個人與班子述職報告

地?zé)嵴镜闹饕蝿?wù)是保證地?zé)峁岱€(wěn)定和安全。我們通過協(xié)議，保證供熱設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。我們加強了設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，保證熱媒的流動和設(shè)備的正常工作，以確保供熱系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。同時，我們也密切關(guān)注水位的變化情況，隨時準(zhǔn)備采取措施，保持水庫蓄水位和水溫的平衡。

三、員工培訓(xùn)

員工的培訓(xùn)與站的發(fā)展、生產(chǎn)有著密不可分的關(guān)系。我們一直重視員工素質(zhì)的提升，為此我們定期開展有關(guān)地?zé)峁嶂R、操作技能的培訓(xùn)課程，幫助員工提升工作能力和水平。同時，我們通過開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等培訓(xùn)課程，培養(yǎng)員工的危機意識和管理思想，提高員工的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)。

四、服務(wù)質(zhì)量

作為一個綜合性單位，我們經(jīng)常跟用戶溝通，傾聽用戶的聲音，發(fā)現(xiàn)用戶的需求，解決用戶的問題。我們組織了一支專業(yè)的服務(wù)團隊，為用戶提供全天候服務(wù)，處理用戶的問題和投訴。我們建立了客戶檔案，記錄了用戶的反饋情況，以便下一步的改進工作。

五、文化活動

活躍文化生活，強化員工凝聚力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)造力和競爭力，是我們工作的必要任務(wù)。我們舉辦了一系列的籃球比賽、羽毛球比賽、夏令營、烤肉野餐等活動，增強了員工之間的互信和合作意識，調(diào)動了員工的工作熱情。

以上是我們站在過去一年中的工作總結(jié)。我們會在今后的工作中不斷優(yōu)化管理和服務(wù)質(zhì)量，提高員工的素質(zhì)，為地?zé)峁峁ぷ髫暙I力量。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。

個人與班子述職報告 篇8

區(qū)委班子述職報告

隨著時代的不斷發(fā)展，新時代的黨委班子在推進各項工作中，必須認(rèn)真對待履職盡責(zé)的問題。為了更好地展示班子成員在過去任期所做的工作，增強 party 紀(jì)意識，不斷提升工作能力，我們特此提交區(qū)委班子述職報告。本篇文章將詳細敘述區(qū)委在經(jīng)濟、社會、文化、環(huán)境等方面取得的成績，以及還存在的問題和改進措施。

在經(jīng)濟發(fā)展方面，我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終將民眾需求放在首位。我們積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)加大創(chuàng)新力度，支持技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。同時，我們加強對各類市場主體的服務(wù)和扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動就業(yè)穩(wěn)定增長。經(jīng)過我們的努力，全區(qū)經(jīng)濟增長保持了持續(xù)穩(wěn)定增長的態(tài)勢，人民群眾的生活水平顯著提高。

在社會建設(shè)方面，我們始終將社會穩(wěn)定和和諧作為首要任務(wù)。我們加大在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的投入，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效益，切實提升人民群眾的獲得感。我們還加強了社會治安管理工作，加大治安力度，維護了社會安定和諧。同時，我們注重加強社會文明建設(shè)，弘揚社會正氣，倡導(dǎo)公德、文明行為。我們建立了志愿者服務(wù)制度，組織了各類文體活動，豐富人民群眾的精神文化生活。

在環(huán)境保護方面，我們堅決貫徹落實黨中央的生態(tài)文明建設(shè)要求。我們加大對環(huán)境污染治理力度，堅決打擊環(huán)境違法行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究。我們積極宣傳環(huán)境保護的重要性，倡導(dǎo)節(jié)約資源、保護環(huán)境的生活方式。我們還加大對生態(tài)文明建設(shè)的投入，推動綠色經(jīng)濟的發(fā)展，努力打造美麗宜居的家園。

盡管我們在各項工作中取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到還存在一些問題。經(jīng)濟發(fā)展中存在的結(jié)構(gòu)性問題尚未完全解決，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。社會服務(wù)領(lǐng)域的滯后問題仍然存在，部分農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待完善。環(huán)境污染治理仍然是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要加大力度推進。

為了解決這些問題，我們制定了一系列改進措施。我們將進一步加大對創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的支持力度，培養(yǎng)新動能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們將進一步完善社會服務(wù)體系，提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，讓農(nóng)民群眾共享公共服務(wù)資源。我們將加大環(huán)境污染治理力度，加強監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，確保環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。

過去任期里，區(qū)委班子在經(jīng)濟、社會、文化、環(huán)境等方面取得了一定成績，但仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將以更高的熱情和更強的責(zé)任心，加大工作力度，抓住機遇，化解風(fēng)險，全力以赴推動各項工作取得更大的發(fā)展。我們堅信，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的區(qū)域會變得更加繁榮、美麗、和諧！

個人與班子述職報告 篇9

換屆后班子述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司新一屆班子的負責(zé)人，今天非常榮幸能夠向大家述職?；仡欉^去的一年，我們班子團結(jié)協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)過共同努力取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將堅持以實現(xiàn)公司發(fā)展為目標(biāo)，秉承務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，全力推動公司向更高水平發(fā)展。

一、改革創(chuàng)新，引領(lǐng)公司發(fā)展方向

換屆前，我們深入分析了公司當(dāng)前面臨的問題和機遇，明確了公司發(fā)展的整體方向。在換屆后的一年里，我們開展了一系列的改革創(chuàng)新舉措，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

我們在公司戰(zhàn)略規(guī)劃上進行了重大調(diào)整。我們明確了公司的中長期規(guī)劃，制定了清晰具體的目標(biāo)，并通過與各部門的深入溝通，形成了一份共識。這為公司的發(fā)展提供了明確的方向，增強了全體員工的動力與凝聚力。

我們加強了創(chuàng)新驅(qū)動和技術(shù)升級。面對市場競爭激烈、科技迅猛發(fā)展的局面，我們意識到只有不斷創(chuàng)新才能在市場中立于不敗之地。因此，我們投入了大量的資源和精力，推動產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)的升級。通過推動內(nèi)部創(chuàng)新，我們成功開發(fā)了一系列具有市場競爭力的新產(chǎn)品，提高了公司的市場占有率。

另外，我們還積極拓展了市場。作為一家發(fā)展中的公司，我們深知市場開拓的重要性。在換屆后的一年里，我們加大了市場化運作力度，積極尋找新的商機和合作伙伴。通過參加展覽、開展促銷活動等方式，我們開拓了新的市場渠道，為公司的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強團隊建設(shè)，建設(shè)高效管理團隊

換屆后，我們班子高度重視團隊建設(shè)，努力打造一支高效的管理團隊，以推動公司發(fā)展。

我們在選拔人員上注重能力與擔(dān)當(dāng)，注重合理的崗位分配。我們通過一系列的選拔程序，選拔了一批具有經(jīng)驗和能力的管理人才。同時，我們還注重培養(yǎng)新人，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和管理能力。

我們注重提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。我們定期組織各類活動，加強團隊的溝通與交流，促進各部門之間的協(xié)作與合作。通過這些活動，我們建立了一種積極向上、團結(jié)奮進的企業(yè)文化，為公司的發(fā)展提供了強大的力量。

三、加強對員工的關(guān)心與培養(yǎng)

在換屆后的一年里，我們班子始終把員工放在首位，注重關(guān)心員工，加強員工培養(yǎng)，為公司的長遠發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

我們加強了員工福利待遇的管理，提高了員工的福利待遇。我們通過優(yōu)化薪酬體系、完善員工獎懲機制等方式，提高員工的工作積極性和滿意度。同時，我們還加強了對員工的關(guān)懷，提供良好的工作環(huán)境和個人發(fā)展空間。

另外，我們注重員工的培養(yǎng)與成長。我們加強了員工培訓(xùn)的力度，組織了一系列的專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，我們還鼓勵員工參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新和項目管理，提升員工的主動性和創(chuàng)造力。

四、加強文化建設(shè)，營造良好企業(yè)形象

在換屆后的一年里，我們班子注重企業(yè)文化建設(shè)，營造了良好的企業(yè)形象。

我們重視企業(yè)精神的弘揚和傳承。我們傳達并踐行公司的核心價值觀，激勵員工團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上。我們組織了一系列的文化活動，加強了員工之間的交流與合作，營造了積極向上的企業(yè)氛圍。

另外，我們注重企業(yè)形象的塑造。我們加強了對外公關(guān)工作，提高了公司在社會上的知名度和美譽度。通過參加各類展覽和活動，我們向外界展示了公司的產(chǎn)品和實力，增強了市場競爭力。

小編認(rèn)為，換屆后的一年里，我們班子充分認(rèn)識到自身的責(zé)任和使命，通過改革創(chuàng)新、加強團隊建設(shè)與員工關(guān)懷、加強文化建設(shè)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。當(dāng)然，我們也清楚現(xiàn)在取得的成績只是一個開始，未來仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們將繼續(xù)努力，保持工作的熱情和動力，為實現(xiàn)公司的更高水平發(fā)展而奮斗！

小編感謝您的閱讀！

個人與班子述職報告 篇10

藥業(yè)公司班子述職報告

尊敬的董事會成員、各位股東朋友們：

大家好！感謝各位董事會成員和股東朋友們的關(guān)心和支持。今天，我們藥業(yè)公司的班子成員將向各位作一份述職報告，匯報過去一年來的工作成果和未來發(fā)展規(guī)劃。

一、回顧過去一年的工作成果

在過去一年里，我們藥業(yè)公司的班子成員緊密團結(jié)，積極進取，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。下面我將從幾個方面來詳細匯報。

1. 業(yè)績增長：

去年，我們藥業(yè)公司取得了可喜的發(fā)展成果。全年凈利潤較上一年同期增長了15%，實現(xiàn)了穩(wěn)定增長的良好勢頭。我們還成功打入了新市場，拓展了銷售渠道，提高了市場份額，進一步增強了公司的競爭力。

2. 產(chǎn)品研發(fā)：

我們一直致力于產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，去年研發(fā)出了多個新產(chǎn)品。這些新產(chǎn)品的研發(fā)不僅提高了公司的產(chǎn)品線和市場競爭力，也為公司未來的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們注重產(chǎn)品質(zhì)量和安全性，積極推進藥物臨床試驗，保證新產(chǎn)品能夠在市場上取得成功。

3. 市場營銷：

為了提升銷售業(yè)績，我們加大了市場營銷工作的力度。去年，我們制定了一系列市場推廣計劃，通過加強對銷售團隊的培訓(xùn)，增加市場拓展投入，提升了品牌知名度和市場占有率。我們還與各大醫(yī)療機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，提高了產(chǎn)品銷售的覆蓋率和滲透率。

4. 企業(yè)文化建設(shè)：

作為一家成熟的藥業(yè)公司，我們一直強調(diào)企業(yè)文化的建設(shè)。去年，我們加強了公司內(nèi)部溝通，推行了多項員工培訓(xùn)和福利政策，增加了員工對公司的歸屬感和凝聚力。通過提高員工工作滿意度和工作效率，進一步促進了公司整體績效的提升。

二、未來發(fā)展規(guī)劃

在下一階段，我們將繼續(xù)奮斗，繼續(xù)為公司的長遠發(fā)展努力。以下是我們未來的發(fā)展規(guī)劃：

1. 加強研發(fā)能力：

我們將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提高公司的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。我們將招攬更多的高素質(zhì)科研人才，加快藥物研發(fā)進程，不斷推陳出新，提供更具市場競爭力的產(chǎn)品。

2. 拓展新市場：

我們將進一步拓展國內(nèi)外新市場，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。我們將加強與海外藥企的合作，提升產(chǎn)品在國際市場的銷售份額。同時，我們還將加大對鄉(xiāng)村地區(qū)和三四線城市的市場開拓力度，增加銷售收入。n4507.cn

3. 加強企業(yè)管理：

我們將注重提升企業(yè)管理水平，進一步完善內(nèi)部管理制度，優(yōu)化公司組織架構(gòu)。通過推行現(xiàn)代企業(yè)管理理念，提高決策效率和執(zhí)行力，確保公司各項運營工作的順利進行。

4. 加強企業(yè)社會責(zé)任：

我們將注重企業(yè)社會責(zé)任的履行，積極參與公益事業(yè)，回報社會。我們將加大對患者的教育宣傳力度，促進公眾對藥物的正確使用。同時，我們還將加大環(huán)境保護力度，推行綠色生產(chǎn)方式，建設(shè)綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

尊敬的董事會成員、各位股東朋友們，過去一年我們在大家的支持下取得了豐碩的成果，未來我們還有更多的潛力可以挖掘。我們將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新和努力，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。再次感謝各位的關(guān)心和支持！

個人與班子述職報告 篇11

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元。

4、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

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大班個人述職報告11篇

假若您對于“大班個人述職報告”感到迷惑，那么這篇文章無疑將為您解答疑惑。以下資訊僅供您參考之用。一般而言，只有投入努力才會得到回報，尤其在平凡的工作中。通常情況下，我們需要撰寫報告，因為報告是下屬機構(gòu)所必須遵守的工作制度。

大班個人述職報告 篇1

本學(xué)期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成大班上學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù)之際，我們班級全體教師坐在一起，對照本學(xué)期初制定的班級工作計劃，回首所做過的工作，共同總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，具體總結(jié)如下：

一、開展了具有班級特色的教育教學(xué)工作

1、本學(xué)期,我班結(jié)合大班的年齡特點，把工作的重點放在了“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作上面。在實施計劃的過程中，根據(jù)班級幼兒的實際發(fā)展水平，有目的、有計劃地將教育教學(xué)活動滲透在幼兒的日常生活、各學(xué)科領(lǐng)域、各活動區(qū)域以及幼兒家庭教育當(dāng)中。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，每一位幼兒幼兒在原有基礎(chǔ)上都獲得了不同程度的提高。

2、在“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作中，我們重點對幼兒進行了規(guī)則意識、任務(wù)意識、自我服務(wù)能力以及合作能力的培養(yǎng)，經(jīng)過一學(xué)期的努力，我們認(rèn)為：班級大部分幼兒能夠較認(rèn)真的完成老師每次交給的任務(wù)，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

3、在日常教學(xué)中，繼續(xù)以園本課程為指導(dǎo)開展"主題活動"，教師結(jié)合幼兒的已有經(jīng)驗和興趣設(shè)計活動，活動中體現(xiàn)幼兒為主體的原則，做好幼兒的實證收集，及時展示幼兒活動情況，幫助家長了解主題進展情況，充分體現(xiàn)主題活動的延續(xù)和深入。

4、本學(xué)期我們根據(jù)主題進展情況設(shè)計一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，活動區(qū)材料根據(jù)主題的進展及有計劃有目的進行投放，適時地與以調(diào)整。本學(xué)期應(yīng)家長的要求在活動區(qū)增設(shè)的一些棋類游戲也達到了較好的效果。

5、班級環(huán)境的布置與主題密切配合，發(fā)揮班級幼兒的美術(shù)特長,每一次的環(huán)境布置都邀請幼兒共同商量、共同完成,在“花花世界”、“我們一起來運動”、“新年到了”的環(huán)境布置中充分體現(xiàn)出了班級幼兒集體的智慧。

6、本學(xué)期，班級幼兒參與了班級種植園地的建立，我們結(jié)合主題在種植園地里面種了許多的花卉，幼兒學(xué)習(xí)進行觀察記錄，以此了解植物的生長習(xí)性和生長過程。

7、本學(xué)期，我們著重幼兒健康體質(zhì)的培養(yǎng)，組織幼兒堅持開展體育鍛煉，在本次的小小運動會上，班級幼兒在團體操表演以及各單項比賽中獲得了較好成績。

二、積極參加園內(nèi)組織的各項活動

1、十二月中旬我們幼兒園召開了家長會活動得到了我班大多數(shù)的家長積極響應(yīng)，家長會活動打通了家長了解孩子在園學(xué)習(xí)生活情況的一條路，也讓我們老師了解孩子在家的表現(xiàn)，更讓家長更直觀的看到自己孩子的在園的表現(xiàn)。

2、圣誕期間我園還開展了“圣誕節(jié)親子活動”的各種的游戲都吸引了家長和孩子的積極參與，通過這次活動，我班的幼兒很自信的展現(xiàn)了自我提高了素質(zhì)得到了鍛煉。

三、引進家長參與班級管理機制,鼓勵家長真正成為教育的主人

本學(xué)期，我們采取家長參與班級管理，工作中多發(fā)揮家長委員、家庭聯(lián)絡(luò)小組組長的作用，及時讓家長們了解班級教育教學(xué)情況、幼兒在園情況，具體做法為：

1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作,通過每周一次的“親子作業(yè)”讓家長了解幼小銜接進展情況，及時了解幼兒發(fā)展水平。

2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與，主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料，有了家長的參與，我們本學(xué)期的教育活動真正做到了“家園共育”。

3、做好幼兒專訪、約訪、電訪工作，及時與家長進行溝通，向家長匯報幼兒在園情況，了解幼兒在家情況，努力達成教育的一致性。

四、衛(wèi)生保健盡量做到家長滿意

1、本學(xué)期,我們嚴(yán)格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作，讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。

2、做好生病幼兒的護理工作，堅決杜絕傳染病流行，本學(xué)期，班級無一例傳染病，班級幼兒的出勤率一直較高。

大班個人述職報告 篇2

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

近一年的時間，我作為幼兒園大班教師，一直致力于為我的小學(xué)生們提供最好的教育和關(guān)愛?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，我收獲了許多成就和經(jīng)驗，也遇到了一些挑戰(zhàn)。通過這篇年終工作總結(jié)，我將詳細具體地分享我的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

教學(xué)方面，我注重培養(yǎng)幼兒的綜合能力。我通過豐富多彩的教學(xué)活動，幫助幼兒發(fā)展他們的認(rèn)知能力、語言表達能力、社交能力和動手能力。每個月，我都會設(shè)置一個主題，如“春天”、“動物”、“交通工具”等，將教育內(nèi)容與孩子們感興趣的事物結(jié)合起來。我會為每個主題提供一系列的活動和課程，包括聽音樂、畫畫、模仿角色扮演等。這種有趣且實踐性的教學(xué)方法，激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)興趣和動手能力。

在教學(xué)過程中，我還注重培養(yǎng)幼兒的自主學(xué)習(xí)能力。我鼓勵他們自己探索和解決問題，而不是直接給出答案。我會提供一些問題和提示，引導(dǎo)他們思考并尋找答案。這種方法不僅激發(fā)了孩子們的思考能力，還增強了他們的自信心和自主性。

與家長的溝通合作也是我年度工作中的一項重要任務(wù)。我定期與家長開展家長會，向他們詳細介紹孩子在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進步，并聽取他們的意見和建議。我也會利用手機短信或社交媒體與家長保持密切聯(lián)系，及時向他們匯報孩子的學(xué)習(xí)情況和班級活動。通過與家長的緊密合作，我能更好地了解每個孩子的需求和特點，并提供更適合他們的教育服務(wù)。

除了教學(xué)和家長溝通，我還參與了幼兒園的各項管理活動。我積極參與班級會議和教職工培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會幼教政策和教育理念。我也積極參與學(xué)校組織的各種活動和比賽，如運動會、校園藝術(shù)展覽等，為幼兒園創(chuàng)造一個積極、健康和有益的學(xué)習(xí)環(huán)境。

然而，在工作中我也遇到了一些挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是如何處理幼兒不同的行為問題。在大班教學(xué)中，每個孩子都有自己獨特的性格和行為習(xí)慣，有時會出現(xiàn)沖突和困難。我學(xué)會了傾聽和理解孩子們的想法，盡量采用積極引導(dǎo)和鼓勵的方式解決問題。我不斷與同事和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流，分享彼此的經(jīng)驗和成功案例，提高了自己的教育水平和解決問題的能力。

總的來說，我對自己去年的工作成績感到滿意。通過與家長的良好合作、創(chuàng)新多樣的教學(xué)方法以及積極參與學(xué)校管理活動，我成功地培養(yǎng)了每位幼兒的綜合能力，提高了他們的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。同時，我也收獲了更多的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。

展望未來，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和探索幼教領(lǐng)域的最新理念和方法。我將更加關(guān)注每個孩子的個體差異和需求，探索更個性化和細致入微的教學(xué)策略，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時，我也將繼續(xù)與家長保持緊密的溝通合作，共同為孩子的成長和發(fā)展貢獻力量。

通過這次年終工作總結(jié)，我更加明確了自己的優(yōu)勢和不足，也明確了未來的努力方向。我會繼續(xù)努力，成為一名更出色的幼兒園大班教師，為每一個孩子的成長和幸福而努力。

大班個人述職報告 篇3

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

近年來，作為一名幼兒園大班教師，我度過了許多充實而快樂的日子。身為幼兒園大班教師，我一直堅守著這份神圣而重要的職責(zé)，全身心地投入到幼兒的教育和成長中去。通過與孩子們共同學(xué)習(xí)、成長的點點滴滴，我積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗和感悟。在這里，我將根據(jù)多年工作經(jīng)驗，總結(jié)我的年終工作。

1. 教育教學(xué)工作總結(jié)

作為幼兒園大班教師，我始終堅持以兒童為中心的教育理念，注重培養(yǎng)幼兒的動手能力、觀察能力和創(chuàng)造力。在教育教學(xué)方面，我深入研究幼兒的心理特點，結(jié)合他們的年齡特征和學(xué)習(xí)需求，制定了一系列針對性強的教學(xué)方案。通過豐富多彩的教學(xué)活動，我引導(dǎo)孩子們主動參與，培養(yǎng)了他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和團隊協(xié)作能力。

2. 規(guī)范班級管理工作總結(jié)

在班級管理方面，我按照園方的要求，制定了周密的管理計劃。通過高效組織的班隊會，我與助教們共同探討班級工作中的困難和問題，并及時制定相應(yīng)的解決方案。同時，我加強與家長的溝通和合作，定期召開家長會、座談會等活動，積極聽取家長的意見和建議，進一步提升班級管理水平。

3. 幼兒關(guān)愛與發(fā)展工作總結(jié)

作為幼兒園大班教師，我深知對幼兒的關(guān)愛和發(fā)展至關(guān)重要。我注重與每一位幼兒建立良好的情感連結(jié)，通過關(guān)愛和鼓勵，幫助他們建立自信、積極向上的心態(tài)。同時，我關(guān)注每個孩子的個別發(fā)展差異，根據(jù)他們的興趣和需求，制定個性化的教育計劃，幫助每個孩子充分發(fā)展?jié)撃堋?/p>

4. 建設(shè)和諧班級氛圍工作總結(jié)

一個和諧的班級氛圍對幼兒的成長至關(guān)重要。在日常工作中，我注重引導(dǎo)幼兒間的互動，培養(yǎng)孩子們的友善、合作和分享精神。通過豐富多樣的游戲和活動，我增強了班級凝聚力，培養(yǎng)了孩子們的團隊合作和集體意識。

5. 自我進修與學(xué)習(xí)工作總結(jié)

作為一名優(yōu)秀的幼兒園大班教師，我深信自我進修與學(xué)習(xí)的重要性。在過去的工作年限中，我不斷參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。同時，我關(guān)注各類前沿的教育理論和方法，積極將其應(yīng)用到實際教學(xué)中，不斷創(chuàng)新。

總結(jié)起來，通過這幾年的工作，我積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗和工作技巧。我將繼續(xù)保持敬業(yè)精神，更好地履行作為幼兒園大班教師的職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用心呵護每一個孩子的成長。同時，我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為孩子們提供更好的教育服務(wù)。希望在未來的工作中，我能夠取得更好的成績，為幼兒的成長與發(fā)展貢獻更多力量。

大班個人述職報告 篇4

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

一、引言

在過去的一年里，作為幼兒園大班教師，我經(jīng)歷了許多令人難忘的瞬間和寶貴的經(jīng)驗。通過與孩子們的相處和教育活動，我成長了不少，也收獲了很多歡笑和淚水。在這篇年終工作總結(jié)中，我將詳細描述我在這一年中所教授的內(nèi)容、方法和取得的成就。

二、教學(xué)內(nèi)容及方法

1. 學(xué)科知識

在課堂上，我重點關(guān)注了語言、數(shù)學(xué)和科學(xué)這三個學(xué)科的教學(xué)。我通過生動有趣的教學(xué)活動，引導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)字母、數(shù)字和自然現(xiàn)象等基礎(chǔ)知識。例如，在字母教學(xué)中，我設(shè)計了豐富多樣的游戲和活動，讓孩子們通過與字母相關(guān)的圖片、歌曲和手工制作等方式進行互動。我鼓勵孩子們用自己的話語表達、分享和交流，幫助他們建立語言技能。

2. 手工制作

手工制作是幼兒教育中非常重要的一部分，可以培養(yǎng)孩子們的動手能力、創(chuàng)造力和合作精神。在手工制作課上，我布置了許多有趣的任務(wù)，例如制作紙板城堡、貼紙拼圖和彩虹捆綁等。我鼓勵孩子們發(fā)揮自己的想象力，用各種材料和工具創(chuàng)造出獨一無二的作品。通過這些活動，孩子們在互動中學(xué)會了分享和合作，提高了他們的手眼協(xié)調(diào)能力。

3. 心理健康教育

在幼兒園大班，孩子們開始面臨一些情感和行為上的挑戰(zhàn)。因此，我重視心理健康教育，幫助孩子們建立積極的情感和適當(dāng)?shù)男袨?。我通過故事、游戲和角色扮演等方式，引導(dǎo)他們認(rèn)識和表達自己的情感，并提供解決問題的方法。我建立了一個信任和尊重的環(huán)境，讓孩子們感到安全，并鼓勵他們積極參與班級和集體活動。

三、取得的成就

1. 學(xué)習(xí)成績提高

通過教學(xué)的不斷調(diào)整和改進，班級的學(xué)習(xí)水平有了明顯的提高。在語言和數(shù)學(xué)方面，許多孩子在測試中取得了更好的成績。同時，他們在科學(xué)實驗和觀察中展示了對自然的好奇心和探索欲望。

2. 良好的班級氛圍

在過去的一年中，我努力創(chuàng)造了一個積極、團結(jié)和尊重的班級氛圍。孩子們之間的友誼增強了，他們愿意合作、分享和幫助彼此。在班會和集體活動中，孩子們能夠自信地表達自己的觀點，并接受不同意見。我也鼓勵他們尊重他人，共同創(chuàng)造一個和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3. 個別幫助和關(guān)懷

每個孩子都是獨一無二的個體，我注重關(guān)注個別差異，并給予他們特殊的關(guān)心和指導(dǎo)。通過觀察和交流，我了解到孩子們的個別需求，幫助那些需要額外幫助的孩子找到適合他們的學(xué)習(xí)方法。我與家長保持密切的聯(lián)系，與他們合作，確保孩子們得到綜合的支持。

四、反思與展望

在過去的一年中，我學(xué)到了很多教育上的經(jīng)驗和理論知識，并將其運用到實踐中。然而，我也意識到自己仍然有很多需要改進的地方。在未來，我希望進一步提高自己的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)最新的教育理念和方法，并不斷提升自己的教育水平。同時，我將盡力為每個孩子提供更優(yōu)質(zhì)的教育，幫助他們充分發(fā)展自己的潛力。

總之，在過去的一年里，我盡力為幼兒園大班的孩子們提供最好的教育。通過多樣化的教學(xué)手段，我?guī)椭麄儗W(xué)習(xí)了學(xué)科知識，提高了手工制作和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)了他們的良好情感和適應(yīng)能力。我感到非常自豪能夠見證他們的成長和進步。雖然有挑戰(zhàn)和困難，但我相信教育的意義和目標(biāo)將永遠激勵著我。

大班個人述職報告 篇5

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

作為一名幼兒園大班教師，我在過去的一年里，積極投入工作，盡職盡責(zé)，不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力?，F(xiàn)在，讓我來回顧一下這一年來的工作成果和收獲。

首先，在教學(xué)方面，我堅持以兒童為中心的原則，注重培養(yǎng)孩子們的綜合素養(yǎng)。我結(jié)合幼兒園課程設(shè)置和學(xué)生的實際情況，設(shè)計了一系列的教學(xué)活動，充分體現(xiàn)了情感、智力、社會與生活技能的培養(yǎng)。通過自然觀察、游戲活動、實驗探究等多種方式，激發(fā)了孩子們學(xué)習(xí)的興趣，提高了他們的自主學(xué)習(xí)能力。

其次，在管理方面，我注重與家長的溝通合作。我定期與家長開展親子活動和家長會，詳細介紹孩子的學(xué)習(xí)情況和班級的教育教學(xué)工作，聽取家長的意見和建議。我還通過微信群、通訊錄等方式，及時向家長傳達重要信息，加強了學(xué)校與家庭的聯(lián)系，達到了家園合作共育的目標(biāo)。

除了教學(xué)和管理，我還注重個人成長和專業(yè)提升。我參加了多次教育培訓(xùn)和學(xué)科研討會，不斷學(xué)習(xí)最新的教育理念和教學(xué)方法。我還積極參加班主任工作及教研活動，分享自己的教學(xué)心得和經(jīng)驗，獲得了同事們的認(rèn)可和肯定。通過這些努力，我提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到了與時俱進。

在這一年里，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，有些孩子在學(xué)習(xí)上進展較慢，多次無法達到預(yù)期目標(biāo)。針對這種情況，我與家長進行了深入的交流，制定了個別化的輔導(dǎo)方案，并且得到了一定的改善。還有一些家庭環(huán)境復(fù)雜的孩子，情緒不夠穩(wěn)定，我花了更多的精力來關(guān)心照顧他們，逐漸建立起互信和親近感。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了更多耐心和關(guān)愛，提升了教育教學(xué)技能。

總結(jié)一年的工作，我充分利用班級資源和專業(yè)知識，注重培養(yǎng)孩子們的情感和智力，促進他們的全面發(fā)展。與家長緊密合作，增強了家園共育的效果。通過自我學(xué)習(xí)和積極參與活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。盡管在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過積極應(yīng)對和解決，我不斷成長并取得了一定的成績。

展望未來，作為一名幼兒園大班教師，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，更好地為孩子們的成長和發(fā)展做出貢獻。我會繼續(xù)關(guān)注最新的教育理念和教學(xué)方法，并積極應(yīng)用于實際工作當(dāng)中。我會更加注重師德修養(yǎng)，教書育人，做一個有激情、有責(zé)任心的教師。希望在不久的將來，孩子們能夠在我的指導(dǎo)下茁壯成長，展現(xiàn)更加出色的天賦和潛力。

綜上所述，過去一年是我成長和收獲的一年。我在教學(xué)、管理和個人成長方面都有了新的突破和提升。同時，我也認(rèn)識到自己的不足之處，會更加努力地改進和提高。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和積極的工作態(tài)度，我必將在幼兒園大班教師這個崗位上取得更加出色的成績。

大班個人述職報告 篇6

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間幼兒大班孩子們就要畢業(yè)了。時間在不經(jīng)意間悄悄的溜走，又到了和孩子們揮手道別的時候，在那一刻我和孩子們的心都牽在了一起?；叵胨哪陙淼狞c點滴滴，記錄著我們和孩子、家長們的歡笑、快樂及為了孩子而付出的努力與汗水。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，大班就要畢業(yè)了，這種集體生活讓孩子們學(xué)會了許多，各方面在原有的不同水平均獲得健康和諧發(fā)展。離別雖然難舍難分，可收獲的果實累累壓滿枝頭就是最好的見證。

一、學(xué)習(xí)方面

在工作中我能嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，履行教師職責(zé)，我還寫了有關(guān)歌頌總理、主席的文章、詩歌布置在家與園里。積極學(xué)習(xí)新《綱要》，并撰寫論文、教育反思、教學(xué)筆記等，提高業(yè)務(wù)水平，將理論與實踐相結(jié)合，以高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，扎扎實實地做好各項工作?！?·12”四川汶川地震后，我立即進行捐款活動，不僅三次在園內(nèi)捐款，還多次參加(來源優(yōu)習(xí)）社會捐款，為災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心。

在哀悼日組織孩子進行默哀儀式。參加了迎“三八”廣播操活動、進行創(chuàng)建文明城市知識問答、參加名作家金波等的“成語回故鄉(xiāng)早期閱讀”知識講座和座談活動。在開展“我和孩子的故事”主題活動時，深深感受到愛孩子是老師的天職，但合適有效的教育方式尤為重要，我們應(yīng)該在日?；顒又卸嗾驹诤⒆拥慕嵌瓤紤]，這樣才能得到孩子們的信賴，才能做孩子真正的朋友，我和孩子的每一個故事都讓我有新的啟發(fā)。

二、常規(guī)方面

良好的常規(guī)，在一日生活及各項活動中起著十分重要的作用，我就在常規(guī)方面下功夫，扎實、有序、循循漸進的進行日常生活和學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng)，形成良好的行為規(guī)范，自覺地遵守秩序，懂得了謙讓，打鬧現(xiàn)象基本杜絕。

上課積極主動、互動的良好風(fēng)氣在我班得到了印證。吃飯時作好二次飯菜降溫，午睡時進行穿脫衣常規(guī)培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒良好的日常生活常規(guī)并加強幼兒的日常禮貌教育，并與配班老師共同做到一致性、堅持性、原則性、規(guī)范性。嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢制度，每天來院對幼兒進行一摸、二看、三問，從幼兒的衛(wèi)生、情緒狀況進行認(rèn)真地檢查

三、工作方面

在玩中學(xué)，玩中樂，是為了讓幼兒輕松愉快地學(xué)習(xí)知識，熟練自如地掌握本領(lǐng)。在活動中有目的地指導(dǎo)孩子觀察、了解、發(fā)現(xiàn)、探索，以幼兒的興趣為切入點，營造了孩子們主動學(xué)習(xí)的氣氛，有意識地引導(dǎo)幼兒主動地探索，更主動探索周圍的自然物。作為教師就是要從幼兒興趣的地方入手，引導(dǎo)他們進入探索世界的寶庫。認(rèn)真?zhèn)湔n，提前做好備課工作備課是確保教育活動能順利完成。加班加點制作了各類教具和多媒體課件，因人施教。重視把教育與奧運主題、民族特點、幼兒園特色和幼兒參與融入一體，體現(xiàn)師幼互動。為幼兒創(chuàng)設(shè)相對寬松的環(huán)境，，增強幼兒的主動性和自信心。我利用午休時間、晚上時間，輔導(dǎo)孩子繪畫，參

加省級畫展評比。為了戶外音樂活動比賽，我精心編排并詳細的策劃，為了排練好戶外音樂活動，常常是一天連軸轉(zhuǎn)，有時候連中午飯也顧不上吃就來接班，在這次體操比賽中我們贏得了家長的贊揚。參加預(yù)防防手口足病講座，嚴(yán)格晨檢、午檢制度，通過一摸、二看、三問、四查對孩子負責(zé)，每天堅持中午脫襪子檢查孩子的腳。認(rèn)真填寫交接班記錄養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。多次在宣傳欄溫馨提示家長盡量少讓孩子去擁擠的公共場所。

一開學(xué)就開展了主題《快樂假期》小報紙活動，并布置的主題墻。孩子自己設(shè)計的小報紙內(nèi)容豐富多彩。堅持每周一次快樂日記分享，這對提高孩子的語言發(fā)展起了主導(dǎo)作用。為了表揚孩子們的付出和進步，專門開辟了我最棒活動墻飾，學(xué)期末對孩子們進行獎勵。三八節(jié)的家長沙龍活動《我愛我媽》讓孩子通過超市購物進行體驗，活動深受家長和孩子的歡迎。

對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、關(guān)愛他人、關(guān)愛生命等情感教育。每月的生日party，體驗了快樂，感受老師小朋友的關(guān)愛和溫暖，并學(xué)會與他人分享快樂。開展民間游戲活動。開展“清明節(jié)”、“端午節(jié)”、“植樹節(jié)”等主題教育活動，并結(jié)合季節(jié)特點，組織幼兒開展認(rèn)識春天，愛護幼兒園花草樹木教育。進行安全月學(xué)習(xí)、接待實習(xí)生、協(xié)助金水區(qū)防疫站護牙、開展五一主題活動、慶六一活動、畢業(yè)典禮、我班還組織幼兒參觀小學(xué)、肯德基、福利院、郵政局等體驗社會生活。組織幼兒與家長參觀福利園，讓幼兒感受社會對敬老、愛小情感的體驗。

大班第二學(xué)期也是幼兒入小學(xué)前的準(zhǔn)備階段，我們做了大量的幼兒銜接工作。我們組織幼兒和家長去“小哈佛小學(xué)”進行參觀、感受，參加了火炬接力游戲。并在比賽中得了第一名。在聽完小學(xué)生上課后請孩子畫出、家長幫助寫出孩子們心目中的小學(xué)生，并布置了主題墻面，激發(fā)了孩子們渴望上小學(xué)的強烈愿望。踏入小學(xué)校門是人生道路上的第一個轉(zhuǎn)折點，有的孩子入小學(xué)后會出現(xiàn)疲勞、害怕等情況，稱為“困難期”。因此，本學(xué)期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。

經(jīng)常布置簡單的家庭作業(yè)，培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識。通過一學(xué)期的努力，班級大部分幼兒能夠較認(rèn)真的完成老師每次交給的任務(wù)，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒(來源優(yōu)習(xí)）社會交往能力得到了很好的提高。鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作，通過每周一次的“親子作業(yè)”讓家長了解幼小銜接進展情況，及時了解幼兒發(fā)展水平。并一份耕耘、一份收獲。當(dāng)看到我們班的孩子健康成長，就要進入小學(xué)學(xué)習(xí)，我們感到無比的欣慰，我們的工作也得到了廣大家長的肯定和贊揚，我們班里的老師深受孩子們喜愛，這是對我們工作最大的支持和鼓勵。雖然我們工作也有不到位的時候，但是家長的寬容和大度給了我們更加努力工作的信心和力量，我們相信自己一定會做得更好孩子從幼兒園到小學(xué)。

本學(xué)期，我班開展了《跳房子》民間體育游戲主題活動。進一步鍛煉幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力，讓幼兒在活動中相互交流、合作、體驗創(chuàng)作交流的快樂。從活動效果來看，幼兒在活動中能專注的進行活動，積極地參與活動。收到了較好的教育效果。

在認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)外，我班利用周六、日休息時間開展的家長沙龍活動。組織幼兒去思念。果嶺，感受大自然的氣息，感受家鄉(xiāng)的美。《快樂假期》小報紙活動，讓孩子的語言能力有了新的飛躍。每周五下午的才藝表演，吸引了家長的參與。在肯德基活動中，讓孩子參與、交往，開闊了視野，培養(yǎng)了自信。組織幼兒與家長參觀福利園，讓幼兒感受社會對敬老、愛小情感的體驗。社會活動參觀郵政局，讓孩子們體驗了叔叔、阿姨的辛苦。在對康復(fù)中心孩子關(guān)愛中，孩子們手拉手活動深受家長稱贊。這次活動還在河南臺《dv觀察》中播出。各項活動的開展，既鍛煉了幼兒能力，又讓孩子們生活得幸福開心。

在以后的工作中我會履行班主任的職責(zé)，以身作責(zé)，哪怕是每一個小小的細節(jié)都力求做到最好，讓家長放心，讓孩子開心、快樂、健康的成長！

大班個人述職報告 篇7

大班班主任期末述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、家長們：

大家好！我是XXX小學(xué)大班的班主任，今天很榮幸向大家匯報我在過去一學(xué)期的工作情況和所取得的成績。

一、工作開展情況

在過去的一學(xué)期里，我努力團結(jié)全體教職員工和學(xué)生家長，充分發(fā)揮班主任的管理和組織能力，積極引導(dǎo)學(xué)生，提升班級整體素質(zhì)。

1. 課堂教學(xué)：我始終注重教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。我針對每位學(xué)生的不同特點和需求，制定了具體教學(xué)計劃，并結(jié)合課程特點和教材內(nèi)容，采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過與同事的合作和交流，我不斷優(yōu)化教學(xué)方案，提高了教學(xué)效果和課堂氛圍。

2. 學(xué)生管理：作為班主任，我注重學(xué)生的全面發(fā)展和品德養(yǎng)成。我定期組織班會，與學(xué)生交流，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生遇到的困難和問題。我注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和互助精神，組織了一系列班級活動，如班級主題演講比賽、班級義工活動等，提高了學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。

3. 與家長的溝通：我重視與家長的有效溝通，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況。我每月定期舉行家長會，與家長交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和班級管理工作，共同關(guān)心學(xué)生的成長。同時，我還建立了班級微信群，方便與家長隨時交流，并及時回答他們的問題和關(guān)注點。

二、取得的成果

在過去的一學(xué)期里，我班在各項工作中取得了一系列可喜的成績：

1. 學(xué)科成績優(yōu)異：根據(jù)考試和測評結(jié)果，本班學(xué)生的學(xué)科成績位于年級前列，全班無人低于年級平均水平。這主要歸功于我精心備課、注重講解和復(fù)習(xí)，以及與同事合作總結(jié)教學(xué)方法和經(jīng)驗。

2. 班級活動豐富：在這一學(xué)期里，我組織了多個班級活動，如班級朗誦比賽、尋寶游戲等。這些活動豐富了學(xué)生的校園生活，提升了班級內(nèi)部的凝聚力和活力。同時，我班還參加了學(xué)校舉辦的各項活動，如藝術(shù)節(jié)、詩歌大賽等，并取得了優(yōu)異的成績。

3. 學(xué)生品德養(yǎng)成：我注重學(xué)生品德的培養(yǎng)，通過開展班級主題活動、組織班級禮儀培訓(xùn)等，提高學(xué)生的文明禮貌意識和社會責(zé)任感。班級榮譽感的提升和學(xué)生主動關(guān)心他人的表現(xiàn)，讓我深感育人事業(yè)的快樂和幸福。

三、存在的問題及改進措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如：

1. 學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，主動性較低。對于這一問題，我將進一步與學(xué)生溝通交流，了解學(xué)生的困惑和需求，采取個性化指導(dǎo)措施，鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

2. 班級管理不夠嚴(yán)格，部分學(xué)生紀(jì)律意識不強。為此，我將加強班級規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行，加強學(xué)生紀(jì)律意識的培養(yǎng)，提高班級整體素質(zhì)。

四、展望未來

在未來的工作中，我將進一步加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新思維。我將與同事共同研究教學(xué)方法和教學(xué)資料，不斷提高自己的教學(xué)水平；我將與家長保持密切合作，深入了解家庭背景和孩子的需求，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。

同時，我也將進一步反思和總結(jié)自己的工作，不斷提升自身的教育教學(xué)能力和管理水平，為學(xué)生成長和進步貢獻自己的力量。

謝謝大家的支持和關(guān)心！

大班班主任：XXX

大班個人述職報告 篇8

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

作為一名幼兒園大班教師，我深感榮幸和自豪。在過去的一年里，我通過多年的工作經(jīng)驗和精心的教學(xué)設(shè)計，為幼兒們提供了一個充滿樂趣和學(xué)習(xí)的環(huán)境。在這份年終工作總結(jié)中，我將回顧一下自己在教學(xué)和管理上取得的成績，并提出一些改進的建議。

首先，我要感謝團隊合作。每一位同事都憑借專業(yè)知識和熱情參與工作，共同為幼兒的成長貢獻力量。我們通過開展各類教育活動，如戶外探索、藝術(shù)創(chuàng)作、科學(xué)實驗等，激發(fā)了幼兒的興趣和好奇心。同時，我們注重培養(yǎng)幼兒的社交能力和情感管理，通過小組活動和角色扮演等形式，幫助幼兒建立良好的人際關(guān)系。

其次，我在提高個人教學(xué)技能上取得了一些進步。我不斷學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法和理論，不斷豐富自己的教學(xué)工具箱。通過教師培訓(xùn)和專業(yè)研討會，我提高了自己的教學(xué)技巧，并將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。我嘗試不同的教學(xué)策略，如探究式學(xué)習(xí)、游戲化教學(xué)等，以激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和主動性。此外，我還注重與家長的溝通合作，積極參與家園共育，共同關(guān)注幼兒的成長和發(fā)展。

另外，我還加強了對班級管理的關(guān)注。我深知一個和諧、積極的班級氛圍對幼兒的學(xué)習(xí)和成長至關(guān)重要。因此，我積極引導(dǎo)幼兒樹立正確的行為觀念和價值觀，培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣和素質(zhì)。在日常的管理中，我注重建立規(guī)則和紀(jì)律，引導(dǎo)幼兒自覺遵守。同時，我鼓勵幼兒在班級中發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的自信心和團隊合作精神。

然而，在過去的一年里，我也存在一些不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中有時候過于注重理論和知識，而忽略了幼兒的實際需求和興趣。教學(xué)應(yīng)該是以幼兒為中心，根據(jù)他們的發(fā)展特點和興趣點進行個性化引導(dǎo)。因此，我計劃在新的一年里加強觀察和分析幼兒的需求，靈活調(diào)整教學(xué)策略。

另外，我還需要提高家園合作的能力。盡管我在與家長的溝通合作方面已經(jīng)付出了一些努力，但我意識到還有很大的進步空間。家長是幼兒成長中不可或缺的一部分，我應(yīng)該積極主動地與家長進行交流，分享幼兒的學(xué)習(xí)和成長情況，共同探討對策和解決方案。

綜上所述，過去的一年里，我通過自己多年的工作經(jīng)驗和不斷的學(xué)習(xí)提高，為幼兒園大班的教學(xué)和管理工作做出了一定的貢獻。在新的一年里，我將進一步提高個人教學(xué)技能，加強班級管理，注重幼兒的實際需求和興趣，改進家園合作等方面。相信在團隊的合作和支持下，我將會取得更好的成績，為幼兒的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

大班個人述職報告 篇9

在孩子們的歡聲笑語中本學(xué)期結(jié)束啦！回想這學(xué)期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合。

一、班級概況

本班共有幼兒35名，其中男生20名，女生15名。在老師與家長的共同努力下，班級工作開展得井然有序。經(jīng)過本學(xué)期下來后，孩子們有自己的想法，會主動的說出自己的內(nèi)心且更加懂事。動手能力自理能力等都有很大的進步?；仡欉@一學(xué)期的工作，和孩子們相處的每一天，有辛勤付出的汗水，也有成功欣慰的快樂?，F(xiàn)將本學(xué)期工作做一個總結(jié)。為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，促進幼兒身心活潑、健康成長

二、教育教學(xué)方面

在教學(xué)上，我能認(rèn)真制定各項教學(xué)計劃，并按計劃準(zhǔn)備教玩具，認(rèn)真實施計劃，做到以游戲為主，想方設(shè)法組織好幼兒每天各個環(huán)節(jié)的活動，使幼兒每天都過得愉快而充實。在在教學(xué)上我們針對大班幼兒的特征，我更多地采用直觀教學(xué)啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)幼兒多看、多想、多說、多動手，調(diào)動幼兒的多種感觀參與活動，從而調(diào)動幼兒的參與積極性。做到課題與游戲結(jié)合，發(fā)揮幼兒的參與性，體現(xiàn)出主題信息，及時展示幼兒的活動過程。

我們還根據(jù)幼兒的年齡特點，進行早鍛活動，還組織了“運動會”增強幼兒鍛煉，提高幼兒體質(zhì)。

1、班級課程：本學(xué)期我們認(rèn)真對照本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣，學(xué)了課程：《安全標(biāo)志》、《中秋節(jié)》《滾雪球》《貼窗花》《門鈴響叮當(dāng)》《粉刷匠》《小星星》等等。

2、開展的主題活動

《防火安全》《中秋節(jié)》《教師節(jié)》《重陽節(jié)》《感恩節(jié)》《國慶節(jié)》《元旦節(jié)》等，讓幼兒在這些主題的學(xué)習(xí)過程中學(xué)會了很多的文化。知識方面—了解傳統(tǒng)節(jié)日的由來，感受節(jié)日的美好氣氛。情感方面—學(xué)習(xí)表達自己的情感，通過各種方式來表達對爺爺奶奶的愛，知道爺爺奶奶的愛，體會到為自己所付出的辛勞。動手能力—通過我們的中秋節(jié)制作的月餅、重陽節(jié)制作“重陽糕”讓孩子們自己動手制作特色美食送給我們的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶，以此來表達對他們深深的愛

三、保育方面

在衛(wèi)生保健方面，老師每天都能認(rèn)真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，月末家長清洗被子、枕頭，減少細菌滋生。活動時，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別瞻顧

生活管理方面，不斷地去加強幼兒的自理能力，通過開展“靈巧的小手”這一活動讓幼兒做到互相幫助，讓孩子們能學(xué)會為小朋友服務(wù)，幫助班做力所能及的'事情，大大調(diào)動幼兒的積極性、主動性。

在飲食方面，通過一段時間的努力，基本能抓好幼兒在園的兩餐，大部分幼兒已能做到不挑食、不偏食、小部分有挑食現(xiàn)象的幼兒在老師的鼓勵下也有所進步，在進餐前我能堅持向幼兒介紹每天的飯菜，引起幼兒的食欲，讓他們能愉快、安靜地進餐。在餐后，幼兒能注意到桌面的清潔，自覺地擦干凈。堅持餐前洗手、漱口、洗臉的好習(xí)慣。進餐速度已比以前有提高。

幼兒的一天生活都是學(xué)習(xí)，教育教學(xué)也貫穿于幼兒天的生活中，幼兒一天生活是否能有序進行，當(dāng)然取決于幼兒一日常規(guī)的建立。因此，作為班主任，我注重加強常規(guī)教育，把建立幼兒的良好常規(guī)放在管理班級的首位，在幼兒的一天生活各個環(huán)節(jié)中都提岀具體的要求并不斷地提醒、督促幼兒按要求去做，同時還要求本班老師采取一致的要求去組織幼兒一天的生活，例如，通過自己穿衣服、折被子、喝水吃飯等，做到按時午睡，整理自己的物品，不挑食不偏食，飯前洗手，知道洗手的正確方法。在本班老師的共同配合下，我班幼兒的常規(guī)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣都較好，形成了良好的班紀(jì)班風(fēng)。

四、家長工作

在家長工作方面，我主動與家長聯(lián)系，通過多種途徑開展家長工作。由于疫情原因，我園采取了家長送幼兒入園時還是不能入園措施，因此，老師與家長直接接觸的機會減少，我們便抓住晚上的時間通過電話、微信聯(lián)系家長進行溝通。在班級群里，結(jié)合我班實際情況，向家長宣傳幼兒園的教育教學(xué)內(nèi)容、方法。還有如何預(yù)防秋季傳染病的通知及時發(fā)在群里告知家長，讓家長安心和放心。

五、存在不足與努力方向

總結(jié)了這個學(xué)期的點點滴滴，在繁忙中我們的工作又向前進了一大步，不僅孩子們的各方面得到發(fā)展，我們也和孩子們一起進步了，工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的，增長許多的知識。在欣喜之余，我們也在反思不足：

1、區(qū)域活動中教師的觀察注重全面性，個別性、深入性不夠；創(chuàng)造性的開展較薄弱。

2、幼兒的自主性差；個別幼兒的惰性強、依賴性強等。

3、個別幼兒還存在挑食現(xiàn)象

在今后的工作中，我們將根據(jù)以上存在的不足，認(rèn)真的反思調(diào)整，汲取先進的經(jīng)驗和管理方法，讓孩子們?nèi)〉酶蟮倪M步！

在下學(xué)期我們將一如既往地認(rèn)真開展各項工作，使幼兒愉快輕松地度過幼兒園里的每一天。

大班個人述職報告 篇10

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)大全

一、引言

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年又將結(jié)束。作為一名幼兒園大班教師，我回首這一年的工作，滿懷感慨和成就。在這篇年終工作總結(jié)中，我將詳細回顧過去一年的工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，反思不足之處，并為明年做出更好的規(guī)劃。

二、工作回顧

1.課程設(shè)計與教學(xué)

在過去一年中，我努力設(shè)計了一系列富有趣味和互動性的課程。我始終堅持以兒童為中心，注重培養(yǎng)幼兒的興趣和能力。通過各種游戲、故事和實踐活動，我?guī)椭⒆觽兲岣吡苏Z言表達能力，啟發(fā)了他們的想象力和創(chuàng)造力。同時，我也培養(yǎng)了幼兒的社交技能和互動能力，讓他們從小就學(xué)會與人合作和分享。

2.班級管理與組織

作為大班教師，我積極參與班級管理和組織工作。我和家長保持良好的溝通，及時了解幼兒的情況和需求。我組織了各種班級活動，如親子活動、運動會和畢業(yè)典禮等，讓孩子們充分展示自己的才藝和表現(xiàn)力。我還鼓勵孩子們參與社區(qū)服務(wù)活動，培養(yǎng)他們的公益意識和責(zé)任感。

3.個人成長與專業(yè)發(fā)展

我始終認(rèn)為教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展對孩子們的教育至關(guān)重要。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的教學(xué)技能和專業(yè)知識。我還與其他教師進行交流與合作，分享教學(xué)經(jīng)驗和心得體會。我參與了學(xué)校的研究課題，并在幼教雜志上發(fā)表了幾篇文章，為幼兒教育做出了一些貢獻。

三、工作經(jīng)驗總結(jié)

1.關(guān)注幼兒發(fā)展特點

了解幼兒的發(fā)展特點是我工作的重要基礎(chǔ)。我會不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，掌握最新的幼兒發(fā)展研究成果。通過了解幼兒的認(rèn)知、情感和社會發(fā)展，我更能夠為他們提供有針對性的教育方案，滿足他們的需求。

2.激發(fā)興趣與創(chuàng)造力

幼兒天性活潑好奇，他們喜歡探索和發(fā)現(xiàn)新事物。因此，我常常以游戲的方式帶領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)。例如，我設(shè)計了一個名為“奇妙世界”的主題課程，讓孩子們在各種刺激的環(huán)境中學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的興趣和主動學(xué)習(xí)的欲望。我還鼓勵幼兒思考和解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和想象力。

3.個性化教育

每個幼兒都是獨一無二的，他們擁有不同的興趣、才能和發(fā)展水平。我始終注重個性化教育，尊重和關(guān)注每個幼兒的特點。我會根據(jù)幼兒的不同需求和興趣，調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容，給予他們更多的支持和引導(dǎo)。

四、不足之處與改進計劃

1.教學(xué)觀念的更新

我意識到自己的教學(xué)觀念仍有待更新，需要更深入地了解和應(yīng)用新的教育理念。因此，明年我計劃參加更多的教育研討會和培訓(xùn)課程，不斷提升自己的教學(xué)水平。

2.個案管理的加強

我發(fā)現(xiàn)自己在個案管理方面還有待加強。明年，我將更加細致地記錄每個幼兒的成長情況，并根據(jù)實際情況給予更有針對性的指導(dǎo)和關(guān)注。

3.團隊合作的重視

在過去的一年中，我沒有充分發(fā)揮團隊的力量。明年我打算加強與其他教師的合作，共同分享教學(xué)經(jīng)驗和資源，提高班級的整體教學(xué)水平。

五、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注幼兒的發(fā)展特點，激發(fā)他們的興趣和創(chuàng)造力。我會不斷更新自己的教學(xué)觀念，提升專業(yè)水平。同時，我也將加強個案管理和團隊合作，為每個幼兒提供更好的教育和關(guān)懷。

總之，回顧過去一年的工作，我感到充實和滿足。明年，我將繼續(xù)努力，為孩子們的成長和發(fā)展貢獻更多力量。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠成為一名更出色的幼兒園大班教師。

大班個人述職報告 篇11

幼兒園大班教師年終工作總結(jié)

時間如白駒過隙，一年又快速地過去了。作為一名幼兒園大班教師，我有幸能與孩子們一起度過了這寶貴的一年?；仡欉^去的工作，我要提前對自己進行一次總結(jié)，以便更好地改進自己的教育方法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

在過去一年里，我兢兢業(yè)業(yè)地教導(dǎo)幼兒園大班的學(xué)生。通過多年的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)在教育幼兒園大班學(xué)生時需要關(guān)注以下幾個方面。

首先，培養(yǎng)孩子們的自主學(xué)習(xí)能力。通過設(shè)置游戲和活動，我積極鼓勵孩子們主動參與，并通過引導(dǎo)讓他們自己探索解決問題的方法。在這一過程中，我注重培養(yǎng)他們的觀察能力、思維能力和動手能力。我相信，只有在自主學(xué)習(xí)的過程中，他們才能真正地理解知識，提高解決問題的能力。

其次，注重培養(yǎng)孩子們的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。對于幼兒來說，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成是十分重要的。我通過制定明確的學(xué)習(xí)計劃、建立良好的紀(jì)律和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣來培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并且，我還經(jīng)常組織園內(nèi)活動和家長會，與家長進行深入溝通，加強家園合作，以幫助孩子們更好地融入集體生活。

第三，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。作為幼兒園大班教師，了解最新的教育理論和教學(xué)方法至關(guān)重要。通過多年的工作經(jīng)驗，我不斷學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，充實自己的專業(yè)知識。同時，我積極參與教育研討會和專業(yè)交流，與同行們分享心得和經(jīng)驗。這些經(jīng)歷不僅使我精進了教學(xué)技能，也提高了我在幼兒園大班教育方面的專業(yè)素養(yǎng)。

最后，我要感謝所有學(xué)生們的努力和家長們的支持。正是因為有你們的支持與幫助，我才能在教育崗位上取得所取得的成績。作為一個教育者，我感到由衷的幸福和自豪。

在新的一年里，我將繼續(xù)保持對教育的熱情和執(zhí)著。我將繼續(xù)努力，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的幼兒園大班學(xué)生。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，通過這一年的辛勤付出，我看到了學(xué)生們在各個方面的進步和成長。我相信，在我們共同的努力下，幼兒園大班教育事業(yè)將更加充滿希望和活力！

優(yōu)秀個人述職報告(優(yōu)選12篇)

當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時,我們一般都需要寫報告，報告的標(biāo)題一般采用典型的公文標(biāo)題表述法，由發(fā)文機關(guān)、事由和文種構(gòu)成。我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？該篇“優(yōu)秀個人述職報告”文章是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯從網(wǎng)絡(luò)上精挑細選的，歡迎你閱讀與收藏讓我們一起探索創(chuàng)作的無限可能！

優(yōu)秀個人述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

多年來一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。擔(dān)任xx實業(yè)有限公司、xx有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)多年，領(lǐng)導(dǎo)xx公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù)，是xx公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人。在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作。為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件，例如：多年來的《財務(wù)分析》、《xx有限公司財務(wù)(會計)管理辦法》、《xx公司餐飲部財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《xx有限公司有關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責(zé)任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責(zé)人。

第二部分：工作取得的一點主要成績

1、減免稅收

注意搞好與xx稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，爭取xx稅務(wù)部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費。多年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)xx總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計xx多萬元.

2、合理避稅

會計工作是一門業(yè)務(wù)技術(shù)工作，會計帳務(wù)的處理，存在著一定的技巧和學(xué)問述職報告，大有文章可做。稅務(wù)法規(guī)政策具體到每個稅務(wù)檢查人員，由于工作責(zé)任心不同，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。因此，財務(wù)總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應(yīng)從企業(yè)利益考慮，靈活巧妙的處理有關(guān)會計核算帳務(wù)，打好會計處理和稅務(wù)法規(guī)政策的擦邊球。多年來，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

① xx職工住宅的避稅問題

xx年xx向xxxx有限公司購買xx小區(qū)商品住宅xx平方米，xx年房產(chǎn)過戶到個人名下xx套，價值xx萬元，這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，而是暫掛“預(yù)付賬款”往來會計科目，為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出xx萬元。

②預(yù)提基建借款利息的問題

xx至xx年期間，xx利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省xx廳借款利息xx萬元，這部分預(yù)提借款利息已上繳xx公司，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。

③列支大廈為“xx公司”借款擔(dān)保壞賬損失的問題

xx開業(yè)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子(xx年xx總前屆領(lǐng)導(dǎo))為xx“xx公司”xx幣借款擔(dān)保xx萬元，由于“xx公司”破產(chǎn)導(dǎo)致xx承擔(dān)起連帶經(jīng)濟責(zé)任，法院判決由xx支付銀行xx幣借款xx萬元，訴訟費人民幣xx萬元，折合人民幣合計xx萬元。從企業(yè)利益考慮，xx年我將這筆損失一次性列入xx費用，形成xx年xx當(dāng)年虧損xx萬元。并且，想方設(shè)法通過多方努力述職報告，在稅務(wù)檢查時確認(rèn)了這筆損失，為xx爭取到了xx年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出xx多萬元。

④ 整理落實了xx“xx中心”貿(mào)易帳務(wù)

長安大廈開業(yè)初期，經(jīng)貿(mào)中心帳務(wù)混亂，存在著虛構(gòu)利潤等問題。受xx總指派，從x年x月份起，由我對xx“xx中心”帳務(wù)進行了重新整理，將該公司原賬面利潤xx萬元經(jīng)過規(guī)范帳務(wù)整理后，確認(rèn)為賬面虧損xx萬元，形成當(dāng)年xx利潤抵扣“經(jīng)貿(mào)中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。

⑤關(guān)于對xx“債務(wù)生組”業(yè)務(wù)的會計處理問題

最近，我對xx“xx會計事務(wù)所”的審計報告提出意見述職報告，關(guān)于我公司與xx“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會計處理辦法，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近xx萬元。

3、及時調(diào)匯歸還x幣借款，化解匯率變動造成的資金損失

xx年我調(diào)入xx財務(wù)部后，當(dāng)時xx賬面x幣借款xx萬元，國家x幣兌換x幣匯率為x:x元，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換。同時述職報告，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲，針對這種情況，通過對當(dāng)時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向公司領(lǐng)導(dǎo)建議通過省外貿(mào)渠道，申請購買x額度，調(diào)擠外匯迅速歸還x幣借款，這項建議被x總采納，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的努力，xx公司從省xx廳申請到xx萬x元的額度述職報告，公司果斷調(diào)匯歸還xxx幣借款x萬元。一個月后，國家上調(diào)x幣兌換x匯率為x：x元，由于xx調(diào)匯歸還x幣借款及時，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，為xx節(jié)約資金xx多萬元，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大會表揚。

總之，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風(fēng)險、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務(wù)負責(zé)人，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，避重就輕，隨機應(yīng)變，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查，他將永遠寫在了xx公司財務(wù)工作的歷史上。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵。敢于承擔(dān)責(zé)任，不計個人得失。我自己心里經(jīng)常這樣想：干的是xx的活，操的是xx的心，吃的是xx的飯，應(yīng)該為xx多出力述職報告，把xx的事當(dāng)作自己的事來干。

第三部分：多年來的一點工作想法、做法及體會

1、財務(wù)管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當(dāng)于工廠的總裝車間。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事，企業(yè)財務(wù)負責(zé)人顯得十分重要，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2、擺正關(guān)系，當(dāng)好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人、核心人。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在這方面，我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的`經(jīng)營決策，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。

3、不說大話，求真務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實準(zhǔn)確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認(rèn)認(rèn)真真理財。用事實說話述職報告，通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4、工作具體，容易惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，計劃預(yù)測，檢查分析，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費用報銷嚴(yán)了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，財務(wù)負責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，經(jīng)理高興，自己舒心。但是，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，有氣自己消，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊。

5、靈活機動，理財策略。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“xx”債務(wù)，讓員工集資的的建議，被公司領(lǐng)導(dǎo)采納，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

6、勤奮好學(xué)，爭當(dāng)排頭。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新，要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān)，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當(dāng)，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

7、心態(tài)平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的，平時注意不公車私用，大手大腳，鋪張浪費，濫用公款。注意不給領(lǐng)導(dǎo)出瞎點子，一直堅持沒有設(shè)立“帳外帳”，關(guān)于這一點，在以后的公司帳務(wù)審計中可以清楚的看到。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果，特別是和歷屆公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處，主要是：

1、財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財(xx有些人說我是最有個性的經(jīng)理)，但在實際工作中，由于多方面的原因，力不從心，在財務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)有待加強。在學(xué)習(xí)中有偏重學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向。

3、當(dāng)工作忙、矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒，有時不注意工作方式和方法，與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通有待加強。

4、性格內(nèi)向，不愛講話，不愛張揚。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責(zé)任感和使命感，切實從以下方面做好本職工作。

1、自覺學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治覺悟。

2、進一步增強法制觀念，加強財務(wù)監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性。

3、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。

最近，xx公司整體劃轉(zhuǎn)到xx企業(yè)統(tǒng)一管理，這是xx公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此，我非常高興，并堅決擁護，這將結(jié)束xx公司多年來由xx管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為xx公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景。我希望xx公司在“xx”上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步轉(zhuǎn)換運營機制，更新經(jīng)營理念，上下一條心述職報告，讓xx公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管xx公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題，酒店硬件設(shè)施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限，對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問題需要解決，但我堅信述職報告，今后在“xx”領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下將會得到逐步改善和解決述職報告，xx的明天將會更加美好。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正。

三、20xx年工作思路

浙江省PPP改革推進以來，PPP工作總體運行平穩(wěn)有序，取得了積極成效。但由于PPP改革還處于探索階段，仍然面臨很多困難和問題，如思想觀念轉(zhuǎn)變不到位、區(qū)域間發(fā)展不平衡、部分項目實施不規(guī)范等。為進一步推進浙江省的PPP工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展，我們將從以下幾個方面入手：

(一)加強宣傳，提高能力

一是加強宣傳，提升宣傳效果。重點通過多種載體、多種形式進一步加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門有關(guān)PPP理念的宣傳，特別是針對PPP開展較慢的地區(qū)，促進他們充分認(rèn)識PPP模式的本質(zhì)內(nèi)涵，尊重PPP模式的客觀規(guī)律，盡快適應(yīng)政府職能和履職方式的轉(zhuǎn)變。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設(shè)和隊伍建設(shè)，繼續(xù)做好全省PPP相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)PPP模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務(wù)水平，同時進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，開展一些更偏向于實操、針對性更強的培訓(xùn)。三是加強中介管理，完善省級PPP咨詢服務(wù)機構(gòu)庫、PPP專家?guī)?，完善相關(guān)的雙庫管理，提高咨詢機構(gòu)、專家的規(guī)范意識，接受社會各界監(jiān)督。

(二)強化財政監(jiān)管、規(guī)范實施項目

進一步強化財政對PPP的監(jiān)管，推進PPP工作規(guī)范發(fā)展。一是加強項目篩選。做到認(rèn)真調(diào)研、深入論證、嚴(yán)格篩選，對不符合PPP范圍項目要堅決制止，優(yōu)先支持中央強制要求、有經(jīng)營性現(xiàn)金流、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用PPP模式。二是扎實開展兩個評價論證。做實物有所值評價，做到真正物有所值，做精財政承受能力，守好政府支出責(zé)任紅線。三是切實做到規(guī)范實施，要按照激勵相容原則科學(xué)合理地進行風(fēng)險分配、設(shè)計合同條款，確保風(fēng)險共擔(dān)，切實加強績效考核，科學(xué)合理設(shè)置績效指標(biāo)，做到設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)、考核到位，使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤。四是加強政府采購的管理。加強對PPP項目采購活動的支持服務(wù)和監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照政府采購法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行采購程序。

(三)繼續(xù)完善財政政策支持體系

繼續(xù)執(zhí)行支持PPP的政策措施，對地方規(guī)范開展PPP模式給予資金支持。積極爭取中央建設(shè)項目轉(zhuǎn)移支付資金、中國政企合作基金的支持。用好省基礎(chǔ)設(shè)施投資(含PPP)基金，與市縣政府合作設(shè)立子基金，促進項目落地，積極爭取延長基金合作期限，讓利地方政府。對于推動生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護、垃圾處理、污水處理、垃圾發(fā)電、綠色交通、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域PPP項目建設(shè)，在政策推薦、資產(chǎn)證券化等方面給予優(yōu)先支持。各金融機構(gòu)應(yīng)優(yōu)化服務(wù)，開發(fā)適合PPP的產(chǎn)品，為PPP項目提供融資支持。

(四)加強PPP綜合信息平臺管理

認(rèn)真貫徹落實財政財辦金﹝20xx﹞92號文精神，加強PPP綜合信息平臺入庫審核，必要時借助第三方力量。根據(jù)要求對全省已入庫項目開展一次集中清理，主要清理一些條件不符合、操作不規(guī)范、信息不完善的項目。強化PPP項目信息公開工作，要求各地隨著項目進程及時更新信息，按要求做到信息公開。加強項目信息保密管理工作，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查、及時整改，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制，加強賬號管理，切實防范泄密事件發(fā)生。

優(yōu)秀個人述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自我從事小學(xué)語文教師工作以來能夠履行好自己的職責(zé)，得益于學(xué)生和家長的信任讓我能夠在工作中一展所長，因此我得用心對待學(xué)生并教導(dǎo)好他們才行，我在教學(xué)工作中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n并做好相應(yīng)的教案，而且我也很關(guān)心學(xué)生并了解他們在學(xué)習(xí)方面的缺乏。

注重語文知識的教導(dǎo)從而穩(wěn)固好學(xué)生的根底，我明白小學(xué)語文的教導(dǎo)對學(xué)生的成長是很重要的，可以說在教報告輔導(dǎo)語文的`過程中也能夠引導(dǎo)學(xué)生塑造良好的價值觀，因此我能夠積極投入到語文教學(xué)工作中并對學(xué)生的成長負責(zé)，而且我在上課前便會對課文進行分析從而做好備課工作，對我而言能夠在這項工作中有所作為也是認(rèn)真負責(zé)的表現(xiàn)，另外我也開展家長會的時候也會聽取家長的建議并對工作予以改良，至少要讓學(xué)生的語文成績得以提升才對得起家長的信任，所幸的是我能夠做好這份工作并讓班上的學(xué)生打下良好的根底。

善于分析學(xué)生的缺乏并制定合理的方案，我在教學(xué)工作中總是能為學(xué)生的成長著想并制定教學(xué)方案，分析他們在學(xué)習(xí)過程中存在的問題并想方法予以解決，針對學(xué)生字跡差的問題能夠引導(dǎo)他們臨摹字帖，這項習(xí)慣的養(yǎng)成對于他們今后學(xué)習(xí)語文有著很大幫助。為了提升學(xué)生的寫作水平導(dǎo)致我會經(jīng)常性布置作文類作業(yè)，通過對作文的批改來了解學(xué)生的文學(xué)水平，而且我也會提倡學(xué)生在不影響自身學(xué)習(xí)成績的情況下多看課外書，多讀一些經(jīng)典名著無疑能夠很好地提升學(xué)生的閱讀理解能力。

處理好與其他教師的關(guān)系并經(jīng)常進行探討，我明白教學(xué)工作應(yīng)該要多進行交流才能夠獲得更多的經(jīng)驗，因此我會針對教學(xué)以及紀(jì)律方面的問題向其他老師請教，這樣的話能夠很好地提升自身的教學(xué)水平從而明白如何教導(dǎo)學(xué)生，而且我也能夠?qū)⒆约涸诮虒W(xué)工作中遇到的問題提出來，這樣的話也能夠在探討中獲得集思廣益的效果，而我也通過這種方式讓語文教學(xué)工作變得順利許多，這讓我明白閉門造車的方式是難以在教學(xué)工作中取得成就的。

以往完成的語文教學(xué)工作讓我明白了自己的職責(zé)所在，所以我會繼續(xù)做好語文教學(xué)工作并為了學(xué)生們的成長而努力，也希望在今后取得更多教學(xué)成果從而獲得校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀個人述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加強政治理論學(xué)習(xí)。我積極參加分支行組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了我行新推出的各項政策，學(xué)習(xí)分、支行的經(jīng)營分析會議，使自己在一線服務(wù)中更好的執(zhí)行上級行的各項政策，提高了執(zhí)行力。不斷鞏固業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗，并積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學(xué)習(xí)商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經(jīng)理培訓(xùn)教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識，這使我的專業(yè)技能得到了全面提升。

二、腳踏實地，開拓創(chuàng)新

在客戶經(jīng)理工作中，我的年終考核一直不錯，我通過創(chuàng)新工作方法，在休半年產(chǎn)假的前提下，圓滿完成了個人金融資產(chǎn)工作任務(wù)。基金定投具備手續(xù)簡單、參與起點低、預(yù)期收益可觀等特點，我通過提高服務(wù)質(zhì)量，開展交叉營銷的方式，在基金定投開戶數(shù)的銷售上取得了較好成績。因我業(yè)績突出，銷售業(yè)績優(yōu)異，曾連續(xù)3周獲得支行的周能手獎，這是單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的肯定。保險銷售是我行同保險公司的重要合作項目。我嚴(yán)格按照分行的營銷工作要求，將保險營銷融入到服務(wù)中。工作半年來，我在各本職工作上都取得了較好的成績，但也存在不少問題。主要就是基礎(chǔ)知識方面還有欠缺，對大經(jīng)濟形勢和當(dāng)前我行存在的一些問題的把握不準(zhǔn)確。除此之外，營銷模式、服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步的改進和提高。

三、總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)

我將建立信息收集制度，樹立信息意識，認(rèn)真研究它們的營銷方法和手段，并制定出應(yīng)對策略。研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實力。我將倡導(dǎo)誠信服務(wù)，提升服務(wù)層次，為一線營銷人員的服務(wù)和技術(shù)支持。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力。

工作中，我將不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強對專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強對市場和宏觀經(jīng)濟的把握能力。并做好兼職工作，把兼職工作當(dāng)成鍛煉自己，增長知識的平臺，堅決杜絕推卸責(zé)任的事情發(fā)生。

此致

敬禮！

優(yōu)秀個人述職報告 篇4

教學(xué)是教師有計劃、有組織地引導(dǎo)學(xué)生按照一定的目的，主要通過學(xué)習(xí)教材逐步掌握文化科學(xué)知識與技能，發(fā)展智能，增強體質(zhì)，形成科學(xué)的世界觀和健全個性的教育活動。

教師述職報告優(yōu)秀范文一：

“十年育樹，百年育人。“作為傳承中華文明的紐帶，教育一直是其中最重要的環(huán)節(jié)。改革開放幾十年來，貧困地區(qū)教育一直是黨中央重點關(guān)注的問題。20XX年，黨中央就開展了“三支一扶”關(guān)心農(nóng)村基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。我有幸作為其中的一員。

回顧兩年來的志愿服務(wù)工作，可以說是既忙碌又充實，既緊張又喜悅。在兩年的服務(wù)期中，我學(xué)習(xí)到了很多，其中最根本的就是如何讓自己做一名人民滿意的教師。

我畢業(yè)于XX省XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)。先在XX市XX中學(xué)擔(dān)任兩年XX教師的工作。后來聽到國家招募“三支一扶”志愿者，按捺不住激動地心情我加入了其中。根據(jù)分配我被安排在XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)中學(xué)。由于學(xué)校缺少數(shù)學(xué)老師，校領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任二年七、八班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。從這以后，我認(rèn)真的向老教師學(xué)習(xí)，講每一節(jié)新課前一定要先聽老教師的課，向他們學(xué)習(xí)如何講好重點難點和如何控制班級。在課上努力調(diào)節(jié)課堂氣氛，引導(dǎo)學(xué)生探究新知;課下努力備課，有不懂的就向老教師請教。在積極的學(xué)習(xí)中，我的授課水平和知識儲備迅速增長，并在20XX年本校教師公開課評比中獲得一等獎。20XX年6月份參加“XX區(qū)信息整合優(yōu)質(zhì)課大賽”，獲得了二等獎的優(yōu)異成績，并在XX區(qū)教育局的統(tǒng)一組織下到XX大學(xué)進修學(xué)習(xí)，增強了業(yè)務(wù)能力。

兩年之內(nèi)，在學(xué)校的安排下，我隨著數(shù)學(xué)組到XX、XX兩地聽了很多節(jié)優(yōu)秀數(shù)學(xué)課，獲益良多。尤其是到XX大學(xué)附屬中學(xué)聽的“XX杯”教學(xué)公開課，為我的課堂教學(xué)指明了方向，讓我知道在新課標(biāo)的指引下，培養(yǎng)學(xué)生能力活躍課堂氣氛將是我們未來課堂發(fā)展的方向。教學(xué)能力的提升，業(yè)務(wù)水平的長進是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我辛勤培育的結(jié)果，也是多位一線老教師對我培養(yǎng)的成績。相信在未來的教學(xué)生涯當(dāng)中，志愿服務(wù)過程中所獲得的提升將是我終生的財富。

在兩年的志愿服務(wù)期內(nèi)，我能夠認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生人格，不體罰和變相體罰學(xué)生。為人師表，作風(fēng)正派，知榮明恥，廉潔奉公。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，從來沒有給學(xué)生有償補習(xí)、辦學(xué)習(xí)班、在校外民辦教育機構(gòu)任職等情況。在校內(nèi)認(rèn)真遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格以一名樺中正式教師身份要求自己，時刻保持飽滿的精神狀態(tài)。

在志愿服務(wù)的兩年中里，我積極工作，對于校領(lǐng)導(dǎo)交給的各種任務(wù)，我都能保質(zhì)保量提前完成，工作中不怕臟不怕累，始終站在工作的前線上。教師值周是我校的一個特色，每次值周我都按照學(xué)校要求勤到操場巡視，緊抓紀(jì)律。每次值宿我都能自覺幫助舍務(wù)老師管理住宿學(xué)生，從不遲到早退。由于我工作積極肯干、認(rèn)真負責(zé)，經(jīng)過一年的培養(yǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任帶班的工作。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對我的充分信任，也是對我工作能力的肯定。自從接受這個工作以后，我更加的努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

現(xiàn)在我已經(jīng)融入了樺中，成為了XX的一員，在工作中以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)，眼里有XX的一草一木，有XX的一師一生，我相信這里有我發(fā)展的空間，是我施展的.舞臺。我要用努力的工作回報校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和培養(yǎng)。

作為一名共產(chǎn)黨員，我努力起到帶頭作用。在日常工作中，努力工作，不拖后腿，保質(zhì)保量的完成教學(xué)工作;與同事們打成一片，積極的融入到全體教師中間去;在玉樹地區(qū)特大地震中，積極捐款，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)和素質(zhì)。經(jīng)常向組織匯報最近的思想動態(tài)，聽取組織上和同志們的批評，并把這種批評做為前進的動力，在以后的工作中加以克服?？傊?，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用，并努力克服自己的缺點，向老黨員看齊，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

雖然已經(jīng)參加工作將近四年的時間了，但是在工作中也曾出現(xiàn)過問題和不適應(yīng)，不過經(jīng)過自己的努力和同事的幫助已經(jīng)克服了大部分問題?，F(xiàn)在還存在著工作中方法不當(dāng)?shù)膯栴}，不過相信在黨組織、校領(lǐng)導(dǎo)、全校老師的幫助下，我會積極努力的克服自身存在的問題，爭取早日成為學(xué)校的棟梁，老師們的榜樣。兩年的支教生活走過來，我成長了許多，成熟了許多。業(yè)務(wù)上我逐漸適應(yīng)了數(shù)學(xué)科的教學(xué)，所教的班級成績也比較穩(wěn)定。在我的影響下學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;工作中勇挑重擔(dān)，能夠保質(zhì)保量完成任務(wù);思想上以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在全校教師中努力起到表率作用;在學(xué)習(xí)中努力克服身上存在的問題和毛病。這兩年是我成長最快的兩年，是我接受鍛煉的兩年，是為以后工作打基礎(chǔ)的兩年。

“百年大計，教育為本?！痹诮處煹膷徫簧衔抑懒耸裁唇凶龇瞰I，知道了什么叫做付出。在以后的工作中我一定奉獻出我全部的光和熱，做一名人民滿意的合格教師。

教師述職報告優(yōu)秀范文二：

一學(xué)年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，并結(jié)合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動，鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實際情況進行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學(xué)生的知識考查，做好學(xué)生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學(xué)生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學(xué)”，變“學(xué)會”為“會學(xué)”?！拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會”與“我要學(xué)并學(xué)會”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，部分學(xué)生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學(xué)生進行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會做，造成成績低下。

班主任工作方面，做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作，重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理，積極與家長配合，研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生的問題時，能夠主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學(xué)的教子方法，使家庭教育與學(xué)校教育同步，共同培育好青少年一代。

優(yōu)秀個人述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是音樂組長XXX，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一段時間的工作情況和成績。

一、工作概述

作為音樂組長，我在過去的一年里，主要負責(zé)組織指導(dǎo)學(xué)校的音樂活動，包括校內(nèi)校外演出、比賽和培訓(xùn)等。在這個過程中，我秉承著“團結(jié)協(xié)作、激發(fā)潛能、展現(xiàn)才華”的工作理念，并且積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，帶領(lǐng)音樂組的成員們共同追求卓越。

二、工作內(nèi)容

1.音樂團隊建設(shè)

作為音樂組長，我深知一個優(yōu)秀的團隊對于我們音樂事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我積極參與和指導(dǎo)音樂組成員的選拔和培訓(xùn)工作，力爭選出更具潛力和才華的成員，并組織開展定期的團隊建設(shè)活動，以增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

2.演出策劃與組織

針對學(xué)校各類活動（如開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、文藝晚會等）的需求，我精心策劃并組織了一系列的音樂演出。在演出策劃過程中，我注重與各個相關(guān)部門的溝通與合作，確保演出的順利進行。同時，我也鼓勵音樂組成員們充分發(fā)揮創(chuàng)意，在演出中展現(xiàn)自己的才華和特長。

3.比賽指導(dǎo)與訓(xùn)練

為了提高音樂組成員的專業(yè)水平，我積極組織并參與了各類音樂比賽的訓(xùn)練與指導(dǎo)工作。通過針對性訓(xùn)練，我?guī)椭鷮W(xué)生們克服了技術(shù)上的難點和困擾，提高了他們的演奏水平和比賽成績。

4.學(xué)習(xí)與研究

作為音樂組長，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，關(guān)注最新的音樂發(fā)展動態(tài)，并結(jié)合學(xué)生的特點和需求，不斷學(xué)習(xí)和研究教學(xué)方法和教材。在教學(xué)過程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的音樂鑒賞能力和創(chuàng)新意識，使他們在音樂道路上取得更好的成績。

三、取得的成績

在我的帶領(lǐng)下，音樂組取得了一系列的美好成績。我們在學(xué)校的各項音樂比賽中表現(xiàn)出色，取得了多個獎項，展現(xiàn)了學(xué)校音樂教育的水平和實力。我們組織的音樂演出得到了廣大師生和家長的認(rèn)可和贊賞，成功地豐富了校園文化生活。同時，我們的音樂組也加強了與其他學(xué)校音樂組織的交流合作，提高了學(xué)校音樂事業(yè)的影響力。

四、存在的問題和改進措施

在過去的工作中，我也意識到了一些問題和不足之處。例如，有時候出現(xiàn)組織不夠嚴(yán)密、協(xié)調(diào)不夠順暢的情況，導(dǎo)致演出效果不盡如人意。針對這些問題，我計劃進一步加強成員間的溝通與密切配合，改善現(xiàn)有的工作流程，并加強個人領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，以提高團隊的整體效能。

五、下階段工作計劃

在今后的工作中，我將進一步加強與各個相關(guān)部門之間的合作與溝通，借鑒先進的管理經(jīng)驗和方法，進一步改進音樂組織的管理和運作。同時，我也會積極推動音樂教育的創(chuàng)新與發(fā)展，利用現(xiàn)代科技手段，拓寬音樂組成員的學(xué)習(xí)渠道和提高教學(xué)效果。

六、感言與展望

回顧過去的一年，我深知自己的成績離不開各位老師和同學(xué)們的支持和幫助，在此我要向大家表示最誠摯的感謝！未來的道路上，我將繼續(xù)努力，砥礪前行，在音樂事業(yè)的道路上追求更高的目標(biāo)和更大的突破！

謝謝！

優(yōu)秀個人述職報告 篇6

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)到局里工作辦年多。半年多來，我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求開展各項工作，及時轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位，政治堅定，工作踏實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、努力創(chuàng)新，善于配合，積極熱情完成上級交辦的各項工作和嚴(yán)格遵守黨的的各項規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、在思想政治上，以理性的自覺，始終堅守正確的政治方向

半年來，我始終注重提高自己的黨性修養(yǎng)和道德素質(zhì)，時刻不忘用一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。

一是進一步強化了政治立場。立場的堅定性和旗幟的鮮明性是對一個黨員的最基本的要求。在這方面，我堅定地做到了無條件地與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定，有效地將政治過硬具體到日常生活工作中。

二是進一步加強了理論學(xué)習(xí)。厚實的理論根底是行動堅定的動力。一年來，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，用先進的科學(xué)理論武裝自己的頭腦，不斷增強了分辨是非的能力，有效增強了政治的敏銳性，使自己堅定政治立場的行為更加自覺、更加主動、更加具有理性。

三是進一步遵循了政治紀(jì)律。我始終把政治紀(jì)律作為“高壓線”。凡是牽涉到政治紀(jì)律的從不觸及，決不違反。在思想和行動上堅定政治立場的同時，不開“政治玩笑”，不傳“政治段子”，不參與政治紀(jì)律不允許做的事情。

二、在工作上，以努力和認(rèn)真的態(tài)度，積極地完成本職工作

法律援助工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶，是弱勢群體的保護神，對維護社會穩(wěn)定起著重要的作用。在法律援助工作中，我堅持以服務(wù)為本，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)政策，熱情接待來訪群眾，細致耐心地解答。半年來，我始終堅守自己的崗位，在做好法律援助中心工作，接待法律咨詢50余人次，辦理法律援助案件2件，為困難群眾書寫訴訟文書10余份，努力做到了咨詢案件“事事有回應(yīng)”，援助案件“件件有著落”。在為弱勢群體維權(quán)過程中，憑借著“初生牛犢不怕虎”膽識，敢于仗義執(zhí)言，捍衛(wèi)法律的公平正義，維護受援人的合法權(quán)益。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高處理法律援助事務(wù)的業(yè)務(wù)水平。為了適應(yīng)法律援助工作的需要，在工作中我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律援助理論知識，虛心向前輩請教，向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研法律書籍，為更好的服務(wù)弱勢群體夯實了理論基礎(chǔ)。另一方面，加強對與法律援助相關(guān)的社會知識的學(xué)習(xí)，提高處理問題的綜合能力。我深知，群眾咨詢的問題幾乎涵蓋了社會的方方面面，只有不斷拓寬知識的廣度和深度，才能更好地為來訪群眾答疑解惑。

其次，提高法律援助辦案能力，維護弱勢群體合法權(quán)益。作為法律援助戰(zhàn)線的一名新人，唯有提高自己理論聯(lián)系實際的能力，才能更好地為弱勢群體伸張正義。為此，我翻閱歷年來的優(yōu)秀案卷，熟悉、掌握援助案件的辦案程序，學(xué)習(xí)前輩的辦案經(jīng)驗，提高自己的實際辦案能力，為更好地服務(wù)受援人夯實的基礎(chǔ)。今年，我共辦理援助案件2件，有效地維護的受援人的合法權(quán)益。

第三，樹立服務(wù)意識，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。法律援助中心是一個與群眾緊密聯(lián)系的服務(wù)窗口，法律援助工作必須以最廣大群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。為此，我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在接待來訪群眾時，努力做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難。對于來訪人員，堅持熱情接待，認(rèn)真傾聽他們的訴請求，耐心進行法律解釋、政策引導(dǎo)和思想說服工作，幫助他們正確維權(quán)。

三、現(xiàn)在存在的問題

一是盡管自己在世界觀的改造上不遺余力、從不間斷，但在看到社會上某些不良風(fēng)氣時，有時候?qū)σ呀?jīng)樹立的正確世界觀有所沖擊，甚至對自己由世界觀而來的價值觀的正確性產(chǎn)生過懷疑。

二是工作還不是很刻苦，對某些自己認(rèn)為不是很重要的工作有得過且過，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

三是工作過于認(rèn)真死板，原則與靈活性結(jié)合的不太好，導(dǎo)致工作方法剛性有余，靈活不足。

四、在今后工作打算上，決心以揚棄的科學(xué)態(tài)度，求真務(wù)實地謀劃好今后的思路和措施

一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論特別是中國特色的社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定已有的正確信念，固化正確的世界觀，并用其指導(dǎo)我全部的工作和生活。

二是弄通搞透黨的路線方針政策，牢固樹立政策觀念，堅決杜絕拍腦袋、想當(dāng)然的主觀主義方法論，做到辦事有依據(jù)，行動有方向。

三是樹立創(chuàng)新意識，注重科學(xué)發(fā)展，將創(chuàng)新意識和科學(xué)觀念貫穿于工作實踐的全過程，做到思路有創(chuàng)新，工作有成效。

優(yōu)秀個人述職報告 篇7

一、政治學(xué)習(xí)

積極參加教育局組織的各類學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)加強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的思想認(rèn)識。對照新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對個人存在的問題以及工作作風(fēng)中的欠缺進行剖析和分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善，從而改正自己工作中的'不足之處。。

二、行政工作

協(xié)助校長分管學(xué)校后勤事務(wù)，能團結(jié)帶領(lǐng)后勤部門人員，做好教育、教學(xué)的保障工作。做到開學(xué)初準(zhǔn)備，平常檢查，期末保管回收。今年暑假，學(xué)校后勤工作量比較大，學(xué)校投入70萬元（由王氏家族捐款）對學(xué)生宿舍進行改造，重新購置了學(xué)生的床鋪和衣柜，讓住宿生有一個舒適的生活環(huán)境。投入40多萬元改造學(xué)校的監(jiān)控線路，提升了學(xué)校安保的硬件保障。暑假期間，對教學(xué)樓2到5樓教師辦公室進行裝修，改善教師辦公環(huán)境。裝修了一間文科綜合教室，豐富學(xué)生的笫二課堂。下半年要更換高一和高二年級段學(xué)生課桌椅，增添一臺發(fā)電機，以備斷電時教室用電、學(xué)生食堂及消防等應(yīng)急使用。國慶期間還安排了學(xué)校校園綠化補種等方面工作。

后勤工作中，還完成了下面幾方面的工作：

1．在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)科教室設(shè)備置。

2．做好校園安全防范工作和學(xué)生保險工作。這項工作今后應(yīng)向班主任講清楚，確保學(xué)生參與保險。

3．做好飲食衛(wèi)生工作，加強食堂管理，對食堂采購、財務(wù)、衛(wèi)生等方面嚴(yán)格按照省廳、市教育局文件要求執(zhí)行。

4．做好校產(chǎn)動態(tài)管理，全校水、電、油、紙和零星維修，零星采購管理，每月進行統(tǒng)計。

5．落實消防滅火的

優(yōu)秀個人述職報告 篇8

作為一名工程技術(shù)人員，我深知在本職崗位上工作的重要性。作為工程技術(shù)人員，我始終嚴(yán)格要求自己，加強專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。在工作中，我深知，要做好工程的各方面管理工作，就必須用科學(xué)的態(tài)度和方法去管理工程，用正確的方法去管理，就能避免和消極的方法和錯誤的施工，積極提高工程質(zhì)量和工程成本。

作為一名工程技術(shù)人員，我牢固樹立了以質(zhì)量為主線，質(zhì)量第一的觀點，就是要以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度對待本職工作。在工作過程中，我要求自己要做到“三勤”，即嘴勤、腳勤、手勤和腿勤。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，不管其工作是否重要，都要用心去完成。在生活中發(fā)揮自己的.特長，用“三勤”即嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種工作環(huán)境和條件，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。

在工作中我深知自己還存在許多缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題。

2、憑借個人經(jīng)驗，憑情況辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自以為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新xx年的工作，突出做好以下幾個方面：

4、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

5、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

6、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好！

優(yōu)秀個人述職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。以新《會計法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁瑣，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

在一年時間里，個人始終堅持把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、求實上，認(rèn)真負責(zé)、腳踏實地的工作，在實際過程中主要做了以下工作：

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的'規(guī)定，結(jié)合有關(guān)財務(wù)制度對審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金和銀行收付款業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)會計人員提供的依據(jù)，及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了公司員工的工資、補助、獎金及其它等發(fā)放工作；

3、付款時，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核記賬憑證是否有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章，對手續(xù)不全的項目不付款；

4、付款后，分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。月末對憑證等資料整理完整后裝訂成冊；

5、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，做到賬實相符、日清月結(jié)；

6、庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額，如超過的部分，當(dāng)日都已及時送存銀行；

7、妥善保管好了庫存現(xiàn)金、各種有價證券、網(wǎng)上銀行U盾以及保險柜鑰匙等重要物品；

8、其它日常事務(wù)性工作等。

優(yōu)秀個人述職報告 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

自從我做了這份工作我就每天忙碌著，我的工作崗位職責(zé)是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責(zé)任，單位財務(wù)出納的述職報告。

我之前以為這份工作很輕松，但是當(dāng)我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的，當(dāng)我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責(zé)任重大還有一些其他問題需要我來好好學(xué)習(xí)的，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的'是，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩的指導(dǎo)下讓我對此工作了學(xué)會了很多，保證了自己經(jīng)手的現(xiàn)金票據(jù)等等的安全以及完整問題。

經(jīng)過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕不可以用雕蟲小技來形容，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員，必須要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒等等的安全。也要維護個人安全和公司的利益不受到損失。

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事、前輩在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

優(yōu)秀個人述職報告 篇11

尊敬的公司：

去年9月我有幸進入公司以來，已經(jīng)一年多了，我對這份工作特別感興趣，我也極其努力的將這份工作做好，始終抱著“把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，才能做好每一件事”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。感謝對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任。從去年9月份剛來公司就被直接派往大慶項目，在這里也在的幫助下和自己不斷的學(xué)習(xí)中逐漸成長，在大慶這個項目施工中，也遇到了很多事情，但我學(xué)會了遇到事情不能慌里慌忙的，要靜下心來想想事情如何解決，例如：我現(xiàn)場施工的時候發(fā)現(xiàn)到某個節(jié)點發(fā)現(xiàn)點問題，我可能會主動聯(lián)系設(shè)計部、材料部，跟他們一并商量，盡量將事情處理好。而且能將現(xiàn)場圖紙上所出現(xiàn)的問題能及時提出來，能夠及時的解決，讓整個項目能順利的進行；在現(xiàn)場眾多材料面前，我能夠做到仔細、認(rèn)真、有耐心，這樣才能保證現(xiàn)在的材料不被浪費，這樣可以節(jié)約很多成本。

大慶去年可能是很多年不遇的寒冷天氣，大雪紛飛，公司對我們很關(guān)心，還特意的給我們買了羽絨服，挺感動的。當(dāng)時也就我一個人在現(xiàn)場，有點堅持不住了，但到了木屋現(xiàn)場，我就對著我很喜歡木結(jié)構(gòu)說，我一定得堅持，不能因為自己一點困難，而把公司的乃至同事辛苦了半年的項目扔下，所以我堅持了，在走的最后一天，我還是到現(xiàn)場將剩下的材料好、貼上封條，直至離開。

隨著自己的不斷成長，經(jīng)過自己平時的努力學(xué)習(xí)，我也掌握了工程方面的內(nèi)頁資料方面知識，無論是這個項目還是下個項目，我都會處理好這方面的事情，還有一些跟甲方監(jiān)理溝通、一些流程上面的技巧。

由于對木結(jié)構(gòu)的熱愛，我會在工作之外的時間大大充實自己，不斷的補充木結(jié)構(gòu)知識，了解不同國家、不同地區(qū)的木結(jié)構(gòu)。古話說，人活到老學(xué)到老，明年我會用我最大努力將二級建造師考過，這樣就能更好的為公司服務(wù)。

我想說我有年輕人的活力、沖進，但我沒有年輕人的浮躁，我會用我的熱情為公司創(chuàng)造更好效益。

為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請開始工資提升到4500元/月。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀個人述職報告 篇12

一年前的今天，我在緊張且繁忙的準(zhǔn)備著前來二小競聘的工作，隨后所帶來的系列壓力都最終被那份沉甸甸的錄取通知所替代。參加工作四年半，還不具備老老師的那份厚重，卻也比新老師多了份沉著，作為一名成長中的青年老師如今盤點這一年來的點點滴滴，想用八個字來概括；感恩、學(xué)習(xí)、成長、收獲。

來到二小的教育生涯，要從這篇博文開場，各位校指導(dǎo)對我的鼓勵、關(guān)愛，讓我感受到了這個新家的溫度，劉校長在留言中這樣告訴我：“無論在哪里，有愛就會有一切”，是的，融入一個有溫度的團隊，會在學(xué)習(xí)與經(jīng)營中，投入更多的愛來實現(xiàn)自己的價值！ 隨后我更新了早就開了多年的博客、建立了班級qq的群，班級相冊，搭建起與家長溝通的橋梁，他們是一群質(zhì)樸、得意的人，尊重并支持我的布置和建議，qq的群里熱鬧非凡，每天都能看到我的那些得意的家長正在漸漸的、一點一點的變得專業(yè)化。

“師者不可不修，修之那么視廣，不修那么視窄”，何況二小的老師各個出類拔萃，自己這條小魚在這片大池塘中視野大開，被一次次優(yōu)秀的校內(nèi)觀摩課所折服，被至今回味的名師報告會所震撼，幾次外出學(xué)習(xí)的難得時機，更讓我近間隔 的接觸了新理念、高實效。

工作之余我會逛逛鏈接的博客，去名家的小屋坐坐，理解課改的前沿動態(tài)，學(xué)習(xí)高效課堂的回歸本真。只有不斷的充實自己，才覺得自己是在蛻變而不是后退。

指導(dǎo)搭建了新的平臺，也為我創(chuàng)設(shè)了更多難得鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的時機。在葫蘆島教學(xué)調(diào)研中，上了一節(jié)調(diào)研課《十年后的禮物》、市進修學(xué)校調(diào)研中做課、在龍港區(qū)進修學(xué)校調(diào)研中上了兩節(jié)調(diào)研課，在?！安┏鼍省被顒又?，博客被評為“最正確原創(chuàng)空間”，元旦聯(lián)歡中又與另外三名優(yōu)秀的同事互相配合，完成了主持任務(wù)。

說到“共同”，那是因為我和我的孩子們在一起成長。接手一年級的班主任工作對我是份信任也是份挑戰(zhàn)。由于班級組成比較特殊，有些孩子剛?cè)胄r特別敏感，學(xué)前的教育達不到太高的程度，根底及拓展才能實屬一般，可是這群天真的孩子他們所具備的那份純真、清澈、活潑、爛漫卻讓你喜歡的不得了。那么“引導(dǎo)、信任、鼓勵”便成為我班主任工作的六字箴言，“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生。”我把它當(dāng)作從教的最高準(zhǔn)那么。我對學(xué)生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的`成長道路是否有長足的幫助。大到課上的知識傳授、作業(yè)完成，課下的常規(guī)紀(jì)律、放學(xué)路隊；小到衣角衣擺鞋帶的和擦桌子時疊成小方塊的抹布，我都事無巨細，不吝指導(dǎo)。一學(xué)年下來，他們不再是那一個個怯懦的小家伙，自信、懂禮，甚至在我的眼里他們是優(yōu)秀的，因為照比一年前，他們的變化實在太大：“我是故事大王”榮獲個人優(yōu)秀獎、隊會大練兵，獲得團體“最正確表現(xiàn)獎”、“英倫好聲音”英語比賽獲得團體三等獎、科普故事大賽榮獲團體二等獎，在班級的各種活動中，每個孩子都得到了鍛煉與進步，在這所花園式的小學(xué)中，他們幸福的成長著！

個人述職報告書(優(yōu)選4篇)

閱讀大量范文對我們來說很有益，范文是一本大開眼界的書具有啟迪思想和提高寫作水平的作用，我們可參考的范文有哪些呢？我們根據(jù)您的實際需求仔細編輯了“個人述職報告書”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

個人述職報告書 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

大家好!我叫_，現(xiàn)任_村黨支部書記兼主任。一年來，_村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責(zé)活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、誠實做人，加強村兩委會班子建設(shè)

要做事，先做人，大事講原則，小事講風(fēng)格，要切實完成各項工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，班子建設(shè)尤其重要，從事基層工作以來，我深深認(rèn)識到班子團結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關(guān)心，使兩委會班子團結(jié)一致。

二、扎實工作，為村民辦實事、好事

作為一肩挑，我深感責(zé)任大，任務(wù)重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、__生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。近年來，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。

三、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責(zé)活動

今年以來，本人注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識，以基層組織建設(shè)年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責(zé)活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學(xué)習(xí)與具體實踐相結(jié)合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責(zé)工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設(shè)利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預(yù)計明年4月份交付使用。

四、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作

今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。

五、存在的問題和今后努力方向

盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，眼高手低，不能學(xué)以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關(guān)心少，因而，要合理分配工作，要經(jīng)常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務(wù);四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，開辟帶領(lǐng)村民致富的新路子，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村做貢獻!

述職人：__

20_年_月_日

個人述職報告書 篇2

在這學(xué)期中，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，本人圓滿地完成了本職工作，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

1、本人今年剛接手教務(wù)處圖書室一職，面對新的崗位，我有著許多的擔(dān)擾，對工作不熟悉，我剛開始真的有點不適應(yīng)，不過經(jīng)過一段時間的熟悉與實踐，現(xiàn)在我對于本職工作做得還可以。

2、本學(xué)期為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作效率上作文章，下功夫，實行了邊工作，邊學(xué)習(xí)。一、是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架。二、是勤檢查，對師生在借閱時抽亂插錯的書籍重新歸位。三、是勤過目，到書架旁看一看，對圖書的位置了如指掌，為師生查找資料時節(jié)省時間，提高效率。

3、熱心為師生服務(wù)，急讀都所急，想讀者所想，全心全意全方位為師生服務(wù)，充分做好了他們教學(xué)中的助手與顧問，在師生借閱時，做到了“百拿不厭，百問不煩”。對全校師生每周一至五上午至下午開放，盡管工作量大，任務(wù)重，由于充分做好了準(zhǔn)備，管理到位并且責(zé)任心強，全體來圖書室閱讀的學(xué)生都高興的來，滿足地走，真正做到了“你輕輕地來帶走寧靜，你輕輕地走帶走知識”，切實發(fā)揮圖書室是教育，教學(xué)第二課堂的作用。

4、本人邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐實力。在圖書室管理中既注重“管”，又不忘“理”圖書室工作，看似簡單，做起來比較麻煩，。但我從無怨言...

個人述職報告書 篇3

7月1日上午,我們經(jīng)法系暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐小分隊在系團書記劉勇老師的帶領(lǐng)下，在大運河廣場開展以法律咨詢、宣傳“改生活陋習(xí) 做文明使者”為主題的實踐活動。本次活動共接待咨詢40余人次,發(fā)出傳單800多張,取得了預(yù)期的效果和良好的社會評價。

參加這種實踐活動,我們感觸頗深。

一、這次我們接受咨詢的問題除了有以前經(jīng)常遇到的婚姻家庭、鄰里關(guān)系等簡單的刑事、民事案例以外，還出現(xiàn)了許多諸如房產(chǎn)侵權(quán)、融資租賃等。在咨詢活動中,不難看出,隨著社會的發(fā)展，觀念的變化，人們的法律意識有很大提高，法制觀念也在不斷增強。一位前來咨詢土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓問題的女士口頭上就老掛著:“我們農(nóng)民也要維護自己的合法權(quán)益?！?/p>

二、看到前來咨詢的人們,我們也很感動,他們把一些亟待解決的問題帶給我們,到我們這里尋求法律援助,這正說明了他們對我們的信任。通過實踐,我們把法律服務(wù)帶給人們的同時也提高了自己的實踐水平和解決實際問題的能力,用曾經(jīng)時髦的一句話來說,那就是我們?nèi)〉昧穗p贏的效果，這也正是我們實踐的根本目的之所在。

三、雖然參加這次活動的同學(xué)中大三的同學(xué)很多，但在接受咨詢時仍有一些問題總是讓我們感到知識的不足，看到金偉老師回答問題時的游刃有余、從容不迫，我們都說：“還是老師厲害!”現(xiàn)在想想以前每次活動過后我們似乎都說著同樣的話。作為學(xué)生的我們還需要更多的實踐鍛煉。社會實踐是提高自身能力的一種最為普遍而又最為行之有效的方法。走出校園,走進社會,到社會的舞臺上去充分展示自己, 也實現(xiàn)了自身的社會價值。

明天我們再次出發(fā)!愿我們明天遇到更多的喝彩!

個人述職報告書 篇4

根據(jù)醫(yī)院的安排，我從20____年9月份開始為期1年的轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，我先后在急救中心、重癥醫(yī)學(xué)科、影像科等6個臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)，通過近10個月的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感受到要想成為一名優(yōu)秀的臨床醫(yī)生，不僅需要耐心，更需要博學(xué)，要想將理論知識和平時的臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中嚴(yán)格要求自己，并多請教上級醫(yī)師，多看書，做到理論與實踐相結(jié)合。

重癥醫(yī)學(xué)科是我輪轉(zhuǎn)的第二個科室，也是我呆的時間最多的科室，給我印象最深的就是楊和平主任及各位醫(yī)生的敬業(yè)精神。真實的反映了“健康所系，性命相托”。楊主任每天都按時來病房查看病人的病情，不分節(jié)假日，甚至有時不放心病人，半夜從家里跑過來，呆在病房，密切關(guān)注病人的病情變化，有時見護士忙不過來，親自去給病人翻身、扣背、活動下肢，甚至通大便。

在心血管內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師張劍的指導(dǎo)下，對心電圖有了一定的認(rèn)識。給我感受最深的是科室里學(xué)習(xí)氣氛很濃厚。在每周三規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)都會安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且建立了一個微信群作為大家學(xué)習(xí)交流的平臺。喬紅剛醫(yī)生把最新的指南都下載整理成冊，方便大家學(xué)習(xí)。

在各科老師和同事的指導(dǎo)及幫助下，輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了。回顧過去，有許多的進步和提高，在學(xué)習(xí)期間自身還

有一些不足之處有待改進。比如在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁情緒，感覺藥學(xué)的東西太多，同時也希望在今后的工作中積極主動，勤學(xué)好問，加強責(zé)任心去按時完成每一班工作。

如果有可能希望去B超、腦電圖室輪轉(zhuǎn)，時間為1個月。

ktv述職報告?zhèn)€人優(yōu)選9篇

在日常工作中，我們都需要提前準(zhǔn)備好撰寫報告所需的材料，確保報告中的所有信息都是準(zhǔn)確無誤的。那么，要想寫出一篇優(yōu)秀的報告，有哪些訣竅呢？根據(jù)您的建議，小編為您撰寫了一篇名為“ktv述職報告?zhèn)€人”的文章。請注意，該計劃僅供參考，具體的實施建議需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整！

ktv述職報告?zhèn)€人 篇1

時光飛逝，匆匆忙忙走過了20xx，在大家的一致努力下，各KTV銷售部的工作都取得了很大的進展，但同時也暴露了不少問題?？偨Y(jié)工作如下：

第一：20xx年工作的整體回顧

第二：20xx年所完成的工作

第三：在20xx年KTV經(jīng)理工作中存在的一些問題

第四：20xx年的工作計劃

我們先來看看KTV經(jīng)理工作總結(jié)中第一項內(nèi)容，整體回顧：

KTV是一個服務(wù)性的場所，在這一年里為客人提供一個溫馨、舒適的娛樂環(huán)境是首要任務(wù)，同時還擔(dān)負著整個場所的創(chuàng)收以及節(jié)支等方面的責(zé)任。在這一年里本本分分做好自己的工作，認(rèn)真遵守KTV規(guī)章制度中的崗位職責(zé)等各項內(nèi)容。保證自己的工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下盡最大努力降低成本，為場所發(fā)展做貢獻。

在20xx年所完成的工作可以分為以下幾點：

其一：學(xué)習(xí)規(guī)范崗?的服務(wù)用語，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量

作為一名場所的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則，為下屬做好榜樣。這也是做好員工管理首先自己應(yīng)當(dāng)做好一名稱職員工。

其二：開源節(jié)流、降本增效、從點滴做起

KTV雖然是目前很賺錢的行業(yè)，但是要想有穩(wěn)步增長的收入，做好開源節(jié)流等各項工作也是必要的，在這一年的工作中也是時刻注意這些問題，努力自己做到，也交代下屬員工也能夠做到。

其三：為了做好KTV服務(wù)工作，定期或者不定期做好員工培訓(xùn)工作，來提高員工的服務(wù)工作

第三：在20xx年工作中所存在的問題

這一年的工作中場所的服務(wù)還沒做到很好，自己的工作能力還不是很好，有些時候員工管理工作還存在一些問題，管理不到位。

最后一點對于20xx年的工作計劃：

其一來年提高自己的工作能力，認(rèn)認(rèn)真真做好上級領(lǐng)導(dǎo)所交代的各項任務(wù)，細化服務(wù)措施，提高客人的滿意度，多學(xué)習(xí)一些東西來充實自己等等。

ktv述職報告?zhèn)€人 篇2

作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認(rèn)為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務(wù)別人而快樂，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個表，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。

當(dāng)然學(xué)無止境，學(xué)到還得運用到以后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促，同事能互相學(xué)習(xí)，在以后的工作中提高服務(wù)效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在“XX娛樂世界”感受到不一般的快樂!

剛剛過去的一年，是我們xxx大KTV娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年，是承上啟下、繼往開來的一年，也是我們KTV娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃：第一步，按四星級KTV娛樂場所的標(biāo)準(zhǔn)完善硬軟件設(shè)備的投資;第二步，進行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，從根本上提高各級員工的素質(zhì)，以五星級的管理和服務(wù)創(chuàng)建真正的四星級KTV娛樂場所;第三步，從管理中要效益，立足xx，向外輻射，推出xxx品牌。在過去的一年，為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我們實施了“奔馬-愛拼才能贏”的奔馬計劃，我們?nèi)w員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的xxx精神，在競爭激烈的xxKTV娛樂場所市場，勇于創(chuàng)新，敢為人先，湊響著動人的奔馬交響曲，在同行中獨放異彩，與日爭輝!在奔馬計劃年中，我們?nèi)w員工思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、工作扎實，以“平等、競爭、學(xué)習(xí)、進取”、頑強拼搏、永不言敗的xxx精神，勇于創(chuàng)新，積極開拓進取，在XX計劃年的基礎(chǔ)，各項工作都再上一個新臺階：

第一、在KTV娛樂場所全體員工的共同努力下，我們KTV娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標(biāo)，同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高，實現(xiàn)KTV娛樂場所和員工的雙贏。

第二、“三個為本”的指導(dǎo)思想真正落實到各項工作中，改善了員工的工作和生活環(huán)境，使員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能得到保障。

第三、在9月份，KTV娛樂場所舉行第三屆技能大賽，實行蒙眼擺臺、蒙眼鋪床，使我們的服務(wù)技能從簡單的層面記憶走進了用心、用情的科學(xué)記憶中來，充分展示了我們xxx大KTV娛樂場所員工技能和技藝的高超，在全國是首創(chuàng)，從而為創(chuàng)造xxx品牌打下了基礎(chǔ);

第四、在11月份，KTV娛樂場所成功地與XXKTV娛樂場所聯(lián)合舉辦首屆中國飯店金鑰匙服務(wù)xx研討會，對xx金鑰匙理念的推廣起了很大的促進作用;

第五、12月份，KTV娛樂場所在浙江寧波如開的中國金鑰匙組織年會上獲得最高榮譽獎。說明自從KTV娛樂場所加入金鑰匙組織以來，我們金鑰匙服務(wù)的工作及其個性化服務(wù)理念推動了KTV娛樂場所的發(fā)展;

第六、KTV娛樂場所刊物《員工之聲》被評為xxxx年度xx旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物;

第七、經(jīng)過大量的準(zhǔn)備工作，KTV娛樂場所管理手冊和員工守則已出版，這是我們開業(yè)三年來工作經(jīng)驗的總結(jié)，是全體員工智慧的結(jié)晶;

第八、經(jīng)過在奔馬年的一系列培訓(xùn)，KTV娛樂場所員工得到很好的發(fā)展，一批專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出。

以上優(yōu)異成績的取得來之不易，是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的，其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血和汗水?；仡欓_業(yè)的三年，我們走過的路很不平坦，從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“XX計劃”和“奔馬計劃”，從開業(yè)時的打基礎(chǔ)到第二年的起步走和奔馬年的大發(fā)展，我們一步一個腳印，一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋，卻滿載著我們xxx人風(fēng)雨同舟共同的奮斗史，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的xxx人，正因為有了你們，xxx才有今天的好成績;正因為有了你們，xxx這株幼苗才能有今日的茁壯成長!

誠然，成績是屬于過去的，屬于昨天所取得的成績沾沾自喜，我們更不應(yīng)被昨日的輝煌沖昏頭腦。當(dāng)新的一年來臨，歷史又翻開了嶄新的一頁，我們又站在了新的起點，開始新的征程，明天，我們還要面臨更加殘酷的市場竟?fàn)?，迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進的道路上，我們xxx人永不言失敗，也永不言成功，對于xxx人而言，成功，永遠存在于明天!

今天，我們在此召開總結(jié)大會，更應(yīng)反思我們自己工作上的不足和缺點，居安思危，未雨綢繆，為新的一年做好準(zhǔn)備。總結(jié)過去的一年，在我們的工作中還存在以下有待加強和改進的幾個方面：

這個問題已經(jīng)是個頑疾，是個老問題，去年開總結(jié)會的時候，曾經(jīng)強調(diào)過，但是到時目前為止，并沒有多大的改善，現(xiàn)在KTV娛樂場所往往存在這樣一種現(xiàn)象：一個部門發(fā)生的事，與其相關(guān)的部門卻不知道;部門內(nèi)領(lǐng)班、主管知道的事，部門經(jīng)理卻不清楚。整個KTV娛樂場所是一具相互聯(lián)系的有機整體，各個部門的運作構(gòu)成了整個KTV娛樂場所的運行機制，在工用上，任何一信息環(huán)節(jié)的不通暢，都會導(dǎo)致工作上的脫節(jié)，都有會影響到KTV娛樂場所的其它部門的正常運轉(zhuǎn)，我們前段時間出現(xiàn)的結(jié)帳漏單現(xiàn)象，引起客人的不滿，客觀上就是由于工作人員工作時不細心，檢查力度不夠造成的。在個別部門內(nèi)，有些管理人員沒有堅持走“從員工中來，到員工中去”的群眾路線，沒有深入到員工當(dāng)?，出現(xiàn)下級員工有情況也不愿向上級匯報，能應(yīng)付就應(yīng)付，不能應(yīng)付就推脫的現(xiàn)象，從而引起客人的不滿，損害了KTV娛樂場所的形象。部門之間以及部門內(nèi)部缺少有效的溝通與協(xié)調(diào)，在工作上沒有延續(xù)性，一但出現(xiàn)問題追究責(zé)任卻都是不關(guān)已，高高掛起。個別部門之間相互扯皮、推卸責(zé)任，甚至召開部門協(xié)調(diào)會也解決不了問題，要總經(jīng)理親自出面協(xié)調(diào)、溝通。這種現(xiàn)象是很不正常的，嚴(yán)重地影響了工作的質(zhì)量和效益，最終必將損害KTV娛樂場所的利益，從而導(dǎo)致?lián)p害全體員工的利益。

我們某些管理人員在工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在嚴(yán)重的官主義傾向，眼睛長在頭頂上，眼睛向上看，不好學(xué)、不好問、不好研究，單憑一點工作經(jīng)驗吃老本，在工作上喜歡做表面文章，擺官老爺架子，凡事發(fā)號施令，吩咐下面員工去完成，過后也沒有認(rèn)真去檢查、監(jiān)督和落實，我們的實際工作中還存在著好人主義、好好先生，紀(jì)律不嚴(yán)明，該管的不管，該處理的不處理，在工作上過于感情用事。對本部門的人員和物資配備情況也是滿足于一知半解，沒有做到心中有數(shù)，了如指掌，沒有一套在工作上如何調(diào)動，支配本部門的人力和物資，從而實現(xiàn)利益最大化的有效可行方案。管理人員中個別經(jīng)理責(zé)任心不強，敬業(yè)精神欠缺，工作未做完就提前下班，對員工的培訓(xùn)太過于草率，未有很好的把握培訓(xùn)的方向和解決問題的培訓(xùn)方法，也有個別管理人員在工作時間與私人聊天及蒙騙上級的行為，對工作監(jiān)督不力，走過場，亂批評，推卸責(zé)任，在管理上強調(diào)過的事情是犯重復(fù)錯誤，這種現(xiàn)象歸根到底是管理人員工作太過于輕率，對工作事業(yè)不忠誠，有機會就瞞天過海，這種行為既不忠誠于自己的事業(yè)，又是對自己的不負責(zé);前廳人員整體素質(zhì)未有很好的提高，尤其是前廳收銀服務(wù)態(tài)度差，沒有笑容，處理問題的方法不當(dāng)。大堂茶吧工作人員紀(jì)律松散，服務(wù)不主動。餐廳工作人員上菜、結(jié)帳的速度太慢，客房衛(wèi)生不及時清理，這都給客人留下不好的印象，影響了KTV娛樂場所的整體形象。某些管理人員的脾氣急躁，領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺藝術(shù)性，執(zhí)行的是“大棒政策”，熱衷于發(fā)官威，亂批評，沒有真正地去關(guān)心我們的員工，體會我們員工的感受。其結(jié)果往往是管理人員逞一時之快，而員工心里受委屈，滋生不滿情緒，從而導(dǎo)致工作難以開展。各級管理人員應(yīng)形成這種意識：每一位員工都是KTV娛樂場所的寶貴財富，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。各級管理人員更應(yīng)該認(rèn)識到自己是為屬下員工服務(wù)的，只有管理人員為員工提供好的服務(wù)，員工才能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

各級管理人員的思維普遍存在一種惰性，思路不靈活，創(chuàng)新活力嚴(yán)重欠缺，大多是憑經(jīng)驗辦事，小到一件裝飾品的擺設(shè)，某些管理人員都沒有去思考如何才完美?，F(xiàn)在市場競爭日益激烈，一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對新形勢新任務(wù)的要求，各級管理人員要不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。江澤民同志在十六大報告說得好：創(chuàng)新沒有止境，我坐冷板凳突破前人，后人也必然突破我們。這是社會前進的規(guī)律。我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，這樣，我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。

經(jīng)過前三年的大發(fā)展，我們已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了當(dāng)初制定的第一次部署三年分三步走的戰(zhàn)略目標(biāo)，第一年，打基礎(chǔ);第二年，起步走;第三年，大發(fā)展。這為我們實施第二次部署戰(zhàn)略計劃打下了很好的基礎(chǔ)。xxxx年是我們實施第二次部署戰(zhàn)略目標(biāo)的第一年，是抓管理，樹品牌的一年，也是關(guān)鍵的一年，在這一年，如何加強、完善我們的管理，突破我們在服務(wù)工作中的盲點，如何打造我們的品牌，對能否實現(xiàn)我們的第二次部署戰(zhàn)略目標(biāo)有著非常重要的意義。所以在面對新形勢、新任務(wù)的要求，xxx人要堅持與時俱進，堅持創(chuàng)新，時刻保持清醒的市場頭腦，既要繼承、發(fā)揚xxx人的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要在服務(wù)上有創(chuàng)新，有突破，從而建立自己的服務(wù)品牌。全體員工務(wù)必立足本職工作，注重每個服務(wù)環(huán)節(jié)，在管理工作上要做到“三個加強”，在服務(wù)工作中要做到“三逐步形成突破”，在投資方向上要做到“三個有利于”。

管理是任何一個企業(yè)的關(guān)鍵問題，KTV娛樂場所運行機制如何，能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，歸根到底是管理是否有招。KTV娛樂場所正常經(jīng)營工作的開展，要求各部門各崗位的員工團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)肅紀(jì)律，管理者更要抓住嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律環(huán)節(jié)，開展全面分析制約管理工作中的各種不利因素，掃除服務(wù)工作中的盲點，向管理要效益。結(jié)合各部門的實際，加強管理關(guān)鍵是處理好三個關(guān)系：

①處理好管理與服務(wù)、服務(wù)與銷售的關(guān)系，增強對客的服務(wù)意識。

在管理年，我們KTV娛樂場所各個部門都要加強自身的管理，找出工作上漏的環(huán)節(jié)，堵塞好效益流失的黑洞。KTV娛樂場所人事培訓(xùn)部在管理年要做好以下幾個方面的工作：一是制定KTV娛樂場所紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)，對故意或非故意違紀(jì)人員劃分不同的處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到有案可，有章可循，進一步完善KTV娛樂場所的考核制度。二是制定好在新的一年員工的培訓(xùn)計劃，對提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一套切實可行的方案。三是圍繞KTV娛樂場所的發(fā)展，密切留意市場的動態(tài)，注意為KTV娛樂場所的長遠規(guī)劃儲備人才，同時嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)文件檔案，做好檔案，做好檔案的分類存檔，熟悉KTV娛樂場所政策及相關(guān)法律條文，財務(wù)部是KTV娛樂場所的管家，在管理年要監(jiān)督好物資流通環(huán)節(jié)，明確各崗位的責(zé)任，建立及保存財務(wù)相關(guān)檔案和單據(jù)，做到每貨有數(shù)可查，有單可核，同時強化收銀人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，注意服務(wù)態(tài)度和服務(wù)精神，餐飲部是KTV娛樂場所的一大支柱，餐飲經(jīng)營得如何在我們KTV娛樂場所有著舉足輕重的作用，因此我們不能滿足于過去的成績，餐飲經(jīng)營是一個動態(tài)的經(jīng)營，是隨著市場的變化而變化，在管理年要把餐飲服務(wù)提升到一門藝術(shù)性服務(wù)，研究和把握顧客服務(wù)的心態(tài)，創(chuàng)造出充滿魅力的服務(wù)產(chǎn)品，嚴(yán)格把關(guān)，做好餐具的衛(wèi)生和保存工作，在工作中形成嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新的良性循環(huán)，最終在xx餐飲市場形成“滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來”一枝獨秀的局面?？头坎渴荎TV娛樂場所的另一大支柱，自從加入金鑰匙組織，客房部就成立了金鑰匙班組，服務(wù)工作的效率和質(zhì)量得到很大程度的提高。管理年，我們在服務(wù)質(zhì)量方面要百尺竿頭，更進一步，注意服務(wù)的每一個細節(jié)，尤其是客人入住后房間的后續(xù)衛(wèi)生工作的服務(wù)過程，要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細心、勤快和警惕幾個環(huán)節(jié)。目前，我們KTV娛樂場所各部門還有不少管理人員和員工認(rèn)為，只要按部門還有不少管理人員和員工認(rèn)為，只要按部就班地完成工作任務(wù)就問心無愧，至于自己的工作在多大程度上滿足客人的需求，適應(yīng)市場形勢的變化，留住新老顧客，似乎不是自己考慮的問題，對顧客提出的問題，能應(yīng)付就應(yīng)付，不能應(yīng)付就想盡一切辦法推脫，一些習(xí)慣生的錯誤反復(fù)出現(xiàn)，員工認(rèn)為自己做得不好，只要主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可就行。

上述問題的存在說明我們的管理、服務(wù)工作同銷售工作之間存在著嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。我們的管理和服務(wù)工作都應(yīng)該著眼于滿足客人需求這一中心開展工作，管理人員要服務(wù)好員工，解決員工在對客服務(wù)中出現(xiàn)的各種困難和問題，無論是管理工作還是服務(wù)工作，都要為銷售工作創(chuàng)造良好的條件。同時在我們的各項工作中要加大管理力度，加強理順內(nèi)部管理關(guān)系，明確職責(zé)范圍，提倡相互配合、相互支持的工作作風(fēng)，人人都是多面手，不做表面派，形成良好的工作合作關(guān)系，努力把工作提高警惕到一個新的服務(wù)水平。嚴(yán)格管理，狠抓各項工作任務(wù)的落實，徹底杜絕推委扯皮，不負責(zé)任現(xiàn)象。各級員工及干部應(yīng)該有一種責(zé)任前衛(wèi)精神，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)看不到的、想不到的、做不到的，應(yīng)替領(lǐng)導(dǎo)看到、想到、做到的工作情操。

②處理好工作效率與經(jīng)濟效益的關(guān)系，增強市場競爭意識。

我們民營KTV娛樂場所的優(yōu)勢之一就是體制活，決策程序沒有國營KTV娛樂場所那么復(fù)雜，信息的反饋速度快，對市場競爭的靈敏度高，能夠根據(jù)市場的需求迅速調(diào)整我們的戰(zhàn)略。綜觀KTV娛樂場所業(yè)的諸多變化，歸根到底是餐飲市場發(fā)生了根本的變化，是消費者的需求發(fā)生了變化。就我們KTV娛樂場所而言，餐飲的消費主體主要是本地的客源，因此，我們必須對xx市的餐館市場有充分的認(rèn)識和充分的了解，要經(jīng)常研究市場的變化，對市場的變化做出快速反應(yīng)，找準(zhǔn)市場定位，這樣我們才能有的放矢，采取針對性措施，以順應(yīng)市場變化，滿足市場需足，只有這樣我們的工作效率和經(jīng)濟效益才能得到提高，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

③處理好經(jīng)營成本與經(jīng)濟效益的關(guān)系，增強成本意識。

在KTV娛樂場所業(yè)市場競爭非常激烈的形勢下，加強成本控制，實施低成本發(fā)展戰(zhàn)略是KTV娛樂場所經(jīng)營成功的戰(zhàn)略性選項。我們在實施每一次部署戰(zhàn)略計劃中，堅持“一手抓硬件，一手抓軟件，兩手都要抓”的方針，在硬軟件的建設(shè)上都加大投資力度，我們KTV娛樂場所的裝備在xxKTV娛樂場所業(yè)中是超前的，甚至在整個xx也是領(lǐng)先的，先進的設(shè)備，快捷的服務(wù)，高品味的享受，給KTV娛樂場所帶來了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在競爭激烈的xxKTV娛樂場所市場，我們在發(fā)展的初期階段的高投入是必需的，也是必要的，這是由市場競爭的大環(huán)境決定的。我們在實施第二次部署戰(zhàn)略計劃過程中，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，減少沒必要的消耗，在大力開源的基礎(chǔ)上合理節(jié)流，加強計劃管理，該節(jié)約的地方要嚴(yán)格把關(guān)，堵塞好效益流失的黑洞。

經(jīng)過三年的大發(fā)展，我們勝利地實現(xiàn)第一次部署戰(zhàn)略目標(biāo)，xxx在同行中已具有較高的知名度，在客人當(dāng)中也具有很好的口碑。在未來的三年，是我們?yōu)榈诙尾渴饝?zhàn)略目標(biāo)奮斗的三年，是我們xxx品牌塑造的三年，面對新的任務(wù)要求，我們將啟動兩項工程，即KTV娛樂場所形象工程和KTV娛樂場所品牌工程，通過兩大工程來營造xxx品牌。

啟動形象工程，這是金鑰匙服務(wù)對我們提出來的新要求，金鑰匙服務(wù)理念倡導(dǎo)是服務(wù)個性化和親情他，我們啟動形象工程就是讓顧客來到我們KTV娛樂場所消費就如回到自己溫馨的家中一樣，作為為顧客提供吃住行購娛樂于一體的KTV娛樂場所，最重要的一點就是關(guān)注客人，讓客人感覺到相當(dāng)?shù)挠H和力，這樣的KTV娛樂場所才是一家極具有競爭力的KTV娛樂場所，讓客人想用餐的時候，第一個想到的還是xxx，因此，從KTV娛樂場所形象工程的角度講，我們員工的責(zé)任心在于提高KTV娛樂場所的親和力，真正地把顧客當(dāng)作自己的親人看待。形象工程的啟動首先要求我們KTV娛樂場所員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)KTV娛樂場所的管理手冊和員工守則，熟悉KTV娛樂場所的各項規(guī)章制度，這是員工的基礎(chǔ)，也是我們KTV娛樂場所的基石，有了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，再創(chuàng)造出個性化、親情化的服務(wù)、才能做好形象工程。

形象工程由KTV娛樂場所員工的儀容儀表、員工的形象等可視部分和KTV娛樂場所的衛(wèi)生質(zhì)量以及KTV娛樂場所消費環(huán)境等共同組成。這首先要求我們的員工注意自己的儀容儀表，注意自己的形象，在思想上充分認(rèn)識到我們的對外代表著KTV娛樂場所，我們的一舉一動，一言一行代表著KTV娛樂場所的整體形象。其次，在KTV娛樂場所的整體布局上，KTV娛樂場所從ci/bi/vi/mi幾個環(huán)節(jié)進行設(shè)計，形成整套工程式方案，比如在客房和餐廳的設(shè)計上，要求盡量接近“家”的標(biāo)準(zhǔn)員工的行為也要求親切隨和，與客人自然和諧地相處，視覺上讓客人有一種美的感覺，在感官上給客人一種美的享受。在色調(diào)的選擇上，以鵝黃色為主色調(diào)同時體現(xiàn)文化口味，烘托出溫馨的消費環(huán)境氛圍。KTV娛樂場所的衛(wèi)生質(zhì)量是形象工程的一部分，干凈、衛(wèi)生和舒適是客人入住KTV娛樂場所的第一要義，因此，無論是我們員工的著裝還是KTV娛樂場所內(nèi)外周邊環(huán)境都要時刻保持干凈和整潔，給客人一種我們KTV娛樂場所值得依賴的信念。

我們KTV娛樂場所形象工程在內(nèi)涵設(shè)計上，以“潔、優(yōu)、品”為核心。“潔”即整潔衛(wèi)生，做到KTV娛樂場所的每一個角落都是干凈清潔、第一件飲食餐具都嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，經(jīng)過消毒衛(wèi)生處理。在我們KTV娛樂場所曾有過這樣一件案例：客人發(fā)現(xiàn)我們服務(wù)員用龍頭水清洗口杯，然后沒用沒有消毒的抹布擦干口壞就套上消毒杯套，客人見后被嚇得以后再也不敢來我們KTV娛樂場所消費。這是一件典型的縮減服務(wù)程序，沒有嚴(yán)格按操作堆積操作的案例，這行為導(dǎo)致的后果是嚴(yán)重的，我們失去的不是一個顧客而是一群顧客，因此，我們提出“人人都是pa員”的口號，人人練就一雙發(fā)現(xiàn)問題的金睛火眼?！皟?yōu)”即優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，做到服務(wù)的個性化和親情化，讓客人在消費中享受到滿意加驚喜的超值服務(wù)。這種人性化、親情化的服務(wù)意識不是用條文或哪條規(guī)章制度規(guī)定出來的，而是服務(wù)人員服務(wù)意識的體現(xiàn)?！捌贰奔雌肺?，是指KTV娛樂場所的硬件設(shè)施、消費的環(huán)境和氣氛要給客人一種文化品味，達到一種很高的藝術(shù)境界，這也是我們一直努力追求的目標(biāo)，我們KTV娛樂場所設(shè)備設(shè)施的設(shè)計，色彩色調(diào)的選擇無不體現(xiàn)出一種文化品味，使客人來到我們KTV娛樂場所消費的不僅僅是一種飲食，更重要的是享受一種文化、一種品味。

品牌是一筆無形資產(chǎn)，可以提升KTV娛樂場所和知名度和美譽度，造就一批忠誠的顧客，我們在開業(yè)時，目標(biāo)就定位在高品味、大品牌，使客人來到xxx享受的是一種高品味，一種文化氛圍。在現(xiàn)代，品牌是一種莊嚴(yán)的承諾，是一種標(biāo)志，也是消費者身價的體現(xiàn)，品牌已成為一種戰(zhàn)略性資源。把xxx建成一個品牌KTV娛樂場所，這是一個長期性和系統(tǒng)性和工程，KTV娛樂場所品牌工程建設(shè)包含以下幾個方面：

我們在開業(yè)時給KTV娛樂場所的定位就是高品味的KTV娛樂場所，所以我們一直都注重KTV娛樂場所硬件設(shè)施的高品味，我們KTV娛樂場所和設(shè)備在xx同行中是超前的，當(dāng)然硬件的高品味不是指硬件越豪華越好，而是突出一種文化氣息，一種藝術(shù)上的享受，無論是硬件設(shè)施的設(shè)計或擺設(shè)都體現(xiàn)出一種文化氛圍和人文關(guān)懷，給顧客一種藝術(shù)上的審美和高品味感。

一個KTV娛樂場所形成它自己的品牌，不是一日兩日就形成，而是經(jīng)過長期的文化積累，在KTV娛樂場所品牌的背后，是一種文化和和沉淀，沒有文化沉淀和品牌不是品牌。我們KTV娛樂場所經(jīng)過三年的大發(fā)展，已形成有自己特色的xxx文化，關(guān)注顧客、關(guān)懷顧客是我們xxx文化的根本定位。

KTV娛樂場所的服務(wù)產(chǎn)品就是我們的服務(wù)工作人員，KTV娛樂場所品牌的最終形成，有賴于我們?nèi)w員工的共同努力，因此我們每一位員工的心中都要有xxx大品牌和意識，要有永創(chuàng)一流的意識，抓好內(nèi)部管理，抓好軟件的建設(shè)，抓好品牌和塑造，這要求我們必須做好兩方面和工作：一是全員參與。一個品牌的塑造，首先要得到內(nèi)部的認(rèn)可，品牌才有凝聚力和創(chuàng)造力，從KTV娛樂場所內(nèi)部抓起，培育全體員工的大品牌意識，從服務(wù)質(zhì)量、敬崗愛業(yè)、行為準(zhǔn)則、KTV娛樂場所形象等方方]面力求達到盡善盡美，員工要熱心服務(wù)，埋頭苦干，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?wù)實的工作風(fēng)格，勤于思考學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。二是聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)好外部關(guān)系。尤其是與業(yè)務(wù)客戶、文化傳播等方面的關(guān)系，作好對外的宣傳工作的銷售工作，使xxx品牌在不同的客人中廣為傳誦。

KTV娛樂場所的美譽度即客人對KTV娛樂場所滿意口碑的程度，一個KTV娛樂場所品牌的知名度與KTV娛樂場所的美譽度成正比，美譽度高的KTV娛樂場所，它的品牌含金量就高，為什么國際知名品牌KTV娛樂場所的口碑那么好，就是因為它們在顧客中有很高的美譽度，如杭州的香格里拉KTV娛樂場所，它是間無星級KTV娛樂場所，五星級它評不上，四星級它又不想要，但它的生意卻是最好的，這靠的變是香格里拉KTV娛樂場所品牌的美譽度，靠的是它在人們中廣為傳誦的口碑?？煽诳蓸饭臼鞘澜缙放?，其總部一夜之間化為灰燼，但用不了一年，可口可樂公司依然再現(xiàn)輝煌，因為可口可樂的品牌依然在，管理、服務(wù)的模式是燒不掉的，這充分說明了現(xiàn)代企業(yè)的價值觀以及品牌的巨大力價值。

KTV娛樂場所品牌工程的建設(shè)涉及到方方面面，是一項長期、復(fù)雜的工程，需要將以上五個方面綜合起來創(chuàng)造出一流的硬件設(shè)施(企業(yè)品牌)、一流的服務(wù)產(chǎn)品(產(chǎn)品品牌)、一流的服務(wù)素質(zhì)(服務(wù)品牌)，只有溶入三個一流，才能達到一流品牌的完成，具備成熟的管理技術(shù)、明確的戰(zhàn)略目標(biāo)、完美的品牌形象才能達到我們完整的市場發(fā)展戰(zhàn)略。我們的市場發(fā)展戰(zhàn)略一是積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，讓顧客在我們KTV娛樂場所消費常感服務(wù)的新鮮和氣氛的親和;二是鞏固市場份額，不斷發(fā)展，拓展新客戶和采取積極的投資政策。只有這兩個市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃才能保證我傘兵品牌戰(zhàn)略取勝，才能在市場中很好的發(fā)展。

精神文化是一個企業(yè)的價值取向，是全體員工認(rèn)可的價值觀，是企業(yè)賴以生存發(fā)展的精神支柱，xxx能有今天的大發(fā)展，三年來靠的是全體員工以“平等、競爭、學(xué)習(xí)、進取”的xxx精神為動力，努力創(chuàng)新，頑強拼搏。在新的一年，我們要繼續(xù)加強精神文化建設(shè)，進一步深化、提煉xxx的精神，既要繼承和發(fā)揚我們敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要大膽創(chuàng)新，突破自己使我們xxx精神的內(nèi)涵隨著時代的變化、所面監(jiān)的形勢和任務(wù)的不同而不斷豐富和發(fā)展，在實施KTV娛樂場所的第二次部署戰(zhàn)略計劃過程中，我們xxx人必須緊緊圍繞：三個一“展開各項工作。

人類所進行的任何實踐活動，都是主體參與的實踐活動，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人類所進行的一切實踐活動，都直接或間接的與人的因素有關(guān)，我們xxx所有員工構(gòu)成了xxx大KTV娛樂場所這一主體，每一位員工都是KTV娛樂場所的一分子，形成一個集體，每個員工都與KTV娛樂場所休戚相關(guān)，榮辱與共，每一位員工都應(yīng)做到用同一個聲音說話，用同一種思維思考，心存”xxx大KTV娛樂場所“這一主體，熱心服務(wù)，勤懇工作，勤于鉆研業(yè)務(wù)，忠于自己的事業(yè)，對事業(yè)的追求執(zhí)著、沉迷，充分表現(xiàn)我們xxx員工的服務(wù)情操和服務(wù)情懷。我們要實現(xiàn)第二次部署戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，全體員工必須緊緊地依靠xxx大KTV娛樂場所這一主體，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮我們?nèi)w員工的主觀能動性和工作積極性，離開了這一主體，我們所有的目標(biāo)和理想都是海市蜃樓，都是虛幻的，所以堅持”一個主體“是實施我們第二次部署戰(zhàn)略計劃的前提。

總結(jié)我們開業(yè)三年以來的寶貴經(jīng)驗，大量的數(shù)據(jù)和事實證明，xxx啊寶貴的財富是xxx精神，三年來，”平等、競爭、學(xué)習(xí)、進取“的xxx精神不斷增強了我傘兵凝聚力，激勵著一批又一批KTV娛樂場所人在xxx這片熱土上艱苦奮斗，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，涌現(xiàn)出許許多多的勇于創(chuàng)新、敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的xxx人，精神是一種無窮的力量，給人以源源不斷的動力，我們必須緊緊地抓住這：一個思想”不動搖，抓住了這“一個思想”就抓住了我們xxx前進的動力源泉。所以堅持“一個思相”是實施我們第二次部署戰(zhàn)略計劃的精神動力。

ktv述職報告?zhèn)€人 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

在過去一年里，我們KTV的管理團隊一直致力于提供高質(zhì)量的娛樂體驗，并不斷推進KTV的品牌形象和服務(wù)水平的提升。在此，我向您提交我們的述職報告。

一、市場運營

在市場方面，我們針對目標(biāo)消費群體，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解客戶需求和消費習(xí)慣，并根據(jù)市場反饋，在KTV內(nèi)增設(shè)了LED高清電視、無線麥克風(fēng)、激光舞臺燈光等設(shè)備，增強用戶娛樂感和互動性。同時，在KTV餐飲部，我們推出了一系列主題套餐，如美式漢堡套餐、日式烤肉套餐等，與不同口味和偏好的顧客溝通和交流，并獲得了良好的效果和客戶口碑。

二、員工培訓(xùn)

我們意識到員工是服務(wù)行業(yè)的核心，所以我們不斷提升員工的培訓(xùn)和服務(wù)素質(zhì)。我們通過定期組織培訓(xùn)班，使員工掌握相關(guān)知識和技能，并加強服務(wù)態(tài)度培養(yǎng)，強化專業(yè)知識和流程的操作流程。在服務(wù)質(zhì)量和溝通技巧方面，我們不斷進行評估和調(diào)查，以改善服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。

三、信息化建設(shè)

KTV作為社交娛樂的主場所，信息化建設(shè)在KTV的運營中起著重要的作用。因此，在今年，我們進行了信息化改造，在KTV全面推行智能點餐系統(tǒng)，并完善了音響系統(tǒng)和電子設(shè)備的智能化管理，以保證KTV的信息化運營和用戶體驗的提升。此外，我們對酒水庫存、收銀等信息進行了集中管理，使信息化提升了KTV運營效率和服務(wù)水平。

四、危機管理

在危機管理方面，我們定期開展危機演練和應(yīng)急預(yù)案制定，并建立了健全的風(fēng)險防范機制，確保顧客身體健康和財產(chǎn)安全。在此次疫情期間，我們迅速響應(yīng)，及時落實防控工作，執(zhí)行了嚴(yán)格的防疫措施和消殺程序，盡力維護了用戶健康和經(jīng)營穩(wěn)定。

以上就是我們今年的述職報告，我們將根據(jù)集團的制度和公司的要求，認(rèn)真書寫工作總結(jié)，在下一階段的KTV管理工作中繼續(xù)努力，以提高服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗為首要目標(biāo)，爭取更高的經(jīng)營業(yè)績和市場份額。謝謝您的關(guān)注！

ktv述職報告?zhèn)€人 篇4

本職自 5月26日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來，已經(jīng)六個多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法，五個月來，本職主要負責(zé)做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店決策層報告。

一、加強酒店的行政管理。此次主要針對的對象為部門經(jīng)理/負責(zé)人，具體規(guī)定如下：

(一)考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經(jīng)理/負責(zé)人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定，將給予相應(yīng)處罰。自實施本規(guī)定以來，部門經(jīng)理/負責(zé)人上下班比較準(zhǔn)時，基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象;休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，規(guī)范了酒店的管理。

(二)會議管理規(guī)定：按酒店管理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經(jīng)理/負責(zé)人匯報上周的工作情況，提出本周的工作計劃和需要協(xié)調(diào)的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經(jīng)理請假2次、采購部經(jīng)理請假1次外，其他人基本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門管理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現(xiàn)象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。

(三)總值值班相關(guān)規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責(zé)”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀(jì)律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內(nèi)容重新強調(diào)，以激勵總值值班人員履行工作職責(zé)。自實施以來，值班人員基本上能在崗履行自己的職責(zé)，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責(zé)等現(xiàn)象。值班記錄的記述也比較規(guī)范。

(四)工作日志的記述：從6月5日起，各部門經(jīng)理/負責(zé)人每天基本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部收集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處。據(jù)統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應(yīng)付式記述等原因而受到處罰的極少數(shù)。

(五)每月工作總結(jié)：自6月份以來，各部門經(jīng)理/負責(zé)人基本上能在每月5日前提交上月工作報告，內(nèi)容也比較詳盡，包括：總結(jié)上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。

為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強員工宿舍的管理：

(一)加強組織管理：強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管理員的工作職責(zé)，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用;二是要求宿管員認(rèn)真履行工作職責(zé)，對宿管員的履職情況進行評定，實施獎罰制度;三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經(jīng)理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡(luò)。

(二)加強宿舍水電管理：根據(jù)季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。

(三)實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法：根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責(zé)人督導(dǎo)——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善。經(jīng)過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。

(四)規(guī)范訪客登記：規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來人員一律不準(zhǔn)進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結(jié)束時間，宿管員必須催促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員認(rèn)真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有因為來訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。

207月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)的人員為各部門的基層員工，總共培訓(xùn)了150多人次。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務(wù)、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內(nèi)外風(fēng)土人情、泉州旅游知識等。經(jīng)過培訓(xùn)，員工對酒店的工作有所了解，儀容儀表、處理酒店事務(wù)更加規(guī)范，酒店的意識有所提高。

在人力資源部的督導(dǎo)下，各部門開展了崗位技能培訓(xùn)200多人次，現(xiàn)基層員工的實際操作能力有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學(xué)技能、比技能的熱潮，既使員工的.操作技能逐步提升，又營造了一個積極向上的團隊。

ktv述職報告?zhèn)€人 篇5

一、主持制定和完善酒店、KTV各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

為使酒店、KTV的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結(jié)、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責(zé)人予以考評。

酒店、KTV成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。

酒店、KTV管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店、KTV發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店、KTV管理層自年初開始，即對酒店、KTV整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。

在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會，針對制定的工作計劃，總結(jié)實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。

二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。

市場的變化與酒店、KTV的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：

一月份制定20xx年商務(wù)散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務(wù)管理，制定倉庫管理制度，實行總機與服務(wù)中心分開管理。

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A、B區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送，完善C區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作，落實酒店、KTV營銷計劃，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定XX會員卡章程。

四月完善酒店、KTV部門崗位職責(zé)修訂，起草酒店、KTV各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。

五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐C區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。

六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店、KTV宣傳冊的訂印。

七月份酒店、KTV為節(jié)約成本，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店、KTV電梯噴畫進行更換，對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。

九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。

十月做好十一黃金周的`接待工作，同時由于高交會的舉行，及時調(diào)整了房價，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間。

十一月完成酒店、KTV部分制服的更換工作，同時對客房風(fēng)機盤管進行清洗，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。

十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店、KTV進行全面布置與策劃，基本達到預(yù)期效果。

三、負責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導(dǎo)酒店、KTV的培訓(xùn)工作。

KTV中層管理人員為酒店、KTV的中堅力量，培養(yǎng)酒店、KTV自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店、KTV采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責(zé)的態(tài)度，加強監(jiān)督，加強約束，加強管理。

培訓(xùn)工作對于酒店、KTV適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、KTV的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂部在開展了大量的培訓(xùn)工作，要求各部門每月制訂培訓(xùn)計劃，以第二季度為例，累計培訓(xùn)時間為242。5小時，其中四月份為 101。5小時，五月份為67。5小時，六月份為73。5小時。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓(xùn)課時約8小時，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時指數(shù)的中上水平。

酒店、KTV初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度，人力資源部加強了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技能實踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓(xùn)考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)。

四、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作；關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。

設(shè)立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設(shè)立以來，全年共接到了各方面的共投訴12件。

針對員工提及的工服問題，當(dāng)即要求管家部訂制工程部夏天制服。

針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴，酒店、KTV立即開展調(diào)查，及時清理不合格人員。

針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：

首先，及時調(diào)整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。

其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評。

ktv述職報告?zhèn)€人 篇6

剛剛過去的一年，是我們大KTV娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年，是承上啟下、繼往開來的一年，也是我們KTV娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃：第一步，按四星級KTV娛樂場所的標(biāo)準(zhǔn)完善硬軟件設(shè)備的投資；第二步，進行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，從根本上提高各級員工的素質(zhì)，以五星級的管理和服務(wù)創(chuàng)建真正的四星級KTV娛樂場所；第三步，從管理中要效益，立足，向外輻射，推出品牌。

在過去的一年，為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我們實施了“奔馬愛拼才能贏”的奔馬計劃，我們?nèi)w員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的精神，在競爭激烈的KTV娛樂場所市場，勇于創(chuàng)新，敢為人先，湊響著動人的奔馬交響曲，在同行中獨放異彩，與日爭輝！在奔馬計劃年中，我們?nèi)w員工思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、工作扎實，以“平等、競爭、學(xué)習(xí)、進取”、頑強拼搏、永不言敗的精神，勇于創(chuàng)新，積極開拓進取，在20xx計劃年的基礎(chǔ)，各項工作都再上一個新臺階：

第一、在KTV娛樂場所全體員工的共同努力下，我們KTV娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標(biāo)，同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高，實現(xiàn)KTV娛樂場所和員工的雙贏。

第二、“三個為本”的指導(dǎo)思想真正落實到各項工作中，改善了員工的工作和生活環(huán)境，使員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能得到保障。

第三、在9月份，KTV娛樂場所舉行第三屆技能大賽，實行蒙眼擺臺、蒙眼鋪床，使我們的服務(wù)技能從簡單的層面記憶走進了用心、用情的科學(xué)記憶中來，充分展示了我們大KTV娛樂場所員工技能和技藝的高超，在全國是首創(chuàng)，從而為創(chuàng)造品牌打下了基礎(chǔ)；

第四、在月份，KTV娛樂場所成功地與KTV娛樂場所聯(lián)合舉辦首屆中國飯店金鑰匙服務(wù)研討會，對金鑰匙理念的推廣起了很大的促進作用；

第五、月份，KTV娛樂場所在浙江寧波如開的中國金鑰匙組織年會上獲得最高榮譽獎。

說明自從KTV娛樂場所加入金鑰匙組織以來，我們金鑰匙服務(wù)的工作及其個性化服務(wù)理念推動了KTV娛樂場所的發(fā)展；

第六、KTV娛樂場所刊物《員工之聲》被評為20xx年度旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物；

第七、經(jīng)過大量的準(zhǔn)備工作，KTV娛樂場所管理手冊和員工守則已出版，這是我們開業(yè)三年來工作經(jīng)驗的總結(jié)，是全體員工智慧的結(jié)晶；

第八、經(jīng)過在奔馬年的一系列培訓(xùn)，KTV娛樂場所員工得到很好的發(fā)展，一批專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出。

以上優(yōu)異成績的取得來之不易，是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的，其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血和汗水。

回顧開業(yè)的三年，我們走過的路很不平坦，從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“計劃”和“奔馬計劃”，從開業(yè)時的打基礎(chǔ)到第二年的起步走和奔馬年的大發(fā)展，我們一步一個腳印，一年上一個新臺階。

雖然是短短的三個春秋，卻滿載著我們?nèi)孙L(fēng)雨同舟共同的奮斗史，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。

今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。

但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的人，正因為有了你們，才有今天的好成績；正因為有了你們，這株幼苗才能有今日的茁壯成長！

ktv店長述職報告范文三大家好，我于20xx年3月7日進店擔(dān)任店面主管一職，主要負責(zé)店面的日常管理工作，任職一年時間，我本著“盡職，盡責(zé)，盡心，盡力”的宗旨，力爭做好每一件事，下面我就任職期間所做工作，向經(jīng)理及各位同事做以下匯報。

過去的20xx年，是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年，無論是各大手機生產(chǎn)廠商或是各手機零售商，都面臨巨大的市場壓力及考驗，在這種大環(huán)境下，我們九洲通訊，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的發(fā)展，與此同時，在大家共同幫助下，我自身也取得了一定的進步。

一、嚴(yán)格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度，忠于職守，維護店面一切形象，以身作則，嚴(yán)格遵守店面一切規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項工作流程，日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo)。

二、積極完成店面銷售任務(wù)，充分理解店面，日、周、月的銷售目標(biāo)及政策，并積極組織帶領(lǐng)銷售人員完成任務(wù)，在工作總結(jié)中，明確完成工作的情況，并分析其成敗的原因。

三、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進行監(jiān)督考核，每日進行機型知識學(xué)習(xí)，定期進行廠家業(yè)務(wù)培訓(xùn)，日常工作中，通過查找資料的自學(xué)方式，進行專業(yè)知識的有效補充，并定期進行考核，檢驗，不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)知識，更好的解決客戶疑問，促進銷售。

四、積極配合經(jīng)理，開展市場銷售活動，設(shè)計制作宣傳學(xué)問，并進行派發(fā)宣傳，負責(zé)建立運營微信公眾平臺，開展微信營銷，在全體員工的共同努力下，取得不錯的誠信，開展外場活動，積極宣傳提升店面知名度，進行外場銷售，對店面銷售做有效的補充。

任職一年來，做了不少具體工作，但仍然有許多需要改進和改善的地方，主要表現(xiàn)在：

第一：要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平，專業(yè)知識是我們從事通訊行業(yè)的根本，而通訊行業(yè)的高速發(fā)展，要求我們不斷的進行學(xué)習(xí)，具體到店面，就要求我們，堅持完善，回前的學(xué)習(xí)機制。

并提高自我學(xué)習(xí)的意識和積極性，將努力學(xué)習(xí)成為專家的口號落到實處。

第二：提升自身服務(wù)水平，在通訊產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的今天，良好的服務(wù)才是一個銷售型企業(yè)最好的名片，所以要求我們克服自身的缺點，提升個人服務(wù)水平和意識，為顧客提供更加專業(yè)熱情，高效的服務(wù)。

第三：提升團隊意識及團隊合作水平，這要求大家積極互幫互助，形成良好的團隊氛圍，同時，最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用，達到1+12的效果。

第四，完善各項制度，提高效率，這需要大家群策群力，積極提出寶貴意見，不斷完善店面各項制度，更加高效的開展工作。

第五：創(chuàng)新，包括：服務(wù)創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，宣傳方式創(chuàng)新，銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。

20xx已成為過去，20xx已經(jīng)到來，在今年，國家經(jīng)濟處于全面轉(zhuǎn)型期，整體市場較為低迷，并且經(jīng)濟銷售企業(yè)面臨網(wǎng)絡(luò)電商的巨大沖擊。

所以市場競爭會異常激烈和殘酷，是挑戰(zhàn)，也是機遇，相信在我們大家的共同努力下，九州的明天會更加輝煌！

ktv述職報告?zhèn)€人 篇7

1.關(guān)注每天前臺報表中的修改房價/換房報告，對一些修改房價頻率較高的操作員所經(jīng)手

房間看是否手續(xù)齊全。

2. 客人結(jié)帳的帳單必須要有客人簽字確認(rèn)，并看打印帳單的時間與電腦系統(tǒng)中客人結(jié)帳時間是否相差很大，要是時間相差很大應(yīng)該查明原因。

扣減

1.涉及金額變化的必須做扣減，扣減必須經(jīng)過相關(guān)人員(店長等)簽字。

2. 為便于財務(wù)審帳能更清楚的明白扣減緣由，建議做扣減先到財務(wù)審批后，再由店長簽字。

待結(jié)

1.客人逃帳,待結(jié)金額為正，前臺為了逃避責(zé)任，通過降低房價等，將金額轉(zhuǎn)到住店客人名下。

2.有些客人掛帳時間比較久，前臺服務(wù)員把掛帳的余額轉(zhuǎn)到住店客人名下。

發(fā)票

防范方法：看退房時間與卡發(fā)票的順序。比方說客人是10點退的房，而訂在帳單后的記帳聯(lián)卻比11點退房客人的發(fā)票號碼還要靠后，而且這種現(xiàn)象還很頻繁，那么這里面就可能會有問題。

房態(tài)

客房與前臺相互作弊,把干凈房設(shè)置為臟房,然后將其出售;將實際已退的未到退房時間的房間，電腦里不做退房處理，再將其出售。

防范方法：財務(wù)應(yīng)不定期抽查房態(tài)。

ktv述職報告?zhèn)€人 篇8

ktv場所的管理要管理在內(nèi)部的特定環(huán)境，即內(nèi)部的實際情況這個客觀前提的基礎(chǔ)上，進行組織機構(gòu)的管理，規(guī)章制度的建立完上善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現(xiàn)場營運的管理，企業(yè)文化的建設(shè)等。

一、組織建設(shè)和管理。

做為一個企業(yè)，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進行組織和管理，ktv做為服務(wù)性行業(yè)，其特點是業(yè)務(wù)多而雜，物資繁多等，為了確保營運工作的有序的進行。我們更有必要對組織內(nèi)各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)、權(quán)限進行合理有效的劃分。組織的建設(shè)與管理，主要從兩方面入手，

其一，形成ktv場所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制。即設(shè)置ktv組織機構(gòu)，崗位的設(shè)立和確立崗位職責(zé)，各崗位的業(yè)務(wù)和權(quán)限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進行合理、有效的設(shè)置，使現(xiàn)場的大小事情有人做，有人管；配備的人員知道自己該做什么、該如何做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不致于閑置；

其二，合理而有效的組合和調(diào)配ktv的人力、物力、財力、信息等資源，ktv的營運不可能一塵不變的，它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況，時好時差，有分為淡季和旺季，這就要求做為管理者掌握ktv的營運規(guī)律，消費者的消費心理等因素，對現(xiàn)場資源進行合理的調(diào)控。使現(xiàn)有資源不致于浪費也不會潰乏，總之，組織的意義是確保現(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進行。

二、建立完善的規(guī)章制度

“無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證，對場所的組織、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓(xùn)和素質(zhì)要求，設(shè)備設(shè)施，易耗品物質(zhì)，營業(yè)目標(biāo)等項目應(yīng)以明文規(guī)定的形式進行確認(rèn)，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什么該做什么不該做，另一方面著眼于細微處，就是制定具體的制度，如業(yè)務(wù)活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務(wù)制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓(xùn)制度、福利制度、收銀制度等應(yīng)一一以明文形式規(guī)定，制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致，使工作規(guī)范而公正的進行。

三、現(xiàn)場營運的監(jiān)督管理

ktv企業(yè)在營運必定涉及到現(xiàn)場事務(wù)，而現(xiàn)場事務(wù)就需要有人去管理，做為管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現(xiàn)場營運的監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)場工作主要分為三大部分。

第一：班前準(zhǔn)備工作主持召開班前會，對前一天的工作進行總結(jié)和分析，對當(dāng)天的工作進行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標(biāo)準(zhǔn)；

第二：班中的巡場工作，對現(xiàn)場進行巡視去了解客人的需求為，以便為促銷準(zhǔn)備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進行評估檢測，以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題，及時進行解決、糾正；

第三：班后總結(jié)評估工作對當(dāng)天工作進行科學(xué)、系統(tǒng)的評估，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進方案，總之現(xiàn)場管理工作是重中之重，做為管理者必須從實際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現(xiàn)場進行合理有效的管理。

四、企業(yè)文化建設(shè)

何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身經(jīng)營發(fā)展過程中通過培植、倡導(dǎo)、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行為準(zhǔn)則，為什么要那么重要？成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，如麥當(dāng)勞的qscv原則（質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生、價值）海爾的真誠到永遠~！可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理的過程中做好管理團隊的建設(shè)，內(nèi)部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng)，全面提升員工的各方面素質(zhì)等等，總之，企業(yè)要做大做強就就應(yīng)從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作。

五、建立市場調(diào)查機制

進行市場定位。ktv市場是在不斷的變化發(fā)展中的，今天你可能門庭若市，明天就面臨關(guān)閉，因而有必要、有目的、有系統(tǒng)地收票、記錄、整理、分析與總結(jié)ktv市場的消費需求及促銷活動的信息。ktv市場調(diào)查主要從市場環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調(diào)查，然后把結(jié)果進行分析總結(jié)，做出趨勢預(yù)測，結(jié)合自身的實際情況進行消費群體的這定位。

六、確定目標(biāo)市場

采取有效的營銷策略，不同的場所的情況有不同消費人群，主要是商務(wù)客人，自助ktv大多消費群，就算同為自助ktv也有不同的消費群體，如好樂迪白天以學(xué)生客群為主，而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個場所的要知道自己的客人在那里，消費心理及消費習(xí)慣等情況非常重要，這就是目標(biāo)市場一但目標(biāo)明確，我們就可以有針對性的采取一些促消策略。如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新策略，價格策略，人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手?jǐn)唷?/p>

七、導(dǎo)入ktv創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng)，創(chuàng)造品牌

企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象，突出優(yōu)勢，把好的一面展現(xiàn)消費者，讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：

①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神、企業(yè)個性。

②視覺感受如：商標(biāo)、公司形象、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)顏色、基本構(gòu)圖、企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品設(shè)計等。

③行為方向：a對內(nèi)，員工培訓(xùn)、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬；b對外，市場調(diào)查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等，總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象，提高場所的美譽度和知名度，創(chuàng)造品牌。

總之，經(jīng)營管理工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，做為管理者必須具備良好的管理素質(zhì)和管理水平，在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧！在總結(jié)的工作過程當(dāng)中提升自己！

ktv述職報告?zhèn)€人 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我是一名KTV管理人員，非常榮幸有機會來到這里向大家做述職報告。

自加入本KTV以來，我一直把服務(wù)質(zhì)量放在首位，以提高客戶滿意度為最終目標(biāo)。以下是我在過去一年中所完成的工作：

一.服務(wù)品質(zhì)提升

為了提高服務(wù)品質(zhì)，我和我的團隊成員一起努力，以下是我們所實施的改進措施：

1. 提供訓(xùn)練和教育 – 我們定期對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)、禮儀和溝通技巧的訓(xùn)練。

2. 改善場地 - 我們定期檢查和維護空調(diào)設(shè)施，以保證整個場地的溫度和空氣質(zhì)量；另外對所有房間的燈光和音響系統(tǒng)進行了升級和維護管理。

3. 改善清潔狀況 - 我們聘請專業(yè)的清潔公司，對整個場館進行徹底的清潔衛(wèi)生；整個員工隊伍也被要求每過一定時間就對場館內(nèi)外地點進行清潔和消毒。

4. 增強安全 - 我們將安全放在首要位置，為此我們升級了場館的監(jiān)控系統(tǒng)，以便于更好的監(jiān)督員工的工作狀態(tài)和保證顧客的安全。

以上措施的實施，常常能讓顧客們有更好的用餐體驗，也能讓員工們更加專業(yè)化，為顧客創(chuàng)造更美好的服務(wù)體驗。

二.市場活動開展

為了吸引顧客，我們常年都會舉辦各種有趣的活動和促銷。這些活動不僅能夠吸引現(xiàn)有顧客，也能夠吸引新顧客。以下是我所參與的活動：

1. 定期開展主題活動：由于不同節(jié)日和節(jié)慶，如中秋節(jié)和圣誕節(jié)等我們會舉辦不同的主題活動，吸引客戶積極參與。

2. 點擊率提高：我們通過在社交媒體上發(fā)布優(yōu)惠信息，吸引了附近客人的關(guān)注，大大地提升了我們店面的知名度，也增加了店面的客流量。

3. 針對特殊群體的活動： 我們開展了一些針對孩子的親子活動和針對女性的日間促銷活動，以此打造出一個非常友好和多元化的場館環(huán)境，吸引更多的顧客加入我們的行列。

三.管理效率提升

1.員工管理： 我和領(lǐng)導(dǎo)一起構(gòu)建了一套完整的員工培訓(xùn)方案，通過不同等級的培訓(xùn)和向?qū)C制，幫助員工更好地理解商業(yè)的規(guī)則和流程，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和提高服務(wù)技能。

2.成本管理： 目前，我和財務(wù)部正在合作來實施關(guān)于成本管理的計劃。我們正在努力降低一些不必要的支出，以便節(jié)省更多成本，從而達到更高的利潤回報。

四.個人成長

為了更好的適應(yīng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，我對職業(yè)生涯的發(fā)展有了更全面的規(guī)劃。我自學(xué)了很多專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力。同時，我也積極參加了行業(yè)培訓(xùn)和沙龍，以更全面的視角觀察當(dāng)前行業(yè)的動態(tài)變化。

總結(jié)：

過去的一年里，我和我的團隊一起通過提高服務(wù)質(zhì)量、開展市場活動、提升管理效率和個人成長，實現(xiàn)了更好的營運績效，并促進了公司的發(fā)展。我相信，在未來，我們可以取得更好的成果！謝謝大家聽我的報告，我會認(rèn)真對待各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的意見和建議。

保安個人述職報告優(yōu)選

可行性報告是指對某項工程、項目或計劃實施的可行性進行全面評估和論證的報告。它從多個方面進行寫作，主要包括以下幾個方面：

1. 項目背景和目標(biāo)：介紹項目的背景和目標(biāo)，說明項目的重要性和必要性。

2. 技術(shù)可行性：評估項目的技術(shù)可行性，包括技術(shù)方案的可行性、技術(shù)團隊的能力等。

3. 經(jīng)濟可行性：評估項目的經(jīng)濟可行性，包括項目的投資和回報、運營成本和盈利能力等。

4. 社會可行性：評估項目的社會可行性，包括項目對社會的影響和貢獻等。

5. 法律法規(guī)可行性：評估項目的法律法規(guī)可行性，包括項目是否符合相關(guān)法律法規(guī)和政策等。

6. 環(huán)境可行性：評估項目的環(huán)境可行性，包括項目對環(huán)境的影響和可持續(xù)性等。

7. 風(fēng)險評估：評估項目的風(fēng)險，包括技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、政策風(fēng)險等。

8. 建議和結(jié)論：根據(jù)評估結(jié)果提出合理的建議和結(jié)論，包括是否繼續(xù)推進項目、改善方案等。

通過綜合評估和論證，可行性報告能夠為決策者提供科學(xué)的依據(jù)，幫助他們判斷項目的可行性和可行性。

保安個人述職報告 篇1

1。日常工作

今年年初，我們還是按照保安部的工作流程來管理班級。每天上班前 XX 分鐘到控制中心開班前會議。一是檢查班內(nèi)員工的外表，對不合格的員工當(dāng)面糾正；一天的工作。每小時檢查每個崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并親自糾正并指出最佳解決方案，使崗位人員在實際工作中掌握業(yè)務(wù)知識，更好地完成本職工作工作。不斷傳授員工安全意識，加強安全教育，遇到問題如何果斷、理性地處理問題。

課后總結(jié)全班在一天工作中遇到的問題，當(dāng)面解釋消化，千萬不要把問題帶到第二天的工作中。加強與其他班級的溝通交流，揚長避短，為更好地管理好本班打下堅實的基礎(chǔ)。準(zhǔn)時完成班主任布置的任務(wù)，并及時反饋完成情況，做到有始有終，即如果本班未能完成指定任務(wù)，則交到下一班及時轉(zhuǎn)移完成。領(lǐng)班的首要職責(zé)是對經(jīng)理負責(zé)。所以我們必須做好我們的工作并取得成功。

縱觀今年整體工作，我們注重內(nèi)部紀(jì)律和外部安全。紀(jì)律上沒有大問題。所有員工都能按時完成領(lǐng)班交辦的工作，但很少有員工在紀(jì)律方面相對寬松。 , 進取心不是很高，隨心所欲地工作。唯一的例外是他們上夜班時不警惕，沒有安全隱患意識，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。安全：加強對酒店的檢查。例外的是輔房、裝修區(qū)、更衣室、商務(wù)吧臺等，仔細、仔細、反復(fù)檢查。工作有了顯著改善。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷努力。酒店從今年5月開始裝修，到現(xiàn)在基本結(jié)束。裝修期間，各班以工長為中心，各崗位密切配合，防止酒店財物外流，加強裝修區(qū)安全施工和防火工作，禁止無關(guān)人員進入裝修區(qū)域?？傮w來說，施工比較順利，沒有發(fā)生重大安全事故，讓我們在裝修安全方面積累了寶貴經(jīng)驗，為明年裝修打下了良好的基礎(chǔ)。

今年我出去參加了兩次培訓(xùn)，消防和反恐。通過兩次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多，在安全意識上也有了必要的提升。異常是反恐。從安全方面來說，反恐是一個全新的知識點，包括對爆炸的認(rèn)識、如何發(fā)現(xiàn)和識別爆炸物等，也提高了安全工作中的自我缺陷，使自我管理水平和業(yè)務(wù)技能有更高的起點。

經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)我們，保安部的工作流程每天都一樣，如何在一年的工作中不斷提升自己，這就需要我們在熟練的工作上做得更好。當(dāng)然，在工作上，自己也有不足之處。 XX后與員工缺乏溝通，沒有及時掌握思想動態(tài)，未能充分發(fā)揮工作技能；思想意識和責(zé)任心不夠強。工作紀(jì)律和紀(jì)律方面的工作不是很扎實，工作經(jīng)驗和工作業(yè)務(wù)還有待進一步學(xué)習(xí)和提高。在接下來的工作中，我們將與新員工進行更多的交流，從交流和溝通中了解新員工，讓員工在各自的崗位上表現(xiàn)更好。

二、培訓(xùn)總結(jié)

每年工作知識一般都是在比較火熱的時候進行培訓(xùn)。通常培訓(xùn)科目是崗位知識，基本都是在室內(nèi)進行培訓(xùn)，忽略了在職實踐培訓(xùn)。今年我去XX學(xué)習(xí)了五天。在參觀了其他地方的培訓(xùn)方式后，我制定了更全面的培訓(xùn)計劃，包括理論知識和實際在職培訓(xùn)。共有XX科目，一般分為培訓(xùn)教材、培訓(xùn)目的、效果評價。今年的培訓(xùn)只進行了XX個科目，每個科目重復(fù)兩次，每次XX課時。從整體效果來看，培訓(xùn)目的基本達到，培訓(xùn)導(dǎo)師講課更全面，學(xué)員也更進取。只有個別員工因工作需要臨時休假，所有受訓(xùn)人員基本可以將培訓(xùn)材料應(yīng)用到工作中。唯一的缺點是員工不能堅持培訓(xùn)材料的細節(jié)，時間長了就會忘記，從而培訓(xùn)效果不持久。

明年培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)時間安排在XX月，制定綜合培訓(xùn)計劃，對XX科目全部進行培訓(xùn)，培訓(xùn)效果充分體現(xiàn)。在崗位上，他們可以充分發(fā)揮本領(lǐng)，比拼業(yè)務(wù)技能。例外是加強對新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會議區(qū)和KTV的開放，我們計劃明年加強對“保密制度”和“突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”的培訓(xùn)，讓我們整個團隊能夠全面、全面地保護酒店的安全。

三。訓(xùn)練總結(jié)

今年，軍隊素質(zhì)訓(xùn)練從XX、XX開始，到現(xiàn)在，一共訓(xùn)練了XX天。培訓(xùn)期間，還有幾個人請假。我和XX密切配合，嚴(yán)格??按照經(jīng)理制定的請假制度，做好請假記錄。我們兩個人把隊伍分成兩列，老隊員由我?guī)ш?。我們在鞏固前人所學(xué)資料的基礎(chǔ)上開展新課題，將老隊員的軍事素質(zhì)提高到一個新的水平。 XX引領(lǐng)新同事的培養(yǎng)，從零開始，以最快的速度趕上老同事。在訓(xùn)練中，首先要充分體現(xiàn)士兵的精神、活力和精神，調(diào)動訓(xùn)練的進取精神，最終達到預(yù)期的訓(xùn)練科目。從今年開始，訓(xùn)練時間改為周二和周五，比原來的訓(xùn)練時間少了一天。這也得益于管理者對人性化管理的研究，調(diào)整了培訓(xùn)時間。在接下來的培訓(xùn)時間里，我們兩人將團結(jié)一致，相互交流，相互學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，讓我們安保團隊的整體素質(zhì)煥然一新。

我們兩個人把隊伍分成兩列，老隊員由我?guī)ш?。我們在鞏固前人所學(xué)資料的基礎(chǔ)上開展新課題，將老隊員的軍事素質(zhì)提高到一個更高的水平。 XX引領(lǐng)新同事的培養(yǎng)，從零開始，以最快的速度趕上老同事。在訓(xùn)練中，首先要充分體現(xiàn)士兵的精神、活力和精神，調(diào)動訓(xùn)練的進取精神，最終達到預(yù)期的訓(xùn)練科目。從今年開始，訓(xùn)練時間改為周二和周五，比原來的訓(xùn)練時間少了一天。這也得益于管理者對人性化管理的研究，調(diào)整了培訓(xùn)時間。在接下來的訓(xùn)練時間里，我們兩個人團結(jié)一致，相互交流，相互學(xué)習(xí)，加強了訓(xùn)練強度，讓我們的安保團隊煥然一新。

四、明年工作計劃

1、加大值班巡查力度，重大活動期間，加強值班，安排專人對關(guān)鍵崗位值班人員，發(fā)生的情況基本及時到位，及時處置，將一些不穩(wěn)定因素和跡象消除在萌芽狀態(tài)。在加強值守的基礎(chǔ)上，進一步加強巡查，確保安保人員24小時巡查，全面確保酒店全年無安全事故。

2、要加強管理，就要做好自己。加強對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核每一位班子成員，對他們提出嚴(yán)格要求，以提高保安班子成員的整體素質(zhì)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，做好本職工作，管理好班級工作。

4、做好團隊成員的思想工作。關(guān)心團隊成員，了解團隊成員的思想、工作、家庭等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。思想上守信，工作上教書，生活上體貼。

5、不斷提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)。應(yīng)該有計劃組織團隊成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)并保持他們的良好工作狀態(tài)。

6、堅持崗位巡查、崗檢制度，掌握在崗人員情況，做好考核工作，問題及時解決，重大事件及時報告方式。

總之，今年我們的工作取得了一些成績。我們不能驕傲。明年的新時期意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。要以身作則，敢拼敢拼，始終把團結(jié)和諧放在首位。工作第一，在經(jīng)理英明決策的正確指導(dǎo)下，加強與領(lǐng)班的思想交流和學(xué)習(xí)，讓我們的安保團隊做得更好。

保安個人述職報告 篇2

安保部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，回顧了過去的一年。在各部門的配合下，加強酒店安全防范管理，完善品類體系，開展安全巡查，打造服務(wù)品牌，組織學(xué)習(xí)。

1.進一步完善和完善安全防范體系

1、組織實施。

根據(jù)酒店保安和消防的需要，自xx xx 日接任保安部以來。成立了防火委員會。現(xiàn)有人員有變動，消防委員會進行了重新調(diào)整?？偨?jīng)理擔(dān)任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門經(jīng)理擔(dān)任委員。按照“誰負責(zé)、誰負責(zé)”的原則，落實三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

2.系統(tǒng)實現(xiàn)。

從酒店的實際情況出發(fā)，以保證酒店的安全。建立了一套安全防范體系，使公安、消防、安全工作真正做到有章有據(jù)、有章可循。為此，我建立了火災(zāi)報警和火災(zāi)處置預(yù)案、各重點崗位崗位責(zé)任制、門崗崗位職責(zé)、巡檢崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、應(yīng)急防護工作秩序、各重點崗位職責(zé)檔案關(guān)鍵防火部件。同時，落實公安局、派出所規(guī)定的客人信息登記制度，做到認(rèn)真登記，及時上傳。

3.開展宣傳教育。

增強員工的消防安全意識，使消防安全工作深入人心。有計劃、多形式開展員工消防安全宣傳教育培訓(xùn)。今年以來，我科共培訓(xùn)了xx人如何使用滅火器、xx人進行了消防安全知識考試、xx人觀看了消防安全視頻資料。消防安全知識分發(fā)到各部門和出租單位進行宣傳。讓員工了解預(yù)防火災(zāi)的基本措施和滅火的基本方法，提高防火的警惕性。

第二，保證酒店的安全。實施安全檢查

貫徹酒店總經(jīng)理及部門每周一、三、五早會精神，強調(diào)安全防范精神，以落實消防安全工作。安排安全防范，加強安全檢查。二樓餐廳裝修施工現(xiàn)場，時間長，任務(wù)重。落實重點防控措施，加強巡查次數(shù)。裝修期間，我會派專門的安保人員去現(xiàn)場監(jiān)控。準(zhǔn)熱、無操作證、無熱工，真正落實安全工作。

我接手以來已經(jīng)實施安全巡查超過xx次。每半個月組織安全檢查xx次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)xx個不安全因素，例如： 1、滅火器過期失效。 2、廚房操作室未配備防火毯。 3、消火栓缺少配件。等等。針對發(fā)現(xiàn)的問題，已下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。除部分滅火器未年審?fù)?，其余均已整改?/p>

三、注重學(xué)習(xí)、管理，打造服務(wù)品牌

1.組織學(xué)習(xí)。

把握酒店的服務(wù)質(zhì)量。一是以人為本，以自身建設(shè)為重點，以員工的思想和素質(zhì)為重點。只有這樣，員工才能真正了解服務(wù)的目的，每個月落實xx所有的安全會議。充分利用會議與員工溝通，剖析正反案例，灌輸我酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時，對好的員工要在會上及時表揚，對表現(xiàn)不好的員工要嚴(yán)厲批評。同時，要加強對員工的紀(jì)律教育，尤其是門口的員工，人脈多，面廣。這點，比如：今年xx年xx，工頭xx看到一個顧客亂停在大門口，把車停在門口，堵住了去后院的路，就去跟司機說，不要停在這里，影響其他車輛的進出，他必須停在這里。再跟他說話的時候，他不但不聽，還罵人。他對工頭拳打腳踢兩次，但工頭沒有反擊，被拉開。當(dāng)時xx公司的人看到后很生氣，告訴我的主管為什么不幫員工打司機。從這個角度來說，正是因為我經(jīng)常開會學(xué)習(xí)，強調(diào)鐵律，才讓我從上司到員工都能夠做到這一點，并且有耐心。

同時剖析案情：如果他當(dāng)時還擊，在全員安全會議上大力表揚了xx工頭。心情是平衡的，但損失會更大，這會直接影響到我家門口的保安和周圍人的聲譽。我什至對我的保安有不好的看法，因為我有這樣的保安，這主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)平時教育培訓(xùn)的結(jié)果。

2.人性化管理。

部門要更加注重員工的人性化管理。只有這樣，才能更好地激勵員工，在今后的工作中，用奉獻精神回報企業(yè)。加強對員工的管理，部門要定期做。

四。服務(wù)質(zhì)量

1. 門口服務(wù)。

無論服務(wù)質(zhì)量好壞，大門港都是酒店為客人服務(wù)的前列。這關(guān)系到酒店客人的第一感覺。為了保證我的服務(wù)質(zhì)量，我會從以下兩個方面來實施：

培養(yǎng)員工對公司的職業(yè)精神。一是定期組織員工學(xué)習(xí)。只有這樣，服務(wù)質(zhì)量才能回家。

門衛(wèi)停車場的保安服務(wù)，其次是服務(wù)質(zhì)量。來賓車輛來來去去時，他們將指揮車輛服務(wù)并提供道路服務(wù)。尤其是在寒冷的天氣里，日曬雨淋，我們始終站在服務(wù)的最前沿，為客人服務(wù)。

第五、二十年工作計劃

安全部緊緊圍繞??“形象新變化”的思想，一個新的年。突出“變”字，樹立安全部新形象。全年工作總體思路：

1、與各部門簽訂xx年度消防安全責(zé)任書。讓每個人都肩負起重擔(dān)，確保酒店安全有保障。保持酒店安全。必須確保酒店的消防安全運行。

2.完善各項規(guī)章制度。確保酒店消防安全，萬無一失，堅持預(yù)防為主，預(yù)防與防火相結(jié)合。在工作中，我們會不定期的完善和遵守各項規(guī)章制度，使用系統(tǒng)管理員，成立安全檢查組，定期檢查酒店及周邊各個地方，發(fā)現(xiàn)安全隱患，配合其他部門及時整改，杜絕一切安全事故發(fā)生?？己瞬缓细裾卟坏蒙蠉?。并每季度組織一次全體員工的消防安全培訓(xùn)。

3、配合人力資源部對新員工進行崗前消防安全培訓(xùn)和考核。建立學(xué)習(xí)型組織。對于部門員工來說，他們通常不太注重理論學(xué)習(xí)。

4.開展學(xué)習(xí)和閱讀活動。制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)些酒店資料，或者寫出學(xué)習(xí)經(jīng)歷的形式，督促和鼓勵部門員工學(xué)習(xí)，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月檢、季檢、年檢，有成果，就有改善。全面提高部門人員素質(zhì)。每兩個月進行一次崗位設(shè)置、停車指揮、消防監(jiān)控和保安。

5.崗位采用輪崗制。對于部門的所有職位。改變以往固定崗位的模式，讓大家熟悉、勝任每個崗位的工作，全面發(fā)展。采用最后淘汰制。樹圖像。

6.加強內(nèi)部考核。統(tǒng)一的制服（配腰帶、肩章、帽徽等）部門工作人員一律著裝上班，煥然一新。結(jié)合人力資源部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對每個部門員工進行考核，淘汰最后一名。如果考核分?jǐn)?shù)連續(xù)三個月最低，則予以駁回。通過招聘高素質(zhì)的退伍軍人來補充人員配備。學(xué)習(xí)良好的宿舍管理經(jīng)驗。

7、整頓保安宿舍。學(xué)習(xí)軍隊宿舍管理。布局整齊、結(jié)構(gòu)合理，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭更上一層樓。

保安個人述職報告 篇3

時間在我的指尖不經(jīng)意間飛逝，轉(zhuǎn)眼就過去了一年?；仡?0xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體團隊成員的大力配合下，廠衛(wèi)的各項工作都能一步一個腳印地進行。正常發(fā)展，特別是人事管理、車輛管理、公安管理和保安員的崗位紀(jì)律形象、禮儀等均有一定程度的提高。

雖然我是個普通的保安，但在我心里，珠海電廠就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的父母。同事是我的兄弟，廠里的事就是我自己的事。我會小心翼翼地守護我的家，讓它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白，作為一名家庭成員，保安肩負著“守護社區(qū)，守護我的家園”的重大責(zé)任。

防守是一項特殊而危險的工作，但我并不因此而膽怯或害怕?？▋?nèi)基鋼鐵總裁奇瓦布曾說過，“我們不是為老板工作，更不是賺錢。我是為我的夢想和我的美好未來而工作。我們只能在業(yè)績上提升自己?！彼裕覀円终J(rèn)真、認(rèn)真的工作態(tài)度，把日?？此破椒驳墓ぷ髯龊?，想得到就做好，堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

現(xiàn)將我20xx年的工作總結(jié)如下：

1、嚴(yán)格要求自己對進出廠區(qū)的人員和車輛進行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)及時向上級報告

二、及時疏導(dǎo)進出廠車輛，防止堵車。

3、自覺遵守公司規(guī)章制度，堅決做到公司規(guī)定什么的。

第四，不斷加強自學(xué)，提高自己的業(yè)務(wù)知識。

以上是我這一年做得好的幾個方面。一年的工作，我在以下方面客觀地自我分析了自己的不足方面。我愿意糾正和批評領(lǐng)導(dǎo)。在以后的工作中會做進一步的改進和修正。

1.工作松懈。

2.工作經(jīng)驗及相關(guān)管理知識還需進一步學(xué)習(xí)和積累。

20xx年已經(jīng)過去，我們將滿懷熱情地迎接20xx年。新的一年意味著新的機遇和新的戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在的花比過去好，預(yù)計明天的花會更紅。我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，金珠公司的明天一定會更加美好。作為公司的一份子，明年我會繼續(xù)活在工作中，全心全意為公司貢獻自己的一點點。

保安個人述職報告 篇4

安保小組負責(zé)整個社區(qū)的治安和消防安全工作。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的配合下，安保團隊認(rèn)真開展各項工作，落實并完成了20xx年各項工作任務(wù)。 .一年來的具體工作情況總結(jié)如下：

xx社區(qū)是一個比較復(fù)雜的社區(qū)。除了正常的巡邏職責(zé)外，保安人員還負責(zé)管理小區(qū)和樓宇的商業(yè)網(wǎng)點。商販亂擺攤、占馬路、不規(guī)則牌匾、亂放廣告燈箱，嚴(yán)重影響小區(qū)外部環(huán)境，甚至堵塞消防通道。這些已經(jīng)成為我們安全團隊的日常工作。我們都知道保安隊的人員流動性比較大，有時人員不堪重負，所以我會自己清理。一些供應(yīng)商非常不合理。結(jié)果不是很好，我經(jīng)常被供應(yīng)商毆打。僅這項工作就相當(dāng)困難。

接手地下車庫三期工程后，給安保組的工作增加了很多工作量。我一天24小時都離不開人。它沒有完全啟用，有些在使用之前就壞了。為了保證車輛的安全，我們會盡力維修。我的想法之一是不讓業(yè)主的經(jīng)濟受損，不損害管理處的榮譽，并確保我的團隊成員的人身安全。

停車管理工作：

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，引導(dǎo)車輛停放在指定地點，整齊排列。車輛安全；

2、嚴(yán)禁裝載易燃易爆、有毒有害物品的車輛進入場館。

3、嚴(yán)禁閑人進入會場，并提醒車主下車前關(guān)好門窗，并帶走車內(nèi)貴重物品。

4. 保障組今年將維護庫區(qū)治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)指揮。

禁止車輛進出和停車亂停亂放，確保停車場的安全和良好秩序。

我在工作中也遇到了困難。團隊成員流動性很強。有時三五個人同時離開，無法同時招募隊員。輪班工人是兄弟姐妹，所以我與班長和班組成員一起輪班工作。招的隊員都比我年輕，難招的時候招的隊員都比我大，但我在這里就像隊員的父母一樣，處處照顧他們。為了這件事，我怕他們受委屈，怕他們著涼凍著，怕他們生病我給他們買藥，帶他們看病，讓他們開心，在他們生病的時候招待他們。過年和節(jié)假日想家。有時候我覺得很苦，但想想自己的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家的關(guān)心和幫助，我還是很開心的。

保安個人述職報告 篇5

2009年，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級安保部門的具體指導(dǎo)下，安?？茍猿謱ｍ椆ぷ髋c群防群控相結(jié)合，實施三級工作安全管理網(wǎng)絡(luò)。依靠群眾做好安全保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理和安理會職能，穩(wěn)定政治，確保公共安全。狠抓“民防、物防、技防”三防，全面完善防范機制，鞏固提升，努力打造“安全單位”，獲得xx“安全單位”稱號連續(xù)幾年。

1.堅持“預(yù)防為主”，從嚴(yán)治安。

（1）自20xx年起，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對全院安全工作進行檢查制度；保安部門專職消防員每天進行一次消防安全檢查；為進一步保障全天候安全，我院安保部白天安排1人巡視門急診，1人巡視病房樓，夜間4人組成夜間巡邏，每小時。巡邏一次，通常一晚上十幾次。全年值班期間，100余次發(fā)現(xiàn)辦公室門診門窗未關(guān)、燈未關(guān)。事故隱患防范措施真正落實了預(yù)防與人防、物防、技防相結(jié)合的預(yù)防措施，使我院公共安全事件發(fā)生率為“0”。

（二）為更好做好公共安全防范工作，牢牢把握“人防、物防、技防”三防。根據(jù)市衛(wèi)生局和公安局的規(guī)定，我們在公共場所和重點部位配備了接入“110”網(wǎng)絡(luò)的電視監(jiān)控探頭和報警裝置。年初計劃對醫(yī)院部分老化、不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調(diào)整和更換；在醫(yī)療糾紛處理過程中，使用高科技技術(shù)防御設(shè)備收集治安案件和取證，保持今年正常運行；我聯(lián)系了工廠的技術(shù)人員對硬盤進行維護；根據(jù)司法證據(jù)的需要，記錄一些醫(yī)療糾紛的處理過程；向公安部門提供了數(shù)十件刑事案件當(dāng)事人的證據(jù)。 ，幫助收費窗口的收費員確認(rèn)他們發(fā)現(xiàn)了錯誤的錢或未支付的費用，并發(fā)揮了高科技設(shè)備的作用。

(3)認(rèn)真做好防火工作。按照xxx同志的重要講話，責(zé)任重于泰山，既要及時滅火，又要強化預(yù)防指示精神。作為自負的要求，我們經(jīng)常對醫(yī)院的消防設(shè)施進行自查，確保用電安全。全國消防日，開展了豐富多彩的消防日活動，包括由我院牽頭的消防技能競賽，以及綜合體各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，讓員工更好地了解消防員的使用情況。消防設(shè)備和逃生方法。

二是做好宣傳教育工作，不斷提高安全意識，維護醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定

我們積極利用醫(yī)院周會、醫(yī)院辦公室會議等機會，宣傳三級安保網(wǎng)絡(luò)管理方案，明確崗位職責(zé)，牢固樹立大安保理念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”“四防”教育，嚴(yán)厲打擊“醫(yī)護”行為，結(jié)合實際開展防搶防盜教育。通過醫(yī)院的周會，我們向全院各科室工作人員傳達了宣傳教育，使xx%以上的工作人員得到了教育。對于新入院的工作人員和來院實習(xí)的醫(yī)生、護士加強法律意識，了解基本的消防常識；據(jù)不完全統(tǒng)計，人數(shù)超過50人。全年組織了x次法制安全宣傳、x次消防演練、x次知識競賽。

安保部門還積極配合醫(yī)藥教育部和臨床科室，處理了數(shù)十起醫(yī)療糾紛和拒絕出院的患者。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)等事件，也認(rèn)真配合公安部門對我醫(yī)務(wù)人員遇害打人事件進行司法取證，以維護醫(yī)務(wù)人員的正常合法權(quán)益，維護正常醫(yī)療在醫(yī)院訂購。

雖然20xx年我們的工作取得了一些成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：

1.醫(yī)院安全工作的重要性在20xx年沒有得到充分認(rèn)識醫(yī)院干部職工的自覺性，特別是在工作忙碌的時候。少數(shù)人說，安全工作成了次要任務(wù)，出現(xiàn)了松懈的現(xiàn)象。

2、安全基礎(chǔ)工作仍需進一步加強，醫(yī)院安全管理、崗位職責(zé)、檢查考核、信息反饋等工作有待進一步落實，形成醫(yī)院安全工作的良好循環(huán).

3.進一步加強防空、物防、技防工作。加強對專業(yè)安保隊伍的培訓(xùn)教育，提高隊伍素質(zhì)，針對時有發(fā)生的現(xiàn)象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。新的一年，我們將進一步認(rèn)真貫徹落實黨的十七大文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，在黨委、院長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠對全院各科室領(lǐng)導(dǎo)和全院工作人員。弘揚安全保障良好做法，針對存在的問題，努力為七院營造更安全、更和平、更美好的環(huán)境。