整頓方案

整頓方案(范本11篇)。

讓我們一起欣賞幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精選的“整頓方案”，非常感激您抽出時間來讀此篇文章。設(shè)定目標(biāo)，制定計劃，做很多事情，為了圓滿完成工作任務(wù)。我們需要制定相關(guān)方案，方案的內(nèi)容包含是很廣闊的，可以涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及人們的生活等多方面。

整頓方案【篇1】

（****）

為落實(shí)集團(tuán)公司“整頓提高月”活動，搞好本系統(tǒng)整頓提高工作，提升礦井形象和管理水平，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以生產(chǎn)技術(shù)管理法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以現(xiàn)場管理達(dá)到采、掘、修、回安全質(zhì)量基本要求，作業(yè)人員掌握采掘基礎(chǔ)知識，文明生產(chǎn)大為改善為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)搞好整頓提高工作。

二、活動內(nèi)容和時間安排

活動內(nèi)容分為兩個方面，從技術(shù)管理、礦山現(xiàn)場基礎(chǔ)管理和作業(yè)人員培訓(xùn)等方面入手，實(shí)現(xiàn)了大變革。

第一方面：

第一階段：發(fā)現(xiàn)問題，分析歸類。時間：

4月1日至5 日。對照以下基本要求，由總工和生產(chǎn)礦長組織，深入井下了解掌握第一手資料，查找存在的問題和不足，并分析歸類，按“五定原則”制定整改方案。

技術(shù)管理基本要求：

1工作面有無施工設(shè)計和支護(hù)設(shè)計，是否按設(shè)計施工；

2是否按屋面評價的類型和范圍進(jìn)型是工，對重點(diǎn)施工現(xiàn)場和屋面甲級管理類型是否按要求執(zhí)行管理制度；

三。工作面是否符合安全質(zhì)量的基本要求。

采煤工作面安全質(zhì)量基本要求：

1工作面安全出口是否暢通，是否符合操作規(guī)程。

2、采面上下副巷有效斷面是否不足5平方、巷高低于1.6米。

3、單體液壓支柱配π型鋼梁支護(hù)的采煤工作面巷高是否低于1.8米，是否出現(xiàn)連續(xù)2根以上支柱迎山不照或連續(xù)3棚以上棚梁旋扭。

4、采面老塘懸頂面積是否超過10平方，超過的是否采取老塘每隔5米支設(shè)一組木垛，工作面支架打抬棚加強(qiáng)支護(hù)，移柱拔梁前先對附近支架打抬棚加固措施。

5單體液壓支柱初始支撐力合格率是否低于80%。

6采煤工作面是否按操作規(guī)程進(jìn)行煤體注水。

7、采面是否缺柱或失效柱超過5根。

8當(dāng)工作面傾角大于15度時，是否采取措施防止掉柱。

掘進(jìn)工作面安全質(zhì)量基本要求：

1、架棚巷道掘進(jìn)（擴(kuò)修）是否按作業(yè)規(guī)程或措施要求正確使用前探梁，用礦工鋼支護(hù)的掘進(jìn)工作面是否按規(guī)定使用防倒器。

2、煤巷掘進(jìn)（擴(kuò)修）工作面是否按設(shè)計注水，大坡度、煤體破碎、托頂煤等特殊地點(diǎn)施工，安全技術(shù)措施是否落實(shí)到位。

三。延伸（**）場地是否按規(guī)定加固、保護(hù)電纜管道，單導(dǎo)坑巷道是否由內(nèi)向外擴(kuò)展。

4掘進(jìn)、擴(kuò)采工作面空頂距是否超過規(guī)定值，安全后退通道是否暢通。

第二階段：集中整改。時間：

4月6日至4月25日。采掘面技術(shù)及現(xiàn)場管理基本要求是各礦井必須達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查存在以上問題的要集中力量認(rèn)真、徹底整改到位，整改情況報****。

第三階段：成果延伸。時間：

4月26日起。****組織不定期檢查，按照基本要求，查技術(shù)管理、現(xiàn)場管理和采掘作業(yè)職工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況，對組織不好、問題較多的礦井通報批評并處罰相關(guān)管理人員，并限期整改到位。

第二方面：職工培訓(xùn)。時間：

貫穿全月。各礦由總工、生產(chǎn)礦長組織采掘隊職工，對職工進(jìn)行基本知識培訓(xùn)，要求每周培訓(xùn)時間不得少于3小時，培訓(xùn)形式可根據(jù)礦井實(shí)際和職工作息時間合理安排，培訓(xùn)考核不合格人員，不得下井作業(yè)。

培訓(xùn)內(nèi)容：

采煤工作面：采面支護(hù)形式、支架排距、柱距、支柱初撐力、采面高度、安全出口規(guī)格、支柱迎山角、旋棚以及移梁拔柱順序，乳化液配比等基礎(chǔ)知識。

掘進(jìn)工作面：

錨噴巷道：巷道斷面、層位巖性、炮孔間距、裝藥量、錨桿排距、錨固長度、錨固劑種類、錨桿扭矩等。

棚巷：支護(hù)形式、棚距、臨山面、索力、拉桿數(shù)量等知識。

有位父親他對女兒的教育方式比較獨(dú)特，他從來沒有輔導(dǎo)過女兒做功課什么的，就是每天回來跟女兒聊十分鐘，只聊四個問題，就完成了他的家庭教育。這四個問題是：

1，學(xué)校有什么好事發(fā)生嗎？

2，今天你有什么好的表現(xiàn)？

3，今天有什么好收獲嗎？

4，有什么需要爸爸的幫助嗎？

看似簡單的問題背后，蘊(yùn)涵著豐富的內(nèi)涵

第一個問題實(shí)際上是調(diào)查她女兒的價值觀，找出她心中什么是好的，什么是壞的；

第二個問題實(shí)鼓勵女兒，增強(qiáng)她的自信心；

第三個問題是讓她確認(rèn)她所學(xué)的知識；

第四個問題有兩層含義。一是我非常關(guān)心你。另一個是學(xué)習(xí)是你自己的事。

正是這四個簡單的問題包含了很多的關(guān)心和關(guān)心。事實(shí)證明，它們是非常有效的。

整頓方案【篇2】

根據(jù)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)工程學(xué)院對教室、宿舍衛(wèi)生的管理，強(qiáng)化教室、宿舍規(guī)范和創(chuàng)造一個整潔、文明、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境來促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展和身心健康，制度此方案。

一、 教室文明管理

1學(xué)生進(jìn)入教室時要穿得整潔文明。馬甲、木鞋、拖鞋進(jìn)止進(jìn)入教室。

2學(xué)生們應(yīng)該保持安靜，不要在教室里吵鬧。

3、 不得在教室吸煙。

4不得在教室、走廊、桌椅上涂鴉、繪畫、雕刻、粘貼、懸掛。

5、 教室桌椅要求排列整齊。清理教室后，值班學(xué)生有責(zé)任及時整理教室，使教室整齊有序。

6嚴(yán)禁損壞教室門窗、桌椅及任何設(shè)施；禁止在教室或走廊內(nèi)進(jìn)行足球和其它體育活動。

7最后，離開教室的學(xué)生要檢查門窗、電燈是否關(guān)好鎖好，防止物品丟失和門窗損壞。

二、 教室衛(wèi)生管理

1班上學(xué)生負(fù)責(zé)打掃教室、室內(nèi)設(shè)施和教室走廊。不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)隨地亂丟果皮、廢紙、雜物和其他垃圾，不準(zhǔn)在教室用餐。

2值班學(xué)生每天都要擦黑板，供老師上課用。

3、 教室的清潔采用輪值制度，安排值日生每天要對教室、走廊清潔一次并負(fù)責(zé)把地板打掃干凈、桌子擺整齊、擦黑板、教師桌椅整理、垃圾及時處理。

4班組每周大掃一次教室，大掃教室地面，擦窗戶，桌椅擺放整齊美觀。

5、 如當(dāng)天值日生沒有對教室進(jìn)行打掃衛(wèi)生，同學(xué)有義務(wù)的提醒并告訴值日生，如值日生當(dāng)天沒有對教室、走廊進(jìn)行打掃，將給一定的處罰，并全星期由當(dāng)天不打掃衛(wèi)生的值日生負(fù)責(zé)。

5、全體同學(xué)要自覺保持教室整潔、干凈、美觀，離開教室后自覺把桌面.桌底的東西收干凈并擺放整齊、美觀,然后桌椅擺放整齊，方可離開教室。

三、宿舍文明管理

1、全宿舍成員具有團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，不睡懶覺，不打牌下棋或進(jìn)行其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。

2、宿舍成員重視室內(nèi)的精神文明建設(shè)，宿舍必須有健全的衛(wèi)生值日制度，室內(nèi)布置健康向上，美觀大方，畫像、宣傳品等無級趣味。

3、堅持打掃寢室，全體室員自覺維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，保持整潔舒適的生活環(huán)境，無任何破壞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的行為。

4禮貌用語，舉止文明，不利于安定團(tuán)結(jié)的話不說，低級趣味的話不說；學(xué)生之間相處融洽，敢于勸阻和制止不良行為；會員相互關(guān)心，能堅持做好事，能收錢，樂于助人。

5、衣著整潔大方、言行舉止文明禮貌，無不良生活習(xí)慣（包括睡懶覺、隨地吐痰、亂丟果皮垃圾，浪費(fèi)糧食、水電）追逐打鬧、晚歸等行為

6自覺遵守宿舍管理規(guī)定和要求，有較強(qiáng)的安全防范意識。

7、保持就寢紀(jì)律，熄燈后無喧嘩、無吵鬧、無點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)現(xiàn)象。

8服從宿舍管理員的管理，不得不尊重管理員，不得拒絕檢查。

四、宿舍衛(wèi)生管理

1地面清潔，無垃圾、污漬、積水；墻面、天花板、門窗、衛(wèi)生間、衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無污漬、無涂鴉、無蜘蛛網(wǎng)；桌面、窗臺干凈無雜物。

2室內(nèi)空氣清新，無異味，無蚊蠅，無涂鴉，無張貼現(xiàn)象。室內(nèi)各類生活用品擺放整齊。

三。陽臺、走廊、通道、無水、無雜物，保持清潔暢通。

4不得隨意向窗外扔?xùn)|西、在走廊亂扔垃圾、倒污水現(xiàn)象。

5每天起床整理蚊帳和被子，床上不亂；被子、臉盆、提桶、書本等生活用品、學(xué)習(xí)物品擺放美觀、有序、整齊。

6床下物品、鞋擺放整齊，室內(nèi)不得存放、亂掛臟衣服。

7毛巾、衣服應(yīng)掛在指定位置，不得滴水、堵塞通道。

8垃圾應(yīng)及時處理，并放置在指定位置。

9值班學(xué)生每天早上、中午、下午打掃宿舍，保持宿舍整潔，無垃圾、污漬、積水。

10.宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒當(dāng)班學(xué)生每天安排宿舍衛(wèi)生。

五、為了對教室、宿舍衛(wèi)生的管理，強(qiáng)化教室、宿舍規(guī)范和創(chuàng)造一個整潔、文明、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境和為了讓我班沿著一條正確的航向航行使全班同學(xué)在德、智、體全方面得到發(fā)展，培養(yǎng)成為陽光、有朝氣的大學(xué)生，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和規(guī)范全體同學(xué)的日常行為，特此組建“綜合量化考核小組”加大同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钚袨?、道德行為的管理和認(rèn)真努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想和在中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念；樹立愛國主義思想，具有團(tuán)結(jié)統(tǒng)

1、 熱愛和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的精神；遵守憲法法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守學(xué)院管理制度，要有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣；努力學(xué)習(xí)，勇于探索，積極實(shí)踐，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能；并提高同學(xué)的綜合素質(zhì)。

整頓方案【篇3】

教育集中整頓活動的實(shí)施方案

紅光學(xué)校

根據(jù)教育局洪教字（2013）2號文件精神與左木中心校工作具體安排，結(jié)合我校實(shí)際，決定開展“夯實(shí)基礎(chǔ)理論、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動?；顒臃桨溉缦隆?/p>

1、目標(biāo)要求

通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師政治意識、大局意識、責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我校發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)組

組長：李其民

成員：全體教師

三、方法和步驟

4月1日至5月31日，集中整治分為五個階段。

1動員和部署階段（4月1日至4月7日）。主要任務(wù)：召開全體教職工動員大會，安排集中整治活動。

2問題發(fā)現(xiàn)階段（4月8日至21日）。主要任務(wù)：要圍繞常規(guī)工作，結(jié)合本校實(shí)際，查找責(zé)任、管理、程序、制度方面存在的問題，從四個方面進(jìn)行剖析。

思想層面，剖析是否存在宗旨意識淡薄，是否存在對安全穩(wěn)定重要性、緊迫性認(rèn)識不足的問題，是否存在思想松懈、精神不振、麻痹大意的問題。

責(zé)任層面，剖析是否存在工作細(xì)化不到位的問題，是否存在不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定、不按程序沒有好處不辦事、有了好處亂辦事的問題。

在制度層面，分析是否存在管理制度不健全、管理不規(guī)范的問題，是否存在制度不落實(shí)、制度不落實(shí)等問題。

作風(fēng)層面，剖析是否存在嚴(yán)格不起來，落實(shí)不下去的問題，是否存在有部署不檢查、難落實(shí)的問題，是否存在對危害教育安全的違法、非法行為制止不及時、不堅決的問題。集中開展教師之間的談心活動，主動查找工作中的突出問題，各教師要寫出深刻的剖析材料，找準(zhǔn)問題、剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確今后的努力方向。

三。集中整改階段（4月22日-5月12日）。主要任務(wù)：

充分利用查找問題階段的成果，圍繞思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，梳理出整改項目，制定整改措施。

4憲法制定階段（5月13日至5月23日）。主要任務(wù)：查找和彌補(bǔ)工作機(jī)制中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，完善制度保障，加強(qiáng)制度管理。

5總結(jié)階段（5月24日至5月31日）。主要任務(wù)：開展集中教育整頓活動自查總結(jié)。

四、學(xué)習(xí)要求:

1我們要從實(shí)際出發(fā)，注重工作實(shí)效，切實(shí)解決問題，夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任，推動工作。

2要高度重視這次集中教育整頓活動，按照各階段要求完成任務(wù)，積累相關(guān)材料。

三。每個人都要有學(xué)習(xí)筆記、經(jīng)驗(yàn)、自我分析材料和整改措施。

二零一三年四月六日

整頓方案【篇4】

三一文庫（其他范文/活動方案

各有關(guān)鄉(xiāng)、縣人民、有關(guān)工作部門和直屬機(jī)構(gòu)：

近期，我縣林區(qū)出現(xiàn)了一些不法分子偷砍盜伐野生冬青樹進(jìn)行根藝加工牟取非法利益破壞森林資源的現(xiàn)象，以108國道沿線林區(qū)破壞較為嚴(yán)重，為了從嚴(yán)從快有效打擊，徹底**此類破壞森林資源違法犯罪行為的滋生和蔓延，縣**決定從即日起在全縣范圍內(nèi)開展嚴(yán)厲打擊偷砍盜伐野生冬青破壞森林資源整頓林區(qū)秩序?qū)ｍ椈顒?。為確?；顒拥挠行裕F(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

1、 重視思想認(rèn)實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

山區(qū)及沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民**、縣級及駐周各林業(yè)管理單位要站在建設(shè)生態(tài)文明的高度充分認(rèn)識開展此項工作的重要性和緊迫性，要汲取我縣“鐵甲木事件”的深刻教訓(xùn)，高度重視本次專項活動的重要性，要立即成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，采取得力措施，相互協(xié)作，迅速開展專項整治工作。各單位行政“一把手”要親自擔(dān)任工作組組長，對開展嚴(yán)厲打擊偷砍盜伐野生冬青整頓林區(qū)秩序?qū)ｍ椈顒尤尕?fù)責(zé)。必須從嚴(yán)從快制止這一趨勢，確保森林生態(tài)安全。

2、 加強(qiáng)宣傳，營造嚴(yán)打氛圍

各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民**和各林業(yè)單位要展開專項強(qiáng)勢宣傳，要出動宣傳車、懸掛橫（條）幅、張貼標(biāo)語等，在林區(qū)大力營造打擊偷砍盜伐野生冬青樹破壞森林資源的違法行為的聲勢。宣傳要深入林區(qū)，全方位覆蓋，注重實(shí)效，真正收到教育群眾、震懾違法犯罪的實(shí)效。

三、強(qiáng)化措施，夯實(shí)管護(hù)責(zé)任

本次林區(qū)治理專項行動按照屬地治理管護(hù)的原則各負(fù)其責(zé)，各相關(guān)單位的行政一把手要親自帶頭深入林區(qū)進(jìn)行督查，對轄區(qū)近期林情吃透盯緊。要加強(qiáng)冬季森林資源保護(hù)，采取措施提前防災(zāi)。加大林區(qū)巡護(hù)檢查的力度和密度，提高巡護(hù)質(zhì)量，對重點(diǎn)林區(qū)地段嚴(yán)防死守，從源頭及時有效治理偷砍盜伐行為，全力做好預(yù)防工作，縣林業(yè)局要主動承擔(dān)本次林區(qū)整頓活動的主要任務(wù)，做好牽頭工作，對全縣林區(qū)情況進(jìn)行全面摸排，加大林政執(zhí)法和檢查力度，要對各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他林業(yè)單位的整治活動進(jìn)行督查指導(dǎo)，森林公安要嚴(yán)格按法律程序辦案，做到一事一案，一案一卷，一案一結(jié)。

要努力加強(qiáng)案件偵破力度，樹立典型案件，重點(diǎn)打擊，重點(diǎn)查辦案件。

整頓方案【篇5】

一、指導(dǎo)思想

以十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“**領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)引導(dǎo)，綜合治理”的原則，以車輛維修市場無證開業(yè)、沿街就市及環(huán)境改善等突出問題為切入點(diǎn)，積極開展整治活動。堅決取締和關(guān)閉違法經(jīng)營、占道的維修攤位，加快車輛維修市場集約化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)市場規(guī)范化管理。

二、工作目標(biāo)

以縣城高速公路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁車輛維修攤點(diǎn)為整治重點(diǎn)，通過開展集中整治活動，使非法開業(yè)和占道經(jīng)營的車輛維修攤點(diǎn)得到徹底關(guān)閉，超范圍經(jīng)營得到依法糾正、經(jīng)營環(huán)境面貌得到進(jìn)一步改善，重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)非法經(jīng)營攤點(diǎn)得到完全搬離，縣城所有車輛維修攤點(diǎn)全部納入東區(qū)呼家灣汽車維修城集中管理范疇。

三、整治重點(diǎn)和時間安排

整治重點(diǎn)

1取締、關(guān)閉未經(jīng)許可從事車輛維修的維修攤位；

2、對超核定范圍內(nèi)從事車輛維修經(jīng)營的維修攤點(diǎn)進(jìn)行取締和糾正；

三。禁止和撤除沿路占道、無維修場地的車輛維修攤位；

4對在公路上、人行道上隨意停、離的養(yǎng)護(hù)車輛進(jìn)行整治；

5對車輛維修攤位的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治和清理。

時間安排

汽車維修市場集中整治分為三個階段。

第一階段：宣傳動員階段。各成員單位要廣泛動員，加強(qiáng)宣傳，積極部署。集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真制定集中整改方案，為各項活動的開展打好基礎(chǔ)。

第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段。集中整治活動辦公室全面總結(jié)上報。

四、責(zé)任分工

交通部門：

1負(fù)責(zé)本次集中整治活動的總體協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門應(yīng)予以配合合參與；

2負(fù)責(zé)本次集中整治活動的監(jiān)督檢查；

3、會同縣公安局、工商局、城管局、交警大隊、運(yùn)管所對城區(qū)高速路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁非法車輛維修攤點(diǎn)進(jìn)行取締和關(guān)閉。

運(yùn)管所：

1、依照《道路運(yùn)輸條例》和《機(jī)動車維修管理規(guī)定》，對非法開業(yè)和非法經(jīng)營的車輛維修攤點(diǎn)依法進(jìn)行處置，高限處罰；對不符合開放條件的維修攤位予以關(guān)閉和取締；

2、會同公安、交警、城管、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)對城區(qū)高速路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁等區(qū)域內(nèi)“無證”經(jīng)營、占道維修、超范圍經(jīng)營的非法車輛維修攤點(diǎn)進(jìn)行關(guān)閉和搬離。違法維修經(jīng)營者拒不關(guān)閉或者搬走的，應(yīng)當(dāng)依法扣留維修設(shè)備、工具；停在人行道或公路沿線的維修車輛，應(yīng)當(dāng)依法予以糾正；

三。督促維修企業(yè)對維修區(qū)域、車間、設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理；

4、會同工商、城管部門，做好車輛維修企業(yè)進(jìn)駐呼家灣汽車維修城工作，簡化開業(yè)審核程序，條件符合及時許可。

城管部門：

1配合運(yùn)輸部門開展車輛維修市場集中整治活動；

2、督促城管監(jiān)察大隊做好對城區(qū)非法車輛維修攤點(diǎn)占道經(jīng)營、占道維修及占道亂停亂修車輛的檢查和處罰，依法維護(hù)好城市公共設(shè)施；

3、督促城區(qū)高速路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁等區(qū)域內(nèi)的非法車輛維修攤點(diǎn)拆除廣告牌匾和占道維修設(shè)備，徹度清理門店環(huán)境衛(wèi)生；

4在高速公路出口、環(huán)城公路沿線、石山村公路旁設(shè)置明顯的禁止維修標(biāo)志。

工商部門：

1配合交通局開展車輛維修市場集中整治活動；

2、依照工商行政管理規(guī)定，依法關(guān)閉城區(qū)高速路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁等區(qū)域內(nèi)的非法車輛維修攤點(diǎn)；經(jīng)營單位超出批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍從事機(jī)動車維修活動的，依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對未經(jīng)工商部門批準(zhǔn)的維修廣告牌予以拆除、沒收；

三。配合交通部門做好車輛維修企業(yè)進(jìn)駐呼家灣汽車維修城的工作，簡化營業(yè)執(zhí)照辦理手續(xù)；

4會同運(yùn)管所對各維修企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行檢查，督促維修攤位清理店面環(huán)境。

公安部門：

1配合交通、工商、城管等部門開展車輛維修市場集中整治聯(lián)合執(zhí)法活動；

2對暴力抗法、阻礙執(zhí)法的非法維修經(jīng)營者，要采取措施予以處理，確保整治活動的順利開展。

交警部門：

1配合交通、工商、城管等部門開展車輛維修市場集中整治聯(lián)合執(zhí)法活動；

2、對城區(qū)高速路出口處、環(huán)城路沿線、石山村公路旁等區(qū)域內(nèi)占道亂停亂修的機(jī)動車輛依法予以查處。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保車輛維修市場整頓活動順利開展，縣**成立了縣車輛市場集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：**副縣長

副組長：**辦副主任

交通局局長

成員：公安局副局長

工商局局長

城管局局長

交警大隊大隊長

運(yùn)管所所長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣交通局，交通局局長同志兼任辦公室主任，縣交通局副局長、運(yùn)管所所長擔(dān)任副主任，具體負(fù)責(zé)治理日常工作。

六、工作要求

本次集中整治活動時間緊、任務(wù)重，意義重大，各相關(guān)單位要將此項工作放在當(dāng)前工作的首要位置，從思想上高度重視，在工作中狠抓落實(shí)，及時對整治活動進(jìn)行安排布署，夯實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，確保整治工作取得成效。

加大宣傳力度，營造良好氛圍。要充分利用報紙、電視、廣播、橫幅、專欄等形式，宣傳整頓工作的目的、意義、要求和有關(guān)政策?？h電視臺要對本次整治活動跟蹤報道，對拒不配合整治工作的非法車輛維修戶和暴力抗法案件，堅決予以公布**。

加大聯(lián)合執(zhí)法工作力度，各相關(guān)單位要按照此次整治活動的要求加強(qiáng)協(xié)作和配合，各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，堅決杜絕人情關(guān)，確保本次整治活動有效開展。

整頓方案【篇6】

查汗都斯鄉(xiāng)中心學(xué)校

為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，落實(shí)循教發(fā)[2012]20號文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，推動查鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，按照縣局關(guān)于開展作風(fēng)教育整頓活動的要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制訂《查汗都斯鄉(xiāng)教師作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

，認(rèn)真解決黨員干部和教師作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)廣大教職工的服務(wù)意識，進(jìn)一步推動本校教育再創(chuàng)新高。

二、組織機(jī)構(gòu)及分工

組長：韓建清主持全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)整頓工作作風(fēng)全面工作

副組長：馬輝負(fù)責(zé)校風(fēng)整頓

何英錄負(fù)責(zé)收集、匯總、上報活動信息

組員： 全體教師

三、目標(biāo)及基本原則

（一）目標(biāo)：

通過教育整頓活動，全面加強(qiáng)我校黨員干部和教師的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞上級部門重大決策落實(shí)，從治理“慵、懶、散”入手，解決宗旨意識不強(qiáng)、形象不佳、學(xué)風(fēng)不濃、效率低下、處事不公、誠信不足、工作落實(shí)不力、紀(jì)律松弛、自律不嚴(yán)等問題，努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的查汗都斯鄉(xiāng)中心學(xué)校教師隊伍。

（二）整頓重點(diǎn)

1、責(zé)任意識問題，解決缺乏事業(yè)心、責(zé)任心問題。

2、 業(yè)務(wù)問題。要著力解決教師學(xué)習(xí)不足、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)缺乏主動性、業(yè)務(wù)技能差、課堂效率低、成績差、工作能力差等問題。

3、 學(xué)校要緊緊圍繞重質(zhì)量、樹形象，扎實(shí)開展“治懶、治散、治庸 ”三治活動。加強(qiáng)對制度執(zhí)行、工作紀(jì)律和任務(wù)完成情況的檢查。強(qiáng)化績效考評制度，嚴(yán)肅處理不做事、不盡責(zé)、工作拖衍、失職瀆職、師德敗壞、損害群眾利益的教師，參與賭博、值周時出現(xiàn)問題、上班遲到早退、脫崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、個別教師課前無備課、課后無反思等問題。

4、師德師風(fēng)問題。努力解決教師和學(xué)生訂購各種教材和其他學(xué)習(xí)用品的問題；諷刺、諷刺、體罰或變相體罰、開除學(xué)生。參與社會上各種糾紛等問題。

5、責(zé)任不落實(shí)問題。班級管理混亂、財產(chǎn)損壞嚴(yán)重、學(xué)生流失;領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé)、在學(xué)校管理、校園安全、教育教學(xué)、食品安全、交通安全、校園衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等問題。

6、班子不團(tuán)結(jié)問題。

通過教育整頓，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)人和事的制度化管理。對有命令不停工的領(lǐng)導(dǎo)和教師，要逐級上報，嚴(yán)肅處理。

四、活動安排和方法步驟

教育整頓活動從3月1日開始，5月底結(jié)束。分四個階段進(jìn)行：

（1） 學(xué)習(xí)動員階段（3月1日至3月20日）

1、搞好動員部署。中心學(xué)校3月10日召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師動員大會，全面安排作風(fēng)教育整頓活動，隨后要結(jié)合校情，制定方案，組織教師集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，了解活動的重大意義和目標(biāo)任務(wù)。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。。要通過集中學(xué)習(xí)、小組討論等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，改進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子 ，要積極圍繞活動主題， 了解和掌握制約學(xué)校發(fā)展、涉及群眾利益的問題和學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)，研究提出整改思路。

（2） 問題發(fā)現(xiàn)階段（3月21日至4月15日）

1、廣泛征求意見。要通過印發(fā)征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、參觀訪問、談心交流等多種形式廣泛征求意見。學(xué)校要認(rèn)真梳理分析征求的意見，明確改進(jìn)方向，提出整改措施。

2、認(rèn)真查找問題。要開好民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。采取個人自查、互助檢查、集中測評等方式。

找自己為學(xué)校發(fā)展，為辦人民滿意教育做了什么，與工作要求和學(xué)生家長的期盼還差什么。在貫徹黨的方針政策、組織原則、服從大局等方面，是否存在違反黨的方針政策、組織原則和大局等問題；對照 《教師職業(yè)道德》查工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔從政、執(zhí)行紀(jì)律等方面是否有不守紀(jì)、不負(fù)責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象。

3、深入剖析思想根源，切實(shí)找準(zhǔn)問題癥結(jié)，針對征求到的意見和查擺出的問題，要深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)和存在的問題的主觀根源，以便整改。

（3） 整改階段（4月22日至7月底）

1圍繞改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)黨性建設(shè)，結(jié)合典型案例和突出問題，開展警示教育活動。

2通過學(xué)習(xí)，可以提高員工的職業(yè)道德水平，提高工作效率和服務(wù)意識。

三。對問題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和教師，及時向主管部門報告，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（4） 結(jié)論意見（9月1日至10月15日）

1、 學(xué)校開展作風(fēng)教育整頓活動情況進(jìn)行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公布，記入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和教師檔案。對考核結(jié)果偏低的，責(zé)令重新整改。

2、 學(xué)校結(jié)合本職工作，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行規(guī)范，合理確定班子、 個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，并進(jìn)行公示，接受家長和學(xué)生監(jiān)督。

3、 要認(rèn)真建立健全干部教師作風(fēng)教育各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策，促進(jìn)教師教育管理制度化、規(guī)范化，為中心學(xué)校教育的發(fā)展再創(chuàng)新高。

五、主要舉措

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織教師學(xué)習(xí)《教育規(guī)劃綱要》及上級教育部門工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》，要做到有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得。

（二）繼續(xù)開展“幫空助學(xué)一對一”活動。

（三）“千名教師訪萬家、萬名家長進(jìn)課堂”。要求每位教師每學(xué)期至少上門12次，并做好家訪前后的工作，具有針對性和實(shí)效性。積極動員家長進(jìn)課堂聽課。

（四）“三問三解”活動。

（五）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

中心學(xué)校

2012年3月10日

查汗都斯鄉(xiāng)中心學(xué)校

教師作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：韓建清主持全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)整頓工作作風(fēng)全面工作

副組長：馬輝負(fù)責(zé)校風(fēng)整頓

何英錄負(fù)責(zé)收集、匯總、上報活動信息

組員： 全體教師

查汗都斯鄉(xiāng)中心學(xué)校

教師作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)計劃

整頓方案【篇7】

藏巴哇九年制學(xué)校2012年春季學(xué)期開學(xué)“教育整頓”

活動方案

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范師生在校行為，轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，營造安全、文明、和諧、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育，根據(jù)上級主管部門要求，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，從2012年3月1日起，利用十天的時間，在全校師生中開展文明禮儀、行為養(yǎng)成、安全防范工作作風(fēng)等方面的整頓教育活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“中小學(xué)生德育大綱”為標(biāo)準(zhǔn)，本著培育文明道德風(fēng)尚，優(yōu)化育人環(huán)境，提高學(xué)生文明素養(yǎng)的宗旨，以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，針對我校部分教師工作積極性、主動性不強(qiáng)、服務(wù)意識不高、在公共秩序、學(xué)生宿舍生活秩序及班級日常管理、學(xué)生、文明禮貌等方面出現(xiàn)的較多問題，全校上下進(jìn)行集中教育整頓。倡導(dǎo)愛國、愛校、愛人，誠信、友善、團(tuán)結(jié)等道德規(guī)范，提倡社會公德、校園美德，形成知榮辱、講正氣、促和諧的校園風(fēng)尚，建立尊師重教、禮讓寬容的人際關(guān)系，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的教職工隊伍，樹立教育良好形象。

二、工作目標(biāo)

1.通過開展教育活動，可以提高全校學(xué)生的文明程度，使他們的語言更加文明，行為更加規(guī)范。

2通過教育活動，使學(xué)生遵守公德，嚴(yán)格要求自己，禮貌待人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為真正的文明學(xué)生。

3、通過開展教育活動，使教師形成“遵紀(jì)守德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的良好局面。

4、通過開展教育活動，進(jìn)一步樹立教師的良好形象，使教育形成“學(xué)生樂學(xué)、家長放心、群眾滿意”的良好局面。

5、通過開展教育活動，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，形成“齊抓共管、努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。

6、通過開展教育活動，振奮全體師生的精神，使其以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，嶄新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作中。讓文明之風(fēng)傳遍校園的每一個角落。

三、實(shí)施步驟。

集中教育整頓活動分四個階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。

1、組織師生深入學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一廣大師生的思想認(rèn)識，并組織帶領(lǐng)全體師生積極參加到集中教育整頓活動中來。

2、充分利用宣傳欄、標(biāo)語、黑板報、手抄報等方式進(jìn)行廣泛宣傳，倡導(dǎo)遵章守紀(jì)、文明向上、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，宣傳好人好事，為實(shí)施集中教育整頓活動營造濃厚氛圍。

3、各班委會要采取主題班會等形式，組織學(xué)生學(xué)習(xí)教育整頓活動方案，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，了解各項規(guī)章制度，認(rèn)真遵守。

第二階段：自我檢查和糾正措施的階段。

在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，對照集中教育整頓工作方案的要求，針對各自的工作實(shí)際和具體表現(xiàn)，每位教師都要對不符合規(guī)定的現(xiàn)象、行為、做法都要進(jìn)行認(rèn)真反思，徹底查擺；對擺出的問題，都要找出產(chǎn)生的原因；制定整改計劃和方案。規(guī)劃要點(diǎn)要明確，責(zé)任到人，措施要到位。要實(shí)事求實(shí)，避免空洞說教。

第三階段：落實(shí)整改措施階段。

落實(shí)制定的整改計劃，整改方案，在制定措施的過程中，要做到立說立行、邊學(xué)邊改、邊查邊改，要采取各個擊破方式，從一點(diǎn)一滴做起，從一個問題一個問題解決做起，務(wù)求取得實(shí)效。班主任對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四階段：整改總結(jié)、鞏固完善階段。

要對工作中存在的問題和不足進(jìn)行教育和糾正。整改要全面、具體，講求實(shí)效。整頓工作要有實(shí)際行動。我們不能一言不發(fā)，更不能敷衍了事。嚴(yán)禁形式主義，避免走過場。

對工作扎實(shí)、效果明顯、經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造的班級和個人，表揚(yáng)涌現(xiàn)出的好人好事，推廣經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。對工作中出現(xiàn)問題的個人，要寫出書面檢查，并制定整改計劃。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究責(zé)任。對屢教不改、違紀(jì)不改的師生，要按照有關(guān)規(guī)定及時處理。

檢查驗(yàn)收結(jié)束后，在集中教育整頓的基礎(chǔ)上，建立和完善“和諧校園”建設(shè)的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

四、教育整頓的內(nèi)容及實(shí)施方案

根據(jù)教育局文件精神，重點(diǎn)整治主要從學(xué)生在校文明禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、工作作風(fēng)及同學(xué)交往中出現(xiàn)的較嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，從實(shí)際出發(fā)，針對上學(xué)期出現(xiàn)的突出問題，制定整改措施，具體從以下幾個方面著手：教育教學(xué)管理、班級日常管理、學(xué)生課余生活、工作作風(fēng)。

（一）教育教學(xué)管理。

整治重點(diǎn)：

1、課堂違紀(jì)，包括上課遲到、早退、曠課，課堂紀(jì)律松懈、上自習(xí)聽**、隨意接聽手機(jī)、編發(fā)短信、看**、睡覺，上自習(xí)隨便出入教室、打鬧現(xiàn)象。

2培訓(xùn)違紀(jì)，包括遲到、早退、曠工、違反培訓(xùn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)定等。

三?？紙鲞`紀(jì)，包括不遵守考紀(jì)、考試作弊等。

（二）班級日常管理。

整治重點(diǎn)：

1班級精神和班級紀(jì)律，每各班級都設(shè)立班級紀(jì)律，編寫主題板報，為學(xué)生營造良好文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、衛(wèi)生、吸煙及文明禮貌 ，每周評比衛(wèi)生標(biāo)兵班級和宿舍，發(fā)放流動紅旗。

（三）學(xué)生課余生活。

整治重點(diǎn)：

1、文明禮貌：不愛護(hù)公共衛(wèi)生，亂扔垃圾、亂扔雜物、隨地吐痰，不愛護(hù)校園設(shè)施，踐踏草坪，損壞、破壞公共設(shè)施現(xiàn)象，在走廊、教室大聲喧嘩、公共場合行為**、異**往舉止失體現(xiàn)象；不遵守作息時間早上不起床、晚上在公寓說話時間很長、熄燈后洗衣服或洗漱、不按規(guī)定時間返校等現(xiàn)象，缺乏誠信意識，惡意拖欠學(xué)費(fèi)現(xiàn)象；面對面，背后一套，說假話，請說謊的現(xiàn)象。

2安全：安全意識淡薄，不關(guān)門窗，經(jīng)常通電、水流、管道堵塞現(xiàn)象；防范措施不嚴(yán)密，財物丟失和被盜現(xiàn)象，紀(jì)律觀念不強(qiáng)、小事不合、拔拳相向、打架斗毆、飲酒滋事和攀爬院墻、甚至越窗跳樓、通宵上網(wǎng)、夜不歸宿現(xiàn)象，不注意飲食衛(wèi)生、隨意到校外地攤就餐現(xiàn)象，防范意識薄弱、上當(dāng)受騙現(xiàn)象，防火意識淡薄、違規(guī)用電用火現(xiàn)象，遇到問題不及時上報，信息渠道不暢通現(xiàn)象等。

（三）教師工作作風(fēng)。

整頓重點(diǎn)：

1、是解決政令不暢的問題。堅決克服陽奉陰違、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作我行我素等現(xiàn)象，杜絕落實(shí)工作搞形式、走過場，遇事推拖，強(qiáng)調(diào)理由，討價還價等問題。樹立教育一盤棋的思想，嚴(yán)明紀(jì)律，以立說立行之風(fēng)、雷厲風(fēng)行之舉，對中心和上級的各項決策部署一抓到底，抓出成效。

2解決紀(jì)律意識淡薄的問題。重點(diǎn)解決工作態(tài)度不端正，不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，工作時間隨意外出辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲，不注意影響亂發(fā)帖子；存在夸大工作、超編、在職或從事第二職業(yè)等問題。樹立遵紀(jì)守法、勇于表率、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)精神。

3、是解決敬業(yè)愛崗不強(qiáng)問題。突出對上級違規(guī)問題的整改，提高群眾對教育工作的滿意度。

（四）整改總結(jié)、鞏固提高

根據(jù)活動安排，于2012年3月10日對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，對照條件，召開總結(jié)大會，按照考核結(jié)果，對活動開展得好的教師和班級進(jìn)行表彰和獎勵。對活動開展不力或效果不明顯的進(jìn)行通報批評，取消或減少各種形式的表先評優(yōu)活動及各級各類表彰比例，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

五、活動要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。建設(shè)“和諧校園”是一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，需要全校上下齊抓共管，不斷強(qiáng)化，長抓不懈。我們要提高對這次集中教育活動重要性的認(rèn)識，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做好。

提高學(xué)生的文明意識。要進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，提高教師思想政治素質(zhì)，提高思想政治素質(zhì)

升教育良好形象。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要把開展集中教育整頓活動作為當(dāng)前的一項重大任務(wù)，提上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。制定自己的工作計劃，認(rèn)真執(zhí)行。

3、明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。各部門和班主任要加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查，確保正常的教學(xué)秩序；要嚴(yán)格按照“教育是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，預(yù)防是前提，保護(hù)是根本”的要求，針對存在的問題有針對性的展開一系列紀(jì)律整頓活動，增強(qiáng)活動的實(shí)效性，要多形式、多渠道、多角度、多層次組織學(xué)習(xí)和教育活動。使廣大師生自覺規(guī)范自己的行為，自覺養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，相互提醒、相互監(jiān)督，在校園內(nèi)形成樹正氣、除惡習(xí)、滅歪風(fēng)的風(fēng)尚。

4、建立機(jī)制，鞏固效果?！昂椭C校園”建設(shè)工作是一項長期的任務(wù)，要堅持集中教育與日常教育結(jié)合的原則，努力在長效機(jī)制工作上下功夫，以鞏固活動的成果。

2012年3月1日

藏巴哇九年制學(xué)校

整頓方案【篇8】

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變系統(tǒng)干部作風(fēng)，優(yōu)化國土資源管理環(huán)境，構(gòu)建和諧國土、平安國土，按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合我局當(dāng)前在國土資源管理工作中存在的具體問題，制定如下作風(fēng)大整頓活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照《中共縣委、縣人民政府關(guān)于在全縣掀起“問責(zé)風(fēng)暴”整治干部作風(fēng)突出問題的實(shí)施意見》的精神要求，圍繞治庸提能、治懶強(qiáng)責(zé)、治散守紀(jì)，在系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起以“增強(qiáng)責(zé)任意識、明確責(zé)任主體、健全責(zé)任體系、加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，在系統(tǒng)干部隊伍中整治“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”等突出問題，狠剎“平庸風(fēng)、推諉風(fēng)、拖拉風(fēng)、僵化風(fēng)、不敢擔(dān)當(dāng)風(fēng)”等歪風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、水平大提高，促進(jìn)國土資源管理工作提速、提質(zhì)、提效，為推動振興發(fā)展提供強(qiáng)有力的國土資源保障。

二、總體要求和工作目標(biāo)

（一）總體要求

強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展。

（二）主要內(nèi)容

著力解決部分干部政治不敏感、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律不嚴(yán)明問題，著力解決本系統(tǒng)少數(shù)部門存在的管理混亂、違規(guī)辦事、辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差問題，重點(diǎn)整頓本系統(tǒng)干部隊伍的作風(fēng)紀(jì)律，切實(shí)把工作作風(fēng)搞好、組織紀(jì)律搞實(shí)、部門風(fēng)氣搞正，形成依法依規(guī)辦事，樹立國土資源部門的良好形象。

（三）工作目標(biāo)

通過作風(fēng)大整頓活動，達(dá)到如下工作目標(biāo)：

1、干部作風(fēng)和部門行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?！捌接癸L(fēng)、推諉風(fēng)、拖拉風(fēng)、僵化風(fēng)、不敢擔(dān)當(dāng)風(fēng)”得到根本杜絕。盡責(zé)為榮、失職為恥的責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化。干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢抓敢管，敢于碰硬成為系統(tǒng)的自覺行動。親力親為、以身作則的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，用心謀事、踏實(shí)干事的風(fēng)尚進(jìn)一步樹立，知難而進(jìn)、狠抓落實(shí)的激情進(jìn)一步迸發(fā)，“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”的精神進(jìn)一步弘揚(yáng)，全系統(tǒng)在依法行政、服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有進(jìn)一步提高，全縣國土資源系統(tǒng)各級干部在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。

2、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。班子成員主動負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任，部門股所負(fù)責(zé)人勤政善政、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，干部職工恪盡職守、盡職盡責(zé)，不作為、慢作為、亂作為、庸碌無為、暮氣沉沉、有責(zé)不負(fù)的現(xiàn)象基本消除，嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等行為。系統(tǒng)上下形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。

3、部門環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展系統(tǒng)作風(fēng)大整頓活動，使消極怠工可恥、創(chuàng)業(yè)干事光榮的觀念深入人心，為民親民、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚，辦事快捷、服務(wù)高效的機(jī)制健全完善，政令暢通，工作機(jī)制靈活，服務(wù)發(fā)展后勁充足，為國土系統(tǒng)營造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平統(tǒng)一的市場環(huán)境、文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境、政治清明的廉政環(huán)境。

4、上級組織、群眾滿意度明顯提升。通過開展系統(tǒng)作風(fēng)大整頓活動，使國土資源系統(tǒng)政令暢通，全體干部職工更加關(guān)注民生，傾聽民意，重視民情，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使損害群眾利益、影響國土資源部門形象的事件從源頭上得到遏制，突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善，上級組織和人民群眾對國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)和部門行風(fēng)的滿意度有新的提高。

三、方法步驟

這次作風(fēng)大整頓活動時間安排為一個月，七月中旬啟動，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：統(tǒng)一思想，營造氛圍

按照縣委、縣政府的總體要求，制定作風(fēng)大整頓活動實(shí)施方案，召開動員大會，進(jìn)行安排部署。各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識進(jìn)行作風(fēng)大整頓的重要性和緊迫性，積極主動地開展好這項活動。

第二階段：自查自糾，認(rèn)真整改

按照本次活動的目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，認(rèn)真整改。在查擺中，要緊緊圍繞干部作風(fēng)、組織紀(jì)律和部門行風(fēng)需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，著重查擺：

（一）是否存在精神不振問題。主要表現(xiàn)在事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，意志衰退，不思進(jìn)取，只求過得去、不求過得硬，缺乏“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”的精神”。

（二）是否存在政令不暢問題。主要表現(xiàn)為各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部門利益至上，對縣委、縣政府和縣局工作布置打折扣，造成工作延誤或引起群眾上訪。

（三）是否存在紀(jì)律不嚴(yán)問題。主要表現(xiàn)為不遵守工作紀(jì)律，在崗不在狀態(tài)，自由散漫，作風(fēng)懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務(wù)正業(yè)。

（四）是否存在工作不實(shí)問題。主要表現(xiàn)為工作虛浮，形式主義，做“甩手掌柜”、當(dāng)“二傳手”，講話假大空，虛報浮夸、欺上瞞下，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，不作為、慢作為、亂作為，在土地審批、辦證、出讓、評估中拖延怠慢。

（五）是否存在正氣不足問題。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子，不謀事只謀人，不敢擔(dān)責(zé)，對歪風(fēng)邪氣不敢較真、對下屬疏于管理、對上級曲意奉承，惡意中傷他人，關(guān)鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)。

（六）是否存在為政不廉問題。主要表現(xiàn)為貪圖享受、索拿卡要、鋪張浪費(fèi)、打牌賭博，在土地審批、辦證、出讓、評估、工程建設(shè)“招投標(biāo)”等環(huán)節(jié)上違法違規(guī)，接受當(dāng)事人宴請、禮金或有價證券。

（七）是否存在創(chuàng)新不力問題。主要表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)，不研究工作，能力平庸，因循守舊，缺乏創(chuàng)新能力，遇到問題束手無策，遇到困難上推下卸，造成工作長期落后。

各部門要在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，利用一個月的時間，圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面，認(rèn)真制定整改方案，切實(shí)加以整改。明令禁止的，要立即停止；具備條件能夠解決的，要抓緊時間解決；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要創(chuàng)造條件積極推進(jìn)。各部門要圍繞以上各項逐條逐句認(rèn)真查找，防止蜻蜓點(diǎn)水，走過場。要實(shí)行拉網(wǎng)式檢查，對存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和可能引發(fā)問題的工作隱患，要采取有效措施立即整改，做到原因不清的不放過、問題不落實(shí)的不放過，確保整改到位。要實(shí)行整改落實(shí)公開承諾制和整改責(zé)任制，明確責(zé)任。整改結(jié)果于8月10日前上報局作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（班子成員、每個在職干部職工都要寫出深刻的措施，對未按時上交的局黨組將對其采取集中查擺整改）。

第三階段：檢查驗(yàn)收，建立長效機(jī)制

局作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)課，限期整改，并將驗(yàn)收結(jié)果作為年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考評的重要內(nèi)容。各部門要以開展這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步抓制度建立、抓工作落實(shí)、抓規(guī)范提高，努力在全縣國土資源系統(tǒng)建立保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長效工作機(jī)制。

四、切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展作風(fēng)大整頓活動，是國土系統(tǒng)更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的重要保障，是加強(qiáng)我局干部作風(fēng)和組織紀(jì)律建設(shè)的主要步驟，各部門都要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，扎實(shí)開展好這項活動。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局成立作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和日常工作。

（三）聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。要從工作實(shí)際出發(fā)，按照作風(fēng)大整頓活動要求，圍繞優(yōu)化環(huán)境，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)主要問題，認(rèn)真加以解決，以整改促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展。

（四）統(tǒng)籌安排，精心組織。各部門要把開展作風(fēng)大整頓活動作為一項重點(diǎn)工作，擺上重要日程，精心部署，認(rèn)真檢查，嚴(yán)明考核。要把開展作風(fēng)大整頓活動與轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)效能建設(shè)、服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，與優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好整頓活動與中心工作、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相輔相成，相互促進(jìn)。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，注重實(shí)效。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度，在開展作風(fēng)大整頓期間，要認(rèn)真落實(shí)整改方案，明確責(zé)任人、完成時限、整改措施等，嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對存在問題整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動活動的深入開展。同時，要本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，緊緊圍繞強(qiáng)化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實(shí)事、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境等創(chuàng)造性地開展各項工作，讓上級組織和人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改成效。

整頓方案【篇9】

為鞏固公安隊伍教育整頓成果，堅決防止“一陣風(fēng)”、“走過場”，按照市、縣教育整頓辦工作部署和要求，結(jié)合我縣公安隊伍教育整頓工作實(shí)際，現(xiàn)就教育整頓“回頭看”工作制定實(shí)施方案如下：

一、時間安排

第一批政法隊伍教育整頓評估驗(yàn)收完成后銜接啟動至10月底結(jié)束。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

檢視學(xué)習(xí)教育是否入腦入心、轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，重點(diǎn)案件線索是否辦結(jié)或取得明顯進(jìn)展、清除害群之馬成效是否明顯，頑瘴痼疾是否得到有效整治、存量問題是否基本消除，督導(dǎo)組指導(dǎo)組反饋意見是否得到落實(shí)、問題是否得到有效整改，加強(qiáng)公安隊伍教育管理監(jiān)督的制度機(jī)制是否進(jìn)一步完善、公安隊伍政治生態(tài)是否進(jìn)一步優(yōu)化、執(zhí)法司法公信力是否有效提升，重點(diǎn)包括以下五個方面內(nèi)容。

（一）看學(xué)習(xí)教育效果。檢視政治教育、警示教育、英模教育是否入腦入心，常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制是否形成，民警政治忠誠是否進(jìn)一步筑牢。

（二）看案件線索辦理。掛牌案件是否徹查到位，存量線索是否見底清零，疑點(diǎn)案件評查是否深入，主動說明問題的民警是否全部處理，寬嚴(yán)政策是否按照規(guī)定有效適用。

（三）看頑瘴痼疾整治。頑瘴痼疾是否全面摸清底數(shù)，是否針對問題逐案逐事靶向施策，是否依紀(jì)依法處理到位，摸排問題是否全部整改。

（四）看督導(dǎo)意見整改。中央督導(dǎo)組下沉督導(dǎo)反饋意見、省級指導(dǎo)組反饋意見是否全面梳理、對號入座，是否壓實(shí)整改責(zé)任、制定整改清單、落實(shí)整改舉措、徹底整改到位。

（五）看制度機(jī)制建設(shè)。是否將教育整頓的好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉，是否針對教育整頓發(fā)現(xiàn)的突出問題，結(jié)合實(shí)際出臺務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，是否向上級機(jī)關(guān)提出健全完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制等方面的意見建議。

三、工作舉措

（一）深化制度建設(shè)。全面梳理總結(jié)教育整頓成效和經(jīng)驗(yàn)，圍繞教育整頓過程中暴露出的執(zhí)法司法風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)缺補(bǔ)差，推動教育整頓經(jīng)驗(yàn)做法常態(tài)化制度化。制定深化教育整頓工作任務(wù)臺賬，逐項列出任務(wù)、措施、目標(biāo)、責(zé)任、時限等清單。

（二）強(qiáng)化整治效果。重點(diǎn)針對排查的頑瘴痼疾問題，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，形成上下聯(lián)動、共治合力，既整改面上問題，也整改深層次問題，確保問題整改到位；堅持治建并舉，多部門、多警種配合，堅持“當(dāng)下治”和“長久立”有機(jī)結(jié)合，制定出臺并嚴(yán)格執(zhí)行制度性規(guī)定，促進(jìn)整改成果長效化。

（三）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。局包保領(lǐng)導(dǎo)、教育整頓辦將對案件線索辦理、頑瘴痼疾整治、督導(dǎo)指導(dǎo)反饋意見整改等工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，對存量問題較多、工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行針對性督導(dǎo)，推動問題解決。

四、有關(guān)要求

（一）提高政治站位。各單位要高度重視、精心組織“回頭看”各項工作，全面查漏洞、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板。要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真開展“回頭看”工作，做到站位再提高、責(zé)任再壓實(shí)，確保全體民警工作勁頭不松、力度不減。

（二）抓細(xì)工作舉措。要在檢視重點(diǎn)（十個“是否”）和整改措施上進(jìn)一步細(xì)化，突出整改提升、鞏固成果，在政治建警、自查自糾、案件攻堅、頑疾整治、為民服務(wù)、建章立制等方面下功夫，強(qiáng)化上下聯(lián)動，推動協(xié)同共治，全面抓好問題整改，系統(tǒng)推進(jìn)全縣公安隊伍建設(shè)。

（三）抓好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)工作中的亮點(diǎn)和成效，及時向縣教育整頓辦報送“回頭看”實(shí)時進(jìn)展和特色做法。各單位9月10日前報送教育整頓“回頭看”情況總結(jié)。

整頓方案【篇10】

為深入落實(shí)省第十二次黨代會“堅持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證”的要求，打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，市委決定與省直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動同步，在全市持續(xù)開展作風(fēng)整頓活動。根據(jù)《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。[通知范文吧 wWw.tV2288.cOm]

一、總體要求

開展作風(fēng)整頓活動，要以黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對我省重要講話精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為主線，以改觀念、改作為、改形象為目標(biāo)，查問題挖根源，下狠茬出重拳，重點(diǎn)解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問題，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從小事小節(jié)改起，再造工作流程，提升素質(zhì)能力，不斷強(qiáng)化“四個意識”，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競進(jìn)態(tài)勢，把心思用在推動振興發(fā)展上，把精力放在狠抓推進(jìn)落實(shí)上，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求的能力和水平，在全市上下形成攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣，當(dāng)好龍江全面振興龍頭。

——形成勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)。在學(xué)習(xí)上下真功夫、實(shí)功夫、苦功夫，善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，在比較中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新、敢闖新路，用新發(fā)展理念訓(xùn)練干部，提高適應(yīng)振興發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

——形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、精益求精，掌握情況要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)，善于在精細(xì)中出彩，爭做追求卓越的好把式。

——形成勤勉高效好作風(fēng)。不斷提升工作精氣神，堅決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說立行、馬上就辦，一抓到底、務(wù)求實(shí)效，使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)，爭做雷厲風(fēng)行的快把式。

——形成務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。崇尚實(shí)干辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，引導(dǎo)黨員干部想干愿干積極干、能干會干善于干，爭做埋頭苦干的真把式。

——形成嚴(yán)格自律好作風(fēng)。帶頭廉潔從政，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家風(fēng)，時刻防范“圍獵”，從嚴(yán)教育管理子女、親屬和身邊工作人員，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

二、基本原則

（一）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

（二）堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實(shí)際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準(zhǔn)摸透。

（三）堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己真正擺進(jìn)去，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。

（四）堅持把邊查邊改貫穿始終。實(shí)行集中整改與邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改相結(jié)合，堅持標(biāo)準(zhǔn)、不走過場，用工作的實(shí)績、環(huán)境的優(yōu)化、民生的改善、群眾的滿意來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

（五）堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；強(qiáng)化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風(fēng)回潮反彈。

三、整頓重點(diǎn)

重點(diǎn)解決思想觀念、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、精神狀態(tài)和紀(jì)律規(guī)矩等五方面20個突出問題。

（一）著力解決思想僵化、因循守舊的問題

1．學(xué)習(xí)意識淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對新形勢新問題不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，顧慮重重、畏首畏尾，思想認(rèn)識和政策理論水平跟不上趟；

2．思維方式守舊、依賴傳統(tǒng)發(fā)展路徑，思想不解放，按部就班、墨守成規(guī)，改革創(chuàng)新精神不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付、得過且過，不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作；

3．市場觀念落后，不善于用市場經(jīng)濟(jì)方法研究、分析和解決問題，缺乏遠(yuǎn)見，習(xí)慣等靠要，有優(yōu)勢看不到優(yōu)勢，有機(jī)遇抓不住機(jī)遇，有政策用不好政策。

（二）著力解決粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題

4．工作漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，坐而論道、淺嘗輒止，思考不深、站位不高，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，做事拍腦門，缺乏務(wù)實(shí)精神；

5．做事不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，不認(rèn)真、不較真，工作線條粗拉，方式簡單粗暴，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度和“工匠精神”；

6．工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求松，重口號輕行動、重表面輕實(shí)質(zhì)、重眼前輕長遠(yuǎn)，只求過得去、不求過得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

（三）著力解決效率低下、工作不落實(shí)的問題

7．干事激情不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不作為、慢作為，只有唱功、沒有做功，不催不動、進(jìn)展緩慢，遲遲打不開局面；

8．責(zé)任不明晰、流程不優(yōu)化、銜接不順暢，工作環(huán)節(jié)交叉，圍繞程序打轉(zhuǎn)，審批事項過多，增設(shè)監(jiān)管審批環(huán)節(jié)、無謂證明和繁雜手續(xù)，行政效能低下；

9．服務(wù)意識淡薄，脫離群眾，對基層和群眾反映的信訪問題和合理訴求漠視躲避、無動于衷，久拖不決；

10．慵懶散拖，不落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，互相推諉扯皮，勒拿卡要，違規(guī)干預(yù)，暗示誘導(dǎo)、明通暗卡，變相索賄，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”，能辦不辦，該辦不辦；

11．文山會海問題突出，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，發(fā)文照搬照抄，開會照本宣科，講空話寫套話，熱衷坐機(jī)關(guān)發(fā)指示，不習(xí)慣深入基層解決實(shí)際問題。

（四）著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問題

12．面對矛盾困難怕?lián)?zé)任，先打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報；

13．責(zé)任心不強(qiáng)，不講有為、只求無過，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，棘手問題“向上看”，繁重任務(wù)“向下看”，發(fā)展差距“向后看”，對問題不敢說不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣；

14．全局觀念淡薄，新官不理舊賬，本位主義過重，部門之間、工作人員之間聯(lián)動、配合不夠，缺乏主動擔(dān)當(dāng)。

（五）著力解決不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問題

15．貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不力，打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，不講誠信，隨意許愿、變規(guī)劃、變政策，重承諾、輕兌現(xiàn)，重招商、輕服務(wù)；

16．落實(shí)規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十條實(shí)施意見不徹底，形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)等問題依然突出；

17．法治觀念淡薄，職業(yè)道德缺失，不依法辦事，機(jī)械執(zhí)法、死摳條條框框，多頭重復(fù)執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)不一，粗暴執(zhí)法、態(tài)度冷橫硬，利益執(zhí)法、濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)法不公，執(zhí)法監(jiān)管不到位；

18．市場秩序不公平、不公正、不公開，不守程序規(guī)矩，泄漏政府招標(biāo)采購信息、招投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)，明招暗定、虛假招標(biāo)，行政審批機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)利益交換；

19．存在自由主義思想，只給別人挑毛病，不從自身找差距，對上級政策當(dāng)面不說、背后亂說，隨意點(diǎn)評、亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭；

20．擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動。

四、方法步驟

全市作風(fēng)整頓從2017年6月初開始，至12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育、思想發(fā)動。從6月初至6月底，重點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，營造濃厚的作風(fēng)整頓氛圍。要精心組織學(xué)習(xí)。各地區(qū)各部門各單位結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在我省關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的講話精神，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，省第十二次黨代會關(guān)于開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。要制定實(shí)施方案。深入調(diào)研、精心謀劃，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動方案，確保作風(fēng)整頓活動有序開展。要召開動員大會。作風(fēng)整頓方案經(jīng)市委作風(fēng)整頓辦綜合協(xié)調(diào)組審定后，專題召開本地區(qū)本部門本單位作風(fēng)整頓動員大會，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志作動員報告，引導(dǎo)廣大干部職工以飽滿的熱情投入到作風(fēng)整頓中來。

（二）細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題。從7月初至8月底，重點(diǎn)圍繞“形成五個好作風(fēng)”的要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺重點(diǎn)解決的五方面問題，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。要“對照查”。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是對我省重要講話為鏡，以先進(jìn)典型為鏡，以先進(jìn)地區(qū)為鏡，以五方面20個突出問題為鏡，找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，通過專項督查查作風(fēng)，巡視巡察看作風(fēng)，社會和輿論監(jiān)督盯作風(fēng)，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光、“左鄰右舍”比較等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)領(lǐng)問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會，既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評，見人見事見思想，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)摸透。

（三）深入整改、建章立制。從9月初至11月底，重點(diǎn)針對作風(fēng)方面存在的突出問題，多從基層實(shí)際、多從群眾需求角度去提出解決對策，制定時間表、路線圖，健全完善制度，邊查邊改、立行立改，通過工程化管理、項目化推進(jìn)的辦法，集中力量切實(shí)解決問題，防止反彈。要制定整改方案。建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行銷號管理，對查找出來的問題和整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公示。建立督查整改意見反饋制度，定期通報督查整改完成情況。要強(qiáng)化整改措施。再造流程，特別是對行政審批事項、其他行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項工作流程進(jìn)行重新評估、科學(xué)分析，簡化辦事程序、壓縮審批時限、落靠責(zé)任主體、公開辦事流程，構(gòu)建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。優(yōu)化服務(wù)，全市各服務(wù)窗口全部實(shí)行“四少”便民服務(wù)（少走一步路、少蓋一個章、少過一道坎、少等一分鐘）和“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴）；加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”體系，推行“四張清單一張網(wǎng)”（政府權(quán)力清單、責(zé)任清單、企業(yè)投資負(fù)面清單、財政專項資金管理清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)），開展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。要完善制度機(jī)制。針對作風(fēng)整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補(bǔ)漏，完善措施，著眼于解決一個問題，就規(guī)范一類問題，規(guī)范一類問題，就完善一批制度，強(qiáng)化監(jiān)督和制約，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

（四）公開評議、檢驗(yàn)結(jié)果。從12月初至12月末，重點(diǎn)開展作風(fēng)公開評議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，通過組織考評、社會評價、專項測評等方式，檢驗(yàn)作風(fēng)整頓活動成果。要開展綜合評議。圍繞“五個好作風(fēng)”設(shè)置公開評議要素，按照業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度和面向基層干部、直接服務(wù)對象的原則，通過領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評、下級評、第三方評等措施，對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行精準(zhǔn)評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結(jié)果，對排名靠后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，且該單位不能在目標(biāo)責(zé)任制考核中評選為“優(yōu)秀”等次。要組織網(wǎng)絡(luò)評議。利用哈爾濱市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體開通全市作風(fēng)評議平臺，面向社會公眾，采取不記名方式，對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行滿意度和社會形象調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)評議結(jié)果作為作風(fēng)綜合評議等次劃定的參考依據(jù)。要實(shí)施專項測評。把作風(fēng)評議納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，設(shè)置反向測評要素，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)進(jìn)行專項測評，評議結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。

五、保障措施

各地區(qū)各部門各單位要把作風(fēng)整頓活動作為一項政治任務(wù)，高度重視、擺上日程，統(tǒng)籌安排、精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動、有序推進(jìn)，確保作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記、市長任組長，市委副書記，市委常委、組織部部長，市委常委、政法委書記，市委常委、秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)、作風(fēng)評議、監(jiān)督問責(zé)3個工作組。各地區(qū)各部門各單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，辦公室每月召開一次會議，定期聽取整頓活動進(jìn)展情況、及時研究解決突出問題。

（二）明確責(zé)任分工。市委組織部負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、分步推進(jìn)；市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織作風(fēng)公開評議、完善目標(biāo)考核評價體系、推行服務(wù)窗口“四少”便民服務(wù)和“四零”承諾服務(wù)；市紀(jì)委機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動全程督查、正風(fēng)肅紀(jì)、追責(zé)問責(zé)，管理專項舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺；市委辦公廳（市委環(huán)境辦）負(fù)責(zé)督促整改影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作風(fēng)問題；市委政法委負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)分管戰(zhàn)線作風(fēng)整頓；市編委辦、市政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)流程再造工作頂層設(shè)計、牽頭推進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；市委宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類媒體、創(chuàng)新宣傳載體、營造輿論氛圍。各牽頭單位既要各負(fù)其責(zé)，抓好分管工作，又要與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)作風(fēng)整頓活動深入開展。

（三）嚴(yán)格督查問責(zé)。要暢通舉報渠道，設(shè)立作風(fēng)整頓專項舉報電話，在市內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)媒體上建立作風(fēng)問題舉報平臺，發(fā)揮“12380”“12388”舉報平臺作用。要實(shí)行全程督查，聘請作風(fēng)監(jiān)督員、成立若干督查組，對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進(jìn)行明查暗訪，把督查問責(zé)嵌入作風(fēng)整頓活動每個階段、每個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)查處問責(zé)，對作風(fēng)方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時進(jìn)行提醒函詢誡勉；對作風(fēng)問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的部門或單位，視情節(jié)給予主要領(lǐng)導(dǎo)批評教育、組織處理和黨政紀(jì)處分；對作風(fēng)問題典型案件，點(diǎn)名道姓通報，公開曝光，絕不手軟、絕不護(hù)短，形成震懾。以作風(fēng)整頓為契機(jī)，積極推進(jìn)干部能上能下，不改作風(fēng)就換人。完善容錯糾錯機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)干部擔(dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)干部負(fù)責(zé)。

（四）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳作風(fēng)整頓活動的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。要重視典型宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、開展警示教育。要創(chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等形式，為作風(fēng)整頓活動營造良好輿論氛圍。

整頓方案【篇11】

根據(jù)學(xué)校第一學(xué)月為紀(jì)律整頓月活動要求，為了規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)精神，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，特制定本方案，具體要求和措施如下：

1、 整改目的：集中2-3周，主要檢查早課、早讀、自學(xué)紀(jì)律和下午安靜課。評出一些習(xí)慣優(yōu)秀的班級和習(xí)慣不好的班級，進(jìn)一步推動整個年級學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的提高。

二、具體要求措施：

1活動人員：每天1名班主任，2名學(xué)生會成員和3名普通學(xué)生組成檢查組，進(jìn)行檢查、總結(jié)和評價。

2、活動的時間和地點(diǎn)：

早上：6:05 早上：7:15 下午6:40及平時的自習(xí)上。

集合地點(diǎn)為學(xué)工處門前。

3、活動的形式：由帶班老師帶領(lǐng)學(xué)生5人進(jìn)行檢查，檢查早上的到班人數(shù)及早讀的讀書和靜班紀(jì)律和自習(xí)紀(jì)律，然后檢查完進(jìn)行匯總。

4、活動的結(jié)果：每周一匯總，根據(jù)匯總的情況評選出學(xué)風(fēng)優(yōu)秀的班級及學(xué)風(fēng)不好的班級，優(yōu)秀班級量化分加2分。

三、活動的發(fā)動：

各班主任為第一責(zé)任人，進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的規(guī)范教育，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)精神，優(yōu)化學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律，然后及時的檢查落實(shí)。具體時間為3月20日至4月30日。

高一年級

2011年3月12日

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工資調(diào)整方案(范本14篇)

在當(dāng)今社會生活中，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的員工工資調(diào)整申請書，歡迎閱讀與收藏。

工資調(diào)整方案 篇1

尊敬的財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司銷售部門的員工，獲得銷售傭金，最近一段時間我不斷努力地工作，在銷售額方面取得了相當(dāng)不錯的成績。然而，我從去年開始至今，我的總薪酬卻沒有隨著銷售業(yè)績的提高而得到任何的調(diào)整。因此我在此向公司財務(wù)部門申請調(diào)整我的.薪酬水平。

根據(jù)我對市場發(fā)展的了解，以及我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，我建議我的工資應(yīng)該至少提高10%。這個調(diào)整是完全合理的，并且符合公司現(xiàn)有的員工薪酬制度和市場價格水平。我希望財務(wù)部門可以認(rèn)真考慮我的申請，并且盡快給予答復(fù)。

希望公司能夠在員工的付出和工作成績的基礎(chǔ)上，給予員工一個相應(yīng)的回報，以資鼓勵。我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

感謝您抽出時間審閱此申請書。

此致

敬禮！

申請人：xxx

工資調(diào)整方案 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集

市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上，特殊時期制作應(yīng)急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。

非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人：xx

申請時間：20xx年5月23日

工資調(diào)整方案 篇3

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的.結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

簽名：

日期：年 月 日

工資調(diào)整方案 篇4

尊敬的負(fù)責(zé)人：

我是xx公司的一名職員，已在公司工作多年，一直盡著自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展盡了自己最大的努力。在這期間，我深深感受到了公司為員工提供的關(guān)懷和支持，感到非常的感激。

然而，近年來由于國家經(jīng)濟(jì)形勢的不景氣，物價不斷上漲，生活壓力日益增加，加上我本人的家庭負(fù)擔(dān)加重，使得我的生活質(zhì)量有所下降，經(jīng)濟(jì)壓力也越來越大。因此，我向貴公司提出希望能夠調(diào)整我的工資待遇，以便更好地滿足自己和家庭的生活需求。

我認(rèn)為，作為一名忠誠可靠的職員，我的工作業(yè)績和付出已得到了公司的肯定和贊揚(yáng)。在此，我希望公司能夠考慮我的請求，并給予合理的'答復(fù)。如果能夠得到公司的支持和認(rèn)可，我將更加努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

最后，再次感謝公司的關(guān)心和支持！敬禮！

xxx

工資調(diào)整方案 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！首先，我們有幸進(jìn)入XXXXX工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對我們的`支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。 我們于XXXX年進(jìn)入本公司，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。 由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對偏低， 所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。 望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!

此致

敬禮

申請人：XXXX

20xx年xx月xx日?

工資調(diào)整方案 篇6

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的`工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

簽名：

日期：年 月 日

工資調(diào)整方案 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來，奮發(fā)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成為以地產(chǎn)開發(fā)為主體的多元化企業(yè)。為秉承 “以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為公司“做大做強(qiáng)”更好地做出貢獻(xiàn)，針對現(xiàn)有項目部老員工工資偏低的情況，特申請對項目部老員工做工資調(diào)整。

自20xx年7月份開始，xx項目施工面廣，任務(wù)重，長期以來安置和開發(fā)項目44萬平米僅配備3名土建工程師和1名安裝工程師，來負(fù)責(zé)項目基層管理工作，這些員工成績有目共睹。20xx年3月份以來，為了加強(qiáng)項目管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，公司為項目添加了新鮮血液，但問題隨之而來，新老員工工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的矛盾日漸明顯。

目前，社會物價持續(xù)上漲，已是不爭的事實(shí)，老員工工資起點(diǎn)低，已與社會物價水平相背離，導(dǎo)致員工的企業(yè)滿意度降低，在物價指數(shù)不斷上漲的情況下，調(diào)整老員工工資已是企業(yè)必然面臨的實(shí)際問題。

一個企業(yè)的發(fā)展，需要管理團(tuán)隊的穩(wěn)定，老員工是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)穩(wěn)定的基石，是企業(yè)長期健康穩(wěn)步發(fā)展的助力，老員工也更容易接受和消化公司的制度和決策，更能保持管理工作的連續(xù)性。老員工的流失是企業(yè)的損失，這種損失對企業(yè)的影響短期內(nèi)是不可見的。員工加薪可以提高員工對企業(yè)的滿意度，有利于管理團(tuán)隊的'穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

綜上所述，為了保證管理團(tuán)隊的穩(wěn)定性，減少優(yōu)秀員工的流失，老員工加薪已是不可回避的問題，特此申請，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請部門：xx

項目部申請人：xx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整方案 篇8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔(dān)任職務(wù)，20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是元，年薪萬。

自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

xx

20xx年3月23日

工資調(diào)整方案 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的`提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

工資調(diào)整方案 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的'發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集

市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上，特殊時期制作應(yīng)急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。

非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人：王慶芳

申請時間：20xx年5月23日

工資調(diào)整方案 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的`責(zé)任，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保存；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集

市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上，特殊時期制作應(yīng)急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。

非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人：xx

申請時間：20xx年5月23日

工資調(diào)整方案 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會在公司學(xué)習(xí)，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個月了，這13個月里，從最初一無所知，到現(xiàn)在管理一個團(tuán)隊，真的覺得經(jīng)歷了許多，學(xué)到了很多。

從進(jìn)入公司開始，便一直不斷學(xué)習(xí)，不斷要求進(jìn)步，自問在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成績不是最好的，但至少也是盡力而為。

這一年的時間，也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員，每天簡單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年開始，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個同事，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體，從最初沒有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現(xiàn)在也有2鉆的小成績，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因?yàn)閯倓偞髮W(xué)畢業(yè)，有很多都是自己不太熟悉的，對于管理這個職位，真的很難去掌控，很多時候可能做得并不好，考慮事情也不會很全面，小組內(nèi)部也存在很多的問題，雖然前面有很多的難關(guān)，但是我不會放棄，我會通過自己不斷的努力，將現(xiàn)存的'問題盡量的處理好，也會盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展，做到最好。

可能我的成績不是最好的，但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個機(jī)會，能夠同意我的工資申請，若有任何的異議，我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

工資調(diào)整方案 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來，我國居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會**市），而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的`價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資調(diào)整方案 篇14

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

最新紀(jì)律整頓方案精品四篇

養(yǎng)成編寫方案的習(xí)慣，可以讓我們對未來的工作更有把握，在開展工作前。我們就可以開始著手準(zhǔn)備一份方案了，應(yīng)當(dāng)如何制定活動方案呢？經(jīng)過精心的設(shè)計幼兒教師教育網(wǎng)小編為您呈現(xiàn)了“紀(jì)律整頓方案”，如果您認(rèn)為這個網(wǎng)站對您有價值請把它收藏下來以備后續(xù)使用！

紀(jì)律整頓方案 篇1

為了進(jìn)一步強(qiáng)學(xué)風(fēng)，抓校風(fēng)，形成“抓制度促落實(shí)、抓管理促發(fā)展”的良好局面，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)和生活秩序；為2014級學(xué)生向2015級新生樹立學(xué)習(xí)榜樣，發(fā)揮帶頭作用；為學(xué)校的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際情況，學(xué)生科決定將2015年6月作為學(xué)生紀(jì)律教育整頓提高月，為確保這次教育整頓提高月活動落實(shí)到位，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

以立德樹人為指導(dǎo)，以學(xué)生管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力，切實(shí)保障學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念和良好品行，有效地預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)違法，實(shí)現(xiàn)學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，著重在儀容儀表、學(xué)生安全、打架斗毆、課堂紀(jì)律、食堂就餐、衛(wèi)生養(yǎng)成等幾個方面進(jìn)行整頓提高，為學(xué)校各項工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、整頓內(nèi)容：

1外表不端正，外表不整齊，衣著怪異，化妝現(xiàn)象，胸卡佩戴不規(guī)范；

2亂扔垃圾，不注意清潔，不愛惜他人勞動成果；

三。遲到、早退、曠課、上課說話睡覺、晚上自習(xí)、選修課不符合規(guī)定；

4、抽煙酗酒、打架斗毆；

5損壞公共財產(chǎn)，粉刷桌椅、墻壁、窗簾等；

6、就餐不守秩序，浪費(fèi)糧食；

7不服從教師、保障、住房、學(xué)生干部管理的；

8異**往不當(dāng)?shù)葥p害學(xué)生形象和校園文明的行為；

9、私自外出，周末登記外出晚歸或未返校；

10、帶違禁物品進(jìn)入校園。

三、整頓的方法和步驟：

1動員學(xué)習(xí)階段（6月1-5日）

（1）宣傳動員。召開學(xué)生紀(jì)律教育整頓月活動動員大會，召開班主任會議布置活動開展，班級在學(xué)校動員的基礎(chǔ)上要召開紀(jì)律教育主題班會，以多種形式對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。

（2）抓好學(xué)習(xí)。以班級為單位組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《xx學(xué)校學(xué)生手冊》、《xx學(xué)校學(xué)生文明禮儀常規(guī)要求》，提高遵守校紀(jì)校規(guī)自覺性，養(yǎng)成良好的遵章守紀(jì)和行為習(xí)慣。

2自查整改階段（6月7日-15日）

班主任召開專題班會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)，安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)；然后針對學(xué)生自身的不足提出了整改措施。對有違紀(jì)行為并屢教不改的學(xué)生，必要時聯(lián)系家長配合教育，并做好約談記錄，匯總上報學(xué)生科。

三。檢查改進(jìn)階段（6月16-27日）

學(xué)生科將在全校范圍內(nèi)按十個整頓內(nèi)容進(jìn)行檢查落實(shí)，針對問題班級進(jìn)行集中整治，對嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行集中或分散教育。召開階段工作通報會，對部分整改較好的內(nèi)容進(jìn)行肯定，對仍需加強(qiáng)提高的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，下一階段繼續(xù)提升。在此期間，至少在全校范圍內(nèi)進(jìn)行2至3次集中整改，不定期對宿舍和班級進(jìn)行深入檢查和整改。

4總結(jié)階段（6月27-30日）

整頓月結(jié)束后，各班級要總結(jié)整體活動開展情況，好的經(jīng)驗(yàn)體會，先進(jìn)典型，存在的不足及今后開展紀(jì)律教育整頓的思路和措施。學(xué)生科將對學(xué)生中存在的嚴(yán)重違紀(jì)問題，特別是在學(xué)生紀(jì)律整頓提高月期間發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)校將依據(jù)校紀(jì)校規(guī)，給予嚴(yán)肅處理。

四、整頓目標(biāo)：

通過整頓提高月活動，營造校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好氛圍，把學(xué)校建成“秩序良好、舉止文明、衛(wèi)生干凈”的示范性學(xué)校。

xx學(xué)校學(xué)生科

2015年6月

紀(jì)律整頓方案 篇2

城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院紀(jì)律作風(fēng)整頓方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)搞好整體素質(zhì)和服務(wù)水平。根據(jù)縣局部署，2011年9月3日至9月17日開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。為確保整改取得實(shí)效，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本方案。

一、整頓活動的指導(dǎo)思想

（一）院黨支部將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“又好雙快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為我院新一年的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想、組織和隊伍保證，為我院的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出新的更大成績。通過學(xué)習(xí)，使黨支部努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。

（2） 要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，駕馭復(fù)雜局面，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子?？傊獓@衛(wèi)生院中心工作，增強(qiáng)職工的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展上來。

（3） 要深入開展黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)黨外監(jiān)督工作，切實(shí)做好打擊商業(yè)賄賂和整頓作風(fēng)工作。全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機(jī)制，做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二、整頓活動的目的要求

作風(fēng)紀(jì)律整頓的重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)和解決干部職工精神狀態(tài)和作風(fēng)與第一次發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在服務(wù)基層薄弱環(huán)節(jié)、在遵守工作紀(jì)律、提高工作水平和引進(jìn)高科技機(jī)械等方面存在問題。通過強(qiáng)化整改和管理，促進(jìn)我院的工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀(jì)律顯著增強(qiáng)，強(qiáng)化我院各方面服務(wù)及能力。

三、對此次活動整頓的方法

第一階段是制定計劃、學(xué)習(xí)和動員。召開院全體員工大會。主席要作動員講話，進(jìn)行思想動員，提出總體要求。

紀(jì)律整頓方案 篇3

、 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以查找問題、剖析原因、制定對策為主線，努力清除影響發(fā)展的各種思想、作風(fēng)紀(jì)律問題，不斷提高我校教職員工思想素質(zhì)和工作能力，讓廣大教職員工進(jìn)一步認(rèn)清形式、明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)干勁，以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于新學(xué)年的工作，奮力開創(chuàng)教育工作的新局面，推動我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

二、 解決的突出問題

這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，主要針對教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，突出解決六個方面的問題：

一是責(zé)任意識不濃，大局意識不強(qiáng)。有的教職工想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度，出現(xiàn)“角色錯位”。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸情緒，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)意識淡化，進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強(qiáng)，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗(yàn)豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進(jìn)去;有的同志以工作忙、事情多為借口，不愿學(xué)習(xí);有的同志對學(xué)校提供學(xué)習(xí)機(jī)會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn)，對教育教學(xué)、后勤服務(wù)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有的干了多年教育工作、后勤服務(wù)工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多、特色經(jīng)驗(yàn)沒有。

三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、科室的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機(jī)，被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義;有的教職工，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。

五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只求做好“事后服務(wù)”，不思主動“服務(wù)于前”，不能把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。

六是紀(jì)律意識淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，工作中心浮氣躁，辦事拖拉，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，觀念不創(chuàng)新。因循守舊，墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀。

三、 方法、步驟及時間安排

(一) 活動方式

采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與思想作風(fēng)提高相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，個人自糾與教研組討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，抓好整改與制定措施相結(jié)合，以達(dá)到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的教育效果。

(二) 方法與步驟

1、 成立思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。制定思想作風(fēng)整頓活動方案;

2、 召開全校思想作風(fēng)整頓活動動員會;

3、 落實(shí)本次活動的學(xué)習(xí)計劃，查找各科室和每位教職員工存在的突出問題;

4、 學(xué)中查、學(xué)中改。認(rèn)真分析存在問題的成因，研究制定解決措施;

5、 修正和完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，建立崗位職責(zé)，落實(shí)獎懲措施;

6、 扎實(shí)整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

紀(jì)律整頓方案 篇4

為深入貫徹落實(shí)規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見，

推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根，針對當(dāng)前我校存在的執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、紀(jì)律意識淡薄、行政效能低下、落實(shí)責(zé)任不力等突出問題，按照中心校統(tǒng)一安排部署，我校決定在全校黨員、教師中開展為期2個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。特制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決全校干部隊伍中存在的紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，落實(shí)規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見不徹底，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位等突出問題，努力鞏固發(fā)展良好教學(xué)環(huán)境，為優(yōu)質(zhì)教育提供堅強(qiáng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，深入查找和集中解決全校黨員、教師紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)全校黨員、教師的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進(jìn)全校黨員、教師的紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化，推動規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見落地生根。

三、整頓時間

自2016年12月1日至2017年1月底，共2個月時間。

四、整頓對象

_全體教師。

五、整頓內(nèi)容

堅持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)內(nèi)容，著力解決以下五個方面的突出問題:

(一)有禁不止，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)問題。著力解決不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有令不行、有禁不止，特別是落實(shí)規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見不嚴(yán)格、不到位等問題。

(二)自由散漫，紀(jì)律意識淡薄問題。著力解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)、工作日午間飲酒;上班遲到早退、無故脫崗、擅自離崗，無故缺勤或長期不上班;不假而別，超假不歸，借口出公差為個人辦私事;上班期間串崗、聚眾聊天，上網(wǎng)聊天看電影、打游戲、聽音樂、炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情;不堅守工作崗位，處置突發(fā)事件不及時等問題。

(三)缺乏擔(dān)當(dāng)，行政效能低下問題。著力解決思想懶惰、觀念陳舊，存在思維定勢、路徑依賴，沒有推進(jìn)工作的使招實(shí)招，遲遲打不開工作新局面等“不會為”問題;工作動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，工作不在狀態(tài)，不催不動、推拖等靠，應(yīng)付差事，得過且過等問題。

(四)監(jiān)管不嚴(yán)，落實(shí)責(zé)任不力問題。著力解決落實(shí)“兩個責(zé)任”不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出等問題。

(五)漠視法紀(jì)，侵害學(xué)生利益問題。著力解決一些打罵學(xué)生，體罰學(xué)生，有償補(bǔ)課，推銷資料等紀(jì)律作風(fēng)問題。

六、工作措施

(一)認(rèn)真開展自查。按照整頓內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向，圍繞“六查六看”，認(rèn)真開展自查;即：查思想認(rèn)識，看汲取教訓(xùn)是否深刻;查責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看“兩個責(zé)任”是否落實(shí);查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見是否徹底;查紀(jì)律規(guī)矩，看遵守紀(jì)律是否嚴(yán)格;查工作狀態(tài)，查建章立，看制度執(zhí)行是否從嚴(yán)。。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把監(jiān)督檢查貫穿干部紀(jì)律作風(fēng)整頓始;終，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)查違紀(jì)問題。暢通監(jiān)督渠道。通過舉報電話、來信來訪、舉報網(wǎng)站、電子郵箱等多種途徑，廣泛受理群眾的投訴舉報和意見建議。

(三)抓好整改落實(shí)。把整改落實(shí)作為整頓活動的重點(diǎn)，對自查、上級檢查或群眾舉報的各類問題，建立問題臺賬，分類制定整政方案，強(qiáng)化整改落實(shí)。要細(xì)化量化整改任務(wù)，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，立即進(jìn)行整改，做到立行立改、邊查邊改，確保問題發(fā)現(xiàn)到位、整改糾正到位。

(四)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把譴責(zé)問責(zé)作為推進(jìn)教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的有力抓手，強(qiáng)化責(zé)任追究，讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。一是堅持快查快結(jié)。對群眾反映強(qiáng)烈、時間緊迫、事實(shí)清楚、易查易結(jié)的問題線索，尤其是頂風(fēng)違反規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到快查快結(jié)、快進(jìn)快出。從嚴(yán)從重，真正把紀(jì)律挺起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。二是嚴(yán)格一案雙查。緊盯整頓重點(diǎn)內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)格實(shí)行二案雙查，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，充分釋放有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號。三是強(qiáng)化通報曝光。建立健全責(zé)任追究典型問題定期通報制度，對責(zé)任追究的典型案件，要分類、分批堅決予以點(diǎn)名道姓通報曝光，讓問責(zé)形成聲勢、形成震懾，真正達(dá)到問責(zé)一個、震懾一批、教育一片的效果。

七、工作要求

(一)深化思想認(rèn)識。這次全校紀(jì)律作風(fēng)整頓，是學(xué)校按照中心校和教體局黨委要求，根據(jù)我校當(dāng)前面臨的新形勢、新情況作出的一項重要決策，是進(jìn)一步加強(qiáng)全校教師隊伍建設(shè)的一項重大舉措。全校教師要站在全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展學(xué)校良好政治生態(tài)的高度，深化思想認(rèn)識，認(rèn)清重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委及主管部門的決策部署上來，以高度的政治自覺和行動自覺，切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對這次活動的領(lǐng)導(dǎo)，校委會成立由校長任組長，支部書記為第一副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的開展和督導(dǎo)檢查、等工作。全校教師要認(rèn)真對照《方案》要求，扎實(shí)推進(jìn)活動開展。要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，調(diào)動廣大教師參與的積極性和主動性，廣泛征求教師意見建議，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，確保把問題找全找準(zhǔn)找透。

(三)落實(shí)“兩個責(zé)任“。開展教師紀(jì)律作風(fēng)整頓，班子成員以身作則，率先垂范，管好自己;班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但要干好自己的事還要管好各處室的人;讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。

(四)建立長效機(jī)制。要針對教師紀(jì)律作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入剖析原因，著力查找在制度方面存在的薄環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動中共精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見在堅持中深化、在深化中堅持。

走訪方案(范本11篇)

一篇優(yōu)秀的方案應(yīng)包括哪些要素？為了工作和活動的順利開展。策劃必然需要一定的人力、物力和財力。感興趣于“走訪方案”的讀者一定不能錯過這篇編輯精選的文章，感謝您對本文的閱讀還請收藏！

走訪方案【篇1】

根據(jù)廣東省總工會{《轉(zhuǎn)發(fā)全總的補(bǔ)充通知》的通知}(粵工總〔〕4號)及有關(guān)文件精神，為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。

醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約XX元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。

自xx年x月x日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。

蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領(lǐng)取次月過生日會員的蛋糕券，負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會員的手中。

全院約XXX名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費(fèi)用全年合計約XXX元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計劃及經(jīng)費(fèi)申請、審批及發(fā)放;財務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項預(yù)付及年終結(jié)算事宜。

蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如丟失不再補(bǔ)發(fā)。

走訪方案【篇2】

為認(rèn)真落實(shí)中央及省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，提升園區(qū)服務(wù)水平，特制定企業(yè)大走訪活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“園區(qū)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展年”活動。深入企業(yè)、深入一線，摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。幫助企業(yè)解決升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展難題，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提振企業(yè)發(fā)展信心，加快改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、走訪內(nèi)容

（一）開展“服務(wù)企業(yè)、助推轉(zhuǎn)型”行動

1、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和自主研發(fā)、技術(shù)改造情況及發(fā)展規(guī)劃。

2、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難和問題。包括企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、訂單、資金、勞動用工、人才引進(jìn)、自主創(chuàng)新、項目建設(shè)、品牌建設(shè)、要素保障等方面遇到的困難和問題。了解企業(yè)克服困難和問題的思路、舉措和工作的要求。

3、了解企業(yè)外部服務(wù)環(huán)境存在的問題和建議。企業(yè)和外來投資者對落實(shí)政策、基礎(chǔ)設(shè)施配套、加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)等方面的意見和建議。協(xié)調(diào)解決企業(yè)“融資難、創(chuàng)新難、轉(zhuǎn)型難、招工難”等問題。

（二）開展“破難解題、推進(jìn)項目”行動

緊緊圍繞開發(fā)區(qū)今年要實(shí)施的重點(diǎn)項目，以“項目管理、制度推進(jìn)”為抓手，繼續(xù)深入開展項目攻堅活動。落實(shí)重點(diǎn)項目推進(jìn)“每周一協(xié)調(diào)、每月一通報、每季一小結(jié)”等三項制度，及時調(diào)查了解掌控項目進(jìn)展情況。即時發(fā)現(xiàn)、即時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中所出現(xiàn)的矛盾和問題，加快項目建設(shè)進(jìn)度。

二、走訪形式

1、堅持集中走訪和個別調(diào)研相結(jié)合。按照方案確定的走訪內(nèi)容、時間和進(jìn)度安排，由黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到企業(yè)、項目工地開展走訪活動。

2、堅持集中研究和現(xiàn)場辦公相結(jié)合。對企業(yè)和項目投資者提出的困難和問題，能當(dāng)場解決的，要采取現(xiàn)場辦公當(dāng)場解決；不能現(xiàn)場解決的，要統(tǒng)一上報，集中研究，協(xié)調(diào)相關(guān)部門限期解決。

3、堅持征求意見與指導(dǎo)工作相結(jié)合。在廣泛征求企業(yè)和項目投資者對各方面意見和建議的同時，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確把握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，積極穩(wěn)妥推動地建設(shè)和發(fā)展。

三、走訪時間

1、每季度最后一個月，按照分工走訪，結(jié)合工作實(shí)際，確定調(diào)研主題，開展調(diào)查研究。

2、每季度首月，各組對走訪情況進(jìn)行分析、匯總，形成總結(jié)材料報黨政辦公室。并由辦公室匯總后形成調(diào)研。

3、開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對企業(yè)和項目建設(shè)中反映的問題和提出的建議進(jìn)行匯總整理，提出解決意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決落實(shí)，并通報落實(shí)情況。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)企業(yè)大走訪活動在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。開發(fā)區(qū)管委會建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)人員和責(zé)任，實(shí)行全員參與。

2、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。要創(chuàng)新方式，明確目的，增強(qiáng)針對性，把“服務(wù)企業(yè)助推轉(zhuǎn)型”作為大走訪活動的重要內(nèi)容。防止走形式、走過場，務(wù)求取得實(shí)效。要記錄好走訪活動的民情日記，要多了解問題、研究問題、解決困難。

3、加強(qiáng)紀(jì)律約束。走訪不能給企業(yè)和項目單位增添麻煩，即要嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，不準(zhǔn)接受所走訪企業(yè)和項目單位的吃請。不干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動和項目建設(shè)的正常推進(jìn)。不準(zhǔn)做違背企業(yè)和項目單位意愿、侵害企業(yè)利益的事情。

走訪方案【篇3】

為了豐富員工業(yè)余生活，提供員工交流平臺，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)不同部門員工的深度交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)文化的全面發(fā)展，展現(xiàn)員工風(fēng)采，以更加強(qiáng)健的身體、健康向上的精神面貌，為建設(shè)家鄉(xiāng)添磚加瓦，公司決定組織漢中市工程建設(shè)監(jiān)理公司三八節(jié)健走活動，具體方案如下：

為保證本次健身走活動圓滿成功，公司成立籌備工作組，工作組組成人員名單如下：

活動路線： 濱江文化公園項目部—天漢大橋大橋北(西轉(zhuǎn))-沿河堤-濱江路(東轉(zhuǎn))-濱江文化公園項目部(全長約7公里)后附圖。

公司全體人員。60歲以上人員不建議參加比賽，可根據(jù)自身身體狀況量力而行;有心臟病或高血壓者不建議參加。

個人獎：按員工年齡段分組，共7組。男子5組，取前5名;女子2組，取前3名。

男子組：30歲以下A組，30-40歲B組，40-50歲C組，50-60歲D組，60歲以上E組。

團(tuán)體獎：取各處人員成績前五名時間為總成績，按前五名總時間分為團(tuán)體一二三名。

12月31日上午8點(diǎn)30分在濱江文化公園項目部集合，各部門清點(diǎn)人員，并進(jìn)行熱身活動，特別是踝關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)要活動開。

8點(diǎn)50分，由公司領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)等分別做動員。

9點(diǎn)00分，由公司總經(jīng)理白曉雨發(fā)令，比賽正式開始。

各參加人員比賽前發(fā)放參賽卡，中間3處簽到點(diǎn)必須全部簽到，如有遺漏，不計成績。

全部人員到終點(diǎn)后，待裁判統(tǒng)計成績后，舉行頒獎儀式，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話，并發(fā)放紀(jì)念品。至此，活動結(jié)束。(預(yù)計結(jié)束時間上午11點(diǎn)30分)

參賽人員請勿攜帶貴重物品，以免路上不小心丟失。

比賽中如身體不適，可棄權(quán)，報告給簽到人員或后勤人員，收回參賽卡。

如遇下雨等特殊情況，另行通知。

1、一面大旗(內(nèi)容：漢中市工程建設(shè)監(jiān)理公司職工第二屆健身走活動)。

2、各監(jiān)理處、監(jiān)理部根據(jù)自身情況考慮服裝統(tǒng)一，在公司報備。

3、條幅，用于開幕式及頒獎儀式。

5、礦泉水，紙巾(賽前發(fā)放，后勤車上準(zhǔn)備)。

6、參賽卡、簽到章。

7、獎品、紀(jì)念品。

走訪方案【篇4】

20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學(xué)院的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，經(jīng)研究，決定開展春節(jié)走訪慰問活動，特制定本方案。

一、走訪慰問對象

學(xué)院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾

二、走訪慰問時間和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

20xx年1月8日至10日，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶600元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

三、走訪慰問對象及分組安排

第1組：

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：高楚云

成員：

工作人員：

走訪慰問對象：

老黨員、

困難黨員、群眾：

第2組：

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：戴旻

成員：

工作人員：

走訪慰問對象：

老黨員和老干部：

困難黨員、群眾：

四、工作要求

1.提高思想認(rèn)識。春節(jié)是中華民族的'傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對于增強(qiáng)宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。

2.明確責(zé)任分工。走訪慰問期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排，確保活動有序開展，堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

走訪方案【篇5】

通過倡導(dǎo)行走運(yùn)動，推廣綠色出行理念，養(yǎng)成積極健康、文明環(huán)保的生活方式。

全院職工和外包公司人員，室外健步走比賽。

員在婺劇院門口集中，發(fā)放統(tǒng)一帽子后，由工作人員解讀比賽規(guī)則后統(tǒng)一出發(fā)，途經(jīng)國際友城公園簽到，最后回到出發(fā)點(diǎn)，按到達(dá)時間先后順序排名。

2、聯(lián)系方式：

六、評比方法（獎品、帽子、水等總預(yù)算15000――18000元，視報名人數(shù)）

1、設(shè)立“健走能手”30名獎項，參與者紀(jì)念品一份。

2、獎勵金額：“健走能手”每人獎勵100元，送紀(jì)念品一份35―45元。

七、注意事項和安全保障：

1、活動前做好熱身運(yùn)動，注意安全，特別是踝和膝關(guān)節(jié)都要活動開。請保護(hù)好自己攜帶的手機(jī)和其他貴重物品?；顒又幸⒁饨煌ò踩刮鼰?；不亂扔垃圾，保護(hù)環(huán)境。參加人員必須穿運(yùn)動鞋。

2、由健康教育科、團(tuán)委、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科做好安全保障工作。

走訪方案【篇6】

20xx年春節(jié)將至，為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區(qū)人民過上一個恢祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的隊離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象；；全區(qū)百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、僻精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走慰問，確保他謬一個恢祥和的節(jié)日。現(xiàn)將走慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下：

一、走慰問對象，發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式

1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)（街道）走慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

3、關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方老同志。慰問金每人1700元。

4、關(guān)于共建隊慰問。切實(shí)做好共建隊走慰問工作。深入共建隊走慰問，民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實(shí)做好涉對象特殊群體的走慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲人家屬、病故人家屬）、“兩參”人員、殘疾人、在鄉(xiāng)老復(fù)員人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元；移交地方政府安置的隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元；休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元；一級殘疾人（全區(qū)共1名）慰問金3000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象（全區(qū)共100名）每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金3160元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

6、關(guān)于60周歲以上退伍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍人每人發(fā)放慰問金200元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走慰問百歲老人活動，每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問金20xx元。

8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走各鎮(zhèn)（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、僻精神病人慰問。展開走慰問社會孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)；僻精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走慰問六十年代精減退老職工活動，每人發(fā)慰問金500元。

11、關(guān)于少數(shù)民族僻對象慰問。展開走少數(shù)民族僻對象活動，每人發(fā)慰問金1700元。

二、送溫暖走慰問活動的有關(guān)工作要求

20xx年春節(jié)送溫暖走慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的'關(guān)愛，在走慰問中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營造全社會和諧氛圍，讓困難群眾度過一個恢、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的責(zé)任感，以對困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動作為一項重要任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。

2、迅速行動，嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況，把春節(jié)送溫暖走慰問活動與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來，并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要主動配合區(qū)、區(qū)政府以及職能部門，統(tǒng)籌安排，制定方案，認(rèn)真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走對象、慰問資金、責(zé)任人，確保節(jié)前各項慰問活動的順利開展。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作，廣黨員干部、職工要充分認(rèn)識開展春節(jié)送溫暖走慰問活動的重要意義，以高度的責(zé)任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動地參與到走慰問活動中，力營造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍，切實(shí)把春節(jié)送溫暖走慰問活動的各項工作落到實(shí)處。

走訪方案【篇7】

20xx年以來，我鎮(zhèn)禁毒工作在禁毒委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)禁毒部門的有關(guān)文件精神，禁毒宣傳教育廣大人民群眾，中小學(xué)生和外出務(wù)工人員為主，讓他們認(rèn)識xx的危害性，提高他們識毒、防毒、拒毒的能力，減少青少年多犯罪，使我村禁毒宣傳工作真正落實(shí)到實(shí)處，在村支兩委和包村工作隊的統(tǒng)一安排下，我村在20xx年全年禁毒開展了一系列禁毒宣傳活動，現(xiàn)將20xx年禁毒宣傳工作總結(jié)如下：

一、禁毒工作宣傳開展情況

20xx年6月30日到12月30日止利用上級發(fā)放的`光盤借用農(nóng)戶的電視的形式向廣大人民群眾宣傳借用《禁毒法》和新型xx等禁毒知識，認(rèn)識到xx的危害性，從而達(dá)到他們遠(yuǎn)離xx的目的。

禁毒宣傳借用形成人人受到教育，對我村今后禁毒工作的開展穩(wěn)定基礎(chǔ)。

二、存在的問題

雖然我村開展了一系列禁毒宣傳活動，宣傳率有所提高，但是，我村地理環(huán)境偏遠(yuǎn)，村民文化素質(zhì)普片偏低，經(jīng)不住別人引誘沾上xx造成了新增吸毒人員，青少年就業(yè)困難，大量青年在社會上闖蕩，禁毒工作的開展帶來一定的難度。

三、下步的打算

在20xx年為我村禁毒工作上一個臺階，縮小與其他村的差距，對下一步禁毒工作做好。

1、要擴(kuò)大宣傳范圍，把宣傳重點(diǎn)放在廣大村民和外出務(wù)工人員進(jìn)一步讓他們認(rèn)識xx的危害性，有拒毒能力。

2、加強(qiáng)外出務(wù)工人員管理，做好外出務(wù)工人員行前禁毒宣傳教育。

3、利用法制宣傳日在20xx年12月4日做了一次禁毒宣傳活動，使進(jìn)一步認(rèn)識xx的文危害性，達(dá)到讓他們遠(yuǎn)離xx的目的。

走訪方案【篇8】

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面推進(jìn)宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo)，以解決問題、推進(jìn)工作、構(gòu)筑和諧為重點(diǎn)，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實(shí)解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)管區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實(shí)居民關(guān)注事，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進(jìn)一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政府帶民風(fēng)聚民心，增強(qiáng)廣大黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，打造清廉務(wù)實(shí)高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟

(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定工作方案，明確走訪人員、責(zé)任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實(shí)開展入戶走訪工作。

1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務(wù)對象為走訪對象;街道機(jī)關(guān)的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務(wù)隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點(diǎn)納稅單位。

2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點(diǎn)，對管區(qū)所有居民進(jìn)行普遍走訪。

3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量。科室每月走訪服務(wù)對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機(jī)關(guān)人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關(guān)系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進(jìn)”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內(nèi)容

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當(dāng)成解決的當(dāng)場解決，解決不了的，耐心細(xì)致的做好思想工作，并詳細(xì)記錄。

2、正確宣傳引導(dǎo)。入戶走訪時，要堅持正面引導(dǎo)群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點(diǎn)工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當(dāng)場調(diào)處的當(dāng)場調(diào)處，不能當(dāng)場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。

3、其他工作任務(wù)。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟(jì)普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務(wù)落實(shí)。

(四)雙向反饋

科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認(rèn)真歸納梳理，每周五將本周走訪進(jìn)度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實(shí)解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實(shí)情況，以適當(dāng)形式反饋當(dāng)事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復(fù)。

四、工作要求

(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達(dá)標(biāo)。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20__戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機(jī)關(guān)聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點(diǎn)納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點(diǎn)，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結(jié)合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實(shí)填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務(wù)、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實(shí)行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進(jìn)行一次檢查。

(三)工作務(wù)求實(shí)效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實(shí)解決問題為原則，能夠解決的當(dāng)場解決，對一些把握不準(zhǔn)的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復(fù)，做好詳細(xì)記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。

走訪方案【篇9】

撰寫求職信需“走心”

其實(shí)，撰寫求職也需要走心的，一份敷衍應(yīng)付的求職信還不如不寫，求職者們撰寫求職信時需注意筆者提示的以下七點(diǎn)：

(1)實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

(2)重點(diǎn)突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內(nèi)為好。過長，使人厭煩;過短，顯得不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，給人留下印象不深。

(3)文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，字跡要工整、漂亮。這實(shí)際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認(rèn)識的“天書”要好。

(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的.照片寄去。

(5)學(xué)會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

(6)書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因?yàn)?，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細(xì)檢查幾遍，確認(rèn)沒有錯別字和重漏字。

(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

走訪方案【篇10】

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化拓展全鎮(zhèn)政法隊伍教育整頓工作成果，持續(xù)鞏固全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪成效，全面加強(qiáng)政法信訪隊伍建設(shè)，全面推動政法信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共XX省委政法委員會關(guān)于印發(fā)的通知》X政法〔20XX〕2號、《中共XX市委政法委員會關(guān)于印發(fā)的通知》X市政法〔20XX〕3號、《中共XX縣委政法委員會關(guān)于印發(fā)的通知》X政法通〔20XX〕3號要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本方案。

一、總體要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代政法、信訪工作的重要論述，持續(xù)鞏固深化全市政法隊伍教育整頓工作成果，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；堅持以人民為中心，從群眾中來到群眾中去，把黨的群眾路線貫徹到政法信訪工作全過程、各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步密切黨群干群警民血肉聯(lián)系；堅持共建共治共享，不斷適應(yīng)人民群眾對美好生活的向往、對政法信訪共治的新期盼，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好當(dāng)前各項政法、信訪工作，努力建設(shè)更高水平的“平安XX”“法治XX”，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要任務(wù)

堅持黨委牽頭、部門聯(lián)動、政法主抓的工作原則，通過集中開展全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動，唱響政法好聲音、講好政法好故事，全面維護(hù)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。

一著力強(qiáng)化黨的方針政策和法律法規(guī)宣講。通過集中開展大走訪活動，進(jìn)一步將黨的路線方針政策傳遞到基層人民群眾中，畫出最大同心圓，形成最大公約數(shù)，凝聚起建設(shè)有中國特色社會主義的強(qiáng)大力量；進(jìn)一步推進(jìn)“八五”普法落地，樹牢人民群眾“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的堅定法律信仰。

二著力解決影響安全穩(wěn)定的突出問題。通過集中開展大走訪活動，問政于民、問需于民、問計于民，廣泛聽取和征求人民群眾對全鎮(zhèn)政法信訪工作的意見建議，建立工作臺賬、形成問題清單，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民；圍繞“四新”主攻“四化”，著力解決影響人民群眾安全和社會穩(wěn)定問題，不斷推進(jìn)政法信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。

三著力提升農(nóng)村社會治理能力和水平。通過集中開展大走訪活動，重心下移、力量下沉、保障下傾，進(jìn)一步強(qiáng)化“中

心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”功效，深入推進(jìn)“六治融合”“民主法治”“平安村寨·溫馨家園”等為主要內(nèi)容的“平安鄉(xiāng)村”建設(shè)，不斷提升農(nóng)村社會治理能力和治理水平現(xiàn)代化。

四著力提升人民群眾安全感和滿意度。通過集中開展大走訪活動，走好群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使警民關(guān)系更融洽、政法形象有提升；堅持走出去、走下去、走深入，做到問題線索廣收集、矛盾糾紛得化解，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意”的工作目標(biāo)。力爭到20XX年4月底，全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)干部均開展入戶走訪，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)所有村社區(qū)、學(xué)校和重點(diǎn)企業(yè)走訪全覆蓋。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

特成立XX鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。

一領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：XXX、鎮(zhèn)黨委書記

副組長：XXX、鎮(zhèn)政法委員

成員：XXX、鎮(zhèn)派出所所長

XXX、鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)人

XXX、鎮(zhèn)綜治辦工作人員

成員：派出所在編在崗人員（含事業(yè)編制、合同制輔警和工勤人員）、司法所在編在崗工作人員和法庭在編在崗工作人員（含干警、事業(yè)編制人員）、鎮(zhèn)綜治辦工作人員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治辦，由XXX、同志任辦公室主任，杜波、黃俊兩位同志負(fù)責(zé)具體辦公。

二工作小組及職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、宣傳報道、信息反饋四個工作組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)大走訪活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理調(diào)度、督促檢查、宣傳報道及常態(tài)化大走訪等工作。

綜合協(xié)調(diào)工作組：由鎮(zhèn)綜治中心XXX、同志負(fù)責(zé)，政法信訪系統(tǒng)分管負(fù)責(zé)人參與，具體負(fù)責(zé)大走訪活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作任務(wù)。

督導(dǎo)檢查工作組：由鎮(zhèn)政法委員XXX、同志負(fù)責(zé)，按照真走訪、實(shí)走訪、走深入的要求，組織政法信訪系統(tǒng)有關(guān)人員開展交叉督導(dǎo)檢查，確保大走訪取得實(shí)效。

宣傳報道工作組：由鎮(zhèn)綜治中心黃俊同志負(fù)責(zé)，提煉總結(jié)大走訪活動的做法成效及先進(jìn)典型，積極運(yùn)用各種媒體和平臺開展正面宣傳報道，重點(diǎn)宣傳基層警民互動、排憂解難等生動、鮮活事跡，營造良好工作氛圍。

信息反饋工作組：由鎮(zhèn)綜治中心杜波同志負(fù)責(zé)，及時統(tǒng)籌、收集、匯總、反饋等各類統(tǒng)計資料，做好上下協(xié)調(diào)、對接、安排等信息工作，確保工作要求不走樣、不降質(zhì)。

四、走訪人員

鎮(zhèn)政法委員和鎮(zhèn)綜治辦工作人員；

五、活動安排

一集中大走訪階段20XX年1月至20XX年6月

1、動員部署。20XX年1月下旬，按照省、市、縣工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，組建工作專班，細(xì)化工作任務(wù)，明確走訪重點(diǎn)群眾、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)，做好宣傳資料，開展動員部署、組織發(fā)動、走訪前業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，整體聯(lián)動、一體推進(jìn)大走訪。

2、集中走訪。20XX年2月上旬至4月下旬，全面開展“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動。通過進(jìn)村入戶、企業(yè)走訪、召開會議、調(diào)查問卷、公開電話等形式，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找平安建設(shè)、基層社會治理、隊伍建設(shè)中存在的突出問題。堅持邊訪邊改、立行立改，對大走訪收集到的問題、建議等及時梳理匯總、移交辦理，解決問題。

3、整改攻堅。20XX年4月至6月，堅持分層負(fù)責(zé)、分類解決問題。政法信訪各單位在走訪過程中，遇到的問題屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的問題，要第一時間回應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)。對收集的問題建議，嚴(yán)格按照2021年下發(fā)的《全省政法信訪系統(tǒng)大走訪活動收集的問題困難分類處理規(guī)則》執(zhí)行。對屬于政法信訪領(lǐng)域的問題建議，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立問題清單臺賬，明確整改單位、整改責(zé)任人、整改時限，扎實(shí)整改到位；對屬政法信訪領(lǐng)域之外的民生問題，特別是針對一個部門不能解決的，要利用信訪聯(lián)席會議制度、重大風(fēng)險防范化解機(jī)制等，加大協(xié)調(diào)解決力度，做到每條線索問題、意見建議閉環(huán)管理。

4、階段小結(jié)。20XX年6月，各村社區(qū)、政法信訪各部門要認(rèn)真總結(jié)提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用制度形式固定下來，建立基層走訪調(diào)研、問題整改落實(shí)長效機(jī)制。適時回訪重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)村寨等，了解掌握問題解決的情況和群眾滿意度，排查解決群眾反映的新問題，鞏固拓展大走訪活動的實(shí)踐成果和制度成果。對集中大走訪查缺補(bǔ)漏，對存在的走形式、搞變通、弄虛作假等問題嚴(yán)肅查處，組織“返工”“補(bǔ)課”。

二常態(tài)化大走訪階段7月至12月，貫穿黨的二十大維穩(wěn)安保工作全過程

在集中大走訪基礎(chǔ)上，結(jié)合黨的二十大召開各項維穩(wěn)安保工作要求，持續(xù)深入開展大走訪，深入基層、深入群眾，排查發(fā)現(xiàn)問題短板，協(xié)調(diào)推動矛盾化解，及時消除風(fēng)險隱患，疏導(dǎo)消解糾紛沖突，將大走訪活動貫穿黨的二十大各項維穩(wěn)安保工作全過程，持續(xù)推動，全面拓展，努力以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

六、走訪方式、對象及內(nèi)容

一走訪方式

1、多方結(jié)合：堅持大走訪活動與鄉(xiāng)村振興、駐村幫扶工作相結(jié)合，做到有效銜接、整體推進(jìn)全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)走訪任務(wù)分配表附件1。

2、熟悉流程：各村（社區(qū)）要進(jìn)一步梳理重點(diǎn)走訪對象名單，及時提交鎮(zhèn)綜治辦。

二走訪對象

1、一般走訪：在做好全程防疫措施的前提下，由村社區(qū)安排網(wǎng)格員或聯(lián)戶長陪同走訪人員入戶進(jìn)企走訪座談，通過入戶走訪、召開院壩會、專題座談會、問卷調(diào)查、公布走訪熱線12348等形式，征求意見建議、問題線索、評價期待等。

2、重點(diǎn)走訪：對近年來的上訪群眾特別是赴省進(jìn)京人員、涉法涉訴重點(diǎn)人員，曾被政法機(jī)關(guān)打擊處理的當(dāng)事人及其家屬、訴訟活動中的當(dāng)事人以及征地拆遷、房產(chǎn)開發(fā)等影響社會問題的特殊利益群體當(dāng)事入，對職工意見大、反映問題突出、影響社會穩(wěn)定的企業(yè)，要組織專班專人，全面走訪到位。重點(diǎn)走訪群眾，主要指建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷人員、留守人員等基層群眾；黨代表、人大代表、政協(xié)委員；案件當(dāng)事人、涉法涉訴信訪人、服務(wù)管理對象；人民陪審員、人民監(jiān)督員、警風(fēng)監(jiān)督員；網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長、律師、人民調(diào)解員等基層法律工作者等政法信訪工作關(guān)系緊密的群眾。

三帶案下訪。

綜治辦要全面收集、梳理近年來群眾上訪的重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員，進(jìn)行逐案分析研究，落實(shí)化解措施，明確穩(wěn)控責(zé)任，由相關(guān)案事件辦理人員、指定人員帶案下訪，全面做好化解穩(wěn)控工作。

四走訪內(nèi)容。

緊緊圍繞宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展政法隊伍教育整頓成果，護(hù)航全鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興，了解掌握人民群眾的急難愁盼，黨的二十大等重要會議維穩(wěn)安保工作落實(shí)，政法英烈和因公犧牲政法干警家屬子女、傷殘和特困政法干警、基層干警家屬等工作開展走訪。

1、宣傳黨的政策。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、省委十二屆十次全會、市第六次黨代會和縣第十四次黨代會精神；大力宣傳黨中央、省委、市委、縣委決策部署和推進(jìn)政法信訪工作、常態(tài)化疫情防控等政策措施，XX政法信訪工作新舉措新成效，政法信訪先進(jìn)典型事跡、先進(jìn)集體及個人，不斷提高人民群眾對政法信訪工作的知曉率和對政法信訪單位滿意度。

2、征求意見建議。緊緊圍繞實(shí)施鞏固拓展脫貧攻堅成果、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治提升、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理“五大行動”，深入村社區(qū)，深入基層群眾身邊，大力宣傳我鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略精神要義，廣泛宣傳政法信訪單位、政法干警、信訪干部護(hù)航實(shí)施鄉(xiāng)村振興“五大行動”的新舉措新成效，廣泛聽取基層和群眾的意見建議，進(jìn)一步思考謀劃政法信訪單位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的思路和措施，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，提升政法信訪工作水平，確保以人民為中心的思想在政法信訪工作中得到全面貫徹落實(shí)。

3、收集問題線索。進(jìn)一步鞏固拓展政法隊伍教育整頓成果，深入基層了解掌握群眾和企業(yè)對政法信訪工作、政法干警形象改善、作風(fēng)改善的評價和感受；收集群眾對政法信訪部門、政法干警、信訪干部紀(jì)律作風(fēng)方面的問題線索和對掃黑除惡、命案防控、邪教人員教育轉(zhuǎn)化攻堅、禁毒“大掃除”、防范打擊電信詐騙、綜治中心建設(shè)、信訪業(yè)務(wù)規(guī)范等問題線索，虛心接受人民群眾對政法隊伍建設(shè)的意見建議，不斷推動政法隊伍切實(shí)提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、化解矛盾糾紛。廣泛開展矛盾糾紛、風(fēng)險隱患的排查整治，特別是對征地拆遷、山林糾紛、勞資糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等重點(diǎn)領(lǐng)域，房地產(chǎn)、建筑業(yè)、礦產(chǎn)資源等重點(diǎn)行業(yè)，金融投融資受損群體、征地拆遷訴求群體、退役人員、民辦代課教師群體、涉法涉訴群體等重點(diǎn)人員，深入開展精準(zhǔn)排查。對排查出的一般性矛盾糾紛，提前介入、當(dāng)場化解；對重大疑難復(fù)雜，且涉及各部門的矛盾糾紛，要建立完善工作臺賬，逐一研究化解措施，明確化解責(zé)任，做到矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)問題發(fā)現(xiàn)得早、處置得好、穩(wěn)控得住，確保矛盾糾紛化解在基層和人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

5、為民排憂解難。在開展大走訪活動中，繼續(xù)推進(jìn)為群眾辦實(shí)事，為基層解難題“十件實(shí)事”、堅守人民立場，把為民服務(wù)、為民解憂貫徹大走訪全過程各環(huán)節(jié)，力求解決一批群眾最急最煩最怨的問題。對生產(chǎn)生活確有困難的群眾，結(jié)合脫貧攻堅幫扶工作和有關(guān)政策措施，通過扶持就業(yè)、落實(shí)救助措施等形式，開展幫扶解困。對依照法律法規(guī)和政策規(guī)定屬于政法信訪系統(tǒng)各單位能夠辦理的事項，加強(qiáng)對接協(xié)調(diào)，爭取早日為群眾辦理。對不屬于政法信訪部門辦理的事項，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，商請有關(guān)部門按規(guī)定辦理。

七、工作要求

一統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村社區(qū)、政法信訪系統(tǒng)各單位要從踐行以人民為中心發(fā)展思想，加強(qiáng)政法信訪系統(tǒng)全面從嚴(yán)管黨治警的高度，充分認(rèn)識開展政法信訪系統(tǒng)大走訪活動的重要性和緊迫性。政法信訪系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭參與走訪，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，全面動員部署，研究解決問題，有序組織實(shí)施，做好服務(wù)指導(dǎo)、聯(lián)系協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。

二務(wù)求實(shí)效，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。各村社區(qū)、政法信訪系統(tǒng)各單位要加強(qiáng)大走訪活動的組織管理，調(diào)查走訪中要充分尊重人民群眾的主體地位，講究方法、聚焦問題、問計于民，真心走訪、熱心走訪、專心走訪，確保走訪了解情況的真實(shí)性、有效性，堅決杜絕走形式、走過場。要對收集征求到的問題線索、意見建議、評價成效等進(jìn)行匯總梳理，及時研究辦理。對能夠解決的立即解決；對一時不能解決的，研究制定工作措施，明確時限、責(zé)任人等，并向群眾做好解釋，爭取理解支持，做到事事有著落，件件有回音。

三科學(xué)統(tǒng)籌，加強(qiáng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。要切實(shí)承擔(dān)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、推進(jìn)落實(shí)等職能職責(zé)，加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度，統(tǒng)籌安排好大走訪活動力量，確保入村寨進(jìn)社區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋，杜絕漏訪、重復(fù)訪、反復(fù)問，真正做好將好事辦實(shí)，將實(shí)事辦好。各單位每周三下班前報送大走訪登記表復(fù)印件附件3和大走訪情況匯總表附件4；每月24日前報送本月大走訪辦理問題困難臺賬附件5、大走訪工作臺賬一、二附件6，所涉報送材料表冊均報送至鎮(zhèn)綜治中心。

四總結(jié)提煉，加強(qiáng)宣傳推廣。各村社區(qū)，政法信訪系統(tǒng)各單位要認(rèn)真總結(jié)提煉大走訪活動的經(jīng)驗(yàn)做法和取得成效以及走訪活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和個人，充分利用主流媒體和自辦媒體進(jìn)行大勢宣傳，為走訪活動營造良好的輿論氛圍。

五嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)有效督導(dǎo)。大走訪要嚴(yán)守規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定和縣委七項規(guī)定，不增加群眾負(fù)擔(dān)。要將大走訪活動征求到的問題、建議，納入20XX政法信訪單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查內(nèi)容，進(jìn)行檢視剖析，扎實(shí)整改到位。大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總，適時對走訪活動開展情況、工作成效、整改情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對行動遲緩、敷衍塞責(zé)的單位進(jìn)行倒查，對部署不力、效果不明顯的單位，進(jìn)行通報、約談并限期整改。

走訪方案【篇11】

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶，充分體現(xiàn)黨中央及省委對生活困難黨員的關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)《xx的通知》，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、走訪慰問對象

這次走訪慰問活動中，要將建國前入黨且未享受離退休待遇的老黨員、生活困難教職工黨員、因公犧牲黨員的家屬、“七一”前在校的生活困難學(xué)生黨員、因病致貧的特困群眾作為走訪慰問重點(diǎn)對象。

二、慰問時間及形式

本次走訪慰問活動，省委教育工委將下?lián)芤欢~度的走訪慰問資金，在今年“七一”期間，采取省委教育工委直接走訪與委托高校黨組織走訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。受委托走訪的基層黨委（黨總支），請在走訪結(jié)束后，撰寫走訪慰問情況報告，填寫《高校黨組織受委托走訪慰問情況反饋表》，于20xx年7月13日17：00前報黨委組織部（同時報送電子文檔）。

三、及時統(tǒng)計上報

各基層黨委（黨總支）要深入了解生活困難黨員情況，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，建立走訪慰問實(shí)名制工作臺賬，確保每一筆慰問資金都發(fā)放到位。要做好走訪慰問對象推薦上報工作，填寫《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員推薦表》和《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員匯總表》，于20xx年6月22日上午10：00前報黨委組織部，電子版發(fā)送至郵箱，紙質(zhì)版經(jīng)基層黨委（黨總支）書記簽字，加蓋公章。

在“七一”期間走訪慰問生活困難黨員，是紀(jì)念建黨97周年的一項重要活動，各基層黨委（黨總支）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員、干部把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項任務(wù)上來。

要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，深入群眾，逐人逐戶實(shí)地走訪慰問，確保在“七一”期間對生活困難黨員普遍進(jìn)行一次走訪慰問。要充分利用各類宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳報道走訪慰問活動，宣傳黨和政府對生活困難黨員的關(guān)心愛護(hù)，在全社會形成良好氛圍。

企業(yè)工資調(diào)整方案范本5篇

未雨綢繆是大家都懂的道理，為了實(shí)現(xiàn)自己期望的目標(biāo)。我們應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)來制定方案，方案的制定對于工作和活動的開展有著重要的影響力，您是否覺得方案特別難寫呢？我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的“企業(yè)工資調(diào)整方案”是一份特別精心打造的驚喜，希望我們的閱讀之旅能夠帶來意想不到的驚喜和奇妙！

企業(yè)工資調(diào)整方案 篇1

基本工資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

工人:由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

薪級工資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

工人:由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

現(xiàn)行的事業(yè)單位工資是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。)四部分組成。

從2014年10月1日起，定期調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將事業(yè)單位部分績效工資納入基本工資。沒有實(shí)施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。這樣調(diào)整后，提高事業(yè)單位基本工資占比，降低績效工資的影響，基本工資提高，對于沒有編制的職工將是一個好消息!

企業(yè)工資調(diào)整方案 篇2

國有企業(yè)工資調(diào)整方案

國資委、財政部、發(fā)改委日前發(fā)布《關(guān)于國有企業(yè)功能界定與分類的`指導(dǎo)意見》，將國有企業(yè)界定為商業(yè)類和公益類，其中商業(yè)類將加大股份制改革，公益類則引入市場機(jī)制。同時明確，將分類推進(jìn)改革、分類促進(jìn)發(fā)展、分類實(shí)施監(jiān)管、分類定責(zé)考核。

《經(jīng)濟(jì)參考報》記者獲悉，上海、廣東、山東、江西等多省市開始紛紛制定相關(guān)細(xì)化方案。其中，繼續(xù)深化混合所有制改革、優(yōu)化國資監(jiān)管體系將成為改革重點(diǎn)，薪酬改革和員工持股等試點(diǎn)也將擴(kuò)大。

重組整合、混改、資產(chǎn)證券化等已成為各省下半年國企改革的重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)。上海、廣東、重慶、山東、北京、湖南、江西等地對提高證券化率、資產(chǎn)整合、兼并重組等均有明確的鼓勵政策。

中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，目前很多地方國企都在積極行動部署改革，11月到12月期間包括廣東省在內(nèi)多個省份先后召開多場國資國企深改會議，地方兩會期間國企改革將會繼續(xù)發(fā)酵。

“比以前更加明確的是，下一步地方國企改革要遵循市場化原則，絕對不會搞拉郎配，也不設(shè)定時間表?！币晃坏胤窖肫筘?fù)責(zé)人對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者說。他表示，從地方國企改革思路上來看，也將會按照分類進(jìn)行監(jiān)管，在此基礎(chǔ)上深化混合所有制改革。特別是競爭性國企，將進(jìn)一步向民企等多種所有制資本敞開大門，比例也將進(jìn)一步放寬。此外國企對內(nèi)改革也將進(jìn)一步深化，包括構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代管理制度，繼續(xù)擴(kuò)大員工持股，推進(jìn)企業(yè)整體上市，提高國有資產(chǎn)證券化率，以及穩(wěn)步創(chuàng)新提高國際競爭力。

在地方陸續(xù)公布的“十三五”規(guī)劃中，也透露出國企改革加速的信號。據(jù)了解，公布建議稿的安徽、廣西、甘肅等明確要求優(yōu)化國有資本重點(diǎn)投資方向和領(lǐng)域，引導(dǎo)其更多投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域。

企業(yè)工資調(diào)整方案 篇3

事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊2018 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇調(diào)整及待遇補(bǔ) 發(fā)流程操作手冊一、總體流程：分兩個環(huán)節(jié) （一）調(diào)整環(huán)節(jié)：主要有兩步，第一步是信息確認(rèn)，第 二步是待遇調(diào)整，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過金保工程工資系統(tǒng) 單位端完成，調(diào)整范圍是全省機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，調(diào)整時間 按照工資行政部門規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整工資由各基層單位自行完 成，基層單位確認(rèn)信息無誤后無需上級主管部門、工資福利 行政部門審核，立即生效，生效后不能回退。

（二）發(fā)放環(huán)節(jié)：調(diào)整待遇補(bǔ)發(fā)、發(fā)放計劃制定、發(fā)放 計劃傳遞財政和發(fā)放銀行：機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險系統(tǒng)范圍是參 加新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保，并在 2014 年 10 月改革后上線經(jīng)辦的所有 。退休人員（身份證號和姓名錯誤人員不含） 二、工資系統(tǒng)單位端操作1.待遇調(diào)整前準(zhǔn)備（ 7 月 28 日至 8 月 2 日） 為確保此次調(diào)待補(bǔ)發(fā)工作順利進(jìn)行，省信息中心統(tǒng)計出 部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在的經(jīng)辦系統(tǒng)退休人員信息（姓名或身份證 號）與工資系統(tǒng)信息不匹配或多條數(shù)據(jù)情況，請相關(guān)經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)通知參保單位，各單位務(wù)必通過金保工程工資系統(tǒng)單位端 在 8 月 2 日之前進(jìn)行核對修改。1 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊2. 辦結(jié)本單位所有工資系統(tǒng)在途業(yè)務(wù) 本次調(diào)待要求所有參與調(diào)待的單位和個人沒有在途業(yè)務(wù) （提交待上級部門審核） ，所有使用工資單位端平臺調(diào)整待 遇的單位，務(wù)必做工在途業(yè)務(wù)辦結(jié)工作，需要上級部門審批 的在調(diào)待操作前審批通過，無法找到上級部門的，可通過工 資系統(tǒng)維護(hù)渠道（ qq、電話、微信）聯(lián)系省信息中心進(jìn)行處 理。

3.工資系統(tǒng)待遇調(diào)整審批（ 7 月 30 日至 8 月 3 日 12 時）3.1 退休待遇調(diào)整（ IWE0101） 3.1.1 注意事項 信息確認(rèn)工作通過金保工程單位端完成，調(diào)待結(jié)果行政 部門不審批，系統(tǒng)默認(rèn)不審核，提交即生效，生效后無法回 退。

3.2 掛鉤工齡調(diào)整項目： ① 調(diào)整金額 =工齡或繳費(fèi)年限（含視同） ② 工齡或繳費(fèi)年限（含視同） 間 - 扣減工齡（月）后折算成整月） ③ 結(jié)果四舍五入后取 2 位小數(shù) *2.1 元=（退休時間 - 參加工作時 /12④注：如果人員信息中沒有參加工作時間項目，基層單 位可通過批量導(dǎo)入功能按姓名、身份證號碼導(dǎo)入?yún)⒓庸ぷ鲿r 間。系統(tǒng)判斷參加工作時間為空時，取本人對應(yīng)工齡數(shù)值參 與運(yùn)算，如工齡信息不準(zhǔn)造成調(diào)待錯誤，即按錯誤執(zhí)行，須2 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊待 8 月 8 日統(tǒng)一調(diào)待結(jié)束后再進(jìn)行改批。

3.3 工資系統(tǒng)單位端平臺 ① 針對目前工資系統(tǒng)中存在部分參加工作時間為空的 人員， 工資系統(tǒng)單位端平臺新增 “導(dǎo)入?yún)⒓庸ぷ鲿r間” 功能，② 在“人員管理” ->“離退休信息錄入” ->“導(dǎo)入調(diào)待 基礎(chǔ)信息”中操作，先行下載模板，通過提供的模板，各單 位填寫需要導(dǎo)入的參加工作時間信息，最后保存上傳省金保 工程工資系統(tǒng)。

③ 各單位確認(rèn)本單位所有人員有參加工作時間信息方 可進(jìn)行待遇調(diào)整。

3.4 具體調(diào)待操作說明 ① 點(diǎn)擊“調(diào)整測算”下“退休待遇調(diào)整”模塊，點(diǎn)擊“退 休待遇調(diào)整”按鈕進(jìn)入操作頁面。如圖所示：3 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊② 進(jìn)入操作頁面后，點(diǎn)擊“按文號調(diào)整”按鈕③ 點(diǎn)擊- “選擇人員 - 保存業(yè)務(wù)”④任務(wù)完成，點(diǎn)擊保存按鈕4 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊注意，任務(wù)未完成時盡量不要關(guān)閉此界面，能夠隨時跟 蹤進(jìn)度。⑤任務(wù)完成后，關(guān)閉此界面 此時可以點(diǎn)擊人員，更新相應(yīng)信息，查看審批名冊仔細(xì) 核對信息，確認(rèn)無誤后提交。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險同步工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)（ 8 月 5 日） 1. 定期待遇批量調(diào)整（ I10006 ） 8 月 3 日至1.1 注意事項： 此模塊只適用經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老和工資系統(tǒng) 中同時存在的身份證號、姓名相同的人員進(jìn)行待遇調(diào)整，存 在以下幾種情況不進(jìn)行待遇調(diào)整： ①養(yǎng)老中存在參保人員在工資系統(tǒng)中不存在 ②養(yǎng)老中存在參保人員在工資系統(tǒng)中存在多條數(shù)據(jù) ③養(yǎng)老中存在參保人員在工資系統(tǒng)中存在，但是工資系 統(tǒng)中不存在調(diào)待信息。5 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊1.2 若存在未匹配成功人員，可在單位端使用 “定期待遇調(diào)整項目修改”模塊進(jìn)行修改，修改完成后到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 審核生效。

1.3 操作說明： ①生成機(jī)構(gòu)批量待遇調(diào)整信息：在系統(tǒng)左側(cè)菜單下點(diǎn)擊 “撥付管理”下“定期待遇批量調(diào)整”模塊。如圖所示： ②經(jīng)辦機(jī)構(gòu)點(diǎn)擊”定期待遇批量調(diào)整”按鈕。③選擇調(diào)整文號，點(diǎn)擊”機(jī)構(gòu)文號調(diào)整”按鈕。如圖所 示：6 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊④然后進(jìn)行提交操作。7 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊⑤審核端進(jìn)行審核通過或者駁回操作。⑥通過打印明細(xì)來查看調(diào)整信息8 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊⑦確認(rèn)無誤后通過。2. 定期待遇啟動（ I10051 ） 2.1 注意事項 ①核對調(diào)待信息正確性。

② 待遇啟動前 如果單位發(fā)現(xiàn)調(diào)待信息錯誤，并且在工資 系統(tǒng)做出改批， 可以 通過此模塊刪除單位調(diào)整信息，重新通 過機(jī)構(gòu)批量調(diào)整業(yè)務(wù)辦理。

③ 待遇啟動后 如果發(fā)現(xiàn)少量人員調(diào)待信息錯誤，調(diào)整信 息 不可以 刪除，只可以通過“定期待遇調(diào)整項目修改”進(jìn)行 單個人員的調(diào)整。

2.2 操作說明 ① 定期待遇啟用： 在系統(tǒng)左側(cè)菜單下點(diǎn)擊 “撥付管理”9 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊下“定期待遇啟用”模塊。如圖所示：如果確認(rèn)無誤，點(diǎn)擊“全部啟用”；如果其中的某個單 點(diǎn)擊“刪位調(diào)整信息有誤， 選中任意一條單位調(diào)待信息信息， 除”即可刪除本單位的調(diào)待信息。10 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊3. 定期待遇批量補(bǔ)發(fā)（ 3.1 注意事項I10053 ）①此業(yè)務(wù)按機(jī)構(gòu)生成，只可生成一次。

②統(tǒng)籌內(nèi)補(bǔ)發(fā)開始年月，默認(rèn)為 2018 年 1 月，若人員為 此2018 年新退休人員， 則開始年月為該人員待遇享受年月， 過程由系統(tǒng)自動識別，請務(wù)必確保退休人員退休日期準(zhǔn)確無 誤。

③統(tǒng)籌內(nèi)補(bǔ)發(fā)終止年月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)自身計劃 完成情況選擇，如：若 終止年月選擇 8 月份計劃已經(jīng)生成并報送銀行，則8 月，一次性補(bǔ)發(fā)1 至 8 月份養(yǎng)老金待遇調(diào)整 8 月份計劃未生成，部分， 9 月份含調(diào)待部分正常發(fā)放。若 則終止年月選擇 7 月，一次性補(bǔ)發(fā)1 至 7 月份養(yǎng)老金待遇調(diào)整部分， 8 月份含調(diào)待部分正常發(fā)放。終止補(bǔ)發(fā)月份最大只 能輸入 201808。

④統(tǒng)籌外補(bǔ)發(fā)開始年月、終止年月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自 行填寫。

開始年月不得早于 內(nèi)終止年月。

3.2 操作說明 ① 點(diǎn)擊“撥付管理”下“定期待遇批量補(bǔ)發(fā)”模塊，點(diǎn) 擊“生成定期待遇批量補(bǔ)發(fā)計劃”按鈕進(jìn)入操作頁面。

201801，終止年月不得晚于統(tǒng)籌11 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊如圖所示：② 進(jìn)入操作頁面后，選擇本次“調(diào)整文號” 籌內(nèi)外補(bǔ)發(fā)開始年月”和“統(tǒng)籌內(nèi)外補(bǔ)發(fā)終止年月” “生成計劃” --> “提交”，在審核端審核即可。，填寫“統(tǒng) 。點(diǎn)擊后續(xù)流程同正式發(fā)放業(yè)務(wù)， 單實(shí)發(fā)處理” 。即“委托銀行發(fā)放” --> “回12 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊四、建議 1. 本說明所描述的工資調(diào)整操作事項，涉及所有機(jī)關(guān)事 業(yè)退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，總體牽頭由人社局工資福利部門 負(fù)責(zé)。

2. 本說明所描述的待遇發(fā)放操作事項，涉及使用金保工 程機(jī)關(guān)事業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)放的退休人員待遇發(fā)放，總體牽頭由 人社局和所屬機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。原財政統(tǒng)發(fā) 渠道發(fā)放養(yǎng)老金的單位，調(diào)待發(fā)放工作遵循原渠道和工作流 程。

3. 人社部門要做好總體牽頭部署工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和 工資福利部門要通力協(xié)作，默契配合，發(fā)揮主觀能動性，積 極作為，遇到問題集體決議，做好宣傳維穩(wěn)同時，遇到信息 技術(shù)問題要及時給出明確意見，同時做好對上、對下，對內(nèi) 對外工作銜接，保證全盤可控，平穩(wěn)完成本次調(diào)待和發(fā)放任 務(wù)。13 / 14事 業(yè) 單位 清算 操 作流 程手 冊4. 各市、地信息化綜合管理部門要保證金保工程主干網(wǎng) 絡(luò)實(shí)時暢通，各行業(yè)主管單位和基層單位要保證本單位互聯(lián) 網(wǎng)暢通，做好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)和監(jiān)控工作，及時查擺問題，升 級網(wǎng)絡(luò)帶寬，確保信息系統(tǒng)工作正常 5. 信息確認(rèn)工作要細(xì)要實(shí)要穩(wěn)，各單位要仔細(xì)確認(rèn)人員 調(diào)整待遇涉及的基礎(chǔ)信息，據(jù)實(shí)填報，操作時務(wù)必確定信息 無誤，調(diào)整結(jié)果一旦提交，立即生效，嚴(yán)格按照操作流程操 作，確保調(diào)待工作不出錯，數(shù)據(jù)一旦提交省庫，無法退回， 所有責(zé)任由各單位和主管部門負(fù)責(zé)。所有錯誤調(diào)整須待本次 發(fā)放到位后另行通知核改。未按省統(tǒng)一要求操作，造成影響 的一律追責(zé)！14 / 14

企業(yè)工資調(diào)整方案 篇4

鑒于近年本地消費(fèi)物價指數(shù)增長迅速，為激勵和穩(wěn)定公司人才隊伍，提高公司競爭力，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營制定本方案。

一、調(diào)整范圍

（一）20xx年7月1日起新定崗級及20xx年7月1日起調(diào)整過崗級的員工，不在此次調(diào)薪范圍之內(nèi)。

二、方案基本思路

（一）總額確定：結(jié)合本地最低工資調(diào)整政策、公司往年調(diào)資比例及公司運(yùn)營狀況確定調(diào)整總額。

（二）一次分配：根據(jù)本方案覆蓋范圍內(nèi)的各部門有效人數(shù)占比及部門層級確定部門分配額度。

（三）二次分配：在公司調(diào)整原則指導(dǎo)下，由部門負(fù)責(zé)人分配，確定調(diào)薪明細(xì)方案。

三、具體實(shí)施步驟

（一）總額確定

1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理分析

（1）整理20xx年、20xx年管理部門員工工資總額及調(diào)薪額度，計算往年薪資調(diào)整比率。

（2）確認(rèn)20xx年度企業(yè)利潤率。

（3）收集本地近年最低工資數(shù)據(jù)，分析變化趨勢。

2、確定調(diào)整自變指標(biāo)及權(quán)重

A、往年調(diào)薪比率=當(dāng)年管理部門調(diào)薪額/當(dāng)年管理部門工資總額20xx年調(diào)薪比率為8%，20xx年調(diào)薪比率4%，取其均值6%。

B、20xx年企業(yè)利潤率為14%（財務(wù)報表估算）

C、本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3、確定調(diào)資總額

（1）計算調(diào)整比率=往年調(diào)薪比率6%x80%+20xx年企業(yè)利潤率14%+最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長線21%x20%=9%

（2）本次調(diào)資總額=20xx年度管理部門員工月均工資（不含績效、其他補(bǔ)助）2400元x20xx年6月底管理部門在職人數(shù)46人x計劃調(diào)整比率9%=1萬元/月

（二）一次分配

（1）梳理截至20xx年6月底在職員工入職時間、末次調(diào)崗時間及各部門有效崗位系數(shù)。

（2）確定分配系數(shù)。

（三）二次分配

1、操作方式

將員工崗級確定權(quán)利下放給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理依據(jù)調(diào)整原則組織本部門員工進(jìn)行崗級梳理工作，并出具調(diào)整明細(xì)方案報綜合管理部復(fù)核。

2、指導(dǎo)原則

（1）總額控制原則：本部門薪資調(diào)整總額不得超過擬定分配調(diào)整額，可少不可多。

（2）建議執(zhí)行日期不得早于末次調(diào)崗日期一年內(nèi)。

（3）一年內(nèi)調(diào)升級數(shù)不得大于半崗。

（4）員工本次調(diào)崗超過一次的，需累計計算部門月度調(diào)資額。例如20xx年1月1日起調(diào)3B調(diào)3A，20xx年1月1日起調(diào)3A調(diào)4B的，則該員工本次月度調(diào)資額為250元。

（5）程序控制：所有人員調(diào)整方案須逐級擬定、隔級審核，綜合管理部部有權(quán)對異常調(diào)整情況進(jìn)行調(diào)查，并有權(quán)提出否定建議。

（四）綜合管理部匯總形成《20xx年度管理部門崗級調(diào)整明細(xì)表》呈報總經(jīng)理辦公會審議。

（五）綜合管理部將總經(jīng)理辦公會通過結(jié)果反饋至各部門。

四、時間安排

（一）具體日程安排：待方案通過后確定明細(xì)日程。

（二）調(diào)整結(jié)果執(zhí)行安排：擬定與20xx年7月工資發(fā)放同時執(zhí)行。

企業(yè)工資調(diào)整方案 篇5

人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會上回應(yīng)媒體提問時說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會降低。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位“五險”都將并軌

胡曉義說，我們國家的社會保障體系，就社會保險而言是5個險種，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險?，F(xiàn)在除了養(yǎng)老保險之外，職工的基本醫(yī)療保險在1998年國務(wù)院就作出了制度改革的決定。公務(wù)員和事業(yè)單位普遍參加了職工的基本醫(yī)療保險，所以這個問題已經(jīng)解決了，在制度上是沒有障礙的。

在失業(yè)保險、工傷保險、生育保險方面法律上都作出了相應(yīng)規(guī)定，我們正在推進(jìn)這些工作。所以這次的改革重點(diǎn)放在養(yǎng)老保險方面。實(shí)際情況是，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革，過去沒有完整的制度設(shè)計和政策框架，而2010年頒布的《社會保險法》專門授權(quán)國務(wù)院對公務(wù)人員的養(yǎng)老保險制度的具體辦法提出方案。所以這次也是落實(shí)《社會保險法》的一個舉措。

不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金

胡曉義說，國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第六條中明確規(guī)定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。

“之所以這樣規(guī)定，一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)、工資的供款渠道是明確的，主要是財政資金供給，所以各級財政還是要負(fù)重要的責(zé)任?！焙鷷粤x說，另一方面，是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比——也就是在職職工和退休人員的比例比企業(yè)高。

他說，考慮到撫養(yǎng)比不平衡，更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險基金混用，還是要堅持以財政供款為主的資金渠道。所以落實(shí)決定關(guān)于單獨(dú)建賬、基金分別管理使用，就不會出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革之后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況。

代際贍養(yǎng)解決收支平衡

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的運(yùn)行，胡曉義說，養(yǎng)老保險的基本制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，部分積累，主要是代際贍養(yǎng)的模式，工作的一代繳費(fèi)來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代，不用同時籌措在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財務(wù)上的轉(zhuǎn)化。

“隨著老齡化程度的加劇，將來的負(fù)擔(dān)會越來越重，這需要做長期的制度安排?！焙鷷粤x說，但就現(xiàn)實(shí)財政能力而言，完全可以安排好現(xiàn)在的在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。但對長遠(yuǎn)的資金平衡問題要積極采取措施，妥善解決。

關(guān)于養(yǎng)老保險基金的投資運(yùn)營，胡曉義說，這個問題已列入養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的總體方案中，而且研究已經(jīng)相當(dāng)深入，各方面的意見已經(jīng)收集得相當(dāng)廣泛，會盡早提出一個具體方案，供中央決策。

工資調(diào)整方案已下發(fā)

胡曉義說，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

“這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位?！焙鷷粤x說，“各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行?！?/p>

他說，因?yàn)楣珓?wù)員的供款渠道只有財政，所以要建立職業(yè)年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機(jī)關(guān)自籌自支搞小金庫。至于說到制度公平的問題，問題的實(shí)質(zhì)在于如何引導(dǎo)企業(yè)年金更快地發(fā)展，使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險保障，而且有補(bǔ)充養(yǎng)老保險的補(bǔ)充保障，這樣有利于整個社會公平。

目前，政府部門已經(jīng)出臺了一系列政策，包括企業(yè)年金繳費(fèi)的稅收優(yōu)惠政策。

養(yǎng)老待遇不降低

“從政策設(shè)計上考慮，顯然我們希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所提升，這是政策考慮的基點(diǎn)?！焙鷷粤x說，“從這個基點(diǎn)出發(fā)，至少我有這樣的信心，對絕大多數(shù)人來講，如果不是極特殊情況，待遇水平都會有所增加，至少是不降低。”

他同時表示，由于情況過于復(fù)雜，很難說每一個人的情況到底會怎樣，所以還有過渡期的措施——實(shí)行原來的計發(fā)辦法和現(xiàn)在的計發(fā)辦法比照，保低限高，可以保障待遇水平總體不降低。

“這也提示大家一個信息，既然政策這樣設(shè)計，就要積極繳費(fèi)、如實(shí)繳費(fèi)?！焙鷷粤x說，“千方百計規(guī)避繳費(fèi)或者降低繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)際上是對自己長期和未來利益的損害。”

乒乓球方案(范本11篇)

幼兒園舉辦大大小小的活動，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進(jìn)其健康成長，很多時候，更是可以增強(qiáng)孩子的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作意識！為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？由此，有請你讀一下以下的“乒乓球方案(范本11篇)”，希望能為你提供更多的參考。

乒乓球方案(篇1)

一、活動主題

教師乒乓球比賽。

二、活動目的

為積極開展群眾性體育活動，豐富教師課余生活，調(diào)節(jié)精神，放松心情，滿足眾多教師體育文化生活需要，增強(qiáng)教師間的交流溝通和教職工的身體素質(zhì)，普及提高我校教師的乒乓球運(yùn)動技術(shù)水平，我校工會委員將舉行乒乓球比賽，以此來豐富校園生活，使老師們的身心得到有益的`鍛煉。

三、活動的基本內(nèi)容

1、比賽時間：20xx年5月（雙休日除外），根據(jù)課表安排沒有課的教室進(jìn)行比賽。

2、比賽地點(diǎn)：。

3、組隊形式：以個人形式參賽，可自帶球具。

四、活動對象及規(guī)模

參賽運(yùn)動員：全體教師自愿報名。

五、比賽規(guī)則

1、參賽選手必須提前10分鐘到賽場簽名，超過10分鐘判輸?shù)粼搱霰荣悾?/p>

2、單打，根據(jù)裁判組進(jìn)行分組，由指定裁判組織比賽。

3、比賽采用循環(huán)賽制(3局2勝)，每局11分，采用每球得分制。10平后超出對方2分一方為勝，本局才算結(jié)束。

4、裁判設(shè)置：參賽選手中選出比較有經(jīng)驗(yàn)的人當(dāng)裁判，抽簽決定裁判場次。

5、比賽采取積分制（勝一場得兩分，負(fù)一場得一分，棄權(quán)得0分），按積分高低排名次。

六、獎項設(shè)置：

女單：男單：

七、乒乓球單打比賽細(xì)則：

1、比賽開始前雙方猜發(fā)球權(quán)，獲勝者選擇發(fā)球或接發(fā)球，接發(fā)球者獲得選擇場地權(quán)，比賽結(jié)束前發(fā)球場地固定不變。2、每一場比賽決出一名優(yōu)勝者之前采取三局兩勝11分制。

3、發(fā)球?yàn)閮汕驌Q發(fā)制，當(dāng)比分達(dá)到10：10時采用一球換發(fā)制，直至拉開兩分的差距決出勝負(fù)。

4、發(fā)球時，乒乓球出手即有效。5、發(fā)球時不得遮擋，并將球拋起。

6、發(fā)球時，乒乓球應(yīng)先接觸發(fā)球方桌面，后接觸接發(fā)球方桌面，未接觸桌面者為死球，接發(fā)球方得一分。

7、發(fā)球時，乒乓球觸網(wǎng)并落在接發(fā)球方桌面，發(fā)球無效，雙方不得分，重新發(fā)球。

8、發(fā)球時，乒乓球先接觸發(fā)球方桌面，沒有接觸球網(wǎng)，接觸接球方桌面邊角，為好球，此球有效。

9、比賽過程中，乒乓球觸網(wǎng)為好球，此球有效。10、比賽過程中，乒乓球觸球架，為死球，對方得一分。

11、比賽過程中，乒乓球連續(xù)觸網(wǎng)兩次（觸網(wǎng)之后沒有落到乒乓球桌面上，而再次觸網(wǎng)），為死球，對方得一分。

12、比賽之中以非握拍手接觸桌面，對方得一分，此次對抗結(jié)束。13、比賽之中對方接球之前以身體各部位接觸球臺使球臺移動，對方得一分，此次對抗結(jié)束。

14、當(dāng)比賽雙方達(dá)到1：1進(jìn)行決勝局時，任何一方比分達(dá)到5分雙方交換場地。

15、每局比賽結(jié)束之后休息時間為一分鐘。16、下一局比賽開始時，雙方交換場地與發(fā)球權(quán)。17、比賽規(guī)則最終解釋權(quán)歸乒乓球比賽裁判組。

乒乓球方案(篇2)

聯(lián)動聚力迎新春第三屆“法援杯”

一、 指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市司法局關(guān)于構(gòu)建惠**動體系的工作目標(biāo)和要求，創(chuàng)造法律援助良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)各單位之間的溝通和友誼，凝心聚力，激發(fā)工作熱情，特邀請有關(guān)單位參加第三屆法援杯乒乓球比賽。

二、 比賽安排

1時間：2012年1月6日

2地點(diǎn)：山東師范大學(xué)乒乓球館

三。項目：上午團(tuán)體賽（每組3人），下午個人單打。

團(tuán)體賽（現(xiàn)場抽簽）及個人賽分甲組和乙組，甲組為廳局級領(lǐng)導(dǎo)，乙組不限。

4、 比賽規(guī)則：

（1）遵循體育競賽“公平、公正”的原則，發(fā)揚(yáng)“友誼第

一、比賽第二”的競賽精神。

（2） 組員（隊）通過抽簽決定出場順序。小組賽分為a組和b組，采用循環(huán)淘汰賽；單打比賽采取先淘汰后循環(huán)的方式。

三、 參賽范圍

市司法局、濟(jì)南監(jiān)獄、市**所、泉城市公證處、市148協(xié)調(diào)指揮中心領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)；縣（市）區(qū)司法局、法律援助中心；市法援中心；并邀請部分單位及領(lǐng)導(dǎo)。

四、 獎項設(shè)置

個人比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；團(tuán)體賽設(shè)置

一、二、三等獎及榮譽(yù)獎各一個。

五、 主辦單位

濟(jì)南市法律援助中心。

六、 注意事項

1.每各參賽者都應(yīng)在工作人員中，每個單元最多3人。

2請穿運(yùn)動裝或休閑裝。

三。抽簽后請在會場等候。連續(xù)三次來電者，視為未到

棄權(quán)。4各單位選派一名隊員為組長；并可根據(jù)具體情況

組織其他工作人員**比賽。

5午餐由濟(jì)南市法律援助中心提供。

七、 報名方式

報名時間截止到2011年12月31日，請各單位將參賽人員名單(見附件)報到濟(jì)南市法律援助中心。

聯(lián)系人：李愛華陳君

**：82717108

郵箱：濟(jì)南市法律援助中心

2011年12月29日

附件：參賽單位及人員登記表

附件：參賽單位及人員登記表

乒乓球方案(篇3)

第一屆“***杯”乒乓球比賽活動方案

一、目的：

為豐富員工們的業(yè)余生活，加強(qiáng)公司各部門之間的聯(lián)系交流，增進(jìn)員工間的友誼，促進(jìn)營造和諧的公司文化氛圍，特舉辦“xx杯—健康娛樂、凝聚友誼”乒乓球比賽。

二、比賽項目：

乒乓球比賽

三、比賽時間、地點(diǎn)

比賽時間：2014年7月12日（周六）-2014年7月13日（周日）

比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

四、參賽資格

參加者必須是公司的雇員。

五、競賽規(guī)則

1比賽項目：個人單打、系雙打（不分男女）。

2競賽方式：公司各部門2人。

3、競賽辦法：

① 比賽采用淘汰賽（3局2-11分制），決賽采用3勝5局制的11分制。

②比賽使用“紅雙喜”40毫米黃色乒乓球。比賽用乒乓球拍可自備也可

用公共球拍。

六、具體操作過程

1、報名：

7月3日（星期三）-7月4日（星期五）開始報名，各部門上報比賽人員名單，提交到公司管理部，自由開展比賽前熱身賽。

2、抽簽

比賽進(jìn)行抽簽，抽簽的方式采用數(shù)字抽簽的方式，抽中數(shù)字對應(yīng)的為比賽雙方（如1對3，2對4），如剩一人則輪空直接晉級下一輪比賽。

3、比賽時間安排

、預(yù)賽時間

7月12日（星期六）上午9:30-12:00。系雙打預(yù)賽

1號—3號；2號—4號；5號—7號 ；6號—8號 ；9號－10號

決出前3名進(jìn)入決賽。

7月12日（星期六）下午14:00-17:30個人單打預(yù)賽

決出前5名進(jìn)入決賽。

個人單打采用的是數(shù)字抽簽法，1號對3號；2號對4號；5號對7號；6號對8號；以此類推。晉級下一輪者也以此類推，剩一人則直接晉級。

(2)、決賽時間

7月13日（星期日）上午9:30～10:30，系決賽3球1負(fù)

7月13日上午（周日）：10:30~12:00，2:00~16:00個人決賽，5分3分

（3）8月擴(kuò)大早會進(jìn)行獲勝者頒獎。

4、比賽規(guī)則

1. 本次比賽堅持公平、公開、公正的原則進(jìn)行，選手必須服從裁判裁決，嚴(yán)禁與裁判爭吵、辱罵裁判等情況發(fā)生，否則除判輸外還將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處罰；

2參賽者必須提前10分鐘到會場簽到報道，遲到10分鐘者視為棄權(quán)；

三。比賽采用每場11分2球的賽制。10平后連續(xù)得2分者獲勝；

4雙方都是通過抽簽決定的。如果還剩一人，則晉級下一輪；

5. 通過抽簽產(chǎn)生對陣，如任何一方在比賽中缺陣或構(gòu)成棄權(quán)條件，則另一方不需經(jīng)過比賽即可直接晉級下輪比賽；

6預(yù)賽采用淘汰賽，勝者進(jìn)入下一輪；

7. 決賽采取每場5局3勝制，按贏得場次多者確定名次；

8對比賽規(guī)則有疑問的，由裁判委員會作出裁決并作出解釋。

5、乒乓球賽比賽細(xì)則

（一）發(fā)球權(quán)與選邊的確定

比賽前，雙方通過猜硬幣的正面和背面來決定，勝利者有優(yōu)先權(quán)或邊選權(quán)。

（二）換發(fā)球及換邊

1. 從第一個人發(fā)球開始，連續(xù)發(fā)2個球后，發(fā)球權(quán)交給對方，如比分到10平以后，每人連續(xù)發(fā)2個球后，發(fā)球權(quán)交給對方；

2. 當(dāng)局比賽完后，雙方進(jìn)行場地互換，同時發(fā)球權(quán)也改變，

（三）重發(fā)球

若發(fā)球方將球擊到球網(wǎng)后，球再到對方球桌面，則不計分，發(fā)球方重新發(fā)球，連續(xù)累計3次后算發(fā)球失誤，對方得1分。

（四）休息

1每場比賽，雙方可暫停兩次，但時間不超過30秒；

2每次比賽結(jié)束后，雙方均有權(quán)要求休息，但時間不得超過3分鐘，

（五）得分

1發(fā)球時，擊球前球必須遠(yuǎn)離手（高度不限），否則視為犯規(guī)，對方得分；

2如果你發(fā)球，但你不擊球，對方就會得分；

三。發(fā)球后，球未過網(wǎng)或球過網(wǎng)但出界，對方得分；

4接球、發(fā)球離網(wǎng)或過網(wǎng)直接出界，對方得分

5球繞過球網(wǎng)的一側(cè)到達(dá)對手的桌子，對方得分；

6. 球落在對方桌面棱線以內(nèi)有效，若球越過網(wǎng)后擦在對方桌子側(cè)面，則對方得分；

7發(fā)球方將發(fā)球到對方桌上，如果對方接不到球或球出界，發(fā)球者將得分；

8. 其它情況由當(dāng)局裁判確定得分。

6、道具準(zhǔn)備

提供公用球拍，比賽時由裁判員攜帶。

七、比賽原則：

按照乒乓球比賽規(guī)則的前提下，遵循“比賽第二，友誼第一”的原則，講究球風(fēng)，賽出水平。

八、人員安排

總裁判: ***

裁判員: ***；***

后勤人員: ***

記分員：***

九、獎項設(shè)置：

最終選出單打冠軍、亞軍、季軍和雙打冠軍。根據(jù)公司的獎勵設(shè)置，發(fā)放相應(yīng)的獎金和證書。

1.個人單打比賽

1） 一等獎（冠軍）1名：獎金400元；

2） 二等獎1名（亞軍）：獎金300元；

3） 三等獎1名（亞軍）：獎金200元；

2.部門雙打比賽

一等獎1名（雙打冠軍）：獎金800元，部門橫幅1幅

10、 成本預(yù)算（詳見成本預(yù)算表）

乒乓球方案(篇4)

篇一：學(xué)校乒乓球大賽策劃書

萬昌學(xué)校青春“逐夢”杯乒乓球友誼大賽

為豐富同學(xué)的課余生活，加強(qiáng)同學(xué)間乒乓球技的交流，提高同學(xué)們的乒乓球技術(shù)，提高乒乓球在校園內(nèi)的影響力度，宣揚(yáng)國球雄風(fēng)，我協(xié)會特舉辦這次校園乒乓球大賽。

1、 宗旨：團(tuán)結(jié)奮斗進(jìn)取創(chuàng)新。

2、 參加人員：校園乒乓球愛好者和班級代表。

3、 比賽，男雙，女雙。男單，女單。每班至少二至六人參加。

四、比賽規(guī)則：

a、 當(dāng)報名人數(shù)較多時，抽簽分組淘汰（即11個球，勝者晉級，失敗者淘汰）。半決賽與總決賽采取三局兩勝。）小組淘汰賽每組取前三名

b每局計算：采取11分制，每局先得11分者為勝，10平后，先多得兩分為勝方。

c場地選擇：第一局以猜硬幣決定場地及發(fā)動權(quán)，第二輪轉(zhuǎn)換場地及發(fā)球權(quán)，第三局再以猜硬幣決定場地及發(fā)球權(quán)。

d發(fā)球規(guī)則：1賽前練球3~5次，2比賽前或經(jīng)間歇后的第一次發(fā)球應(yīng)做到在裁判員發(fā)出指令后方可生效否則應(yīng)重發(fā)球。3打球時應(yīng)做到對方有意識的情況下發(fā)出，否則裁判員有權(quán)要求重新發(fā)球。

5、 罰球規(guī)則：1。球連續(xù)三次出網(wǎng)，兩個球在球臺上用手接住球。3發(fā)球時雖球未落地

但已接觸球桌和球拍。以上3點(diǎn)給對方球員加一分。

六.裁判規(guī)定：1裁判由乒乓球愛好者協(xié)會成員擔(dān)任，比賽現(xiàn)象將設(shè)立記分裁判，監(jiān)督裁判

共2人。

2比賽過程中，裁判員若發(fā)現(xiàn)發(fā)球、接球次序錯誤，應(yīng)立即暫停比賽，糾正后方可繼續(xù)比賽，發(fā)現(xiàn)錯球之前所有得分均有效。

三。每局只能暫停一次，暫停時間不得超過一分鐘。

４、如有選手對當(dāng)場裁判有異議，可提出申述，由總負(fù)責(zé)人與裁判部研究后，將仲裁結(jié)果告知個隊員。但是，**之后的懲罰應(yīng)該沒有異議。

七、賽程安排；根據(jù)報到人數(shù)為淘汰組，抽簽決定。

8、 設(shè)備：比賽用品由學(xué)校提供，球拍也可由學(xué)校提供。

9、 排名安排：男雙、女雙三個獎項，共12人。（具體獎勵以班級為準(zhǔn)）。男子單打6人，女子單打6人，各排名1人12人。

給力裁判二人，共30個名次。具體獎勵為證書（證書）和精美的學(xué)習(xí)禮品。

10、 報名方式：各班代表將報名表交到教學(xué)樓b棟104號楊召雄辦公室

1、 時間：20xx年10月17日（星期一）

十二、活動地點(diǎn)：校兵乓球場。

其他事項：1。嚴(yán)厲打擊一切不為人知的行為，對嚴(yán)重違反比賽規(guī)則的運(yùn)動員取消參賽資格。

2比賽期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)生安全。

3、如有遇天氣及其它不可抗拒因素，比賽需要延期進(jìn)行的，由兵乓球協(xié)會相關(guān)

負(fù)責(zé)人確定其比賽時間。

4本次比賽的最終解釋權(quán)屬于乒乓球協(xié)會。

5如有直接事宜，請與乒乓球迷協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系：

兵乓球愛好者協(xié)會

20xx-9-20

篇二：小學(xué)乒乓球比賽實(shí)施方案

紅寺中心小學(xué)乒乓球比賽實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

增進(jìn)同學(xué)們之間的交流，豐富同學(xué)們的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生參與體育運(yùn)動的積極性與主動性，鍛煉學(xué)生的組織能力與協(xié)調(diào)能力，提高學(xué)校的凝聚力與向心力，讓更多的同學(xué)享受參加體育運(yùn)動帶來的健康和快樂。

二、裁判成員

裁判長：楊寶祥

裁判員：楊寶祥參賽各班班主任

三、比賽時間：

初步安排在第七周（具體時間稍后公布），每天下午或下午休息時進(jìn)行。請按要求積極訓(xùn)練和參加比賽。

四、報名時間：

報名截止日期20xx年4月1日，請各班班主任將參賽學(xué)生名單（寫清男女）按要求上體育組長楊寶祥，逾期未報名者，視為棄權(quán)。

五、運(yùn)動員參賽資格、要求

1參加條件：紅寺中心小學(xué)學(xué)生身體健康，思想正常。

2每節(jié)課都是預(yù)賽的切入點(diǎn)。通過預(yù)賽選拔優(yōu)秀運(yùn)動員參加學(xué)校比賽。

3.參賽人數(shù)每年級男女各四名。

六、比賽實(shí)施辦法:

1.比賽項(:學(xué)校乒乓球活動方案)目：男子單打女子單打

2.比賽方式：

（1）分組比賽：中年級組（

四、五年級）

高年級組（六年級三個班）

（2） 參賽者將按小組抽簽淘汰。最后進(jìn)行循環(huán)賽決出前三名。

七、比賽規(guī)則

1單場比賽采用三局制，每局11分，依次的2分。如何贏得一場比賽，在一場比賽中，勝利者是先得11分的人；10平后，先多得兩分的一方為勝方。

2．攻擊次序和方位，在獲得兩分后，接發(fā)球方變?yōu)榘l(fā)球方，依此類推，直到該局比賽結(jié)束，或直至雙方比分為10平，當(dāng)達(dá)到10平時應(yīng)采用輪換發(fā)球法，發(fā)球和接發(fā)球次序不變，但每人只輪發(fā)1分球。

三。在比賽中先發(fā)球的一方應(yīng)在下一局比賽中先發(fā)球。

4.一局中，在某一方位比賽的一方，在該場比賽的下一局應(yīng)換到另一方位。在決勝局中，當(dāng)一方先得5分時，雙方應(yīng)交換位置。

5.比賽所用球拍均自備。

八、比賽地點(diǎn)：學(xué)校體育場。

九、獎勵辦法：

獎勵前三名，頒發(fā)獎品。

紅寺中心小學(xué)

20xx2.04.01

篇三：小學(xué)乒乓球活動實(shí)施方案

小學(xué)乒乓球教學(xué)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

乒乓球運(yùn)動是一項學(xué)生非常喜愛的活動，通過乒乓球活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立“健康第一”的理念，以新穎活潑的體育活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生合作、誠信、果敢、公平等優(yōu)良品質(zhì)，發(fā)展學(xué)生個性特長，促進(jìn)學(xué)生身體、心理和社會適應(yīng)能力等方面健康和諧的發(fā)展，豐富校園文化生活。

二、活動目標(biāo)

確立“健康”第一的指導(dǎo)思想，以增進(jìn)學(xué)生身心健康，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生體育特長為目標(biāo)。使學(xué)生在校期間能掌握相關(guān)的乒乓體育基本知識與基本技能，提高學(xué)生乒乓體育活動的能力和養(yǎng)成終身體育的習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生積極向上、勇往直前、不屈不撓的進(jìn)取精神，使他們成為符合時代需要的合格人才。

三、活動內(nèi)容

以“乒乓球”活動為載體，以“乒乓球文化”建設(shè)為主體，初步形成學(xué)校乒乓球活動文化特色；完善乒乓球活動的工作機(jī)制，完善工作制度；加強(qiáng)乒乓球校本課程建設(shè)，形成乒乓球活動課程體系，并得到有效實(shí)施；加強(qiáng)學(xué)生乒乓球興趣小組的建設(shè)，開展豐富多彩的乒乓球活動，提升興趣小組的競技水平，爭取乒乓球競賽成績有新的突破。

四、大課間組織機(jī)構(gòu)

指導(dǎo)教師：趙軍

助理教師：陳澤明

成員：丁新發(fā)、崔行超、孔祥超、翟恒陽、李傳杰、焦征宇、孫遠(yuǎn)亮、殷慶兵、孫興國、馮毅、丁新佳、楊繼龍、孫遠(yuǎn)凱、王瑞、楊洪潤

五、學(xué)情分析：

1學(xué)生處于生長發(fā)育期，肌肉彈性差。骨骼肌和內(nèi)臟發(fā)育不完善，要加強(qiáng)小肌群和柔韌性鍛煉。

2隨著學(xué)生生理、心理的逐步成熟，祖國的榮譽(yù)感也逐漸加深

乒乓球也有濃厚的興趣，是學(xué)習(xí)乒乓球的最佳時機(jī)。同時

5、 六年級的學(xué)生開始注意老師和學(xué)生對自己的態(tài)度，他們會積極參與學(xué)習(xí)，努力表現(xiàn)自己。

六、教學(xué)過程：

訓(xùn)練任務(wù)：

1、熟悉乒乓球球性。

2掌握乒乓球的基本打法、發(fā)球和接發(fā)球。

三。掌握乒乓球的基本規(guī)則。

4、參加乒乓球比賽。

七、訓(xùn)練時間、地點(diǎn)：

每周三下午2:10—3:40

2號樓三樓乒乓球室及室外乒乓球桌

八、具體訓(xùn)練內(nèi)容：

從第一周到第二周，我們要熟悉球，握球拍，扔球，把球推到墻上。

第三周：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備姿勢與站位。練習(xí)步伐移動，

第4-7周：發(fā)球練習(xí)，正手和反手發(fā)球。

第八至九周：接發(fā)球練習(xí)，推擋球。

第十周至第十二周：削球、搓球練習(xí)。

第十三至第十五周：攻球、對打練習(xí)。

第十六周：比賽小常識，進(jìn)行乒乓球小比賽。

20xx.2陳澤明

乒乓球方案(篇5)

蘭考縣高級技工學(xué)校

學(xué)生乒乓球比賽方案

一、指導(dǎo)思想

為積極推進(jìn)素質(zhì)教育，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生對乒乓球活動的興趣愛好，發(fā)展學(xué)生個性特長，提升學(xué)生的體育素養(yǎng)，特開展蘭考縣高級技工學(xué)校學(xué)生乒乓球比賽活動。

二、比賽時間、地點(diǎn)

2017年5月21日下午，比賽在學(xué)校乒乓球場舉行。淘汰賽時間將根據(jù)天氣等原因另行公布。地點(diǎn)：青少年活動中心

三、參賽對象

15級電子商務(wù)課、16級電子商務(wù)課、16級廚師班、16級汽修班、16級數(shù)控班

四、比賽項目

男子單打

五、參加辦法

1每班男運(yùn)動員限4人，報名后不得更改。

2每各班的運(yùn)動員必須在學(xué)校有正式的學(xué)生身份，并能保證自己的健康才能參加比賽。

3、各班需詳細(xì)填寫報名學(xué)生的班級、姓名，于2017年5月16日之前上交學(xué)校教務(wù)處，以便安排比賽順序和比賽場次。

六、比賽辦法

每場比賽采用11球制，勝者在下一場比賽中領(lǐng)先；

（1）第一輪：淘汰賽。a組：16年級和15級電子商務(wù)班的8名學(xué)生通過抽簽選出競爭對手，4名學(xué)生被直接淘汰。b組：16級汽修班和16級廚師數(shù)控班8名學(xué)生抽簽選出對手，4名學(xué)生被直接淘汰。

（2） 第二輪：淘汰賽的8名優(yōu)勝者將通過抽簽選出對手，4名將被淘汰。

（3） 第三輪：第二輪的四名優(yōu)勝者決定前三名。

七、比賽規(guī)則

1采用中華人民共和國體育總局批準(zhǔn)的最新乒乓球比賽規(guī)則。發(fā)球時，球員必須明顯把手向上。發(fā)球時，應(yīng)將球放在不握拍板手的手掌上，手掌應(yīng)張開平直。球應(yīng)是靜止的，在發(fā)球方的端線之后，比賽臺面的水平面之上，發(fā)球員須用手把球幾乎垂直地向上拋起，球下降到被擊出前不能碰到任何物體。

當(dāng)球從投擲的最高點(diǎn)落下時，發(fā)球者只能擊球。嚴(yán)禁一起發(fā)球，比賽中無球拍的手不得碰桌子。

2比賽采用40毫米球和標(biāo)準(zhǔn)桌。

3、運(yùn)動員由學(xué)校提供球拍。

4每位游戲教練（班主任）可暫停一次，每次1分鐘。每場比賽結(jié)束時，教練有一分鐘時間指導(dǎo)運(yùn)動員。

八、裁判員名單

總裁判：王賽

裁判：孫笑言梁新新焦虹玉胡光宇

決賽5月7日下午

8人（8進(jìn)4淘汰賽）

5月5日下午

淘汰賽a組8人，8組16人）b組8人

5月2、4日5月2、5日

乒乓球方案(篇6)

元旦假期乒乓球比賽

為豐富學(xué)員假期課余生活，提高競技水平，鍛煉身體素質(zhì)，學(xué)院團(tuán)委主辦，素質(zhì)拓展活動中心承辦了此次乒乓球比賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、 比賽時間及地點(diǎn)：

9： 1月1日至1月3日00-11:00（具體結(jié)束時間視參加人數(shù)而定）

5f東西側(cè)活動室，6f東側(cè)活動室

二、 比賽形式及規(guī)則：

1、 采取乒乓球單打比賽形式

2、 實(shí)行抽簽淘汰制

3、 執(zhí)行中國乒協(xié)審定的最新《乒乓球規(guī)則》

三、 比賽要求：

1、參賽選手應(yīng)本著體育競賽“公平、公正”的原則，發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

2、參賽運(yùn)動員應(yīng)是本單位人員

3、各學(xué)員隊先進(jìn)行隊內(nèi)選拔，取2或3人參加大隊比賽，參賽選手名單于12月31日18:00前報與***(聯(lián)系人)

四、裁判組

裁判長：*** 副裁判長：*** ***裁判五、錄取名次與獎勵

比賽最后取前六名給予獎勵。

六、未盡事項，另行通知。

2010-12-27

乒乓球方案(篇7)

曹家店中學(xué)乒乓球比賽活動方案

（2014-2015學(xué)年第一學(xué)期）

一、指導(dǎo)思想：

為了全面推行素質(zhì)教育，豐富學(xué)校體育活動，促進(jìn)學(xué)生乒乓球技術(shù)的增長，能讓每個學(xué)生多了解一些我國的國球，根據(jù)學(xué)校安排，舉辦2014-2015學(xué)年度第一學(xué)期乒乓比賽。接到通知后，請組織做好培訓(xùn)工作。

二、活動組委會：

組長成員：

三、比賽日期及地點(diǎn)：

2015年5月11日，學(xué)校東側(cè)的乒乓球桌

四、參賽班級：

七年級八年級九年級

五、比賽項目：

男、女單打

六、參賽辦法及要求：

1、每班派六個運(yùn)動員參賽。

2、九年級為甲組；

七、八年級為乙組；各小組決出名次。

三。報名人數(shù)：每班3名男女運(yùn)動員。

七、裁判員：

每組設(shè)裁判員兩名。

甲組：乙組：

八、競賽辦法：

1比賽采用國家體委批準(zhǔn)的最新乒乓球比賽規(guī)則。

2競賽制度：實(shí)行三局兩勝制；每局采用11分制。

九、獎勵辦法：

1、錄取前三名，給予獎勵。

2對積極參加培訓(xùn)和比賽的班級將給予特別獎勵。

綜合教研組

2014年5 月

乒乓球方案(篇8)

疃里鎮(zhèn)明德小學(xué)乒乓球比賽項目

一、活動目的：

a、 培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神

b、 豐富學(xué)生文化生活，展示我院師生精神風(fēng)貌

2、 活動名稱：明德小學(xué)乒乓球比賽

三、比賽時間：

四、活動地點(diǎn)：校區(qū)乒乓球場

五、活動對象：全體學(xué)生

6、 比賽形式：以班級為單位，進(jìn)行團(tuán)體賽，分男女團(tuán)體，每隊4人。

七、報名方式：報名同學(xué)請先到各班文體委員處報名，各班級自己組織選拔男女隊員各4名參賽，參賽名單于4月29日交到少先隊大隊部

八、比賽賽程：

第一輪（5月9日）上午循環(huán)賽

八支男女球隊分為兩組，每組四隊進(jìn)行循環(huán)賽。小組前兩名出線進(jìn)入四強(qiáng)。

第二輪（5月9日）下午復(fù)賽

四支隊采用淘汰賽決出1－2名。

九、獎勵對象：獎勵男子團(tuán)體,女子團(tuán)體各前二名。

十、參賽須知：

1本次比賽采用混合賽制，即淘汰制與單循環(huán)相結(jié)合。

預(yù)賽通過抽簽分成兩組。小組采用循環(huán)賽。前兩名進(jìn)入前四名，然后進(jìn)行淘汰賽，直至確定冠軍。

2、比賽的采用單打的形式。

3、比賽均采取五盤三勝制。三局兩勝，每局11分。

4學(xué)校乒乓球隊的隊員可以代表全班參加比賽。

5.參賽隊?wèi)?yīng)提供自己的球拍和飲用水。

6各參賽隊必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參賽。

7、比賽開始前10分鐘，參賽隊伍須由領(lǐng)隊持各隊員胸卡或相關(guān)證件到記分臺進(jìn)行檢錄，并交上參賽人員上場的循序安排。

8、超過賽程規(guī)定的開賽時間15分鐘，而未能到場比賽者，當(dāng)棄權(quán)處理。比賽中有三次暫停，每次一分鐘。

9、本次球賽本著友誼第一，比賽第二的原則，隊員必須尊重觀眾、尊重對手，服從裁判的判決，保證良好的賽風(fēng)。

10、為了體現(xiàn)“友誼第一”的宗旨，參賽人員比賽后要行握手禮。

11考慮到每各班的課程不同，比賽日程可能會改變。所有小組都要密切注意日程安排。

12、附報名情況表。

主辦：疃里鎮(zhèn)明德小學(xué)

2011年4月24

附報名情況表

乒乓球方案(篇9)

一：活動目的：

為了促進(jìn)同學(xué)之間的交流，豐富同學(xué)們的課余生活，加強(qiáng)同學(xué)們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學(xué)得到一個相互交流的機(jī)會，讓大家在學(xué)習(xí)之余有更加豐富的活動。

二、可行性分析：

（1）乒乓球運(yùn)動在華工校內(nèi)有廣泛的群眾基礎(chǔ)，廣大同學(xué)對乒乓球比賽抱著極大的熱情。

（2）通過我們的宣傳，以及個人報名，自由組隊等方式，定能使賽事產(chǎn)生巨大的影響。

（3）學(xué)校內(nèi)有水平較高的室內(nèi)場地和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)比賽設(shè)備，場地限制較小，有利于比賽的順利進(jìn)行。

（4）由于比賽是在周六和周日中舉行，方便南校區(qū)的同學(xué)有足夠的時間過來北校區(qū)參加或觀看比賽。

（5）因?yàn)楸荣悤r間和比賽場地的允許，如果遇到參賽選手個人時間和比賽時間有沖突的，可以令行協(xié)調(diào)。

三、活動流程：

1、活動對象：本次活動只面向材料學(xué)院本科生（05～02級），由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名，自由組隊的方式。

2、比賽地點(diǎn)：西區(qū)乒乓球場

3、比賽時間：4月中旬，預(yù)定總時間約為3天，于周六和周日舉行。

4、比賽方式：

（1）形式定為男單，女單和混雙，分組進(jìn)行比賽。

（2）名額：男單96人，女單32人，混雙32對。

（3）比賽采用單淘汰賽制。

5、比賽器材要求：

（1）乒乓球由體育部統(tǒng)一供給，乒乓板由選手自帶。

（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結(jié)合。

6、比賽規(guī)則：

（1）整個比賽分為預(yù)選賽和決賽。

（2）預(yù)選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預(yù)選賽采用單循環(huán)淘汰制，勝者進(jìn)入下一局。

（3）所剩選手還有一定數(shù)量時（男單：6人；女單：4人；混雙：4人），將進(jìn)行決賽。決賽采用五局三勝制。

（4）其他乒乓球規(guī)則一切按國際慣例，由當(dāng)值裁判具體操作。

四、宣傳：

活動宣傳（由宣傳部負(fù)責(zé)）

五、人員安排：

（1）裁判：在04和05級的班級中進(jìn)行選拔，每班需選拔出兩名裁判。

（2）工作人員：組織部和體育部的成員

六、注意事項：

1、因?yàn)楸荣悎龅厥强梢怨┕娛褂玫?，所以場地要預(yù)先爭取到，有利于比賽順利進(jìn)行

2、裁判員要注意檢查運(yùn)動員學(xué)生證，發(fā)現(xiàn)冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結(jié)束后才讓運(yùn)動員簽名，防止弄反勝負(fù)隊員。

時間過得很快，一學(xué)期一晃就過去了，回顧這一學(xué)期乒乓球興趣小組的活動情況，真是又喜又有憂，在平時的訓(xùn)練中，孩子們的積極性很高，但是，在比賽的過程中卻不能很好地發(fā)揮自己的潛能。

乒乓球運(yùn)動是一項學(xué)生非常喜愛的活動，通過乒乓球活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立“健康第一”的理念，以新穎活潑的體育活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生合作、誠信、果敢、公平等優(yōu)良品質(zhì)，發(fā)展學(xué)生個性特長，促進(jìn)學(xué)生身體、心理和社會適應(yīng)能力等方面健康和諧的發(fā)展，豐富校園文化生活。

乒乓球比賽是街道四項比賽最重要的賽事之一，有男子、女子單打，男子團(tuán)體和女子團(tuán)體共四個部分，比賽激烈強(qiáng)度和難度可想而知……所以學(xué)校乒乓球興趣小組必不可少。我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真抓好乒乓球興趣小組項目訓(xùn)練。在教學(xué)訓(xùn)練中堅持依法治教，以德治教，加大教學(xué)力度，按計劃，有目的，有內(nèi)容，有質(zhì)量地提高訓(xùn)練水平。

但在這次乒乓球比賽中我校的隊員，取得的成績并不是理想的，我們也從中總結(jié)了許多不足，隊員打球的技能技巧沒有上一屆學(xué)生的靈巧，但相對上一學(xué)期的訓(xùn)練，隊員的技能是有所進(jìn)步。

當(dāng)然，并不是什么事情都是完美的，在訓(xùn)練過程中也存在著許多不足……我們一定會以此為鑒，努力改進(jìn)方法方向，制訂具體、明確的目標(biāo)，爭取明年獲得更好的成績。

乒乓球方案(篇10)

乒乓球比賽策劃書

一、活動目的：

為了豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工對集體體育的熱愛，增加廣大乒乓球愛好者之間的交流。展現(xiàn)公司良好的精神面貌，提高員工的整體素質(zhì)。促進(jìn)部門間的交流，增進(jìn)彼此之間的友誼，組織乒乓球比賽

2、人員安排：

組委會：組委會主席：xx *** xx

裁判組：主裁判：xx主裁判：xx副裁判：**記分員：xx***

場記：xx

三、參賽對象：公司全體，部門報名參賽人數(shù)不限。

四、比賽前的準(zhǔn)備工作：

1.提前組織裁判的選定和培訓(xùn)

2登記：組織動員各單位認(rèn)真填寫申請表。報名后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于x月x日向培訓(xùn)部提交申請表。 報名表詳見附件一

三。參賽者要求：參賽者應(yīng)注意比賽的時間、地點(diǎn)和規(guī)則。遲到超過10分鐘者視為棄權(quán)。

4對裁判員的要求：執(zhí)法必須遵循公平、公正、公開的原則

5參賽部門要求：比賽當(dāng)天，請各參賽部門負(fù)責(zé)人維護(hù)本單位秩序，并組織文明**、文明加油

為了保證比賽的順利進(jìn)行，請配合工作人員，尊重裁判員的判罰

如有疑義請與相關(guān)部門聯(lián)系。

五、活動細(xì)則：

一活動主要流程安排：

比賽時間：x月xx日

比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

比賽組隊：男隊、女隊

所需物品：乒乓球，乒乓球拍，桌子，計分板

具體安排如下：1。根據(jù)報名人數(shù)安排比賽，產(chǎn)生前8名。

2從八強(qiáng)開始，四強(qiáng)進(jìn)入決賽，然后四強(qiáng)分別產(chǎn)生冠軍、亞軍和季軍。

6、注意事項：

1、參賽隊員應(yīng)文明比賽，尊重裁判，尊重其他參賽選手，遵守比賽紀(jì)律，友誼第一，比賽第二，服從裁判員的裁判及工作人員的指揮。那些違反游戲規(guī)則并且不聽勸阻的人將會輸?shù)簟?/p>

2、在比賽過程中，參賽選手不得借助比賽規(guī)定以外的物體以致達(dá)到獲勝，在比賽中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消比賽資格

三。選手自帶球拍，提前10分鐘進(jìn)場熟悉場地。到達(dá)場地后聽從工作人員安排。

4觀眾應(yīng)文明**比賽，保持場地清潔衛(wèi)生。

如有改動，請聽候臨時通知。

七、比賽規(guī)則詳見附件二

八、表彰

只取冠軍、亞軍、季軍各一名。頒發(fā)證書和 *** 。

備注：以上內(nèi)容由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施，在實(shí)施的過程中如有變故或者特殊情況由組委會與裁判組安排解決，組委會與裁判組有臨時決定權(quán)。

附件一：報名表

附件二:比賽規(guī)則

1比賽是單打比賽。首輪比賽采用11球3局2勝制，第二輪采用11球5局3勝制

2、比賽開始前裁判按“擲硬幣”方法公平選出發(fā)球方

三。裁判宣布比賽開始，每人連進(jìn)兩球。比賽中，雙方比分為10:10時，每名球員輪流發(fā)球一個球，直至比分相差2分，比賽結(jié)束。每場比賽結(jié)束后，雙方必須換場地。

4比賽期間，以裁判員的裁決為準(zhǔn)，如有異議，可當(dāng)場向裁判員提出上訴。裁判小組研究后，將結(jié)果通知所有參賽者，但不得對裁判組的裁判提出異議。否則，如與裁判員發(fā)生爭執(zhí)或挑釁行為，選手將被取消比賽資格。

5、未盡事宜及判球方式執(zhí)行中國乒協(xié)最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》及裁判員的指示。

乒乓球方案(篇11)

一、比賽目的

豐富校園課余生活，提高員工身體素質(zhì)，提高工作效率，增進(jìn)同事之間的友誼。

二、比賽原則

友誼第一比賽第二重在參與

3、 地點(diǎn)：東河中學(xué)乒乓球室

四、比賽時間

五、參賽人員：

男團(tuán)：李智生、侯春生、唐虎、劉萬偉、馬景高、呂增文、李銀慶、唐亮馬、朋友李學(xué)峰、王雙山、王希茂、臧才德、王繼生、東盛蘭佳

女子組：張桂梅、李永梅、陸曉慶、許曉穎、李艷花、李華達(dá)、文蘭、馬國芳6人。競賽項目、規(guī)則和評分方法

比賽項目

男子單打、女子單打

隊員分組

(1)男子單打：共計16人，分為 1組

(2)女子單打：共計8人，分為 1 組

分組抽簽

通過抽簽的形式確定男子組和女子組的情況。 進(jìn)行雙淘汰淘賽制。

比分設(shè)置

（1）比賽采用11分制；

（2） 如果比分是10比10，獲勝一方需要超過對手2分才能獲勝；

（3） 如果雙方比分是14比14，先得15分的一方獲勝；

七、賽程安排

雙淘汰制是一種競賽形式，與普通的淘汰制輸?shù)粢粓黾幢惶蕴煌?，參賽者只有在輸?shù)魞蓤霰荣惡蟛艈适帄Z冠軍的可能。雙淘汰制的比賽一般分為兩組，勝者組和失敗者組。第一輪比賽結(jié)束后，優(yōu)勝者被分配到優(yōu)勝者組，失敗者被分配到失敗者組繼續(xù)比賽。

每輪之后，失敗者組中的失敗者將被淘汰；勝者組的情況也類似，只是失敗者僅被淘汰出勝者組降入負(fù)者組，只有在負(fù)者組中再次失?。纯偣灿袃纱问。┖蟛艜惶蕴稣麄€比賽。

八、獎勵辦法

獎項設(shè)置

男子組：冠軍一名；亞軍一名；季軍一名；

女子組：冠軍一名；亞軍一名；季軍一名；

九、現(xiàn)場規(guī)則：

1.禁止在賽場上打架斗歐。

2禁止用不文明的語言侮辱評委和選手。

三。裁判員必須公正、嚴(yán)格，參賽者必須無條件服從裁判。

策劃人：王永霞

審批人：東河中學(xué)教導(dǎo)處

2011-10-10

文明出行活動方案范本11篇

寫出好方案的竅門有哪些呢？當(dāng)我們面對各種不同的工作時，現(xiàn)在就要開始著手準(zhǔn)備方案了。在諸多文章中，我挑選了一篇優(yōu)秀的“文明出行活動方案”，希望能對您的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！

文明出行活動方案 篇1

一、主要目標(biāo)及實(shí)施內(nèi)容：

“少年若天性，習(xí)慣成自然”，良好習(xí)慣的形成過程，就是一個人的健康人格不斷發(fā)展和完善的過程。為了將好習(xí)慣養(yǎng)成教育科學(xué)有效的推進(jìn)，本次活動著重通過知、比、糾、行、評教育系列，開展行為養(yǎng)成教育。

二、活動準(zhǔn)備：

1、了解出行準(zhǔn)則

2、小組做發(fā)言準(zhǔn)備

3、歌曲《祝你平安》。

三、隊會過程：

第一部分齊讀《交通安全拍手歌》

第二部分了解交通安全知識

（紅燈表示禁止通行，綠燈表示通行，黃燈表示警告。）

問題二：未滿多少歲的兒童禁止騎自行車上路？（12歲）

問題三：乘坐機(jī)動車應(yīng)該注意什么？

（1）．要排隊候車，按先后順序上車，不擁擠。

（2）．不把頭、手伸出窗外，不要向車窗外亂扔雜物。

（3）．要坐穩(wěn)扶好。

（4）．乘小轎車，在前排乘坐時應(yīng)系好安全帶。

問題四：行人必須在什么道內(nèi)行走？在沒有人行道路時，行人該怎樣行走？

（行人須走人行道，沒有人行道須靠右邊走。）

問題五：乘坐公共交通工具時，不準(zhǔn)攜帶什么？

（易燃易爆等危險物品。）

問題六：乘車應(yīng)如何讓禮？

（主動給老人、殘疾人、小孩、孕婦讓座。）

主持人（甲）：看來我們的同學(xué)對交通知識掌握得還是很不錯的。下面我們看看各小隊的得分。（公布分?jǐn)?shù)，宣布獲勝小隊。）

第三部分我們平時存在的問題請同學(xué)們談?wù)?/p>

第四部分發(fā)出倡議

第五部分歌曲《祝你平安》

總結(jié)：生命只有一次，幸?？鞓氛莆赵谀愕氖掷?，希望同學(xué)們通過這次班會活動，學(xué)會珍惜生命，養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的好習(xí)慣。

文明出行活動方案 篇2

為深入貫徹落實(shí)xx市有關(guān)文明交通行動計劃和“暢通xx”交通綜合整治實(shí)施意見，扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)生交通安全宣傳教育工作，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，制定20xx年“文明出行，暢通xx”活動實(shí)施方案：

一、認(rèn)真落實(shí)好中小學(xué)生交通安全教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)班級、進(jìn)家庭活動各學(xué)校要做好“安全出行”養(yǎng)成教育工作，把交通安全教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)好交通安全教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭活動。按照綜合實(shí)踐課程要求，制定詳細(xì)的文明交通安全教育課程計劃，納入學(xué)校教育教學(xué)計劃之中，進(jìn)一步充實(shí)交通安全教育課程內(nèi)容，并充分利用課堂教學(xué)、主題班會和集體活動，通過專題講座、知識競賽、板報墻報、交通實(shí)踐等多種形式開展學(xué)生交通安全教育。

二、加強(qiáng)中小學(xué)生交通安全宣傳教育，建立交通安全教育長效機(jī)制各學(xué)校要把交通安全工作作為一項重要的工作，擺到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化日常管理，積極防范學(xué)生交通事故的發(fā)生。

（一）每學(xué)期放假前、開學(xué)后集中開展一次交通安全宣傳教育活動。

（二）每天放學(xué)前，老師要提醒學(xué)生注意道路交通安全；

（三）每學(xué)期要以班級為單位舉行一次交通安全主題班會。學(xué)校定期利用升國旗、宣傳欄、黑板報等多種形式開展宣傳教育活動。

（四）每學(xué)期邀請交警走進(jìn)校園做一次報告或講座。

（五）每年至少四次走出校門慰問校門口執(zhí)勤民警、巡防隊員及交通協(xié)管員，開展“陽春送祝福、夏日送清涼、金秋送健康、寒冬送溫暖，向交警致禮”活動。

（六）每學(xué)年初，利用一個月的時間，集中開展一次“交通安全宣傳月”活動，組織開展各種交通安全宣傳教育活動。

三、加強(qiáng)對校車使用的管理，確保學(xué)生路途安全各學(xué)校要按照要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校車交通安全管理，杜絕使用不符合安全條件的車輛接送學(xué)生和幼兒。要切實(shí)加強(qiáng)對校車使用的日常管理工作，每天對校車的車容、車貌、使用情況、承載情況進(jìn)行自查，完善校車各種管理檔案，加強(qiáng)對校車駕駛員的教育、管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，做到警鐘長鳴、常抓不懈。同時要加強(qiáng)對臨時接送師生的其他車輛管理，不得使用無車運(yùn)資質(zhì)、不符合安全條件、無駕駛資質(zhì)或駕駛經(jīng)驗(yàn)不豐富的駕駛員，保證學(xué)校集體外出活動的用車安全、交通安全。

四、認(rèn)真開展“護(hù)衛(wèi)天使行動”和文明交通示范學(xué)校創(chuàng)建活動在校園門口及周邊道路設(shè)置天使護(hù)衛(wèi)崗，交警巡邏崗。定期深入學(xué)校開展交通安全宣講，推進(jìn)交通安全宣傳教育課經(jīng)?；⒅贫然?，全力保障學(xué)生交通安全。積極配合、協(xié)調(diào)相關(guān)單位對校園周邊進(jìn)行交通秩序整治、排查，為交通部門提供校園周邊道路安全隱患信息資料。深入實(shí)施“小手拉大手”校園交通安全宣傳工程，開展?fàn)幃?dāng)“文明小乘客”活動，組織中小學(xué)生參加警營開放日活動，積極爭創(chuàng)文明交通示范學(xué)校。

五、組織開展文明交通實(shí)踐活動，積極推進(jìn)文明志愿者服務(wù)活動各學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，建立師生“文明交通志愿者”隊伍，利用暑期實(shí)踐活動、第二課堂等形式，組織師生志愿者走進(jìn)社區(qū)、走向街頭宣傳，或通過“今天我當(dāng)小交警”、“交警體驗(yàn)日”、“小交警志愿者”或組建少年交警隊等多種形式，分年級、分時間組織學(xué)生開展“文明交通志愿者”活動，引導(dǎo)人們踐行文明禮儀，樹立文明出行意識。

各單位請結(jié)合實(shí)際，于6月8日前制定本單位具體工作方案和計劃，認(rèn)真抓好落實(shí)，開展活動后的信息及時上報安全科，民辦學(xué)校報民辦教育管理辦公室。

文明出行活動方案 篇3

一、活動簡介

為認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)道路交通安全工作的意見》,形成嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、自覺維護(hù)良好秩序、攜手治理交通環(huán)境、切實(shí)提升文明交通水平的社會氛圍。緊緊圍繞交通安全法律法規(guī)，針對危險駕駛違法犯罪行為，以“拒絕危險駕駛、安全文明出行”活動主題，弘揚(yáng)交通安全法治精神，普及交通安全風(fēng)險防范知識，進(jìn)一步倡導(dǎo)通行規(guī)則意識、守法自律意識、社會責(zé)任意識、文明交通意識、公共道德意識，倡導(dǎo)全民抵制追逐競駛、醉酒駕駛等構(gòu)成危險駕駛罪的交通違法，抵制“路怒”、不禮讓斑馬線、占用應(yīng)急車道等危險駕駛行為，努力形成人人抵制交通違法、人人踐行文明交通、全社會共建共享文明交通的良好風(fēng)尚。

二、活動時間：12月2日上午9點(diǎn)到12點(diǎn)

三、活動地點(diǎn)：xxx

四、活動內(nèi)容：

1、由縣公安局黨委委員、交警大隊長干崇生主持，縣交警大隊副大隊長黃建斌宣讀倡議書，縣領(lǐng)導(dǎo)講話，向市民發(fā)放交通安全知識宣傳單。

2、縣公安局、文明辦、教育局、交通局、司法局、安監(jiān)局等部門協(xié)調(diào)聯(lián)合，抽調(diào)人員組成宣講隊，走進(jìn)校園、社區(qū)、企業(yè)，開展交通安全法律法規(guī)和安全知識義務(wù)宣講活動。

3、縣文明辦充分動員共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等組織，組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刂驹刚邎F(tuán)體，廣泛開展“拒絕危險駕駛、安全文明出行”文明交通勸導(dǎo)活動，以交通安全宣講、交通違法勸導(dǎo)、宣傳資料發(fā)放等方式，大力宣傳文明交通新風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明交通好習(xí)慣。

4、縣公安局、文明辦、教育局、交通局、司法局、安監(jiān)局要組織文明交通骨干宣傳隊伍深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、學(xué)校，通過利用宣傳車組織播放交通安全警示片、開展交通安全咨詢、上交通安全課等方式，宣講危險駕駛行為的法律責(zé)任和現(xiàn)實(shí)危害。

五、活動參與人：縣政府副縣長、公安局局長冷德榮，縣委宣傳部副部長、縣文明辦負(fù)責(zé)人蘇有宏，江西省首屆交通安全宣傳大使陳尚鍵，江西省首屆服務(wù)交通安全優(yōu)秀志愿者劉昌明，縣團(tuán)委，縣婦聯(lián)，縣工會，縣教育局，縣司法局，縣交通局，縣安監(jiān)局，縣運(yùn)管局，縣客貨運(yùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，縣城有校車的校園、校車駕駛?cè)?，有關(guān)駕校負(fù)責(zé)人、全體學(xué)員，縣志愿者服務(wù)對全體成員及縣交警大隊全體民警共計200余人。

文明出行活動方案 篇4

為進(jìn)一步深入推進(jìn)交通安全教育進(jìn)校園，使我校學(xué)生牢固樹立交通安全意識和文明禮貌出行意識，最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生交通事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，進(jìn)一步提升師生文明素養(yǎng)程度，根據(jù)中心校文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以開展“交通安全文明出行”養(yǎng)成教育為主線，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)活動，在全校認(rèn)真開展多種形式的交通安全教育活動，營造關(guān)注交通安全、遵守交通秩序、摒棄交通陋習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建安全文明出行的交通環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

1、文明交通意識明顯增強(qiáng)。通過校外輔導(dǎo)員的專題講座和《小學(xué)生安全教育讀本》的學(xué)習(xí)，讓“各行其道、文明禮讓”的交通宣傳進(jìn)校園、入頭腦，師生知曉率達(dá)到100%，小學(xué)生文明交通習(xí)慣逐步形成，文明交通素質(zhì)明顯提高。

2、交通安全設(shè)施進(jìn)一步完善。學(xué)校周邊交通安全設(shè)施進(jìn)一步完善，斑馬線、減速帶等交通標(biāo)識設(shè)置到位。

3、道路交通安全明顯改善。通過文明禮讓宣傳活動和爭當(dāng)“交通小宣傳員”活動的開展，師生自覺遵守交通法規(guī)的良好習(xí)慣形成，交通安全事故零記錄。

4、提高學(xué)生家長的交通安全意識。以開展“小手拉大手”活動和發(fā)放“致學(xué)生家長一封信”等形式，引導(dǎo)家庭樹立文明交通意識。

三、活動主題

關(guān)愛生命，平安交通，文明勸導(dǎo)，禮貌出行。

四、工作措施

1、積極安排部署。迅速召開“交通安全文明出行”活動動員大會，將此要求傳達(dá)給每位師生，并就開展“交通安全文明出行”活動進(jìn)行全面安排部署。

2、加強(qiáng)宣傳教育。充分利用標(biāo)語、黑板報、《告家長書》、手抄報等多種形式宣傳“交通安全文明出行”相關(guān)規(guī)范要求。廣泛開展《道路交通安全法》等法律法規(guī)知識的宣傳教育，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，正確識別交通信號和交通標(biāo)志，增強(qiáng)學(xué)生交通文明意識。積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣?，組織師生排查道路交通安全隱患。

3、排查道路隱患。建立臺賬，并及時報告相關(guān)部門。同時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步完善學(xué)校門前路段警示、提示標(biāo)志和減速設(shè)施的設(shè)置，為文明出行創(chuàng)造良好的道路通行條件。

4、開展實(shí)踐活動。以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題,繼續(xù)深入開展“小手拉大手，文明一起走”、“文明出行從我做起”、“學(xué)生路隊制”、“周末安全行”等以路育人主題實(shí)踐教育活動。引導(dǎo)師生從規(guī)范自身交通行為做起，自覺遵章守紀(jì)，文明出行。教育訓(xùn)練學(xué)生會走路（如：走路要走人行道，沒有人行道的正向靠右行；過馬路要走斑馬線，不在馬路上玩耍、游戲、追逐、打鬧；知道禮讓于車，不與車搶道等），讓學(xué)生知道學(xué)生不乘坐危險車（如：不坐摩托車、不坐超載車、不坐無客運(yùn)資質(zhì)的車等不安全的車等，不騎車駕車上下學(xué)等），嚴(yán)禁學(xué)生追車、打車、爬車，嚴(yán)禁學(xué)生在公路上做游戲。同時，要求學(xué)生把交通安全知識帶回家，勸導(dǎo)父母安全、文明、禮貌出行，努力實(shí)現(xiàn)“一個學(xué)生帶動一個家庭”的社會效應(yīng)。

五、工作要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。為確保“文明交通行動計劃”在我校順利實(shí)施，學(xué)校成立“交通安全文明出行”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查相關(guān)工作。具體組成人員如下：

組長：翟福成（負(fù)責(zé)活動的全面工作）副組長：張愛軍（負(fù)責(zé)活動的督促、落實(shí)）

張煒（負(fù)責(zé)活動計劃的制定、實(shí)施，建好臺帳）

成員：各班班主任及任課教師

辦公：張愛軍（負(fù)責(zé)信息的傳達(dá)、收集、資料的整理）

2、明確目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)。學(xué)校把交通安全教育納入教育教學(xué)工作計劃，體育教師要認(rèn)真上好《小學(xué)生安全教育讀本》，讓學(xué)生懂得必要的安全知識和基本的自救自護(hù)常識；各班級要把學(xué)生遵守道路交通安全法律法規(guī)的情況納入學(xué)生個人操行評定；開展?fàn)幃?dāng)“交通小宣傳員”活動，有序推進(jìn)“交通安全學(xué)?！苯ㄔO(shè)，發(fā)放“致學(xué)生家長一封信”，通過學(xué)生引導(dǎo)家庭樹立文明交通意識；加大對接送公交車的管控力度，最大限度的保障接送車輛運(yùn)行安全。

文明出行活動方案 篇5

為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大市民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識，提升我市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，處團(tuán)委按照市委市政府關(guān)于動員全市上下宣傳省運(yùn)、迎接省運(yùn)、服務(wù)省運(yùn)的要求，結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生百日整治行動的需要，擬組織城管志愿者開展“和諧省運(yùn)，文明出行”宣傳活動，特制定工作方案如下：

一、活動目的

為在省運(yùn)會期間向來潭領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、運(yùn)動健兒展示湘潭“干凈、整潔、優(yōu)美、和諧”的市容環(huán)境，倡導(dǎo)廣大市民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、勸導(dǎo)破壞環(huán)境衛(wèi)生行為，解決環(huán)衛(wèi)工作的一些難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年宣傳文明、倡導(dǎo)文明行為中的積極作用，不斷提高市民文明素質(zhì)，營造和諧湘潭的氛圍。

二、活動時間

1、啟動儀式：20__年5月4日上午9：00開始參加局團(tuán)委組織的啟動儀式，啟動儀式后城管志愿者分別到各點(diǎn)開展宣傳。

2、宣傳活動： 5月(5月定在4日上午9：00)和6、7、8月份的第四個周四下午1：30至5：00（每月一次）。

三、活動地點(diǎn)

1、公交港灣：板塘1個，潭城中心站1個，羅源廣場1個，老縣政府1個。

2、加氣站：河?xùn)|吉安路板攝路口加氣站、河西熙春路延長線加氣站。

四、活動內(nèi)容

1、在全市重要公交站點(diǎn)及公交車上開展宣傳教育和文明勸導(dǎo)，協(xié)助公交車內(nèi)和站臺內(nèi)衛(wèi)生清掃，引導(dǎo)司乘人員將車內(nèi)垃圾倒入容器內(nèi)，倡導(dǎo)廣大市民文明出行、文明規(guī)范用語、文明乘車、禮讓老孕幼，勸導(dǎo)廣大市民在車行過程中隨意吐痰、亂扔垃圾、向車窗外拋撒雜物、破壞公共設(shè)施等不文明行為。

2、在主要加油、加氣站點(diǎn)引導(dǎo)私家車主和出租車司機(jī)將車內(nèi)垃圾倒入容器內(nèi)，勸導(dǎo)他們不要在車行過程中隨意吐痰、亂扔垃圾、向車窗外拋撒雜物、破壞公共設(shè)施，倡導(dǎo)文明行車。

五、活動人員

1、河西、河?xùn)|團(tuán)支部成員共6人。

2、從各基層單位抽調(diào)30人（由參加“五四”青年節(jié)拓展訓(xùn)練活動的團(tuán)員、青年組成）。

3、三所文明勸導(dǎo)員：雨湖所30人，岳塘所26人，板塘所8人，計64人。（僅參加5月4日啟動儀式）

六、硬件準(zhǔn)備

1、在各活動點(diǎn)擺放貼有“文明在心中，垃圾不落地”等宣傳標(biāo)語的垃圾方桶各1個，共計6個。

2、協(xié)調(diào)各

基層服務(wù)所分別在宣傳活動的港灣安排1名文明勸導(dǎo)員，長期在宣傳活動的港灣收集車上垃圾（加氣站所在道路安排路組1人收車上垃圾），并報人員名單及聯(lián)系方式，處團(tuán)委將制作成環(huán)衛(wèi)服務(wù)卡，送予司乘人員，便于聯(lián)系。

七、活動安排

1、人員安排：

（1）公交港灣：板塘6人，潭城中心站7人，羅源廣場7人，老縣城6人。（每個點(diǎn)分兩組進(jìn)行）

（2）加氣站：吉安路加氣站4人，熙春路延長線加氣站4人（兩加氣站不分組）。

2、工作安排

（1）上公交車宣傳：每組安排1人向司乘人員宣傳，并發(fā)放環(huán)衛(wèi)服務(wù)卡1張；安排1人上車清掃車內(nèi)垃圾（車內(nèi)不擁擠情況下）；安排1人用小喇叭向車內(nèi)乘客宣傳；后勤負(fù)責(zé)后勤工作及協(xié)助路組收集人員傾倒方桶內(nèi)垃圾。

（2）加氣站宣傳：安排1人與私家車主及的士司機(jī)宣傳，并發(fā)放環(huán)衛(wèi)服務(wù)卡1張；安排2人收集加氣車輛上垃圾；安排1人負(fù)責(zé)后勤及協(xié)助路組收集人員傾倒方桶內(nèi)垃圾。

八、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！昂椭C省運(yùn)，文明出行”青年志愿者活動是由我處承辦的宣傳省運(yùn)，倡導(dǎo)文明、愛護(hù)環(huán)境的大型活動之一，是提升湘潭青年文明素質(zhì)、展示青年文明形象的重要活動，處屬各單位要高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作。

2、上下聯(lián)動，密切配合。各級團(tuán)組織要集中力量，做實(shí)做細(xì)各項準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，充分體現(xiàn)共青團(tuán)組織在省運(yùn)會舉辦過程中的有效作為。

3、規(guī)范言行，注意安全。志愿者一是要在活動中注意自身安全，避免發(fā)生安全事故或與人發(fā)生糾紛；二是要注意觀察，盡量選擇不擁擠的公交車宣傳，避免公共秩序混亂；三是要規(guī)范自身言行，文明禮貌用語。

文明出行活動方案 篇6

一、活動指導(dǎo)思想

堅持“以人為本”、“安全第一”的原則，以“安全乘車、安全騎車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的交通安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的交通安全法治意識和文明交通意識，提高交通安全認(rèn)知能力和自我防護(hù)能力，進(jìn)而影響和推進(jìn)學(xué)生家長乃至社會公眾對學(xué)生交通安全的重視和關(guān)注，進(jìn)一步保障學(xué)生出行安全，最大限度減少學(xué)生交通事故的發(fā)生。結(jié)合我校實(shí)際，就全校開展小學(xué)文明交通進(jìn)校園系列活動，制定如下方案

二、主題：宣傳“以人為本，關(guān)愛生命，安全出行”

（一）全校開展文明交通進(jìn)校園覆蓋率達(dá)到100%；

（二）小學(xué)生參與文明交通進(jìn)校園受教育率達(dá)到100%以上；

（三）學(xué)生交通安全法制常識知曉率達(dá)到95%以上；

（四）學(xué)生交通安全法制意識和自我防護(hù)能力明顯提高，交通安全法律法規(guī)遵守率達(dá)到90%以上；

（五）中小學(xué)生校園內(nèi)車輛停放有序；

三、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳宏瑜

成員：校安全小組成員，年段安全員

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作，學(xué)校要高度重視，把活動的開展當(dāng)做作是重要工作來抓。

（二）加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格檢查。充分利用黑板報、宣傳欄，加強(qiáng)對交通安全知識的宣傳。

（三）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。學(xué)校各部口互相配合，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展各項活動。

（四）建立機(jī)制，鞏固成果。提高中小學(xué)生交通安全法制意識是一項長期的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)堅持集中教育與日常教育教學(xué)工作及各項社會實(shí)踐活動有效結(jié)合，在長效機(jī)制建設(shè)上下功夫，以文明交通進(jìn)校園的成果，促進(jìn)日常交通安全教育工作。

五、具體活動實(shí)施

（一)開展學(xué)生道路交通安全宣傳教育周活動(9月3日至7日）

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，師生積極行動。

2、上好開學(xué)“交通安全第一課”

3、開展特色活動，讓交通安全深入人心。

（二)開展“文明交通進(jìn)校園”系列活動(9月份）

1、周一的升旗儀式上，舉行“文明交通進(jìn)校園”的啟動儀式，少先隊輔導(dǎo)員國旗下講話的內(nèi)容為“關(guān)愛生命，平安出行”；高年級同學(xué)出一期“關(guān)愛生命，平安出行”的安全知識手抄報；撰寫關(guān)于文明交通的為主題的作文。

2、學(xué)校門口懸掛宣傳橫幅“小手拉大手，共走平安路”“樹立交通文明意識，自覺維護(hù)交通秩序”；在宣傳欄內(nèi)設(shè)立《交通安全常識》專欄；各班利用時間觀看“珍愛生命，平安出行”的影視文件；召開了文明交通安全的主題班會。

3、對學(xué)生私人合租的車輛進(jìn)行全校性的摸底，并進(jìn)行統(tǒng)計，對合租車輛資料進(jìn)行登記。

4、下發(fā)了《給家長的一封信》，利用商務(wù)領(lǐng)航，給全校家長發(fā)溫馨提示“乘車走路講安全，文明交通保平安”

（六）活動總結(jié)再提高。

本次活動建立了學(xué)生交通安全教育的長效機(jī)制，讓學(xué)生安全警鐘長鳴，讓學(xué)生的生命得到有效的保證。

文明出行活動方案 篇7

為深入推進(jìn)區(qū)教育局“內(nèi)涵發(fā)展、提升品質(zhì)，創(chuàng)特色、鑄品牌”工程，認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局《關(guān)于開展“遵守交通法規(guī)，文明安全出行”活動的通知》精神。整改我校學(xué)生上放學(xué)的交通秩序，提升學(xué)生遵守交通法規(guī)的意識和健康向上的精神文明風(fēng)貌。學(xué)校決定開展“遵守交通法規(guī)，文明安全出行”主題教育活動，具體方案如下：

一、活動主題

遵守交通法規(guī)，文明安全出行

文明出入社區(qū)，樹立良好形象

二、活動對象

全校師生

三、活動時間

__年4月1日至12月31日

四、活動形式與內(nèi)容

第一階段：宣傳啟動階段（4月1日-4月30日）

1、根據(jù)區(qū)教育局通知精神制定學(xué)校主題教育活動方案，成立專門活動領(lǐng)導(dǎo)組織。

組長：康士國

副組長：張虎

組員：王德志郝廣玉郭建志李海靜馬國輝楊文軍各班主任

2、召開啟動儀式。

邀請元寶山區(qū)教育局、美麗河交警隊等部門人員參加啟動儀式。學(xué)校充分利用櫥窗、板報等進(jìn)行活動宣傳，營造人人勇于參與、樂于參與的氛圍。

3、各班級開展主題教育、承諾簽名活動。

各班級通過少先隊活動課向?qū)W生講解活動的內(nèi)容和要求，以班級為單位開展學(xué)生承諾簽名活動，學(xué)習(xí)交通安全常識。學(xué)校要開展相關(guān)的交通安全法律法規(guī)知識競賽活動。

4、各班級充分利用家長會、家長學(xué)校、校訊通、家校聯(lián)系卡等形式向社會廣泛宣傳，爭取家長更多的參與到活動中，擴(kuò)大活動影響，提高活動層面。

第二階段：全面實(shí)施階段（5月1日-11月30日）

1、學(xué)校建立交通安全監(jiān)督崗，各班成立交通安全小隊，設(shè)交通安全監(jiān)督員。

2、同美麗河交警隊聯(lián)系，整改學(xué)校上放學(xué)校門周邊交通秩序，定期評比優(yōu)秀中小隊。

3、制定學(xué)?！秾W(xué)生基本文明要求》，各中隊根據(jù)要求組織開展學(xué)習(xí)教育活動。

4、規(guī)范校車和私家車接送學(xué)生安全管理。

第三階段：總結(jié)提高階段（12月1日—12月3日）

總結(jié)活動成果，評比表彰在活動中的。先進(jìn)集體和個人，將他們的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推廣。繼續(xù)重視學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)行為習(xí)慣的養(yǎng)成，將此項工作常態(tài)化。

文明出行活動方案 篇8

一、引言

如今的社會隨著經(jīng)濟(jì)繁榮的發(fā)展，交通事業(yè)的發(fā)達(dá)，馬路上的車輛川流不息，隨著馬路的日益擁擠，交通事故也出現(xiàn)越來越多。在我們身邊，也存在許多危險的隱患，在大學(xué)校園，許多同學(xué)騎車又快又猛，他們在許多汽車中來回穿梭，為了炫耀騎車技術(shù)，竟然拿生命安全來打擦邊球。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，我們要樹立“安全第一”的意識，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到警鐘常鳴。生命只有一次，我們一定要珍惜它，就請我們從自身做起，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，共同倡導(dǎo)“文明交通，安全出行！”

二、活動策劃

為了確保活動的順利進(jìn)行，我們班多次召開班級會議，共同商討活動的相關(guān)細(xì)節(jié)，并制作了活動策劃書。

1.活動主題：

文明交通，安全出行

2.活動目的：

(1)通過“文明出行、安全出行、禮讓出行”班會主題活動，讓學(xué)生了解日常出行的交通安全常識，提高學(xué)生的安全意識素質(zhì)和自覺遵守交通法規(guī)的自覺性。

(2)通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生們深刻地認(rèn)識到交通事故的殘酷無情，要預(yù)防車禍，一定要提高自己交通安全意識，遵守交通規(guī)則。

(3)通過小手拉大手，家庭、學(xué)校、社會的協(xié)作，共創(chuàng)和諧文明校園、家園。

3.活動時間：

2011年10月25日下午14:40——16:00

4.活動地點(diǎn)：

XXXXXXXXX

5.活動成員：

XXXXX

6.活動流程：

（1）班長、團(tuán)支書發(fā)言引入主題

（2）輪流傳閱關(guān)于文明出行的交通安全手冊，認(rèn)真閱讀及思考

（3）以班級內(nèi)各宿舍為單位，派出代表宣講文明出行的重要性及舉出相關(guān)事例

（4）由組織委員教同學(xué)們認(rèn)識交通標(biāo)識，以方便出行

（5）小游戲環(huán)節(jié)：一個比劃一個猜

（6）團(tuán)支書做活動總結(jié)

三、活動實(shí)施

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)文明交通安全手冊，分小組討論

“人的生命只有一次”“人，最寶貴的是生命”，血的悲劇告訴我們一定要遵守交通法規(guī)，真正做到“關(guān)愛生命，文明出行”。團(tuán)支書向同學(xué)們簡單介紹這次主題班會的活動目的后，開始了我們主題班會的第一項——閱讀并識記《廣西文明交通行動宣傳冊》和《城市居民文明交通安全手冊》，讓大家通過可愛有趣的漫畫和生動活潑的語言對交通安全知識在原有基礎(chǔ)上有更深入的了解。通過宣傳冊，我們倡導(dǎo)同學(xué)們遵守“六大文明交通行為”，分別是倡導(dǎo)機(jī)動車禮讓斑馬線、倡導(dǎo)機(jī)動車按序排隊通行、倡導(dǎo)機(jī)動車有序停放、倡導(dǎo)文明使用車燈、倡導(dǎo)行人/非機(jī)動車各行其道、倡導(dǎo)行人/非機(jī)動車過街遵守信號。通過閱讀《城市居民文明交通安全手冊》，我們學(xué)到了步行時盡量走人行道，若要橫過馬路，可采取人行過街天橋、地下通道、人行橫道這三種方式，翻越欄桿是造成交通事故發(fā)生率陡升的原因之一，同時這也是一種不文明的行為。打出租車是要在馬路邊安全、顯眼的地方等候車輛。搭乘公車時要在站臺上等候，上車后將座位主動讓給老、弱、病、殘、孕以及抱小孩的乘客，并且不向車外投擲物品，這樣的行為不僅十分不文明，而且造成的危險性很大。若我們騎自行車出行，那么騎車時不載過重的東西，不騎車待人，騎車時要在非機(jī)動車道上靠右邊行使，不逆行，轉(zhuǎn)彎時提前減

速。這都是我們平常生活中會接觸的出行方式，所以同學(xué)們在學(xué)習(xí)這些知識時都非常認(rèn)真，文明出行，構(gòu)筑和諧，這需要每個公民從自身做起，從小事做起，讓“平安大道”更加暢通無阻！

文明出行活動方案 篇9

“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”計劃暨12﹒5國際志愿者日“生態(tài)低碳”文明出行系列行動

啟動儀式活動方案

（送審稿）

一、背景及目的

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入推進(jìn)“五大興市”戰(zhàn)略,“五大興區(qū)”戰(zhàn)役，打好交通先行、交通興城攻堅戰(zhàn)，以構(gòu)建志愿服務(wù)體系為抓手，積極申報“全國志愿服務(wù)全國志愿服務(wù)記錄制度試點(diǎn)區(qū)”，創(chuàng)新基層社會管理，推進(jìn)社會建設(shè)，又好又快推進(jìn)“宜人成都”、“美麗成華”和“民生成華”政府建設(shè)，共青團(tuán)成華區(qū)委以12.5國際志愿日為契機(jī)，聯(lián)合成都市和諧社區(qū)發(fā)展促進(jìn)會及區(qū)內(nèi)百家共青團(tuán)組織啟動“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”活動，全面開啟成華志愿服務(wù)新篇章，為建設(shè)“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”營造良好的生態(tài)人文氛圍。以打造低碳城市、提高生態(tài)文明建設(shè)水平為目標(biāo)，廣泛動員城鄉(xiāng)居民積極參與低碳生活全民行動，大力倡導(dǎo)公共交通、自行車、步行等綠色出行方式，切實(shí)提高公眾的環(huán)保意識、文明意識和社會責(zé)任意識，在全社會構(gòu)建綠色文明的交通文化，促進(jìn)綠色文明交通發(fā)展和宜居城市建設(shè)。

二、“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”志愿者服務(wù)計劃

（一）“生態(tài)低碳”文明出行專題活動

青年行動 圈層互動 百團(tuán)聯(lián)動

——成華區(qū)與宜賓市啟動5萬宜賓青年新市民12﹒5國際志愿者日“生態(tài)低碳”文明出行大行動

組織志愿者在出行路口和社區(qū)開展文明交通勸導(dǎo)活動；設(shè)計文明 1

出行倡議書發(fā)放給全區(qū)中小學(xué)生家庭；在中小學(xué)生中開展成都交通展望繪畫比賽；社團(tuán)進(jìn)入社區(qū)開展文明交通出行文藝匯演，外國志愿者為成都交通助力。

1、系列活動時間

2012年11月25-2012年12月10日

2、活動地點(diǎn)

成華區(qū)

3、主辦單位

共青團(tuán)成華區(qū)委 成華區(qū)文明辦

4、承辦單位

共青團(tuán)宜賓市委駐成都團(tuán)工委

成都市和諧社區(qū)發(fā)展促進(jìn)會

成華區(qū)百家基層團(tuán)組織

成華區(qū)組合民樂藝術(shù)團(tuán)

5、系列過程活動內(nèi)容

（1）成華區(qū)市民文明出行大調(diào)查

派遣大學(xué)生志愿者深入成華各主要路口，就每天成華區(qū)主要交通路口擁堵情況及市民文明出行情況進(jìn)行大調(diào)查，形成《成華區(qū)行人參與交通文明素質(zhì)報告》提交有關(guān)方面，引導(dǎo)居民文明出行。

時間節(jié)點(diǎn)：2012年11月25日-2012年11月30日

（2）成華區(qū)與宜賓市啟動市民“生態(tài)低碳”交通出行計劃

共青團(tuán)成華區(qū)與宜賓市團(tuán)工委啟動市民“生態(tài)低碳”交通出行計劃，其涵蓋文明出行倡議、文明出行宣言、公交優(yōu)先出行選擇、文明出行勸導(dǎo)等（暫定），并形成長效的文明勸導(dǎo)機(jī)制。

?設(shè)立十個排隊上車示范點(diǎn)；在人流量較大的車站設(shè)置志愿者引 2

導(dǎo)牌、宣傳標(biāo)語，并建立長效機(jī)制，引導(dǎo)市民形成文明排隊的習(xí)慣。?十大文明路口創(chuàng)建；在人流量較大的一環(huán)路、二環(huán)路、2.5環(huán)創(chuàng)建文明路口，由相關(guān)團(tuán)組織認(rèn)領(lǐng)，共同推動文明示范路口創(chuàng)建。?十大文明出行示范社區(qū)；在成華區(qū)社區(qū)中啟動十大文明出行示范社區(qū)創(chuàng)建活動，要求在社區(qū)有文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)隊伍，社區(qū)向社會開放內(nèi)部車場。

④十大文明出行停車場；啟動創(chuàng)建十大文明出行停車場活動，要求停車場有規(guī)范的標(biāo)識，并有志愿服務(wù)文明項目。

⑤其他示范案例建設(shè)。

時間節(jié)點(diǎn)：在2012年12月5日啟動

時間節(jié)點(diǎn)：2012年12月5日——2013年12月底

三、“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”啟動儀式活動

發(fā)揮和整合志愿者服務(wù)資源優(yōu)勢，構(gòu)建志愿者服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)體系，打造社區(qū)文化品牌，提升社區(qū)和社會服務(wù)水平，共青團(tuán)成華區(qū)委與成都市和諧社區(qū)發(fā)展促進(jìn)會、成都理工大學(xué)校團(tuán)委發(fā)起，并組織成華區(qū)各中學(xué)團(tuán)委、各街道團(tuán)支部、社區(qū)共同啟動志愿者服務(wù)“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”計劃。

（一）主題

“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”計劃暨12﹒5國際志愿者日“生態(tài)低碳”文明出行系列行動啟動儀式

（二）活動時間

2012年12月2日 上午10：00

（三）地點(diǎn) 成華區(qū)新華公園

（四）參加人員

邀請團(tuán)省委、團(tuán)市委、區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)

成華區(qū)百家基層團(tuán)組織代表（社區(qū)志愿者方隊、公務(wù)員志愿者方隊、企業(yè)職工志愿者方隊、大學(xué)生志愿者方隊、中小學(xué)生志愿者方隊、公安志愿者方隊、新市民方隊）總計人數(shù)300人左右。

（五）活動流程

1.9:30中小學(xué)生與大學(xué)生志愿者共同描繪心中“美麗成華”進(jìn)行暖場，畫好后在張貼欄張貼

2.10：00主持人宣布活動正式開始，并介紹來賓；

3.成華區(qū)團(tuán)委書記介紹相關(guān)情況；

4.成華區(qū)團(tuán)委與宜賓市駐成都團(tuán)工委簽訂交換合作協(xié)議； 5.由百家基層團(tuán)組織代表宣讀新市民文明出行倡議； 6.省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為“美麗成華·百團(tuán)聯(lián)動”計劃授旗； 7.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話；

8.請到場各位領(lǐng)導(dǎo)、志愿者進(jìn)行“千人大簽名”活動 9.志愿節(jié)目表演（2—3個）10.主持人宣告活動結(jié)束。

（六）現(xiàn)場志愿者服務(wù)活動

1.社區(qū)志愿者：緊緊圍繞“文明行車·文明走路·文明乘車”，開展以行人不違法橫穿道路、不闖紅燈、不亂道行駛為主要內(nèi)容的志愿者服務(wù)活動；

2.公務(wù)員志愿者:以“走路下基層·我們來示范”為主題，開展公務(wù)員引領(lǐng)綠色出行的志愿者服務(wù)；

3.企業(yè)職工志愿者：圍繞“每周少開一天車·大家騎車來上班 ”，開

展企業(yè)員工騎自行車上班的志愿者服務(wù)活動；

4.大學(xué)生志愿者：開展以“低碳出行·避峰出行·文明出行”為主題的公益宣傳、文明勸導(dǎo)活動。

5.公安志愿者：以“文明交通·你我同行”為主題，圍繞提高市民文明交通素質(zhì)，開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，并倡導(dǎo)設(shè)立成華區(qū)排隊乘車示范點(diǎn)。

6.中小學(xué)生志愿者：以“小手牽大手·共繪‘美麗成華’”為主題，開展?fàn)幾觥拔拿餍√焓埂敝驹感麄鞣?wù)活動。

7.新市民志愿者：以“低碳出行·全民參與”為主題，開展自行車、公交、地鐵出行的低碳出行實(shí)踐活動。

（七）分工 1.區(qū)團(tuán)委（1）場地落地（2）志愿者方隊落實(shí)

（3）與區(qū)外宣辦一道邀請媒體記者（4）方案審定

（5）新聞通稿審定、打印、遞送（6）媒體記者現(xiàn)場簽到 2.成都市和諧社區(qū)發(fā)展促進(jìn)會（1）方案總體設(shè)計

（2）現(xiàn)場布置（噴繪設(shè)計、印制）、簽名噴繪制作（3）撰寫新聞稿初稿（4）具體流程執(zhí)行（5）音響監(jiān)控

（6）倡議書草擬

（7）成華、宜賓合作協(xié)議書草擬 3.成都理工大學(xué)志愿工作服務(wù)站（1）堵點(diǎn)調(diào)查及報告撰寫（2）主持人（男、女各1名）（3）禮儀人員（5—10名）（4）節(jié)目準(zhǔn)備（2-3個）（5）現(xiàn)場路口文明勸導(dǎo)（6）現(xiàn)場秩序維護(hù)

共青團(tuán)成華區(qū)委

成華區(qū)文明辦

成都市和諧社區(qū)發(fā)展促進(jìn)會

成都理工大學(xué)志愿工作服務(wù)站

成都市成華區(qū)組合民樂藝術(shù)團(tuán) 年11月25日 6

2012

文明出行活動方案 篇10

文明出行活動策劃”

交通協(xié)管志愿服務(wù)活動方案

——

為了在全社會倡導(dǎo)安全交通意識，更加規(guī)范文明出行行為，我們希望通過開展交通協(xié)管服務(wù)，提升城市整體文明程度，為爭創(chuàng)國衛(wèi)貢獻(xiàn)青春和力量。

一、組織單位

二、參加人員：

三、活動日期

8月28日、9月10日

服務(wù)時段

早班：早上7:20—8:30

晚班：下午5:30—7：00

所有值班協(xié)助人員和參加活動的志愿者必須提前10分鐘到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場，提前5分鐘集合完畢；

四、工作內(nèi)容

交通協(xié)管。組織各個志愿者到和平路和五一路紅綠燈十字路口，共計11人，當(dāng)交通協(xié)管員，指揮交通安全，協(xié)助路人樹立走斑馬線和看紅綠信號過馬路的意識，倡導(dǎo)安全出行的社會新風(fēng)。

五、工作要求

1、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。及時與本單位主要負(fù)責(zé)人匯報，爭取支持，確保參與本次志愿服務(wù)活動的人員能夠調(diào)度到位。

2、加強(qiáng)組織安排。按照方案內(nèi)容提前安排人員，組織到位，做到無遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

3、樹立良好形象。在志愿服務(wù)過程中注意文明禮貌用語，維護(hù)志愿者形象。

4、注意安全防護(hù)。注意在志愿服務(wù)的過程當(dāng)中保護(hù)自身安全。

活動負(fù)責(zé)人：

2011年8月20日

文明出行活動方案 篇11

為深入貫徹落實(shí)我市創(chuàng)建全國文明城市工作部署精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校交通安全教育，著力提升全校師生的交通安全、交通守法和交通文明出行意識，最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生交通事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。根據(jù)《肇慶市道路交通秩序?qū)ｍ椪涡袆訉?shí)施方案》和《肇慶市教育系統(tǒng)開展“文明交通進(jìn)校園”主題教育活動實(shí)施方案》要求，結(jié)合我校實(shí)際，按照市區(qū)教育局統(tǒng)一部署，從5月份起至今年年底在全校廣泛開展“文明交通進(jìn)校園”宣傳教育活動，特制定此實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過組織開展“文明交通進(jìn)校園”活動，使全校師生的文明交通意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使文明行車、文明停車、文明乘車、文明行走成為全校師生的自覺行動，并帶動家長共同創(chuàng)造安全、有序、文明、暢通、和諧的道路交通環(huán)境，有效預(yù)防道路交通事故的發(fā)生，保證學(xué)校的“一方平安”，達(dá)到“教育一個孩子，帶動一個家庭，輻射整個社會”的目的，為我市全力創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)一份力量。

二、活動主題：

文明交通，從我做起。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：___（整體策劃、安排部署，全面協(xié)調(diào)、督察工作）

副組長：___（教師的。教育、對外宣傳），___（校園及周邊交通安全環(huán)境整治）

成員：___

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在德育處。

四、工作安排

（一)宣傳教育階段(5月份）

1、組織全校教師召開動員部署會，主要是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提出具體要求（辦公室負(fù)責(zé)）；制定并印發(fā)《肇慶市州端中學(xué)開展“文明交通進(jìn)校園”主題教育活動方案》。（德育處負(fù)責(zé)）

2、組織全體師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通管理條例》和《全國中小學(xué)生安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，加深對道路交通安全知識的理解和掌握，自覺做到知法、守法。（教師的學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)，學(xué)生的教育由德育處負(fù)責(zé)）

3、利用板報、校園廣播、主題班隊會、知識講座、圖片展覽等形式向?qū)W生宣傳交通安全知識，增強(qiáng)交通安全意識，使學(xué)生養(yǎng)成良好的交通安全行為習(xí)慣。（辦公室——負(fù)責(zé)校園宣傳、圖片展覽；德育處——負(fù)責(zé)主題班隊會、知識講座；團(tuán)委——負(fù)責(zé)校園廣播）

4、開展好“五個一活動”，即：一是組織校會、班會及簽名活動；二是組織一次征文、演講、手抄報、漫畫或交通安全知識競賽；三是邀請交警部門人員到校進(jìn)行一次交通安全知識講座，開展交通安全圖片巡展或者觀看交通安全宣傳片；四是開展一次文明交通志愿勸導(dǎo)活動，由民警和學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會組織學(xué)生志愿者在學(xué)校門口勸阻學(xué)生和家長不文明交通違法行為；五是修訂和完善學(xué)校放學(xué)時段的學(xué)生疏散方案，組織一次演練。

（德育處——負(fù)責(zé)組織校會、班會、手抄報、漫畫或交通安全知識競賽、交警講座、疏散方案及演練；教研室——負(fù)責(zé)征文；團(tuán)委——負(fù)責(zé)簽名活動、演講、學(xué)生志愿者）

5、在學(xué)生中開展“家長送我上學(xué)校，我給家長提個醒”活動，發(fā)放“小手拉大手”文明交通倡議書及家長承諾簽名，呼吁廣大家長自覺抵制酒后駕車、不系安全帶、超載、超速、騎摩托車不戴頭盔、闖紅燈等危險駕駛行為，在教育學(xué)生自覺遵守交通法規(guī)的同時，努力發(fā)揮帶動和輻射作用，使文明交通活動家喻戶曉，深入人心。（德育處負(fù)責(zé)）

（二)集中整治階段(6月份）（主要是配合上級部門工作開展）

1、做好學(xué)校周邊交通秩序整治工作，會同公安部門制定具體整治方案，加強(qiáng)學(xué)校安保人員巡查管理，加強(qiáng)上學(xué)放學(xué)繁忙時段交通管理，維護(hù)校園周邊交通秩序。（總務(wù)處負(fù)責(zé)）

2、確定專人負(fù)責(zé)維護(hù)校門前交通秩序，做到車輛擺放有序，無占道經(jīng)營、違法停車現(xiàn)象。特別是上下學(xué)期間，要配合交警部門疏導(dǎo)門前車流，保證師生安全和交通暢通。（總務(wù)處負(fù)責(zé)）

3、對學(xué)生的上下學(xué)乘車情況進(jìn)行全面排查和登記，堅決制止證照不全、車況不良等非法營運(yùn)車輛接送學(xué)生，杜絕校車超載、超速、酒后駕車、不按規(guī)定線路行駛和帶故障上路等行為。（德育處負(fù)責(zé)）

4、協(xié)同公安部門開展對校車的清查整治，督促學(xué)校建立、健全和落實(shí)校車安全管理制度，推動校車管理納入廣東省校園安全管理平臺運(yùn)行監(jiān)管。（總務(wù)處負(fù)責(zé)）

5、組織排查學(xué)校周邊道路交通安全隱患，建立臺賬，及時報告相關(guān)部門，全面完善學(xué)校校門口、學(xué)校路段的交通指示、警示標(biāo)牌、斑馬線、減速帶等交通標(biāo)識。（總務(wù)處負(fù)責(zé)）

（三)鞏固深化階段(7月—年底）

1、持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的交通安全宣傳教育，使遵規(guī)守紀(jì)成為學(xué)生的自覺行動，學(xué)校堅持在每天放學(xué)時段進(jìn)行5分鐘的安全提醒教育，做到交通安全教育制度化、經(jīng)?；ㄗ詈笠还?jié)課上課教師下課前提醒教育）。（教務(wù)處負(fù)責(zé)）

2、主動協(xié)調(diào)公安、交通部門，要加大對學(xué)生交通違法行為的勸阻、教育和處罰力度，對交通違法的學(xué)生進(jìn)行交通安全集中教育學(xué)習(xí)，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（德育處負(fù)責(zé)）

3、將學(xué)生是否遵守道路交通安全法律、法規(guī)的情況納入學(xué)生的綜合評價，作為評選“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”的條件之一。（德育處負(fù)責(zé)）

五、工作要求

（一）各負(fù)責(zé)處室要切實(shí)認(rèn)清這次開展“文明交通進(jìn)校園”主題教育活動的重要性和緊迫性，嚴(yán)密組織，扎實(shí)開展，加強(qiáng)督促檢查，確保宣傳教育活動落到實(shí)處。

（二）在開展交通安全知識進(jìn)校園活動中，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生不同年齡段特點(diǎn)，要有側(cè)重點(diǎn)，要有針對性，探索新方法、新舉措，防止形式主義、走過場，確?；顒尤〉脤?shí)效。

注意：以上開展的各項活動總結(jié)及相關(guān)圖片要及時報送德育處——“文明交通進(jìn)校園主題教育活動”文件夾中，開展相關(guān)活動及時寫宣傳報道、簡訊，及時交德育處審定后交陳曉發(fā)稿。