會員合同

會員合同(集合5篇)。

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會員合同【篇1】

甲方：______代表：______地址：______電話：______

乙方：______代表：______地址：______電話：______

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，就雙方合作網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品運營服務(wù)達成如下協(xié)議，并愿意在此基礎(chǔ)上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發(fā)展。

第一條：總則

1、合作內(nèi)容：甲方將擁有的產(chǎn)品在合作平臺進行經(jīng)銷。

乙方是一家專注于從事電子商務(wù)運營公司，乙方以自身的技術(shù)實力和在電子商務(wù)方面的運營經(jīng)驗和能力，雙方合作運作以銷售甲方擁有的商品為目的的電子商務(wù)平臺。

2、合作方式：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等非線下實體店鋪的形式向最終消費者銷售商品，乙方為甲方該項業(yè)務(wù)提供平臺運營服務(wù)，該運營服務(wù)包括商城建設(shè)、商城運營、網(wǎng)絡(luò)推廣。甲方負責客戶服務(wù)、收款結(jié)算、物流配送等服務(wù)。雙方建立電子商務(wù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。甲乙雙方并按本協(xié)議進行除貨款、運營成本之外利潤分成。

3、合作區(qū)域：中國大陸。

4、合作期限：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日。

第二條：甲方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷售商品的合法性，并對所提供的所有產(chǎn)品承擔所有責任，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等，并承擔其法律風險。

2、甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導價格。甲方制定面向會員的促銷原則，乙方可在該原則下制定配合促銷計劃。

3、甲方負責提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩(wěn)定的庫存。

4、甲方應(yīng)提供為建設(shè)網(wǎng)上合作平臺所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內(nèi)容;甲方負責協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺經(jīng)營許可的各種資質(zhì)。

5、甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶服務(wù)規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進行退換貨處理。

6、甲方不得銷售任何假冒或仿冒品牌的產(chǎn)品，不得做出任何侵害品牌的知識產(chǎn)權(quán)的行為，乙方有權(quán)力即單方解除本協(xié)議，甲方承擔其相應(yīng)的法律責任和承擔相應(yīng)的違約及侵權(quán)責任并賠償乙方由此所遭受的實際損失。

7、甲方在銷售活動中不得損害國家利益、社會公共利益、消費者權(quán)益和他人合法權(quán)益，也不得損害乙方權(quán)益，否則由此產(chǎn)生的責任概由甲方自行承擔。

第三條：乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺的后臺信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等的知識產(chǎn)權(quán)。

2、乙方應(yīng)確保運營的網(wǎng)上合作平臺的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術(shù)規(guī)范。

3、乙方負責網(wǎng)上合作平臺的商城設(shè)計、商城建設(shè)、商城運營、商城推廣。

4、乙方應(yīng)于每月結(jié)束的______日內(nèi)，每年結(jié)束的次月______日前向甲方提供每月、年的銷售報表、銷售分析、退換貨分析、當前庫存數(shù)據(jù)分析以及客戶瀏覽記錄和購買習慣分析。

5、乙方負責商城的日常推廣的策劃、節(jié)慶等特殊促銷活動實施。

第四條：商城收益分配

1、甲乙雙方同意進行產(chǎn)品銷售利潤(銷售額-進價成本-運營成本=利潤)進行分成，其具體分成方法是：甲方以月結(jié)的方式當月______號前支付乙方上月所得利潤分成。

甲方占利潤的______%，乙方占利潤的______%。

2、配送：乙方在客戶服務(wù)時接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā)、錯發(fā)的貨物的，應(yīng)做好詳細記錄，同時應(yīng)立即通知甲方。

第五條：業(yè)務(wù)運行與客戶服務(wù)

1、市場推廣包含以下方面：

(1)互聯(lián)網(wǎng)推廣：乙方可以通過各種合法的網(wǎng)上推廣方法進行業(yè)務(wù)推廣。

(2)其他推廣：包括與移動運營商、互補品牌合作推廣、與有關(guān)商家合作推廣、登門訪問、參加展示會、客戶服務(wù)見面會等。

2、甲乙雙方應(yīng)當建立項目執(zhí)行小組，該小組包括：

(1)項目經(jīng)理：項目經(jīng)理負責合作期間的項目協(xié)調(diào)與溝通。

(2)編輯：乙方負責制作網(wǎng)上商城推廣計劃、商城廣告頁面。

(3)技術(shù)：乙方技術(shù)人員負責向甲方提供甲方進行業(yè)務(wù)運營分析所必要的運營數(shù)據(jù)。甲乙雙方技術(shù)人員對此數(shù)據(jù)進行定期維護。乙方按照雙方商定的官方網(wǎng)上商城技術(shù)規(guī)范負責運營，甲方負責監(jiān)督。

(4)倉存：甲方根據(jù)補貨清單安排配貨。

(5)財務(wù)：甲方財務(wù)人員負責定期對網(wǎng)上商城所售商品對賬、結(jié)算，確認乙方分成金額。

(6)客服：甲乙雙方共同制訂官方網(wǎng)上商城的客戶服務(wù)規(guī)范。甲方負責執(zhí)行，乙方負責監(jiān)督。

3、客戶退換貨服務(wù)

(1)甲方應(yīng)負責為用戶提供合格的商品。

(2)甲方應(yīng)對官方網(wǎng)上商城用戶提供退換貨服務(wù)。

第六條：商業(yè)保密條款風險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

1、商業(yè)秘密：任何一方公開或未公開的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：產(chǎn)品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務(wù)信息等，以及非專利技術(shù)、設(shè)計、程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、制作方法、資訊來源等，均構(gòu)成該方的商業(yè)秘密。

2、保密：雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務(wù)，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。

任何一方違反本條規(guī)定的，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

第七條：違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲乙雙方任何一方嚴重違反本協(xié)議，造成本協(xié)議約定的合作業(yè)務(wù)無法經(jīng)營或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)、經(jīng)通知糾正后______日內(nèi)仍未糾正的，視作根本違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。

如雙方同意繼續(xù)合作，違約方仍應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟損失。

2、乙方保證所提供的技術(shù)設(shè)備的正常運作，如完全因乙方技術(shù)設(shè)備原因給消費者造成相關(guān)損失，由乙方承擔所有責任。

3、如因為不可抗力導致技術(shù)故障，進而影響服務(wù)的不能履行或履行延誤，從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失，雙方均不負責任。

4、甲方逾期支付利潤分成，應(yīng)承擔逾期付款金額的違約金，超過______日仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。但因為對方過錯所致支付延遲，則支付方不承擔此違約責任。

第八條：爭議解決方式

1、一切由執(zhí)行協(xié)議引起或者與協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時應(yīng)向______方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條：其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：______代表人(簽字)：______ ______年______月______日

乙方(簽章)：______代表人(簽字)：______ ______年______月______日

會員合同【篇2】

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為_________網(wǎng)(_________，以下簡稱“網(wǎng)站”)個人會員一事，達成下列協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容

1._________網(wǎng)旨在通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分地發(fā)揮協(xié)會與建設(shè)工程造價管理機構(gòu)所特有的引導、規(guī)范市場的作用，運用市場機制和信息技術(shù)，為會員提供及時有效的各類工程造價信息，促進建筑行業(yè)的健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

2.甲方自愿加入_________網(wǎng)，成為網(wǎng)站信息查詢企業(yè)會員，享有企業(yè)會員各項服務(wù)，并承擔各項會員義務(wù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可以獲得4個經(jīng)授權(quán)的_________網(wǎng)(._________)的登陸賬號，可以查詢_________網(wǎng)內(nèi)所有會員查詢信息，也可以查詢網(wǎng)站內(nèi)“_________”欄目的收費信息，可以下載相應(yīng)信息。每個授權(quán)帳號均只能在經(jīng)授權(quán)的計算機上單獨使用。

2.甲方可以免費獲贈本年度《_________信息查詢系統(tǒng)光盤》一個。

3.在合同有效期內(nèi)，甲方可在_________網(wǎng)的會員企業(yè)之窗欄目建立文字鏈接，介紹企業(yè)負責人及企業(yè)概況等信息。并在首頁最新會員欄目，建立3個月的滾動文字連接。

4.甲方可以在_________網(wǎng)(_________)上不限次數(shù)發(fā)布詢價信息。

5.甲方可以免費在_________網(wǎng)上進行網(wǎng)上商務(wù)洽談，可以在_________網(wǎng)上免費享受1年的競價采購功能服務(wù)。

6.甲方有按有關(guān)規(guī)定按時交納網(wǎng)員會費的義務(wù)。

7.甲方應(yīng)保證所獲取的信息由本單位內(nèi)部使用，不得外借。

9.甲方應(yīng)遵守乙方方制定的自律性文件。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方負責網(wǎng)站和信息業(yè)務(wù)的組織和管理工作，對網(wǎng)站經(jīng)營方向、政策導向、信息內(nèi)容進行監(jiān)督和管理。網(wǎng)站的所有權(quán)歸乙所有，乙方對網(wǎng)站的經(jīng)營和信息內(nèi)容負最終意義上的法律責任。

2.乙方作為_________網(wǎng)的技術(shù)支持方，_________網(wǎng)的信息收集、網(wǎng)員推廣、網(wǎng)員服務(wù)協(xié)議的簽訂、網(wǎng)員服務(wù)費用的收取、網(wǎng)員的售后服務(wù)等工作。

3.乙方負責為網(wǎng)員提供網(wǎng)站使用培訓和技術(shù)服務(wù)，及時解決網(wǎng)員查詢網(wǎng)站信息的技術(shù)難題。

4.乙方必須保證網(wǎng)站上“_________”、“_________”欄目價格信息的真實性與有效性。

5.乙方必須及時、準確的將_________省內(nèi)各地的“官方價格信息”上傳到網(wǎng)站上。

6.乙方有權(quán)對不按時交納網(wǎng)員會費的用戶終止對其的服務(wù)。

7.乙方應(yīng)及時了解會員對網(wǎng)站信息服務(wù)的需求，從而指導、監(jiān)督網(wǎng)站的建設(shè)情況。

四、收費標準

個人查詢會員費用標準為_________元/年，乙方應(yīng)當在簽約當日繳清會員費。甲方在乙方付清會員費后2個工作日內(nèi)開通正式會員帳號。乙方本次交納_________年個人查詢會員費用，共計人民幣(小寫)_________元，大寫_________(元)。網(wǎng)員有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

五、其他：

1.甲方逾期交付會費，應(yīng)當向乙方支付每日_________%未付會費的違約金;甲方逾期10個工作日交納會費的，乙方有權(quán)中止本合同;甲方交清會費及其違約金的，次日起本合同恢復履行。

2.甲方將資料外傳的，乙方有權(quán)終止本合同。

3.履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交給_________仲裁委員會仲裁。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日（wWW.xD63.Com 心得體會大全）

會員合同【篇3】

甲方：________________

乙方：________________

甲方為了使用乙方擁有的“________網(wǎng)”（以下簡稱“本網(wǎng)站”）的信息和利用該網(wǎng)站從事相關(guān)的電子商務(wù)活動，故簽訂以下合同。

一、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對會員通過本網(wǎng)站提供和發(fā)布的各種信息進行審核、編輯、刪除；

（2）乙方有權(quán)對會員的真實身份進行驗證。

2、義務(wù)：

（1）乙方保證為甲方提供乙方所承諾的各項服務(wù)；

（2）乙方保證本網(wǎng)站各項信息更新及時，但不承擔通過本網(wǎng)站發(fā)布信息交易雙方的糾紛；

（3）乙方在收到甲方付款憑據(jù)的_____小時內(nèi)開通乙方服務(wù)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利

_____________網(wǎng)高級會員權(quán)利：

（1）在線查看全部專業(yè)技術(shù)資料。

（2）《________網(wǎng)》以首頁長期在線滾動形式進行廣告宣傳；

_____________網(wǎng)vip會員權(quán)利：

（1）提供長年技術(shù)顧問，專家可到現(xiàn)場指導。（注：甲方提供一切出差費用）

（2）在線查看全部專業(yè)技術(shù)資料。

（3）《________網(wǎng)》以首頁長期在線滾動形式進行廣告宣傳；

2、義務(wù)

（1）入會后乙方給予的網(wǎng)站登陸帳號和密碼不得轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)借；

（2）乙方擁有本網(wǎng)站信息的版權(quán)，未經(jīng)許可，甲方不得轉(zhuǎn)載或向第三方傳播，否則造成的一切后果由甲方負責，乙方保留訴訟的權(quán)利；

（3）方發(fā)布的各種信息需符合《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)；

（4）甲方需提交給乙方注冊信息，保證信息的可靠性和完整性，并承擔相應(yīng)的責任；

三、費用及付款方式

1、甲方入會費用為：高級會員_____元/人民幣，vip會員_____元/人民幣；

2、付款方式：

開戶銀行：_________________

銀行帳號：_________________

帳戶名：___________________

匯款地址：_________________

xx編碼：_________________

收款人：___________________

3、甲方匯款時，銀行信息應(yīng)全部填寫完整，不能省略簡化。匯款后，務(wù)必將匯款底單傳真給乙方，以待乙方確認；

4、乙方在收到甲方匯款憑證傳真后1小時內(nèi)開通乙方的相關(guān)會員服務(wù)；

5、甲方在傳真匯款底單時，請同時將準確的通訊地址、收信人和xx編碼傳真給乙方，以保證為您開具的相關(guān)發(fā)票能準確及時的郵寄到您手中；

四、違約說明

1、本合同任何一方有違反合同條款規(guī)定的行為，均視為違約；

2、一方對違約方保留進一步處理的權(quán)利。

五、本合同有效期為一年，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

六、免責聲明

如發(fā)生水災、火災、_____、_____、戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗拒事故而影響到甲方的服務(wù)質(zhì)量，甲方無需承擔相應(yīng)責任。

七、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，簽字或蓋章后的合同復印件或傳真件同樣具有法律效力。

八、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

九、合同附件

甲方：_______________________________聯(lián)系人：___________________

蓋章（單位代理）：_________________聯(lián)系電話：__________________

授權(quán)代表簽字（單位代理）：________________傳真：_______________

聯(lián)系地址：_______________________________________________________

電子郵件：_________________________XX編碼：_____________________

_________年_________月________日

乙方：___________________________聯(lián)系電話：_____________________

傳真：_________________________

蓋章：_________________________

地址/郵編：____________________

授權(quán)代表簽字：___________________電子郵件：____________________

_______年______月____________日

會員合同【篇4】

一、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場會員管理辦法》制定的示范文本。

二為更好地維護當事人的權(quán)益，簽訂合同時應(yīng)當慎重，力求具體、嚴密。訂立具體條款，需要約定的必須表述清楚。

三、合同涉及的當事人基本概況的填寫：按合同要求載明清楚，如委托人是自然人的，應(yīng)載明其姓名、國籍、身份證號碼（護照號碼）、居住地址、郵編、電話、開戶銀行賬號等。

四、轉(zhuǎn)讓市場：是指北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場設(shè)立的股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓市場。

五、交易機構(gòu)：是指經(jīng)北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場理事會批準有權(quán)受理股權(quán)掛牌業(yè)務(wù)的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)。

六、經(jīng)紀會員：是指已經(jīng)北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場授權(quán)，交易機構(gòu)批準從事股權(quán)轉(zhuǎn)讓經(jīng)紀（或兼自營）業(yè)務(wù)的產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀機構(gòu)。

七、會員費用：是指經(jīng)紀會員作為交易機構(gòu)會員，開展股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓經(jīng)紀業(yè)務(wù)，向交易機構(gòu)交納的會員費和系統(tǒng)使用年費。

為規(guī)范股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓行為，維護公開、公平、公正的市場秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：

乙方自愿申請成為甲方會員，遵守股權(quán)轉(zhuǎn)讓市場關(guān)于會員的各項規(guī)定；甲方同意乙方作為其股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓會員開展相關(guān)經(jīng)紀業(yè)務(wù)。

1．按照規(guī)定對乙方進行日常管理和監(jiān)督；

2．要求乙方按照有關(guān)規(guī)定向投資者提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)；

3．要求乙方按照規(guī)定的時間進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓清算交割；

4．向乙方收取席位費和系統(tǒng)使用費。

1．向乙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓撮合系統(tǒng)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)支持；

2．向乙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓席位；

3．向乙方提供股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓信息和咨詢服務(wù)；

4．在每個轉(zhuǎn)讓日結(jié)束后及時進行清算交割，編制當日“清算交割表”、“資金結(jié)算表”等傳發(fā)給乙方。

1．向甲方推薦企業(yè)進行股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓，并收取傭金；

2．享受甲方提供的信息和培訓服務(wù)以及相應(yīng)的軟硬件支持；

1．乙方須在營業(yè)場地、人員、設(shè)備等方面按照規(guī)定標準進行配置；

2．遵守市場的各項規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則向投資者提供轉(zhuǎn)讓服務(wù)；

3．及時辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的清算交割，繳納相關(guān)費用；

4．嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，向甲方推存公司股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓，保證推薦公司披露信息的真實、完整、有效，并對推薦公司進行日常監(jiān)管，監(jiān)督其按規(guī)定及時披露重大信息；

5．按約定向甲方支付席位費和系統(tǒng)使用費；

6．在使用或傳播股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息時，應(yīng)保證及時、準確、完整。

乙方須在本合同簽訂之后______日內(nèi)，一次性向甲方繳納會員初費人民幣（大寫）______元；以后每年第一季度結(jié)束前5個工作日內(nèi)繳納會員年費人民幣（大寫）________萬元。

乙方須向甲方繳納系統(tǒng)使用年費，每個席位每年人民幣（大寫）____________萬元，該項費用每個年度第一個月內(nèi)向甲方一次繳清。

1．甲方或乙方違約，依本合同和北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場有關(guān)規(guī)定處理；

2．除不可抗力因素（政治因素、自然災害等）外，因甲方或乙方違約而造成對方損失的，違約方應(yīng)按實際損失承擔損害賠償責任；

3．乙方未及時辦理清算交割，除須補辦交割外，還須承擔由此造成的一切損失；

4．乙方未及時繳納有關(guān)費用，除須補交欠繳金額外，還須向甲方按日繳納欠繳金額______％的滯納金。

合同涉及當事人對本合同內(nèi)容有爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇______仲裁委員會合同仲裁中心申請仲裁；雙方不愿仲裁的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

上述條款未盡事項的約定：____________________________________

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

“合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。

本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：_____________________乙方：_____________________

法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______

簽約地點：_________________簽約日期：_________________

會員合同【篇5】

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2022網(wǎng)站會員服務(wù)合同（二）正文內(nèi)容

合同編號：_________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

第一條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1-1甲方的權(quán)利和義務(wù)

1-1-1甲方將要發(fā)布的全部信息內(nèi)容（文字及圖片）按照乙方的信息發(fā)布要求自行上網(wǎng)申請發(fā)布，經(jīng)乙方審核后正式發(fā)布?；蛘邔①Y料交乙方制作，文字中英文內(nèi)容由甲方以電子版形式提交給乙方。

1-1-2甲方享有_______________網(wǎng)站普通會員的全部權(quán)利。

1-1-3甲方按照本合同規(guī)定的資費標準按時向乙方支付相應(yīng)費用。

1-1-4甲方對所提供信息的合法性、準確性等負完全責任。甲方信息內(nèi)容應(yīng)以企業(yè)簡介、商品簡介為主，并可輔以其他相關(guān)內(nèi)容，不允許出現(xiàn)非相關(guān)內(nèi)容以及違反國家法律、政策的內(nèi)容。

1-2乙方的權(quán)利和義務(wù)

1-2-1乙方負責將甲方提交的符合要求的信息資料在“_______________”網(wǎng)站上發(fā)布；

1-2-2乙方負責向甲方提供_______________網(wǎng)站普通會員的全部服務(wù)

1-2-3當甲方不能按照本合同按時向乙方付款時，乙方將保留終止履行本合同的權(quán)利。

第二條服務(wù)費用及支付方法

本合同服務(wù)費用總計_____元（一年二屆______元或半年一屆____元），合同生效后____日內(nèi)支付_______元合同款至如下賬號：

開戶名稱：_________________

開戶銀行：_________________

帳號：_____________________

第三條合同期限

3-1合同有效期為______________，自簽署之日起生效。

3-2合同到期自動終止。

第四條違約及終止合同

在本合同有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止合同。

第五條通知和合同修改

5-1通知：本合同任何一方給另一方的通知，都應(yīng)以書面的形式（信函、傳真、E-mail）發(fā)送至對方。

5-2修改：對合同條款進行任何改動，均須由甲乙雙方簽署書面協(xié)議修改方為有效。

第六條保密義務(wù)

任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自向合同以外的第三方泄露本合同的內(nèi)容。

第七條免責條款

由于不可抗力或意外事件而影響乙方正常的服務(wù)和技術(shù)支持時，不視作乙方違約，甲方對此表示認同。

“不可抗力”是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災害、政府禁令等。

“意外事件”指諸如中國電信等骨干網(wǎng)光纜出現(xiàn)故障的影響而損壞，通信線路或服務(wù)器發(fā)生超出乙方防范與預見能力的故障等類似事件。

第八條爭議解決

8-1甲乙雙方在發(fā)生爭端而友好協(xié)商不能解決時，應(yīng)依法向蘇州市仲裁委員會提起仲裁。

8-2在糾紛解換的過程中，除受爭端影響的部分外，本合同其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

第九條其他

9-1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

9-2附件與本合同具有同等法律效力。

9-3本合同一式三份，甲方持一份，乙方持兩份。雙方代表簽字、蓋章后生效，三份合同具有同等效力。

甲方：（簽字蓋章）_______________

地址：___________________________

郵編：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

日期：___________________________

乙方：（簽字蓋章）_______________

地址：___________________________

郵編：___________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

日期：___________________________

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人員勞務(wù)合同(錦集5篇)

隨著全球貿(mào)易的逐步發(fā)展，能夠產(chǎn)生合同當事人預期的法律效力的合同，規(guī)范的合同需要包含哪幾個部分？希望這份"人員勞務(wù)合同"能夠激發(fā)您的思考，十分感謝您能閱讀這篇文章！

人員勞務(wù)合同 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》(以下簡稱《勞動中華人民共和國民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員勞務(wù)合同 篇2

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：

工種人數(shù)每人月工資(港幣元)

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換

如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于一九九九年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方代表：(簽章)乙方代表：

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

第四章費用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十三條加班、加點費用的計算方法為：

工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時實際加點時間150%;

休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間200%;

法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間300%;

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。

第七章雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：乙方：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：性別：出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方參加項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為元/月，每月日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽或蓋章)乙方(簽或蓋章)

協(xié)議編號：

甲方：公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條協(xié)議期限

自年月日至年月日止，乙方試用期為天。

第二條工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條甲方的責、權(quán)、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條乙方的責、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條違約責任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽或蓋章)：乙方(簽或蓋章)：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

人員勞務(wù)合同 篇3

甲方（聘用方）： 法定代表人： 公司地址：?

乙方（被聘用方）： 身份證號碼：?

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動合同的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限：自年月日至 年月日止。 共年。

第二條 工作情況

1、甲方聘用乙方擔任工作地點為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

2、甲方安排乙方執(zhí)行工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理規(guī)定，執(zhí)行與其他員工相同的考勤制度。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

5、乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和甲方的各項管理規(guī)章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買社會保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費用由乙方自行承擔，甲方按規(guī)定予以治療和休息時間，若治療休養(yǎng)期超出協(xié)議期的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

第三條 工作報酬

1、聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時、保質(zhì)、保量的完成甲方安排的工作事項。

2、甲方支付給乙方的工資為人民幣/月，支付方式為按月支付，同時代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)在工資中扣除的款項，工資發(fā)放時間與甲方員工工資的發(fā)放時間一致。

3、甲方可根據(jù)公司的績效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行監(jiān)督和考核。

4、除社會保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。

第四條 其他約定事項

1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)聘用的，在協(xié)議到期前一個月內(nèi)重新簽訂。

2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續(xù)簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知對方，同時乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。

3、因本協(xié)議引起的'或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。

4、其他未盡事項，按國家《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本協(xié)議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

簽訂日期： 簽訂日期：

勞務(wù)人員聘用合同 [篇2]

甲方： 組織機構(gòu)代碼：

乙方： 組織機構(gòu)代碼：

丙方： 身份證號碼：

丙方現(xiàn)為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。2、3、

二、工作地點和崗位

甲方聘用丙方的工作地點為 崗位為 工作內(nèi)容為 。丙方應(yīng)當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

三、薪酬和福利

1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行 工資制，支付形式為 ；

2、丙方的社會保險繳納及其統(tǒng)籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結(jié)算；

3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

四、保密義務(wù)

丙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、工傷處理

甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。如涉及賠償，甲乙雙方應(yīng)共同承擔。

六、協(xié)議的終止和解除

1、協(xié)議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協(xié)議以1年為單位，自動延續(xù)。

2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天通知其他兩方。

3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應(yīng)提前40天通知甲方。

4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)議終止。

第1頁 共2頁

七、其他內(nèi)容：

1、本協(xié)議未盡事宜，三方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

乙方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

丙方（簽名）：

人員勞務(wù)合同 篇4

銷售人員勞務(wù)合同是一種用于規(guī)范銷售人員與企業(yè)之間的勞動關(guān)系的法律文件。隨著商業(yè)競爭的日益激烈和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，銷售業(yè)務(wù)成為眾多企業(yè)最重要的組成部分之一。銷售人員在不同行業(yè)與企業(yè)中擔任著核心角色，他們以卓越的銷售技巧和溝通能力為企業(yè)帶來巨大的價值。而銷售人員勞務(wù)合同則為雙方之間的關(guān)系提供了具體的約定和保障。

1、銷售人員勞務(wù)合同對于企業(yè)和銷售人員雙方來說都具有重要意義。該合同明確規(guī)定了雙方的權(quán)益和責任，確保了銷售人員在企業(yè)中的身份和地位得到明確的確認。合同中具體明確了銷售人員的工作職責和目標要求，以及他們的工作時間和休假安排。同時，也明確了企業(yè)對銷售人員的培訓和職業(yè)發(fā)展支持等。這些規(guī)定的明確性有助于減少雙方在工作過程中的糾紛和不合理要求，為銷售人員提供了一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

2、銷售人員勞務(wù)合同確保了雙方有關(guān)勞動報酬的權(quán)益得到合理保障。合同明確約定了銷售人員的基本工資、提成比例、獎勵政策等。銷售人員通常是根據(jù)業(yè)績來獲得報酬的，所以合同中的這些條款對于雙方來說都至關(guān)重要。對于企業(yè)來說，公正合理的報酬機制能夠激發(fā)銷售人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來更好的銷售業(yè)績。對于銷售人員來說，合同中的這些報酬規(guī)定也能夠為他們提供一定的經(jīng)濟保障和發(fā)展動力。

3、銷售人員勞務(wù)合同也涉及一些關(guān)于保密和競業(yè)限制的規(guī)定。銷售工作通常需要處理一些敏感的商業(yè)信息，比如客戶資料、銷售策略等。為了保護企業(yè)的商業(yè)利益和經(jīng)營機密，勞務(wù)合同往往要求銷售人員在離職后承擔保密義務(wù)。同時，合同也會限制銷售人員在離職后一定的時間內(nèi)不得從事與原工作相關(guān)的競爭行為，以防止他們通過非法手段獲取公司商業(yè)機密來侵害企業(yè)的合法權(quán)益。這些規(guī)定有助于保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

銷售人員勞務(wù)合同在規(guī)范銷售人員與企業(yè)之間的勞動關(guān)系方面發(fā)揮著重要作用。通過明確約定工作職責、薪酬制度、保密義務(wù)和競業(yè)限制等，勞務(wù)合同為雙方提供了一個公平、合理和可靠的合作框架。雙方在簽署合同前，應(yīng)詳細了解合同中的各項條款，并確保雙方權(quán)益得到合理保護。同時，在合同履行過程中，雙方也應(yīng)本著誠實守信和互利共贏的原則，共同努力推動銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，實現(xiàn)共同的成長和目標。只有這樣，銷售人員與企業(yè)才能真正實現(xiàn)雙贏局面，并為市場經(jīng)濟的發(fā)展做出積極貢獻。

人員勞務(wù)合同 篇5

勞務(wù)協(xié)議書

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼： 地 址： 家庭住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達到退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款：

第一條 協(xié)議有效期限

有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。試用期：自 年 月 日至 年 月 日，共 月。在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點 乙方自愿在（部門或班組）從事（工作崗位），其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從崗位調(diào)整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。

第三條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：（）

第五條 甲方按月支付乙方的勞務(wù)費用，支付時間為每月 日前；數(shù)額為 元；甲方將依法代為扣繳個人所得稅等各項稅款。

第六條 甲方有權(quán)單方面解除或終止與乙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議書，且無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

第七條 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同： 1.甲方不支付勞動報酬的；

2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及公司財物向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第九條 甲乙雙方約定，如果乙方的年齡符合商業(yè)保險購買條件的，甲方為乙方購買商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不在支付其他費用。

第十條 乙方同意醫(yī)療期費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費用。乙方在上下班期間發(fā)生傷害時，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費用；乙方在聘用期間患病或非因工負傷時，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費用。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十二條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即以書面形式通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份

附件：乙方提供身份證復印件及注明家屬聯(lián)系方式

甲方（公章）乙方（簽字）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

說明：為大家提供簽合同時的注意事項，我是文庫小寧寧，小心各種坑，如果你覺得我的文檔不錯，那么請您多光顧我的文庫店，以下是注意事項。簽合同的注意事項：

（一）當事人的名稱或者姓名和住所。這是每一個合同必須具備的條款，當事人是合同的主體。合同中如果不寫明當事人，誰與誰做交易都搞不清楚，就無法確定權(quán)利的享受和義務(wù)的承擔，發(fā)生糾紛也難以解決，特別是在合同涉及多方當事人的時候更是如此。合同中不僅要把應(yīng)當規(guī)定的當事人都規(guī)定到合同中去，而且要把各方當事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準確、清楚。

（二）標的。標的是合同當事人的權(quán)利義務(wù)指向的對象。標的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒有標的，合同不能成立，合同關(guān)系無法建立。

合同的種類很多，合同的標的也多種多樣：

1．有形財產(chǎn)。有形財產(chǎn)指具有價值和使用價值并且法律允許流通的有形物。如依不同的分類有生產(chǎn)資料與生活資料、種類物與特定物、可分物與不可分物、貨幣與有價證券等。

2．無形財產(chǎn)。無形財產(chǎn)指具有價值和使用價值并且法律允許流通的不以實物形態(tài)存在的智力成果。如商標、專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。

．勞務(wù)。勞務(wù)指不以有形財產(chǎn)體現(xiàn)其成果的勞動與服務(wù)。如運輸合同中承運人的運輸行為，保管與倉儲合同中的保管行為，接受委托進行代理、居間、行紀行為等。

3．工作成果。工作成果指在合同履行過程中產(chǎn)生的、體現(xiàn)履約行為的有形物或者無形物。如承攬合同中由承攬方完成的工作成果，建設(shè)工程合同中承包人完成的建設(shè)項目，技術(shù)開發(fā)合同中的委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人完成的研究開發(fā)工作等。

合同對標的的規(guī)定應(yīng)當清楚明白、準確無誤，對于名稱、型號、規(guī)格、品種、等級、花色等都要約定得細致、準確、清楚，防止差錯。特別是對于不易確定的無形財產(chǎn)、勞務(wù)、工作成果等更要盡可能地描述準確、明白。訂立合同中還應(yīng)當注意各種語言、方言以及習慣稱謂的差異，避免不必要的麻煩和糾紛。

（三）數(shù)量。在大多數(shù)的合同中，數(shù)量是必備條款，沒有數(shù)量，合同是不能成立的。許多合同，只要有了標的和數(shù)量，即使對其他內(nèi)容沒有規(guī)定，也不妨礙合同的成立與生效。因此，數(shù)量是合同的重要條款。對于有形財產(chǎn)，數(shù)量是對單位個數(shù)、體積、面積、長度、容積、重量等的計量；對于無形財產(chǎn)，數(shù)量是個數(shù)、件數(shù)、字數(shù)以及使用范圍等多種量度方法；對于勞務(wù)。數(shù)量為勞動量；對于工作成果，數(shù)量是工作量及成果數(shù)量。一般而言，合同的數(shù)量要準確，選擇使用共同接受的計量單位、計量方法和計量工具。根據(jù)不同情況，要求不同的精確度，允許的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗損率等。

（四）質(zhì)量。對有形財產(chǎn)來說，質(zhì)量是物理、化學、機械、生物等性質(zhì)；對于無形財產(chǎn)、服務(wù)、工作成果來說，也有質(zhì)量高低的問題，并有衡量的特定方法。對于有形財產(chǎn)而言，質(zhì)量亦有外觀形態(tài)問題。質(zhì)量指標準、技術(shù)要求，包括性能、效用、工藝等，一般以品種、型號、規(guī)格、等級等體現(xiàn)出來。質(zhì)量條款的重要性是勿庸贅言的，許許多多的合同糾紛由此引起。合同中應(yīng)當對質(zhì)量問題盡可能地規(guī)定細致、準確和清楚。國家有強制性標準規(guī)定的，必須按照規(guī)定的標準執(zhí)行。如有其他質(zhì)量標準的，應(yīng)盡可能約定其適用的標準。當事人可以約定質(zhì)量檢驗的方法、質(zhì)量責任的期限和條件、對質(zhì)量提出異議的條件與期限等。

（五）價款或者報酬。價款或者報酬，是一方當事人向?qū)Ψ疆斒氯怂洞鷥r的貨幣支付。價款一般指對提供財產(chǎn)的當事人支付的貨幣，如在買賣合同的貨款、租賃合同的租金、借款合同中借款人向貸款人支付的本金和利息等。報酬一般是指對提供勞務(wù)或者工作成果的當事人支付的貨幣，如運輸合同中的運費、保管合同與倉儲合同中的保管費以及建設(shè)工程合同中的勘察費、設(shè)計費和工程款等。如果有政府定價和政府指導價的，要按照規(guī)定執(zhí)行。價格應(yīng)當在合同中規(guī)定清楚或者明確規(guī)定計算價款或者報酬的方法。有些合同比較復雜，貨款、運費、保險費、保管費、裝卸費、報關(guān)費以及一切其他可能支出的費用，由誰支付都要規(guī)定清楚。

（六）履行期限。履行期限是指合同中規(guī)定的當事人履行自己的義務(wù)如交付標的物、價款或者報酬，履行勞務(wù)、完成工作的時間界限。履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時間，涉及當事人的期限利益，也是確定合同是否按時履行或者遲延履行的客觀依據(jù)。履行期限可以是即時履行的，也可以是定時履行的；可以是在一定期限內(nèi)履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，對履行期限的要求是不同的，期限可以以小時計，可以以天計，可以以月計，可以以生產(chǎn)周期、季節(jié)計，也可以以年計。期限可以是非常精確的，也可以是不十分確定的。不同的合同，其履行期限的具體含義是不同的。買賣合同中賣方的履行期限是指交貨的日期、買方的履行期限是交款日期，運輸合同中承運人的履行期限是指從起運到目的地卸載的時間，工程建設(shè)合同中承包方的履行期限是從開工到竣工的時間。正因如此，期限條款還是應(yīng)當盡量明確、具體，或者明確規(guī)定計算期限的方法。

（七）履行地點和方式。履行地點是指當事人履行合同義務(wù)和對方當事人接受履行的地點。不同的合同，履行地點有不同的特點。如買賣合同中，買方提貨的，在提貨地履行；賣方送貨的，在買方收貨地履行。在工程建設(shè)合同中，在建設(shè)項目所在地履行。運輸合同中，從起運地運輸?shù)侥康牡貫槁男械攸c。履行地點有時是確定運費由誰負擔、風險由誰承擔以及所有權(quán)是否轉(zhuǎn)移、何時轉(zhuǎn)移的依據(jù)。履行地點也是在發(fā)生糾紛后確定由哪一地法院管轄的依據(jù)。因此，履行地點在合同中應(yīng)當規(guī)定得明確、具體。

履行方式是指當事人履行合同義務(wù)的具體做法。不同的合同，決定了履行方式的差異。買賣合同是交付標的物，而承攬合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定時期內(nèi)的，也可以是分期、分批的。運輸合同按照運輸方式的不同可以分為公路、鐵路、海上、航空等方式。履行方式還包括價款或者報酬的支付方式、結(jié)算方式等，如現(xiàn)金結(jié)算、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、同城轉(zhuǎn)帳結(jié)算、異地轉(zhuǎn)帳結(jié)算、托收承付、支票結(jié)算、委托付款、限額支票、信用證、匯兌結(jié)算、委托收款等。履行方式與當事人的利益密切相關(guān)，應(yīng)當從方便、快捷和防止欺詐等方面考慮采取最為適當?shù)穆男蟹绞剑⑶以诤贤袘?yīng)當明確規(guī)定。

（八）違約責任。違約責任是指當事人一方或者雙方不履行合同或者不適當履行合同，依照法律的規(guī)定或者按照當事人的約定應(yīng)當承擔的法律責任。違約責任是促使當事人履行合同義務(wù)，使對方免受或少受損失的法律措施，也是保證合同履行的主要條款。違約責任在合同中非常重要，因此一般有關(guān)合同的法律對于違約責任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是原則的，即使細致也不可能面面俱到，照顧到各種合同的特殊情況。因此，當事人為了特殊的需要，為了保證合同義務(wù)嚴格按照約定履行，為了更加及時地解決合同糾紛，可以在合同中約定違約責任，如約定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計算方法等。

（九）解決爭議的方法。解決爭議的方法指合同爭議的解決途徑，對合同條款發(fā)生爭議時的解釋以及法律適用等。解決爭議的途徑主要有：一是雙方通過協(xié)商和解，二是由第三人進行調(diào)解，三是通過仲裁解決，四是通過訴訟解決。當事人可以約定解決爭議的方法，如果意圖通過訴訟解決爭議是不用進行約定的，通過其他途徑解決都要事先或者事后約定。依照仲裁法的規(guī)定，如果選擇適用仲裁解決爭議，除非當事人的約定無效，即排除法院對其爭議的管轄。但是，如果仲裁裁決有問題，可以依法申請法院撤銷仲裁裁決或者申請法院不予執(zhí)行。當事人選擇和解、調(diào)解方式解決爭議，都不能排除法院的管轄，當事人可以提起訴訟。

說明：簽合同注意事項。1看清楚合同主體

審查合同時，必須對對方的主體資格進行審查。我們認為這種審查應(yīng)從三方面入手。首先，對合同對方資質(zhì)的審查，審查中，要看對方是否具備簽訂合同的主體資格，主要包括的內(nèi)容有對方是否是企業(yè)法人，是否通過年檢，讓對方提供營業(yè)執(zhí)照，已經(jīng)工商登記資料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。雖然是企業(yè)法人，但是合同名稱顯示是該企業(yè)法人下屬的一個職能部門，如辦公室，中心，委員會，指揮部等等這些都不行。比如說指揮部吧，有些地方政府需要興建一個項目，往往有好多政府部門組成一個某某項目指揮部，他是一個臨時性的一個機構(gòu)，不能獨立承擔民事責任，他會隨著項目的完成而被撤銷，按照法律規(guī)定，他都沒有簽訂合同的資格，但是實踐中由于政府的體制原因，不簽還不行，除非你不做這單生意，如果和他簽訂合同就需要注意了，一定搞清楚這個項目的背景，由誰主導投資，建成后歸口單位是誰，簽訂這個合同有沒有超出指揮部的授權(quán)范圍等等。都需要注意，別到時指揮部一撤，你找誰都不好找。

2、注意合同的內(nèi)容必須齊備

我國合同法明確的規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款，當事人的名稱或者姓名和住所;標的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或者報酬;履行期限、地點和方式;違約責任;解決爭議的方法等。這是立法列舉式的規(guī)定，但是在實踐中，要比這復雜的多，合同操作性越強，那么你約定就越詳細。套用現(xiàn)代俗語解釋，合同就是立約各方制定的游戲規(guī)則，沒有詳細的規(guī)則，何談其他的地方。

3、注意履行方式和期限以及驗收 這方面的內(nèi)容主要包括供方發(fā)貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同，合同的風險也有所不同。作為出賣人時，我們應(yīng)當注意標的物所有權(quán)保留，根據(jù)合同法的規(guī)定，當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款的或其他義務(wù)的，標的物所有權(quán)屬于出賣人。這樣約定的好處是一旦需方在接到貨后違約，供方的合法權(quán)益能夠得到最大限度的保護。但是在實踐中有時比較難以操作，上次咱們有個公司，買給學校一批設(shè)備，學校收到貨也實際使用，就是不給錢，雖然在合同約定了貨物的所有權(quán)保留，但是你就沒有辦法把貨物拉回來，因為你進機房的門都比較困難了，如果把所有的設(shè)備拉回來，那么學校一切辦公都得停止，有可能上升到政治的高度。這是我們不愿看到的，但是我們依此條款為依據(jù)，可以給學校施加壓力，也向該學校的主管機關(guān)反映，也可以依此條款，向主管機關(guān)施加壓力。

二、面對缺陷條款應(yīng)該如何應(yīng)對

面對缺陷條款，我們有兩種解決方式，一是訴訟，二是仲裁。選擇訴訟的，一般合同中不允許只寫按照法律規(guī)定向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，也不允許只寫向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，大家都知道，合同糾紛一般是合同履行地和被告所在地法院管轄。所以，起訴時選擇有利于自己的管轄。選擇仲裁，仲裁程序啟動根基在于有效的仲裁協(xié)議或仲裁條款。

綜上所述，小編整理有關(guān)格式合同的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，合同已經(jīng)成為我們生活交易中必不可少的一種書面材料，不管什么類型的合同，都有可能存在不同的缺陷，面對合同條款存在缺陷時應(yīng)如何履行，有哪些缺陷需要注意已經(jīng)在上文總結(jié)。更多相關(guān)問題，提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

雇員合同集合

編輯今天想要向大家介紹一篇有關(guān)“雇員合同”的文章，或許您會感興趣，大家不妨分享一下。在我國普遍提高的法律意識下，與合同相關(guān)的利益糾紛日益增多。因此，簽訂一份雙方滿意合同是非常重要也是不容忽視的一步。

雇員合同【篇1】

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

____公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：

1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。

2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：

實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。

5.____先生(小姐)應(yīng)在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。

6.____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

7.履行勞動義務(wù)的地點是在____(地點)企業(yè)。

8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的`加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

9.必要時，____先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

10.雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關(guān)系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應(yīng)遵守的解雇期限為14天。

下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。

企業(yè)工齡為時，解雇期限為2個月并至月底。

企業(yè)工齡為時，解雇期限為3個月并至月底。

企業(yè)工齡為時，解雇期限為3個月并至季度底。

計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。

11.勞動關(guān)系在____先生(小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束。

12.雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負責人。

13.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關(guān)系中的義務(wù)。

14.有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務(wù)，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達。

15.如____先生(小姐)非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

雇員合同【篇2】

市場保潔用工合同用工單位（甲方）：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

保潔單位（乙方）：

注冊地址：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、保潔工作范圍

保潔工作的范圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間。門前臺階。二樓走廊、地面?；B魚市場日常保潔及市場日產(chǎn)垃圾外運。

三、勞務(wù)派遣崗位設(shè)置與保障范圍：

1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據(jù)工作量自行安排，勞務(wù)人員與甲方無任何勞務(wù)關(guān)系。崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關(guān)系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。

2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準則。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)范圍：

1、有權(quán)巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對不符合規(guī)定的事宜，隨時隨地有權(quán)提出改進意見。

2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。

3、在合同期限內(nèi)，甲方每月按時向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務(wù)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)范圍

1、有權(quán)制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準，有權(quán)要求甲方對公共設(shè)施損壞的物品提出改進意見。

2、根據(jù)“全、細、勤、序”的工作原則，制定后勤人員、保潔工作程序，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導，定期向甲方管理部門匯報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關(guān)的各項活動。

4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系，均由乙方對其承擔法律法規(guī)確定的權(quán)利義務(wù)，一切與甲方無關(guān)。

5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。

6、保潔員應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和有關(guān)要求進行管理。

7、保潔工作時間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對新華市場進行場地全面清潔。如有特殊活動或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。

8、市場遇大型檢查，乙方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工作。

9、乙方保潔人員上崗時，必須統(tǒng)一著裝，服務(wù)由乙方自行負責。

六、乙方工作人員人身損害責任的承擔范圍：

在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無任何關(guān)系，甲方不承擔任何賠償責任。

七、合同金額范圍：

保潔員的費用實行大包干的方式如下：

1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。

2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元。

3、意外傷害險：7人×50=350元。

4、保潔用品耗材費用：1500元。

合計：10950元。

八、保潔費用支付方式和支付期限范圍：

乙方應(yīng)于為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現(xiàn)金。

九、合同的解除和終止范圍：

1、乙方的保潔沒有正常履行相關(guān)工作責任，經(jīng)甲方提出后仍無改進時，甲方有權(quán)提出中止合同。

2、合同履行中，有相關(guān)的硬性規(guī)定出臺使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方有權(quán)提出中止合同。

3、在甲方?jīng)]有按時履行支付保潔費用時，乙方有權(quán)中止合同。

4、合同履行中發(fā)生不可抗力，雙方均有權(quán)解除合同。

5、合同履行期滿，合同終止。

6、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可進行修改并另行達成補充協(xié)議。

7、合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人）：

委托代理人：委托代理人：

年月日年月日

雇員合同【篇3】

____公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：

1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。

2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：

該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)

集體合同范圍外的補貼____dm

即每小時總勞動報酬____dm

實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。

5.____先生(小姐)應(yīng)在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。

6.____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

7.履行勞動義務(wù)的地點是在____(地點)企業(yè)。

8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

9.必要時，____先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

10.雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關(guān)系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應(yīng)遵守的解雇期限為14天。

下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。

企業(yè)工齡為XX年時，解雇期限為2個月并至月底。

企業(yè)工齡為xx年時，解雇期限為3個月并至月底。

企業(yè)工齡為xx年時，解雇期限為3個月并至季度底。

計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。

11.勞動關(guān)系在____先生(小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束。

12.雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負責人。

13.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關(guān)系中的義務(wù)。

14.有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務(wù)，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達。

15.如____先生(小姐)非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

(時間、地點)______

____(公章簽章)____(雇員簽字)

雇員合同【篇4】

雇主(以下稱甲方)：

雇員(以下稱乙方)：，性別，身份甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限：本合同期限年，年月日至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結(jié)算方式。

2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日或由機械施工方負責食宿。

3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款，直至解除合同。

3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字)年月日

乙方(簽字)年月日

雇員合同【篇5】

合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機兼送貨員。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

六、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

七、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一次扣減當月工資200元。

八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

九、乙方經(jīng)甲方聘用后，乙方找________做為自己的擔保人。

十、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

十一、甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。

十二、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

十三、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十四、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

十五、乙方應(yīng)按公司要求，按時將貨物運送達到指定地點。無貨所送之時，乙方工作由甲方安排，乙方必須服從公司工作安排。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方： 乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

雇員合同【篇6】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10％提成作員工獎金。

第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）

2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。

第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲方（簽字）聯(lián)系電話：

乙方（簽字）身份證號碼：

聯(lián)系電話：

xx年xx月xx日：

雇員合同【篇7】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

（一）甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

（一）甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔違約責任：（違約則扣除違約金—工資一半以上）

（二）如有體罰或者變相體罰學生行為，公司會做出開除決定且依據(jù)情節(jié)嚴重性追究其法律責任（工資扣除）。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（一）如甲方為乙方提供專項培訓：對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，對所產(chǎn)生的費用，雙方作如下約定：______________________________________

____________________________________________________________

（二）其他約定：乙方帶薪培訓后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費。

（三）本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定，保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密，并承擔由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：

1、乙方違反保密事項和競爭限制，未造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的勞動合同；

2、乙方違反保密事項和競爭限制，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

雇員合同【篇8】

甲方：（雇主）

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

____________（甲方）雇用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

第一條、合同期限

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，合同期限為_____年。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責：________________________________，乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

第三條、勞務(wù)費用

1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。

2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

第四條、甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

第五條、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

第六條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

第七條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則

勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

______年______月______日

乙方：（簽章）

______年______月______日

雇員合同【篇9】

單位：

姓 名 性 別 出生年月

參加工作時間 身份證號碼

勞動合同簽訂起 止 時 間 年 月 日至 年 月 日

在本單位

工作年限 在本單位從事工作崗位、工種

支付經(jīng)濟補償金（元） 經(jīng)辦人簽字

解除（終止）

勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動者本人）提出解除（終止）勞動合同，勞動合同證明書，合同范本《勞動合同證明書》。

其他需要

說明的情況

單位意見

及蓋章 年 月 日 勞動者簽名 年 月 日

注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。解除勞動合同證明書

編號:

我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

用人單位(章):員工(簽名):

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

雇員合同【篇10】

甲方(產(chǎn)權(quán)方)：__________

乙方(駕駛員)：__________

甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設(shè)備，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生，本著平等互利原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，具體內(nèi)容如下：

一、駕駛車輛：

__________

二、工資及結(jié)算方式

1、工資標準：駕駛員工資標準每月3000元(叁仟元整)人民幣，工資標準包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、電話費50元等)

2、結(jié)算方式：甲方根據(jù)乙方實際上班天數(shù)結(jié)算工資(計算式為：月工資標準÷30天×實際工作天數(shù))。乙方為甲方提供收款收據(jù)，結(jié)算方式為：每月___日結(jié)算前一個月工資

三、雙方職責

1、甲方每月及時為乙方結(jié)算工資；若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

3、甲方提供車輛正常的維修、保養(yǎng)費用。

4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛(wèi)生、簡易維修與保養(yǎng)。

5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應(yīng)無任何條件為甲方服務(wù)，如果出現(xiàn)倒賣燃油、遲到誤工、罷工現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權(quán)扣除當月工資并解除合同

7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。

8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領(lǐng)導請假，若出現(xiàn)任何人身意外傷害，與公司及甲方無關(guān)。

四、安全施工

1、乙方應(yīng)認真遵守“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，遵守工程建設(shè)各方有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。

2、乙方應(yīng)嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的.安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規(guī)操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用，均由乙方自行承擔。

3、乙方應(yīng)嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

五、合同的終止與解除：

任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權(quán)利。本合同執(zhí)行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

六、爭議的解決：

在本合同執(zhí)行中出現(xiàn)的糾紛、爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成向甲方戶籍住所地人民法院提起訴訟。

七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

駕駛員合同集合

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“駕駛員合同集合”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

駕駛員合同 篇1

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動局制

甲方

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務(wù)資格證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

駕駛員合同 篇2

1、 應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。

3、 甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。

4、 甲方應(yīng)按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。

6、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

7、 乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：

1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

a、 乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的;

b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

b、 連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

d、 貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

e、 違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

f、 未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的;或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

g、 非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的;

h、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復印件無效。

駕駛員合同 篇3

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓名

編號：

說明

1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

乙方基本情況

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十條任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：年月日

駕駛員合同 篇4

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓 名

編號：

說明

1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱

法定代表人

或負責人

住所

聯(lián)系人

組織機構(gòu)

代碼證號

聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名

身份證號碼

最高學歷

技術(shù)等級

聯(lián)系電話

常住地址

駕駛證號

從業(yè)資格證

戶籍所在地

工 作 簡 歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。

第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，自主安排作息時間和休假。 第五條 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條 甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的標準。

第九條 乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條 任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：年月日

駕駛員合同 篇5

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

本勞動合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作任務(wù)

1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并認真履行駕駛員應(yīng)盡的各項職責。

2、乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應(yīng)賠償責任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務(wù)等。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元

五、社會保險

1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納。

2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規(guī)定理賠。

六、勞動紀律

1、乙方聘用期間未經(jīng)批準不許私自出車(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關(guān)系處理。

3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

4、乙方應(yīng)杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動關(guān)系，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

2、違法解除合同的賠償，乙方離職應(yīng)當提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費，臨時緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

3、本合同期限屆滿前15日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

4、因甲方經(jīng)營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應(yīng)提前15日內(nèi)向乙方進行通知，并完成交接工作。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

駕駛員合同 篇6

甲方：中山市非特永旺汽車用品有限公司

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要，安排乙方為公司車輛駕駛員，根據(jù)公司的《車輛管理規(guī)定》，為加強車輛管理，明確責任，控制相關(guān)費用，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一：車輛的權(quán)屬及責任

本協(xié)議中車輛為甲方所有，甲方負責對車輛進行管理及保管，并有權(quán)隨時對車輛進行監(jiān)督。乙方（駕駛員）為車輛在使用時的第一責任人，負責車輛的駕駛及日常維護管理。

二、車輛的使用保管

1、車輛使用責任人負責車輛具體的駕駛、安全及日常維護。

2、車輛使用責任人要嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相關(guān)規(guī)定。

3、車輛使用責任人對車輛的備品備件要愛惜使用，妥善保存。根據(jù)綜合管理部的提醒，有義務(wù)對公司車輛進行維修保養(yǎng)，或發(fā)現(xiàn)車輛有異?；蚶锍虜?shù)夠保養(yǎng)里程須建議綜合管理部進行車輛維修保養(yǎng)，確保車輛狀況完好。保養(yǎng)項目及維修費用必須在維修前電話告知綜合管理部進行審批。

4、每次在出車前，都要認真檢查車的各個部位及部件是否完好，消除安全隱患。

5、在公車使用過程中，發(fā)生交通事故或刮花、碰撞后，無論責任在誰，責任人都必須在第一時間寫出書面說明。

6、發(fā)生我方責任事故后，我方應(yīng)主動協(xié)助對方、配合交管部門及保險公司解決問題，因私發(fā)生的交通事故，保險公司所確定的免賠差額，由使用人承擔，因公事由公司和使用責任人共同承擔。

7、提倡勵行節(jié)約的原則，使用人在保證車輛正常使用的情況下，必須樹立節(jié)約的思想，提高車輛的使用率。

8、乙方自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守交通法規(guī)，堅決杜絕出現(xiàn)交通違章，如果因個人問題出現(xiàn)違章，由使用責任人自行承擔。若因乘坐人原因出現(xiàn)違章由乘坐人自行解決。

9、嚴禁亂停亂放、酒后駕駛、嚴禁違章駕駛、超速駕駛，若出現(xiàn)責任事故的，相關(guān)經(jīng)濟和法律責任由使用責任人負全部責任。10、未經(jīng)公司批準，公司車輛不允許私自外借或借給無證人員使用，若違反規(guī)定出現(xiàn)各種問題均由使用責任人承擔。

11、責任人不得將公司車輛進行改裝，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其駕車使用資格，公司收回車輛。并追究其造成的一切損失。

12、在車輛調(diào)配或移交時，原車輛使用人必須把隨車的資料及行駛證、油卡等證件全部上交到綜合管理部，經(jīng)驗收無誤后方可辦理手續(xù)，如有遺失，原車輛使用人負責全部賠償，新用車人員應(yīng)當?shù)骄C合管理部辦理用車手續(xù)。接車人必須全面檢查車輛外貌是否無損，駕駛是否正常。

三、駕駛員用車注意事項及獎罰制度

1、出車前必須認真填寫《車輛使用申請單》，嚴格按照既定路線行駛，并在隨車的《行駛路段登記表》上記錄清楚行駛地點、時間及公里數(shù)。未按要求登記者，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、禁止公車私用，將車輛交予其他人員駕駛或交予無證人員駕駛者，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。若有特殊情況需要用車者須經(jīng)總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理同意后，可將車輛資料及車輛交予指定人員。（備注：指定人員必須有簽署《駕駛員安全用車協(xié)議書》）

3、未經(jīng)綜合管理部同意私自出車者，發(fā)現(xiàn)一次罰款駕駛者100元。

4、注意保持車輛清潔衛(wèi)生，駕駛室內(nèi)嚴禁亂丟垃圾，亂放物品，必須隨時保持駕駛室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)車容車貌過臟的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

5、周末或節(jié)假日公司車輛必須停放在宿舍內(nèi)，鑰匙統(tǒng)一交到綜合管理部保管，若因送貨、接人等原因需要用車者，須致電綜合管理部經(jīng)理，待同意后方可使用車輛，否則按一次100元罰款處理。

6、車輛發(fā)生事故、故障或刮花、碰撞后，必須第一時間告知綜合管理部，若隱瞞不報被查出者，每次處以罰款100元。

7、如果發(fā)生交通事故，根據(jù)交警部門認定事實上的責任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔賠償責任，全部責任賠償事宜損失額的20%；主要責任賠償實際損失額的10%；同等責任賠償實際損失額定的8%；次要責任賠償實際損失額的5%。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

中山市非特永旺汽車用品有限公司乙方簽字：

（蓋章）

日期：日期：

駕駛員合同 篇7

甲方

乙方

簽訂日期:年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，試用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設(shè)有限公司。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方根據(jù)公司崗位設(shè)臵需要安排具體工作崗位，并根據(jù)崗位設(shè)臵變化可臨時調(diào)整崗位。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲方每月20日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。

第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方按《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關(guān)管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。

第十二條乙方應(yīng)到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng)，做到先報告，后維修。未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(四)、被依法追究刑事責任的。

第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：

(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十五條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。

(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益而解除勞動合同的;

(二)、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同的;

(三)、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的;

(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關(guān)系：

(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)、未及時足額支付勞動報酬的;

(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)作出獎懲決定。

第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。

第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應(yīng)當承擔全額賠償責任。

第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另行訂立約定服務(wù)期及乙方違反服務(wù)期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。

第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第二十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第二十四條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)、勞動合同期滿的;

(二)、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案

一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日

委托代理人(簽字)年月日

駕駛員合同 篇8

甲方：

乙方：

本合同實行互惠互利的宗旨，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本公司工程車車號 的專職司機，聘用期限為兩年，自20__年9月12日起至20__年9月12日止。試用期限為三個月，期內(nèi)乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用期限。

乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

二、權(quán)力和義務(wù)

1、乙方必須服從甲方的工作安排，車輛調(diào)動。

2、乙方不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，不得搭乘無關(guān)人員，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

3、乙方應(yīng)熟悉掌握車輛運行狀況，安全駕駛，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，應(yīng)懂得車輛正常保養(yǎng)和維護。

4、車輛晚上應(yīng)停放在指定的地點，特殊情況應(yīng)通知甲方指定安排，否則，一切責任由乙方承擔。

5、本公司車輛實行全車保險，在車輛運行過程中，若發(fā)生的人員傷、亡事故均由保險公司賠付。

三、工資報酬和待遇

1、本公司實行提成制，按勞取酬，在不影響第二天工作和身體正常情況下可加班，多勞多得。

2、具體分配方法，月產(chǎn)值達五萬元已下按9%，五萬元至六萬元按12%，六萬以上按16%結(jié)算。

3、駕駛員手機費，公司每月補助100元。

四、為守信用，公司決定收取駕駛員保證金5000元，即從20__年10月至20__年2月底共5個月，每月從工資扣除1000元，待合同期滿后一次性返還。

五、違約責任：

1、甲方違反本合同約定造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

六、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

八、本合同解釋權(quán)歸本公司所屬。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

駕駛員合同 篇9

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。乙方聘用期間須服從公司安排出車，乙方不能與站場任何人員拉幫結(jié)派，耽誤工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

三、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

（一）乙方在上班時間，如不按交通規(guī)則開車，出現(xiàn)的任何交通事故由乙方負責。在工作之外出現(xiàn)的一切事故甲方不負任何責任。

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（三）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（四）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

四、甲方的責任和義務(wù)。

（一）甲方必須按照合同規(guī)定付給乙方相應(yīng)的報酬；

（二）甲方不能隨意解除勞動合同。

五、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

六、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：年月日

店員合同經(jīng)典5篇

隨著人們對誠信守法的意識不斷增強，合同在我們的工作和日常生活中變得非常重要。簽訂合同可以在保障個人或雙方利益的情況下提供一定的保障。本文將詳細探討和分析“店員合同”，希望能引發(fā)您的思考！

店員合同 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限和工作內(nèi)容

第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。

工作時間和休息休假

第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。

勞動報酬

第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

勞動紀律和規(guī)章制度

第七條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。

勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。

第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

經(jīng)濟補償與賠償

第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作4ady造成的直接經(jīng)濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

違反勞動合同的責任

第十四條、乙方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

雙方約定的其他事項

第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

其他

第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方：

乙方：

店員合同 篇2

珠寶店員工聘用合同

一、合同雙方

雇主：_______（公司名稱）

法定代表人/經(jīng)理：_______（姓名）

地址：_______（地址）

電話：_______（電話）

雇員：_______（姓名）

聯(lián)系地址：_______（地址）

電話：_______（電話）

二、合同期限

本合同自簽訂之日起_______（時間），直至_______（時間）。合同期限屆滿后，雙方如有需要，可以協(xié)商續(xù)簽或簽訂新的合同。

三、薪資和福利

1. 薪資

雇員的基本月薪為_______元整，雇傭期間公司將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場行情進行調(diào)整。

2. 福利

（1）公司提供五險一金福利，具體詳見公司人事部門文件。

（2）享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

（3）公司會根據(jù)實際工作需要對員工進行培訓、進修、旅游等活動。

四、工作內(nèi)容和職責

1. 工作內(nèi)容

（1）負責店內(nèi)珠寶銷售工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，達成銷售業(yè)績指標。

（2）負責店面陳列、銷售手冊、店內(nèi)清潔等工作。

（3）負責與顧客溝通、了解和收集顧客反饋和需求。

2. 職責

（1）積極學習公司產(chǎn)品知識及銷售技巧，提高顧客滿意度。

（2）認真履行店面銷售目標，完成公司下達的任務(wù)指標。

（3）維護公司形象和信息安全，嚴格遵守公司管理制度。

五、保密

1. 不得在離職后向任何單位或個人泄露雇傭公司的任何商業(yè)機密。

2. 不得擅自傳播或使用雇傭公司的技術(shù)和商業(yè)信息，否則將承擔法律責任。

六、解除合同

1. 雇員有下列情形之一的，公司有權(quán)單方面解除本合同：

（1）未按期到崗上班或缺勤時間超過公司規(guī)定標準的；

（2）泄露公司機密信息或違反公司規(guī)定的；

（3）嚴重違反公司行為準則，干涉公司正常經(jīng)營秩序的；

（4）離職前接受需至少三個月做出承諾的項目或工作的。

2. 雇員在工作期間如因健康等原因需要離職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知公司。

3. 雇員離職時需如實完善各項手續(xù)，歸還公司財產(chǎn)和資料等。如出現(xiàn)違規(guī)行為，公司有權(quán)追究其法律責任。

七、其他事項

1. 本合同簽訂后，雇員需在_______（時間）內(nèi)提交入職所需的證件和資料。

2. 本合同履行過程中如有爭議，雇主和雇員應(yīng)先通過友好協(xié)商解決; 不成，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或向法院起訴。

3. 本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，均具有同等法律效力。

以上為本次招聘的珠寶店員工聘用合同范文，雙方在簽署合同之前應(yīng)該對合同的內(nèi)容進行詳細的解釋和溝通。在合同的簽署過程中，雇主應(yīng)該注重合同的公平合理性，雇員應(yīng)該認真閱讀合同的內(nèi)容，了解公司制度，并簽字確認，才能有效地保障雙方的權(quán)益。同時，在日后的工作中，雙方應(yīng)該遵循合同約定，合理維護雙方權(quán)益，共同促進公司發(fā)展。

店員合同 篇3

珠寶店員工聘用合同

第一部分：引言

隨著人們生活水平的提高，對珠寶首飾的需求也越來越高，因此珠寶店的業(yè)務(wù)也日益繁忙。而珠寶店員工是保證珠寶店經(jīng)營順利的重要保障。因此，為雇傭珠寶店員工，簽訂一份妥善的聘用合同是非常必要的。本文將探討一份珠寶店員工聘用合同的主要內(nèi)容以及其重要性。

第二部分：珠寶店員工聘用合同的主要內(nèi)容

1. 雙方基本信息

聘用合同的第一部分應(yīng)該注重雙方的基本信息，例如，珠寶店的名稱、地址、聯(lián)系方式以及員工的姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等等。這一部分的目的在于明確聘用雙方的身份，方便后續(xù)的管理和交流。

2. 聘用期限

聘用合同的第二部分應(yīng)該明確雙方的聘用期限及其規(guī)定。在此部分中，應(yīng)該闡明聘用開始和結(jié)束的日期，工作內(nèi)容，工作時間以及休息期等領(lǐng)域。實際上，這一部分是雙方聘用合同的核心內(nèi)容。有一個明確的聘用期限和規(guī)定對于雙方都是有益的，可以避免不必要的紛爭，同時也能保證雇傭和被雇傭雙方的利益。

3. 薪酬條款

薪酬是員工聘用合同必不可少的部分，因為薪酬不僅是員工的勞動所得，也是員工意愿和能力的反映。所以，薪酬條款應(yīng)該明確規(guī)定基本工資、績效獎金、加班費、福利待遇等相關(guān)信息。此外，應(yīng)該明確規(guī)定薪酬的支付時間、支付方式及稅務(wù)相關(guān)規(guī)定。這對于員工和雇主都是非常重要的。

4. 工作責任

工作責任是雇主在聘用員工時必須重點考慮的問題，同時也是員工應(yīng)該明確的問題。在這一部分，應(yīng)該明確規(guī)定員工的工作職責、工作要求、工作標準以及相關(guān)的工作制度和流程。鑒于珠寶店的特殊性質(zhì)，應(yīng)該專門進一步規(guī)定一些珠寶首飾質(zhì)量的問題，例如員工對珠寶首飾的檢查、保養(yǎng)及質(zhì)量把控的要求等等。這些細節(jié)非常關(guān)鍵，因為對于珠寶店的經(jīng)營來說，優(yōu)秀的員工絕對是保證顧客滿意度的重要因素。

5. 補償規(guī)定

在雇傭員工時，應(yīng)該特別注意一些風險問題。這些風險包括員工因公出意外導致的傷害、珠寶首飾被盜或遺失等問題。在補償規(guī)定部分，應(yīng)該明確規(guī)定這些風險的責任的承擔方，以及應(yīng)該做出應(yīng)對措施。例如為員工購買社會保險或者提供意外保險等。

第三部分：珠寶店員工聘用合同的重要性

可以看出，一個規(guī)范的珠寶店員工聘用合同對于優(yōu)秀員工的聘用及管理非常重要。首先，它可以建立雇傭和被雇傭雙方之間的信任，讓員工知道他們的權(quán)利和義務(wù)，并且了解他們能得到什么樣的回報。其次，它可以幫助雙方在工作期間順利溝通并積極應(yīng)對可能的問題和風險。同時，如果有爭議的時候，可以減少或避免爭議的發(fā)生。最后，它可以提高雙方的工作效率和工作動力，幫助提高珠寶店的經(jīng)營效益和客戶滿意度。

第四部分：結(jié)論

可以看出，珠寶店員工聘用合同是建立雇傭關(guān)系的基石，它有助于優(yōu)秀員工的聘用和管理，同時也有助于店鋪順利經(jīng)營、客戶滿意度的提高以及風險控制等方面。同時，在制定和簽訂合同時，應(yīng)該盡可能詳細地闡述雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)避可能的爭議和風險。只有這樣，才能建立一份真正實用的珠寶店員工聘用合同。

店員合同 篇4

甲方（聘用單位）：

受聘崗位：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期為一年：自 年 月 日至 年 月 日止（其中前30天為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

乙方姓名（受聘人）： 乙方身份證號：

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行彈性作息制度，每天工作時間為9:00-17:30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時間。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時調(diào)整乙方的工資。

3、國家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并給予乙方法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度，并依照乙方的功過表現(xiàn)給予獎懲。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方簽字（蓋章） 乙方（簽字）

簽約時間： 年月 日 簽約時間：年月 日

店員合同 篇5

姓名：

性別：

編號：

xx員工餐廳隸屬于xxxx公司，本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。

xx公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條

乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自雙方簽字之日起生效。

第二條

試用期：乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權(quán)提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權(quán)隨時解除合同。

第三條

員工職責要求：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作表現(xiàn)等安排調(diào)動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調(diào)動，服從分配和管理，并履行本崗位職責，按時完成規(guī)定的指標和任務(wù)，認真執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可，不得兼職甲方以外任何職務(wù)。

第四條

工資福利待遇：乙方在試用期間和轉(zhuǎn)為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發(fā)給。

1.按國家規(guī)定，乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方規(guī)定享受有薪年假。

3.婚、產(chǎn)、喪、探親假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方實行每周五天，每天八時(不含吃飯時間)工作制。乙方應(yīng)在政黨工作時間內(nèi)完成本職工作，如需加班加點，按甲方規(guī)定，給予同等時間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%。

5.病假需取得甲方醫(yī)務(wù)室的病假證明或醫(yī)院證明，病假工資按《勞動法》的規(guī)定辦理。

6.乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經(jīng)過申請批準，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權(quán)解除本合同。

道路合同(集合5篇)

作為一個讀者我認為“道路合同”是眾多文章中的佳品，歡迎大家閱讀本文但請注意僅供參考。隨著人們更注重合規(guī)的交易，合同對我們的重要性越來越明顯。當事人對合同訂立的地點有約定的，依照約定確定其地點。

道路合同【篇1】

發(fā)包人：（以下簡稱甲方）

設(shè)計人： （以下簡稱乙方）

發(fā)包人委托設(shè)計人承擔邵武市城南新區(qū)古山溪左岸生態(tài)城市政配套工程工程設(shè)計，工程地點為邵武市，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 本合同依據(jù)下列文件簽訂：

1.1 《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。

1.2 國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。

1.3 建設(shè)工程批準文件。

第二條 本合同設(shè)計項目的名稱、規(guī)模及設(shè)計內(nèi)容如下：

2. 1工程名稱： 邵武市城南新區(qū)古山溪左岸生態(tài)城市政配套工程

2. 2項目規(guī)模：(見下表)

上表中數(shù)量僅為初步估算，市政道路、橋涵估算2.4億元，土石方1.4億元，共計3.8億元。最終雙方以施工圖預算為準。

2. 3設(shè)計內(nèi)容：

方案設(shè)計：市政(含道路、橋涵、交通、給排水、電力電信及燃氣、照明、管線綜合及估算)、場地平整(土石方，防護)、防洪堤初步設(shè)計：市政(含道路、橋涵、交通、給排水、電力電信及燃氣、照明、管線綜合及概算)、場地平整(土石方，防護)、防洪堤施工圖設(shè)計：市政(含道路、橋涵、交通、給排水、電力電信及燃氣、照明、管線綜合)、場地平整(土石方，防護)、防洪堤

第三條 設(shè)計依據(jù)：

3.1發(fā)包人給設(shè)計人的委托書或設(shè)計中標文件

3.2發(fā)包人提交的的基礎(chǔ)資料

3.3設(shè)計人采用的主要技術(shù)標準是：

1、《城市道路設(shè)計規(guī)范》 (CJJ37— )

2、《城鎮(zhèn)道路路面設(shè)計規(guī)范》 (CJJ169—2012 )

3、《公路瀝青路面設(shè)計規(guī)范》 (JTJ D50- )

4、《公路橋涵設(shè)計通用規(guī)范》(JTG D60-2004)

5、《公路鋼筋混凝土及預應(yīng)力混凝土橋涵設(shè)計規(guī)范》(JTG D62-2004)

6、《室外給水設(shè)計規(guī)范》(GB 50013-)

7、《室外排水設(shè)計規(guī)范》(GB 50014-2006 版)

8、《城市工程管線綜合規(guī)劃規(guī)范》(GB 50289-98)

9、《城市道路照明設(shè)計標準》(GJJ45-2006)

現(xiàn)行國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、標準

3. 3. 1 按國家及地方現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準執(zhí)行 ;

3. 3. 2 按城市勘察設(shè)計規(guī)范標準執(zhí)行

3. 3. 3 按現(xiàn)行定額標準執(zhí)行

道路合同【篇2】

道路合同是指由政府機構(gòu)與民間企業(yè)或個人簽訂的一種合同，其內(nèi)容涉及到道路建設(shè)、維護、運營等方面的規(guī)定。道路合同的簽訂旨在保障公眾的交通出行需求，提升道路運輸?shù)陌踩院托?，促進城市發(fā)展和經(jīng)濟繁榮。本文將逐一解析道路合同的重要性和詳細內(nèi)容，以及為何需要一個具體、生動的道路合同。

一、道路合同的背景和重要性

1.道路合同的背景

道路合同的源頭可以追溯到古代，當時的道路建設(shè)主要是由專門的道路工匠負責，他們與政府官員達成協(xié)議，由政府提供建設(shè)資金和道路土地，由道路工匠完成道路的設(shè)計、施工和維護；隨著時間的推移，城市不斷擴張，人們對道路的需求增加，道路合同逐漸從私人合同轉(zhuǎn)向政府與企業(yè)或個人之間的合作關(guān)系。

2.道路合同的重要性

（1）保障公眾的出行需求：道路合同的簽訂確保公眾能夠有順暢、安全、高效的交通出行環(huán)境，不僅能方便居民日常生活和工作需求，也能促進旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升城市的形象和吸引力。

（2）提升道路運輸?shù)陌踩裕旱缆泛贤瑢Φ缆方ㄔO(shè)和維護都有詳細的規(guī)定，包括道路寬度、標志、信號、路面的設(shè)計和施工質(zhì)量等方面的要求。這些規(guī)定有助于避免交通事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，確保公眾的交通安全。

（3）提高道路運輸?shù)男剩旱缆泛贤瑢Φ缆返倪\營和維護也有具體規(guī)定，例如提供適當?shù)耐＼囋O(shè)施、控制交通流量等，以確保道路的暢通無阻。道路合同還規(guī)定了政府和企業(yè)之間的合作方式和責任分工，有助于提升道路管理的效率和水平。

二、道路合同的詳細內(nèi)容

道路合同通常包含以下內(nèi)容：

1.合同的基本信息：包括合同的簽訂日期、雙方當事人的名稱、聯(lián)系方式等基本信息。

2.道路建設(shè)和改造的內(nèi)容：具體規(guī)定道路的設(shè)計標準、施工方法、材料要求等，確保道路建設(shè)的質(zhì)量和可持續(xù)性。

3.道路的維護和保養(yǎng)：規(guī)定道路的日常巡查、保養(yǎng)和維修的頻率和方法，以確保道路的平穩(wěn)和安全。

4.交通管理和設(shè)施：明確交通標志、信號燈、交通警示設(shè)施的布置和維護，以及交通流量的監(jiān)控和調(diào)度措施。

5.費用和付款方式：規(guī)定道路建設(shè)和維護的費用清單和付款方式，確保政府和企業(yè)之間的資金流動和合理分配。

三、具體、生動的道路合同的必要性和好處

1.落實責任：具體、生動的道路合同明確了政府和企業(yè)或個人的責任和義務(wù)，避免模糊和爭議的發(fā)生。

2.便于監(jiān)督和評估：通過具體而生動的合同內(nèi)容，政府和公眾可以對道路建設(shè)和維護的實施情況進行監(jiān)督，對合同的履行情況進行評估和獎懲，確保合同的執(zhí)行質(zhì)量。

3.提升交通品質(zhì)：具體、生動的合同規(guī)定可以促使道路建設(shè)和維護方在工程質(zhì)量、服務(wù)水平等方面不斷提升，為公眾提供更好的交通品質(zhì)和體驗。

4.建立信任和協(xié)作：通過簽訂具體而生動的道路合同，政府和企業(yè)或個人之間能夠建立更加信任和協(xié)作的關(guān)系，為雙方的長期合作奠定基礎(chǔ)。

道路合同作為一種重要的文件，對于保障公眾的交通出行需求、提升道路運輸?shù)陌踩院托手陵P(guān)重要。只有簽訂具體、生動的合同，明確雙方的責任和義務(wù)，才能夠確保道路建設(shè)和維護工作的順利進行。需要制定具體、生動的道路合同，以確保社會的發(fā)展和交通的安全暢通。

道路合同【篇3】

第八條：合同價款支付

乙方進場并開工后，甲方預付合同總價30%的啟動資金;當工程量完成50%時甲方支付合同總價的40%給乙方;待工程驗收合格后甲方再支付合同總價的25%給乙方;剩余5%作為質(zhì)保金，等保修期滿后無質(zhì)量問題時一次性付清。

第九條：竣工

9.1工程驗收：乙方在合同工程全部竣工，并且合格地自檢和按《公路工程竣工驗收辦法》規(guī)定的內(nèi)容編制好竣工圖表資料(作為被驗收內(nèi)容)和準備好總結(jié)材料后，可提出書面請驗報告，甲方在收到驗收報告后及時組織交工驗收。

9.2缺陷責任保修期從竣工驗收日期起算，時間一年，保修期內(nèi)，乙方有義務(wù)無償對已完成的工程進行保修，甲方預留合同價款5%保修金。從工程竣工驗收之日起滿一年時，甲方返還給乙方合同總價5%的保修金。

第十條:違約

乙方未按合同約定履行各項義務(wù)或發(fā)生使合同無法履行的行為，乙方應(yīng)承擔違約責任，若發(fā)生違反工程質(zhì)量和延遲工期等行為，甲方有權(quán)終止合同，造成損失由乙方承擔。

第十一條：安全施工

乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴格的安全防范措施，承擔由于自身安全措施不力造成的事故責任和由此發(fā)生的全部費用。

第十二條：本工程未經(jīng)甲方同意不得非法分包，并嚴禁倒手轉(zhuǎn)包。

第十三條：本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本一份。

第十四條：本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

建設(shè)單位：(蓋章)

法人或代理人：(簽字)

聯(lián)系電話：

承包單位：(蓋章)

法人或代理人：(簽字)

聯(lián)系電話：

年月日：

鄉(xiāng)村公路施工承包合同范文三

建設(shè)單位： (以下簡稱甲方)

施工單位： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承包合同書》和《王嶺村級公路建設(shè)工程施工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方在合同工程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：潛江市總口農(nóng)場關(guān)口王嶺村級公路建設(shè)工程;

2、工程內(nèi)容：1.44千米水泥砼公路。

二、施工工期

1、開工日期：二O一O年 月 日

2、竣工日期：二O一O年 月 日

3、總工期：( 個工作日)

4、缺陷責任期：壹年。

三、承包方式

甲方將本工程的實施、完成以及任何缺陷的修復、承包給乙方，乙方負責包工包料包工期，包質(zhì)量完成本工程(不包括水工配套和路基處理)。

四、合同價款

本合同實行按每公里22.5萬元承包。

五、工程價款的支付

乙方材料進場后，甲方首付工程款 萬元。乙方完成全部工程量后，按甲方的要求提交竣工資料，竣工驗收報告，財務(wù)資料要符合國家項目要求，甲方收到竣工驗收報告后，組織驗收。驗收合格，剩余部分在 年 月前結(jié)前工程款。

六、工程價款的變更

1、按實際驗收的面積與合同面積的差額乘以合同單價辦理路面價款的增或減。

2、對于未能達到質(zhì)量標準又難以修復的，按《王嶺村級公路工程建設(shè)施工管理辦法》要求調(diào)減工程價款。

七、工程質(zhì)量

本工程按交通部頒布的JTGF80/1-《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行質(zhì)量檢驗，乙方的工程質(zhì)量必須符合《技術(shù)規(guī)范》和《王嶺村級公路工程建設(shè)施工管理辦法》的相關(guān)要求。具體標準如下：

1、公路曲線：平曲線以沿襲老路基為主，橫坡1%—1.5%，縱曲線形變坡極小長度為100米。

2、路基：泥結(jié)碎石部分，乙方按上述曲線標準，平整修補，碾壓密實，經(jīng)甲方驗收合格，方能進行路面施工。

3、路面：王嶺村級公路面寬3.5米，厚18厘米，C30砼。

八、其他

1、乙方按甲方的要求提交施工組織計劃和進度計劃，且隨時提交甲方要求的有關(guān)工程的所有報表和報告。

2、乙方在本工程實施、完成和修復過程中，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方負責，包括施工現(xiàn)場、用水用電等。

3、本工程期為 個工作日，若工期延誤，甲方按工程理論價款每天以3‰予以處罰。

4、乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制度，負責施工安全和人員安全，并承擔因安全帶來的責任和損失。

5、甲方負責維護乙方施工期間的社會治安和相關(guān)的民調(diào)工作，協(xié)助乙方做好施工拌制現(xiàn)場的選址和電力、交通管制的協(xié)調(diào)。

6、工程實行的總價款包干，不允許因材料人力等價格變化而調(diào)價。

7、《王嶺村級公路工程建設(shè)施工管理辦法》與本合同具有同等法律效力。

本合同一式陸份，合同雙方各執(zhí)叁份，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署并加蓋公章后生效。

建設(shè)單位： 施工單位：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

年 月 日 年 月日

道路合同【篇4】

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

由于甲乙雙方承建的蕪湖市長江南路工程是相鄰標段，CJNC-S04與CJNC-S03標段，為方便施工，甲方需使用乙方管段內(nèi)的渣土便道。為了建好蕪湖長江南路工程，乙方同意甲方使用其管段內(nèi)的便道。由于乙方管段內(nèi)的便道是臨時建設(shè)道路，本著互助互利的原則，甲方使用乙方管段內(nèi)的便道，需承擔一部分便道建設(shè)費，根據(jù)甲乙雙方多次溝通、協(xié)商，就甲方使用乙方管段內(nèi)便道的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，望雙方遵守執(zhí)行：

一、道路使用的長度及方位甲方需使用乙方管段內(nèi)道路共計公里，延長江南路大里程方向。

二、道路的現(xiàn)狀及今后道路的修復方式乙方管段內(nèi)便道還未完全施工成型。

三、修筑費用的金額及付款方式根據(jù)雙方確認的甲方使用便道長度為公里，甲方需向乙方支付（大寫）便道施工、維修費。本協(xié)議簽訂后，工作日內(nèi)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付乙方，余下的部分在繳清。

四、雙方責任本協(xié)議簽后，乙方收到甲方第一次支付金額后，乙方應(yīng)及時修整好便道，不得影響甲方使用。甲方按時支付便道施工費，加強文明施工使用。

五、協(xié)議未盡事宜及其它本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向上海鐵路運輸法院提起訴訟解決。本協(xié)議一式六份，雙方簽字蓋章后生效。甲方管段施工完工，便道施工費支付清后，本協(xié)議自動失效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

道路合同【篇5】

XXX通道路面工程施工合同

發(fā)包人：XXXXXXX有限公司

承包人：

經(jīng)過邀請招標，發(fā)包人確定 為路面工程施工單位。依照《中華人民共和國合同法》、及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

一、 工程項目

1.1 工程名稱：XXX道路路面工程

1.2 工程地點：位于XXXXXXXXX內(nèi)

1.3 承包范圍：總平面圖中所示道路路基及路面工程（包括素土夯實、碎石壓實、路基排水溝，路基整形，路面鋪筑）??

1.4 承包方式：包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全、包文明施工及驗收通過。

1.5 合同價款：合同總價（暫定） 元 單價 （綜合單價包干） 大寫 元

1.6 質(zhì)量標準：合格。

1.7 工期：工程總?cè)諝v工期 天。具體開工日期以招標單位書面通知為準。

二. 技術(shù)標準及圖紙

2.1 圖紙：發(fā)包人提供

2.2 技術(shù)標準：

2.2.1 執(zhí)行《工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》及現(xiàn)行國家、XX州相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范；

2.2.2 質(zhì)量評定執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量檢驗評定標準。所有材料必須有出廠證明質(zhì)量保證書、合格證及檢驗報告。

三. 雙方權(quán)利和義務(wù)

3.1 發(fā)包人的權(quán)利和義務(wù)

3.1.1 發(fā)包人委派的業(yè)主代表： 姓名： 職務(wù)： 對施工階段質(zhì)量、進度以及現(xiàn)場工程量簽證進行監(jiān)理與控制、參與工程 竣工驗收以及保修階段的相關(guān)工作。

3.1.3 發(fā)包人主要工作：

3.1.3.1 負責場地三通一平；

3.1.3.2 確定水準點與坐標控制點，以書面形式交給承包人并進行現(xiàn)場交驗；

3.1.3.3 提供地下管線布置圖、有關(guān)隱蔽障礙物資料；

3.1.3.4 負責組織承包人和設(shè)計單位及有關(guān)部門參加施工圖紙會審工作，并作好各方簽署的交底會審紀要；

3.1.3.5進行工程協(xié)調(diào)、管理、驗收與及時安排下道工序；

3.1.3.6按合同約定支付工程款。

3.2 承包人的權(quán)利和義務(wù)

3.2.1 項目經(jīng)理姓名： 職務(wù)：項目經(jīng)理代表承包人就此工程項目全權(quán)對發(fā)包人負責。

3.2.2承包人主要工作：

3.2.2.1本合同簽訂后收到發(fā)包方通知之日起 2 天內(nèi)，承包人進場完成施工準備。

3.2.2.2嚴格按照發(fā)包人提供的施工圖進行施工，不得擅自更改設(shè)計要求及工程內(nèi)容。

3.2.2.3 負責編制施工組織計劃、工程進度計劃、用電計劃，并報送發(fā)包人業(yè)主單位審核批準；

3.2.2.4 負責本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作。承包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴格實施安全防護措施，承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此發(fā)生的費用；??

3.2.2.5做好現(xiàn)場設(shè)備、材料的照管工作。做好現(xiàn)場施工記錄，配合發(fā)包人和監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查；

3.2.2.6工程竣工驗收后2周內(nèi)向工程施工總承包單位提供肆套竣工圖及竣工資料；

3.2.2.7負責所施工工程的驗收通過，并保證相關(guān)部門的開通。

四、工程價款

4.1 本工程采用綜合單價方式，此價格涵蓋了完成該工程項目所需的包括所有

土建安裝費用、質(zhì)檢費用、水電費、管理費、利潤、稅金、勞務(wù)、監(jiān)督、趕工措施費、開辦費、機械進出場費、安全文明施工以及為完成合同約定工作的其他一切費用。該單價在合同實施期間保持不變，不受市場價格及政策性價格的調(diào)整而增減。

4.2 設(shè)計變更所增加的費用，有合同單價的按合同單價，沒有合同單價的根據(jù)

伊犁地區(qū)有關(guān)文件進行編制,設(shè)計變更中所增加的材料：報價書中有的按報價書，報價書中沒有的承包人應(yīng)報所需材料的名稱、品牌、規(guī)格型號、等級、產(chǎn)地、價格，經(jīng)發(fā)包人審定后方可使用，并作為結(jié)算依據(jù)。

4.3 工程報價單詳附件，工程量按實結(jié)算

4.4 結(jié)算審計承包人付費執(zhí)行五、工程價款的支付

5.1 工程無預付款,待工程完工后經(jīng)甲方驗收合格并收到合格竣工資料后，乙方

提供符合甲方要求的結(jié)算總額等額的.普通工程發(fā)票，甲方向乙方支付至工程結(jié)算總價的95%，其余5 %的質(zhì)量保證金，待質(zhì)量保期滿一年后支付，如保修期內(nèi)由于承包單位原因產(chǎn)生的質(zhì)量問題，由承包單位免費維修，如承包單位2天內(nèi)不到，由發(fā)包人處理，所發(fā)生費用加10%的管理費由承包人承擔；

六、安全文明施工

6.1 承包人應(yīng)按建設(shè)總承包單位工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定及發(fā)包人統(tǒng)一管理制

度的規(guī)定，精心組織、文明安全施工；發(fā)包人、總承包單位對承包人任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止，直至罰款和解除合同。

6.2 承包人在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均由承包人自行負責

并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任、法律責任及相應(yīng)的一切經(jīng)濟賠償。

七、竣工驗收

7.1 承包人在工程具備竣工驗收條件前24小時通知發(fā)包人組織竣工驗收。發(fā)

包人在收到通知后及時組織有關(guān)單位進行驗收，并在驗收后2天內(nèi)給予認可或提出整改意見。承包人按要求整改，并承擔自身原因造成整改的費用。

7.2 承包人在通過竣工驗收合格后7天內(nèi)向發(fā)包人提供符合上海市城市建設(shè)檔案管理要求的竣工資料肆套。竣工資料包括文字資料、竣工圖、工程照片，并提供相應(yīng)的電子文檔資料。

八、違約責任

8.1 發(fā)包人違約：

8.1.1因發(fā)包人原因和不可抗拒原因造成工期延誤，工期順延，費用不計。

8.2 承包人違約：

8.2.1 因承包人原因，未按本合同工期按時竣工，每延誤一天，承包人按3000元/天向發(fā)包人支付逾期違約金，并承擔由此給發(fā)包人帶來的全部損失。

8.2.2因承包人原因工程質(zhì)量達不到本合同約定的質(zhì)量標準，由承包人無條件進行返工、整改、修復或采取其它補救措施達到合同質(zhì)量標準，所產(chǎn)生的費用包括重新檢測所需費用均由承包人自行負責，并且向發(fā)包人賠償本工程項目總造價的5%的違約金。如因承包人工程質(zhì)量不符合要求，發(fā)包人、總承包單位提出整改要求之日起7天內(nèi)承包人仍未予以完善的，發(fā)包人、總承包單位有權(quán)另行安排單位完成相應(yīng)整改工作，由此發(fā)生的費用及損失均由承包人承擔。

8.2.3 承包人在施工過程中弄虛作假，采用不合格工程材料的，除責令返工并賠償損失外，每發(fā)現(xiàn)一次處違約金5000元的罰則。

8.2.4 如施工完畢后，未能通過相關(guān)部門的驗收及開通，招標方將不予以支付剩余的工程款，直到驗收合格并開通后，發(fā)包人無息支付。

九、爭議

9.1 在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方首先本著友好態(tài)度協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與終止

10.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽字且加蓋法人公章后生效；

10.2合同訂立時間： 年 月 日； 合同訂立地點：

10.3發(fā)包人、承包人履行合同全部義務(wù)，承包人向發(fā)包人交付竣工工程后，竣工結(jié)算價款支付完畢，本合同即告終止。

十一、合同附件

11.1 投標文件

11.2 招標文件

11.3 道路平面圖

11.4 XXXXXX集團工程預算書

十二、合同份數(shù)

12.1本合同正本貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；

12.2副本陸份，雙方各執(zhí)叁份。??本合同其它未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議明確。

發(fā) 包 人：（公章）

委托代理人：

電 話：

傳 真：

簽訂地點：

承 包 人：（公章）委托代理人： 電 話： 傳 真： 簽訂時間： 工程質(zhì)量保修書

發(fā)包方（全稱）：XXXXXXXXXX

承包方（全稱）：

XXXXXXXX有限公司XXX道路路面工程在合理使用期內(nèi)正常使用，雙方協(xié)商一致簽訂工程質(zhì)量保修書，承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)按照有關(guān)管理規(guī)定及雙方約定承擔工程質(zhì)量保修責任。

一、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容

質(zhì)量保修范圍包括：

承包方對本工程承包范圍內(nèi)的所有工程項目承擔工程質(zhì)量保修責任。

二、質(zhì)量保修期

根據(jù)有關(guān)約定，本工程的保修期如下： 自工程竣工驗收合格之日起計算，本工程涉及的全部內(nèi)容保修期為壹年。

其他項目保修期限約定如下：

三、質(zhì)量保修責任

１．屬于保修范圍、內(nèi)容的項目，承包方應(yīng)當在接到保修通知之日起三天內(nèi)派人保修。承包方不在約定期限內(nèi)派人保修的，發(fā)包方可以委托其他單位修理，費用由承包方承擔。

２．發(fā)生緊急搶修事故的，承包方在接到事故通知后，應(yīng)在八小時內(nèi)到達事故現(xiàn)場進行搶修。承包方不在約定期限內(nèi)派人保修的，發(fā)包方可以委托其他單位修理，由此產(chǎn)生的費用及損失均由由承包方承擔。

工人合同集合5篇

伴隨著法律規(guī)定逐步完善，實務(wù)合同關(guān)系中包括出賣方的銷售合同條款。正規(guī)的合同具有法律效力，您知道什么樣的合同書格式才具備法律效應(yīng)嗎？以下主題為“工人合同”，為幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意向您推薦的，我們非常感謝您對我們的支持，希望您能夠收藏并關(guān)注我們的網(wǎng)站！

工人合同(篇1)

聘請停車工人合同

一、甲方：（雇主）

住址：

電話：

法定代表人或負責人：

乙方：（雇員）

住址：

電話：

合同目的：

本合同旨在明確甲方聘請乙方作為停車工人的相關(guān)事宜，并規(guī)定各方權(quán)利和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容及要求：

1. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方指示，負責停車場的日常管理工作，包括但不限于車輛指引、停放整理、收費管理等。

2. 乙方應(yīng)認真履行職責，維護停車場秩序，并確保乙方停車場內(nèi)車輛安全。

3. 乙方應(yīng)具備一定的溝通能力和服務(wù)意識，友善、熱情地對待來往車主，提供必要的幫助和指導。

三、工作時間及薪酬：

1. 工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，具體上班時間另行商議。

2. 薪酬：乙方的工資將以每小時人民幣X元的標準支付，并根據(jù)實際工作情況結(jié)算。具體薪酬另行商議。

四、工作條件和職業(yè)安全：

1. 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方停車場的管理制度和規(guī)章制度，不得違規(guī)收費、私自改動車位等行為。

2. 乙方在工作時應(yīng)注意個人安全，如需進行搬運物品或其他較危險的工作，應(yīng)穿戴相應(yīng)的勞動防護用品，并按照甲方要求進行相關(guān)的崗前培訓。

五、勞動保險和社會福利：

甲方將為乙方購買相關(guān)的勞動保險，并按照國家保險政策為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費。具體福利政策另行商議。

六、保密協(xié)議：

乙方應(yīng)對甲方停車場的車輛信息和相關(guān)業(yè)務(wù)秘密等保密，并在合同期限和解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

七、合同期限：

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，合同到期前__個月內(nèi)，任何一方有權(quán)書面通知對方終止合同或重新簽訂合同。

八、違約責任：

任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此產(chǎn)生的一切損失。

九、爭議解決：

雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同備案：

本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自備案生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

日期：________________ 日期：________________

以上是一份內(nèi)容豐富、明確的《聘請停車工人合同》，旨在確保甲乙雙方權(quán)益，規(guī)范工作流程和責任。雙方應(yīng)仔細閱讀并遵守，共同維護良好的工作關(guān)系，努力為停車場的安全和秩序作出貢獻。同時，本合同不排除根據(jù)實際情況進行必要調(diào)整，以適應(yīng)雙方的合理要求。

工人合同(篇2)

用人單位名稱（以下簡稱甲方）：

法定代表人：

電話號碼：

建筑工人姓名（以下簡稱乙方）：

居民身份證號：

電話號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

二、合同期限

甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志。

三、工作崗位和工時制度

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。

（二）甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

1、執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

3、執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞務(wù)報酬

勞務(wù)費_______________元整（￥_________元）/月；每月______號，現(xiàn)金支付。

五、甲方責任

（一）甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、_____、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

（二）甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

（三）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

（四）甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作。

（五）甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全（包括_____教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

（六）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

（七）甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。

（八）甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

（九）履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

六、乙方責任

（一）服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

（二）服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

（三）按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

（四）乙方應(yīng)愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

（五）積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。

（六）自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

（七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

（八）乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。

（九）乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

（十）乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

工人合同(篇3)

為更好的完成項目工程全部施工任務(wù)， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方責權(quán)

1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。

1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取。

1.3乙方出國期間，工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責。

1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。

二、乙方責權(quán)

2.1乙方在國外期間，要發(fā)揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權(quán)和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對外。

2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往;不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。

2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。

2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應(yīng)知應(yīng)會，積

2.6乙方應(yīng)認真學習、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當?shù)毓と诉M行示范演練，然后再帶領(lǐng)當?shù)毓と耸┕ぁ?/p>

2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。

2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發(fā)第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結(jié)束，經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。

三、費用結(jié)算

3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區(qū)補助綜合工資(不包括加班工資)為：

總工程師： 1050美元/人月;

現(xiàn)場工程師： 950美元/人月;

技術(shù)工人： 870美元/人月;

乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)且施工質(zhì)量符合設(shè)計標準規(guī)定，按上述標準發(fā)放國外綜合工資。

3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術(shù)組根

2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。

3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術(shù)組安排，遵守外事紀律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補貼的 70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。

3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮，違反外事紀律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經(jīng)教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。

四、其他事宜

4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略，國外有施工任務(wù)時，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進行合作。

4.2本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。

4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

工人合同(篇4)

出國工人勞務(wù)合同范文1

為更好的完成項目工程全部施工任務(wù)， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方責權(quán)

1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。

1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取。

1.3乙方出國期間，工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責。

1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。

二、乙方責權(quán)

2.1乙方在國外期間，要發(fā)揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權(quán)和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對外。

2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往;不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。

2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。

2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應(yīng)知應(yīng)會，積

2.6乙方應(yīng)認真學習、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當?shù)毓と诉M行示范演練，然后再帶領(lǐng)當?shù)毓と耸┕ぁ?/p>

2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。

2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發(fā)第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結(jié)束，經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。

三、費用結(jié)算

3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區(qū)補助綜合工資(不包括加班工資)為：

總工程師： 1050美元/人月;

現(xiàn)場工程師： 950美元/人月;

技術(shù)工人： 870美元/人月;

乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)且施工質(zhì)量符合設(shè)計標準規(guī)定，按上述標準發(fā)放國外綜合工資。

3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術(shù)組根

2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。

3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術(shù)組安排，遵守外事紀律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補貼的 70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。

3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮，違反外事紀律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經(jīng)教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。

四、其他事宜

4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略，國外有施工任務(wù)時，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進行合作。

4.2本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。

4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

出國工人勞務(wù)合同范文2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到 柬埔寨 工作，工作期限 個月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆?、法?guī)。不準參與當?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應(yīng)及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(柬埔寨)勞務(wù)的一切證件給甲方。

十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：

1、 合同期滿回國的，押金可全額退還。

2、 如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

3、 在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。

十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為 元(未扣勞務(wù)管理費)。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費 元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。

十四、乙方不準在境外結(jié)婚，更不準在境外生孩子。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。

十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(家屬)保管，不得攜帶出境。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

出國工人勞務(wù)合同范文3

甲方(雇傭方)：

乙方(勞務(wù)者)：

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成如下協(xié)議

1、甲方雇傭乙方到俄羅斯務(wù)工從事重職業(yè)。

2、工作期限：自出境開始計算工作時間，離境時工作結(jié)束。

3、甲方辦理出境手續(xù)，乙方應(yīng)積極提供甲方辦理手續(xù)的相關(guān)手續(xù)證件。

4、辦理出境手續(xù)及費用由甲方負責，乙方在甲方辦完手續(xù)后若反悔不去，應(yīng)當賠償甲方為其辦理護照及簽證所有費用，還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的經(jīng)濟損失。

5、由于乙方在工作中因自身原因所造成的自身傷害與他人的爭執(zhí)與他人造成傷害，或自身原因，乙方自行承擔，甲方概不負責。由于工作原因?qū)е聜τ杉追截撠煛?/p>

6、乙方在簽訂合同后出境前后必須遵守國家法律和所在國的法律，發(fā)生違法犯罪行為自行負責。

7、乙方出境后要服從甲方指揮和安排的工作并完成指定工作量，杜絕乙方出工不出力現(xiàn)象發(fā)生。

8、甲方在出國前已付乙方預先工資________元。

9、若本合同發(fā)生糾紛選擇在東寧縣人民法院管轄。

10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

工人合同(篇5)

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān)。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。

三、違約責任：按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、本合同從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五、爭議解決：

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本合同項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項下的其他義務(wù)。

六、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：

乙方：

________年________月_________日