策劃述職報告

策劃述職報告最新完整版十篇。

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策劃述職報告【篇1】

在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省運管局的指導(dǎo)下，市運管處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全省道路運輸工作會議和全市交通工作提出的任務(wù)和要求，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，以強化教育為基礎(chǔ)，以機制創(chuàng)新為動力，以依法行政為著力點，以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，大力開展道路運輸市場整頓，強化行業(yè)監(jiān)管，在精神文明創(chuàng)建、運輸市場管理、運政隊伍建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面取得了可喜的成績，有力地推動了全市道路運輸事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為我市交通建設(shè)和管理邁上新臺階做出了積極的貢獻。

20xx各項工作完成情況

一、建章立制，黨建工作進一步加強

根據(jù)市委、局黨委統(tǒng)一部署和安排，我處參加了全市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育活動的各項任務(wù)，取得了預(yù)期效果。為保證活動有序進行，我們抓了五個到位。一是全面動員到位，二是工作方案到位，三是責任到位，四是工作到位，五是宣傳輿論到位，真正實現(xiàn)教育活動和單位工作“兩促進、雙豐收”。處黨總支除嚴格完成規(guī)定動作和要求之外，著眼于提高黨員政治思想素質(zhì)，重點抓了“五學(xué)”：一是班子帶頭學(xué)；二是典型引導(dǎo)學(xué)；三是專門輔導(dǎo)學(xué)；四是組織集中學(xué)，五是聯(lián)系實踐學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，注重實效。弘揚了正氣，增強了隊伍的凝聚力。全處黨員在處總支的組織指導(dǎo)下，正確處理工學(xué)矛盾，充分利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，每位黨員的學(xué)習(xí)筆記都達15000多字以上，認真撰寫了黨性分析材料及整改措施，針對存在的突出問題認真進行整改。處總支在各個階段都進行了轉(zhuǎn)段動員，制定《實施方案》及《計劃安排》，廣泛征求群眾意見，開展了“三為三爭”主題實踐活動和黨員先進性具體要求大討論活動，制定了運管處黨員先進性具體要求，認真分析了運管處工作存在的不足和需整改提高的突出問題，制定了《整改方案》和《長效機制》，并于6月17日進行了群眾滿意度測評。經(jīng)測評，我處的先進性教育活動群眾滿意率達100%。全處23名黨員（含1名退休黨員）都積極參加了這次先進性教育活動，保持保量完成了各階段、各環(huán)節(jié)的工作，參學(xué)率達100%。

通過先進性教育活動，全處黨員職工的素質(zhì)得到了加強，服務(wù)質(zhì)量得到了進一步提高，牢固樹立了為人民服務(wù)的宗旨；部門行風(fēng)、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變；對工作的激情、對群眾的熱情進一步提高。

二、精心組織，安全工作進一步落實

（一）全力以赴做好春運工作。新年伊始，我處專門下發(fā)了《關(guān)于做好200五年公路春運工作的通知》，成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強對工作春運的領(lǐng)導(dǎo)，堅持24小時值班制度，協(xié)調(diào)解決春運工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，督促、反饋舉報投訴的查處，順利完成了20xx年度公路春節(jié)旅客運輸工作。整個春運期間全市日均投入營運客車1278臺（不含出租車），完成客運量222.85萬人次。春運期間安全形勢平穩(wěn)，專業(yè)運輸企業(yè)僅發(fā)生2起交通事故，輕重傷43人。

（二）狠抓“三把關(guān)一監(jiān)督”工作的落實。按照“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)思想，加強安全宣傳教育，進一步強化各項基礎(chǔ)工作，落實崗位責任制。一是督促客運企業(yè)加大對包車客運、超長班線客運的安全監(jiān)督管理，嚴格按客運企業(yè)的相應(yīng)資質(zhì)核發(fā)線路標志牌，同時督促企業(yè)建立健全包車運營管理制度和安全行車日志制度；二是嚴格客運班線管理，對途經(jīng)三級以下山區(qū)公路達不到夜間安全通行條件路段的夜間客運班線堅決不予許可，并監(jiān)督客運企業(yè)務(wù)必嚴格落實客運班線夜間運行的有關(guān)規(guī)定，確保夜班車的安全運行；三是建立事故緊急匯報制度，對重、特大交通事故，要求運輸企業(yè)在第一時間向市運管處匯報，由我處向市局和省局相關(guān)部門進行上報；四是經(jīng)常深入道路運輸企業(yè)和汽車客運站調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況，采取聽查看等方式，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時予以解決，同時幫助企業(yè)健全和完善各項基礎(chǔ)性工作，使安全管理工作更上一個臺階；

三、依法行政，行業(yè)管理進一步規(guī)范

（一）加強貨物運輸管理。一是組織貨運人員進行培訓(xùn)，對部頒《汽車貨物運輸規(guī)則》等法規(guī)知識進行廣泛宣貫，共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)班14期，參加學(xué)習(xí)的從業(yè)人員120余人；二是重點加大對危貨運輸市場的管理力度，分別對全市經(jīng)批準的8家危險貨物運輸企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，督促企業(yè)從業(yè)人員參加由省汽運技校組織的從業(yè)資格再培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一換發(fā)《危險品運輸操作證》；三是對“大噸小標”的運輸車輛，按公安部門重新核定的標定噸位，重新對《營運證》核定噸位進行更正。

（二）加強客運市場管理。一是開展了20xx年客運班線復(fù)核工作，嚴格按規(guī)定的程序完成了20xx年度我市省際、區(qū)際及市內(nèi)跨縣客運線路的復(fù)核工作，換發(fā)了20xx式省際和區(qū)際客運線路審批附卡545張，打印審批附卡200余張，經(jīng)審核不予復(fù)核的線路4條，暫緩復(fù)核線路12條，結(jié)合年度線路復(fù)核工作，對不符合條件或長期不經(jīng)營的客運線路予以取締。二是嚴格執(zhí)行省局《關(guān)于客運班線停班復(fù)班及車輛更新的有關(guān)規(guī)定》和《關(guān)于加強客運班線管理有關(guān)問題的通知》等文件，對我市從事班線運輸客車的更新、更型和調(diào)整從嚴把關(guān)，對出租汽車客運繼續(xù)實行報廢一臺，更新一臺，更新車輛檔次高于原報廢車輛檔次的原則，確保了客運市場穩(wěn)定、健康地發(fā)展。三是進一步規(guī)范道路客運班線許可程序，對我市參與招投標客運企業(yè)的相關(guān)指標進行認真審核，確保了省局20xx年度招投標工作的順利實施。

（三）加強駕培市場管理。一是嚴把駕校準入關(guān)，按部頒標準審批駕校。對今年新建的4所駕校，我們提前把部頒標準發(fā)到籌建者手中，籌建完畢對照部標逐項驗收，運管處檢查后再請省局專家組驗收，直至完全符合要求，才準予許可。二是實行營運駕駛員從業(yè)資格無紙化考試。投入十余萬元，購置了一套微機考試設(shè)備及軟件，從7月1日起正式開始了從業(yè)資格無紙化考試，杜絕了作弊現(xiàn)象和人為評分的不公正性。三是實行教練車IC卡計時計程，保證培訓(xùn)學(xué)時到位。從8月20日起，我市駕校所有教練車全部安裝使用了IC卡計時計程器，既提高了科學(xué)化管理水平，又規(guī)范了駕培市場秩序。四是開展教練員學(xué)習(xí)、練兵活動，參加全省教練員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。對培訓(xùn)考試不合格、未取得準教證的教練員，不予上崗。五是開展了駕校信譽考核與教練員考核工作。

（四）加強維修市場管理。一是開展了推廣使用車用乙醇汽油的實施工作。二是對全年二類以上汽車企業(yè)的資質(zhì)進行了重新認定。三是對2000年以前經(jīng)省局培訓(xùn)并取得《汽車維修質(zhì)量總檢驗員證》的人員進行了輪訓(xùn)。全市二類以上維修企業(yè)質(zhì)檢員和通過全省統(tǒng)一培訓(xùn)考試的檢測員持證上崗率分別達到95%和100%。四是嚴格按照維修行業(yè)各項管理規(guī)定，認真執(zhí)行二級維護備案制度，二維執(zhí)行率達89%，維修單證使用正確率達84%。五是開展了全市汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核。

策劃述職報告【篇2】

一、工作績效述職

時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近2年了。首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時，向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助。 我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司，給了我很多的`學(xué)習(xí)機會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作，我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項

作為一名策劃人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。

我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃并不是萬能的，

四、xx年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取在新的一年做的更好。

20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團隊中，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

策劃述職報告【篇3】

本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯(lián)、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準，力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

1、干事選撥。

干事選拔標準：

1)愿意服從于商學(xué)院團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)同學(xué)為工作理念。

2)對文藝活動及文藝工作有較大的興趣和熱情，對工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實肯干。

3)具有一定的藝術(shù)鑒賞力，能對節(jié)目的編排和改進提出自己的意見和想法。

4)具有一定的策劃創(chuàng)新能力，有創(chuàng)意有思想，能對晚會的流程和主體設(shè)計提出較為成熟的意見。

5)組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通和交流，能夠帶領(lǐng)星光和路北的成員獨立的開展排練工作。

6)具有較好的涉外公關(guān)能力，對晚會和部門活動的贊助與商家有獨立的協(xié)商能力。

7)文字能力，能對部門活動宣傳，海報及彩噴，通訊包括晚會主持詞的內(nèi)容等進行編寫。

干事選拔過程：

1)初試。以面試為方式，對納新同學(xué)就其自身情況和經(jīng)歷、對文藝部工作的理解等問題進行提問，對其氣質(zhì)態(tài)度、思考能力、表達能力及對文藝部工作的適合度進行初步考察，確定進復(fù)式人選。

2)復(fù)式。筆試，針對文藝部工作的方方面面設(shè)置問題，對進入復(fù)試的同學(xué)進行書面考察?？谠?，兩人一組，對抽到的問題討論后單獨進行作答，考察其交流和協(xié)作水平以及對文藝部工作所遇到的具體問題的處理能力。

干事培養(yǎng)目標：

文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內(nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務(wù)管理及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內(nèi)的某項工作中能獨當一面，充分發(fā)揮每個人的特質(zhì)和能力，保證每個人都能真正參與到部內(nèi)工作當中。

干事培養(yǎng)方法：

1)藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。派干事到學(xué)校及各院大型的文藝活動和比賽現(xiàn)場，如翻譯學(xué)院迎新晚會、校園之星等進行觀摩學(xué)習(xí)，回來后，讓其對所觀看活動的策劃流程，、節(jié)目設(shè)置、賽事設(shè)置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助干事提高鑒賞力。

2)策劃創(chuàng)新能力。文藝部活動如外語短劇大賽、十七大晚會等都讓干事就流程和節(jié)目設(shè)置提出了有關(guān)想法，并要求部分干事寫了策劃書，部長副部對策劃做出修改意見并適當進行采納。

3)編排和表演能力。文化藝術(shù)節(jié)的各大賽事，如十大歌手和校園之星等，都有干事作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。舞蹈大賽，外語短劇大賽，更是由干事獨立的帶領(lǐng)星光和路北的演員進行編排排練，都取得優(yōu)異成績。

4)涉外能力。文藝部工作中與蒙牛威海分公司等的后期聯(lián)系工作都有干事進行參與和學(xué)習(xí)。

5)文字能力。文藝部本學(xué)期的十幾項活動的通訊和通知都有干事撰寫，由部長進行修改和評價，對其寫作能力有較大提高。

6)后勤及財務(wù)工作?；顒臃b租用、晚會用品采購等工作都有干事著手進行，體會到文藝部工作的各個方面。

7)組織紀律性。嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會和值班規(guī)范。

經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，文藝部的干事不論是從工作態(tài)度、工作能力還是對文藝部部門工作的認識上，基本都達到了培養(yǎng)目標。

(二)星光藝術(shù)團及路北劇社的建設(shè)管理。

1、星光藝術(shù)團和路北劇社納新。

1)發(fā)放宣傳材料，向新生重申星光藝術(shù)團和路北劇社的性質(zhì)和宗旨，闡明星光和路北隸屬于商學(xué)院文藝部的正規(guī)藝術(shù)團體，以展示大學(xué)生青春與活力為表現(xiàn)形式，以豐富同學(xué)的大學(xué)生活、提高同學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨，服務(wù)于我院精神文明建設(shè)，內(nèi)部組織完善，運作成熟。

2)10月11-13日進行納新，評委全部為原來星光路北及文藝部的資深成員，以保證納新質(zhì)量。

3)10月16日成立大會，在會上，分別對星光和路北以往的工作成果和今后的工作規(guī)劃進行了總結(jié)和展望，確立各組組長，并通過回放以往的演出視頻加深成員對組織工作的認識。

2、星光藝術(shù)團和路北劇社的管理。

1)與以往不同，新一屆星光藝術(shù)團和路北劇社的各組組長全部由文藝部有相關(guān)才藝的干事?lián)危鉀Q了編制的問題，十分有利于交流和協(xié)調(diào)，保證了工作的順利進行。

2)新一屆星光藝術(shù)團和路北劇社的成員簡介都在院會網(wǎng)站的專欄里掛出，有力的保證了成員參與工作的積極性，增加了兩個團體工作的透明度。

策劃述職報告【篇4】

光陰似箭，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲?，F(xiàn)結(jié)合一年來的專業(yè)、思想、工作等情況做以下總結(jié)：

一、思想政治方面：

本人具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹落實黨的教育方針、路線。教育思想端正，師德良好，敬業(yè)愛崗，有高度的事業(yè)心和責任感，熱愛、關(guān)心學(xué)生，教書育人;重視師德修養(yǎng)，處處謹言慎行，以身作則，為人師表。工作中服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真履行崗位職責，全力做好本職工作。同事之間關(guān)系和睦，團結(jié)互助。為培養(yǎng)二十一世紀的社會主義新型建設(shè)者，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。

作為一名新教師，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我首先從自己做起，自覺學(xué)習(xí)新觀念，努力改進課堂教學(xué)。工作中全面貫徹教育方針和新的教育理念，按新課程標準理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制定行之有效的教學(xué)計劃，面向全體學(xué)生扎實地開展工作。

備課的時候，先讀通讀透教材，找準課文的重難點。上網(wǎng)參考別人的優(yōu)秀教案，根據(jù)班上的實際情況設(shè)計教案，盡量讓我的課堂生動有趣。平時也多與經(jīng)驗深厚的前輩們交流，向他們學(xué)習(xí)：課堂紀律的控制;學(xué)生的思想工作;中下生發(fā)輔導(dǎo)等等。當遇到自己無法解決 1

或感到疑惑的問題，虛心地向他們請教。點點滴滴的積累，讓我在教學(xué)方面得到很好的發(fā)展。而且前輩們也很照顧我，經(jīng)常給一些教學(xué)建議我，讓我能在較短的時間里成長，記得德國教育家第斯多惠指出：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！薄队⒄Z課程標準》強調(diào)英語課程應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛在能力，使學(xué)生積極主動地參與學(xué)習(xí)的全過程，將學(xué)習(xí)變成學(xué)生自覺、自愿、高興的事，讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。所以作為新老師的我，總覺得壓力越來越大，每天的頭腦里總會出現(xiàn)改如何教好學(xué)生的畫面，所以前輩們都告訴我，二年級的學(xué)生最重要是培養(yǎng)良好的習(xí)慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力。沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生談不上自覺學(xué)習(xí)，抓學(xué)生堅持預(yù)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學(xué)習(xí)上的障礙，做到勤檢查。而四年級的學(xué)生則培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習(xí)慣和訂正作業(yè)的習(xí)慣等等，瑣碎的事情一大堆，不過什么事情的成敗都在于細心與否。值得我欣慰的是：有幾個好的師傅。比如，我們的鄧淑珍校長，在教學(xué)中不斷的給我些新點子，讓我如魚得水;我們的譚愛群科長，經(jīng)常調(diào)課來抽聽課，從而指出我的不足，讓我迅速成長等等。

“十只手指，各有長短”這是對一個班級的學(xué)生最貼切的形容。針對四年級的學(xué)生學(xué)習(xí)情況的差異，我把學(xué)生分為優(yōu)、中、差三類，實行扶差培優(yōu)，不忘中間。在日常的教學(xué)中，給他們制定不同的學(xué)習(xí)目標，給不同類別的學(xué)生不同的要求，使他們都能得到發(fā)展。面對優(yōu)生，要求他們從高從嚴，自強不息，樹立更大更高的目標;面對差生，

我做到諄諄善誘，誨人不倦，努力做到少偏見、少埋怨、少批評;多獻愛、多信任、多鼓勵、多談心。對中間層的學(xué)生，多聆聽他們的心聲，發(fā)現(xiàn)并解決他們學(xué)習(xí)中存在的問題。

本人還十分注重個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高，緊緊抓住課程改革這個契機，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩探討、撰寫心得體會、反思、實踐應(yīng)用等方式，加深對課程的理解和體會。

在班級管理上，雖然我只是一個副班主任，可我總以建設(shè)良好的先進集體為目標，以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為宗旨，以“嚴、勤、細、實”來抓好班級工作，積極配合班主任

的工作，例如：音樂節(jié)，英語節(jié)等等。利用課前課中的時間，多與學(xué)生溝通，用細節(jié)讓他們從小養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。當然我的觀點是：“男孩子要有男子漢的作風(fēng)，女孩子要有淑女的風(fēng)格，回答問題要大聲和自信”。因而在我的課堂上，并不急于傳授新知識，我覺得小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成影響這些孩子們一輩子，因而樹立其進步的信心，做到既關(guān)心他們的生活，又關(guān)心他們的學(xué)習(xí)是我作為副班主任的工作。

與學(xué)生相處的時候，我都會放下教師的身份，跟他們平等對話。多與學(xué)生交流，無論是學(xué)習(xí)上的問題還是生活上的瑣事，無所不談。這樣既讓使我從多方面了解學(xué)生真實的想法和狀況，更可以贏得學(xué)生對老師的信任和喜愛，使教學(xué)、班級管理都能順利開展。其實作為4個班的英語老師工作非常煩瑣，不可能每時每刻圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。而且這

也不利于他們的成長。根據(jù)與學(xué)生的相處，能基本了解他們的性格和特點。根據(jù)這些我著手培養(yǎng)幾個班干部，負責班上的各項大小事務(wù)。

如大家所知“日出而作，日落而息” 這似乎是農(nóng)夫的寫照，但經(jīng)歷了這一年來的教師生活，使我深刻的體會到老師的真實寫照，那便是“日出而作，日落而不息”，作為一名老師，讓我知道自己責任的重大，或許很多人不理解，覺得老師有什么呀，整天哄著孩子玩就行了，有必要把自己搞得那么累嗎?鄧校長總告訴我：“教師要給孩子一杯水，首先自己要儲存一桶水”的道理。讓我總會反思自己這桶水究竟有多滿。因而好多的工作都必須在下班后好好總結(jié)，這一年來，我為教學(xué)，努力進取;為學(xué)生，全心投入;為未來，不斷暢想。

回顧總結(jié)這一年的工作，當中還有很多的不足，在今后的工作中我依然會認真地工作，積累經(jīng)驗，總結(jié)成敗得失。不斷充實自己，不斷提高個人的教學(xué)能力，管理能力，時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰(zhàn)。

策劃述職報告【篇5】

縣水務(wù)局二〇〇六年工作總結(jié)及下

年工作安排

“>縣水務(wù)局二〇〇六年工作總結(jié)及下年工作安排2007-02-01 11:05:46

水 務(wù) 局

二〇〇六年工作總結(jié)及下年工作安排

一、主要業(yè)務(wù)工作目標完成情況

(一)抗旱防汛工作。今年我縣降雨較少，旱情比較嚴重，全縣累計降雨量389毫米，僅占常年同期降雨量的60%。特別是進入秋季以來，全縣持續(xù)干旱少雨，降雨量不到10毫米，比常年同期減少80%以上，為我縣多年來所罕見，抗旱形勢十分嚴竣。

面對旱情，全縣各級高度重視，組織群眾迅速行動起來，全力以赴投入抗

旱。一是及早部署，主動應(yīng)對，做到科學(xué)調(diào)度水源。特別是在引調(diào)黃河水上，錯開用水高峰期，做到早引水，多蓄水。同時根據(jù)抗旱需要，適時增加汛期引水，全縣引水量達到了億立方米以上，有力地緩解了農(nóng)業(yè)用水緊張的狀況。二是加大了抗旱設(shè)施建設(shè)，提高全縣抗旱能力。利用去冬今春有利時機，治理縣屬河道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝渠25條，新打機井450眼，配套機井300眼，在白橋鄉(xiāng)孫邦子村新建揚水站1處，這些工程設(shè)施為全縣農(nóng)業(yè)抗旱發(fā)揮了重大作用。三是狠抓節(jié)水措施，提高水資源利用率。結(jié)合世行貸款節(jié)水灌溉增效示范項目和農(nóng)業(yè)土地開發(fā)項目的實施，今年以來，先后完成了尹巷鎮(zhèn)、懷仁鎮(zhèn)節(jié)水示范項目及龍桑寺、沙河、賈莊、孫集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理開發(fā)項目建設(shè)，鋪設(shè)低壓管道20萬米，防滲渠道萬米，新打機井144眼，維修機井40眼，新建25千瓦小型泵站26座，發(fā)展節(jié)水灌溉面積萬畝。有力的支援了項目區(qū)抗旱活動的開展。

今年的抗旱工作，全縣各級齊努力，抗旱工作一盤棋。由于抗旱措施得力，全縣10多條骨干河道基本無斷流，百萬畝農(nóng)作物長勢良好，做到了大旱之年不見旱，大災(zāi)之年不減產(chǎn)，全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常運行，全縣農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收。11月19日，濟南日報以《大旱之年不見旱》為題對我縣今年的抗旱工作給予了報道。

防汛工作方面，我們按照防汛要求，及早動手，積極備汛。做到了計劃早制定，任務(wù)早部署，工作早落實。保證了縣鄉(xiāng)兩級24小時值班制度；認真落實了防汛責任制；制定和完善了防洪預(yù)案和搶險預(yù)案；成立了防汛搶險工作專家組；認真落實了防汛隊伍和防汛物料。汛前，我們還組織專業(yè)技術(shù)人員利用兩周時間對全縣骨干河道和防汛設(shè)施進行了全面檢查。投資3萬元對全縣骨干河道40余座節(jié)制閘的啟閉設(shè)施進行維修；投資18萬元對德惠新河三皇廟橋?qū)嵤┝司S修加固；投資34萬元對徒駭河防汛公

路營子涵至商惠邊界段防汛公路配套建筑物進行建設(shè)。這些都為為汛期洪水順利下泄提供了有力保障。

(二)村村通自來水工程建設(shè)。今年是我縣實施村村通自來水工程的第一年，為全面實現(xiàn)市政府提出的“三年實現(xiàn)村村通自來水的目標”,今年以來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們對全縣進行了組織發(fā)動，通過多渠道融資，籌資萬元，建成集中供水工程12處，解決了132個村、萬人的吃水困難。全縣農(nóng)村自來水普及率達到了%。

一是上半年完成了張坊、龍桑寺、賈莊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原有合格人飲水源續(xù)建配套工程。解決了60個村27234人的通自來水問題。

二是下半年完成了省道248線兩側(cè)玉皇廟和許商街道辦事處淺井群集中供水工程3處。解決了72個村36817人的通自來水問題。

三是完成了降氟改水試點工程。這是我縣為解決北部苦咸水和高氟水區(qū)的農(nóng)村通自來水水源問題而實施的一項試

點工程。工程采用青島蘭海希膜工程有限公司研制的新型濾料降氟改水設(shè)備，在沙河鄉(xiāng)大胡家村和韓廟鄉(xiāng)五寨子村已建的自來水工程中，進行試點建設(shè)。目前，改水試點工程已經(jīng)完成。通過對供水水質(zhì)進行跟蹤監(jiān)測，所處理水質(zhì)完全符合國家衛(wèi)生飲用水標準，改水試點初步獲得成功。

(三)水利工程建設(shè)情況。一是完成了沙河故道調(diào)蓄水庫第五期工程建設(shè)。該工程自殷巷苑家至改堿河口，治理長度公里，清挖土方98萬立方米。新建配套建筑物左家涵閘1座，殷巷鎮(zhèn)張家、路廟、商家3座生產(chǎn)橋以及8道穿堤涵，完成工程總投資527萬元。截止本期工程完成，我縣已累計治理長度公里。目前，整個工程一次性蓄水能力可達860萬立方米，增加和恢復(fù)灌溉面積萬畝，解決了流域內(nèi)42平方公里的水澇災(zāi)害，增加土地2200畝，形成水面1500畝。隨著整個工程的即將竣工和相應(yīng)配套建筑物的逐步配套完善，利用商河郊區(qū)優(yōu)

勢，依托大沙河兩岸自然環(huán)境，我們積極建設(shè)大沙河旅游觀光項目。目前，我們已完成了省道248線到商中河段第一期旅游項目建設(shè)。修建了碼頭，購置了游船，修建了涼亭、釣魚臺等娛樂設(shè)施。河灘整修及道路拓寬硬化工程正在實施當中。這里正逐步成為集休閑、度假、娛樂為一體的理想旅游場所。

二是加大了橋涵閘工程建設(shè)力度。針對縣人大代表和政協(xié)委員建議和提案，結(jié)合對縣境內(nèi)危橋閘普查情況，按照“先急后緩，逐步實施”的原則，先后完成了徒駭河防汛公路配套涵管30處，投資34萬元；臨商河橋涵閘歲修工程4處，投資122萬元；沙河故道調(diào)蓄水庫配套橋涵閘工程19處，投資130萬元。共計完成投資286萬元。

(四)水資源管理工作。水資源管理工作始終是我們工作的一個重點，特別是自去年我縣被列為全省水利綜合執(zhí)法試點縣以來，我們按照省廳確定的水利綜合執(zhí)法總體目標、基本原則和工作內(nèi)

容，結(jié)合自身實際，從加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)入手，從全面落實取水許可制度抓起，進一步健全和完善執(zhí)法體系，推進了水利綜合執(zhí)法工作的深入開展，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。

一是加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步強化執(zhí)法力量。年初，我們將水政、水資源管理辦公室和水土保持辦公室合并統(tǒng)稱水政監(jiān)察大隊。新配備了執(zhí)法專用車輛，增設(shè)了辦公室、聽證室，更新了辦公設(shè)施，進一步健全和完善了各項規(guī)章制度，執(zhí)法隊伍達到了28人，為綜合執(zhí)法工作提供了人力、物力上的保障。

二是依法加大對各類水事案件的查處力度，積極維護全縣水事秩序。截止目前，共查處水事違法案件18起。同時依法加大各項規(guī)費征收力度，確保規(guī)費征收任務(wù)完成。

三是把加大對自備井計量設(shè)施的監(jiān)督檢查貫穿全年工作當中。對出現(xiàn)問題的水表進行及時維護和修理，對人為破壞計量設(shè)施的，我們依法進行處理，確保設(shè)施發(fā)揮應(yīng)有效益。同時，對新審批的自備水源井，從規(guī)范計量抓起，要求一律安裝智能計量設(shè)施，使全縣自備井水資源計量全部納入規(guī)范化管理之中。

二、基本做法和經(jīng)驗

縱觀今年的水務(wù)工作，無論是從群眾參與工程建設(shè)的熱情來看，還是對工程組織管理和運營情況來看，與往年相比都有了新的變化，新的特點。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)全縣各級對大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)的認識程度有了新的提高。今年，面對嚴重干旱，我局積極總結(jié)和吸取近年來農(nóng)田水利基本建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不等不靠，視旱情為機遇，以大旱促大干，對今年的農(nóng)田水利基本建設(shè)做到了早宣傳、早發(fā)動、早部署，掀起了以溝渠治理、水庫建設(shè)以及村村通自來水等水源工程建設(shè)為重點的農(nóng)田水利建設(shè)高潮。從工程建設(shè)的整個情況來看，全縣各級高度重視，通力合作，措施得力，行動迅速。廣大群眾積極主動，對參與工程建設(shè)表現(xiàn)出了極高的熱情。這充分說明，治水已成為全縣各級的共同愿望，水利工程已成為深受群眾歡迎的“惠民工程”。

(二)工作目標明確，治水重點突出。對今年農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)的安排，我們組織專業(yè)技術(shù)人員深入基層調(diào)查摸底，了解掌握第一手資料，做到科學(xué)編制建設(shè)規(guī)劃。并按照“輕重緩急、群眾所急”的原則優(yōu)選項目優(yōu)先建設(shè)，重點安排和實施與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的水源工程，做到問計于民，造福于民，取信于民。從工程的實施情況來看，不僅效益明顯，而且由于在工程安排上體民情、尊民意，深受群眾歡迎。

(三)水利工程建設(shè)和管理日趨規(guī)范。嚴格落實水利工程建設(shè)項目法人負責制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和工程合同管理制，嚴格遵循市場競爭方式選擇施工企業(yè)，逐步建立起政府監(jiān)管與項目法人相結(jié)合的水利工程建設(shè)管理機

制。并在“四制”的前提下做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴格招投標程序，嚴把隊伍關(guān)。二是加強行政和技術(shù)管理，嚴把檢查關(guān)。三是加強質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理，嚴把質(zhì)量關(guān)。四是加強施工合同管理，嚴把法制關(guān)。正是由于這些組織管理形式的正確運用，在多年來的水利工程建設(shè)中，不僅保證了質(zhì)量，降低了造價，同時，通過公開招標，提高了施工透明度，杜絕了在工程施工中一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)拓寬融資渠道，廣辟資金來源，水利建設(shè)形成了多元化投入機制。面對水利資金投入相對不足的現(xiàn)狀，我們堅持國家、集體和群眾共同投入的原則，積極籌集水利建設(shè)資金。一是努力增加財政投入。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣政府按照加大水利投入的思路不變，仍然投入大量資金用于水利工程建設(shè)。二是合理整合專項資金。按照“渠道不亂，用途不變”的原則，將水利資金捆綁使用，集中投入，做大限度的發(fā)揮資金效益。三是對上積極協(xié)調(diào)，努力爭取上級資金扶持用于水利建設(shè)。四是發(fā)動群眾投入。通過“一事一議”程序，按照民主集中制的原則，合理籌措資金。同時結(jié)合小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活水利存量資產(chǎn)，實現(xiàn)滾動開發(fā)，引導(dǎo)和調(diào)動農(nóng)民開展和投身水利建設(shè)，廣泛吸收和組織社會閑散資金用于工程建設(shè)，彌補水利建設(shè)資金的不足。五是通過招商引資辦水利。對新建大、中型水利項目，放開建設(shè)權(quán)，面向社會發(fā)布信息招商引資，按照“誰投資誰受益，誰經(jīng)營誰管理”的原則，通過股份制、合資、合作等方式尋求合作單位。

(五)管理專業(yè)化，經(jīng)營企業(yè)化，自來水工程管理和運營形成新機制。為了正確處理好建、管、用三者的關(guān)系，做到建管并重，充分發(fā)揮工程效益，我們以新的經(jīng)營理念，按照“管理專業(yè)化，經(jīng)營企業(yè)化，供水商品化”的要求，走“以水養(yǎng)水、自我發(fā)展”的路子。對已建自來水工程，我局進行宏觀管理，并負責技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。在具體管理上，以項目所

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站為依托，成立供水協(xié)會，具體負責供水、核定水價、征收水費、工程維護等工作。水費收取實行一村一表、一戶一表，并根據(jù)村民的承受能力按供水成本加一定利潤，合理核定水價，按方計量收費。

三、下年工作初步安排

(一)全面做好防汛抗旱工作。堅持防汛抗旱兩手抓，特別是針對目前旱情持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)加大引水力度，爭取多引水，多蓄水，為明年農(nóng)業(yè)豐收創(chuàng)造條件。

(二)積極完成各項水利工程建設(shè)任務(wù)。一是計劃完成沙河故道調(diào)蓄水庫第六期工程，實現(xiàn)該工程的全線貫通。工程治理長度公里，需清挖土方263萬立方米，配套建筑物13處，預(yù)算投資1316萬元。屆時，將實現(xiàn)我縣臨商河、商中河、改堿河、商東河四條南北骨干河道的全面貫通，全縣水資源調(diào)配能力將會大大增強。

二是為解決縣開發(fā)區(qū)及城區(qū)工業(yè)

和居民生活用水，計劃在我縣南部、二級沉沙池下游建設(shè)庫容量1000萬立方米中型水庫一座，工程總投資11097萬元。今年冬季完成可研報告及相關(guān)前期準備工作，明年動工建設(shè)，計劃用三年時間完成。

三是加大對縣境內(nèi)主要河道的清淤治理任務(wù)。由于近幾年我縣大量引調(diào)黃河水，致使二級沉沙池淤積嚴重，并造成下游輸水渠道淤積加快。對此，計劃明年春季對邢家渡引黃灌區(qū)二級沉沙池和引黃輸水干渠進行清淤治理。

四是計劃對徒駭河、德惠河兩條干流河道上的5座橋梁、4座涵閘進行維修加固，對臨商河、商中河、商東河、土馬河等骨干河道上5處橋涵閘進行維修，預(yù)算總投資220萬元。

(三)村村通自來水工程建設(shè)。目前，全縣還有521個村、近28萬人沒有用上自來水。計劃明年在南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)淺井群供水工程6處，解決207個村萬人的通自來水問題，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行

深井降氟供水工程26處，解決143個村萬人的通自來水問題，估算總投資8717萬元。屆時，又有350個村萬人通上自來水。工程完成后，全縣自來水普及率將增加%，達到%，基本實現(xiàn)村村通自來水的目標。

二〇〇六年十一月二十四日

策劃述職報告【篇6】

xx經(jīng)過三年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起。

現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見

一：【支教助學(xué)部】

1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學(xué)工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學(xué)期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學(xué)校，貴州目前一所學(xué)校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對子的形式，給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點”。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué)，還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）

今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。

2：助學(xué)部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡(luò)資助人，學(xué)期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學(xué)期末與開學(xué)時。助學(xué)工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學(xué)校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加湖南鳳凰山區(qū)。

二：【宣傳策劃部】

由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

1，宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。

除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。

策劃述職報告【篇7】

一、企業(yè)人力成本分析

1.乍得占37%

由于乍得項目的特殊性，工作環(huán)境艱苦，工作周期長，待遇與國際接軌，故人力成本支出高，與此相對應(yīng)項目部營收和盈利貢獻也很大。

2.南疆占32%

南疆人員工資往年都是占比例最大的，由于去年挑撥了一部分人員去乍得，今年5月份調(diào)撥了一部分人員到內(nèi)蒙，一直人員數(shù)量減少，人力成本降低。

3.內(nèi)蒙10%

今年5月份才創(chuàng)建項目部，人員成本相對偏低。

4.北京占20%

北京機關(guān)人員薪酬宏觀再看，基礎(chǔ)崗位薪酬無市場競爭力(可以通過職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展平臺來吸引應(yīng)聘者)，中層管理崗位薪酬具有較好市場競爭力(通過高薪留住核心骨干，也是執(zhí)行層面的人才)，高管崗位薪酬具有一般市場競爭力(后期通過設(shè)計股權(quán)激勵方案，增強歸屬剛和積極性)。

5.西安

由于西安公司今年剛組建，人員成本偏低。

二、人員結(jié)構(gòu)分析(性別)

1.男性占92%，高管5人，中層管理42人，基層員工110人。

2.女性占8%，高管2人，中層管理5人，基層員工6人。占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上(已達到)，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上(未達到)。碩士占全體員工的4%，本科14%，大專15%，中專和高中以下67%。

三、人員結(jié)構(gòu)分析(學(xué)歷)

華盛坤泰是科技型企業(yè)，核心技術(shù)的研發(fā)和高素質(zhì)研發(fā)團隊的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。國家高新技術(shù)企業(yè)申辦政策要求企業(yè)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上(已達到)，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上(未達到)。

四、人員結(jié)構(gòu)分析(司齡)

1.司齡三年以上的員工占19%

一共34名，其中總部管理層1人，項目部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5人，運營隊長6人，帶班2人。

2.司齡一年至三年的員工占40%

一共61名。

3.司齡一年以下的員工占41%

一共75名，其中總部機關(guān)9人，西安駐地6人，項目部60人。

五、公司人力資源存在問題

1.部分員工工作沒有積極性

“吃大鍋飯”現(xiàn)象較為嚴重：員工無論干多干少、干好干壞，拿到手的工資都沒有太大區(qū)別。應(yīng)該賞罰分明，提高每位員工的存在價值，優(yōu)勝略汰，從而進一步系統(tǒng)、科學(xué)的降低人力資源成本。

2.員工晉升、降級缺乏有效依據(jù)

公司應(yīng)實行“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，調(diào)動員工積極性和主動性，激勵員工，使公司健康長久發(fā)展。

3.公司梯隊建設(shè)不完善、儲備干部不足

對于出現(xiàn)的空缺崗位應(yīng)對口并明確選舉。對于優(yōu)秀員工，應(yīng)給予相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，使員工對企業(yè)的忠誠度增加。

4.公司培訓(xùn)形式化

公司應(yīng)全面、系統(tǒng)的對員工進行培訓(xùn)，讓員工工作得心應(yīng)手、得到更多先進理念和知識，這樣利于公司快速蓬勃的發(fā)展。

5.人員招聘缺乏前期規(guī)劃、招聘渠道單一

提前規(guī)劃好招聘計劃，拓展招聘渠道，從根本上解決人員招募問題。

六、20xx年工作計劃

1.定崗定編

高管部需確定全年生產(chǎn)計劃目標、部門數(shù)量、類型以及部門職責、職級等。各部門做好培訓(xùn)需求和空缺崗位招聘計劃。

2.績效考核

高管部確定績效考核制度，人資部制定部門績效考核，全員學(xué)**個人績效考核內(nèi)容。

3.培訓(xùn)計劃

對員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果反饋給高管及各部門負責人。

4.招聘計劃

對空缺崗位進行招聘。

根據(jù)不同部門不同崗位，確定不同的招聘渠道。

各部門需對不同渠道招聘的員工進行評價，將招聘效果反饋給高管及各部門負責人。

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策劃述職報告【篇8】

潤馬輕嘯匆匆他去，順羊含羞姍姍而來。又一年在圣誕老人的問候下即將過去，回顧那過去的一年，心里有苦，也有甜。一年來，在親友和好心人的幫助下，通過自己的努力，無論是在家庭，生活，勞動中，還是在人情世故，闖蕩社會上，都稍有些長進。下面就是我在今年各方面的總結(jié)：

一，愛妻就是愛家。

富家有心煩，窮戶有事難；生氣不頂用，家和萬事興。家有千口，主事一人；尊重老婆，甘愿稱臣。一年中首先我能夠同妻子櫛風(fēng)沐雨，相濡以沫，心往一塊想，勁往一處使，基本完成家里的基建任務(wù)；其次，我能做到除了大事以外，家里的一些小事盡量以她的意見為主（本年度還沒有大事情發(fā)生），不爭不吵，善待家人。我覺得，相愛雖易，婚姻不易，既過既珍惜！

二，守法就是守命。

當今人們壓力大，凡事都拿錢說話；安守本分都難活，哪敢惹事去打架？社會越來越法制，維權(quán)觀念高往日；遇事一定要冷靜，無事不要去找事。一年中，我能夠遵守國家的法律法令，服從公司的規(guī)章制度，不違法不犯法。工作中，能與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處，團結(jié)生財；生活中能與親朋好友以誠相待，互幫互助。當然，草木之人，勞作中也偶爾沖動一下，雖無大礙，也當改正。人生看不穿，能癲你就癲；無酒也是醉，笑迎每一天！

三，勤學(xué)方可勤事。

干中學(xué)，學(xué)中干，有技在身金不換；我雖沒有學(xué)成藝，再接再厲不間斷！一年中，雖然有些畫面太美我敢看，可我還是通過有線電視，無線網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體，接受些法制，文化等思想教育，了解一些國家政策，國外局勢，開闊武裝自己頭腦；并能在工作中，努力向廠里的老師傅們認真學(xué)習(xí)一些裝卸技巧，虛心接受他們講的`做事道理。從中深刻體會到：看似很簡單，隔行如隔山；世上無難事，只要肯登攀！

四，勞動才有勞烈。

不怕窮，不怕慫，就怕是個懶漢蟲；光想吃穿都好點，啥都不干怎么行？我只想做個安靜的好男人！能夠全心全意為家為孩子做些什么。一年來我孤單一人在江蘇揚州某公司做雜活，做事期間，能夠服從分配，做好本職工作，全力完成各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)們的一定認可。全年實出勤 297天，加班376小時，折合47天，全年累計出勤344天，出勤率達98％；年產(chǎn)值50090元，減去個人開支5500元，為家創(chuàng)收44590元，同去年相比略有增長。

五，總結(jié)過去，做好現(xiàn)在，計劃未來。

吃不窮，穿不窮，計劃不周一輩子窮！回首過去的一年，各方面的表現(xiàn)雖然比去年都有些提高，但是，現(xiàn)在問題來了：一是在這個過程中還有一些不足和盲點，明顯與他人有差距；還有就是，一年又過，還無起色；依舊打工，何時安樂？就當前的社會現(xiàn)狀，憑苦力掙錢養(yǎng)家根本滿足不了形勢的需要。所以，在二零一五年，仍需要堅持不懈的學(xué)習(xí)，接受新形勢下的生存觀念，提高自我競爭能力，加強對社會的進一步認識和與各類人群的深層溝通，與時俱進，強大自己。全心全意為家人創(chuàng)造一個幸福美滿的生活環(huán)境而努力奮斗！永不后悔！

策劃述職報告【篇9】

今年以來，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這個中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管各項工作，更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新監(jiān)管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。

（一）整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進行。

一是繼續(xù)履行食品安全綜合監(jiān)管職能。在食品安全綜合監(jiān)管職能調(diào)整之前，繼續(xù)發(fā)揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區(qū)及14個成員單位開展了XX年度食品安全目標考核并表彰先進單位。出臺全市食品安全整頓工作實施方案，部署今年食品安全工作任務(wù)。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，我市專項整治工作得到了省專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合督查組的充分肯定。在節(jié)日期間及季節(jié)交替等食品安全事故高發(fā)時段聯(lián)合相關(guān)部門組織監(jiān)督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時處理或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。

二是開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全工作。6月1日以后，餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)到我局，我們積極履行新職能，開局良好。組織開展夏季餐飲環(huán)節(jié)食品、保健食品安全專項整頓和學(xué)校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。聯(lián)合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中、小學(xué)和幼兒園的食堂及校內(nèi)其他餐飲單位，集中開展學(xué)校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。積極做好餐飲服務(wù)許可與監(jiān)管工作，發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》147個，處理餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現(xiàn)場調(diào)查6起，組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案》，參與節(jié)前食品安全聯(lián)合檢查。與市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局聯(lián)合向全市餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)出《告全市餐飲服務(wù)企業(yè)的一封信》。開通餐飲環(huán)節(jié)食品藥品安全工作短信平臺，發(fā)布食品藥品安全短信2300余條。

（二）落實責任，突出重點，藥械安全全程監(jiān)管扎實推進。

突出源頭治理。對環(huán)球藥業(yè)、涂山藥廠等藥品生產(chǎn)企業(yè)進行g(shù)mp跟蹤檢查，加強對城市藥業(yè)等重點高風(fēng)險企業(yè)的監(jiān)管，及時處理企業(yè)在生產(chǎn)和質(zhì)量管理中存在的問題。

加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查，共檢查需要換證藥械企業(yè)41家；對6家藥品批發(fā)企業(yè)重新實施gsp認證，對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監(jiān)測，1—9月份共監(jiān)測虛假違法藥品廣告19個品種10102次，全部移交工商部門處理。培訓(xùn)從業(yè)人員7期458人，組織從業(yè)人員體檢1052人。上報藥品不良反應(yīng)病例報告3820份。推動“兩網(wǎng)”升級，今年又新增34家醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”。

強化醫(yī)療器械監(jiān)管。開展高風(fēng)險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)專項檢查，共檢查高風(fēng)險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)54家；檢查定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)2家，注銷5家醫(yī)療器械經(jīng)營許可證，取締1家無證隱形眼鏡經(jīng)營戶。建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)62家，共上報醫(yī)療器械不良事件657份。

重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無證經(jīng)營戶2戶；銷毀假劣藥品和醫(yī)療器械74個品種規(guī)格，貨值5.7萬余元；受理投訴舉報11起，均及時核查并向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現(xiàn)已完成檢驗539批。

強化應(yīng)急處置。出臺應(yīng)對甲型h1n1流感應(yīng)急預(yù)案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業(yè)落實應(yīng)急藥械的生產(chǎn)、采購、存儲任務(wù)，開展對應(yīng)急藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的專項監(jiān)督檢查，嚴格值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度等工作措施，為我市應(yīng)對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質(zhì)量安全和儲備保障。

保持打假治劣高壓態(tài)勢，加強藥品檢測車的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高病例報告的質(zhì)量。

（三）促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

主動幫助醫(yī)藥企業(yè)解決困難和問題，積極反映醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展中的訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。加大藥品注冊、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的幫扶力度，積極支持我市藥品生產(chǎn)企業(yè)進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產(chǎn)。加大自主創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度。通過實施藥品gmp管理和質(zhì)量體系考核制度等措施，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，增強核心競爭力。促進學(xué)研機構(gòu)與企業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)與蚌醫(yī)附院藥學(xué)系、豐原醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)公司等學(xué)研機構(gòu)聯(lián)辦一批重點實驗室、技術(shù)研發(fā)中心、中試基地、臨床研究基地等，構(gòu)筑技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新平臺，加快產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。積極探索規(guī)范餐飲行業(yè)和保健食品、化妝品產(chǎn)業(yè)，促進餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)。引進保健食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè)，培育健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)，努力促進我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。

策劃述職報告【篇10】

時光荏苒，新年的鐘聲行將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深入的總結(jié)。20XX年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部分的密切配合下，全力以赴地投進到***的交付工作、***的全面開工建設(shè)、51地塊的前期預(yù)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部分，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部分職能動身，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出本身的技術(shù)上風(fēng)和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部分在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部構(gòu)成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)役力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部分同事的共同努力下，截至20XX年12月底，我們已前后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推動。本著回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20XX年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投進到項目的施工管理工作中。在部分同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛苦工作，我們前后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)和質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的條件下，以超出業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推動，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的條件下已遠遠超越附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行三控制的管理方法。從對工期、質(zhì)量、本錢三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力調(diào)和與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。

1.定目標，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

20XX年，我部職員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51#地塊的推動工作。

目前，整體來講，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些題目。我們深入檢討，總結(jié)了以下幾點緣由：(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)劑計劃斟酌欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的題目欠敏感性和前瞻性。(2)卑劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。 (4)部份施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。

2.重視合同對工程管理的作用，分類回檔各種工程技術(shù)資料，積極調(diào)和各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場題目。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施進程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施進程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任，劃分界限，圖紙設(shè)計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的題目，對觸及到工程進度的有關(guān)題目及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師往實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)劑。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可疏忽的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，催促施工單位在施工進程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部分頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施進程中主要做以下幾點工作：

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排、公道調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持調(diào)和關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 催促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不失事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 催促監(jiān)理工程師和施工單位依照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 調(diào)和現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部分、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進設(shè)計，做好項目前期預(yù)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計及時溝通，對房屋戶型及觸及居民生活習(xí)慣的題目進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部份圖紙不詳題目及時敦促聯(lián)系單的回復(fù)，盡可能避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， 百年大計，質(zhì)量第一，熟悉到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的生命，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴格原材料、構(gòu)配件及裝備進場關(guān)，每次送檢必須我部職員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，和層高超高題目，工程部領(lǐng)導(dǎo)屢次與相干部分和職員進行溝通、調(diào)和，終究都得以妥善解決。

強化進程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)良好。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理職員實行全進程旁站。對梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的`質(zhì)量題目，并催促施工方對存在題目予以整改，使施工進程質(zhì)量題目消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深進工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，調(diào)和解決存在的題目，發(fā)現(xiàn)分歧格者，及時指正，果斷要求整改，發(fā)現(xiàn)分歧格的或質(zhì)次的材料，果斷要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。重視工作質(zhì)量，一線工作職員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，同等待人，禮貌待人，為企業(yè)營建一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)良快捷，工作不能拖泥帶水，要當增進派，不當拖拉機，全部分職員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這四勤。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方構(gòu)成協(xié)力，齊抓共管，首創(chuàng)各方雙贏的良好局面。

嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜盡發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推動。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的進程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和重視的題目，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部份工和職責 ，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利展開。

2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部職員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、經(jīng)常使用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強部分之間的調(diào)和、溝通，早謀劃、早安排，做好一切施工前后預(yù)備工作。

4、有部份施工單位管理、技術(shù)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟習(xí)，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投進不到位等。

總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過往一年的成績與教訓(xùn)、優(yōu)點與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。從而對困難有蘇醒的熟悉和深入的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，盡早做好搶抓機遇的各項預(yù)備。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20XX年工作重點

戰(zhàn)略決定命運，思路決定前途，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，到達公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標， 20XX年工程部將重點做好以下幾項工作：

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推動及調(diào)和工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20XX年公司最少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè)，建議采用組合式組織的項目管理模式，合適我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置，項目部a,項目部b及各職能部分。每一個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理，負責整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推動工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度進程控制的管理，到達項目進程管理與目標管理的有機結(jié)合，有益于增進相干環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部分之間的調(diào)和配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。

五、工程部要建立一人為本的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭回根究竟是人才競爭。以人為本，應(yīng)建立正確的人才觀實行人本主義管理。 人才缺少，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它疏忽人性和人的創(chuàng)造性，因此這類管理制度壓抑了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿足人的公道需求，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能取得久長發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)建立起正確的人才觀。

六、結(jié)束語：

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對職員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的鼓勵辦法對職員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

隨著20XX年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關(guān)注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)范圍不斷擴大，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推動以項目精細管理為核心的工作體制，將精心是態(tài)度、精細是進程、精品是結(jié)果融進到項目管理中。

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最新醫(yī)學(xué)述職報告(完整版十篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下是小編為大家收集的“最新醫(yī)學(xué)述職報告(完整版十篇)”在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

醫(yī)學(xué)述職報告 篇1

預(yù)防醫(yī)學(xué)個人年度工作總結(jié)

隨著生活水平的提高和社會發(fā)展的加快，健康成為了每個人最為關(guān)注的話題之一。作為醫(yī)生，我們的責任就是盡我們所能來幫助人們預(yù)防疾病、維護健康。在過去的一年里，我作為預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者，也在不斷地探索和前進。下面，我將結(jié)合工作經(jīng)驗，對個人年度工作進行總結(jié)。

一、定期健康體檢

定期的健康體檢是預(yù)防疾病的重要一環(huán)，也是我們預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者的首要任務(wù)。在過去一年里，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，有效的定期健康體檢能夠有效幫助人們預(yù)防或早期發(fā)現(xiàn)疾病。因此，我積極倡導(dǎo)患者進行定期健康體檢，并對檢查結(jié)果進行解讀，提供相應(yīng)的保健建議。

二、推廣健康生活方式

目前，人們的生活方式普遍偏向于不健康，如飲食不規(guī)律、缺乏運動、過度沉迷于電子產(chǎn)品等，這不僅影響健康，還可能導(dǎo)致多種疾病的發(fā)生。因而，倡導(dǎo)健康的生活方式也成為了我的工作重點。我會向患者提供可行性比較強的健康生活方式，如堅持規(guī)律飲食和適當運動等，以及如何避免電子產(chǎn)品對健康造成的不良影響等等。

三、傳授疾病的預(yù)防知識

通過傳授疾病預(yù)防知識，可以更好地幫助人們了解一些患病的原因，預(yù)防該病的方法以及如何應(yīng)對該疾病。在過去一年里，我收到的咨詢中，更多的是患者來咨詢互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，比如，如何日常保養(yǎng)，如何應(yīng)對季節(jié)性流感等等。因此，我們醫(yī)生要深入了解患者的需求，同時廣泛宣傳預(yù)防疾病的知識，讓更多的人了解疾病的預(yù)防知識。

四、積極參加社區(qū)活動

除了醫(yī)療服務(wù)外，我們醫(yī)護人員還要積極參加社區(qū)活動。我們可以通過社區(qū)活動了解更多患者的情況，有效地推廣健康生活方式或是疾病預(yù)防知識。例如，我會參加社區(qū)組織的義診活動，幫助更多的人了解健康的相關(guān)知識，同時免費為患者進行一些簡單的醫(yī)療檢查。在義診過程中，不僅能幫助人們了解疾病知識，還可以增加人們對于健康的認識和對于醫(yī)生的信任度，起到一定的社會意義。

總結(jié)

預(yù)防醫(yī)學(xué)工作顯然是不斷發(fā)展的，我們醫(yī)護人員也應(yīng)不斷地努力進步。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)和探索相關(guān)方面的知識，不斷改善自己的服務(wù)質(zhì)量，真正為人們的健康服務(wù)。同時，我也衷心希望大家能夠更認真地保護自己的健康，以健康的體魄去迎接人生的挑戰(zhàn)！

醫(yī)學(xué)述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是××醫(yī)院檢驗科的××，在近一年的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，現(xiàn)將我的工作情況進行匯報。

一、工作內(nèi)容

作為醫(yī)院檢驗科的一名檢驗師，我主要負責醫(yī)學(xué)檢驗工作，包括各類生化、免疫、微生物等檢驗項目，并負責臨床醫(yī)生提供的樣本的采樣、存儲和運送等工作。同時，我還參與了醫(yī)院臨床試驗的檢驗工作。

二、工作亮點

1.精準化管理：我在檢驗項目的操作流程中，嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行，杜絕任何工作疏忽現(xiàn)象。同時，通過引入生化分析儀器，極大地提高了樣本處理效率和數(shù)據(jù)的精準度。

2.質(zhì)量管控：我嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制流程，及時發(fā)現(xiàn)報告異常，及時糾正，在確保檢驗結(jié)果準確性的基礎(chǔ)上，提高了檢驗報告的發(fā)布效率。

3.服務(wù)質(zhì)量：我在工作中注重細節(jié)，與醫(yī)院臨床醫(yī)生進行溝通對接，及時解決問題，提高了醫(yī)患的滿意度。

三、存在問題

1.樣本輸送：在日常工作中，常常會遇到樣本輸送不及時導(dǎo)致樣本失效等情況。下一步工作中，將加強對樣本的選擇、采集、儲存和運送過程的監(jiān)督，確保樣本遞送到指定的檢驗室。

2.設(shè)備管理：生化儀器的使用需要注意定期維護及保養(yǎng)，預(yù)防出現(xiàn)因為設(shè)備老化導(dǎo)致的檢驗數(shù)據(jù)誤差。在接下來的工作中，我將嚴格執(zhí)行設(shè)備維保計劃，保障儀器設(shè)備的可靠性。

三、未來規(guī)劃

1.提高技能水平：我將加強參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高自己的專業(yè)技能水平，為醫(yī)院的診斷和治療貢獻更多的力量。

2.團隊建設(shè)：我將與科室內(nèi)的其他同事通力合作，共同推動科室的發(fā)展，提升團隊凝聚力和工作效率。

以上是我的醫(yī)學(xué)檢驗述職報告，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持，在以后的工作中，我將不斷努力，為醫(yī)院的醫(yī)療工作貢獻自己的力量。

醫(yī)學(xué)述職報告 篇3

醫(yī)學(xué)職稱晉級個人述職報告

尊敬的各位評審委員：

大家好！我是×××，現(xiàn)任××醫(yī)院××科主治醫(yī)師。非常榮幸能夠參加此次醫(yī)學(xué)職稱晉級評審，現(xiàn)在我將向大家述職我近年來在醫(yī)療工作中的成績和個人成長。

近年來，我一直堅守崗位，嚴守職責，努力為病患提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我始終以患者為中心，傾盡所能為每位病患提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。我深信醫(yī)生的職責是治病救人，維護患者的身體健康與心理健康。因此，我時刻以全心全意為患者服務(wù)的態(tài)度對待每個病患。

首先，我在臨床技術(shù)方面進行了持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。我經(jīng)常閱讀相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻和學(xué)術(shù)期刊，了解最新的醫(yī)學(xué)進展和疾病治療方案。我積極參加各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會議，不斷提升自己的專業(yè)知識和技術(shù)水平。在臨床實踐中，我充分運用所學(xué)的知識和技術(shù)，準確地診斷和治療各種疾病，并取得了一定的臨床療效。

其次，我在醫(yī)院管理方面也有了一定的成績。我在××科的工作中，積極參與科室的管理工作。我主張科學(xué)高效的工作方式，通過合理的資源分配和人員組織，提高工作效率和質(zhì)量。我參與了科室規(guī)章制度的修訂和制定，并積極推行和監(jiān)督執(zhí)行。同時，我也注重科室內(nèi)部的團隊建設(shè)和人事管理，加強了與同事間的溝通和協(xié)作，提高了整個科室的工作效率和團隊凝聚力。

此外，我熱愛科研工作，注重學(xué)術(shù)交流和研究成果的推廣。我積極參與各類學(xué)術(shù)講座和研討會，加強與其他科室和醫(yī)院的交流合作。我也參與了多項科研課題的研究，并取得了一些令人驕傲的研究成果。我的研究成果發(fā)表在了一些國內(nèi)外知名的醫(yī)學(xué)期刊上，并得到了同行的認可和贊賞。

最后，我也注意到在近年來醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變革中，社會對醫(yī)生的要求和期望也在不斷提高。為了適應(yīng)這樣的變化，我不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我通過學(xué)習(xí)管理知識和相關(guān)技能，提高了自己的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。我也參與了醫(yī)院的相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了管理的最新理論和方法。

尊敬的評審委員，以上是我近年來的個人成長和工作成果的簡要介紹。在工作中，我一直嚴守職責，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和進取，提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過此次評審，我能夠和各位評審委員一起共同交流和學(xué)習(xí)，取長補短，進一步提升自己的醫(yī)療技術(shù)和管理能力。我將以更高的熱情和精神狀態(tài)，繼續(xù)為患者的健康貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

醫(yī)學(xué)述職報告 篇4

醫(yī)學(xué)年終述職報告

隨著一年的結(jié)束，醫(yī)院的年終述職報告也如火如荼地展開。醫(yī)生們這時候評估自己在醫(yī)院中的表現(xiàn)，總結(jié)成果和不足之處，制定未來的發(fā)展計劃。下面，我將詳細介紹醫(yī)生們的管轄范圍，工作精神，技能水平以及個人成長。

一、 管轄范圍

醫(yī)生們是醫(yī)院最重要的員工，他們擔負著病人的生命安全，因此必須做到悉心照顧，精益求精。醫(yī)生的管轄范圍涉及到了患者們的生命安全，這需要我們始終保持警惕，認真對待每一位患者，全心全意為他們服務(wù)。在工作中，我們必須嚴格按照醫(yī)療規(guī)范，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，確保醫(yī)院的信譽。

二、工作精神

醫(yī)生的工作是辛苦而責任重大的，工作精神是我們必須具備的重要素質(zhì)。我們必須無論在何時何地都能夠保持高度的工作熱情，始終保持良好的心態(tài)，不斷地進步和學(xué)習(xí)。因為當我們面對病人時，我們不能給患者增添負擔，必須要有足夠的責任感和使命感。只有不斷地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，才能更好地服務(wù)患者。

三、技能水平

在醫(yī)生的日常工作中，技能水平是評價醫(yī)生能力的重要標準。在過去的一年中，醫(yī)生們不斷地精進自己的技能，努力提升自己的服務(wù)質(zhì)量。我們通過深入的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的病癥診斷能力和治療技能，并且不斷探索創(chuàng)新的治療方法，最大限度地幫助患者恢復(fù)健康。我們堅信只有通過不斷地學(xué)習(xí)和拓展自己的技能，才能滿足病人的需求，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、個人成長

在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，個人成長是極為重要的。在過去的一年里，醫(yī)生們非常注重自身的發(fā)展，為自己制定了明確的計劃，提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解了最新的醫(yī)療理論和實踐技巧，從而更好地為患者服務(wù)。我們還將個人成長作為自己的重要任務(wù)，提高了自己的協(xié)調(diào)能力、交流能力和團隊合作能力，與同事們互相幫助，共同為患者提供更好的服務(wù)。

通過醫(yī)學(xué)年終述職報告，我們可以看到醫(yī)生們在過去的一年中積極進取，不斷努力，取得了顯著的成果。未來的道路依舊漫長，我們需要繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)科技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，真正做到為病人服務(wù)的責任和擔當。

醫(yī)學(xué)述職報告 篇5

醫(yī)學(xué)主任年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！在過去的一年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我擔任醫(yī)學(xué)主任職務(wù)期間，兢兢業(yè)業(yè)、勇攀高峰，完成了公司交給我的各項任務(wù)。

一、業(yè)務(wù)工作

在業(yè)務(wù)工作方面，我和我的團隊積極開展各項工作，包括：

1、協(xié)調(diào)安排院內(nèi)職業(yè)醫(yī)師崗位的醫(yī)生的崗位，規(guī)范了醫(yī)生和護士的工作流程，確保每一位患者都得到了妥善的照顧和治療。

2、制定了醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險控制方案，做好了突發(fā)事件的應(yīng)對措施，確保醫(yī)院的工作順利進行，保障了患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全。

3、領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)團隊開展了多項科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，提高了醫(yī)院的水平與質(zhì)量，得到了良好的社會評價和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、學(xué)習(xí)提高

在學(xué)習(xí)提高方面，我積極參加各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，深入研究醫(yī)學(xué)的各個領(lǐng)域，在不斷地提高自己的專業(yè)知識和技能的同時，也與業(yè)界專家和同行進行深入的交流，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和新思路，使自己的工作能夠得到更好的改進與提高。

三、團隊建設(shè)

在團隊建設(shè)方面，我注重打造一支高水平的醫(yī)療團隊，帶領(lǐng)醫(yī)生和護士們一起為患者工作，探索先進的醫(yī)療理念和先進的治療方法，使得患者得到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

同時，我還重視與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，保持著良好的工作關(guān)系，以便更好地完成公司的各項任務(wù)，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和信任，我將一如既往地努力工作，以最高的標準，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報公司和患者。

謝謝大家！

醫(yī)學(xué)述職報告 篇6

即將結(jié)束的20xx年是集康復(fù)科的業(yè)務(wù)探研拓展、內(nèi)宣外宣組織、院內(nèi)標識設(shè)計、宣傳印刷品設(shè)計制作綜合性較強的一年。

在業(yè)務(wù)方面心理治療團隊的進駐為康復(fù)科科技化發(fā)展提供了深層有力的技術(shù)支持，同時，他們創(chuàng)新的用《太極八段錦》替代了休養(yǎng)員常規(guī)活動環(huán)節(jié)中傳統(tǒng)的《廣播操》。不僅日常培訓(xùn)休養(yǎng)員研習(xí)動作，年終之際特組織有患者家屬觀摩的我院首屆《太極八段錦》競賽活動，與會期間家屬興致勃勃的參觀了休養(yǎng)員生活區(qū)，使整個活動收效良好。

內(nèi)宣外宣工作也是今年的工作突出重點。“五一”勞動節(jié)前后分別與“患親協(xié)會”聯(lián)辦了康復(fù)休養(yǎng)員自主經(jīng)營的“玫瑰園蛋糕冷飲店”，以及邀請“xxx省十老藝術(shù)團”來我院為休養(yǎng)員義演，在豐富他們治療生活的同時也切實提高了我院公益事業(yè)的社會關(guān)注度。包括本院職工的大型捐助活動在內(nèi)，來自xxx醫(yī)院的“八七社團”與社會人士在內(nèi)的各種形式募捐活動在我院也層出不窮。

外宣工作則以“義診”為側(cè)重點?？祻?fù)科協(xié)同外聯(lián)公益事業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入市區(qū)內(nèi)社區(qū)、醫(yī)院、廣場以及縣市級醫(yī)院成功組織了各型“義診活動”。秉承公益辦院的指導(dǎo)思想，真誠為百姓、為患者排憂解難。

院內(nèi)標識的設(shè)計中突出人本化、細節(jié)化、環(huán)?；⑺囆g(shù)化的文化理念，為安全系統(tǒng)和來訪者提供重要的信息支持。宣傳印刷品的制作設(shè)計充分展現(xiàn)我院真實的品牌管理內(nèi)容，分別精細制作了宣傳四折頁和綜合展示畫冊，為醫(yī)院的再發(fā)展加深宣傳力度。相信擁有這些積淀20xx年康復(fù)科與心理治療團隊的誠城合作中，我們的工作將向著更高更遠的目標拓進。

醫(yī)學(xué)述職報告 篇7

醫(yī)學(xué)副高職稱述職報告

尊敬的職稱評審委員會：

我是XX醫(yī)院XX科的XX醫(yī)生，現(xiàn)榮幸向您提交我的醫(yī)學(xué)副高職稱述職報告。在過去的幾年里，我一直致力于醫(yī)學(xué)研究和臨床工作，在此期間取得了一定的成果，并取得了與之相稱的職業(yè)發(fā)展。以下是我在醫(yī)療、教育和科研方面的主要貢獻和成就的詳細說明。

一、個人背景介紹

我在XX醫(yī)學(xué)院取得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，并于XX年開始在XX醫(yī)院從事臨床工作。在此期間，我通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的臨床水平和科研能力。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項管理工作，提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、臨床工作成就

作為一名醫(yī)生，我一直堅守著“以患者為中心”的原則，為每一位患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在過去幾年里，我積極參與了臨床工作并取得了一定的成就。具體表現(xiàn)如下：

1. 臨床技術(shù)能力提升：通過參與各類手術(shù)和治療工作，我掌握了一系列復(fù)雜病例的處理方法，提高了自己的臨床技術(shù)水平。我還通過閱讀最新的醫(yī)學(xué)文獻，了解并應(yīng)用最新的治療方法，為患者提供更有效的診療方案。

2. 科室質(zhì)量提升：作為科室的一員，我積極參與科室的質(zhì)量管理工作，制定相關(guān)的規(guī)章制度，加強醫(yī)療安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。我還組織了一系列病例討論會和學(xué)術(shù)交流活動，促進醫(yī)療團隊之間的合作與共同進步。

3. 患者滿意度提升：通過臨床實踐與患者溝通，我發(fā)現(xiàn)與患者的良好溝通是提高患者滿意度的關(guān)鍵。因此，我積極與患者交流，解答他們對治療過程和方案的疑問，關(guān)注患者的心理需求，并及時解決患者的問題。通過這些努力，我獲得了較高的患者滿意度評分。

三、教育工作成就

除了臨床工作外，我還積極參與醫(yī)學(xué)教育工作，培養(yǎng)下一代醫(yī)療人才。教育工作的主要成就如下：

1. 醫(yī)學(xué)生教育：作為一名兼職教師，我參與了醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)工作。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參與臨床實踐，培養(yǎng)他們的臨床思維和操作技能，指導(dǎo)他們進行病例分析和診斷治療方案的制定。我的教學(xué)方法得到了學(xué)生和同事們的好評。

2. 培訓(xùn)工作：我積極參與醫(yī)院內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)工作，為其他醫(yī)生提供相關(guān)的學(xué)習(xí)和技術(shù)交流機會。我還組織了一些學(xué)術(shù)講座和病例研討會，提高了醫(yī)療團隊的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

四、科研成果與創(chuàng)新

作為一名醫(yī)生，我一直堅持醫(yī)療實踐與科研相結(jié)合，努力探索新的治療方法和疾病機制。我的科研成果和創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 科研項目：我參與了多個科研項目，包括國家級和省級課題。通過開展相關(guān)研究，我探索了某些疾病的發(fā)病機制和治療方法，并獲得了一系列研究成果。

2. 科研論文發(fā)表：我在國內(nèi)外醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表了多篇科研論文，其中一些論文被SCI檢索，對某些領(lǐng)域的研究產(chǎn)生了一定的影響。

3. 創(chuàng)新技術(shù)和方法：在臨床實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些新的治療方法和手術(shù)技術(shù)，并在實踐中不斷進行改進和創(chuàng)新，提高了療效和患者的生活質(zhì)量。

總結(jié)心得體會

通過這些年的努力和實踐，我在醫(yī)療、教育和科研方面取得了一定的成績和進步。我深知職稱評審是一項全面綜合考察，既對個人業(yè)績的評估，又對綜合素質(zhì)與整體發(fā)展的要求。我將繼續(xù)努力提升自己的臨床實踐能力、教育水平和科研能力，不斷追求卓越，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您對我的關(guān)注和支持！

此致

敬禮

XX醫(yī)生

日期：

醫(yī)學(xué)述職報告 篇8

個人年度醫(yī)學(xué)工作總結(jié)

作為一名醫(yī)生，我始終認為醫(yī)學(xué)是一門綜合性的學(xué)科，需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能不斷提高自己的醫(yī)療技能，在今年的醫(yī)學(xué)工作中，我學(xué)習(xí)了很多新知識，大幅提高了治療水平，從中也感受到了自己在醫(yī)學(xué)事業(yè)上的執(zhí)著和成長。

一、醫(yī)療技能的提高

在今年的醫(yī)學(xué)工作中，我廣泛學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進的醫(yī)療技術(shù)和治療方案，包括新型疾病的預(yù)防和治療、生物醫(yī)藥的新產(chǎn)品及其使用技巧、新型設(shè)備的應(yīng)用和操作等。加強了自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身的技術(shù)水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

例如，今年我們收治了一位患有乳腺癌的患者，由于乳腺癌極有異質(zhì)性，治療起來往往需要根據(jù)患者的個體差異進行，因此，我們從小分子靶向治療到大分子藥物治療，不斷嘗試創(chuàng)新治療工藝，最終在對患者進行精準化治療，取得了良好的治療效果。

二、診療流程的優(yōu)化

除了提高自身的醫(yī)療技能，我還注重優(yōu)化診療流程，提高患者就診體驗和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

在這方面，我們團隊采用了多項改革措施，比如開展醫(yī)療服務(wù)預(yù)約制度，通過線上線下預(yù)約進行科學(xué)合理的掛號排隊，避免患者在醫(yī)院排隊等待的時間，簡化了醫(yī)療就診流程，縮短了患者的等待時間，增強了醫(yī)患之間的溝通與理解。

另外，我們在臨床實踐過程中，不斷規(guī)范和完善疾病的診療流程，以提高臨床工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，具有較強的實用性和參考價值，得到醫(yī)療界和患者的廣泛認可。

三、患者教育的重要性

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，對“治未病”、“預(yù)防為主”的重視度也越來越高。為此，我也開始注重向患者進行疾病相關(guān)知識的宣傳和普及，讓他們了解預(yù)防和治療的正確方法，學(xué)會正確愛護自己的身體。

如我處理了一個肝癌患者，患者到我們醫(yī)院就診時，我們及時將肝癌預(yù)防的相關(guān)知識告知患者，讓他了解肝癌的病因、癥狀和治療措施，培養(yǎng)患者自我保健意識?！邦A(yù)防為主”不僅能夠有效減少患病的概率，還能促進個人身心健康及社會衛(wèi)生水平的提升。

總之，醫(yī)學(xué)事業(yè)依靠著醫(yī)務(wù)工作者不斷開展的知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該始終將患者放在第一位，不斷努力提高自身的素質(zhì)和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓患者根據(jù)自身情況得到正確的治療意見和防病保健指導(dǎo)。我會繼續(xù)保持初心，堅持不懈地探尋醫(yī)學(xué)實踐中的精神與智慧。

醫(yī)學(xué)述職報告 篇9

醫(yī)學(xué)檢驗述職述廉報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是**醫(yī)院的一名醫(yī)學(xué)檢驗科工作人員，現(xiàn)就我所在的科室進行述職述廉報告。

一、工作內(nèi)容

我所在的醫(yī)學(xué)檢驗科是門診及住院患者的體液、血液、細胞和組織等生物體檢查及診斷的專業(yè)科室。不管是急診患者還是門診患者，我們都高效地完成了相應(yīng)的檢測任務(wù)，確保了診斷和治療的準確性及迅速性。

為了提高檢驗工作的效率和質(zhì)量，我們通過不斷開展技能培訓(xùn)和研討會等活動，加強了科室成員之間的學(xué)習(xí)和交流，增強了我們的專業(yè)能力和團隊合作精神。

同時，我們嚴格遵守了各項標準規(guī)定，確保檢驗結(jié)果的準確性和可靠性。在出現(xiàn)特殊情況時，我們能根據(jù)實際情況快速響應(yīng)，保證患者的檢驗報告在規(guī)定時間內(nèi)得到處理。

二、業(yè)績表現(xiàn)

在工作中，我和我的同事們都始終把患者的生命安全和健康放在首位，秉承著"精益求精、追求卓越"的服務(wù)理念，堅持追求卓越。我們在工作中奉行質(zhì)量第一、安全第一、患者至上的原則，為患者提供了優(yōu)良的檢驗服務(wù)。在日常工作中，我和同事們始終認真負責，以一流的技術(shù)水平，專業(yè)的工作態(tài)度，完成了大量的檢測任務(wù)。

近年來，我的科室不斷優(yōu)化工作流程，提升檢驗效率和質(zhì)量，已經(jīng)實現(xiàn)了全自動化實驗室，有效提高了診斷效率，減少了誤差，大大提升了診斷準確率。除此之外，我們的科室還不斷引進先進的儀器和設(shè)備，并加強了質(zhì)量管控，加強了重點檢測項目的管理，不斷提高標本質(zhì)量，有效保障了檢測服務(wù)的穩(wěn)定性和準確性。

三、個人感悟與心得

作為一名從事醫(yī)學(xué)檢驗工作的人員，我深知檢驗工作的重要性和意義。我們的工作是導(dǎo)醫(yī)、救人、保健和預(yù)防的主要判斷手段。我們必須時刻保持專業(yè)知識的更新和提升，不斷加強自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高對患者的負責度。

同時，我也認為作為一名公職人員，必須始終把人民群眾的利益放在首位，要以高度的責任心、職業(yè)素養(yǎng)和道德情操去履行職責，遵守各項規(guī)章制度，保持自身的職業(yè)操守，做到工作公正、廉潔、勤政，讓患者滿意，讓社會安心。

總之，我將一如既往地發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，不斷提升能力和素質(zhì)，為推動我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

醫(yī)學(xué)述職報告 篇10

預(yù)防醫(yī)學(xué)個人年度工作總結(jié)

在過去的一年里，作為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的一名從業(yè)者，我積極參與了各種公共衛(wèi)生和醫(yī)療項目，努力為提高人們的健康水平和預(yù)防疾病做出了自己的貢獻。

首先，我積極投入到疫情防控工作中。面對新冠肺炎疫情爆發(fā)，我以及我的團隊一直在前線，幫助患者疏導(dǎo)，進行病例排查、隔離和治療。我們積極運用豐富的醫(yī)學(xué)知識和專業(yè)技能，對患者進行細致認真的診療，確保每一位患者得到最好的治療效果。同時，我們也在社區(qū)推廣防疫知識，宣傳預(yù)防措施，幫助人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強自我防護意識。

其次，我也積極參與了健康教育和健康體檢等生活干預(yù)活動。我在社區(qū)和學(xué)校開展了系列健康宣傳活動，向人們普及預(yù)防傳染病和慢性疾病的知識，以及如何保持身體健康和快樂的生活方式。同時，我也參與了很多健康體檢和篩查，幫助人們及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的健康風(fēng)險。

此外，我還積極整合資源，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院及其他相關(guān)機構(gòu)加強合作，共同推動公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。我與社區(qū)居民理事會共同舉辦講座，邀請專家講解疾病預(yù)防與健康生活方式，滿足居民對健康知識的需求。我還與醫(yī)療機構(gòu)合作，推行慢病管理項目，在家庭和社區(qū)層面提供全面的慢性病管理服務(wù)，支持患者和家庭實現(xiàn)健康生活。

最后，在過去的一年里，我始終保持積極向上的工作態(tài)度和認真負責的工作精神，同時也不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識。我閱讀了大量的學(xué)術(shù)文獻，了解國內(nèi)外最新的醫(yī)學(xué)研究成果和進展，也積極參加醫(yī)學(xué)會議和培訓(xùn)，與同行專家交流經(jīng)驗，拓展自己的思路和視野。

總之，作為預(yù)防醫(yī)學(xué)從業(yè)者，在過去的一年里，我積極投入到各種公共衛(wèi)生和醫(yī)療項目中，以自己的專業(yè)技能和知識為人們的健康和安全保駕護航，同時也不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為未來更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

最新述職報告書最新完整版

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在當下這個社會中。報告的用途越來越大，寫報告要注意稱謂，篇幅也不宜太長，應(yīng)該要抓住重點。今天我給大家?guī)砹艘黄榻B“述職報告書”的文章，愿本文能給您帶來啟示不要忘記將其珍藏！

述職報告書(篇1)

月工作總結(jié)報告書

一、主要工作內(nèi)容

1.參與xxxxx工作

9月5日，我和…..

展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作，這些事情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制。

2.xxxxxx工作詳細描述…..

3.xxxxxxxx描述

二、工作中存在的問題

1.對xxxx還缺乏全面了解

我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣

在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?！?/p>

看到了沒有，找出幾個方面的問題，先標題，然后展開說就好了，如何展開？不會啊，其實很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了，時候分析，記錄真的很重要。

三、工作中獲得的`收獲

1、團隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義

一把筷子折不斷…….

上面是一個例子，你經(jīng)過自己去思考，這個很重要，特別是對你的成長。這部分要認真思考，這樣你才能有收獲。

最后就是結(jié)尾，可以把全文做個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想…，下面是個例子： 總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進步和提高打下良好基礎(chǔ)。

述職報告書(篇2)

法院的述職報告書

法院是國家司法機關(guān)的重要組成部分，是維護社會公平正義、保護人民合法權(quán)益的主要力量。為了確保法院工作的透明化、規(guī)范化和高效化，每年都需向上級機關(guān)提交述職報告書，對過去一年的工作進行詳實的總結(jié)和全面的反思。本文將詳細具體且生動地介紹一份典型的法院述職報告書，以展示法院工作的特點和成就。

一、報告的主題和目的

該述職報告書的主題為“推進司法改革，提升審判質(zhì)效”，旨在總結(jié)和展示法院在過去一年中在司法改革方面所做的工作，以及取得的成績和經(jīng)驗教訓(xùn)。報告的目的是向上級機關(guān)通報工作進展情況，提出問題和建議，并為下一年的工作做出指導(dǎo)性方案。

二、報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

1. 總體情況概述：報告首先對該法院的基本情況進行了簡要介紹，包括該法院的組織架構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)范圍等，并提及過去一年的總體工作目標和重點任務(wù)。

2. 司法改革工作這一部分詳細介紹了法院在司法改革方面所取得的重要進展和成果。報告從以下幾個方面進行了說明：審判流程優(yōu)化改革、案件信息公開和電子訴訟平臺建設(shè)、法院內(nèi)部管理創(chuàng)新等。同時，對其中取得的成功經(jīng)驗和改進空間進行了分析。

3. 審判質(zhì)效提升情況：該部分著重從審判質(zhì)量、審判效率和司法公正等方面對過去一年的工作進行了全面評估。報告提供了一批具體案例，展示了法院審理案件的公正與公平，同時指出了在質(zhì)量和效率方面仍然存在的問題，并提出了進一步改進的建議。

4. 法官隊伍建設(shè)：這一部分重點關(guān)注法院的人員隊伍建設(shè)情況，包括法官的選拔和培養(yǎng)、職稱評定等。報告對法官隊伍建設(shè)所取得的進展進行了概述，并提出了進一步加強法官培訓(xùn)和引進法律專業(yè)人才的建議。

5. 社會影響和公眾參與：這一部分介紹了法院與社會各界的良好互動和合作。報告詳細描述了法院在開展法治宣傳、群眾教育和公眾參與方面的舉措，并指出了下一步需要加強的方面，如加強新聞媒體的宣傳報道和加強與社區(qū)的聯(lián)動。

6. 進一步改進的建議：該部分提出了進一步改進法院工作的具體建議，其中包括提高法官的素質(zhì)和專業(yè)能力、加強信息化建設(shè)、完善案件管理制度等。這些建議旨在為下一年的工作提供指導(dǎo)和參考。

三、報告的形式和語言

為了使報告更加生動和易于理解，該述職報告書采用了簡潔明了的語言，盡量避免使用冗長的法律術(shù)語。同時，為了展示工作情況，報告結(jié)合了大量的事實和數(shù)據(jù)，并使用圖表和案例來直觀地表達工作成果。

通過該份述職報告書的詳實內(nèi)容和務(wù)實建議，可以清晰地了解到該法院在司法改革和審判質(zhì)效提升方面所做的努力和取得的成績。這份報告以其詳盡的材料和生動的陳述，充分展示了法院工作的特點和成果，為今后的工作提供了重要的參考和指導(dǎo)。

述職報告書(篇3)

時光荏苒，20xx年已過半，工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級部門的密切配合下，全力以赴的投入到公司的項目開發(fā)工作中。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量和施工進度。在部門同事的共同努力下，截止今年十月底，技術(shù)部先后完成了軍區(qū)項目、新時代廣場的相關(guān)技術(shù)工作。本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足，進而豐富和完善自身的技術(shù)水平，為此就十月份工作進行總結(jié)。十月份工作總結(jié)：

1、空調(diào)基礎(chǔ)圖的完善。

2、軍區(qū)項目規(guī)劃設(shè)計調(diào)整建議書。

3、軍區(qū)項目市場研究及定位報告。

4、軍區(qū)項目總規(guī)與戶型與設(shè)計院、策劃公司方案討論。

5、軍區(qū)項目總規(guī)及戶型設(shè)計初稿。

6、西吉縣商業(yè)開發(fā)投資估算。

7、與物業(yè)周總聯(lián)系新時代廣場燃氣鍋爐房泄爆口設(shè)計。

8、參與編寫匯融房地產(chǎn)公司崗位責任制。

9、隨時跟蹤項目現(xiàn)場完善相應(yīng)設(shè)計變更及技術(shù)方案。

為確保項目開發(fā)進度，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標，工程技術(shù)部將重點做好一下幾項工作。

十一月份工作計劃：

1、配合公司各部室進行新時代廣場所有工程的驗收工作。

2、配合公司各部室及政府部門進行新時代廣場空調(diào)工程、消防工程、燃氣鍋爐房的竣工驗收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司規(guī)章制度編制工作。

4、配合前期部，組織設(shè)計院進行軍區(qū)項目的規(guī)劃報批工作。

5、組織編寫軍區(qū)項目的初步設(shè)計任務(wù)書及擴初、施工圖設(shè)計任務(wù)書。

6、配合工程部進行軍區(qū)項目的三通一平工作。

7、跟蹤項目現(xiàn)場，解決施工過程中的技術(shù)問題。

8、加強自身學(xué)習(xí)，加大看圖、審圖力度，及時通知項目現(xiàn)場做到事前、事中控制，減少相應(yīng)施工圖變更及簽證。

技術(shù)部將進一步加強自身學(xué)習(xí)，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設(shè)，為完成今年既定的目標而奮斗。

述職報告書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司銷售部門的銷售主管xxx。在過去的一年里，我根據(jù)公司工作要求和個人崗位職責，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，以高度的責任感和敬業(yè)精神，認真履行工作職責，通過不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，全力以赴完成部門和公司的銷售任務(wù)，取得了一定的成績。

一、工作完成情況

在過去的一年里，我主要從以下方面完成了本崗位的相關(guān)工作：

1. 銷售業(yè)績：作為銷售主管，我?guī)ьI(lǐng)銷售團隊不斷開拓市場，積極推廣公司的產(chǎn)品，通過高效的銷售方式和策略，在市場上贏得了廣大客戶的信任，以優(yōu)異的銷售成績?yōu)楣咀鞒隽私艹鲐暙I。在去年的銷售任務(wù)中，我們順利完成了公司的銷售任務(wù)，完成率達到了110%，為公司帶來了超預(yù)期的利潤和業(yè)績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽。

2. 團隊管理：作為銷售團隊的負責人，我注重團隊管理和協(xié)作，積極帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力，同時也關(guān)注個人員工的成長和發(fā)展，制定合理的招聘、培訓(xùn)和績效考核計劃，有效提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量。在團隊管理方面取得了一定的成績。

3. 市場調(diào)查和競爭分析：在工作中，我時刻關(guān)注市場變化和競爭情況，積極參與市場調(diào)查和競爭分析，及時為公司提供市場動態(tài)和競爭信息，協(xié)助公司決策層做出正確的決策，提高公司的市場占有率和競爭優(yōu)勢。

二、工作總結(jié)

在過去的一年里，我積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，充分發(fā)揮自己的職業(yè)潛力和能力，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，在工作中取得了一定的成績。

但在工作中也存在一些不足之處，如還需要進一步提高銷售團隊管理和協(xié)作能力，注重員工的個人發(fā)展和激勵，不斷學(xué)習(xí)和提高自身的銷售策略和技巧，用更高效的方法和方案完成公司的銷售任務(wù)和目標。

三、未來規(guī)劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，進一步提高自己的管理水平和銷售技巧，團結(jié)和帶領(lǐng)銷售團隊共同完成公司的銷售任務(wù)和目標。同時，注重員工的個人成長和發(fā)展，為公司培養(yǎng)更多的銷售精英和管理人才。

通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信在未來的工作中能夠更好地完成本崗位的工作任務(wù)和職責，為公司作出更大貢獻，實現(xiàn)個人和公司的雙贏。

謝謝。

述職報告書(篇5)

保安述職轉(zhuǎn)正報告書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位XX公司的一名保安，現(xiàn)就我的崗位情況向您做一次詳細的述職報告，并希望通過轉(zhuǎn)正程序，正式成為貴公司的正式員工。

自加入貴公司以來，我始終將履行保安職責、維護企業(yè)安全和穩(wěn)定作為我的首要任務(wù)。在崗位工作上，我嚴格遵守組織紀律和崗位要求，熱愛工作，盡職盡責。在日常工作中，我始終準確無誤地進行巡邏和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，保障了企業(yè)的正常運營。在這段時間里，我一直保持高度的警惕性和責任感，沒有發(fā)生因我的疏忽導(dǎo)致的安全事故。

除了日常工作職責外，我還積極參與公司安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我不僅提升了自身的安全意識和危機處理能力，還學(xué)到了更多的專業(yè)知識。在緊急情況下，我能運用有效的應(yīng)急措施，妥善處理各種突發(fā)事件，并積極協(xié)助相關(guān)部門進行安全預(yù)防和應(yīng)對工作。我的工作得到了同事和上級的充分肯定和認可。

在履行職責的同時，我也注重與員工和客戶的溝通和維護關(guān)系。在工作過程中，我積極主動地傾聽員工和客戶的需求，維護了員工和客戶的權(quán)益。同時，我虛心向同事學(xué)習(xí)，共同解決工作中的問題，形成了良好的工作氛圍和團隊合作精神。

為了更好地提升自己的工作能力和行業(yè)競爭力，我利用業(yè)余時間加強了針對保安工作的相關(guān)學(xué)習(xí)。我認為學(xué)習(xí)是保持技能和知識更新的基礎(chǔ)，所以我主動參加了多個崗位培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的證書資格。這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為我更好地開展工作提供了理論知識和實踐指導(dǎo)。

同時，我也積極參加了公司的公益活動。在這些活動中，我感受到了團隊的溫暖和公司的關(guān)懷，也進一步增強了企業(yè)和員工之間的凝聚力和向心力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，通過這段時間的工作，我意識到作為一名保安不僅需要勇氣和決心，更需要專業(yè)的知識和技能。我深知在這個崗位上的責任重大，我將繼續(xù)不懈努力，提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，更好地履行保衛(wèi)貴單位的職責。

在今后的工作中，我會更加認真負責、積極主動地完成公司交給的任務(wù)。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，我能夠勝任更高層次的工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。

感謝公司一直以來對我的關(guān)心和支持，我愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！希望能夠通過轉(zhuǎn)正程序，正式成為貴公司的一員。

此致

敬禮！

XX公司保安：XXX

述職報告書(篇6)

通過對9月份的回想，個人覺得收獲還是很多的，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、這個月來主要是協(xié)助麥工管理釀造車間，做了以下幾個方面的工作：

1)繼續(xù)深入釀造車間，了解車間的重要設(shè)備，如振動篩、粉碎機、過濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過濾機、PVPP過濾機等主要設(shè)備。同時通過看車間操作室的電腦操作流程、工藝文件及相關(guān)資料，了解各罐體、管道、閥門、泵的作用。因而，相比上個月，現(xiàn)在對釀造車間的設(shè)備、工藝流程等還是有了很大的了解。

g2)通過每天的例行巡檢，知道怎么樣去觀察、觸摸、聆聽設(shè)備存在的各種問題，然后及時的反應(yīng)到車間，叫車間的操作工或機修來處理，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，為公司的生產(chǎn)提供了一定的保障。

3)9月未開始逐步獨立工作，主要處理了以下問題：聯(lián)系廣東省石油化工建設(shè)集團公司改造二釀回殘酒系統(tǒng)，聯(lián)系華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡，聯(lián)系遠航解決三糖大米、麥芽除石機除石效果不好的問題，聯(lián)系博雷處理閥門氣動頭啟動緩慢的原因，幫助技術(shù)質(zhì)量部出二發(fā)酵母擴培罐平臺方案及圖紙等。通過這些工作，逐步掌握了怎么樣去協(xié)調(diào)廠家、車間、部門處理和解決問題。

4)繼續(xù)學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，如公司的TPM設(shè)備管理、設(shè)備操作規(guī)程、三體系文件、設(shè)備技術(shù)員(見習(xí))崗位要求等各類公司管理制度。特別是部門考核新方案，通過學(xué)習(xí)，得到很大的提高。

二、在這個月里，通過協(xié)助麥工和他一起處理車間問題，逐步掌握了以下幾個方面的能力：

1)通過自己獨立去解決車間的設(shè)備問題，知道怎么和車間的人員溝通，掌握問題的關(guān)鍵所在，再和廠家聯(lián)系，讓其出解決方案或排遣人員過來處理。鍛煉自己協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

2)通過對車間日常巡檢、TPM的日常管理和對檢查主要設(shè)備的潤滑情況，鍛煉了自己設(shè)備管理能力。

3)通過編寫方案和總結(jié)、設(shè)備會議紀要，知道了怎樣把握問題的重點，鍛煉自己應(yīng)用文寫作能力。

三、雖然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要體現(xiàn)在以下幾點：

1)這個月相比上個月，和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、機修和操作工有了很好的交流和溝通，但也有很大的不足，還是繼續(xù)加強自己的交際能力，為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2)通過做會議紀要，明顯感覺自己應(yīng)用文寫作能力的不足，沒有深刻的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想，這需要自己不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，提高自己寫作能力。

3)TPM設(shè)備管理制度沒有完全了解，因而有時無法知道在現(xiàn)場怎么處理事情，以后要加大對設(shè)備管理資料的學(xué)習(xí)，并積極的用到實踐中

總之，不足之處還有很多，自己要積極克服不足，努力提高自己工作能力，爭取早日上手成為一名合格的技術(shù)員。

述職報告書(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去一年里對我的關(guān)心、支持和幫助。今天，我將向大家匯報我在過去一年中的工作情況和收獲，希望通過此次述職，向大家展示我的工作成果和個人發(fā)展。

一、工作職責及目標：

作為公司銷售部門的一名銷售經(jīng)理，我負責帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標，并對團隊成員進行銷售技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。去年，銷售部門的目標是增加20% 的銷售額，并提高客戶滿意度至80%以上，以維持公司在市場的競爭地位。

二、工作

1. 銷售業(yè)績：

在過去的一年中，我認真履行職責，積極推動銷售工作的開展。通過團隊合作和個人努力，成功完成了年度銷售目標。銷售額較去年同期增長了25%，超過了預(yù)期目標。同時，我還與團隊成員一起拓展了新的市場，開拓了新的客戶資源，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

2. 客戶滿意度的提升：

為了提高客戶滿意度，我加強了與客戶的溝通和合作。在客戶關(guān)系管理方面，我及時回應(yīng)了客戶的需求和問題，并向他們提供了解決方案。通過與客戶保持密切的聯(lián)系，我及時了解他們的意見和建議，并針對性地改善的產(chǎn)品和服務(wù)。在問卷調(diào)查中，客戶滿意度達到了85%，遠高于目標的80%。

3. 團隊建設(shè)及成員培訓(xùn)：

作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我注重團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)。去年，我組織了一系列的團隊活動，增強團隊協(xié)作和凝聚力。我還定期組織銷售技能培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。通過這些努力，團隊成員的銷售技能得到了明顯的提升，同時也為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的銷售人才。

三、個人成長：

1. 學(xué)習(xí)和進修：

在過去的一年中，我不斷學(xué)習(xí)和進修，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。我參加了多個銷售培訓(xùn)和管理課程，了解了行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。我還積極參加各種會議和研討會，與同行交流并學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和方法。

2. 自我提升：

在個人成長方面，我注重自我反思和提升。我不斷審視自己的工作表現(xiàn)和不足之處，并制定了發(fā)展計劃。我積極主動地接受反饋，改正錯誤，并努力提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

通過過去一年的努力和付出，我取得了一定的業(yè)績，同時也獲得了個人的成長。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告書(篇8)

新學(xué)期第一天，為響應(yīng)教育局的指示精神，我校開展了“開學(xué)第一課”系列活動。這項活動涉及到學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、安全教育、集體主義教育等內(nèi)容，活動開展過程中全體老師備課仔細、組織認真，讓“開學(xué)第一課”為學(xué)生留下深刻的印象，為新學(xué)期的健康成長打下了鋪墊?，F(xiàn)將這次活動總結(jié)如下：

一、認真組織，周密安排

“開學(xué)第一課系列活動”由學(xué)校德育處對班主任老師統(tǒng)一部署，以班為單位組織實施。學(xué)校要對各班級開展活動的情況進行嚴格檢查和總結(jié)，汲取經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高教育效果。

二、具體活動，深化教育

1、父母教會我——布置觀看《開學(xué)第一課》

開學(xué)第一天，班主任老師通過短信平臺、QQ群發(fā)動家長、學(xué)生觀看中央電視臺《開學(xué)第一課》節(jié)目，并結(jié)合自己的個人生活情況，寫一篇《父母教會我》作文，談?wù)劯改附虝约菏裁?。通過親子共同觀看“開學(xué)第一課”，引導(dǎo)父母當好孩子的第一任老師，做孩子的好榜樣，幫助孩子養(yǎng)成誠實守信、孝敬感恩、團結(jié)友善、文明禮貌的行為習(xí)慣，傳承中華傳統(tǒng)美德。讓孩子和父母們明白家庭教育的重要性，并將“父母教會我”的優(yōu)良“家風(fēng)”傳承下去。

2、老師教會我——舉行主題班會

為了能讓學(xué)生對新學(xué)期有一個新的認識，能讓本次班會召開的生動、高效、有了新意，開學(xué)前一天，德育處要求班主任老師圍繞行為習(xí)慣、誠信教育、孝敬教育、感恩教育、校園安全等方面自選內(nèi)容提前認真?zhèn)浜谜n，讓學(xué)生上好一次難忘的開學(xué)第一課，課堂中生動的視頻展示，讓學(xué)生直觀感受故事、案例帶來的啟示。

三、校園是我家——了解溫馨和諧的校園

為了讓一年級新生對校園有一定的了解，一年級新生在老師的帶領(lǐng)下，親近新校園，走一走、看一看、感受熟悉溫馨和諧的校園。并結(jié)合“我是小學(xué)生啦”主題班會活動，通過講故事、做游戲等孩子們喜聞樂見的形式，來滲透、落實一年級新生所需要掌握的幾項最重要的常規(guī)要求，讓他們及早適應(yīng)小學(xué)生活。

為了讓學(xué)生對學(xué)校一年來校園環(huán)境變化、硬件設(shè)施、師資力量、取得的各項成績等有更多的了解，學(xué)校還組織學(xué)生觀看上一學(xué)年學(xué)校各方面發(fā)展的視頻，讓學(xué)生在體驗豐收喜悅的`同時，做好新學(xué)期計劃，制定好學(xué)習(xí)目標。

述職報告書(篇9)

首先介紹述職報告的定義。根據(jù)國家有關(guān)公文寫作的規(guī)定，報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告，是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

(一)個人性。

安全生產(chǎn)工作述職報告是積極安全生產(chǎn)責任人自身所負責的組織或者部門在某一階段開展安全生產(chǎn)工作的全面回顧，按照上級規(guī)定在一定時間進行，要從安全工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的`是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對本崗位，或所管理范圍內(nèi)的安全工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。

述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然，述職報告中?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，其目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，必須進行“揚棄”，即必須具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承發(fā)揚以前工作中好作風(fēng)、好的方法，去掉不好的方面，不斷創(chuàng)新，工作才會有進步。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是安全工作述職報告的重點內(nèi)容。

(三)通俗性和專業(yè)性。

安全工作既面向群眾，又必須有相當?shù)膶I(yè)性、學(xué)術(shù)性，因此要在保持相當?shù)膶I(yè)性的同時，又不失通俗性內(nèi)容要盡可能明晰準確，結(jié)構(gòu)是格式化的。如果需要在面對聽觀宣講，則必須口語化，適應(yīng)受眾的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(四)藝術(shù)性。

述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行?！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

述職報告是帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復(fù)突出。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復(fù)突出。當然，安全工作述職報告離不開“安全”這兩個字，其他如“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展”等應(yīng)該也相當時髦。

報告的開頭可先自我介紹，簡單回顧規(guī)定時間內(nèi)的安全工作總體情況。然后是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級精神情況，緊接著依照自身職責逐條進行檢查報告，匯報任期內(nèi)安全工作所取得的業(yè)績、存在的問題或不足，最后是對存在問題的整改措施各今后的工作設(shè)想、計劃。當然了，想錦上添花時可再表一下決心，表示在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，從全面小康的政治高度出發(fā)，“超級”重視，繼續(xù)履行職責。

述職報告書(篇10)

每年的六月份是全國“安全生產(chǎn)月”。XX街道XX社區(qū)在街道辦事處安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)群眾的大力支持和配合下，于20XX年6月9日在轄區(qū)內(nèi)全面開展以“治理隱患、防范事故”為主題的安全生產(chǎn)各項活動，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、強化宣傳，強化領(lǐng)導(dǎo)，強化落實，強化責任，有組織、有計劃開展活動

為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，XX社區(qū)特成立了由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，社區(qū)綜治專干、戶籍民警為副組長，其他成員為組員的安全生產(chǎn)月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動辦公室，具體負責安全生產(chǎn)月各項活動的落實。

二、開展多種安全活動

1、社區(qū)在安全生產(chǎn)月期間，聯(lián)合物業(yè)小區(qū)、社區(qū)民警、綜管隊員對轄區(qū)內(nèi)單位、中小超市、招待所、網(wǎng)吧、集貿(mào)市場等人流集中處進行了安全檢查。檢查內(nèi)容包括消防器械、安全通道是否暢通、消防設(shè)備是否齊全等。此事檢查共出動24人次，查出隱患1處，對于查出的隱患及時指出并要求整改。

2、加強了防盜措施。夏季是入室盜竊的高峰期，由于天氣炎熱，家家開窗戶，社區(qū)夜間組織巡邏隊在居民區(qū)喊喇叭，通過這種方式提醒居民出門一定要鎖好門窗。

3、社區(qū)開展形式多樣的.宣傳活動，懸掛安全橫幅2條，張貼內(nèi)容豐富的安全宣傳掛圖一套，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料50余份等，時刻提醒居民對消防安全的重視，提高了大家安全防范事故的意識，更進一步促進了社區(qū)的穩(wěn)定、安全、和諧。

4、6月26日下午邀請了湖南省消防宣傳中心的教官為社區(qū)房屋出租屋及“四小門店”負責人講解了一堂消防安全知識講座，使得居民受益匪淺。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，為轄區(qū)營造出了良好的氛圍，增強了居民的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預(yù)期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。

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述職報告書(篇11)

根據(jù)建中街街道黨委的部署，在擔任建中街街道XX社區(qū)黨支部書記以來，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、力行服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社區(qū)黨支部創(chuàng)建成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展實施社區(qū)黨建“創(chuàng)新工程”活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，保證和促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

擔任XX社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進社區(qū)自身建設(shè)為重點。

社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，為將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，本著“共駐共建”的原則，在駐社區(qū)房地產(chǎn)單位升龍國際的大力支持下已解決社區(qū)辦公用房問題，目前新社區(qū)辦公室正在建設(shè)中， 現(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)、工作、黨廉開展情況總結(jié)如下：

結(jié)合實際，認真扎實工作，不斷推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平

作為社區(qū)黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學(xué)習(xí)與思考，堅持用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，始終把學(xué)習(xí)擺上了重要議事日程，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關(guān)文件精神，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書記、主任培訓(xùn)班和其他各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并騰出休息時間自學(xué)有關(guān)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開展“社干讀書會”學(xué)習(xí)1小時活動，通過學(xué)習(xí)，達到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。通過努力學(xué)習(xí)、我的文化素質(zhì)和理論水平有了很大的提高。

二、以黨建為抓手，盡職盡責扎實開展社區(qū)各項工作

1、抓好班子隊伍建設(shè)。在20xx年和20xx年底社區(qū)黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區(qū)兩委班子成員學(xué)歷高、年齡輕、素質(zhì)強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)水平不足等，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點，將工作又重新進行科學(xué)分工，責任更加明確，社區(qū)班子精誠團結(jié)，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任社區(qū)主要負責人，其中20xx年新考錄的社區(qū)選聘生還進入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設(shè)和組織紀律建設(shè)，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監(jiān)督力度，認真推進黨務(wù)公開，班子自身建設(shè)得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

2、抓全局，著力加強制度建設(shè)。一是抓對社區(qū)制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區(qū)干部的工作職責，落實工作任務(wù)，建立激勵機制，充分調(diào)動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項工作制度和考勤、印章管理、財務(wù)管理等制度，為進一步規(guī)范工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調(diào)度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區(qū)各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區(qū)干部工作責任心，建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

3、抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結(jié)有力基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形象;二是加強學(xué)習(xí)，通過集中與分散相結(jié)合的方式，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的社區(qū)干部隊伍，在整個社區(qū)營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是進一步健全了基層組織機構(gòu)，形成了小三級組織工作網(wǎng)絡(luò)。在20xx年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設(shè)4個黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯(lián)席會議制度，加強與轄區(qū)內(nèi)在職黨員的橫向聯(lián)系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務(wù)點，通過實行黨員“網(wǎng)格化組團式服務(wù)”分割責任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶，引導(dǎo)他們立足本職崗位奉獻社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用;加強與流動黨員的聯(lián)系，通過通訊聯(lián)絡(luò)， 搞好管理，為流動黨員在學(xué)習(xí)、生活、工作提供應(yīng)有的服務(wù)。四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，形成了物業(yè)公司負責小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開展了互動設(shè)置黨組織活動，根據(jù)社區(qū)黨員的從業(yè)崗位，專業(yè)特長，興趣愛好，設(shè)立各種專業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責任制，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創(chuàng)新。從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動入手，搭建了“xx社區(qū)非公黨建共建聯(lián)席會”平臺，社區(qū)黨委在抓好自身活動開展的基礎(chǔ)上。

三、以人為本，真心實意為居民造福

本著人性關(guān)懷的原則不斷改進社區(qū)服務(wù)工作。一是細致關(guān)懷，服務(wù)全面。為無物業(yè)小區(qū)泮洋新村、環(huán)衛(wèi)新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復(fù)疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區(qū)通道;移走長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區(qū)路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質(zhì)量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區(qū)增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。

四、改進作風(fēng)，堅持勤政、廉政。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

三年來，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在班子建設(shè)上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創(chuàng)新意識還有待于加強。

今后一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創(chuàng)工作新局面。

總務(wù)述職報告最新完整版

你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？在我們的平時工作生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告。報告要主題突出、結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容豐富、層次分明，盡可能用事實和數(shù)據(jù)說話，幼兒教師教育網(wǎng)小編今天要向大家介紹一些和“總務(wù)述職報告”相關(guān)的內(nèi)容，讓我們一起在閱讀中度過美好的時光分享智慧和經(jīng)驗！

總務(wù)述職報告(篇1)

在總務(wù)處工作真可謂有苦有甜,總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作,雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，為學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行提供必要的物質(zhì)保障。要這兩年來，我和分管章校長一起，用辛勤的工作換來了我校的種.種榮譽。雖然我做了一些工作，但于工作在一線的教師相比，我的工作畢竟是輔助性的。下面我從以下幾個方面進行總結(jié)：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)。

貫徹落實黨的教育方針，做好服務(wù)育人工作，認真執(zhí)行上級頒布及學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高自身素質(zhì)以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中。

二、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作。

1、 每學(xué)期開學(xué)初，我總是和分管副校長，備齊教學(xué)用品，確保教學(xué)用品及時到位，使教學(xué)

工作如期正常開展。

2、 開學(xué)初，學(xué)期結(jié)束都會與分管校長一起對各班的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，確切地落實

財產(chǎn)責任制。

3、 對每學(xué)期分別對學(xué)校的電路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修，確保師生的安全。

4、 凡是學(xué)校需購買的辦公用品，盡可能地為學(xué)校節(jié)約開支。

5、 及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水進行維修保證學(xué)生正常上課。

6、 特別是我校平整教學(xué)樓后面荒地，我與分管章校長一起對施工進行監(jiān)督提供綠化參考意

見，進行測算。

7、 在今年的甲流流行期間，由于我校大量學(xué)生感染我校被迫停課，我多次在校值夜班，購

買各種物品，確保了治療工作的順利進行。

8、 在甲流期間，加強校舍的消毒，確保消毒器具及藥品的供應(yīng)。

9、 負責衛(wèi)生工作，每天放學(xué)后與大隊部值日干部一起對每班的教室和清潔區(qū)進行檢查，如

發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)班級的班主任進行聯(lián)系溝通，校園的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善。

10、 為各辦公室配置電腦，每班學(xué)生有一臺飲水機。

三、安全保衛(wèi)工作。

1、 為確保校園內(nèi)的平安，保障教育教學(xué)工作的順利進行，隨時與派出所、城管部門密切聯(lián)

系，對校園周邊存在的安全隱患進行一一排除。

2、 校門口的學(xué)生過馬路，隨時協(xié)助門衛(wèi)和值周教師一道做護送工作。

3、 設(shè)立了安全宣傳欄，適時更新宣傳內(nèi)容，并請法制校長到校多次對全校師生進行法制宣

傳教育。

四、對環(huán)境育人及改善辦學(xué)條件的設(shè)想。

1、 為了使教師能有舒適的工作環(huán)境，計劃為教師辦公室安裝一臺空調(diào)。

2、 力爭使每位教師的辦公桌上有一臺電腦。

3、 對學(xué)校的操場進行塑膠化。

總務(wù)述職報告(篇2)

總務(wù)副主任2013年述職報告

2013年，本人分別擔任303 班、203班數(shù)學(xué)教學(xué)工作，作為總務(wù)副主任繼續(xù)做好分管學(xué)校的檔案工作、節(jié)能減排工作、校園安全工作、同時擔任食堂財務(wù)出納核算工作、學(xué)校設(shè)施設(shè)備日常維護工作等。勤懇，扎實，腳踏實地地做好各項工作，是我工作的原則。

一、加強理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、作為黨員又作為學(xué)校中層干部，政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，嚴格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，牢記教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行蕭山區(qū)教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的“八大禁令”、“八不規(guī)定”，努力踐行教師“為人師表、教書育人”的神圣使命。

2、平時勤勉自勵，嚴格要求自己，確立為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為教改服務(wù)的思想，強化服務(wù)育人的意識，力爭在自己崗位上做出成績。

二、加強服務(wù)意識，提高工作效率

在分管的學(xué)校安全、食堂工作和日常的教學(xué)工作中，我一直是盡力竭力，嚴格要求自己。

1、學(xué)校的安全工作重點抓

牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。本學(xué)期重新完善了學(xué)校安全工作制度，登記好安全工作臺賬并裝訂成冊，做好特種設(shè)備的維護維修工作，節(jié)假日下發(fā)告家長書，宣傳教育，確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全，學(xué)校財產(chǎn)萬無一失。一年來，在老師們的大力支持下，學(xué)校零起重大安全事故，順利地迎接了各項安全檢查，通過了平安校園3A級的驗收。

2、學(xué)校的食堂工作細心抓

學(xué)校食堂工作是后勤工作的重中之重。在提高食堂工作人員的服務(wù)意識、完善每日菜譜、改善幼兒點心等方面下功夫，改善學(xué)生和教師的伙食。緊抓蔬菜的、數(shù)量、質(zhì)量和價格驗收，開展“我光盤我光榮”節(jié)約糧食行動，不浪費每一分錢。做到花的合理，吃的放心。

3、學(xué)校節(jié)能減排工作月月抓

每月抄好學(xué)校的電表和水表，并及時上報。及時修理損壞的水龍頭，強調(diào)傳達室人員放學(xué)后的巡查，檢查關(guān)燈關(guān)水龍頭等情況。認真登記好節(jié)能減排工作臺賬。本學(xué)期順利通過了蕭山區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作分類管理B級驗收。

4、學(xué)校維護維修工作勤快抓

檢修維護學(xué)校的各項設(shè)施，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力?！笆智凇⑼惹?、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把師生的呼聲當作第一服務(wù)信號，把師生服務(wù)需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準。”在第一時間力求處理好老師在教學(xué)過程中碰到的給類設(shè)施設(shè)備的維修問題是我的準則，以及時的解決問題。天道總是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的認可，我的工作也得到了大家的支持。

三、今后努力方向：

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清。變學(xué)生的學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí)，在快樂中學(xué)習(xí)。

2、提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高身為總務(wù)處工作必備的設(shè)備維修維護能力、精打細算能力，樹立服務(wù)的意識和服務(wù)的責任。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

回顧一年來，我的工作得到了每位教師的大力支持，讓我感受到我們光明小學(xué)的凝聚力，在這樣的環(huán)境下工作，讓我感到幸福。我將不負眾望，更加努力工作。沒有最好，只有更好。

2013年12月

總務(wù)述職報告(篇3)

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時光荏冉，轉(zhuǎn)眼又是一學(xué)年，總結(jié)過去的一年，感觸頗深。一年來，我與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了梅花小學(xué)的種種榮譽?？倓?wù)工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進行的條件。

當感到教師在繁忙的進行教學(xué)工作時，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設(shè)施，保證學(xué)校安全，雖然我做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的，畢竟梅花小學(xué)的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來，做了以下主要工作：

一、制定，完善了班級衛(wèi)生和公物考核制度。并嚴格按制度執(zhí)行，在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責。

由于我校面積大，學(xué)生人數(shù)相對較少，勞動力不夠，學(xué)校死角多，因此把勞動任務(wù)分區(qū)到班，分片到人，劃定了教師包干區(qū)，充分調(diào)動了師生的積極性，保證了學(xué)校環(huán)境干凈、整潔;學(xué)校建筑設(shè)施及公物較多，難免有所損壞，為了減少和避免學(xué)校財產(chǎn)損失，制定了嚴格的獎懲制度，大大約束了學(xué)生對公物的破壞，培養(yǎng)了學(xué)生愛護公物的良好道德風(fēng)尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學(xué)生走讀交通問題，協(xié)助家長自發(fā)租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學(xué)生。我配合家長做好安全監(jiān)督，護送學(xué)生安全離校返校，確保學(xué)生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設(shè)施，改善幼兒園環(huán)境，解決食宿問題。

在學(xué)校資金極其緊張的情況下，籌措資金，到二手市場尋找便宜的建筑材料，找民工、焊工，犧牲周六、日休息時間和他們一起動手設(shè)計、制作幼兒設(shè)施。在上級規(guī)定的時間內(nèi)，我校粉刷了墻壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人蹺蹺板，購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設(shè)施。在大家的建議下，買便宜的涂料為墻壁增容，韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間，畫上了生動活潑，富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床，炊具，全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴，為爭“一類幼兒園”順利通過打基礎(chǔ)。

在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務(wù)，只能通過的重如泰山壓頂?shù)拿钕?，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、周六日休息時間，制定學(xué)校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符，譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

五、按裝空調(diào)，解決取暖消暑問題。

稚嫩的幼兒、脆弱小學(xué)生還經(jīng)不起嚴寒與酷暑的考驗，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師代表商討決定再按裝空調(diào)2臺，鋪設(shè)專用電纜200米，擴大供暖面積60平米。我并擔任了維修工的職務(wù)。

六、勇挑重但，抗擊雪災(zāi)。

20xx年11月9日開始，我地經(jīng)歷了有史以前最大的雪災(zāi)，在學(xué)校全體老師共同的努力下，清雪了建筑積雪××余平米，地面積雪余平米，確保了建筑安全，為學(xué)生提供了足夠的活動場地。

七、開發(fā)校園經(jīng)濟，綠化美化校園。

將學(xué)校后院操場西側(cè)及操場北側(cè)空地種上梧桐101棵，即改變了以往雜草叢生，打掃困難的情景，又增加潛在收入。前院西側(cè)1畝地承包給老師，收獲的蔬菜一半自用，一半補給伙房，即給老師辦了福利，又降低了伙食成本。此舉既增加了學(xué)校收入，又綠化美化了校園環(huán)境，達到了“經(jīng)濟和美化”的目的。

八、積極為特困學(xué)生申請扶貧基金，并得到了上級批準，本學(xué)期共補助學(xué)生6名元，減輕了學(xué)生家長負擔，得到了社會好評。

九、擠出教育經(jīng)費，搭建車棚90平米，硬化地面200平米，更換教學(xué)樓漏水管17路，購置班班通設(shè)備6套、印刷機1臺，使教師們能充分利用現(xiàn)代化科技方法辦公教學(xué)。

在過去一年的工作里，我和全校教職工良好的完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作。如公安、供電、衛(wèi)生防疫、稅務(wù)、安全等部門，保證了學(xué)校工作正常進行，為梅花小學(xué)取得良好的社會聲譽。自去年以來，我校成功迎接了綠化美化、德育、安全等檢查，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評，這與領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的支持是分不開的。

總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間;雖然學(xué)校經(jīng)濟還很緊張，但我相信這只是暫時的我會盡力為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。我深深的知道，在市場經(jīng)濟與國際wto接軌的今天，競爭日益激烈，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部，我深知自己猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續(xù)努力，一如既往的做好本職工作，做好對領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生的服務(wù)。

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總務(wù)述職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我是總務(wù)處副主任，今天我在此向大家作述職報告。

過去一年，總務(wù)處在我和全體同事的共同努力下，取得了一系列成果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、辦公場所管理

作為總務(wù)處的重要職責之一，辦公場所管理一直是我們工作的重點。經(jīng)過不斷努力，我們成功解決了公司辦公場所存在的一些問題。比如，根據(jù)公司工作需要，我們進行了室內(nèi)空氣檢測，并思考出不同的解決方案，確保了員工的身體健康。同時，我們也加強了對公共區(qū)域的管理，提高了衛(wèi)生狀況和工作效率。

二、固定資產(chǎn)管理

作為總務(wù)處的另一項重要職責，固定資產(chǎn)管理也得到了全面推進。我們及時梳理出公司固定資產(chǎn)的清單，建立了一套完整的固定資產(chǎn)流程管理制度，為公司落實資產(chǎn)管理提供了重要的保障。

三、后勤服務(wù)

在后勤服務(wù)方面，我們同樣也做了很多工作。我們加強了員工餐廳的管理，提高了食品安全和質(zhì)量，讓員工用餐更加愉快和放心。此外，我們還優(yōu)化了公司交通調(diào)度系統(tǒng)，大大提高了出車率，為公司運營帶來了明顯的效益。

四、項目管理

在公司新建項目的建設(shè)和改善過程中，我們?yōu)楣咀鞒隽酥匾呢暙I。我們及時跟進了各項工程的進度，協(xié)調(diào)了各個部門之間的合作，保證了各項工程的按期落成。

總結(jié)：

回顧過去一年的工作，總務(wù)處在辦公場所管理，固定資產(chǎn)管理，后勤服務(wù)和項目管理方面取得了較大的進展。但是，在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境時，我們也存在著一些不足之處，需要進一步加強和完善。同時，我們還需要不斷創(chuàng)新，對所維護的設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)和改進，以滿足公司日益增長的需求。

最后，我希望在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持和指導(dǎo)下，總務(wù)處的各項工作能夠更上一層樓，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量?！?/p>

謝謝大家！

總務(wù)述職報告(篇5)

～年2月，我被提任為分部后勤總務(wù)科長，兼負責圖書館工作，并擔任一個班級的班主任，兩門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。本著“坦誠做人、認真做事”的原則，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，較好地適應(yīng)了新角色。

一、虛心好學(xué)，著力提高服務(wù)技能xx后勤總務(wù)和圖書館管理工作，對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面臨著經(jīng)驗不足等諸多問題。對我來說首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我既認真學(xué)習(xí)黨的xx大和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，又積極主動學(xué)習(xí)后勤總務(wù)和圖書館有關(guān)管理業(yè)務(wù)知識，更注重在實踐中虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事求教，使自己不斷明確后勤總務(wù)和圖書館的工作特點，認識了規(guī)律，從而取得較好的學(xué)習(xí)效果，自身的理論水平和服務(wù)技能得到了提高。

二、敬業(yè)奉獻，努力做好本職工作圍繞分部中心工作，后勤總務(wù)科、圖書館秉承管理育人，服務(wù)至上的理念，堅持主動服務(wù)，高效優(yōu)質(zhì)導(dǎo)向，努力做好本職工作一加強校園綠化建設(shè)優(yōu)化校園育人環(huán)境為美化校園環(huán)境，構(gòu)建積極向上的校園文化，營造濃郁的人文氣息，上半年，學(xué)校投入5萬元多元，建設(shè)校門口的休閑綠化廣場，在主任室的指導(dǎo)下，把校門口的一個廢墟之地變成了綠化廣場，對校園內(nèi)草木進行剪修，學(xué)校的整體形象得到美化;同時，致力學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)，對校園內(nèi)宣傳廣告欄進行整改，對學(xué)校食堂、圖書館的進行了人文文化布置，校園環(huán)境舊貌換新顏，良好的校園環(huán)境不知不覺中達到潛移默化的'育人作用，陶冶了師生情操。二加強后勤管理，建設(shè)服務(wù)型科室建立后勤總務(wù)科學(xué)習(xí)制度，辦事制度。根據(jù)分部后勤總務(wù)繁雜，細瑣，臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，服務(wù)對象上有一千多名師生，而處室人員少，為此，組織員工一起樹立“我為學(xué)校做什么?我為學(xué)生做什么”的人本理念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提出主動服務(wù)和高效服務(wù)相結(jié)合的原則。上半年，三次參加學(xué)生會生活部長會議，三次組織總務(wù)科教職工主動到各寢室學(xué)生中去，了解學(xué)生需求，聽取學(xué)生意見，發(fā)現(xiàn)問題予以改進落實，針對十一屆學(xué)代會有關(guān)后勤總務(wù)科、圖書館、食堂提案，均予以及時答復(fù)落實。同時，建立總務(wù)科日常報修登記本，后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間，做到隨叫隨到，隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學(xué)來，共完成報修200多件，為廣大師生解除后顧之憂。學(xué)校的團委、學(xué)生會文藝匯演，期末考試、招生宣傳等中心工作，我們后勤人員全力以赴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各項工作正常進行。三加強食堂監(jiān)管，維護校園平安根據(jù)師生反映食堂米飯質(zhì)量差的情況，總務(wù)科專門從xx糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學(xué)生吃上可口的米飯，提高免費菜湯的質(zhì)量，1元價格菜的占比達60%。落實xxxxXX級、XX級大學(xué)生補貼848人，共計67840元，維護校園平穩(wěn)。啟動大學(xué)生文明素養(yǎng)提升工作，改變大學(xué)生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習(xí)慣，營造大學(xué)生文明就餐環(huán)境。重視食堂人性化的服務(wù)，在端午節(jié)日為學(xué)生贈送餐點，免費提供粽子和雞蛋，致力辦好師生滿意食堂。四強化內(nèi)控管理，建設(shè)節(jié)約型校園開源節(jié)流，進一步規(guī)范食堂財務(wù)管理，做好學(xué)校食堂和小買部使用金龍卡結(jié)帳，杜絕使用現(xiàn)金，避免財務(wù)混亂，學(xué)校食堂在提升服務(wù)品質(zhì)的同時，實現(xiàn)了飯菜質(zhì)量和食堂盈利雙豐收，進一步加強學(xué)校浴室財務(wù)監(jiān)管，引進學(xué)生勤工儉學(xué)，財務(wù)收支更趨透明規(guī)范。重視水電管理，積極做好節(jié)省水電的宣傳和監(jiān)管工作，做好學(xué)校漏水的維護檢修工作，6月份消防用水比3月份節(jié)省6119.40元。加強后勤制度建設(shè)，完善各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺賬制度。五創(chuàng)新圖書服務(wù)、打造書香校園開學(xué)初，圖書館全體人員通力配合，對學(xué)生的課本進行有序的分發(fā)，保證開學(xué)工作順利進行。圖書館積極創(chuàng)新服務(wù)，6月17日，圖書館聯(lián)合學(xué)生會實踐部“啟航講壇”開講，聘請韓素瑩副教授作《會計人員的專業(yè)發(fā)展 》，開拓了學(xué)生專業(yè)發(fā)展視野。作好圖書館新書推薦，開設(shè)會計專業(yè)專欄新書推薦，引導(dǎo)同學(xué)多讀書，讀好書，致力打造書香校園。

三、教書育人，爭做一名合格教師潛心教書。

～上半年，本人承擔并從事XX春教育管理本科的《現(xiàn)代教育原理》和XX計算機《管理學(xué)》教學(xué)工作，并擔任XX財會2班班主任，面對新課程，新班級，一直潛心鉆研，致力育人。5月20日，在XX計算機班開了一節(jié)《激勵》的公開課，受到了聽課老師的好評，由于潛心設(shè)計，注重師生互動，受到了10來位聽課老師的好評。由于在教學(xué)中，注重教學(xué)實踐，突出師生互動，注重多媒體教學(xué)，受到了同學(xué)的賞識，一年來，作為一名新教師，雖有出現(xiàn)因備課匆忙來不及吃晚飯就趕著上課的那種窘迫和疲憊，但因同學(xué)的信任，使我感受到了身為人師的尊嚴和魅力。致力科研。積極筆耕，《xxxx～屆畢業(yè)生舉行祈福和捐款活動》一文被發(fā)表在xx都市報，獲得中央xx開放教育“教育管理專業(yè)畢業(yè)論文評審及答辯主持人資格證書，期間還曾多次為xx市教師教育院、甌海教師培訓(xùn)中心邀請作《班主任工作成長訓(xùn)練》等專題講座。雖然我只履行了自己的職責，做了自己應(yīng)該做的事，但得到了組織的充分肯定，～年6月，被學(xué)校提任為xx廣播電視大學(xué)分部教工支部書記。但認真反思，自身還存在許多不足，突出表現(xiàn)在，一是后勤管理工作需要不斷提高;二是教學(xué)工作建設(shè)有待加強。路漫漫，我將上下而求索，努力做得更好!

總務(wù)述職報告(篇6)

總務(wù)科長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是XX公司總務(wù)科的科長，今天非常榮幸能在這里向大家匯報過去一年的工作情況和成績。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的信任與支持，也要感謝團隊的努力和合作，正是因為大家的共同努力，我們總務(wù)科在過去一年取得了一系列的成績和進步。

過去一年，我著重圍繞公司發(fā)展需求，對總務(wù)科的工作進行了全面的規(guī)劃和調(diào)整。我重點加強了部門之間的協(xié)作和溝通，與其他各部門建立了良好的合作關(guān)系，并定期召開跨部門會議，加強了信息的共享和交流。通過這些舉措，我們成功地促進了公司各部門之間的協(xié)同工作，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

在資產(chǎn)管理方面，我提出了一系列切實可行的措施，對公司資產(chǎn)進行了有效的管理和監(jiān)控，確保其正常運轉(zhuǎn)和使用。通過建立資產(chǎn)清單和使用流程，進一步規(guī)范了資產(chǎn)的采購和使用，減少了資源浪費和財務(wù)風(fēng)險。同時，我們還加強了對資產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，提高了設(shè)備的使用壽命和性能，有效降低了維修費用，節(jié)約了公司的開支。

除此之外，在辦公環(huán)境和設(shè)施管理方面，我也采取了一系列的措施，提高了員工的辦公舒適度和工作效率。我們重新規(guī)劃了辦公空間布局，增加了工作區(qū)域，改進了設(shè)施設(shè)備，并推行了綠色辦公的理念，促進了公司的可持續(xù)發(fā)展。同時，我還組織了各類員工活動，為員工提供了一個良好的溝通交流平臺，增進了彼此之間的團隊凝聚力和工作積極性。

我還致力于提升團隊的能力和素質(zhì)。我建立了一套完善的培訓(xùn)計劃，為團隊成員提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高了他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我注重員工的激勵和獎勵機制，根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻給予相應(yīng)的獎勵，并定期進行員工滿意度調(diào)查，及時了解員工需求和問題，提高了員工對公司的認同感和忠誠度。

在過去的一年里，我和團隊一起努力奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，取得了一系列的工作成績。我的目標是始終以公司的利益為依歸，以高質(zhì)量的工作為準繩，做到盡責盡職。在今后的工作中，我將繼續(xù)提升自己的管理水平和專業(yè)能力，努力推動總務(wù)科的工作再上新臺階，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

小編感謝您的閱讀！

總務(wù)述職報告(篇7)

回顧這一年來的工作，我在校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學(xué)校的各項德育工作。一年來，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，還是在管理上都取得較大的進步，基本完成了我分管的工作，下面我就一年來的工作、學(xué)習(xí)、管理等情況作以下述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進行批評指導(dǎo)。

1、堅持社會主義辦學(xué)方向。

團結(jié)、依靠、引導(dǎo)全校教職員工全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，切實保證德育工作的開展，保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要，及時處理德育工作中的重大問題，主持召開德育工作例會，專題研究德育工作。

2、建立健全德育機構(gòu)，加強德育隊伍建設(shè)。

建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)組，健全學(xué)校內(nèi)外德育機構(gòu)組織，充分發(fā)揮其作用，形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作絡(luò)。加強班主任管理和師德教育，制定有關(guān)制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位職責，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

3、確定學(xué)校德育工作目標，制定學(xué)校德育工作規(guī)中國教育總檔頻道劃和實施計劃。

分解目標任務(wù)，提出目標要求，明確分工、責任；制訂德育工作規(guī)章制度；協(xié)調(diào)全校性教育活動；加強對學(xué)校各部門德育工作檢查與考評；總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。

4、搞校園環(huán)境建設(shè)。

抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)生在良的校園化環(huán)境中健康成長。

經(jīng)過一年的努力工作，我校的德育方面有了很大的進步，受到各級部門及家長的評。

第一、加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。

二是建立德育工作絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由教務(wù)處、班主任、家長委員會組成的德育工作。

三是重視班主任工作。學(xué)期初，我教務(wù)處的同志都要精心挑選班主任，通過經(jīng)驗交流，教育管理理論學(xué)習(xí)，提高了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

第二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處

一是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。

1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學(xué)期末總評兌現(xiàn)。

2、實行德育一票否決制。德育工作不落實，完不成指標的不能參與評優(yōu)、職務(wù)晉級。

3、月考評制。每天堅持對德育工作進行考評?？己嗣總€班級、每名學(xué)生。并建立班級和學(xué)生個人德育檔案，對考評結(jié)果，進行周總結(jié)，月匯總并通報，中國教育總檔頻道年終累計以此作為評選“三班級”、“優(yōu)秀班主任”、“三學(xué)生”的主要依據(jù)。

二是活動內(nèi)容機制。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。

1、規(guī)的升旗制度。在我的組織安排下，每周一舉行一次升旗儀式，各班輪流組織，值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景線。

2、堅持主題班會和主題隊會制度，班會每周一次，隊會隔周一次。

3、成立家長委員會，一年來召開2次全校性的家長大會。

４、校園化活動制度。按照工作計劃定期于重大節(jié)日舉辦各種校園化活動，豐富校園生活，提升學(xué)生道德情操。

5。是常規(guī)機制。德育工作，必須要有常規(guī)的制度作保證，來約束。

正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，形成了我校德育工作的特色。根據(jù)六個年級學(xué)生不同的心理特點，進行不同內(nèi)容和形式的思想政治教育；制度化就是在總結(jié)德育工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定和完善德育工作制度，靠制度保證德育工作的經(jīng)?；鸵?guī)化；重陶冶就是通過方方面面的渠道，讓學(xué)生在實踐中摔打、錘煉，養(yǎng)成良的思想品質(zhì)。

第三、整合德育的廣闊資源，形成德育工作良氛圍

學(xué)校的德育工作實踐，使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性，特別要適應(yīng)當代青少年的思想、心理實際。為了抓德育工作，我注重從傳統(tǒng)德育向開放性德育轉(zhuǎn)變，從局部德育向整體德育轉(zhuǎn)變，從標準化德育向以人為本的個性化德育轉(zhuǎn)變。一年來，我在整合德育的廣闊資源，形成良的育人氛圍上下了功夫，收到了較的.效果。

具有高度的組織性、紀律性；“遵守中學(xué)生日常行為規(guī)”，懂得明禮貌，學(xué)會自律自重；以樹立遠大理想為動力，學(xué)知識和必備技能報效祖國等良品質(zhì)在學(xué)生中已形成。經(jīng)過我們長期、大量、艱苦、耐心的教育引導(dǎo)，我校學(xué)生具有三種習(xí)慣：人際交往中的互敬習(xí)慣、個人獨處的自律習(xí)慣和日常的自學(xué)、自覺勞動習(xí)慣?；揪邆湮宸N心理品質(zhì)：自尊、自信、自控、合作、耐挫。學(xué)生的思想道德明顯升格，養(yǎng)成了良的明習(xí)慣。學(xué)校校令暢通，形成了明向上的校風(fēng)、班風(fēng)。

德育工作取得了一些成績，這主要是陸勇校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結(jié)果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。

工作作風(fēng)還不是很實，抓的典型不是很鮮明，高度也不夠，因此在班主任隊伍建設(shè)上還不是很讓人滿意。

德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的主流化和價值觀念能否被學(xué)生認同，關(guān)鍵在于學(xué)生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學(xué)生自己的生活中國教育總檔頻道體驗相碰撞時，要經(jīng)過學(xué)生自己的比較、選擇、整合，才能“內(nèi)化”為學(xué)生自己的價值觀，再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學(xué)生自己的價值觀，這是一個艱巨的任務(wù)。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做以下項工作。

一、努力學(xué)習(xí)先進的教育理論，更新自己的觀念，使我校的德育工作有所創(chuàng)新。

二、加強德育工作隊伍建設(shè)。

三、努力營造有效的德育教育載體。

四、加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高自己的工作藝術(shù)水平和工作能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在新的一年里，我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學(xué)校保持高度一致，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，同各位同事一道，在陸勇校長的帶領(lǐng)下，為道鎮(zhèn)中心小學(xué)努力工作

總務(wù)述職報告(篇8)

各位教職工同志:

現(xiàn)在,我把自己20xx年來思想工作情況作一個總結(jié),現(xiàn)述職如下,請予以審議.不當之處,請批評指正.

20xx年以來,我在學(xué)校擔任總務(wù)副主任職務(wù).主要工作:協(xié)助總務(wù)主任進行總務(wù)處日常管理,處理日常事務(wù).具體分管學(xué)校后勤保障,清潔衛(wèi)生,公物損壞修理,物業(yè)管理,學(xué)校電教管理,學(xué)校消防和安全保衛(wèi),學(xué)校財務(wù)管理等工作.回顧總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:

一、學(xué)校安全工作：

，協(xié)助建設(shè)局校安辦對三幢樓進行改造；每月校園安全大檢查一次。

；

；

4、協(xié)助政教處成功舉辦寄宿生消防演練；

二、教學(xué)后勤工作：

今年由于暑期校園改造，網(wǎng)絡(luò)、多媒體恢復(fù)花了很多精力；

。

。

。

。

。

；僅添粉就為學(xué)校節(jié)約了大量經(jīng)費。

。

三、生活后勤工作：

1、教職工宿舍的安排，教職工福利品的發(fā)放；

；

；

；

；今年的接待特別多，凡是開發(fā)區(qū)教育方面的檢查、活動、匯報等都到我校。

四、東方中學(xué)的財務(wù)管理

機構(gòu)代碼證、地稅、銀行開戶等證件的重新登記工作。

支出等各種費用的管理。

總之，我所在的總務(wù)處,屬于為教師和學(xué)生提供服務(wù)的部門,應(yīng)該講總務(wù)處的工作有軟任務(wù)沒有硬指標,但是總務(wù)處職工一個也不清閑.在平時工作中對同志們反復(fù)講后勤工作的緊迫感,使命感,和危機感.做好總務(wù)處的穩(wěn)定工作.通過一系列的宣傳教育,大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析問題.大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值;工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變;劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,"二線"職工也能作出大貢獻.目前,總務(wù)處職工工作作風(fēng)塌實,精神狀態(tài)良好,人心思干,人心思進,有事一呼百應(yīng),有工作大家一起爭著做.(在這里我要感謝總務(wù)處同志的大力配合，沒有他們的協(xié)助，總務(wù)處的工作也搞不好。)

今后我一定不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和教師,學(xué)生的期望,努力做到:

1,放下包袱,放手工作,力爭當一名好的總務(wù)副主任

總務(wù)副主任的擔子是很重的.自己一定要顧全大局,把師生利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為東中的發(fā)展,為維護學(xué)校黨員干部的形象,與行政班子其他成員搞好團結(jié);放下包袱,積極主動協(xié)助總務(wù)主任抓工作,當好副班長.

2,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),提高工作能力.

3,嚴格要求自己,廉潔自律;在嚴峻考驗面前,始終保持清醒頭腦,不做有損于國家,集體和學(xué)校,他人的事;清清白白做人,堂堂正正辦事.