督導(dǎo)的述職報告

發(fā)布時間:2024-03-02 督導(dǎo)述職報告

督導(dǎo)的述職報告。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為你精心整理的“督導(dǎo)的述職報告”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

督導(dǎo)的述職報告

督導(dǎo)的述職報告【篇1】

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您給予我在營業(yè)廳督導(dǎo)崗位上的機會，我在過去的一年時間里，深入了解了營業(yè)廳的運作情況，加強了與各部門的溝通與合作，推動了營業(yè)廳的工作進展。現(xiàn)將我在這一年時間里的工作情況和心得體會作一述職報告，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、工作情況總結(jié)

在營業(yè)廳督導(dǎo)的工作崗位上，我主要負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個部門的工作，確保各項工作按照規(guī)定的流程和時間進展。在這一年時間里，我深入了解了營業(yè)廳的各項業(yè)務(wù)流程和工作指引，熟悉了各部門的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過定期召開部門會議和工作交流會，我與各個部門的負責(zé)人建立了密切的工作聯(lián)系，保持了信息的暢通。

在工作中，我重點關(guān)注了以下幾個方面：

1. 人員培訓(xùn)：針對營業(yè)廳員工的培訓(xùn)需求，我組織了一系列的培訓(xùn)活動，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，提升了員工的專業(yè)技能和工作素質(zhì)，提高了客戶滿意度和銷售業(yè)績。

2. 工作流程優(yōu)化：我與各個部門密切合作，定期評估和優(yōu)化工作流程，減少冗余環(huán)節(jié)，提高工作效率。通過引進信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了工作過程的規(guī)范化和信息的共享化，為營業(yè)廳的工作提供了更好的支持。

3. 客戶建議反饋：我與客戶保持著密切的聯(lián)系，定期召開客戶滿意度調(diào)研會，收集客戶的建議和意見。針對客戶提出的問題和需求，我及時與相關(guān)部門進行溝通，協(xié)調(diào)解決，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

4. 業(yè)績考核與激勵：通過制定明確的工作目標和指標體系，我嚴格監(jiān)督和評估各個部門的工作表現(xiàn)。同時，我也組織了一系列的激勵措施，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高了營業(yè)廳的綜合業(yè)績。

二、心得體會

在這一年的工作中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長。通過與各個部門的合作，我深刻理解到團隊合作的重要性，只有通過團隊的努力和協(xié)作，才能實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。同時，我也學(xué)會了如何管理與客戶的關(guān)系，在工作中不僅要關(guān)注內(nèi)部的工作流程和規(guī)范，還要關(guān)注客戶的需求和體驗，以客戶為中心，提供更好的服務(wù)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，更好地發(fā)揮督導(dǎo)的作用，推動營業(yè)廳的工作進一步發(fā)展。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)！

此致

敬禮！

XXX

督導(dǎo)的述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

我是督導(dǎo)部門的一名員工，在過去的一年里，我認真履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。在此，我特別向領(lǐng)導(dǎo)們匯報我的工作情況和成果。

一、督導(dǎo)工作的職責(zé)與意義

督導(dǎo)工作是保障企業(yè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。督導(dǎo)部門的職責(zé)是對公司的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)方式、安全環(huán)保等方面進行檢查，確保公司遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。

督導(dǎo)工作意義重大，一方面可以發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中存在的問題，保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展；另一方面，督導(dǎo)還能促進員工的提高工作質(zhì)量，增強員工的責(zé)任意識和自覺性。

二、我的工作內(nèi)容

1.日常督導(dǎo)工作

我所負責(zé)的督導(dǎo)范圍主要涵蓋質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護等方面，督導(dǎo)周期為一周一次。具體工作有，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，檢測生產(chǎn)設(shè)備的性能和狀態(tài)，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在安全隱患等。并及時向相關(guān)部門反饋異常情況，并追蹤整改情況。

2.定期檢查工作

我所在的公司涉及的業(yè)務(wù)十分廣泛，每個業(yè)務(wù)部門都擁有自己的產(chǎn)品和服務(wù)，因此我需要對公司的各個部門進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助部門解決問題。除此之外，我還需要對已完成項目進行回訪，提供客戶滿意度反饋調(diào)查報告，幫助公司了解產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量狀況。

3.制定和管理督導(dǎo)計劃

我所在的部門主要負責(zé)公司的督導(dǎo)工作，因此我還需要制定并管理督導(dǎo)計劃，確保每一個部門都能夠得到適當?shù)亩綄?dǎo)和監(jiān)督，同時我也需要向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)月度或季度報告，反饋督導(dǎo)工作的進展情況以及發(fā)現(xiàn)的問題解決情況。

三、我的工作成果

在我所致力的督導(dǎo)工作中，有一些成績值得一提。首先，我?guī)椭景l(fā)現(xiàn)并整改了一些存在于生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的安全隱患，有力保障了員工的安全。其次，我對公司各個業(yè)務(wù)部門進行了一些有效的改進建議，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和采用。最后，我多次參與并組織了公司的質(zhì)量驗收，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

總之，督導(dǎo)工作不僅需要勇于發(fā)現(xiàn)并解決問題，更需要思考和提供有效建議。我所參與的工作不止于檢查和改進，更多的是為公司的可持續(xù)發(fā)展提供支持和幫助。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持和信任，我深知自己還有很多需要提高和改進的地方，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展取得更大的進步。

此致，敬禮！

督導(dǎo)部門員工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

督導(dǎo)的述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們：

大家好！我是督導(dǎo)室主任，今天我要向大家進行我的述職報告。

一、工作概況

督導(dǎo)室是學(xué)校的重要部門，負責(zé)督導(dǎo)學(xué)校師生的學(xué)習(xí)和生活，保障學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量。自我擔(dān)任督導(dǎo)室主任以來，我認真貫徹學(xué)校的發(fā)展要求，為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷努力。在工作中，我認真負責(zé)，盡心盡力，經(jīng)過一年的工作，取得了以下成績：

1、規(guī)范管理工作

維護學(xué)校的工作秩序，根據(jù)學(xué)校的安排和要求，制定督導(dǎo)計劃，制度、安排檢查任務(wù)，建立督導(dǎo)檔案，認真做好督導(dǎo)結(jié)果的反饋，確保學(xué)校教學(xué)管理的全面、科學(xué)和規(guī)范。同時，我及時對督導(dǎo)工作進行定期考核和評價，并對督導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使配合手段不斷得到增強。

2、有效督導(dǎo)之管理效果

貫徹“以人為本，改革創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，不斷完善督導(dǎo)工作內(nèi)容，采取更為科學(xué)、全面的督導(dǎo)方式，保障校園安全，檢查教師的教學(xué)、教育工作是否得到落實，保證了師生的正常教育教學(xué)活動。

3、科學(xué)把握督導(dǎo)效果

及時收集、分析、總結(jié)督導(dǎo)工作的結(jié)果和效果，認真對三點行動計劃的實施進行跟蹤，及時查擺存在的不足和問題，并在內(nèi)部反思交流方案，制定相應(yīng)科學(xué)的落實措施，發(fā)揮督導(dǎo)的助益，為學(xué)校教學(xué)和管理發(fā)揮積極作用。

4、優(yōu)化監(jiān)督機制

統(tǒng)籌督促計劃的具體實施、效果檢查及管理，聯(lián)系學(xué)校各部門緊密協(xié)作，強化督查目標，養(yǎng)成嚴格的工作作風(fēng)，減少因過度執(zhí)著而流于形式，做到以監(jiān)督為目的但亦依照事實，精準而恰當。同時，督導(dǎo)室加強督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教，并選派優(yōu)秀的督導(dǎo)員參加培訓(xùn)，使督導(dǎo)工作不斷得到提升。

二、存在問題

在督導(dǎo)工作中，仍存在以下問題：

1、細節(jié)不夠到位。有些督導(dǎo)員在檢查過程中稍有疏忽，對于細節(jié)問題沒有過多的關(guān)注和注意，需要加強細節(jié)工作，提高對于教學(xué)全過程的關(guān)注。

2、反饋及調(diào)整不及時。盡管督導(dǎo)室做好了督導(dǎo)的記錄和收集督導(dǎo)員的狀態(tài)，但部分督導(dǎo)員并未及時將反饋信息傳達給相應(yīng)的管理者或教師，希望加強口頭匯報及調(diào)整措施，確保及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

3、指導(dǎo)方案不完整。針對遇到的問題，督導(dǎo)員雖然會制定改進計劃，但對于具體實施上缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)方案，無法有效推進計劃的實施，未能達到監(jiān)督的目的。

三、下一步工作計劃

1、完善督導(dǎo)工作機制。建立科學(xué)完善的督導(dǎo)制度，規(guī)范督導(dǎo)工作程序，加強對督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督導(dǎo)技能提升，以確保工作效果的最大化。

2、強化反饋意見和建議。采用多種形式對反饋意見及建議進行匯總和整理，及時對督導(dǎo)效果進行統(tǒng)計分析，加強督導(dǎo)問題評估分析，為及時改進和調(diào)整工作提供數(shù)據(jù)支持。

3、加強工作與協(xié)調(diào)配合。減少工作中的交叉干涉和重復(fù)浪費，加強與學(xué)校各相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)作配合，提高工作效率和協(xié)同效能。

4、擴大管理影響。積極探索督導(dǎo)的創(chuàng)新，發(fā)揮督導(dǎo)的促進作用，為學(xué)校教學(xué)、管理發(fā)揮更大的作用，提高督導(dǎo)的整體水平。

總之，督導(dǎo)工作亟待加強，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與全體督導(dǎo)員共同努力，積極開展督導(dǎo)工作，保障學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量，促進學(xué)校的健康有效發(fā)展。

謝謝大家！

督導(dǎo)的述職報告【篇4】

督導(dǎo)室述職報告

一、工作概述

本督導(dǎo)室是由校領(lǐng)導(dǎo)成立的專門機構(gòu)，主要負責(zé)對全校各項工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在過去的一年里，我們秉持“以人為本，服務(wù)至上”的工作理念，認真履行職責(zé)，全力支持學(xué)校工作，為學(xué)校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

二、工作內(nèi)容

（一）教學(xué)工作

作為學(xué)校教學(xué)工作的重要部門，督導(dǎo)室認真貫徹落實學(xué)校各項教學(xué)方針和政策，主要圍繞教學(xué)管理、課堂教學(xué)和師資建設(shè)等方面開展工作：

1.教學(xué)管理

督導(dǎo)室主動聯(lián)系與駐崗學(xué)院，建立并完善了教學(xué)督導(dǎo)與幫扶機制，督導(dǎo)檢查課程教學(xué)質(zhì)量，協(xié)同解決師資隊伍短缺、教室教學(xué)設(shè)施不完備等問題。

2.課堂教學(xué)

督導(dǎo)室對全校師范生開設(shè)的公開課進行了系統(tǒng)的檢查和評估，并針對教師提出改進意見和建議，形成了一系列課堂教學(xué)質(zhì)量管理體系。

3.師資隊伍建設(shè)

督導(dǎo)室注重對學(xué)校師資隊伍的建設(shè)和管理，開展了教師培訓(xùn)、師德師風(fēng)教育等方面的工作，不斷提高教師的素質(zhì)和教學(xué)能力。

（二）學(xué)生工作

督導(dǎo)室積極關(guān)注督導(dǎo)和檢查學(xué)校各項學(xué)生工作，著力促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

1.思想政治工作

督導(dǎo)室結(jié)合學(xué)校實際，抓好思想政治工作重點工作，不斷提升工作質(zhì)量。特別是對教育主題活動的組織和開展進行了全面服務(wù)。

2.素質(zhì)教育

督導(dǎo)室跟進督導(dǎo)了學(xué)校各項素質(zhì)教育工作，定期組織聽取學(xué)生的意見，針對學(xué)生的需求和問題推出有針對性的活動，促進學(xué)生快速成長。

3.學(xué)生管理

督導(dǎo)室認真履行學(xué)生管理工作職責(zé)，注重校園安全、節(jié)約用水、節(jié)約用電、禁止吸煙等方面工作，極力營造校園和諧和諧氛圍。

（三）科研工作

督導(dǎo)室積極參與學(xué)校各項科研工作，督導(dǎo)與幫扶符合規(guī)定的科研項目。同時，對新開展的、重大科研課題進行了立項和審定，保證了學(xué)校科研工作的高效順利開展。

三、工作成績

（一）教學(xué)成績

督導(dǎo)室著力推進教學(xué)管理，配合學(xué)院增設(shè)了新的實踐教學(xué)基地，并投入專業(yè)教學(xué)用品，推動優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。同時，通過教學(xué)活動、教師培訓(xùn)、科研項目支撐等方式，提高了教師的教學(xué)能力，全面提升了學(xué)校教學(xué)水平。

（二）學(xué)生工作成績

督導(dǎo)室認真貫徹落實學(xué)生工作管理，以全面規(guī)范的學(xué)生工作管理制度為依據(jù)，堅持開展暑期社會實踐、文化藝術(shù)比賽、志愿服務(wù)、安全宣傳等一系列豐富多彩的活動，全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活品質(zhì)。

（三）科研工作成績

督導(dǎo)室牢固樹立“科學(xué)發(fā)展觀”，積極加強學(xué)?？蒲袆?chuàng)新的支撐力度，促進學(xué)校高水平科研成果轉(zhuǎn)化。在督導(dǎo)新型研究團隊的基礎(chǔ)上，引進了優(yōu)秀的專家團隊，積極扶持新教師和研究生的科研實踐和創(chuàng)新項目，提高了學(xué)校的科研實力和影響力。

四、工作總結(jié)

我們相信，只要我們立足崗位、認真履職、積極爭創(chuàng)，不斷推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，一定能夠取得更加顯著的成績，在為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)、振興發(fā)展方面發(fā)揮出更大的作用。

督導(dǎo)的述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、高級督導(dǎo)專家組的專家、親愛的同事們：

大家好！我是xxxx公司的督導(dǎo)室主任，今天非常榮幸能夠向大家述職報告。首先，我想感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和信任，感謝專家組的專業(yè)指導(dǎo)，感謝同事們的配合與幫助。

一、工作總結(jié)

2021年是xxxx公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年。在公司發(fā)展的重要節(jié)點上，督導(dǎo)室作為質(zhì)量管理的核心部門，發(fā)揮了積極的作用，并取得了一些成果。

1.加強督導(dǎo)指導(dǎo)力：為了提高督導(dǎo)的指導(dǎo)力和專業(yè)能力，我們積極組織督導(dǎo)人員參加各類培訓(xùn)和研討會，提升他們的理論水平和實踐能力。同時，我們還建立了督導(dǎo)人員的交流平臺，促進了互相學(xué)習(xí)和經(jīng)驗共享。通過這些努力，督導(dǎo)人員的指導(dǎo)水平得到了明顯提升。

2.完善督導(dǎo)工作機制：督導(dǎo)室在過去一年中，加強了與各部門的溝通和合作，形成了一套完整的督導(dǎo)工作機制。例如，通過與市場營銷部門的合作，我們提出了一些改進產(chǎn)品質(zhì)量的建議，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到了提升；通過與生產(chǎn)部門的合作，我們制定了一系列工藝流程，改善了生產(chǎn)過程中的缺陷問題。這些改進措施不僅有效提高了產(chǎn)品質(zhì)量，也降低了公司的質(zhì)量成本。

3.加強內(nèi)部督查：為了確保督導(dǎo)工作的質(zhì)量和有效性，我們建立了一套內(nèi)部督查體系。每季度，我們會隨機抽查一部分督導(dǎo)報告，對其進行質(zhì)量評估，及時糾正問題，提高督導(dǎo)報告的準確性和實用性。此外，我們還定期對督導(dǎo)人員進行績效考核，激勵他們保持良好的工作狀態(tài)。

二、存在的問題

雖然我們在督導(dǎo)工作中取得了一些成績，但我們也要清醒地認識到存在的問題。

1.督導(dǎo)室人員不足：目前督導(dǎo)室的人員配置還不夠充足，導(dǎo)致在某些時候無法滿足項目的需求。為了解決這個問題，我們計劃在新的一年中加大招聘力度，提高督導(dǎo)人員的數(shù)量和質(zhì)量。

2.信息化建設(shè)亟待加強：盡管我們在信息化建設(shè)方面做了一些努力，但仍存在一些問題。例如，某些數(shù)據(jù)的記錄和整理還停留在紙質(zhì)時代，這給后續(xù)的督導(dǎo)工作帶來了一定的困難。在未來，我們將加強信息化建設(shè)，建立一個完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，使信息的采集、存儲和查詢更加高效和便捷。

三、展望與計劃

面對新的一年，我們將繼續(xù)努力，做好督導(dǎo)工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。

1.提高督導(dǎo)水平：我們將繼續(xù)加強督導(dǎo)人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和工作能力。同時，我們將進一步加強與專家組的合作，借助他們的經(jīng)驗和指導(dǎo)，完善督導(dǎo)工作。

2.加強內(nèi)外部合作：我們將加強與各部門的合作，形成一種良好的工作合力。與供應(yīng)商的合作，將有助于優(yōu)化原材料的質(zhì)量；與市場部門的合作，將有助于更好地了解客戶需求，并制定相應(yīng)改進措施。

3.推進信息化建設(shè)：我們將加強信息化建設(shè)，建立一套完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提高督導(dǎo)工作的效率和準確性。同時，我們還將探索利用先進的信息技術(shù)，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析等，提升督導(dǎo)工作的智能化水平。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、高級督導(dǎo)專家組的專家、親愛的同事們，我相信通過我們的共同努力和團結(jié)合作，我們一定能夠推動督導(dǎo)工作向著更高層次邁進，為公司提供更有力的質(zhì)量保障和支撐。最后，感謝大家的聆聽！謝謝！

督導(dǎo)的述職報告【篇6】

手機督導(dǎo)述職報告

手機督導(dǎo)是指通過手機平臺進行工作內(nèi)容的監(jiān)督、管理和分析的一種方式，它憑借其靈活性和高效性已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各大企業(yè)的管理體系中。本報告旨在詳細介紹手機督導(dǎo)在企業(yè)中的運用情況，并對其優(yōu)勢和挑戰(zhàn)進行總結(jié)和分析。

一、背景介紹

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，手機作為普及率最高的設(shè)備之一，已經(jīng)漸漸融入到人們的日常工作生活中。因此，將手機作為一個監(jiān)督工具用于企業(yè)管理中，顯得前瞻性和必要性。手機督導(dǎo)憑借著其即時性、便捷性和高效性，為企業(yè)管理帶來了許多優(yōu)勢。

二、手機督導(dǎo)的工作原理

手機督導(dǎo)的工作原理是基于手機應(yīng)用程序的開發(fā)。通過設(shè)計一款專業(yè)的手機督導(dǎo)應(yīng)用，員工可以隨時隨地通過手機進行工作上的記錄和上傳。管理人員則可以通過手機督導(dǎo)系統(tǒng)實時查看員工的工作情況，從而進行督導(dǎo)、分析和決策。

三、手機督導(dǎo)的優(yōu)勢

1. 實時性和高效性：手機督導(dǎo)可以即時上傳工作記錄，管理人員可以隨時查看，及時做出決策。避免了傳統(tǒng)督導(dǎo)方式中的信息滯后性問題。

2. 靈活性和便捷性：員工只需要攜帶手機即可進行工作記錄和上傳，不再受制于時間和地點的限制。同時，管理人員也可以隨時隨地通過手機查看工作情況，提高管理效率。

3. 數(shù)據(jù)化和可視化：手機督導(dǎo)可以將大量的工作數(shù)據(jù)自動整理成統(tǒng)計報表和圖表，使管理人員能夠直觀地了解企業(yè)的工作情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題和提升管理水平。

四、手機督導(dǎo)的應(yīng)用案例

1. 銷售管理：銷售人員可以通過手機記錄客戶拜訪情況、銷售數(shù)據(jù)等，并上傳至手機督導(dǎo)系統(tǒng)。銷售經(jīng)理可以實時查看銷售情況，并提供協(xié)助和指導(dǎo)。

2. 工程管理：工程人員可以將工作進度、材料使用情況等錄入手機督導(dǎo)系統(tǒng)，工程經(jīng)理可以隨時查看并及時調(diào)整工作計劃和資源安排。

3. 服務(wù)管理：服務(wù)人員可以通過手機記錄客戶維修、投訴等情況，并上傳至手機督導(dǎo)系統(tǒng)，服務(wù)經(jīng)理可以及時派遣人員和安排資源。

五、手機督導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)

1. 數(shù)據(jù)安全性：手機督導(dǎo)涉及到大量的企業(yè)數(shù)據(jù)，因此數(shù)據(jù)的安全性受到很大的關(guān)注，需要嚴格的權(quán)限控制和數(shù)據(jù)加密措施。

2. 員工接受度：一些員工可能對手機督導(dǎo)表示抵觸，認為其侵犯了個人隱私。因此，提高員工的接受度和使用率是一個需要克服的難題。

六、

手機督導(dǎo)憑借其實時性、高效性和便捷性在企業(yè)管理中發(fā)揮了重要作用。面臨的挑戰(zhàn)也不能忽視。通過不斷改進和完善手機督導(dǎo)系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)安全性和員工接受度，相信手機督導(dǎo)將為企業(yè)帶來更大的價值和效益。

督導(dǎo)的述職報告【篇7】

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是一名營業(yè)廳督導(dǎo)，此次入職不足半年，今天我希望借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事介紹一下我的工作情況及心得體會。

一、工作內(nèi)容

作為督導(dǎo)，我主要負責(zé)監(jiān)督和檢查營業(yè)廳的運營情況，確保公司提供的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。具體的工作任務(wù)包括：

1. 檢查營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)的規(guī)范性和顧客服務(wù)質(zhì)量。

2. 定期巡查營業(yè)廳，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并督促處理。

3. 傳達公司管理政策和各項業(yè)務(wù)流程，確保營業(yè)廳員工操作規(guī)范。

4. 制定并實施相應(yīng)的督導(dǎo)計劃，確保工作的有效性和效率。

5. 協(xié)助營業(yè)廳進行各項廳內(nèi)運營活動，提升顧客滿意度和公司知名度。

二、工作經(jīng)驗

在工作中，我發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)不僅需要盡職盡責(zé)的完成任務(wù)，更需要成為營業(yè)廳各個崗位的協(xié)調(diào)員和管理者，確保營業(yè)廳整體運營水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，我總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：

1. 端正態(tài)度：作為督導(dǎo)，需要在工作中保持嚴謹、踏實、積極的態(tài)度，確保營業(yè)廳所有員工也能保持相同的態(tài)度和工作精神，共同推動營業(yè)廳提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

2. 細心觀察：督導(dǎo)要經(jīng)常觀察突破顧客服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，掌握員工和顧客的情況，并及時提出問題和建議。同時我也建立了一個問題清單，把每次發(fā)現(xiàn)的問題都寫下來并進行分類，方便后續(xù)整理和進一步分析。

3. 注重團隊：督導(dǎo)需要與營業(yè)廳員工建立良好的合作關(guān)系，密切配合工作，共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。我時常會組織所轄營業(yè)廳員工開會，協(xié)調(diào)各個崗位之間的工作，以確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4. 虛心學(xué)習(xí)：面對不同的崗位和不同類型的問題，督導(dǎo)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)，從而快速跟進各項工作進展，確保業(yè)務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。

三、工作建議

根據(jù)目前我個人的工作實踐經(jīng)驗，我認為督導(dǎo)工作需要不斷豐富和完善，尤其需要加強以下方面的工作：

1. 繼續(xù)加大對員工崗位培訓(xùn)力度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2. 在工作中加強協(xié)同配合，管理好營業(yè)廳員工在各崗位上的表現(xiàn)，確保全員服務(wù)流程規(guī)范，最大程度實現(xiàn)客戶在服務(wù)中的滿意度。

3. 針對客戶反饋問題，做好問題分類、跟進和反饋，幫助相關(guān)責(zé)任人快速解決問題，提升對公司的信任和忠誠度，同時也會對公司形象產(chǎn)生積極的影響。

4. 制定相應(yīng)的工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而加強掌握營業(yè)廳服務(wù)及業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，把所掌握的經(jīng)驗知識融入到督導(dǎo)工作中。

綜上所述，作為營業(yè)廳督導(dǎo)，我兢兢業(yè)業(yè)地履行職責(zé)，時刻保持對全局的敏銳感知，為公司的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時也在個人成長過程中不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以期承擔(dān)更多的工作責(zé)任和挑戰(zhàn)。

謝謝！

督導(dǎo)的述職報告【篇8】

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先，我對在公司實習(xí)期間的督導(dǎo)工作進行一份述職報告，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事的指導(dǎo)和支持。

一、工作內(nèi)容

在此期間，我的主要工作任務(wù)是對營業(yè)廳的運營情況進行督導(dǎo)，包括現(xiàn)場巡查、對商務(wù)員工的工作進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以及與門店管理層進行溝通。各項督導(dǎo)任務(wù)的完成情況如下：

1.日常巡查：每周至少進行一次日常巡查，重點檢查營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品是否有序陳列以及員工服務(wù)情況是否達到標準等。

2.商務(wù)員工培訓(xùn)：根據(jù)營業(yè)廳員工的不同需求，我安排了多次培訓(xùn)課程，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、銷售技巧等方面，以提高員工工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.門店管理交流：定期與門店管理層進行溝通交流，了解門店的運營狀況和管理層的工作情況，以便為門店提供更好的支持和幫助。

二、工作成果

在這段時間內(nèi)，我取得了一定的工作成果，主要有以下幾點：

1.重視日常巡查工作，營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護和員工服務(wù)水平均得到提高。

2.通過培訓(xùn)，提高了員工的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進了營業(yè)廳的銷售業(yè)績。

3.與門店管理層進行溝通交流，幫助門店更好地了解市場情況，提高了門店管理層的工作效率和能力。

三、存在的問題

在我的督導(dǎo)工作中，也存在一些問題：

1.營業(yè)廳的員工對營銷活動的響應(yīng)能力有待提高，需要加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保持創(chuàng)新。

2.營業(yè)廳的流動率偏高，需要更加關(guān)注員工的滿意度和對人才的持續(xù)培養(yǎng)。

3.營業(yè)廳整體技術(shù)設(shè)施的更新需要加快，以更好地適應(yīng)市場發(fā)展的需求和顧客的期望。

四、改進計劃

為了解決以上問題，我提出如下改進計劃：

1.針對員工的服裝、禮貌和營銷技巧進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采取更加有創(chuàng)意和有吸引力的促銷活動。增強員工積極性和合理穩(wěn)定營業(yè)廳員工隊伍。

2.制定更具體的團隊建設(shè)計劃，包括員工持續(xù)培訓(xùn)、激勵機制建設(shè)等，增強員工對公司的歸屬感，減少員工流動率。

3.根據(jù)市場發(fā)展的需求和顧客的期望，提高營銷技術(shù)和設(shè)備方面的投資力度，更新營業(yè)廳硬件配置，使營業(yè)廳的設(shè)備設(shè)施更好地適應(yīng)市場的需求。

五、總結(jié)（Www.ZUOWEN101.CoM 高分作文網(wǎng)）

通過這次實習(xí)經(jīng)歷，我深刻認識到，營業(yè)廳督導(dǎo)的工作是一個細致入微的過程。督導(dǎo)工作只有針對性強，具有深度、詳盡的的計劃和專業(yè)的技能，才能真正提高營業(yè)廳的整體水平，給客戶更好的服務(wù)，促進企業(yè)的發(fā)展和進步。感謝公司在這段時間給予我的支持和成長機會，愿自己在今后的工作中不斷提高，走向成功的職業(yè)生涯。

謝謝大家！

督導(dǎo)的述職報告【篇9】

一、工作陳述：(使用關(guān)鍵事件法，以典型事例，具體數(shù)據(jù)為依據(jù)，對本崗位的主要職責(zé)的完成情況詳細說明。內(nèi)容包括對目標的回顧，關(guān)鍵目標達成情況、亮點、創(chuàng)新工作等;本年度工作完成的情況，沒有完成的原因分析及20XX年工作展望)時光如梭，20XX年已經(jīng)過去，嶄新的20XX到來了。不知不覺，加入大統(tǒng)華也有半年有余了，在過去的半年里，對于我來說是充滿機遇和挑戰(zhàn)的半年，我認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，嚴格要求自己，提高工作能力。目前我的工作主要是每天異常數(shù)據(jù)管控及每周數(shù)據(jù)收集、營銷活動、企劃協(xié)助、業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查。

1.每天異常數(shù)據(jù)管控及每周數(shù)據(jù)收集：每天10:00前查看銷售TOP100的異常庫存情況、負毛利、缺貨情況，并形成報表反應(yīng)給各柜組，督促柜組及時關(guān)注處理異常庫存、負毛利、缺貨的商品，并確認柜組處理結(jié)果。

2.營銷活動：每次營銷活動宣傳(總臺播音、收銀宣傳、LED設(shè)置、展架廣告放置等)、活動場地安排、人員安排及其它準備。

3.企劃協(xié)助：每天檢查企劃道具使用情況，是否過期、缺失、脫落，及時回收過期企劃道具;每次換擋協(xié)助安裝換擋掛牌、L展牌等。

4.業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查：每天檢查柜組商品陳列、品質(zhì)，貨架、地面衛(wèi)生，人員服務(wù)等，對于不規(guī)范之處及時要求整改，需要其他部門協(xié)助整改的，及時聯(lián)系其他部門協(xié)助。

20XX年工作展望20XX已經(jīng)過去，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人總要往前看，一年之計在于春，在新的一年里，我將以飽滿的熱情，全身心的投入工作中，期待在20XX年有更好的表現(xiàn)。在今后的工作中，加強學(xué)習(xí)，拓展個人工作能力和視野，規(guī)范、完善個人工作習(xí)慣。我將持續(xù)做好異常數(shù)據(jù)反饋，及時跟蹤處理，深入了解各柜組異常原因，并向各柜組學(xué)習(xí)異常處理經(jīng)驗。及時掌握每次營銷活動細則，充分做好活動前準備及宣傳，讓活動更加順利開展。更加深入的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)督導(dǎo)管理知識，熟悉品控管理細則。

總之，在新的一年里，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，充分融入到公司的發(fā)展中去，不斷完善自己，使自己更加有條有序的開展工作。二、個人工作態(tài)度、工作能力(主動性、積極性、敬業(yè)愛崗等，管理能力、執(zhí)行力、自我提升等)自入職以來，我本著認真、誠懇的工作態(tài)度，積極學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，努力去了解超市這個行業(yè)，力爭把工作做到最好。雖然我不是最優(yōu)秀的，但是我對待自己的每一項工作都是認真的，我嚴格要求自己，堅持把每項工作都做好的原則，對領(lǐng)導(dǎo)安排的每項工作都及時、保質(zhì)保量完成。雖然工作中也經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，但是我認為出現(xiàn)錯誤不怕，一定要在錯誤中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗才是重要的，這樣才能進步，才能在工作時得心應(yīng)手、提高效率。

三、目前工作崗位所存在的三個問題以及今后的發(fā)展和改革措施：

1.異常數(shù)據(jù)得不到柜組及時反饋，今后嚴格要求柜組遵守反饋時間，對于反饋不及時的柜組進行考核，使柜組形成習(xí)慣，保證柜組及時關(guān)注異常情況。2.企劃道具欠缺，影響柜組道具使用。建議制定企劃道具領(lǐng)用、歸還登記臺帳，記錄柜組領(lǐng)用數(shù)量、預(yù)計歸還日期，嚴禁柜組私藏企劃道具現(xiàn)象，必要時進行考核。

3.業(yè)務(wù)知識欠缺，在今后工作中積極本崗位知識，善于思考、勇于實踐，多多向柜組學(xué)習(xí)超市管理經(jīng)驗，并靈活運用于自己工作中。

督導(dǎo)的述職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX督導(dǎo)室主任XXX，非常榮幸向您呈交本著述職報告。在過去的一年里，督導(dǎo)室團隊共同努力，不斷提高自身能力與業(yè)務(wù)水平，取得了一系列可喜的成績。在這里，我想向您匯報并總結(jié)一下過去一年來的工作情況。

一、背景與工作內(nèi)容

督導(dǎo)室是學(xué)校日常管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)，負責(zé)對全校各項工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。督導(dǎo)室主要工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:

1. 規(guī)章制度督導(dǎo): 督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度要求進行檢查與監(jiān)督，確保全校規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2. 教師教育督導(dǎo): 對教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度等進行檢查與指導(dǎo)，幫助教師提高教學(xué)水平。

3. 學(xué)生行為督導(dǎo): 對校園內(nèi)學(xué)生的日常行為進行監(jiān)督，維護校園秩序與安全。

4. 教學(xué)設(shè)施督導(dǎo): 檢查學(xué)校教學(xué)設(shè)施的使用情況，確保教學(xué)設(shè)施的正常運行。

5. 課程評估與改進: 對學(xué)校各科目的課程進行評估，提供改進意見。

二、工作總結(jié)

1. 加強團隊建設(shè): 在過去一年中，我們團隊注重團隊建設(shè)，通過組織培訓(xùn)、集體討論等方式，加強了團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力。團隊成員之間的密切合作與互相支持，為督導(dǎo)工作的順利開展提供了保障。

2. 完善工作流程: 為了提高工作效率，我們對督導(dǎo)工作流程進行了進一步細化和規(guī)范化。明確了每個環(huán)節(jié)的責(zé)任與時間節(jié)點，減少了工作中的重復(fù)和冗余，提高了工作的整體效率。

3. 加強督導(dǎo)力度: 我們督導(dǎo)室始終秉持公正、客觀、嚴謹?shù)脑瓌t，加強了對各項工作的督導(dǎo)力度。通過定期巡查、不定期抽查等方式，全面了解各項工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行處理。

4. 強化督導(dǎo)輔導(dǎo): 除了督導(dǎo)工作外，我們還加強了對教師、學(xué)生的輔導(dǎo)工作。督導(dǎo)室主任每月組織一次集體教學(xué)輔導(dǎo)，幫助教師解決教學(xué)中的問題；每學(xué)期組織一次學(xué)生行為輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和行為準則。

5. 完善督導(dǎo)報告: 我們注重總結(jié)與反思，每一次督導(dǎo)都會撰寫相應(yīng)的督導(dǎo)報告。督導(dǎo)報告旨在總結(jié)工作中的亮點與不足，提供改進的建議。這些報告不僅為學(xué)校決策提供了參考，也為我們自身的成長與進步提供了寶貴的經(jīng)驗。

三、成果與問題

1. 成果:

- 規(guī)章制度督導(dǎo)方面，全年度學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行情況符合預(yù)期，無法律法規(guī)的漏洞。

- 教師教育督導(dǎo)方面，80%的教師在教學(xué)質(zhì)量、態(tài)度等方面有所提高，學(xué)校教學(xué)水平得到了有效提升。

- 學(xué)生行為督導(dǎo)方面，校園秩序有了明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生的紀律意識得到加強。

- 教學(xué)設(shè)施督導(dǎo)方面，教學(xué)設(shè)施的使用情況得到了有效監(jiān)督，故障設(shè)施得到及時維修和更換。

- 課程評估與改進方面，學(xué)校課程的設(shè)置和改進得到了督導(dǎo)室的積極參與與推動。

2. 問題:

- 由于督導(dǎo)室人員較少，某些領(lǐng)域的督導(dǎo)工作未能做到全面覆蓋，對一些潛在問題的發(fā)現(xiàn)不夠及時。

- 部分教師對督導(dǎo)工作持懷疑態(tài)度，阻礙了我們的工作開展。

- 對一些復(fù)雜問題的解決方案還需要進一步的研究和探索，以提高督導(dǎo)工作的針對性和實效性。

四、對未來工作的展望

1. 深入推進督導(dǎo)制度: 不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，確保督導(dǎo)工作能夠全面推進和落實。加強規(guī)章制度的宣傳與培訓(xùn)，提升全校師生對規(guī)章制度的認知和遵守程度。

2. 加大督導(dǎo)力度: 通過督導(dǎo)工作，發(fā)掘教師的潛力和問題，并提供個性化的跟進輔導(dǎo)。加強對教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的教學(xué)質(zhì)量。

3. 強化學(xué)生輔導(dǎo): 組織更多的學(xué)生行為輔導(dǎo)活動，加強與學(xué)生之間的交流，傾聽他們的聲音和需求，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。

4. 拓展合作渠道: 與其他學(xué)校的督導(dǎo)室進行經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)借鑒其先進的工作經(jīng)驗和方法。不定期邀請督導(dǎo)專家進行培訓(xùn)，提升團隊整體的督導(dǎo)水平。

總之，過去一年，督導(dǎo)室本著服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生的原則，努力提升自身工作能力，取得了一系列可喜的成績。在未來，我們將以更加飽滿的熱情和更高的責(zé)任感，繼續(xù)推動督導(dǎo)工作的深入開展，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

謝謝您對督導(dǎo)室工作的關(guān)心與支持！

此致

敬禮

XX督導(dǎo)室主任XXX

督導(dǎo)的述職報告【篇11】

公寓運營督導(dǎo)述職報告

作為一名公寓運營督導(dǎo)，我的工作職責(zé)是確保公寓的日常運營和維護順利進行。在我工作的第一天，我就深刻意識到公寓督導(dǎo)對公寓的順利運營至關(guān)重要。我的每一天都充滿了緊張和忙碌，但每一天也都充滿了新的挑戰(zhàn)和成就感。在這篇報告中，我將詳細說明我的工作職責(zé)以及我作為公寓運營督導(dǎo)所做的一切。

首先，我需要協(xié)助管理層規(guī)劃和制定財務(wù)預(yù)算，確保公寓的財務(wù)狀況良好。這包括跟進公寓的收入和支出，并在必要時采取措施控制成本。我每月都會生成一份詳細的報表，并向管理層匯報公寓的財務(wù)狀況。我會在獲取數(shù)據(jù)的同時分析數(shù)據(jù)，識別可行的機會和風(fēng)險，并向管理層提供解決方案。

其次，在公寓督導(dǎo)的工作中最重要的一部分是確保所有房屋都能夠及時入住。我負責(zé)與公司內(nèi)部和外部的潛在租戶溝通，并展示我們的公寓，以吸引新客戶。我也會負責(zé)維護租戶的滿意度并確保他們的所有請求得到及時解決。租戶的滿意度對于公寓的長遠發(fā)展至關(guān)重要。為了達到這個目標，我會確保快速響應(yīng)租戶的需求和投訴，并制定合適的預(yù)算以提高租戶的生活質(zhì)量。

第三個工作職責(zé)是公寓設(shè)施的維護和更新。這包括床單、毛巾、家具和設(shè)備的更新維護。我負責(zé)購買新設(shè)備，安排設(shè)備的維修，并確保所有設(shè)備都在良好的條件下使用。在公寓設(shè)施更新和維護方面，我與建筑工程師和電氣工程師等專業(yè)人員密切合作，確保設(shè)施的新建和維護工作按時完成。

最后一個方面，但同樣至關(guān)重要的，是制定安全計劃并確保公寓的安全。我要制定和修訂公寓安全規(guī)則，與住戶共同維護安全。我負責(zé)監(jiān)督公寓安保工作，并與公寓員工和安保公司密切合作，確保公寓內(nèi)外的安全。此外，我還需要確保所有房屋都符合消防要求，物業(yè)內(nèi)的防盜系統(tǒng)、照明設(shè)施和停車場均維護良好，以確保居民的生命財產(chǎn)安全。

作為一名公寓運營督導(dǎo)，我的工作職責(zé)非常豐富多彩，需要我具備多項技能，包括財務(wù)管理、銷售、項目管理、協(xié)調(diào)能力和時間管理技巧。盡管工作壓力很大，但最終，我感到自豪，因為我的工作可以為居民提供一個舒適和安全的居住環(huán)境。

督導(dǎo)的述職報告【篇12】

學(xué)年，我在縣教育局督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從教育改革和發(fā)展的需要出發(fā)，堅持全面貫徹黨和國家的教育方針，深入我鄉(xiāng)各小學(xué)扎實有效地開展了一系列教育督導(dǎo)與評估工作，幫助與指導(dǎo)學(xué)校逐步建立和完善了內(nèi)部運行機制，加強了學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，調(diào)動了學(xué)校的辦學(xué)積極性，為提升教育的.均衡化、現(xiàn)代化水平起到了積極的作用?，F(xiàn)將一學(xué)年來的教育督導(dǎo)工作總結(jié)如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、統(tǒng)籌安排、精心運作，認真開展督導(dǎo)評估工作

為促進各學(xué)校進一步樹立正確的教育理念，積極主動地推進教育工作。去年9月份我們將教育質(zhì)量納入到對校領(lǐng)導(dǎo)的政績考核，進一步完善了對學(xué)校教育的督導(dǎo)評估機制。我按照縣教育局督導(dǎo)評估方案積極落實各項要求。深入全鄉(xiāng)各小學(xué)進行督查，對校領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責(zé)情況進行檢查評估，并進行了量化考核。

去年下半年對小學(xué)的督導(dǎo)評估，一是聽取學(xué)校自查情況匯報；二是察看升旗、晨會、早自習(xí)、課間休息、學(xué)校布局及室內(nèi)外環(huán)境；三是每人聽課兩節(jié)，并與講課老師進行交流；四是查看學(xué)校辦學(xué)理念和目標，主要查看了學(xué)校的長遠規(guī)劃和階段性目標。學(xué)校管理工作，主要查閱了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、崗位職責(zé)及學(xué)校各項工作計劃和實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)所形成的有關(guān)教育活動紀實資料、教師教案、學(xué)習(xí)筆記等。五是召開學(xué)生、家長、教師座談會，進行了問卷調(diào)查；六是與校長進行了訪談。七是學(xué)校評估情況作口頭意見反饋。反

饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面，對每個學(xué)校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

針對上學(xué)期的督導(dǎo)結(jié)果，本學(xué)期我把工作重點放在教師的學(xué)習(xí)與管理上。

1、抓學(xué)習(xí)，提高教師師德修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是動力之源，不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、價值觀，促進教師整體素質(zhì)的保證。各學(xué)校深入開展了以“愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人”為核心的師德教育活動,增強了教師忠誠于人民教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感，提高了實施素質(zhì)教育的自覺性。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。一學(xué)年來，各學(xué)校重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機會，反復(fù)要求領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立了良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已經(jīng)形成。

3、抓業(yè)務(wù)，促進教育質(zhì)量全面提升

每次期中檢測后，根據(jù)各校測試情況，及時召開了全鄉(xiāng)教育質(zhì)量分析會，全面、客觀地分析各校工作中取得的成績和存在的問題，提出建設(shè)性的意見，有力地促進了我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、教學(xué)成績、考勤等方面進行全面細致地檢查，

本學(xué)期累計聽課教案點評會9場，達到了促教促學(xué)的目的。

二、堅持常規(guī)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合，民主治校

教學(xué)管理、公用經(jīng)費使用、學(xué)校財產(chǎn)情況進行了調(diào)查摸底，并就存在的一些問題提出了意見和建議。針對全鄉(xiāng)小學(xué)目前存在的教學(xué)設(shè)備問題及時向縣教育局匯報了情況；結(jié)合學(xué)校撤并，我們對全鄉(xiāng)多所小學(xué)校產(chǎn)、建筑物等情況進行了摸底調(diào)查，并進行了詳實的登記。

秋季開學(xué)，及時對各小學(xué)開展的“兩免一補”、“一費制”等工作進行專項督導(dǎo)檢查，促進了我鄉(xiāng)教育工作健康發(fā)展。在“兩免一補”資金使用上，我們建立了跟蹤問效制度，做到公開、公正、透明，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督；按照《永靖縣義務(wù)教育階段中小學(xué)推行“一費制”實施辦法》要求，我們通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看等方式對“一費制”執(zhí)行情況進行了檢查。還對各校就貫徹落實全縣教育工作會議精神情況，隨時出現(xiàn)的熱點、難點問題和上級教育督導(dǎo)部門部署的工作，進行了專項督導(dǎo)檢查。

三、存在的問題

回顧一學(xué)年，我們做了大量工作，取得了較好效果，但在取得進步的同時，仍與教育的發(fā)展和上級的要求存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、辦學(xué)條件雖有所改善，但仍不能滿足素質(zhì)教育的需求，特別是

各功能室的配套建設(shè)仍然不足，教學(xué)設(shè)備落后，嚴重制約著教育現(xiàn)代化的實施。

數(shù)學(xué)而輕技能的現(xiàn)象仍普遍存在，這一方面是由于教師認識不清，仍然為“應(yīng)試教育”而困擾；另一方面主要是因為學(xué)校缺乏專業(yè)教師，使素質(zhì)教育難以向縱深推進。

3、學(xué)校雖然建立了規(guī)章制度及評估機制，但仍存在一定的問題，有待進一步完善。

今后，我將在縣教育局督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，克服困難，立足于素質(zhì)教育，進一步發(fā)揮“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估”的職能，全力推進我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展。

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督導(dǎo)述職報告(完整版十篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？請閱讀由小編為你編輯的督導(dǎo)述職報告(完整版十篇)，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

督導(dǎo)述職報告篇1

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)XXX，現(xiàn)將我在此崗位上的工作情況進行述職報告。

任職以來，我充分理解并踐行了公司的管理理念，積極參與到公司的各項工作中。我主要負責(zé)對各個營業(yè)廳的業(yè)務(wù)運營進行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)營業(yè)廳團隊達成公司的銷售目標，提升客戶滿意度。

首先，我認真貫徹了公司的銷售策略和政策，對營業(yè)廳的銷售工作進行了有效的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，取得了較好的業(yè)績。通過對營業(yè)廳的銷售額、訂單數(shù)量等指標進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我也通過與銷售人員的溝通和培訓(xùn)，提高了他們的銷售技巧和服務(wù)意識，從而有效提高了整個團隊的銷售水平。

其次，我注重營業(yè)廳的運營管理，確保銷售流程的順暢進行。我制定了營業(yè)廳的工作計劃，并對員工進行了合理的崗位分工，提高了工作效率。我還定期與營業(yè)廳的員工進行工作交流和培訓(xùn)，加強了團隊的凝聚力和士氣。在運營管理方面，我加強了對營業(yè)廳的庫存管理、物資采購等工作的監(jiān)督，確保了營業(yè)廳的正常運營，并且提高了團隊對客戶的服務(wù)水平。

第三，我積極了解和收集市場信息，為公司的經(jīng)營決策提供參考。通過對競爭對手的分析和了解，我及時調(diào)整營業(yè)廳的銷售策略，以更好地滿足客戶的需求。同時，我也積極開展市場調(diào)研工作，了解客戶的消費趨勢和需求變化，及時向公司提供市場情報，為公司的產(chǎn)品改進和創(chuàng)新提供決策支持。

第四，我注重團隊建設(shè)，促進員工的個人成長。在員工中，我倡導(dǎo)積極向上、團結(jié)互助的工作氛圍，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。我定期組織工作交流會，為員工提供分享和學(xué)習(xí)的機會，不斷提高專業(yè)能力和團隊合作能力。同時，我也注重對員工的個人發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

總結(jié)一下，通過半年的工作，我在營業(yè)廳督導(dǎo)崗位上取得了一定的成績。我積極落實公司的銷售策略，有效推動了團隊的銷售工作；督導(dǎo)并優(yōu)化了營業(yè)廳的運營管理，提高了工作效率；積極了解和收集市場信息，為公司的經(jīng)營決策提供支持；注重團隊建設(shè)，促進員工的成長發(fā)展。

在未來的工作中，我將進一步加強團隊建設(shè)，提高員工的士氣和凝聚力，不斷提升團隊的整體綜合實力。同時，我也會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！我是督導(dǎo)室的工作人員，在這里向大家匯報一下我所負責(zé)的工作內(nèi)容和效果。

一、工作內(nèi)容

作為督導(dǎo)室的工作人員，我的主要工作職責(zé)是負責(zé)對公司各個部門的工作進行檢查和督導(dǎo)，確保各項工作有序、高效進行。具體工作內(nèi)容包括：

1. 及時跟進各部門工作進展，了解工作情況和存在的問題，及時協(xié)調(diào)解決；

2. 制定和完善督導(dǎo)計劃和工作方案，定期進行督導(dǎo)和檢查，確保工作質(zhì)量；

3. 組織開展工作培訓(xùn)和交流活動，提高各部門工作人員的工作水平和意識；

4. 匯總各部門的工作情況和問題反饋，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并提出改進建議。

二、工作效果

在過去一年的工作中，我認真履行著自己的職責(zé)，取得了一定的成績和效果：

1. 及時跟進各部門工作進展，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保工作進展順利；

2. 制定了完善的督導(dǎo)計劃和工作方案，有效提高了督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效率；

3. 組織開展了一系列的工作培訓(xùn)和交流活動，取得了良好的效果；

4. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和問題反饋，提出改進建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定。

三、未來工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步完善和提升督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果：

1. 加強與各部門的溝通和合作，密切關(guān)注各項工作進展，并及時提出改進建議；

2. 持續(xù)優(yōu)化督導(dǎo)計劃和工作方案，不斷提升督導(dǎo)工作的水平和效率；

3. 組織更多針對性強的工作培訓(xùn)和交流活動，進一步提高各部門工作人員的綜合素質(zhì)；

4. 加強對各項工作的監(jiān)督和檢查，確保工作按承諾的時間節(jié)點和標準完成，為公司的發(fā)展提供有力支持。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對督導(dǎo)室工作的支持和信任，我將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和更高的責(zé)任心，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！小編感謝您的閱讀！

督導(dǎo)述職報告篇3

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，今天我向大家述職報告。在過去的一年中，我與公司的營業(yè)廳合作，積極推進了我們的銷售業(yè)務(wù)，保持并改善了客戶服務(wù)質(zhì)量，同時也對營業(yè)廳的管理進行了優(yōu)化。以下是我的述職內(nèi)容：

一、工作概述

我是營業(yè)廳的督導(dǎo)，負責(zé)對營業(yè)廳的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)和銷售能達到公司的要求和標準。我的工作內(nèi)容包括：

1.對營業(yè)廳的日常銷售和服務(wù)進行管理和監(jiān)督，包括為客戶提供演示產(chǎn)品、銷售指導(dǎo)、退換貨、售后服務(wù)、客戶投訴處理等服務(wù)，并保持銷售績效；

2.對營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正；

3.對營業(yè)廳人員進行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力；

4.根據(jù)公司規(guī)劃和目標，繼續(xù)優(yōu)化和改進營業(yè)廳的管理和服務(wù)。

二、工作重點

在過去一年的工作中，我著重關(guān)注了以下幾個方面：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：作為營業(yè)廳督導(dǎo)，最重要的任務(wù)就是確保客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了提高客戶服務(wù)質(zhì)量，我從以下幾個方面入手：

（1）對營業(yè)廳人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，使其更加熟悉公司的產(chǎn)品、服務(wù)和流程；

（2）加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，積極解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶滿意度；

（3）建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)，加強客戶關(guān)系管理。

2.加強營業(yè)廳管理：為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我在營業(yè)廳的管理上也做了些嘗試，具體有：

（1）確保營業(yè)廳的基本設(shè)施和環(huán)境達到公司要求的標準；

（2）優(yōu)化銷售和服務(wù)流程，降低營業(yè)廳運營成本；

（3）建立完善的商品庫存管理體系，確保產(chǎn)品的充足供應(yīng)和無缺失問題。

3.提高營業(yè)廳銷售績效：除了服務(wù)質(zhì)量，銷售績效也是營業(yè)廳的重要指標。為了達到銷售目標，我在以下幾個方面入手：

（1）與營業(yè)廳經(jīng)理和銷售人員一起建立整合營銷策略，提高銷售業(yè)績；

（2）優(yōu)化營業(yè)廳產(chǎn)品定價和促銷策略，增加產(chǎn)品的銷售量；

（3）提高客戶忠誠度，增加客戶回頭率和口碑。

三、工作成果

通過一年的努力和不斷的改進，我的工作取得了以下成果：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶投訴數(shù)據(jù)顯示，售后服務(wù)質(zhì)量得到有效改善?？蛻魧镜姆?wù)態(tài)度和專業(yè)水平評價提高了15%。

2.營業(yè)廳管理效率提高：通過加強經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)評估，有關(guān)營業(yè)廳的整體管理效率得到了改善，降低了成本，提高了利潤。

3.銷售業(yè)績增加：經(jīng)過整體促銷活動，營業(yè)廳銷售量平均增加了20%；通過培訓(xùn)和促銷策略提升客戶忠誠度，顧客回訪率增加了10%以上。

四、未來展望

在未來，我將會進一步深入營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)的管理和督導(dǎo)，進一步提升企業(yè)具有核心競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，提高品牌形象和市場占有率。

在此，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能對我在過去一年的工作給予認可和支持，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，以更好的表現(xiàn)回報公司和社會對我的期望。謝謝大家。

督導(dǎo)述職報告篇4

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我司作為一家優(yōu)秀的電信服務(wù)提供商，一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。為了保證我們能夠始終處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，公司每年都會組織營業(yè)廳督導(dǎo)，來檢查各個營業(yè)廳的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。作為一名營業(yè)廳督導(dǎo)，我于近期對多個營業(yè)廳進行了督導(dǎo)工作，并將我的觀察和建議匯總在下面。我將依次從營業(yè)廳設(shè)施、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量以及營業(yè)額管理四個方面進行述職報告。

首先，對于營業(yè)廳的設(shè)施來說，整體情況是良好的。營業(yè)廳的內(nèi)外環(huán)境整潔，設(shè)備齊全，各種終端設(shè)備如電腦、打印機等的正常運行，為顧客提供便捷的服務(wù)。然而，我也在一些營業(yè)廳中發(fā)現(xiàn)了存在的問題，例如設(shè)施維護不及時，導(dǎo)致了一些終端設(shè)備的故障頻發(fā)。因此，建議公司加強設(shè)施維護，定期進行維護檢查和設(shè)備更新，提升設(shè)施的可靠性和維護效果。

其次，對于員工素質(zhì)方面，絕大部分營業(yè)廳的員工展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度。他們熱情、耐心地解答客戶的問題，積極向客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。然而，也有一部分員工存在服務(wù)態(tài)度不夠熱情、技能不夠熟練等問題。因此，公司需要加強對員工的培訓(xùn)和科學(xué)的績效考核機制，鼓勵員工提升技能和服務(wù)水平。

第三，關(guān)于服務(wù)質(zhì)量方面，大部分營業(yè)廳提供的服務(wù)都表現(xiàn)出了較高的質(zhì)量水平。員工在客戶咨詢、辦理業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)都能夠表現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。然而，一些營業(yè)廳在高峰期客流量大的時候，存在服務(wù)速度較慢的問題，客戶體驗不佳。因此，建議加大高峰期的人員配置，提高服務(wù)效率，讓客戶感受到更加便捷的服務(wù)。

最后，對于營業(yè)額管理方面，大部分營業(yè)廳能夠按照公司的營銷策略進行銷售，實現(xiàn)了不錯的營業(yè)額。然而，也有一些營業(yè)廳銷售業(yè)績不理想，未能達到公司的要求。這可能是由于一些員工對銷售技巧和產(chǎn)品知識掌握不夠熟練，以及缺乏主動性和創(chuàng)新意識。因此，建議公司加強對員工的銷售培訓(xùn)，提升員工在銷售方面的能力，同時鼓勵員工在銷售中充分發(fā)揮個人能動性。

通過本次營業(yè)廳督導(dǎo)工作，我深入了解了各個營業(yè)廳的運營情況，并針對存在的問題提出了相應(yīng)的改進意見。希望公司能夠重視我的建議，加強對營業(yè)廳的管理和培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標。

謝謝！

督導(dǎo)述職報告篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！過去的20xx年是我踏出校門的第二年，也是我的工作歷程中非常重要的一年，在過去的一年中，在總公司集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在合肥分公司老總及各級經(jīng)理的幫助和支持下，我的工作能力得到了進一步的提高，工作成績也有了顯著的改善，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、專賣店銷售業(yè)績上新臺階

經(jīng)歷了20xx年的實習(xí)和實踐，20xx年我花了很大一部分時間學(xué)習(xí)如何提高專賣店的銷售業(yè)績，從店鋪形象，店堂氛圍，海報裝飾及顧客維系和售后服務(wù)等方面著手，使得我們的專賣店留住了一大批老客戶，并將一批新客戶發(fā)展成為我們的固定客源。

在店堂銷售中，我的營業(yè)員們首先要求著裝整齊，店內(nèi)陳列干凈整潔，我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素；其次，店鋪海報要常換常新，在六安市場一年多來，每當新?lián)Q了一個海報，專賣店當天的銷售就會比商場的銷售好，因為專賣店的櫥窗海報直接為顧客提供了新的銷售信息，吸引顧客購買；再次，我的營業(yè)員們都練就了一雙火眼金睛，凡來過店內(nèi)的老顧客，接待時的第一句話一定要讓顧客覺得我們對他很熟悉，很關(guān)注，對于售后服務(wù)的顧客要有十足的耐心和愛心，要將售后服務(wù)做成一門與其他品牌不同的學(xué)問；最后，營業(yè)員一定要善于把握銷售時機，及時的用語言和行動促成銷售的達成。

經(jīng)過以上幾點的努力，20xx年專賣店的銷售邁上了一個大臺階，皖西路專賣店每月銷售都比同期有了很大的提高，新都會店每月穩(wěn)居六店之首，就連剛開業(yè)的紅街店銷售也有了很大的提高。

二、專賣店團隊建設(shè)初具規(guī)模

通過20xx年對各店營業(yè)員的觀察了解，20xx年對各店的銷售團隊進行了調(diào)整，對各店營業(yè)員進行總體整合，將紅街店年輕的營業(yè)員調(diào)入新都會店，對專賣店個班次的.員工也進行調(diào)整，實行年輕的與年老的結(jié)合，老員工與新員工搭配，分開提成，互相競爭也互相促進，使得各店的銷售競爭之風(fēng)興起，店內(nèi)不同班次之間比較，店與店之間相互比較，上班時大家只談工作，下班了經(jīng)常與他們聊天談心，與他們既做上下級又做姐妹，各店員工也逐漸熟悉，六安的意爾康已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個大的意爾康之家。

三、專賣店貨品充沛，庫存逐漸合理

經(jīng)歷了最開始的庫存混亂之后，專賣店的貨品搭配越來越合理，新款老款比例適當，特價正價貨品齊全，新品上市時從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷款，提前備貨，以免造成存貨不足，影響銷售。庫存方面，在每一次新貨上市之前會與倉庫做好協(xié)調(diào)，將那些不是當季的鞋子和滯銷款擇時間退回公司，為新款上市騰出足夠的空間。

一年來我所取得的每一分成績都離不開集團領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，離不開分公司各位同事的大力支持和鼎力相助，離不開各店員工的共同努力和辛勤付出，在此，我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事及我親愛的員工們表示衷心的感謝！

我在時間中還存在很多困難和不足，具體表現(xiàn)在：

一、專賣店制度的執(zhí)行力尚不到位，在工作中經(jīng)常會有人情大于制度的現(xiàn)象發(fā)生；

二、人員管理工作做得尚不到位，20xx年就曾發(fā)生過因與店員溝通不到位造成引種后果的事故；

三、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通過少，容易引起決策制度的滯后；

四、對市場及時機的把握尚不夠準確。

對于存在的問題，我將認真對待，查找原因，及時努力的解決。

回首過去的一年感慨萬千，有成功也有失敗，但在這一次次的成功和失敗中我們都收獲了很多，展望未來，錦繡前程壯懷激烈，新的一年我們已經(jīng)有了一個良好的開始，那么在接下來的時間里讓我們一起共同努力，為意爾康的明天更加美好貢獻自己的一份力量！

我的述職到此結(jié)束，最后祝意爾康事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事萬事如意，謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告篇6

婚禮督導(dǎo)是近年來興起的一項新職業(yè)，主要負責(zé)協(xié)助新人策劃和執(zhí)行婚禮的各項流程，確?；槎Y順利進行。本報告旨在對我擔(dān)任婚禮督導(dǎo)的工作進行詳細的述職，介紹我在策劃、組織、執(zhí)行等方面所做的工作。

一、策劃階段

作為婚禮督導(dǎo)，在策劃階段我首先與新人進行了詳細交流，了解他們的需求和喜好。在了解他們的基本情況后，我深入了解了他們的愛情故事，收集了他們認為重要的回憶和瞬間。基于這些信息，我設(shè)計了一個主題，以確保整個婚禮都能貫穿這個主題，并反映新人的個性和愛情故事。

根據(jù)主題，我制定了一個詳細的時間表，包括儀式的安排和客人到達的時間。我還根據(jù)預(yù)算制定了一份詳細的預(yù)算表，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成策劃工作。我還與新人一起選擇合適的場地和提供相關(guān)的酒店推薦，確?；槎Y的場地和住宿質(zhì)量符合新人的要求。

二、組織階段

在組織階段，我主要負責(zé)與各個供應(yīng)商和相關(guān)服務(wù)提供商進行聯(lián)系和洽談，確保他們能夠按照新人的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我也負責(zé)與酒店、婚禮場地和餐廳進行協(xié)商，以解決婚禮當天可能出現(xiàn)的問題。

我還協(xié)助新人制作和發(fā)送喜帖，并與婚慶公司合作，確保新人婚禮當天所需的道具和裝飾品能夠按時送達。我還與攝影師和攝像師進行溝通，確保他們能夠準時到達婚禮現(xiàn)場，并捕捉到新人最美好的瞬間。

三、執(zhí)行階段

在執(zhí)行階段，我作為婚禮的指揮者兼保護者，確?；槎Y正常進行。我與各個環(huán)節(jié)的工作人員進行溝通，確保每個環(huán)節(jié)都按照預(yù)定的計劃進行，盡可能避免出現(xiàn)意外情況。同時，我還協(xié)助新人和客人入座、交流等，以確保他們過上一個愉快和難忘的婚禮。

在婚禮當天，我全程陪同新人，并提供必要的幫助和支持。我確保各項儀式按時進行，協(xié)調(diào)好新人和工作人員之間的關(guān)系。如果出現(xiàn)意外情況，我會立即采取措施解決，并保持婚禮的整體順利進行。同時，我還負責(zé)收集婚禮當天的照片和視頻，以留下美好的回憶。

四、總結(jié)

作為婚禮督導(dǎo)，我深感榮幸能參與并見證新人的美好時刻。在本次任職中，我通過與新人的交流和協(xié)作，成功策劃和組織了一場難忘的婚禮，并在執(zhí)行階段確保了每個環(huán)節(jié)的順利進行。

通過這次經(jīng)歷，我不僅提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，還深入了解了婚禮策劃和執(zhí)行的要素。我堅信婚禮督導(dǎo)這一職業(yè)將在未來繼續(xù)發(fā)展壯大，并將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為更多新人打造出完美的婚禮。

督導(dǎo)述職報告篇7

督導(dǎo)述職報告怎么寫

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助和配合下，教育教學(xué)督導(dǎo)室順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)、工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)督導(dǎo)工作

1、教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查情況

⑴開學(xué)前準備工作檢查。教務(wù)科和各部門的主要負責(zé)人，分別對教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風(fēng)、考紀，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進行巡查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

⑶教學(xué)計劃進度的制定情況檢查。教學(xué)計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學(xué)計劃進度表制定情況進行認真審核。

⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋。

2、深入教學(xué)第一線開展聽課評課活動

為全面掌握我校教師隊伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教學(xué)工作例會上提出的要求，由教育教學(xué)督導(dǎo)室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學(xué)工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

二、存在問題：

師風(fēng)建設(shè)。

2、部分專業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

不主動，照本宣科;對課堂紀律不管不問，個別教師素質(zhì)較差。

三、建議

主題講座、短期培訓(xùn)班等對新任課教師進行崗前培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)、重點專業(yè)設(shè)立專業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。

教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導(dǎo)新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導(dǎo)的理論和實踐的理解和認識，在處理督導(dǎo)工作上做得不到位。望今后加強學(xué)習(xí)與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導(dǎo)工作業(yè)務(wù)水平。

督導(dǎo)述職報告怎么寫

本學(xué)年，我在縣教育局督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從教育改革和發(fā)展的需要出發(fā)，堅持全面貫徹黨和國家的教育方針，深入我鄉(xiāng)各小學(xué)扎實有效地開展了一系列教育督導(dǎo)與評估工作，幫助與指導(dǎo)學(xué)校逐步建立和完善了內(nèi)部運行機制，加強了學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，調(diào)動了學(xué)校的辦學(xué)積極性，為提升教育的均衡化、現(xiàn)代化水平起到了積極的作用?，F(xiàn)將一學(xué)年來的教育督導(dǎo)工作總結(jié)如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、統(tǒng)籌安排、精心運作，認真開展督導(dǎo)評估工作

去年下半年對小學(xué)的督導(dǎo)評估，一是聽取學(xué)校自查情況匯報;二是察看升旗、晨會、早自習(xí)、課間休息、學(xué)校布局及室內(nèi)外環(huán)境;三是每人聽課兩節(jié)，并與講課老師進行交流;四是查看學(xué)校辦學(xué)理念和目標，主要查看了學(xué)校的長遠規(guī)劃和階段性目標。學(xué)校管理工作，主要查閱了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、崗位職責(zé)及學(xué)校各項工作計劃和實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)所形成的有關(guān)教育活動紀實資料、教師教案、學(xué)習(xí)筆記等。五是召開學(xué)生、家長、教師座談會，進行了問卷調(diào)查;六是與校長進行了訪談。七是學(xué)校評估情況作口頭意見反饋。反

饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面，對每個學(xué)校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

針對上學(xué)期的督導(dǎo)結(jié)果，本學(xué)期我把工作重點放在教師的學(xué)習(xí)與管理上。

1、抓學(xué)習(xí)，提高教師師德修養(yǎng)。

3、抓業(yè)務(wù)，促進教育質(zhì)量全面提升

每次期中檢測后，根據(jù)各校測試情況，及時召開了全鄉(xiāng)教育質(zhì)量分析會，全面、客觀地分析各校工作中取得的成績和存在的.問題，提出建設(shè)性的意見，有力地促進了我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、教學(xué)成績、考勤等方面進行全面細致地檢查，本學(xué)期累計聽課教案點評會9場，達到了促教促學(xué)的目的。

二、堅持常規(guī)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合，民主治校

教學(xué)管理、公用經(jīng)費使用、學(xué)校財產(chǎn)情況進行了調(diào)查摸底，并就存在的一些問題提出了意見和建議。針對全鄉(xiāng)小學(xué)目前存在的教學(xué)設(shè)備問題及時向縣教育局匯報了情況;結(jié)合學(xué)校撤并，我們對全鄉(xiāng)多所小學(xué)校產(chǎn)、建筑物等情況進行了摸底調(diào)查，并進行了詳實的登記。

秋季開學(xué)，及時對各小學(xué)開展的“兩免一補”、“一費制”等工作進行專項督導(dǎo)檢查，促進了我鄉(xiāng)教育工作健康發(fā)展。在“兩免一補”資金使用上，我們建立了跟蹤問效制度，做到公開、公正、透明，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督;按照《永靖縣義務(wù)教育階段中小學(xué)推行“一費制”實施辦法》要求，我們通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看等方式對“一費制”執(zhí)行情況進行了檢查。還對各校就貫徹落實全縣教育工作會議精神情況，隨時出現(xiàn)的熱點、難點問題和上級教育督導(dǎo)部門部署的工作，進行了專項督導(dǎo)檢查。

三、存在的問題

回顧一學(xué)年，我們做了大量工作，取得了較好效果，但在取得進步的同時，仍與教育的發(fā)展和上級的要求存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、辦學(xué)條件雖有所改善，但仍不能滿足素質(zhì)教育的需求，特別是各功能室的配套建設(shè)仍然不足，教學(xué)設(shè)備落后，嚴重制約著教育現(xiàn)代化的實施。

數(shù)學(xué)而輕技能的現(xiàn)象仍普遍存在，這一方面是由于教師認識不清，仍然為“應(yīng)試教育”而困擾;另一方面主要是因為學(xué)校缺乏專業(yè)教師，使素質(zhì)教育難以向縱深推進。

3、學(xué)校雖然建立了規(guī)章制度及評估機制，但仍存在一定的問題，有待進一步完善。

督導(dǎo)述職報告篇8

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們：

我是某電信公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，我今天在這里向大家匯報我的工作情況和工作心得。

一、工作情況

我先向大家簡單介紹一下我的工作職責(zé)。我的主要工作是負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)的營業(yè)廳進行巡查和監(jiān)督，確保營業(yè)廳員工按照公司規(guī)定進行工作，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在營業(yè)廳工作期間，我主要要做到以下幾點：

1.對營業(yè)廳員工提供的服務(wù)進行評測，確保工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到公司的要求。

2.檢查營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生和營業(yè)設(shè)施是否達標，要求營業(yè)廳員工保持營業(yè)廳的清潔和整潔。

3.審核營業(yè)員的配合工具和資料是否齊全，包括銷售動作、銷售聲調(diào)和毛利控制等。

4.關(guān)注營業(yè)員銷售業(yè)績和精神狀態(tài)，及時提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。

二、工作心得

在工作過程中，我體會到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，有一些想法和建議，我想在這里分享給大家。

1.對營業(yè)員進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)：在我對營業(yè)廳的巡視和督查過程中，我注意到其中有一些員工并不了解公司最新的政策，所以他們也無法為客戶提供適當?shù)姆?wù)。這時，我和他們交流，向他們提供有用的幫助，并根據(jù)其工作需要與公司安排營業(yè)員培訓(xùn)課程，保證他們按照標準操作進行銷售，提高了客戶的整體服務(wù)產(chǎn)出。

2.注重團隊精神：我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，在一些營業(yè)廳，由于員工之間的互相競爭和不信任，導(dǎo)致合作不充分，互相指責(zé)成為常態(tài)，這使得銷售團隊的發(fā)展不容易。因此，我多次與營業(yè)廳主管或相關(guān)員工進行談話，提醒他們互相信任和分享，能夠更好地配合完成公司的工作任務(wù)。

3.重視營業(yè)環(huán)境凈化：我認為要在營業(yè)廳員工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，還要注意營業(yè)環(huán)境的凈化。的確，如果在環(huán)境衛(wèi)生上做得很好，會讓顧客更滿意，并有利于公司的信譽和業(yè)務(wù)的提升。

總之，我的工作重點是要確保營業(yè)廳各項工作的有序進行，讓營業(yè)員充分理解公司的政策和計劃，使其工作更加高效。我希望在未來的工作中，能夠與大家共同努力，保證公司的總業(yè)務(wù)繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

謝謝！

督導(dǎo)述職報告篇9

督導(dǎo)室主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是督導(dǎo)室的主任，今天我來向大家作一份述職報告。

一、工作概述

在過去的一年里，督導(dǎo)室的工作進展順利，我們秉承著“做到最好，以服務(wù)為榮”的宗旨，以全方位監(jiān)督為主要手段，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的作用，全面保障了學(xué)校的各項工作的順利開展。

二、工作成果

1. 加強檢查力度

我們制定了科學(xué)、合理、客觀、公正的督查細則，嚴格執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。相信以后的工作中，我們會通過各種方式不斷完善和修改，為學(xué)校各項工作提供更多的監(jiān)管力量。

2. 提高督查效率

我們充分利用現(xiàn)代科技，優(yōu)化督查流程，通過信息化手段推進督查工作，大幅提高工作效率。

3. 做到服務(wù)至上

督導(dǎo)室作為一支服務(wù)性部門，我們一直致力于服務(wù)工作，解決各個部門存在的問題，積極宣傳和推廣各項教育政策，為廣大師生提供更好的服務(wù)。

三、工作反思

在過去一年的督導(dǎo)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，具體如下：

1. 由于人手不足，加之督查工作范圍較廣，有時候難以把握督查效率，需要進一步改進。

2. 需要加強和其它部門的協(xié)作，提高督查信息及效率，補充人手和各類資金能力上的短板。

3. 在督查過程中，需要更多的關(guān)注學(xué)校的管理規(guī)范，重視規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行，進一步提升學(xué)校整體管理水平。

四、工作環(huán)境

督導(dǎo)室現(xiàn)有人員基本都是年輕骨干，他們在工作中奮斗，且充滿活力，在合作中感受到互相幫助，團結(jié)一致的精神，工作環(huán)境和氛圍良好，大家感到非常有幸能夠在這樣一個充滿活力的創(chuàng)新團隊中工作。

五、展望未來

在新的一年里，我們將更加努力地工作，積極落實各項工作計劃，加強內(nèi)外溝通和交流，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的作用，更好地為學(xué)校各項工作服務(wù)。同時，我們也會積極克服面臨的各種問題和困難，以更加優(yōu)秀的工作實踐，不斷為學(xué)校管理的改進提供動力和支持。

最后，我們真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師以及同學(xué)們一直以來對督導(dǎo)室工作的支持和厚愛，在未來的時間里，我們希望能夠在各位的關(guān)注和支持下，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是督導(dǎo)室主任，今天向大家匯報督導(dǎo)室的工作情況和成績。在過去的一年中，我們督導(dǎo)室面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了令人驕傲的成績。我將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，下面從以下幾個方面進行匯報。

一、工作團隊建設(shè)

在過去的一年中，我們注重團隊建設(shè)，加強內(nèi)部合作和溝通。我們定期召開團隊會議，提高信息共享和溝通的效率。通過開展團隊合作活動，增進了同事之間的互信和協(xié)作能力。我們還注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)素質(zhì)，組織定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高了團隊整體的工作水平。

二、督導(dǎo)工作質(zhì)量提升

我們督導(dǎo)室以高質(zhì)量的督導(dǎo)工作為目標，并制定了相應(yīng)的工作方案和績效目標。我們通過定期的進度評估和反饋機制，及時糾正工作中的不足，提高督導(dǎo)的質(zhì)量。我們還根據(jù)學(xué)校的實際情況，積極推進督導(dǎo)工作與教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合，將督導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化為實際的改進舉措，為學(xué)校的發(fā)展提供有力支持。

三、改進督導(dǎo)模式

我們督導(dǎo)室積極探索創(chuàng)新督導(dǎo)模式，推行“多維度、全過程”的督導(dǎo)方式。我們注重通過多種方式和手段收集教學(xué)信息，并綜合評價教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。我們注重對教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，提供具體的改進意見和建議，幫助教師提升教學(xué)質(zhì)量。我們還注重與學(xué)校管理層和其他職能部門的溝通與合作，形成合力，共同推進學(xué)校的發(fā)展。

四、改善教師發(fā)展環(huán)境

我們督導(dǎo)室致力于改善教師發(fā)展環(huán)境，注重為教師提供必要的培訓(xùn)和支持。我們組織了各類培訓(xùn)和研討會，邀請專家學(xué)者為教師提供學(xué)習(xí)和交流的機會。我們還建立了教師交流平臺，促進教師之間的交流合作，分享教學(xué)經(jīng)驗和教育理念。我們還積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

在過去的一年中，督導(dǎo)室的工作取得了可喜的成績，但我們也意識到存在一些不足和問題。我們將進一步加強自身建設(shè)，提升工作水平和能力，更好地服務(wù)學(xué)校和教師的發(fā)展。我們將繼續(xù)改進和創(chuàng)新督導(dǎo)模式，促進教育教學(xué)的持續(xù)改進和優(yōu)化。我們將繼續(xù)關(guān)注教師的發(fā)展需求，為其提供更好的支持和幫助。我們將始終堅持以質(zhì)量為中心，以學(xué)校發(fā)展為導(dǎo)向，為建設(shè)教育強國貢獻自己的力量。

謝謝大家！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告十三篇

我們需要怎么樣才能寫好一篇報告？當我們落實一項工作時，我們一般都需要寫報告。呈轉(zhuǎn)報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行。”，在網(wǎng)絡(luò)上看到了一篇非常好的文章介紹了“營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告”，歡迎與我們一起學(xué)習(xí)讓知識更有用！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇1

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX電信公司營業(yè)廳督導(dǎo)，我在此向公司匯報我近期工作心得和體會。

一、工作背景

我所負責(zé)的營業(yè)廳位于城市中心，交通便利，競爭激烈。近來，隨著市場環(huán)境的變化，運營模式也隨之調(diào)整。為了更好的提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度，營業(yè)廳實現(xiàn)了線上線下的互動服務(wù)，增加了自助服務(wù)區(qū)域。

二、工作內(nèi)容

1.有效監(jiān)管工作

督導(dǎo)工作的核心是確保營業(yè)廳的正常運營。針對營業(yè)廳內(nèi)普遍存在的問題，我與負責(zé)人及部門員工進行交流探討，定期檢查各項指標執(zhí)行情況，及時制定方案，針對性解決問題。

2.質(zhì)量控制

督導(dǎo)的另一個重要職責(zé)是保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中的質(zhì)量控制。我通過對現(xiàn)場的巡視、檢查等方式，加強對售前分析、售中監(jiān)管、售后服務(wù)等層面的質(zhì)量管控，確保忠誠度的提升以及品牌效應(yīng)的增強。

3.加強培訓(xùn)管理

為了利用員工的潛力，我在工作中注重對員工的培訓(xùn)和提高。在日常工作中，我選擇了合適的方式和方法，將工作要點和改進措施傳達給營業(yè)廳工作人員，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)能力。

三、工作總結(jié)

通過營業(yè)廳督導(dǎo)工作的開展，我認為應(yīng)該按照以下幾個方面進行總結(jié)。

1. 督導(dǎo)工作需要繼續(xù)加大力度。因為營業(yè)廳工作更加復(fù)雜多樣，督導(dǎo)工作需要更加精細和細致，以確保各項指標和規(guī)定得以落實。

2. 督導(dǎo)人員需要加強交流和溝通。督導(dǎo)人員需要與負責(zé)人以及員工保持密切配合，共同制定解決方案和工作計劃。

3. 更加注重客戶體驗。應(yīng)加強與客戶的溝通交流，收集和處理反饋信息，優(yōu)化各項服務(wù)形式，進一步提升客戶滿意度和公司市場競爭力。

以上是我的工作心得和體會，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)注和支持！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇2

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為一名營業(yè)廳督導(dǎo)，特向您匯報一下我近期的工作情況和工作成果。

一、工作概述

作為營業(yè)廳督導(dǎo)，我主要負責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)營業(yè)廳的日常運營工作，確保工作按照公司制定的規(guī)范和標準進行，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，并協(xié)助營業(yè)廳經(jīng)理完成運營目標。

二、工作內(nèi)容

1. 定期巡查：每周定期進行營業(yè)廳的巡查，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運行情況、員工著裝等各個方面，確保工作場所的整潔和正常運作。

2. 員工培訓(xùn)：組織員工進行新產(chǎn)品、新服務(wù)的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，并定期組織銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)活動，提高團隊整體素質(zhì)。

3. 問題解決：當營業(yè)廳出現(xiàn)問題或客戶投訴時，及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一想辦法解決問題，確?？蛻舻臋?quán)益得到保障。

4. 績效評估：根據(jù)公司的考核標準，對營業(yè)廳進行績效評估，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、庫存管理等方面，指導(dǎo)營業(yè)廳經(jīng)理進行改進和優(yōu)化。

5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析營業(yè)廳的運營數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售渠道、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，提供決策參考和優(yōu)化方案，推動營業(yè)廳業(yè)績的提升。

三、工作成果

在近期的工作中，我取得了以下成績：

1. 完成了對營業(yè)廳的巡查任務(wù)，營業(yè)廳環(huán)境得到了大幅改善，員工的服裝著裝規(guī)范度也有了明顯提高。

2. 結(jié)合營業(yè)廳的業(yè)務(wù)特點，制定了一系列培訓(xùn)計劃并組織了員工培訓(xùn)，各項業(yè)務(wù)指標有了明顯的提升。

3. 及時解決了營業(yè)廳出現(xiàn)的問題，客戶的投訴率有所下降，提高了客戶的滿意度。

4. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提供了一些建議和優(yōu)化方案，幫助營業(yè)廳經(jīng)理更好地管理營業(yè)廳，實現(xiàn)了銷售額的增長和業(yè)績的提升。

四、存在問題與建議

盡管取得了上述成績，但我也對自己的工作有一些反思和不足之處：

1. 巡查中發(fā)現(xiàn)的問題整改不及時，影響了營業(yè)廳的正常運營，應(yīng)加強問題溝通協(xié)調(diào)的能力。

2. 在培訓(xùn)方面，需要進一步提高培訓(xùn)計劃的針對性和效果，確保培訓(xùn)內(nèi)容更貼近實際工作需求。

3. 數(shù)據(jù)分析能力還有待提高，需要深入理解營業(yè)廳業(yè)務(wù)，以更準確地提供改進方案和建議。

對于以上問題，我提出以下建議：

1. 加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時解決問題，確保營業(yè)廳的正常運營。

2. 提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，根據(jù)不同員工的實際需求進行個性化培訓(xùn)，增強員工的學(xué)習(xí)動力和能力。

3. 提高數(shù)據(jù)分析能力，加強對業(yè)務(wù)的理解和把握，通過數(shù)據(jù)分析提供更準確的優(yōu)化建議。

五、總結(jié)

作為一名營業(yè)廳督導(dǎo)，我在過去的工作中注重細節(jié)，并積極主動地推動營業(yè)廳運營的改進和提升。雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足之處。我將以更加積極的態(tài)度和切實的行動，不斷提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和指導(dǎo)，我將以此為動力，繼續(xù)努力工作，不斷提升自己。

此致

敬禮！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇3

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某電信公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，非常興奮來向您報告我們最近的工作和成就。在過去的一個季度里，我和我的團隊致力于提升客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)廳效率，通過各種統(tǒng)計和評估方法，我們?nèi)〉昧嗽S多積極的結(jié)果。

I. 客戶服務(wù)質(zhì)量提升

1. 設(shè)立客戶反饋渠道

為了更好地了解客戶的需求和反饋，我們增設(shè)了客戶反饋渠道，包括電話、郵件和微信等方式，為客戶提供更加便捷和快速的反饋渠道。同時，我們加強了對客戶反饋信息的統(tǒng)計和分析，在客戶滿意度上取得了較大的提升。

2. 提高服務(wù)水平和態(tài)度

我們認為，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度是滿足客戶需求的關(guān)鍵。因此，我們對營業(yè)廳工作人員進行了培訓(xùn)和考核，提高了他們的服務(wù)意識和服務(wù)水平。同時，我們落實了“服務(wù)不到位，接受懲罰”的工作制度，進一步加強了員工服務(wù)態(tài)度。

3. 完善服務(wù)流程和規(guī)范

針對客戶反饋的問題和影響因素，我們結(jié)合實際優(yōu)化了服務(wù)流程和規(guī)范，并加以推廣和監(jiān)測。同時，我們制定了客戶服務(wù)質(zhì)量評估指標和工作計劃，幫助營業(yè)廳加強服務(wù)量化、標準化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高了服務(wù)質(zhì)效。

II. 營業(yè)廳效率提升

1. 統(tǒng)一管理和標準化

為了提高營業(yè)廳效率和服務(wù)管理水平，我們進行了統(tǒng)一管理和標準化，并推行了“一站式服務(wù)”服務(wù)理念。在以上工作的基礎(chǔ)上，我們開通了各項業(yè)務(wù)的線上申請和查詢，極大地方便了客戶，同時減輕了營業(yè)廳層面的服務(wù)壓力。

2. 優(yōu)化工作流程和人員配置

通過對工作流程和人員配置的優(yōu)化，我們消除了工作中的繁瑣和冗余，提高了工作效率。針對客流高峰期，我們也根據(jù)實際情況對人員配置加以優(yōu)化，更好地為客戶服務(wù)，同時極大降低了客戶等待時間。

總體來說，我們在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)廳效率方面都取得了顯著的提升，同時我們也時刻保持著進取和創(chuàng)新的態(tài)度，不斷探索新的服務(wù)模式和技術(shù)手段，為客戶和公司帶來更大的價值。我們相信，通過不懈的努力和持續(xù)的優(yōu)化，我們可以讓更多的客戶感受到我們的用心和服務(wù)。

敬禮！

某電信公司營業(yè)廳督導(dǎo)

×××

二〇××年×月×日

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇4

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)XXX，現(xiàn)將我在此崗位上的工作情況進行述職報告。

謝謝大家！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇5

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

我是某某公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，今天我要向大家述職報告我們營業(yè)廳的工作情況，以及近期的工作計劃。首先，我要感謝公司對我們營業(yè)廳的大力支持和信任，同時也要感謝我的同事們的辛勤付出和合作。

一、營業(yè)廳工作情況

在過去的一年中，我們營業(yè)廳的工作取得了許多進展。首先，我們采取了全面的客戶服務(wù)策略，并加強了培訓(xùn)，尤其是對新員工的培訓(xùn)。這樣，我們能取得了較高的客戶滿意度，這也促進了我們營業(yè)廳的銷售，同時也提高了公司的信譽度。

其次，我們注意到了員工的職業(yè)成長，我們加強了職業(yè)管理的實施，以激發(fā)員工的工作動力和積極性。這也有助于員工的職業(yè)發(fā)展，這在一定程度上提高了員工的工作質(zhì)量和工作效率。

最后，我們專注于產(chǎn)品的市場參與度。我們在質(zhì)量管理方面重點關(guān)注安卓和IOS蘋果操作系統(tǒng)開發(fā)商，通常產(chǎn)品質(zhì)量是一家公司和服務(wù)級別的代表。通過跟蹤市場趨勢和客戶需求，我們保證了我們的產(chǎn)品質(zhì)量，同時也提高了銷售量。這確信了我們的營業(yè)廳在市場競爭中的地位，同時也大大增強了公司的聲譽。

二、工作計劃

在未來的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)，同時深化職業(yè)管理工作。我們也計劃擴大我們的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，向更多的客戶推廣我們的服務(wù)。我們還將加強與其他營業(yè)廳的協(xié)作和協(xié)作。我們也將繼續(xù)加強員工的教育和職業(yè)培訓(xùn)，以便提高他們的專業(yè)技能。

最后，感謝大家的支持和合作，我們將秉承公司發(fā)展的理念和營業(yè)廳準則，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。謝謝！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇6

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個月過去了，我已經(jīng)擔(dān)任這家公司的營業(yè)廳督導(dǎo)一個月了。這個月里，我積極投入工作，認真學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作方法和流程。下面我就向您匯報一下我的工作情況及心得體會。

一、工作情況

我上任后立即調(diào)研了公司各個營業(yè)廳的情況，包括銷售情況、客戶滿意度、員工素質(zhì)等方面。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我制定了詳細的工作計劃和措施。

1、搭建平臺，提高員工素質(zhì)

為了提高員工的素質(zhì)和專業(yè)水平，我根據(jù)公司要求，建立了一個培訓(xùn)平臺，每個月定期進行銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。同時，我也鼓勵員工在培訓(xùn)后進行模擬銷售練習(xí)，磨練技能，提高業(yè)務(wù)水平。這一舉措受到了業(yè)務(wù)員的廣泛歡迎和支持。

2、建立業(yè)務(wù)分析系統(tǒng)，提高銷售業(yè)績

針對公司營業(yè)廳的銷售情況，我建立了一個銷售分析系統(tǒng)，在實時收集、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，及時提供針對性的銷售策略，幫助員工提高銷售率。通過這項工作，不僅員工的銷售業(yè)績得到了提升，營業(yè)廳的客戶滿意度也得到了顯著提升。

3、加強管理，提升效率

為了提高公司的管理效率，我對營業(yè)廳進行了全面的巡查和管理。從工作效率、服務(wù)質(zhì)量、銷售情況等方面入手，制定了相應(yīng)的管理措施。同時，我也逐漸推行“智能化”管理，應(yīng)用電子化設(shè)備，提高工作效率，降低人工成本。

二、心得體會

在這一個月的工作中，我有了很多收獲，也深刻認識到了一些問題。

1、堅持客戶導(dǎo)向，提高服務(wù)質(zhì)量

客戶是我們業(yè)務(wù)的生命線，因此，在工作中應(yīng)時刻關(guān)注客戶需求，根據(jù)客戶需求調(diào)整我們的服務(wù)表現(xiàn)。只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能贏得客戶的信任和支持，為公司贏得更大的利潤。

2、加強團隊建設(shè)，打造高效團隊

一個好的團隊能夠發(fā)揮一個比單獨工作更大的力量。因此，我們應(yīng)該加強團隊建設(shè)，提高團隊成員的凝聚力，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。只有打造出一個高效的團隊，才能夠更好地完成公司的目標和任務(wù)。

3、不斷推進創(chuàng)新，提升競爭力

市場環(huán)境不斷變化，以往的經(jīng)驗和成功模式未必能夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我們應(yīng)該不斷推進創(chuàng)新，以不斷提升公司的競爭力，開拓更多的市場和合作伙伴。

經(jīng)過一個月的工作，我深刻認識到了營業(yè)廳督導(dǎo)的重要性，同時也明白了自己在這個崗位上的責(zé)任和使命。在以后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，堅持客戶導(dǎo)向，加強團隊建設(shè)，推進不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

致以最誠摯的敬意！

此致

敬禮！

營業(yè)廳督導(dǎo)：XXX

2021年6月1日于XXX公司

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇7

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、工作概述

2.對營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正；

3.對營業(yè)廳人員進行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力；

4.根據(jù)公司規(guī)劃和目標，繼續(xù)優(yōu)化和改進營業(yè)廳的管理和服務(wù)。

二、工作重點

在過去一年的工作中，我著重關(guān)注了以下幾個方面：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：作為營業(yè)廳督導(dǎo)，最重要的任務(wù)就是確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了提高客戶服務(wù)質(zhì)量，我從以下幾個方面入手：

（1）對營業(yè)廳人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，使其更加熟悉公司的產(chǎn)品、服務(wù)和流程；

（2）加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，積極解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶滿意度；

（3）建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)，加強客戶關(guān)系管理。

2.加強營業(yè)廳管理：為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我在營業(yè)廳的管理上也做了些嘗試，具體有：

（1）確保營業(yè)廳的基本設(shè)施和環(huán)境達到公司要求的標準；

（2）優(yōu)化銷售和服務(wù)流程，降低營業(yè)廳運營成本；

（3）建立完善的商品庫存管理體系，確保產(chǎn)品的充足供應(yīng)和無缺失問題。

3.提高營業(yè)廳銷售績效：除了服務(wù)質(zhì)量，銷售績效也是營業(yè)廳的重要指標。為了達到銷售目標，我在以下幾個方面入手：

（1）與營業(yè)廳經(jīng)理和銷售人員一起建立整合營銷策略，提高銷售業(yè)績；

（2）優(yōu)化營業(yè)廳產(chǎn)品定價和促銷策略，增加產(chǎn)品的銷售量；

（3）提高客戶忠誠度，增加客戶回頭率和口碑。

三、工作成果

通過一年的努力和不斷的改進，我的工作取得了以下成果：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶投訴數(shù)據(jù)顯示，售后服務(wù)質(zhì)量得到有效改善。客戶對公司的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平評價提高了15%。

2.營業(yè)廳管理效率提高：通過加強經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)評估，有關(guān)營業(yè)廳的整體管理效率得到了改善，降低了成本，提高了利潤。

3.銷售業(yè)績增加：經(jīng)過整體促銷活動，營業(yè)廳銷售量平均增加了20%；通過培訓(xùn)和促銷策略提升客戶忠誠度，顧客回訪率增加了10%以上。

四、未來展望

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇8

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某移動通訊公司營業(yè)廳的督導(dǎo)，負責(zé)全市營業(yè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，在此，我向您簡單匯報我工作的情況以及對于未來的規(guī)劃和展望。

一、工作內(nèi)容

在過去的半年時間里，我主要完成了以下幾個方面的工作：

1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：定期向營業(yè)廳銷售人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提高銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高銷售和服務(wù)水平奠定基礎(chǔ)。

2.業(yè)務(wù)監(jiān)督：營業(yè)廳銷售人員在從事業(yè)務(wù)過程中，我定期進行業(yè)務(wù)監(jiān)督，對于出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)和解決，確保銷售人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平得到不斷提高，讓客戶得到更好的服務(wù)和體驗。

3.營銷活動策劃：為增加營業(yè)廳的人氣和銷售量，我定期組織各種營銷活動，包括促銷、抽獎、送禮等營銷活動，吸引更多的客戶前來消費，提高營業(yè)額。

4.反饋問題匯總：我會收集客戶的投訴和反饋，并對這些反饋進行分析和匯總，對于問題發(fā)生的原因進行定位和解決，確?？蛻魸M意度的提高，進一步強化公司的品牌形象和市場競爭力。

二、工作效果

在過去半年的工作中，我的督導(dǎo)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和營業(yè)員員的肯定和認可。通過我和銷售人員的共同努力，已經(jīng)形成了良好的工作氛圍和營銷文化，使營業(yè)廳的業(yè)績?nèi)〉昧孙@著的進展。

1.銷售業(yè)績的提升：由于營銷活動經(jīng)常開展，客戶數(shù)量得到了明顯增加，銷售業(yè)績有了較大的提升。

2.客戶滿意度的提高：我們注重客戶服務(wù)，不僅在銷售環(huán)節(jié)，也在售后服務(wù)上做得很好，客戶對于我們的服務(wù)滿意度得到了進一步提高，客戶的忠誠度也得到了提升。

3.員工素質(zhì)的提高：在我對銷售人員的特別培訓(xùn)上，大大提高了他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，員工的工作態(tài)度也得到了進一步的調(diào)整，使公司在市場上擁有更為優(yōu)秀的員工隊伍。

三、未來的規(guī)劃

針對未來的工作，主要圍繞以下幾個方面展開：

1.加強產(chǎn)品知識培訓(xùn)：市場在不斷發(fā)展，產(chǎn)品也在不斷更新?lián)Q代，我將繼續(xù)為銷售人員提供必要的產(chǎn)品知識和技能培訓(xùn)，使銷售人員掌握更多產(chǎn)品信息，更好地為客戶提供服務(wù)。

2.不斷創(chuàng)新營銷活動：我將繼續(xù)進行營銷方面的創(chuàng)新，挖掘更多的營銷策略和方式，如開展宣傳推廣、免費贈品、優(yōu)惠券等活動吸引更多客戶，從而提高銷售業(yè)績，改善服務(wù)質(zhì)量。

3.加強對客戶反饋的關(guān)注：這是提高客戶滿意度和公司市場競爭力的必要方法之一，我會繼續(xù)根據(jù)客戶反饋的問題，盡快進行整改和改進，使客戶對我司的產(chǎn)品和服務(wù)找到更多的依托。

四、總結(jié)

經(jīng)過半年的工作，作為一名營業(yè)廳督導(dǎo)，我認為自己已經(jīng)有了較為有價值的經(jīng)驗和感悟，通過與所有的銷售人員建立廣泛互信與合作，有效地解決問題，大大提高了我工作的效率和質(zhì)量。同時，在未來的工作中，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司的發(fā)展和壯大貢獻出自己的全部能力。

謝謝！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇9

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司XX地區(qū)的營業(yè)廳督導(dǎo)，非常榮幸能在這里向大家述職。在過去的一年中，我和我的團隊克服了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一些令人矚目的成績，在此向大家匯報，并期待在接下來的工作中能夠得到大家的信任和支持。

一、工作概況

截至目前，我所督導(dǎo)的營業(yè)廳共有10家，分布在XX地區(qū)各大城市，涉及XX行業(yè)。我負責(zé)督導(dǎo)的主要工作內(nèi)容包括：執(zhí)行公司營銷策略，促進銷售業(yè)績的提升；落實市場推廣活動，提升品牌知名度和形象；培訓(xùn)和指導(dǎo)營業(yè)員，提高他們的銷售技巧和服務(wù)水平；跟進銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績指標，制定提升方案等。

二、成績展示

在過去的一年中，我和我的團隊取得了以下幾個方面的成績：

1. 銷售業(yè)績顯著提升。通過有效的銷售策略和市場推廣，我們所督導(dǎo)的營業(yè)廳的銷售額增長了XX%，超額完成了公司下達的銷售目標。

2. 品牌知名度提升。我們積極參與各種市場推廣活動，與合作伙伴合作開展品牌宣傳，努力提升品牌知名度和形象，取得了一定的市場份額。

3. 營業(yè)員銷售技巧提高。我和我的團隊經(jīng)常對營業(yè)員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織銷售技巧競賽和經(jīng)驗交流會，提高了他們的銷售技巧和服務(wù)水平，進一步提升了銷售業(yè)績。

4. 構(gòu)建了高效的團隊合作模式。通過加強溝通和協(xié)作，我們團隊的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率。

三、存在的問題和改進措施

在工作中，我們也面臨了一些問題，主要包括：

1. 人員流動性較大。由于崗位的特殊性和市場競爭的激烈程度，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的人才流失，給工作帶來一定困擾。

2. 市場競爭壓力大。隨著市場的發(fā)展，競爭對手的數(shù)量和實力不斷增加，市場競爭更為激烈，對我們的工作提出了更高的要求。

為了解決這些問題，我將采取以下改進措施：

1. 加強人才培養(yǎng)和留任工作。通過制定更具吸引力的員工福利政策、提供晉升機會和發(fā)展空間等，提高員工的歸屬感和滿意度，減少人才流失。

2. 不斷提升競爭力。加強對市場動態(tài)和競爭對手的了解，制定更具針對性的營銷策略，提高產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力。

四、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)努力，在以下方面做出更大貢獻：

1. 加強團隊建設(shè)。加強溝通協(xié)作，改進工作流程，提高團隊的整體業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻力量。

2. 提升綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)，不斷提升專業(yè)能力和管理水平，更好地適應(yīng)市場變化和工作需求。

3. 持續(xù)改進工作。關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，提高績效和效益，為公司創(chuàng)造更大的價值。

最后，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，感謝團隊成員的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績！

謝謝大家！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇10

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大家好，我是本次營業(yè)廳督導(dǎo)，今天我來給大家述職報告。

一、督導(dǎo)情況

本次營業(yè)廳督導(dǎo)時間為5天，共對所轄30家營業(yè)廳進行了全面的檢查和指導(dǎo)。在督導(dǎo)中，我們注重以下幾個方面的工作：

1. 客戶體驗的評估

我們通過在營業(yè)廳內(nèi)自己切實體驗和與客戶互動，了解每個營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

2. 營業(yè)廳裝修和設(shè)備的檢查

我們對營業(yè)廳的裝修和設(shè)備進行了全面的檢查，包括展柜、海報、終端設(shè)備等，確保每個營業(yè)廳符合品牌統(tǒng)一標準。

3. 業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的指導(dǎo)

我們通過對營業(yè)廳工作人員進行集中培訓(xùn)和實際操作指導(dǎo)，提高了業(yè)務(wù)處理能力和操作質(zhì)量。

4. 各項制度的貫徹執(zhí)行情況的查驗

我們對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行查驗，確保各項制度的有效性和執(zhí)行力度。

二、工作成果

1. 規(guī)范營業(yè)廳服務(wù)流程和操作規(guī)范

通過我們的指導(dǎo)和培訓(xùn)，營業(yè)廳工作人員的業(yè)務(wù)處理水平、服務(wù)態(tài)度和氛圍得到了較大的改善，部分營業(yè)廳工作人員被客戶大量好評。

2. 督促營業(yè)廳貫徹執(zhí)行各項制度

我們發(fā)現(xiàn)部分營業(yè)廳存在制度執(zhí)行不力、作業(yè)規(guī)范不足等問題，針對這些問題，我們通過與營業(yè)廳工作人員的交流與指導(dǎo)，讓他們重新認識制度的重要性，養(yǎng)成遵守制度的好習(xí)慣，實現(xiàn)各項制度規(guī)范執(zhí)行，有效地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3. 提升品牌形象

本次營業(yè)廳督導(dǎo)是為了保障品牌統(tǒng)一形象和提高客戶滿意度，我們檢查了營業(yè)廳的裝修和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有部分營業(yè)廳存在設(shè)備不全、陳舊的問題。針對這些問題，我們要求營業(yè)廳進行設(shè)備和展示產(chǎn)品的更換和升級，提升品牌形象，讓客戶留下更好的印象。

三、差距和不足

1. 部分營業(yè)廳管理人員的盲區(qū)需要進一步完善

我們在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，部分營業(yè)廳管理人員關(guān)注的重點不夠全面，存在個別盲區(qū)，這給營業(yè)廳的顧客體驗和管理留下了隱患。

2. 部分營業(yè)廳業(yè)務(wù)人員柜面工作中存在流程和接待顧客的不足

對于部分營業(yè)廳業(yè)務(wù)人員而言，他們在柜面操作中，流程和接待顧客的不足造成較大影響。需要進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升工作中的規(guī)范流程和服務(wù)表現(xiàn)。

四、結(jié)語

通過本次營業(yè)廳督導(dǎo)，我們深刻認識到，品牌形象、營業(yè)廳管理和客戶體驗的重要性，并對制度執(zhí)行、流程操作、設(shè)施設(shè)備和服務(wù)質(zhì)量等方面進行了針對性的檢查和指導(dǎo)，大大提高了客戶滿意度和品牌形象。

我們秉持誠信、專業(yè)、高效的原則，竭誠為廣大客戶服務(wù)，希望能為推動業(yè)務(wù)發(fā)展、提升品牌形象、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量。也希望今后能夠得到更多的機會，為公司作出更大的貢獻。

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇11

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，蒙您的信任，我來向您匯報我的工作情況。

一、工作概況

作為營業(yè)廳督導(dǎo)，我主要負責(zé)管理多個營業(yè)廳的日常運營工作，包括銷售管理、客戶服務(wù)、人員培訓(xùn)等多方面的工作。在此期間，我注重發(fā)揮團隊的協(xié)作能力，不斷提高績效水平，確保達成公司經(jīng)營目標。

二、工作成績

1. 銷售管理方面

在銷售管理方面，我認真履行工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，加強對營業(yè)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，提高員工的銷售能力。通過這些措施，我所管理的營業(yè)廳的銷售額得到了明顯的提升。

2.客戶服務(wù)方面

在客戶服務(wù)方面，我注重建立良好的客戶關(guān)系，并按照公司要求，推行高品質(zhì)的客戶服務(wù)標準。我們在日常工作中，注重傾聽客戶反饋，針對客戶的訴求和反映，積極解決問題，提高客戶滿意度。

3.人員培訓(xùn)方面

在人員培訓(xùn)方面，我定期對營業(yè)廳員工進行培訓(xùn)和教育，通過講解各類知識和技能，提高員工的技能水平和服務(wù)意識。同時，加強對員工的考核和激勵，促進團隊的協(xié)作和共同進步。

三、存在問題

在工作中，我們也存在一些問題和不足，例如在人員調(diào)整和協(xié)調(diào)方面，有時存在難度。同時，在客戶服務(wù)方面，我們?nèi)杂写倪M。我們將繼續(xù)改進這些問題，并努力達成更好的工作成績。

四、工作展望

在今后的工作中，我將繼續(xù)全面深入領(lǐng)會公司的銷售政策和運營管理標準，注重學(xué)習(xí)和反思，在實踐中提高自己的工作水平。同時，加強與各個營業(yè)廳之間的聯(lián)系協(xié)作，共同提高績效水平。我們將不斷改進自身工作，力爭為公司做出更大的貢獻。

以上就是我的述職報告。感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和支持。如果有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)，我將竭盡全力繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇12

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們：

我是某電信公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，我今天在這里向大家匯報我的工作情況和工作心得。

一、工作情況

1.對營業(yè)廳員工提供的服務(wù)進行評測，確保工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到公司的要求。

2.檢查營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生和營業(yè)設(shè)施是否達標，要求營業(yè)廳員工保持營業(yè)廳的清潔和整潔。

3.審核營業(yè)員的配合工具和資料是否齊全，包括銷售動作、銷售聲調(diào)和毛利控制等。

4.關(guān)注營業(yè)員銷售業(yè)績和精神狀態(tài)，及時提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。

二、工作心得

在工作過程中，我體會到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，有一些想法和建議，我想在這里分享給大家。

謝謝！

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇13

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是一名營業(yè)廳督導(dǎo)，此次入職不足半年，今天我希望借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事介紹一下我的工作情況及心得體會。

一、工作內(nèi)容

作為督導(dǎo)，我主要負責(zé)監(jiān)督和檢查營業(yè)廳的運營情況，確保公司提供的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。具體的工作任務(wù)包括：

1. 檢查營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)的規(guī)范性和顧客服務(wù)質(zhì)量。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給我提供了在酒吧工作的機會，在這里我度過了一段充實而難忘的時光。然而，由于個人原因，我不得不向公司提出督導(dǎo)職位的辭職報告，致以最誠摯的歉意和感謝。

一、引言

在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)歷過許多挑戰(zhàn)，但是在酒吧工作中，我面對了前所未有的復(fù)雜情況和各種困難，因此我必須采取更加果斷、更加積極的行動來解決這些問題。盡管我始終堅信自己可以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，但是我的個人狀況已經(jīng)發(fā)生了變化，使得我無法在酒吧繼續(xù)工作。

二、背景

在我的任職期間，我對工作一直非常熱忱。我了解了酒吧業(yè)的所有細節(jié)，并與員工和顧客建立了良好的關(guān)系。我經(jīng)常組織培訓(xùn)和共享會議，以幫助員工提高他們的技能和知識。我也積極探尋新的商機，幫助公司增加收入。

然而，最近我發(fā)現(xiàn)我的個人需求迫使我不得不將職位辭去。我必須離開酒吧去照顧需要我的家庭成員，這使得我無法保證我能繼續(xù)承擔(dān)我的職責(zé)，并且我對未來的工作計劃沒有足夠的信心。

三、感謝與道歉

我衷心感謝公司在我任職期間對我的支持和信任。我深深地感激同事之間的合作，他們與我一起努力工作，共同創(chuàng)造了一個富有活力和專業(yè)精神的工作環(huán)境。我感謝酒吧的顧客，他們賦予我一個難以忘懷的經(jīng)驗，我與他們建立了友誼和信任。在這里我也想向公司和顧客謝罪，因為我必須提出辭職，使得他們需要重新分配任務(wù)和承擔(dān)一些額外的壓力。

四、結(jié)語

盡管我離開了這個工作崗位，但是我深深熱愛這個行業(yè)，也熱愛我曾經(jīng)服務(wù)的人們。酒吧行業(yè)是一個富有挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域，我希望公司能夠繼續(xù)保持它的活力和創(chuàng)新精神。我堅信，我的辭職只是一個短暫的轉(zhuǎn)折點，而我將在自己的職業(yè)生涯中努力擁抱更多的挑戰(zhàn)和機會。

再次感謝您給我提供的機會和支持。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封辭職報告，是因為本人在酒吧督導(dǎo)一職上遇到了太多的挑戰(zhàn)和瓶頸，無法繼續(xù)在這個崗位上工作下去了。在我即將向您表達的過程中，我將誠實地講述我在這個職位上遇到的困難和我所做的一些努力。

首先，我想概述一下我在酒吧督導(dǎo)職位上的職責(zé)。我的工作是確保公司的所有酒吧都符合政府和公司的政策，并且客人們能夠享受到高質(zhì)量的服務(wù)和美好的體驗。我的職責(zé)包括檢查和審查酒吧的運營現(xiàn)狀，確保所有酒吧遵守公司規(guī)定和政府法規(guī)，以及為客戶提供必要的服務(wù)和支持。我負責(zé)制定計劃和計劃的開發(fā)，以確保所有酒吧都能夠真正地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

然而，在實施這些工作過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，大多數(shù)酒吧管理人員對于我的工作不太配合，他們更傾向于按照他們自己的方式去運營酒吧。這導(dǎo)致了一些不符合公司要求和政府法規(guī)的運營行為。其次，市場的變化和競爭不斷推動酒吧的升級改造，但有些酒吧的管理人員拒絕更改并接受新的調(diào)整，這引起了許多問題，如員工培訓(xùn)差距、營銷計劃不足、設(shè)施缺陷等等。

為了解決這些問題，我采取了各種方法和策略。例如，我與酒吧管理人員建立了密切聯(lián)系，優(yōu)化了我們的溝通方式，了解到他們的需求和問題，并協(xié)助他們解決問題。我還與公司的其他業(yè)務(wù)部門和高層管理人員合作，制定出以員工培訓(xùn)、營銷策略、設(shè)施升級等方面為主的改良方案，以更好的服務(wù)于客戶。

但是，盡管我嘗試了各種努力和方法，酒吧督導(dǎo)的職責(zé)仍然十分繁瑣和復(fù)雜，我感到無法繼續(xù)承擔(dān)這個職位。我認為，支持酒吧管理團隊發(fā)揮其最佳能力，提升酒吧質(zhì)量，是一個充滿挑戰(zhàn)性、有價值的工作，但需要相對更廣泛的技能和更精耿的工作經(jīng)驗。因此，我決定從事其他工作來尋找更合適的發(fā)展機會。

再次感謝公司給我提供的機會，以及讓我成為公司的一員。我會盡力保證工作交接順利，也會深切感慨這些年在公司的良好發(fā)展和我們所取得的成就。我祝愿公司未來的發(fā)展充滿無限的機遇和前景。

此致

敬禮

XXX

2025督導(dǎo)辦述職述廉報告(范文十二篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，是時候認真地寫一份述職報告了。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校督導(dǎo)主任述職報告，希望能夠幫助到大家。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇1

按照《東營市審計局開展"兩評一樹"活動實施方案》要求，在認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，按照"向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意"的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照今年來的工作和作風(fēng)情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。

一、工作和作風(fēng)情況

今年以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，繼續(xù)在市社區(qū)集中整治指揮部工作，期間也多次參加由市紀檢委組織的對建設(shè)領(lǐng)域突出問題的項目檢查工作。社區(qū)集中整治工程是市委市府部署的任務(wù)，共二十個小區(qū)涉及一萬多戶居民。四名市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮，從十多個部門抽調(diào)工作人員負責(zé)具體實施工作，工作內(nèi)容包括居民樓屋面墻體公共部位維修、小區(qū)道路維修、綠化補植、圍墻維修加固、水系清淤改造、安全保衛(wèi)設(shè)施維修、公共服務(wù)用房的核實清理回收、物業(yè)體制理順、環(huán)境秩序整治、收費一卡通試點、工程跟蹤審計等多項工作。

參加這項工作伊始，我就認識到，不同部門的同志們在一起，工作作風(fēng)如何不僅關(guān)系到個人形象，主要是代表了審計局的形象問題，積極努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項工作任務(wù)，團結(jié)同志，從不計較個人得失，認真履行職責(zé)，按時到崗，有時加班加點也沒叫苦喊累。從基礎(chǔ)工作開始抓起，與小組同志們一道，嚴格按程序按標準按法規(guī)規(guī)定進行競爭性談判確定施工隊伍；嚴格審核合同內(nèi)容，嚴格各類款項撥付程序，嚴格按標準對已完單體工程進行驗收，跑遍了工程涉及的所有小區(qū)和項目。在對安居工程16處公共服務(wù)用房35000平米進行了認真調(diào)查摸底，畫圖標注了每處每間房屋的現(xiàn)狀，對違規(guī)出租公共服務(wù)用房的業(yè)戶進行耐心細致的勸導(dǎo)并得到理解，為下一步清理移交分配提供了詳細一手資料。加強對跟蹤審計單位和人員的'管理工作，針對社區(qū)整治工程的復(fù)雜性特點，大到一個小區(qū)的路面、一棟樓的屋頂防水，小到一棵樹、一個燈泡、一塊路面磚的更換由于沒有圖紙而需要逐項進行簽證，與審計人員研究制定了嚴格的簽證程序，工程施工到哪里人員就跟到哪里，隱蔽工程不經(jīng)核實不得掩蓋簽證，客觀公正，既保證了施工隊伍利益不受損害，也杜絕了政府建設(shè)資金的損失。同時對跟蹤審計人員在廉潔紀律方面提出了嚴格的要求，并要求工程指揮部現(xiàn)場人員和施工人員進行監(jiān)督并不定期巡訪，一年來沒有發(fā)現(xiàn)跟蹤審計人員有違反紀律的現(xiàn)象。

社區(qū)整治工作是市委市府為小區(qū)居民做的一項惠民實事，本著實事辦好的原則，對小區(qū)業(yè)戶不論是電話詢問還是當面提出的疑問都實時宣傳整治工作內(nèi)容，對提出的超規(guī)定范圍要求耐心的解釋，對提出的合理要求及時向有關(guān)部室反映力求得到解決直到他們滿意。

在多次參加市紀委組織的對市直工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的檢查工作中，嚴肅履職，認真查閱工程項目資料，確保不遺留任何問題，針對查出的問題在職責(zé)范圍內(nèi)提出切合實際的整改意見和建議，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查任務(wù)。

在廉潔方面，不論是在社區(qū)整治工作中、項目檢查工作還是日常其他工作中，做到了嚴格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔從政的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行了"五個嚴禁、十七個不準"的規(guī)定，真正從思想上筑牢廉潔防線，時刻警示自己把清正廉潔作為為政之德的大事來做，在實際工作中做到了公私分明、絕不利用職權(quán)謀取個人利益，并自覺接受群眾監(jiān)督。

二、存在的不足

一是政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，對市委市府制定的發(fā)展規(guī)劃和方針政策掌握不夠扎實，離新形勢、新任務(wù)的要求還有差距。主要原因是學(xué)習(xí)主動性還不夠強，對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，認為只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡量做完就行，沒有拿出更多的時間去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是作為領(lǐng)導(dǎo)干部主動和同志們交流思想談?wù)摴ぷ鞯囊庾R不強，領(lǐng)導(dǎo)能力和水平還不夠高。主要原因是認為同志們平常工作都很忙而不愿意過多打擾他們，并認為同志們年齡都不小了，過多談心是當面教育他們從而引起他們的反感情緒，通過和同志們談心說明我的想法不恰當?shù)?，相反是同志們愿意不定期抽出時間與領(lǐng)導(dǎo)在一起交心，可以涉及多個話題互相討論，可以取長補短，統(tǒng)一意見，共同進步。

三、下一步打算

社區(qū)整治工作已進入整體驗收交接階段，我將善始善終的把這項工作完成，回到審計局履行審計本職工作后，我將以這次"兩評一樹"活動為契機，在今后的工作中以活動中對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價內(nèi)容為自己的工作標準，努力加強各方面理論和知識的學(xué)習(xí)，以正確的思想意識充實自己的頭腦，形成良好的工作生活習(xí)慣，不以善小而不為，不以錯小而為之，認真積極干好每項工作，自覺接受同志們和社會的監(jiān)督，修身立德，有過則改，見善則遷，時刻保持清醒的頭腦，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會健康運行做出自己應(yīng)盡的努力。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇2

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，認真貫徹黨的路線方針政策

在日常工作中，我堅持政治理論學(xué)習(xí)，加強政治理論修養(yǎng)，利用黨課、會議、自學(xué)等形式，認真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，加強黨性知識的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨委政府和教育行政主管部門的決定和指示。

二、全面抓好學(xué)校工作，提升辦學(xué)水平

1、加強思想政治工作，拓寬德育工作的渠道。

緊緊圍繞校工作中心，全面貫徹黨的教育方針，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以豐富多彩的實踐活動為載體，以活動創(chuàng)新為重點，進一步增強德育工作的針對性、實效性和主動性。在班子作風(fēng)建設(shè)上，增強五種意識：大局意識、率先垂范意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、問題意識和落實意識。教師隊伍作風(fēng)建設(shè)上，一是狠抓教師勞動紀律。嚴格實行上下班簽到簽離制，強調(diào)上班時間公共娛樂場所不得參與玩牌賭博與其他低級娛樂活動。其次狠抓教師政治學(xué)習(xí)，每次周前會安排了30分鐘以上的學(xué)習(xí)，并要求做好學(xué)習(xí)筆記。全期不少于5000字。學(xué)習(xí)以教師職業(yè)道德和從教行為十不準。再次是狠抓骨干教師與班主任的認定，充分利用這一平臺培養(yǎng)推薦校級鎮(zhèn)級和縣級骨干教師和班主任。

2、突出教學(xué)教研工作的核心地位，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

積極推行課堂教學(xué)改革，積極開展課堂教學(xué)達標，構(gòu)建以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)基本模式。發(fā)揮科研引領(lǐng)作用，提高教師的科研能力，尋找提高教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)辦法，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供方法支撐。認真貫徹去年出臺的《桃江縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程常規(guī)管理的各項制度，以迎接年底的縣教學(xué)常規(guī)大檢查為契機，加強學(xué)習(xí)，并依照管理辦法落實教學(xué)常規(guī)檢查，依據(jù)中心校新出臺的《關(guān)于突出教育中心，旗幟鮮明的抓教育教學(xué)質(zhì)量提高的意見》扎實抓教育教學(xué)質(zhì)量提高。

主要舉措有：適當提高教學(xué)評價在教師工作評價中的比重，在縣局考核辦法的基礎(chǔ)上，適當提高教學(xué)常規(guī)和教學(xué)效果在教師績效考核中所占的比重；切實加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師培訓(xùn)，要求學(xué)校校長、教務(wù)主任、教研組長必須執(zhí)教統(tǒng)考科目，發(fā)揮了帶頭挑教學(xué)擔(dān)子的率先垂范作用；扎實開展教研教改、輔研輔改、考研考改，全面優(yōu)化教學(xué)過程；針對學(xué)校目前存在的優(yōu)生流失的問題加強培優(yōu)輔導(dǎo)和潛能生輔導(dǎo)；積極組織教師進行家校聯(lián)系，進一步完善家長學(xué)校工作，爭取把學(xué)校家長學(xué)校辦出特色；加強留守兒童的管理。

3、加強學(xué)校管理，創(chuàng)建平安校園。

我們把去年9·16事件作為教訓(xùn)，當做懸掛于頭頂?shù)木?，把抓好安全工作提到空前重視的高度。尤其是食品安全和交通安全，更是重中之重。主要舉措有：全面周密的建立健全并落實安全管理制度，加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，落實安全隱患排查制度，分線分層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任制；定期有針對性的開展學(xué)生安全教育，不斷提高教育實效。聯(lián)系派出所、司法所、衛(wèi)生防疫部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家到學(xué)校進行安全指導(dǎo)工作，組織實踐性質(zhì)的安全教育活動；制定各種安全應(yīng)急預(yù)案，按時進行安全疏散演練；協(xié)調(diào)政府其他相關(guān)職能部門共同做好安全工作，及時向政府有關(guān)部門匯報學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理工作情況。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、加強總務(wù)后勤工作，進一步改善辦學(xué)條件。

加強收費和財務(wù)管理工作，按照收支兩條線的政策要求，嚴格收費標準；切實落實會審、聯(lián)簽制度，定期由職代會公開賬目，規(guī)范財務(wù)工作、確保學(xué)校財務(wù)的公開透明；加強服務(wù)意識，虛心聽取全體教職員工建議，確保后勤為教學(xué)服務(wù)；勵行節(jié)儉，嚴格控制各項開支，確保把每一分錢用在刀刃上。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和道德建設(shè)

1、堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關(guān)系：

一是處理好民主與集中的關(guān)系，做到在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主；

二是處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責(zé)處理；

三是處理好校長與教職工的關(guān)系，做到講團結(jié)，講大局，講正氣；

四是處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，做到既要行使好自己職權(quán)，又要接受領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工監(jiān)督。

2、堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。作為共產(chǎn)黨員，我始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風(fēng)鍛煉，切實改變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權(quán)力。同時集群眾的呼聲，聽群眾的意見，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

3、堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和縣委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，以身作則。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制置于領(lǐng)導(dǎo)班子集體和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下。嚴格要求自己，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，當好人民的公仆。

4、嚴格履行廉潔自律的.條例條令。認真履行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，特別是20xx年度對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性，從嚴要求，時刻自重、自省、自警、自勵，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”這個根本要求，辦實事、辦好事，并且把實事辦好，把好事辦實。

5、狠抓責(zé)任落實，健全監(jiān)督機制。

一是貫徹執(zhí)行中央的廉政建設(shè)規(guī)定，凡要求下屬干部做到的自己首先做到。凡禁止別人做的，自己堅決不做，管好單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及配偶；

二是簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任，擴大廉政建設(shè)覆蓋面；

三是完善校務(wù)公開制度，繼續(xù)推行校務(wù)公開；四是健全民主生活會制度，每季度召開一次民主生活會，討論學(xué)校廉政建設(shè)方面存在的問題，分析本人及他人在廉政建設(shè)方面取得的成績并尋找差距。

四、存在的問題和努力的方向

近年來，我在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定的成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)需要進一步加強，學(xué)校廉政建設(shè)制度有待于進一步健全完善，廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公、勤政為民、清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，團結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務(wù)，以實際行動交上一份滿意的答卷，決不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和學(xué)校師生的希望，敬請領(lǐng)導(dǎo)和全校師生監(jiān)督。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇3

20xx年，我們在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示，對責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下：

一、加強自身隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

教育督導(dǎo)辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬，所以，首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強學(xué)習(xí)，不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準則，要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導(dǎo)理念，力爭使自己成為專家型督學(xué)，爭做知識型督導(dǎo)員，深入學(xué)校，深入師生，深入課堂。

二、加強了對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查

我們每月都對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本，各類計劃、學(xué)習(xí)筆記，聽課記錄共3000余本。

對督查中存在的一些問題，我們及時反饋給了學(xué)校，并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果。

三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展各種教育教研活動

一年來，我們先后組織了xx區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評比活動、xx區(qū)中小學(xué)起始年級任課教師新課標培訓(xùn)活動，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人;此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學(xué)校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的`教育教研活動。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、xx中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動。

全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談，反饋，推動了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題，完成上級交付的各項任務(wù)

20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準備在xx鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題，積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作。

我縣中小學(xué)開展營養(yǎng)午餐工作以來，依照局里的.指示，我們把這項任務(wù)作為中心工作，深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況;20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進行了不下于5次的專項督查：組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理，同時也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作，維護教育和諧穩(wěn)定。

總之，一年以來，在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級交付的各項任務(wù)。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費不足，單純依靠向各學(xué)?；I集經(jīng)費，工作不好開展;個別學(xué)校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇4

一、市場督導(dǎo)部門的工作職

職能描述：對所管轄區(qū)域運營管理提供指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)，通過對店鋪商品陳列、服務(wù)、庫存管理等提出指導(dǎo)，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)提升能力，促使店鋪進入良性運轉(zhuǎn)；通過市場巡查，監(jiān)督，協(xié)調(diào)與維護客情關(guān)系，提升單店銷售業(yè)績，使品牌在市場上達到有序、規(guī)范、良性的發(fā)展。

二、工作職責(zé)：

1、負責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負全責(zé)；

2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進行指導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度；

3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定；

4、負責(zé)按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)；

5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的'現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；

6、負責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護；

7、協(xié)助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協(xié)助；

8、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議；

9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機制；

10、負責(zé)推廣活動方案執(zhí)行；

11、協(xié)助產(chǎn)品部、財務(wù)部與加盟商進行欠款回收；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

說明：專賣店平時考核由專賣店管理員執(zhí)行，平時工作考核記錄于“專賣店管理考核記錄薄”中，每次事故均要由當班店長確認簽字，保存時間一年。月終考核按平均值計算即可。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇5

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

為了不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容、新的工作對象和崗位要求，我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要理論、相關(guān)的政策法規(guī)和制度，虛心向老教師學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，深入一線了解教育教學(xué)情況。工作態(tài)度謙虛謹慎，在督導(dǎo)工作的實踐中，我深刻認識到：教學(xué)督導(dǎo)是一門科學(xué)，必須認真學(xué)習(xí)，才能更好發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。把強化自身素質(zhì)作為做好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。工作中不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗，增強運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法推動督導(dǎo)工作的意識和能力。在實踐中邊學(xué)邊干，用理論來指導(dǎo)實踐，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。目前，我校的督導(dǎo)工作得到了縣督導(dǎo)行家的好評，為下一步工作的開展奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

二、以人為本，創(chuàng)新督導(dǎo)工作，促進督導(dǎo)工作和諧開展。

（一）強化教學(xué)督導(dǎo)，促進新課程改革。

一年來，我經(jīng)常深入課堂，主要面向一線教師學(xué)習(xí)，聽課過程中，兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。對課堂教學(xué)中存在的問題，及時與任課教師交換意見和看法，提出有益的建議。同時，對教導(dǎo)處在新課程改革方面實施督查，總結(jié)新課程改革的經(jīng)驗。

教學(xué)督導(dǎo)在工作過程中，我堅持原則，注意方法，取得了良好的工作效果。對青年教師的點滴進步，給予充分的肯定，實事求是地對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果作客觀分析評價，幫助、關(guān)心教師尤其是青年教師不斷提高素質(zhì)和教學(xué)水平，工作中倡導(dǎo)“以人為本，和諧督導(dǎo)”的`理念，強化為教學(xué)服務(wù)的意識。許多教師在與教學(xué)督導(dǎo)反饋交流后，都希望在以后的教學(xué)中得到進一步的指導(dǎo)，廣大教師和相關(guān)部門對教學(xué)督導(dǎo)工作也給予了積極的支持和配合。在促進教學(xué)改革、加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮作用。

（二）加強常規(guī)督查，促進常規(guī)工作規(guī)范化。

1、加強教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控檢查。學(xué)校根據(jù)教育局的文件精神，對教學(xué)常規(guī)工作實行“周查、月查、期末查”制度，加強常規(guī)工作的過程管理。一年來，學(xué)校校長、副校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)下到年級組，對教師的常規(guī)工作實行全程引導(dǎo)，重點督導(dǎo)教師執(zhí)行教學(xué)計劃、備課、教學(xué)進度、作業(yè)批改、后進生的輔導(dǎo)情況及實踐性教學(xué)活動的開展情況等。通過檢查認為：教學(xué)運行良好，絕大多數(shù)老師執(zhí)行教學(xué)規(guī)范較好，能按“學(xué)期授課計劃”授課，集體備課能按要求實施。但在督查的過程，我也發(fā)現(xiàn)了存在的問題：如排課，低年級的作業(yè)不夠整潔，老師的批改，激勵性語言過少，個別教師甚至沒有等。

2、對開展陽光體育活動認真督查：為了學(xué)生健康成長，根據(jù)教育局文件精神，我認真督導(dǎo)體育組積極開展陽光體育活動，各班體育活動有計劃、有安排表。同時，為豐富學(xué)生的校園生活，我們積極組織學(xué)生開展大課間活動，大課間活動有老師組織，活動內(nèi)容豐富多彩，如跳繩、踢鍵子、打乒乓球、打籃球、打羽毛球及各種游戲等。活動有記錄、有圖片資料。

（三）積極開展跟蹤調(diào)查，廣泛聽取群眾建議。

督導(dǎo)員是校長與老師溝通的橋梁。我既是督導(dǎo)員，又是一名普通教師，工作在一線，既要貫徹執(zhí)行學(xué)校的決定，又要虛心傾聽老師的建議。我認真收集、整理、反饋教學(xué)動態(tài)信息，廣泛了解教育教學(xué)情況，對突出的問題進行跟蹤調(diào)查，廣泛聽取師生對教學(xué)工作的意見，聽取教師在實踐教學(xué)、開展教改活動情況的意見和建議。

同時，我也認真聽取老師對督導(dǎo)工作的意見及建議，開展專題督導(dǎo)，與校長當面交流，談督導(dǎo)工作思路和工作重點，不斷改進工作。如落實新老教師幫帶工作，及時反饋教學(xué)條件、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理等方面好的做法及不足等。

三、存在的問題

一年來，我努力克服各種困難，較好地完成了工作任務(wù)，收到了較好的成效。所有這些成績的取得，都是校領(lǐng)導(dǎo)支持和我積極參與的結(jié)果。在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，更要著眼于今后工作的開拓和創(chuàng)新。

1、要加強學(xué)習(xí)，緊跟教育教學(xué)發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。因督導(dǎo)工作會得罪人，工作中有畏難情緒，要加強自身的學(xué)習(xí)，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學(xué)督導(dǎo)工作做得更好。

2、進一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系。堅持督與導(dǎo)相合，以導(dǎo)為主，以督為輔，強化服務(wù)職能。

3、進一步加強與校領(lǐng)導(dǎo)的溝通，取得理解和支持。

相信在校領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和相關(guān)處室的大力配合下，我校的教學(xué)督導(dǎo)工作在提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮出更大的作用。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇6

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，始終以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，以高度的政治責(zé)任感和忘我的工作熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，在工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真開展批評與自我批評，認真按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，始終做到教書育人，為人師表，不斷提高自己的政治覺悟，努力使自己成為一名合格的人民教師。

一、重視學(xué)校德育工作，提高師生學(xué)生思想素質(zhì)

高度重視學(xué)校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學(xué)生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設(shè)心理健康教育專欄，全方位加強對學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的'心理，使學(xué)生積極健康的成長。

二、加強教育教學(xué)工作管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、在教育教學(xué)工作方面，制定詳細的學(xué)校工作計劃，認真審閱教研組學(xué)習(xí)計劃、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并按計劃開展各項教學(xué)教研活動，能深刻認識到，教師是實施教育科研的主體，學(xué)校教研工作的成敗，關(guān)鍵在于教師素質(zhì)的高低，所以嚴格要求每位教師在實踐中廣泛吸取他人的先進教學(xué)方式和方法，在工作中樹立踏踏實實的工作作風(fēng)。自己深入一線，組織教師聽課、評課、議課，指導(dǎo)教師認真?zhèn)湔n，課后認真總結(jié)，結(jié)合課堂實際書寫課后反思，針對課堂教學(xué)中的不足和存在的問題，提出改進建議。

2、在教研活動中，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把新課改理念和新課改教學(xué)方法傳授給教師并帶進課堂，活躍課堂氣氛，營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂氛圍。親自指導(dǎo)教師備課、寫教案和板書設(shè)計，并進行跟蹤聽課。組織開展了形式多樣的教學(xué)教研活動，開展教師上示范課、校級公開課、等活動。善于發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，及時指出并予以糾正，課后指導(dǎo)教師書寫教學(xué)反思，針對存在的問題和不足，提出改進建議。

三、加強教師的培訓(xùn)工作，提升教師素質(zhì)

1、堅持每周一下午的教師校本培訓(xùn)，加強教師對教材重點知識的掌握和理解，提高教師對教材的駕馭能力，樹立良好的教風(fēng)。

3、堅持每周二下午的集體備課，認真聽取授課教師的說課及教學(xué)設(shè)計，并積極提出意見和建議幫助教師不斷完善教學(xué)設(shè)計。

4、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強教師業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

5、堅持每月檢查教師備課教案、教學(xué)反思不少于兩次，并結(jié)合檢查實際，認真仔細地書寫檢查評語，做好檢查記錄。

四、廉潔自律，保持教師本色

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在工作中始終牢記職責(zé)，保證實哲保身?！皟€以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬?！保覍r時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，奮力修養(yǎng)身心，提高自己的學(xué)識水平，關(guān)懷學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，嚴格自我約束，加強教育。不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己；從細微之處規(guī)范自己的一言一行。在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持清廉教師的本色。

五、狠抓學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園

我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責(zé)任，加強巡查，重視學(xué)生的安全教育工作。定期組織全校學(xué)生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；建立健全了學(xué)校安全工作制度，明確安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，學(xué)校每月對教室、水電衛(wèi)生設(shè)施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學(xué)生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓(xùn)。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責(zé)任保險，著力創(chuàng)建平安校園。

俗話說：人無完人。我自身也存在很多不足，在今后的工作中，將努力改進，在教育教學(xué)方面還要想辦法、動腦筋多組織開展教研活動，不斷探索和學(xué)習(xí)，不斷完善和細化學(xué)校教學(xué)工作計劃，繼續(xù)加強教師培訓(xùn)工作，激發(fā)教師工作熱情。同時自己也要努力做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷充電，在工作中充分發(fā)揮自己的能力和作用，使學(xué)校的教育教學(xué)工作有更大的起色。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇7

20xx年春，在咸豐縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)中心學(xué)校的關(guān)心支持下，全校師生共同努力，狠抓校園建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善，校園環(huán)境整潔有序，文化氛圍濃厚，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開拓積極，教職工愛崗敬業(yè)實干，教學(xué)成績穩(wěn)步攀升，學(xué)校聲譽日益提高。通過多年的摸索實踐，學(xué)校管理走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。目標制校和量化管理已形成自己的辦學(xué)特色，學(xué)校工作一步一個臺階穩(wěn)步向前發(fā)展。我校對20xx年春督導(dǎo)工作進行了評估，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、評估的原則和方法

在評估過程中，我們遵循“公平、公正、公開”的原則，堅持求真務(wù)實的作風(fēng)。

二、學(xué)校教學(xué)工作的主要成績與經(jīng)驗

(一)堅持以教學(xué)工作為中心，管理模式逐步走向科學(xué)化，規(guī)范化。教師的教學(xué)計劃周全。備課數(shù)量上充足，老師都能按時按量完成教案或備課筆記;其次表現(xiàn)在不同課型授課方式的研究上，多數(shù)老師都能按照要求，將新授課、復(fù)習(xí)課和講評課分別備課。教師上課態(tài)度認真，在課堂上，授課教師能夠掌握課堂結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)，把握重難點和大體教學(xué)框架，基本完成教學(xué)任務(wù)業(yè)務(wù)水平，更彰顯了當代教師的嶄新授課理念。20xx年我校物理教師劉順老師在全州課內(nèi)比教學(xué)中榮獲佳績。教師都充分認識到作業(yè)是讓學(xué)生加深理解課堂知識的重要手段和途徑，尤其初中階段，老師的教學(xué)任務(wù)相對較重，在學(xué)生的習(xí)題訓(xùn)練方面要花去大量的時間和精力，對于作業(yè)的布置和批改，教師落實得好。繼續(xù)深入開展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”工作。我校20xx年中考我校上線人數(shù)達20人，取得了良好的成績。圓滿完成20xx年中職招生任務(wù)。

三、我校在工作中主要采取了以下措施：

(一)端正教育思想，更新教育觀念

先進的辦學(xué)思想是學(xué)校行動的指南，我們根據(jù)本校的實際，按照全體性、全面性的要求，本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的原則，構(gòu)建“德育為先、教育為主、質(zhì)量為重、育人為本”的'育人模式，實行“重基礎(chǔ)、重能力、重個性、求實效、求創(chuàng)新、求發(fā)展”的教育教學(xué)原則，堅持面向全體學(xué)生，育人為本，以學(xué)生身心健康和全面發(fā)展為前提，以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和合作意識為重點，以學(xué)生主動、活潑學(xué)習(xí)為動力，最終達到“會做人、會求知、能創(chuàng)新、身體健、有特長”的育人目標。學(xué)校還建立了適應(yīng)素質(zhì)教育的科學(xué)管理機制，形成了一體化的管理機制，以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，勤奮務(wù)實、廉潔高效、群策群力、民主管理、依法治校，最大限度地調(diào)動教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展成為學(xué)校的核心工作。

(二)學(xué)校把安全放在首位。有專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全定期檢查制度、門衛(wèi)制度、班級晨檢午檢制度、消防安全制度、校園安全應(yīng)急預(yù)案。并層層落實責(zé)任，職責(zé)明確。學(xué)校每天對校園進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(三)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現(xiàn)象。財務(wù)管理實行公開化。貧困生生活補助評審規(guī)范，并予以公示。營養(yǎng)改善計劃切切實實落到實處。

四、存在的不足

1、辦學(xué)條件有待進一步改善和優(yōu)化。

2、教師隊伍的師資培訓(xùn)有待進一步加強。

3、學(xué)生的思想意識有待進一步提高。

4、教學(xué)質(zhì)量有待于進一步提高。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇8

我是心懷著對教育的夢想到北郊學(xué)校任職的，我心中經(jīng)常在追問，什么是真正的教育，辦怎樣一所學(xué)校才可以實現(xiàn)真正的教育。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，在北郊學(xué)校工作的兩年多來我非常幸福，我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作，在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學(xué)校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。

剛過去的一年對北郊學(xué)校來說非同尋常。這一年，我們有非常難得的機遇，振興和加強初中成為整個上海教育關(guān)注的焦點，我認為，一旦我們沒有能夠把握機遇乘勢而上，成為虹口區(qū)乃至上海市知名的品牌學(xué)校，那么我們將不僅愧對學(xué)校那么多前輩們的期待，而且，我們可能連學(xué)校未來的生存權(quán)都會葬送掉。

所幸的是，我們?nèi)＝搪殕T工齊心協(xié)力，靠我們自己，克服了并校引起的管理困難、克服了學(xué)生來源質(zhì)量不盡理想的困難、克服了由來已久的財政困難、克服了學(xué)生人數(shù)過多引起的場地太小設(shè)施較差安全隱患過多的困難、克服了生源銳減招生困難和人員富余的困難，我們不僅沒有被困難擊垮。

在一年的樂觀情緒和充分的自信中，北郊學(xué)校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學(xué)校，市委、市政府、市政協(xié)、市教委、區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我校指導(dǎo)工作，一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學(xué)校教育代表團達47批。我校由一所被兄弟學(xué)校同情的學(xué)校一變?yōu)殛P(guān)注和爭議的對象，成為令許多名?？謶值母偁帉κ?。一年中我校師生共獲各類市區(qū)級獎項308人次，共213項，學(xué)校所獲榮譽的數(shù)量和級別為辦校以來之最。

初三畢業(yè)年級完成預(yù)定的升學(xué)指標，小學(xué)一年級完成招生任務(wù)，生源數(shù)量和質(zhì)量都是近年來最高的。學(xué)生和家長對學(xué)校的總滿意率達78.66%，年投訴率共76起，小于千分之三。教職工對學(xué)校很滿意和較滿意率達97.56%。今年暑期學(xué)校克服了來自各方面的壓力自籌資金150萬用于第二期辦學(xué)設(shè)施改造，進一步為師生提供良好的環(huán)境。今年也是我校創(chuàng)收最好的一年，學(xué)校年總收入達3399452元。今年也是教師福利待遇最好的一年，獎金福利達3729288.60元，含學(xué)校承擔(dān)的四金1298654.82元。

今年十二月中旬，由我校獨立編撰的初中仿真練習(xí)題庫共五冊由出版社正式出版發(fā)行，我校還將承擔(dān)三十二冊的一課一練編撰任務(wù)，預(yù)計明年五月將面世，這一舉措一方面打造了學(xué)校品牌，另一方面鍛煉和培養(yǎng)了我校教師的命題能力，為這些教師成為北郊學(xué)校引以為豪的名師創(chuàng)造了條件。今年年底，學(xué)校在近幾年中首次實現(xiàn)財政贏余，為明年學(xué)校進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。今年區(qū)教育督導(dǎo)室對我校進行了督導(dǎo)檢查，被評為優(yōu)秀，全區(qū)共l2所學(xué)校被評為優(yōu)秀。

今年12月初，我校正式被區(qū)教育局認定為重點扶持的初中，將在未來三年內(nèi)受到政府給予的特殊優(yōu)惠政策，姚宗強副區(qū)長親自聯(lián)系我校。我相信，我校有正確的辦學(xué)理念和戰(zhàn)略決策，有全體教職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，有政府的大力扶持，北郊學(xué)校一定有美好的未來，一定能成為上海名校。

總結(jié)一年來取得的成績，我認為我們做對了三件事，這三件事卻圍繞著一個主題，即“堅持以校為本，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。

我們做的三件事分別是，一、我們圍繞辦學(xué)理念以校為本作出符合校情的戰(zhàn)略選擇，我們的戰(zhàn)略選擇是20xx學(xué)年度的管理與合作年，20xx學(xué)年度的學(xué)習(xí)與服務(wù)年，20xx學(xué)年度的質(zhì)量與創(chuàng)新年。在管理合作年中，我們初步建構(gòu)了教育服務(wù)誠信體系，這一體系包含四個內(nèi)容，1是作出質(zhì)量承諾，2是制定質(zhì)量管理制度，3是改革質(zhì)量管理部門，4是建設(shè)校內(nèi)人才市場。

這四個內(nèi)容中，我們已和五個年級的家長簽訂了質(zhì)量承諾書，質(zhì)量管理手冊已進入全面實施階段，信息室、開發(fā)室、主管室、質(zhì)管室四大部門已獨立開展工作，部門間的磨合已日趨成熟，校內(nèi)第一次競聘活動已順利完成，競聘上崗的教職工工作十分努力，團結(jié)協(xié)作風(fēng)氣日盛。正是通過管理與合作年，我校成功地完成合并任務(wù)，并成功地管理了64個班級，為今后其他學(xué)校的“關(guān)停并轉(zhuǎn)”樹立了典范。

今年下半年的學(xué)習(xí)與服務(wù)年，是我校圍繞為每個孩子創(chuàng)造美好未來的辦學(xué)理念，初步完成教育以人為本的觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年，預(yù)計這一年中，將發(fā)生許多真實的思想觀念沖突，我認為思想觀念沖突是改革中必然的過程，我希望通過這一年的學(xué)習(xí)與爭論，我校將形成教育服務(wù)觀念，為下一學(xué)年的質(zhì)量與創(chuàng)新年打下思想基礎(chǔ)。

二是我們努力實施民主管理，為學(xué)校中教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。我們加強了校務(wù)公開工作，實施民主決策，改革了教代會制度，初步改變了學(xué)校管理方式，我相信，經(jīng)過三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式一定會在北郊學(xué)校形成。

三是我們在努力塑造學(xué)校文化，努力形成學(xué)校共同價值觀體系。我們正在形成學(xué)校和教職工的真善美的三個世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。學(xué)校文化積淀是一個長期的.任務(wù)，也許需要廣大教職工一趣努力花費五至十年的時間才能初步形成。

我們努力在做的三件事，已帶動了學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，我想北郊學(xué)校的崛起將不是偶然的，而是持久的。

為了有效地帶領(lǐng)這所學(xué)校成向成功這一年中我個人做了以下幾件事：

1、我堅持讀書學(xué)習(xí)我認為校長不是一個職務(wù)，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè)，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能領(lǐng)導(dǎo)這所學(xué)校不被激烈的競爭淘汰。

我堅持不懈地吸取哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史、教育、企業(yè)經(jīng)營管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。

2、我努力完成自己的角色轉(zhuǎn)變，努力由教師轉(zhuǎn)變成時代所需要的教育思想家、學(xué)校經(jīng)營者，這一角色轉(zhuǎn)變要求我做兩件新的工作，一是學(xué)會傳播、表達自己的教育思想，二是學(xué)會開拓市場，為學(xué)校爭取更多的外部資源，我認為這兩件新的工作更符合學(xué)校利益。為了做好這兩件新工作，我?guī)缀醪粎⒓痈鞣N各樣的應(yīng)景的應(yīng)酬活動，放棄了許多休息的時間。

3、我在努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒，雖然我個人的成就和知名度為學(xué)校帶來了一些收益，這所學(xué)校的無形資產(chǎn)在增值，使我心中充滿個人價值得到實現(xiàn)后的喜悅，但是，我清醒地知道，是這所學(xué)校中每一個人的努力造就了我，如果我不能更努力地將學(xué)校命運與自己個人命運聯(lián)系在一起，不能與這所學(xué)校榮侮辱與共的話，我的所謂名聲也將會被輕易毀掉。

第二，對這所學(xué)校的現(xiàn)狀保持清醒，我清醒地意識到學(xué)校的辦學(xué)行為與我們的理念之間存在著多么大的距離，我們才起步不久，如果我們不能每年有所進步，那么，我們的所謂名聲也將不會長久。因此，我將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為日常的思維方式和行為方式。

4、我立志為學(xué)校振興長期工作。校內(nèi)外總有些人出于好意猜測我將要離開北郊學(xué)校，雖然我不會一輩子留在這里，我把我離開北郊學(xué)校的時間設(shè)定為：1、我已親眼目睹了這所學(xué)校成為名校，而且真正進入良性循環(huán)，地位不可動搖。

2、大家對我厭倦了之前我會自動退出，總有一天大家會對我厭倦的，人們總喜歡新事物，我也喜歡新事物。

3、我犯錯誤了，我就會離開。我最厭惡的是不作為，我寧愿犯錯誤也不愿不作為。我經(jīng)常犯錯誤，因為我喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威挑戰(zhàn)許多司空見慣的東西，喜歡冒險，所以我不停地犯錯誤。

而一旦我犯了大家無法原諒的錯誤時，我自動走下主席臺，我不會請求寬恕，如果我的所做所為不符合學(xué)校利益，我應(yīng)該對自己的行為負責(zé)，應(yīng)該付出代價。我在這所學(xué)校中所做的事極少有短期的戰(zhàn)術(shù)上的考慮，大多是長期的戰(zhàn)略上的籌劃。所以，我現(xiàn)在并不打算離開，我還有很多事沒有做，我還有那么多夢想。到今天為止，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)找我談過話，征求過我意見，我準備了一大堆話打算在領(lǐng)導(dǎo)找我談話時要說，可沒人找我談。

最后，我代表我們領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也代表我個人，對每一位為學(xué)校振興做出努力的教職工表示感謝，我認為所謂的管理就是合作，我與中層以上干部合作非常愉快，他們非常盡力，在承受著各種各樣的壓力，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快，正是你們的工作，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。我期待著明年，我們合作愉快。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇9

今年在旗委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分工，盡職盡責(zé)努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。

一、注重個人思想政治素質(zhì)和工作能力提高。

(一)嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養(yǎng)，在工作中做到以法律法規(guī)為依據(jù)，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。認真領(lǐng)會十八大及十八屆四中、五中全會精神，全面樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，強化依法治國理念，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。

(二)堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，做學(xué)習(xí)筆記達2萬字，完成心得體會一篇。認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國草原法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法》，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、履行崗位職責(zé)，完成重點工作情況

(一)認真開展扶貧濟困工作。

及時上報生活困難戶，對各社區(qū)、嘎查上報的貧困戶數(shù)，經(jīng)過核實，只要是符合條件的及時上報，做到不濫報、不漏報、不瞞報。年內(nèi)嘎查申請困難戶8戶；為10戶生產(chǎn)生活有困難的農(nóng)牧戶發(fā)放扶貧互助貸款15萬元；為嘎查53戶牧民發(fā)放600元冬季取暖補貼。

(二)重視社會穩(wěn)定工作。

我鎮(zhèn)烏蘭格日勒嘎查自劃分草場以來，由于可利用草場少等原因，牧戶相互之間有草場糾紛，容易導(dǎo)致矛盾的復(fù)雜化。為解決糾紛爭端，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)，本人多次會同旗里領(lǐng)導(dǎo)及嘎查干部深入牧戶，調(diào)查了解，并讓有糾紛的雙方坐到一起共同研究解決問題的辦法。年內(nèi)共協(xié)調(diào)解決草場糾紛6起。

做好全鎮(zhèn)建設(shè)項目工作。全鎮(zhèn)年內(nèi)共實施一事一議財政獎補項目9個，其中：胡楊人家配套項目9個。通過招投標程序?qū)嵤╉椖?個，涉及蒙元文化街裝飾裝修改造工程建設(shè)。完成嘎查十個全覆蓋工程項目，其中危房改造戶21戶。

配合旗政府協(xié)調(diào)嘎查農(nóng)牧民完成京新高速公路征地補償工作，及時將征地補償款發(fā)放到農(nóng)牧民手中，共為6戶牧民及嘎查集體草場發(fā)放征地補償款106余萬元。按時上報領(lǐng)取草原獎補和公益林補貼人員名單，做到不遺漏，不誤報。

三、廉潔自律方面

注重自己的一言一行，落實一崗雙責(zé),堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，切實做到以身作則。主動接受群眾評議和監(jiān)督。

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的》、自治區(qū)28項配套規(guī)定的重要精神，經(jīng)過對照檢查，查找自身存在問題和不足，切實轉(zhuǎn)變職務(wù)消費、人情消費、三公經(jīng)費、用車、住房、家屬子女從業(yè)等方面存在的問題。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。堅決不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡和購物卡；不參加、不出席高檔酒席和有關(guān)利益人的`宴請。

四、存在的突出問題和改進措施

(一)很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且沒有能夠認真地從身邊的小事做起，沒有在各方面充實自己、完善自己。

(二)平時學(xué)習(xí)局限于在每次開全鎮(zhèn)干部職工大會時，對有關(guān)文件的宣讀講解，沒有進行深入理解。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹包鋼書記在額旗調(diào)研時的重要講話，對打造亮麗風(fēng)景線以及8337發(fā)展思路要求理解不深入。

(三)群眾服務(wù)意識不強。與其他工作人員談心交流少，缺乏溝通意識；雖然時有下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為工作繁重，導(dǎo)致和社區(qū)、嘎查居民群眾接觸機會不多，對基層工作的情況了解不足，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。

(四)改進措施。

一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動。自主選學(xué)不少于40個學(xué)時，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。

二是加強學(xué)習(xí)的主動性。自覺利用各種渠道、方式加強自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，學(xué)習(xí)注重實效。

三是搞好調(diào)研工作，發(fā)揮參謀和助手的作用。四是積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。

在今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的公務(wù)員。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇10

一、統(tǒng)籌安排、精心運作，認真開展督導(dǎo)評估工作

饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面，對每個學(xué)校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

針對上學(xué)期的督導(dǎo)結(jié)果，本學(xué)期我把工作重點放在教師的學(xué)習(xí)與管理上。

1、抓學(xué)習(xí)，提高教師師德修養(yǎng)。

3、抓業(yè)務(wù)，促進教育質(zhì)量全面提升

每次期中檢測后，根據(jù)各校測試情況，及時召開了全鄉(xiāng)教育質(zhì)量分析會，全面、客觀地分析各校工作中取得的成績和存在的問題，提出建設(shè)性的意見，有力地促進了我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。利用4個月時間，我組織督導(dǎo)小組，深入各小學(xué)從教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、教學(xué)成績、考勤等方面進行全面細致地檢查，

本學(xué)期累計聽課30余節(jié)，查看各類計劃30余份，翻閱教案60多本，各類作業(yè)500余冊。召開課堂教學(xué)及作業(yè)、教案點評會9場，達到了促教促學(xué)的目的。

二、堅持常規(guī)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合，民主治校

1、一學(xué)年來，我經(jīng)常深入各小學(xué)調(diào)研，掌握第一手資料。對全鄉(xiāng)辦學(xué)條件、教學(xué)管理、公用經(jīng)費使用、學(xué)校財產(chǎn)情況進行了調(diào)查摸底，并就存在的`一些問題提出了意見和建議。針對全鄉(xiāng)小學(xué)目前存在的教學(xué)設(shè)備問題及時向縣教育局匯報了情況；結(jié)合學(xué)校撤并，我們對全鄉(xiāng)多所小學(xué)校產(chǎn)、建筑物等情況進行了摸底調(diào)查，并進行了詳實的登記。

2、堅持校務(wù)公開制度。利用春、秋季開學(xué)，及時對各小學(xué)開展的“兩免一補”、“一費制”等工作進行專項督導(dǎo)檢查，促進了我鄉(xiāng)教育工作健康發(fā)展。在“兩免一補”資金使用上，我們建立了跟蹤問效制度，做到公開、公正、透明，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督；按照《永靖縣義務(wù)教育階段中小學(xué)推行“一費制”實施辦法》要求，我們通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看等方式對“一費制”執(zhí)行情況進行了檢查。還對各校就貫徹落實全縣教育工作會議精神情況，隨時出現(xiàn)的熱點、難點問題和上級教育督導(dǎo)部門部署的工作，進行了專項督導(dǎo)檢查。

三、存在的問題

回顧一學(xué)年，我們做了大量工作，取得了較好效果，但在取得進步的同時，仍與教育的發(fā)展和上級的要求存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、辦學(xué)條件雖有所改善，但仍不能滿足素質(zhì)教育的需求，特別是

各功能室的配套建設(shè)仍然不足，教學(xué)設(shè)備落后，嚴重制約著教育現(xiàn)代化的實施。

2、師資水平相對薄弱，專業(yè)技能教師缺乏。教師在教學(xué)過程中重語文、數(shù)學(xué)而輕技能的現(xiàn)象仍普遍存在，這一方面是由于教師認識不清，仍然為“應(yīng)試教育”而困擾；另一方面主要是因為學(xué)校缺乏專業(yè)教師，使素質(zhì)教育難以向縱深推進。

3、學(xué)校雖然建立了規(guī)章制度及評估機制，但仍存在一定的問題，有待進一步完善。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇11

我是xx年1月份到位任現(xiàn)職的。一年來，在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨委、院委的帶領(lǐng)下，我盡心履行崗位職責(zé)，扎實有效開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作簡述如下：

一、開展工作情況

xx年，我以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督，著力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，在具體工作中認真加以落實。

1、加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作力度。以嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為契機，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個環(huán)節(jié)，不斷形成推進反腐倡廉的工作合力。結(jié)合醫(yī)院實際，及時制定了《糾風(fēng)工作實施意見》、《年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，提出了工作目標、工作任務(wù)及具體規(guī)定和措施。成立了領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)組組長由史增祥院長擔(dān)任。各科室成立了由科主任、副主任、護士長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，科主任任組長。重點圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)收費、信息公開、廉潔行醫(yī)、規(guī)章制度建設(shè)開展民主評議工作。開展了“三規(guī)范、一推進、一營造”活動。主要內(nèi)容是：規(guī)范藥品采購使用行為、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、規(guī)范醫(yī)療收費行為，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造和諧醫(yī)患關(guān)系。

2、實行糾風(fēng)工作目標責(zé)任制。醫(yī)院對科室、科室對個人層層明確糾風(fēng)工作責(zé)任，落實工作任務(wù)，建立一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，各職能科室齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔(dān)這個主題，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”等活動，全院動員，上下宣傳、利用班子會、接頭會觀看影視教育片，開展思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔自律教育，提高了醫(yī)務(wù)工作者廉潔行醫(yī)的自覺性，樹立、誠信服務(wù)理念。

4、深入開展專項治理，完善監(jiān)督機制。今年市紀委深入開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，我院按照統(tǒng)一安排和部署，圍繞專項治理重點內(nèi)容，以“民生領(lǐng)域突出問題專項治理百日行動”為載體，召開會議，明確專項治理工作的'主要內(nèi)容、要求和方法。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責(zé)，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。開展多層面、廣范圍的自查自糾工作，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平及工作效率的提高。

5、落實便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。把病人滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人，收到了良好的社會效益。全面推行“首問負責(zé)制”、“首診負責(zé)制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責(zé)，在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復(fù)；在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導(dǎo)診、便民及志愿者服務(wù)臺，進行人性化服務(wù)，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短。

6、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開制度，完善公務(wù)公開制度和民主評議監(jiān)督制度。完善醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制，增強了醫(yī)療衛(wèi)生工作透明度。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標制”等，設(shè)立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強公開實效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增強我院衛(wèi)生工作透明度。

7、實行藥品招標采購，降低群眾就醫(yī)負擔(dān)。充分發(fā)揮醫(yī)院藥物與治療學(xué)委員會的作用，用藥全部按照省統(tǒng)一招標價格實行跟標采購。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。每天的處方回收記賬時統(tǒng)一進行審核。通過用藥情況進行監(jiān)督管理，有效遏制了藥品回扣、大處方、開單提成等不良現(xiàn)象。杜絕了假冒偽劣藥品，確保了藥品質(zhì)量，保證病人用到放心藥。

8、深化醫(yī)德考評制度。我院對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實行一人一檔案，圍繞醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療價格、就醫(yī)環(huán)境等指標進行每月調(diào)查、定期考核、年終評價、及時記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。考評結(jié)果一般和較差的要進行重點幫助教育和限期整改，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、醫(yī)師定期考核等直接掛鉤，實行一票否決制。

9、強化服務(wù)承諾。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令。手術(shù)科室懸掛“無紅包科室”公示牌。

10、查處違規(guī)違紀案件。重視群眾來信來訪，開通網(wǎng)上投訴，意見箱置于醒目位置，及時收集匯總，不定期進行明察暗訪，及時查處群眾舉報或反映的熱點問題，今年共查處違紀違規(guī)案件件，處分人。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動3個月，離崗培訓(xùn)，扣除本人當月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除科主任當月獎金；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。

11、開展民主評議行風(fēng)活動。圍繞群眾反映的熱點焦點問題，對政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線以及評議代表提出的問題，立查立改，當場承諾，按規(guī)定反饋。開展溫馨服務(wù)、微笑服務(wù)；開展規(guī)范禮儀服務(wù)和文明用語行為活動，用一言一行讓患者體會到溫暖，消除掉顧慮。、抓好建章立制。建立并完善項核心制度。制訂醫(yī)療安全管理、合理應(yīng)用抗菌藥物監(jiān)督等項管理制度；修訂護理規(guī)章制度項。工作中狠抓落實，真正讓制度管事、讓制度管人。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)

1、不斷加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，認真學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平。

2、注重樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。安排部署工作講實效，檢查調(diào)度

工作看實效。工作有部署、有調(diào)度，定重點、定責(zé)任人、定時限、定要求。

3、嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。

4、以身作則，廉潔自律。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。潔身自好，率先垂范。

5、嚴格遵守各項規(guī)定，坦誠接受監(jiān)督。回顧一年來的工作，深感理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。

公司廉潔自律個人述職報告 1

xx年是我擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理的第一年，面對這個陌生的崗位，雖然最初有些信心不足，但很快調(diào)整了心態(tài)，迅速投入到工作中，并通過不斷學(xué)習(xí)和努力實踐，工作取得了一定成效，現(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作及廉潔自律情況述職如下：

一、工作方面：

按照“以責(zé)任制為主線，以科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標和責(zé)任目標。”的工作思路，重點開展了以下幾方面工作：

1、建立并不斷完善核算體系，提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。

對部門職能及人員進行調(diào)整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作，以更好地為經(jīng)營工作服務(wù)。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎(chǔ)上，通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析，發(fā)現(xiàn)問題，迅速采取應(yīng)對措施；制訂了(報表管理辦法)，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關(guān)信息的合理、高效流動；重視當期成本支出與費用回收間的關(guān)系，力求真實反映當期實際情況；制訂并頒布了(計量及統(tǒng)計工作規(guī)程)，將公司各項計量及相關(guān)統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎(chǔ)；經(jīng)營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內(nèi)營造人人關(guān)注經(jīng)營狀況的氛圍。本年度責(zé)任制各項指標全面完成。

2、以“依法治企年”活動為契機，修訂完善內(nèi)控制度，規(guī)范管理和服務(wù)工作程序。

按照集團公司“依法治企年”的要求，對現(xiàn)有內(nèi)控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房，規(guī)范外租房管理，全年共收回不合規(guī)用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題；結(jié)合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改；協(xié)調(diào)關(guān)系，使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決；“五.七”勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。

3、以集團公司利益為重，堅持原則，加強各項費用的回收工作，確保責(zé)任目標的實現(xiàn)。

把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內(nèi)部臺帳，改進工作流程，運用科學(xué)的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)年度責(zé)任目標奠定了堅實基礎(chǔ)

4、科學(xué)管理，深入挖潛，強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。

進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區(qū)；進一步加大查竊電力度，提高電費回收率；實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元；優(yōu)化崗位設(shè)置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調(diào)配合，降低了人力成本和工作銜接成本；提高全員節(jié)支意識，對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量，限額使用；嚴格執(zhí)行費用使用審批制，努力降低管理費支出；對電建社區(qū)“長流水”的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。

5、加強學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，增強員工服務(wù)意識和法律意識。

加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，強化職工服務(wù)意識，重點學(xué)習(xí)了新(物業(yè)管理條例)和(物權(quán)法)等相關(guān)法規(guī)，向每名員工發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，并以考試的形式，及時檢驗了學(xué)習(xí)效果。參加過省公司培訓(xùn)班后，及時開展了分享交流活動，就學(xué)習(xí)體會、科學(xué)管理、工作溝通等問題結(jié)合公司實際與職工進行交流。通過學(xué)習(xí)提高，為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎(chǔ)，在全公司范圍內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理檢查評比”工作，針對各部門的工作職責(zé)和工作范圍，結(jié)合當前工作存在的問題，制定考評細則，并逐一對照檢查及時整改，以達到提高管理水平的目的。

6、精神文明建設(shè)取得成效，公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定，安全管理體系處于良好的運行狀態(tài)，治安狀況良好。

針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況，開展了“金點子”合理化建議活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作熱情和積極性；加強班組建設(shè)，按照集團公司工會創(chuàng)建“星級化”班組的要求，積極開展創(chuàng)建活動；關(guān)心員工身心健康，活躍員工生活，堅持開展羽毛球健身活動。今年集團

公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績，并同時獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。

辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好，無較大不穩(wěn)定事件發(fā)生，消防等項安全工作有序開展，未發(fā)生重大治安案件。

二、學(xué)習(xí)方面：

參加了省公司舉辦的主題為“轉(zhuǎn)變觀念，提升能力”的科級干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了多門理論和應(yīng)用學(xué)科，通過為期近一個月的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。使我對團隊建設(shè)有了新的認識，學(xué)到了很多經(jīng)驗和方法；使我的復(fù)命意識和危機意識大大增強；使我更新了觀念，開闊了視野，進一步增強了創(chuàng)新意識。

參加了集團公司舉辦的黨員培訓(xùn)班，回顧了黨的歷史，認真學(xué)習(xí)了黨在不同歷史時期的'重要理論，對(社會主義核心價值體系)進行了深入了解，重溫了入黨誓詞。通過學(xué)習(xí)，奠定了扎實的政治理論基礎(chǔ)，對今后的工作實踐具有重要指導(dǎo)作用。

三、廉潔自律方面：

自覺接受反腐倡廉教育，參加了(廉政準則)報告會；積極參與“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和“古今廉潔故事”征集與解讀活動；赴渭南監(jiān)獄參加了現(xiàn)場警示教育活動。通過接受學(xué)習(xí)教育，使我廉潔自律意識大大提高，拒腐能力增強。

在日常工作中能夠做到自身廉潔，清白做人，干凈做事，忠實履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。

結(jié)合物業(yè)公司管理實際，全面自查在執(zhí)行制度中存在的問題，針對問題提出切實可行的整改措施。重點加強了對收費部、衛(wèi)生所的收費環(huán)節(jié)的復(fù)核工作；規(guī)范了退還住房押金的流程；重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序?qū)嵤?；加強合同管理，實行會簽制度，嚴格合同事前、事中、事后各環(huán)節(jié)的管理。堅持“三重一大”事項民主決策，與書記及班子其他成員能夠經(jīng)常溝通，密切協(xié)作，并經(jīng)常聽取中層及職工意見，及時化解各類矛盾。

四、存在的主要問題和不足：

1、對物業(yè)管理涉及的相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠廣泛深入，影響了依法、依規(guī)處理問題的效率。

2、管理工作有些方面仍較粗放，距精細化的標準尚有一定差距。

督導(dǎo)辦述職述廉報告篇12

20xx年是我在副校長崗位上工作的第七個年頭，回首過去的一年，我內(nèi)心充滿了感激。我感激關(guān)愛我的各級領(lǐng)導(dǎo)，我感激支持理解我工作的同事們。下面我擬從“成績”、“不足”和“打算”三個方面匯報個人一年來的履職情況，敬請組織審核！

一、成績。

1、有效推進了辦學(xué)行為的規(guī)范化。

表現(xiàn)之一：教師專任化率達到95.5%，地理、生物、計算機技術(shù)等學(xué)科已經(jīng)走向?qū)I(yè)化。

表現(xiàn)之二：開課齊全，課時充足。校本課程、閱覽課、活動課都正常開設(shè)，體音美學(xué)科課時到位。

表現(xiàn)之三；全面實行了小班化教學(xué)，班平50人左右。

表現(xiàn)之四：功能室的使用已經(jīng)實現(xiàn)常態(tài)化。理化生實驗室藥品儀器投入超過千元，實驗開出率達到100%；建設(shè)了藏書達2萬余冊的圖書館，圖書借閱每周兩次，閱覽課正常開設(shè)；計算機室使用率100%，多媒體教室不僅為學(xué)生提供了良好的直觀教學(xué)，也為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了新的平臺；體育器材室添置籃球60多個、排球10多個，各項器材使用超過往年；建設(shè)簡陋音樂教室一個，學(xué)生音樂課都在音樂教室上。

2、有效推進了校本教研工作。

“一課多人上”是我校教研的傳統(tǒng)樣式，本期我們有三點創(chuàng)新：

一是形式創(chuàng)新。為了解決廣大教師缺乏一個集中的教研時間問題，我們創(chuàng)新了教研形式，每周設(shè)立了一個教研日，將每周三下午最后一節(jié)課定為專門的研究課時間。

二是內(nèi)容創(chuàng)新。為了解決教研的實效性問題，我們結(jié)合教研室關(guān)于打造有效課堂的相關(guān)意見，將“有效教學(xué)”作為我們教研的主題。在課堂教學(xué)上，一些學(xué)科進行了講學(xué)稿的嘗試；在學(xué)生作業(yè)上，九年級做了減少練習(xí)量，突出周練的嘗試。

三是聽評課方式創(chuàng)新。我們引進了《課堂觀察》的相關(guān)技巧，引導(dǎo)教師從不同的維度來聽課評課。

3、有效促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

為促進教師專業(yè)化發(fā)展，我們有三點做法：

一是教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化。本期我們組織教師學(xué)習(xí)了新的聽評課方式：課堂觀察。引導(dǎo)教師從五個維度來觀察一堂課，通過分工合作，科學(xué)的評價一堂課。

二是組織了教師讀書活動。我們要求每個教師每期讀一本教育理論著作，并寫一篇不少于20xx字的讀書心得體會。

三是組織了“三優(yōu)”評比活動，促教師業(yè)務(wù)成長。

4、有效推進了學(xué)校制度建設(shè)。

根據(jù)新的教育形勢，我們修改了過去的一些制度。比如：《xx中學(xué)教學(xué)獎懲制度》、《xx中學(xué)教師考勤制度》等。

針對教育教學(xué)出現(xiàn)的`新情況，我們又制定了一些新的制度。如：《xx中學(xué)教師周練管理辦法》、《xx中學(xué)關(guān)于教學(xué)紀律的幾點規(guī)定》等。

制度建設(shè)始終與時俱進，真正達到了促進教學(xué)、有效管理的目的。

5、有效嘗試了學(xué)校特色教育。

在大力推進教學(xué)規(guī)范的同時，我們結(jié)合xx中學(xué)實際嘗試了特色教育。xx沒有區(qū)位優(yōu)勢，也沒有強勢的人力資源，走既操作簡易，又有利于學(xué)生終生發(fā)展的路子才合適。于是，我們把國學(xué)作為我校特色教育的主攻方向。20xx秋將《弟子規(guī)》作為基礎(chǔ)年級必修課，20xx春逐步將《三字經(jīng)》作為又一必修內(nèi)容。

二、不足。

1、教學(xué)質(zhì)量還有待提高。

20xx年中考，我校成績不理想。反映在全校，外語、數(shù)學(xué)、歷史等學(xué)科始終是弱勢。如何有效提高教學(xué)質(zhì)量，是我們要追尋的目標。

2、教研的有效性還不夠。

教研雖然也有許多形式上的創(chuàng)新，但教師的積極性還不高，參與的效度還不夠。

3、教師的教學(xué)積極性還有待激發(fā)。

學(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu)趨于中老年化，職業(yè)倦怠現(xiàn)象還較嚴重。怎樣激發(fā)教師教學(xué)激情，也是我們教育管理永恒的主題。

三、打算。

1、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作，力爭20xx年中考取得較好成績。

措施之一：堅定不移的抓好教學(xué)進度，爭取明年有較充足的時間來復(fù)習(xí)。各學(xué)科進度一周一匯報。

措施之二：堅定不移的抓好新授知識的練習(xí)鞏固工作。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、外語等學(xué)科每周一練，要全批改；政治、歷史、生物、語文等學(xué)科間周要有一次綜合訓(xùn)練或知識匯編。

措施之三：堅持聯(lián)考制度。年內(nèi)與外校聯(lián)考兩次，爭取考出底氣，同時也要考出問題。

措施之四：做好學(xué)生思想工作，利用好節(jié)假日時間。

2、狠抓校本教研工作，力爭有起色。

當前教師參與教研的積極性不高，有諸多原因。但學(xué)校的剛性管理不夠到位也是一個不可忽視的重要原因，有的教師可參加也可不參加，很難有制度上的約束。今后的措施是：

一是健全參加教研的考勤制度。今后教研活動實行簽到制，無故不參加教研的，期末評優(yōu)平模一票否決。

二是落實教研的過程管理。今后教研活動一定要關(guān)注活動前的準備工作，以及活動結(jié)束后的評價工作。

三是要真正把有效課堂的構(gòu)建作為每次課堂的主要研究目標。

3、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，力爭從規(guī)范走向規(guī)范。

在這方面我們需要做的工作有：

一是更加深入的推進教師專任化工作，由此逐步向?qū)I(yè)化道路發(fā)展。

二是更加深入的推進課堂教學(xué)的規(guī)范化管理。

三是更加深入的提高功能室的使用效率。

四是在減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，提高教學(xué)的有效性上做文章。

五是要加強對教師的教學(xué)管理力度，尤其是集體辦公的紀律。

20xx年即將逝去，雖有諸多不如意，但我仍然對xx中學(xué)的未來充滿了信心。我深愛著我工作的學(xué)校，我深愛著偏遠農(nóng)村的教育事業(yè)。作為一名教學(xué)副校長，我注重學(xué)習(xí)理論知識。在這一年里閱讀了《課堂觀察》、《高效課堂九大“教學(xué)范式”》等教育理論著作，個人也發(fā)表了一些文章我將竭盡所能。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終廉潔自律，做師生的表率。作為校長的助手，我注重團結(jié)協(xié)作，不越位，更不缺位。

展望未來，我充滿信心！

督察述職報告六篇

一個季度或者一年的工作結(jié)束后,越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告的內(nèi)容應(yīng)該是完整的，不遺漏讀者需要閱讀的內(nèi)容。報告到底該如何寫好？很高興為大家推薦一篇有關(guān)“編寫優(yōu)質(zhì)報告的技巧與方法”的文章，希望我的觀點能夠讓您對未來有更加清晰的規(guī)劃！

督察述職報告【篇1】

網(wǎng)上督察述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家上午好！我是×××，現(xiàn)任×××單位的網(wǎng)上督察員。經(jīng)過一個時期的網(wǎng)上督察工作，我來向大家述職，向大家展示網(wǎng)上督察工作的主題與成果。

一、主題：推動政府服務(wù)便民化，提升政府透明度與效率

網(wǎng)上督察的主要目標是通過網(wǎng)絡(luò)平臺加強政府與民眾的互動與溝通，推動政府服務(wù)向更便民的方向發(fā)展，并提高政府透明度與工作效率。我所負責(zé)的督察主題是社會保障和公共服務(wù)領(lǐng)域。下面將結(jié)合具體工作實例來介紹我的督察成果。

二、網(wǎng)上督察成果展示

1. 發(fā)現(xiàn)和解決辦理社會保障相關(guān)事項需求痛點

通過網(wǎng)上督察，我發(fā)現(xiàn)了許多民眾在辦理社會保障相關(guān)事項時面臨的困難和痛點。我通過與民眾的網(wǎng)上溝通了解，及時起草呈報政府相關(guān)部門，協(xié)助完善社會保障政策，改進社會保障辦理流程。例如，在辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)過程中，一些老年人遇到了困擾，我及時向相關(guān)部門提出建議，推動辦理流程的簡化和便捷化。這不僅減輕了老年人的辦事壓力，也提高了政府服務(wù)的便利性。

2. 通過網(wǎng)上督察推動政府工作效率提升

在我所負責(zé)的公共服務(wù)領(lǐng)域中，我注意到很多政府部門在辦理業(yè)務(wù)時存在效率不高的問題。通過網(wǎng)上督察，我及時向相關(guān)部門反饋了民眾的意見和建議，促使政府部門采取改進措施，提高工作效率。舉個例子，在辦理營業(yè)執(zhí)照的過程中，很多企業(yè)反映辦理時間過長、手續(xù)繁瑣。我通過網(wǎng)上督察向有關(guān)部門反映了這一問題，推動相關(guān)部門加強工作流程的調(diào)整和優(yōu)化，簡化了辦理手續(xù)，提高了辦理效率。

三、網(wǎng)上督察工作的啟示與建議

1. 深入了解民眾需求，關(guān)注社會熱點

網(wǎng)上督察需要深入了解民眾的需求和關(guān)切，與民眾保持良好的互動和溝通。關(guān)注社會熱點問題，及時了解民眾的反饋和意見，積極向政府部門提供建議和改進意見，推動政府服務(wù)的便民化與優(yōu)化。

2. 加強協(xié)調(diào)與合作，形成工作合力

網(wǎng)上督察工作需要與相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)與合作關(guān)系，形成工作合力。對于發(fā)現(xiàn)的問題和痛點，及時向相關(guān)部門進行反饋和協(xié)調(diào)，推動問題的解決和政策的改進。

四、總結(jié)

通過網(wǎng)上督察工作，我深刻體會到了政府與民眾之間的聯(lián)系與互動的重要性。通過及時了解民眾需求和關(guān)切，推動政府服務(wù)的改善和提升，使政府工作更加親民、高效、透明。同時，我也認識到自己的責(zé)任與使命，要不斷提升自身素質(zhì)和能力，為廣大民眾提供更好的服務(wù)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助！

督察述職報告【篇2】

網(wǎng)上督察述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX單位的網(wǎng)上督察員，今天非常榮幸能夠向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們做一次述職報告。在過去的一年里，我積極參與并有效開展了網(wǎng)上督察工作，下面我將從三個方面向大家匯報。

一、督察主題：加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理

作為網(wǎng)上督察員，我始終關(guān)注著網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，針對網(wǎng)上數(shù)據(jù)泄露、黑客攻擊等問題，我積極參與調(diào)查和督促相關(guān)部門進行改進。具體工作如下：

1.推動建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。我與相關(guān)部門密切配合，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)安全管理制度進行了全面的評估，提出了一些建議和改進建議，并確保這些制度能夠及時得到落實。

2.加強網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育。通過組織網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽、發(fā)布安全提示等形式，提高員工對網(wǎng)絡(luò)安全的重視和意識，增強整個單位的網(wǎng)絡(luò)信息安全防范能力。

3.參與網(wǎng)絡(luò)安全事故調(diào)查。針對發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全事故，我積極參與其中，協(xié)助專業(yè)部門開展調(diào)查和取證工作，為事故的追責(zé)和解決提供有力的支持。

二、督察主題：推動公共服務(wù)向網(wǎng)上轉(zhuǎn)型

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各項公共服務(wù)也逐漸向網(wǎng)上轉(zhuǎn)型。作為網(wǎng)上督察員，我積極督促相關(guān)單位加大力度，推動公共服務(wù)的向網(wǎng)上轉(zhuǎn)型。具體工作如下：

1.推進政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)和完善。我與政務(wù)部門緊密合作，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站的用戶體驗和功能，確保市民能夠方便、快捷地辦理各項業(yè)務(wù)。

2.推動線上支付的普及。我與財政部門合作，推動各項公共服務(wù)的線上支付，方便市民繳納各項費用，同時也減少了紙質(zhì)流程和人力成本。

3.加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對能力。我參與網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告存在的問題和危機，幫助單位進行輿論引導(dǎo)與管控，保障單位的聲譽和形象。

三、督察主題：維護網(wǎng)絡(luò)文明和健康環(huán)境

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給人們的生活帶來了極大的便利，同時也伴隨著一些不文明和不健康的現(xiàn)象。作為網(wǎng)上督察員，我注重推動維護網(wǎng)絡(luò)文明和健康環(huán)境的工作。具體工作如下：

1.開展網(wǎng)絡(luò)文明主題宣傳活動。通過舉辦網(wǎng)絡(luò)文明主題演講、征文比賽等活動，提高公眾對網(wǎng)絡(luò)文明的認識，引導(dǎo)廣大網(wǎng)民形成文明用網(wǎng)的良好風(fēng)尚。

2.打擊網(wǎng)絡(luò)謠言和不良信息。我參與網(wǎng)絡(luò)謠言的查證工作，及時發(fā)布辟謠信息，并督促有關(guān)部門加大打擊力度，保障網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的健康發(fā)展。

3.推動網(wǎng)絡(luò)平臺的自律和監(jiān)管。我積極參與網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)管工作，協(xié)助相關(guān)部門對違規(guī)行為進行處罰和整治，保障網(wǎng)上環(huán)境的良性發(fā)展。

總結(jié)：作為一名網(wǎng)上督察員，我深感責(zé)任重大。通過參與網(wǎng)上督察工作，我體會到了其重要性和作用，也深刻認識到網(wǎng)絡(luò)空間的特殊性和風(fēng)險。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極開展網(wǎng)上督察工作，堅決落實各項任務(wù)，為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)強國做出自己的貢獻。

謝謝大家！

督察述職報告【篇3】

網(wǎng)上督察述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是×××，今天非常榮幸向大家做一份關(guān)于網(wǎng)上督察的述職報告。在過去的一段時間里，我針對網(wǎng)上督察進行了深入的研究，并付諸實踐。我將在這份報告中，分享我對網(wǎng)上督察的理解與體會，并提出一些建議。

首先，我想重點介紹一下網(wǎng)上督察的概念和作用。網(wǎng)上督察是現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)空間的結(jié)合，利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)手段對各類行業(yè)、單位及公共事務(wù)進行監(jiān)督和檢查。它突破了傳統(tǒng)督察方式的時空限制，提高了督察效率和公正性。

在網(wǎng)上督察的實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)了以下幾個主要優(yōu)點。首先，網(wǎng)上督察可以讓信息更加透明化。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以公開發(fā)布相關(guān)信息，豐富了公眾對問題的了解，推動政府和企業(yè)更加透明地行使權(quán)力。其次，網(wǎng)上督察實現(xiàn)了信息的快速傳遞和響應(yīng)。一旦問題被曝光，相關(guān)部門可以及時采取措施，避免問題進一步擴大化。最后，網(wǎng)上督察還增強了監(jiān)督的公正性和公平性。傳統(tǒng)督察往往受到地域、人力資源等限制，而網(wǎng)上督察可以在多個地區(qū)同時進行，確保了監(jiān)督對象被平等對待。

然而，網(wǎng)上督察也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，信息真實性和準確性不容忽視?；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息往往難以辨別真?zhèn)?，容易引發(fā)謠言和誤解。其次，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷更新和提升，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工具，以提高督察效果。此外，網(wǎng)上督察也可能面臨著數(shù)據(jù)安全和隱私保護的問題。

針對以上問題和挑戰(zhàn)，我提出以下幾點建議。首先，加強網(wǎng)上督察的規(guī)范化建設(shè)。制定相關(guān)的法規(guī)和制度，明確網(wǎng)上督察的目標和流程，確保督察工作的合法性和準確性。其次，加強技術(shù)培訓(xùn)和能力提升。通過培訓(xùn)掌握新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和工具，提高督察人員的專業(yè)素養(yǎng)。最后，加強信息安全與個人隱私保護。建立完善的數(shù)據(jù)安全措施，加密敏感信息，防止信息泄露和濫用。

在這段時間的實踐中，我深刻體會到了網(wǎng)上督察的重要性和帶來的巨大價值。通過網(wǎng)上督察，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時向相關(guān)部門反饋，促使問題得到解決。我希望通過這份報告，能夠引起大家對網(wǎng)上督察的重視，加強相關(guān)工作的開展。

總結(jié)一下，網(wǎng)上督察是一種創(chuàng)新的監(jiān)督方式，突破了傳統(tǒng)督察的限制，并具有信息透明、快速響應(yīng)和公正公平等優(yōu)點。但也面臨著信息真實性和安全性等問題。我相信，通過不斷改進和完善，網(wǎng)上督察將在未來發(fā)揮更加重要的作用。

謝謝大家！

督察述職報告【篇4】

【主題：建設(shè)文明健康網(wǎng)絡(luò)生態(tài)】

一、前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)空間的重要性日益突顯。然而，在虛擬世界里，一些不良內(nèi)容也正在滋生，例如網(wǎng)絡(luò)詐騙、淫穢色情等內(nèi)容，給人們的生活帶來了負面影響。因此，建設(shè)文明健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)已經(jīng)成為當前意見最大的問題之一。

二、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的現(xiàn)狀

1.網(wǎng)絡(luò)詐騙

網(wǎng)絡(luò)詐騙在互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)形成了一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。這些詐騙分子正不斷探索新的方式來進行詐騙活動，例如冒充其他人的身份，通過社交網(wǎng)絡(luò)誘騙受害者等。

2.淫穢色情

淫穢色情已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)不可避免的問題之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，這種侵入式的非法內(nèi)容已經(jīng)占據(jù)了網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的一定地位。

三、建設(shè)文明健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)

1.建立法規(guī)體系

文明健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)需要有一個完整的法規(guī)體系作為基礎(chǔ)。要加大對網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊力度，打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)色情、網(wǎng)絡(luò)暴力等行為，建立完整的法規(guī)體系，提高網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的整體質(zhì)量。

2.加強宣傳教育

網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的問題除了從法律角度上加大力度打擊外，也需要加強宣傳教育力度。人們要了解到網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的不良現(xiàn)象對他們和周圍人群的生活有何影響，形成良好的價值觀。

3.技術(shù)手段

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，要注重應(yīng)用技術(shù)手段對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)進行治理。利用數(shù)據(jù)分析、智能算法等技術(shù)手段，對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)進行監(jiān)管和維護。

四、結(jié)語

建設(shè)文明健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)是一項長期而不斷的任務(wù)，需要各方的共同努力，我們要不斷完善法規(guī)、宣傳教育，提高人們的素質(zhì)，利用科技手段做好治理工作，為構(gòu)建文明、和諧、安全的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境不斷努力。

督察述職報告【篇5】

一、背景介紹

網(wǎng)上督察是指在互聯(lián)網(wǎng)平臺進行的一種監(jiān)督和調(diào)查行為。通過這種方式，公眾可以直接向相關(guān)部門和官員反映問題，讓政府更加關(guān)注社會的意見和聲音，推動社會問題的解決。

二、主題一：政府網(wǎng)上督察的意義和作用

政府網(wǎng)上督察是一種新型的監(jiān)管方式，具有重要的意義和作用。首先，政府網(wǎng)上督察可以讓公眾更加直接地了解政府的運作情況，提高公眾對政府的信任度和滿意度。其次，政府網(wǎng)上督察可以提高政府的效率和透明度，讓政府更好地服務(wù)公眾。最后，政府網(wǎng)上督察可以讓政府更加關(guān)注公眾的聲音和需求，從而更好地解決社會問題。

三、主題二：政府網(wǎng)上督察的實施和效果

政府網(wǎng)上督察需要一系列的制度和措施來支持實施，包括政府網(wǎng)站建設(shè)、案件受理、處理程序和信息公開等方面。在實施過程中，政府需要加強與公眾的溝通，及時回應(yīng)公眾關(guān)切，以切實行動回應(yīng)公眾對政府的期望。通過政府網(wǎng)上督察，問題能夠得到妥善處理，公眾的信任度和滿意度得到提高。

四、主題三：政府網(wǎng)上督察存在的問題和改進措施

在政府網(wǎng)上督察的實踐過程中，還存在一些問題和不足之處，例如：信息公開不夠、案件受理缺乏標準和公正性、互動性不足等。為了進一步完善政府網(wǎng)上督察工作，政府需要加強相關(guān)部門的組織和協(xié)作，改進政府網(wǎng)站的設(shè)計和質(zhì)量，加強與社會各界的合作，提高政府工作的效率和質(zhì)量。

五、總結(jié)思考

政府網(wǎng)上督察是當前新興的監(jiān)管方式，它具有重要的意義和作用。政府需要加強與社會各界的溝通和合作，建立科學(xué)有效的管理制度和流程，提高政府效率和服務(wù)水平，讓公眾更加滿意和信任政府。只有這樣，才能進一步推動社會問題的解決，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

督察述職報告【篇6】

大學(xué)督察述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位督察專家：

我是某大學(xué)的督察組組長，高興能向大家匯報我們在大學(xué)督察工作中的收獲和問題，以及我們對接下來改進工作的思考。

在過去一年的督察工作中，我們重點關(guān)注了該校的學(xué)校文化建設(shè)、課程體系建設(shè)、教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)等方面，并針對這些方面進行了調(diào)研和評估。

首先，學(xué)校文化建設(shè)方面，我們注意到該校在強調(diào)學(xué)校核心價值觀的培養(yǎng)上取得了良好的成績。不僅校園內(nèi)處處弘揚著誠信、勤奮等核心價值觀，還通過舉辦學(xué)術(shù)講座、文化節(jié)等多樣化的活動來強化學(xué)生對核心價值觀的理解和認同。然而，我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)校在學(xué)生參與校園文化建設(shè)方面還存在一定的缺陷，需要進一步加強學(xué)生的參與度和主動性。

其次，課程體系建設(shè)方面，我們對該校的專業(yè)設(shè)置進行了考察。我們發(fā)現(xiàn)該校注重實踐能力的培養(yǎng)，針對不同專業(yè)開設(shè)了一系列實踐課程和實習(xí)機會，并與企業(yè)合作，提供學(xué)生實際工作經(jīng)驗。然而，我們也發(fā)現(xiàn)該校的課程設(shè)置存在一定的重復(fù)和冗余，需要進一步優(yōu)化和精簡課程，以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和提高他們的綜合能力。

教育教學(xué)改革方面，我們對該校的教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)等進行了評估。我們發(fā)現(xiàn)該校注重教師培訓(xùn)，通過外聘講師、教學(xué)競賽等方式提升教師的教學(xué)水平。同時，該校也注重引進并推廣了一些新的教學(xué)方法和技術(shù)。然而，在課堂教學(xué)方面，我們發(fā)現(xiàn)還有一部分教師仍然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，需要更多的指導(dǎo)和引導(dǎo)來提高他們的教學(xué)效果。

最后，師資隊伍建設(shè)方面，我們對該校的教師激勵和選拔機制進行了調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)該校采取了多種方式來激勵和選拔教師，如評優(yōu)選拔、課堂觀摩等。同時，該校也注重引進和培養(yǎng)年輕教師，以提升整個師資隊伍的素質(zhì)。然而，我們也發(fā)現(xiàn)該校的教師激勵機制還需要更加完善，以更好地激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造力。

基于以上發(fā)現(xiàn)，在未來我們將采取以下措施來改進工作：

一、加強學(xué)校文化建設(shè)，營造更加積極向上的學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新精神。

二、優(yōu)化課程體系，減少課程重復(fù)和冗余，提高學(xué)生的綜合能力和實踐能力。

三、加強教育教學(xué)改革，指導(dǎo)教師運用新的教學(xué)方法和技術(shù)，提高他們的教學(xué)效果。

四、進一步完善師資隊伍建設(shè)，加強教師激勵機制，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師加入到學(xué)校教學(xué)隊伍中。

總結(jié)起來，我們在一年的督察工作中發(fā)現(xiàn)了該校在學(xué)校文化建設(shè)、課程體系建設(shè)、教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)等方面的優(yōu)勢和問題，并提出了相應(yīng)的改進措施。我們相信，通過我們的努力與改進，該校的各項事業(yè)將不斷發(fā)展壯大，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和督察專家對我們工作的支持與關(guān)注！我們將會更加努力，為推動大學(xué)的進一步發(fā)展而不斷努力奮斗！

謝謝！

督導(dǎo)的述職報告

督導(dǎo)的述職報告【篇1】

督導(dǎo)的述職報告【篇2】

督導(dǎo)的述職報告【篇3】

督導(dǎo)的述職報告【篇4】

督導(dǎo)的述職報告【篇5】

督導(dǎo)的述職報告【篇6】

督導(dǎo)的述職報告【篇7】

督導(dǎo)的述職報告【篇8】

督導(dǎo)的述職報告【篇9】

督導(dǎo)的述職報告【篇10】

督導(dǎo)的述職報告【篇11】

督導(dǎo)的述職報告【篇12】

督導(dǎo)述職報告(完整版十篇)

督導(dǎo)述職報告 篇1

督導(dǎo)述職報告 篇2

督導(dǎo)述職報告 篇3

督導(dǎo)述職報告 篇4

督導(dǎo)述職報告 篇5

督導(dǎo)述職報告 篇6

督導(dǎo)述職報告 篇7

督導(dǎo)述職報告 篇8

督導(dǎo)述職報告 篇9

督導(dǎo)述職報告 篇10

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告十三篇

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇1

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇2

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇3

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇4

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇5

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇6

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇7

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇8

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇9

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇10

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇11

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇12

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告 篇13

酒吧督導(dǎo)辭職報告

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇1

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇2

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇3

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇4

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇5

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇6

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇7

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇8

酒吧督導(dǎo)辭職報告 篇9

2025督導(dǎo)辦述職述廉報告(范文十二篇)

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇1

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇2

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇3

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇4

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇5

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇6

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇7

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇8

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇9

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇10

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇11

公司廉潔自律個人述職報告 1

督導(dǎo)辦述職述廉報告 篇12

督察述職報告六篇

督察述職報告【篇1】

督察述職報告【篇2】

督察述職報告【篇3】

督察述職報告【篇4】

督察述職報告【篇5】

督察述職報告【篇6】

督導(dǎo)述職報告篇1

督導(dǎo)述職報告篇2

督導(dǎo)述職報告篇3

督導(dǎo)述職報告篇4

督導(dǎo)述職報告篇5

督導(dǎo)述職報告篇6

督導(dǎo)述職報告篇7

督導(dǎo)述職報告篇8

督導(dǎo)述職報告篇9

督導(dǎo)述職報告篇10

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇1

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇2

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇3

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇4

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇5

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇6

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇7

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇8

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告篇9

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酒吧督導(dǎo)辭職報告篇1

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酒吧督導(dǎo)辭職報告篇4

酒吧督導(dǎo)辭職報告篇5

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督導(dǎo)辦述職述廉報告篇1

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