節(jié)能工作計劃

節(jié)能工作計劃。

如何正確地撰寫工作計劃呢？為了有效地執(zhí)行公司的計劃，我們應該秉持正確的態(tài)度，認真編寫自己的工作計劃。工作計劃的制定可以幫助我們更容易做出更好的決策。為此，編輯特意從互聯網上整理了一份名為“節(jié)能工作計劃”的商品清單，希望這些商品能夠為您的生活帶來更多美好！

節(jié)能工作計劃 篇1

一、建立健全制度，加強宣傳教育

(一)加強領導，健全制度

做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構節(jié)能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節(jié)能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關和節(jié)約型社會建設。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。

(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識

通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高領導干部職工對公共機構節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。

二、強化科學管理，全面落實各項節(jié)能措施

(一)切實加強辦公用電設備的節(jié)能管理

1、嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度。

2、使用高效節(jié)能照明產品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。

3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實行智能化控制，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。

(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理

1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。

2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

(三)切實加強供水系統(tǒng)的'節(jié)能管理

加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。

(四)扎實降低公務用車的燃油消耗

嚴格控制公務用車的編制和規(guī)模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。

1、加強車輛調派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。

2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。

3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據車型和排氣量，油耗控制在核定標準內。

三、存在的問題和不足

一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構節(jié)能管理和協調機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現。

總之，今后我街道辦將在公共結構節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制，通過節(jié)能減排實現單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節(jié)約型機關的建設。

節(jié)能工作計劃 篇2

節(jié)能工作方案

隨著社會的不斷發(fā)展和工業(yè)化進程的加速，能源問題日益凸顯。人類對能源的依賴程度越來越高，但能源資源有限，且其開采和使用對環(huán)境造成的影響也越來越明顯。因此，為了實現可持續(xù)發(fā)展，節(jié)能工作成為當務之急。本文通過提出一套詳細、具體且生動的節(jié)能工作方案，旨在引導讀者增強節(jié)能意識，采取有效措施降低能源消耗。

要加強能源管理。建立和完善能源消耗的監(jiān)測和分析系統(tǒng)，及時跟蹤各類能源的使用情況，為制定合理的節(jié)能計劃提供依據。同時，通過制定能源管理制度和節(jié)能標準，強化能源管理的責任制，明確能源使用者的權責，確保能源使用的規(guī)范性與高效性。

要推進能源技術研發(fā)與推廣。加大對節(jié)能技術的研發(fā)投入，積極開展新能源技術研究，開發(fā)高效、低耗的能源技術。鼓勵企業(yè)引進和采用高效節(jié)能設備，開展技術改造，提高能源利用效率。同時，加強節(jié)能技術的宣傳與推廣，提高社會各界對節(jié)能技術的認識和應用水平。

要建立健全節(jié)能激勵機制。加大對節(jié)能和智能化技術研發(fā)創(chuàng)新的獎勵力度，通過設立節(jié)能獎勵基金，鼓勵企業(yè)、科研機構、個人等在節(jié)能領域作出突出貢獻。同時，建立能源消耗與環(huán)境指標掛鉤的考核機制，對能源消耗高、排放大的企業(yè)實行約束性減排措施，促使其采取行之有效的節(jié)能措施。

要加強宣傳教育，提高公眾的節(jié)能意識。通過開展系列的宣傳活動，向公眾普及節(jié)能知識，增強公眾對能源問題的關注和重視。組織節(jié)能知識講座、展覽等，開展“節(jié)能日”等活動，提高公眾的參與度和積極性。同時，在學校加強節(jié)能教育，推廣節(jié)能理念，讓學生從小養(yǎng)成節(jié)能習慣。

要建立跨部門協同合作的節(jié)能工作機制。各相關部門要加強溝通與協調，形成合力，協同推動節(jié)能工作。政府要加大對節(jié)能工作的支持力度，通過政策引導，為節(jié)能產業(yè)提供政策、資金等支持。企業(yè)、科研機構等要加強合作與交流，共同攻克節(jié)能技術難題。

小編認為，實施節(jié)能工作方案是一項系統(tǒng)性工程，需各方共同努力，形成合力。只有通過綜合而詳細、具體且生動的節(jié)能工作方案，才能有效推進節(jié)能工作，達到減少能源消耗、保護環(huán)境的目標。希望通過本文的介紹，讀者能進一步增強對節(jié)能工作的重視，積極采取行動，為實現可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

節(jié)能工作計劃 篇3

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際?，F將20__年度工作安排如下：

一、工作目標

按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。

二、成立組織機構，切實加強領導

為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。

三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗

健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。

一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現象。

二、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。

三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。

四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。

五、推行節(jié)能產品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經國家論證的節(jié)能型同類設備和產品，對大宗設備、物資和產品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產品的，有資質、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產品采購的透明度。

六、建立健全能耗統(tǒng)計制度

節(jié)能工作計劃 篇4

一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現目標。糧食部門自糧改后，機關和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。

二、要把節(jié)約型機關建設工作納入局重要議事日程，結合實際制定局公共機構節(jié)能工作實施方案，建立相應的領導機構，主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。

三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關建設宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關建設示范點，擴大節(jié)約型機關建設工作影響力。

四、堅持領導帶頭，充分發(fā)揮局機關的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關，關鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領導干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。

五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關好各種辦公電品或用電開關、水龍頭，避免浪費水電。

六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務和宣傳任務，在我局范圍內的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。

七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數的核定，制定我局公共機構節(jié)能消耗報表制度和聯絡員制度。

八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數據統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。

九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯絡員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務完成好的要進行通報表彰。

十、加強督導檢查。局公共機構節(jié)能工作領導小組將采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對建設節(jié)約型機關工作的指導和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據。

節(jié)能工作計劃 篇5

指導思想：以區(qū)教育局20xx年節(jié)能工作要點為指導，深入貫徹落實節(jié)能減排工作要求，采取各種有效措施，加快校園建設，在保持學校發(fā)展的同時，認真開展節(jié)能減排低碳環(huán)保教育實踐活動，使節(jié)約意識深入人心，成為全體師生的自覺行為，高質量完成學校節(jié)能工作任務。

一、加強組織領導，完善管理機制

1.學校成立以陸培賢校長為組長、葛梅琪為副組長、各年級組長及總務主任等為成員的節(jié)能減排工作領導小組，主要負責組織、檢查、落實學校節(jié)能減排具體工作。各成員明確工作職責，層層落實，形成合力，保障節(jié)能減排工作抓出實效。

2.進一步完善學校節(jié)能工作管理制度，建立健全科學規(guī)范的管理體系和考評細則，進一步完善考核評價辦法和標準，形成推動學校節(jié)能工作全面發(fā)展的長效機制。

二、深入開展宣傳教育，增強全員節(jié)約意識

積極開展以節(jié)能減排為內容的主題教育活動，打造節(jié)能減排校園文化。

1.認真落實20xx年節(jié)能宣傳教育主題，大力倡導低碳生活，宣傳環(huán)保理念，倡導綠色生活，形成節(jié)約風尚。

2.充分利用國旗下講話、主題班會等形式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造節(jié)能減排校園文化。

3.向全校師生發(fā)出“節(jié)能減排、從我做起”的倡議。倡導全校師生選擇科學合理、節(jié)約能源的綠色生活方式，從日常生活的衣、食、住、行、用等方面入手，從生活點滴做起，轉變不合理的消費模式，崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

三、改造使用節(jié)能設備和產品

學校有計劃地淘汰和改造部分嚴重破損、老化和超期使用的設備，努力降低能耗；在教室等耗能集中的地方，推廣使用節(jié)能設備；照明使用節(jié)能燈具。

四、加強水電管理

嚴格規(guī)范電器使用，各辦公室、功能室、教室禁止使用電暖器、電爐、電熱寶等電器設備，下班及時關閉電腦，做到人走燈滅，人少燈少。加強用水管理，做到隨手關閉閥門，避免跑冒滴漏和長流水現象，倡導班級經常保持環(huán)境衛(wèi)生節(jié)約用水。

五、加強辦公管理

規(guī)范辦公用品采購、配備和領用制度，積極倡導網絡辦公和無紙化辦公，限制印刷數量，節(jié)約使用紙張，降低接待成本。

節(jié)能工作計劃 篇6

導語：為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《***人民政府印發(fā)關于***建設節(jié)約型機關實施意見的通知》(***府發(fā)[2008]14號)的要求，鞏固節(jié)約資源成果，持續(xù)、有效地推進節(jié)約型機關建設工作，結合本區(qū)實際，制定本計劃。

為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)省能源法》和《***人民當局印發(fā)關于***構筑節(jié)省型構造履行定見的關照》(***府發(fā)[2008]14號)的要求，鞏固節(jié)省資本結果，連續(xù)、有效地促成節(jié)省型構造構筑工作，聯合本區(qū)實際，訂定本籌劃。

1、教導思維

以鄧**表面、“三個代表”緊張思維和科學成長觀為教導，以“整體把握、確保重點、公道有效、求真務實”為原則，堅定資本整合與節(jié)省并重、把節(jié)省放在首位的目標，以進步資本利用效果為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、資本綜合利用為重點，經過議定健康軌制、強化辦理、更新技巧、考核監(jiān)督等有效辦法，連續(xù)穩(wěn)步促成全區(qū)節(jié)省型構造構筑工作。

2、工作目標

2009年經過議定履行本舉動籌劃，在結束2008年節(jié)省指標的根本上，節(jié)省辦公經費和歡迎費用5%，公事車輛總費用下降5%，單位構筑能耗和人均能耗別離低落5%以上。

3、緊張任務和履行程序

(一)加強統(tǒng)計臺帳辦理

緊張內容：加強構造資本消耗統(tǒng)計指標系統(tǒng)構筑，落實專人當真單位統(tǒng)計報表和核算，按時照實報送資本消耗環(huán)境;建立構造資本消耗和用能辦理收集化、數字化平臺，為履行構造資本節(jié)省和節(jié)能改革、節(jié)能量化辦理供給根本數據。

方法程序：各單位要建立能耗信息收集責任制和數據統(tǒng)計臺帳軌制，配備專管員，當真分析本單位能源利用狀況，按期上報辦公經費利用環(huán)境，并發(fā)起節(jié)省型構造構筑目標發(fā)起及采納響應節(jié)能辦法。區(qū)聯席辦按期匯總分析資本消耗統(tǒng)計指標，并公告各構造資本消耗環(huán)境，構造展開資本消耗統(tǒng)計、計量工作查抄，確保統(tǒng)計數據精確、完好。

(二)加強資本節(jié)省平常辦理

緊張內容：嚴厲履行平常資本節(jié)省辦理方法，長效辦理，裁減照明和辦公配置電耗。嚴厲履行《***區(qū)級構造直撥德律風辦理法則》，把握德律風費用。嚴厲履行辦公室配置配備標準，低落辦公經費，使平常節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材成為構造干部職工的自發(fā)舉動。

方法程序：精簡集會及活動，裁減集會用鮮花、礦泉水，裁減利用一次性宣揚牌和水筆。促成文件網上傳輸系統(tǒng)，區(qū)委文件在公事網上試點發(fā)放。2009年周全履行文件網上收發(fā)，節(jié)省文件印刷紙張8o%，報送文件要求采取雙面印刷。保存空調溫度配置夏季不低于26度，冬季不高于20度，年齡季平常氣候不開空調，無人辦公時封閉空調，開空調時不開窗，下班前半小時封閉空調。

(三)展開計量儀表改革

緊張內容：根據國度逼迫性標準配備能源計量器具，2009年底前結束區(qū)構造大院、集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)各種老舊、失靈計量儀表(包括水表、電表等)改革，科、教、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)試點改革，有前提的利用單位改革成一戶一表，為構造資本消耗統(tǒng)計和資本消耗監(jiān)測創(chuàng)設前提。

方法程序：區(qū)構造大院、集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)展開老舊、失靈計量儀器自查工作，根據定點采購的要求，調換能源計量器具、儀表，結束計量儀表的更新改革。科、教、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)技巧改革促成40%單位。

(四)辦公照明配置節(jié)能改革

緊張內容：對集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)辦公構筑利用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等，掃數調換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，走廊、樓梯等大家部位(除消防通道外)的平凡照明把握開關掃數調換成延時開關?？?、教、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)試點改革。

方法程序：年底前，結束集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)構筑辦公照明配置的節(jié)能改革?？啤⒔?、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)技巧改革促成40%單位。新建辦公樓掃數利用節(jié)能燈。

(五)中間空調系統(tǒng)節(jié)能改革

緊張內容：經過議定系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，采取節(jié)能清洗、風機水泵變頻或更新關鍵配置、系統(tǒng)智能把握等節(jié)能技巧辦法，對不符合節(jié)能要求的中間空調系統(tǒng)進行節(jié)能改革。

方法程序：對集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)綜合辦公大樓中間空調系統(tǒng)進行節(jié)能改革?？?、教、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)技巧改革促成40%單位。新建辦公樓掃數利用節(jié)能空和諧智能空調理電器。

(六)用水器具改革

緊張內容：對構造辦公構筑中不符合節(jié)水標準的龍頭、沖刷閥、水箱等用水器具進行周全調換。

方法程序：年內對集結辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊產業(yè)區(qū)綜合辦公大樓展開用水器具節(jié)能改革。科、教、文、衛(wèi)、房地、構筑、公檢法系統(tǒng)技巧改革促成40%單位。

(七)既有構筑圍護布局節(jié)能改革

緊張內容：聯合既有構筑的擴建、改建或改革裝修，按現行構筑節(jié)能計劃標準和技巧典范要求，應用新型節(jié)能材料與技巧，對外墻、屋面及外門窗進行改革，進步圍護布局保溫隔熱機能。

方法程序：區(qū)建管局別離構造有關單位及專業(yè)人員進行綜合調研，經過議定診斷分析，選擇代表性構筑作為圍護布局節(jié)能改革樹范點。新建辦公樓，優(yōu)先利用新型節(jié)能材料。

(八)促成節(jié)能和綠色采購軌制

緊張內容：進一步貫徹落實節(jié)能和環(huán)境標記產品當局采購軌制。根據國度節(jié)能和環(huán)境標記產品當局采購政策法則，探討訂定響應的履行定見和采購范疇，在當局采購中建立優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保產品的精良機制。

方法程序：根據財務部、國度發(fā)改委《節(jié)能產品當局采購履行定見》和財務部、國度環(huán)?？偩帧董h(huán)境標記產品當局采購履行定見》，訂定我區(qū)當局構造優(yōu)先采購節(jié)能和環(huán)境標記產品的辦理方法，在區(qū)級財務預算單位周全踐諾節(jié)能和環(huán)保產品當局采購軌制，由區(qū)財務局落實。

節(jié)能工作計劃 篇7

節(jié)能工作方案

一、背景介紹

隨著社會的發(fā)展和人口的增加，能源資源的供給逐漸緊張，能源問題已成為全球關注的焦點。為了應對能源危機，各國紛紛提出了節(jié)能減排的政策和措施。因此，制定一套科學有效的節(jié)能工作方案對于保障能源安全，推動經濟可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

二、總體目標

我國作為世界上人口最多的國家，對能源資源的需求量巨大。為了實現經濟的快速增長和可持續(xù)發(fā)展，我國亟需提高能源利用的效率，減少能源消耗的浪費。因此，制定的節(jié)能工作方案應以實現經濟發(fā)展與能源節(jié)約的統(tǒng)一為目標。

三、產業(yè)節(jié)能

1. 加強能源利用效率監(jiān)測與評估體系建設。建立全國的能源指標體系，對各個產業(yè)的能源利用情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現和解決能源浪費問題。

2. 引導和支持傳統(tǒng)能源消耗高、產業(yè)影響大的行業(yè)進行技術改造。通過引進先進的生產技術和設備，提高能源利用效率，減少能源的浪費和排放，推動傳統(tǒng)工業(yè)升級和轉型。

3. 加強綠色制造和循環(huán)經濟發(fā)展。鼓勵企業(yè)采用環(huán)保材料和清潔能源，推廣循環(huán)經濟模式，最大限度地減少資源的消耗和環(huán)境的污染。

4. 支持高新技術產業(yè)和節(jié)能環(huán)保產業(yè)的發(fā)展。加大對新能源、智能制造、節(jié)能裝備等領域的投入力度，培育壯大新興產業(yè)，推動經濟轉型和綠色發(fā)展。

四、居民節(jié)能

1. 加強能源教育和宣傳。通過各種渠道向公眾傳播節(jié)能知識，提高居民節(jié)能意識和能源利用的環(huán)保觀念，引導人們改變不良的生活方式和消費習慣。

2. 推廣高效節(jié)能家電產品。鼓勵居民購買能效標識高、能源消耗低的家電產品，提供購買補貼和優(yōu)惠政策，引導消費者追求綠色、環(huán)保的生活。

3. 加強建筑節(jié)能工作。加強建筑節(jié)能標準的制定與執(zhí)行，鼓勵居民采用保溫、節(jié)能的建筑材料，推廣新能源和智能家居技術，減少建筑能源的浪費。

4. 提供節(jié)能減排的獎勵和激勵政策。對居民在節(jié)能減排方面的貢獻給予獎勵和補貼，倡導節(jié)約用水、減少尾氣排放等可持續(xù)生活方式。

五、政府機構節(jié)能

1. 加強政府能源管理和監(jiān)測。建立政府機構能源管理和監(jiān)測系統(tǒng)，對政府辦公樓、公共機構和車輛的能源利用情況進行監(jiān)測和評估，推動政府機構能源管理的規(guī)范和高效。

2. 推行綠色采購政策。政府采購應優(yōu)先選擇環(huán)保產品和服務，鼓勵采購清潔能源設備和材料，引導企業(yè)和供應商改善生產方式，減少資源和能源的消耗。

3. 提供節(jié)能改造的資金支持。政府應加大對公共建筑和設施節(jié)能改造的投入，提供資金和政策支持，加快綠色建筑和智能化改造的進程。

4. 設置節(jié)能示范單位和合作伙伴。政府機構應樹立榜樣，率先改善能源利用狀況，積極開展與企業(yè)、社區(qū)的合作，推廣和分享節(jié)能經驗和技術。

六、宣傳與培訓

制定完善的宣傳和培訓計劃，面向各個社會群體開展節(jié)能宣傳教育和培訓活動。通過互聯網、電視、報紙等多種媒體傳播節(jié)能理念和技術，提高公眾對節(jié)能減排的認識和支持。舉辦專業(yè)培訓班和技術交流會，引導和幫助企業(yè)、居民和政府機構提高節(jié)能技術和管理水平。

制定一套科學有效的節(jié)能工作方案需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。只有通過優(yōu)化能源結構、提高能源利用效率，才能實現經濟與能源的持續(xù)發(fā)展，保障能源安全，推動綠色低碳的社會進步。

節(jié)能工作計劃 篇8

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現節(jié)能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍；局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

（一）建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

1．全面開展能耗計量統(tǒng)計工作。進一步加強和改善能源計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計專門人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數據計量統(tǒng)計的準確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦

2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

（二）用心推廣節(jié)能技術應用。

1．加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的`空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節(jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。

2．用心應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象；構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）抓好公共機構建筑節(jié)能。

1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。

2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。

（四）提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

（五）大力開展公務用車節(jié)能。

1．加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。

（六）加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。

（七）加強辦公用品管理。全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施

（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

（三）加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數據的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。

節(jié)能工作計劃 篇9

并根據有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。

一、處公共機構用能現狀

處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定水平存在。

二、指導思想和基本原則

(一)指導思想

依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

(二)主要目標和節(jié)能指標

不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。

20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降%以上，2節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數。公務車單車平均年油耗量下降%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)

用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。

(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作

全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

(二)積極推廣節(jié)能技術應用

逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)提高辦公設備節(jié)能效果

采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。

(四)切實抓好公務車輛節(jié)能

及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

四、保證措施

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系

成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育

開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

(三)加強節(jié)能制度建設

建立統(tǒng)計臺賬：

1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據。并及時做好各項能耗演講工作。

2建立能源消耗定額管理制度。

3建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。

節(jié)能工作計劃 篇10

一、 指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型學校為目標，認真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。

二、工作計劃

1.3月份，制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》

2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。

3.5月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節(jié)能減排意識深入人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。

4.6月，節(jié)能整改，對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。

5.7月，積極上報學校節(jié)能減排相關資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。

6.8月，開展節(jié)約用電月活動。

7.9月，開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。

8.10月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節(jié)能減排相關材料。 9.11月，開展辦公耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。

10.12月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。

三、計劃目標

通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。

四、 節(jié)能減排的具體內容

(一) 廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

(二) 細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用：

節(jié)電措施：(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。(4)下班時要關閉所有設備電源。

節(jié)水措施：(1)洗手后要及時關閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。

辦公用品節(jié)約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

(三) 制定相應的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

五、保障措施

1.加強領導。為加強對節(jié)能工作的領導，學校成立節(jié)能工作領導小組，負責節(jié)能工作的領導和指揮。

2.強化意識。以建設節(jié)約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。

節(jié)能工作計劃 篇11

一、指導思想

節(jié)能降耗是落實科學發(fā)展觀的重要措施，是國民經濟建設和資源保護的需要，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育，加強管理，合理利用，創(chuàng)新機制，扎實推進幼兒園節(jié)能減排，深入細致。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動，全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一點做起，珍惜每一次電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好時尚

三、節(jié)能減排的具體措施

(一)從自我做起，充分提高全體師生的節(jié)約意識。

我幼兒園應利用校會、全體員工會議等，定期、長期節(jié)約講座和教育，有效提高全體師生資源的緊迫感和責任感，增強全體師生的節(jié)約意識，特別是節(jié)約水電、糧食和教學資源。

幼兒園應利用宣傳欄和窗口進行節(jié)能教育和宣傳，努力做好具體安排，精心部署，認真組織，努力取得實際成果，共同努力。每個人都是節(jié)能減排的宣傳員和實施者，精心打造節(jié)能學校。

(二)細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和成本。

節(jié)電措施：

(1)盡量少開空調，夏季空調溫度不低于26℃，冬季空調溫度不高于20℃。

(2)白天充分利用自然光，盡量減少照明設備的使用時間；離開辦公室關燈。

(3)盡量減少待機能耗，不需要長時間關閉打印機等電氣設備。

(4)下班后關閉所有設備電源。

節(jié)水措施：

(1)洗手后及時關閉水龍頭。

(2)杜絕跑冒滴漏現象。

辦公用品節(jié)約措施：

(1)提倡雙面用紙，盡量在電腦上修改稿件，減少紙張消耗。

(2)充分發(fā)揮電子郵件的作用，內部文件應盡可能使用網絡文件，減少紙張，朝著無紙化辦公的方向努力。

(3)提倡自帶水杯，少用或不用一次性紙杯。

(4)完善辦公用品采購發(fā)放制度，節(jié)能環(huán)保第一。

(三)制定相應的獎懲辦法。

節(jié)能減排領導小組將對資源使用進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，嚴厲批評并追究責任人的責任。

嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦公室表揚，并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參與節(jié)能減排活動，還要積極監(jiān)督資源浪費行為，努力成為節(jié)能減排工作的模范領導者。

四、加強組織領導

為有效開展節(jié)能減排工作，成立節(jié)能減排領導小組，在校長室統(tǒng)一組織領導下，加強組織領導，充分了解加強節(jié)能減排的.重要性，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作職責，組織各種形式的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導建立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉的良好時尚，積極營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)節(jié)節(jié)約的良好氛圍

節(jié)能工作計劃 篇12

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型單位為目標，認真貫徹節(jié)能減排會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我某某節(jié)能減排工作。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動，使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。

三、節(jié)能減排的具體內容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。

組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

(二)細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。

節(jié)電措施：

(1)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。

(2)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

(3)下班時要關閉所有設備電源。

節(jié)水措施：

(4)洗手后要及時關閉水龍頭。

(5)辦公用品節(jié)約措施：

(6)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

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節(jié)能工藝工程師工作計劃

日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的設備工程師年度工作計劃范文（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇1

一、目的：

為了保證公司生產經營活動中對危險、有害因素起到控制、預防、減少、消除作用而配備、設置的安全設施（裝置、設備）始終保持正常、有效，特制定本計劃。

二、負責人及職責：

1、安環(huán)科為本公司安全設施主要監(jiān)管部門，負責對安全設施的日常管理，參與保證安全設施正常和有效狀態(tài)的日常、定期檢查工作。

2、生技科和安環(huán)科共同負責安全設施的.選型、配置工作。負責安全設施保持正常、有效狀態(tài)的日常維修、調試、點檢工作。

三、檢維修要求：

檢修人員、電工等檢修人員在檢修安全設施前必須做好以下工作：

1、必須熟悉安全設施的工藝過程、質量標準和安全技術措施，保證檢修質量和安全。

2、檢修前要將檢修用的'備件、工具、材料和安全保護用具準備齊全。

3、作業(yè)前要對作業(yè)現場的環(huán)境進行認真檢查，以確保作業(yè)人員和設備、設施的安全。

4、作業(yè)前要檢查作業(yè)工具是否完好，否則不準作業(yè)。

四、檢修項目：

1、壓力容器和特種設備上的安全閥

2、壓力容器和特種設備上的壓力表

3、氣體泄漏檢測報警裝置

4、火災報警系統(tǒng)

5、防雷、防靜電設施

6、防靜電接地線設施

7、電氣、儀表防爆設施

8、滅火器、消防栓、防爆泵

9、回轉設備防護罩、平臺防護欄

10、應急救援設施

（公司現有安全設施狀況，參見安全設施臺帳）

五、重要安全設施日常、定期點檢、強檢核確認：

（一）定期點檢、強檢標準和責任部門：

1、壓力容器和特種設備上的安全閥，由設備動力科負責每年進行一次強檢。

2、壓力容器和特種設備上的壓力表，由電儀班負責每半年進行一次強檢。

3、氣體泄漏檢測報警裝置，由各裝置所在車間負責每季度點檢；每年一次標定。

4、火災報警系統(tǒng)由安全環(huán)?？曝撠熋慷赀M行一次檢測。

5、防雷、防靜電設施由安全環(huán)?？曝撠熋磕赀M行一次定期檢測。

6、防靜電接地線由設施的所在車間負責，對設施在每次使用前進行確認，每季度點檢一次。

7、電氣、儀表防爆設施由安全環(huán)?？曝撠熋咳赀M行一次強制校驗。

8、滅火器、消防栓、防爆泵由保衛(wèi)科負責每年兩次檢查。

9、回轉設備防護罩、平臺防護欄由設施的所在車間負責每季度進行一次確認。

10、應急救援設施完好性由設施所在各車間負責每季度進行一次確認。

（二）、公司安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門，每季度進行一次安全設施檢查維護保養(yǎng)并記錄，以確認公司安全設施的正常、有效，監(jiān)督責任部門負責對安全設施的日常管理。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇2

至20xx年底，xx公司在xx公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中，xx的業(yè)務飛速發(fā)展，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高。

一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作：

嚴把質量；服務至上；嚴格要求技術。

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望，并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求，以對保障xx的發(fā)展，對用戶負責的精神，把“嚴把質量，服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認可。

2、對于在工作中信息技術部提出的新要求、新方案，我們及時相應配合，本著“嚴格要求”的原則，對于提出的要求科學性的分析研究，及時提出完整周密的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務業(yè)務技術水平上，按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術”的原則，通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率；通過制定有效的安全機制和培訓，健全了xx信息外包人員安全機制；通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防范意識；通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。

二、吸收先進經驗，保質保量的完成運維的各項任務：

運維期內主機、服務器、網絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產安全事故，對于一些潛在的'威脅也都在得到信息技術部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量：

1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。

2、經過信息技術部指導，我們在運維工作中大量了采用WEB2.0技術。使我們在高效完成運維工作的情況下，為xx節(jié)約了大量的費用投入。

3、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集，對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

三、適應任務需要，及時解決運維過程中的遇到的問題：

1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通，對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤，保障24小時均能及時相應。

2、在運維工作過程中，積極協助新增設備的各項實施工作，獲得了信息技術部的肯定；在到貨、驗收、集成方案和安裝調試過程中提供全程保障；對于數據的遷移、備份，各人按照自己的職責，在制定詳盡的計劃后、經過信息技術部的批準嚴格按照方案實施；

3、在配合一些公司的重大活動、事件時，為應對信息技術部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下，另一方面派出部分或全部人員協助信息技術部的各項工作，以彌補其人力不足的狀況；

4、對于機房的升級改造過程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過程，及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5、配合行政部門做好資產管理工作，對于資產管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習，并對備份、升級方案及時提出自己的建議；對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應，主動采取措施避免能源和材料的浪費；多次配合辦公室進行資產統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作：

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集，方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息，為提高運維工作效率提供了基礎保障。

2、日常報告：共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

3、工作報告：《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數據安全保密措施報告》、《節(jié)日值班表》2份、《加班表》1份。另：《磁盤空間使用報告》等不定期報告；

4、圖表：《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5、其他報告：《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務，從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成，有賴于信息技術部正確的領導和大力協助；仰仗于xx健康發(fā)展的大好形勢；得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了，在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款，維持原來的運維價格不變。

在新的運維期內，我們將保持冷靜的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，多方彌補存在的不足，提高服務的水平和層次，在信息部的指導下，與各部門的同仁團結協作，大力配合，攜手共進，高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇3

時光荏苒，歲月如梭，20xx年已在不經意間悄然逝去?；厥?0xx，既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發(fā)展的一年，動態(tài)試驗機市場良好，開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平。現將具體工作總結如下：

一、20xx年的工作成績

1、設計、調試出口xx的摩托車試驗機。之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到x周的時間內將xx臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。

2、主管設計。此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協議要求，等用戶款到發(fā)貨。

3、參與設計。與一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發(fā)貨。

4、參與設計。與一起設計，目前已通過用戶預驗收。

5、作為技術方面的項目負責人，設計此項目為新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找xx等產品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。目前，此產品機械部分已安裝完畢，等待控制器調試。

6、為銷售部門做技術方案，提供技術支持。

二、20xx年學習成果

20xx年，我結合機械行業(yè)的發(fā)展，公司和我個人的實際情況，重點學習了、等軟件，買書進一步學習了，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路，提高了設計能力。20xx年的時候，我對有限元分析只停留在初步的理解上。20xx年，我自學了有限元分析軟件，經過多次實踐，并與專業(yè)人士的.有限元分析進行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具?，F在，我對有限元分析充滿了信心。同時，我還自學了等三維軟件。雖然在目前的工作中，已經夠用，但xx畢竟是機械方面比較有的軟件，所以進行了學習。學習的目的是為了應用，在以后的工作中，我會認真考慮將所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖，做運動模擬，做有限元分析等等。

三、20xx年工作作風方面的改進

“三年磨一劍，如今把示君”，經過20xx年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我20xx年工作作風方面的收獲。

四、做得不足的地方

回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人解決，而不能果斷地做出決定。左工生病的時候，整個項目落到了我的肩膀上，剛開始的時候，覺得任務太重，對自己沒有信心。后來自己接管過來，解決了一個一個的問題，才發(fā)現事情沒有自己想象的復雜，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有，我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干?，F在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對客戶，需要與別人溝通。

20xx年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，做好工作計劃，為公司的發(fā)展和個人價值的實現而不懈努力。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇4

根據公司生產作業(yè)的需要和對材料設備管理工作的要求，在20xx年材料設備管理的基礎上，我們總結出20xx年材料設備管理工作需重點完善地方，并制定工作計劃如下:

一、20xx年工作重點

保證設備良好運行，提高設備完好率，提升操作人員責任心及設備維修人員專業(yè)素質，全面加強設備維護、保養(yǎng)工作，避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現故障，影響公司生產作業(yè)。及時了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品嚴把質量關，積極聽取相關專業(yè)部門、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見。

二、20xx年工作目標

1、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設備完好率逐步達到90%以上。

3、對20xx年機械設備預防性保養(yǎng)、安全輔助設施增設、整體外觀維護費用有計劃投入，防止設備失修。

4、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理，確保其真實性與實用性。

5、加大維修管理力度，確保維修人員專業(yè)素質及維修效果不斷提高。

6針對各工程項目做好小宗材料的.計劃采購工作

三、材料、設備管理中出現的問題與解決措施

1、以往設備維修中，我們基本是設備出故障之后的被動維修，出現突發(fā)故障后，會影響生產作業(yè)，而且有些突發(fā)故障出現時，庫內儲備配件需花大量時間去購買，增加了機械設備修復時間，這樣就促使我們，要及時改變設備管理思路，由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修，加強設備維護保養(yǎng)的管理力度，根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定機械設備的`年度維修計劃或季度維修計劃等，按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測，做好機械設備維護保養(yǎng)記錄。

2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全，不能保證隨用隨有，下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱，確保主要配件、采購渠道隨用隨有。

3、維修人員的技術水平及維修單位有局限，由于我們所管理的機械設備種類較多，要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況，對機械設備維修管理工作提供專業(yè)指導性的幫助。在合適的情況下，尋求設備廠家及有專業(yè)技術維修單位的幫助，對生產作業(yè)中操作、維護和機械設備故障較多的部位，進行專向培訓。或者請專業(yè)技術較強的維修單位對我部門設備管理及設備操作人員，進行現場實際操作指導，不斷提高設備維護保養(yǎng)專業(yè)技術水平。

4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門，設備使用者的責任心參差不齊，因此設備的突發(fā)故障時有發(fā)生。不能只靠我們材料設備部去時時監(jiān)督維修，我們需要所有使用部門共同去維護，20xx年我們將加強對設備操作者操作過程的監(jiān)督，以保證及時調整設備的良好運行。

5結合各工程項目的特點，配合工程部和生產部等其他部門的需求，做好計劃采購方案、針對市場行情的調查比較結果，有計劃的落實小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇5

根據醫(yī)院需要和院領導對設備管理工作的要求，在總結20xx年度設備管理的基礎上，結合醫(yī)院實際情況，我們制定出20xx年度設備管理工作計劃。

一、工作思路

20xx年工作思路是進一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設備管理體系。提高設備的使用率、完好率，減少或杜絕人為損壞，保證醫(yī)療設備處于最佳狀態(tài)。

二、工作目標

（一）設備完好率達95%以上。

（二）維修保養(yǎng)停工率小于5%

（三）杜絕重大設備責任事故。

（四）設備維修費用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

（五）加強資料管理，確保其真實性、準備性和實用性。

（六）建立建全設備臺帳及設備維修保養(yǎng)記錄。

三、主要工作內容和措施

（一）轉變設備管理思路，加大醫(yī)院設備管理力度，保證醫(yī)院正常經營，對重要設備的維護保養(yǎng)，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，保障設備安全正常運行。

（二）組織專項設備管理活動，在做好日常設備管理的基礎上，開展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動。

（三）編制落實設備的維修計劃并組織實施。

（四）做好醫(yī)療設備的.效益分析工作。發(fā)現問題及時解決，努力提高設備的.使用率。充分發(fā)揮設備的效益。

認真作好設備的日常維護保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度。保證設備的平穩(wěn)運行是設備管理的核心，在新的一年中為臨床一線的醫(yī)療活動保駕護航。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇6

為全面落實特種設備安全監(jiān)察職責，進一步推動生產使用經營單位履行特種設備安全主體責任，及時發(fā)現和消除安全隱患，維護人民群眾生命和財產安全，依據《中華人民共和國特種設備安全法》和《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》等有關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，現結合實際，制定如下全市20xx年度特種設備監(jiān)督檢查計劃：

一、工作目標

認真落實自治區(qū)、吳忠市安全生產工作會議及市委、市政府安全生產工作安排部署，扎實推進安全生產專項整治三年行動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線意識，圍繞我市經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，以問題為導向，加強重點領域、重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)特種設備安全監(jiān)管，確保全市特種設備安全形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。

二、重點檢查任務

依據《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》相關規(guī)定，以涉及民生安全、人員密集場所、盛裝危險化學品的.高風險特種設備為重點，繼續(xù)強化對九大類重點場所在用特種設備的安全檢查，根據風險狀況實施重點監(jiān)管、分類監(jiān)管。加強氣瓶充裝單位、涉?；瘜W品、學校特種設備、快開門式和移動式壓力容器、公眾聚集場所電梯、工廠廠區(qū)叉車、冶金工貿及物流園區(qū)起重機械等行業(yè)領域特種設備監(jiān)督檢查。20xx年全市確定217家重點特種設備生產使用經營單位開展現場安全日常監(jiān)督檢查（見附件），對計劃內的重點單位日常監(jiān)督檢查一年不得少于1次，對未列入重點計劃內的單位，根據轄區(qū)實際情況開展日常監(jiān)督檢查，具體由各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局、分局組織實施。

三、規(guī)范檢查程序，突出主要內容

現場安全監(jiān)督檢查要嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”和《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求，規(guī)范監(jiān)督檢查程序和記錄，建立現場安全監(jiān)察工作臺賬，確保檢查過程、內容可追溯。特種設備檢驗機構要發(fā)揮技術支撐作用，積極配合開展現場監(jiān)督檢查。督促指導企業(yè)完善特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，定期開展安全隱患自查，有效管控安全風險。加強宣傳教育，督促企業(yè)認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備使用管理規(guī)則》等法律法規(guī)，配置安全管理機構和安全管理人員，健全特種設備安全技術檔案，落實安全生產主體責任。加強與應急、住建、公安、生態(tài)環(huán)境等職能部門的協作配合，組織開展聯合檢查，形成工作合力，提高工作實效。同時，依法檢查各生產使用經營單位本年度內組織對特種設備安全管理和作業(yè)人員開展安全知識教育和技能培訓情況。

四、嚴格監(jiān)督檢查

1、健全常態(tài)化監(jiān)督檢查和執(zhí)法機制。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局、分局要嚴格按照監(jiān)督檢查計劃，突出監(jiān)督檢查的針對性和有效性，對通過投訴舉報、轉辦交辦、數據監(jiān)測等發(fā)現的具體問題進行有針對性執(zhí)法檢查，對發(fā)現的問題線索依法依規(guī)處理。根據實際情況，市局將適時組織開展重點抽查檢查，嚴防風險隱患發(fā)生。

2、有序推進現場安全監(jiān)督檢查。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局、分局要結合本轄區(qū)監(jiān)管任務實際情況，合理分解年度檢查任務到月，分步有序均衡推進監(jiān)督檢查工作落實。同時，要督促特種設備使用單位切實履行安全生產主體責任，認真梳理安全管理工作中存在的問題，自覺開展本單位特種設備安全風險辨識評估防控，實行隱患自查自改自報閉環(huán)管理。

3、做好隱患整改閉環(huán)處置和資料歸檔。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局、分局監(jiān)察人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現違法行為和事故隱患，應及時下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》，責令立即采取必要措施，限期予以整改。要建立隱患臺賬，跟蹤隱患整改，做好隱患閉環(huán)管理。對現場監(jiān)督檢查形成的相關原始資料要認真梳理，及時歸檔，對嚴重事故隱患需要當地政府和有關部門支持的要及時上報，由地方政府掛牌督辦。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇7

在日益競爭激烈的市場環(huán)境下，任何一個企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤，沒有利潤的企業(yè)就是沒有競爭力的企業(yè)，為此，很多企業(yè)都提出了“成本領先戰(zhàn)略”的經營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注重的了ie改善的降成本意識，特別是在企業(yè)在走向成熟的發(fā)展 階段時期，ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。

經過和何總你深入的交談后，我充分了解到公司目前所處的這個特殊階段和你目前招聘ie職位的想法，使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個人的專業(yè)知識技能，同時對我來說也是一個全新的學習機會和發(fā)展平臺，因此我很樂意加入貴司，同貴司共同成長并發(fā)展。

如果本人有幸加入貴司，在前三個月我將重點從以下幾方面展開工作：

1、全面學習公司的企業(yè)文化

因為進入一個新的公司，必須學習公司的企業(yè)文化，同時要融入到企業(yè)之中，將自己的利益和公司的利益結合起來，與同事之間能互相融合溝通，形成良好的團隊合 作關系，使我們的工作能相互合作的卓有成效。

2、全面對公司的產品種類及加工流程深入的'學習掌握

改善是基于問題的發(fā)現，特別是在產品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善，所以首先要從最基本的產品加工流程學習，只有認識和掌握了產品的制造流程以及流程的具體做法，才能在問題的發(fā)現和改善上提出切實可行的改善方案出來，從根本上解決問題。

3、在學習過程中從ie的角度進行效率成本管理問題的發(fā)現

對于自己來說一個全新的行業(yè)，要在最短的時間內去掌握他，必須在學習的過程中要善于進行5wih的提問，只有在尋根究底的基礎上才能充分學習和掌握其內在的原理知識，同時以一個全新的眼光來發(fā)現效率成本問題，對發(fā)現的問題點逐個進行分析，制定切實可行的改善方案。

4、在發(fā)現的問題中挑選一至兩個經典改善案例進行全員宣導培訓，使全員樹立ie改善意識。

改善無處不在，使全司員工認識到ie的巨大改善效益，使大家對ie有一個最基本的了解，對ie有完全認可的態(tài)度，同時調動全員改善的積極性，為長遠的全員改善活動打下堅實的基礎。

5、改善是一個系統(tǒng)的工程，必須從點滴做起，最基本的是做好5s工作，使員工樹立從小事做起的自律習慣。

因為改善的成果就是建立標準，必須使全員按照標準進行作業(yè)，才能使改善的成果保留下來，成為公司的技術，因此只有全員有一個良好的作業(yè)標準習慣，才能使改 善有序進行，否則改善就無濟于事。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇8

一年又要過去了，忙碌的一年里，在公司領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，作為一名網絡工程師，為了今后更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人將本年度年終工作總結如下：

一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。

自從x月x日來到公司第一天，我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水；說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來，并建立相應的檔案，再對以前的設備做些維護。領導讓買什么讓做什么，我盡力做好就ok。沒有什么責任性問題。

但隨著公司規(guī)模的逐步拓展，公司給了我更大的權力，根據各分公司需求需不需要新增設備，買什么樣的設備等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有，比起以前來各分公司設備的更新換代與新店濟南店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴展等等，從所需的設備預算、采購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的責任，有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。對于這種做法，經常會出現一些始料不極的后果，如某店某電腦顯示器不亮了，而主機正常啟動。領導得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了；還有一次很肯定說開機密碼輸不上，鍵盤壞了，不厭其煩的讓我過去，過去一看是小鍵盤燈沒打開，真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是可以避免的，又可以節(jié)省成本?；鶎硬糠謫T工沒有計算機基礎，沒有責任心，依賴性太強，其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題，只要大家平心對待以解決問題為目的，而部分員工對此就出現了急躁心理，讓他說故障現象一問三不知，就一句話你過來一趟吧！此時，去也不是不去也不是呀，頭疼！

網管這工作沒有準的，網絡有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很清閑，經理會有疑問：這小子怎么這么清閑？但是有的時候網絡或是機器出現什么故障的時候，你的電話會一直響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：“看那小子平時天天閑的沒事干，就知道上網，什么事都不干！現在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快！

還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推托，盡快解決。其中erp軟件服務器的采購及系統(tǒng)的安裝與數據的.復制，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過，都會盡職盡責盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學習，保證自己有能力解決屬于自己應該解決的問題。

二、工作成績，成績代表一切。

先說說我的工作量：

1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網絡的正常運行，及其所涉及到的網絡設備如adsl、路由器、交換機的預購、采購、調試安裝及維護維修等，其中大到設計小到施工，全是本人負責；

2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調試安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，以最快的速度得到解決；

3、負責公司erp軟件及管家婆載體服務器的采購、協助安裝、調試、維護等，包括erp軟件的管理操作如操作用戶的權限設置、培訓使用、數據維護等，負責公司所需的其它軟件的選購如qq、等的調試、培訓使用及維護等等；

4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等；

5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關系的所有大小事務。

除此之外，剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立，以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護計劃；為了的節(jié)約成本，并針對各公司使用情況預算耗材費用，這一預算是驚人的，很多設備一年的費用耗材竟達xxx元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施，采購了耗材成本低的設備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有濟南店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴建等所需網絡及辦公設備的采購、設計、組建、調試、培訓、維修維護等等，大到爬墻布線小到鉆桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人員的erp權限指派及辦公軟件的培訓等等。

總之，感慨萬千呀！但本人責任心一貫很強，假如領導說明天要怎樣，既使今晚一夜不眠也要完成使命……一句話：老老實實工作、踏踏實實做人！

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇9

20xx年過去了，忙碌的一年里，在公司領導及各部門各同事的幫助下，我作為xx工程師順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就本年度的工作總結如下：

首先說說工作態(tài)度，因為態(tài)度決定一切。我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水；說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來，并建立相應的檔案，再對以前的設備做些維護。

一、良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。

二、負重鍛煉，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作

加強責任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識

三、不斷加強理論學習，拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發(fā)展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合，協調解決有關技術難題，并且能指導工程師工作和學習。并且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

四、今后努力方向

1、陷于較為嚴重的事務性工作的'特殊情況，必須進行角色技術轉變，新時期的現代報業(yè)技術人員應是技術組織者，網絡安全建設者，新聞信息產品的開發(fā)員，信息技術服務咨詢專家，信息技術教師的身份。

2、要創(chuàng)新，技術管理更需要有潛意識加強，技術和管理應該并重。

3、不能夠安于現狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于集團技術的發(fā)展與創(chuàng)新。

4、加強報人計算機知識培訓力度，促進信息化建設發(fā)展，減少建設的整體的維護成本。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇10

一、建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

在生產過程當中。有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我們班的經營活動，以便提高班組的各項工作?？偨Y出一套較為適合的運行模式。

二、建立了新線設備保養(yǎng)制度

“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場管理。

三、嚴格執(zhí)行生產調度指令，認真組織生產

一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎首先，在實際生產過程中xx能夠很好的協調各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高xx員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，xx為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四、確保“質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發(fā)生

我們班組始終緊緊圍饒質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有難度，xx在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的.培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制。

五、強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力

今年因為各項還需努力規(guī)范，沒有過多的時間來搞xx活動，但我們知道xx凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓。使xx成員之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有幫助。其次，xx從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，xx將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，xx已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎

六、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中不定的因素，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。此后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，xx的明天會更加美好。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇11

一、改善員工住宿、洗浴環(huán)境：

1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環(huán)境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿足需要，

公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環(huán)境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務水平。隨著公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300pingfm，人均達到1pingfm。

二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作：

職工餐廳、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣，提高飯菜質量，切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

三、改善礦區(qū)環(huán)境

進一步改善礦區(qū)環(huán)境，達到園林化標準：

①進一步完善礦區(qū)綠化地帶，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔；

②投入使用摩托車棚，改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題；

③污水處理在線監(jiān)測的投運，確保污水的'達標排放，同理新增污水利用水池，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達到了環(huán)保要求的污水零排放。

四、水井及工業(yè)廣場給水管網

公司生產、生活用水方面做到水表計量，節(jié)約用水。在各用水管路安裝水表，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象；并加大宣傳力度，提高職工節(jié)約能源意識。

①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標；

②考慮生活用水及生產用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護。

五、鍋爐及場區(qū)供熱

鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準，確保礦區(qū)安全供暖、供氣。具體計劃有：

①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置；

②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務知識、責任心及安全意識的全面教育；

③新增一臺換熱器，以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題；

④對選煤廠供暖系統(tǒng)進行完善改造。

六、加大職工職業(yè)病防治工作

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定對職工周期性進行健康檢查，健全勞動者健康監(jiān)護檔案，并和相關部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

七、工程建設管理

地面工程明年主要項目是：

①繼續(xù)完善3#單身宿舍樓；

②職工澡堂維修改造；

③工業(yè)廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網)；

④800m3生活水池圍護工程；

⑤地面建筑維修；

⑥工業(yè)場區(qū)維修。

加強對今年出臺的《工程項目建設管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實執(zhí)行情況，從申請、批復、預算、施工、驗收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進行。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇12

一、成績及目標

本人自20xx年入職以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類施工規(guī)范、圖集標準。在工作之余，我通過書籍、網絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業(yè)基礎理論和知識，使自己的學術水平有了很大的提高，現已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業(yè)技術有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。未來我還將繼續(xù)努力，爭取取得一級建造師。

在施工現場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的.工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、()技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的`力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況，建議如下：

1、加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。

節(jié)能工藝工程師工作計劃 篇13

現對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作

自從到廚衛(wèi)實業(yè)有限公司工作以來，各項工作干得更是出色。在日常工作中，我憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎，工作中如魚得水，從產品設計工作和產品現場安裝試驗，以及機械加工工藝，機械制圖，機械裝備工藝，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種工作資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻。

適應社會的變化和公司的發(fā)展需求。學習，學習，再學習這是作為一名xx人永恒的奮斗主題。為生活而學，為發(fā)展而學，學會改變人生。向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恒的學習，加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力，一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為。

為適應新形勢發(fā)展的需要，努力提高自己的理論素質和業(yè)務水平。我經常安排自己學習。抓住每一個學習機會，認真學習專業(yè)技術，悟透"善干學和"的重要思想，學習敬業(yè)的精神和業(yè)務知識，理論和實踐上武裝自己，不斷提高自己的專業(yè)理論水平和服務的意識。通過學習，時刻警醒自己，約束自己，提高自己的思想意識。從而更好地為用戶服務。我進行了自我的思想轉變，對自己存在的問題進行深刻反思，促進了技術和心態(tài)的改善。出差的機會多了，服務態(tài)度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是如何一如既往長期保持這種心態(tài)，不能好一陣，過了x月，"江山依舊人未改"。如何保持自己的良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比較有效，給自己定下規(guī)矩，加強自我檢查，更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了各項工作的有序進行，個人精神面貌煥然一新。

二、參加工作的體會

以前聽說機械工作干活累，工人非常辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦，在同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。經過這20xx年的工作和學習我感到作為一名技術管理人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和工程相關、和專業(yè)相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。的確，生于憂患，死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰(zhàn)自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。人只有真正懂得思想的巨大作，環(huán)境就不會成為失敗的借口了。

工作中學到了不少知識，為自己以后的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實干的`精神，"點滴做起，追求完善"，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗，真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

三、思想體會

20xx年是我真真正正走上技術管理工作崗位的第xx年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用名人的一句話"態(tài)度決定一切"。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

這是我對近年來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力，所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以后的工作中更上一層樓!

在我所學的東西，不僅現在有用，而且將使我終生受益。再次感謝。

總之，在這20xx年的時間內，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今后，我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力。

節(jié)能年終工作計劃15篇

在開始工作之前，制定一份合理的工作計劃是非常重要的。工作計劃的有效與否與多方面因素相關，包括任務的清晰度、時間安排的合理性、資源的充分利用等等。如果您對工作計劃相關內容感興趣，歡迎閱讀幼兒教師教育網編輯為您提供的“節(jié)能年終工作計劃”相關資料，想要更深入地了解這個話題，請繼續(xù)關注我們的網站！

節(jié)能年終工作計劃 篇1

一、工作目標

深入開展節(jié)能減排宣傳活動，增強全體師生的節(jié)能、環(huán)保意識，做到措施得力，效果明顯，使學園水、電、油、辦公用品、教學耗材的消耗，在20-年基礎上遞減5%，為實現國家“十x五”節(jié)能減排20%的目標做出積極貢獻。

二、具體措施

1、全面采取節(jié)能減排措施。

結合本園實際，強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學園發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學園發(fā)展和園園建設規(guī)劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術、新工藝、新設備，加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用，有條件的學園要建設節(jié)水和中水使用設施，積極推廣綠色照明和智能控制，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。

2、加強節(jié)能減排知識教育。

認真落實《幼兒園教育指導綱要》中關于節(jié)約能源、保護環(huán)境等方面的教育教學要求，在教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進園、進課堂，培養(yǎng)幼兒的勤儉節(jié)約、保護環(huán)境意識。

3、組織節(jié)能減排主題教育活動。

將節(jié)約資源宣傳教育作為幼兒思想教育的重要內容之一。依據幼兒年齡特點，以生動活潑、喜聞樂見的形式，組織以節(jié)能減排為內容的宣傳教育活動。引導幼兒樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。

4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

依托園內外社會實踐活動場所，開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使幼兒在實踐中學習節(jié)能環(huán)保知識和方法，掌握節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。

三、主要任務

1、完善《解放路幼兒園節(jié)水節(jié)電管理制度》，確保節(jié)水節(jié)電目標的實現。

分類制定辦公、教學、幼兒生活等方面的水電使用標準，逐步實施量化管理。搞好空調節(jié)電，控制空調溫度，夏季氣溫不高于30攝氏度、冬季最低氣溫不低于0攝氏度，不開空調，開機設置溫度夏季不低于26度，冬季不高于20度。

充分利用自然光照明，需開燈時，做到人走燈滅;打印機、電腦等下班后要及時關閉電源。堅持水電設施的巡檢制度，及時發(fā)現解決有關問題，杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”、“長明燈”現象的發(fā)生。水電消耗達到年同比下降5%以上的目標。

2、加強辦公、教學資產管理，降低辦公和教學物資的消耗。

全園的教學資源、教學輔助設施統(tǒng)一管理、調配使用，制定辦公消耗性用品領用辦法和標準，制定辦公設備配備標準，從嚴配置辦公設備，充分發(fā)揮資源的最大使用效能。大力推行電子公務，提倡無紙化辦公，能不打印的文件資料就不打印，確需打印的文件資料，正文一律用小4號字，雙面打印，一般性的資料用廢舊紙張的背面打印。辦公、教學耗材達到年同比下降5%以上的目標。

3、加強新建設項目的節(jié)能減排工作。

在新采購空調機、計算機、打印機、復印機等辦公設備和水電設備時，將高效、節(jié)能、環(huán)保作為重要指標內容;凡新裝、改造、更換水電設施時，逐步采用聲(光)控、人體感應開關、節(jié)水開關節(jié)能型產品。

節(jié)能年終工作計劃 篇2

區(qū)工信局關于2021年度公共機構節(jié)能工作計劃范文

為認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，大力推進工信系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公用品為重點，努力建設節(jié)約型機關，結合本單位實際，特制定本工作計劃。

一、加強宣傳教育

認真組織干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構節(jié)能條例》等文件精神，召開一次專題會議，張貼節(jié)能警示語。

二、成立領導小組

為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，成立公共機構節(jié)能工作領導小組，由區(qū)工信局局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，辦公室具體負責日常工作，做好聯系員工作并對每月所發(fā)生的費用進行統(tǒng)計上報。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

三、主要目標

1.節(jié)水型生活用具使用率達到xxx%，高效照明光源使用率達xxx%。

2.要積極實施辦公區(qū)與出租房等非辦公區(qū)的水、電表分設，分類分項進行能耗計量。

3購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家和省有關強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產品和技術的規(guī)定。

四、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

（一）節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。

（二）節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域線路、插排安全檢查，落實下班斷電的制度，杜絕資源浪費；對電照明選用適當的照度，采用高效率的照明設備和照明線路，提高設備運行效率。

（三）節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

（四）節(jié)約會議成本。壓減會議數量，縮短會議時間，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

五、保障措施

（一）經費保障。加大辦公經費預算，確保公共機構節(jié)能工作宣傳，日常水、電線路維護，更換節(jié)能辦公設備等工作能有序進行。

（二）建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優(yōu)罰劣，建立節(jié)能工作目標管理責任制。

（三）加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。

（四）廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

節(jié)能年終工作計劃 篇3

(一)節(jié)約用電

1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備的使用。離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“長明燈”現象。

2.減少計算機、打印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

3.禁止使用移動式取暖設備、電爐等高功率電器。

4.走廊、通道等公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝控制開關，及時關閉、杜絕“長明燈”。

5.合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏20度。使用空調時，必須關閉門窗，禁止開窗使用空調和下班不關空調。

(二)節(jié)約用水

1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護與管理，下班后要及時關好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現象。

2.嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。

(三)節(jié)約用車

1.嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。

2.加強車輛調派合理性、科學性。當多位領導同到一處或一地開會或工作，能合并用車的盡量合用車。

3.提倡集體公務活動集中乘車,非緊急公務外出盡量乘坐公交車,在辦公區(qū)附近的公務活動,提倡步行或騎自行車往返。

4.嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統(tǒng)計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內。

5.加強公車燃油管理，努力實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。

(四)壓縮電話費開支

1.加強電話費管理,減少辦公電話非工作使用。

2.工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3.根據話費使用情況，適時公示通話費清單。

(五)節(jié)約辦公經費，控制會議

1.嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。

2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。

3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。

4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。

5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質量;對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。

6.減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復發(fā)文。大力推行電子政務，使用網絡傳遞資料，少發(fā)或不發(fā)紙質公文。

(六)保障措施

1.切實加強領導。為扎實推進公共機構節(jié)能工作，我院成立由院長任組長，紀檢組長、副院長任副組長，各科室隊負責人任成員的節(jié)能工作領導小組，由辦公室和督查科具體負責機關公共機構節(jié)能工作。

2.深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構節(jié)能知識，強化干部職工增強資源的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

3.強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備的使用情況，做到人走燈滅機停。

節(jié)能年終工作計劃 篇4

1.開展固定資產投資項目節(jié)能審查驗收工作。

在固定資產投資項目投入生產、使用前，委托第三方機構對項目節(jié)能審查意見落實情況進行節(jié)能驗收。根據《-市發(fā)展和改革委員會固定資產投資項目節(jié)能審查驗收工作操作規(guī)程(試行)》和國家節(jié)能中心起草的《固定資產投資項目節(jié)能驗收報告編制指南(-年本征求意見稿)》，審核各項目建設單位提交的相關材料，并出具節(jié)能驗收意見。

2.修訂產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排實施細則。

進一步修訂完善《-市-區(qū)產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排實施細則》，研究制定綠色信貸項目單位財政貼息支持政策和裝配式建筑激勵機制。完善新能源汽車充電設施建設項目申報流程，精簡申請材料，便于企業(yè)申報。進一步明確節(jié)能減排扶持項目不受申請企業(yè)注冊地及納稅額限制等條款。

3.落實新能源汽車充電設施安全監(jiān)管責任。

配合區(qū)安委辦制定新能源汽車充電設施的行業(yè)規(guī)范和執(zhí)法檢查的工作指引，學習借鑒兄弟區(qū)的做法，吸收好的經驗成果，參照現有18個行業(yè)的做法形成新能源汽車充電設施領域的行業(yè)規(guī)范、工作標準和指引。廣泛聽取各方意見，就如何科學規(guī)劃，如何標準建設，如何有效納管，盡快形成意見建議上報市里，希望引起市有關部門高度重視。

4.加強與上級部門聯動，主動與相關部門溝通。

嚴格落實節(jié)能目標責任評價考核工作，遵守規(guī)則、熟悉規(guī)則、善用規(guī)則，加強與上級部門聯動，主動請上級部門指導，學習借鑒兄弟區(qū)做法，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，在劣勢中創(chuàng)造相對優(yōu)勢。做好溝通，動態(tài)、及時地與各部門商議研究工作中遇到的具體問題，增加工作主動性，主動發(fā)現問題，及時解決問題。

5.加大產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排宣傳力度。

組織開展節(jié)能宣傳周活動，與經促局、科創(chuàng)局、投推局等產業(yè)部門聯動，多渠道宣傳節(jié)能減排扶持政策、推廣合同能源管理，組織政策宣講及節(jié)能培訓會，按主管行業(yè)的范圍，邀請企業(yè)代表參加。鼓勵在我區(qū)內實施節(jié)能改造項目并申報市級循環(huán)經濟與節(jié)能減排專項資金扶持。以專項資金扶持為杠桿，撬動轄區(qū)企業(yè)加大在節(jié)能減排領域的投入，發(fā)揮市場主體作用，進一步降低我區(qū)綜合能耗水平，提高經濟發(fā)展質量。

6.繼續(xù)做好停車設施建設工作。

積極與-交通運輸局、市規(guī)土委-局等部門聯系，互通信息，及時了解-區(qū)停車設施建設綜合規(guī)劃、建設計劃和擬建項目信息，積極與上級部門溝通，掌握市交委、市規(guī)土委和市發(fā)改委在停車設施建設工作中的最新政策導向，為我區(qū)停車設施建設工作提供基礎。

節(jié)能年終工作計劃 篇5

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立和強化公共機構節(jié)能意識，加強節(jié)能管理，努力提高能源利用效率，降低行政成本，創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用。20__年街道辦用電消耗量15萬千瓦時，用水消耗量1.1萬立方米，公務用車汽油消耗量39059升，較20__年相比能源消耗量均呈下降趨勢，節(jié)能工作取得一定實效。

一、建立健全制度，加強宣傳教育

(一)加強領導，健全制度

做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構節(jié)能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節(jié)能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關和節(jié)約型社會建設。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。

(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識

通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高領導干部職工對公共機構節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。

二、強化科學管理，全面落實各項節(jié)能措施

(一)切實加強辦公用電設備的節(jié)能管理

1、嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度。

2、使用高效節(jié)能照明產品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。

3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實行智能化控制，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。

(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理

1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。

2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

(三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理

加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。

(四)扎實降低公務用車的燃油消耗

嚴格控制公務用車的編制和規(guī)模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。

1、加強車輛調派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。

2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。

3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據車型和排氣量，油耗控制在核定標準內。

三、存在的問題和不足

一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構節(jié)能管理和協調機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現。

總之，今后我街道辦將在公共結構節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制，通過節(jié)能減排實現單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節(jié)約型機關的建設。

節(jié)能年終工作計劃 篇6

202x年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《-市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于202x年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。

現將202x年節(jié)能減排工作總結如下：

一、加強節(jié)能工作組織領導

為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

二、加強完善節(jié)能工作管理制度

我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《-市水利局關于202x年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《-市水利局關于開展202x年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《-市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《-市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。

三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

根據《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局202x年公共機構能源消耗統(tǒng)計數據收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協調配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數據，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作

我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。

五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作

我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。

六、組織開展節(jié)能宣傳周活動

今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的202x年全國節(jié)能宣傳周-市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。

七、積極響應“文明交通、綠色出行”

我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。

八、加強日常節(jié)能管理

(一)加強節(jié)約用電管理

1、合理設置空調溫度。

嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。

2、節(jié)約照明用電。

用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內亮度足夠時不開燈;

二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;

三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

(二)加強節(jié)約用水管理

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(三)加強節(jié)約辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

(四)加強節(jié)約公務用車管理

嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據;合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

(五)加強采購使用節(jié)能產品

各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品采購的范圍，促進節(jié)能產品和技術的推廣使用。

202x年節(jié)能減排工作計劃如下：

(一)加強組織領導，強化管理體系。

我局在現有節(jié)能工作領導小組基礎上，要強化節(jié)能工作職責，要求各下屬單位完善組織機構，明確專人負責節(jié)能工作，使節(jié)能工作有人抓有人具體負責。

(二)健全完善節(jié)能管理制度。

我局在開展調查研究的基礎上，認真總結節(jié)能工作經驗，建立健全節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節(jié)能實施方案以及完善相關規(guī)章制度、公務用車管理制度等一系列節(jié)能管理制度，明確機關節(jié)能工作目標。

(三)加強能耗統(tǒng)計監(jiān)測工作。

加強202x年能耗統(tǒng)計工作，要求各處室、單位協調配合，專人負責本處室、本單位能耗統(tǒng)計工作，照按公共機構節(jié)能減排要求，實行水、電、車輛油消耗分項計量，按要求填報能源資源統(tǒng)計報表，實施能耗監(jiān)測。

(四)加強節(jié)能日常管理。

加強完善節(jié)約用水管理，節(jié)約辦公耗材管理，節(jié)約公務用車管理，執(zhí)行國家節(jié)能產品采購制度，制定更加細化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標準和制度，加強日常動態(tài)監(jiān)督檢查工作，實行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計公示制度，形成長效管理機制，使公共機構節(jié)能工作落到實處。

(五)加強公車管理，節(jié)約降低車輛耗費。

建立健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理，積極推進車輛定點維修、定期保養(yǎng)、“一車一卡”加油制度，公車油耗得到有效控制，不斷提高駕駛人員操作技能和節(jié)油技巧，定期對公務用車油耗情況進行公示。

(六)深入開展節(jié)能宣傳教育活動。

結合實際有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，積極開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節(jié)能宣傳畫，懸掛橫幅標語，宣傳公共機構節(jié)能工作，引導全局干部職工提高節(jié)能意識，增強節(jié)能的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，增強干部職工節(jié)能減排、低碳環(huán)保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態(tài)環(huán)境、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活。

(七)加大節(jié)能檢查考核力度。

加大對公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作落實。加強對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查，加強組織有關部門對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查，督促改進工作;對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評。

節(jié)能年終工作計劃 篇7

20xx年，全縣要加快高效節(jié)能產品的推廣應用，開展能源全過程管理工作，引導綠色生產和綠色消費，持續(xù)推進綠色制造體系建設，加快構建全縣資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的工業(yè)體系?，F就x年節(jié)能工作提出如下意見：

一、指導思想

牢固樹立并踐行創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大新發(fā)展理念，以“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”為方向，優(yōu)化產業(yè)結構、推動技術進步、依法監(jiān)督管理相結合，著力控總量、減存量、提質量，加快推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經濟體系。

二、工作目標

1能源消費總量、萬元地區(qū)生產總值能耗下降率、非電行業(yè)煤炭消費完成市下達目標任務。

2.規(guī)上工業(yè)企業(yè)萬元產值能耗同比下降x%以上；規(guī)上工業(yè)企業(yè)六大高耗能行業(yè)產值占比下降x.x個百分點以上；全部工業(yè)應稅銷售耗電同比下降x%以上。

3實施重點節(jié)能與循環(huán)經濟改造項目xx項以上，年節(jié)標煤x萬噸以上。

4.實施節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）企業(yè)家，評選“節(jié)能型企業(yè)”家。

三、工作重點

（一）嚴格落實能源總量、強度控制

進一步加強能源消費數據的監(jiān)測分析和科學研判，健全完善能源快報制度，擴大能源消費數據的監(jiān)測范圍，會同統(tǒng)計部門對重點鎮(zhèn)區(qū)、行業(yè)、企業(yè)以及用能品種加強績效分析和正確指導。

（二）開展診斷服務，加強過程管理

對擬審批的能源消費總量噸標煤及以上重點項目、已竣工的重點耗能項目、能源消費增量較大的重點用能企業(yè)，組織專業(yè)第三方在預審環(huán)節(jié)、節(jié)能審查意見落實情況監(jiān)督檢查、企業(yè)能源績效綜合分析三方面開展節(jié)能監(jiān)測分析和診斷服務，定期形成跟蹤評估報告及配套整改建議。

（三）實施綠色制造工程，擴大節(jié)能量交易

以六大高耗能行業(yè)為重點，推進重點用能企業(yè)實施能效領跑行動和綠色制造體系建設工作，推廣應用《國家工業(yè)節(jié)能技術裝備推薦目錄（）》等一批高效節(jié)能技術裝備，年組織實施節(jié)能與循環(huán)經濟項目xx項以上，年節(jié)標煤x萬噸以上。以項目為抓手，組織第三方機構開展節(jié)能量認定和交易服務工作，擴大節(jié)能量交易額。

（四）優(yōu)化能源結構，保障能源供應

嚴控非電生產用煤及煤制品新增項目，推進現有非電用煤改用清潔能源，同時大力發(fā)展清潔能源，進一步擴大我縣風電、光電規(guī)模，進一步提升非化石能源占一次能源比重，確保完成市下達的非電行業(yè)減煤任務。繼續(xù)做好協鑫熱電背壓機組改擴建項目、洋口港熱電項目等供熱項目的跟蹤服務，及早將洋口港熱電聯產項目納入省統(tǒng)籌的公共燃煤發(fā)電機組范疇，擴大全縣集中供熱范圍，提高供熱能力。

（五）落實節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法，提升企業(yè)能效

加強對重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法和指標考核，采取政策激勵、節(jié)能執(zhí)法、差別電價等綜合措施，配合省市節(jié)能監(jiān)察中心開展對重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測，對超能耗限額標準等違規(guī)行為嚴格落實懲罰性電價措施，引導企業(yè)主動淘汰在用低效電機、變壓器，推廣高效節(jié)能電機、變壓器，進一步提升用能企業(yè)的能效水平。開展“百千萬”行動，對重點用能企業(yè)能源政策執(zhí)行情況開展檢查，將能耗運行監(jiān)控、管理制度完善、長效機制建立具體細化到企業(yè)的主要耗能產品和主要用能設備，進一步健全能源管理。

（六）推進園區(qū)改造，建設循環(huán)經濟

以園區(qū)循環(huán)化改造為抓手，加快推進循環(huán)經濟建設。洋口港開發(fā)區(qū)結合園區(qū)自身特點，以產業(yè)強鏈補齊、物質關聯循環(huán)為重點，提升產品附加值，促進生產系統(tǒng)循環(huán)鏈接；沿海開發(fā)區(qū)以推進化工園區(qū)專項整治為契機，全面淘汰落后低端化工產能，全面整治化工園區(qū)和企業(yè)的環(huán)境污染等突出問題，加快構建綠色化工產業(yè)鏈。

（七）重點領域聯動，推進全社會節(jié)能

發(fā)揮縣節(jié)能領導小組職能，住建、交通、機關事務局等節(jié)能重點部門要繼續(xù)在相應領域多方聯動，推進全社會節(jié)能減排。一是強化建筑節(jié)能。全面推進綠色建筑發(fā)展，推廣建筑屋頂分布式光伏發(fā)電，實施“屋頂計劃”，完成綠色建筑標識二星及以上項目的申報和運行。二是落實交通節(jié)能減排。全面整治車船污染，推動老舊車淘汰工作，推廣應用國家認定的新能源汽車，加強揚塵管控工作。三是完善公共機構節(jié)能減排管理。推進公共機構以合同能源管理方式實施節(jié)能改造，積極推進政府購買合同能源管理服務，探索用能托管模式?？平涛男l(wèi)體等系統(tǒng)要充分利用全國節(jié)能宣傳周等活動載體，自覺開展公共機構節(jié)能減排工作。扎實開展對公共機構能源審計及考核工作，培育申報國家、省節(jié)能減排示范單位。

四、保障措施

1、加強組織領導。加強對節(jié)能降耗工作的組織領導，強化縣節(jié)能工作領導辦公室的職能，加強各部門、各鎮(zhèn)區(qū)開展好節(jié)能各項工作的指導，健全各部門、各鎮(zhèn)區(qū)切實可行的考核辦法機制。

2、強化過程管理。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)萬元產值能耗、規(guī)上工業(yè)企業(yè)六大高耗能行業(yè)產值占比、全部工業(yè)應稅銷售耗電等指標情況堅持按月研判分析。對各鎮(zhèn)區(qū)節(jié)能目標完成情況進行通報及考核，對指標完成情況落后的鎮(zhèn)區(qū)進行預警，提出針對性建議，確保完成市下達目標任務。

3、落實目標考核。在鎮(zhèn)區(qū)、節(jié)能工作重點部門、重點用能企業(yè)中開展節(jié)能工作目標責任考核工作。對各鎮(zhèn)區(qū)的節(jié)能工作考核得分按比例折算納入鎮(zhèn)區(qū)整體目標責任制考核。對節(jié)能工作重點部門根據縣級部門節(jié)能目標任務完成情況進行考核。對重點用能企業(yè)考核單位產值能耗、單位應稅銷售能耗、單位入庫稅金能耗以及節(jié)能措施落實情況等情況。該項工作考核結果的運用，由縣節(jié)能工作領導小組根據考核結果和上級相關規(guī)定研究決定。

節(jié)能年終工作計劃 篇8

節(jié)能年終工作計劃

隨著人們對環(huán)境保護意識的不斷提高，節(jié)能成為當今社會的一個重要議題。為了促進節(jié)能工作的有效開展，我公司制定了一份詳細、具體且生動的節(jié)能年終工作計劃。本文將對該計劃進行詳細描述，以期提高節(jié)能工作的效果和質量。

一、能源審查和評估

為了全面了解公司能源使用情況，將進行一次全面的能源審查和評估。通過對各個部門的能源使用情況進行調查，確定能源使用的主要瓶頸和潛在節(jié)能空間，為制定具體的節(jié)能方案提供依據。

二、節(jié)能目標設定

根據能源審查和評估的結果，我公司將設定明確的節(jié)能目標。這些目標將包括公司整體的能源消耗減少比例和各個部門的節(jié)能責任。同時，將制定相應的獎懲辦法，激勵員工積極參與節(jié)能工作。

三、設備更新和改造

針對能源消耗較大的設備，將推行設備更新和改造計劃。通過更換高效節(jié)能的設備，降低能源消耗，提高生產效率。同時，還將引進一系列節(jié)能技術和設備，如LED照明燈、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。

四、員工培訓和宣傳

為了提高員工的節(jié)能意識和技能，將組織員工參加相關培訓課程。培訓內容將包括節(jié)能理念、節(jié)能技巧和使用節(jié)能設備的方法等。同時，還將通過內部通訊渠道和員工大會等形式，宣傳節(jié)能的重要性和成果，積極營造良好的節(jié)能氛圍。

五、能源管理和監(jiān)測系統(tǒng)建設

為了更好地管理和監(jiān)測公司的能源使用情況，將建設能源管理和監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)將實現對各個部門能源使用情況的實時監(jiān)測和分析，并生成相應的報表和數據分析。通過及時的反饋和分析，能更好地掌握能源使用情況，及時采取措施，實現精細化管理。

六、節(jié)能意識活動開展

為了加強公司員工的節(jié)能意識，將組織一系列節(jié)能意識活動。例如，舉辦節(jié)能知識競賽、開展節(jié)能宣傳活動和組織節(jié)能實地考察等。通過這些活動，為員工提供更豐富的節(jié)能知識和經驗交流平臺，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力和節(jié)能意識。

七、定期檢查和總結

為了對節(jié)能工作的進展情況進行評估，將定期進行檢查和總結。通過對工作計劃的執(zhí)行情況進行審查，及時發(fā)現問題并進行調整。同時，還將定期召開節(jié)能工作總結會議，分享經驗和成果，為下一年的節(jié)能工作提供參考。

在新的一年中，我公司將按照以上的節(jié)能年終工作計劃，全力推進節(jié)能工作。通過全面深入的努力，相信能夠實現節(jié)能目標，為公司可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護作出應有的貢獻。讓共同努力，為創(chuàng)造一個更美好的明天而奮斗！

節(jié)能年終工作計劃 篇9

為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《___人民政府印發(fā)關于___建設節(jié)約型機關實施意見的通知》(___府發(fā)[20xx]14號)的要求，鞏固節(jié)約資源成果，持續(xù)、有效地推進節(jié)約型機關建設工作，結合本區(qū)實際，制定本工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“總體把握、確保重點、合理有效、求真務實”為原則，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、資源綜合利用為重點，通過健全制度、強化管理、更新技術、考核監(jiān)督等有效措施，繼續(xù)穩(wěn)步推進全區(qū)節(jié)約型機關建設工作。

二、工作目標

20xx年通過實施本行動計劃，在完成20xx年節(jié)約指標的基礎上，節(jié)約辦公經費和接待費用5%，公務車輛總費用下降5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上。

三、主要任務和實施步驟

(一)加強統(tǒng)計臺帳管理

主要內容：加強機關資源消耗統(tǒng)計指標體系建設，落實專人負責單位統(tǒng)計報表和核算，按時如實報送資源消耗情況;建立機關資源消耗和用能管理網絡化、數字化平臺，為實施機關資源節(jié)約和節(jié)能改造、節(jié)能量化管理提供基礎數據。

方法步驟：各單位要建立能耗信息采集責任制和數據統(tǒng)計臺帳制度，配備專管員，負責分析本單位能源利用狀況，定期上報辦公經費使用情況，并提出節(jié)約型機關建設目標建議及采取相應節(jié)能措施。區(qū)聯席辦定期匯總分析資源消耗統(tǒng)計指標，并公布各機關資源消耗情況，組織開展資源消耗統(tǒng)計、計量工作檢查，確保統(tǒng)計數據準確、完整。

(二)加強資源節(jié)約日常管理

主要內容：嚴格執(zhí)行日常資源節(jié)約管理辦法，長效管理，減少照明和辦公設備電耗。嚴格執(zhí)行《___區(qū)級機關直撥電話管理規(guī)定》，控制電話費用。嚴格執(zhí)行辦公室設備配備標準，降低辦公經費，使日常節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材成為機關干部職工的自覺行動。

方法步驟：精簡會議及活動，減少會議用鮮花、礦泉水，減少使用一次性宣傳牌和水筆。推進文件網上傳輸系統(tǒng)，區(qū)委文件在公務網上試點發(fā)放。20xx年全面執(zhí)行文件網上收發(fā)，節(jié)約文件印刷紙張8o%，報送文件要求采用雙面印刷。保持空調溫度設置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天氣不開空調，無人辦公時關閉空調，開空調時不開窗，下班前半小時關閉空調。

(三)開展計量儀表改造

主要內容：按照國家強制性標準配備能源計量器具，20xx年底前完成區(qū)機關大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)各類老舊、失靈計量儀表(包括水表、電表等)改造，科、教、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)試點改造，有條件的使用單位改造成一戶一表，為機關資源消耗統(tǒng)計和資源消耗監(jiān)測創(chuàng)造條件。

方法步驟：區(qū)機關大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)開展老舊、失靈計量儀器自查工作，按照定點采購的要求，更換能源計量器具、儀表，完成計量儀表的更新改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)技術改造推進40%單位。

(四)辦公照明設備節(jié)能改造

主要內容：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)辦公建筑使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，走廊、樓梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制開關全部更換成延時開關?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)試點改造。

方法步驟：年底前，完成集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)建筑辦公照明設備的節(jié)能改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)技術改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能燈。

(五)中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造

主要內容：通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，采用節(jié)能清洗、風機水泵變頻或更新關鍵設備、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術措施，對不符合節(jié)能要求的中央空調系統(tǒng)進行節(jié)能改造。

方法步驟：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓中央空調系統(tǒng)進行節(jié)能改造。科、教、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)技術改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能空調和智能空調節(jié)電器。

(六)用水器具改造

主要內容：對機關辦公建筑中不符合節(jié)水標準的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具進行全面更換。

方法步驟：年內對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓開展用水器具節(jié)能改造?？啤⒔?、文、衛(wèi)、房地、建設、公檢法系統(tǒng)技術改造推進40%單位。

(七)既有建筑圍護結構節(jié)能改造

主要內容：結合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，按現行建筑節(jié)能設計標準和技術規(guī)范要求，運用新型節(jié)能材料與技術，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結構保溫隔熱性能。

方法步驟：區(qū)建管局分別組織有關單位及專業(yè)人員進行綜合調研，通過診斷分析，選擇代表性建筑作為圍護結構節(jié)能改造示范點。新建辦公樓，優(yōu)先使用新型節(jié)能材料。

(八)推進節(jié)能和綠色采購制度

主要內容：進一步貫徹落實節(jié)能和環(huán)境標志產品政府采購制度。根據國家節(jié)能和環(huán)境標志產品政府采購政策規(guī)定，研究制定相應的實施意見和采購范圍，在政府采購中確立優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保產品的良好機制。

方法步驟：根據財政部、國家發(fā)改委《節(jié)能產品政府采購實施意見》和財政部、國家環(huán)?？偩帧董h(huán)境標志產品政府采購實施意見》，制定我區(qū)政府機關優(yōu)先采購節(jié)能和環(huán)境標志產品的管理辦法，在區(qū)級財政預算單位全面推行節(jié)能和環(huán)保產品政府采購制度，由區(qū)財政局落實

節(jié)能年終工作計劃 篇10

一、加強組織領導，精心建立節(jié)能工作機制

我局高度重視節(jié)能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節(jié)能工作領導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領導分工負責，并將縣節(jié)約能源工作領導組下達的工農業(yè)各項任務指標進行了細致分工，責任到人。農業(yè)方面由劉七寶副局長帶領局農業(yè)科具體開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶領局工業(yè)科開展工作，局內部的節(jié)能工作則由辦公室主任具體負責。局長負責全面組織協調各項節(jié)能工作的實施，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結，結合本職工作進行獎懲，保證了節(jié)能工作的順利實施。

二、加大宣傳發(fā)動，致力提升全民節(jié)能意識

我局在深入學習清政發(fā)[__年]29號文件，切實領會精神的基礎上，按照縣節(jié)約能源工作領導組的要求，結合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢服務、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了多次大型的科普活動;與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內容，對群眾深入宣傳我縣能源現狀和節(jié)約能源的重要意義，并結合實際，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單，在機關開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。據不完全統(tǒng)計，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期(次)，宣傳、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料 15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。

三、多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作初顯成效

1、工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快。一是致力開展研發(fā)中心建設。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)能力，我縣依托新能源、水塔集團、恒豐棗業(yè)，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產業(yè)研發(fā)中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司，建成了食醋產業(yè)技術研究開發(fā)中心。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產品、新工藝開發(fā)的研究設備，配備了相關的研發(fā)人員，將逐步形成完善的技術引進、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術平臺。投入50萬元，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率、加快還原速度、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、表面處理等技術進行研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術、鎂合金產品及工藝技術研發(fā)的技術平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了 棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術研發(fā)體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術問題。二是實施利用高新技術提升傳統(tǒng)產業(yè)工程。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務，解決了本企業(yè)生產中的技術難題，大部分項目還輻射和帶動了相關行業(yè)、產業(yè)的技術推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度，降低生產成本300余萬元，實現了節(jié)能、降耗、減排的綠色轉型要求，該項目以良好的經濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑生產企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術和蓄熱式燃燒技術，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產成本降低15%。以上兩個技術在承擔單位成功實施后，已在全縣行業(yè)內推開。鎂合金方面項目的實施，改變了我縣單一原鎂生產的格局，延伸了產業(yè)鏈，已建成投產的鎂合金生產企業(yè)有5家，開發(fā)的產品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產業(yè)。再如粗苯高效回收技術，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產品回收成本。三是實施節(jié)能減排、綠色轉型工程。我們結合我縣經濟構成現狀及實際，積極實施節(jié)能減排、綠色轉型科技項目，取得了明顯的成效。如山西光大炭黑有限公司承擔實施的硬質炭黑濕法加工技術示范項目，開發(fā)的濕法炭黑生產技術所產炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好，重量輕，不易飄揚。該技術比干法造粒減少原粒消耗20%，收集尾氣用于發(fā)電，生產過程能耗降低，降低了“三廢”排放，帶動了該類產業(yè)的健康快速發(fā)展。

2、農業(yè)產業(yè)節(jié)能能力提升。一是依托東南坊村村委會，我們大力實施了大型沼氣技術推廣項目，利用該村集中發(fā)展的養(yǎng)豬所產豬糞為原料進行沼氣發(fā)酵，采用集中供氣技術，向全村農戶供氣，供農戶做飯、燒水等使用，成為我縣新農村建設的典型示范項目。二是在柳杜鄉(xiāng)開展了秸桿汽化爐的引進和試驗工作。秸桿汽化爐，通過對秸桿等易燃物加熱，產生co1、甲烷、乙炔等可燃氣，通過管道輸送到灶上，可直接點火用于做飯、燒開水等活動。該氣化爐結構合理、熱效率高，堅固耐用，加料方便快捷，節(jié)能，衛(wèi)生，方便。目前，秸桿汽化爐已通過試驗，正準備大面積推廣。三是持續(xù)開展了高效綠色農業(yè)的引導工程。亞表層防堵節(jié)水滲灌，比傳統(tǒng)大水漫灌節(jié)水70%，比管灌節(jié)水40%，特別是在溫室使用效果更好，可提高地溫，降低室內濕度，抑制病菌，地面干燥，方便田間操作。豬人工授精技術，提高了品種質量和配種的有效率，降低了公豬飼養(yǎng)量和生產費用，也使由配種引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技術，采用托魯巴姆野生茄子做砧木，_了傳統(tǒng)種植一茬一種的概念，實現了溫室生產周年不間斷，而且作物長勢旺，產量高，病害少，效益可觀;一批新品種的引進，促進了農業(yè)效益的提高，如果樹矮化密植栽培、強勝12號玉米、晴朗晚熟油桃、輪選987小麥、薏米、高油大豆、中農108黃瓜、秋紅寶葡萄等都被廣大農戶認可，得以迅速推廣。此外，一批龍頭企業(yè)得到了科技扶持，提高了生產水平，增強了農業(yè)產業(yè)化經營的鏈接能力，實現了向循環(huán)經濟發(fā)展的目標。

3、機關內部節(jié)能工作成效明顯。在用電方面，不配置空調、電熱器等耗電額大的用電器，并堅決杜絕“長明燈、白晝燈”，電腦以及打印設備盡量減少待機時間，長時間不用都關閉以減少耗電，全體人員養(yǎng)成了節(jié)約用電好習慣。在辦公用品方面，本著“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”的原則，力求節(jié)約。在公務用車方面，壓縮公務用車規(guī)模，強化日常管理，實行車輛定點加油。尤其是在下鄉(xiāng)工作時，能用一輛開展工作，堅決不用兩輛，并嚴格控制公車私用。通過引導教育，我局機關內部養(yǎng)成了節(jié)約光榮，浪費可恥的風尚，促進了機關作風建設和精神文明建設，增強了全體人員的科技意識和為民服務意識，工作效率有了大幅提高，精神面貌煥然一新。

總之，在今年的節(jié)能工作中，雖然在縣節(jié)約能源工作領導組的領導下，通過我們的努力，我局節(jié)約能源工作取得了一定的成績，但應該看到，離上級要求和其他做的好的兄弟單位還有很大的差距，一是工作人員的節(jié)能意識還待進一步提高;二是在工農業(yè)節(jié)能工作上，由于力量薄弱，發(fā)展不平衡，存在一手硬，一手軟的現象;三是工業(yè)節(jié)能新技術、新產品的引進步伐還需加快;四是農民節(jié)能意識還待進一步提高。針對以上不足，結合我們工作實際，特提出

20xx年節(jié)能工作計劃：

一、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度。充分利用科技服務日、科技活動周、科技宣傳月等時機，加強對節(jié)能重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導全民轉變觀念，牢固樹立和落實___，為節(jié)能降耗營造濃厚的社會氛圍。

二、遇到發(fā)揮企業(yè)節(jié)能的主體作用。企業(yè)是能源消耗的主體，引導和督促企業(yè)在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用，重視技術創(chuàng)新，加大節(jié)能技術改造項目的資金投入力度，使企業(yè)走自覺節(jié)能、自愿節(jié)能的循環(huán)經濟發(fā)展道路。

三、強化農業(yè)節(jié)能綠色高效轉型。在農村積極開展利用廢棄物興建沼氣池工作，在實現廢棄物綜合利用的同時，提高農民的生活質量。逐步改變群眾的能源消費觀念，大力推廣太陽能熱水器、太陽灶等利用可再生能源的器具，引導農民在農業(yè)生產中，提高科技種養(yǎng)殖技術和能力，提倡綠色農業(yè)和高效農業(yè)，實現農業(yè)經濟又好又快發(fā)展。

四、完善機關內部節(jié)能機制。制定切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能意識，提倡科學的用電、用水方式，降低日常辦公用品損耗，提升辦事效率，打造陽光型政府部門形象。

節(jié)能年終工作計劃 篇11

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是我省全面推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設的關鍵之年。一年來，全省各級公共機構在省委省政府的堅強領導和國管局節(jié)能司的精心指導下，深入貫徹落實黨的十九大精神、全國公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護會議精神，堅持以習近平生態(tài)文明思想為引領，以節(jié)約型機關建設為主線，以提高公共機構能源資源利用效率為核心，著力在宣傳培訓、標準建設、示范創(chuàng)建、重點工程、考評激勵等方面下功夫，全力推進公共機構節(jié)能工作規(guī)范化、標準化、高質量發(fā)展?，F將一年來工作情況總結匯報如下。

一、以宣傳培訓為先導，不斷擴大公共機構節(jié)能影響力

1.深入開展節(jié)能宣傳。堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，組織各地各部門開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，大力倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，展示了公共機構帶頭節(jié)能的良好形象，擴大了公共機構節(jié)能影響力。尤其是宣傳周期間，我局承辦了全國公共機構節(jié)能宣傳展示暨XX省公共機構節(jié)能十周年專題宣傳活動啟動儀式，省委常委、常務副省長毛偉明，國管局副局長陳建明出席并致辭?；顒又黝}突出、特色鮮明，組織嚴密、影響廣泛，展示了我省公共機構重視節(jié)能、支持節(jié)能、帶頭節(jié)能的良好形象，得到了國管局和兄弟省區(qū)市的高度評價。省委書記劉奇，省委常委、常務副省長毛偉明在活動專報上作了批示。中央電視臺、新華社、央視網、中央人民政府網站等國家媒體和官方網站以及省內主流媒體對活動進行了專題報道，進一步提升了XX機關事務和公共機構節(jié)能工作在全國的知名度和影響力。宣傳周期間，各地各部門圍繞“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍天”主題，開展了形式多樣的宣傳活動，營造了良好的工作氛圍。

2.組織開展公共機構節(jié)能十周年專題宣傳活動。制定了《XX省公共機構節(jié)能十周年專題宣傳活動方案》，積極組織部署各地各部門開展豐富多彩的節(jié)能專題宣傳活動，大力宣傳公共機構節(jié)能十年來取得的成效。組織開展XX省公共機構節(jié)能宣傳大使評選，評選出了10名公共機構節(jié)能宣傳大使。南昌、景德鎮(zhèn)、贛州、萍鄉(xiāng)、鷹潭等設區(qū)市組織開展了公共機構節(jié)能十周年相關專題宣傳活動。

3.加大教育培訓力度。省管局先后組織開展了2018年全省公共機構能源資源消費數據會審工作會暨“強基創(chuàng)優(yōu)”(第11期)培訓班、XX省公共機構重點用能單位節(jié)能管理培訓暨省管局“強基創(chuàng)優(yōu)”(第19期)培訓班。南昌市在復旦大學、九江市在清華大學、上饒市在廈門大學分別舉辦了節(jié)能管理專題培訓班。全省公共機構共舉辦節(jié)能工作培訓近400個，培訓人數3.4萬余人次。通過各類培訓和專家授課，切實提升了全省節(jié)能工作人員能力和素質。組織600余人參加第五期公共機構節(jié)能遠程培訓，參訓人數、合格率、優(yōu)秀率位居全國前列。

二、以制度建設為根本，不斷強化公共機構節(jié)能保障力

1.加快節(jié)能標準化建設。積極推進公共機構節(jié)能標準化建設，出臺了《XX省公共機構節(jié)約能源資源標準化建設工作方案》，明確了全省節(jié)能標準化建設目標和主要任務。完成了《XX省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)能源管理體系建設及評價指南》《XX省公共機構合同能源管理暫行辦法》《XX省綠色機關辦公建筑技術導則》3項標準初稿編制。啟動了《XX省公共機構辦公建筑合理用能指南》編制工作。

2.強化節(jié)能日常監(jiān)督管理。加強節(jié)能運行管理和日常監(jiān)督檢查，重點抓好空調、電梯、照明、網絡機房、公務用車等重點用能系統(tǒng)的管理，全省各級公共機構節(jié)能管理規(guī)范化水平有了明顯提升。完成省直17個單位20棟大型省級公共機構能耗監(jiān)測平臺建設，提高了用能管理智能化、信息化水平。截至目前，153個單位建設了節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)。

三、以綠色行動為重點，不斷激發(fā)公共機構節(jié)能凝聚力

1.推進綠色辦公。深入學習習近平生態(tài)文明思想，大力倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，推進節(jié)約型機關、綠色學校、綠色醫(yī)院創(chuàng)建。突出抓好節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經費等行為，倡導機關節(jié)儉文明新風尚。嚴格執(zhí)行節(jié)能環(huán)保產品強制采購制度，優(yōu)先采購節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材產品，推行無紙化與電子化辦公，倡導采用電視、電話方式召開會議，減少一次性辦公用品使用。深入開展綠色食堂行動，引導干部職工養(yǎng)成愛惜糧食、節(jié)約糧食的良好習慣。撫州市、新余市分別組織開展了綠色機關、節(jié)約型機關創(chuàng)評活動。吉安市創(chuàng)建綠色學校32所，創(chuàng)建省級“綠色社區(qū)”52個。

2.倡導綠色出行。倡導“1公里內步行、3公里內騎自行車、5公里左右乘坐公共交通工具”的綠色低碳出行方式。積極推廣新能源汽車運用，加快推進充電基礎設施建設和新能源汽車共享租賃。截至目前，累計推廣新能源汽車4375臺，建設充電基礎設施2375套。

3.深入推進垃圾分類。加強對全省公共機構垃圾分類工作的指導監(jiān)督，公共機構垃圾分類覆蓋面和規(guī)范化處置率進一步擴大。宜春市制定印發(fā)了機關事業(yè)單位生活垃圾分類和減量工作實施方案和監(jiān)督考評辦法，撫州等市舉行了垃圾分類啟動儀式。加強省直二級單位和市縣廢舊商品回收體系建設，全省綠色回收體系建設取得明顯進展。在各地各部門單位的共同努力下，順利通過國家考核組對我省公共機構垃圾分類工作考核驗收，在國管局下發(fā)的通報中，我省垃圾分類考核得分并列全國第三。

四、以示范創(chuàng)建和節(jié)能改造為關鍵，不斷提升公共機構節(jié)能引領力

1.深化示范單位創(chuàng)建。充分發(fā)揮示范單位創(chuàng)建的引領表率作用，加強對節(jié)約型示范單位創(chuàng)建和能效領跑者遴選工作的指導監(jiān)督，6家單位被授予能效領跑者，完成51家第三批國家節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建并通過國管局的評價驗收，完成第二批省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建材料預審。會同省水利廳積極推進節(jié)水型單位建設，新增7家省級單位被授予節(jié)水型單位稱號，省級機關節(jié)水型單位占省級機關總數的77%。

2.著力打造節(jié)能樣板。加強對3個省級集中辦公區(qū)示范創(chuàng)建和日常節(jié)能管理監(jiān)督，3個省級集中辦公區(qū)示范創(chuàng)建順利通過國管局評價驗收。注重加強對辦公區(qū)節(jié)能工作的日常管理、監(jiān)督檢查和宣傳教育，不斷提升集中辦公區(qū)節(jié)能工作管理水平和示范效應，營造節(jié)能工作良好氛圍。積極推進省行政中心餐廚垃圾就地資源化處理項目建設，著力打造綠色食堂。

3.抓好重點用能單位節(jié)能管理。制定了全省公共機構重點用能單位節(jié)能管理工作方案，完成全省公共機構重點用能單位名錄庫建設，并向社會公示了名單。開展了重點用能單位能耗統(tǒng)計分析，會同清華大學舉辦全省公共機構重點用能單位培訓班，全省重點用能單位節(jié)能管理工作水平進一步提升。

4.加快推進節(jié)能重點工程。把節(jié)能改造和新能源、新技術、新產品運用作為提升能效水平的重要途徑，引導和激勵各地各部門開展重點設施設備節(jié)能改造和新技術、新產品運用。2018年新建成太陽能光伏項目327個，裝機容量9.94KW;建成太陽能熱水項目近177個，集熱面積達9.47萬平方米;實施地源、水源、空氣源熱泵項目59個，供熱制冷面積46.9萬平方米。積極探索采用合同能源管理，引入社會專業(yè)機構和社會資金參與公共機構節(jié)能管理和改造，全年完成60個合同能源管理項目，引入社會資金2.07億元，形成1.3萬噸標煤的節(jié)能能力。

五、以考評激勵為抓手，不斷筑牢公共機構節(jié)能約束力

1.強化節(jié)能考核激勵。按照省委省政府市縣科學發(fā)展考核和省直單位績效管理工作要求，完成2017年度全省公共機構節(jié)能工作考核，以省政府辦公廳名義下發(fā)了考核結果通報，進一步強化了我省公共機構節(jié)能工作的激勵約束作用。創(chuàng)新考核方式，贛州市建設了公共機構節(jié)能在線考核系統(tǒng)和公共機構能耗監(jiān)管平臺并成功運行，進一步提升了考評的科學性和有效性。配合省統(tǒng)計局、省發(fā)改委完成全省生態(tài)文明綠色發(fā)展考評和全省能源資源消費總量和強度“雙控”目標考核，公共機構節(jié)能約束力進一步增強。

3.開展“十三五”中期評估。按照國管局《關于開展公共機構節(jié)能“十三五”中期評估工作的通知》要求，組織開展了我省公共機構節(jié)能“十三五”中期評估工作，編制報送了評估報告，并通過了國家考評組的現場復核，我省節(jié)能工作得到了考評組的充分肯定。

六、存在的主要問題

2018年，我省公共機構節(jié)能工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些困難和問題。主要表現在以下幾個方面:

一是完成目標任務壓力越來越大。與其他省份相比，我省公共機構能源資源消費總量偏小，強度偏低，2017年人均能耗為77.13千克標煤/人、單位建筑面積能耗為4.44千克標煤/平方米，均為全國最低。隨著經濟社會的發(fā)展和用能設備設施的升級，公共機構用能呈剛性増長，同時，公共機構能耗統(tǒng)計范圍越來越廣，尤其是科教文衛(wèi)體等事業(yè)單位用能人員和用能設施增長較快，完成能耗總量增長目標控制和能耗強度下降目標的壓力越來越大。

二是市場化運用不足。我省公共機構節(jié)能在引入社會節(jié)能專業(yè)機構和運用市場機制經驗欠缺，節(jié)能技術支撐不足，一定程度上制約了公共機構節(jié)能工作開展。

七、2019年工作計劃

2019年，我們將堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真貫徹落實全國公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作會議精神，緊緊圍繞省委省政府加快推進生態(tài)文明試驗區(qū)建設的總體部署，以節(jié)約型機關建設為主線，以公共機構節(jié)能高質量、標準化發(fā)展為目標，加快推進公共機構節(jié)能各項重點工作，為推進生態(tài)文明試驗區(qū)、打造美麗中國“XX樣板”作出更大貢獻。

一是積極開展節(jié)約型機關建設。認真貫徹落實社會主義生態(tài)文明觀，大力倡導“簡約適度，綠色低碳”的生活方式，積極推進綠色辦公、綠色出行、綠色回收、綠色文化等工程，推進節(jié)約型機關建設。深化公共機構示范單位創(chuàng)建和能效領跑者遴選，突出抓好省行政中心等3個省級集中辦公區(qū)節(jié)能示范建設，開展省行政中心能耗監(jiān)控平臺升級改造，推進省行政中心餐廚垃圾就地資源化處理項目建設，努力打造全國省級集中辦公區(qū)的節(jié)能樣板。

二是嚴格監(jiān)督檢查和考核評價。認真做好2018年度全省公共機構節(jié)能考評工作，嚴格考核程序和標準，探索建立節(jié)能在線考核系統(tǒng)，提高考核的科學化和規(guī)范化水平，確保公平公正。強化節(jié)能專項督查檢查，確保各項工作任務和要求落到實處。

三是加快節(jié)能標準化建設。加快公共機構節(jié)能標準化體系建設，啟動XX省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)能源資源消費限額標準、XX省教育系統(tǒng)能源管理體系建設及評價指南、XX省公共機構節(jié)能主管部門管理指南等標準建設，努力形成有XX特色的公共機構節(jié)能標準框架，不斷提升公共機構節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。

四是深入推進公共機構垃圾分類。加強對公共機構生活垃圾分類的監(jiān)督檢查，強化宣傳培訓，進一步擴大公共機構垃圾分類覆蓋面，不斷提升垃圾分類工作實效。

五是抓好能源資源消費計量統(tǒng)計和數據分析運用。規(guī)范公共機構能源資源計量器具配備，基本實現能源資源分戶計量，提高分區(qū)、分項計量配備率。督促各地各部門抓好能源資源消費統(tǒng)計和報送工作，開展統(tǒng)計數據會審和統(tǒng)計工作專項抽查，持續(xù)提高統(tǒng)計數據質量。

六是加強公共機構節(jié)能宣傳培訓。加強生態(tài)文明建設和節(jié)約能源資源宣傳教育，廣泛開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日等活動，向全社會傳遞公共機構帶頭節(jié)能助力生態(tài)文明建設的正能量。加強公共機構節(jié)能培訓教育，不斷提升節(jié)能工作者的能力和水平。

節(jié)能年終工作計劃 篇12

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型機關為目標，認真貫徹省直機關節(jié)能減排公約精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我廳節(jié)能減排工作，為全省完成“十x五”節(jié)能減排目標任務作出貢獻。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我廳建設成為節(jié)約型機關。在“十二五”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

三、節(jié)能減排的具體內容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識

1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的`生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

2、注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

(二)細化節(jié)能減排主要措施，努力降低能耗和費用

1、節(jié)電、節(jié)氣措施

(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內溫度不高于20攝氏度。

(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

(4)下班時要關閉所有設備電源。

2、節(jié)水措施

(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現象。

3、車輛節(jié)約措施

(1)所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛，不超過原車排量標準。

(2)根據用途、人數、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。

(3)加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。

(4)根據不同車型，制定車輛燃油使用標號和油耗標準，核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，實行了“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。

(5)科學合理使用車輛上的各種電器設備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。

(6)嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發(fā)生，降低車輛保險費用。

(7)制訂維修保養(yǎng)計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術狀況的情況下，對車輛進行合理維修。

4、辦公用品節(jié)約措施

(1)大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

節(jié)能年終工作計劃 篇13

并根據有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。

一、處公共機構用能現狀

處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定水平存在。

二、指導思想和基本原則

(一)指導思想

依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

(二)主要目標和節(jié)能指標

不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。

20xx年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降%以上，2節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數。公務車單車平均年油耗量下降%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)

用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。

(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作

全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

(二)積極推廣節(jié)能技術應用

逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)提高辦公設備節(jié)能效果

采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。

(四)切實抓好公務車輛節(jié)能

及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

四、保證措施

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系

成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育

開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

(三)加強節(jié)能制度建設

建立統(tǒng)計臺賬：

1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據。并及時做好各項能耗演講工作。

2建立能源消耗定額管理制度。

3建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。

節(jié)能年終工作計劃 篇14

為積極響應節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節(jié)能降耗計劃。

通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導節(jié)儉文明的工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。

一、20-年度節(jié)能計劃目標。

從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節(jié)能降耗管理長效機制。

二、節(jié)能降耗具體內容。

1.節(jié)水措施。

a.洗手后要及時關閉手龍頭;

b.及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現象;

c.產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得到循環(huán)利用。

2.節(jié)電措施。

a.盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度;b.禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器;

c.辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達到85%以上;

d.白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;

e.離開工作場所時，做到隨手關燈;

f.盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關閉;

g.下班時關閉所有設備電源;

h.對于高能耗的生產設備，逐步取締，更新換代時應使用環(huán)保節(jié)約設備。

3.節(jié)氣措施。

a.合理安排燃氣設備使用時間，縮減設備加溫過程，提高單位時間加工效率，減少浪費;

b.工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時處理存在的問題;

4.辦公用品節(jié)約措施。

a.大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗;

b.充分利用電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力;

c.少用或不用一次性紙杯;

d.完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

e.嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節(jié)能年終工作計劃 篇15

為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃

1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的'地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據。

2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。

5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。

d、完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

e、嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節(jié)能個人工作計劃系列

為了更好地完成任務我需要提高專注力，我們要為未來一階段的工作進行制定計劃了。工作計劃是指為完成一項任務所要采取的步驟措施和時間的安排。幼兒教師教育網編輯給大家分享的是一篇關于“節(jié)能個人工作計劃”的文章，希望我的見解能夠對您有所幫助！

節(jié)能個人工作計劃【篇1】

為了更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神，進一步推進我縣公共機構節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構示范單位建設，確保節(jié)能工作目標的順利完成，以抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導廣大干部職工樹立節(jié)約意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，現將我院公共節(jié)能工作總結如下:

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性

我院從貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。

二、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的實現

一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語，在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。

二是強化節(jié)能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫(yī)院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領導都帶頭節(jié)能，為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全市公共機構節(jié)能工作要求，加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。

三是成立節(jié)能工作領導小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。

四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數據，定期向上級提交能耗數據。

五是加強對本院節(jié)能工作的組織領導。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作

(一)節(jié)約用電，人人有責

1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節(jié)能清洗，提高空調能效。

2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。

3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。

(二)節(jié)約用水，貴在點滴

1、加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。

2、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。

3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節(jié)約了水資源。

(三)節(jié)約使用辦公耗材

進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，減少辦公費用。

(四)公務車輛節(jié)能

嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。

一年來，醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。

節(jié)能個人工作計劃【篇2】

“節(jié)能減排學校行動”是“節(jié)能減排全民行動”的重要組成部分。為在全市教育系統(tǒng)組織開展好節(jié)能減排學校行動”，特制定本工作計劃。

一、指導思想

節(jié)能減排是當前建設節(jié)約型社會和節(jié)約型學校中亟待解決的重大問題，“節(jié)能減排學校行動”是“建設節(jié)約型學校”工作的重要組成部分。各校要把“節(jié)能減排學校行動”與國家發(fā)展改革委等部門制定的《節(jié)能減排全民行動實施方案》以及市教委《關于建設節(jié)約型學校的實施意見》中的工作要求相結合，把節(jié)能減排工作與教育事業(yè)發(fā)展相結合，與學校日常教育教學和后勤保障工作相結合，明確相應的工作目標、工作職責和管理人員，加大節(jié)能減排的宣傳和教育力度，切實推進“節(jié)能減排學校行動”的開展，認真完成市、區(qū)縣政府明確的節(jié)能減排任務。

二、工作目標

（一）提高廣大教育工作者和學生的節(jié)約意識，促進教師和學生養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，通過自身的實際行動為xxxx市能源節(jié)約及生態(tài)環(huán)境保護工作做貢獻。

（二）督促學校全面采取節(jié)能減排措施，建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學校發(fā)展和校園建設規(guī)劃、維修改造及日常管理中的節(jié)能環(huán)保工作，積極創(chuàng)建節(jié)約型學校。

（三）促使學校將節(jié)能減排作為重要內容，在學生思想道德教育、綜合實踐活動的開展和校本課程的開發(fā)中切實體現節(jié)能環(huán)保的理念和要求，有意識地將節(jié)能減排工作與推進新課程改革相結合，從而推進xxxx市新課程改革，全面實施素質教育，提高學生節(jié)約意識和環(huán)境素養(yǎng)。

（四）促進學校采用各種方式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造崇尚節(jié)約資源、愛護環(huán)境的校園文化氛圍。

三、主要任務

（一）進行節(jié)能環(huán)保知識宣傳

通過開展多種形式的節(jié)能減排宣傳教育活動，豐富和充實廣大師生節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等方面的節(jié)約環(huán)保知識。

（二）開展節(jié)能環(huán)保實踐活動

在各級各類學校中開展靈活多樣的實踐活動，促進學校、教師和學生將節(jié)能減排工作要求落實在日常行為當中，促進全體師生節(jié)能減排技能的掌握。

（三）建立節(jié)能減排評價體系

在學校普遍開展節(jié)能減排行動的基礎上，依據xxxx市教育系統(tǒng)各單位節(jié)能減排工作的實際情況，初步建立相應的評價體系和標準，據此對學校節(jié)能減排工作進行整體評估。

四、主要內容

開展“節(jié)能減排學校行動”要與建設節(jié)約型學校的工作結合起來，做好統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、精心組織、務求實效。

（一）全面采取節(jié)能減排措施。

各級各類學校要結合本校實際，強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學校發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學校發(fā)展和校園建設規(guī)劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術、新工藝、新設備，加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用，有條件的學校要建設節(jié)水和中水使用設施,積極推廣綠色照明和智能控制，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。

（二）加強節(jié)能減排知識教育。

中小學、幼兒園要認真落實《普通高中課程標準》、《義務教育課程標準》和《幼兒園教育指導綱要》中關于節(jié)約能源、保護環(huán)境等方面的教育教學要求，在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂,培養(yǎng)學生的勤儉節(jié)約、保護環(huán)境意識和主人翁責任意識。

高等學校要在相關課程的教學過程中，結合學科特點和專業(yè)課程進行節(jié)約資源、保護環(huán)境的教育，在思想政治理論課程、公共選修課程、專題講座中增設節(jié)能減排相關內容，使學生成為節(jié)約資源，保護環(huán)境的自覺實踐者。

（三）組織節(jié)能減排主題教育活動。

要將節(jié)約資源宣傳教育作為學生思想教育的重要內容之一。各級各類學校要依據學生年齡特點,以生動活潑、學生喜聞樂見的形式，組織以節(jié)能減排為內容的宣傳教育活動。引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，熟悉要求、宣傳群眾、教育自己。

（四）開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

依托校內外社會實踐活動場所，開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使學生在實踐中學習節(jié)能環(huán)保知識和方法，掌握節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。

組織學生節(jié)能減排科技創(chuàng)新活動，開展大學生節(jié)能減排社會實踐和科技競賽，鼓勵學生通過親身參與實踐，為首都節(jié)能減排工作做貢獻。

（五）營造節(jié)能減排校園文化。

各區(qū)縣要認真貫徹《教育部關于建設節(jié)約型學校的通知》和《教育部關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》，編寫適合大、中、小學宣傳節(jié)能環(huán)保教育的資料，免費發(fā)放給學生。利用校園網、板報、?？雀鞣N方式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造良好的校園文化氛圍，進一步開展綠色校園建設活動。

（六）探索推廣教科書的循環(huán)使用。

結合農村義務教育試行免費教科書制度，加大教科書的循環(huán)使用試點工作，總結經驗、逐步推廣。

五、實施步驟

（一）xxxx-xxxx學年第一學期，市教委建立“節(jié)能減排學校行動”領導組織機構，成立“節(jié)能減排學校行動”專家指導小組，并完成xxxx市教委相關文件的制定和工作推進的整體規(guī)劃。

（二）xxxx-xxxx學年第二學期，各區(qū)縣教育行政部門和各級各類學校廣泛開展宣傳教育活動，同時成立節(jié)能減排工作組織機構并制定出相應的規(guī)章制度。

（三）xxxx-xxxx學年及xxxx-xxxx學年第一學期，各學校在“節(jié)能減排學校行動”專家小組的指導下，從學校的校園建設、日常管理以及教育教學活動等多方面，全方位地開展節(jié)能減排行動。

（四）xxxx-xxxx學年第二學期，組織“節(jié)能減排學校行動”檢查小組，對學校的節(jié)能減排工作進行檢查和評估。總結、發(fā)現典型經驗在全市范圍推廣。

時間

工作xxxx-xxxx學年xxxx-xxxx學年xxxx-xxxx學年

第一學期第二學期第一學期第二學期第一學期第二學期

制定方案

開展宣傳

進行實踐

檢查評價

六、保障措施

（一）組織機構

各區(qū)縣教育行政部門和各級各類學校要把“節(jié)能減排學校行動”與“節(jié)約型學校建設”工作結合起來，切實加強領導、認真統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴密組織實施、加強督促檢查、及時總結推廣經驗，把各項工作落到實處。

市教委成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組，負責指導監(jiān)督全市教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作在學校中的開展（名單附后）。

市教委成立“節(jié)能減排學校行動”專家指導小組，研究制定相關文件及評價標準，對學校節(jié)能減排工作開展培訓，指導學?！肮?jié)能減排學校行動”具體工作的開展，檢查監(jiān)督學校工作落實情況。

各區(qū)縣教育行政部門要相應建立由主要領導牽頭，相關部門參加的領導小組和辦公室，統(tǒng)籌規(guī)劃、分解任務、落實責任，應與各基層單位簽訂責任書、建立考核評價制度，并在人力、物力、經費等方面給予必要的保證。各級各類學校要建立節(jié)能減排行動領導小組，制定學校節(jié)能減排行動的規(guī)章制度，促進和推動節(jié)能減排工作在學校中的開展。

（二）人力資源

整合全市各級各類學校人力資源，尤其是要調動高等院校相關專業(yè)人員積極參與此項工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，對xxxx市教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作進行技術支持。

（三）經費保障

各區(qū)縣教育行政部門及各級各類學校要在經費等方面給予必要的保證。

（四）經驗交流

發(fā)揮市教委和相關機構的網絡宣傳作用，在xxxx教育科研網上建立專門的網頁進行“節(jié)能減排學校行動”的宣傳和推廣。

（五）評價激勵

市教委“節(jié)能減排學校行動”專家指導小組對學校節(jié)能減排行動落實情況進行評價和監(jiān)督。組織開展學校節(jié)能減排評選表彰活動，評選一批在節(jié)能減排中做出突出貢獻的學校，宣傳和推廣其先進經驗。

節(jié)能個人工作計劃【篇3】

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對環(huán)境保護和節(jié)能減排的意識不斷提高。公共機構在節(jié)能工作方面顯得尤為重要，因為其在社會生活中發(fā)揮著重要作用。為了更好地推動公共機構節(jié)能工作，制定了《公共機構節(jié)能工作計劃》，該計劃旨在通過具體措施，提升公共機構的節(jié)能意識和能力，實現節(jié)能減排的目標。

公共機構要加強能源管理，建立健全的節(jié)能管理制度。通過對機構內各種設備和用能情況的全面調查，制定相應的節(jié)能計劃和目標，將節(jié)能工作納入到日常管理中，確保節(jié)能措施的實施和監(jiān)督。在設備更新和維護方面，要選擇節(jié)能環(huán)保型設備，并加強設備運行的監(jiān)控和維護，保障設備的高效運行。

公共機構要加強宣傳教育，提升員工和社會公眾的節(jié)能意識。通過舉辦節(jié)能知識培訓和宣傳活動，讓員工了解節(jié)能減排的重要性和方法，引導員工養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，鼓勵員工積極參與節(jié)能工作。同時，公共機構還可以通過多種形式的宣傳活動，如舉辦節(jié)能節(jié)日、發(fā)布節(jié)能宣傳冊等，向社會公眾普及節(jié)能知識，樹立節(jié)能的社會風氣。

公共機構要推動節(jié)能科技創(chuàng)新，提高節(jié)能技術水平。通過引入先進的節(jié)能技術設備，優(yōu)化能源利用結構，提高設備的能效水平，降低能耗和排放。同時，要鼓勵科研機構和企業(yè)加大對節(jié)能科研和技術創(chuàng)新的支持，為公共機構提供更多更好的節(jié)能技術解決方案，促進節(jié)能技術的廣泛應用。

公共機構要加強監(jiān)督檢查，確保節(jié)能工作的落實。建立健全的監(jiān)督機制，對各項節(jié)能措施的實施情況進行定期檢查和評估，及時發(fā)現問題并提出改進建議，確保節(jié)能工作的順利推進。同時，要加強與相關部門和機構的協作，形成多方共治的節(jié)能合力，共同推動公共機構節(jié)能工作的持續(xù)改進。

《公共機構節(jié)能工作計劃》是一項重要的政策文件，將為公共機構的節(jié)能工作提供指導和支持，促進公共機構在節(jié)能減排方面取得顯著成效。只有大家齊心協力，共同努力，才能實現節(jié)能減排目標，為建設環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的社會做出積極貢獻。

節(jié)能個人工作計劃【篇4】

20xx年時節(jié)能降耗的關鍵一年，作為唐山供水的一名普通員工，深刻感受到了節(jié)能降耗給我們公司帶來的機遇，在國家節(jié)能減排工作的驅動下，公司自上而下都把節(jié)能降耗作為重點工作來抓，不管是中高層領導還是底層員工，從我做起，從點滴做起，樹立一種“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節(jié)能意識，以最好的管理，來實現節(jié)能效益的最大化。

從抓設備管理來看，設備高能耗是我們公司的`一項重大問題，原來我們也是采取過一些像變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵改型或調速節(jié)能和供水經濟運行節(jié)能等措施，同時還投入大量資金選用外國品牌的節(jié)能設備，取得了一定效果，但是我們并未滿足。經過考察論證，公司決定選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造，同工況下與原用進口知名品牌水泵相比，供水單耗由0.32降到0.23，節(jié)能效果達到27%，一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度，年節(jié)電費5.2萬余元。整體改造完后，年可節(jié)省電費近300萬元，節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。

可以這么說，我們在這個問題上的解決方案是成功的，為企業(yè)節(jié)能降耗工作找到了正確切入點，同時意識到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限，勇于創(chuàng)新，通過采用換代產品，將設備發(fā)揮出最大效率，以實現最大限度地節(jié)能降耗，促進企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能個人工作計劃【篇5】

為專心響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識，嚴格管理為首要原則，環(huán)繞我公司節(jié)能降耗整體目標，聯合公司實質，特擬訂年度節(jié)能降耗工作計劃：

1 、按期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行查核總結，節(jié)能降耗年度工作計劃。連續(xù)推動有效的節(jié)能措施，對不完美的地方要進行改良，對大意的地方要增強管理，為此后節(jié)能工作更好的展開帶給靠譜依照。

2 、為了更好的`落實各種節(jié)能降耗措施、知足能源管理目標，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作展開情況，并進行指導督查，以全面完美、推動節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

3 、訂正節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真實落到實處，依據我公司的生產經營現狀，進一步訂正各種節(jié)能管理方法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實質情況，保證節(jié)能措施履行到位。

4 、抓好節(jié)能督查和監(jiān)控。通過限制耗費定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格履行管理方法和節(jié)儉措施。增強可用資源重復的利用。

5 、依據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、議論，不停增強員工的節(jié)能意識。

6 、增強班組學習，并鼓舞廣大員工利用自己的聰慧才華為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，聯合本公司特色，對節(jié)能降耗工作提出合理化介紹。

7 、展開節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現的員工或生產專業(yè)技術人員，組織有關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)異事跡講座，并組織交流。

8 、成立節(jié)能目標和評論查核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，要點能耗崗位，簽署職責書，嚴格進行查核。

9 、專心發(fā)掘身旁節(jié)能降耗的典型員工、典型案例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內進行宣傳。

10 、擬訂鼓舞政策，嚴格賞罰。擬訂節(jié)能降耗、建設賞罰治法和措施，評比節(jié)儉型部門、節(jié)儉型個人等先進典型，賜予表彰獎賞。

11 、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。專心展開形式多樣的宣傳活動，寬泛宣傳國家對于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)儉能源的好經驗、好做法，普及節(jié)能知識，推行節(jié)能技術，帶動全公司員工加入到成立節(jié)儉型公司的活動中來，努力創(chuàng)造濃重的節(jié)儉能源的社會氣氛。

總之，我們將親密配合市建委等上司領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

節(jié)能個人工作計劃【篇6】

節(jié)能減排一直被倡導，以下是關于社區(qū)節(jié)能減排的工作計劃，歡迎閱讀!

社區(qū)節(jié)能減排工作計劃(一)

做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措，也是關注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結合社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：

一、加強組織領導

進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保條線專干為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。

二、廣泛宣傳動員

社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)匯編《節(jié)能環(huán)保小常識》向單位、居民免費發(fā)放，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。

三、主要節(jié)能措施

發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效。單位是節(jié)能環(huán)保的主體，職工是節(jié)能環(huán)保的主力軍，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。充分發(fā)動廣大職工圍繞單位生產經營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強單位節(jié)能環(huán)保意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。

(一)節(jié)能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節(jié)能環(huán)保新理念，形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響社區(qū)，通過社區(qū)帶動全社會參與節(jié)能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等，充分發(fā)揮婦女在踐行節(jié)能環(huán)保消費行為過程中不可替代的重要作用。

(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。

開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。

社區(qū)節(jié)能減排工作計劃(二)

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型機關為目標，認真貫徹省直機關節(jié)能減排公約精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我廳節(jié)能減排工作，為全省完成“十x五”節(jié)能減排目標任務作出貢獻。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的.好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我廳建設成為節(jié)約型機關。在“十二五”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

三、節(jié)能減排的具體內容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識

1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

2、注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

(二)細化節(jié)能減排主要措施，努力降低能耗和費用

1、節(jié)電、節(jié)氣措施

(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內溫度不高于20攝氏度。

(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

(4)下班時要關閉所有設備電源。

2、節(jié)水措施

(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現象。

3、車輛節(jié)約措施

(1)所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛，不超過原車排量標準。

(2)根據用途、人數、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。

(3)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

(4)根據不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，實行了“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。

(5)科學合理使用車輛上的各種電器設備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。

(6)嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。

(7)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

4、辦公用品節(jié)約措施

(1)大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

5、管好用好國有資產

嚴格執(zhí)行單位固定資產使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。

(三)制定相應的獎懲辦法

我廳節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全廳進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全廳工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

四、加強組織領導和宣傳教育

為有效開展節(jié)能減排工作，成立廳節(jié)能減排工作領導小組，在廳黨組的統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全廳的高度，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能降耗工作，落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。

節(jié)能個人工作計劃【篇7】

節(jié)能減排和應對氣候變化已經成為我國當前經濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務，國家對此高度重視，與此同時，節(jié)能減排與我們每一個公民的生活息息相關，參與節(jié)能減排也是每一位公民應盡的義務。為推動全民參與節(jié)能減排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六個方面做好節(jié)能減排， 增強社會和環(huán)境效益，公司特制定以下節(jié)能減排計劃：

1、宣傳普及節(jié)能減排的科學知識和方法，提高全民的節(jié)能減排意識和能力，推動全民參與，提倡崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

2、科學節(jié)能，全民減排。讓我們每一個人行動起來，從我做起、從點滴著手、從現在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排，為實現國家的節(jié)能減排目標作出自己的貢獻，共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。

3、反對浪費 倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環(huán)境等行為，奢侈浪費的個人行為，深入開展節(jié)能減排全民行動，倡導綠色消費、適度消費。

4、辦公室在日照正常情況下，關閉照明燈，下班后要關閉電腦、照明燈等用電設施，防止長明燈現象，杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關緊，杜絕滴流水現象。

5、家庭生活中，要合理節(jié)約液化氣，將廚房灶頭更改為節(jié)能型灶頭，在使用完畢后及時關閉閥門，杜絕空燒或泄漏現象。

6、設立廢紙回收箱，將節(jié)能減排措施貫徹在實踐中，積極參與社會環(huán)保節(jié)約活動，樹立公益形象。

7、發(fā)動員工為節(jié)能獻策獻技。發(fā)現浪費、破壞現象及時改正，提高員工節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。

一、指導思想

以建設節(jié)約型單位為目標，認真貫徹節(jié)能減排會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我某某節(jié)能減排工作。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動,使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。

三、節(jié)能減排的具體內容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。

組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

(二)細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。

節(jié)電措施：(1)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(2)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。(3)下班時要關閉所有設備電源。節(jié)水措施：(4)洗手后要及時關閉水龍頭。(5)辦公用品節(jié)約措施：(6)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(7)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(8)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。(9)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

(三)制定相應的獎懲辦法。

我校節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全校進行表揚。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

四、加強組織領導

為有效開展節(jié)能減排工作，成立駕校節(jié)能減排工作領導小組，在駕校的統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導;要從戰(zhàn)略和全校的高度出發(fā)，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。

萬能工作計劃

為了更加高效地管理接下來的任務計劃，提前寫好一份工作計劃是每個職場小白必做的。有一個良好的工作計劃可以為您提供更多的自由和彈性，如何制定符合規(guī)矩的工作計劃？根據您的要求，小編為您整理了以下相關信息：“萬能工作計劃”，感謝您的到來讓我們一起了解更多！

萬能工作計劃 篇1

新的學期，新的開始，學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作，茲制定教學工作計劃如下：

一、政治方面：

本學期我將用心參加學校組織的政治學習，認真學習馬列主義、堅持黨的基本路線，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針、政策，與黨中央持續(xù)高度的一致，使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻，全心全意地搞好教學工作，做一名合格的人民教師。重要思想進行認真細致的學習，吃透精神實質，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高，做到從言語到行動與黨中央持續(xù)一致，愛崗敬業(yè)，為人師表。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

新學期里，本人將用心理解學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和職責感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質教育，全面提高教育質量，持續(xù)嚴謹的工作態(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

二、素質教育：

我將注重推行素質教育，堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據，教案中不僅僅寫明教學要求和教學目的，也寫清潛力訓練的資料、要求、目的及教學措施等，不僅僅體現教學大綱的要求，也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的資料，避免了盲目性，隨意性，增強了計劃性。在編寫教案時注意選取教育的方法和時機，到達既給學生傳授知識，又開發(fā)學生思維潛力，促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中，結合所學資料，使學生學習數學知識的同時，也吸取其它方面的“營養(yǎng)”，開闊他們的視野，拓展他們的知識面，培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

萬能工作計劃 篇2

新的學年，我被任命為初x年級班主任工作，面對初x的新生，這無疑是個考驗。從一個熟悉的學校升入一個陌生的學校，學生們難免會有些好奇和不習慣，為使學生們盡快適應這個氛圍，更好的完成學業(yè)，我還是打算先從德育工作入手。具體的初一班主任德育工作計劃我是這樣制定的。

一、德育工作計劃指導思想

依據《xx市學生民族精神教育指導綱要》和《xx市中小學生生命教育指導綱要》的要求，并結合“愛國榮校，崇尚科學”為主題，重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育，有效提高學生的思想道德素質。

二、具體工作

1、作為德育工作是我初x班主任工作計劃中的重點工作。進一步加強行為規(guī)范的系列教育活動，通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式，爭做行為規(guī)范示范班，使學生中涌現出一大批“行為規(guī)范小明星”，并使全體學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣，人人爭做文明小市民。

2、積極開展社會實踐活動和主題活動，使校本德育和社會德育有機結合。

3、充分利用各種教育實踐基地，有效組織學生參與社區(qū)各項活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質。

4、建設“溫馨教室”，體現人與人之間相互尊重，理解與支持，建立和諧的師生關系。

5、以“學會感恩，關愛他人，懂得責任，恪守誠信”為本學期德育的主題，促進學生核心價值觀的形成。

三、教育內容及措施

1、用班會、午自修進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經?；?、規(guī)范化。為學生自我管理打下堅實的基礎。

2、班級開展以下活動：

(1)感恩教育活動，并列好感恩教育工作計劃。

(2)緬懷先烈清明掃墓活動;學生社會考察活動。

(3)愛國主義教育活動;教師、學生、家長網上讀書活動。

(4)理想教育活動。

萬能工作計劃 篇3

一、指導思想

以師資隊伍建設為抓手，以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體；以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑；以相互促進、共同提高、優(yōu)質辦學為目的，開展校際間的互助合作活動，不斷提高教育質量和辦學效益。

二、具體措施

1、加強組織領導

成立結對幫扶工作領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，教導主任、教研員、教研組長為成員，制訂幫扶結對計劃，落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由虞博具體負責。

每學期一至兩次定期召開兩校領導聯席會議，共同研究和探討學校管理、發(fā)展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況，加強信息交流，了解學校需求，以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2、校際資源共享

學校工作計劃范文參考網、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。定期組織開展各類活動，并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗，以利于相互學習和借鑒。

3、師徒結對幫扶

我?，F有市縣級教學能手、教學、高級教師20余人，根據結對學校要求，每位教師與兩嶺學校的教師一一對應結成對子，采取上示范課、做講座、聽課評課等手段，在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋，相互促進、共同提高。

4、靈活開展活動

原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業(yè)務競賽等活動，以活動為載體，形成學習、研究、實踐、探討為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質。

5、目標考核總結

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實，每學期將對結對幫扶工作進行考核總結，要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結，查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料，展示帶徒成果，對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報縣教體局。

萬能工作計劃 篇4

隨著我國社會逐步推行的素質教育，越來越多的孩子家長和教師開始關注如何推進孩子的全面發(fā)展，受“不能讓孩子輸在起跑線上”觀念的影響，學前教育更是受到前所未有地重視。其中學前教育美術手工的教學作為啟蒙教育的重要組成部分，近年來，各界人士也是在不斷探討與研究，旨在激發(fā)孩子對美術手工學習的興趣，提高對事物的審美能力，進而推進孩子更好地發(fā)展。

一、學前教育美術手工教學的目的和作用

(一)學前教育美術手工的.教學旨在通過學習培養(yǎng)孩子的審美能力和鑒賞能力，同時手工的實際操作可以提高孩子的動手能力。在啟蒙階段引導學生逐步形成對美的認知，提升對美的敏感程度。美術教育手工教學對于提高學生的理解能力具有積極的作用，在親近自然，親近社會的過程中，在大腦中留住美好事物的表象，以幫助其形成對美的意識，陶冶情操。

(二)學前教育美術手工教學的作用在于讓學生在一種愉快的氛圍下，自由地表達自己，增加其接觸外界事物和環(huán)境的機會，感受美好的事物，接受美的熏陶以及藝術的培養(yǎng)。

二、當前學前教育美術手工教學的現狀分析

由于學前教育在近些年來才得到廣泛關注，所以在發(fā)展過程中存在著諸多的問題，下面主要探討美術手工教學的一些問題。

(一)課程設置上不合理，無法達到預期效果。在學前教育的美術手工教學中，大部門的內容仍舊停留在對美術作品的欣賞以及專業(yè)知識的灌輸上，一味地使用傳統(tǒng)的模式已經遠遠不能滿足當前教育的需要，同時脫離了課程開設的初衷。長期如此，學生的興趣將大大喪失，最終失去美術手工教學的意義。

(二)缺乏對學前教育中美術手工教學的重視程度。在當前的學前教育中，由于一些學校對美術手工教學的重視程度不夠，導致在師資隊伍方面嚴重匱乏，沒有統(tǒng)一的教學目標使得課堂教學相對隨意，沒有完整的教學規(guī)劃就會使不同班級在教學中存在較大的差距。其次課堂上教師往往是讓學生通過模仿完成作品，這也在一定程度上抑制了學生思維的發(fā)散，不利于創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

(三)教材的配備上嚴重不足。教材是學前教育課程的重要組成部分，教材的約束會嚴重阻礙美術手工教學課程的開展，對學生各項能力的培養(yǎng)目標也難以達到，同時沒有完整的教材也會使教學隨意設置，最終失去課程開設的目的。

三、學前教育美術手工教學的新思路

針對上文論述中學前美術手工教學中存在的問題，我們要想發(fā)揮美術手工在學前教育中的重要作用，可以從以下幾個方面著手。

(一)研究設置合理的、適合學前教育的美術手工教學課程。首先要區(qū)分學前教育美術手工課程不同于普通的美術課程，它更加注重對學生動手能力的培養(yǎng)，在課程設置上恰當加大實踐課程的比重，引導幼兒多動手。通過對幼兒的繪畫、手工教學，提升其對美的基本認知，同時在動手的過程中發(fā)散學生的思維，培養(yǎng)創(chuàng)新性意識。

(二)加強對師資隊伍的建設，培養(yǎng)學前教育美術手工教學的專業(yè)人才。教師作為教育教學的主體，教師的能力直接影響了課堂教學的效果。針對學前教育美術手工教學，首先要求教師正確對待教學，嚴格按照課程的標準進行教學計劃的設計，在課堂上要注重發(fā)揮學生的主體作用，引導幼兒積極動手，親身實踐感受動手的樂趣，逐步推進幼兒對手工美術的喜愛程度。

(三)提高對美術手工教學的重視程度，加強學前教育美術手工教學的投資力度。新時期，人們越來越重視學前教育，尤其重視學生德智體美的全面發(fā)展。所以學校要緊跟時代的發(fā)展步伐，高度重視對美術手工課程的設置與安排，加大各方面的投資力度，不僅引入高素質的師資隊伍，在教材的選擇上也要下大功夫，推進學前教育美術手工教學的發(fā)展。

四、小結

總而言之，學前教育作為啟蒙教育中的重中之重，學校要高度重視這一階段的培養(yǎng)，在課程中不斷發(fā)現具有藝術天賦的學生，加強引導，提高學生對美好事物的鑒賞能力。加大力度研究學前教育美術手工教學，不斷提高美術手工教學的水平和質量，為學生提供發(fā)揮自我的空間，在提升審美能力的同時，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，使學前兒童的身心得以健康發(fā)展，促進其全面發(fā)展。

萬能工作計劃 篇5

一、培養(yǎng)良好的班風

強化班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的主人。抓好班級一日常規(guī)，抓好自習課紀律，提高課堂效率。利用班會等課余時間，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時多去教室，及時糾正學生的不良習慣，盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、開展形式多樣的主題班會，規(guī)范行為、樹立學風

開展有效的思想心理輔導工作。處于高三階段的學生有特殊的心理狀態(tài)，比如接受新知識的壓力；人際交往的苦惱；家庭父母給予的壓力；再加上青春期的心理特征，很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我計劃利用班會課里開展一系列主題班會，如“找出缺點，完善自己”，“養(yǎng)成良好的學習習慣”，“人際關系”，“我的價值”，“感恩”，“遠離網絡”等主題班會。

配合學校政教處德育工作計劃，有步驟、分分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、”你丟我揀”衛(wèi)生保潔意識等。積極參加學校各項班主任工作。

三、重抓學習，提高學習效率和成績

我班學生在學期初對學習的態(tài)度比較重視，有較高的學習積極性，但是當學生熟悉學校情況后，可能會出現松懈的情況，為保證學生整個學期的學習熱情，我采取了以下的措施：

（一）要求學生上課一定要動手，記筆記，并進行定期檢查和不定期的抽查，這樣可以避免學生上課無聊說話，睡覺等。

（二）加強早讀制度。由課代表進行早讀情況登記。

（三）實行嚴格的作業(yè)收交制度，要求學生當天的作業(yè)按時完成。

（四）強調考試復習。在期中、期末、月考前強化學生復習，成立學習監(jiān)督小組并安排進行全班檢查。組織好學生在考試期間進行復習。

（五）在班里建立成績光榮榜、制造學習競爭氛圍，建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優(yōu)秀，成績進步顯著的學生。

四、學校教育與家庭教育相結合

平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，做好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。結合學生的表現，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

萬能工作計劃 篇6

隨著課改的深入，需要大量文化底蘊深厚、高素質的教師。每位教師的素質、教學態(tài)度，直接影響到學生身心健康的發(fā)展。做為一名教師，深感肩負的責任重大，教師要有長流水才能澆灌祖國的花朵。所以，我應不斷學習，汲取教育、教學的經驗充實自己，特制定我的發(fā)展計劃如下：

一、思想政治方面：

我應不斷學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《規(guī)范》的要求為準繩，嚴格要求自己。學習《德育教育大綱》，把所學到的知識融匯于課堂教育和教學之中。

二、德育教學方面：

我要加強文化課的學習，找出課余及假日時間，把《新課程怎樣教》、《新課程理念》等教育教學書籍，學習幾遍，時時記好筆記?？傊訌姌I(yè)務學習，為教好學生，為社會培養(yǎng)合格的公民而努力!

三、目標要求：

通過自學，能夠更新教育觀念，樹立先進的素質教育思想，拓寬知識面，養(yǎng)成自我充實的良好習慣，建立先進的素質教育思想，拓寬知識面，培養(yǎng)教師的實踐能力、創(chuàng)新能力和教學研究能力，養(yǎng)成自我充實的良習慣，建立一支忠誠黨的教育事業(yè)、知識結構合理、特別能工作、普遍善于學習的教師隊伍。

四、自學內容：

1、學習學科的《課程標準》及《標準解讀》，深入領會精神實質。鉆研教學方法和教學，在教學中能靈活運用。

2、學習《差生心理與教育》、《給教師的一百條建議》、《創(chuàng)新能力教與學》，使樹立正確的世界觀和人生觀。為國家培養(yǎng)更多的人才。

3、經賞閱讀有關教育的報刊雜志，及時了解教育課改方向。

五、業(yè)務學習：

1、通過網絡，查閱相關信息資料，充實自己的專業(yè)知識。

2、通過，并向專業(yè)教師學習，提高自己的業(yè)務能力。

3、通過到和同行教師共同探討歷史的教學方法和手段，理論聯系實際，提高自己應用能力。

4、留心教學的信息，及時調整教學方案，使學生能學到有實際價值的知識。

5、及時參加學校領導的業(yè)務講座，及時調整進度和方案，提高教育教學效果。

萬能工作計劃 篇7

我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃，新年度我擬定兩方面的銷售人員個人工作計劃：

一、實際招商開發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對xx組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。

3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

4、繼續(xù)回訪xx縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、xx縣、xx縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司20XX年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘;強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法。

7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核、績效反饋面談、績效改進、績效結果的運用進行全過程關注與跟蹤。

8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。

萬能工作計劃 篇8

一、指導思想：

以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、工作目標：

1、建設校園文化，營造育人氛圍。

2、強化少年兒童養(yǎng)成教育。

3、豐富活動內容，廣開育人途徑。

4、積極加強班主任(輔導員)的培訓工作。

三、工作措施：

1、建設校園文化，營造育人氛圍。

首先，要充分利用春季良好時機，抓好校園綠化、美化、凈化工作，進一步健全完善校園德育環(huán)境，為少先隊員創(chuàng)設育人氛圍。

其次，可結合重大節(jié)日、紀念日開展“節(jié)日文化”活動，加強愛國主義和民族精神教育。如三月份結合“三八”婦女節(jié)、學雷鋒紀念日、開展三月文明禮貌月等活動;四月份結合“清明節(jié)”開展“緬懷英烈”系列教育活動與讀書節(jié)活動;五月份結合“五一”國際勞動節(jié)，開展“勤動手，自己能做的事自己做”等活動，培養(yǎng)少先隊員的勞動意識和參與意識;六月份，結合“六一節(jié)”開展豐富多彩的文娛活動，并表彰一批在各方面表現突出的少先隊員，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，全方位展示少先隊員的素質。

2、強化少先隊員養(yǎng)成教育。

一要結合生活事例，通過各種形式組織少先隊員重溫新《守則》與《規(guī)范》，并持之以恒地進行教育督導，轉化為少先隊員的行為習慣;

二要通過班隊活動，強化少先隊員的集體觀念和紀律意識，形成良好的班風、學風，創(chuàng)建優(yōu)秀班隊集體;

三要加強少先隊員的文明禮儀教育，堅持人人說普通話、文明語，優(yōu)化宜人的德育環(huán)境。

四要積極開展主題中隊會課程的開發(fā)，規(guī)定三年級以上中隊，都要開出主題中隊會。每班都要有主題中隊會觀摩課，主題中隊會力求樸實，突出趣味性、兒童性、知識性、教育性，學校打算在第11周舉行主題中隊會觀摩課活動。

3、豐富活動內容，廣開育人途徑。

(1)繼續(xù)加強法制教育和心理健康教育，強化少先隊員思想道德建設。其一，新學期各校應在上學期的基礎上，繼續(xù)深入開展“掃黑除惡，拒絕校園欺凌”團結友愛教育。其二，有條件的話，邀請專業(yè)人士到校開辦法制、安全、心健等專題講座，提高少先隊員知法守法意識，增強少先隊員和安全防范意識，提升少先隊員的心理健康水平。其三健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善各項管理制度，加強安全預案的學習、演練，深入開展交通、游泳、網絡、消防等安全教育工作，提高學生自救和互救能力，確保學生的生命安全和學校校園的一切安全。

(2)密切家校聯系，形成教育合力。一要通過各種途徑提高家長素質，幫助家長轉變教育觀念，提高自身素質，改變教育方法，增強教育效果。二要建立家長接待日制度，幫助家長解決教育子女時遇到的困惑和難題。三要加強班主任(輔導員)與家長的聯系，定期與家長溝通，了解少先隊員在家的表現，研究教育對策，經常召開家長會。四要建立家長通訊聯系制度，建立家長信箱和信息聯系網絡，加強學校與家長的聯系。五要利用給家長的一封信，向家長傳輸家教知識和經驗，發(fā)揮家長在教育中的獨特作用。

(3)積極加強班主任(輔導員)的培訓工作。

新學期將積極配合上級主管部門認真抓好班主任(輔導員)的培訓工作，健全和完善班主任(輔導員)工作的評價獎勵制度，增強工作熱情，提高德育師資水平。

萬能工作計劃 篇9

做任何事情之前，我們都要有一個初步的輪廓，這樣的話我們才能將這件事情順利的進行下去。因此面對明年這新的一年，我想在此為我這份工作做一個初步的計劃，希望可以為明年順利工作做一個鋪墊，如果其中有什么不正確的地方，希望領導可以為我進行指點批改。

一、做好自己的本職工作

在幼兒園的這段時間里，我每一天都會有所進步，剛剛步入社會兩年，我個人的經驗也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會，也愿意給我這樣一個平臺，讓我可以站在財務這個崗位上繼續(xù)奮進。這是我非常榮幸且自豪的事情，所以這兩年我都在不斷的進步，我知道只有自己持續(xù)不斷的學習，未來才可能變得更好。所以接下來的工作當中，我會做好本身的工作，繼而更加的學習向上，鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花，也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準無誤。

二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

在幼兒園里作一名財務，其實我平時是有很大的壓力的。一是領導對我的器重，二是我知道作為一名幼兒園的財務，我更應該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習慣作風上都保持一個好的狀態(tài)，只有這樣我才不愧于這份職業(yè)，也才不愧于各位領導以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的，我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹記自己的標準和要求，在這條前行的道路上牢記初心，勇敢前行。

三、在工作當中找不足

來到幼兒園的時間并不長，這一路上也犯過一些錯誤。尤其是今年年初的時候，可能那段時間狀態(tài)不是很好，總會犯一些粗心的毛病。這一點對于一名財務來說是非常致命的，所以我在認識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題，然后解決問題，我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中，我會努力發(fā)現問題并且解決問題，不讓問題遺留，給今后的工作帶來更大的困擾。在此我也想感謝這一年領導們對我的信任和期待，也很欣慰自己沒有辜負你們的期望，接下來的一年里，我會表現更加出色，希望能夠為自己謀取更多的榮耀！

財務個人工作計劃四

一、指導思想

樹立正確的服務思想，根據我校具體情況，加強財務收支管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。

二、認真抓好常規(guī)工作

財務管理力求規(guī)范化，核算精確化，費用支出合理化，財務監(jiān)督常態(tài)化。嚴格控制“三公經費”、工會教職工福利、活動費支出，做到不私立支出項目、不超標。細化工作，低調做人，高調做事。充分發(fā)揮財務管理與監(jiān)督的作用。使得財務運作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的'步伐。

1、精心編制學校年度預算和收支計劃，嚴格執(zhí)行收支預算計劃。全面做好年終的決算工作，為學校領導決策提供可靠的數據。

2、強化管理意識，做到規(guī)范及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到收支清楚，信息準確，每月向校長匯報當月財務收支狀況，為領導合理安排使用資金提供可靠依據。

3、積極參加財務會計人員繼續(xù)教育培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證等相關工作。

4、建立健全學校資產管理制度，做好資產的登記和檢查工作。新購物品及時入帳，做到帳帳相符，帳實相符，配合總務處認真完成清產核查工作。

5、及時做好教職工工資發(fā)放的數據、信息更新，確保工資按時足額發(fā)放。

6、結合實際情況，會同學校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循，避免重復無效的投資。

三、抓重點求創(chuàng)新

1、虛心聽取學校領導、教職工的建議，提高服務意識和服務質量。

2、認真學習業(yè)務知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現代教育教學的需求，不斷提高服務水平和服務技能。

四、其他工作

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的思想教育工作。

3、完成各項臨時性、突發(fā)性和計劃外工作。

4、完成各級各類統(tǒng)計工作。

5、及時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。

6、協助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。

五、財務室秋學期主要工作安排

九月

1、加強教育收費宣傳。

2、張貼義務教育收費公示。

3、修改工資軟件，停發(fā)20__年9月份班主任津貼費。

4、發(fā)放教師20__年9月工資。

5、協助學校資助中心做好貧困生資助政策宣傳工作。

十月

1、統(tǒng)計秋學期擔任班主任情況、各班學生數等情況。

2、采集各班學生信息，上報社保名冊（網報）。

3、會同辦公室編制20__年部門預算計劃。

4、發(fā)放教師20__年8月工資、補發(fā)9月份班主任津貼。

十一月

1、固定資產清查盤點。

2、協助總務處做好資產臺賬增、減錄入工作。

3、參加財務會計人員繼續(xù)教育培訓。

十二月

1、年終與銀行、財政對賬。

2、做好年終各項財務報表的編制工作。

3、擬寫年度財務總結、年度財務狀況分析。

4、做好年度財務決算的準備工作。

萬能工作計劃 篇10

新學期剛剛開始，為了提高自己的專業(yè)水平和教學質量，提高孩子學習和玩耍的積極性，使一切以孩子為主，具體的規(guī)劃工作主要包括以下幾點：

一、意識形態(tài)方面

嚴格要求自己，遵守園林的規(guī)章制度，積極認真地工作。堅持正確的教育觀，以正面教育為主，講道理。每個孩子都應該得到平等的對待。認真參加園區(qū)的政治學習，以學習精神為工作動力，不斷更新觀念，以飽滿的熱情參加新的工作，始終以優(yōu)秀教師的標準要求自己。

二、個人學習

積極學習各種教育理論，以充實自己，以扎實的理論工作為指導，更好的教育教學，給自己充電，積極開展學術研究。加強教育教學理論的學習，提高個別教學質量，使孩子德、智、體、美各方面得到發(fā)展，讓孩子從玩中學習，從學中玩。加強思想專業(yè)學習，加強職業(yè)道德教育，增強責任感，規(guī)范言行，加大精神建設，做到“五講四美”，做孩子的好鏡子，用自己的言行，一舉一動潛移默化地影響孩子。在業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，與時俱進，適應時代要求。工作中遇到問題可以和班里成員討論。在教學中遇到問題時，可以虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動和園本培訓，樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

積極主動，積極向上，腳踏實地，勇于承擔責任。對孩子有愛心和耐心，能夠細心觀察孩子，力求因材施教，為孩子創(chuàng)造一個舒適、美好、良好的生活學習環(huán)境。與孩子建立平等、尊重、信任的關系，把孩子當成自己的孩子。對家長的熱情，及時向每位家長了解孩子的家庭情況，并向家長反饋孩子在公園的表現，以便更好地了解每一個孩子，將家長視為自己的教育伙伴。不要上班遲到或早退。按時制定各項計劃，認真準備和組織課堂教學活動，活動結束后認真分析和反思活動效果，認真填寫家訪聯系手冊，做好家訪記錄。搞好安全衛(wèi)生，加強安全管理，強化“安全第一”的意識，做到隨時隨地講安全，及時處理不安全隱患，杜絕事故發(fā)生，確保兒童人身安全。并且做好安全教育，教育孩子自我保護，不要跟著陌生人走。做好交接班工作，發(fā)現問題及時匯報并妥善處理。培養(yǎng)孩子良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕和自己的毛巾，養(yǎng)成飯前飯后洗手的好習慣，培養(yǎng)孩子良好的飲食習慣，做到愛惜食物，不挑食，不浪費。午飯后組織孩子散步或玩安靜的游戲。并保證兒童的戶外活動，促進兒童身心健康發(fā)展。搞好教育教學，提高教學質量，讓教育教學面向全體孩子，因材施教，每個班都會制定出科學、實用、可行的教育教學計劃。

四、父母的工作

1、及時向家長反饋孩子的信息，加強互動。積極與家長溝通，加大宣傳力度。

2，召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同努力把孩子教育好。

五、個人努力的方向

1、多一些愛，多一些耐心，讓孩子在各方面都有更大的進步。

2，提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。

萬能工作計劃 篇11

隨著社會經濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高，自來水作為人類生活最基本、最重要的資源之一，起到了不可替代的作用。為了更好地保障人民的生活需要和環(huán)境需求，自來水公司需要制定科學合理的工作計劃，以確保供水質量、提高服務效率和保護環(huán)境。

一、提高供水質量

自來水公司作為供應自來水的主體，其首要任務是保證供水質量。對于自來水的凈化和處理，我們需要加強設備的更新和維護，確保凈水設施的運行正常。通過合理的水源選擇，優(yōu)化的工藝流程，提高自來水的凈化效率和安全指標，確保出水符合國家和地方相關質量標準。對于自來水網絡的管網安全也是十分重要的。我們需要加強對管道的檢查和維修，避免泄漏和交叉污染的發(fā)生。

二、改善服務質量

自來水公司除了提供供水服務之外，還需要提供優(yōu)質的服務體驗。在工作計劃中，我們需要注重服務質量的提升。我們可以通過建立客戶投訴反饋機制，及時聽取用戶的意見和建議，并積極解決問題。同時，加大對用戶的宣傳力度，普及自來水的使用知識，提高用戶的水資源利用效率，倡導節(jié)約用水的意識。我們還可以加強與社區(qū)、居民委員會等社會組織的合作，開展教育培訓和技術指導活動，提高用戶的自來水使用技能和水質安全意識。

三、加強環(huán)境保護

自來水公司作為水資源的供應方，對環(huán)境保護負有重要責任。在工作計劃中，我們需要加大對自來水生產過程中的環(huán)境排放的監(jiān)管力度，確保廢水、廢氣等排放物達到國家和地方的環(huán)境要求。另外，我們還可以通過科技手段，推行水資源的循環(huán)利用，降低水資源的消耗。例如，可以引進先進的水處理技術，對廢水進行處理后再利用于不同的生產環(huán)節(jié)，實現水資源的最大化利用。同時，我們還需要加強對重點水源地的保護，控制污染源的排放，促進水環(huán)境的恢復與改善。

四、推進科學管理

為了更好地開展工作，自來水公司需要制定科學合理的管理制度和工作流程。在工作計劃中，我們需要確立明確的目標和指標，制定詳細的工作任務和時間節(jié)點，并制定相應的工作方案和實施方案。通過合理的資源配置、員工培訓和激勵機制，提高工作效率和員工滿意度。同時，我們還需要加強對市場的調研和競爭對手的監(jiān)測，及時調整工作策略，提高市場競爭力。

自來水工作計劃的制定對于保障供水質量、提高服務效率和保護環(huán)境至關重要。通過加強供水質量、改善服務質量、加強環(huán)境保護和推進科學管理，自來水公司能夠更好地履行自己的使命，為人民群眾提供安全、可靠的自來水資源，推動社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。

萬能工作計劃 篇12

創(chuàng)建良好的班風，很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進，幫助班干部樹立威信;

其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";

其三，培養(yǎng)班干部團結協作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

除了選準班干以外，班級分為五個組，以自然座位為準，每組設立一個組長，由學生推選，組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨，堅決杜絕遲到現象，保證班級準時進入早讀狀態(tài)。在處理遲到問題時，由各組組長自行負責。在學校制度震懾下，再加上班級規(guī)定的約束和組長自覺帶動，各組表現出空前的團結和競爭能力，使各組無論是衛(wèi)生、出勤，還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話：“學生可以管學生的，班主任不要插手?！苯o學生更大的自由空間，充分發(fā)揮他們的自律性，他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

學生的天職是學習，因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要，也是最難的。因此，我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”，以此激發(fā)學生學習熱情，鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精，從而養(yǎng)成樂學好問的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號，以此激發(fā)他們學習的自信心，并鼓勵他們積極參加特長生的培訓，揚長避短，發(fā)揮自己優(yōu)勢。目前有2個同學參加了美術特長生，4個同學參加了體育特長生。