聘用人員合同

聘用人員合同(匯總10篇)。

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聘用人員合同 篇1

影視錄制人員聘用合同

一、合同雙方及目的

聘用方（以下簡稱“甲方”）：__________________(公司名稱)，注冊地址：_________________，法定代表人：________________，聯(lián)系電話：_______________。

錄制人員（以下簡稱“乙方”）：_________________，身份證號碼：_______________，聯(lián)系電話：________________。

本合同的目的是為了確保甲方與乙方之間的工作關系以及權益的保障，明確雙方的權利和義務。

二、合同期限

本合同的簽訂日期為__________年____月____日，工作期限為從_____________年____月____日至_____________年____月____日。雙方在合同到期前一個月內如無異議，本合同將自動終止，若需繼續(xù)合作，需另行簽訂新的合同。

三、工作內容

乙方作為甲方的影視錄制人員，將負責以下工作內容：

1. 參與甲方組織的影視錄制項目，提供專業(yè)的攝像、剪輯、音效等工作。

2. 遵守甲方的工作要求和規(guī)定，按時完成工作任務，確保作品質量與進度。

3. 配合甲方的工作安排，接受必要的培訓和考核。

4. 保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露相關信息。

四、薪酬和福利待遇

1. 乙方的工資由甲方按月或按項目支付，具體金額以雙方簽訂的工資合同為準。

2. 乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

3. 乙方在工作期間如因工作需要發(fā)生交通、食宿等費用，由甲方承擔。

五、工作績效和保證

1. 乙方對所完成的作品質量和進度負責，如有質量問題或延期交付，需承擔相應的責任。

2. 甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合并接受相應的培訓。

3. 在合同期限內，乙方不得私自接受其他單位或個人的影視錄制工作，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔違約責任。

六、知識產權和保密義務

1. 在工作期間，乙方所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的影視作品，其知識產權歸甲方所有。

2. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得擅自泄露和使用相關的商業(yè)信息。

七、違約責任

1. 若乙方違反本合同約定，未能按時履行工作義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。

2. 若甲方違反本合同約定，未能按時支付工資或提供福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同變更和解除

未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。

如甲方需要變更合同內容，應提前通知乙方并征得其同意；如乙方需要變更合同內容，應提前向甲方提出申請并經協(xié)商達成一致。

十、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

合同中涉及的其他事項，雙方可依法簽訂補充協(xié)議。

本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

日期：________________ 日期：________________

聘用人員合同 篇2

甲方： 中學

乙方：

中學（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學校食堂主管，經甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。

一、甲方提供學校食堂、食堂內部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養(yǎng)維修。在經營期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數退回食堂設備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。

二、乙方管理食堂的時間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。

三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據食堂管理的效益（成本節(jié)約、學生滿意度等）在聘期結束時給予每月500元獎金。

四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向學校反饋信息、報告工作。

五、乙方要組織食堂工作人員進行經常性學習，特別是學習《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經常性業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平，提高食品安全意識。

六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。

七、食堂員工由乙方考核聘用。

（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

1、熱愛食堂工作，具有服務師生、服務教育的思想，關心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設備設施。

2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經衛(wèi)生培訓合格后方可上崗。

3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病毒攜帶者），活動性肺結核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗?；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。

4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內）、佩戴好工號牌。

6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。

7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

8、嚴禁在食品加工和銷售場所內吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。

10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。

11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結同志，作風正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。

12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內洗衣。

13、不以權謀私，不特惠，不免費，不收現金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。

14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

（二）認真落實員工待遇。

1、在學校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

2、員工工資和獎金由乙方根據食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學校支付。

八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。

1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查。

2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質量），劃片分工，包干負責。

3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：

（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。

（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。

（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。

（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網。

（5）門窗玻璃明亮、無污跡。

（6）紗窗無灰塵、無油污。

（7）洗手池暢通無積水、無雜物。

（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。

（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內垃圾不會溢出。

（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。

（12）電源開關無油污。

（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。

4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：

（1）保持菜房內外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內無塵、無蛛網、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時清除。

（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

（3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。

（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內臟、小雜、下雜分開放置。

（5）發(fā)現有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。

（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。

（7）禽蛋類在使用前應當對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。

（8）肉類、水產品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。

（9）肉及內臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。

（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專用容器內，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調加工。

（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。

（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應洗凈，定位存放。

（13）定期擦洗冰柜，保持內外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。

（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

（15）加工過程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。

（16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。

5、烹調加工間衛(wèi)生達到下列要求：

（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調間。

（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。

（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質量要求，嚴禁加工不合格原料。

（4）進入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的`容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。

（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。

（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷售隔夜食品。

（7）烹飪食品、制作糕點所用的調料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。

（8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。

（9）加工烹調食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產品標簽和說明書，標簽模糊不清的或來源不明的添加劑不得使用。

（10）調料罐必須有明顯標記，標明罐內調料的品名。工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。

（12）廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。

九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：

1、食堂庫房專人負責，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。

2、庫房專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。

3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。

各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。

6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。

8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質的食品、原料等入庫存放。

十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：

1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。

2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內備用。

3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。

十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：

1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。

2、食品采購人應掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產經營單位采購食品、原料與輔料。

3、米、面、油、肉、調料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。

4、向相對固定供應廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質量衛(wèi)生的條款，以保證食品質量和安全。

5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內容的添加劑不能購買。

6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關證件。

7、禁止采購和驗收以下食品：

（1）不具有品名、產地、廠名、生產日期、保質期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。

（2）腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質、可能對人體健康有害的食品。

（3）未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。

（4）假冒偽劣食品。

（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。

8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領憑據。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據。

9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。

十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：

1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。

2 、學校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。

3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。

4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內。

5 、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。

6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。

7、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其他食品

十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風險金中扣除。

1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元/次的罰款。

2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元/次的罰款。

3、銷售有害、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元/次的罰款。

4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。

5、采購變質、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。

6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。

7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。

8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。

9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。

10、刷卡出錯、找現不足，員工及時發(fā)現并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。

11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。

12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。

13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。

14、未經批準，食堂為校外人員，學校教師、學生加工食品，處50至100元的罰款。經批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。

15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關責任人承擔經濟責任。如何處罰由集體討論。

十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現師生食物中毒現象，應立即處理，并及時報告學校。

十五、食堂開伙?；锏臅r間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學生上課、食堂應無條件提供伙食。

十六、甲方學生生活補助費沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運作食堂。

十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。

十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務和責任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權利。

二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。

二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方： 中學

乙方：

日期：

日期：

聘用人員合同 篇3

一、聘用合同期限

本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是_____________元/月，保險費_____________元/月(保險費自行繳納)，獎金_____________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。

3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為__________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

________________年__________月__________日

聘用人員合同 篇4

甲方：_________（公司名稱）

乙方：_________（人事代理人員名稱）

鑒于甲方需要聘用人事代理人員，乙方愿意接受雇傭，雙方經過協(xié)商一致達成如下合同：

一、工作內容

1.1乙方主要承擔甲方人力資源管理、招聘、培訓、績效管理及其他人事工作。

1.2乙方應遵循甲方規(guī)章制度，保證工作的安全、合法性和保密性，不得泄露甲方商業(yè)機密。

1.3乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。

1.4乙方應負責完成上級領導及甲方下達的'其他工作任務。

二、薪酬待遇

2.1甲方向乙方支付固定月薪。月薪數額為：_______元。

2.2乙方的工作表現和工作內容的深度、廣度和質量等均會影響到薪酬待遇，必要時甲方可對乙方進行調整。

三、聘期約定

3.1本合同期限為______年。

3.2乙方期限結束后，若甲方繼續(xù)聘用，則需與乙方另行協(xié)商。

四、保險和福利

4.1乙方將被甲方納入社會保險體系，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。

4.2乙方享受與甲方員工同等的企業(yè)福利待遇。

五、工作績效評估

5.1甲方將對乙方的工作績效進行考核評估。

5.2每半年一次普通評估和每年一次績效考核評估。

六、終止合同

6.1甲方應當在合同期屆滿前15日書面通知乙方是否延長合同期限。

6.2甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。

6.3乙方在合同期限內辭職，應當提前30日向甲方提交書面辭職申請，經甲方同意方可離職。

七、協(xié)議效力

本協(xié)議經甲、乙雙方共同簽訂后生效，具有合同效力，合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________（公司名稱）

乙方：_________（人事代理人員名稱）

簽訂日期：_______年______月______日

聘用人員合同 篇5

根據國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達成一致，共同簽定本合同。具體細則如下：

1、甲方聘用乙方在（專職、兼職）教師崗位工作，乙方應根據教學計劃認真完成授課任務。

2、甲方根據我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓機會，乙方要積極準備，認真聽課，完成培訓任務。

3、完成甲方交付的其它有關教學的任務。

1、授課區(qū)域在市內。

2、甲方根據就近授課的原則，安排乙方就近教學，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當調整。

3、我院的課程，一般在業(yè)余時段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時，也可因市場的需求，增開全日制的課程。

4、甲方在安排乙方授課時，每周不應超過課時。

1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。

2、乙方履行職務時，應全心全意為公司利益服務，不得與和甲方有商務往來的機構、個人發(fā)生取得利益的業(yè)務關系；除正當公開的社會活動外，不得兼任任何與公司利益無關的職務，不得從事第二職業(yè)；乙方有責任嚴格保守甲方內部機密，從各個方面切實維護公司的利益。

3、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續(xù)，以便進行課時調整。

1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作，甲方按月支付給乙方工資報酬。

2、乙方試用期為三個月，試用期工資每月_____________元。試用期滿后每月工資為_____________元，代課費為_____________元/小時。

1、本合同有效期限為_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個月為試用期）。

2、合同期滿后，雙方可根據需要續(xù)簽合同。

1、凡由甲方出資培訓的人員，自培訓結束月起，一年內不得提出離職要求。在上述期限內，如乙方因故無法繼續(xù)履約，應經甲方批準同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓費用的補償，方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付，甲方保有對賠付費用的追索權。

2、若乙方在學期中隨意離職造成教學中斷，而給甲方利益帶來損失者，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬元，甲方對此項賠償保有追索權。

3、乙方如有曠工、請假等情況時，可遵照國家勞動法規(guī)和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資。如無故曠工五日以上，按自動離職處理，并扣發(fā)其當月工資。

4、為保護甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內，不得在同類企業(yè)應聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責任的權利。

5、若發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當地仲裁機構申請仲裁。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________

聘用人員合同 篇6

甲方（聘用單位）：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務工作需要，需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工，現就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用時間：

年月日至年月日。

二、聘用條件：

。

2、具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。

三、勞動紀律：

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀律及各項勞動法規(guī)。

四、勞動時間與報酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應無條件配合。

2、甲方付給乙方工資每月元。

3、乙方在合同期內，甲方應按有關規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。

五、終止勞動協(xié)議條件：

1、非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。

用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

六、其他事項：

造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

聘用人員合同 篇7

甲方(雇主):身份證號：電話：

乙方(家政工):身份證號：電話：

根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。

第一條家政服務內容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：

a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;。

c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;。

e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。

f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

第二條服務方式及期限。

1、服務方式：住家制。

2、服務期限：年月日至年月日。

第三條服務費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數額)。

第四條甲乙雙方的權利和義務：

1.甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;。

(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。

2.甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;。

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權利。

(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4.乙方的義務。

(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務內容為甲方提供服務;。

(2)在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

第五條協(xié)議的解除。

一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);。

2.不服從甲方合理工作安排的;。

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;。

4.被證明有偷盜行為的;。

5.不能勝任相應工作的;。

6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。

二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第六條其他約定。

2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答;。

5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。

第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法。

如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

第八條附則。

1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):。

家庭地址:單位/家庭地址:。

年月日年月日。

聘用人員合同 篇8

經學校和應聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：

一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

二、工作內容、工作要求：

午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定。

文具等一切物品。

三、待遇

月基本工資食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。

四、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現。

辭退的依據：

(學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

(服務態(tài)度差，師生意見大。

予以解除聘約，終止合同。

五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益。

工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、制約：

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。

生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

四、聘用期：

____年____月____日至____年____月____日

五、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________

_________年月____日_________年____月____日

聘用人員合同 篇9

為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區(qū)安全進行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：

1、根據甲方的業(yè)務需要，聘請乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。

2、聘任時間：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若續(xù)聘合同再訂。

3、保潔的形式、時間和范圍：

（1）保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

4、甲方責任與義務：

（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具。

（2）提供必需的勞保用品。

（3）按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動工資，每三個月發(fā)一次獎勵工資。

（4）保潔人員每周日下午休息，其他時間必須照常上班。

（5）組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。

5、乙方責任與義務：

（1）服從安排，遵守公司制定的各類規(guī)章制度；

（4）文明服務，作風廉潔，拾金不昧；

（5）及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等；

（6）對保潔范圍內物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報；

（7）對亂扔廢棄物的現象應予以制止，并及時清除；

（8）妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。

（9）在工作期間應注意安全。應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用自行承擔，與甲方無關。

6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聘用人員合同 篇10

甲方：地址：電話：傳真：電郵：網址：乙方：家庭地址：身份證號：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限。

1、合同期限為____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限試用期限為___天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動保護。

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條、工資待遇。

第五條、服務培訓費用。

1、跟蹤服務、培訓、教材費用____元年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求。

1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經濟補償。

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。

返

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人員聘用合同

隨著社會的高速發(fā)展，合同有利于保護當事人的合法權益，你知道怎么擬制合同嗎？幼兒教師教育網編輯非常用心地為您推薦一篇“人員聘用合同”的文章，如果這篇文章對你很有啟示請把它保存下來！

人員聘用合同 篇1

財務師聘用合同

隨著企業(yè)的發(fā)展，財務管理在企業(yè)運營中扮演著越來越重要的角色。為了保證企業(yè)財務工作的高效運行，公司需要聘用專業(yè)的財務人員，以負責日常的財務管理、報告和決策支持等工作。公司與財務人員之間的合同約定就顯得尤為重要。

一、合同的雙方

財務人員聘用合同是由公司與財務人員之間簽訂的合同。公司作為雇主方，聘請財務人員作為被聘方。合同必須明確雙方的身份和職責，以保證合同的合法性和有效性。

二、合同的目的

財務人員聘用合同的目的是明確財務人員的職責和公司對其的要求，確保財務工作的按時和準確完成。合同還應從雙方的權益和責任出發(fā)，為雙方的合作提供充分的保障。

三、合同的內容

1. 基本信息：合同應包含雙方的詳細信息，包括公司名稱、地址、法定代表人、注冊資本等，并要求財務人員提供真實的個人信息，如姓名、學歷、職稱等。

2. 職責和權力：合同應明確財務人員的具體職責，包括負責編制財務報告、制定財務策略、審核公司的財務狀況等。同時，合同還應規(guī)定財務人員對公司財務信息的管理和保密。

3. 工作時間和地點：合同中應明確財務人員的工作時間和地點，以保證財務工作的正常進行。同時，應約定加班和調休的相關規(guī)定，以確保財務人員的工作與生活平衡。

4. 薪酬和福利：合同應規(guī)定財務人員的薪資水平和福利待遇，包括基本工資、獎金、社保福利等，并約定薪酬的支付方式和時間，以及福利的享受條件和辦理手續(xù)。

5. 評價和解雇：合同應明確財務人員的績效評價標準和方法，以及解雇的條件和程序。這既可以激勵財務人員進一步提高工作能力，又可以保證公司在遇到需要解雇的情況下，雙方能夠按照合同約定進行協(xié)商和解決。

四、合同的保密條款

公司財務信息的保密對于企業(yè)的利益和聲譽非常重要。合同應包含保密條款，明確財務人員在任職期間和離職后對公司財務信息的保密義務和責任。

五、合同的解釋和爭議解決

合同中應明確對合同解釋和爭議解決的方法。一般來說，雙方可以通過友好協(xié)商或者仲裁等方式解決爭議。同時，還可以約定相關爭議必須提交仲裁委員會解決，以保證解決爭議的公正和公平。

六、合同的簽署和生效

合同應由雙方當事人在法定代表人或雙方授權代表的見證下簽署，以確保合同的合法性和有效性。合同一經簽署，即生效，并在合同生效后的一定時間內，完成登記、備案等手續(xù)。

財務人員聘用合同是財務人員與公司之間簽訂的一份約定文件，旨在明確雙方的權益和責任，保障財務工作的正常進行。合同的內容應詳細具體且生動，包括基本信息、職責和權力、工作時間和地點、薪酬和福利、評價和解雇等，以及保密條款和解決爭議的方法。只有合同明確規(guī)定了雙方的權益和義務，才能在合作中達成共識，確保財務工作的高效運行。

人員聘用合同 篇2

聘用單位：____________中心學校(以下簡稱甲方)

受聘人：____________(以下簡稱乙方)

甲方為保證學校安全，防止火災、被盜等事件發(fā)生，經研究決定續(xù)聘乙方為學校門衛(wèi)值班人員，負責單位門衛(wèi)值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書。

一、乙方續(xù)聘用時間為________年____月____日起，工資調整為每月________元整。

二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤。

三、甲方向乙方提供正常照明和用水。

四、乙方定期清運學校的生活垃圾。

五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產物資安全。

六、乙方在當值期間如單位內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。

七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。

八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。

九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。

十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。

十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。

十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。

甲方：____________中心學校乙方：____________(簽字)

代表人簽字：____________

人員聘用合同 篇3

一、 前言

財會人員是公司運營中不可或缺的一環(huán)，其聘用合同的簽訂對于公司的財務、財產、稅務等方面問題至關重要。本文將詳細介紹財會人員聘用合同的相關內容，以確保職員與公司之間的權益，并明確雙方責任，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、合同內容

1. 職位與職責

財會人員聘用合同應明確雙方約定的職位、職責和工作內容。包括但不限于負責財務報表的編制和核算、稅務申報和風險評估等。公司應提供詳盡的工作職責說明，以確保財務人員明確自己的權利和職責。

2. 聘用期限

合同中應明確聘用期限，可以包括試用期。試用期內，公司應對財會人員的工作進行全面評估，雙方可以相互了解，并確保雙方的適應性和匹配度。

3. 工資與福利

合同應明確財會人員的薪資待遇，包括底薪、獎金、加班費等。同時，合同還應規(guī)定福利待遇，例如社保、公積金、帶薪年假等，以確保雙方權益。

4. 工作時間與休假

合同中應明確財會人員的工作時間、休假制度和加班安排。雙方應協(xié)商并設定合理的工作時間和休假制度，以確保財會人員的工作效率和生活平衡。

5. 保密義務

財會人員合同應明確保密義務，確保財會人員在工作過程中嚴守公司的商業(yè)秘密，并禁止泄露公司的財務數據、客戶信息等。

6. 績效考評與晉升

合同應明確績效考評和晉升制度，雙方應進行定期評估，并根據績效結果進行獎勵和晉升，以激勵財會人員為公司做出更大貢獻。

7. 解除合同

合同應明確解除合同的條件和程序。雙方可以根據事先約定的條款，提前終止合同；合同也可以因雙方協(xié)商一致或其他法定因素解除。

8. 法律適用與爭議解決

合同應明確適用的法律法規(guī)，以及爭議解決方式。雙方可以約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或法院訴訟。

三、合同簽訂流程

1. 協(xié)商一致

雙方通過工作面試、溝通等方式明確聘用意向并協(xié)商工作條件，確保雙方達成一致。

2. 編制合同

雙方共同編制財會人員聘用合同，詳細寫明上述合同內容，并確定雙方的權益。

3. 審查與修改

雙方應仔細審查合同內容，確保合同條款的準確性和合法性。如有需要，可以根據實際情況對合同進行適度修改。

4. 簽訂合同

雙方代表在相應的合同文本上簽字，并留下明確的時間和地點。

5. 蓋章備案

公司和財會人員代表將合同文本蓋上公司印章和個人簽章，作為合同的正式備案和認可。

四、合同生效與履行

1. 生效時間

合同生效時間為雙方簽署合同之日起生效。

2. 合同履行

雙方應嚴格遵守合同規(guī)定，履行各自的義務和責任。財會人員應按時履行財務工作，公司則需按時支付工資和提供福利待遇。

3. 協(xié)商與調整

如因特殊情況需要調整合同內容，雙方應及時協(xié)商并經過書面協(xié)議達成一致。

五、結語

財會人員聘用合同對于公司和財會人員都具有重要意義。通過合同的簽訂，雙方權責明確，能夠有效防范風險，提升工作效率。合同僅是規(guī)范行為的工具，雙方在實際工作過程中，還需相互理解、互相尊重，共同推動公司的發(fā)展與進步。

人員聘用合同 篇4

用人單位(全稱)：

應聘員工姓名：

1.入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。

2.工作時間：入公司新員工試用期為xx。

3.試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：xx月。

4.業(yè)務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務，按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務獎金。

5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6.新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7.服從管理人員的安排，工作積極認真。

8.本員工無異議，同意以上規(guī)定：

員工簽名：

負責人簽名：

日期：

日期：

人員聘用合同 篇5

甲方：

乙方：

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

二、聘用崗位職責

乙方應服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務：

(1)工作崗位：

(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責，甲方應向乙方支付下列待遇：

(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元。

(2)甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期滿后，經雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘

合同另行簽訂。

(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關系。

五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

(3)乙方不服從甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的。

六、甲、乙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。

七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同 篇6

財會人員是公司的重要組成部分，承擔著財務管理、會計核算和財務分析等重要職責。為了確保財會人員與公司之間的權益和責任能夠得到明確，雙方需要簽署一份財會人員聘用合同。本文將詳細探討財會人員聘用合同的內容，以保障雙方的權益。

一、基本信息：

財會人員聘用合同首先需要清楚列明雙方的基本信息，包括公司名稱、公司注冊地址和資質等信息。同時，還應該明確財會人員的姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等個人信息，以便進行有效的溝通和管理。

二、聘用崗位和職責：

合同中應明確財會人員的聘用崗位和具體職責。崗位和職責應與財會人員的實際情況相符，并能夠根據公司業(yè)務的需要進行調整。同時，也應該明確財會人員在公司中的地位和權益，以便財會人員能夠充分發(fā)揮自己的職業(yè)能力。

三、薪酬和福利：

合同中應明確財會人員的薪酬和福利，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、福利待遇等內容。薪酬和福利應根據財會人員的工作能力和經驗進行合理調整，并能夠保障財會人員的生活水平和職業(yè)發(fā)展。

四、工作時間和休假：

合同中應明確財會人員的工作時間和休假規(guī)定。工作時間要根據公司的業(yè)務需求進行規(guī)定，同時也要滿足勞動法的相關規(guī)定。休假規(guī)定要能夠充分保障財會人員的身體健康和生活需求，同時也要兼顧公司的運營需要。

五、績效評估和晉升：

合同中應明確財會人員的績效評估和晉升機制?？冃гu估要能客觀、公正地評估財會人員的工作表現，獎勵優(yōu)秀表現并及時給予改進指導；晉升機制要明確財會人員的晉升條件和晉升路徑，為財會人員的職業(yè)發(fā)展提供保障。

六、保密和競業(yè)限制：

合同中應明確財會人員的保密和競業(yè)限制義務。財會人員在工作中接觸到公司的商業(yè)機密和重要信息，應該承擔相應的保密責任；同時，也應規(guī)定在合同期滿或離職后的一段時間內，財會人員不能從事與公司業(yè)務相競爭的工作，以保護公司的利益。

七、違約責任和解決爭議：

合同中應明確雙方的違約責任和解決爭議的方式。財會人員和公司都應承擔相應的違約責任，如未履行職責或違反合同約定；解決爭議可以通過協(xié)商、調解或仲裁等方式進行，以保障雙方的合法權益。

：

財會人員聘用合同是保障財會人員和公司權益的重要文件，應包含基本信息、聘用崗位和職責、薪酬和福利、工作時間和休假、績效評估和晉升、保密和競業(yè)限制、違約責任和解決爭議等內容。只有雙方在簽訂合同前對這些條款進行充分討論和明確，才能夠確保合同的有效性和雙方的權益。同時，在工作中，雙方也應本著誠信和合作的原則進行溝通和協(xié)調，共同促進公司的發(fā)展。

人員聘用合同 篇7

影視錄制行業(yè)是一個充滿激情與創(chuàng)造力的領域，以其獨特的藝術性和商業(yè)價值，吸引了無數人的關注和熱愛。在這個行業(yè)中，影視錄制人員扮演著至關重要的角色，他們的專業(yè)技能和才華對于制作一部優(yōu)秀的影視作品是不可或缺的。為了保障雙方的權益和明確各項責任，影視錄制人員聘用合同成為了必要的法律保障工具。

這份聘用合同是由攝制方與錄制人員之間簽訂的一份法律文件，約定了雙方在合作過程中的權利和義務。該合同的簽署標志著雙方的協(xié)議和承諾，有利于維護雙方的利益和維持良好的合作關系。

首先，在合同中，應明確影視項目的基本信息，包括影視作品的名稱、類型和制作周期等。這一部分的目的是為了確保雙方就同一部作品達成一致，并在后續(xù)合作中能夠共同努力，完成影視作品的錄制工作。

其次，根據錄制人員的具體職責和能力，合同中應明確其具體的崗位和工作內容。不同的職位需要不同的技能和經驗，因此，在合同中確立職位能夠幫助雙方明確責任范圍，避免出現工作交叉和職責不清的情況。例如，制片人需負責整個項目的策劃和管理，導演負責影片的藝術指導和創(chuàng)作，攝影師負責影片鏡頭的拍攝和光影效果的掌握等。

第三，薪酬與獎勵也是合同中需要明確的重要內容。這包括工資、獎金、提成和加班等方面的規(guī)定。為了保證雙方的公平和公正，資金交付方式、發(fā)放時機和數額應在合同中明確表述。此外，根據錄制人員的表現和成績，合同中可以規(guī)定獎勵的形式和標準，以鼓勵其良好的工作表現和創(chuàng)造力。

同時，合同中也應規(guī)定雙方的權利和義務。影視制作屬于創(chuàng)作性行業(yè)，作品的版權保護至關重要。因此，在合同中應明確作品的歸屬和使用權的劃分，確保影視制作方能夠合法使用作品，而錄制人員也能獲得相應的版權收益。

此外，合同中應確定雙方的保密義務和法律責任。影視作品的創(chuàng)作過程中涉及到許多商業(yè)機密和敏感信息，因此，合同中應明確雙方對于保密信息的保護義務，以確保項目的安全和成功。

最后，在合同中還應規(guī)定雙方的解除和爭議解決方式。雙方有可能因為各種原因解除合同，因此，應約定解除合同的條件和程序。而在合同履行過程中，難免會遇到一些爭議和糾紛，合同中應明確雙方如何協(xié)商解決，并約定爭議解決的方式，如仲裁或訴訟。

總而言之，影視錄制人員聘用合同是雙方在合作過程中保護自己權益和明確責任的重要工具。通過明確合同的內容，能夠幫助雙方建立起良好的合作關系，并推動影視作品的成功制作和推廣。在影視行業(yè)日益發(fā)展的今天，合同的簽署和履行更顯重要，為整個行業(yè)的進一步繁榮和發(fā)展做出貢獻。

人員聘用合同 篇8

在現代社會，財會人員在企業(yè)中扮演著重要的角色。準確的財務報表和有效的財務管理是企業(yè)發(fā)展的基石。為了保障企業(yè)的財務健康和合法經營，公司和財會人員之間需要簽訂一份聘用合同，明確雙方的權利和義務。本文將詳細介紹財會人員聘用合同的主要內容和重要性。

財會人員聘用合同是雇主（公司）和雇員（財會人員）之間就聘用關系所達成的協(xié)議。合同的簽訂可確保雇主和雇員之間的權益得到保護，同時也為雙方提供了明確的指導原則。財會人員聘用合同應包括以下幾個主要方面：

第一，合同的基本信息。包括雇主和雇員的基本信息，例如公司名稱、注冊地址、雇員姓名、聯(lián)系方式等。這一部分旨在確保雇傭關系明確無誤，并防止出現后續(xù)糾紛。

第二，工作內容和職責。詳細描寫財會人員的具體工作內容和職責，包括但不限于財務報表的編制、會計憑證的準備、財務數據的分析等。明確工作職責有助于雇員充分理解自己的工作職能，并確保工作的高效和準確性。

工作時間和薪酬待遇。規(guī)定財會人員的工作時間和休假制度，并明確薪酬待遇。這一部分需要詳細說明工資形式、計算方式以及發(fā)放周期等，以避免出現勞動權益糾紛。

保密協(xié)議。財會人員聘用合同應包括一份明確的保密協(xié)議，規(guī)定財會人員在工作期間和離職后對公司財務和商業(yè)秘密的保密義務。這樣的保密協(xié)議有助于維護企業(yè)的商業(yè)競爭優(yōu)勢，并保護公司的利益不受損害。

第五，違約和解決糾紛的條款。財會人員聘用合同應明確雙方的違約責任和解決糾紛的途徑。例如，在財會人員提供虛假報表或財務數據的情況下，公司有權解除合同并追究其法律責任。應該明確雙方協(xié)商解決糾紛的方式，例如通過友好協(xié)商、仲裁或司法途徑。

財會人員聘用合同的簽訂對于公司和財會人員都非常重要。對于公司而言，合同能夠規(guī)范企業(yè)的財務運作，確保財務數據的準確性和合規(guī)性。對于財會人員而言，合同保障了他們的權益，明確了工作職責和待遇。聘用合同的簽訂也有助于構建公司良好的企業(yè)形象和文化，吸引和留住優(yōu)秀的財會人才。

財會人員聘用合同是企業(yè)與財會人員雙方共同制定的一份具有法律約束力和規(guī)范性的協(xié)議。它為雙方的權益提供了保護，明確了工作內容、薪酬待遇以及解決糾紛的方式。簽訂財會人員聘用合同對于企業(yè)的財務健康和財務管理至關重要。同時，這也是公司吸引和留住優(yōu)秀財會人員的重要手段之一。企業(yè)和財會人員應該重視財會人員聘用合同的簽訂，并確保其內容詳細、具體且生動，以共同維護雙方的權益和公司的發(fā)展。

人員聘用合同 篇9

聘用單位：____________(以下簡稱甲方)

被聘用人：____________(以下簡稱乙方)

為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復印件交總務處)，乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

四：甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五：乙方權責：

1、乙方工作認真負責，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動報酬，(拿100——200元出來作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準)的發(fā)放安全責任獎。

2、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設定為：考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員“五險一金”的支付。

4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要，甲方有權隨時終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方的`當月工資。

5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時，任何聘用人員不得向學校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償等)，必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。

6、本合同到期后，由甲方依據學校食堂崗位的設置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字：____________

乙方簽字：____________

________年________月________日

演員聘用合同(匯總7篇)

在平時生活中，簽合同是人們維護自己正當權益的必要舉措。簽訂合同時要小心合同中的文字游戲。在眾多閱讀資料中欄目小編挑選出了一篇極有用的“演員聘用合同”，我們希望這些經驗能夠幫助您更好地發(fā)展自己的事業(yè)！

演員聘用合同(篇1)

甲乙雙方經協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達成一致意見，簽訂本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制電影，擔任____角色的扮演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電影名稱，不影響本合同的有效性。

受聘期共____天。日期為____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方保證以自由身份簽署本合約，本合約簽訂時，無任何其他合約之約束。如本合約簽署后，乙方在待戲期間有其他片約時，乙方須在簽署第三方合約前，將第三方合約的履行地、期限等情況通知甲方，并在得甲方同意方可簽署，并以保證甲方的拍攝需要為前提。

三、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶、激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。

四、甲方有權決定如何處理本片有關的權益。乙方在本片及廣告、宣傳品中是否署名由甲方決定。

五、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有責任，乙方在本片及廣告、宣傳品中是否署名由甲方決定。

1.每天____天工作，合計工作日在拍攝中增加或減少時，單日酬金標準不變。

2.付款方式：

合同簽訂時，甲方付定金 元，其余酬金在乙方最后拍攝結束時當日付清。

3.甲方負責乙方因工作到劇組往返的接送或車、船、機票費用。

4.乙方所出演劇中角色的死亡、殺戮、落水、泥污、裸露、悼孝、患絕癥、宗教祭祀等情節(jié)行為無本合同所約定酬金之外的補助或“紅包”。乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償甲方實際損失費(含人員和器材勞務費)。

六、乙方須自行負擔屬于個人的開支，不得借甲方或本片名義做任何借貸或經營及令甲方及本片名譽上及財務上遭受損失。

七、乙方同意在本合約期間甲方有全權決定乙方是否適合演出該角色，如甲方做出終止及更換角色的決定，乙方同意并絕對服從不提異議。若乙方更換角色后，超過原角色工作量，甲方同意按本合同單日標準累計另付報酬;如甲方終止本合約，乙方除收取已拍片酬外，甲方應付給乙方一天的稿酬以作補償。

八、乙方應遵守甲方所訂的劇組規(guī)章制度。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時，應認真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不得以公開的方式表示異議。

九、乙方在本合約期限內，應隨時向甲方提供其行蹤去向，使甲方在任何時間內不論日夜能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通告。

十、甲方因故需延聘時，須提前通知乙方，延聘期的工資按本合同的日工資標準執(zhí)行。

十一、未經甲方制片人允許，乙方不得擅自停止拍攝。甲方對乙方單方違約行為除停付給稿酬外，還將追究由此給甲方造成的損失。 十二、甲方須保證乙方必要的食宿條件，及時付給酬金，對于乙方基本權益受到損害時，甲方給予及時修正和經濟上的賠償，經濟賠償額按應付款的同期貸款利率計算。

十三、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位。任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。甲方有權采取各種方式追究乙方由此對甲方造成的損失。

十四、甲方在乙方聘用期內，為乙方購買意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險公司有關規(guī)定賠償。其他醫(yī)療費用由乙方自理。如果乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。

十五、因個人情況或個人身體健康原因，不能履行本合同時，應向甲方提交本人書面報告和/或市級以上醫(yī)院診斷證明。必要時，乙方有義務接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷，特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質的檢查。

十六、按目前國內電影劇組工作常規(guī)，本片實行不定時工作制，乙方的工作可能在包括節(jié)假曰等任何時間進行，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方同意。

十七、如后期制作中因本片修改需乙方進行臺詞補錄或重錄時，甲方按本合同單日酬金一半的標準另付乙方單日酬金，并承擔乙方的相應交通食宿費用。

劇組規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方，乙方已經明了劇組規(guī)章制度的內容并承諾嚴格遵守。

1.《××××劇組管理規(guī)定》;

2.甲方代表的簽約資格證明;

3.乙方身份證復印件。

十九、本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應以國家有關法律條文為依據。

演員聘用合同(篇2)

一、影視靜態(tài)廣告的名稱、使用權限。

甲方制作的。

二、乙方的職務

甲方聘請乙方飾廣告的角色。

三、聘用期限及工作時間

甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作，聘用有效期自年月日起至年月日止。允許甲方合理延時十五日，超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。

四、乙方報酬標準

甲方支付乙方酬金為RMB元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。

片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。

片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內以現金或銀行轉帳進行結算完畢。

五、其它費用

1、拍攝期間內，甲方承擔乙方食宿費用。

2、未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行費用自理。

3、經甲方同意，乙方離組處理與該劇無關事宜，一切費用自理。

六、甲方的權利和義務

1、甲方有權更改該廣告樣本顏色，修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

2、甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排。

3、甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

4、甲方為廣告拍攝、宣傳之目的，有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

七、乙方的權利和義務

1、乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排，盡職盡責完成本職工作，如因乙方原因影響拍攝，乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

2、甲、乙雙方簽署本合同后，未經甲方同意，乙方在沒有完成本合同所約定的勞務前，不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務，如有此情況發(fā)生，乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議，甲方應予以積極考慮，但甲方對是否采納乙方意見和建議有單方決定權，乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執(zhí)行。

4、在對該樣本的評價和宣傳上，乙方應與甲方的口徑保持一致，不得擅自批評或貶低該樣片，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。

5、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，無經紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛，由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作，視為乙方違約，乙方應賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時，甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

6、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā)，造成攝制工作無法順利進行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無法康復繼續(xù)拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假（一至三日）、長期休假（四至十日）或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內，若乙方以生病為由，故意不完成攝制工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方或攝制組經濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

八、違約責任

1、甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

2、乙方拒不服從甲方領導和工作安排，或者未經甲方同意為第三方提供勞務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執(zhí)行、修改、變更本合同條款，擅自退出劇組工作，應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

九、合同變更和終止

1、本合同書內容經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協(xié)議的方式約定方產生效力。

2、遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的，雙方互不承擔違約責任，但甲方應將相關情況及時通知乙方，以盡量減少雙方損失。

十、特別約定

1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過程中，甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任，并賠償經濟損失。

2、甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任，不得擅自對外泄露。

十一、其他

1、本合同未盡事宜，可另行簽署書面補充協(xié)議。

2、本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。如雙方協(xié)商不成，則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

3、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

演員聘用合同(篇3)

甲方：

單位名稱：

經濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方拍攝__________劇擬聘請演員，現就_________?。ㄒ韵潞喎Q“該劇”）聘用演員事宜，甲、乙雙方經過友好協(xié)商，在自愿平等的基礎上達成如下合作協(xié)議，以資信守。

第一條 聘用內容

1、各方同意，甲方聘用乙方簽約藝人_________擔任_________劇演員工作，飾演：_________。乙方簽約藝人接受甲方的聘用并保證在聘用期內完成以下工作：

（1）完成本角色的藝術創(chuàng)作及表演工作；

（2）完成本角色的配音工作。

2、乙方簽約藝人的工作地點為：____________________。

第二條 聘用期

1、該劇的拍攝周期共計_______天，聘用時間_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。乙方簽約藝人應于_________年_______月_______日到攝制組。

增加報酬各方再行協(xié)商。

第三條 酬金及付酬方式

1、就本協(xié)議項下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣________萬元整

（此金額為稅后數額，甲方負責向乙方提供完稅證明），乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

2、酬金支付時間為：

（1）簽訂本合同之日起______日內，甲方向乙方支付總酬金的_____%，即人民幣_______元整；

（，甲方向乙方支付總酬金的_______%，即________元整；

（，甲方向乙方支付總酬金的_______%，即________元整。

3、甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶：

開戶名：___________________________

開戶行：____________________________

賬號：_____________________________

第四條 甲方的權利義務

1、該劇劇組實行制片人負責制，由甲方授權該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作，并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時完成拍攝工作，甲方有權根據該劇的拍攝要求，安排乙方簽約藝人的工作時間和內容，但甲方應安排和協(xié)調好乙方簽約藝人合理的休息時間。

善意溝通，甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、發(fā)型、造型等，甲方應與乙方簽約藝人進行充分的溝通。

3、甲方有按合同約定向z乙方支付酬金的義務。

4、在拍攝期間，甲方應承擔如下費用：

（1）乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用，中途因個人原因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

（。

（食宿費。

（4）乙方經紀人探班一次的往返經濟艙機票一套以及食宿費用。

均由甲方承擔。

不侵犯第三方權利，保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

第五條 乙方及乙方簽約藝人的權利義務

1、乙方有按合同約定取得報酬的權利。

2、乙方應督促乙方簽約藝人按照本協(xié)議的約定履行相應的義務。

3、為能按時完成拍攝工作，自本合同聘用期開始之日起，乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內，乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

加班加點、工作作息無規(guī)律的特點，工作時間服從甲方統(tǒng)一調度安排并不受節(jié)假日的限制，當需加班、改戲、補戲、加戲時，乙方簽約藝人須服從甲方安排。

情節(jié)、角色取得一致意見后，乙方簽約藝人應顧全全劇利益，配合其它部門工作，并充分尊重藝術創(chuàng)作規(guī)律。

淫穢、危險及色情演出，甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失，均由其自身承擔相應責任。

扣留劇組的財產及財物，否則，因乙方簽約藝人給甲方造成損失的，乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

9、被聘期間未經甲方同意，不能離組。如果因特別事由請假，須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯(lián)系電話，請假外出不得關閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯(lián)系。

為了更好的提高該劇知名度，乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關該劇的宣傳活動_____次，但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時間安排。

第六條 知識產權

鄰接權等權利，如有任何國家法律規(guī)定乙方簽約藝人享有上述著作權，則乙方簽約藝人同意將有關法律權利轉讓給甲方。甲方擁有的著作權包括但不限于該劇的文學劇本、小說改編著作權，所有聲音及畫面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網絡播出權。

2、乙方簽約藝人在該劇中享有署名權，甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照，并無需支付費用，但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的，各方就權利歸屬及利益分配另行協(xié)商。

第七條 合同的終止和解除

1、由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同，因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬，并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失，合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

自然災害等不可抗力因素，致使該劇不能拍攝，劇組解散時，本合同自行終止，已經支付的報酬不予退還，尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數進行折算。

實際工作日，根據本合同確定的報酬標準按日進行結算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關的權利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

第八條違約責任

1、甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金，乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務；如遲延超過_______天，乙方有權解除本合同，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償，甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

2、除本合同另有約定外，任何一方違反本合約條款時，針對違約方違約行為，另一方有權向對方發(fā)出糾正違約行為的通知，該通知發(fā)出后_____天內違約方仍未糾正的，守約方有權解除本合同，并要求對方賠償由此遭受的損失。

第九條 爭議的解決

甲乙雙方發(fā)生爭議時，應秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交_____仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款應繼續(xù)履行，以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

第十條 其他

1、乙方簽約藝人保證：除本合約外，乙方簽約藝人絕無其它職務之約束以使第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

2、本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協(xié)議方為有效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，一經簽署后立即生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

演員聘用合同(篇4)

甲方：_____________________

法定代表人：__________________

地址：______________

乙方：________________，系青少年演員_______之父/母

身份證號：______________

地址：______________

鑒于：

1.甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《_______》(暫定名，最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請演員參與本劇創(chuàng)作。

2.青少年演員________(身份證號：__)系未成年人，由其父/母以法定監(jiān)護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

3.乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務的各個條件，確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇演出任務，并保證該演員按照甲方要求完成工作任務;乙方承諾，在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。

4.本合同簽署前，乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。

5.本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關系，而是甲乙雙方之間按照《民法典》的規(guī)定構成勞務合同關系，并系甲方委托乙方參與創(chuàng)作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務，乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實施。

為此，甲乙雙方于_______年_______月_______日在_______市_______區(qū)訂立條款如下：

1.聘用前提：

1.1乙方確認，聘用的未成年人現已年滿_______周歲、但未滿16周歲，并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務。

1.2乙方承諾，其作為該未成年演員的法定監(jiān)護人，同意該未成年演員參加本劇演出，且其他家庭成員或法定監(jiān)護人亦同意此決定。

1.3本合同經雙方簽署后成立，由甲方報其所在地勞動主管部門審批;如經審批同意本合同生效，如未通過審批，則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。

1.4甲方承諾，將遵守《禁止使用童工規(guī)定》(國務院令第364號)等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

2.聘用內容：

2.1工作內容：

2.1.1甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為_______，系本劇男一號/女一號。

2.1.2乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。

2.1.3在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后，參加本劇發(fā)布會、首映式和其他推廣宣傳活動，具體以本劇相關制作、宣傳和發(fā)行計劃為準。

2.2工作時間：

2.2.1乙方演員的現場拍攝工作時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日共_______天。

2.2.2在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協(xié)商同意后，乙方演員可離開劇組_______天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外，工作期間，不享受休息日、節(jié)假日。

2.2.3如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間，具體由雙方協(xié)商處理。

2.2.4前期籌備相關事宜和宣傳、發(fā)行相關活動的時間安排，按本合同約定確定。

3.工作報酬：

3.1酬金總額：

3.1.1甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)_______元(大寫：_________________元整)(稅后/稅前)。

3.1.2上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務，除非本合同另有明確約定。

3.1.3本劇集數或長度如有所變動，上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實際集數或長度調整。

3.2支付進度：

3.2.1在本合同簽署后_______日內，支付報酬的________%作為定金，在甲方支付最后一期款項時，該定金自動轉為應向乙方支付的報酬。

3.2.2在乙方演員按照甲方要求到劇組后_______日內，支付第二期款為報酬的________%。

3.2.3在本劇關機后_______日內，支付第三期款為報酬的________%。

3.2.4甲方應在乙方演員的'拍攝任務結束后_______日內，支付剩余報酬。

3.3款項收取：____________

3.3.1乙方指定的收款銀行賬戶信息如下，甲方將款項匯入該賬戶，即視為已交付乙方:開戶銀行：__________，卡號：__________，開戶名：_____________。

3.3.2收款人收取各期款項時，須向甲方出具收款證明。

4.工作安排:

4.1甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費用，標準為：飛機經濟艙或無航班時的火車軟臥。

4.2乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫(yī)療費用，均由甲方負責，但非工作時間及離開劇組期間除外。

4.3乙方演員必須遵守劇組的一切規(guī)章制度與要求(包括但不限于：財務規(guī)定、作息時間、演出要求、采訪要求等)，在對外宣傳上與劇組保持一致，按照甲方要求的時間、地點等參加演出及有關宣傳活動。

4.4乙方演員必須配合、服從導演，完成自己的演出任務;須遵守甲方安排的拍攝及排練時間，不得無故不到或遲到，該演員不得無故罷演或中途輟演。乙方演員的化妝造型必須依照導演或美術指導之設計與要求。

4.5本合同簽署后及在拍攝期間，乙方演員不得承接其他與本合同約定工作時間相沖突的工作任務或從事影響本劇演出任務的活動，否則，導致本合同無法履行或本劇拍攝無法進行、延期，均須賠償甲方損失。

4.6本合同簽署后，甲方即將乙方演員列入本劇演出團隊和據此確定其他主要演員人選及檔期，并統(tǒng)籌安排本劇相應籌備和制作工作。

4.7在本合同生效后，乙方演員應積極配合甲方的宣傳發(fā)行部門，做好宣傳采訪工作。

4.7.1在本劇拍攝過程中，在不影響本劇拍攝的前提下，乙方演員應配合甲方安排相應宣傳活動及記者采訪等。

4.7.2在本劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權要求乙方演員參加_______次為本劇舉辦的新聞發(fā)布會或觀眾見面會等宣傳活動，甲方有權要求乙方演員接受_______次新聞采訪，甲方應在活動舉辦前_______日通知乙方演員。

4.7.3在宣傳期間甲方負擔乙方演員及其陪護人員由國內實際出發(fā)地至工作地的往返交通、食宿費用。標準為：飛機經濟艙，無航班時為火車軟臥。

5.版權與署名：

5.1甲方享有本劇的全部版權，具體由本劇的投資方確定。甲方享有的版權包括：本劇及有關本劇宣傳、發(fā)行所制作的宣傳片、宣傳資料及劇集介紹、照片等音像、圖片、文字資料和拍攝素材的版權。甲方可根據經營需要對前述享有版權的作品進行使用和開發(fā)經營(含衍生產品)。

5.2甲方在本劇及其宣傳物品、資料等版權作品制作時，可根據需要使用、編輯乙方演員在本劇中的有關畫面、肖像等，但不得將乙方演員的肖像用于其他目的。

5.3乙方演員按照法律規(guī)定作為演員在本劇中享有相應署名權，署名為_______，職務為：_________________。

6.其他事項：

6.1試妝試鏡：在本劇前期籌備階段，乙方演員應按甲方要求時間，赴指定地點進行試妝試鏡。

6.2投保：甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方演員參與本劇演出期間投保人身意外傷害保險，所投保的該保險的賠償金不低于_______元人民幣。

6.3病假：

(1)在本合同有效期內，乙方演員如因生病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，則乙方演員應在甲方指定的醫(yī)院診斷并以獲得的診斷結果作為確認依據;否則，即為乙方演員違約，并賠償經濟損失，并由乙方演員在甲方指定的媒體公開道歉。

(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內扣除，如導致本劇延期，則延期期間不再另外向乙方演員支付報酬。

6.4中止拍攝：

(1)在本合同有效期內，若因甲方原因而造成本劇臨時停止拍攝，每次臨時停機的時間不超過10日?；謴驼Ｅ臄z后，乙方演員應按要求回到劇組參加拍攝，本合同有效期順延。

(2)如每次臨時停機時間超過10日，恢復正常拍攝后，甲方應與乙方演員協(xié)商確定費用補償(補償標準參照本合同約定延期的每日費用標準執(zhí)行)。

(3)在甲乙雙方約定的有效期間內，若乙方演員與他人發(fā)生糾紛并導致本劇無法拍攝或中止拍攝，則由乙方演員向甲方承擔違約責任。

(4)如因自然災害、惡劣天氣、政府行為等不可抗力因素導致本劇中止拍攝，不構成甲方違約，約定工作期間及拍攝順延，具體由雙方協(xié)商解決。

6.5聯(lián)絡與授權：

6.5.1本合同各方均書面指定授權代表及其聯(lián)絡方式，以向其他各方履行義務和接受其他各方履行義務，任何一方授權代表的簽字及其行為即可代表該方并由該方承擔法律后果。

6.5.2本合同各方指定的授權代表及其聯(lián)絡方式為：

(1)甲方指定聯(lián)系人：_________________，電話_________，傳真_________，手機_______，電子信箱_________，通信地址________，郵編_______。

(2)乙方指定聯(lián)系人：_________________，電話_________，傳真_________，手機_______，電子信箱_________，通信地址________，郵編_______。

6.6保密條款：

6.6.1在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度)等均屬甲方商業(yè)秘密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應予保密。

6.6.2乙方演員應保證與甲方的宣傳口徑一致，未經甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。

7.違約責任：

7.1任何一方違反約定義務(含保證義務、協(xié)助義務)，每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額________%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。

7.2如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因導致本合同無法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日_______元計算。

7.3乙方保證其演員履行約定的工作內容，乙方演員未能履約構成乙方違約并承擔違約責任。

7.4乙方如發(fā)生下列情形之一時，甲方可立即解除本合同并追究其涉及的違約責任：

(1)乙方非因工作發(fā)生傷病無法正常工作累計超過3日以上時。

(2)乙方被刑事或治安拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任時。

(3)乙方嚴重違反劇組管理制度或發(fā)生其他嚴重影響劇組工作的情形。

(4)乙方連續(xù)3日無法正常工作或累計5日無法正常工作。

(5)乙方不能履行其工作職責或違反本合同約定義務，經甲方要求后仍不糾正。

(6)因乙方原因造成本劇或甲方重大損失。

8.爭議解決：____________

8.1雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，按照第_______種方式解決。

(1)將爭議提交_______仲裁委員會依照其生效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

(2)向_______地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地)有管轄權人民法院提起訴訟。

(以下無正文)

甲方：___________________

法定代表人或授權代表：__________________

乙方：___________________

法定代表人或授權代表：__________________

演員聘用合同(篇5)

演員聘用合同范文1

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方：

身 份 證：

經甲乙雙方友好磋商，達成協(xié)議如下：

一、 甲方的權利和義務

1.甲方全權代理乙方的一切演藝事務，并為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。

2.甲方指定乙方作為“”實施本合同規(guī)定之權利和義務。

3.甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。

4.甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效文件，其演藝事務都由甲方統(tǒng)一安排、備案。

5.為促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。

6.為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方有權在包括商業(yè)廣告、廣告性文章、報道在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個人形象。

7.甲方有權將乙方的姓名(包括任何藝名、昵稱)、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，并不需要再支付報酬。

8.甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。

二、乙方的權利和義務

1.乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，并獲得從事該活動的收入。

2.在合同有效期內，乙方必須隨時保持與公司的聯(lián)系。未經公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。

3.除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務服務。

4.乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。

5.乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。

6.乙方應把詳細地址、聯(lián)絡方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯(lián)絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯(lián)絡方式，應提前通知甲方。

7.在本合同有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫(yī)院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執(zhí)行。本合同自行按所拖欠的時間順延。

8.乙方應遵守國家有關法律法規(guī)以及有關主管部門的管理規(guī)章，并按國家規(guī)定交納個人所得稅。若乙方發(fā)生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經濟損失(視同解約)并承擔違約責任。

9.甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕

10.任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權

11.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽。

三、工資的支付

1.乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣 元/月。其中首月為試用期，在試用

2.乙方的基本工資按公司規(guī)章制度定時在次月3日、13日、23日發(fā)放(即每10天發(fā)放一次)。

四、 違約及合同的終止和變更

1.在甲方對乙方的經營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業(yè)工作。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。

2.乙方應嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發(fā)生違約，應視情節(jié)輕重，向甲方支付人民幣 兩萬 元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實際損失。

3.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：

a)乙方因健康原因不能履行本合同義務;

b)甲方認為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務;

c)甲方認為乙方演藝事務達不到預期效果。

4.在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產生的實際損失。

a)乙方自行更換公司;

b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務，情節(jié)較為嚴重的;

c)未經甲方同意，乙方在任何場合泄露甲方商業(yè)機密或商業(yè)信息，或者詆毀、貶損甲方名譽的;

d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關羈押或處以刑罰的;

e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的;

f)乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人(包括自然人、法人或其他組織)達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議(“在先協(xié)議”)，否則，由于在先協(xié)議而導致本協(xié)議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。

5.在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并

b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益;

c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動;

d) 甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。

6.本合同或其中的任何條款，經甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一，可以書面予以變更或者解除。

五、 合同效力

1.甲方享有乙方演藝事務期限為：自年 年月

2.本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)簽署的勞動合同。

3.甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的，任何一方有權想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.本合同有效期滿一個月前，如公司有意續(xù)約，可以不低于本合同條件，優(yōu)先與乙方續(xù)約，續(xù)約時間不低于一年。

5.本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

演員聘用合同范文2

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達成一致意見，簽訂本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制電影，擔任____角色的扮演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電影名稱，不影響本合同的有效性。

二、乙方保證以自由身份簽署本合約，本合約簽訂時，無任何其他合約之約束。如本合約簽署后，乙方在待戲期間有其他片約時，乙方須在簽署第三方合約前，將第三方合約的履行地、期限等情況通知甲方，并在得甲方同意方可簽署，并以保證甲方的拍攝需要為前提。

三、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶、激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。

四、甲方有權決定如何處理本片有關的權益。乙方在本片及廣告、宣傳品中是否署名由甲方決定。

五、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有責任，乙方在本片及廣告、宣傳品中是否署名由甲方決定。

1.每天____天工作，合計工作日在拍攝中增加或減少時，單日酬金標準不變。

2.付款方式：

合同簽訂時，甲方付定金 元，其余酬金在乙方最后拍攝結束時當日付清。

3.甲方負責乙方因工作到劇組往返的接送或車、船、機票費用。

4.乙方所出演劇中角色的死亡、殺戮、落水、泥污、裸露、悼孝、患絕癥、宗教祭祀等情節(jié)行為無本合同所約定酬金之外的補助或“紅包”。乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償甲方實際損失費(含人員和器材勞務費)。

六、乙方須自行負擔屬于個人的開支，不得借甲方或本片名義做任何借貸或經營及令甲方及本片名譽上及財務上遭受損失。

七、乙方同意在本合約期間甲方有全權決定乙方是否適合演出該角色，如甲方做出終止及更換角色的決定，乙方同意并絕對服從不提異議。若乙方更換角色后，超過原角色工作量，甲方同意按本合同單日標準累計另付報酬;如甲方終止本合約，乙方除收取已拍片酬外，甲方應付給乙方一天的稿酬以作補償。

八、乙方應遵守甲方所訂的劇組規(guī)章制度。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時，應認真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不得以公開的方式表示異議。

九、乙方在本合約期限內，應隨時向甲方提供其行蹤去向，使甲

十、甲方因故需延聘時，須提前通知乙方，延聘期的工資按本合同的日工資標準執(zhí)行。

十一、未經甲方制片人允許，乙方不得擅自停止拍攝。甲方對乙方單方違約行為除停付給稿酬外，還將追究由此給甲方造成的損失。 十二、甲方須保證乙方必要的食宿條件，及時付給酬金，對于乙方基本權益受到損害時，甲方給予及時修正和經濟上的賠償，經濟賠償額按應付款的同期貸款利率計算。

十三、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位。任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。甲方有權采取各種方式追究乙方由此對甲方造成的損失。

十四、甲方在乙方聘用期內，為乙方購買意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險公司有關規(guī)定賠償。其他醫(yī)療費用由乙方自理。如果乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。

十五、因個人情況或個人身體健康原因，不能履行本合同時，應向甲方提交本人書面報告和/或市級以上醫(yī)院診斷證明。必要時，乙方有義務接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷，特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質的檢查。

十六、按目前國內電影劇組工作常規(guī)，本片實行不定時工作制，乙方的工作可能在包括節(jié)假曰等任何時間進行，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方同意。

十七、如后期制作中因本片修改需乙方進行臺詞補錄或重錄時，甲方按本合同單日酬金一半的標準另付乙方單日酬金，并承擔乙方的相應交通食宿費用。

十八、附件

劇組規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方，乙方已經明了劇組規(guī)章制度的內容并承諾嚴格遵守。

1.《××××劇組管理規(guī)定》;

2.甲方代表的簽約資格證明;

3.乙方身份證復印件。

十九、本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應以國家有關法律條文為依據。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

演員聘用合同范文3

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

茲因甲方拍攝電影《 》，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權法》等國家有關法律法規(guī)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商的原則，甲、乙雙方同意訂立條款如下：

一、聘用及聘期

1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《 》，(暫定名，以下簡稱：該劇)的內容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔任工作的性質及其工作量和甲方的各項規(guī)章制度均已充分地了解，并同意由甲方解釋。

2、甲方同意聘用乙方擔任電影《 》劇組 _________職務工作，乙方同意接受甲方聘用，接受甲方工作安排。

3、受聘日期： 年 月 日至 年 月 日。

二、酬金及費用給付

甲方應付給乙方全劇酬金共 元，按兩次付給乙方稅后酬金。

1、合同簽定之日付給50%。

2、全劇拍攝完成前一天付給50%。

三、乙方的權利和義務

l、乙方保證以自由的身份簽署本合同，除本合同外，絕無任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。

2、乙方自簽約之日起，至完全履行本合同規(guī)定的一切責任為止，甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組后需全職為本片服務，乙方在組期間未經甲方書面許可，不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的占用時間)。

3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時，可采取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當方式。

4、合約期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發(fā)生，乙方負完全責任及承擔一切后果，并賠償對甲方造成的一切損失。

5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時，應認真研究、協(xié)商解決;無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執(zhí)行。

6、乙方在本合同期限內，應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式，使甲方在任何時間內能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。

7、如乙方在受聘期間不能勝任，或其他原因對項目造成影響或損失，甲方有權決定變更乙方工作，或終止本合同的執(zhí)行。合同一經終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經濟損失，乙方負賠償義務， 根據其對劇組工作的影響程度，甲方保留追究其法律責任的權利。

8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位，任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到，早退，曠工，酗酒，賭博，斗毆，不服從甲方管理，以至影響工作質量和進度，造成工作重大損失并對攝制組產生不良影響者，甲方有權追究乙方由此造成的損失，直至追究其法律責任。

9、合約期間，乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排，未經甲方書面同意，乙方不得擅自離開劇組。并且，不經制片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情，需暫時離開劇組，必須提前十日向甲方提出，在不影響拍攝工作的前提下，經甲方書面同意，方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用，其費用甲方不予報銷。

10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破壞等問題，由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所(賓館、飯店等)內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時，乙方應承擔損失負責賠償，乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。

11、合約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險，乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額，并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發(fā)，所需費用由乙方承擔。如乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續(xù)承擔本職工作，甲乙雙方協(xié)商解決。

12、乙方在結束工作之時，應將項目公有財產向甲方辦理移交，甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應妥善使用。未經甲方書面同意，不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義，未經甲方書面同意，購買物品據為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢后，方可領取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性，合同期內一律不過節(jié)假日，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方書面同意

13、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統(tǒng)一調度使用，未經甲方同意，乙方不得擅自與他人調度使用，由此出現事故，乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。

四、合同的解除、變更和中止

1、鑒于制片現狀不穩(wěn)定的特點，允許本合同履行周期的變更。

2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任，并同意在本合約任何期間，甲方有權決定是否繼續(xù)拍攝該劇，有權隨時解除本合約，并無須向乙方作出任何額外賠償，乙方已收酬金歸乙方所有，剩余酬金不予履行。

3、乙方無論何種原因提前解除合同，必須在離崗前七天向甲方提出書面申請，未經甲方書面同意，乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起，停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關生活待遇。

4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發(fā)生重大變化等)之客觀情況發(fā)生，導致劇組攝制工作停止或中斷，甲乙雙方應予諒解，甲方有權決定本合約之責任及義務是否順延;乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。

五、違約責任

因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用(含勞務及器材租賃費)，并將視情節(jié)予以警告、解聘等方式處理，同時對造成重大損失的，將視其情節(jié)輕重追究法律責任。

六、權利歸屬

該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利，包括但不限于一切現有及將來發(fā)明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經甲方書面授權，乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用，乙方對此不得持有異議。

七、聘用關系條款

雙方明確，本合約并不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關系。除列于本合約范圍內之條款限制、責任及義務外，甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。

八、保密

甲乙雙方須嚴格為對方保守商業(yè)秘密，不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業(yè)機密;泄漏方須承擔由于泄露而造成的全部經濟損失，并承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效，不受本合約期限限制。

九、合同生效及其它

1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達成，與第三者無可比性，甲、乙雙方共同遵守，甲乙雙方簽字后生效，如有違約，違約方愿承擔全部違約責任。

2、本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同不一致之處以補充協(xié)議為準。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

3、雙方同意，如因本合同產生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本合同的解釋權歸甲方所有。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效，并同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

演員聘用合同(篇6)

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：____系青年演員____之父/母

身份證件號碼：

聯(lián)系方式：

地址：

鑒于：

1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視?。┲谱髻Y格的法人單位，計劃／正在攝制電影（電視?。禵___》（下稱電影（電視?。?；乙方為未成年人_____的監(jiān)護人，其有權代表未成年人簽訂本合同。

2、未成年人____具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經驗；因此甲方決定聘用未成年人_____（下稱演員）在電影（電視?。┲谐鲅菹嚓P角色，乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、出演角色

演員在電影（電視?。┲兴鲅莸慕巧珵開___。乙方應保證演員在拍攝過程中應利用肢體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。

二、工作期限

乙方演員的現場拍攝工作時間自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

1、在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協(xié)商同意后，乙方演員可離開劇組____天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外，工作期間不享受休息日、節(jié)假日。

2、如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用演員的時間，具體由雙方協(xié)商處理。

3、前期籌備相關事宜和宣傳、發(fā)行相關活動的時間安排，按本合同約定確定。

三、定金

1、甲方應于本合同簽訂之日向演員支付定金人民幣____元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。

2、若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行，演員應雙倍返還定金。

四、報酬及支付

1、甲方應向演員支付____（稅前／稅后）的酬金為人民幣____元，自演員工作正式開始之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元）。

2、因演員為未成年人，甲方應將本合同規(guī)定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護人即乙方。

3、甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：____；戶名：____；賬號：____。

4、甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。

5、其他費用承擔：

（1）從演員工作開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。

（2）甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影（電視?。┑男麄骰顒樱瑧袚輪T食宿及往返交通費用。

五、提供劇本以及劇裝提供

1、甲方應于本合同簽訂之日起____日內向乙方及演員提供電影（電視?。┑奈膶W劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。

2、乙方應于其工作結束之日起____日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

3、演員在電影（電視?。┲械姆b、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

六、參加籌備工作

在演員工作正式開始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應協(xié)調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

七、參加其他攝制工作

在電影（電視?。┡臄z期結束之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影（電視?。┑钠渌麛z制工作，但累計不得超過____天，否則，每超過一天應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元。乙方應協(xié)調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。

八、工作要求

1、演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

2、本合同規(guī)定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規(guī)定，應向甲方支付人民幣____元的違約金。

3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視劇）的拍攝中，若拍攝過程中，演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應盡快排除不利因素，確保拍攝進度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視劇）的拍攝中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權解除本合同。

4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學習時間，并派專人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視?。┑男麄骰顒?，應盡量避免占用演員的在校學習時間。由此產生的相關費用由甲方承擔。

九、著作權、署名權以及姓名、肖像的使用

1、電影（電視?。┑闹鳈嘤杉追揭婪ㄏ碛?。

2、若電影（電視?。┑靡耘臄z并成功發(fā)行，演員依法享有在電影（電視?。┘跋嚓P衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。

3、甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視?。㈦娪埃娨晞。┑难苌a品、電影（電視?。┑男麄髌蝾A告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視?。┩茝V、宣傳之目的。

十、參加宣傳活動

1、甲方有權要求演員參加電影（電視劇）的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向演員支付酬金。乙方應當協(xié)調演員的檔期或在校就讀時間，確保能夠參加甲方的有關宣傳活動。

2、甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過____次；否則，每超過一次應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

十一、保險

為確保未成年演員在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業(yè)保險，具體包括：________。

十二、雙方保證

甲方：

1、保證其為經依法注冊和合法存續(xù)的電影（電視?。┲破瑔挝?。

2、保證已就計劃拍攝的電影（電視?。┤〉谩稊z制電影（電視?。┰S可證》。

3、保證電影（電視?。┎粫魏吻趾σ曳郊把輪T合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內容。

4、在簽訂本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

5、甲方為簽訂本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽訂人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1、保證其為演員的合法監(jiān)護人，乙方提供的其為演員監(jiān)護人的法律文件是真實、合法有效的。

2、乙方有權代表演員簽署本合同。

3、在本合同規(guī)定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘于除甲方以外的任何第三方。

4、演員有能力履行本合同下的所有義務。

5、演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。

十三、合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1、演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過____天。

2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的。

3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同。

4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之____，經乙方催告后，仍不履行支付義務的。

5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

6、甲方被依法吊銷《攝制電影（電視?。┰S可證》。

十四、合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的.除外。

2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同。

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的。

4、在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的。

5、當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行。

6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。

十五、保密條款

1、未經甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視劇）公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

2、乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。

3、乙方或演員若違反上述保密義務，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

十六、通知

1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用____（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十七、違約責任

1、任何一方違反約定義務（含保證義務、協(xié)助義務），每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。

2、如因乙方或該演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因導致本合同無法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失（含向第三方支付的違約金、賠償金），延期的損失額按照每日____元計算。

3、乙方保證該演員履行約定的工作內容，乙方演員未能履約構成乙方違約并承擔違約責任。

4、乙方如發(fā)生下列情形之一時，甲方可立即解除本合同并追究涉及的違約責任：

（1）乙方非因工作發(fā)生傷病無法正常工作累計超過____日以上時。

（2）乙方被刑事或治安拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任時。

（3）乙方嚴重違反劇組管理制度或發(fā)生其他嚴重影響劇組工作的情形。

（4）乙方連續(xù)____日無法正常工作或累計____日無法正常工作。

（5）乙方不能履行其工作職責或違反本合同約定義務，經甲方要求后仍不糾正。

（6）因乙方原因造成本電影（電視?。┗蚣追街卮髶p失。

十八、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，雙方均可依法向____人民法院起訴。

十九、其它

1、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。補充合同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

3、本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

簽訂時間：____年____月____日

演員聘用合同(篇7)

此合約由下列雙方共同簽訂：

甲方：_________{以下簡稱甲方｝

地址：

乙方：_________{以下簡稱乙方｝

地址：

經甲乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺劇的演出事宜達成如下協(xié)議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：

1演出地點：國內任何城市

2演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

3演出費用：_________每場__元

4付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內發(fā)放。

甲方責任：

1. 甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場地往返酒店專車交通安排接送[北京市內則由乙方自行安排]。

2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。

3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險性之演出，或演出時現場若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當，淫穢，暴力，違反善良風俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽之演出，乙方有權隨時終止藝人之演出。

4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負責。

乙方責任：

1 乙方需在合約簽訂后7日內，提供有關演出人員之個人資料，照片，同意書等用于甲方宣傳及可能的報批之用。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數據作為其他用途。

2 乙方需要絕對按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。

3 乙方需要配合甲方做相關宣傳，包括發(fā)布會及所有其他形式的宣傳。

4 乙方需要按照劇本進行演出，根據劇情需要穿戴甲方提供的服裝。

5 此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。

6 乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動。

雙方責任：

1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無法完成，乙方需做出相應賠償。

2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災、水災、地震、SARS等，甲方有權作最后的安排決定，乙方不得異議。

3 以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，簽署及蓋章即產生法律效應，任何修改必須經過雙方協(xié)商后簽字認可。

4 除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉讓任何本合同書之權利及責任。

甲方（簽字）：

代表人（簽章）：

簽約日期： 年月 日

乙方（簽字）：

代表人（簽章）：

簽約日期： 年月 日

聘用退休人員合同書(匯總9篇)

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聘用退休人員合同書【篇1】

甲方：

乙方：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和__市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

聘用退休人員合同書【篇2】

咀方：

乙方： 。

身份證號： 。

通訊地址及聯(lián)絡電話： 。

咀方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門： 。

退休年月： 。

2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求為： 。

4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 。甲方在每月 日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的; e

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他： 。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。(O

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他： 。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。6

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。A {.tz |9s

咀方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

聘用退休人員合同書【篇3】

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

聘用退休人員合同書【篇4】

甲方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第一條、協(xié)議期限

自________年________月________日至________年________月________日止，乙方試用期為________天。

第二條、工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月________日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前________日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在_______日內作出書面答復。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

________年________月________日________年________月________日

聘用退休人員合同書【篇5】

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協(xié)議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協(xié)議期間內各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協(xié)議解除

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協(xié)議。

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止

1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

聘用退休人員合同書【篇6】

一、 甲方聘任乙方擔任 職務，工作內容包括：

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇：

1、 在聘用期間，乙方每月工資__________元。

2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。沒有約定的，不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三） 被依法追究刑事責任的；

（四） 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

（五） 犯有其他嚴重錯誤的。乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。

五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

（一） 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二） 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三） 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

六、 有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除本合同：

（一） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（二） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（三） 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權益的。 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據本法規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經濟補償金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金 元（或違約金計算方法為 ）。

八、 在合同期間，乙方應服從甲方的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：

聘用退休人員合同書【篇7】

甲方（單位）

乙方（職工）

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

二、工作內容及要求

甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。

實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執(zhí)行。

三、勞動保護和工作條件

1、實際用人單位應按國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章操作。

四、勞動紀律

1、實際用人單位應依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。

2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

五、勞動報酬和福利待遇

1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

2、實際用人單位實行工時工作制。

3、甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

六、解除和不得解除合同的規(guī)定

（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

甲方：

乙方：

聘用退休人員合同書【篇8】

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡電話：

居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼： 現住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求

4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他：

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

聘用退休人員合同書【篇9】

聘用單位：_______________(以下簡稱“甲方”)收聘人員：____________(以下簡稱“乙方”)第一條、聘任內容1、甲方將聘請乙方在該甲方當中擔任總經理兼法定代表人職務。2、乙方同意接受該聘請事項、知悉并同意成立后的甲方全部經營管理權和甲方的實際所有權都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權。乙方所擁有的總經理、法定代表人以及其他甲方職務都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權。3、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請關系的成立，甲方不需向乙方支付相應對價。乙方只因與甲方的勞動關系或者其他關系中取得相關的報酬。第二條、聘任期限雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經營期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關規(guī)定或者政策轉向，甲方要求撤消聘任的，乙方應當同意(甲方撤銷聘任通知即生效)，乙方應予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關手續(xù)。第三條、聘任報酬乙方報酬由甲方支付________元。每一會計年度進行年度支付，即經來年底結算后才能支付上一年的報酬。第四條、任職要求1、為方便日常事務的操作，本協(xié)議聘任投資項目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應予以配合。2、乙方承諾在甲方實際經營過程中涉及到的包括xxx、外經委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門規(guī)定應由總經理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)(書面或現場)，乙方應當積極配合;除此之外乙方應向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關部門需要的手續(xù)。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關事宜。3、甲方將根據未來實際的經營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內，增資所產生一系列的相關變更登記、資質申請等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務，相關工作與操作方式參考本協(xié)議有關公司注冊內容。4、乙方未經甲方執(zhí)行董事、董事會或股東會委托，有以下禁止性行為：①不參與聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工;②不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;③不參與、享有主持和召集日常工作會議的決定權;5、乙方承諾不利用在甲方總經理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：①對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;②在未得到甲方書面同意的情況下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協(xié)議或進行交易、參與或進行相關聯(lián)交易;③不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務;④不得以公司資產為本公司的董事、股東或者其他個人、債務提供擔保;⑤不得利用作為甲方總經理或登記法人代表的名義收受他人財產、對外進行任何許諾等行為。若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應認定為職務侵占、受賄行為，達到刑事數額或情節(jié)的，依法構成刑事犯罪。第五條、商業(yè)保密1、本協(xié)議所涉及的事項依法應當屬于商業(yè)秘密的范疇。本協(xié)議的內容及相關事宜甲乙雙方均不得以任何方式泄露給第三方。即使在協(xié)議履行完畢后，雙方仍舊有積極保護本協(xié)議信息不受外界知曉的義務。2、該項義務應為本協(xié)議的主要合同義務，雙方皆應積極完全履行，否則給守約方造成的任何經濟損失，違約方都應給予違約賠償。第六條、違約責任本協(xié)議內容所包含的相關義務皆為最重要的合同義務內容。若甲乙任何一方有違反本協(xié)議當中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協(xié)議，同時要求違約方承擔________元的違約金。同時需要說明的是，該違約金系雙方根據協(xié)議義務違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認識到違約所產生的巨大風險，所以該金額具有完全的真實性和可靠性。即使產生訴訟后，違約方不應再行要求調低該數額。第七條、協(xié)議效力附則1、本協(xié)議的簽訂系甲、乙雙方當事人之間的真實意思表示，只為甲方商業(yè)投資的經營目的。同時協(xié)議當事人已經充分考慮并確認本協(xié)議的簽訂不會損害國家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當事人根據誠實信用、意思自治的基本原則依法協(xié)商簽訂，對雙方當事人具有明確的法律約束力。2、針對本協(xié)議中涉及的通知、請求或其它通訊往來，須以文字為準，可采用電子郵件、書信、電傳、電報等方式傳遞，協(xié)議確定的聯(lián)系地址即為雙方的聯(lián)系地址。3、經甲、乙雙方協(xié)商同意并簽署書面文件，本協(xié)議可以變更或解除。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下無正文，為簽章欄。甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________代表人(簽章)：_____________本協(xié)議簽訂地址：_______________

2023人員聘用合同六篇

隨著法律意識逐漸加深，如今我們在很多情況下都需要起草合同。簽署合同對于企業(yè)的經濟核算非常有利，那么該如何書寫合同呢？希望這些參考資料能成為你學習和工作的好幫手，為你提供幫助。愿它們能對你有所助益。

人員聘用合同 篇1

寮塘中心小學食堂從業(yè)人員

聘用協(xié)議書

甲方：寮塘中心小學

乙方：

因學校食堂經營需要，決定聘用食堂從業(yè)人員若干名，聘用協(xié)議如下：

一、要求：

1、聘用對象（乙方）必須身體健康，思想正派，服從甲方管理，勝任食堂工作，且一經聘用，不得由他人替換。

2、乙方工作時間每日早餐前半小時至學生晚餐用完餐并收拾好止，節(jié)假日照常休息。

3、甲方向乙方免費提供工作餐，如學校不開伙則不提供工作餐，也不另補伙食費。

4、乙方必須盡忠盡職，負責節(jié)約，吃苦耐勞，熱情服務，以主人公精神經營好食堂，杜絕浪費，努力提高服務質量，保證食品衛(wèi)生安全。

5、乙方因事請假須經主管人批準，并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調，請假一天扣除當日工資。如果甲方要求加班則按20元每日補發(fā)補助。上班期間不得隨意離崗，凡出現無故遲到早退或中途離崗的，每次罰款5元。

6、乙方應保管好食堂所有財產和物品，并在每天用完餐后要將剩余物品安全妥善保管，不得講私情出售或贈送食堂物品，未經允許不得將食堂財物帶出食堂。

7、乙方在受聘期內必須服從甲方的工作安排，如有嚴重失職或不良行為（如挪用學校財產、同事之間不和諧導致工作無法順利進行等）發(fā)生，甲方有權隨時解聘乙方。

8.乙方在受聘期內出現疾病或工傷事故一切由自己承擔，甲方概不負責。

二、工資待遇：

甲方每月付給乙方工資元，平時福利物與教職工一樣。

三、分工職責：

四、聘用時限：

201 年月日至201年月日止。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另議。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

年月日

人員聘用合同 篇2

甲方：________

乙方：________

經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。

本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自________年________月________日 至________年________月________日止。

若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。

1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。

以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協(xié)商制定。

2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。

病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬。

4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經營。

5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。

甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統(tǒng)。

6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發(fā)工資。

工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放

7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。

8、甲方權利與義務

甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。

進貨成本由甲方全部負責。

對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。

甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。

甲方監(jiān)督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知。

9、乙方權利與義務

乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。

乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。

對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務費中，這樣便于利潤計算。

乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪

乙方在經營中發(fā)現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的`合理經營。

合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。

合同期到乙方不愿繼續(xù)服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。

乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

嚴重違反店鋪經營紀律或甲方規(guī)章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

平時算帳中發(fā)現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。

11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。

若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。

13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。

14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人員聘用合同 篇3

甲方__________因工作需要，聘用乙方__________為甲方工作人員。根據國家、本省、市(州)有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限按以下第款執(zhí)行：

(一)自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中約定

的解除、中止合同的條件出現，聘用期至________年________月________日終止。其中，試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(二)甲方聘用乙方從事(專項)工作任務，

聘用期自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中約定的解除、中止合同的條件出現，聘用期至任務完成時終止。

(三)合同自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中

約定的解除、中止合同的條件出現，聘用期至乙方退休(職)時終止。

二、工作內容、條件和紀律

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作，

并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：_____________。

(二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護。

(三)甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓。

(四)乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極接受甲方的教育，參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。

三、薪酬和保險、福利待遇

(一)甲方按國家和本省有關政策規(guī)定或按經過主管部門批準的內部分配改革方案，根據乙方完成工作任務情況，每________月以貨幣形式支付乙方的薪酬，實行內部分配改革的，乙方檔案工資按國家和本省有關政策記載。

(二)乙方在聘期內如遇國家統(tǒng)一調整工資，檔案工資按國家規(guī)定調整記載。實發(fā)薪酬的調整按國家和本省統(tǒng)一政策或按經甲方主管部門批準的內部分配改革方案調整。

(三)乙方在聘用期內因未競爭上崗位，符合本省“未聘人員”條件在甲方待崗的，其待崗期間的待遇按甲方主管部門批準的本單位人事制度改革方案執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內的工作時間、公休假________日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及本省市的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方按國家、本省市的規(guī)定為乙方辦理社會保險。

(六)雙方約定，甲方可為乙方提供以下福利待遇：_____________。

四、聘用合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(二)訂立本合同時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方：

1、在試用期內被證明不符合本崗位要求的;

2、連續(xù)曠工超過________個工作日或者__________年累計曠工超過________個工作日的;

3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

人員聘用合同 篇4

聘用單位：____________(以下簡稱甲方)

被聘用人：____________(以下簡稱乙方)

為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復印件交總務處)，乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

四：甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五：乙方權責：

1、乙方工作認真負責，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動報酬，(拿100——200元出來作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準)的發(fā)放安全責任獎。

2、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設定為：考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員“五險一金”的支付。

4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要，甲方有權隨時終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方的`當月工資。

5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時，任何聘用人員不得向學校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償等)，必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。

6、本合同到期后，由甲方依據學校食堂崗位的設置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字：____________

乙方簽字：____________

________年________月________日

人員聘用合同 篇5

甲方：_________________

公司地址：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

手機：_________________

甲方計劃攝制電視連續(xù)劇《________________》（以下簡稱該?。患?、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：_________________

1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任________________。乙方接受甲方的約請，受聘日期為_____________年______月______日至甲方確認工作需要結束時為止。

2．乙方按照本合約提供有效的服務，甲方支付乙方相應的酬金。經過協(xié)商，合約期間的酬金為：_________________元，大寫人民幣_____________元整。（該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數支付給乙方的'酬金，包括乙方完成該劇工作的勞務、酬金、津貼、加班等全部費用）

3.乙方在合約期內，完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務。全職為該劇服務，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度，未經甲方許可不得參加任何第三者的工作。

4.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務受到損失。

5.為了保證電影按時完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

6．本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定日期起立即生效。

甲方：_________________攝制組乙方：_________________

簽字人：_________________簽字人：_________________

_________年______月_______日

人員聘用合同 篇6

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務合同期限

本勞務合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作

（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。

（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

（5）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

（6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務報酬支付

（1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬為：_____元。

（3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

（2）甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

（5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條違約責任

（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：

簽字：簽字：

日期：____年____月____日

乙方：

簽字：簽字：

日期：____年____月____日

最新人員聘用合同

伴隨著社會發(fā)展時間推移，一切工作的洽談都離不開合同。簽訂合同對于雙方來說都是最好的規(guī)范，你知道如何做一份合同嗎？無論您是誰請務必一讀這篇關于“人員聘用合同”的文章，希望您能從本文中找到所需的參考信息！

人員聘用合同【篇1】

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。

新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

聘用人員合同范本三

聘用單位(甲方) ______________

應聘人(乙方)_________________

性別______學歷________出生年月____年__月 。

甲方根據單位需要，現聘用乙方在 **** (此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

一、 本合同有效期三年，從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業(yè)的應該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)

二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。

三、 合同期間，乙方按有關規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

四、 本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五、 本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據。

六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。

八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經協(xié)商或調解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構申請仲裁。

九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務中心各

執(zhí)一份。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

人員聘用合同【篇2】

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗；

2．甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱“電片”）的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守：

人員聘用合同【篇3】

學校食堂根據工作需要聘用，性別，民族族，家庭住電話號碼，為學校食堂工作人員。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：

一、聘用期限：

20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘期為一學期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。

二、工作職責和紀律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。

3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

5、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

6、被聘用人員配合學校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

7、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

8、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。

9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。

10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。

11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔費用，學校不承擔責任。

三、被聘用人員有下列情形之一的，學?？梢越獬赣脜f(xié)議：

1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。

3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。

4、被依法追究刑事責任的。

四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權隸屬校方。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

人員聘用合同【篇4】

在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的辦公室人員聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：xxx有限公司

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，甲方聘用乙方于____部門從事____工作。

二、合同期限

甲方根據乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。其中試用期為____個月。

三、工作時間

以公司銷售人員工作時間制度為準

四、工資

（一）甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉正后，乙方正常工作時間工資不低于____元；乙方試用期工資為____。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

（二）聘方每月____日為發(fā)薪日

五、勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的'勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

（三）不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成甲方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護甲方的財產。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內的；

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

（六）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

八、違約責任

（一）甲方的法律責任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬5%的經濟補償金。

（二）乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓費用；

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

（三）雙方另外約定以下違約責任

九、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方代表：

日期____日期

人員聘用合同【篇5】

根據《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。

一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。

二、工作守則

1、甲方根據工作需要，安排 到野外進行監(jiān)理工作，任 職務。

2、乙方必須依據《煤炭工程建設監(jiān)理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，本著;誠信、守法、科學、公正;的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。

三、勞動條件及勞動保護

1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。

3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。

4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

四、勞動報酬及津貼

1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。

2、甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。

3、甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應將本年度工資結清并發(fā)放到位。

4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。

五、雙方權益

1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39;人事權益。

2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現的問題應及時向甲方通報，并根據甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。

3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。

4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。

六、合同的終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。

2、乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續(xù)后本合同自行終止。

七、合同的解除

1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：

（1）、試用期內證明不符合聘用條件的；

（2）、不能勝任本職工作的；

（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質量造成影響的。

（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；

（6）、存在違法行為的；

（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

（1）、乙方患病不能堅持工作的；

（2）、根據監(jiān)理工作需要核減人員的。

3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

（1）、試用期內；

（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。

八、違約責任

1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。

九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。甲 方： （蓋 章）甲方代表： 乙 方：____日 期：________年____月____日____日 期：________年____月____日

人員聘用合同【篇6】

甲方(用人單位)：某地教育技術裝備部

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(聘用人員)：__________________

身份證號碼：___________________________

地址:____________________________________

聯(lián)系電話：_________

簽訂時間：_________ 簽訂地點：_________

甲方因安全工作需要，聘用乙方在甲方從事保安崗位工作，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成聘用合同如下：

一、服務時間及范圍

1、服務時間：本協(xié)議期限為 年,自_____年____月____日至____年____月____日止。

2、乙方為甲方提供保安服務包括：甲方的安全和維護;對進出甲方外來人員的檢查和查驗;對甲方各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對進入甲方的車輛停放進行管理和規(guī)范;對單位內的各類緊急情況進行控制;協(xié)助處置發(fā)生在單位內的緊急事件等。

二、工資及支付方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣每月_________元整，在合同生效之日起，每月______日支付工資，由甲方財務部門轉帳至乙方的個人帳戶。

關于乙方的社保,可有以下選擇方式

三、關于社保

1、因甲方聘用乙方人員皆為離退休人員(指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員)，故甲方不承擔乙方的社會保險費用。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，醫(yī)療費用由乙方自理。若超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方有權解除本協(xié)議。

四、工作時間

乙方的工作時間為兩班制：

白班：上午8點至下午8點;晚班下午8點至上午8點。此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

五、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供正常的的執(zhí)勤工作環(huán)境，為保安配置警具、保安服裝，為保安人員提供必需的值班環(huán)境;

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當地公安機關的監(jiān)督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存;

3、甲方有權對保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，必要時有權利更換人員;

4、甲方發(fā)現乙方有不符合安防規(guī)定的行為，立即向乙方下達《更正通知單》，并按規(guī)定給以處罰;

5、甲方應當按照合同約定的時間按時向乙方發(fā)放工資，如遇假節(jié)日提前發(fā)放;

6、乙方人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用。甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用;

7、甲方有權在乙方嚴重不履行職責導致甲方經濟損失、無故曠工、從事違法犯罪行為的情況下單方解除合同;

8、甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等。

六、乙方權利和義務

1、乙方有權按照合同約定領取報酬;

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證，必須服從甲方的領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;

3、乙方的工作時間為兩班制：上午8點至下午8點。晚班下午8點至上午8點。此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班;

4、乙方必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款拾元;

5、乙方須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安部門抓獲，扭送當地公安派出所處理;對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序;

6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功有權獲得甲方給予的獎勵;

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位;

8、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任。

七、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同的，應提前一個月以書面形式提出，否則應支付乙方違約金 ________元人民幣。如因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任;

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同的，應提前一個月以書面形式提出，否則應支付甲方違約金________元人民幣。如因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任;

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

八、解決爭議的方法

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可依法向合同簽訂地的人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成遵照《民法典》、《勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方( 蓋章)：_________ 乙方：(簽名和摁手印)_________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

人員聘用合同【篇7】

人事代理人員聘用合同

甲方：__________________（以下簡稱“公司”）

地址：___________________

電話：___________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________

乙方：___________________（以下簡稱“人事代理人員”）

地址：___________________

電話：___________________

身份證號碼：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信原則，經協(xié)商一致，達成如下合同：

第一條 合同目的

為了規(guī)范人事代理人員與公司之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成雙方互利互惠的協(xié)議。

第二條 工作內容

1. 人事代理人員應按時、按量、按質完成公司交辦的工作任務，確保服務質量和客戶滿意度。

2. 具體崗位以公司委托人力資源服務提供商為準。

第三條 工作地點

1. 人事代理人員主要工作地點為公司或者委托地點，但工作需要在本市、外地或者出國（境）等情況下，人事代理人員要積極響應公司的工作安排。

2. 具體工作地點以公司委托人力資源服務提供商為準。

第四條 工作時間和休息時間

1. 根據公司工作制度，規(guī)定每天的工作時間為不超過8小時，不超過每周工作時間為44小時。

2. 工作時間以公司的職業(yè)規(guī)劃、工作安排和業(yè)務需要為準，人事代理人員應遵守公司的工作制度。

3. 在工作時間或業(yè)務需要下，公司可以要求人事代理人員加班。加班工作的安排應事先與人事代理人員協(xié)商，達成一致。

4. 工作期間應按公司規(guī)定的假期安排休息。人事代理人員可以選擇使用帶薪休假或者無薪休假。但是帶薪休假應當和公司提前協(xié)商，獲得公司的批準。

第五條 工資和福利待遇

1.公司按照執(zhí)行標準支付服務費用。

2. 根據公司的規(guī)定，人事代理人員在工作期間可以享受公司提供的福利待遇。

3. 公司為人事代理人員購買意外險或其他適當的保險。

第六條 保密和知識產權

1. 人事代理人員在工作期間，應當秉持保密原則，嚴格保守與公司有關的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等機密信息。

2. 人事代理人員需要在工作期間使用公司的工具、設備、文件、信息等，應嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得私自傳遞、復制、使用或泄露公司機密信息。

3. 人事代理人員對公司所有知識產權、商標、品牌、服務標志、專利等，應予以尊重和保護，不得擅自使用或侵犯。

第七條 違約和解除

1. 人事代理人員如有下列情況之一，違反勞動合同規(guī)定的，應承擔相應的法律責任：

（1）未按約定完成工作任務，或者工作績效差，客戶投訴率過高。

（2）違反公司的勞動紀律和工作制度，嚴重損害公司利益。

（3）存在經濟犯罪、違法違規(guī)行為、違規(guī)經營、違約等行為。

2. 人事代理人員有下列情形之一，被判刑、受到行政處罰或者違反有關規(guī)定被吊銷、撤銷執(zhí)業(yè)資格的，公司有權解除勞動合同。

3. 人事代理人員有下列情形之一，自愿解除合同的，應提前告知公司；經公司同意后，可以解除勞動合同：

（1）身體或者其他原因無法繼續(xù)完成工作任務。

（2）家庭原因或者其他正當原因，需要解除合同。

第八條 爭議解決

如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商，協(xié)商不成可以在簽署本合同時另行約定，也可以向有關部門申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第九條 其他約定

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。

2. 本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

3. 本合同的附件為本合同不可分割的組成部分。

4. 本合同將根據人力資源公司的提供服務框架進行調整。

甲方（公司）：___________________

地址：____________________

法定代表人（簽字）：________________

日期：______________________

乙方（人事代理人員）：_________________

地址：_____________________

簽字：______________________

日期：______________________

人員聘用合同【篇8】

經學校和應聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：

一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日

二、工作內容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天準時為小學教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇

月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。

四、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現。

3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

(3)工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大。

4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)、予以解除聘約，終止合同。

五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

人員聘用合同【篇9】

經學校和應聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：

一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

二、工作內容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天準時為小學教師提供早餐、午餐、有住校老師的'晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇

月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。

四、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現。

3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

(3)工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大。

4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)、予以解除聘約，終止合同。

五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、制約：

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

四、聘用期：

____年____月____日至____年____月____日

五、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________

_________年月____日_________年____月____日

人員聘用合同【篇10】

甲方：

乙方：

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

二、聘用崗位職責

乙方應服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務：

(1)工作崗位：

(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責，甲方應向乙方支付下列待遇：

(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元。

(2)甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期滿后，經雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘

合同另行簽訂。

(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關系。

五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

(3)乙方不服從甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的。

六、甲、乙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。

七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同【篇11】

2、負有保守甲方商業(yè)秘密義務的崗位，應簽訂《保密協(xié)議書》;

3、需約定競業(yè)限制期的崗位，應簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》;

4、需進行離崗審計的崗位，乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計工作

(3)甲方根據工作需要及乙方的工作、業(yè)務能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

(1)甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

(2)崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

(3)考核標準根據本協(xié)議第二條的約定執(zhí)行。

(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

(5)每年考評 次，考核結果作為崗位工資標準和下次聘用上崗的依據。

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

(2)甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

(3)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制。

甲方每月給予乙方基本工資為人民幣 月。年薪包括各項獎金、加班工資、福利待遇、培訓費用、保密費等。年薪由70%的基本工資+30%的績效工資構成。

(2)甲方有權依據乙方的崗位等級、工作內容、自身素質及能力確定乙方每個月的基本工資。基本工資已經包括津貼(補貼)和日常性福利，年薪制的績效工資發(fā)放按照集團制度執(zhí)行，乙方績效考核經管理委員會核準的額度發(fā)放。

(3)乙方享受國家規(guī)定的法定假期。

(1)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

(2)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

(3)甲方按照相關法律法規(guī)，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

(4)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按照法律法規(guī)以及單位的相關制度予以處罰。

(5)合同期內，甲方為乙方在 中國人壽(保險公司)投保險種為 國壽安達卡B型， 計2份 ，華泰保險(保險公司)投保險種為_(泰福無憂),計3份，太平洋保險(保險公司)投保險種為(太平福壽意外險),計2份，意外險共計7份，一旦發(fā)生風險，將按照保險公司條例進行防范。另投保險種為團體人身保險+100%醫(yī)療險計1份，保險額度最高為人民幣 0 元/年。

(1)乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位或解除本聘用合同，本聘用合同作廢;

(2)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(4)甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

(5)經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

本合同及其附件簽訂后，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同及其附件的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條 本合同一式兩份，甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份，兩份均具有相同的法律效力。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。

1、合同期限為 。合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。 合同期滿聘用關系自然終止。

1、乙方同意根據甲方的工作需要，擔任 職務，乙方以公司利益為本，履行崗位職責和管理目標(詳見崗位說明書)。

2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，有權調整乙方的工作崗位。

1、甲方根據乙方所擔任的職務和工作崗位，約定按下列第 項標準支付給乙方報酬：

A、甲方按月支付乙方工資，每月工資為 元。

B、甲方按 純利潤的 %給予乙方紅利獎金，在年度結算后一次性支付。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受紅利獎金。

C、甲方約定乙方年薪不低于 萬元/年(年薪為甲方支付給乙方的服務報酬，其中包括但不僅限于基本工資、績效工資、加班費以及紅利獎金等)。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受保底年薪。

2、甲方為乙方代為繳納社會保險，個人應承擔部分由甲方代繳，并由甲方從乙方收入中扣除。若乙方因個人原因放棄購買，需向甲方作書面聲明，由此造成的一切后果由乙方自行承擔。

3、因甲方經營策略轉變或其他原因需對乙方調崗的，按國家相關法律法規(guī)辦理，乙方按本合同第三條第1項約定的報酬不變。

4、因乙方職業(yè)道德問題、工作能力不足以勝任崗位等，甲方可對乙方進行調崗，薪隨崗變。(原崗位期間的薪資按合同的在崗日平均計算)

根據行業(yè)特點，甲方實行綜合工時制。甲方保證乙方按照國家的有關規(guī)定和公司現行考勤規(guī)定，享受各種休息休假。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，不承擔任何賠償：

1、連續(xù)請假超過七天或當年累計請假超過15天嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3、不服從甲方工作調動安排的;

4、因違法犯罪行為被國家機關追究的。

1、自雙方解除合同起的 2 年內，乙方不得在武漢市內甲方競爭企業(yè)中擔任相同或相似崗位，如違約給甲方造成的所有損失由乙方承擔。

2、乙方應承擔嚴格履行保密義務，包括但不限于不得向任何第三人透露、披露、告知、交付、傳遞甲方的商業(yè)秘密;未經甲方許可，不得以任何形式使之公開(包括發(fā)表、網上發(fā)布、申請專利等);非為其職務的正常需要亦不得自己使用。前款確定的乙方守秘義務及于本協(xié)議有效期及其后五年內。

1、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并以書面形式作為本合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。