統(tǒng)計報告

統(tǒng)計報告。

一份簡單的報告該怎么去寫？不管我們是學(xué)習(xí)，還是工作中，我們都會需要撰寫各種各樣的報告。在撰寫報告時需要突出重點，不能千篇一律，這份特別的“統(tǒng)計報告”一定能夠激起您的興趣，建議您將這個網(wǎng)站添加到您的收藏夾中以備不時之需！

統(tǒng)計報告 篇1

成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準(zhǔn)”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)全程參與，以便更好的體現(xiàn)責(zé)任明確制。

近期，**縣統(tǒng)計局按照《20xx年四川省人口和就業(yè)統(tǒng)計工作要點關(guān)于開展“人口統(tǒng)計調(diào)研工作的通知”》文件要求，根據(jù)“人口變動調(diào)查工作調(diào)研提綱”，結(jié)合20xx年人口變動調(diào)查工作開展情況，積極思考，為進(jìn)一步做好20xx年人口變動調(diào)查工作，籌備第七次全國人口普查，我縣于20xx年4月組織開展了人口統(tǒng)計調(diào)研工作。

一、基本情況

我縣于20xx年9-12月進(jìn)行了20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。我縣村196個，社區(qū)31個，共227個，本次調(diào)查共抽取3個小區(qū)，（分別為甘棠嚴(yán)家社區(qū)13小區(qū)、靈巖社區(qū)13小區(qū)、新寧鎮(zhèn)真武功村2小區(qū)）。在此次抽樣調(diào)查中，三個調(diào)查小區(qū)共出生4人，導(dǎo)致我縣出生率2.73‰，而全縣20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小區(qū)出生率低具有偶然性。通過本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我縣戶籍人口60.8萬人，常住人口45.9萬人，少數(shù)民族人口712人，外來人口52035人（其中跨省外來人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。

二、工作開展情況

1、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了**縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準(zhǔn)”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)全程參與，以便更好的體現(xiàn)責(zé)任明確制。

2、加強宣傳。正式登記之前調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員走進(jìn)社區(qū)、村，懸掛宣傳標(biāo)語宣傳、發(fā)放《致住戶的一封信》，提高了被調(diào)查對象對本次抽樣調(diào)查的意義作用、標(biāo)準(zhǔn)時點、調(diào)查內(nèi)容等的知曉率和認(rèn)知度。

3、“兩員”的選聘及培訓(xùn)。本次兩員的選騁按照一個調(diào)查小區(qū)一個指導(dǎo)員，兩個調(diào)查員的原則，共選聘了3位指導(dǎo)員，6個調(diào)查員。這些指導(dǎo)員及調(diào)查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計工作多年，業(yè)務(wù)精通，但PDA操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學(xué)生，PDA操作熟練，但業(yè)務(wù)知識不清。這些原因都給我們的調(diào)查工作帶來了及大的挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)在這個時候是必不可少的。

因此我們針對所有指導(dǎo)員及調(diào)查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并安排的一天的時間到住戶家里實地演練，努力使這些指導(dǎo)員和調(diào)查員明確自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時點、及工作方法。正式調(diào)查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行親身指導(dǎo)和解說，務(wù)求做到每一位調(diào)查員都能熟悉PDA的操作，減少在正式調(diào)查當(dāng)中的出錯。

4、小區(qū)圖的繪制。為了準(zhǔn)確繪制地圖，指導(dǎo)員堅持深入調(diào)查小區(qū)現(xiàn)場走訪，將公安戶口花名冊與社區(qū)、村居委會的現(xiàn)實地域情況認(rèn)真核實，細(xì)致地劃分調(diào)查小區(qū)，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標(biāo)志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數(shù)都做到了不重復(fù)不遺漏，確保區(qū)不漏房，房不漏戶，準(zhǔn)確無誤。

5、編制戶主姓名底冊。為確保正式調(diào)查工作的順利開展，做好前期準(zhǔn)備工作，縣統(tǒng)計局向有關(guān)部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)與各抽中社區(qū)居委會和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關(guān)住戶數(shù)據(jù)資料認(rèn)真進(jìn)行比對。各抽中選小區(qū)居委會調(diào)查員在摸底調(diào)查期間積極上門摸查住戶各種情況，登記相關(guān)住戶信息，提高整個調(diào)查工作的效率，在區(qū)限定的時間內(nèi)完成摸底調(diào)查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規(guī)定時間內(nèi)由PDA錄入上報。

6、“三個確?！眹?yán)把關(guān)，做到應(yīng)登盡登。入戶調(diào)查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調(diào)查表內(nèi)，項目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個確保”目標(biāo)。一是堅持指導(dǎo)員經(jīng)常督導(dǎo)檢查指導(dǎo)，每天登記調(diào)查進(jìn)度，如發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導(dǎo)員每天對更新數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，對有疑問的調(diào)查數(shù)據(jù)，及時讓調(diào)查員核查、糾正，仍有疑問的要求調(diào)查員再次入戶詢問核實。對調(diào)查員上報的空戶，指導(dǎo)員進(jìn)行不定時、全覆蓋的抽查，確?？諔舻恼鎸嵭?，實事求是，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對3個調(diào)查小區(qū)、共606戶的居民底冊進(jìn)行了全面檢查，并組織3個調(diào)查小區(qū)的調(diào)查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及PDA的數(shù)據(jù)，使登記差錯率減少到最低限度。

7、查遺補漏，核實修改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我縣也專門制定了相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數(shù)據(jù)進(jìn)行了反復(fù)核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現(xiàn)核實性錯誤6條，邏輯性錯誤12條。

三、存在的問題及原因

一出生人口瞞、漏報主要原因是：

1、計劃外生育的出生人口。這是漏登的重點。這部分調(diào)查對象擔(dān)心因為違反了計劃生育政策，存在超生人口問題，其登記內(nèi)容會被作為有關(guān)部門罰款的依據(jù)，而故意隱瞞計劃外的生育人口。并以各種借口應(yīng)付調(diào)查人員，逃避如實登記。

2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，擔(dān)心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議，顧及輿論對孩子成長有負(fù)面影響，而不愿提供真實信息，在登記時隱瞞不報。因為沒有相關(guān)部門掌握這部分人口信息資料，無法核實，調(diào)查人員入戶登記又得不到真實的信息，導(dǎo)致漏登。

3、出生不久即死亡的出生人口。調(diào)查對象回避現(xiàn)實，不愿意主動提起；調(diào)查人員又不了解，且入戶詢問此類情況難以開口。于是，一方面調(diào)查人員沒敢進(jìn)行詢問，另一方面，家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進(jìn)行登記，也可能因為不愿觸及傷心事，會有意回避，造成漏登。

4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房，而且居住地不固定一處，調(diào)查人員上門或是遇到“閉門羹”，或是調(diào)查對象以不居住此地、已經(jīng)在另一地登記為由不提供真實信息。有可能造成任何一處也沒登記，存在漏登。

5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女，因為調(diào)查人員很難與本人聯(lián)系，如若存在出生人口，容易漏登。對于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”，如果本人已離開該單位，但戶口尚未遷出，無法查準(zhǔn)這部分人員是否存在出生人口；對于寄掛在人才市場的“空掛戶”，因無法聯(lián)系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。

6、外來務(wù)工人員的出生人口。外來務(wù)工人員流動性強，沒有固定居所、沒有穩(wěn)定工作，變動頻繁，甚至存在大量逃避計劃生育政策的人員，或東躲西藏找不到，或提供不真實信息查不準(zhǔn)，致使漏登。

7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口，有可能是超生，或者是家人沒有及時辦理落戶手續(xù)。有的調(diào)查人員會參考戶口簿，見上面沒有出生人口的記錄，戶內(nèi)又沒有看到嬰兒，沒有現(xiàn)場詢問，而造成漏登。

8、到外地生養(yǎng)的出生人口。由于生育后需要看護(hù)，或因工作需要到外地等各種原因，存在本調(diào)查小區(qū)育齡婦女到外地生養(yǎng)子女的情況，調(diào)查人員若沒有進(jìn)行詢問，就會出現(xiàn)漏登。

二是習(xí)慣把農(nóng)業(yè)戶口人口統(tǒng)稱為農(nóng)民，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)從業(yè)人數(shù)畸高，二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員偏少，也導(dǎo)致農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化層次虛高，年齡結(jié)構(gòu)失真。20xx年我縣年末總?cè)丝谥小?-17歲未成年人、18-60歲勞動適齡人口和60歲及以上老年人口，分別達(dá)到12.6萬人、35.6萬人、10.9萬人，人口總撫養(yǎng)比為66%，比20xx年下降2.1個百分點。

三是外來人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計劃生育、綜合治理、民意調(diào)查，還是公安的流動人口管理，都要求對外來人口實行有效登記管理，但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺，沒有全面可供利用的資料，特別是外來租住人口，與社區(qū)居委會基本沒聯(lián)系，房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強外來人口的清查登記，但效果不太理想，僅停留在外來購建房戶，外來租住戶登記依然不健全。

四是農(nóng)村全家外出人口增多，三五年不見面是常事，見面也很少有時間相互交流，很難獲取在外村民的信息。同時，村民結(jié)婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過村居委會，村居委會干部與群眾接觸機會銳減，導(dǎo)致村居民小組長對住戶不再知根知底。

四、建議

一是加強高層協(xié)調(diào)，獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統(tǒng)計的憑借和依據(jù)，缺少了這一依據(jù)，不管是人口普查、人口抽樣調(diào)查，還是年度人口統(tǒng)計都是勞民傷財?shù)摹?/p>

二是做好組織保障。縣鄉(xiāng)要建立一支精干高效的人口抽樣調(diào)查工作隊伍，做到業(yè)務(wù)熟悉，責(zé)任心、進(jìn)取心強，有搞好人口抽樣調(diào)查的信心和決心。要設(shè)法調(diào)動村組干部的積極性，不管是樣本框的編制，還是樣本村清查摸底、入戶登記，都要充分發(fā)揮村組干部的人緣優(yōu)勢，利用他們情況熟、人緣好來消除居民特別是外來居民的戒備心理，最大限度地取得調(diào)查對象的理解支持與配合，要發(fā)揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規(guī)律的地緣優(yōu)勢，減少“赴空”的次數(shù)，少走彎路，提高工作效率。

三是建立有利于人口統(tǒng)計的體制機制。一是加強常住人口的應(yīng)用，把各村居委會的常住人口搞準(zhǔn)、搞扎實，為常住人口的應(yīng)用打好基礎(chǔ)。今后，凡涉及資金分配、項目建設(shè)需要村居委會人口數(shù)據(jù)的，城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)村居委會一律只提供常住人口。要多措并舉，強化村居委會的常住人口概念，接受常住人口統(tǒng)計原則，加強對居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報人口的機制，現(xiàn)在村居委會瞞報人口，主要是為了減輕農(nóng)村合作醫(yī)療的任務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療是憑農(nóng)業(yè)戶口繳費，住院后必須憑戶口和身份證報賬，與戶口緊密關(guān)聯(lián)，不能把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為分配農(nóng)村合作醫(yī)療繳費任務(wù)的依據(jù)，要以公安戶籍人口中的農(nóng)業(yè)戶口人口為依據(jù)分配任務(wù)。

四是充分發(fā)揮社區(qū)在人口戶籍管理中的作用。要發(fā)揮社區(qū)在死亡人口注銷方面的作用，滿足社區(qū)對戶籍人口的知情權(quán)，公安戶籍管理部門應(yīng)定期反饋社區(qū)戶籍人口信息，并制度化，滿足社區(qū)開展各項工作的需要。

統(tǒng)計報告 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計系統(tǒng)最基礎(chǔ)的工作之一，是反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各種數(shù)據(jù)搜集的源頭，是宣傳貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的基礎(chǔ)，更是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，必須加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，保證源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個新時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面小康建設(shè)過程中擔(dān)負(fù)的責(zé)任更為重大。然而，**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作能否適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的發(fā)展要求？源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量又怎樣呢？筆者通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)與當(dāng)前肩負(fù)的工作任務(wù)不盡適應(yīng)，人員素質(zhì)與質(zhì)量要求有差距，統(tǒng)計體制改革亟待加強。

一、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重要意義

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基石，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高農(nóng)村統(tǒng)計服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的好壞直接關(guān)系到農(nóng)村基層統(tǒng)計調(diào)查工作的正常開展，關(guān)系到統(tǒng)計調(diào)查資料的準(zhǔn)確、全面，從而關(guān)系到宏觀經(jīng)濟(jì)管理決策的正確與否。因此，切實加強新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，將是我國統(tǒng)計事業(yè)未來發(fā)展的重中之重，既可以促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展，又能牢牢把好統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”提供信息服務(wù)，對指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)揮巨大的作用，對整個統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員已配備到位。20xx年，xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)中均成了統(tǒng)計信息中心，以取代過去的統(tǒng)計辦公室，共配備統(tǒng)計人員68人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3－4人。從文化程度看，大專及以上59人，高中及中專9人；按配備資格分，有統(tǒng)計從業(yè)資格證的65人，無統(tǒng)計從業(yè)資格證的3人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公全部達(dá)標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計調(diào)查，**市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都有專門辦公室一到兩間，辦公設(shè)施齊全，共擁有微機21臺，數(shù)據(jù)整理基本實現(xiàn)自動化。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公經(jīng)費沒有保障。目前，**市所屬的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)全年辦公經(jīng)費沒有納入財政預(yù)算。由于自身的工作性質(zhì)，統(tǒng)計部門產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益是長遠(yuǎn)的、隱性的，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，所以在多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的心目中，統(tǒng)計部門作用是有限的，地位是不高的。再加之地方財政狀況困難，縣級統(tǒng)計部門都只能解決有限的工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費根本就無從談起，進(jìn)不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表的差旅費和必要的電話費都無法保證，統(tǒng)計人員的福利待遇就可想而知了。

4、文化程度雖較高，但業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。目前，學(xué)校、xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員中，雖然都是大中專畢業(yè)生，但具有統(tǒng)計職稱者寥寥無幾，統(tǒng)計專業(yè)水平偏低，很難適應(yīng)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題

從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展歷程來看，在上級統(tǒng)計部門和地方政府的關(guān)心支持下，目前統(tǒng)計工作現(xiàn)狀與八、九十年代相比，有了較大的改善，但再上一個臺階仍有很大難度。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作難以更好開展，主要源于以下幾個方面：

1、人員少，任務(wù)重，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計功能，履行各種統(tǒng)計調(diào)查職責(zé)，其任務(wù)繁重，工作難度大。然而，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)僅配備3-4名人員，與其擔(dān)負(fù)的工作相比，差距很大，極不對等。一是隨著改革開放的不斷深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體和私營經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，統(tǒng)計對象數(shù)量急速增加，統(tǒng)計人員的工作任務(wù)量愈來愈大；二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊的工作環(huán)境和條件，統(tǒng)計員一人兼數(shù)職的現(xiàn)象比較普遍，專心做本職工作的精力與時間受到嚴(yán)重影響。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作責(zé)任大、要求高、待遇低，其他工作崗位要么省心省力，要么有利可圖，而統(tǒng)計一無所有，沒有攤上的繞道走，攤上的設(shè)法逃，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一年一換，有的甚至一年幾換，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁。而縣級統(tǒng)計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不管人員編制，不管經(jīng)費，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)換統(tǒng)計人員時根本不與統(tǒng)計局協(xié)商，幾乎每年都是一張張新面孔或業(yè)務(wù)生疏的新手，這就勢必影響到統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和連貫性，影響到統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性和一致性，遲報、漏報現(xiàn)象難以避免，進(jìn)而影響到縣級統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性和全面性，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的下降。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保障。由于統(tǒng)計人員事務(wù)性工作較多，很少系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和微機知識，專業(yè)素質(zhì)相對于任務(wù)則捉襟見肘，統(tǒng)計臺帳、報表匯總?cè)允鞘止げ僮?。統(tǒng)計手段落后，致使工作效率低，報表差錯率隨之增加。加之少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不實，根本沒有深入實際進(jìn)行調(diào)查研究，有時官出數(shù)字，有時閉門造車，基層統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量是否真實可信，就得打上一個問號了。

3、統(tǒng)計調(diào)查對象多，配合差，數(shù)據(jù)難收集。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，二、三產(chǎn)業(yè)急速增長，結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查對象發(fā)生了極大的變化，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，給統(tǒng)計工作帶來了更大難度。加之受利益方面因素的影響，集體企業(yè)按需上報，對付稅務(wù)部門和統(tǒng)計部門用兩本帳，個體和私營企業(yè)瞞報、遲報、不報的現(xiàn)象也比較普遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計資料的收集非常困難。

4、統(tǒng)計力量、統(tǒng)計經(jīng)費與統(tǒng)計工作任務(wù)之間不協(xié)調(diào)，工作難開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員少、地位低、待遇差。由于統(tǒng)計部門自身沒有收入，各項業(yè)務(wù)活動的開展完全要靠財政撥款，普查、抽樣調(diào)查、臨時調(diào)查以及各種正常的業(yè)務(wù)活動，都要有一定的經(jīng)費作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)經(jīng)費不能及時保障，而統(tǒng)計工作時效性又強，他們只好疲于應(yīng)付，這在很大程度上影響了統(tǒng)計人員的工作積極性。

5、求業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生，數(shù)據(jù)實報難。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是考核評比的主要量化指標(biāo)，直接影響到地區(qū)和個人的利益。統(tǒng)計部門在業(yè)務(wù)上受上級指導(dǎo)，在人員經(jīng)費上歸地方領(lǐng)導(dǎo)，造成其工作很大程度上受制于地方領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)抗干擾的能力差。因此，有些領(lǐng)導(dǎo)為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的“高速”發(fā)展，為取得優(yōu)良的“政績”，不擇手段，弄虛作假，欺上瞞下。有的憑空編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有的授意、指使下級虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有的甚至對“不聽招呼”的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。由于統(tǒng)計執(zhí)法工作因多種因素的影響，無法執(zhí)行到位，“官出數(shù)字”也就不難理解了。因而《統(tǒng)計法》對于那些想著政治前途、撈點政治資本的基層領(lǐng)導(dǎo)來說，已沒有什么威懾力，長官意識始終貫穿著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。基于這些方方面面的原因，統(tǒng)計數(shù)據(jù)人為因素干擾較大。

四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的思考及對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在這些問題，影響了農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不利于農(nóng)村統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。要解決這些問題，進(jìn)一步做好農(nóng)村統(tǒng)計工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)問題作好參謀，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，從而提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、提高認(rèn)識，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和統(tǒng)計部門，要提高對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作重要性和必要性的認(rèn)識。要充分認(rèn)識到加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，是提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平的客觀要求，是保證農(nóng)村統(tǒng)計改革順利進(jìn)行的客觀要求，是確保農(nóng)村統(tǒng)計工作能夠為農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客觀要求。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要加強對基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，摸清情況，抓住重點，制定詳細(xì)的工作計劃，采取積極可行的措施，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作。在工作中，縣級政府統(tǒng)計部門要真正負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合，共同做好各方面工作。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身處統(tǒng)計工作最前沿，既是統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是統(tǒng)計業(yè)務(wù)的具體操作者；既要履行統(tǒng)計執(zhí)法職責(zé)，又要完成統(tǒng)計普法任務(wù)，要求具備全面的素質(zhì)。要把統(tǒng)計知識培訓(xùn)列入統(tǒng)計工作的重要體系，首先，縣（市）統(tǒng)計局要通過辦班、講座、函授等多種形式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，提高執(zhí)法普法能力；學(xué)習(xí)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識，提高調(diào)查能力與綜合評估核算能力。其次上級業(yè)務(wù)部門要加強指導(dǎo)，提高實際操作能力，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能水平，以此保證基層統(tǒng)計工作的全面、圓滿完成。

3、加強普法宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識，保證統(tǒng)計工作的健康開展。普法是基礎(chǔ)。一是統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法、守法，要勇于運用法律武器排除對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行政干預(yù)，要敢于依法保護(hù)統(tǒng)計機構(gòu)的完整性和統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。二是行政統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計法律貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。不論在報表上報時，還是在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布與開發(fā)中，都要堅持以統(tǒng)計法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，以統(tǒng)計方法制度為準(zhǔn)繩，捍衛(wèi)統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性。三是堅持執(zhí)法。把統(tǒng)計工作長期得不到重視、統(tǒng)計基礎(chǔ)長期得不到改善、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為統(tǒng)計執(zhí)法的重點，嚴(yán)查深究，持之以恒，常抓不懈，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的根本改善。加強普法宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識，充分利用“12、4”全國普法宣傳日、“五五”普法、各種會議及活動進(jìn)行廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過卓有成效的宣傳活動，使廣大干部群眾學(xué)法、知法、守法，實現(xiàn)依法行政和依法辦事，保證統(tǒng)計工作的正常開展。

4、加大統(tǒng)計體制和統(tǒng)計方法制度改革力度，切實規(guī)范基層統(tǒng)計調(diào)查行為，減輕基層統(tǒng)計工作負(fù)擔(dān)。改革現(xiàn)行的基層統(tǒng)計工作人員配備制度，建立穩(wěn)固的基層統(tǒng)計機構(gòu)和人員，大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計整體工作水平，統(tǒng)計方法制度能否更貼切于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，更有實質(zhì)的意義和靈活性，只有這樣才能穩(wěn)定隊伍，完善機構(gòu)，鞏固職能地位。

5、要把統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)作為統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計考評的一項重要內(nèi)容來抓，以確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作數(shù)出有門，報出有據(jù)，真實地反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展實情，真正使統(tǒng)計工作成為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溫度計。要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳制度，建立健全統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量檢查制度和審核制度，制定切實可行的規(guī)章制度，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與業(yè)績掛鉤。同時建立和完善嚴(yán)格的數(shù)據(jù)評估制度，實行數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制，全方位加大審核和評估力度。

6、最后，也是最重要的，應(yīng)從法律上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作予以保證。現(xiàn)行的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則、《河南省統(tǒng)計管理條例》在統(tǒng)計機構(gòu)的設(shè)置中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的要求是應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職或兼職的統(tǒng)計員。雖然經(jīng)過多年的努力，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均設(shè)立了統(tǒng)計信息統(tǒng)計中心，并明確了人員，但均附屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室，人、財、物不獨立，工作中掣肘現(xiàn)象嚴(yán)重，專人不專、處境尷尬，難以理直氣壯的對轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查對象開展管理，建議相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，從立法角度切實加強和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計報告 篇3

自我工作態(tài)度、職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊協(xié)作精神的反思

一、工作態(tài)度的自我審視

在過去的一年中，我始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對待每一項任務(wù)都持有高度的責(zé)任感。我深知，工作不僅是一份職責(zé)，更是一份承諾。在工作中，我不斷提醒自己要精益求精，注重每一個細(xì)節(jié)，以確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。

我深知，學(xué)習(xí)是永無止境的。在完成日常工作的同時，我還積極地參加各類培訓(xùn)和研討會，提升自己的專業(yè)能力。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，使我在應(yīng)對復(fù)雜問題時更加從容不迫。

二、職業(yè)目標(biāo)的清晰定位

我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名業(yè)界翹楚，不僅在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹，還要成為團(tuán)隊中不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)者。為此，我設(shè)定了一系列具體的職業(yè)發(fā)展計劃。

我將繼續(xù)深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，跟蹤行業(yè)前沿動態(tài)，努力使自己保持在行業(yè)前沿。我將注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力。同時，我也意識到持續(xù)的實踐經(jīng)驗積累是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。我計劃參與更多的項目實踐，通過實際操作提升自己的綜合能力。

三、團(tuán)隊協(xié)作精神的深度培養(yǎng)

團(tuán)隊協(xié)作是推動項目成功的關(guān)鍵。在過去的工作中，我始終努力成為一個積極的合作者和值得信賴的團(tuán)隊成員。我深知，一個高效的團(tuán)隊需要每個成員的積極參與和貢獻(xiàn)。我總是鼓勵團(tuán)隊成員發(fā)表意見和建議，尊重并欣賞每個人的獨特貢獻(xiàn)。

在面對團(tuán)隊中的沖突和分歧時，我始終秉持開放和包容的態(tài)度，努力尋找最能滿足團(tuán)隊需求的解決方案。同時，我也注重與團(tuán)隊成員建立深厚的信任關(guān)系，相信我們共同的努力能夠克服任何困難和挑戰(zhàn)。

四、個人成長的自我評估與未來展望

回顧過去的工作經(jīng)歷，我為自己的成長和進(jìn)步感到自豪。我不僅在專業(yè)技能上取得了顯著的提升，還在團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得了長足的進(jìn)步。我也深知自己還有許多需要改進(jìn)的地方。

對于未來，我滿懷期待與信心。我期望自己能夠在專業(yè)領(lǐng)域取得更高的成就，為團(tuán)隊創(chuàng)造更大的價值。同時，我也期待自己能夠在團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得更大的突破。為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我將持續(xù)努力、不斷進(jìn)步、勇往直前。

統(tǒng)計報告 篇4

部門統(tǒng)計是社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要組成部分，它為政府宏觀管理和科學(xué)決策提供了大量的統(tǒng)計信息和咨詢建議，在國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中有著不可替代的作用，特別是近幾年來國家和地方各級政府為切實加強對全社會各行業(yè)、各層面發(fā)展水平的統(tǒng)計，建立的各項評價、監(jiān)測體系的指標(biāo)設(shè)置更加關(guān)注社會全面發(fā)展指標(biāo)的統(tǒng)計，僅靠單一綜合統(tǒng)計部門統(tǒng)計已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足國家統(tǒng)計調(diào)

查的需要。為此，做好新形勢下部門統(tǒng)計工作成為當(dāng)前縣市統(tǒng)計工作面臨的一個重要課題。

一、加強縣級部門統(tǒng)計的重要意義

加強部門統(tǒng)計是搞好正常統(tǒng)計調(diào)查工作的需要。按照正常報表制度，國家每年縣卡、鄉(xiāng)卡統(tǒng)計設(shè)計指標(biāo)200多個，統(tǒng)計部門本身能夠提供的僅有80多個，其他指標(biāo)涉及全市30多個部門，數(shù)據(jù)質(zhì)量直接關(guān)系到全市縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展水平。另外統(tǒng)計部門正常承擔(dān)的名錄庫維護(hù)，經(jīng)濟(jì)普查中普查單位信息的提供都要有部門統(tǒng)計來完成。

加強縣級部門統(tǒng)計是搞好社會國民經(jīng)濟(jì)核算的需要。尤其是做好第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計的需要。目前，第三產(chǎn)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)資料還不全面，如交通運輸業(yè)、其他服務(wù)業(yè)增加值的計算，就是使用財政、稅務(wù)、銀行、交通、旅游、郵政、電信等有關(guān)部門提供的指標(biāo)來進(jìn)行核算的，部門數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接關(guān)系全市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，特別是在現(xiàn)有大部分專業(yè)中最終指標(biāo)的認(rèn)定，實行“下管一級”的管理體制，統(tǒng)計指標(biāo)要用相關(guān)部門指標(biāo)去對專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行評估、印證、認(rèn)定，為此部門數(shù)據(jù)的質(zhì)量，直接關(guān)系到統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)。

加強縣級部門統(tǒng)計是做好評價監(jiān)測工作的需要?，F(xiàn)在國家和地方各級政府對下級政府的考評，不僅僅只用gdp、工業(yè)增加值、財政收入等指標(biāo)進(jìn)行單一評比，而是利用該地區(qū)各個方面的發(fā)展指標(biāo)建立一個體系，對各個指標(biāo)賦予一定權(quán)重，來進(jìn)行綜合行評價監(jiān)測，如全國的“百強縣”，**省的縣域經(jīng)濟(jì)評價，鄭州市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)濟(jì)評價、民生福利檢測、婦女兒童監(jiān)測、小康村建設(shè)監(jiān)測，以及縣市開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評價工作，指標(biāo)設(shè)置都涉及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個行業(yè)，指標(biāo)來自各行業(yè)主管部門，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)直接關(guān)系評價監(jiān)測結(jié)果和水平。

加強縣級部門統(tǒng)計是進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量的需要。在現(xiàn)有統(tǒng)計體制下，統(tǒng)計局承擔(dān)著法定信息發(fā)布、信息咨詢的職能，而有些社會統(tǒng)計指標(biāo)只能靠部門統(tǒng)計來進(jìn)行，這就需要加強部門統(tǒng)計，利用部門統(tǒng)計資料為社會公眾搞好服務(wù)。

二、縣級部門統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題

近幾年來，盡管縣市級部門統(tǒng)計工作有了較大進(jìn)展，各相關(guān)部門都按照加強部門統(tǒng)計工作的要求，配備了統(tǒng)計人員，落實了統(tǒng)計職責(zé)，逐步完善統(tǒng)計臺帳，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。但部門統(tǒng)計仍存在統(tǒng)計人員更換頻繁，業(yè)務(wù)培訓(xùn)滯后，統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、填寫、報表審核工作環(huán)節(jié)中不規(guī)范等問題，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，導(dǎo)致部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)還不能及時、真實地反映社會發(fā)展的本來面貌。其存在的問題主要有：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有單設(shè)的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分都是放在計財處、信息中心、辦公室等科室兼職統(tǒng)計工作，尤其是需設(shè)置綜合統(tǒng)計的而未單設(shè)，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)科室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。甚至有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，統(tǒng)計崗位可有可無。

（二）統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計力量薄弱。縣市級部門的基層統(tǒng)計人員變動相當(dāng)頻繁，常常是才培訓(xùn)不久或剛成手的統(tǒng)計員，又換成新人，統(tǒng)計業(yè)務(wù)不懂，要重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既浪費人力又浪費財力。統(tǒng)計隊伍不能穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)就勢必得不到保證。同時人員變動頻率高，統(tǒng)計基礎(chǔ)資料不完備，交接混亂，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能保持連續(xù)性、穩(wěn)定性。

（三）部門統(tǒng)計制度不太規(guī)范，統(tǒng)計方法滯后。在部門統(tǒng)計工作中，數(shù)出多門，基層工作不規(guī)范，報表變化頻繁是比較普遍存在的現(xiàn)象。有的部門在未設(shè)置綜合統(tǒng)計的情況下，各業(yè)務(wù)科室為了自己工作方便的需要擅自設(shè)置、增加各種報表發(fā)至各基層單位，這不僅加大了基層統(tǒng)計工作的負(fù)擔(dān)，也直接影響到統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量。隨著形勢發(fā)展的需要，部門報表指標(biāo)的不斷調(diào)整、改革，而相應(yīng)的統(tǒng)計工作不配套、不到位，如統(tǒng)計口徑、計算方法、指標(biāo)含義等，使基層統(tǒng)計人員在執(zhí)行中難度也比較大，很難保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。

（四）法制意識薄弱，抗干擾能力差。從《統(tǒng)計法》誕生，地方統(tǒng)計法規(guī)、條例和處罰辦法相繼頒布已近二十年。由于受計劃經(jīng)濟(jì)的影響，實行目標(biāo)管理體制，政府和部門下達(dá)的考核任務(wù)要完成，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律法規(guī)意識較為淡薄，造成正常的統(tǒng)計工作中，不同程度地受到人為的因素干擾，特別是近年來各級政府部門高度重視評價監(jiān)測工作，不得不按照某些人的意識更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成虛報、瞞報的現(xiàn)象，給統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性帶來極大的危害性。

（五）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計質(zhì)量不高。影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的原因是多方面的。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層，準(zhǔn)確性有賴于基礎(chǔ)，基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱，是影響統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的一個重要因素。同時由于個別單位對統(tǒng)計工作認(rèn)識有偏差，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計環(huán)境、條件有待完善，甚至存在“帽子”意識、“形象”工程，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍然存在。

三、強化縣市級部門統(tǒng)計工作的意見和建議

一是加強對部門統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計部門要通過加大《統(tǒng)計法》宣傳力度，進(jìn)一步提高各部門對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識。進(jìn)一步加強對基層統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助各部門克服對統(tǒng)計工作的片面理解和模糊認(rèn)識，切實加強基層統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)，要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識基層的統(tǒng)計工作，進(jìn)一步樹立新時期統(tǒng)計工作的新理念，創(chuàng)造良好的統(tǒng)計工作氛圍。各級各部門要設(shè)立與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計機構(gòu)，按要求配備統(tǒng)計人員，并保證統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性和專職性。要選用有較強事業(yè)心、責(zé)任心的人員擔(dān)任專、兼職統(tǒng)計員，以保證按時完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

二是提高部門統(tǒng)計報表質(zhì)量。部門統(tǒng)計報表質(zhì)量至關(guān)重要，因此要有針對性地對部門數(shù)據(jù)進(jìn)行汲取，在滿足需要的基礎(chǔ)上，盡量減少統(tǒng)計指標(biāo)，以免造成重復(fù)統(tǒng)計，加重部門負(fù)擔(dān)。對一些統(tǒng)計指標(biāo)的口徑范圍進(jìn)行清理，要求其按統(tǒng)計局的口徑進(jìn)行上報，遏制“數(shù)出多門、重復(fù)交叉”現(xiàn)象。

三是保證部門統(tǒng)計人員素質(zhì)。對部門統(tǒng)計人員的從業(yè)資格依法進(jìn)行清查，要求部門統(tǒng)計人員全部進(jìn)行統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，達(dá)到持證上崗的要求，定期對部門統(tǒng)計人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育，上級統(tǒng)計局也要適時抽出人員幫助各部門有計劃地進(jìn)行統(tǒng)計知識、信息技術(shù)和統(tǒng)計法律法規(guī)等方面培訓(xùn)，提高部門統(tǒng)計人員的素質(zhì)。

四是進(jìn)一步落實部門統(tǒng)計法律意識。要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，做到依法統(tǒng)計，避免發(fā)生行政干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，堅決反對在統(tǒng)計上弄虛作假和虛報浮夸，部門統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員對上報數(shù)據(jù)的真實性承擔(dān)法律責(zé)任，部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門要配合統(tǒng)計局搞好統(tǒng)計工作，對于拒報、遲報統(tǒng)計報表或漏報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的部門將依法嚴(yán)肅查處，決不姑息。要以統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作為契機，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，通過依法強化統(tǒng)計監(jiān)管來加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

五是落實部門統(tǒng)計信息化建設(shè)。建立部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制的信息網(wǎng)絡(luò)平臺，定期對上報下達(dá)的數(shù)據(jù)隨時進(jìn)行互通銜接，各部門積極配合，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺收集的資料，建立部門統(tǒng)計有關(guān)指標(biāo)的報表制度，及時反映全市財政收入、金融信貸、交通運輸、商品房銷售、進(jìn)出口等變化情況，形成全方位、多角度、反應(yīng)靈敏的經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測體系，對全市經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題提出有針對性的建議，為市委市政府進(jìn)行科學(xué)決策提供依據(jù)。要加強對部門統(tǒng)計的協(xié)調(diào)和管理，建立部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究和協(xié)商需要解決的問題。同時要加強對部門執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，建立和完善對部門統(tǒng)計的評比標(biāo)準(zhǔn)。

六是強化服務(wù)意識，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。各部門在加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的同時，要針對各部門數(shù)據(jù)反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究分析工作，把服務(wù)作為部門統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，為領(lǐng)導(dǎo)決策和理論研究工作提供數(shù)據(jù)參考依據(jù)，使部門統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)服務(wù)。

統(tǒng)計報告 篇5

工業(yè)區(qū)創(chuàng)建于年6月，是經(jīng)市區(qū)人民政府批準(zhǔn)的區(qū)級工業(yè)區(qū)，規(guī)劃面積8平方公里，首期開發(fā)5平方公里。年9月22日，經(jīng)國家發(fā)展改革委發(fā)布年第66號公告，提升為市級工業(yè)區(qū)。工業(yè)區(qū)位于浦東國際機場與洋山國際深水港之間，與正在興建的臨港綜合產(chǎn)業(yè)園隔河相望。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)30多家，年產(chǎn)值近人民幣12個億。

一、各項指標(biāo)分析

（一）工業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)分析

年鎮(zhèn)尚未建立工業(yè)區(qū)時，有7家工業(yè)企業(yè)位于后來建成的工業(yè)區(qū)區(qū)域內(nèi)，為了比較的方便，也為了使數(shù)據(jù)按照同一口徑具有可比性，故將該7家企業(yè)的各項指標(biāo)作為園區(qū)比較的基數(shù)（下文如無特別說明，都按此種涵義理解）。年，工業(yè)區(qū)原7家企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值為17339萬元，年度工業(yè)區(qū)預(yù)計完成總產(chǎn)值150000萬元（年度1-10月份已完成107000萬元，工業(yè)區(qū)年工業(yè)產(chǎn)值比年增加了6倍多。年度全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值預(yù)計為218900萬元（年度1-10月份已完成15510萬元），比年度的44377萬元，增加了近4倍。工業(yè)區(qū)產(chǎn)值的增長速度要快于全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的增長速度。

一：園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值增加

園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的同比增加數(shù)所走過的軌跡有著許多相似之處，年建園之初，增加比例小幅上揚，經(jīng)年、年的大幅增加后，年年漸趨平緩。但是兩者又有所區(qū)別，主要體現(xiàn)在同比增加比例數(shù)值的大小上，除年以外，鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值增加比例都要小于園區(qū)該項指標(biāo)，尤其是年和年兩年，兩者的差距尤為顯著。

二：園區(qū)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值

工業(yè)區(qū)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的比例逐年提高這一趨勢，從年的39.1%，一直到年的68.5%。單從工業(yè)產(chǎn)值該項指標(biāo)而言，園區(qū)經(jīng)濟(jì)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要，甚至可以說是起到了舉足輕重的作用。

（二）工業(yè)企業(yè)（規(guī)模以上）數(shù)量指標(biāo)分析

企業(yè)數(shù)量的增減也能反映一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度和趨勢，尤其是較大型企業(yè)的數(shù)量。我們將年產(chǎn)值在500萬元以上的企業(yè)稱為規(guī)模以上企業(yè)（以下簡稱規(guī)上企業(yè)），并以此為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計了全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)年到年的企業(yè)數(shù)量

總體來看，全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)逐年增加。年相比年，區(qū)內(nèi)增加了18家，增長到原來的5.5倍；全鎮(zhèn)則增加了30家，增長到原來的3.67倍。為了更好了解工業(yè)區(qū)內(nèi)和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數(shù)量變化之間的關(guān)系。

二：工業(yè)區(qū)內(nèi)和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數(shù)量變化

年區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)占全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)的比例，從年（也就是建園之年）起，該項比例就不斷提高，從21%一直上升到年的61%，年稍有下降，為50%。說明全鎮(zhèn)較大型工業(yè)企業(yè)有向工業(yè)區(qū)集中的趨勢。

（三）工業(yè)利潤指標(biāo)分析

對一家企業(yè)來說，在其成熟穩(wěn)定期，利潤指標(biāo)往往比產(chǎn)值指標(biāo)更能說明問題，因此對于一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也是非常具有說服力的一項指標(biāo)。

無論是全鎮(zhèn)工業(yè)利潤還是園區(qū)內(nèi)工業(yè)利潤，其增長趨勢并不平穩(wěn)，而是一直處于波動狀態(tài)，全鎮(zhèn)在年和園區(qū)在年都出現(xiàn)了負(fù)增長，分別為-6%和-13%。為了探究其原因，我們調(diào)閱了當(dāng)年相關(guān)的資料，發(fā)現(xiàn)主要是因為某些較大型企業(yè)或受行業(yè)不景氣影響、或因剛剛投產(chǎn)和原材料成本上漲等，導(dǎo)致當(dāng)年的利潤出現(xiàn)微利或較大幅度的虧損。比如年某某化工企業(yè)受行業(yè)不景氣影響，利潤從年的近500萬下滑到30幾萬；又如某某電子企業(yè)年投產(chǎn)，當(dāng)年產(chǎn)出近1.5個億，卻虧損近700萬。

園區(qū)內(nèi)工業(yè)利潤占全鎮(zhèn)工業(yè)利潤的比例有總體下降的趨勢，03年之前，該比例在70%左右徘徊，03年之后，則基本處于50%的水平，這與園區(qū)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值逐年增加的趨勢形成鮮明對比。

（四）稅收數(shù)指標(biāo)分析

一個地區(qū)財政收入的多少直接影響著該地區(qū)公共事業(yè)的完善程度和基礎(chǔ)建設(shè)的建設(shè)力度，最終影響到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，而稅收是財政收入的最主要來源，因此很有必要分析一下工業(yè)園區(qū)在這方面的貢獻(xiàn)。需要說明的是，由于資料所限，沒法獲取04年以前的相關(guān)數(shù)據(jù)，也沒有按具體稅種對稅收數(shù)加以分解，全鎮(zhèn)稅收額也只是一個總數(shù)，沒有按產(chǎn)業(yè)加以分類。雖然有上述諸多不足之處，但通過我們的分析，在一定程度上還是能說明某些問題的。

xx年到xx年，全鎮(zhèn)和園區(qū)稅收總額逐年增加，全鎮(zhèn)從6812萬元增長到15000萬元（預(yù)計數(shù)，1-10月完成10727萬元），園區(qū)則從2388萬元增加到4100萬元（預(yù)計數(shù)，1-10月完成3429萬元）。年均增加的幅度雖然不太一樣，xx年全鎮(zhèn)增長幅度大于園區(qū)，而xx年正好相反，但兩者的比例卻基本保持穩(wěn)定，在20%-35%之間浮動。

（五）就業(yè)人數(shù)指標(biāo)

該項指標(biāo)比較簡單，又由于資料所限，只能獲取園區(qū)xx年到xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，也就不再展開論述。

工業(yè)區(qū)在解決全鎮(zhèn)人口就業(yè)方面也在扮演著越來越重要的角色。

二、綜合評價

通過以上的五項指標(biāo)分析，我們發(fā)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)無論是在工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤、企業(yè)數(shù)量（規(guī)上）還是稅收總額、就業(yè)人數(shù)等方面都對全鎮(zhèn)產(chǎn)生著重要影響，尤其是工業(yè)產(chǎn)值方面，在更是占了全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的近七成之多。但是，通過對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析后我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

（一）、工業(yè)區(qū)建區(qū)時間短，處于發(fā)展的初級階段，因而總體規(guī)模不大，龍頭企業(yè)缺乏，創(chuàng)稅大戶也較少。工業(yè)區(qū)年總產(chǎn)值只有12個億，最大的企業(yè)年產(chǎn)值只不過4個億，創(chuàng)稅1000多萬，而附近某鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)年總產(chǎn)值超過30個億，最大一家企業(yè)的年產(chǎn)值也超過10個億，創(chuàng)稅過4000萬元，差距是全方位的。

（二）園區(qū)企業(yè)創(chuàng)利和創(chuàng)稅質(zhì)量普遍不高。相對于全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的高比例，在利潤和稅收這兩項指標(biāo)上，園區(qū)企業(yè)沒能作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，相對偏低。

三、對策和建議

針對以上存在的問題，可以采取以下措施加以改進(jìn)：

（一）、積極利用有利政策，加強招商引資的力度，注重引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。正如本文一開始就提到的那樣，年9月，工業(yè)區(qū)提升為市市級工業(yè)區(qū)，成為僅存的幾個工業(yè)區(qū)之一。因此，一定要抓住這一有利契機，將招商引資工作作為工業(yè)區(qū)工作的重點，采取多種方式，如聯(lián)姻大企業(yè)和國際公司，鼓勵引進(jìn)相關(guān)配套企業(yè)，實施“以商招商，以企引企”等，特別是要注重引進(jìn)那些可以彌補產(chǎn)業(yè)空缺、多創(chuàng)利稅、解決就業(yè)問題的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

（二）、加強管理，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升綜合服務(wù)功能。正所謂“不栽梧桐樹，哪來金鳳凰”。因此無論在硬件，還是在軟件方面都要為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個良好的投資和生產(chǎn)環(huán)境。在硬件方面，要進(jìn)一步加強園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，比如拓寬道路，安裝路燈等；在軟件方面，通過專業(yè)化培訓(xùn)提升園區(qū)服務(wù)人員的服務(wù)素質(zhì)，提升他們的職業(yè)精神，讓他們用真摯的情感和貼心的方式來為區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)

（三）注重監(jiān)管，防止企業(yè)人為減少利潤，規(guī)避稅負(fù)。注重對區(qū)內(nèi)企業(yè)的適度監(jiān)管，關(guān)注企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上的異常變動，分析查找其原因，對于人為操縱利潤以規(guī)避稅負(fù)的行為，要及時給予指導(dǎo)糾正，對于拒不改正的單位，可向有關(guān)機關(guān)報案。

統(tǒng)計報告 篇6

一、正確客觀評價統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作作為反映經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的晴雨表，越來越受到社會的廣泛關(guān)注。不但黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，老百姓也十分關(guān)注;不但關(guān)心統(tǒng)計結(jié)果，也關(guān)心統(tǒng)計過程;不但關(guān)心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也關(guān)注社會事業(yè)指標(biāo)。，統(tǒng)計工作的責(zé)任越來越重大，任務(wù)越來越繁重，矛盾也越來越突出。統(tǒng)計工作中還有不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方，還有不少影響統(tǒng)計整體功能充分發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié)，還有不少制約統(tǒng)計改革和發(fā)展的困難和矛盾?？梢哉f，統(tǒng)計事業(yè)進(jìn)入了加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的矛盾凸現(xiàn)期，我們必須清醒的認(rèn)清統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，更要準(zhǔn)確把握統(tǒng)計工作面臨的困難和問題，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。

一是統(tǒng)計指標(biāo)體系難以有效地全面反映科學(xué)發(fā)展的情況?，F(xiàn)有統(tǒng)計體系和統(tǒng)計指標(biāo)雖然不斷優(yōu)化調(diào)整，但步伐不快，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要，反映總量和速度的指標(biāo)多、結(jié)構(gòu)和效益指標(biāo)少，反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指標(biāo)多、社會進(jìn)步指標(biāo)少，反映傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式的指標(biāo)多、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的指標(biāo)少。

二是統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求不相適應(yīng)。如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀對統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容的時代性、客觀性和可用性要求，更加注重增強發(fā)展協(xié)調(diào)性，更加注重提高自主創(chuàng)新能力，更加注重改善民生，更加注重建設(shè)生態(tài)文明，以及如何加強資源、能源、環(huán)境、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計，增加反映經(jīng)濟(jì)社會熱點、難點問題的統(tǒng)計等，都需要認(rèn)真研究解決。

三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨著比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會的急劇轉(zhuǎn)型、人們觀念的不斷變化，調(diào)查對象呈現(xiàn)出規(guī)模巨大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、變動頻繁、基礎(chǔ)薄弱及對統(tǒng)計調(diào)查支持配合度下降等特點，瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象時有發(fā)生，妨礙統(tǒng)計部門實事求是地進(jìn)行統(tǒng)計，都給組織實施統(tǒng)計調(diào)查帶來了極大的困難，搞準(zhǔn)、搞實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大。

四是統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能沒有得到充分的發(fā)揮。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計監(jiān)測分析的深度和廣度不夠，統(tǒng)計信息的廣泛性和時效性不夠，咨詢建議的針對性和實用性不夠，統(tǒng)計依法行政和依法統(tǒng)計的力度不夠。同時，缺乏有效的部門間的信息溝通和協(xié)調(diào)，互為補充的部門統(tǒng)計機制尚未建立，都直接影響了統(tǒng)計整體功能的發(fā)揮。

五是統(tǒng)計部門自身機制體制有待進(jìn)一步完善，隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強。統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量之間的矛盾比較突出，基層統(tǒng)計力量不足、負(fù)擔(dān)較重，部門統(tǒng)計力量分散、薄弱，統(tǒng)計工作的條件、環(huán)境、基礎(chǔ)還不能完全適應(yīng)需要。面臨的困難與問題，既有歷史的因素，也有現(xiàn)實的原因?？茖W(xué)發(fā)展觀，既是對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出的要求，也是各項工作的行動指針。作為統(tǒng)計部門，更應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷完善統(tǒng)計體系，適應(yīng)新時期對統(tǒng)計工作的要求。

二、在統(tǒng)計實踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求

科學(xué)發(fā)展觀是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生深刻變化的情況下，中央正確把握當(dāng)前形勢作出的準(zhǔn)確判斷，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，對于推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，意義十分重大。統(tǒng)計工作是認(rèn)識國情、把握國勢、制定國策、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，是實施宏觀調(diào)控、進(jìn)行監(jiān)測評價的重要組成部分。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)計工作題中之義，要確立“科學(xué)發(fā)展離不開科學(xué)統(tǒng)計，科學(xué)統(tǒng)計促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的新理念，把科學(xué)發(fā)展觀真正落實到工作中，體現(xiàn)在行動上。

一是要牢固樹立科學(xué)統(tǒng)計的理念?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支撐;科學(xué)發(fā)展觀的落實，也需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的驗證。統(tǒng)計工作與科學(xué)發(fā)展息息相關(guān)。但準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、加工需要有科學(xué)的方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，沒有科學(xué)的統(tǒng)計，就會產(chǎn)生偏差，導(dǎo)致錯誤決策，會貽誤大事。因此無論任何時候，統(tǒng)計部門都應(yīng)當(dāng)有以不變應(yīng)萬變的態(tài)度和勇氣。這個“不變”，指的是科學(xué)統(tǒng)計的理念不能變。盡管現(xiàn)在統(tǒng)計工作面臨著來自方方面面干擾，面對不同的利益主體，有著不同的利益訴求，作為統(tǒng)計部門來說，要始終堅持科學(xué)統(tǒng)計，要統(tǒng)計誤差盡可能減小。

二是要確立服務(wù)大局的理念。固樹立“統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作第一要務(wù)”的工作理念，把為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計部門的第一要務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，調(diào)優(yōu)服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，按照更快、更新、更準(zhǔn)的要求，全方位、多形式、高質(zhì)量地開展統(tǒng)計服務(wù)。進(jìn)一步在全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程和加強統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警上做文章、下功夫。充分開發(fā)統(tǒng)計信息資源。充分利用統(tǒng)計部門信息資源豐富的優(yōu)勢，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供全方位、寬領(lǐng)域、多形式的統(tǒng)計信息產(chǎn)品，擴(kuò)大用戶群體，滿足用戶需求，多出產(chǎn)品、多出精品。力求把針對性強、有縱橫比較的統(tǒng)計信息及時提供給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。加強經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，按照突出科學(xué)發(fā)展、突出和諧建設(shè)、突出改善民生的要求，關(guān)注經(jīng)濟(jì)走勢，跟蹤月度、季度和年度經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，關(guān)注突發(fā)事件對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，適時為區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供現(xiàn)狀判斷準(zhǔn)確、變化解釋清楚、原因分析科學(xué)、建議合理可行的統(tǒng)計分析報告。要拓寬統(tǒng)計工作視野，跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新進(jìn)展情況，及時為各級黨委、政府提供更多、更好的決策咨詢信息。

三是要本著對歷史、現(xiàn)實、未來負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。要明確責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動發(fā)展的原動力。責(zé)任只有輕重之分，而無敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任。有責(zé)要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強榮譽感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r(nóng)功，日夜思之。”我們對待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰。要細(xì)化責(zé)任。“古今興盛皆在于實，天下大事必作于細(xì)?！奔?xì)節(jié)決定成敗，細(xì)化才能問責(zé)。我們要把統(tǒng)計工作任務(wù)層層細(xì)化量化，分解落實到每一個人、每一項工作乃至每一細(xì)微之處，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。惟其如此，才能提高我們的執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位，工作才能更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，更加富有成效。要落實責(zé)任。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實責(zé)任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、嚴(yán)格考核抓落實。要一切從工作實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效;要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題;要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。

四是要把創(chuàng)新放在更加突出的位置。落實科學(xué)發(fā)展觀要求統(tǒng)計部門必須創(chuàng)新統(tǒng)計方法。能不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，全面、及時反映科學(xué)發(fā)展的情況;能不能在管理體制多元化的情況下排除干擾，堅持正確的政績觀，準(zhǔn)確、客觀地實施統(tǒng)計調(diào)查;能不能在復(fù)雜多變的形勢下抓住矛盾和問題的主流與本質(zhì)，科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走勢;能不能在宏觀調(diào)控的措施下準(zhǔn)確反映政策落實情況，提供及時的預(yù)警信息;能不能真實反映“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”的實現(xiàn)程度等等，都是事關(guān)科學(xué)發(fā)展、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會大局、事關(guān)統(tǒng)計職能發(fā)揮、事關(guān)統(tǒng)計形象的大事，也是對統(tǒng)計部門把握和服務(wù)全局能力的嚴(yán)峻考驗，需要我們進(jìn)一步更新理念、創(chuàng)新方法，積極運用現(xiàn)代技術(shù)和手段開展統(tǒng)計工作。

五是要反映百姓訴求?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點就是要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣泛人民的根本利益，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這意味著全面小康社會建設(shè)的要旨，就要給人民群眾帶來實惠。xx經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時，在改善民生、構(gòu)建和諧社會等方面取得了重要進(jìn)展。統(tǒng)計部門在設(shè)計、調(diào)查、采集資料和統(tǒng)計分析的各個階段，只有關(guān)注科學(xué)發(fā)展、關(guān)注和諧建設(shè)、關(guān)注改善民生，認(rèn)認(rèn)真真察民情，誠誠懇懇聽民意，切實幫助解決老百姓的現(xiàn)實利益問題，讓老百姓感受到實實在在的全面小康，才能在保障和改善民生中充分發(fā)揮自身的作用。

六是要充實統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。實踐證明，單純依賴生產(chǎn)要素大量投入的粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式，短期內(nèi)可以加快經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張，但從長期看，經(jīng)濟(jì)增長的速度越快，資源、環(huán)境投入的代價就越大，增長的成本也就越高。過去，統(tǒng)計部門反映生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕的指標(biāo)多，而反映生態(tài)文明的指標(biāo)少。對此，統(tǒng)計部門必須加強對服務(wù)業(yè)、節(jié)能降耗、社會事業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的統(tǒng)計，加強結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益和創(chuàng)新統(tǒng)計，全面反映我區(qū)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的成績和問題。

三、以真抓實干的態(tài)度做好前工作

當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。科學(xué)發(fā)展的新要求，“兩個率先”的`新目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會的新變化，宏觀調(diào)控的新舉措，都對統(tǒng)計工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。今年又是新一屆政府的開局之年和第三全國經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵之年。新的形勢下，統(tǒng)計工作職能重要，責(zé)任重大，作用突出。我們更應(yīng)當(dāng)以時不我待的精神風(fēng)貌，立足本職，努力做好各項各項工作。力求在以下幾個方面取得新突破：

一是取得第三次經(jīng)濟(jì)普查的新突破。這次普查，對我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查體系的完善，以及統(tǒng)計部門提高為社會服務(wù)的能力，是一次重要檢驗，也是我們提高服務(wù)、健全體系的一次極好機遇。第三次經(jīng)濟(jì)普查已經(jīng)全面啟動，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)必須立即行動起來，充分認(rèn)識這項工作的重要性和艱巨性，舉全區(qū)統(tǒng)計之力，加快做好、做實普查經(jīng)費落實、普查實施方案落實、普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查宣傳發(fā)動、物資保障等工作。

二是在強化對經(jīng)濟(jì)運行狀況的監(jiān)測和分析上取得新突破。統(tǒng)計部門一直十分重視對經(jīng)濟(jì)運行情況的監(jiān)測分析，面對新的形勢和要求，這項工作還要進(jìn)一步加強，還要化大力氣做好，特別是在今年這個特殊、復(fù)雜的年份，做好統(tǒng)計監(jiān)測分析和預(yù)測預(yù)警工作尤為重要。今年以來，針對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運行環(huán)境發(fā)生了比較明顯的變化，經(jīng)濟(jì)運行中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多的情況，統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測的職能作用，密切關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境的新變化，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運行的新情況和新趨勢，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長速度和效益放緩、新開工項目明顯減少、出口增幅回落、中小企業(yè)的生存壓力較大、對全局形勢有較大影響的重點地區(qū)及行業(yè)等熱點難點問題，建立健全反應(yīng)靈敏、全面客觀、高能高效、上下貫通的經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析體系，以宏觀眼光和國際視野，切實做好全年工業(yè)、投資、內(nèi)外貿(mào)、物價等各項主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析評估，確?？陀^準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，及時反映發(fā)展中的苗頭性、趨勢性問題，有針對性的提出政策建議，力求把情況談透徹、問題講明白、趨勢說清楚、建議提到位，為各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢依據(jù)。

三是在服務(wù)業(yè)和能源統(tǒng)計工作上取得新突破。要搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，難度有目共睹，眾所周知。但形勢又要求我們不得不做好這項工作。首先我們要有克服和戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，上下共同努力，積極探索。下一步我們要進(jìn)一步強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。爭取設(shè)立專門機構(gòu)，明確專門人員，充分行使政府綜合統(tǒng)計職能，與部門統(tǒng)計形成合力，是推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的有效途徑。要本著查漏補缺的原則，發(fā)揮牽頭作用，切實做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)業(yè)發(fā)展情況得到準(zhǔn)確和完整的反映。尤其是這次經(jīng)濟(jì)普查工作中，要把搞清、搞準(zhǔn)、搞全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為重中之重，抓緊抓好抓實。

四是在統(tǒng)計法制和基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得新突破。發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，離不開統(tǒng)計法制作保障。當(dāng)前社會各界對統(tǒng)計工作提出了更多更高的要求，統(tǒng)計工作任務(wù)繁重而艱巨，解決統(tǒng)計工作中存在的問題，需要更好地通過法律手段來加以引導(dǎo)、規(guī)范、保障和推動，我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計法制在改善統(tǒng)計工作環(huán)境、維護(hù)統(tǒng)計工作秩序、保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、樹立統(tǒng)計權(quán)威等方面的重要作用，將依法統(tǒng)計貫穿經(jīng)濟(jì)普查工作全過程，大張旗鼓地開展統(tǒng)計法制宣傳，為經(jīng)濟(jì)普查營造良好氛圍，動員各類普查對象積極參與普查，認(rèn)真配合普查，自覺防止虛報、瞞報、拒報、遲報，努力從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。要圍繞統(tǒng)計中心工作，鎖定重點行業(yè)、重點單位、重點指標(biāo)開展執(zhí)法檢查，既要查虛報，更要查瞞報和漏報，注重執(zhí)法的針對性，努力提高執(zhí)法效能，為經(jīng)濟(jì)普查，為統(tǒng)計改革和發(fā)展保駕護(hù)航。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根基,對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們必須從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，充分認(rèn)識加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的極端重要性,堅持把重心放在基層,把功夫下在基層。要不斷提高統(tǒng)計手段的現(xiàn)代化，運用信息技術(shù)不斷提高工作效率和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。各地要利用這次經(jīng)濟(jì)普查的有利時機，提高應(yīng)用水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)統(tǒng)計直報網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線處理和統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫等建設(shè)工作。

五是在隊伍建設(shè)和強化考核上取得新突破。繼續(xù)加強干部隊伍綜合素質(zhì)和專業(yè)知識培訓(xùn)工作，把計算機知識、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)能力的提升放在突出的位置。不斷加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把那些能吃苦、想干事、善干事、干成事的人推到一線崗位、關(guān)鍵崗位，在實踐中得到磨練、成長。繼續(xù)完善內(nèi)部考核機制，細(xì)化考核措施，通過考核，進(jìn)一步激發(fā)全體人員的工作積極性和主動性，較好地完成統(tǒng)計工作任務(wù)。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，把各項考核措施落到實處，不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，完善統(tǒng)計工作機制，增強服務(wù)能力和服務(wù)意識，從而全面促進(jìn)統(tǒng)計工作的開展。

統(tǒng)計報告 篇7

2023年移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)研報告

一、

隨著科技的飛速發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到我們生活的方方面面，改變了人們的生活方式和工作模式。本報告將基于最新的數(shù)據(jù)和信息，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢和未來展望進(jìn)行深入調(diào)研。

二、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.用戶規(guī)模：根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2023年6月，我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模已突破10億，其中活躍用戶達(dá)到8億，顯示出我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場的巨大潛力。

2.市場規(guī)模：據(jù)統(tǒng)計，2022年我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模達(dá)到XX萬億元，同比增長XX%。其中，移動購物、移動社交、移動支付、移動視頻等細(xì)分領(lǐng)域市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

3.競爭格局：目前，我國移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)出多強競爭的格局。阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑借強大的技術(shù)實力和資源優(yōu)勢，占據(jù)了行業(yè)的主導(dǎo)地位。同時，一些細(xì)分領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)也憑借獨特的商業(yè)模式和產(chǎn)品特色，在市場中占據(jù)了一席之地。

三、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢

1.5G技術(shù)的普及和應(yīng)用：隨著5G技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，移動互聯(lián)網(wǎng)的傳輸速度將得到大幅提升，為高清視頻、VR/AR等高帶寬應(yīng)用的發(fā)展提供了有力支撐。同時，5G技術(shù)的應(yīng)用也將推動物聯(lián)網(wǎng)、智能家居等領(lǐng)域的快速發(fā)展。

2.人工智能的深度融合：人工智能技術(shù)將在移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中得到更廣泛的應(yīng)用，推動智能推薦、智能客服、智能語音交互等服務(wù)的普及。人工智能與移動互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，將為用戶帶來更便捷、個性化的服務(wù)體驗。

3.跨界融合和創(chuàng)新：移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將與更多傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行跨界融合，推動各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時，隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和商業(yè)模式的變化，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將涌現(xiàn)出更多新的業(yè)態(tài)和商業(yè)模式。

四、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來展望

1.市場規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大：隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，以及各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模將繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢。預(yù)計未來幾年，我國移動互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模將繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長速度。

2.新興應(yīng)用場景將不斷涌現(xiàn)：隨著5G技術(shù)的普及和人工智能技術(shù)的發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)的新興應(yīng)用場景將不斷涌現(xiàn)。例如，VR/AR、智能家居、車聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域?qū)⒌玫礁鼜V泛的應(yīng)用，為人們的生活帶來更多便利和樂趣。

3.用戶體驗將進(jìn)一步提升：隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，用戶體驗將成為競爭的核心要素。未來，移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將更加注重用戶需求的研究和滿足，通過技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式變革，不斷提升用戶體驗，增強用戶黏性。

五、

小編認(rèn)為，我國移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷了多年的快速發(fā)展之后，已經(jīng)取得了顯著的成果。未來，隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，我國移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢，新興應(yīng)用場景將不斷涌現(xiàn)，用戶體驗將進(jìn)一步提升。同時，我們也應(yīng)該看到，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展仍面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題，如數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、商業(yè)模式創(chuàng)新等。因此，我們需要進(jìn)一步加強政策引導(dǎo)和支持，推動移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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系統(tǒng)設(shè)計報告

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編特別為你收集的“系統(tǒng)設(shè)計報告”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇1)

摘 要：這項研究著重在于成都公交車的可用性測試，內(nèi)容主要涉及車內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)、功能安全問題、特殊人群需求，旨在發(fā)現(xiàn)其中問題，并為之做出完善構(gòu)想。通過對調(diào)研對象進(jìn)行問卷調(diào)查，有針對性訪問、模擬測試等。對成都公交車做出快速評價，對公交車內(nèi)系統(tǒng)做出綜合評定，并得出改正意見。

關(guān)鍵詞：成都公交 可用性 功能 導(dǎo)視系統(tǒng)

引言

可用性是研究產(chǎn)品的一項重要指標(biāo)，從用戶角度所看到的產(chǎn)品質(zhì)量，是產(chǎn)品競爭力的核心。因此，可用性是現(xiàn)在研究產(chǎn)品功能性、可靠性、安全性的一個重要指向度。在這份可用性報告中，以典型案例為對象，對比成都其他公交車車內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)的總結(jié)測試結(jié)果，模擬測試可用性。

一、實驗方法

本次實驗方法采用現(xiàn)場試驗法。

二、實驗對象：車上人員

(1)實驗儀器：實驗儀器有佳能D550相機。

(2)實驗內(nèi)容：對車內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)的要求;對車內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)的熟悉度;對車內(nèi)的逃生裝置的關(guān)注;對安全標(biāo)語字體的要求;對安全指示的關(guān)注等。

(3)實驗流程：通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各時每站下的.人數(shù)，選取10個中長途、10個短途，受訪乘客有兒童、青年、中老年人，在受訪者到達(dá)目的地之前向受訪者發(fā)放問卷，瀏覽完問題做答。

三、實驗討論

(1)典型測試對象的導(dǎo)向系統(tǒng)認(rèn)知。從測試結(jié)果看來，對功能性、安全性導(dǎo)視系統(tǒng)要求很關(guān)心，但對導(dǎo)視系統(tǒng)熟悉度不高，有20%的受訪者表示不了解，同時在導(dǎo)視系統(tǒng)逃生方面，50%的受訪者表示從來沒有對逃生裝置有關(guān)注，對于使用方法不了解，這給公交車安全駕駛和乘客自救留下隱患。

(2)實驗流程。該流程是對導(dǎo)視系統(tǒng)的簡要描述，主要從坐車時段、年齡層作為區(qū)分受訪人的主要方面。首先在高峰時段，車流量大，這個時候?qū)б曄到y(tǒng)是發(fā)揮作用的時刻，由于人多，位置設(shè)置不合理的指示性標(biāo)志會被遮擋，中老年人視力下降，字體會影響他們對安全導(dǎo)視系統(tǒng)的識別。以下主要就從這幾方面進(jìn)行分析。字體問題、導(dǎo)視系統(tǒng)指示被遮擋問題、導(dǎo)視系統(tǒng)指示位置是否可見問題。

實驗1：

設(shè)在早晨7：30分高峰時段，觀察20個人，年齡層包括兒童、年輕人、老年人，觀察發(fā)現(xiàn)當(dāng)公交車擠滿人后，多數(shù)人看不到路線圖等導(dǎo)視系統(tǒng)指示，有2名老人因沒看清路線圖上的文字，坐過站，兩名年輕人坐在老弱病殘專座上，并把座椅邊側(cè)墻上的老弱病殘座椅標(biāo)志擋住了。

字體問題是導(dǎo)視系統(tǒng)中關(guān)鍵的一部分。人變老時，眼睛的晶狀變硬，視覺的感受能力下降，因此，相對于近距離的物體，老年人對相對遠(yuǎn)距離的物體更能識別，同時字體大能夠方便老年人辨識;關(guān)于路線圖，當(dāng)字寬1cm以上時，多數(shù)老年人在1.5m以內(nèi)能夠看得清，當(dāng)字體寬度小于0.6cm時，即使在1m內(nèi)也很難看清楚。由于路線圖一般放置在車輛前部斜上方的車頂處，正常人站立情況下距離在1m-1.5m，所以字體的大小必須加大到1cm寬以上，同時要加粗字體，才能夠滿足老年人對于路線圖的閱讀。

人流高峰期，引導(dǎo)標(biāo)志被遮擋問題。當(dāng)人員擁擠時引導(dǎo)標(biāo)志容易被遮擋，調(diào)查顯示70%的乘客在擁擠環(huán)境下不會注意到安全標(biāo)識，在人流量大時標(biāo)識也必然會被遮擋，所以最好是將提示語設(shè)置在座椅靠背背后和車頂棚斜上方。后面乘客只要坐下就能看到提示語，斜上方的指示標(biāo)語基本能夠與視線平行，更直接地被乘客讀取，起到引導(dǎo)作用。

實驗2：

實驗對象：筆者本人。

實驗內(nèi)容：筆者乘坐下午14點普通時段的119公交車，更換車內(nèi)不同位置，觀察車上導(dǎo)視系統(tǒng)標(biāo)志是否能夠出現(xiàn)在視野中，其中包括路線圖、安全錘、請勿站立標(biāo)志、老弱病殘專座標(biāo)志等。

首先坐在前排位置，僅僅能看到安全錘和老弱病殘專座的標(biāo)識，看不到路線圖和其他安全標(biāo)語。坐在老弱病殘區(qū)的位置僅看到安全錘和警示標(biāo)語，看不清路線圖和其他警示標(biāo)語。坐在老弱病殘區(qū)后面位置，因為廣告牌的遮擋，看不到安全錘和路線圖，同時發(fā)現(xiàn)在1h的乘車時間內(nèi)，總共下車的15人中，有3人下車前就站到了禁止站立的區(qū)域，占到了總數(shù)的20%。

通過以上實驗得出，車內(nèi)各個區(qū)域的導(dǎo)視系統(tǒng)在前半部分能夠清晰地傳遞功能，在車后部導(dǎo)視系統(tǒng)幾乎失去作用。說明公交車的后車廂是導(dǎo)視系統(tǒng)引導(dǎo)功能發(fā)揮最差的地方，同時也是導(dǎo)視系統(tǒng)覆蓋率最低的地方，亟需提高導(dǎo)視系統(tǒng)的覆蓋率。

四、乘客反饋意見

一是希望路線圖能放在車棚頂兩側(cè)，并前后都能放置;二是信息指示牌的改進(jìn)方面，能夠增加換乘信息，顯示當(dāng)前到站情況和行進(jìn)方向。

五、結(jié)語

我們可以看到，導(dǎo)視系統(tǒng)在目前的公交車中非常普遍運用，但其中還存在大量問題，沒有標(biāo)準(zhǔn)國標(biāo)，導(dǎo)致該領(lǐng)域很混亂。

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇2)

系統(tǒng)設(shè)計報告

系統(tǒng)設(shè)計是為了解決實際問題而進(jìn)行的一個過程，它涉及到系統(tǒng)的整體規(guī)劃、構(gòu)建、實施和維護(hù)。本文將詳細(xì)探討一個名為“智能家居系統(tǒng)設(shè)計”的項目。該項目旨在構(gòu)建一個智能化的家居系統(tǒng)，使家居設(shè)備能夠?qū)崿F(xiàn)自動化控制和互聯(lián)互通，提供更便捷、舒適、節(jié)能的居住環(huán)境。文章將從需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能設(shè)計、技術(shù)選型、實施計劃等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。

需求分析：

智能家居系統(tǒng)的設(shè)計首先要明確用戶的需求。在本項目中，我們通過問卷調(diào)查和面對面訪談的方式來收集用戶的需求信息。我們發(fā)現(xiàn)，用戶期望系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)以下功能：智能家電控制、安防監(jiān)控、智能照明、環(huán)境控制、多媒體娛樂以及遠(yuǎn)程操控等。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合用戶的日常生活習(xí)慣和家庭特點，我們對系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的功能設(shè)計。

系統(tǒng)架構(gòu)：

智能家居系統(tǒng)的架構(gòu)應(yīng)該是靈活、可擴(kuò)展、可靠的。在本項目中，我們采用了分層結(jié)構(gòu)的架構(gòu)方式。整個系統(tǒng)分為四個層次：物理設(shè)備層、網(wǎng)絡(luò)通信層、控制邏輯層和用戶界面層。物理設(shè)備層負(fù)責(zé)收集環(huán)境信息和執(zhí)行控制命令，網(wǎng)絡(luò)通信層負(fù)責(zé)設(shè)備之間的數(shù)據(jù)傳輸，控制邏輯層負(fù)責(zé)決策和調(diào)度，用戶界面層則提供用戶與系統(tǒng)的交互界面。這種架構(gòu)可以使系統(tǒng)更加模塊化、可擴(kuò)展，提高系統(tǒng)的可靠性和靈活性。

功能設(shè)計：

在智能家居系統(tǒng)的功能設(shè)計中，我們綜合考慮了用戶需求、系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)可行性。首先是智能家電控制功能，通過與家電設(shè)備的連接，用戶可以通過手機或語音控制來實現(xiàn)對家電設(shè)備的控制。其次是安防監(jiān)控功能，系統(tǒng)會安裝監(jiān)控攝像頭來監(jiān)控用戶家庭的安全狀況，并通過移動端提供實時監(jiān)控視頻和報警功能。智能照明功能則可以根據(jù)環(huán)境光線和用戶的需求自動調(diào)節(jié)燈光的亮度和色溫。環(huán)境控制功能可以根據(jù)用戶的需求自動調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度和濕度，提供一個舒適的居住環(huán)境。多媒體娛樂功能可以通過連接音響和電視等設(shè)備，實現(xiàn)家庭影院的效果。最后是遠(yuǎn)程操控功能，用戶可以通過手機或其他設(shè)備遠(yuǎn)程操控家居設(shè)備，實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制和監(jiān)控。

技術(shù)選型：

在技術(shù)選型中，我們綜合考慮了用戶需求、系統(tǒng)可靠性、可擴(kuò)展性和成本等因素。針對智能家電控制功能，我們選用了Zigbee無線協(xié)議來實現(xiàn)設(shè)備間的通信。在安防監(jiān)控功能中，我們選用了高清攝像頭和移動端配套軟件進(jìn)行實時監(jiān)控。智能照明功能中，我們采用了LED燈和傳感器來實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)。環(huán)境控制功能中，我們選擇了溫濕度傳感器和智能控制器。多媒體娛樂功能中，我們選用了藍(lán)牙和Wi-Fi技術(shù)來實現(xiàn)設(shè)備之間的連接。對于遠(yuǎn)程操控功能，我們采用了云平臺和移動端的配套軟件。

實施計劃：

系統(tǒng)的實施計劃需要合理安排各個階段的工作內(nèi)容和時間節(jié)點。在本項目中，我們將系統(tǒng)實施分為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)部署等五個階段。在需求分析階段，我們將收集用戶需求并進(jìn)行詳細(xì)的分析。在系統(tǒng)設(shè)計階段，我們將依據(jù)用戶需求設(shè)計系統(tǒng)的功能以及相應(yīng)的技術(shù)方案。在系統(tǒng)開發(fā)階段，我們將編寫系統(tǒng)的核心代碼和開發(fā)相關(guān)的應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫等。在系統(tǒng)測試階段，我們將進(jìn)行單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試，確保系統(tǒng)的正確性和穩(wěn)定性。在系統(tǒng)部署階段，我們將將系統(tǒng)部署到用戶的家庭環(huán)境中，并進(jìn)行用戶培訓(xùn)和技術(shù)支持。

：

通過對“智能家居系統(tǒng)設(shè)計”項目的詳細(xì)探討，我們可以得出以下：系統(tǒng)設(shè)計需要充分考慮用戶需求、系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)可行性；系統(tǒng)架構(gòu)應(yīng)該是靈活、可擴(kuò)展和可靠的；功能設(shè)計應(yīng)該滿足用戶需求，同時考慮系統(tǒng)的功能間的協(xié)同性；技術(shù)選型應(yīng)該綜合考慮用戶需求、可靠性、可擴(kuò)展性和成本等因素；實施計劃需合理安排各個階段的工作和時間節(jié)點。通過合理的系統(tǒng)設(shè)計和實施計劃，我們相信“智能家居系統(tǒng)設(shè)計”項目能夠成功實施，為用戶提供更便捷、舒適、節(jié)能的居住環(huán)境。

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇3)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，資本市場已跨越了地域、國界的限制，企業(yè)也隨著資本的流動逐步走向多元化和跨國化，規(guī)模日趨擴(kuò)大。作為直接服務(wù)于企業(yè)的會計師事務(wù)所，面對其大好的機遇，如雨后春筍般的出現(xiàn)，這勢必引起會計師行業(yè)的激烈競爭，面對競爭，如何才能使事務(wù)所有一席之地，并能取得一個長久的發(fā)展，相信是每個會計師事務(wù)所不得不考慮的一個重大問題。擴(kuò)大其規(guī)模，似乎是事務(wù)所發(fā)展的一個必然的趨勢。

但是這種發(fā)展趨勢，又面臨著各種各樣的問題。部門增多，人員增多，勢必會給管理帶來一定程度上的混亂，溝通不及時，傳達(dá)不到位一定會影響辦事效率，還有越來越高的人力成本也會使事務(wù)所的發(fā)展有所停滯。所以，一個會計師事務(wù)所要想發(fā)展，并且有一定的成就。首先就是要從其事務(wù)所內(nèi)部的管理開始，顯而易見，以前的那種辦公模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，在這種情況下，會計師事務(wù)所辦公自動化就順其自然的應(yīng)運而生，而會計師事務(wù)所專業(yè)管理平臺軟件的出現(xiàn)，則迅速推動了事務(wù)所行業(yè)的辦公自動化的應(yīng)用。

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇4)

系統(tǒng)設(shè)計報告

一、

現(xiàn)代社會的發(fā)展離不開信息技術(shù)的支持和應(yīng)用。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術(shù)的迅速發(fā)展，人們對于系統(tǒng)設(shè)計的需求也日益增加。系統(tǒng)設(shè)計報告是一項非常重要的工作，它詳細(xì)描述了系統(tǒng)的設(shè)計思路、功能模塊、技術(shù)方案以及實施計劃等，對于確保系統(tǒng)的順利開發(fā)和運行至關(guān)重要。

二、系統(tǒng)設(shè)計的背景和目標(biāo)

在介紹具體的系統(tǒng)設(shè)計方案之前，首先需要明確設(shè)計的背景和目標(biāo)。這個系統(tǒng)設(shè)計報告是針對某電商公司的新一代在線購物平臺的設(shè)計。當(dāng)前市場上的在線購物平臺面臨著用戶體驗不佳、交易安全性差等問題，因此需要設(shè)計一個更加高效、穩(wěn)定和安全的購物平臺。

系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)如下：

1. 提高用戶體驗，使購物流程更加簡單、方便；

2. 提高交易安全性，保障用戶個人信息及支付安全；

3. 提供個性化推薦服務(wù)，根據(jù)用戶的購物歷史和興趣推薦合適的商品；

4. 提供多種支付方式，方便用戶選擇；

5. 快速響應(yīng)用戶需求，實時處理訂單和物流信息。

三、系統(tǒng)設(shè)計方案

1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

本系統(tǒng)的架構(gòu)采用分布式架構(gòu)，將系統(tǒng)劃分為前端、后端和數(shù)據(jù)庫三個核心層次。前端負(fù)責(zé)用戶界面的展示和交互，后端負(fù)責(zé)處理用戶請求和邏輯運算，數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的存儲和管理。

2. 功能模塊設(shè)計

根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)，這個系統(tǒng)包括用戶管理模塊、商品管理模塊、訂單管理模塊、推薦模塊和支付模塊等。用戶管理模塊負(fù)責(zé)用戶的注冊、登錄、個人信息修改等功能；商品管理模塊負(fù)責(zé)商品的上架、下架、庫存管理等功能；訂單管理模塊負(fù)責(zé)訂單的生成、處理、物流跟蹤等功能；推薦模塊根據(jù)用戶的瀏覽歷史和購買行為進(jìn)行商品推薦；支付模塊支持多種支付方式，如支付寶、微信支付等。

3. 技術(shù)方案選擇

在系統(tǒng)的技術(shù)方案選擇上，可以采用Java作為后端開發(fā)語言，使用Spring Framework進(jìn)行開發(fā)；前端可以使用HTML5、CSS3和JavaScript進(jìn)行開發(fā)，并采用React框架提供更佳的用戶體驗；數(shù)據(jù)庫可以選擇使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫MySQL，或者采用NoSQL數(shù)據(jù)庫MongoDB進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲。

4. 實施計劃

為了確保系統(tǒng)能夠按時上線并穩(wěn)定運行，需要制定詳細(xì)的實施計劃。該計劃包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼開發(fā)、測試、上線和維護(hù)等階段。每個階段都應(yīng)該明確任務(wù)和時間節(jié)點，并制定相應(yīng)的里程碑。同時，需要建立相關(guān)的團(tuán)隊和人員分工，確保各個環(huán)節(jié)能夠協(xié)同合作。

四、總結(jié)

系統(tǒng)設(shè)計報告對于一個項目的開展至關(guān)重要。通過詳細(xì)、具體且生動的描述，可以使相關(guān)人員更好地理解和把握整個系統(tǒng)的設(shè)計思路和目標(biāo)，為項目的順利實施提供有力支持。本文通過對一個在線購物平臺的系統(tǒng)設(shè)計報告進(jìn)行詳細(xì)闡述，說明了系統(tǒng)設(shè)計的背景和目標(biāo)，具體的設(shè)計方案以及實施計劃等。相信在這個系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)中，該報告將起到積極的指導(dǎo)作用。

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇5)

開題報告是后邊書寫論文的依據(jù)，大家可根據(jù)實際情況自己參照模板書寫開題報告，開題報告最后要填在過程管理手冊中，占兩頁，所以不要太長。如有問題可致電咨詢或QQ聯(lián)系

固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)開題報告

一．研究背景、目的、意義

背景：隨著信息技術(shù)的高速安發(fā)展，企業(yè)信息化管理已經(jīng)日趨主流。固定資產(chǎn)的管理作為企業(yè)生產(chǎn)活動中一個必不可少的步驟，如果還是使用傳統(tǒng)性的手工管理，必然趕不上企業(yè)發(fā)展的速度。對企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行信息化的管理可以節(jié)省人工、資金投入、時間等。而且其提供的功能可以輕易的為資產(chǎn)管理提供正確、有效的保障。所以對本系統(tǒng)的研究具有一定的可行性。

目的：為企業(yè)提供固定資產(chǎn)管理的模塊，以輕松實現(xiàn)固定資產(chǎn)信息，業(yè)務(wù)管理并能及時的發(fā)布資產(chǎn)信息到系統(tǒng)用戶手中。

意義：系統(tǒng)化的管理可以把企業(yè)資產(chǎn)近況及時反映到企業(yè)高層，便于積極做出利于適應(yīng)市場變化的決策，更能有效的防止資產(chǎn)流失。

二．研究的主要內(nèi)容

方向：本系統(tǒng)的開發(fā)主要涉及到 VS2005中 和 SQL Server2005的運用。對于 我們主要研究在 B/S模式下使用 進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。其中，對網(wǎng)頁模式及其元素布局的問題是研究點之一。會使用到服務(wù)器控件和數(shù)據(jù)控件以及基本的HTML控件。對于 HTML主要是對 TABLE、DIV、CSS三者的結(jié)合使用就成為了網(wǎng)頁布局的重點。

數(shù)據(jù)庫方向：數(shù)據(jù)控件的使用主要需要和SQL Server相連接使用，二者的結(jié)合使用可以很簡單的把數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給系統(tǒng)用戶。對數(shù)據(jù)庫的操作有備份、恢復(fù)等，這一類操作就要求對數(shù)據(jù)庫的存儲過程進(jìn)行研究。所以此處也是一個難點。最后，需要對網(wǎng)站服務(wù)器和報表的使用研究，利于公司用戶能在網(wǎng)絡(luò)和紙張上及時的發(fā)布公司固定資產(chǎn)信息。

三．論文提綱

第一章：緒論（引言）

闡述本論文的書寫背景和系統(tǒng)開發(fā)的背景。

第二章：系統(tǒng)需求分析

第一節(jié)：數(shù)據(jù)分析，分析系統(tǒng)開發(fā)所需數(shù)據(jù)類型、格式等，并有數(shù)據(jù)的實現(xiàn)性能。

第二節(jié)：功能分析，分析用戶需求的功能和在技術(shù)可行的情況下能做出的功能。

第三節(jié)：性能分析，設(shè)計系統(tǒng)運行的期望值，分析出系統(tǒng)實現(xiàn)時的性能需求，給出

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

第三章：系統(tǒng)設(shè)計

第一節(jié)：功能設(shè)計，設(shè)計系統(tǒng)所需功能如：

第二節(jié)：數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計系統(tǒng)運行時所需要的數(shù)據(jù)庫。

第三節(jié)：運行平臺，說明系統(tǒng)運行所需的軟硬件需求。

第四章：系統(tǒng)實施

第一節(jié)：編碼 闡述各主要模塊的編碼設(shè)計

第二節(jié)：程序測試 闡述在程序正確性驗證過程中所用到的測試用例

第五章：總結(jié)

闡述自己在開發(fā)系統(tǒng)中所遇到的困難和解決方法，并得出所學(xué)的經(jīng)驗。第六章：致謝

致謝自己在開發(fā)過程中所得到的幫助即幫助自己的老師和同學(xué)

四．參考文獻(xiàn)

[1].C#入門經(jīng)典（第三版）/（美）（Watson,K.），（Nagel,C.）等編著齊立波 翻譯 清華

（至少六篇）

五．進(jìn)度計劃

從11月1到12月20截止，自己劃分自己論文的進(jìn)程。如：

學(xué)生成績系統(tǒng)開發(fā)的進(jìn)度安排：

11-1至11-10 收集，整理與分析資料

11-11至11-20 系統(tǒng)設(shè)計

11-21至11-30 系統(tǒng)實施

12-1至12-10 論文初稿

12-11至12-15 論文第二稿

12-16至12-18 論文定稿

C#課程網(wǎng)站開題報告模板

一．C#課程網(wǎng)站開發(fā)的背景、目的、意義 背景：

目的：

意義：

二．研究的主要內(nèi)容

dreamweaver方向：

Flash方向：

(主要指自己使用的開發(fā)工具)

三．論文提綱

第一章：緒論（引言）

闡述本論文的書寫背景和系統(tǒng)開發(fā)的背景。

第二章：網(wǎng)站需求分析

第一節(jié)：、。

第二節(jié)：。

……..。

第三章：網(wǎng)站設(shè)計

第一節(jié)：：

第二節(jié)：。

第三節(jié)：。

……….第四章：網(wǎng)站實現(xiàn)

第一節(jié)：

第二節(jié)：

……………

第五章：總結(jié)

闡述自己在開發(fā)系統(tǒng)中所遇到的困難和解決方法，并得出所學(xué)的經(jīng)驗。第六章：致謝

致謝自己在開發(fā)過程中所得到的幫助即幫助自己的老師和同學(xué)

四．參考文獻(xiàn)

[1]. 2.0網(wǎng)頁制作徹底研究/陳會安 等編著 清華大學(xué)出版社 2007.1（至少六篇）

五．進(jìn)度計劃

從11月1到12月20截止，自己劃分自己論文的進(jìn)程。如：

網(wǎng)站開發(fā)的進(jìn)度安排：

1.11-1至11-10 收集，整理素材

2.11-11至11-20 網(wǎng)站規(guī)劃與設(shè)計

3.11-21至11-30 網(wǎng)站實現(xiàn)

4.12-1至12-10 論文初稿

5.12-11至12-15 論文第二稿

6.12-16至12-18 論文定稿

課件制作開題報告模板

一．C#課件制作的背景、目的、意義

背景：

目的：

意義：

二．研究的主要內(nèi)容

Authware方向：

Flash方向：

(主要指自己使用的開發(fā)工具)

三．論文提綱

第一章：緒論（引言）

闡述本論文的書寫背景和系統(tǒng)開發(fā)的背景。

第二章：選題與設(shè)計

第一節(jié)：、。

第二節(jié)：。

……..。

第三章：素材的搜集與制作

第一節(jié)：：

第二節(jié)：。

第三節(jié)：。

……….第四章：集成第一節(jié)：

第二節(jié)：

……………

第五章：總結(jié)

闡述自己在課件制作中所遇到的困難和解決方法，并得出所學(xué)的經(jīng)驗。第六章：致謝

致謝自己在課件制作中所得到的幫助即幫助自己的老師和同學(xué)

四．參考文獻(xiàn)

[1]. 2.0網(wǎng)頁制作徹底研究/陳會安 等編著 清華大學(xué)出版社 2007.1（至少六篇）

五．進(jìn)度計劃

從11月1到12月20截止，自己劃分自己論文的進(jìn)程。如：

課件制作的進(jìn)度安排：

1.11-1至11-10 選題與設(shè)計

2.11-11至11-20 素材的搜集與制作

3.11-21至11-30 集成4.12-1至12-10 論文初稿

5.12-11至12-15 論文第二稿

6.12-16至12-18 論文定稿

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇6)

學(xué)生：

姓名：

專業(yè)：

班級：

指導(dǎo)教師：

論文題目基于.NET的在線旅游網(wǎng)站設(shè)計

一、選題意義：

信息資源的開發(fā)利用水平成為衡量一個國家綜合國力的重要標(biāo)志之一。計算機作為信息處理的工具，為適應(yīng)數(shù)據(jù)處理需求的迅速提高，滿足各類信息系統(tǒng)對數(shù)據(jù)管理的要求，在文件系統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫方法針對事物處理中大量數(shù)據(jù)管理需求提供了更加周到和人性化的服務(wù)?，F(xiàn)在生活節(jié)奏越來越快，工作壓力也隨著越來大，而真正能給自己享受旅游的時間是越來越少，不光是排隊等候麻煩，而且在其中浪費的時間，也是一種財富上的損失。在這個大環(huán)境下，在線訂餐迅速被人們所接受，從而也引發(fā)了旅游行業(yè)的大爆發(fā)，競爭空前激烈。所以，把旅游搬到網(wǎng)上進(jìn)行，是很有必要，也是很有市場的。

二、論文提綱：

在線旅游網(wǎng)是典型的電子商務(wù)銷售平臺, 其開發(fā)基于B/S模式的網(wǎng)上銷售的實現(xiàn)，采用的是+sql 2000模式。電子商務(wù)是凌架于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)上的一個銷售平臺，是地面銷售系統(tǒng)的一種延伸和互補，也是商家和顧客的一種很有效的溝通途徑。當(dāng)下在中國，不同程序?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上銷售的廠商約占７８%左右，剩下的那２２％左右的廠商，都在努力創(chuàng)造著做網(wǎng)上銷售的地面物質(zhì)準(zhǔn)備。鏨于此，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售，已經(jīng)成為未來商場戰(zhàn)爭中占有優(yōu)勢地位的必不可少的工具了。

為主要的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具，以SQLServer 定團(tuán)旅游、在線訂票、住宿推薦、景點推薦等功能。其主要功能有旅游精選路線、定團(tuán)旅游、在線訂票、住宿推薦、景點推薦等功能。此系統(tǒng)設(shè)計上采用三層結(jié)構(gòu)、Web Service技術(shù)，使之在選用平臺、采用技術(shù)上具有先進(jìn)性、前瞻性、擴(kuò)充性，從而保證建成的系統(tǒng)具有良好的穩(wěn)定性、可擴(kuò)充性。系統(tǒng)設(shè)計按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，分層設(shè)計，構(gòu)件化實現(xiàn)。采用軟件構(gòu)件化的開發(fā)方式，使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分層，業(yè)務(wù)與實現(xiàn)分離，邏輯與數(shù)據(jù)分離；以統(tǒng)一的服務(wù)接口規(guī)范為核心，使用開放標(biāo)準(zhǔn)。從功能上來說，系統(tǒng)是比較完備的，系統(tǒng)以Web界面與用戶交互，為用戶提供信息并接受其操作，同時通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來存儲信息數(shù)據(jù)。系統(tǒng)實現(xiàn)了對信息數(shù)據(jù)的瀏覽、查詢、編輯和管理等基本數(shù)據(jù)庫操作，采用了模塊化設(shè)計方法，根據(jù)用戶的需求及程序的應(yīng)用與維護(hù)的易用性，將各個部分置于不同的模塊當(dāng)中，方便了程序的擴(kuò)展與維護(hù)，同時建立了程序功能復(fù)用的基礎(chǔ)。

三、參考資料（書目、文章和其他素材）及其來源（文獻(xiàn)出版社、發(fā)表期刊及網(wǎng)站等）：

[1] 信息學(xué)院的數(shù)字化學(xué)院系統(tǒng)軟件開發(fā)任務(wù)書.

[殷人昆、陶永雷《實用軟件工程》第二版.清華大學(xué)出版社 2004.5.1

[3] Soren Lauesen.Software Requirements Styles and Techniques[M]. BeiJing: Publishing House of Electronics Industry,2002.10,25-90.

[4] 杜民等 編著《ASP 程序設(shè)計與開發(fā)指南》.高等教育出版社 [5] 張龍祥等《面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計》 人民郵電出版社 [6] 吳昌平主編 《ASP 程序設(shè)計》 人民郵電出版社

[模式與實踐 清華大學(xué)出版社

[8] 薩師煊，王 珊.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論[M].北京： 高等教育出版社.1997.91-132.

[9] 鄧文淵，陳惠貞，陳俊榮. ASP 與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)[M]. 北京：中國鐵道出版社， 2005。 [10] 方睿，刁仁宏，吳四九. 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用[M].成都：四川大學(xué)出版社，2005。 [11] 甘云劍，鄭福基. 網(wǎng)頁設(shè)計三合一教程[M]. 北京：清華大學(xué)出版社，2004。 [12] 張海潘. 軟件工程導(dǎo)論[M]. 北京：清華大學(xué)出版社，1998。

[13] 陳明. 實用軟件工程基礎(chǔ)[M]. 北京：清華大學(xué)出版社，2004。

[14] 位元文化. ASP3.0動態(tài)網(wǎng)頁實務(wù)經(jīng)典[M]. 北京：中國青年出版社， 2000。

學(xué)生簽字：

年月日指導(dǎo)教師意見：

指導(dǎo)教師簽字：

年月日

系統(tǒng)設(shè)計報告(篇7)

畢業(yè)設(shè)計題目

學(xué)生姓名： 徐敬先

指導(dǎo)教師：王蘇衛(wèi)

（報告內(nèi)容包括課題的意義、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、本課題的研究內(nèi)容、研究方法、研究手段、研究步驟以及參考文獻(xiàn)資料等。）???

1)課題的研究意義

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和傳統(tǒng)工業(yè)改造的逐步實現(xiàn)，能夠獨立工作的溫度檢測和顯示系統(tǒng)應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，使得溫度控制在生產(chǎn)生活領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。

溫度是日常生活、工業(yè)、醫(yī)學(xué)、環(huán)境保護(hù)、化工、石油等領(lǐng)域最常用到的一個物理量。測量溫度的基本方法是使用溫度計直接讀取溫度。最常見到的測量溫度的工具是各種各樣的溫度計，例如：水銀玻璃溫度計，酒精溫度計。它們常常以刻度的形式表示溫度的高低，人們必須通過讀取刻度值的多少來測量溫度。利用單片機和溫度傳感器構(gòu)成的電子式智能溫度計就可以直接測量溫度，得到溫度的數(shù)字值，既簡單方便，有直觀準(zhǔn)確。本設(shè)計所介紹的數(shù)字溫度計與傳統(tǒng)的溫度計相比，具有讀數(shù)方便，測溫范圍廣，測溫準(zhǔn)確，其輸出溫度采用數(shù)字顯示，主要用于對測溫比較準(zhǔn)確的場所，或科研實驗室使用，該設(shè)計控制器使用單片機at89s51，測溫傳感器使用ds18b20，采用lcd1602液晶顯示能準(zhǔn)確達(dá)到以上要求。

2）國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r

目前溫度計的發(fā)展很快，從原始的玻璃溫度計管溫度計發(fā)展到了現(xiàn)在的熱電阻溫度計、熱電偶溫度計、數(shù)字溫度計、電子溫度計等等。主要溫度儀表，如熱電偶、熱電阻及輻射溫度計等在技術(shù)上已經(jīng)成熟，但是它們只能在傳統(tǒng)的場合應(yīng)用，尚不能滿足簡單、快速、準(zhǔn)確測溫的要求，尤其是高科技領(lǐng)域。因此，各國專家都在有針對性地競相開發(fā)各種新型溫度傳感器及特殊與實用測溫技術(shù)，如采用光纖、激光及遙感或存儲等技術(shù)的新型溫度計已經(jīng)實用化。

XX年起中國數(shù)字溫度計及恒溫器市場發(fā)展迅速，產(chǎn)品產(chǎn)出持續(xù)擴(kuò)張，國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵電子溫度計及恒溫器產(chǎn)業(yè)向高技術(shù)產(chǎn)品方向發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)新增投資項目投資逐漸增多。投資者對電子溫度計及恒溫器行業(yè)的關(guān)注越來越密切，這使得電子溫度計及恒溫器行業(yè)的發(fā)展需求增大。本文研究一種基于單片機溫度控制系統(tǒng)，以克服傳統(tǒng)方法的不足。

3）研究內(nèi)容和方法

采用數(shù)字式溫度傳感器為檢測器件，進(jìn)行單點溫度檢測。用lcd1602液晶直接顯示溫度值，單片機系統(tǒng)作為電子溫度計的控制、顯示系統(tǒng)。

本系統(tǒng)從以下三個方面來考慮：

（1）檢測的溫度范圍：0℃～100℃，檢測分辨率 0.5℃。

（2）用lcd1602來顯示溫度值。

（3）超過警戒值（自己定義）要報警提示。

主要采用ds18b20溫度傳感功能，檢測當(dāng)前的溫度值，通過液晶將當(dāng)前溫度值顯示出來，當(dāng)檢測的溫度值超過所設(shè)定的溫度范圍時，報警提醒，達(dá)到精確檢測的目的。

本系統(tǒng)主要由四部分組成：

1）傳感器數(shù)據(jù)采集部分即溫度檢測模塊，如果采用熱敏電阻，可滿足40攝氏度至90攝氏度的測量范圍，但是熱敏電阻精度、重復(fù)性，可靠性差，對于檢測1攝氏度的信號是不適用，可以采用智能集成數(shù)字溫度傳感器ds18b20。ds18b20是dallas公司生產(chǎn)的一線式數(shù)字溫度傳感器，具有3引腳to－92小體積封裝形式；溫度測量范圍為－55℃～＋125℃,可編程為9位～12位a/d轉(zhuǎn)換精度，測溫分辨率可達(dá)0.0625℃，被測溫度用符號擴(kuò)展的16位數(shù)字量方式串行輸出；其工作電源既可在遠(yuǎn)端引入，也可采用寄生電源方式產(chǎn)生；多個ds18b20可以接在一根線上，cpu只需一根端口線就能與諸多ds18b20通信，占用微處理器的端口較少，可節(jié)省大量的引線和邏輯電路。

2）溫度顯示部分可選用led數(shù)碼管顯示，也可選用lcd液晶顯示。此模塊選用lcd1602。

3）上下限報警調(diào)整模塊通過按鍵設(shè)置報警溫度，采用蜂鳴器報警。

4）單片機主板部分智能模塊主要指單片機部分，它主要完成傳感器信號的接收以及處理工作，本模塊的設(shè)計首先要做好單片機的選型，考慮到性能以及成本選用at89s52。

整個系統(tǒng)是以at89s52控制下工作的。其工作過程是：首先溫度按鍵設(shè)定上下極限溫度范圍，然后溫度傳感器ds18b20采集當(dāng)前溫度信號，單片機接收此信號，通過處理在液晶lcd1602顯示當(dāng)前溫度值。若測得溫度超過所設(shè)定的范圍時，蜂鳴器發(fā)出報警信號。

鑒于此，本畢業(yè)設(shè)計所要完成的任務(wù)目標(biāo)是：

（1）設(shè)計電子溫度計的信號檢測部分

（2）設(shè)計電子溫度計的信號處理部分

（3）設(shè)計電子溫度計的主控制器部分

（4）設(shè)計電子溫度計的顯示部分及報警部分

（5）編寫調(diào)試相關(guān)軟件設(shè)計

（6）實驗平臺的搭建

（7）整機調(diào)試

4）全球傳感器未來發(fā)展趨勢及4大重要領(lǐng)域(轉(zhuǎn))

近年來，傳感器技術(shù)新原理、新材料和新技術(shù)的研究更加深入、廣泛，新品種、新結(jié)構(gòu)、新應(yīng)用不斷涌現(xiàn)。其中，“五化”成為其發(fā)展的重要趨勢。

一是智能化，兩種發(fā)展軌跡齊頭并進(jìn)。一個方向是多種傳感功能與數(shù)據(jù)處理、存儲、雙向通信等的集成，可全部或部分實現(xiàn)信號探測、變換處理、邏輯判斷、功能計算、雙向通訊，以及內(nèi)部自檢、自校、自補償、自診斷等功能，具有低成本、高精度的信息采集、可數(shù)據(jù)存儲和通信、編程自動化和功能多樣化等特點。如美國凌力爾特(lineartechnology)公司的智能傳感器安裝了arm架構(gòu)的32位處理器。另一個方向是軟傳感技術(shù)，即智能傳感器與人工智能相結(jié)合，目前已出現(xiàn)各種基于模糊推理、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、專家系統(tǒng)等人工智能技術(shù)的高度智能傳感器，并已經(jīng)在智能家居等方面得到利用。如nec開發(fā)出了對大量的傳感器監(jiān)控實施簡化的新方法“不變量分析技術(shù)”，并已于今年面向基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)投入使用。

二是可移動化，無線傳感網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用加快。無線傳感網(wǎng)技術(shù)的關(guān)鍵是克服節(jié)點資源限制(能源供應(yīng)、計算及通信能力、存儲空間等)，并滿足傳感器網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展性、容錯性等要求。該技術(shù)被美國麻省理工學(xué)院(mit)的《技術(shù)評論》雜志評為對人類未來生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的十大新興技術(shù)之首。目前研發(fā)重點主要在路由協(xié)議的設(shè)計、定位技術(shù)、時間同步技術(shù)、數(shù)據(jù)融合技術(shù)、嵌入式操作系統(tǒng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、能量采集技術(shù)等方面。迄今，一些發(fā)達(dá)國家及城市在智能家居、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)監(jiān)測、軍事、智能建筑、智能交通等領(lǐng)域?qū)夹g(shù)進(jìn)行了應(yīng)用。如，從mit獨立出來的voltreepowerllc公司受美國農(nóng)業(yè)部的委托，在加利福尼亞州的山林等處設(shè)置溫度傳感器，構(gòu)建了傳感器網(wǎng)絡(luò)，旨在檢測森林火情，減少火災(zāi)損失。

三是微型化，mems傳感器研發(fā)異軍突起。隨著集成微電子機械加工技術(shù)的日趨成熟，mems傳感器將半導(dǎo)體加工工藝(如氧化、光刻、擴(kuò)散、沉積和蝕刻等)引入傳感器的生產(chǎn)制造，實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)，并為傳感器微型化發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。近年來，日本、美國、歐盟等在半導(dǎo)體器件、微系統(tǒng)及微觀結(jié)構(gòu)、速度測量、微系統(tǒng)加工方法/設(shè)備、麥克風(fēng)/揚聲器、水平/測距/陀螺儀、光刻制版工藝和材料性質(zhì)的測定/分析等技術(shù)領(lǐng)域取得了重要進(jìn)展。目前，mems傳感器技術(shù)研發(fā)主要在以下幾個方向：(1)微型化的同時降低功耗;(2)提高精度;(3)實現(xiàn)mems傳感器的集成化及智慧化;(4)開發(fā)與光學(xué)、生物學(xué)等技術(shù)領(lǐng)域交叉融合的新型傳感器，如momes傳感器(與微光學(xué)結(jié)合)、生物化學(xué)傳感器(與生物技術(shù)、電化學(xué)結(jié)合)以及納米傳感器(與納米技術(shù)結(jié)合)。

四是集成化，多功能一體化傳感器受到廣泛關(guān)注。傳感器集成化包括兩類：一種是同類型多個傳感器的集成，即同一功能的多個傳感元件用集成工藝在同一平面上排列，組成線性傳感器(如ccd圖像傳感器)。另一種是多功能一體化，如幾種不同的敏感元器件制作在同一硅片上，制成集成化多功能傳感器，集成度高、體積小，容易實現(xiàn)補償和校正，是當(dāng)前傳感器集成化發(fā)展的主要方向。如意法半導(dǎo)體提出把組合了多個傳感器的模塊作為傳感器中樞來提高產(chǎn)品功能;東芝公司已開發(fā)出晶圓級別的組合傳感器，并于今年3月發(fā)布能夠同時檢測脈搏、心電、體溫及身體活動等4種生命體征信息，并將數(shù)據(jù)無線發(fā)送至智能手機或平板電腦等的傳感器模塊“silmee”。

五是多樣化，新材料技術(shù)的突破加快了多種新型傳感器的涌現(xiàn)。新型敏感材料是傳感器的技術(shù)基礎(chǔ)，材料技術(shù)研發(fā)是提升性能、降低成本和技術(shù)升級的重要手段。除了傳統(tǒng)的半導(dǎo)體材料、光導(dǎo)纖維等，有機敏感材料、陶瓷材料、超導(dǎo)、納米和生物材料等成為研發(fā)熱點，生物傳感器、光纖傳感器、氣敏傳感器、數(shù)字傳感器等新型傳感器加快涌現(xiàn)。如光纖傳感器是利用光纖本身的敏感功能或利用光纖傳輸光波的傳感器，有靈敏度高、抗電磁干擾能力強、耐腐蝕、絕緣性好、體積小、耗電少等特點，目前已應(yīng)用的光纖傳感器可測量的物理量達(dá)70多種，發(fā)展前景廣闊;氣敏傳感器能將被測氣體濃度轉(zhuǎn)換為與其成一定關(guān)系的電量輸出，具有穩(wěn)定性好、重復(fù)性好、動態(tài)特性好、響應(yīng)迅速、使用維護(hù)方便等特點，應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛。另據(jù)bccresearch公司指出，生物傳感器和化學(xué)傳感器有望成為增長最快的傳感器細(xì)分領(lǐng)域，預(yù)計至2019年的年均復(fù)合增長率可達(dá)9.7%。

未來值得關(guān)注的四大領(lǐng)域

隨著材料科學(xué)、納米技術(shù)、微電子等領(lǐng)域前沿技術(shù)的突破以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，四大領(lǐng)域可能成為傳感器技術(shù)未來發(fā)展的重點。

一是可穿戴式應(yīng)用。據(jù)美國abi調(diào)查公司預(yù)測，2017年可穿戴式傳感器的數(shù)量將會達(dá)到1.6億。以谷歌眼鏡為代表的可穿戴設(shè)備是最受關(guān)注的硬件創(chuàng)新。谷歌眼鏡內(nèi)置多達(dá)10余種的傳感器，包括陀螺儀傳感器、加速度傳感器、磁力傳感器、線性加速傳感器等，實現(xiàn)了一些傳統(tǒng)終端無法實現(xiàn)的功能，如使用者僅需眨一眨眼睛就可完成拍照。當(dāng)前，可穿戴設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域正從外置的手表、眼鏡、鞋子等向更廣闊的領(lǐng)域擴(kuò)展，如電子肌膚等。日前，東京大學(xué)已開發(fā)出一種可以貼在肌膚上的柔性可穿戴式傳感器。該傳感器為薄膜狀，單位面積重量只有3g/m2，是普通紙張的1/27左右，厚度也只有2微米。

二是無人駕駛。美國ihs公司指出，推進(jìn)無人駕駛發(fā)展的傳感器技術(shù)應(yīng)用正在加快突破。在該領(lǐng)域，谷歌公司的無人駕駛車輛項目開發(fā)取得了重要成果，通過車內(nèi)安裝的照相機、雷達(dá)傳感器和激光測距儀，以每秒20次的間隔，生成汽車周邊區(qū)域的實時路況信息，并利用人工智能軟件進(jìn)行分析，預(yù)測相關(guān)路況未來動向，同時結(jié)合谷歌地圖來進(jìn)行道路導(dǎo)航。谷歌無人駕駛汽車已經(jīng)在內(nèi)華達(dá)、佛羅里達(dá)和加利福尼亞州獲得上路行使權(quán)。奧迪、奔馳、寶馬和福特等全球汽車巨頭均已展開無人駕駛技術(shù)研發(fā)，有的車型已接近量產(chǎn)。

三是醫(yī)護(hù)和健康監(jiān)測。國內(nèi)外眾多醫(yī)療研究機構(gòu)，包括國際著名的醫(yī)療行業(yè)巨頭在傳感器技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域方面已取得重要進(jìn)展。如羅姆公司目前正在開發(fā)一種使用近紅外光(nir)的圖像傳感器，其原理是照射近紅外光led后，使用專用攝像元件拍攝反射光，通過改變近紅外光的波長獲取圖像，然后通過圖像處理使血管等更加鮮明地呈現(xiàn)出來。一些研究機構(gòu)在能夠嵌入或吞入體內(nèi)的材料制造傳感器方面已取得進(jìn)展。如美國佐治亞理工學(xué)院正在開發(fā)具備壓力傳感器和無線通信電路等的體內(nèi)嵌入式傳感器，該器件由導(dǎo)電金屬和絕緣薄膜構(gòu)成，能夠根據(jù)構(gòu)成的共振電路的頻率變化檢測出壓力的變化，發(fā)揮完作用之后就會溶解于體液中。

四是工業(yè)控制。XX年，ge公司在《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：突破智慧與機器的界限》報告中提出，通過智能傳感器將人機連接，并結(jié)合軟件和大數(shù)據(jù)分析，可以突破物理和材料科學(xué)的限制，并將改變世界的運行方式。報告同時指出，美國通過部署工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，各行業(yè)可實現(xiàn)1%的效率提升，XX年內(nèi)能源行業(yè)將節(jié)省1%的燃料(約660億美元)。XX年1月，ge在紐約一家電池生產(chǎn)企業(yè)共安裝了1萬多個傳感器，用于監(jiān)測生產(chǎn)時的溫度、能源消耗和氣壓等數(shù)據(jù)，而工廠的管理人員可以通過ipad獲取這些數(shù)據(jù)，從而對生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

此外，荷蘭殼牌、富士電機等跨國公司也都在該領(lǐng)域采取了行動。

傳感器產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要趨勢

近年來，隨著技術(shù)研發(fā)的持續(xù)深入，成本的下降，性能和可靠性的提升，在物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和高端裝備制造快速發(fā)展的推動下，傳感器的典型應(yīng)用市場發(fā)展迅速。據(jù)bccresearch公司分析指出，XX年全球傳感器市場規(guī)模預(yù)計達(dá)到795億美元，2019年則有望達(dá)到1161億美元，復(fù)合年增長率可達(dá)7.9%。

亞太地區(qū)將成為最有潛力的市場。目前，美國、日本、歐洲各國的傳感器技術(shù)先進(jìn)、上下游產(chǎn)業(yè)配套成熟，是中高端傳感器產(chǎn)品的主要生產(chǎn)者和最大的應(yīng)用市場。同時，亞太地區(qū)成為最有潛力的未來市場。英泰諾咨詢公司指出，未來幾年亞太地區(qū)市場份額將持續(xù)增長，預(yù)計2016年將提高至38.1%，北美和西歐市場份額將略有下降。

交通、信息通信成為市場增長最快的領(lǐng)域。據(jù)英泰諾咨詢公司預(yù)測，2016年全球汽車傳感器規(guī)?？蛇_(dá)419.7億歐元，占全球市場的22.8%;信息通信行業(yè)至2016年也可達(dá)421.6億歐元，占全球市場的22.9%，且有可能成為最大的單一應(yīng)用市場。而醫(yī)療、環(huán)境監(jiān)測、油氣管道、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用將成為新熱點，有望在未來創(chuàng)造更多的市場需求。

企業(yè)并購日趨活躍。美國、德國和日本等國的傳感器大型企業(yè)技術(shù)研發(fā)基礎(chǔ)雄厚，各企業(yè)均形成了各自的技術(shù)優(yōu)勢，整體市場的競爭格局已初步確立(附表)。需要指出的是，大公司通過兼并重組，掌控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專利，在“高、精、尖”傳感器和新型傳感器市場上逐步形成壟斷地位。在大企業(yè)的競爭壓力下，中小企業(yè)則向“小(中)而精、小而?！钡姆较虬l(fā)展，開發(fā)專有技術(shù)，產(chǎn)品定位特定細(xì)分市場。據(jù)統(tǒng)計，XX年7月至XX年9月，傳感器行業(yè)中大規(guī)模并購交易多達(dá)20多次。如美國私募股權(quán)公司veritascapitaliii以5億美元現(xiàn)金收購珀金埃爾默公司的照明和檢測解決方案(ids)業(yè)務(wù);英國思百吉公司以4.75億美元收購美國歐米茄工程公司的溫度、測量設(shè)備制造業(yè)務(wù)。目前，越來越多的并購交易在新興市場國家出現(xiàn)。

5）參考文獻(xiàn)

[1]胡燁， 姚鵬翼. protel 99 se 電路設(shè)計與仿真教程.北京：機械工業(yè)出版社，

[2]強錫富.傳感器[m].北京：機械工業(yè)出版社，

[3]康華光.電子技術(shù)基礎(chǔ)模擬部分.北京：高等教育出版社，1998

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[6]李廣弟.單片機基礎(chǔ).北京航空航天大學(xué)出版社，1994年

[7]孫煥銘. 51單片機c語言程序應(yīng)用實例詳解.北京：北京航空航天大學(xué)出版社，

設(shè)計題目

摘要：（內(nèi)容為宋體四號字）

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和傳統(tǒng)工業(yè)改造的逐步實現(xiàn)，溫度自動檢測和顯示系統(tǒng)在很多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。人們在溫度檢測的準(zhǔn)確度、便捷、快速等方面有著越來越高的要求。而傳統(tǒng)的溫度傳感器已經(jīng)不能滿足人們的需求，其漸漸被新型的溫度傳感器所代替。

本文設(shè)計并制作了一個簡易溫度計。本設(shè)計采用了單片機at89s52和溫度傳感器ds18b20組成了溫度自動測控系統(tǒng)，可根據(jù)實際需要任意設(shè)定溫度值，并進(jìn)行自動控制。在此設(shè)計中利用了at89s52單片機作為主控制器件，ds18b20作為測溫傳感器通過lcd數(shù)碼管串口傳送數(shù)據(jù)，實現(xiàn)溫度顯示。通過ds18b20直接讀取被測溫度值，進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，能夠設(shè)置溫度上下限來設(shè)置報警溫度。并且在到達(dá)報警溫度后，系統(tǒng)會自動報警。

本文設(shè)計是從測溫電路、主控電路、報警電路等幾個方面來分析說明的。該器件可直接向單片機傳輸數(shù)字信號，便于單片機處理及控制。另外，該溫度計還能直接采用測溫器件測量溫度。從而簡化數(shù)據(jù)傳輸與處理過程。此設(shè)計的優(yōu)點主要體現(xiàn)在可操作性強，結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)簡單，擁有很大的擴(kuò)展空間等。

關(guān)鍵詞：單片機；溫度傳感器；溫度計；報警

統(tǒng)計局述職報告

當(dāng)我們結(jié)束一項工作時,我們需要撰寫報告，撰寫報告可以提高我們的收集整理歸納分析的能力。報告正確寫法是什么？有請閱讀我們?yōu)槟憔庉嫷摹敖y(tǒng)計局述職報告”，如果您喜歡本文還請加入收藏！

統(tǒng)計局述職報告【篇1】

個人述職報告－統(tǒng)計局

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是統(tǒng)計局的一名普通職員，在過去的一年里，我擔(dān)任了各種職責(zé)和責(zé)任，對我個人和統(tǒng)計局的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在此，我向大家匯報我在過去一年的工作，并提出改進(jìn)建議。

在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和整理工作。每天，我都準(zhǔn)時到崗，按照計劃開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了各項任務(wù)。通過廣泛地收集和調(diào)查數(shù)據(jù)，我可以確保我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，真實反映了社會和經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。通過使用各種數(shù)據(jù)分析軟件，我還能夠為我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和預(yù)測的報告，為他們的決策提供有力支持。

我還在過去的一年里積極參與了統(tǒng)計局的一些重要項目。例如，在統(tǒng)計局組織的人口普查項目中，我負(fù)責(zé)了一些數(shù)據(jù)分析和圖表制作的工作。通過對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和統(tǒng)計，我成功地完成了這個任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事們呈現(xiàn)了結(jié)果。我還參與了一個關(guān)于就業(yè)信息調(diào)查的項目，收集了大量的就業(yè)數(shù)據(jù)，并根據(jù)需求進(jìn)行了處理和分析。這些項目的參與讓我真切地感受到了數(shù)據(jù)在社會發(fā)展中的重要性，也提高了我對數(shù)據(jù)分析和報告撰寫的能力。

在工作中，我還學(xué)會了與團(tuán)隊成員有效地合作。每次任務(wù)分配，我都能和同事們積極溝通，協(xié)商分工，并按照計劃高效地完成任務(wù)。我認(rèn)為，團(tuán)隊合作是一個項目成功的關(guān)鍵，只有團(tuán)隊成員緊密合作，才能在有限的時間里完成任務(wù)，并取得好的效果。我在團(tuán)隊中注重協(xié)作，尊重每個成員的意見，及時溝通解決問題，并在大家的配合下順利完成了各項工作。

盡管過去的一年，我取得了一些成就，但我也意識到自己存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還有一些困難。由于有些任務(wù)緊急且繁重，我常常會感到時間不夠用，導(dǎo)致有時候無法按時完成工作。我希望能夠更好地規(guī)劃我的時間，合理安排工作的優(yōu)先級，提高工作的效率和質(zhì)量。

我還需要提高自己的溝通和表達(dá)能力。在一些重要的會議和討論中，我發(fā)現(xiàn)自己有時難以清晰地表達(dá)自己的觀點，無法很好地展示自己的工作成果。我計劃加強與同事們的溝通交流，提高自己的表達(dá)能力，使自己的意見更具有說服力，并能夠更好地展示自己的工作成果。

小編認(rèn)為，過去的一年里，我在統(tǒng)計局的工作中取得了一定的成績，與團(tuán)隊成員合作緊密，真實地反映了社會和經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。我仍然意識到自己的不足，特別是時間管理和溝通表達(dá)方面的問題。我承諾在未來的工作中，將繼續(xù)努力改進(jìn)，提高自己的工作能力，為統(tǒng)計局的發(fā)展做出更有價值的貢獻(xiàn)。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，同時也感謝他們在過去一年里與我合作的愉快。我相信在大家的共同努力下，統(tǒng)計局一定能夠取得更好的發(fā)展，為國家和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

小編感謝您的閱讀！

統(tǒng)計局述職報告【篇2】

xx領(lǐng)導(dǎo)、同志：

2017年以來，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真貫徹落實，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高黨建工作科學(xué)化水平為 重點，扎實有效推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為推動全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證?，F(xiàn)將2017年黨建工作總結(jié)如下：

一、局黨組高度重視黨建工作

我局主要負(fù)責(zé)人重視、支持黨建工作。黨組書記將抓機關(guān)黨務(wù)工作情況列入年終干部職工述職范圍，堅持把黨建工作納入單位重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署，同考核，同獎懲。局黨組定期召開會議，聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，研究機關(guān)黨務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。局班子成員積極參加支部組織生活，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督。

二、加強理論學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)不斷提高

局黨組對黨員學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容、形式和方法、時間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年黨員學(xué)習(xí)教育有計劃、有安排、有內(nèi)容和活動載體。定期組織學(xué)習(xí)討論和發(fā)言交流，確保學(xué)習(xí)制度落到實處取得實效，緊緊按照"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨的十八屆五中全會、六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神。通過上黨課、專題輔導(dǎo)、專題討論、心得交流等形式，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)以致用。全局黨員的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識得到不斷提高。

三、健全黨內(nèi)制度，著力夯實黨支部基礎(chǔ)工作

1、堅持落實好"三會一課"制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會，認(rèn)真上好黨課，切實提高"三會一課"質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。一是采取集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高;三是堅持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

2、全面完善局黨支部各項工作職責(zé)。建立健全黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨支部開展工作提供有力保障。

一是黨組織健全，按規(guī)定配備了專職黨務(wù)干部;支部按期換屆，按上級要求組織機關(guān)黨務(wù)干部參加黨務(wù)活動;建立健全各項規(guī)章制度，建立長效機制，制度建設(shè)成效明顯;二是建立了民主生活會制度、黨務(wù)公開制度等黨建工作規(guī)范性制度，按時完成黨內(nèi)統(tǒng)計、按時足額收繳黨費，完成黨報黨刊征訂任務(wù)。三是積極在信息網(wǎng)中上傳黨建信息。

3、開展民主評議黨員活動。為進(jìn)一步激勵和調(diào)動局黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，培植學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，營造"比、學(xué)、趕、超"的濃厚氛圍，激發(fā)黨員干部的政治熱情，努力把政治熱情、工作干勁落實到本職工作上、落實到服務(wù)大局、服務(wù)基層的具體行動中，有效促進(jìn)各項工作的順利開展。

四、認(rèn)真開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育活動。

按照區(qū)委"兩學(xué)一做"教育有關(guān)動員部署，區(qū)統(tǒng)計局高度重視，精心組織，推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)全面落實。

1.成立了組織。為扎實開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作，裕安區(qū)統(tǒng)計局成立了由李竹生局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)組。

2.制定了方案。制定了《裕安區(qū)統(tǒng)計局開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育實施方案》和學(xué)習(xí)教育計劃安排。

3.召開了動員會。5月26日，召開了裕安區(qū)統(tǒng)計局"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育動員會，李竹生局長作了動員講話，全面部署我局"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作。

4.組織了集中學(xué)習(xí)。我局共組織集中學(xué)習(xí)20次，主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記七一重要講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，六安紅色故事等，同時，要求每位黨員要認(rèn)真自學(xué)，撰寫心得體會，以保證學(xué)習(xí)效果。

4.進(jìn)行了專項整治工作。按照《關(guān)于基層黨組織長期不換屆專項整治工作方案》要求，我局進(jìn)行了黨支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆裕安區(qū)統(tǒng)計局黨支部委員，隨后召開第一次支部委員會，進(jìn)行委員分工。根據(jù)《關(guān)于不按規(guī)定交納黨費專項整治工作方案》、《關(guān)于整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作的補充通知》和《裕安區(qū)"酒桌辦公"專項整治工作方案》，我局先后對交納黨費情況進(jìn)行了清理并公示、對津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了清理以及對"酒桌辦公"問題進(jìn)行了自查自糾。同時，區(qū)統(tǒng)計局印發(fā)《關(guān)于在"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育中開展機關(guān)事業(yè)單位黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強突出問題專項整治的實施方案》，對存在的問題進(jìn)行整改。

5.開展了專題討論。7月14日開展了學(xué)黨章和"堅定理想信念，明確政治方向"專題討論工作，8月1日開展了學(xué)黨規(guī)和開展"堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用"專題討論工作，在這兩次討論中，每位黨員都能夠結(jié)合自身工作實際，圍繞討論主題，積極踴躍發(fā)言。

6.組織了黨章黨規(guī)測試。為檢驗學(xué)習(xí)效果，區(qū)統(tǒng)計局黨支部按照統(tǒng)一要求，積極組織黨員進(jìn)行黨章黨規(guī)知識測試。注冊為"安徽干部教育在線"學(xué)員的黨員干部參加安徽干部教育在線網(wǎng)上測試，其他黨員干部采取發(fā)放測試卷形式組織開展測試。在規(guī)定時間內(nèi)，全體黨員參加測試且得分都在90分以上。

7、開展"亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象"活動情況和"學(xué)、查、改、爭"活動情況。制定《裕安區(qū)統(tǒng)計局"亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、"樹形象"活動實施方案》，引導(dǎo)全體黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，強化全體黨員的黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和宗旨意識。

8、組織開展六安紅色故事宣講情況。支部組織全體同志，安排黨員同志對照"六安紅色故事"一書，輪流閱讀革命老前輩的英雄事跡。

9開展學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神。制定了學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了全會公報、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

10、積極開展"講看齊、見行動"專題學(xué)習(xí)討論。先后兩次開展討論交流。大家圍繞"四個意識"，特別是核心意識、看齊意識進(jìn)行討論。一致認(rèn)為十八大以來，中央全面從嚴(yán)治黨，懲治腐敗，得到了全國各族人民的擁護(hù)，形成習(xí)近平總書記為核心的黨中央是歷史的選擇，大家要堅定自覺第維護(hù)好習(xí)近平總書記這個核心，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。同時，各位黨員結(jié)合工作實際，表示要做好本職工作，以實際行動踐行"四個意識"。

11.建立了整改臺賬。學(xué)習(xí)的目的是為了提高每位黨員的思想素質(zhì)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做合格黨員。通過學(xué)習(xí)，每位黨員對照黨章，結(jié)合本職工作，查擺自己在理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作用發(fā)揮、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面存在的問題，制定了具體整改措施和整改時限，建立了整改臺賬。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成整體合力。

1、堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局班子會討論決定;

2、加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);

3、加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨支部以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進(jìn);

4、班子成員堅持每年進(jìn)行經(jīng)常性工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

六、堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨支部建立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組，以領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、"《黨員紀(jì)律處分條例》、規(guī)定，加強廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹，加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

2、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部"管人、管事、管權(quán)"監(jiān)督，有效預(yù)防和堵塞腐敗問題產(chǎn)生的漏洞。

七、切實做好精準(zhǔn)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。

認(rèn)清形勢，把精準(zhǔn)扶貧工作擺上議事日程。我局黨支部把幫扶困難群眾作為展示"兩學(xué)一做"教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的"民心工程"。制定精準(zhǔn)扶貧工作計劃，落實2017年度脫貧戶名單，多次到結(jié)對村固鎮(zhèn)楊橋村，開展精準(zhǔn)扶貧活動。

一年來，我局黨的建設(shè)工作取得一定成績，全局上下已形成內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以局為榮，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我局黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務(wù)上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進(jìn)一步推動全局各項工作再上新臺階，為區(qū)委區(qū)政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。

?????? 述職人：xxx

20xx年x月x日

統(tǒng)計局述職報告【篇3】

今年我始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。

按照國家調(diào)查方法制度的要求，從株洲實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進(jìn)，做到了工作進(jìn)度與時間完美對接。

1. 扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取20個社區(qū)居委會593戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2. 規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。一是按要求完成了一季度全市137戶農(nóng)村住戶季報的.審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴(yán)格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合株洲實際情況，制定市級實施方案，明確了職責(zé)和工作目標(biāo)，落實了人員，細(xì)化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

3.全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認(rèn)真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進(jìn)價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進(jìn)一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。

統(tǒng)計局述職報告【篇4】

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統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

20xx年,我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作部署，繼續(xù)解放思想，推進(jìn)改革創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)一套表、規(guī)上企業(yè)申報和審批、基本單位名錄庫、統(tǒng)計信息服務(wù)，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，較好地完成了全年各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

一、20xx年統(tǒng)計工作簡要回顧

1、準(zhǔn)確及時地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。一年來，我局以提高統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，嚴(yán)格落實"一深入"、"把兩關(guān)"、"三審三核一評估"數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，較好地完成了各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。一是及時準(zhǔn)確完成了"縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測"、"保障房監(jiān)測"與專業(yè)統(tǒng)計報表任務(wù)。二是扎實做好各項抽樣調(diào)查工作。年初以來，我局在全力做好專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，先后開展了個體批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)及餐飲業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、服務(wù)業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查等專項抽樣調(diào)查任務(wù)，為上級有關(guān)部門正確評價我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果提供了依據(jù)。

2、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動取得實效。一年來，我局認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于加快縣級統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層基礎(chǔ)工作再上新水平的目標(biāo)要求，結(jié)合《江西省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動》的開展，依據(jù)《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《江西省縣級統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新思維、扎實推進(jìn)，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實硬件、提升統(tǒng)計服務(wù)能力與公信力等工作，實現(xiàn)了干部隊伍專業(yè)化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、信息傳輸自動化、質(zhì)量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動了我縣統(tǒng)計工作的提檔升級。一是強化培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。將"忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、實事求是、服務(wù)社會"作為統(tǒng)計系統(tǒng)職業(yè)精神來弘揚，開展了"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"活動，教育全局干部職工"守的住清貧、耐得住寂寞"，筑牢"做統(tǒng)計人光榮"這一思想基礎(chǔ)，增強了統(tǒng)計人員的責(zé)任感與使命感。為增強干部學(xué)習(xí)的自覺性，我局將學(xué)習(xí)任務(wù)列入年終目標(biāo)考核，與崗位目標(biāo)獎金掛鉤，還采取外派培訓(xùn)、局內(nèi)每人每周一課等多種方式提高干部專業(yè)技能。此外，我局還開展了統(tǒng)計人員從業(yè)資格及繼續(xù)教育培訓(xùn)，全縣30名統(tǒng)計從業(yè)人員參加了培訓(xùn)，彌補了以往的欠賬，基本達(dá)到了統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗的要求，提高統(tǒng)計專業(yè)隊伍素質(zhì);二是整章建制，健全統(tǒng)計工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)縣縣的經(jīng)驗，重新修改和完善了各項制度。并按照"通用制度上墻，專項制度入手"的原則，先后建立了縣局各項規(guī)章制度，通過以上各項規(guī)章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規(guī)章制度運行考核機制，進(jìn)一步規(guī)范了統(tǒng)計工作秩序，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及做好統(tǒng)計工作的軟實力。三是加大投入，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)環(huán)境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會議室，大大改善了工作環(huán)境

3、創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一年來，我局在全力做好對上口服務(wù)的同時，積極探索為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的多樣性。年內(nèi)我局里建立了"月說明、季分析、年總結(jié)"的考核獎罰制度，要求各專業(yè)統(tǒng)計干部，深入基層調(diào)查研究，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點、熱點、難點、疑點問題開展調(diào)查研究，提高數(shù)據(jù)解讀能力，主動為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。一是及時向社會公布了20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。每月定期定時向縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門編發(fā)反映蓮花縣經(jīng)濟(jì)成果的"蓮花統(tǒng)計月報"，及時反映與監(jiān)測我縣經(jīng)濟(jì)運行情況，努力向社會各界提供信息咨詢服務(wù)。二是整理、編審和印制了20xx-20xx年國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統(tǒng)計信息》23期，為社會各界提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數(shù)據(jù)1000多筆。

4、認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》，加強了依法行政能力建設(shè)。為了筑牢統(tǒng)計執(zhí)法這一保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的防火墻，我局將20xx年確定為"統(tǒng)計法治建設(shè)年"，在局內(nèi)制定了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作責(zé)任制》，進(jìn)一步明確了統(tǒng)計法制建設(shè)工作目標(biāo)。在統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)上，局內(nèi)配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統(tǒng)計法制建設(shè)與執(zhí)法檢查工作，把統(tǒng)計法制建設(shè)工作落實到人頭;在《統(tǒng)計法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》的相關(guān)內(nèi)容，作為局內(nèi)學(xué)習(xí)的一部分，特別是統(tǒng)計從業(yè)資格與繼續(xù)教育的必選內(nèi)容，努力提高基層統(tǒng)計人員的法律意識。為了提高統(tǒng)計局專業(yè)干部的執(zhí)法能力，還專門就統(tǒng)計違法案件的法律程序進(jìn)行講解，大大增強了統(tǒng)計人員用法律維護(hù)工作的意識與能力。今年9月10日-30日，我縣開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查。在基層自查的基礎(chǔ)上，我局對全縣工業(yè)、財貿(mào)、勞資、投資、農(nóng)業(yè)四個專業(yè)的12個(工商企業(yè)7個、建筑業(yè)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個)重點單位與企業(yè)開展了重點抽查，查處一批統(tǒng)計違法行為，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)了統(tǒng)計工作的公信力。

5扎實推進(jìn)"四大工程"建設(shè)

一、穩(wěn)步推進(jìn)基本單位名錄庫建設(shè)。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)名錄庫建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集流程，建成真實完整、不重不漏、及時更新的單位名錄庫。

二、全面推進(jìn)企業(yè)一套表制度建設(shè)。充分利用當(dāng)前報表報送"雙軌制"的契機，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)一套表制度，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集能力，切實提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性。

三、穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)。加緊數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評估等功能，提高統(tǒng)計時效性、準(zhǔn)確性。

6、做好第六次人口普查后續(xù)工作。按照國家、省的統(tǒng)一部署及"六普"工作方案要求，繼續(xù)做好"六普"后續(xù)工作，包括數(shù)據(jù)處理，主要數(shù)據(jù)發(fā)布，數(shù)據(jù)編審，底冊地圖的整理完善，數(shù)據(jù)庫、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，總結(jié)、交流和表彰，資料開發(fā)、數(shù)據(jù)、資料、文件的整理、印刷、出版等。

7、扎實推進(jìn),全力做好縣委中心工作。為深入貫徹落實縣委有關(guān)會議精神，把我局承擔(dān)的全縣重點工作落實落靠，局內(nèi)成立了"一把手"任組長，常務(wù)副局長任副組長，辦公室工作人員為骨干的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組長與副組長的責(zé)任分工，做到每一項工作都有人抓，總體進(jìn)度有專人推進(jìn)與檢查。一是與發(fā)改局、招商部門聯(lián)系，與投資負(fù)責(zé)人熱線聯(lián)系，掌握項目論證情況，為企業(yè)開展項目可研論證提供服務(wù)。二是積極與聯(lián)合包村單位溝通，深入三板橋鄉(xiāng)三板橋村開展調(diào)查研究，幫助該村選準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，先后出動13人次，參加該村栽樹及垃圾清運工作，并積極落實幫扶資金，保證包村任務(wù)的落實。四是積極落實"一幫一"工程，及時與幫扶單位、幫扶對象對接，了解幫扶對象現(xiàn)狀，并據(jù)此制定了幫扶方案及措施，使幫扶對象體會到了黨的溫暖，樹立了創(chuàng)業(yè)解困的信心。

二、存在的主要問題與不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我縣統(tǒng)計工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，如：各級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力還需提高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級統(tǒng)計基礎(chǔ)仍顯薄弱;統(tǒng)計法制環(huán)境有待改善;統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量、水平與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距等等，這些問題與不足有待在今后的工作中改進(jìn)提高。

三、20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

(一)建立責(zé)任保障機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

局黨組將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系規(guī)劃，多次召開黨組會議部署黨風(fēng)廉政工作，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和班子成員分工，并以考核為手段，建立責(zé)任機制。一是建立責(zé)任考核制度。實行"一把手負(fù)總責(zé)，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，班子成員各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與反腐"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推行"一崗雙責(zé)"的考核制度，即單位領(lǐng)導(dǎo)班子不僅對分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，同時對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政工作負(fù)總責(zé)，確保了該項工作扎實有效地開展。二是建立考核辦法。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子考察相結(jié)合、與黨員干部的評先評優(yōu)相結(jié)合，做到一起布置、一起檢查、一起評比，互相滲透，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。由于分工明確，責(zé)任到人，監(jiān)管到位，一年來，我局沒有發(fā)生任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事。

(二)加強學(xué)習(xí)，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力

1.日常學(xué)習(xí)扎實有效。一是組織全局干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了省紀(jì)委十二屆五次全會、縣紀(jì)委十屆四次全會和全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作會議精神。二是加強對紀(jì)檢監(jiān)察法律條規(guī)的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和厲行節(jié)約、開展廉潔自律專項治理等法律法規(guī)和文件精神，經(jīng)常給干部職工"洗腦"，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。

2。創(chuàng)新廉政教育載體。一是廉政黨課精彩有益。局黨組成員以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，分別開展了題為《以科學(xué)發(fā)展觀推動統(tǒng)計工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動城市轉(zhuǎn)型》和《以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化統(tǒng)計功能，服務(wù)城市轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出統(tǒng)計人應(yīng)有的貢獻(xiàn)》二場專題講座，課程將反腐倡廉教育貫穿始終，既有典型事例，令人感動，給以人生啟迪，又有反面教材，教育警示，給以心靈震撼;既生動活潑、引人入勝，又發(fā)人深省、受益匪淺，使干部職工得到了心靈的洗禮和思想的凈化、升華。二是廉政會議成效顯著。今年，我局召開了一次全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求，做到防微杜漸，警鐘長鳴。通過開展這些的活動，使我局的廉潔自律教育工作實觀了從紀(jì)監(jiān)部門主管向全員、全系統(tǒng)參與的延伸，使統(tǒng)計干部進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，收到了良好的效果。

(三)民主集中，班子凝聚力明顯增強

第一，局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真執(zhí)行局黨組會、局辦公會、局務(wù)會制度，推進(jìn)決策的民主化、制度化和科學(xué)化。對工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用即"三重一大"問題，及時召開黨組會，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上做出　決定;制定各項制度、工作方案和涉及干部職工切身利益的問題，能充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面的意見。第二，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，做到分工協(xié)作，揚長避短;班子成員之間經(jīng)常開展交心談心活動，加強溝通，增進(jìn)了解。

(四)注重實效，開好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

5月底，我局按照縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，精心組織安排，召開了一次專題民主生活會，并做到集思廣益明確主題，誠懇廣泛征求意見，敞開心扉開展談心，實事求是自我剖析，邀請群眾進(jìn)行旁聽，使民主生活會真正達(dá)到交流思想、消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、為統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策的目的，對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。

(五)加強監(jiān)督，將勤政廉政落到實處

一是按照縣紀(jì)委的要求：認(rèn)真開展自查自糾，并加強對黨員干部特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。二是按照縣廉政辦《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定的通知》，加強財務(wù)管理，嚴(yán)格將"因公出國(境)經(jīng)費"、車輛購置及運行費用、公務(wù)接待費用、差旅費、會議費、水電油費"等六項經(jīng)費支出控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);嚴(yán)格執(zhí)行"收支兩條線"，"一把手"不直接管財務(wù)。

此外，局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員在電話、手機、小車、住房、子女安排等問題上，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求來執(zhí)行，不搞特殊化。

三、存在的問題和今后努力方向

20xx年縣統(tǒng)計局努力創(chuàng)建"五好"領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全局干部職工扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，思想政治建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)和黨的組織建設(shè)等工作同步推進(jìn)，取得了明顯的成效。但工作中也存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在：第一，在創(chuàng)新統(tǒng)計工作理念、開闊統(tǒng)計工作思路上認(rèn)識還不夠高，行動還不夠快;第二，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還很薄弱，部分基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，機構(gòu)不健全，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，影響源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;第三，統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有待提高，調(diào)研的深度和廣度有待加強;第四，統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠大，依法統(tǒng)計的環(huán)境還不夠?qū)捤?第五，統(tǒng)計部門肩負(fù)的任務(wù)越來越繁重，人員與任務(wù)矛盾突出。

針對工作中的差距和不足，今后我們將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：第一，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把科學(xué)發(fā)展貫穿落實到統(tǒng)計實踐的全過程，更新統(tǒng)計服務(wù)理念，為加快推進(jìn)蓮花"城市轉(zhuǎn)型"戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第二，加強思想政治工作，增強輿論導(dǎo)向的作用，樹正氣，樹先進(jìn)，樹典型，把思想政治工作做深、做實、做細(xì)，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。第三，堅持實事求是，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。第四，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強督促檢查落實;強化創(chuàng)新意識，提高工作質(zhì)量和效率。第五，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的聯(lián)系溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部門對統(tǒng)計工作更多的支持，同時更好地為縣委、縣政府和各部門提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

統(tǒng)計局述職報告【篇5】

統(tǒng)計局副局長年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是統(tǒng)計局副局長，今天非常榮幸能夠在年末給大家匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，經(jīng)過全體同仁的共同努力，我們在各項統(tǒng)計工作中取得了顯著的成績。

一、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，我們采用了最新的統(tǒng)計模型和方法，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。我們及時統(tǒng)計了國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）、工業(yè)產(chǎn)值、財政收入、物價指數(shù)等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并準(zhǔn)確發(fā)布了相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對政府決策、企業(yè)經(jīng)營和社會公眾都具有重要的參考價值。

二、社會調(diào)查統(tǒng)計

在社會調(diào)查方面，我們組織了大規(guī)模的人口普查、就業(yè)調(diào)查、消費調(diào)查等，為政府制定社會政策和改善民生提供了重要支持。我們也與其他部門緊密合作，開展了特定人群的調(diào)查研究，如城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)調(diào)查等，提供了可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

三、地區(qū)統(tǒng)計工作

我們注重地區(qū)統(tǒng)計工作的全面發(fā)展，加強了對各地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供的數(shù)據(jù)支持。我們深入了解各地的統(tǒng)計需求，與地方政府和統(tǒng)計部門密切合作，確保了地區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。我們還加強了對民營經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)等特定領(lǐng)域的統(tǒng)計工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的參考。

四、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

我們高度重視數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，制定了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保了數(shù)據(jù)的一致性、完整性和準(zhǔn)確性。我們加強了對數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理水平。同時，我們還密切關(guān)注國際統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法的更新，不斷提升我們的統(tǒng)計水平。

五、信息化建設(shè)

我們積極推動信息化建設(shè)，加強了統(tǒng)計業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運維工作。我們引進(jìn)了先進(jìn)的信息技術(shù)，加強了數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，提高了數(shù)據(jù)處理效率和統(tǒng)計結(jié)果的質(zhì)量。我們還建立了統(tǒng)計局內(nèi)部的信息共享平臺，加強了各部門之間的協(xié)作和信息流通。

六、人員培訓(xùn)與科研創(chuàng)新

我們注重人才培養(yǎng)與科研創(chuàng)新工作，通過組織培訓(xùn)、舉辦學(xué)術(shù)研討會等形式，提高了全體員工的統(tǒng)計理論水平和專業(yè)技能。我們還鼓勵員工參與科研課題的申報和研究，不斷推動統(tǒng)計理論和方法的創(chuàng)新。

總結(jié)：

通過我們過去一年的努力，統(tǒng)計局在各項統(tǒng)計工作中取得了顯著的成績。我們準(zhǔn)確發(fā)布了一系列重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會調(diào)查數(shù)據(jù)，為政府決策、企業(yè)經(jīng)營和社會公眾提供了重要的參考。我們加強了地區(qū)統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提高了統(tǒng)計水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時，我們積極推動信息化建設(shè)，加強了統(tǒng)計業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運維工作。我們注重人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新，提高了全體員工的統(tǒng)計理論水平和專業(yè)技能。

展望未來，我們將繼續(xù)弘揚統(tǒng)計精神，不斷提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平。我們將進(jìn)一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和信息化建設(shè)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。我們也將加強績效評估和對外溝通，提高統(tǒng)計工作的透明度和公信力。相信在全局和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們統(tǒng)計局一定能夠取得更加輝煌的成績！

謝謝大家！

統(tǒng)計局述職報告【篇6】

統(tǒng)計局副局長年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先，感謝大家對我的支持和信任，讓我有機會為統(tǒng)計工作做出貢獻(xiàn)。在過去的一年里，我按照統(tǒng)計局的工作要求，積極投入工作，努力推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在，我將向大家匯報我的工作情況。

一、數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性的提升

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心，為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，我們加強了數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。我們建立了完善的數(shù)據(jù)收集和核查機制，加強了數(shù)據(jù)的來源審查和邏輯檢驗，確保了數(shù)據(jù)的有效性。同時，我們對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和優(yōu)化，提高了統(tǒng)計指標(biāo)的正確性和適用性。通過這些努力，我們國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到了有效提升。

二、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法的更新

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法也需要與時俱進(jìn)。我主持組織了一系列的調(diào)研和研究工作，對現(xiàn)有的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行了全面評估和分析。基于這些研究成果，我們提出了一系列的改進(jìn)方案，更新和完善了統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法，使其更加適應(yīng)實際情況和需求變化。我們還加強了對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高了他們的統(tǒng)計專業(yè)能力和創(chuàng)新意識。

三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開放與共享

在信息時代，數(shù)據(jù)的開放和共享已經(jīng)成為一種趨勢和要求。我們積極響應(yīng)國家政策，推進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開放和共享工作。我們建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共享平臺，向社會公開了一部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并提供了數(shù)據(jù)查詢和下載服務(wù)。同時，我們加強了對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全保密工作，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護(hù)。

四、統(tǒng)計工作的創(chuàng)新與發(fā)展

為了適應(yīng)新時代的統(tǒng)計工作要求，我們不斷推進(jìn)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新和發(fā)展。我們積極引入新技術(shù)，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析等，優(yōu)化統(tǒng)計信息的獲取和處理過程，提高統(tǒng)計工作的效率和準(zhǔn)確性。同時，我們加強了與其他相關(guān)部門的合作，共同推動統(tǒng)計工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

五、統(tǒng)計工作的宣傳和普及

統(tǒng)計工作是全社會都需要關(guān)注和參與的，為了增強社會對統(tǒng)計工作的認(rèn)知和理解，我們加強了統(tǒng)計工作的宣傳和普及。我們通過舉辦統(tǒng)計知識普及活動、發(fā)布統(tǒng)計解讀文章等方式，向廣大群眾普及統(tǒng)計知識，提高他們的統(tǒng)計素養(yǎng)和信息獲取能力。

六、統(tǒng)計工作的自我評估和提升

為了保證統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效果，我們建立了統(tǒng)計工作的自我評估和提升機制。我們定期對統(tǒng)計工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，不斷推動統(tǒng)計工作的提升和發(fā)展。

總結(jié)：

在過去的一年里，我充分發(fā)揮副局長的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推動統(tǒng)計工作的發(fā)展。通過我們的共同努力，統(tǒng)計工作取得了明顯的成績。然而，我們也清楚，統(tǒng)計工作的發(fā)展離不開全體同事的支持和參與，需要繼續(xù)努力進(jìn)一步完善。

最后，我要感謝全體同事對我的信任和支持，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和指導(dǎo)。我將繼續(xù)發(fā)揮副局長的職責(zé)，與大家一起為統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

統(tǒng)計自檢自查報告

在日常生活和工作中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告，希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇1

根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》及省教育廳《關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的通知》，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進(jìn)行自查，做以下匯報：

一、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，財務(wù)部門和教學(xué)部門具體負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。

二、制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》，建立了教職工花名冊，并且適時更新。及時加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

1、全校實有334名學(xué)生，上報人數(shù)與實際在校生數(shù)多35人。是由于報表以后，學(xué)生又發(fā)生了變動。

2、我校共有在編教職工48人，代課教師（即特崗教師）10人。

3、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確，方便數(shù)據(jù)的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、對學(xué)校每年的上報的基本報表情況建立了紙質(zhì)文檔，立求專人管理。

5、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)?，F(xiàn)有的基本一致。

以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇2

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求，積極配合教育組此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，學(xué)校對教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)在生成、填報等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）積極貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī)；

（二）基本完善學(xué)校統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄。

（三）加強統(tǒng)計人員的管理。我們由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，由學(xué)校教研組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。

（四）提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，方便數(shù)據(jù)的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）重點核查了學(xué)校上報的教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù)：

1、在校生數(shù)。通過核對學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫（學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊）人數(shù)，登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致；

2、教職工、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致；

3、校園土地面積。土地登記面積和學(xué)校土地實際使用、占地面積一致；

4、學(xué)校建筑面積。通過核對核實校舍建筑面積（教學(xué)行政用房）與上報數(shù)據(jù)庫的數(shù)字一致；

5、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)校現(xiàn)有的.基本一致；

6、圖書冊數(shù)。通過核對圖書記錄和上架圖書的實際情況基本相同；

7、基礎(chǔ)教育的班額符合要求。

（六）建立了檔案室，制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇3

在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點，按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 （自評分25分）

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的`工作匯報，并且有相關(guān)匯報記錄。

二、基礎(chǔ)設(shè)施完善（自評分24分）

統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。

三、完成統(tǒng)計任務(wù)（自評分25分）

統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計。1

四、完成普查、調(diào)查任務(wù)（自評分25分）

今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

以上四項標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化考評辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒?，我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見，我們一定認(rèn)真整改，以進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇4

為了進(jìn)一步大力推進(jìn)依法統(tǒng)計，確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性，根據(jù)萬源市統(tǒng)計局要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全面的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實檢查措施，安排好工作人員，責(zé)任落實到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。

二、按照相關(guān)工作制度上報資料

嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)年報的統(tǒng)計、上報工作。

我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達(dá)了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對XX年、XX年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進(jìn)行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。

三、存在的不足

1、需加強業(yè)務(wù)知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。

2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。

3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，認(rèn)真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。

四、整改措施

1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應(yīng)加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強統(tǒng)計工作的熟練度。

2、提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇5

根據(jù)綦府統(tǒng)〔20ｘｘ〕23號文件精神，我站高度重視，精心組織，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我站開展統(tǒng)計工作自查的情況作如下報告：

一、通過對20ｘｘ年以來的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，我站在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；

3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為；

4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；

5、沒有違法公布統(tǒng)計資料，沒有違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為；

6、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為。

二、我站在抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中做了以下幾個方面的工作：

1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作都是嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計制度來執(zhí)行；

2、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員：縣農(nóng)經(jīng)站專門設(shè)置了農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作崗位，配備了A、B崗，要求專職農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員持證上崗；并且各街鎮(zhèn)也有專門的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員；

3、要求各街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。

4、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是通過由村、鎮(zhèn)兩級的統(tǒng)計人員進(jìn)行抽樣調(diào)查等方法進(jìn)行采集、測算、匯總，再上報縣農(nóng)經(jīng)站。

4、提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，強化培訓(xùn)指導(dǎo)?？h農(nóng)經(jīng)站為了提高統(tǒng)計人員水平，建立了四項培訓(xùn)指導(dǎo)制度。一是以會代訓(xùn)制度。每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作開展前，我們都通過召開會議的方式，對參與農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的人員開展培訓(xùn)。二是集中培訓(xùn)制度。如在市站開農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報工作會之后，結(jié)合年底農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報布置工作進(jìn)行為期兩天的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員集中培訓(xùn)。三是調(diào)訓(xùn)制度。就是街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員調(diào)整后，我們及時對調(diào)整人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是指導(dǎo)制度。在每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作開展過程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門指導(dǎo)工作。對農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復(fù)雜的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計項目，較難開展村級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作時，我站都組織專人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員培訓(xùn)指導(dǎo)村級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員開展工作。

5、加強統(tǒng)計分析，提供可行參考資料。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的生命是統(tǒng)計分析，數(shù)據(jù)是死的，分析是活的。每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作結(jié)束時，我們都充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)面廣、量大和來自于最基層的'優(yōu)勢，認(rèn)真寫出統(tǒng)計分析報告。

6、考評結(jié)合，完善統(tǒng)計工作制度。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是一項繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、測算、匯總等工作，他們是全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)力量。我站建立了考評辦法，年終由我站對街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員進(jìn)行評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員進(jìn)行表彰。

三、存在的問題

有的村和投資單位上報的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，也不設(shè)置統(tǒng)計臺帳；有的單位統(tǒng)計人員未持證上崗，有的單位的統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低，遲報統(tǒng)計數(shù)字的行為時有發(fā)生；有的單位的統(tǒng)計人員隨意更換

四、糾改措施

統(tǒng)計自檢自查報告 篇6

在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點，按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報，并且有相關(guān)匯報記錄。

二、基礎(chǔ)設(shè)施完善

統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。

三、完成統(tǒng)計任務(wù)

統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計。

四、完成普查、調(diào)查任務(wù)

今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

以上四項標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化考評辦法的'要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒帲覀冋嬲\希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見，我們一定認(rèn)真整改，以進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇7

針對局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的'通知》，我校積極組織開展工作，對我校學(xué)生數(shù)，教師數(shù)的電子數(shù)據(jù)和文件資料進(jìn)行了細(xì)致的排查，具體如下：

1、在校學(xué)生數(shù)情況：通過核對我校學(xué)籍花名冊，轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等證明內(nèi)容，我校學(xué)生數(shù)據(jù)規(guī)范、準(zhǔn)確，有年報數(shù)據(jù)資料和電子數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表明確，沒有休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)情況。20xx年秋，我校在校生有321人。

2、教職工編制和教職工、專任教師數(shù)：通過核對我校教職工花名冊，我校現(xiàn)有16名教職工，其中專任教師15人，我校專任教師都有教師資格證，專任教師學(xué)歷都達(dá)到教學(xué)資格要求。

3、學(xué)校圖書數(shù)量不多，但都有登記冊，登記冊的圖書與圖書室的藏書量基本一致。

4、學(xué)校占地面積約3200平方米，建筑面積約1875平方米。

5、學(xué)校固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備與登記基本一致。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇8

一、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持這次統(tǒng)計遲報情況，立即組織相關(guān)人員召開了會議，要求大家要從思想上提高認(rèn)識，全力做好自查工作。會上，大家學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，明確了遲報統(tǒng)計工作原因。

二、本次遲報統(tǒng)計資料我院專門成立了統(tǒng)計執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)查，不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料等問題；所報各項醫(yī)療統(tǒng)計指標(biāo)真實、準(zhǔn)確。不存在虛報、瞞報、偽造、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.現(xiàn)象。

三、存在的一些問題：

1、由于基層統(tǒng)計人員相對較少，可能存在對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查不夠到位的情況。

2、由于傳真機等機器原因，工作上聯(lián)系不到位。

四、今后，要進(jìn)一步提高統(tǒng)計地位，保證其相對獨立；要進(jìn)一步強化統(tǒng)計培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高統(tǒng)計能力，保證統(tǒng)計質(zhì)量，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇9

基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進(jìn)一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題

（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定

目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。

（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應(yīng)的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢

在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔(dān)的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務(wù)；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔(dān)，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢全面分析的要求。

（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴(yán)重不足，工作清苦

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴(yán)重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。

二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策

黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當(dāng)前各級統(tǒng)計部門的.一項主要任務(wù)。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：

（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失

統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟(jì)運行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當(dāng)作關(guān)系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進(jìn)統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。

（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責(zé)任心?？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率

社會進(jìn)入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準(zhǔn)確性等。

統(tǒng)計自檢自查報告 篇10

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查工作順利進(jìn)行

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以吳愛群鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)王軍濤為副組長的XX鎮(zhèn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，具體負(fù)責(zé)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)工作，并建立健全長效機制，切實做到職責(zé)分工，責(zé)任明確，全力抓好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有“三上”企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展。

二、強化服務(wù)，全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報自查工作。

檢查主要針對“三上”企業(yè)是否具備入庫標(biāo)準(zhǔn)，“三上”企業(yè)是否具備聯(lián)網(wǎng)直報條件、是否存在一址多企現(xiàn)象，企業(yè)是否獨立真實的上報數(shù)據(jù)、是否存在被授意報送數(shù)據(jù)的行為、是否存在代填代報的違規(guī)現(xiàn)象以及主要統(tǒng)計指標(biāo)之間不符合邏輯關(guān)系匹配情況。

三、檢查時間安排

8 月26 日 ：工業(yè)科規(guī)上企業(yè)

8 月27 日 ：限額以上批發(fā)零售業(yè)

8 月28 日 ：重點服務(wù)業(yè)企業(yè)

四、檢查結(jié)果

通過全面檢查，工作組再次對統(tǒng)計一套表制度進(jìn)行了宣傳，檢查結(jié)果整體良好，不存在違規(guī)操作。但是依然存在一些問題：

（一）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不完善。由于多數(shù)統(tǒng)計員身兼數(shù)職，統(tǒng)計工作僅限于應(yīng)付統(tǒng)計報表，且企業(yè)統(tǒng)計員變動較頻繁，過去建立的一系列統(tǒng)計臺賬、原始記錄要么殘缺不全，要么漏登，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏原始依據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。

（二）統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時候統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤，今后我們將有針對性地對這部分統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）統(tǒng)計規(guī)范化水平依然不高。企業(yè)一套表的實施，推動了統(tǒng)計工作重心向基層下移，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，這其中就涉及人員配備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺賬的建設(shè)等多個方面。三上企業(yè)大部分電腦配置低，存在一機多用，網(wǎng)絡(luò)不暢通。

五、下一步工作重點

（一）要加強督促檢查，為深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作創(chuàng)造良好的氛圍。要按照上級統(tǒng)計部門關(guān)于深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的總體部署，明確工作責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確時間進(jìn)度和質(zhì)量要求，確保此項工作扎實推進(jìn)、順利開展。鎮(zhèn)統(tǒng)計站要 加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，形成深化“企業(yè)一套表”改革實施聯(lián)網(wǎng)直報工作的`長效機制。

（二）持續(xù)宣傳，為深化“企業(yè)一套表”改革提供輿論保障。“企業(yè)一套表”改革實施聯(lián)網(wǎng)直報工作是全國的大事，是統(tǒng)計工作的再造，形成良好的社會輿論氛圍。

（三）加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)水平。切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

統(tǒng)計辭職報告范文

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統(tǒng)計辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了，在統(tǒng)計員這個崗位上也工作一年了。在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧也，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮也，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

申請人：xx

日期：xx

統(tǒng)計辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位上，×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能

統(tǒng)計辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職統(tǒng)計崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的統(tǒng)計崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己統(tǒng)計崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開統(tǒng)計崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計崗位上，×××（改成自己統(tǒng)計崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。 轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己統(tǒng)計崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首統(tǒng)計崗位工作和生活的`點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己統(tǒng)計崗位所在的單位名稱）統(tǒng)計崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的統(tǒng)計崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的（改成自己統(tǒng)

統(tǒng)計辭職報告(篇4)

尊敬的鄧主任：

您好！我是統(tǒng)計部的xx，下面是我的辭職報告。

很遺憾這個時候我向統(tǒng)計部提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西。

在這三個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺在統(tǒng)計部沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正在年終盤點，所有的`前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

統(tǒng)計辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在統(tǒng)計員這個崗位上也工作一年了。在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧也，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮也，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)也，謝謝。

申請人：xx

日期：xx

教育統(tǒng)計自查報告

古人曾說過：“實踐證明真理，行動才能證明真理的正確性?！睘榱颂岣吖ぷ餍?，我們常需撰寫報告。你是否也在尋找報告范文呢？瀏覽“教育統(tǒng)計自查報告”必定會是一段愉快的旅程。歡迎加入我們的行列，開始閱讀，希望你能收獲頗豐，也請別忘了收藏！

教育統(tǒng)計自查報告 篇1

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查的通知》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自檢領(lǐng)導(dǎo)小組，對我校的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

1、我校嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實上級關(guān)于開展教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知。

2、加強統(tǒng)計人員的管理。我們由專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加中心校組織的報表統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責(zé)任心與使命感。

3、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，我們購置了移動硬盤，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，為統(tǒng)計員配備了u盤，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報、****、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、建立了檔案室，**定了《xx小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理**度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5、加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與中心校負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

教育統(tǒng)計自查報告 篇2

根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局精神，對學(xué)校的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行全面的檢查，現(xiàn)將我校自查情況報告如下：

1．認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)通知精神，使具體工作隊員按章辦事，有法可依。

2．加強統(tǒng)計人員的管理，指派專人專項負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分，增強統(tǒng)計人員的責(zé)任心與使命感。

3．為提高統(tǒng)計人員的工作效率，專門為統(tǒng)計人員配備計算機，實行報賬、學(xué)籍、學(xué)校國有固定資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)，為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我們?yōu)榻y(tǒng)計人員配備u盤，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，減少和杜絕虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4．建立檔案室，制定學(xué)校學(xué)籍管理制度、固定資產(chǎn)使用制度，建立學(xué)生檔案，建立教職工花名冊，并適時更新，建立了統(tǒng)計臺賬，實行文本檔案和電子臺賬同步管理。

5．加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，我們要求統(tǒng)計人員要經(jīng)常與上級相關(guān)部門進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

6、按時上報，規(guī)范存檔。

我校按上級要求，將學(xué)生數(shù)經(jīng)學(xué)籍會審確定后，手工填寫報表一式三份，校長審核簽名，加蓋學(xué)校公章后上報后再存檔。學(xué)校存檔報表要附上完整的統(tǒng)計臺帳（學(xué)生花名冊、教職工花名冊、固定資產(chǎn)清冊、儀器設(shè)備清冊等）。

7、加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足。

教育統(tǒng)計自查報告 篇3

**縣教育體育局：

根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我校20xx年至20xx年的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

1、我校嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，同時學(xué)校建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。

2、加強統(tǒng)計人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，并指派一名總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學(xué)年組織的國報表統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責(zé)任心與使命感。

3、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，我們購置了移動硬盤，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，為統(tǒng)計員配備了U盤，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、建立了檔案室，制定了《**縣**鎮(zhèn)小學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5、加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

以上報告當(dāng)否，請指示。

**********小學(xué)校

20xx年2月9日

教育統(tǒng)計自查報告 篇4

一、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況

二、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點

三、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題

四、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性的意見建議

根據(jù)《******辦公廳關(guān)于開展民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的通知》(民電〔20xx〕88 號)文件要求，切實做好我局民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，針對我局實際情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況

20xx年第一季度，我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會，70個居委會。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人，孤兒37人，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù)，各類優(yōu)撫對象1066人，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對，離婚登記447對，提供住宿的社會服務(wù)機構(gòu)有10個，社會組織共270個。

機構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務(wù)部門，并與相關(guān)財務(wù)支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門行政記錄數(shù)據(jù)一致。

經(jīng)過******第一季度數(shù)據(jù)清洗，我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復(fù)，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站離婚臺卡1人******信息錯誤，孤兒臺卡2人******信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人******信息錯誤，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人******信息錯誤。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。

二、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點

(一)加強統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育，堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進(jìn)一步強化統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心，培養(yǎng)他們實事求是的工作作風(fēng)。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強統(tǒng)計法律意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。

(二)積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務(wù)水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就必須經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，特別是基層單位更要搞好這項工作，保證一年至少舉辦一次培訓(xùn)班，并使之**度化，使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識，以正確地進(jìn)行各項統(tǒng)計工作。

(三)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。依法強化管理，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核**度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

(四)加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，范文寫作依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表**度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

三、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題

從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進(jìn)一步完善。

(一)法律意識有待進(jìn)一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整，真實性有待于提高。

(二)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高?；鶎咏y(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深，不能正確認(rèn)識統(tǒng)計。再加上基層********頻繁導(dǎo)致統(tǒng)計工作銜接不上，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生。

(三)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進(jìn)一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、范文參考網(wǎng)TOp100范文排行不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同，所以必須由業(yè)務(wù)科室手工錄入人員信息，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，低保系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。

(四)部門之間缺乏進(jìn)一步協(xié)調(diào)。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點，忽落了其它相關(guān)業(yè)務(wù)，各部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)要求的側(cè)重點不同，統(tǒng)計臺賬要求的，業(yè)務(wù)科室則不作要求，甚至業(yè)務(wù)科室就不需要開展這項工作。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不完整。

四、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性的意見建議

針對存在的問題，**定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(一)建立責(zé)任**和考評**，定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達(dá)到檢查的預(yù)期目的，必須建立相應(yīng)的責(zé)任**和考評**。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導(dǎo)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。每一項檢查都應(yīng)定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高、質(zhì)量好。反之，質(zhì)量差，就要追究責(zé)任。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員，范文參考網(wǎng)層層**定崗位責(zé)任**，找出數(shù)據(jù)失實的原因。

(二)加強法規(guī)學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計人員的法**觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)民政助理員、統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法**意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。

(三)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員工作水平。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責(zé)任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。

(四)健全工作**度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表**度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報表完整、清晰。

教育統(tǒng)計自查報告 篇5

我園認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，并根據(jù)在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的變化，并清楚的認(rèn)識到:辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持保教結(jié)合、寓教于樂的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，得出以下認(rèn)識，現(xiàn)匯報如下，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正:

一、 我園基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介

二、20xx我園開展的活動

1、認(rèn)真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、認(rèn)真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)英語表演。。。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，以及團(tuán)隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

三、我園嚴(yán)格的衛(wèi)生與嚴(yán)密的安全防范措施

我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格，獲得衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生保健合格證。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達(dá)到100%，并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。

我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，園本教研活動，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn)，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系，配備校用警備器材，參加公安部門、消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。

四、我園的教育教學(xué)管理

我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻)，每期制定學(xué)期計劃和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃，積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發(fā)其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學(xué)活動中，將游戲與教學(xué)活動很好的結(jié)合起來，讓幼兒愉快的接受學(xué)習(xí)。

在計算的教學(xué)中，充分運用孩子感性思維強的特點，調(diào)用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數(shù)的概念。

在舞蹈教學(xué)中，將身體協(xié)調(diào)性的訓(xùn)練和孩子的興趣結(jié)合起來，在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié)，既鍛煉了幼兒的身體，培養(yǎng)了他們對于美的認(rèn)識，又讓他們感到快樂。

在美術(shù)教學(xué)活動中，教師在基本畫法訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，充分給予幼兒想象的空間，并創(chuàng)設(shè)情景，讓幼兒自由發(fā)揮，教師加以指導(dǎo)，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發(fā)幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié)，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。定期開展教研活動，組織教師參觀學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，讓每個教師得到鍛煉，訂有《幼兒教育》等期刊，讓教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

我園按國家規(guī)定辦園，并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費，將費用進(jìn)行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯(lián)系，促進(jìn)保教工作開展

我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學(xué)活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進(jìn)一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行，以增進(jìn)家園聯(lián)系。

六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責(zé)任落實力度有待進(jìn)一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。

下學(xué)期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個新臺階。

我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化20xx最新統(tǒng)計工作自查報告20xx最新統(tǒng)計工作自查報告。與時俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。

教育統(tǒng)計自查報告 篇6

為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》（國統(tǒng)字〔20xx〕1號）精神，進(jìn)一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關(guān)要求，我校每年定期核查工作，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進(jìn)行自查，做以下匯報： 一、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設(shè)置了記錄。由辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，由學(xué)校教研組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。

二、建立了檔案室，制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

1、通過核對學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫，全校共有438名學(xué)生（學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊），登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致。學(xué)生變動情況及每天的出勤情況，教導(dǎo)處及班主任都記錄詳實。

2、我校共有教職工70人，其中一線教師48名，每名老師有自己的合理的工作量。 3、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，方便數(shù)據(jù)的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設(shè)備，由微機員對專用機每月進(jìn)行了檢查。

4、對學(xué)校每年的上報的基本報表情況進(jìn)行了復(fù)制存檔，電子文檔和紙質(zhì)文，立求專人管理。

5、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實可靠。

6、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)?，F(xiàn)有的基本一致。 以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的.檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

教育統(tǒng)計自查報告 篇7

根據(jù)《粵教規(guī)函[20xx]118號廣東省教育廳關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的通知》，我?，F(xiàn)對20xx學(xué)年初教育事業(yè)統(tǒng)計報表情況進(jìn)行自查，做以下匯報：

一、我校嚴(yán)格按照通知的要求，認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)落實上級關(guān)于開展教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知，按照上級的安排部署，我校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長擔(dān)任組長，副園長和任課教師擔(dān)任組員，對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的核查。

二、我校認(rèn)真落實統(tǒng)計法律，法規(guī)，加強統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，對各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作認(rèn)真對照學(xué)校實際情況填寫，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。

三、制定了《學(xué)校統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度》，及時加強數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；厩闆r與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

1、我們由專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，積極安排統(tǒng)計人員參加中心校組織的報表統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責(zé)任心與使命感。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，我們購置了移動硬盤，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，為統(tǒng)計員配備了U盤，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。我們建立了檔案室，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新，建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

2、我校實有334名學(xué)生，上報人數(shù)與實際在校生數(shù)多35人。是由于報表以后，學(xué)生又發(fā)生了變動。

3、我?，F(xiàn)有在教職工48人，代課教師（即特崗教師）10人。

4、校園占地面積，填報數(shù)據(jù)與學(xué)?，F(xiàn)有一致。

5、校舍建筑面積，填報數(shù)據(jù)與學(xué)?，F(xiàn)有一致。

6、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)?，F(xiàn)有的基本一致。

7、圖書冊數(shù)與上報數(shù)據(jù)一致。

以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的.時機，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

教育統(tǒng)計自查報告 篇8

根據(jù)《統(tǒng)計局關(guān)于開展工業(yè)和投資統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知》123號文件精神，我區(qū)～于20xx年9月9日進(jìn)行了工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我區(qū)開展工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：

一、通過對我區(qū)20xx年2-9月工業(yè)統(tǒng)計表及各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)存在問題如下：

1、工業(yè)企業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員匱乏，素質(zhì)有待加強。大部分工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員都以兼職為主，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，雖然大部分統(tǒng)計人員都有統(tǒng)計員資格，但對工業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)理解還存在很大的出入，對上報的數(shù)字認(rèn)為以稅收無關(guān)，隨意性比較大，大部分企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計報表中的指標(biāo)關(guān)系和邏輯關(guān)系缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。企業(yè)統(tǒng)計人員大都為“半路出家”，專業(yè)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平極需加強。

2、部分工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員流動性大，對本企業(yè)的統(tǒng)計臺賬沒有妥善保管。我區(qū)工業(yè)企業(yè)81%為私營企業(yè)，并且以小企業(yè)居多，小企業(yè)更換人員比較頻繁，造成很多稍微有統(tǒng)計經(jīng)驗的人員大量流失;部分小企業(yè)財務(wù)人員都為兼職會計(一個會計師做幾個企業(yè)的會計賬)，難以系統(tǒng)細(xì)致地進(jìn)行統(tǒng)計工作。不少企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠重視，在更換兼職統(tǒng)計人員(財務(wù)人員)后，沒有對本企業(yè)的基層統(tǒng)計報表妥善保管，導(dǎo)致丟失或缺漏。

3、基層統(tǒng)計力量薄弱、工作量大，統(tǒng)計精度不高。工業(yè)統(tǒng)計內(nèi)涵復(fù)雜、涉及行業(yè)眾多，新興行業(yè)不斷涌現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)成份日趨復(fù)雜，同時，隨著工業(yè)統(tǒng)計向更細(xì)、更全面的進(jìn)一步發(fā)展，報表指標(biāo)更加繁多，專業(yè)性更強，統(tǒng)計的難度也在不斷加大。工業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)在企業(yè)，企業(yè)工作人員少，工作量大，不能專心從事某一項工作，對于各種報表也是疲于應(yīng)付。我區(qū)統(tǒng)計局人員設(shè)置偏少，工業(yè)企業(yè)報表涉及范圍大、數(shù)量大，除了正常的工業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計外還涉及工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計、工業(yè)企業(yè)水資源消費統(tǒng)計、工業(yè)企業(yè)銷售與庫存統(tǒng)計、工業(yè)企業(yè)科技活動統(tǒng)計等常規(guī)月報、季度、年報。工業(yè)統(tǒng)計只有一人負(fù)責(zé)，上級對應(yīng)部門包括工交、能源、社會科技等。在缺少人員的情況話還要兼顧各種定期和不定期的抽樣調(diào)查或全面調(diào)查(如經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查、人口勞動力調(diào)查等)。由于人員少，工作量大，很多統(tǒng)計資料沒有進(jìn)行整理、歸檔等工作;對各種報表指標(biāo)的審核也有疏漏;對企業(yè)統(tǒng)計人員也沒有進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。造成部分統(tǒng)計資料缺失;統(tǒng)計數(shù)據(jù)有偏差。

二、針對存在的問題，制定以下糾改措施：

1、繼續(xù)做好《統(tǒng)計法》的宣傳工作，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視，組織力量對企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)、交流提高企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2、建議上級主管部門加大對統(tǒng)計部門的重視力度。增加人員和經(jīng)費投入。

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度。

教育統(tǒng)計自查報告 篇9

一、學(xué)校概況

xx鎮(zhèn)中心小學(xué)是一所市級規(guī)范化學(xué)校。始建于xxxx年，原名國民小學(xué)，校址幾經(jīng)變遷。建國后校址才固定于現(xiàn)在的位置。xxxx年定為xx鄉(xiāng)中心小學(xué)。現(xiàn)有xx個教學(xué)班，在校學(xué)生xx4名。學(xué)校占地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內(nèi)硬化路面xx平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)有微機室、科學(xué)實驗室、電教室、美術(shù)書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網(wǎng)絡(luò)、計算機室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全，配套設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)了辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化。教學(xué)區(qū)四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學(xué)生全面發(fā)展健康成長、教師快樂教書育人創(chuàng)設(shè)了一個寬松和諧的環(huán)境。

二、各項督導(dǎo)評估指標(biāo)完成情況。

（一）教師培訓(xùn)。

學(xué)校非常重視教師繼續(xù)教育，努力為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，保證校長和教師按照《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求接受培訓(xùn)，位教師培訓(xùn)提供經(jīng)費保障。

（二）隊伍建設(shè)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（1）學(xué)校施行校長聘任制和任期負(fù)責(zé)制，校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，能發(fā)揮基層組織、少先隊組織在學(xué)校工作中的作用。

（2）學(xué)校內(nèi)設(shè)分管教學(xué)、后勤等工作機構(gòu)，設(shè)有學(xué)科教研組，各機構(gòu)職責(zé)分工明確。

（3）學(xué)校建有崗位制，資料和專用教室有負(fù)責(zé)人。

（4）學(xué)校落實校務(wù)公開制度，教師代表參與學(xué)校重大事項的研究制度比較健全。

（三）師德建設(shè)。

1、我校制定了師德考核辦法，并經(jīng)教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓(xùn)計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責(zé)任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設(shè)責(zé)任書和師德承諾書的主要內(nèi)容， 每一學(xué)年初學(xué)校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標(biāo)準(zhǔn)之一。

2、注重教師師德修養(yǎng)，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幾年來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3、學(xué)校支持、鼓勵教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。并結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有師資現(xiàn)狀開展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養(yǎng)，使學(xué)校涌現(xiàn)了一批有思想、有創(chuàng)新意識的年青有為教師成為學(xué)校工作的中流砥柱。

（四）辦學(xué)行為。

1、德育工作。

（1）學(xué)校學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)健全暢通，制度完善，專人負(fù)責(zé)。學(xué)校利用三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)不斷加強“未成年人思想建設(shè)”。

（2）學(xué)校制定有切實可行德育計劃，注重常規(guī)教育和時令性德育活動的開展，并充分利用我鎮(zhèn)歷史厚重的先決條件，發(fā)揮德育基地的育人作用，注重實效性。

（3）學(xué)校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學(xué)向?qū)W生滲透德育教育。十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，注重學(xué)生小習(xí)慣的養(yǎng)成。

（4）校園文化建設(shè)注重環(huán)境育人，魅力校園建設(shè)卓有成效。

2、教學(xué)工作。

（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎(chǔ)教育課程改革工作，開齊開全課程，認(rèn)真執(zhí)行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發(fā)校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每周開設(shè)兩節(jié)寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設(shè)工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風(fēng)，形成了具有一定影響力的校本課程。

（2）教師新課改培訓(xùn)參與面、合格率達(dá)100%，并能結(jié)合所學(xué)及時轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，落實到教學(xué)實際，在學(xué)生中逐步形成良好的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（3）我校牢固樹立質(zhì)量立校，科研興校的思想，強化校本研訓(xùn)工作，以課題研究為抓手，以教師專業(yè)發(fā)展為著力點，以“問題解決”為基本范式，立足解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題。抓實課堂教學(xué)，持續(xù)深化校本教研，學(xué)校以“優(yōu)化教學(xué)行為倡導(dǎo)高效課堂”這一課題為引領(lǐng)夯實開展校本研訓(xùn)活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結(jié)果。力求使學(xué)校在研究中成長，在成長中發(fā)展。共營師生和諧發(fā)展氛圍，打造充滿智慧挑戰(zhàn)的教育。

（4）學(xué)校牢固樹立質(zhì)量立校的辦學(xué)理念，采取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學(xué)質(zhì)量的思路，認(rèn)真開展培優(yōu)補差工作，通過不同形式的輔導(dǎo)補救措施，使不同層次的學(xué)生各有所得。

（5）有效開展減負(fù)，保證學(xué)生的在校時間，不違規(guī)推薦，組織學(xué)生購買輔助讀物。

3、體衛(wèi)藝工作。

（1）體育工作。注重開展群眾性體育活動，學(xué)校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任、體育教師為成員的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。體育教師認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學(xué)生每天1小時的體育課外活動。學(xué)校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學(xué)生得到了進(jìn)一步培養(yǎng)。為了激發(fā)學(xué)生體育興趣，廣泛開展好群眾性的快樂健身活動，學(xué)校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學(xué)生的參與率達(dá)到了100%，受到了良好的效果，得到了學(xué)生和家長的廣泛認(rèn)可。

（2）衛(wèi)生工作。努力貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，積極開展愛國衛(wèi)生運動。制定了預(yù)防“常見病”、“多發(fā)病”、預(yù)防近視等措施。學(xué)校在沒有專職衛(wèi)生課教師的