任職的通知

任職的通知通用。

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任職的通知(篇1)

按照××省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔〕34號(hào))精神，今年省委組織部給我縣下達(dá)了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標(biāo)。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進(jìn)入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實(shí)做好20選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

為加強(qiáng)對(duì)我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實(shí)施。

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對(duì)象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審要求，考察對(duì)象、考察的主要內(nèi)容，考察時(shí)間、地點(diǎn)，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對(duì)象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶(hù)口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件?？疾旖M開(kāi)始對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門(mén)出具的證明)、黨員介紹信、校級(jí)以上表彰獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。其中，關(guān)于是否為校級(jí)以上“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級(jí)別認(rèn)定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨(dú)立辦學(xué)的學(xué)校進(jìn)行判定，即受獨(dú)立學(xué)院表彰的，為校級(jí)表彰;受大學(xué)內(nèi)二級(jí)學(xué)院表彰的，屬院系級(jí)表彰，不得享受加分政策?？忌鷮?duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒(méi)有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。資格復(fù)審時(shí)凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達(dá)不到1：1.2要求即81人時(shí)，考察人選按照筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過(guò)程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。擬聘人選報(bào)市組織和人事部門(mén)審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。如遇筆試成績(jī)相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先;⑶校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先;④校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級(jí)以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門(mén)審核合格后，由縣選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報(bào)縣選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿(mǎn)后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2011年9月30日。

3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對(duì)選聘人員進(jìn)行不低于7天的培訓(xùn)。

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個(gè)村委會(huì)擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。

2、管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過(guò)程中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

任職的通知(篇2)

“(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì)(總經(jīng)理辦公會(huì))研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴!

人力資源部

例 1：北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(shū)(格式)

經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào): )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào): ) 同道為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).特此任命.

聘用企業(yè)稱(chēng)號(hào):（公章）

法定代表人:（簽字）

簽發(fā)工夫: 年 月 日

例 2：董事長(zhǎng)任命書(shū) 人事任命通知書(shū)范本

根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。 本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。

本屆董事長(zhǎng)： 董事會(huì)成員簽字： 姓名 簽字 工夫

例 3：某某有限公司總經(jīng)理任命書(shū)

我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實(shí)有限公司治理.貫徹施行國(guó)度法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)迫xing標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益. 組織... 某某有限公司董事長(zhǎng) ： 簽字 日期

例 4： 事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)

巢湖市事業(yè)單位登記治理局： 茲證實(shí) 同道具有完好民事行為才能，可以獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請(qǐng)求籌劃事業(yè)單位法人登記。 特此證實(shí)

主管部分擔(dān)任人簽字： 主管部分（公章） 年 月 日

例 5：人事任命通知書(shū)范本

經(jīng)股東選舉決議，xxx現(xiàn)任命為珠海有限公 司的施行董事、經(jīng)理，xxx任命為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事 會(huì)的小范圍公司用）。

股東簽名（蓋章）：

xxxx年xx月xx日

任職的通知(篇3)

中、高級(jí)工程師任職資格評(píng)審表

單位：

姓名：

單位地址：

現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)

技術(shù)職務(wù)：

申報(bào)專(zhuān)業(yè)

技術(shù)資格：

填表時(shí)間：年月日

聯(lián)系電話(huà)：高老師***

中級(jí)、高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件具體實(shí)施意見(jiàn)如下。

一、范圍對(duì)象

在私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格.二、職務(wù)系到

非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審暫時(shí)開(kāi)展工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、四個(gè)系列.三、基本條件

1、初級(jí)職稱(chēng)：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿(mǎn)半年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年以上；中專(zhuān)、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。

2、中級(jí)職稱(chēng)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年以上；專(zhuān)科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)四年以上；中專(zhuān)、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年上。

3、高級(jí)職稱(chēng):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 5 年以上。

四、材料要求

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

45、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。

五、評(píng)審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

工程建筑類(lèi)：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)、工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程 師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師；

機(jī)械電氣工程類(lèi)：機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師;

計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師;水利能源類(lèi)：水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師;

任職的通知(篇4)

第一條? 為進(jìn)一步做好選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作，建立選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”）下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線(xiàn)的黨政干部培養(yǎng)選拔制度，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》（組通字〔〕18號(hào)）和遼寧省委組織部《關(guān)于遼寧省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》（遼組通字〔2008〕15號(hào)）精神，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于經(jīng)省委組織部選聘到村任職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

第三條? 大學(xué)生“村官”從省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、研究生中擇優(yōu)選聘。應(yīng)具備的基本條件是：思想政治素質(zhì)好，中共黨員或預(yù)備黨員；學(xué)生干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；年齡在30歲以下，身體健康；吃苦耐勞、作風(fēng)踏實(shí)，志愿到農(nóng)村基層工作。

第四條? 全省每年選聘數(shù)量按照中組部下達(dá)的計(jì)劃確定。選聘生在村任職期間出現(xiàn)離崗或解聘等情況，增加下一年度選聘計(jì)劃，補(bǔ)充缺額。

第五條? 選聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、定向報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、決定聘用、集中培訓(xùn)、簽約派遣等程序組織實(shí)施。

第六條? 選聘到村任職的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。

第七條? 把選聘到村任職大學(xué)生“村官”納入全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)大學(xué)生“村官”崗位特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式分層分類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)。

第八條? 加強(qiáng)崗前培訓(xùn)工作。每年選聘到村任職人選確定后，省委組織部集中舉辦崗前培訓(xùn)班，重點(diǎn)介紹省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理等方面知識(shí)，為到村任職奠定基礎(chǔ)。上崗前，各市、縣（市、區(qū)）采取駐村考察、典型示范等方式，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)介紹新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作、處理實(shí)際問(wèn)題的方法。

第九條? 針對(duì)大學(xué)生“村官”崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作。市委組織部負(fù)責(zé)制定大學(xué)生“村官”年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少安排一次集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于7天。

第十條? 依托各級(jí)黨校、行政學(xué)院、高校人才培訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行思想政治理論方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃”，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，參與新產(chǎn)品、新技術(shù)推廣，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的技能培訓(xùn)。整合教育、科技、農(nóng)業(yè)、人事、勞動(dòng)等部門(mén)培訓(xùn)資源，對(duì)大學(xué)生“村官”開(kāi)展現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理方面的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。在高等院校特別是農(nóng)業(yè)院校，結(jié)合大學(xué)生“村官”特點(diǎn)和工作需要，開(kāi)展繼續(xù)教育和研究生同等學(xué)歷教育。

第十一條? 大學(xué)生“村官”參加培訓(xùn)情況記入本人人事檔案。

第十二條? 到村任職大學(xué)生“村官”日常管理工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

第十三條? 大學(xué)生“村官”人選確定后，縣（市、區(qū)）委組織部與大學(xué)生“村官”簽訂聘用合同。大學(xué)生“村官”在村工作期限為2年，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職、本人自愿繼續(xù)應(yīng)聘的，由縣（市、區(qū)）委組織部與其簽訂聘用合同。

第十四條? 大學(xué)生“村官”人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門(mén)免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

第十五條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)安排大學(xué)生“村官”的食宿及日常生活，為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

第十六條? 實(shí)行大學(xué)生“村官”安全責(zé)任制，涉及大學(xué)生“村官”人身安全等重大事項(xiàng)，要及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。縣（市、區(qū)）委組織部要向駐村大學(xué)生“村官”提供“熱線(xiàn)電話(huà)”。

第十七條? 建立工作例會(huì)制度。各縣（市、區(qū)）委組織部定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生“村官”工作情況匯報(bào)，研究制定培養(yǎng)措施，解決實(shí)際問(wèn)題。

第十八條? 建立考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”考勤工作，設(shè)立考勤情況登記簿。各級(jí)組織部門(mén)采取隨機(jī)走訪、電話(huà)查崗等方式，了解大學(xué)生“村官”在崗情況。

第十九條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”根據(jù)工作需要和大學(xué)生“村官”專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，明確大學(xué)生“村官”的具體職責(zé)和工作分工。給大學(xué)生“村官”交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織他們深入群眾宣傳黨的路線(xiàn)方針政策及上級(jí)黨政組織重要部署；參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施工作；配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、人事代理、科技推廣等工作；參與村務(wù)管理，討論村務(wù)重大事項(xiàng)，在實(shí)踐中培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

第二十條? 建立縣（市、區(qū)）委組織部與大學(xué)生“村官”聯(lián)系點(diǎn)制度，縣（市、區(qū)）委組織部定期進(jìn)行調(diào)研走訪，了解大學(xué)生村官工作生活情況，研究解決實(shí)際問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要為每個(gè)大學(xué)生“村官”確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名村干部，進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，不斷提高大學(xué)生“村官”能力素質(zhì)，及時(shí)了解掌握思想工作狀況，幫助解決具體困難。

第二十一條? 鄉(xiāng)、村黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，幫助大學(xué)生“村官”選擇合適項(xiàng)目，在政策咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面提供服務(wù)?？h鄉(xiāng)兩級(jí)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，可安排大學(xué)生“村官”代表列席參加。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的大學(xué)生“村官”作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代會(huì)、婦代會(huì)代表人選。

第二十二條? 采取有效措施，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”放手工作、大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮作用?？茀f(xié)組織要有計(jì)劃地安排大學(xué)生“村官”擔(dān)任科普志愿者或農(nóng)村科普學(xué)校校長(zhǎng)，提高大學(xué)生“村官”的科技素質(zhì)?？萍疾块T(mén)要把大學(xué)生“村官”納入農(nóng)民技術(shù)員培養(yǎng)工程，提高大學(xué)生“村官”服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的能力。市、縣（市、區(qū)）組織部門(mén)要組織大學(xué)生“村官”參加省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家智力支持行動(dòng)和科技示范、成果展示等活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。各地要有計(jì)劃地安排大學(xué)生“村官”到專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)受鍛煉，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

第二十三條? 建立到村任職大學(xué)生母校與大學(xué)生“村官”聯(lián)系制度。各有關(guān)高校對(duì)大學(xué)生“村官”要進(jìn)行跟蹤服務(wù)，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。

第二十四條? 依托各地政務(wù)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)立大學(xué)生“村官”信息專(zhuān)欄，宣傳大學(xué)生“村官”典型經(jīng)驗(yàn)，建立大學(xué)生“村官”交流平臺(tái)。縣（市、區(qū)）委組織部設(shè)立專(zhuān)用信箱、熱線(xiàn)電話(huà)，及時(shí)收集、受理大學(xué)生“村官”反映的問(wèn)題。各有關(guān)部門(mén)和群團(tuán)組織，適時(shí)開(kāi)展靈活多樣的活動(dòng)，為大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)交流、共同提高創(chuàng)造條件。

第二十五條? 大學(xué)生“村官”考核工作由縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施?？己朔譃槿粘？己?、年度考核和聘期考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)等方面情況。

第二十六條? 對(duì)大學(xué)生“村官”年度考核，一般在到村任職滿(mǎn)1年時(shí)進(jìn)行；2年服務(wù)期滿(mǎn)前，進(jìn)行聘期考核。年度考核和聘期考核采取個(gè)人述職、黨員群眾代表測(cè)評(píng)、村“兩委”班子評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。

第二十七條? 年度考核和聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。考核結(jié)果作為大學(xué)生“村官”提拔使用、考錄選調(diào)生、公務(wù)員及續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，存入本人檔案。

第二十八條?? 加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的監(jiān)督管理。對(duì)素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作的；年度考核或聘期考核不稱(chēng)職的，予以解聘。

第二十九條? 大學(xué)生“村官”比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。大學(xué)生“村官”補(bǔ)助資金要單獨(dú)核算，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

第三十條? 在村任職期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)，個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)。

第三十一條? 對(duì)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)考核稱(chēng)職的選聘生，落實(shí)助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。畢業(yè)于中央部委所屬高校的'，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔〕133號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)地所在市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例代為償還。

第三十二條? 全省各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“村官”報(bào)考，公共科目筆試總成績(jī)加5分，筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)并列條件下優(yōu)先錄用。

第三十三條? 大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職，有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。

第三十四條? 大學(xué)生“村官”被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

第三十五條? 建立優(yōu)秀大學(xué)生“村官”表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。要開(kāi)展優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，宣傳模范事跡，營(yíng)造有利于大學(xué)生“村官”健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)氛圍。

第三十六條? 享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）中規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第三十七條? 建立大學(xué)生“村官”擇優(yōu)選拔機(jī)制。根據(jù)年度考核和聘期考核結(jié)果，按照規(guī)定程序，及時(shí)把優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位和黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。

第三十八條? 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，可通過(guò)推薦、選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，要優(yōu)先選拔有在村任職經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年努力，實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名有在村任職經(jīng)歷大學(xué)畢業(yè)生的目標(biāo)。

第三十九條? 逐年提高各級(jí)黨政機(jī)關(guān)從大學(xué)生“村官”招錄公務(wù)員的比例。在全省各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)拿出一定比例的公務(wù)員職位，專(zhuān)門(mén)招考服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生“村官”。省委組織部每年定向從具備條件的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。

第四十條? 大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿(mǎn)后，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門(mén)根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計(jì)劃地把大學(xué)生“村官”招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。

第四十一條? 對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后，選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生“村官”，要給予鼓勵(lì)和支持，并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第四十二條? 本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。

任職的通知(篇5)

6月4日，記者從自治區(qū)黨委組織部獲悉，今年我區(qū)將面向全國(guó)公開(kāi)選聘1147名高校畢業(yè)生到村任職，歡迎廣大高校畢業(yè)生踴躍參加選聘，到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中成長(zhǎng)成才。

據(jù)了解，今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從5月底開(kāi)始部署，到9月中旬全部完成。6月1日，我區(qū)《面向全國(guó)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》已在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和廣西人才網(wǎng)、廣西黨建網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。6月1日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，到6月20日網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。今年我區(qū)對(duì)選聘對(duì)象資格條件方面作了調(diào)整，要求選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)；非中共黨員的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、團(tuán)干部的，也可作為選聘對(duì)象。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回原籍應(yīng)聘。今年的選聘工作采取區(qū)市聯(lián)動(dòng)的.方式進(jìn)行。選聘程序分八個(gè)步驟，即發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試、考察體檢、研究確定、簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗。

據(jù)介紹，選聘高校畢業(yè)生主要擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理，村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。聘期3年，為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；今后選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考；在村任職2年后，工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考我區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取；受聘到我區(qū)國(guó)家和自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款代償政策；在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，留任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間保留大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。

任職的通知(篇6)

關(guān)于開(kāi)展2015年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：

對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行任職資格檢查，是《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》賦予注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的重要職責(zé)，是進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管的重要手段，是保持注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平的重要保證。依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查辦法》，現(xiàn)就做好2015年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“年檢”)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、周密安排，確保檢查順利

各地要高度重視2015年度年檢工作，按本通知要求認(rèn)真落實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢制度，統(tǒng)一部署檢查要點(diǎn)和要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員和資源，提出本地年檢的具體安排，明確有關(guān)年檢政策、年檢時(shí)間、年檢程序和注意事項(xiàng)，統(tǒng)籌安排年檢相關(guān)各項(xiàng)工作，確保年檢工作進(jìn)展順利。

二、突出重點(diǎn)，保證檢查效果

各地要依據(jù)年檢辦法及相關(guān)制度規(guī)定，檢查核實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行會(huì)員義務(wù)、繼續(xù)教育、專(zhuān)職執(zhí)業(yè)等情況。重點(diǎn)關(guān)注涉及投訴舉報(bào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、新設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人(股東)、中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人(股東)、協(xié)會(huì)代管的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任職資格情況，尤其是專(zhuān)職執(zhí)業(yè)情況。

各地在工作中要認(rèn)真落實(shí)本通知要求，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格規(guī)范程序，提高年檢工作的嚴(yán)肅性。在鼓勵(lì)事務(wù)所自糾自查的同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)地檢查的力度。對(duì)于新設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的'合伙人(股東)和涉及投訴舉報(bào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及合伙人(股東)，全部進(jìn)行實(shí)地檢查。積極探索更加有效的檢查方式，重點(diǎn)檢查注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社保參保證明、工資清單、聘用合同、人事檔案托管證明、業(yè)務(wù)工作底稿等。

三、多措并舉，整合會(huì)員管理

(一)以行業(yè)管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)開(kāi)展工作。各地年檢要以行業(yè)管理信息系統(tǒng)的相關(guān)信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在參加年檢前必須全部更正、更新行業(yè)管理信息系統(tǒng)中的事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和合伙人(股東)等信息，注協(xié)要嚴(yán)格檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并在年檢后及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息。

(二)加強(qiáng)協(xié)作，提高檢查效率。各地年檢要加強(qiáng)與行業(yè)監(jiān)管、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)等工作的協(xié)調(diào)，相關(guān)部門(mén)各司其職，相互配合，關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)懲戒、繼續(xù)教育、會(huì)費(fèi)繳納、綜合評(píng)價(jià)、執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會(huì)員等情況，共同完成年檢工作。

(三)嚴(yán)肅處理，提高行業(yè)誠(chéng)信水平。各地年檢要嚴(yán)格執(zhí)行《注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查辦法》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》等相關(guān)規(guī)定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供年檢信息必須真實(shí)可靠，一經(jīng)查實(shí)送審材料不實(shí)，協(xié)會(huì)可以按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》第八條規(guī)定對(duì)相關(guān)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和主任會(huì)計(jì)師進(jìn)行懲戒。受懲戒注冊(cè)會(huì)計(jì)師所在的事務(wù)所將在次年年檢時(shí)受到實(shí)地檢查。對(duì)于受到刑事處罰的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，各地要在年檢時(shí)予以清理，并及時(shí)更新行業(yè)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，在工作總結(jié)中予以說(shuō)明。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，保證檢查公正性。各地要設(shè)立和公布年檢工作舉報(bào)電話(huà)或郵箱。年檢工作結(jié)束后，要在協(xié)會(huì)網(wǎng)站和當(dāng)?shù)貦?quán)威報(bào)刊公告檢查結(jié)果，并及時(shí)注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)不符合任職資格要求人員的資格，保證檢查程序和結(jié)果完全透明公開(kāi)。

(五)增進(jìn)服務(wù)，提高檢查便利性。各地要充分利用信息技術(shù)手段，以簡(jiǎn)便實(shí)用為原則，充分調(diào)動(dòng)可利用資源，簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效率，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受檢查提供各種便利條件。

四、其他事項(xiàng)

我會(huì)將安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各地年檢工作，匯總分析各地檢查工作進(jìn)展并通報(bào)全國(guó)檢查工作情況，并把年檢工作情況作為考核各地注冊(cè)工作的重要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比打分。

請(qǐng)各地注協(xié)分別于2015年1月底、3月底兩次上報(bào)年檢進(jìn)展情況;4月30日前，將年檢工作報(bào)告、當(dāng)?shù)啬隀z通知、《2015年度撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)注冊(cè)人員統(tǒng)計(jì)表》、《檢查情況統(tǒng)計(jì)表》等上報(bào)我會(huì);2015年6月30日前，完成暫緩檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查，并將本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查公告及檢查工作總結(jié)報(bào)告(包括重點(diǎn)檢查情況、實(shí)地檢查情況、信息更新情況，檢查工作中的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題及意見(jiàn)建議等)報(bào)送我會(huì)，以便在我會(huì)網(wǎng)站公告各地年檢結(jié)果和進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。以上上報(bào)材料均包括紙質(zhì)版和電子版。

我會(huì)聯(lián)系人：注冊(cè)部：張素青;聯(lián)系電話(huà)：(010)88250138;郵箱：zhangsuqing@cicpa.。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

2014年12月12日

任職的通知(篇7)

關(guān)于舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

各幼兒園老師：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程全國(guó)幼兒園園長(zhǎng)》持證上崗制度，幼兒園園長(zhǎng)必須參加任職資格培訓(xùn)并取得《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》后方能上崗。經(jīng)廣西師范大學(xué)同意，我函授站將舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

各類(lèi)幼兒園中尚未取得《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》的現(xiàn)任或者擬任的幼兒園正、副園長(zhǎng)、幼兒園后備干部，以及需要學(xué)習(xí)提升的幼教工作者。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

廣西物資學(xué)校

三、培訓(xùn)內(nèi)容 分階段培訓(xùn)：

第一階段：集中培訓(xùn)階段，時(shí)間約7天；

第二階段：自主研修階段教育考察、基地研修、返崗實(shí)踐，時(shí)間約2.5個(gè)月；(1)閱讀指定書(shū)目，寫(xiě)好讀書(shū)筆記

(2)解決管理問(wèn)題，深化對(duì)管理理論的理解和運(yùn)用(3)撰寫(xiě)研究論文

(4)復(fù)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容 第三階段：考察、總結(jié)考試

四、培訓(xùn)方式

課程學(xué)習(xí)+教育考察+基地研修+園長(zhǎng)論壇+返崗實(shí)踐

五、學(xué)習(xí)、考核及發(fā)證要求

凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必須堅(jiān)持參加面授、自學(xué)和總結(jié)考試考察三個(gè)階段的學(xué)習(xí)。在集中面授期間要認(rèn)真聽(tīng)課、做好筆記、不得缺勤。在崗自學(xué)期間必須按照任課教師的安排，完成指定書(shū)目的閱讀，做好學(xué)習(xí)筆記，完成規(guī)定的作業(yè)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)考試、考核，成績(jī)合格者頒發(fā)廣西壯族自治區(qū)教育廳核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》和繼續(xù)教育學(xué)分證。

六、培訓(xùn)收費(fèi)

（一）培訓(xùn)費(fèi)1200元/人、教材資料費(fèi)200元/人。外出考察費(fèi)用另計(jì)。

（二）食宿統(tǒng)一安排

七、報(bào)名須知

填寫(xiě)《廣西師范大學(xué)幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班報(bào)名表》，以及本人中師或高中以上畢業(yè)證書(shū)（或同等學(xué)歷）復(fù)印件1份，并交驗(yàn)畢業(yè)證書(shū)原件，交2張近期免冠白底2寸照片（存檔和辦證用），報(bào)到時(shí)連同培訓(xùn)費(fèi)一起交。

聯(lián)系電話(huà)：*** 蔡老師 聯(lián)系Q Q：2459569504

任職的通知(篇8)

關(guān)于舉辦小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

各中心小學(xué)、城區(qū)小學(xué)、歷陽(yáng)鎮(zhèn)幼兒園：

接馬鞍山市教育局馬教黨（2011）102號(hào)文件通知，市局將舉辦全市小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、辦班情況：

1、參訓(xùn)對(duì)象：未參加過(guò)任職資格培訓(xùn)（也就是崗位培訓(xùn)）的現(xiàn)任完全小學(xué)正副校長(zhǎng)、獨(dú)立幼兒園正副園長(zhǎng)。

2、培訓(xùn)方式：由市教育局委托馬鞍山師專(zhuān)辦班，采取半脫產(chǎn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：2011年10月中旬開(kāi)班，具體時(shí)間另行通知。

二、有關(guān)要求：

1、根據(jù)馬鞍山市教育局要求，以后的小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)都由市局統(tǒng)一組織，縣局不再組織。請(qǐng)各單位高度重視干訓(xùn)工作，要確保所有未參加過(guò)任職資格培訓(xùn)的現(xiàn)任正副校（園）長(zhǎng)按時(shí)參加培訓(xùn)。若以后因未參加校長(zhǎng)培訓(xùn)而影響單位考核評(píng)估或個(gè)人職評(píng)等情況，責(zé)任自負(fù)。

2、本次準(zhǔn)備參加培訓(xùn)的現(xiàn)任校（園）長(zhǎng)，都必須認(rèn)真填寫(xiě)《馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》或《馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》?！杜嘤?xùn)學(xué)員登記表》務(wù)必于10月13日晚下班前送交和縣教育局人事股，逾期無(wú)法報(bào)送市局。

3、各單位現(xiàn)任正副校（園）長(zhǎng)中，如有未經(jīng)縣教育局正式下文批準(zhǔn)的，請(qǐng)盡快辦理任免報(bào)批手續(xù)。（《任免報(bào)告》、《干部考核及任免情況表》與《培訓(xùn)學(xué)員登記表》同時(shí)報(bào)來(lái)。）

特此通知

附件：

1、馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

2、馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

和縣教育局人事股

2011年10月11日

馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

任職的通知(篇9)

8月12日，省人事考試局網(wǎng)站發(fā)布消息，根據(jù) 《關(guān)于201x年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，定于8月22日統(tǒng)一組織通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員參加201x年全省選聘，遼寧優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職8月22日開(kāi)考。遼寧籍考生于8月16日至18日到所在地市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，外省戶(hù)籍的.考生于8月20日至21日上午集中到省人事考試局(沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按要求參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)在沈陽(yáng)師范大學(xué)匯文樓，省人事考試局電話(huà)：024-23447320 。

據(jù)了解，201x年全省要選聘376名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，公務(wù)員考試信息《遼寧優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職8月22日開(kāi)考》。經(jīng)過(guò)省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理等方面知識(shí)。期間，由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生工作崗位，并與其簽訂聘用合同。同時(shí)對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼5000元，省財(cái)政每人每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)，貧困縣原則上不承擔(dān)。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

任職的通知(篇10)

成引字[20xx]0003號(hào)簽發(fā)人：

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命xx為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。特此通知！

xx有限公司

20xx年7月16日

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關(guān)于任職的通知

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類(lèi)信息、情報(bào)。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？為了讓你在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的“關(guān)于任職的通知”，有需要的朋友就來(lái)看看吧！

關(guān)于任職的通知【篇1】

6月4日，記者從自治區(qū)黨委組織部獲悉，今年我區(qū)將面向全國(guó)公開(kāi)選聘1147名高校畢業(yè)生到村任職，歡迎廣大高校畢業(yè)生踴躍參加選聘，到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中成長(zhǎng)成才。

據(jù)了解，今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從5月底開(kāi)始部署，到9月中旬全部完成。6月1日，我區(qū)《面向全國(guó)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》已在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和廣西人才網(wǎng)、廣西黨建網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。6月1日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，到6月20日網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。今年我區(qū)對(duì)選聘對(duì)象資格條件方面作了調(diào)整，要求選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)；非中共黨員的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、團(tuán)干部的，也可作為選聘對(duì)象。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回原籍應(yīng)聘。今年的選聘工作采取區(qū)市聯(lián)動(dòng)的.方式進(jìn)行。選聘程序分八個(gè)步驟，即發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試、考察體檢、研究確定、簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗。

據(jù)介紹，選聘高校畢業(yè)生主要擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理，村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。聘期3年，為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；今后選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考；在村任職2年后，工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考我區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄??；受聘到我區(qū)國(guó)家和自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款代償政策；在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，留任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間保留大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。

關(guān)于任職的通知【篇2】

公司各部門(mén)：

為提升公司更有效率的運(yùn)行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對(duì) 作以下任命：

任命 擔(dān)任工模部廠長(zhǎng)，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對(duì)公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責(zé)。

特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！

⒉負(fù)責(zé)實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致車(chē)間，班組。

4.制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，保證進(jìn)度和質(zhì)量，提高公司員工滿(mǎn)足顧客要求的意識(shí)。

5.負(fù)責(zé)代表公司就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及運(yùn)輸。

關(guān)于任職的通知【篇3】

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢(shì)下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，既注重激勵(lì)保障，又強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍，現(xiàn)就建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制提出以下意見(jiàn)。

1、合理確定選聘規(guī)模和計(jì)劃。中央計(jì)劃從2008年到2012年選聘10萬(wàn)名大學(xué)生“村官”，每年根據(jù)各省區(qū)市的行政村數(shù)量分配選聘名額，中央財(cái)政予以補(bǔ)助。各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)也可結(jié)合本地實(shí)際，自行選聘一定數(shù)量的大學(xué)生“村官”，所需費(fèi)用由地方財(cái)政支付。各地要合理確定選聘大學(xué)生“村官”的總體規(guī)模和年度計(jì)劃，穩(wěn)步有序推進(jìn)選聘工作。大學(xué)生“村官”聘用期滿(mǎn)離任的，或出現(xiàn)其他離崗等情況的，要把缺額納入下一年度選聘計(jì)劃。

2、實(shí)行定期、統(tǒng)一選聘。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作一般每年集中開(kāi)展一次。選聘工作原則上由省區(qū)市一級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)委統(tǒng)一組織實(shí)施或省、市兩級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)委共同組織實(shí)施。選聘名額、選聘辦法、選聘條件要提前向社會(huì)發(fā)布，并進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自愿報(bào)名應(yīng)聘。高等學(xué)校要積極配合做好有關(guān)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行選聘程序和條件。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照中央有關(guān)部門(mén)確定的選聘條件和發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢、公示等基本程序，主要選聘具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、是中共黨員或擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。選聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)透明度和公信度。選聘對(duì)象確定后，縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要與其簽訂聘任合同，合同中要明確雙方聘用關(guān)系及大學(xué)生“村官”為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員、系非公務(wù)員身份，細(xì)化管理考核、待遇保障、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、期滿(mǎn)去向等方面的條款。

4、制定培訓(xùn)規(guī)劃。省區(qū)市黨委組織部要把大學(xué)生“村官”納入整個(gè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全大學(xué)生“村官”崗位培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并每年至少舉辦一期示范培訓(xùn)班。市、縣兩級(jí)要組織實(shí)施好大學(xué)生“村官”培訓(xùn)工作。大學(xué)生“村官”任職上崗前，都要安排崗前培訓(xùn)。聘用期間，每年至少安排一次崗位培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于7天。兼任鄉(xiāng)、村團(tuán)組織職務(wù)的，由共青團(tuán)組織納入農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)規(guī)劃。參加培訓(xùn)情況，要作為大學(xué)生“村官”考核、推優(yōu)的依據(jù)。

5、突出培訓(xùn)重點(diǎn)。大學(xué)生“村官”教育培訓(xùn)要針對(duì)崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持以政治理論和思想道德教育為基礎(chǔ)，以黨的路線(xiàn)方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村基層組織建設(shè)以及開(kāi)展調(diào)查研究、做好群眾工作、進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)等為重點(diǎn)，以提高做好農(nóng)村工作、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)為目的'。培訓(xùn)中要注重講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)方法，幫助大學(xué)生“村官”盡快進(jìn)入工作角色，打開(kāi)工作局面。

6、拓展培訓(xùn)渠道。依托各級(jí)黨校、行政院校、高等院校、干部學(xué)院、干部培訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、團(tuán)校等，大力加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的系統(tǒng)培訓(xùn)。通過(guò)優(yōu)秀大學(xué)生“村官”介紹體會(huì)、鄉(xiāng)村干部傳授經(jīng)驗(yàn)、組織大學(xué)生“村官”實(shí)地考察學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式，強(qiáng)化大學(xué)生“村官”的技能培訓(xùn)。教育、科技、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會(huì)保障、扶貧等部門(mén)要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合資源，積極開(kāi)展大學(xué)生“村官”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。高等院校特別是農(nóng)業(yè)院校，要結(jié)合大學(xué)生“村官”特點(diǎn)和工作需要，開(kāi)展繼續(xù)教育和研究生同等學(xué)力教育。

7、落實(shí)工作生活補(bǔ)貼。中央財(cái)政補(bǔ)助資金和地方財(cái)政補(bǔ)助資金要按時(shí)撥付到位，保證大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資水平及時(shí)發(fā)放。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”補(bǔ)助資金的管理，建立專(zhuān)項(xiàng)資金帳戶(hù)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

8、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)。大學(xué)生“村官”聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)繳納，個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中工傷保險(xiǎn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)發(fā)放。相關(guān)費(fèi)用，納入財(cái)政給予的工作、生活補(bǔ)貼范圍。

9、落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。對(duì)于到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村基層的大學(xué)生“村官”，國(guó)家實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款，由中央財(cái)政補(bǔ)償和代償。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法，由選聘地制定。對(duì)于被選聘到其他地區(qū)農(nóng)村基層的大學(xué)生“村官”，鼓勵(lì)選聘地補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款。享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的大學(xué)生“村官”，必須在聘期內(nèi)考核稱(chēng)職。

10、提供工作生活基本條件。各地要結(jié)合實(shí)際，整合資源，為大學(xué)生“村官”提供工作、食宿等基本條件，幫助解決正常開(kāi)展工作所需的交通、通迅等方面的問(wèn)題，不斷改善大學(xué)生“村官”的工作生活條件。有條件的地方，可定期組織對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行體檢。要采取可靠措施，確保大學(xué)生“村官”人身安全。

12、實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要為每個(gè)大學(xué)生“村官”確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名村干部，進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，提高大學(xué)生“村官”能力素質(zhì)，了解掌握思想工作狀況，注意做好心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難?？h級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要經(jīng)常深入調(diào)研，走訪了解大學(xué)生“村官”的工作生活情況，研究解決實(shí)際問(wèn)題。

13、注重實(shí)踐鍛煉。鄉(xiāng)村黨組織要給大學(xué)生“村官”壓擔(dān)子、交任務(wù)，幫助確定合適的項(xiàng)目和任務(wù)，鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，并通過(guò)適當(dāng)政策傾斜和市場(chǎng)機(jī)制辦法，為他們提供支持，使他們更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改變農(nóng)村面貌多做工作、多辦實(shí)事，使他們?cè)诰唧w實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)大學(xué)生“村官”既要嚴(yán)格要求，又要鼓勵(lì)他們放手工作，大膽創(chuàng)新?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，可安排優(yōu)秀大學(xué)生“村官”代表列席參加。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的大學(xué)生“村官”作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代會(huì)、婦代會(huì)代表人選。

14、搭建交流平臺(tái)。中央有關(guān)部門(mén)依托互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)建立大學(xué)生“村官”網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，加強(qiáng)與大學(xué)生“村官”的聯(lián)系交流。各地可結(jié)合實(shí)際，依托當(dāng)?shù)卣?wù)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)立大學(xué)生“村官”信息專(zhuān)欄，建立大學(xué)生“村官”網(wǎng)站，創(chuàng)辦大學(xué)生“村官”工作報(bào)刊，為大學(xué)生“村官”提供多種交流平臺(tái)。縣、鄉(xiāng)黨委要定期研究大學(xué)生“村官”工作，注重聽(tīng)取大學(xué)生“村官”的思想工作匯報(bào)和意見(jiàn)建議；設(shè)立專(zhuān)用信箱、熱線(xiàn)電話(huà)，及時(shí)收集、受理大學(xué)生“村官”反映的問(wèn)題；共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要根據(jù)大學(xué)生“村官”的特點(diǎn)，組織開(kāi)展優(yōu)秀大學(xué)生“村官”巡回報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，推廣宣傳干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為大學(xué)生“村官”相互學(xué)習(xí)交流、共同提高創(chuàng)造條件。

15、強(qiáng)化管理考核。各地要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理考核，完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，形成在實(shí)踐中比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化大學(xué)生“村官”苦干實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。大學(xué)生“村官”考核工作由縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)委負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己??？己瞬扇€(gè)人述職、黨員會(huì)議測(cè)評(píng)、村民代表會(huì)議測(cè)評(píng)、村“兩委”班子評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果報(bào)縣委組織部備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款等重要依據(jù)。對(duì)大學(xué)生“村官”要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良苗頭問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。

16、鼓勵(lì)擔(dān)任村干部。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可、擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的大學(xué)生“村官”，要鼓勵(lì)他們長(zhǎng)期在農(nóng)村基層干部崗位上建功立業(yè)。留任村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任的，仍然納入大學(xué)生“村官”名額，可以繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼。

17、擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要注重從具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中招考公務(wù)員，并明確錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，要逐步提高從大學(xué)生“村官”中考錄的比例。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。從大學(xué)生“村官”中招考公務(wù)員和選調(diào)生，要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、好中選優(yōu)。報(bào)考公務(wù)員和選調(diào)生的大學(xué)生“村官”，須在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱(chēng)職，并經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)推薦同意。

18、扶持自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，立足農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)際自主創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。各地要結(jié)合實(shí)際，建設(shè)和完善一批投資小、見(jiàn)效快的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠、扶持政策，重點(diǎn)幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)的大學(xué)生“村官”，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。要強(qiáng)化大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極開(kāi)展信息咨詢(xún)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等工作。各級(jí)共青團(tuán)組織要將大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)納入促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體部署。高等院校要積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)。

19、引導(dǎo)另行擇業(yè)。對(duì)于聘期考核稱(chēng)職，不再留村工作或不參加公務(wù)員招考的，要幫助和支持其另行擇業(yè)，擇業(yè)前可免費(fèi)參加一期職業(yè)培訓(xùn)；對(duì)于素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作的，或年度考核連續(xù)兩年不稱(chēng)職的，要予以解聘，引導(dǎo)其另行擇業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)等用人單位，優(yōu)先聘用（招用）具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”。

20、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)高等學(xué)校結(jié)合辦學(xué)實(shí)際，為大學(xué)生“村官”攻讀研究生學(xué)位創(chuàng)造條件。

21、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立由組織、宣傳、教育、公安、民政、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，研究解決重大問(wèn)題。工作任務(wù)繁重的，可成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員。有關(guān)大學(xué)生“村官”工作的重要政策、重要事項(xiàng)、重要活動(dòng)，要集體研究決定，統(tǒng)一組織實(shí)施。

22、明確職責(zé)分工。各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)范圍，共同抓好大學(xué)生“村官”工作。組織部門(mén)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，其他部門(mén)各司其職，密切配合。人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、公安部門(mén)主要負(fù)責(zé)醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)，報(bào)考公務(wù)員、研究生，另行擇業(yè)，人事代理，戶(hù)籍管理，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償，工作生活補(bǔ)貼等配套保障政策的制定、解釋、檢查、落實(shí)工作；宣傳部門(mén)主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)新聞媒體，采取多種方式廣泛宣傳大學(xué)生“村官”工作，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍；民政部門(mén)主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生“村官”參與村級(jí)事務(wù)管理、參加村委會(huì)選舉等工作；農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧部門(mén)主要負(fù)責(zé)利用部門(mén)資源開(kāi)展大學(xué)生“村官”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生“村官”參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)建設(shè)和扶貧開(kāi)發(fā)等工作。

23、落實(shí)管理責(zé)任。大學(xué)生“村官”的日常管理工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)。中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央負(fù)責(zé)宏觀管理，指導(dǎo)各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)組織共同做好大學(xué)生“村官”的日常管理工作。省、市兩級(jí)負(fù)責(zé)規(guī)劃協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、督促檢查等工作。縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)主要負(fù)責(zé)建立大學(xué)生“村官”檔案資料，做好考核工作，落實(shí)跟蹤培養(yǎng)措施，提出選拔任用意見(jiàn)；團(tuán)縣委主要負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的聯(lián)系服務(wù)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委和村黨組織負(fù)責(zé)具體管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作。

關(guān)于任職的通知【篇4】

公司任職通知書(shū)范文

尊敬的XXX先生/女士：

您好！本公司經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔與評(píng)估，綜合考慮您的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等因素，以及面試過(guò)程中展現(xiàn)的出色表現(xiàn)，決定聘用您擔(dān)任本公司的XXXX職位。

首先，我代表公司向您表示祝賀，并對(duì)您的加入表示熱烈的歡迎。您的加入將為公司帶來(lái)更多的智慧和活力，推動(dòng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的突破。

在您加入公司之前，我想向您詳細(xì)介紹一下您所負(fù)責(zé)的崗位以及您的工作職責(zé)。作為XXXX職位，您將承擔(dān)以下重要職責(zé)：

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

我們相信，在您的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的支持下，您一定能夠勝任這一重要職位，并能為公司帶來(lái)更大的價(jià)值和成就。

除了職責(zé)之外，公司也非常重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。我們將為您提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道，幫助您不斷提升自己的能力和技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。

您的薪酬待遇將根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)、職務(wù)級(jí)別和公司內(nèi)部制度進(jìn)行綜合調(diào)整。您將享受到具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇、福利及獎(jiǎng)金政策。具體的薪酬及福利細(xì)節(jié)，請(qǐng)與我公司的人力資源部聯(lián)系，他們將會(huì)向您提供詳細(xì)的資訊。

您的入職手續(xù)將在XX月XX日XXXXX分進(jìn)行，請(qǐng)您于當(dāng)天攜帶相關(guān)證件按時(shí)前往公司辦理入職手續(xù)。我們將安排專(zhuān)員為您提供入職培訓(xùn)，并為您介紹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

最后，再次衷心地祝賀您的加入，并期待您的到來(lái)。相信在大家的共同努力下，我們會(huì)共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

祝好！

此致

敬禮

公司名稱(chēng)

日期

關(guān)于任職的通知【篇5】

為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理（安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人），具體職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

2、組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。

3、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。

4、組織生產(chǎn)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告。

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

7、每季度組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。

9、按照上述安全職責(zé)，每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

總經(jīng)理：xxx（簽字）

20xx年xx月xx日

關(guān)于任職的通知【篇6】

關(guān)于申報(bào)參加麗水市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任

職資格培訓(xùn)班的通知

各幼兒園：

根據(jù)新頒布的《浙江省幼兒園等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》，二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)或市級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》；為進(jìn)一步提高幼兒園園長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)幼兒園園長(zhǎng)持證上崗制度的實(shí)施，麗水市在“十二五”期間將陸續(xù)舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。麗水市第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班將于2011年10月—2012年7月在麗水市舉辦。第一期分配給龍泉市4-6名參訓(xùn)名額，龍泉市原則上在省二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)中推薦參加培訓(xùn)。請(qǐng)有意參加培訓(xùn)的園長(zhǎng)于2011年9月28日前上報(bào)市幼教中心（lqhnm@），幼教中心將根據(jù)上報(bào)人數(shù)與幼兒園實(shí)際于9月30日上報(bào)麗水市師訓(xùn)處。

具體情況詳見(jiàn)：麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知（附后）

麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒

園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

麗教辦師〔2011〕76號(hào)

各縣（市、區(qū)）教育局，開(kāi)發(fā)區(qū)分局，市直屬幼兒園：

為進(jìn)一步提高幼兒園園長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)幼兒園園長(zhǎng)持證上崗制度的實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全省幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,經(jīng)研究，決定舉辦“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象及名額

培訓(xùn)對(duì)象：各縣（市、區(qū)）及直屬幼兒園目前在崗尚未取得園長(zhǎng)任職資格證書(shū)的正副園長(zhǎng)、書(shū)記和園長(zhǎng)后備干部，參訓(xùn)人員要求有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

名額分配：蓮都區(qū)、縉云縣、青田縣各推薦6～8名，開(kāi)發(fā)區(qū)分局及市直屬幼兒推薦1～2名，其它各縣（市）推薦4～6名。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

按國(guó)家教育部與省教育廳關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)的相關(guān)要求開(kāi)設(shè)課程，并安排各種專(zhuān)題講座。培訓(xùn)周期為2011年10月到2012年7月，共分理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研討、教育考察與總結(jié)提高四個(gè)階段完成（具體培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)班時(shí)間由麗水學(xué)院幼兒教育學(xué)院另行通知）。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

1.培訓(xùn)費(fèi)：按照市發(fā)改委審批的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)和資料費(fèi)。2.學(xué)員住宿費(fèi)和往返差旅費(fèi)等回原單位報(bào)銷(xiāo)，伙食費(fèi)自理。

四、其他

新頒布的《浙江省幼兒園等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》，二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)或市級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》。望各地各幼兒園根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)好參訓(xùn)人員，并將參訓(xùn)人員名單（見(jiàn)附表）一式兩份于2011年9月30日前報(bào)市教育局師范師訓(xùn)處鄭九亮老師處，聯(lián)系電話(huà)：2202305。

附表：

麗水市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)人員匯總

表

關(guān)于任職的通知【篇7】

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

1.如何確定新錄用公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別？

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。

2.新錄用公務(wù)員如何進(jìn)行任職考核？

新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。

3.如何確定考核合格的新錄用公務(wù)員任職級(jí)別？

考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：

（一）直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

4.新錄用公務(wù)員任職定級(jí)包含哪些程序和環(huán)節(jié)？

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：

（一）本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié)。

（二）所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見(jiàn)。

（三）任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

5.新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為幾年？

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

任職通知(必備11篇)

假如您對(duì)這個(gè)議題仍然有所疑慮，不妨嘗試一讀“任職通知”，在文字世界里沉浸，感受美妙無(wú)限。在應(yīng)對(duì)日常工作任務(wù)時(shí)，我們都會(huì)接觸到公告通知的情況。這些公告所傳達(dá)的信息，都與時(shí)下的政策法規(guī)相關(guān)。

任職通知【篇1】

關(guān)于舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

各幼兒園老師：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程全國(guó)幼兒園園長(zhǎng)》持證上崗制度，幼兒園園長(zhǎng)必須參加任職資格培訓(xùn)并取得《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》后方能上崗。經(jīng)廣西師范大學(xué)同意，我函授站將舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

各類(lèi)幼兒園中尚未取得《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》的現(xiàn)任或者擬任的幼兒園正、副園長(zhǎng)、幼兒園后備干部，以及需要學(xué)習(xí)提升的幼教工作者。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

廣西物資學(xué)校

三、培訓(xùn)內(nèi)容 分階段培訓(xùn)：

第一階段：集中培訓(xùn)階段，時(shí)間約7天；

第二階段：自主研修階段教育考察、基地研修、返崗實(shí)踐，時(shí)間約2.5個(gè)月；(1)閱讀指定書(shū)目，寫(xiě)好讀書(shū)筆記

(2)解決管理問(wèn)題，深化對(duì)管理理論的理解和運(yùn)用(3)撰寫(xiě)研究論文

(4)復(fù)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容 第三階段：考察、總結(jié)考試

四、培訓(xùn)方式

課程學(xué)習(xí)+教育考察+基地研修+園長(zhǎng)論壇+返崗實(shí)踐

五、學(xué)習(xí)、考核及發(fā)證要求

凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必須堅(jiān)持參加面授、自學(xué)和總結(jié)考試考察三個(gè)階段的學(xué)習(xí)。在集中面授期間要認(rèn)真聽(tīng)課、做好筆記、不得缺勤。在崗自學(xué)期間必須按照任課教師的安排，完成指定書(shū)目的閱讀，做好學(xué)習(xí)筆記，完成規(guī)定的作業(yè)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)考試、考核，成績(jī)合格者頒發(fā)廣西壯族自治區(qū)教育廳核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》和繼續(xù)教育學(xué)分證。

六、培訓(xùn)收費(fèi)

（一）培訓(xùn)費(fèi)1200元/人、教材資料費(fèi)200元/人。外出考察費(fèi)用另計(jì)。

（二）食宿統(tǒng)一安排

七、報(bào)名須知

填寫(xiě)《廣西師范大學(xué)幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班報(bào)名表》，以及本人中師或高中以上畢業(yè)證書(shū)（或同等學(xué)歷）復(fù)印件1份，并交驗(yàn)畢業(yè)證書(shū)原件，交2張近期免冠白底2寸照片（存檔和辦證用），報(bào)到時(shí)連同培訓(xùn)費(fèi)一起交。

聯(lián)系電話(huà)：*** 蔡老師 聯(lián)系Q Q：2459569504

任職通知【篇2】

按照××省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔〕34號(hào))精神，今年省委組織部給我縣下達(dá)了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標(biāo)。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進(jìn)入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實(shí)做好20選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

為加強(qiáng)對(duì)我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實(shí)施。

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對(duì)象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審要求，考察對(duì)象、考察的主要內(nèi)容，考察時(shí)間、地點(diǎn)，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對(duì)象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶(hù)口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件?？疾旖M開(kāi)始對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門(mén)出具的證明)、黨員介紹信、校級(jí)以上表彰獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。其中，關(guān)于是否為校級(jí)以上“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級(jí)別認(rèn)定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨(dú)立辦學(xué)的學(xué)校進(jìn)行判定，即受獨(dú)立學(xué)院表彰的，為校級(jí)表彰;受大學(xué)內(nèi)二級(jí)學(xué)院表彰的，屬院系級(jí)表彰，不得享受加分政策?？忌鷮?duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒(méi)有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。資格復(fù)審時(shí)凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達(dá)不到1：1.2要求即81人時(shí)，考察人選按照筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過(guò)程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。擬聘人選報(bào)市組織和人事部門(mén)審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。如遇筆試成績(jī)相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先;⑶校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先;④校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級(jí)以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門(mén)審核合格后，由縣選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報(bào)縣選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿(mǎn)后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2011年9月30日。

3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對(duì)選聘人員進(jìn)行不低于7天的培訓(xùn)。

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個(gè)村委會(huì)擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。

2、管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過(guò)程中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

任職通知【篇3】

尊敬的女士/先生：

謹(jǐn)代表 非常高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了我們的面試，希望您能早日加入我們的大家庭。同時(shí)感謝您積極參與公司安排的面試，您的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象，我們相信您能在公司所提供的廣闊空間充分發(fā)揮您的才能。

您將在 銷(xiāo)售 部門(mén)擔(dān)任 農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售代表 職位。相關(guān)條款如下：

一、入職日期：20xx年3月16日 上午9：00

地 點(diǎn)：

二、 薪資福利：

您的月薪為人民幣 元(稅前，含績(jī)效，不含提成)，試用期月薪為人民幣 元(稅前，含績(jī)效，不含提成)。試用期為2個(gè)月。

轉(zhuǎn)正后，公司按有關(guān)規(guī)定為每位正式員工提供各項(xiàng)法定福利，并按國(guó)家規(guī)定由公司代扣代繳相關(guān)稅金。

四、需攜帶/提供資料：

1、居民身份證原件;

2、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件;

3、近期免冠一寸彩照兩張及電子版照片

4、若有職稱(chēng)證、資格證或其它相關(guān)證件，則帶原件;

( 以上所需提供之資料、信息如有虛假、欺瞞行為，一經(jīng)查實(shí)則本錄用通知自動(dòng)失效)

五、本通知書(shū)一式兩份，被錄用者和公司各留一份，本通知書(shū)屬保密文件，敬請(qǐng)妥善保管。

六、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系： 。

如您接受以上條款，決定加入 公司，請(qǐng)?jiān)谙旅婧炞郑?/p>

(個(gè)人簽字)

姓 名

聯(lián)系電話(huà)_________________

日 期

任職通知【篇4】

關(guān)于報(bào)送2010年工程系列高級(jí)工程師和教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)

審材料的通知

發(fā)布日期：2010-8-20

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、科技局，有關(guān)縣（市）人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：

按照省職改辦《關(guān)于2010年度我省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫職改辦[2010]4號(hào)）文件的要求，現(xiàn)將報(bào)送2010年度工程系列高級(jí)工程師和教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審材料有關(guān)具體事宜通知如下：

一、報(bào)送的材料

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）1式2份，內(nèi)容包括單位名稱(chēng)、評(píng)審材料總數(shù)、分專(zhuān)業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等。

2.經(jīng)省職改辦審查并簽字蓋章的《河南省2010年度工程系列申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份（以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位統(tǒng)一出具）。

3.以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為單位報(bào)送申報(bào)人所在單位開(kāi)展“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份，個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》一份。

4.《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（通常稱(chēng)《評(píng)審表》，B5紙格式）1式3份?！对u(píng)審表》第1頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門(mén)電話(huà)”欄內(nèi)詳細(xì)填寫(xiě)單位及個(gè)人聯(lián)系電話(huà)。

5.經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式40份（參加答辯人員50份）以及同內(nèi)容的《評(píng)審簡(jiǎn)表》電子文本。

6.參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

7.現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)、聘任證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。

8.第一學(xué)歷證書(shū)及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件各1份，申

報(bào)評(píng)審時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具加蓋公章的查檔證明并提供人事檔案。

9.任現(xiàn)職以來(lái)(任職年限超過(guò)5年的，為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門(mén)公章的復(fù)印件。非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面證明。

10.外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)、外語(yǔ)考試合格證、免試審批表原件、符合外語(yǔ)免試條件且不需要辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件及經(jīng)審核后的復(fù)印件。

11.任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、同行專(zhuān)家認(rèn)定評(píng)價(jià)材料，科研計(jì)劃項(xiàng)目或工程項(xiàng)目立項(xiàng)文件及組織實(shí)施所簽訂的合同書(shū)、驗(yàn)收文件及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。

12.任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁(yè)。申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)高級(jí)工程師的鑒定1篇，申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師或破格申報(bào)人員鑒定2篇。參加答辯人員指定的鑒定論文用A4紙復(fù)印1式5份。

13.任職年限破格人員，須提交單位反映申報(bào)人業(yè)績(jī)成果的專(zhuān)題推薦報(bào)告和2名以上同行高級(jí)專(zhuān)家推薦意見(jiàn)，并提供推薦人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退回）。

14.從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，須提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件；非國(guó)有單位的人員，須提交證明本單位性質(zhì)的有效文(證)件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

15.申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書(shū)、證件等在復(fù)印件上加章）。

申報(bào)人的參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為2010年10月10日。

二、有關(guān)要求

1.未經(jīng)省職改辦資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T的材料及逾期報(bào)送的材料不予接收。評(píng)審材料以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位集中按時(shí)報(bào)送，分散、個(gè)人報(bào)送恕不受理。

2.各報(bào)送材料單位和主管部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁報(bào)送虛假材料。對(duì)弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料，將拒收退回并向省職改辦通報(bào)。

3.申報(bào)人所填申報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)規(guī)范為工程系列設(shè)置專(zhuān)業(yè)。

高級(jí)工程師評(píng)審專(zhuān)業(yè)11個(gè)：水利、紡織、輕工、建材、化工、醫(yī)藥管理、地質(zhì)、冶金、電子、技術(shù)監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審專(zhuān)業(yè)19個(gè)：城建、環(huán)保、水利、林業(yè)、建材、礦山、地質(zhì)、機(jī)械、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、化工、輕工、紡織、交通、冶金、醫(yī)藥管理、計(jì)算機(jī)、廣電。

4.申報(bào)人的申報(bào)材料按類(lèi)分裝，評(píng)審材料袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、專(zhuān)業(yè)。

《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》分別單獨(dú)裝成一袋并標(biāo)明；資格證書(shū)、聘任證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)或合格證或免試審批表、年度考核表、參加答辯人員的業(yè)務(wù)自傳及指定簽定論文復(fù)印件等集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料統(tǒng)一整理分裝；獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料集中一起。

5.要求報(bào)送和提供的相關(guān)材料均為原件。相關(guān)申報(bào)表格可到“河南職稱(chēng)網(wǎng)”（。

聯(lián)系人：劉迎舉

河南省科技廳人事處河南省工程系列高評(píng)辦二O一O年八月二日

任職通知【篇5】

公司各部門(mén)：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)對(duì)下列同志進(jìn)行德政勤績(jī)和業(yè)務(wù)能力的綜合考評(píng)，決定對(duì)下列同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個(gè)月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任周艷華同志為時(shí)代包裝廠項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)公司主管會(huì)計(jì)并兼任物業(yè)總公司財(cái)務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長(zhǎng);聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個(gè)月。

以上聘任決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行，試用期起始日以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

1月17日

任職通知【篇6】

日前，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查和公開(kāi)考選，山東2649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生從報(bào)名的5萬(wàn)多人中脫穎而出，他們已奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線(xiàn)。

今年是山東省首次集中統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生到村任職，為此，山東省高度重視，省內(nèi)主要媒體均發(fā)布了《選聘公告》。高校畢業(yè)生報(bào)名踴躍。該省根據(jù)任職條件要求，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔，確定了人選。

為解除大學(xué)生“村官”的`后顧之憂(yōu)，山東要求，各縣（市、區(qū)）組織或人力資源與社會(huì)保障部門(mén)要與大學(xué)生“村官”簽訂為期3年的聘用合同，明確雙方聘用關(guān)系及管理考核、待遇保障、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、期滿(mǎn)去向等。

為使畢業(yè)生盡快進(jìn)入角色，山東加強(qiáng)對(duì)選聘畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，通過(guò)專(zhuān)家授課、往屆“村官”現(xiàn)身說(shuō)法、實(shí)地參觀等形式，開(kāi)展崗前培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市一級(jí)共培訓(xùn)1244人次，縣一級(jí)共培訓(xùn)2381人次。另外，各地普遍建立“N+1”結(jié)對(duì)幫帶制度，由縣級(jí)組織部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員、村黨支部書(shū)記等多人幫帶1名到村任職的高校畢業(yè)生。

任職通知【篇7】

關(guān)于申報(bào)參加麗水市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任

職資格培訓(xùn)班的通知

各幼兒園：

根據(jù)新頒布的《浙江省幼兒園等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》，二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)或市級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》；為進(jìn)一步提高幼兒園園長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)幼兒園園長(zhǎng)持證上崗制度的實(shí)施，麗水市在“十二五”期間將陸續(xù)舉辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。麗水市第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班將于2011年10月—2012年7月在麗水市舉辦。第一期分配給龍泉市4-6名參訓(xùn)名額，龍泉市原則上在省二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)中推薦參加培訓(xùn)。請(qǐng)有意參加培訓(xùn)的園長(zhǎng)于2011年9月28日前上報(bào)市幼教中心（lqhnm@），幼教中心將根據(jù)上報(bào)人數(shù)與幼兒園實(shí)際于9月30日上報(bào)麗水市師訓(xùn)處。

具體情況詳見(jiàn)：麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知（附后）

麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒

園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

麗教辦師〔2011〕76號(hào)

各縣（市、區(qū)）教育局，開(kāi)發(fā)區(qū)分局，市直屬幼兒園：

為進(jìn)一步提高幼兒園園長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)幼兒園園長(zhǎng)持證上崗制度的實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全省幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,經(jīng)研究，決定舉辦“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象及名額

培訓(xùn)對(duì)象：各縣（市、區(qū)）及直屬幼兒園目前在崗尚未取得園長(zhǎng)任職資格證書(shū)的正副園長(zhǎng)、書(shū)記和園長(zhǎng)后備干部，參訓(xùn)人員要求有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

名額分配：蓮都區(qū)、縉云縣、青田縣各推薦6～8名，開(kāi)發(fā)區(qū)分局及市直屬幼兒推薦1～2名，其它各縣（市）推薦4～6名。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

按國(guó)家教育部與省教育廳關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)的相關(guān)要求開(kāi)設(shè)課程，并安排各種專(zhuān)題講座。培訓(xùn)周期為2011年10月到2012年7月，共分理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研討、教育考察與總結(jié)提高四個(gè)階段完成（具體培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)班時(shí)間由麗水學(xué)院幼兒教育學(xué)院另行通知）。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

1.培訓(xùn)費(fèi)：按照市發(fā)改委審批的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)和資料費(fèi)。2.學(xué)員住宿費(fèi)和往返差旅費(fèi)等回原單位報(bào)銷(xiāo)，伙食費(fèi)自理。

四、其他

新頒布的《浙江省幼兒園等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》，二、三級(jí)幼兒園園長(zhǎng)需取得省級(jí)或市級(jí)教育行政部門(mén)核發(fā)的《幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》。望各地各幼兒園根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)好參訓(xùn)人員，并將參訓(xùn)人員名單（見(jiàn)附表）一式兩份于2011年9月30日前報(bào)市教育局師范師訓(xùn)處鄭九亮老師處，聯(lián)系電話(huà)：2202305。

附表：

麗水市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)人員匯總

表

任職通知【篇8】

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

原xx部門(mén)區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、采購(gòu)、新店選址、新店開(kāi)張籌備。

任命xxx為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門(mén)店的日常后勤工作。

原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年10月8日發(fā)

任職通知【篇9】

關(guān)于舉辦小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的通知

各中心小學(xué)、城區(qū)小學(xué)、歷陽(yáng)鎮(zhèn)幼兒園：

接馬鞍山市教育局馬教黨（2011）102號(hào)文件通知，市局將舉辦全市小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、辦班情況：

1、參訓(xùn)對(duì)象：未參加過(guò)任職資格培訓(xùn)（也就是崗位培訓(xùn)）的現(xiàn)任完全小學(xué)正副校長(zhǎng)、獨(dú)立幼兒園正副園長(zhǎng)。

2、培訓(xùn)方式：由市教育局委托馬鞍山師專(zhuān)辦班，采取半脫產(chǎn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：2011年10月中旬開(kāi)班，具體時(shí)間另行通知。

二、有關(guān)要求：

1、根據(jù)馬鞍山市教育局要求，以后的小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)都由市局統(tǒng)一組織，縣局不再組織。請(qǐng)各單位高度重視干訓(xùn)工作，要確保所有未參加過(guò)任職資格培訓(xùn)的現(xiàn)任正副校（園）長(zhǎng)按時(shí)參加培訓(xùn)。若以后因未參加校長(zhǎng)培訓(xùn)而影響單位考核評(píng)估或個(gè)人職評(píng)等情況，責(zé)任自負(fù)。

2、本次準(zhǔn)備參加培訓(xùn)的現(xiàn)任校（園）長(zhǎng)，都必須認(rèn)真填寫(xiě)《馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》或《馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》?！杜嘤?xùn)學(xué)員登記表》務(wù)必于10月13日晚下班前送交和縣教育局人事股，逾期無(wú)法報(bào)送市局。

3、各單位現(xiàn)任正副校（園）長(zhǎng)中，如有未經(jīng)縣教育局正式下文批準(zhǔn)的，請(qǐng)盡快辦理任免報(bào)批手續(xù)。（《任免報(bào)告》、《干部考核及任免情況表》與《培訓(xùn)學(xué)員登記表》同時(shí)報(bào)來(lái)。）

特此通知

附件：

1、馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

2、馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

和縣教育局人事股

2011年10月11日

馬鞍山市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

馬鞍山市幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表

任職通知【篇10】

附件

中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列高級(jí)工程師

任職資格評(píng)審有關(guān)具體要求

一、外語(yǔ)考試

（一）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試，考試成績(jī)達(dá)到50分及以上(有效期為五年，含取證當(dāng)年)：

A級(jí)：從事研究設(shè)計(jì)、情報(bào)和計(jì)算機(jī)工作的工程技術(shù)人員。B級(jí)：從事其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。

（二）在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)： 1.公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。

2.參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)，即英語(yǔ)（PET）、日語(yǔ)（NNS）和俄語(yǔ)（TпPя）成績(jī)達(dá)到110分及以上；德語(yǔ)（NTD）成績(jī)達(dá)到65分及以上；法語(yǔ)（TNF）成績(jī)達(dá)到60分及以上。

3.取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

4.參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得高（A）級(jí)合格證書(shū)。

5.距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

6.取得第六條第5款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)之一。7.對(duì)連續(xù)在國(guó)（境）外項(xiàng)目工作兩年及以上或累計(jì)工作三年及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

二、計(jì)算機(jī)考試

（三）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個(gè)模塊成績(jī)合格證書(shū)。其中，研究設(shè)計(jì)類(lèi)參評(píng)對(duì)象必須考取CAD制圖軟件模塊。

（四）符合下列條件之一的人員可免于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：

1.取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。

2.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科合格證書(shū)。

3.全日制博士研究生畢業(yè)。

4.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級(jí)程序員資格證書(shū)的人員。

5.參加評(píng)審當(dāng)年12月31日前年滿(mǎn)45周歲。

6.對(duì)連續(xù)在國(guó)（境）外項(xiàng)目工作兩年及以上或累計(jì)工作三年 及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

三、評(píng)審材料

（五）評(píng)審材料電子版（原件掃描或復(fù)印件加蓋單位人力資源部門(mén)公章掃描，JPG格式）具體要求和格式如下：

1.建立高級(jí)工程師文件夾。

2.對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行排序，排序在評(píng)審材料中為唯一序號(hào)，要與數(shù)據(jù)庫(kù)及分析表排序一致。

3.以排序的號(hào)碼加參評(píng)對(duì)象姓名建立個(gè)人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。

4.個(gè)人文件夾中建立分類(lèi)文件夾，存放各類(lèi)評(píng)審材料掃描件，共十類(lèi)：

（1）評(píng)審表電子版（可不加蓋公章）。

（2）中專(zhuān)及以上所有學(xué)歷證書(shū)。各單位要對(duì)學(xué)歷證書(shū)嚴(yán)格審查，不確定的學(xué)歷信息要到學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。

（3）職稱(chēng)證書(shū)及聘任令。工程師職稱(chēng)證書(shū)及聘任令。（4）職稱(chēng)外語(yǔ)證書(shū)。全國(guó)統(tǒng)一職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格證書(shū)或成績(jī)通知單，或免試證明。

（5）職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試證書(shū)。全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)，或免試證明。

（6）參評(píng)論文及專(zhuān)家閱評(píng)意見(jiàn)。論文需附封面、目錄、正文和封底；專(zhuān)家閱評(píng)意見(jiàn)均應(yīng)達(dá)到良好及以上，閱評(píng)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)

技術(shù)職務(wù)為與參評(píng)對(duì)象相近專(zhuān)業(yè)的兩名高級(jí)工程師及以上技術(shù)職務(wù)。

（7）其他論文、著作。

（8）獲獎(jiǎng)證書(shū)。集體獎(jiǎng)或工程項(xiàng)目獎(jiǎng)需附所擔(dān)任該項(xiàng)目職務(wù)的聘任令。

（9）其他材料。成果鑒定、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁(yè)證明材料掃描件需按頁(yè)碼順序插入到Word文檔中作為一個(gè)文件。

（10）申報(bào)人公示情況說(shuō)明。

（六）參評(píng)對(duì)象信息需完整、規(guī)范錄入專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)各界面錄入要求如下：

1.基本情況

（1）身份證號(hào)：必須填寫(xiě)。

（2）黨政職務(wù)、黨政級(jí)別、任職時(shí)間：黨政職務(wù)和黨政級(jí)別根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，沒(méi)有黨政職務(wù)及黨政級(jí)別的此項(xiàng)不填；任職時(shí)間為任現(xiàn)職時(shí)間。

（3）文化程度：后取得學(xué)歷情況按照本人學(xué)歷取得方式填寫(xiě)，例：大本（函）。

（4）轉(zhuǎn)干時(shí)間：大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級(jí)時(shí)間為轉(zhuǎn)干時(shí)間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時(shí)間來(lái)確認(rèn)轉(zhuǎn)干時(shí)間。（5）技干時(shí)間：干部身份，并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間。（6）外語(yǔ)考試：考試成績(jī)按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來(lái)填寫(xiě)，不需填寫(xiě)具體分?jǐn)?shù)；免試情況需在備注中寫(xiě)明原因。

（7）計(jì)算機(jī)考試：考試種類(lèi)中選擇職稱(chēng)考試；考試成績(jī)按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來(lái)填寫(xiě)；免試情況需在備注中寫(xiě)明原因。

（8）社會(huì)考試：資格考試情況。2.技術(shù)簡(jiǎn)歷

（1）起始時(shí)間、終訖時(shí)間：按照時(shí)間先后順序進(jìn)行排序。（2）任何職務(wù)：按照先為職稱(chēng)、再為職務(wù)的順序進(jìn)行填寫(xiě)。3.主要業(yè)績(jī)

（1）按照評(píng)審條件來(lái)寫(xiě)，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫(xiě)清楚。

4.獎(jiǎng)勵(lì)情況

（1）獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)：頒獎(jiǎng)單位填寫(xiě)在獲獎(jiǎng)名稱(chēng)前面。（2）獲獎(jiǎng)排名：按照排名情況如實(shí)填寫(xiě)。

（3）角色：按照本人在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中擔(dān)任的角色如實(shí)填寫(xiě)。5.論文登記

（1）論文標(biāo)題：將本人發(fā)表的論文全稱(chēng)輸入，其中“參評(píng)論文”在論文標(biāo)題前打“√”。

（2）發(fā)表刊物、發(fā)表、發(fā)表期別、刊物級(jí)別、合著排

名、刊號(hào)各項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)完整，其中刊號(hào)必須將ISSN、CN號(hào)同時(shí)寫(xiě)全。

6.考核

（1）必須明確任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)期間，技術(shù)干部定期考核及本考核情況，同時(shí)按照寫(xiě)作格式填寫(xiě)，達(dá)到整體美觀的效果。

7.上傳照片

（1）上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。

（七）評(píng)審表及推薦簡(jiǎn)表可不報(bào)送，只報(bào)送由專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審信息管理系統(tǒng)生成的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人力資源（職改）部門(mén)公章。

（八）報(bào)送全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補(bǔ)辦考試合格證書(shū)或出具成績(jī)合格證明。

任職通知【篇11】

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定：

任命xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)xxxxxxx有限公司全面工作。

任命xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命xxxx志為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxxx生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。

特此通知!

xxxxxxxx集團(tuán)有限公司

二0xxxx年xxxx月xxxx日

最新任命通知(通用七篇)

本文主旨是與“任命通知”有關(guān)的議題探究。在日常工作過(guò)程中，我們或許都需要接觸到各種公告與通知。目的是為了讓更多人理解和知曉相關(guān)信息。如果您在瀏覽本文的過(guò)程中有所收獲，那就是我所期待的結(jié)果！

任命通知(篇1)

酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。劉太經(jīng)簽名字樣：

二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣：

三、任命王婷為總經(jīng)理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。王婷簽名字樣：

四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的`配合和服從以上任命人員的管理工作。

xx公司

20xx年xx月xx日

任命通知(篇2)

大眾國(guó)際酒店

人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號(hào) 人事任命通知

酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。劉太經(jīng)簽名字樣：

二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣：

三、任命王婷為總經(jīng)理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。王婷簽名字樣：

四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長(zhǎng)批誰(shuí)：

年 月 日 主題詞： 人事任命通知書(shū)

抄送：各部門(mén)

呈報(bào)： 董事長(zhǎng)辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發(fā)

任命通知(篇3)

人事任命通知書(shū)為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

任命通知書(shū)書(shū)經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為_(kāi)__________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。

總經(jīng)理：(印章)年月日其他：

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

任命通知(篇4)

各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長(zhǎng)提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請(qǐng)xx同志為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營(yíng)決策、安全生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的`落實(shí)。

特此通知。

XX有限公司經(jīng)典

二○xx年六月九日

任命通知(篇5)

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，具體如下：

任命x做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命x做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命x做公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。

以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

任命通知(篇6)

因經(jīng)營(yíng)需要，公司決定對(duì)以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個(gè)月，其主要職責(zé)為全面負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的正常運(yùn)作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；請(qǐng)生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

原主管 任命工程部主管，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。

本任命即日起生效。

特此通知！

X X 市 X X 有限公司

xxxx年xx月xx日

任命通知(篇7)

公司全體員工：

為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車(chē)隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門(mén)各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門(mén)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。

3、承擔(dān)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé)，并對(duì)部門(mén)員工承擔(dān)過(guò)錯(cuò)連帶職責(zé)，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線(xiàn)規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見(jiàn)，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見(jiàn)，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的`崗位職責(zé)說(shuō)明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

5、實(shí)時(shí)了解車(chē)間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景，負(fù)責(zé)核查所屬部門(mén)的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

任命通知

在單位工作的過(guò)程中，常常會(huì)注意最新的公告通知。公告通知是協(xié)調(diào)各方工作的優(yōu)秀途徑，優(yōu)秀的公告通知是什么樣子的？相信你閱讀本頁(yè)面后有一些收獲！

任命通知 篇1

一、通知的基本含義

通知，是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。

通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章：傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)，任免和聘用干部。

二、適用種類(lèi)

根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類(lèi)：

1、發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。

2、批轉(zhuǎn)性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

4、指示性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開(kāi)展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

6、事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。

任命通知 篇2

中心各科室：

近年來(lái)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：

景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人

負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦

的各項(xiàng)事宜，及時(shí)報(bào)送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項(xiàng)事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達(dá)指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

范志仁：任流計(jì)科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好流計(jì)科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測(cè)站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個(gè)鼠疫檢疫卡的各項(xiàng)管理工作，特別是管理好鼠疫實(shí)驗(yàn)室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級(jí)、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測(cè)工作。

金發(fā)昌：任地病科副科長(zhǎng)

協(xié)助張杰同志做好地方病各項(xiàng)工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對(duì)從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財(cái)務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線(xiàn)及公用帳戶(hù)報(bào)賬、上級(jí)檢查財(cái)務(wù)及審計(jì)工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

李志霞：任檢驗(yàn)科科長(zhǎng)，兼任黨支部干事，婦工小組長(zhǎng)、

共青團(tuán)及計(jì)劃生育專(zhuān)干等工作

負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗(yàn)科日常工作，門(mén)診檢驗(yàn)室及

項(xiàng)目痰檢各項(xiàng)工作和中心指令性工作。對(duì)檢驗(yàn)科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護(hù)養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。

梁麗萍：任結(jié)防科科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。

張建國(guó)：任放射科副科長(zhǎng)

負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護(hù)養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。

景文琴：任中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門(mén)診及所管帳戶(hù)的記賬、對(duì)賬，項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬及財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向中心主任提供財(cái)務(wù)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)上級(jí)撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門(mén)診收費(fèi)，票據(jù)請(qǐng)領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人

負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作，配合做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)賬工作及做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。

二0一一年四月六日

任命通知 篇3

公司各部門(mén)、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

xx有限公司

20xx年x月x日

任命通知 篇4

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：

任命XX為公司副經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的'管理工作。

任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命XX為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。

任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

任命通知 篇5

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。

本任命書(shū)自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

任命通知 篇6

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會(huì)議決議，決定對(duì)以下員工進(jìn)行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

______員工為公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

______員工為公司統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)，主持公司統(tǒng)計(jì)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

免去：

______員工財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。

______員工統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。

特此通知

二〇____年____月____日

任命通知 篇7

各部門(mén)各公司員工：

根據(jù)個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部招商部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)香江物流園項(xiàng)目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；

任命楊麗敏為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司董事會(huì)及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)各項(xiàng)工作；

任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對(duì)分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。

任命下達(dá)，即日生效，特此通知。

xx有限公司

20xx年5月4日

任命通知 篇8

機(jī)關(guān)各部門(mén)、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書(shū)記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書(shū)記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會(huì)主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。

任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書(shū)記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書(shū)記、xx山莊社區(qū)居委會(huì)代理主任。

中共xx市xx區(qū)委員會(huì)xx街道工作委員會(huì)

20xx年10月12日

任命通知 篇9

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，具體如下：

任命x做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命x做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命x做公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。

以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

任務(wù)通知

俗話(huà)說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？小編特別為你收集的“任務(wù)通知”，更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

任務(wù)通知 篇1

1、首先打開(kāi)雨林木風(fēng)win7系統(tǒng)中開(kāi)始菜單的Windows Live Messenger的快捷方式圖標(biāo)，然后鼠標(biāo)右擊選擇“屬性”;

2、在打開(kāi)Windows Live Messenger屬性界面中，切換到“兼容性”標(biāo)簽，然后重新為其指定兼容模式運(yùn)行，比如選擇Windows Vista SP2，然后確定重啟系統(tǒng)，

，

任務(wù)通知 篇2

有朋友在微博上問(wèn)，這篇文章截圖中的Windows7任務(wù)欄時(shí)間區(qū)域顯示農(nóng)歷，另外一件事，是有人直接評(píng)論說(shuō)軟媒怎么會(huì)像xxx一樣，彈出個(gè)這種窗口讓人感覺(jué)到很不舒服，這兩個(gè)事情，都是個(gè)誤會(huì)，怪我們之前沒(méi)有解說(shuō)清楚，下面簡(jiǎn)要的說(shuō)下。

1、 魔方小助手，不僅僅可以在任務(wù)欄時(shí)間區(qū)(接管了系統(tǒng)時(shí)間區(qū))顯示農(nóng)歷和星期幾(內(nèi)置10余種時(shí)間顯示模式)，而且可以顯示天氣(精確到區(qū)縣，支持該時(shí)段的實(shí)時(shí)天氣)，

2、 大家也可以在設(shè)置中調(diào)整是否進(jìn)行動(dòng)畫(huà)切換時(shí)間和天氣，也可以設(shè)置間隔時(shí)間。

3、 特別提示的是，魔方小助手提供此類(lèi)功能，CPU占用率幾乎是0。

任務(wù)通知 篇3

win7系統(tǒng)大家都知道在通知區(qū)域顯示的有一個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)，大家直接點(diǎn)擊就可以看到我們搜到和連接的網(wǎng)絡(luò)的情況，那么我們的XP系統(tǒng)無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)就不會(huì)顯示在右下角的圖標(biāo)中，如何能讓無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示出來(lái)呢，更加方便使用，今天就給大家講述如何實(shí)現(xiàn)無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示到通知圖標(biāo)區(qū)域中。

解決無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示到通知中心的具體方法：

1.打開(kāi)電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標(biāo)，直接右鍵點(diǎn)擊圖標(biāo)，顯示菜單中的屬性選擇打開(kāi)，打開(kāi)后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇網(wǎng)絡(luò)連接右鍵然后點(diǎn)擊無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接圖標(biāo)，在點(diǎn)擊里面的屬性命令即可。

2.彈出的窗口就是我們無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接的屬性窗口，這個(gè)時(shí)候大家看到選項(xiàng)連接后在通知區(qū)域顯示圖標(biāo)選中它，然后點(diǎn)擊保存之前的設(shè)置，最后點(diǎn)擊確認(rèn)關(guān)閉窗口即可。

3、設(shè)置完成后，大家馬上就可以看到我們的無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示到了電腦桌面的右下角。

[微軟七系統(tǒng)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)顯示到通知區(qū)域的方法]

任務(wù)通知 篇4

解決無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示到通知中心的具體方法：

1.打開(kāi)電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標(biāo)，直接右鍵點(diǎn)擊圖標(biāo)，顯示菜單中的屬性選擇打開(kāi)，打開(kāi)后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇“網(wǎng)絡(luò)連接”右鍵然后點(diǎn)擊“無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接”圖標(biāo)，在點(diǎn)擊里面的“屬性”命令即可，

3、設(shè)置完成后，大家馬上就可以看到我們的無(wú)線(xiàn)圖標(biāo)顯示到了電腦桌面的右下角。

任務(wù)通知 篇5

花溪區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園感恩節(jié)活動(dòng)——“我為家人服務(wù)”任務(wù)表

上課時(shí)間：2014年11月24日至28日

溫馨提示：服務(wù)項(xiàng)目都是在孩子完成后錄制的，讓孩子可以寫(xiě)字、畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)符號(hào)、打印**等?；顒?dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)們將感恩周的經(jīng)歷和感受寫(xiě)下來(lái)，并于12月1日將**交還給班主任。

花溪區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園2014-2015學(xué)年第一學(xué)期感恩活動(dòng)通知

親愛(ài)的家長(zhǎng)：

大家好！

中華民族自古就有樂(lè)于助人、感恩的傳統(tǒng)美德。近年來(lái)，很多孩子都是獨(dú)生子女。家庭成員的溺愛(ài)讓孩子們覺(jué)得別人的關(guān)心是理所當(dāng)然的，只知道如何對(duì)待。通過(guò)一周的感恩節(jié)活動(dòng)，讓孩子從小就知道感恩父母，感恩一切關(guān)心和幫助自己的人，用一顆感恩的心面對(duì)未來(lái)的生活，將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

本次感恩節(jié)活動(dòng)為期一周，需要您的支持與配合

1、由家長(zhǎng)事先錄制一段**，內(nèi)容為“大聲說(shuō)出你的愛(ài)”，對(duì)孩子進(jìn)行愛(ài)的表達(dá)，時(shí)間不超過(guò)2分鐘，并于11月26日前交給班級(jí)老師。

2、每天督促幼兒完成“我為家人服務(wù)”活動(dòng)，每天向家人做一件事情，說(shuō)一句“愛(ài)你、感謝你”之類(lèi)的話(huà)，并將服務(wù)的內(nèi)容記錄在任務(wù)表中（詳見(jiàn)本通知背面），活動(dòng)結(jié)束后，由家長(zhǎng)寫(xiě)出感恩周活動(dòng)的體會(huì)和感受，并于12月1日交回班級(jí)老師處。

花溪區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園

2014年11月20日

任務(wù)通知 篇6

在Windows7中，任務(wù)欄的快捷方式圖標(biāo)是僅靠開(kāi)始按鈕靠左排列的，但如果你想讓他們居中的話(huà)，也不是什么難事，

1、 打開(kāi)Documents文件夾，新建一個(gè)名為MTTB的空文件夾。

2、 右鍵任務(wù)欄 - 解除鎖定，

3、 右鍵任務(wù)欄 - 工具欄 - 新建 - 選擇MTTB。

4、 右鍵MTTB工具欄 - 取消勾選“Show Text”(顯示文字)和“Show Title(顯示標(biāo)題)”。

5、 拖放快捷方式到工具欄，居中排列。

任務(wù)通知 篇7

有同學(xué)問(wèn)我Windows 8 如何顯示任務(wù)欄通知區(qū)域里的圖標(biāo)呢？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)非常簡(jiǎn)單的我們只要在右邊任務(wù)欄就可以進(jìn)行圖標(biāo)自定義顯示或隱藏了，下面一起來(lái)看看具體例子吧，

如下圖所示我們?cè)趙indows 8系統(tǒng)任務(wù)欄右下角我們點(diǎn)擊 任務(wù)欄處一個(gè)三角箭頭，選擇“自定義”

找到需要顯示的圖標(biāo)，選擇“顯示圖標(biāo)和通知”（以電源為例），點(diǎn)擊確定即可

如果你是window 7 或windows 8.1系統(tǒng)都可以按此方法來(lái)設(shè)置了，設(shè)置通知區(qū)域顯示對(duì)應(yīng)的圖標(biāo)哦，

任務(wù)通知 篇8

各市（區(qū)）公司、直屬單位黨委（總支）

根據(jù)省公司年度工作會(huì)議的安排，一季度將在全省職工中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育

一、 活動(dòng)目的

通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)貫徹落實(shí)好省公司年度工作會(huì)議精神和《五年發(fā)展規(guī)劃》，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求傳遞到每一個(gè)員工，把目標(biāo)任務(wù)分解到每一個(gè)員工，把挑戰(zhàn)和機(jī)遇交待給每一個(gè)員工，使廣大員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、 學(xué)習(xí)內(nèi)容

1集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神；

2省公司年度工作會(huì)議精神；

三。省公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要；

4. 《形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱》；

5本單位年度工作會(huì)議精神。

三、 活動(dòng)時(shí)間

1月底至3月底。

四、 活動(dòng)步驟

1. 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)計(jì)劃，編寫(xiě)符合實(shí)際的形勢(shì)任務(wù)教育宣傳材料，下發(fā)基層站庫(kù)學(xué)習(xí)。

各單位要在2月5日前將形勢(shì)任務(wù)教育計(jì)劃上報(bào)省公司政治工作辦公室。

2. 落實(shí)教育措施。各單位要通過(guò)集中宣講與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合等方式，學(xué)習(xí)宣傳好集團(tuán)公司、銷(xiāo)售公司、省公司年度工作會(huì)議精神。

要充分利用內(nèi)部刊物、板報(bào)、廣告牌、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，凝聚員工力量，促進(jìn)擴(kuò)大銷(xiāo)售，創(chuàng)造效益。

3. 落實(shí)工作任務(wù)。各單位要把今年目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各個(gè)經(jīng)營(yíng)部（點(diǎn)）、加油站、油庫(kù)，落實(shí)到每一個(gè)員工頭上，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)工作有目標(biāo)，確保省公司年度目標(biāo)任務(wù)完成。

五、 活動(dòng)要求

1.充分重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣講企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，既讓員工了解面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感；使員工了解自己面臨的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)完成任務(wù)的信心，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

2.抓好落實(shí)。各單位特別是基層一線(xiàn)要采取靈活多樣方式，利用班前班后會(huì)等空余時(shí)間穿插學(xué)習(xí)，既要抓好宣傳教育活動(dòng)，又要做好當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)工作，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。

3.及時(shí)上報(bào)情況。各單位每月報(bào)告一次學(xué)習(xí)教育情況，3月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)?！墩ば畔ⅰ穼⒃诘谝患径戎攸c(diǎn)報(bào)道各單位形勢(shì)任務(wù)教育情況。

附件：形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱

二〇〇九年一月日

任務(wù)通知 篇9

各幼兒園：

根據(jù)教育局辦公室通知，現(xiàn)將x年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、端午節(jié)放假時(shí)間：

x月10日—12日放假調(diào)休，共3天。x月8日（星期六）、9日（星期日）上班。

二、節(jié)假日期間各幼兒園要做好各項(xiàng)安全工作：

1、幼兒園開(kāi)展全面安全隱患排查工作。對(duì)園舍、電路、設(shè)備等安全進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，確保不發(fā)生安全事故。

2、對(duì)師生以及家長(zhǎng)進(jìn)行安全教育。以告家長(zhǎng)書(shū)的形式提醒家長(zhǎng)盡量減少帶幼兒到人群聚集的地方去，遠(yuǎn)離傳染疾病的環(huán)境。外出游玩時(shí)要注意交通安全，特別是自己駕車(chē)的家長(zhǎng)要遵守交通規(guī)則，過(guò)一個(gè)祥和平安的節(jié)日。

3、要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重大情況要妥善處理，并及時(shí)向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（教育局值班室電話(huà)：xxx），確保信息渠道暢通。請(qǐng)各幼兒園填寫(xiě)好值班表，于x月9日下班前報(bào)區(qū)托幼辦公室。

任務(wù)通知 篇10

通知

萍辦字〔2011〕39號(hào)

市委辦公室市政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市未成年人思想道德建設(shè) 工作測(cè)評(píng)責(zé)任單位任務(wù)分解表》的通知

各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府，市委各部門(mén)，市直各單位，市各人民團(tuán)體，中央、省駐萍各單位：

經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《萍鄉(xiāng)市未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)責(zé)任單位任務(wù)分解表》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

市委辦公室市政府辦公室

2011年4月20日

主題詞：未成年人思想道德建設(shè)工作責(zé)任分解通知中共萍鄉(xiāng)市委辦公室秘書(shū)科2011年4月20日印發(fā)（共印220份）

任務(wù)通知 篇11

任務(wù)欄通知：優(yōu)化你的電腦使用體驗(yàn)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，我們的生活已經(jīng)離不開(kāi)電腦。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是娛樂(lè)，電腦已經(jīng)成為我們的得力助手。然而，有時(shí)候使用電腦可能會(huì)讓我們感到疲憊和困惑。我們需要不斷處理各種通知和提醒，而任務(wù)欄通知正是為了解決這個(gè)問(wèn)題而出現(xiàn)的。在這篇文章中，我們將詳細(xì)討論任務(wù)欄通知的作用、如何優(yōu)化它以及使用它的注意事項(xiàng)。

首先，讓我們來(lái)談?wù)勅蝿?wù)欄通知的作用。任務(wù)欄通知是指在計(jì)算機(jī)屏幕的下方或側(cè)邊顯示的一組圖標(biāo)和消息，用于提醒用戶(hù)有關(guān)重要信息或待辦事項(xiàng)。這些通知可以來(lái)自各種不同的應(yīng)用程序，如電子郵件、即時(shí)消息、日歷提醒等。任務(wù)欄通知的目的是讓用戶(hù)及時(shí)了解重要的消息，以便他們能夠做出相應(yīng)的反應(yīng)。通過(guò)任務(wù)欄通知，用戶(hù)可以在處理其他任務(wù)的同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注重要的信息。

然而，任務(wù)欄通知也可能會(huì)給我們帶來(lái)困擾。當(dāng)我們的電腦充斥著大量的通知和提醒時(shí)，我們很容易分心，無(wú)法集中精力完成當(dāng)前的任務(wù)。因此，優(yōu)化任務(wù)欄通知變得非常重要。首先，我們可以通過(guò)去除不必要的通知來(lái)減少干擾。我們可以仔細(xì)檢查每個(gè)應(yīng)用程序的通知設(shè)置，只保留最重要的通知。此外，我們還可以使用任務(wù)欄設(shè)置來(lái)控制通知的顯示方式。例如，我們可以選擇隱藏某些通知圖標(biāo)，以免過(guò)多的圖標(biāo)占用任務(wù)欄的空間。通過(guò)合理設(shè)置，我們可以有效地減少任務(wù)欄通知對(duì)我們的影響。

然而，我們?cè)趦?yōu)化任務(wù)欄通知時(shí)，也需要注意一些事項(xiàng)。首先，我們應(yīng)該明確任務(wù)欄通知的優(yōu)先級(jí)。不同類(lèi)型的通知對(duì)我們而言的重要性也不同。對(duì)于一些緊急的事項(xiàng)，我們應(yīng)該將它們的通知設(shè)置為高優(yōu)先級(jí)，并確保我們能夠及時(shí)收到它們。其次，我們需要定期清理任務(wù)欄的通知。過(guò)多的通知會(huì)降低我們處理事務(wù)的效率。定期清理通知和提醒可以幫助我們保持一個(gè)干凈、整潔的任務(wù)欄，從而提高我們的工作效率。最后，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注任務(wù)欄通知。即使我們將某些通知隱藏或設(shè)置為低優(yōu)先級(jí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注任務(wù)欄上的通知圖標(biāo)，以免錯(cuò)過(guò)重要的信息。

總結(jié)起來(lái)，任務(wù)欄通知在我們的電腦使用中起著至關(guān)重要的作用。它可以及時(shí)提醒我們有關(guān)重要信息和待辦事項(xiàng)，但同時(shí)也可能會(huì)給我們帶來(lái)困擾。通過(guò)優(yōu)化任務(wù)欄通知，我們可以減少干擾，提高工作效率。然而，我們?cè)谑褂萌蝿?wù)欄通知時(shí)也需要注意一些事項(xiàng)，例如設(shè)置通知優(yōu)先級(jí)、定期清理通知以及時(shí)刻關(guān)注任務(wù)欄上的通知圖標(biāo)。通過(guò)合理使用任務(wù)欄通知，我們可以?xún)?yōu)化我們的電腦使用體驗(yàn)，提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。

任務(wù)通知 篇12

任務(wù)欄通知是一種常見(jiàn)的電腦操作系統(tǒng)的功能，它可以提供即時(shí)的消息提示和提醒。無(wú)論是工作還是日常生活中，任務(wù)欄通知都發(fā)揮著重要的作用。它使可以隨時(shí)掌控電腦上正在進(jìn)行的事務(wù)，并及時(shí)做出相應(yīng)的反應(yīng)。在本文中，將詳細(xì)討論任務(wù)欄通知的用途、優(yōu)點(diǎn)以及相關(guān)的注意事項(xiàng)。

任務(wù)欄通知的用途廣泛而多樣。它可以提醒有關(guān)即將到來(lái)的事件或會(huì)議。無(wú)論是重要的工作任務(wù)還是個(gè)人私事，任務(wù)欄通知都能夠及時(shí)提醒將要發(fā)生的事情。這對(duì)于那些經(jīng)常忘記約會(huì)或者會(huì)議的人來(lái)說(shuō)尤為重要。通過(guò)任務(wù)欄通知，可以設(shè)置需要注意的日期和時(shí)間，并附上相應(yīng)的提醒信息。當(dāng)?shù)竭_(dá)指定的日期和時(shí)間時(shí)，任務(wù)欄通知會(huì)彈出并給與明確的提示，確保不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何重要的事情。

任務(wù)欄通知還可用于提醒重要的電子郵件或即時(shí)消息。無(wú)論是工作郵件還是個(gè)人咨詢(xún)，都希望能夠及時(shí)收到并處理。任務(wù)欄通知可以在收到新郵件或信息時(shí)彈出提醒，使能夠第一時(shí)間查看并回復(fù)。這對(duì)于需要及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)或同事請(qǐng)求的工作人員來(lái)說(shuō)尤為重要。通過(guò)任務(wù)欄通知，可以保持良好的工作溝通和高效的工作效率。

任務(wù)欄通知還可以幫助管理和控制正在運(yùn)行的程序。當(dāng)打開(kāi)多個(gè)窗口和應(yīng)用程序時(shí)，任務(wù)欄通知會(huì)以小圖標(biāo)的形式顯示在任務(wù)欄上。通過(guò)點(diǎn)擊這些圖標(biāo)，可以快速切換到所需的窗口或程序。這允許更加高效地處理多個(gè)任務(wù)，并提高工作效率。任務(wù)欄通知還提供了一個(gè)快速訪問(wèn)系統(tǒng)設(shè)置和功能的方式，例如音量控制、網(wǎng)絡(luò)連接和截圖工具等。這使能夠在不離開(kāi)當(dāng)前工作環(huán)境的情況下進(jìn)行必要的設(shè)置和操作。

盡管任務(wù)欄通知有很多優(yōu)點(diǎn)，但也需要注意使用它的方式和頻率。應(yīng)該僅啟用重要的通知，以免過(guò)多的消息彈窗干擾的工作和思維。例如，對(duì)于社交媒體消息或游戲邀請(qǐng)，可以選擇將其關(guān)閉或者僅在特定時(shí)間段接收通知。應(yīng)該避免頻繁的通知提醒，以免干擾其他人或降低自己的專(zhuān)注力。例如，在開(kāi)會(huì)或進(jìn)行重要任務(wù)時(shí)，可以將通知設(shè)置為靜音或暫時(shí)關(guān)閉。應(yīng)該定期檢查和清理任務(wù)欄通知，以確保提醒消息的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。定期梳理通知列表有助于更好地管理已完成和未完成的任務(wù)。

小編認(rèn)為，任務(wù)欄通知是一種方便、實(shí)用的功能，它可以提供即時(shí)的消息提示和提醒。無(wú)論是工作還是日常生活中，都可以從任務(wù)欄通知中受益。它能夠提醒即將到來(lái)的事件或會(huì)議，及時(shí)通知重要的電子郵件或即時(shí)消息，并幫助管理和控制正在運(yùn)行的程序。也應(yīng)該注意使用任務(wù)欄通知的方式和頻率，以免影響的工作效率和專(zhuān)注力。通過(guò)合理設(shè)置和使用任務(wù)欄通知，可以更好地管理的工作和生活。

任命通知實(shí)用9篇

在現(xiàn)代社會(huì)，我們都會(huì)主動(dòng)瀏覽公告通知。?公告的發(fā)布是一種有效的提醒大家的方式，可以讓大家重視這件事，找到了有關(guān)“任命通知”的好東西讓我們一起看一看，愿我們永遠(yuǎn)不忘與他人分享！

任命通知【篇1】

關(guān)于職務(wù)任命的通知

尊敬的各位員工：

大家好！我很高興地向大家宣布一項(xiàng)重要的信息：根據(jù)公司的最新評(píng)估和綜合考慮員工的工作表現(xiàn)及潛力等方面的因素，經(jīng)過(guò)慎重的選定，我們決定進(jìn)行一次職務(wù)任命，以進(jìn)一步提升公司的運(yùn)營(yíng)效率和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

首先，我要衷心感謝大家在過(guò)去一段時(shí)間里對(duì)公司的付出和努力。你們的職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為公司的成功做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也要提醒大家，這項(xiàng)職務(wù)調(diào)整將涉及一定的人員調(diào)動(dòng)和變動(dòng)，請(qǐng)大家做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和配合。

以下是具體的任命情況：

1. 張經(jīng)理將正式晉升為副總經(jīng)理。張經(jīng)理在公司的工作時(shí)間內(nèi)，積極主動(dòng)，并以出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。他的晉升將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理層和領(lǐng)導(dǎo)核心，為公司的下一階段發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2. 李主管將逐步過(guò)渡成為項(xiàng)目經(jīng)理。憑借出色的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和卓越的項(xiàng)目管理能力，李主管在過(guò)去的項(xiàng)目中展現(xiàn)了卓越的表現(xiàn)，獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的高度贊賞。他的新職位將使他能夠更好地發(fā)揮個(gè)人潛力，并在公司的新項(xiàng)目中發(fā)揮更大的作用。

3. 王主任被任命為市場(chǎng)部經(jīng)理。王主任在過(guò)去的市場(chǎng)推廣活動(dòng)中表現(xiàn)出色，不僅成功地推動(dòng)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，還樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這次的提升將給她更多的機(jī)會(huì)和資源來(lái)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)市場(chǎng)部，為公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供強(qiáng)有力的支持。

4. 劉員工將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)任市場(chǎng)部組員。劉員工一直以來(lái)都表現(xiàn)出極大的積極性和努力，他的專(zhuān)業(yè)技能和溝通能力使他成為一個(gè)不可或缺的團(tuán)隊(duì)成員。他新的職位將使他能夠在市場(chǎng)推廣方面發(fā)揮更大的作用，也將為他日后的個(gè)人職業(yè)發(fā)展增加更多的機(jī)會(huì)。

職務(wù)任命的調(diào)整并不僅僅涉及到以上的幾位員工，還涉及到其他一些部門(mén)和職位的調(diào)整。我們相信，這一系列的變動(dòng)將為公司帶來(lái)更多的機(jī)遇、創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，我也希望大家能夠積極支持這次職務(wù)任命的調(diào)整，并為新職位的同事提供幫助和支持，共同努力為公司的未來(lái)奮斗。

最后，我要再次感謝大家的辛勤努力和付出，相信我們的團(tuán)隊(duì)在不斷完善和提升中會(huì)取得更大的成就。希望大家能夠以更加飽滿(mǎn)的激情和敬業(yè)精神投入到新的工作崗位中，取得更加輝煌的成績(jī)。

祝福大家一切順利！

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 敬上

任命通知【篇2】

關(guān)于職務(wù)任命的通知

尊敬的各位員工：

大家好！針對(duì)近期的業(yè)務(wù)發(fā)展和公司整體運(yùn)營(yíng)管理的需要，公司將進(jìn)行一次職務(wù)任命的調(diào)整?，F(xiàn)特向各位通告如下：

一、任命背景及目的

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們面臨著越來(lái)越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這一過(guò)程中，各位員工所承擔(dān)的角色和職責(zé)也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本次職務(wù)任命的目的是為了更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各位員工的潛力，進(jìn)一步提升公司的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、職務(wù)調(diào)整方案

根據(jù)公司的需要和各位員工現(xiàn)有的業(yè)務(wù)能力，我們決定進(jìn)行如下職務(wù)調(diào)整：

1. 市場(chǎng)部副總經(jīng)理：陳先生

由于市場(chǎng)環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)需求的調(diào)整，我們決定設(shè)立市場(chǎng)部副總經(jīng)理職位，由陳先生擔(dān)任。陳先生具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和廣泛的市場(chǎng)資源，能夠協(xié)助市場(chǎng)部總經(jīng)理更好地制定和實(shí)施市場(chǎng)策略，提升市場(chǎng)部整體運(yùn)營(yíng)效率。

2. 研發(fā)部部長(zhǎng)：王女士

為了推動(dòng)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，我們決定任命王女士為研發(fā)部部長(zhǎng)。王女士在過(guò)去的幾年中一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，她將帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)：李先生

為了提升公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平，我們決定設(shè)立運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職位，由李先生擔(dān)任。李先生在過(guò)去的幾年中一直負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈管理和物流運(yùn)營(yíng)，具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)組織能力。李先生將協(xié)助公司高層制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升公司的運(yùn)營(yíng)效率和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

三、其他事項(xiàng)

1. 職務(wù)調(diào)整將于下月起生效，請(qǐng)各位員工做好崗位交接和職責(zé)轉(zhuǎn)移，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

2. 此次調(diào)整并不影響各位員工的薪資待遇和福利，公司將繼續(xù)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況進(jìn)行薪酬評(píng)定和調(diào)整。

3. 希望各位員工對(duì)職務(wù)調(diào)整抱以支持和理解的態(tài)度，相信此次調(diào)整將為公司帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和突破。

四、總結(jié)

公司始終將員工發(fā)展作為重要戰(zhàn)略之一，職務(wù)調(diào)整旨在更好地發(fā)揮員工的專(zhuān)長(zhǎng)和潛力，同時(shí)為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供更有力的支撐。相信在各位員工的共同努力下，公司將實(shí)現(xiàn)更加輝煌的未來(lái)！

謝謝大家的支持與配合！

公司董事會(huì)

日期：XXXX年XX月XX日

任命通知【篇3】

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

______為公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

______為公司統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)，主持公司統(tǒng)計(jì)部門(mén)的日常工作，履行工作職責(zé)。

免去：

______財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。

______統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。

特此通知

____年____月____日

任命通知【篇4】

公司全體員工：

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命xx做公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司站運(yùn)營(yíng)管理、制訂站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開(kāi)展站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項(xiàng)任務(wù)。

任命xx做公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。

任命xx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命xx做公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。

以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

任命通知【篇5】

人事任命通知

尊敬的各位員工：

經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮和評(píng)估，非常高興地宣布以下人事任命決定，這些決定基于各位員工多年的出色工作表現(xiàn)和杰出貢獻(xiàn)。相信，這些任命將進(jìn)一步鞏固的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

1. 部門(mén)經(jīng)理助理

很榮幸地任命李明擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理助理一職。李明在過(guò)去的五年里，一直展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和出色的工作表現(xiàn)。他深入了解部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和流程，并且成功協(xié)助經(jīng)理完成了多項(xiàng)重要項(xiàng)目。希望他在新任職中繼續(xù)發(fā)揮自己的才華和能力，為部門(mén)的發(fā)展和成功作出更大貢獻(xiàn)。

2. 項(xiàng)目經(jīng)理

很自豪地宣布，王麗被任命為新的項(xiàng)目經(jīng)理。在過(guò)去的八年中，王麗一直在公司的項(xiàng)目部門(mén)工作，她以她的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神贏得了的尊重和認(rèn)可。她成功地管理了多個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目，并取得了出色的成果。期待她通過(guò)她的領(lǐng)導(dǎo)才能和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，繼續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和成功交付。

3. 銷(xiāo)售經(jīng)理

經(jīng)過(guò)精心的評(píng)估和溝通，很高興宣布陳宇被任命為新的銷(xiāo)售經(jīng)理。陳宇在過(guò)去十年中，在銷(xiāo)售部門(mén)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和成就。他不僅在銷(xiāo)售額上實(shí)現(xiàn)了顯著增長(zhǎng)，還在團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)關(guān)系管理方面做出了突出貢獻(xiàn)。相信陳宇將繼續(xù)在新的職位上發(fā)揮他的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)份額和推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

4. 財(cái)務(wù)總監(jiān)

很驕傲地宣布，楊明將擔(dān)任公司新的財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。楊明在過(guò)去的十五年里，在財(cái)務(wù)部門(mén)展現(xiàn)出了卓越的能力和杰出的業(yè)績(jī)。他深入了解財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及規(guī)范，并成功管理了重要的財(cái)務(wù)項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)管理。期待楊明在他新的職位上繼續(xù)發(fā)揮他的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)才能，為公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策提供有效的支持和指導(dǎo)。

堅(jiān)信以上人事任命的決定是明智而恰當(dāng)?shù)模@些員工在過(guò)去的工作中表現(xiàn)出眾的技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和奉獻(xiàn)精神。深信，他們將繼續(xù)為的企業(yè)帶來(lái)更大的成就和成功。

祝賀被任命的各位，也要感謝所有員工的辛勤付出和出色表現(xiàn)。期待著更加美好的未來(lái)，共同努力使的企業(yè)更強(qiáng)大、更繁榮。

謝謝。

人力資源部

任命通知【篇6】

班長(zhǎng)任命通知

尊敬的師生們：

大家好！我校即將迎來(lái)一次重要的變動(dòng)，為了更好地管理和組織班級(jí)事務(wù)，校方?jīng)Q定進(jìn)行班長(zhǎng)任命。經(jīng)過(guò)層層選拔和篩選，我校各班級(jí)的新班長(zhǎng)已經(jīng)誕生。在此，我代表學(xué)校向各位同學(xué)宣布新班長(zhǎng)的任命結(jié)果。

我要向新任命的班長(zhǎng)們表示熱烈祝賀！你們?cè)诒姸鄬W(xué)生中脫穎而出，具備了優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，獲得了大家的認(rèn)可和支持。相信在你們的帶領(lǐng)下，各個(gè)班級(jí)將會(huì)進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)創(chuàng)一個(gè)更加積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

公布新班長(zhǎng)名單如下：

一年級(jí)一班：李明

一年級(jí)二班：張婧

一年級(jí)三班：王磊

一年級(jí)四班：劉洋

二年級(jí)一班：楊帆

二年級(jí)二班：趙亮

二年級(jí)三班：陳琳

二年級(jí)四班：劉濤

三年級(jí)一班：王艷

三年級(jí)二班：張偉

三年級(jí)三班：陳丹

三年級(jí)四班：劉晨

恭喜以上同學(xué)成功當(dāng)選，并希望你們?cè)谖磥?lái)的任期里勤勉盡責(zé)，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，為全班同學(xué)服務(wù)。作為班長(zhǎng)，你們將承擔(dān)起帶領(lǐng)同學(xué)們共同前進(jìn)的重任。希望你們以身作則，樹(shù)立良好榜樣，積極參與班級(jí)內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)班集體的團(tuán)結(jié)與友愛(ài)。

班長(zhǎng)是班級(jí)的骨干成員，擔(dān)負(fù)著許多重要的職責(zé)。除了負(fù)責(zé)班級(jí)的日常事務(wù)管理外，你們還要溝通師生之間的信息，解決班級(jí)內(nèi)的紛爭(zhēng)，推動(dòng)班級(jí)的和諧與進(jìn)步。你們將成為老師們最可靠的助手，為老師分憂(yōu)解難，促進(jìn)良好的師生關(guān)系。

作為班長(zhǎng)，你們更要做好榜樣和引領(lǐng)者的角色。在學(xué)習(xí)上要勤奮努力，爭(zhēng)取取得好成績(jī)，帶領(lǐng)同學(xué)們形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在品德上要端正自己的行為，帶領(lǐng)同學(xué)們培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。在與同學(xué)相處中要公正、友愛(ài)，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并及時(shí)解決他們的困難與問(wèn)題。

當(dāng)然，作為班長(zhǎng)，你們還需要與老師們保持密切的聯(lián)系和溝通。認(rèn)真履行班級(jí)紀(jì)律執(zhí)行、守護(hù)學(xué)校和班級(jí)榮譽(yù)、管理班級(jí)事務(wù)等職責(zé)。同時(shí)，你們還要代表班級(jí)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，將班級(jí)的聲音反饋給校方，爭(zhēng)取更好的資源和提供更好的服務(wù)。

我要對(duì)所有同學(xué)說(shuō)一聲：“班長(zhǎng)是我們大家共同選出來(lái)的，大家應(yīng)該給予新班長(zhǎng)們充分的支持和合作，一同為共同目標(biāo)努力奮斗?！毕Ｍw同學(xué)共同努力，積極配合新班長(zhǎng)的工作，使我們班級(jí)更加團(tuán)結(jié)、和諧，更具活力和創(chuàng)造力！

祝愿所有班級(jí)的新班長(zhǎng)們能夠充滿(mǎn)斗志，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)班級(jí)，努力提升自身素質(zhì)，為班級(jí)的發(fā)展和集體的榮譽(yù)貢獻(xiàn)自己的力量。相信在你們的帶領(lǐng)下，我們的班級(jí)將取得更加輝煌的成績(jī)！

小編感謝您的閱讀！

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

以上所述便是班長(zhǎng)任命通知，讓我們共同期待新班長(zhǎng)們的帶領(lǐng)和班級(jí)的美好明天！

任命通知【篇7】

酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。

二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。

三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。

四、以上人事任命為_(kāi)___年____月____日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

____年____月____日

任命通知【篇8】

任命通知（一）：

任命通知

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定：

任命____同志為_(kāi)___有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______有限公司全面工作。

任命____同志為_(kāi)___有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命____志為_(kāi)___有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。

特此通知!

________集團(tuán)有限公司

二0____年____月____日

任命通知（二）：

經(jīng)______部門(mén)_________推薦，______公司總部決議任命：

______部員工________晉升為_(kāi)_____職務(wù)，從20____年____月____日起開(kāi)始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級(jí)薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成）。

特此通知！

_________公司

人事行政部

20____年____月____日

任命通知（三）：

任命通知

根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者主角也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命_______為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。

任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知（四）：

分公司負(fù)責(zé)人任命書(shū)模板

為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：

姓名__________（身份證：_______________）為_(kāi)_________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

從20____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行GSP所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

__________有限公司

二零____年____月____日

任命通知（五）：

任命通知

公司各部門(mén)、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

二〇____年____月____日

任命通知（六）：

工作人員職務(wù)的通知

各縣區(qū)人民政府，市開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，市直各單位，市屬各企業(yè)，各大中專(zhuān)院校：

市政府研究決定，任命：

xx為調(diào)研員；

xx為局長(zhǎng)；

xx政府

20xx年xx月x日

任命通知（七）：

任命通知

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

任命通知（八）：

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20xx年1月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

特此通告!

xx公司

20xx年1月12日

任命通知（九）：

根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知（十）：

人事任命書(shū)

總經(jīng)辦(201x)字003號(hào)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志為(總務(wù)辦經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

日期：____年____月_____日

任命通知（十一）：

任命通知

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1.任命葛xx同志為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3.任命李xx同志為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4.任命肖xx同志為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

5.任命黃xx志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。

6.任命王xx同志為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。

本任命書(shū)自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

期望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

任命通知（十二）：

任命書(shū)模板

經(jīng)過(guò)我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定，任命_________為_(kāi)_______公司的__________（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。

特發(fā)此涵

_________有限公司

日期：二O____年____月____日

任命通知（十三）：

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作;

任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

XX用擔(dān)保有限公司

201x年X月X日

任命通知（十四）：

企業(yè)法人任命書(shū)

各部門(mén)：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。

股東簽章：____________

______年_____月_____日

任命通知（十五）：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

一、任命XX志為XX司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知。

XX限公司

二0xx年五月二十六日

任命通知（十六）：

為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

1、行政事務(wù)：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān)）。

2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)）。

3、總務(wù)后勤：包括（6S、電工、食堂、宿舍、車(chē)輛、固定資產(chǎn)）。

在奉公行使以上職能時(shí)，各部門(mén)、各職員務(wù)必支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

______有限公司

20____年____月____日

任命通知（十七）：

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，特任命：

任______為_(kāi)___________，負(fù)責(zé)____________等工作；

任______同志為_(kāi)___________，負(fù)責(zé)____________等工作；

______同志為_(kāi)__________，協(xié)助____________的全面工作；

______同志為_(kāi)__________，協(xié)助____________的全面工作；

______同志和______同志為_(kāi)_________，負(fù)責(zé)____________的全面工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

______集團(tuán)有限公司

日期：______年______月______日

任命通知（十八）：

公司各部門(mén)、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

特此通告！

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知（十九）：

企業(yè)法人任命書(shū)

經(jīng)全體股東一致同意選舉______（同志）擔(dān)任____________有限公司（籌）法定代表人，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。

股東簽章：____________

______年_____月_____日

任命通知（二十）：

學(xué)生會(huì)主席任命書(shū)

為適應(yīng)新學(xué)期學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要，為同學(xué)們更好的服務(wù)，經(jīng)公平競(jìng)聘選舉以及團(tuán)組織慎重討論，決定_______同志為_(kāi)_____第___屆學(xué)生會(huì)主席。任命時(shí)間為20___年___月___日至20___年___月___日。

______學(xué)生會(huì)

二O___年___月___日

任命通知【篇9】

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主導(dǎo)安全方針，嚴(yán)格執(zhí)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》及公司安全管理制度，認(rèn)真填寫(xiě)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題、及時(shí)反映情況、立即處理問(wèn)題。并做好相應(yīng)的防范措施，對(duì)設(shè)備定期檢查、對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)防范措施，遵照中心有關(guān)規(guī)定，任命李勝勛、盧亞軍為綜合公司專(zhuān)職安全員。專(zhuān)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、協(xié)助公司全監(jiān)督，全面履行本公司現(xiàn)場(chǎng)的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)；

2、認(rèn)真落實(shí)公司安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理規(guī)定、操作規(guī)程；

3、堅(jiān)持在生產(chǎn)一線(xiàn)，檢查車(chē)輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動(dòng)態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車(chē)狀況，即時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題、交通事故，分析違法原因，綜合治理，從根本上整改糾正，杜絕“病”車(chē)投入營(yíng)運(yùn)、防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生；

4、落實(shí)駕駛員出車(chē)前詢(xún)問(wèn)、告知制度；

5、落實(shí)安全運(yùn)輸過(guò)程的安全監(jiān)督制度；

6、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班營(yíng)運(yùn)情況，杜絕疲勞駕駛。

7、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時(shí)化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開(kāi)車(chē)；

8、現(xiàn)場(chǎng)救援、處理行車(chē)事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)肇事者提出處罰意見(jiàn)，執(zhí)行公司的'處罰決定；

9、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)事故報(bào)表。

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20xx年