拜訪方案

最新拜訪方案。

只有早早做好準備工作，并制定透徹的工作方案，才能順利達到工作目標。為了確保工作的順利進行，我們常常需要事先制定工作計劃。在制定方案時，需要全面考慮各個方面，收集足夠的素材。那么，寫出一個出色方案的關(guān)鍵在哪里呢？幼兒教師教育網(wǎng)費盡心思打造的“拜訪方案”一定會給您留下深刻的印象。希望這些參考資料能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來啟示和幫助！

拜訪方案(篇1)

篇一：客戶拜訪方案

客戶拜訪方案

一、拜訪目的

通過走訪客戶，了解客戶基本情況、物業(yè)服務(wù)要求、租用辦公場所、物業(yè)服務(wù)體驗等，達到以下目的：

1加強樓宇服務(wù)中心與客戶的情感聯(lián)系；

2加強溝通，發(fā)現(xiàn)不足，提高服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)質(zhì)量；

三。及時了解客戶信息，特別是續(xù)租和退款的想法，以配合租賃和調(diào)整建筑面積；4積極開拓市場，宣傳配套服務(wù)和新產(chǎn)品。

二、拜訪計劃

客戶拜訪計劃將以廣州海運大廈主要的租用戶作為拜訪對象，以租戶租用面積從大到小的順序或工作需求，每周三下午計劃拜訪1-2個租戶。

客戶拜訪計劃

批準：審核：填表：

三、拜訪前準備

1了解廣州海事大廈辦公單元的位置、面積、起止時間和租金

金額及變動情況、物業(yè)管理費用、主要業(yè)務(wù)內(nèi)容及行業(yè)情況等；

2總結(jié)客戶公司在日常辦公中給物業(yè)服務(wù)工作帶來的有利（或不利）因素，以便

在客戶來訪過程中加強溝通，使客戶關(guān)注存在的問題，并進一步配合大廈服務(wù)中心的服務(wù)工作。

三。檢查客戶拜訪報告的相關(guān)文件，熟悉上次拜訪后記錄的基本信息，包括

通的議題、存在的不足、解決的方案、整改的情況等。

四、客戶拜訪的基本流程

1.預(yù)約

客戶服務(wù)部接待員根據(jù)客戶拜訪計劃的要求，提前預(yù)約預(yù)定的來訪者，確定拜訪對象、相關(guān)負責(zé)人和拜訪時間

2.咨詢

說明此次拜訪的來意，咨詢客戶對物業(yè)服務(wù)人員水平、設(shè)備設(shè)施、安全防護等全方位的物業(yè)服務(wù)感受，從而發(fā)現(xiàn)不足，進而提高物業(yè)服務(wù)水平。

3.溝通

大廈服務(wù)中心通過與客戶的溝通，能夠進一步了解客戶的人員架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況等基本情況，不僅能達到情感聯(lián)絡(luò)的目的，也可以為發(fā)展租賃業(yè)務(wù)和提高物業(yè)服務(wù)水平提供有效的參考信息。

客戶通過與大廈服務(wù)中心的溝通，能夠更了解大廈服務(wù)中心的功能與服務(wù)，可以有效的避免溝通中可能存在的困難與障礙，使大廈服務(wù)中心的配套功能與物業(yè)服務(wù)能夠助力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

五、總結(jié)

1.解決方案

通過走訪客戶了解大廈服務(wù)中心存在的不足，并足之相關(guān)人員對存在的問題提出相應(yīng)的解決方案。繼續(xù)跟進整改的落實情況，并及時向客戶答復(fù)整改情況。

拜訪方案(篇2)

為了進一步提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì),按照黨的群眾路線教育實踐活動中“聽意見、擺問題”的要求，經(jīng)廠辦公會研究決定，自2月下旬開始，利用一個半月時間，開展“廬城供水進萬家，更好服務(wù)提看法”大拜訪活動，為了確保活動順利開展，現(xiàn)制定如下活動方案：

一、活動目的

通過拜訪活動廣泛征求意見，認真查擺問題，拉近供水企業(yè)與用戶之間的距離，在拜訪中查找服務(wù)工作中存在的問題，在查擺問題中更新服務(wù)理念，通過建章立制轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)。以求真務(wù)實，一切為了用戶的行動和態(tài)度展示我們“親民、為民、便民”的新形象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

組員：

三、拜訪的范圍和內(nèi)容

范圍：各企事業(yè)單位、100方以上的`大用水戶、各大賓館和飯店(后附清單)。

內(nèi)容：第一階段：拜訪

發(fā)放調(diào)查問卷、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、服務(wù)維修卡，主動征求行風(fēng)建設(shè)、工程質(zhì)量、服務(wù)效率、廉政建設(shè)方面的建議和意見,宣傳用水常識和了解用戶用水方面的信息、需求；

第二階段：收集整理解決問題

對拜訪中發(fā)現(xiàn)的問題,認真對待,逐條梳理,發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題,從提高工作質(zhì)量,提升服務(wù)水平出發(fā),將問題和意見建議綜合分析、總結(jié),進一步完善相關(guān)的制度和承諾,并形成長效機制；

第三階段：回訪

對用戶提出的問題和建議,限期回訪,告知用戶我們的整改結(jié)果和對建議打算。

四、活動要求

1、本次活動本著求真、務(wù)實的態(tài)度,聽取更方面的意見和建議。統(tǒng)一思想認識,把拜訪活動作為一次企業(yè)體檢,當(dāng)做一次照鏡子;

2、對待檢查出來的毛病和問題,不推不避,實事求是,不搞形式,需要正衣冠的正衣冠,需要洗洗澡的要洗澡,需要治治病的及時治療;對待難點問題,要做好客觀,合理的解釋工作;

3、在拜訪活動中,各組要統(tǒng)籌兼顧處理好拜訪與日常工作的關(guān)系,要做到日常業(yè)務(wù)與拜訪工作相互促進。

拜訪方案(篇3)

“龍騰三晉·盛世鑫尊”

借中國人壽入選世界五百強十周年之際，為答謝公司新老客戶，強化公司品牌宣傳，促進伙伴加強拜訪，積累充足客戶資源，為2012年開門紅奠定堅實的基礎(chǔ)，特制訂本企劃方案。

一、活動時間

2011年12月1日至2012年1月31日

二、活動目標

1活動期間，有效累積潛在客戶100萬人；

2省內(nèi)營銷人員，每次走訪客戶30多家，讓所有潛在客戶得到公司的保證回饋；

三。2012年，優(yōu)秀人才達到1.6萬人。

三、活動對象

中國人壽全體新老客戶，全體業(yè)務(wù)員。

四、活動口號

龍騰三晉迎盛世福祿鑫尊開門紅

十年500強，國壽獻真情

人人30訪，快樂迎龍春

福進萬家，假日樂行

千億保障，幸運相傳

五、活動內(nèi)容

（一）客戶**活動：

1、“龍騰三晉盛世鑫尊”幸運刮獎

活動期間所有接受并填寫調(diào)查問卷的客戶（每位客戶限一份），均可參加由省公司舉辦的“龍騰三晉盛世鑫尊”現(xiàn)場刮獎。

(1)一等獎：100名。龍年獎騰飛金幣（價值2000元）+國壽假日快樂線激活卡一張。

(2)二等獎：1000名。獎品為龍年銀幣（價值300元）+全國長假激活卡1張。

(3)三等獎：30000名，獎品為龍年珍藏紀念章+國壽假日樂行激活卡一份。

(4)四等獎：獎品為國壽假日樂行激活卡一份。中獎率100%。

每個客戶只能激活一次卡。以上獎品由省公司承擔(dān)費用。

2、“龍騰三晉盛世鑫尊”拜訪**

活動期間，對客戶資料積累達到30人以上的營銷伙伴進行**，獎品等級由各分公司確定，各縣支公司在早會上進行抽取。

六、活動流程

（一）介紹拜訪活動，填寫問卷

營銷員帶著拜訪問卷和激活卡去拜訪客戶，先向客戶介紹公司“龍騰三晉盛世鑫尊”回饋活動，并提示客戶進行“拜訪問卷”填寫。

（2） 客戶現(xiàn)場刮刮獎，營銷人員引導(dǎo)客戶激活客戶保護。

請客戶刮獎，并拿出激活卡告知公司，公司已為客戶提供2012年年假旅游保障，并引導(dǎo)客戶激活。

（三）轉(zhuǎn)介紹及觀念溝通、產(chǎn)品促成

和客戶溝通轉(zhuǎn)介紹，填寫兩個轉(zhuǎn)介紹信息**介紹主要針對老客戶，話術(shù)設(shè)計思路“您作為我公司老客戶，在自己獲得公司回饋的同時還可讓兩位親友獲得同樣回饋”），進行保險觀念溝通，介紹產(chǎn)品并進行促成

（4） 邀請獲得三等獎以上的客戶到公司參加講解會，并領(lǐng)取第二次參觀的禮品。

（五）各單位組織說明會，對簽保單并繳費的客戶進行**，獎品和**的具體操作由各市分公司確定，各縣支公司操作。

七、活動階段安排

第一階段：活動準備階段（2010年11月20日-12月5日）

各級公司要做好客戶大拜訪的相關(guān)準備工作，在省公司大拜訪方案的基礎(chǔ)上出臺本單位活動實施細則，做好活動安排，細化行事歷安排，做好拜訪流程和話術(shù)的研討，工具的準備和職場的布置，營造活動氛圍。

第二階段：全面啟動階段（2010年12月6日-12月10日），

省公司召開全省**啟動會議，各市、縣級公司要在省公司啟動的基礎(chǔ)上層層推進，對活動獎品進行充分宣導(dǎo)，通過樂行卡（每人不超過20張）、調(diào)查問卷以及產(chǎn)說會門票的認購，伙伴拜訪客戶數(shù)量的認購，保費目標的認購等進行全面啟動，做好活動流程、話術(shù)、開門紅主打產(chǎn)品的培訓(xùn)和通關(guān)，確?？蛻舸蟀菰L工作迅速全面鋪開。

第三階段：大拜訪階段及保費預(yù)約階段（2010年12月11日—2011年1月31日），圍繞“龍騰三晉，盛世鑫尊”活動主題通過填寫調(diào)查問卷進行刮獎，幫助客戶激活樂行卡，贈送致客戶對聯(lián)、年畫等禮品，對客戶進行大拜訪，召開客戶答謝會，做好客戶促成，參加簽單**，預(yù)約開門紅保費， 12月11日—15日為第一階段，預(yù)約保費達到開門紅總保費計劃的30%；12月16日至12月23日，累計預(yù)收保費達到計劃的60%；12月24日至31日，累計預(yù)收保費將達到計劃的100%，省公司屆時將跟蹤全省戰(zhàn)報。

八、活動支持

（一）省公司下發(fā)“假日樂行”激活卡產(chǎn)品，激活卡印制費、保費均由省公司承擔(dān)；

（二）總公司首批設(shè)計、制作激活卡1500萬份，省公司按照各地市分公司舉績?nèi)肆Ρ壤峙湎掳l(fā)，各地市分公司如需增加卡數(shù)，可再次向省公司申請，省公司視該單位激活平臺數(shù)酌情向總公司申請增補；

（3） 省公司統(tǒng)一發(fā)放問卷、海報、對聯(lián)、年畫等宣傳品。

（4） 總公司將在公司門戶****和新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò)**進行宣傳；

（5） 總行統(tǒng)一開發(fā)激活卡管理平臺系統(tǒng)，用于市縣各級公司數(shù)量統(tǒng)計、活動跟蹤、獎品**。

九、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視

各分公司要高度重視此次大拜訪活動，全省上下要統(tǒng)一思想，充分認識本次活動對于提高營銷隊伍舉績率，提升公司服務(wù)水平，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義。要充分利用這次活動的機會，精心組織，精心策劃，廣泛宣傳，深入推進。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各分公司要成立由總經(jīng)理室成員擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，管控好活動的各個環(huán)節(jié)，與公司辦公室、信息、財務(wù)、業(yè)管等部門做好溝通，確保整個大拜訪活動圓滿勝利召開。

（三）宣傳造勢，借力使力

各級公司要充分借助公司提供的平臺進行強力宣傳造勢，對內(nèi)、外部環(huán)境進行充分宣導(dǎo)，對內(nèi)炒熱職場，對外炒熱職場，根據(jù)自身實際情況在各地舉辦新春答謝會、聯(lián)誼會，形成各級聯(lián)動的宣傳攻勢，從而吸引更多的客戶積極參與整個活動，保證活動步調(diào)一致、順利進行。

（四）提升舉績，促進發(fā)展

各級公司要借此次活動的平臺，提升隊伍的舉績和活動量，通過舉績的有效提升促進隊伍整體結(jié)構(gòu)的逐步優(yōu)化，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)，以戰(zhàn)養(yǎng)兵，為2012開門紅大戰(zhàn)做好熱身準備，確保開門紅戰(zhàn)役一炮打響，全面對標。

（五）信息交流，全面達標

活動期間，省公司將繼續(xù)采用戰(zhàn)報形式，每天向各連隊宣傳好點子、先進經(jīng)驗、典型案例和培訓(xùn)教材。市分行每天上報信息不少于2條。省公司將總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，帶動和推廣成功的參觀活動，確保2012年順利啟動。

拜訪方案(篇4)

附件：員工活動方案

一、活動目的

為體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，探索員工對他人和社會的關(guān)愛，行政人事部計劃組織單親員工參觀養(yǎng)老院和登山活動。這樣做的目的是讓員工在得到關(guān)愛的同時學(xué)會關(guān)心他人。

二、活動安排

1、組織：公司行政人事部

2、參與人員：共17人

3、工作人員：4人

4日期：6月13日下午3:00

三、活動內(nèi)容

1、以小組形式陪敬老院的老人聊天，通過溝通讓老人體會到社會的關(guān)愛，同時也讓員工將自己的愛心，回饋社會。（時長1.5小時）

2、登山

組織員工爬山，在活動中與員工互動，分享探望敬老院的經(jīng)驗。（時長1.5小時）

3、員工聚餐

活動后組織員工聚餐，重申此次活動的目的并對員工提出期望，即在感受被關(guān)懷的同時，將自己的愛心播撒社會，學(xué)會感恩。（時長1.5小時）

四、活動費用

1敬老院水果2箱，預(yù)計費用150元。

2員工贈送小禮品，估計費用100元。

三。員工聚餐，估計花費700元。

4估計費用是35元。

以上費用共計985元。

行政人事部

拜訪方案(篇5)

為了進一步提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì),按照黨的群眾路線教育實踐活動中“聽意見、擺問題”的要求，經(jīng)廠辦公會研究決定， 自2月下旬開始，利用一個半月時間，開展“廬城供水進萬家，更好服務(wù)提看法”大拜訪活動，為了確?；顒禹樌_展，現(xiàn)制定如下活動方案：

一、活動目的

通過拜訪活動廣泛征求意見，認真查擺問題，拉近供水企業(yè)與用戶之間的距離，在拜訪中查找服務(wù)工作中存在的問題，在查擺問題中更新服務(wù)理念，通過建章立制轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)。以求真務(wù)實，一切為了用戶的行動和態(tài)度展示我們“親民、為民、便民”的新形象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：

副組長：

組 員：

三、拜訪的范圍和內(nèi)容

范圍：各企事業(yè)單位、100方以上的大用水戶、各大賓館和飯店(后附清單)。

內(nèi)容：第一階段：拜訪

發(fā)放調(diào)查問卷、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、服務(wù)維修卡，主動征求行風(fēng)建設(shè)、工程質(zhì)量、服務(wù)效率、廉政建設(shè)方面的建議和意見,宣傳用水常識和了解用戶用水方面的信息、需求；

第二階段：收集整理解決問題

對拜訪中發(fā)現(xiàn)的問題,認真對待,逐條梳理,發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題,從提高工作質(zhì)量,提升服務(wù)水平出發(fā),將問題和意見建議綜合分析、總結(jié),進一步完善相關(guān)的制度和承諾,并形成長效機制；

第三階段：回訪

對用戶提出的問題和建議，限期回訪，并將我們的整改結(jié)果和建議計劃告知用戶。

四、活動要求

1本次活動本著求真務(wù)實的態(tài)度，多聽取意見和建議。結(jié)合思想認識，把參觀活動作為企業(yè)體檢，作為一面鏡子；

2、對待檢查出來的毛病和問題,不推不避,實事求是,不搞形式,需要正衣冠的正衣冠,需要洗洗澡的要洗澡,需要治治病的及時**;對待難點問題,要做好客觀,合理的解釋工作;

三。在參觀活動中，各小組要統(tǒng)籌規(guī)劃，處理好參觀與日常工作的關(guān)系，推動日常業(yè)務(wù)和參觀工作。

Yjs21.Com更多幼兒活動方案擴展閱讀

最新信訪工作方案集錦5篇

幼兒園定期開展活動，對幼兒的認知、情感、性格等方面具有影響作用，同時，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？你可以讀一下小編整理的最新信訪工作方案集錦5篇，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

信訪工作方案 篇1

導(dǎo)語：為切實落實市委、市政府把今年作為“改善民生年”和《**市**年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》提出的各參評部門和行業(yè)要認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦事實辦好事”主題實踐活動的要求，制定本方案。

為切當(dāng)落實市委、市當(dāng)局把本年作為“改進民生年”和《**市 **年民主評斷政流行風(fēng)工作履行方案》發(fā)起的各參評部分和行業(yè)要當(dāng)真展開“比較本能機能，切近民生，竭力為大眾辦實情辦功德”主題實踐活動的要求，訂定本方案。

1、教導(dǎo)思維

以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導(dǎo)，周全落實科學(xué)成長觀，當(dāng)真踐行社會主義法辦理念，堅定“誰主管，誰當(dāng)真”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的目標，以存眷民生、改進民生為切入點，以加強政流行風(fēng)構(gòu)筑為核心，以典范法律、剛正法律、文明法律，促成便民辦事、簡化手續(xù)，辦理大眾辦事難為目標，結(jié)壯展開“比較本能機能，切近民生，竭力為大眾辦實事辦功德”主題實踐活動，當(dāng)真辦理大眾反應(yīng)的凸起題目，以新的工作結(jié)果守信于民，建立法律行政構(gòu)造“為民、務(wù)實、廉潔”的精良形象，為加快構(gòu)筑新**、華夏興起爭前鋒作出貢獻。

2、緊張內(nèi)容

比較法律行政構(gòu)造的本能機能，根據(jù)《河南省法律廳關(guān)于在全省范疇內(nèi)深切展開法律辦事和法律救助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會辦本家兒題實踐活動的履行定見》（豫司文〔 **〕 133 號）的要求，全市法律行政系統(tǒng)“比較本能機能，切近民生，竭力為大眾辦實事辦功德”主題實踐活動緊張有五項內(nèi)容：

（一）擴大和典范律師參加當(dāng)局信訪工作。加強律師參加信訪歡迎工作收集構(gòu)筑，清除律師參加信訪工作盲點。立異工作方法方法，在鞏固到信訪局值班工作方法的根本上，實行建立信訪工作專家詢問組，參加信訪疑問案件聽證工作等，充裕律師參加信訪工作方法。加強與當(dāng)局信訪部分的關(guān)聯(lián)與雷同，增逼迫度構(gòu)筑，建立建立健康律師參加信訪工作長效機制，為上防大眾免費供給法律詢問，妥帖處理涉法涉訴來訪案件，幫忙黨委當(dāng)局及時化解矛盾，為保護社會鞏固闡揚應(yīng)有的效用。

（二）加強和改革法律救助工作。 7 月底過去，省廳將召開動靜公告會，對新的法律救助范疇和百姓申請法律救助經(jīng)濟堅苦標準向社會果然，保護堅苦大眾特別是農(nóng)民工的合法權(quán)柄，使法律救助成為辦事為民的“光亮奇跡”。市縣（區(qū)）兩級法律救助機構(gòu)要自動做好宣揚工作，將擴大的法律救助范疇和堅苦標準融入法律救助明白卡、宣揚單中，上墻公示，在便利受援人明白的同時，接納社會監(jiān)督。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律救助工作站構(gòu)筑，促成法律救助工作向基層延長，便利堅苦大眾就近獲得響應(yīng)的法律救助。立異工作方法方法，進一步加強同異地法律救助機構(gòu)的協(xié)作，健康美滿市際間法律救助互念頭制，擴大市際間法律救助協(xié)作覆蓋面。為農(nóng)民工申請法律救助開辟綠色通道，對申請付出工作工錢、工傷補償和人身侵害補償法律救助的，免予檢察其經(jīng)濟堅苦狀況。

( 三 ) 當(dāng)真抓好“五五”法制宣揚教誨和依法辦理籌劃的構(gòu)造履行。以“法律四進”活動為沖破口，為本地重點企業(yè)、重點項目供給免費法制宣揚，覆蓋面要到達 100% 。廣泛展開“法制宣揚進萬家”活動。構(gòu)造律師事件所自動展開法律進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動。每個律師事件所都要鞏固關(guān)聯(lián)多少個社區(qū)或行政村（ 10 人以下的律師事件所關(guān)聯(lián) 1 — 2 個， 10 — 20 人的律師事件所關(guān)聯(lián) 2 — 3 個， 20 人以上的律師事件所關(guān)聯(lián) 4 — 5 個），從 7 月中旬入手下手，每個月很多于 1 次深切到關(guān)聯(lián)點，自動展開“送法上門”辦事活動，應(yīng)用法律知識及時為人民大眾供給法律救助，增進社會和諧鞏固。要自動展開切近大眾的免費法律詢問和法律宣揚等公益性活動。實實在在地為人民大眾辦功德、辦實事。各縣區(qū)法律局要構(gòu)造法律所為農(nóng)村、城鎮(zhèn)每戶居民和個別工商戶免費發(fā)放一份宣揚頁。

（四）大力大舉展開公證辦事。要利用《公證法》公告兩周年之際，于 8 月底在全市范疇內(nèi)構(gòu)造展開“公證法律詢問周”活動，增進社會各界對公證工作的明白，進步公證工作的社會感化力，增進人民大眾自動應(yīng)用公證伎倆防備矛盾膠葛的產(chǎn)生。要針對我市勞務(wù)輸出的實際，自動展開對農(nóng)民工的公證辦事。各個公證機構(gòu)要建立法律政策詢問臺，對外公告詢問德律風(fēng)，安排詳細人員當(dāng)真，履行節(jié)假日輪番值班制，對辦理公證和前來詢問的農(nóng)民工，要熱忱歡迎，當(dāng)真解答有關(guān)題目，及時辦理有關(guān)事變。對家庭經(jīng)濟實在堅苦、符合法律救助前提的農(nóng)民工進行權(quán)力訴訟、要求工傷補償?shù)仁录?，要堅定特事特辦，及時為他們出具相干公證文書，并酌情減免公證費。

（五）自動為堅苦大眾申請法律鑒定供給辦事。要進一步加強教誨和辦理，指導(dǎo)法律鑒定機會商法律鑒定人牢靠建立“辦事大局、執(zhí)業(yè)為民”的執(zhí)業(yè)理念，自動互助法律救助工作的展開，對符合法律救助前提的當(dāng)事人發(fā)起的鑒定事變，凡是有法律救助機構(gòu)出具表明函的，要視環(huán)境得當(dāng)減免鑒定費用，確保經(jīng)濟堅苦當(dāng)事人的鑒定哀告能夠獲得兌現(xiàn)，切當(dāng)保護當(dāng)事人的合法權(quán)宜， 9 月份在全市集結(jié)展開一次宣揚活動，經(jīng)過議定張貼標語、召開漫談會、在動靜媒體公告文章、建造展板、現(xiàn)場詢問、免費發(fā)放資料等式樣，向社會各界宣揚法律鑒定法律軌制和法律鑒定根本知識，進步社會各界對法律鑒定工作的明白度和認知度。

3、方法程序

主題實踐活動堅定聯(lián)合構(gòu)造，分級履行，條塊聯(lián)合，上下聯(lián)動，互助竭力，務(wù)求實效的原則。市局主題教誨活動由律師辦理科，公證辦理科，基層工作科，法制仲裁與法律鑒定科，依法治市辦公室和市法律救助中別離牽頭落實。

（一）策動安排階段（ 6 月 30 日前 ）。全市各級法律行政構(gòu)造要聯(lián)合本單位實際，訂定主題實踐活開工作方案，安排安排主題實踐活動。

（二）構(gòu)造履行階段（ 7 月 1 日 至 9 月 20 日 ）。全市各級法律行政部分要根據(jù)肯定的主題教誨活動內(nèi)容，聯(lián)合本單位實際，當(dāng)真構(gòu)造履行。

（三）工作總結(jié)階段（ 9 月 30 日前 ）。各縣區(qū)法律局要于 9 月 30 日前 向市局紀檢組監(jiān)察室報送主題實踐活開工作總結(jié)。

4、幾點要求

（一）高度珍視，加強帶領(lǐng)。展開“比較本能機能，切近民生，竭力為大眾辦實事辦功德”主題實踐活動，是鞏固進步“講正氣、樹新風(fēng)”主題教誨活動結(jié)果的緊張載體，是切當(dāng)加強政流行風(fēng)構(gòu)筑的緊張辦法，是有效查驗當(dāng)局各部分存眷民生、改進民生的緊張路子，市委、市當(dāng)局帶領(lǐng)和人民大眾高度存眷。全市各級法律行政構(gòu)造要高度珍視，切當(dāng)加強對主題實踐活動的帶領(lǐng)。各單位緊張帶領(lǐng)為第一責(zé)任人，負總責(zé)，親身抓；分擔(dān)帶領(lǐng)為直接責(zé)任人，詳細抓，抓落實。要大力大舉贊成主題實踐活動，確保有富裕的人力、物力、財力展開活動。

（二）強化監(jiān)督，搞好和諧。全市各級法律行政構(gòu)造要強化對主題教誨活動的督導(dǎo)，及時發(fā)覺和解決題目。主題實踐活動牽頭落實部分要當(dāng)真踐諾職責(zé)，自動自動結(jié)束相干工作任務(wù)。紀檢監(jiān)察部

信訪工作方案 篇2

信訪工作作為聯(lián)系人民群眾的紐帶和連心橋，在為黨委政府分憂、為信訪人解難、維護社會穩(wěn)定中確實發(fā)揮了極其重要的作用，得到了信訪人的首肯和認同，同樣得到了黨委政府的充分肯定。但從近年來的信訪總量和信訪人的具體信訪行為來看，信訪工作形勢不容樂觀，由于部分信訪人的信訪行為不當(dāng)，導(dǎo)致信訪總量有所攀升。如果讓不正當(dāng)信訪行為長期延續(xù)下去，勢必影響構(gòu)建和諧社會以及經(jīng)濟建設(shè)又快又好的發(fā)展。因此，務(wù)必引起各級黨委、政府的高度關(guān)注。

一、信訪工作面臨的突出問題

觀其信訪工作現(xiàn)狀，由于我國正處于法制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期，隨著改革的深化，利益格局的調(diào)整，生產(chǎn)、生活方式的改變，因土地承包、涉法涉訴、征地拆遷、安置補償、企業(yè)改制、下崗職工、移民問題、婚姻家庭、鄰里糾紛等各種因素引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多，誘發(fā)許多信訪問題：一是信訪人信訪觀念出現(xiàn)偏差。主要表現(xiàn)在信訪人抓住領(lǐng)導(dǎo)不放，抱著領(lǐng)導(dǎo)好說話、說了算數(shù)的心態(tài)，明知不應(yīng)解決的問題，也許能在領(lǐng)導(dǎo)那里開開綠燈。二是信訪人濫用信訪權(quán)利。信訪人深諳信訪渠道簡便、快捷，相當(dāng)一部分信訪人明知解決問題的方法和途徑，就是不依法依規(guī)辦事，認為找領(lǐng)導(dǎo)來的快，成本少，實惠多。三是信訪人信訪行為過于偏激。信訪人擺出一副不達目的誓不罷休的架式，無論是找領(lǐng)導(dǎo)還是信訪部門，只要沒有達到目的就死纏亂打。

二、信訪問題產(chǎn)生的主要原因

概括起來有以下幾方面：一是個人利益主義意識加劇。信訪人重權(quán)利、輕義務(wù)的現(xiàn)象比較普遍和嚴重。二是部分社會行為失范。一些公民公然踐踏社會公德和法律而致富的現(xiàn)象。三是對信訪工作不夠重視。極少數(shù)部門和人員在對待上訪人信訪問題方面，無論是認識上還是措施上都存在較大差距。重治標、輕治本。如果不從根本上解決這些問題，就很難形成良好的信訪工作秩序。

三、解決信訪問題的對策

群眾利益無小事。正確處理好新時期的人民內(nèi)部矛盾，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。如何更好地做好信訪工作，是各級黨委、政府必須拿在手上，信訪部門必須認真研究和解決的問題，我們不能把主要精力放在治標和處理個案上，要在治標的同時，集中精力在治本上下功夫、做文章：

（一）進一步加大法制宣傳教育力度。一是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項基礎(chǔ)性、長效性的社會系統(tǒng)工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發(fā)生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。二是加大政策宣傳落實力度。黨的政策涉及到社會經(jīng)濟的方方面面，涉及到群眾的根本利益。無論是政策宣傳，還是政策執(zhí)行，任何一個環(huán)節(jié)不到位，就會誘發(fā)上訪和引發(fā)各類矛盾，因此，各項工作一定要細，作風(fēng)一定要實，尤其是在政策執(zhí)行上要保證公開、公平、公正，把信訪行為降到最低限度。三是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續(xù)性和經(jīng)常性，信訪部門要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動的全過程，引導(dǎo)信訪人依法信訪。

（二）進一步規(guī)范信訪行為。一方面要在保證信訪渠道暢通的前提下，重點在規(guī)范信訪人信訪行為上下功夫，對信訪人合法、合理的訴求要依據(jù)政策及時解決。沒有政策依據(jù)的，要盡力做好"息訪"工作。對有極端行為的信訪人應(yīng)當(dāng)采取必要措施，以維護正常的信訪工作秩序。另一方面，信訪部門要站在構(gòu)建和諧社會的高度，認真對待每一個信訪人，尤其是信訪承辦單位，絕不能草率從事，對信訪人反映的信訪問題要全面深入地調(diào)查，客觀、公正的處理。

（三）進一步提高信訪工作質(zhì)量。信訪工作部門及信訪承辦單位要以"事要解決，人不回流"為目標，以提高信訪隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，以提高信訪人滿意率為標準，全面提高信訪事項的辦結(jié)質(zhì)量，力求在每一件信訪事項的處理上達到"三性"，即事實調(diào)查的客觀真實性、適用政策法律的準確性、文書制作的規(guī)范性。避免重訪、纏訪行為的發(fā)生。

（四）進一步強化信訪工作機制。一是領(lǐng)導(dǎo)機制要有新突破。首先是在領(lǐng)導(dǎo)重視程度上、組織建設(shè)上、經(jīng)費保障上要有新思維，其次在工作落實上、目標管理上、考核內(nèi)容上要有新舉措。二是運行機制要有新創(chuàng)舉。在整合資源，構(gòu)建大信訪工作格局上要有新思路，在暢通渠道，整體聯(lián)動上有新動作。三是處理機制要有新成效。在處理突發(fā)性問題上要有新方法，在消化積案上要有新作為，全面提升處理信訪問題的能力和水平。

信訪工作方案 篇3

當(dāng)前由于社會利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，各種矛盾交織、民事、刑事犯罪頻發(fā),大量矛盾糾紛進入司法領(lǐng)域,導(dǎo)致涉法涉訴信訪特別是涉檢信訪十分復(fù)雜。如何處理涉檢信訪問題,成為新時代檢察機關(guān)尤其是基層檢察院面臨的重大課題。結(jié)合近幾年的工作實踐,從涉檢信訪面臨的困難問題、引發(fā)涉檢信訪的原因以及解決的對策，談一些粗淺看法。

一、困難

在新形勢下,群眾到檢察機關(guān)信訪,反映的問題不僅僅是涉檢信訪問題,所涉及的問題十分廣泛,有的是在社會發(fā)展過程中社會矛盾的集中體現(xiàn)，有的是行政機關(guān)、司法機關(guān)辦案不文明、不規(guī)范或者是辦案質(zhì)量不高引發(fā)的，有的則是無理糾纏甚至是有一定目的或個人目的。近年來，我院在涉檢信訪工作中，堅持與時俱進，疏堵并舉, 源頭治理，有效消除信訪隱患，連續(xù)幾年實現(xiàn)了涉檢信訪良好的發(fā)展。但是，在新形勢下,涉檢信訪工作也面臨一定的困難和問題。

(一)涉檢信訪行為發(fā)生的時間比較敏感

在接訪過程中發(fā)現(xiàn),群眾上訪一般選擇在閑暇期、年末即將過年期間、“兩會”或國家重大活動敏感節(jié)點及兩委班子換屆期間或者其他敏感時期。從我院近幾年群眾信訪情況表明“兩會”期間、兩委班子換屆及其他重大事件期間群眾上訪、舉報、申訴量比較大。

(二)涉檢信訪群眾年齡普遍偏大

近幾年在信訪工作中發(fā)現(xiàn)，涉檢信訪群眾年齡普遍偏大，中老年人居多。涉檢信訪案件上訪人大多處于50-60歲，甚至有的上訪人年齡超過60歲。通常年輕的上訪戶較為明理,通過向其解釋法律、 講明道理,他們一般都能理解和滿意,因此也很少發(fā)生越級上訪。年齡偏大的上訪群眾,文化水平低,缺乏法律知識,情緒偏激,思想較為固執(zhí),不輕易接受外界觀點,容易導(dǎo)致盲目信訪。

(三)涉檢信訪呈現(xiàn)“三多"現(xiàn)象

信訪呈現(xiàn)“三多”現(xiàn)象，即重復(fù)上訪增多,無理纏訪纏訴增多,信訪不信法增多。部分群眾對于自己臺法權(quán)益受到損害但又不知道采取什么樣的方式和途徑去維護,信“訪”而不信“法”。沒有想到要尋求正當(dāng)合法途徑提起訴訟等形式解決，片面認為只有把事情鬧大引起領(lǐng)導(dǎo)的重視才能解決問題，而有些上訪人則是由于對法律政策了解不深不細，盲目跟風(fēng)，舉報申訴沒有針對性，出現(xiàn)盲目檢舉、多頭舉報、重復(fù)上訪等問題。也有少量案件已經(jīng)通過行政機關(guān)合法途徑處理，當(dāng)事人不服,仍多次向檢察機關(guān)提出不合理要求，檢察機關(guān)就同一問題詳細作了答復(fù)，多次進行釋法說理，才化解信訪人心中疑慮。

(四)涉檢信訪息訴罷訪工作難度加大

對于部分信訪人申訴案件，由于申訴案件比較特殊，法律、政策性比較強，申訴人對復(fù)查結(jié)論不服，可能導(dǎo)致重復(fù)申訴、越級申訴的案件。有的申訴人對申訴結(jié)果的期望值過高或者缺乏必要的法律常識，一旦結(jié)果不能達到他們的要求,就認為檢察機關(guān)執(zhí)法不公而纏訴,申訴人演化為上訪人,導(dǎo)致不能息訴的情況發(fā)生。

二、成因

從上述涉檢信訪問題的基本特點分析,當(dāng)前基層涉檢信訪形成的原因主要有以下幾個方面:

(一)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)存在瑕疵

主要表現(xiàn)在兩個方面: 一是辦案環(huán)節(jié)上重實體輕程序的問題。有的辦案人員不重視辦案細節(jié),在案件程序上把關(guān)不嚴,出現(xiàn)差錯,引發(fā)了涉檢信訪矛盾的發(fā)生。二是辦案證據(jù)質(zhì)量上存在證據(jù)缺失瑕疵。承辦人員在取證方面不扎實,只停留在突破犯罪嫌疑人的口供上,過分重視和依賴言詞證據(jù)的取得和使用,忽視其他證據(jù)的收集和鑒別,使證據(jù)鏈條的完整性不強，也是引發(fā)上訪的關(guān)鍵。

(二)信訪接待工作存在薄弱環(huán)節(jié)

基層檢察院控申部門承擔(dān)著信訪接待工作，人員配置不足，嚴重制約著信訪工作的發(fā)展。部分干警對少量信訪人的訴求只注重法律效果，而不注重社會效果，忽視了化解矛盾和息訴工作。對來訪群眾進行釋法說理和引導(dǎo)上做得不夠，有的檢察干警工作方式簡單，責(zé)任心不強，對待群眾淡漠，業(yè)務(wù)能力不強,對信訪的一些疑難復(fù)雜問題,不能做出正確的解答和圓滿處理，有一推了之的現(xiàn)象,使部分來訪群眾心中的疑慮難以消除。

(三)群眾法律知識欠缺,舉報申訴沒有針對性

在基層院接待和處理信訪案件中,有部分訴求是涉及案件管轄問題的上訪,僅有少量的涉檢信訪矛盾。有的當(dāng)事人由于對法律政策了解不深不細,舉報申訴沒有明確的針對性,于是出現(xiàn)盲目檢舉、多頭舉報反映問題。按照刑法管轄規(guī)定的解釋,對反映的問題明顯不屬于檢察機關(guān)管轄的案件,按規(guī)定將此類信訪案件移送公安機關(guān)后,舉報人又來檢察機關(guān)反映,認為是檢察機關(guān)推諉,造成重復(fù)來訪。有的群眾將本屬于法院管轄的問題，多次來我院要求解決，釋法說理后，其仍然認為檢察院有權(quán)利管轄其反映情況。我院從法律的角度向上訪人釋法明義，最終才緩解了上訪者的對立情緒。

(四)當(dāng)事人無理糾纏,重復(fù)投訴,拒不罷訪

在基層院信訪接待中,有個別舉報人或當(dāng)事人由于對處理案件的期望過高或?qū)Ψ烧J識模糊，無視信訪有關(guān)規(guī)定,以利用信訪達到個人目的和利益無理纏訪，間歇性投訴，這也是形成涉檢信訪的一個因素。

三、對策

針對當(dāng)前基層涉檢信訪工作中存在的問題和原因,為從源頭上處理和預(yù)防涉檢上訪問題的發(fā)生,找到化解對策,應(yīng)從以下幾個方面著手:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

要把處理涉檢信訪問題作為一項重要工作來抓。一是堅持并強化檢察長接訪工作，在重大疑難的首次信訪中，檢察長接待能夠增強來訪群眾的信任感，能夠有效平息事態(tài),助推案結(jié)事了，提高接訪的成效。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,對于重點涉檢信訪案件,堅持領(lǐng)導(dǎo)包案,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),提高工作效率。三是積極開展檢察長帶案下訪巡訪工作，探索建立帶案下訪、定期巡訪工作新機制。對各類信訪苗頭,及時做好政策解釋、協(xié)調(diào)化解工作，切實把矛盾解決在基層,把涉檢信訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

(二)規(guī)范執(zhí)法行為,提升辦案質(zhì)量

嚴格執(zhí)法、秉公辦案是減少涉檢信訪最有效的方法，也是治本之策。案件質(zhì)量存在瑕疵和缺陷是引發(fā)涉檢信訪的主要因素,只有規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量,才能從源頭上遏制涉檢信訪問題的發(fā)生。在執(zhí)法活動中要堅持程序公正和實體公正并重的原則，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。辦案過程中要強化對行政、民事案件的監(jiān)督,充分履行檢察職責(zé)。在辦理刑事案件件中,辦案人員要提高證據(jù)意識,注重保證案件質(zhì)量，并在規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。完善案件監(jiān)管機制,深入剖析執(zhí)法環(huán)節(jié)中細微問題的處理情況，最大空間提升辦案效率和質(zhì)量。

(三)加強與律師隊伍的溝通與協(xié)調(diào),引導(dǎo)律師發(fā)揮積極作用

律師在涉檢信訪案件中發(fā)揮的重要作用。他們既可以引導(dǎo)上訪人通過正當(dāng)法律途徑解決問題，又可以誤導(dǎo)群眾走上訪、鬧訪之路。上訪人心理上往往認為律師是幫助自己的人，因此會言聽計從,而對檢察機關(guān)的解釋和說理，卻很難接受。 可見,律師的負面作用不容忽視，因此,檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強與律師隊伍的協(xié)調(diào)與溝通,充分發(fā)揮律師的正面作用,減少非正常訪的發(fā)生幾率。2021年我院積極探索創(chuàng)新方式,聯(lián)合司法局印發(fā)《關(guān)于建立檢律協(xié)作定期會商機智的意見》，推行以律師為第三方的特殊身份介入疑難復(fù)雜信訪案件的息訴工作，為處理涉檢信訪問題開辟新的路徑，收到良好效果。

(四)健全涉法涉訴信訪案件終結(jié)機制,穩(wěn)妥處置終結(jié)案件

對于符合法律規(guī)定終結(jié)條件的涉法涉訴案件,依法終結(jié)后，應(yīng)建立通報制度，及時向政府、信訪等有關(guān)部門通報,當(dāng)事人以同一事實和理由繼續(xù)信訪的，有關(guān)部門應(yīng)不再受理批轉(zhuǎn)。對依法終結(jié)的案件, 地方黨委、政府應(yīng)建立穩(wěn)控處理機制解決。在黨委的協(xié)調(diào)、政府的支持下,整合公安、司法行政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)等各方面力量，按照屬地原則,綜合治理，做好上訪人的穩(wěn)控工作。尤其是對一些無理纏訪、鬧訪的人，要依靠相關(guān)部門來依法進行懲戒,加大監(jiān)管和處罰力度。對上訪人合理的要求，按照相關(guān)政策和規(guī)定，通過司法救助、法律援助、綜合治理等手段，統(tǒng)籌解決當(dāng)事人在生存、生活面臨的困難,使信訪案件實現(xiàn)真正終結(jié)。

(五)加強宣傳引導(dǎo),讓群眾樹立正確的涉檢信訪觀念

充分利用“兩微一端”、抖音等渠道，做好宣傳,以案說法,以案釋理,讓群眾了解關(guān)于涉檢信訪方面的相關(guān)政策、法規(guī),提高公民法律意識。創(chuàng)新宣傳方式,結(jié)合每年的“憲法宣傳日”及“平安創(chuàng)建”活動,深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開展法制宣傳,擴大宣傳覆蓋面,通過與群眾面對面接觸，收集社情民意,為群眾解答控告申訴方面問題,接受法律咨詢，矛盾排查化解,增強宣傳效果。同時，要整合部門優(yōu)勢,堅持做到涉檢信訪工作全院一盤棋，信息資源共享,對群眾提出的一些疑難問題，要經(jīng)過探討后有理有據(jù)的統(tǒng)一答復(fù),避免多頭答復(fù)，本著對群眾高度負責(zé)的精神,區(qū)別性質(zhì)，因勢利導(dǎo)，依法公正地處理好上訪問題，對無理上訪、纏訪以及破壞社會秩序的依法予以處理,以維護法律尊嚴。

信訪工作方案 篇4

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認真貫徹省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，高度重視和加強信訪穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強基層信訪基礎(chǔ)工作，著力解決各類信訪突出問題，切實維護群眾切身利益，暢通信訪渠道，有效維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會秩序。全鄉(xiāng)共查處各類矛盾糾紛X個村X起，化解X從一開始，重大群體性事件的發(fā)生就得到了有效的結(jié)束。全年信訪工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對人負責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視信訪工作，成立了專門的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)信訪接待和矛盾調(diào)整工作。堅持區(qū)域管理、分級責(zé)任、誰負責(zé)、誰負責(zé)、小事、大事、難題不出鄉(xiāng)的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，認真分析群眾反映的突出問題和案件，梳理分類，實現(xiàn)基礎(chǔ)清晰、情況清晰，研究有效的解決方案和方法。此外，還成立了一個特別的村法院，聘請了村里的法律顧問，并努力解決基層群眾的矛盾。

二是深入調(diào)查，積極解決矛盾糾紛

信訪工作的出發(fā)點和立足點是解決矛盾，維護群眾的合法權(quán)益，有效解決群眾反映的問題。以信訪矛盾糾紛調(diào)查解決為有力起點，維護我國穩(wěn)定穩(wěn)定，積極認真開展矛盾糾紛調(diào)查解決工作，有效解決與群眾重大利益有關(guān)的突出矛盾和問題。首先，注重源頭治理，從根本上減少各種矛盾和糾紛的發(fā)生。建立預(yù)防機制，從源頭上減少矛盾和糾紛。在工作中，及時掌握矛盾糾紛的發(fā)生、特點和規(guī)律，積極預(yù)測，提前預(yù)防，堅持早、小、標志。實現(xiàn)預(yù)防和解決糾紛的結(jié)合。其次，有效地解決了群眾的合理需求和困難。認真梳理群眾反映的強烈需求，明確規(guī)定法律和政策，能夠解決的，落實責(zé)任單位，限期監(jiān)督解決。暫時不具備解決條件的，可以逐步靈活解決，做好群眾的溝通工作。

三、依法辦事，維護良好的信訪工作秩序

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權(quán)益。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。

針對今年各種重要會議和重大活動較多的實際，鄉(xiāng)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。

四、強化舉措，形成防控結(jié)合良好局面

鄉(xiāng)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

2020年重點工作安排：

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時期信訪工作;

二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道;

三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鄉(xiāng)信訪、穩(wěn)定工作順利開展，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

信訪工作方案 篇5

社區(qū)信訪工作實施方案

隨著社會的發(fā)展進步，人民群眾對于政府公平公正的期盼也越來越高。信訪工作作為政府與百姓之間的橋梁，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地推動社區(qū)信訪工作的實施，提高信訪工作的效率和質(zhì)量，我們制定了《社區(qū)信訪工作實施方案》。

首先，我們將加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由工作人員和專家組成的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)信訪工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會議，研究解決社區(qū)信訪工作中的重點難點問題，推動信訪工作經(jīng)驗的分享和交流。

其次，我們將完善信訪工作機構(gòu)。成立專門的社區(qū)信訪服務(wù)中心，用于接待和處理居民的信訪投訴。信訪服務(wù)中心將依托現(xiàn)有的社區(qū)居民服務(wù)中心，集中信訪工作力量，提高處理效率。同時，在中心設(shè)立信訪接待室，為居民提供一個舒適的環(huán)境，保護居民隱私。

第三，我們將建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。制定信訪工作信息共享機制，確保各相關(guān)部門及時共享信訪信息，加強協(xié)同合作。建立信訪工作數(shù)據(jù)庫，及時記錄和分析信訪數(shù)據(jù)，為政府制定政策和改進工作提供依據(jù)。此外，我們還將探索利用互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用程序，提供在線信訪渠道，方便居民隨時隨地進行信訪投訴。

第四，我們將加強信訪人員的培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。組織定期的信訪工作培訓(xùn)，提高信訪人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在招聘和選拔信訪人員時，注重其政策理論水平和溝通能力，確保信訪工作人員具備應(yīng)有的素質(zhì)和能力。此外，我們還將建立信訪工作人員的崗位考核和獎懲制度，倡導(dǎo)誠實守信的信訪作風(fēng)。

第五，我們將加強宣傳和教育工作。通過多種形式的宣傳，普及信訪政策和法律法規(guī)，提高居民對信訪工作的認知和理解。加強信訪工作與社區(qū)居民的溝通和互動，組織舉辦信訪知識講座和活動，增強居民的信訪意識和能力。

最后，我們將加強監(jiān)督和評估工作。建立健全社區(qū)信訪工作的監(jiān)督機制，加強對信訪工作的質(zhì)量和效果的監(jiān)管。組織定期的信訪工作評估，了解信訪工作存在的問題和不足，及時采取措施進行改進和彌補。

通過上述方案的實施，我們相信社區(qū)信訪工作將迎來新的發(fā)展階段。政府與居民之間的溝通和聯(lián)系將得到進一步加強，信訪工作的質(zhì)量和效率也將得到提升。我們將始終以人民的利益為出發(fā)點，積極回應(yīng)居民的訴求和問題，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、共建美好生活貢獻力量。

走訪方案

小編為您精心整理了一份比較權(quán)威的“走訪方案”資料，多多關(guān)注我們的網(wǎng)站我們將會為您帶來更多有價值的內(nèi)容。做事一定要有計劃，有計劃一定要按時完成，為了避免在工作時走彎路。我們要趕快寫好一篇方案，工作方案是對即將展開的工作的設(shè)想和安排。

走訪方案 篇1

為了深入推進“放管服”改革，切實解決企業(yè)發(fā)展難題，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，按照萬山區(qū)招商營商工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好招商營商重點工作的通知》，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部入企大走訪連心活動”為主題的優(yōu)化營商環(huán)境大走訪活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、目的意義

為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府進一步優(yōu)化營商環(huán)境目標，積極解決營商環(huán)境工作開展中的“難點、痛點、堵點”，激發(fā)市場主體活力，增強企業(yè)獲得感和滿意度，努力營造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的營商環(huán)境，我局決定開展企業(yè)大走訪活動，深入企業(yè)了解實際、解決困難、征求意見，取得企業(yè)對政府工作的理解和支持，實現(xiàn)全區(qū)營商環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。

二、走訪范圍

萬山區(qū)工程建設(shè)項目已建、在建企業(yè)。

三、走訪方式

采取實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等形式進行。

對萬山區(qū)工程建設(shè)項目已建、在建項目企業(yè)，開展實地走訪問卷調(diào)查，適時組織企業(yè)座談會，座談交流、傾聽企業(yè)的想法和需求。

四、走訪內(nèi)容

了解企業(yè)在辦理工程建設(shè)項目事項過程中對政府工作的滿意程度。投資建設(shè)項目備案、核準是否1個工作日內(nèi)辦結(jié)，對工程建設(shè)項目綜合審批窗口服務(wù)是否滿意。

大力宣傳優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策。積極宣傳我們優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施，讓企業(yè)了解我們，真心支持我們。

認真聽取企業(yè)意見和建議。就企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和問題，當(dāng)面聽意見、問需求，找路徑、想辦法，幫助企業(yè)解決實際困難。

時間安排

本次大走訪活動從20XX年1月4日開始至12月31日結(jié)束，分三個階段實施。

部署準備階段（20XX年5月15日前完成）。制定實施方案，對大走訪活動進行全面安排部署。

組織實施階段（20XX年5月16日-9月30日)。在9月30日前，要把萬山區(qū)工程建設(shè)項目已建、在建企業(yè)走訪完，嚴格按照走訪活動安排，深入企業(yè)，詳細聽取企業(yè)意見建議，了解企業(yè)實際困難和需求，讓企業(yè)理解、支持政府工作。

總結(jié)階段（20XX年10月1日-12月31日）。大走訪活動結(jié)束后，各所要對調(diào)查問卷進行統(tǒng)計匯總分析，形成客觀、詳實、全面的總結(jié)報告。

工作要求

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為有效推動我區(qū)營商環(huán)境建筑許可指標優(yōu)化提升，確保營商環(huán)境工作順利推進，成立萬山區(qū)建筑許可指標優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)包保走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員如下：

組長：XXX、區(qū)發(fā)展和改革局黨組書記、局長

副組長：XXX、黨組成員副局長

XXX、黨組成員副局長

XXX、黨組成員副局長

XXX、副科級領(lǐng)導(dǎo)

成員：XXX、社會發(fā)展和消費科負責(zé)人

XXX、經(jīng)貿(mào)外資科負責(zé)人

XXX、生態(tài)農(nóng)業(yè)科負責(zé)人

XXX、綜合交通科負責(zé)人

XXX、建設(shè)項目管理科負責(zé)人

XXX、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在建設(shè)項目管理科，XXX、肖敏、楊敏負責(zé)日常工作，確保工作取得實際效果。

強化責(zé)任意識

領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，要把大走訪活動作為優(yōu)化營商環(huán)境的有力抓手，要高度重視，要親力親為，帶頭深入企業(yè)走訪，指導(dǎo)和督促活動開展，協(xié)調(diào)解決有關(guān)矛盾和問題，要強化責(zé)任意識，積極參加走訪活動，要以大走訪活動為契機，堅持問題導(dǎo)向，著力解決企業(yè)反應(yīng)的困難和問題，進一步改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，圓滿完成走訪工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴明紀律。

各單位要把提升行政效能作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段，牢固樹立服務(wù)意識，帶著真情進企業(yè)、摸實情、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。同時要嚴格執(zhí)行規(guī)定精神及省委實施辦法和市委具體要求，嚴肅走訪工作紀律，不得弄虛作假、搞形式主義，確保大走訪活動取得實效。

走訪方案 篇2

方案預(yù)案：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

輕工業(yè)銀行管理辦公室深化農(nóng)村走訪活動方案

為認真貫徹落實《市深化“百鄉(xiāng)千村大走訪活動”實施方案》和市委的決策部署，深入開展“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動，充分發(fā)揮我辦的牽頭作用，密切市城管隊等兄弟單位的協(xié)同配合，以鄉(xiāng)村、村兩個邊遠貧困村為重點，繼續(xù)深入開展“百鄉(xiāng)千村大走訪”活動。現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大和**、省、市委經(jīng)濟工作精神，堅持為民、務(wù)實、清廉主題，緊扣**“”、省委“五項規(guī)定”、“約法九章”、衡陽市委“十條規(guī)定”等主線，突出“服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)發(fā)展”等重點，動員和組織機關(guān)干部深入基層、深入群眾、深入實際，解決突出問題，提升服務(wù)能力，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良作風(fēng)保證我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)順利推進。

二、主要任務(wù)

（一）把深入基層做實。將干部沉下去，把情況摸上來。組織干部深入基層和一線村組，了解基層和群眾的真實情況。

通過交談、商討、調(diào)研等形式，與當(dāng)?shù)厝罕?、村干部零距離接觸，問計于民，研究群眾生產(chǎn)生活存在的突出問題，幫助理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展措施。

（二）把政策宣傳到位。在大走訪的同時，要用群眾喜聞樂見的形式，聯(lián)系群眾身邊的事例，大力宣講十八大和“兩會”精神，讓黨的惠民政策深入人心，將改革開放的成果和宏偉藍圖轉(zhuǎn)變成凝心聚力的不竭動力。

（三）把服務(wù)發(fā)展抓實。服務(wù)發(fā)展重在落實。首先，目標任務(wù)要切合當(dāng)?shù)貙嶋H，要把“推進科技興農(nóng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)田水利建設(shè)、搞好春耕生產(chǎn)”作為主要內(nèi)容；其次，具體措施要切實可行，不搞馬犁田，不放馬后炮，著重采取項目上“拉”、技術(shù)上“帶”、精神上“促”、資金上“扶”等措施，幫助村組和村民解決實際困難。

（四）把群眾關(guān)系拉近。為群眾做好事，群眾會記住一輩子。說一千，道一萬，不如率先把事干。

在走訪中要關(guān)注弱勢群體，慰問困難戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童，為當(dāng)?shù)厝罕姸噢k看得見、摸的著好事、實事，把黨的溫暖送到千家萬戶，化解矛盾，融洽黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)建和諧村組。

三、方法步驟

（一）動員部署。3月4日，組織干部召開動員大會，明確由副局長雷海飛副責(zé)落實，并配備足夠的人力物力。

（二）組織實施。3月5日后，組織機關(guān)干部分多形式、分批進入聯(lián)系點，全面開展工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓原則，到村組和企業(yè)的時間不少于5天，下鄉(xiāng)生活時間不少于2晚。

（二）嚴肅紀律樹形象。牢固樹立群眾觀念，帶著感情、責(zé)任，深入基層，融入群眾，不搞形式主義，不弄虛作假，不虛報浮夸，走訪中不拿群眾一針一線，不接受吃請和其他相關(guān)違紀行為，樹立和維護為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

輸變電線路工程協(xié)調(diào)工作方案

為保證110kv輸變電線路工程順利實施，根據(jù)市電網(wǎng)總體建設(shè)規(guī)劃，制訂本方案。

一、工作目標

確保110kv輸變電線路工程于xx年7月底前完工。

二、工程實施的范圍及重點

實施范圍：110kv輸變電線路工程為鎮(zhèn)村至110kv變電站。項目路線涉及鎮(zhèn)轄5個行政村。

實施要點：解決110千伏輸變電線路工程征地和臨時占用耕地的協(xié)調(diào)補償問題。

三、職責(zé)分工

為確保該項目的順利實施，市**決定成立110千伏輸變電線路工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，市**黨組副書記同志任組長，供電局局長同志任副組長，市公安局、安監(jiān)局、規(guī)劃局、國土局主管副職，鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市供電局，辦公室主任由供電局副局長同志擔(dān)任，主要負責(zé)工程項目征收占地、建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、政策的宣傳解釋等工作。

職責(zé)分工：市公安局負責(zé)維護施工現(xiàn)場的正常秩序，處理工程建設(shè)過程中非法阻撓工程施工等突發(fā)事件，依法嚴厲打擊破壞正常施工秩序的違法行為；市國土資源局負責(zé)110千伏輸變電線路工程桿塔占地補償依據(jù)，并監(jiān)督項目臨時占地恢復(fù)；市供電局負責(zé)做好工程建設(shè)占地的征遷、補償及項目各項建設(shè)工作，同時作為工程建設(shè)的第一責(zé)任人，要嚴把工程質(zhì)量和安全關(guān)，確保工程保質(zhì)按期完成；市安監(jiān)局負責(zé)本項目的安全監(jiān)督工作；各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)配合市供電局做好工程占地的征遷、補償工作，積極向被征地群眾宣傳電力工程項目政策，協(xié)助供電局解決項目實施工程中遇到的實際問題。

四、保障措施

1.加大宣傳力度。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過入戶等方式大力宣傳電網(wǎng)建設(shè)的重要意義，講解電力設(shè)施占地補償?shù)恼咭?guī)定，為工程項目建設(shè)營造良好的**環(huán)境。

2.建立協(xié)調(diào)機制。項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的征地、補償?shù)葘嶋H問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對協(xié)調(diào)事項的執(zhí)**況進行檢查和監(jiān)督。

3.嚴格補償標準。工程項目建設(shè)過程中涉及青苗賠償、占用土地補償?shù)妊a償標準要根據(jù)市**“《關(guān)于調(diào)整市電網(wǎng)工程建設(shè)施工占地補償標準的通知》執(zhí)行。

4.建立督查制度。工程項目實施過程中，工程協(xié)調(diào)小組要進行定期、不定期檢查，采取聽取匯報、現(xiàn)場查看、向施工人員了解情況、召開座談會等方式督促左上順利推進。

走訪方案 篇3

為更好適應(yīng)新時代人民群眾對政法信訪工作的新要求新期待，更高水平更高質(zhì)量推進平安楊興，法治楊興、過硬隊伍等建設(shè)，根據(jù)市委政法委《關(guān)于印發(fā)〈XX市政法信訪系統(tǒng)“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動方案>的通知》X市政法〔20XX〕7號的安排部署，縣委政法委《關(guān)于印發(fā)的通知》正政法通〔20XX〕31號文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，就全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動制定本方案。

一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代政法工作重要論述精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持以人民為中心，弘揚群眾工作路線精神，把黨的群眾路線貫徹到政法信訪工作全過程、各環(huán)節(jié)，進一步密切黨群干群警民血肉聯(lián)系；堅持刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀，找準政法信訪隊伍中的問題病灶，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，精心謀劃和組織開展政法隊伍教育整頓，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍；堅持共建共治共享，適應(yīng)人民群眾對美好生活的向往、對政法信訪工作的新期待，高標椎高質(zhì)量做好當(dāng)前各項政法信訪工作，努力把楊興建成全縣最平安的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、目標任務(wù)

通過組織全鎮(zhèn)政法干警、信訪干部、各村居支書集中時間、集中力量對全鎮(zhèn)所有村寨及重點企業(yè)，開展大走訪活動，廣泛征求廣大群眾對當(dāng)前政法信訪工作的意見建議，認真解決影響當(dāng)前政法信訪工作的突出問題，進一步理順干群關(guān)系，疏導(dǎo)群眾情緒，化解各類矛盾，不斷贏得廣大群眾對政法信訪工作的理解、支持，切實做到問題線索廣泛收集、矛盾糾紛得以化解、紀律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、警群關(guān)系更融洽、政法形象大提升，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意”的工作目標。

三、活動時間

20XX年12月初——20XX年1月底

四、活動安排1。集中大走訪階段。1動員部署。20XX年12月初，全鎮(zhèn)政法單位，根據(jù)上級文件要求，研究制定本鎮(zhèn)大走訪活動實施方案，明確走訪重點群眾、重點企業(yè)、重點任務(wù)，準備好宣傳材料，開展動員部署、組織發(fā)動等工作，迅速啟動大走訪活動。2集中走訪。20XX年12月初至20XX年1月底，全面實施“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪，要求走訪覆蓋本鎮(zhèn)所有村寨和重點企業(yè)，確保每個村居入戶率不低于10%，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)開展集中走訪、了解民情、聽取意見，檢視查找政法信訪工作、政法信訪隊伍中存在的突出問題等。堅持邊訪邊改，立行立改，對大走訪收集到的問題、建議等及時匯總梳理、移交辦理，解決問題。3階段小結(jié)。20XX年2月份，對集中大走訪的工作情況、問題建議等匯總分析、總結(jié)評估，全面梳理、舉一反三，找準找實共性問題，全面整改，充分運用到政法隊伍教育整頓、建設(shè)更高水平的平安楊興等工作中。對集中大走訪查缺補漏，對發(fā)現(xiàn)的走形式、搞變通、弄虛作假等問題嚴肅查處，組織“返工”“補課”。

2、常態(tài)化大走訪階段。在集中大走訪基礎(chǔ)上，結(jié)合政法隊伍教育整頓部署要求，梳理總結(jié)集中大走訪階段的有益做法、成功經(jīng)驗，形成大走訪長效機制，將大走訪活動貫穿政法隊伍教育整頓全過程，持續(xù)推動，全面拓展，力爭遍訪全鎮(zhèn)所有家庭。

五、走訪重點內(nèi)容

重點圍繞脫貧攻堅、政法信訪重點工作、政法隊伍教育管理監(jiān)督、學(xué)習(xí)貫徹宣傳十九屆五中全會精神和習(xí)近平法治思想、密切群眾血肉聯(lián)系五個方面開展大走訪，聽取意見建議、查擺突出問題，提高針對性、實效性。1。走村入戶進企，護航脫貧攻堅。重點走訪群眾，主要是建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷人員、留守人員等基層群眾；黨代表、人大代表、政協(xié)委員；案件當(dāng)事人、涉法涉訴信訪人、服務(wù)管理對象；人民陪審員、人民監(jiān)督員、警風(fēng)監(jiān)督員；人民調(diào)解員等基層法律工作者等與政法信訪工作關(guān)系密切的群眾。各村居、各部門可結(jié)合自身職能對走訪對象進一步細化，政法委機關(guān)帶頭到困難集中、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方進行走訪；法庭系統(tǒng)優(yōu)先走訪矛盾糾紛多發(fā)地、治安隱患集中地、留守兒童家庭、特殊群體家庭等；派出所優(yōu)先走訪被治安刑事打擊處理對象、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙受害者等；司法行政系統(tǒng)優(yōu)先走訪刑解釋戒、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒康復(fù)人員和法律援助對象及其家庭等；信訪系統(tǒng)優(yōu)先走訪重復(fù)信訪戶等。

2、深入一線群眾，宣傳黨的政策。深入宣傳黨的十九屆五中全會精神，中央、省委、市委、縣委關(guān)于推進政法信訪工作的決策部署和政策措施；大力宣傳政法信訪部門、政法干警和信訪干部在護航脫貧攻堅新舉措新成效；大力宣傳政法信訪系統(tǒng)近幾年來取得的工作成效、成功經(jīng)驗以及涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，提高人民群眾對政法信訪工作的知曉率，進一步增強廣大群眾對政法信訪工作的理解、支持和參與。3。征求意見建議，提升工作水平。深入群眾、深入村寨了解人民群眾、基層干部對我鎮(zhèn)政法信訪工作的總體評價，特別是政法信訪機關(guān)開展疫情防控、落實“六穩(wěn)”“六?！?，推進平安楊興、法治楊興、基層社會治理、提升人民群眾對政法信訪工作的知曉度、參與度、支持度，激發(fā)人民參與平安工作的主動性、積極性，結(jié)合自身需求和感受認真提出對政法信訪工作的意見建議，特別要注重收集群眾對掃黑除惡、命案防控、邪教人員教育轉(zhuǎn)化攻堅、禁毒“大掃除”、防范打擊電信詐騙，早婚早育社會問題治理、綜治中心建設(shè)、重復(fù)信訪等方面的意見建議，改進工作方法，完善工作機制，提升工作水平，確保我鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭和“十三五”各項政法信訪工作更好收官。

4、收集問題線索，組織教育整頓。結(jié)合上級政法委隊伍教育整頓要求和我鎮(zhèn)政法隊伍教育整頓課題調(diào)研，充分發(fā)揮基層政法干警、信訪干部與人民群眾接觸多、聯(lián)系密的優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大干警深入基層一線、基層群眾，宣傳政法隊伍教育整頓的目的意義以及試點工作開展情況，認真聽取群眾對政法干警、政法機關(guān)在紀律作風(fēng)、執(zhí)法司法、服務(wù)管理、便民利民等方面的意見建議，發(fā)現(xiàn)收集政法干警、信訪干部吃拿卡要、冷硬橫推，執(zhí)法不嚴、司法不公、粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，違紀違法特別是充當(dāng)“保護傘”等問題線索，為政法隊伍教育整頓全面開展打下扎實基礎(chǔ)。5。加大矛盾排查，化解矛盾糾紛。深入開展矛盾糾紛排查，特別是特定利益群眾，對征地拆遷，林地糾紛、勞資糾紛、鄰里糾紛、婚姻庭糾紛等重點領(lǐng)域，房地產(chǎn)、建筑業(yè)、礦產(chǎn)資源、交通運輸?shù)赛c行業(yè)，要有的放矢地開展摸排。對排查出的一般性矛盾糾紛，建立完善工作臺賬，逐一研究化解措施，明確化解責(zé)任，制定化解方案，做到矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)問題發(fā)現(xiàn)得早、處置得好、控得住，確保矛盾糾紛化解在基層和人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

6、為民排憂解難，增進血肉聯(lián)系。在走訪活動中，堅守人民立場，把為民服務(wù)、為民解憂貫穿大走訪全過程各環(huán)節(jié)，力求解決一批群眾最急最煩最憂最怨的問題。對生產(chǎn)生活確有困難的群眾，要結(jié)合脫貧攻堅幫扶工作和有關(guān)政策措施，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、扶持就業(yè)、落實救助措施等形式，開展幫扶解困。對依照法律法規(guī)和政策規(guī)定屬于政法信訪部門能夠辦理的事項，要加強對接協(xié)調(diào)，爭取早日為群眾辦理。對不屬于政法信訪部門辦理的事項，要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，商請有關(guān)部門按規(guī)定辦理。

六、工作要求

1、提高認識，統(tǒng)一思想。要從踐行以人民為中心發(fā)展思想、加強政法信訪系統(tǒng)全面從嚴管黨治警的高度，充分認識開展大走訪活動的重大意義和現(xiàn)實必要性，全面動員、全員參與，組織所有政法干警參與到大走訪活動中來。切實履行主體責(zé)任，迅速動員部署，加強統(tǒng)籌安排，研究解決問題，有序組織實施。政法信訪單位“一把手”切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭訪最難的地方、補最短的短板，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”重要作用。

2、強化管理，求真務(wù)實。加強大走訪活動的組織管理，調(diào)查走訪中要充分尊重人民群眾的主體地位，講究方法、聚焦問題、問計于民，做到真心、熱心、用心走訪，確保走訪了解情況的真實性、有效性，堅決杜絕走形式，走過場。要對收集征求到的問題線索、意見建議、評價成效等進行匯總梳理，及時研究辦理。對能夠解決的立即解決；對-時不能解決的，研究制定工作措施，明確時限、責(zé)任人等，并向群眾做好疏導(dǎo)解釋，爭取理解支持，確保事事有著落，件件有回音。

3、科學(xué)安排，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。楊興鎮(zhèn)政法系統(tǒng)“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室是本次大走訪活動的“神經(jīng)中樞”，切推進落實等職能職責(zé)。更做好服務(wù)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查、總結(jié)提升、推嚴共型等工作，協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)檢查好本鎮(zhèn)大走訪工作。4。強化宣傳，營造氛圍。本鎮(zhèn)政法信訪部門大走訪活動要主動與上級政府信訪單位對接，服從安排，聽從上級部門大走訪活動的指導(dǎo)等工作。要大力宣傳政法信訪工作，提升群眾知曉率和參與率。要認真總結(jié)提煉大走訪活動的經(jīng)驗做法和取得成效以及在走訪活動中挖掘發(fā)現(xiàn)的先進事跡和個人，在嚴格把好政治關(guān)、文字關(guān)、法規(guī)政策關(guān)等前提下，充分利用宣傳車、懸掛橫幅、微信群、QQ群進行大勢宣傳，為大走訪活動營造良好的輿論氛圍。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強大走訪活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：XXX、鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記

副組長：XXX、鎮(zhèn)黨委委員，楊興派出所所長

成員：XXX、鎮(zhèn)綜治中心主任

XXX、鎮(zhèn)信訪辦主任

XXX、鎮(zhèn)司法所所長

XXX、鎮(zhèn)禁毒辦主任

XXX、鎮(zhèn)綜治中心工作人員

XXX、鎮(zhèn)司法所工作人員

各村居總支書、主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治辦，由XXX、同志兼任辦公室主任，負責(zé)辦公室日常事務(wù)工作。

走訪方案 篇4

龍口市高級技工學(xué)校

根據(jù)市教育體育局《關(guān)于開展教育大走訪活動的通知》精神和要求，學(xué)校決定利用暑假期間，在全校范圍內(nèi)開展“教育大走訪”活動。方案如下：

一、活動目標

組織廣大教職工深入基層、深入群眾進行走訪，對學(xué)校教育教學(xué)工作進行正面宣傳，廣泛征求人民群眾對教育工作特別是新學(xué)期工作的意見和建議，及時聽取和解決群眾反映的熱點、難點問題，增進學(xué)校與家庭的聯(lián)系，以扎實有效的工作贏得群眾對學(xué)校教育工作的理解、信任和支持，推進學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展再上新臺階。

二、“大走訪”的范圍和任務(wù)

本次活動要做到“走訪全覆蓋”：學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工要按照“所有學(xué)生家長全走到”的要求，根據(jù)分配的走訪范圍及任務(wù)，對本校學(xué)生家長進行走訪，每名教職工走訪不少于5名學(xué)生家長；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要在積極參與走訪學(xué)生家長活動的同時，還要負責(zé)走訪單位學(xué)校覆蓋范圍內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員及與學(xué)校工作聯(lián)系密切的社會人士等重點人群，每名領(lǐng)導(dǎo)干部面向社會的走訪不少于10戶。

參觀期間要做好以下四個方面的工作：

（一）加強教育正面宣傳。要大力宣傳教育教學(xué)工作成果和惠民政策，爭取家長和群眾對教育的理解和認可。將教育宣傳材料發(fā)放到走訪對象手中，并就材料中家長及群眾關(guān)心或疑惑的問題進行耐心解釋說明。

對不確定、無法答復(fù)的，要做好記錄，及時報請咨詢，并在承諾的期限內(nèi)做好答復(fù)。

（二）廣泛聽取意見建議。要結(jié)合問題，把新學(xué)期學(xué)校工作和崗位工作結(jié)合起來，認真聽取群眾對教育工作的意見和建議。要始終保持誠懇謙虛的態(tài)度，向家長提出意見和建議，并做好原始記錄。

各小組要認真總結(jié)、整理走訪中征求的意見和建議，并按要求及時上報。

（三）切實增進家校感情。要注意轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)換角度，多站在家長的立場和角度思考問題。要把握好學(xué)生是家校感情聯(lián)系的紐帶這個重要因素，把家長看作是學(xué)校和教育的一員，明確辦好教育是家校雙方的共同目標、共同利益，誠懇接受家長及群眾的批評和建議，切實增進家校之間的感情。

要建立常聯(lián)系、常聯(lián)誼機制，保持維護家校感情。對教育工作或?qū)W校工作存有誤解的學(xué)生家長或社會群眾，學(xué)校將統(tǒng)一安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或擅長溝通、協(xié)調(diào)能力強的工作人員進行重點走訪，全力以赴爭取理解支持，想方設(shè)法消除誤區(qū)、化解矛盾。

（四）認真解決實際問題。在做好宣傳和征求意見建議的同時，要主動關(guān)心被采訪者的生活狀況。對學(xué)生及家長、走訪群眾生活上遇到的困難和問題，特別是走訪對象提出的合理請求，走訪人員在職權(quán)和能力范圍內(nèi)能予以解決的，盡量幫助解決；對不能解決或不能立即解決的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，學(xué)校根據(jù)職能分工，總結(jié)協(xié)調(diào)解決辦法。

四、工作安排

（一）組織動員（7月14日）

根據(jù)市局的活動計劃，研究制定學(xué)校參觀活動計劃，科學(xué)安排參觀任務(wù)，召開職工會，安排活動。

（2） 集中訪談（7月14日-7月20日）

學(xué)校全體教職工按照規(guī)定的參觀范圍和任務(wù)開展參觀活動。在走訪過程中，要注意以下四點：一是宣傳到位，注重方法。

要認真學(xué)習(xí)掌握全市教育工作和學(xué)校工作的亮點和成績，注重語言技巧和宣傳策略，學(xué)會用群眾的話、說群眾的事，做到“真懂會說”，確保宣傳實效。二是用心聽取，認真記錄。聽取走訪對象提出的意見或建議時，要努力揣摩家長及群眾的心理和出發(fā)點，認真做好記錄，做到“聽得明白、記得清楚”。

三是仔細觀察，了解實情。要對走訪對象特別是學(xué)生家長的家庭生活狀況仔細觀察，切實掌握實際情況，做好對其相關(guān)訴求的分析與判斷，為回訪、幫扶等措施提供可靠依據(jù)。四是及時匯總，認真梳理。

走訪結(jié)束后，走訪人員要及時整理走訪情況，由走訪小組負責(zé)人按照統(tǒng)一規(guī)定格式整理匯總，并于7月20日前交學(xué)校辦公室，辦公室要安排專人對走訪情況進行集中并做好階段梳理工作。

（3） 回訪整合（7月21-30日）

走訪方案 篇5

小屯鄉(xiāng)小屯小學(xué)

活動方案 留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪

為進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護工作的意見》和省市縣農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護工作現(xiàn)場推進會會議精神,根據(jù)《關(guān)于農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關(guān)愛保護專項行動工作實施方案》的要求,為扎實做好留守兒童關(guān)愛工作,我校在2017年寒假春節(jié)期間開展留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動,現(xiàn)擬定的方案如下:

一、活動主題

“合理監(jiān)護、相伴成長”

二、活動目的

走進孩子的生活、融入孩子的心靈,深入了解農(nóng)村留守兒童的需求,為留守兒童的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍,讓全社會都關(guān)注和愛護留守兒童。

三、活動時間

2017年1月20日至2月10日

四、內(nèi)容形式

1、學(xué)校召開教師大會,組織教師在寒假春節(jié)意見開展一次留守兒童關(guān)愛大走訪活動,按“四個一批”要求抓好留守兒童工作。認真做好關(guān)愛幫扶訪談記錄,排查安全隱患如實做好記錄,完善資料。

走訪方案 篇6

為進一步改進干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)市委辦《2013年全市“察民情、辦實事、大走訪、大調(diào)研”活動方案》（岳辦〔2013〕35號）的要求，結(jié)合市農(nóng)辦實際，特制訂本實施方案。

一、活動目的

通過開展“大走訪”活動，著力解決少數(shù)干部群眾觀念不強、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)不實等突出問題，提升科學(xué)決策和做好新形勢下群眾工作的能力，樹立為民務(wù)實清廉良好形象；著力化解社會矛盾，理順群眾情緒，密切黨群干群關(guān)系，提升管理水平，構(gòu)建和諧社會環(huán)境；著力發(fā)動廣大群眾自覺投身平安建設(shè)和文明創(chuàng)建，爭做文明人，加快全面建成小康社會步伐，不斷增強人民群眾的幸福感和自豪感。

二、活動內(nèi)容

結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，重點圍繞當(dāng)前工作重點和“百個部門聯(lián)社區(qū)、萬名干部進家庭”活動開展工作。即：以指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境整治為重點的大調(diào)研活動；以落實強農(nóng)惠農(nóng)政策、緩解農(nóng)村旱情、消除各種災(zāi)情隱患為重點的辦實事活動；以聯(lián)社區(qū)、進家庭、送溫暖活動為重點的大走訪活動。

三、活動步驟

1、動員部署。8月9日召開機關(guān)全體黨員干部會議進行動員部署。各歸口管理單位，要積極配合，主動作為，認真落實好調(diào)研走訪的各項工作任務(wù)。

2、走訪調(diào)研。按照活動內(nèi)容，分兩個組開展工作。一是進村入戶的走訪調(diào)研組。由綜合調(diào)研科牽頭，組織新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)科、縣城經(jīng)濟與科教開發(fā)科、政策法規(guī)體改科和歸口管理單位，深入農(nóng)村一線，就當(dāng)前“三農(nóng)”工作面臨的主要問題開展調(diào)研走訪，認真聽取意見、切實**難題，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。8月底完成調(diào)研任務(wù)，形成綜合調(diào)研報告。二是聯(lián)社區(qū)進居民的走訪慰問組。由機關(guān)黨委牽頭，組織秘書科、人事科、基層組織科、監(jiān)察室和歸口管理單位（農(nóng)經(jīng)局、能源辦另有聯(lián)點社區(qū)的除外）黨員干部深入柴家山社區(qū)，走訪社區(qū)居民，調(diào)查社情民意，幫助解決社區(qū)群眾的困難和問題。采取向群眾發(fā)放《便民服務(wù)卡》、印發(fā)宣傳資料、召開民情座談會、走訪談心等方式進行。對所有走訪對象要造冊登記，記好民情日記，要求入戶走訪率100%，意見收集率100%，意見整改和反饋率100%。8月底完成第一輪全面走訪，10月底再對重點戶、困難戶進行回訪。

3、積極整改。對收集的意見建議要認真梳理歸納，建立民情臺帳，依法依規(guī)解答，及時準確反饋。要實行“掛號銷號”制度，明確責(zé)任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。

四、活動要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市農(nóng)辦成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,張群望同志任組長，施永國、肖強同志任副組長，李元川、吳相前、盧宏文、黃萬坤同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李元川同志任辦公室主任。

2、嚴守工作紀律。機關(guān)黨員干部要始終把樹立和維護機關(guān)為民、務(wù)實、清廉的良好形象擺在重要位置，帶著感情、帶著責(zé)任深入鄉(xiāng)村（社區(qū)），融入群眾，自覺執(zhí)行市委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴格注意自身一言一行，不準向基層提任何不合理的要求，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益和影響自身形象的事情。

3、嚴格督查考核。各活動小組要備專用記錄本，對活動開展情況進行詳細記錄，及時將活動開展情況向本機關(guān)活動辦反饋?；顒愚k將定期抽查各小組活動開展情況，活動開展情況納入年度考核內(nèi)容，與年度工作一并考核評比。

走訪方案 篇7

為全面掌握全市企業(yè)經(jīng)營狀況，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)濟寧市統(tǒng)計局《關(guān)于在全市開展“送政策送服務(wù)暨企業(yè)大走訪、大調(diào)研”活動的通知》（X統(tǒng)字〔20XX〕27號）要求，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案：

一、目標任務(wù)

開展“送政策送服務(wù)暨企業(yè)大走訪、大調(diào)研”活動，是濟寧市政府安排全市統(tǒng)計系統(tǒng)的一項重要任務(wù)，要高度重視，周密組織，動員多方人員力量做到企業(yè)走訪全覆蓋、送政策到企業(yè)全覆蓋，通過“深入了解、摸清情況、挖掘需求、解決問題”的模式，摸清各級各項扶持政策的落實情況、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難問題和政策需求，做到一企一檔、一企一策，為市政府精準幫扶企業(yè)、制定幫扶政策、解決企業(yè)困難問題提供決策參考依據(jù)，實現(xiàn)破解難題、確立思路、高效推動的目標，為全市新舊動能轉(zhuǎn)換提質(zhì)增效提供統(tǒng)計保障。

二、活動要求

（一）緊扣“精準幫扶”，提升企業(yè)競爭力。了解企業(yè)經(jīng)營情況，企業(yè)是否知悉國家、省、市相關(guān)企業(yè)扶持政策和措施，政策制定解讀部門及聯(lián)系方式是否清楚，切實推動各項扶持政策精準入企。

（二）緊扣“難點堵點”，提升發(fā)展動力。聚焦阻礙轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題，在走訪過程中，注重了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，了解企業(yè)在發(fā)展過程中的難點堵點情況，準確收集、推動解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題。

（三）緊扣“人才環(huán)境”，推動提升人才集聚力。了解企業(yè)在發(fā)展過程中的用工情況及科技人才隊伍建設(shè)、企業(yè)研發(fā)情況，反映企業(yè)對優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境的意見建議。

（四）緊扣“行政效能”，提升政務(wù)服務(wù)執(zhí)行力。了解企業(yè)在辦事過程中政務(wù)服務(wù)情況，在提升行政訴求、行政服務(wù)效能、推動落實幫扶企業(yè)發(fā)展方面的意見建議。

三、調(diào)研對象及內(nèi)容

調(diào)研對象：全市641家“四上”企業(yè)和227家“準四上”企業(yè)及“種子”企業(yè)。

調(diào)研內(nèi)容：圍繞企業(yè)融資方式、融資困難、融資用途，企業(yè)家是否有投資意向、意向投資項目、投資規(guī)模以及投資是否投向“四新”產(chǎn)業(yè)和技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新開展活動及困難，企業(yè)獲取幫扶政策成效及政策需求等方面開展調(diào)研。

四、時間安排及調(diào)研方式

“送政策送服務(wù)暨企業(yè)大走訪、大調(diào)研”活動定于6月初進行，6月底結(jié)束，采取實地走訪、現(xiàn)場填報問卷方式，通過手機APP采集企業(yè)信息。

五、組織實施

按照“市局組織實施、鎮(zhèn)街抓好落實、企業(yè)積極參與”的原則進行。

（一）宣傳動員階段（6月3日前）

召開全市統(tǒng)計系統(tǒng)培訓(xùn)動員會議，宣傳“企業(yè)大走訪、大調(diào)研”活動重要意義，精準理解活動主題，進一步統(tǒng)一思想，熟練掌握調(diào)研內(nèi)容，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同鎮(zhèn)街組織企業(yè)積極支持配合做好調(diào)研工作。

（二）實地走訪調(diào)研階段（6月9日至6月25日）

按照“四上”企業(yè)、“準四上”企業(yè)及“種子”企業(yè)名單，組織調(diào)研人員，逐個企業(yè)實地走訪企業(yè)負責(zé)人，告知調(diào)研目的意義，告知企業(yè)兩種途徑了解國家、省、市幫扶企業(yè)政策（見附件2），詢問企業(yè)是否知曉落實，填報《企業(yè)調(diào)查問卷》。

（三）梳理匯總階段（6月26日至7月4日）

企業(yè)走訪結(jié)束后，依據(jù)企業(yè)填報調(diào)查問卷內(nèi)容，按工業(yè)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及投資情況進行梳理歸納匯總，各鎮(zhèn)街形成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況調(diào)研分析報告，局專業(yè)科室形成全市各專業(yè)分析報告；建立一企一檔，推送給職能部門，制定切實可行的幫扶措施，做到一企一策，提高職能部門服務(wù)企業(yè)水平。

（四）解決落實階段（7月至9月）

各職能部門依據(jù)調(diào)研臺賬，對企業(yè)反映的困難問題，結(jié)合部門職能，在企業(yè)融資、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、政策扶持等方面，積極回應(yīng)企業(yè)訴求，對合情合理的個性化問題，能夠辦到的要立即解決；對普遍性問題，要制定措施統(tǒng)籌解決；對暫時不具備解決條件的，要列出問題清單，提出可行性、合理化建議，報告各級政府重點解決，做到解決一個，銷號一個。對發(fā)展?jié)摿Υ?，發(fā)展前景好的企業(yè)，重點對接幫扶，推動企業(yè)“小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”。

六、工作措施

（一）強化組織保障。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要充分認識開展“送政策送服務(wù)暨大走訪、大調(diào)研”活動的重大意義，各鎮(zhèn)街成立以主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員、集中力量，精心組織，強力推進，鎮(zhèn)街主要負責(zé)同志要親自抓，帶頭抓，切實做到認識到位、組織到位、保障到位。

（二）壓實工作責(zé)任。構(gòu)建“市級主推動，鎮(zhèn)街抓落實”工作推進機制，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任分工，擰緊責(zé)任鏈條，強化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保活動取得過硬成果。

（三）做好宣傳動員。各鎮(zhèn)街要深刻領(lǐng)會、精準理解活動主題，認真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，理清調(diào)研思路，明確調(diào)研方向，宣傳調(diào)研目的意義，動員企業(yè)家認真對待、積極配合，扎實開展走訪調(diào)研工作，確保調(diào)研工作取得實效。

（四）加強督導(dǎo)檢查。市局將組織6個督導(dǎo)調(diào)研組，下沉企業(yè)一線，會同鎮(zhèn)街一起開展調(diào)研走訪活動，嚴格對照時間節(jié)點，對各鎮(zhèn)街工作開展、臺賬建設(shè)情況進行督導(dǎo)調(diào)研，確保高效率、高質(zhì)量、高標準完成走訪調(diào)研任務(wù)。

走訪方案 篇8

為了加強學(xué)校周邊兄弟院校的聯(lián)系，促進本校社聯(lián)與社團的發(fā)展，進一步塑造良好的社團文化，繁榮校園文化，激勵大學(xué)生社團不斷發(fā)展。今年3月，社團聯(lián)合會團務(wù)部、外聯(lián)部將牽頭開展兄弟院校參觀活動。

一、 活動目的

為加強院社團聯(lián)合會和各社團的交流與合作；了解各社團發(fā)展動態(tài)及會員思想；謀求社團繁榮發(fā)展大計；完善社團工作；宣傳院社團聯(lián)合會；學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，開創(chuàng)我院新的篇章。

二、 活動主題

“增加交流，擴展友誼，互相學(xué)習(xí)，共勉共進”

三、 活動主辦部門

社團聯(lián)合會：團務(wù)部、外聯(lián)部

四、走訪時間、地點

時間：2012年3月18日（星期六）；（上、下午）：

單位：武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北經(jīng)濟學(xué)院

五、走訪背景

1我院社區(qū)組織發(fā)展中存在著發(fā)展不平衡、數(shù)量和質(zhì)量不平衡等問題。

2（湖經(jīng)、武俠）社區(qū)發(fā)展比較完善，與兄弟學(xué)校相比，略顯不足。

三。由于我院社會團體和社會組織的組織結(jié)構(gòu)部門不完善，管理經(jīng)驗不足，各社團急需發(fā)展方向。

六、目標與預(yù)期

1、通過走訪了解（湖經(jīng)、武職）的社聯(lián)發(fā)展優(yōu)秀之處，管理經(jīng)驗獨到之處。

2通過走訪了解（湖經(jīng)、武術(shù)）社區(qū)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)、社區(qū)管理方法。

3、通過走訪向（湖經(jīng)、武職）展示我院社聯(lián)、社團的風(fēng)采，對我學(xué)院社聯(lián)、社團進行宣傳，從而為以后長遠交流、合作打下良好的基礎(chǔ)。

七、 前期準備

1參觀安排：（兩個社聯(lián)達成一致，具體實施）

2、代表隊標牌：“武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會”

3、經(jīng)費預(yù)算：

八、走訪要求

為確保此次參觀交流活動圓滿完成，希望各部門領(lǐng)導(dǎo)認真做好準備，見面合作。特別是團務(wù)部、外聯(lián)部要加強對本部門干部的宣傳教育，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和組織紀律。

九、安全預(yù)案

本次活動涉及兩個高校之間走訪，需乘車穿馬路等一切交通事宜。故成立安全小組：

組長：（一名）

副組長：（一名）

成員：（兩名）

十、安全防范措施：

1、強化責(zé)任意識，各部門負責(zé)人要切實負起“安全第一”的責(zé)任意識，認真落實各項安全措施。

2加強安全教育，提高防范意識，乘車、過馬路服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。我們不能擅自離開隊伍。

3、如遇突發(fā)事件，須聽從安全小組組長管理，不允許私自活動。

附：走訪單位集合時間地點

團務(wù)部：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

對外關(guān)系部：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

秘書處：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

財務(wù)部：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

編輯部：2012年3月18日，9：00。地點：綜合大樓前

活動部：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

宣傳部：2012年3月18日9:00。位置：綜合樓前

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院

社團聯(lián)合會團務(wù)部

二〇一二年二月二十三日

走訪方案 篇9

******深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”

活動實施方案

為認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動要求，加強財政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實增強廣大干部為民服務(wù)的意識、能力和效果，使財政干部走近基層、貼近民情、關(guān)注民生，繼續(xù)深入開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動，現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，集中時間，整合力量，改進作風(fēng)，真抓實干，以強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)為出發(fā)點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴大“公共財政”覆蓋農(nóng)村的范圍，為推進“七個***”建設(shè)提供有力的作風(fēng)保障。

二、目標任務(wù)

這次“大走訪”活動，以解決突出問題、解決突出矛盾為目標，以密切群眾之間的血肉聯(lián)系為形式，以做好事、辦實事為落腳點，讓財政干部從辦公室里走出去，讓財政決策、預(yù)算執(zhí)行、財政管理更關(guān)乎民情、關(guān)注民生。

解決突出問題，即解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，扎扎實實辦一批實事，解決一些難題。

解決突出矛盾，就是重點解決人民群眾反映強烈的看病、住房、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老等各類涉及群眾切身利益的突出矛盾，重點解決群眾內(nèi)部的物質(zhì)利益矛盾、社會階層之間的矛盾、干群矛盾、城鄉(xiāng)矛盾、信訪矛盾等。重點抓好“八項工作”，即抓服務(wù)發(fā)展、抓基層組織、抓安全生產(chǎn)、抓化解矛盾、抓綜合治理、抓環(huán)境保護、抓計劃生育、抓廉政建設(shè)。具體做好“十件事”：

一是交朋友。全體機關(guān)干部要與群眾交朋友、心連心，以朋友之情、以信任之情傾聽民聲，了解群眾真實的生活困難，真心為群眾解惑答疑，真情幫扶困難群眾。

二是察民情。全體機關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、企業(yè)廠房走訪調(diào)查，要做到挨家挨戶走訪，對聽取的群眾意見，干部要記好民情日記，每個工作隊要形成一個高質(zhì)量的調(diào)研報告報區(qū)作風(fēng)辦。

三是講政策。采取印發(fā)宣傳資料、舉辦財政政策培訓(xùn)班等形式，重點組織黨員、村組干部和群眾學(xué)習(xí)中央一號文件、區(qū)委經(jīng)濟工作會議和人大政協(xié)“兩會”精神，將黨的支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策宣傳到村組屋場、田間地頭，提高群眾的政策水平，讓公共財政的陽光普惠農(nóng)村的各個角落。

四是搞勞動。在聯(lián)系點要與群眾同吃同住同勞動。要認真落實“1124”勞動制度和區(qū)委《關(guān)于干部參加勞動的有關(guān)規(guī)定》，

積極參加勞動，重點幫助種糧大戶和缺勞戶搞好春耕備耕生產(chǎn)，幫助萬福社區(qū)維修水渠、塘壩等水利設(shè)施，參加植樹造林綠化荒山等工作。

五是獻愛心。在去年深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，按類別幫扶困難群眾，具體為一類困難戶送上慰問金400元，并使用財政部門愛心基金進行經(jīng)常性幫扶；二類困難戶送上慰問金300元，并在就業(yè)信息傳遞等方面進行特扶，使其生活能逐漸步入正軌；三類困難戶送上慰問金200元。以上三類貧困戶合計不少于21人。

六是建臺帳。此次下鄉(xiāng)是一次深入基層了解的機會，全體機關(guān)干部要眼勤、手勤、筆勤，要建立七類臺帳，即安全生產(chǎn)臺帳、信訪維穩(wěn)臺帳、計劃生育臺帳、基層組織建設(shè)臺帳、民情臺帳、矛盾糾紛臺帳、社會治安臺帳。根據(jù)萬福社區(qū)實際和單位工作職能，確定需要重點解決的問題，制定工作方案，明確責(zé)任人及解決時限。

七是辦實事。按照盡力而為、量力而行原則，積極為萬福社區(qū)或企業(yè)群眾解決1-2個實際問題，興辦1-2件惠民實事。

八是代訴求。代理群眾訴求實行一包到底。對符合政策可以解決的，一定落實到位；不符合政策要求的，做好解釋說服工作；對符合政策，但一時不能解決或需要多個部門共同解決的，要向有關(guān)方面書面提出解決的意見和建議；對于信訪問題要實行工作隊代言代訪，并列出解決問題時間表，做到問題不解決工作不脫勾。

九是強組織。重點解決好村級班子軟弱癱瘓、矛盾突出、

財務(wù)管理混亂、村務(wù)公開和民主管理混亂、換屆選舉重點難點村“五類村”的問題。

十是促工作。要把“大走訪”活動與當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強和改進群眾工作結(jié)合起來，與“新農(nóng)村建設(shè)”、農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)”工作結(jié)合起來，與切實為民辦實事結(jié)合起來，促進各項工作穩(wěn)妥推進。

三、組隊辦法

這次活動，要做到“全參與、全覆蓋、全走訪”。即全局每位班子成員、各股室都參與走訪活動，走訪的范圍全面覆蓋到萬福社區(qū)的所有居民家庭。共派出3個工作組，每個組均由二至三名班子成員帶隊，并有4個聯(lián)系股室，分別聯(lián)點萬福社區(qū)16個村組。

四、活動步驟

“大走訪”活動分為動員部署、組織實施、總結(jié)提高、以月促年四個步驟。各工作組下基層集中開展工作時間為40天，時間段為3月8日至4月16日。

1．動員部署。按照區(qū)委的要求，要在3月10日前成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定詳細具體的工作方案，全面動員部署，落實工作隊人員，排出時間安排表。

2．組織實施。各工作組從3月10日開始全部進駐工作點，全面開展工作。各工作組每天要向局辦公室報工作進展情況，由局辦公室按時向區(qū)作風(fēng)辦報告。

3．總結(jié)提高。活動結(jié)束后，每個工作組都要寫出階段性書面總結(jié)，4月20日前由辦公室整理后報區(qū)作風(fēng)辦。

4．以月促年。4月中下旬，各工作組要將收集上來的待解決問題,對口交辦。同時，每月月末安排1天時間由1名班子成員帶隊到聯(lián)點單位走訪，安排1天時間整理收集的意見建議和亟待解決的問題，并安排專人落實具體措施抓好問題的解決。年底，對問題解決情況和集中整頓情況進行督查落實。

五、工作要求

1、提高認識。全體財政干部要提高對開展作風(fēng)建設(shè)主題活動重要性和必要性的認識，參與駐點的工作隊員要把此次活動作為人生經(jīng)歷的一次歷練，以讓人民群眾滿意為目標，把思想統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來，明確任務(wù)，制定措施，克服畏難思想和松懈情緒，積極投身到這項工作中去。單位“一把手”下村、社區(qū)、企業(yè)的時間不少于5天，住鄉(xiāng)村的時間不少于2晚。整個活動要做到“六明”：情況明、原因明、方向明、需求明、措施明、責(zé)任明。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機制。成立由局長***任組長，***為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長***同志任辦公室主任。由***等同志組建工作專班，具體負責(zé)辦公室的對外聯(lián)系、宣傳信息上報、統(tǒng)計等工作。

3、嚴守紀律。黨員干部要住農(nóng)家屋，吃柴火飯，聊家常事，干田里活，樹立良好形象。要嚴肅工作紀律，切實做到“五不準”，即：不準接受基層和群眾的吃請、不準接受基層和群眾的饋贈，不準增加基層和群眾負擔(dān)，不準進入營業(yè)性娛樂場

所，不準參與其他不正當(dāng)活動，切實樹立為民務(wù)實和勤政廉政的良好形象。工作隊員的差旅費和交通費按規(guī)定的標準由派出單位負責(zé)。在農(nóng)戶家食宿，每人每天付給農(nóng)戶的生活費不得少于20元。

4、務(wù)求實效。要把作風(fēng)建設(shè)主題活動和財政中心工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，扎實推進，創(chuàng)造性地開展工作。針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，狠抓落實，務(wù)求實效。堅持求真務(wù)實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，出新招，用實招，見實效，以作風(fēng)建設(shè)的明顯成效推動各項財政工作的開展。

附：******作風(fēng)建設(shè)走訪活動分工負責(zé)表

******

2012年3月10日

走訪方案 篇10

蘭州市城關(guān)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局

為進一步落實區(qū)委區(qū)**關(guān)于做好“千企萬商大走訪”活動的要求，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動，協(xié)力助推全區(qū)企業(yè)健康發(fā)展和重大項目建設(shè)，現(xiàn)制定我局“千企萬商大走訪活動”實施方案。

一、 總體目標

緊緊圍繞“六個百分百”和“一把掃帚掃城關(guān)的”工作目標，嚴格按照區(qū)委、區(qū)**《城關(guān)區(qū)千企萬商活動實施方案》的要求，在保障我局業(yè)務(wù)工作高效開展的同時，配合相關(guān)單位的“四聯(lián)七結(jié)合”大走訪工作模式，共同營造轄區(qū)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

二、 任務(wù)安排

（一） 建筑工地渣土監(jiān)管的4個服務(wù)舉措

1. 告知企業(yè)的服務(wù)。我局將對城管轄區(qū)進行建筑工地摸底統(tǒng)計并對全區(qū)建筑工地進行造冊登記，成立專門的聯(lián)企公作專員，對其城關(guān)轄區(qū)建筑工地，進行書面告知。

2. 對接企業(yè)的服務(wù)。我局將在工地設(shè)立企業(yè)對接辦公室。

首先在原有登記造冊的建筑施工工地進行對接，其次對新施工工地進行逐一對接，并對新施工工地資料進行核實審查，再次對告知企業(yè)未與我單位進行對接的建筑施工工地，我局將上門書面告知其工作。

3.簡化流程的服務(wù)。我局將原有建筑施工工地辦事流程，簡化為“一站式”聯(lián)審聯(lián)批制度，明確建筑企業(yè)辦事流程。

一是負責(zé)工程建設(shè)的企業(yè)單位，必須在開工建設(shè)前持正規(guī)文件和有效資料到我局辦理《建筑垃圾排放許可證》。二是申請人需提供建設(shè)單位介紹信、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、施工基礎(chǔ)圖、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)批文及材料，資料審核無誤后填寫《城關(guān)區(qū)建筑垃圾排放申請表》。三是由我局工作人員在原有7個工作日，縮減成5個工作日內(nèi)，完成對建筑工地進行現(xiàn)場勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾處置費用并收繳。

4.上門工作的服務(wù)。一是我局將安排專門管理員到建筑施工工地，進行上門指導(dǎo)工作，切實做好落實“六個百分百”的管理要求，即現(xiàn)場指導(dǎo)如何規(guī)范圍擋、出口洗車、場地硬化、物料覆蓋、濕法作業(yè)、渣土運輸車輛密閉運輸?shù)纫蟆?/p>

二是全力推行工地“四員”現(xiàn)場管理法，對所有土方作業(yè)的工地派駐 “四員”（1名執(zhí)法隊員、1名保潔員、1名網(wǎng)格員、1名建設(shè)單位管理人員），逐個排查，逐個落實“六個百分百”的落實情況，不斷提高工地揚塵管控效能。

（二）政企聯(lián)動機制

1.管理機制。與企業(yè)建立聯(lián)動管理清單，嚴格建筑垃圾密閉運輸，建筑施工企業(yè)要設(shè)立專門的渣土監(jiān)管辦公室，做好與我局渣土監(jiān)管的工作銜接，切實做到政企緊密結(jié)合起來，營造良好的渣土監(jiān)管新局面。

一是建筑施工企業(yè)在渣土運輸過程中，車輛必須隨車攜帶《排放證》、《準運證》(每車一證)。二是運輸車輛需按我局規(guī)定時間、路線(詳見附件)行駛，并保持車輪、車身干凈，確保全程密閉運輸至固定消納場地。

2.監(jiān)督機制。與施工企業(yè)建立聯(lián)動監(jiān)督檢查機制，安排專人配合我局工作人員做好監(jiān)督工作。

建筑施工工地需在工地門口設(shè)置揚塵防治公示牌，明確管理規(guī)定、企業(yè)職責(zé)、督查**，責(zé)任到人，隨時接受督查，企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)當(dāng)及時督促整改。

3.環(huán)境機制。施工工地衛(wèi)生保潔，施工工地衛(wèi)生保潔原則上由施工單位自行負責(zé)，因考慮施工工地人員緊張且無專業(yè)清掃工具，且大多數(shù)施工工地處于城區(qū)中心地帶，為進一步提升工地周邊衛(wèi)生質(zhì)量，提高城區(qū)市容市貌，我局將對轄區(qū)各工地周邊適當(dāng)補充環(huán)衛(wèi)力量，各施工工地應(yīng)當(dāng)配合我局做好衛(wèi)生保潔工作，我局將在條件允許的情況下定期安排洗掃車、吸塵車、灑水車等專業(yè)車輛進行機械化作業(yè)，降低工地周邊揚塵污染。

（二） 環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

合理確定規(guī)劃。一是在公共衛(wèi)生間、垃圾轉(zhuǎn)運站、垃圾收集點等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)方面，依據(jù)市區(qū)兩級**建設(shè)工程類項目模塊化審批的新要求，提前明確立項項目、土地利用、施工許可等工作流程，嚴格按照用地及工程規(guī)劃許可審批細則，積極配合項目銜接單位申報辦理項目前期手續(xù)，提高建設(shè)項目審批進度。二是加強目前拆除環(huán)衛(wèi)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)中與中標企業(yè)得聯(lián)系，加大與企業(yè)的協(xié)商力度。

三、 工作要求

（一）提高效率，強化責(zé)任。局屬各相關(guān)單位需提高辦事效率，以“治轉(zhuǎn)提”的相關(guān)要求嚴于律己，堅決杜絕慵、懶、散、慢、混、卡等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

（二）積極配合，形成合力。局屬各單位強化組織協(xié)調(diào)，充分整合力量，創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生整治工作思路，積極協(xié)助其他單位的走訪活動，確保全區(qū)“千企萬商大走訪”工作順利進行。

（三）認真落實，定期誡勉。由局黨委依據(jù)“治轉(zhuǎn)提”工作要求每月對各單位工作開展情況及各單位工作作風(fēng)進行落實，對存在庸、懶、散、漫、混、卡等問題較多的干部職工進行告誡約談。

（四）強化監(jiān)督，嚴肅問責(zé)。質(zhì)量監(jiān)督所根據(jù)《蘭州市城關(guān)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局績效考核管理辦法》對業(yè)務(wù)工作進行全面檢查，實行績效考核。針對活動中行動遲緩、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事的等單位或個人，依據(jù)《城關(guān)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局環(huán)境衛(wèi)生工作問責(zé)暫行辦法》予以問責(zé)。

附件：城關(guān)區(qū)施工單位運輸路線一覽表

走訪方案 篇11

為扎實有序推進我鎮(zhèn)“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動，按照區(qū)委政法委對大走訪活動的安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作。特制定方案如下：

一、總體要求

認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代政法信訪工作重要論述精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動的決策部署，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅持以人民為中心，堅持從群眾中來到群眾中去，把黨的群眾路線貫徹到工作各環(huán)節(jié)，進一步密切黨員干部與群眾之間的聯(lián)系；堅持刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀，找準政法信訪隊伍中的問題病灶，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，精心謀劃和組織開展政法隊伍教育整頓，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍；堅持共建共治共享，適應(yīng)人民群眾對美好生活的向往、維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保護人民群眾合法權(quán)益，服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展，高標準高質(zhì)量做好年末歲首各項政法信訪工作，努力創(chuàng)建平安XX，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、活動目標

以解決影響安全穩(wěn)定的突出問題為著力點，以組織和動員廣大人民群眾積極參與為著眼點，以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為落腳點，堅持走出去、走下去、走深入，問政于民、問需于民、問計于民，組織全鎮(zhèn)綜治專干及各村村支兩委干部、駐村工作組等人員集中時間、集中力量、集中精力開展“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪，覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨和重點企業(yè)，做到問題線索廣收集、矛盾糾紛得化解、紀律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、警群關(guān)系更融洽、政法形象有提升，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意”的工作目標。

三、活動安排

（一）集中大走訪階段（20XX年12月初至2021年1月底）。

1、動員部署。20XX年12月上中旬，各村、各單位根據(jù)本方案，與轄區(qū)內(nèi)單位當(dāng)前重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，細化實施方案，明確走訪重點群眾、重點企業(yè)、重點任務(wù)，做好宣傳材料、走訪登記表、走訪臺賬等，開展動員部署、組織發(fā)動等工作，整體聯(lián)動、一體推進大走訪活動。

2、集中走訪。20XX年12月中旬至2021年1月底，全面實施“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)開展集中走訪、了解民情、聽取意見，檢視查找政法信訪工作、政法信訪隊伍中存在的突出問題等。堅持邊訪邊改，立行立改，對大走訪收集到的問題、建議籌及時匯總梳理、移交辦理，解決問題。走訪范圍覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨和重點企業(yè)，確保每個村寨入戶率不低于10%。結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，分三輪完成集中走訪任務(wù)，第一輪集中走訪時間為20XX年12月8日至12月20日，第二輪集中走訪時間為20XX年12月21日至2021年1月10日，第三輪集中走訪時間為2021年1月11日至1月底。

3、階段小結(jié)。2021年2月份，對集中大走訪的工作情況、問題建議等及時匯總分析、總結(jié)評估，全面梳理、舉一反三，找準找實共性問題，全面整改，充分運用到政法隊伍教育整頓、建設(shè)更高水平的平安XX等工作中。對集中大走訪查缺補漏，對存在的走形式、搞變通、弄虛作假等問題嚴肅查處，組織“返工”“補課”。

（二）常態(tài)化大走訪階段（貫穿政法隊伍教育整頓全過程）。

在集中大走訪基礎(chǔ)上，結(jié)合政法隊伍教育整頓部署要求，梳理總結(jié)集中大走訪階段的有益做法、成功經(jīng)驗，形成大走訪長效機制，將大走訪活動貫穿政法隊伍教育整頓全過程，持續(xù)推動，全面拓展，力爭遍訪全鎮(zhèn)所有家庭。

四、重點任務(wù)

（一）走村入戶進企，助力脫貧攻堅。緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于高質(zhì)量打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)、全面建成小康社會的各項決策部署，結(jié)合駐村幫扶“大回訪”等工作，深入農(nóng)戶、易地扶貧搬遷戶等家中，深入基層群眾身邊，廣泛宣傳黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平法治思想，廣泛宣傳黨的路線方針政策，廣泛宣傳脫貧攻堅做法及成效，廣泛宣傳政法信訪干部護航脫貧攻堅的新舉措新成效，對困難群眾、困難企業(yè)提供力所能及的協(xié)調(diào)幫助，講好脫貧故事，強化感恩教育，引導(dǎo)信訪干部和人民群眾不斷增強感恩之情、奮進之志，全力助推脫貧攻堅同步小康圓滿收官，不斷鞏固提升脫貧攻堅成果。

（二）深化思想認識，適應(yīng)群眾需求。結(jié)合深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和即將召開的省委、市委、區(qū)委全會精神，把準確領(lǐng)會上級精神與全面把握基層需要統(tǒng)籌起來，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，通過了解群眾對美好生活的新期盼、企業(yè)對高質(zhì)量發(fā)展的新需求，進一步深刻認識“十四五”時期我國進入新發(fā)展階段的重大判斷，深刻把握我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識構(gòu)建新發(fā)展格局的重大意義，強化大局意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊密聯(lián)系政法信訪工作、崗位職責(zé)，思考謀劃政法信訪部門服務(wù)發(fā)展、保障安全的工作思路和措施，奮力開啟我鎮(zhèn)政法信訪工作現(xiàn)代化建設(shè)新征程。

（三）為民排憂解難，增進血肉聯(lián)系。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在大走訪活動中不斷提升對“以人民為中心的發(fā)展思想”的理解，充分認識人民群眾是推動政法信訪工作的磅礴偉力，堅守人民立場，把為民服務(wù)、為民解憂貫穿大走訪全過程各環(huán)節(jié)，聚焦群眾最急最煩最怨的問題，學(xué)習(xí)好運用好“楓橋經(jīng)驗”，依靠法治及時就地將矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，在調(diào)解糾紛中展示政法干警、信訪干部的風(fēng)采，在化解矛盾中展現(xiàn)政法干警、信訪干部的擔(dān)當(dāng)，不斷提升政法信訪工作的公信力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

五、組織統(tǒng)籌

大走訪活動綜治辦牽頭協(xié)調(diào)，各村、各單位積極參加的方式開展。成立XX鎮(zhèn)“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

組長：XXX、XX鎮(zhèn)政法委書記、武裝部長

副組長：XXX、XX鎮(zhèn)派出所負責(zé)人

XXX、XX鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)人

XXX、XX鎮(zhèn)司法所負責(zé)人

成員：XXX、XX鎮(zhèn)溫泉村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)引子渡村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)XX村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)新寨村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)光明村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)水江村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)下壩村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)關(guān)口村綜治協(xié)管員

XXX、XX鎮(zhèn)桃花湖村綜治協(xié)管員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治辦，王平書記兼任辦公室主任，負責(zé)負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查大走訪活動相關(guān)工作。王波、古超、XXX、負責(zé)抓具體工作落實，各股室負責(zé)人為辦公室成員。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)政法信訪工作要從踐行以人民為中心發(fā)展思想、加強政法信訪人員全面從嚴管黨治警的高度，充分認識開展政法信訪大走訪活動的重要性和緊迫性，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭參與走訪，加強統(tǒng)籌安排，全面動員部署，研究解決問題，有序組織實施。各村、各單位要結(jié)合分配大走訪任務(wù)，合理安排人員開展大走訪工作，確保大走訪活動推進有序、成果明顯。

（二）強化管理，務(wù)求實效。加強大走訪活動的組織管理，調(diào)查走訪過程中要充分尊重人民群眾的主體地位，講究方法、聚焦問題、問計于民，真心走訪、熱心走訪、專心走訪，確保走訪了解情況的真實性、有效性，堅決杜絕走形式、走過場。要對收集征求到的問題線索、意見建議、評價成效等進行匯總梳理，及時對有關(guān)問題線索、意見建議等研究辦理。對能夠解決的立即解決，對一時不能解決的，研究制定工作措施，明確時限、責(zé)任人等，并向群眾做好解釋，爭取理解支持，做到事事有著落，件件有回音。

（三）科學(xué)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。各村、各單位要服從安排，按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求有序推進大走訪工作。要大力宣傳大走訪活動的做法成效，重點宣傳基層警民互動、排憂解難等生動事跡，營造良好氛圍。各村每周至少要上報走訪信息，認真填寫走訪工作有關(guān)登記表冊，建立辦理困難問題臺賬和大走訪工作臺賬，按時將走訪工作進展、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息簡報等報送鎮(zhèn)綜治辦，以便及時掌握工作進度，使走訪過程可追溯、可回查，確保走訪全覆蓋、不遺漏。

訪談方案

幼兒園時常開展活動，可以讓幼兒在游戲中感受到學(xué)習(xí)的樂趣，從而學(xué)習(xí)到更多的新知識，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，你知道有哪些幼兒活動方案嗎？以下是小編收集整理的“訪談方案”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

訪談方案 篇1

一、采訪對象

某某大學(xué)某某學(xué)院優(yōu)秀本科生：包括保研（外保，內(nèi)保），考研（考取優(yōu)秀院校及研究所），在某方面有天賦或突出成績的學(xué)生。

二、采訪主題

憶往昔歲月，展美好未來：給學(xué)弟學(xué)妹的啟示錄即：關(guān)于他們對四年的大學(xué)生活的體會，他們在本科期間的學(xué)習(xí)方法，專業(yè)興趣的探討，對未來發(fā)展方向的暢想規(guī)劃，對學(xué)弟學(xué)妹大學(xué)生活的幾點建議，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問題的探討。

三、采訪活動的意義

此種訪談類節(jié)目有利于增強物理學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流，并且為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗，對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用，為他們樹立良好的榜樣，起到激勵與督促作用。

四、采訪方式

此次活動采取座談形式，面對面雙人采訪，并分時間段對不同的人進行采訪。其中一人攝像，一人提問并記錄。

五、采訪時間，地點

最好選在小樹林或其他一些比較輕松的環(huán)境場所。時間在五月份，持續(xù)一個月。選在每周末，周六或周日下午的時間，根根據(jù)天氣情況隨機而變。

六、訪問類型

具體分為四類，保送到高等院校讀研的學(xué)生，保送到研究所、研究院的學(xué)生，考研成功（清華北大等著名學(xué)府）的學(xué)生，在某方面有突出成績火天賦的學(xué)生（如取得了一些研究成果，獨自進行過研究立項，有發(fā)明專利，獲得過電子競賽大獎，在SCI等發(fā)表過文章的學(xué)生）。

七、采訪前期工作

1、提前預(yù)約

用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系，最好提前一周預(yù)約好。

2、采訪前準備

必須證件，器材。如照相機，錄音筆，采訪本，攝像機（如有條件）等。

八、采訪過程

開場白要具有引導(dǎo)性，提問過程中要注意細節(jié)，注意禮貌。提問的問題要隨機應(yīng)變，善于營造輕松氛圍。比如開場可表示對他們的祝賀，并隨之引出：他們之所以取得這樣成績最重要的因素是什么呢。

其他預(yù)備的問題如下：

1、可以分階段問一下他們大學(xué)四年具體的安排。大一大二大三，都分別取得了怎樣的成績，受到過怎樣的教訓(xùn)。

2、給他們印象最為深刻的老師。

3、他們大學(xué)四年最大的收獲是什么？

4、如何度過大學(xué)的迷茫期？

5、如何給自己的未來定位？自己的目標是何時確立的？

6、如何看待考研與就業(yè)的關(guān)系，以及怎樣對待自己的專業(yè)，怎樣培養(yǎng)對所學(xué)專業(yè)的興趣。

7、大學(xué)四年最應(yīng)該做的事情，最應(yīng)該注意的事情，最應(yīng)該杜絕的想法。

8、考研的相關(guān)方法技巧。如何備考。

9、對自己未來的規(guī)劃。

10、給學(xué)弟學(xué)妹們的忠告。

九、采訪后期

整理收集到的資料，整理訪談問答記錄，完成書面表達報告，并傳給被采訪者進行確認，保證修改無誤，成文。

十、可行性分析

1、由于現(xiàn)在大四本科生比較清閑，時間比較充足，故可行性較高，只要問題提法得當(dāng)，善于取舍，此次采訪易于實行。

2、我校特別是我院保研、考研比例人數(shù)都較大，故可供選擇對象較多。

3、此次訪談節(jié)目具有很強的現(xiàn)實意義。既有利于增強物理學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流，又能為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗，對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用，為他們樹立良好的榜樣，起到激勵與督促作用。故可行，具有很大的群眾基礎(chǔ)。

訪談方案 篇2

校園訪談節(jié)目一直以來備受大家喜愛和關(guān)注。作為校內(nèi)最具生動性的欄目之一，它獨具特色的內(nèi)容和獨特的形式吸引了眾多的觀眾關(guān)注和喜愛。本文將圍繞著“校園訪談節(jié)目策劃方案”為主題，從節(jié)目的基本要素、節(jié)目的形式和內(nèi)容、節(jié)目的特色和節(jié)目的優(yōu)勢幾個方面為大家進行詳細闡述。

一、節(jié)目的基本要素

首先我們要為我們的校園訪談節(jié)目確定一些基本要素，這是保障校園訪談節(jié)目順利制作和順利播出的一些基礎(chǔ)。

1. 主題：節(jié)目主題必須明確，主題應(yīng)該具有新穎性、親和力、感染力，讓觀眾充滿期望和興趣。

2. 內(nèi)容：內(nèi)容必須有實際的豐富性，具有一定的教育和啟發(fā)性，對觀眾產(chǎn)生積極影響。

3. 嘉賓：節(jié)目嘉賓的選擇必須體現(xiàn)節(jié)目主題，并且必須具有一定的知名度和影響力，讓觀眾充滿期待和尊重。

4. 播出時間：為節(jié)目選定一個合適的時間段，保證節(jié)目的播出效果最大化；另外，合理的播出時間也會讓觀眾有更好的收視和關(guān)注。

5. 制作團隊：節(jié)目制作團隊要精通節(jié)目制作技術(shù)，瓦解彼此衷心合作，充滿創(chuàng)意和方法論。

二、節(jié)目形式和內(nèi)容

校園訪談節(jié)目的形式和內(nèi)容具有很大的關(guān)聯(lián)性，決定著觀眾對節(jié)目的評價和觀看度。

1. 形式：校園訪談節(jié)目的形式一般有現(xiàn)場訪談和實地采訪兩種，不過采用形式可以結(jié)合實際情況和主題來決定。

2. 內(nèi)容：校園訪談節(jié)目的內(nèi)容應(yīng)該有實際的價值和意義，必須能夠激發(fā)觀眾的深刻思考，讓他們在觀看的過程中受益，同時也必須要緊跟時代的主流和熱點，在內(nèi)容上要做到新鮮、有料、有啟發(fā)。

三、節(jié)目的特色

一個成功的校園訪談節(jié)目需要有獨特的特色，讓觀眾在眾多的節(jié)目中找到它自身的特色和賣點，這是節(jié)目存在的核心。

1. 策略性的選擇題：在節(jié)目的制作過程中，我們可以選擇一些針對性的問題，讓嘉賓在回答問題的時候更好的闡述自己的觀點和理念，讓觀眾在聽到這些觀點和理念后感受到其獨特之處。

2. 豐富的視角：校園訪談節(jié)目不僅要有學(xué)生和教師的視角，還要從社會的視角出發(fā)，讓觀眾從多個角度看待校園生活。

3. 內(nèi)容新舊的結(jié)合：在創(chuàng)作校園訪談節(jié)目的內(nèi)容中，新聞事件、流行小說、熱門電影等都能成為我們的創(chuàng)作素材，讓觀眾在看過之后，能夠有更多的思考和吸收。

四、節(jié)目的優(yōu)勢

作為一款校園生活類的訪談節(jié)目，校園訪談節(jié)目有其獨特的優(yōu)勢。它不僅可以概括校園生活的方方面面，如學(xué)術(shù)、文化、社交以及人物等，還可以展示出學(xué)校的聲音，呈現(xiàn)出學(xué)生的生活情態(tài)。

1. 話題熱度：校園訪談節(jié)目可以針對學(xué)生最為關(guān)注的熱點話題進行討論，將校園最為留念的想法和問題傳達出去，讓更多人關(guān)注到校園的生活和問題。

2. 豐富節(jié)目內(nèi)容：可以通過訪談嘉賓和節(jié)目內(nèi)容來豐富節(jié)目，包括家里長者、同學(xué)朋友、校內(nèi)機構(gòu)等，里面涉及到的內(nèi)容也十分豐富。

3. 提高聲量：校園訪談節(jié)目在校園中有極大的聲量，對于學(xué)生和教師以及團體能夠越來越關(guān)注，有利于教育的宣傳和校園體系的改善。

四、總結(jié)

綜上所述，策劃一款成功的校園訪談節(jié)目，關(guān)鍵在于確定節(jié)目的基本要素、選擇合適的節(jié)目形式和內(nèi)容、把握住節(jié)目的獨特性和優(yōu)勢，從而達到更好地宣傳校園文化和校園生活的效果。最后小編為大家提供兩檔優(yōu)秀的校園訪談節(jié)目：《校園誠信訪談》和《明星球板》，相信其語言大氣、內(nèi)容豐富多彩，一定會成為大家的好伙伴！

訪談方案 篇3

“西京志愿者”微訪談，主要由人力資源部組織負責(zé)，人力資源部在對會內(nèi)學(xué)生干部和全校志愿者進行考核獎罰、素質(zhì)拓展和相關(guān)志愿服務(wù)培訓(xùn)的同時，通過“西京志愿者”微訪談欄目加強志愿者交流和協(xié)會文化建設(shè)，凝聚團隊力量，為組織發(fā)展建設(shè)建言獻策。通過采訪優(yōu)秀典型，講述志愿者故事，分享志愿服務(wù)工作經(jīng)驗，營照志愿者氛圍，同時加強會內(nèi)志愿者交流學(xué)習(xí)，總結(jié)先進典型，傳播志愿服務(wù)正能量。

負責(zé)單位：西京學(xué)院青年志愿者協(xié)會“西京志愿者”微訪談欄目組西京學(xué)院青年志愿者協(xié)會宣傳部新聞中心，各支隊、分會記者站邀請嘉賓對象：青志協(xié)老一屆干部群體，青志協(xié)各支隊、分會、社團主要負責(zé)人，在校優(yōu)秀志愿者，其他高校志愿者組織、社會公益組織主要負責(zé)人和優(yōu)秀典型。

開展形式和內(nèi)容：“西京志愿者”微訪談主要分為“微分享”“微時刻”“微總結(jié)”三個部分?！拔⒎窒怼睘榧钨e分享自己的志愿者故事并和現(xiàn)場觀眾互動環(huán)節(jié)；“微時刻”為欄目組向嘉賓贈送禮物，嘉賓簽名寄語環(huán)節(jié)并合影留戀；“微總結(jié)”為嘉賓結(jié)合個人志愿服務(wù)經(jīng)驗對志愿者工作和微訪談欄目給出建議，主持人做總結(jié)環(huán)節(jié)。

啟動時間：根據(jù)協(xié)會內(nèi)部情況和嘉賓空閑時間不定期舉行。

訪談方案 篇4

訪談方案

尊敬的各位專業(yè)人士，

感謝您的時間和關(guān)注。我是一名訪談籌備人員，特別高興能夠為您介紹我們精心準備的訪談方案，旨在深入了解您在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

背景介紹：

在當(dāng)前瞬息萬變的社會環(huán)境中，通過訪談的方式，我們希望能夠與各位專業(yè)人士進行深入交流，獲取他們獨特的見解和觀點，為廣大讀者提供有價值的信息與建議。我們相信，每個專業(yè)人士都有許多成功和失敗的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗潛在地影響著他們的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展方向。因此，我們希望能夠通過訪談的形式探討這些關(guān)鍵問題，并對相關(guān)行業(yè)進行分析和解讀。

訪談目的：

本次訪談的目的是：

1.了解您在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，探討您在職場中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案；

2.了解您對當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢的觀點和看法，包括技術(shù)、市場和政策的變化；

3.探討您專業(yè)領(lǐng)域未來的發(fā)展方向和趨勢；

4.為廣大讀者提供有價值的信息和經(jīng)驗分享。

問卷設(shè)計：

我們?yōu)槟鷾蕚涞脑L談問卷將包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1.個人背景：請您介紹一下自己的職業(yè)背景和專業(yè)領(lǐng)域；

2.專業(yè)知識和經(jīng)驗：請您分享一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，包括工作中的成功案例和挑戰(zhàn)；

3.行業(yè)發(fā)展趨勢：您認為目前行業(yè)內(nèi)最重要的發(fā)展趨勢是什么？

4.技術(shù)創(chuàng)新：您認為技術(shù)創(chuàng)新在您所在行業(yè)的重要性如何？有哪些創(chuàng)新對行業(yè)發(fā)展有影響？

5.市場競爭：您如何應(yīng)對當(dāng)前激烈的市場競爭？您曾經(jīng)經(jīng)歷過的競爭案例是怎樣的？

6.合作與領(lǐng)導(dǎo)力：在您的職業(yè)生涯中，有沒有遇到過團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力方面的挑戰(zhàn)？請分享一下您的經(jīng)驗和解決方法。

7.未來發(fā)展：您對專業(yè)領(lǐng)域未來的發(fā)展有哪些期待和展望？

8.建議和分享：根據(jù)您的經(jīng)驗，對那些希望進入該行業(yè)或在該行業(yè)發(fā)展的人有什么建議與分享？

訪談流程：

1. 預(yù)訂訪談時間：我們將根據(jù)您的時間安排合適的訪談時段；

2. 面對面或線上交流：根據(jù)您的地理位置和偏好，我們可以選擇面對面或通過在線視頻的方式進行訪談；

3. 訪談錄音或錄像：為了更好地整理和準確記錄訪談內(nèi)容，我們將會與您商定是否錄音或錄像訪談；

4. 事后整理和深度分析：訪談結(jié)束后，我們將對訪談內(nèi)容進行整理和分析，以便于撰寫精彩的訪談文章；

5. 審核和確認：一旦完成文章的初稿，我們將會與您核對內(nèi)容的準確性和完整性，并進行必要的修改；

6. 發(fā)布與宣傳：完成修訂后，我們將在我們的媒體平臺上發(fā)布您的訪談文章，并進行宣傳推廣，以便更多人能夠受益于您的經(jīng)驗和見解。

我們期待能與您進行一次深入的訪談，您的專業(yè)知識和經(jīng)驗將為廣大讀者帶來啟迪和啟示。請您所花費的寶貴時間與我們分享，我們深信這將是一次有價值的交流。

感謝您的支持和配合！如果您有任何疑問或需要進一步的信息，請隨時與我們聯(lián)系。

最誠摯的問候！

您的訪談籌備人員

訪談方案 篇5

訪談會議紀要

時間：2： 11月26日下午00-3:00**地點：長沙卷煙廠財務(wù)部4樓接受訪談人：財務(wù)部李健、李麗華參與人：王**、秦紅艷、楊斌訪談內(nèi)容：

1現(xiàn)有指標評價體系：政策目標中的次要目標：具有目標和目標價值。

2應(yīng)用效果：好，指標變化小，指標值根據(jù)企業(yè)數(shù)量確定。

三。主要問題：指標有待進一步細化和合理化。4實例表明，單箱成本是財務(wù)部門的結(jié)果，對財務(wù)部門的考核是不合理的。

5、部門指標：工作及時、準確、財務(wù)制度的完善、財務(wù)管理的創(chuàng)新、人員素質(zhì)的提高、定額成本的設(shè)定、票據(jù)的管理。

6重點和難點：部門之間的協(xié)調(diào)和職責(zé)分工非常重要。要真正從各個環(huán)節(jié)把關(guān)。

7.與行業(yè)指標進行比較是有意義的，例如消費，成本，數(shù)量比，而不是從價比。

8、期望：

1企業(yè)的目標應(yīng)該與部門的目標相一致。

2、定量+定性合理。

9.想想企業(yè)戰(zhàn)略：煙草100年，五年達到120萬盒。時間：

2： 11月26日下午00-3:00**地點：

訪談對象：長沙卷煙廠物資部20樓劉爭鳴、蔣林聞參加人員：王**、秦紅艷、楊斌訪談內(nèi)容：

1現(xiàn)有的指標評價體系：雙方協(xié)商，變化不大，比較合理。2使用效果：好，單面。三。主要問題：

理性、部門創(chuàng)造的利潤或節(jié)約的成本與個人收入不成正比。希望改變按人頭分派的現(xiàn)狀。指標的年末兌現(xiàn)？

4、例子說明：貨物質(zhì)量對物資部進行考核，可無對**商考核的辦法，物資覺得無能為力。

5部門指標：庫存資金6。重點和難點：現(xiàn)在工作量會比較大，有些工作的數(shù)量控制不確定，不容易操作。

7比較行業(yè)指標：很重要，但現(xiàn)在沒有數(shù)據(jù)。

8期望與建議：對部門可控因素的指標考核可以嚴格，對部門無法控制的因素建議取消或以其他方式反映。例如，建議參考杭州煙草廠的商業(yè)評估。

材料采購質(zhì)量指標的相對值優(yōu)于絕對值。要建立良好的溝通渠道，不僅要收集信息，還要及時梳理和解決問題。對業(yè)務(wù)鏈的運做要從時間和數(shù)量上加以規(guī)范，并要有一個配套的制度來規(guī)范。

分清責(zé)任，減少糾紛，提高效率。減少會議，改變溝通方式。

9企業(yè)戰(zhàn)略：五年120萬例。時間：

2： 11月26日下午00-3:00**地點：

長沙卷煙廠內(nèi)部配送中心20樓接受訪談人：敖主任參與人：王**、秦紅艷、楊斌訪談內(nèi)容：

1、現(xiàn)有指標考核體系：方針目標中的二級目標，95年有人員評估方面的考慮2、使用效果：要用數(shù)據(jù)說話，把定性指標轉(zhuǎn)化為共同的指標以方便比較。

3、主要問題：合理化。制度很完善，執(zhí)行效果不好。指標值設(shè)置不合理舉例：根據(jù)計劃執(zhí)行、考核，最好不要寫。質(zhì)量考核對內(nèi)部分配的合理比率是不合理的，因為它是無法改變的。

5部門指標：資金占用、庫存合理、配送及時、倉損率、資金流貢獻率。

6重點和難點：明確時間和數(shù)量，改革是一個持續(xù)的過程。

7與行業(yè)指標對比：每次考察后，結(jié)合長煙實際情況提出要求。

8、期望：

1數(shù)據(jù)：利潤，稅收，產(chǎn)值，市場數(shù)據(jù)，2，與戰(zhàn)略一致。

三。管理：能承受各種檢查，盡量用數(shù)據(jù)說話。定性指標列出檔次。

9企業(yè)戰(zhàn)略：世紀煙草時間：11月26日下午2:00**

00-3:00地點：長沙卷煙廠生產(chǎn)部受訪者：

劉、龔建軍參加人員：王**、秦紅艷、楊斌訪談內(nèi)容：

1、現(xiàn)有指標考核體系：90年代初建立，方針目標，較先進、合理，用量化的形式來規(guī)范工作。

2、使用效果：方針目標管理比較粗放、制定指標和指標值時缺乏依據(jù)，有盲目性，基本能反映生產(chǎn)部的工作情況。

三。主要問題：1。設(shè)定目標時存在反復(fù)討價還價，指標是隨機確定的。指標與部門職責(zé)不掛鉤。3立法、考核、被考核不獨立。

4互考有重復(fù)指標，不應(yīng)該。要分清責(zé)任例子說明：如：

今年成本1000，完成較好，那明年就900，如果沒達到，那后年就1100，沒有對完成或未完成原因進行分析，指標值指定很隨意。所以，造成無權(quán)威性。有的部門不能主動完成本職工作，導(dǎo)致下游工作被動。

5、部門指標：

1完成銷售訂單（數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、品種）以滿足市場需求。

2、內(nèi)部的成本控制。

三。內(nèi)部工作效率（設(shè)備運轉(zhuǎn)率、計劃分解時間）

訪談方案 篇6

澠池縣尚德小學(xué)課題研究

澠池縣尚德小學(xué)

2015年3月

一、指導(dǎo)思想

聽說是語言交際的重要組成部分?！懊恐茉L談”活動的開展旨在更好地打造一個溝通、學(xué)習(xí)的平臺，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)對交流能力，使學(xué)生在各種交際活動中，學(xué)會傾聽、表達與交流，學(xué)會文明的進行人際溝通和社會交往。

二、活動目的

1通過這些活動，學(xué)生可以建立與他人交流的信心。

2通過活動，提高學(xué)生的觀察、傾聽、思考和表達能力。

三。通過活動，讓學(xué)生學(xué)會傾聽和理解對方表達的主要意思。

4通過訓(xùn)練學(xué)生清晰、清晰、完整地表達自己的意思，達到想說、敢說、會說的目的。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王偉勤

成員：張寶榮李婧梁雁李麗

王云峰杜寧

四、實施辦法

1、主辦科室：教導(dǎo)處

2、活動形式：訪談

3、活動時間：每周一上午

4面試內(nèi)容：要有針對性、有目的性，內(nèi)容要健康向上。

5、按訪談計劃開展活動，見附表。

五、工作要求

1主辦單位應(yīng)提前一周計劃好復(fù)印件，并積極做好準備工作。

2.主持人端莊大方。

三。主持人必須使用普通話，語言要規(guī)范，對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響。

4面試的話題要貼近學(xué)生的生活，讓他們有話可說。

5、主持人要圍繞主題有意識地引導(dǎo)學(xué)生進行交流，讓更多的學(xué)生參與到活動中來，營造輕松愉悅的氛圍讓學(xué)生樂于表達，敢于交流。

6、主持人要對學(xué)生的回答要及時、正面地引導(dǎo)，積極評價。保護學(xué)生的口語表達欲望，提高學(xué)生的口語交際能力和水平。

附表：《“每周訪談”活動安排》

附表“每周訪談”活動安排

家訪方案

幼兒園舉辦活動，可以讓幼兒在玩耍中學(xué)習(xí)到新知識、新技能，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了活動的正常進行，我們要做的就是在活動之前撰寫好活動方案。那么，哪些幼兒活動方案寫的不錯呢？以下“家訪方案”由小編為大家收集整理，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

家訪方案(篇1)

為了落實縣教育局下發(fā)的關(guān)于做好假期家訪工作的文件要求，我校特成立了假期家訪領(lǐng)導(dǎo)小組，對假期家訪工作做了安排和部署。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郇義軍學(xué)區(qū)辦主任、中學(xué)校長

副組長：庫爾班江中學(xué)黨支部書記

組員：郭欣中學(xué)副校長

楊洪波中學(xué)支部副書記

徐斌中學(xué)德育主任

覃峰中學(xué)綜治辦主任

黃鵬程中學(xué)教務(wù)處主任

米吉提中學(xué)教務(wù)處主任

田杰中學(xué)教科室主任

章思蜀中學(xué)工會主席

全體班主任及任課教師

二、具體分工

郇義軍、庫爾班江負責(zé)監(jiān)督、指揮假期的家訪工作。

郭欣、楊洪波負責(zé)組織上阿山于子的家訪工作。

徐斌、覃峰負責(zé)組織下阿山于子的家訪工作。

黃鵬程、米吉提負責(zé)負責(zé)組織阿同、英塔木的家訪工作。

田杰、章思蜀負責(zé)組織克西拉克塔木、維玉村、英阿亞提村的家訪工作。

三、家訪的主要內(nèi)容

1、調(diào)查、了解學(xué)生假期的學(xué)習(xí)情況。

2、調(diào)查、了解學(xué)生假期的外出情況。

3、做好家長嚴格要求子女不信教、不入教、不參加不法組織的集會和游行。

4、向家長宣傳民族團結(jié)教育工作。

家訪方案(篇2)

為貫徹落實開魯縣教科體局，關(guān)于組織教師開展家訪工作的部署，進一步加強學(xué)校與家長溝通，密切家校聯(lián)系，增強家校協(xié)作合力育人工作實效，促進師德師風(fēng)建設(shè)，營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，制定本方案。

一、總體目標

全面落實立德樹人根本任務(wù)，通過開展教師家訪活動，大力宣傳教育方針政策，及時了解學(xué)生思想狀態(tài)、身心健康、生活和學(xué)習(xí)等各方面情況，密切學(xué)校與家庭、教師與家長的溝通聯(lián)系，廣泛征集家長對學(xué)校和教育工作的意見與建議，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，進一步辦好人民滿意的教育。

二、家訪時間和范圍

20xx年7月16日-8月16日全體教師參與，以班主任為主，其他任課教師協(xié)助，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與走訪，并協(xié)調(diào)走訪中出現(xiàn)的重點難點問題。家訪范圍覆蓋全體學(xué)生，重點家訪單親家庭、留守兒童家庭、殘疾家庭、經(jīng)濟困難家庭、外來務(wù)工家庭、學(xué)習(xí)上困難學(xué)生家庭、心理障礙學(xué)生家庭等特殊學(xué)生群體。

三、家訪形式

各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，以班級為單位、各科任配合分組以登門入戶為主，進行“面對面心貼心”零距離溝通交流，如因家長外出或外地務(wù)工等特殊情況不能登門入戶的，可通過家長來校、電話、微信等形式進行溝通。

四、家訪內(nèi)容

(一)宣傳解讀好教育方針、政策和學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)模式，贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持。

(二)全面了解學(xué)生思想動態(tài)、身心健康、家庭狀況、在家表現(xiàn)等;著重掌握單親家庭、留守兒童家庭、殘疾家庭、經(jīng)濟困難家庭、外來務(wù)工家庭、學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭、心理障礙學(xué)生家庭等特殊學(xué)生群體各方面狀況，并有針對性地進行幫扶和家庭教育指導(dǎo)。

(三)向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，講解有關(guān)心理健康、生命安全、民族團結(jié)進步等常識，不斷促進家長樹立正確的'教育理念。

(四)將假期時間、作業(yè)安排告知家長，積極引導(dǎo)和動員家長在假期不盲目跟風(fēng)參加校外補課，更多安排適合學(xué)生特長的活動，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，增強學(xué)生的發(fā)展自信，形成教育合力。

五、活動安排

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立假期家訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，明確分工，責(zé)任落實到人。

2.開展培訓(xùn)指導(dǎo)。要講清楚開展家訪活動的目的、意義、內(nèi)容、形式以及應(yīng)該達到的效果和注意事項等，對教師提出紀律和安全要求。

3.制定具體計劃。各班級要對被家訪學(xué)生進行分類，有針對性好家訪時間和具體內(nèi)容安排、制定詳實家訪記錄表。

六、活動要求

(一)高度重視，精心籌劃。

各位教師要把“面對面心貼心”家訪工作與全面貫徹落實教育方針結(jié)合起來，切實擔(dān)負起主體責(zé)任，進一步完善家訪工作制度，切實抓好抓實。家訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組分層組織實施家訪工作。

(二)突出重點，注重實效。根據(jù)學(xué)生人數(shù)、分布區(qū)域等因素，確定家訪任務(wù)，對特殊學(xué)生群體要重點關(guān)注、重點備課、重點入戶，注重與家長交流的方式方法。結(jié)合家訪活動做好家長關(guān)注的教育方針政策及學(xué)校工作安排的解讀工作。

(三)及時總結(jié)，加強宣傳。要注意積累家訪活動資料，做到有臺賬、次次有記錄、家家可聯(lián)系。要加強對教師家訪活動的管理和考核，家訪工作結(jié)束后通過召開經(jīng)驗交流會、座談會、匯報會等形式，及時總結(jié)經(jīng)驗。

家訪方案(篇3)

為加強學(xué)校教育與家庭教育的聯(lián)系，構(gòu)建教育與社會、學(xué)校與家庭共同育人格局，提高育人水平，促進學(xué)生身心健康，辦好人民滿意的教育，根據(jù)xx市教育局《關(guān)于組織開展xx市教育系統(tǒng)教師“大家訪”活動的通知》要求和武進區(qū)教育局關(guān)于全面開展武進區(qū)教育系統(tǒng)教師“大家訪”活動的通知精神，鳴凰中學(xué)將全面開展“大家訪”活動。具體實施方案如下：

1.以班主任、任課教師為主體，行政人員和共產(chǎn)黨員帶頭，全體教師全員參與。

2.學(xué)校對全體在校學(xué)生進行家訪，尤其關(guān)注六類學(xué)生：心理健康發(fā)展有困難的學(xué)生，家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生，學(xué)業(yè)發(fā)展有困難的學(xué)生，留守學(xué)生及單親家庭學(xué)生，流動人員隨遷子女，身體有殘障的學(xué)生。對部分有困難的“特殊”學(xué)生，采取多次上門，多次感化，逐步解決問題的辦法。

“大家訪”活動力求達到“四進家庭”，即教育政策進家庭，學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進家庭，家庭教育指導(dǎo)進家庭，心理生理健康輔導(dǎo)進家庭。圍繞“四進家庭”目標，制定下列家訪內(nèi)容：

1.全面了解學(xué)生家庭情況、成長環(huán)境、在家思想動態(tài)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和生活習(xí)慣等;

2.向家長反饋學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、交往情況和綜合表現(xiàn)等;

3.與家長共同探討促進學(xué)生身心健康成長的有效方法及途徑，宣傳科學(xué)的家庭教育理念和方法;

4.向家長介紹學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色及教育政策;

5.征求家長對學(xué)校工作、教育發(fā)展的意見和建議，對家長關(guān)注的熱點難點問題及時做好解釋、宣傳、記錄、答復(fù)工作。

把開展“大家訪”活動當(dāng)作學(xué)校德育工作和師德師風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，校長作為第一責(zé)任人，切實負起方案制定與組織實施的責(zé)任。學(xué)校及時召開班主任代表、教師代表、家長代表、學(xué)生代表等座談會，發(fā)放告家長書，廣泛宣傳“大家訪”工作意義，征求意見，制定鳴凰中學(xué)“大家訪“活動實施方案，確?！按蠹以L”有計劃、有步驟推進，又要確保正常的教育教學(xué)秩序。并把方案上報武進區(qū)教育局基教科備案。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)文件要求，以教育工作者的良知與責(zé)任認真對照、積極參與，制定個人家訪活動計劃，不斷加強自身的師德修養(yǎng)，不斷提升職業(yè)追求，在全體教師中做好模范帶頭作用。學(xué)校將營造良好氛圍，認真做好“大家訪”活動宣傳動員工作，充分利用學(xué)校各類宣傳平臺廣泛宣傳“大家訪”活動目的意義、內(nèi)容要求、經(jīng)驗成果，提高群眾知曉率，爭取家長支持率，擴大社會影響力，努力形成全社會共同關(guān)注學(xué)生健康成長的良好局面。召開全體教職工專題大會，傳達武進區(qū)教育局關(guān)于武進區(qū)開展教師“大家訪”活動的文件，明確規(guī)定“大家訪”對促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，改進教師形象，提升教育的社會地位，了解學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，促進學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展的意義和必要性。向全體教師公布學(xué)?！按蠹以L”活動方案，

使每個教師了解自己的任務(wù)和目標，及早準備，精心設(shè)計，圓滿完成家訪任務(wù)。

學(xué)校結(jié)合實際，通過家長會、微信公眾號等向全校學(xué)生家長告知教師“大家訪”活動的目的意義和實施方案;召開家長委員會會議，部分學(xué)生座談會;以班級為單位發(fā)放“告家長書”，征求全體家長對家訪形式、時間、內(nèi)容的需求，并進行分類梳理;召開研討會，確定對每位學(xué)生進行家訪的形式和主要內(nèi)容。

每學(xué)年對本校所有學(xué)生完成一次家訪。學(xué)校制定全校教師開展“大家訪”工作的時間表、任務(wù)圖，科學(xué)合理安排家訪工作。每位老師家訪任務(wù)分配辦法，把每位老師定位在任課的班級中，由班主任分配任課老師家訪對象，班主任或任課老師與家長及時聯(lián)系預(yù)約，確定家訪的時間，地點，要嚴格遵守約定時間，按時家訪。家訪前班主任與任課老師預(yù)先溝通，要充分分析家訪學(xué)生在校情況，精心準備，針對性地確定家訪的談話內(nèi)容。家訪時，將班主任和本班任課教師合理搭配，二至三位教師一起上門，便于為學(xué)生成長提供適切幫助。教師可利用課余時間，結(jié)合家長需求，通過教師走進學(xué)生家庭、邀請家長到學(xué)校座談、電話、書信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，與學(xué)生家長有效溝通。其中，教師走進學(xué)生家庭開展家訪比率不低于50%。

教師與家長的接觸過程，展示著教師的形象與風(fēng)采，關(guān)系到學(xué)校的聲譽，關(guān)系到教育的形象。學(xué)校將集中所有的教師，對教師開展家訪活動進行相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識培訓(xùn);教師禮儀培訓(xùn);心理輔導(dǎo)培訓(xùn);談話藝術(shù)培訓(xùn)，家訪時五要五不要培訓(xùn)等等。使教師在家訪時能做到：儀表整潔大方、態(tài)度友善誠懇、談吐溫和文雅、指導(dǎo)有理有據(jù)。家訪不能開展告狀式家訪;不能只講問題，不講方法;不能對家長的訴求置之不理;不能接受家長宴請和禮物等;不能將學(xué)生個人家訪情況對外公布。通過家訪，要進一步改善家校的關(guān)系，促進學(xué)生身心健康，學(xué)業(yè)進步。

學(xué)校將建立“大家訪”活動正面宣傳機制，確定專人負責(zé)，對家訪活動適時總結(jié)，宣傳先進，樹立典型。教師對了解到的情況，要認真分析總結(jié)，必要時可在年級組開展案例會診。針對學(xué)生在心理健康、能力結(jié)構(gòu)等方面出現(xiàn)的困難，制定科學(xué)合理的解困策略，有計劃、有步驟、有針對性地跟進幫扶。將活動中搜集到的家長意見和建議，要進行整理、分類，能解決的及時解決，一時難以解決的要向?qū)W生和家長說明情況，并制定推進方案。學(xué)校將印制“大家訪”手冊，每位教師人手一冊。教師在每次家訪前要預(yù)先備課，結(jié)束后要認真做好情況記錄，形成家訪手記。學(xué)校也應(yīng)做好“大家訪”活動的相關(guān)臺賬資料，主要是動員會記錄、座談會記錄、任務(wù)分配圖、培訓(xùn)內(nèi)容記錄，考核結(jié)果記錄等等。學(xué)校將建立“大家訪”活動激勵機制，將家訪工作情況列入教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，作為教師師德考評、績效考核及評優(yōu)、晉級的重要內(nèi)容。

家訪方案(篇4)

疫情期間幼兒園家訪活動方案

隨著“新冠肺炎”疫情在全球范圍內(nèi)的爆發(fā)，許多學(xué)校關(guān)閉了大門，幼兒園也不例外。這給孩子和家長帶來了極大的不便，尤其是對于幼兒園學(xué)前教育，家長的重視程度更是倍增。在這種情況下，如何保證家長對孩子學(xué)習(xí)情況的了解，以及如何加強和家長的溝通和信任，成為了一項重要的工作任務(wù)。

在此背景下，幼兒園團隊制定了一套“疫情期間幼兒園家訪活動方案”，以及一套行動指南，旨在幫助幼兒園團隊順利地開展此項工作，達到預(yù)期的效果。

一、方案概述

1.1 方案目的

本方案旨在通過家訪活動，加強園所與家長之間的聯(lián)系，了解幼兒在家情況，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，同時對幼兒家庭防疫工作進行指導(dǎo)。

1.2 方案內(nèi)容

1.2.1 家長聯(lián)系

與家長保持及時聯(lián)系，確認訪問時間和地點，明確訪問目的、訪問時間和訪問流程。

1.2.2 家訪流程

家訪分為三個階段：園所準備、家訪實施和家訪反饋，具體如下：

（1）園所準備：園所出具家訪通知書，明確訪問時間、地點、訪問人員和訪問內(nèi)容，讓家長明確要訪問什么問題，還需要前一天簡單了解一下訪問家長的信息和具體情況。

（2）家訪實施：

a.訪問人員和家長在約定的時間前往約定的地點，園所出示工作證明，并核實家長身份。

b.與家長進行半小時左右的交流，重點詢問幼兒在家學(xué)習(xí)和生活的情況，與家長探討如何促進幼兒身心健康等問題。

c.與家長討論家庭防疫措施，指導(dǎo)家長如何加強防疫，保護幼兒身體健康。

（3）家訪反饋：

a.訪問后，及時記錄和整理家訪反饋信息，以備后續(xù)教育活動使用。

b.并通過微信群等方式，對家長關(guān)心的問題進行有針對性的回答，同時提醒家長再次關(guān)注幼兒身體健康和防疫等情況。

二、家訪人員要求

2.1 基本要求

家訪人員要求身體健康無發(fā)燒等不適癥狀，出具相關(guān)證明，通過園長審核，并由園長進行統(tǒng)一派遣。

2.2 職業(yè)素養(yǎng)

家訪人員要求細心認真、耐心傾聽，積極合作，服務(wù)意識強，對家長和幼兒準確把握心理狀態(tài)。

三、風(fēng)險防控措施

在疫情期間，為保障家訪人員和家長和幼兒健康，加強家訪的風(fēng)險防控措施包括以下幾個方面：

3.1 安全防護

家訪人員在出發(fā)前必須進行全面消毒和防疫，并持有醫(yī)學(xué)防護口罩、手套等在家訪過程中使用。

3.2 嚴格訪問范圍

家訪人員只進入家居室外，接觸家長和幼兒時，要求保持距離，打招呼時不握手，不擁抱，身體接觸時戴手套。

3.3 衛(wèi)生防疫檢查

家訪人員在進入家庭之前應(yīng)對園所出示的“家庭防疫檢查列表”進行檢查，了解家庭防疫工作落實情況，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的住戶，則應(yīng)暫緩訪問，并向園所匯報不符合要求情況，讓園所與家長協(xié)商安排回訪。

3.4 變更方案

如在家訪期間發(fā)現(xiàn)疑似感染等情況，家訪人員應(yīng)立即暫停并返回園所，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后再行安排。

總之，家訪活動是一項具有重要意義的教育服務(wù)內(nèi)容，可以有效提高園所和家長之間的聯(lián)系度和信任度，促進幼兒健康成長。在疫情期間進行家訪活動，盡管有一些困難和不安全風(fēng)險，但只要加強風(fēng)險防控，合理分配資源，認真執(zhí)行工作流程，家訪活動同樣證明是可行的。因此，我們相信通過大家努力，本方案必能達到預(yù)期的效果。

家訪方案(篇5)

幼兒園防溺水家訪活動方案

一、活動目的

近年來，溺水事故頻發(fā)，為保障孩子們的安全，提高幼兒園家長的安全意識，促進家園合作，本園決定開展防溺水家訪活動。

二、活動內(nèi)容

1.宣傳教育

通過展示溺水的危害性、防范措施等宣傳資料，讓家長認識到溺水的危險性，了解如何預(yù)防兒童溺水，進而提高家長的安全意識。

2.家訪

利用家長會、家長微信等方式聯(lián)系家長，介紹防范溺水的方法，并讓家長簽字，承諾一定要保護好孩子的安全。

3.演練

通過模擬兒童落水事件，教授家長如何反應(yīng)和救援，并讓家長參與演練，加深家長們對防溺水的認識和技能。

三、活動方案

1.開展時間：每學(xué)期開展一次，時間在季節(jié)轉(zhuǎn)換、有高溫天氣的季節(jié)。

2.家訪方式：利用家長會通知家長準備簽字承諾，發(fā)送家長微信，向家長介紹活動，并邀請家長到幼兒園進行模擬演練。

3.宣傳形式：制作海報、手冊、視頻，向家長宣傳防范溺水的方法、注意事項等，并通過微信公眾號和廣告牌張貼發(fā)布。

4.演練內(nèi)容：在幼兒園水池、沙灘等場地開展模擬兒童溺水演練，教授家長如何正確救援；模擬幾種不同情況，包括救援一個救援兩個的情況。

5.演練時間：每次演練約30-40分鐘，家長自愿參與。

四、預(yù)期效果

本次活動的目的是讓家長認識到溺水的危險性，知道如何預(yù)防兒童溺水，進而提高家長的安全意識。通過宣傳教育、家訪和演練等形式，讓家長學(xué)會正確的救援方法，提高應(yīng)對危險事故的技能，達到保障孩子安全的目的。

五、總結(jié)

兒童安全關(guān)乎全社會的關(guān)切，家庭是孩子成長的重要環(huán)境，家長意識的提升，對孩子的安全保障具有決定性作用。本次防溺水家訪活動，是學(xué)校與家長共同關(guān)注兒童安全的一次嘗試，提高家長的安全意識和技能，進一步增強了家庭的安全意識，讓孩子們的安全得到更好的保障。

家訪方案(篇6)

特殊幼兒家訪活動方案

隨著社會的發(fā)展和進步，兒童的成長與教育越來越受到大家的重視。然而，有些兒童因生理或心理方面的原因，需要特別的關(guān)注和照顧。如何更有效地支持這些孩子的成長與發(fā)展，成為了家庭、學(xué)校和社區(qū)共同面臨的課題。本文將提供一份“特殊幼兒家訪活動方案”，旨在通過家訪活動來促進家庭、學(xué)校和社區(qū)之間的有效溝通，幫助孩子更好地發(fā)展和成長。

一、活動主旨：

為促進特殊幼兒健康成長和家校社區(qū)合作，組織“特殊幼兒家訪活動”，在幼兒家中了解幼兒的成長情況，加強與家長的溝通，確認孩子的需要，提高父母的育兒信心和家庭的育兒水平。

二、活動對象：

本次活動針對3-6歲特殊幼兒及其家庭，特別是偏遠農(nóng)村地區(qū)、城市流動人口、新移民等家庭。

三、家訪活動的準備工作：

1、活動宣傳：通過社會媒體、學(xué)校通訊、學(xué)生干部宣傳等渠道向家長宣傳，解釋家訪的目的、意義和安排。

2、家訪隊伍：選擇一支由教師、醫(yī)生、社工及志愿者組成的家訪隊伍。隊員需要具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗（如兒童發(fā)展、心理健康等），并接受相關(guān)的培訓(xùn)。

3、家訪調(diào)查表：調(diào)查表中應(yīng)包括兒童的基本信息、發(fā)展史、健康狀況、生活習(xí)慣、社交情況等，以便更全面地了解孩子的成長需要。除此之外，調(diào)查表中還應(yīng)包括家長對孩子的態(tài)度、期望和需求等信息，便于教育工作者制定個性化的教育方案。

4、聯(lián)系家長：在活動開始前，家訪隊伍應(yīng)與家長聯(lián)系，了解家庭住址、具體時間和其他細節(jié)。

5、安排交通和食宿：在遠離城市的偏遠農(nóng)村或新移民家庭，在家訪期間需要安排交通和住宿，以保證家訪的正常開展。

四、家訪活動的安排：

1、家訪前的準備工作：家訪隊員應(yīng)在事先到達的日期內(nèi)安排好相關(guān)工作，如聯(lián)系孩子和家長，了解家庭的基本情況，準備好相關(guān)調(diào)查表格等。

2、家訪的流程：

（1）家訪隊員到達家庭并向家長介紹自己和此次活動的意義。

（2）了解家庭的基本情況，與孩子互動并觀察其表現(xiàn)和生活習(xí)慣。

（3）根據(jù)準備工作中制定的調(diào)查表格，了解孩子的成長情況、家長的教育理念和期望，并與家長交流，解決家長所關(guān)心的問題。

（4）根據(jù)孩子的具體情況和家長需求，給出相應(yīng)的建議和意見，比如如何更好地照顧孩子、如何開展家庭教育、如何改善生活等。

（5）家訪結(jié)束后，家訪隊員應(yīng)及時記錄下家訪中的主要觀察和建議，并與其他隊員進行分享和討論。

五、活動后的總結(jié)和評估：

為了確保此次家訪活動的有效性和意義，有必要對活動進行總結(jié)和評估。針對活動中出現(xiàn)的問題和不足，進行反思和討論，并提出相應(yīng)的改進措施和建議。同時，將此次家訪活動與其他相關(guān)家訪活動進行比較和分析，從中總結(jié)出家訪中的有效模式和經(jīng)驗，并對未來的家訪活動提出相應(yīng)的建議和方向。

六、家訪活動的效果：

通過家訪活動，可以實際確定學(xué)校、家庭和社區(qū)的配合情況，了解特殊幼兒的家庭、環(huán)境、生活習(xí)慣、經(jīng)濟、文化、語言等情況，有助于制定更加貼近特殊幼兒個體差異的教育方案，同時增加了家庭和教育機構(gòu)之間的信任和合作性，有利于促進特殊幼兒的健康成長和終身發(fā)展。

總之，家訪活動對于促進家庭、學(xué)校和社區(qū)之間的有效溝通，幫助孩子更好地發(fā)展和成長，具有重要的意義和作用。我們應(yīng)該努力探索和發(fā)揮家訪的作用和價值，為特殊幼兒的健康成長和整個社會的發(fā)展作出積極貢獻。

家訪方案(篇7)

幼兒園暑假家訪活動方案

隨著夏天的到來，幼兒園的暑假活動也開始了。在這個特殊的時期，為了更好的與家長交流和了解孩子的情況，我們幼兒園決定開展家訪活動。下面，我為大家詳細介紹一下我們的活動方案。

一、活動目的

1. 通過家訪活動，增進幼兒園和家長之間的互信互諒，加深家長對幼兒園工作的了解和認可，進而提高家長與幼兒園的合作。

2.通過與家長的面對面交流，深入了解家庭環(huán)境、文化、情感狀況、生活習(xí)慣等方面的信息，為幼兒園更好地扶持和教育幼兒提供依據(jù)。

二、活動時間

本次家訪活動時間為暑假期間，時間安排為幼兒園的工作日。每天家訪時間段為下午1點至4點。

三、活動對象

本次家訪活動的對象為全園的家長和幼兒。

四、活動組織

1.活動組織機構(gòu)：由各年級班主任或活動負責(zé)人組成的家訪小組，每個小組包括至少兩名工作人員，并有一名小組長。

2. 活動流程：

（1）家訪準備：在家訪前，小組成員應(yīng)與家長進行預(yù)約并做好相關(guān)準備工作，整理好工作計劃、調(diào)查表、資料和禮品等。在家訪時，應(yīng)注意自己的著裝、形象和禮儀，并做好交流的準備，和家長溝通，以積極的態(tài)度營造融洽的氛圍。

（2）家訪過程：小組成員根據(jù)預(yù)約的時間和地址，前往家長家中，進行面對面的交流和調(diào)查。在交流中，小組成員應(yīng)仔細傾聽家長對孩子的關(guān)心、期望和建議，提供安排幼兒學(xué)習(xí)和生活的參考，了解幼兒在家庭中的表現(xiàn)和情況，以及解答家長的疑惑和問題等。同時，小組成員應(yīng)認真記錄對話內(nèi)容，做到負責(zé)任和客觀公正。

（3）家訪總結(jié)：在家訪結(jié)束后，小組成員應(yīng)及時整理調(diào)查表和記錄內(nèi)容，交給小組長進行綜合分析，總結(jié)對幼兒園今后工作和家訪活動的改進提出建議。

五、活動方案的實施

1.活動宣傳：在家訪活動的前一周，組織開展“了解家訪活動，關(guān)注幼兒成長”主題宣傳活動，通過各種媒介手段廣泛宣傳家訪活動的目的、時間、流程和注意事項，增強家長的參與意識并提高家長的積極性。

2.家訪實施：在活動期間，加強與家長的溝通和聯(lián)系，及時跟進家庭問題和幼兒成長情況，不斷探索和積累家訪的經(jīng)驗，用心做好每一次家訪工作。

3.活動總結(jié)：在家訪活動結(jié)束后，及時進行活動總結(jié)，分析家長反應(yīng)和家訪成果，總結(jié)活動中的亮點和不足，提出改進的方案和策略，并做好記錄和歸檔工作。

綜上所述，“幼兒園家訪活動方案”能夠很好地激發(fā)家長的參與熱情，促進幼兒園與家長之間的良性互動和合作，更好地了解幼兒和家庭狀況，為幼兒的健康成長和幼兒園的健康發(fā)展提供有力保障。

家訪方案(篇8)

清水縣郭川鎮(zhèn)中心小學(xué) 家訪活動的實施方案

一、指導(dǎo)思想

立足“以人為本、面向全體、注重實效”的指導(dǎo)思想，通過開展教師家訪活動，大力宣傳黨的教育方針政策和我縣教育工作取得的巨大成績；及時了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和思想等各方面情況；詳細掌握家長對學(xué)生的家庭教育情況；廣泛征集家長對學(xué)校和教育工作的意見與建議，切實破解學(xué)校教育教學(xué)工作難題，促進教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意的學(xué)校。

二、活動形式

組織全體教師通過上門走訪、電話訪、書信訪、短信訪、網(wǎng)絡(luò)訪等多種形式，與學(xué)生及其家庭“零距離”溝通，進一步接觸學(xué)生家長，增進彼此情感，凝聚家校合力，提高教育實效。

三、家訪內(nèi)容

（一）宣傳育人理念。廣大教師在家訪過程中要有意識地向家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教育教學(xué)目標、日常管理要求等，努力使家長理解并產(chǎn)生認同，從而支持學(xué)校的教育教學(xué)工作，達成教育的合力，發(fā)揮出綜合效應(yīng)。

（二）突出安全教育。要將學(xué)校法制安全教育的基本要求和防災(zāi)抗災(zāi)的有關(guān)常識詳細向家長、學(xué)生作介紹，切實增 強家長和學(xué)生的防災(zāi)抗災(zāi)意識和能力，爭取家長對學(xué)校安全法制教育的積極配合，有效保障學(xué)生生命安全。

（三）加強心理輔導(dǎo)。對心理存在問題的學(xué)生要通過家訪，了解學(xué)生的成長環(huán)境，通過與學(xué)生和家長零距離地接觸溝通，消除心理距離，增強學(xué)生對教師的信任感，有針對性地對學(xué)生進行多種方式的心理輔導(dǎo)，爭取解決影響學(xué)生健康成長的心理問題。

（四）進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)，重點關(guān)注學(xué)困生、貧困生、單親生、偏科生，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、習(xí)慣的特點，制定針對性強的指導(dǎo)預(yù)案，以導(dǎo)學(xué)為主，改進學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率。要引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，與家長共商促進學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法。

（五）開展家庭調(diào)研。要深入了解學(xué)生家庭經(jīng)濟、生活現(xiàn)狀、父母文化背景等，全面掌握家庭教育中的教育元素。了解學(xué)生在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，以便于針對學(xué)生家庭成長環(huán)境進行因材施教。

（六）促進家校溝通。要積極宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對家長關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作。認真征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議，及時予以研究、采納，不斷改進學(xué)校教育教學(xué)工作。

四、家訪任務(wù)及重點

（一）特殊家庭（特困、孤兒、單親、留守、外工、再婚、家長對孩子讀書漠不關(guān)心或喪失信心等）；

（二）人際適應(yīng)困難的學(xué)生家庭（人際關(guān)系協(xié)調(diào)差、心 理情緒不穩(wěn)定、言行異常、性格特殊等）；

（三）在學(xué)習(xí)等方面存在障礙的學(xué)生家庭（學(xué)困生、待優(yōu)生、偏科生、癡迷網(wǎng)絡(luò)等場所）

（四）在社會有一定影響的學(xué)生家庭。

五、活動要求

（一）高度重視，精心組織。學(xué)校將家訪活動做為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化師德建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要舉措抓好抓實。要科學(xué)規(guī)劃，認真組織，精心安排，真正把家訪活動落到實處。要對教師進行全員培訓(xùn)，讓全體教師都明確家訪活動的目的、意義、內(nèi)容、方法以及應(yīng)該達到的效果等。

（二）講究方法，注重實效。家訪前要做好充分準備，對被訪學(xué)生全面了解，明確談話主題。要注意保護學(xué)生的自尊心和積極性，注重交流的方式方法，多鼓勵、多贊賞、多傾聽，創(chuàng)設(shè)和諧氛圍。要從關(guān)心、愛護和鼓勵學(xué)生的角度出發(fā)，讓家長真正了解學(xué)生在校表現(xiàn)，教師及時了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。要與家長共同商量解決的方法，并進一步探討家校合作的方式。

（三）尊重家長，樹立形象。對家長態(tài)度要誠懇，加強與家長的感情聯(lián)系，虛心接受家長的正確意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議。對家長因不了解情況而提出的偏激或不正確的意見，要耐心誠懇地加以解釋，贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持。走訪中，不得接受家長吃請或饋贈的禮物，樹立和維護人民教師的良好形象。

（四）做好記錄，認真改進。進行家訪時，記錄學(xué)生家庭和個人情況，認真分析家庭教育對學(xué)生成長的影響。學(xué)校和年級要對教師收集到的意見和建議進行專門研究，拿出改進意見，采取切實可行的改進措施，取信于學(xué)生，取信于家長。

（五）加強督查，確保成效。為全面掌握家訪活動的進展情況，學(xué)校建立家訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王友林同志擔(dān)任組長，郭世軍同志為副組長，對聯(lián)系學(xué)校進行監(jiān)督指導(dǎo)。各年級要將活動方案、活動開展情況等及時向?qū)W校匯報。

郭川鎮(zhèn)中心小學(xué)

2016年9月5日

家訪方案(篇9)

為深入開展師德“百千萬”工程建設(shè)，進一步密切家校聯(lián)系，加強雙向溝通，形成家庭教師教育與學(xué)校教育共同促進的良好局面，區(qū)教育局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千師進萬家”家訪月活動。根據(jù)我校情況，制定實驗初中“家訪月”活動方案如下：

1、深入了解學(xué)生的家庭狀況和行為習(xí)慣等情況，如實反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)，與家長共商促進學(xué)生成長的個性化教育措施和方法；

2、宣傳教育法律、法規(guī)、政策，講解科學(xué)家庭教育方法和未成年人心理發(fā)展特點，幫助家長樹立正確的人才觀、升學(xué)觀和就業(yè)觀；

3、宣傳我校近幾年教育教學(xué)改革發(fā)展情況，通報學(xué)校教育教學(xué)工作取得的成績和班級管理工作的舉措，進一步爭取家長的理解和支持；

4、征求家長對學(xué)校、教師、班級的意見和建議，對家長關(guān)心的熱點問題做好解釋宣傳工作，進一步提高社會、家長和學(xué)生對我校教育的滿意度；

5、對行為有偏差、家庭關(guān)愛有缺失等特殊類型的學(xué)生要重點關(guān)注，與家長進行充分溝通，共商教育措施。

家訪主要采用登門走訪以及與學(xué)生和家長面對面交流的形式，對家在外縣市或路途遙遠的學(xué)生可根據(jù)實際情況，采用電話、郵件或書信聯(lián)系的方式。

1、高度重視，精心組織。確保新生家訪率達到百分之百，其他在校生家訪率在百分之八十以上；

2、全員參與，建立機制。以班級為單位，班主任為主、任課教師為輔的全員參與。

3、講究方法，注重實效。對家訪中收集到的意見和建議進行專門研究，制定切實可行的改進措施，提高家訪工作實效；

4、加強督查，確保落實。將家訪工作情況作為教師師德考評、績效考核、評優(yōu)晉級的重要內(nèi)容之一。

家訪方案(篇10)

為 進一步加強教育行風(fēng)和師德建設(shè)，促進家校教育有效銜接，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人合力，推進素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題的落實，辦好人民滿意教育，根據(jù)省 委教育工委、省教育廳《關(guān)于開展中小學(xué)教師“走進家庭、攜手育人”大家訪活動的意見》（陜教工〔20xx〕6號）和電視電話會議精神及《咸陽市中小學(xué)教師 “走進家庭、攜手育人”大家訪活動實施方案》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)“三查三進三解”主題教育實踐活動以及學(xué)習(xí)呼秀珍和她的“雷鋒家庭”活動，特制訂三原縣開 展中小學(xué)教師“走進家庭、攜手育人”大家訪活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

本次大家訪活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“西部 教育強縣”和“全國教育名縣”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以改善青少年兒童成長環(huán)境，構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，師生關(guān)系，教群關(guān)系為總要求，通過大家訪 活動，切實加強學(xué)校和家庭、教師和家長的聯(lián)系和溝通，了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)，及時通報學(xué)生在校表現(xiàn)情況，宣傳正確的家庭教育思想，征求 學(xué)生及家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議，營造全社會共同關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生的良好氛圍，讓每一位學(xué)生在家長和教師的關(guān)心愛護下健康成長，全面發(fā)展。

二、活動主題

大 家訪活動的主題是：走進家庭、攜手育人。學(xué)校、家庭、社會是辦好人民滿意教育的共同責(zé)任主體，走進家庭開展家訪是溝通三者的橋梁紐帶，教師、家長和社會攜 手育人是教育成功的關(guān)鍵，開展大家訪活動是貫徹國家、省、市、縣教育工作會議精神，促進我縣教育科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是促進學(xué)生健康成長、提高育人水平的 要求，也是教育系統(tǒng)推進“三查三進三解”活動及學(xué)習(xí)呼秀珍和她的“雷鋒家庭”活動的有效載體。通過開展家訪活動，增進學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、教師與家 長、教師與學(xué)生之間的了解、理解、信任和情感，促進學(xué)生健康成長，教育和諧發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

（一）對象及范圍 大家訪活動的對象以義務(wù)教育階段學(xué)生為主，要求“全員參與、全生覆蓋、全程跟蹤”，即所有中小學(xué)全部參與、所有教師全員參與、所有在校少年兒童全面覆蓋、家訪過程全面跟蹤和評價，逐步形成家訪長效機制。中等職業(yè)學(xué)校、普通高中、幼兒園可參照執(zhí)行。

（二）工作重點 大家訪活動要重點關(guān)注六類家庭：一是經(jīng)濟困難家庭；二是學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭；三是思想和學(xué)業(yè)上有重大變故的學(xué)生家庭；四是留守兒童（含單親子女）家庭；五是進城務(wù)工隨遷子女家庭；六是殘疾學(xué)生家庭。

（三） 任務(wù)要求 一是了解掌握學(xué)生家庭情況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣等；二是向家長反饋學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)情況和綜合表現(xiàn)等；三是向家長介紹學(xué)校辦學(xué)理念、辦 學(xué)特色、辦學(xué)模式及教育政策，對家長關(guān)注的熱點難點問題做好解釋和宣傳工作，贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持；四是宣傳學(xué)生健康成長的心理、生理及安全衛(wèi) 生等方面的知識，指導(dǎo)家長用科學(xué)的方法教育孩子；五是以六類家庭為重點，開展幫扶、輔導(dǎo)（包括心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)）及其他幫困助學(xué)活動；六是征求家長對學(xué) 校工作的意見和建議，自我反思與評價，與家長共同探討促進學(xué)生健康成長的有效方法與途徑。

（四）活動形式 全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“千名教師訪萬家、萬名家長進課堂”活動和“幫困助學(xué)一對一”主題實踐活動，各中小學(xué)?？山Y(jié)合各自實際，創(chuàng)新活動載體，組織開展家訪活動，科學(xué)合理安排家訪工作。

1. 開展“千名教師訪萬家”活動。廣大教師要利用課余時間，通過上門走訪、電話、書信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種家訪形式，與學(xué)生及其家庭零距離溝通。通過宣傳育人理 念、開展安全教育、加強心理輔導(dǎo)、普及家教知識等，幫助家長提高家庭教育水平。家訪時，提倡學(xué)校將班主任和科任教師合理搭配，采取兩人結(jié)伴而行的方式進 行，六類重點家訪對象的家訪時間每學(xué)年不少于2次，班主任每學(xué)年至少家訪本班半數(shù)以上學(xué)生，科任教師每學(xué)年要對所教20名以上的學(xué)生進行家訪，每次家訪前 要預(yù)先“備課”，結(jié)束后要認真做好情況記錄，形成“家訪手記”。

2.開展“萬名家長進課堂”活動。各學(xué)校在“校園開放日”，邀請家長走進學(xué)校、走進課堂，與自己的孩子同上一堂課，同吃一頓飯；參與聽課、評課、監(jiān)考及學(xué)校有關(guān)活動，了解孩子學(xué)習(xí)、生活以及學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)。

3.開展“幫困助學(xué)一對一”主題實踐活動。教育行政干部每人一對一幫助一名貧困生，教師每人一對一幫助一名學(xué)困生，激勵廣大干部和教師進一步增強為民服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。

四、活動步驟

（一）動員部署階段（20xx年4月15日至4月底）

各 中小學(xué)在認真落實《三原縣教育系統(tǒng)“千名教師家訪”活動方案》的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗、得失，將家訪活動與學(xué)校常規(guī)工作相結(jié)合，用家訪推動教育教學(xué)工作向縱深 發(fā)展。同時，結(jié)合本校實際，創(chuàng)新載體，積極籌劃開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動。各校要及時制定活動方案，明確家訪時限、任務(wù)和要求等，初中以校為 單位，小學(xué)以中心校為單位，4月30日前將各校“走進家庭、攜手育人”大家訪活動方案報“大家訪活動辦公室”（辦公室設(shè)在局宣傳組）。

（二）組織實施階段（20xx年5月1日至20xx年11月底）

各 校按照各自活動方案，結(jié)合全縣教育系統(tǒng)開展的“三查三進三解”活動及學(xué)習(xí)呼秀珍和她的“雷鋒家庭”活動，創(chuàng)新活動載體，強化組織實施，通過走訪學(xué)生、家 長，以座談和發(fā)放各種表格等形式，向家長介紹學(xué)校，宣傳學(xué)生健康成長相關(guān)知識及科學(xué)的教育方法，征求家長對學(xué)校工作的意見及建議，詳細了解學(xué)生家庭情況， 成長環(huán)境，在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣等，針對教育發(fā)展中產(chǎn)生的矛盾和問題，向家長做好解釋和宣傳工作，積極接受群眾的意見和建議，作好記錄，對了解到的情 況，教師要認真分析總結(jié)，必要時可在班組教師間開展案例會診。針對學(xué)生的心理需求、能力結(jié)構(gòu)、個性特征等方面的問題，制定科學(xué)合理的解困策略，有計劃有步 驟地實施幫扶。11月20日前各校將家訪活動階段總結(jié)報縣局“大家訪活動辦公室”。

（三）總結(jié)提高階段（20xx年12月1日至20xx年12月底）

各 校在第二階段走訪的基礎(chǔ)上，認真組織“回頭看”，將活動中了解到的問題進行及時整理、分類，能解決的及時解決，一時難以解決的要向?qū)W生和家長說明情況，并 制定解決方案，積極予以解決。對于學(xué)校本身難以解決的問題，要及時將問題反映給縣局相關(guān)股室?？偨Y(jié)開展大家訪活動取得的成效和經(jīng)驗，形成完整資料，在此基 礎(chǔ)上形成今后鞏固和擴大活動成果的意見，建立健全家訪活動的各項規(guī)章制度，形成家訪活動長效機制。各校于12月15日前將大家訪活動總結(jié)上報縣局“大家訪 活動辦公室”。

五、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展大家訪活動是我縣教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化師德、落實各級教育工作會 議精神的重大舉措。教育局成立由局長任組長、分管局長任副組長，相關(guān)科室參與的“走進家庭、攜手育人”大家訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌管理、督 導(dǎo)檢查等工作。大家訪以校為單位組織實施，校長是第一責(zé)任人，要切實負起方案制定與組織實施的責(zé)任，帶頭家訪，既要確保大家訪有計劃、有步驟推進，又要確 保正常的教育教學(xué)秩序。

（二）力求取得實效。各中小學(xué)要對家訪活動進行統(tǒng)籌安排，按照全員參與的要求，進行科學(xué)合理分工。學(xué)校的管理人員 要分班包干，進行督促檢查。家訪前對教師進行廣泛動員和培訓(xùn)，廣大教師要精心準備個性化家訪方案，增強家訪的針對性和實效性。認真填寫《三原縣中小學(xué)教師 家訪手記》（見附件），通過文字、圖片等形式建立學(xué)生家訪檔案。家訪工作力求達到“四進家庭”，即教育政策進家庭，進一步促進家長樹立科學(xué)的教育觀念；學(xué) 困生轉(zhuǎn)化措施進家庭，進一步融洽教師與家長的關(guān)系；家庭教育指導(dǎo)進家庭，進一步優(yōu)化家長和子女關(guān)系；心理生理健康輔導(dǎo)進家庭，進一步促進學(xué)生健康成長。

（三） 確保出行安全。各校組織大家訪活動要把確保教師安全放在首位。家訪采取就近原則，要照顧特殊教師的困難，要建立教師家訪安全報告制度；各學(xué)校組織家訪活動 要實行安全零報告制度；教師家訪前要向?qū)W校報告家訪對象、地點及所需時間，家訪期間要確保通訊暢通，家訪結(jié)束后要及時告知學(xué)校。

（四）形 成良好氛圍。各校要做好活動宣傳動員工作，充分利用本校網(wǎng)站、校園廣播、標語等廣泛宣傳大家訪活動目的意義、內(nèi)容和要求，提高群眾知曉率，擴大社會影響 力，形成全社會共同關(guān)注學(xué)生健康成長的良好局面。要高度重視大家訪活動的材料報送工作，各校應(yīng)確立一名信息聯(lián)絡(luò)員，主要負責(zé)收集、整理、加工和上報本校信 息，確保信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，各校每周信息報送數(shù)量須在2篇以上。

（五）建立長效機制。各校每學(xué)期都要對大家訪活動做出專題安排，要建 立家訪活動激勵機制，對家訪活動適時進行總結(jié)，表彰先進，樹立典型。要將家訪工作情況列入教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，作為教師師德考評、績效考核及評優(yōu)、晉 級的重要內(nèi)容。要建立家訪活動反饋機制，認真研究分析，針對問題進行整改提高。要建立長效機制，防止走形式、走過場和“一陣風(fēng)”。

家訪方案(篇11)

為了進一步促進幼兒園教育與家庭教育的有機結(jié)合，密切教師、幼兒、家長之間關(guān)系，創(chuàng)建和諧、健康的園內(nèi)外育人環(huán)境，充分發(fā)揮“家訪”對幼兒進行思想教育工作的重要作用，進一步提高德育實效性，促進幼兒全面健康成長，我園從以下幾方面開展好家訪工作：

1、高度重視，提高認識，把家訪工作納入幼兒園的常規(guī)工作。進一步提高對家訪工作的認識，把家訪工作作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容，納入幼兒園常規(guī)工作，制定工作制度和考核措施，確保家訪工作的實效性。定期檢查家訪情況，對教師家訪工作的開展情況，采用臨時抽查和定時檢查的方式進行及時督促，確保家訪工作的順利、有效開展。

2、明確家訪任務(wù)，切實做好家訪工作。園長及中層干部每學(xué)期家訪次數(shù)不少于5名幼兒，班主任每學(xué)期原則上應(yīng)達到所帶班級幼兒的一半，做到一年內(nèi)對全班幼兒家訪一邊。任課教師每學(xué)期對所教學(xué)班級幼兒家訪不少于10人次。主要采取登門訪問、書信、電話聯(lián)系、召開家長會、電子郵箱、網(wǎng)上QQ等方式進行。

3、提出家訪要求。每次家訪前做好充分準備，抓住重點，明白通過家訪了解那些情況，解決什么問題，達到什么目標。家訪要做好詳細記錄，對家訪中提出的好意見、建議要及時反饋園領(lǐng)導(dǎo)。

4、對教師的家訪情況要給與及時的總結(jié)與反饋。每學(xué)期對照家訪量化考核細則檢查并考核教師的家訪工作，幫助教師在以后的工作中進一步提高。

5、建立組織機構(gòu)，鞏固家訪成果。建立園長為組長，班主任、任課教師為組員的組織機構(gòu)，定期召開家訪工作研討會和座談會，總結(jié)交流家訪工作經(jīng)驗。

家訪方案(篇12)

幼兒園小班家訪活動方案

一、背景

在未來兒童的成長過程中，家庭教育和園所教育的作用都是十分重要的。通過幼兒園與家庭的有效溝通和合作，可以促進孩子身心健康的發(fā)展，提高家庭和園所的教育質(zhì)量。本活動旨在加強家園聯(lián)系，讓家長更加深入了解幼兒園教育，學(xué)習(xí)一些指導(dǎo)幼兒成長的方法，同時也讓幼兒園了解更多家庭的情況，為更好地開展教育工作提供幫助。

二、目的

1.加強家園聯(lián)系，促進家園共同育人。

2.讓家長了解幼兒園教育理念和教育實踐，更好地支持幼兒發(fā)展。

3.讓幼兒園更好地了解家庭教育環(huán)境，提供更加個性化的教育方案。

三、對象

小班家長

四、時間和地點

時間：每月最后一個星期六或星期日上午9：00-11：30

地點：家長家庭

五、內(nèi)容和程序

1. 活動前期

小班班主任將在一周前，以家長群、微信公眾號等形式告知活動的時間、地點等預(yù)約信息，讓家長能夠提前安排日程。

2. 活動過程

家長在活動當(dāng)天準備好飲品和簡易點心，以好客的姿態(tài)迎接小班老師。小班班主任將向家長了解幼兒在家庭的生活情況、興趣愛好、學(xué)習(xí)成長的需求以及家長希望幼兒園能夠做到的方面等。

班主任還將與家長分享幼兒園的教育理念、教育質(zhì)量保障措施和教育實踐，并結(jié)合幼兒的生活和成長狀態(tài)，為家長提供一些有關(guān)幼兒成長的專業(yè)指導(dǎo)。

3. 活動后期

小班班主任將在一周內(nèi)對家訪進行總結(jié)，并制定針對性的幼兒教育方案，讓家長更好地支持孩子的成長。同時，班主任也將在群里向家長展示此次家訪的圖片，給家長傳遞生活照片及錄像，并鼓勵家長積極參與幼兒園家園互動，提出意見和建議。

六、家訪風(fēng)險控制

1.加強活動準備，確保家訪安全。

2. 活動時注意安全，帶上身份證以便做好身份登記。

七、活動效果

1.增進了家長與幼兒園之間的信任和理解，加強了互相溝通和了解的渠道，有助于幼兒的全面發(fā)展。

2.讓家長更好地了解幼兒園的教育實踐，可以在家中更好地配合幼兒園的工作，更好地關(guān)注孩子的成長。

3.讓小班班主任更好地了解家庭生活，為家長孩子提供更加個性化的照顧和教育方案。

綜上所述，幼兒園小班家訪活動可以有效加強家庭與園所的聯(lián)系，營造全社會共同育人的良好氛圍。在今后的教育工作中，我們應(yīng)該把家園教育聯(lián)系上升為一個重要的議程，研究并實踐出更好地家園合作模式，共同促進孩子們的健康成長。

團拜會方案

方案對工作有提示作用，為了更好的開展下一階段工作。我們首先要集中精神做一個方案，你有過寫方案的經(jīng)歷嗎？讓我們一起走進“團拜會方案”的世界探尋它的秘密，愿這篇文章能給大家?guī)韼椭蛦⑹練g迎大家閱讀和借鑒！

團拜會方案【篇1】

一、時間：20XX年1月25日（農(nóng)歷臘月）下午15：00~18：00（18：00~20：00聚餐，20：00~24：00娛樂活動）

二、地點：XXX

三、人員：

（一）總公司、分公司全體人員；（共計人）

（二）每個網(wǎng)點2人。

四、議程

（一）與會人員于15：00時到達會場所在地；

（二）15：05時，由主持人宣布會議開始（約2分鐘）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名員工的身份向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂?。ü恼疲?/p>

下面，我宣布，公司201*年迎春團拜會現(xiàn)在正式開始。（鼓掌）

（三）致詞（約分鐘）

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝精彩的致詞。（鼓掌）

（四）宣布表彰決定

當(dāng)今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們五菱人在創(chuàng)業(yè)過程中，逐步形成了自強、務(wù)實、開拓的企業(yè)理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。兩年的艱苦奮斗，讓我們在市場運作中積淚了較豐富的實踐經(jīng)驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的汽車銷售市場中占有了一席之地。為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調(diào)動廣大員工的.工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，今天，我們將在這里對201*年度工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。

下面，請陳總宣讀表彰決定。（鼓掌）

……

（五）頒獎（約分鐘，）

讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。（鼓掌）

下面，為獲獎集體和個人頒發(fā)錦旗、獎牌、證書和獎金（整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行）。

1、首先，請榮獲前來領(lǐng)獎。請公司為他們頒獎（頒獎后合影）。

2、現(xiàn)在為優(yōu)秀管理者頒獎

請榮獲公司201*年度優(yōu)秀管理者的前來領(lǐng)獎。請公司為他們頒獎（頒獎后合影）。

3、現(xiàn)在為優(yōu)秀員工頒獎

請榮獲公司201*年度優(yōu)秀員工的前來領(lǐng)獎，先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

4、最后，為銷售狀元頒獎

請榮獲公司201*年度“銷售狀元”稱號的前來領(lǐng)獎。請公司頒獎（頒獎后合影）。

請所有獲獎集體和個人合影留念。

讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。（鼓掌）

（六）請先進集體和先進個人代表發(fā)言（約分鐘）

1、優(yōu)秀員工代表發(fā)言

2、銷售狀元發(fā)言

從剛才的發(fā)言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到我們五菱人的風(fēng)采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝二位同志的精彩發(fā)言。（鼓掌）

（七）集體合影（約8分鐘，15：42~15：50）

今天是個好日子，我們要在這好日子里，用相機為我們照一張“五菱公司全家?！?，下面，請大家集體合影

（八）迎春年夜聚餐

致祝酒辭，宣布開宴。

團拜會方案【篇2】

為了給全體教職工創(chuàng)造一個輕松愉悅的環(huán)境消除一整年累積的勞頓進一步增進同事間的交往與合作構(gòu)建和諧、團結(jié)、向上的校園氛圍學(xué)校組織全體教職工與返聘人員到xx參加年春節(jié)團拜會

一、主題

龍蛇飛動辭舊迎新

二、時間

年1月2223日

三、地點

xx四、具體內(nèi)容

1、各年級組節(jié)目表演

2、游戲活動

3、**

4、聚餐

5、游覽xx市容與楓涇古鎮(zhèn)

五、具體安排

1、1月22日早上7:30從校門口發(fā)車途徑金融學(xué)院?？?請教職工們顧全大局務(wù)必守時)

2中午在xx享用中餐，下午享受免費活動

3、傍晚4:15在賓館餐廳舉行新年團拜會(請務(wù)必準時到達)

41月23日早餐后，早餐后游覽金山楓涇古鎮(zhèn)，午餐后及時返校

六、友情提示

1、凡參加節(jié)目表演的教職工為防止酒店上網(wǎng)出現(xiàn)問題請自帶u盤

2.袁曉翔，請帶電腦和像機，秦李夫，帶像機，工會會員應(yīng)帶上裝飾用品和飲料

三。要求員工注意出行安全，遵守時間協(xié)議

七、活動組織部門

xx中學(xué)校長辦公室、黨支部、工會

年1月【相關(guān)閱讀】

具體內(nèi)容

一、活動方案名稱

盡可能具體的寫出方案名稱如“×年×月××大學(xué)××活動方案”置于頁面**當(dāng)然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面

二、活動背景：

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素對其作好全面的分析(swot分析)

三、活動目的、意義和目標：

活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟效益、社會利益、**效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出活動目標要具體化并需要滿足重要性、可行性、時效性

四、資源需要：

列出所需的人力資源和物質(zhì)資源，包括使用的地方，如教室或活動中心，這些資源可以列為現(xiàn)有資源和所需資源

五、活動開展：

;對策劃的各工作項目應(yīng)按照時間的先后順序排列繪制實施時間表有助于方案核查人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮

這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、**支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)

六、經(jīng)費預(yù)算：

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后用清晰明了的形式列出

7、 活動中的問題和細節(jié)：

八、活動負責(zé)人及主要參與者：

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負責(zé)人)

注意：1、本方案提供基本參考方面小型方案可以直接填充;大型方案可以不拘泥于**自行設(shè)計力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀;

2、可以專門給策劃書制作封頁力求簡單凝重;策劃書可以進行包裝如用設(shè)計的徽標做頁眉**并茂等;

三。如有附件，可附在計劃書背面或單獨裝訂；

4規(guī)劃書應(yīng)從紙的長邊裝訂；

5一本大的計劃書可以有幾個子計劃

團拜會方案【篇3】

公司團拜會策劃方案(一)

一、活動目的及意義

以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。

二、活動主題

貴州誠隆集團迎新團拜會——攜手并進，再創(chuàng)佳績。

三、活動時間

2013年12月20日17:00

四、活動地點

貴陽騰飛酒店四錦坊

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內(nèi)容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

1.2013年12月20日，下午2點30分與會有關(guān)工作人員到現(xiàn)場，負責(zé)現(xiàn)場的布置、調(diào)試話筒等工作；

2.下午3點30分，主持人彩排；

3.下午4點30分公司員工陸續(xù)入場，工作人員保證會場一切就緒；

4.下午5點，主持人上臺作開場白（具體內(nèi)容略），2分鐘；

5.小游戲（…），主持人介紹相關(guān)游戲規(guī)則（15分鐘）；

6.抽獎環(huán)節(jié)，要求略（15分鐘）

7.有獎問答（略）（10分鐘）

8.獨唱（5分鐘）

9.抽獎（要求略）（15分鐘）

10.情景?。ǜ枨疅?0分鐘）

11.舞蹈（3分鐘）

12.主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)

13.頒獎儀式（30分鐘）

14.領(lǐng)導(dǎo)致辭（10分鐘），晚上7:00，領(lǐng)導(dǎo)宣布團拜會正式開始（連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出；第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手并進，共創(chuàng)佳績）

九、前期工作安排

1.總指揮：左鈺、錢俞斌

2.主持人：陳海峰、滕嫚

3.擬定節(jié)目內(nèi)容：略

4.各節(jié)目組負責(zé)節(jié)目的排練、彩排，具體負責(zé)：鄧秋

5.服務(wù)組工作人員：錢俞斌、鄧旭

6.協(xié)調(diào)小組：錢俞斌、鄧旭

7.文案，負責(zé)有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿，負責(zé)人員：后勤部門

8.主持人服裝（自行解決）

9.工作具體安排見下表

以上個項目負責(zé)人，周三開會討論決定。

十、活動后期安排

1.工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走；

2.晚宴結(jié)束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開后，再行離去。

十一、要求與注意事項

要求責(zé)任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。

十二、經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費預(yù)算表

其他：主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費用

十三、預(yù)期效果與展望

1.豐富業(yè)余生活，減輕工作壓力；展現(xiàn)當(dāng)代職場人士的精神面貌、青春向上的風(fēng)采。

2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。

3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。

4.增進彼此間的了解、深化相互的友誼。

5.辭舊迎新，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。

公司團拜會策劃方案(二)

一、活動的目的:

1、對XX年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定XX年公司總體規(guī)劃，包括新計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)作的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

二、年會主題:

江蘇xx達車業(yè)有限公司XX總結(jié)大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會

三、年會時間

1、XX年1月16日下午5點00分至21點30分

2、時間安排:

(1)17:00--17:40總經(jīng)理講話，宣布優(yōu)秀工名單，董事長、總經(jīng)理、朱智星總監(jiān)、楊毅總監(jiān)、王穎經(jīng)理給優(yōu)秀員工頒獎。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

(2)17:40--18:00董事長講話并宣布演出開始文藝時間:18:00--20:00

四、年會地點

江陵國際大酒店2樓

五、年會參會人員

公司全體員工(55人)

六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項，總經(jīng)理講話并宣讀XX優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。17:40-18:00大會進行第二項，董事長講話。

18:00大會結(jié)束，文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導(dǎo)大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:

文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)游戲1:(游戲人員現(xiàn)場調(diào)動)坐氣球比賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則:2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)剩的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目);游戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上，為贏。

文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)游戲4:踩氣球;用具:100個氣球游戲規(guī)則:分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應(yīng)一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于XX年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)公司背景具體市場負責(zé)，具體文字內(nèi)容:“江蘇xx達車業(yè)有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會”(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，數(shù)碼攝像機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照、攝像工作。

七、年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任

人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類干果小食品)劉效欽李珍會場布置王穎劉效欽劉會成音響等設(shè)備安裝、調(diào)試、音控劉會成條幅、證書、鮮花預(yù)定王穎賈瓊現(xiàn)場拍照、攝像王穎、王偉各部門節(jié)目分工數(shù)量要求銷售部

41、不拘一格降人才

2、唱歌必須有人伴舞售后部4市場部1客服部1財務(wù)部1綜合部1

團拜會方案【篇4】

內(nèi)容闡述：

?視頻影片：20XX年公司發(fā)展，取得的業(yè)績、社會公益事業(yè)、未來的愿景；

?領(lǐng)導(dǎo)致辭：董事長致辭、奧迪廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭/客戶代表致辭；

?啟動儀式：董事長\奧迪領(lǐng)導(dǎo)\總經(jīng)理\客戶代表\合作單位領(lǐng)導(dǎo) 啟動儀式待定；

?領(lǐng)導(dǎo)祝酒：公司總經(jīng)理致祝酒詞，晚宴正式開始；

內(nèi)容闡述：

?晚宴：領(lǐng)導(dǎo)祝酒后，晚宴時間10分鐘后開始節(jié)目，播放暖場音樂；

?演出：正常按節(jié)目單順序表演；

?慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導(dǎo)語、感恩的心歌曲銜接；

內(nèi)容闡述：

?演出：正常按節(jié)目單順序表演；

?員工頒獎：20XX年優(yōu)秀員工頒獎 約10分鐘；

?演出結(jié)束：采用銷售部自主節(jié)目，集體現(xiàn)代舞蹈作為收場；

節(jié)目亮點：

本場演出節(jié)目，多數(shù)采用特制節(jié)目，以體現(xiàn)企業(yè)文化為主，采用獨家、創(chuàng)新形式的展現(xiàn)。

員工代表作品：銷售《集體現(xiàn)代舞》 服務(wù)《集體太平鼓》 綜合部 市場部 《特色搞笑小品》

專業(yè)代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。

團拜會策劃方案（二）

一、時間：20XX年2月16日（農(nóng)歷臘月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動）

二、地點：城堡大酒店

三、人員：

（一）總公司全體人員；

（二）分公司部門經(jīng)理以上人員；約60人

（三）公司20XX年度“雙先”人員。

四、議程：

（一）與會人員于14：30時到達會場所在地；

（二）14：45時，總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座；（整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進行）

（三）14：58時，由主持人xx宣布會議開始（約2分鐘）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂?。ü恼疲?/p>

出席今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有：……（鼓掌）

下面，我宣布，xx公司20XX年度“雙先”表彰暨迎春團拜會現(xiàn)在正式開始。（鼓掌）

（四）總裁致詞（約10分鐘，15：00~15：10）

十年來，我們xx人經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷；十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向成功！所有這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領(lǐng)導(dǎo)人的正確指引！

下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為xx公司20迎春團拜會致詞?。ü恼疲?/p>

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的致詞。（鼓掌）

（五）宣布表彰決定（約5分鐘，15：10~15：15）

當(dāng)今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們xx人在長期的創(chuàng)業(yè)過程中，逐步形成了嚴謹、自強、務(wù)實、開拓的企業(yè)理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。十年的艱苦奮斗，讓我們在市場運作中積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的房地產(chǎn)市場中占有了一席之地。()為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，今天，我們將在這里對20XX年度工作中涌現(xiàn)出的`先進集體和先進個人進行表彰。

下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。（鼓掌）

（六）頒獎（約15分鐘，15：15~15：30）

讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。（鼓掌）

下面，為獲獎集體和個人頒發(fā)錦旗、獎牌、證書和獎金（整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行）。

1、首先，請榮獲xx公司20XX年度先進集體的財務(wù)管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的代表前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經(jīng)理xxx先生、延安分公司總經(jīng)理xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

2、現(xiàn)在為優(yōu)秀管理者頒獎

請榮獲xx公司20XX年度優(yōu)秀管理者的咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

3、現(xiàn)在為優(yōu)秀員工頒獎

請榮獲xx公司20XX年度優(yōu)秀員工的延安分公司xx女士、xx先生；咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士；總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領(lǐng)獎。請延安分公司總經(jīng)理xxx先生、咸陽分公司總經(jīng)理xxx先生、公司首席法律顧問xxx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生、咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經(jīng)理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

4、最后，為銷售狀元頒獎

請榮獲xx公司“銷售狀元”稱號的延安分公司xxx女士前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生頒獎（頒獎后合影）。

請所有獲獎集體和個人合影留念。

讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。（鼓掌）

（七）請先進集體和先進個人代表發(fā)言（約12分鐘，15：30~15：42）

1、請先進集體代表咸陽分公司辦公室主任xxx先生發(fā)言（3分鐘）；

2、接下來請優(yōu)秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生發(fā)言（3分鐘）；

3、下面請優(yōu)秀員工代表xxx女士發(fā)言（3分鐘）；

4、最后，請銷售狀元代表xxx女士發(fā)言（3分鐘）。

從剛才的發(fā)言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風(fēng)采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝四位“雙先”代表的精彩發(fā)言。（鼓掌）

團拜會策劃方案（三）

為辦好20XX新春團拜會，力求選出最有創(chuàng)意、最具特色的策劃方案，同時盡善盡美彰顯華瑞文化，弘揚華瑞精神，豐富廣大員工文娛生活，鼓舞廣大員工的工作激情，增進廣大員工的團結(jié)和文明氛圍，樹建華瑞和諧團隊。特向全體員工公開有獎?wù)骷?0XX新春團拜會”活動策劃方案，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：

一、概述

（一）項目名稱：20XX新春團拜會活動策劃方案

（二）活動時間：20XX年1月27日10：18―15:00

（三）活動地點：金馬飯店國際廳

二、征集說明

（一）集團辦公室負責(zé)20XX新春團拜會活動策劃方案的征集工作。

（二）征集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應(yīng)征投稿。以團體或個人為單位均可。

（三）活動主題：活動以“20XX新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

三、方案內(nèi)容要求

（一）效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁；內(nèi)容與形式完美結(jié)合，有理想的效果和動人的場面，環(huán)節(jié)設(shè)計具有獨特性和創(chuàng)新性。

（二）主題理念要求：

――突出表現(xiàn)華瑞20XX年度所取得的成績與對20XX年度的展望；

――突出表現(xiàn)華瑞全體員工奮發(fā)向上、積極進取的精神面貌；

――突出表現(xiàn)華瑞集團豐富的企業(yè)文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

（三）具體活動內(nèi)容策劃要求：

要有主題立意、創(chuàng)意基礎(chǔ)及理念（亮點）、具體的結(jié)構(gòu)（整場團拜會的章節(jié)設(shè)計）、活動場地設(shè)計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節(jié)設(shè)計中必須包括以下環(huán)節(jié)：1、為集團級“爭先創(chuàng)優(yōu)”的先進頒獎；2、文藝演出；3、幸運抽獎；4、觀眾互動；5、中餐宴。

（四）活動形式策劃要求：

圍繞表現(xiàn)主題，采取多種手法，體現(xiàn)華瑞集團特色。

四、策劃方案交稿時間及交稿方式

應(yīng)征者將策劃方案的紙質(zhì)文稿提交到集團辦公室（外地團體或個人可以通過快遞方式郵寄），電子文稿發(fā)送XXX。

交稿截止時間為20XX年11月23日

郵寄地址如下：

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)一路66號華瑞中心1號樓28層。

郵編：*******

收件人：蔣華君

聯(lián)系電話：********

五、作品權(quán)說明：

（一）集團將對有創(chuàng)意的、被采納的策劃方案酌情給予獎勵。

（二）應(yīng)征者應(yīng)保證所提交的策劃方案或其任何一部分均不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。

六、其他

（一）集團辦公室提供此次活動有關(guān)方面的資料，如企業(yè)文化資料、場地資料等等，做好咨詢方面的服務(wù)。

（二）在收齊策劃方案之后，集團辦公室會組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行方案比選，或?qū)⒄執(zhí)峤环桨傅膱F體或個人前來進行方案闡述。

（三）不盡事宜，以協(xié)商形式解決。

團拜會方案【篇5】

一、概述

(一)項目名稱：201x新春團拜會活動策劃方案

(二)活動時間：20xx年1月27日10：18—15:00

(三)活動地點：

二、征集說明

(一)集團辦公室負責(zé)201x新春團拜會活動策劃方案的征集工作。

(二)征集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應(yīng)征投稿。以團體或個人為單位均可。

(三)活動主題：活動以“201x新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

三、方案內(nèi)容要求

(一)效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁;內(nèi)容與形式完美結(jié)合，有理想的效果和動人的場面，環(huán)節(jié)設(shè)計具有獨特性和創(chuàng)新性。

(二)主題理念要求：

——突出表現(xiàn)xx20xx年度所取得的成績與對20xx年度的展望;

——突出表現(xiàn)xx全體員工奮發(fā)向上、積極進取的精神面貌;

——突出表現(xiàn)xx集團豐富的企業(yè)文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內(nèi)容策劃要求：

要有主題立意、創(chuàng)意基礎(chǔ)及理念(亮點)、具體的結(jié)構(gòu)(整場團拜會的章節(jié)設(shè)計)、活動場地設(shè)計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節(jié)設(shè)計中必須包括以下環(huán)節(jié)：文藝演出;觀眾互動;5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求：

圍繞表現(xiàn)主題，采取多種手法，體現(xiàn)華瑞集團特色。

團拜會方案【篇6】

喜迎新春--2013年新春團拜會方案

統(tǒng)籌組長：錢青

副組長：戚振山、何彪、劉啟新

組員：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陳高建、呂貞、劉萬杰

工作人員：劉曉曉、葛李青、胡少偉、曾珂露、黃麗、陳宋、倪麗丹、張磊、付偉、任佳琪

團拜會流程1、17:28分喜慶音樂。

2、17:38分驗票入場把兌獎號放入抽獎箱內(nèi)責(zé)任人：盛燁飛、張殿剛（安排員工到對應(yīng)桌就座）。

3、主持人張磊、陳高建宣布錢總講話。

4、18:08錢總宣布團拜會，晚宴開始。

5、18:18節(jié)目表演，主持人上場宣布嘉賓姓名、節(jié)目名。掌聲........6、18:28主持人宣布抽取幸運獎嘉賓，由江兆文、陳高建、呂貞、李燕、李小金 抽獎，驗票，發(fā)獎各 10名。

7、18:38節(jié)目表演，主持人上場宣布表演者姓名、歌曲名。掌聲........8、18:48主持人宣布抽取幸運獎嘉賓，由金培明、孫啟明、文世雅、鮑進學(xué)、胡琥武抽獎，驗票，發(fā)獎各 10名。

9、18:58節(jié)目表演，主持人上場宣布表演者姓名、歌曲名。掌聲........10、19:08主持人宣布抽取二等獎嘉賓，由何彪抽獎，驗票，發(fā)獎 10名。

11、19:18節(jié)目表演，主持人上場宣布表演者姓名、歌曲名。掌聲........12、19:28主持人宣布抽取一等獎嘉賓，由戚振山抽獎，驗票，發(fā)獎3名。

13、19:38節(jié)目表演，主持人上場宣布表演者姓名、歌曲名。掌聲........14、19:48主持人宣布抽取特等獎嘉賓，由錢青抽獎，驗票，發(fā)獎1名，獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言。15、19:58節(jié)目表演，主持人上場宣布總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，節(jié)目名稱掌聲........16、20:08主持人宣布節(jié)目表演者紀念獎品名單。

17、20:18主持人宣布全體演唱《明天會更好》

18、20:28主持人宣布送給員工的祝福語，宣布晚宴結(jié)束。

2013年新春團拜會后勤人員安排1、2月28日王力統(tǒng)計參加人員人數(shù)，2月28日日下午報總經(jīng)辦。

2、3月1日安排桌數(shù)及通知人員參加，時間，地點。3月2日17:18分到達公司職工餐廳。責(zé)任人：各項目經(jīng)理3、3月2日午飯后，安排王加興包裝組搬餐桌到外面，清掃場地衛(wèi)生放好桌子，椅子。責(zé)任人：王加興4、3月2日中飯后，食堂全體員工（夏儉成、嚴美琴）安排幫廚師搬菜。人員不夠另定增加。責(zé)任人：夏儉成、嚴美琴5、3月2日上午獎臺由程訓(xùn)耕安排人員制作。責(zé)任人：程訓(xùn)耕6、3月2日下午背景墻、桌號由曾斌負責(zé)布置。責(zé)任人：曾斌7、3月2日上午音響、投影和電腦、網(wǎng)線由賴貴有負責(zé)弄好。責(zé)任人：賴貴有8、13月2日場內(nèi)氣球、彩帶由盛燁飛、張磊負責(zé)購買布置。責(zé)任人：盛燁飛、張磊9、3月2日17:08分檢票、兌獎號、安排座位由張殿剛、盛燁飛負責(zé)。責(zé)任人：張殿剛、盛燁飛10、3月1日、2日早上派司機買菜及幫工一名。由蔡勇、嚴美琴，司機李勇、高利棟。責(zé)任人：蔡勇、嚴美琴11、17:28 分主持人到臺上張磊、陳高建（內(nèi)容自編）

12、賴貴友負責(zé)拍照、存檔。

預(yù)留嘉賓桌2桌（總經(jīng)辦及各部門經(jīng)理）

統(tǒng)籌組長：錢青

副組長：戚振山、何彪、劉啟新

組員：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陳高建、呂貞、劉萬杰

工作人員：劉曉曉、葛李青、胡少偉、曾珂露、黃麗、陳宋、倪麗丹、張磊、付偉、任佳琪

2013年新春團拜晚宴抽獎及節(jié)目活動安排的通知

一、參加人員：全體員工

二、活動時間：2013年3月2日（正月二十二）17:28——20:28時止

三、活動地點：員工餐廳

四、活動內(nèi)容：節(jié)目表演抽獎總經(jīng)理致辭用餐

五、獎項設(shè)置：幸運獎100名，每人68元

二等獎10名，每人108元

一等獎3名，每人288元

特等獎1名，每人888元

參與節(jié)目表演的發(fā)紀念獎品18名

六、望有才藝的員工積極參與報名，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)評審后參加。要求內(nèi)容歡快、喜慶、搞笑，歌曲小品不限。報名人員請說明歌名、小品名。到企管部張磊那里報名，聯(lián)系電話：***

七、報名時間：2月28日止

八、按桌號入座。

九、祝福語。

批準：審核：擬定：行政人事部2013年1月26日

團拜會方案【篇7】

一、活動目的及意義

以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。

二、活動主題

貴州誠隆集團迎新團拜會攜手并進，再創(chuàng)佳績。

三、活動時間

四、活動地點

貴陽騰飛酒店四錦坊

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內(nèi)容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

調(diào)試話筒等工作;

2.下午3點30分，主持人彩排;

3.下午4點30分公司員工陸續(xù)入場，工作人員保證會場一切就緒;公司團拜會策劃方案

4.下午5點，主持人上臺作開場白(具體內(nèi)容略)，2分鐘;

5.小游戲(…)，主持人介紹相關(guān)游戲規(guī)則(15分鐘);

6.抽獎環(huán)節(jié)，要求略(15分鐘)

7.有獎問答(略)(10分鐘)

8.獨唱(5分鐘)

9.抽獎(要求略)(15分鐘)

10.情景劇(歌曲串燒)(10分鐘)

11.舞蹈(3分鐘)

12.主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)

13.頒獎儀式(30分鐘)

14.領(lǐng)導(dǎo)致辭(10分鐘)，晚上7:00，領(lǐng)導(dǎo)宣布團拜會正式開始(連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯：攜手并進，共創(chuàng)佳績)

九、前期工作安排

錢俞斌 滕 3.擬定節(jié)目內(nèi)容：略

彩排，具體負責(zé)：鄧秋 鄧旭 鄧旭

主持人串詞的寫作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿，負責(zé)人員：后勤部門 8.主持人服裝(自行解決)

9.工作具體安排見下表

以上個項目負責(zé)人，周三開會討論決定。

十、活動后期安排

1.工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走;

2.晚宴結(jié)束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開后，再行離去。

十一、要求與注意事項

要求責(zé)任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。

十二、經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費預(yù)算表

其他：主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費用 十三、預(yù)期效果與展望

青春向上的風(fēng)采。

深化相互的友誼。 5.辭舊迎新，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。

策劃人：

一、活動主題：迎新春，賀佳年

二、 活動時間：2017年1月15日

三、 活動目的：

各部門之間的溝通和聯(lián)系。 提升公司整體形象，為各合作單位展示企業(yè)員工風(fēng)采及企業(yè)文化。

四、 活動地點：

奧林大酒店

五、 參加對象：

綠源生物、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司、清江商城物業(yè)管理公司的全體員工。

金東山家居建材廣場的全體員工(含導(dǎo)購員)以及各商戶。

3、 邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工。

邀請清江商城參建單位所有負責(zé)人。

特邀嘉賓：市直機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、 活動內(nèi)容：

七、 活動流程：

1、 主持人宣布2017年綠源集團團拜會開始，請集團公司董事領(lǐng)導(dǎo)致辭，總結(jié)2016年度集團工作。

表彰集團先進分子。 文藝表演 現(xiàn)場抽獎 愛心基金會 聚餐 長致辭，總結(jié)2016年度工作。

2、 表彰2016年度綠園集團工作先進分子，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場宣讀評語，并頒獎及證書。

3、 文藝表演。

節(jié)目申報要求：

a. 以歡樂祥和為主題，各單位進行節(jié)目申報。節(jié)目形式不限，內(nèi)容不限，要求能展示員工風(fēng)采，體現(xiàn)企業(yè)文化。

b. 綠源生物、綠源茶業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司一起共出演龍馬廣告公司、康龍家居

生活廣場(宜都店)各出演2個節(jié)目。

c. 節(jié)目編排由各公司主要領(lǐng)導(dǎo)自行安排負責(zé)。

4、 現(xiàn)場抽大獎：

a. 由2016年度先進工作者進行現(xiàn)場抽獎并頒獎。

b. 獎項設(shè)置：一等獎(二等獎(三等獎(20名)價值300元獎品。

5、 愛心基金會組建：

a. 由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起，針對企業(yè)內(nèi)部家庭困難職工的愛心幫困組織。

b. 綠園集團公司領(lǐng)導(dǎo)自發(fā)捐贈愛心款。

c. 各公司員工及各商戶自愿捐贈。

d. 統(tǒng)計善款，并公布數(shù)字，以待監(jiān)督。

最新創(chuàng)新方案

我們該怎么去寫活動方案呢？為了達成一個階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案。我們聽了一場關(guān)于“創(chuàng)新方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

創(chuàng)新方案 篇1

師：對，你們說得很好，的確是發(fā)生車禍了。那為什么會發(fā)生車禍的呢?

(幼兒交流討論可能發(fā)生車禍的原因。)

師：發(fā)生車禍太可怕了。為了不讓此類事情再次發(fā)生，交管部門設(shè)計了很多交通信號和交通標志，提醒大家注意交通安全。

二、認識常見的交通標志和信號

1．分組交流。

老師：老師知道你收集了很多交通標志?，F(xiàn)在請和你的好朋友交換你的記錄表?？纯茨男┦且粯拥?，哪些是不一樣的?

你是在**看到這種標志的?表示什么意思?把你認識的標志介紹給你的朋友，對那些你還不認識的標志可以從好朋友那里尋找答案。

(幼兒分組交流時教師巡回了解幼兒交流情況，鼓勵并引導(dǎo)個別不夠主動的幼兒加入到小組交流中去。)

2．集體分享。

老師：請每個小組推薦一位代表，介紹你們小組的溝通成果。

老師：孩子們介紹的交通標志對嗎？你得請教專家。今天，我們請來了交警xx大叔。向叔叔問好！孩子們有不知道的跡象。你也可以向交警大叔請教。

師：××警官，剛才小朋友的介紹對不對呢?

警：小朋友說得都很好，看來小朋友已經(jīng)認識不少交通標志和交通信號了，現(xiàn)在我再向你們介紹一下：交通標志一般分為幾大類，常見的有指示標志、警示標志和警告標志，藍底白線為指示標志……(隨機對分類有誤的**進行點評。

)3．認識標志。

警：現(xiàn)在我想考考小朋友。看，我?guī)砹艘粋€交通標線，有沒有小朋友認識?你在**見過這標線?

警：對了，這標線表示這里是出人口，不能停車等待。開車送孩子的家長要記得提醒他們。

警：(出示非機動車道和機動車道指示標志)誰認識這個標志?說說是什么意思。

警：小朋友來上幼兒園，爸爸媽媽用電瓶車送你的話應(yīng)該在**開?

警：你們說得好。但是現(xiàn)在很多電瓶車開進了高速公路，這是非常危險的。兒童應(yīng)提醒父母遵守交通規(guī)則。

(活動前的搜集，目的是讓幼兒在這個過程中主動設(shè)法了解一些交通標志，以引導(dǎo)幼兒的主動學(xué)習(xí)；活動中采用了小組學(xué)習(xí)的形式，通過小組交流，一方面可以加深幼兒對這些交通標志的認識，另一方面還可以讓幼兒了解活動前自己沒搜集到的一些常見的交通信號、交通標志和交通標線的作用，既學(xué)習(xí)了交通常識，又培養(yǎng)了搜集整理資料的能力。因為征集活動不局限于幼兒園，可以擴大教育活動的空間。其實，分享環(huán)節(jié)是孩子們展示自己勞動成果的一個環(huán)節(jié)，孩子們從中體會到成就感和愉悅感，從而進一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主動性。

交警引入的新知識點，一個是生活中最容易被忽視的，另一個是家長最容易違反的，都具有代表性，在這里讓幼兒辨識，可以起到強化作用。)

三、找錯

老師：看來孩子們學(xué)得很好?，F(xiàn)在老師來考你。這是在一個路口拍的**。孩子們，看，叔叔阿姨的**做得對嗎？找一個錯誤獎，一個微笑的標志。

師：看來錄像里的叔叔阿姨還沒有我們小朋友懂得多，以后小朋友走路口應(yīng)該注意什么?如果看見違反交通規(guī)則的情況應(yīng)該怎么辦?

四、了解簡單的交通指揮手勢

師：在十字路口，交通安全離不開信號燈和交通標志，但更離不開交警叔叔的指揮，當(dāng)信號燈出現(xiàn)問題或路口出現(xiàn)交通堵塞時，尤其需要交警叔叔現(xiàn)場指揮。

警察：你好，孩子們！剛才你知道很多交通信號和標志?，F(xiàn)在我要采取行動。請猜猜是什么意思?；卮鹫_有獎品的哦。

(交警做指揮動作，幼兒辨識。)

警：想不想學(xué)一學(xué)?現(xiàn)在請小朋友起立，跟我學(xué)交通指揮動作好嗎?

警察：孩子真聰明。叔叔會獎勵你們每人一頂黃色的小帽子。在路上走的時候別忘了戴上它。我們不僅要遵守交通規(guī)則本身，還要提醒周圍的人遵守交通規(guī)則。做一個志愿者宣傳員，好嗎？

師：現(xiàn)在請小朋友當(dāng)小司機，看著交警叔叔的指揮動作開車出發(fā)(幼兒在教師帶領(lǐng)下作開車狀魚貫走出活動室)。

(請交警進活動室，和幼兒在游戲中講解交通知識，教幼兒做交通指揮動作，幼兒的興趣非常濃厚，參與熱情高昂，同時也體現(xiàn)了活動的動靜結(jié)合。)

附：記錄表

交通標志大搜索

創(chuàng)新方案 篇2

上海市第一婦幼保健院2011年創(chuàng)新月實施方案

（討論稿）

為加大改革創(chuàng)新力度，提高服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院“三好一滿意”活動和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的順利開展，醫(yī)院決定于9—12月份開展“創(chuàng)新月”活動，現(xiàn)擬定如下實施方案。

一、工作目標

以改進作風(fēng)為保障，以強化服務(wù)為抓手，以爭創(chuàng)一流為目標，著力在服務(wù)流程方面實現(xiàn)突破，以實際行動力爭**甲等?？漆t(yī)院復(fù)評審順利通過，為實現(xiàn)我院“十二五”順利開局作出積極貢獻。

二、主要內(nèi)容

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新“三創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，服務(wù)流程改造為核心，梳理群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，積極開展我院“創(chuàng)新月”活動。

（詳見附件一）

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強本次活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長、書記為組長，各位院領(lǐng)導(dǎo)副職為副組長，醫(yī)院各科室負責(zé)人為組員。各部門根據(jù)本次“創(chuàng)新月”活動的具體內(nèi)容和要求，通力協(xié)作，密切配合，力爭取得實效。（詳見附件二）

四、工作措施

1、各部門應(yīng)根據(jù)本實施方案的主要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院及本科室年度工作計劃和實際情況，列出本科室的創(chuàng)新舉措，并請于9月23號前上報至院部。

2、各科室于開展活動期間的每月8日前將“創(chuàng)新月”工作落實情況與月度工作計劃一并上交院部，12月31號前各科室上交“創(chuàng)新月”活動自評報告。

3、活動期間，各科室應(yīng)運用書面資料（計劃、圖表等），詳細記錄推動過程，并對措施實行的前后情況進行比對。

上海市第一婦嬰保健院

2011年10月

附件一創(chuàng)新月”活動任務(wù)分解表

附件二創(chuàng)新月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

組長：段濤黃紅

（負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并推動全院“創(chuàng)新月”活動所有事宜）

副組長：馬明華、蔣超瑛、朱麗萍、孫靜

（協(xié)助組長推動并關(guān)注主管部門的創(chuàng)新月活動）

組員：全院各部門負責(zé)人

（負責(zé)組織各自科室“創(chuàng)新月”活動所有事宜）

創(chuàng)新方案 篇3

優(yōu)質(zhì)文檔

科技創(chuàng)新大賽活動方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科技創(chuàng)新為手段，開展多種形勢的一系列的貼近實際、貼近生活、貼近青少年、內(nèi)容豐富的青少年科技活動，全面提升未成年人的科學(xué)素質(zhì)。

二、比賽目的

為了豐富校園文化生活，充分挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力，展示學(xué)生特長，提高學(xué)生綜合能力，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。為此，我校5月份舉辦了科技創(chuàng)新大賽活動。

二、活動主題

體驗、創(chuàng)新、成長、綠色、節(jié)能、環(huán)保

三、基本原則 1.全體性原則

讓三年級每一個學(xué)生都能參與進來，力爭人人有作品、人人有活動。

2.創(chuàng)新性原則

充分發(fā)展學(xué)生的好奇心與求知欲，逐步領(lǐng)會科學(xué)的本質(zhì)，學(xué)會用科學(xué)的眼光看世界，用科學(xué)的思維想問題。 3.整合性原則

加強科學(xué)與其他學(xué)科的整合，力爭有好的方式方法出現(xiàn)。 四、參賽對象： 三年級學(xué)生

人挪活樹挪死

優(yōu)質(zhì)文檔

五、活動時間： 5月15日——6月14日 六、競賽作品的有關(guān)要求

科技創(chuàng)新競賽作品分為：科技小發(fā)明類、科幻繪畫兩個板塊。 （一）科技小發(fā)明類 1.活動對象：三年級學(xué)生。 2.評審標準及作品要求：

（1）自己選題：選題必須是作者本人發(fā)現(xiàn)、提出、選擇的。

（2）自己設(shè)計和研究：設(shè)計中的創(chuàng)造性貢獻，必須是作者本人構(gòu)思、完成的。

（3）先進性：指該項發(fā)明同以前已有的技術(shù)相比，有顯著的進步，包括新穎程度、先進程度、技術(shù)水平與難易程度。

（4）實用性：指該項發(fā)明可預(yù)見的社會效益、經(jīng)濟效益或效果。

（二）科幻繪畫類

1．活動主題體現(xiàn)：創(chuàng)新 科學(xué) 幻想 2．參賽對象：三年級學(xué)生 3.具體要求：

（1）作品凡是體現(xiàn)科學(xué)與環(huán)保、地球環(huán)境保護、改造人類生存條件、開發(fā)新型能源和新型生產(chǎn)生活用品等方面的均可參賽。

（2）參賽作品要求用4開的畫紙或水粉紙。

（3）作品形式可以是國畫、水彩、水粉、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、電腦畫等

人挪活樹挪死

優(yōu)質(zhì)文檔

（4）作品必須是學(xué)生個人創(chuàng)作，輔導(dǎo)老師可以加以潤色。 七、獎勵措施

凡上交作品學(xué)校將組織評比，學(xué)校將根據(jù)各項活動情況按參賽作品設(shè)置等級獎勵指標，設(shè)一、二、三等獎，并頒發(fā)獎狀 。

2016人挪活樹挪死

健康文檔 放心下載 放心閱讀 年5月15日

創(chuàng)新方案 篇4

1．創(chuàng)新方案設(shè)計書的一般包括五部分

（1）做什么：創(chuàng)新總目標是什么？分解后的小目標是什么？有哪些創(chuàng)新點？

（2）為什么做：創(chuàng)新的由來，為什么要上這個項目？為什么要這樣改變和革新？

（3）能不能做：創(chuàng)新的可行性分析。

（：采用哪些新材料、新工藝、新方法？怎樣做效率最高？怎樣改進？怎樣避免失??？

（5）做到什么程度，達到什么目標。

2．創(chuàng)新方案設(shè)計書的寫作格式：

（1）創(chuàng)新產(chǎn)品的名稱：

創(chuàng)新產(chǎn)品的名稱一般不得超過代號、公司名稱等非技術(shù)詞語。

從創(chuàng)新產(chǎn)品的名稱可以看出創(chuàng)新選題的目的是否明確：即選定的課題是否具有一定的新穎性和先進性，對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步有一定的意義，是否能夠促進生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。（不足。

（功能和創(chuàng)新點：用類似產(chǎn)品說明書的方法對創(chuàng)新產(chǎn)品的用途、功能進行簡明扼要的說明，創(chuàng)新點主要說明與其他類似產(chǎn)品比較有哪些優(yōu)點?？梢蕴峁┍匾膶嵨铩⒄掌?、錄像等，以充實其說服力。

（的時間、地點；考察（觀察）的對象或?qū)嶒灢牧蟻碓?；使用的工具器材、儀器設(shè)備；研究方法；操作或?qū)嵤┑牟襟E、過程和進度等。涉及到方法，應(yīng)描述工藝步驟及所需要的條件；涉及到結(jié)構(gòu)，應(yīng)描述其形狀、構(gòu)造及其連接關(guān)系（如：電路的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)根據(jù)信號的走向來描述電源的連接關(guān)系）。

實施方案要重點說明實施步驟和方式：本技術(shù)方案的.優(yōu)點和效果等。實驗要有對照、有重復(fù)，整個實施過程要科學(xué)、規(guī)范、可行。

實施方案應(yīng)當(dāng)提供能夠清楚地體現(xiàn)構(gòu)造及連接關(guān)系的結(jié)構(gòu)示意圖、剖面圖、電路連接關(guān)系示意圖、工藝流程圖等附圖，圖中可以有文字、尺寸，但應(yīng)將文字用框畫在框里。（5）收獲和不足：包括在創(chuàng)新過程中學(xué)到的新知識，對新知識的認識理解，或參加活動的收獲，創(chuàng)新產(chǎn)品的不足，對創(chuàng)新產(chǎn)品今后改進的建議等。

要注意收集和保存創(chuàng)新全過程的第一手、完整的原始記錄，如觀察日記、實驗記錄、原始的數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計表格、照片、錄像、活動情況記錄、新聞報道材料等。

創(chuàng)新方案 篇5

一、主辦單位

城西區(qū)教育委員會、城西區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、城西區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會

二、承辦單位

城西區(qū)青少年科技館 xx青少年科技館

三、參賽對象

城西區(qū)各中小學(xué)在校學(xué)生（含職業(yè)高中）

四、評審委員會

由區(qū)教委、區(qū)科委、區(qū)科協(xié)組成評委會，聘請相關(guān)專家、學(xué)者組成。

五、競賽內(nèi)容

創(chuàng)新大賽分為青少年和科技輔導(dǎo)員兩個板塊，包括小學(xué)生科技創(chuàng)新成果競賽、中學(xué)生科技創(chuàng)新成果競賽、科技輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新成果競賽、少年兒童科學(xué)幻想繪畫比賽、青少年科技實踐活動比賽等。

六、競賽時間

城西區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽將于20xx年11月初舉行。

七、評獎方式及獎項設(shè)置

（一）城西區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽是在各學(xué)校組織競賽活動的基礎(chǔ)上舉辦的。參賽者要首先參加學(xué)校評選活動，經(jīng)過評選可以被推薦參加區(qū)級初評。

（二）進入?yún)^(qū)級終評的發(fā)明、論文作品、科幻畫作品要參加現(xiàn)場展示、答辯活動。由專家評定出成績。

1、學(xué)生獎項：根據(jù)評比成績評選一、二、三等獎若干名并頒發(fā)獲獎證書。

2、教師獎項：根據(jù)教師指導(dǎo)學(xué)生的獲獎情況，評出優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎若干名并頒發(fā)證書。

3、優(yōu)秀組織獎：競賽組織部門將根據(jù)各學(xué)校的活動參與情況以及參賽質(zhì)量評定出優(yōu)秀組織獎若干名并頒發(fā)獲獎證書。

八、報名時間、地點、方法

（一）所有參賽人員應(yīng)以校級為單位申報，不接受作者個人直接申報。

（二）請各校于20xx年11月1日、2日將如下材料交到相應(yīng)項目的指定地點：

1、各校參加區(qū)級科技創(chuàng)新大賽參賽情況統(tǒng)計表。

2、上報項目的申報材料

①項目申報書（學(xué)校簽字蓋章），研究報告。

②必要的附件，如論文作品的原始實驗數(shù)據(jù)（復(fù)印件）及其它必要的圖表資料、學(xué)生發(fā)明項目的文字說明、設(shè)計圖、照片等，學(xué)校優(yōu)秀科技實踐活動的原始材料及照片錄像等，教師創(chuàng)新成果項目的方案、說明、圖紙及實物照片。

③科幻畫作品

3．學(xué)生科技發(fā)明項目、科學(xué)論文項目、優(yōu)秀科技實踐活動項目、教師創(chuàng)新成果項目及學(xué)校參加區(qū)級科技創(chuàng)新大賽參賽情況統(tǒng)計表交至城西區(qū)青少年科技館（城西區(qū)月壇北街3號）111號房間；科學(xué)幻想畫交至xx青少年科技館（城西區(qū)上斜街36號）。

（三）表格下載及查詢

所有附件內(nèi)容請登陸城西區(qū)青少年科技館網(wǎng)站（xx）、xx青少年科技館網(wǎng)站（）查詢并下載相關(guān)電子表格。

九、競賽聯(lián)系人

學(xué)生科技發(fā)明：xx

科學(xué)論文項目：xx

優(yōu)秀科技實踐活動：xx

教師創(chuàng)新成果：xx

科學(xué)幻想畫：xx

十、重點要求

（一）申報項目應(yīng)材料齊全，并于規(guī)定日期之內(nèi)實施申報，以免影響成績。區(qū)級評比的優(yōu)勝者，我區(qū)將按市級評比規(guī)定名額和要求推薦參加京北市青少年科技創(chuàng)新大賽（同等成績個人項目優(yōu)先）

（二）請將申報書首頁填寫完畢以后復(fù)印貼在裝有項目材料的檔案袋正面。

（三）材料要求有電子版，且內(nèi)容與紙質(zhì)版必須一致。紙質(zhì)材料不退還，請自留底稿。

（四）申報書一份，研究報告等附件一份。

（五）所有參賽選手應(yīng)嚴格遵守大賽要求和規(guī)定。

創(chuàng)新方案 篇6

為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署和《中共四川省委組織部關(guān)于印發(fā)〈“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動工作方案〉的通知》，促進校地基層黨組織開展結(jié)對共建活動，確保結(jié)對共建活動扎實有效地開展，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞“以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發(fā)展”的思路，按照“優(yōu)勢互補、互幫互助、校地聯(lián)動”的原則，以加強校地基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷增強校地黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進校地基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)以共建深化創(chuàng)新，以黨建推動發(fā)展，不斷提升校地創(chuàng)新型基層黨組織發(fā)展水平。

二、共建目標。

通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、治理聯(lián)抓等方式，增強雙方的聯(lián)系和交流，逐步實現(xiàn)雙方之間優(yōu)勢互補、工作互動、資源共享、雙向共贏。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

雙方各自成立結(jié)對共建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)結(jié)對共建工作。各學(xué)院黨委書記、各村支部書記分別擔(dān)任各自一方的組長。

四、共建內(nèi)容及措施（雙方協(xié)商擬定）

1.開展組織建設(shè)互幫共建。各學(xué)院發(fā)揮黨建業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，幫助指導(dǎo)各村支部扎實推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。各學(xué)院每年組織黨員到村參加一次黨建座談活動或者上黨課活動。各村主動為學(xué)院黨員開展宗旨教育、主題實踐教育及創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供基地和場所。

2.開展幫扶送溫暖活動。學(xué)院在力所能及的條件下對結(jié)對村部分貧困學(xué)生及生活困難群眾、留守婦女兒童等進行幫扶資助。

3.開展教育教學(xué)互動。學(xué)院組織骨干教師到結(jié)對村宣傳黨的路線方針政策，為群眾普及文化和科技知識。

4.開展社會實踐活動。學(xué)院組織學(xué)生到結(jié)對村開展社會實踐活動，結(jié)對村提供社會實踐基地，并組織學(xué)生共同參與。

5.開展文體活動。學(xué)院和村黨支部雙方適時開展文體（文化）娛樂等活動，加強感情交流。

6.因村施策，一村一品，樹立黨建品牌。根據(jù)各村實際情況，建議河壩村黨建品牌為黨建促鄉(xiāng)村振興、街村為黨建促鄉(xiāng)村治理、照壁村黨建促和諧、麻柳村黨建促和美、柒山村黨建促和睦、草坪村黨建促民風(fēng)、鄧家村黨建促和善、席草村黨建促和宜、龍竹村黨建促脫貧。

7.結(jié)對共建資金使用事宜。師范學(xué)院下屬各學(xué)院支部與全鎮(zhèn)9個村結(jié)對支部資金0.5萬元用于各村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察等，與鎮(zhèn)黨委機關(guān)支部的結(jié)對共建1萬元用于全鎮(zhèn)機關(guān)黨員的培訓(xùn)、黨建文化活動的提升及對部分優(yōu)秀黨員設(shè)立崗位，予以獎勵，弘揚先進。

創(chuàng)新方案 篇7

一、活動時間

2014年11月4日至5日

二、活動地點

杭州市青少年發(fā)展中心（杭州市錢江新城市民中心k棟）

三、 活動安排

1挑戰(zhàn)e（結(jié)構(gòu)-先輸后獲）現(xiàn)場生產(chǎn)

時間：11月4日13:30-16:30

地點：杭州市青少年發(fā)展中心四樓

2、大賽開幕式及美的“帽”泡活動

時間：11月5日9:30-10:00

地點：杭州市青少年發(fā)展中心三樓多功能廳

三。a、 b、c、e各組別的中心挑戰(zhàn)、即時挑戰(zhàn)

時間：11月5日10:30-15:30

地點：杭州市青少年發(fā)展中心各樓

4、報到事宜

入住時間：挑戰(zhàn)e（結(jié)構(gòu)-先輸后得）是11月4日13:00，

挑戰(zhàn)a，b和c在11月5日8:30。

報到地點：挑戰(zhàn)e在杭州市青少年發(fā)展中心四樓422教室，挑戰(zhàn)a、b、c在杭州市青少年發(fā)展中心三樓多功能廳

四、其他事宜

1在本次di浙江省比賽中，挑戰(zhàn)e（結(jié)構(gòu)類別-先輸后贏）的結(jié)構(gòu)需要提前一天在現(xiàn)場制作完成。要求如下：

（1） 該結(jié)構(gòu)提前一天在現(xiàn)場制作完成，生產(chǎn)時間為2.5小時。

（2）制作的材料和工具自己攜帶，材料可以是經(jīng)過加工的單一零件，但不得對材料進行粘結(jié)加工成部件帶入制作場地（現(xiàn)場將進行檢查）。

（3） 參加制作的學(xué)生必須帶護目鏡。

22014-2015年第二屆浙江賽區(qū)參賽隊伍報名辦法：

（1）2014—2015年度di參賽隊注冊費用為500元整，上交注冊費采用轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)至杭州青少年活動中心，由杭州青少年活動中心匯總上繳給di中國總部（全稱：杭州青少年活動中心，開戶銀行：杭州市工商銀行西湖支行，帳號：

1202020409900024167）請注明學(xué)校全稱，并注明2014-2015di競賽報名費。各隊在報到時領(lǐng)取發(fā)票。

（2）完整填寫2014-2015年度di 會員注冊申請表（見附件1），并于10月22日前將注冊申請表和轉(zhuǎn)賬小票**（或電子轉(zhuǎn)賬**）打包發(fā)至郵箱

三。團體題和即時挑戰(zhàn)題的比賽順序由組委會安排。

4、開幕式現(xiàn)場舉行各參賽隊入場儀式，各隊領(lǐng)隊和隊員都應(yīng)佩戴自己創(chuàng)意并制作的帽子進入會場（即美的“帽”泡活動），各隊還須有參賽隊標識。

5、杭州市以外參賽隊由組委會統(tǒng)一安排住宿、餐飲，費用由各隊自理。具體標準另行通知。

6、為做好大賽組織工作，定于10月22日（周三）下午13:30在杭州市青少年發(fā)展中心（杭州市錢江新城k樓）409教室召開di參賽隊領(lǐng)隊會議，布置具體比賽要求，并進行各項目現(xiàn)場答疑。

7、為進一步推廣di創(chuàng)新思維大賽，歡迎各地學(xué)校和青少年宮教師觀摩現(xiàn)場活動，觀摩活動自行安排。

五.安全方案

安全負責(zé)人：竇曉君

1、所有活動出入口有明確標示。

2提醒班主任要愛護好隊員，提醒學(xué)生注意安全。

三?，F(xiàn)場工作人員應(yīng)對所有活動人員進行安全意識教育，活動現(xiàn)場嚴禁追逐打斗。

4比賽場地突發(fā)安全問題，由現(xiàn)場工作人員盡快處理，如不能解決，應(yīng)立即通知安全負責(zé)人。

創(chuàng)新方案 篇8

一、指導(dǎo)思想

為進一步豐富校園文化生活，努力營造“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學(xué)生的青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌，發(fā)掘?qū)W生的潛力，發(fā)揮個性特長，培養(yǎng)興趣，陶冶情操，促進學(xué)生科學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和整體素質(zhì)的全面和諧發(fā)展，展示學(xué)校科學(xué)藝術(shù)教育的成果，我校特舉辦科技創(chuàng)新活動，方案如下：

二、活動主題

為青春的靈活性歡呼，讓創(chuàng)新智慧閃耀

三、活動口號

我創(chuàng)造、我收獲、我快樂

四、組織機構(gòu)

成立了屯字學(xué)科技創(chuàng)新活動組委會，在組委會下成立了各工作組。

1、組委會主任：王瑞杰

成員： 趙立文席海福張帆

2、科技創(chuàng)新小組

科技輔導(dǎo)員成員：

張俊先、李萬川、梁煥平、曹亮良

五、活動內(nèi)容

1、科普宣傳活動

（1） 在校園內(nèi)開設(shè)科技專欄

負責(zé)人：曹亮亮

要求：充分體現(xiàn)本次科技節(jié)的宗旨，努力營造校園科技文化氛圍。

（2）科技節(jié)主題黑板報評比

負責(zé)人：李萬川

要求：以“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”為主題組織各年級開展主題板報評比活動，并設(shè)

1、 二是三等獎，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)的熱情。

（3） 組織學(xué)生**科普知識相關(guān)節(jié)目

負責(zé)人：梁煥平

要求：可從**10套科技之光、科技博覽會等欄目中選擇相關(guān)**，編輯成科技教育專題片，組織師生**。**片也可以圍繞嫦娥二號發(fā)射運行等情況，開展“與‘嫦娥二號’一起探索月球”活動，普及航天知識。

2、科技培訓(xùn)

積極參與科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)，提高科技指導(dǎo)創(chuàng)新能力。

人員：梁煥平老師、李萬川老師

3、科技競賽與評比

（1）發(fā)明創(chuàng)造評比

（2）科技輔導(dǎo)員論壇

（3）科技節(jié)專題**評比

4、科技節(jié)成果展示

六、活動要求

1要廣泛在全體師生中宣傳科技活動，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，精心組織，積極參與，注重實效。

2、各位科技教師發(fā)揮自身特長，積極輔導(dǎo)學(xué)生參加科普活動，通過本屆科技節(jié)，提高教師的科技輔導(dǎo)水平，逐步發(fā)展、形成科技特色項目。

三。要注意新聞報道和科技活動。

七、活動實施

1、初、高中各年級班班有行動，人人都參與。

2、充分挖掘?qū)W校的現(xiàn)有環(huán)境資源，積極營造科技文化氛圍（包括班級黑板報，學(xué)校宣傳櫥窗，廣播，宣傳橫幅等）。

3、充分發(fā)揮班主任和學(xué)生會干部的工作積極性，以此次科技創(chuàng)新活動為契機，提高學(xué)生會干部和各班級干部的管理水平。

4充分發(fā)揮師生的長處，倡導(dǎo)以個人能力為學(xué)校增添光彩。

5嚴格按照學(xué)校安排的時間和地點，做好申報準備。

6初中、高中各班要積極支持和推薦學(xué)生參加各項活動，服從學(xué)校的總體要求。

7加強環(huán)境衛(wèi)生和校園秩序管理和整治，以清新和諧文明的校園風(fēng)貌迎接科技節(jié)的開幕。

8正確處理好學(xué)習(xí)與開展活動的關(guān)系，確保教學(xué)秩序的正常進行。

八、活動時間

1進場階段：2017年3月1日-3月20日

2生產(chǎn)階段：2017年3月20日-5月20日

三。收集階段：2017年5月21日-25日

4工作評價階段：2017年5月26日-29日

5展覽階段：2017年7月-9月

6獲獎階段：2017年9月10日

九、獎項設(shè)置與評選

（一）優(yōu)秀組織獎

按照各班參加科技節(jié)活動參與的人數(shù)及作品的質(zhì)量評獎，每個年級設(shè)優(yōu)秀組織獎1個。

（二）個人單項獎

根據(jù)參賽作品的類型、數(shù)量和質(zhì)量，每一個獎項都將獲得

1、 二、三等獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

屯字中學(xué)教科室

2017年3月

創(chuàng)新方案 篇9

優(yōu)秀科技活動方案

【篇1：優(yōu)秀科技實踐活動方案】

優(yōu)秀科技實踐活動方案

——中小學(xué)門口周邊環(huán)境情況的調(diào)查與治理

八里中心小學(xué)綜合實踐活動活動簡介

一、主題的確定：

學(xué)校門口是學(xué)校與社會的對接口，是學(xué)生邁出校門走向社會的第一步，學(xué)校門口的自然環(huán)境、人文環(huán)境、社會環(huán)境，不僅影響著學(xué)校的發(fā)展，而且關(guān)系著學(xué)生的健康成長。國家教委、勞動部、公安部、交通部、鐵道部、國家體委、衛(wèi)生部于1996聯(lián)合發(fā)出通知，決定每年三月份最后一個星期的星期一為“全國中小學(xué)安全教育日”結(jié)合這一活動日和綜合實踐活動開展情況，確定科技實踐活動為：中小學(xué)門口周邊環(huán)境情況的調(diào)查與治理。

二、對象 規(guī)模 時間 地點：

1、對象：學(xué)校4-6年級全體學(xué)生。

2、規(guī)模：4-6年級學(xué)生共計236人全部參加活動，占學(xué)?？?cè)藬?shù)的60％。

3、時間2012年9月21日——10月26日，活動具體時間為綜合實踐活動課時間，及上學(xué)、放學(xué)的課余時間。 4、活動地點：周邊中小學(xué)門口、學(xué)?；顒邮?。

三、活動目的：

1、通過活動，讓學(xué)生了解周邊學(xué)校門口自然、社會、人文

環(huán)境狀況，以及對學(xué)生成長的影響，以此增強學(xué)生的社會意識、安全意識、環(huán)境意識。

2、在活動中加強學(xué)生對社會、環(huán)保、安全意識教育，并從中體驗自我成長與社會的關(guān)系。

3、引導(dǎo)同學(xué)們用科學(xué)知識、科學(xué)的方法學(xué)會探究，培養(yǎng)同學(xué)們的科學(xué)探究精神。

四、活動內(nèi)容及過程：

第一周：活動準備：

1、搜集有關(guān)環(huán)保、人文環(huán)境、社會環(huán)境、食品安全、學(xué)生安全、交通安全等與學(xué)生、學(xué)校有關(guān)的資料。

2、各小組聘請大隊輔導(dǎo)員、中隊輔導(dǎo)員、老師、家長等有關(guān)人員做小組指導(dǎo)教師。 第二周：各班級活動小組分課題的形成

1、組織學(xué)生搜集有關(guān)各個學(xué)校門口環(huán)境的資料圖片。 2、討論目前學(xué)校門口普遍存在的狀況。

3、小組形成具有一定科技探究性的小問題、小課題。

第三周：制定小組活動方案 1、小組合作商討活動方案

2、小組根據(jù)活動要求，以及組內(nèi)成員的特長進行分工。 3、制作活動記錄表、統(tǒng)計表。

4、根據(jù)分工準備照相機、dv攝像機、錄音筆等活動工具。 第四—五周：展開科技實踐活動

1、在老師、家長的幫助下，對方按中選擇好的某一個學(xué)校門口進行實地調(diào)查，收集第一手材料。

2、按調(diào)查要求對家長、老師、學(xué)生進行調(diào)查，填寫調(diào)查表。 3、收集、整理活動資料。

第六周：書寫活動報告，展示活動資料。 1、書寫活動報告

2、對活動進行總結(jié)，向老師和同學(xué)們匯報活動情況，并展示、交流活動成果，在學(xué)校、社區(qū)以適當(dāng)形式進行宣傳。

五、活動成果簡介：

1、各活動小組在老師的指導(dǎo)下完成科技實踐活動，形成具有一定科學(xué)價值、教育意義、借鑒意義的活動報告。

2、活動建議在老師的指導(dǎo)下發(fā)送到相關(guān)單位、部門，達到了預(yù)期目的。

3、活動成果在學(xué)校、社區(qū)進行宣傳，對加強各學(xué)校周邊環(huán)境起到了一定的促進作用。

優(yōu)秀科技實踐活動方案

——中小學(xué)門口周邊環(huán)境情況的調(diào)查與治理

八里中心小學(xué)綜合實踐活動活動簡介

會寧縣八里灣鄉(xiāng)中心小學(xué)

魏彥玨

2012年10月

【篇2：科技活動方案】

保稅區(qū)外國語小學(xué)校園科技節(jié)簡介 -科技節(jié)活動方案

一、活動目的： 為普及科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，增強學(xué)生學(xué)科學(xué)的興趣，提高學(xué)生用科學(xué)的能力，激發(fā)

學(xué)生創(chuàng)新思維的潛能，讓學(xué)生在科技實踐中提高動手能力，讓學(xué)生在競賽中相互提高，促進學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的提高，推動我?？萍紕?chuàng)新活動開展，我校將充分結(jié)合自身特點舉辦科技節(jié)系列活動。通過各項活動使學(xué)生熱愛科學(xué)，樂于探究學(xué)會用科學(xué)的方法解決日常生活中遇到的問題。樹立社會責(zé)任感，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和科學(xué)實踐能力，提升師生的科技文化素養(yǎng)。

二、活動主題：

科技 綠色 創(chuàng)新

三、活動口號：

綠色節(jié)能 創(chuàng)想科技 展現(xiàn)自我 幸福保稅

四、活動時間：

2014年2月20——2013年4月20

五、科技周活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：蘇海濤全面管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，資金保障。

副組長：朱鳳珍 徐海明 易忠平 李彥 唐清國 張楠 吳紅 方明 具體負責(zé)總體工作的計劃、總結(jié)及非學(xué)科類競賽等具體活動的安排與組織。

組員：各班班主任 六、活動內(nèi)容：

（一）前期籌備：

1、各班組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)本屆科技周的活動方案，并做好資料的籌備、收集工作。

2、各班教室內(nèi)的黑板報、學(xué)校宣傳窗等以堅持科學(xué)發(fā)展 走進低碳生活為主，做好宣傳。

（二）活動進行：

1、開展主題班會活動（各班動員會）

3月7日（周五）各班舉行主題為“科技 綠色 創(chuàng)新”、“科學(xué)與生活”、“科學(xué)在身邊”的班隊活動，向?qū)W生宣傳科技周活動方案，并鼓勵學(xué)生踴躍參加各種比賽活動。（負責(zé)人：各班班主任） 2、科技小發(fā)明、小制作：

本屆科技周活動主題為“科技 綠色 創(chuàng)新”。各班要積極引導(dǎo)學(xué)生從培養(yǎng)創(chuàng)造意識和實踐能力出發(fā)，去進行科學(xué)研究和科技創(chuàng)新。

（1）參賽對象：全校3-6年級組織學(xué)生開展活動，每班上交至少6份科技小發(fā)明實物或模型，小學(xué)低年級主要以學(xué)習(xí)觀摩為主。 （2）作品要求：圍繞主題，從節(jié)約能源、保護環(huán)境入手，去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力求創(chuàng)新、實用，貼近生活。

（3）上交時間：4月10日截止

（4）上交地點：吳紅老師處

（5）組織老師評選，設(shè)立一等獎5名，二等獎8名，三等獎10名，并從中挑選優(yōu)秀作品參加街道科學(xué)小發(fā)明比賽。 3．科技節(jié)手抄報比賽

本屆科技節(jié)活動主題為“科技 綠色 創(chuàng)新”?？萍脊?jié)手抄報旨在讓學(xué)生增強科學(xué)意識，同時拓寬科學(xué)知識。

（1）參賽對象：全校3-6年級組織學(xué)生開展活動，每位學(xué)生上交1份科技手抄報，小學(xué)低年級主要以學(xué)習(xí)觀摩為主。

（2）作品要求：圍繞主題，從節(jié)約能源、保護環(huán)境入手，去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力求創(chuàng)新、實用，貼近生活。

（3）上交時間：4月10日截止

（4）上交地點：方明老師處

（5）組織老師評選，一等獎5名，二等獎8名，三等獎10名。 4．科學(xué)活動

本屆科技節(jié)活動主題為“科技 綠色 創(chuàng)新”?；趯W(xué)生活動心理特點，我校展出了很多學(xué)生動手體驗的科普儀器，讓他們認識奇妙的科學(xué)現(xiàn)象。為進一步增強學(xué)生的活動積極性，我校將舉辦系列科學(xué)活動。

（1）活動對象：全校各年級組織學(xué)生開展活動。

（2）活動時間： 4月上旬至中旬大課間時間

第6周：周二（4月1日）舉行筷子夾乒乓球和空氣槳動力車比賽

周四（4月3日）舉行黃鸝飛機直線飛行和紙飛機穿環(huán)（高、低年段分開進行）

第7周：周二（4月8日）舉行紙飛機直線飛越和牙簽搭塔比賽。 第10至12周：舉行電腦打字比賽。預(yù)賽在第10、11周進行，決賽在第12周進行。

（3）活動內(nèi)容：

高年級項目（3--6年級）：

1．筷子夾乒乓球（改造筷子）

規(guī)則：每班推薦3人組成小組參加。自帶筷子，可以對筷子進行改造。在規(guī)定時間內(nèi)，以夾取乒乓球數(shù)量多少分獲一、二、三等獎。 2、紙飛機穿環(huán) 規(guī)則：每班推薦3人參加，統(tǒng)一使用a4紙在現(xiàn)場5分鐘內(nèi)制作好飛機，然后拿到裁判處進行編號（未編號者取消成績）。每位選手有3次比賽機會，以穿環(huán)次數(shù)多少分獲一、二、三等獎。 3、紙飛機直線飛越

規(guī)則：每班推薦4人參加，統(tǒng)一使用a4紙在現(xiàn)場5分鐘內(nèi)制作好飛機，然后拿到裁判處進行編號（未編號者取消成績），選手在規(guī)定區(qū)域內(nèi)直線投擲飛機，使飛機在規(guī)定區(qū)域內(nèi)落地（每位選手有2次比賽機會），以落地距離遠近分獲一、二、三等獎。 4、牙簽搭塔

規(guī)則：每班推薦3人參加，現(xiàn)場25分鐘內(nèi)用牙簽及胡蘿卜或土豆塊搭好一座塔，要求塔結(jié)構(gòu)完整美觀，有獨特的造型，以現(xiàn)場作品效果分獲一、二、三等獎。 5、空氣槳動力車

規(guī)則：每班推薦3人參加，學(xué)生自行購買空氣槳動力車，要求在規(guī)定

時間內(nèi)現(xiàn)場組裝車子（自備電池），然后拿到裁判處進行編號（未編號者取消成績）。每位選手有2次比賽機會，以車子行進距離遠近分獲一、二、三等獎。 6、黃鸝飛機直線飛行

規(guī)則：每班推薦3人參加，學(xué)生自行購買黃鸝飛機，要求在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場組裝，然后拿到裁判處進行編號（未編號者取消成績）。每位選手有2次比賽機會，以飛機飛行距離遠近分獲一、二、三等獎。

7、電腦打字比賽

規(guī)則：老師給出相應(yīng)的文章，在規(guī)定時間內(nèi)打字，以打出字數(shù)的多少

評分。 分年級進行，初賽在各個班進行，取前8名進入決賽。

低年級項目（準1--2年級）：

1、紙飛機穿環(huán) 2、黃鸝飛機直線飛行

（此兩項目與高年級相同項目的規(guī)則相同。）

七、活動器材： a4紙 200張

乒乓球60個

塑料盆6個（中號）

皮尺 2個 牙簽 28包

水性筆4支

計分板2塊 kt板 2塊

創(chuàng)新方案 篇10

青年職工“五小”活動，是公司廣大青年員工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，為激發(fā)***x公司廣大青年員工立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性，引導(dǎo)青年從“小”做起，關(guān)心公司發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中勤思考、善動手，解決實際問題。此項活動不僅能夠增強廣大青年的創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮蘊藏在青年中的創(chuàng)新潛能，同時也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。為規(guī)范管理，加強活動指導(dǎo)，項目部制定了實施方案。

一、活動目的：

以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動員并組織全體青年職工，以創(chuàng)新為動力推進項目部生產(chǎn)經(jīng)營水平、技術(shù)進步、降本增效、管理創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益和促進三個文明建設(shè)為目的。

二、活動主題：

創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位建功。

三、活動內(nèi)容：

青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動主體是“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”五項內(nèi)容，宗旨是致力于組織動員、引導(dǎo)廣大青年職工服務(wù)企業(yè)的改革和發(fā)展，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、管理創(chuàng)新、降本增效等。

四、管理組織與分工

項目部將成立“五小”成果評審小組， “五小”成果評審小組負責(zé)組織本單位“五小”活動的開展、評審、推薦、上報等工作。

五、活動對象：

項目部35周歲以下青年

六、活動范圍與方法：

(一)圍繞項目部技術(shù)改造和引進技術(shù)的消化吸收，進行設(shè)備、工藝的小革新、小改造，不斷改進設(shè)備性能，提高工藝水平，以確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率，降低成本和原材料消耗，促進安全生產(chǎn)。

(二)圍繞工地引進的新產(chǎn)品，開展對新產(chǎn)品的小革新、小設(shè)計，大力改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和外觀，從而推動產(chǎn)品的更新升級，滿足施工多層次的需求。

(三)圍繞改進施工與操作技術(shù)，加強施工與操作方法的小革新、小發(fā)明，總結(jié)、創(chuàng)造及推廣先進操作法，以促進產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率的提高。

(四)圍繞項目部深化改革和強化管理，提出完善和改進的建議，積極為項目部經(jīng)營決策、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造和健全內(nèi)部管理機制獻計獻策，不斷增強項目部改革的科學(xué)性，推進項目部管理的現(xiàn)代化、標準化。

七、活動的主要環(huán)節(jié)：

(一)選題立項。選題一定要從項目部實際出發(fā)，緊緊抓住提高項目部經(jīng)濟效益這個中心環(huán)節(jié)，圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品等目標，發(fā)動青工找準課題，并經(jīng)本單位青工“五小”成果評審小組認定后方可正式申報。同時，還可以組織青年職工參加或承擔(dān)生產(chǎn)技術(shù)部門在施工現(xiàn)場確定的小型改造項目。

(二)組織攻關(guān)。項目確定后，可根據(jù)情況由一人或多人承擔(dān)。要在攻關(guān)中進一步普及創(chuàng)新發(fā)明技術(shù)，充分發(fā)揮青年勞動者的創(chuàng)造力，逐步提高創(chuàng)造力和發(fā)明創(chuàng)造水平。

各單位評價小組要對活動給予支持和支持，重視其傳遞信息、交流經(jīng)驗、組織攻關(guān)、提供服務(wù)的積極作用。

(三)評審表彰。成果評審小組負責(zé)“五小”成果的鑒定工作，及時對其技術(shù)性能和價值提出評審意見。對其中特別優(yōu)秀的成果，于每年5月31日前向公司申報（成果申報表見附件1），從而保護青工參加“五小”活動的積極性。

申報時應(yīng)將有關(guān)課題的圖紙、**、實物等資料物品一同上報。

（注：①申報的各類“五小”項目應(yīng)避免重復(fù)。②申報的成果應(yīng)為當(dāng)年確立的“五小”項目，不得弄虛作假，否則將公開批評，取消其評比資格。）

公司青工“五小”成果評審小組對年度“五小”成果進行評比表彰。評選出金、銀、銅獎，分別獎勵3000、2000、1500元。

八、幾點要求：

1加強宣傳教育，營造良好氛圍。宣傳教育是開展好活動的前提，黨支部要通過會議，利用板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒介對活動進行宣傳，讓青年職工了解活動的內(nèi)容、目的和開展機制，營造良好的活動氛圍，從而有力地激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績的熱情。

2要認真建立機制，注重過程控制。黨支部要在建立機制和加強過程控制上下功夫，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，主動爭取項目部對此項活動在政策、資金、人員方面的支持，逐步建立起項目立項、成果收集、宣傳獎勵、推廣應(yīng)用等較完備的活動機制?；顒舆^程中職工要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，加強合作，共同成立項目部的“五小”成果評審小組，為參與活動的青工提供力所能及的幫助。

活動中及時的表彰獎勵是對活動最好的宣傳，因此，應(yīng)努力將活動納入到單位內(nèi)部的年度重點工作中去，不斷擴大活動的影響力和實際效果，吸引更多青年職工參與到活動中來。

3、找準活動對象。項目部現(xiàn)場一線職工是此項活動的重點，一線職工集中的部門可發(fā)動職工勤動腦、勤動手，積極發(fā)現(xiàn)工地生產(chǎn)加工中存在的問題，盡己所能地找出解決辦法，并及時申報活動成果；對科技人員，采取立項方式，鼓勵青年科技人員承擔(dān)設(shè)計和技術(shù)研究的重點和難點；管理及后勤崗位的職工要注重管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，要立足改進工作程序和方法，多提合理化建議，提高工作效率和質(zhì)量。

附件1：

***“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果申報表