改革述職評議報告

2024改革述職評議報告。

大家都知道，實踐是驗證真理的唯一準(zhǔn)則。為了更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作情況，我們常常需要撰寫報告。相信很多人對于寫報告都感到很痛苦吧？本文將會從多個角度全面分析“改革述職評議報告”，閱讀完本頁后，你會發(fā)現(xiàn)對某些觀點有全新的認(rèn)識！

改革述職評議報告 篇1

改革述職評議報告

近年來，我國深化改革不斷邁向新的高度，為了進(jìn)一步加強(qiáng)改革工作的監(jiān)督與評估，提高改革成果的質(zhì)量和效益，我就我所負(fù)責(zé)的改革項目進(jìn)行了述職評議。以下是我對改革工作的詳細(xì)具體且生動的報告。

一、改革項目概況

我所負(fù)責(zé)的改革項目是關(guān)于教育體制改革的一項重要工作。在這一項目中，主要集中力量解決了教育資源不平衡、教育收費高昂以及教育質(zhì)量下降等問題。采取了一系列有力措施，包括增加教育投入、提高教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀教育人才等。

二、項目進(jìn)展情況

在項目啟動初期進(jìn)行了充分的調(diào)研和分析，了解了各地教育資源配置情況和存在的問題。隨后，制定了詳細(xì)的改革方案，并與相關(guān)單位進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，確保改革方案的可行性和可操作性。

接著，推動了教育投入的增加。通過與財政部門的協(xié)調(diào)，成功爭取到了更多的財政支持，用于教育事業(yè)的發(fā)展。同時，優(yōu)化了教育資金的使用方式，確保每一分教育經(jīng)費都能最大程度地發(fā)揮作用。把教育經(jīng)費主要用于提高教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平，確保學(xué)校的硬件條件能夠滿足教學(xué)需求。

注重改善教育質(zhì)量，重點培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的教育人才。制定了合理的人才引進(jìn)政策，吸引了一大批優(yōu)秀的教育人才加入到的改革項目中。同時，通過加強(qiáng)教師培訓(xùn)和提高薪酬待遇，激勵教師的積極性和創(chuàng)造性，提高他們的教學(xué)水平。

三、改革成效評估

通過以上的努力，已經(jīng)取得了一定的改革成效。

教育資源的平衡性有了明顯的提高。在改革項目啟動初期，大力推進(jìn)教育資源的重新配置，尤其是加大對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的投入，確保教育資源的均等化分配。經(jīng)過一段時間的努力，已經(jīng)取得了明顯的成效，欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育資源狀況得到了改善。

教育收費的問題得到了有效解決。通過增加教育投入，優(yōu)化經(jīng)費使用，成功降低了教育收費的負(fù)擔(dān)。很多家庭都能夠負(fù)擔(dān)得起孩子的教育費用，這為更多的學(xué)生提供了接受良好教育的機(jī)會。

教育質(zhì)量也有所提高。通過提高教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平和培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀人才，的學(xué)校教育質(zhì)量得到了明顯提升。學(xué)生成績的整體水平有了明顯的提高，學(xué)校的教育聲譽(yù)也得到了增強(qiáng)。

四、未來工作展望

盡管取得了一系列的成績，但也要看到改革道路上還存在一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，將繼續(xù)努力，不斷完善改革方案，提高改革工作的效果和落地情況。

將進(jìn)一步加大對教育投入的力度。教育是國家發(fā)展的基礎(chǔ)，應(yīng)該把更多的資源用于教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育質(zhì)量。

將加強(qiáng)教育改革中的監(jiān)督和評估工作。只有有效的監(jiān)督和評估，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。將建立健全的改革監(jiān)督和評估機(jī)制，確保改革工作的順利進(jìn)行。

將繼續(xù)加強(qiáng)與各相關(guān)單位的合作和配合。改革工作是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要各個相關(guān)單位共同努力，形成合力，才能取得更好的成果。

通過的努力，教育體制改革取得了一系列重要的成就，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。將繼續(xù)堅持改革不停頓、開拓創(chuàng)新的方向，為我國的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時，也期待各相關(guān)單位和社會各界的支持和幫助，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。

改革述職評議報告 篇2

改革述職評議報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某公司的改革工作小組成員，今天我來向大家匯報我們小組在改革中取得的成效和存在的問題。

一、改革背景

作為一家新興企業(yè)，我們深知自身在市場競爭中的弱勢，因此，我們秉承著“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勇于改革，不斷提高公司的核心競爭力。

二、改革目標(biāo)

為了實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，我們在改革中明確了以下目標(biāo)：

1、立足于當(dāng)前發(fā)展形勢，調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2、推動企業(yè)內(nèi)部管理模式的改進(jìn)與優(yōu)化，提高各部門間的協(xié)作效率；

3、持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)力度，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

4、積極開拓新市場，提高企業(yè)市場份額。

三、改革舉措

1、完善管理制度。在企業(yè)管理上，我們進(jìn)行了一系列舉措：制定了《財務(wù)管理制度》、《人力資源管理制度》、《銷售業(yè)績考核制度》等，為企業(yè)的規(guī)范化管理提供了更多保障。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)市場需求，我們對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，在原有產(chǎn)品線的基礎(chǔ)上增加了新的產(chǎn)品線并進(jìn)行了減法。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。

3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。把人才培養(yǎng)作為企業(yè)走向成功的關(guān)鍵因素之一，在改革中加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)和提升，并對重要的核心骨干進(jìn)行了崗位激勵，更好地凝聚了團(tuán)隊向心力。

4、深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。將技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的研發(fā)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

四、成果展示

在這次改革中，我們?nèi)〉昧艘韵鲁删停?/p>

1、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，企業(yè)業(yè)務(wù)量不斷攀升，2019年銷售收入相比2018年增長了30%。

2、制定的新的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的運營，提高了管理效率和人員流動效率。

3、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，成功研發(fā)了一項新技術(shù)，極大地提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

4、新產(chǎn)品的推出，得到了市場及客戶的廣泛認(rèn)可，在該領(lǐng)域市場占有率不斷提高。

五、存在的問題

在改革過程中，我們也遇到了一些問題，主要有：

1、環(huán)保問題。針對生產(chǎn)中產(chǎn)生的污染，企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保意識，制定完善的環(huán)保方案，做到環(huán)保重要性的全員參與。

2、管理不嚴(yán)格。制定的一些管理制度雖然完善，但在實際執(zhí)行中還存在不嚴(yán)格的情況，需要進(jìn)行加強(qiáng)。

3、團(tuán)隊凝聚力不夠。地域分散造成的管理難度大，員工之間的溝通和合作存在問題，需要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作意識培養(yǎng)。

六、下一步計劃

我們會在繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升自身核心競爭力。具體包括：

1、加強(qiáng)新技術(shù)研發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保意識，深化環(huán)保措施，做到綠色生產(chǎn)。

3、推行科學(xué)管理并強(qiáng)制執(zhí)行，確保相關(guān)管理制度全面實施。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高員工之間的溝通和協(xié)作效率。

以上是我們小組改革的情況匯報，我們也在此感謝企業(yè)給予的大力支持，感謝大家的關(guān)注和支持！

改革述職評議報告 篇3

改革述職評議報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！我很榮幸來到這里，向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。

過去一年，國家各項改革舉措不斷推進(jìn)，黨對改革的要求日益提高，作為改革工作的一員，我深刻地感受到改革帶來的重任和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我意識到自己必須不斷提高自身的素質(zhì)，在工作中不斷創(chuàng)新，為改革事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

一、工作情況

在過去一年中，我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的工作：

（一）推進(jìn)國家衛(wèi)生改革

在這個崗位上，我以高度的工作熱情和責(zé)任心，為推進(jìn)國家衛(wèi)生改革做出了自己的努力。我通過廣泛的調(diào)研和研究，了解到了衛(wèi)生改革的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。在此基礎(chǔ)上，我積極參加衛(wèi)生改革相關(guān)的會議和研討，向領(lǐng)導(dǎo)匯報改革工作的進(jìn)展情況。此外，我還積極開展宣傳工作，為衛(wèi)生改革的深入推進(jìn)營造良好的輿論環(huán)境。

（二）推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用

隨著信息化時代的來臨，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當(dāng)今社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。在這個領(lǐng)域，我主要負(fù)責(zé)推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的工作。為此，我積極開展市場調(diào)研，深入了解大數(shù)據(jù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用情況。并在此基礎(chǔ)上，推動大數(shù)據(jù)在我單位的應(yīng)用。為了進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的信息化建設(shè)，我還參加了相關(guān)的培訓(xùn)和研討，不斷提高自己在這方面的專業(yè)知識和技能。

（三）推進(jìn)智慧城市建設(shè)

智慧城市是我國城市現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是老百姓生活質(zhì)量的重要保障。在這個崗位上，我主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本地區(qū)的智慧城市建設(shè)。為此，我積極參加相關(guān)的會議和研討，與社區(qū)居民、城市管理部門和企業(yè)代表進(jìn)行廣泛的溝通交流，為智慧城市建設(shè)提供有力的支持和幫助。同時，我還積極開展各種宣傳活動，提高老百姓對智慧城市建設(shè)的認(rèn)識和支持程度。

二、工作成績

在過去一年中，我努力工作、勇于擔(dān)當(dāng)，取得了一系列的好成績：

（一）衛(wèi)生改革方面

在我主管的衛(wèi)生改革項目中，我積極推進(jìn)“醫(yī)療聯(lián)合體”等衛(wèi)生改革措施的實施，拓寬了醫(yī)療服務(wù)的渠道，提高了老百姓的醫(yī)療保健水平。此外，我還積極開展宣傳，提高公眾對衛(wèi)生改革的認(rèn)識和支持度。

（二）大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面

在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面，我積極推動本單位開展數(shù)據(jù)的收集、分析和處理，有效提高了單位運營效率，為管理者提供了決策依據(jù)。同時，我還積極開展市場調(diào)研，為公司拓展業(yè)務(wù)提供了重要決策支持。

（三）智慧城市建設(shè)方面

在智慧城市建設(shè)領(lǐng)域，我積極參與各類城市規(guī)劃和項目咨詢，為本地區(qū)的城市建設(shè)提出了一系列建設(shè)性意見。同時，我還深入社區(qū)、企業(yè)、居委會等基層單位開展普及宣傳活動，拓寬了城市管理的社會基礎(chǔ)，彰顯了我們的服務(wù)意識。

三、存在問題及改進(jìn)措施

在實際工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己身上的一些不足和問題。比如說，我在工作中的溝通能力還不夠強(qiáng)，有時候會出現(xiàn)溝通對接不暢的情況；在處理問題時，我的思維還不夠開闊，容易陷入一些狹隘的角度難以跳脫。為了改善這些問題的狀況，我自己也總結(jié)了一些有效的改進(jìn)措施。比如說，我會更加主動積極地開展與各方的溝通和協(xié)調(diào)，開拓自己的思維視野，學(xué)會更快速、更準(zhǔn)確地把握核心問題?！緒wW.SWY7.cOM 申請書范文網(wǎng)】

四、結(jié)語

在最后，我想再次感謝這個平臺，讓我有機(jī)會向大家匯報自己一年來工作的情況和成績。同時也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和幫助。我相信，在大家的共同努力下，我們一定會創(chuàng)造出更加輝煌的未來！

改革述職評議報告 篇4

改革述職評議報告

改革是每個國家都必須面對的重要議題。對于我們國家來說，改革更是一個長期而艱巨的任務(wù)。為了評估和總結(jié)我所負(fù)責(zé)的改革工作，我特此撰寫此份《改革述職評議報告》。

一、改革工作概述

在過去的一年中，我負(fù)責(zé)與團(tuán)隊一起進(jìn)行改革工作的規(guī)劃和實施。我們的目標(biāo)是推動政府機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的改革，加強(qiáng)內(nèi)外貿(mào)易的合作與發(fā)展，提升人民生活水平，促進(jìn)社會進(jìn)步。

在改革的框架下，我主要負(fù)責(zé)了以下幾項工作：

1. 建立科學(xué)的改革方案。通過對現(xiàn)有政策和制度進(jìn)行深入研究和評估，我們制定了一系列科學(xué)的改革方案，包括經(jīng)濟(jì)體制改革、政府機(jī)構(gòu)改革以及教育、醫(yī)療、社保等領(lǐng)域的改革計劃。

2. 推動改革政策的實施。我們積極與各級政府合作，以及實施各項改革政策。通過組織培訓(xùn)、宣傳和政策解讀，我們確保改革政策能夠得到廣大人民的理解和支持。

3. 監(jiān)督改革進(jìn)展。我們定期組織監(jiān)督和評估改革工作的進(jìn)展情況。通過收集數(shù)據(jù)和信息，我們對改革的各個方面進(jìn)行全面的分析和評估，并提出改進(jìn)建議。

二、改革成果的評估

在過去的一年中，我們所進(jìn)行的改革工作取得了一系列重要的成果。

1. 經(jīng)濟(jì)體制改革方案的實施，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。我們通過放寬市場準(zhǔn)入、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一系列措施，激發(fā)了市場活力，提升了企業(yè)競爭力。全國經(jīng)濟(jì)增長率穩(wěn)定在6%以上，并呈現(xiàn)出更加平衡和可持續(xù)的發(fā)展趨勢。

2. 政府機(jī)構(gòu)改革取得顯著進(jìn)展。我們對政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，增加了決策的透明度和效率。高效的政府機(jī)構(gòu)為改革工作提供了有力保障，同時也為市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

3. 教育、醫(yī)療、社保等領(lǐng)域的改革成果顯著。我們通過加大投入、改善服務(wù)，提升了教育、醫(yī)療和社保體系的質(zhì)量和效益。教育資源更加公平地分配，醫(yī)療服務(wù)更加便利和高效，社保系統(tǒng)更加完善和可靠。

三、改革中存在的問題和挑戰(zhàn)

盡管我們?nèi)〉昧艘幌盗谐晒?，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。

1. 改革進(jìn)展不夠均衡。在改革過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些地區(qū)和領(lǐng)域改革進(jìn)展相對滯后，存在一些制度和機(jī)制不完善的問題。針對這些問題，我們將加強(qiáng)對相關(guān)地方和部門的指導(dǎo)和支持，推動改革的整體進(jìn)程更加均衡。

2. 改革政策宣傳不夠到位。我們發(fā)現(xiàn)，一些改革政策的宣傳工作還存在一定的不足，導(dǎo)致一些政策沒有得到充分的理解和支持。在未來的工作中，我們將加強(qiáng)宣傳工作，積極與媒體合作，提高人民群眾對改革政策的認(rèn)同和理解。

3. 改革需要更多的創(chuàng)新和突破。隨著改革的深入推進(jìn)，我們面臨的問題和挑戰(zhàn)也會越來越復(fù)雜和嚴(yán)峻。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，探索適應(yīng)新形勢和新要求的改革路徑。

四、改革的展望和建議

展望未來，我們對改革充滿信心，并提出以下建議：

1. 加強(qiáng)改革的頂層設(shè)計。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對改革政策整體設(shè)計的研究和規(guī)劃，確保改革行動的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

2. 深化改革的試點，積極宣傳和推廣經(jīng)驗。我們將擴(kuò)大試點的范圍，并加強(qiáng)對試點經(jīng)驗的總結(jié)、宣傳和推廣，為全面推進(jìn)改革積累經(jīng)驗。

3. 加強(qiáng)對改革機(jī)制和制度的創(chuàng)新。我們將加大對改革機(jī)制和制度的改革力度，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

4. 完善改革的監(jiān)督和評估制度。我們將進(jìn)一步完善對改革工作的監(jiān)督和評估制度，確保改革工作的順利進(jìn)行。

過去的一年中，我負(fù)責(zé)的改革工作取得了一系列重要成果，但同時還存在一些問題和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)改革的頂層設(shè)計，深化改革的試點，創(chuàng)新改革的機(jī)制和制度，完善改革的監(jiān)督和評估制度，為我國改革事業(yè)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過我們的努力，能為實現(xiàn)國家的全面發(fā)展和人民的幸福生活提供堅實的保障和支持。

改革述職評議報告 篇5

改革述職評議報告

一、

改革是我國發(fā)展的永恒主題，是推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要動力。黨的十九屆五中全會明確了國家改革發(fā)展的總體目標(biāo)，提出了新的改革舉措。做好改革工作，對于推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。本篇報告將從多個方面詳細(xì)描述我在改革中的工作實施情況及所取得的成績。

二、改革意識的提升

在改革進(jìn)程中，我秉承“敢闖敢試”的精神，始終保持對新觀念、新思路的敏感性，積極地學(xué)習(xí)和掌握新的理論知識，提升改革的思維能力。我深入研究國內(nèi)外的改革案例，廣泛了解各行各業(yè)的改革動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動改革的思路和方向。通過與同事們的深入交流和溝通，我將自身的經(jīng)驗與他人的智慧相結(jié)合，形成了較為完整的改革思路。

三、改革方案的制定與落地

基于對現(xiàn)狀的分析和改革方向的確定，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊制定了一系列切實可行的改革方案。在方案制定的過程中，我注重參與各方的意見征求，進(jìn)行全面、公正、透明的決策，確保了改革方案的科學(xué)性和可行性。同時，我對改革方案進(jìn)行了細(xì)致的分解和落地，確定了具體的工作計劃、責(zé)任人和時間節(jié)點，確保了改革工作的有序推進(jìn)。

四、改革成果的展示

通過對改革方案的執(zhí)行，我取得了較為顯著的成果。在組織架構(gòu)改革方面，我成功地實現(xiàn)了職責(zé)清單的優(yōu)化，減少了重復(fù)勞動和交叉管理，提高了工作效率。在制度創(chuàng)新方面，我推動了一系列優(yōu)化營商環(huán)境的政策，吸引了更多的投資和企業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)增長做出了重要貢獻(xiàn)。在人才培養(yǎng)方面，我建立了一套完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)和激勵，提高了員工的工作能力和創(chuàng)新能力。

五、問題與解決方案

在改革的過程中，我也遇到了一些困難和問題。例如，改革方案執(zhí)行過程中，部分員工對新制度的接受度不高，存在一定的抵觸情緒。針對這一問題，我采取了多種措施，如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，積極傾聽員工意見和建議，逐漸解決了問題。在一些改革實施過程中，也出現(xiàn)了一些預(yù)想之外的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅持以問題為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尋找解決方案，保證改革工作的順利進(jìn)行。

六、改革的啟示與展望

通過這次改革實踐，我深刻認(rèn)識到改革的重要性和復(fù)雜性。改革需要各方的積極參與和共同努力，需要有較高的智慧和合作精神。未來，我將繼續(xù)堅持創(chuàng)新思維，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，提高改革的科學(xué)性和可行性。同時，我將繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外的改革動態(tài)，積極吸取各方的經(jīng)驗和智慧，不斷提升自身的改革能力和水平。我堅信，通過不斷地改革創(chuàng)新，我國一定能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量和更可持續(xù)的發(fā)展。

七、結(jié)束語

改革是一場持久而艱巨的戰(zhàn)斗，但只有通過改革，我們才能適應(yīng)時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)國家的強(qiáng)盛和人民的幸福?；仡欉^去，我有幸參與了我單位的改革工作，并取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，為推進(jìn)改革事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上是我的《改革述職評議報告》，感謝大家的傾聽。期待各方的寶貴意見和建議，共同推動改革事業(yè)向前邁進(jìn)。

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

改革辦述職報告十二篇

欄目小編為您推薦的“改革辦述職報告”或許能夠幫助您打開新的視野，如果您還需要了解更多相關(guān)的信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。一般而言，有付出才會有回報，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。我們會經(jīng)常使用到報告，報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。

改革辦述職報告 篇1

主任、副主任、委員、各位代表：

按照會議要求，下面，我就履行職責(zé)和廉政等情況報告如下，請予評議。一、注重學(xué)習(xí)探索，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

任職以來，我深感局長責(zé)任的重大，只有切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能開拓性地做好工作。為此，我擠出時間學(xué)習(xí)各方面的知識，在"三個能力"上求提高。一是重視學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力提高依法行政的能力。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》》、《投資體制改革的決定》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)。二是重視學(xué)習(xí)黨的方針政策，努力提高科學(xué)決策的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨委和政府關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)、項目投資等一系列方針政策。三是重視學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高駕馭全局的能力。

二、認(rèn)真履行職能職責(zé)，抓規(guī)劃、上項目、保投資、促發(fā)展取得新成效。

(一)抓思路，做規(guī)劃，保證了經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

一是積極謀劃中長期發(fā)展。我上任之初，根據(jù)縣委、政府提出的五年奮斗目標(biāo)，組織編制了我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年規(guī)劃，通過規(guī)劃引導(dǎo)發(fā)展。二是研究提出年度發(fā)展計劃。為了使國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性，每年年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全縣經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展的有利條件及制約因素，提出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點和具體措施，為指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)，每年的計劃指標(biāo)都超額完成。

(二)以項目為載體，構(gòu)筑了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)

一是項目前期工作扎實。按照國家產(chǎn)業(yè)政策，策劃重點項目，充實項目庫內(nèi)容，幾年來共計編制完善、建設(shè)各類項目200多項，其中重點工業(yè)項目全部制作成網(wǎng)頁和幻燈片，為爭取重大項目奠定了堅實基礎(chǔ)。我縣集中供熱和天然氣輸配現(xiàn)已通過專家評審，目前正在進(jìn)一步完善，以備亞行貸款審查;污水治理項目近期能立項;投資6億元的番茄加工及空罐項目自治區(qū)已立項;4x25mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目自治區(qū)順利批復(fù)，現(xiàn)已開工建設(shè);2x600mw火電項目自治區(qū)級以下的批文全部取得，各項前期工作準(zhǔn)備就緒，預(yù)計12月份能從自治區(qū)報出，力爭國家早日批復(fù)開工建設(shè)。搜集掌握各種投資信息，完成了20xx年國家投資項目申報工作，新策劃上報了二○○六年項目總計76項，總投資153億元。其中：農(nóng)牧林水項目17項，投資額為163738萬元;工業(yè)、交通項目29項，投資額為1278166萬元;城市建設(shè)項目5項，投資額為37723萬元;文衛(wèi)科教、公檢法、社會事業(yè)項目13項，投資額為12155萬元，服務(wù)業(yè)項目12項，投資額為41915萬元。幾年來我縣上報項目不論規(guī)模、質(zhì)量、數(shù)量還是科技含量上，都位居全市前列。

二是重點項目建設(shè)取得新成果。六大項目已完工，分別是投資13億元的哈磴高速公路及連接線項目;投資1.8億元日處理番茄3850噸的內(nèi)蒙古天義番茄醬項目;投資20xx萬元海五公路五原段項目;投資1968萬元的城網(wǎng)改造項目;投資8704萬元的蒙源糧油食品進(jìn)出口公司年處理7.5萬噸油葵脫殼項目;投資1100萬元的喜洋洋食品公司年產(chǎn)2萬噸乳制品項目。投資1.8億元的隆興昌鎮(zhèn)有色金屬工業(yè)村項目完成投資5500萬元，各項工作進(jìn)展順利。

三是爭取國家投資和招商引資成績裴然。"十五"以來，在相關(guān)部門的配合下，我常年走出去，爭取國家投資91個項目，總投資51086萬元，具體分行業(yè)如下：農(nóng)林牧水(47項)：13367萬元;工業(yè)交通(7項)：13187萬元;電力(5項)：21378萬元;商業(yè)、文化：(7項)1133萬元;行政事業(yè)(22項)1938萬元;市場建設(shè)(3項)85萬元;招商引資共引進(jìn)人民幣25億元，美元500萬。其中：區(qū)外國內(nèi)資金近13億元，引進(jìn)國外資金500萬美元，引進(jìn)區(qū)內(nèi)市外資金12億元。

(三)狠抓固定資產(chǎn)投資工作，GDP實現(xiàn)了快速增長

堅持對各類建設(shè)項目實行月統(tǒng)計、季調(diào)度制度，每月定期撰寫固定資產(chǎn)投資項目運行分析，對重點項目進(jìn)行重點跟蹤、重點督導(dǎo)，強(qiáng)化從協(xié)商洽談、簽訂協(xié)議、前期核準(zhǔn)備案、開工、施工各個環(huán)節(jié)對項目進(jìn)行的服務(wù)和管理，在項目落地和建設(shè)進(jìn)度上下工夫，幾年來固定資產(chǎn)投資成倍增長。20xx年固定資產(chǎn)投資3.2億元;20xx年固定資產(chǎn)投資6.8億元;20xx年固定資產(chǎn)投資13.2億元，20xx年1-10月份全縣開工項目88項，累計完成固定資產(chǎn)投資19.5億元。使我縣"十五"期間GDP平均增速達(dá)17.7，有力的推動了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、勤奮敬業(yè)，時刻保持清政廉潔

參加工作以來，我任勞任怨，忠于職守，從沒向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過職務(wù)、待遇等方面的要求，全身心撲在工作上，勤奮敬業(yè)。如為使熱電和火電項目能落戶我縣，我多次趕到北京、呼市等地跑前期工作，有時利用晚上的時間找業(yè)主單位談項目優(yōu)勢，有時站在辦公室門外兩三個小時等批文，有時為了趕進(jìn)度連夜往返呼市的時候也很多。幾年來，我沒有休過黃金周，雙休日也基本花在工作上。二是廉潔自律，我始終以新時期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會活動中堅持"三個做到"。一是按照上級黨委、紀(jì)委的規(guī)定，做到重大問題及時向組織匯報，不參與賭博、不參加公費釣魚和高檔娛樂等活動。二是執(zhí)行公務(wù)公平、公正。三是對家屬做到嚴(yán)格要求，不走后門，不過問單位工作。四是堅持民主集中制原則，重大問題充分聽取班子成員意見，做到知無不言、言無不盡，在民主基礎(chǔ)上形成集中，按分工抓好落實。

四、率先垂范，深入基層扶貧濟(jì)困

積極響應(yīng)縣委、政府幫扶活動號召，我?guī)ьI(lǐng)下基層干部幾年共下鄉(xiāng)20多次，為所包扶的塔爾湖春光村投入3000元資金用于青貯，每戶補(bǔ)貼20元幫助開展飼料青貯;為塔爾湖鎮(zhèn)爭取到肉羊產(chǎn)業(yè)化國家投資23萬元，打井9眼、圈舍改造900平米、窖池700立方米、種草160畝;為塔爾湖小學(xué)爭取到危改資金40萬元;給東解放路殘疾人劉升平一家在幫助謀職業(yè)的基礎(chǔ)上，每年都去慰問，了解生活情況。

五、兢兢業(yè)業(yè)的工作贏得了市縣兩級的好評

20xx年我榮獲了全盟招商引資先進(jìn)個人，20xx年被盟行署評為先進(jìn)工作者，1999年-20xx年連續(xù)評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年評為全縣招商引資先進(jìn)工作者。單位20xx年榮獲盟委行署固定資產(chǎn)投資特殊貢獻(xiàn)獎和固定資產(chǎn)項目管理工作二等到獎，20xx年-20xx年連續(xù)評為全縣工作實績突出單位，20xx年評為全縣民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作先進(jìn)集體。

六、存在問題

(一)是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在實踐工作中研究新情況、解決新問題的創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng);

(二)是在為縣委、政府在參謀、助手、提供決策服務(wù)等方面，離領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)還有一定的差距。

七、今后努力的方向

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高作為"一把手"的能力素質(zhì)，力求把各項工作做得更好。

(二)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以身作則，帶好隊伍，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

綜上所述，回顧我任職以來的工作，做了一些應(yīng)該做的工作，取得的成績，還應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)的監(jiān)督關(guān)懷，歸功于局班子成員和全局同志的共同努力。這次述職評議，是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據(jù)評議意見進(jìn)行整改。在今后的工作中一定認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，接受人民監(jiān)督，爭做人民滿意的公務(wù)員，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會更快更好地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

改革辦述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx單位的一名干部。今天，我來這里做《改革述職評議報告》，匯報我單位在改革中所做的貢獻(xiàn)和取得的成績。

一、改革背景

作為我單位的一名干部，我感到很有責(zé)任去從整個單位的角度來談?wù)劯母锏谋尘凹扒闆r。實際上，隨著國家經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，我們單位也需要時刻更新改革的思想，并且進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部調(diào)整，以期進(jìn)一步提高組織的工作效率和工作質(zhì)量。

二、改革內(nèi)容概況

在改革中，我們充分認(rèn)識到了改革的重要性和緊迫性，加強(qiáng)了思想領(lǐng)導(dǎo)，深化了機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化了流程，提高了服務(wù)水平。具體來說，主要有以下幾個方面的改革內(nèi)容：

1、優(yōu)化機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)

為了更好地推進(jìn)工作，我們對業(yè)務(wù)工作職責(zé)、流程等進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，并對流程進(jìn)行了優(yōu)化，一方面為了保證工作流暢，另一方面也為了在保證所需人手的同時盡量節(jié)約單位的開支。

2、加強(qiáng)工作流程的管理

在整個工作流程中，我們充分利用信息化手段，通過對全體干部聚焦流程、全員參與、持續(xù)優(yōu)化，不斷提升機(jī)構(gòu)管理、服務(wù)水平，進(jìn)一步推動了改革發(fā)展。

3、促進(jìn)人才隊伍建設(shè)

我們在改革中一直堅持打造專業(yè)、可靠和高效的團(tuán)隊，在人才隊伍建設(shè)方面下大力氣。我們通過多種渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，通過培訓(xùn)機(jī)制提升企業(yè)內(nèi)部人才素質(zhì)，逐步形成了具有專業(yè)化、科學(xué)化的的人才隊伍。

4、理順工作關(guān)系

改革使我們深刻認(rèn)識到自身的缺陷，對于以前各方面紊亂的管理，我們進(jìn)行了大力整頓與改進(jìn)，使得各項管理工作逐漸明晰，各項職責(zé)與權(quán)限得到更加清晰的界定，讓工作關(guān)系更加合理化，使工作更加順暢。

三、成果概覽

經(jīng)過我們一年來的不斷努力，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1、組織廢渣、紙箱清理情況得到明顯的改善；

2、能源消耗量得到顯著降低，使單位實現(xiàn)節(jié)能減排，貢獻(xiàn)力度更大；

3、人才隊伍數(shù)量和素質(zhì)得以極大提高，工作更專業(yè)，效率更高；

4、單位管理和服務(wù)水平得到巨大提高，為用戶提供了更加熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之，我們在改革中堅持創(chuàng)新經(jīng)驗和拓展思路，更加注重對細(xì)節(jié)的把握，將有效的管理方法運用到推進(jìn)工作中，全力以赴，使得我們的一年工作規(guī)劃得到了很好的執(zhí)行效果。我們?nèi)w干部將繼續(xù)發(fā)揚改革勇氣，不斷激發(fā)改革活力，為更好地為用戶服務(wù)而奮斗。最后，對我們的工作給予肯定與支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示由衷的感謝！

改革辦述職報告 篇3

一、

改革是我國發(fā)展的永恒主題，是推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要動力。黨的十九屆五中全會明確了國家改革發(fā)展的總體目標(biāo)，提出了新的改革舉措。做好改革工作，對于推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。本篇報告將從多個方面詳細(xì)描述我在改革中的工作實施情況及所取得的成績。

二、改革意識的提升

在改革進(jìn)程中，我秉承“敢闖敢試”的精神，始終保持對新觀念、新思路的敏感性，積極地學(xué)習(xí)和掌握新的理論知識，提升改革的思維能力。我深入研究國內(nèi)外的改革案例，廣泛了解各行各業(yè)的改革動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動改革的思路和方向。通過與同事們的深入交流和溝通，我將自身的經(jīng)驗與他人的智慧相結(jié)合，形成了較為完整的改革思路。

三、改革方案的制定與落地

基于對現(xiàn)狀的分析和改革方向的確定，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊制定了一系列切實可行的改革方案。在方案制定的過程中，我注重參與各方的意見征求，進(jìn)行全面、公正、透明的決策，確保了改革方案的科學(xué)性和可行性。同時，我對改革方案進(jìn)行了細(xì)致的分解和落地，確定了具體的工作計劃、責(zé)任人和時間節(jié)點，確保了改革工作的有序推進(jìn)。

四、改革成果的展示

通過對改革方案的執(zhí)行，我取得了較為顯著的成果。在組織架構(gòu)改革方面，我成功地實現(xiàn)了職責(zé)清單的優(yōu)化，減少了重復(fù)勞動和交叉管理，提高了工作效率。在制度創(chuàng)新方面，我推動了一系列優(yōu)化營商環(huán)境的政策，吸引了更多的投資和企業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)增長做出了重要貢獻(xiàn)。在人才培養(yǎng)方面，我建立了一套完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)和激勵，提高了員工的工作能力和創(chuàng)新能力。

五、問題與解決方案

在改革的過程中，我也遇到了一些困難和問題。例如，改革方案執(zhí)行過程中，部分員工對新制度的接受度不高，存在一定的抵觸情緒。針對這一問題，我采取了多種措施，如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，積極傾聽員工意見和建議，逐漸解決了問題。在一些改革實施過程中，也出現(xiàn)了一些預(yù)想之外的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅持以問題為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尋找解決方案，保證改革工作的順利進(jìn)行。

六、改革的啟示與展望

通過這次改革實踐，我深刻認(rèn)識到改革的重要性和復(fù)雜性。改革需要各方的積極參與和共同努力，需要有較高的智慧和合作精神。未來，我將繼續(xù)堅持創(chuàng)新思維，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，提高改革的科學(xué)性和可行性。同時，我將繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外的改革動態(tài)，積極吸取各方的經(jīng)驗和智慧，不斷提升自身的改革能力和水平。我堅信，通過不斷地改革創(chuàng)新，我國一定能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量和更可持續(xù)的發(fā)展。

七、結(jié)束語

改革是一場持久而艱巨的戰(zhàn)斗，但只有通過改革，我們才能適應(yīng)時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)國家的強(qiáng)盛和人民的幸福?；仡欉^去，我有幸參與了我單位的改革工作，并取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，為推進(jìn)改革事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上是我的《改革述職評議報告》，感謝大家的傾聽。期待各方的寶貴意見和建議，共同推動改革事業(yè)向前邁進(jìn)。

改革辦述職報告 篇4

發(fā)展和改革局局長二OO五年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告

改革辦述職報告 篇5

我于XX年7月被上級組織任命為市城管執(zhí)法督察大隊檢查督辦科科長。任職以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊黨委和科室全體隊員的關(guān)心、支持和積極配合下，我克服困難，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，較好地完成了檢查督辦各項工作任務(wù)。

一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)

作為一名檢查督辦科科長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到督察工作的效率。雖然我在擔(dān)任中隊長期間取得了一定的成績，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價，但榮譽(yù)只能說明過去，擔(dān)任科長職務(wù)后，對自身要求更高。因此，自從事督察工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策及黨的xx大精神和中央、省、市有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論水平。

二、堅持真抓實干，促進(jìn)檢查督辦工作上臺階

檢查督辦科主要負(fù)責(zé)對城區(qū)、開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊和執(zhí)法（協(xié)管）人員依法履行職責(zé)行使職權(quán)情況進(jìn)行督察；對越權(quán)執(zhí)法及行政不作為等執(zhí)法違法行為和隊員違反隊容風(fēng)紀(jì)行為進(jìn)行查處；同時還負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理和道路清掃保潔等檢查考核工作。檢查督辦科是督察大隊重要的職能科室之一，工作搞的好與壞，直接關(guān)系到城市管理工作水平的高低，直接影響到城管隊伍在廣大人民群眾心目中的形象。因此，在工作中，我緊緊把握“服務(wù)局黨組中心工作”原則，圍繞網(wǎng)格化管理等重點工作，認(rèn)真開展督辦檢查工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，有力地推動了科室工作。任職以來，重點抓了以下幾項工作：

（一）完善了網(wǎng)格化管理各項工作機(jī)制。按照市局要求，在大隊的統(tǒng)一組織下，具體實施了深化網(wǎng)格化管理相關(guān)工作。一是優(yōu)化了網(wǎng)格布局，明確了各執(zhí)法中隊和網(wǎng)格的管理路段、區(qū)域及范圍；二是建立了網(wǎng)格分類和路段分級的管理模式，細(xì)化了管理措施和管理標(biāo)準(zhǔn)；三是明確了區(qū)局機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊和單元網(wǎng)格工作崗位，制定了崗位職責(zé)，規(guī)范了人員調(diào)整和借用程序；四是完善了網(wǎng)格化管理檢查考核制度，提高市容環(huán)衛(wèi)類和工商管理類考核分值，修改了考核計分和排名方式。通過上述措施，有效清除了以往網(wǎng)格管理中存在的盲區(qū)，優(yōu)化了管理資源和人員配置，明確了網(wǎng)格管理方式和目標(biāo)，杜絕了一線執(zhí)法管理中存在的“鉆空子、混子日”現(xiàn)象，提高了檢查考核結(jié)果的客觀性和公正性。

（二）加大城管隊伍紀(jì)律作風(fēng)的督察力度。按照市局要求，組織起草、制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城管法車輛管理的通知》和《城管公務(wù)用車管理暫行辦法》，修訂了《城管隊員八條禁令》。同時，先后組織開展了酒后上崗、違規(guī)使用城管執(zhí)法車輛等專項檢查活動，并采取明察和暗訪相結(jié)合的方式，重點加大了對網(wǎng)格隊員到崗盡責(zé)情況的督察力度。

（三）創(chuàng)新了督察工作方式和方法。一是組織開發(fā)了“網(wǎng)絡(luò)督辦”系統(tǒng)，通過城管綜合信息平臺對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督辦，被督辦單位可通過網(wǎng)絡(luò)直接對督辦問題落實情況進(jìn)行回復(fù)，不僅提高了督察工作效率、節(jié)約了開支，而且增強(qiáng)了督察工作的透明度，提高了督辦檢查工作技術(shù)含量；二是開展了督察人員與基層執(zhí)法人員交流學(xué)習(xí)活動，每月安排一至兩名督察人員到基層執(zhí)法中隊進(jìn)行學(xué)習(xí)，協(xié)助中隊長開展工作，同時從基層執(zhí)法中隊選調(diào)同等名額的優(yōu)秀執(zhí)法人員到督察大隊檢查督辦科體驗督察工作。通過交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高督察人員綜合能力和素質(zhì)，切實解決督察工作與基層執(zhí)法管理工作脫節(jié)的現(xiàn)象，有效提高了督察人員分析問題、解決問題的能力，同時也幫助中隊解決重點、難點問題；三是通過實行了空檔時間、雙休日聯(lián)合督察的方式，強(qiáng)化了市、區(qū)兩級督察聯(lián)動機(jī)制；四是實行中隊人員安排每周一報制度，加大了對人員到崗到位和中隊考勤制度落實情況的督察力度；五是采取視頻點評的方式，將每月督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行攝像，并剪輯制作成紀(jì)錄片，在每月網(wǎng)格化管理點評會上播放，使中隊對轄區(qū)的管理情況有了更為直觀的了解，進(jìn)一步提高了整改落實力度。

（四）積極開展各類專項督察工作。一是在繼續(xù)抓好市區(qū)地面、墻體和構(gòu)筑物上“牛皮癬”治理工作檢查督辦力度的同時，針對卷閘門上“牛皮癬”泛濫的實際，開展了專項督察工作。利用一早一晚臨街經(jīng)營門店歇業(yè)的兩個時間段進(jìn)行徒步檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中隊限時進(jìn)行清理，使臨街門店市容市貌得到明顯改善，進(jìn)一步提高“牛皮癬”治理工作水平；二是對原有路籍檔案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修改和完善，細(xì)化了管理內(nèi)容，增設(shè)了管理情況記錄，組織設(shè)計并建立了電子路籍檔案標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，城區(qū)、開發(fā)區(qū)各執(zhí)法中隊均按要求完成了市區(qū)主、次干道臨街門店的信息錄入工作，電子路籍檔案體系已基本建立；三是加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當(dāng)月重點、難點問題整治方案，根據(jù)中隊上報的計劃進(jìn)行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網(wǎng)格化管理檢查考核排名的重要依據(jù)；四是開展了“垃圾不落地”、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊（電話）亭亭容亭貌整治等專項檢查活動，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了督辦落實；五是認(rèn)真辦理市民投訴和人民來信問題。對于涉及城管方面的市民投訴和人民來信及時督辦、認(rèn)真回復(fù)，對于重復(fù)投訴的問題進(jìn)行跟蹤督辦，對于容易反彈的問題落實相關(guān)責(zé)任人。六是啟動了市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔的檢查考核工作。起草、制訂了《市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并抽調(diào)2名督察人員成立考核專班，具體負(fù)責(zé)考核評分工作，為市局每月清掃保潔經(jīng)費的劃拔和對城維公司的獎懲提供了重要的依據(jù)。1/2

改革辦述職報告 篇6

改革述職評議報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評議專家、各位同事：

我是某公司改革工作組組長，今天我在此向大家匯報我們的改革工作。我們的工作組在公司的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，經(jīng)過數(shù)月的辛勤努力，取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>

一、改革目標(biāo)

公司改革的目標(biāo)是深化改革，創(chuàng)造更優(yōu)秀的發(fā)展環(huán)境，通過改革提高公司的整體效益和競爭力，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、改革措施

1. 梳理業(yè)務(wù)，提高效益

我們對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理并調(diào)整，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，減少了重復(fù)勞動，提高了效率。同時，我們加強(qiáng)了內(nèi)部審計和風(fēng)險控制，大幅提升了公司的業(yè)務(wù)效益。

2. 重視人才培養(yǎng)，提高企業(yè)文化

我們在改革中非常重視員工的培養(yǎng)和提高，開設(shè)了許多內(nèi)部教育講座和培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提高自身的知識水平和素質(zhì)，形成了良好的企業(yè)文化，更好地服務(wù)于公司的目標(biāo)。

3. 優(yōu)化管理，提高效能

我們對公司的管理體系進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，建立了更加完善的規(guī)章制度和工作流程，確保了公司的管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高了工作效率和效益。

三、改革成果

通過這次改革，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成果：

1. 真正實現(xiàn)了思想和行動的統(tǒng)一。

2. 提高了公司整體效益和競爭力。

3. 拓展了公司市場，增加了市場占有率。

4. 構(gòu)建了管理水平不斷提高、管理科學(xué)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化的企業(yè)管理體系。

5. 加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)和工作能力。

6. 讓企業(yè)文化更加凝聚人心。

在這里，我要特別感謝參與改革的所有工作組成員，以及公司所有同仁所給予的支持和配合。同時，我也希望在以后的工作中，我們要堅持不懈地推進(jìn)改革，以更優(yōu)秀的態(tài)度服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

最后，我希望專家和領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審閱我們的報告，提出寶貴的意見和建議，讓我們的公司在不斷改革中不斷走向輝煌。謝謝大家。

改革辦述職報告 篇7

“公正與效率”是二十一世紀(jì)法院的兩大主題，作為現(xiàn)代司法的兩項基本目標(biāo)，公正和效率是對立統(tǒng)一的，理想的模式是通過正當(dāng)、快捷的程序得到“公正”的結(jié)果。從法院自身來考察，司法人員的素質(zhì)和高科技的保障是基礎(chǔ)，還有一個非常根本的方面是法院內(nèi)部的管理模式，特別是在特定的國家權(quán)力架構(gòu)和有限的司法資源條件下，法院的審判組織結(jié)構(gòu)，審判流程方式等直接決定著效率和公正的實現(xiàn)。探索符合西部小法院區(qū)域特點的審判管理模式，其目標(biāo)是進(jìn)一步提高我們自身的審判管理水平，建立科學(xué)、長效的審判管理機(jī)制，減少中間環(huán)節(jié)，提高審判效率，實現(xiàn)司法公正。

一、審判管理的概念和目的

法院管理是由審判管理、人事管理、行政管理共同構(gòu)筑的統(tǒng)一管理體系，其中審判管理是法院管理的核心部分，人事管理和行政管理都應(yīng)該服從和服務(wù)于審判管理活動，正如一個企業(yè)應(yīng)有主營業(yè)務(wù)和核心競爭力一樣，我們從法院紛繁復(fù)雜的各項工作中，提煉出來的核心業(yè)務(wù)就是審判。

審判管理是指人民法院在審判案件的整個訴訟活動過程中，為了使審判工作合法、有序、高效地開展，由法院內(nèi)部有關(guān)部門和人員通過建立規(guī)章制度對審判工作進(jìn)行科學(xué)、合理的分工、協(xié)調(diào)、規(guī)范、監(jiān)督和指導(dǎo)，從而保證案件審理的各個環(huán)節(jié)，各個方面能夠通力合作，分權(quán)制衡，以實現(xiàn)公正高效。簡而言之，審判管理就是圍繞審判這個核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理。

審判管理的目的從大的方面來說就是為了保證人民法院的整個訴訟活動合法、有序、高效地進(jìn)行。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，要通過審判管理體制的改革，完善人民法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確，互相配合，有效監(jiān)督，高效運行的審判體制，這就是當(dāng)前人民法院審判管理體制所追求的價值目標(biāo)。

二、轄區(qū)的特點和自身的狀況

以通海縣人民法院為例，其地域、人口、經(jīng)濟(jì)、文化的特點是：1、面積小，人口相對集中；2、在云南省屬于經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)，但比起東部發(fā)達(dá)地區(qū)來差距仍較大；3、歷史文化源遠(yuǎn)流長，有自己獨特的傳統(tǒng)和習(xí)俗；4、法制建設(shè)有一定基礎(chǔ)，但治安“熱點”、“難點”問題多，突發(fā)事件時有發(fā)生。

結(jié)合縣情，分析近幾年來法院審判管理的特點，比對東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的情況可以對通海縣人民法院的現(xiàn)狀作以下概括：通海法院屬于西部的一個小法院，有其自身的特點、優(yōu)勢和局限性。與其它地廣人稀的西部縣相比，其特點是面積小，交通便利，人口相對集中，與這種地域狀況相適應(yīng)，在審判機(jī)構(gòu)的設(shè)置上有條件做到相對集中，所以通海縣人民法院于1999年完成了收縮派出法庭的工作。其優(yōu)勢在于硬件設(shè)施建設(shè)可以基本滿足現(xiàn)有審判任務(wù)的需要，與東部和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，每年不超過2000件的各類案件總數(shù)不算多，有條件在案件上做到精耕細(xì)作，審判效率還不是工作中的主要矛盾，東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗不完全適合西部小法院的狀況；和其它西部小法院一樣，我們的局限性在于干警的相對素質(zhì)偏低，案件質(zhì)量不高，主要反映在庭審質(zhì)量和法律文書質(zhì)量上，還有一個最大的差距是在審判管理水平上。

三、審判管理體制改革的目標(biāo)、方法、原則和步驟

通?？h人民法院在認(rèn)真分析轄區(qū)特點和法院自身狀況的基礎(chǔ)上，以實現(xiàn)司法公正，提高審判效率為目標(biāo)，并按照《人民法院五年改革綱要》確立的改革原則，結(jié)合審判規(guī)律的要求，大膽進(jìn)行了一系列卓有成效的改革和實踐，初步構(gòu)建起了一套符合西部小法院的審判管理模式。

1、目標(biāo)。在《人民法院五年改革綱要》所確立的“權(quán)責(zé)明確、互相配合、有效監(jiān)督、高效運轉(zhuǎn)”的司法改革原則指導(dǎo)下，通海法院確立的審判管理體制改革的目標(biāo)是：建立一套符合審判規(guī)律，適應(yīng)我院現(xiàn)實狀況又著眼于未來，職責(zé)明確，分工合理，運轉(zhuǎn)高效，保障有力的法院審判管理體制。

2、方法。兩手一齊抓：一手抓靜態(tài)的審判組織體制改革，方向是大膽打破現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置的障礙，保留機(jī)構(gòu)，由專人兼職研究，對所有審判資源重新進(jìn)行整合，實現(xiàn)審判資源的合理調(diào)配，解決審判一線力量不足的矛盾。包括機(jī)構(gòu)的整合，人力資源的整合，物質(zhì)資源的整合。另一手抓動態(tài)的案件流程管理體制的改革，將案件的程序運作分解成立案、庭前準(zhǔn)備、裁判、卷宗裝訂、評查、歸檔七個階段，分工由不同的部門和不同的人員完成，形成運轉(zhuǎn)高效的流程管理，充分利用我院現(xiàn)有的局域網(wǎng)作為審判管理平臺，實現(xiàn)案件流程的信息化管理。

3、原則。四個堅持。一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅持充分論證的思想，三是堅持符合法律的思想；四是堅持結(jié)合實際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計了分三步走的步驟非常有特點，并且收到了實效，很有借鑒意義。第一步是重點突破，第二步是合力攻堅，第三步是建立體系。

第一步重點突破階段已基本完成，見到了實效，鼓舞了士氣，堅定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報、漏報、執(zhí)行財產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實體法的民商案件分屬兩個庭室所造成的同一法院對同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個庭室；同時將民商案件分成幾個大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對我國傳統(tǒng)的申請再審和申訴制度中存在的主體無限，次數(shù)和時間無限，審級無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實，同一理由對同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時合議的原則，推行申訴，申請再審案件的公開聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，將申請再審，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實現(xiàn)三個分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個部門來分別實施，實現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個分立”制度，促進(jìn)了以獨立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對不足。更由于激勵機(jī)制的導(dǎo)向錯誤，更難以調(diào)動高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。但這一項改革并不徹底，我們最終的目標(biāo)是要按照《人民法院五年改革綱要》確立的以“確定法官員額，建立法官遴選制度，建立法官保障制度”為內(nèi)容的全面法官職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)我院的案件數(shù)量和干警素質(zhì)狀況確定主審法官員額為8名，祥細(xì)制定了主審法官考試辦法，建立了主審法官保障制度，對主審法官實行相對高薪制，將裁判權(quán)進(jìn)一步向主審法官集中，充分挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)審判資源的作用，通過激勵機(jī)制調(diào)動高素質(zhì)人才的積極性。

同時推行法官助理制度和審判單元制度，以此為基礎(chǔ)，構(gòu)建科學(xué)、合理又面向未來的審判組織體制，這一步是完成我院審判組織體制改革，建立新的審判管理模式的一個重要基礎(chǔ)。云南省高院已將通海法院主審法官員額制的改革列為全省的試點，經(jīng)過一年多的論證和試點，不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善制度，先后制定了《通海縣人民法院主審法官員額制選任工作實施細(xì)則（試行）》、《通?？h人民法院第一任主審法官選任工作實施方案》、《通海縣人民法院第一任主審法官選任考試辦法》、《通?？h人民法院第一任主審法官制度的規(guī)定（試行）》、《通?？h人民法院法官助理制度的規(guī)定（試行）》和《通海縣人民法院崗位目標(biāo)責(zé)任制獎懲考核辦法》，為通海縣人民法院全面推進(jìn)法官隊伍職業(yè)化建設(shè)，推行以主審法官員額制為核心，輔之以法官助理、書記員、法警單獨系列管理制度為主要內(nèi)容的全面改革計劃奠定了科學(xué)、全面、細(xì)致和可行的制度框架。

第三步是建立體系階段。這一步是完成構(gòu)建通海法院審判管理模式的階段，也可稱為審判管理體制改革全面推進(jìn)階段?，F(xiàn)已設(shè)計好了最基本的藍(lán)圖，做好了理論工作和基礎(chǔ)性工作，正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。在靜態(tài)的審判組織體制上，要完成部門職能的分工和人員職責(zé)的定位；在動態(tài)的案件流程管理上，要完成案件程序運作的合理分解，形成運轉(zhuǎn)高效，全程監(jiān)督、分工負(fù)責(zé)的流程管理體系，以局域網(wǎng)為審判管理平臺，實現(xiàn)案件流程的信息化管理。

四、構(gòu)建審判管理模式的主要內(nèi)容

通海法院構(gòu)建西部小法院審判管理模式的主要內(nèi)容，可以從基本結(jié)構(gòu)、運作機(jī)制、流程體系三個方面來作一個系統(tǒng)的概述：

（一）審判管理模式的基本架構(gòu)。

審判管理是圍繞審判這個核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理活動，我們選擇的審判管理模式是：對審判管理各個層級作科學(xué)的分解，在環(huán)節(jié)設(shè)置上合理布點，在每個關(guān)鍵的節(jié)點上由精英把關(guān)，再將各種素質(zhì)狀況和職能不同的人員按層級配置進(jìn)去，實現(xiàn)單元化管理，每個管理單元建立以單元負(fù)責(zé)人或主審法官為主導(dǎo)的金字塔式層級職權(quán)結(jié)構(gòu)。

1、科學(xué)分解，合理布點。

第一層：審判管理可以分解為四大管理體系，即：立案管理，裁判管理，執(zhí)行管理，監(jiān)督管理。

第二層：立案管理可以分解為四大單元的管理，即：立案廳、流程中心、法警隊、綜合裁判組。

裁判管理可以分解為三大審判組織體系的管理，即：刑事審判、民商審判、行政審判。

執(zhí)行管理可以分解為兩大執(zhí)行權(quán)的管理，即：執(zhí)行實施權(quán)的管理、執(zhí)行裁判權(quán)的管理。

監(jiān)督管理可以分解為四大監(jiān)督體系的管理，即：靜態(tài)監(jiān)督的管理，動態(tài)監(jiān)督的管理，橫向監(jiān)督的管理，縱向監(jiān)督的管理。

以上第二個層面的分解，是設(shè)置審判管理單元的節(jié)點，由這些節(jié)點可以派生出各個金字塔式的層級職權(quán)結(jié)構(gòu)。

2、金字塔式層級職權(quán)管理單元模式。

⑴、將三大審判組織體系分解成八個審判單元，一個審判單元負(fù)責(zé)一類案件的審理。其中：刑事設(shè)兩名主審法官，兩個審判單元；民事設(shè)六名主審法官，六個審判單元；行政審判指定民事中的一個審判單元的主審法官兼職負(fù)責(zé)。每個審判單元設(shè)一名主審法官，一名法官助理，一名書記員，加上其它不同的司法和行政輔助人員構(gòu)成一個審判單元，在金字塔式的管理單元中表現(xiàn)為職權(quán)從上到下的關(guān)系，義務(wù)從下到上的關(guān)系；上一個層級的人員對下一個層級的人員有指揮、命令的權(quán)力；而下一個層級的人員對上一個層級的人員有服從的義務(wù)，下一個層級的人員對上一個層級的人員負(fù)責(zé)，并完成上一個層級人員的命令和指定的工作。

主審法官在具體的審判管理單元中處于最高的裁判地位，在確保獨立行使裁判權(quán)的同時，有權(quán)統(tǒng)籌和組織整個審判單元的工作，以保障工作的高效運行，主審法官只負(fù)責(zé)主持庭審，了解案件和作出最終的裁判，其它輔助性的工作安排由法官助理完成，或由法官助理組織書記員、其它司法和行政輔助人員共同完成，由主審法官對完成的工作成果進(jìn)行驗收，并有權(quán)對下層級人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核、獎懲，甚至有權(quán)建議給予晉升或處罰。審判單元制是金字塔式層級職權(quán)管理結(jié)構(gòu)中機(jī)制最齊備和最能發(fā)揮功能作用的管理模式。理由如下：

A、由于系統(tǒng)的封閉性，保障了主審法官的獨立地位和裁決者的身份，為獨立審判創(chuàng)造了機(jī)制上的保障；

B、由主審法官對裁判的`質(zhì)量負(fù)責(zé)，實現(xiàn)了裁判權(quán)向八名素質(zhì)相對為本院最高的主審法官收縮和集中，裁判質(zhì)量也有了制度上的保證；

C、由于對審理和裁判工作作了進(jìn)一步分解，除主持庭審和作出最終裁判的工作由主審法官完成外，其它工作可以分別由法官助理、書記員、司法和行政輔助人員完成，實現(xiàn)了審判工作按照重要性不同所作的分解，能使不同素質(zhì)和狀況的人員各盡所能，又給了主審法官人盡其才，盡情發(fā)揮個人聰明才智的獨立舞臺，讓他們在業(yè)務(wù)上有了更大的發(fā)展空間；

D、由于一個審判單元僅負(fù)責(zé)一類或幾類相對固定的案件，讓主審法官通過審判實踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)了法官的專業(yè)化、精英化，讓每位主審法官都能成為某一方面的法學(xué)專家；

E、尤為重要的是這種結(jié)構(gòu)在縱向上實現(xiàn)了人員素質(zhì)的互補(bǔ)。首先，八名主審法官是從本院23名有審判員資格的人員中，經(jīng)嚴(yán)格的考試精挑細(xì)選出來的，相對為本院素質(zhì)最高的法官，能保證裁判質(zhì)量。其次，八名法官助理也是從剩下的15名審判員中選出，均具備一定的審判實踐經(jīng)驗和能力，可以勝任庭前的所有準(zhǔn)備工作和庭后的所有善后工作。再次，書記員由專職人員擔(dān)任，能保證記錄工作的質(zhì)量。三者的素質(zhì)從縱向上實現(xiàn)了互補(bǔ)。

⑵、將立案管理的立案廳、流程中心、法警隊、綜合裁判組四大單元分別比照審判單元設(shè)置的機(jī)制，進(jìn)行有專人對工作質(zhì)量把關(guān)的金字塔式層級職權(quán)管理單元的設(shè)置，把不同素質(zhì)和狀況的人員根據(jù)其能力和特點分別配置到各個職權(quán)層級中，最大限度發(fā)揮其特長，既做到了人盡其才，又做到了各盡其能。以此解決現(xiàn)行法院干警素質(zhì)參差不齊所帶來的矛盾。

（二）、審判管理模式的運作機(jī)制通海法院選擇的上述審判管理模式體現(xiàn)了“四位一體”的審判管理運作機(jī)制，立案、裁判、執(zhí)行、監(jiān)督四位一體，并行不悖，同時推進(jìn)，整體加強(qiáng)的審判管理格局，革除了“啞鈴式”管理體制中的種種弊端，突出了程序和實體并重，執(zhí)行和監(jiān)督并行的思想，有效地避免了傳統(tǒng)審判管理模式中顧此失彼的機(jī)制缺陷?！八奈灰惑w”的運作機(jī)制表現(xiàn)為：1、把立案庭構(gòu)建為審判程序的管理中心。

把與審判程序相關(guān)的職能部門和人員向立案庭收縮，包括程序監(jiān)督職能也并入立案庭，實現(xiàn)整個審判程序從啟動到結(jié)束的全程管理和全程監(jiān)督。立案庭分四大單元進(jìn)行管理和運作，每個單元履行不同的職能。

⑴、立案廳：審查和決定立案，訴訟費、執(zhí)行費以及其它費用的收退和結(jié)算。

⑵、流程中心：排期開庭，審限跟蹤與提示、卷宗歸檔、制作統(tǒng)計報表，統(tǒng)計分析報告，案件質(zhì)量評查（屬監(jiān)督管理的職能，匯同審監(jiān)庭、政治處等部門共同完成）。

⑶、法警隊：執(zhí)庭、送達(dá)、押解、警衛(wèi)、保全的實施、協(xié)助。

⑷、綜合裁判組：保全的裁決和組織實施，支付令、執(zhí)行裁判的聽證和裁決，申訴和申請再審的聽證和裁決。

2、把職能審判庭構(gòu)建為案件的決策中心。

將刑事、民商、行政的案件按性質(zhì)再作細(xì)分，由不同的主審法官組織不同的審判單元對某一類或幾類相對固定的案件進(jìn)行審理和裁判。行政案件由于多年來個位數(shù)的案件數(shù)量，暫時沒有設(shè)置專門審判單元負(fù)責(zé)的必要，而指定專門的主審法官兼職負(fù)責(zé)審理和研究。民事案件分成三個大的類型：一類是合同和債務(wù)案件，一類是婚姻家庭和三養(yǎng)案件，一類是侵權(quán)和損害賠償案件。每一類案件分別由兩名專門的主審法官組織專門的審判單元審理，一般實行獨任審理，需要組成合議庭的個別案件由負(fù)責(zé)同一類案件的兩個審判單元的主審法官或法官助理組成合議庭，但審判長必須由主審法官擔(dān)任，法官助理只做陪審，獨任審理的案件必須由主案法官主持。法官助理可按主審法官的要求組織庭前調(diào)解，證據(jù)交換，證據(jù)調(diào)查等工作。

3、執(zhí)行管理實行分權(quán)化運作。

將執(zhí)行權(quán)分解成執(zhí)行裁判權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)，執(zhí)行實施權(quán)由執(zhí)行局負(fù)責(zé)，執(zhí)行裁判權(quán)由立案庭的綜合裁判組負(fù)責(zé)，以實現(xiàn)執(zhí)行的分權(quán)制衡。且執(zhí)行裁判的內(nèi)容多以程序為主，由擔(dān)負(fù)程序管理中心職能的立案庭負(fù)責(zé)較妥。由于執(zhí)行裁判權(quán)被剝離，執(zhí)行局主要行使執(zhí)行實施權(quán)，人員調(diào)配上要做到收放自如，既有承辦人的個人負(fù)責(zé)，又有實施執(zhí)行措施時人員必要的集中。有分有合，分工負(fù)責(zé)，合力攻堅的執(zhí)行機(jī)制，與審判管理單元和立案管理單元在人員調(diào)配機(jī)制上有其不同的特點。

4、監(jiān)督管理構(gòu)建“三全”體系。

監(jiān)督管理光靠設(shè)置一個固定的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行，不可能實現(xiàn)監(jiān)督的目的，也達(dá)不到全程監(jiān)督，案案監(jiān)督的要求。我們構(gòu)建的監(jiān)督“三全”體系是：全方位、全過程、全員化的結(jié)構(gòu)。在動態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“審限跟蹤和提示制度”，從而達(dá)到監(jiān)督的全程化。在靜態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“案件質(zhì)量評查制度”，由立案庭的流程中心、審監(jiān)庭、政治處、紀(jì)檢室匯同完成；設(shè)置“申訴和申請再審的公開聽證制度”，由立案庭的綜合裁判組、審監(jiān)庭，具體案件所涉性質(zhì)與對應(yīng)的不屬回避范圍的主審法官共同組成合議庭，從而達(dá)到監(jiān)督的全員化。在橫向監(jiān)督上主要依靠案件的流程進(jìn)行管理；縱向監(jiān)督上主要依據(jù)上下級職權(quán)管理的機(jī)制強(qiáng)化對司法主體執(zhí)法行為的監(jiān)查和督導(dǎo)；再加上外部的監(jiān)督，包括人大監(jiān)督，輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)橫縱并行，內(nèi)外并舉的全方位監(jiān)督?！叭北O(jiān)督體系體現(xiàn)著動靜結(jié)合，分權(quán)制衡，條塊結(jié)合，互動制約的特點，通過對人員的合理配置，權(quán)力的層層分解，制度的環(huán)環(huán)植入來實現(xiàn)監(jiān)督和監(jiān)控。

（三）案件流程體系的基本結(jié)構(gòu)。

建立案件流程體系，就是要按照司法審判運行的規(guī)律和進(jìn)程，將司法審判各職能分解在由不同部門和人員負(fù)責(zé)完成的環(huán)節(jié)上，我們所要建立的案件流程體系，要以實現(xiàn)分工負(fù)責(zé)、分權(quán)制衡，流程管理，高效運行的功能為目標(biāo)，在基本的結(jié)構(gòu)體系中，以流程中心為程序管理的樞紐，以立案廳、綜合裁判組、各職能審判單元、執(zhí)行局四大系統(tǒng)為程序執(zhí)行機(jī)構(gòu)，分設(shè)七條執(zhí)行的指令通道，共同構(gòu)成一個中心，四大體系，七條通道協(xié)同一體的基本案件流程體系。

通道一：由立案廳將審查立案的案件流轉(zhuǎn)入流程中心，流程中心將收到的案件分別不同性質(zhì)指令各職能審判單元，綜合裁判組，執(zhí)行局來完成。

通道二：由流程中心將排期后的案件指令具體的職能審判單元限期完成審判任務(wù)。

通道三：由流程中心將保全的申請，由執(zhí)行裁判權(quán)解決的申請，申訴和申請再審的申請，支付令的申請交給綜合裁判組限期作出裁決。

通道四：由流程中心將收到的執(zhí)行申請指令執(zhí)行局限期執(zhí)行。

通道五：各職能審判單元將審結(jié)后裝訂好的案件交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評查后歸檔。

通道六：綜合裁判組將裁決完畢的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評查后歸檔。

通道七：執(zhí)行局將執(zhí)結(jié)的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評查后歸檔。

書記員、法警隊、其它司法和行政輔助人員的管理系統(tǒng)既獨立發(fā)揮作用，又是與案件流程體系不可分割的重要組成部分。在案件流程體系中，對審判各職能分解得越細(xì)，安排得越合理，則審判管理的微觀環(huán)境越有序，審判運行機(jī)制的功能發(fā)揮得越充分。在體系的設(shè)計上，要盡可能減少中間環(huán)節(jié)，才能提高審判效率；要實現(xiàn)案件的全程監(jiān)督，才能保證司法公正。

通海法院構(gòu)建的這種審判管理模式，是小的基層法院和經(jīng)濟(jì)文化相對落后的西部法院，這兩個特征競合條件下探索的一種審判管理模式，它既符合法院審判管理的規(guī)律，又與所處法院的狀況和特點相結(jié)合，是在審判效率的矛盾還沒有上升為主要矛盾的條件下，通過創(chuàng)新機(jī)制，整合審判資源，充分挖掘優(yōu)質(zhì)審判資源的潛力，以著力提升審判質(zhì)量和攻克執(zhí)行難為目標(biāo)的一種審判運行機(jī)制的選擇，這種機(jī)制最大限度地革除了司法行政化的趨勢給法院審判管理造成的種種弊端。這種模式不一定就是最好的，但無疑這項改革與實踐是一種有益和負(fù)責(zé)任的嘗試，可以為別的西部小法院在構(gòu)建新的審判管理模式的探索中，提供一些有益的經(jīng)驗，提供一種以資評判和取舍的模式。

3、原則。四個堅持。一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅持充分論證的思想，三是堅持符合法律的思想；四是堅持結(jié)合實際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計了分三步走的步驟非常有特點，并且收到了實效，很有借鑒意義。第一步是重點突破，第二步是合力攻堅，第三步是建立體系。

第一步重點突破階段已基本完成，見到了實效，鼓舞了士氣，堅定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報、漏報、執(zhí)行財產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實體法的民商案件分屬兩個庭室所造成的同一法院對同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個庭室；同時將民商案件分成幾個大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對我國傳統(tǒng)的申請再審和申訴制度中存在的主體無限，次數(shù)和時間無限，審級無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實，同一理由對同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時合議的原則，推行申訴，申請再審案件的公開聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹彛瑢⑸暾堅賹?，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實現(xiàn)三個分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個部門來分別實施，實現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個分立”制度，促進(jìn)了以獨立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對不足。更由于激勵機(jī)制的導(dǎo)向錯誤，更難以調(diào)動高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。

改革辦述職報告 篇8

廣告科行政執(zhí)法述職報告

臨街建筑物裝修以及臨時宣傳活動的設(shè)置審批權(quán)、管理權(quán)和處罰權(quán)。負(fù)責(zé)對戶外廣告、霓虹燈、標(biāo)志牌、大型標(biāo)語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責(zé)：廣告科管理權(quán)限：按照市規(guī)劃行政主管部門戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)行使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告(包括戶外利用條幅、旗幟招貼畫、公共廣告招貼畫、宣傳櫥窗、實物造型等載體設(shè)置標(biāo)語、宣傳品以及夜景燈飾。

1、對城區(qū)建(構(gòu))筑物外墻、空間、橋梁等各類燈飾美化、亮化設(shè)施的開放進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)對在城市建筑物、設(shè)施上張掛、張貼宣傳品等方面的審批和管理;

區(qū)市容管理局廣告科成立于 年3月，現(xiàn)有人員3名。我科自成立以來，在 區(qū)市容管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為牽引，以城管工作法律法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格管理自己，廉潔勤政，較好地完成了以城市管理工作為中心的各項任務(wù)?，F(xiàn)就我科半年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想

半年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)自己工作中的根本。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，特別是鄧? 理論和“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實效，夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)。

2、突出中心工作，加大整治力度，努力提高戶外廣告管理水平。

一是突出重點，克服難點。為進(jìn)一步搞好戶外廣告的管理有效性，局里對重點路段實行了責(zé)任制的劃分，明確任務(wù)分工，采取集中清理與日常維護(hù)相結(jié)合、宣傳教育與批評糾正相結(jié)合，定崗、定員、定責(zé)，有效地維護(hù)了戶外廣告治理的長效性。在突出重點上先清查或動員有經(jīng)濟(jì)實力的廠家店鋪進(jìn)行改造提檔升級，從而帶動更多的經(jīng)營戶。充分做到了超前服務(wù)、登門服務(wù)、提前告知制度的要求。在攻克難點上求得突破，同時注重資料收集工作，做好各類戶外廣告(店招)許可、拆除、設(shè)置等資料的統(tǒng)計、登記、歸檔工作。

二是切實做好戶外廣告治理和城市形象建設(shè)。為加強(qiáng)城市環(huán)境建設(shè)，前期我科大力開展了對戶外廣告設(shè)施的摸底排查工作。先后對 對大型立柱式戶外廣告牌，無規(guī)劃設(shè)置手續(xù)或者設(shè)置手續(xù)超期的，陳舊破損、嚴(yán)重影響城市容貌的，等主要路段的戶外廣告已經(jīng)進(jìn)行了摸底排查，其中門頭(店招)共175處，面積約1698平方米，未經(jīng)審批和違規(guī)共95處，已拆除70處( )，拆除面積700平方米。，有效地制止了各種違規(guī)設(shè)置廣告情況的蔓延。

3、切實加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。

做為一名負(fù)責(zé)人，如何加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊員整體素質(zhì)，體現(xiàn)在對所屬人員的教育管理中。

一是抓理論學(xué)習(xí)，提高工作能力。我科充分利用空余時間能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)國家公務(wù)員廉潔自律方面的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)城管工作的各項規(guī)章制度。精心組織，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。結(jié)合政治教育等多種形式把學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，提高全體隊員的思想覺悟和政策理論水平，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，調(diào)動全體隊員工作積極性。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊精神，全體隊員互相配合，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，齊心協(xié)力，難事、重要事沖在前干在前，積極主動的開展工作，增強(qiáng)群眾對城管工作的理解和支持。三是注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟。要求隊員在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，教育指導(dǎo)執(zhí)法人員提高認(rèn)識、更新觀念，強(qiáng)化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實有效。在廉政問題上，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，沒有做違法亂紀(jì)的事，沒拿原則作交易，沒有以權(quán)謀私，同時管好了自己的下屬。

二、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不夠全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)尚待提高。工作方法的創(chuàng)新存在差距，在協(xié)調(diào)關(guān)系方面受多方面制約，靈活性有待加強(qiáng)。

3、思想還需進(jìn)一步解放，工作方法仍需探索。在業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，在新劃歸職能運用方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。

改革辦述職報告 篇9

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總體安排，現(xiàn)將省文化和旅游廳及我本人對標(biāo)一流述職如下：

一、工作情況

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。主持中心組學(xué)習(xí)、專題研討xxx次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學(xué)習(xí)班，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，確保新時代文旅工作沿著正確方向前進(jìn)、朝著既定目標(biāo)發(fā)力。

扎實推進(jìn)“三基建設(shè)”。主持制定“三基建設(shè)”重點任務(wù)清單，召開推進(jìn)會及調(diào)研督查10次。印發(fā)支部建設(shè)8個流程圖，制定“一目錄、三手冊”，健全完善65項制度，組織人次參加“五大培訓(xùn)”工程，較好發(fā)揮了“三基建設(shè)”對全局工作的基礎(chǔ)和保障作用。

扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責(zé)任。主持召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，2次與新任處級干部集體廉政談話，督促各級領(lǐng)導(dǎo)開展300余次談話。4次組織研判意識形態(tài)工作，出臺5個規(guī)范性文件，確保文旅領(lǐng)域全面加強(qiáng)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展和意識形態(tài)安全。

圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實干重實績的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，牽頭制定人員調(diào)配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對口、工作延續(xù)、業(yè)務(wù)交流、個人意愿等原則。機(jī)構(gòu)改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。

全力落實綜改任務(wù)。在全國首家提出省域國家級文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)建設(shè)任務(wù)，爭取到包括文化生態(tài)保護(hù)區(qū)在內(nèi)的非遺保護(hù)中央專項經(jīng)費xx萬元，位居全國前列。制定《創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)實施方案》，支持大同創(chuàng)建國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權(quán)開展申報。

藝術(shù)創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動、首屆山西非遺博覽會、“黃河之魂·長城博覽·大美太行”美術(shù)作品展?fàn)I造出主旋律響亮、精神風(fēng)貌高昂的時代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選2018年度國家舞臺藝術(shù)精品工程重點扶持劇目，xx個項目獲2019年度國家藝術(shù)基金逾xx元資助，位居全國第二。說唱劇《解放》、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場紀(jì)念演出。晉劇《傅山進(jìn)京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長寫入《改革開放40年舞臺藝術(shù)成就與經(jīng)驗》一文，并給予高度評價。

2018年，全省實現(xiàn)旅游總收入xx億元，同比增長xx%，增幅高于全國平均值?！懊赓M送戲下鄉(xiāng)一萬場”民生實事完成xx場。百趟旅游專列入晉游達(dá)xx列，成功舉辦全省旅發(fā)大會、長城游學(xué)推廣、大河文明旅游論壇等大型活動。

二、存在的不足

一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續(xù)加強(qiáng)，學(xué)習(xí)北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進(jìn)地區(qū)，轉(zhuǎn)化應(yīng)用成功經(jīng)驗、先進(jìn)理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，“進(jìn)則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認(rèn)識不足。二是創(chuàng)新意識不夠，推進(jìn)文化和旅游理念融合、職能融合、產(chǎn)業(yè)融合、市場融合、服務(wù)融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點，以戰(zhàn)略和改革的思維推動工作、破解難題不夠。三是工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃厚。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)全國先進(jìn)理念和行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對外宣傳交流推介的方式方法比較簡單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺藝術(shù)中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場理念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)差距很大。主要是順應(yīng)市場規(guī)律、研究市場、培育市場、開拓市場，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)建設(shè)和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務(wù)，硬的措施和實的招數(shù)不多，強(qiáng)的作風(fēng)還沒有很好的樹立起來。

三、下一步改進(jìn)措施

扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實現(xiàn)新時代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔(dān)起主體責(zé)任。堅持全面從嚴(yán)治黨，夯實廉政目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格落實規(guī)定精神，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。二是對標(biāo)一流。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進(jìn)。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動各領(lǐng)域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強(qiáng)省”目標(biāo)引領(lǐng)干部新?lián)?dāng)新作為。以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。

以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學(xué)習(xí)心得：改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，新時代取得新突破

“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”工作情況匯報

黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論研討發(fā)言材料：改革創(chuàng)新國資引領(lǐng),奮發(fā)有為國企先行

黨委書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”對標(biāo)一流述職報告

改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿

改革辦述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸能夠向您提交我們單位的改革述職評議報告。本次改革是我單位在高層的領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與，共同努力的結(jié)果。首先，我整理了此次改革的主要內(nèi)容，包括改革目的，執(zhí)行計劃，改革進(jìn)展情況以及預(yù)期成果等。然后，我將會逐一進(jìn)行闡述。

一、改革目的

我們在進(jìn)行改革之前，分析了當(dāng)前單位的問題。我們發(fā)現(xiàn)，單位內(nèi)部存在著一些管理問題，員工們的創(chuàng)新意識和工作積極性不夠高，部門之間的協(xié)作不夠緊密，企業(yè)形象認(rèn)知度不高。所以，我們的改革目的是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工積極性，促進(jìn)部門之間的合作，提升企業(yè)形象認(rèn)知度。

二、執(zhí)行計劃

我們制定了詳細(xì)的執(zhí)行計劃，以下為主要內(nèi)容：

1.建立新的管理模式，明確各部門職責(zé)和工作目標(biāo)，并制定考核計劃。

2.開展員工培訓(xùn)和激勵計劃，提升員工技能，鼓勵創(chuàng)新，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。

3.加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，建立合作機(jī)制，并成立跨部門合作小組。

4.宣傳推廣企業(yè)形象，利用社交媒體等方式提高企業(yè)知名度和認(rèn)知度。

三、改革進(jìn)展情況

經(jīng)過多次會議和討論，我們已經(jīng)開始執(zhí)行上述計劃，并取得了如下進(jìn)展：

1.新的管理模式已經(jīng)制定并實施，各部門工作明確，考核計劃已經(jīng)開始。

2.員工培訓(xùn)和激勵計劃已經(jīng)推出，員工已經(jīng)接受培訓(xùn)和激勵，員工的工作積極性和創(chuàng)新意識已經(jīng)有了明顯提高。

3.部門之間的溝通和協(xié)作已經(jīng)加強(qiáng)，跨部門合作小組成立并有效開展工作。

4.企業(yè)形象宣傳已經(jīng)實施，社交媒體宣傳推廣效果顯著，企業(yè)形象認(rèn)知度和知名度有所提高。

四、預(yù)期成果

我們相信，本次改革的執(zhí)行計劃將會產(chǎn)生如下預(yù)期成果：

1.企業(yè)內(nèi)部管理更加規(guī)范，員工的工作積極性將會得到提高，員工的創(chuàng)新意識也將會得到增強(qiáng)。

2.部門之間的溝通和協(xié)作更加緊密，跨部門合作效果更佳。

3.企業(yè)形象宣傳推廣將會讓更多的人了解該企業(yè)，企業(yè)知名度和認(rèn)知度將會提高。

我在此感謝您的審閱和指導(dǎo)。我們定會以更飽滿的熱情，更高的工作效率，更好的工作態(tài)度，更強(qiáng)的團(tuán)隊合作力，全力以赴，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

此致

敬禮

改革辦述職報告 篇11

隨著國家的不斷發(fā)展和變革，各個領(lǐng)域也在積極推進(jìn)改革，不斷尋求突破和創(chuàng)新。作為一個時代的見證者和參與者，我將向大家詳細(xì)述職，以全面生動的方式呈現(xiàn)這一改革過程。

我將從改革的背景和原因入手。我所處的領(lǐng)域，是一個經(jīng)歷了長時間停滯的行業(yè)，雖然有一定的成就，但也存在許多亟待解決的問題。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，我們不得不采取改革措施來提升我們的工作水平和效率。改革的目的是為了更好地滿足人民的需求，促進(jìn)社會的進(jìn)步。

我將詳細(xì)介紹改革的過程與措施。在改革過程中，我們組織了一系列的討論會議和座談會，廣泛聽取大家的意見和建議。通過與各方交流，我們制定了一系列具體的改革措施，并將其分解為可行性較高的步驟，以便更好地推進(jìn)改革。同時，我們也注重宣傳和培訓(xùn)工作，提高了同事們的認(rèn)識水平和專業(yè)能力。

在改革的過程中，我們面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先是改革的推進(jìn)過程中遭遇的阻力。由于改革涉及到既定的利益格局和工作方式，一些人存在顧慮和不滿。因此，我們需要通過耐心的溝通和解釋來爭取他們的支持和參與。其次是改革的不確定性。盡管我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的實施方案，但在實際操作中，我們可能會遇到一些意想不到的問題和難題。因此，我們需要保持靈活性和勇氣，及時進(jìn)行調(diào)整和修正。

隨著改革的逐步推進(jìn)，我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性的成果。首先是工作效率的提升。通過改變工作流程和引入新技術(shù)，我們成功地提高了工作效率和質(zhì)量，減少了時間和資源的浪費。其次是人才隊伍的優(yōu)化。我們通過培訓(xùn)和選拔工作，選拔和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，為我們的工作提供了強(qiáng)有力的支持。我們還取得了一些具體的成果，如推出了一項創(chuàng)新產(chǎn)品，開辟了新的市場空間等。

我也要客觀地認(rèn)識到，改革過程中還存在一些尚未解決的問題和困難。首先是改革的持續(xù)性和穩(wěn)定性問題。改革不是一蹴而就的過程，需要長期堅持和不斷完善。因此，我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范改革工作的程序和執(zhí)行過程。其次是一些改革措施的不充分和不到位。盡管我們已經(jīng)取得了一些成果，但仍有些改革措施沒有完全落地，需要我們加大力度和投入。

改革是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，但也是迫切需要的。我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，以適應(yīng)時代的發(fā)展需要。通過改革，我們已經(jīng)取得了一些成果，并解決了一些問題。我們也要清醒地認(rèn)識到還有很多工作需要繼續(xù)努力。我們將繼續(xù)堅定信心和決心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并與各方共同努力，推動改革取得更加輝煌的成果。

通過本篇文章，我詳細(xì)、具體和生動地描述了改革的背景、過程和成果。我希望通過這樣的述職評議報告，能夠向大家展示出一個積極且進(jìn)取的形象，并引起更多人的關(guān)注和支持。我相信，通過改革，我們的事業(yè)將取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。讓我們一起攜手前行，共同創(chuàng)造美好的未來！

改革辦述職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我在過去的一年中，全面貫徹了中央和地方關(guān)于改革發(fā)展的精神，將其融入到公司的工作中，讓企業(yè)在改革中發(fā)展，取得了一定的成就。在這里，我向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報我的工作，也向大家反思總結(jié)我所走過的路程，談?wù)劯母镏械氖斋@與感悟。

一、創(chuàng)新發(fā)展

去年，企業(yè)在疫情影響下，面臨前所未有的挑戰(zhàn)，經(jīng)過公司全員努力，我們挺過了難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)了一系列的創(chuàng)新工作。

一是開展了“領(lǐng)訂單、送服務(wù)、解燃眉之急”服務(wù)行動，通過“即點即送”、“加速交付”等服務(wù)，加快了企業(yè)在市場中的響應(yīng)速度，提高了客戶滿意度。

二是構(gòu)建了“多元平臺、協(xié)同運營”模式，通過多種渠道和方式，拓展市場，實現(xiàn)了銷售額的快速增長。

三是通過實施“一站式服務(wù)”，為客戶提供全方位、高質(zhì)量的一站式解決方案，進(jìn)一步提升了企業(yè)綜合服務(wù)能力和市場競爭力。

二、優(yōu)化流程

在推進(jìn)創(chuàng)新的過程中，企業(yè)也注意到了自身管理流程方面的問題，因此深入開展了一系列優(yōu)化流程的工作。

一是全面推進(jìn)了“簡政放權(quán)、減負(fù)增效”改革，取消了一些繁瑣流程和手續(xù)，讓企業(yè)的管理更加簡單、高效。

二是優(yōu)化了企業(yè)的人力資源管理，提高了員工的滿意度和企業(yè)的凝聚力。此外，企業(yè)還加強(qiáng)了IT系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)了人力資源信息化管理，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、完善制度

為了更好地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，企業(yè)在過去的一年中積極開展了完善制度的工作。

一是制定了《質(zhì)量管理手冊》，明確了企業(yè)的質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，規(guī)范了企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)。

二是推行了“供應(yīng)商管理制度”，落實了供應(yīng)商的各項責(zé)任和義務(wù)，確保了企業(yè)采購和生產(chǎn)的順暢。

三是加強(qiáng)了財務(wù)管理工作，制定了《企業(yè)財務(wù)管理制度》，規(guī)范了企業(yè)的財務(wù)管理流程。

總之，過去的一年里，企業(yè)在我及同事們的共同努力下，實現(xiàn)了從穩(wěn)健發(fā)展到創(chuàng)新發(fā)展的跨越式進(jìn)展，從中我們更深刻地認(rèn)識到了改革的重要性。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，為企業(yè)的騰飛奮斗！感謝大家的聆聽！

農(nóng)村改革述職報告六篇

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的思想政治理論課社會實踐報告，歡迎大家分享。

農(nóng)村改革述職報告 篇1

　半學(xué)期的思想政治理論的學(xué)習(xí)中，我感悟到，思想政治確實是我們一生都不能丟的，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在老師把我們的課后實踐學(xué)習(xí)材料發(fā)下來后，我們就開始準(zhǔn)備，組隊，討論實踐方向；經(jīng)過大家的努力，我們確定做關(guān)于08屆農(nóng)學(xué)院90后女生的戀愛觀的實踐學(xué)習(xí)；實踐方向確定后，我們小組開始收集材料，編制問題，制作問卷調(diào)查表；然后我們在農(nóng)學(xué)院女生中進(jìn)行隨機(jī)問卷調(diào)查。

我在調(diào)查以及分析問卷中有如下情況：

同學(xué)們積極配合，在問卷過程中我們不小心丟失了一份，因此有效問卷為45份。

現(xiàn)我對我們問卷的部分問題作分析。

第二題：你有無戀愛經(jīng)歷？其中有24人曾經(jīng)有戀愛經(jīng)歷，有一小部分還戀愛了多次；對于戀愛，大家都很看得開，表現(xiàn)出大家心理較為成熟。

第三題：當(dāng)看到別人有男朋友時，你也想交嗎？絕大多數(shù)有點想，我們可以看出我們女生需要我們大家呵護(hù)。當(dāng)然這與戀愛校園環(huán)境有關(guān)。

第四題：假如在你渴望愛情時，剛好有位從未受你關(guān)注的人追求你，你會？有26人作出了“先不理睬，觀察一段時間”，說明我們農(nóng)學(xué)院的女生都比較理智。她們多信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。

第八題：你心中最喜歡的異性類型是（限選兩個）：得出如下結(jié)果：

正文：活動內(nèi)容，基本情況：

經(jīng)驗體會

理性思考

問題和建議

從相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：我們農(nóng)學(xué)院90后大一女生比較實在，有自己的主張。

第九題：假如你愛上一個異性，你會？其中有7人敢于表白自己的感情，占總樣的17%，可以得知：我們女生趨于開放，不太壓抑自己的感情，這從心理來說這是一種叫好的現(xiàn)象，她們會為自己減輕心理壓力。

第十題：如果失戀了，對你意味著什么？大多數(shù)選擇認(rèn)真學(xué)習(xí)。這也是非常好的事。

簡答題：“大學(xué)生是否可以結(jié)婚”的問題。她們也表現(xiàn)得較為坦然，同時她們也注意到了結(jié)婚需要一定的基礎(chǔ)。

最后，我得一個較為全面的結(jié)論，這也是我們這次實踐的總體結(jié)論：

對于我院90后來說，大學(xué)戀愛是很為正常的。她們的戀愛觀更獨立、更自我，自控能力很強(qiáng)，不易受周圍的人和事打擾，見多識廣的她們更專注傾聽心靈的聲音，她們信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。她們的戀愛觀念方面（所能接受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對象的類型，表達(dá)方式以及失戀）：較為開放，善于表達(dá)自己的感情，易接受一般的親熱方式；同時她們注重學(xué)習(xí)，愛情可以服從學(xué)業(yè)、促進(jìn)學(xué)習(xí)。她們在大學(xué)校園空閑的生活和緊張的學(xué)習(xí)中需要他人的關(guān)懷與照顧。對于失戀會有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調(diào)節(jié)，盡快的投入到學(xué)習(xí)中去。戀愛心理方面（戀愛的動機(jī)，失戀等）：她們愛情心理穩(wěn)定，較為成熟；愛情心理承受較強(qiáng)，有自己的主張。但還是缺少戀愛方面的相關(guān)知識。

最后，對于這次問卷調(diào)查以及分析得到的結(jié)論，我提出如下建議：

1、我院女生應(yīng)該端正戀愛態(tài)度，明確什么是真正的戀愛；

2、擺正愛情的位置，找準(zhǔn)自己的定位；

3、學(xué)院要加強(qiáng)愛情法制教育，積極關(guān)心我們90后女生的成長。

從這次調(diào)查中，我學(xué)會了很多，如何獨立做事以及團(tuán)隊怎樣合作，ppt制作過程中我也學(xué)會了相關(guān)方面的知識。

小組總結(jié)：

在本次調(diào)查中，我們一共發(fā)放了調(diào)查問卷46張，收回有效問卷45張。大多數(shù)同學(xué)都很配合我們的工作，做了認(rèn)真的回答。下面就此次調(diào)查的細(xì)節(jié)做一下報告。

這次調(diào)查所用的問卷由十道選擇題和一道問答題組成，問題覆蓋到08屆農(nóng)學(xué)院90后新一代女生的思想觀念和戀愛心理方面的大部分。

調(diào)查結(jié)果表明：我院90后女生的戀愛觀更獨立、更自我，自控能力很強(qiáng)，不易受周圍的人和事打擾，見多識廣的她們更專注傾聽心靈的`聲音，她們信奉“因為愛，所以愛”，而不是“因為無聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。

首先，我們從90后戀愛觀念方面（所能接受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對象的類型，表達(dá)方式以及失戀）調(diào)查得知：90后的女生愛情觀較為開放，善于表達(dá)自己的感情，易接受一般的親熱方式；同時她們也注重學(xué)習(xí)，如果擁有愛情也希望愛情可以服從學(xué)業(yè)、促進(jìn)學(xué)習(xí)。她們在大學(xué)校園空閑的生活和緊張的學(xué)習(xí)中也需要他人的關(guān)懷與照顧。對于失戀有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調(diào)節(jié)，盡快的投入到學(xué)習(xí)中去。

然后，我們在90后戀愛心理方面（戀愛的動機(jī)，失戀等）調(diào)查發(fā)現(xiàn)：愛情心理穩(wěn)定，愛情心理承受較強(qiáng)，有自己的主張。

最后，我們從簡答題分析可知：對于90后來說，大學(xué)戀愛是很為正常的，但對要結(jié)婚之事，她們也表現(xiàn)得較為坦然，同時她們也注意到了結(jié)婚需要一定的基礎(chǔ)。

結(jié)論：我院90后女生心智較為成熟，沒有被“缺少愛情的大學(xué)生活是不完整”的戀愛表象所誤導(dǎo)，更獨立自主，較為現(xiàn)實，但還是缺少戀愛方面的知識。

建議：

根據(jù)我們的調(diào)查和總結(jié)對90后女生的建議是：

1、端正戀愛態(tài)度，明確什么是真正的戀愛；

2、擺正愛情的位置，找準(zhǔn)自己的定位；

3、加強(qiáng)愛情法制教育。

學(xué)生自我鑒定：

學(xué)習(xí)態(tài)度積極，做事認(rèn)真，生活態(tài)度明確。在這次實踐中發(fā)揮積極作用，有很好的團(tuán)隊精神，能組織同學(xué)參加課后實踐。在這次實踐中能積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

農(nóng)村改革述職報告 篇2

當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)在不斷開展，人們生活水平逐漸提高，但隨之而來的就是源源不絕的各種垃圾。此時，環(huán)境保護(hù)就顯得尤為重要，尤其是居民自主的環(huán)保行為。 本次調(diào)查從安陽山村的居民入手，調(diào)查不同的學(xué)歷、不同工作、不同年齡的環(huán)保意識情況。立足于居民環(huán)保意識，來審視當(dāng)下的環(huán)保狀況。在這次調(diào)查中我們采用了問卷調(diào)查的方式，對現(xiàn)今面臨的環(huán)境問題加以了解并提出相應(yīng)的解決方案，使更多人參與到環(huán)保建設(shè)的隊伍中來。

我所居住的地方陽山鎮(zhèn)，是一座歷史較為悠久的村鎮(zhèn)，其名字是鎮(zhèn)上的一座死火山陽山而得名的。陽山鎮(zhèn)憑借著自身得天獨厚的地理優(yōu)勢，有中國水蜜桃之鄉(xiāng)之稱，它地處江南水鄉(xiāng)，南臨美麗的太湖，北靠京杭大運河，全鎮(zhèn)總面積36平方公里，下轄 6個行政村、2個社區(qū)居委。 境內(nèi)景色秀麗，有獅子山、長腰山、大陽山、小陽山4座山丘。改革開放以來，陽山鎮(zhèn)以水蜜桃為主的多種經(jīng)營穩(wěn)步開展，水蜜桃基地建設(shè)和果樹示范園建設(shè)日益加強(qiáng)，先后被列為江蘇省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)及江蘇省模范果園。而我所要調(diào)查的安陽山村那么是在陽山鎮(zhèn)中離陽山最近點一個村莊。

總體來說，安陽山村的環(huán)境是比擬好的，但隨著人們越來越享受便捷的生活，制造了許多垃圾并且還不自知，于是給這片山清水秀的地方造成了許多污染。

為了更真實的反映居民情況，我決定先去村委會了解一下每個居民的大概信息，盡量能夠找到村中大局部居民，然后走訪街道，分發(fā)調(diào)查問卷，對安陽山村的居民進(jìn)行對環(huán)保意識、垃圾處理、生活環(huán)境、環(huán)保狀況等進(jìn)行問卷調(diào)查，爭取將最真實的反映出來，以便做出正確地判斷，希望大家為了改善安陽山村的環(huán)境一起努力

調(diào)查結(jié)果說明，有83%的83%的居民都愿意成為環(huán)保志愿者，但環(huán)保意識沒有深入居民心中，會宣傳的只是少數(shù)人。雖然愿意成為環(huán)保志愿者，但很多時候都不能付之于行動，并且平時一般都不會關(guān)注環(huán)境保護(hù)方面的問題，比擬關(guān)心的只占了3 %，大局部都是一般般，二平時生活中，只有用40%的居民注意環(huán)保，60%的人偶爾才會。關(guān)于環(huán)保的知識了解的也不全面。通過這次調(diào)查，我總結(jié)出了幾點：

1、從總體上加強(qiáng)環(huán)保意識，給如何環(huán)保提出具體的意見;

2、加大宣傳，提醒廣闊居民環(huán)境污染的嚴(yán)重性，讓他們切身體會到如果再不保護(hù)環(huán)境，無論哪方面都會越來越差;

3、從生活習(xí)慣各個方面出發(fā)，制造更多節(jié)能環(huán)保并且可以屢次重復(fù)利用的物品，鼓勵廣闊群眾購置;

雖然限塑令早在好幾年前就已經(jīng)開始實施，但至今還只有 3%的人去買東西的時候隨身帶環(huán)保袋，這意味著過度使用塑料袋，造成的.環(huán)境污染和資源浪費是很嚴(yán)重的，同時，居民關(guān)于使用方便飯盒、一次性筷子的環(huán)保意識不夠深，不能深刻認(rèn)識到其重要性。使用環(huán)保袋有很多好處有很多，使用環(huán)保袋，即減少塑料袋的使用可以大大減少白色污染;而且環(huán)保袋的使用壽命比塑料袋長，最重要的是環(huán)保袋可以循環(huán)使用。并且過度使用這些塑料制品，造成嚴(yán)重的土地污染，在安陽山村中，大局部田地都是用來種桃樹的，如果塑料污染再嚴(yán)重下去，那么也許過個幾十，甚至只有十幾年，這邊的火山土將不再適合種桃樹，那損失是巨大的。我認(rèn)為應(yīng)該將事情的嚴(yán)重性告知每一個居民，讓他們自覺地保護(hù)環(huán)境，將環(huán)保付諸行動，最好養(yǎng)成一種習(xí)慣。

結(jié)果顯示，大局部居民還是挺關(guān)注當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保狀況的，但就是光有意識，沒有將意識實踐到行動中去，而且都覺得環(huán)保問題是很嚴(yán)峻的問題，需要及早解決，并且希望政府能夠完善監(jiān)督體制，完善法律。定期舉行大型關(guān)于城市社區(qū)環(huán)境建設(shè)宣傳工作，使環(huán)保意識深入人心。讓宣傳進(jìn)入家家戶戶，大到老人小到兒童，人人皆知。讓人們了解到自己環(huán)境的重要，從而自覺保護(hù)環(huán)境。當(dāng)人們的意識健全時，才會控制自己的行為，是顯而易見的。

總結(jié)與啟示

以上是我個人環(huán)保工作的一些建議和看法，還有許多缺乏之處有待完善。環(huán)保不只是種觀念，更應(yīng)該成為一種生活方式，用實際行動去證明，而不應(yīng)該停留在淺層得理論教育模式，但也不能完全脫離知識的教化，只有做到理論知識和實踐的有機(jī)結(jié)合，才能以最優(yōu)化地方式將環(huán)保事業(yè)推上新的高度。當(dāng)然，這不是一朝一夕可以完成的，也不是一個兩個人可以做到的，這需要我們每個人的努力與堅持，保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境是我們每一個人義不容辭的職責(zé)。我們相信，通過政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊人民的大力配合，我們會擁有一個美好舒適的生活環(huán)境，將我們的家園打造成世外桃源。

農(nóng)村改革述職報告 篇3

實現(xiàn)其人生理想？有關(guān)這些問題，當(dāng)代大學(xué)生會有什么答案呢？理想信念是人們對未來的向往和追求，一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的精神動力。理想信念是人的心靈世界的核心。有無理想信念、有什么樣的理想信念，決定了人生是高尚充實、還是庸俗空虛。追求遠(yuǎn)大理想、堅定崇高信念，是大學(xué)生健康成長、成就事業(yè)、開創(chuàng)未來的精神支柱和前進(jìn)動力。此次通過對一些大學(xué)生有關(guān)理想信念的調(diào)查，總結(jié)出當(dāng)代大學(xué)生人生理想現(xiàn)狀以及人生理想的態(tài)度等，同時把握同學(xué)們的理想信念的總體趨勢和方向。

關(guān)鍵字：大學(xué)生 理想信念 樹立崇高理想信念

一、調(diào)研背景和意義

從小學(xué)時的思想品德課開始，老師就一直在教育我們要樹立堅定地、正確的理想與信念，走過了初中、高中，我們這些當(dāng)代的大學(xué)生是否還能一如既往的堅守自己的夢想？理想是人們在實踐中形成的具有實現(xiàn)可能性的對美好未來的追求和向往，是人的政治立場和世界觀在人生奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。理想是成功的階梯，是指引人生的奮斗目標(biāo)。信念是對理想的支持，是人們追求理想目標(biāo)的強(qiáng)大動力，信念是認(rèn)識事物的基點和判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)。信念是強(qiáng)大的精神力量。有了堅定的信念，就能精神振奮，克服困難，甚至生命受到威脅也不會輕易放棄心中的信念。

理想和信念對一個人至關(guān)重要。如果說社會是大海，人生是小舟，那么理想就是引航的燈，信念是推進(jìn)的帆。沒有理想信念的人生，就會像失去方向和動力的小舟，在生活的波浪中隨處漂泊，找不到自己停泊的港灣。

人人都有理想，但是不同的理想又會引領(lǐng)人走向不同的道路，大學(xué)時代正是人生之舟起航的時候，樹立正確的理想和信念對大學(xué)生將來的發(fā)展非常重要，介于次，我特對當(dāng)代大學(xué)生的理想與信念進(jìn)行調(diào)查。一方面，讓我們意識到自己的理想是什么，另一方面，也提醒著我們繼續(xù)堅持著自己的信念。

二、調(diào)研方法與步驟

1.調(diào)研對象：所有我熟識的在校大學(xué)生

2.調(diào)研方法：網(wǎng)上問卷調(diào)查(通過QQ郵箱等將調(diào)查問卷發(fā)給同學(xué)們，讓他們自由填寫問卷)

3.調(diào)研內(nèi)容：

通過問卷形式了解大學(xué)生的理想是什么，其內(nèi)容包括大學(xué)生的理想是什么、為什么堅持這份理想，怎么實現(xiàn)這份理想等

4.調(diào)研過程：

確定調(diào)研主題后，通過上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，確定了問卷所設(shè)的題目，然后通過QQ、朋友網(wǎng)等通訊方式將問卷發(fā)給在校的的大學(xué)生，共276人，分布于各個高校。 5.問卷情況：

本問卷發(fā)送出去后，經(jīng)朋友們及網(wǎng)友們的認(rèn)真填寫，實際回收到233份有效答卷。

三、調(diào)查結(jié)果與分析

（一）調(diào)查樣本的選取情況

1. 參加調(diào)查問卷的同學(xué)有的是曾經(jīng)的老同學(xué)，現(xiàn)如今分別就讀于鄭州、天津、廈門等地區(qū)的高校，有的是現(xiàn)在的大學(xué)同學(xué)，有的是認(rèn)識的外校朋友，男女生比例基本一致，而且各個同學(xué)所就讀的專業(yè)也基本各異，因此調(diào)查結(jié)果基本能反映當(dāng)代大學(xué)生理想與信念的現(xiàn)狀。

2. 參加調(diào)查問卷的大學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)：42.8%的年齡在18-20歲之間，57.2%的年齡在21-23歲之間，而年齡在24或以上的人數(shù)比例則為0%。 （二）大學(xué)生理想與信念調(diào)查結(jié)果具體分析如下：

表一：成為一名大學(xué)生的主要目的

由表一可知，大多數(shù)大學(xué)生都具有自己的理想與信念，并為之不斷地努力奮斗，以混日子等為目的大學(xué)生在此次調(diào)查中出現(xiàn)幾率為零，表明當(dāng)代大學(xué)生基本上都有自己上大學(xué)的目標(biāo)。

表二：目前就讀的專業(yè)是如何選擇的

由表二可知，當(dāng)代大學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè)就讀的幾率為42.85%，是四項選項中最高的，然而由于職業(yè)前景或家庭因素選擇專業(yè)的人數(shù)也不少，表明當(dāng)代大學(xué)生對理想的思考更趨務(wù)實，他們中的大多數(shù)已經(jīng)形成了求真務(wù)實的理念。另外，因為調(diào)劑就讀于現(xiàn)在的專業(yè)的大學(xué)生占14.30%。

表三：所學(xué)專業(yè)是否與自己理想相符合

由表三可知有71.43% 的大學(xué)生所選的專業(yè)與自己的理想都有或多或少的差距，有21.43%的大學(xué)生專業(yè)與理想相差甚遠(yuǎn)，只有7.14%的大學(xué)生才是完全的適合，表明由于各種各樣的因素，一部分大學(xué)生并沒有完全按照自己的理想繼續(xù)自己的人生。

表四：對自己的人生觀影響最大的人

由表四可知，生活閱歷對當(dāng)代大學(xué)生的人生觀影響所占比例最高，達(dá)到57.15%，其次父母長輩的影響位列第二，為35.71%，書籍也有一定的影響，表明在如今這個信息產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)，日新月異的社會中，一些大學(xué)生的'思想也在隨著成長做一定的改變。

表五：確立自己人生理想的時間

由表五可知一半的大學(xué)生都是在高中期間確定了自己的理想，35.72%的大學(xué)生是在進(jìn)入大學(xué)之后才確立，而在初中時期就早早確立自己人生理想的僅占14.28%。

表六：對自己理想的形容

由表六可知，無論長期目標(biāo)還是短期目標(biāo)，基本上所有大學(xué)生都有自己心中的理想，但是大部分同學(xué)的目標(biāo)都是現(xiàn)實、普通的，具有雄心壯志的大學(xué)生占了14.28%，有28.57%只有近期的打算而沒有遠(yuǎn)期的目標(biāo)。

表七：到了大學(xué)是否重新調(diào)整自己的理想？為什么？

由表七可知，只有7.14%的大學(xué)生能夠始終如一的堅持自己的理想并為之努力，有71.43%的大學(xué)生都因為別人的原因而改變了自己的理想，有35.71%的大學(xué)生因為思想的成熟對自己的理想做出了調(diào)整，有14.28%的大學(xué)生因為家庭、就業(yè)等社會因素改變了自己最初的夢想。

農(nóng)村改革述職報告 篇4

1、調(diào)查目的：

大學(xué)，眾所周知，是人生的一個關(guān)鍵時期，很可能成為影響人們一生的重要時期。廣大莘莘學(xué)子通過三年或四年的努力，終于踏上了自己滿意或不滿意的大學(xué)。但是，當(dāng)學(xué)子們紛紛踏入大學(xué)校園時，又會感到迷茫。有人說，大學(xué)就是一個亞社會，也就是說，大學(xué)是人們步入社會的一個過渡時期，在大學(xué)的校園里，你會看到許多社會的影子，于是就有人說，大學(xué)，我們就是來鍛煉自己能力的，學(xué)習(xí)就不那么重要。于是兩個爭議也就產(chǎn)生了：大一，在大學(xué)里，你畢竟是一個學(xué)生，應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;第二，大學(xué)是鍛煉你人際交往和提升能力的重要時期，學(xué)習(xí)是次要的，只是輔助作用。對于初入校門的大學(xué)新生來說，這兩種說法對他們的大學(xué)生活影響都會比較大，究竟該如何選擇，會成為困惑他們的主要因素!

為了進(jìn)一步了解這些情況，也為了給大一新生以較好的參考作用，我利用暑假期時間，采取問卷調(diào)查的方式，通過發(fā)放紙質(zhì)問卷結(jié)合網(wǎng)絡(luò)問卷的形式，主要針對大二、大三的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，畢竟這些學(xué)生已經(jīng)在大學(xué)里待過兩年或三年了，對大一新生也有一個很好參考價值。

2、調(diào)查對象：在校大二、大三學(xué)生

3、調(diào)查經(jīng)過：

1.調(diào)查時間：8月15日到9月1日

2.調(diào)查地點：河南理工大學(xué)

3.調(diào)查方式：問卷調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)問卷

4.調(diào)查過程：分發(fā)一個關(guān)于大學(xué)生暑假是如何安排的調(diào)查問卷，請同學(xué)參與調(diào)查;將調(diào)查表發(fā)到網(wǎng)上，請網(wǎng)上學(xué)生調(diào)查;然后通過統(tǒng)計得到調(diào)查的結(jié)果，最后分析該結(jié)果得出結(jié)論。

4、調(diào)查結(jié)果：

一、大家對這兩種觀點的看法

1、大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主(55%)

2、大學(xué)生應(yīng)該以社交為主，以提高自己的能力(45%)

在暑假之初，我對在校的一些大二大三學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，通過當(dāng)面發(fā)問卷和詢問的形式，最后又通過網(wǎng)上調(diào)查的形式，最終將這兩種觀點匯總，得到上面的百分比。通過數(shù)據(jù)可以看到，大家還是認(rèn)為在大學(xué)里還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。畢竟，大學(xué)是一個學(xué)習(xí)的地方，不可能像社會上那樣主要為了提升自己的為人處世能力。大學(xué)里，大學(xué)生的首要任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將自己的基礎(chǔ)以及專業(yè)知識學(xué)好，試想一下，任何一家用人單位，都不可能找一個什么知識都不會的人。所以對于一些新生來說，還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為首要任務(wù)!

二、有沒有參加學(xué)校的.社團(tuán)

3、參加(80%)

4、未參加(20%)

社團(tuán)，我想作為一個大學(xué)生大家都知道，是一個鍛煉自己的地方。從以上數(shù)據(jù)可以看出，大部分學(xué)生都會參加學(xué)會生社團(tuán)。但是，在當(dāng)面調(diào)查時，大家都會說，這肯定是在自己學(xué)習(xí)之余，擠出時間來做社團(tuán)的事。社團(tuán)，的確可以鍛煉自己的能力!但是在很多同學(xué)都是在學(xué)習(xí)之余吧!

三、如果你參加了社團(tuán)，你會不會不顧學(xué)習(xí)而去做社團(tuán)的事

5、肯定會(10%)

6、有時會(15%)

7、不會(50%)

8、看情況吧(25%)

從那些參加過社團(tuán)的學(xué)生那里，我得到以上數(shù)據(jù)。大部分同學(xué)都不愿意耽誤自己的學(xué)習(xí)時間去做那些所謂的提高自己能力的事。也就是會說，對于大部分同學(xué)來說，大家還是感覺學(xué)習(xí)應(yīng)該是最重要的!

四、如果參加聚會，會耽誤學(xué)習(xí)，那這樣的聚會你會不會去

1、必須去的才會去(55%)

2、大部分情況下會去(35%)

3、一定會去(5%)

4、一定不會去(5%)

對于所謂的聚會，應(yīng)該是社會上最重要的交流工具吧!但是，我們能看到，雖然95%的人都可能會去，但是大部分都是在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下才會去!

從以上這份調(diào)查中，我們能夠看到，作為一名大學(xué)生，大家在學(xué)習(xí)與提高能力這兩個問題上，感覺兩者都比較重要，但更多人是更加偏重于學(xué)習(xí)方面。大家也都知道，對于社團(tuán)以及同學(xué)聚會，這些都是很能夠提高大家社交能力的，但是只有少部分同學(xué)愿意放棄學(xué)習(xí)時間來提高所謂的能力。大部分同學(xué)都愿意而且贊同在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下，來更好的提高自己。畢竟，大學(xué)生，來到校園里你就是一個學(xué)生，作為一個學(xué)生，你的天職就是好好學(xué)習(xí)，你就更應(yīng)該偏重于學(xué)習(xí)，只有當(dāng)你在大學(xué)里面認(rèn)真學(xué)習(xí)了文化知識，才有可能將知識應(yīng)用于實踐。而且，大學(xué)的主要任務(wù)就是培養(yǎng)這種有用的、對國家有貢獻(xiàn)的人才。

當(dāng)然，從另一方面來看，大學(xué)生畢竟不是初中、高中生了，我們也應(yīng)該試著去提高自己各方面的能力，例如交際能力、為人處世之道等方面。從以上數(shù)據(jù)，我們也能看到，大學(xué)生也是相當(dāng)注重社交方面的處理，因為大學(xué)也并不是只注重學(xué)習(xí)的地方，如果你只會學(xué)習(xí)，那么你很有可能被這個社會淘汰的!只有當(dāng)你學(xué)會了這些方面，你才能在踏入社會之初，能夠做到應(yīng)對自如，不至于手忙腳亂，不知所措!

大學(xué)生活很精彩，在大學(xué)這個大舞臺里，我們只有正確處理好學(xué)習(xí)和各種提高自己的方法之間的關(guān)系!正如開頭所說大學(xué)就是一個亞社會，你如果不能適應(yīng)它，那你只能被它淘汰。但是，在大家認(rèn)識到這一點的時候，也要同樣認(rèn)識到，大學(xué)畢竟是給我們提供學(xué)習(xí)的地方，必修要正確處理兩者之間的關(guān)系，才能讓大學(xué)生活過得更加的精彩。以上調(diào)查報告，希望能對即將進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生起到一個一個參考作用。

農(nóng)村改革述職報告 篇5

摘要：隨著中國經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動也日益頻繁。由于在城市能夠找到報酬相對較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來到城市尋找工作以改善自己的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開此次調(diào)查。此次調(diào)查以建筑工地為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工、工作環(huán)境、工資水平

一、概述

根據(jù)我校思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)實施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會實踐將于今年暑期展開。為了完成我校這一暑期實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實地參觀、實習(xí)和訪談的形式，以在建筑工地從事工作的外來農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境和工資水平而開展的。通過實地的參觀和訪談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問題，并提出相對的改善意見。

二、活動的展開

工作環(huán)境不僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境和工資水平，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神文明生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類各式各樣的周邊環(huán)境的總和。

一個好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，可以說有一個好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見，一個良好的工作環(huán)境是極其重要的。

對于工人數(shù)量多這一點，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個進(jìn)行參觀和調(diào)查。出于此次實踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費上的限制，本次社會實踐無法采用問卷調(diào)查的方式展開。

為了便于統(tǒng)計，在訪談中我提的問題比較集中，主要有以下問題：

1您的'每月工資是多少?

2您對現(xiàn)有工資是否滿意?

3你們是否有拖欠工資現(xiàn)象?

4您對您的工作環(huán)境是否滿意?

5您希望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改進(jìn)?

5如何改進(jìn)?

大部分工人對我提出的問題做出了詳細(xì)的回答，通過與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。

另外，我也在這些考察地點的周邊進(jìn)行了觀察。對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂設(shè)施進(jìn)行了考察。不同的地點周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂設(shè)施和娛樂生活也有一些不同。這也在訪談中影響了農(nóng)民工對我提出的問題所做出的回答。

三、結(jié)果統(tǒng)計與分析

通過實地調(diào)查參觀和訪談所得出的結(jié)果比較分散，我對這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計和分析。主要將訪談的人群在年齡上進(jìn)行了分類，再在不同的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每天的工作時間都很長，基本沒有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實地參觀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工地的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。

對于訪談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對自己的工作環(huán)境感到滿意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺得工作時間過長，年齡在40~50的工人有40%左右的人覺得工作時間過長，而30~40歲的工人則只有20%左右覺得工作時間過長。

在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺得精神生活匱乏。

在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺得自己所處的工作地點環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自己的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺得工作地的環(huán)境要好于自己的農(nóng)村老家。

在食宿方面，30%左右的人覺得需要改善伙食條件。40%左右的人覺得需要改善住宿條件。

在娛樂設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。

在對工作環(huán)境的改進(jìn)方面，覺得要縮短工作時間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對于精神生活和衛(wèi)生條件，覺得需要改進(jìn)的人較少，大家都表示能夠忍受。

對于如何改進(jìn)，大家都沒有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時間必然會降低自己的工作報酬。對于降低報酬換來好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點也會尋找報酬相對較高的工作，因為自己出來城市尋找工作的初衷就是找個工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開支。

在參觀的過程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。

通過統(tǒng)計的結(jié)果和參觀不難發(fā)現(xiàn)，來城務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自己的工作環(huán)境，相對于良好的工作環(huán)境，較高的報酬會更吸引農(nóng)民工。

四、活動的意義與總結(jié)

通過此次暑期時間調(diào)查活動，我收獲頗豐。

這是我第一次參加這種實踐調(diào)查的活動。實踐是一件很具意義的事情，在實踐中能夠?qū)W到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力，我們必須在實踐中來檢驗自己所學(xué)的知識，盡管有時候會認(rèn)為，書本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學(xué)習(xí)的能力，所以，我想實踐的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。

在這次實踐中，我不僅在實地參觀中學(xué)習(xí)到了一些建筑工地的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不同的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實踐中，我還鍛煉了自己的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心。總之，在這次的實踐中我學(xué)到很多書本上沒有的東西，這些東西無論是對我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫助的。

另外最總要的就是讓我知道了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實踐的目的所在?？吹睫r(nóng)民工們在這樣的環(huán)境下努力的工作，我沒有理由讓自己懈怠，我們現(xiàn)在又這樣一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)呢?

當(dāng)然，此次實踐活動還是存在缺陷的。由于條件限制，我無法擴(kuò)大自己的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問題，也不能代表當(dāng)前所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在一定程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本情況和他們對自己工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有一定的參考價值的。

無論如何，這次的社會實踐活動還是讓我有很大的收獲，也讓我知道了很多自身的不足，給了我自我提高的目標(biāo)。

農(nóng)村改革述職報告 篇6

隨著中國經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動也日益頻繁。由于在城市能夠找到報酬相對較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來到城市尋找工作以改善自我的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開此次調(diào)查。此次調(diào)查以杭州郊區(qū)小型工廠和個體戶為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。

一、概述

根據(jù)我校思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)實施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會實踐將于今年暑期展開。為了完成我校這一暑期實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實地參觀、實習(xí)和訪談的形式，以在杭州郊區(qū)小型工廠和個體戶中從事工作的外來農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境而開展的。通過實地的參觀和訪談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問題，并提出相對的改善意見。經(jīng)過這次調(diào)查我自身也有很多收獲。

二、活動的展開

工作環(huán)境不僅僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神禮貌生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類各式各樣的周邊環(huán)境的總和。

一個好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，能夠說有一個好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見，一個良好的工作環(huán)境是極其重要的。

為了能夠更好的了解外出務(wù)工的農(nóng)民工的工作環(huán)境究竟如何，以便更好的改善農(nóng)民工的工作環(huán)境，特以此次暑期實踐調(diào)查為契機(jī)，開展了對杭州城東農(nóng)民工的工作環(huán)境的調(diào)查。

杭州城東郊區(qū)地形復(fù)雜，街道縱橫，工廠種類和數(shù)量眾多，狀況十分不利于個人開展逐一的參觀和調(diào)查。所以我對工廠進(jìn)行了分類，主要對從事輕工業(yè)加工和物流運輸?shù)墓S和工人進(jìn)行參觀和訪談。對于工廠數(shù)量多這一點，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，對于同一地點的同一類型工廠，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個進(jìn)行參觀和調(diào)查。出于此次實踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費上的限制，本次社會實踐無法采用問卷調(diào)查的方式展開。

確定了調(diào)查的地點和調(diào)查方法，接下來的就是實地的考察。

我首先來到杭州五堡的一些小型服裝加工廠、物流公司和一些輔料加工廠。在說明來意后，大部分的工廠管理人員同意了我對其公司的工人的訪談。隨后我來到七堡和九堡的物流公司，布料、羅口加工廠和當(dāng)?shù)氐囊恍┩鈦砣藛T開的小商店和早點鋪進(jìn)行參觀和考察。

為了便于統(tǒng)計，在訪談中我提的問題比較集中，主要有以下問題：1您對您的工作環(huán)境是否滿意?2哪些地方不滿意?3您期望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改善?4如何改善? 大部分工人對我提出的問題做出了詳細(xì)的回答，通過與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。

另外，我也在這些考察地點的周邊進(jìn)行了觀察。對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂設(shè)施進(jìn)行了考察。不一樣的地點周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂設(shè)施和娛樂生活也有一些不一樣。這也在訪談中影響了農(nóng)民工對我提出的問題所做出的回答。

通過此次調(diào)查，我共走訪了杭州城東二十余家各類的工廠和公司，與不一樣年齡段不一樣性別的農(nóng)民工進(jìn)行了對話，并記錄了部分訪談的結(jié)果。在現(xiàn)有的時間、精力和經(jīng)費的前提下，我走訪參觀了最大范圍、盡可能多的各類工廠和個體戶。所以，調(diào)查所得出的結(jié)果也是當(dāng)前條件限制下最為準(zhǔn)確的。

三、結(jié)果統(tǒng)計與分析

通過實地調(diào)查參觀和訪談所得出的結(jié)果比較分散，我對這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計和分析。主要將訪談的人群在年齡上進(jìn)行了分類，再在不一樣的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每一天的工作時間都很長，基本沒有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實地參觀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工廠的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。

對于訪談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對自我的工作環(huán)境感到滿意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺得工作時間過長，年齡在40~50的工人有40%左右的'人覺得工作時間過長，而30~40歲的工人則只有20%左右覺得工作時間過長。

在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺得精神生活匱乏。

在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺得自我所處的工作地點環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自我的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺得工作地的環(huán)境要好于自我的農(nóng)村老家。

在食宿方面，30%左右的人覺得需要改善伙食條件。40%左右的人覺得需要改善住宿條件。

在娛樂設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。

在對工作環(huán)境的改善方面，覺得要縮短工作時間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對于精神生活和衛(wèi)生條件，覺得需要改善的人較少，大家都表示能夠忍受。

對于如何改善，大家都沒有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時間必然會降低自我的工作報酬。對于降低報酬換來好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點也會尋找報酬相對較高的工作，因為自我出來城市尋找工作的初衷就是找個工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開支。

在參觀的過程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。

通過統(tǒng)計的結(jié)果和參觀不難發(fā)現(xiàn)，來杭務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自我的工作環(huán)境，相對于良好的工作環(huán)境，較高的報酬會更吸引農(nóng)民工。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大型工廠的工作環(huán)境普遍要好于小型工廠，但是小型工廠的工人拿到的工資會更高，工資的變動幅度也更大。

四、活動的好處與總結(jié)

通過此次暑期時間調(diào)查活動，我收獲頗豐。

這是我第一次參加這種實踐調(diào)查的活動。實踐是一件很具好處的事情，在實踐中能夠?qū)W到書本上沒有的知識，增加社會實踐潛力，我們務(wù)必在實踐中來檢驗自我所學(xué)的知識，盡管有時候會認(rèn)為，書本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學(xué)習(xí)的潛力，所以，我想實踐的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。

在這次實踐中，我不僅僅在實地參觀中學(xué)習(xí)到了一些工廠的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不一樣的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實踐中，我還鍛煉了自我的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心。總之，在這次的實踐中我學(xué)到很多書本上沒有的東西，這些東西無論是對我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫忙的。

這次實踐最總要的就是讓我明白了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實踐的目的所在?？吹睫r(nóng)民工們在這樣的環(huán)境下努力的工作，我沒有理由讓自我懈怠，我們此刻又這樣一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更就應(yīng)努力的學(xué)習(xí)呢?

當(dāng)然，此次實踐活動還是存在缺陷的。由于條件限制，我無法擴(kuò)大自我的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問題，也不能代表當(dāng)前杭城所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在必須程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本狀況和他們對自我工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有必須的參考價值的。

對于此次實踐調(diào)查，我覺得能夠有一些改善。能夠?qū)⑿〗M的人數(shù)限制擴(kuò)大，給每個小組固定的題目和經(jīng)費，并派指導(dǎo)老師協(xié)助指導(dǎo)。多一點的小組人數(shù)能夠讓我們的調(diào)查范圍擴(kuò)大，用問卷調(diào)查的方式能更直觀的得出結(jié)論，也更便于分析。這對于提高實踐調(diào)查的準(zhǔn)確性有很大的幫忙。指導(dǎo)老師能夠在細(xì)節(jié)方面給我們這些第一次做這樣的實踐調(diào)查的同學(xué)很大的幫忙。

無論如何，這次的社會實踐活動還是讓我有很大的收獲，也讓我明白了很多自身的不足，給了我自我提高的目標(biāo)。

述職報告評議

寫報告的標(biāo)準(zhǔn)格式如何組織？在我們?nèi)粘Ｉ钪?，寫報告是一項非常常見的任?wù)。撰寫報告能夠幫助我們系統(tǒng)化地整理工作思路，更快地找到解決問題的方法。為了使您滿意，小編不斷調(diào)試這個標(biāo)題為“述職報告評議”的報告，并希望您能喜歡它。如果您覺得這個小技巧很不錯，不妨與您的同事和朋友分享！

述職報告評議【篇1】

XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自9月份啟動以來，市經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局根據(jù)XX市委、市政府《關(guān)于XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》有關(guān)精神，在XX市商務(wù)局、XX市經(jīng)信委行評辦和XX市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，積極開展行評工作。以行評工作為契機(jī)，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，深刻反思查找工作中存在的問題，采取得力措施解決各種問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高辦事效率和行政執(zhí)行能力，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將行評工作情況總結(jié)如下：

一、周密部署，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

行評工作啟動后，我們把民主評議政風(fēng)行風(fēng)納入黨委重要工作日程，成立了工作專班，制定了實施方案，全員發(fā)動，營造氛圍。整個行評工作自始至終得到了市糾風(fēng)辦和全體行評社會監(jiān)督員的大力幫助和支持，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深刻反思查找日常工作中存在的各種問題，始終堅持“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，搞好全市工業(yè)生產(chǎn)中煤、電、油、運的協(xié)調(diào)服務(wù)，努力增強(qiáng)商貿(mào)流通領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)活力，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

1.提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。9月27日，我們在六樓會議室召開了經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)的行評動員大會。局長程必金作動員報告，對行評工作提了具體要求。機(jī)關(guān)全體工作人員要把開展行評工作與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作又好又快發(fā)展結(jié)合起來；把開展行評工作與改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立行業(yè)形象結(jié)合起來；把開展行評工作作為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門自身建設(shè)，推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的有效載體。同時，為加強(qiáng)對行評工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，黨委成員全部參加，抽調(diào)2名干部組成工作專班，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。二是做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。由局行評辦對每一階段工作進(jìn)行具體安排部署和認(rèn)真總結(jié)，及時掌握工作進(jìn)展情況，推動行評工作健康發(fā)展。三是全系統(tǒng)上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，人人參與，層層抓落實。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。我們把宣傳發(fā)動和深入學(xué)習(xí)貫穿整個行評工作的始終，堅決防止民主評議政風(fēng)行風(fēng)走形式，走過場。一是經(jīng)常組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，聯(lián)系各自日常工作崗位和思想實際，人人寫出自查自糾報告。二是設(shè)立了舉報信箱和行風(fēng)熱線，自覺接收社會監(jiān)督。三是通進(jìn)商密網(wǎng)和商務(wù)局網(wǎng)站及行評專欄等不同形式對外公布了征求意見表和《公開承諾》。四是編發(fā)行評簡報，及時聘請了10名行風(fēng)評議社會監(jiān)督員，認(rèn)真聽取行評代表的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)對行評的指導(dǎo)。通過上述一系列的宣傳教育活動，擴(kuò)大了行評工作的影響，形成了人人參與行評的良好氛圍。

3.廣納諫言，查找問題。我們在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，采取多種形式征求意見和建議。一是在本局商務(wù)網(wǎng)站公示商務(wù)工作的職能職責(zé)，辦事程序，服務(wù)內(nèi)容等，對外公布舉報了舉報電話和電子郵箱，聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員10名，廣泛接受行評代表和人民群眾的監(jiān)督。二是開門納諫，廣泛征求意見。我們對外共發(fā)放《征求意見表》350余份，回收意見表286份，收到機(jī)關(guān)及二級單位工作人員自查報告71份，收集到各種意見和建議分為6類28條，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)中存在的突出問題。三是采取“走出去，請進(jìn)來”的方法征求意見。誠懇地向人大代表、政協(xié)委員和相關(guān)部門人員征求意見，分別召開了部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和離退休干部的征求意見座談會。與此同時，我們局黨委5名同志按照各自分工先后深入到80多個企業(yè)和部門宣傳我們的行評工作，征求意見和建議。

4.自查自糾，邊查邊改。無論是過去的老問題，還是現(xiàn)在的新問題，我們都應(yīng)該做到件件有回復(fù)，能迅速解決和整改的問題要及時解決，不能馬上解決的要制定方案，做好解釋和說明工作。把查找和整改問題作為進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。在整改問題中，做到“四個不放過”：對群眾反映的問題不查清楚不放過；對查出的問題不分清是非不放過；對存在的突出問題整改不到位的不放過；對整改的問題群眾和行評代表不滿意不放過。面對各種問題，我們要從主觀上找原因，以求真務(wù)實的態(tài)度，明確整改部門，落實整改責(zé)任人，力求全部整改到位。

二、政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，各項工作取得明顯成效。

通過深入扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)全面提高了干部素質(zhì)，全面提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性，全面加快了經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作的進(jìn)程，全面提升了經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門的良好社會形象。

1.進(jìn)一步增強(qiáng)了完成全年各項工作任務(wù)的責(zé)任感。此次行評工作以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞本部門的中心工作，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，按照標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，針對行評活動中反映的突出問題和社會各界對經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)提出的意見和建議，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責(zé)任。以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓行風(fēng)建設(shè)的良好精神風(fēng)貌確保我局全年各項工作任務(wù)的順利完成，即：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到202家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值210億元，市直工業(yè)完成固定資產(chǎn)投資億元，全社會商品零售總額達(dá)到60億元，全市外貿(mào)出口和利用外資分別突破1000萬美元和1400萬美元。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)了為企業(yè)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的自覺性。通過這次行評工作，我們查找出許多問題，究其根源是缺乏為企業(yè)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的自覺性。我們努力引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識這個問題，不斷提高他們的工作積極性，以行評帶動干部職工思想認(rèn)識的提高，使他們的依法行政意識、服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。我們硬性規(guī)定各科室人員每周下基層、進(jìn)企業(yè)次數(shù)不少于1次，及時為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，最大限度滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需求。

3.進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。這次行評工作使機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新。每周四下午固定學(xué)習(xí)日制度得到了全體機(jī)關(guān)工作人員的認(rèn)同，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，大家相互交流學(xué)習(xí)心得，工作上相互支持。同志們工作責(zé)任心變強(qiáng)了，上班遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲的現(xiàn)象不見了，并自覺加班加點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門的工作人員以熱情的服務(wù)態(tài)度和嶄新的工作風(fēng)貌贏得了社會各界和人民群眾的普遍贊譽(yù)。

4.進(jìn)一步加快了各項制度的建立和完善。我局在提高干部隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上，更加注重建章立制工作。結(jié)合經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門的實際情況，我們制定或完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《公車日常管理制度》、《機(jī)關(guān)黨員干部日常工作“十不準(zhǔn)”》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《信訪維穩(wěn)工作接待管理辦法》、《日?？记诠芾碇贫取泛汀赌甓饶繕?biāo)考核責(zé)任制》等近30種規(guī)章制度。通過各種制度的建立和完善，確保了全局工作的有序進(jìn)行和全年各項工作任務(wù)的完成。

三、建立長效機(jī)制，不斷鞏固行評成果。

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項長期而又艱巨的工作，雖然即將告一段落，但我們還要清醒地認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)的各項工作與各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的要求，與各位行評代表和人民群眾的熱切期盼還存在著一定差距。在未來的工作中，我們將繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置長抓不懈，積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，防止各種問題反彈復(fù)發(fā)，不斷鞏固來之不易的行評成果。

1.狠抓制度建設(shè)不放松。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核管理等各種規(guī)章制度，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同全年工作目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，形成人人身上有擔(dān)子，個個心中有壓力的良好工作氛圍。通過完整的制度體系來規(guī)范和約束我們的日常工作行為，努力做到“看好自已的門，管好自已的人”。

2.狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不放松。對這次行評工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，進(jìn)行一次“回頭望”，已經(jīng)整改到位的防止問題反彈；一時難以解決的問題進(jìn)一步落實責(zé)任，逐步整改到位；對出現(xiàn)的新情況、新問題努力做到隨時整改、自覺整改。

3.狠抓強(qiáng)化監(jiān)督不放松。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，完善公開辦事程序和制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

實踐證明，此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門的各項工作起到了極大的推動作用。我們一定要以對黨、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇奉獻(xiàn)，始終把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活放在第一位，全面履行各項工作職能，打好“十一五”收官戰(zhàn)役，為“十二五”開好頭，以此推動全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

述職報告評議【篇2】

一、婦女基本情景及村女干部情景

__總?cè)丝?2340人，其中婦女15523人，農(nóng)業(yè)人口30165人，農(nóng)村婦女14479人，城鎮(zhèn)人口2175人，婦女1052人。其中女村干部8人，1名村主任，8名專干。

二、上半年婦女工作開展情景

20__年以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)取開展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫忙農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強(qiáng)脫貧致富本事，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年婦聯(lián)工作簡要總結(jié)如下：

(一)圍繞中心，促進(jìn)和諧家庭建設(shè)

1、深化“五好禮貌家庭活動“。繼續(xù)開展了學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》活動，開展了”美德在農(nóng)家“活動，上半年共評出“十星級禮貌農(nóng)戶”25戶。

2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的系列教育活動?！傲弧逼陂g鎮(zhèn)里到學(xué)校為兒童送去慰問金3000余元，同時聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到各中、小學(xué)給學(xué)生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護(hù)自我。

(二)協(xié)調(diào)社會力量，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

1、認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。今年，共接待信訪案件2起，辦結(jié)2起，辦結(jié)率100%。為廣大的婦女兒童供給更多的幫忙。

2、維護(hù)女童受教育的權(quán)利，擴(kuò)大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)經(jīng)過廣泛發(fā)動機(jī)關(guān)單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困女童7名，為貧困女童送去現(xiàn)金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮(zhèn)中小學(xué)向貧困女童優(yōu)惠各種費用5000余元，實現(xiàn)小學(xué)女童入學(xué)率100%，初中女童輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi)。

(三)加強(qiáng)婦女的基本素質(zhì)、技能培訓(xùn)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量

1、上半年我鎮(zhèn)共舉辦法律、女性健康知識、實用技術(shù)培訓(xùn)等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對鎮(zhèn)內(nèi)的養(yǎng)蠶、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞，種菜大戶進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，上半年新發(fā)展專業(yè)大戶21戶。養(yǎng)蠶一向以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮(zhèn)共養(yǎng)蠶5656張，收入達(dá)340余萬元。繼續(xù)鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設(shè)了高碑村的“巾幗示范村”。

3、進(jìn)取組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。認(rèn)真摸清女勞動力家底，建立臺帳，配合相關(guān)部門做好女勞動力的轉(zhuǎn)移工作。上半年為重慶九龍坡區(qū)的鍍汰銀生產(chǎn)公司培訓(xùn)輸送女勞動力56人，月收入1200元。

(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好基層建設(shè)，增強(qiáng)婦女組織凝聚力

1、我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，在保證鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會工作經(jīng)費、辦公場所的前提下，我們?nèi)?zhèn)婦女干部立志要增強(qiáng)自身素質(zhì)，撐起這“半邊天”。

2、加強(qiáng)了村婦代會主任的培訓(xùn)工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負(fù)起村里的各項工作，更好地發(fā)揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長”制度，加強(qiáng)留守兒童“托管”

隨著全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在校生中留守兒童就到達(dá)1200多人，占在校學(xué)生總數(shù)的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數(shù)由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監(jiān)管。針對這些情景，鎮(zhèn)里采取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了外出父母對留守兒童的教育工作。由學(xué)校給外出務(wù)工的父母發(fā)公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的提議，同時公開了學(xué)生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯(lián)系。

二是舉辦了家長學(xué)校和留守兒童監(jiān)護(hù)人管理知識培訓(xùn)班2期，提高了家長和監(jiān)護(hù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)了留守兒童的健康成長。

三是建立了“留守學(xué)生”檔案，實行了“托管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層婦聯(lián)人員擔(dān)當(dāng)這些孩子的“代理家長”。

三、下半年工作計劃

上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了必須的成績。但與上級的要求還有必須差距，在下半年的工作中我們必須要發(fā)揚成績，找出差距，廣開思路，進(jìn)一推進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，下半年工作計劃如下：

(一)繼續(xù)深化農(nóng)村婦女工作，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設(shè)培育，爭取下半年新培育專業(yè)大戶30戶。

2、進(jìn)取組織農(nóng)村富余女勞動力外出務(wù)工，下半年爭取轉(zhuǎn)移150人到新疆采摘棉花，促進(jìn)農(nóng)民增收。

(三)繼續(xù)深化禮貌家庭建設(shè)，為和諧社會夯實基礎(chǔ)

1、大力開展和諧家庭建設(shè)，統(tǒng)籌整合各類家庭活動。

2、加強(qiáng)家庭教育工作，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。

(四)依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)組織的維權(quán)職能。

1、狠抓宣傳，打造維權(quán)環(huán)境。

2、全面實施“兩綱”、“兩規(guī)劃”，切實維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

3、繼續(xù)拓展“春蕾計劃”，努力救助貧困女童。

(五)加大婦聯(lián)組織隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步提高婦女干部工作本事和服務(wù)水平。

述職報告評議【篇3】

2018年度，xx實驗小學(xué)黨支部根據(jù)中央、上級黨委部署和要求，堅決貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實基層黨建責(zé)任制各項工作，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員教師的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，貫徹落實黨中央從嚴(yán)治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)以及和諧向上的校園氛圍，現(xiàn)從幾個方面對學(xué)校黨支部開展基層黨建工作和黨組織書記抓基層黨建履職情況做述職報告如下。

一、基層黨組織基本情況

xx實驗小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員28名，由xx校長兼任黨支部書記，支部委員2名，其中xx同志為政工委員，xx同志負(fù)責(zé)宣傳監(jiān)督等。

2018年6月，學(xué)校黨支部在xx鎮(zhèn)“了不起的CCP”趣味黨建知識主題活動中榮獲二等獎，2018年11月被評為xx鎮(zhèn)基層黨建項目化優(yōu)秀學(xué)校。

二、基層黨建工作落實情況

(一)履行基層黨建工作主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活

1、加強(qiáng)組織管理，嚴(yán)格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，開好支委會議，各黨小組也在圍繞一些活動的開展積極召開小組會議，同時不斷完善學(xué)校黨政聯(lián)席會議、校務(wù)會議、教職工大會等會議與議事制度，使學(xué)校各項工作的落實得到保障。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作為黨支部書記，先后給黨員和廣大教師做了關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)的實施意見》《習(xí)近平總書記7.26講話精神解讀》《黨的十九大總書記報告解讀》等黨課專題講座等。

2、加強(qiáng)黨費收繳與管理，做好黨費標(biāo)準(zhǔn)的核算清理和補(bǔ)交納等工作，明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格制度，全體黨員主動繳納，規(guī)范程序。

3、完善日常黨建工作臺賬制度，完善黨務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，更好呈現(xiàn)學(xué)校黨建工作動態(tài)，加強(qiáng)黨建信息宣傳。

4、認(rèn)真做好入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正工作，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，同時做好新轉(zhuǎn)入黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)正等。

5、認(rèn)真落實“三重一大”會議議事制度，對于學(xué)校重大決策、重大事項和重大決策、重大財務(wù)支出等，更多聽取群眾意見，嚴(yán)格規(guī)范議事程序，不搞一言堂，通過校務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議、教代會等流程，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度。

6、積極開展民主評議黨員工作，根據(jù)上級黨委的要求和具體任務(wù)部署，認(rèn)真組織開展專題民主生活會，在三月底之前開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，積極開展黨組織工作改進(jìn)的問題查擺，有效落實改進(jìn)等工作，做好組織內(nèi)優(yōu)秀黨員評選，弘揚先進(jìn)，突出典型，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

7、有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進(jìn)行黨員身份亮牌，全體黨員按要求佩戴黨徽，并用實際行動踐行入黨誓言。

(二)深入推進(jìn)兩學(xué)一做，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，組織專題學(xué)習(xí)會，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和解讀，積極開展對黨章的學(xué)習(xí)以及對總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)體悟和深刻領(lǐng)會，在政治思想上加強(qiáng)引領(lǐng)，特別是在十九大召開之際，引領(lǐng)黨員教師收看十九大開幕，聆聽習(xí)近平總書記做的十九大報告，之后又召開專題會議，對總書記報告做深入解讀學(xué)習(xí)。

2、認(rèn)真策劃和落實七一主題黨日活動，組織黨員通過對四行倉庫抗戰(zhàn)紀(jì)念館的參觀，教育黨員教師勿忘歷史，進(jìn)一步堅定理想信念和為教育事業(yè)奮斗的目標(biāo)追求。

3、在廣大黨員和教師群體中廣泛開展各級各類創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，圍繞區(qū)師德標(biāo)兵、區(qū)園丁獎、區(qū)優(yōu)秀班主任評選，以及爭創(chuàng)區(qū)巾幗文明崗項目申報等，大力開展師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚先進(jìn)，幫助黨員教師樹立榜樣，在校園中形成爭做先進(jìn)的良好氛圍。

4、為進(jìn)一步凸顯黨員的先鋒模范帶頭作用，黨支部加強(qiáng)對黨建特色項目的打造，舉行了黨員、團(tuán)員和少先隊志愿服務(wù)社成立大會，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了黨帶團(tuán)、團(tuán)帶隊三位一體的志愿服務(wù)示范崗創(chuàng)建，并開展了黨員、團(tuán)員和少先隊員志愿者結(jié)對服務(wù)等工作。

(三)以落實創(chuàng)全工作為契機(jī)，大力開展文明校園創(chuàng)建

1、黨支部作為學(xué)校在助力xx創(chuàng)全工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和策劃者，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和上級行政部門的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)全任務(wù)的落實，積極開展文明校園創(chuàng)建。

2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各領(lǐng)域和部門條線，積極開展美化校園環(huán)境的建設(shè)，通過各種載體加強(qiáng)文化宣傳，營造良好氛圍。

3、認(rèn)真落實教師志愿者網(wǎng)上注冊登記，積極開展各項校內(nèi)和校外志愿服務(wù)工作。

4、根據(jù)學(xué)校工作的整體規(guī)劃，結(jié)合各時間節(jié)點，在各個領(lǐng)域積極開展青少年思想道德建設(shè)工作，例如網(wǎng)上祭清明、學(xué)雷鋒活動、話端午習(xí)俗、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等。

(四)強(qiáng)化規(guī)矩意識，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、組織開展專題學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，教育黨員要有堅定的信仰和如履薄冰的思想，不斷錘煉自身的黨性修養(yǎng)。

2、通過制定《財務(wù)運行和經(jīng)費使用管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費使用的申請、審批、上會、過程監(jiān)管、效益評價等制度流程的規(guī)范運作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對行政工作的監(jiān)管。

3、嚴(yán)格落實三重一大議事與決策制度的執(zhí)行，發(fā)揮好黨的監(jiān)督作用，督促學(xué)校重大事務(wù)和重要工作的民主決策。

4、貫徹落實規(guī)定以及公務(wù)卡制度，嚴(yán)格校車使用的管理，書記帶頭將規(guī)矩挺在前面，涉及底線的堅決不講情面。

三、存在問題與改進(jìn)措施

1、問題一：基層黨建制度建設(shè)不健全。

學(xué)校黨組織很多基礎(chǔ)工作都在落實，但是因為缺乏制度機(jī)制的系統(tǒng)梳理，因此，黨內(nèi)一些工作開展還存在一定的不確定性和時間周期安排上的隨意性，比如三會一課的頻度安排是否具有時間上的節(jié)律性，與黨員的談心談話教育是否有固定安排和時間周期，問題查擺的常態(tài)化、經(jīng)?；?，以及學(xué)校黨務(wù)公開還沒有形成很好的陣地建設(shè)和制度保障等，這些問題都需要制定相應(yīng)的制度機(jī)制。

在后期的工作中，黨組織將加強(qiáng)制度研究，進(jìn)一步明確主體責(zé)任，健全制度機(jī)制建設(shè)，注重制度的系統(tǒng)性和適切性，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，立足基層學(xué)校黨組織實際和黨員隊伍自身特點，聚焦制約黨組織和黨員作用發(fā)揮的問題瓶頸，構(gòu)建完善的基層黨建制度體系，總結(jié)黨建引領(lǐng)下黨、團(tuán)、群眾共建的有效工作機(jī)制，使各項制度落實常態(tài)化、制度化。

2、問題二：黨組織聯(lián)系群眾了解民意不夠

不管是黨支部書記，還是整個支委班子，在學(xué)校工作中承擔(dān)著多重角色、多個崗位任務(wù)，容易將自身意識問題歸結(jié)于客觀上的行政事務(wù)繁忙而忽略了經(jīng)常性的走進(jìn)黨員與群眾，從而進(jìn)一步充分了解教師工作，感覺和普通黨員和群眾在無意中拉開了距離，不利于廣泛收集信息和有效利用教職工為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。另一方面，從全體黨員的層面，也沒有構(gòu)建有效的體系，形成黨員與群眾之間的有效溝通橋梁，黨員在群眾中的引領(lǐng)作用沒有得到凸顯。

在后續(xù)的工作中，作為黨支部書記，自身要經(jīng)常和黨員、群眾進(jìn)行談心談話交流等交流活動，并且要引領(lǐng)支委和全體黨員建立與群眾溝通的機(jī)制，要建立制度機(jī)制，形成定期的面對面交流、黨員群眾建言獻(xiàn)策書面征集、黨內(nèi)自我批評與相互批評等多種維度的溝通機(jī)制，通過這些方式集思廣益，同時也使照鏡子成為自己的工作與生活習(xí)慣，由此進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作的成效。

3、問題三：黨員教師的示范引領(lǐng)和服務(wù)能力有待提升

在“兩學(xué)一做”主題教育活動中，作為黨支部書記可能更加注重對黨員的思想教育工作，但是對黨的群眾路線提出的為群眾辦實事、解難事、當(dāng)好人民公仆的方針政策的領(lǐng)會還缺乏深度，我們的黨員在教師群體中的示范引領(lǐng)作用還體現(xiàn)的不夠，黨員的服務(wù)意識和服務(wù)能力還有待提升。

后續(xù)要更好的引導(dǎo)黨員以更為實際的行動更好的服務(wù)群眾，將思想理論學(xué)習(xí)更好的運用到實際行動當(dāng)中，運用到具體的事情上來，更好的發(fā)揮黨員在學(xué)校工作的模范帶頭作用，從黨組織和書記的角度，要進(jìn)一步設(shè)計引領(lǐng)項目，策劃服務(wù)活動，使黨員真正表現(xiàn)出與群眾的不一樣之處，讓黨員在廣大教師群體中真正立得起來。

4、問題四：黨內(nèi)監(jiān)管還存在一定“松、軟”問題

在面對黨員和教師身上發(fā)現(xiàn)的明顯沒有發(fā)揮先進(jìn)性作用的問題、黨員黨性不強(qiáng)問題、黨員對組織原則把握不嚴(yán)等問題的時候，或者發(fā)現(xiàn)教師在落實教育教學(xué)工作過程中不作為或執(zhí)行不力等問題時，因為礙于面子，沒有能夠及時指出，或者做出嚴(yán)肅批評教育，呈現(xiàn)出對黨員管理存在過于遷就和包容的“松、軟”行為。

在后續(xù)工作中，要堅持黨的原則，強(qiáng)化規(guī)矩意識，面對問題要堅持原則敢于提出批評，給予相應(yīng)幫助，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，并且將黨內(nèi)相互批評教育進(jìn)一步形成常態(tài)，做到經(jīng)常性，時刻督促黨員保持先進(jìn)性。

5、問題五：黨代表意識不強(qiáng)，履職不到位

黨支部書記作為xx鎮(zhèn)黨代表，代表意識還不是很強(qiáng)，雖然在鎮(zhèn)黨代表大會期間參加討論，并根據(jù)代表職責(zé)參加審議、提出意見建議，也積極參加上級黨委組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，但是作為黨代表，平時還沒有很強(qiáng)的意識能夠及時從基層黨組織當(dāng)中進(jìn)行調(diào)研收集信息，沒有在此基礎(chǔ)上進(jìn)行研究并撰寫相應(yīng)提案，沒有能夠做到經(jīng)常和鎮(zhèn)黨委形成溝通交流的機(jī)制匯報自己履職的情況。

在后續(xù)的工作中，作為黨代表，需要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步加強(qiáng)代表意識，多加強(qiáng)基層黨組織工作研究，加強(qiáng)日常調(diào)研反饋，多向鎮(zhèn)黨委匯報工作、提供信息、建言獻(xiàn)策，更好履行黨代表職責(zé)。

述職報告評議【篇4】

醫(yī)院作為人類社會的一種重要組織形式，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)人民身體健康發(fā)揮著重要作用。而醫(yī)院行風(fēng)評議則是衡量一個醫(yī)院整體行風(fēng)質(zhì)量的有效手段，也是醫(yī)院日常管理工作的重要內(nèi)容之一。在本次年度醫(yī)院行風(fēng)評議總結(jié)中，我們將從多個方面對醫(yī)院整體行風(fēng)質(zhì)量進(jìn)行全面分析，并對存在的問題進(jìn)行深入探討和解決。

一、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度

醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度是世界上最重要的服務(wù)態(tài)度之一。通過考察醫(yī)生服務(wù)態(tài)度及溝通技巧，醫(yī)院行風(fēng)評議可以全面查看醫(yī)生們的具體整體素質(zhì)和態(tài)度，指導(dǎo)醫(yī)院嚴(yán)格要求醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)和在工作過程中的態(tài)度。在本次醫(yī)院行風(fēng)評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)生們的服務(wù)態(tài)度普遍保持良好，溝通積極主動、睿智，得到了患者的高度評價。但是，依然存在一些醫(yī)生態(tài)度不夠熱情，或者溝通不到位的問題，需要進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)和落實。

二、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境

醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境是醫(yī)院的重要基礎(chǔ)，與人們的身體健康直接相關(guān)。通過對醫(yī)院環(huán)境的考察，醫(yī)院行風(fēng)評議能夠全面檢查醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生情況，對污染、噪聲、照明、通風(fēng)等問題進(jìn)行整體嚴(yán)格管理。在本次醫(yī)院行風(fēng)評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境維護(hù)得到了有效嚴(yán)格管理，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯提升，醫(yī)院創(chuàng)造了一個安心、舒適的就醫(yī)環(huán)境，得到了廣大患者們的高度贊揚。

三、醫(yī)療流程規(guī)范

醫(yī)療流程規(guī)范是醫(yī)院行風(fēng)評議的重要內(nèi)容之一。醫(yī)院評議不僅僅是檢查醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療技術(shù)水平，還包括了醫(yī)院管理流程的規(guī)范、科學(xué)實施等情況。在本次醫(yī)院行風(fēng)評議中，我們注意到了醫(yī)院流程規(guī)范的重要性，醫(yī)院管理流程短且簡便，醫(yī)生和患者之間的交流清晰明了。但是，仍有一些醫(yī)療流程的規(guī)范存在不到位或者不足之處，需要進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)定和提高投入力度。

四、藥品使用規(guī)范

藥品是醫(yī)院最重要的資源之一，在醫(yī)療行業(yè)起著至關(guān)重要的作用。通過對醫(yī)院用藥的檢查，醫(yī)院行風(fēng)評議能夠全面審查醫(yī)院用藥的規(guī)范性，有效調(diào)整藥品使用和銷售的方式，規(guī)范醫(yī)院藥品管理。在本次醫(yī)院行風(fēng)評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院藥品使用規(guī)范性得到提高，藥品質(zhì)量得到準(zhǔn)確把控，有效保證病人醫(yī)療安全。

總的來說，在本次醫(yī)院行風(fēng)評議中，我們認(rèn)為醫(yī)院行風(fēng)質(zhì)量得到有效的改進(jìn)和提升，但也發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題，這些問題都可以在隨后的醫(yī)院管理工作中得到解決和改進(jìn)。我們相信，在不斷的努力之下，醫(yī)院行風(fēng)必然會越來越好，不斷滿足人們對健康的不斷需求，推動城市的衛(wèi)生保潔事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)中華民族衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的昌盛繁榮。

述職報告評議【篇5】

銀行團(tuán)委述職評議報告

本文是關(guān)于銀行團(tuán)委述職評議報告的詳細(xì)要述。銀行團(tuán)委作為一支充滿活力和創(chuàng)造力的組織，對于促進(jìn)員工發(fā)展和銀行文化的落地具有重要作用。本次述職評議報告將詳細(xì)介紹團(tuán)委在過去一年中所取得的成績、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展計劃。

一、成績回顧

銀行團(tuán)委在過去一年中取得了一系列重要成就。組織了一系列豐富多樣的活動，包括主題研討會、知識分享會以及志愿者活動等等。這些活動不僅促進(jìn)了銀行員工之間的交流和溝通，還提高了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。建立了一套完整的團(tuán)隊建設(shè)機(jī)制，通過團(tuán)隊合作和項目管理的方式推動各項工作的順利進(jìn)行。還關(guān)注每個員工的個人發(fā)展，提供了一系列培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺，幫助他們提高能力和水平。

努力推動銀行團(tuán)體文化的建設(shè)。通過開展文化活動、組織員工參觀等方式，成功落地了銀行的核心價值觀和企業(yè)精神，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。還與其他銀行團(tuán)委開展交流合作，分享經(jīng)驗，并成立了各類臨時工作組，解決了員工日常工作中遇到的問題。這些成績得以實現(xiàn)，離不開團(tuán)委全體成員的共同努力和團(tuán)結(jié)合作。

二、面臨的挑戰(zhàn)

也面臨著一些挑戰(zhàn)。由于銀行業(yè)務(wù)的競爭激烈，員工工作壓力大，時間緊迫。這給的活動組織和推廣帶來了一定的困難。員工在業(yè)務(wù)工作中的高度專業(yè)性和強(qiáng)實效導(dǎo)致他們在參與團(tuán)委活動方面的積極性和主動性不足。由于銀行行業(yè)的特殊性，員工的離職率相對較高，需要更多的資源來留住和吸引優(yōu)秀的人才。

三、發(fā)展計劃

為了應(yīng)對上述挑戰(zhàn)并推動團(tuán)委工作的持續(xù)發(fā)展，制定了以下發(fā)展計劃。將繼續(xù)組織豐富多彩的活動，擴(kuò)大影響力和參與度。將更加關(guān)注員工的需求和興趣，提供更多有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

將進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的合作，形成共贏的合作機(jī)制。通過與業(yè)務(wù)人員的深入交流和溝通，將更好地理解他們的需求和挑戰(zhàn)，并為他們提供更好的支持和幫助。同時，也將加強(qiáng)對新員工的引導(dǎo)和培養(yǎng)，提高他們的歸屬感和忠誠度。

將加強(qiáng)對團(tuán)委成員的培訓(xùn)和激勵，激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造力。將鼓勵團(tuán)委成員主動提出改進(jìn)和創(chuàng)新的建議，激發(fā)他們不斷進(jìn)取的精神。同時，也將加強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作和溝通，形成更加緊密和高效的工作氛圍。

本次述職評議報告詳細(xì)介紹了銀行團(tuán)委在過去一年中的成績回顧、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展計劃。相信，通過全體團(tuán)委成員的共同努力和團(tuán)結(jié)合作，一定能夠克服挑戰(zhàn)，推動銀行文化的落地，為員工的發(fā)展和銀行的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

述職報告評議【篇6】

按照《**市2006年度民主評議工作方案》要求，結(jié)合我局工作實際，特制定如下工作方案。 ? ?一、指導(dǎo)思想 ? ?以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會，中紀(jì)委六次全會和省紀(jì)委七次全會精神，按照廊坊及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的安排部署，緊緊圍繞“爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，建設(shè)文化名城，打造和諧霸州”，以轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作職能，提高本單位的行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為推進(jìn)“壯縣、強(qiáng)市、富民”目標(biāo)做出本部門積極貢獻(xiàn)。 ? ?二、組織領(lǐng)導(dǎo) ? ?在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立霸州市旅游局民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長其他科室工作人員任成員，下設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)行政辦公室。 ? ?組長：*** ? ?成員：*** ? ?????? *** ? ??????*** ? ?三、工作方案 ? ?認(rèn)真落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運行程序，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)；按照省市統(tǒng)一部署，全面開展行政權(quán)力公開透明運行工作，權(quán)力在陽光下運行，提高自身社會公信力；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決本單位存在的突出問題；積極為群眾辦好事、辦實事，確立“群眾利益無小事 ”的觀念，維護(hù)好、實現(xiàn)好群眾的根本利益；認(rèn)真落實民主評議經(jīng)常性工作要求，加強(qiáng)對民主評議工作組織領(lǐng)導(dǎo)，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制，確保民主評議工作落實。 ? ?1、權(quán)力公開 ? ?通過民主監(jiān)督，積極推進(jìn)陽光施政，使行政權(quán)力在陽光下運行，防止權(quán)力暗箱操作。通過**行風(fēng)熱線等新聞媒體公開行政權(quán)力，堅持活化載體，及時、客觀、準(zhǔn)確、全面的公開具體內(nèi)容。 ? ?2、能力建設(shè) ? ?切實加強(qiáng)行業(yè)隊伍建設(shè)，結(jié)合實際，解決本系統(tǒng)存在的突出問題和不良作風(fēng)，提高干部職工的整體素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)為民服務(wù)和解決群眾實際問題的意識。 ? ?3、作風(fēng)建設(shè) ? ?增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，改善工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，徹底解決辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題，全力服務(wù)項目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。 ? ?4、行政效能 ? ?落實**市提出的零失誤、零延誤，群眾滿意度100%、服務(wù)對象滿意度100%的目標(biāo)，不斷提高辦事效率，減少辦事程序，建立、完善和落實方便、快捷、高效、為民的工作機(jī)制，解決和糾正不作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下和服務(wù)質(zhì)量差的問題。 ? ?5、依法行政 ? ?增強(qiáng)法制意識，提高干部職工依法行政水平和依法辦事能力，嚴(yán)禁違法施政行為的發(fā)生。 ? ?落實民主評議規(guī)范工作要求，在工作機(jī)制上繼續(xù)堅持和完善承諾踐諾、監(jiān)督檢查、明查暗訪、陽光投訴、聽證質(zhì)詢、掛賬督辦、獎勵懲處等制度。 ? ?? ? ?? ? ?? ? ???????????????????????????**市旅游局 ? ?二00六年四月七日

述職報告評議【篇7】

團(tuán)委工作述職評議報告

一、引言

自從本屆團(tuán)委成立以來，我們始終以團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新為主題，積極開展各項工作，不斷推動團(tuán)委工作向更高水平發(fā)展。在過去的一年里，我們堅持以青年為中心，貫徹執(zhí)行團(tuán)中央的各項部署，開展了豐富多彩的活動，取得了一定的成績，同時也存在了一些問題。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)工作中的不足，特提出該報告，以供評議。

二、主要工作回顧

（一）組織建設(shè)

團(tuán)委積極加強(qiáng)自身隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅持定期開展理論學(xué)習(xí)，組織黨員參加各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，在大學(xué)生思想教育方面，我們重點關(guān)注學(xué)生心理健康問題，開設(shè)心理咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生解決困擾和壓力。

（二）思想引導(dǎo)

為了加強(qiáng)對廣大學(xué)生的思想引導(dǎo)工作，團(tuán)委通過開展各種形式的主題活動，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的價值觀和世界觀。我們定期組織主題講座、座談會、讀書活動等，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。此外，我們還致力于加強(qiáng)對青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

（三）服務(wù)項目

團(tuán)委一直以來關(guān)注學(xué)生的生活需求，積極提供服務(wù)項目，以便滿足學(xué)生們的各種需求。我們在校園內(nèi)開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)中心，為畢業(yè)生提供求職輔導(dǎo)和實習(xí)機(jī)會；組織了志愿活動，鼓勵學(xué)生參與社會公益事業(yè)；建設(shè)了“文化之家”，為同學(xué)們提供藝術(shù)培訓(xùn)和展示的平臺。通過這些服務(wù)項目，團(tuán)委將努力滿足廣大學(xué)生的需求，增強(qiáng)學(xué)生的全面發(fā)展。

（四）國際交流

團(tuán)委高度重視國際交流事務(wù)，為學(xué)生提供廣闊的國際交流平臺。與此同時，我們還與國內(nèi)外合作伙伴一起舉辦了一系列國際學(xué)術(shù)研討會，為同學(xué)們提供了展示和交流的機(jī)會。通過國際交流，團(tuán)委致力于拓寬學(xué)生的國際視野，提高他們的跨文化溝通能力。

三、存在的問題及改進(jìn)方案

（一）問題分析

在團(tuán)委工作過程中，我們也面臨諸多問題。首先，由于工作內(nèi)容繁多，人手不足，導(dǎo)致對一些重要工作的推動力度不夠。其次，活動開展過程中，缺乏有效的宣傳和推廣措施，導(dǎo)致參與度不高。同時，在國際交流方面，存在著交流機(jī)會和資源不夠充分的問題。

（二）改進(jìn)方案

針對上述問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)。首先，加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，提高各成員間的協(xié)作效率，完善工作制度和流程。其次，加大宣傳推廣力度，利用多種形式和渠道進(jìn)行信息傳播，提高活動的知名度和影響力。最后，在國際交流方面，積極與各國合作伙伴洽談合作，爭取更多的交流機(jī)會和資源。

四、展望與結(jié)語

在未來的工作中，我們將以更高的熱情和飽滿的工作激情，進(jìn)一步完善團(tuán)委的工作體系，提高工作質(zhì)量和效果。我們將積極開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力；加大對廣大青年學(xué)生的服務(wù)力度，打造更多的平臺和機(jī)會；加強(qiáng)與國內(nèi)外的交流合作，拓寬學(xué)生的視野和思路。相信通過我們的努力，團(tuán)委的工作將取得更大的突破與成就。

通過這篇述職評議報告，我們希望能夠客觀地總結(jié)過去的工作，認(rèn)識到問題，找到解決的方法和方向。同時，我們也感謝廣大學(xué)生對團(tuán)委工作的支持和理解，將不斷聽取學(xué)生的意見和建議，以更好地為廣大學(xué)生提供服務(wù)。讓我們共同努力，打造一個更加繁榮和富有活力的團(tuán)委。！

述職報告評議【篇8】

改革述職評議報告

近年來，我國深化改革不斷邁向新的高度，為了進(jìn)一步加強(qiáng)改革工作的監(jiān)督與評估，提高改革成果的質(zhì)量和效益，我就我所負(fù)責(zé)的改革項目進(jìn)行了述職評議。以下是我對改革工作的詳細(xì)具體且生動的報告。

一、改革項目概況

我所負(fù)責(zé)的改革項目是關(guān)于教育體制改革的一項重要工作。在這一項目中，主要集中力量解決了教育資源不平衡、教育收費高昂以及教育質(zhì)量下降等問題。采取了一系列有力措施，包括增加教育投入、提高教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀教育人才等。

二、項目進(jìn)展情況

在項目啟動初期進(jìn)行了充分的調(diào)研和分析，了解了各地教育資源配置情況和存在的問題。隨后，制定了詳細(xì)的改革方案，并與相關(guān)單位進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，確保改革方案的可行性和可操作性。

接著，推動了教育投入的增加。通過與財政部門的協(xié)調(diào)，成功爭取到了更多的財政支持，用于教育事業(yè)的發(fā)展。同時，優(yōu)化了教育資金的使用方式，確保每一分教育經(jīng)費都能最大程度地發(fā)揮作用。把教育經(jīng)費主要用于提高教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平，確保學(xué)校的硬件條件能夠滿足教學(xué)需求。

注重改善教育質(zhì)量，重點培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的教育人才。制定了合理的人才引進(jìn)政策，吸引了一大批優(yōu)秀的教育人才加入到的改革項目中。同時，通過加強(qiáng)教師培訓(xùn)和提高薪酬待遇，激勵教師的積極性和創(chuàng)造性，提高他們的教學(xué)水平。

三、改革成效評估

通過以上的努力，已經(jīng)取得了一定的改革成效。

教育資源的平衡性有了明顯的提高。在改革項目啟動初期，大力推進(jìn)教育資源的重新配置，尤其是加大對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的投入，確保教育資源的均等化分配。經(jīng)過一段時間的努力，已經(jīng)取得了明顯的成效，欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育資源狀況得到了改善。

教育收費的問題得到了有效解決。通過增加教育投入，優(yōu)化經(jīng)費使用，成功降低了教育收費的負(fù)擔(dān)。很多家庭都能夠負(fù)擔(dān)得起孩子的教育費用，這為更多的學(xué)生提供了接受良好教育的機(jī)會。

教育質(zhì)量也有所提高。通過提高教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平和培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀人才，的學(xué)校教育質(zhì)量得到了明顯提升。學(xué)生成績的整體水平有了明顯的提高，學(xué)校的教育聲譽(yù)也得到了增強(qiáng)。

四、未來工作展望

盡管取得了一系列的成績，但也要看到改革道路上還存在一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，將繼續(xù)努力，不斷完善改革方案，提高改革工作的效果和落地情況。

將進(jìn)一步加大對教育投入的力度。教育是國家發(fā)展的基礎(chǔ)，應(yīng)該把更多的資源用于教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育質(zhì)量。

將加強(qiáng)教育改革中的監(jiān)督和評估工作。只有有效的監(jiān)督和評估，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。將建立健全的改革監(jiān)督和評估機(jī)制，確保改革工作的順利進(jìn)行。

將繼續(xù)加強(qiáng)與各相關(guān)單位的合作和配合。改革工作是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要各個相關(guān)單位共同努力，形成合力，才能取得更好的成果。

通過的努力，教育體制改革取得了一系列重要的成就，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。將繼續(xù)堅持改革不停頓、開拓創(chuàng)新的方向，為我國的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時，也期待各相關(guān)單位和社會各界的支持和幫助，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。

述職報告評議【篇9】

????為了使電信工作更好地為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，根據(jù)臺州市電信公司的統(tǒng)一部署，今年年初開始，我們進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部流程重組,首先對組織架構(gòu)進(jìn)行重組，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，重組業(yè)務(wù)流程，面向市場，面向客戶設(shè)置了大客戶部、客戶部，并在客戶部下設(shè)了商業(yè)客戶室和公眾客戶室，通過對大客戶的個性化服務(wù)，商客的專業(yè)化服務(wù)和公客的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們對全縣的電信客戶實行差異化服務(wù)。加上后端支撐和綜合管控部門，我公司共設(shè)有5個部門和5個電信支局。現(xiàn)有員工136人,勞務(wù)工20人,黨員56人,團(tuán)員36人，大專以上學(xué)歷員工占比例的45%。同時，我們還是省級文明單位、省級模范職工之家、省級消費者信得過單位和省級青年文明號。sO100????今年6月底，浙江省政府糾風(fēng)辦，浙江省通信管理局印發(fā)《關(guān)于2005年開展電信行業(yè)民主評議行風(fēng)活動實施方案》后，省電信公司、臺州市分公司迅速作了部署，我公司在省公司有關(guān)民主評議行風(fēng)的電視電話召開后，立即行動，動員全體員工積極參與到電信行風(fēng)評議活動中來，迅速成立公司行風(fēng)評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室；提出了“積極開展行業(yè)建設(shè)，全面提升服務(wù)水平”的工作目標(biāo)，堅持糾風(fēng)工作“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在抗臺任務(wù)重，發(fā)展任務(wù)重的情況下，我們刻不容緩地拉開了全局性行風(fēng)建設(shè)活動的帷幕。????一、宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識，自覺接受社會監(jiān)督????我們認(rèn)為，開展電信行風(fēng)評議活動，是落實“三個代表”重要思想，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的一項重要舉措，也是促進(jìn)電信企業(yè)不斷健康發(fā)展的保障。為了全面落實本次行風(fēng)評議活動，我們通過全員大會、宣傳櫥窗、《**電信信息》等形式，深入開展行風(fēng)評議活動的動員和宣傳工作，真正做到人人知情況，明責(zé)任。要求全體干部職工一定要思想到位，組織得力，明確目標(biāo)，層層落實。指出行風(fēng)建設(shè)活動是一項重塑企業(yè)新形象、提升企業(yè)綜合實力的系統(tǒng)工程，必須要與打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，必須融入到企業(yè)的日常經(jīng)營活動中去，必須自始至終、努力不懈的抓細(xì)抓實抓出成效，通過行風(fēng)評議活動，充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督的作用。切實推進(jìn)電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實和電信行業(yè)信用體系的建設(shè)，使電信員工牢固樹立以人為本的服務(wù)觀，以及誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的新風(fēng)尚。進(jìn)一步在員工中開展“精細(xì)”服務(wù)活動，努力提高服務(wù)水平，窗口和各客戶群不斷創(chuàng)新服務(wù)，推出各種針對性服務(wù)和個性化服務(wù)。不斷提高服務(wù)水平和用戶服務(wù)滿意度。????在日常服務(wù)工作中，我們突出強(qiáng)化“用戶至上，用心服務(wù)”理念，深化服務(wù)內(nèi)涵，完善“以前臺服務(wù)為標(biāo)志，以后臺服務(wù)為支撐，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為基幢的服務(wù)鏈；拓寬服務(wù)渠道，以四大營銷渠道組建為標(biāo)志建立無縫覆蓋的客戶服務(wù)網(wǎng)，并不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。狠抓落實“首問負(fù)責(zé)制”和“用戶申告紅黃牌制”，提高用戶滿意度。今年來，公司不斷接到用戶來信、來電或通過10000號轉(zhuǎn)來的，對某位或某幾位員工給予表揚的要求。許多用戶熱情洋溢，話語中流露出對電信員工真摯的感激之情。????二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平????為了提升全員服務(wù)水平，我們不斷致力于員工綜合素質(zhì)的提高。提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)成就未來，知識改變命運?！钡睦砟?，成立了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員成長的學(xué)習(xí)機(jī)制，把集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高全體員工的學(xué)習(xí)能力和理論聯(lián)系實際的能力，保證團(tuán)隊內(nèi)各種資源、經(jīng)驗、知識的分享和共享。從局務(wù)會議的學(xué)習(xí)交流活動開始，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。????在學(xué)習(xí)中，我們通過對員工“德、智、技”等方面的均衡發(fā)展來提升員工的綜合素質(zhì)。首先是強(qiáng)化廣大員工的理想信念和宗旨觀念。積極開展十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)宣傳活動，進(jìn)一步加深廣大員工對“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵的理解和精神實質(zhì)的把握，真正用這一科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。為了培養(yǎng)員工優(yōu)秀的職業(yè)道德，我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央《公民道德建設(shè)實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，立足電信行業(yè)著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)，開展以“誠實守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的系列活動。員工的職業(yè)技能的提高也是做好服務(wù)的前提，公司實行全員持證上崗培訓(xùn)考核制。采取老師授課和自學(xué)相結(jié)合的形式，分別對營銷、技術(shù)、管理崗位進(jìn)行培訓(xùn)，努力實踐“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，鼓勵員工“精一門、會兩門、懂三門”，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平。????三、健

述職報告評議【篇10】

《述職評議情況報告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此報告匯報本人近一年來的工作情況和成績。在過去的一年里，我在職責(zé)范圍內(nèi)取得了一系列的進(jìn)展和成就，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。現(xiàn)將具體情況做如下述職評議：

1. 工作內(nèi)容和責(zé)任履行情況：

在過去的一年里，我擔(dān)任了XX職位，主要負(fù)責(zé)XX工作。我嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作計劃，全力以赴完成了各項工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括（列舉具體工作內(nèi)容），并在XX方面取得了一定成績。責(zé)任履行情況方面，我嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，按時完成各項工作任務(wù)，并能夠承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的各項責(zé)任。

2. 工作成績和貢獻(xiàn)：

在過去的一年里，我努力提升個人專業(yè)技能和知識結(jié)構(gòu)，并將其應(yīng)用于工作實踐中。在XX方面，我完成了XX項目，取得了XX成果，并對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動作用。同時，我也積極參與了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。對公司來說，我也提出了XX建議，幫助公司改善了XX問題，取得了一定的成效。

3. 與同事和團(tuán)隊協(xié)作情況：

在與同事和團(tuán)隊的協(xié)作方面，我積極主動與同事溝通合作，共同完成了團(tuán)隊任務(wù)。我與團(tuán)隊成員之間保持著良好的工作關(guān)系，能夠靈活適應(yīng)團(tuán)隊的工作需要，相互協(xié)作，互幫互助。在工作中，我也樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，積極參與團(tuán)隊討論，為團(tuán)隊的整體工作效率和質(zhì)量作出了一定的貢獻(xiàn)。

4. 進(jìn)一步提升的計劃和目標(biāo)：

在未來的工作中，我將進(jìn)一步努力提升個人的專業(yè)技能和知識結(jié)構(gòu)，并將其應(yīng)用到工作實踐中，不斷追求卓越。同時，我也會注重團(tuán)隊的協(xié)作和合作，積極參與團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊的整體工作效率和質(zhì)量。我也會不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)公司的發(fā)展需要，積極參與公司的各項工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

5. 對企業(yè)的建議：

在與企業(yè)的交流和合作中，我深感企業(yè)的發(fā)展還存在一些問題和短板。因此，我建議在以下方面進(jìn)行改進(jìn)和提升：（列舉具體建議）

總結(jié)：

在過去的一年里，我在工作中努力克服困難，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和才干，取得了一些成績，并為企業(yè)的發(fā)展和成長做出了貢獻(xiàn)。同時，我也深知自己的不足之處，將在未來的工作中進(jìn)一步提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

特此報告。

XX

日期：

述職報告評議【篇11】

一、基本情況

xx小學(xué)黨支部共有黨員20人(其中1人為預(yù)備黨員，1人今年8月參加援疆工作)。在教育局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和教育教學(xué)中心工作，以學(xué)校文化建設(shè)為核心，以交流溝通為主題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工作中關(guān)注學(xué)校黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，著力抓好師德提升、規(guī)范教育和人才培養(yǎng)，通過系列主題活動的開展，加強(qiáng)黨員之間的合作，加強(qiáng)黨團(tuán)之間的傳幫帶，加強(qiáng)干群之間的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，不斷改進(jìn)工作方法，齊心協(xié)力保穩(wěn)定，提高文明顯成效，促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階，從而為創(chuàng)建新一輪文明校園提供思想和組織保證。全體黨員齊心協(xié)力、努力工作，取得了一定的成績，今年6月我校黨支部又被評為區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織（閔行區(qū)四星級黨組織）。

二、黨建工作

（一）聚焦干部培養(yǎng)，提升干部隊伍建設(shè)

一年來，支部將學(xué)校干部隊伍建設(shè)列為重中之重的工作，嚴(yán)格按照教育局關(guān)于中小幼學(xué)校中層干部崗位設(shè)置的要求，規(guī)范操作。支部充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補(bǔ)臺”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。學(xué)校中層團(tuán)隊利用每周的行政會，開展中心組學(xué)習(xí)，組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件和政策，研讀教育、管理理論，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強(qiáng)服務(wù)水平，也便于各部門工作政令暢通，在交流學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行工作反思和策略調(diào)整。同時在每月一次的行政擴(kuò)大會議上，將中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)滲透至各年級組組長，引導(dǎo)組長解讀、領(lǐng)會各項政策、綱領(lǐng)性文件，在學(xué)習(xí)交流中加強(qiáng)干群彼此間的了解和體諒。做到每次學(xué)習(xí)定主題、定時間、定主講，努力構(gòu)建和諧的黨政、干群、師生和家校關(guān)系，為形成工作合力奠定思想基礎(chǔ)。此外，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督。認(rèn)真做好學(xué)校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。

（二）聚焦基礎(chǔ)基本，強(qiáng)化支部組織建設(shè)

不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以健全、規(guī)范支部各項制度為抓手，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，從主題、內(nèi)容、形式等方面，精心設(shè)計，合理安排各項學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨支部主體作用，對學(xué)校黨員干部開展有針對性的黨性教育。在進(jìn)一步規(guī)范黨支部的日常工作的基礎(chǔ)上，完善了黨組織支委會工作機(jī)制，充分發(fā)揮支委會對學(xué)校重大問題的決策作用。圍繞中心，拓寬思路，我支部按時召開支部大會、支委會、組織生活會、民主生活會，結(jié)合支部具體工作給黨員們和入黨積極分子及青年教師上黨課，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推進(jìn)落實黨員責(zé)任區(qū)制度，不斷健全黨員、干部、教師談話談心制度，結(jié)合三結(jié)對、系列志愿者、黨員主題日、學(xué)校各項教育教學(xué)專題活動等實踐活動，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”，讓黨員同志在活動中接受革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)性教育，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時不斷健全黨內(nèi)生活制度，召開民主生活會，開展批評和自我批評，堅持黨員民主評議活動，在實踐學(xué)習(xí)活動中增強(qiáng)黨員的大局意識、身份意識和責(zé)任意識，規(guī)范有序地落實黨費收繳工作。支部還認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，最近幾年，我支部每年都有新黨員的加入，也為我們的黨組織注入了新鮮血液。我們的黨員隊伍充滿著正能量，在學(xué)校各項工作中，處處都活躍著黨員教師的身影，也得到了全體教師的認(rèn)可與信任，因而順利而圓滿地完成了支部的各項活動與工作。

（三）聚焦民主管理，健全監(jiān)督機(jī)制建設(shè)

黨支部不斷健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度，積極主動參與學(xué)校重大問題的決策，堅持“三重一大”事項的集體決策制度，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經(jīng)過校務(wù)會議集體討論決定。對照基層單位公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定的內(nèi)容，開展自查，不斷完善各項制度決策的規(guī)范程序，增強(qiáng)了工作的透明度。支部還一如既往地指導(dǎo)好工會工作，堅持校務(wù)公開制度，深化黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步認(rèn)真及時維護(hù)好學(xué)校黨務(wù)公開網(wǎng)，及時傳遞支部黨建工作信息和動態(tài)，對學(xué)校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，如學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，民主建設(shè)有關(guān)制度，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，學(xué)校涉及的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、招生工作及政策依據(jù)，向?qū)W校、社會公開的學(xué)校事務(wù)等內(nèi)容，及時通過校園網(wǎng)、教師會議、告家長書等途徑公開，使之成為服務(wù)的平臺、監(jiān)督的平臺和引領(lǐng)的平臺。年度的評優(yōu)、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都能廣泛聽取全體教職員工的意見和建議，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著，直接接受教職工和社會的監(jiān)督，充分發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強(qiáng)學(xué)校管理工作透明度。。

（四）聚焦主題實踐，扎實黨建作風(fēng)建設(shè)

圍繞著學(xué)校中心工作，一如既往地推進(jìn)落實黨員責(zé)任區(qū)制度，也將此作為支部的工作特色與亮點。支部根據(jù)新學(xué)年人員配備情況安排深入各年級組、各部門的主要負(fù)責(zé)人，黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū)的積極分子和群眾，堅持“黨員聯(lián)系群眾反饋表”和“黨支部委員聯(lián)系黨員反饋表”工作制度，通過交心談心活動，了解教師的思想狀況，及時解決教師中出現(xiàn)的各種問題，解除教師的后顧之憂。堅持“黨團(tuán)員、干部與學(xué)生愛心結(jié)對反饋表”工作制度，組織黨員與學(xué)習(xí)困難生、生活貧困生以“一對一”的結(jié)對形式，在平時的學(xué)習(xí)生活中以課外輔導(dǎo)、談心交流、幫困助學(xué)等形式從學(xué)習(xí)、生活、心理、經(jīng)濟(jì)等方面給予這些困難學(xué)生更多的關(guān)愛與幫助，使學(xué)生的思想素質(zhì)和行為表現(xiàn)得到最大可能的提高。一系列的舉措與活動的開展，將黨員活動與教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、方面都成為典范，暢通黨群、干群聯(lián)系的渠道，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在工作中我們不斷創(chuàng)新工作方法，以人為本地扎實推進(jìn)黨建工作開展，穩(wěn)步推進(jìn)“扎實工作、提升質(zhì)量、引領(lǐng)示范”黨員主題實踐活動。如每年3月5日的愛生服務(wù)日活動，每年6月1日和年末迎新年時的與幫困學(xué)生的愛心結(jié)對活動，早已成為了我們的傳統(tǒng)活動，孩子們充分地享受著每位黨員教師帶給他們的溫暖和慰藉。為了加強(qiáng)了社校之間的溝通與聯(lián)系，我們與周邊的社區(qū)共建單位也是聯(lián)手開展了多項活動。每年的端午節(jié)和重陽節(jié)，我們與學(xué)校所屬社區(qū)的結(jié)對孤老杜阿姨進(jìn)行了探望慰問活動，為孤寡老人送上了水果與食品，捎去了大家的問候和祝福。端午節(jié)，黨團(tuán)員教師、學(xué)生代表與社區(qū)共建單位電四里委的居委干部和居民齊聚一堂，開展了“青青粽葉，暖在端午”的愛心包粽送暖活動，大家包完粽子后將滿載著濃濃暖意的粽子送給了社區(qū)獨居老人和孤老。今年5月，我校全體黨員還代表社區(qū)共建單位紫藤居委參加了江川街道首屆社區(qū)運動會的開幕式和廣播操的比賽。全體黨員以最佳的精神風(fēng)貌，竭盡所能順利圓滿地完成了入場式表演和廣播操比賽任務(wù)，大家的認(rèn)真努力也得到了社區(qū)共建單位領(lǐng)導(dǎo)的嘖嘖稱贊。

此外，在支部的號召與組織下，我校還有兩支志愿者隊伍——平安護(hù)校志愿隊和愛心晚管志愿隊。每位黨員和入黨積極分子都義不容辭地投入到志愿者隊伍中，大家利用自己的休息時間，協(xié)助路口協(xié)管人員共同維護(hù)交通秩序，確保學(xué)生的進(jìn)出安全；下班后留校管理那些由于特殊原因而不能被及時接走的學(xué)生，確保在校學(xué)生安全。現(xiàn)在學(xué)校里有更多的教師都紛紛自愿提出加入到志愿者隊伍，為確保學(xué)校安全工作奉獻(xiàn)出自己的力量，增強(qiáng)了教師工作的責(zé)任感與使命感。

工作的開展過程中，我們還以黨建課題為抓手，圍繞學(xué)校黨建工作和群眾工作，確立研究課題，立足學(xué)校發(fā)展中的熱點、難點問題，著力從學(xué)校工作策略和教師自身需求兩方面加以研究，深層梳理學(xué)校工作中存在的優(yōu)勢與劣勢，積極尋求解破難題的方法，創(chuàng)新思想政治工作管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、存在問題與改進(jìn)措施

（一）存在問題

雖然學(xué)校黨支部通過群眾路線實踐活動、黨員經(jīng)常性教育活動、各類主題活動等提升了工作能力，鍛煉了黨員隊伍，但在取得一定成效的同時，與時代要求、上級要求、群眾期望相比，我們清醒地看到存在的問題和不足：

1、黨的組織建設(shè)，除了扎實做好日?；A(chǔ)工作、常規(guī)工作，在特色工作上還有待突破瓶頸。需要多方位探索黨建工作的新思路，不讓黨建工作僅僅是務(wù)虛而流于形式，需要創(chuàng)新的開展支部工作。

2、教師之間存在著差距。因而黨員主動聯(lián)系群眾、宣傳群眾、教育群眾的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員對教職工的“結(jié)對牽手”的作用還應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，落到實處，縮小教師之間的差距，提升學(xué)校文化品味。如何進(jìn)一步通過各種方式、途徑進(jìn)行激勵引導(dǎo)值得我們深思。

（二）改進(jìn)措施

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的力度

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是黨支部最根本最重要的工作。我們將以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重要抓手，進(jìn)一步抓好各個層面的理論學(xué)習(xí)，包括政策方針的學(xué)習(xí)。特別是要把黨的十九大精神，落實到學(xué)校新的三年辦學(xué)目標(biāo)中，深化群眾路線實踐活動，讓學(xué)校的辦學(xué)能更加體現(xiàn)家長的意志，使家長對學(xué)校辦學(xué)的滿意度不斷提升。同時在學(xué)習(xí)形式上能更好突現(xiàn)靈活性和有效性，讓大家在輕松、愉悅的環(huán)境中學(xué)有所得。

2、不斷加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)

黨建工作的創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng)，在保持支部工作積極穩(wěn)妥發(fā)展態(tài)勢的同時，結(jié)合學(xué)校工作亮點，設(shè)計開展具有學(xué)校特色的黨內(nèi)主題實踐活動，真正地引領(lǐng)黨員。創(chuàng)造性地開展好有利于增進(jìn)教師發(fā)展，和諧人際關(guān)系的主題教育活動，融合群眾，促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階。

黨建工作不只是黨支部書記或者是支委的事，她是神圣而光榮的。黨建工作的有效開展在于激勵每位黨員的先鋒模范意識，不忘初心。我支部支委也將繼續(xù)積極探討有效的方法，探索新的工作思路，堅持理想信念教育結(jié)合實際工作，讓黨旗飄揚在校園的每一處，發(fā)揮強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗和堡壘作用。在xx小黨支部這個先進(jìn)的集體中，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，為教師的成長搭建更為廣闊的平臺。

2018年11月

述職報告評議【篇12】

根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層____工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20__年全面開展直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核的實施方案。

一、述職評議時間安排

市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。

二、述職評議考核的重要內(nèi)容

嚴(yán)格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設(shè)重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。

（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學(xué)校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。

（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。

（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實WW責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。

（四）加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（五）加大基層____投入力度。落實學(xué)校黨組織活動場所，加強(qiáng)____陣地建設(shè)。

（六）強(qiáng)基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導(dǎo)向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強(qiáng)基固本的思路、重點和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。

三、述職評議的方法步驟

（一）述前準(zhǔn)備。

1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。

2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層____工作的安排部署，圍繞重點推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。

3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校____第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。

4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。

（二）述職評議。

1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。

2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。

3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

四、考核

（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。

（二）結(jié)果運用。要把抓學(xué)校____工作情況作為評價書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

述職報告評議6篇

借鑒樣本的寫作技巧，為我們快速地完成任務(wù)提供了很大的幫助。優(yōu)秀的范文不僅能夠啟迪我們的靈感，還能夠提供實用的寫作技巧。那么，您是否知道如何最快、最有效地找到適合自己的范文呢？欄目小編經(jīng)過精心挑選，為大家推薦了一篇關(guān)于“述職報告評議”的文章。相信您會非常喜歡它，同時也希望您能將本頁的內(nèi)容分享給您的朋友。

述職報告評議【篇1】

1號文件要求，我縣于今年十月下旬對部分單位的中層干部進(jìn)行了民主評議活動。通過精心組織、扎實開展，活動取得了一定的成效，為推進(jìn)我縣行政效能建設(shè)起到一定的促進(jìn)作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于10月19日印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度民主評議部分單位中層干部有關(guān)事項的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項工作，制定了活動實施方案，召開了會議確定被評議對象和內(nèi)部評議員名單，及時上報縣優(yōu)化辦，并向社會和服務(wù)對象公布被評議對象、評議內(nèi)容，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱等，為活動的有效開展打好了基礎(chǔ)。

二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名，由單位內(nèi)部評議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時根據(jù)各單位上報的名單，確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對測評表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時將評議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會，通報此次測評結(jié)果，責(zé)令被測評對象針對反饋的問題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施。

三、存在問題

通過評議結(jié)果表明，此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務(wù)意識不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。

四、建議

1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實監(jiān)督措施，定期不定期對單位中層的行為實施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并切實解決。

2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對中層干部尤其是他們八小時以外活動情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動，從而樹立良好的個人形象。

3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息。

通過測評，觸動了我縣中層干部的思想靈魂，進(jìn)一步提高了中層干部的爭先爭優(yōu)意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

述職報告評議【篇2】

一、總體要求

20__年度述職評議考核工作

二、述職評議考核的范圍和方式

述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。

述職評議考核方式是：實行現(xiàn)場述職。

三、時間安排

場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時間安排在20__年1月25日前完成。

四、述職評議考核的重點內(nèi)容

（一）抓基層____工作情況

1.抓研究謀劃情況。

2.抓亮點難點情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，親自推動重點工作、___重點難題，打造____工作品牌、培育總結(jié)推廣基層____先進(jìn)典型等情況。

3.抓重點任務(wù)情況。主要是開展基層____“9+5”重點工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭落實“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。

5.____工作存在的主要問題及原因分析，進(jìn)一步加強(qiáng)基層____工作的思路、重點和措施。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀貫徹落實情況。

（三）意識形態(tài)工作責(zé)任狀貫徹落實情況。

五、述職評議考核的方法步驟

（一）深入調(diào)查研究。

（二）撰寫述職報告。述職報告要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨重要思想，聚焦落實主體責(zé)任工作，緊扣述職評議考核的重點內(nèi)容，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況這條主線。總結(jié)成績和經(jīng)驗要實事求是，著重講作為黨組織書記重點推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務(wù)，也要對思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、實際效果等方面存在的問題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實可行、便于操作，有明確的工作重點和具體抓手，不能大而化之?？偨Y(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個防止”：防止只講認(rèn)識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責(zé)任的深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責(zé)任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標(biāo)，不提務(wù)實管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報告字?jǐn)?shù)控制在20__～2500字范圍（基層____工作1000字、黨風(fēng)廉政建設(shè)800字、意識形態(tài)工作700字），并于20__年1月5日前將述職報告分別上報農(nóng)場黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱，不符合要求的要認(rèn)真修改完善。

（三）組織述職評議。20__年度落實主體責(zé)任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。

1.確定參加會議人員

場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)場紀(jì)委委員、支部書記和部分黨員代表。

2.確定議程安排

場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個階段進(jìn)行，會期原則上不少于1天。

第一階段會議議程：

（1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；

（2）與會人員對場黨委書記進(jìn)行民主測評。

第二階段會議議程：

（1）各支部書記逐一述職，述職時間控制在10分鐘以內(nèi)；

（2）每位支部書記述職結(jié)束后，由場黨委書記根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真點評，特別要點出存在問題、指出努力方向；

（3）與會人員對各支部書記落實主體責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場測評。

3.準(zhǔn)備會議材料

（1）會前準(zhǔn)備材料。支部書記20__年度落實主體責(zé)任任務(wù)清單（即場黨委與各支部簽訂的____工作目標(biāo)責(zé)任書、各單位黨組____工作計劃，含落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、抓基層____工作、意識形態(tài)工作等____工作內(nèi)容）、本年度述職報告、上年度落實主體責(zé)任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責(zé)任清單）和整改匯報材料，于會議前發(fā)給與會人員。

（2）會中測評表格?！?0__年度落實主體責(zé)任述職評議現(xiàn)場述職專項評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20__年度落實主體責(zé)任情況民主評議測評表》于會議開始時發(fā)放。

（3）《現(xiàn)場述職分“抓基層____工作責(zé)任”、“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”、“落實意識形態(tài)責(zé)任制”三個專項評分表》分值100分，于各支部書記述職時同步填寫，該表分“抓基層____工作責(zé)任”“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實意識形態(tài)責(zé)任制”三個專項，每個《現(xiàn)場述職專項評分表》分A、B、C三類，A票由場領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫，B票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫，C票由與會的支部書記、黨員代表填寫。

民主評議測評分：其中“好”（A）計90分，“較好”（B）計80分，“一般”（C）計70分，“差”（D）計60分；單項評價合計100分，三個專項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價意見。綜合評價意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。綜合評價意見材料要歸入本人檔案。

（四）強(qiáng)化考核結(jié)果運用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層____綜合評價為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）抓好整改落實。參加述職評議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，列出黨組織及黨組織書記落實主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20__年度落實主體責(zé)任工作重點任務(wù)，列出黨組織及黨組織書記20__年度落實主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20__年3月底前，黨組織落實主體責(zé)任整改落實方案、黨組織及黨組織書記20__年度落實主體責(zé)任工作任務(wù)清單，按整改內(nèi)容分別報場黨委、場紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強(qiáng)長效機(jī)制，上級黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查，確保整改事項落到實處。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

場黨委要把述職評議考核作為強(qiáng)化“四個意識”、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實有序推進(jìn)，堅決防止形式主義、走過場。要及時總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效，營造良好輿論氛圍。

述職報告評議【篇3】

按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，在過去的一年里我主要做了幾個方面的工作：

一、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

作為大四的學(xué)生，我主動訓(xùn)練教師基本功，積極了解地方教育局的招考制度，參加招聘指導(dǎo)講座和各種招聘會，為就業(yè)做準(zhǔn)備。同時也不放松專業(yè)課的學(xué)習(xí)，上課認(rèn)真聽講，及時完成老師布置的任務(wù)。

二、正思想，注重理論學(xué)習(xí)

作為一名學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)工作中我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為班級黨支部組織委員，我?guī)ь^學(xué)習(xí)上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致。

三、抓工作，樹立服務(wù)意識

在工作上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力做好本職工作。以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合支部書記開展每個月的理論學(xué)習(xí)工作。嚴(yán)格把關(guān)，努力做好組織發(fā)展工作，為黨組織輸送新鮮血液。

四、愛生活，營造和諧寢室

在生活方面我積極樂觀，帶頭做好寢室內(nèi)務(wù)工作，營造一個衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境。同時樂于幫助他人，與同學(xué)相處融洽。

述職報告評議【篇4】

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、思想上

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及__屆三中、四中全會等精神，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識;加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，進(jìn)一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合“云嶺先鋒”工程和加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育活動認(rèn)真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量;二是認(rèn)真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務(wù)等工作;四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務(wù)。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。

述職報告評議【篇5】

根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案。

一、述職評議時間安排

市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。

二、述職評議考核的重要內(nèi)容

嚴(yán)格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。

（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。

（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。

（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實WW責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。

（四）加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（五）加大基層黨建投入力度。落實學(xué)校黨組織活動場所，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。

（六）強(qiáng)基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導(dǎo)向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強(qiáng)基固本的思路、重點和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。

三、述職評議的方法步驟

（一）述前準(zhǔn)備。

1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案。

2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。

3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。

4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。

（二）述職評議。

1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。

2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。

3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

四、考核

（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。

（二）結(jié)果運用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

述職報告評議【篇6】

一、本年度工作總結(jié)

1、理論學(xué)習(xí)方面

在這一年度，積極學(xué)習(xí)黨的理論政策，參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己的理論水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深入、更細(xì)致、更全面、更透徹的理解和體會。在工作中。在平時的工作中，努力貫徹黨的教育方針和政策，遵紀(jì)守法遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，以堅實的理論，堅定的信仰，努力提高道德素養(yǎng)，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，團(tuán)結(jié)同事，服從組織安排，時時處處以大局為重，提升忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢屪约旱姆瞰I(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)工作方面

我特別注重聯(lián)系工作實際加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)基本設(shè)施的維修，校園各項施工設(shè)施的建設(shè)及其項目的審批手續(xù)等不斷提高自己在總務(wù)工作中的服務(wù)水平。在工作中能結(jié)合學(xué)校實際，制定工作計劃，并能按照計劃有序開展后勤工作。開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，教師教學(xué)、辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開展。開學(xué)初、學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進(jìn)行核查并登記入冊，確切的落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。定期對學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全隱患檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。及時對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修，保證學(xué)生正常上課。加強(qiáng)對校園內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、黨建工作及發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面

作為黨員同志在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加學(xué)校的各項活動。作為劉景景同志的入黨培養(yǎng)人積極了解她的的思想、學(xué)習(xí)等情況，以自己的實際行動向積極分子言傳身教鼓勵幫助她積極向上，端正入黨動機(jī)。在實際工作當(dāng)中，根據(jù)劉景景同志的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，及時提出加強(qiáng)黨性意識的措施和意見，在幫助她克服缺點明確努力方向不斷提高政治覺悟。

二、存在的問題

1、對習(xí)近平新時代，中國特色社會主義思想，存在著局部零散學(xué)習(xí)多,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，深刻領(lǐng)會活學(xué)活用不夠理論聯(lián)系實際不密切，還不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去觀察，分析解決工作中遇到的實際困難和突出問題。

2、存在學(xué)用脫節(jié)的問題，沒能講學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于工作的始終，表無論是個人學(xué)習(xí)，還是集體學(xué)習(xí)方式簡單，學(xué)用結(jié)合不夠。

3、在本職工作中，應(yīng)急應(yīng)變能力有待提高，在實際工作中遇到緊急情況，有時會將問題上移，擔(dān)當(dāng)精神不夠，在小事小節(jié)上有所松懈。批評和自我批評沒有形成常態(tài)化，批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向，自我批評時對一些深層次根源的問題挖不透。

4、在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神，敢想不敢言，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗解決問題，創(chuàng)新思維能力有待提高。

三、存在問題的原因

1、對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)或者只是停留在參加了學(xué)習(xí)的狀態(tài)，沒有真正深入理解，深刻領(lǐng)會、融會貫通理，論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

2、對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，在考慮問題中習(xí)慣本位主義，實用主義，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公的心胸和襟懷。

3、自己在思想認(rèn)識上有偏差，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，提升素質(zhì)的主要途徑，對政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。

四、下一年度努力的方向

1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨章，黨紀(jì)為準(zhǔn)繩規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走不斷增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”做到知行合一，把新思想融入到工作中去。

2、提高學(xué)習(xí)教育針對性和時效性，在學(xué)懂弄通做實上做好示范，自覺主動學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、學(xué)出堅定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)以致用身體力行把學(xué)習(xí)成果落實到本職工作中去嚴(yán)格要求自己不碰紅線、底線嚴(yán)律自廉做事。

以上是本年度的工作總結(jié)，我憑著對學(xué)校的熱愛，憑著對事業(yè)的忠心，抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念，為學(xué)校、學(xué)生著想、認(rèn)真地工作，盡職盡責(zé)，盡心盡力。在今后的各項工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，做好校舍教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建、管、用、修等各個環(huán)節(jié)的工作，并帶領(lǐng)總務(wù)處，后勤一班人為教育、教育實踐提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使自己的管理水平不斷提高，為學(xué)校的再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職評議工作報告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？也許下面的“述職評議工作報告”正合你意！希望能對你有所幫助，請收藏。

述職評議工作報告(篇1)

尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從初一加入中國共青團(tuán)以來，已經(jīng)經(jīng)歷了2個年頭，這整整兩年中我從一個懵懂叛逆的初一學(xué)生生成長為一名懂事踏實的初三團(tuán)員，感謝團(tuán)組織的辛勤培養(yǎng)與教育。

記得那時對中國共青團(tuán)的概念還很模糊，只知道中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，并沒有深刻體會到這個組織的強(qiáng)大力量以及對我以后學(xué)習(xí)及生活的重要性，在這里我學(xué)到了許多關(guān)于黨和團(tuán)的知識，開闊了視野，從而堅定了自己一定要加入中國共產(chǎn)黨的決心。

感謝團(tuán)組織對我的培養(yǎng)，我在以后的學(xué)習(xí)中一定會堅定不移的繼續(xù)跟著團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持共青團(tuán)的基本任務(wù)，認(rèn)為合格的優(yōu)秀團(tuán)員，成為有理想，有抱負(fù)有道德，有文化，有紀(jì)律的接班人，成為共青團(tuán)為黨組織輸送的優(yōu)秀人才。

在共青團(tuán)這么龐大的隊伍中其中有很多值得我學(xué)習(xí)的人和事，我也知道自己還有很多的不足之處，希望共青團(tuán)能夠繼續(xù)加強(qiáng)對我的教育及指導(dǎo)，使我能夠更好更快的提高自己的自身素質(zhì)與修養(yǎng)，成為年輕有為的下一代黨的優(yōu)秀一員。

X年XX月XX日

述職評議工作報告(篇2)

尊敬的吳主任、各位副主任、各位委員：

今年以來，我們把做好接受人大評議工作作為今年的一項重要工作來抓，精心準(zhǔn)備，切實做好接受評議工作，并以此促進(jìn)全市城市建設(shè)管理工作的開展。在近兩個月的時間里，在市人大常委會和各位參評代表的指導(dǎo)、幫助下，廣泛征求社會各界和群眾的，肯定成績，尋找差距，為下一步更好的履行工作職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。剛才，評議工作組代表及各位與會人員發(fā)表了評議意見，評議意見內(nèi)容全面，重點突出，分析透徹，十分中肯，具有非常重要的指導(dǎo)意義。我們要根據(jù)評議報告的要求，采取切實可行的措施，進(jìn)一步做好我市城市建設(shè)管理的各項工作。借此機(jī)會，我作如下表態(tài)發(fā)言：

一、衷心地表示“三個非常感謝”。這次會議，對xx年以來城市建設(shè)管理工作所作出的客觀、公正的評議。一是非常感謝市人大常委會和人大代表對城市建設(shè)管理工作的重視、關(guān)心和支持。多年來，市人大常委會對城市建設(shè)管理工作給予了高度重視，對我們工作中遇到的困難問題主動幫助解決，促成了許多難題的解決。各位人大代表非常關(guān)心城市建設(shè)管理工作，特別是這次市人大常委會對城市建設(shè)管理工作作為xx年市人大常委會唯一的一項民主評議工作，這既體現(xiàn)了市人大對城市建設(shè)管理工作的重視，更是對城市建設(shè)管理工作的指導(dǎo)和幫助，必將對我市城市建設(shè)管理工作起到了全面促進(jìn)、積極推動作用。二是非常感謝人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員在評議期間的辛勤工作。評議期間，人大常委會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進(jìn)行調(diào)研，各位委員不辭辛勞，深入基層，認(rèn)真組織開展調(diào)研評議，搜集資料，征求意見，幫助整改，做了大量工作。由于你們認(rèn)真、細(xì)致、全面、辛勤的工作，我們看到了自身工作存在的不足，為下階段和今后相當(dāng)長時期更好地推進(jìn)我市城市建設(shè)管理工作打下了基礎(chǔ)。三是非常感謝評議工作組對我們工作的理解和支持。評議工作中，各位參評代表深入一線調(diào)查摸底，并參加多層次的座談會，對我們?nèi)〉玫某煽冇枰猿浞挚隙ǎ瑢Υ嬖诘膯栴}也在充分理解具體工作中所面臨的實際困難的基礎(chǔ)上提出了中肯的改進(jìn)意見。我們深刻感受到這次評議工作必須在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)指導(dǎo)我們各項工作的開展。

二、迅速落實“三個整改”。評議報告在充分肯定我們各項工作的成績的同時，也實事求是地提出了存在的問題。成績要發(fā)揚光大，但更重要的是對存在的問題要予以高度重視，認(rèn)真整改。一是正視問題，剖析原因抓整改。對評議提出的問題，我們要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，少強(qiáng)調(diào)客觀原因，多找主觀不足。會后，我們要立即組織專門人員對評議意見中提出的問題進(jìn)行整理剖析，分類歸納，并召開會議，認(rèn)真研究制訂整改方案，全面整改。二是全面動員，強(qiáng)化措施抓整改。我們要要盡快召開各種會議，通報這次人大評議中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改動員。全面落實整改責(zé)任制，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、、整改時限“四落實”，確保整改工作不走過場，不流于形式，取得實效。三是加強(qiáng)檢查，督促落實整改。整改工作全面展開后，我們要組織檢查組對整改工作情況進(jìn)行檢查、督促，推動整改工作全面深入展開，確保整改工作抓緊抓實抓出成效。

述職評議工作報告(篇3)

思想理論學(xué)習(xí)不夠深。

作為學(xué)生黨員，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的還不深、不透，如對一些文件精神的學(xué)習(xí)和理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。我深知，加強(qiáng)理論修養(yǎng)對于一個共產(chǎn)黨員的重要性。我也會以此為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己在思想深度，理論素養(yǎng)上下功夫，從深刻理解我校的綱領(lǐng)文件開始，增強(qiáng)共產(chǎn)黨的宗旨意識，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，在為學(xué)校迎評促建積極行動的同時也努力成長為一名優(yōu)秀合格的共產(chǎn)黨員。

工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，行動上按部就班，缺乏打破常規(guī)的勇氣和魄力。我想哦我一定會利用這次團(tuán)員評議活動，深刻檢討自己的以上不足，從現(xiàn)在做起，從一切能做的事情做起，切實調(diào)整自己的工作作風(fēng)和不良習(xí)慣，以優(yōu)秀的干部和黨員為榜樣，積極思考，力求思想上的創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，提出建設(shè)性且可行的想法，為學(xué)校學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)積極行動，為個人成長成熟積累經(jīng)驗。

述職評議工作報告(篇4)

通過這次認(rèn)真而又系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育有了進(jìn)一步的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和思考后使自己對如何開展學(xué)習(xí)，為什么要學(xué)習(xí)，如何增強(qiáng)共青團(tuán)員意識及今后在工作中如何體現(xiàn)共青團(tuán)員意識，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解，為更好開展今后的工作奠定了思想基礎(chǔ)。

中國共青團(tuán)跟著黨在前進(jìn)中不斷發(fā)展壯大，共青團(tuán)是青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的，在當(dāng)今時代，也是青年學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的基地。共青團(tuán)的全部奮斗都在實踐著一個真理，也就是必須永遠(yuǎn)跟著黨走。今天，我們正奮進(jìn)在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上。我國將建成富強(qiáng)民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)將變成現(xiàn)實。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗，是中國青年團(tuán)的光榮使命。作為21世紀(jì)的我們，共青團(tuán)就要高舉鄧小平理論偉大旗幟，在“三個代表”重要思想指引下，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟著黨，沿著建設(shè)有中國特色社會主義道路昂首闊步，奮勇前進(jìn)。

每一個團(tuán)員的素質(zhì)關(guān)系著團(tuán)的整體素質(zhì)，每一個團(tuán)員的言行影響著團(tuán)的整體形象，我們能不能保持先進(jìn)性、有無吸引力、凝聚力，就得充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。保持團(tuán)的先進(jìn)性。

開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動是共青團(tuán)學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的繼續(xù)和深化，是全面貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神的實際行動和具體舉措?！叭齻€代表”重要思想作為馬克思主義中國化的最新理論成果，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是共青團(tuán)建設(shè)和工作的根本指針。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團(tuán)肩負(fù)著為黨源源不斷輸送新鮮血液的重任，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的精神傳達(dá)貫徹到團(tuán)員青年中去，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年“永遠(yuǎn)跟黨走”，這是共青團(tuán)的神圣職責(zé)。增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識，對鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)、永保黨的先進(jìn)性具有重要意義。開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動對于共青團(tuán)組織進(jìn)一步貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)新世紀(jì)新階段團(tuán)的建設(shè)，全面提高團(tuán)員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范作用，帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量具有重要意義。

通過這次學(xué)習(xí)，以聽講座，清掃校園以及開展學(xué)雷鋒班會和向劉波濤見義勇為事跡的主題班會讓我受益匪淺，讓我更堅定了心中的信念，那就是只有堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才有祖國的繁榮昌盛。中國共產(chǎn)黨是先進(jìn)的政黨。作為一名共青團(tuán)員，在思想上則堅定對馬克思主義的信仰及對黨和政府的信任，努力提高自己的思想素養(yǎng)，并在行為上和思想上努力向黨組織靠攏。貫徹黨的思想路線、政策方針，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

1、我們始終要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用始終保持先進(jìn)性不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識團(tuán)員先進(jìn)性教育的重要性不斷學(xué)習(xí)缺什么，補(bǔ)什么。用行動去學(xué)習(xí)“三個代表”思想，去踐行“三個代表”思想，用我們年輕人的激情去工作。

2、加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎(chǔ)工作抓起，把團(tuán)旗飄起來、團(tuán)歌唱起來、團(tuán)章學(xué)起來、團(tuán)費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，經(jīng)常不斷地開展卓有成效的教育活動，使團(tuán)員意識轉(zhuǎn)化為廣大團(tuán)員的自覺行動。

3、要學(xué)習(xí)和借鑒黨員先進(jìn)性教育工作中的好方法、好經(jīng)驗，在開展活動時，要積極主動地爭取同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)保證活動的健康發(fā)展。特別是在現(xiàn)在的形勢下更有必要。在爭先進(jìn)團(tuán)員也不能落后，同時要多參加實踐，年輕人都有強(qiáng)烈的實踐欲望。正如列寧曾說過，青年的共產(chǎn)主義思想的學(xué)習(xí)，是從星期六義務(wù)勞動開始的。

4、積極向黨組織靠攏。提高自己的認(rèn)識，以認(rèn)識促進(jìn)自己的行動。干好每一項上級交與的任務(wù)，用行動向當(dāng)組織證明自己的思想，用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念，使自身完成從團(tuán)員到黨員的質(zhì)變。在具體的工作中我們更要在細(xì)小的方面嚴(yán)格要求自己。我們要按時交納團(tuán)費，積極參加團(tuán)的活動，為我們的團(tuán)爭光。對于剛進(jìn)入報社不久的青年員工，我們更要勤奮工作，多向老一輩的員工取經(jīng)，爭取在業(yè)務(wù)上快速成長，為報社的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。黨中央提出了和諧社會的偉大戰(zhàn)略，我認(rèn)為這是建設(shè)共產(chǎn)主義的重要組成部分。作為一名共青團(tuán)員，應(yīng)該很好地引導(dǎo)社會輿論，向著黨的正確方向走。促進(jìn)社會的健康和諧發(fā)展?？傊?，在以后的工作中我會時刻牢記自己是共青團(tuán)員的身份，以社會建設(shè)為己任努力學(xué)習(xí)，快速成長，做一名優(yōu)秀的團(tuán)員為建設(shè)祖國，為和諧社會建設(shè)傾盡自己的綿薄之力。

這次通過共青團(tuán)的思想教育，努力提高了思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)樹立“四個理想”信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，是共青團(tuán)工作一項緊迫而重要的工作。因此，大力開展了團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)團(tuán)員、青年理想信念教育，增強(qiáng)團(tuán)員、青年能力建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部、青年干部和團(tuán)員、青年隊伍建設(shè)，做一個“政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，形象好的共青團(tuán)團(tuán)員。作為青年都應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的_大四中全會、三個代表思想等的精神，并積極開展了青年文明號活動的學(xué)習(xí)與創(chuàng)建，在實踐中學(xué)習(xí)職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化成就感和事業(yè)心，激發(fā)了工作熱情和爭創(chuàng)意識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，具有較高綜合素質(zhì)的新青年。

“學(xué)習(xí)是共青團(tuán)的重要任務(wù)。在新的歷史條件下，只有不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)組織才能永葆生機(jī)和活力”、“最重要的是興起學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學(xué)習(xí)”、“青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期”、“終身學(xué)習(xí)的觀念……”團(tuán)_大報告對加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地闡述，報告中涉及到學(xué)習(xí)的內(nèi)容有22項之多，由此可見，學(xué)習(xí)不僅是當(dāng)前時期，而且是今后一個時期團(tuán)組織的一項重要任務(wù)。對于貫徹落實團(tuán)_大精神，緊跟時代步伐，最重要的就在于增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力。我們作為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍，如果每個團(tuán)員都能成為學(xué)習(xí)型團(tuán)員，每個團(tuán)的干部都能成為學(xué)習(xí)型干部，每個團(tuán)的組織都能成為學(xué)習(xí)型組織，在全團(tuán)中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，就能夠影響和帶動整個企業(yè)員工的學(xué)習(xí)熱情，加快學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程，使廣大團(tuán)員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強(qiáng)大生力軍，使團(tuán)組織成為黨的忠實助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

作為精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)重要力量的共青團(tuán)組織中的一員，應(yīng)以國家的繁榮富強(qiáng)為己任，應(yīng)為祖國的蓬勃發(fā)展做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮我們團(tuán)干的主觀能動性，在團(tuán)員青工面前展現(xiàn)我們團(tuán)干的先進(jìn)性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團(tuán)組織的光輝形象，不僅在工作中能夠運用我們的技術(shù)和知識完成各項工作任務(wù)，還能夠承擔(dān)團(tuán)的工作發(fā)展重任、并經(jīng)得起時代考驗的高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍。結(jié)合黨的_大和團(tuán)的_大精神，我們要認(rèn)真做好以下幾點：第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求;第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;第三、增強(qiáng)服務(wù)青年的責(zé)任意識;第四、樹立腳踏實地的務(wù)實作風(fēng);第五、培養(yǎng)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認(rèn)識問題，以新的方式指導(dǎo)工作，以新的舉措推進(jìn)工作，以新的思路籌劃工作，努力實現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法，借鑒他人創(chuàng)造的好經(jīng)驗，又要敢于沖破舊框框，提出新思路，創(chuàng)造性地開展工作，正確處理好實效與創(chuàng)新的關(guān)系。既要從本地單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動內(nèi)容，用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動設(shè)計來增強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力，又要深入研究團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，適時進(jìn)行青年思想動態(tài)監(jiān)測，增強(qiáng)對工作的預(yù)測性，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系，努力使共青團(tuán)事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。

述職評議工作報告(篇5)

團(tuán)員是我國優(yōu)秀的共青團(tuán)，也是我國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)出的一批優(yōu)秀的青少年，是我國共產(chǎn)黨的后備軍，團(tuán)員在前進(jìn)的同時也不能忘記做好團(tuán)員評議表個人總結(jié)，這樣才能不斷的進(jìn)步為我國做出巨大的貢獻(xiàn)。

在過去的學(xué)期里我積極參加學(xué)校團(tuán)委組織的各項活動，積極的完成團(tuán)委交給我的各項任務(wù)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)好馬克思理念，鄧小平理論毛澤東思想，同時我也明白作為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，也是中國共產(chǎn)黨的預(yù)備軍，時時刻刻都要完成黨的革命教育，提高政治學(xué)習(xí)的同時，也要提高思想覺悟，嚴(yán)格的要求自己。

所以我學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的規(guī)章制度，自覺的做到團(tuán)員需要做的事情，自覺維護(hù)好黨的形象，嚴(yán)格遵守共青團(tuán)的紀(jì)律組織，交給我們的任何任務(wù)都要努力完成，無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)上，都必須要起到一個帶頭作用。

同時也要認(rèn)真的學(xué)習(xí)馬克思主義思想，圍繞著黨來執(zhí)行政策，深刻的了解到共產(chǎn)黨對于我們的重要性，現(xiàn)代化的社會發(fā)展是離不開共產(chǎn)黨的，認(rèn)真的領(lǐng)會落實科學(xué)的發(fā)展觀，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)。

也要了解現(xiàn)在世界技術(shù)的發(fā)展趨勢，必須要學(xué)習(xí)新的知識，新的內(nèi)容，不斷的完善學(xué)習(xí)的知識，在課余知識認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己專業(yè)的水平，利用理論知識運用到實踐當(dāng)中去，這才是我們大學(xué)階段首要的目標(biāo)，也明白了科學(xué)在現(xiàn)代化社會發(fā)揮著怎樣的作用，必須要嚴(yán)格的執(zhí)行黨的政策方針，積極的參加黨組建的各項活動，努力的完成團(tuán)委組織交給我們的任務(wù)。

自覺的遵守好我們國家的法律規(guī)章制度，發(fā)揚社會主義的新風(fēng)格，宣傳共產(chǎn)黨的道德品質(zhì)，自覺的維護(hù)好國家和個人的形象，為了能夠保證我們國家的財產(chǎn)不會受到損失，人們的利益也不會受到風(fēng)險，所以在這個時候我們必須要挺身而出，接受國防的教育，這樣才有利于提高國防的意識，自覺的保護(hù)好我們的祖國，勇敢的承認(rèn)錯誤，改正缺點。

我們在回顧過去的同時，也不要忘記展望未來，我們身上承擔(dān)的責(zé)任很重，在新的學(xué)期里，我將會做一個優(yōu)秀的共青團(tuán)的團(tuán)員，協(xié)助我院的團(tuán)支部繼續(xù)開展工作。

述職評議工作報告(篇6)

根據(jù)xx糾字第1號文件《xxxx年xx區(qū)民主評議行風(fēng)安排意見》和省、市上級業(yè)務(wù)部門的要求，我局于6月1日至8月30日，在xx財政系統(tǒng)開展了民主評議行風(fēng)工作，這次民主評議行風(fēng)工作為我區(qū)財政系統(tǒng)搞好行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量提供了很好的機(jī)會，現(xiàn)將行風(fēng)評議工作總結(jié)如下：

行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的原則，結(jié)合財政工作的特點，通過民主評議，以評促改，評改結(jié)合，突出重點，注重實效，以樹立財政干部的良好形象。我們以提高全區(qū)財政干部的服務(wù)意識、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量為目的，以達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的目標(biāo)。

為了使行風(fēng)評議工作扎實有效，不走過場，切實把這項工作落到實處，自接到區(qū)糾風(fēng)辦的通知之日起，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議研究此項工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的實施方案，明確任務(wù)，落實責(zé)任，并召開區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議動員大會，進(jìn)行安排部署。積極與區(qū)糾風(fēng)辦聯(lián)系，取得他們在工作上的指導(dǎo)，使這項工作扎實穩(wěn)妥地開展。

為了搞好行風(fēng)評議工作，我們首先加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，從提高自身素質(zhì)入手，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，以鄧小平理論、黨的十六大報告、“三個代表”重要思想、國家公務(wù)員管理條例、財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入進(jìn)行思想、政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重理論與實際工作相結(jié)合，從中尋找自身差距與不足，不斷完善自身各方面能力。學(xué)習(xí)期間每位同志撰寫讀書筆記或心得體會不少于10篇，且每人都根據(jù)本人自查的情況撰寫了自查整改工作小結(jié)，并召開專題討論會，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評與自我批評，深入細(xì)致地尋找差距與不足，達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的，同時也為自查整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)，我區(qū)財政系統(tǒng)工作人員在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、依法行政等方面都有了很大的提高和改善。同時，我們在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，認(rèn)真查找思想、工作方面的差距和不足，以遵守職業(yè)道德、依法行政、勤政廉潔、服務(wù)質(zhì)量、工作效率為主要內(nèi)容，在財政系統(tǒng)內(nèi)部廣泛開展批評與自我批評，以相互促進(jìn)，共同提高為目的，先由個人就近年來自己在財稅政策執(zhí)行方面、深化改革方面、工作任務(wù)完成方面、干部思想政治方面、班子成員勤政廉潔和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行綜合評定，再以局機(jī)關(guān)和各財政所為單位進(jìn)行討論，根據(jù)討論意見，由本人制定具體的自查整改措施并進(jìn)行整改。經(jīng)過自查整改，使我區(qū)財政系統(tǒng)工作人員在政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面都有了較大的提高，而且充分認(rèn)識到在工作中要充分調(diào)動主觀能動性，尋找好的工作方法，抓住工作重點積極開展工作，取得了一定的實效。

五、積極開展民主評議，深入落實整改措施 為了進(jìn)一步提高我區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平，使民主評議工作面向群眾、實事求是，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，收到實效，我們面向基層、面向服務(wù)對象，從全區(qū)行政事業(yè)單位及村委會、居委會聘請了30名行風(fēng)評議監(jiān)督代表，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種行式，從“德、能、勤、績”、工作作風(fēng)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面對我區(qū)財政系統(tǒng)工作人員進(jìn)行綜合考核和評議，并及時將征求到的意見和建議進(jìn)行分析整理。行風(fēng)評議代表們一致認(rèn)為，我區(qū)財政系統(tǒng)在依法行政、勤政務(wù)實、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等方面的整體情況比較好，但個別同志在工作作風(fēng)方面也存在一些問題，如工作作風(fēng)不夠扎實、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量等有待于進(jìn)一步提高，并建議區(qū)財政局在今后的工作中進(jìn)一步加大對基層會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)的力度，以推進(jìn)整體水平的提高。我們根據(jù)代表們提出的意見和建議，制定了具有針對性和切實可行的整改措施，針對個別問題和情況，通過領(lǐng)導(dǎo)談話、加強(qiáng)學(xué)習(xí)等方法，限定時間進(jìn)行了深入認(rèn)真的整改。經(jīng)過整改，大家的在文明用語、工作作風(fēng)、依法行政、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量等方面都得到了較大的改善，切實提高了我區(qū)財政系統(tǒng)的整體素質(zhì)和工作效率，真正收到了實效。同時，在此次行風(fēng)評議過程中我們建立和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《內(nèi)部控制制度》等項規(guī)章制度和制約機(jī)制，形成了制度化，并嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，對于新形勢下出現(xiàn)的新問題，尋求新的、更好的解決方法，在學(xué)習(xí)、工作等各方面不斷加以改進(jìn)，加大對基層財務(wù)工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，促進(jìn)我們整體素質(zhì)的提高和工作效率、工作質(zhì)量的改善;對已形成的各項規(guī)章制度堅持不懈，并不斷加以完善，以鞏固此次行風(fēng)評議的效果。

總之，民主評議行風(fēng)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)是深入貫徹十六大精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)黨代會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，也是切實解決機(jī)關(guān)“四難”現(xiàn)象，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)工作效率和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項重要手段。通過這次行風(fēng)評議工作，使我們牢固樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了依法履行職責(zé)、勤政廉潔和為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。

述職評議工作報告(篇7)

團(tuán)員教育評議個人總結(jié)

_年，作為學(xué)校的一名普通團(tuán)員，我深覺自己無論在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了一定的進(jìn)步，為在上新臺階，但也有少許不足，現(xiàn)將本人于_年度的表現(xiàn)和認(rèn)識匯報如下：

一、思想方面

端正了思想，提高了思想覺悟，在學(xué)習(xí)、工作和生活上樹立起作為一名共青團(tuán)員應(yīng)該起到的帶頭作用和模范作用：以身作則，遵守學(xué)校紀(jì)律。

二、身體鍛煉

這一學(xué)期以來，我積極參加體育鍛煉，練就健康的體魄，積極早起，努力的鍛煉，進(jìn)行自己喜愛的體育活動。

三、生活方面

作為一名團(tuán)員，我自覺履行義務(wù)，完成組織交給我的各項任務(wù)，在學(xué)習(xí)和生活上盡職盡責(zé)保持著積極樂觀的心態(tài)和勇于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且不驕不躁，不敗不餒，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。注意自我評價，勇于改正缺點和錯誤，自覺接受、努力改正。

四、反思不足

當(dāng)然，在_年工作中，我也有不足的地方，思想上還不夠成熟，學(xué)習(xí)上不夠主動，生活上不夠自律。雖然并未違反學(xué)校紀(jì)律，但參加學(xué)校舉行的活動不夠積極，學(xué)習(xí)上不能持續(xù)堅持自己制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，生活上過于懶散，希望通過今后的勤奮和努力，進(jìn)而改正過來，爭取做到。相信在不斷反省的同時，盡量做到有錯則改，無則加勉。對于學(xué)習(xí)尚需改進(jìn)，在今后工作中，我將努力從思想和行動上嚴(yán)格要求自己。

團(tuán)員教育評議個人總結(jié)

我加入團(tuán)組織以來已有10年的時間了，我深深感受到了這個大家庭的溫暖。團(tuán)組織使我健康成長，使我正確認(rèn)識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團(tuán)員我們應(yīng)該堅持與時俱進(jìn)，全面建設(shè)節(jié)約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下：

在思想上：

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用。

其次，積極參與學(xué)校組織的各項團(tuán)員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，這樣做到學(xué)以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則。

再次，按時繳納團(tuán)費，不拖后腿，爭取為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，不參加非法組織。認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，積極要求進(jìn)步，在入學(xué)之初的軍訓(xùn)中獲得“軍訓(xùn)標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號，為我大學(xué)四年奠定了堅實基礎(chǔ)，在自己的積極努力下2005年12月6日順利獲得“入黨積極分子結(jié)業(yè)證書”，并于2006年12月6日順利被轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，我絕對不會辜負(fù)當(dāng)對自己的期望，繼續(xù)努力爭取今年能被轉(zhuǎn)為正式黨員。

在學(xué)習(xí)上：

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務(wù)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭取再爭取更是我的職責(zé)”。從進(jìn)校以來學(xué)習(xí)一直未松懈，有科學(xué)的生涯規(guī)劃，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，刻苦學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力。樂于幫助其他同學(xué)，取長補(bǔ)短，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。上課時認(rèn)真聽講、做好筆記，積極思考并回答老師提出的問題，從而帶動同學(xué)們上課時與老師之間的互動，不僅自己收獲頗豐，整個班級的學(xué)習(xí)氣氛也大大提高。課后及時完成作業(yè)，做到認(rèn)真復(fù)習(xí)，預(yù)習(xí)一起抓，并經(jīng)常去圖書館看各類報刊雜志，不僅陶冶了自己的情操，也開闊了自己的視野……此外，我積極配合老師的工作，幫老師作項目，是自己的實際動手能力得到了很大的提高。

在生活上：

首先，我積極與室友、同班同學(xué)及兄弟班級的`同學(xué)搞好關(guān)系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個失敗的大學(xué)生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通。

其次，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。

此外，我對時間觀念性十分重視，合理安排好工作、學(xué)習(xí)、圖書、鍛煉身體及娛樂等的時間。

最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)!

在工作上：

大一時為了能夠為院里的團(tuán)組織貢獻(xiàn)自己的微薄之里，我積極參加院團(tuán)總支競選，光榮當(dāng)選為院團(tuán)總支素質(zhì)拓展部素質(zhì)拓展委員，在工作中，我積極配合部里的工作，并提出各種合理可行的意見。

大二時由于同學(xué)們對我的信任我被光榮當(dāng)選為班上生活委員，為了不辜負(fù)同學(xué)們對我的期望，我勤懇踏實積極做好自己的本職工作，勞動時自己總是沖在最前面，并且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。同時我還負(fù)責(zé)班里的班費開支，我努力把班上的所有開銷項目計算準(zhǔn)確并按時向同學(xué)們公布開支項目。其次我積極配合其他班干、系干完成各項工作任務(wù)。既鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團(tuán)隊合作的精神及凝聚力。在每個學(xué)期“三下鄉(xiāng)”的社會實踐活動中，我都能積極參加，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。工作中我一直盡心盡責(zé)，做事追求完美。

知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，跟上時代的步伐，不斷的去擴(kuò)充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)積極參加團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，而且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團(tuán)員必須具有積極的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且勝不驕，敗不餒，能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸?”良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕，而是長期的養(yǎng)成過程。從我做起，帶動別人。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團(tuán)員的精神。

雖然通過團(tuán)組織的悉心培養(yǎng)和自己的努力取得了一點點成績，但是我認(rèn)為還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，雖然能以一個優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，但是距離一個優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團(tuán)組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻(xiàn)，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團(tuán)組織的優(yōu)秀先鋒。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優(yōu)良作風(fēng)，在工作上學(xué)骨干，在政治上求先進(jìn)，在活動中求積極，認(rèn)真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責(zé)任感對待自己的本職工作,不辜負(fù)團(tuán)組織和廣大師生對我的期望.

團(tuán)員教育評議個人總結(jié)

_的學(xué)校生活即將結(jié)束，回顧一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作，作為一名團(tuán)員，深覺在團(tuán)組織的培育下，自我在思想和工作兩方面都有很大提高，為了進(jìn)一步提高思想熟悉，為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將_期間的團(tuán)員個人總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)上：

我深知學(xué)習(xí)的重要性。應(yīng)對二十一世紀(jì)這個知識的時代，應(yīng)對知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，我就應(yīng)抓住這個有利的時機(jī)，用知識來武裝自我的頭腦。首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學(xué)習(xí)、工作、娛樂的時間。

其次，要保質(zhì)保量的完成教師布置的作業(yè)，教師布置的作業(yè)一般是他她)多年教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，具有很高的價值，應(yīng)認(rèn)真完成。認(rèn)真對待考試，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外，用心閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自我的知識面;常常提出問題，與同學(xué)討論，向教師請教;搞好師生關(guān)系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學(xué)習(xí)一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識，儲備知識總是有用的。

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務(wù)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭取再爭取更是我的職責(zé)”。從進(jìn)校以來學(xué)習(xí)一向未松懈，有科學(xué)的生涯規(guī)劃，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，刻苦學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用潛力。

樂于幫忙其他同學(xué)，取長補(bǔ)短，到達(dá)共同提高的目的。上課時認(rèn)真聽講、做好筆記，用心思考并回答教師提出的問題，從而帶動同學(xué)們上課時與教師之間的互動，不僅僅自我收獲頗豐，整個班級的學(xué)習(xí)氣氛也大大提高;課后及時完成作業(yè)，做到認(rèn)真復(fù)習(xí)，預(yù)習(xí)一齊抓，并經(jīng)常去圖書館看各類報刊雜志，不僅僅陶冶了自我的情操，也開闊了自我的視野，此外，我用心配合教師的工作，幫教師作項目，是自我的實際動手潛力得到了很大的提高。

二、思想上：

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。這一年來，我透過對團(tuán)知識的學(xué)習(xí)和用心的參與團(tuán)內(nèi)的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團(tuán)員的光榮和職責(zé)的重大。我認(rèn)識到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識以便將來的運用。

此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，不參加非法組織。認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個團(tuán)員應(yīng)盡的職責(zé)。

三、工作上：

為了使自我成為一個全面發(fā)展的高素質(zhì)大學(xué)生，為了從各個方面鍛煉和提高自我，為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地，我在院團(tuán)委修改部記者團(tuán)擔(dān)任記者一職，并多次在學(xué)院創(chuàng)辦的院報上發(fā)表文章。同時我也是班里的組織委員，在過去的一年中，因為我工作上的良好表現(xiàn)，我被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，另外，由于去年我在院團(tuán)委宣傳部工作表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為“先進(jìn)工作個人”。當(dāng)然了，學(xué)校一向鼓勵貧困學(xué)生奮發(fā)自強(qiáng)，并且給予了很多的幫忙，我也在去年獲得了“陽光”助學(xué)三等獎學(xué)金，這些都激勵著我繼承努力，用自我的勤勉回報學(xué)校、回報黨、回報全社會!

知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，跟上時代的步伐，不斷的去擴(kuò)充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一齊工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)用心參加團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，并且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”反思自我的言行舉止。作為團(tuán)員務(wù)必具有用心的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，并且勝不驕，敗不餒，能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神和群眾榮譽(yù)感?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為!”良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕，而是長期的養(yǎng)成過程。從我做起，帶動別人。僅有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團(tuán)員的精神。

四、生活上：

首先，我用心與室友、同班同學(xué)及兄弟班級的同學(xué)搞好關(guān)系，由于平易近人待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系十分重要，這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個失敗的大學(xué)生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫忙來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通。

盡量與舍友、同班同學(xué)搞好關(guān)系。廣交朋友，結(jié)識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，不讓辛苦父母繼續(xù)為我的學(xué)費、生活費發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對、在超市做收銀員、為話機(jī)世界發(fā)傳單等。做兼職既能夠增加經(jīng)濟(jì)收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際潛力、團(tuán)隊協(xié)作潛力，也讓我更自信了。

其次，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，合理利用自我的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛煉了自我，也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。

此外，我對時間觀念性十分重視，合理安排好工作、學(xué)習(xí)、圖書、鍛煉身體及娛樂等的時間團(tuán)員個人總結(jié)。

最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)!

以上所有成績的取得都離不開團(tuán)組織的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當(dāng)然，人無完人，在我的學(xué)習(xí)和生活中總會存在許多的不足之處。所以，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團(tuán)員。

述職評議工作報告(篇8)

在看到自己不足的同時，我發(fā)現(xiàn)自己總體上表現(xiàn)還比較令人滿意。在學(xué)習(xí)，生活，工作各方面都能嚴(yán)格要求自己，而且能較好的完成我的本職工作。在學(xué)習(xí)上，能積極主動配合各科老師的教學(xué)，平時勤奮刻苦，絕不放松專業(yè)課的積累；擁有良好的生活習(xí)慣，早起早睡，鍛煉身體；嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守時，在文明禮儀方面也很注意，在細(xì)節(jié)方面時刻嚴(yán)格要求自己，努力提高自身修養(yǎng)素質(zhì)。

在搞好自身建設(shè)的同時，我還擁有高度集體責(zé)任感和團(tuán)隊意識，不僅積極投入班級團(tuán)員評議討論學(xué)習(xí)活動中，還努力配合班委搞好班級建設(shè)，還積極投身系部的活動管理和開展中。在校紀(jì)校規(guī)上，我不僅自身嚴(yán)格遵守，還勇于對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象給與及時批評，時刻把校園文明放在心里，把學(xué)校建設(shè)和自我完善相結(jié)合，時刻銘記學(xué)校是我家，全靠你我他。

總之，在這次團(tuán)員評議活動中，我受益匪淺，長處得到了肯定，找到了不足和問題，明確了自己肩負(fù)的責(zé)任，理清了未來發(fā)揮的方向，我會積極調(diào)整和改進(jìn)，使自己個方面的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，不僅為此時的迎評促建作努力，還要為學(xué)校長遠(yuǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份薄力。

述職評議工作報告(篇9)

每位團(tuán)員結(jié)合自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作等的情況，對照團(tuán)章及團(tuán)員評議標(biāo)準(zhǔn)，對自己的政治素質(zhì)、團(tuán)員意識、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、社會實踐等情況進(jìn)行了全面、深刻的書面總結(jié)，找出了自己存在的不足，并明確了今后努力的方向。

在此之后，我們以團(tuán)小組為單位對每個團(tuán)員進(jìn)行了評議，在肯定成績基礎(chǔ)上，對不足的方面開展批評與自我批評，并在支部內(nèi)進(jìn)行了民主測評。整個評議期間，始終保持著良好的秩序。大家嚴(yán)肅認(rèn)真地正視自己的差距與不足，鼓起勇氣，堅定了自己繼續(xù)努力的信心。每名團(tuán)員能夠在評議他人的過程中，實事求是，直言不諱，原則鮮明。

大家都進(jìn)行了一次面對面的交流，增進(jìn)了相互了解，達(dá)到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短的目的。尤其值得一提的是，由于一些小組中既有黨員又有團(tuán)員，對黨員而言，可以聽取更多黨外人員的意見，建立良好的群眾關(guān)系，更加鮮明地認(rèn)識自己大有裨益;對團(tuán)員而言，則提供了一個與黨組織成員交流的機(jī)會，借此匯報近期思想，他們理論上的成熟與收獲，起到了互相幫助的作用，收效甚好。最后由團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員的個人總結(jié)和表現(xiàn)，根據(jù)支部大會或團(tuán)小組會的民主評議和民主測評情況，對團(tuán)員做出綜合評價(優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、)，其中優(yōu)秀團(tuán)員比例不得超過本支部團(tuán)員總數(shù)的30%。