云教育方案

云教育方案。

方案一般具有很強的引導和指引作用，可以對工作進行一些有效的規(guī)劃，通常面臨一項任務(wù)。我們應(yīng)該根據(jù)需求來制定方案，在編寫方案時可能會遇到一些問題。在幼兒教師教育網(wǎng)編輯的閱讀中，“云教育方案”給了我最美妙的閱讀體驗，希望這些參考資料對你有所幫助和促進，祝你一切順利！

云教育方案 篇1

1、加強思想教育，提高思想認識。

通過學校、班主任、體育委員、家長等多種途徑，加強宣傳力度，分析當前教育形勢，努力提高大家的思想意識，轉(zhuǎn)變觀念，使全體師生和家長更加重視，并能夠相互配合，努力使學生形成積極鍛煉的態(tài)度，讓他們意識到中考體育成績對整個升學考試有著重要的意義。（20XX年體育中考有可能進行改革，總分提高至60分，取消原有的一些項目，增加800米耐力跑項目，按照學生真實得分計入中考成績。）

2、班級建立學生體育成績測試表 。

測試表分男女兩部分，名單順利按照班級的名次依次排序，便于及時了解學生。

3、體育課上實行分男、女分小組練習，每組選出一名負責的同學擔任組長，按照老師的要求帶領(lǐng)同學加強體育鍛煉。

4、緊抓課堂教學工作 。

初三年級每周三節(jié)體育課，全部安排考試項目的訓練內(nèi)容，每節(jié)課加大訓練的強度和訓練量，提高練習的次數(shù)和質(zhì)量，加強中考體育項目教學和訓練方法的指導。

5、按照往年備考經(jīng)驗，提前做好學生的選項工作，針對自己的選項有重點的強化鍛煉。

6、印發(fā)中考體育考試項目評分標準，讓學生提前了解自己的成績對應(yīng)的分值，做到心中有數(shù)，調(diào)動學生鍛煉的積極性。

7、分階段，制定工作計劃 。

第一階段：（12--1月中旬）主要進行考試項目的基礎(chǔ)練習，重點抓學生的基本動作要領(lǐng)和技術(shù)技能，加強身體素質(zhì)練習，強化體能訓練。

第二階段：（2-5月份）提高階段，對所有考試項目進行強化訓練，力求在短時間內(nèi)有所提高。

8、合理安排好上午大課間跑步鍛煉 。

好的體育成績不是一朝一夕能煉成的，需要吃苦耐勞的的精神，堅持不懈的毅力和很長時間的一個訓練周期才會有所提高。

（1）本學期，學生每天圍繞田徑場跑3圈，女生跑內(nèi)道，男生跑外道，基本上能滿足每天女生跑一個800米、男生跑一個1000米的訓練量。

（2）下學期開學后，堅持大課間跑步3圈，然后班級到指定的區(qū)域，進行立定跳遠練習，每人跳10次---20次左右，進一步加強學生的體能訓練。

（3）四月份左右，大課間跑步4圈，前3圈以班集體進行跑步，最后一圈完全放給學生，跑的快可以上前領(lǐng)跑。

9、利用體育課進行系統(tǒng)的訓練和測試，抓好培優(yōu)補差，強化訓練。

針對學生的選項，加大訓練量和強度，提高訓練標準，把學生按成績分類、分組進行訓練，在下學期開學初利用體育課進行一次測試，尤其是對班級前10名的學生，進行重點關(guān)注和督促。同時采取好帶差的方式，同學間相互關(guān)心，相互幫助，最后達到共同進步的目標。

10、抓好考前模擬測試，讓學生熟悉考試流程 。

在4月上旬，按照體育考試要求，進行一次模擬測試，實地練習，熟悉考試流程，讓學生進一步了解自己階段性的成績，消除考試緊張情緒。

總之，目前初三（1）班的體育考試成績現(xiàn)狀不容樂觀，學生的身體素質(zhì)亟待提高，在今后的日子里，我們體育教師會與班主任團結(jié)奮進、積極進取， 積極備戰(zhàn)，向?qū)W校、年級交上一份滿意的答卷。

云教育方案 篇2

為進一步加強我市教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高教師思想道德素質(zhì)，規(guī)范教師教育教學行為，樹立教師崇高形象，促進我市教育事業(yè)和諧發(fā)展，經(jīng)研究決定，今年暑期在全市各學校開展教師師德教育周活動。為保證師德教育活動的順利進行，特制訂《20xx年暑期師德教育活動方案》如下：

一、活動時間

8月24日—28日，為期一周。

二、活動主題

活動主題：“學論語、修師德”?！墩撜Z》是中華傳統(tǒng)美德的集大成者，也是當前師德修養(yǎng)的寶貴資源，《論語》中有關(guān)師德內(nèi)容的論述是我們中華民族千年不朽的師德之魂,是人類師德精華之所在。作為一名教師，學習《論語》無論是對提高自己的道德、學識修養(yǎng)，還是傳承祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，都是十分有益的。教師通過靜心品讀《論語》，在偉人的引領(lǐng)下能夠感悟人生、升華靈魂，從而從根本上解決師德問題。

三、活動安排

城區(qū)學校中層以上干部和全市中小學教師代表參加。會議內(nèi)容:一是請我市師德模范教師作報告；二是安排部署暑期教師師德教育周工作。

（市直學校為單位集中收看于丹《論語》心得講座和李鎮(zhèn)西《教師專業(yè)成長》等錄像，規(guī)模較大的鎮(zhèn)、辦可以分片組織教師收看錄像，要求教師學習后撰寫一篇學習心得。

（2開展討論。在系統(tǒng)學習的基礎(chǔ)上，開展師德形象大討論。討論圍繞新時期對教師職業(yè)道德素質(zhì)的新要求；當前違背教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)；今天我們應(yīng)該怎樣當教師等專題進行。討論過程中要密切聯(lián)系學校和教師本人實際，切忌空對空，要通過討論觸及教師靈魂，讓教師充分認識到加強教師師德修養(yǎng)的'重要性。

（文件要求，對教師進行師德考評。在分析評議的基礎(chǔ)上，學校制定整改方案。

（宣傳窗等形式在校內(nèi)進行宣傳，增強廣大教師教書育人的光榮感、責任感和使命感。

五、培訓要求

市政府教育督導室副主任謝先鋒同志任副組長。具體工作由人事股牽頭，辦公室、工會、督導室等股室配合。各股室分工如下：

人事股：負責起草暑期師德教育活動方案，負責教師師德考評和優(yōu)秀教師的評選表彰。

辦公室：負責教師師德報告會會務(wù)，負責師德教育宣傳。

工會：確定師德報告會報告人名單和發(fā)言主題，審查發(fā)言材料。

督導室：負責全市各學校教師師德教育活動的檢查督導。

師德教育活動期間，要求各股室到掛點聯(lián)校單位，全程指導、督促學校開展師德教育活動，督導室對各地各校的工作情況進行全面檢查。

各中心學校、市直學校要高度重視暑期師德教育工作，成立領(lǐng)導小組和工作專班，制訂師德教育方案，切實加強教師的安全教育和紀律教育。

早退。教師要端正思想，保持正常的心態(tài)，主動參與，專心學習，并認真做好學習筆記；要正視當前存在的師德師風問題，認真開展批評與自我批評，查找自身問題時要講誠信，要敢于暴露并及時糾正自己的缺點和錯誤；要正確對待同志，討論時要以關(guān)心、愛護、幫助同志為前提，避免討論過程中的過激言行。

3、搞好活動總結(jié)。師德教育活動結(jié)束后，各單位要認真總結(jié)師德教育工作情況，并于8月30日前將書面總結(jié)材料上交市教育局人事股。

云教育方案 篇3

一、活動主題

應(yīng)答糖尿病，立即舉動

二、活動目的

衛(wèi)生部辦公廳于“全國高血壓日”和“聯(lián)結(jié)國糖尿病日”宣傳活動的`告訴。在該告訴中順便提出要踴躍營建瘦弱的支持性環(huán)境，嚴密結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，將集中宣傳與日常宣傳無機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，促進全民瘦弱生活形式和高血壓、糖尿病防治宣傳工作長期、有效開展。為呼應(yīng)衛(wèi)生部告訴，在11月14日第5個聯(lián)結(jié)國糖尿病日行將到來之時，我院踴躍參與到糖尿病治理工作中來，喚起全社會對糖尿病人群的注重，舉全社會之力應(yīng)答糖尿病。

三、活動時間

11月15日

四、活動地點：濟寧市第一人民醫(yī)院柳行分院五樓會議室

五、活動內(nèi)容

(1)為糖尿病患者建檔及定期隨訪

(2)糖尿病咨詢

(3)濟寧市第一人民醫(yī)院糖尿病專家楊玉麥主任關(guān)于糖尿病防治知識講座。n4507.cn

六、活動所需資料

宣傳條幅2，血糖儀2，血糖試條100條。

云教育方案 篇4

各二級學院：

為落實陜西省高教工委和教育廳有關(guān)會議精神，提升我校大學生心理健康教育的實效性，培育學生自尊自信、理性平和、陽光向上的積極心態(tài)，促進學生健康成長成才，學校決定開展第二屆大學生心理健康宣傳季教育活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

一、宣傳季主題

陽光護航珍愛生命，心理育人激揚青春

二、活動時間和宗旨

（一）活動時間：---

（二）活動宗旨：幫助學生了解心理健康常識，樹立求助和助人意識，掌握心理調(diào)適方法，塑造積極平和的健康心態(tài)，學會合理規(guī)劃生活、學習和職業(yè)。

三、活動內(nèi)容架構(gòu)

（一）學校心理健康宣傳季教育活動（具體安排見附，開展一次心理委員培訓，多途徑的澄清學生認知，鼓勵學生積極參與，學會自我心理保健與調(diào)節(jié)，促進其心理健康成長。

（二）宣傳季本著“發(fā)揮學院主體地位，彰顯學院工作特色”的原則，開展“一院一品”特色心理健康教育宣傳活動，二級學院要結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，精心策劃和開展至少征比賽、影視賞析、趣味運動、游戲拓展、展板宣傳、心理手抄報、心理漫畫、心靈詩篇等形式，開展豐富多彩的心理健康教育活動。

四、表彰獎勵

內(nèi)容、效果、創(chuàng)新性進行評比，評選出宣傳季先進集體和先進個人、心理劇和知識競賽一、二、三等獎，予以表彰獎勵。

五、要求

（一）輔導站要高度重視，充分考慮學生實際需要，在各班落實“八個一”教育活動，達到心理健康常識宣傳，心理素質(zhì)培養(yǎng)的.目的。

（二）輔導站按照學?；顒雍蛯W院特色項目設(shè)計，指導心里委員履行職責，充分利用QQ、微博、微信等新媒體，組織發(fā)動同學積極參與。

（三）輔導站要通過學校網(wǎng)站和其他媒體平臺，及時宣傳報道活動和特色項目開展情況，營造良好的活動氛圍。

（四）輔導站要認真梳理總結(jié)，積累活動項目開展的圖片視頻、網(wǎng)絡(luò)微、師生反應(yīng)、效果評估、新聞報道等資料和經(jīng)驗，不斷提升活動水平和效果。

（五）二級學院發(fā)展部部長于月2日前，將本學院特色教育活動項目報學生處心理咨詢中心。

云教育方案 篇5

一、【活動目標】

1、了解中華傳統(tǒng)文化，感受禮儀之邦。

2、從身邊的榜樣發(fā)現(xiàn)美，感受美。

3、有爭當美德好少年的愿望，向榜樣學習，傳遞愛的正能量。

二、【活動對象】

302中隊全體少先隊員

主持人：(甲)周文平

(乙)謝夏微

三、【活動準備】

文明禮儀故事的資料。

演講配樂。

小組組牌。準備書童服裝、竹簡、學生自制賀卡、隊旗、鈴鼓。

四、【活動過程】

(一)預(yù)備部分：整理隊伍、報告人數(shù)

中隊長：各小隊報告人數(shù)

一隊小隊長：蘿卜小隊立正，(小跑向前，敬禮，還禮)報告中隊長，蘿卜小隊原有隊員6人，實到6人，報告完畢。

中隊長：接受你的報告(敬禮、還禮)

一隊隊長跑回原地，稍息，坐下

二、三、四、五小隊分別同上。

中隊長：全體立正，(跑向輔導員，敬禮，還禮)報告中隊輔導員，302大拇指中隊原有隊員32人，實到32人，報告完畢。

輔導員：接受你的報告，我非常樂意參加你們的活動，預(yù)祝你們活動取得圓滿成功

(二)正式部分：

中隊長：轉(zhuǎn)身，全體起立。出旗、奏樂、敬禮

齊唱《中國少年先鋒隊隊歌》

中隊長：下面歡迎中隊輔導員為我們講話。

輔導員：親愛的`隊員們，今天我們在這里舉行美德爭章隊會，了解中華傳統(tǒng)文化。咱們中國是個講文明、有禮貌、重禮儀的國家。我們是正在成長的一代，是祖國的未來和希望，應(yīng)從小養(yǎng)成了良好的文明禮貌行為習慣。讓我們搭乘美德航班、遨游在美的世界里，在活動中發(fā)揮自己的特長，展示出自己的風采，希望大家積極勇躍地參加活動，爭取得到“美德章”。下面我宣布“爭當美德好少年”主題隊會現(xiàn)在開始。有請主持人。

甲：朝霞托著紅日，徐徐從東方升起。

乙：一個燦爛的日子，撒滿大地。

甲春風吹，陽光照，語言美，行為美，

乙：尊師長，愛同學。

合讓我們從小講文明，懂禮貌，302中隊《爭當美德好少年》主題班會現(xiàn)在開始。

云教育方案 篇6

1、短信、微信通知文案模板①

11月20日前后發(fā)送：家長您好！我校將于12月1日—12月12日期間舉行“感恩X年雙十二課程團購活動”，12月1日、6日、11日將會送出價值500萬的課程代金券，手機登錄我校360家校云、公眾平臺、教師朋友圈分享圖文、微信群均可搶到，代金券可以在活動期間直接購買課程或沖抵部分費用；

2、短信、微信通知文案模板②

12月1日發(fā)送：家長您好！12月1日我校360家校云、公眾平臺、教師朋友圈分享圖文、班級微信群開始發(fā)放“感恩X年雙十二課程團購活動”代金券。12月1日—12月5日開啟在線、在校購買任一課程送一科/送課時活動，趕快打開手機開始搶券、搶課吧！點擊下面（課程在線下單鏈接）可立即使用代金券。

3、短信、微信通知文案模板③

12月5日發(fā)送：家長您好！12月6日我校360家校云、公眾平臺、教師朋友圈分享圖文、班級微信群開始發(fā)放“感恩X年雙十二課程團購活動”第二批代金券。12月6日我校全部課程最低5折促銷，手機登錄公眾平臺、360家校云、教師朋友圈、班級微信群搶購課程（代金券和折扣可同時使用），點擊下面（課程在線下單鏈接）可立即使用代金券。

4、短信、微信通知文案模板

12月11日—12日發(fā)送：家長您好！12月11日—12日我校360家校云、公眾平臺、教師朋友圈分享圖文、班級微信群開始發(fā)放“感恩X年雙十二課程團購活動”最后一批代金券。12月12日全天，從早上9點—晚上9點整點秒殺課程，9點整XX課程，10點整XY課程，11點整XZ課程（或者9點整1折秒殺，10點整3折秒殺，11點整5折秒殺，12點整7折秒殺。），點擊下面（課程在線下單鏈接）可立即使用代金券。

5、短信、微信通知文案模板

12月13日發(fā)送（領(lǐng)券未使用的客戶及未續(xù)費的客戶）：家長您好！我?！案卸鱔年雙十二課程團購活動”代金券可直接用來購買課程或沖抵部分現(xiàn)金使用，代金券需在2015年12月16日前使用，逾期將作為。點擊下面（課程在線下單鏈接）可立即使用代金券。

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教育云方案(必備10篇)

只有平時未雨綢繆，做好思想準備、心理準備、實力準備，方能在機會來臨之時抓住機會，取得成功，好的方案可以為下階段工作提供總結(jié)作用，我為您準備的“教育云方案”一定會完美符合您的要求，敬請您留心閱讀該文！

教育云方案【篇1】

1對不可抗拒的自然原因引起的挫折的一般認識。

2生活和生存中可能遇到挫折的心理準備和對策。

3、對學習上遭到的大小不同、程度不一的挫折的態(tài)度及其轉(zhuǎn)化機智。

4、對學生群體中人際關(guān)系造成的挫折的正確處理協(xié)調(diào)。

5.我們應(yīng)該對前進道路上的暫時挫折有清晰的認識，并相信勝利。

四、具體安排：

（1） 開展宣傳，營造氛圍（第一周）

1、以“挫折教育”為主題辦一期專題板報。

2、舉辦一次以“直面挫折”為主題的班會。

3、向?qū)W生家長發(fā)放《挫折教育勢在必行》——致家長的一封信。

（2） 學生挫折感的調(diào)查與分析（2-3周）

1為學生提供相關(guān)的挫折測試問題。

2對試驗結(jié)果進行統(tǒng)計分析。

（3） 采取多種形式正確認識和體驗挫折（到學期末，視學生發(fā)展狀況而定）

1、利用班隊會，進行正面教育

①舉辦耐挫心理知識講座；

② 創(chuàng)設(shè)情境，讓學生親身體驗挫折感；

③開展校外活動，如“六一”徒步野炊，到校外陣地參觀訪問等，錘煉學生心理。

2善于挖掘生活素材，抓住機遇，及時進行挫折教育

① 關(guān)注學生的日常生活，將挫折教育滲透到日常生活中，自覺提高學生的挫折心理和能力。

身邊的素材如：

a、考試成績不理想時；

b、 與同學、朋友發(fā)生沖突時；

c、父母鬧矛盾時；

d、 當你身邊的朋友遇到麻煩和不幸時；

……②要善于挖掘生活中的重要事件，抓住機遇，及時開展反挫折教育。

生活中的大事如：

a、1998年抗洪 ；

b、二oo八年雪災(zāi)；

c、 2008年5月12日，汶川發(fā)生大**；

d、目前人們正面臨的豬流感；

……3、跟蹤記錄

為每位學生準備挫折教育成長記錄檔案，對每次活動中學生的表現(xiàn)加以記載，使學生能通過自己的檔案袋感受挫折并不可怕，自己已在不知不覺中戰(zhàn)勝了挫折，體驗成功的喜悅，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的信心。

（4） 開展多種形式的活動，讓學生廣泛表達自己的理解、意見和意見。

1、舉辦“如何面對失敗”征文大賽。

2、舉辦一次“面對挫折——我最敬佩的人”故事會。

3、組織一次“直面挫折辯論賽”。

4、組織“我的第一次失敗”演講活動。

（五）總結(jié)表彰（本學期末進行階段表彰）

1、表彰“自強之星”

2、組織評選“小強人”活動。

五、預(yù)期德育效果：

我們設(shè)想，通過一系列的宣傳和活動，廣大學生能夠?qū)Υ煺塾幸粋€深刻的認識。通過挫折教育成長記錄的跟蹤記錄，讓學生體驗成功的快樂，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的信心。學生在面對挫折時，能夠調(diào)整心態(tài)，正確處理挫折。

在挫折面前，能堅定信念；受到打擊，不氣餒。使學生知道戰(zhàn)勝挫折需要迎難而上、堅韌不拔的意志，培養(yǎng)學生的耐挫能力。

總體而言，目前正在開展的挫折教育取得了一定的成效。學生在日常的學習和生活中都能以健康的態(tài)度應(yīng)對挫折。教室里，同學們的爭吵聲少了；當受到委屈時，憤怒少了；當父母離婚時，他們不再躲在角落里默默哭泣；當遇到困難時，大膽向?qū)W生和教師求助，學生承受挫折的能力得到了顯著提高。

六、方案及評價及反思：

本次活動基本達到了預(yù)期的德育效果，家長和社會評價良好。

存在以下不足：

1受客觀條件的限制，學生遭遇挫折的情況還不夠，課外活動少。

2在活動的設(shè)計上，家校聯(lián)系還不夠，今后還需要家長的進一步配合。

作者姓名：彭小麗

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電子郵箱：

工作單位：荊州市荊州小學

教育云方案【篇2】

家庭教育是未成年人成長發(fā)展中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學校教育和社會教育的基礎(chǔ)，是全面推進素質(zhì)教育的一項重要任務(wù)。為認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《全國家庭教育指導綱要》精神，進一步提高家庭教育指導和服務(wù)水平，促進未成年人健康成長。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，把握市民學校發(fā)展的正確方向，推動家庭教育工作走上科學化、社會化、法制化、制度化的軌道，進而提高家庭教育水平,促進學校教育的現(xiàn)代化建設(shè)，使家庭教育與學校教育形成優(yōu)勢互補的教育合力，成為學校辦大教育的亮點之一。

二、總體目標

擴大家庭教育和科學育兒知識的宣傳和普及，使三華社區(qū)學生家長的整體素質(zhì)和教育子女的能力得到全面提高；進一步完善家庭教育工作長效機制，推動構(gòu)建學校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)；推進現(xiàn)代家庭教育理論體系建設(shè)，提高家庭教育指導機構(gòu)和指導者專業(yè)化水平；提高家長學校辦學質(zhì)量；推進有關(guān)家庭教育法律法規(guī)的完善，促進未成年人思想道德建設(shè)，為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人打下堅實的基礎(chǔ)。

三、具體目標

（1）讓三華社區(qū)95%以上的學生家長參加家庭教育的相關(guān)培訓，樹立現(xiàn)代家庭教育觀念，掌握科學家庭教育方法。

（2）促進學校教育管理水平不斷邁向新臺階。

（3）為社會大環(huán)境的優(yōu)化做出積極的貢獻。

四、具體措施

（1）健全組織，加強領(lǐng)導

成立市民學校指導委員會、家庭教育指導中心，明確工作職責，做到既有分工，又有合作。

（2）創(chuàng)造性地開展教學工作

課程上，有家長學校的基本課程，向家長傳授家庭教育方向的理論知識及實際操作方法，也有圍繞學校中心工作的課程，積極宣傳學校的辦學理念和活動措施。

（3）構(gòu)建“互動”，形成教育合力

1、家校互動：開通社區(qū)與家長的全方位溝通渠道，市民學校對家長進行講座培訓組織家庭教育知識競賽；

2、家家互動：活動中通過交流家教工作經(jīng)驗和困惑，解答家教難題，充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用；有條件的家長可以發(fā)揮專業(yè)特長，為其他家長提供幫助，推動家長與家長之間的無縫交流，提高家庭教育指導的實效性。

通過互動，全面開發(fā)教育資源，豐富教育形式，發(fā)展教育內(nèi)涵，拓寬教育渠道，構(gòu)建縱向貫通、橫向聯(lián)系的良好發(fā)展格局，形成社會大教育網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮教育合力的作用。

總之，市民學校和教育指導中心將進一步遵循教育規(guī)律，適應(yīng)社會需要，秉承“服務(wù)家長、奉獻社會”的宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多角度、全方位的開展家庭教育指導工作。

教育云方案【篇3】

為激發(fā)全體學生“繼承革命傳統(tǒng)、贊美祖國繁榮、立志成人成才”的熱情，在迎接建國xx周年和xx上海世博會來臨之際，組織開展“唱響紅色經(jīng)典迎華誕”民族精神主題教育活動。提供學生展示藝術(shù)才華的舞臺，展現(xiàn)校園文化風采，培養(yǎng)團結(jié)合作精神，增強學生集體主義思想，讓學生以實際行動體驗“城市讓生活更美好”的理念，切實提高學生的藝術(shù)水平，促進學校藝術(shù)教育活動的普及和提高，促進學生德智體美的全面發(fā)展。

1、傳唱愛國歌曲

①活動規(guī)程：

每個班級必須全員參加，可邀請家長參與表演。

每個班級參賽曲目均為一首自選曲目，為建國以來紅色經(jīng)典曲目。

每個班級合唱形式至少加入一種以上其他藝術(shù)表現(xiàn)形式。

②比賽要求：

自選歌曲為建國以來紅色經(jīng)典曲目，適合小學生演唱的歌曲。

節(jié)奏整齊、音準正確、音色統(tǒng)一。

精神飽滿、富有朝氣。

人數(shù)齊全、全員參與。

學生指揮、節(jié)奏準確。

③評分標準：

節(jié)奏整齊、音準正確、音色統(tǒng)一（

伴奏正確，合唱人員表演準確、恰當，表現(xiàn)形式富有創(chuàng)意（

精神飽滿、富有朝氣、臺風好、上下臺紀律良好行動整齊（

能夠準確把握歌曲主題，通過唱、演進行體現(xiàn)，具有良好感染力（分

學生指揮，節(jié)奏準確、動作大方到位（

自選歌曲積極向上，適合小學生演唱（

每班全員參與，每少一人扣

評分總分為100分，最低起評分為70分。計算得分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合其他的評委得分為參賽中隊的最后得分。

2、觀賞經(jīng)典影片

根據(jù)“百年樹人——電影陽光行”及學生電影推薦影片，組織學生觀賞優(yōu)秀的愛國主義、勵志、兒童等題材電影，開展相關(guān)影評活動。

3、走進教育基地

與秋游結(jié)合，以區(qū)域愛國主義教育基地、博物館的活動項目設(shè)計為指南，增強參觀活動的.吸引力；在實踐中不斷拓展活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。

4、踐行文明世博

根據(jù)區(qū)精神，推進“迎世博、懂禮儀”主題教育，開展“閱讀世博、體驗成長”世博記事本展示交流，引導學生多渠道、多視角地了解世博會；以小學生十個禮儀指南為要求，踐行相關(guān)的禮儀要求；參與迎世博“三五”（集中行動，繼續(xù)開展“我微笑·我撿起”社會實踐和公益勞動，爭當“我是世博志愿者”；同時，為10月實踐活動做鋪墊。

教育云方案【篇4】

安全教育是保障人們生命安全和財產(chǎn)安全的基本要求，也是構(gòu)建和諧社會的重要保障。隨著社會的發(fā)展，各種安全威脅和風險不斷增加，為了提高公眾的安全意識和自我保護能力，制定一套全面的安全教育方案顯得尤為重要。

一、教育內(nèi)容的確定：

安全教育的內(nèi)容應(yīng)該從個人、家庭、社區(qū)到社會各個方面展開，涵蓋人們生活的方方面面。具體來說，可以包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1. 交通安全教育：關(guān)于行人、自行車、電動車、汽車、公交車等各種交通工具的正確使用方法和注意事項，教育人們遵守交通規(guī)則，提高交通安全意識。

2. 防火安全教育：教育人們了解火災(zāi)的危害和防范措施，學習使用滅火器具和逃生技巧，提高遇到火災(zāi)時的自救能力。

3. 防盜防搶安全教育：教育人們保護個人和家庭財產(chǎn)的措施和方法，提高預(yù)防盜竊和搶劫的意識，增強應(yīng)對緊急情況的應(yīng)變能力。

4. 自然災(zāi)害防范教育：教育人們了解地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害的特點和應(yīng)對方法，提高抵御自然災(zāi)害的能力。

5. 食品安全教育：教育人們了解食品安全的重要性，學習正確選擇、儲存和烹飪食品的方法，提高食品安全防范意識。

6. 網(wǎng)絡(luò)安全教育：教育人們正確使用互聯(lián)網(wǎng)的方法和注意事項，提高防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、信息泄露等問題的能力。

7. 性侵犯預(yù)防教育：教育人們預(yù)防性侵犯的方法和技巧，提高識別和抵抗性侵犯的意識。

二、教育策略的選擇：

對于不同年齡段的人群，需要采取不同的教育策略才能達到更好的效果。

1. 幼兒：采用趣味性強的圖畫故事、兒歌等形式，讓幼兒在輕松的氛圍中接受安全教育。例如，通過角色扮演游戲，讓幼兒模擬火災(zāi)逃生等場景，培養(yǎng)其安全行為習慣。

2. 小學生：采用學習興趣強的互動教學方式，提供情景案例，讓小學生參與討論和思考。例如，利用動畫教育片講解交通安全知識，并與小學生進行互動問答。

3. 中學生：采用案例教學的方法，通過真實的案例分析，讓中學生了解安全問題的嚴重性，并引導他們分析問題原因和尋找解決方案。同時，可以組織模擬演練，提高中學生的應(yīng)對能力。

4. 成年人：采用講座、培訓等形式，邀請專家就各個方面的安全知識進行詳細講解。同時，可以組織實踐活動，如避險演練、逃生訓練等，提高成年人的實際操作能力。

三、實施方案的落地：

為了確保安全教育方案能夠?qū)嵤┑轿?，需要采取以下幾個措施：

1. 政府重視：政府要加大對安全教育的宣傳力度，將安全教育納入學校課程體系，并加強對教師的培訓和考核。

2. 學校組織：學校要設(shè)立統(tǒng)一的安全教育指導組織，負責制定課程教材和開展教育活動，并與家長、社區(qū)等進行有效溝通。

3. 家庭參與：家長要重視孩子的安全教育，定期與孩子交流，共同營造安全的家庭環(huán)境。

4. 社區(qū)支持：社區(qū)要組織安全教育活動，提供相關(guān)的知識和資源，并建立安全巡邏等制度，加強社區(qū)的安全管理。

通過制定和執(zhí)行全面的安全教育方案，提高公眾的安全意識和自我保護能力，可以有效預(yù)防和減少各類事故和災(zāi)害的發(fā)生，為社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

教育云方案【篇5】

3月29日上午，xx教委在xx小學召開預(yù)防學生溺水專項安全教育工作會議，根據(jù)會議要求，把會議精神傳達給個位老師，并就當前做好預(yù)防學生溺水專項教育，做好如下工作：

一、防溺水安全教育不松懈。

(1)各班要切實落實每日安全一句話，學校利用早會對學生進行專題教育，周五早會再次對學生強調(diào)教育。

(2)突出四項教育重點，強調(diào)叁項要求。

(珍愛生命、預(yù)防溺水、從我做起)

(安全度夏微電影《殤》。

二、安全隱患排查不馬虎

(1)人的排查：各班利用班會讓學生揭發(fā)舉報以及個別調(diào)查等方式掌握學生私自玩水游泳的情況，通告家長加強監(jiān)管。

(褪色、欠缺進行增補，確保處處安插警示牌。

(節(jié)假日每天全面巡視危險水域，并做好登記。

三、家校聯(lián)合

(1)印發(fā)預(yù)防溺水告家長書，與家長簽訂安全承諾書，收存回執(zhí)。

(2)每周五(遇天熱)向家長發(fā)送防溺水短信。

四、主題教育重深化

(預(yù)防溺水》主題隊會，重點是以案例教育。

(讓該同學閉氣浸水。

(預(yù)防溺水”為主題的漫畫或者溫馨提示語徵集比賽活動，擇優(yōu)在學校文化大道宣傳欄上展示。

教育云方案【篇6】

一、組織領(lǐng)導

系新生入學教育領(lǐng)導小組

組長：戰(zhàn)海林張秀紅

副組長：王鵬張莉

成員：李苗施雯張闊范妮

二、入學教育主要內(nèi)容及日程

1.9月7日晚5點--7點，新生應(yīng)在各自寢室等候系領(lǐng)導、輔導員、部分系學生干部到新生宿舍走訪。

2.9月8日上午8點，全體新生在本班教室集合，輔導員應(yīng)：

(1)組織新生統(tǒng)計、領(lǐng)取發(fā)放運動服、教材、學生手冊;

(2)做好軍訓動員，提出紀律要求;

(3)熟悉班級學生，指定班級臨時負責人(每班1-3人)，并上報給李苗老師匯總。秘書處協(xié)助李苗老師做好臨時負責人統(tǒng)計并交主席團、舍務(wù)部全員備份

(4)在友好班級學生代表的協(xié)助下，幫助新生調(diào)整、熟悉、適應(yīng)生活、學習環(huán)境;

(5)組織新生清掃教室、宿舍衛(wèi)生;

(6)配合友好班級學生代表，籌備9月12日“友好班級”聯(lián)誼會活動。

3.9月9日-9月13日：新生軍訓并籌備(或舉行)新生第一次班會

4.新生第一次班會

地點：本班教室

主題：積極適應(yīng)，科學規(guī)劃，做奮發(fā)有為大學生--如何度過大學三年時光

參加者：輔導員、友好班級學生代表(可包括一等獎學金獲得者、校級評優(yōu)榮譽獲得者、優(yōu)秀貧困生代表)、13級新生

注：系通訊部了解各班級此任務(wù)預(yù)計開始時間，分配人手，深入班級采訪報道。

5.擬于9月16日上午9：00--11:30全系新生集中入學教育(時間取決于F6空檔時間)

主持人：施雯

地點：F樓大會議室

參加者：全體新生、系領(lǐng)導、新生輔導員、部分系學生干部

內(nèi)容：戰(zhàn)海林--人才培養(yǎng)方案(附后)，目標教育、就業(yè)方向和形勢教育

張秀紅--安全教育、心理健康教育、思想信念教育、生活適應(yīng)性教育、行為養(yǎng)成教育、誠實守信教育、貧困生工作介紹

張莉--專業(yè)思想教育

注：如時間允許，系學生會主席、團總支第一副書記、社團部部長可介紹全系學生會、團總支、各學生社團概況。

6.9月16日下午至9月18日各專業(yè)新生入學教育

時間：由輔導員決定并通知

主持人：輔導員

地點：本班教室

內(nèi)容：(1)學習撫順師范高等學校學生管理制度匯編，重點學習：

①校學籍管理實施細則;

②校學生違紀處分暫行規(guī)定;

③?？荚囘`規(guī)處理辦法;

④校學生校內(nèi)申訴管理規(guī)定;

⑤校特困生工作實施辦法;

⑥校學生公寓管理規(guī)定;

⑦校學生獎學金評定辦法;

(2)學習系學生管理相關(guān)制度與規(guī)定，重點學習：

①撫順師專外語系學生請假規(guī)程;

②撫順師專外語系獎學金評定辦法;

③撫順師專外語系學生會、團總支工作職責及納新要求;

④撫順師專外語系班委會、團支部工作職責(校園網(wǎng)-外語系-學生管理與活動);

⑤系學生會、團總支各部檢查評比細則(校園網(wǎng)-外語系-學生管理與活動)。

7.9月18日晚6:00輔導員組織新生參加開學典禮暨迎新生篝火晚會

備注：軍訓具體安排與要求和9月13日新生軍訓閉營式、開學典禮、篝火晚會等具體要求待校、系跟進通知。

教育云方案【篇7】

研究背景：

隨著社會的迅猛發(fā)展，一場空前的信息革命也已經(jīng)展開。隨著人們攝入信息量的不斷增多，頭腦也進行著天翻地覆的變化。人們已經(jīng)不能再翹起二郞腿滿足于現(xiàn)有的知識水平。誰獲取的信息越多，誰就越能站在時代的前沿。教師不僅是知識的擁有者，更是獲取信息方法的引導者。在知識經(jīng)濟初見端倪，日益呼喚創(chuàng)新人才的背景下，我國的教育發(fā)展日漸呈現(xiàn)出落后于社會經(jīng)濟發(fā)展需要的明顯態(tài)勢。突出表現(xiàn)在學校培養(yǎng)出來的“人才”，不能適應(yīng)我國地域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的社會需求，教育與經(jīng)濟相脫節(jié)的矛盾越來越突出。因此，各國各地的教育部門都重視對教師進行繼續(xù)教育。但人們在實踐中發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的教師培訓方式（包括學歷教育、脫產(chǎn)進修、在職進修等）有著這樣那樣的局限性。要么是學非所用，要么是工學矛盾，要么只是小數(shù)幾個優(yōu)秀的教師受益。于是在新的社會形態(tài)下，迫使社會對教育盡快作出相應(yīng)的調(diào)整，新型的教師繼續(xù)教育的模式－－校本培訓便應(yīng)運而生了。

校本的概念來自國外，英文是school-base。校本培訓概念的正式提出和使用始于何時，目前尚無定論。它的說法不一，有說校本教師教育的、有說校本在職進修的等等。雖然說法迥異，但考其來源可看出，各不相同的稱呼其核心是一致的，都是“以校為本，以學校為基礎(chǔ)”，對在職教師的繼續(xù)教育培訓。

在我國，引發(fā)校本培訓實踐與理論研究熱潮的偶然事件幾乎是分別從南北兩同時發(fā)生的。在北方，校本培訓大約起于80年代在我國的吉林、湖北、四川等地首先進行的以學校為基本單位的組織教師學習的方式。其中廣西桂教師范【1998】256號文《關(guān)于全面開展教師繼續(xù)教育的指導意見》中明確規(guī)定了以中小學校作為教師繼續(xù)教育的重要基地。大量的實踐證明了這種培訓方式有較強的實用性，也顯示出其研究價值。1999年教育部在《關(guān)于實施“中小學教師繼續(xù)教育工程”的意見》中明確指出“中小學是教師繼續(xù)教育的重要基地，……,各中小學都要制定本校教師培訓計劃，建立教師培訓檔案，組織多種形式的校本培訓”。至此，“校本培訓”之詞在官方文件中首次被明確提出。在南方，1997年上海市教委頒發(fā)了《關(guān)于加強教師進修院校和中小學、幼兒園自培基地建設(shè)的若干意見》的文件，該文件的出臺極大地推動了這一師資培訓形式的開展。同時，各方面相關(guān)的理論研究也陸續(xù)開展起來。其中顧泠沅在《走向21世紀的教師教育》一文中將其作為一種未來教師繼續(xù)教育的重要形式做了介紹，并表明校本在職教育（校本培訓）比較符合我國地域分布廣，培訓任務(wù)重，經(jīng)費短缺，保持學校正常教學秩序等實際情況，是一種與離職培訓優(yōu)勢互補的運作方式。

現(xiàn)狀分析：

溫州地處浙東地區(qū)，深受宋時以葉適為首的永嘉學派的影響。永嘉學派的事功利，講實際，不尚空談的思想激勵著一代又一代的溫州人。無論在政治上、文化上，抑或經(jīng)濟建設(shè)上，都離不開這種文化根源。校本培訓以校為本，以學校發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，講實效，不搞形式的培訓理念極為迎合“溫州模式”。因此，在我們溫州地區(qū)進行校本培訓方面的研究和實踐也是非常有利的。

我校龍湖鎮(zhèn)中心小學在瑞安市的西部山區(qū)，位于風景優(yōu)美的寨寮溪畔，是高樓片區(qū)的中心校，有著豐富的鄉(xiāng)土資源和淵遠的文化源流。一直以來，我校重視對學生的素質(zhì)教育和教師的業(yè)務(wù)教育能力的培養(yǎng)，重視自身的開發(fā)，走一條有特色的山區(qū)教育之路。幾年來，全校大部分教師都能積極參加各類的繼續(xù)教育培訓（包括學歷進修以及師訓處組織的教師基本功和教材教法等培訓）。學校還根據(jù)上級的要求制訂了校本培訓計劃并付諸于實踐，也取得了一定的成效。（但尚未作為課題來研究）

全校教師中，有大專學歷的就占57%；按要求取得電腦培訓合格證書的達到100%；40周歲以下普通話考核與所任學科相符的也達到96%；有一半以上的教師取得小學高級職稱。教師論文、案例在市學區(qū)中曾多次、多篇獲獎；有兩位教師分別被選入市語、數(shù)青干班；有兩位教師分別成為市語、數(shù)中心組成員；還有一位教師被選入溫州市名師培養(yǎng)對象?？傊陙?，一系列的教師繼續(xù)教育培訓也取得了一定的成效，教師的總體素質(zhì)也獲得了全面的提高。但是，也存在著下面幾個方面的不足：

1、經(jīng)費嚴重短缺，對教科研、對教師繼續(xù)教育的經(jīng)費投入不能很多。

2、信息閉塞，多數(shù)教師除了上級組織的各類培訓、學習外，沒有更多的機會去獲取更新的信息，了解最新的教育動態(tài)。有機會出去學習、參觀的也只是極少數(shù)名師培養(yǎng)對象、教學骨干。

3、相對于本地區(qū)的其他地方來說，教師福利偏低，影響了部分教師向更深一層發(fā)展的積極性。

4、教育管理決策層更有必要站在時代前沿，密切關(guān)注課程改革新動態(tài)，探索新的管理模式，極大限度挖掘本校教師潛能；對校本培訓進行更系統(tǒng)更科學的整合，形成研究課題。

因此，為了能緊跟教育發(fā)展之趨勢，為了學校辦學方向的需要，很有必要對教師的繼續(xù)教育培訓，特別是校本培訓進行深入探究，形成研究課題。

課題內(nèi)容：

由于研究的目的不同，研究的內(nèi)容也豐富多樣。從我校實際出發(fā)，汲取各地校本培訓的研究成果后，我們認為可以從一些新型校本培訓模式中去探究本次課題研究的內(nèi)容，形成自己的特色。其內(nèi)容包括：培訓管理、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓師資和培訓評估。即：

1、提高培訓管理的科學性，增加培訓的效益。

2、什么內(nèi)容培訓起來對提高現(xiàn)在的教師思想認識和業(yè)務(wù)知識水平最有用。

3、用什么樣的`方式去培訓教師，使這種培訓的方式更系統(tǒng)化更科學化，并且更有效。

4、在經(jīng)費投入并不多的情況下受訓者的師資及培訓過程中其他費用該如何解決。

5、怎樣正確評價一個教師的發(fā)展過程和取得的成績。

總體目標：

根據(jù)學校辦學的方向，立足于實際，從教師職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學理論、教育教學實踐能力以及課程改革新理念等方面進行全面培訓，讓大部分教師在適應(yīng)現(xiàn)代教育新形勢的情況下，獲得進一步的提高，從而在根本上將教師從“教書匠型”向“教科研專家型”轉(zhuǎn)變。學校也因為有這股鮮活的生命力，而能在我們?nèi)鸢参鞑可絽^(qū)獨樹一幟，產(chǎn)生“名牌效應(yīng)”。

研究方法：

研究方法以行動研究法、個案分析法、經(jīng)驗總結(jié)法和文獻法為主，再輔以比較法、調(diào)查法等。

行動研究法

行動研究，在行動中研究，研究行動，為改善行動而研究。它旨在提高實踐者的自我反思意識和調(diào)節(jié)行動能力，并以解決問題、取得成效為最終目標。校本培訓以學校的發(fā)展和教師的發(fā)展為目標，以問題為中心，由教師共同學習并解決問題，從而不斷提高自身解決教學中各類實際問題的能力。因此，行動研究法作為一種已見成效的新研究模式，有必要進行借鑒。

個案分析法

具體事情具體分析，個案分析法讓研究者從個性中找出共性，針對共性提煉出研究中出現(xiàn)的種種現(xiàn)象，及時找出相應(yīng)措施。

經(jīng)驗總結(jié)法

這是課題研究中經(jīng)常運用的方法。對實踐中出現(xiàn)的種種問題及時進行總結(jié)反思，深入探究，提出下一步行動計劃，有助于提高研究的質(zhì)量。

文獻法

根據(jù)一定的研究目的或課題，通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。其作用有：①能了解有關(guān)問題的歷史和現(xiàn)狀，幫助確定研究課題。②能形成關(guān)于研究對象的一般印象，有助于觀察和訪問。③能得到現(xiàn)實資料的比較資料。④有助于了解事物的全貌。

具體規(guī)劃：

在確定具體規(guī)劃以前，我們應(yīng)明確這樣幾個問題：

1、校本培訓應(yīng)是在以前教師繼續(xù)培訓的基礎(chǔ)上，加以完善，進行系統(tǒng)化，而不是完全獨立開來。

2、校本培訓應(yīng)在它自身特點及學校辦學方向的指導下，力求與學校的各類教科研活動、有關(guān)教師的規(guī)章制度、以及教師的評估整合，成為教育管理的有機組成部分。

3、在培訓期間的任一個階段，受訓教師除了接受階段培訓任務(wù)外，還應(yīng)做好下面的幾件事：

（1）讀書筆記。教師應(yīng)本著“功夫在詩外”的意識去博覽群書，認真做好讀書筆記，以求實效。每階段應(yīng)有一定的閱讀量。

（2）教學心得。教學心得有助于教師在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高教育教學能力，教師應(yīng)多寫教學心得，并有一定的數(shù)量。

（3）論文、案例。教師在教學實踐中可注意積累經(jīng)驗，提高教育教學理論水平，每學期寫出一篇以上較高質(zhì)量的論文或案例。

課題研究除了準備部分以外，分三個階段進行，每一個階段的名稱都標志著由基礎(chǔ)到一步步地提高：

一、準備階段：

1、在教育部《關(guān)于實施“中小學教師繼續(xù)教育工程”的意見》及省、市《“十五”期間中小學教師繼續(xù)教育實施方案》的指導下，根據(jù)學校實際，制訂本方案。

2、針對方案，訂出每階段的培訓計劃（包括內(nèi)容、時間、方式）。

3、制訂教師個人發(fā)展計劃。

4、制訂教師培訓評估方案。

5、建立教師培訓檔案。

6、滲透校本培訓思想，增強教師終生學習的意識。（講座、網(wǎng)絡(luò)教育等方式）

7、擬辦網(wǎng)站，增進校內(nèi)教師之間及校外乃至專家的的互相交流、學習。

二：學習階段：

內(nèi)容：

1、師德、法制學習。

2、教師基本技能學習（三筆字、電腦、普通話等）。

3、教研活動中的各項基本能力：

（1）研究教材教法的能力；

（2）針對新課程標準進行備課創(chuàng)新的能力；

（3）準備公開課，上好公開課的能力；

（4）寫說課稿，進行現(xiàn)場說課的能力；

（5）能在聽課后進行客觀、科學地評價一節(jié)課的能力。

培訓方式：

聽學術(shù)報告，專題講座。

案例觀摩。

交流研讀。

自修—反思。

練習—展示

師徒結(jié)對。

集體備課、評課。

到周邊學校聽課、學習。

網(wǎng)絡(luò)教育。

自學—匯報

三、提高階段：

內(nèi)容：

1、能比較熟練地運用現(xiàn)代多媒體技術(shù)。

2、能在普通話，三筆字等基本技能上獲得進一步提高。

3、能認真學習理論、理論聯(lián)系實際，在實踐中總結(jié)出經(jīng)驗，上出優(yōu)質(zhì)課，寫出有質(zhì)量的論文。

4、能通過學習，自覺轉(zhuǎn)變教育教學的思想觀念，從教書匠型向?qū)嵺`研究型發(fā)展。

方式：

聽學術(shù)報告，專題講座。

練習—展示

案例觀摩。

自學－匯報－實踐－交流－研讀

師徒結(jié)對。

集體備課、評課。

到周邊學校聽課、學習。

網(wǎng)絡(luò)教育。

四：研修階段：

內(nèi)容：

1、能在實踐中不斷研究，認真探索，從而獲得教育教學方面的進一步提高。

2、大部分中青年教師能在學校的總體發(fā)展目標下，確定自身的個體發(fā)展目標，形成研究課題，定出計劃，獨立完成。

3、能根據(jù)自己所研究的課題內(nèi)容，自覺地從互聯(lián)網(wǎng)、書本等渠道中獲得信息，提升理論，并針對實踐過程中碰到的問題不斷研究，勇于探索，力爭在前人的基礎(chǔ)上，博采眾家，自成一路，創(chuàng)出自己的教學風格。

方式：

聽學術(shù)報告，專題講座。

練習－展示

案例觀摩。

研讀－交流。

自修－反思－深究－獨創(chuàng)。

網(wǎng)絡(luò)教育。

成果展示：

1、課題總結(jié)匯報會。

2、教師校本培訓檔案（包括學習內(nèi)容、學分、出勤、培訓前后對比描述等）

3、教師觀摩課。

4、教師論文結(jié)集。

5、一個以校本培訓為主題，匯集資料、交流心得、展示成果的網(wǎng)站。

教育云方案【篇8】

我在這次教育系統(tǒng)思想作風教育整頓學習活動中，認真學習了《教育法》、《教師法》、《中小學教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面提出了自己對這次學習的認識，通過這次整頓學習，我認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題的整改措施進行總結(jié)如下：

1、通過認真學習活動實施意見和印發(fā)的教育活動學習輔導材料，進一步增強了我對這次教育活動重要性的認識。根據(jù)這次教育活動的安排和要求，結(jié)合學校工作實際和自身實際，自己在作風建設(shè)年活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設(shè)是師德建設(shè)的重要組成部分，開展作風建設(shè)年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質(zhì)的需要;是確保提高我校教育教學質(zhì)量的需要。我在作風建設(shè)年活動中，認真參加學校集中學習，并且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設(shè)年活動的認識。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、競爭、創(chuàng)新意識。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)和自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率。

4、發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以規(guī)范、高效的教育工作標準，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

5、提高認識、分析和解決問題的基本能力。

6、深入學習教育專業(yè)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)教育中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為學生服務(wù)的本領(lǐng)。

7、經(jīng)常地學習本學校的各項規(guī)章制度，增強紀律觀念和責任意識，嚴格做到遵章守紀。

8、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己。

9、虛心學習先進。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、作風正、有知識、有能力、有水平的老師在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照找差 距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照學校要求，在領(lǐng)導和老師們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而更上一層樓。

教育云方案【篇9】

為激發(fā)全體學生“繼承革命傳統(tǒng)、贊美祖國繁榮、立志**成才”的熱情，在迎接建國69周年來臨之際，組織開展“唱響紅色經(jīng)典迎華誕”民族精神主題教育活動。提供學生展示藝術(shù)才華的舞臺，展現(xiàn)校園文化風采，培養(yǎng)團結(jié)合作精神，增強學生集體主義思想，讓學生以實際行動體驗“城市讓生活更美好”的理念，切實提高學生的藝術(shù)水平，促進學校藝術(shù)教育活動的普及和提高，促進學生德智體美的全面發(fā)展。

1、傳唱愛國歌曲

①活動規(guī)程：

每節(jié)課必須由所有成員參加，并可邀請家長參加演出。每個班級參賽曲目均為一首自選曲目，為建國以來紅色經(jīng)典曲目。每個班級合唱形式至少應(yīng)添加一種其他藝術(shù)形式。

②比賽要求：

建國以來，精選歌曲均為紅色經(jīng)典，適合小學生演唱。節(jié)奏整齊，語調(diào)正確，音色統(tǒng)一。精神飽滿、富有朝氣。人數(shù)齊全、全員參與。學生指揮、節(jié)奏準確。

③評分標準：

節(jié)奏整齊、音準正確、音色統(tǒng)一(20分)

伴奏正確，合唱人員表演準確、恰當，表現(xiàn)形式富有創(chuàng)意(20分)

精神飽滿、富有朝氣、臺風好、上**紀律良好行動整齊(15分)

能夠準確把握歌曲主題，通過唱、演進行體現(xiàn)，具有良好感染力(10)分

學生指揮，節(jié)奏準確、動作大方到位(15分)

自選歌曲積極向上，適合小學生演唱(10分)

每班全員參與，每少一人扣1分，服裝統(tǒng)一(10分)

總分100分，最低分70分。計算得分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合其他的評委得分為參賽中隊的最后得分。

2、觀賞經(jīng)典影片

教育云方案【篇10】

一、指導思想

貫徹落實全國學校工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青團中心《關(guān)于展開全國億萬學生“”活動的通知》精神。積極貫徹“健康第一”、“天天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一生”的現(xiàn)代健康理念，以全面實施《學生體質(zhì)健康標準》、大力推動體育大課間活動為重點，蓬勃展開“陽光體育活動”。

二、工作目標

通過“陽光體育運動”的展開，逐漸完善學校的體育器材和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富課內(nèi)外體育活動內(nèi)容，使學生天天在校鍛煉一小時的時間得到保證，讓天天的體育運動和鍛煉成為學生的自覺行動和行為習慣，增進學生體質(zhì)健康和各方面的全面發(fā)展，實現(xiàn)學生活潑快樂、健康成長。

三、工作內(nèi)容

1、加強宣傳、營建氛圍。

加強“陽光體育運動”的宣傳，大力營建活動氛圍。各中小學要充分利用升旗、知識比賽、校園廣播站、班會、團會、宣傳畫、征文、標語等情勢，使廣大師生深進了解“陽光體育運動”的重要意義。使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體格”、“天天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一生”等口號深進人心。展開“致家長一封信”活動，使“陽光體育運動”深進到校外教育和家庭教育中。同時，發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，及時宣傳、報導學校的“陽光體育運動”的展開情況，增進活動深進持久、扎實有效地展開下往。

2、完善校園體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

展開“陽光體育運動”要有良好的體育設(shè)施和器材做保證。 各中小學要嚴格執(zhí)行國家《體育器材配備標準》，增加體育器材的數(shù)目和品種，配全、配齊體育器材，規(guī)范器材的使用制度，加快發(fā)展合適學生年齡特點的體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、保證體育教師的數(shù)目和質(zhì)量，開齊開足并上好體育課。

各學校應(yīng)依照《學校體育工作條例》有關(guān)學校體育教師配備的'要求，結(jié)合《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》和小學體育、初中體育與健康課時比例進步的實際，科學核定體育教師的工作量，保證中小學體育教師編制的數(shù)額。避免因缺少體育教師而削減體育課課時的現(xiàn)象。

全鄉(xiāng)各小學校必須嚴格依照《教育部關(guān)于落實保證中小學生天天體育活動時間的意見》和新《課程標準》的要求，開齊開足體育課（體育與健康）課時，全面提升體育教學的質(zhì)量和水平。小學1—2年級每周為4課時，小學3—6年級和初中每周為3課時，高中每周為2課時。任何學校和個人不得以任何理由削減、擠占體育課時間。

4、展開豐富多彩的體育活動，激起學生的愛好。

（1）、不斷豐富大課間體育活動組織情勢和活動內(nèi)容，科學公道地安排運動負荷。各學校要重視展開群眾性的文體活動，面向全體學生，遵守教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，本著實踐與研究相結(jié)合、普及與進步相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合、同一與靈活相結(jié)合的原則，在創(chuàng)新活動情勢、豐富活動內(nèi)容上下工夫。一般的體育活動有廣播操、武術(shù)操、校操、素質(zhì)操、健美操、輕器械操、校園集體舞和小型團體操，和跳繩、踢毽、跳皮筋、游戲、 球類活動、輪滑活動等。

（2）、學校每一年要最少組織一次大型體育活動，如大型田徑運動會等；每個月要組織一次小型的體育比賽，如籃球、排球、足球、跳繩、拔河、踢毽子等項目及趣味性游戲等。要基本實現(xiàn)面向全體，小學以體育樂園為主體，突出文娛性；中學以發(fā)展體能為主體，突出趣味競技性。鼓勵以班級、年級或?qū)W校為單位展開“一項特點的體育活動”，培養(yǎng)青少年學生建立畢生鍛煉的意識進而到達“幸福生活一生”的目標。

（3）、展開“陽光體育運動”要與北方冬季體育活動和民族傳統(tǒng)體育活動相結(jié)合，對學生進行民族傳統(tǒng)體育教育，宏揚民族體育文化，豐富體育活動情勢。充分利用北方冰雪上風展開冰雪競技體育、冰雪趣味活動、冰雪戶外健身活動等。

（4）精心設(shè)計各種活動，推動全市體育工作上層次、上水平。

堅持常常性的常規(guī)活動。教育局堅持每一年舉行全市中小學生籃球、乒乓球比賽、長跑比賽，每三年舉行一次全市中小學生運動會。

（5）創(chuàng)建特點體育活動第二課堂，成立校內(nèi)田徑隊、籃球隊、排球隊、足球隊、輪滑隊、健美操隊、跆拳道隊等，保證每一個學生天天有一小時的體育鍛煉時間，幫助每位學生把握“最少2項平常鍛煉，畢生受益的體育技能”，構(gòu)成良好的體育鍛煉習慣，增進體質(zhì)健康水平切實得到進步。

5、加強學生體質(zhì)健康的評價。

（1）展開“陽光體育運動”要以“達標爭優(yōu)、強健體格”為目標，要以全面實施《學生體質(zhì)健康標準》為基礎(chǔ)。建立和完善《學生體質(zhì)健康標準》測試結(jié)果記錄體系，測試成績要記進小學生成長記錄， 初中以上學生要記進學生檔案，并作為畢業(yè)升學的重要根據(jù)。同時，建立《學生體質(zhì)健康標準》通報制度，及時把學生的體質(zhì)健康狀態(tài)反饋給家長，對學生的體質(zhì)狀態(tài)的差異提出好的解決方法，催促學生積極參與體育鍛煉。各校《學生體質(zhì)健康標準》合格率要穩(wěn)定在90%以上，良好率到達30%以上，優(yōu)秀率到達15%左右。依照要求完成《學生體質(zhì)健康標準》的測試和數(shù)據(jù)上報工作。

（2）每一年10月份對全市中小學校進行《學生體質(zhì)健康標準》的抽測。

6、加強專項督導評估，進行階段性總結(jié)表彰。

教育局督導室與基礎(chǔ)教育科將聯(lián)合進行“陽光體育運動”督導評估工作，將組織展開“陽光體育運動”示范校的評比活動，建立典型，表彰先進。對不展開或不認真展開“陽光體育運動”、不執(zhí)行國家課程計劃、不落實學生天天一小時體育鍛煉時間的學校，要在全市通報批評。

企業(yè)云方案

在發(fā)揮自己的才能前，我們要先學會做計劃，做準備，為了保證工作或者事情能夠有條不紊的開展。我們擺在面前的事情就是做方案，制定方案可以讓團隊氛圍變得更加輕松，營造良好的工作環(huán)境，寫活動方案需要注意哪些格式呢？小編在眾多網(wǎng)絡(luò)文章中認真選擇了一篇優(yōu)秀的“企業(yè)云方案”，希望這篇文章對您有所幫助！

企業(yè)云方案 篇1

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，按照集團公司要求增強與系統(tǒng)范圍類同地區(qū)兄弟單位的溝通交流，我公司將在20XX年1月17日舉行春節(jié)文藝晚會。

此次活動，以中國傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)為契機，呼吁廣大員工積極參與，旨在促進兄弟單位間的溝通與交流，深化傳統(tǒng)佳節(jié)節(jié)日氣氛、活躍公司氛圍，通過豐富多彩的節(jié)目，重溫經(jīng)典，再激新情。

A.海報：晚會的平面宣傳招貼，在職工活動中心玻璃墻處對晚會現(xiàn)場進行全面烘托，讓職工們對晚會進行整體的認識和了解。

B.公司內(nèi)網(wǎng)：在OA協(xié)同辦公網(wǎng)站掛出晚會介紹和相關(guān)通知。

C.集團網(wǎng)：以新聞的形式新聞呈現(xiàn)在集團網(wǎng)主頁，使廣大職工及時得知該晚會，也便于廣大職工關(guān)注。

⑴工作人員須事先明確海報、噴繪等懸掛張貼的正規(guī)程序，以避免違反公司相關(guān)規(guī)定。

⑵作好和宣傳部工作人員的聯(lián)系，及時進行溝通。

⑶相關(guān)負責人做好監(jiān)督檢查工作，確保每一步工作都按時完成。

⑷做好相關(guān)工作人員的安排和協(xié)調(diào)。

⑸注意新聞、通知等信息發(fā)布的及時性。

⑹注意各項宣傳活動的細節(jié)性問題，保證信息的準確、精確。

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設(shè)計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會的節(jié)目形式，使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術(shù)，全方位提高春節(jié)晚會的技術(shù)含量以及品質(zhì)，也能提升現(xiàn)場熱度。節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關(guān)系的進一步融洽。

會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設(shè)計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、電腦×1。音響設(shè)備：無線話筒×4、會議話筒×1，音響組合一套;燈光：彩色頂燈×6(紅黃藍各2個)，追光燈×1，激光燈×1，泡泡機×1舞臺：背景彩噴，彩氣球，紅色幕布，彩燈×2，滿天星的燈。

◆晚會組：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設(shè)計及會場布置小組、節(jié)目小組、主持人，均由黨群辦具體負責。

舞臺裝飾品的采購及租賃：萬芳、朱曉琴、譚立背景噴繪制作：徐輝PPT設(shè)計及制作：許豐

道具、服裝的采購及租賃：萬芳、李瑩芳請化妝老師：萬芳領(lǐng)導發(fā)言稿、串詞：許豐總彩排：黨群辦負責人

◆服務(wù)組：負責晚會的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換，攝影、攝像，會場桌椅布置、擺放，晚會禮儀等和晚會相關(guān)的服務(wù)工作，由許豐負責。

企業(yè)云方案 篇2

年會聚餐活動策劃方案

年會是激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。下面是年會聚餐活動策劃方案，為大家提供參考。

一、目的及意義：

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦**年度迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、活動方案：

1、參與人員：**的.各部門員工與房速辦各部門員工，預(yù)計100人左右。

2、聚餐標準：因標準還未確定，目前擬定三種聚餐標準進行商討。

（1）、高檔中餐：預(yù)定10桌、備用1桌。按照每桌1080元的標準。包括菜肴880元/桌（6涼菜、10熱菜、2熱湯）、酒水200元/桌（2瓶白酒 一箱啤酒 2瓶飲料），預(yù)計費用11880元。目前參考飯店：成都印象，位于天府二街1326號（近伊藤洋華堂），環(huán)境優(yōu)美，菜品豐富，分為1、2、3層。

（2）、中檔中餐：預(yù)定10桌、備用1桌。按照每桌800元的標準。包括菜肴600元/桌（4涼菜、10熱菜）、酒水200元/桌（2瓶白酒 一箱啤酒 2瓶飲料），預(yù)計費用8800元。目前參考飯店：川渝壹號新湘菜，位于世豪廣場c區(qū)506，該餐廳分為大廳與小包間，商家承諾將大廳立上隔板，作為一個單獨的大間。

（3）、火鍋：預(yù)定10桌、備用1桌。按照每桌700元的標準。包括菜肴500元/桌、酒水200元/桌（2瓶白酒 一箱啤酒 2瓶飲料），

預(yù)計費用7700元。目前參考飯店：鄧毛肚，位于天府二街1352號，餐廳內(nèi)分室內(nèi)與室外，可自主選擇。

三、活動組織事項：

1、本次活動負責人：鐘主任。活動負責部門：行政部門各個人員。

2、活動安排：房速辦與**各位員工，先前往位于**無國界11樓**會議室，舉行年末員工總結(jié)大會，完會后前往用餐地點。

3、活動時間：待定

4、活動地點：待定

四、經(jīng)費申請：

因為到了年底公司、個人聚餐高峰，為保證餐位的預(yù)定，望領(lǐng)導盡快確認本方案，為保證餐位的預(yù)定。

企業(yè)云方案 篇3

為適應(yīng) **股份有限公司的運行機制，建立符合市場競爭需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理體系，增強公司核心競爭力，根據(jù)北京**企業(yè)管理顧問有限公司的設(shè)計，結(jié)合我公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營需要，對公司現(xiàn)有的組織機構(gòu)進行整合、重組和優(yōu)化，實現(xiàn)流程再造，特制定本方案。

一、機構(gòu)設(shè)置的原則

1、 精干、高效的'原則......

2、責、權(quán)明晰的原則......

3、 “同一性”原則......

二、機構(gòu)設(shè)置

(一)職能部門

1、公司辦公室，下設(shè)綜合科、接待科、法律事務(wù)科、連鋁賓館、北京辦事處、上海辦事處

2、計劃經(jīng)營部，下設(shè)計劃科、投資管理科

3、財務(wù)部，下設(shè)成本核算科、資產(chǎn)管理科、預(yù)算管理科、會計信息科

4、供應(yīng)部，下設(shè)供應(yīng)科、綜合科

5、銷售部，下設(shè)銷售科、綜合科

6、人力資源部，下設(shè)員工管理科、績效管理科、薪酬福利科、培訓開發(fā)科

7、黨群工作部，下設(shè)組織科、宣傳科、企業(yè)文化科、團委

8、紀委辦公室(監(jiān)察審計部), 下設(shè)紀檢室、監(jiān)察室、審計室

9、工會辦公室

10、保衛(wèi)部，下設(shè)綜合管理科、護衛(wèi)隊（消防隊）

11、生產(chǎn)運行部，下設(shè)生產(chǎn)科、工藝科、質(zhì)量管理科

12、安全環(huán)保部，下設(shè)安全科、環(huán)?？?/p>

13、裝備能源部，下設(shè)備件科、設(shè)備管理科、綜合管理科

14、技術(shù)開發(fā)部，下設(shè)技術(shù)開發(fā)科、綜合管理科

15、信息部，下設(shè)軟件開發(fā)科、網(wǎng)絡(luò)維護科

16、項目管理部，下設(shè)基建維修科、綜合管理科

（二）生產(chǎn)及輔助單位

1、電解一廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、電解一車間、電解二車間、電解三車間、輸料凈化車間、鑄造車間、計算站

2、電解二廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、電解七車間、電解八車間、輸料凈化車間、鑄造車間、計算站

3、炭素廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、煅燒車間、生陽極車間、焙燒車間、組裝車間

4、熔鑄廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、熔鑄一車間、熔鑄二車間

5、動力廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、供電車間、動力車間

6、機修廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、機修車間、爐修車間、導桿修理車間

7、檢修廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、電解站、炭素站、動力站、綜合檢修站

8、質(zhì)量檢測中心，下設(shè)考核辦公室、化驗室、檢查科、計量科

9、物資配送中心，下設(shè)綜合管理科、運輸科、倉儲配送科

10、綜合服務(wù)中心，下設(shè)物業(yè)管理科、綜合管理科、連鋁社區(qū)

三、附則

1、本方案經(jīng)公司職代會團組長會議討論通過后執(zhí)行。

2、本方案由公司人力資源改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

企業(yè)云方案 篇4

為落實《北京市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃20xx年重點任務(wù)措施和京津冀及周邊地區(qū)20xx-20xx年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動北京市任務(wù)細化分解方案》(京大氣〔20xx〕3號)有關(guān)工作要求，控制大宗物料運輸，有效降低機動車污染物排放，促進我區(qū)秋冬季空氣質(zhì)量改善，制定本專項實施方案。

一、實施時間

20xx年11月15日至20xx年3月15日。

實施范圍和主要措施(一)實施范圍。一是原則上包括本市20xx年產(chǎn)值10億元

以上(不含外地產(chǎn)值計入本市的部分)的鋼鐵、建材、化工等重點行業(yè)企業(yè)(以下簡稱錯峰運輸企業(yè))；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點和停限產(chǎn)情況認為有必要實行錯峰運輸?shù)钠渌髽I(yè)。

(二)主要措施。錯峰運輸企業(yè)須按照“一廠一策”要求制定秋冬季錯峰運輸實施方案(方案提綱見附件1)。具體措施包括：一是合理配置運輸結(jié)構(gòu)，如實填寫《北京市工業(yè)企業(yè)錯峰運輸方案項目清單》(清單格式見附件2)；二是提前做好生產(chǎn)物資儲備，合理安排運力，盡量減少秋冬季貨物運輸；三是優(yōu)先選擇排放控制水平較好的國五標準車輛承擔運輸任務(wù)；四是在橙色及以上重污染天氣應(yīng)急期間，原則上不允許重型載貨車進出廠區(qū)(保證安全生產(chǎn)、運輸民生保障物資或其他特殊需求產(chǎn)品，保障市場平穩(wěn)運行、重大工程及特殊工程建材及生產(chǎn)用原料，以及為外貿(mào)貨物服務(wù)的達到國五及以上排放標準的車輛除外)；五是要在車輛出入口安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并保留監(jiān)控記錄三個月以上；六是秋冬季期間每日登記所有柴油貨車進出情況，并保留至20xx年4月30日。

三、工作分工

(一)區(qū)經(jīng)濟信息化委。負責秋冬季錯峰運輸工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工作方案，溝通聯(lián)絡(luò)區(qū)級有關(guān)行業(yè)主管部門，指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展相關(guān)工作。

(二)各有關(guān)部門。區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委負責確定重大工程及特殊工程目錄，指導協(xié)調(diào)大宗建材及生產(chǎn)用原料錯峰運輸涉及的重點工程保障工作；區(qū)環(huán)保局負責對區(qū)內(nèi)錯峰運輸企業(yè)橙色及以上級別應(yīng)急期間上路的貨運用車環(huán)保情況的監(jiān)管執(zhí)法；區(qū)交通局負責對區(qū)內(nèi)錯峰運輸企業(yè)營運性貨運車輛的監(jiān)管檢查；區(qū)商務(wù)委會同區(qū)環(huán)保局、區(qū)交通局做好社會物流企業(yè)用車的.宣傳工作，引導錯峰運輸企業(yè)淘汰老舊機動車；房山交通支隊依照道路交通安全法等相關(guān)法律法規(guī)加強上路執(zhí)法。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府要履行好屬地管理責任，加強對轄區(qū)內(nèi)實行錯峰運輸?shù)钠髽I(yè)監(jiān)管，確保錯峰運輸措施落實到位。要按照“一廠一策”要求，監(jiān)督指導本轄區(qū)內(nèi)錯峰運輸企業(yè)制定好企業(yè)實施方案，指導企業(yè)如實填寫《北京市工業(yè)企業(yè)錯峰運輸方案項目清單》,并將錯峰運輸措施納入企業(yè)應(yīng)急工作方案。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)匯總轄區(qū)內(nèi)項目清單，將鋼鐵、建材、化工行業(yè)錯峰運輸企業(yè)的相關(guān)材料(包括企業(yè)錯峰運輸方案和項目清單，下同)報區(qū)經(jīng)濟信息化委。同時，市屬國有企業(yè)相關(guān)材料抄送市國資委。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)須依照錯峰運輸方案和錯峰運輸企業(yè)項目清單，對本轄區(qū)內(nèi)錯峰運輸工作定期協(xié)調(diào)調(diào)度，督促任務(wù)落實。

四、保障措施

(一)建立協(xié)調(diào)推進機制。區(qū)經(jīng)濟信息化委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)委、房山交通支隊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府按職責分工統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進秋冬季錯峰運輸工作的實施。

(二)健全信息保障機制。區(qū)經(jīng)濟信息化委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)委、房山交通支隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府，以及金隅集團、燕山石化等重點企業(yè)，要指定專人負責錯峰運輸工作，保證24小時通信暢通，確保信息及時有效傳達。

(三)強化監(jiān)督檢查機制。區(qū)經(jīng)濟信息化委會同各有關(guān)部門配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府加強對錯峰運輸企業(yè)的督導檢查。對未按要求履行職責的有關(guān)單位或個人依法依規(guī)進行責任追究。

企業(yè)云方案 篇5

冬至時節(jié)“吃餃子”是中國北方地區(qū)的傳統(tǒng)習俗。為進一步加強交流增進了解，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，豐富員工文化生活，擬決定在今年冬至（12月22日），舉辦以“快快樂樂迎冬至，熱熱鬧鬧吃餃子”為主題的包餃子系列比賽活動，先將活動內(nèi)容安排如下。

一、活動時間、地點

時間：12月22日上午10：30

地點：職工食堂

參加人員：

二、組織機構(gòu)

1、裁判組

組長：

組員：

工作職責：負責監(jiān)督賽事規(guī)則落實情況，對活動的違規(guī)行為隨時提出意見，對參賽人員的違規(guī)行為做出判定，按照比賽規(guī)則提出評獎意見，督促各部門按照賽程安排開展工作。

2、籌備組

組長：

組員：

工作職責：負責比賽用品的采購、道具籌備、材料準備、賽場氣氛營造等工作，落實好賽前的各項籌備工作。

3.獎品組

組長：

組員：

負責比賽獎品的采購、保管等工作，負責獎品的發(fā)放，要求嚴格按照比賽結(jié)果發(fā)放獎品。

主持人：

記分員：

三、比賽內(nèi)容及流程

（一）包餃子比賽

包餃子比賽為團體協(xié)作比賽項目，公司全體職工分為六個隊進行比賽。根據(jù)人員實際情況，為均衡參賽各隊的實力，增強比賽競爭性，決定確定六名種子選手作為A—G組各組領(lǐng)隊，負責組織本隊人員參賽，A—F組組員采取隨機排列的方式確定，1、分組及各組領(lǐng)隊名單

A組領(lǐng)隊：；

隊員：

B組領(lǐng)隊：；

隊員：

C組領(lǐng)隊：；

隊員：

D組領(lǐng)隊：；

隊員：

E組領(lǐng)隊：；

隊員：

F組領(lǐng)隊：

隊員：

2、比賽項目

（一）誰的面團大又圓

比賽時間：15分鐘。

比賽要求：每組分3斤面粉，要求在規(guī)定時間內(nèi)將分到的面粉和成面團，由裁判組判定哪組面團光滑圓潤有光澤~評比出第一二三名，分別得分為5分，3分，1分。其余團隊不得分。

（二）誰的手藝巧又快

比賽時間：10分鐘

比賽要求：每組配備1個搟面杖，在限定時間內(nèi)，各代表隊同心協(xié)力，爭取搟出更多更好的餃子皮。由裁判組進行判定，選出最優(yōu)秀的一二三個團隊。分別得分5分，3分，1分。其余團隊不得分。

（三）誰的餃子多又靚

比賽時間：15分鐘

比賽要求：在限定時間內(nèi)，每個參賽組最少包出三種花色以上的餃子，由裁判組進行評審，那個參賽組在限定的時間內(nèi)包出更多更好看的餃子，分別選取最優(yōu)秀的一二三名參賽組，分別得分5分，3分，1分，其余參賽組不得分。

（四）火眼金睛驗真?zhèn)?/p>

比賽時間：10分鐘

比賽要求：在限定時間內(nèi)，由各組自由掌控火候，選取上一環(huán)節(jié)不低于20個包好的餃子下鍋煮熟。此環(huán)節(jié)由裁判組評比出哪個參賽組下的餃子又多又不漏~從而選出第二三名，分別獲得5分，3分，1分。

通過以上四個比賽項目，各個小組獲得的比分相加得到總成績。按照總成績的高低順序決出一二三名，分別獲得餃子大賽的一二三等獎。

無敵幸運星

依照舊歷，在最后環(huán)節(jié)包餃子的時候，隨機準備6?；ㄉ?，寓意健康長壽。包在餃子當中，下鍋煮熟后由大家分吃，誰能吃出花生米，誰就能獲得我們的幸運大獎??！

四、活動要求

為確保本次比賽順利進行，并取得圓滿成功，請各部門負責人務(wù)必認真組織好本部門職工按時參加活動，并做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合工作，請參賽各組領(lǐng)隊合理組織本組成員有序參加比賽，爭取獲得好成績。

企業(yè)云方案 篇6

一、年會舉辦時間

20xx年1月18日上午

二、年會舉辦地點

中牟賓館

三、參加人員

鄭州華英鴻源食品有限公司全體后勤員工及生產(chǎn)員工（班組長以上人員）、物流港、信基、蘭州、萬邦、水產(chǎn)銷售公司全體后勤員工。

四、年會內(nèi)容

（一）公司領(lǐng)導做年終工作報告。

業(yè)務(wù)部門寫自己范圍內(nèi)工作總結(jié)，副總根據(jù)各業(yè)務(wù)部門年終總結(jié)起草報告，董事長最后把關(guān)定稿。

（二）年終表彰會。

1、各系統(tǒng)評獎指標：

（1）鄭州華英鴻源食品有限公司：后勤優(yōu)秀管理者：1名，優(yōu)秀員工：5名。

（2）生產(chǎn)部：根據(jù)實際情況進行評選。

（3）物流港、信基、蘭州市場、萬邦、鄭州水產(chǎn)：優(yōu)秀管理者：1名，優(yōu)秀員工：4名（冷庫、后勤、業(yè)務(wù)）。

2、參評標準:

（1）遵守公司各項制度，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（2）本崗位工作滿1年。

（3）日常評比排名第一。

（4）在同事和上級中間得到很好的評價。

3、評獎委員會：xx

（三）文藝聯(lián)歡會。

1、節(jié)目指標分配:

（1）華英鴻源食品公司：原料部1個，財務(wù)部1個，生產(chǎn)部4個。

（2）集團銷售公司：4個。

2、節(jié)目內(nèi)容要求表現(xiàn)形式：

（1）以反映公司文化和部門工作特色為主題。

（2）以舞蹈、小品、曲藝、歌曲為首選。

3、節(jié)目表演結(jié)束，將評出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎各一個，給予物質(zhì)獎勵。

（四）迎新年團拜會：圍桌形式用餐

（五）邀請客戶：銷售領(lǐng)域優(yōu)秀合作伙伴代表、優(yōu)秀養(yǎng)殖戶代表。

企業(yè)云方案 篇7

一、活動時間：

20xx年4月21日7：30——18：30

二、活動地點：

湖南AAA風景區(qū)——石燕湖

三、參加人員：

xx級建環(huán)2班全體成員

四、活動背景：

響應(yīng)同學們的要求，及班級的需要，以組織開展石燕湖旅游活動，把大家聯(lián)系到一起，體會班級帶來的?？鞓?。

五、活動目的：

通過組織開展石燕湖一日游活動，一方面讓同學們在繁忙學習生活后調(diào)節(jié)一下情緒，放松心情，豐富我們的大學生活。另一方面把同學們都聚集起來，在活動開展的過程中加深大家對彼此的了解，增進同學間的友誼，增強班級的凝聚力。

六、活動流程：

1、4月21日早晨7：30在南校俱樂部前集合，乘坐公車一同前往石燕湖。

2、抵達風景秀麗的國家AAA級旅游風景區(qū)。

3、參觀三億年前泥盆紀跳馬澗系標準組石、關(guān)帝古泉。

4、少數(shù)民族風情表演：歌舞串燒、互動舞蹈，人妖表演SHOW，石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺，讓你回歸大自然的`懷抱。

5、乘大型游艇暢游石燕湖，與青春靚麗的導游互對山歌，青山碧水，蕩舟湖面，愜意，過跳馬澗遺址，重溫三國關(guān)公跳馬澗，感受三國彌漫硝煙的戰(zhàn)場。

6、登山比賽——金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高、摸五子登科樹、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。

7、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情。

8、拿起你的槳，登山龍舟，釋放你的激情，體驗快樂的感覺！感受比賽狂熱的同時賽出的團隊精神！盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。

9、沿湖體驗：叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過塑身門，山楂樹樹迷宮。

10、太空漫步、海盜船、Q版過山車、恐怖城、碰碰車、射箭。

11、卡丁車、歡樂飛椅、快樂跑馬。

12、公園踏青：探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點。

13、跨越鐵索橋，直奔龍宮，視覺及聲音的刺激讓大家尖叫，但笑容不減。

14、17：40大家集合一起乘車歸校。

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部門室內(nèi)團建活動方案 1

一、活動目的

房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的`品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

二、活動地點與時間

1、活動地點：xx大酒店

2、活動時間：20xx年xx月xx日晚7：00

三、活動方式

團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。

四、活動流程

1、歡迎儀式

問題：以什么方式迎接董事長入場？

嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導）的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導座次安排。

2、主持人開場白

問題：主持人的選定。

主持稿的編寫。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）

房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹。

3、請張總講話

問題：發(fā)言稿的編寫與修改。

4、邀請董事長致辭。（共同舉杯）

5、宣布晚宴開始。

企業(yè)云方案 篇8

活動目的

"書是人類進步的階梯"，開展讀書月活動讓同學們養(yǎng)成愛讀書，喜讀書的習慣，讓濃濃書香流芳于校園。

活動內(nèi)容

1、主題閱讀活動。以“我和我的祖國”為主題，突出愛國主義教育內(nèi)涵。

2、名家進校園活動。邀請學者或有關(guān)人士進校園作專題

3、“與父母親共讀一本好書”活動。發(fā)動廣大家長參加創(chuàng)建“書香校園”活動，讓學生與父母親一起共讀一本好書，交流讀書的見聞，共享讀書的快樂。

4、延伸活動?！皥D書漂流活動”，讓校園的每一個角落成為流動的書屋。

活動措施

1、教室、校園環(huán)境布置

營造讀書氛圍，讓教室、校園充滿圖書角要取一個帶有班級特色、充滿書香氣息的名稱。

2、保障閱讀時間。

開展“一日三讀”，即早晨誦讀（除課文閱讀外，背誦經(jīng)典詩詞）。

午休品賞默讀（每天能利用午休時間組織學生認真閱讀課外書，并能創(chuàng)設(shè)安靜濃厚的讀書氛圍）。

3、晚間自由讀與語文學科作業(yè)相結(jié)合，每天有適量的閱讀任務(wù)。

4、開展讀書活動。

（1）讀書摘抄，元旦進行讀書筆記展評。

（2）參加讀書征文活動，認真組織“五小”公民讀書活動。

企業(yè)云方案 篇9

上海日立電器有限公司是中國最大的空調(diào)壓縮機生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有1700多名員工，年營業(yè)額達30億多元，在競爭激烈的中國市場，其產(chǎn)品連續(xù)五年占有國內(nèi)市場份額20%以上。幾個簡單的數(shù)字，勾勒出一個令人向往的制造型企業(yè)。而當記者有機會走近日立電器信息管理系統(tǒng)的時候，這樣的結(jié)果卻顯得那么合情合理。在一個“企業(yè)移動”的理念中，一個制造型企業(yè)展示了“移動世界”的巨大潛能。日立電器信息技術(shù)部負責人陳軍先生為記者講述了一個現(xiàn)代企業(yè)的數(shù)據(jù)制勝之道。上海日立公司對IT方面一直非常重視，已投資9000多萬元來改造和激活傳統(tǒng)的制造工業(yè)。1996年，日立電器的財務(wù)系統(tǒng)從手工系統(tǒng)轉(zhuǎn)到ERP系統(tǒng)，2000年又將研發(fā)系統(tǒng)轉(zhuǎn)到PRM系統(tǒng)，2002年，兩套系統(tǒng)實現(xiàn)了集成，這樣做一是因為生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理要求，二是為了把精益管理的理念融匯到流程當中去，從材料的搬運、廢品的處理到管理流程等都要求精益化，同時，日立電器由以前的每15秒生產(chǎn)出一臺壓縮機提升到現(xiàn)在每9秒鐘就可出一臺壓縮機，制造節(jié)拍加快，操作流程就有了嚴格的精益要求。整個管理現(xiàn)場的要求更加嚴格，有三個方面對現(xiàn)場數(shù)據(jù)的及時性與準確性提出苛刻的要求。一是隨著產(chǎn)量的增大，客戶需求的變動也越來越多，而現(xiàn)場數(shù)據(jù)與客戶需求變動后所產(chǎn)生的差異，對整個現(xiàn)場都將產(chǎn)生影響，于是現(xiàn)場數(shù)據(jù)的及時采集與處理顯得越來越重要，以便使生產(chǎn)計劃與現(xiàn)場執(zhí)行保持良好的協(xié)同；二是壓縮機生產(chǎn)流程中，由于人、設(shè)備、材料等方面的問題，各工序的運作節(jié)拍有可能不同步，這對于流水線生產(chǎn)來說，運作節(jié)拍的不同會對整個產(chǎn)出造成負面影響，必須對各個工序的數(shù)據(jù)進行協(xié)同管理；三是ERP管理系統(tǒng)中，計劃與調(diào)度之間的互動時間更短，要在系統(tǒng)中完成更快的客戶響應(yīng)，要做到更短的生產(chǎn)周期調(diào)整，數(shù)據(jù)的實時性管理的需要進一步提高。陳軍先生介紹說，“生產(chǎn)中對于數(shù)據(jù)的高效采集和管理，給我們信息技術(shù)部門提出了很高的要求”.在實現(xiàn)對于數(shù)據(jù)高效管理的過程中，日立采用了Symbol公司的“企業(yè)移動”的Cm2的理念，即“采集、移動和管理”.2001年，日立電器開始在電機沖壓車間試點，采用Symbol SPT1846便攜式數(shù)據(jù)采集終端，作為生產(chǎn)流水線數(shù)據(jù)采集傳送的硬件支持產(chǎn)品。此外，日立還部署了Symbol的AP4131接入點設(shè)備。經(jīng)過8個月的實施周期后，整個車間完全實現(xiàn)了初步的設(shè)想。以前鋼材投入是根據(jù)產(chǎn)出后倒沖來算，現(xiàn)在則是原材料進入工藝流程后，所有的相關(guān)數(shù)據(jù)自動進行收集和計算，從而大大縮短換模時間，材料進爐時間也得到保障。在車間實現(xiàn)條碼化管理后，從生產(chǎn)計劃到現(xiàn)場執(zhí)行的每道工序，都做到了投入產(chǎn)出符合計劃調(diào)整?！半S著上海日立電器公司的高速發(fā)展，其生產(chǎn)計劃方式對于數(shù)據(jù)的管理又有了新的挑戰(zhàn)。以前對于現(xiàn)場執(zhí)行與計劃調(diào)整之間并無具體限定。而日立公司現(xiàn)在則要求在同一平臺下，既能實現(xiàn)計劃調(diào)整，又能實現(xiàn)車間調(diào)度。顯然，對數(shù)據(jù)的要求就更高了，基于Symbol產(chǎn)品優(yōu)良的表現(xiàn)，日立公司決定將所有生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)都納入”企業(yè)移動“的數(shù)據(jù)管理理念中。2004年，日立電器采用了Symbol的PDT8846便攜式數(shù)據(jù)終端。這使得日立電器公司對全廠可以進行有效的數(shù)據(jù)管理。與此同時，這種”企業(yè)移動“的數(shù)據(jù)管理的概念也沿著整個供應(yīng)鏈進行移動，現(xiàn)在日立電器的大多數(shù)供應(yīng)商也做到條碼化管理。供應(yīng)商產(chǎn)品的條碼信息中除了供應(yīng)商自己的物品號外，還有采購訂單號、本次送貨的批號等。這樣日立電器在收料的同時，整個物料的供應(yīng)清單也就自動進入到ERP系統(tǒng)中的輸入、入庫、發(fā)送等一系列工序。由于采用條碼跟蹤，因此可以完整地記錄整個過程，而且確保數(shù)據(jù)采集的數(shù)量和質(zhì)量。陳軍先生預(yù)計2004年年底前，所有系統(tǒng)的條碼化系統(tǒng)可以全部上線，”那個時候，公司的企業(yè)信息化將是真正地上了一個大臺階?！盀榱俗屩袊闹圃炱髽I(yè)更好地推廣和受益于”企業(yè)移動“理念，陳先生非常友好地介紹了一下在進行條碼化管理的過程中碰到一些問題，他認為在實施全面條碼化過程中，技術(shù)層面的影響非常小，主要是以下幾個問題值得注意：一是與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)傳遞，這些數(shù)據(jù)要求準確及時。為此日立電器專門設(shè)立了網(wǎng)站，供應(yīng)商可以在網(wǎng)上直接輸入條碼，這些舉措得到了供應(yīng)商們的廣泛支持；二是在條碼化應(yīng)用中，計劃與需求之間的互動要特別值得關(guān)注。當業(yè)務(wù)部門的需求還只停留在結(jié)算部門時，推行條碼化管理并不是最好的方案；只有在計劃環(huán)境相對不穩(wěn)定，變動較大，計劃與執(zhí)行協(xié)調(diào)需要實時數(shù)據(jù)時，則非常適合考慮條碼化；三是當推行條碼化的面比較廣時，出于成本和效率方面的考慮，不用對所有工序都實施條碼化，而應(yīng)對成本關(guān)鍵點做考核，開始可以針對經(jīng)常有變動的班組和生產(chǎn)線來實施，有了一定的基礎(chǔ)再做深化；四是由于推廣面大，對員工的培訓問題要受到重視。首先，要考慮員工是否能接受此系統(tǒng)，再次員工在現(xiàn)場管理上的控制非常重要。他們需要在跟蹤過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，在計劃調(diào)整中他們能否控制到投料、產(chǎn)出等環(huán)節(jié)，這些對條碼化的推廣具有非常大的影響，所以建立一套行之有效的現(xiàn)場控制體系很有必要。當談到采用”企業(yè)移動“理念的收益時，陳軍先生顯得非常輕松。條碼系統(tǒng)上線后，由于手工單據(jù)的減少，整個管理系統(tǒng)的輸入非常簡潔，直接條碼自動掃描輸入即可。由于輸入始點準確，及時性得到保證，原來是第二天才能拿到的完工數(shù)據(jù)，當時就可以得到。不僅節(jié)省了寶貴的時間，誤差也大大減

安全云方案

為了確保工作或事情有條不紊、高效地進行，我們可以考慮認真撰寫一份工作方案。那么，你知道這份方案應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？下面是我們?yōu)槟占淖钚玛P(guān)于“安全云方案”的資料，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，獲取更多相關(guān)內(nèi)容！

安全云方案 篇1

正值歲末年初之際，為貫徹落實近日國家、省、市安全生產(chǎn)工作視頻會議精神，切實做好我鎮(zhèn)歲末年初安全生產(chǎn)工作，狠抓各項安全防范責任措施落實，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故。鎮(zhèn)政府決定立即在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展歲末年初安全生產(chǎn)集中防范整治工作。以下為具體實施方案：

一、總體方針

（1）提高政治站位。把抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作作為重要任務(wù)，堅持問題導向，全面落實黨委和政府領(lǐng)導責任、站所部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。摸清找準重大風險，抓住關(guān)鍵要害，嚴密制定風險防范管控方案，強化組織領(lǐng)導、壓實工作措施、擰緊責任鏈條。

（2）突出防范重點。進一步強化歲末年初安全生產(chǎn)專項整治，針對當前生產(chǎn)經(jīng)營活動和氣候特點，突出事故易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)領(lǐng)域，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，強化重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，防范遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

（3）嚴格執(zhí)法檢查。進一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法的精準度和有效性，尤其要加大對煤礦"三超"、危險化學品"三違"、道路交通"三超一疲勞"、建筑施工"三搶”等違法違規(guī)行為的打擊力度，對工作崗位"三違”行為要進行重點查處。加強聯(lián)合執(zhí)法，形成"打非”工作合力。嚴格落實停產(chǎn)整頓、上限處罰、關(guān)閉取締、追究法律責任"四個一律”執(zhí)法措施，堅決做到"發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、立案一處、處罰一處"。

（4）強化工作措施。有效防范應(yīng)對各類自然災(zāi)害和事故災(zāi)難，強化低溫、雨雪、冰凍寒潮、霧霾、凌汛等災(zāi)害綜合風險監(jiān)測預(yù)報和會商研判，及時發(fā)布預(yù)警信息，提醒社會公眾防災(zāi)避險。加強地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，及時做好地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報，嚴防次生災(zāi)害。要嚴格火源管理和野外用火，加強森林火險等級持續(xù)偏高地區(qū)的火情監(jiān)測巡護，出現(xiàn)火情打早打小打了。

（5）加強應(yīng)急值班值守工作。嚴格落實領(lǐng)導帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度，保持信息暢通。完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強應(yīng)急物資儲備。

二、組織領(lǐng)導

鎮(zhèn)政府成立歲末年初期間安全大檢查領(lǐng)導組，對全鎮(zhèn)此次安全生產(chǎn)大檢查進行統(tǒng)一領(lǐng)導，研究解決安全生產(chǎn)大檢查中存在的共性和突出問題。

組長：王琰鎮(zhèn)長

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：鎮(zhèn)安委會成員單位主要負責人、各村支書、村委主任

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，負責大檢查行動的組織、協(xié)調(diào)等日常工作，辦公室主任由主任科員楊小君擔任。

三、檢查范圍、重點

歲末年初期間大檢查要覆蓋所有行業(yè)領(lǐng)域，突出煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、油氣輸送管道、消防、用電安全、農(nóng)機、水利、農(nóng)業(yè)、文化、教育、食品藥品等重點行業(yè)領(lǐng)域。

各站所要按照“誰主管、誰負責”的原則和“全覆蓋、嚴執(zhí)法、零容忍、重實效”的總體要求，全面排查安全生產(chǎn)各類隱患，做到不留死角、不留盲區(qū)、不留空白。

四、檢查方式

歲末年初安全生產(chǎn)大檢查時間從即日起，采取各企業(yè)自查自糾，鎮(zhèn)各站所全面排查整治，各村委對轄區(qū)全面排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和隱患立即督促落實整改。

五、重點行業(yè)領(lǐng)域檢查內(nèi)容

1、煤礦：抓企業(yè)安全管理制度和安全生產(chǎn)責任制健全、落實，安全生產(chǎn)費用按規(guī)定足額提取使用；“五職”礦長、專業(yè)技術(shù)人員等安全管理人員配備齊全，特種作業(yè)人員持證上崗，一般從業(yè)人員培訓合格后上崗，嚴格落實兩個“四位一體”綜合防突措施。督促積極加強開展自檢自改和重大安全風險分析研判。

2、道路交通運輸：

（1）加強對鎮(zhèn)村道路的安全管理，各村委要加大宣傳力度，嚴格查處鎮(zhèn)村道路農(nóng)用車非法載人、營運、改裝車輛等行為情況，防止發(fā)生群死群傷事件；（2）抓好鎮(zhèn)村道路急彎陡坡、臨崖臨水、橋梁隧道等重點路段的管控，完善保護警示標志、標線標識、防撞墻等安全防護設(shè)施情況；

（3）要加大對鎮(zhèn)村道路冬季安全隱患的排查力度，督促所涉村委加大對雪后道路的清掃力度，防止結(jié)冰。及時消除重點路段的事故隱患。

3、危險化學品

（1）開展動火、受限空間等特殊作業(yè)安全專項治理，規(guī)范特殊作業(yè)安全管理情況；

（2）開展危險化學品罐區(qū)專項治理，加強化學品罐區(qū)安全管理情況；

（3）開展有毒有害、可燃氣體泄漏檢測報警系統(tǒng)專項治理，防范中毒、火災(zāi)和爆炸事故發(fā)生。

4、非煤礦山：提高非煤企業(yè)現(xiàn)場管理水平，認真落實企業(yè)主體責任，加大隱患的自查自整工作，建立詳細的隱患排查整治體系。

5、建筑施工：重點打擊無資質(zhì)施工、超資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包工程行為，整治不按專項設(shè)計方案施工、無相應(yīng)資質(zhì)證書從事建筑施工活動等問題；嚴厲打擊非法違法修建行為。

6、食品安全：

（1）在春節(jié)前對餐飲服務(wù)單位開展食品安全大檢查，做好疫情期間人員流動記錄；

（2）冬季疫情形勢嚴峻，督促餐飲服務(wù)單位、農(nóng)村流動廚師、食品生產(chǎn)經(jīng)營戶等加強做好食品貯存、加工制作、餐飲具消毒等工作；

（3）督促各村重點防控團圓飯、年夜飯、婚宴等一次性人數(shù)眾多的聚餐行為，堅決杜絕群體性食物中毒事故的發(fā)生；

（4）嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班制度，全力做好食品安全事故應(yīng)急處置準備工作；

（5）對餐飲服務(wù)食品安全舉報投訴要迅速、及時處理，不得推諉。

7、嚴控重大公共安全風險：針對歲末年初特點，嚴控重大公共安全風險。

（1）人員密集場所、易燃易爆單位、文物古建筑等消防安全重點單位落實“六加一”措施要求，開展火災(zāi)隱患自查自改情況；

（2）對拒不整改或不及時消除火災(zāi)隱患的單位，依法采取執(zhí)法措施情況；

（3）對存在重大火災(zāi)隱患的單位，采取管控措施，落實掛牌督辦、集中約談、媒體曝光等制度，確保隱患整改并銷案工作情況。

其他行業(yè)領(lǐng)域具體檢查內(nèi)容由各有關(guān)部門結(jié)合實際制定檢查內(nèi)容。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各村委、各企業(yè)、各站所要切實加強對安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓細抓實抓好，堅決防止較大以上事故的發(fā)生。

（二）精心組織，務(wù)求實效。各村委、各企業(yè)、各站所要結(jié)合實際，制定具體實施方案，落實必要的人力、物力和財力，狠抓安全生產(chǎn)措施的落實，確保大檢查全面徹底、不走過場。

（三）深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能現(xiàn)場整改的要立即采取措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、閉環(huán)跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要責令停產(chǎn)停業(yè)整改。各站所要將檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大隱患登記在案，并層層上報，做好整改情況的跟蹤督導。

（四）嚴密防范，做好值守。各企業(yè)要制定和完善春節(jié)期間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，準備充足的救援物資和搶險裝備，確保發(fā)生事故后能反應(yīng)迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。一旦發(fā)生安全事故，要及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案，力爭在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位，妥善處置，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。各村委、企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度值班和領(lǐng)導干部帶班值班制度，切實加強節(jié)日值班工作，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保信息通暢并對各種突發(fā)事件及時妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報。

安全云方案 篇2

一、演練目的

為使師生在突發(fā)事件中緊張有序、及時有效地撤離事故現(xiàn)場，減少、避免傷害事故發(fā)生，培養(yǎng)學生的自我防護能力，特舉行全校師生逃生應(yīng)急安全演練。

二、演練時間：20xx年6月22日

三、演練領(lǐng)導小組

總指揮：徐君邦

副總指揮：高懷全

各線疏散指揮人員：

線路撤離班級負責人

中線年級8.1;8.2;7.1;7.2秦克玉(張連香)

西線年級8.3;7.3;7.4趙文香(張連友)

四、演練要求

1、在自然狀態(tài)下，當聽到警報聲(廣播口令)響起，馬上按《朱漢中學安全疏散演練預(yù)案》組織全體師生緊急疏散。

2、各班疏散帶隊教師以當堂課任課教師為準：如：a在七年級一班上課，則七年級帶隊教師就為a，a應(yīng)帶領(lǐng)全班同學按疏散要求緊急撤退至安全地帶，未上課教師迅速回自己班協(xié)助。

3、在集合及疏散的過程中，要求靜、齊、快，秩序井然，沒有擁擠打鬧的現(xiàn)象。

4、在集合及疏散的過程中，要雙手抱頭、彎腰、捂住口鼻，緊緊跟隨前面同學前進。

5、全體師生均要嚴肅認真，切不可當成兒戲。班主任要向?qū)W生講清楚定期組織演練的重要性和意義，既不要緊張，也不要嬉戲。

6、要求每位同學準備好一塊濕巾、手帕或小手巾。撤至操場要在指定位置列隊。

五、演練安排

1、分班演練：出教室

a、班主任老師利用晨會、課間、午間、放學前等時間組織本班同學進行出教室訓練;

b、班主任老師在發(fā)出信號后，座在后門邊的學生能夠及時打開后門。兩組同學從前門走，兩組同學從后門走，及時出教室;

c、為了能夠及時、安全、有序地出教室，要讓學生做好以下三個動作：起立----后撤凳子----按順序出教室;

d、做到不擁擠，不慌張。到教室外走廊能夠馬上按出教室順序排好隊。

先行班級不再在走廊排隊，出教室后繼續(xù)往目的地跑，后隨班級出教室后在走廊成兩路縱隊排隊稍后，面向必須正確。

2、分線路演練：全過程(一節(jié)課)。

3、全校合練：突發(fā)情況下的師生緊急疏散(一節(jié)課)

a、在分班演練的基礎(chǔ)上，組織全校合練;

b、根據(jù)預(yù)設(shè)路線引導各班、各年級緊急疏散;

c、緊急疏散進行時，辦公室無課的.老師要迅速回自己教室配合，等學生全部撤離后，再撤退至操常

六、疏散路線：

各班按前后門預(yù)先分工有序撤離，防止**事故發(fā)生。

七、其他人員安排及所負責的工作：

計時:謝玉喜負責記錄疏散時間、清點人數(shù)

巡視：趙文昌巡視各班疏散情況、清點教師人數(shù)

攝像：高懷全拍攝實時照片

廣播：趙文昌發(fā)出緊急疏散信號、廣播信息

隊列：謝玉喜學生隊伍的整隊

大門:由當日負責看大門的保衛(wèi)人員負責開大門.

安全云方案 篇3

一、工作目標

具體目標：食源性疾病病例監(jiān)測哨點醫(yī)院(區(qū)一醫(yī)院）全年收集報送病例信息不少于50份；食源性疾病病原學監(jiān)測不少于100份樣本；食源性疾病暴發(fā)事件必須100%上報。

二、監(jiān)測內(nèi)容

1.食源性疾病監(jiān)測

（1）食源性疾病病例監(jiān)測：包括食源性疾病及異常病例監(jiān)測、特定病原體的食源性疾病病例監(jiān)測2部分內(nèi)容（監(jiān)測責任單位：區(qū)一醫(yī)院和疾控中心）。

（2）食源性疾病事件報告：對所有發(fā)現(xiàn)的食源性疾病暴發(fā)事件進行報告（報告單位：區(qū)一醫(yī)院和疾控中心）。

2.食源性疾病監(jiān)測的衛(wèi)生監(jiān)督：包括對食源性疾病病例監(jiān)測和食源性疾病事件報告進行監(jiān)督，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對區(qū)疾控中心和區(qū)一醫(yī)院履行監(jiān)測職責、開展監(jiān)測工作、報送監(jiān)測信息情況進行監(jiān)督檢查；對區(qū)食源性疾病報告工作進行檢查，督促嚴格按照規(guī)定和要求落實監(jiān)測和報告責任。

三、監(jiān)測工作相關(guān)要求

（一）監(jiān)測點設(shè)置

我區(qū)哨點醫(yī)院為區(qū)一醫(yī)院，區(qū)疾控中心為哨點疾控。

（二）檢測樣品數(shù)量及采樣要求

食源性疾病病原學監(jiān)測不少于100份樣本；為確保檢測結(jié)果的真實可靠，樣品采集后到實驗室檢測不得超過15天。

（三）檢測機構(gòu)資質(zhì)

區(qū)疾控中心已取得相關(guān)檢測項目的計量認證資質(zhì)，能夠承擔依法出證法律責任。

（四）食源性疾病監(jiān)測工作銜接與配合

區(qū)一醫(yī)院負責食源性疾病個案信息和標本采集、信息與標本（或菌株）報送。區(qū)疾控中心負責監(jiān)測信息的收集分析、標本實驗室檢測和信息網(wǎng)絡(luò)報告，以及食源性疾病的流行病學調(diào)查、溯源分析，并承擔監(jiān)測工作的技術(shù)培訓和質(zhì)量控制。

（五）監(jiān)測方法

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委制定的監(jiān)測工作手冊采用統(tǒng)一的國家標準方法或指定方法進行監(jiān)測。

（六）監(jiān)測結(jié)果報告

遵照《食品安全法》及其實施條例，按照監(jiān)測計劃的要求報告。

（1）食源性疾病病例監(jiān)測報告：由區(qū)一醫(yī)院向區(qū)疾控中心報送食源性疾病監(jiān)測病例信息和待測標本。

（2）食源性疾病事件報告：由醫(yī)療機構(gòu)和區(qū)疾控中心負責報告。

四、監(jiān)測工作管理職責分工

區(qū)衛(wèi)生局負責組織實施轄區(qū)內(nèi)食源性疾病監(jiān)測報告工作，重點協(xié)調(diào)、督促做好食源性疾病事件信息的核實報告；負責轄區(qū)內(nèi)食源性疾病病例監(jiān)測和病原學監(jiān)測工作的組織協(xié)調(diào)。

成立區(qū)食品安全風險監(jiān)測項目工作領(lǐng)導小組：

組長：

各單位根據(jù)實際情況成立本單位的食品安全風險監(jiān)測項目工作相關(guān)組織機構(gòu)。

五、經(jīng)費保障

實行項目資金管理。根據(jù)國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目中“食品安全保障經(jīng)費”安排，按照任務(wù)帶經(jīng)費的形式，專項資金用于涉及食品安全風險監(jiān)測及監(jiān)督工作必需的業(yè)務(wù)、培訓支持及相關(guān)人員經(jīng)費支出。

安全云方案 篇4

為了落實教育局下發(fā)相關(guān)的文件精神，為創(chuàng)建平安校園，將學校安全工作扎實有效的開展，結(jié)合學校實際，通過廣播對廣大師生進行安全知識的宣傳教育，通過小手拉大手的方式將食品安全知識帶給家長，希望廣大家長和學校架起共同育人的橋梁，保證孩子們每天都能高高興興讀書，健健康康成長！

一、學生購買食品應(yīng)注意哪些問題

1.到正規(guī)商店里購買，不買街頭巷尾的“三無”食品。

2.購買正規(guī)廠家生產(chǎn)的食品，盡量選擇信譽度較好的品牌。

3.仔細查看產(chǎn)品標簽。食品標簽中必須標注：產(chǎn)品名稱、配料表、凈含量、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品標準號等。不買標簽不規(guī)范的產(chǎn)品。

4.食品是否適合自己食用。

5.不盲目隨從廣告，廣告的宣傳并不代表科學，是商家利益的體現(xiàn)。

二、學生應(yīng)注意哪些飲食衛(wèi)生習慣

1.白開水是最好的飲料，一些飲料含有防腐劑、色素等，經(jīng)常飲用不利于少年兒童的健康；

2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預(yù)防腸道寄生蟲病的傳播；

3.生吃的蔬菜和水果要洗干凈后再吃，以免造成農(nóng)藥中毒；

4.選擇食品時，要注意食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期；

5.盡量少吃或不吃剩飯菜，如果吃剩飯菜，一定要徹底加熱，防止細菌性食物中毒；

6.不吃無衛(wèi)生保障的生食食品，如生魚片；

7.不吃無衛(wèi)生保障的街頭食品；

8.少吃油炸、煙熏、燒烤的食品，這類食品如制作不當會產(chǎn)生有毒物質(zhì)。

三、個人怎樣預(yù)防食物中毒

1.飯前便后要洗手；

2.煮熟后放置2小時以上的食品，重新加熱到70℃以上再食用；

3.瓜果洗凈并去除外皮后才食用；

4.不購食來路不明和超過保質(zhì)期的食品；

5.不購食無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的小店或路邊攤點上的食品（尤其是這些店、攤上沒有密封包裝的食品）；

6.不吃已確認變質(zhì)或懷疑可能變了質(zhì)的食品；

7.不吃明知添加了防腐劑或色素而又不能肯定其添加量是否符合食品衛(wèi)生安全標準的食品。

四、彩色汽水會影響體格發(fā)育

五顏六色汽水不是人體的營養(yǎng)素，里面含有大量的人工合成色素和香精，會給孩子帶來潛在傷害。過量色素和香精進入小學生體內(nèi)后，容易沉著在未發(fā)育成熟的消化道黏膜上，引起食欲下降和消化不良，干擾體內(nèi)多種酶的功能，對新陳謝和體格發(fā)育造成不良影響。長期飲用，對健康有害。

五、膨化油炸食品盡量少吃或不吃

油炸薯條、雪餅、薯片、蝦條、蝦片、雞圍、雞條、玉米棒是小學生最喜歡的膨化食品。檢測顯示，膨化食品雖然口味鮮美，但從成分結(jié)構(gòu)看，屬于高油脂、高熱量、低粗纖維的食品。長期大量食用膨化食品會造成油脂、熱量吸入高，粗纖維吸入不足。若小學生運動不足，會造成脂肪積累，出現(xiàn)肥胖。甚至會導致多種營養(yǎng)素得不到保障，易出現(xiàn)營養(yǎng)不良。膨化食品中普遍高鹽、高味精，將使孩子成年后易患高血壓和心血管病。這些對于孩子的茁壯成長都是不利的。

二〇xx年三月二十一日

安全云方案 篇5

為深入開展全區(qū)食品安全專項整治工作，促進農(nóng)村食品經(jīng)營秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，切實保障人民群眾飲食消費安全，根據(jù)省、市市場監(jiān)管局工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本工作方案。

一、整治目標

通過開展農(nóng)村食品安全專項整治行動，督促農(nóng)村食品經(jīng)營者落實主體責任、規(guī)范經(jīng)營行為，遏制“三無”、假冒偽劣、過期變質(zhì)、“兩超一非”等不合格食品、問題食品在農(nóng)村銷售，規(guī)范農(nóng)村食品經(jīng)營秩序，嚴控農(nóng)村食品安全風險隱患，切實提升農(nóng)村食品安全總體水平。

二、整治時間

11月1日至11月31日。

三、整治重點

（一）重點品種：米面制品、腌臘制品、散裝食品、散裝白酒、調(diào)味品、飲料、乳制品、蔬菜、水果、畜禽、禽蛋等食品及食用農(nóng)產(chǎn)品。

（二）重點區(qū)域：農(nóng)村中小學校周邊地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村旅游景區(qū)景點等。

（三）重點對象：農(nóng)貿(mào)市場、超市、小食品店、銷售類小攤販、食用農(nóng)產(chǎn)品專營店等。

四、整治措施

（一）強化日常監(jiān)管。各監(jiān)管所要對轄區(qū)農(nóng)村食品經(jīng)營者的監(jiān)管檔案進行規(guī)范整理，積極開展農(nóng)村地區(qū)食品銷售日常監(jiān)督檢查，實行風險分級管理，以食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場、校園周邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村超市、食雜店的經(jīng)營活動等為重點，加大監(jiān)督檢查力度，督促其加強食品安全管理工作，嚴格落實進貨查驗記錄、索證索票、食品安全自查等制度，規(guī)范經(jīng)營行為，落實主體責任。各監(jiān)管所要進一步完善網(wǎng)格化監(jiān)管，充分引導發(fā)揮市場監(jiān)管“四員”的作用。

（二）堅持問題導向。各監(jiān)管所、食品股要針對農(nóng)村食品經(jīng)營者存在的一些重點問題，及時開展風險隱患排查。重點排查食品經(jīng)營場所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生是否整潔；食品是否按標簽指明的貯存條件進行保存；是否存在“三無”、假冒偽劣、過期變質(zhì)等不合格食品；銷售者是否定期對貯存食品進行自查，并如實做好自查記錄；是否嚴格執(zhí)行索證索票制度；農(nóng)村地區(qū)校園周邊食品銷售者是否售賣辣條等高鹽、高糖及高脂食品等。

（三）加強監(jiān)督抽檢。食品股要根據(jù)年度抽檢計劃，組織開展農(nóng)村食品專項抽檢。以肉及肉制品、乳制品、面制品、糕點、大米等群眾日常大宗消費食品，加大抽檢監(jiān)測力度，及時公布抽檢結(jié)果，對抽檢不合格的食品，要依法開展后處置工作，督促銷售者下架、停止銷售、退回或銷毀，控制食品安全風險。

（四）開展集中整治。各監(jiān)管所，食品股要適時聯(lián)合開展集中整治工作，根據(jù)日常監(jiān)管及投訴舉報情況，有針對性地對農(nóng)村食品經(jīng)營者進行專項檢查，依法嚴厲打擊農(nóng)村食品違法經(jīng)營行為；涉嫌犯罪的，依法移送公安機關(guān)。

（五）加強示范創(chuàng)建。各監(jiān)管所要根據(jù)日常監(jiān)管及專項整治情況，對經(jīng)營資質(zhì)合法、經(jīng)營環(huán)境達標、經(jīng)營產(chǎn)品合格、產(chǎn)品陳列規(guī)范、索證索票齊全、無違規(guī)違法的農(nóng)村食品經(jīng)營者，擇優(yōu)創(chuàng)建“農(nóng)村食品安全示范店”，通過整治一批、規(guī)范一批、提升一批，促進農(nóng)村食品市場規(guī)范健康發(fā)展。

（六）加大普法宣傳。通過宣傳欄、廣播電視、印發(fā)宣傳資料、普法進鄉(xiāng)村等方式，廣泛開展群眾喜聞樂見、通俗易懂的食品安全法律法規(guī)宣傳教育活動，提高農(nóng)村食品經(jīng)營者依法經(jīng)營意識，維護農(nóng)村消費者權(quán)益，提升消費安全。

五、工作要求

（一）提高政治站位。農(nóng)村食品安全事關(guān)廣大人民的身體健康和生命安全，事關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)大局，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。各市場監(jiān)管所，局機關(guān)各股室，執(zhí)法大隊要堅持把人民生命安全和身體健康放在首位，認真組織開展專項整治工作，確保取得實效。

（二）加強組織領(lǐng)導。成立區(qū)農(nóng)村食品安全“整治月”工作領(lǐng)導小組，明確工作任務(wù)，細化工作責任，有力有序推進專項整治行動的各項任務(wù)措施落實到位。

安全云方案 篇6

切實強化全市各級各類學校元旦、春節(jié)和寒假期間安全工作，有效防止學校安全事故的發(fā)生，確保師生人身和學校財產(chǎn)安全，讓廣大師生員工度過歡樂、祥和、安全、有意義的節(jié)假日，現(xiàn)就加強我市學?！皟晒?jié)”及寒假期間安全教育和管理工作的有關(guān)事項通知如下：

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導

各校要站在貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“學校安全工作無小事”的理念，增強做好學校安全工作的政治責任感和緊迫感，堅持“以人為本”，全面落實安全工作目標責任制，扎實做好學校的安全工作。

二、明確工作責職，嚴格責任追究

各校要按照安全工作目標管理責任制的要求，切實履行職責，嚴密組織，精心安排，做到一級抓一級，層層落實責任制，把學校安全防范措施落到實處。學校主要負責人要親自抓，切實做好校和學生安全的管理、組織、協(xié)調(diào)工作，明確學校各部門的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。對因、工作不力、管理不善而釀成重大傷亡事故的直接責任人要堅決追究責任，情節(jié)嚴重的要依法查處，同時追究主要領(lǐng)導的責任。

三、落實工作措施，加強日常管理

要結(jié)合《中共諸暨市委辦公室諸暨市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》要求，及有關(guān)學校安全管理的具體要求，在開展安全工作大檢查的基礎(chǔ)上，要以事故易發(fā)的區(qū)域、時段為節(jié)假日期間預(yù)防應(yīng)急重點，落實人防、物防和技防措施，加大隱患整改力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各校特別是寄宿制學校要依照國家有關(guān)消防、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)，進一步落實防火、防中毒、防傳染病等惡性事故發(fā)生的工作預(yù)案和具體防范措施。放假前，各校應(yīng)組織人員對學生宿舍、食堂、鍋爐房、燃氣設(shè)施、供電設(shè)施、儲葳室、實驗室、閱覽室、會議室、報告廳等人員集中場所或可能造成安全事故的`場所等進行一次檢查。檢查要做到認真、細致、全面、徹底，不留死角。對學校安全的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，要及時整改，一時無法解決的，要采取嚴密的防范措施，確保安全，并及時報告當?shù)劓?zhèn)鄉(xiāng)政府和市教育局。

各校要加強對要害部位、關(guān)鍵設(shè)施的安全防范和保衛(wèi)，要嚴格門衛(wèi)檢查制度，堅決杜絕閑雜人員隨意出入校園。要建立健全學生安全信息通報制度，將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況等關(guān)系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。

要進一步加強寒假期間的安全保衛(wèi)工作。各學校要加強節(jié)日期間值班制度，做好元旦、春節(jié)和寒假值班安排工作。學校領(lǐng)導節(jié)日期間要堅持帶班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責，遇到重大緊急事項，及時請示報告，要確保信息暢通。對于因擅離職守、貽誤工作的要追究責任。

四、強化安全教育，提高安全意識

各學校在假期到來之前，要充分利用廣播、墻報及班隊會等形式，對每一個年級、每一個班、每一個學生進行一次認真有效的安全教育，重點進行防火、防詐騙、防食物中毒和交通安全等方面的教育，進一步提高師生防范意外傷害意識和自我保護能力。嚴禁學生玩火，特別是元旦、春節(jié)將至，燃放煙花爆竹是我國傳統(tǒng)的民間娛樂活動，要切實做好中小學生安全宣傳教育工作，增強學生的安全觀念，城區(qū)學生春節(jié)期間要按“有限開禁”有關(guān)要求燃放煙花、爆竹，確保安全。春節(jié)期間，正是春運高峰期，人、車流量大，要教育師生注意外出安全，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁乘坐無牌、無證車輛和超載車輛，防止交通傷亡事故的發(fā)生。要通過告家長書等形式，爭取家長配合，共同抓好學生校外安全教育與防范工作。放假期間，中小學生出游要有家長帶領(lǐng)，注意交通安全和餐飲衛(wèi)生。各校嚴禁組織中小學生利用假期參加商業(yè)性慶典、演出等活動。

五、嚴格管理制度，加強活動管理

各學校要進一步加強師生員工集體外出活動的安全管理工作。元旦、春節(jié)期間，學校一般不組織學生進行大型活動，若需要舉行活動，須事先報市教育局批準。凡單位集體組織外出活動，須將目的地、行程路線、返校時間、安全措施、外出人員及負責人名單等事項及安全預(yù)案一并報市教育局，經(jīng)批準和備案后，方可外出。未經(jīng)批準，任何學校不得擅自組織師生員工集體外出活動。學校組織師生開展校內(nèi)和校外的集體活動，要堅持“誰組織，誰負責”和“小型、就近”的原則。開展活動前要制定好周密的計劃和應(yīng)急預(yù)案，活動中要采取安全措施，確保萬無一失。

安全云方案 篇7

為深入貫徹落實中、省、市、縣安全工作會議精神，為做好我局20xx年“元旦”、“春節(jié)”安全管理工作，加強各類安全風險防控和隱患治理，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故，特制定本方案。

一、指導思想

牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，針對重要節(jié)日期間安全生產(chǎn)規(guī)律和特點，緊緊盯住重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，超前研判各種安全風險，制定采取針對性的管控措施，全面排查治理事故隱患，有效防范各類事故反彈，堅決遏制安全事故發(fā)生。

二、時間安排

即日起至20xx年1月28日

三、組織機構(gòu)

為加強對安全生產(chǎn)大檢查工作的組織領(lǐng)導，成立蓬溪縣文廣旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：機關(guān)各股室、下屬各單位負責人

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責信息匯總、上報等日常工作。

四、責任分工

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”、“屬地管理”、“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”責任體系的要求，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，狠抓責任落實，主要負責人是局安全生產(chǎn)第一責任人，負責領(lǐng)導全局的安全生產(chǎn)工作，分管安全工作的領(lǐng)導協(xié)助主要領(lǐng)導抓好系統(tǒng)的安全生產(chǎn)，分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導直接負責分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作，各單位、部門根據(jù)自身職能職責開展工作。

（一）辦公區(qū)域安全組

牽頭領(lǐng)導：胡云利

責任單位：局機關(guān)各股室、下屬各單位、廣電大樓物管中心

責任人：領(lǐng)導班子成員、部門負責人、物管中心負責人

職責任務(wù)：

1.部門負責人是本部門辦公區(qū)域安全第一責任人，建立安全工作責任制，負責本部門的安全保衛(wèi)工作。

2.組織開展本部門干部職工的安全教育和培訓，增強安全意識，熟練掌握消防滅火器材的使用方法。

3.加強辦公區(qū)域的安全自查工作，嚴禁易燃易爆物品進入辦公區(qū)，重點對辦公室內(nèi)的門窗、防護欄、電源線路、電氣設(shè)備、用火、用水、用氣等方面進行安全隱患排查，做好防火、防盜、防破壞工作，對排查出的隱患逐一整改落實。同時要求每一個干部職工下班前，關(guān)好辦公區(qū)域的門窗，關(guān)閉電燈及所有電氣設(shè)備的`電源，確保安全后，方可離開。

4.加強車輛管理，嚴禁車輛“帶病”工作，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛，確保交通安全。

5.加強保密制度管理。辦公室內(nèi)各種文件、資料、報表，嚴防失密。個人現(xiàn)金和貴重物品，不準放在辦公室內(nèi)。

6.廣電大樓物管中心：一是加強外來人員及物品的管理，嚴禁閑雜人員及易燃、易爆和腐蝕性物品進入大樓;二是加強車輛管理，擺放有序，避免發(fā)生車輛擦掛、碰撞人員的現(xiàn)象；三是加強對大樓的電梯、消防設(shè)施日常檢查、維修工作；四是嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度，加強對大樓安全日常巡邏工作，做好巡察記錄；五是負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，維護崗位環(huán)境衛(wèi)生。

（二）文物安全檢查組

牽頭領(lǐng)導：王勇

責任單位：文物保護中心

職責任務(wù)：

1.加強對各級文物保護單位和文物點的安全巡查，充分履行監(jiān)管職責，對排查出的隱患，及時建立工作臺賬，做到家底清，情況明，明確整改時限、措施和責任單位（責任人），列出整改措施和責任清單，立行立改；對不能立即整改到位的突出問題，要制定整改方案，明確責任主體和時限要求，掛牌跟蹤督辦。

2.開展文物安全多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，開展對文物安全隱患整改“回頭看”工作，確保隱患整改落實，確保文物本體安全。

3.負責制定專項應(yīng)急處置預(yù)案并按要求組織演練，并督促指導重點文物保護單位開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處突能力。

4.做好文物維修工程配套建筑的施工安全監(jiān)管工作。

（三）旅游景區(qū)安全檢查組

牽頭領(lǐng)導：羅華生

責任單位：景區(qū)管理中心

職責任務(wù)：

1.督促指導涉旅企業(yè)（單位）建立安全管理機構(gòu)，健全安全生產(chǎn)責任體系，完善安全管理制度，充實安全管理力量，完善安全預(yù)案，保障應(yīng)急救援保障措施落實。

2.組織開展涉旅企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作，強化安全隱患排查、督促整改治理到位。負責全縣旅游市場重大安全隱患點的督辦工作。

3.負責制定專項應(yīng)急處置預(yù)案并按要求組織演練，并督促指導涉旅企業(yè)（單位）開展演練，提高應(yīng)急處突能力。

4.配合相關(guān)部門做好涉旅企業(yè)（單位）特種設(shè)備、食品安全、燃氣安全、森林防火等安全生產(chǎn)工作。

（四）文化市場安全檢查組

牽頭領(lǐng)導：羅華生

責任單位：政策法規(guī)股、文化市場綜合執(zhí)法大隊

職責任務(wù)：

1.按照“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合掃黑除惡、掃黃打非、環(huán)保督察等工作，組織執(zhí)法人員對全縣文化市場進行拉網(wǎng)式的排查。各經(jīng)營單位要嚴格履行主體責任，對照標準，保證企業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范員工安全行為，預(yù)防事故發(fā)生。

2.加強安全制度建設(shè)，完善全縣文化市場公共聚集場所突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展文化市場應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處突能力。

3.檢查內(nèi)容：一是檢查文化市場經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建立情況；二是檢查滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定情況；三是檢查消防設(shè)施器材的維護、保養(yǎng)、檢測記錄情況；四是檢查疏散通道、疏散標志設(shè)置情況；四是督促開展安全生產(chǎn)教育和培訓。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.配合相關(guān)部門做好文化市場經(jīng)營單位食品安全、特種設(shè)備、燃氣安全等安全生產(chǎn)工作。

5.政策法規(guī)股加強對文化和旅游市場行業(yè)監(jiān)管，加強對文化旅游園區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，完善職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃并組織實施。

（五）廣播電視安全播出檢查組

牽頭領(lǐng)導：張勇

責任股室及單位：事業(yè)股、融媒體中心、網(wǎng)絡(luò)公司蓬溪分公司

職責任務(wù)：

1.貫徹落實國家有關(guān)廣播電視安全播出的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，負責全縣廣播電視傳輸安全播出的調(diào)度、指揮、管理和安全播出突發(fā)事件的處置指導工作；負責人防、技防、物防、聯(lián)防“四防一體”建設(shè)。

2.工作重點：一是完善廣播電視安全播出預(yù)案，建立快捷、有效、準確的廣播電視安全播出指揮和應(yīng)急隊伍體系；二是加強對安播人員的思想和業(yè)務(wù)培訓工作，增強廣播電視安全保護意識，開展應(yīng)急演練活動，提高處置突發(fā)事件的能力；三是加強有線、無線傳輸機房、廣播電視節(jié)目制作、播出平臺的供電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及高山臺周邊環(huán)境地質(zhì)災(zāi)害的安全隱患排查工作，對排查出的安全隱患，及時建立工作臺賬，認真落實整改，加強重要部位值班、值守工作，做好防破壞、防火、防盜、防汛工作；四是加強對戶外傳輸設(shè)備和線路的巡查、維護工作，避免因自然災(zāi)害和人為原因，發(fā)生大面積中斷廣播電視信號的情況發(fā)生；五是加強對廣播電視節(jié)目復核復審、重播重審工作，未經(jīng)審查的節(jié)目，一律不得播出；六是加強與縣委政法委、公安局的聯(lián)系，加大對破壞廣播電視設(shè)施案件的查處力度，及時消除危及廣播電視設(shè)施安全運行的隱患。

3.加強對廣播電視基礎(chǔ)設(shè)施在建工程的安全生產(chǎn)工作監(jiān)管。

（六）公共文化單位、文聯(lián)各協(xié)會安全組

牽頭領(lǐng)導：胡云利、蒲國蓉、王勇

責任單位：圖書館、文化館、文藝創(chuàng)作辦公室、書法博物館

職責任務(wù)：

1.根據(jù)自身的工作職能，健全安全生產(chǎn)責任體系，建立安全管理制度，充實安全管理力量，完善安全預(yù)案，加強應(yīng)急救援保障。

2.檢查重點：一是做好圖書館、電子閱覽室、文化館、書法藝術(shù)博物館的安全保衛(wèi)工作。二是定期、不定期檢查館內(nèi)消防、安保設(shè)備等設(shè)施是否完好，做好館藏書籍、書法作品、演出道具、服裝的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。三是每天閉館時必須檢查門窗、電源、微機、空調(diào)等電器的關(guān)閉情況。四是加強開館時外來人員管理，嚴禁易燃易爆物品進入館內(nèi)。五是保持應(yīng)急通道的暢通，避免發(fā)生人員踩踏。六是對使用免費開放場所或者舉辦書法作品展的單位或個人，簽訂安全使用責任書，館內(nèi)人員實行輪流值班制，確保萬無一失。

3.在組織開展各類文化活動時，要確保工作人員、演員、觀看群眾的人身、財產(chǎn)安全，切實履行告知義務(wù)。提前與車輛租賃單位、演出公司、演職人員層層簽訂安全責任書，并詳細制定文藝演出安全預(yù)案，確?；顒影踩?。

五、檢查方式

按照中央、省、市、縣、局有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，所涉企業(yè)全面自查，行業(yè)主管、監(jiān)管部門拉網(wǎng)式專項檢查，局組織綜合督查三種方式開展。

(一)屬地及轄區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位全面自查

各單位、各部門及相關(guān)企業(yè)按照局的統(tǒng)一部署要求，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，對自查出的各類問題和隱患列出清單、建立臺賬，按照隱患整治“五落實”要求抓好整改落實。

（二）各行業(yè)主管、監(jiān)管部門負責組織開展專項檢查

各單位、各部門結(jié)合各自行業(yè)特點，明確檢查的具體內(nèi)容與重點，成立專業(yè)安全檢查組，由分管領(lǐng)導帶隊，組織業(yè)務(wù)部門對本行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式專項檢查、督查。對所管轄行業(yè)的企業(yè)檢查面要達到100%。

（三）局組織綜合督查

局安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組對各單位、各部門開展安全大檢查工作情況采取隨機抽查和暗察暗訪的方式進行綜合督查檢查。

督查的重點內(nèi)容：

1.貫徹落實安全生產(chǎn)工作和中央、省、市、縣政府近期關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查以及安全生產(chǎn)工作會議的安排部署情況；建立落實安全生產(chǎn)“五落實五到位”、“三個必須”責任體系的情況；

2.本次集中大檢查期間查出的各級各類隱患和問題的整改落實情況（包括掛牌管理、重點督辦等事項）；

3.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況；

4.開展隱患排查、整改、銷號及錄入政府信息系統(tǒng)情況（單位注冊、信息填報、上傳隱患排查制度、上傳隱患排查清單等工作）；

5.轄區(qū)、行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作推進情況；

6.防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全預(yù)防措施制定、落實情況；

7.應(yīng)急救援體系建設(shè)和應(yīng)急預(yù)案管理、演練工作落實情況。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

要深刻汲取近期全國安全生產(chǎn)事故教訓，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，做好20xx年“元旦”、“春節(jié)”安全大檢查工作。主要領(lǐng)導要親自掛帥，分管領(lǐng)導要具體落實，精心組織，周密安排，切實轉(zhuǎn)變作風，深入一線，親力親為，嚴禁走形式、走過場，確保大檢查工作取得實效。

（二）壓實責任，措施有力

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實落實領(lǐng)導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任，形成嚴密的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)，確保各項制度、措施落實到位。

（三）嚴管重罰，真查真管

針對薄弱環(huán)節(jié)，按照“不放過任何一個漏洞、不丟掉任何一個盲點、不留下任何一個隱患”的要求，各單位、各部門要認真履職，嚴格檢查、嚴格監(jiān)管執(zhí)法，將人民群眾生命安全放在第一位，敢于動真碰硬，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅持依法依規(guī)辦事，切實做到該罰的罰、該整的整、該停的停、該關(guān)的關(guān)。要及時開展好現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)大檢查工作，做到檢查發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患、整改復查驗收各環(huán)節(jié)的工作閉合，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患整改到位，始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)管的高壓態(tài)勢，有效防范各類事故。

（四）注重實效，梳理總結(jié)

各單位、部門要進一步細化檢查方案，落實檢查責任、任務(wù)到人頭，建立檢查臺賬，及時反饋工作動態(tài)。請各單位、部門于1月3日，2月6日向局辦公室尹建明報送工作開展情況，遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時準確上報。

安全云方案 篇8

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，堅持安全第一，預(yù)防為主，結(jié)合治理的安全方針，認真排查和集中整治我校的事故隱患，切實做好當前學校安全工作，有效遏制各類安全事故發(fā)生，確保學校穩(wěn)定，為“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”提供堅實安全保障。

二、工作目標：

通過開展隱患排查治理專項行動,進一步落實學校安全管理責任,全面排查治理學校安全隱患和安全工作的薄弱環(huán)節(jié),認真研究解決存在的突出問題，完善事故應(yīng)急救援機制，增強師生安全意識和防范意識，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。

三、領(lǐng)導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

四、治理內(nèi)容：

1、學校高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，建立安全工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，學校安全工作分級負責，責任到人，并層層簽定責任書。

2、加強對校園校舍的檢查,特別要把學校教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館、會議室等人群集中場所作為檢查重點，嚴格把好新建及維修校舍的設(shè)計關(guān)、材料關(guān)、施工關(guān)，確保校舍修建的質(zhì)量，全面消除和杜絕學校危房。

3、定期組織學校安全工作會議，分析學校安全工作情況，定期開展安全工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取有效，把事故隱患消滅在萌芽之中。

4、定期對學校實驗室危險物品進行全面檢查，加強學校重點部位的安全管理。

5、學校要經(jīng)常對廣大師生進行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全為重點，定期開展應(yīng)急疏散演練，加強法制教育，提高學生自救能力。

6、重視學校食品衛(wèi)生工作，堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止師生食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)性事故、事件的發(fā)生。

7、加強學校值班工作，強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。

8、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度。凡是組織大型師生集會等活動的，必須報教育局批準，并制定安全防范，做到組織管理無疏漏。

9、做好學校安全檔案的歸檔整理工作，做到精細、規(guī)范、不遺漏。

五、具體要求：

1、我校要把此次隱患排查整治“百日專項行動”作為今年安全工作的重要任務(wù)來抓，成立安全領(lǐng)導小組。結(jié)合實際，制定出切實可行的工作方案，并明確分工，落實責任，全面落實隱患排查治理的工作任務(wù)。

2、突出重點，狠抓落實。此次隱患排查整治“百日專項行動”要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對查處的各類安全隱患，要堅決停用整改，一時無法整改的，要采取有效防范，明確具體責任人，加強監(jiān)控管理，限期整改。

3、學校要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動事故隱患排查治理工作的深入開展，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機制。

4、加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。學校通過采取多種形式，對廣大師生加強安全知識、安全法律法規(guī)等的安全教育，并通過他們積極的向社會進行宣傳，使全社會牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，為隱患排查整治“百日專項行動”創(chuàng)造良好的社會氛圍。

安全云方案 篇9

臨港新校區(qū)建設(shè)正逐步進入竣工驗收階段，并與家具設(shè)備全面安裝工作及搬遷整體工作處于膠著狀態(tài)，其人員復雜度與資產(chǎn)總量逐步增加;學校搬遷工作也已處于實質(zhì)性階段。軍工路與學海路校區(qū)在暑假期間正是搬遷和移交的繁忙階段，搬遷期間的三校區(qū)安全保衛(wèi)工作將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)與考驗，必須依靠全校上下的共同努力和參與。為確保搬遷工作的安全、有序、文明、***，特制定本方案。

一、提高安全防范意識

學校黨委對搬遷工作高度重視，成立了搬遷工作指揮部，統(tǒng)一籌劃與指揮搬遷工作。全校上下要樹立大局意識、資產(chǎn)保全意識、安全事故防范意識，以更加周密的部署、更加切實的措施、更加密切的配合，全力以赴做好搬遷工作，要充分考慮可能出現(xiàn)的各種困難和問題，特別要提防外來群體性拾荒者獲知我校搬遷的消息后對校區(qū)安全保衛(wèi)工作可能帶來的'沖擊，甚至會有少數(shù)不法者會乘機作案。

二、安全保衛(wèi)工作的組織

搬遷期間的安全保衛(wèi)工作納入學校搬遷指揮部工作體系，校搬遷指揮部負責總協(xié)調(diào)，校保衛(wèi)處負責搬遷期間安全保衛(wèi)工作方案的制定與工作指導，各學院組、各相關(guān)工作組或相關(guān)部門負責人同時作為本單位搬遷期間安全保衛(wèi)第一責任人，按照“上海海洋大學新校區(qū)搬遷方案”(XX年6月10日)的組織架構(gòu)圖，要求各學院、各部門要切實提高安全防范意識，精心組織好搬遷與移交工作，要重視搬遷物品的集中存放與安全、移交物資的保全與清晰、房屋建筑與設(shè)施的完整。各學院、部門的搬遷負責人要落實各項防范措施，明確責任分工，加強協(xié)調(diào)溝通，團結(jié)一致做好搬遷工作，做到人人參與防范，確保工作到位、確保資產(chǎn)完整、確保穩(wěn)定安全。

三、物品集中存放點及學生行李寄存點安保措施

1、學生行李一經(jīng)寄存，中途不得取出，集中寄存結(jié)束后，由搬遷辦會同保衛(wèi)處加貼封條。行李保管部門對寄存行李定期或不定期進行通風處理和巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。

2、各學院、各機關(guān)與直屬部門對打包后的物品、物件，應(yīng)相對集中存放，并由學院、部門對存放點的門或窗先自行加貼封條，待搬遷辦會同保衛(wèi)處檢查后再統(tǒng)一加貼學校封條。

3、后勤處應(yīng)組織物業(yè)管理部門對物品集中存放與行李寄存點的門窗等部位進行全面檢查和必要的加固，確保安全完好。

4、保安對存放與寄存點的巡邏白天每2小時至少1次，晚上每1小時至少1次，保安在巡邏中必須2人以上同行，并攜帶對講機和警棍。

四、軍工路校區(qū)樓宇管理措施

(一)、學校大門管制措施

1、加強保安力量。自7月21日起，學校大門每班安排3人，增加巡邏崗每班4人。協(xié)調(diào)東海所加強大門管理。

2、除上下班高峰時段，大門關(guān)小，嚴格控制外來人員進入校園，攜帶大件物品出校必須接受檢查。

3、機動車進校一律憑“進校許可證”，外來聯(lián)系工作車輛必須登記，并以行駛證換臨時停車證。

4、搬運車輛統(tǒng)一發(fā)放“搬運車輛通行證”，非專門搬運車輛裝運物品出校時一律憑“大件物品出門證”，“大件物品出門證”必須由各學院、部門領(lǐng)導或辦公室主任簽字并加蓋學院、部門公章方可出門。

(二)實行樓宇安全值班責任制。

1、自7月21日至9月15日搬遷期間，各樓宇實行值班責任制。

每棟樓各學院、部門每天必須安排人員值班，責任到人。值班時間從早上8：00至20：00，值班人員必須在崗到位，確保所負責樓宇安全。校內(nèi)所有大樓(集體宿舍除外)每天晚上十點鎖門，個別需做實驗的同學需事先提前到本樓值班人員處申請登記。20:00至次日8:00交由保安巡邏。各學院與部門值班名單在7月18日12:00之前一式二份同時報搬遷指揮部和保衛(wèi)處(值班樣表見附件1)。

2、各大樓責任單位如下：

生態(tài)樓：南北區(qū)域分別由生命學院、食品學院負責

食品學院大樓及六號宿舍樓底樓：食品學院

科技大樓：生命學院

第一、第二教學大樓：后勤處組織物業(yè)部門具體負責

海洋大樓：五樓由現(xiàn)教中心負責，一至四樓可由海洋學院、工程學院獨立安排值班、或二學院協(xié)商統(tǒng)一安排。

金工樓：請入駐實驗室所對應(yīng)的相關(guān)學院加以關(guān)注。

綜合樓：以成教學院為主

圖書館樓：圖書館

行政樓：由機關(guān)黨委組織擬定值班安排

學生公寓、醫(yī)務(wù)室、體育館、食堂、配電站等：后勤服務(wù)中心

3、值班要求：

1)樓宇值班實行責任追究制，誰值班、誰負責。

2)值班人員必須加強樓內(nèi)巡查，上午不少于2次，下午不少于3次，重點部位加強巡查。

3)做好值班日志和交***記錄。

4)值班結(jié)束時負責大樓鎖門，鑰匙統(tǒng)一交門衛(wèi)室，并做好登記。

9月16日至樓宇移交前的樓宇安全值班要求，各學院、部門服從搬遷指揮部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與指揮。

(三)加強保安巡邏

保安巡邏白天每2小時至少1次，晚上每1小時至少1次，保安在巡邏中必須2人以上同行(夜間4人同行)，并攜帶對講機和警棍。應(yīng)重點加強對學生行李存放區(qū)域的巡邏。巡邏必須到點到位。

五、學海路校區(qū)安保工作要求

1、校區(qū)原則上已無學生，擬采取封閉式管理，放假期間兩校門關(guān)閉，但需實行24小時值班。南門值班保安必須顧及目前存在的與電力學院之間的臨時通道。非學校班車及上級職能部門車輛一律禁止入校，行李搬運車輛憑“搬運車輛通行證”進出校區(qū)。

2、實行中層干部帶班巡查制度。由各學院、部門每天輪流安排1名中層干部帶隊上、下午至少1次對校區(qū)進行巡查，重點巡查計算機房、聽音室、實驗室、辦公室、行李堆放點等重點區(qū)域。值班時間：7月21日至9月15日每天8：30-16：30。巡查要有記錄(巡查記錄本放在g1204室)。

3、保安巡邏白天每2小時至少1次，晚上每1小時至少1次，保安在巡邏中必須2人以上同行，并攜帶對講機和警棍。應(yīng)重點加強對學生行李存放區(qū)域的巡邏。巡邏必須到點到位。

六、臨港新校區(qū)的安保工作要求

1、臨港校區(qū)面臨基建、安裝、搬遷三條線工作將同時展開的復雜現(xiàn)狀，針對校區(qū)目前既是基建工地，又是家具安裝現(xiàn)場與搬遷工作量大面廣的現(xiàn)狀，已明確擬建立安裝搬遷工作協(xié)調(diào)會機制，新建辦牽頭組織、基建處、后勤處、保衛(wèi)處及物業(yè)公司等相關(guān)部門共同參與。統(tǒng)一思想，各盡其責，形成合力。

2、后勤處及其委托的紫泰物業(yè)負責校區(qū)的管理，加強門衛(wèi)與安全巡邏;各總包單位區(qū)域內(nèi)的管理由基建處和項目管理公司負責管理與監(jiān)督，排查與杜絕各類安全隱患;保衛(wèi)處負責工作指導和尋求相關(guān)部門的協(xié)防;新校區(qū)建設(shè)辦公室負責總協(xié)調(diào)，并牽頭組織每周一次的協(xié)調(diào)會，解決與處理校區(qū)現(xiàn)場管理上出現(xiàn)的相關(guān)問題。

3、自9月16日全體教職工上班起，恢復學校常態(tài)管理。

七、關(guān)于廢棄物品的處置

云解決方案實用

常常在一個項目被提出時，我們需要進行預(yù)先的準備工作，制定一個合理的方案對于工作的連貫性至關(guān)重要。為了滿足您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特制作了這個“云解決方案”，希望這些工具可以幫助您更快地完成任務(wù)并取得成功！

云解決方案【篇1】

情景一

開機假死

開機就假死一般情況是在進入桌面之后，鼠標就變成圓圈狀，一直在忙碌狀態(tài)，會持續(xù)很長一段時間，要結(jié)束的話只有強制關(guān)機。

出現(xiàn)這一類問題的原因比較多，可以從幾個方面來看。

首先，最好不要安裝各種所謂的Win7精簡、優(yōu)化版本。根據(jù)筆者的親身使用，只要硬件是初級雙核處理器以及1GB內(nèi)存以上，安裝原版系統(tǒng)基本不會出現(xiàn)游戲系統(tǒng)臃腫帶來的問題，所以根本沒有必要去精簡和優(yōu)化;

其次，使用優(yōu)化軟件要適度，建議用優(yōu)化軟件來對一些系統(tǒng)輔助功能進行設(shè)置，比如清理右鍵菜單、增強發(fā)送到功能等等，而系統(tǒng)核心設(shè)置不要輕易去更改;

最后，超頻也有可能導致出現(xiàn)這樣的問題，如果你是在超頻的時候發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這樣的問題，嘗試降低一下外頻、內(nèi)存的頻率，或者先暫時不要超頻看看能否解決問題。

情景二

不定時莫名其妙假死

不定時假死的故障表現(xiàn)為有時用很久都不會出現(xiàn)問題，有時候又問題不斷，這種情況最讓人心煩，因為沒有一個具體操作導致故障的產(chǎn)生，所以只能從大的方面入手考慮。

首先就是更新一下硬件的驅(qū)動，主要是顯卡、主板以及網(wǎng)卡的驅(qū)動，測試版的驅(qū)動謹慎使用，最好是安裝通過了微軟認證的WHQL驅(qū)動。

另外導致這種問題的原因有可能是電源管理計劃的設(shè)置，系統(tǒng)默認的電源管理計劃有三種：節(jié)能、平衡、高性能，其中的硬盤都設(shè)置成了過一定時間關(guān)閉。把里面的時間設(shè)成0，就行了。

情景三

大量縮略圖的文件夾

經(jīng)常遇到打開一個包含有很多圖片或者視頻文件時資源管理器出現(xiàn)崩潰的情況。造成這種情況的原因可能是由于需要建立大量的縮略圖，如果電腦配置稍差的話就很容易出現(xiàn)這個問題。

要解決這個問題也是很簡單的，打開任意一個文件，把右上角“視圖”更改為“小圖標”。然后點擊“組織”，選擇“文件夾和搜索選項”，在“查看”設(shè)置中把“始終顯示圖標，從不顯示縮略圖”前面的勾選上即可。

情景四

右鍵點擊分區(qū)盤符

這種情況也比較常見，故障的表現(xiàn)是在資源管理器中右鍵點擊任意一個分區(qū)，鼠標指針一直是圓環(huán)形的“運行”狀態(tài)，兩次點擊資源管理器窗口右上角的關(guān)閉“X”按鈕，提示資源管理器“未響應(yīng)”，強行關(guān)閉之后導致資源管理器重啟，然后恢復正常。

出現(xiàn)這一類問題的原因在于資源管理器默認定位到某一個分區(qū)所致。

解決也比較簡單，shift+右鍵點擊 “資源管理器”，點擊右鍵菜單的“屬性”，然后在快捷方式-目標中鍵入%windir%explorer.exe即重新定位到系統(tǒng)默認的“庫”，即可解決問題?；蛘撸I入 %windir%explorer.exe , (explorer.exe 后面加個空格和逗號)，這樣可以直接打開計算機而不是庫。

情景五

復制文件時崩潰

這個問題的癥狀是在資源管理器中復制、移動、改文件名就很容易崩潰，有時資源管理器自動重啟，更多的時候是停止響應(yīng)。

造成這種故障的原因比較多，首先可以先關(guān)閉文件縮略圖之后再來復制;其次，還可以把一些快捷方式，附加到開始菜單里面，然后再去掉附加到開始菜單里的快捷方式，之后再進行復制粘貼，或許會解決問題。

除開以上幾種情況，還有更多崩潰的故障是在使用各種軟件時造成的，比如迅雷、QQ、輸入法等等。雖然大部分軟件都號稱已經(jīng)完全支持Windows7，但是在一些細節(jié)上，比如QQ視頻、切換輸入法皮膚時很容易造成資源管理器崩潰，這種問題只有等待軟件廠商解決，建議大家使用各種軟件的最新版本。

云解決方案【篇2】

一、各機型固件包

專賣店、賣場凡是有電腦的門店都準備好所有機型的固件包，新款機型保持更新，不要怕麻煩，因為有問題時讓顧客等半個小時臨時下載更麻煩，你將失去這個顧客!

地址：xxx

點擊：服務(wù) →固件包下載

二、備份與恢復

手機有價，數(shù)據(jù)無價。遇到售后問題第一時間備份，Color OS在這一方面可謂是下了苦功夫，你用過嗎?

操作：工具→備份與恢復

可以一鍵快速備份所有內(nèi)容，包含：短信、電話本、程序及數(shù)據(jù)(如微信紀錄),甚至連wifi密碼都備份了，這下安心的做任何處理了!

三、清除數(shù)據(jù)——解決單個程序問題

凡是特定某個程序出現(xiàn)閃退、卡頓、停止運行等都可以使用該方法排除是否該軟件有問題。

操作：長按Home鍵→長按該軟件→應(yīng)用信息→清除數(shù)據(jù)

四、系統(tǒng)雙清+刷固件包

基本解決所有非品質(zhì)問題。

操作：

1、手機拷入固件包(不能開機則可拷貝到TF卡)

2、重啟→長按電源鍵15秒(任意條件下通過這種方式重啟)

3、屏幕黑屏后，長按音量下鍵，進入恢復模式(recovery模式)

4、清除數(shù)據(jù)與緩存(合稱雙清)

5、刷入固件包

五、打包送售后

在售后機上注明：

1、顧客信息

2、問題描述

3、已做XXX處理

這樣可以大大減少維修的時間，與其每次催售后，還不如把自己變得更專業(yè)!

云解決方案【篇3】

教材第89－90頁的例1、以及 練一練，完成練習十七第1題。

教學目標:

1、使學生理解數(shù)學中替換的理念。初步學會用替換的策略去分析數(shù)量關(guān)系，并能根據(jù)問題的特點確定合理的解題步驟。

2、使學生在解決實際問題的過程中，感受替換策略對于特定問題的價值，并能靈活運用不同策略解決不同的問題，進一步發(fā)展分析、綜合和簡單推理能力。

3、通過感知使學生能更好的增強解決問題的策略意識，獲得解決問題的成功體驗，提高學好數(shù)學的信心。

教學重點:

1、使學生初步學會用替換的策略去分析數(shù)量關(guān)系，并能根據(jù)問題的特點確定合理的解題步驟和選擇相應(yīng)的解題策略。

2、在解決實際問題過程中，感受替換策略對于特定問題的價值，進一步發(fā)展分析、綜合和簡單推理能力

教學過程:

一、情境導入，引發(fā)策略

（1）同學們有沒有聽過曹沖稱象的故事嗎？

曹沖把象替換成什么了？替換了有什么好處呢？

（2）師：的確，古人很早就會運用了替換這個策略。

今天，我們就用替換的策略來解決問題。板書：用替換的策略解決問題

（3）出示天平圖：1梨＝3蘋果

提問：你能用數(shù)學語言來描述梨和蘋果之間的關(guān)系嗎？還可以怎么說？

師：1個梨可以換成幾個蘋果呢？2個呢？

（4）出示：6蘋果＝？梨；3梨=?蘋果

3蘋果＋2梨＝？梨 3蘋果＋2梨＝？蘋果

說說：你是怎么想的？

師：看來不同數(shù)量之間通過一定的關(guān)系，可以互相替換。

二、探究新知, 體驗策略

(一)出示問題，醞釀策略。

出示例1:小明把720毫升果汁倒入6個小杯和1個大杯，正好都倒?jié)M。小杯的容量是大杯的。小杯和大杯的容量各是多少毫升？

要求學生邊讀題邊看圖。

(二)自主探索，選擇策略

1、提問：要求每個大杯和小杯的容量，你有什么困難嗎？你們想怎樣解決？你們能不能想一個比較好的方法呢？想想曹沖稱象的故事給我們解決這一個問題有什么啟示呢？

2、學生分組自主探索

3、反饋交流

大杯換小杯：

①一個大杯可以替換成幾個小杯？

②把一個大杯替換成3個小杯的依據(jù)是什么？（小杯是大杯的或大杯是小杯的3倍）

③由一個大杯可替換成3個小杯，你能想到什么？（當有些問題不能直接解決時，我們可以用替換的策略來搭橋解決。）

④小結(jié)：如果把720毫升果汁全部倒入小杯，需要（6＋3）個小杯。

小杯換大杯：

①幾個小杯可以替換成一個大杯？

②替換的依據(jù)又是什么？（小杯是大杯的）

③小結(jié)：如果把720毫升果汁全部倒入大杯，需要（1＋2）個大杯。

4、列式解答。

根據(jù)上面替換的結(jié)果，你能求出小杯和大杯的容量各是多少嗎？

讓學生自選一種方法進行計算，并指名板書。

5、檢驗。

引導：求出的結(jié)果是否正確？我們可以怎樣檢驗？

交流中明確：要看結(jié)果是否符合題目中的兩個條件。（①720毫升。②小杯是大杯的。）

學生自己進行檢驗。

（三）、回顧反思，提升策略

1、談話：在剛才解決問題的過程中，我們運用了什么方法？（替換的方法）這種方法也是我們在解決數(shù)學問題時經(jīng)常要應(yīng)用的一種策略。

2、提問：在剛才的解決問題的過程中，經(jīng)過了哪些步驟？你們覺得哪些步驟是關(guān)鍵的？

交流中應(yīng)當學生認識到：①通過替換確定了解決問題的思路，所以替換的策略很重要。②根據(jù)兩種杯子容量的關(guān)系可以把一個大杯替換成3個小杯，也可以把3個小杯替換成一個大杯。③用畫圖的方法能有助于理解數(shù)量之間的關(guān)系。

三、鞏固練習

1、填空

（1）用22元錢正好可以買30支鉛筆和5支圓珠筆，每支圓珠筆的價錢是每支鉛筆的5倍。每支圓珠筆和每支鉛筆各是多少元？

想：如果把它們都看成（ ）；把（ ）支（ ）換成（ ）支（ ）。

那么用22元錢相當于買了（ ）支（ ）。

（2）全班40人去公園劃船，一共租了8只大船和4只小船，每只小船坐的人數(shù)是每只大船的 。每只大船和每只小船各能做幾人？

想：如果把它們都看成（ ）；把（ ）只（ ）換成（ ）只（ ）。

那么全班40人相當于坐在了（ ）只（ ）上。

談話：同桌先相互說說你的答案。

提問：可以怎么說？還可以怎么說？

指出：解決這樣的應(yīng)用題關(guān)鍵就在于把兩種物體看成一種物體。

2、練習十七第1題

把這道題目，做在自己的練習本上。（指名板演）

提問：把你的做法講給同學們聽。

追問：計算的結(jié)果是否正確，還要對它進行檢驗。就請你口答一下檢驗的過程吧！

3、指導完成第90頁練一練。

出示題目，讓學生自主閱讀。提問：哪句話最值得大家注意？（每個大盒比小盒多裝8個。）你有什么好主意和好方法嗎？

學生可能想到的方法有：大盒替換成小盒(或小盒替換成大盒)。

提問：如果都換成小盒（或者都換成大盒）它們的總數(shù)還會是100個嗎？為什么？

小組討論，合作解答，并要求學生畫出表示題意的草圖。

提問：

①都換成是小盒，這時小盒子里裝的球是100個嗎？比100個多呢？還是比100個少？共裝了多少個？(電腦演示)

②如果都換成是大盒呢？共裝了多少個？(電腦演示)

提問：你能根據(jù)其中的一種替換方法，求出每個大盒和小盒各裝了多少個球嗎？

展示學生的解法和檢驗過程，全班討論。

解法(1)每個小盒：（100－82）7＝12個

大盒：（100－125）2＝20個

解法(2)每個大盒：（100＋85）7＝20個

小盒：（100－202）5＝12個

檢驗：略

小結(jié)：

四、課堂作業(yè)

1、8塊達能餅干的鈣含量相當于1杯牛奶的鈣含量。小明早餐吃了12塊餅干，喝了1杯牛奶，鈣含量共計500毫克。你知道每塊餅干的鈣含量大約是多少毫克嗎？1 杯牛奶呢？

2、一輛汽車上午行了3小時，下午行了2小時，上午和下午一共行了340千米。如果上午每小時比下午每小時多行5千米，上午每小時行多少千米？下午呢？

五、辨析比較，優(yōu)化策略

提問：例題和練一練，兩種替換的方法有什么不同？我們要注意什么？

指導學生明確：例題是倍比關(guān)系：替換時總量不變，數(shù)量會變；練一練是相差關(guān)系：替換時總量變了，數(shù)量不變。

替換時你還注意到什么？有什么值得提醒大家注意的地方嗎？

明確：

倍比關(guān)系：替換時，可以是一個物體換幾個物體或幾個物體換一個物體。

相差關(guān)系：替換時，只能是一個物體換一個物體。

在解決此類問題時我們能隨意進行替換嗎？

在實際生活中如果遇到數(shù)學問題時，我們要學會抓住問題的關(guān)鍵和依據(jù)，合理的選擇解題策略來有效解決問題。

六、總結(jié)

今天你學會了什么？你有什么收獲？

云解決方案【篇4】

墻多也不怕 路由玩接力

挑戰(zhàn)題描述

我家里有兩個路由器，一個正在使用中，一個處于備用狀態(tài)，因為臥室離路由器距離較遠，所以信號很弱。能不能將備用路由器充當AP進行信號擴散？如何進行橋接？想知道詳細步驟，曾經(jīng)也試過幾次，但都失敗了，望給予答復。

解題思路

日常家用中，由于家里的墻壁阻隔造成信號衰減的情況很常見。要突破墻壁的阻隔，使用路由接力的方法也是一個可行的方案。大家知道網(wǎng)絡(luò)信號可以通過網(wǎng)線和無線網(wǎng)絡(luò)傳輸，因此我們可以根據(jù)家里是否有網(wǎng)線來使用不同的方法傳輸信號。

解題方法

臥室已經(jīng)布設(shè)網(wǎng)線

對于很多新房，大家在裝修的時候就已布設(shè)了網(wǎng)線，這樣我們只要再接個無線路由器作為二級路由器接力即可。這里假設(shè)客廳為A路由器，備用的為B路由器。

首先在任意一部連接A路由器的電腦上打開“網(wǎng)絡(luò)和共享中心”，點擊“本地連接→詳細信息”，在打開的窗口記下其中“IPv4默認網(wǎng)關(guān)”的IP地址，這個是A路由器的網(wǎng)關(guān)地址。

切換到“網(wǎng)絡(luò)參數(shù)→WAN口設(shè)置”，連接類型選擇“動態(tài)IP”，這樣和A路由器的網(wǎng)線接到B路由器上后，B路由器會獲得自動分配的IP地址。在臥室開啟B路由器的無線參數(shù)即可無線上網(wǎng)了。

臥室沒有網(wǎng)線

如果你的臥室沒有布設(shè)網(wǎng)線，那么就需要借助路由器的WDS無線橋接功能來實現(xiàn)信號的無線轉(zhuǎn)接。

成功連接后返回“網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)”，這里查看其中“WDS狀態(tài)”是否顯示“已成功”，如果顯示成功連接，剩余的設(shè)置和普通路由器一樣，開啟無線參數(shù)，這樣在臥室就可以通過接收B路由器的信號上網(wǎng)了

小知識：什么是WDS無線擴展

WDS（Wireless Distribution System），即無線分布式系統(tǒng)。它是無線網(wǎng)絡(luò)的中繼器，對于支持WDS擴展技術(shù)的.路由，它可以通過無線的方式（類似手機的Wi-Fi連接）連接到上一級路由器，成功連接后則可以繼續(xù)發(fā)射無線信號（類似普通無線路由器）供其他設(shè)備上網(wǎng)，非常方便在沒有網(wǎng)線的環(huán)境下快速布設(shè)無線網(wǎng)絡(luò)。

云解決方案【篇5】

服務(wù)經(jīng)營管理是煙草行業(yè)、石油石化、電力供應(yīng)、供水供氣、倉儲運輸、批發(fā)零售、旅店餐飲、電信及增值服務(wù)、金融保險、商業(yè)連鎖等行業(yè)最核心的價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，做好對服務(wù)經(jīng)營管理人員的薪酬激勵、績效管理工作是非常重要的。服務(wù)經(jīng)營管理薪酬績效特殊性和難點如下：

服務(wù)經(jīng)營管理涉及領(lǐng)域眾多，但都有一個重要特點，即服務(wù)的對象都是廣大民眾，壟斷優(yōu)勢以及服務(wù)質(zhì)量是公司的長遠核心競爭力，大多數(shù)公司能形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，大多數(shù)行業(yè)企業(yè)具有連鎖經(jīng)營的特點；

壟斷優(yōu)勢的獲得可能是政策進入限制、技術(shù)進入限制或市場進入限制等，不同的壟斷因素對薪酬績效管理有非常大的影響，對于市場進入限制的企業(yè)（比如商業(yè)連鎖），如何充分調(diào)動員工積極性、加強激勵效應(yīng)是尤為關(guān)鍵的問題；

“連鎖經(jīng)營”是這些企業(yè)的普遍特征，因為連鎖經(jīng)營一方面能迅速擴大規(guī)模，另一方面能快速降低成本——制造成本、采購成本和運營成本；

大多數(shù)具有全國壟斷優(yōu)勢的企業(yè)具有連鎖經(jīng)營的特征，每個地區(qū)有子（分）公司負責當?shù)貐^(qū)域的市場發(fā)展、服務(wù)提供，大多數(shù)公司實行母子公司、母分公司管理體制，在信息化管理手段支持下，加強總部管理控制是很多公司的發(fā)展方向；

如何加強總部管理控制，同時給予分（子）公司足夠的靈活性，是需要解決的問題，總部管理涉及對業(yè)務(wù)運作的管理，對人、財、物的管理，對公司發(fā)展戰(zhàn)略以及經(jīng)營目標的管理，不同的管理控制模式（運營管控、戰(zhàn)略管控、財務(wù)管控）對各要素的管理控制程度各不相同；

對于實行母子（分）公司管理控制模式的企業(yè)來說，如何實現(xiàn)績效管理的戰(zhàn)略導向是最關(guān)鍵的，對于母公司而言，首先要明晰母公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定分（子）公司的績效考核指標，績效考核指標一定要體現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略導向；

對于分（子）公司而言，如何根據(jù)母公司下達的考核指標理解公司發(fā)展戰(zhàn)略導向是很關(guān)鍵的，同時根據(jù)考核的戰(zhàn)略導向?qū)ο聦賳挝幌逻_考核指標是最重要的；

對于母公司而言，對下屬分（子）公司制定績效目標是非常必要的，很多公司雖然形式上制定了績效目標，但實質(zhì)上沒有意義，比如，很多公司在制定激勵方案時，員工實際受到的激勵只和完成的指標值有關(guān)系，和制定的目標值沒有任何關(guān)系；

績效標準的制定是最困難的環(huán)節(jié)，如何對不同的分（子）公司制定績效目標是最棘手的問題，制定的目標要有挑戰(zhàn)性，同時有實現(xiàn)的可能，績效目標的制定不能各分（子）公司“一刀切”，應(yīng)該考慮不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、不同業(yè)務(wù)發(fā)展階段、不同區(qū)域市場環(huán)境差別以及各自的歷史發(fā)展因素，只有綜合考慮上述因素，績效目標的制定才能體現(xiàn)內(nèi)外部公平，從而實現(xiàn)薪酬的激勵作用。

云解決方案【篇6】

摘要：目前，隨著國民經(jīng)濟增長，我國醫(yī)療保險體系也發(fā)生了鮮明的變化，其潛在的弊端越來越突出。如何滿足廣大群眾的需求，推進職工遠程醫(yī)療保障服務(wù)項目發(fā)展，尤其保證職工醫(yī)療保險遠程化順利進行是目前迫切需要解決的難題。論文探究職工醫(yī)療保險在企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、政府三方，都牽扯著許多難題。論文在探究職工醫(yī)療保險遠程化相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，分析其職工醫(yī)療保險遠程化的現(xiàn)狀，并發(fā)現(xiàn)其中存在的主要問題，最后針對這些問題，對落實管理工作、實施相關(guān)措施等方面提出一些建議。最終，為進一步加強和完善我國職工的醫(yī)療保險制度而努力。

關(guān)鍵詞：職工;醫(yī)療保險;遠程化

將遠程醫(yī)療服務(wù)項目納入基本醫(yī)療保險制度中，能夠解決實際生活中職工醫(yī)療遠程化中存在的問題，促進國家醫(yī)療保險政策與人民群眾生活實際相結(jié)合，具有深遠的意義。

一、職工醫(yī)療保險遠程化相關(guān)概念

(一)職工醫(yī)療保險職工醫(yī)療保險，是一項對職工的基本社會保障制度，是在政府政策實施下，企業(yè)為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立起來的。企業(yè)或單位可以建設(shè)個人與單位就醫(yī)保險基金，也就是說，當參保的職員在患病就診時所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，然后由指定的醫(yī)療保險機構(gòu)對職員進行相應(yīng)金額的經(jīng)濟補償。換一句話來說，依法對職工實施職工醫(yī)療保險，是通過法律、法規(guī)強制推行的社會保障制度。一般來說，實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，屬于社會保險的一個基本險項?；踞t(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔，防止患病“因病致貧”。

(二)遠程醫(yī)療保險

遠程醫(yī)療，指的是通過網(wǎng)絡(luò)科技，如是計算機技術(shù)，或者遙測、遙控等遠程技術(shù)為載體，最大限度地挖掘出大醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)療中心的相關(guān)技術(shù)與優(yōu)勢，如一些先進的醫(yī)療技術(shù)以及具有優(yōu)勢的醫(yī)療設(shè)備，這些技術(shù)可以遠程操控，在一些醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施以及就醫(yī)條件相對差的邊遠地區(qū)，進行醫(yī)療服務(wù)。遠程醫(yī)療保險醫(yī)療健康行業(yè)的一個重要組成部分，以價值為基礎(chǔ)的醫(yī)療健康作為一種產(chǎn)生額外收入的方式，降低成本，提高職工滿意度。在過去的十年中，醫(yī)療健康中一個最大的變化是遠程醫(yī)療正在經(jīng)歷快速增長，并且在許多行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。而職工遠程醫(yī)療則是指針對于職工建立起的一套服務(wù)項目體系。

二、職工醫(yī)療保險遠程化存在的問題

(一)遠程醫(yī)療報銷不足

遠程醫(yī)療實施的主要障礙就是醫(yī)療報銷不足，醫(yī)療報銷不足主要原因在于遠程醫(yī)療會診按每小時或每次計費，其報銷流程中，經(jīng)常出現(xiàn)適用范圍不明確、醫(yī)務(wù)人員的積極性不高、與分級診療脫節(jié)以及醫(yī)保支持力度不夠等。這些問題最終導致的結(jié)果就是職工醫(yī)療保險保險不足。

(二)職工醫(yī)療保障覆蓋面不夠廣

目前來看，職工醫(yī)療保障覆蓋面不夠廣，尤其從目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋面來看，其覆蓋面較窄。而從遠程醫(yī)療保險這方面來看，我國在這方面有很度欠缺之處。以網(wǎng)絡(luò)為主要平臺的遠程醫(yī)療技術(shù)并不成熟，而且也沒有得到廣泛的應(yīng)用。首先，我國擁有醫(yī)院信息系統(tǒng)的醫(yī)院并不是很多，根本不能滿足廣大人民群眾的就醫(yī)要求。其次，就該系統(tǒng)本身還存在諸多瑕疵有待改進。再來，各個醫(yī)院對于系統(tǒng)所運行的標準沒有一個明確的界定，進而導致了，各個醫(yī)院之間以及一些社會上的相關(guān)部門彼此隔離開來，無法構(gòu)成一個有機的整體。除此之外，還存在一個更為嚴重的問題。由于資金不能及時的分配到位，導致該體系不但無法繼續(xù)向前發(fā)展，反而會出現(xiàn)止步不前的現(xiàn)象。相比之下，在發(fā)達國家，它們的遠程醫(yī)療、在線醫(yī)療早已憑借著信息技術(shù)的發(fā)展而得以壯大，并且日趨成熟，而我國尚處于起步階段。職工遠程醫(yī)療服務(wù)包括不應(yīng)該緊緊局限于一般遠程醫(yī)療服務(wù)，也應(yīng)該提供一些特殊遠程醫(yī)療服務(wù)，為了滿足不同病患的多種需要。綜上所述，以促進企業(yè)員工自身醫(yī)療保障的滿意度以及遠程醫(yī)療事業(yè)得以發(fā)展，應(yīng)該擴大職工醫(yī)療保障覆蓋面。

(三)看病貴和看病難

職工醫(yī)療保險的問題也就越來越明顯，看病貴和看病難的問題都成了職工醫(yī)療保險工作進行的阻礙。社會大眾都在呼吁國家出臺新的，進一步自醫(yī)保制度誕生以來，醫(yī)保資金如何歸集，如何使用，如何避免浪費。例如，有些參保人刷醫(yī)?？▍s刷出電冰箱，造成大量醫(yī)保資金浪費;有的醫(yī)院因醫(yī)?；鸩荒芗皶r足額結(jié)付，不愿接收醫(yī)保病人;有的大病職工醫(yī)保費用不夠用、又無力自掏腰包，甚至因病致貧返貧，這是在全國許多城市普遍存在的問題。

三、職工醫(yī)療保險遠程化解決方案

(一)提升醫(yī)療報銷比率

隨著目前遠程醫(yī)療不斷發(fā)展變化，許多醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)意識到了遠程醫(yī)療能節(jié)約成本、提高職工滿意度。從企業(yè)機構(gòu)以及政府來講，應(yīng)該將繼續(xù)擴大遠程醫(yī)療的覆蓋面作為首要工作任務(wù)。報銷是遠程醫(yī)療實施的主要障礙，所以針對遠程醫(yī)療服務(wù)制定完備的新的法律。為此，遠程醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)該接受探索支付模型超越費用的服務(wù)償還機制。另外，根據(jù)機構(gòu)之間的合同，提供一些職工愿意支付的方便的、有價值的服務(wù)。遠程醫(yī)療企業(yè)為職工提供遠程醫(yī)療費用的報銷，例如，可以增加虛擬遠程診治，讓自費的職工客戶能夠享增值服務(wù)。只有提升醫(yī)療報銷比率，職工醫(yī)療保險遠程化才能夠順利推進工作。

(二)擴大醫(yī)療保障覆蓋面

擴大醫(yī)療保障覆蓋面，就需要堅持吸收國外優(yōu)秀的科研成果，結(jié)合國內(nèi)實際情況，完善醫(yī)療保障制度。在政府方面，應(yīng)該提倡更多的醫(yī)療保險機構(gòu)和醫(yī)療保險計劃遠程醫(yī)療服務(wù)的覆蓋面。尤其，應(yīng)該大力引進一些先進的遠程技術(shù)，來推進職工社會基本保障。在最近的十幾年以來，很多醫(yī)院開始啟動網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，來改善醫(yī)療服務(wù)。比如，利用計算機、微電子技術(shù)以及通訊等信息技術(shù)，不僅更加科學精密而且還運用于遠距離的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。例如現(xiàn)在，很多國家的遠程醫(yī)療服務(wù)技術(shù)十分成熟，可以采用遠程系統(tǒng)來對病患進行異地專家會診、異地外科手術(shù)、心電監(jiān)護、家庭護理等諸多方面。而且，也應(yīng)該擴大職工遠程醫(yī)療保障范圍，豐富類目，清晰明了。所以，可以通過以遠程醫(yī)療信息系統(tǒng)，來構(gòu)建職工醫(yī)療保障服務(wù)功能。在信息高度發(fā)展的現(xiàn)今，應(yīng)該將計算機應(yīng)用技術(shù)與醫(yī)療體系相結(jié)合，這樣的技術(shù)革新可以大大改善我國醫(yī)療保障制度，并且促進我國衛(wèi)生保險行業(yè)革新發(fā)展。

(三)解決看病貴和看病難

解決看病貴和看病難就應(yīng)該規(guī)范管理、防止項目濫用、確保基金安全。也就是要應(yīng)該做到以下幾個方面。一是納入基本醫(yī)療保險基金支付的遠程醫(yī)療服務(wù)項目，應(yīng)在全省統(tǒng)一的遠程醫(yī)療專網(wǎng)下，通過省級遠程醫(yī)療平臺開展。二是定點醫(yī)療機構(gòu)提請遠程會診前應(yīng)首先實施院內(nèi)會診，遠程會診服務(wù)項目僅限于住院支付，原則上每個住院周期支付一次費用。三是參保職工或家屬單方面要求提請的遠程會診不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。四是各地要結(jié)合醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范，認真做好項目對應(yīng)及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫更新、醫(yī)療費用結(jié)算等工作，務(wù)必做好及時結(jié)付醫(yī)?；鸬墓ぷ鳌Ｍ瑫r，還要加強對遠程醫(yī)療服務(wù)項目的監(jiān)管和費用審核，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護醫(yī)?；鸢踩\行。然而，有時候還存在著職工醫(yī)療保險隱性債務(wù)，隱性債務(wù)也就是評價社會保險基金負債規(guī)模的重要指標。例如，據(jù)調(diào)最新的查數(shù)據(jù)顯示，如果在醫(yī)保制度當中使用“遞推”法，該方法可以有效地計算參加醫(yī)保改革的人群，能夠在一定程度上彌補目前正在面臨的醫(yī)療保險資金的缺口，并且，可以有效地緩解新舊醫(yī)療保險制度下形成的隱性債務(wù)對醫(yī)?；鸬膲毫Γ欢ǔ潭壬峡梢越鉀Q隱性債務(wù)的措施。所以，也應(yīng)該加強醫(yī)療機構(gòu)之間的遠程會診、遠程醫(yī)學教育及其醫(yī)護協(xié)作。綜上所述，提高職工醫(yī)療報銷效率、擴大職工醫(yī)療保險保障覆蓋面、解決看病難的貴的問題是破不急待的。另外，解決職工醫(yī)療保險遠程控制中的問題，也可以通過多方合作的方式進行，來解決職工看病存在的各方面難題，那么也就從而推動信息化醫(yī)療保障發(fā)展，進而提升社會整體醫(yī)療服務(wù)水平。

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云解決方案【篇7】

摘要：近些年來我國建筑行業(yè)的發(fā)展如火如荼近些年來我國建筑行業(yè)的發(fā)展如火如荼，但是建筑管理中存在很多的問題，這些問題的存在是阻礙建筑業(yè)進一步發(fā)展和進步的重要因素展和進步的重要因素，筆者在文章中對我國建筑管理中存在的問題進行探究，并給出解決對策。

關(guān)鍵詞：建筑建筑；安全管理；自我防護

1前言

建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，危險性大，不確定因素多，具有極大的安全風險有極大的安全風險。目前，在眾多行業(yè)中，建筑行業(yè)死亡率高高，僅僅低于采礦業(yè)，人身和財產(chǎn)損失大。在行業(yè)內(nèi)部，雖然已經(jīng)有建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度已經(jīng)有建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，對這一行業(yè)內(nèi)部嚴加控制和管理控制和管理，但是還是造成了一定程度的死亡事故。所以在本行業(yè)中本行業(yè)中，建筑安全管理至關(guān)重要，它是建筑行業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定運行的保障定運行的保障。但是建筑安全管理本身是一門系統(tǒng)性、專業(yè)化化、綜合化、政策性等多種特點于一體的工作。伴隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展持續(xù)發(fā)展，人們的生活也在飛速發(fā)展中不斷提高，以往的舊的管理方法已經(jīng)與現(xiàn)代化的建筑施工模式已經(jīng)不能匹配適應(yīng)管理方法已經(jīng)與現(xiàn)代化的建筑施工模式已經(jīng)不能匹配適應(yīng)。現(xiàn)代化的建筑水平需要用更加合理的安全管理模式現(xiàn)代化的建筑水平需要用更加合理的安全管理模式，在技術(shù)飛速發(fā)展的同時提高管理的層次飛速發(fā)展的同時提高管理的層次，將安全管理工作落到實處。

2建筑工程安全管理存在的問題

2.1建筑市場管理不完善。當前當前，在建筑業(yè)時常存在著這樣一種普遍現(xiàn)象：重質(zhì)量、輕安全輕安全、最低價中標和包死價工程，從而使得安全管理的資金投入不足或完全沒有安全管理的經(jīng)費投入不足或完全沒有安全管理的經(jīng)費。一些公司在中標后，將工程分包給有關(guān)的專業(yè)施工隊伍將工程分包給有關(guān)的專業(yè)施工隊伍，甚至有一些建筑企業(yè)為了拿到工程不惜惡意壓低價格了拿到工程不惜惡意壓低價格，用于安全生產(chǎn)的經(jīng)費被忽略，在中標后無法拿出多余的經(jīng)費購置安全管理必要設(shè)備在中標后無法拿出多余的經(jīng)費購置安全管理必要設(shè)備、器材、工具及宣傳資料等工具及宣傳資料等。因此就導致施工現(xiàn)場的混亂，增加了事故發(fā)生的可能性故發(fā)生的可能性。

解決的辦法一是施工企業(yè)必須嚴格按規(guī)定設(shè)置安全保障經(jīng)費設(shè)置安全保障經(jīng)費，未建立安全保障經(jīng)費的施工企業(yè)。不予發(fā)包工程發(fā)包工程，做到?？顚Ｓ茫瑥亩拱踩芾硗度脒@一重要前提得到有力保障得到有力保障。要加大法律、法規(guī)的宣傳力度。二是當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門及其授權(quán)的安監(jiān)機構(gòu)要嚴格審查及監(jiān)督對安全管理經(jīng)費的撥付和管理全管理經(jīng)費的撥付和管理，對安全管理投入不足的企業(yè)給予行政處罰或暫扣施工許可證行政處罰或暫扣施工許可證，直至達到要求后才能進行生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)。

2.2工人自身缺乏自我防護意識。之所以施工過程中存在著大量的安全事故之所以施工過程中存在著大量的安全事故，主要原因在于施工人員不能清醒的意識到自己在安全生產(chǎn)方面肩負的重大職責大職責，近年來，很多的農(nóng)民工涌入了建筑行業(yè)，他們并沒有接受過安全生產(chǎn)方面的專業(yè)素養(yǎng)教育接受過安全生產(chǎn)方面的專業(yè)素養(yǎng)教育，此外，企業(yè)的責任也不可逃脫可逃脫，很多的企業(yè)不愿意投入一定的時間、精力和錢財對農(nóng)民工進行安全方面的培訓和教育民工進行安全方面的培訓和教育，最終為企業(yè)帶來更大的損失和危害失和危害。

2.3安全生產(chǎn)責任制落實不到位。無論是什么類型的公司企業(yè)無論是什么類型的公司企業(yè)，為了保障企業(yè)運營目標的實現(xiàn)和企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)實現(xiàn)和企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)，必須要制定崗位責任制，而對于建筑工程施工企業(yè)來說工程施工企業(yè)來說，建立安全生產(chǎn)責任制十分有必要，只有建立了相關(guān)的安全生產(chǎn)責任制立了相關(guān)的安全生產(chǎn)責任制，并確保其得到落實，才能降低施工過程中安全事故的發(fā)生和出現(xiàn)工過程中安全事故的發(fā)生和出現(xiàn)，然而，當前我國的建筑施工行業(yè)正是存在著這樣的問題行業(yè)正是存在著這樣的問題，很多的施工企業(yè)并未建立安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)責任制，很多的領(lǐng)導認為這是無關(guān)緊要的，認為這是一件浪費時間和精力的事情浪費時間和精力的事情，導致施工人員和管理人員在工作的過程中無章可循過程中無章可循，此外，有些企業(yè)也確確實實的建立了安全生產(chǎn)責任制產(chǎn)責任制，但是僅僅停留在制度的表面之上，自從責任制建立之后就將其束之高閣之后就將其束之高閣，并沒有將其付諸實踐，不能發(fā)揮制度的實際作用實際作用，導致施工人員在施工的時候自作主張、任意而為，最終導致重大安全事故的發(fā)生和出現(xiàn)最終導致重大安全事故的發(fā)生和出現(xiàn)，為施工企業(yè)和民眾造成難以估量的損失和無法挽回的后果成難以估量的損失和無法挽回的后果。

3安全生產(chǎn)管理措施

（1）安全文化是意識性的安全文化是意識性的，但只有了安全的意識，才能夠促使施工人員擁有更加安全的行動促使施工人員擁有更加安全的行動。建筑施工的各項管理領(lǐng)導導，首先要自己擁有足夠的安全意識，將安全工作作為重點來抓抓，時時刻刻將它作為考慮目標之一，讓安全施工的各項規(guī)章制度不僅僅落實在紙面制度不僅僅落實在紙面，更要落實在行動上，時時刻刻重視安全生產(chǎn)全生產(chǎn)。同時，為了督促各級人員更好地執(zhí)行安全制度，還應(yīng)該建立嚴密的安全制度體系該建立嚴密的安全制度體系，突出制度的獎懲體系，將安全指標與施工指標緊密聯(lián)系標與施工指標緊密聯(lián)系，讓施工人員為了自身利益考慮不得不將安全放在重點項目來抓的地位不將安全放在重點項目來抓的地位。

（2）大力培育專業(yè)勞務(wù)公司大力培育專業(yè)勞務(wù)公司，對勞務(wù)公司進行資質(zhì)評定、資格評審資格評審，通過勞務(wù)公司，建立一支穩(wěn)定的施工隊伍，并對其進行針對性的進行針對性的、有效性的培訓，使農(nóng)民工掌握專業(yè)的安全技術(shù)知識和安全政策法規(guī)等知識和安全政策法規(guī)等。

（3）禁止掛靠施工禁止掛靠施工。（a）從招投標開始從招投標開始，嚴格審查承建資格格，不準超范圍施工；（b）政府實行定期不定期的監(jiān)督檢查政府實行定期不定期的監(jiān)督檢查，凡是掛靠是掛靠、私自分包的工程經(jīng)查出，堅決嚴肅查處；（c）開展群眾舉報制度舉報制度，實行社會監(jiān)督。只有某些掛靠，才能從根本上杜絕私人包工頭非法承包工程私人包工頭非法承包工程，杜絕安全事故發(fā)生。

（4）完善的安全生產(chǎn)管理體系完善的安全生產(chǎn)管理體系。在施工企業(yè)進行施工之前前，要對施工工程做全面而恰當?shù)姆治?，了解本工程的施工要點難點點難點，全面化、系統(tǒng)化地分析，并根據(jù)建筑工程的具體情況，做出合理有效的安全管理制度做出合理有效的安全管理制度，將制度落實到每個人，做到每個人的權(quán)責明確個人的權(quán)責明確，同時對于有可能出現(xiàn)的較大安全事故提前做好預(yù)警演練做好預(yù)警演練，并配有完備的安全措施。所有的安全項目指標必須隨著施工而層層分級監(jiān)管標必須隨著施工而層層分級監(jiān)管。相關(guān)監(jiān)管人員要注意檢查施工單位的行為是否符合安全管理的施工技術(shù)原則和制度施工單位的行為是否符合安全管理的施工技術(shù)原則和制度，是否明確按照施工標準來進行施工是否明確按照施工標準來進行施工，是否將施工安全的檢查落實到位落實到位，監(jiān)督施工單位按照施工方案進行施工安排。

4結(jié)語

結(jié)束語結(jié)束語：相比前幾年，我們可以欣慰地看到，建筑施工企業(yè)的安全管理工作已經(jīng)日益得到人們的認可并越來越重視業(yè)的安全管理工作已經(jīng)日益得到人們的認可并越來越重視，但是但是，和其它發(fā)達國家相比，差距還是有很多。要在縮短和發(fā)達國家之間的差距達國家之間的差距，讓建筑工程真正變得經(jīng)濟而安全，需要政府健全相關(guān)安全法規(guī)體制府健全相關(guān)安全法規(guī)體制、需要完善各級監(jiān)督機制，需要采用更加合理而安全的施工方法更加合理而安全的施工方法，采用各種途徑來強化安全的現(xiàn)代化施工方法代化施工方法，建立嚴密的安全管理風險防控體系。

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云解決方案【篇8】

Mercury 圖形引擎

Mercury 圖形引擎 (MGE) 代表使用顯卡或 GPU 加速的功能。在 photoshop cs6 中，這個新引擎會在您使用關(guān)鍵工具（例如“液化”、“變形”、“光效”以及“油畫”濾鏡）進行編輯時產(chǎn)生近乎即時呈現(xiàn)的效果。新的 MGE 提供了前所未有的響應(yīng)速度，可讓您在工作時感覺更流暢。

MGE 是Photoshop CS6的新增功能，使用 OpenGL 和 OpenCL 框架。它不使用 nVidia 的專有 CUDA 框架。

要使用 MGE，您必須配備受支持的顯卡和更新過的驅(qū)動程序。如果您沒有受支持顯卡，性能會下降。大多數(shù)情況下，無法實現(xiàn)加速，該功能將在普通的 CPU 模式下運行。但是，有些功能在沒有受支持顯卡的情況下不起作用。

Photoshop CS6 中添加的 GPU 增強功能

“自適應(yīng)廣角”濾鏡（需要兼容的顯卡）

液化（通過具有 512 MB VRAM 的兼容顯卡加速）

油畫（需要兼容的顯卡）

變形和操控變形（通過兼容的顯卡加速）

場景模糊、光圈模糊和傾斜/偏移（通過支持

OpenCL 的顯卡加速）

光效庫（需要配備了 512 MB VRAM 的

兼容顯卡）

新的 3D 增強功能（Photoshop 中的 3D 功能需要配備了 512 MB VRAM 的兼容顯卡）：

可拖動的陰影

地面反射

粗糙度

畫布 UI 控件

地面

畫布邊緣的光 Widget

IBL（基于圖像的光）控制器

早期版本的 Photoshop 中添加的 GPU 功能

細微縮放。請參閱 photoshop cs5 幫助中的連續(xù)縮放。

提示型顯示 (HUD) 拾色器。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的在繪畫時選擇顏色。

顏色取樣環(huán)。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的使用吸管工具選取顏色。

畫筆大小動態(tài)調(diào)整和硬度控制。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的通過拖動調(diào)整繪畫光標的大小或更改繪畫光標的硬度。

硬毛刷筆尖預(yù)覽。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的硬毛刷筆尖形狀選項。

“三等分”剪裁網(wǎng)格疊加。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的裁剪圖像。

縮放增強功能。在所有縮放級別和在臨時縮放時平滑顯示。請參閱連續(xù)縮放和臨時縮放圖像。

用于一站式縮放的動畫過渡。按 Ctrl + 加號 (Windows) 或 Command + 加號即可縮放，并且圖像會在縮放級別之間略微以動態(tài)方式變化?？s放可能不明顯。

輕擊平移。選擇“編輯”>“首選項”(Windows) 或“Photoshop”>“首選項”(Mac OS)。在“常規(guī)”面板中，選擇“啟用輕擊平移”。然后，選擇抓手工具，并輕擊圖像，如同 iPhone 上的輕擊手勢一樣。圖像會平穩(wěn)地滑動到新位置。

旋轉(zhuǎn)畫布。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的使用旋轉(zhuǎn)視圖工具。

查看非方形像素的圖像。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的調(diào)整像素長寬比。

像素網(wǎng)格。當圖像上的縮放率超過 500% 時，會出現(xiàn)像素網(wǎng)格。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的隱藏像素網(wǎng)格。

Adobe 顏色引擎 (ACE)。顏色轉(zhuǎn)換的速度更快，因為是 GPU 在進行處理，而不是 CPU。

繪制畫筆筆尖光標。選擇“編輯”>“首選項”(Windows) 或“Photoshop”>“首選項”(Mac OS)。在“光標”面板中，選擇“畫筆預(yù)覽顏色”。然后，當您以交互方式調(diào)整畫筆工具的大小或硬度時，預(yù)覽顏色會實時顯示更改。請參閱 Photoshop CS5 幫助中的通過拖動調(diào)整繪畫光標的大小或更改繪畫光標的硬度。

Adobe Bridge GPU 功能

“預(yù)覽”面板

全屏預(yù)覽

“審閱”模式

有關(guān)所有這些功能的信息，請參閱 Adobe Bridge CS6 幫助中的預(yù)覽和比較圖像。

Photoshop CS6 中的 GPU/OpenGL 首選項

將兼容顯卡 (GPU) 與 Photoshop 結(jié)合使用的優(yōu)勢在于，您可以體驗更好的性能和更多的功能。如果您的顯卡是舊式顯卡且其 VRAM 有限，則會出現(xiàn)問題。如果您將其他程序與使用 GPU 的 Photoshop 同時使用，也會發(fā)生問題。

將兼容顯卡 (GPU) 與 Photoshop 結(jié)合使用的優(yōu)勢在于，您可以體驗更好的性能和更多的功能。如果您的顯卡是舊式顯卡且其 VRAM 有限，或者您將其他程序與使用 GPU 的 Photoshop 同時使用，則會發(fā)生問題。

快速 GPU 疑難解答步驟

如果 Photoshop 與訪問 GPU 的顯示部件不兼容，則會遇到一些問題，如不自然感、錯誤和崩潰。

如果您在運行 Photoshop 時遇到崩潰、錯誤地渲染窗口或?qū)ο?、重繪問題或性能問題，請首先確定這些問題是否由 OpenGL 所致。

1. 關(guān)閉 OpenGL。

選擇“編輯”>“首選項”(Windows) 或“Photoshop”>“首選項”(Mac OS)。

在“性能”面板中，取消選中“使用圖形處理器”。單擊“確定”。

重新啟動 Photoshop，然后執(zhí)行同一個功能。

如果在 OpenGL 繪圖功能停用的情況下再次發(fā)生該問題，則說明 OpenGL 不是造成該問題的原因。有關(guān)其他疑難排解，請參閱疑難排解：系統(tǒng)錯誤和凍結(jié)問題 | Windows 上的 Adobe 軟件或疑難排解：系統(tǒng)錯誤和凍結(jié)問題進行疑難解答 | Mac OS 10.x 上的 Adobe 軟件。

如果問題解決，則繼續(xù)進行疑難排解步驟的其余部分來修復 OpenGL。

2. 確保您使用的是最新的 Photoshop 更新。

這些更新修復了一些錯誤和問題。

3. 更新顯示器驅(qū)動程序。

更新后的顯示器驅(qū)動程序可以修復多個問題，例如崩潰、錯誤地渲染對象和性能問題。請參閱“更新視頻顯示驅(qū)動程序”。然后，打開 Photoshop 首選項中“使用圖形處理器”。

4. 復位首選項。

復位首選項后，會將 OpenGL 設(shè)置還原為默認狀態(tài)?？赏ㄟ^在啟動 Photoshop 之后立即按住 Shift+Ctrl+Alt (Windows) 或 Shift+Option+Command (Mac OS) 來將 Photoshop 復位。當系統(tǒng)詢問您是否要刪除 Adobe Photoshop 設(shè)置文件時，請單擊“是”，并重試導致問題的功能。

5. 將 OpenGL 模式更改為“基本”。

將 OpenGL 模式設(shè)置為“基本”后，即會使用最少的 GPU 內(nèi)存量和最基本的 GPU 功能集。

關(guān)閉所有文檔。

選擇“編輯”>“首選項”(Windows) 或“Photoshop”>“首選項”(Mac OS)。

在“性能”面板中，單擊“GPU 設(shè)置高級設(shè)置”。

選擇“模式”>“基本”。

重新啟動 Photoshop。

如果該解決方案解決了問題，則切換到“正常”模式。觀察是否再次發(fā)生該問題。如果該問題再次發(fā)生，則返回到“基本”模式。

注意：如果您為排除問題而更改 GPU 首選項，請在每次更改后重新啟動 Photoshop。

6. 如果您正在使用多個視頻適配器，則移除其他卡。

多個視頻適配器會導致 Photoshop 中的 GPU 加速功能或已啟用的功能出現(xiàn)問題。最好將兩臺（或更多）顯示器連接到一個視頻適配器。如果您必須使用多個視頻適配器，請確保它們的品牌和型號相同。

否則，Photoshop 中會發(fā)生崩潰和其他問題。

注意：

使用兩個視頻適配器不會增強 Photoshop 的性能。

7. 檢查您的“高速緩存級別”設(shè)置。

如果已經(jīng)將 Photoshop 首選項中的高速緩存級別設(shè)置為 1，則會在使用 GPU 功能時遇到性能問題。將高速緩存級別復位到默認設(shè)置 4。

選擇“編輯”>“首選項”>“性能”(Windows) 或“Photoshop”>“首選項”(MacOS)。

在“性能”面板中，選擇“高速緩存級別”>“4”。

GPU Sniffer

為了幫助防止發(fā)生與 GPU 硬件或驅(qū)動程序損壞有關(guān)的 Photoshop 崩潰，Photoshop 采用了名為 GPU Sniffer 的小程序。每當 Photoshop 啟動時，都會啟動 Sniffer。Sniffer 運行 GPU 的初步測試，并將結(jié)果報告給 Photoshop。如果 Sniffer 崩潰或?qū)⑹顟B(tài)報告給 Photoshop，則 Photoshop 將不使用 GPU?！笆走x項”的“性能”面板中的“使用圖形硬件”復選框會被取消選中并停用。

Sniffer 第一次失敗時，Photoshop 會顯示一個對話框，指示檢測到 GPU 問題。在隨后的啟動中，將不再顯示該對話框。

如果您通過更換顯卡或更新驅(qū)動程序更正了該問題，則在下次啟動時 Sniffer 將通過，并將啟用“使用圖形硬件”復選框，還原為以前的狀態(tài)（啟用或停用）

云解決方案【篇9】

在 Windows 7 中，我們使用家庭組共享文件，方便快捷。不過，當撇開家庭組嘗試與其它版本 Windows 系統(tǒng)共享文件時卻常常失敗。原因往往紛雜不一，例如，工作組名稱不同，設(shè)置不正確等等。為解決問題，下面我們給出了一套操作流程供參考。一起來看看具體步驟吧!

步驟一：同步工作組

不管使用的是什么版本的 Windows 操作系統(tǒng)，第一步，要保證聯(lián)網(wǎng)的各計算機的工作組名稱一致。

要查看或更改計算機的工作組、計算機名等信息，請右鍵單擊“計算機，選擇“屬性。

若相關(guān)信息需要更改，請在“計算機名稱、域和工作組設(shè)置一欄，單擊“更改設(shè)置。

單擊“更改。

輸入合適的計算機名/工作組名后，按“確定。

這一步操作完成后， 請重啟計算機使更改生效。

步驟二：更改 Windows7 的相關(guān)設(shè)置

打開“控制面板/網(wǎng)絡(luò)和 Internet/網(wǎng)絡(luò)和共享中心/高級共享設(shè)置。

啟用“網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)、“文件和打印機共享、“公用文件夾共享;“密碼保護的共享部分則請選擇“關(guān)閉密碼保護共享。

注意：媒體流最好也打開;另外，在“家庭組部分，建議選擇“允許 Windows 管理家庭組連接(推薦)。

步驟三：共享對象設(shè)置

現(xiàn)在，我們轉(zhuǎn)向共享對象。最直接的方法：將需要共享的文件/文件夾直接拖拽至公共文件夾中。

如果需要共享某些特定的Windows 7 文件夾，請右鍵點擊此文件夾，選擇“屬性。

云解決方案【篇10】

處理方法：1

電腦噪音過大的原因通常是共震引起的，電腦機箱如果材質(zhì)不好、設(shè)計不合理很容易引發(fā)共震現(xiàn)象，從而引起很大的噪音。

電腦主要的噪音來源主要是風扇引起的，電腦風扇通常有三個：電源風扇、CPU風扇、顯卡風扇。電源風扇是最主要的噪音源，集成顯卡則沒有顯卡風扇。

處理方法：2

消除噪音源。

把風扇拆下來，在風扇的轉(zhuǎn)動部分上點鐘油，增加潤滑。把風扇螺絲逐一堅固，風扇工作時不能有震動。

更換風扇。

如果風扇震動噪音過大并不能有效消除，說明該風扇葉片已經(jīng)發(fā)生的變形，把風扇換掉。查找噪音大的風扇，把正在轉(zhuǎn)動的風扇用手輕輕按住逐漸加大，使其停止轉(zhuǎn)動，這種方法可以有效判斷出是哪個風扇產(chǎn)生的噪音。

緊固機箱內(nèi)的螺絲。

不要小看這緊固螺絲的操作，這或許是消除噪音最有效的方法。把機箱內(nèi)的螺絲逐一緊固。

硬盤、光驅(qū)等固件與機箱接合部分用膠皮墊墊上，并緊固。

清理機箱。

機箱用毛刷進行清灰。機箱內(nèi)不用的數(shù)據(jù)線拆除，常年不用的'設(shè)備拆掉。比如現(xiàn)在很多人的光驅(qū)基本上沒用，可以把電源線拔下來。

整理數(shù)據(jù)線。

不要小覷這一項，小小的數(shù)據(jù)線有時會發(fā)出很大的共震聲。把數(shù)據(jù)線理順，并加以固定。

緊固機箱螺絲。

這一點尤為重要，有些機箱由于材質(zhì)不好而發(fā)生變形，導致蓋板不嚴，在蓋板不嚴的地方找膠皮墊上，再用螺絲緊固。

云解決方案【篇11】

近年來，我們**縣供電公司工會（以下簡稱工會）緊密結(jié)合電力行業(yè)安全生產(chǎn)的實際，充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針和科學的安全觀，積極倡導規(guī)范化操作、標準化作業(yè)、精細化管理、人性化監(jiān)督的安全管理理念，以關(guān)愛員工生命健康為主線，融入中心，服務(wù)大局，有效杜絕各種差錯和不安全現(xiàn)象，持續(xù)維護了企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定大局。但我們并沒有盡善盡美，現(xiàn)存在以下幾個方面的問題需得解決或改進：

問題一：應(yīng)怎樣建軍完善安全制度體系，全面提高安全管理水平？

解決方案：

一是將"安全月"、"安全日"活動及安全隱患排查治理專項活動常態(tài)化，形成慣例，動員廣大員工積極參與到安全生產(chǎn)"隱患治理年"、"安全生產(chǎn)月"、"安全日"活動及安全隱患排查治理專項行動中來，進一步強化全員安全意識和責任意識，維護公司安全穩(wěn)定局面，。各級工會積極開展職工代表安全生產(chǎn)巡視檢查、集體合同中勞動安全衛(wèi)生勞動保護專項條款履行情況檢查、安全知識競賽、安全宣傳畫展、安全生產(chǎn)演講、工會三級勞動保護監(jiān)督檢查等形式多樣的競賽活動，提高職工的安全意識與自我防范能力。

二是按照省總的統(tǒng)一要求，認真扎實地開展了工會勞動保護工作，開展了具有工會特色的安全宣傳和教育，并將其融入"愛心活動、平安工程"之中，在促進安全生產(chǎn)方面發(fā)揮積極作用。

三是建立了工會應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急機制。根據(jù)公司應(yīng)急管理工作機制要求，結(jié)合20xx年抗冰搶險、抗震救災(zāi)工作的實際需要，為了做到突發(fā)事件發(fā)生之后，工會組織能夠迅即做出反應(yīng)，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，更好地支持和配合公司開展好各項應(yīng)急工作，確保上級和公司系統(tǒng)各項應(yīng)急響應(yīng)決策措施的有序?qū)嵤⑼话l(fā)事件造成的影響和損失降到最低程度，電力工會適時制定出臺了《工會應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案》，明確規(guī)定突發(fā)事件中各級工會組織的應(yīng)對措施，并將突發(fā)事件按照嚴重自然災(zāi)害，重、特大電網(wǎng)停電事故，重、特大人員傷亡事故，重大群體不穩(wěn)定事件的分類，提出了應(yīng)急處置的程序和要求，有力地促進公司整體應(yīng)急管理工作機制的高效運轉(zhuǎn)和迅即實施，對突發(fā)事件造成的損失降到最低程度提供保證，

四是加大崗位培訓的針對性和實效性。針對新入司人員、新上崗人員、在崗工作人員、新任命的生產(chǎn)指揮人員、安全監(jiān)督和管理人員等進行規(guī)定學時數(shù)的集中培訓。開展考問講解培訓，各單位根據(jù)工作需要，對班組成員經(jīng)常進行書面、口頭提問或現(xiàn)場考問。部分單位為使現(xiàn)場工作人員能嚴格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，樹立良好、規(guī)范的標準化作業(yè)行為，開展站長、值班長規(guī)范操作示范活動，使變電運行人員現(xiàn)場規(guī)范性操作得到了較好改進，標準化作業(yè)得到更深入的推廣。結(jié)合實際開展了反事故斗爭重點措施、反事故演習、事故預(yù)想、危險點分析、千次操作無差錯、技術(shù)問答和導師帶徒等崗位練兵、知識競賽、勞動競賽活動，有效地提高員工安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)能力。各單位充分發(fā)揮多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)課堂等先進教育手段，讓員工及時掌握本崗位安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新方法，努力提高員工"守規(guī)章、無差錯"的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

問題二：怎樣建立完善安全監(jiān)督體系，全面提高安全保障能力？

解決方案：

為了全面落實安全生產(chǎn)責任制，將"誰主管、誰負責，安排工作必須同步部署安全"的理念貫穿到安全生產(chǎn)管理的全過程，電力工會應(yīng)建立健全工會勞動保護三級網(wǎng)絡(luò)，明確各自的工作職責，并積極監(jiān)督檢查，督導開展工作。各單位工會進一步發(fā)揮本單位工會勞動保護三級網(wǎng)絡(luò)的作用，狠抓各級勞動保護監(jiān)督檢查責任制的落實，大力實施勞動保護監(jiān)督檢查，消除隱患危害，保護了職工生命健康。

電力工會應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)等中心工作，充分發(fā)揮工會組織的宣傳優(yōu)勢、教育優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，積極主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用，全面維護職工的安全健康權(quán)益，動員廣大職工為自身安全，為企業(yè)安全盡職盡責，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

相信在以上計劃的安排下，認真解決好以上兩方面的問題后，我們**縣供電公司工會的工作定會有一個長足的進步，但正如前面所說，我們還有不足，懇請各位領(lǐng)導前輩給我們所做的工作予以評價，給我們未盡的工作予以指導。

云技術(shù)方案七篇

建議我們制定明確的工作目標，以確保工作有序有力開展。一般情況下，我們可以編寫一套方案來實現(xiàn)這一目標。那么，如何編寫一套合適的方案呢？為此，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意為您編輯了題為“云技術(shù)方案”的文章，希望您在閱讀中能夠獲得一些有益的發(fā)現(xiàn)！

云技術(shù)方案 篇1

電機檢修技術(shù)比武方案

技術(shù)比武時間：2017.03.08

一、分組：（組長由各組推薦）

1、

2、??

3、

二、前期籌備：（對各組要求）

1、電機檢修比武所用工器具：班組只提供各組銅棒1個、拉碼1個、卡簧鉗1個、兆歐表1個、雙臂電橋1個、游標卡尺1個、風葫蘆1個、油盆1個、3鋰基脂1盒、帶電清洗劑盆其余工具由各組自行配置。

2、各組需策劃自己組比武場地的布置。

3、電機解體檢修步驟和工器具清單一份。（電機解體檢修步驟可在比武中使用。）

4、比武中的組內(nèi)人員分工。

三、裁判：×××

四、評分標準：（總分100分）

1、文明施工要求（10分）：場地布置要有工器具區(qū)、作業(yè)區(qū)、耗材區(qū)、做到三不落地（工器具與量具、設(shè)備零部件、油污不落地）、三無（無污跡、無漏水、無灰）、三齊（拆下零件擺放整齊、檢修工具擺放整齊、材料備品堆放整齊）。

2、電機外觀清理、修前、修后試驗（10分）：清洗、檢查電機外觀、電機絕緣的測量（正確使用兆歐表）、電機直阻的測量（正確使用雙臂電橋）。

3、檢修速度（10分）：第一名檢修結(jié)束得10分，第二名檢修結(jié)束得7分，第三名檢修結(jié)束4分，第四名檢修結(jié)束得1分。

4、電機解體步驟（50分，每項2分）：

①　做好記號。

②　拆下風扇罩，定位彈簧卡，用專用工具卸下軸上的風扇。（拆卸風扇使用撬棍時，應(yīng)使風扇根部“吃力”，勿使風變形，損壞。拆卸過程要平穩(wěn)，勿碰傷定子線圈和轉(zhuǎn)子軸頸，拆卸前進行相對位置標記。）

③　拆除電機兩端端蓋，做好“負”或“反”標記。

④　抽出轉(zhuǎn)子，用專用工具將轉(zhuǎn)子抽出，設(shè)專人監(jiān)視定、轉(zhuǎn)子間隙。做好防止軸頸損傷的措施，抽出的轉(zhuǎn)子放在道木上，做好防護措施，用塑料布將電機本體和轉(zhuǎn)子分別包蓋好。（抽出轉(zhuǎn)子時應(yīng)平穩(wěn)，定轉(zhuǎn)子勿磕碰，防止碰傷端部線圈。）

⑤　定子檢修，吹灰清掃，無水壓縮空氣，將定子各部及端蓋等附件清理干凈。（各部無灰塵、油污等雜物。）

⑥　定子鐵芯進行詳細檢查。（鐵芯緊固、平整、無毛刺和銹斑現(xiàn)象，無定轉(zhuǎn)子擦痕，鐵芯壓緊和固定機構(gòu)良好，焊口無裂紋，通風道干凈暢通無雜物。）

⑦　定子繞組檢查:主要檢查定子繞組的固定、絕緣、形狀、磨損、腐蝕等情況，端部線圈的絕緣固定情況。（繞組表面漆膜良好，無變色裂紋，端部固定良好，綁線無斷裂松動現(xiàn)象，線棒出槽口處無磨損，端部線圈絕緣良好，強度高，固定良好。）

⑧　槽楔檢查：用敲擊方法檢查，槽楔是否松動，墊條是否跑出。（緊固、無過熱破損。）

⑨　引線和接線盒檢查：仔細檢查電機引出線絕緣和瓷瓶，接線柱及線鼻子。（引出線絕緣良好，無損傷。瓷瓶無裂紋和電閃絡(luò)現(xiàn)象，接線柱無脫扣燒傷現(xiàn)象，線鼻子容量與電流相匹配，焊接應(yīng)良好。）

⑩　端蓋及附件檢查：主要檢查端蓋及各附件的外形，固定情況，配合情況。（端蓋附件外形良好、無變形裂紋，螺孔無脫扣現(xiàn)象，各部清潔無油污，雜物。）

?　轉(zhuǎn)子檢修。清掃、清洗轉(zhuǎn)子各部，無水壓縮空氣進行。

?　鐵芯、籠條檢查：主要檢查短路環(huán)和籠條的固定、焊接、鐵芯的緊固及固定件的緊固性。（鐵芯緊固無張口，變色、毛刺、銹斑現(xiàn)象，籠條與短路環(huán)焊接良好，強度足夠，籠條無變形變色現(xiàn)象，焊接良好。各緊固件防松措施良好，無松動。鑄鋁籠條無熔化裂紋。）

?　轉(zhuǎn)子風扇檢查及轉(zhuǎn)子其它部分檢查：主要檢查轉(zhuǎn)子軸頸，轉(zhuǎn)子上緊固件，平衡塊，外觀檢查良好。（外觀檢查風扇無變形，無損傷、裂紋，固定良好無開焊等情況，轉(zhuǎn)子軸頸各部良好，軸頸應(yīng)完好光潔、無銹斑、毛刺、無損傷。轉(zhuǎn)子上各緊固螺絲無松勁，止動墊片無松勁，焊口無開焊現(xiàn)象。平衡塊固定良好，無磨損松勁。）

?　拆卸轉(zhuǎn)子兩端軸承。

?　轉(zhuǎn)子其它部分檢查：主要檢查轉(zhuǎn)子軸頸。（轉(zhuǎn)子軸頸各部良好，軸頸應(yīng)完好光潔、無銹斑、毛刺、無損傷。轉(zhuǎn)子上各緊固螺絲無松勁，止動墊片無松勁。）

?　軸承清洗檢查：清洗軸承，壓軸承間隙，見電機檢修記錄表。（軸承應(yīng)清洗清潔無異物，滾珠及滑道光滑無麻點，銹斑，保持架無變形，鉚釘無松動，軸承轉(zhuǎn)動靈活。）

?　其它部位檢修：檢查外風扇和風扇罩。（風扇無裂紋變形損傷，固定環(huán)健式螺栓無變形、損傷。各部無積塵油污。）

?　回裝前仔細檢查電機各部件。（電機定子、轉(zhuǎn)子各部應(yīng)清理干凈，各部件正常，設(shè)備見本色，各種標記齊全、無誤。電機定子繞組絕緣及直流電阻符合標準要求，軸承檢測及裝備符合標準。）

?　回裝轉(zhuǎn)子，穿轉(zhuǎn)子順序與抽轉(zhuǎn)子相反。（勿碰壞鐵芯和靜子端部線圈，轉(zhuǎn)子、定子鐵芯中心對齊。）

?　軸承加新潤滑脂。（軸承室容量的1/3-2/3，潤滑油應(yīng)清潔無雜物，質(zhì)量可靠。）

21　回裝軸承端蓋。（按標記進行回裝，緊固軸承蓋螺栓應(yīng)對應(yīng)進行，用力均勻。）

22　回裝電機風扇。

23　回裝風扇罩。

24　手動盤車。（電機應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活無異音，無卡澀現(xiàn)象。）

25　修后試驗后回裝口線盒。

五、電機檢修記錄表（20分）第???組?組長 ???????（下發(fā)至比賽組填寫）

滾動軸承允許間隙對照表（2分）?

軸 承 內(nèi) 徑

mm

徑 向 間 隙 ??mm

新滾珠軸承

新滾柱軸承

20—30

0.01—0.02

0.02—0.05

35—50

0.01—0.02

0.05—0.07

55—80

0.01—0.02

0.06—0.08

85—120

0.02—0.03

0.08—0.10

120—150

0.02—0.04

0.10—0.12

名稱

驅(qū)動端軸承

自由端軸承

軸承型號（不計分）

徑向間隙（每空0.5分）

是否合格（每空0.5分）

1、?修前絕緣試驗（2分，每空0.5分）

測量部位

搖表穩(wěn)定后讀數(shù)（MΩ）

溫度（不計分）

A-B、C

B-A、C

C-A、B

A、B、C-外殼及地

2、修前直阻測量（2分，每空0.5分）

測量部分

電阻值（Ω）

溫度（不計分）

U1U2

V1V2

W1W2

相差（%）

二、修后試驗驗

1、修后絕緣試驗（2分，每空0.5分）

測量部位

搖表穩(wěn)定后讀數(shù)（MΩ）

溫度（不計分）

A-B、C

B-A、C

C-A、B

A、B、C-外殼及地

2、修后直阻測量（2分，每空0.5分）

測量部分

電阻值

溫度（不計分）

U1U2

V1V2

W1W2

相差（%）

五、電機檢修記錄表（20分) 第???組?組長 ???????（下發(fā)至比賽組填寫）

定子檢查情況描述（3分）

轉(zhuǎn)子檢查情況描述（3分）

電機組裝前檢查描述（4分）

六、評分表格??評委：????????????????

序號

項目（分值）

得分

扣分原因

1

文明施工（10分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

2

電機外觀清理、修前、修后試驗（10分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

3

電機解體（8分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

4

定子清理檢修（12分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

5

轉(zhuǎn)子清理檢修（14分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

6

電機組裝（16分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

7

電機檢修記錄（20分）

第1組

第1組

第2組

第2組

第3組

第3組

第4組

第4組

8

檢修快慢（10分）

第1組

第一名檢修結(jié)束得10分，第二名檢修結(jié)束得7分，第三名檢修結(jié)束4分，第四名檢修結(jié)束得1分。

?

第2組

第3組

第4組

七、總分計算說明

1、取所有評委六、評分表格里前6項得分相加除以評委人數(shù)（X）計算出平均數(shù)。求得的平均數(shù)加上六、評分表格里第七、八得分與平均數(shù)相加計算出總分。

2、以第一組為例

評委1：前6項得分為：A1、B1、C1、D1、E1、F1

評委2：前6項得分為：A2、B2、C2、D2、E2、F2

評委3：前6項得分為：A3、B3、C3、D3、E3、F3

評委4：前6項得分為：A4、B4、C4、D4、E4、F4

第7項得分為：G

第8項得分為：H

第1組總得分為：

[（A1+B1+C1+D1+E1+F1+A2+B2+C2+D2+E2+F2+A3+B3+C3+D3+E3+F3+A4+B4+C4+D4+E4+F4）/X]+G+H

云技術(shù)方案 篇2

生產(chǎn)技術(shù)部堅持年初公司領(lǐng)導工作思路，緊緊圍繞創(chuàng)一流企業(yè)為主線，緊扣實現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)電網(wǎng)，可靠供電扎實工作，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，并順利地完成了上半年所制定的各項工作計劃和任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、20__年上半年完成的重點工作

1、35kv變電站改造方面：完成投資162萬元，對平固店、十里鋪變電站進行了增容改造，共更換4臺高損主變，容量由原先的18.9mva增至此刻的24mva，大大地降低了損耗，并提高了供電本事，有力的支持了以上兩個地區(qū)的工農(nóng)業(yè)發(fā)展。

2、完成了全年的變電站預(yù)防性試驗工作任務(wù)，確保了全年設(shè)備的正常運行，減少了設(shè)備的事故發(fā)生率。

3、在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各級部門的大力配合下，經(jīng)過我部室全體人員的共同努力，完成了上半年供電可靠率99.878，電壓合格率98.109，都高出年初公司制定的目標。

4、10kv配網(wǎng)方面：

⑴完善工程完成投資577萬元，新增10kv線路21.7公里，改造10kv線路19.056公里，新增配變54臺，容量5200kva;增容改造配變121臺，容量13960kva，有力的保證了國家“家電下鄉(xiāng)”政策的施行，改善了農(nóng)村生活配變?nèi)萘坎蛔愕膯栴}。

⑵投資138.5萬元，完成定魏線線路的搬遷。主要是：錦泰路東延雙匯線路1.8公里，站前路東延1.5公里線路搬遷。

⑶配合“三年大變樣”工作，完成投資310萬元，搬遷建新街線路2.4公里、完成長春大道、城東公園等線路建設(shè)工作。

5、投資5171萬元的高曲110kv變電站項目在經(jīng)過多方面的運作，現(xiàn)已經(jīng)開工建設(shè)。

二、工作中存在的問題及解決方法

施工過程中存在施工難度大，例如施工占地，線路走廊選取。解決方法是需要其它部室及供電所配合，協(xié)調(diào)好以上問題，以便工程的順利實施。

昨日，最終結(jié)束了技術(shù)部的eit實習，下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)cid-持續(xù)改善部，開始下一個部門的實習，技術(shù)部實習總結(jié)報告。下頭匯報下技術(shù)部兩個星期以來的實習。

技術(shù)部里面有四個小組，stc小組，標準化小組，末端產(chǎn)品小組，upg小組，每一個小組都實習2天半，首先去到stc小組。

剛?cè)サ絪tc小組的時候，給了我們?nèi)齻€eit一大疊公司產(chǎn)品的資料書，讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的，很認真地看，看多了，發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困，之后發(fā)現(xiàn)原先我們都是這樣，自我看資料，很容易走神。

一天上午的資料，劉工找了一個會議室給我們做培訓，給我們介紹了stc小組的產(chǎn)品介紹，然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻€在大學都不是學了空調(diào)這一塊的資料，大家都不熟悉，劉工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后，我掌握了自學的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多時候都是讓我們自我去看公司的資料，然后再給我們作些培訓。所以，每次培訓之前，我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關(guān)資料都作了詳細的筆記，到了培訓的時候，我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了必須的了解了，如此下來，收到了比較好的效果，此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。

除了自我看資料，培訓外，早上需要參加早會，然后空閑時間自學proe。時間上都是很充裕地，很多時候，我們?nèi)齻€都處于無人管理的階段，我們?nèi)齻€超級有空，公司的其他人超級忙，給我們簡短培訓，告訴我們在哪里看資料之后，就不管我們了，讓我們自我去學，有問題再去問他們。一開始，很不適應(yīng)，此刻慢慢習慣了，需要自我主動去學習才能學到東西，不然，就是撐著眼睛過日子了。

stc小組的實習期間，剛好趕上stc小組的旅游，我們來那里的第一周就參加了stc小組的旅游，去了三椏塘幽谷游，第一次玩了撥水戰(zhàn)，還去了果園吃荔枝，挺好玩的。

之后去了標準化小組，主要是給我們培訓了sap的一個流程，讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程，每一個階段需要做哪些工作，如何做等等，都有一個很明確的計劃。期間，又很幸運剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動，讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會，作為新員工，第一次向全廠自我介紹，還有有點緊張，表現(xiàn)不多讓我滿意，呵呵。接下來就是新員工培訓三天，最近新進來的員工集中一齊培訓，大概就11人，給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理，公司的安全教育，誠信教育等等。

之后就是末端產(chǎn)品介紹了，也是經(jīng)過了一個簡短的培訓，然后到線上看看產(chǎn)品，比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講，是一個十分成功活動，小組里面的成員坐在一齊，也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中，一個代表在上頭演示。在末端產(chǎn)品小組實習，讓我有點感到驚奇的就是，他們每個人都負責某一個產(chǎn)品的工作，可是在開早會或者一些其他的活動的時候，每一次早會或者其他會議，他們都是有其中一個作偽組織者，向其他人介紹他所負責產(chǎn)品的介紹，分享他負責那個產(chǎn)品地技術(shù)分享，還有就是要準備一個健康話題大家討論，例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地，讓每一個員工都明白自我做了什么，也讓其他人去了解自我做的東西，而不是閉門造車，自我就只負責自我這塊，不去了解其他人做了什么?？赡苣懵犃似渌怂龅臇|西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙，可是聽過這樣的形式，能讓大家彼此更加理解，自我得到肯定，同時也能得到別人的肯定。

我們技術(shù)部目前在公司的主要職責就是為各個部門供給技術(shù)上的支持，像此刻的GOA系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、外掛、游戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們的職能范圍。2020年上半年技術(shù)部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作以及一些管理系統(tǒng)的維護工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益!可是我們還有十分大的提升空間，需要大家共同努力去突破。

我們此刻還存在以下幾個需要解決的問題：

第一點：部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后能夠從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也期望在座的兄弟姐妹們一齊幫幫忙，挖掘身邊的適宜資源。

第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候，主動性和進取性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、職責更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。此刻我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務(wù)進行跟進，可是還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解技術(shù)部門對于公司發(fā)展的意義及公司對技術(shù)團隊的期待和要求!所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點能夠肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬，或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的CRM系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有GOA1.0和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好。

我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就能夠發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

我技術(shù)部在公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導的正確指導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難，強化內(nèi)部管理，較好完成了20__年的各項工作任務(wù)。

技術(shù)部是一個對實踐性要求極強的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導工作，不定期的組織部門員工加強理論學習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作。另一方面，及時了解項目的進展情景，并對工作中存在的問題向領(lǐng)導提出有效地整改方案，配合商務(wù)合約部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進行審核以及計量工作。此外，還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。

一、20__年技術(shù)部編制及上報完成的各項管理資料(如各項規(guī)章制度、施工方案、技術(shù)交底、開工報告及首件認可資料等)

二、項目技術(shù)服務(wù)工作及成果

由于項目的特殊性，技術(shù)部門一共有4名工作人員，本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重、時間緊的困難。但經(jīng)過項目領(lǐng)導的指導和全體部門人員的不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和項目領(lǐng)導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力是密不可分的。

施工時按各分項工程由總工和技術(shù)部對項目部現(xiàn)場管理工程師進行一級技術(shù)交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書，對關(guān)鍵問題及細節(jié)事項著重強調(diào)，保證被交底人員對交底文件的領(lǐng)會理解。施工中加強對施工過程控制，異常是重點工序要進行嚴格的驗收，實行“三檢”制度，并按現(xiàn)場實際情景做好質(zhì)檢記錄。對驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)12份整改通知單，并制定專門驗證人驗收整改情景，整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量情景加大獎罰，避免重復施工。對普遍性質(zhì)量問題，由項目部主持各班組及時召開消除會議，并由技術(shù)人員供給消除方案，使質(zhì)量問題及時在施工中消除。由技術(shù)負職責人親自確認并嚴格控制施工過程中的質(zhì)量，保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均貼合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求。

技術(shù)部每一天向項目經(jīng)理、事業(yè)部領(lǐng)導及總指報告每日工作量和累計工作量，每周完成項目經(jīng)理周報和駐地監(jiān)理周報，每月完成集團公司月報、監(jiān)理月報、工程質(zhì)量月報及月度計劃，及時反饋現(xiàn)場真實情景，保證信息通暢，工作順利開展。

工程技術(shù)資料的整理，遵守《湖北省高速公路建設(shè)標準化指南第十一分冊檔案管理》的規(guī)定，并按照業(yè)主及監(jiān)理的要求進行整理，資料的整理保證及時、準確、齊全、系統(tǒng)。

三、工作中的不足

1、技術(shù)人員經(jīng)驗較少，我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)本事、尤其是在質(zhì)量控制管理中需加強學習。

2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別資料填寫不規(guī)范。

20__年的工作給了我們很多經(jīng)驗和教訓，20__年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年，施工的進度、質(zhì)量、安全管理和標準化建設(shè)是項目管理的重點。我技術(shù)部將進取配合工程部、商務(wù)部的工作，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進項目各項工作的開展，及時完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)，為更好的完成工程建設(shè)任務(wù)而奮斗。

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20__年就要過去了，值此辭舊迎新之際，將技術(shù)部門在20__年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20__年能取得更大的成績，使技術(shù)部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎(chǔ)。20__年在公司領(lǐng)導正確科學的領(lǐng)導下，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，并取得了必須的成績。同時工作中也存在必須的不足，現(xiàn)將20__年工作做如下總結(jié)：

一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足，技術(shù)部門也不例外?？墒窃诠绢I(lǐng)導的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為技術(shù)部門招聘了很多的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱，明年的培訓任務(wù)還是比較重?？墒牵嘈旁诠绢I(lǐng)導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標準，嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了必須的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)當犯的錯誤。

三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

新公司在8月份成立，技術(shù)部門納入正規(guī)在8月末，正式開始從前__到__單元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從9月份開始，在短短的四個月中，我部門開發(fā)和設(shè)計了二十多種一代、二代、三代__單元，并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟，開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代__單元，能夠到達兩天開發(fā)設(shè)計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計開發(fā)的一代、二代__單元已成功批量生產(chǎn)的，到達了十幾個品種，基本到達了開發(fā)設(shè)計與實際生產(chǎn)成功率100%。三代__單元也進入了試制階段，相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和公司各部門精誠合作下，三代__單元也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而，市場在不斷的變化，__單元新品也不斷的涌現(xiàn)，我部門此刻也僅保證了公司任務(wù)的完成，在新品的研發(fā)中，爭取使公司產(chǎn)品到達行業(yè)高技術(shù)標準，和新技術(shù)的研究方面投入比較少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面，在新的一年中，會加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù)，爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上，國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。

四、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于總公司原先的設(shè)備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足此刻的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)儉了成本。目前為至，原有的__8套前__生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新?？墒沁€有數(shù)十套原有的前__舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術(shù)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

云技術(shù)方案 篇3

根據(jù)上級要求，學校制定發(fā)展測評委員會，指導、督促、審核老師們的發(fā)展測評工作。

測評委員會名單：

顧問：xxx

總負責：xxx

技術(shù)支持：信息組

校級管理員：xxx

評審委員：xxx

成員：各教研組組長

測評對象：全體在編在職老師

具體安排：

一、各教研組長統(tǒng)計本組參加測評老師名單，

二、

三、校級管理員組織全體老師操作培訓。（

四、老師們上傳準備好的資料。（

五、評審委員審核反饋負責學科老師們提交的資料。（

語文：xxx

英語、數(shù)學：xxx

行政：xxx

綜合組：xxx

六、審核不合格的老師完善資料。

七、教科室提交資料至區(qū)審核部門。

附區(qū)通知

局屬各單位：

按照省教育廳《關(guān)于實施全省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程發(fā)展測評的通知》（湘教通〔xxxx〕要求，根據(jù)湖南省提升工程辦公室《關(guān)于做好xxxx年第一期全省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測評工作的通知》（湘教工程辦〔xxxx〕的部署，芙蓉區(qū)將在，現(xiàn)將具體事項通知如下：

負責本區(qū)域教師全員發(fā)展測評的組織管理、提升培訓和申報發(fā)展測評對象的材料審核工作等。

2、學校教研室為各學校發(fā)展測評的組織和管理部門，為教師提供必要的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升條件和營造寬松的校本研修環(huán)境，組織教師開展多種形式的提升培訓，同時對本校發(fā)展測評對象所提交測評材料的真實性負責。

教師操作培訓、發(fā)展測評材料校級審核等工作，盡量安排參加了首批發(fā)展測評并達到合格以上水平的電腦操作水平嫻熟的老師擔任，教科中心將于3月15日下午2:30-4:30在教科中心培訓樓406室，組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務(wù)培訓。

，學校要認真組織培訓，嚴格校級審核，力保本次發(fā)展測評合格率達到90%以上，優(yōu)秀率50%以上。7月份將對本次測評優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀個人進行評審和表彰。

技術(shù)支持、區(qū)級審核等。芙蓉區(qū)提升工程工作群：xxx，各學校的發(fā)展測評校級管理必須加入。

云技術(shù)方案 篇4

視頻技術(shù)方案

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及，視頻已成為我們生活中不可或缺的一部分。從社交媒體到在線教育，從企業(yè)宣傳到電子商務(wù)，視頻已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。為了實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的視頻傳輸和處理，現(xiàn)代視頻技術(shù)方案應(yīng)運而生。本文將詳細介紹視頻技術(shù)方案的原理和應(yīng)用。

一、視頻編碼和壓縮技術(shù)

1. 視頻編碼概述

視頻編碼技術(shù)是將數(shù)字視頻數(shù)據(jù)壓縮并轉(zhuǎn)換為可傳輸或存儲的編碼流的過程。在編碼過程中，利用空間和時間冗余剔除無關(guān)信息，提高視頻傳輸?shù)男屎唾|(zhì)量。常見的視頻編碼算法有H.264和H.265等。

2. 高效率視頻編碼(High Efficiency Video Coding, HEVC)

HEVC是一種現(xiàn)代視頻編碼標準，被認為是H.264的升級版。它采用了更高級別的視頻壓縮和編碼算法，能夠提供更高的壓縮比和更好的視頻質(zhì)量。HEVC廣泛應(yīng)用于4K超高清視頻和流媒體傳輸。

3. 動態(tài)自適應(yīng)流媒體技術(shù)(Dynamic Adaptive Streaming over HTTP, DASH)

DASH是一種流媒體傳輸協(xié)議，通過實時調(diào)整視頻的編碼參數(shù)和碼率，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)條件和設(shè)備性能動態(tài)適應(yīng)視頻質(zhì)量。它可以在實時傳輸過程中進行畫質(zhì)調(diào)節(jié)，以確保用戶無論在低帶寬還是高帶寬環(huán)境下都能獲得順暢的視頻體驗。

二、視頻傳輸和分發(fā)技術(shù)

1. CDN(Content Delivery Network)技術(shù)

CDN是一種分布式網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，通過將視頻內(nèi)容分發(fā)到全球各地的緩存服務(wù)器上，提供就近訪問，減少網(wǎng)絡(luò)延遲和傳輸時間，確保視頻能夠快速加載和流暢播放。CDN技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于流媒體平臺和在線視頻網(wǎng)站。

2. P2P(Peer-to-Peer)流媒體技術(shù)

P2P流媒體技術(shù)利用用戶之間相互協(xié)作的特點，將視頻分發(fā)任務(wù)分攤給用戶，降低服務(wù)器負載，提高視頻傳輸效率。這種技術(shù)可以大大降低網(wǎng)絡(luò)成本，并提供更好的可擴展性和用戶體驗。

三、視頻處理和分析技術(shù)

1. 視頻放大和增強技術(shù)

視頻放大和增強技術(shù)可以通過圖像處理算法，對低分辨率的視頻進行放大和增強，以提高圖像的清晰度和細節(jié)，使觀看者能夠更清楚地觀看視頻內(nèi)容。這種技術(shù)在監(jiān)控視頻和法醫(yī)鑒定等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。

2. 視頻分析和內(nèi)容識別技術(shù)

視頻分析和內(nèi)容識別技術(shù)基于大數(shù)據(jù)和人工智能，通過對視頻中的對象、動作和場景等進行分析和識別，提取出有用的信息和特征。這種技術(shù)廣泛應(yīng)用于視頻監(jiān)控、智能交通和智能家居等領(lǐng)域。

四、視頻交互和體驗優(yōu)化技術(shù)

1. 視頻流媒體播放器技術(shù)

視頻流媒體播放器技術(shù)提供了豐富的用戶交互功能，包括播放、暫停、快進、倒播等。通過調(diào)整緩沖策略和實時碼率選擇，優(yōu)化視頻加載速度和播放穩(wěn)定性，提供無縫的視頻觀看體驗。

2. 虛擬現(xiàn)實(Virtual Reality, VR)和增強現(xiàn)實(Augmented Reality, AR)技術(shù)

虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術(shù)可以將用戶沉浸到虛擬的視頻場景中，讓用戶與視頻內(nèi)容進行互動和體驗。這種技術(shù)常用于虛擬現(xiàn)實游戲、3D電影和虛擬旅游等領(lǐng)域。

視頻技術(shù)方案是通過視頻編碼和壓縮技術(shù)、視頻傳輸和分發(fā)技術(shù)、視頻處理和分析技術(shù)以及視頻交互和體驗優(yōu)化技術(shù)等多個方面的綜合應(yīng)用，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的視頻傳輸和處理。隨著技術(shù)的不斷進步，視頻技術(shù)方案將繼續(xù)演進和創(chuàng)新，為我們帶來更多驚喜和便利。

云技術(shù)方案 篇5

技術(shù)招標方案

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在現(xiàn)代社會中，技術(shù)招標是企業(yè)采購技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)不可或缺的一環(huán)。通過招標，企業(yè)可以選擇合適的供應(yīng)商，獲取高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，以提升自身的競爭力。一份好的技術(shù)招標方案對于確保招標的成功至關(guān)重要。本文將詳細探討技術(shù)招標方案的編寫，以及一些必備的內(nèi)容。

正文:

一、項目背景和描述

技術(shù)招標方案的第一部分是項目背景和描述。在這部分中，招標方應(yīng)闡明項目的目的、范圍、時間計劃和所需的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的詳細要求。具體而生動的描述將幫助供應(yīng)商充分了解項目的核心要求，以便準確提供響應(yīng)或報價。

二、資格要求和評估標準

招標方案的第二部分是資格要求和評估標準。在這一部分中，招標方應(yīng)列出供應(yīng)商應(yīng)具備的資格要求，如經(jīng)驗、證書等。還需要明確評估供應(yīng)商的標準，以便招標方可以從中找出最合適的供應(yīng)商。這些評估標準可以包括技術(shù)能力、質(zhì)量控制、交付能力等。

三、技術(shù)要求和規(guī)格

招標方案的第三部分是技術(shù)要求和規(guī)格。在這一部分中，招標方應(yīng)詳細列出所需技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)要求，以及相關(guān)的規(guī)格。例如，如果是購買軟件，招標方需要說明所需功能、性能指標等。如果是提供服務(wù)，招標方需要明確服務(wù)的范圍、要求和期望結(jié)果。這樣做可以確保供應(yīng)商的響應(yīng)或報價與招標方的要求相符。

四、合同條款和條件

招標方案的第四部分是合同條款和條件。在這一部分中，招標方應(yīng)明確合同條款和條件，如付款方式、保修期限、違約責任等。這些條款和條件對于確保項目的高效執(zhí)行至關(guān)重要，因此需要進行詳細的闡述。

五、提交材料和時間表

招標方案的第五部分是提交材料和時間表。在這一部分中，招標方應(yīng)明確供應(yīng)商需要提交的材料，如技術(shù)方案、價格報價等。同時，還需要制定一個明確的時間表，包括截止日期、評估期限等。這將幫助確保招標程序的順利進行。

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技術(shù)招標方案是一項復雜而重要的工作。招標方案的編制對于確保招標的成功至關(guān)重要。通過詳細、具體且生動地描述項目背景、資格要求、技術(shù)要求、合同條款等，招標方可以吸引合適的供應(yīng)商，并最終選擇最佳的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)。在編寫技術(shù)招標方案時，招標方應(yīng)確保每個部分都經(jīng)過仔細的考慮和規(guī)劃，以確保招標的順利進行。

云技術(shù)方案 篇6

軟件開發(fā)技術(shù)方案是指在軟件開發(fā)過程中，為了成功地設(shè)計、開發(fā)和部署軟件解決方案，所采用的一套詳細的方法和策略。本文將詳細介紹軟件開發(fā)技術(shù)方案的要點和步驟，并通過生動的實例加以說明。

軟件開發(fā)技術(shù)方案需要明確項目目標和需求。在項目啟動階段，開發(fā)團隊需要與客戶緊密合作，了解他們的需求，并將其轉(zhuǎn)化為明確的目標。在這一階段，可以使用需求收集和分析的工具和方法，例如面談、問卷調(diào)查等，以確保對需求的全面理解。例如，在開發(fā)一個電商網(wǎng)站的軟件解決方案時，需要明確目標是為客戶提供一個便捷、安全、易用的在線購物平臺。

軟件開發(fā)技術(shù)方案需要進行系統(tǒng)設(shè)計。在系統(tǒng)設(shè)計階段，開發(fā)團隊將根據(jù)項目目標和需求，制定軟件架構(gòu)和系統(tǒng)流程。在這個階段，可以使用一些工具和技術(shù)，例如流程圖、用例圖、類圖等，以可視化地展示系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和流程。以電商網(wǎng)站為例，可以設(shè)計一個多層架構(gòu)的系統(tǒng)，包括前端用戶界面、后端數(shù)據(jù)庫和中間業(yè)務(wù)邏輯層。并根據(jù)用戶需求和預(yù)期，設(shè)計簡單直觀的界面、高效可靠的數(shù)據(jù)庫和靈活可擴展的業(yè)務(wù)邏輯。

然后，軟件開發(fā)技術(shù)方案需要選擇合適的開發(fā)工具和技術(shù)。在開發(fā)階段，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計和項目需求，開發(fā)團隊需要選擇合適的開發(fā)工具和技術(shù)，以提高開發(fā)效率和軟件質(zhì)量。例如，針對電商網(wǎng)站開發(fā)，可以選擇常見的Web開發(fā)框架，如Spring、Django等，以加快開發(fā)速度和降低開發(fā)難度。還可以使用一些常見的集成開發(fā)環(huán)境（IDE）和版本控制工具，例如Eclipse、GitHub等，以確保團隊協(xié)作和代碼管理的效率。

軟件開發(fā)技術(shù)方案需要進行程序編碼和單元測試。在開發(fā)階段，開發(fā)團隊根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計和需求，進行程序編碼，并且結(jié)合單元測試進行代碼質(zhì)量和功能的驗證。在編碼階段，可以使用一些常見的編程語言和開發(fā)工具，例如Java、Python、Visual Studio等。同時，為了保證程序質(zhì)量，應(yīng)該養(yǎng)成編寫可讀性和可維護性高的代碼的習慣，并結(jié)合單元測試框架，對每個模塊進行測試和調(diào)試。例如，在電商網(wǎng)站開發(fā)中，可以編寫一個用戶注冊和登錄模塊，并通過單元測試驗證其正確性和性能。

軟件開發(fā)技術(shù)方案需要進行整體測試和部署。在完成編碼和單元測試后，開發(fā)團隊需要對整個軟件系統(tǒng)進行完整的功能、性能和安全性測試，以確保軟件在實際使用中的穩(wěn)定性和可靠性。例如，在電商網(wǎng)站開發(fā)中，可以進行壓力測試、安全測試和用戶體驗測試，以驗證系統(tǒng)的性能、防御性和易用性。根據(jù)測試結(jié)果，將軟件系統(tǒng)部署到目標環(huán)境中，并進行一些必要的配置和優(yōu)化，以確保軟件的正常運行。例如，在電商網(wǎng)站開發(fā)中，需要將軟件部署到一個可靠、高效的服務(wù)器上，并進行域名解析和SSL證書配置，以提供更好的用戶體驗和安全性。

小編認為，軟件開發(fā)技術(shù)方案是軟件開發(fā)過程中的重要組成部分，它需要明確項目目標和需求，進行系統(tǒng)設(shè)計，選擇合適的開發(fā)工具和技術(shù)，進行程序編碼和單元測試，并最終進行整體測試和部署。只有通過科學、系統(tǒng)的軟件開發(fā)技術(shù)方案，才能保證軟件開發(fā)項目的成功交付和高質(zhì)量。

云技術(shù)方案 篇7

（一）不同區(qū)域防控重點

1．北方春播玉米區(qū)：重點防控玉米螟、雙斑長跗螢葉甲、地下害蟲、二、三代黏蟲、大斑病、莖腐病、玉米線蟲矮化病、灰斑病。

2．黃淮海夏播玉米區(qū)：重點防控玉米螟、棉鈴蟲、二代黏蟲、玉米蚜蟲、二點委夜蛾、薊馬、莖腐病、南方銹病、褐斑病、彎孢葉斑病、小斑病。

3．西南山地丘陵玉米區(qū)：重點防控玉米螟、二、三代黏蟲、紋枯病、大斑病、灰斑病、穗腐病。

4．西北玉米區(qū)：重點防控地下害蟲、玉米蚜蟲、葉螨、玉米螟、雙斑長跗螢葉甲、莖腐病和大斑病。

（二）主要病蟲防治技術(shù)措施

1．玉米螟：秸稈粉碎還田，減少蟲源基數(shù)；越冬代成蟲羽化期使用殺蟲燈結(jié)合性誘劑誘殺；成蟲產(chǎn)卵初期釋放赤眼蜂滅卵。心葉末期噴灑蘇云金桿菌制劑，或用氯蟲苯甲酰胺、噻蟲嗪、高效氯氟氰菊酯等藥劑與甲維鹽復配噴施，提高防治效果，兼治蚜蟲和紅蜘蛛等害蟲。

2．地下害蟲及薊馬、蚜蟲、灰飛虱等苗期害蟲：利用噻蟲嗪、溴氰蟲酰胺等藥劑進行種子處理。

3．根腐病、絲黑穗病和莖腐病等：選用抗病品種。利用咯菌腈?精甲霜懸浮種衣劑或苯醚甲環(huán)唑、戊唑醇等種衣劑進行種子處理。

4．玉米葉斑類病害：選用抗病品種，合理密植，科學施肥。在玉米心葉末期，噴施苯醚甲環(huán)唑、烯唑醇、吡唑醚菌酯、井岡霉素A等藥劑，視發(fā)病情況隔7至10天再噴一次，褐斑病重發(fā)區(qū)在玉米8至10葉期用藥防治。與蕓苔素內(nèi)酯等混用可提高防效。

5．玉米紋枯?。哼x用抗耐病品種，合理密植。發(fā)病初期可剝除莖基部發(fā)病葉鞘，結(jié)合噴施井岡霉素A等生物農(nóng)藥，或菌核凈、烯唑醇、代森錳鋅等藥劑，視發(fā)病情況隔7至10天再噴一次。

6．玉米蚜蟲：玉米抽雄期，蚜蟲盛發(fā)初期噴施噻蟲嗪、吡蟲啉、啶蟲脒、吡蚜酮等藥劑。

7．玉米葉螨：及時清除田邊地頭雜草。點片發(fā)生時，選用噠螨靈、噻螨酮、克螨特、阿維菌素等噴霧，重點噴灑田塊周邊玉米中下部葉背及地頭雜草。

8. 棉鈴蟲：產(chǎn)卵初期釋放螟黃赤眼蜂滅卵，或卵孵化盛期噴灑蘇云金桿菌制劑、甲維鹽、氯蟲苯甲酰胺等。

9. 二點委夜蛾：深耕冬閑田，播前滅茬或清茬，清除玉米播種溝上的覆蓋物。藥劑防治可選用氯蟲苯甲酰胺、甲維鹽等，可采用噴霧、毒餌誘殺和撒毒土等方式。

云平臺方案推薦

準備萬全的方案,是很有必要的，制定方案可以為各級人員指明工作方向和目標，小編從各個方面搜集和整合資料使這篇“云平臺方案”更加全面，謝謝你閱讀和收藏我的作品！

云平臺方案(篇1)

活動一，報名送100元紅包！

用戶注冊后會立即收到100元的紅包，紅包的金額可以用來沖抵投資時的現(xiàn)金。

活動時間：2015.7.1-2015.8.31

活動規(guī)則：

1、注冊即送紅包100元，在個人的“賬戶中心”即可查看紅包，紅包投資時可抵用現(xiàn)金；

2紅包金額2件5元，2件10元，1件20元，1件50元；

3、投資即可使用紅包抵現(xiàn)，一次性投資500元以上可使用5元紅包，一次性投資1000元以上可使用10元，一次性投資2000元以上可使用20元紅包，一次性投資5000元以上可使用50元紅包；

4注冊紅包有效期為2個月（自用戶注冊之日期）

紅包使用細則：

1、在用戶投資時可選擇使用紅包，按第3條規(guī)則給予可選擇的相應(yīng)紅包，進行抵現(xiàn)，用戶付款時直接抵現(xiàn)，若此次投標失?。ㄈ缌鳂嘶驈娦谐窐耍┖笸丝睿杂脩魧嶋H付款的金額退回相應(yīng)數(shù)額；

2紅包不能提取，只能在投資時用來抵消現(xiàn)金。

活動二、新人體驗標

以一定數(shù)量的標來吸引新用戶進行體驗投標，標的收益高、周期短是此類標的特點，投標起點為50元，上線為標的金額

活動時間：2015.7.1-2015.8.31

活動規(guī)則：

1、標的周期為5-7天；

2、收益設(shè)置在10-18%之間；

注：這種活動目前可以進行?；顒悠陂g，每天保持2-4個投標即可

活動三，投資回報現(xiàn)金，大禮送不停！

活動時間：2015.9.1-2015.11.30

活動規(guī)則：

活動期間，如果用戶在平臺上投資3個月以上，累積投資金額將達到1萬元并送現(xiàn)金！現(xiàn)金可以提現(xiàn)，最高7500元！

返現(xiàn)說明：

1、活動期間累積：

投資額達到1萬元，收回現(xiàn)金20元，

滿5萬可獲得返現(xiàn)金額60元，

10萬元現(xiàn)金回扣120元，

滿20萬獲得返現(xiàn)金額200元，

投資超過50萬元時，現(xiàn)金返還額為2000元，

投資100萬元以上，現(xiàn)金返還額5000元；

2投資返還的現(xiàn)金在第二個工作日24:00返回用戶現(xiàn)金賬戶，可用于再投資和體現(xiàn)；

3、此類返現(xiàn)每個檔位獎勵只可領(lǐng)一次，幾個檔位可累加獲得返現(xiàn)，如某投資用戶在6月5號投資5萬，第二個工作日將獲得獎勵金額80元。隨后該用戶再投資5萬，累計投資金額達到10萬，該用戶會獲得對應(yīng)梯度獎勵金額120元，從而獲得總計獎勵金額為200元。若一次性投資達到100萬，則可得獎勵金額=20元+60元+120元+300元+2000元+5000元=7500元；

4活動期間，每天領(lǐng)取現(xiàn)金的用戶名單將于次日公布。

云平臺方案(篇2)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急平臺建設(shè)方案范文

應(yīng)急指揮平臺為政府提供了包含硬件平臺、應(yīng)急數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、綜合應(yīng)用和智能決策的應(yīng)急指揮平臺的整體解決方案，我鎮(zhèn)根據(jù)自身實際情況，決定建立大黃山鎮(zhèn)應(yīng)急指揮平臺。

建設(shè)方案

1基礎(chǔ)環(huán)境平臺

包括指揮場所裝飾裝修、綜合布線、配電系統(tǒng)、空調(diào)新風、安防消防等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及音、視頻系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2技術(shù)環(huán)境平臺

通過視頻會議、現(xiàn)場圖像接入、通信調(diào)度、管理系統(tǒng)、聲像放送系統(tǒng)、移動指揮等系統(tǒng)的建設(shè)，為應(yīng)急平臺提供多種運行支撐手段。

3綜合應(yīng)用系統(tǒng)

數(shù)據(jù)中心：應(yīng)急平臺數(shù)據(jù)中心的建設(shè)包括數(shù)據(jù)庫建設(shè)與維護、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)交換等。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)包括應(yīng)急基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、地理信息數(shù)據(jù)庫、事件信息數(shù)據(jù)庫、模型庫、知識庫、案例庫和文檔庫等多種專業(yè)數(shù)據(jù)庫。應(yīng)急指揮平臺的數(shù)據(jù)采集主要包括采用現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、應(yīng)急事件信息上報以及各專業(yè)應(yīng)急統(tǒng)計信息上報等。

資源整合與共享：數(shù)據(jù)資源整合與共享解決方案結(jié)合相關(guān)技術(shù)標準要求，實現(xiàn)應(yīng)急平臺縱向體系和橫向體系數(shù)據(jù)資源的交換和共享。

應(yīng)用支撐平臺：應(yīng)用支撐平臺的設(shè)計采用低耦合，高內(nèi)聚的設(shè)計思想，基于開放的標準，采用組件的方式提供了應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能，為系統(tǒng)高效、可靠地運行提供保障。

專業(yè)服務(wù)平臺：以資源整合為基礎(chǔ)，將各專業(yè)應(yīng)急指揮平臺的'專業(yè)應(yīng)用納入到政府應(yīng)急指揮平臺體系，為專家與參謀人員提供專業(yè)服務(wù)支持。同時，以整合的應(yīng)急業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、災(zāi)情數(shù)據(jù)、知識庫數(shù)據(jù)等為基礎(chǔ)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，進行跨業(yè)務(wù)的綜合性的應(yīng)急業(yè)務(wù)分析服務(wù)。

綜合決策平臺：綜合決策平臺是系統(tǒng)頂層應(yīng)用，完成對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、分析、研究、預(yù)測、決策、執(zhí)行、反饋、信息發(fā)布的全過程。

綜合信息門戶：通過綜合信息門戶，一方面提供信息管理和發(fā)布、信息搜索和分類、個性化服務(wù)、內(nèi)容與應(yīng)用服務(wù)管理、智能通訊錄管理、工作臺管理、信息發(fā)布管理、呼叫中心管理、短信接入管理、智能郵件管理、輸入輸出管理、員工個人工作助理、統(tǒng)一認證等功能；另一方面作為向社會公眾發(fā)布應(yīng)急信息的平臺，承擔應(yīng)急宣教的重要功能。

方案特點

全面性：面向政府應(yīng)急指揮的特殊需求，滿足應(yīng)急業(yè)務(wù)的全面功能，滿足政府指揮、專業(yè)處置的各項要求；既考慮突發(fā)公共事件的處理，又滿足日常工作應(yīng)急管理工作的需求。

集成化：以突發(fā)公共事件處理流程為核心，實現(xiàn)計算機、通信、視頻、圖像以及業(yè)務(wù)處理的全面集成。

安全性：系統(tǒng)具備嚴密的組織機構(gòu)、人員、角色定義，通過安全認證、數(shù)據(jù)訪問控制、設(shè)備訪問控制、操作權(quán)限控制等，保證突發(fā)事件處理整個過程嚴格的安全控制與管理。

標準化：采用開放的設(shè)計模式，遵循電子政務(wù)和應(yīng)急平臺建設(shè)相關(guān)標準，通過數(shù)據(jù)共享與交換平臺，建立“資源整合、應(yīng)急聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合、平災(zāi)兼容”的應(yīng)急平臺。

多樣化：提供多種信息采集渠道、提供多種模型對各專業(yè)應(yīng)急系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行整合，實現(xiàn)資源調(diào)配、指揮調(diào)度和綜合決策的多樣化。

云平臺方案(篇3)

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化已經(jīng)成為各行業(yè)發(fā)展的趨勢，并對企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠的影響。為了有效推進企業(yè)的信息化建設(shè)，提高管理效率和競爭力，制定了一套具體的信息化平臺建設(shè)方案。

一、目標

的目標是建立一套高效、穩(wěn)定、安全的信息化平臺，為企業(yè)提供強大的數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)處理能力，實現(xiàn)數(shù)字化管理和智能化決策。通過信息化平臺的建設(shè)，將有效整合資源，簡化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和質(zhì)量，打造具有競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。

二、架構(gòu)

信息化平臺的架構(gòu)是整個建設(shè)方案的基礎(chǔ)。決定采用三層架構(gòu)，包括：數(shù)據(jù)層、應(yīng)用層和接口層。

1. 數(shù)據(jù)層

數(shù)據(jù)層是信息化平臺的核心。將建立一個穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，用于存儲和管理企業(yè)各類數(shù)據(jù)。將選擇性能優(yōu)越、安全可靠的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，并采用備份和災(zāi)備機制，確保數(shù)據(jù)安全和高可用性。

2. 應(yīng)用層

應(yīng)用層是數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)處理的關(guān)鍵層。將開發(fā)各類應(yīng)用系統(tǒng)，包括人力資源管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等。這些系統(tǒng)將通過數(shù)據(jù)庫接口與數(shù)據(jù)層進行交互，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、查詢、分析和處理，為企業(yè)提供全面的信息支持。

3. 接口層

接口層是信息化平臺與外部系統(tǒng)或者第三方應(yīng)用進行交互的接口。將建立標準化的接口，包括數(shù)據(jù)接口、服務(wù)接口和安全接口，以方便數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。

三、功能

信息化平臺的功能設(shè)計是基于企業(yè)的實際需求和業(yè)務(wù)流程展開的。在建設(shè)過程中，將注重以下功能的實現(xiàn)：

1. 數(shù)據(jù)管理

建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)分析等功能。通過數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，可以獲取準確、完整的數(shù)據(jù)，并進行深入的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。

2. 流程優(yōu)化

將企業(yè)的各類業(yè)務(wù)流程通過信息化平臺進行優(yōu)化，包括人力資源管理、采購管理、銷售管理等。通過電子化的流程管理，可以實現(xiàn)資源的高效利用和業(yè)務(wù)的快速響應(yīng)，提高企業(yè)的運營效率和客戶滿意度。

3. 報表分析

建立全面的報表分析系統(tǒng)，包括財務(wù)報表、銷售報表、庫存報表等。通過報表分析系統(tǒng)，可以及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和業(yè)績情況，發(fā)現(xiàn)問題并進行針對性的決策。

4. 安全管理

建立全面的安全管理系統(tǒng)，包括權(quán)限控制、數(shù)據(jù)加密和網(wǎng)絡(luò)安全等。通過安全管理系統(tǒng)，可以保護企業(yè)的核心數(shù)據(jù)和敏感信息，防止信息泄露和惡意攻擊，確保信息化平臺的安全穩(wěn)定運行。

四、實施

信息化平臺建設(shè)的實施是整個建設(shè)方案的關(guān)鍵步驟。將采取以下措施來保證項目的順利進行：

1. 項目規(guī)劃

制定詳細的項目規(guī)劃，包括項目目標、實施計劃和人力資源等。確保項目進度和質(zhì)量的控制。

2. 系統(tǒng)開發(fā)

根據(jù)需求分析和設(shè)計要求，進行系統(tǒng)的開發(fā)和測試。確保系統(tǒng)功能的完善和穩(wěn)定。

3. 數(shù)據(jù)遷移

將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)遷移到新的信息化平臺中，并進行清洗和整理。確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

4. 培訓和支持

對員工進行系統(tǒng)使用培訓，提供技術(shù)支持和問題解答。確保員工能夠熟練使用信息化平臺。

五、總結(jié)

通過以上的信息化平臺建設(shè)方案，可以實現(xiàn)企業(yè)的高效管理和智能決策。信息化平臺將為企業(yè)提供強大的數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)處理能力，提高工作效率和質(zhì)量。相信，在信息化平臺的支持下，企業(yè)將在競爭激烈的市場中獲得更大的發(fā)展機遇和優(yōu)勢。

云平臺方案(篇4)

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和智能手機的普及，移動平臺已經(jīng)成為企業(yè)重要的市場推廣和服務(wù)渠道。移動平臺方案是指為了滿足企業(yè)的移動業(yè)務(wù)需求而設(shè)計的一套解決方案。在這篇文章中，將詳細介紹一個成功的移動平臺方案，并討論它的具體實施細節(jié)。

一個成功的移動平臺方案需要明確的目標和需求。企業(yè)應(yīng)該清楚地了解他們希望通過移動平臺實現(xiàn)什么樣的業(yè)務(wù)目標，提供怎樣的服務(wù)和功能。例如，某家電商企業(yè)希望通過移動平臺提高用戶購買率和忠誠度，他們的需求可能是一個用戶友好的手機應(yīng)用程序，具有快速瀏覽和購買的功能，以及個性化推薦和優(yōu)惠活動等特色服務(wù)。

一個成功的移動平臺方案需要具備穩(wěn)定可靠的技術(shù)架構(gòu)。移動平臺的技術(shù)架構(gòu)決定了其性能、安全性和擴展性。一般來說，移動平臺的技術(shù)架構(gòu)可以采用分布式系統(tǒng)架構(gòu)，將系統(tǒng)分解為多個模塊，實現(xiàn)高可用性和并發(fā)處理能力。同時，移動平臺需要采用安全協(xié)議和加密技術(shù)，保障用戶數(shù)據(jù)和交易的安全性。移動平臺應(yīng)該具備良好的擴展性，可以隨著業(yè)務(wù)的增長而不斷擴展和升級。

一個成功的移動平臺方案需要具備優(yōu)秀的用戶體驗和界面設(shè)計。在移動平臺上，用戶的注意力有限，可以通過精心設(shè)計的用戶界面和交互來吸引用戶。一個用戶友好的移動平臺應(yīng)該具備簡潔明了的導航和操作方式，與用戶的習慣接軌，并提供即時反饋和指引。移動平臺的界面設(shè)計應(yīng)該注重美感和符合用戶群體的品味，以帶給用戶良好的使用感受。

一個成功的移動平臺方案需要通過市場推廣和品牌建設(shè)來吸引用戶。隨著移動應(yīng)用市場的競爭日益激烈，僅僅有一個功能強大的移動平臺是不夠的。企業(yè)需要通過市場推廣來讓用戶發(fā)現(xiàn)和下載他們的移動應(yīng)用，并通過品牌建設(shè)來樹立企業(yè)在移動領(lǐng)域的形象和信譽。市場推廣可以通過在線廣告、社交媒體宣傳、用戶口碑等方式進行，而品牌建設(shè)則需要通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和用戶體驗來實現(xiàn)。

一個成功的移動平臺方案需要持續(xù)的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。通過對用戶行為數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場趨勢的分析，企業(yè)可以了解用戶的需求和偏好，及時優(yōu)化移動平臺的功能和服務(wù)。例如，某款社交媒體應(yīng)用通過分析用戶的興趣和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提供更加精準的推薦和社交功能，從而提升用戶活躍度和留存率。

一個成功的移動平臺方案需要明確的目標和需求，穩(wěn)定可靠的技術(shù)架構(gòu)，優(yōu)秀的用戶體驗和界面設(shè)計，市場推廣和品牌建設(shè)，以及持續(xù)的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。只有綜合考慮這些要素，企業(yè)才能在移動互聯(lián)網(wǎng)上取得競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)更好的商業(yè)價值。

云平臺方案(篇5)

仁懷市中樞二小

論國家教育資源公共服務(wù)平臺的開發(fā)

網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)和評比活動方案

為深入推進我市國家教育資源公共服務(wù)平臺規(guī)?；瘧?yīng)用試點工作，進一步促進資源公共服務(wù)平臺的深度應(yīng)用，提升學校、教師、學生和家長網(wǎng)絡(luò)空間的綜合應(yīng)用水平，探索網(wǎng)絡(luò)空間與教育教學的深度融合。根據(jù)市局《論國家教育資源公共服務(wù)平臺的開發(fā)網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)和評比活動的通知》精神，經(jīng)學校研究決定在全校教師和五六年級學生中開展優(yōu)秀空間的建設(shè)和評比活動。

一、總體目標

活動以“推進網(wǎng)絡(luò)空間在教育教學中的深度應(yīng)用”為主題，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)空間在課程資源建設(shè)、師生教學互動和學科網(wǎng)絡(luò)研修中的作用，積極探索網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)與應(yīng)用的有效模式，引領(lǐng)和推動空間的規(guī)?；?、常態(tài)化和深度化應(yīng)用。

二、活動對象

活動對象為全國教育資源公共服務(wù)平臺（所有班級和教師實名注冊）。未注冊的班級及教師應(yīng)立即完成注冊，已在“一師一優(yōu)課一課一名師”平臺上注冊的教師不需要再次注冊。

三、活動時間

活動將于2017年1月至6月舉行。

四、建設(shè)要求

本次特色空間創(chuàng)建活動依托國家教育資源公共服務(wù)平臺開展，要求緊緊圍繞教育教學實際，一個空間一個主題，積極利用空間開展課程資源開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)研修和師生教學互動等活動，并總結(jié)提煉形成應(yīng)用典型案例。

五、組織實施

**第二小學電化教育辦公室負責活動組織、業(yè)務(wù)指導、評估推薦、應(yīng)用推廣等工作?；顒泳唧w實施步驟及要求如下：

（一）建設(shè)應(yīng)用。2017年1月—5月，學校嚴格按照《仁懷市教育局關(guān)于進一步推進國家教育資源公共服務(wù)平臺規(guī)?；瘧?yīng)用的通知》和《仁懷市國家教育資源公共服務(wù)平臺特色空間評價指標》（附件4）等開展空間建設(shè)與應(yīng)用工作。

（二） 空間推評。2017年6月1日—10日，組織開展校內(nèi)班級空間、教師空間的評比，嚴格按照《2017年網(wǎng)絡(luò)空間創(chuàng)建活動學校推薦名額分配表》于6月10日前推薦學?？臻g、班級空間和教師空間參加市級評選，并將《網(wǎng)絡(luò)空間推薦工作聯(lián)系人信息表》、《仁懷市國家教育資源公共服務(wù)平臺2017年網(wǎng)絡(luò)空間創(chuàng)建活動申報表》、《學校網(wǎng)絡(luò)空間推薦匯總表》上報市教育局遠教站。

（三）校內(nèi)評比

1、2017年3月初下發(fā)方案，

2、電教處于3月上旬組織全校教師參加的培訓活動。2017年7月1日前檔案年齡已滿50周歲的老師取其自愿加此次評比、培訓活動，凡是參加培訓的教師獲小繼教培訓8課時。

三。3月中旬至5月上旬，全體教師按方案開展班級空間和教師個人空間建設(shè)。

4電教署于五月中下旬進行評鑒活動。獲得優(yōu)秀班級空間的，班主任獲得8學時的小繼教學時，獲優(yōu)秀教師空間的教師本人獲8學時的小繼教學時；班級空間和優(yōu)秀個人空間的獲獎?wù)邔@得精神和物質(zhì)獎勵。

5電教部門根據(jù)評審結(jié)果，推薦優(yōu)秀空間參與市級評審。

（四）市級評比。2017年6月，市教育局組織人員對學校報送空間進行市級評比，本次評比將分學校空間、班級空間和教師空間三項分別進行評比。學?？臻g設(shè)

1、 二等獎、三等獎，教師空間和班級空間分為小學組、初中組、高中組，優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)空間按小組進行評價

1、 二等獎、三等獎，并頒發(fā)榮譽證書（班額由班主任授予）。

六、其他事項

（一）全校教師務(wù)必高度重視空間的建設(shè)與評比工作，切實加強空間建設(shè)與應(yīng)用，教師通過網(wǎng)絡(luò)空間進行互動、教學交流、教研及應(yīng)用推廣工作。

（2） 在國家教育資源公共服務(wù)平臺空間發(fā)布的信息、文章和資源，不存在著作權(quán)糾紛。若發(fā)現(xiàn)作品侵犯他人著作權(quán)或有任何不良信息內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報，經(jīng)核實將刪除內(nèi)容并取消參與活動資格，相關(guān)責任由教師本人自行承擔。

（3） 特別空間征集活動的參與者必須同意，空間物品和空間網(wǎng)絡(luò)磁盤中的所有資源都向全國師生開放。

仁懷市中樞二小

2017年3月20日

云平臺方案(篇6)

新洋農(nóng)場醫(yī)院8月份院內(nèi)感染檢查情況通報及整改措施控制院內(nèi)感染是全民的大事，是提高醫(yī)療護理質(zhì)量與安全的一門重要科學，是評價醫(yī)院管理水平的重要指標。根據(jù)市衛(wèi)生局2013年醫(yī)政工作計劃，為進一步加強全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化管理，保障醫(yī)療安全，將于8月下旬開展全市二級以上醫(yī)院綜合檢查及基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作督查，依據(jù)這一指示，我院自8月26日至8月27日進行院內(nèi)感染自查。自查工作要求：邊自查、邊整改，力求做到全面自查、不留死角。以院感管理的重點部門和重點科室為重點，全力創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，維護正常的醫(yī)療秩序?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在問題：

（一）放療科：

1、病區(qū)走廊有使用過的輸液貼

2、一次性注射器毀形不及時

3、感染性醫(yī)療廢物里有損傷性醫(yī)療廢物

（二）外科：

1、無職業(yè)暴露登記表

2、無洗手示意圖及干手設(shè)施（換藥室）

3、治療車上無利器盒

（三）內(nèi)科：

1、乙肝病人無隔離標識

2、無職業(yè)暴露登記表

3、有藥液提前抽吸備用現(xiàn)象

4、一護士有美甲及戴戒指現(xiàn)象

（四）骨傷科：

1、備用的濕化瓶內(nèi)有積水

2、泡鑷筒無打開時間

3、20毫升注射器有重復使用的現(xiàn)象

（五）手術(shù)室：

1、器械柜頂上有灰塵

2、術(shù)間地面不潔，有線頭

3、接送病人未使用交換車

（六）產(chǎn)房：

1、待用的濕化瓶無干燥保存（瓶內(nèi)有水）

2、紫外線消毒記錄不規(guī)范，沒有累計時間

（七）血透室：

1、感染病區(qū)內(nèi)有陪護，并有吃零食現(xiàn)象

2、床單未能及時更換，終末處理不到位

3、生活垃圾未使用黑色垃圾袋

（八）口腔科：

1、治療結(jié)束后未及時踩腳閥沖洗管腔

2、操作臺面雜亂，有空安瓿

3、醫(yī)療垃圾未使用黃色垃圾袋

（九）檢驗科：

1、安全防范意識淡漠，個人防護不佳

2、靜脈采血未做到一人一帶

3、環(huán)境整潔度有待提高，地面有棉球

（十）供應(yīng)室：

1、打包操作時未按要求戴口罩、帽子

2、無菌包打的太松，不平整

3、無菌物品包擺放無序

（十一）內(nèi)鏡室：

1、手衛(wèi)生依從性不高（操作前未洗手，直接戴手套）

2、生活垃圾里混有醫(yī)用手套及口罩

（十二）急診科：

1、備用氧氣未掛標識

2、心電監(jiān)護儀上灰塵

3、無感應(yīng)水龍頭

（十三）ICU：

1、胰島素開啟后未注明時間

2、酒精中效消毒劑每周更換2次不到位

二、抗菌藥物的使用情況

8月份全院住院病人抗菌藥物使用率為%，門診患者抗菌藥物處方比例（按就診人次）為%。內(nèi)科住院患者抗菌藥物使用率為55%，門診為%。外科住院患者抗菌藥物使用率為%，門診為42%.骨傷科住院患者抗菌藥物使用率為%，門診為%。腫瘤科住院患者抗菌藥物使用率為%，門診為%。

三、醫(yī)院感染比例

8月份我院共出院病人442人，醫(yī)院感染病例2例，發(fā)生率為%，無漏報現(xiàn)象。

四、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測

各重點科室、重點部門每月監(jiān)測空氣、物體表面、工作人員手一次。對使用中的消毒劑（酒精、碘伏等）每周監(jiān)測兩次，含氯消毒劑每天監(jiān)測。8月份我院檢驗科陸續(xù)采樣115份，其檢測結(jié)果均符合檢測標準及要求。

五、傳染病防治

傳染科未獨立設(shè)臵，傳染病人的收治由內(nèi)科負責，有發(fā)生院內(nèi)感染和交叉感染的潛在隱患。

六、細菌培養(yǎng)

細菌培養(yǎng)㈩藥敏率送檢明顯偏低，大多科室未達到30%，相當多的科室不重視，許多應(yīng)做細菌培養(yǎng)和藥敏者未做檢查，導致盲目用藥，長時間用藥，使耐藥菌的發(fā)生率增加。同時因未有細菌培養(yǎng)結(jié)果，使得感染病人與普通病人混合安臵，使得院內(nèi)感染發(fā)生的風險加大。

七、醫(yī)院感染管理下一步工作計劃及整改措施

1、醫(yī)院感染管理科下一步應(yīng)做好以下的工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃，制定和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內(nèi)進行醫(yī)院感染監(jiān)測，完善每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。

2、進一步加強對重點科室、重點部門，如：門診輸液室、檢驗科、

血透室、胃鏡室、口腔科、產(chǎn)房、手術(shù)室的感染監(jiān)控、質(zhì)評、漏報追查工作。

3、進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌，并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督查相關(guān)科室做好消毒液更換，紫外線燈管的更換，紫外線消毒等工作的登記、記錄工作。

4、進一步按照醫(yī)療廢物處臵規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處臵工作。

5、進一步抓好法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零。嚴格掌握診斷標準，有效控制法定傳染病報病率和誤診率。

6、進一步做好院感知識宣傳教育、培訓工作，尤其是醫(yī)院感染的基礎(chǔ)知識及手衛(wèi)生知識，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性，降低院感的發(fā)生。

本次檢查雖發(fā)現(xiàn)各個科室都存在一些問題，但大部分科室態(tài)度積極，也接受整改意見，下一步應(yīng)繼續(xù)加強院感的學習、管理、監(jiān)督工作?？傊?，院感這項工作需要我們長期不懈的跟進管理，只有嚴格落實規(guī)章制度，做到嚴格督查管理，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、價廉的良好的醫(yī)療服務(wù)。

院感科

云平臺方案(篇7)

隨著社會的進步和科技的發(fā)展，信息技術(shù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛。信息平臺作為信息技術(shù)的重要應(yīng)用之一，其功能和影響力也越來越大。本文將詳細介紹信息平臺方案的概念、特點、應(yīng)用和優(yōu)勢，并通過具體案例來說明其生動的實際效果。

一、概念

信息平臺方案是指通過信息技術(shù)手段，將各種信息資源整合、共享的一種解決方案。它可以實現(xiàn)不同系統(tǒng)、不同網(wǎng)絡(luò)之間的數(shù)據(jù)互通，提供全面、準確、及時的信息服務(wù)。信息平臺方案通常包括平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理和信息展示等環(huán)節(jié)。

二、特點

信息平臺方案具有以下幾個特點：

1.整合性：信息平臺方案可以將多個信息源的數(shù)據(jù)進行整合，形成統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)庫。用戶可以通過平臺快速訪問各類信息，無需跳轉(zhuǎn)到不同的系統(tǒng)或網(wǎng)站。

2.共享性：信息平臺方案實現(xiàn)了信息的共享和交流。各個部門或機構(gòu)可以通過平臺互相分享信息資源，避免了信息孤島的問題，促進了資源的共享和交流。

3.安全性：信息平臺方案注重數(shù)據(jù)的安全和保護。通過合理的權(quán)限管理、加密技術(shù)和安全策略，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性，防止數(shù)據(jù)泄漏和非法訪問。

三、應(yīng)用

信息平臺方案在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括政府、企事業(yè)單位、學校和醫(yī)療機構(gòu)等。

1.政府：政府可以利用信息平臺方案搭建政務(wù)信息平臺，整合政府各個部門的信息，提供便捷的民生服務(wù)。例如，市民可以通過平臺查詢證照辦理進度、交通情況和公共資源分配等信息。

2.企事業(yè)單位：企事業(yè)單位可以利用信息平臺方案搭建內(nèi)部管理平臺，整合企業(yè)各個部門的信息資源，提高辦公效率。例如，財務(wù)部門可以通過平臺快速查詢企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，人力資源部門可以通過平臺管理員工信息和考勤記錄。

3.學校：學?？梢岳眯畔⑵脚_方案搭建校園管理平臺，整合教育資源，提供教學資源和學生信息管理服務(wù)。例如，學生可以通過平臺查詢學校的課程表、成績和學生活動信息。

4.醫(yī)療機構(gòu)：醫(yī)療機構(gòu)可以利用信息平臺方案搭建健康管理平臺，整合醫(yī)院各個科室的信息，提供在線掛號、健康檔案和健康檢測等服務(wù)。例如，患者可以通過平臺預(yù)約醫(yī)生的門診時間，查詢自己的病歷和檢查結(jié)果。

四、優(yōu)勢

信息平臺方案具有以下幾個優(yōu)勢：

1.提高工作效率：通過信息平臺方案，各類信息可以快速、準確地傳輸和處理，提高了工作的效率和效益。

2.促進資源共享：通過信息平臺方案，不同部門或機構(gòu)之間可以共享信息資源，避免了資源的重復建設(shè)和浪費。

3.優(yōu)化決策過程：通過信息平臺方案，決策者可以及時獲得各類數(shù)據(jù)和信息，為決策提供科學依據(jù)。

4.提升用戶體驗：信息平臺方案可以根據(jù)用戶需求，提供個性化的信息展示和服務(wù)，提升了用戶的體驗和滿意度。

五、案例分析

以某市政務(wù)信息平臺為例，通過信息平臺方案，實現(xiàn)了市民辦事服務(wù)的便利化。市民可以通過平臺查詢辦事流程、填寫申請表格、在線提交材料，實現(xiàn)了全程網(wǎng)上辦事，節(jié)省了時間和精力。同時，市民可以通過平臺查詢市政項目的進展情況、公共資源的利用情況、政府政策和法規(guī)等信息，提高了對政府政務(wù)的知情權(quán)和參與度。

綜上所述，信息平臺方案在各個領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛，其整合性、共享性和安全性等特點賦予了它獨特的優(yōu)勢。通過信息平臺方案，可以提高工作效率、促進資源共享、優(yōu)化決策過程和提升用戶體驗。掌握和應(yīng)用信息平臺方案，對于提升各類機構(gòu)的信息化水平，推動社會進步和發(fā)展具有重要意義。

云平臺方案(篇8)

附件5

全國文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺

應(yīng)用情況月度通報項目

一、行政審批

（一）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集數(shù)量 通報對象：全國各省市。

通報內(nèi)容：主體采集數(shù)量、統(tǒng)計年鑒數(shù)量及其比例。6月1日以后通報產(chǎn)品采集數(shù)量。

（二）經(jīng)營單位激活情況

通報對象：開始使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：經(jīng)營單位激活數(shù)量，主體采集數(shù)量及其比例。 指標要求：上線1月內(nèi)經(jīng)營單位激活率大于40%，2月內(nèi)大于80%，正式應(yīng)用平臺辦理業(yè)務(wù)之前激活率不低于80%。

（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量情況 1、初始化數(shù)據(jù)質(zhì)量

通報對象：開使使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：激活過程中，數(shù)據(jù)采集6個必填項的修改數(shù)量。

指標要求：激活過程中對6個必填項的修改家次低于激活經(jīng)營單位數(shù)量的10%。

1歡迎下載 。

2、激活數(shù)據(jù)質(zhì)量

通報對象：開始使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：經(jīng)營單位激活后，經(jīng)營單位上傳材料與系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的一致性。

檢查方式：隨機抽查，人工比對。

指標要求：上傳材料與系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的不一致的完成激活的存量經(jīng)營單位數(shù)量低于激活經(jīng)營單位數(shù)量的10%。

3、新辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量

通報對象：開始使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：新設(shè)立、變更、延續(xù)注銷業(yè)務(wù)，經(jīng)營單位上傳材料與系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的一致性。實際紙質(zhì)材料與上傳材料的一致性。

檢查方式：（1）新發(fā)生業(yè)務(wù)隨機抽取，人工比對，查看附件與一戶一檔數(shù)據(jù)是否一致（業(yè)務(wù)量不多的話全部檢查）；（2）隨機抽取經(jīng)營單位，結(jié)合審批大檢查、交叉執(zhí)法檢查，比對行政部門留存審批檔案，或赴經(jīng)營單位現(xiàn)場比對經(jīng)營單位流程紙質(zhì)材料。

指標要求：上傳材料附件與錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致率低于5%。上傳材料附件與經(jīng)營單位申請材料應(yīng)該保持一致。

（四）業(yè)務(wù)辦理情況

通報對象：開始使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：使用平臺地區(qū)實際辦理業(yè)務(wù)數(shù)量，應(yīng)用平臺

2歡迎下載 。

辦理主體設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)數(shù)量，使用平臺審批、備案活動等業(yè)務(wù)數(shù)量。

檢查方式：全國通過數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)，按月直報實際發(fā)生審批數(shù)量。將其與平臺中統(tǒng)計數(shù)量對比。

指標要求：主體占實際發(fā)生業(yè)務(wù)的比例大于90%?；顒诱紝嶋H發(fā)生業(yè)務(wù)比例大于70%；

二、綜合執(zhí)法 （一）業(yè)務(wù)辦理情況

通報對象：開始使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：使用平臺地區(qū)實際辦理業(yè)務(wù)數(shù)量，應(yīng)用平臺辦理執(zhí)法業(yè)務(wù)數(shù)量。

檢查方式：全國通過數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)，按月直報實際發(fā)生執(zhí)法業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。將其與平臺中數(shù)據(jù)對比。

指標要求：1.使用平臺地區(qū)應(yīng)用平臺辦理業(yè)務(wù)占實際發(fā)生業(yè)務(wù)比例大于90%；2.每年通過平臺辦理案件數(shù)量不少于當?shù)貓?zhí)法人員的倍。每月日常檢查數(shù)量不少于當?shù)亟?jīng)營單位家次。

（二）案件辦理質(zhì)量

通報對象：開使使用平臺的試點地區(qū)

通報內(nèi)容：由于操作失誤等通過后臺對辦結(jié)事項修改、刪除的數(shù)量。系統(tǒng)文書與實際文書的一致性。

檢查方式：修改數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)生成，一致性通過隨機抽

3歡迎下載 。

取，人工比對的方式進行（結(jié)合交叉執(zhí)法檢查、平臺情況檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查）。

指標要求：1、由于操作失誤等通過后臺對辦結(jié)事項修改、刪除的占該事項比例小于1%。2、系統(tǒng)中保存文書與實際打印文書不一致率小于5%。

三、通用

通報對象：開使使用平臺的試點地區(qū)。

通報內(nèi)容：每月登錄用戶數(shù)，每月訪問用戶數(shù)。每月發(fā)生操作用戶數(shù)。

檢查方式：系統(tǒng)自動生成數(shù)據(jù)。

指標要求：每月登錄用戶數(shù)大于90%，每月訪問用戶大于70%，發(fā)生操作用戶數(shù)大于總數(shù)的60%。

4歡迎下載 。

云平臺方案(篇9)

2011年度民主生活會會后整改措施情況通報

通過民主生活會認真查擺和剖析，結(jié)合各方面的意見和建

議，大家對自身存在的問題有了進一步認識，概括起來主要有政治學習、民主集中制、工作作風、群眾利益的問題、廉政建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，公司支部專門召開會議進行了研究討論，初步提出以下整改措施：

一、努力創(chuàng)建學習型的干部隊伍。堅持和完善學習制度，積

極探索與公司工作相適應(yīng)的學習內(nèi)容和學習方法，確定專門時間，采取多種方式，組織黨員干部職工認真學習黨和國家的方針政策和法規(guī)條例，學習工程管理、項目管理等管理方面的業(yè)務(wù)知識。通過學習，進一步增強領(lǐng)導班子和全體黨員的理論素養(yǎng)，增強政治素質(zhì)，增強辯證思維能力，增強黨性觀念和大局意識，增強班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強和改進民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制

度和組織原則，領(lǐng)導班子在研究決定重大事項時，要嚴格按照民主集中制辦。凡是涉及到關(guān)系群眾利益的事情，在研究決定前都要向大家公布公示，及時聽取大家的意見，取得大家的認可。

三、不斷改進工作作風，自覺增強黨的宗旨意識、責任意識

和廉潔自律意識。嚴格遵守和執(zhí)行廉政準則和上級有關(guān)政策規(guī)定；要加強干部選拔任用、工程建設(shè)等涉及人、財、物管理的制度建設(shè)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入推進黨風廉政建設(shè)。要以科學發(fā)

展觀為指導，認真研究和解決公司事業(yè)發(fā)展需求與能力不足的問題，注重抓好干部隊伍建設(shè)和人才隊伍思想素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。

四、努力解決好職工關(guān)心的熱點問題。要從實際出發(fā)，時時

想著職工，處處為了職工，努力解決與職工利益密切相關(guān)的問題，多為職工辦實事，辦好事。

五、進一步增強溝通與協(xié)作，互通有無；注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)。通過不同形式的黨內(nèi)外會議及活動，加強溝通與交流協(xié)作，廣泛征求對單位發(fā)展有利的意見和建議；開展多種形式的人才業(yè)務(wù)知識和技能培訓，形成知識型人才的梯隊管理模式，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供好的決策及人才資源打下堅實基礎(chǔ)。

2011年9月28日