改革辦述職報(bào)告

改革辦述職報(bào)告十二篇。

欄目小編為您推薦的“改革辦述職報(bào)告”或許能夠幫助您打開新的視野，如果您還需要了解更多相關(guān)的信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。一般而言，有付出才會(huì)有回報(bào)，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。我們會(huì)經(jīng)常使用到報(bào)告，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。

改革辦述職報(bào)告 篇1

主任、副主任、委員、各位代表：

按照會(huì)議要求，下面，我就履行職責(zé)和廉政等情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。一、注重學(xué)習(xí)探索，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

任職以來，我深感局長(zhǎng)責(zé)任的重大，只有切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能開拓性地做好工作。為此，我擠出時(shí)間學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，在"三個(gè)能力"上求提高。一是重視學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力提高依法行政的能力。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》》、《投資體制改革的決定》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)。二是重視學(xué)習(xí)黨的方針政策，努力提高科學(xué)決策的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委和政府關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目投資等一系列方針政策。三是重視學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高駕馭全局的能力。

二、認(rèn)真履行職能職責(zé)，抓規(guī)劃、上項(xiàng)目、保投資、促發(fā)展取得新成效。

(一)抓思路，做規(guī)劃，保證了經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

一是積極謀劃中長(zhǎng)期發(fā)展。我上任之初，根據(jù)縣委、政府提出的五年奮斗目標(biāo)，組織編制了我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年規(guī)劃，通過規(guī)劃引導(dǎo)發(fā)展。二是研究提出年度發(fā)展計(jì)劃。為了使國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性，每年年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全縣經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展的有利條件及制約因素，提出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和具體措施，為指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)，每年的計(jì)劃指標(biāo)都超額完成。

(二)以項(xiàng)目為載體，構(gòu)筑了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

一是項(xiàng)目前期工作扎實(shí)。按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，策劃重點(diǎn)項(xiàng)目，充實(shí)項(xiàng)目庫(kù)內(nèi)容，幾年來共計(jì)編制完善、建設(shè)各類項(xiàng)目200多項(xiàng)，其中重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目全部制作成網(wǎng)頁和幻燈片，為爭(zhēng)取重大項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我縣集中供熱和天然氣輸配現(xiàn)已通過專家評(píng)審，目前正在進(jìn)一步完善，以備亞行貸款審查;污水治理項(xiàng)目近期能立項(xiàng);投資6億元的番茄加工及空罐項(xiàng)目自治區(qū)已立項(xiàng);4x25mw熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目自治區(qū)順利批復(fù)，現(xiàn)已開工建設(shè);2x600mw火電項(xiàng)目自治區(qū)級(jí)以下的批文全部取得，各項(xiàng)前期工作準(zhǔn)備就緒，預(yù)計(jì)12月份能從自治區(qū)報(bào)出，力爭(zhēng)國(guó)家早日批復(fù)開工建設(shè)。搜集掌握各種投資信息，完成了20xx年國(guó)家投資項(xiàng)目申報(bào)工作，新策劃上報(bào)了二○○六年項(xiàng)目總計(jì)76項(xiàng)，總投資153億元。其中：農(nóng)牧林水項(xiàng)目17項(xiàng)，投資額為163738萬元;工業(yè)、交通項(xiàng)目29項(xiàng)，投資額為1278166萬元;城市建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)，投資額為37723萬元;文衛(wèi)科教、公檢法、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目13項(xiàng)，投資額為12155萬元，服務(wù)業(yè)項(xiàng)目12項(xiàng)，投資額為41915萬元。幾年來我縣上報(bào)項(xiàng)目不論規(guī)模、質(zhì)量、數(shù)量還是科技含量上，都位居全市前列。

二是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得新成果。六大項(xiàng)目已完工，分別是投資13億元的哈磴高速公路及連接線項(xiàng)目;投資1.8億元日處理番茄3850噸的內(nèi)蒙古天義番茄醬項(xiàng)目;投資20xx萬元海五公路五原段項(xiàng)目;投資1968萬元的城網(wǎng)改造項(xiàng)目;投資8704萬元的蒙源糧油食品進(jìn)出口公司年處理7.5萬噸油葵脫殼項(xiàng)目;投資1100萬元的喜洋洋食品公司年產(chǎn)2萬噸乳制品項(xiàng)目。投資1.8億元的隆興昌鎮(zhèn)有色金屬工業(yè)村項(xiàng)目完成投資5500萬元，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

三是爭(zhēng)取國(guó)家投資和招商引資成績(jī)裴然。"十五"以來，在相關(guān)部門的配合下，我常年走出去，爭(zhēng)取國(guó)家投資91個(gè)項(xiàng)目，總投資51086萬元，具體分行業(yè)如下：農(nóng)林牧水(47項(xiàng))：13367萬元;工業(yè)交通(7項(xiàng))：13187萬元;電力(5項(xiàng))：21378萬元;商業(yè)、文化：(7項(xiàng))1133萬元;行政事業(yè)(22項(xiàng))1938萬元;市場(chǎng)建設(shè)(3項(xiàng))85萬元;招商引資共引進(jìn)人民幣25億元，美元500萬。其中：區(qū)外國(guó)內(nèi)資金近13億元，引進(jìn)國(guó)外資金500萬美元，引進(jìn)區(qū)內(nèi)市外資金12億元。

(三)狠抓固定資產(chǎn)投資工作，GDP實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)

堅(jiān)持對(duì)各類建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季調(diào)度制度，每月定期撰寫固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目運(yùn)行分析，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)督導(dǎo)，強(qiáng)化從協(xié)商洽談、簽訂協(xié)議、前期核準(zhǔn)備案、開工、施工各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的服務(wù)和管理，在項(xiàng)目落地和建設(shè)進(jìn)度上下工夫，幾年來固定資產(chǎn)投資成倍增長(zhǎng)。20xx年固定資產(chǎn)投資3.2億元;20xx年固定資產(chǎn)投資6.8億元;20xx年固定資產(chǎn)投資13.2億元，20xx年1-10月份全縣開工項(xiàng)目88項(xiàng)，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資19.5億元。使我縣"十五"期間GDP平均增速達(dá)17.7，有力的推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、勤奮敬業(yè)，時(shí)刻保持清政廉潔

參加工作以來，我任勞任怨，忠于職守，從沒向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過職務(wù)、待遇等方面的要求，全身心撲在工作上，勤奮敬業(yè)。如為使熱電和火電項(xiàng)目能落戶我縣，我多次趕到北京、呼市等地跑前期工作，有時(shí)利用晚上的時(shí)間找業(yè)主單位談項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，有時(shí)站在辦公室門外兩三個(gè)小時(shí)等批文，有時(shí)為了趕進(jìn)度連夜往返呼市的時(shí)候也很多。幾年來，我沒有休過黃金周，雙休日也基本花在工作上。二是廉潔自律，我始終以新時(shí)期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會(huì)活動(dòng)中堅(jiān)持"三個(gè)做到"。一是按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的規(guī)定，做到重大問題及時(shí)向組織匯報(bào)，不參與賭博、不參加公費(fèi)釣魚和高檔娛樂等活動(dòng)。二是執(zhí)行公務(wù)公平、公正。三是對(duì)家屬做到嚴(yán)格要求，不走后門，不過問單位工作。四是堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題充分聽取班子成員意見，做到知無不言、言無不盡，在民主基礎(chǔ)上形成集中，按分工抓好落實(shí)。

四、率先垂范，深入基層扶貧濟(jì)困

積極響應(yīng)縣委、政府幫扶活動(dòng)號(hào)召，我?guī)ьI(lǐng)下基層干部幾年共下鄉(xiāng)20多次，為所包扶的塔爾湖春光村投入3000元資金用于青貯，每戶補(bǔ)貼20元幫助開展飼料青貯;為塔爾湖鎮(zhèn)爭(zhēng)取到肉羊產(chǎn)業(yè)化國(guó)家投資23萬元，打井9眼、圈舍改造900平米、窖池700立方米、種草160畝;為塔爾湖小學(xué)爭(zhēng)取到危改資金40萬元;給東解放路殘疾人劉升平一家在幫助謀職業(yè)的基礎(chǔ)上，每年都去慰問，了解生活情況。

五、兢兢業(yè)業(yè)的工作贏得了市縣兩級(jí)的好評(píng)

20xx年我榮獲了全盟招商引資先進(jìn)個(gè)人，20xx年被盟行署評(píng)為先進(jìn)工作者，1999年-20xx年連續(xù)評(píng)為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年評(píng)為全縣招商引資先進(jìn)工作者。單位20xx年榮獲盟委行署固定資產(chǎn)投資特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和固定資產(chǎn)項(xiàng)目管理工作二等到獎(jiǎng)，20xx年-20xx年連續(xù)評(píng)為全縣工作實(shí)績(jī)突出單位，20xx年評(píng)為全縣民主評(píng)議行風(fēng)、政風(fēng)工作先進(jìn)集體。

六、存在問題

(一)是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在實(shí)踐工作中研究新情況、解決新問題的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng);

(二)是在為縣委、政府在參謀、助手、提供決策服務(wù)等方面，離領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)還有一定的差距。

七、今后努力的方向

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高作為"一把手"的能力素質(zhì)，力求把各項(xiàng)工作做得更好。

(二)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以身作則，帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

綜上所述，回顧我任職以來的工作，做了一些應(yīng)該做的工作，取得的成績(jī)，還應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)的監(jiān)督關(guān)懷，歸功于局班子成員和全局同志的共同努力。這次述職評(píng)議，是對(duì)我的激勵(lì)和鞭策，我一定誠(chéng)懇接受評(píng)議，虛心聽取代表的意見和建議，根據(jù)評(píng)議意見進(jìn)行整改。在今后的工作中一定認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，接受人民監(jiān)督，爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更快更好地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

改革辦述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx單位的一名干部。今天，我來這里做《改革述職評(píng)議報(bào)告》，匯報(bào)我單位在改革中所做的貢獻(xiàn)和取得的成績(jī)。

一、改革背景

作為我單位的一名干部，我感到很有責(zé)任去從整個(gè)單位的角度來談?wù)劯母锏谋尘凹扒闆r。實(shí)際上，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，我們單位也需要時(shí)刻更新改革的思想，并且進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部調(diào)整，以期進(jìn)一步提高組織的工作效率和工作質(zhì)量。

二、改革內(nèi)容概況

在改革中，我們充分認(rèn)識(shí)到了改革的重要性和緊迫性，加強(qiáng)了思想領(lǐng)導(dǎo)，深化了機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化了流程，提高了服務(wù)水平。具體來說，主要有以下幾個(gè)方面的改革內(nèi)容：

1、優(yōu)化機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)

為了更好地推進(jìn)工作，我們對(duì)業(yè)務(wù)工作職責(zé)、流程等進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，并對(duì)流程進(jìn)行了優(yōu)化，一方面為了保證工作流暢，另一方面也為了在保證所需人手的同時(shí)盡量節(jié)約單位的開支。

2、加強(qiáng)工作流程的管理yjs21.COM

在整個(gè)工作流程中，我們充分利用信息化手段，通過對(duì)全體干部聚焦流程、全員參與、持續(xù)優(yōu)化，不斷提升機(jī)構(gòu)管理、服務(wù)水平，進(jìn)一步推動(dòng)了改革發(fā)展。

3、促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

我們?cè)诟母镏幸恢眻?jiān)持打造專業(yè)、可靠和高效的團(tuán)隊(duì)，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面下大力氣。我們通過多種渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，通過培訓(xùn)機(jī)制提升企業(yè)內(nèi)部人才素質(zhì)，逐步形成了具有專業(yè)化、科學(xué)化的的人才隊(duì)伍。

4、理順工作關(guān)系

改革使我們深刻認(rèn)識(shí)到自身的缺陷，對(duì)于以前各方面紊亂的管理，我們進(jìn)行了大力整頓與改進(jìn)，使得各項(xiàng)管理工作逐漸明晰，各項(xiàng)職責(zé)與權(quán)限得到更加清晰的界定，讓工作關(guān)系更加合理化，使工作更加順暢。

三、成果概覽

經(jīng)過我們一年來的不斷努力，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1、組織廢渣、紙箱清理情況得到明顯的改善；

2、能源消耗量得到顯著降低，使單位實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，貢獻(xiàn)力度更大；

3、人才隊(duì)伍數(shù)量和素質(zhì)得以極大提高，工作更專業(yè)，效率更高；

4、單位管理和服務(wù)水平得到巨大提高，為用戶提供了更加熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之，我們?cè)诟母镏袌?jiān)持創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和拓展思路，更加注重對(duì)細(xì)節(jié)的把握，將有效的管理方法運(yùn)用到推進(jìn)工作中，全力以赴，使得我們的一年工作規(guī)劃得到了很好的執(zhí)行效果。我們?nèi)w干部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革勇氣，不斷激發(fā)改革活力，為更好地為用戶服務(wù)而奮斗。最后，對(duì)我們的工作給予肯定與支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示由衷的感謝！

改革辦述職報(bào)告 篇3

一、

改革是我國(guó)發(fā)展的永恒主題，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。黨的十九屆五中全會(huì)明確了國(guó)家改革發(fā)展的總體目標(biāo)，提出了新的改革舉措。做好改革工作，對(duì)于推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。本篇報(bào)告將從多個(gè)方面詳細(xì)描述我在改革中的工作實(shí)施情況及所取得的成績(jī)。

二、改革意識(shí)的提升

在改革進(jìn)程中，我秉承“敢闖敢試”的精神，始終保持對(duì)新觀念、新思路的敏感性，積極地學(xué)習(xí)和掌握新的理論知識(shí)，提升改革的思維能力。我深入研究國(guó)內(nèi)外的改革案例，廣泛了解各行各業(yè)的改革動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)改革的思路和方向。通過與同事們的深入交流和溝通，我將自身的經(jīng)驗(yàn)與他人的智慧相結(jié)合，形成了較為完整的改革思路。

三、改革方案的制定與落地

基于對(duì)現(xiàn)狀的分析和改革方向的確定，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定了一系列切實(shí)可行的改革方案。在方案制定的過程中，我注重參與各方的意見征求，進(jìn)行全面、公正、透明的決策，確保了改革方案的科學(xué)性和可行性。同時(shí)，我對(duì)改革方案進(jìn)行了細(xì)致的分解和落地，確定了具體的工作計(jì)劃、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保了改革工作的有序推進(jìn)。

四、改革成果的展示

通過對(duì)改革方案的執(zhí)行，我取得了較為顯著的成果。在組織架構(gòu)改革方面，我成功地實(shí)現(xiàn)了職責(zé)清單的優(yōu)化，減少了重復(fù)勞動(dòng)和交叉管理，提高了工作效率。在制度創(chuàng)新方面，我推動(dòng)了一系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的政策，吸引了更多的投資和企業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。在人才培養(yǎng)方面，我建立了一套完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)和激勵(lì)，提高了員工的工作能力和創(chuàng)新能力。

五、問題與解決方案

在改革的過程中，我也遇到了一些困難和問題。例如，改革方案執(zhí)行過程中，部分員工對(duì)新制度的接受度不高，存在一定的抵觸情緒。針對(duì)這一問題，我采取了多種措施，如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，積極傾聽員工意見和建議，逐漸解決了問題。在一些改革實(shí)施過程中，也出現(xiàn)了一些預(yù)想之外的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尋找解決方案，保證改革工作的順利進(jìn)行。

六、改革的啟示與展望

通過這次改革實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到改革的重要性和復(fù)雜性。改革需要各方的積極參與和共同努力，需要有較高的智慧和合作精神。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新思維，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，提高改革的科學(xué)性和可行性。同時(shí)，我將繼續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外的改革動(dòng)態(tài)，積極吸取各方的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷提升自身的改革能力和水平。我堅(jiān)信，通過不斷地改革創(chuàng)新，我國(guó)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量和更可持續(xù)的發(fā)展。

七、結(jié)束語

改革是一場(chǎng)持久而艱巨的戰(zhàn)斗，但只有通過改革，我們才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的強(qiáng)盛和人民的幸福?；仡欉^去，我有幸參與了我單位的改革工作，并取得了一定的成績(jī)。未來，我將繼續(xù)努力，為推進(jìn)改革事業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上是我的《改革述職評(píng)議報(bào)告》，感謝大家的傾聽。期待各方的寶貴意見和建議，共同推動(dòng)改革事業(yè)向前邁進(jìn)。

改革辦述職報(bào)告 篇4

發(fā)展和改革局局長(zhǎng)二OO五年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告

改革辦述職報(bào)告 篇5

我于XX年7月被上級(jí)組織任命為市城管執(zhí)法督察大隊(duì)檢查督辦科科長(zhǎng)。任職以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊(duì)黨委和科室全體隊(duì)員的關(guān)心、支持和積極配合下，我克服困難，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，較好地完成了檢查督辦各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)

作為一名檢查督辦科科長(zhǎng)，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到督察工作的效率。雖然我在擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)期間取得了一定的成績(jī)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評(píng)價(jià)，但榮譽(yù)只能說明過去，擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)后，對(duì)自身要求更高。因此，自從事督察工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的xx大精神和中央、省、市有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論水平。

二、堅(jiān)持真抓實(shí)干，促進(jìn)檢查督辦工作上臺(tái)階

檢查督辦科主要負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)、開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊(duì)和執(zhí)法（協(xié)管）人員依法履行職責(zé)行使職權(quán)情況進(jìn)行督察；對(duì)越權(quán)執(zhí)法及行政不作為等執(zhí)法違法行為和隊(duì)員違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)行為進(jìn)行查處；同時(shí)還負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理和道路清掃保潔等檢查考核工作。檢查督辦科是督察大隊(duì)重要的職能科室之一，工作搞的好與壞，直接關(guān)系到城市管理工作水平的高低，直接影響到城管隊(duì)伍在廣大人民群眾心目中的形象。因此，在工作中，我緊緊把握“服務(wù)局黨組中心工作”原則，圍繞網(wǎng)格化管理等重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展督辦檢查工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力地推動(dòng)了科室工作。任職以來，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

（一）完善了網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作機(jī)制。按照市局要求，在大隊(duì)的統(tǒng)一組織下，具體實(shí)施了深化網(wǎng)格化管理相關(guān)工作。一是優(yōu)化了網(wǎng)格布局，明確了各執(zhí)法中隊(duì)和網(wǎng)格的管理路段、區(qū)域及范圍；二是建立了網(wǎng)格分類和路段分級(jí)的管理模式，細(xì)化了管理措施和管理標(biāo)準(zhǔn)；三是明確了區(qū)局機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊(duì)和單元網(wǎng)格工作崗位，制定了崗位職責(zé)，規(guī)范了人員調(diào)整和借用程序；四是完善了網(wǎng)格化管理檢查考核制度，提高市容環(huán)衛(wèi)類和工商管理類考核分值，修改了考核計(jì)分和排名方式。通過上述措施，有效清除了以往網(wǎng)格管理中存在的盲區(qū)，優(yōu)化了管理資源和人員配置，明確了網(wǎng)格管理方式和目標(biāo)，杜絕了一線執(zhí)法管理中存在的“鉆空子、混子日”現(xiàn)象，提高了檢查考核結(jié)果的客觀性和公正性。

（二）加大城管隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的督察力度。按照市局要求，組織起草、制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城管法車輛管理的通知》和《城管公務(wù)用車管理暫行辦法》，修訂了《城管隊(duì)員八條禁令》。同時(shí)，先后組織開展了酒后上崗、違規(guī)使用城管執(zhí)法車輛等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，并采取明察和暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)加大了對(duì)網(wǎng)格隊(duì)員到崗盡責(zé)情況的督察力度。

（三）創(chuàng)新了督察工作方式和方法。一是組織開發(fā)了“網(wǎng)絡(luò)督辦”系統(tǒng)，通過城管綜合信息平臺(tái)對(duì)督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督辦，被督辦單位可通過網(wǎng)絡(luò)直接對(duì)督辦問題落實(shí)情況進(jìn)行回復(fù)，不僅提高了督察工作效率、節(jié)約了開支，而且增強(qiáng)了督察工作的透明度，提高了督辦檢查工作技術(shù)含量；二是開展了督察人員與基層執(zhí)法人員交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月安排一至兩名督察人員到基層執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開展工作，同時(shí)從基層執(zhí)法中隊(duì)選調(diào)同等名額的優(yōu)秀執(zhí)法人員到督察大隊(duì)檢查督辦科體驗(yàn)督察工作。通過交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高督察人員綜合能力和素質(zhì)，切實(shí)解決督察工作與基層執(zhí)法管理工作脫節(jié)的現(xiàn)象，有效提高了督察人員分析問題、解決問題的能力，同時(shí)也幫助中隊(duì)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；三是通過實(shí)行了空檔時(shí)間、雙休日聯(lián)合督察的方式，強(qiáng)化了市、區(qū)兩級(jí)督察聯(lián)動(dòng)機(jī)制；四是實(shí)行中隊(duì)人員安排每周一報(bào)制度，加大了對(duì)人員到崗到位和中隊(duì)考勤制度落實(shí)情況的督察力度；五是采取視頻點(diǎn)評(píng)的方式，將每月督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行攝像，并剪輯制作成紀(jì)錄片，在每月網(wǎng)格化管理點(diǎn)評(píng)會(huì)上播放，使中隊(duì)對(duì)轄區(qū)的管理情況有了更為直觀的了解，進(jìn)一步提高了整改落實(shí)力度。

（四）積極開展各類專項(xiàng)督察工作。一是在繼續(xù)抓好市區(qū)地面、墻體和構(gòu)筑物上“牛皮癬”治理工作檢查督辦力度的同時(shí)，針對(duì)卷閘門上“牛皮癬”泛濫的實(shí)際，開展了專項(xiàng)督察工作。利用一早一晚臨街經(jīng)營(yíng)門店歇業(yè)的兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行徒步檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知中隊(duì)限時(shí)進(jìn)行清理，使臨街門店市容市貌得到明顯改善，進(jìn)一步提高“牛皮癬”治理工作水平；二是對(duì)原有路籍檔案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修改和完善，細(xì)化了管理內(nèi)容，增設(shè)了管理情況記錄，組織設(shè)計(jì)并建立了電子路籍檔案標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，城區(qū)、開發(fā)區(qū)各執(zhí)法中隊(duì)均按要求完成了市區(qū)主、次干道臨街門店的信息錄入工作，電子路籍檔案體系已基本建立；三是加大重難點(diǎn)問題的督辦力度。要求中隊(duì)每月上報(bào)當(dāng)月重點(diǎn)、難點(diǎn)問題整治方案，根據(jù)中隊(duì)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網(wǎng)格化管理檢查考核排名的重要依據(jù)；四是開展了“垃圾不落地”、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報(bào)刊（電話）亭亭容亭貌整治等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了督辦落實(shí)；五是認(rèn)真辦理市民投訴和人民來信問題。對(duì)于涉及城管方面的市民投訴和人民來信及時(shí)督辦、認(rèn)真回復(fù)，對(duì)于重復(fù)投訴的問題進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)于容易反彈的問題落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。六是啟動(dòng)了市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔的檢查考核工作。起草、制訂了《市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并抽調(diào)2名督察人員成立考核專班，具體負(fù)責(zé)考核評(píng)分工作，為市局每月清掃保潔經(jīng)費(fèi)的劃拔和對(duì)城維公司的獎(jiǎng)懲提供了重要的依據(jù)。1/2

改革辦述職報(bào)告 篇6

改革述職評(píng)議報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議專家、各位同事：

我是某公司改革工作組組長(zhǎng)，今天我在此向大家匯報(bào)我們的改革工作。我們的工作組在公司的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，經(jīng)過數(shù)月的辛勤努力，取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>

一、改革目標(biāo)

公司改革的目標(biāo)是深化改革，創(chuàng)造更優(yōu)秀的發(fā)展環(huán)境，通過改革提高公司的整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、改革措施

1. 梳理業(yè)務(wù)，提高效益

我們對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理并調(diào)整，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，減少了重復(fù)勞動(dòng)，提高了效率。同時(shí)，我們加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制，大幅提升了公司的業(yè)務(wù)效益。

2. 重視人才培養(yǎng)，提高企業(yè)文化

我們?cè)诟母镏蟹浅Ｖ匾晢T工的培養(yǎng)和提高，開設(shè)了許多內(nèi)部教育講座和培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提高自身的知識(shí)水平和素質(zhì)，形成了良好的企業(yè)文化，更好地服務(wù)于公司的目標(biāo)。

3. 優(yōu)化管理，提高效能

我們對(duì)公司的管理體系進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，建立了更加完善的規(guī)章制度和工作流程，確保了公司的管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高了工作效率和效益。

三、改革成果

通過這次改革，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成果：

1. 真正實(shí)現(xiàn)了思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。

2. 提高了公司整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 拓展了公司市場(chǎng)，增加了市場(chǎng)占有率。

4. 構(gòu)建了管理水平不斷提高、管理科學(xué)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化的企業(yè)管理體系。

5. 加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)和工作能力。

6. 讓企業(yè)文化更加凝聚人心。

在這里，我要特別感謝參與改革的所有工作組成員，以及公司所有同仁所給予的支持和配合。同時(shí)，我也希望在以后的工作中，我們要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革，以更優(yōu)秀的態(tài)度服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

最后，我希望專家和領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審閱我們的報(bào)告，提出寶貴的意見和建議，讓我們的公司在不斷改革中不斷走向輝煌。謝謝大家。

改革辦述職報(bào)告 篇7

“公正與效率”是二十一世紀(jì)法院的兩大主題，作為現(xiàn)代司法的兩項(xiàng)基本目標(biāo)，公正和效率是對(duì)立統(tǒng)一的，理想的模式是通過正當(dāng)、快捷的程序得到“公正”的結(jié)果。從法院自身來考察，司法人員的素質(zhì)和高科技的保障是基礎(chǔ)，還有一個(gè)非常根本的方面是法院內(nèi)部的管理模式，特別是在特定的國(guó)家權(quán)力架構(gòu)和有限的司法資源條件下，法院的審判組織結(jié)構(gòu)，審判流程方式等直接決定著效率和公正的實(shí)現(xiàn)。探索符合西部小法院區(qū)域特點(diǎn)的審判管理模式，其目標(biāo)是進(jìn)一步提高我們自身的審判管理水平，建立科學(xué)、長(zhǎng)效的審判管理機(jī)制，減少中間環(huán)節(jié)，提高審判效率，實(shí)現(xiàn)司法公正。

一、審判管理的概念和目的

法院管理是由審判管理、人事管理、行政管理共同構(gòu)筑的統(tǒng)一管理體系，其中審判管理是法院管理的核心部分，人事管理和行政管理都應(yīng)該服從和服務(wù)于審判管理活動(dòng)，正如一個(gè)企業(yè)應(yīng)有主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力一樣，我們從法院紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)工作中，提煉出來的核心業(yè)務(wù)就是審判。

審判管理是指人民法院在審判案件的整個(gè)訴訟活動(dòng)過程中，為了使審判工作合法、有序、高效地開展，由法院內(nèi)部有關(guān)部門和人員通過建立規(guī)章制度對(duì)審判工作進(jìn)行科學(xué)、合理的分工、協(xié)調(diào)、規(guī)范、監(jiān)督和指導(dǎo)，從而保證案件審理的各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)方面能夠通力合作，分權(quán)制衡，以實(shí)現(xiàn)公正高效。簡(jiǎn)而言之，審判管理就是圍繞審判這個(gè)核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理。

審判管理的目的從大的方面來說就是為了保證人民法院的整個(gè)訴訟活動(dòng)合法、有序、高效地進(jìn)行。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，要通過審判管理體制的改革，完善人民法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確，互相配合，有效監(jiān)督，高效運(yùn)行的審判體制，這就是當(dāng)前人民法院審判管理體制所追求的價(jià)值目標(biāo)。

二、轄區(qū)的特點(diǎn)和自身的狀況

以通?？h人民法院為例，其地域、人口、經(jīng)濟(jì)、文化的特點(diǎn)是：1、面積小，人口相對(duì)集中；2、在云南省屬于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，但比起東部發(fā)達(dá)地區(qū)來差距仍較大；3、歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，有自己獨(dú)特的傳統(tǒng)和習(xí)俗；4、法制建設(shè)有一定基礎(chǔ)，但治安“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題多，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。

結(jié)合縣情，分析近幾年來法院審判管理的特點(diǎn)，比對(duì)東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的情況可以對(duì)通?？h人民法院的現(xiàn)狀作以下概括：通海法院屬于西部的一個(gè)小法院，有其自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和局限性。與其它地廣人稀的西部縣相比，其特點(diǎn)是面積小，交通便利，人口相對(duì)集中，與這種地域狀況相適應(yīng)，在審判機(jī)構(gòu)的設(shè)置上有條件做到相對(duì)集中，所以通?？h人民法院于1999年完成了收縮派出法庭的工作。其優(yōu)勢(shì)在于硬件設(shè)施建設(shè)可以基本滿足現(xiàn)有審判任務(wù)的需要，與東部和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，每年不超過2000件的各類案件總數(shù)不算多，有條件在案件上做到精耕細(xì)作，審判效率還不是工作中的主要矛盾，東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不完全適合西部小法院的狀況；和其它西部小法院一樣，我們的局限性在于干警的相對(duì)素質(zhì)偏低，案件質(zhì)量不高，主要反映在庭審質(zhì)量和法律文書質(zhì)量上，還有一個(gè)最大的差距是在審判管理水平上。

三、審判管理體制改革的目標(biāo)、方法、原則和步驟

通?？h人民法院在認(rèn)真分析轄區(qū)特點(diǎn)和法院自身狀況的基礎(chǔ)上，以實(shí)現(xiàn)司法公正，提高審判效率為目標(biāo)，并按照《人民法院五年改革綱要》確立的改革原則，結(jié)合審判規(guī)律的要求，大膽進(jìn)行了一系列卓有成效的改革和實(shí)踐，初步構(gòu)建起了一套符合西部小法院的審判管理模式。

1、目標(biāo)。在《人民法院五年改革綱要》所確立的“權(quán)責(zé)明確、互相配合、有效監(jiān)督、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的司法改革原則指導(dǎo)下，通海法院確立的審判管理體制改革的目標(biāo)是：建立一套符合審判規(guī)律，適應(yīng)我院現(xiàn)實(shí)狀況又著眼于未來，職責(zé)明確，分工合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保障有力的法院審判管理體制。

2、方法。兩手一齊抓：一手抓靜態(tài)的審判組織體制改革，方向是大膽打破現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置的障礙，保留機(jī)構(gòu)，由專人兼職研究，對(duì)所有審判資源重新進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)審判資源的合理調(diào)配，解決審判一線力量不足的矛盾。包括機(jī)構(gòu)的整合，人力資源的整合，物質(zhì)資源的整合。另一手抓動(dòng)態(tài)的案件流程管理體制的改革，將案件的程序運(yùn)作分解成立案、庭前準(zhǔn)備、裁判、卷宗裝訂、評(píng)查、歸檔七個(gè)階段，分工由不同的部門和不同的人員完成，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的流程管理，充分利用我院現(xiàn)有的局域網(wǎng)作為審判管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)案件流程的信息化管理。

3、原則。四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅(jiān)持充分論證的思想，三是堅(jiān)持符合法律的思想；四是堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計(jì)了分三步走的步驟非常有特點(diǎn)，并且收到了實(shí)效，很有借鑒意義。第一步是重點(diǎn)突破，第二步是合力攻堅(jiān)，第三步是建立體系。

第一步重點(diǎn)突破階段已基本完成，見到了實(shí)效，鼓舞了士氣，堅(jiān)定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點(diǎn)，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時(shí)間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對(duì)應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長(zhǎng)期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實(shí)體法的民商案件分屬兩個(gè)庭室所造成的同一法院對(duì)同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對(duì)穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個(gè)庭室；同時(shí)將民商案件分成幾個(gè)大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時(shí)推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V制度中存在的主體無限，次數(shù)和時(shí)間無限，審級(jí)無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實(shí)，同一理由對(duì)同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時(shí)合議的原則，推行申訴，申請(qǐng)?jiān)賹彴讣墓_聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，將申?qǐng)?jiān)賹?，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實(shí)現(xiàn)三個(gè)分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個(gè)部門來分別實(shí)施，實(shí)現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實(shí)了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個(gè)分立”制度，促進(jìn)了以獨(dú)立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實(shí)公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅(jiān)階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊(duì)伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對(duì)不足。更由于激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向錯(cuò)誤，更難以調(diào)動(dòng)高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對(duì)本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項(xiàng)改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對(duì)全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊(duì)伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實(shí)現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。但這一項(xiàng)改革并不徹底，我們最終的目標(biāo)是要按照《人民法院五年改革綱要》確立的以“確定法官員額，建立法官遴選制度，建立法官保障制度”為內(nèi)容的全面法官職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)我院的案件數(shù)量和干警素質(zhì)狀況確定主審法官員額為8名，祥細(xì)制定了主審法官考試辦法，建立了主審法官保障制度，對(duì)主審法官實(shí)行相對(duì)高薪制，將裁判權(quán)進(jìn)一步向主審法官集中，充分挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)審判資源的作用，通過激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)高素質(zhì)人才的積極性。

同時(shí)推行法官助理制度和審判單元制度，以此為基礎(chǔ)，構(gòu)建科學(xué)、合理又面向未來的審判組織體制，這一步是完成我院審判組織體制改革，建立新的審判管理模式的一個(gè)重要基礎(chǔ)。云南省高院已將通海法院主審法官員額制的改革列為全省的試點(diǎn)，經(jīng)過一年多的論證和試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善制度，先后制定了《通?？h人民法院主審法官員額制選任工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《通海縣人民法院第一任主審法官選任工作實(shí)施方案》、《通?？h人民法院第一任主審法官選任考試辦法》、《通?？h人民法院第一任主審法官制度的規(guī)定（試行）》、《通?？h人民法院法官助理制度的規(guī)定（試行）》和《通?？h人民法院崗位目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)懲考核辦法》，為通海縣人民法院全面推進(jìn)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，推行以主審法官員額制為核心，輔之以法官助理、書記員、法警單獨(dú)系列管理制度為主要內(nèi)容的全面改革計(jì)劃奠定了科學(xué)、全面、細(xì)致和可行的制度框架。

第三步是建立體系階段。這一步是完成構(gòu)建通海法院審判管理模式的階段，也可稱為審判管理體制改革全面推進(jìn)階段?，F(xiàn)已設(shè)計(jì)好了最基本的藍(lán)圖，做好了理論工作和基礎(chǔ)性工作，正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。在靜態(tài)的審判組織體制上，要完成部門職能的分工和人員職責(zé)的定位；在動(dòng)態(tài)的案件流程管理上，要完成案件程序運(yùn)作的合理分解，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效，全程監(jiān)督、分工負(fù)責(zé)的流程管理體系，以局域網(wǎng)為審判管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)案件流程的信息化管理。

四、構(gòu)建審判管理模式的主要內(nèi)容

通海法院構(gòu)建西部小法院審判管理模式的主要內(nèi)容，可以從基本結(jié)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、流程體系三個(gè)方面來作一個(gè)系統(tǒng)的概述：

（一）審判管理模式的基本架構(gòu)。

審判管理是圍繞審判這個(gè)核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理活動(dòng)，我們選擇的審判管理模式是：對(duì)審判管理各個(gè)層級(jí)作科學(xué)的分解，在環(huán)節(jié)設(shè)置上合理布點(diǎn)，在每個(gè)關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上由精英把關(guān)，再將各種素質(zhì)狀況和職能不同的人員按層級(jí)配置進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)單元化管理，每個(gè)管理單元建立以單元負(fù)責(zé)人或主審法官為主導(dǎo)的金字塔式層級(jí)職權(quán)結(jié)構(gòu)。

1、科學(xué)分解，合理布點(diǎn)。

第一層：審判管理可以分解為四大管理體系，即：立案管理，裁判管理，執(zhí)行管理，監(jiān)督管理。

第二層：立案管理可以分解為四大單元的管理，即：立案廳、流程中心、法警隊(duì)、綜合裁判組。

裁判管理可以分解為三大審判組織體系的管理，即：刑事審判、民商審判、行政審判。

執(zhí)行管理可以分解為兩大執(zhí)行權(quán)的管理，即：執(zhí)行實(shí)施權(quán)的管理、執(zhí)行裁判權(quán)的管理。

監(jiān)督管理可以分解為四大監(jiān)督體系的管理，即：靜態(tài)監(jiān)督的管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)督的管理，橫向監(jiān)督的管理，縱向監(jiān)督的管理。

以上第二個(gè)層面的分解，是設(shè)置審判管理單元的節(jié)點(diǎn)，由這些節(jié)點(diǎn)可以派生出各個(gè)金字塔式的層級(jí)職權(quán)結(jié)構(gòu)。

2、金字塔式層級(jí)職權(quán)管理單元模式。

⑴、將三大審判組織體系分解成八個(gè)審判單元，一個(gè)審判單元負(fù)責(zé)一類案件的審理。其中：刑事設(shè)兩名主審法官，兩個(gè)審判單元；民事設(shè)六名主審法官，六個(gè)審判單元；行政審判指定民事中的一個(gè)審判單元的主審法官兼職負(fù)責(zé)。每個(gè)審判單元設(shè)一名主審法官，一名法官助理，一名書記員，加上其它不同的司法和行政輔助人員構(gòu)成一個(gè)審判單元，在金字塔式的管理單元中表現(xiàn)為職權(quán)從上到下的關(guān)系，義務(wù)從下到上的關(guān)系；上一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)下一個(gè)層級(jí)的人員有指揮、命令的權(quán)力；而下一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)上一個(gè)層級(jí)的人員有服從的義務(wù)，下一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)上一個(gè)層級(jí)的人員負(fù)責(zé)，并完成上一個(gè)層級(jí)人員的命令和指定的工作。

主審法官在具體的審判管理單元中處于最高的裁判地位，在確保獨(dú)立行使裁判權(quán)的同時(shí)，有權(quán)統(tǒng)籌和組織整個(gè)審判單元的工作，以保障工作的高效運(yùn)行，主審法官只負(fù)責(zé)主持庭審，了解案件和作出最終的裁判，其它輔助性的工作安排由法官助理完成，或由法官助理組織書記員、其它司法和行政輔助人員共同完成，由主審法官對(duì)完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并有權(quán)對(duì)下層級(jí)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，甚至有權(quán)建議給予晉升或處罰。審判單元制是金字塔式層級(jí)職權(quán)管理結(jié)構(gòu)中機(jī)制最齊備和最能發(fā)揮功能作用的管理模式。理由如下：

A、由于系統(tǒng)的封閉性，保障了主審法官的獨(dú)立地位和裁決者的身份，為獨(dú)立審判創(chuàng)造了機(jī)制上的保障；

B、由主審法官對(duì)裁判的`質(zhì)量負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)了裁判權(quán)向八名素質(zhì)相對(duì)為本院最高的主審法官收縮和集中，裁判質(zhì)量也有了制度上的保證；

C、由于對(duì)審理和裁判工作作了進(jìn)一步分解，除主持庭審和作出最終裁判的工作由主審法官完成外，其它工作可以分別由法官助理、書記員、司法和行政輔助人員完成，實(shí)現(xiàn)了審判工作按照重要性不同所作的分解，能使不同素質(zhì)和狀況的人員各盡所能，又給了主審法官人盡其才，盡情發(fā)揮個(gè)人聰明才智的獨(dú)立舞臺(tái)，讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了更大的發(fā)展空間；

D、由于一個(gè)審判單元僅負(fù)責(zé)一類或幾類相對(duì)固定的案件，讓主審法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)了法官的專業(yè)化、精英化，讓每位主審法官都能成為某一方面的法學(xué)專家；

E、尤為重要的是這種結(jié)構(gòu)在縱向上實(shí)現(xiàn)了人員素質(zhì)的互補(bǔ)。首先，八名主審法官是從本院23名有審判員資格的人員中，經(jīng)嚴(yán)格的考試精挑細(xì)選出來的，相對(duì)為本院素質(zhì)最高的法官，能保證裁判質(zhì)量。其次，八名法官助理也是從剩下的15名審判員中選出，均具備一定的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，可以勝任庭前的所有準(zhǔn)備工作和庭后的所有善后工作。再次，書記員由專職人員擔(dān)任，能保證記錄工作的質(zhì)量。三者的素質(zhì)從縱向上實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)。

⑵、將立案管理的立案廳、流程中心、法警隊(duì)、綜合裁判組四大單元分別比照審判單元設(shè)置的機(jī)制，進(jìn)行有專人對(duì)工作質(zhì)量把關(guān)的金字塔式層級(jí)職權(quán)管理單元的設(shè)置，把不同素質(zhì)和狀況的人員根據(jù)其能力和特點(diǎn)分別配置到各個(gè)職權(quán)層級(jí)中，最大限度發(fā)揮其特長(zhǎng)，既做到了人盡其才，又做到了各盡其能。以此解決現(xiàn)行法院干警素質(zhì)參差不齊所帶來的矛盾。

（二）、審判管理模式的運(yùn)作機(jī)制通海法院選擇的上述審判管理模式體現(xiàn)了“四位一體”的審判管理運(yùn)作機(jī)制，立案、裁判、執(zhí)行、監(jiān)督四位一體，并行不悖，同時(shí)推進(jìn)，整體加強(qiáng)的審判管理格局，革除了“啞鈴式”管理體制中的種種弊端，突出了程序和實(shí)體并重，執(zhí)行和監(jiān)督并行的思想，有效地避免了傳統(tǒng)審判管理模式中顧此失彼的機(jī)制缺陷。“四位一體”的運(yùn)作機(jī)制表現(xiàn)為：1、把立案庭構(gòu)建為審判程序的管理中心。

把與審判程序相關(guān)的職能部門和人員向立案庭收縮，包括程序監(jiān)督職能也并入立案庭，實(shí)現(xiàn)整個(gè)審判程序從啟動(dòng)到結(jié)束的全程管理和全程監(jiān)督。立案庭分四大單元進(jìn)行管理和運(yùn)作，每個(gè)單元履行不同的職能。

⑴、立案廳：審查和決定立案，訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)以及其它費(fèi)用的收退和結(jié)算。

⑵、流程中心：排期開庭，審限跟蹤與提示、卷宗歸檔、制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，案件質(zhì)量評(píng)查（屬監(jiān)督管理的職能，匯同審監(jiān)庭、政治處等部門共同完成）。

⑶、法警隊(duì)：執(zhí)庭、送達(dá)、押解、警衛(wèi)、保全的實(shí)施、協(xié)助。

⑷、綜合裁判組：保全的裁決和組織實(shí)施，支付令、執(zhí)行裁判的聽證和裁決，申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽穆犠C和裁決。

2、把職能審判庭構(gòu)建為案件的決策中心。

將刑事、民商、行政的案件按性質(zhì)再作細(xì)分，由不同的主審法官組織不同的審判單元對(duì)某一類或幾類相對(duì)固定的案件進(jìn)行審理和裁判。行政案件由于多年來個(gè)位數(shù)的案件數(shù)量，暫時(shí)沒有設(shè)置專門審判單元負(fù)責(zé)的必要，而指定專門的主審法官兼職負(fù)責(zé)審理和研究。民事案件分成三個(gè)大的類型：一類是合同和債務(wù)案件，一類是婚姻家庭和三養(yǎng)案件，一類是侵權(quán)和損害賠償案件。每一類案件分別由兩名專門的主審法官組織專門的審判單元審理，一般實(shí)行獨(dú)任審理，需要組成合議庭的個(gè)別案件由負(fù)責(zé)同一類案件的兩個(gè)審判單元的主審法官或法官助理組成合議庭，但審判長(zhǎng)必須由主審法官擔(dān)任，法官助理只做陪審，獨(dú)任審理的案件必須由主案法官主持。法官助理可按主審法官的要求組織庭前調(diào)解，證據(jù)交換，證據(jù)調(diào)查等工作。

3、執(zhí)行管理實(shí)行分權(quán)化運(yùn)作。

將執(zhí)行權(quán)分解成執(zhí)行裁判權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)，執(zhí)行實(shí)施權(quán)由執(zhí)行局負(fù)責(zé)，執(zhí)行裁判權(quán)由立案庭的綜合裁判組負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的分權(quán)制衡。且執(zhí)行裁判的內(nèi)容多以程序?yàn)橹?，由?dān)負(fù)程序管理中心職能的立案庭負(fù)責(zé)較妥。由于執(zhí)行裁判權(quán)被剝離，執(zhí)行局主要行使執(zhí)行實(shí)施權(quán)，人員調(diào)配上要做到收放自如，既有承辦人的個(gè)人負(fù)責(zé)，又有實(shí)施執(zhí)行措施時(shí)人員必要的集中。有分有合，分工負(fù)責(zé)，合力攻堅(jiān)的執(zhí)行機(jī)制，與審判管理單元和立案管理單元在人員調(diào)配機(jī)制上有其不同的特點(diǎn)。

4、監(jiān)督管理構(gòu)建“三全”體系。

監(jiān)督管理光靠設(shè)置一個(gè)固定的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行，不可能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的目的，也達(dá)不到全程監(jiān)督，案案監(jiān)督的要求。我們構(gòu)建的監(jiān)督“三全”體系是：全方位、全過程、全員化的結(jié)構(gòu)。在動(dòng)態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“審限跟蹤和提示制度”，從而達(dá)到監(jiān)督的全程化。在靜態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“案件質(zhì)量評(píng)查制度”，由立案庭的流程中心、審監(jiān)庭、政治處、紀(jì)檢室匯同完成；設(shè)置“申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽墓_聽證制度”，由立案庭的綜合裁判組、審監(jiān)庭，具體案件所涉性質(zhì)與對(duì)應(yīng)的不屬回避范圍的主審法官共同組成合議庭，從而達(dá)到監(jiān)督的全員化。在橫向監(jiān)督上主要依靠案件的流程進(jìn)行管理；縱向監(jiān)督上主要依據(jù)上下級(jí)職權(quán)管理的機(jī)制強(qiáng)化對(duì)司法主體執(zhí)法行為的監(jiān)查和督導(dǎo)；再加上外部的監(jiān)督，包括人大監(jiān)督，輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)橫縱并行，內(nèi)外并舉的全方位監(jiān)督?！叭北O(jiān)督體系體現(xiàn)著動(dòng)靜結(jié)合，分權(quán)制衡，條塊結(jié)合，互動(dòng)制約的特點(diǎn)，通過對(duì)人員的合理配置，權(quán)力的層層分解，制度的環(huán)環(huán)植入來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和監(jiān)控。

（三）案件流程體系的基本結(jié)構(gòu)。

建立案件流程體系，就是要按照司法審判運(yùn)行的規(guī)律和進(jìn)程，將司法審判各職能分解在由不同部門和人員負(fù)責(zé)完成的環(huán)節(jié)上，我們所要建立的案件流程體系，要以實(shí)現(xiàn)分工負(fù)責(zé)、分權(quán)制衡，流程管理，高效運(yùn)行的功能為目標(biāo)，在基本的結(jié)構(gòu)體系中，以流程中心為程序管理的樞紐，以立案廳、綜合裁判組、各職能審判單元、執(zhí)行局四大系統(tǒng)為程序執(zhí)行機(jī)構(gòu)，分設(shè)七條執(zhí)行的指令通道，共同構(gòu)成一個(gè)中心，四大體系，七條通道協(xié)同一體的基本案件流程體系。

通道一：由立案廳將審查立案的案件流轉(zhuǎn)入流程中心，流程中心將收到的案件分別不同性質(zhì)指令各職能審判單元，綜合裁判組，執(zhí)行局來完成。

通道二：由流程中心將排期后的案件指令具體的職能審判單元限期完成審判任務(wù)。

通道三：由流程中心將保全的申請(qǐng)，由執(zhí)行裁判權(quán)解決的申請(qǐng)，申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽纳暾?qǐng)，支付令的申請(qǐng)交給綜合裁判組限期作出裁決。

通道四：由流程中心將收到的執(zhí)行申請(qǐng)指令執(zhí)行局限期執(zhí)行。

通道五：各職能審判單元將審結(jié)后裝訂好的案件交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

通道六：綜合裁判組將裁決完畢的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

通道七：執(zhí)行局將執(zhí)結(jié)的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

書記員、法警隊(duì)、其它司法和行政輔助人員的管理系統(tǒng)既獨(dú)立發(fā)揮作用，又是與案件流程體系不可分割的重要組成部分。在案件流程體系中，對(duì)審判各職能分解得越細(xì)，安排得越合理，則審判管理的微觀環(huán)境越有序，審判運(yùn)行機(jī)制的功能發(fā)揮得越充分。在體系的設(shè)計(jì)上，要盡可能減少中間環(huán)節(jié)，才能提高審判效率；要實(shí)現(xiàn)案件的全程監(jiān)督，才能保證司法公正。

通海法院構(gòu)建的這種審判管理模式，是小的基層法院和經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的西部法院，這兩個(gè)特征競(jìng)合條件下探索的一種審判管理模式，它既符合法院審判管理的規(guī)律，又與所處法院的狀況和特點(diǎn)相結(jié)合，是在審判效率的矛盾還沒有上升為主要矛盾的條件下，通過創(chuàng)新機(jī)制，整合審判資源，充分挖掘優(yōu)質(zhì)審判資源的潛力，以著力提升審判質(zhì)量和攻克執(zhí)行難為目標(biāo)的一種審判運(yùn)行機(jī)制的選擇，這種機(jī)制最大限度地革除了司法行政化的趨勢(shì)給法院審判管理造成的種種弊端。這種模式不一定就是最好的，但無疑這項(xiàng)改革與實(shí)踐是一種有益和負(fù)責(zé)任的嘗試，可以為別的西部小法院在構(gòu)建新的審判管理模式的探索中，提供一些有益的經(jīng)驗(yàn)，提供一種以資評(píng)判和取舍的模式。

3、原則。四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅(jiān)持充分論證的思想，三是堅(jiān)持符合法律的思想；四是堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計(jì)了分三步走的步驟非常有特點(diǎn)，并且收到了實(shí)效，很有借鑒意義。第一步是重點(diǎn)突破，第二步是合力攻堅(jiān)，第三步是建立體系。

第一步重點(diǎn)突破階段已基本完成，見到了實(shí)效，鼓舞了士氣，堅(jiān)定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點(diǎn)，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時(shí)間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對(duì)應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長(zhǎng)期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實(shí)體法的民商案件分屬兩個(gè)庭室所造成的同一法院對(duì)同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對(duì)穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個(gè)庭室；同時(shí)將民商案件分成幾個(gè)大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時(shí)推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V制度中存在的主體無限，次數(shù)和時(shí)間無限，審級(jí)無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實(shí)，同一理由對(duì)同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時(shí)合議的原則，推行申訴，申請(qǐng)?jiān)賹彴讣墓_聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，將申?qǐng)?jiān)賹?，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實(shí)現(xiàn)三個(gè)分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個(gè)部門來分別實(shí)施，實(shí)現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實(shí)了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個(gè)分立”制度，促進(jìn)了以獨(dú)立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實(shí)公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅(jiān)階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊(duì)伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對(duì)不足。更由于激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向錯(cuò)誤，更難以調(diào)動(dòng)高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對(duì)本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項(xiàng)改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對(duì)全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊(duì)伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實(shí)現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。

改革辦述職報(bào)告 篇8

廣告科行政執(zhí)法述職報(bào)告

臨街建筑物裝修以及臨時(shí)宣傳活動(dòng)的設(shè)置審批權(quán)、管理權(quán)和處罰權(quán)。負(fù)責(zé)對(duì)戶外廣告、霓虹燈、標(biāo)志牌、大型標(biāo)語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責(zé)：廣告科管理權(quán)限：按照市規(guī)劃行政主管部門戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)行使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告(包括戶外利用條幅、旗幟招貼畫、公共廣告招貼畫、宣傳櫥窗、實(shí)物造型等載體設(shè)置標(biāo)語、宣傳品以及夜景燈飾。

1、對(duì)城區(qū)建(構(gòu))筑物外墻、空間、橋梁等各類燈飾美化、亮化設(shè)施的開放進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)對(duì)在城市建筑物、設(shè)施上張掛、張貼宣傳品等方面的審批和管理;

區(qū)市容管理局廣告科成立于 年3月，現(xiàn)有人員3名。我科自成立以來，在 區(qū)市容管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為牽引，以城管工作法律法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格管理自己，廉潔勤政，較好地完成了以城市管理工作為中心的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就我科半年來的思想、工作、廉政情況作一匯報(bào)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想

半年來，始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為指導(dǎo)自己工作中的根本。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，特別是鄧? 理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，夯實(shí)理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個(gè)人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)。

2、突出中心工作，加大整治力度，努力提高戶外廣告管理水平。

一是突出重點(diǎn)，克服難點(diǎn)。為進(jìn)一步搞好戶外廣告的管理有效性，局里對(duì)重點(diǎn)路段實(shí)行了責(zé)任制的劃分，明確任務(wù)分工，采取集中清理與日常維護(hù)相結(jié)合、宣傳教育與批評(píng)糾正相結(jié)合，定崗、定員、定責(zé)，有效地維護(hù)了戶外廣告治理的長(zhǎng)效性。在突出重點(diǎn)上先清查或動(dòng)員有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的廠家店鋪進(jìn)行改造提檔升級(jí)，從而帶動(dòng)更多的經(jīng)營(yíng)戶。充分做到了超前服務(wù)、登門服務(wù)、提前告知制度的要求。在攻克難點(diǎn)上求得突破，同時(shí)注重資料收集工作，做好各類戶外廣告(店招)許可、拆除、設(shè)置等資料的統(tǒng)計(jì)、登記、歸檔工作。

二是切實(shí)做好戶外廣告治理和城市形象建設(shè)。為加強(qiáng)城市環(huán)境建設(shè)，前期我科大力開展了對(duì)戶外廣告設(shè)施的摸底排查工作。先后對(duì) 對(duì)大型立柱式戶外廣告牌，無規(guī)劃設(shè)置手續(xù)或者設(shè)置手續(xù)超期的，陳舊破損、嚴(yán)重影響城市容貌的，等主要路段的戶外廣告已經(jīng)進(jìn)行了摸底排查，其中門頭(店招)共175處，面積約1698平方米，未經(jīng)審批和違規(guī)共95處，已拆除70處( )，拆除面積700平方米。，有效地制止了各種違規(guī)設(shè)置廣告情況的蔓延。

3、切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)。

做為一名負(fù)責(zé)人，如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)員整體素質(zhì)，體現(xiàn)在對(duì)所屬人員的教育管理中。

一是抓理論學(xué)習(xí)，提高工作能力。我科充分利用空余時(shí)間能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)國(guó)家公務(wù)員廉潔自律方面的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)城管工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。精心組織，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合政治教育等多種形式把學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，提高全體隊(duì)員的思想覺悟和政策理論水平，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員工作積極性。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，全體隊(duì)員互相配合，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，齊心協(xié)力，難事、重要事沖在前干在前，積極主動(dòng)的開展工作，增強(qiáng)群眾對(duì)城管工作的理解和支持。三是注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際，我注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟。要求隊(duì)員在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，教育指導(dǎo)執(zhí)法人員提高認(rèn)識(shí)、更新觀念，強(qiáng)化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效。在廉政問題上，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，沒有做違法亂紀(jì)的事，沒拿原則作交易，沒有以權(quán)謀私，同時(shí)管好了自己的下屬。

二、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不夠全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)尚待提高。工作方法的創(chuàng)新存在差距，在協(xié)調(diào)關(guān)系方面受多方面制約，靈活性有待加強(qiáng)。

3、思想還需進(jìn)一步解放，工作方法仍需探索。在業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，在新劃歸職能運(yùn)用方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。

改革辦述職報(bào)告 篇9

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總體安排，現(xiàn)將省文化和旅游廳及我本人對(duì)標(biāo)一流述職如下：

一、工作情況

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。主持中心組學(xué)習(xí)、專題研討xxx次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學(xué)習(xí)班，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保新時(shí)代文旅工作沿著正確方向前進(jìn)、朝著既定目標(biāo)發(fā)力。

扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”。主持制定“三基建設(shè)”重點(diǎn)任務(wù)清單，召開推進(jìn)會(huì)及調(diào)研督查10次。印發(fā)支部建設(shè)8個(gè)流程圖，制定“一目錄、三手冊(cè)”，健全完善65項(xiàng)制度，組織人次參加“五大培訓(xùn)”工程，較好發(fā)揮了“三基建設(shè)”對(duì)全局工作的基礎(chǔ)和保障作用。

扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。主持召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，2次與新任處級(jí)干部集體廉政談話，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展300余次談話。4次組織研判意識(shí)形態(tài)工作，出臺(tái)5個(gè)規(guī)范性文件，確保文旅領(lǐng)域全面加強(qiáng)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展和意識(shí)形態(tài)安全。

圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實(shí)干重實(shí)績(jī)的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，牽頭制定人員調(diào)配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對(duì)口、工作延續(xù)、業(yè)務(wù)交流、個(gè)人意愿等原則。機(jī)構(gòu)改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。

全力落實(shí)綜改任務(wù)。在全國(guó)首家提出省域國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取到包括文化生態(tài)保護(hù)區(qū)在內(nèi)的非遺保護(hù)中央專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬元，位居全國(guó)前列。制定《創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)實(shí)施方案》，支持大同創(chuàng)建國(guó)家級(jí)旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權(quán)開展申報(bào)。

藝術(shù)創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動(dòng)、首屆山西非遺博覽會(huì)、“黃河之魂·長(zhǎng)城博覽·大美太行”美術(shù)作品展?fàn)I造出主旋律響亮、精神風(fēng)貌高昂的時(shí)代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選2018年度國(guó)家舞臺(tái)藝術(shù)精品工程重點(diǎn)扶持劇目，xx個(gè)項(xiàng)目獲2019年度國(guó)家藝術(shù)基金逾xx元資助，位居全國(guó)第二。說唱?jiǎng)　督夥拧贰⑽鑴　兑话阉釛棥贩謩e舉辦千場(chǎng)紀(jì)念演出。晉劇《傅山進(jìn)京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長(zhǎng)寫入《改革開放40年舞臺(tái)藝術(shù)成就與經(jīng)驗(yàn)》一文，并給予高度評(píng)價(jià)。

2018年，全省實(shí)現(xiàn)旅游總收入xx億元，同比增長(zhǎng)xx%，增幅高于全國(guó)平均值?！懊赓M(fèi)送戲下鄉(xiāng)一萬場(chǎng)”民生實(shí)事完成xx場(chǎng)。百趟旅游專列入晉游達(dá)xx列，成功舉辦全省旅發(fā)大會(huì)、長(zhǎng)城游學(xué)推廣、大河文明旅游論壇等大型活動(dòng)。

二、存在的不足

一年來，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，特別是在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”方面還存在不少差距。一是改革意識(shí)需要持續(xù)加強(qiáng)，學(xué)習(xí)北京、上海、江蘇等全國(guó)文化體制改革先進(jìn)地區(qū)，轉(zhuǎn)化應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念方面做的不好。主要是對(duì)山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，“進(jìn)則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，推進(jìn)文化和旅游理念融合、職能融合、產(chǎn)業(yè)融合、市場(chǎng)融合、服務(wù)融合、對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點(diǎn)，以戰(zhàn)略和改革的思維推動(dòng)工作、破解難題不夠。三是工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍不濃厚。對(duì)表中央精神，對(duì)照省委要求，對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)理念和行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對(duì)外宣傳交流推介的方式方法比較簡(jiǎn)單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺(tái)藝術(shù)中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項(xiàng)目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場(chǎng)理念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)差距很大。主要是順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律、研究市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)的狠勁韌勁不夠。推動(dòng)省域國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務(wù)，硬的措施和實(shí)的招數(shù)不多，強(qiáng)的作風(fēng)還沒有很好的樹立起來。

三、下一步改進(jìn)措施

扎實(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實(shí)現(xiàn)新時(shí)代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔(dān)起主體責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)廉政目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定精神，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。二是對(duì)標(biāo)一流。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實(shí)整改，推動(dòng)更多工作向全國(guó)第一方陣、最高水平挺進(jìn)。三是堅(jiān)持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動(dòng)各領(lǐng)域、多方位、全鏈條融合實(shí)踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強(qiáng)省”目標(biāo)引領(lǐng)干部新?lián)?dāng)新作為。以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實(shí)處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實(shí)績(jī)向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。

以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學(xué)習(xí)心得：改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，新時(shí)代取得新突破

“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”工作情況匯報(bào)

黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論研討發(fā)言材料：改革創(chuàng)新國(guó)資引領(lǐng),奮發(fā)有為國(guó)企先行

黨委書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告

改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿

改革辦述職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸能夠向您提交我們單位的改革述職評(píng)議報(bào)告。本次改革是我單位在高層的領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與，共同努力的結(jié)果。首先，我整理了此次改革的主要內(nèi)容，包括改革目的，執(zhí)行計(jì)劃，改革進(jìn)展情況以及預(yù)期成果等。然后，我將會(huì)逐一進(jìn)行闡述。

一、改革目的

我們?cè)谶M(jìn)行改革之前，分析了當(dāng)前單位的問題。我們發(fā)現(xiàn)，單位內(nèi)部存在著一些管理問題，員工們的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性不夠高，部門之間的協(xié)作不夠緊密，企業(yè)形象認(rèn)知度不高。所以，我們的改革目的是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工積極性，促進(jìn)部門之間的合作，提升企業(yè)形象認(rèn)知度。

二、執(zhí)行計(jì)劃

我們制定了詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，以下為主要內(nèi)容：

1.建立新的管理模式，明確各部門職責(zé)和工作目標(biāo)，并制定考核計(jì)劃。

2.開展員工培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，提升員工技能，鼓勵(lì)創(chuàng)新，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。

3.加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，建立合作機(jī)制，并成立跨部門合作小組。

4.宣傳推廣企業(yè)形象，利用社交媒體等方式提高企業(yè)知名度和認(rèn)知度。

三、改革進(jìn)展情況

經(jīng)過多次會(huì)議和討論，我們已經(jīng)開始執(zhí)行上述計(jì)劃，并取得了如下進(jìn)展：

1.新的管理模式已經(jīng)制定并實(shí)施，各部門工作明確，考核計(jì)劃已經(jīng)開始。

2.員工培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)推出，員工已經(jīng)接受培訓(xùn)和激勵(lì)，員工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)已經(jīng)有了明顯提高。

3.部門之間的溝通和協(xié)作已經(jīng)加強(qiáng)，跨部門合作小組成立并有效開展工作。

4.企業(yè)形象宣傳已經(jīng)實(shí)施，社交媒體宣傳推廣效果顯著，企業(yè)形象認(rèn)知度和知名度有所提高。

四、預(yù)期成果

我們相信，本次改革的執(zhí)行計(jì)劃將會(huì)產(chǎn)生如下預(yù)期成果：

1.企業(yè)內(nèi)部管理更加規(guī)范，員工的工作積極性將會(huì)得到提高，員工的創(chuàng)新意識(shí)也將會(huì)得到增強(qiáng)。

2.部門之間的溝通和協(xié)作更加緊密，跨部門合作效果更佳。

3.企業(yè)形象宣傳推廣將會(huì)讓更多的人了解該企業(yè)，企業(yè)知名度和認(rèn)知度將會(huì)提高。

我在此感謝您的審閱和指導(dǎo)。我們定會(huì)以更飽滿的熱情，更高的工作效率，更好的工作態(tài)度，更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力，全力以赴，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

此致

敬禮

改革辦述職報(bào)告 篇11

隨著國(guó)家的不斷發(fā)展和變革，各個(gè)領(lǐng)域也在積極推進(jìn)改革，不斷尋求突破和創(chuàng)新。作為一個(gè)時(shí)代的見證者和參與者，我將向大家詳細(xì)述職，以全面生動(dòng)的方式呈現(xiàn)這一改革過程。

我將從改革的背景和原因入手。我所處的領(lǐng)域，是一個(gè)經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間停滯的行業(yè)，雖然有一定的成就，但也存在許多亟待解決的問題。為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，我們不得不采取改革措施來提升我們的工作水平和效率。改革的目的是為了更好地滿足人民的需求，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。

我將詳細(xì)介紹改革的過程與措施。在改革過程中，我們組織了一系列的討論會(huì)議和座談會(huì)，廣泛聽取大家的意見和建議。通過與各方交流，我們制定了一系列具體的改革措施，并將其分解為可行性較高的步驟，以便更好地推進(jìn)改革。同時(shí)，我們也注重宣傳和培訓(xùn)工作，提高了同事們的認(rèn)識(shí)水平和專業(yè)能力。

在改革的過程中，我們面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先是改革的推進(jìn)過程中遭遇的阻力。由于改革涉及到既定的利益格局和工作方式，一些人存在顧慮和不滿。因此，我們需要通過耐心的溝通和解釋來爭(zhēng)取他們的支持和參與。其次是改革的不確定性。盡管我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，但在實(shí)際操作中，我們可能會(huì)遇到一些意想不到的問題和難題。因此，我們需要保持靈活性和勇氣，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。

隨著改革的逐步推進(jìn)，我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性的成果。首先是工作效率的提升。通過改變工作流程和引入新技術(shù)，我們成功地提高了工作效率和質(zhì)量，減少了時(shí)間和資源的浪費(fèi)。其次是人才隊(duì)伍的優(yōu)化。我們通過培訓(xùn)和選拔工作，選拔和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，為我們的工作提供了強(qiáng)有力的支持。我們還取得了一些具體的成果，如推出了一項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品，開辟了新的市場(chǎng)空間等。

我也要客觀地認(rèn)識(shí)到，改革過程中還存在一些尚未解決的問題和困難。首先是改革的持續(xù)性和穩(wěn)定性問題。改革不是一蹴而就的過程，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷完善。因此，我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范改革工作的程序和執(zhí)行過程。其次是一些改革措施的不充分和不到位。盡管我們已經(jīng)取得了一些成果，但仍有些改革措施沒有完全落地，需要我們加大力度和投入。

改革是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，但也是迫切需要的。我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。通過改革，我們已經(jīng)取得了一些成果，并解決了一些問題。我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到還有很多工作需要繼續(xù)努力。我們將繼續(xù)堅(jiān)定信心和決心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并與各方共同努力，推動(dòng)改革取得更加輝煌的成果。

通過本篇文章，我詳細(xì)、具體和生動(dòng)地描述了改革的背景、過程和成果。我希望通過這樣的述職評(píng)議報(bào)告，能夠向大家展示出一個(gè)積極且進(jìn)取的形象，并引起更多人的關(guān)注和支持。我相信，通過改革，我們的事業(yè)將取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。讓我們一起攜手前行，共同創(chuàng)造美好的未來！

改革辦述職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我在過去的一年中，全面貫徹了中央和地方關(guān)于改革發(fā)展的精神，將其融入到公司的工作中，讓企業(yè)在改革中發(fā)展，取得了一定的成就。在這里，我向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)我的工作，也向大家反思總結(jié)我所走過的路程，談?wù)劯母镏械氖斋@與感悟。

一、創(chuàng)新發(fā)展

去年，企業(yè)在疫情影響下，面臨前所未有的挑戰(zhàn)，經(jīng)過公司全員努力，我們挺過了難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)了一系列的創(chuàng)新工作。

一是開展了“領(lǐng)訂單、送服務(wù)、解燃眉之急”服務(wù)行動(dòng)，通過“即點(diǎn)即送”、“加速交付”等服務(wù)，加快了企業(yè)在市場(chǎng)中的響應(yīng)速度，提高了客戶滿意度。

二是構(gòu)建了“多元平臺(tái)、協(xié)同運(yùn)營(yíng)”模式，通過多種渠道和方式，拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了銷售額的快速增長(zhǎng)。

三是通過實(shí)施“一站式服務(wù)”，為客戶提供全方位、高質(zhì)量的一站式解決方案，進(jìn)一步提升了企業(yè)綜合服務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、優(yōu)化流程

在推進(jìn)創(chuàng)新的過程中，企業(yè)也注意到了自身管理流程方面的問題，因此深入開展了一系列優(yōu)化流程的工作。

一是全面推進(jìn)了“簡(jiǎn)政放權(quán)、減負(fù)增效”改革，取消了一些繁瑣流程和手續(xù)，讓企業(yè)的管理更加簡(jiǎn)單、高效。

二是優(yōu)化了企業(yè)的人力資源管理，提高了員工的滿意度和企業(yè)的凝聚力。此外，企業(yè)還加強(qiáng)了IT系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人力資源信息化管理，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、完善制度

為了更好地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)在過去的一年中積極開展了完善制度的工作。

一是制定了《質(zhì)量管理手冊(cè)》，明確了企業(yè)的質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，規(guī)范了企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)。

二是推行了“供應(yīng)商管理制度”，落實(shí)了供應(yīng)商的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)，確保了企業(yè)采購(gòu)和生產(chǎn)的順暢。

三是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作，制定了《企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。

總之，過去的一年里，企業(yè)在我及同事們的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了從穩(wěn)健發(fā)展到創(chuàng)新發(fā)展的跨越式進(jìn)展，從中我們更深刻地認(rèn)識(shí)到了改革的重要性。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，為企業(yè)的騰飛奮斗！感謝大家的聆聽！

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農(nóng)村改革述職報(bào)告六篇

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告有著舉足輕重的地位，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，歡迎大家分享。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇1

　半學(xué)期的思想政治理論的學(xué)習(xí)中，我感悟到，思想政治確實(shí)是我們一生都不能丟的，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在老師把我們的課后實(shí)踐學(xué)習(xí)材料發(fā)下來后，我們就開始準(zhǔn)備，組隊(duì)，討論實(shí)踐方向；經(jīng)過大家的努力，我們確定做關(guān)于08屆農(nóng)學(xué)院90后女生的戀愛觀的實(shí)踐學(xué)習(xí)；實(shí)踐方向確定后，我們小組開始收集材料，編制問題，制作問卷調(diào)查表；然后我們?cè)谵r(nóng)學(xué)院女生中進(jìn)行隨機(jī)問卷調(diào)查。

我在調(diào)查以及分析問卷中有如下情況：

同學(xué)們積極配合，在問卷過程中我們不小心丟失了一份，因此有效問卷為45份。

現(xiàn)我對(duì)我們問卷的部分問題作分析。

第二題：你有無戀愛經(jīng)歷？其中有24人曾經(jīng)有戀愛經(jīng)歷，有一小部分還戀愛了多次；對(duì)于戀愛，大家都很看得開，表現(xiàn)出大家心理較為成熟。

第三題：當(dāng)看到別人有男朋友時(shí)，你也想交嗎？絕大多數(shù)有點(diǎn)想，我們可以看出我們女生需要我們大家呵護(hù)。當(dāng)然這與戀愛校園環(huán)境有關(guān)。

第四題：假如在你渴望愛情時(shí)，剛好有位從未受你關(guān)注的人追求你，你會(huì)？有26人作出了“先不理睬，觀察一段時(shí)間”，說明我們農(nóng)學(xué)院的女生都比較理智。她們多信奉“因?yàn)閻?，所以愛”，而不是“因?yàn)闊o聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。

第八題：你心中最喜歡的異性類型是（限選兩個(gè)）：得出如下結(jié)果：

正文：活動(dòng)內(nèi)容，基本情況：

經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

理性思考

問題和建議

從相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：我們農(nóng)學(xué)院90后大一女生比較實(shí)在，有自己的主張。

第九題：假如你愛上一個(gè)異性，你會(huì)？其中有7人敢于表白自己的感情，占總樣的17%，可以得知：我們女生趨于開放，不太壓抑自己的感情，這從心理來說這是一種叫好的現(xiàn)象，她們會(huì)為自己減輕心理壓力。

第十題：如果失戀了，對(duì)你意味著什么？大多數(shù)選擇認(rèn)真學(xué)習(xí)。這也是非常好的事。

簡(jiǎn)答題：“大學(xué)生是否可以結(jié)婚”的問題。她們也表現(xiàn)得較為坦然，同時(shí)她們也注意到了結(jié)婚需要一定的基礎(chǔ)。

最后，我得一個(gè)較為全面的結(jié)論，這也是我們這次實(shí)踐的總體結(jié)論：

對(duì)于我院90后來說，大學(xué)戀愛是很為正常的。她們的戀愛觀更獨(dú)立、更自我，自控能力很強(qiáng)，不易受周圍的人和事打擾，見多識(shí)廣的她們更專注傾聽心靈的聲音，她們信奉“因?yàn)閻郏詯邸?，而不是“因?yàn)闊o聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。她們的戀愛觀念方面（所能接受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對(duì)象的類型，表達(dá)方式以及失戀）：較為開放，善于表達(dá)自己的感情，易接受一般的親熱方式；同時(shí)她們注重學(xué)習(xí)，愛情可以服從學(xué)業(yè)、促進(jìn)學(xué)習(xí)。她們?cè)诖髮W(xué)校園空閑的生活和緊張的學(xué)習(xí)中需要他人的關(guān)懷與照顧。對(duì)于失戀會(huì)有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調(diào)節(jié)，盡快的投入到學(xué)習(xí)中去。戀愛心理方面（戀愛的動(dòng)機(jī)，失戀等）：她們愛情心理穩(wěn)定，較為成熟；愛情心理承受較強(qiáng)，有自己的主張。但還是缺少戀愛方面的相關(guān)知識(shí)。

最后，對(duì)于這次問卷調(diào)查以及分析得到的結(jié)論，我提出如下建議：

1、我院女生應(yīng)該端正戀愛態(tài)度，明確什么是真正的戀愛；

2、擺正愛情的位置，找準(zhǔn)自己的定位；

3、學(xué)院要加強(qiáng)愛情法制教育，積極關(guān)心我們90后女生的成長(zhǎng)。

從這次調(diào)查中，我學(xué)會(huì)了很多，如何獨(dú)立做事以及團(tuán)隊(duì)怎樣合作，ppt制作過程中我也學(xué)會(huì)了相關(guān)方面的知識(shí)。

小組總結(jié)：

在本次調(diào)查中，我們一共發(fā)放了調(diào)查問卷46張，收回有效問卷45張。大多數(shù)同學(xué)都很配合我們的工作，做了認(rèn)真的回答。下面就此次調(diào)查的細(xì)節(jié)做一下報(bào)告。

這次調(diào)查所用的問卷由十道選擇題和一道問答題組成，問題覆蓋到08屆農(nóng)學(xué)院90后新一代女生的思想觀念和戀愛心理方面的大部分。

調(diào)查結(jié)果表明：我院90后女生的戀愛觀更獨(dú)立、更自我，自控能力很強(qiáng)，不易受周圍的人和事打擾，見多識(shí)廣的她們更專注傾聽心靈的`聲音，她們信奉“因?yàn)閻郏詯邸?，而不是“因?yàn)闊o聊、寂寞而戀愛“的戀愛觀。

首先，我們從90后戀愛觀念方面（所能接受的親密行為，戀愛可能帶來的影響，戀愛對(duì)象的類型，表達(dá)方式以及失戀）調(diào)查得知：90后的女生愛情觀較為開放，善于表達(dá)自己的感情，易接受一般的親熱方式；同時(shí)她們也注重學(xué)習(xí)，如果擁有愛情也希望愛情可以服從學(xué)業(yè)、促進(jìn)學(xué)習(xí)。她們?cè)诖髮W(xué)校園空閑的生活和緊張的學(xué)習(xí)中也需要他人的關(guān)懷與照顧。對(duì)于失戀有一定的痛苦，但痛苦之后還是能更好的自我調(diào)節(jié)，盡快的投入到學(xué)習(xí)中去。

然后，我們?cè)?0后戀愛心理方面（戀愛的動(dòng)機(jī)，失戀等）調(diào)查發(fā)現(xiàn)：愛情心理穩(wěn)定，愛情心理承受較強(qiáng)，有自己的主張。

最后，我們從簡(jiǎn)答題分析可知：對(duì)于90后來說，大學(xué)戀愛是很為正常的，但對(duì)要結(jié)婚之事，她們也表現(xiàn)得較為坦然，同時(shí)她們也注意到了結(jié)婚需要一定的基礎(chǔ)。

結(jié)論：我院90后女生心智較為成熟，沒有被“缺少愛情的大學(xué)生活是不完整”的戀愛表象所誤導(dǎo)，更獨(dú)立自主，較為現(xiàn)實(shí)，但還是缺少戀愛方面的知識(shí)。

建議：

根據(jù)我們的調(diào)查和總結(jié)對(duì)90后女生的建議是：

1、端正戀愛態(tài)度，明確什么是真正的戀愛；

2、擺正愛情的位置，找準(zhǔn)自己的定位；

3、加強(qiáng)愛情法制教育。

學(xué)生自我鑒定：

學(xué)習(xí)態(tài)度積極，做事認(rèn)真，生活態(tài)度明確。在這次實(shí)踐中發(fā)揮積極作用，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，能組織同學(xué)參加課后實(shí)踐。在這次實(shí)踐中能積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇2

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)在不斷開展，人們生活水平逐漸提高，但隨之而來的就是源源不絕的各種垃圾。此時(shí)，環(huán)境保護(hù)就顯得尤為重要，尤其是居民自主的環(huán)保行為。 本次調(diào)查從安陽山村的居民入手，調(diào)查不同的學(xué)歷、不同工作、不同年齡的環(huán)保意識(shí)情況。立足于居民環(huán)保意識(shí)，來審視當(dāng)下的環(huán)保狀況。在這次調(diào)查中我們采用了問卷調(diào)查的方式，對(duì)現(xiàn)今面臨的環(huán)境問題加以了解并提出相應(yīng)的解決方案，使更多人參與到環(huán)保建設(shè)的隊(duì)伍中來。

我所居住的地方陽山鎮(zhèn)，是一座歷史較為悠久的村鎮(zhèn)，其名字是鎮(zhèn)上的一座死火山陽山而得名的。陽山鎮(zhèn)憑借著自身得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)，有中國(guó)水蜜桃之鄉(xiāng)之稱，它地處江南水鄉(xiāng)，南臨美麗的太湖，北靠京杭大運(yùn)河，全鎮(zhèn)總面積36平方公里，下轄 6個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)居委。 境內(nèi)景色秀麗，有獅子山、長(zhǎng)腰山、大陽山、小陽山4座山丘。改革開放以來，陽山鎮(zhèn)以水蜜桃為主的多種經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步開展，水蜜桃基地建設(shè)和果樹示范園建設(shè)日益加強(qiáng)，先后被列為江蘇省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)及江蘇省模范果園。而我所要調(diào)查的安陽山村那么是在陽山鎮(zhèn)中離陽山最近點(diǎn)一個(gè)村莊。

總體來說，安陽山村的環(huán)境是比擬好的，但隨著人們?cè)絹碓较硎鼙憬莸纳?，制造了許多垃圾并且還不自知，于是給這片山清水秀的地方造成了許多污染。

為了更真實(shí)的反映居民情況，我決定先去村委會(huì)了解一下每個(gè)居民的大概信息，盡量能夠找到村中大局部居民，然后走訪街道，分發(fā)調(diào)查問卷，對(duì)安陽山村的居民進(jìn)行對(duì)環(huán)保意識(shí)、垃圾處理、生活環(huán)境、環(huán)保狀況等進(jìn)行問卷調(diào)查，爭(zhēng)取將最真實(shí)的反映出來，以便做出正確地判斷，希望大家為了改善安陽山村的環(huán)境一起努力

調(diào)查結(jié)果說明，有83%的83%的居民都愿意成為環(huán)保志愿者，但環(huán)保意識(shí)沒有深入居民心中，會(huì)宣傳的只是少數(shù)人。雖然愿意成為環(huán)保志愿者，但很多時(shí)候都不能付之于行動(dòng)，并且平時(shí)一般都不會(huì)關(guān)注環(huán)境保護(hù)方面的問題，比擬關(guān)心的只占了3 %，大局部都是一般般，二平時(shí)生活中，只有用40%的居民注意環(huán)保，60%的人偶爾才會(huì)。關(guān)于環(huán)保的知識(shí)了解的也不全面。通過這次調(diào)查，我總結(jié)出了幾點(diǎn)：

1、從總體上加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，給如何環(huán)保提出具體的意見;

2、加大宣傳，提醒廣闊居民環(huán)境污染的嚴(yán)重性，讓他們切身體會(huì)到如果再不保護(hù)環(huán)境，無論哪方面都會(huì)越來越差;

3、從生活習(xí)慣各個(gè)方面出發(fā)，制造更多節(jié)能環(huán)保并且可以屢次重復(fù)利用的物品，鼓勵(lì)廣闊群眾購(gòu)置;

雖然限塑令早在好幾年前就已經(jīng)開始實(shí)施，但至今還只有 3%的人去買東西的時(shí)候隨身帶環(huán)保袋，這意味著過度使用塑料袋，造成的.環(huán)境污染和資源浪費(fèi)是很嚴(yán)重的，同時(shí)，居民關(guān)于使用方便飯盒、一次性筷子的環(huán)保意識(shí)不夠深，不能深刻認(rèn)識(shí)到其重要性。使用環(huán)保袋有很多好處有很多，使用環(huán)保袋，即減少塑料袋的使用可以大大減少白色污染;而且環(huán)保袋的使用壽命比塑料袋長(zhǎng)，最重要的是環(huán)保袋可以循環(huán)使用。并且過度使用這些塑料制品，造成嚴(yán)重的土地污染，在安陽山村中，大局部田地都是用來種桃樹的，如果塑料污染再嚴(yán)重下去，那么也許過個(gè)幾十，甚至只有十幾年，這邊的火山土將不再適合種桃樹，那損失是巨大的。我認(rèn)為應(yīng)該將事情的嚴(yán)重性告知每一個(gè)居民，讓他們自覺地保護(hù)環(huán)境，將環(huán)保付諸行動(dòng)，最好養(yǎng)成一種習(xí)慣。

結(jié)果顯示，大局部居民還是挺關(guān)注當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保狀況的，但就是光有意識(shí)，沒有將意識(shí)實(shí)踐到行動(dòng)中去，而且都覺得環(huán)保問題是很嚴(yán)峻的問題，需要及早解決，并且希望政府能夠完善監(jiān)督體制，完善法律。定期舉行大型關(guān)于城市社區(qū)環(huán)境建設(shè)宣傳工作，使環(huán)保意識(shí)深入人心。讓宣傳進(jìn)入家家戶戶，大到老人小到兒童，人人皆知。讓人們了解到自己環(huán)境的重要，從而自覺保護(hù)環(huán)境。當(dāng)人們的意識(shí)健全時(shí)，才會(huì)控制自己的行為，是顯而易見的。

總結(jié)與啟示

以上是我個(gè)人環(huán)保工作的一些建議和看法，還有許多缺乏之處有待完善。環(huán)保不只是種觀念，更應(yīng)該成為一種生活方式，用實(shí)際行動(dòng)去證明，而不應(yīng)該停留在淺層得理論教育模式，但也不能完全脫離知識(shí)的教化，只有做到理論知識(shí)和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，才能以最優(yōu)化地方式將環(huán)保事業(yè)推上新的高度。當(dāng)然，這不是一朝一夕可以完成的，也不是一個(gè)兩個(gè)人可以做到的，這需要我們每個(gè)人的努力與堅(jiān)持，保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境是我們每一個(gè)人義不容辭的職責(zé)。我們相信，通過政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊人民的大力配合，我們會(huì)擁有一個(gè)美好舒適的生活環(huán)境，將我們的家園打造成世外桃源。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇3

實(shí)現(xiàn)其人生理想？有關(guān)這些問題，當(dāng)代大學(xué)生會(huì)有什么答案呢？理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求，一旦形成，就會(huì)成為支配和左右人們活動(dòng)的精神動(dòng)力。理想信念是人的心靈世界的核心。有無理想信念、有什么樣的理想信念，決定了人生是高尚充實(shí)、還是庸俗空虛。追求遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定崇高信念，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)、開創(chuàng)未來的精神支柱和前進(jìn)動(dòng)力。此次通過對(duì)一些大學(xué)生有關(guān)理想信念的調(diào)查，總結(jié)出當(dāng)代大學(xué)生人生理想現(xiàn)狀以及人生理想的態(tài)度等，同時(shí)把握同學(xué)們的理想信念的總體趨勢(shì)和方向。

關(guān)鍵字：大學(xué)生 理想信念 樹立崇高理想信念

一、調(diào)研背景和意義

從小學(xué)時(shí)的思想品德課開始，老師就一直在教育我們要樹立堅(jiān)定地、正確的理想與信念，走過了初中、高中，我們這些當(dāng)代的大學(xué)生是否還能一如既往的堅(jiān)守自己的夢(mèng)想？理想是人們?cè)趯?shí)踐中形成的具有實(shí)現(xiàn)可能性的對(duì)美好未來的追求和向往，是人的政治立場(chǎng)和世界觀在人生奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。理想是成功的階梯，是指引人生的奮斗目標(biāo)。信念是對(duì)理想的支持，是人們追求理想目標(biāo)的強(qiáng)大動(dòng)力，信念是認(rèn)識(shí)事物的基點(diǎn)和判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)。信念是強(qiáng)大的精神力量。有了堅(jiān)定的信念，就能精神振奮，克服困難，甚至生命受到威脅也不會(huì)輕易放棄心中的信念。

理想和信念對(duì)一個(gè)人至關(guān)重要。如果說社會(huì)是大海，人生是小舟，那么理想就是引航的燈，信念是推進(jìn)的帆。沒有理想信念的人生，就會(huì)像失去方向和動(dòng)力的小舟，在生活的波浪中隨處漂泊，找不到自己停泊的港灣。

人人都有理想，但是不同的理想又會(huì)引領(lǐng)人走向不同的道路，大學(xué)時(shí)代正是人生之舟起航的時(shí)候，樹立正確的理想和信念對(duì)大學(xué)生將來的發(fā)展非常重要，介于次，我特對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的理想與信念進(jìn)行調(diào)查。一方面，讓我們意識(shí)到自己的理想是什么，另一方面，也提醒著我們繼續(xù)堅(jiān)持著自己的信念。

二、調(diào)研方法與步驟

1.調(diào)研對(duì)象：所有我熟識(shí)的在校大學(xué)生

2.調(diào)研方法：網(wǎng)上問卷調(diào)查(通過QQ郵箱等將調(diào)查問卷發(fā)給同學(xué)們，讓他們自由填寫問卷)

3.調(diào)研內(nèi)容：

通過問卷形式了解大學(xué)生的理想是什么，其內(nèi)容包括大學(xué)生的理想是什么、為什么堅(jiān)持這份理想，怎么實(shí)現(xiàn)這份理想等

4.調(diào)研過程：

確定調(diào)研主題后，通過上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，確定了問卷所設(shè)的題目，然后通過QQ、朋友網(wǎng)等通訊方式將問卷發(fā)給在校的的大學(xué)生，共276人，分布于各個(gè)高校。 5.問卷情況：

本問卷發(fā)送出去后，經(jīng)朋友們及網(wǎng)友們的認(rèn)真填寫，實(shí)際回收到233份有效答卷。

三、調(diào)查結(jié)果與分析

（一）調(diào)查樣本的選取情況

1. 參加調(diào)查問卷的同學(xué)有的是曾經(jīng)的老同學(xué)，現(xiàn)如今分別就讀于鄭州、天津、廈門等地區(qū)的高校，有的是現(xiàn)在的大學(xué)同學(xué)，有的是認(rèn)識(shí)的外校朋友，男女生比例基本一致，而且各個(gè)同學(xué)所就讀的專業(yè)也基本各異，因此調(diào)查結(jié)果基本能反映當(dāng)代大學(xué)生理想與信念的現(xiàn)狀。

2. 參加調(diào)查問卷的大學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)：42.8%的年齡在18-20歲之間，57.2%的年齡在21-23歲之間，而年齡在24或以上的人數(shù)比例則為0%。 （二）大學(xué)生理想與信念調(diào)查結(jié)果具體分析如下：

表一：成為一名大學(xué)生的主要目的

由表一可知，大多數(shù)大學(xué)生都具有自己的理想與信念，并為之不斷地努力奮斗，以混日子等為目的大學(xué)生在此次調(diào)查中出現(xiàn)幾率為零，表明當(dāng)代大學(xué)生基本上都有自己上大學(xué)的目標(biāo)。

表二：目前就讀的專業(yè)是如何選擇的

由表二可知，當(dāng)代大學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè)就讀的幾率為42.85%，是四項(xiàng)選項(xiàng)中最高的，然而由于職業(yè)前景或家庭因素選擇專業(yè)的人數(shù)也不少，表明當(dāng)代大學(xué)生對(duì)理想的思考更趨務(wù)實(shí)，他們中的大多數(shù)已經(jīng)形成了求真務(wù)實(shí)的理念。另外，因?yàn)檎{(diào)劑就讀于現(xiàn)在的專業(yè)的大學(xué)生占14.30%。

表三：所學(xué)專業(yè)是否與自己理想相符合

由表三可知有71.43% 的大學(xué)生所選的專業(yè)與自己的理想都有或多或少的差距，有21.43%的大學(xué)生專業(yè)與理想相差甚遠(yuǎn)，只有7.14%的大學(xué)生才是完全的適合，表明由于各種各樣的因素，一部分大學(xué)生并沒有完全按照自己的理想繼續(xù)自己的人生。

表四：對(duì)自己的人生觀影響最大的人

由表四可知，生活閱歷對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的人生觀影響所占比例最高，達(dá)到57.15%，其次父母長(zhǎng)輩的影響位列第二，為35.71%，書籍也有一定的影響，表明在如今這個(gè)信息產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)，日新月異的社會(huì)中，一些大學(xué)生的'思想也在隨著成長(zhǎng)做一定的改變。

表五：確立自己人生理想的時(shí)間

由表五可知一半的大學(xué)生都是在高中期間確定了自己的理想，35.72%的大學(xué)生是在進(jìn)入大學(xué)之后才確立，而在初中時(shí)期就早早確立自己人生理想的僅占14.28%。

表六：對(duì)自己理想的形容

由表六可知，無論長(zhǎng)期目標(biāo)還是短期目標(biāo)，基本上所有大學(xué)生都有自己心中的理想，但是大部分同學(xué)的目標(biāo)都是現(xiàn)實(shí)、普通的，具有雄心壯志的大學(xué)生占了14.28%，有28.57%只有近期的打算而沒有遠(yuǎn)期的目標(biāo)。

表七：到了大學(xué)是否重新調(diào)整自己的理想？為什么？

由表七可知，只有7.14%的大學(xué)生能夠始終如一的堅(jiān)持自己的理想并為之努力，有71.43%的大學(xué)生都因?yàn)閯e人的原因而改變了自己的理想，有35.71%的大學(xué)生因?yàn)樗枷氲某墒鞂?duì)自己的理想做出了調(diào)整，有14.28%的大學(xué)生因?yàn)榧彝?、就業(yè)等社會(huì)因素改變了自己最初的夢(mèng)想。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇4

1、調(diào)查目的：

大學(xué)，眾所周知，是人生的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，很可能成為影響人們一生的重要時(shí)期。廣大莘莘學(xué)子通過三年或四年的努力，終于踏上了自己滿意或不滿意的大學(xué)。但是，當(dāng)學(xué)子們紛紛踏入大學(xué)校園時(shí)，又會(huì)感到迷茫。有人說，大學(xué)就是一個(gè)亞社會(huì)，也就是說，大學(xué)是人們步入社會(huì)的一個(gè)過渡時(shí)期，在大學(xué)的校園里，你會(huì)看到許多社會(huì)的影子，于是就有人說，大學(xué)，我們就是來鍛煉自己能力的，學(xué)習(xí)就不那么重要。于是兩個(gè)爭(zhēng)議也就產(chǎn)生了：大一，在大學(xué)里，你畢竟是一個(gè)學(xué)生，應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;第二，大學(xué)是鍛煉你人際交往和提升能力的重要時(shí)期，學(xué)習(xí)是次要的，只是輔助作用。對(duì)于初入校門的大學(xué)新生來說，這兩種說法對(duì)他們的大學(xué)生活影響都會(huì)比較大，究竟該如何選擇，會(huì)成為困惑他們的主要因素!

為了進(jìn)一步了解這些情況，也為了給大一新生以較好的參考作用，我利用暑假期時(shí)間，采取問卷調(diào)查的方式，通過發(fā)放紙質(zhì)問卷結(jié)合網(wǎng)絡(luò)問卷的形式，主要針對(duì)大二、大三的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，畢竟這些學(xué)生已經(jīng)在大學(xué)里待過兩年或三年了，對(duì)大一新生也有一個(gè)很好參考價(jià)值。

2、調(diào)查對(duì)象：在校大二、大三學(xué)生

3、調(diào)查經(jīng)過：

1.調(diào)查時(shí)間：8月15日到9月1日

2.調(diào)查地點(diǎn)：河南理工大學(xué)

3.調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)問卷

4.調(diào)查過程：分發(fā)一個(gè)關(guān)于大學(xué)生暑假是如何安排的調(diào)查問卷，請(qǐng)同學(xué)參與調(diào)查;將調(diào)查表發(fā)到網(wǎng)上，請(qǐng)網(wǎng)上學(xué)生調(diào)查;然后通過統(tǒng)計(jì)得到調(diào)查的結(jié)果，最后分析該結(jié)果得出結(jié)論。

4、調(diào)查結(jié)果：

一、大家對(duì)這兩種觀點(diǎn)的看法

1、大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主(55%)

2、大學(xué)生應(yīng)該以社交為主，以提高自己的能力(45%)

在暑假之初，我對(duì)在校的一些大二大三學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，通過當(dāng)面發(fā)問卷和詢問的形式，最后又通過網(wǎng)上調(diào)查的形式，最終將這兩種觀點(diǎn)匯總，得到上面的百分比。通過數(shù)據(jù)可以看到，大家還是認(rèn)為在大學(xué)里還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。畢竟，大學(xué)是一個(gè)學(xué)習(xí)的地方，不可能像社會(huì)上那樣主要為了提升自己的為人處世能力。大學(xué)里，大學(xué)生的首要任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將自己的基礎(chǔ)以及專業(yè)知識(shí)學(xué)好，試想一下，任何一家用人單位，都不可能找一個(gè)什么知識(shí)都不會(huì)的人。所以對(duì)于一些新生來說，還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為首要任務(wù)!

二、有沒有參加學(xué)校的.社團(tuán)

3、參加(80%)

4、未參加(20%)

社團(tuán)，我想作為一個(gè)大學(xué)生大家都知道，是一個(gè)鍛煉自己的地方。從以上數(shù)據(jù)可以看出，大部分學(xué)生都會(huì)參加學(xué)會(huì)生社團(tuán)。但是，在當(dāng)面調(diào)查時(shí)，大家都會(huì)說，這肯定是在自己學(xué)習(xí)之余，擠出時(shí)間來做社團(tuán)的事。社團(tuán)，的確可以鍛煉自己的能力!但是在很多同學(xué)都是在學(xué)習(xí)之余吧!

三、如果你參加了社團(tuán)，你會(huì)不會(huì)不顧學(xué)習(xí)而去做社團(tuán)的事

5、肯定會(huì)(10%)

6、有時(shí)會(huì)(15%)

7、不會(huì)(50%)

8、看情況吧(25%)

從那些參加過社團(tuán)的學(xué)生那里，我得到以上數(shù)據(jù)。大部分同學(xué)都不愿意耽誤自己的學(xué)習(xí)時(shí)間去做那些所謂的提高自己能力的事。也就是會(huì)說，對(duì)于大部分同學(xué)來說，大家還是感覺學(xué)習(xí)應(yīng)該是最重要的!

四、如果參加聚會(huì)，會(huì)耽誤學(xué)習(xí)，那這樣的聚會(huì)你會(huì)不會(huì)去

1、必須去的才會(huì)去(55%)

2、大部分情況下會(huì)去(35%)

3、一定會(huì)去(5%)

4、一定不會(huì)去(5%)

對(duì)于所謂的聚會(huì)，應(yīng)該是社會(huì)上最重要的交流工具吧!但是，我們能看到，雖然95%的人都可能會(huì)去，但是大部分都是在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下才會(huì)去!

從以上這份調(diào)查中，我們能夠看到，作為一名大學(xué)生，大家在學(xué)習(xí)與提高能力這兩個(gè)問題上，感覺兩者都比較重要，但更多人是更加偏重于學(xué)習(xí)方面。大家也都知道，對(duì)于社團(tuán)以及同學(xué)聚會(huì)，這些都是很能夠提高大家社交能力的，但是只有少部分同學(xué)愿意放棄學(xué)習(xí)時(shí)間來提高所謂的能力。大部分同學(xué)都愿意而且贊同在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下，來更好的提高自己。畢竟，大學(xué)生，來到校園里你就是一個(gè)學(xué)生，作為一個(gè)學(xué)生，你的天職就是好好學(xué)習(xí)，你就更應(yīng)該偏重于學(xué)習(xí)，只有當(dāng)你在大學(xué)里面認(rèn)真學(xué)習(xí)了文化知識(shí)，才有可能將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。而且，大學(xué)的主要任務(wù)就是培養(yǎng)這種有用的、對(duì)國(guó)家有貢獻(xiàn)的人才。

當(dāng)然，從另一方面來看，大學(xué)生畢竟不是初中、高中生了，我們也應(yīng)該試著去提高自己各方面的能力，例如交際能力、為人處世之道等方面。從以上數(shù)據(jù)，我們也能看到，大學(xué)生也是相當(dāng)注重社交方面的處理，因?yàn)榇髮W(xué)也并不是只注重學(xué)習(xí)的地方，如果你只會(huì)學(xué)習(xí)，那么你很有可能被這個(gè)社會(huì)淘汰的!只有當(dāng)你學(xué)會(huì)了這些方面，你才能在踏入社會(huì)之初，能夠做到應(yīng)對(duì)自如，不至于手忙腳亂，不知所措!

大學(xué)生活很精彩，在大學(xué)這個(gè)大舞臺(tái)里，我們只有正確處理好學(xué)習(xí)和各種提高自己的方法之間的關(guān)系!正如開頭所說大學(xué)就是一個(gè)亞社會(huì)，你如果不能適應(yīng)它，那你只能被它淘汰。但是，在大家認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候，也要同樣認(rèn)識(shí)到，大學(xué)畢竟是給我們提供學(xué)習(xí)的地方，必修要正確處理兩者之間的關(guān)系，才能讓大學(xué)生活過得更加的精彩。以上調(diào)查報(bào)告，希望能對(duì)即將進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生起到一個(gè)一個(gè)參考作用。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇5

摘要：隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動(dòng)也日益頻繁。由于在城市能夠找到報(bào)酬相對(duì)較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來到城市尋找工作以改善自己的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實(shí)的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開此次調(diào)查。此次調(diào)查以建筑工地為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工、工作環(huán)境、工資水平

一、概述

根據(jù)我校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會(huì)實(shí)踐將于今年暑期展開。為了完成我校這一暑期實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實(shí)地參觀、實(shí)習(xí)和訪談的形式，以在建筑工地從事工作的外來農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實(shí)了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境和工資水平而開展的。通過實(shí)地的參觀和訪談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問題，并提出相對(duì)的改善意見。

二、活動(dòng)的展開

工作環(huán)境不僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境和工資水平，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神文明生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類各式各樣的周邊環(huán)境的總和。

一個(gè)好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，可以說有一個(gè)好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見，一個(gè)良好的工作環(huán)境是極其重要的。

對(duì)于工人數(shù)量多這一點(diǎn)，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個(gè)進(jìn)行參觀和調(diào)查。出于此次實(shí)踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費(fèi)上的限制，本次社會(huì)實(shí)踐無法采用問卷調(diào)查的方式展開。

為了便于統(tǒng)計(jì)，在訪談中我提的問題比較集中，主要有以下問題：

1您的'每月工資是多少?

2您對(duì)現(xiàn)有工資是否滿意?

3你們是否有拖欠工資現(xiàn)象?

4您對(duì)您的工作環(huán)境是否滿意?

5您希望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改進(jìn)?

5如何改進(jìn)?

大部分工人對(duì)我提出的問題做出了詳細(xì)的回答，通過與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。

另外，我也在這些考察地點(diǎn)的周邊進(jìn)行了觀察。對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂設(shè)施進(jìn)行了考察。不同的地點(diǎn)周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂設(shè)施和娛樂生活也有一些不同。這也在訪談中影響了農(nóng)民工對(duì)我提出的問題所做出的回答。

三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析

通過實(shí)地調(diào)查參觀和訪談所得出的結(jié)果比較分散，我對(duì)這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。主要將訪談的人群在年齡上進(jìn)行了分類，再在不同的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計(jì)。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每天的工作時(shí)間都很長(zhǎng)，基本沒有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實(shí)地參觀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工地的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。

對(duì)于訪談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對(duì)自己的工作環(huán)境感到滿意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)，年齡在40~50的工人有40%左右的人覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)，而30~40歲的工人則只有20%左右覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)。

在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺得精神生活匱乏。

在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺得自己所處的工作地點(diǎn)環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自己的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺得工作地的環(huán)境要好于自己的農(nóng)村老家。

在食宿方面，30%左右的人覺得需要改善伙食條件。40%左右的人覺得需要改善住宿條件。

在娛樂設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。

在對(duì)工作環(huán)境的改進(jìn)方面，覺得要縮短工作時(shí)間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對(duì)于精神生活和衛(wèi)生條件，覺得需要改進(jìn)的人較少，大家都表示能夠忍受。

對(duì)于如何改進(jìn)，大家都沒有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時(shí)間必然會(huì)降低自己的工作報(bào)酬。對(duì)于降低報(bào)酬換來好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點(diǎn)也會(huì)尋找報(bào)酬相對(duì)較高的工作，因?yàn)樽约撼鰜沓鞘袑ふ夜ぷ鞯某踔跃褪钦覀€(gè)工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開支。

在參觀的過程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時(shí)候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。

通過統(tǒng)計(jì)的結(jié)果和參觀不難發(fā)現(xiàn)，來城務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自己的工作環(huán)境，相對(duì)于良好的工作環(huán)境，較高的報(bào)酬會(huì)更吸引農(nóng)民工。

四、活動(dòng)的意義與總結(jié)

通過此次暑期時(shí)間調(diào)查活動(dòng)，我收獲頗豐。

這是我第一次參加這種實(shí)踐調(diào)查的活動(dòng)。實(shí)踐是一件很具意義的事情，在實(shí)踐中能夠?qū)W到書本上沒有的知識(shí)，增加社會(huì)實(shí)踐能力，我們必須在實(shí)踐中來檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，盡管有時(shí)候會(huì)認(rèn)為，書本上的知識(shí)根本用不上，但是，具備了知識(shí)也就等于具備了學(xué)習(xí)的能力，所以，我想實(shí)踐的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識(shí)，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

在這次實(shí)踐中，我不僅在實(shí)地參觀中學(xué)習(xí)到了一些建筑工地的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不同的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實(shí)踐中，我還鍛煉了自己的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心?？傊谶@次的實(shí)踐中我學(xué)到很多書本上沒有的東西，這些東西無論是對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫助的。

另外最總要的就是讓我知道了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實(shí)踐的目的所在。看到農(nóng)民工們?cè)谶@樣的環(huán)境下努力的工作，我沒有理由讓自己懈怠，我們現(xiàn)在又這樣一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)呢?

當(dāng)然，此次實(shí)踐活動(dòng)還是存在缺陷的。由于條件限制，我無法擴(kuò)大自己的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問題，也不能代表當(dāng)前所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在一定程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本情況和他們對(duì)自己工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有一定的參考價(jià)值的。

無論如何，這次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)還是讓我有很大的收獲，也讓我知道了很多自身的不足，給了我自我提高的目標(biāo)。

農(nóng)村改革述職報(bào)告 篇6

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動(dòng)也日益頻繁。由于在城市能夠找到報(bào)酬相對(duì)較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來到城市尋找工作以改善自我的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實(shí)的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開此次調(diào)查。此次調(diào)查以杭州郊區(qū)小型工廠和個(gè)體戶為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。

一、概述

根據(jù)我校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會(huì)實(shí)踐將于今年暑期展開。為了完成我校這一暑期實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實(shí)地參觀、實(shí)習(xí)和訪談的形式，以在杭州郊區(qū)小型工廠和個(gè)體戶中從事工作的外來農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實(shí)了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境而開展的。通過實(shí)地的參觀和訪談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問題，并提出相對(duì)的改善意見。經(jīng)過這次調(diào)查我自身也有很多收獲。

二、活動(dòng)的展開

工作環(huán)境不僅僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神禮貌生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類各式各樣的周邊環(huán)境的總和。

一個(gè)好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，能夠說有一個(gè)好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見，一個(gè)良好的工作環(huán)境是極其重要的。

為了能夠更好的了解外出務(wù)工的農(nóng)民工的工作環(huán)境究竟如何，以便更好的改善農(nóng)民工的工作環(huán)境，特以此次暑期實(shí)踐調(diào)查為契機(jī)，開展了對(duì)杭州城東農(nóng)民工的工作環(huán)境的調(diào)查。

杭州城東郊區(qū)地形復(fù)雜，街道縱橫，工廠種類和數(shù)量眾多，狀況十分不利于個(gè)人開展逐一的參觀和調(diào)查。所以我對(duì)工廠進(jìn)行了分類，主要對(duì)從事輕工業(yè)加工和物流運(yùn)輸?shù)墓S和工人進(jìn)行參觀和訪談。對(duì)于工廠數(shù)量多這一點(diǎn)，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，對(duì)于同一地點(diǎn)的同一類型工廠，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個(gè)進(jìn)行參觀和調(diào)查。出于此次實(shí)踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費(fèi)上的限制，本次社會(huì)實(shí)踐無法采用問卷調(diào)查的方式展開。

確定了調(diào)查的地點(diǎn)和調(diào)查方法，接下來的就是實(shí)地的考察。

我首先來到杭州五堡的一些小型服裝加工廠、物流公司和一些輔料加工廠。在說明來意后，大部分的工廠管理人員同意了我對(duì)其公司的工人的訪談。隨后我來到七堡和九堡的物流公司，布料、羅口加工廠和當(dāng)?shù)氐囊恍┩鈦砣藛T開的小商店和早點(diǎn)鋪進(jìn)行參觀和考察。

為了便于統(tǒng)計(jì)，在訪談中我提的問題比較集中，主要有以下問題：1您對(duì)您的工作環(huán)境是否滿意?2哪些地方不滿意?3您期望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改善?4如何改善? 大部分工人對(duì)我提出的問題做出了詳細(xì)的回答，通過與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。

另外，我也在這些考察地點(diǎn)的周邊進(jìn)行了觀察。對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂設(shè)施進(jìn)行了考察。不一樣的地點(diǎn)周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂設(shè)施和娛樂生活也有一些不一樣。這也在訪談中影響了農(nóng)民工對(duì)我提出的問題所做出的回答。

通過此次調(diào)查，我共走訪了杭州城東二十余家各類的工廠和公司，與不一樣年齡段不一樣性別的農(nóng)民工進(jìn)行了對(duì)話，并記錄了部分訪談的結(jié)果。在現(xiàn)有的時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)的前提下，我走訪參觀了最大范圍、盡可能多的各類工廠和個(gè)體戶。所以，調(diào)查所得出的結(jié)果也是當(dāng)前條件限制下最為準(zhǔn)確的。

三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析

通過實(shí)地調(diào)查參觀和訪談所得出的結(jié)果比較分散，我對(duì)這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。主要將訪談的人群在年齡上進(jìn)行了分類，再在不一樣的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計(jì)。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每一天的工作時(shí)間都很長(zhǎng)，基本沒有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實(shí)地參觀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工廠的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。

對(duì)于訪談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對(duì)自我的工作環(huán)境感到滿意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)，年齡在40~50的工人有40%左右的'人覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)，而30~40歲的工人則只有20%左右覺得工作時(shí)間過長(zhǎng)。

在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺得精神生活匱乏。

在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺得自我所處的工作地點(diǎn)環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自我的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺得工作地的環(huán)境要好于自我的農(nóng)村老家。

在食宿方面，30%左右的人覺得需要改善伙食條件。40%左右的人覺得需要改善住宿條件。

在娛樂設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。

在對(duì)工作環(huán)境的改善方面，覺得要縮短工作時(shí)間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對(duì)于精神生活和衛(wèi)生條件，覺得需要改善的人較少，大家都表示能夠忍受。

對(duì)于如何改善，大家都沒有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時(shí)間必然會(huì)降低自我的工作報(bào)酬。對(duì)于降低報(bào)酬換來好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點(diǎn)也會(huì)尋找報(bào)酬相對(duì)較高的工作，因?yàn)樽晕页鰜沓鞘袑ふ夜ぷ鞯某踔跃褪钦覀€(gè)工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開支。

在參觀的過程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時(shí)候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。

通過統(tǒng)計(jì)的結(jié)果和參觀不難發(fā)現(xiàn)，來杭務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自我的工作環(huán)境，相對(duì)于良好的工作環(huán)境，較高的報(bào)酬會(huì)更吸引農(nóng)民工。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大型工廠的工作環(huán)境普遍要好于小型工廠，但是小型工廠的工人拿到的工資會(huì)更高，工資的變動(dòng)幅度也更大。

四、活動(dòng)的好處與總結(jié)

通過此次暑期時(shí)間調(diào)查活動(dòng)，我收獲頗豐。

這是我第一次參加這種實(shí)踐調(diào)查的活動(dòng)。實(shí)踐是一件很具好處的事情，在實(shí)踐中能夠?qū)W到書本上沒有的知識(shí)，增加社會(huì)實(shí)踐潛力，我們務(wù)必在實(shí)踐中來檢驗(yàn)自我所學(xué)的知識(shí)，盡管有時(shí)候會(huì)認(rèn)為，書本上的知識(shí)根本用不上，但是，具備了知識(shí)也就等于具備了學(xué)習(xí)的潛力，所以，我想實(shí)踐的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識(shí)，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

在這次實(shí)踐中，我不僅僅在實(shí)地參觀中學(xué)習(xí)到了一些工廠的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不一樣的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實(shí)踐中，我還鍛煉了自我的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心。總之，在這次的實(shí)踐中我學(xué)到很多書本上沒有的東西，這些東西無論是對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫忙的。

這次實(shí)踐最總要的就是讓我明白了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實(shí)踐的目的所在?？吹睫r(nóng)民工們?cè)谶@樣的環(huán)境下努力的工作，我沒有理由讓自我懈怠，我們此刻又這樣一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更就應(yīng)努力的學(xué)習(xí)呢?

當(dāng)然，此次實(shí)踐活動(dòng)還是存在缺陷的。由于條件限制，我無法擴(kuò)大自我的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問題，也不能代表當(dāng)前杭城所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在必須程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本狀況和他們對(duì)自我工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有必須的參考價(jià)值的。

對(duì)于此次實(shí)踐調(diào)查，我覺得能夠有一些改善。能夠?qū)⑿〗M的人數(shù)限制擴(kuò)大，給每個(gè)小組固定的題目和經(jīng)費(fèi)，并派指導(dǎo)老師協(xié)助指導(dǎo)。多一點(diǎn)的小組人數(shù)能夠讓我們的調(diào)查范圍擴(kuò)大，用問卷調(diào)查的方式能更直觀的得出結(jié)論，也更便于分析。這對(duì)于提高實(shí)踐調(diào)查的準(zhǔn)確性有很大的幫忙。指導(dǎo)老師能夠在細(xì)節(jié)方面給我們這些第一次做這樣的實(shí)踐調(diào)查的同學(xué)很大的幫忙。

無論如何，這次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)還是讓我有很大的收獲，也讓我明白了很多自身的不足，給了我自我提高的目標(biāo)。

改革述職評(píng)議報(bào)告必備

撰寫報(bào)告的時(shí)候要先確定主題，圍繞主題展開，為了更好的完成下一項(xiàng)工作。我們通常會(huì)使用到報(bào)告，你所見過的報(bào)告是哪些方面的呢？推薦一篇關(guān)于“改革述職評(píng)議報(bào)告”的網(wǎng)絡(luò)文章很有趣值得一讀，請(qǐng)您在安靜的環(huán)境中認(rèn)真思考本頁內(nèi)容！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇1

改革述職評(píng)議報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！我很榮幸來到這里，向大家匯報(bào)我在過去一年的工作情況和成績(jī)。

過去一年，國(guó)家各項(xiàng)改革舉措不斷推進(jìn)，黨對(duì)改革的要求日益提高，作為改革工作的一員，我深刻地感受到改革帶來的重任和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我意識(shí)到自己必須不斷提高自身的素質(zhì)，在工作中不斷創(chuàng)新，為改革事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

一、工作情況

在過去一年中，我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的工作：

（一）推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生改革

在這個(gè)崗位上，我以高度的工作熱情和責(zé)任心，為推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生改革做出了自己的努力。我通過廣泛的調(diào)研和研究，了解到了衛(wèi)生改革的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，我積極參加衛(wèi)生改革相關(guān)的會(huì)議和研討，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)改革工作的進(jìn)展情況。此外，我還積極開展宣傳工作，為衛(wèi)生改革的深入推進(jìn)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

（二）推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用

隨著信息化時(shí)代的來臨，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在這個(gè)領(lǐng)域，我主要負(fù)責(zé)推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的工作。為此，我積極開展市場(chǎng)調(diào)研，深入了解大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用情況。并在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)大數(shù)據(jù)在我單位的應(yīng)用。為了進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的信息化建設(shè)，我還參加了相關(guān)的培訓(xùn)和研討，不斷提高自己在這方面的專業(yè)知識(shí)和技能。

（三）推進(jìn)智慧城市建設(shè)

智慧城市是我國(guó)城市現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是老百姓生活質(zhì)量的重要保障。在這個(gè)崗位上，我主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本地區(qū)的智慧城市建設(shè)。為此，我積極參加相關(guān)的會(huì)議和研討，與社區(qū)居民、城市管理部門和企業(yè)代表進(jìn)行廣泛的溝通交流，為智慧城市建設(shè)提供有力的支持和幫助。同時(shí)，我還積極開展各種宣傳活動(dòng)，提高老百姓對(duì)智慧城市建設(shè)的認(rèn)識(shí)和支持程度。

二、工作成績(jī)

在過去一年中，我努力工作、勇于擔(dān)當(dāng)，取得了一系列的好成績(jī)：

（一）衛(wèi)生改革方面

在我主管的衛(wèi)生改革項(xiàng)目中，我積極推進(jìn)“醫(yī)療聯(lián)合體”等衛(wèi)生改革措施的實(shí)施，拓寬了醫(yī)療服務(wù)的渠道，提高了老百姓的醫(yī)療保健水平。此外，我還積極開展宣傳，提高公眾對(duì)衛(wèi)生改革的認(rèn)識(shí)和支持度。

（二）大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面

在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面，我積極推動(dòng)本單位開展數(shù)據(jù)的收集、分析和處理，有效提高了單位運(yùn)營(yíng)效率，為管理者提供了決策依據(jù)。同時(shí)，我還積極開展市場(chǎng)調(diào)研，為公司拓展業(yè)務(wù)提供了重要決策支持。

（三）智慧城市建設(shè)方面

在智慧城市建設(shè)領(lǐng)域，我積極參與各類城市規(guī)劃和項(xiàng)目咨詢，為本地區(qū)的城市建設(shè)提出了一系列建設(shè)性意見。同時(shí)，我還深入社區(qū)、企業(yè)、居委會(huì)等基層單位開展普及宣傳活動(dòng)，拓寬了城市管理的社會(huì)基礎(chǔ)，彰顯了我們的服務(wù)意識(shí)。

三、存在問題及改進(jìn)措施

在實(shí)際工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己身上的一些不足和問題。比如說，我在工作中的溝通能力還不夠強(qiáng)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)溝通對(duì)接不暢的情況；在處理問題時(shí)，我的思維還不夠開闊，容易陷入一些狹隘的角度難以跳脫。為了改善這些問題的狀況，我自己也總結(jié)了一些有效的改進(jìn)措施。比如說，我會(huì)更加主動(dòng)積極地開展與各方的溝通和協(xié)調(diào)，開拓自己的思維視野，學(xué)會(huì)更快速、更準(zhǔn)確地把握核心問題。

四、結(jié)語

在最后，我想再次感謝這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)自己一年來工作的情況和成績(jī)。同時(shí)也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的支持和幫助。我相信，在大家的共同努力下，我們一定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的未來！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇2

改革述職評(píng)議報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某公司的改革工作小組成員，今天我來向大家匯報(bào)我們小組在改革中取得的成效和存在的問題。

一、改革背景

作為一家新興企業(yè)，我們深知自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的弱勢(shì)，因此，我們秉承著“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勇于改革，不斷提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、改革目標(biāo)

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，我們?cè)诟母镏忻鞔_了以下目標(biāo)：

1、立足于當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2、推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理模式的改進(jìn)與優(yōu)化，提高各部門間的協(xié)作效率；

3、持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)力度，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

4、積極開拓新市場(chǎng)，提高企業(yè)市場(chǎng)份額。

三、改革舉措

1、完善管理制度。在企業(yè)管理上，我們進(jìn)行了一系列舉措：制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《人力資源管理制度》、《銷售業(yè)績(jī)考核制度》等，為企業(yè)的規(guī)范化管理提供了更多保障。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)市場(chǎng)需求，我們對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，在原有產(chǎn)品線的基礎(chǔ)上增加了新的產(chǎn)品線并進(jìn)行了減法。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。

3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。把人才培養(yǎng)作為企業(yè)走向成功的關(guān)鍵因素之一，在改革中加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和提升，并對(duì)重要的核心骨干進(jìn)行了崗位激勵(lì)，更好地凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力。

4、深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。將技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的研發(fā)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

四、成果展示

在這次改革中，我們?nèi)〉昧艘韵鲁删停?/p>

1、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，企業(yè)業(yè)務(wù)量不斷攀升，2019年銷售收入相比2018年增長(zhǎng)了30%。

2、制定的新的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，提高了管理效率和人員流動(dòng)效率。

3、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，成功研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，極大地提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

4、新產(chǎn)品的推出，得到了市場(chǎng)及客戶的廣泛認(rèn)可，在該領(lǐng)域市場(chǎng)占有率不斷提高。

五、存在的問題

在改革過程中，我們也遇到了一些問題，主要有：

1、環(huán)保問題。針對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的污染，企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，制定完善的環(huán)保方案，做到環(huán)保重要性的全員參與。

2、管理不嚴(yán)格。制定的一些管理制度雖然完善，但在實(shí)際執(zhí)行中還存在不嚴(yán)格的情況，需要進(jìn)行加強(qiáng)。

3、團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。地域分散造成的管理難度大，員工之間的溝通和合作存在問題，需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作意識(shí)培養(yǎng)。

六、下一步計(jì)劃

我們會(huì)在繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體包括：

1、加強(qiáng)新技術(shù)研發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，深化環(huán)保措施，做到綠色生產(chǎn)。

3、推行科學(xué)管理并強(qiáng)制執(zhí)行，確保相關(guān)管理制度全面實(shí)施。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工之間的溝通和協(xié)作效率。

以上是我們小組改革的情況匯報(bào)，我們也在此感謝企業(yè)給予的大力支持，感謝大家的關(guān)注和支持！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好！我受到黨組織的委派，向大家作一份關(guān)于我的工作的述職評(píng)議報(bào)告。我一定認(rèn)真履行職責(zé)，追求真實(shí)客觀，希望大家對(duì)我的工作給予中肯的評(píng)價(jià)和批評(píng)。

一、工作回顧

自我入職以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)地從事我的工作，不斷努力提高自身的能力和素質(zhì)。在此，我向大家匯報(bào)自己的工作情況。

（一）工作成果

1. 以人為本，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我充分理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我堅(jiān)持客戶第一的原則，以誠(chéng)心、細(xì)心、耐心為客戶解決問題，取得了一定的口碑效應(yīng)。得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評(píng)。

2. 充分利用資源，降低成本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，充分利用資源，降低企業(yè)的成本。在實(shí)踐中，通過改進(jìn)生產(chǎn)流程、優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃等措施，有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)效益。

3. 積極配合街道衛(wèi)生工作。我認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)主管部門的各項(xiàng)衛(wèi)生要求，積極參與街道衛(wèi)生工作，保證了企業(yè)的環(huán)境和式樣的整潔。得到了街道衛(wèi)生部門的表揚(yáng)。

（二）中間存在的問題

然而在本年度的工作中，我也存在一些問題，感到十分遺憾。問題如下：

1、對(duì)于某些問題，處理時(shí)間過長(zhǎng)，造成了客戶的不滿;

2、在工作中，未嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和管理混亂;

3、對(duì)于某些員工的工作表現(xiàn)，沒有及時(shí)加以糾正和指導(dǎo)。

二、下一步工作計(jì)劃

為進(jìn)一步發(fā)展和完善我的工作，在今后的工作中，我將努力加強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)的提高。具體包括以下幾個(gè)方面：

1. 強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。我將學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2. 加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。我將制定更加嚴(yán)格的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高企業(yè)凝聚力。我將加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，提高企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性，凝聚企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)力。

4. 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，共創(chuàng)美好企業(yè)文化。我將自覺以身作則，樹立好的職業(yè)道德形象，做到言行一致，為員工提供榜樣作用。

5. 拓展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)。我將以開拓市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、總結(jié)

在本年度的工作中，我雖然存在一些不足之處，但是在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我也取得了一定的工作成果。因此，我相信，我將會(huì)在今后的工作中取得更多的進(jìn)展，以更加飽滿的熱情和精力投入工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

以上是我的述職評(píng)議報(bào)告，謝謝大家！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇4

改革述職評(píng)議報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天，我來作為一名改革工作的工作人員，向大家匯報(bào)我們所做的工作和成果的情況。在改革工作中，我們秉持著“改革創(chuàng)新，服務(wù)群眾”的宗旨，一步一個(gè)腳印，不停地向前推進(jìn)。在這里，我想向大家匯報(bào)我們的工作內(nèi)容和取得的成果，同時(shí)，希望大家給予寶貴的意見和建議。

一、目標(biāo)和方案

一直以來，我們都以服務(wù)群眾為己任，以促進(jìn)改革和發(fā)展為目標(biāo)。我們提出了“以人民為本，以提高服務(wù)質(zhì)量為依托，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以結(jié)果為導(dǎo)向”的改革理念。我們根據(jù)實(shí)際情況提出了一系列的改革方案，包括人才培養(yǎng)、機(jī)構(gòu)改革、信息化建設(shè)、服務(wù)模式創(chuàng)新等方面。我們?cè)诜桨傅闹贫ㄟ^程中，廣泛聽取了群眾的意見和建議，同時(shí)也吸取了其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。只有這樣，我們才能更好地為服務(wù)群眾，更好地推進(jìn)改革。

二、實(shí)施和推廣

在制定了相關(guān)方案之后，我們開始了實(shí)施階段。在實(shí)施過程中，我們采取了全面引導(dǎo)、緊盯關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的方式，為中心工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們高度重視改革的宣傳和推廣，積極向外界宣傳我中心的改革方案和成效，吸引了更多的群眾的關(guān)注和支持。同時(shí)，我們還積極推廣改革方案，通過多種渠道向其他單位傳遞和推廣我們的成功經(jīng)驗(yàn)，為其他單位的改革工作提供了借鑒和參考。

三、改革成果

通過我們的不懈努力，我們成功地完成了改革任務(wù)，取得了一定的成效。在人才培養(yǎng)方面，我們通過改革課程設(shè)置，推進(jìn)了多元化的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在機(jī)構(gòu)改革方面，我們對(duì)原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，使之更能適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。在信息化建設(shè)方面，我們成功地實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)升級(jí)，為業(yè)務(wù)管理提供了科技支撐。在服務(wù)模式創(chuàng)新方面，我們通過創(chuàng)新服務(wù)模式，提升了服務(wù)質(zhì)量和效率，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。

四、問題和展望

在開展改革工作中，我們也遇到了一些問題和困難。其中，最主要的是新系統(tǒng)的推廣和普及難度大，需要投入更多的資金和人力，才能達(dá)到更好的效果。此外，部分人員對(duì)改革持有不同的看法，缺乏順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的思想觀念。

針對(duì)這些問題和困難，我們已經(jīng)采取了積極的措施，努力解決問題。我們將會(huì)進(jìn)一步完善改革的方案和制度，通過多種渠道加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)、機(jī)構(gòu)管理、信息化建設(shè)、服務(wù)模式創(chuàng)新等方面的宣傳和推廣，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的改革意識(shí)，堅(jiān)定推進(jìn)改革的決心。

最后，我想強(qiáng)調(diào)，改革是一項(xiàng)持久的、系統(tǒng)性的工作，需要各方面的共同努力。我們需要不斷追求創(chuàng)新和卓越，不斷開創(chuàng)新局面，為人民服務(wù)，為國(guó)家進(jìn)步作出我們的貢獻(xiàn)。謝謝！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇5

改革述職評(píng)議報(bào)告

——以深化教育體制改革為例

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我很榮幸地能夠在這里向大家作出我近期的工作述職和評(píng)議，我的工作主題是“深化教育體制改革”。

首先，我想談?wù)劷逃囊饬x和重要性。教育是一個(gè)國(guó)家的基石，也是一個(gè)民族的未來。一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大離不開教育的支撐和培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才。我們國(guó)家的教育事業(yè)經(jīng)過多年的努力和不斷的發(fā)展，已經(jīng)取得了巨大的成就，但是也存在一些問題和不足。面對(duì)這些問題和挑戰(zhàn)，我們必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)教育改革，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)。

一、工作成績(jī)

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)教育改革?；A(chǔ)教育是學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，也是教育改革的重點(diǎn)。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育體制改革的決定》，重視農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展，加大對(duì)農(nóng)村小學(xué)的投入和支持力度。同時(shí)，我們推出了務(wù)實(shí)可行的“義務(wù)教育學(xué)校中餐改革”方案，讓孩子們能夠攝取營(yíng)養(yǎng)豐富的餐食，使學(xué)生能夠更好地學(xué)習(xí)和生活。

2、推動(dòng)高教改革發(fā)展。高等教育是國(guó)家的支柱性產(chǎn)業(yè)和優(yōu)秀人才的培育基地。我們?cè)谶@方面的工作主要集中在提高高等教育的質(zhì)量，并增加優(yōu)秀學(xué)生的招生名額。同時(shí)，我們還積極推行“雙一流”建設(shè)，撥出大量資金來培養(yǎng)世界知名的高水平大學(xué)。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)教育。為適應(yīng)科技進(jìn)步和社會(huì)需求，我們不斷完善職業(yè)技能教育，開展各種豐富的職業(yè)技能培訓(xùn)，為學(xué)生提供適用、實(shí)用的知識(shí)和技能。為了更好地發(fā)揮職業(yè)教育在就業(yè)培訓(xùn)中的作用，我們加強(qiáng)與眾多有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，并制定了適宜的政策和方案，促進(jìn)職高教育的改革和發(fā)展。

二、存在問題

1、教育資源不足，教育公平待提高。雖然我們?cè)诮逃矫孢M(jìn)行了一些重要的改革和創(chuàng)新，但是還存在一些問題。例如：部分地區(qū)和學(xué)校的教育資源不足，教育公平性待提高等。

2、學(xué)術(shù)教育及職業(yè)教育不夠完備。我國(guó)的學(xué)術(shù)教育和職業(yè)教育尚未達(dá)到與世界領(lǐng)先水平相匹配的水平，仍需不斷改進(jìn)和完善。

三、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)教育公平，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。我們將進(jìn)一步完善教育資源配置制度，推出系列政策，加大教育投入力度，確保教育公平地向全社會(huì)輸送人才。

2、提高學(xué)術(shù)教育及職業(yè)教育的質(zhì)量。我們將以傳承和創(chuàng)新為主線，探索教育發(fā)展新路徑，開拓優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵型課程，創(chuàng)建融資技術(shù)特色突出的優(yōu)秀職業(yè)學(xué)院，引進(jìn)高端人才教師。

3、加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，優(yōu)化教育環(huán)境。我們將推進(jìn)教育系統(tǒng)信息化建設(shè)，改善教育工作條件，優(yōu)化教育工作環(huán)境，提高教育管理和服務(wù)質(zhì)量，以更好地支持和促進(jìn)教育的發(fā)展。

總結(jié)：

教育改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要全社會(huì)的共同努力來推動(dòng)，尤其需要教育工作者的不懈探索和創(chuàng)新。未來，我們必須努力提高教育質(zhì)量，為民族振興和國(guó)家發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸能夠向您提交我們單位的改革述職評(píng)議報(bào)告。本次改革是我單位在高層的領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與，共同努力的結(jié)果。首先，我整理了此次改革的主要內(nèi)容，包括改革目的，執(zhí)行計(jì)劃，改革進(jìn)展情況以及預(yù)期成果等。然后，我將會(huì)逐一進(jìn)行闡述。

一、改革目的

我們?cè)谶M(jìn)行改革之前，分析了當(dāng)前單位的問題。我們發(fā)現(xiàn)，單位內(nèi)部存在著一些管理問題，員工們的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性不夠高，部門之間的協(xié)作不夠緊密，企業(yè)形象認(rèn)知度不高。所以，我們的改革目的是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工積極性，促進(jìn)部門之間的合作，提升企業(yè)形象認(rèn)知度。

二、執(zhí)行計(jì)劃

我們制定了詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，以下為主要內(nèi)容：

1.建立新的管理模式，明確各部門職責(zé)和工作目標(biāo)，并制定考核計(jì)劃。

2.開展員工培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，提升員工技能，鼓勵(lì)創(chuàng)新，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。

3.加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，建立合作機(jī)制，并成立跨部門合作小組。

4.宣傳推廣企業(yè)形象，利用社交媒體等方式提高企業(yè)知名度和認(rèn)知度。

三、改革進(jìn)展情況

經(jīng)過多次會(huì)議和討論，我們已經(jīng)開始執(zhí)行上述計(jì)劃，并取得了如下進(jìn)展：

1.新的管理模式已經(jīng)制定并實(shí)施，各部門工作明確，考核計(jì)劃已經(jīng)開始。

2.員工培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)推出，員工已經(jīng)接受培訓(xùn)和激勵(lì)，員工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)已經(jīng)有了明顯提高。

3.部門之間的溝通和協(xié)作已經(jīng)加強(qiáng)，跨部門合作小組成立并有效開展工作。

4.企業(yè)形象宣傳已經(jīng)實(shí)施，社交媒體宣傳推廣效果顯著，企業(yè)形象認(rèn)知度和知名度有所提高。

四、預(yù)期成果

我們相信，本次改革的執(zhí)行計(jì)劃將會(huì)產(chǎn)生如下預(yù)期成果：

1.企業(yè)內(nèi)部管理更加規(guī)范，員工的工作積極性將會(huì)得到提高，員工的創(chuàng)新意識(shí)也將會(huì)得到增強(qiáng)。

2.部門之間的溝通和協(xié)作更加緊密，跨部門合作效果更佳。

3.企業(yè)形象宣傳推廣將會(huì)讓更多的人了解該企業(yè)，企業(yè)知名度和認(rèn)知度將會(huì)提高。

我在此感謝您的審閱和指導(dǎo)。我們定會(huì)以更飽滿的熱情，更高的工作效率，更好的工作態(tài)度，更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力，全力以赴，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

此致

敬禮

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx單位的一名干部。今天，我來這里做《改革述職評(píng)議報(bào)告》，匯報(bào)我單位在改革中所做的貢獻(xiàn)和取得的成績(jī)。

一、改革背景

作為我單位的一名干部，我感到很有責(zé)任去從整個(gè)單位的角度來談?wù)劯母锏谋尘凹扒闆r。實(shí)際上，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，我們單位也需要時(shí)刻更新改革的思想，并且進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部調(diào)整，以期進(jìn)一步提高組織的工作效率和工作質(zhì)量。

二、改革內(nèi)容概況

在改革中，我們充分認(rèn)識(shí)到了改革的重要性和緊迫性，加強(qiáng)了思想領(lǐng)導(dǎo)，深化了機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化了流程，提高了服務(wù)水平。具體來說，主要有以下幾個(gè)方面的改革內(nèi)容：

1、優(yōu)化機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)

為了更好地推進(jìn)工作，我們對(duì)業(yè)務(wù)工作職責(zé)、流程等進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，并對(duì)流程進(jìn)行了優(yōu)化，一方面為了保證工作流暢，另一方面也為了在保證所需人手的同時(shí)盡量節(jié)約單位的開支。

2、加強(qiáng)工作流程的管理

在整個(gè)工作流程中，我們充分利用信息化手段，通過對(duì)全體干部聚焦流程、全員參與、持續(xù)優(yōu)化，不斷提升機(jī)構(gòu)管理、服務(wù)水平，進(jìn)一步推動(dòng)了改革發(fā)展。

3、促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

我們?cè)诟母镏幸恢眻?jiān)持打造專業(yè)、可靠和高效的團(tuán)隊(duì)，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面下大力氣。我們通過多種渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，通過培訓(xùn)機(jī)制提升企業(yè)內(nèi)部人才素質(zhì)，逐步形成了具有專業(yè)化、科學(xué)化的的人才隊(duì)伍。

4、理順工作關(guān)系

改革使我們深刻認(rèn)識(shí)到自身的缺陷，對(duì)于以前各方面紊亂的管理，我們進(jìn)行了大力整頓與改進(jìn)，使得各項(xiàng)管理工作逐漸明晰，各項(xiàng)職責(zé)與權(quán)限得到更加清晰的界定，讓工作關(guān)系更加合理化，使工作更加順暢。

三、成果概覽

經(jīng)過我們一年來的不斷努力，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1、組織廢渣、紙箱清理情況得到明顯的改善；

2、能源消耗量得到顯著降低，使單位實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，貢獻(xiàn)力度更大；

3、人才隊(duì)伍數(shù)量和素質(zhì)得以極大提高，工作更專業(yè)，效率更高；

4、單位管理和服務(wù)水平得到巨大提高，為用戶提供了更加熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之，我們?cè)诟母镏袌?jiān)持創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和拓展思路，更加注重對(duì)細(xì)節(jié)的把握，將有效的管理方法運(yùn)用到推進(jìn)工作中，全力以赴，使得我們的一年工作規(guī)劃得到了很好的執(zhí)行效果。我們?nèi)w干部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革勇氣，不斷激發(fā)改革活力，為更好地為用戶服務(wù)而奮斗。最后，對(duì)我們的工作給予肯定與支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示由衷的感謝！

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇8

改革述職評(píng)議報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議專家、各位同事：

我是某公司改革工作組組長(zhǎng)，今天我在此向大家匯報(bào)我們的改革工作。我們的工作組在公司的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，經(jīng)過數(shù)月的辛勤努力，取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>

一、改革目標(biāo)

公司改革的目標(biāo)是深化改革，創(chuàng)造更優(yōu)秀的發(fā)展環(huán)境，通過改革提高公司的整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、改革措施

1. 梳理業(yè)務(wù)，提高效益

我們對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理并調(diào)整，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，減少了重復(fù)勞動(dòng)，提高了效率。同時(shí)，我們加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制，大幅提升了公司的業(yè)務(wù)效益。

2. 重視人才培養(yǎng)，提高企業(yè)文化

我們?cè)诟母镏蟹浅Ｖ匾晢T工的培養(yǎng)和提高，開設(shè)了許多內(nèi)部教育講座和培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提高自身的知識(shí)水平和素質(zhì)，形成了良好的企業(yè)文化，更好地服務(wù)于公司的目標(biāo)。

3. 優(yōu)化管理，提高效能

我們對(duì)公司的管理體系進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，建立了更加完善的規(guī)章制度和工作流程，確保了公司的管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高了工作效率和效益。

三、改革成果

通過這次改革，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成果：

1. 真正實(shí)現(xiàn)了思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。

2. 提高了公司整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 拓展了公司市場(chǎng)，增加了市場(chǎng)占有率。

4. 構(gòu)建了管理水平不斷提高、管理科學(xué)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化的企業(yè)管理體系。

5. 加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)和工作能力。

6. 讓企業(yè)文化更加凝聚人心。

在這里，我要特別感謝參與改革的所有工作組成員，以及公司所有同仁所給予的支持和配合。同時(shí)，我也希望在以后的工作中，我們要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革，以更優(yōu)秀的態(tài)度服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

最后，我希望專家和領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審閱我們的報(bào)告，提出寶貴的意見和建議，讓我們的公司在不斷改革中不斷走向輝煌。謝謝大家。

改革述職評(píng)議報(bào)告 篇9

我校自成立以來，一直秉持著以人為本、以學(xué)生為中心的教育理念，不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。在過去的一年里，我校依然堅(jiān)持著這一理念，深入推進(jìn)改革工作，促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展?，F(xiàn)就去年學(xué)校改革工作情況進(jìn)行述職評(píng)議匯報(bào)。

一、堅(jiān)定推進(jìn)教學(xué)模式改革

我校本著“以人為本”的原則，重點(diǎn)推進(jìn)教學(xué)模式改革。一方面加強(qiáng)傳統(tǒng)教學(xué)方式的根本性改革，另一方面探索創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段。例如，我們加強(qiáng)了對(duì)高等教育百花齊放的教材、教法的研究，探索建設(shè)跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的教學(xué)模式，不斷嘗試新的教學(xué)方法和手段，如微課、MOOC等，推進(jìn)交互式、探究式、研究式、企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)和教學(xué)為一體的新的教學(xué)模式。此外，我們重點(diǎn)研究課堂內(nèi)部的教學(xué)管理和課程設(shè)置等旨在提高課堂教學(xué)的效果和效率的方法和手段。這些努力得到了一定的成果，在學(xué)生的課堂聽課率、學(xué)生獲得的學(xué)分和畢業(yè)率等指標(biāo)都有所提高。

二、加強(qiáng)校園文化建設(shè)

我校十分注重校園文化建設(shè)，認(rèn)為學(xué)校文化是學(xué)校的軟實(shí)力，必須加以強(qiáng)化和建設(shè)。因此，我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦?，重點(diǎn)倡導(dǎo)和推進(jìn)“文化進(jìn)校園”和“文化強(qiáng)?！被顒?dòng)，加強(qiáng)師生文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，讓學(xué)生在校園中感受到多元的文化氛圍和文化內(nèi)涵。同時(shí)，我們還注重校園文化的宣傳和推廣，加強(qiáng)校友間的聯(lián)系和互動(dòng)。在這方面，我們也取得了一定的成績(jī)，學(xué)校的文化影響力和校園文化氛圍得到了更好的塑造。

三、注重課程建設(shè)和發(fā)展

我校認(rèn)為，課程建設(shè)是學(xué)校改革和發(fā)展的重要組成部分，必須注重發(fā)展，努力提高課程設(shè)置和課程體系的科學(xué)性和完整性。為此，我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦胁粩嗤晟坪拓S富課程，并鼓勵(lì)教師不斷創(chuàng)新，開設(shè)跨學(xué)科、實(shí)踐性、務(wù)實(shí)性、創(chuàng)新性課程。我們還不斷對(duì)課程質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，我們也注重開發(fā)和引進(jìn)新的課程和教材，不斷提高學(xué)校的課程資源水平。在這方面，我們也取得了很好的成績(jī)，學(xué)校課程的設(shè)計(jì)和完整性有了較大改善。

四、優(yōu)先關(guān)注師生發(fā)展

我校認(rèn)為，師生是學(xué)校改革和發(fā)展的主體，必須優(yōu)先關(guān)注并加以培養(yǎng)和發(fā)展。為此，我們注重教師專業(yè)能力的提升和發(fā)展，不斷鼓勵(lì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究、教育實(shí)踐等活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們也注重學(xué)生的全面發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生發(fā)展多種興趣愛好、參加各種校園文化和社團(tuán)活動(dòng)，提高學(xué)生個(gè)人素質(zhì)和綜合能力。在這方面，我們也取得了顯著的成果，學(xué)校師生的整體素養(yǎng)和綜合能力不斷提高。

總體來看，去年我校改革工作成效顯著，取得了不少進(jìn)展和成果，但同時(shí)也面臨一些問題和挑戰(zhàn)，如學(xué)校內(nèi)部管理不夠完善和協(xié)調(diào)、課程設(shè)置還需要進(jìn)一步優(yōu)化完善、教學(xué)質(zhì)量和效果還需提升等。因此，我們將繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校改革工作，為學(xué)校的全面發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)一切力量。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告十二篇

這篇網(wǎng)絡(luò)文章讓我們對(duì)“關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告”有了更深刻的理解。相信大家都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫(kù)的鑰匙，在年終或者年底時(shí)。報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告是把事情或意見正式告訴上級(jí)或眾人。如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔！

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇1

時(shí)間飛逝啊，我們轉(zhuǎn)眼間就到了大三啦，我們不再是純粹的學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)自己去創(chuàng)造東西，而不是一味的學(xué)習(xí)。大學(xué)階段，既是一個(gè)接受教育的過程，又是一個(gè)主動(dòng)去領(lǐng)悟、形成自己東西的過程。怎樣處理好專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系無疑對(duì)大學(xué)生今后走上工作崗位，在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

我是一名學(xué)材料化學(xué)的學(xué)生，當(dāng)然面對(duì)最多的就是研究咯，實(shí)驗(yàn)成了我們的必修課。說到實(shí)驗(yàn)，那就是一種實(shí)踐，自己動(dòng)手，親身經(jīng)歷。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的.東西，在大學(xué)這兩年間，都是一些基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，我覺得它必須接受社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)、豐富、充實(shí)，才能消化吸收，真正變成有用的東西，才能反過來服務(wù)于社會(huì)。否則，書本知識(shí)只能停留在紙上談兵的層次上，體現(xiàn)不了它的使用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。因此我們需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。 創(chuàng)新是指從產(chǎn)生新的構(gòu)思、新的觀念、新的理論、新的決策、新的規(guī)律、新的方法、新的設(shè)計(jì)、新的解釋，新的知識(shí)、新的思想到這些新的觀念、新的思想在實(shí)踐中運(yùn)用的過程。創(chuàng)新的成果當(dāng)其體現(xiàn)在創(chuàng)新思維成果時(shí)，既認(rèn)識(shí)成果；而當(dāng)體現(xiàn)在將創(chuàng)新思維成果應(yīng)用于實(shí)踐所獲得的創(chuàng)新實(shí)踐成果時(shí)，既事實(shí)成果。這就是創(chuàng)新的概念，在我們的創(chuàng)新中，就必須有這樣的思維，然后用于實(shí)踐，才是完整的創(chuàng)新實(shí)踐。

在創(chuàng)新當(dāng)中，創(chuàng)新思維方法是很重要的，它不是憑空產(chǎn)生的，而是以掌握創(chuàng)新思維方法并靈活應(yīng)用為前提的。所謂創(chuàng)新思維方法并不是意味著創(chuàng)新思維有一套自成系統(tǒng)的、特有的、專用的思維方法。創(chuàng)新思維方法是指在創(chuàng)新思維過程中需要運(yùn)用的系列思維方法，它是通過對(duì)多種思維方法進(jìn)行優(yōu)化組合而推出的新的綜合思維方法。

美國(guó)歷經(jīng)百年風(fēng)化的自由女神像翻新后，現(xiàn)場(chǎng)存有200噸廢料難以處理。一個(gè)名叫斯塔克的人自告奮勇地承包了這一苦差事，他對(duì)廢料進(jìn)行分類處理，把廢銅皮鑄成紀(jì)念幣，廢鉛鋁做紀(jì)念尺，水泥碎塊整理成小石碑，把朽木泥巴裝進(jìn)玲瓏透明的小盒子里，讓大家作為有意義的紀(jì)念品選購(gòu)。這樣，不僅處理了廢物，

斯塔克也由此大獲其利。這種變廢為寶的想法，就是成功利用發(fā)散思維的典型。所以說創(chuàng)新也要有思維，并不是憑空的。

在聽了一周的學(xué)術(shù)報(bào)告后，我覺得我們不能停留在現(xiàn)在，要往前看，不要害怕前方的困難。要勇于創(chuàng)新，勇于探險(xiǎn)，去發(fā)現(xiàn)新東西。就像我們?nèi)艘粯?，人生不可能一帆風(fēng)順的，總要經(jīng)過各種大大小小的事情的，這才是人生。有些人對(duì)一些從未做過的事表示拒絕，這是一種懶惰的行為，更可以理解為是他們不敢嘗試新鮮事。這種行為是不可提倡的，因?yàn)檫@樣就永遠(yuǎn)不可能有創(chuàng)新，思維總是停留在過去，對(duì)未來總是跟著別人的步伐走 ，所以我們要絕對(duì)杜絕做這樣的人哦。不管是什么行業(yè)，創(chuàng)新是不可避免的。尤其在這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì)中要想得到生存空間，一要是勤快，另外就是要學(xué)會(huì)開發(fā)自己的大腦，敢于創(chuàng)新。對(duì)于化學(xué)，這是更不可缺少的，化學(xué)主要就是搞研究，研究出新的物質(zhì)，這是要做各種的嘗試。

在這一星期的創(chuàng)新實(shí)踐報(bào)告中，一共差不多有10個(gè)老師的報(bào)告。他們講了很多關(guān)于創(chuàng)新的思路及例子。這對(duì)我們有很大的幫助，激發(fā)了我們的好奇心。他們講的不止是化學(xué)，個(gè)行各業(yè)都有。

記得一個(gè)老師講到騰訊公司總裁馬云，想必這個(gè)名字都家喻戶曉吧。1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語系，他幸運(yùn)的就讀該大學(xué)本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當(dāng)選了學(xué)生會(huì)主席。大學(xué)畢業(yè)后，他經(jīng)過艱辛的一段路程，他不怕別人的譏諷，認(rèn)真做好自己的事。在對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的一無所知情況下，他虛心的向人學(xué)習(xí)，了解關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的事。由于他對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有著獨(dú)特的見解，最后開創(chuàng)了騰訊。給我們的網(wǎng)上生活帶來了相當(dāng)多的便利。他的創(chuàng)新不僅給他帶來了物質(zhì)上的享受，還有精神上的，因?yàn)槲覀儚闹惺芤?，這就是他的成功之處，這就是創(chuàng)新帶來的好處。

這就是創(chuàng)新，在別的行業(yè)是那樣，在我們學(xué)化學(xué)也是一樣，只要你能創(chuàng)新，也可以干出一番事業(yè)的。這一個(gè)星期中，老師講了很多關(guān)于化學(xué)的一些實(shí)驗(yàn)，所謂化學(xué)，就是做實(shí)驗(yàn)，才能從中獲益的，只學(xué)課本上的知識(shí)是沒用的。老師介紹了我們即將要做的一些實(shí)驗(yàn)，希望在我們聽完報(bào)告之后，能有所啟發(fā)，自己親自去實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)其中的新東西。居里夫人在經(jīng)過無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)后，發(fā)明的鐳元素，不是因?yàn)樗倪^分聰明，是因?yàn)樗囊庵?，敢于去做，不管失敗還是成功，只要盡了最大的努力就可以。創(chuàng)新需要的正好就是這個(gè)，作為當(dāng)代的年輕人，我們不要把自己的懶惰歸于不聰明，腦子沒有別人厲害，我們必須自己反思，問自己有

沒有去做，親自動(dòng)手才是硬道理。

社會(huì)在向前發(fā)展，時(shí)代也在不斷進(jìn)步，各行各業(yè)的人們都以新的形象展現(xiàn)在新的時(shí)代。作為大學(xué)生的我們同樣也要與時(shí)俱進(jìn)，要以新的形象去面對(duì)新的時(shí)代，以新的特點(diǎn)去適應(yīng)新的時(shí)代，這對(duì)每個(gè)大學(xué)生是十分重要的。我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)具備這樣的新形象：敢于創(chuàng)新，重于實(shí)踐。

創(chuàng)新對(duì)一個(gè)國(guó)家來說顯得極其重要。創(chuàng)新慣穿于人類發(fā)展的任何時(shí)期、任何角落，它是民族進(jìn)步的靈魂、社會(huì)發(fā)展的樞紐、國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新加速了社會(huì)的進(jìn)步，豐富了社會(huì)的財(cái)富。一個(gè)國(guó)家只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能立于不敗之地。不創(chuàng)新就要被陶汰，就要被消滅。國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)。而綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。在新時(shí)代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會(huì)的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。

除了創(chuàng)新，實(shí)踐也很重要。有了新方法，不去實(shí)踐，也只是夸夸其談，毫無實(shí)際意義。學(xué)校之所以重視我們大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)，就是想讓我們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運(yùn)用到實(shí)踐中去，這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)，同時(shí)，我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實(shí)踐中得到真正的知識(shí)，只有你親自做了，體驗(yàn)了，才會(huì)有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個(gè)道理。所以說，重于實(shí)踐也是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。

創(chuàng)新，是一種思維方式。創(chuàng)新思維是人類所獨(dú)具的，是非常重要的智力品質(zhì)，人類所具有的一切，都是創(chuàng)新思維物化的結(jié)果。但人們對(duì)人類創(chuàng)新思維的本質(zhì)、物化及其發(fā)展的過程等，卻不甚了解。為此，創(chuàng)新思維實(shí)踐手冊(cè)上論述了創(chuàng)新思維的涵義、特征及培育等問題，且對(duì)這些問題進(jìn)行了深入研究，對(duì)創(chuàng)新概念的內(nèi)涵作了科學(xué)、全面地闡釋，對(duì)其外延作了準(zhǔn)確、周密地界定，見解獨(dú)特，具有很強(qiáng)的科學(xué)性和應(yīng)用性。

創(chuàng)新，是一個(gè)實(shí)踐過程。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，手冊(cè)上不僅系統(tǒng)介紹了創(chuàng)新的規(guī)律和方法，而且生動(dòng)介紹了日常生活中大量涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新實(shí)例，從林林總總的創(chuàng)新成功的案例中精心選擇了很多范例，有國(guó)內(nèi)的，也有國(guó)外的；有歷史的，也有現(xiàn)在的；有名聞遐邇的，也有名不見經(jīng)傳的。這些案例可以說是縱論古今，對(duì)比中外，案例中的創(chuàng)新者既可敬可親，又可信可學(xué)，可以使人從中得到創(chuàng)新真諦的啟迪。

創(chuàng)新，是人人具有的一種能力。創(chuàng)新不是少數(shù)天才人物才有的非凡能力的專利，而是人人具有的一種能力或潛力；在這里，創(chuàng)新不再是書院里艱澀的概念和復(fù)雜的表格公式，而是人皆能知、人皆可為的一種實(shí)踐過程，每個(gè)人只要跟循作者所勾畫的路徑，經(jīng)過訓(xùn)練都有可能到達(dá)創(chuàng)新的境界。顯著的指導(dǎo)性和可操作性，是該書最大的價(jià)值所在。

創(chuàng)新，是成功的秘訣。一部人類文明史，即為一部人類不斷創(chuàng)新的歷史，火的發(fā)現(xiàn)、文字的創(chuàng)造、蒸汽機(jī)的發(fā)明、計(jì)算機(jī)的誕生，無一不是創(chuàng)新的成果。本書研究認(rèn)為：創(chuàng)新興邦，沒有一個(gè)成功的國(guó)家不是依靠創(chuàng)新之力屹立于世界；創(chuàng)新興企，沒有一個(gè)成功的企業(yè)不是憑借創(chuàng)新之威在市場(chǎng)上叱咤風(fēng)云；創(chuàng)新興業(yè)，沒有一個(gè)成功的人士不是仗恃創(chuàng)新之勇走向人生的輝煌頂點(diǎn)。創(chuàng)新是國(guó)家迎接２１世紀(jì)挑戰(zhàn)的必然抉擇。

在這一星期的實(shí)習(xí)后，讓我更清楚的了解了創(chuàng)新，也教會(huì)了我們?nèi)绾稳?chuàng)新，這對(duì)我們以后的發(fā)展有很大的作用。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇2

近年來，教育改革一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，我校積極推進(jìn)教育改革實(shí)踐，通過一系列措施不斷優(yōu)化教育模式和提高教育質(zhì)量。在此，本報(bào)告將詳細(xì)介紹我校教育改革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成果。

1.教學(xué)改革

我校深化教育教學(xué)改革，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為目標(biāo)。首先，我們推行探究式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上進(jìn)行實(shí)踐操作和質(zhì)疑思考，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)。其次，我們加強(qiáng)了實(shí)踐性課程的設(shè)置，引入了科技實(shí)驗(yàn)課程、社會(huì)實(shí)踐課程等，拓寬了學(xué)生的知識(shí)視野和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.師資隊(duì)伍建設(shè)

為了提高教育質(zhì)量，我校注重師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。我們開展了一系列教師培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)教師參與科研和教研活動(dòng)，不斷更新教學(xué)理念和方法。此外，我們也注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的教師，通過定期的教師評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)教師積極參與教育改革實(shí)踐。

3.課程設(shè)置創(chuàng)新

為適應(yīng)未來社會(huì)的需求，我校對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了創(chuàng)新。我們引入了STEM課程（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)），強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的培養(yǎng)。此外，我們還推行了選修課程的制度，鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)選擇適合自己的課程，從而更好地發(fā)展自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。

4.家校合作

家庭教育是教育改革中不可忽視的一部分。我校積極推進(jìn)家校合作，加強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的參與和指導(dǎo)。我們定期組織家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)培訓(xùn)，向家長(zhǎng)傳達(dá)教育改革的信息和理念，并開展親子教育活動(dòng)，提升家庭教育的質(zhì)量和效果。

5.評(píng)價(jià)體系改革

為了更全面、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)，我校進(jìn)行了評(píng)價(jià)體系的改革。我們采用多元化的評(píng)價(jià)方法，包括考試成績(jī)、實(shí)踐實(shí)驗(yàn)報(bào)告、綜合能力測(cè)試等多種形式，綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力表現(xiàn)。同時(shí)，我們注重給予學(xué)生全面的評(píng)價(jià)反饋和指導(dǎo)，幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)效果。

通過以上一系列的教育改革實(shí)踐，我校取得了一些積極的成果。首先，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性明顯提高，他們更加主動(dòng)地參與課堂實(shí)踐和研究性學(xué)習(xí)。其次，學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力得到有效培養(yǎng)，他們?cè)诳萍几?jìng)賽和社會(huì)實(shí)踐中取得了優(yōu)異的成績(jī)。此外，學(xué)校教育質(zhì)量獲得了社會(huì)的認(rèn)可，學(xué)校的聲譽(yù)和影響力逐漸提升。

然而，教育改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，我校在實(shí)踐中也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，教育資源的不平衡分配、家庭教育觀念的改變等問題。但我們相信，在各界的支持和共同努力下，我校的教育改革實(shí)踐必將取得更加輝煌的成績(jī)。

總之，教育改革實(shí)踐是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。通過教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程設(shè)置創(chuàng)新、家校合作和評(píng)價(jià)體系改革等方面的努力，我校正在為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的優(yōu)秀學(xué)生而不斷探索和實(shí)踐。我們相信，在教育改革的道路上，我們會(huì)取得更多的成果，為社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇3

關(guān)于醫(yī)療改革的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

關(guān)于醫(yī)療改革的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

題記：醫(yī)療改革——幫助農(nóng)民走出冰封的寒冬

by——夢(mèng)之翼·伴你高飛實(shí)踐團(tuán)隊(duì)

作者：張志兵?

在我國(guó)農(nóng)村，總有一個(gè)說法：救護(hù)車一響，一頭豬白養(yǎng)。的確如此，與各類疾病的不期而遇，總會(huì)讓農(nóng)民多年的心血?dú)в谝坏６S著農(nóng)合的推行，他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)大大減輕。

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在7月中旬，我們團(tuán)隊(duì)采訪了仙桃市市區(qū)已經(jīng)開展了合作醫(yī)療的醫(yī)院，其中市中醫(yī)院為我們提供了大量農(nóng)村醫(yī)療改革的信息，在接受我們的采訪時(shí)，醫(yī)院里的程鐵兵主任醫(yī)師表示：近年來，由于農(nóng)村合作醫(yī)療（即農(nóng)合）政策的深入施行，農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)用得到補(bǔ)助，身體不適時(shí)主動(dòng)積極就醫(yī)而非在家一拖再拖。而且，隨之而來的還有其他改革方面。

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首先，對(duì)于農(nóng)民來說，醫(yī)療改革帶來最直接的影響便是醫(yī)療費(fèi)用降低，而且所花的費(fèi)用還在呈下降趨勢(shì)。在農(nóng)合政策實(shí)施之前，農(nóng)民看病所花的一切費(fèi)用均由自身承擔(dān)，如果遇到嚴(yán)重的疾病就有可能造成了一場(chǎng)病需要用一年打拼的成果來買單的慘痛結(jié)局。在有些經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村家庭，如果所患疾病不影響正常勞作，就不會(huì)被放在心上，一拖再拖不去就診以至于危及生命。而現(xiàn)在，農(nóng)合政策深入施行，凡是參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民均可報(bào)銷高達(dá)70%—80%的醫(yī)療費(fèi)用。如同消費(fèi)一樣，提高了農(nóng)民的自信，降低了自身的壓力，不再為此惆悵滿懷。同時(shí)，在每個(gè)鎮(zhèn)都專門設(shè)有辦理合作醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作站點(diǎn)，簡(jiǎn)化了農(nóng)民的報(bào)銷程序，也提升了工作效率。

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其次，醫(yī)療改革還伴隨有各級(jí)醫(yī)療單位硬件設(shè)施的總體提升和醫(yī)務(wù)工作者工作水平的提高。程主任告訴我們，在省、市各級(jí)政府機(jī)關(guān)的關(guān)懷下，如今醫(yī)院里的手術(shù)、體檢、消毒等相關(guān)設(shè)備都得到了改善。隨時(shí)隨地都可以對(duì)鄉(xiāng)下急診人員提供120急救，救護(hù)車上的所有設(shè)施都是最新裝備的。在重新建造的住院大樓，呼叫系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施為廣大患者帶來康復(fù)的同時(shí)也讓人倍感舒適；病房每天會(huì)有專人認(rèn)真清掃，讓患者和家屬煥然一新，即使在醫(yī)院也能找到家的感覺。在醫(yī)生的辦公室里，電腦全部聯(lián)網(wǎng)，上面輸入了醫(yī)生為患者所開的藥品相關(guān)信息，有利于方便患者進(jìn)行查詢與核對(duì)?；颊叩?病歷現(xiàn)在也是電子信息化的，一目了然。

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還有，城鄉(xiāng)各級(jí)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)對(duì)接。每年都會(huì)有下一級(jí)醫(yī)院醫(yī)生到上一級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)或是上一級(jí)醫(yī)院下一級(jí)義診，值得一提的是這一政策與醫(yī)生的職稱考核直接掛鉤，屬于每位醫(yī)生的工作計(jì)劃。為了使更多的農(nóng)村居民獲益，還加大了醫(yī)院的政策和信息宣傳，包括平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體，還有貼近農(nóng)民朋友的宣傳手冊(cè)、活動(dòng)展覽，每當(dāng)醫(yī)生蒞臨下級(jí)醫(yī)院義診時(shí)，醫(yī)院也會(huì)在LED屏上進(jìn)行宣傳。在服務(wù)態(tài)度上，醫(yī)務(wù)工作者態(tài)度和藹，對(duì)待來者謙恭有禮，深受好評(píng)。在市區(qū)，各個(gè)大型醫(yī)院也在加強(qiáng)合作，相互交流學(xué)習(xí)，并肩攜手為廣大患者的身體健康保駕護(hù)航。

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活動(dòng)總結(jié)：采訪結(jié)束后，我們團(tuán)隊(duì)人員深有感慨：“改革只有起點(diǎn)，目標(biāo)只有更好，沒有最好，醫(yī)療改革也是如此?！蔽覀円采钚牛弘S著時(shí)代的前進(jìn)，社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家日益繁榮的經(jīng)濟(jì)也將為醫(yī)療改革提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也將會(huì)使廣大農(nóng)民獲取更多利益。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇4

古人云：“民以食為天”，人們只有在解決溫飽問題之后，才可能進(jìn)一步地發(fā)展自己，在當(dāng)今的大學(xué)里，食堂與學(xué)生群體之間也存在著千絲萬縷的關(guān)系，食堂是在校大學(xué)生一日三餐就餐的地方，是每個(gè)同學(xué)都必到的場(chǎng)所，根據(jù)調(diào)查96%學(xué)生的吃飯問題都是在學(xué)校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和健康。食堂既是學(xué)校的硬件設(shè)施之一，又是學(xué)校管理的重要組成部分。

為了更好的了解學(xué)校食堂情況，為學(xué)校更好的加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，我們做了一次有關(guān)學(xué)校食堂的調(diào)查，比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。具體的從學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生狀況、對(duì)食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。

基于食堂對(duì)學(xué)生群體生活影響的重要性，本社會(huì)調(diào)查實(shí)踐小隊(duì)制定調(diào)查方案，從本校食堂(大方人家)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、存在的問題、改進(jìn)措施三個(gè)方面來對(duì)食堂問題作出調(diào)查，并進(jìn)行充分思考，進(jìn)而提出一些相應(yīng)的改進(jìn)措施。

二、調(diào)查時(shí)間。

20**年5月25日--26日。

三、調(diào)查地點(diǎn)。

學(xué)生食堂(大方人家)。

四、調(diào)查對(duì)象。

在校學(xué)生。

五、調(diào)查方法。

問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、實(shí)地觀察、口頭訪問。

六、調(diào)查成員。

柴增煌、高偉杰、李吉、施t南、吳方彬、章曉偉。

七、調(diào)查內(nèi)容。

a調(diào)查對(duì)象每月食堂用餐消費(fèi)情況：

2、月均生活費(fèi)1000元—1500元(不含)的54人(14.8%)，其中每月用于食堂消費(fèi)金額平均值約為500元，約占生活費(fèi)的32.00%，每周有一、兩天在外改善生活。

3、月均生活費(fèi)1500元—2000元的42人(11.4%)，其中每月用于食堂消費(fèi)金額平均值約為550元，約占生活費(fèi)25.7%，常在外改善生活。

b食堂飯菜的價(jià)格：

1、認(rèn)為食堂飯菜價(jià)格合理的223人，占60.76%;。

2、認(rèn)為食堂飯菜價(jià)格一般的108人，占29.43%;。

3、認(rèn)為食堂飯菜價(jià)格過高的36人，占9.81%。

c飯菜滿意度。

3、蔬菜的滿意度方面：很滿意的43人(11.72%)，滿意的228人(62.13%)，一般的81人(22.07%)，不滿意的13人(3.54%)，較差的2人(0.54%)。

d服務(wù)及管理滿意度。

八、調(diào)查數(shù)據(jù)總結(jié)。

從以上數(shù)據(jù)可得出：月生活費(fèi)越低的學(xué)生用于食堂消費(fèi)的金額所占比例越大，主要在學(xué)校食堂用餐，而生活條件相對(duì)好的學(xué)生用于學(xué)校食堂消費(fèi)的金額比例相對(duì)要小，并常在校外消費(fèi)，改善生活。然而，不論是經(jīng)濟(jì)條件好還是經(jīng)濟(jì)條件一般的學(xué)生，每個(gè)月在學(xué)校食堂消費(fèi)的金額大都在500左右，同時(shí)，大部分學(xué)生對(duì)食堂飯菜的價(jià)格是可以接受的，對(duì)于食堂提供的飯菜基本滿意，學(xué)生對(duì)肉類的需求相對(duì)高于對(duì)蔬菜的需求，可以看出，在服務(wù)及管理方面，對(duì)餐具衛(wèi)生和環(huán)境情況從總體上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇5

關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療改革的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療改革的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

長(zhǎng)期以來，看病難看病貴是我國(guó)廣大勞苦大眾不忍直視的問題，而且這一問題在農(nóng)村地區(qū)尤為突出，有耄耋老者因?yàn)闊o法支付高額醫(yī)療費(fèi)用而刻意隱瞞病情，郁郁而終；有青年男女因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而只能掩面而泣，英年早逝；更有新生嬰兒因?yàn)榧彝ヘ毨Ф坏貌环艞壷委?，因病夭折。這些悲劇常常為我們聽到或者見到，對(duì)此我們也只能搖頭嘆息，默默祈禱祝他們好運(yùn)。

就在幾年前，走在醫(yī)院附近的大街小巷，我們可以看見行色匆匆的各色人群從醫(yī)院進(jìn)進(jìn)出出，有些面帶微笑，但更多的是愁容滿面的家屬或者患者。他們大多衣著簡(jiǎn)樸而又帶著些許講究——來自農(nóng)村，如何能有得體的衣服；來到城區(qū)，必須穿上干凈的衣服。想到醫(yī)院里住著生病的父母或是孩子，他們心如刀割，在忍受病痛折磨的同時(shí)還要擔(dān)心怎樣才能籌到足夠的醫(yī)藥費(fèi)。作為一個(gè)出生在農(nóng)村家庭的孩子，我對(duì)于他們?cè)庥鲞@一切的心情感同身受。

近年來，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為醫(yī)療改革的實(shí)施與推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療改革政策的出臺(tái)。從2006年開始，農(nóng)村合作醫(yī)療制度在部分省市試點(diǎn)進(jìn)行，然后在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施。并且，隨著時(shí)間的推移，農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的`比例越來越高，自身所承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用也就越來越少。通過這些天的采訪活動(dòng)，我們從醫(yī)生、患者兩個(gè)群體方面了解到，這一政策為廣大農(nóng)村居民帶來眾多切身利益，比如說藥品價(jià)格下降、住院費(fèi)用大部分報(bào)銷等等。

通過這一次實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)，我們了解到農(nóng)合政策為廣大農(nóng)村居民帶來了切實(shí)的利益與實(shí)惠，為他們大幅減輕了醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，每年都會(huì)有多次下鄉(xiāng)針對(duì)特定人群、特種疾病的專項(xiàng)體檢活動(dòng)，這是農(nóng)民朋友們?cè)鰪?qiáng)了自身的疾病預(yù)防意識(shí)，也提升了他們的身體免疫力，幫助他們改善平時(shí)的不良生活習(xí)慣。另外，為了更好的服務(wù)廣大患者，一些醫(yī)院還結(jié)合本醫(yī)院的特色與優(yōu)勢(shì)，再根據(jù)國(guó)家的政策，提供免費(fèi)或是物美價(jià)廉的服務(wù)、人性化的補(bǔ)助與減免。

當(dāng)然，這一政策還有亟待完善的地方，但我們?nèi)匀豢吹搅藝?guó)家正在加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的重視，也許這只是國(guó)家的一項(xiàng)決策，但它對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況影響是無法估量的。與此同時(shí)，我們也更渴望政策完善那一刻的迅速到來，讓廣大底層的勞苦大眾也可以享受到社會(huì)主義發(fā)展的成果，共同沐浴在時(shí)代發(fā)展的陽光下。

供稿單位：湖北汽車工業(yè)學(xué)院外國(guó)語學(xué)院

作者：張志兵

聯(lián)系人：張志兵

欄目：社會(huì)實(shí)踐

團(tuán)隊(duì)名稱：夢(mèng)之翼·伴你高飛

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇6

“公正與效率”是二十一世紀(jì)法院的兩大主題，作為現(xiàn)代司法的兩項(xiàng)基本目標(biāo)，公正和效率是對(duì)立統(tǒng)一的，理想的模式是通過正當(dāng)、快捷的程序得到“公正”的結(jié)果。從法院自身來考察，司法人員的素質(zhì)和高科技的保障是基礎(chǔ)，還有一個(gè)非常根本的方面是法院內(nèi)部的管理模式，特別是在特定的國(guó)家權(quán)力架構(gòu)和有限的司法資源條件下，法院的審判組織結(jié)構(gòu)，審判流程方式等直接決定著效率和公正的實(shí)現(xiàn)。探索符合西部小法院區(qū)域特點(diǎn)的審判管理模式，其目標(biāo)是進(jìn)一步提高我們自身的審判管理水平，建立科學(xué)、長(zhǎng)效的審判管理機(jī)制，減少中間環(huán)節(jié)，提高審判效率，實(shí)現(xiàn)司法公正。

一、審判管理的概念和目的

法院管理是由審判管理、人事管理、行政管理共同構(gòu)筑的統(tǒng)一管理體系，其中審判管理是法院管理的核心部分，人事管理和行政管理都應(yīng)該服從和服務(wù)于審判管理活動(dòng)，正如一個(gè)企業(yè)應(yīng)有主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力一樣，我們從法院紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)工作中，提煉出來的核心業(yè)務(wù)就是審判。

審判管理是指人民法院在審判案件的整個(gè)訴訟活動(dòng)過程中，為了使審判工作合法、有序、高效地開展，由法院內(nèi)部有關(guān)部門和人員通過建立規(guī)章制度對(duì)審判工作進(jìn)行科學(xué)、合理的分工、協(xié)調(diào)、規(guī)范、監(jiān)督和指導(dǎo)，從而保證案件審理的各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)方面能夠通力合作，分權(quán)制衡，以實(shí)現(xiàn)公正高效。簡(jiǎn)而言之，審判管理就是圍繞審判這個(gè)核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理。

審判管理的目的從大的方面來說就是為了保證人民法院的整個(gè)訴訟活動(dòng)合法、有序、高效地進(jìn)行。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，要通過審判管理體制的改革，完善人民法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確，互相配合，有效監(jiān)督，高效運(yùn)行的審判體制，這就是當(dāng)前人民法院審判管理體制所追求的價(jià)值目標(biāo)。

二、轄區(qū)的特點(diǎn)和自身的狀況

以通?？h人民法院為例，其地域、人口、經(jīng)濟(jì)、文化的特點(diǎn)是：1、面積小，人口相對(duì)集中；2、在云南省屬于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，但比起東部發(fā)達(dá)地區(qū)來差距仍較大；3、歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，有自己獨(dú)特的傳統(tǒng)和習(xí)俗；4、法制建設(shè)有一定基礎(chǔ)，但治安“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題多，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。

結(jié)合縣情，分析近幾年來法院審判管理的特點(diǎn)，比對(duì)東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的情況可以對(duì)通?？h人民法院的現(xiàn)狀作以下概括：通海法院屬于西部的一個(gè)小法院，有其自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和局限性。與其它地廣人稀的西部縣相比，其特點(diǎn)是面積小，交通便利，人口相對(duì)集中，與這種地域狀況相適應(yīng)，在審判機(jī)構(gòu)的設(shè)置上有條件做到相對(duì)集中，所以通?？h人民法院于1999年完成了收縮派出法庭的工作。其優(yōu)勢(shì)在于硬件設(shè)施建設(shè)可以基本滿足現(xiàn)有審判任務(wù)的需要，與東部和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，每年不超過2000件的各類案件總數(shù)不算多，有條件在案件上做到精耕細(xì)作，審判效率還不是工作中的主要矛盾，東部和發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不完全適合西部小法院的狀況；和其它西部小法院一樣，我們的局限性在于干警的相對(duì)素質(zhì)偏低，案件質(zhì)量不高，主要反映在庭審質(zhì)量和法律文書質(zhì)量上，還有一個(gè)最大的差距是在審判管理水平上。

三、審判管理體制改革的目標(biāo)、方法、原則和步驟

通?？h人民法院在認(rèn)真分析轄區(qū)特點(diǎn)和法院自身狀況的基礎(chǔ)上，以實(shí)現(xiàn)司法公正，提高審判效率為目標(biāo)，并按照《人民法院五年改革綱要》確立的改革原則，結(jié)合審判規(guī)律的要求，大膽進(jìn)行了一系列卓有成效的改革和實(shí)踐，初步構(gòu)建起了一套符合西部小法院的審判管理模式。

1、目標(biāo)。在《人民法院五年改革綱要》所確立的“權(quán)責(zé)明確、互相配合、有效監(jiān)督、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的司法改革原則指導(dǎo)下，通海法院確立的審判管理體制改革的目標(biāo)是：建立一套符合審判規(guī)律，適應(yīng)我院現(xiàn)實(shí)狀況又著眼于未來，職責(zé)明確，分工合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保障有力的法院審判管理體制。

2、方法。兩手一齊抓：一手抓靜態(tài)的審判組織體制改革，方向是大膽打破現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置的障礙，保留機(jī)構(gòu)，由專人兼職研究，對(duì)所有審判資源重新進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)審判資源的合理調(diào)配，解決審判一線力量不足的矛盾。包括機(jī)構(gòu)的整合，人力資源的整合，物質(zhì)資源的整合。另一手抓動(dòng)態(tài)的案件流程管理體制的改革，將案件的程序運(yùn)作分解成立案、庭前準(zhǔn)備、裁判、卷宗裝訂、評(píng)查、歸檔七個(gè)階段，分工由不同的部門和不同的人員完成，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的流程管理，充分利用我院現(xiàn)有的局域網(wǎng)作為審判管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)案件流程的信息化管理。

3、原則。四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅(jiān)持充分論證的思想，三是堅(jiān)持符合法律的思想；四是堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計(jì)了分三步走的步驟非常有特點(diǎn)，并且收到了實(shí)效，很有借鑒意義。第一步是重點(diǎn)突破，第二步是合力攻堅(jiān)，第三步是建立體系。

第一步重點(diǎn)突破階段已基本完成，見到了實(shí)效，鼓舞了士氣，堅(jiān)定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點(diǎn)，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時(shí)間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對(duì)應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長(zhǎng)期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實(shí)體法的民商案件分屬兩個(gè)庭室所造成的同一法院對(duì)同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對(duì)穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個(gè)庭室；同時(shí)將民商案件分成幾個(gè)大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時(shí)推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V制度中存在的主體無限，次數(shù)和時(shí)間無限，審級(jí)無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實(shí)，同一理由對(duì)同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時(shí)合議的原則，推行申訴，申請(qǐng)?jiān)賹彴讣墓_聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，將申?qǐng)?jiān)賹?，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實(shí)現(xiàn)三個(gè)分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個(gè)部門來分別實(shí)施，實(shí)現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實(shí)了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個(gè)分立”制度，促進(jìn)了以獨(dú)立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實(shí)公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅(jiān)階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊(duì)伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對(duì)不足。更由于激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向錯(cuò)誤，更難以調(diào)動(dòng)高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對(duì)本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項(xiàng)改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對(duì)全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊(duì)伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實(shí)現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。但這一項(xiàng)改革并不徹底，我們最終的目標(biāo)是要按照《人民法院五年改革綱要》確立的以“確定法官員額，建立法官遴選制度，建立法官保障制度”為內(nèi)容的全面法官職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)我院的案件數(shù)量和干警素質(zhì)狀況確定主審法官員額為8名，祥細(xì)制定了主審法官考試辦法，建立了主審法官保障制度，對(duì)主審法官實(shí)行相對(duì)高薪制，將裁判權(quán)進(jìn)一步向主審法官集中，充分挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)審判資源的作用，通過激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)高素質(zhì)人才的積極性。

同時(shí)推行法官助理制度和審判單元制度，以此為基礎(chǔ)，構(gòu)建科學(xué)、合理又面向未來的審判組織體制，這一步是完成我院審判組織體制改革，建立新的審判管理模式的一個(gè)重要基礎(chǔ)。云南省高院已將通海法院主審法官員額制的改革列為全省的試點(diǎn)，經(jīng)過一年多的論證和試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善制度，先后制定了《通?？h人民法院主審法官員額制選任工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《通?？h人民法院第一任主審法官選任工作實(shí)施方案》、《通海縣人民法院第一任主審法官選任考試辦法》、《通?？h人民法院第一任主審法官制度的規(guī)定（試行）》、《通?？h人民法院法官助理制度的規(guī)定（試行）》和《通?？h人民法院崗位目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)懲考核辦法》，為通?？h人民法院全面推進(jìn)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，推行以主審法官員額制為核心，輔之以法官助理、書記員、法警單獨(dú)系列管理制度為主要內(nèi)容的全面改革計(jì)劃奠定了科學(xué)、全面、細(xì)致和可行的制度框架。

第三步是建立體系階段。這一步是完成構(gòu)建通海法院審判管理模式的階段，也可稱為審判管理體制改革全面推進(jìn)階段?，F(xiàn)已設(shè)計(jì)好了最基本的藍(lán)圖，做好了理論工作和基礎(chǔ)性工作，正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。在靜態(tài)的審判組織體制上，要完成部門職能的分工和人員職責(zé)的定位；在動(dòng)態(tài)的案件流程管理上，要完成案件程序運(yùn)作的合理分解，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效，全程監(jiān)督、分工負(fù)責(zé)的流程管理體系，以局域網(wǎng)為審判管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)案件流程的信息化管理。

四、構(gòu)建審判管理模式的主要內(nèi)容

通海法院構(gòu)建西部小法院審判管理模式的主要內(nèi)容，可以從基本結(jié)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、流程體系三個(gè)方面來作一個(gè)系統(tǒng)的概述：

（一）審判管理模式的基本架構(gòu)。

審判管理是圍繞審判這個(gè)核心業(yè)務(wù)所進(jìn)行的管理活動(dòng)，我們選擇的審判管理模式是：對(duì)審判管理各個(gè)層級(jí)作科學(xué)的分解，在環(huán)節(jié)設(shè)置上合理布點(diǎn)，在每個(gè)關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上由精英把關(guān)，再將各種素質(zhì)狀況和職能不同的人員按層級(jí)配置進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)單元化管理，每個(gè)管理單元建立以單元負(fù)責(zé)人或主審法官為主導(dǎo)的金字塔式層級(jí)職權(quán)結(jié)構(gòu)。

1、科學(xué)分解，合理布點(diǎn)。

第一層：審判管理可以分解為四大管理體系，即：立案管理，裁判管理，執(zhí)行管理，監(jiān)督管理。

第二層：立案管理可以分解為四大單元的管理，即：立案廳、流程中心、法警隊(duì)、綜合裁判組。

裁判管理可以分解為三大審判組織體系的管理，即：刑事審判、民商審判、行政審判。

執(zhí)行管理可以分解為兩大執(zhí)行權(quán)的管理，即：執(zhí)行實(shí)施權(quán)的管理、執(zhí)行裁判權(quán)的管理。

監(jiān)督管理可以分解為四大監(jiān)督體系的管理，即：靜態(tài)監(jiān)督的管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)督的管理，橫向監(jiān)督的管理，縱向監(jiān)督的管理。

以上第二個(gè)層面的分解，是設(shè)置審判管理單元的節(jié)點(diǎn)，由這些節(jié)點(diǎn)可以派生出各個(gè)金字塔式的層級(jí)職權(quán)結(jié)構(gòu)。

2、金字塔式層級(jí)職權(quán)管理單元模式。

⑴、將三大審判組織體系分解成八個(gè)審判單元，一個(gè)審判單元負(fù)責(zé)一類案件的審理。其中：刑事設(shè)兩名主審法官，兩個(gè)審判單元；民事設(shè)六名主審法官，六個(gè)審判單元；行政審判指定民事中的一個(gè)審判單元的主審法官兼職負(fù)責(zé)。每個(gè)審判單元設(shè)一名主審法官，一名法官助理，一名書記員，加上其它不同的司法和行政輔助人員構(gòu)成一個(gè)審判單元，在金字塔式的管理單元中表現(xiàn)為職權(quán)從上到下的關(guān)系，義務(wù)從下到上的關(guān)系；上一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)下一個(gè)層級(jí)的人員有指揮、命令的權(quán)力；而下一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)上一個(gè)層級(jí)的人員有服從的義務(wù)，下一個(gè)層級(jí)的人員對(duì)上一個(gè)層級(jí)的人員負(fù)責(zé)，并完成上一個(gè)層級(jí)人員的命令和指定的工作。

主審法官在具體的審判管理單元中處于最高的裁判地位，在確保獨(dú)立行使裁判權(quán)的同時(shí)，有權(quán)統(tǒng)籌和組織整個(gè)審判單元的工作，以保障工作的高效運(yùn)行，主審法官只負(fù)責(zé)主持庭審，了解案件和作出最終的裁判，其它輔助性的工作安排由法官助理完成，或由法官助理組織書記員、其它司法和行政輔助人員共同完成，由主審法官對(duì)完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并有權(quán)對(duì)下層級(jí)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，甚至有權(quán)建議給予晉升或處罰。審判單元制是金字塔式層級(jí)職權(quán)管理結(jié)構(gòu)中機(jī)制最齊備和最能發(fā)揮功能作用的管理模式。理由如下：

A、由于系統(tǒng)的封閉性，保障了主審法官的獨(dú)立地位和裁決者的身份，為獨(dú)立審判創(chuàng)造了機(jī)制上的保障；

B、由主審法官對(duì)裁判的`質(zhì)量負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)了裁判權(quán)向八名素質(zhì)相對(duì)為本院最高的主審法官收縮和集中，裁判質(zhì)量也有了制度上的保證；

C、由于對(duì)審理和裁判工作作了進(jìn)一步分解，除主持庭審和作出最終裁判的工作由主審法官完成外，其它工作可以分別由法官助理、書記員、司法和行政輔助人員完成，實(shí)現(xiàn)了審判工作按照重要性不同所作的分解，能使不同素質(zhì)和狀況的人員各盡所能，又給了主審法官人盡其才，盡情發(fā)揮個(gè)人聰明才智的獨(dú)立舞臺(tái)，讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了更大的發(fā)展空間；

D、由于一個(gè)審判單元僅負(fù)責(zé)一類或幾類相對(duì)固定的案件，讓主審法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)了法官的專業(yè)化、精英化，讓每位主審法官都能成為某一方面的法學(xué)專家；

E、尤為重要的是這種結(jié)構(gòu)在縱向上實(shí)現(xiàn)了人員素質(zhì)的互補(bǔ)。首先，八名主審法官是從本院23名有審判員資格的人員中，經(jīng)嚴(yán)格的考試精挑細(xì)選出來的，相對(duì)為本院素質(zhì)最高的法官，能保證裁判質(zhì)量。其次，八名法官助理也是從剩下的15名審判員中選出，均具備一定的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，可以勝任庭前的所有準(zhǔn)備工作和庭后的所有善后工作。再次，書記員由專職人員擔(dān)任，能保證記錄工作的質(zhì)量。三者的素質(zhì)從縱向上實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)。

⑵、將立案管理的立案廳、流程中心、法警隊(duì)、綜合裁判組四大單元分別比照審判單元設(shè)置的機(jī)制，進(jìn)行有專人對(duì)工作質(zhì)量把關(guān)的金字塔式層級(jí)職權(quán)管理單元的設(shè)置，把不同素質(zhì)和狀況的人員根據(jù)其能力和特點(diǎn)分別配置到各個(gè)職權(quán)層級(jí)中，最大限度發(fā)揮其特長(zhǎng)，既做到了人盡其才，又做到了各盡其能。以此解決現(xiàn)行法院干警素質(zhì)參差不齊所帶來的矛盾。

（二）、審判管理模式的運(yùn)作機(jī)制通海法院選擇的上述審判管理模式體現(xiàn)了“四位一體”的審判管理運(yùn)作機(jī)制，立案、裁判、執(zhí)行、監(jiān)督四位一體，并行不悖，同時(shí)推進(jìn)，整體加強(qiáng)的審判管理格局，革除了“啞鈴式”管理體制中的種種弊端，突出了程序和實(shí)體并重，執(zhí)行和監(jiān)督并行的思想，有效地避免了傳統(tǒng)審判管理模式中顧此失彼的機(jī)制缺陷?！八奈灰惑w”的運(yùn)作機(jī)制表現(xiàn)為：1、把立案庭構(gòu)建為審判程序的管理中心。

把與審判程序相關(guān)的職能部門和人員向立案庭收縮，包括程序監(jiān)督職能也并入立案庭，實(shí)現(xiàn)整個(gè)審判程序從啟動(dòng)到結(jié)束的全程管理和全程監(jiān)督。立案庭分四大單元進(jìn)行管理和運(yùn)作，每個(gè)單元履行不同的職能。

⑴、立案廳：審查和決定立案，訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)以及其它費(fèi)用的收退和結(jié)算。

⑵、流程中心：排期開庭，審限跟蹤與提示、卷宗歸檔、制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，案件質(zhì)量評(píng)查（屬監(jiān)督管理的職能，匯同審監(jiān)庭、政治處等部門共同完成）。

⑶、法警隊(duì)：執(zhí)庭、送達(dá)、押解、警衛(wèi)、保全的實(shí)施、協(xié)助。

⑷、綜合裁判組：保全的裁決和組織實(shí)施，支付令、執(zhí)行裁判的聽證和裁決，申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽穆犠C和裁決。

2、把職能審判庭構(gòu)建為案件的決策中心。

將刑事、民商、行政的案件按性質(zhì)再作細(xì)分，由不同的主審法官組織不同的審判單元對(duì)某一類或幾類相對(duì)固定的案件進(jìn)行審理和裁判。行政案件由于多年來個(gè)位數(shù)的案件數(shù)量，暫時(shí)沒有設(shè)置專門審判單元負(fù)責(zé)的必要，而指定專門的主審法官兼職負(fù)責(zé)審理和研究。民事案件分成三個(gè)大的類型：一類是合同和債務(wù)案件，一類是婚姻家庭和三養(yǎng)案件，一類是侵權(quán)和損害賠償案件。每一類案件分別由兩名專門的主審法官組織專門的審判單元審理，一般實(shí)行獨(dú)任審理，需要組成合議庭的個(gè)別案件由負(fù)責(zé)同一類案件的兩個(gè)審判單元的主審法官或法官助理組成合議庭，但審判長(zhǎng)必須由主審法官擔(dān)任，法官助理只做陪審，獨(dú)任審理的案件必須由主案法官主持。法官助理可按主審法官的要求組織庭前調(diào)解，證據(jù)交換，證據(jù)調(diào)查等工作。

3、執(zhí)行管理實(shí)行分權(quán)化運(yùn)作。

將執(zhí)行權(quán)分解成執(zhí)行裁判權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)，執(zhí)行實(shí)施權(quán)由執(zhí)行局負(fù)責(zé)，執(zhí)行裁判權(quán)由立案庭的綜合裁判組負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的分權(quán)制衡。且執(zhí)行裁判的內(nèi)容多以程序?yàn)橹鳎蓳?dān)負(fù)程序管理中心職能的立案庭負(fù)責(zé)較妥。由于執(zhí)行裁判權(quán)被剝離，執(zhí)行局主要行使執(zhí)行實(shí)施權(quán)，人員調(diào)配上要做到收放自如，既有承辦人的個(gè)人負(fù)責(zé)，又有實(shí)施執(zhí)行措施時(shí)人員必要的集中。有分有合，分工負(fù)責(zé)，合力攻堅(jiān)的執(zhí)行機(jī)制，與審判管理單元和立案管理單元在人員調(diào)配機(jī)制上有其不同的特點(diǎn)。

4、監(jiān)督管理構(gòu)建“三全”體系。

監(jiān)督管理光靠設(shè)置一個(gè)固定的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行，不可能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的目的，也達(dá)不到全程監(jiān)督，案案監(jiān)督的要求。我們構(gòu)建的監(jiān)督“三全”體系是：全方位、全過程、全員化的結(jié)構(gòu)。在動(dòng)態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“審限跟蹤和提示制度”，從而達(dá)到監(jiān)督的全程化。在靜態(tài)監(jiān)督上設(shè)置“案件質(zhì)量評(píng)查制度”，由立案庭的流程中心、審監(jiān)庭、政治處、紀(jì)檢室匯同完成；設(shè)置“申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽墓_聽證制度”，由立案庭的綜合裁判組、審監(jiān)庭，具體案件所涉性質(zhì)與對(duì)應(yīng)的不屬回避范圍的主審法官共同組成合議庭，從而達(dá)到監(jiān)督的全員化。在橫向監(jiān)督上主要依靠案件的流程進(jìn)行管理；縱向監(jiān)督上主要依據(jù)上下級(jí)職權(quán)管理的機(jī)制強(qiáng)化對(duì)司法主體執(zhí)法行為的監(jiān)查和督導(dǎo)；再加上外部的監(jiān)督，包括人大監(jiān)督，輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)橫縱并行，內(nèi)外并舉的全方位監(jiān)督。“三全”監(jiān)督體系體現(xiàn)著動(dòng)靜結(jié)合，分權(quán)制衡，條塊結(jié)合，互動(dòng)制約的特點(diǎn)，通過對(duì)人員的合理配置，權(quán)力的層層分解，制度的環(huán)環(huán)植入來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和監(jiān)控。

（三）案件流程體系的基本結(jié)構(gòu)。

建立案件流程體系，就是要按照司法審判運(yùn)行的規(guī)律和進(jìn)程，將司法審判各職能分解在由不同部門和人員負(fù)責(zé)完成的環(huán)節(jié)上，我們所要建立的案件流程體系，要以實(shí)現(xiàn)分工負(fù)責(zé)、分權(quán)制衡，流程管理，高效運(yùn)行的功能為目標(biāo)，在基本的結(jié)構(gòu)體系中，以流程中心為程序管理的樞紐，以立案廳、綜合裁判組、各職能審判單元、執(zhí)行局四大系統(tǒng)為程序執(zhí)行機(jī)構(gòu)，分設(shè)七條執(zhí)行的指令通道，共同構(gòu)成一個(gè)中心，四大體系，七條通道協(xié)同一體的基本案件流程體系。

通道一：由立案廳將審查立案的案件流轉(zhuǎn)入流程中心，流程中心將收到的案件分別不同性質(zhì)指令各職能審判單元，綜合裁判組，執(zhí)行局來完成。

通道二：由流程中心將排期后的案件指令具體的職能審判單元限期完成審判任務(wù)。

通道三：由流程中心將保全的申請(qǐng)，由執(zhí)行裁判權(quán)解決的申請(qǐng)，申訴和申請(qǐng)?jiān)賹彽纳暾?qǐng)，支付令的申請(qǐng)交給綜合裁判組限期作出裁決。

通道四：由流程中心將收到的執(zhí)行申請(qǐng)指令執(zhí)行局限期執(zhí)行。

通道五：各職能審判單元將審結(jié)后裝訂好的案件交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

通道六：綜合裁判組將裁決完畢的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

通道七：執(zhí)行局將執(zhí)結(jié)的案件裝訂好后交回流程中心，進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查后歸檔。

書記員、法警隊(duì)、其它司法和行政輔助人員的管理系統(tǒng)既獨(dú)立發(fā)揮作用，又是與案件流程體系不可分割的重要組成部分。在案件流程體系中，對(duì)審判各職能分解得越細(xì)，安排得越合理，則審判管理的微觀環(huán)境越有序，審判運(yùn)行機(jī)制的功能發(fā)揮得越充分。在體系的設(shè)計(jì)上，要盡可能減少中間環(huán)節(jié)，才能提高審判效率；要實(shí)現(xiàn)案件的全程監(jiān)督，才能保證司法公正。

通海法院構(gòu)建的這種審判管理模式，是小的基層法院和經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后的西部法院，這兩個(gè)特征競(jìng)合條件下探索的一種審判管理模式，它既符合法院審判管理的規(guī)律，又與所處法院的狀況和特點(diǎn)相結(jié)合，是在審判效率的矛盾還沒有上升為主要矛盾的條件下，通過創(chuàng)新機(jī)制，整合審判資源，充分挖掘優(yōu)質(zhì)審判資源的潛力，以著力提升審判質(zhì)量和攻克執(zhí)行難為目標(biāo)的一種審判運(yùn)行機(jī)制的選擇，這種機(jī)制最大限度地革除了司法行政化的趨勢(shì)給法院審判管理造成的種種弊端。這種模式不一定就是最好的，但無疑這項(xiàng)改革與實(shí)踐是一種有益和負(fù)責(zé)任的嘗試，可以為別的西部小法院在構(gòu)建新的審判管理模式的探索中，提供一些有益的經(jīng)驗(yàn)，提供一種以資評(píng)判和取舍的模式。

3、原則。四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的思想；二是堅(jiān)持充分論證的思想，三是堅(jiān)持符合法律的思想；四是堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際的思想。

4、步驟。通海法院在構(gòu)建新的審判管理模式的過程中，設(shè)計(jì)了分三步走的步驟非常有特點(diǎn)，并且收到了實(shí)效，很有借鑒意義。第一步是重點(diǎn)突破，第二步是合力攻堅(jiān)，第三步是建立體系。

第一步重點(diǎn)突破階段已基本完成，見到了實(shí)效，鼓舞了士氣，堅(jiān)定了改革的決心。主要完成的改革任務(wù)有：

①執(zhí)行治亂。要解決執(zhí)行難，必先解決執(zhí)行亂。執(zhí)行亂是法院審判管理中的一大難點(diǎn)，必須花大力氣徹底解決。通海法院于2001年8月起，花了近半年的時(shí)間，調(diào)整了執(zhí)行人員，徹底整治了執(zhí)行工作中存在的弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)不變現(xiàn)，檔案管理混亂等問題。糾正了執(zhí)行亂的現(xiàn)象，為法院的審判管理改革和治理執(zhí)行難奠定了基礎(chǔ)，探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制。

②民商合一。為建立與三大程序法相對(duì)應(yīng)的民事、刑事、行政三大審判體系，解決長(zhǎng)期以來民商分離的格局，避免執(zhí)行同一部程序法和實(shí)體法的民商案件分屬兩個(gè)庭室所造成的同一法院對(duì)同一類案件在裁判和適用法律上存在的差異，按照民商合一，相對(duì)穩(wěn)定，合理平衡的原則，合并民一、民二庭為一個(gè)庭室；同時(shí)將民商案件分成幾個(gè)大的類型，由不同的合議庭來分管，讓法官通過審判實(shí)踐和理論鉆研形成自己的專業(yè)領(lǐng)域，以此促進(jìn)法官的專業(yè)化、精英化。同時(shí)推行合議庭負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案追究制，率先在2001年建立了以大民事格局為方向的民事審判組織體制。

③公開聽證。針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V制度中存在的主體無限，次數(shù)和時(shí)間無限，審級(jí)無限，理由無限所帶來的部分當(dāng)事人以同一事實(shí)，同一理由對(duì)同一裁判文書反復(fù)纏訴的弊端，為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，維護(hù)法院裁判的既判力和權(quán)威性，按照有訴必理，公開平等，及時(shí)合議的原則，推行申訴，申請(qǐng)?jiān)賹彴讣墓_聽證制度，制定公開聽證規(guī)則，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，無限再審變?yōu)橛邢拊賹彛瑢⑸暾?qǐng)?jiān)賹?，申訴的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，即維護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院裁判的既判力和司法權(quán)威。

④實(shí)現(xiàn)三個(gè)分立。為改革法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立、健全案件流程體系，革除由法官自收、自審、自執(zhí)案件所帶來的久拖不結(jié)、暗箱操作、違法裁判的弊端，將審判權(quán)進(jìn)行合理分解，分別由立案、裁判、執(zhí)行、審判監(jiān)督四個(gè)部門來分別實(shí)施，實(shí)現(xiàn)案件的流程管理，分權(quán)制衡，全程監(jiān)督，落實(shí)了立審、審執(zhí)、審監(jiān)“三個(gè)分立”制度，促進(jìn)了以獨(dú)立、公正、公開、高效為主要內(nèi)涵的審判機(jī)制的建立。

在這一階段還進(jìn)行了落實(shí)公開審判的制度，改革了庭審方式和裁判文書制作，加強(qiáng)了調(diào)研工作和干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了法官職業(yè)道德的建設(shè)等審判管理體制改革的工作。

第二步合力攻堅(jiān)階段，核心任務(wù)是推行主審法官員額制。法院隊(duì)伍中很大一部分審判員并不具備現(xiàn)代法官的素質(zhì)，導(dǎo)致法院人員過多過濫，而高素質(zhì)的審判人員則相對(duì)不足。更由于激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向錯(cuò)誤，更難以調(diào)動(dòng)高素質(zhì)審判人員的工作積極性，也難以吸引高素質(zhì)的人才到法院工作，通過第一階段民商合一的改革，將裁判權(quán)作了一定的收縮，在合議庭負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，選好合議庭負(fù)責(zé)人，由合議庭負(fù)責(zé)人對(duì)本合議庭的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

通過這一項(xiàng)改革，我院民商事案件的質(zhì)量有大幅上升。從玉溪中院對(duì)全市近期上訴案件的質(zhì)量分析來看，全市基層法院上訴案件的平均改判率為35.84%，而我院上訴案件的改判率只有12.5%，低于平均數(shù)2.9倍，是全市上訴改判率最低的法院，在隊(duì)伍人員不變的情況下，我們通過審判組織體制的改革，實(shí)現(xiàn)了案件質(zhì)量上一次大的飛躍。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇7

《偉大的改革實(shí)踐報(bào)告》

近年來，我國(guó)深入推進(jìn)改革，取得了一系列偉大成就。這份《偉大的改革實(shí)踐報(bào)告》詳細(xì)展示了我國(guó)改革的全貌，生動(dòng)描述了改革所帶來的巨大變革。本文將從不同角度細(xì)致講述這一報(bào)告的內(nèi)容，并對(duì)其涵蓋的重要議題進(jìn)行分析。

首先，報(bào)告中詳細(xì)概述了我國(guó)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革舉措。偉大的改革實(shí)踐使中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足發(fā)展。通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，我國(guó)成功解決了產(chǎn)能過剩、庫(kù)存積壓等問題，并進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。此外，報(bào)告還提到，我國(guó)堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)了全社會(huì)的創(chuàng)新活力，加快了科技進(jìn)步，提升了國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，報(bào)告重點(diǎn)闡述了我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的成果。通過簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)等一系列舉措，我國(guó)政府減少了行政審批環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了事中事后監(jiān)管，提高了政府效能。改革著眼于為企業(yè)和民眾減負(fù)，降低了制度性交易成本，為市場(chǎng)主體創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。

此外，報(bào)告還具體描述了我國(guó)在社會(huì)領(lǐng)域改革的實(shí)踐。改革實(shí)踐充分體現(xiàn)了人民群眾的利益至上，以脫貧攻堅(jiān)、教育衛(wèi)生改革等為重點(diǎn)，使全體人民共享改革成果。報(bào)告詳細(xì)介紹了我國(guó)建立了全面覆蓋的社保體系，為全民提供了更完善的社會(huì)保障。同時(shí)，通過加大對(duì)教育的投入和改革力度，我國(guó)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，提高了人民群眾受教育水平。

此外，報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要性。通過加強(qiáng)環(huán)境治理、控制污染排放等舉措，我國(guó)不僅改善了環(huán)境質(zhì)量，也提高了人民的生活品質(zhì)。報(bào)告指出，堅(jiān)持綠色發(fā)展是未來的方向，我國(guó)將繼續(xù)加大生態(tài)文明建設(shè)的力度，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

最后，報(bào)告還提及了我國(guó)的對(duì)外開放和國(guó)際合作。改革開放以來，我國(guó)積極參與全球經(jīng)濟(jì)合作，取得了巨大成就。報(bào)告指出，我國(guó)將堅(jiān)持對(duì)外開放政策，積極參與全球治理體系建設(shè)，共建開放、包容、普惠、平衡、共贏的經(jīng)濟(jì)全球化。

總之，《偉大的改革實(shí)踐報(bào)告》生動(dòng)再現(xiàn)了我國(guó)改革的全貌和引發(fā)的巨大變革。報(bào)告中關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)和生態(tài)文明等方面的舉措都給人留下了深刻印象。這份報(bào)告以其詳實(shí)的數(shù)據(jù)和具體的案例，有力地證明了我國(guó)改革實(shí)踐的成功和對(duì)于全體人民的深遠(yuǎn)影響。進(jìn)一步推進(jìn)改革，繼續(xù)實(shí)踐偉大實(shí)踐報(bào)告中提到的發(fā)展思路，將使我國(guó)實(shí)現(xiàn)更加繁榮、穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇8

改革開放社會(huì)實(shí)踐報(bào)告改革開放社會(huì)實(shí)踐報(bào)告調(diào)查報(bào)告題目：改革開放三十年來，株洲市天元區(qū)群鎮(zhèn)湘云村所發(fā)生的變化系別:新聞與傳播系專業(yè)、年級(jí):10級(jí)學(xué)號(hào):姓名:成績(jī)：調(diào)查時(shí)間：XX年4月25—5月5日調(diào)查地點(diǎn)：湖南株洲天元區(qū)群豐鎮(zhèn)湘云村調(diào)查對(duì)象：改革開放以來到現(xiàn)在的農(nóng)村現(xiàn)狀調(diào)查方法：實(shí)地考察調(diào)查人：**改革開放以來，人們的衣食住行真是今非昔比。現(xiàn)在人們不但物質(zhì)生活水平提高，在生活方式、消費(fèi)觀念、思維方式等各個(gè)方面都發(fā)生了可喜的變化。隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)村政策一次又一次的調(diào)整、完善，農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化，從的農(nóng)村到各地的農(nóng)村，都在不知不覺中變化著，農(nóng)村在我國(guó)的新時(shí)代發(fā)展中一直都是不可忽略的部分之一，所以時(shí)刻關(guān)注農(nóng)村近年來的發(fā)展與變化是十分必要的。這也是為全面了解掌握農(nóng)戶的家庭經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，建立完善農(nóng)戶檔案，推進(jìn)

,問卷調(diào)查,分散式調(diào)查法新農(nóng)村信用建設(shè)，有效解決農(nóng)民貸款難問題，更好地為新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)。

主體：A.共產(chǎn)黨員B.民族黨派C.共青團(tuán)員D.普通群眾歲以下—40歲—55歲歲以上以下—1000—3000以上以下—30—50以上A.食物消費(fèi)B.衣著消費(fèi)C.家居條件消費(fèi)D.交通運(yùn)輸消費(fèi)E.娛樂消費(fèi)F.其他消費(fèi)_____________A.變化較大B.變化較小C.沒有變化D.說不清楚A.鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展，公共設(shè)施進(jìn)一步完善，生活環(huán)境改善B.經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)外開放，企業(yè)發(fā)展C.政治民主化進(jìn)程加速，社會(huì)法制化增強(qiáng)D.思想觀念改變，逐漸易于接受社會(huì)新鮮事物E.其他___________A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，商品多樣化，購(gòu)物更方便B.家庭收入增加，生活質(zhì)量提高，達(dá)到小康水平C.與外界聯(lián)系加強(qiáng)，擁有更多信息收集渠道D.社會(huì)文明程度提高，周圍人的道德素質(zhì)提升E.沒什么影響F.其他__________A.變化較大，居住面積、居住質(zhì)量及環(huán)境大幅改善B.變化不大，居住面積、居住質(zhì)量及環(huán)境適當(dāng)改善C.沒有任何變化D.有變化，居住面積變小，居住質(zhì)量及環(huán)境有所下降%以下%—60%%—85%%以上%以下%—60%%—85%%以上A.變化較大，高等教育已經(jīng)走入家庭B.有變化，專業(yè)技能學(xué)習(xí)已經(jīng)成為教育主導(dǎo)C.有變化，義務(wù)教育已經(jīng)基本完成D.變化不大，義務(wù)教育無法完成E.完全沒有任何變化A.滿意B.一般C.無所謂D.不滿意A.醫(yī)療保障，慈善B.醫(yī)療，教育，住房!C.物價(jià)太高，尤其是房?jī)r(jià)，天天聽大人談這個(gè)D.證券市場(chǎng)

醫(yī)療保障

低保....A.電視媒體B.網(wǎng)絡(luò)媒體C.外出活動(dòng)D.其它_____(2)1978年時(shí)您的主要休閑方式是________________A.是一項(xiàng)符合人民根本利益的基本國(guó)策，利于人民生活

?水平提高B.是一項(xiàng)偉大壯舉。符合中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的道路C.是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的必經(jīng)之路，有重要意義D.是中國(guó)與外界加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)交流的一個(gè)絕好契機(jī)，為中國(guó)走向世界奠定基礎(chǔ)E.沒有什么想法F.其它__________A.社會(huì)貧富加劇，發(fā)展不協(xié)調(diào)，生存條件惡化B.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，生活壓力大，生存狀態(tài)不佳C.物價(jià)上漲，消費(fèi)水平降低，生活質(zhì)量不高D.外來經(jīng)濟(jì)沖擊過大，不適于民營(yíng)與中小型企業(yè)發(fā)展E.沒什么不好F.其他____________A.滿意B.一般C.無所謂D.不滿意，因?yàn)開______若不滿意，是對(duì)哪些政策實(shí)施情況不滿意

?_______________________________分發(fā)這些問卷時(shí),我針對(duì)不同的年齡群體發(fā)的問卷數(shù)量也不同,其中我發(fā)給年齡在

50歲以上的有

50份,年齡在30—50歲的發(fā)放30份,為什么只發(fā)給這個(gè)年齡階段的人是因?yàn)檫@部分人都經(jīng)歷了中國(guó)改革開放前后的生活，所以能更加的感受到中國(guó)實(shí)行改革開放后人們生活發(fā)生的翻天覆地的變化。我統(tǒng)計(jì)了調(diào)查問卷的結(jié)果，其中第四題第一小問選

D項(xiàng)的就有%，其余的都是選的C項(xiàng)了，第二小問選A的占70%，選B的占25%，選C的占5%，從這兩個(gè)小題中我們就可以看到實(shí)行改革開放前后以我所在的農(nóng)村為代表的農(nóng)村人均收入增加了至少

30倍以上，還有人們的開銷衣著消費(fèi)、家具條件、以及娛樂消費(fèi)比重均大幅增加。還有第九題第一小問選A的占%，選B的占%，所有的人都在

A、B選項(xiàng);第二小問選B的占%，選C的占%，選D的占%，從這個(gè)數(shù)據(jù)我們也可以看出，改革開放期間，我國(guó)農(nóng)村村民的恩格爾系數(shù)一直在下降，人們的生活也越來越富足。對(duì)于16題，有人提出政府應(yīng)該加大對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的投資，要在農(nóng)村建立足夠的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)產(chǎn)品的交易市場(chǎng)，這樣就有利于農(nóng)民將自己的勞動(dòng)成品換成真正的經(jīng)濟(jì)收入，再去增長(zhǎng)農(nóng)民自己的科技技術(shù)和農(nóng)業(yè)知識(shí)，以利于真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的高科技化，也有利于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)?？偟膩碚f，在此次的調(diào)查中，我們可以輕易的得出一個(gè)結(jié)論就是在實(shí)行改革開放后，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較高速度的發(fā)展，我國(guó)的人均收入大幅提升，農(nóng)村也都呈現(xiàn)出一片嶄新的面貌，人們都住上了樓房，有部分先富起來的農(nóng)民甚至住上了別墅，出門也以小轎車代步，可謂都過上了小康生活。不過，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，下一步該怎么走呢?我想以后農(nóng)村的發(fā)展還是要依靠政府的政策支持和農(nóng)民自身的努力，政府應(yīng)派有農(nóng)業(yè)專家到各個(gè)村對(duì)農(nóng)民的種植進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，給與農(nóng)民發(fā)展大規(guī)模的種植給予政策、技術(shù)、資金的扶持，而農(nóng)民本身則要積極學(xué)習(xí)各種科學(xué)技術(shù)、科學(xué)的耕種技術(shù)，想新的致富路子，這樣才能使農(nóng)村在以后的發(fā)展道路上呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇9

2017關(guān)于改革開放社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式范文

2017關(guān)于改革開放社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式范文

系部名稱：

專業(yè)： ______

年級(jí)______

班級(jí)：_________ 姓名： _____ 學(xué)號(hào)：____

實(shí)踐單位：

XXXX有限公司

實(shí)踐時(shí)間：

2017年--月--日 至 2017年--月--日 共 --天

實(shí)踐報(bào)告正文

一、實(shí)踐目的：介紹實(shí)踐的目的，意義，

實(shí)踐單位或部門的概況及發(fā)展情況， 實(shí)踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式，不單列標(biāo)題及序號(hào)。

二、實(shí)踐內(nèi)容：先介紹實(shí)踐安排概況，包括時(shí)間，內(nèi)容，地點(diǎn)等，然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹具體實(shí)踐流程與實(shí)踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能在實(shí)踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào)，在完整介紹實(shí)踐內(nèi)容基礎(chǔ)上，對(duì)自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹，其它一般內(nèi)容則簡(jiǎn)述。

三、實(shí)踐結(jié)果：圍繞實(shí)踐目的要求，重點(diǎn)介紹對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析，思考，提出解決問題的對(duì)策、建議等。分析討論及對(duì)策建議要有依據(jù)，有參考文獻(xiàn)，并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一，包括所提出的對(duì)策建議，是反映或評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)報(bào)告水平的重要依據(jù)。

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)：用自己的語言對(duì)實(shí)踐的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，著重介紹自己的收獲體會(huì)，內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題，逐一匯報(bào)?？偨Y(jié)或體會(huì)的最后部分，應(yīng)針對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處，簡(jiǎn)要地提出今后學(xué)習(xí)，鍛煉的努力方向。

五、正文字體：宋體小四號(hào)字。字?jǐn)?shù)：3000字左右

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范例

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)

實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

在餐廳里，別人一眼就能認(rèn)出我是一名正在讀書的學(xué)生，我問他們?yōu)槭裁矗麄兛傉f從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經(jīng)歷過社會(huì)的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼]有經(jīng)驗(yàn)而退后，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做傳菜生，每天9點(diǎn)鐘-下午2點(diǎn)再?gòu)南挛绲?點(diǎn)-晚上8:30分上班，雖然時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn)，但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵(lì)，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會(huì)，了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜為主，但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì)告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。

而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況?；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的'問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。

我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，才能比一部人具有更高的起點(diǎn)，才有更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，對(duì)社會(huì)有用的人才，很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇10

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語

目錄。

1.調(diào)查背景。

2.調(diào)查目的及意義。

3.調(diào)查方法和對(duì)象。

4.調(diào)查研究與分析。

5.調(diào)查結(jié)論與建議。

一丶調(diào)查背景。

隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)給人們帶來了無數(shù)的便利和巨大的財(cái)富，現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)正廣泛滲入到我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€(gè)方面，有力地推動(dòng)了人類社會(huì)的進(jìn)步和繁榮。大學(xué)生作為高端知識(shí)人才，他們是信息時(shí)代最活躍積極的人群，他們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)世界的新奇與便捷的追求促使他們可以廣泛地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)并從中獲取一切想要得到的信息，接觸到前所未有的廣闊空間，更加有效地獲取和學(xué)習(xí)信息知識(shí)，交流感情并了解社會(huì)和世界，他們已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)使用的主要用戶。大學(xué)生們的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和能力不僅關(guān)系到他們個(gè)人的成長(zhǎng)，也關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)防安全。然而網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，它給我們帶來方便快捷服務(wù)的同時(shí)也帶來了不少負(fù)面影響，各種網(wǎng)絡(luò)安全問題日益突出。網(wǎng)絡(luò)空間的龐大復(fù)雜的空間有著各種各樣的來自不同方向的信息，這些信息使我們受益的同時(shí)，還會(huì)令我們眩暈麻木，大學(xué)生們上網(wǎng)時(shí)間長(zhǎng)，接受的信息不分類不分好壞。又由于網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性、不確定性、迅速等特點(diǎn)，使得當(dāng)今青少年大學(xué)生們不顧真實(shí)性大膽發(fā)言，并可能誹謗辱罵他人，進(jìn)而對(duì)他人造成各方面的傷害，又因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的虛假性，大學(xué)生們又容易收到不具真實(shí)性的引導(dǎo)，不經(jīng)過思考盲目相信、盲目宣傳，并誘惑涉世不深的學(xué)生們，一部分大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)淡薄，他們不能很好地應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，進(jìn)而誘法詐騙、個(gè)人信息泄露、思想扭曲等一系列消極惡略的影響，以至于犯罪。在網(wǎng)絡(luò)中難免混雜很多不利于青少年大學(xué)生身心發(fā)展的潛在因素，導(dǎo)致現(xiàn)代大學(xué)生沉浸在虛擬世界里，意識(shí)不到責(zé)任，嚴(yán)重者直接影響其現(xiàn)實(shí)生活中的判斷力。

二丶調(diào)查目的及意義。

通過對(duì)大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析，就如何提升大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)提出相應(yīng)的對(duì)策，引導(dǎo)大學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全的意識(shí),增強(qiáng)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)上自我保護(hù)發(fā)展，抵制網(wǎng)絡(luò)誘惑，不沉溺于網(wǎng)絡(luò)，不盲目接受，提高網(wǎng)絡(luò)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生對(duì)自己的言論負(fù)責(zé)，證學(xué)生全面發(fā)展、綜合素質(zhì)全面提高，能更有效地投入到工作生活中去，使其人生觀、價(jià)值觀、世界觀想著健康的方向發(fā)展。

三丶調(diào)查方法與對(duì)象。

本次調(diào)查采用了問卷抽樣調(diào)查的方法。

本次調(diào)查問卷的主要對(duì)象是在校大學(xué)生，共填寫了45份：心得體會(huì)。

在社會(huì)的飛速發(fā)展下，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也突飛猛進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入了我們的日常生活，成為了我們不可缺少的日常需求。我們作為大學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)對(duì)我們產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，上網(wǎng)已經(jīng)成了大學(xué)生生活中的日常。我們小組的五個(gè)組員分工明確，各司其職，積極的反映出遇到的問題，一起探討怎樣克服，經(jīng)過這次調(diào)查，我們學(xué)到了很多在課堂上和書本上學(xué)不到的知識(shí)，增長(zhǎng)了我們的閱歷，也收獲了大家想要的調(diào)查結(jié)果，不僅如此，我們還獲得了一些很有用，但看不見的東西。比如團(tuán)隊(duì)的合作、人與人的溝通等。同時(shí)我們自己也更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)了網(wǎng)絡(luò)，這對(duì)自己在以后的網(wǎng)絡(luò)使用中一定會(huì)有很大的作用。

對(duì)于本次調(diào)查，我們主要針對(duì)大學(xué)生上網(wǎng)時(shí)間、上網(wǎng)目的、上網(wǎng)途徑以及網(wǎng)絡(luò)的使用對(duì)自己的影響等方面展開調(diào)查，進(jìn)而提出了自己的一些意見和想法。在最初的問卷設(shè)計(jì)階段，我們每個(gè)人都提出自己的想法和意見，進(jìn)行了多次討論，進(jìn)而對(duì)問卷內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)修改，最終才制成了最終的問卷。此次調(diào)查我們?cè)诓扇×司W(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式，為了確保最終數(shù)據(jù)的真實(shí)性，我們將電子問卷逐個(gè)發(fā)給認(rèn)識(shí)的同級(jí)大二學(xué)生以及部分其他年級(jí)的學(xué)生，這樣確保了調(diào)查對(duì)象符合調(diào)查要求。

最后，關(guān)于對(duì)調(diào)查結(jié)果我們組有很多的想法和感觸?；ヂ?lián)網(wǎng)的使用是當(dāng)今社會(huì)的潮流，互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)在大多數(shù)人的工作、學(xué)習(xí)、休閑的工具，作用自然不言而喻。但是在如此高度發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們應(yīng)該本著一種不吹不捧的態(tài)度，客觀理性的去看待互聯(lián)網(wǎng)，正確使用互聯(lián)網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)中獲取對(duì)自己有益的東西。在這個(gè)魚龍混雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，在使用中難免會(huì)遇到很多問題，不良的現(xiàn)象。我們?cè)谑褂脮r(shí)要適可而止，明辨是非，切不可沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲和不良信息之中。

這次調(diào)查結(jié)果顯示，大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的看法不一，有的人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一種學(xué)習(xí)和休閑娛樂的一中工具,有的人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)會(huì)占用大量的時(shí)間，從而對(duì)學(xué)習(xí)和生活有一定的不良影響。但總的來看，互聯(lián)網(wǎng)只是一種工具，它本身是沒有對(duì)和錯(cuò)的，好壞與否在于使用它的人是能正確使用。互聯(lián)網(wǎng)在我們的學(xué)習(xí)和生活中扮演著十分重要的角色。在學(xué)習(xí)方面，我們可以在網(wǎng)絡(luò)中瀏覽與自己專業(yè)有關(guān)的知識(shí)，下載學(xué)習(xí)所需要的資源。在生活方面，我們可以在網(wǎng)絡(luò)中與好友聊天，暢玩，還可以交到更多的朋友，也可以看自已喜歡的電影，聽自己中意的音樂。但同時(shí)我們也應(yīng)該注意，網(wǎng)絡(luò)的使用也占用了我們大量的精力和時(shí)間，也可能遇到一些不合法的內(nèi)容。這些種種都需要我們?nèi)ズ芎玫乜刂?，去約束，去共同營(yíng)造好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。最終能夠做到在網(wǎng)絡(luò)的使用中讓學(xué)習(xí)和娛樂能有相輔相成的作用。

我們深刻地感受到社會(huì)實(shí)踐對(duì)大學(xué)生的重要性。社會(huì)實(shí)踐不僅僅是希望我們能夠了解我們所調(diào)研的社會(huì)現(xiàn)象，更重要的是想讓我們能夠親身接觸社會(huì)，通過各種方法去了解社會(huì)。還有就是在社會(huì)實(shí)踐的過程中能夠感受到團(tuán)隊(duì)的重要性，在團(tuán)體合作中去發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足，去發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)。也在這次實(shí)踐中了解到溝通的重要性，每個(gè)人都有想法，而每個(gè)人都不一樣，所以想法總是會(huì)有差異，討論大家所有的想法，才能讓我們的實(shí)踐更好的進(jìn)行。非常感謝這次寶貴的實(shí)踐經(jīng)歷，讓我們學(xué)習(xí)到了那么多。我們也會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中更加努力，朝著自己的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。在此，很感謝學(xué)校，老師給了我們這次調(diào)查的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)到了很多，見識(shí)了很多，鍛煉了自身的能力。

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關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇11

實(shí)習(xí)體驗(yàn)，與其說是實(shí)習(xí)，倒不如說是去練就一種態(tài)度，讓我們更加的接近社會(huì)，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，了解社會(huì)。便于我們?nèi)栈玫淖呷肷鐣?huì)，融入社會(huì)。

我這次實(shí)習(xí)是在郵政局做營(yíng)業(yè)員，郵政局除了儲(chǔ)蓄、信件等，出于便民的原則還有進(jìn)行包括固定電話的收費(fèi)，移動(dòng)、聯(lián)通的充值、水電費(fèi)的繳納等等。而春節(jié)過年期間尤其繁忙，在其職員的休息日間，我就去那半頂替，半實(shí)習(xí)的體驗(yàn)了1個(gè)星期。而我的職責(zé)就是進(jìn)行固定電話的收費(fèi)，移動(dòng)、聯(lián)通的充值、水電費(fèi)的繳納。幾乎固定的電腦操作，我很快就學(xué)會(huì)了。領(lǐng)到提醒，在算帳的時(shí)候，繳費(fèi)的科目比較多時(shí)，用計(jì)算機(jī)算，不要弄錯(cuò)了，因?yàn)榻?jīng)常有弄錯(cuò)的現(xiàn)象，而結(jié)果是自己賠錢。

我的工作相對(duì)很輕松，因?yàn)槭召M(fèi)是相對(duì)集中的過了那段較忙的時(shí)候，就幾乎沒啥事了，我就坐在電腦前觀察這邊的工作人員和顧客以及相處方式。

就我的了解，以前的郵局只經(jīng)營(yíng)郵件、電報(bào)，并不進(jìn)行儲(chǔ)蓄，儲(chǔ)蓄是后來才有的。在我們那，也許是處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以并不成有城市中的那一米距離的欄桿，顧客之間的距離也不是拉的很遠(yuǎn)。有時(shí)候有老人不是很認(rèn)識(shí)字時(shí)，后邊等著的人會(huì)上前幫個(gè)忙，而這就很好的體現(xiàn)出了鄉(xiāng)親的淳樸，偶爾也會(huì)有一些蠻不講理的，大多是喝醉了酒，由于證件不齊全遭到拒絕取款。不過，有時(shí)營(yíng)業(yè)員的某些做法也很讓人難以接受，譬如，17點(diǎn)30下班，他們會(huì)在17點(diǎn)就將今天的賬目核對(duì)好了，這時(shí)顧客來了要進(jìn)行匯款，存錢時(shí)他們會(huì)說下班了，明天再來吧！！其實(shí)這些賬目本該臨下班時(shí)進(jìn)行核對(duì)，而他們?yōu)榱瞬坏⒄`下班時(shí)間，老早就將賬目對(duì)好了。所以，領(lǐng)到們有時(shí)進(jìn)行一些規(guī)則的制定時(shí)，與其靠在辦公室苦想，不如真正的到前臺(tái)走一下，更能實(shí)際的解決問題，提高形象與業(yè)績(jī)。

從今年的業(yè)績(jī)上來看，明顯的低于往年，金融危機(jī)的影響，讓我們那進(jìn)城打工的提早返鄉(xiāng)，存款也不是太相對(duì)集中在臘月二十六、七八這些天。

在我所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，就廣告媒介的選擇中對(duì)于郵政黃頁、郵政廣告的；利用，我可以說效果甚微，與其說投遞員不盡責(zé)，還不如說是政策不好。大多數(shù)郵政廣告都堆積在投遞間，本應(yīng)該夾在報(bào)刊中的。但由于政策的失誤，只給局長(zhǎng)錢，而投遞員在投遞廣告的時(shí)候不拿錢，又有幾個(gè)投遞員會(huì)愿意傳遞呢！

這也許是我實(shí)習(xí)最利于日后做廣告的一點(diǎn)了。

最后總結(jié)一下，做辦公室、收錢這樣的工作太不適合我了，正如當(dāng)初我想做記者一樣，那種每天的奔波與新鮮感才屬于我。廣告也正是如此。我依舊會(huì)檢查這樣的想法，繼續(xù)下去，不改變！

關(guān)于改革的實(shí)踐報(bào)告 篇12

大學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

——關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況的調(diào)查報(bào)告

為了提高我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足農(nóng)民解決基本衛(wèi)生保健和醫(yī)療需求，近日，縣人大常委會(huì)成立調(diào)查組，對(duì)全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查組在聽取了縣政府關(guān)于全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作情況匯報(bào)后，集中時(shí)間分別深入到衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，通過采取召開座談會(huì)、實(shí)地走訪農(nóng)戶等形式，重點(diǎn)針對(duì)全縣農(nóng)民享受初級(jí)衛(wèi)生保健水平、農(nóng)民基本醫(yī)療需求狀況和農(nóng)村醫(yī)療保障制度建設(shè)等方面進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況向縣人大主任會(huì)議作以匯報(bào)：

一、全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基本狀況

根據(jù)我縣的實(shí)際情況，幾年來，我縣致力于提高廣大農(nóng)村居民健康素質(zhì)并把它作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)之一，建立了適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)新形勢(shì)發(fā)展要求的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和預(yù)防保健服務(wù)體系，形成了強(qiáng)有力的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起到了積極的作用。

1、完善了醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)。幾年來，縣衛(wèi)生行政部門投資1500余萬元，對(duì)縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣醫(yī)院、縣二院、縣醫(yī)院分院，北大湖鎮(zhèn)、萬昌鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)等中心衛(wèi)生院，大崗子鄉(xiāng)、官?gòu)d鄉(xiāng)、一拉溪鎮(zhèn)、三家子鄉(xiāng)等一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)用房進(jìn)行改造或新建，總建筑面積達(dá)2萬平方米。二是增設(shè)和更新了醫(yī)療設(shè)備。幾年來，縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備170臺(tái)件，總投資1250余萬元。其中，縣醫(yī)院四年內(nèi)投資900萬元，購(gòu)置了螺旋CT機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、彩超、全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、微波治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備34臺(tái)件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配置了100mA以上的X光機(jī)、B超、心電機(jī)及生化檢驗(yàn)設(shè)備，為臨床提供了科學(xué)的檢測(cè)診斷依據(jù)。

2、建立了功能完善的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。為滿足農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，2001年，縣政府下發(fā)了《農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》。在方案的指導(dǎo)下，按照“二級(jí)網(wǎng)一級(jí)辦”的模式，我縣改革鄉(xiāng)、村二級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增設(shè)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站日常管理工作，并將原有的村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站。經(jīng)過四年的建設(shè)，目前，全縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生

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服務(wù)站已達(dá)244個(gè)（包括城鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站8個(gè)），覆蓋率達(dá)100%，建設(shè)合格率達(dá)80%。多年來，我縣農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站把有償服務(wù)與義務(wù)服務(wù)結(jié)合起來，在社區(qū)內(nèi)，以家庭為單位，將醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳、健康教育、計(jì)劃免疫等融為一體，為農(nóng)民提供主動(dòng)、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的綜合性服務(wù)。

3、加強(qiáng)了傳染病、慢性病的防治。為強(qiáng)化計(jì)劃免疫的管理，2003年，我縣將乙肝疫苗接種納入兒童計(jì)劃免疫程序，縣財(cái)政每年投入4萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，免費(fèi)為新生兒接種乙肝疫苗。同時(shí)，縣衛(wèi)生部門深入6個(gè)鄉(xiāng)調(diào)查點(diǎn)對(duì)肺吸蟲、肝吸蟲、旋毛蟲等人體寄生蟲病現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查了4500人份，為做好其他疫病防治提供了依據(jù)。為有效防治結(jié)核病，縣結(jié)核病防治所于2003年7月份落實(shí)了世界銀行貸款/英國(guó)贈(zèng)款結(jié)核病控制項(xiàng)目，對(duì)發(fā)現(xiàn)的我縣結(jié)核病人進(jìn)行了DOTS治療，并加強(qiáng)了對(duì)防癆醫(yī)生和卡介苗接種人員結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)全縣3萬名中小學(xué)生進(jìn)行了結(jié)核菌素監(jiān)測(cè)。目前，我縣傳染病發(fā)病率為254.23/10萬人，處于地區(qū)中等水平，“四苗”接種率一直保持在98%以上。為防治艾滋病，今年上半年，全地區(qū)在我縣召開了艾滋病綜合防治示范區(qū)工作會(huì)議，介紹了我縣艾滋病綜合防治示范社區(qū)建設(shè)和艾滋病防治經(jīng)驗(yàn)。年初，我縣完成了縣疾控中心艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，5月份，我縣舉辦了預(yù)防艾滋病知識(shí)師資培訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、醫(yī)療科長(zhǎng)、防?？崎L(zhǎng)和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人等60余人進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)，我縣地方病防治工作成果得到了鞏固。以控制碘缺乏病為重點(diǎn)，今年上半年，我縣完成了60份孕產(chǎn)婦尿樣和孕產(chǎn)婦家庭用鹽采樣，對(duì)全縣27個(gè)食品批發(fā)部，64戶居民用鹽及倒著鹽進(jìn)行了采樣監(jiān)測(cè)，其檢驗(yàn)樣品288個(gè)，合格率100%。目前，我縣大骨節(jié)病、克山病、布病、碘缺乏病的防治達(dá)到了國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)

通過微機(jī)程序化管理，詳實(shí)的掌握了全縣轄區(qū)內(nèi)育齡婦女總數(shù)，影響婦女健康狀況的疾病及順位。掌握了新婚對(duì)數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)、高危妊娠數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)等情況，為更好地實(shí)施婦幼保健管理工作提供了可靠的依據(jù)。在開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作臺(tái)上，以篩查高危妊娠為重點(diǎn)，完善了管理措施，使孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%，孕產(chǎn)婦保健覆蓋面95%。住院分娩率達(dá)75%，達(dá)到了初保規(guī)劃確定的指標(biāo)。為進(jìn)一步提高婦保工作服務(wù)功能，從2003年開始，我縣通過選派婦產(chǎn)科技術(shù)人員進(jìn)修，增設(shè)必要的設(shè)備，加強(qiáng)了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科建設(shè)，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生院婦產(chǎn)科服務(wù)水平，使一般衛(wèi)生院能承擔(dān)生理產(chǎn)科和一般婦科手術(shù)工作，中心衛(wèi)生院以上醫(yī)療單位具備了病理產(chǎn)科和難度較大的婦科手術(shù)水平。目前，我縣中心衛(wèi)生院以上醫(yī)療單位開展了愛嬰醫(yī)院建設(shè)，各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到了初保要求的標(biāo)準(zhǔn)，2004年底將通過市級(jí)驗(yàn)收。全縣兒童保健覆蓋率已經(jīng)達(dá)到100%。新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率為零。明顯降低了新生兒窒息和新生兒顱內(nèi)出血事件的發(fā)生。新生兒和5歲以下兒童死亡率較前5年

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降低20%，嬰幼兒的科學(xué)喂養(yǎng)及保健知識(shí)普及率達(dá)到65%以上，減少了兒童營(yíng)養(yǎng)不良性疾病的發(fā)生。

5、加大了衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)法力度。為適應(yīng)衛(wèi)生全行業(yè)管理新形勢(shì)的需要，我縣建立了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病防控新體制，撤消了原永吉縣公共衛(wèi)生監(jiān)督所和永吉縣衛(wèi)生防疫站，重新組建了永吉縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和永吉縣疾病預(yù)防控制中心。在衛(wèi)生監(jiān)督方面，全年堅(jiān)持開展了社會(huì)衛(wèi)生打假活動(dòng)，并做到與日常衛(wèi)生監(jiān)督工作相結(jié)合。對(duì)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生行業(yè)定期進(jìn)行專項(xiàng)整頓，規(guī)范了食品衛(wèi)生“三證”發(fā)放與管理工作，完善了“三證”的發(fā)放程序和管理辦法，制定了責(zé)任追究制度，對(duì)違法業(yè)戶依法嚴(yán)肅處理，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)了廣大群眾的健康。在醫(yī)療行業(yè)執(zhí)法方面，衛(wèi)生局醫(yī)政科常年對(duì)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、藥店、早市場(chǎng)進(jìn)行執(zhí)法大檢查，兩年來打擊非法行醫(yī)36例，取締非法醫(yī)療機(jī)構(gòu)28家，清理非法醫(yī)療美容2家，藥店座堂醫(yī)6家，罰沒藥械10臺(tái)件，處罰人民幣3.8萬元，規(guī)范了醫(yī)療市場(chǎng)，保證了人民群眾健康和生命安全。

6、強(qiáng)化了政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和管理職能。堅(jiān)持經(jīng)常開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，整治環(huán)境衛(wèi)生，不斷改善居民生存環(huán)境。通過設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，代表縣政府負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。每年我縣都把環(huán)境衛(wèi)生工作作為全縣精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任之一一并考核。從去年開始，加大了管理力度，縣政府制定了愛國(guó)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任考評(píng)方案，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了獎(jiǎng)罰措施。通過開展文明村屯活動(dòng)，現(xiàn)有1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到了市級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。通過農(nóng)村改水改廁建設(shè)，到今年上半年，已有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了部分村屯改水，自來水受益人口16.27萬人，累計(jì)改水受益人口26.55萬人，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了改廁，3.5萬戶居民修建了衛(wèi)生廁所，普及率達(dá)到34%。

二、我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生亟待解決的問題

雖然我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)隨著全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展取得了一些成績(jī)，按照初級(jí)保健的要求，基本能夠滿足農(nóng)民群眾的需要，但是還存在這樣或那樣的問題，集中反映以下幾個(gè)方面：

1、醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施陳舊老化。在這次調(diào)查中我們看到，農(nóng)村有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站房屋破舊、設(shè)施簡(jiǎn)陋、醫(yī)療器械破損得不到補(bǔ)充和改善，難以達(dá)到正常醫(yī)療保健的目標(biāo)。春登鄉(xiāng)衛(wèi)生院和北大湖鎮(zhèn)三家子村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的房屋簡(jiǎn)陋、年久失修，還仍在使用上世紀(jì)

六、七十年代的舊平房，亟待需要重建。調(diào)查中我們還看到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，相當(dāng)一部分農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

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站只有“老三樣”，一個(gè)聽診器，一個(gè)血壓器，一個(gè)體溫計(jì)。醫(yī)療衛(wèi)生改革步伐緩慢，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展滯后，與人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求不相適應(yīng)。

2、醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏。由于農(nóng)村物質(zhì)條件落后，因此，我縣的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員大多集中在城鎮(zhèn)，導(dǎo)致農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員所占的比例比較低，看病難的問題比較突出。西陽鎮(zhèn)搜登溝村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站僅有一名鄉(xiāng)醫(yī)，卻服務(wù)著全村近千人的預(yù)防保健。在北大湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣疾控中心調(diào)查中了解到，人才的缺失導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員青黃不接，“出不去，進(jìn)不來”的現(xiàn)象正嚴(yán)重的制約著事業(yè)的發(fā)展。對(duì)現(xiàn)有在編醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)提高措施不到位，醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏的局面沒有得到改善。

3、村級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)醫(yī)負(fù)擔(dān)重。在北大湖鎮(zhèn)三家子村和西陽鎮(zhèn)紅石村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站了解到，目前，我縣村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)較重。三家子村衛(wèi)生服務(wù)站一年累計(jì)要向上級(jí)上交7000多元費(fèi)用，這里有物價(jià)部門每年的年檢，每個(gè)月向鎮(zhèn)衛(wèi)生院繳納的事業(yè)發(fā)展基金，每年向藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局交納的各種規(guī)費(fèi)，還不算相關(guān)部門每年不定期舉辦的各類培訓(xùn)班，頒發(fā)的各類資格證所收取的費(fèi)用。村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒有村集體經(jīng)濟(jì)的投入，房屋、藥品、設(shè)施都是鄉(xiāng)醫(yī)個(gè)人投資，還要支付工作人員工資，而各級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)從事的公共衛(wèi)生和預(yù)防保健工作沒有任何補(bǔ)助，在一定程度上影響了鄉(xiāng)醫(yī)開展預(yù)防保健工作的積極性。

4、非法行醫(yī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從調(diào)查中了解到，目前，非法行醫(yī)在農(nóng)村一些地方屢禁不止，嚴(yán)重威脅著農(nóng)民的生命安全和健康，這些人打著某醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)療院校的牌子，以義診為幌子，目的是推銷藥品，騙取錢財(cái)。非法行醫(yī)機(jī)構(gòu)還與當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)建立了較密切的聯(lián)系，據(jù)春登鄉(xiāng)一位鄉(xiāng)醫(yī)講，今年4月份，縣結(jié)核病防治所到該鄉(xiāng)一個(gè)村義務(wù)為農(nóng)民檢查身體，而這個(gè)村村委會(huì)卻只召集

五、六十人來。相反，某一非法行醫(yī)機(jī)構(gòu)來村里“義診”，直接駐扎到某村干部家中，而這位村干部卻不遺余力的為其提供方便。

5、農(nóng)民因病致貧返貧情況嚴(yán)重。經(jīng)調(diào)查，在農(nóng)村，有一部分農(nóng)民是“抗病”，有病不治；有一部分農(nóng)民是沒錢看病，望病興嘆；還有一部分是借債看病，但由于耽誤了最佳治療時(shí)機(jī)，病未看好，人財(cái)兩空。在春登鄉(xiāng)召開的鄉(xiāng)醫(yī)座談會(huì)上了解到，農(nóng)民到村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站看病相當(dāng)部分是賒帳，到年底后算總帳，而每年鄉(xiāng)醫(yī)到年底一算賬，總有萬八千的賬兌現(xiàn)不了。一位農(nóng)民對(duì)調(diào)查組這樣說，被大水淹了、或者房子被燒了，苦上幾年或許還能翻身，但真要得了大病，最后的結(jié)果往往是傾家蕩產(chǎn)。

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三、發(fā)展我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建議

黨的十八大報(bào)告指出，在我國(guó)要建立衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健體系，著力改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況，提高城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保健水平。結(jié)合調(diào)查，就抓好我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議。

1、切實(shí)把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)擺上更加重要的位置。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的生命安全和身體健康，沒有農(nóng)民的健康，就沒有農(nóng)村的小康。面對(duì)新的形勢(shì)，要把加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)，擺上各級(jí)政府及部門重要的工作議程，根據(jù)新情況制定長(zhǎng)、中、短期發(fā)展規(guī)劃，完善政策措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)相關(guān)部門和兼職干部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，要切實(shí)把健康教育、愛國(guó)衛(wèi)生等工作納入政府工作日程，要堅(jiān)持常抓不懈，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)“大衛(wèi)生”工作“活沒人干，事沒人管”的局面。在全縣中小學(xué)生中繼續(xù)開展好健康教育課，在農(nóng)民群眾中做好保健知識(shí)的宣傳，進(jìn)一步促進(jìn)全民自我保健意識(shí)的提高。

2、要推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制的改革。努力探索鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的多種運(yùn)營(yíng)方式，不搞一刀切，不強(qiáng)求一種經(jīng)營(yíng)模式。要認(rèn)真總結(jié)大崗子鄉(xiāng)衛(wèi)生院改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化運(yùn)行機(jī)制和人事制度改革，積極推行人員聘用制度，注重引進(jìn)人才、引進(jìn)資金，以此來改善醫(yī)療條件和提高醫(yī)療水平，更好地滿足農(nóng)民群眾的醫(yī)療需求，力爭(zhēng)在三年內(nèi)取得明顯成效。

3、建立人才流入機(jī)制，抓好從業(yè)人員培訓(xùn)。要加快衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人事制度改革步伐，激活用人機(jī)制，制定寬松的人才政策，積極創(chuàng)造有利于人才流入的環(huán)境，廣攬技術(shù)人才。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生輪訓(xùn)一次，加快鄉(xiāng)村醫(yī)生知識(shí)更新步伐。進(jìn)一步完善醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制，醫(yī)療技術(shù)下沉一級(jí)，實(shí)施技術(shù)合作和指導(dǎo)，幫助當(dāng)?shù)靥岣哚t(yī)療水平，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的軟環(huán)境建設(shè)。監(jiān)察、物價(jià)等部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門針對(duì)村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目的檢查力度，堅(jiān)決取消不合理收費(fèi)，對(duì)合理收費(fèi)項(xiàng)目的不合理部分也要堅(jiān)決取消，并重新確定標(biāo)準(zhǔn)，為村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)減負(fù)。同時(shí)，要進(jìn)一步加大對(duì)非法行醫(yī)現(xiàn)象的懲治力度，徹底凈化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)，使非法行醫(yī)現(xiàn)象在農(nóng)村沒有生存的土壤。

5、積極創(chuàng)造條件，盡快建立農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。在農(nóng)村全面實(shí)行新型合作醫(yī)療制度是大勢(shì)所趨，要抓住我省2008年全面實(shí)行新型合作醫(yī)療制度這一契機(jī)，抓緊為我縣推行此項(xiàng)制度做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在暫時(shí)沒有實(shí)行該項(xiàng)制度的情況下，各級(jí)政府及相關(guān)部門要把開展扶貧

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工作與解決農(nóng)村困難群眾醫(yī)療需求結(jié)合起來，把因病致貧的群眾當(dāng)做扶貧重點(diǎn)，要采取多種措施，有效地解決貧困群眾就醫(yī)難的問題。

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