綜合述職報告

綜合述職報告(最新完整版十一篇)。

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綜合述職報告(篇1)

我是選煤廠綜合部部長魏永軒，綜合部主要承擔選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓(xùn)、計劃管理、體系管理、生活后勤以及其它涉外管理等諸多工作，是選煤廠的“不管部”。生產(chǎn)、機電、安全專業(yè)以外的工作，基本都由綜合部來承擔。

建廠兩年半來，我認真踐行楊廠長所倡導(dǎo)的“天道酬勤，厚德載物”和“知難而進，迎難而上”的核心價值理念，力求適應(yīng)600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。我本著“做事進一步天寬地闊，做人退一步海闊天空”的工作原則，述職如下：

一、全力以赴，做好材料配件和人事勞資工作。

材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項工作，涉及人、財、物，直接關(guān)系設(shè)備檢修維護和生產(chǎn)運行，一定程度上決定著選煤廠工作的成敗。，在礦、廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和有關(guān)部門的大力支持下，綜合部把“多出精煤當作硬道理”，急生產(chǎn)所急，想機電所想，全年組織到位，有力地確保了安全生產(chǎn)和機電設(shè)備的可靠運行，為全年完成精煤產(chǎn)量顧大局的基礎(chǔ)上，嚴格按照廠領(lǐng)導(dǎo)核心確定的程序辦事，保證了職工的穩(wěn)定，全年基本沒有發(fā)生因分配問題發(fā)生的勞資糾紛。據(jù)統(tǒng)計，我廠在人員動態(tài)調(diào)整的情況下，人均全年應(yīng)領(lǐng)36959元，實領(lǐng)29595元，人均每月應(yīng)領(lǐng)工資達到3079元，實領(lǐng)2466元，使廣大職工享受到了應(yīng)有的實惠，體現(xiàn)了“天道酬勤”的厚德應(yīng)有的回報。

二、敬業(yè)樂群，把行政辦公與群眾工作融為一體。

管理就是服務(wù)，綜合管理就是綜合服務(wù)。本是工人身份的我，本著“敬業(yè)樂群”的精神，把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計辦理文件匯報、典型材料21篇，為我礦順利取得出口精煤資質(zhì)盡心竭力，受到礦主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚和獎勵。在行政辦公過程中，我始終牢記改革開放的總設(shè)計師鄧小平所引用過的一句話：“以百姓之心為心”，把與職工群眾的廣泛接觸當作一種樂趣和工作方法，以掌握輿情，為廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供部分參考。通過與職工群眾的廣泛接觸，對職工自主創(chuàng)辦的“新陽選煤廠貼吧”進行了精心干預(yù)，同時按照新的思路，引導(dǎo)創(chuàng)建了“新陽選煤廠論壇”，為職工營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)平臺。

三、學(xué)習(xí)進取，把建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊和創(chuàng)新工作放在首要位置。

我是一介書生，依靠自己“大有大無周恩來”、“擇高處立，就平處做，向?qū)捥幮小?、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊學(xué)習(xí)”、“日清日必工作法”等針對性很強的內(nèi)容，以提高綜合部整體實力。

四、迎難而上，以開放的心態(tài)面對批評，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作開拓能力。

回顧以及建廠兩年半的工作，尤其是綜合部在發(fā)展道路上遇到的很多壓力和困難，身為綜合部部長，十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力，又迎接挑戰(zhàn)，只有“知難而進，迎難而上”，以開放的心態(tài)面對批評，才能在新陽選煤廠這座很好的事業(yè)平臺上逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開拓能力，揚長避短，為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發(fā)展竭心盡力，鞠躬盡瘁。借此述職之際，我想起前任礦領(lǐng)導(dǎo)楊巨才礦長在我們?nèi)温氈畷r說的一句話：“大家要有一條船意識”，眾人劃槳開大船，只有與在座的各位精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，知識共享，責任共擔，才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力，變得更加成熟和堅定，不辜負礦黨政對我的厚愛。述職至此，請礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的工作多提寶貴意見。

謝謝大家！

綜合述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好！

我自去年嚴格管理,在分局領(lǐng)導(dǎo)泵站站長的領(lǐng)導(dǎo)下和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞單位的運行工作,積極做好服務(wù),管理和支持工作,現(xiàn)做述職報告如次:

崗位職責:

1、賣力辦公室的全面工作和日常管理工作。

總結(jié)、集會記要、規(guī)章制度等文件。

3、承辦上級交辦的各事項。

文書措置懲罰、信息管理工作。

賣力車輛管理、安全保衛(wèi)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責履行環(huán)境:

一、文秘及后勤工作:

資料,保證文件傳遞著看的及時到位。

辦公用品領(lǐng)取制度。對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理。定時發(fā)放辦公用品及生產(chǎn)用品,保證了泵站的正常工作和生活所需。

3、抓環(huán)境衛(wèi)生,定期對廠區(qū)及生活區(qū)清掃。

二、安全保衛(wèi)工作

1、增強安全防范辦法,確保泵站安全運行。對保安步隊增強教育,提高防范意識。

補充。

三、自身建設(shè)和工作中存在的問題:

管理工作粗放,不夠精細,有些事情落實不到位。在以后的工作中我要不斷增強學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進自己的工作作風,起勁提高工作效率。四下步工作設(shè)想

吸取教訓(xùn),進一步明確綜合部工作的指導(dǎo)思想,細化綜合部的職責分工。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞泵站的運行工作搞好后勤服務(wù)。

總結(jié)規(guī)律,提高綜合部的整體工作水平,服務(wù)、求實、高效。

3、做好分局,泵站領(lǐng)導(dǎo)和各部門交辦的事宜。

因時間所限,只做以上匯報,不當之處,請批評指正,謝謝大家。

述職人∶

綜合述職報告(篇3)

歲月如梭，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮!也許對有的人來說，這只是生活的一次經(jīng)歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閑、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在實踐中總結(jié)，吸取經(jīng)驗，揚長補短，再實踐再總結(jié)，這樣才能清楚地發(fā)現(xiàn)自身的不足，并加以改正，從而也看到了進步和成功的希望?，F(xiàn)將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

今年XX月，公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試，我有幸地從倉管補聘為生產(chǎn)部主管。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我了這次機會，讓我擁有了一個新的發(fā)展空間。通過這次競聘，使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰(zhàn)和活力，同時也看到了自身知識的匱乏，明白了只有不斷充實自身，才能激烈地競爭中立于不敗之地。

走上新的工作崗位以后，一切都變了，生產(chǎn)部對我來說不但是一次全新的角色轉(zhuǎn)變，也是一種新的責任和使命。正是這種責任，這種使命，使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自身，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。

俗話說“隔行如隔山”，同是在衛(wèi)浴公司工作，生管和倉管也僅有一字之差，可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經(jīng)驗也沒有。因為生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐，是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置，就好像人體中的大腦，只有指揮得當，人才不致于出現(xiàn)錯亂或失誤。而生產(chǎn)部也只有管理得好，公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成產(chǎn)量，達到目標;反之如果管理不當，將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂，甚至因種種原因完不成生產(chǎn)計劃，給公司造成不必要的損失。因此最初接觸這份工作時，我深知責任之重大，感到很有壓力，但正所謂有壓力才有動力，盡管任務(wù)艱巨，我也沒有膽怯、氣餒，我要敢于挑戰(zhàn)，我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。

有人說‘環(huán)境可以改變一個人，也可以造就一個人’。我也感同身受。新的任務(wù)擺在了我的面前，為了彌補知識和經(jīng)驗上的不足，我學(xué)習(xí)了公司生產(chǎn)管理的所有流程，并閱讀了一些關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)管理辦法的書籍。我總告誡自身，你只有加倍地努力，做好自身的本職工作，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對自身的期望。如今，兩個多月過去了，我的付出并沒有白費，我可以告訴自身，我做到了。在這里，我非常感謝公司同事們對我的很多幫助和支持，正因為有了他們，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理，他總是在我不懂的時候教導(dǎo)我，在我錯誤的時候指點我，在我失落的時候鼓勵我，并借給我一些管理方面的書籍，從而加強了我的信心，開闊了我的識野，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的`提升。

下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。

生管，簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理，按照公司生產(chǎn)流程，我具體負責工作如下：

1、依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃，以保證客戶訂單能按時完成出貨;

2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

3、結(jié)合倉庫目前庫存和車間生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)訂單;

4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度。

我覺得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯，公司急用的物料沒有請購，卻請購了我們暫時不用的物料，那必將造成該來的不來，不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序，車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品，而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。因此我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，保證每一份計劃都能準確無誤，把生產(chǎn)效率提升到點。

其次，做為生管，必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說：計劃反正已經(jīng)做了，東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實不然，要想成為一個好的生管員，必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了，但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期，而有的物料卻還是沒有按時到達，就一定要督促采購部門，并與供應(yīng)商溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。在這個過程中關(guān)鍵一點就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié)，變成你計劃你的，我生產(chǎn)我的，從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。因此跟催物料是非常重要的。

最后，做為生產(chǎn)部主管，必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是非常大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵之所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自身的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

述職人：

綜合述職報告(篇4)

2011年上半年社會治安綜合治理述職報告

今年以來，我局綜治工作開局良好，在市工商局、區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和我局的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，大力開展食品安全整治以及“紅盾護農(nóng)”工作，維護了消費者的身心健康，排除了一定的安全隱患，有效地防止了重大安全事故的發(fā)生，各項安全生產(chǎn)工作指標都順利通過了上級的檢查?，F(xiàn)就我局開展綜合治理工作主要情況述職如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

今年來，我局以領(lǐng)導(dǎo)責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結(jié)合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。年初，結(jié)合我局實際，調(diào)整了了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔任副組長，兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，機關(guān)股室及工商所負責人為小組成員。同時，分局與各部門負責人簽訂了綜合治理目標責任書，劃定責任范圍，明確工作任務(wù)。堅持誰主管，誰負責；誰發(fā)證，誰負責；誰檢查，誰負責的監(jiān)管模式。實現(xiàn)了一把手負總責，層層有任務(wù)，人人有責任。日

常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了 “看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了我局綜治工作的開展。

二、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設(shè)

（一）是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整 頓工作。今年，我局要求干部職工結(jié)合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在。在剖析問題時要求做到“四不 怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待 批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工

作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。

(二)是加強政風行風建設(shè)。進一步優(yōu)化服務(wù)舉措，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”，積極爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“群眾滿意的基層站所”。分局召開了萬人評議機關(guān)評議行風動員大會，為民主評議政風行風再創(chuàng)佳績打下堅實基礎(chǔ)。我們把注冊登記、執(zhí)法辦案、、消協(xié)和各工商所等“窗口”單位作為政風行風建設(shè)的重點，嚴格落實政務(wù)公開和各項服務(wù)措施，全心全意地為企業(yè)、商戶和人民群眾搞好服務(wù)。平時緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，盡職盡責地維護好轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序，盡心盡力地服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。5月19日，分局推出首問負責制度，該制度的推出，是**分局進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)集中整頓干部工作作風活動和政風行風建設(shè)工作深入開展的一項重要舉措。2011年元月17日，在**區(qū)召開的2011工作上，**工商分局被評為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位、萬人評議機關(guān)行風評議第一名。

（三）是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到“件件有回音，事事有結(jié)果”，對網(wǎng)上群眾提出的意見建議，做到按時回復(fù)，限時辦結(jié)。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內(nèi)部矛盾的 協(xié)調(diào)，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現(xiàn)了磨擦，產(chǎn)生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛

盾。今年以來，我局隊伍始終保持穩(wěn)定的局面，沒有出現(xiàn)上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。

（四）是加強黨風廉政教育，增強干部自律意識。今年，我局從廉政教育工作著手，集中時間，組織干部學(xué)習(xí)廉潔自律的一系列法紀條規(guī)，增強了干部職工的廉政意識和法律意識，先后組織全員向楊善洲、朱金喜等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，并寫出心得體會。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，局中層以上干部走在前面，制定學(xué)習(xí)計劃，提出措施和要求，掀起學(xué)教活動的熱潮，進一步增強了黨員干部法紀法規(guī)觀念和廉潔自律意識。

三、強化職能作用，做好市場監(jiān)管工作

我們在解決自身安全隱患的同時，主要精力還是放在加強對市場的監(jiān)管，防止外在的安全隱患。市場監(jiān)管是我們工商機關(guān)肩負的一項重要職責，它關(guān)系到人民群眾生命、財產(chǎn)安全，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此我局把它作為綜合治理工作的一件大事來抓，做到常抓不懈。

（一）是重點抓好流通環(huán)節(jié)食品安全整頓工作。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了食品安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**副局長任組長，相關(guān)股室負責人為成員，并結(jié)合我轄區(qū)實際制訂了食品安全專項整治工作實施方案。第二是認真落實市場巡查制度，我們市局要求，將所有的經(jīng)營者分成A、B、C、D四類，實行網(wǎng)格化監(jiān)管，對信譽好的A類經(jīng)營

者每月進行一次巡查，信譽一般的B類經(jīng)營者每半月進行一次巡查，信譽差的C類經(jīng)營者每月巡查三次，主管領(lǐng)導(dǎo)每周天進行一次督查，業(yè)務(wù)科和監(jiān)察室每周進行一次督查，在巡查過程中，重點做到“八查八看”，即查經(jīng)營資格，看證照是否齊全；查進 貨票證，看食品經(jīng)營者在進貨時是否履行了檢查驗收責任；查經(jīng)銷食品，看是否有質(zhì)量合格證，檢驗檢疫證明是否摻雜使假，以次充好，以不合格食品充當合格食品；查商品的名稱，看商品標識是否虛假，是否有產(chǎn)品名稱、廠名、廠址、廠地，是否標明商品主要成份和含量，是否標明生產(chǎn)日期和有效時限；查廠名廠址，看是 否與營業(yè)執(zhí)照上注冊登記的名稱、地址相一致；查商標廣告，看商標是否有侵權(quán)和違法使用行為，食品廣告是否有假冒和誤導(dǎo)宣傳的內(nèi)容；查市場開辦者責任，看食 品市場開辦者是否履行了對進場經(jīng)營資格審查的義務(wù)。通過“八查八看”，來強化巡查的力度，同時督促經(jīng)營者的認真落實索證索票制度、進貨驗收制度。第三是開展食品安全專項整治行動。今年以來，我局根據(jù)市局統(tǒng)一安排，對全區(qū)食品經(jīng)營戶進行了“瘦肉精”、“染色饅頭”等專項檢查，今年以來共開展食品安全集中專項整治行動19次，發(fā)放《食品安全法》宣傳資料2000余份，檢查各類食品經(jīng)營戶3186余戶次，查處食品案件9件，沒收違法食品100余袋，假冒酒10件，下架不合格肉制品公斤，嚴厲打擊了食品經(jīng)營違法行為。分局結(jié)合實際積極構(gòu)建食品安全監(jiān)督長效機制，培育農(nóng)村食品示范店21家，進一步擴大了放心店創(chuàng)建輻射面和影響力。

（二）是構(gòu)建投訴網(wǎng)絡(luò)平臺。為全面深入地維護消費者權(quán)益，目前，我局共受理消費者投訴196起，其中商品類144起，服務(wù)類52起；成功調(diào)解193起，調(diào)解成功率%。聯(lián)合企業(yè)打假7次、為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失余萬元，收到消費者和企業(yè)送來表揚信和錦旗3件。投訴維權(quán)中心，并在商場超市、社區(qū)學(xué)校、市場、農(nóng)村、景區(qū)已設(shè)立消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)點43個，構(gòu)建了較完善的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系。

一年來，我局綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距，比如在對企業(yè)和個體工商戶的監(jiān)管上還不夠到位，還存在一定的不安全不穩(wěn)定因素。在今后的工作中，我局將在上級綜治辦和開發(fā)區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭綜合治理工作再上一臺階。

綜合述職報告(篇5)

即將過去的20xx年，文化市場綜合執(zhí)法隊堅持“一手抓管理，一手抓服務(wù)”的工作思路，不斷加強文化市場監(jiān)管和服務(wù)水平，完善執(zhí)法新機制，確保了我市文化市場的安全穩(wěn)定，主要工作情況如下：

發(fā)放宣傳材料勸說、疏導(dǎo)等方式將聲音干擾降至最低，為全市中、高考學(xué)生提供了安靜祥和的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，共出動執(zhí)法人員出版市場進行了安全大排查，并召開專門會議，與380余家經(jīng)營單位鑒定《安全生產(chǎn)責任狀》，發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》宣傳冊400余份，極大提高了從業(yè)人員的安全意識；開展娛樂場所和暑期網(wǎng)吧專項治理行動，

對樂庫等假記者站、假記者”，打擊“非法醫(yī)療廣告” 五個“掃黃打非”專項行動，并與洗浴經(jīng)營單位進行了檢查，拆除衛(wèi)星非法接收設(shè)備45套。完成了全國文化執(zhí)法系統(tǒng)錄入工作，按照文化部工作部署，對全市380家文化和新聞出版經(jīng)營單位完成了數(shù)據(jù)錄入；參加省廳和出版局舉辦的培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人員10余人次；積極開展全市軟件正版化使用和推廣工作，并順利通過省軟件正版化領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，并對此項工作給予高度評價;建立學(xué)習(xí)制度，加強自身學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平，將每周五下午定為集體學(xué)習(xí)日，由業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并對典型案例進行講解，以提高隊伍的執(zhí)法能力。

截止目前，執(zhí)法隊在面臨市場萎縮和職工待遇等巨大困難的前提下，完成罰沒收入82.5萬元，與去年基本持平，但總體呈下降趨勢。

庸俗以及淫穢色情等違規(guī)違法演出活動。

賓館擅自安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施和接收境外衛(wèi)星電視節(jié)目的違規(guī)行為進行查處。

出版市場從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓(xùn)，提高從業(yè)者的守法意識，真正做到依法經(jīng)營。

娛樂場所、印刷復(fù)制業(yè)、出版物經(jīng)營單位保持嚴管的高壓態(tài)勢，確保文化市場的安全穩(wěn)定。

5、加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。

綜合述職報告(篇6)

年終綜合述職報告

一、工作目標的達成情況

在過去的一年里，我以年初制定的工作目標為準繩，積極努力地工作，取得了一定的成績。我成功完成了公司委派給我的各項任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)交付了優(yōu)質(zhì)的工作成果。我有效地組織和協(xié)調(diào)了團隊成員的工作，確保各項任務(wù)的順利進行。我積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我認為我在工作目標的達成上取得了令人滿意的成績。

二、工作過程的總結(jié)和反思

在工作過程中，我遇到了不少挑戰(zhàn)和困難。面對工作量的增加和時間緊迫的情況下，我感到有時無法高效地處理和安排工作。這導(dǎo)致我需要加班完成任務(wù)，給自己帶來了一定的壓力。與同事之間的配合和溝通也存在一些問題，有時我對他們的工作進展和需求了解不夠詳細，導(dǎo)致工作進展不夠順利。在面對這些問題時，我主動反思并采取相應(yīng)的措施進行改進。例如，我加強了時間管理的能力，合理安排和分配工作，提高工作效率。同時，我積極主動地與同事進行溝通交流，及時了解他們的需求和困難，以便更好地配合工作。我認為在工作過程中我有所進步，但仍有一些需要改進和加強的地方。

三、工作成果的評價和展望

在過去的一年里，我取得了一些突出的工作成果。在完成任務(wù)的過程中，我不僅保質(zhì)保量地完成了工作，還提出了一些創(chuàng)新性的想法和建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。通過組織和協(xié)調(diào)團隊的工作，我促進了團隊之間的合作和配合，提高了整體工作的效率和質(zhì)量。我積極參與公司的項目，為公司的發(fā)展做出一定的貢獻。展望未來，我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，在工作中取得更為優(yōu)秀的成績。

四、個人發(fā)展規(guī)劃和建議

在過去一年的工作中，我認識到自己在某些方面還有一定的不足之處。為了更好地發(fā)展自己，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，我制定了以下個人發(fā)展規(guī)劃和建議：

1. 不斷學(xué)習(xí)和提升：我將繼續(xù)參加公司提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。

2. 提高溝通能力：我將加強與同事之間的溝通和合作，積極傾聽他們的意見和建議，并加以吸納和應(yīng)用，以更好地協(xié)同工作，提高整體工作的效率和質(zhì)量。

3. 加強自我管理：我將進一步提高時間管理和任務(wù)安排的能力，合理安排和分配工作，確保工作的順利進行，并避免因時間緊迫而產(chǎn)生的壓力。

4. 具備創(chuàng)新意識：我將鼓勵自己敢于嘗試新的工作方法和思維方式，提出創(chuàng)新性的想法和建議，為公司的發(fā)展帶來新的機遇和優(yōu)勢。

過去一年的工作對我來說是具有挑戰(zhàn)性和有意義的。我通過努力工作，取得了一定的成績，并不斷反思和改進自己。展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜合述職報告(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好！我是XX，來自綜合處。非常感謝支隊提供這樣一次座談會，剛才聽了幾位同事的發(fā)言，感同身受、倍感鼓舞。

不知不覺我來到支隊也快四個月了，回顧這四個月，工作上是忙碌而充實的，內(nèi)心里溫暖而感動的，能力上是不斷提升的。來支隊前，我在XX的基層部門干了9年，在質(zhì)監(jiān)局干了四年的質(zhì)量和標準化工作，在食藥局干了四年的監(jiān)管所所長，在審批局干了半年的法制工作，來支隊前在區(qū)委巡察組干了1年的巡察專員。從最基層到支隊，從XX來XX，工作業(yè)務(wù)相似，但要求更嚴了、節(jié)奏更快了、平臺更高了、專業(yè)性更強了。在綜合處，身邊都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、緊密團結(jié)，加班加點也是常態(tài)。每天都覺得自己處于一種緊迫的狀態(tài)，一是工作上有壓力，再一個就是覺得還有很多需要提高的地方，時刻覺得自己一天不充電就會退步，一時不認真可能就會犯錯，一旦不努力就擔不起綜合處如此重要的職責。非常感謝的是，領(lǐng)導(dǎo)同事對我們公開選調(diào)人員都非常關(guān)心愛護，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無微不至、貼心關(guān)懷，讓我感受到了支隊就是相親相愛的一家人。我自己也每天為自己鼓勁，要珍惜來之不易的工作，再接再厲，不辜負領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心，要對得起市場監(jiān)管這份事業(yè)。

下一步的工作，我將努力做到四點：

一是在個性中增強黨性。時刻把講政治放在首位，進了支隊的門，就是支隊的人，無條件服從組織安排。

二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。因為之前一直從事市場監(jiān)管相關(guān)工作，從內(nèi)心里講，對市場監(jiān)管有感情的，雖然市場監(jiān)管苦點累點，但是市場監(jiān)管承擔的使命是光榮而艱巨的。所以我要繼續(xù)提高能力，多請教多學(xué)習(xí)，積極投入到市場監(jiān)管的事業(yè)中去，實現(xiàn)自己的人生價值。

三是在改變中堅守不變。來到XX，來到支隊，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環(huán)境的改變，生活環(huán)境的改變等等，但是我一直覺得要堅守不變的是自己的精神氣，堅守對工作的執(zhí)著、堅守對學(xué)習(xí)的渴望、堅守對事業(yè)的奉獻、堅守對生活的熱愛、堅守對家庭的負責。

四是在自我中追求無我。把自己看小，把工作看大；把個人需求看淡，把崗位責任看重。格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。讓每一項工作都有一份收獲，讓每一份收獲都是一次成長，在工作中磨練成長，不愧于時代、不愧于內(nèi)心、不愧于人生。

匯報完畢。

綜合述職報告(篇8)

綜合維修技工個人述職報告范文

綜合維修技工個人述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xxxx年馬上就要過去，xxxx年即將到來，回顧xxxx年，維修班全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，通過全體員工的共同努力，取得了比較不錯的成績，在這里，我代表維修班，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對維修班給予的大力支持和幫助。

我作為維修班的班長，在這一年來我認真履行自己的各項職責，緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，帶領(lǐng)全班員工以安全生產(chǎn)為重點，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項生產(chǎn)目標任務(wù)，實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定，全年無安全生產(chǎn)事故的目標。同時提出了“兩個全新”，即以全新的思維方式快速轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展的內(nèi)在要求，以全新的工作態(tài)度積極工作，推動全廠的進步，建立全新的高尚人際關(guān)系，創(chuàng)造合心、和氣、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設(shè)備、治理環(huán)境、治理人的工作思路，拉開了維修車間治理年、落實年、管理年的序幕。也為下一年度的工作打下了更堅實的基礎(chǔ)，使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成，保證設(shè)備的正常運行，保證車間安全生產(chǎn)。

下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職：

一、 思想方面

這一年來，我牢固樹立企業(yè)文化理念。對自己高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行公司、車間的規(guī)定，從不計較個人得失，以集體利益為重，為了盡快修復(fù)設(shè)備，保障生產(chǎn)，主動放棄一些節(jié)假日的休息，加班工作。為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量

二、 工作方面

維修車間的職責是對全廠設(shè)備進行維修、保養(yǎng)，保障全廠設(shè)備長久、高效、穩(wěn)定的運行，為公司的正常生產(chǎn)提供強有力的支持。設(shè)備是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。我作為一個設(shè)備維修工作人員，一年來，一直把提高設(shè)備的完好率和利用率，作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。

維護保養(yǎng)制度，提高設(shè)備完好率和利用率。對傳動設(shè)備來說，維護保養(yǎng)可以延長設(shè)備的使用壽命，提高設(shè)備工作效率，增強安全性。

原因、程度進行識別和評價，并確定故障的修復(fù)方法，努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修，保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

認真搞好現(xiàn)場排查工作，再忙不忘安全，制訂了“人帶人，人幫人，責任到人，處理到人”的制度，認真填寫操作票，動火證，做好防護措施到位，在工作中確認、反確認的落實工作。

安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，提高了員工規(guī)范作業(yè)行為意識和安全生產(chǎn)知識水平，同時也加強了員工的專業(yè)技能知識，了解設(shè)備知識，提高設(shè)備維修質(zhì)量和效率，保證設(shè)備正常運行。

5、除了平時設(shè)備的維修和維護保養(yǎng)工作，我們還積極配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備進行改進和設(shè)備自制，例如為提高氮氣純度，對主控樓氮氣管線的改造;為提高溶劑油的合格率，在溶劑油罐區(qū)增加冷凝器等等，為生產(chǎn)部門順利生產(chǎn)提供了有力的保障。

三、學(xué)習(xí)方面

隨著二十一世紀知識經(jīng)濟時代的到來，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應(yīng)用，不學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，今年以來，我加緊了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的一些設(shè)備的性能、基本狀況、基本結(jié)構(gòu)進行了解，掌握其工作原理，提高了工作效率。

四、狠抓安全、杜絕安全生產(chǎn)事故

一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作，時刻提醒員工注意安全，讓每一名員工熟悉車間環(huán)境固有危險因素，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對車間安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全防護設(shè)施的完善。平時工作中，不斷加強設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作，把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展，職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高，xxxx年實現(xiàn)了設(shè)備事故，輕傷、重傷事故為零。

在今后的工作中，我將通過以下幾方面來提高自己

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。

2、加強對員工思想狀態(tài)的了解，在管理中做到公平公正的同時，對有特殊情況的員工給予照顧，把維修班打造成一個大家庭，增強員工的歸屬感。

最優(yōu)的質(zhì)量，取得最大的效益”為宗旨，抓管理、降能耗、增效益，增強了檢修人員的主人翁意識，大家以廠為家，立足本崗，在節(jié)能降耗上挖潛革新，做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委，時時處處注意節(jié)約。

總之，在即將過去的xxxx年中，維修班通過全體員工的共同努力，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但是我不會自滿，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，力求讓維修班為公司創(chuàng)造更大的價值!

我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!

綜合維修技工個人述職報告范文

平安、綠色小區(qū)，不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識以及管理水平，促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來說，具有良好的.思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L。工作求真務(wù)實，力求高效，在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，通過自身努力，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：

一、在x年，處部下達各類維修計劃共全站樓房外粉檢查井全面清理。

二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高，檢修速度快，停電時間短，停電范圍小”的原則，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區(qū)配電室、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃，開關(guān)、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固，接觸點清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線、二次線路、接地線路檢修檢查，控制部分調(diào)試的工作，調(diào)試WSWS鳳祥苑北區(qū)、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米。

三、冬防保溫工作，我組織人員對小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進行了分片負責，落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責，并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊。保養(yǎng)暖氣閘閥保溫水管線保溫暖氣管線線對鳳祥苑南以便今后維修方便。

四、資料的建立，根據(jù)處部及站領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真積極規(guī)范記錄工程類資料。

五、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現(xiàn)場進行安全督導(dǎo)，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂?shù)纳炒?、繩索、吊欄進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題20項，處理20項，簽訂44份安全責任書簽訂率達到100%。

六、積極做好維修外包管理工作，自管網(wǎng)流程進行培訓(xùn)，使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況，展開維修工作。公用維修維修質(zhì)量顯著提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，以最快的速度進行搶修，保證水電暖的正常供應(yīng)。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進行維修，保證了冬季供暖工作進行。

七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作，我隊服務(wù)的范圍點多、面廣，服務(wù)的對象各有不同，不但要服務(wù)生產(chǎn)、生活，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾，和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到"需求無止境，服務(wù)無極限"。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范，讓住戶百分之百滿意，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動，評出"標準規(guī)范崗位服務(wù)名星"三名，進行表彰獎勵，作為大家學(xué)習(xí)的榜樣，宏揚正氣，樹立典型，推動全隊各項服務(wù)工作對標、達標。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實際，本著干什么練什么、缺什么補什么和學(xué)練結(jié)合的原則，從元月到日常崗位練兵活動，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下，通過全隊員工共同努力，較好地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

八、工作中存在的問題：

1、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高;

2、工作作風略顯生硬，缺乏技巧;

九、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)努力提高自身學(xué)習(xí)。

2、積極配合隊長搞好本隊各項工作;

3、認真梳理本站礦建維修工作;

4、加強施工現(xiàn)場安全督導(dǎo);

5、嚴格管理維修外包公司;

總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構(gòu)建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應(yīng)有的貢獻。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我。謝謝。

綜合述職報告(篇9)

綜合處長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司綜合管理處的處長，今天我非常榮幸地向大家匯報我所負責的工作，并對未來發(fā)展提出一些建議。

一、工作總結(jié)

在過去的一年里，綜合管理處以公司發(fā)展為導(dǎo)向，緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標，做了大量的工作，取得了如下成績：

1. 人力資源管理：我們加強了招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，通過優(yōu)秀的人才引進以及完善的培訓(xùn)計劃，提升了員工的整體素質(zhì)，并為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持。

2. 辦公室管理：我們改善了辦公環(huán)境，提供了更加舒適和高效的工作條件，實施了節(jié)能環(huán)保政策，有效降低了能源的消耗，為公司節(jié)約了大量的成本。

3. 公司文化建設(shè)：我們注重打造一支高效團結(jié)的團隊，加強了內(nèi)部溝通與協(xié)作，提高了員工的凝聚力和歸屬感，有助于公司形成良好的企業(yè)文化。

4. 安全與保障：我們加強了安全管理，制定了緊急救援方案，安排人員參加各類培訓(xùn)，提高了員工的應(yīng)急響應(yīng)能力，為公司和員工的安全提供了充分的保障。

5. 資本與資產(chǎn)管理：我們加強了公司的資本與資產(chǎn)管理，優(yōu)化了公司的運營財務(wù)，增強了公司的盈利能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。

二、存在問題

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在工作過程中也存在一些問題：

1. 人力資源管理方面，我們在員工關(guān)懷和激勵方面還有待加強，未能充分激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。

2. 辦公室管理方面，我們還需要進一步提高辦公自動化程度，優(yōu)化信息化系統(tǒng)，提高工作效率。

3. 公司文化建設(shè)方面，我們要進一步加強員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，傳承和弘揚公司的核心價值觀，形成更加積極向上的企業(yè)文化。

4. 安全與保障方面，我們要不斷改進緊急救援預(yù)案，提高員工的安全意識和保障能力，加強內(nèi)外部安全風險的預(yù)防和防范。

5. 資本與資產(chǎn)管理方面，我們要進一步完善公司的財務(wù)管理體系，優(yōu)化資本投資結(jié)構(gòu)，提高公司的資產(chǎn)利用效率。

三、未來發(fā)展展望

為了進一步完善公司的綜合管理工作，提高公司整體競爭力，我建議在以下幾個方面進行努力：

1. 加強員工培訓(xùn)與發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高員工的綜合素質(zhì)，為公司的創(chuàng)新與發(fā)展提供有力支持。

2. 持續(xù)改善辦公環(huán)境，提高工作效率，加強信息化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，提供更加便捷和高效的辦公環(huán)境。

3. 加強公司文化建設(shè)，弘揚企業(yè)核心價值觀，加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍。

4. 加強安全與保障工作，從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生，加強員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。

5. 加強資本與資產(chǎn)管理，優(yōu)化財務(wù)管理體系，提高公司的資產(chǎn)利用效率，增強公司的盈利能力。

以上是我就綜合管理處的工作做了相關(guān)匯報，總結(jié)了一年來的工作成果及存在問題，并提出了未來的發(fā)展展望。我愿意與全體同事一起努力，共同推動公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻！小編感謝您的閱讀！

綜合述職報告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家上午好!

去年以來，學(xué)校高揚教育教學(xué)改革旗幟，全力實施“幸福教育”工程，師生素質(zhì)明顯提升，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)條件進一步改善。學(xué)校的發(fā)展，靠的是黨委政府的關(guān)心和支持，靠的是上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助，靠的是全鎮(zhèn)人民的理解和配合，靠的是我們?nèi)w教職工的拼搏和奉獻!在此，我真誠地感謝在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)、師長給予我的寬容和幫助，感謝每一位教職工在工作上的真情付出。借此機會，主要工作向大家匯報如下，不當之處，敬請批評指正：

一、立足改革 謀求新發(fā)展

聚焦課堂建設(shè)，提升發(fā)展質(zhì)量。學(xué)期初，我們成立了課堂改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，研究制定了推進方案，嚴格落實日巡課、推門聽課、領(lǐng)導(dǎo)干部包級部、導(dǎo)學(xué)案審編、定期教研、網(wǎng)上交流、師生周反思等制度;開展精品學(xué)案、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、陽光學(xué)子評選活動，不斷優(yōu)化小組建設(shè)和小組評價方案，不斷完善“生態(tài)課堂”教學(xué)模式;通過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子，上示范課引領(lǐng)路子，上達標課規(guī)范路子，上提高課升華路子，促進了課堂教學(xué)水平的整體提升。

聚焦課程建設(shè)，拓展發(fā)展載體。以學(xué)科拓展類課程建設(shè)為重點，加強研究，整合優(yōu)化，使其成為學(xué)科課程的有益補充。通過開展優(yōu)秀校本課程設(shè)計評比、成果展示等活動，進一步提高了我校校本課程的開發(fā)水平，構(gòu)建了“學(xué)科拓展、道德教育、綜合實踐、藝體素養(yǎng)”四大系列校本課程體系，編寫了xx多套高質(zhì)量的校本課程，并創(chuàng)造性的提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略。

聚焦文化建設(shè)，豐富發(fā)展內(nèi)涵。以“陽光”為統(tǒng)領(lǐng)，不斷豐富環(huán)境文化，規(guī)范行為文化，打造精神文化。以規(guī)范化創(chuàng)建和均衡化驗收為契機，先后投入xx多萬元，對校園地面進行了硬化，通過粉刷墻面窗棱、規(guī)范標語、設(shè)計展板等對校園進行了美化，通過完善學(xué)生會建設(shè)、構(gòu)建學(xué)生自主管理網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)校園環(huán)境凈化，高標準配備了功能室內(nèi)部設(shè)施和儀器，增添攝像頭，實現(xiàn)校園及周邊地區(qū)全覆蓋。整潔高雅、規(guī)范安全的校園環(huán)境已漸顯雛形;在教務(wù)處、政教處的聯(lián)合組織下，以展板、校園網(wǎng)站、廣播站為載體，通過征文比賽、朗誦比賽等活動，倡導(dǎo)文明新風，引領(lǐng)規(guī)范行為;以語文為主體、語絲文學(xué)社為平臺，創(chuàng)辦了校報《語絲》、校刊《綠原》，這兩份報刊已經(jīng)成為學(xué)生個性展示的平臺，精神成長的家園。

二、立足服務(wù) 謀求新提高

強化培訓(xùn)，促進專業(yè)發(fā)展。去年我校組織赴xx等地學(xué)習(xí)累計達xx多人次，有時上級分配的名額有限，學(xué)校總會想法設(shè)法讓更多的老師參加。為保證培訓(xùn)效果，要求老師們及時上交學(xué)習(xí)記錄、撰寫心得體會，并開設(shè)課改論壇，匯報交流學(xué)習(xí)成果;另外，我們加大資金投入，主動聯(lián)系名校，深入學(xué)習(xí)交流。去年xx月底，我校組織部分業(yè)務(wù)骨干赴xx二十四中開展駐點學(xué)習(xí)活動;同時，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃研究制定為契機，發(fā)放征求意見函、召開座談會讓全員參與，把個人成長和學(xué)校發(fā)展有機結(jié)合。在市第三屆教學(xué)能力大比武活動中，我校xx位獲得一等獎，x人獲師能標兵稱號;在xx中學(xué)招考中，我校四名參聘均以第一名的成績被錄取;我校xxx、xxx等老師的多篇文章在《xx教育》《語文報》《中學(xué)生報》等核心報刊上發(fā)表。

三個依托，促進學(xué)生全面發(fā)展。依托xx市科協(xié)“群英計劃”，在xxx老師的組織下，成立了“老馬科技創(chuàng)新中心”，積極開展科技創(chuàng)新活動;依托社團建設(shè)，拓展學(xué)生綜合素質(zhì);依托學(xué)科競賽，強化優(yōu)生培養(yǎng)。在“第xx屆xx市青少年學(xué)科創(chuàng)新大賽”中，我校參賽學(xué)生均獲獎，并獲中考加分獎勵;在全國數(shù)理化能力競賽中，我校有xx名學(xué)生參加，共獲xx項獎項，其中張明浩同學(xué)勇奪九年級化學(xué)學(xué)科全國第一名，肥城市電視臺對張明浩同學(xué)進行了專題報道;校男女手球隊勇奪xx市冠亞軍;xx日報以《讓農(nóng)村的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育》為題對我校素質(zhì)教育開展情況進行了詳細報道。

三、立足質(zhì)量 謀求新突破

抓好細節(jié)，強化常規(guī)管理。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)干部“日巡視制度”，每天至少兩次，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報，責成改正;抽調(diào)教學(xué)骨干，采用定時檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，量化

教學(xué)常規(guī)資料，公示成績，納入考核。學(xué)校重視單元檢測，抓好三個細節(jié)。一是考前培訓(xùn)到位。結(jié)合學(xué)科特點，在答題規(guī)范、做題技巧、心理素質(zhì)等方面對學(xué)生進行輔導(dǎo);二是檢測組織嚴密。在場地布置、檢測程序、檢測紀律等方面高標準、嚴要求，突出實戰(zhàn);三是注重反思提高。檢測后及時召開質(zhì)量分析會，進行三個層面的分析：科任分析檢測效果，反思本人教學(xué);班主任分析學(xué)情班情，反思學(xué)生管理;備課組長分析試題編制，反思備考策略。

多措并舉，強化優(yōu)生培養(yǎng)。實行優(yōu)生承包責任制，每位科任承包xx名學(xué)優(yōu)生，幫扶弱勢學(xué)科;舉辦優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，分享學(xué)習(xí)智慧;每次考試結(jié)束后，利用宣傳欄、光榮榜、表彰會等形式加大對優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵力度，濃厚“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。對級部前xx名的優(yōu)生，我們通過登門走訪、電話家訪、家校聯(lián)誼等方式，全面、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活，想法設(shè)法幫助他們解決困難。另外，我們還積極拓寬家校合作途徑，通過“致村委村支部的一封信”、發(fā)放各村優(yōu)秀學(xué)生光榮榜、領(lǐng)導(dǎo)干部或登門拜訪村委等形式深化村校合作，強化優(yōu)生培養(yǎng)。在期末學(xué)業(yè)檢測中，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，優(yōu)勢明顯。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，一年來，在大家的幫助和支持下，學(xué)校雖然取得了一定的成績，但是，我在督促工作時有時候方法生硬，缺乏耐心，創(chuàng)新意識不強，對工作的預(yù)見性和洞察力不夠。另外，由于學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入較大，對老師們?nèi)粘Ｉ钫疹欉€很不夠，希望老師們諒解!

老師們，20XX年是我市的教育教學(xué)改革深化年，這既是機遇，也是挑戰(zhàn)，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將繼續(xù)恪盡職守，銳意進取，率先垂范，以身作則，為實現(xiàn)學(xué)校的新發(fā)展、新跨越不懈努力。

我的匯報完畢!謝謝大家!祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家歡樂!

述職人：xxx

20XX年x月x日

綜合述職報告(篇11)

各位，同志們：

近幾年來，我在疾控中心的正確和同事們的支持下，按照疾控中心總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行疾控工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級的安排和要求，就自己近幾年的工作情況向和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治覺悟

近幾來我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)章，學(xué)習(xí)__大和__屆三中、四中全會，學(xué)習(xí)風廉政、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)和求真務(wù)實建設(shè)的各項規(guī)定，用的理論武裝自己的頭腦，提高政治覺悟，在上與中央保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀的工作作風。我服從疾控中心的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

我在工作上除了學(xué)習(xí)的理論知識外，重點是學(xué)習(xí)疾控工作方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好疾控工作提高科學(xué)執(zhí)法、民主執(zhí)法、依規(guī)執(zhí)法的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了和國家的疾控工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得一定成績。

三、開拓創(chuàng)新，做好各項疾控工作

我是疾控中心副主任兼衛(wèi)生檢驗中心主任，分管衛(wèi)生檢驗中心、后勤科、慢病科等工作，這些工作都是疾控中心的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動疾控中心整體工作又好又快發(fā)展。我這里主要抓好五方面工作：一是抓好全縣水質(zhì)檢測工作。二是抓好學(xué)生和食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢工作。三是抓好全縣醫(yī)療機構(gòu)消毒監(jiān)測工作。四是抓好艾滋病抗體監(jiān)測工作。五是抓好食鹽含碘監(jiān)測工作。在這些檢測和監(jiān)測工作中，我部署，仔細安排，做到有計劃、有，積極、穩(wěn)妥、有序進行，確保完成檢測和監(jiān)測工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。除上述工作外，我加強實驗室建設(shè)，通過積極爭取上級經(jīng)費，細致建設(shè)，使實驗室通過省級驗收，獲得了資志，為我縣開展新的檢測打下扎實基礎(chǔ)。我多次參加甲流防疫處突，有效防止了甲流疫情，還下鄉(xiāng)指導(dǎo)地氟病防治和改爐灶等工作，為提高全縣人民的身體健康做出了貢獻。

四、加強風廉政建設(shè)，做到廉潔自律

我深刻認識到風廉政建設(shè)對做好疾控工作的重要性，十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。

五、存在的不足問題

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，對和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

2、創(chuàng)新意識不強。我在疾控工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新意識不強，缺乏開拓。

3、工作不夠大膽。我在疾控工作中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象，工作不夠大膽，立場堅定不夠。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高認識。作為一名疾控中心干部，我要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項疾控工作。

二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項疾控工作。

三要“創(chuàng)先爭優(yōu)”，開展“崗位奉獻”活動。我要切實按照上級的要求積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞中心工作，從自身崗位特點出發(fā)，認真開展業(yè)務(wù)練兵、科技創(chuàng)新等活動，努力提升自己的政治覺悟和工作業(yè)務(wù)技能，做好新形勢下的疾控工作。我要結(jié)合自身工作實際，開展“崗位奉獻”活動，通過自己的辛勤努力工作，促進各項疾控工作發(fā)展。

四要落實風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責任書，明確責任，加強監(jiān)督。要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進各項工作的全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

我的述職報告完了，謝謝大家！

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最新供電述廉述職報告(完整版十一篇)

常言道，實踐出真知，每當我們結(jié)束一階段的任務(wù)，都需要進行報告。你是否在搜索報告的文案模板呢？欄目小編特意為您準備了“供電述廉述職報告”，希望能幫到您，此資料僅供你參考工作學(xué)習(xí)之用！

供電述廉述職報告 篇1

電廠主管匯報，值班匯報

電廠主管匯報

如果我競爭主管一職，我會更加努力：

我。首先要明確科長的職責和作用

科長在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，既是生產(chǎn)者又是基層經(jīng)理，起到一個紐帶的作用在過去和未來之間。影響。繼承負責與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通。在行政和技術(shù)上，由發(fā)電運營部和分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。接受上級下達的一切訂單，及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。下一步就是要負責這個值的管理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮各崗位值班人員的運行，安全、經(jīng)濟地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。組織全值行政管理和文明生產(chǎn)管理，負責協(xié)調(diào)機械、熔爐、電力、化工、燃燒等各項專業(yè)工作。組織、指揮值班人員快速、正確地處理各種異常和突發(fā)事件 負責人員，組織監(jiān)督各專業(yè)，落實安全生產(chǎn)，遵守各項規(guī)章制度，組織開展安全活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)、事故預(yù)測和防事故演練等工作。負責審批各類工單和操作工單，負責與調(diào)度的聯(lián)系工作。并按照調(diào)度指令指揮作業(yè)。

二、時刻關(guān)注安全生產(chǎn) 1、安全生產(chǎn)是電力企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保障。從員工安全教育入手，培訓(xùn)員工操作技能，落實安全責任制，確保安全生產(chǎn)。

2、加強危險點防控

（1）加強操作人員對實際危險點的認識，克服思維和運氣的麻痹，提高自我防護能力能力，彌補技術(shù)業(yè)務(wù)的不足和操作流程的不熟悉。缺乏事故。

⑵加強操作人員操作規(guī)范。嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，有效防止因操作人員隨意或無意識行為而導(dǎo)致的違法甚至誤操作事故的發(fā)生。

⑶嚴格執(zhí)行各項技術(shù)措施和操作規(guī)程，對重大操作實行監(jiān)控制度，防止操作人員誤操作。

3、加強設(shè)備檢查，確保設(shè)備安全

設(shè)備檢查是常規(guī)操作之一。通過設(shè)備檢查，可以及時掌握設(shè)備的運行情況，第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷，并采取有效措施消除缺陷。確保設(shè)備安全、健康、持續(xù)運行。

⑴各專業(yè)除每班日常例行檢查工作外，針對高溫、雷雨等特殊天氣、設(shè)備超載或運行有缺陷等特殊天氣，進行針對性檢查，增加作業(yè)次數(shù)檢查。

⑵責任心強、業(yè)務(wù)精良、有一定工作經(jīng)驗的人員，一對一輔導(dǎo)新生。同時，現(xiàn)場培訓(xùn)重點介紹了設(shè)備巡檢的相關(guān)規(guī)定、要求、方法和注意事項，充分調(diào)動了人員積極性，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，為安全運行保駕護航。

4、抓好思想工作，在工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

⑴提高思想意識。通過加強安全思想教育，做好預(yù)防工作，全員熟悉和掌握《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高安全意識和自我意識。操作人員的防護意識。

⑵在工作中，我們建立了專業(yè)成員相互監(jiān)護、相互監(jiān)督、相互糾正的機制，及時發(fā)現(xiàn)和制止他人的違法行為。組織操作人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，開展事故反思活動，使安全警鐘常響。建立人為事故預(yù)警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。 3、員工培訓(xùn)在生產(chǎn)技術(shù)上下功夫。

隨著新設(shè)備、新技術(shù)的開發(fā)和投入，加強對員工的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)顯然很重要。就現(xiàn)場分組培訓(xùn)而言，要做到以下幾點：

（一）嚴格執(zhí)行“兩票三制”，加強對操作人員正確填報的培訓(xùn)操作票和工作票，以便值班人員檢查每張操作票上列出的安全措施是否正確，是否滿足工作需要。并能及時發(fā)現(xiàn)、糾正和補充工作票的不足之處。加大個人??技術(shù)培訓(xùn)力度，在??各專業(yè)開展小規(guī)模、形式多樣的現(xiàn)場培訓(xùn)，使值班人員及時、正確掌握設(shè)備特點和操作注意事項。

（二）鼓勵值班人員開展職業(yè)技能鑒定和崗位競爭，激發(fā)大家學(xué)習(xí)積極性，提高大家綜合素質(zhì)，為全面培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

(3)。在每個專業(yè)中，選拔部分高素質(zhì)人才進行一對一學(xué)習(xí)，同時也進行本專業(yè)的現(xiàn)場強化培訓(xùn)，力求在短時間內(nèi)讓新生獨立。郵政。

(4)。自覺開展?jié)撛谌瞬鸥邔哟闻嘤?xùn)，通過現(xiàn)場強化培訓(xùn)和多種形式的考試，使他們盡快上任。

四。團隊建設(shè)

1、注重思想工作，提高員工綜合素質(zhì)。

讓值班人員有“愛與奉獻”的理念。愛崗是敬業(yè)的前提，不愛崗就不能敬業(yè)！敬業(yè)是對職業(yè)的責任和榮譽的深刻理解，是對自己所從事的工作的尊重。不做對公司不利的事，不說不好的事為公司。千方百計把事情做好，這不僅是一種職業(yè)情懷，更是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。

2.完善和完善各項規(guī)章制度，

結(jié)合各專業(yè)實際工作性質(zhì)，讓相關(guān)人員參與團隊管理，分工明確，并將責任分配給該人。哪里有問題，我們都能找到負責人，進行評估。這可以防止粗暴和不負責任的情況發(fā)生。

加強“兩票三制”管理，杜絕習(xí)慣性違規(guī)行為，嚴禁濫用！確保運行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立人為事故預(yù)警機制，防止人為事故的發(fā)生。加強各職業(yè)危險點防控，制定部分危險點分析管控措施，做好事故預(yù)判，每月對各職業(yè)進行防事故演練。

3、嚴格執(zhí)行缺陷發(fā)現(xiàn)、記錄和報告缺陷的相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備的健康。

4.制定合理的獎懲方案。考核是促進，獎勵是激勵，懲罰是激勵。

總之，我們本著“以人為本”的原則，體貼員工，關(guān)心員工生活，最大程度幫助員工解決各種困難，發(fā)揮模范和在工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，贏得員工的信任。通過這種方式，他們可以在工作中支持您，了解您并做得更好。

供電述廉述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是供電公司XX供電所的XX，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年的工作情況，并對工作中的不足之處進行梳理和反思。在工作中，我始終秉承著“服務(wù)為先、責任至上”的原則，力求做到盡職盡責，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報述職述廉。

一、工作情況匯報

在過去的一年里，我所負責的供電工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：

1. 經(jīng)濟效益提升：我所負責的供電工作積極推進節(jié)能減排工作，加強設(shè)備維護和優(yōu)化運行，有效降低了能耗和成本，提升了經(jīng)濟效益。

2. 服務(wù)質(zhì)量提高：我所率領(lǐng)的團隊積極響應(yīng)用戶需求，及時處置供電事故，保障了用戶的用電安全和日常生活用電需求。

3. 安全生產(chǎn)：我所注重安全生產(chǎn)，加強設(shè)備巡檢和維修保養(yǎng)工作，確保了供電設(shè)備的正常運行，消除了安全隱患。

二、存在的問題及不足之處

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在：

1. 工作效率有待提高：在繁重的工作任務(wù)面前，有時我會感到工作效率不高，需要提升自己的工作速度和技能水平。

2. 缺乏創(chuàng)新能力：在日常工作中，我較少嘗試新的工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新意識和能力，需要加強學(xué)習(xí)和思考，提升自身素質(zhì)。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力有待加強：在團隊協(xié)作和溝通方面，我發(fā)現(xiàn)自己在與同事和上級的溝通中存在不夠及時和有效的問題，需要加強團隊合作和協(xié)調(diào)能力。

三、改進措施及計劃

針對存在的問題和不足之處，我提出如下改進措施及計劃：

1. 提升工作效率：我將加強時間管理，合理安排工作計劃，提升工作效率，確保工作任務(wù)按時保質(zhì)完成。

2. 提高創(chuàng)新能力：我將多參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開闊視野，嘗試新的工作方法和思路，提高自身的創(chuàng)新能力。

3. 加強溝通協(xié)調(diào)：我將加強團隊建設(shè)，提高團隊協(xié)作和溝通能力，與同事和上級積極溝通，凝聚團隊力量，共同完成工作任務(wù)。

四、總結(jié)

在過去的一年里，我所負責的供電工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足之處。我會認真總結(jié)反思，不斷提升自身素質(zhì)和能力，努力做到更好。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承“服務(wù)為先、責任至上”的原則，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和客戶的需求而努力奮斗。

我誠摯感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和鼓勵，也感謝您們對我工作中的指導(dǎo)和建議，我會銘記在心，努力提升自身水平，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。小編感謝您的閱讀！衷心祝愿公司更加繁榮昌盛，工作順利！

供電述廉述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XXX供電所的所長XXX，今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報過去一年的工作情況以及述廉報告。

我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝全體同事的辛勤付出，是你們的團結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神，使得XXX供電所在過去一年取得了可喜的成績。

一、工作情況匯報

過去一年，供電所共完成了XXX個電力工程項目，供電范圍覆蓋了本地區(qū)90%以上的用戶。我們充分發(fā)揮了供電所的優(yōu)勢，采用先進的技術(shù)手段進行電力設(shè)備的運維，確保了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性。

1. 加強設(shè)備檢修和維護：我們組織專業(yè)人員進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理電力設(shè)備的隱患和故障，確保了用戶的用電安全。

2. 提高電網(wǎng)運行效率：針對電網(wǎng)供電容量不足的問題，我們積極采取了升級電力設(shè)備、新建變電站等措施，有效提高了電力供應(yīng)的能力。

3. 加強應(yīng)急保障能力：我們制定了應(yīng)急預(yù)案，并組織了應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事故或自然災(zāi)害發(fā)生時，能夠迅速恢復(fù)電力供應(yīng)，最大限度減少用戶損失。

二、述廉報告

1.堅決打擊腐敗行為：作為供電所的所長，我堅守廉潔自律底線，始終保持清正廉潔的作風。我深知自身職責的重大和責任的沉重，在過去的一年里，我嚴格約束自己，沒有讓任何違紀違法行為發(fā)生在我的身上。

2.規(guī)范工作流程：為了保證工作的公正透明，我主持制定了供電所工作的規(guī)章制度和操作流程，并通過內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查，確保各項工作按規(guī)定進行，杜絕了人為的偏差和不當行為。

3.認真對待群眾工作：在供電服務(wù)中，我始終堅持以人為本，贏得了用戶的高度贊譽。我經(jīng)常組織開展用戶滿意度調(diào)查，及時了解用戶的需求和意見，并根據(jù)實際情況進行改進，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.加強個人學(xué)習(xí)提升：我認為學(xué)習(xí)是提升自己的重要途徑，在過去一年中，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新專業(yè)知識，提高管理能力，以更好地適應(yīng)市場競爭和電力行業(yè)的發(fā)展。

三、未來工作展望

展望未來，我們要進一步加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)更多具有專業(yè)知識和敬業(yè)精神的人才，提高供電所的整體素質(zhì)和管理水平。同時，我們還將積極應(yīng)對電力行業(yè)的挑戰(zhàn)和變革，加大技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備更新的力度，不斷提升供電質(zhì)量和服務(wù)水平。

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻和團隊合作的精神，不斷加強自身學(xué)習(xí)和進修，更好地履行供電所領(lǐng)導(dǎo)者的職責和使命。

我要感謝所里全體員工的辛勤努力，感謝他們?yōu)閄XX供電所的發(fā)展做出的貢獻。我相信，在大家的共同努力下，XXX供電所的明天將會更加輝煌燦爛！

小編感謝您的閱讀！

供電述廉述職報告 篇4

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企業(yè)安全員述職報告范文三篇

團隊是企業(yè)最小的組織單位，是做好安全工作的第一線做好安全生產(chǎn)工作。班組安全員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一線守護者，班組安全員的工作直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全局。本文為小編為您整理的某企業(yè)安全官的樣本報告，僅供參考。

企業(yè)安全官匯報樣本一：

領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好！

我叫XX，今年XX歲，來自XXX，現(xiàn)任XXXX職務(wù)。非常榮幸能參加本次匯報會！我的述職報告分為以下三個部分：

第一部分是對XX工作的總結(jié)；

第三部分XX的工作思路。

XXX年工作總結(jié)第一部分

1．結(jié)合公司XX局對XX安全閥、XX叉車、XX有毒氣體報警器的年檢，

樣文

學(xué)習(xí)指南

壓力容器()、壓力管道()等進行校準、年檢。

2.嚴抓安全、救生管理十大紅線，全年共發(fā)布通報（），嚴重問題反饋（）

3.完成XXX車間員工和特種作業(yè)操作人員三級安全教育卡管理，建立安全檔案。

4.全年共出具車間頂棚、車間頂棚、配電柜、設(shè)備防護、特種設(shè)備等XX專項檢查報告，共計XX問題，跟蹤整改率達到XXX。

5.全年配合部門領(lǐng)導(dǎo)在主管車間進行XX應(yīng)急演練（詳情：）。通過加強日常演練，可以提高所有員工的安全。意識。

6.全年組織安全培訓(xùn)()期，()人，通過培訓(xùn)，公司員工的安全意識得到有效提高，違規(guī)操作現(xiàn)象已杜絕。

第二部分工作的不足之處

（我自己認為）

Xx年安全工作第三部分

1.抓好XXX制度，規(guī)范生產(chǎn)員工、車間干部和維修人員的安全檢查，加強全員參與安全生產(chǎn)管理，讓維修人員和操作人員真正解決生產(chǎn)中存在的問題。安全，設(shè)備問題。

范文

學(xué)習(xí)指南

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2.做好XX安全調(diào)查工作：每月XXX（具體措施）

3.密切關(guān)注人員違規(guī)操作：如果在安全檢查中發(fā)現(xiàn)人員有違規(guī)行為，將不予同情或辯解。嚴格按照濟源XXX“三違”治理方案出具違章證明。

4.做好消防安全工作：( )

以上是我一年來的工作報告。同事們支持的結(jié)果，是大家齊心協(xié)力的結(jié)果。在此，向過去一年在工作中給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我會以更加飽滿的工作熱情，努力把工作做得更圓滿、更徹底。

我堅信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們的各項安全工作一定會取得新的成績，再創(chuàng)輝煌！

企業(yè)安全員工作匯報樣本2：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好！

“做一名合格的安全員”是我目前工作的目標。以腳踏實地的態(tài)度對待我的工作。我在現(xiàn)在的職位上已經(jīng)將近兩年了。我公司嚴格按照項目部確定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理。在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和項目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的心態(tài)投入到工作中。我在工作中感到非常充實。

作文范例

學(xué)習(xí)指南

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檢查安全工作，根據(jù)實際情況采取措施，公司各部門的特點。以不同的方式進行培訓(xùn)。 1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、安全生產(chǎn)月、鐵網(wǎng)一號、二號等多種形式做好宣傳，提高員工安全意識可能的。在6月份的安全宣傳月活動中，在市領(lǐng)導(dǎo)參與活動的同時，還舉辦了專職安全員技能知識比武比賽。順勢而為，加大了對員工的安全教育和宣傳力度，讓盡可能多的員工參與到活動中來。 2、農(nóng)民工學(xué)校：公司定期組織員工在晚上休息時給農(nóng)民工上安全課，效果很好。三級安全教育：對員工的三級安全教育是本項目最基本的安全培訓(xùn)。錄用后對新員工進行三級教育，不合格者不上崗。員工三級培訓(xùn)率達到100%。做好老員工安全再教育工作，圓滿完成年度安全培訓(xùn)計劃。 3、自學(xué)修養(yǎng)：今年10月參加浙江省公安廳組織的保安員培訓(xùn)，獲得政府部門頒發(fā)的資格證書。加強自我學(xué)習(xí)和改進，除了與同事學(xué)習(xí)集團安全制度、安全文件和視頻外，多方面查找資料，與集團各項目中負責安全的同事相互學(xué)習(xí)，豐富他們自己。 4、定期和不定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正現(xiàn)場違紀行為，改善員工工作環(huán)境和工作條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并以公司通知的形式及時提醒各班組，并通過實例對違紀行為進行現(xiàn)場教育，明確其可能造成的危害，減少運營中的安全隱患.

企業(yè)安全員匯報樣本3：

領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好！

我叫xxxx 11月上班11、xx，現(xiàn)任PVC項目部安全環(huán)保部安全員，負責燒堿部安全環(huán)保工作。

回顧過去一個月的工作經(jīng)驗。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理。自從我開始工作以來，我一直以積極的態(tài)度從事我的工作，這份工作讓我感到非常充實?，F(xiàn)在匯報一下過去一個月的主要工作：

范文

學(xué)習(xí)指南

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1。 xx年基本工作內(nèi)容：

1．認真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷提高其綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平。 在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責、對工人負責的態(tài)度勤奮工作。結(jié)合理論和現(xiàn)場經(jīng)驗，不斷豐富自己。

2.按照規(guī)范管理安全施工工作，明確自己的管理職責，每天進場后第一件事就是仔細檢查整個現(xiàn)場人員、安全設(shè)施、機械設(shè)備、施工用電等。，對存在可以立即解決的隱患，不能解決的，要及時安排現(xiàn)場施工安全負責人整改。 配合部門每周五開展建筑工地安全大檢查，對違反三法的建筑工人和學(xué)生進行安全教育。

3.繼續(xù)貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神，嚴格按照規(guī)范和標準進行現(xiàn)場監(jiān)管，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，配備專業(yè)電工對臨時配電箱進行現(xiàn)場維護。 對高空作業(yè)、打磨、電焊等危險作業(yè)，進行日常巡查，防止事故發(fā)生，確保工地安全。在各項施工作業(yè)過程中，對操作人員進行安全警示和教育，并落實各項現(xiàn)場安全措施，確保施工正常、安全。施工現(xiàn)場和生活區(qū)產(chǎn)生的垃圾、廢水和垃圾，應(yīng)當嚴格按照環(huán)保規(guī)定進行處理。

4.加強與現(xiàn)場工人和員工的溝通，以教育為重，處罰為輔，認真排查隱患，及時糾正違規(guī)行為，分析各類生產(chǎn)事故案例，培養(yǎng)員工的安全意識。 并根據(jù)冬季安全施工的特殊情況，對員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，提高員工識別隱患的能力。

2.問題

1.本人工作經(jīng)驗不足，需要進一步加強。 理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠，與精細化工生產(chǎn)管理的要求還有差距。工作時間短，在管理過程中，員工經(jīng)常會產(chǎn)生矛盾的情緒。

范文

學(xué)習(xí)指南

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2.對工人的安全教育針對性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容少； 新員工的數(shù)量正在增加。雖然我嚴格落實三級培訓(xùn)教育，制定培訓(xùn)計劃，但大量培訓(xùn)并不完全立足于實際生產(chǎn)情況，效果并不理想。

第三、二十年的工作計劃

1．加強“三級”安全教育培訓(xùn)。一次為離子膜燒堿 性駕駛成功，為安全做好了充分的準備。

2.以項目建設(shè)和生產(chǎn)為重點，持續(xù)深入開展隱患排查和專項治理活動，整改落實到位。

3.繼續(xù)加大施工現(xiàn)場安全管控力度。

4.踏踏實實做好部門領(lǐng)導(dǎo)交給你的各項工作。

4.自我評價及今后的努力：

通過我最近一段時間的努力，能夠認真貫徹落實各項規(guī)章制度，能夠以安全生產(chǎn)為中心，通過后-崗位培訓(xùn)，思維逐漸成熟，具備一定的工作能力，積累了一定的管理經(jīng)驗。

在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)，以滿足工作的需要。并經(jīng)常進行批評和自我批評，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，采納合理的建議，不斷完善自己。同時，我將努力加強現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富自己的知識，為公司貢獻自己的力量。

范文

學(xué)習(xí)指南

Word格式整理版，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。最后，向一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

范文

學(xué)習(xí)指南

供電述廉述職報告 篇5

近年來，我所在的供電公司一直致力于為社會提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，不斷完善公司運營和管理體系，積極推動供電行業(yè)的發(fā)展。作為一名供電公司的員工，我非常榮幸能夠參與到其中，并對我公司的工作取得的成績感到自豪。在這篇述職述廉報告中，我將詳細概述公司的運營情況、業(yè)績提升措施以及廉潔自律方面的工作。

首先，我所在的供電公司在過去的一年里取得了顯著的運營成績。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公司的電力供應(yīng)可靠率達到了99.9%，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。我們高效的供電能力為社會各界提供了可靠的電力保障，為城市的發(fā)展提供了強有力的支持。同時，我們的電力質(zhì)量指標也達到了國家標準，并連續(xù)三年保持了零事故指標，確保了公眾用電的安全和穩(wěn)定。

為了進一步提升公司的業(yè)績，我們采取了一系列的措施。首先，我們高度重視技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力的建設(shè)，加大了對新能源和智能電網(wǎng)的研究與應(yīng)用。通過引進先進的設(shè)備和技術(shù)，提高了供電效率和質(zhì)量，并降低了運營成本。此外，我們積極推進電力市場化改革，加強與上下游企業(yè)的合作與溝通，構(gòu)建了一個互利共贏的合作平臺。這樣能夠優(yōu)化資源配置，提高效益。最后，我們加強了員工培訓(xùn)與教育，提高了人員素質(zhì)和服務(wù)意識。這樣能確保員工具備更好的技能和素質(zhì)，為客戶提供更加高效和專業(yè)的服務(wù)。

在廉潔自律方面，供電公司一直遵循廉潔自律的原則，堅決反對任何形式的腐敗行為。為了加強公司的自我監(jiān)督和約束，我們建立了嚴格的內(nèi)部審計制度，加強對公司各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。同時，我們不斷加強黨風廉政建設(shè)，組織開展廉政教育活動，提高了員工的廉潔意識和風險防范能力。此外，我們積極參與社會公益事業(yè)，開展捐款捐物、志愿服務(wù)等活動，踐行社會責任。這些措施有效地提高了公司的廉潔自律水平，為公司的發(fā)展穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。

雖然我所在的供電公司取得了一系列的成績，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。比如，電力需求的增長速度較快，對供電能力提出了更高的要求。同時，新能源的大規(guī)模接入也給電網(wǎng)運行帶來了一定的壓力。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們將進一步加大對電力設(shè)施的投資，提升供電能力。同時，我們將加強與相關(guān)部門的合作，優(yōu)化電網(wǎng)規(guī)劃和調(diào)度，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定和可靠。

綜上所述，我所在的供電公司在過去一年中取得了顯著的成績，通過不斷提升運營和管理水平，為社會提供了優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。同時，我們也始終堅持廉潔自律的原則，提高公司的廉潔自律水平。在未來的工作中，我們將進一步加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)力度，以及加強廉潔自律建設(shè)，為公司的可持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮做出更大的貢獻。我們相信通過我們的共同努力，供電公司將繼續(xù)發(fā)展壯大，為客戶和社會創(chuàng)造更大的價值。

供電述廉述職報告 篇6

半年前，初出茅廬的我踏入勝利電廠的大門，如愿成為了盛電人。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我完成了從學(xué)校到社會的心態(tài)轉(zhuǎn)變，加強了技術(shù)和政治理論的學(xué)習(xí)，滿懷熱情地投入到工作中，很好地完成了任務(wù)。這是一份關(guān)于我過去一年的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和誠信的報告。

1.盡職盡責，全力以赴做好本職工作

我是七月份來到電廠的。通過電廠的入職教育、職工大學(xué)的培訓(xùn)以及在仙河采油廠的實習(xí)，使我意識到自己的能力和實際工作需要。差距還是很大的，所以在培訓(xùn)和實習(xí)的時候盡量去了解未來工作的方方面面。后來我參加了組織部的檔案工作，深深地意識到了自己的不足。于是，我積極向同事學(xué)習(xí)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，認真對待每一項任務(wù)，進一步增強責任心，堅持原則，認真做好自己職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。我努力工作，盡我所能。好工作。

兩個。勤學(xué)苦練，努力提高自身素質(zhì)

我從工作以來，一直把學(xué)習(xí)作為一種政治責任，一種精神追求，一種提高自身修養(yǎng)的重要途徑，提高我的實踐能力，推進我的崗位工作。 .為此，無論是在仙河采油廠實習(xí)還是檔案工作，我都充分利用業(yè)余時間，不斷加強技術(shù)和政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平、技術(shù)水平。業(yè)務(wù)水平和個人發(fā)展。能力。六個月來，我通過書本知識的學(xué)習(xí)和同事的技能不斷充實和提升，注重學(xué)以致用，理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，積極參與解決工作中的問題和困難，并在實踐中豐富理論。知識，提高工作能力。

三。自律公德，嚴守廉潔從政

在工作和生活中能不斷增強自律意識，堅持“八堅持八反對”的要求，嚴格遵守《干部政治廉潔從政方針》和黨的規(guī)定上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，自覺抵制各種不良習(xí)慣，保持廉潔，作風廉潔。始終堅持“以誠待人、以公義待事”的方針，把大局放在首位，嚴格執(zhí)行重大事件報告制度，積極倡導(dǎo)廉潔奉公的處事態(tài)度。

這六個月，通過理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的提高，感覺自己有了長足的進步，但還是有一些不足：一是課程的系統(tǒng)性、廣度和深度學(xué)習(xí)是不夠的。學(xué)習(xí)知識不夠扎實；二是工作不夠深入細致，創(chuàng)新意識有待提高；三是與其他同事的溝通不夠，無法及時實現(xiàn)信息的溝通和傳遞。新的一年，我將立足本職，進一步堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，為勝利電廠貢獻自己的力量。

電廠安全匯報會報告

電廠干部匯報會

2安全員學(xué)術(shù)匯報匯報會匯報

供電公司安全管理層匯報報告

供電公司安全總監(jiān)匯報報告

供電述廉述職報告 篇7

公司中層干部述職

述職 學(xué)報編輯處

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本(本文來源好)人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀律和廉潔自律情況 1、以身作則，帶好班子。 將單位黨風廉政建設(shè)責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設(shè)責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自

我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié)。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來，本人一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告精神，全面準確的把握精神實質(zhì)；二是認真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、

老同志請教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致， 保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài)。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會。XX年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質(zhì)量 1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進。 3.與班子成員之間的交流不夠。 六、今后努力的方向

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各 項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、學(xué)習(xí)情況

一年來，本人一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，且認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質(zhì)；二是認真學(xué)習(xí)計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政

府保持一致，使總結(jié)在人生道路上不偏離方向。 三、工作情況

羊山辦事處人口基數(shù)大，人員復(fù)雜，流動性大，計生工作任務(wù)重。我作為一名主抓計生工作的干部，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區(qū)流動人口平臺；二是建立完善利益導(dǎo)向管理系統(tǒng)；三是較好的完成了全員人口信息核查任務(wù)；四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，利用月例會做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調(diào)查研究，迎接市、區(qū)計劃生育年度檢查；六是團結(jié)班子成員，

處理好同志間的關(guān)系。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。

四、組織紀律和廉潔自律情況

本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1、在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學(xué)習(xí)面較窄不夠全面。

2、為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進。 3、與班子成員之間的交流不夠。 五、今后努力的方向

1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。更加深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學(xué)發(fā)展觀。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大對計生辦的工作指導(dǎo)。

3、團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。 4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。

標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節(jié)假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節(jié)約了成本，保證了質(zhì)量，受到了領(lǐng)導(dǎo)，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業(yè)務(wù)方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

公司

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我們狠抓管理，依據(jù)總公司依法治企活動的要求，制定并完善了一系列的制度。細化工作流程，對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程；對總公司基建工作制定一套物資管理辦法，有力的配合總公司基建的工作，保障工程的順利進行。

2.穩(wěn)定現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務(wù)，提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務(wù)，在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設(shè)備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經(jīng)驗，并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節(jié)假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節(jié)約了成本，保證了質(zhì)量，受到了領(lǐng)導(dǎo)，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業(yè)務(wù)方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

1.大標題：述職報告 宋體、二號、加粗、居中 2.署名：xxx處室（院系部）xxx 楷體、三號、居中。（大標題和署名行間距為固定值35） 3.日期：（XX年12月31日） 仿宋、三號、居中 4.正文 仿宋、三號

全文行距：固定值28磅

插入頁碼：頁腳居中、格式（-x-）

5.小標題：一級標題（黑體、三號、不加粗）二級標題（楷體、三號、加粗）

三級標題（仿宋、三號、加粗）

6.頁面設(shè)置：頁邊距（上下2.5cm，左右3.0cm） 7.字數(shù)1500字左右。

公司臨時工辭職報告

臨時工辭職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，臨時工傳菜員辭職報告。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人，辭職報告《臨時工傳菜員辭職報告》。 我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的 傳菜員： XX年5月15日

臨時工傳菜員通用的辭職報告范文 工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福! (本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)此致 敬禮 申請人：xxx xxxx年xx月xx日

同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；

事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

供電述廉述職報告 篇8

公司中層干部述職述廉報告

根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對照本人在XX年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、述職（5分鐘以內(nèi)）（著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體會和認識）

（一）職責履行情況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故；交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%，超額完成指標的10.8%，完成全年銷售電費1.1億元，電費回收率100%，售電均價0.711元/kwh；

⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把 XX年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補損失電量48519千瓦時，挽回損失電費27428元，查處了11個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計算， 1年可挽回損失達70多萬元。

（6）新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元；項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。 2、配合（參與）的工作

⑴、配合完成黨風廉政建設(shè)的各項工作；

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前黨員人員31人，占職工總?cè)藬?shù)的72%；

⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，

（二）存在的不足及改進的方向

⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。

⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法；

⑸、有待進一步加強職工隊伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質(zhì)。

二、述廉（3分鐘以內(nèi)）

1、能夠按照公司黨風廉政建設(shè)總體部署，認真抓好本部門XX年黨風廉政建設(shè)責任制共性和個性目標的落實；

2、能做到遵紀守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強的紀律觀念，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象； 3、能忠實履行職責，按照公司有關(guān)制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風常態(tài)管理等各項工作落實到位；

4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為；嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行；

5、八小時以外能夠做到交往謹慎，情趣健康，嚴格自律；

6、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為；

7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

表態(tài)：以上述廉全部屬實

供電述廉述職報告 篇9

以下為泛文網(wǎng)編輯收集的2019年供電公司副總經(jīng)理報告（2020年供電總監(jiān)報告），供大家欣賞。

供電公司副總經(jīng)理2019年工作匯報

一上午XXX，XX出生，19XX，中共黨員，現(xiàn)任國網(wǎng)XX供電公司副總經(jīng)理，分管公司生產(chǎn)工作。 20xx年廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下：

1、落實廉政建設(shè)“一崗兩責”黨風廉政建設(shè)中，不斷加強學(xué)習(xí)教育，提高思想意識，增強政治敏銳度、政治眼光和政策水平，增強自覺堅定貫徹黨的方針政策，先后學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)。條例、國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，樹立“干部清廉”的核心理念，將學(xué)習(xí)融入具體工作實踐。二是認真參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照規(guī)定認真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，積極參加專題學(xué)習(xí)討論和發(fā)言，認真學(xué)習(xí)六中全會精神黨的十八大，研究《關(guān)于新形勢下黨的政治生活》關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的若干意見和規(guī)定。三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)職責，參與部署公司黨風廉政建設(shè)工作，細化職責、分解任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)工作與本部負責部署的工作結(jié)合起來，實施、檢查和評??估。四是深入基層加強調(diào)查研究，掌握從業(yè)人員思想動向，及時檢查工作落實情況，加強監(jiān)督，及時規(guī)避腐敗風險。分管工作范圍內(nèi)未發(fā)生嚴重影響公司形象的重大責任事故。五是密切關(guān)注電網(wǎng)、人身和設(shè)備安全風險管控，進一步深化安全管理提升，深入開展“反違規(guī)”行動，加大培訓(xùn)考核力度，建立健全安全管理體系。三級網(wǎng)絡(luò)，組織簽訂安全生產(chǎn)責任書，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。目標層管理。定期組織開展安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)月例會、事故分析會、電網(wǎng)運行分析會，建立健全應(yīng)急體系隊伍建設(shè)。六是踐行“三嚴三實”，深入貫徹“兩學(xué)一做”思想，把黨風廉政建設(shè)深入基層開展生產(chǎn)，開展安全生產(chǎn)開展基層職工教育活動，宣傳貫徹黨員帶頭黨風廉政建設(shè)。員工是企業(yè)發(fā)展的基石。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要貫徹黨風廉政、三嚴三實的思想，還要把這個思想傳播到員工身上，讓公司的每一位員工都懂得不把工作帶在生產(chǎn)中。 .一針一線的財產(chǎn)，沒有一點壞念頭。在生產(chǎn)工作中，2009年帶領(lǐng)輸電組對110kV輸電線路進行巡線檢查，配合**公司檢修部黨員先鋒服務(wù)組對輸電線路進行年檢和預(yù)試工作。公司三個變電站，并配合國企建設(shè)部門對磨溪變電站進行全面檢查。實現(xiàn)自動化改造，組織于家莊子等變電站開展標準化班組建設(shè)和考核工作，認真開展城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)。到11月底，國企下達的改造任務(wù)已圓滿完成。 ，“三嚴三實”一脈相承，為黨為民扎扎實實做好。

2、加強和改進自身作風建設(shè)

在工作和生活中，嚴格貫徹規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公司實施細則，落實嚴格節(jié)約，反對浪費，自覺加強和改進自身作風建設(shè)。我本著對黨負責、對事業(yè)負責、對公司負責、對員工負責的態(tài)度，忠實履行職責，正確行使手中的權(quán)利，做事正直，嚴于律己，堅持做一面鏡子并且品行端正。 ，志向高遠，在利益面前不為所動，在原則面前不屈不撓，在是非面前不動搖，廉潔自律。在工作作風上，他始終注重實事求是，加強調(diào)查研究，認真聽取基層員工的意見和建議，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。在廉潔自律方面，堅持《廉潔準則》規(guī)范自身行為，不從事任何形式的專業(yè)化、超標、超范圍、奢侈的住宿、交通、出差、接待、交流。

3.為人正直自律

自覺遵守廉潔從業(yè)的規(guī)章制度，不利用權(quán)力謀取私利，不利用工作結(jié)交朋友，在工作中不占他人便宜，索取利益，不收受與公務(wù)有關(guān)的饋贈，不在工作中玩弄特權(quán)，不從事違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)等營利性活動，不違反規(guī)定干預(yù)工程項目、物資采購、干部人事等。嚴格遵守和執(zhí)行“三重一大”決策程序，不允許下屬人員違反法律法規(guī)等如財務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等，并實施欺詐。自覺加強對身邊親人的管理，不違反廉潔自律的規(guī)則。

本人簽名：

20xx年月日誠信報告

公司副經(jīng)理匯報報告

電力公司總經(jīng)理匯報報告

發(fā)電公司總經(jīng)理匯報會

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供電述廉述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX供電公司的一名職工XX。今天，我很榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況，并介紹我們公司的廉潔建設(shè)和反腐敗工作。

一、工作情況匯報

作為一名供電公司的職工，我時刻以實現(xiàn)電力供應(yīng)的安全穩(wěn)定和客戶滿意度的提高為己任，勤勉工作，努力進取。在過去的一年中，我主要負責供電線路的巡視以及異常情況的處理，具體工作如下：

首先，我按照公司安排的巡視計劃，認真巡視了我所負責的供電線路。我堅守在一線，對線路進行全面細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在問題，保障了供電的安全穩(wěn)定。

其次，在某個夜晚，我接到了一個用戶報修的緊急情況，某條主要供電線路突發(fā)故障，濫頁xx戶停電。我迅速組織了相關(guān)人員，即使在惡劣的天氣條件下，也堅持出發(fā)進行搶修工作。經(jīng)過數(shù)個小時的奮戰(zhàn)，我們順利修復(fù)了線路，盡快恢復(fù)了用戶的用電。這次工作得到了用戶的高度贊揚，也取得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

最后，我還參與了公司一次特別訓(xùn)練，學(xué)習(xí)了應(yīng)對大規(guī)模供電事故的應(yīng)急處置方案，增加了我應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

以上就是我在過去一年中的主要工作情況，我深信能夠以此為基礎(chǔ)，為公司今后的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、公司廉潔建設(shè)和反腐敗工作

我所在的XX供電公司一直高度重視廉潔建設(shè)和反腐敗工作，公司秉持著公開、公平、公正的原則，嚴禁權(quán)力、金錢和腐敗行為的發(fā)生。

公司堅持遵守法律、規(guī)章制度，并通過加強內(nèi)部管理、完善制度規(guī)范、提高員工培訓(xùn)等措施，確保公司運行的透明度和規(guī)范性。同時，我所在的供電公司也定期進行黨風廉政教育，倡導(dǎo)正確的價值觀念和道德規(guī)范，引導(dǎo)員工廉潔奉公、秉公執(zhí)法，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督作用。

在我自己的工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴肅調(diào)查并及時匯報任何違紀違法行為。我清楚地知道，只有守住廉潔底線，始終保持健康的工作作風，才能更好地發(fā)揮作用，為公司和廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、總結(jié)和展望

過去一年是我在供電公司工作的收獲年，也是成長的一年。通過在崗位上的工作實踐，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，更深刻體會到作為一名供電工作者的責任和擔當。

展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚工作中的優(yōu)點，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為公司的發(fā)展和客戶的滿意度做出更大的貢獻。同時，我也將繼續(xù)積極參與公司的廉潔建設(shè)和反腐敗工作，堅持廉潔奉公、依法辦事，為公司樹立良好的形象。

最后，再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助。我相信，在大家共同努力下，XX供電公司一定會不斷取得新的成就!

謝謝大家！

供電述廉述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX供電所的所長，今天很榮幸能夠向大家述職述廉，匯報過去一年的工作情況。在此，我想借此機會向大家坦誠一切，真實記錄、生動呈現(xiàn)我所領(lǐng)導(dǎo)的供電所的發(fā)展進程和廉政建設(shè)。

我想回顧一下過去一年的工作。面對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求，我?guī)ьI(lǐng)全所工作人員緊緊圍繞“確保電力供應(yīng)，服務(wù)百姓生活”的目標，以改革創(chuàng)新為先導(dǎo)，加強內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，全力推進供電所的各項工作。通過扎實開展供電設(shè)施維修、運維等工作，我們有效保障了電網(wǎng)的正常運行，為客戶提供了可靠的電力供應(yīng)。同時，我們精心組織了應(yīng)急搶修演練，提高了快速處理突發(fā)事故的能力，有效避免了意外事故的發(fā)生。我們還積極參與社會公益活動，加強了與當?shù)卣?、社區(qū)的合作，提升了供電所在地的社會形象，得到了廣大客戶的認可和贊譽。

在這一年間，我所注重營造廉潔的供電環(huán)境，堅決貫徹反腐倡廉的要求，嚴守廉潔底線，確保了供電所的廉政建設(shè)。我們加強了內(nèi)部紀律教育，推行績效考核機制，并建立了嚴格的制度和規(guī)章制度。同時，依法打擊腐敗行為，糾正不正當行為，構(gòu)建了良好的廉潔防線。我們還積極倡導(dǎo)廉政文化，開展廉政教育活動，提高了全所員工的廉潔意識和道德素質(zhì)。通過這些措施的實施，使供電所成為了一個廉潔高效、風清氣正的單位。

回顧過去一年的工作，我感到一切的成績離不開全所員工的共同努力和支持。我要向全所每一位員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。正是大家的努力，才取得了如此可喜的成績。同時，我也要對自己的不足之處進行反思，改進工作中的不足之處，進一步提高自身的能力，以更好地服務(wù)于供電所的發(fā)展。

展望未來，我對供電所的發(fā)展充滿信心。我將繼續(xù)秉持“責任、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻”的工作理念，積極探索供電所現(xiàn)代化建設(shè)的路徑。在未來的工作中，我將更加注重創(chuàng)新驅(qū)動，積極引進新技術(shù)新設(shè)備，提高供電服務(wù)質(zhì)量和效率。同時，我也將關(guān)注員工隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)，提高隊伍的素質(zhì)和凝聚力。我相信，只有團結(jié)奮進，才能實現(xiàn)供電所的持續(xù)發(fā)展。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所的關(guān)心和支持，感謝全所員工的辛勤付出，小編感謝您的閱讀！我將一如既往地努力工作，為建設(shè)更加強大、廉潔的供電所而努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！

策劃述職報告最新完整版十篇

編者為您精心構(gòu)建并設(shè)計了這個"策劃述職報告"，希望你們會愛上它。在平日的工作學(xué)習(xí)中，報告扮演了一角極其重要的位置，它能幫助我們總結(jié)工作的每一個細節(jié)，尋找并解決問題，如何才能撰寫出一篇精美絕倫的報告呢？請您對待此文章時務(wù)必用心，并全力參考學(xué)習(xí)。

策劃述職報告【篇1】

在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省運管局的指導(dǎo)下，市運管處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全省道路運輸工作會議和全市交通工作提出的任務(wù)和要求，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，以強化教育為基礎(chǔ)，以機制創(chuàng)新為動力，以依法行政為著力點，以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，大力開展道路運輸市場整頓，強化行業(yè)監(jiān)管，在精神文明創(chuàng)建、運輸市場管理、運政隊伍建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面取得了可喜的成績，有力地推動了全市道路運輸事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為我市交通建設(shè)和管理邁上新臺階做出了積極的貢獻。

20xx各項工作完成情況

一、建章立制，黨建工作進一步加強

根據(jù)市委、局黨委統(tǒng)一部署和安排，我處參加了全市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育活動的各項任務(wù)，取得了預(yù)期效果。為保證活動有序進行，我們抓了五個到位。一是全面動員到位，二是工作方案到位，三是責任到位，四是工作到位，五是宣傳輿論到位，真正實現(xiàn)教育活動和單位工作“兩促進、雙豐收”。處黨總支除嚴格完成規(guī)定動作和要求之外，著眼于提高黨員政治思想素質(zhì)，重點抓了“五學(xué)”：一是班子帶頭學(xué)；二是典型引導(dǎo)學(xué)；三是專門輔導(dǎo)學(xué)；四是組織集中學(xué)，五是聯(lián)系實踐學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，注重實效。弘揚了正氣，增強了隊伍的凝聚力。全處黨員在處總支的組織指導(dǎo)下，正確處理工學(xué)矛盾，充分利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，每位黨員的學(xué)習(xí)筆記都達15000多字以上，認真撰寫了黨性分析材料及整改措施，針對存在的突出問題認真進行整改。處總支在各個階段都進行了轉(zhuǎn)段動員，制定《實施方案》及《計劃安排》，廣泛征求群眾意見，開展了“三為三爭”主題實踐活動和黨員先進性具體要求大討論活動，制定了運管處黨員先進性具體要求，認真分析了運管處工作存在的不足和需整改提高的突出問題，制定了《整改方案》和《長效機制》，并于6月17日進行了群眾滿意度測評。經(jīng)測評，我處的先進性教育活動群眾滿意率達100%。全處23名黨員（含1名退休黨員）都積極參加了這次先進性教育活動，保持保量完成了各階段、各環(huán)節(jié)的工作，參學(xué)率達100%。

通過先進性教育活動，全處黨員職工的素質(zhì)得到了加強，服務(wù)質(zhì)量得到了進一步提高，牢固樹立了為人民服務(wù)的宗旨；部門行風、工作作風進一步轉(zhuǎn)變；對工作的激情、對群眾的熱情進一步提高。

二、精心組織，安全工作進一步落實

（一）全力以赴做好春運工作。新年伊始，我處專門下發(fā)了《關(guān)于做好200五年公路春運工作的通知》，成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強對工作春運的領(lǐng)導(dǎo)，堅持24小時值班制度，協(xié)調(diào)解決春運工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，督促、反饋舉報投訴的查處，順利完成了20xx年度公路春節(jié)旅客運輸工作。整個春運期間全市日均投入營運客車1278臺（不含出租車），完成客運量222.85萬人次。春運期間安全形勢平穩(wěn)，專業(yè)運輸企業(yè)僅發(fā)生2起交通事故，輕重傷43人。

（二）狠抓“三把關(guān)一監(jiān)督”工作的落實。按照“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)思想，加強安全宣傳教育，進一步強化各項基礎(chǔ)工作，落實崗位責任制。一是督促客運企業(yè)加大對包車客運、超長班線客運的安全監(jiān)督管理，嚴格按客運企業(yè)的相應(yīng)資質(zhì)核發(fā)線路標志牌，同時督促企業(yè)建立健全包車運營管理制度和安全行車日志制度；二是嚴格客運班線管理，對途經(jīng)三級以下山區(qū)公路達不到夜間安全通行條件路段的夜間客運班線堅決不予許可，并監(jiān)督客運企業(yè)務(wù)必嚴格落實客運班線夜間運行的有關(guān)規(guī)定，確保夜班車的安全運行；三是建立事故緊急匯報制度，對重、特大交通事故，要求運輸企業(yè)在第一時間向市運管處匯報，由我處向市局和省局相關(guān)部門進行上報；四是經(jīng)常深入道路運輸企業(yè)和汽車客運站調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況，采取聽查看等方式，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時予以解決，同時幫助企業(yè)健全和完善各項基礎(chǔ)性工作，使安全管理工作更上一個臺階；

三、依法行政，行業(yè)管理進一步規(guī)范

（一）加強貨物運輸管理。一是組織貨運人員進行培訓(xùn)，對部頒《汽車貨物運輸規(guī)則》等法規(guī)知識進行廣泛宣貫，共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)班14期，參加學(xué)習(xí)的從業(yè)人員120余人；二是重點加大對危貨運輸市場的管理力度，分別對全市經(jīng)批準的8家危險貨物運輸企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，督促企業(yè)從業(yè)人員參加由省汽運技校組織的從業(yè)資格再培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一換發(fā)《危險品運輸操作證》；三是對“大噸小標”的運輸車輛，按公安部門重新核定的標定噸位，重新對《營運證》核定噸位進行更正。

（二）加強客運市場管理。一是開展了20xx年客運班線復(fù)核工作，嚴格按規(guī)定的程序完成了20xx年度我市省際、區(qū)際及市內(nèi)跨縣客運線路的復(fù)核工作，換發(fā)了20xx式省際和區(qū)際客運線路審批附卡545張，打印審批附卡200余張，經(jīng)審核不予復(fù)核的線路4條，暫緩復(fù)核線路12條，結(jié)合年度線路復(fù)核工作，對不符合條件或長期不經(jīng)營的客運線路予以取締。二是嚴格執(zhí)行省局《關(guān)于客運班線停班復(fù)班及車輛更新的有關(guān)規(guī)定》和《關(guān)于加強客運班線管理有關(guān)問題的通知》等文件，對我市從事班線運輸客車的更新、更型和調(diào)整從嚴把關(guān)，對出租汽車客運繼續(xù)實行報廢一臺，更新一臺，更新車輛檔次高于原報廢車輛檔次的原則，確保了客運市場穩(wěn)定、健康地發(fā)展。三是進一步規(guī)范道路客運班線許可程序，對我市參與招投標客運企業(yè)的相關(guān)指標進行認真審核，確保了省局20xx年度招投標工作的順利實施。

（三）加強駕培市場管理。一是嚴把駕校準入關(guān)，按部頒標準審批駕校。對今年新建的4所駕校，我們提前把部頒標準發(fā)到籌建者手中，籌建完畢對照部標逐項驗收，運管處檢查后再請省局專家組驗收，直至完全符合要求，才準予許可。二是實行營運駕駛員從業(yè)資格無紙化考試。投入十余萬元，購置了一套微機考試設(shè)備及軟件，從7月1日起正式開始了從業(yè)資格無紙化考試，杜絕了作弊現(xiàn)象和人為評分的不公正性。三是實行教練車IC卡計時計程，保證培訓(xùn)學(xué)時到位。從8月20日起，我市駕校所有教練車全部安裝使用了IC卡計時計程器，既提高了科學(xué)化管理水平，又規(guī)范了駕培市場秩序。四是開展教練員學(xué)習(xí)、練兵活動，參加全省教練員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。對培訓(xùn)考試不合格、未取得準教證的教練員，不予上崗。五是開展了駕校信譽考核與教練員考核工作。

（四）加強維修市場管理。一是開展了推廣使用車用乙醇汽油的實施工作。二是對全年二類以上汽車企業(yè)的資質(zhì)進行了重新認定。三是對2000年以前經(jīng)省局培訓(xùn)并取得《汽車維修質(zhì)量總檢驗員證》的人員進行了輪訓(xùn)。全市二類以上維修企業(yè)質(zhì)檢員和通過全省統(tǒng)一培訓(xùn)考試的檢測員持證上崗率分別達到95%和100%。四是嚴格按照維修行業(yè)各項管理規(guī)定，認真執(zhí)行二級維護備案制度，二維執(zhí)行率達89%，維修單證使用正確率達84%。五是開展了全市汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核。

策劃述職報告【篇2】

一、工作績效述職

時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近2年了。首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時，向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助。 我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司，給了我很多的`學(xué)習(xí)機會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作，我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項

作為一名策劃人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。

我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃并不是萬能的，

四、xx年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取在新的一年做的更好。

20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團隊中，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

策劃述職報告【篇3】

本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯(lián)、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準，力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

1、干事選撥。

干事選拔標準：

1)愿意服從于商學(xué)院團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)同學(xué)為工作理念。

2)對文藝活動及文藝工作有較大的興趣和熱情，對工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實肯干。

3)具有一定的藝術(shù)鑒賞力，能對節(jié)目的編排和改進提出自己的意見和想法。

4)具有一定的策劃創(chuàng)新能力，有創(chuàng)意有思想，能對晚會的流程和主體設(shè)計提出較為成熟的意見。

5)組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通和交流，能夠帶領(lǐng)星光和路北的成員獨立的開展排練工作。

6)具有較好的涉外公關(guān)能力，對晚會和部門活動的贊助與商家有獨立的協(xié)商能力。

7)文字能力，能對部門活動宣傳，海報及彩噴，通訊包括晚會主持詞的內(nèi)容等進行編寫。

干事選拔過程：

1)初試。以面試為方式，對納新同學(xué)就其自身情況和經(jīng)歷、對文藝部工作的理解等問題進行提問，對其氣質(zhì)態(tài)度、思考能力、表達能力及對文藝部工作的適合度進行初步考察，確定進復(fù)式人選。

2)復(fù)式。筆試，針對文藝部工作的方方面面設(shè)置問題，對進入復(fù)試的同學(xué)進行書面考察?？谠?，兩人一組，對抽到的問題討論后單獨進行作答，考察其交流和協(xié)作水平以及對文藝部工作所遇到的具體問題的處理能力。

干事培養(yǎng)目標：

文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內(nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務(wù)管理及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內(nèi)的某項工作中能獨當一面，充分發(fā)揮每個人的特質(zhì)和能力，保證每個人都能真正參與到部內(nèi)工作當中。

干事培養(yǎng)方法：

1)藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。派干事到學(xué)校及各院大型的文藝活動和比賽現(xiàn)場，如翻譯學(xué)院迎新晚會、校園之星等進行觀摩學(xué)習(xí)，回來后，讓其對所觀看活動的策劃流程，、節(jié)目設(shè)置、賽事設(shè)置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助干事提高鑒賞力。

2)策劃創(chuàng)新能力。文藝部活動如外語短劇大賽、十七大晚會等都讓干事就流程和節(jié)目設(shè)置提出了有關(guān)想法，并要求部分干事寫了策劃書，部長副部對策劃做出修改意見并適當進行采納。

3)編排和表演能力。文化藝術(shù)節(jié)的各大賽事，如十大歌手和校園之星等，都有干事作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。舞蹈大賽，外語短劇大賽，更是由干事獨立的帶領(lǐng)星光和路北的演員進行編排排練，都取得優(yōu)異成績。

4)涉外能力。文藝部工作中與蒙牛威海分公司等的后期聯(lián)系工作都有干事進行參與和學(xué)習(xí)。

5)文字能力。文藝部本學(xué)期的十幾項活動的通訊和通知都有干事撰寫，由部長進行修改和評價，對其寫作能力有較大提高。

6)后勤及財務(wù)工作?；顒臃b租用、晚會用品采購等工作都有干事著手進行，體會到文藝部工作的各個方面。

7)組織紀律性。嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會和值班規(guī)范。

經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，文藝部的干事不論是從工作態(tài)度、工作能力還是對文藝部部門工作的認識上，基本都達到了培養(yǎng)目標。

(二)星光藝術(shù)團及路北劇社的建設(shè)管理。

1、星光藝術(shù)團和路北劇社納新。

1)發(fā)放宣傳材料，向新生重申星光藝術(shù)團和路北劇社的性質(zhì)和宗旨，闡明星光和路北隸屬于商學(xué)院文藝部的正規(guī)藝術(shù)團體，以展示大學(xué)生青春與活力為表現(xiàn)形式，以豐富同學(xué)的大學(xué)生活、提高同學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨，服務(wù)于我院精神文明建設(shè)，內(nèi)部組織完善，運作成熟。

2)10月11-13日進行納新，評委全部為原來星光路北及文藝部的資深成員，以保證納新質(zhì)量。

3)10月16日成立大會，在會上，分別對星光和路北以往的工作成果和今后的工作規(guī)劃進行了總結(jié)和展望，確立各組組長，并通過回放以往的演出視頻加深成員對組織工作的認識。

2、星光藝術(shù)團和路北劇社的管理。

1)與以往不同，新一屆星光藝術(shù)團和路北劇社的各組組長全部由文藝部有相關(guān)才藝的干事?lián)危鉀Q了編制的問題，十分有利于交流和協(xié)調(diào)，保證了工作的順利進行。

2)新一屆星光藝術(shù)團和路北劇社的成員簡介都在院會網(wǎng)站的專欄里掛出，有力的保證了成員參與工作的積極性，增加了兩個團體工作的透明度。

策劃述職報告【篇4】

光陰似箭，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲?，F(xiàn)結(jié)合一年來的專業(yè)、思想、工作等情況做以下總結(jié)：

一、思想政治方面：

本人具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹落實黨的教育方針、路線。教育思想端正，師德良好，敬業(yè)愛崗，有高度的事業(yè)心和責任感，熱愛、關(guān)心學(xué)生，教書育人;重視師德修養(yǎng)，處處謹言慎行，以身作則，為人師表。工作中服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真履行崗位職責，全力做好本職工作。同事之間關(guān)系和睦，團結(jié)互助。為培養(yǎng)二十一世紀的社會主義新型建設(shè)者，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。

作為一名新教師，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我首先從自己做起，自覺學(xué)習(xí)新觀念，努力改進課堂教學(xué)。工作中全面貫徹教育方針和新的教育理念，按新課程標準理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制定行之有效的教學(xué)計劃，面向全體學(xué)生扎實地開展工作。

備課的時候，先讀通讀透教材，找準課文的重難點。上網(wǎng)參考別人的優(yōu)秀教案，根據(jù)班上的實際情況設(shè)計教案，盡量讓我的課堂生動有趣。平時也多與經(jīng)驗深厚的前輩們交流，向他們學(xué)習(xí)：課堂紀律的控制;學(xué)生的思想工作;中下生發(fā)輔導(dǎo)等等。當遇到自己無法解決 1

或感到疑惑的問題，虛心地向他們請教。點點滴滴的積累，讓我在教學(xué)方面得到很好的發(fā)展。而且前輩們也很照顧我，經(jīng)常給一些教學(xué)建議我，讓我能在較短的時間里成長，記得德國教育家第斯多惠指出：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！薄队⒄Z課程標準》強調(diào)英語課程應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛在能力，使學(xué)生積極主動地參與學(xué)習(xí)的全過程，將學(xué)習(xí)變成學(xué)生自覺、自愿、高興的事，讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。所以作為新老師的我，總覺得壓力越來越大，每天的頭腦里總會出現(xiàn)改如何教好學(xué)生的畫面，所以前輩們都告訴我，二年級的學(xué)生最重要是培養(yǎng)良好的習(xí)慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力。沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生談不上自覺學(xué)習(xí)，抓學(xué)生堅持預(yù)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學(xué)習(xí)上的障礙，做到勤檢查。而四年級的學(xué)生則培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習(xí)慣和訂正作業(yè)的習(xí)慣等等，瑣碎的事情一大堆，不過什么事情的成敗都在于細心與否。值得我欣慰的是：有幾個好的師傅。比如，我們的鄧淑珍校長，在教學(xué)中不斷的給我些新點子，讓我如魚得水;我們的譚愛群科長，經(jīng)常調(diào)課來抽聽課，從而指出我的不足，讓我迅速成長等等。

“十只手指，各有長短”這是對一個班級的學(xué)生最貼切的形容。針對四年級的學(xué)生學(xué)習(xí)情況的差異，我把學(xué)生分為優(yōu)、中、差三類，實行扶差培優(yōu)，不忘中間。在日常的教學(xué)中，給他們制定不同的學(xué)習(xí)目標，給不同類別的學(xué)生不同的要求，使他們都能得到發(fā)展。面對優(yōu)生，要求他們從高從嚴，自強不息，樹立更大更高的目標;面對差生，

我做到諄諄善誘，誨人不倦，努力做到少偏見、少埋怨、少批評;多獻愛、多信任、多鼓勵、多談心。對中間層的學(xué)生，多聆聽他們的心聲，發(fā)現(xiàn)并解決他們學(xué)習(xí)中存在的問題。

本人還十分注重個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高，緊緊抓住課程改革這個契機，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩探討、撰寫心得體會、反思、實踐應(yīng)用等方式，加深對課程的理解和體會。

在班級管理上，雖然我只是一個副班主任，可我總以建設(shè)良好的先進集體為目標，以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為宗旨，以“嚴、勤、細、實”來抓好班級工作，積極配合班主任

的工作，例如：音樂節(jié)，英語節(jié)等等。利用課前課中的時間，多與學(xué)生溝通，用細節(jié)讓他們從小養(yǎng)成良好的班風、學(xué)風。當然我的觀點是：“男孩子要有男子漢的作風，女孩子要有淑女的風格，回答問題要大聲和自信”。因而在我的課堂上，并不急于傳授新知識，我覺得小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成影響這些孩子們一輩子，因而樹立其進步的信心，做到既關(guān)心他們的生活，又關(guān)心他們的學(xué)習(xí)是我作為副班主任的工作。

與學(xué)生相處的時候，我都會放下教師的身份，跟他們平等對話。多與學(xué)生交流，無論是學(xué)習(xí)上的問題還是生活上的瑣事，無所不談。這樣既讓使我從多方面了解學(xué)生真實的想法和狀況，更可以贏得學(xué)生對老師的信任和喜愛，使教學(xué)、班級管理都能順利開展。其實作為4個班的英語老師工作非常煩瑣，不可能每時每刻圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。而且這

也不利于他們的成長。根據(jù)與學(xué)生的相處，能基本了解他們的性格和特點。根據(jù)這些我著手培養(yǎng)幾個班干部，負責班上的各項大小事務(wù)。

如大家所知“日出而作，日落而息” 這似乎是農(nóng)夫的寫照，但經(jīng)歷了這一年來的教師生活，使我深刻的體會到老師的真實寫照，那便是“日出而作，日落而不息”，作為一名老師，讓我知道自己責任的重大，或許很多人不理解，覺得老師有什么呀，整天哄著孩子玩就行了，有必要把自己搞得那么累嗎?鄧校長總告訴我：“教師要給孩子一杯水，首先自己要儲存一桶水”的道理。讓我總會反思自己這桶水究竟有多滿。因而好多的工作都必須在下班后好好總結(jié)，這一年來，我為教學(xué)，努力進取;為學(xué)生，全心投入;為未來，不斷暢想。

回顧總結(jié)這一年的工作，當中還有很多的不足，在今后的工作中我依然會認真地工作，積累經(jīng)驗，總結(jié)成敗得失。不斷充實自己，不斷提高個人的教學(xué)能力，管理能力，時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰(zhàn)。

策劃述職報告【篇5】

縣水務(wù)局二〇〇六年工作總結(jié)及下

年工作安排

“>縣水務(wù)局二〇〇六年工作總結(jié)及下年工作安排2007-02-01 11:05:46

水 務(wù) 局

二〇〇六年工作總結(jié)及下年工作安排

一、主要業(yè)務(wù)工作目標完成情況

(一)抗旱防汛工作。今年我縣降雨較少，旱情比較嚴重，全縣累計降雨量389毫米，僅占常年同期降雨量的60%。特別是進入秋季以來，全縣持續(xù)干旱少雨，降雨量不到10毫米，比常年同期減少80%以上，為我縣多年來所罕見，抗旱形勢十分嚴竣。

面對旱情，全縣各級高度重視，組織群眾迅速行動起來，全力以赴投入抗

旱。一是及早部署，主動應(yīng)對，做到科學(xué)調(diào)度水源。特別是在引調(diào)黃河水上，錯開用水高峰期，做到早引水，多蓄水。同時根據(jù)抗旱需要，適時增加汛期引水，全縣引水量達到了億立方米以上，有力地緩解了農(nóng)業(yè)用水緊張的狀況。二是加大了抗旱設(shè)施建設(shè)，提高全縣抗旱能力。利用去冬今春有利時機，治理縣屬河道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝渠25條，新打機井450眼，配套機井300眼，在白橋鄉(xiāng)孫邦子村新建揚水站1處，這些工程設(shè)施為全縣農(nóng)業(yè)抗旱發(fā)揮了重大作用。三是狠抓節(jié)水措施，提高水資源利用率。結(jié)合世行貸款節(jié)水灌溉增效示范項目和農(nóng)業(yè)土地開發(fā)項目的實施，今年以來，先后完成了尹巷鎮(zhèn)、懷仁鎮(zhèn)節(jié)水示范項目及龍桑寺、沙河、賈莊、孫集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理開發(fā)項目建設(shè)，鋪設(shè)低壓管道20萬米，防滲渠道萬米，新打機井144眼，維修機井40眼，新建25千瓦小型泵站26座，發(fā)展節(jié)水灌溉面積萬畝。有力的支援了項目區(qū)抗旱活動的開展。

今年的抗旱工作，全縣各級齊努力，抗旱工作一盤棋。由于抗旱措施得力，全縣10多條骨干河道基本無斷流，百萬畝農(nóng)作物長勢良好，做到了大旱之年不見旱，大災(zāi)之年不減產(chǎn)，全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常運行，全縣農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收。11月19日，濟南日報以《大旱之年不見旱》為題對我縣今年的抗旱工作給予了報道。

防汛工作方面，我們按照防汛要求，及早動手，積極備汛。做到了計劃早制定，任務(wù)早部署，工作早落實。保證了縣鄉(xiāng)兩級24小時值班制度；認真落實了防汛責任制；制定和完善了防洪預(yù)案和搶險預(yù)案；成立了防汛搶險工作專家組；認真落實了防汛隊伍和防汛物料。汛前，我們還組織專業(yè)技術(shù)人員利用兩周時間對全縣骨干河道和防汛設(shè)施進行了全面檢查。投資3萬元對全縣骨干河道40余座節(jié)制閘的啟閉設(shè)施進行維修；投資18萬元對德惠新河三皇廟橋?qū)嵤┝司S修加固；投資34萬元對徒駭河防汛公

路營子涵至商惠邊界段防汛公路配套建筑物進行建設(shè)。這些都為為汛期洪水順利下泄提供了有力保障。

(二)村村通自來水工程建設(shè)。今年是我縣實施村村通自來水工程的第一年，為全面實現(xiàn)市政府提出的“三年實現(xiàn)村村通自來水的目標”,今年以來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們對全縣進行了組織發(fā)動，通過多渠道融資，籌資萬元，建成集中供水工程12處，解決了132個村、萬人的吃水困難。全縣農(nóng)村自來水普及率達到了%。

一是上半年完成了張坊、龍桑寺、賈莊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原有合格人飲水源續(xù)建配套工程。解決了60個村27234人的通自來水問題。

二是下半年完成了省道248線兩側(cè)玉皇廟和許商街道辦事處淺井群集中供水工程3處。解決了72個村36817人的通自來水問題。

三是完成了降氟改水試點工程。這是我縣為解決北部苦咸水和高氟水區(qū)的農(nóng)村通自來水水源問題而實施的一項試

點工程。工程采用青島蘭海希膜工程有限公司研制的新型濾料降氟改水設(shè)備，在沙河鄉(xiāng)大胡家村和韓廟鄉(xiāng)五寨子村已建的自來水工程中，進行試點建設(shè)。目前，改水試點工程已經(jīng)完成。通過對供水水質(zhì)進行跟蹤監(jiān)測，所處理水質(zhì)完全符合國家衛(wèi)生飲用水標準，改水試點初步獲得成功。

(三)水利工程建設(shè)情況。一是完成了沙河故道調(diào)蓄水庫第五期工程建設(shè)。該工程自殷巷苑家至改堿河口，治理長度公里，清挖土方98萬立方米。新建配套建筑物左家涵閘1座，殷巷鎮(zhèn)張家、路廟、商家3座生產(chǎn)橋以及8道穿堤涵，完成工程總投資527萬元。截止本期工程完成，我縣已累計治理長度公里。目前，整個工程一次性蓄水能力可達860萬立方米，增加和恢復(fù)灌溉面積萬畝，解決了流域內(nèi)42平方公里的水澇災(zāi)害，增加土地2200畝，形成水面1500畝。隨著整個工程的即將竣工和相應(yīng)配套建筑物的逐步配套完善，利用商河郊區(qū)優(yōu)

勢，依托大沙河兩岸自然環(huán)境，我們積極建設(shè)大沙河旅游觀光項目。目前，我們已完成了省道248線到商中河段第一期旅游項目建設(shè)。修建了碼頭，購置了游船，修建了涼亭、釣魚臺等娛樂設(shè)施。河灘整修及道路拓寬硬化工程正在實施當中。這里正逐步成為集休閑、度假、娛樂為一體的理想旅游場所。

二是加大了橋涵閘工程建設(shè)力度。針對縣人大代表和政協(xié)委員建議和提案，結(jié)合對縣境內(nèi)危橋閘普查情況，按照“先急后緩，逐步實施”的原則，先后完成了徒駭河防汛公路配套涵管30處，投資34萬元；臨商河橋涵閘歲修工程4處，投資122萬元；沙河故道調(diào)蓄水庫配套橋涵閘工程19處，投資130萬元。共計完成投資286萬元。

(四)水資源管理工作。水資源管理工作始終是我們工作的一個重點，特別是自去年我縣被列為全省水利綜合執(zhí)法試點縣以來，我們按照省廳確定的水利綜合執(zhí)法總體目標、基本原則和工作內(nèi)

容，結(jié)合自身實際，從加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)入手，從全面落實取水許可制度抓起，進一步健全和完善執(zhí)法體系，推進了水利綜合執(zhí)法工作的深入開展，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。

一是加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步強化執(zhí)法力量。年初，我們將水政、水資源管理辦公室和水土保持辦公室合并統(tǒng)稱水政監(jiān)察大隊。新配備了執(zhí)法專用車輛，增設(shè)了辦公室、聽證室，更新了辦公設(shè)施，進一步健全和完善了各項規(guī)章制度，執(zhí)法隊伍達到了28人，為綜合執(zhí)法工作提供了人力、物力上的保障。

二是依法加大對各類水事案件的查處力度，積極維護全縣水事秩序。截止目前，共查處水事違法案件18起。同時依法加大各項規(guī)費征收力度，確保規(guī)費征收任務(wù)完成。

三是把加大對自備井計量設(shè)施的監(jiān)督檢查貫穿全年工作當中。對出現(xiàn)問題的水表進行及時維護和修理，對人為破壞計量設(shè)施的，我們依法進行處理，確保設(shè)施發(fā)揮應(yīng)有效益。同時，對新審批的自備水源井，從規(guī)范計量抓起，要求一律安裝智能計量設(shè)施，使全縣自備井水資源計量全部納入規(guī)范化管理之中。

二、基本做法和經(jīng)驗

縱觀今年的水務(wù)工作，無論是從群眾參與工程建設(shè)的熱情來看，還是對工程組織管理和運營情況來看，與往年相比都有了新的變化，新的特點。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)全縣各級對大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)的認識程度有了新的提高。今年，面對嚴重干旱，我局積極總結(jié)和吸取近年來農(nóng)田水利基本建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不等不靠，視旱情為機遇，以大旱促大干，對今年的農(nóng)田水利基本建設(shè)做到了早宣傳、早發(fā)動、早部署，掀起了以溝渠治理、水庫建設(shè)以及村村通自來水等水源工程建設(shè)為重點的農(nóng)田水利建設(shè)高潮。從工程建設(shè)的整個情況來看，全縣各級高度重視，通力合作，措施得力，行動迅速。廣大群眾積極主動，對參與工程建設(shè)表現(xiàn)出了極高的熱情。這充分說明，治水已成為全縣各級的共同愿望，水利工程已成為深受群眾歡迎的“惠民工程”。

(二)工作目標明確，治水重點突出。對今年農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)的安排，我們組織專業(yè)技術(shù)人員深入基層調(diào)查摸底，了解掌握第一手資料，做到科學(xué)編制建設(shè)規(guī)劃。并按照“輕重緩急、群眾所急”的原則優(yōu)選項目優(yōu)先建設(shè)，重點安排和實施與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的水源工程，做到問計于民，造福于民，取信于民。從工程的實施情況來看，不僅效益明顯，而且由于在工程安排上體民情、尊民意，深受群眾歡迎。

(三)水利工程建設(shè)和管理日趨規(guī)范。嚴格落實水利工程建設(shè)項目法人負責制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和工程合同管理制，嚴格遵循市場競爭方式選擇施工企業(yè)，逐步建立起政府監(jiān)管與項目法人相結(jié)合的水利工程建設(shè)管理機

制。并在“四制”的前提下做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴格招投標程序，嚴把隊伍關(guān)。二是加強行政和技術(shù)管理，嚴把檢查關(guān)。三是加強質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理，嚴把質(zhì)量關(guān)。四是加強施工合同管理，嚴把法制關(guān)。正是由于這些組織管理形式的正確運用，在多年來的水利工程建設(shè)中，不僅保證了質(zhì)量，降低了造價，同時，通過公開招標，提高了施工透明度，杜絕了在工程施工中一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)拓寬融資渠道，廣辟資金來源，水利建設(shè)形成了多元化投入機制。面對水利資金投入相對不足的現(xiàn)狀，我們堅持國家、集體和群眾共同投入的原則，積極籌集水利建設(shè)資金。一是努力增加財政投入。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣政府按照加大水利投入的思路不變，仍然投入大量資金用于水利工程建設(shè)。二是合理整合專項資金。按照“渠道不亂，用途不變”的原則，將水利資金捆綁使用，集中投入，做大限度的發(fā)揮資金效益。三是對上積極協(xié)調(diào)，努力爭取上級資金扶持用于水利建設(shè)。四是發(fā)動群眾投入。通過“一事一議”程序，按照民主集中制的原則，合理籌措資金。同時結(jié)合小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活水利存量資產(chǎn)，實現(xiàn)滾動開發(fā)，引導(dǎo)和調(diào)動農(nóng)民開展和投身水利建設(shè)，廣泛吸收和組織社會閑散資金用于工程建設(shè)，彌補水利建設(shè)資金的不足。五是通過招商引資辦水利。對新建大、中型水利項目，放開建設(shè)權(quán)，面向社會發(fā)布信息招商引資，按照“誰投資誰受益，誰經(jīng)營誰管理”的原則，通過股份制、合資、合作等方式尋求合作單位。

(五)管理專業(yè)化，經(jīng)營企業(yè)化，自來水工程管理和運營形成新機制。為了正確處理好建、管、用三者的關(guān)系，做到建管并重，充分發(fā)揮工程效益，我們以新的經(jīng)營理念，按照“管理專業(yè)化，經(jīng)營企業(yè)化，供水商品化”的要求，走“以水養(yǎng)水、自我發(fā)展”的路子。對已建自來水工程，我局進行宏觀管理，并負責技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。在具體管理上，以項目所

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站為依托，成立供水協(xié)會，具體負責供水、核定水價、征收水費、工程維護等工作。水費收取實行一村一表、一戶一表，并根據(jù)村民的承受能力按供水成本加一定利潤，合理核定水價，按方計量收費。

三、下年工作初步安排

(一)全面做好防汛抗旱工作。堅持防汛抗旱兩手抓，特別是針對目前旱情持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)加大引水力度，爭取多引水，多蓄水，為明年農(nóng)業(yè)豐收創(chuàng)造條件。

(二)積極完成各項水利工程建設(shè)任務(wù)。一是計劃完成沙河故道調(diào)蓄水庫第六期工程，實現(xiàn)該工程的全線貫通。工程治理長度公里，需清挖土方263萬立方米，配套建筑物13處，預(yù)算投資1316萬元。屆時，將實現(xiàn)我縣臨商河、商中河、改堿河、商東河四條南北骨干河道的全面貫通，全縣水資源調(diào)配能力將會大大增強。

二是為解決縣開發(fā)區(qū)及城區(qū)工業(yè)

和居民生活用水，計劃在我縣南部、二級沉沙池下游建設(shè)庫容量1000萬立方米中型水庫一座，工程總投資11097萬元。今年冬季完成可研報告及相關(guān)前期準備工作，明年動工建設(shè)，計劃用三年時間完成。

三是加大對縣境內(nèi)主要河道的清淤治理任務(wù)。由于近幾年我縣大量引調(diào)黃河水，致使二級沉沙池淤積嚴重，并造成下游輸水渠道淤積加快。對此，計劃明年春季對邢家渡引黃灌區(qū)二級沉沙池和引黃輸水干渠進行清淤治理。

四是計劃對徒駭河、德惠河兩條干流河道上的5座橋梁、4座涵閘進行維修加固，對臨商河、商中河、商東河、土馬河等骨干河道上5處橋涵閘進行維修，預(yù)算總投資220萬元。

(三)村村通自來水工程建設(shè)。目前，全縣還有521個村、近28萬人沒有用上自來水。計劃明年在南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)淺井群供水工程6處，解決207個村萬人的通自來水問題，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行

深井降氟供水工程26處，解決143個村萬人的通自來水問題，估算總投資8717萬元。屆時，又有350個村萬人通上自來水。工程完成后，全縣自來水普及率將增加%，達到%，基本實現(xiàn)村村通自來水的目標。

二〇〇六年十一月二十四日

策劃述職報告【篇6】

xx經(jīng)過三年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起。

現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見

一：【支教助學(xué)部】

1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學(xué)工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學(xué)期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學(xué)校，貴州目前一所學(xué)校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對子的形式，給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點”。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué)，還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）

今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。

2：助學(xué)部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡(luò)資助人，學(xué)期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學(xué)期末與開學(xué)時。助學(xué)工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學(xué)校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加湖南鳳凰山區(qū)。

二：【宣傳策劃部】

由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

1，宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。

除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。

策劃述職報告【篇7】

一、企業(yè)人力成本分析

1.乍得占37%

由于乍得項目的特殊性，工作環(huán)境艱苦，工作周期長，待遇與國際接軌，故人力成本支出高，與此相對應(yīng)項目部營收和盈利貢獻也很大。

2.南疆占32%

南疆人員工資往年都是占比例最大的，由于去年挑撥了一部分人員去乍得，今年5月份調(diào)撥了一部分人員到內(nèi)蒙，一直人員數(shù)量減少，人力成本降低。

3.內(nèi)蒙10%

今年5月份才創(chuàng)建項目部，人員成本相對偏低。

4.北京占20%

北京機關(guān)人員薪酬宏觀再看，基礎(chǔ)崗位薪酬無市場競爭力(可以通過職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展平臺來吸引應(yīng)聘者)，中層管理崗位薪酬具有較好市場競爭力(通過高薪留住核心骨干，也是執(zhí)行層面的人才)，高管崗位薪酬具有一般市場競爭力(后期通過設(shè)計股權(quán)激勵方案，增強歸屬剛和積極性)。

5.西安

由于西安公司今年剛組建，人員成本偏低。

二、人員結(jié)構(gòu)分析(性別)

1.男性占92%，高管5人，中層管理42人，基層員工110人。

2.女性占8%，高管2人，中層管理5人，基層員工6人。占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上(已達到)，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上(未達到)。碩士占全體員工的4%，本科14%，大專15%，中專和高中以下67%。

三、人員結(jié)構(gòu)分析(學(xué)歷)

華盛坤泰是科技型企業(yè)，核心技術(shù)的研發(fā)和高素質(zhì)研發(fā)團隊的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。國家高新技術(shù)企業(yè)申辦政策要求企業(yè)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上(已達到)，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上(未達到)。

四、人員結(jié)構(gòu)分析(司齡)

1.司齡三年以上的員工占19%

一共34名，其中總部管理層1人，項目部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5人，運營隊長6人，帶班2人。

2.司齡一年至三年的員工占40%

一共61名。

3.司齡一年以下的員工占41%

一共75名，其中總部機關(guān)9人，西安駐地6人，項目部60人。

五、公司人力資源存在問題

1.部分員工工作沒有積極性

“吃大鍋飯”現(xiàn)象較為嚴重：員工無論干多干少、干好干壞，拿到手的工資都沒有太大區(qū)別。應(yīng)該賞罰分明，提高每位員工的存在價值，優(yōu)勝略汰，從而進一步系統(tǒng)、科學(xué)的降低人力資源成本。

2.員工晉升、降級缺乏有效依據(jù)

公司應(yīng)實行“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，調(diào)動員工積極性和主動性，激勵員工，使公司健康長久發(fā)展。

3.公司梯隊建設(shè)不完善、儲備干部不足

對于出現(xiàn)的空缺崗位應(yīng)對口并明確選舉。對于優(yōu)秀員工，應(yīng)給予相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，使員工對企業(yè)的忠誠度增加。

4.公司培訓(xùn)形式化

公司應(yīng)全面、系統(tǒng)的對員工進行培訓(xùn)，讓員工工作得心應(yīng)手、得到更多先進理念和知識，這樣利于公司快速蓬勃的發(fā)展。

5.人員招聘缺乏前期規(guī)劃、招聘渠道單一

提前規(guī)劃好招聘計劃，拓展招聘渠道，從根本上解決人員招募問題。

六、20xx年工作計劃

1.定崗定編

高管部需確定全年生產(chǎn)計劃目標、部門數(shù)量、類型以及部門職責、職級等。各部門做好培訓(xùn)需求和空缺崗位招聘計劃。

2.績效考核

高管部確定績效考核制度，人資部制定部門績效考核，全員學(xué)**個人績效考核內(nèi)容。

3.培訓(xùn)計劃

對員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果反饋給高管及各部門負責人。

4.招聘計劃

對空缺崗位進行招聘。

根據(jù)不同部門不同崗位，確定不同的招聘渠道。

各部門需對不同渠道招聘的員工進行評價，將招聘效果反饋給高管及各部門負責人。

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策劃述職報告【篇8】

潤馬輕嘯匆匆他去，順羊含羞姍姍而來。又一年在圣誕老人的問候下即將過去，回顧那過去的一年，心里有苦，也有甜。一年來，在親友和好心人的幫助下，通過自己的努力，無論是在家庭，生活，勞動中，還是在人情世故，闖蕩社會上，都稍有些長進。下面就是我在今年各方面的總結(jié)：

一，愛妻就是愛家。

富家有心煩，窮戶有事難；生氣不頂用，家和萬事興。家有千口，主事一人；尊重老婆，甘愿稱臣。一年中首先我能夠同妻子櫛風沐雨，相濡以沫，心往一塊想，勁往一處使，基本完成家里的基建任務(wù)；其次，我能做到除了大事以外，家里的一些小事盡量以她的意見為主（本年度還沒有大事情發(fā)生），不爭不吵，善待家人。我覺得，相愛雖易，婚姻不易，既過既珍惜！

二，守法就是守命。

當今人們壓力大，凡事都拿錢說話；安守本分都難活，哪敢惹事去打架？社會越來越法制，維權(quán)觀念高往日；遇事一定要冷靜，無事不要去找事。一年中，我能夠遵守國家的法律法令，服從公司的規(guī)章制度，不違法不犯法。工作中，能與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處，團結(jié)生財；生活中能與親朋好友以誠相待，互幫互助。當然，草木之人，勞作中也偶爾沖動一下，雖無大礙，也當改正。人生看不穿，能癲你就癲；無酒也是醉，笑迎每一天！

三，勤學(xué)方可勤事。

干中學(xué)，學(xué)中干，有技在身金不換；我雖沒有學(xué)成藝，再接再厲不間斷！一年中，雖然有些畫面太美我敢看，可我還是通過有線電視，無線網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體，接受些法制，文化等思想教育，了解一些國家政策，國外局勢，開闊武裝自己頭腦；并能在工作中，努力向廠里的老師傅們認真學(xué)習(xí)一些裝卸技巧，虛心接受他們講的`做事道理。從中深刻體會到：看似很簡單，隔行如隔山；世上無難事，只要肯登攀！

四，勞動才有勞烈。

不怕窮，不怕慫，就怕是個懶漢蟲；光想吃穿都好點，啥都不干怎么行？我只想做個安靜的好男人！能夠全心全意為家為孩子做些什么。一年來我孤單一人在江蘇揚州某公司做雜活，做事期間，能夠服從分配，做好本職工作，全力完成各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)們的一定認可。全年實出勤 297天，加班376小時，折合47天，全年累計出勤344天，出勤率達98％；年產(chǎn)值50090元，減去個人開支5500元，為家創(chuàng)收44590元，同去年相比略有增長。

五，總結(jié)過去，做好現(xiàn)在，計劃未來。

吃不窮，穿不窮，計劃不周一輩子窮！回首過去的一年，各方面的表現(xiàn)雖然比去年都有些提高，但是，現(xiàn)在問題來了：一是在這個過程中還有一些不足和盲點，明顯與他人有差距；還有就是，一年又過，還無起色；依舊打工，何時安樂？就當前的社會現(xiàn)狀，憑苦力掙錢養(yǎng)家根本滿足不了形勢的需要。所以，在二零一五年，仍需要堅持不懈的學(xué)習(xí)，接受新形勢下的生存觀念，提高自我競爭能力，加強對社會的進一步認識和與各類人群的深層溝通，與時俱進，強大自己。全心全意為家人創(chuàng)造一個幸福美滿的生活環(huán)境而努力奮斗！永不后悔！

策劃述職報告【篇9】

今年以來，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這個中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管各項工作，更新思想觀念、改進工作作風、創(chuàng)新監(jiān)管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。

（一）整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進行。

一是繼續(xù)履行食品安全綜合監(jiān)管職能。在食品安全綜合監(jiān)管職能調(diào)整之前，繼續(xù)發(fā)揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區(qū)及14個成員單位開展了XX年度食品安全目標考核并表彰先進單位。出臺全市食品安全整頓工作實施方案，部署今年食品安全工作任務(wù)。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，我市專項整治工作得到了省專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合督查組的充分肯定。在節(jié)日期間及季節(jié)交替等食品安全事故高發(fā)時段聯(lián)合相關(guān)部門組織監(jiān)督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時處理或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。

二是開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全工作。6月1日以后，餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)到我局，我們積極履行新職能，開局良好。組織開展夏季餐飲環(huán)節(jié)食品、保健食品安全專項整頓和學(xué)校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。聯(lián)合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中、小學(xué)和幼兒園的食堂及校內(nèi)其他餐飲單位，集中開展學(xué)校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。積極做好餐飲服務(wù)許可與監(jiān)管工作，發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》147個，處理餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現(xiàn)場調(diào)查6起，組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案》，參與節(jié)前食品安全聯(lián)合檢查。與市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局聯(lián)合向全市餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)出《告全市餐飲服務(wù)企業(yè)的一封信》。開通餐飲環(huán)節(jié)食品藥品安全工作短信平臺，發(fā)布食品藥品安全短信2300余條。

（二）落實責任，突出重點，藥械安全全程監(jiān)管扎實推進。

突出源頭治理。對環(huán)球藥業(yè)、涂山藥廠等藥品生產(chǎn)企業(yè)進行g(shù)mp跟蹤檢查，加強對城市藥業(yè)等重點高風險企業(yè)的監(jiān)管，及時處理企業(yè)在生產(chǎn)和質(zhì)量管理中存在的問題。

加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查，共檢查需要換證藥械企業(yè)41家；對6家藥品批發(fā)企業(yè)重新實施gsp認證，對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監(jiān)測，1—9月份共監(jiān)測虛假違法藥品廣告19個品種10102次，全部移交工商部門處理。培訓(xùn)從業(yè)人員7期458人，組織從業(yè)人員體檢1052人。上報藥品不良反應(yīng)病例報告3820份。推動“兩網(wǎng)”升級，今年又新增34家醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”。

強化醫(yī)療器械監(jiān)管。開展高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)專項檢查，共檢查高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)54家；檢查定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)2家，注銷5家醫(yī)療器械經(jīng)營許可證，取締1家無證隱形眼鏡經(jīng)營戶。建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)62家，共上報醫(yī)療器械不良事件657份。

重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無證經(jīng)營戶2戶；銷毀假劣藥品和醫(yī)療器械74個品種規(guī)格，貨值5.7萬余元；受理投訴舉報11起，均及時核查并向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現(xiàn)已完成檢驗539批。

強化應(yīng)急處置。出臺應(yīng)對甲型h1n1流感應(yīng)急預(yù)案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業(yè)落實應(yīng)急藥械的生產(chǎn)、采購、存儲任務(wù)，開展對應(yīng)急藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的專項監(jiān)督檢查，嚴格值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度等工作措施，為我市應(yīng)對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質(zhì)量安全和儲備保障。

保持打假治劣高壓態(tài)勢，加強藥品檢測車的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高病例報告的質(zhì)量。

（三）促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

主動幫助醫(yī)藥企業(yè)解決困難和問題，積極反映醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展中的訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。加大藥品注冊、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的幫扶力度，積極支持我市藥品生產(chǎn)企業(yè)進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產(chǎn)。加大自主創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度。通過實施藥品gmp管理和質(zhì)量體系考核制度等措施，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，增強核心競爭力。促進學(xué)研機構(gòu)與企業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)與蚌醫(yī)附院藥學(xué)系、豐原醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)公司等學(xué)研機構(gòu)聯(lián)辦一批重點實驗室、技術(shù)研發(fā)中心、中試基地、臨床研究基地等，構(gòu)筑技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新平臺，加快產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。積極探索規(guī)范餐飲行業(yè)和保健食品、化妝品產(chǎn)業(yè)，促進餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)。引進保健食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè)，培育健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)，努力促進我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。

策劃述職報告【篇10】

時光荏苒，新年的鐘聲行將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深入的總結(jié)。20XX年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部分的密切配合下，全力以赴地投進到***的交付工作、***的全面開工建設(shè)、51地塊的前期預(yù)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部分，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部分職能動身，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出本身的技術(shù)上風和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部分在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部構(gòu)成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)役力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部分同事的共同努力下，截至20XX年12月底，我們已前后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推動。本著回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20XX年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投進到項目的施工管理工作中。在部分同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛苦工作，我們前后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)和質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的條件下，以超出業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推動，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的條件下已遠遠超越附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行三控制的管理方法。從對工期、質(zhì)量、本錢三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力調(diào)和與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。

1.定目標，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

20XX年，我部職員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51#地塊的推動工作。

目前，整體來講，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些題目。我們深入檢討，總結(jié)了以下幾點緣由：(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)劑計劃斟酌欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的題目欠敏感性和前瞻性。(2)卑劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。 (4)部份施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。

2.重視合同對工程管理的作用，分類回檔各種工程技術(shù)資料，積極調(diào)和各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場題目。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施進程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施進程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任，劃分界限，圖紙設(shè)計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的題目，對觸及到工程進度的有關(guān)題目及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師往實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)劑。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可疏忽的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，催促施工單位在施工進程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部分頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施進程中主要做以下幾點工作：

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排、公道調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持調(diào)和關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 催促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不失事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 催促監(jiān)理工程師和施工單位依照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 調(diào)和現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部分、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進設(shè)計，做好項目前期預(yù)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計及時溝通，對房屋戶型及觸及居民生活習(xí)慣的題目進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部份圖紙不詳題目及時敦促聯(lián)系單的回復(fù)，盡可能避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， 百年大計，質(zhì)量第一，熟悉到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的生命，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴格原材料、構(gòu)配件及裝備進場關(guān)，每次送檢必須我部職員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，和層高超高題目，工程部領(lǐng)導(dǎo)屢次與相干部分和職員進行溝通、調(diào)和，終究都得以妥善解決。

強化進程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)良好。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理職員實行全進程旁站。對梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的`質(zhì)量題目，并催促施工方對存在題目予以整改，使施工進程質(zhì)量題目消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深進工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，調(diào)和解決存在的題目，發(fā)現(xiàn)分歧格者，及時指正，果斷要求整改，發(fā)現(xiàn)分歧格的或質(zhì)次的材料，果斷要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。重視工作質(zhì)量，一線工作職員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，同等待人，禮貌待人，為企業(yè)營建一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)良快捷，工作不能拖泥帶水，要當增進派，不當拖拉機，全部分職員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這四勤。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方構(gòu)成協(xié)力，齊抓共管，首創(chuàng)各方雙贏的良好局面。

嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜盡發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推動。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的進程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和重視的題目，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部份工和職責 ，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利展開。

2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部職員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、經(jīng)常使用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強部分之間的調(diào)和、溝通，早謀劃、早安排，做好一切施工前后預(yù)備工作。

4、有部份施工單位管理、技術(shù)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟習(xí)，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投進不到位等。

總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過往一年的成績與教訓(xùn)、優(yōu)點與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。從而對困難有蘇醒的熟悉和深入的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，盡早做好搶抓機遇的各項預(yù)備。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20XX年工作重點

戰(zhàn)略決定命運，思路決定前途，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，到達公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標， 20XX年工程部將重點做好以下幾項工作：

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推動及調(diào)和工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20XX年公司最少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè)，建議采用組合式組織的項目管理模式，合適我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置，項目部a,項目部b及各職能部分。每一個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理，負責整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推動工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度進程控制的管理，到達項目進程管理與目標管理的有機結(jié)合，有益于增進相干環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部分之間的調(diào)和配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。

五、工程部要建立一人為本的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭回根究竟是人才競爭。以人為本，應(yīng)建立正確的人才觀實行人本主義管理。 人才缺少，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它疏忽人性和人的創(chuàng)造性，因此這類管理制度壓抑了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿足人的公道需求，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能取得久長發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)建立起正確的人才觀。

六、結(jié)束語：

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對職員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的鼓勵辦法對職員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

隨著20XX年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)范圍不斷擴大，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推動以項目精細管理為核心的工作體制，將精心是態(tài)度、精細是進程、精品是結(jié)果融進到項目管理中。

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述職報告(最新完整版4篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上述職報告(最新完整版4篇)，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

述職報告 篇1

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼這一學(xué)期就過去了,在這一學(xué)期里，我校全體科學(xué)教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，認真學(xué)習(xí)科學(xué)新課程標準，按照教研室對本學(xué)科的教學(xué)要求，認真鉆研教材教法，積極開展教研活動，努力探討科學(xué)課程的教法，積極完成各項教研任務(wù)。一學(xué)期來，我?？茖W(xué)老師團結(jié)協(xié)作、積極、勇于探索，努力提高教研、教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)就一學(xué)期來科學(xué)組的學(xué)習(xí)、教學(xué)工作著簡單總結(jié)。

一、認真學(xué)習(xí)新課程標準，制定科組工作計劃。

為了使這個學(xué)期的教學(xué)工作有計劃、有目的地進行，在學(xué)期初，我們科學(xué)組全體教師一起學(xué)習(xí)了上級有關(guān)部門的工作計劃和學(xué)校的工作計劃，明確該學(xué)期的有關(guān)教學(xué)要求及開展的教研活動的基本情況。根據(jù)學(xué)校提出的要求及要開展的教研活動，本科學(xué)組制訂好該學(xué)期的教學(xué)工作、活動、學(xué)習(xí)計劃。全體科學(xué)老師深入鉆研教材，明確各單元的計劃及須開展的活動的情況，使這學(xué)期的教學(xué)工作有計劃、有目標、有層次地開展。

二、認真做好科學(xué)的常規(guī)教學(xué)活動，努力提高學(xué)生素質(zhì)。

在制訂好活動計劃及教學(xué)計劃后，本科學(xué)組在按計劃進行各種教學(xué)、教研活動的同時，定期檢查各成員的教案，嚴格要求每一位科學(xué)組成員認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、每一個實驗及每一次活動，便于充分調(diào)動學(xué)生的積極性，全面提高學(xué)生的各種能力和綜合素質(zhì)。

三、積極開展教研，促進科學(xué)組成員的教學(xué)、教研水平不斷提高。

本學(xué)期我們科學(xué)教研組根據(jù)區(qū)教研室安排開展了“導(dǎo)、學(xué)、議、練”課堂教學(xué)模式的研究，通過導(dǎo)學(xué)議練教學(xué)模式的開展，我們教研組積極進行了磨課教學(xué)。

在磨課活動中，老師們開展集體備課，上課的老師圍繞自己的教學(xué)設(shè)計進行說課交流，大家積極討論，在不同見解中磨擦，在不同思想中碰撞，集思廣益，共同提高。上課老師在大家的幫助下，把別人的教育經(jīng)驗內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，進行試教，本教研組教師聽課，相互評議，交換心得體會。我們一方面挖掘課堂的亮點，另一方面指出不足，并提出合理的意見和建議，促使上課的老師開拓思路，誘發(fā)智慧，促進反思。根據(jù)第一次的課堂教學(xué)的缺失，上課老師修改教案，再次開展上課、聽課評課活動。這種經(jīng)過反復(fù)的實踐、思考、改進，再實踐的課，可以在最大限度上讓教學(xué)過程貼近學(xué)生的實際，幫助學(xué)生找到最佳的學(xué)習(xí)方法，讓老師們深入地思考教學(xué)中出現(xiàn)的某個問題，找到相應(yīng)的最佳解決辦法。

磨課活動直面課堂，老師們在磨課中生成出實踐性智慧，引導(dǎo)老教師改進教學(xué)行動，更好地促進教師專業(yè)化發(fā)展，切實提高了老師們對教材的鉆研和駕馭能力。

在反復(fù)磨課中，無論對于執(zhí)教者還是聽課者，都是受益匪淺，在交流中大家的見解相互摩擦，思想相互碰撞，使每位老師對于“導(dǎo)、學(xué)、議、練”課堂教學(xué)模式有了進一步認識，自身專業(yè)素質(zhì)也得到有效提升。

采用最佳的教學(xué)策略是一種良好的學(xué)習(xí)心理素質(zhì)的表現(xiàn)。學(xué)生獲得知識的方法比知識本身更重要,教師應(yīng)為學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法提供良好的模式,并為學(xué)生學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)支持服務(wù)。例如杜*老師在區(qū)教研室組織的“導(dǎo)、學(xué)、議、練”送課下鄉(xiāng)教學(xué)活動中執(zhí)教的（太陽家族）一課上的非常地道，簡潔明快，思路清晰。教師優(yōu)美的語言、恰當?shù)狞c撥、適時的引導(dǎo)，無不彰顯著老科學(xué)能手的功力，特別是對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、科學(xué)價值觀的培養(yǎng)等方面。一節(jié)課滲透于學(xué)生合作意識、探究意識。正向她在教后反思中所說的：“授之以魚，不如授之以漁”。

再如史*靜老師在學(xué)校開展的導(dǎo)學(xué)議練教學(xué)模式青年教師賽課活動中執(zhí)教的（凸透鏡）一課首先進行認真?zhèn)湔n，研究確定教學(xué)整體思路，把握教學(xué)目標，接著緊緊圍繞“導(dǎo)、學(xué)、議、練”設(shè)計教學(xué)流程，然后教師精心準備實驗材料，并制作了精美的課件。整堂課，較好地調(diào)動了學(xué)生探究的積極性，動手動腦動口，學(xué)生思維活躍，參與度高，效果明顯，較好地體現(xiàn)了“導(dǎo)、學(xué)、議、練”四環(huán)節(jié)，本節(jié)課受到了評委高度評價，榮獲綜合學(xué)科第一名的好成績。

孟*云老師在這次磨課中也表現(xiàn)的特別突出，兩次磨課都上出了自己的教學(xué)風格，進步非常大。

總之，一節(jié)好課需要凝聚集體的智慧，需要傾注團隊的力量，更需要執(zhí)教者用心去揣摩、去內(nèi)化。

“導(dǎo)、學(xué)、議、練”教學(xué)模式猶如一盞明燈，為我們今后教學(xué)工作指明了道路。在今后的教學(xué)實踐中，我們要更加努力學(xué)習(xí)，積極參與這一課堂教學(xué)模式的研究中去，讓“導(dǎo)、學(xué)、議、練”教學(xué)模式思想永遠在我們的課堂教學(xué)中生根、發(fā)芽！

反思我們的課堂教學(xué)，在“學(xué)”和“議”這兩個環(huán)節(jié)還十分欠缺，駕馭課堂教學(xué)的能力還有待提高。這次學(xué)習(xí)，我有新的收獲，有了觀念上的更新，還需要在實踐中進一步去應(yīng)用。在今后的教學(xué)中，我們一定緊跟教學(xué)改革的步伐，認真學(xué)習(xí)教育理論，通過不斷學(xué)習(xí)—實踐——反思，不斷充實自己，提高自己的教學(xué)素養(yǎng)。

四、準備積極，迎接五年級抽測

為了提高我校的科學(xué)教學(xué)水平，我們五年級的老師認真上好每一節(jié)實驗課，精心輔導(dǎo)每一個實驗，做到了人人會說，會做，會記錄。通過實驗測試優(yōu)秀率百分之百，為學(xué)校爭得了榮譽。

述職報告 篇2

20xx年上半年，工委統(tǒng)戰(zhàn)部在省直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計劃，開展了以下工作

一、認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，加強對省直機關(guān)黨組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1、認真學(xué)習(xí)貫徹省委17號文件精神和全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，結(jié)合省直機關(guān)實際，提出對全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神的書面匯報提綱和貫徹意見。

2、向工委提出省直機關(guān)貫徹執(zhí)行省委17號文件精神的建議，根據(jù)全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神和省委17號文件精神制定和印發(fā)了《20xx年省直機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》。

3、組織召開了省直機關(guān)南片區(qū)中共黨組織與民主黨派聯(lián)系會議，向省直機關(guān)黨組織傳達貫徹《中共貴州省委關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的實施意見》黔黨發(fā)（20xx）17號文件精神。

二、開展僑情和出國歸國留學(xué)人員、少數(shù)民族代表人士調(diào)查

1、根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省僑聯(lián)《關(guān)于在全省開展僑情調(diào)查的通知》精神，開展了對省直機關(guān)僑情調(diào)查工作，通過調(diào)查，省直有28個單位有歸僑、僑眷共計109人，有華僑、外籍華人、港澳同胞共23人。

2、根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于做好留學(xué)歸國人員情況調(diào)查的通知》精神，開展了對省直機關(guān)留學(xué)歸國人員情況的調(diào)查，對省直15個單位的103名留學(xué)歸國人員的基本情況有了進一步的了解和掌握，并建立健全了省直機關(guān)留學(xué)歸國人員名冊。

3、根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，開展了對省直機關(guān)黨外副處以上少數(shù)民族代表人士調(diào)查，并建立健全《省直機關(guān)副處及副高以上黨外少數(shù)民族代表人士名單》。

三、充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，組織黨外人士圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村開展考察調(diào)研、建言獻策和辦實事活動

1、組織黨外專家赴農(nóng)村開展考察調(diào)研活動。根據(jù)開陽縣龍崗鎮(zhèn)黨委和政府的.要求，3月18日組織了省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、省農(nóng)業(yè)廳、省水利廳、省氣象局、省總工會、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)科院的13位民主黨派成員和黨外專家到龍崗鎮(zhèn)農(nóng)村開展考察調(diào)研、建言獻策活動。專家們分別對龍崗鎮(zhèn)擬建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范點—大水塘村、大鴨村和小井村進行了實地考察，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及部分農(nóng)業(yè)、水利部門的干部進行了座談，聽取了劉長林書記對龍崗鎮(zhèn)基本情況和建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃的介紹。專家們緊緊圍繞該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和當?shù)氐膶嶋H，提出意見和建議20多條，深受當?shù)卣?/p>

2、組織黨外人士和各方力量開展為農(nóng)村少年兒童獻愛心辦實事活動。6月1日，我部組織部份民主黨派成員和非公有制經(jīng)濟人士向貧困山區(qū)開展“六一”獻愛心捐贈活動，民建省直三支部的全體成員、貴州豪爵摩托車公司總經(jīng)理一行帶著400個書包和400套文具，省教育廳機關(guān)黨辦李洪久副主任代表省教育廳直屬工會帶去了價值近兩萬元的圖書，向開陽縣龍崗鎮(zhèn)谷壩小學(xué)的小朋友們獻上了民主黨派和各方人士的一片愛心，并同這里的小朋友們一起歡度六一國際兒童節(jié)。這次活動，深受當?shù)卣娃r(nóng)村師生、家長的。

3、我部和省直團工委共同赴農(nóng)村中學(xué)開展考察調(diào)研、為發(fā)展農(nóng)村教育排憂解難辦實事。根據(jù)開陽縣龍崗鎮(zhèn)政府的要求，工委統(tǒng)戰(zhàn)部長鮑廷英和省直團工委副書記鐘仁茂同志于6月1日到開陽縣龍崗中學(xué)考察調(diào)研。經(jīng)與龍崗鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、龍崗中學(xué)的校長及部分教師座談，當了解到這個學(xué)校由于新辦高中，經(jīng)驗不足，師資緊缺的實際情況后，經(jīng)團工委與團省委、省青年志愿者指導(dǎo)中心匯報協(xié)商，省青年志愿者指導(dǎo)中心經(jīng)多方努力，為龍崗中學(xué)調(diào)劑解決了5位青年志愿者到該校工作，以緩解師資緊缺的困難。

4、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，組織邀請黨外專家為農(nóng)民朋友開展考察培訓(xùn)和組織參觀學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進經(jīng)驗。6月23-25日，在貴陽烏當、花溪、清鎮(zhèn)（區(qū)）市委統(tǒng)戰(zhàn)部門的支持幫助下，我部組織龍崗鎮(zhèn)大牙村的15位農(nóng)民到烏當、花溪、清鎮(zhèn)等地參觀學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)種、養(yǎng)殖業(yè)先進經(jīng)驗，同時請省農(nóng)科院的民主黨派成員、農(nóng)業(yè)科技專家為農(nóng)民介紹農(nóng)業(yè)科技知識和對科技示范地進行實地參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，使農(nóng)民受益非淺。

四、進一步加強與省直機關(guān)民主黨派和無黨派人士人士的聯(lián)系

1、開展對黨外人士的走訪慰問活動。一是春節(jié)前夕，我部同志陪同工委領(lǐng)導(dǎo)分別對有特殊困難和生病住院的7位民主黨派成員和無黨派人士（艾桂遠、鄭章華、王謀強、宋培芳、黃先群、王子儀、王子?。┻M行了上門走訪慰問，并送去了慰問金。二是我部向省直機關(guān)各民主黨派基層組織負責人和黨外代表人士發(fā)出明信片150張，向他們送去新年的問候和誠摯的祝福。

2、繼續(xù)抓好《民主黨派聯(lián)系會議制度》的落實。3月24日，省直工委統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開了20xx年第一季度省直機關(guān)民主黨派基層組織負責人聯(lián)系會議。會議傳達了《中共貴州省委關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的實施意見》（黔黨發(fā)[20xx]17號文件）精神和全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，通報了20xx年省直機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況和20xx年工作思路，聽取了各民主黨派基層組織對省直機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見和建議。省直工委副書記羅國璽參加了座談，聽取了與會人員的意見和建議。省委統(tǒng)戰(zhàn)部一處調(diào)研員劉仁芬同志參加了座談會。與會人員對如何進一步加強省直機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)，結(jié)合各自的工作實際，發(fā)表了許多很好的意見和建議。

3、堅持開展與民主黨派片區(qū)聯(lián)系活動。5月18日，省直工委與省氣象局機關(guān)黨委聯(lián)合召開了省直機關(guān)南片區(qū)中共黨組織與民主黨派負責人聯(lián)系會議。會議在進一步傳達學(xué)習(xí)省委17號文件精神、通報省直機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況的基礎(chǔ)上，重點由省氣象局黨組成員、機關(guān)黨委書記韓先建同志介紹了省氣象局的黨建工作和開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況；省氣象局科技服務(wù)中心副主任、民建省委委員、民建省直三支部副主任彭浩同志介紹了民建省直三支部近年來以“圍繞中心、服務(wù)三農(nóng)”為主題開展活動并獲得全國民建先進基層組織稱號的經(jīng)驗。省直機關(guān)南片區(qū)的民主黨派基層組織負責人和其所在單位機關(guān)黨委負責人40多人參加了會議。省委統(tǒng)戰(zhàn)部一處副處長徐佑剛、劉仁芬，民革省委組織處長楊弘、農(nóng)工黨省委副主委萬龍君、致公黨省委副主委瞿麗雅、九三學(xué)社秘書長姜剛杰及部份無黨派人士應(yīng)邀參加了聯(lián)系會議。省直工委副書記羅國璽同志參加會議。

述職報告 篇3

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一帶三區(qū)”總體布局和“三業(yè)棲霞”總體目標，狠抓項目推進、園區(qū)建設(shè)、為企業(yè)服務(wù)等重點工作，全力以赴保增長促轉(zhuǎn)型，較好地完成了市、區(qū)下達的各項目標任務(wù)。

1、堅持重點重抓，確保完成目標。預(yù)計至年底，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值361億元，同比增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資240億元，同比增長22.08%，其中，工業(yè)固定資產(chǎn)投資130億元，同比增長10.6%；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1330億元，占市目標100.32%，同比下降4.04%；服務(wù)業(yè)增加值76億元，同比增長22.76%；社會消費品零售總額89億元，同比增長19.95%。市政府下達的九大指標任務(wù)，除實到外資和外貿(mào)出口兩個指標完成有壓力外，其余全部完成或超額完成；此外，年初人代會下達的197項目標執(zhí)行情況也較好，目標完成率預(yù)計達98%以上。

2、堅持周而復(fù)始，加快項目推進。一是堅持每周召開重點項目解難題協(xié)調(diào)會，每月20日召開項目開工儀式，30日舉行月度工作暨重點項目推進會，形成一環(huán)扣一環(huán)的倒逼機制，截止目前，全區(qū)完成新開工項目數(shù)133個。二是堅持實施重點項目區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，落實責任考核，排出35個大項目與區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，做到每月到項目建設(shè)現(xiàn)場跟蹤調(diào)研，主動上門為項目服務(wù)，及時為項目單位解決建設(shè)中碰到的問題和難題，截止目前，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目中，已竣工投產(chǎn)6個（全為工業(yè)），開工建設(shè)19個（工業(yè)10個，服務(wù)業(yè)9個），開工率達65.52%。三是積極做好項目審批工作。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，與新港開發(fā)區(qū)做好溝通，順利啟動了托管審批程序，大大簡化了棲霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和三江口工業(yè)園區(qū)的項目審核程序，節(jié)約了項目審核時間。

述職報告 篇4

省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處：

按照省農(nóng)業(yè)廳《20xx年省農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》，為進一步規(guī)范我州農(nóng)資市場秩序，積極開展農(nóng)資打假專項治理行動。現(xiàn)將上半年工作的情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實履行農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)資市場的監(jiān)管職責，打擊銷售、販賣假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)的違法犯罪行為，維護全州農(nóng)村社會的穩(wěn)定，我局及時成立了以局長為第一責任人，分管局長為分管責任人，局政策法規(guī)科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科、植保植檢站、種子管理站、農(nóng)技土肥站負責人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了承辦機構(gòu)和聯(lián)絡(luò)員。按照“堅持標本兼治和屬地管理原則”，在重點農(nóng)時季節(jié)，州對縣的農(nóng)資打假工作進行定期和不定期的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，同時也配合重點縣進行執(zhí)法檢查及打假活動。

二、強化培訓(xùn)宣傳

春耕生產(chǎn)以來，結(jié)合深入開展的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量專項整治“百日行動”，為規(guī)范我州的農(nóng)資經(jīng)營秩序，針對州內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營活動較為活躍的瀘定、康定、丹巴、海螺溝景區(qū)，州縣農(nóng)業(yè)行政主管部門組織執(zhí)法人員，深入鄉(xiāng)村，針對農(nóng)資經(jīng)營戶，選擇種子、農(nóng)藥、肥料等重點品種，對農(nóng)資經(jīng)營戶進行了培訓(xùn)咨詢。在春耕農(nóng)資購銷旺季，開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳”活動，主要宣傳了《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國種子法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，發(fā)放《推薦高毒草殺蟲劑替代品種名單》等宣傳資料。州農(nóng)業(yè)局結(jié)合群眾工作全覆蓋，將識別假劣農(nóng)資相關(guān)知識編入了群眾工作手冊，向群眾進行廣泛宣傳，努力提高農(nóng)民識別假冒偽劣種子、農(nóng)藥、化肥的能力和買到假冒偽劣農(nóng)資后如何通過法律的手段維護自己的合法權(quán)益，從而大大提高了廣大農(nóng)民群眾學(xué)法、用法、守法、依法維護正當權(quán)利，認真履行應(yīng)盡義務(wù)的自覺性。

三、強化重要季節(jié)的監(jiān)管

在春耕生產(chǎn)期間，以整頓和規(guī)范農(nóng)資市場秩序為重點，加大打擊假冒偽劣農(nóng)資工作。一是加強農(nóng)資經(jīng)營主體資質(zhì)管理。州縣農(nóng)業(yè)部門按照各自職責，依法加強對各農(nóng)資經(jīng)營單位資質(zhì)條件的審查，強化關(guān)口前移。二是廣泛開展送放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，將放心農(nóng)資送到千家萬戶。并結(jié)合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產(chǎn)示范片的建設(shè)，實行了農(nóng)用物資四統(tǒng)一服務(wù)（統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施），組織調(diào)運各類農(nóng)作物良種3573噸，肥料4428噸，地膜353噸，農(nóng)藥63噸，調(diào)運噴霧器1200臺，農(nóng)機具4.3萬臺套；三是加大農(nóng)資質(zhì)量抽查力度業(yè)執(zhí)法力度，州縣農(nóng)業(yè)部門對轄區(qū)內(nèi)的種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機等產(chǎn)品，在各個生產(chǎn)使用高峰期進行適時抽檢。以種子投入品為重中之重，對13戶種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品34個，其中：玉米31個、青稞1個、水稻2個，對樣品進行了凈度、發(fā)芽率和水分三項指標的檢測，經(jīng)檢測，樣品合格率97%。四是加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，突出重點農(nóng)時、重點地區(qū)、重點市場、重點品種，深入開展禁限用農(nóng)業(yè)投入品整治，加強農(nóng)資使用環(huán)節(jié)指導(dǎo)培訓(xùn)。督促農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。

規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農(nóng)資經(jīng)營戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農(nóng)資經(jīng)營戶要進一步增強責任意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產(chǎn)品質(zhì)量合格，做好售后服務(wù)。瀘定縣自蘆山發(fā)生4.20地震以來，為保證災(zāi)區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，先后組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員25人次。安排執(zhí)法車輛3臺次，深入到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80戶農(nóng)資、獸藥、飼料經(jīng)銷戶開展了拉網(wǎng)式的大檢查，對部分經(jīng)營戶農(nóng)資經(jīng)營檔案不完整，出具的購買單據(jù)填寫不規(guī)范等行為，進行了口頭警告，并責令限期整改。并與農(nóng)資經(jīng)營戶簽定了質(zhì)量安全承諾書。截至目前，全州共出動執(zhí)法人員518人（次）、清理整頓農(nóng)資經(jīng)營單位260個（次），印發(fā)宣傳資料2.35萬份，宣傳畫冊100余本，光盤30多張。截至目前全州無農(nóng)資投訴案件。確保了我州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、持續(xù)、有序地發(fā)展，切實維護了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)民群眾合法權(quán)益。

綜合管理述職報告完整版9篇

不為明天做好準備的人是沒有未來的，幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編推薦你不妨讀一下綜合管理述職報告完整版9篇，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

綜合管理述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！我是銀行綜合管理部負責人，今天非常榮幸能夠向大家作述職報告。

一、工作回顧

自去年11月份我來到銀行綜合管理部以來，我們團隊始終秉持著客戶至上的原則，認真履行著職責使命，切實加強了對全行各項工作的管理和監(jiān)督。下面重點總結(jié)一下我們在以下方面的工作：

1.人力資源管理

銀行作為金融機構(gòu)，人才是最重要的資產(chǎn)，因此我們一直將人力資源管理放在至關(guān)重要的位置。過去一年我們積極推進了人才培養(yǎng)計劃，加強了員工培訓(xùn)及晉升渠道的建設(shè)，以提升員工綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)銀行新一輪發(fā)展提供了有力支持。

2.信息化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的日新月異，銀行信息化建設(shè)工作也越來越重要。我們不斷完善銀行信息安全管理體系，強化運維管理，加強對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控管理，確保了銀行信息安全、業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行和有效應(yīng)對各種風險的能力。

3.風險管理

風險管理是銀行運營的一個重要方面，我們一直以來都非常重視。過去一年，我們對銀行所有業(yè)務(wù)風險進行了細致分析和評估，并加強了資產(chǎn)質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各項風險管理制度和政策，有效控制了各類風險，確保了銀行的安全穩(wěn)健運行。

二、工作計劃

在接下來的工作中，我們將進一步做好以下幾方面的工作：

1.人才隊伍建設(shè)

繼續(xù)推進人才培養(yǎng)計劃，通過有針對性的培訓(xùn)和優(yōu)先晉升渠道的建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力，加速銀行新型金融業(yè)務(wù)的拓展和創(chuàng)新。

2.信息安全管理

持續(xù)提升銀行信息安全管理水平，加強員工信息安全意識及技能培訓(xùn)，完善信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，不斷提升銀行信息化發(fā)展水平，為銀行可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)固保障。

3.風險監(jiān)控和管理

做好銀行各項業(yè)務(wù)風險監(jiān)控和管理工作，加強外部風險的監(jiān)測和應(yīng)對，不斷提高風險管理的科學(xué)化、數(shù)據(jù)化和智能化水平，為銀行的長足發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

三、總結(jié)

在過去一年里，我們保持了高度的責任感和緊張的工作狀態(tài)，不斷推動銀行綜合管理部各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。接下來，在銀行業(yè)競爭日趨激烈的背景下，我們?nèi)孕鑸猿帧蛻糁辽稀L險可控、效益優(yōu)先、創(chuàng)新引領(lǐng)’的工作理念，通過不懈努力，為銀行的發(fā)展貢獻更大力量。謝謝！

綜合管理述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工作。這一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。

一年來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向著團結(jié)、務(wù)實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作；指揮實施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作；為公司方針目標和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào)；抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監(jiān)督工作落實，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。

二、綜合辦的日常管理工作

首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點，分工、分職責、有布置、有落實。

第1、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量、嚴格工作紀律。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進步和提高。

第2、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔；并記錄了20xx年大事記；嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用；認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作；配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準備等工作。

第3、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。在我們的統(tǒng)籌安排、認真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車，我們的司機非常辛苦；在燃料管理中，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關(guān)；在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4s店為主，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。

第4、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會（每月一次），加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。

一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準備。

綜合管理述職報告 篇3

20xx年是“十五”計劃的最后一年，也是市公司第二次創(chuàng)業(yè)的“效益年”，做好全年的工作意義重大。20xx年的經(jīng)營指標已下達，任務(wù)十分艱巨，這就對我們的業(yè)務(wù)發(fā)展、精細管理、成本預(yù)算和業(yè)務(wù)收益提出了更高的要求，為此，現(xiàn)就20xx年主要工作思路匯報如下：

一、牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的理念，采取措施盡早完成業(yè)務(wù)指標。

我們每位員工從現(xiàn)在開始，在做好本職工作的同時，合理利用業(yè)余休息時間，充分挖掘人際關(guān)系資源，認真落實 “敲門工程”，主動出擊，深入街道社區(qū)，上門營銷，通過種種措施，一定要提前完成主要業(yè)務(wù)發(fā)展指標。

二、樹立服務(wù)意識，提高滿意度

綜合部的工作性質(zhì)，可以用兩個字來概括—“服務(wù)”。具體又可分為兩個方面，既參與綜合管理、辦好事務(wù)。做好綜合部的工作，水平在綜合，靈敏在信息，權(quán)威在督查，形象在接待，瓶頸在運轉(zhuǎn)，評判在領(lǐng)導(dǎo)。因此，為做好20xx年度的各項工作，我們綜合部全體員工必須強化七個意識：

一是愛崗敬業(yè)意識；

二是服務(wù)至上意識；

三是精細管理意識；

四是自立自強意識；

五是協(xié)調(diào)把關(guān)意識；

六是團結(jié)協(xié)作意識；

七是廉潔自律意識。力爭20xx年度的各項工作在員工和領(lǐng)導(dǎo)心中贏得更高滿意度。

三、認真抓好黨群團組織活動，積極推進企業(yè)文化活動

綜合管理部相關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)各自的職責，按照市公司的計劃意見，結(jié)合觀音橋的實際，擬制出黨務(wù)工作計劃、工會工作計劃和團委工作計劃。工作要開展活動，要有文字記錄和準確的數(shù)字，工作要有聲有色。特別是工會和團的組織要結(jié)合主要工作和任務(wù)開展一些階段性的突擊活動和有益健康的活動，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)。

四、加強制定建設(shè)，用制度管人管事

我們通信企業(yè)一直都有一套全面的、系統(tǒng)的、嚴格的規(guī)章制度，因此在20xx年各項工作中認真的貫徹執(zhí)行，各位管理人員按照各自的職責，都應(yīng)清楚的知道每月定期要辦理的事項，建立和完善臺帳制度、會議制度、考勤制度、績效考核制度、報表制度、領(lǐng)發(fā)各類材料制度、學(xué)習(xí)制度、督促檢查制度等，正常情況下都應(yīng)堅持遵守，各項工作有章可行，使零亂的工作條理化，復(fù)雜的工作制度化，可以提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、安全常抓不懈

20xx年，雖然沒有發(fā)生大的交通安全責任事故，但是隱患經(jīng)常發(fā)生，治保義消工作，生產(chǎn)安全工作都有不安全的因素，因此，20xx年要突出一個“防”字，繼續(xù)抓好5個堅持，堅持簽定安全承包責任書、堅持安全教育、堅持檢查制度、堅持督促整改時限，堅持獎懲制度，一級抓一級，層層負責，責任到人，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把各類事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。

六、以人為本，親情管理

綜合工作，近幾來都處在壓力大、工作量大、吃力不討好是常事，故希望員工都應(yīng)有一個健康的心態(tài)。我們的管理工作、服務(wù)工作都是圍繞人來做的，這就要求我們的工作作得再細一點、再及時一點，讓員工更加滿意一點，例如：員工工資條的問題、員工生日賀卡的問題、員工生病住院探望的問題、員工的紅白喜事問題等等。

一個人長期處在較忙的工作環(huán)境中，長期下去就會影響人的身心健康，工作質(zhì)量也不高，故20xx年，我們綜合部在現(xiàn)在堅持開展的幾項活動的基礎(chǔ)上，每季度抽一個周末在附近的農(nóng)家樂減壓，大家在一起開展一些活動，放松放松。

以上工作思維，只是我個人的一些想法，例如信息工作，工程轉(zhuǎn)固，制度上墻，文體活動，平整籃球場、員工培訓(xùn)、政治教育、精神文明建設(shè)等工作都有要進行研究和計劃。

以上匯報，如有不妥之處，敬請各位批評指正。

綜合管理述職報告 篇4

組織上調(diào)任我為 A區(qū)主任和管理部的各項管理工作?；仡櫾谖飿I(yè)公司擔任經(jīng)理以來，我時刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責，我始終與班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作，不斷強化管理，規(guī)范運作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了公司的各項工作任務(wù)。

這些年來，我堅持落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以增強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實踐。自從 A區(qū)管理處成立之日起，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。對此，我做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，在較短的時間內(nèi)使 A區(qū)管理處、管理部的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。

日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的'意見，尊重、團結(jié)每一個班子成員，每一位員工。自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。

作為公司副經(jīng)理，把精力用在管理上，用在抓服務(wù)上，用在抓隊伍和品牌建設(shè)上，這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作，制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法，完善考核辦法。

自擔任 A區(qū)管理處主任以來，并結(jié)合前期從事物業(yè)管理的經(jīng)驗，在管理 A區(qū)的服務(wù)管理工作中，我在《超值服務(wù)》、《親情服務(wù)》、《延伸服務(wù)》上下功夫，要想業(yè)主滿意，首先就要培養(yǎng)一批高素質(zhì)、新思想的好員工，怎樣才能培養(yǎng)出好的員工來，那就是學(xué)習(xí)，我把多年學(xué)習(xí)積累的物業(yè)服務(wù)和管理的經(jīng)驗傳授給我的員工，堅持每天開一次工作例會，處理產(chǎn)生的疑難問題，工作內(nèi)容形成記錄，每日進行一次工作匯報，保證業(yè)主有個健康舒適的生活環(huán)境。 A區(qū)管理處自 年 月30日至 年 月19日共辦理入住1676戶業(yè)主，車位自 年 月 日至 月 日共辦理車位入住470個，同時也開通了470張車位卡。

自擔任管理部主任以來，相繼推廣了“保潔示范班”、“維修示范班”、“保安示范班”、“綜合業(yè)務(wù)大比武”等評比活動，在此活動中出現(xiàn)了諸多的典型員工。通過召開典型事跡報告會等多種形式，在全公司廣泛掀起“學(xué)典型，爭先進，比貢獻”活動，通過這項活動，有效提升了物業(yè)公司的服務(wù)水平。

綜合管理述職報告 篇5

又到年終歲尾，再回首，感慨萬千，從接管經(jīng)營辦到經(jīng)營辦和綜合辦整合后接管綜合管理辦，整個過程中時刻都接受著考驗和挑戰(zhàn)，作為綜合管理辦的負責人，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著年度目標前進的中心。綜管辦的工作千頭萬緒，有材料采購管理、經(jīng)營計劃及結(jié)算、人事檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理及食堂管理等。大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和合理部署下，在各位同仁們的支持、幫助和配合下，基本上做到了事事有著落。現(xiàn)將一年來的任職的情況從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行匯報：

一、自身建設(shè)

整整一年的考驗和鍛煉，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探索的指導(dǎo)思想，虛心向同志們求教，邊學(xué)邊提高個人的工作能力。注重學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風，學(xué)習(xí)先進員工的智慧和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識和技能，不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力，努力使自己成為本崗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質(zhì)，自我強化工作意識、學(xué)習(xí)意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本部門各項工作的正常運行。

二、主要成績

1、綜合事務(wù)方面：辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用，而且大部分工作是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。接管后首先對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理，明確分工、理順關(guān)系，以良好的形象來定位、要求部門每位員工，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標，。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用??；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

2、計劃經(jīng)營方面：按前方砼需求量制定年、季、月、周計劃，每月及時準確完成對上對下結(jié)算工作，并且在四月份在設(shè)備辦和建設(shè)公司測量中心有關(guān)人員對場地多次測量及本部門反復(fù)修改報表最終完成了安全策劃工程和網(wǎng)圍欄工程結(jié)算工作，截止今天共完成產(chǎn)值10343.66萬元，完成年計劃的99.38%，完成利潤3102萬元，完成年計劃的119.3%，在材料的采購上采用網(wǎng)絡(luò)詢價、市場詢價方式，確保了設(shè)備、材料價廉實用。抓住重點降低費用，做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制電話、油耗等費用，對車間領(lǐng)用材料控制，在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。

3、后勤服務(wù)方面：食堂承擔著近300多名員工和領(lǐng)導(dǎo)的就餐及接待任務(wù)，飲食安全的重要性顯而易見，不能有一絲疏忽；為此，我組織制定了各項管理制度和措施，從采購、驗收、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，做到萬無一失。為了進一步提高員工伙食質(zhì)量增加花色品種，年初對廚師進行圍期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，組織廚師及相關(guān)人員認真制定周餐食譜，努力做到品種不重復(fù)、花色時時新。在接待任務(wù)工作上，我們根據(jù)各項接待標準，制定出菜譜，做到了標準雖有高低，但質(zhì)量、口味不變的原則。同時，在生活區(qū)環(huán)衛(wèi)及綠化工作上，能夠做到“三凈一整齊”“三凈”即墻壁凈、門窗凈、地面凈；“一整齊”即室內(nèi)外物品擺放整齊，做到了生活區(qū)垃圾日產(chǎn)日清；綠化工作方面，堅持對草坪和花卉進行定期施肥、澆灌，并指定專人進行養(yǎng)護，做到了草綠花香。

三、欠缺與不足

雖然在過去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下幾方面。

1、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠，投入的精力不多。

2、管理工作不夠細致，缺乏創(chuàng)新意識。

3、上下級間溝通不夠。

四、下步工作設(shè)想

1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進一步明確本部門工作的指導(dǎo)思想，細化職責分工，牢固樹立服務(wù)意識，為全廠做好服務(wù)。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。

3、增強創(chuàng)新意識，不斷提高服務(wù)水平。繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn)；充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下。

4、進一步做好督促檢查工作，深入了解落實情況，并及時做好信息反饋。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

作為綜合服務(wù)部門，我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急，想部室之所想，憂員工之所憂，并與兄弟部室一道，在新的一年里，堅持高標準，立足嚴要求，進一步學(xué)習(xí)運用新型目標管理方法，切實把辦公室以及機關(guān)的各項工作提高到一個新的水平，真正把我們辦公室以及機關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住、部室連得緊、員工信得過”的先進部室，為實現(xiàn)公司提出的新的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

綜合管理述職報告 篇6

（一）交換專業(yè)

主要工作任務(wù)：

1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；

2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作。管控數(shù)據(jù)及標準：

1、合理組織安排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；

2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；

3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；

4、省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準確率達到95以上；

5、報表上報及時率100％。

（二）互聯(lián)互通

主要工作：進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和異常話務(wù)問題。

1、負責協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙；

2、負責網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增開、交換機擴容等）；

3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。

管控數(shù)據(jù)及標準：根據(jù)管理局規(guī)定：要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次數(shù)不大于50次。

1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理；

2、重大事故后4小時內(nèi)口頭上報省公司，24小時內(nèi)做出簡要書面報告，事故處理結(jié)束后的5日內(nèi)做出專題書面報告。

3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商，并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案；

4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標準（公用電信網(wǎng)間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求）。

5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報工作。

6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。

（三）網(wǎng)管監(jiān)控

主要工作：

1、組織電路故障處理、派發(fā)、指揮調(diào)度，收集故障分析報告。

2、組織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。

3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數(shù)據(jù)及標準：

1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度；

2、故障處理及時；

3、分析認真，及時提交報告和報表；

4、電路調(diào)度準確合理，開通及時；

5、響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。

綜合管理述職報告 篇7

在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律，進一步提高思想政治素養(yǎng)。

政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進，堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德，發(fā)揚開拓進取、勤政務(wù)實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和廣電業(yè)務(wù)知識，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：

1、有效保障網(wǎng)絡(luò)安全，積極查處破壞廣電設(shè)施案件15起，追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據(jù)群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查，查處私拉亂接1多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作，力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新，用戶管理監(jiān)管有力;

4、積極配合維修部對城關(guān)欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。

綜合管理述職報告 篇8

綜合管理部個人述職報告

xx年5月我從神東綜合中心回到神木事務(wù)中心，時間過的飛快，不知不覺就快三年了，三年的時間里，我感到了這個大家庭里的溫暖，同時也學(xué)到了許多新知識。從xx年參加工作到xx年，我一直從事人事勞資工作?；氐街行暮笪覐氖铝司C合管理工作，剛接觸新崗位時我有許多迷茫和不適應(yīng)，綜合管理工作比較復(fù)雜多樣化，再加退管工作部面對的人群又比較特殊化，剛開始我對這個崗位比較排斥，在部門幾位大姐的支持和幫助下，我對這個崗位有了新的認識，綜合崗位在部門中有承上啟下的作用，有上傳下達的作用，在日常工作中能有效地把部門領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的信息傳達準確，慢慢的我開始適應(yīng)這個崗位了。

我們常開玩笑說，跟單位同事在一起的時間比和自己老公在一起的時間也長。同事，是與自己一起工作的人，是與我們每天相處時間最長的人。我們單位就像一個大家庭，單位之間的同事就像自己的親人一樣，有問題大家互相幫忙，有困難大家互相幫助。因此，處理好同事之間的關(guān)系可以讓我們每天都處在輕松快樂的工作氛圍中，可以提高工作效率，更好的服務(wù)于他人，服務(wù)于企業(yè)，也有助于企業(yè)更好的發(fā)展壯大。在平時的待人處事中，我們要做到平等待人，尊重他人，熱心助人，誠實守信，在與同事領(lǐng)導(dǎo)交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會愿意跟你相處。在平時工作中我們要學(xué)會與人溝通，良好的溝通能事半功倍。我們在工作中要學(xué)會換位思考，學(xué)會從他人的角度來考慮問題，善于作出適當?shù)淖晕覡奚屑梢宰晕覟橹行?。在和別人合作完成一項工作時，要記得將成功后的喜悅與大家一起分享，要學(xué)會感恩。

建議中心以后能多組織一些團建活動，可以增強職工之間的團結(jié)合作，增強企業(yè)凝聚力。

“不以規(guī)矩，不成方圓。”遵守公司規(guī)章制度是保證中心有序發(fā)展的重要前提。在遵守勞動紀律方面，我覺得自覺性是最重要的，自律的人不一定優(yōu)秀，但是優(yōu)秀的人一定自律。有了自律才能在沒有紀律約束的情況下控制住自己。在工作中，我們必須嚴格要求自己，遵守公司的規(guī)章制度。

工作的地方是我們的奮斗的地方，我們大部分時間都在這里度過，也就是說，創(chuàng)造良好的工作氛圍非常重要，這就要求我們每個人都努力工作，把每個同事作為自己的親人和朋友，以寬容的態(tài)度處理各種人際關(guān)系，在工作中嚴格自律，只有這樣，我們的工作才會更加和諧融洽，工作也會愈加完善。

我們要有一種與公司共同發(fā)展的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連。在中心轉(zhuǎn)型期間，我們每個人都要樹立政治意識、大局意識，集體意識，只有企業(yè)做大做強了，我們才有更大的舞臺去展示自己。我們要努力學(xué)習(xí)新能源相關(guān)知識，認識到新能源分公司的重要性，只有我們?nèi)〉昧隧椖?，贏得了好成績，我們才能成功轉(zhuǎn)型壯大。

最后祝愿神木新能源分公司蒸蒸日上，做大做強！

我的發(fā)言完畢了，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正，謝謝大家！

綜合管理述職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們：

首先，感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持幫助。

20xx年，根據(jù)項目領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要負責xx地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監(jiān)管工作。一年來，我緊密團結(jié)在項目部黨政周圍，動員和帶領(lǐng)干部職工，團結(jié)一心，積極進取，在所負責區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下，共完成大小工程多項。工期管理方面，加班加點、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。安全管理方面，經(jīng)常深入一線、查處安全隱患，施工生產(chǎn)事故及交通、火災(zāi)事故均在公司下達的控制指標之內(nèi)。增收節(jié)支方面，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動出擊、努力爭取，效益最大化是企業(yè)的最終目標，為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。對外協(xié)調(diào)方面，積極主動協(xié)調(diào)地方政府職能部門，為項目順利開展掃清外圍障礙。

20xx年，做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負責項目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作，為進一步履行好職責，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

在中鐵二局這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣，既要樂于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來關(guān)心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)，取他人之長補己之短，在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求，更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。

時代在變、環(huán)境在變，工程局的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我們需要跟著形勢的`步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的員工，爭當業(yè)務(wù)骨干，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處。積極主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，以黨員“不怕困難、勇挑重擔，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神，認真履行崗位職責，吃苦在前，享樂在后，主動承擔急、難、險、重施工任務(wù)，勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題，自覺提高工程質(zhì)量、加快施工進度、確保安全生產(chǎn)。

1.明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

20xx年對我們xx地鐵來說是極不平凡的一年，新中標疏散平臺項目，工期非常緊、任務(wù)相當重、困難非常多，項目同時經(jīng)歷工程施工大干、項目收尾、面臨竣工驗收、竣工結(jié)算等階段。

強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對xx地鐵今年工程施工任務(wù)量巨大，始終堅持生產(chǎn)周例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2.以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

20xx年，為了全面貫徹落實集團公司“安全生產(chǎn)年”活動，根據(jù)北京市建委、中鐵二局集團“安全生產(chǎn)年”活動方案的要求，我們緊密圍繞公司安全環(huán)保與生產(chǎn)管理工作要點，按照“誰主管誰負責”的原則，認真貫徹落實北京市建委和中鐵二局集團有關(guān)安全工作的指示精神，以“強三基、反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以安全文明施工體系實施為載體，以正規(guī)化管理為基礎(chǔ)，以加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究和風險責任意識為保證，不斷強化和夯實各項安全環(huán)?；A(chǔ)工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動為契機，扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作，為項目的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實有力的工作保障。截止目前為止，項目未發(fā)生一起大小責任事故。

以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在今后的工作中，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，使xx地鐵的生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

謝謝大家!