工人工作計劃

工人工作計劃。

為了明確自己的職責和權責不混淆工作內容，我們在工作中也應該保持嚴謹的態(tài)度來撰寫工作計劃。常說的工作計劃，就是對目標進行分步管理的一種方式。在眾多選項中，欄目小編選擇了這篇最優(yōu)秀的“工人工作計劃”，希望這些知識對你產生積極影響！

工人工作計劃 篇1

生產工人工作計劃

在現(xiàn)代工業(yè)生產中，生產工人是至關重要的一環(huán)。他們負責從原材料采購到成品生產的所有環(huán)節(jié)，扮演著推動企業(yè)發(fā)展的關鍵角色。為了確保生產工人的高效工作，制定一份詳細具體且生動的工作計劃是非常重要的。

工作計劃應該明確生產工人的日常任務。這包括根據生產計劃安排生產流程、操作生產設備、檢查生產質量以及及時報告生產問題。例如，在每天的早晨，工人可以根據生產計劃準備所需的原材料，并確保設備正常運轉。之后，他們應將原材料送入生產線，控制生產過程中的關鍵參數，以確保產品質量符合標準。同時，工人還應隨時關注生產現(xiàn)場的安全狀況，及時解決可能導致事故的問題，確保員工的人身安全。

工作計劃還涵蓋了培訓和學習的內容。隨著科技的不斷發(fā)展，生產設備和工藝也在日新月異地更新。為了適應這種變化，工人應持續(xù)學習和培訓，以保持競爭力。因此，工作計劃中應包含定期進行的培訓和學習安排，以提升工人的技能和知識水平。這可以通過參加工業(yè)展覽、培訓課程、分享會等形式來實現(xiàn)。管理層還可以組織內部人員進行技能互推，在團隊內部進行技術分享和交流，促進工人之間的合作和學習。

工作計劃還應涵蓋改進工藝和提高效率的內容。作為企業(yè)推動創(chuàng)新和發(fā)展的前線人員，工人應不斷尋求提高生產效率的方法。例如，通過改進工藝流程、優(yōu)化設備配置、減少浪費等方式來提高生產效率。工作計劃中，可以設置定期的工藝改進會議，邀請工人積極參與討論并提出改進建議。管理層還可以設置一套獎勵機制，激勵工人積極推動工藝改進和效率提升。

工作計劃也需要有適當的休息與娛樂安排。工作是重要的，但是適當的休息和娛樂同樣不可忽視。工人需要有合理的工作時間和休息時間，以保持身心健康。因此，工作計劃中應包含合理的工作時間安排，同時允許適度的彈性和調整。工作計劃也可以定期組織團隊建設活動、慶?；顒拥?，增加工人的凝聚力和工作滿意度。

在現(xiàn)代工業(yè)生產中，生產工人工作計劃的制定對于保證生產效率、質量和員工滿意度至關重要。工作計劃應明確任務，包含培訓和學習內容，涵蓋改進工藝和提高效率的目標，并安排適當的休息與娛樂時間。只有通過詳細具體且生動的工作計劃，生產工人才能在競爭激烈的市場中勝出，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

工人工作計劃 篇2

鐵路工人技師工作計劃

作為一位鐵路工人技師，我深知自己的職責和使命，為確保鐵路的安全運營和高效運行發(fā)揮著重要的作用。為了更好地履行工作職責，我制定了以下詳細、具體且生動的工作計劃。

第一部分：技術知識提升

作為一名優(yōu)秀的鐵路工人技師，我必須不斷學習新的知識和技能，以適應技術快速發(fā)展的要求。我將定期參加相關培訓班和學習課程，提升我的專業(yè)知識和技術能力。我將關注最新的鐵路技術和設備，學習運用各種先進工具和設備的技巧，以及了解維護保養(yǎng)和故障排除的最佳實踐。通過不斷提升自身的技術知識，我將能夠更好地解決各種技術問題，保障鐵路系統(tǒng)的正常運行。

第二部分：安全管理與風險控制

鐵路行業(yè)安全事故的發(fā)生對人員生命和財產造成了巨大的損失。因此，我將把安全管理作為我的首要任務之一。我將嚴格遵守鐵路安全規(guī)章制度，確保自己的工作符合相關要求。我將定期檢查和維護鐵路設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)。我還將參與安全應急演練，熟悉各種應急處理程序，掌握防范和應急處理技巧。通過嚴格的安全管理和風險控制，我將保障鐵路系統(tǒng)的安全運行，防止事故的發(fā)生。

第三部分：團隊合作與溝通

作為一名鐵路工人技師，我必須與其他團隊成員緊密合作，共同完成工作任務。我將積極主動地與同事們溝通交流，分享自己的工作經驗和技術知識。我還將協(xié)助其他團隊成員解決問題，提供必要的幫助和支持。我將與其他相關部門保持良好的溝通，確保信息的及時傳遞和協(xié)調。通過團隊合作和良好的溝通，我將為鐵路系統(tǒng)的運營效率和質量做出有效貢獻。

第四部分：持續(xù)改進與創(chuàng)新

鐵路技術的發(fā)展日新月異，為了適應新形勢和新要求，我將積極參與持續(xù)改進與創(chuàng)新工作。我將參加技術研討會，了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)，并學習其他地區(qū)和國家的成功經驗。我將與團隊成員一起研究和探索解決方案，提出改進建議并積極實施。我將鼓勵和支持創(chuàng)新思維，大膽嘗試新的技術和工作方式。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，我將為鐵路系統(tǒng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

小編認為，作為一名鐵路工人技師，我將通過不斷提升自身的技術知識，確保鐵路系統(tǒng)的正常運行；通過嚴格的安全管理和風險控制，保障鐵路安全運營；通過與團隊成員緊密合作和良好的溝通，提高工作效率和質量；通過持續(xù)改進與創(chuàng)新，推動鐵路系統(tǒng)的發(fā)展。我將充滿激情和動力地為鐵路事業(yè)做出自己的貢獻，為保障人民的出行安全和經濟的繁榮發(fā)揮自己的作用。

工人工作計劃 篇3

工人個人工作計劃

工人個人工作計劃是為了提高工作效率和質量，更好地完成工作任務而制定的一份詳細計劃。一個好的計劃可以幫助工人更好地組織時間，合理分配工作量，提前解決可能遇到的問題，以便于按時保質完成任務。本文將從幾個方面詳細介紹工人個人工作計劃的制定和執(zhí)行。

一、分析工作任務

工人需要仔細分析自己的工作任務，確定具體的工作目標和時間節(jié)點。他們需要了解任務的重要性、緊急程度和難度等因素，并結合實際情況制定合理的工作目標。例如，一個建筑工人可能需要在一個月內完成一個高層建筑的外墻裝修工作，他需要評估自己的技術能力、項目要求和材料供應情況，制定出一個切實可行的工作目標。

二、制定工作計劃

基于工作任務的分析，工人需要制定一份詳細的工作計劃。工作計劃應該包括具體的工作內容、時間安排、資源需求和任務分配等信息。例如，一個工廠的裝配工需要裝配一臺機器，他的工作計劃可以包括：第一天清理和準備工作場所，第二天裝配機器的底座，第三天安裝機器的主要部件，第四天進行調試和測試，第五天完成最后的整理和檢查。

三、配備必要的資源

一個好的工作計劃還需要考慮到所需資源的配備。工人需要評估所需的人力、物力和財力等資源，及時申請和調配，以保證工作的正常進行。例如，一個農民需要在春季耕種時配備足夠的種子、農藥和肥料，并確定耕種的面積和時間，以保證良好的農作物產量。

四、解決潛在問題

在制定工作計劃時，工人還應該考慮到可能遇到的問題和困難，并提前做好應對措施。他們需要進行風險評估，分析可能出現(xiàn)的難題，并制定相應的解決方案。例如，一個機械師需要在維修一臺機器時，預先調查可能出現(xiàn)的故障情況，并準備好所需的工具和備件，以應對可能出現(xiàn)的問題。

五、執(zhí)行和監(jiān)督工作計劃

一份好的工作計劃只有在執(zhí)行和監(jiān)督中才能實現(xiàn)預期的效果。工人需要按照計劃的安排和要求進行工作，并及時記錄和反饋工作進展。他們還需要及時調整計劃，應對可能出現(xiàn)的變化和緊急情況。例如，一名銷售人員需要定期與客戶聯(lián)系，并記錄每次的溝通和反饋，隨時調整銷售策略和計劃，以適應市場的變化。

六、總結和改進

一個好的工人應該在每個工作周期結束后進行總結和改進。他們需要評估自己的工作表現(xiàn)，總結成功經驗和教訓，并提出改進意見。工人可以在實施中收集數據和反饋，分析工作成果和效率，以進一步提高自己的工作水平。例如，一名廚師可以根據客戶的評價和食品質量的監(jiān)測結果，調整菜單和烹飪方法，不斷提高自己的烹飪技巧和口碑。

小編認為，工人個人工作計劃是提高工作效率和質量的重要工具。一個好的工人個人工作計劃需要綜合考慮任務分析、工作安排、資源配備、問題解決、執(zhí)行監(jiān)督和總結改進等方面。只有充分制定和執(zhí)行個人工作計劃，工人才能更好地完成任務，提高工作業(yè)績。

工人工作計劃 篇4

xx年，對于壓縮機分公司是再創(chuàng)輝煌的一年，又是極具挑戰(zhàn)的一年，我作為機加工車間的生產副主任有勇氣、有信心迎接挑戰(zhàn)，不負重望。今年的指導思想是：全面貫徹上級領導精神，沖破傳統(tǒng)思維，走不斷創(chuàng)新之路，使生產瓶頸變通途。

1、產品質量問題一直層出不窮，無法根治!

2、工作時間沒有足夠、有效地利用，造成時間上的浪費，降低工作 效率，使打造一支紀律嚴明、高效的團隊成為一句空話。

3、生產管理在運行機制上存在一些弊端，在某種程度上成為公司的 生產瓶頸，無疑是制約公司做大做強的重要因素。

4、生產現(xiàn)場管理，不符合精益生產的基本準則。

5、盡管生產工作在xx年得一定提高，但生產效率仍有提升的空間 員工的潛能沒有得到最大的釋放。

1、做好發(fā)動、組織工作，創(chuàng)造員工積極向上的氛圍，使員工熱情高 漲，心系企業(yè)，干勁倍增。??重新評估現(xiàn)行的管理體制，建立健全管理組織，形成適應高強度生產的高效運行機制。

2、組建一支紀律嚴明、能打硬仗的品牌團隊不合適的人要離開崗位， 合適的人要在合適的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作。

3、強化生產的計劃性，把生產任務落實到班組，落實到人，落實到生產過程的每一個環(huán)節(jié)

4、為員工施展才能，實現(xiàn)個人價值創(chuàng)建平臺，建立健全各項鼓勵性政策，使員工的潛能得到最大限度的釋放。

5、強制性抓好有效工作時間，減少和杜絕工作上的時間浪費，為提高生產效率提供時間保證。發(fā)揮積極分子等優(yōu)秀員工的楷模作用，增強團隊的凝聚力，全方位、多渠道激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能和拼搏精神。?

6、合理利用利益驅動原則，正確使用二次分配和其它形式的獎罰制度，既要調動員工的積極性，又要規(guī)范員工的行為，讓員工清楚，想拿錢是好事，但不容易，必須干多干好，且行為規(guī)范。

三、xx年工作思路：

1、加強自我的時間管理，以自己的行動培養(yǎng)部下都養(yǎng)成在規(guī)定時 內完成工作任務的習慣，合理進行時間規(guī)劃。

上班前：應提前10分鐘到廠;先檢視環(huán)境衛(wèi)生;查看當日使用備 狀況及生產異常狀況。上班后：早會確認有無臨時缺勤人員;有否 入職人員，工作指導;人員服飾、儀容管理?上班中：檢視各機器、具是否正常使用及保養(yǎng);檢視作業(yè)中人力不平衡時有無即時處理; 視有無依照生產計劃之進度進行作業(yè);查看每位下屬的工作有無未 照標準作業(yè);制程中，檢視產品品質;對不良品查看，并追蹤原因改善;檢視有無人員工作情緒不穩(wěn)定，應予協(xié)助;檢視有無產品堆積情況，應予及時處理;隨時對生產(人員、設備、工具、物料、工藝)抽查;生產環(huán)境隨時保持流暢;下班前：其它相關部門和下級反應之問題應當日處理;次日工作預做準備;應保留思考時間(人員任用、工作指導、推動事項、改善工作);下班前應檢視工作環(huán)境及安全事項;查看當日工作目標達成狀況。

2、建立好自己同同事、下屬良好的溝通，對車間工作進行有效的分解委派，并協(xié)調同事去完成即定的工作任務。

總結當月生產部總體的產量、平均生產效率、生產計劃達成率等總體指標的完成情況。列表細化分車間、分班組形式反映班組的產量情況 ?

針對當月產量、效率數據進行分析，總結車間、班組或生產不同產品之間的產能差異，對于效率偏低的班組或產品進行原因分析。? 產品質量方面

總結總體的不良率，制程合格率等各指標的完成情況，附數據圖表說明。(列表細化，分班組形式反映情況。)?

針對當月不良率、制程合格率數據進行分析，總結車間、班組或生產不同產品之間的差異，對于偏低的班組或產品進行原因分析。? 物料損耗方面

總結當月總體的廢品率和指標完成情況。列表細化分，分班組形式反映情況。

針對數據進行分析，總結車間、班組或生產不同產品之間的差異，對于偏低的班組或產品進行原因分析。??

總結當月生產人員的在崗情況，員工培訓或重點工序員工的技能掌握情況等。

總結當月生產設備的使用、維修、維護和保養(yǎng)情況。

提報設備異常。

3、以“工作管理為核心，提高工作的執(zhí)行力。?

工作上推行目標管理：

在工作管理方面，以“目標管理”為導向，進行有效的溝通，不折不扣地按照規(guī)定的績效標準去實現(xiàn)工作目標。?

⑴、根據上級領導要求各項工作的績效指標來制定生產績效目標， 各績效指標之間力求鏈鎖與量化，并用數據與表格來體現(xiàn)，做到具體化、清晰化、可衡量、細節(jié)化。指標落實的責任人、督查人，在規(guī)定的時間內進行統(tǒng)計匯報。

⑵、鼓勵下屬自己設定目標，讓每名員工，每位班組長自己制定工作 目標和計劃的習慣，以目標的設置和分解及對目標的實施完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現(xiàn)生產系統(tǒng)總體目標與績效指標，讓員工自己充當老板，自己管理自己，從“要我干”為“我要干”。

⑶、將改進工作列出詳細的計劃，督促下屬開展工作質量大討論， 總結出工作待改進的地方和改進工作的方法，經整理公示。??

品質管理以預防為主，只有通過對產品的實現(xiàn)過程的管理和控制，才能保證產品質量來滿足顧客的要求。為了達到這一目的，我們必須加強對產品的過程管理與控制，具體操作計劃如下：??

建立工藝改進及合理化建議激勵制度。

1、生產前準備：要求各工序管理人員及作業(yè)員在生產前一定要做好生產準備，了解當天的生產任務，熟悉所生產產品技術要求和工藝要求;核對材料或上工序半成品是否符合要求;設備、工具是否正常。???

2、過程自檢：嚴格執(zhí)行過程自檢，工序主管巡檢與專檢制度，防止產品質量缺陷流往下工序，以保證產品質量的穩(wěn)定性。工藝紀律：嚴格按照工藝卡要求進行作業(yè)，對特殊的技術要求認真進行核對。

3、作好各種質量記錄;嚴格按工藝卡及記錄表單填報。?? 例會管理

會議是一個有組織、有目的、有計劃、有針對性主題的溝通過程，是促使各項必要工作得以有效實施的途徑，是集思廣益、實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要工具，所以計劃在車間中將組建起：每日車間早會、質量例會每月工作總結及下月工作計劃報告會等例會制度。、

4、以“人員管理”為保障、提高領導力。

員工激勵：

1、建立一套員工激勵方案，激發(fā)員工的工作熱情和內在潛力，把員工的智慧、能力、需求與企業(yè)的發(fā)展目標結合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新。

2、用競爭的方法來激勵員工，建立優(yōu)秀員工榜，進行業(yè)績競賽與職位競選。

3、在適度的壓力下激勵員工，承認壓力的存在，給員工提供必要的培訓，從自身做起。??

4、提升員工的士氣，進行良好的的信息溝通，確保利益均分與人際關系的和諧。????

1、新員工進廠培訓，讓員工了解自身的職務及責任、權限和義務與相關的規(guī)章制度及行為規(guī)范。

2、積極開展崗位技能培訓，使員工了解崗位知識，掌握工作所需的工作技能。

3、讓員工熟悉前后工序環(huán)節(jié)，明確工作守則與品質標準及物料使用要求。

加強團隊建設，增強凝聚力：

使員工以企業(yè)為家，成員之間合作暢通，運作流暢，人人相處和諧，辦事有效率;成本觀念增強，減少浪費，榮譽感強，做事有整體觀念。

1、堅強有力的領導作風。領導人堅強有力，成員才有歸屬感， 隊才有凝聚

2、制定共同的計劃目標，有共同的追求、理念、信仰。

3、培養(yǎng)齊心合力，共同承受外部壓力的精神。

4、在團隊內部實行獎勵制度，培養(yǎng)團隊成員的情感和期望。

5、開展團隊文化娛樂活動，使團隊精神生活充實，增加團隊的引力和歸屬感。

6、控制團隊輿論，利用健康正確的輿論來感染人、鼓勵人、影響人、教育人。

7、吸收員工參與團隊決策，讓員工體現(xiàn)出參與感和成就感。

部門工作之間的協(xié)調不通暢，在協(xié)調完的事情上不能很好的配合落實和完成。

會議提出的問題落實情況沒有跟蹤檢查，在會議上決定的事情會后沒有嚴格按照會議要求執(zhí)行。

管理人員工作推諉，發(fā)生問題后各單位互相扯皮，沒有大局觀念，推問題和自己無關的思想。

負責人管理意識淡薄，管理無從下手，在工作中管理怕得罪人的思想嚴重(存在越級匯報、越級指揮現(xiàn)象，生產工人直接發(fā)現(xiàn)匯報問題，而不負責人發(fā)現(xiàn)匯報問題)。

要解決這些問題，需結合廠子的實際情況而定，但是據我個人對企業(yè)的了解，類似的問題很多，也很普遍，個人認為需要提高綜合素質，并從以下幾個方面去入手解決，現(xiàn)根據我自己的對企業(yè)的了解整改出建議如下：

培訓各級人員正確“態(tài)度”，讓所有的人員增強服從意識以提高執(zhí)行能力，以生產目的為標準，增強大局的思想意識。

培訓各級人員學會本職崗位必須的知識(基本知識、專業(yè)知識和技能知識);

培訓員工增強責任心感，提高和改進與工作有關的知識，技能，態(tài)度，行為，責任，以利于提高員工的綜合能力。

根據我們公司現(xiàn)行的情況來管理，人員崗位明確及兼職崗位的設立、任務的明確;從上往下養(yǎng)成事清事必的習慣，自己的工作要監(jiān)督自己來完成，執(zhí)行的工作要有人來監(jiān)督完成，以達到工作的標準。

1.從管理層到一線生產工人做到自我監(jiān)督和上級監(jiān)督管理的方法，并能有指導下屬把工作做好的義務和能力，不能事不關己高高掛起的思想，工作記錄日清、事清，做到監(jiān)督管理和落實情況的了解，做到責任劃分及追責，誰的工作誰要清楚。

2.公司制度的落實要嚴格，既然頒發(fā)了就要嚴格執(zhí)行，不能因為什么原因就把制度放到一邊，要一視同仁人對待，工作時原則性要強!

工人工作計劃 篇5

工人工作計劃

一、（大學生范文網 1467.COM.CN）

工人工作計劃是指工人在一定時期內，根據任務要求和個人能力，制定的工作目標和工作安排。它是工人工作的指導性文件，有助于提高工作效率、優(yōu)化工作流程，從而實現(xiàn)任務的順利完成。本文將詳細闡述工人工作計劃的內容和重要性，并通過一位工人的實例來具體解釋。

二、工人工作計劃的內容

1. 任務目標：明確工作任務的具體目標和要求，例如生產數量、質量標準等。

2. 工作步驟：將任務拆解為多個可操作的工作步驟，確定每個步驟的時間、工具和方法。

3. 工時安排：根據任務的工作量和時間要求，制定合理的工時安排，確保任務能按時完成。

4. 資源配備：確定所需的物料、設備和人力資源，為工作做好充分準備。

5. 交流溝通：與相關部門或同事及時溝通，協(xié)調工作任務，確保信息傳遞的準確性和及時性。

6. 問題處理：考慮可能出現(xiàn)的問題和困難，并制定相應的解決方案，以確保工作的連續(xù)性和質量。

三、工人工作計劃的重要性

1. 提高工作效率：制定工作計劃能幫助工人有計劃地開展工作，避免盲目操作和浪費時間，提高工作效率。

2. 優(yōu)化工作流程：通過分析任務的不同環(huán)節(jié)和步驟，優(yōu)化工作流程，消除冗余和重復，提高工作效率和質量。

3. 統(tǒng)一思想意識：工作計劃的制定需要與相關部門協(xié)商和溝通，使得各方對任務目標和要求有清晰的認識，形成一致的思想意識。

4. 技術改進和升級：通過制定工作計劃，工人能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和瓶頸，并提出改進和升級的建議，推動工藝進步。

四、實例解釋

小明是一位汽車裝配線的工人，他每天負責安裝汽車零部件。下面是他的工作計劃：

1. 任務目標：每天完成100輛汽車的裝配，保證每輛汽車質量合格。

2. 工作步驟：將裝配過程分解為多個工作步驟，如安裝引擎、安裝座椅、安裝車門等。

3. 工時安排：根據工作步驟的復雜程度和任務目標，合理安排每個步驟所需的工時，并制定工作時段。

4. 資源配備：確保每個工作步驟所需的零部件、工具和設備充足，并及時補充。

5. 交流溝通：與同事和相關部門保持良好的溝通和協(xié)調，及時解決工作中的問題和困難。

6. 問題處理：每天根據工作中出現(xiàn)的問題和困難，制定解決方案并總結經驗，避免類似問題再次發(fā)生。

通過這樣的工作計劃，小明能夠有條不紊地完成每天的工作任務，提高裝配效率，減少錯誤安裝，確保每輛汽車的質量合格。同時，他還能及時與質檢部門溝通問題，推動工藝改進，提高裝配線的整體效益。

五、

工人工作計劃是工人在完成任務時的指導性文件，它的制定能夠幫助工人合理安排工作時間、優(yōu)化工作流程，并提高工作效率和質量。通過實例解釋，可以看到，工人工作計劃對于實現(xiàn)任務目標和推動工藝進步起到了重要作用。因此，每位工人都應認識到工作計劃的重要性，并在實際工作中加以應用和改進，從而提高工作效率和質量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工人工作計劃 篇6

工人工作計劃幼兒園

幼兒園是孩子們走進社會學習的第一步，也是他們幼小心靈的搖籃。為了保證孩子們的安全和健康成長，幼兒園工人的工作顯得尤為重要和關鍵。一個科學合理的工人工作計劃不僅可以提高工作效率，還可以為孩子們的發(fā)展提供更好的支持和服務。

一、晨間活動

早晨是孩子們一天中最精力充沛的時候，也是工人和孩子互動的最佳時機。在每天的晨間活動中，工人可以進行簡單的問候和交流，通過唱歌、游戲等形式引導孩子們放松身心，培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度。在這個時段，工人還可以組織孩子們參與戶外活動，如晨練、玩耍等，以促進他們的身體發(fā)展。

二、課程安排

幼兒園的教育宗旨是全面培養(yǎng)兒童的身心發(fā)展，因此，工人需要根據幼兒的發(fā)展特點和需求科學地安排課程。在清晨的課程中，可以設置兒歌、故事等，培養(yǎng)孩子們的語言和認知能力。上午的時間可以進行一些簡單的手工制作和體育活動，培養(yǎng)孩子們的動手能力和協(xié)調能力。下午的時間可以進行藝術類、音樂類等課程，培養(yǎng)孩子們的藝術興趣和審美能力。當然，在每個時間段的安排中還需要充分考慮孩子們的年齡差異和個體差異，確保每個孩子都能得到相應的發(fā)展支持。

三、飲食宜忌

在幼兒園，工人還需要負責孩子們的餐飲安排。為了保障孩子們的健康成長，工人需要制定科學合理的飲食計劃。早餐、午餐和午休后的點心應保證孩子們獲得充足的營養(yǎng)。孩子們的飲食應以新鮮蔬菜、水果、谷物、蛋類和少量肉類等為主，少吃油膩和高糖食品，不能吃辛辣刺激性食品。同時，工人還要注意兒童飲食的多樣性和口味的搭配，讓孩子們既能健康地飲食，又能獲得愉悅的口味體驗。

四、衛(wèi)生保健

幼兒園是孩子們經常停留的地方，因此，工人需要加強衛(wèi)生保健工作，確保園所的衛(wèi)生和環(huán)境質量。包括定期對教室、休息區(qū)、廁所等進行清潔和消毒，定期檢查水質、空氣質量和兒童個人衛(wèi)生等問題。此外，工人還應加強兒童的個人衛(wèi)生習慣培養(yǎng)，教育孩子們養(yǎng)成良好的洗手、刷牙等衛(wèi)生習慣，預防疾病的傳播和發(fā)生。

五、家園共育

家庭是孩子成長的第一課堂，家長是孩子最親近的人。為了更好地發(fā)揮家庭教育和幼兒園教育的綜合作用，工人需要積極與家長溝通和合作。每周定期召開家長會，向家長匯報幼兒園的教育情況和孩子的成長情況，并聽取家長的意見和建議。此外，工人還可以建立家長群，通過微信、QQ等方式與家長保持聯(lián)系，及時了解孩子在家的情況，并給予家長一些教育指導。

總結

工人工作計劃對于幼兒園的發(fā)展和幼兒的成長至關重要。通過科學合理地安排晨間活動、課程安排、飲食宜忌、衛(wèi)生保健和家園共育等方面的工作，工人可以為孩子們提供一個優(yōu)質的成長環(huán)境，促進他們身心健康的發(fā)展。希望每一位工人都能懷揣對孩子們的愛與責任，用自己的辛勤努力為孩子們打造一個溫馨、快樂的成長家園。

工人工作計劃 篇7

一線工人工作計劃

一線工人是指在制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)中直接從事生產、加工、建設和服務工作的員工。他們通常需要面臨較高的工作壓力和工作強度，因此，一個良好的工作計劃對于他們來說至關重要。

一個好的工作計劃可以幫助一線工人有效地組織和安排時間，提高工作效率，減少工作壓力，保持身心健康。下面我將詳細介紹一個一線工人的工作計劃，以示例說明。

早晨5點，鬧鐘響起，一線工人小明開始新的一天。他首先進行一些簡單的伸展運動，以放松身體并準備好全天的工作。然后，他進行簡單的晨練，如散步或跑步，以增加體力和提高注意力。

6點，小明回到家中，開始準備早餐。他選擇一些健康的食材，如全麥面包、雞蛋和牛奶，以保證早餐的營養(yǎng)均衡。在享用早餐的同時，他瀏覽一些新聞以了解最新的行業(yè)動態(tài)和市場情況。

7點，小明開始整理自己的工具，檢查相關設備和材料的完好程度。他確保所有工具都處于良好狀態(tài)，并及時補充所需的材料。這樣做可以避免在工作時因為沒有準備好的工具或材料而浪費時間。

7點30分，小明離開家，前往工作地點。在路上，他通過聽音樂或播放一些心靈雞湯來放松自己，以準備好迎接新的一天。

8點，小明到達工作崗位。他首先與同事交流并了解當天的工作任務和安排。然后，他制定一份詳細的工作計劃，包括計劃完成的任務、時間分配和目標要求。這個計劃幫助他更好地組織工作，并確保任務按時完成。

8點30分，小明開始工作。他專注于手上的工作，同時保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。他時刻保持警覺，避免出現(xiàn)安全事故或工作錯誤。

12點，小明休息15分鐘，吃午飯。他選擇一些健康的食物，如蔬菜、水果和瘦肉，以保持體力和提高工作效率。在午飯后，他進行簡短的休息，如散步或冥想，以緩解工作帶來的壓力。

下午1點，小明繼續(xù)工作。他時刻關注所在行業(yè)的發(fā)展和技術的更新，不斷學習和提高自己的技能。他主動參加培訓課程和工作坊，以增加自己的專業(yè)知識和技能。

下午6點，小明完成了當天的工作任務。他整理自己的工作場所，確保所有工具和材料都被妥善存放，并保持工作環(huán)境的整潔和安全。然后，他與同事交流工作情況并互相幫助。

7點，小明離開工作地點，回家休息。在回家的路上，他繼續(xù)放松自己，如欣賞一些音樂或讀一些有意思的書籍。

8點，小明回到家中，準備晚餐。他選擇一些簡單又營養(yǎng)的食材，如蔬菜、魚類和豆制品，以滿足自己一天的能量需求。

9點，小明進行一些休閑活動，如看電視、上網或與家人聊天。他也會留出一些時間進行個人愛好，如畫畫、寫作或做手工。

10點，小明準備入睡。在睡前，他進行一些放松的活動，如泡澡或喝一杯溫牛奶。他盡量保證充足的睡眠時間，以便于第二天的工作。

以上是一個一線工人的工作計劃，可以看出，一個良好的工作計劃不僅能幫助工人組織時間和提高工作效率，還能保持身心健康和提升個人素質。因此，我相信每位一線工人都可以根據自身的情況和需要制定適合自己的工作計劃，從而取得更好的工作成果和生活質量。

工人工作計劃 篇8

焊接工是一項高技能的工作，需要具備專業(yè)的技術和良好的職業(yè)道德。當一個焊接工人開始進行一項新的項目，他需要制定一個詳細的工作計劃來確保項目能夠按時完成，同時確保工作期間的安全和效率。以下是一個基本的焊接工人工作計劃，它由幾個重要的步驟組成。

第一步：確定任務

焊接工人應該首先確定任務的性質和范圍。他需要確定項目是什么，需要完成的時間表是什么，要使用的工具和設備有哪些，需要注意的安全和健康問題等等。通過了解項目的性質和范圍，焊接工人可以做出安排，有效地安排時間。

第二步：準備工作

在焊接工人開始工作之前，他必須進行必要的準備工作。準備工作包括清理工作區(qū)，檢查所有工具和設備，檢查焊接機，檢查適配器和電纜，為工作做好準備。焊接工人必須檢查焊接棒的數量，并始終保持充足的庫存，以確保工作的持續(xù)性能。

第三步：工作開始

在開始工作之前，焊接工人必須確保工作區(qū)域安全。他必須穿戴所有必要的安全裝備，并且必須清潔所需焊接表面，以避免任何雜質影響焊接質量。如果準備工作沒有完成，則焊接工人不應該開始工作。

第四步：焊接

焊接工人必須選用正確的焊接方法和技術，以確保焊接過程質量。他必須注意焊接溫度和焊接時間，遵循固定的焊接路徑和順序進行焊接。焊接工人必須始終確保焊接工作區(qū)域干凈和安全，并避免可能會影響工作的任何干擾因素。

第五步：質量檢查

在完成任務后，焊接工人必須進行質量檢查，以確保完成的焊接質量符合標準要求。他必須注意檢查所有焊接的接頭，并檢查是否有任何裂縫，裂紋或氣泡等問題。除此之外，焊接工人還必須進行外觀檢查，以確保焊接表面外觀平整。

第六步：歸檔

一個完整的焊接工作計劃必須包括歸檔工作。焊接工人必須將整個焊接過程的記錄進行保存和存檔，包括所有相關的測量結果、焊接記錄和質量報告。如果一些問題出現(xiàn)，歸檔資料將有助于跟蹤和追查原因。

總之，焊接工人需要執(zhí)行多項任務來確保成功完成任務，并確保將焊接工作完成在規(guī)定時間內并且質量符合標準要求。通過遵循這個焊接工人的工作計劃，焊接工作能夠更加順利地完成，同時也能夠降低潛在的風險和破壞性。這也反映出正好越來越多的焊接員工必須接受不斷學習和培訓，以確保他們能夠繼續(xù)保持提供最高水準的鋼鐵加工焊接服務水平。

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工商個人工作計劃

為了確保后續(xù)任務能夠可靠完成，我們可以整合工作內容制定一份工作計劃。工作計劃的制定和完成，還需要我們個人的自覺性。希望這篇"工商個人工作計劃"能夠拓展您的視野，別忘了收藏并分享給朋友們哦！

工商個人工作計劃 篇1

20xx年，市工商局將認真貫徹落實黨的十八大和全市經濟工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，繼續(xù)深入開展尋標對標達標奪標創(chuàng)標活動，以“強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標，以開拓創(chuàng)新為動力，以深化效能建設為抓手，以建設高素質干部隊伍為保障，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，優(yōu)質高效服務我市“五位一體”建設，為建設美麗**作出積極貢獻。

一、圍繞全市發(fā)展大局，大力提升服務發(fā)展效能

認真貫徹《關于進一步優(yōu)化小型微型企業(yè)登記注冊工作的實施意見》和《集中辦公區(qū)登記管理辦法》、《關于支持個體工商戶轉型升級登記工作的指導意見》等一系列政策措施，大力推行網上登記、網上年檢，提升行政審批效能，為各類市場主體，尤其是小微企業(yè)營造便捷寬松的準入環(huán)境。進一步做好服務外商投資企業(yè)發(fā)展工作，實施“一企一策”服務舉措，努力提高利用外資質量和水平；引導國內企業(yè)加快“走出去”，開展境外加工貿易、收購品牌、資本運作，支持企業(yè)到境外投資重大項目，積極培育開放型經濟發(fā)展新優(yōu)勢。研究制定《服務“一谷兩區(qū)”發(fā)展外資企業(yè)登記意見》等幫扶政策，建立“一谷兩區(qū)”全程服務、重大項目對接服務、解難題促轉變工作常態(tài)化等高端服務機制，積極服務西海岸經濟新區(qū)、藍色硅谷和**經濟新區(qū)三大平臺建設。全力服務現(xiàn)代海洋產業(yè)體系建設，突出海洋生物、海洋新材料等藍色產業(yè)，支持海洋經濟向高端化、科技化、集約化轉變。

發(fā)揮職能優(yōu)勢促進經濟發(fā)展方式加快轉變，引導各類社會資本利用股權出資等方式進入高端制造業(yè)、高端服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，并積極參與企業(yè)低碳行動和重點節(jié)能工程，配合做好淘汰“兩高一資”落后產能工作。大力推動國有企業(yè)改革，鼓勵私營企業(yè)依法開展資本運作，積極參與國有企業(yè)調整、改革和重組，實現(xiàn)民間資本在更大范圍內加快發(fā)展。積極貫徹市政府《關于推進商標戰(zhàn)略實施促進經濟發(fā)展的意見》，深入開展“一所多標“、“一企一標”、“一村一標”、“一鎮(zhèn)一品”活動，大力推進與世界知識產權組織聯(lián)合開展的馬德里商標國際注冊專項調研活動，引導企業(yè)積極注冊商標，力爭馳著名商標、國際商標和地理標志商標數量實現(xiàn)新突破；探索籌建商標品牌博物館，進一步濃厚商標戰(zhàn)略實施氛圍。積極服務文化強市建設，對文化產業(yè)集團的發(fā)展、文化事業(yè)單位重組改制、文化產業(yè)園區(qū)的發(fā)展、文化投融資基金的發(fā)展、文化品牌的商標保護、重大文化項目的落地等給予政策支持；大力發(fā)展廣告產業(yè)，通過建立支撐體系，強化服務功能，提升保障能力，進一步增強國家級廣告產業(yè)園區(qū)承載能力，吸引國內外優(yōu)秀廣告企業(yè)入駐；注重發(fā)揮園區(qū)示范作用，探索實施拉動戰(zhàn)略，輻射帶動全市廣告產業(yè)和相關產業(yè)發(fā)展，努力推動文化大發(fā)展大繁榮。繼續(xù)開展股權出質、股權出資、債權轉股權、動產抵押、商標權質押等工作，服務市場主體多元化投融資。圍繞推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，深入開展紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等工作，提高強農惠農工作水平，積極服務全域統(tǒng)籌發(fā)展和縣域經濟整體提升。

二、圍繞規(guī)范市場秩序，大力提升市場監(jiān)管效能

牢牢抓住食品安全這一首要民生，堅持不懈地推進食品安全監(jiān)管體系構建，全面推行電子化巡查，努力實現(xiàn)食品質量的可追溯監(jiān)管；精心組織食用油、米面制品、豆制品、調味品和熟肉制品等重點食品抽檢，對不合格食品相關責任主體嚴格進行處罰；加強食品經營信用管理，在食品經營者中全面推行星級評定；加強批發(fā)企業(yè)倉儲行為監(jiān)管，創(chuàng)新實施許可備案制、主動報告制、轄區(qū)負責制、日常巡查制等監(jiān)管措施，實施全鏈條無縫隙監(jiān)管；在食品批發(fā)企業(yè)中全面推行“一票通”網上備案監(jiān)管系統(tǒng)，逐步建立全市流通環(huán)節(jié)食品品種數據庫和網絡追溯體系。繼續(xù)加強對現(xiàn)場制售食品的規(guī)范管理，在全市6000平米以上的大中型商場超市推廣現(xiàn)場制售食品監(jiān)控系統(tǒng)，約束和規(guī)范食品現(xiàn)場制售行為。繼續(xù)深入開展流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治，鞏固“食安青島-紅盾行動”整治成果，加大食品大要案件查辦力度，全年查辦各類食品違法案件不低于2500件。積極履行水產品和農產品監(jiān)管職責，認真落實水產品監(jiān)管“五項制度”，積極探索水產品批發(fā)市場電子追溯系統(tǒng)建設，提升全市水產品信息化監(jiān)管能力。繼續(xù)加大打擊商標侵權和查處假冒偽劣商品力度，堅決打擊銷售侵犯世園會標志權、假冒世園會特許商品等侵犯知識產權的違法行為。深入整頓規(guī)范廣告市場秩序，對違法行為集中、違法情節(jié)嚴重的新聞媒體，依法進行嚴厲處罰。嚴厲打擊“兩虛一逃”、合同欺詐、無照經營等損害商業(yè)信用的違法行為，積極開展“守合同重信用”活動、消費者滿意單位、文明誠信市場、誠信農村經紀人創(chuàng)建活動，積極引導各類市場主體推進社會責任建設、依法誠信經營。著重發(fā)揮商品質量抽檢的作用，及時發(fā)現(xiàn)和查處流通領域不合格商品，年內擬抽檢商品4000個批次。認真貫徹執(zhí)行《**市市場中介機構信用信息管理辦法》，實施中介機構星級管理，進一步加強中介機構管理。進一步推進網絡商品交易監(jiān)管，推行網格式“網上巡查”，依法查處網絡違法案件。切實加大農資市場監(jiān)管，嚴厲查處銷售劣質農資以及在農資商品中摻雜使假、以次充好等違法行為，保障農業(yè)生產順利進行。進一步打擊傳銷，規(guī)范直銷，全面開展“無傳銷市”創(chuàng)建工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

三、圍繞保障改善民生，大力提升消費維

權效能進一步完善消費維權體制機制，著力加強12315平臺建設，充實12315接線隊伍，逐步實現(xiàn)12315電話24小時人工值守，全天候服務。升級改造12315軟硬件設備，擴充電話線路、增加受理坐席、完善網上和短信受理功能，提高熱線的“一次接通率”，暢通消費者訴求渠道。進一步加強12315制度建設，推廣消費申訴案件直分工商所調解模式，建立完善“一級分流、兩級督辦、三級聯(lián)動”的消費維權工作機制。進一步完善疑難糾紛會商、公開調解機制和訴調對接等機制，不斷提高消費調處公信力，推動消費糾紛終局解決。充分發(fā)揮344輛執(zhí)法車輛裝載GPS定位的系統(tǒng)功能，實現(xiàn)12315指揮中心與“網格化”監(jiān)管有機結合，對突發(fā)性、群體性消費申訴，及時調度指揮執(zhí)法車輛趕赴現(xiàn)場，提高反應靈敏度和執(zhí)法效率。推動消保委與有關行業(yè)協(xié)會、仲裁機構及人民法院的部門聯(lián)合，積極構建“大消保”維權體系，為消費者提供靈活多樣、權威有力的糾紛解決渠道。創(chuàng)新消費宣傳教育舉措，適時開通工商消費維權微博，加強與消費者的互動，及時向社會發(fā)布消費警示，不斷增強消費教育引導的有效性。借助3·15大型宣傳活動、與德國國際合作機構開展消費教育合作等載體，積極開展消費維權宣傳教育，定期組織民生商品質量、價格比較試驗，及時向社會公布檢測和試驗結果，引導消費者科學理性消費。整合消保委成員單位力量，建立消費維權律師團，為弱勢消費群體提供法律援助，努力實現(xiàn)工商消費維權的社會全覆蓋。在加強個案維權的同時，著力探索集體維權機制，深入整頓消費行業(yè)中存在的“潛規(guī)則”，切實保障群眾利益。強化消費維權與執(zhí)法監(jiān)管職能的'統(tǒng)一，圍繞消費者反映強烈的汽車銷售、物流快遞、通訊服務、金融服務等行業(yè)，不斷擴大格式條款整治范圍，嚴厲查處各類侵害消費者權益的“霸王條款”案件，從源頭上防止消費糾紛發(fā)生。

四、圍繞樹立工商形象，大力提升隊伍建設效能

切實加強各級領導班子建設，狠抓政治理論教育和十八大精神的學習貫徹，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高履職盡責水平和駕馭復雜局面的能力，以改革的思維、創(chuàng)新的勇氣，推動工商事業(yè)改革創(chuàng)新。高度重視干部隊伍教育和引導，按照高端培訓與實用培訓相結合、骨干培訓與全員培訓相結合的思路，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，進一步提高干部隊伍整體素質和適崗能力。深入推行以黨員姓名命名的“紅盾社區(qū)先鋒崗”，廣泛開展“爭創(chuàng)學雷鋒集體和爭做學雷鋒工商干部”活動，引導廣大黨員干部深入一線為群眾辦實事、做好事、解難事，積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，努力打造“紅盾先鋒”黨建品牌。

切實加強作風建設，認真落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，積極踐行“六個力倡、六個反對”的要求，著力整治庸懶散滿拖瞞等不良風氣，以良好的作風推動工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展。按照中央和省市部署，大力開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。深入開展以“五個之家”為主題的工商文化建設，發(fā)揮先進文化的濡化和引領作用，()全力推進“強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”目標實現(xiàn)。深入推進黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，立足工商機關職能特點，建立完善廉政教育的個性化、有形化和常態(tài)化機制，切實增強廉政教育的針對性和實效性。

大力強化效能監(jiān)察，綜合運用日常巡查、明察暗訪、網絡監(jiān)督、社會評議監(jiān)督等手段，積極規(guī)范干部職工履職行為。圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權和領導班子權力運行，繼續(xù)運用制度+科技手段，全力防范“兩個風險”。堅持向監(jiān)管服務對象述職述廉，積極參加網絡在線問政、行風在線、民生在線等活動，不斷深化政務公開和政府信息公開工作，自覺接受人民群眾和社會輿論監(jiān)督，切實做到依法行政。嚴肅查處各種損害群眾利益的違法違紀行為，樹立為民務實清廉的工商形象。工商局上半年市場主體分析報告縣工商局整頓和規(guī)范市場經濟秩序總結市工商局整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作總結

工商個人工作計劃 篇2

為我縣能更好的總結“十二五”期間及20xx年全縣經濟工作發(fā)展的成績和經驗，能更好的全面謀劃“十三五”期間及20xx年的各項工作，我工商聯(lián)根據《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室 關于報送工作總結和工作打算的通知》襄辦發(fā)［20xx］57號文件精神要求，現(xiàn)將我工商聯(lián)在“十二五”期間及20xx年的工作總結和“十三五”及20xx年的工作計劃匯報如下：

一、夯實基層，自身建設發(fā)展得到切實加強

1、基層組織建設進一步加強。我們以貫徹省委《關于加強縣級工商聯(lián)組織建設的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設，使會員隊伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會員，增強會員企業(yè)的集中度和會員企業(yè)的代表性。五年來，共發(fā)展會員xx2個，先后有金鑫集團、天垣集團、互通汽貿、仁達機電、傲翔鋼結構等一些實力強、有一定代表性的非公企業(yè)加入到工商聯(lián)組織，為了充實和優(yōu)化工商聯(lián)領導班子結構，五年來，增選企業(yè)副主席17名，商會副會長5名、使工商聯(lián)結構更加合理，隊伍不斷壯大，素質進一步提高。目前縣工商聯(lián)會員已發(fā)展到512個，其中企業(yè)會員252個，個人會員1251個。

2、行業(yè)商會建設進一步規(guī)范?？h工商聯(lián)作為行業(yè)商會、異地商會的業(yè)務主管部門，我們先后協(xié)助建材協(xié)會、摩托車協(xié)會、餐飲協(xié)會、青椒協(xié)會，指導縣建材裝飾流通行業(yè)商會進行了換屆工作。

3、工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進一步改善。在這五年內我工商聯(lián)重新裝修了辦公室、購買了電腦、打印機，實現(xiàn)了電子辦公，申請購置了公務用車，我工商聯(lián)工作環(huán)境得打了極大改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照建設“五好”工商聯(lián)的要求，我工商聯(lián)修訂和完善了一整套機關工作和管理制度，建立了機關內部工作協(xié)調機制和外部聯(lián)系機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執(zhí)委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關工作進一步制度化、規(guī)范化。

二、搭建平臺，提高了為會員企業(yè)服務能力

1、教育培訓平臺。十二五期間我工商聯(lián)始終把向會員企業(yè)傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓，邀請有關專家就我縣非公企業(yè)發(fā)展狀況與非公企業(yè)面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，全縣非公企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行授課。講座內容生動活潑、針對性強，起到良好的導向作用，受到會員企業(yè)家們的歡迎。二是多次組織會員企業(yè)就企業(yè)市場定位、人力資源、品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新等企業(yè)關注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省、市、縣組織的非公經濟人士培訓班，使企業(yè)家開闊了視野，增長了知識。

2、信息服務平臺。五年來，我們以《工商聯(lián)》刊物、網站為平臺，廣泛收集會員在企業(yè)發(fā)展、產品營銷、信息發(fā)布等信息，及時傳遞有關政策信息，介紹和宣傳先進典型經驗，通報工作情況，并向縣委、縣政府及有關職能部門反映會員企業(yè)的意見和建議，增強企業(yè)之間的了解，促進企業(yè)知情知政，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，同時也提升了工商聯(lián)影響力，收到了較好的效果。20xx縣工商聯(lián)被縣委、縣政府授予“紅旗單位”。

3、商會交流平臺。我工商聯(lián)多次組織會員之間、會員企業(yè)與外地企業(yè)及商會之間的交流。為加強我工商聯(lián)與異地的交流，增進了解，宣傳了我縣。20xx年10月，由我工商聯(lián)牽頭的長治民營企業(yè)聯(lián)誼會在金海大酒店舉行。20xx年、20xx年，我工商聯(lián)組織我工商聯(lián)會員企業(yè)前往杭州、深圳等地多次考察，幫助企業(yè)家開拓視野，為我縣能更好更快的轉型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。我工商聯(lián)會員企業(yè)還通過商會交流平臺集中企業(yè)家的資金共同引進項目發(fā)展。

4、融資平臺。為了幫助會員企業(yè)拓寬融資渠道，我工商聯(lián)一是深入企業(yè)了解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯(lián)系，努力搭建銀企合作平臺。二是引導會員企業(yè)開展誠信建設，規(guī)范企業(yè)財務管理，為企業(yè)融資提供信譽保證。三是充分發(fā)揮縣誠信擔保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業(yè)緩解融資困難。五年來，先后協(xié)助多家會員企業(yè)成功融資。

工商個人工作計劃 篇3

XXX 工商所 20XX 年思想政治工作計劃為加強和改進 XXX 工商所思想政治工作，發(fā)揮政治工 作對全面建設小康社會奮斗目標的重要作用，全面提高全所 干部職工的政治素質和業(yè)務水平，牢牢把握干部隊伍建設的 政治方向，樹立干部的理想信念，增進法制觀念，充分調動 廣大干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，結合我所實 際，特制訂 20XX年思想政治工作計劃如下

一、指導思想 堅持以馬克思列寧主義、 毛澤東思想、 鄧小平理論和 “三 個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞 貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合區(qū)直機關工委提出的， 20XX年黨建工作重點，進一步加強黨的先進性建設，發(fā)揮基 層黨組織政治核心作用、組織保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努 力在提高職工思想道德素質、統(tǒng)一思想認識、凝聚力量、以 創(chuàng)新和豐富黨員培訓教育管理機制為突破口，進一步加強黨 員干部和廣大職工思想、組織、作風和制度建設，為地區(qū)經 濟發(fā)展發(fā)揮工商號工商的職能作用。

二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部的政治 素質和理論素養(yǎng) 為使思想政治工作扎實有效的開展，結合我所實際工 作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學 習的理念，通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高全 所干部自身思想水平、 政治素質和業(yè)務技能， 轉變工作作風， 同時帶動其它工作的開展。

(一)深入學習貫徹鄧小平理論、 “三個代表”重要思想， 認真學習科學發(fā)展觀，不斷把學習貫徹科學發(fā)展觀精神引向 深入，要把學習貫徹科學發(fā)展觀精神列入學習計劃，開展學 習、講黨課活動。

(二)理論學習結合具體工作和自身實際，以提高自身思 想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作的開展，不走過 場，不流于形式，扎實有效。做到計劃落實、時間落實、內 容落實、制度落實、分層次、有重點、多形式。一是健全黨 員干部學習制度，做到先學一步，做出表率，帶動全面;二 是培養(yǎng)骨干，對入黨積極分子、骨干人員，以上黨課的形式 組織學習討論，推動政治學習向廣度深度發(fā)展;三是抓好全 體干部的學習，確保每周學習一次的學習制度，不斷提高貫 徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。

三、細化干部職工思想教育，不斷加干部工隊伍建設 (一)加大宣傳思想工作力度。要經常不斷地進行科學理 論，黨的路線、方針、政策和新形勢任務的宣傳教育，引導 廣大黨員、干部進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社 會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強 對黨和政府的信任。正確地把握干部職工的思想現(xiàn)狀，關心 關注干部的工作、學習、生活、婚姻等狀況，開展經常性的 談心，深入細致的思想工作，調動一切積極因素。

(二)結合行政效能建設活動，在全所開展大討論活動， 提高思想認識，積極開展“規(guī)范服務、優(yōu)質服務、創(chuàng)新服務、 高效服務”的為主題活動，要求每一位干部都要把前來辦事 的群眾視為“座上賓”，做到“送一個微笑”，“給一聲問 候”，“讓一把椅子”，“倒一杯熱茶”，“給一個答復” 的五個一服務，讓前來辦事的群眾感到賓至如歸，提高工作 人員隊伍形象的效果。進一步增強發(fā)展意識、大局意識、責 任意識、服務意識和法制意識，克服影響和妨礙轉變干部作 風、加強機關行政效能建設的思想障礙。

(三)加強思想道德建設工作力度。在廣大干部中積極開 展學先進人物、學先進事跡的宣傳教育活動，樹立可親、可 敬、可信、可學的先進典型，用身邊事教育身邊人，營造爭 先創(chuàng)優(yōu)、弘揚先進的氛圍。

(四)大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮 辱觀，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤儉等道德規(guī)范， 積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活 動。

四、強化黨員隊伍建設，確保黨組織的先進性 堅持黨管干部、黨管人才原則，以思想政治建設為重點， 嚴格德才標準，以黨建目標管理為重要措施，加強黨員隊伍 建設，進一步嚴格組織生活制度。認真貫徹“堅持標準、保 證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極主動做好發(fā)展 培養(yǎng)工作。及時吸收新黨員，注入新鮮血液，擴大黨員隊伍， 通過卓有成效的黨員教育和管理造就一支結構合理，素質優(yōu) 良，具有獻身精神的黨員隊伍。

五、結合精神文明，做好思想政治工作 開展精神文明創(chuàng)建活動，是搞好思想政治工作的重要內 容，也是隊伍建設的一項經常性工作。今年我們著重做好三 方面工作。一是開展“講文明、樹新風”的活動。積極組織 干部職工加大扶貧送溫暖力度，真正做到情為民所系，利為 民所動，意為民所使，不斷提高工商干部在人民群眾心中的 地位， 保證各項工作的順利完成。

二是接受群眾的廣泛監(jiān)督。

通過聘請行風監(jiān)督員對我所各項工作的監(jiān)督，進行座談交 流，聽取對我們的工作提出意見和建議，為今后的工作開拓 思路。二〇一七年二月二十四日

工商個人工作計劃 篇4

一、系統(tǒng)內計劃生育管理工作

1、組織領導：我單位成立了計劃生育工作領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，并配有專職計劃生育干部1名。成立了計劃生育協(xié)會，副局長輝任會長，下設副會長、常務理事及成員。局黨組每季度至少召開一次計劃生育工作專題會議，解決具體問題，并針對實際情況制訂具體方案。計劃生育協(xié)會也建立了例會制度，并定期召開會議。設立了專門辦公室，刻有專章，建立建全了育齡婦女檔案，制訂完善各項規(guī)章制度。同時局黨組與各基層單位層層簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，明確獎懲措施，對計劃生育管理出現(xiàn)差錯的實行“一票否決制”。

2、工作情況：加大計劃生育支出，在經費緊張的情況下，每年投入專項資金用于購買學習材料、計劃生育用品及支付查體費用、宣傳費用和其他費用。計劃生育設施齊全，對本單位的育齡婦女情況實行月報制度，每月上報鎮(zhèn)計生辦，每季度孕情查體一次。舉辦人口學校2次，對200人次學習人員進行考試1次，對已婚男性進行計劃生育調查一次。建立建全了干部職工計劃生育檔案，按時上報統(tǒng)計報表，無一差錯。對育齡婦女信息清理核查一次，該落實節(jié)育措施的都已落實到位，并幫助南城社區(qū)對我單位南北兩個家屬院的育齡婦女情況進行了清理核查。

二、流動人口計劃生育管理工作

1、高度重視，加強領導

我局認真貫徹上級精神，按照縣委、縣政府和市工商局關于流動人口計劃生育管理的各項要求，把流動人口計劃生育管理工作列為工商工作的一項重要工作來抓，與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，制定縣工商局關于認真做好流動人口計劃生育管理工作的實施意見》，切實加強流動人口中的已婚育齡婦女管理，副局長李輝擔任縣流動人口管理工作領導小組成員，我局還專門成立由黨組書記、局長任組長、黨組副書記、副局長、副局長、企業(yè)注冊局局長任副組長、20個基層工商所所長和專職管理人員任成員的流動人口計劃生育管理領導小組，在企業(yè)注冊局設立流動人口計劃生育管理辦公室，并挑選政治素質強、業(yè)務過硬的同志具體負責，城區(qū)各工商所也明確了專職管理人員，為搞好流動人口計劃生育管理工作打下了堅實的基礎。

2、明確責任，狠抓落實

我局同企業(yè)注冊局和各工商所簽訂了《流動人口計劃生育管理工作責任書》，制定了嚴格的考核方案，把這項工作的考核結果作為評先和獎懲的重要依據，充分調動起各基層單位的工作積極性。一年來，各單位流動人口計劃生育管理各項制度和設施進步完善，登記簿、臺帳、檢查記錄等一應俱全。今年以來，我局積極參加流動人口計劃生育管理督導檢查，主動配合鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室開展工作，做好流動人口計劃生育宣傳，每10天向鎮(zhèn)反饋一次流動人口婚育證明。10月份以來，我局先后兩次抽調骨干力量70余人參加了鎮(zhèn)組織的流動人口計劃生育檢查，通過分組、分區(qū)、劃片等方法，重點對城區(qū)個體工商戶流動人口，特別是理發(fā)、飲食、服務等行業(yè)一戶不漏地進行了清理檢查，徹底清除城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等以往的管理死角，查驗率在95％以上。

3、發(fā)揮職能，嚴格把關

為切實履行工商行政管理部門在流動人口計劃生育管理方面的職責，今年以來我局多次要求各工商所對流動人口個私經營業(yè)戶嚴格管理，明確提出，凡是流動人口申請注冊登記，必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安機關證明，手續(xù)不全的，工商所不得受理報批，也不得發(fā)放臨時營業(yè)執(zhí)照。企業(yè)注冊局對以上手續(xù)作為登記注冊的必備材料進行嚴格審查，凡不符合規(guī)定的，一律不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，從而確保了各項政策措施的落實。到目前為止，我縣共有流動人口經商人員670人，其中今年登記注冊310戶，查驗人數658人，查驗率達到了98％。我局對流動人口經商人員都錄入專門臺帳，納入重點管理，并將《婚育證明》查驗信息及時反饋到計生管理部門。今年我局還加大了對計劃生育藥具和性保健品市場的管理力度，嚴格審批營業(yè)執(zhí)照，把計劃生育藥具市場的管理納入全縣整頓和規(guī)范市場秩序的一個重點，全年共組織兩次集中檢查，取締非法經營8戶，查處價值1萬余元的假冒偽劣計生藥具和性保健品，有力地維護了市場經營秩序和消費者合法權益。

下一步，我局將以更嚴的要求、更高的標準，促進國家計劃生育政策的落實，進一步做好計劃生育工作。

工商個人工作計劃 篇5

一、工作思路

以“十大工程建設深化年”活動為抓手，發(fā)揮開發(fā)區(qū)經濟主戰(zhàn)場的作用，完善規(guī)劃，加快建設，強力招商，優(yōu)化環(huán)境，借助外力，激活內力，以新思路引領新發(fā)展，以大項目帶動新突破。年內全縣完成招商引資任務16億元。開發(fā)區(qū)年內新引進億元以上落地項目5個，確保5億元以上項目1個，力爭突破10億元以上項目。新增項目固定資產投資12億元；銷售收入同比增長35%；稅收同比增長30%。

二、主要工作措施

（一）完善總體規(guī)劃，加快配套建設，全面拉開開發(fā)區(qū)大發(fā)展的框架

一是以爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)為目標，以大規(guī)劃，引大項目，促大發(fā)展。按照建設“現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型”園區(qū)和可持續(xù)發(fā)展的目標，立足長遠，統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)與宏遠石化工業(yè)園的銜接，第一季度完成經濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)30平方公里大規(guī)劃。著手規(guī)劃建設扳倒井工業(yè)園、國際低碳技術與投資示范園、現(xiàn)代物流園三個專業(yè)園區(qū)，實施“區(qū)中園”示范帶動，把開發(fā)區(qū)打造成為產業(yè)布局定位和行業(yè)分區(qū)明晰的工業(yè)項目集聚區(qū)。

二是以工業(yè)項目與功能配套同步發(fā)展為抓手，多條腿走路，多渠道融資，拓展發(fā)展空間。1月份完成東二路供水、供電、排污、天然氣管網鋪設工程；6月份完成北二路及宏遠石化工業(yè)園供水、排污、蒸汽、天然氣管網鋪設工程，力爭化工區(qū)污水處理廠20xx年底建成投產，配套熱電廠開工建設；完成西一路北首管網配套工程。建議北一路、北二路東延500米，動工建設北三路至東外環(huán)，拉開開發(fā)區(qū)大發(fā)展的路網框架。

（二）轉變招商理念，創(chuàng)新招商方式，著力提高招商引資的質量和水平

首先在招商理念上實現(xiàn)四個轉變。一是放大集群效應，實現(xiàn)由傳統(tǒng)產業(yè)招商向高端產業(yè)鏈招商轉變；二是堅持“三看四不引”，實現(xiàn)由粗放式招商向大項目招商轉變；三是優(yōu)化投資環(huán)境，實現(xiàn)由政策招商向環(huán)境招商、以商招商轉變；四是加強與市高新區(qū)的聯(lián)系，實現(xiàn)由單獨招商向區(qū)域一體化合作招商轉變。通過招商理念的轉變，努力實現(xiàn)開發(fā)區(qū)傳統(tǒng)輕紡產業(yè)的升級、精細化工產業(yè)的拉長、機械制造產業(yè)的壯大、戰(zhàn)略性新興產業(yè)的突破。

其次在招商渠道上優(yōu)化四種方式。一是開展大項目招商。突出5億元以上大項目的引進，積極探討“飛地”招商模式，把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜，用大項目、好項目爭取土地指標，做到項目和土地指標的有機結合。整合現(xiàn)有閑置土地資源，督促企業(yè)淘汰落后產能、增資擴產或新上項目，激發(fā)企業(yè)內在發(fā)展動力，推動小企業(yè)變成大項目。二是開展駐點招商，依托各類關系資源，在上海、北京、青島成立3個招商工作站，加強與駐地各類協(xié)會、辦事處和大企業(yè)集團的聯(lián)系，通過登門拜訪和對接洽談，建立起輻射發(fā)達地區(qū)的招商網絡。三是開展以商招商。對引進的外來企業(yè)，通過強化服務，創(chuàng)建適宜他們發(fā)展創(chuàng)業(yè)的誠信環(huán)境和法制環(huán)境，在促使他們增資擴產、新上項目的同時，借助他們深厚的人脈資源，發(fā)揮他們的廣告效應，以吸引更多的大項目落戶，真正做到留商、安商、扶商和招商的有機統(tǒng)一。四是開展園區(qū)招商。全面實施“區(qū)中園”戰(zhàn)略，發(fā)揮開發(fā)區(qū)產業(yè)、政策和基礎配套優(yōu)勢，加強與國內外知名大企業(yè)和高新技術企業(yè)的戰(zhàn)略合作，努力實現(xiàn)投資10億元以上大項目的新突破。

（三）提高工作水平，優(yōu)化投資環(huán)境，全力推進各類項目進展

一是加強隊伍建設，提高開發(fā)區(qū)工作水平。開發(fā)區(qū)與辦事處將嚴格按照縣委、縣政府的要求，實施“工作一體化、分工不分家”的原則，制定并落實開發(fā)區(qū)從決策、運行到監(jiān)管考核的一系列規(guī)章制度和工作標準，加強內部管理，通過多種形式提升干部隊伍的政策理論素養(yǎng)和工作能力。全力做好落地項目遷占和社會穩(wěn)定工作，確保落地項目順利建設，根據開發(fā)區(qū)的特點，研究解決好社會民生問題。建議賦予并強化開發(fā)區(qū)“一辦三局”相關職能，對落戶開發(fā)區(qū)的項目開辟綠色通道，切實提高辦事效率。面對目前穩(wěn)健趨緊的貨幣政策，重視加強對開發(fā)區(qū)企業(yè)運營的指導管理。嚴格落實安全責任制，全方位做好工程建設安全、生產安全，每月開展一次安全生產專項檢查，做到防患于未然。

二是健全包建機制，全力推進項目進展。對落戶開發(fā)區(qū)的項目，一個項目成立一個由班子成員任組長的包建小組，列出單子，強化措施，分工負責，每周一調度，幫助解決問題，強力推進各類項目進展。一是抓開發(fā)區(qū)企業(yè)增資擴產上項目。對確定上馬的項目，全力幫助解決困難問題，督促資金盡快到位，快速干。

工商個人工作計劃 篇6

20xx年監(jiān)管科將在分局領導和市局監(jiān)管處的指導下，繼續(xù)做好分類管理工作，強化監(jiān)管效能；以新版的監(jiān)管執(zhí)法工作評價體系為標準，繼續(xù)加強基層工作的標準化、規(guī)范化建設，提高市場監(jiān)管能力；加強對經濟小區(qū)（招商中心）的管理，扎實推進經濟小區(qū)（招商中心）協(xié)同管理軟件試點工作；繼續(xù)深入研究無照經營的長效管理措施，立足本職、著眼大局，不斷提高市場監(jiān)管的能力和水平，不斷適應新形勢發(fā)展的需要。

一、進一步做好分類管理工作，提升監(jiān)管工作能力。

20xx年分類管理工作主要抓以下二項工作：

1、做好20xx年企業(yè)年檢、驗照及吊照工作。認真貫徹執(zhí)行企業(yè)年檢和驗照制度改革，按照市局的工作要求，在分局的領導下，加強組織領導，做好各項年檢驗照準備工作，繼續(xù)大力推進網上年檢工作，并緊密圍繞市局提出的“無紙化”網上年檢工作思路，積極探索便捷、有效的年檢工作方式。同時做好吊照的各項準備工作，確保分局的吊照工作能夠高質量地按時完成。

2、抓好經濟小區(qū)（招商中心）協(xié)同管理軟件試點工作。一是加強對該管理軟件的培訓和指導工作，確保工商所監(jiān)管干部和經濟小區(qū)（招商中心）的負責人能夠熟練運用該軟件系統(tǒng)，充分掌握該軟件系統(tǒng)的各項操作要領。二是及時總結該軟件試點過程中基層工商所和經濟小區(qū)（招商中心）提出的問題和難點，并進行認真總結反饋，加強與市局處室的溝通匯報，提出工作建議和意見，積極參與市局經濟小區(qū)（招商中心）協(xié)同管理軟件的完善工作。

二、積極推進工商所監(jiān)管執(zhí)法工作評價體系，進一步提高整體監(jiān)管水平。

根據《××市工商行政管理系統(tǒng)工商所等級標準第二輪評定工作實施方案》的精神，按照市局的工作要求和分局的工作目標，分局將在20xx年申報2個aaa級工商所、4個aa級工商所及2個a級工商所，為了能夠完成預定的工作目標，分局將采取有效措施積極推進工商所監(jiān)管執(zhí)法工作評價體系，努力提高基層工商所的整體監(jiān)管能力和水平。一是會同相關科室認真組織開展新版《評價體系》有關文件的培訓和指導，促使分局干部理解和掌握新版《評價體系》的框架、內容和應用方法，切實將新版《評價體系》作為日常監(jiān)管執(zhí)法工作的導向標；二是按照《評價體系》的工作標準和評價內容，對20xx年度監(jiān)管工作考核驗收標準進行合理調整，緊緊圍繞“體系建設”的總體目標開展監(jiān)管工作考核，不斷提高基層工商所監(jiān)管工作的標準化和規(guī)范化；三是及時匯總總結《評價體系》實施過程中基層工商所提出的問題和難點，加強與市局處室的溝通匯報，確保將該項工作落到實處。

三、研究無照管理工作有效措施，有效提高日常監(jiān)管效能。

進一步研究取締與疏導相結合的無照監(jiān)管措施，促進無照經營整治工作取得顯著成效。一是按照無照經營管理工作目標控制三年計劃的初步方案，制定相應的工作措施，確保有計劃、有目標地完成全年工作任務；二是進一步加大對無照經營底數信息的采集力度，將基礎信息采集作為無照經營整治工作的一項長期性重點內容，確保無照經營管理的底數清、信息準、動態(tài)明；三是會同相關部門，深入開展無照經營整治工作的調查研究，提煉共性問題、分析個性難點，積極研究制定工作方案和辦法，提高措施的針對性和有效性，建立無照經營長效管理機制；四是結合日常考核工作，完善無照經營考核評估機制，并就考核過程中發(fā)現(xiàn)的共性和個性問題加以歸納總結，提出工作改進建議，提高無照經營日常監(jiān)管效能。

工商個人工作計劃 篇7

一、第一季度

（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。

（二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經檢驗檢疫的“白板肉”的行為。

（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。

（四） 食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經營許可證》辦理情況。

（五） 結合驗照、年檢工作開展市場經營主體資格專項巡查。

二、第二季度

（一）根據全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。

（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經營秩序等情況巡查。

（三）?；肥袌鰧ｍ椦膊椤Ｖ攸c巡查?；方洜I主體資格，打擊違法經營行為。

（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。

（五）市場經營主體資格專項巡查。

（六） 開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學校周邊市場經營主體資格和食品安全。

三、第三季度

（一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。

（二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經營者的主體資格以及其進銷貨臺賬。

（三）市場經營主體資格專項巡查。

（四）對AB座經營主體進行全面普查，打擊違法經營行為。

（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。

（六）對化妝品、文體用品經營者進行專項檢查。

四、第四季度

（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責任制度和各項規(guī)章制度落實情況。

（二） “元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。

（三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況。

（四） 開展商標、廣告、合同工作專項巡查。

（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。

（六） 建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質量狀況。

（七） 市場經營主體資格專項巡查。

（八）?；穼ｍ椦膊?。重點巡查危化品產品質量和查處無《?；方洜I許可證》經營?；返男袨?。

工商個人工作計劃 篇8

為了在服務地方經濟發(fā)展活動中，切實履行市場監(jiān)管職能，更好地宣傳展示工商形象、樹立執(zhí)法權威，20xx年××工商局根據年初工作計劃，特制定如下實施方案：

提高思想 信息宣傳工作是全局思想政治工作的一項重要組成部分，是各級黨委、政府和監(jiān)管服務對象以及廣大人民群眾了解工

商、理解工商、支持工商工作的來源渠道，是推動工作，展示自身形象的重要形式。各單位、各部門要務必提高思想認識，站在講政治、講黨性的高度來認識這項工作，并把此項工作當作一項重要工作和政治工作來抓并抓實、抓好、抓出成效。

目標任務 主要是圍繞全局的中心工作、重點工作、階段性工作抓住重點、亮點及時準確進行宣傳。工商所全年在市級以上媒體

具體要求 。制定信息稿件報送、審核、定期通報、獎懲等一系列工作制度和措施。各單位、各部門所報送稿件由辦公室統(tǒng)一把關審核，報經主管局長審批（沒有主管局長簽字不準上報和投稿）后由辦公室蓋章后上報。對涉及執(zhí)法案件的信息或報道要經縣局局長審核把關。對外接受新聞媒體采訪要逐級審批，未經批準不得擅自接受采訪；辦公室還要做好信息宣傳的登記和被采用的稿件、信息備案統(tǒng)計工作，對各單位、各部門上報、采用情況每季度通報一次，年終通報考評結果。同時樹立"精兵強將抓信息、舍得花錢搞宣傳"的思想，化投稿"被動"為"主動"，實行獎懲機制。將報送和采用情況作為年度各單位、各部門一把手先、優(yōu)、模和公務員考核及后備干部推薦考核評比的主要條件之一。對報刊、媒體采用的信息及新聞稿按照縣級、市級、省級、國家級四個標準分別給予30元至500元不同金額獎勵。

加強領導。 經縣局黨組研究決定將宣傳和政務信息報送工作列為20xx年工商工作的一項重要內容。為加強組織領導，縣局成立宣傳和政務信息報送工作領導小組從全局*個單位和部門中精選出的*名寫作水平高、業(yè)務能力強、綜合素質優(yōu)的信息員充實到宣傳隊伍中形成一把手負總責，主管領導分層抓，各單位一把手具體抓落實的層層責任機制。

工商個人工作計劃 篇9

為貫徹國家工商總局提出的做到“四個統(tǒng)一”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現(xiàn)“四高目標”的新要求，促進工商所（經檢大隊，以下簡稱隊）建設，根據市局《關于全面實施工商所行政處罰動態(tài)評價工作的通知》（*工商法20xx*號）文件的要求，分局決定自20xx年12月1日起開展工商所（隊）行政處罰動態(tài)評價工作。實施方案具體如下：

一、實施行政處罰動態(tài)評價機制的目的

以公正執(zhí)法、規(guī)范辦案為指導，制定行政處罰工作質量動態(tài)評價指標體系和評價程序，并以此為基礎，形成工商所（隊）行政處罰權限的調整機制，實行工商所（隊）執(zhí)法權限的差別管理，促使工商所（隊）內部、工商所（隊）之間形成激勵機制，從而達到執(zhí)法辦案制度落實，素質提升，水平提高的目的。

二、行政處罰動態(tài)評價機制的基本內容

1、評價對象

分局各工商所、經檢大隊。

2、評價主體

分局成立由××局長任組長，××副書記、××紀委書記任副組長，××、××組成的評價工作組，具體實施評價工作。評價工作組辦公室設在法規(guī)科。

3、評價程序

分局評價工作組將按《工商所（隊）行政處罰動態(tài)評價表》（見附件一）的標準，每季度檢查一次，工作組每次隨機抽查當季所辦案件5件。被檢查的行政處罰案件由評價工作組指定，由各工商所（隊）于次月5日前將裝訂好的案卷交到工作組，被抽查到的局辦案件以首次核審分為準，評價工作組以連續(xù)八個月（20xx年12月—20xx年6月）的檢查情況為評價的主要依據，并做好臺帳，檢查結果在分局內予以公布。最后一次檢查結束后，評價工作組應當綜合每項檢查情況，提出對評價對象評價的初步意見，由分局局長辦公會議作出評價結果。分局提出對評價對象行政處罰權限調整的意見，在20xx年7月底前報市局法規(guī)處。

工商所（隊）對評價結果有異議的，可在3日內向分局或者市局監(jiān)察機構提出復查，由監(jiān)察機構會有關機構作出處理。

4、評價內容。

（1）制度建設和執(zhí)行。工商所（隊）應當根據上級的相關規(guī)定和本所實際，制訂“行政處罰案件流程管理制度”、“案件查辦報告制度”、“扣押（封存）、罰沒財物保管和處理制度”等專項制度或者工作流程圖?；疽筘熑蔚饺?，明確所長、分管所長、辦案人員的相關工作職責。制度訂立，重在對上級、分局有關規(guī)定的具體執(zhí)行，包括《工商所法制員工作規(guī)定》（××工商法〔20xx〕*號）、《行政處罰案件分層管轄規(guī)定》（××工商法〔20xx〕*號）、《扣留、罰沒收物資管理處置辦法》（××工商計〔20xx〕第*號）、《案件線索追蹤協(xié)查規(guī)定》等執(zhí)法辦案十項制度（××工商經檢20xx*號）以及重大復雜案件集體討論制度等。

“行政處罰案件流程管理制度”要求從所長到辦案人員有一個明晰的工作流程，而且要反映案件查處的進展情況。包括案件來源、立案、強制措施實施、案件查處進展監(jiān)控、案件移送、上報分局處理以及案件線索移交等具體流程；“案件查辦報告制度”，主要反映案件查辦中需要上級處理或者匯報的程序，如管轄權（包括地域管轄、級別管轄和職權管轄）的請示，請求上級支持等處理程序；“扣押（封存）、罰沒財物保管和處理制度”，對此上級都有規(guī)定，工商所（隊）主要是制定如何貫徹執(zhí)行的制度，如保管、移交、銷毀、拍賣等具體流程。

（2）案件質量評查。根據國家工商行政管理總局令第28號《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》以及省、市局相關行政處罰案件的操作要求，由工作組評定案件質量（具體評查標準見附件二）。評查對象為一般程序案件，工作組每次評查的案件數量不低于工商所（隊）承辦案件總數的*%。按比例抽查少于*件的，評查全部案件。

（3）案件查辦監(jiān)督評價。設立“法制員執(zhí)法監(jiān)督”等評價指標。工商所（隊）法制員是工商所（隊）辦案的監(jiān)督人員，受所長和分局法規(guī)科雙重領導，是工商所（隊）查辦行政處罰案件核審監(jiān)督的主要力量。對法制員執(zhí)法監(jiān)督評價是“案件查辦監(jiān)督評價”的主要內容。

（4）案件相關因素權衡。評價應當考慮“查辦案件性質”、“查辦案件數量”和“查辦案件被行政復議、訴訟的結果”三個因素。查辦案件包括由工商所（隊）承辦的以分局或者工商所（隊）名義在20xx年12月1日至20xx年6月30日期間作出的行政處罰案件，尚未下達行政處罰決定書的案件不計算在內?！安檗k案件性質”分三類：簡單案件、一般案件和重大、復雜案件。以下幾種為“簡單案件”：

（一）企業(yè)違反年檢規(guī)定的；

（二）企業(yè)不按規(guī)定懸掛營業(yè)執(zhí)照或者不按規(guī)定將營業(yè)執(zhí)照置于醒目位置的；

（三）企業(yè)不按規(guī)定辦理注銷登記的；

（四）企業(yè)擅自改變主要登記事項的；

（五）個體工商戶擅自改變經營者姓名和指定的經營場所的；

（六）個體工商戶擅自改變字號名稱的；

（七）違反示范合同文本規(guī)定的；

（八）違反廣告或者商標管理規(guī)定，不需要復雜計算非法所得、非法經營額的；

（九）其他事實清楚、證據確鑿的簡單案件。以下幾種為“重大復雜案件”：

（一）罰沒財物5萬元以上的；

（二）食品安全案件造成人身傷害但未觸犯刑律的；

（三）涉及危險行業(yè)、危險物品經營未造成嚴重后果的；

（四）新領域案件；

（五）其他過程復雜、手段隱蔽等查處困難的案件。介于兩者之間的為“一般案件”?！安檗k案件數量”基數，分局20xx年核發(fā)給某工商所（隊）一般程序案件目標數的70%。且大案數達到年度季度考核進度，才能得查辦案件數量權衡分。

5、評價等級。評價結果的等級分為“優(yōu)秀”（90分以上）、“良好”（89—80分）、“合格”（79—60分）和“不合格”（59分及以下）四個類。由分局評價工作組對所屬工商所（隊）作出等級評價。

6、權限調整。

分局評價工作組在20xx年7月底前，依照評價等級對照市局確定的工商所（隊）行政處罰權限的若干檔次中相應的執(zhí)法權限檔次，提出評價對象執(zhí)法權限的調整意見，并由分局局長辦公會議作出評價結果。報市局審查同意后，由分局正式授予相應權限。

7、網上公開。

為了體現(xiàn)公正、公平，工商所（隊）執(zhí)法權限調整的結果在網上公開，接受監(jiān)督。

工商個人工作計劃 篇10

今年上半年，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標，群策群力、上下一心、團結拼搏、開拓進取、抓實事、攻難事、創(chuàng)新事，主動深化商事制度改革，加強市場監(jiān)管，服務非公黨建，強化消費維權，各項工作取得良好成效。截止至6月18日，分局新登記市場主體xxx戶，與去年同比增長43%，其中：企業(yè)49戶，同比增長81%；個體工商戶xxx戶，同比增長xx%。新登記企業(yè)的注冊資本總額達xxxx萬元，同比增長224%。新登記的內資企業(yè)中，私營企業(yè)49戶，占xxx%。查處各類經濟違法違章案件11件，收繳罰沒款76000元。受理處理各類消費者投訴舉報xx件，已辦結28件，挽回經濟損失xxxx多元。

一、全面推進工商體制改革，雙生市場工商行政管理各項工作取得良好成效

（一）全力服務市場提升雙生市場主體年報率全市占先。截止至XX年6月18日，XX年度企業(yè)年報率xx.17%，XX年度個體工商戶年報率76.6%，XX年度企業(yè)年報率xx.23%，XX年度個體工商戶年報率xx.06%，XX年度農民專業(yè)合作社年報率100%，居全市市場主體年報率前列。一是強化年報工作責任。按照行業(yè)、市場監(jiān)管職責，細化年報推進工作目標責任，建立片區(qū)監(jiān)管責任制，訂目標，抓落實。在建材、摩托車、房地產、汽車、成品油、宏進市場轄區(qū)，組織工商人員分片分組邁入企業(yè)大門，開展一對一、面對面的年報宣傳、指導活動。二是強化年報窗口服務。印制了《企業(yè)年度報告信息公示指南》等資料提供給轄區(qū)各注冊登記服務窗口，供前來咨詢的群眾免費取閱。專門設立年報公示自助區(qū)，免費提供上網設備，并指定工作人員現(xiàn)場指導申報人走完年報公示流程。同時，通過專線專人值班的方式，接聽或當面答復窗口咨詢。打來電話咨詢或到場咨詢的量達到日平均983個。三是強化年報指導到位。針對城區(qū)建材、摩托車等行業(yè)集中區(qū)域和專業(yè)市場，工商人員通過預約的方式，主動上門，手把手指導企業(yè)主網上申報年度報告，為企業(yè)節(jié)省時間及精力。四是強化年報宣傳到位。搭建移動網絡信息推送平臺，將年報通知發(fā)送到經營戶手機上。轄區(qū)很多經營戶通過手機短信知曉年報工作的重要性，紛紛打電話或前來咨詢。此外，在建材市場、摩托車市場、農批市場出版了年報流程指南板報，圖文并茂講解年報過程，吸引不少經營戶駐足觀看學習。五是強化黨員年報“包聯(lián)”服務。在農副產品批發(fā)市場，通過市場個私企業(yè)黨支部的黨員，組建一支“黨員志愿服務隊”，建立片區(qū)包聯(lián)服務制，落實黨員志愿者對應多個片區(qū)，進店面開展“點對點”年報指導服務。

（二）“三聯(lián)三亮四促進”推進農副產品批發(fā)市場非公黨建?！叭?lián)”，一是聯(lián)商會，把支部建在商會上，支部籌建與民眾商會、供應商商會“捆綁”籌建。二是聯(lián)支部，把支部聯(lián)結在市場管理方上，批發(fā)市場支部與市場工商所支部結對子。三是聯(lián)商戶，把黨員分配到市場監(jiān)管網格上，形成“一網九格”的“黨員聯(lián)商戶”互動格局?！叭痢保皇钦尹h員，亮身份，開展“共產黨員經營戶”亮牌活動，主動亮明黨員經營戶身份。二是亮承諾，優(yōu)服務。開展黨員“一句話”明示承諾活動。三是亮監(jiān)督，樹公信。組織開展黨員“三個一”活動，即建立黨員“一人一卡”、開展“一年一問候”和“一年一評優(yōu)”活動?！八拇佟?，一是落實“四有”目標，促進支部黨建制度規(guī)范。二是大力建設誠信市場，促進市場誠信經營。三是開展互幫互助活動，促進市場和諧。四是實施“互聯(lián)網+”工程，促進市場創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“三聯(lián)三亮四促進”措施，在市場工商所、市場黨支部和市場商會的“穿針引線”下，一些黨員嘗到了團體購銷的甜頭，一些黨員得到了及時貸款解了燃眉之急，一些黨員加入批發(fā)市場“微進商城”拓展了商機。

（三）整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權益整治行動，重點檢查房地產、汽車、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同，打擊合同格式條款中免除自己的責任、加重消費者的責任、排除消費者權利的違法行為，查處合同案1件。二是開展打擊商標侵權違法行動，查處假冒“牛欄山”白酒，女主播、黃金時代、卡倫斯、pierkadan、不凡帝、力豹狼libaolang、appecls、appecls、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝，假冒“歐米茄”、“天梭”商標手表等案6件。三是開展春耕護農行動，從全市種子流通的源頭市場著手，對市場內的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查，發(fā)放宣傳材料400余份，督促整改2戶，確保種子流通“源頭清”。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作，對4s店、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查，查處無照經營案1件、違法廣告案1件。五是開展房地產行業(yè)專項整治，嚴厲打擊各種違法、違規(guī)和虛假房地產廣告，對1件抽獎式有獎銷售案進行調查。六是加大商品檢測力度。對鋼材、鍍鋅管、兒童玩具、成人服裝等商品17個批次進行檢測，查處不合格商品案5件。七是全力保障農副產品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序，對糧油、茶葉、飲料、蔬菜、水果、糖果、海產品、乳制品、酒類和各類干貨、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查，發(fā)出責令整改10份，辦理變更登記8戶。

工商個人工作計劃 篇11

為進一步發(fā)揮工商行政管理職能作用，推進質量興市工作，根據《市質量興市活動實施方案》要求，結合我市實際，制定本實施計劃。

一、指導思想和工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我市“兩個躍升，一個崛起”的奮斗目標，通過集中整治和加大監(jiān)管力度，大力深化我市質量興市活動，爭取一年內制假售假、違法廣告、商標侵權等違法行為得到有效遏制，全市流通領域商品質量監(jiān)測抽查合格率顯著提高，食品市場抽樣檢測合格率保持較高水平，優(yōu)質產品市場比重明顯上升，人民群眾的消費安全感進一步增強。

二、工作重點

（一）進一步加大產品質量和食品安全監(jiān)管力度。要在鞏固專項整治成果的基礎上，在規(guī)范、提高上下功夫。要突出抓好食品市場準入、日常規(guī)范監(jiān)管、專項檢查和長效監(jiān)管機制建設，積極推進食品質量和食品交易市場分類監(jiān)管，深化農村食品市場整治工作，加快食品安全示范店建設，大力推進商品質量和食品安全信息化網絡體系建設，進一步完善食品市場準入體系、質量監(jiān)測體系、市場監(jiān)管執(zhí)法體系、經營者自律體系、責任保障體系和預警應急處置體系，全面提升食品安全監(jiān)管水平，切實保障市場消費安全。

（二）深入開展打擊“傍名牌”等不正當競爭行為專項執(zhí)法行動。要認真總結近年來開展反仿冒行為的執(zhí)法工作和經驗，研究存在的問題，進一步提高執(zhí)法水平。嚴厲打擊利用境外登記的企業(yè)名稱并以合同、協(xié)議、委托加工、授權使用、監(jiān)制等名義加工生產“傍名牌”產品的行為。打擊假冒仿冒、虛假宣傳等嚴重擾亂市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)欺詐行為。

（三）嚴厲查處無照經營和假冒偽劣等違法行為。要研究制定無照經營查處、規(guī)范工作機制，列入目標管理責任考評。切實加大食品經營、網吧、車站、學校周邊等重點行業(yè)和地區(qū)無照經營的取締力度。加強對從事糧食、棉花、農資、日用消費品、汽車及零部件、成品油、鋼材、裝潢裝飾材料等重要物資的無照經營整治力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，優(yōu)化市場經濟秩序。

（四）強化流通領域商品質量監(jiān)測。堅持每年安排四次以上商品質量檢測，并將檢測場所由城市的大中型市場、超市向質量問題相對較多的農村市場傾斜，檢測結果及時向社會公布。同時，完善流通環(huán)節(jié)產品質量檢測體系，健全數據直報點制度。

（五）加強商標行政保護工作。在保證注冊商標申請質量的基礎上加快證照商標、續(xù)展商標審查工作。實施商標戰(zhàn)略，繼續(xù)開展“一所多標”工作，積極做好中國馳名商標、省著名商標的推薦工作。進一步加強馳名商標保護、農產品商標和地理標志保護、涉外商標保護等工作。研究定牌加工企業(yè)商標監(jiān)管機制，推廣和完善商標授權經營制度。以商品批發(fā)零售市場為重點，遏制商標侵權假冒行為，加強商標行政執(zhí)法區(qū)域協(xié)作，加大涉嫌商標犯罪案件移送工作力度，切實保護商標專用權。

（六）加大整頓規(guī)范廣告市場秩序力度。要繼續(xù)把關系人民群眾身心健康和違法問題易發(fā)多發(fā)的.藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務等廣告作為整治重點，進一步加大廣告監(jiān)測力度，強化對廣告發(fā)布環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效遏制和查處嚴重損害消費者權益的違法廣告。對違法率居高不下或發(fā)布影響市場秩序和社會穩(wěn)定等性質惡劣、情節(jié)嚴重違法廣告的媒體，要依法及時采取警示告誡、限期整改、暫停廣告業(yè)務、取消廣告經營許可等行政監(jiān)管和處罰措施。加強對廣告業(yè)的指導，促進廣告行業(yè)自我管理、自我規(guī)范，推動廣告業(yè)健康發(fā)展。

（七）建立質量監(jiān)管長效機制。按照標本兼治、著力治本的原則，建立以打假責任制、預警監(jiān)控機制、快速反應機制、質量失信行為懲戒機制為主要內容，專項行動與日常打假相結合，打假治劣與扶優(yōu)扶強相結合，重點整治與綜合管理相結合的質量監(jiān)管長效機制，使質量違法犯罪行為得到明顯遏制。

三、工作措施和要求

1、加強組織領導，完善組織機構。為進一步加強“質量興市”工作的組織領導，市局成立“質量興市”工作領導小組。領導小組辦公室設在公平交易局，主要負責組織協(xié)調日常工作。

2、明確工作職責，狠抓任務落實。市局制定《市工商局質量興市工作方案》，實行市局領導攜分管科室包保責任制，各縣區(qū)局、分局要按照市局的統(tǒng)一部署和總體目標，結合本轄區(qū)的工作實際，進一步明確職責任務，落實責任，制定工作計劃，做好目標任務的細化分解，責任落實到人，建立健全定期報告、考核獎懲等制度，確保質量興市工作做到組織、目標、責任全面落實。

3、加強督查考核，推進工作開展。為確保全系統(tǒng)質量興市工作扎實、有序開展，市局“質量興市領導小組”每年開展四次以上督查工作，督查內容主要是各縣區(qū)局、分局質量興市工作的組織落實、責任分解、目標進度等情況，以確保市局質量興市工作按照整體計劃和時間進度要求全面推進。

工程人員工作計劃

摘抄自相關專家精彩談話的文章“工程人員工作計劃”幼兒教師教育網小編推薦給您。為了更好地滿足工作需要，我們的工作都必須編寫工作計劃。在日常工作中，養(yǎng)成長期制訂工作計劃的習慣非常重要。個人使用的產品可以與朋友一起分享感覺要更好！

工程人員工作計劃(篇1)

裝飾工程技術人員是建筑裝飾行業(yè)中不可或缺的一部分，主要負責裝飾工程的技術方面的管理和實施。為了保證裝飾工程的順利進行，裝飾工程技術人員需要準備一個詳細具體且生動豐富的工作計劃。以下是一份樣例工作計劃，僅供參考。

一、工作目標

1. 完成所有裝飾工程項目的技術管理和實施任務；

2. 提高工作效率和質量，盡可能縮短項目實施周期；

3. 積極探索新的工作方法和工藝技術，提高自身職業(yè)能力和水平；

4. 保持團隊的協(xié)作和溝通，提高工作的協(xié)同效率。

二、具體工作計劃

1. 在前期工作中，做好項目的技術方案設計和工藝路線的規(guī)劃；

2. 對工程施工中的難點和重點進行專項技術攻關；

3. 進行現(xiàn)場檢測和材料驗收，確保工程質量符合標準；

4. 及時溝通工程進度情況，協(xié)調現(xiàn)場人員和上級領導各方面工作。

5. 不斷學習新的工作方法和工藝技術，提高自身職業(yè)能力。

三、時間安排

1. 工作日日常工作安排：

每天上午進行現(xiàn)場工作檢查和協(xié)調；

下午進行技術方案設計和工藝路線規(guī)劃。

2. 周末安排：

每周末進行會議，總結上周工作情況并確定下周工作計劃。

3. 長期計劃：

按照工程實施的時間節(jié)點，進行逐步分解和安排，確保工程按時完工。

四、預防措施

1. 做好項目的技術方案設計和工藝路線規(guī)劃，以確保施工順利進行；

2. 堅持現(xiàn)場檢測和材料驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；

3. 加強團隊溝通和協(xié)作，協(xié)調工作，防止因誤解和溝通不良引發(fā)問題；

4. 學習新的工作方法和工藝技術，不斷提升自身職業(yè)能力。

綜上所述，裝飾工程技術人員的工作計劃是多方面綜合背景知識、技能及人際關系知識的不斷迭代的程序，其目的為了高效準確地完成項目任務，最終于各方滿意地完成一個優(yōu)質的裝飾項目，為客戶提供滿意的產品和服務，實現(xiàn)自己和公司雙方的利益雙贏。

工程人員工作計劃(篇2)

xx年下半年工作計劃明確，牢固樹立保質量就是保民生，就是促發(fā)展的意識，以工程質量為中心，以優(yōu)質服務和工作創(chuàng)新為抓手，以隊伍建設為保障，積極作為、科學務實，推動工程質量監(jiān)督檢測事業(yè)又好又快發(fā)展，維護全市建設發(fā)展大局。

xx年下半年計劃重點做好十三項具體工作。

一是扎實開展工程質量監(jiān)督檢查，落實質量監(jiān)督工程師責任制，對在建工程質量進行全程監(jiān)督檢查，強化工程質量預控和過程控制，把好竣工驗收質量關，確保工程質量。

二是開展工程質量專項檢查，積極組織開展季節(jié)性在建工程質量、預拌混凝土質量、建筑用材質量、建筑節(jié)能工程質量、工程質量檢測機構等專項檢查，強化對工程實體質量的監(jiān)督檢查，消除工程質量隱患，落實建設各方責任主體質量行為，確保工程質量，年內，計劃開展各類專項檢查共計8次。

三是組織xx年度竣工工程質量回訪，組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質量檢查，對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理、落實整改，回訪情況在全市通報，對造成不良影響進行嚴肅處理。

四是推行工程質量差別化管理，根據工程創(chuàng)優(yōu)工作情況，對全市的施工企業(yè)和項目經理登記備案并量化評級，實施差別化管理。企業(yè)及項目經理質量信譽等級分為三個等級，實行動態(tài)考核，每半年據實調整，對不同質量信譽等級的企業(yè)承擔的項目，在巡查抽檢頻次上實行不同政策，提升工程質量監(jiān)督工作效率，充分調動項目負責人的工作積極性。

五是升級工程質量監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，完善工程質量監(jiān)督信息管理系統(tǒng)和無線信息交流平臺，做到全市聯(lián)網、監(jiān)督與檢測聯(lián)網，實現(xiàn)監(jiān)督注冊登記、監(jiān)督檢查預約、檢測信息共享、工程質量問題處理信息發(fā)布等功能，通過網上一鍵通，將所有監(jiān)督辦公工作納入信息管理系統(tǒng)，提高工作效率，強化工程質量預控和動態(tài)監(jiān)管效能。

六是開展住宅工程質量通病再治理工作，對四大類十二項工程質量通病及門窗工程等方面的通病，組織有關技術人員和企業(yè)進行技術攻關，匯總取得的技術成果在全市推廣使用，逐步建立住宅工程質量通病治理長效機制，使通病治理工作取得實實在在的效果。

七是建立監(jiān)督工程師定期評審機制，定期對監(jiān)督工程師的工程質量監(jiān)督交底、監(jiān)督檢查、巡查、不合格報告處置、監(jiān)督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價，強化自我約束與綜合考核，充分調動工作主動性和積極性。

八是開展服務進社區(qū)、回訪到用戶活動，以組織住宅質量集中受理回訪日的形式，組織已入住社區(qū)的建設、施工、物業(yè)等單位，對用戶反映的住宅質量問題進行處理，維護用戶利益，讓用戶住上放心房、滿意房。年內，計劃對兩個社區(qū)進行集中回訪。

九是舉辦全市建設工程質量知識大講堂，通過邀請知名專家授課，免費向全市工程質量從業(yè)人員傳授知識技能，提升行業(yè)整體素質，年內，計劃培訓至少1000人次。

十是開展xx年質量月活動，通過組織開展工程質量知識咨詢、檢測試驗室開放、在建工程質量檢查、工程質量知識競賽、服務進社區(qū)、工程質量知識大講堂等活動，營造關注工程質量、追求工程質量的濃厚氛圍。

十一是開展工程質量檢測工作，以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》、《質量手冊》及《程序文件》為依據，有效運行檢測質量體系，為工程質量把關提供科學、公正、準確、及時的檢測數據。

十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，在全市工程質量檢測機構中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，督促引導各檢測機構不斷提升檢測試驗能力。

十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作，針對部分檢測試驗項目，組織對全市各檢測機構檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核，考核xx人次。

4

過去的xx年上半年是xx公司的起步之年，xx年下半年詩司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。

一、咬定質量管理不放 牢固樹立質量就詩司的生命線責任意識

1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。

4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。

5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。

7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長鳴不懈怠 增強安全就是效益主人翁責任感

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。

2、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。

3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。

三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績

1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從 施工源頭降低工程成本。

2、認真思考，精心組織，合理調配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。

3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數據，擠干虛假水分。

5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。

四、服從大局，配合公司的其他工作

1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數據的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作。

3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。

4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

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針對xx年下半年測量工作特作如下計劃：

一、測量崗位職責：

(1)測量班及時積極配合技術科開展測量工作;貫徹落實測量班的規(guī)章制度和測量規(guī)劃內容;熟練掌握測量控制的有關技術和規(guī)范要求，正確運用工程施工測量技術規(guī)范、規(guī)則和驗收標準;配合總監(jiān)辦和業(yè)主全面質量管理的標準，加強施工過程中測量手段控制;

(2)在工程施工管理上，測量班參與工程項目建設中的全面測量管理，規(guī)范各施工隊伍與測量有關的施工控制以及資料提交的測量技術工作，協(xié)助技術科組織管理的相關工作內容，解決測量中的技術問題。

(3)并參與建設過程中的階段性測量控制，復核及驗收問題，核查施工上報測量方案及工程量測算資料，及時發(fā)現(xiàn)問題和提出意見，會同主管領導和相關部門處理施工中工程變更六方聯(lián)測及設計問題聯(lián)系函等技術問題。

(4)建立測量管理制度，完善測量技術資料檔案工作。

(5)指導，幫助年輕測量人員解決工程技術疑問和難題。

(6)經常深入工地現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，認真研究，妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協(xié)調處理測量工序和其它工序的關系，積極配合施工隊伍做好服務保障工作，保證工程順暢。

(7)認真探索，總結測量工作的新情況、經驗掌握先進的測量方法。學習和了解新技術，新工藝，新設備，新儀器。

(8)完成項目領導交辦的其它工作內容，工程技術業(yè)務同時受其它上級相關部門領導。

二、測量工作計劃

(1)土方路基工程

1.配合土方工程師對土方96區(qū)頂做好測量自檢工作，確保順利完成與路面標的路基交驗工作。

2.配合防護隊對全線排水邊溝進行測量放樣，使排水邊溝能夠按時完成。

(2)橋梁工程

特大橋：按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內外護欄的測量放樣工作，做好主橋合攏前后的監(jiān)控測量工作，確保大橋順利合攏。

2xx互通區(qū)主線橋及C匝道橋：配合施工隊伍做好現(xiàn)澆箱梁，橋面鋪裝及護欄的測量工作，保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

工程人員工作計劃(篇3)

01

學習一門新的不同風格的編輯語言

這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。計蒜客為你提供了很多編程語言的課程，你可以花些時間學習一門新的語言，體驗不同的編程風格，并學以致用。

02

提高你的已有技能

你可以強化技術，加深對知識的理解。同時，也不要光埋頭苦干，多學習一些主流開發(fā)模式，比如平臺開發(fā)。

03

減少咖啡因的攝入

無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應該在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊，沒有力量。

04

嘗試一項運動

長時間工作會給身體帶來一些損傷，在新的一年里嘗試一些運動項目，比如游泳、騎行、攀巖、滑雪等等。讓運動來提高你對身體的掌控感。

05

按時交付每一個項目

當然，這一點你不能完全控制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展。

06

多一些時間遠離計算機

讓自己有更多的時間在做飯、登山、釣魚、跳舞或者學習藝術，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。

07

關注更多信息

你有很多編程上的智慧可以分享，給自己一個展示的機會，現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力量。

08

關注一些熱門話題

熱門的話題是人與人之間社交的流通貨幣，利用閑暇去關注一些熱門的話題，比如5G發(fā)展，企業(yè)信息化趨勢等等。

09

備份數據

我們知道，硬件都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的云存儲，當然投資給一些好的硬件設備，設置安全的密碼都是很好的方法。

10

不要只停留在計劃

我們總是會有一個很好的計劃，但后來就把它們都拋到腦后了，直到最后全部忘記。不要只停留在計劃上，把計劃清單放在最顯眼的地方，時刻提醒自己著手于行動。

工程人員工作計劃(篇4)

繼往開來的20xx年即將過，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下，以及同各部門的密切配合、團結一致，圓滿完成公司領導交付的.各項工作任務，保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。

工作目標和任務完成情況

一、設備設施維修：

工程部根據具體情況，結合以往的工作經驗，全面對各系統(tǒng)開展了解。學習預防維修，努力提高設備功效，不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識。

二、在配電系統(tǒng)中：

在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行。

三、在太陽能系統(tǒng)中：

我們采取了24小時8次的巡檢制度，其中白天晚上各4次，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏

四、在中央空調系統(tǒng)中：

因為一級管網管路比較臟，雜質比較多，從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次，確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機房設備的保養(yǎng)檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量，確?？照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管，每天都放水。

五、日常維修：

20xx年度10月以來，共接報完成 800余項維修安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領用人簽字，領導認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度，做到周周檢查、總結，使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。

六、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：

工程部在上級領導的指導下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節(jié)，空調系統(tǒng)的調節(jié)，太陽能系統(tǒng)調節(jié)等。

七、管理外維工作：

工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調系統(tǒng)的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

八、存在問題：

自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

1專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到。

2工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

3維修單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，

4個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高，與采購部門溝通有待提高。

5和各部門工作銜接還不是很完美

工程人員工作計劃(篇5)

（一）公共設備設施維修保養(yǎng)及管理

1、加大對施工單位的協(xié)調力度，爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機故障的維修（柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機油）。

2、跟進公共設備設施保修遺留問題，提出解決方案及建議，協(xié)調相關施工單位繼續(xù)維修整改。

3、對生活水池水位控制和報警的改良，加大安全系數，消除安全隱患，保障財產安全。

4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng)，并對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓。

5、對公司接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實。

6、理清施工單位對L4區(qū)公共設備設施的保修期限，明確保修責任。

7、制定公共設備設施外委保養(yǎng)資金預算上報公司審核，提出外委保養(yǎng)方案。

8、建立詳盡的設備臺賬、設備清單。

9、編制詳細的設備、設施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準，要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設備保養(yǎng)，使設備運行安全、可靠，延長其使用壽命，達到保值、增值的目的。

（二）營銷工作的配合

積極的配合銷售部門的工作，保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作，給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。

（三）戶內維修服務

1、首先重點抓公共設施設備巡查、保養(yǎng)、維修工作，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，同時重視戶內維修服務工作，做到"兩手抓，兩手都要硬"。結合目前人力不足的情況，每天日班、中班各安排1名戶內維修技工向業(yè)主提供維修服務，主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

2、協(xié)調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修范圍，屬保修范圍的，由客服部協(xié)調相關責任單位解決，減輕戶內維修壓力；

3、建議公司確定幾家特約維修單位，當接到超出工程部業(yè)務范圍或服務能力范圍的項目，如業(yè)主要求，可向業(yè)主提供特約維修單位的相關信息，由業(yè)主聯(lián)系上門服務維修。

（四）制度建設

1、根據小區(qū)設備狀況和服務特點，制定物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質量手冊，完善工程部的規(guī)章制度。

2、應用ISO文件健全園區(qū)的公共設施、設備系統(tǒng)的運行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，科學管理設備設施，確保所轄系統(tǒng)設備的安全運行。

（五）規(guī)范管理

1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質量手冊和各類記錄表格，規(guī)范管理，提高物業(yè)管理水平。

2、組織本部員工學習公司的規(guī)章制度，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則，認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務工作，不定期與客戶服務部開展討論、溝通，共同進步。

（六）隊伍建設

1、加強員工技能培訓

（1）針對所管轄物業(yè)各類設備、設施的運行狀態(tài)、功能和技術特性，全年開展理論學習、現(xiàn)場解說和操作培訓，要求各員工清楚和熟悉各類設備的位置和操作方法。

（2）針對下屬員工的技術狀況，編制專業(yè)知識培訓計劃，按計劃執(zhí)行，并定期考核。

（3）鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓，培養(yǎng)一專多能的技術骨干（目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓）。

2、重視思想教育

（1）強化安全生產意識，預防為主，防患于未然，確保人身安全和設備安全。

（2）重視職業(yè)道德教育，端正員工的工作態(tài)度，嚴格管理，樹立正氣。堅決淘汰四種人：只說不干的人；人浮于事的人；業(yè)務水平不高，又不求上進的人；利用職務之便，謀取私利的人。

（3）加強物業(yè)管理服務意識教育，培養(yǎng)競爭意識，提高員工素質，加強員工的團隊精神教育，增強凝聚力。

3、促進人才培養(yǎng)

一年內培養(yǎng)50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質，為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。

（七）對公司前景的展望

1、強化管理，把公司做強

通過強化管理，使公司的物業(yè)管理服務科學化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化，在一年至兩年內把公司做強，儲備管理人才，打造公司的誠信品牌。

2、規(guī)?；\作，把公司做大

以XX物業(yè)管理作基礎，成立經營部，對外接管樓盤，擴大員工的發(fā)展空間，使公司運作規(guī)?；?，創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。

工程人員工作計劃(篇6)

為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，現(xiàn)結合公司和我部門的實際情況，我們工程部20__年工作的重點，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎上，不斷提高服務質量，主動配合物業(yè)服務中心完成各項維修任務，特擬定工作計劃

一、人員安排

按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行聽班制度。

二、工作計劃

(1)加強工程部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率。

(2)完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用，針對服務的形態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。

(3)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。

(4)開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。

(5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造，根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間，將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。

(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。

工程人員工作計劃(篇7)

光陰如梭，20xx年即將過去，20xx年即將來臨，新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn)，也是我非常重要的一年。我是二零一四年的十一月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來，我著手開始做宜家宜項目到現(xiàn)在，不僅讓我學會了很多技術上的問題，而且讓我學會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20xx年，我對自己20xx年第一季度的工作有以下計劃：

一、就目前宜家宜項目還處于開發(fā)階段，其中好多的功能和接口都還沒有實現(xiàn)，手機端，web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離，所以我計劃在20xx年年底項目測試版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模塊，解決軟件當中出現(xiàn)的bug，努力實現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成，我把工作任務分步計劃實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉實現(xiàn)。

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

3、添加新的接口。

4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務的功能以及美化。

x、調試軟件中出現(xiàn)的大小bug。

二、具體實現(xiàn)

1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面，在做好的基礎上，根據

美工提供的配色方案和界面調整，實時的修改和變化，做到確保和web和ios端一致。

2、新增加的頁面和功能這塊，是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面，如果有新的需求，我們會根據要求第一時間努力的做出相應的界面和功能，保證軟件的剛性需求。

3、新接口這塊，在和java這方面技術人員協(xié)助的前提下，及時的做好溝通，實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn)。

4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能，比如說：牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn)，我們會努力的去實現(xiàn)完成，在后期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。

x、軟件制作的后期，我們會對軟件中出現(xiàn)的大小bug進行系統(tǒng)的調試，這是一項大工程，需要細心和耐心，但是我會客服種種困難，努力的解決掉這一部分的問題。

由于工作內容和工作量都比較大，我會根據技術項目的難易程度進行有序的調整，合理的利用工作時間，配合同事陳柯完成該做的工作內容。由于我還是剛剛畢業(yè)，技術和經驗方面還存在很大部分的欠缺，一個優(yōu)秀軟件開發(fā)人員，應當具備大量的技術知識和開發(fā)經驗，這些目前我都還沒有，但是我會在工作上虛心請教同事，多查閱網上資料，來補充自己再技術經驗方面的欠缺，多配合我的同事，做好項目工作的完成。

除此之外，我會增強團隊意識，眾人拾材火焰高，在團隊精神的作用下，我們“戰(zhàn)友”之間才會產生相互關心和幫助的交互，

體現(xiàn)出關心公司和團隊的責任感，在工作當中能夠積極主動的為團隊服務，在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。

以上是我對自己20xx年第一季度做出的工作計劃，我會努力的去實現(xiàn)自己的計劃，努力學習新技術，年管理提高自己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎。我也希望通過自己的進步和努力，能更好的融合到我們的團隊當中，能為公司的發(fā)展做出自己最大能力的貢獻。體現(xiàn)出自己最大的價值。

工程人員工作計劃(篇8)

一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

20XX年上半年，我主要參與了濰坊濱海開發(fā)區(qū)中央商務區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān)理工作，下半年，主要參與了濰坊濱海旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。

在這一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監(jiān)理合同要求，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責。

在施工過程中，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。

針對進場材料(高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等)，按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。

對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。

二、工作中的體會和感受

在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質高效的服務。

三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

作為一名年輕的監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴禁，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產生的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規(guī)范、以設計圖紙為依據實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監(jiān)理業(yè)務學習，不斷提高自身素質，努力做好監(jiān)理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

四、對部門/公司的意見和建議

1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業(yè)培訓，多招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨當一面的人才開展工作。

2、建議公司組織具有良好公關能力的人才，并組建成相關部門，應對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標的公開化、復合化。

工程人員工作計劃(篇9)

繼往開來的20xx年即將過，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下，以及同各部門的密切配合、團結一致，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。

一、工作目標和任務完成情況

1、設備設施維修：工程部根據具體情況，結合以往的工作經驗，全面對各系統(tǒng)開展了解。學習預防維修，努力提高設備功效，不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)p給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識。

二、在配電系統(tǒng)中，在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工。

對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行。

三、在太陽能系統(tǒng)中，我們采取了24小時8次的巡檢制度

其中白天晚上各4次，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏

四、在中央空調系統(tǒng)中，因為一級管網管路比較臟，雜質比較多

從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次，確?；毓┡＿\行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機房設備的保養(yǎng)檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量，確?？照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管，每天都放水。

五、日常維修：

20xx年度10月以來，共接報完成800余項維修安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領用人簽字，領導認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度，做到周周檢查、總結，使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。

六、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：

工程部在上級領導的指導下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節(jié)，空調系統(tǒng)的調節(jié)，太陽能系統(tǒng)調節(jié)等。

七、管理外維工作：

工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結，共同努力，全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)p給排水系統(tǒng)p中央空調系統(tǒng)的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

八、存在問題

自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的`思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

工程人員工作計劃(篇10)

xx年是12標項目部工程任務繁重的一年，是確保工期、按時完成總體目標的關鍵一年。為了明確工程技術部職責，貫徹執(zhí)行“爭創(chuàng)行業(yè)一流，實現(xiàn)顧客期望，奉獻滿意工程”的質量方針，實現(xiàn)“工程竣工驗收合格率100%，質量信譽達到行業(yè)先進水平”的目標，結合項目部的實際情況和工程特點，特制定工程技術部xx年工作計劃。xx年工作計劃主要有以下方面：

一、新學員的培養(yǎng)

工程技術部的幾名技術人員剛畢業(yè)沒有多久，工作的積極性、主動性，技術理論知識儲備等能滿足工作需要，但在理論聯(lián)系實際、施工現(xiàn)場的日常事務處理、突發(fā)事情的處理、工程質量控制細節(jié)及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶，使他們早日成為能獨擋一面的技術人才，同時提高工程技術部的整體素質水平。結合本工程的特點，要求工程技術人員細分分項控制要點，做到在施工現(xiàn)場時心中有數，遇到問題時能處理，豐富自身的知識，提高自身素質。以目前施工的鉆孔樁為例，要求工程技術人員要掌握以下幾個方面的知識：

1、鉆孔樁泥漿控制

要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準，不同的地層要求不一樣的泥漿指標，施工過程中要及時的按規(guī)定試驗方法測定泥漿，確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求，為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎。

2、鉆孔樁鋼筋制安

鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規(guī)格和數量;縱筋接頭、數量、質量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面，如發(fā)現(xiàn)有不合格品，及時進行更換處理，確保不影響下一步的施工。

3、鉆孔樁砼的澆灌

鉆孔樁澆灌前，要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求，不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點，保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質量。

4、地下連續(xù)墻施工

地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同， 待工地開工時組織新學員到施工 現(xiàn)場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。 其他分項工程也是如此，在施工前要掌握工程的施工方法、質量控制要點， 在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通，負責分部分項工程質量的評定，對交付的工 程守好質量關。 技術經驗的積累，除了自己的實踐，還離不開別人的指點幫助。工程技術部 的人員除了內部討論、現(xiàn)場指導、互相學習外，還計劃不定期的請領導來講課。 項目部的領導都是從技術人員做起，積累了扎實豐富的施工經驗，對于工程技術 人員來說，這是一筆寶貴的財富。請領導來講課，不僅能起到知識的傳遞作用， 還能給后輩起到鼓舞的作用。

通過講課， 可提高技術人員的知識水平， 積累經驗， 為施工實踐增強信心。 技術經驗的積累、新學員培養(yǎng)的效果，不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的實際控制能力 的提高，還要在學術上有所成績。通過平時的 QC 活動小組等實踐方式積累素材， 到年底或年底時，通過 QC 活動小組成果、五小成果、科技論文等形式，工程技 術部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果，向領導匯報在 xx 年的成長 情況。

二.內業(yè)資料管理

為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況，使資料更井井有條，便于管 理，資料收集及整理要求，xx 年要收集的資料內容包括： 2.1、施工管理記錄 1)單位工程開工報告(總體的開工報告) 2)檢測單位的資質申報資料 3)設計變更通知單 4)圖紙會審記錄及會議紀要 5)總體施工組織設計及審批 6)各重要工序的施工方案 xx 年需完成上報的專項施工方案： ① 按時完成四個站主體結構和防水結構施工方案編制與上報工作。② 按時完成四個站腳手架、高支模、暗挖、拆除、爆破工程安全專項方案的編制與上報工作。 初步確定專項施工方案上報時間如表

施工方案上報時間表 單位工程名稱 編制內容 主體結構施工方案 防水工程施工方案 人和站 腳手架工程安全專項方案 高支模工程安全專項方案 拆除爆破工程安全專項方案 主體結構施工方案 防水工程施工方案 龍歸站 腳手架工程安全專項方案 高支模工程安全專項方案 拆除爆破工程安全專項方案 主體結構施工方案 防水工程施工方案 高增站 腳手架工程安全專項方案 高支模工程安全專項方案 拆除爆破工程安全專項方案 6m 以上的邊坡施工安全專項方案 主體結構施工方案 附屬圍護結構土方開挖及支撐專項施工方案 新機場南站 附屬防水工程施工方案 腳手架工程安全專項方案 拆除爆破工程安全專項方案 暗挖工程安全專項方案 完成時間 xx-5-30 xx-5-30 xx-7-1 xx-7-1 xx-7-1 xx-7-15 xx-7-15 xx-8-1 xx-8-1 xx-8-30 xx-3-15 xx-3-15 xx-3-25 xx-3-25 xx-3-15 xx-2-20 待出圖再定 待出圖再定 xx-6-1 xx-6-1 xx-6-10 待出圖再定 2.2、工程測量記錄(保證七份，項目部 4 份，監(jiān)理 2 份、分部 1 份) 1)工程測量交接樁記錄表(所有接樁單位的章要蓋全) 2)施工放線報驗單工程定位測量(復測)記錄 3)施工放線報驗單工程軸線測量(復測)記錄 4)控制測量檢測成果書 5)施工測量方案6)加密點報告2.3、建材質量記錄、結構試驗記錄(保證項目部 4 份，見證記錄只要一份) 1)建筑材料試驗報告 2)進場原材料報驗單及附件(附件包括：質量證明書、原材料檢驗報告) ， 包括監(jiān)督抽檢報告。 3)見證記錄(只要二套，一套原件) 4)商品混凝土配合比設計報告、通知單及附件 5)樁基檢測資料 6)所有混凝土的強度報告 7)半成品的檢驗報告(主要為鋼筋焊接) 8)商品混凝土施工配料通知單、階段性的原材料檢驗報告(包括砂、石、 粉煤灰等原材料的檢驗報告)混凝土質量合格證等(攪拌站提供) 。 2.4、施工記錄及檢驗批 1)按分部分項工程劃分進行收集填寫。 2)施工日志(只需二套，一套原件) 以上所有的資料必須保證簽署完畢，不要出現(xiàn)漏項、漏簽現(xiàn)象，并及時整理 歸檔。

三、現(xiàn)場施工控制

現(xiàn)場的施工控制包括幾個方面的內容：施工前的技術準備工作、施工中的控 制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整 個施工過程，是工程施工的基礎和重點。 3.1 施工前的技術準備工作 施工前的技術準備工作階段是對下一步工程任務進行部署， 要對一下步有所 了解和規(guī)劃，要進行以下工作： 1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境，梳理對工程項目施工有影響的信息; 2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排; 3、技術組織措施：包括采用新技術、新工藝、增產節(jié)約、質量和施工安全 措施等; 4、主要機械設備數量及供電、運輸、供水方式; 5、主要材料數量及供應計劃;3.2 施工中的控制 施工中的控制是工程質量成敗的關鍵，施工中檢查的內容和要求如下： 1、施工測量及放線要正確，精度達到規(guī)定要求; 2、嚴格按照設計文件、施工圖紙和技術規(guī)范、操作規(guī)程組織施工; 3、材料、成品、半成品和設備等有產品出廠檢驗合格證，并按規(guī)定進行現(xiàn) 場試驗; 4、混凝土、砂漿檢查試件、土方夯實密實度按規(guī)定試驗并符合要求; 5、班組開展“三檢”活動，并有記錄; 6、檢查已完工程部位及數量，并進行質量等級核定。 3.3 竣工時的檢查 竣工時的檢查是對分項工程的總體把握和總結，如有問題要及早解決，以免 影響下一步的施工?？⒐r的檢查的內容和要求： 1、核對建筑物位置、尺寸、標高、完成工程數量及質量是否符合合同及設 計、規(guī)范、驗標要求，如發(fā)現(xiàn)問題應列項處理，限期完成。 2、各種規(guī)定的竣工資料是否符合要求。 3、查驗工程質量評定資料是否齊全，核定質量等級評定是否正確。 3.4 施工測量 工程測量執(zhí)行并遵守《中華人民共和國測繪法》和工程項目所在地的測繪管 理條例，嚴格執(zhí)行國家的`有關測量標準、技術規(guī)范和項目質量、環(huán)境和職業(yè)健康 安全管理中的相關規(guī)定。施工測量的好壞，是承建項目能否順利開展和質量控制 的關鍵。為提供優(yōu)質高效的服務，確保工程測量質量，確保測量檔案資料的完整 和準確性，xx 年測量計劃如下： 1、與監(jiān)理工程師組織對各相鄰工程的導線、高程測量的銜接工作，確保工 程的空間位置正確，保證與相鄰工程正確貫通和建立完整的質量保證體系 2、組織各分部對測量方案和監(jiān)測方案的編制工作 3、組織和各分部測量工程師對各車站圖紙會審的工作 4、組織對兩個分部細部放樣資料的計算復核工作 5、按規(guī)范要求組織各分部的聯(lián)系測量(投點)工作 6、組織兩個分部對導線點定期復測和加密點保護工作 7、嚴格按照地鐵相關規(guī)范要求落實兩個分部的監(jiān)測工作3.5 工程試驗 為加強四個車站試驗工作，確保工程質量的優(yōu)良和竣工資料的收集整理， xx 年的工程試驗計劃如下： 1、對分部試驗工作的監(jiān)控、指導、管理工作; 2、督促各車站試驗員做好原材料進場的取樣、送樣和資料的收集，并做好 各項記錄(臺帳)。 3、做好混凝土(商品混凝土)施工的質量控制工作，如坍落度，和易性、 泌水性等， 并按相關規(guī)范標準做好混凝土試件的標識、 養(yǎng)護、 以及標養(yǎng)室的溫度、 濕度的記錄管理，及時送檢試壓，并及時收取相關報告。 4、制定試驗、檢測周計劃及相關管理辦法。 5、每周日去各站收取試驗資料，建檔、歸檔。 6、嚴格按照國家規(guī)范要求和地鐵項目的相關辦法要求，落實四個站的試驗 工作。

四、總結

通過對新學員的培養(yǎng)、工程技術人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現(xiàn)場的 實踐等各種不同的形式，力爭提高工程部技術人員的整體業(yè)務水平，確保技術人 員能勝任本職工作工作，嚴把工程質量關，從而確保優(yōu)質工程的目標實現(xiàn)，并為 企業(yè)輸送了新的人才。 工程技術部 xx 年的工作計劃是工程技術部的行動指南，工程部全體技術 人員嚴格按照工作安排，盡職盡責，認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司有關質量的方 針、政策，認真學習執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗標、規(guī)則、規(guī)程，負責對分部、分項 工程質量的評定進行審核，守好技術質量關，為工程的圓滿竣工、實現(xiàn)預期效益 做出貢獻。

工委個人工作計劃

我們聽了一場關于“工委個人工作計劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質量和效率的提高，此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

工委個人工作計劃【篇1】

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，xx街道緊緊圍繞“打造現(xiàn)代化新x建設標桿區(qū)”總目標，堅決貫徹上級決策部署，勇挑重擔、攻堅克難，較好完成全年各項目標任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）黨的建設在深度融合中示范引領。一是基層黨建樹旗幟創(chuàng)品牌?？偨Y提煉xx村黨建引領鄉(xiāng)村振興發(fā)展經驗，匯編成《xx村的幸福密碼》，《三十年做好三件事 xx村的初心答卷》上稿x組工通訊、《逐夢瀏河 xx崛起品質新城》上稿x晚報?！渡鐓^(qū)治理的走心“三步曲”》《三十年述說不變的初心》獲區(qū)黨課競賽決賽第一、四名。串聯(lián)xx社區(qū)紅色長廊、嘉盛和園小區(qū)黨支部、社區(qū)新時代文明實踐站，打造“一街一品”紅色教育基地。常態(tài)評選學習強國“學習之星”“學習標兵”，形成比學趕超的良好氛圍。xx村黨總支獲區(qū)先進基層黨組織、xx社區(qū)黨支部獲市示范化“五化”黨支部。二是黨建聚合力見實效。做深做實區(qū)域化黨建，聯(lián)合xx有限公司打造“黨建朋友圈搭起社企連心橋”共建項目獲評區(qū)“xx先鋒共同體”十大共建項目。xx社區(qū)聯(lián)合長城物業(yè)打造“紅色物業(yè)”，探索實施社區(qū)與物業(yè)聯(lián)合辦公、聯(lián)動處置的全新模式，入選住房和城鄉(xiāng)建設部《共同締造美好社區(qū)白皮書》。三是開展黨史學習教育聚焦為民辦實事。街道黨工委理論學習中心組分專題開展x次集中學習討論，瞻仰參觀教育基地，理論、實踐兩手抓，增強學習實效。積極轉化學習成果，解決群眾急難愁盼事xxx余件，完成瑞祥陶瓷市場和雙楊路振升人行道提質改造、xx村自來水接表入戶、xx小區(qū)老舊圍墻改造、中交中央公園停車位改造升級等居民反映強烈的民生實事，將“我為群眾辦實事”落到實處。四是意識形態(tài)導航定向。高度重視意識形態(tài)工作，與中心工作同部署、同落實。重點做好涉拆群體、重點信訪人員輿情應對轉化。處置風險隱患xx起，上報輿情信息xxxx條，舉報有害信息xxxx條。街道工作在學習強國、x晚報等媒體報道xxx篇，其中，央媒xx篇、省媒xxx篇、市媒xx篇、區(qū)級媒體xxx篇，其他媒體xxx篇，反映了街道工作實績，掌握了正面發(fā)聲主動權。街道獲xxxx年x市《就認這個理》理論微宣講總決賽三等獎。

（二）全面從嚴治黨在縱深推進中鞏固加強。一是壓實全面從嚴治黨主體責任。抓早抓小強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，圍繞巡視巡察反饋問題整改、作風紀律、疫情防控等開展專項監(jiān)督檢查xxx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)通報x期，提醒談話xx次、xx人。做好巡視巡察整改后半篇文章，進行巡察反饋問題整改自查自糾，問題整改完成率xx.x%。靈活運用談話、通報、批評和自我批評方式，見人見事落實落細一崗雙責、小額工程項目等監(jiān)督工作。組建“xx清風俠”，采取駐場監(jiān)督、巡回督查等方式保障x個社區(qū)（村）兩委換屆風清氣正。打造xx社區(qū)、xx社區(qū)廉政文化公園，開展x次廉政文化宣傳主題活動，弘揚清風正氣。二是嚴管干部隊伍。利用黨政班子會、機關干部會議、以案釋紀、講習夜校、集中授課等形式，及時傳達上級關于作風建設的黨紀法規(guī)xx余部。召開全街黨員干部以案釋紀廉政警示教育大會，通報違反規(guī)定精神典型案例，查處x名黨員干部違紀違法問題。盯緊重要節(jié)點，發(fā)放廉政提醒函、發(fā)送廉潔短信、進行廉政談話，常態(tài)化開展明察暗訪和通報曝光，提醒教育黨員干部，對標檢查、常照鏡子，嚴格執(zhí)行有關紀律要求，做到令行禁止。三是狠抓作風紀律。定期進行機關干部集中點名，逢會必講作風紀律要求。強化監(jiān)督“緊箍咒”，開展作風紀律督查xx次，下發(fā)通報x期。深化作風建設專項整治行動自查自糾，發(fā)現(xiàn)x個方面的具體問題。協(xié)助查處xx村違規(guī)亂倒渣土問題，挽回經濟損失xxx余萬元。

（三）經濟發(fā)展在克難攻堅中爭創(chuàng)新績。一是經濟指標穩(wěn)中求進。截止到xx月，區(qū)級財稅達x.xx億元，固投達xx.xx億元，限額以上零售累計完成x.xxxx千萬元，累計增速xx.xx%；限額以上批發(fā)累計完成x.xxxx千萬元，累計增速xx.xx% ；建筑業(yè)產值xxxxx.xx萬元，同比增速xx%；規(guī)營服務業(yè)累計增速增速x.xx%。新增四上企業(yè)xx家，完成個體戶轉企業(yè)xx戶，超年度目標x戶。二是營商環(huán)境不斷優(yōu)化。將“三到”服務理念落到實處，全年走訪企業(yè)近xxx家，協(xié)助項目建設取證預售x個，中交六期提前半年交房，xx天街主體提前于今年建成，明年投入使用。政務窗口辦結商事登記等xxxx件，“xxxxx”工單xxx件，滿意度保持xx.x%，把“好服務”轉化為營商發(fā)展“新能量”。三是招商引資卓有成效。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，精準常態(tài)對接企業(yè)需求，新增企業(yè)主體xxx家，引進x瑞季酒店、x京蓉房地產、x袁氏農牧科技、xx有限公司xx區(qū)分公司和x市規(guī)劃設計院等優(yōu)質企業(yè)。四是項目建設全面發(fā)力。作為全區(qū)項目建設主陣地、主戰(zhàn)場，重點社會類投資項目xx個（商品房項目x個、商業(yè)項目x個），基礎及配套設施項目x個。東雅中學、育英三小、中房瑞致x號地塊中交廣場、鐵塔總部交付使用。時代印記、金茂建發(fā)、旺德府萬象時代（x#、x#、x#、x#、x#棟）竣工驗收。濱江四季、美的正榮、xx星城開盤預售。隆平公園社區(qū)“兩安”用地開發(fā)建設穩(wěn)步推進，目前正申請掛牌手續(xù)。

（四）城市品質在“四精五有”中顯著提升。一是空氣質量明顯改善。常態(tài)巡查管控建筑工地，查處“八個百分百”落實不到位問題xx處，書面交辦xx處，約談責任單位x家，處罰x家。轄區(qū)非道路移動機械基本實現(xiàn)達標排放。二是市容管理日趨精細。深入推進市容環(huán)境秩序三十日大攻堅行動，確保轄區(qū)目之所及無垃圾、無斑點、無亂象。對轄區(qū)主次干道雙楊路、遠大路沿線等影響城市形象的頑瘴痼疾進行美化。常態(tài)開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動（拆違行動x次，拆除中交公園樓頂違章建筑x處；進行違規(guī)招牌、廣告及戶外燈箱整治行動xx余次，菜地集中整治行動xx次，拆除私搭亭棚xx余個，取締違規(guī)種菜場地xx余處）。處理城市管理數字化案卷xxxx余條，結案率xxx%。轄區(qū)店外經營、違規(guī)招牌、流動攤販及亂堆亂放等現(xiàn)象明顯好轉。三是空置地塊管控到位。落實倒房報備及濕法作業(yè)制度，控制在拆項目揚塵污染，拆遷區(qū)域“臟亂差”現(xiàn)象明顯改善。覆蓋、復綠拆遷空地x.x萬平方米。四是做優(yōu)文明創(chuàng)建。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府、區(qū)委宣傳部關于文明創(chuàng)建迎國檢具體部署要求，對標對表文明創(chuàng)建目標，推進轄區(qū)x個新時代文明實踐所（站）、主次干道、工地和居民小區(qū)文明創(chuàng)建，重點抓好x個國檢點（xx社區(qū)、金茂建發(fā)工地）文明創(chuàng)建，提升轄區(qū)公益廣告品質。

（五）社會大局在群防群治中和諧穩(wěn)定。一是拆遷掃尾攻堅克難。相繼完成xx路拆遷和歷時xx天成功拆除瑞祥陶瓷市場二期倉庫、門店建筑面積xxxxx㎡，按期清零，確保零信訪、零舉報、零事故、零輿情。東八小區(qū)、xx城改掃尾實現(xiàn)簽約“破冰”，其中東八小區(qū)已簽約xx戶、倒房x棟，xx城改掃尾已簽約x戶。xx城改余x棟未簽協(xié)議未倒房、xx城改掃尾余x棟未簽協(xié)議未倒房。二是遺留問題動真碰硬。x月xx日區(qū)委書記專題調度xx社區(qū)遺留問題后，強力推動xx社區(qū)遺留問題解決，已完成城中村改造集體設施費和勞動力安置費發(fā)放、解決“兩安”用地面積爭議，并推動楚福元案依法判決，為后續(xù)退房工作掃清障礙。強勢推進xxxx號令安置分房糾錯，自xxxx年xx月以來，全面調查xx社區(qū)違法安置分房情況，已清退房屋xx套，面積xxxx㎡。成立處理東大門市場遺留問題工作專班，多次召開座談會和主動上門對接市場方負責人，已初步達成解決東大門市場問題共識。班子成員不躲不避、隨時接訪、定期溝通信訪對象已成常態(tài)，接待解細媛、李巧花重點信訪個案對象。壓實“五包一”責任，搭建區(qū)、街、社區(qū)（村）信訪溝通平臺，完成x市集中治理重復信訪、化解信訪積案專項工作，已息訪息訴xx件，成功化解重點信訪對象祖伏元、祖舜、祖治平、祖國平、劉x、李未x人重復信訪積案。三是綜治維穩(wěn)履職盡責。調解各類民事糾紛xx起，涉及金額xxx萬元，調解成功率達xx%。全年接待來訪群眾xx人次，網絡信息平臺辦理各類信訪回復xx起。開展禁毒宣傳活動xx場次，發(fā)送宣傳信息xx萬余條。堅持特殊人群跟蹤監(jiān)管，進行司法救助、走訪和維穩(wěn)。筑牢反電詐的思想、群眾和技術三道防線，反電詐APP安裝完成率xx%。街道綜治民調工作排名全區(qū)第四。建黨100周年特護期和省、市“兩會”期間，未出現(xiàn)赴省、市和進京非訪人員。四是安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。領導帶隊檢查常態(tài)化制度化，領導干部帶隊檢查xxx余次。抓隱患、抓整治、抓宣傳，開展專項行動xx次，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患約xxx個，整改到位率xxx%。查處違規(guī)案件移交xx起，罰款金額約x.x萬元。開展校園及校園周邊聯(lián)合整治行動約xxx人次，下達限期責令整改約xx份，移交食品安全違規(guī)案件xx起，處罰金額約x.x萬元。開展安全知識授課、應急演練xx余次，組織安全警示教育，警示約談xx次。宣傳成效顯著，上稿安全xx約xxx篇、xx之窗xx篇、其它媒體約xx篇嚴把食品安全關，轄區(qū)未發(fā)生食品安全事故。全年多次代表區(qū)級接受市級安全生產考核并獲好評。被x省應急管理廳評為“第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急能力建設達標單位”。

（六）民生事業(yè)在統(tǒng)籌推進中持續(xù)進步。一是民生實事落到實處。開展四期創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班，培訓居民群眾xxx人次。妥善解決金茂建發(fā)觀悅、南益名仕豪庭、旺德府項目農民工工資糾紛xx起，涉及資金xxx萬余元。抓好低保、殘疾等困難群眾的基本生活保障，發(fā)放五幫扶專項資金xxxxx元，累計幫扶xx戶；殘疾人補貼xxxxx元；申報臨時急難救助x人，救助資金xxxx元；x戶低保戶保障金xxxxxx元。做好突發(fā)疫情應急狀態(tài)下疫情防控涉疫核酸檢測、疫苗接種等工作，服務保障轄區(qū)佳里酒店作為區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點。配合“雙減”政策全面排查、摸底轄區(qū)教育機構，轄區(qū)學科培訓停辦x家、轉型x家。做細做實“防溺水”工作，常態(tài)巡察內水域、沿河堤域，及時排查處理各類安全隱患，確保全街溺水零事故。二是服務效能不斷優(yōu)化。高標準建成xx街道綜合養(yǎng)老服務中心。開展“一門式”政務服務知識搶答賽，通過“以賽促學、以學提能”，將日常學習成果轉化成為民辦實事的服務能力。組織長房東云臺、xx鑫家、龍湖、天園和xx城邦x處社區(qū)辦公用房驗收，現(xiàn)共收回x處。三是創(chuàng)建工作增添新作為。xx社區(qū)代表作為“xx區(qū)創(chuàng)建全省城市社區(qū)居務監(jiān)督管理創(chuàng)新的示范社區(qū)”迎檢、xx村作為全區(qū)小微權力改革的唯一試點村并擬定“小微權力”改革目錄。xx社區(qū)獲評x市文明社區(qū)、省級兒童之家示范點、x市打擊傳銷工作優(yōu)秀單位、x市無“牛皮癬”住宅小區(qū)。xx社區(qū)榮創(chuàng)x市五型示范社區(qū)、獲評區(qū)級標準化社區(qū)學習中心。xx社區(qū)居民公約獲評x市最美村規(guī)民約、“草根講堂”項目入選市社區(qū)教育優(yōu)秀工作案例。隆平公園水稻博物館獲評區(qū)級社區(qū)教育特色培訓項目。

二、存在的問題

（一）產業(yè)結構單一和財稅增長乏力，總體經濟基礎仍然薄弱。主要表現(xiàn)在實體經濟匱乏，稅源結構單一，房地產項目稅收占比過高，缺乏可持續(xù)性；企業(yè)小而不強缺乏稅收增長潛力，近年來稅收日趨下降；優(yōu)質企業(yè)缺乏，呈“少”“散”“小”特征，科技、其他營利性服務業(yè)、商貿業(yè)尚處起步階段；工業(yè)產值惡化明顯。

（二）歷史遺留問題和信訪積案多，維穩(wěn)壓力仍然很大。主要表現(xiàn)在xx社區(qū)違法重復安置分房、退房以及重點信訪個案問題。

（三）基礎設施建設和城市配套相對滯后，城市品質仍然不高。主要表現(xiàn)在斷頭路、未交付道路、未接收管理道路、缺乏管理維護道路較多，以及未開發(fā)地塊管理權責不清、圍擋設施不全、亂倒渣土等現(xiàn)象突出，影響片區(qū)形象；低產能企業(yè)和老舊小區(qū)限制了轄區(qū)整體發(fā)展。

三、xxxx年工作思路

下一步，街道將按照區(qū)委、區(qū)政府總體安排，立足街情，緊緊圍繞區(qū)第六次黨代會報告做強東部、“跨河東進”布局和區(qū)《政府工作報告》各項目標任務，全力以赴抓落實，推動各項工作取得新成效。

（一）做好“存量”文章，深耕新業(yè)態(tài)。x、盤活“低產能”，打造增長極。優(yōu)化轄區(qū)連片土地和零星地塊商業(yè)規(guī)劃和布局，盤活存量土地資源，挖潛增效，建設中高端商業(yè)綜合體，重點打造雙楊路“吃、喝、玩、購、游、樂、娛、住”一站式消費商業(yè)街區(qū)。以雙楊路為主軸，輻射遠大路以北、人民東路以南片區(qū)，聚人氣財氣，將消費和稅收留在xx。x、用足“臨優(yōu)勢”，建強產業(yè)帶。發(fā)揮xx“臨空臨鐵臨河”優(yōu)勢，以項目為支撐，將沿河存量土地資源和瀏陽河風光帶配套用房開發(fā)及引進建設成較高標準的文旅綜合體項目，完善相應公共服務配套設施，整體打包開發(fā)經營，實現(xiàn)片區(qū)可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)模式。x、當好“店小二”，繁榮經濟帶。堅持做培育、挖新增、爭招商、保稅收，為入駐企業(yè)提供“保姆式”服務。發(fā)揮自貿區(qū)總部基地落戶旺德府萬象時代優(yōu)勢，配合做好中交廣場、龍湖天街、自貿區(qū)總部基地招商工作，形成東片區(qū)、隆平園區(qū)、自貿區(qū)聯(lián)動發(fā)展局面，打造人民東路沿線樓宇經濟和總部經濟聚集區(qū)。

（二）做好“增量”文章，拉開區(qū)域發(fā)展主戰(zhàn)場。x、全力推動征拆建設。加快xx城中村改造項目中東八小區(qū)剩余未簽協(xié)議戶頭的征拆。xx城改剩余x戶簽約倒房問題；xx城中村改造二期x戶司法強拆，確保高效完成所有在拆項目倒房工作。保障xx路跨河大橋等重點項目建設，加快隆平公園社區(qū)“兩安”用地開發(fā)進度。x、全力保障營商環(huán)境。聚焦企業(yè)訴求，實施服務企業(yè)“一辦”制，對企業(yè)的困難問題，由企業(yè)辦“一人接待，一抓到底”，提升辦事效率。做好轄區(qū)重點項目、重點企業(yè)服務工作，為自貿區(qū)總部辦公基地順暢運作提供堅強保障，在服務企業(yè)發(fā)展和模式上樹標桿。x、全力提升城市品質。踐行“四精五有”理念，突出解決遠大路沿線城市管理和老舊小區(qū)弊病，對影響城市形象的頑瘴痼疾進行合理規(guī)劃。完善升級片區(qū)路網，打通斷頭路和提質片區(qū)道路及配套設施，打造隆平片區(qū)城市管理標桿街。

（三）做好“變量”文章，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。x、全面加強黨的建設。落實黨建聚合力工程，總結提升xx紅色黨建、特色黨建，探索在復制推廣紅色物業(yè)創(chuàng)建經驗，在黨建引領基層治理上樹標桿。利用“黨建朋友圈搭起社企連心橋”共建項目平臺擴大“xx先鋒共同體”朋友圈，深化與xx先鋒共同體共建單位合作交流。x、全力破解遺留問題。加快xx社區(qū)歷史遺留問題處置進度，對接相關職能部門同步推進解決安置房分配清退、集體資產分配、生產用地處置等主要問題。在與東大門市場負責人達成共識的基礎上，推動東大門市場歷史遺留問題解決。在信訪積案化解上控增量、減存量，做到人員力量、工作力度只增不減。堅持疏導和打擊兩手抓，做好李巧花、解細媛等重點對象個案攻堅，力爭盡快實現(xiàn)問題“破冰”。x、全力做實安全生產。認真落實領導帶隊檢查制度化，常態(tài)化抓好“查隱患、抓整改、重落實”工作。保平安穩(wěn)定、筑牢安全防線，做優(yōu)居民服務、化解社會矛盾，提升居民安全感、幸福感、獲得感。（ 轉載請注明 ）

工委個人工作計劃【篇2】

一、指導思想

本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎、提升內涵、培育特色”工作主線，以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權益，團結動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。

二、主要工作及措施。

1、加強女工委的自身建設。

定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習和思想教育。

(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。

(4)關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應有的地位和作用。

3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。

“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。

(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。

(2)配合學校辦好教工趣味運動會。

5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。

(1)做好“關愛教師十項實事”工程。

(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。

(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。

(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。

三、20xx—20xx學年度工作安排

1、九月份：召開全校女學生會議。

2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。

3、十一月份：組織女教師參加婦檢。

4、十二月份：組織女教師學習精神。

5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。

6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。

7、四月份：召開全校女學生會議

8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒印?/p>

9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。

10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。

11、八月份：

(1)20xx—20xx學年度女工工作總結。

(2)商討制定下一年度女工工作計劃。

工委個人工作計劃【篇3】

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以十X屆五中全會為指針，以社會主義核心價值體系為根本，認真貫徹關工委工作方針，以“創(chuàng)六好”為主線，繼續(xù)開展“六好”升級活動，開創(chuàng)全街關工委工作新局面。

一、工作目標：

按照街道辦事處具體要求，全面貫徹區(qū)關工委的政策精神，完善我社區(qū)關工委的各項工作，使我社區(qū)關心下一代工作科學發(fā)展，并推向新的階段。

為我社區(qū)的大發(fā)展作出新貢獻。

二、具體工作安排：

(一)以主題教育為著眼點，加強青少年思想道德教育。

開展活動是我社區(qū)關工委組織的工作載體，關工委組織的活力在于開展活動。通過活動更好地貫徹黨的“第十七次全國代表大會”精神;通過活動進一步落實“三個代表”重要思想，更好地踐行科學發(fā)展觀;通過活動大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀青年，不斷豐富學生的活動內容，進一步加強對青少年的思想教育。

1、繼續(xù)抓好寒假社區(qū)文化建設。寒假期間，xx社區(qū)關工委因地制宜，創(chuàng)新特色，為豐富青少年的假期生活，在硬件設施優(yōu)越的群樂社區(qū)組織“過一個讓孩子學習，讓父母放心的寒假”活動，通過廣開群樂社區(qū)的電教室、閱覽室、圖書室、等場所，進一步推動社區(qū)精神文明建設，提高青少年的學習興趣，引導青少年度過一個充實、愉快、有意義的寒假。

2、在“七一”開展“學黨史，樹理想”文藝匯演。去年六月在我社區(qū)的文化廣場舉辦了一場大型紅詩紅歌會，在居民中得到了很好的反響，得到了領導的肯定，今年我們繼續(xù)抓好七一活動，開展“學黨史，樹理想”文藝匯演，社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民群眾都可以參加，豐富大家的文娛生活，以文藝娛樂的形式為社區(qū)居民帶來一場精彩的宣講。(二)以父母學校為切入點，創(chuàng)新“三結合”教育。

堅持辦好父母學校。父母學校工作是關工委工作的重要內容和載體。為了幫助父母掌握科學的教育方法，社區(qū)關工委聯(lián)合街道婦聯(lián)及團委舉辦一系列活動。一是組織家庭教育調查，了解家庭教育的有關情況、孩子在家的生活、學習及行為習慣和父母在家庭教育方面的困惑。二是聘請學者舉辦家庭教育專題講座。三是舉辦一場父母咨詢活動。如果今年開展的好，我社區(qū)將把這項有意義的活動推廣到更多社區(qū)，幫助父母走出家庭教育困境，引導父母運用合理、科學的家庭教育方法教育孩子。

(三)以部門聯(lián)動著力點，關注“五孩”教育。

我社區(qū)一直關注“五孩”教育，對于青少年中的特殊群體，我們要進一步增強服務認識，堅持主動作為，繼續(xù)配合有關部門，深入開展“扶貧幫教”活動，發(fā)動“五老”志愿者主動關注“五孩”(貧困孩、德困孩、單親孩、孤殘孩、留守孩)教育。今年我社區(qū)將繼續(xù)開展對“五孩”的幫扶教育，重點放在教育上，由于今年我社區(qū)計劃定為學習年，所以在開展不同形式活動的基礎上我社區(qū)關工委都會第一時間讓“五孩”參加，把對“五孩”的教育放在首位，廣泛發(fā)展五老志愿者，注重老少結對子，大手牽小手，做好培養(yǎng)典范人物，創(chuàng)新工作方法、開發(fā)工作亮點，使“五老”志愿者為“五孩”。

篇二：

隨著小城鎮(zhèn)建設步伐的加快，人口將向場部地區(qū)集中，面對場部地區(qū)青少年人數增多的實際，怎樣將xx廣大青少年的工作、學習、生活時間科學有效地安排好，使廣大青少年緊密聯(lián)系起來，發(fā)揮作用，共同創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，同時也為實現(xiàn)“抓城、強工、帶農”目標營造優(yōu)良氛圍，結合社區(qū)實際，特制定本方案。

一、主要任務

為了動員全社會關心教育下一代，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”教育格局，成立以社區(qū)黨書記、主任為組長、老黨員或老墾荒為副組長，居民組長、女工主任為成員的關心下一代工作領導小組。主動吸收“五老”人員，參與關心下一代工作，制定計劃，落實責任，建立活動檔案，建立建全各項規(guī)章制度，使其活動達到規(guī)范化、制度化、經?；嫣岣選x青少年的整體素質。

二、工作安排

第一季度：1、對本社區(qū)范圍青少年進行走訪、了解他們的思想狀況和家庭生活狀況，幫助解決實際問題。2、聘請老墾荒隊員對本單位青少年進行一次北大荒傳統(tǒng)教育、法律知識教育，在適當的時間組織青少年觀看愛國主義教育片。3、對青工進行科技培訓。4、開展讀一本書活動。5、組織迎新春老少同樂聯(lián)歡會。

第二季度：1開展科技咨詢，抓好青年科學致富工作。2、利用“鄰居節(jié)”搞一次有意義的活動。3、抓好青少年春季環(huán)境建設為主要內容，開展好公益活動。繼續(xù)開展學生愛我家鄉(xiāng)征文活動，今年將收集80篇。4、半年工作總結。5、制定暑假活動計劃。

第三季度：1、舉辦一期父母培訓班。2、聘請司法科人員進行法律知識講座2次。3、主動配合學校搞好德育教育，借此機會使單位和學校、父母互相溝通，以便更好的掌握學生的情況，對學生有針對性的教育。

第四季度：1、做好關心下一代工作自查和檢查。2、對全年工作進行總結，找出工作中經驗和不足。

三、工作措施

在實施關心下一代工作中，要切實加強宣傳教育責任，認真組織形式多樣的宣傳教育活動。確保關心下一代工作的順利進行。

(一)注重道德思想教育

為了培育一代健康向上、奮發(fā)向上的青少年隊伍，關工小組要有計劃的組織青少年開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，常年開展“四個一”和“六心”活動，即：讀一本好書、開展一次讀書競賽、舉辦一次中華美德故事大賽、開展一次讀書征文活動和忠心獻祖國、愛心獻社會、熱心獻集體、關心獻同學(同志)、孝心獻父母、信心留自己活動;組織青少年開展以團結互助、促進發(fā)展為主要內容的社會實踐活動和道德修養(yǎng)教育為主要內容的教育活動;在青少年中倡導學科技、育新人、奔小康活動，在小學中學生中開展讀書狀元和道德楷模評比活動。

(二)加強法制教育和心理健康教育

工委個人工作計劃【篇4】

一、指導思想：

以黨的“十八大”精神和教育局關工委的通知精神為指導，認真貫徹落實教育部《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，加強和改進青少年學生的思想教育工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面，為促進青少年健康成長多辦實事，力爭取得更大成績。

二、健全組織：

建立健全學校關工委組織，不斷充實學校關工委領導班子成員，加強隊伍建設。新的一年，我們要繼續(xù)保持以老同志為主體、在充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關心下一代的偉大事業(yè)。無論什么人，凡是關心祖國的未來，熱心關心下一代事業(yè)，悉心呵護青少年成長，愿意為培養(yǎng)下一代奉獻一份愛心、出一份力的老同志，都歡迎他們參加學校關工委組織，注意調動他們的積極性。同時，落實學校關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。三、加強宣傳工作

1、堅持“三抓”

堅持抓隊伍，要建立由關工委副主任或“五老”人員組成的體系，工作中基本上有人管，有人抓。堅持抓制度，及時修訂宣傳制度，建立激勵制度。開展總結表彰活動，在上及各種刊物上發(fā)表的文章給予個人頒發(fā)獎狀。堅持抓培訓，今年將舉辦“關心下一代工作培訓班”，提高相關人員思想意識的工作水平。

2、注重“二用”

用好上級精神，切實貫徹上級有關領導講話和文件精神；用好訂閱的雜志、教材等。

3、做到“二主動”

主動爭取領導的重視和支持。主動寫稿、投稿。

四、落實活動

1、繼續(xù)開展好各類主題教育活動，圍繞黨的十八大精神和中心校會議精神，開展教育活動，全面提高公地學校教育教學質量。

2、以“中國夢我的夢”為主題舉辦讀書知識競賽、征文比賽，培養(yǎng)青少年良好的思想道德品質。

3、深入開展學雷鋒活動，結合本校實際，認真貫徹教育局關于深入開展學雷鋒活動實施方案，開展以“弘揚雷鋒精神、做全面發(fā)展一代新人”為主題的教育實踐活動和開展以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動，通過讀一本書、講一個故事了解雷鋒事跡，通過開一次班會、寫一篇心得感受雷鋒精神，通過做一件好事、參加一次學雷鋒活動實踐。

4、充分利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日，廣泛深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日是關工委開展活動的有利契機，我校關工委將精心組織，合理安排，將緊密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教師節(jié)、“十一”、“重陽”等節(jié)日，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。繼續(xù)堅持“九月份培育和弘揚民族精神月”制度，利用九月份，集中開展民族精神宣傳教育活動，并把培育和弘揚民族精神納入教育教學計劃，開展的各項活動要做好相應的記載和總結。

5、加強安全、法制教育和心理健康教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項社會實踐活動充分利用“五老志愿者”到各校開展安全、法制、心理咨詢活動。

6、開展好家長學校工作。提高對家庭教育工作重要性、緊迫性的認識，以家長學校為主陣地，加強組織隊伍建設，努力提高家庭教育的普及率，使廣大家長接受教育，提高家長素質，掌握科學家教方法，利用各種手段對家庭教育教師隊伍進行培訓。

7、關愛弱勢群體、特殊群體，為青少年健康成長辦實事。配合黨總支部開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作，用心、用情、用力地進行思想道德和遵紀守法教育，為預防和減少青少年違法犯罪盡心出力。

8、堅持進一步學習、宣傳貫徹“感恩教育、養(yǎng)成教育、責任教育”。

養(yǎng)成教育是重點。深入開展“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”的“三好”評比活動，并在青少年中大力開展做尊敬父母、勤儉節(jié)約的“幫手”，愛國誠信、遵紀守法的“標兵”，培養(yǎng)青少年的文明習慣、學習習慣和良好的行為習慣。培養(yǎng)青少年的民族自豪感和社會責任感，引導青少年從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，幫助他們從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。

9、豐富暑期校外教育活動內容，努力吸引青少年參與，使他們在活動中體驗快樂，潛移默化地接受教育。

五、措施保障

1、五到位

工作部署到位；組織領導到位；機構建設到位；辦公設施到位；經費保障到位。

2、五個促進

以典型為引導推進各校關工委工作開展；以探索和創(chuàng)新為手段推進工作研究；以提高認知度為目標推進宣傳工作擴大影響；以社會主義核心價值體系為引領推進青少年教育活動的開展；以打造品牌為主題推進工作路徑的探求。

總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，中心校關工委將結合學校實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。

工委個人工作計劃【篇5】

一、指導思想：

以黨的“十八大”精神和教育局關工委的通知精神為指導，認真貫徹落實教育部《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，加強和改進青少年學生的思想教育工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面，為促進青少年健康成長多辦實事，力爭取得更大成績。

二、健全組織：

建立健全學校關工委組織，不斷充實學校關工委領導班子成員，加強隊伍建設。新的一年，我們要繼續(xù)保持以老同志為主體、在充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關心下一代的偉大事業(yè)。無論什么人，凡是關心祖國的未來，熱心關心下一代事業(yè)，悉心呵護青少年成長，愿意為培養(yǎng)下一代奉獻一份愛心、出一份力的老同志，都歡迎他們參加學校關工委組織，注意調動他們的積極性。同時，落實學校關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。

三、加強宣傳工作

1、堅持“三抓”

堅持抓隊伍，要建立由關工委副主任或“五老”人員組成的體系，工作中基本上有人管，有人抓。堅持抓制度，及時修訂宣傳制度，建立激勵制度。開展總結表彰活動，在上及各種刊物上發(fā)表的文章給予個人頒發(fā)獎狀。堅持抓培訓，今年將舉辦“關心下一代工作培訓班”，提高相關人員思想意識的工作水平。

2、注重“二用”

用好上級精神，切實貫徹上級有關領導講話和文件精神；用好訂閱的雜志、教材等。

3、做到“二主動”

主動爭取領導的重視和支持。主動寫稿、投稿。

四、落實活動

1、繼續(xù)開展好各類主題教育活動，圍繞黨的十八大精神和中心校會議精神，開展教育活動，全面提高公地學校教育教學質量。

2、以“中國夢我的夢”為主題舉辦讀書知識競賽、征文比賽，培養(yǎng)青少年良好的思想道德品質。

3、深入開展學雷鋒活動，結合本校實際，認真貫徹教育局關于深入開展學雷鋒活動實施方案，開展以“弘揚雷鋒精神、做全面發(fā)展一代新人”為主題的教育實踐活動和開展以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動，通過讀一本書、講一個故事了解雷鋒事跡，通過開一次班會、寫一篇心得感受雷鋒精神，通過做一件好事、參加一次學雷鋒活動實踐。

4、充分利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日，廣泛深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日是關工委開展活動的有利契機，我校關工委將精心組織，合理安排，將緊密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教師節(jié)、“十一”、“重陽”等節(jié)日，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。繼續(xù)堅持“九月份培育和弘揚民族精神月”制度，利用九月份，集中開展民族精神宣傳教育活動，并把培育和弘揚民族精神納入教育教學計劃，開展的各項活動要做好相應的記載和總結。

5、加強安全、法制教育和心理健康教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項社會實踐活動充分利用“五老志愿者”到各校開展安全、法制、心理咨詢活動。

6、開展好家長學校工作。提高對家庭教育工作重要性、緊迫性的認識，以家長學校為主陣地，加強組織隊伍建設，努力提高家庭教育的普及率，使廣大家長接受教育，提高家長素質，掌握科學家教方法，利用各種手段對家庭教育教師隊伍進行培訓。

7、關愛弱勢群體、特殊群體，為青少年健康成長辦實事。配合黨總支部開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作，用心、用情、用力地進行思想道德和遵紀守法教育，為預防和減少青少年違法犯罪盡心出力。

8、堅持進一步學習、宣傳貫徹“感恩教育、養(yǎng)成教育、責任教育”。

養(yǎng)成教育是重點。深入開展“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”的“三好”評比活動，并在青少年中大力開展做尊敬父母、勤儉節(jié)約的“幫手”，愛國誠信、遵紀守法的“標兵”，培養(yǎng)青少年的文明習慣、學習習慣和良好的行為習慣。培養(yǎng)青少年的民族自豪感和社會責任感，引導青少年從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，幫助他們從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。

9、豐富暑期校外教育活動內容，努力吸引青少年參與，使他們在活動中體驗快樂，潛移默化地接受教育。

五、措施保障

1、五到位

工作部署到位；組織領導到位；機構建設到位；辦公設施到位；經費保障到位。

2、五個促進

以典型為引導推進各校關工委工作開展；以探索和創(chuàng)新為手段推進工作研究；以提高認知度為目標推進宣傳工作擴大影響；以社會主義核心價值體系為引領推進青少年教育活動的開展；以打造品牌為主題推進工作路徑的探求。

總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，中心校關工委將結合學校實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。

工委個人工作計劃【篇6】

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***五中、x中x會精神，持續(xù)鞏固深化拓展黨史學習教育成果，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀。強化黨建引領，凝聚奮進力量，緊緊圍繞各項重點工作任務，推動實現(xiàn)教育高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績喜迎黨的”^v^”勝利召開。

一、總體目標。

本年度將緊扣黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員干部能力素質提升兩個關鍵點，以隊伍建設為核心，以支部規(guī)范化建設、黨員專題培訓為抓手，強化量化考核，做實結果運用，全面加強基層組織建設和黨員教育管理。創(chuàng)先進、提中間、促后進，以達到夯實基礎，補齊短板，拉高標桿的目的，促使縣委教育體育工委黨建工作水平得到整體提升。

二、主要工作措施。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作整體水平。

工作措施：

進一步拔高中小學支部規(guī)范化建設標準，通過實地查驗，督促指導，補齊短板，凸顯亮點特色，儲備一批立得住、拿得出的先進黨支部，在全年各類示范申報中積極推薦，擴大先進面，帶動中小學黨建工作全面提升。

全覆蓋開展黨支部分析研判和分類晉級。3月至5月，對照”五強五好”標準，對各基層黨支部全部過一次”篩子”，重點摸排基層黨組織設置、常規(guī)黨務開展情況、智慧黨建使用情況，確定先進、一般、后進黨支部并根據摸排情況反饋整改意見。5月至9月底，開展整改提升，推動黨支部晉位升級。9月底前在實地查驗、督促指導的基礎上”回頭看”，做好2022年度省、市、縣級示范創(chuàng)建的遴選上報工作。

軟弱渙散黨組織整頓。在”過篩子”基礎上，實事求是確定整頓對象。嚴格落實”四個一”整頓措施，實行動態(tài)管理銷號制度，發(fā)現(xiàn)一個納入整頓一個，整頓轉化一個銷號出列一個。

（二）深學篤行，提升黨員干部能力素質。

工作目標：不斷增強黨員教育管理的針對性和有效性，引導黨員增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，精心組織教育培訓，不斷深化鞏固拓展黨史學習教育成果，培養(yǎng)造就一支本領硬、能力強、素質高的黨員干部隊伍。

工作措施：

黨積極分子和發(fā)展對象培訓。納^v^員，著重進行黨的基本知識、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，使其真正從思想上入黨。二是針對性做好黨務干部和黨組織書記專題培訓。重點宣傳、貫徹好黨的各項路線方針和政策、重要講話精神、廉潔自律教育、黨務工作實務、”智慧黨建”操作。三是全覆蓋完成萬名黨員進黨校培訓。除規(guī)定內容外，重點進行理想信念、愛崗敬業(yè)方面的教育。嚴格做到”六個有”：有培訓方案、有教學日程表、有學員名冊、有學員簽到表、有相關圖片資料、有總結簡報。

鞏固拓展深化黨史學習教育成果。一是堅定不移強化理論武裝。在全面學習、系統(tǒng)學習、跟進學習上建立機制，推動學史明理再深化、學史增信再錘煉、學史崇德再提升、學史力行再出發(fā)。二是持續(xù)加強黨建帶團隊建設，更好地引導廣大青少年傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。三是堅定不移踐行人民至上。從最困難的群體入手、從最突出的問題著眼、從最具體的事情抓起，用心用情用力解決好人民群眾、基層一線反映強烈的急難愁盼問題，建立健全”我為群眾辦實事”長效機制。四是堅定不移推進全面從嚴治黨。牢固樹立”嚴管就是厚愛”的理念，把嚴的主基調長期堅持下去，始終壓實責任鏈條，推動主體責任、第一責任人責任、”一崗雙責”、監(jiān)督責任”四責”協(xié)同發(fā)力、貫通落實，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。

組，嚴格落實相關要求及程序，確保工作質量。三是全面提高述職評議質量。年度述職評議，作為黨組織書記主體責任落實的真實反映、抓黨建工作的年度總結報告，工委將進行嚴格把關，務必總結好工作成效，找出不足并分析原因，計劃下一步打算，對報告不實不細的，將發(fā)回重寫。

（三）高標準高質量做好2022年發(fā)展黨員工作。

工作目標：積極推進雙培養(yǎng)機制，提升黨員納新質量。在總量調控上，推進實施結構調控，重視將教育教學業(yè)務骨干、學術帶頭人、管理骨干等拔尖人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、管理骨干、教學骨干。堅持把政治標準放在首位，切實把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進黨組織中來，圓滿完成發(fā)展黨員任務。

工作措施。

強化組織領導，把發(fā)展黨員工作納入基層黨建考核、書記抓黨建工作述職評議的重要內容，全面壓實發(fā)展黨員工作責任。

推動黨建和教書育人、師德師風建設、理想信念教育深度融合，以”雙培養(yǎng)”的機制模式，使黨員和名師骨干互幫互促、互相轉化，保持黨員隊伍先進性。

嚴把發(fā)展黨員入口關，建立政審聯(lián)審機制，高質量組織入黨積極分子和發(fā)展對象培訓，確保規(guī)范有序高標準、高質量發(fā)展黨員。

（四）管好用好”智慧黨建”各功能模塊。

工作目標：管好用好”智慧黨建”各功能模塊，以黨建工作信息化、智慧化推動黨的建設科學化、高效化。

工作措施：

工作者個人工作計劃

您有沒有整理過一些既重要又實際的工作計劃呢？為了讓工作有條不紊，我們可以考慮制定一個實際操作的工作計劃。工作計劃需要對工作量和時間節(jié)點進行合理布局，幼兒教師教育網小編特地為你精選了一篇頗具趣味的文章，名為“工作者個人工作計劃”。我們提供的只是一些參考意見，最后的決定權還是在你手上！

工作者個人工作計劃 篇1

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規(guī)律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉(xiāng)百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用;必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;必須堅持黨組重視、全員參與，實現(xiàn)黨組統(tǒng)一領導，職能部門各負其責，業(yè)務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結合機關工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進科學發(fā)展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動為重點抓好精神文明建設，以發(fā)揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。

二、周密組織，認真執(zhí)行，努力推動__年各項工作部署全面落實

__年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統(tǒng)籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

(一)以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續(xù)在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優(yōu)秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續(xù)深化學習科學發(fā)展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養(yǎng)，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態(tài)化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統(tǒng)學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發(fā)揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關;繼續(xù)以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯(lián)系實際學，著力在解決現(xiàn)實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《__-__年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局__年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯(lián)網專欄出刊學習輔導材料，發(fā)放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態(tài)管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見》(豫辦〔__〕13號)和總局黨組的《關于在全國稅務系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(國稅黨字〔__〕22號)文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織(即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產黨員(即自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)優(yōu)爭先活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，通過“爭創(chuàng)”活動進一步加強基層黨組織先進性和執(zhí)政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發(fā)布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。

五是制訂《__年黨建工作考核實施辦法》。考核從“基本陣地建設”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。__年6月底，機關黨委根據考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務日常管理水平的主要依據。機關黨委根據黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優(yōu)秀共產黨員在大會上進行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。

六是做好發(fā)展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。

3、加強黨的作風建設。

一是切實改進機關作風建設。結合全省開展的改進機關作風建設活動，著力解決機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，進一步嚴格工作紀律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務、為納稅人服務的意識，促使機關黨員干部依法行政、依法辦事，嚴格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務。

二是大興求真務實之風。黨員領導干部要真抓實干，經常深入基層、調查研究，把需要解決的問題吃準吃透，采取針對性的措施加以解決。要對上級局確定的重點工作，堅決貫徹，認真落實，不打折扣。

三是大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風。黨員領導干部要圍繞為群眾服務、為群眾辦實事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實，對基層單位和納稅人提出的具體問題，認真對待，盡快答復。

四是大興艱苦奮斗作風。要積極開展節(jié)約型機關建設，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風，真正樹立勤儉、務實的良好形象。要厲行節(jié)約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經費用好。

4、要加強黨的制度建設。認真落實好《黨員經常性學習制度》、《三會一課制度》、《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。認真落實黨建工作責任制，積極參加地方“優(yōu)秀黨建第一責任人”評選活動，切實把黨的建設和黨內生活的制度機制落實到實處，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障有力的黨建工作新合力。

5、要加強黨風廉政建設。當前，主要抓好兩項工作。一是認真學習貫徹落實中央下發(fā)的《領導干部廉潔從政若干準則》。在深刻領會、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實上下功夫，進一步強化廣大黨員的廉潔自律意識。把廉政準則列入中心組學習內容，列入黨員教育內容，特別是黨員領導干部要心存敬畏，把廉政準則作為平時言行的標尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內控機制建設。按照內控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點;完善崗責體系，合理配置權力，規(guī)范工作流程，制訂風險控制措施，建立健全管理制度。把這項工作與兩權監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機的結合起來，突出重點，抓住關鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進一步加強和落實內控機制建設。

(二)以激發(fā)隊伍活力為重點，大力加強和改進全系統(tǒng)的思想政治工作

加強思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務工作，也要當好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實開展有針對性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以強社會責任為重點，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，引導干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

堅持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關心人、幫助人、激勵人的理念，做到動之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動時，要加強溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關懷和心理疏導，把關懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關心關懷。要主動幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

抓好解決思想問題與解決實際問題的結合。運用激勵機制調動大家的積極性，如可以在評先評優(yōu)、外派學習、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵，可以在力所能及和政策允許的情況下，結合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實事、好事。

完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據干部隊伍狀況和思想動態(tài)，通過座談會、個別談心、調查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態(tài)進行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報告，報告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術，多鼓勵少批評，批評時要講究場合，盡量維護工作對象的自尊心。要拓展思想政治工作領域，提高思想政治工作效應.

工作者個人工作計劃 篇2

一、目的：

為了使本團更好的服務于全校師生，提高本團所有成

員素質，在師生中樹立良好的形象，使本團真正成為黨政宣傳的喉舌。特制定此份總計劃。

二、內容：

一）、本學期要把完善記者團內部組織、制度、紀律和提高

記者團成員自身業(yè)務素質放在首要位置。

具體措施如下：

1）、每位成員都要多看報紙，并在例會上談心得體會。

2）、每周安排時間開例會，在例會上制定下一周采訪提綱，

總結本周工作得與失。

二）、建立本團自己的網站，并有專人管理網站，網站必須

要在三天內更新一次，更新內容主要是校內最新動態(tài)。并在網站上實行實名承諾制度，用文字和大眾的眼睛監(jiān)督每一位成員，激勵我們永不止步。（對于網站的建設，我們可以邀請大四師哥張子木幫忙）

三）、要引領文明健康向上的校園文化。每一位成員要積極

發(fā)掘新聞素材，真正使我校學生素質提高，符合時代賦予“大學生”這一詞語的真正含義。

四）、建立健全的章程制度，要有自己的領導綱領，制定符

合本團發(fā)展的規(guī)章制度，并建立健全的監(jiān)督檢查體系。具體措施見章程。

五）、本期要培養(yǎng)出一批特長成員。要讓各個方面都有頂尖

人才，主要培養(yǎng)方向有：外交，新聞敏感性，采訪人員，創(chuàng)新意識強，領導才能，電腦排版，編輯校對，網站管理等等。這樣也利于先進帶動后進，使所有成員綜合素質得以提升。

六）、每位成員制定符合自身特點的工作計劃，在計劃中要

明確寫出自己將為本團做出什么成績，將要從本團獲得什么能力和知識。切實讓每個人從中得以鍛煉，使本團得以發(fā)展壯大。

七）、每年做好兩項工作：

1）每年舉辦記者節(jié)系列活動，活動圍繞記者這一中心可以

以各種方式展開，如辯論賽、演唱比賽等等?？稍谟浾吖?jié)當天舉辦記者節(jié)晚會和交流會，邀請?zhí)粕降拿襟w朋友和大學生記者朋友前來交流學習。

2）采訪校園之星“校園之星”是展現(xiàn)我院優(yōu)秀學子、先進

事跡的典型代表。記者團將深入挖掘他們的閃光點，以他們的優(yōu)點來激勵全體同學努力學習，促進學院良好學習氛圍的形成。

八）、組建記者團社聯(lián)部、外聯(lián)部、辦公室、宣傳部。采取副團責任制，外聯(lián)部主要負責與外界媒體及媒體人和外界大學生記者朋友溝通，負責邀請他們來我校交流學習;社聯(lián)部負責與各學院團組織、社團、學生會等的聯(lián)絡，加強記者團

在各種活動中的滲透，隨時保持記者團的消息及時性。辦公室負責人員的調動和管理，辦公室對團長負責;宣傳部負責記者團活動的組織宣傳工作，如調動教室，出板報，網站管理和編輯.

九）、加強對外交流：①加強與其他社團之間的合作。團屬各部門要拓展學習渠道，加強各部之間的學習和交流。特別是與其他兄弟社團一定要加強交流與合作相互討論、相互學習，取長補短。同時，可以利用自身的特點，學習其他社團部門的優(yōu)秀的方面，并且密切聯(lián)系好其他社團的相關負責人，真正做到活動事先知曉、細節(jié)事先安排好。擴大記者團在校內外的影響力。

②加強與各高校的聯(lián)系與交流 我團也要做好與省內

各大高校記者團做好交流與聯(lián)系，以彌補自身的不足之處同時也有利于取得其他高校記者團的工作經驗來更好的發(fā)展本社團，開展與省內個大高校記者團的聯(lián)誼活動建立深厚的友誼以共同推動社團發(fā)展。

工作者個人工作計劃 篇3

本著為記者團的長遠發(fā)展著想，順利開展各項工作，切實做到日常事務與其它工作有條不紊地進行，更好地為學院的發(fā)展做好宣傳工作。在以為全校師生服務，著眼學校工作中心的基礎上，不斷銳意進取，尋求創(chuàng)新，加強對外交流，力求記者團的工作呈現(xiàn)新的局面。20xx年對記者團而言，是新的起點，面臨著縱多的挑戰(zhàn)，特制定以下工作計劃：

一、計劃目標

(一)在學院黨委宣傳部的領導下，積極作思想宣傳。從全局出發(fā)，綜合采寫和報道我校開展的各項活動及發(fā)生的重大事件，重點放在對我校的發(fā)展，改革評優(yōu)工作及社團活動、學生的業(yè)余生活的報道上。讓領導、老師能把握學生的動態(tài)與需求，使學生洞悉學院發(fā)展的情況。

(二)立足本團

1、提升素質：狠抓新聞寫作，提高成員的寫作能力及水平。

(1)組織成員閱讀報紙刊物，大力挖掘新聞點，讓成員進行新聞視角的選擇，加強新聞敏感度;

(2)不定期開展新聞培訓課程，邀請老師或校外新聞工作者到我校講學;

(3)建立團內“漂流”書架，收集富有人文底蘊的書籍，形成資源共享，加強成員的文字功底。

2、團內協(xié)作：塑造良好的“家”形象，營造氛圍，形成團結、友愛、互助的，具有強大凝聚力的集體。

(1)布置好團內辦公室，定期對辦公室進行全面的衛(wèi)生清理，時刻保持辦公室的清潔，為團友提供一個舒適的寫作學習環(huán)境;

(2)制作團內歷史、團規(guī)、團章，收集成員信息，制作成員檔案，并在辦公室內墻壁上粘貼團內的活動剪影和勵志名言、座右銘等，開設和完善“心靈溝通”專欄，促進成員間的交流互動，豐富團內文化;

(3)不定期舉行聚餐、球類比賽、趣味競技等集體活動，增進團友間感情，加強團內凝聚力，此外，發(fā)揚我團的優(yōu)良傳統(tǒng)，互幫互助，夜晚下班的時候，等齊所有值班人員再一下走，加大安全性;

(4)加強干部隊伍的建設，起好領導作用，積極為團內著想，關心團友，各部門做好溝通，分部不分家;

(5)干部加強與成員間的交流，鼓勵成員多關注國內外新聞，虛心接受成員的建議。

(三)對外交流

1、盡量與校內外的社團開展聯(lián)誼活動，加強與兄弟社團之間的交流，擴大記者團在校內外的影響力;

2、注重與校園廣播臺和出版團的溝通交流，同時同步為我校的各種大小活動做宣傳;

3、積極拉贊助，盡量與商家打好關系，補充團內支出，同時也進一步將我團帶出校園;

4、完善我團最大的溝通平臺——“記者團論壇”，不斷提高點擊率，向校內外宣傳我團。

二、各部工作具體安排

(一)團部

1、團長協(xié)調好各部門工作，著眼全局，統(tǒng)籌兼顧;做好與宣傳部老師的交流與溝通，認真聽取老師的意見和建議;經常與兄弟社團交流，借鑒他們的管理辦法，結合我團的具體情況，揚長避短，將團不斷完善;將重心放在我團的管理、日常工作的開展和團的發(fā)展上，落實好團內的各項工作;每個月召開兩次干部會議，及時了解團內動態(tài)。

2、兩個副團分工合作，分管好部門，經常向團長匯報各部門信息、活動情況及團內動態(tài);監(jiān)督各部門的部長及副部的工作，將工作具體落實好;做好對外宣傳工作。

(二)秘書處

1、配合團部執(zhí)行團章管理條例，規(guī)范團內事務，制作“漂流”書架，供成員文學充電。

2、每月根據成員的稿件多少、質量好壞，以“分數制”的形式，公布于獎懲表上，促進成員養(yǎng)成良好的工作學習的習慣，提高成員寫作積極性。

3、月底對本月成員的稿件數量、值班和例會出勤情況進行仔細的統(tǒng)計，并于例會上公布。

4、管理好辦公室，定期安排人員對辦公室進行打掃，完善辦公室內的`各項設置，豐富辦公室文化。

5、對團內財務執(zhí)行透明化、公開化，并詳細記錄我團所開展的活動的支出情況。

6、制作我團所有成員的通訊錄，方便成員間的聯(lián)系。

7、根據每月的具體情況，督促外宣部出海報，宣傳我團。

(三)新聞部

1、每月開展一到兩次部門會議，討論每個月的專題報道，寫專題采訪計劃，同時加強溝通交流，挖掘新聞亮點，切身落實好采訪工作，具體到哪個人。

2、及時審稿、出搞，時刻關注校園活動，加強新聞敏感度，做到不漏報道哪一個活動;對校園發(fā)生的事件抱有高度的熱情，積極對新聞進行采訪、報道。

3、五月份有三個大的的新聞采寫：

(1)勞動節(jié)、“五一”黃金周的旅游出行活動、“勞動最光榮”等主題。

(2)“五四”青年節(jié)的團員活動，從大學生的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史等方面入手，著重挖掘我校的優(yōu)秀學生的奮斗創(chuàng)業(yè)或學習事跡，提倡發(fā)揚五四精神。

(3)母親節(jié)與父親節(jié)的“感恩”主題，從我校各社團、各系對災區(qū)的捐款，對弱勢群體的關愛;父母、學校和社會對學生的培育關心;畢業(yè)學子即將離校的感動等角度進行專題報道。

4、6月份對畢業(yè)學子的自主創(chuàng)業(yè)、大學生活的點滴、學校對畢業(yè)生的關注等方面進行報道。

(四)編輯部

1、每月都選擇一個主題面向全團乃至全院征文，營造一個良好的校園文學氛圍;

2、5月份下旬舉辦一些文學知識講座，邀請我校老師或校外文學學者講學;

3、對電子雜志《晨笛》進行后期制作，籌備發(fā)刊的相關事宜;

4、積極籌建記者團網站，完善我團的論壇，安排固定的人員，定期更新我團的論壇動態(tài)，積極加強對外宣傳工作;

5、面向全校征集以“畢業(yè)”為主題的文學稿件。

(五)外宣部

1、根據具體情況，每個月至少出一期海報，將每次活動的照片制成花絮海報，進一步宣傳我團;

2、協(xié)助編輯部搞好網站、論壇建設，通過網絡的途徑宣傳我團;

3、盡快制作好成員的通訊員證、記者證及干部的干部證，并完成團服的制作;

4、積極走出去拉贊助，以勤工儉學的方向進行，在拉贊助過程中鍛煉成員的能力，并加大我團的宣傳力度;

5、豐富我團的業(yè)余活動，如開展球類比賽、趣味競技等，同時加強我團與我校或外校的兄弟社團的聯(lián)系，促進社團間的關系，提高我團的知名度;

6、策劃和籌辦“歡送畢業(yè)生晚會”。

三、小結

以上是我團的春季期的工作計劃，這將以具體情況為依據，在往后的時間里逐項完成，希望各成員予以監(jiān)督，并提出寶貴的意見和建議。

工作者個人工作計劃 篇4

曾xx，中學語文教師。于1989年8月參加工作，4月任政教處副主任，11月至今任政教處主任，主管學校德育工作。

一、愛校如家，全身心地撲在教育工作上。

作為一名中共黨員，我以身作則，模范貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，模范履行教師職責，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，為人師表，樂于奉獻。在自我平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態(tài)度全身心地投入到教育當中去。我自擔任學校政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發(fā)事件，經常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。潛心于教育研究，重視德育工作的針對性和實效性，認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規(guī)，進取探索德育工作的新路子，不斷開創(chuàng)了學校德育工作的新局面，堅持開展每月一主題系列教育活動和創(chuàng)“雙優(yōu)班”評選活動。以《中學生日常行為規(guī)范》為學生行為的標準，狠抓學生的養(yǎng)成教育，對學生進行禮貌禮儀教育，教學生學會做人，構成規(guī)范的禮貌行為，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網絡，一是以學校為龍頭，發(fā)揮主渠道作用，做好正面宣傳，加強進取引導;二是以家庭為基礎，發(fā)揮家庭作用，建立和完善家長學校和家訪制度，定期召開家長會，與家長進行溝通，對學生的不良行為及傾向及時請家長到校共同教育處理;三是以社會為平臺，發(fā)揮

它們在學校德育工用中的作用。多方配合，構成合力，努力推進學校德育工作的系統(tǒng)化、序列化，學校德育工作成效顯著。

二、愛生如子，做好“后進生”的轉化工作。

作為政教處主任，我始終認定一個信念:絕不放棄一個“后進生”，絕不將一個“后進生”推出校門。我動員所有教師進取關注每一位“后進生”的成長，關注他們的心理健康，幫忙他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫暖。我撰寫的教育工作經驗《強化育人措施，促進青少年健康成長》收集在麻章區(qū)關工委的《關愛之路》。

三、扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪。

學校成立預防學生違法犯罪教育工作領導小組，由我負責日常工作。我多措并舉，以課堂教學為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展法制教育，經過舉辦法律知識講座、主題班會、國旗下講話、廣播等多種形式，大力宣傳普及《預防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果，有效預防學生違法犯罪行為發(fā)生。，我撰寫的法制教育經驗《抓好法制教育，力促學校面貌轉變》發(fā)表在廣東省《中小學德育》;12月，我撰寫的法制教育經驗《扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪》在湛江市中小學預防學生違法犯罪教育工作會議上交流。

四、扎扎實實地做好“讀書活動”的工作。

我從1995年開始就具體負責學校開展一年一度的“主題讀書教育活動”工作，之后學校被定為省“朝陽讀書”活動的點，我便兩副擔子一肩挑，掀起了全校性的讀書活動，營造氣氛濃烈的“書香學?！薄Ｔ谑?、市、區(qū)、局等各級關工委組織的大力支持下，我認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步聚地指導了讀書活動的開展。在每學年開始時，我都做了讀書活動的動員講話或專題報告。在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發(fā)動、組織工作。我經過聯(lián)系各班班主任，了解學生的思想動態(tài)，做深入細致的發(fā)動工作。由于宣傳、發(fā)動、組織工作做得扎實，學生讀書活動年年都能構成熱潮。為了保證讀書活動有的放矢，持之以恒，我建立了“三主一平”的讀書管理體系，即整個活動由校長室為主帥，關工委、政教處為主管，班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺。同時要求在學校日常工作中做到“四有”，即學校布置工作有開展讀書活動的資料;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結工作有開展讀書活動的項目;表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一平”、“四有”的工作中，還制訂了具體的措施。所有這些工作，都是我具體去操作，一一去落實，因而使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。

捧一顆心來，不帶半棵草去。在以后的工作中，我會一如既往的奉獻自我的青春和力量，譜寫教書育人工作的新篇章。

曾xx同志模范貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，模范履行教師職責，有強烈的事業(yè)心和職責感，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，為人師表，樂于奉獻。他熱愛德育工作，有較強的德育工作本事，德育工作成效顯著。他主管學校德育工作以來，學校先后被評為麻章區(qū)、湛江市“雙優(yōu)學校”、“禁毒教育示范學?！?、“三五、四五、五五普法先進單位”;湛江市“安全禮貌學?！薄ⅰ熬G色學?！?區(qū)、市、全國“讀書教育活動先進單位”。認真做好德育檔案資料的整理工作，209月圓滿地完成了湛江市德育示范學校檔案資料建設唯一的試點工作。他多次被評為區(qū)、市讀書教育活動優(yōu)秀指導教師，麻章區(qū)教書育人優(yōu)秀教師、法制宣傳教育先進工作者、反邪教警示教育先進工作者，區(qū)、市關心下一代先進工作者，廣東省“朝陽讀書”活動先進工作者等榮譽稱號。

他有較高的德育理論水平，注重德育工作研究。19撰寫的《抓好法制教育，力促學校面貌轉變》發(fā)表在廣東省《中小學德育》;和撰寫的《強化育人措施，促進青少年健康成長》、《扎扎實實地做好“讀書活動”工作》在麻章區(qū)關工委的教育工作會議上交流，并收集在麻章區(qū)關工委的《關愛之路》;和年撰寫的《抓好法制教育，促進依法治?！贰ⅰ对鷮嶉_展法制教育，有效預防學生違法犯罪》在湛江市中小學預防學生違法犯罪教育工作會議上交流。

工作者個人工作計劃 篇5

一、加強領導，明確責任分工

社區(qū)要把法制宣傳列入重要的議事日程，要有年度計劃和檢查總結。要建立和調整工作小組，堅持社區(qū)主要領導親自抓，同時把社區(qū)工作指導員作為參與和指導社區(qū)普法工作的重點，加強培訓學習，使之成為普法宣傳骨干，成為推動社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

1、充分利用有線廣播電視的宣傳功能，增加時間時段，擴大宣傳內容，要有法律知識、典型案例、法在身邊等內容。

2、要充分利用黑板報、櫥窗、標語、橫幅等簡易實際，易行、易記的傳統(tǒng)手段進行廣泛動員宣傳。

3、加強各級干部的法制教育。主要學習《公務員法》、《行政許可法》《物權法》等法律、法規(guī)。

4、加強青少年法制教育。重點宣傳《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》。青少年法制教育要具體結合教育部門的計劃。

5、加強企業(yè)和外來人口的法制教育，重點是《交通法》、《安全生產法》、《流動人口管理條例》、《消防法》等內容。

6、完善以會代訓制度，加強法制宣傳骨干的培訓工作。

7、積極開展與平安創(chuàng)建相關的各項法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育。

二、通過大力宣傳

進一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識，促進全鎮(zhèn)依法治理工作，把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區(qū)的經濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。

三、加強檢查，抓好督促落實

1、落實普法經費，做到?？顚Ｓ?，確?！捌辗ㄐ麄鳌惫ぷ骱鸵婪ㄖ卫砉ぷ黜樌_展。

2、建立健全各項制度措施，規(guī)范臺帳資料，做到年度有計劃、半年有小結，年終有總結。

3、強化依法行政，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。

工作者個人工作計劃 篇6

夸美紐斯說過：“老師是太陽底下最崇高的事業(yè)”，正是這句至理名言，激發(fā)了我選擇教師這個行業(yè)的熱情。十幾年來，我始終手捧一顆愛心，懷著對教育事業(yè)的追求，不斷地探索和實踐，模范履行職責，無私奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表。以高尚的師德嚴格要求自己成為一名合格的人民教師。 我熱愛這個職業(yè)，更熱愛我的學生，所以長期以來我努力工作不斷進取，在政治思想上始終堅持以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，堅持用胡錦濤“八榮八恥”重要思想武裝自己的頭腦。堅持在學習、生活和工作中時時處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，時時處處以大局為重，加強團結，踏實工作，從不計較個人得失。

從事教育工作十四個年頭，我每年都擔任英語教學工作。多年來，我以一種敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的精神，默默耕耘，始終把培養(yǎng)下一代作為自己至高無上的事?！把詡魃斫獭笔俏易鳛榘嗉壍念I導者，引路人而一貫奉行的工作作風。我時時以教師職業(yè)道德規(guī)范為標準來衡量自己，做學生的表率。人們常說，學校無小事，事事皆教育，教師無小節(jié)，處處是楷模。我想：作為老師，應“不以善小而不為”應從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。這種師表形象作用是不可估量的。比如，在一次上課前，我走進教室，教室時亂糟糟的，紙屑到處都是，真像一個菜市場。當時，我沒有大聲訓學生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起掃把掃起來。我的這一舉動，引起了同學們的注意，頓時教室里鴉雀無聲，孩子們爭先恐后地拿起掃把行動起來。此時真是無聲勝有聲。我想，這就是師德的力量?！吧斫讨赜谘越?，榜樣的力量是無窮的”。我要求學生做的，自己必須先做到，不允許學生做的，自己堅決不做。在日常生活中規(guī)范自己的言行，以良好的道德風范，對學生實施教育，以身作則，言傳身教，時時處處起到表率作用。

二、積極教學，力爭上游。

在教學實踐中，本人敬業(yè)意識強，奉獻精神好，課改勁頭足，教學成績優(yōu)，能潛心研究小學語文教學，在工作中大膽探索實施素質教育的途徑、方法，在教中研，研中改，教研相長，積極實踐“新課程”標準，積極參加各種教研活動，撰寫教學論文。

每學期都能按要求認真制訂好教育教學工作計劃，根據學生的個性，采取不同的方法，注意盡到一個教師應有的職責。課外經常開展科學性、知識性、趣味性的活動，對后進生和差生進行耐心、細致的輔導工作。平時與學生打成一片，了解他們的心理，做他們的知心朋友。在課堂上，充分調動學生的積極性，使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高學生的學習成績。每年期末素質檢測都能名列前茅。

學生方面，我正確地引導學生積極進取，為使學生的學習積極性提到一個高度，抓住學生的心理特點，及時鼓勵每一個進步的孩子，使他們看到了希望，嘗到了學習的甜美。組織豐富多彩的活動，為學生開拓展示才華空間：組織學生開展“弘揚民族精神”講故事比賽會；組織學生開展各種體育競賽活動，陶冶學生積極拼搏，奮發(fā)向上精神；組織學生開展“英語之角”小報制作比賽，感受異國文化氣息；其中多名同學獲優(yōu)秀獎。

有句話說得好：“你的孩子，我的學生，你親我更愛！”真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，無論是優(yōu)生還是后進生，我都盡自己最大的努力去栽培他們，用愛心去感化他們。尤其是后進生，我會通過多渠道、多形式、多激勵的辦法做好他們的轉化工作。我班有一個叫劉澤宇的學生，紀律散慢，作業(yè)常常不完成，常與同學鬧不和，欺負小同學。雖然多次教育，但沒有收到明顯的效果。怎么辦呢？最后，我試著尋找他本人身上的優(yōu)點，結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點。比如，愛勞動，每次勞動，他總是特別積極，干得起勁，另外，他還十分有禮貌，每次見到老師遠遠就笑著打招呼。于是我就特別注意他，一發(fā)現(xiàn)他做好事，就及時表揚，然后還會微笑著對他說：“今天作業(yè)完成了嗎？我要檢查的??！”隨時隨地，我會用微笑去鼓勵他，在他犯了錯誤時，我也從不大聲訓他，而是以一顆寬容而博大的心去感化他、激勵他。經過努力，他的學習成績有了明顯的提高，紀律也好多了。我想，這大概是我們說的愛心教育吧！

四、不斷學習，追求卓越！

抓教育就抓人才，就是抓人才資源的開發(fā)。因此，處在教育戰(zhàn)線上的教師，()可謂任重道遠。面臨這種教育新形勢，我懷著時代的危機感、緊迫感，積極主動地參加各種崗位培訓和大學教育繼續(xù)學習，想方設法提高自己的素質和業(yè)務水平。堅持以理論武裝自己，努力學習新知識，接受新的教育理念，認真學習《教育學》、《心理學》、《教材教法》，閱讀一些關于教學方面的書籍、雜志。因為我堅信，要想給學生一杯水，教師必須要有一桶水。

在教育教學中，我追求卓越，與時俱進。為了上好每一節(jié)課，我總是深入鉆研教材，不斷探索改革教學的方法及手段，努力挖掘教材的內涵。我還堅信“開卷有益”，深信“三人行必有我?guī)煛?，因而不斷地向書本學習，向實踐學習，向同行學習，總之，我利用一切機會向別人學習。教學中，我寓教于樂，大膽創(chuàng)新，采用質疑問難的方法，有效地喚醒學生的創(chuàng)新意識，并在課內外通過為英語添枝加葉來激發(fā)學生的想像力，發(fā)展學生的創(chuàng)新思維，讓學生在樂中學、做中學、玩中學。為了把德育教育寄于課堂之中，我每備一節(jié)課都要經過深思熟慮，把現(xiàn)實的事例與課堂相應的內容寄德育于課堂教學之中。多年來，我勇挑公開課的重擔，為我校的教學改革工作作出了應有的貢獻。

在學校領導、全校教師的大力支持和幫助下，我在教育教學中取得了一點點成績： 年被評為縣級先進德育工作者； 年工作成績良好獲嘉獎獎勵； 年被評為縣級先進德育工作者； 年工作成績良好獲嘉獎獎勵； 年獲學科優(yōu)勝獎，CAI 課件《Lesson17The Seasons 》獲一等獎；2010 年工作成績良好獲嘉獎獎勵；2010 年英語課堂教學研討作課獲一等獎，并發(fā)表多篇論文； 年教師基本功大賽獲一等獎，并榮獲“小學英語教學標兵”稱號；2011 年英語課堂教學研討作課獲一等獎，《新課程下“新型英語作業(yè)”的思考》獲市級二等獎，《賞識激勵讓學生充滿智慧走向成功》獲省級二等獎 我所取得的成績是微不足道的，成績只能說明過去，距離教育教改前進的步伐還很遠。在今后的工作中，我要繼續(xù)默默地奉獻，用博大的胸懷擁抱所有的孩子，縱然歲月消逝了我的青春，但我依然無悔。 相信，我會實現(xiàn)自己的夢想：為孩子們營造一個愛的港灣，使他們擁有一個五彩繽紛的童年，童年里的每一天都是精彩的！

工作者個人工作計劃 篇7

“教育是智慧、愛心與職責的大課堂?！倍昵?，俞碧娟懷著對教育事業(yè)無比崇尚的神圣情感，走上三尺講臺，在那一方黑板前，用無窮盡的智慧和滿腔的深情，延伸著恩師走過的路。

給學生一滴水，教師先要有一桶水，為更好地適應教學工作，俞碧娟教師先后經過了漢語言文學?？坪托W教育本科的自學考試，取得了本科文憑。

厚實的文化底蘊，托起教學創(chuàng)新的高樓，她善于發(fā)掘學生思維潛能、彰顯個性特長，課堂活潑而不失條理，生動而富有數學情趣;動靜結合、張弛有度、收放自如，構成了“實中求活、活而有效”的教學風格。

師:請交流你們的預習提綱，比一比誰是今日的預習小能手。

題5、經過閱讀課本P66，分母不一樣的分數加減法你會解決嗎請試著完成下列兩題:13+16=12-14=，要求:先動手折一折，畫一畫，再填寫完整。

生一:13和16分數單位不一樣，同樣大的兩張正方形，分別折出來，大小不一樣，能夠把13的這張紙再對折，得到26;再和另一張紙的16相加，得到36。(師板書:13+16=26+16=36)

生二:我用同樣大的兩張正方形分別折出12和14，兩塊陰影部分大小也不一樣，把12的這張紙再對折，得到24，去掉其中的一塊14，得到14。(師板書:12-14=24-14=14)

生三:我們折紙的過程也是把異分母分數通分的過程。

……

將課堂完全交給學生，讓學生充分展示、交流自我的預習成果，在交流中互相啟迪與補充，突破了重難點，培養(yǎng)了學生的良好的課前預習與動手操作的習慣，把課堂的時空更多地用于形式多樣、有梯度的練習。

一分耕耘一分收獲，辛勤的汗水澆出美麗的花朵。她的教學業(yè)績突出、教學方法新穎，參加國家、省、市、縣各級課堂教學及課例比賽中，她屢獲佳績。

工作者個人工作計劃 篇8

張甫軍現(xiàn)任求是小學德育主任，男，本科學歷，小學高級職稱。自1993年8月參加工作以來，始終戰(zhàn)斗在教學一線，1994年9月被聘任為學校少先隊大隊輔導員，同時擔任班主任工作，至今擔任學校德育辦主任，同時擔任學校辦公室主任。

本人忠誠黨的教育事業(yè)，在自我平凡的工作崗位上，以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態(tài)度全身心地投入到教育教學當中去，取得了優(yōu)異的教育教學效果。所教的班級多次評為學?！跋冗M班級”、“禮貌班級”等，本人也多次被評為徐州市、礦務局的“先進德育工作者”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”等。1995年、被評為徐州市“十佳輔導員”，被礦務局評為“優(yōu)秀...員”，被評為礦務局“六好職工”。

主要做法和成績:

1、深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》，為了發(fā)揚德育工作優(yōu)勢，加大對德育工作的領導，以全面推進素質教育為目標，以社會主義道德建設為基礎，以培養(yǎng)學生的健全人格為重點，以小學德育課堂為載體，以豐富多彩的教育活動為途徑，以家庭、學校、社會三為一體的教育網絡為保證，進取探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規(guī)律，教育和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有夢想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。

2、加強隊伍建設，提高德育成效。

首先加強了以班主任為主體的德育隊伍建設，建立起一支有職責心、管理水平不斷提高的班主任隊伍，進一步完善了班主任考核方法，德育處加強對班主任工作進行指導，組織班主任學習、研討，交流管理方法和工作得失。要求各班根據學校要求開展有質量的豐富多彩的主題班隊會，使學生受到了良好的教育，各方面的素質都得到提高。班主任的工作職責心及管理本事都有了明顯的提高。

以“創(chuàng)立模范學?！?、“創(chuàng)立安全禮貌學?！钡然顒訛橹攸c，以《小學生日常行為規(guī)范》為學生行為的標準，狠抓了小學生養(yǎng)成教育，促進學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。對學生進行基礎禮貌教育，教學生學會做人，構成規(guī)范的禮貌行為，突出抓好了禮貌行為的養(yǎng)成教育，對學生進行禮貌禮儀訓練，把禮貌行為規(guī)范落實到學習、生活和各項活動之中，使他們能習慣地使用禮貌用語，懂得禮貌禮節(jié)，并逐步養(yǎng)成禮貌習慣，內增素質，外樹形象。

組織學生學習了新《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》，同時要求班主任做到向學生貫徹《守則》、《規(guī)范》教育經常化、制度化。以多種形式讓學生將《守則》和《規(guī)范》入腦、入心，人人理解、人人遵守。從禮貌用語、站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生等基礎行為入手，強化日常生活中良好行為習慣的訓練，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，既提高了道德認識，又提高了道德修養(yǎng)。

牢固樹立“安全第一”的思想，全面推進安全工作職責制，狠抓學校創(chuàng)安工作落實，消除安全隱患。組織安全工作領導小組進行全方位的安全工作大檢查，各班組織學生制訂“安全公約”，張貼安全警句，掛安全工作宣傳橫標，邀請消防總隊教官上安全教育課，邀請西關派出所所長來學校具體指導學校治安工作，還經過國旗下講話等活動增強師生的安全意識。與分管領導、班主任簽訂、安全職責狀，強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作，構建了一個可行的安全教育網絡。同時加強安全教育，組織學校師生觀看《珍愛生命，安全出行》等警示片，使學生受到深刻的教育，還開展了以《安全在我身邊》為主題的手抄報比賽，手抄報資料豐富，版面布局美觀，增強學生對安全常識的認識。

在黨支部建立的“一幫一”活動中，黨員們對特困生伸出了一雙雙熱情的手，獻出了一顆顆火熱的心。每位黨員聯(lián)系1名學生進行資助，還經常利用休息時間到負責資助的學生家里去了解情景，鼓勵他們克服困難，堅持學習，有的還帶去慰問品和慰問金，使不少特困生家長深受感動。成立了愛心基金會，全校學生捐出廢舊報紙等變賣后成為基金，資助困難學生。

7、滲透公民教育，強化“誠信”教育。

以育人為根本，繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。少先隊向全體少先隊員發(fā)出倡議，開展“誠信做人，誠信考試”的活動，經過活動培養(yǎng)了學生“誠信”的優(yōu)良品質，同學們從自我做起，從此刻做起，從身邊每一件小事做起，努力做到在家做一個誠信的好孩子;在校做一名誠信的好學生，在社會做一名誠信的小公民。“誠信”扎根在每位少先隊員的心靈，誠信伴隨我們的每一分鐘，誠信遍布我們生活的每一個角落?！罢\信教育”活動促進了學生基本道德觀念的構成和禮貌習慣的養(yǎng)成。

8、加強心理健康教育，促進人格全面發(fā)展。

心理健康教育是學校教育工作的一項重要資料，經過觀察、談話、問卷調查等形式了解學生的心理現(xiàn)狀，在認真上好健康教育課的同時，針對性的加強心理健康指導，及時矯正某些學生的畸形心理，增強他們的抗挫本事和適應社會的本事。

9、重視科技教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

工作者個人工作計劃 篇9

一、腳踏實地、但求成效。

1、繼續(xù)強化班子學習氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。

2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。

二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數。

1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。

2、打造網、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。