怎樣寫工作總結(jié)

怎樣寫工作總結(jié)（實用15篇）。

我們像是表面上的針，不停的轉(zhuǎn)動，一面轉(zhuǎn)一面看著時間匆匆離去卻無能為力，這一階段的工作尾聲已經(jīng)悄悄的逼近。是時候開始準備這一階段的工作總結(jié)了?？偨Y(jié)讓生活更高效。你知道大家的工作總結(jié)都是怎么寫的嗎？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上怎樣寫工作總結(jié)（實用15篇），請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

怎樣寫工作總結(jié) 篇1

寫倉庫工作總結(jié)時，可以按照以下步驟進行：

1. 總結(jié)工作成果：列出過去一年中倉庫所取得的成果，包括貨物的存儲、運輸、配送等方面。具體來說，可以列舉倉庫內(nèi)貨物的存儲量、運輸距離、配送時間等方面的變化，以及倉庫內(nèi)員工的表現(xiàn)和工作效率等方面的情況。

2. 分析工作中存在的問題：針對倉庫內(nèi)存在的問題，例如貨物存儲不足、倉庫管理不規(guī)范、配送路線不合理等，進行分析和總結(jié)。同時，還可以提出解決這些問題的建議。

3. 總結(jié)經(jīng)驗教訓：總結(jié)過去一年中的經(jīng)驗教訓，例如在貨物存儲、運輸、配送等方面遇到的問題，以及如何解決這些問題的。這樣可以為未來的工作提供借鑒和參考。

4. 提出改進建議：根據(jù)總結(jié)的經(jīng)驗教訓，提出改進建議，例如在貨物存儲方面，可以增加倉庫面積、優(yōu)化貨物存儲方式；在運輸方面，可以增加運輸工具、優(yōu)化運輸路線；在配送方面，可以增加配送人員、優(yōu)化配送路線等。

5. 展望未來工作：展望未來的工作，包括工作目標、工作計劃和工作重點等方面。同時，還可以提出實現(xiàn)這些目標的建議。

6. 撰寫工作總結(jié)：最后，根據(jù)上述步驟撰寫倉庫工作總結(jié)，包括總結(jié)內(nèi)容、分析結(jié)論、改進建議和展望未來工作等內(nèi)容。

總結(jié)工作時，要注重細節(jié)，客觀公正地分析問題，并提出合理的建議。同時，要注意總結(jié)方法，采用表格、圖表等形式，使總結(jié)更加直觀和易于理解。

怎樣寫工作總結(jié) 篇2

任何人在生活、工作、學習方面，總有取得成功的時候，只是有的人的成功機會多些，有的人獲得成功的次數(shù)少一些，有的人的成功在學習上，有的人的成績在其他方面。那么，請你回顧自己的生活，將你認為是成功的一個側(cè)面或一件事，寫成一篇小總結(jié)。人力資源管理師考試高分經(jīng)驗總結(jié)

這次人力資源管理師考試，我們培訓班有70多人，通過率相當?shù)母?，因為培訓班的時候，我有幸被大家選為班長，自己也努力了一把,理論、技能考試得分最高，總結(jié)經(jīng)驗如下，希望對大家有所幫助，當然，我不是賣關(guān)子，提供參考,僅此而已，別無他意！

一、要有一個踏實學習的心。不要因為自己是學人力資源管理專業(yè)就很驕傲，一看這些知識都學過，就不把教材的知識放在心上，考試教材就是考試教材，畢竟不是在學校時的課本，每一頁可能就是知識點；也不要因為自己的經(jīng)驗很豐富就感覺的很簡單，畢竟這是理論知識，雖然你的經(jīng)驗很豐富，但是這教材還是給你早已塵封的過時知識得到更新，使你收益匪淺。

二、在培訓的過程中，一定要找到一個在培訓班中學習比較好的學員。和他（她）多交流，雖然有時候他并不一定能夠幫你什么，但是當你考完試，你就會知道，其實你得到的幫助很大，因為他或者已經(jīng)考過助理人力資源管理師，或者她參加過考試，已經(jīng)有考試的經(jīng)驗。

三、不管你參加的培訓中心的授課老師是多么的不好，你也不能缺課，一定要堅持聽完每一節(jié)課，老師，一般都以考過人力資源管理師，并且，他們每年的歷年考試試題都作過詳細的分析，對你百利而無一害，不要認為聽課時耽誤你時間，只要你認真聽課，絕對相當于你看兩遍書，切忌！

四、一定要把藍皮教材仔細的看兩遍，然后根據(jù)指南輔導做題，隨著做題把書在看一遍，然后再看一遍藍皮教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書定時做題。之后查漏補缺。

五、在最后的一個星期里，放松自己的情緒，不要激動，安心的把書看一遍，在考前兩天內(nèi)不要在看書，沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁，但是不要把新消息當成是救命的稻草來看。

怎樣寫工作總結(jié) 篇3

根據(jù)穗商銀發(fā)字[__cel格式保存。

五、嚴格監(jiān)管和控制公款私存現(xiàn)象。我支行成立專項小組專門對有意要套現(xiàn)或公款私存的帳戶實施嚴格監(jiān)控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發(fā)生，以確保我行結(jié)算帳戶帳戶都能合規(guī)性地運各單位結(jié)算賬戶和個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金收支和大額轉(zhuǎn)賬收付等現(xiàn)象，經(jīng)過我支行員工的深入了解和觀察，都是屬于正常結(jié)算業(yè)務范圍，沒有違反反洗錢相關(guān)規(guī)定。

在三季度，我支行沒有出現(xiàn)短期內(nèi)資金分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出的賬戶;沒有資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模明顯不符的賬戶;沒有資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的賬戶;沒有企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點明顯不符的賬戶;沒有出現(xiàn)存取現(xiàn)金的數(shù)額、頻率及用途與其正?，F(xiàn)金收付明顯不符的現(xiàn)象等可疑支付交易。

今后我支行將繼續(xù)把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓，嚴格執(zhí)行大額和可疑交易報告制度，加大反洗錢培訓的力度，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務，切實預防洗錢風險。

怎樣寫工作總結(jié) 篇4

工作總結(jié)是一種常見的工作文書，是工作人員對過去一段時間內(nèi)工作的反思和總結(jié)，對當前工作的改進和優(yōu)化提供了重要的參考和建議。在日常工作中，一個好的工作總結(jié)報告不僅能夠幫助工作人員認識到過去工作的優(yōu)缺點和不足之處，從而更好地改進和優(yōu)化工作，還能夠提高工作質(zhì)量和效率，為組織單位的發(fā)展做出積極的貢獻。

以下是本人對工作總結(jié)報告寫作的一些心得和經(jīng)驗，供廣大工作人員參考。

一、寫作前的準備工作

1. 確定寫作主題和范圍：寫作前，需要明確寫作的具體主題和范圍，明確寫作要點和目的。具體分析過去一段時間的工作情況，了解工作的重點、難點和亮點，深入分析工作的優(yōu)缺點和不足，從而為后續(xù)工作的優(yōu)化提供重要的參考和建議。

2. 收集資料和信息：在寫作過程中，需要收集相應的資料和信息，包括工作計劃、完成情況、工作報告、問題清單、會議記錄等。通過資料和信息的搜集、整理和歸納，不僅能夠更加清晰地了解工作的實際情況，還可以更加準確地得出結(jié)論和建議。

3. 制定寫作計劃和時間表：寫作前，需要制定相應的寫作計劃和時間表，明確寫作的各個階段和具體任務，提高寫作的效率和質(zhì)量，保證寫作的順利進行。

二、寫作內(nèi)容及其要求

1. 工作總結(jié)報告的格式和結(jié)構(gòu)：工作總結(jié)報告通常由封面、目錄、摘要、正文、參考文獻等部分組成。其中，正文部分一般包括工作框架、工作目標、工作計劃、工作執(zhí)行、工作總結(jié)、成效評估等。

2. 工作總結(jié)報告的文字和語言：工作總結(jié)報告應該盡量簡潔明了，避免過于復雜和繁瑣，語言應該簡練、突出重點，避免用詞模糊不清，要用通俗易懂的語言來表達出工作情況和結(jié)論，千萬不要使用過多的術(shù)語和專業(yè)名詞。

3. 工作總結(jié)報告的體例和結(jié)論：工作總結(jié)的體例和結(jié)論應該結(jié)構(gòu)合理，層次分明，分析準確。在結(jié)論中，要突出重點，全面研究工作的優(yōu)點和不足，提出改進和優(yōu)化措施，為后續(xù)工作的開展做出科學合理的規(guī)劃和決策。

三、寫作注意事項及細節(jié)

1. 重在實事求是：工作總結(jié)報告必須基于真實的工作情況，做好數(shù)據(jù)的收集和整理，不夸大、不隱瞞工作實際情況，切實反映工作的實際效果和質(zhì)量。

2. 突出重點，避免廢話：工作總結(jié)報告要盡量突出工作的重點和難點，突出工作的優(yōu)點和不足，不要使用廢話和空話來湊字數(shù)。

3. 注意文筆的美感：工作總結(jié)報告雖然注重實用性和可讀性，但也需要注意文筆的美感，比如語言優(yōu)美、簡潔明了，排版美觀整潔，段落分明等。

四、寫作結(jié)束和總結(jié)

1. 寫作結(jié)束后，需要審核和修改工作總結(jié)報告，確保表述的清晰明了，結(jié)論的明確準確，避免出現(xiàn)不必要的錯誤和遺漏。

2. 最后，要對寫作過程進行反思和總結(jié)，自我評價，為后續(xù)工作的提高和優(yōu)化提供重要的參考和建議。

綜上所述，一個好的工作總結(jié)報告需要考慮多方面因素。一方面，寫作過程中需要準備充分，確定寫作主題和范圍，收集資料和信息，制定好時間表等。另一方面，正文部分需要突出工作的難點和重點，注意文筆的美感，同時也需要結(jié)合工作實際情況，明確提出具體的改進和優(yōu)化建議，以期更好地為后續(xù)工作的提高和優(yōu)化做出貢獻。

怎樣寫工作總結(jié) 篇5

Enclosed report writing guide.

Introduction : ( Follow the 3 points )

1. General Information.

- What is the title of your project? You can create a new title to suit your project. - What is your project about? ( Can derive from your assignment brief ). 簡介：（3分）

1。一般資料。

- 你的項目的標題是什么？您可以創(chuàng)建一個新的標題，以滿足您的項目。 - 什么是你的項目呢？ （可以來自你的任務簡要）。

2. The importance and purpose of your project.

- What is the problem?

- What is the purpose of your project?

- To solve a problem or to prove a theory?

- Why do you need to solve the problem? Justify why.

- What are you trying to achieve in your project?

2。您的項目的重要性和目的。

- 什么是問題呢？

- 你的項目的目的是什么？

- 為了解決一個問題，或證明一個理論嗎？

- 為什么你需要解決的問題嗎？證明為何。

- 什么是你想實現(xiàn)你的項目嗎？

For example:

Title - Sustainable Souvenirs.

*What is souvenirs? Type of souvenirs, material used, price and size etc. Where can you buy these souvenirs? Who is buying it? Etc.

例如：

與標題 - 可持續(xù)的紀念品。

*是什么紀念品？類型的紀念品，所用材料，尺寸和價格等在哪里可以買到這些紀念品嗎？誰在買呢？等等

*What is sustainable design. List out the sustainable design criteria. For example, non toxic material. Define what is non toxic material. Local content

etc.

*什么是可持續(xù)發(fā)展的設計。列出了可持續(xù)發(fā)展的設計標準。例如，非毒性的物質(zhì)。定義什么是無毒的材料。本地內(nèi)容等。

*Why is it important to produce Sustainable Souvenirs? You can explain the effect of tourism on cultural and heritage etc. Waste generated by tourist etc. Deterioration of scenic or heritage sites etc.

*為什么是很重要的產(chǎn)生可持續(xù)紀念品嗎？你可以解釋，旅游等惡化的風景或文物古跡等旅游文化和遺產(chǎn)等廢物產(chǎn)生的效果

* You can explain the use of Souvenirs as a tool to educate tourist on the issues of sustainability etc.

*你可以解釋的紀念品，作為一種工具來教育旅游可持續(xù)發(fā)展等問題上使用

* Why it is important to educate tourist about sustainable etc.

*為什么重要的是要教育旅游的可持續(xù)等。

* Why it is important to preserve the scenic sites etc.

*為什么重要的是要保護風景名勝等。

* Explain briefly how do you intent to achieve the objective of educating the tourist by using souvenirs. ( No need to detail as detail will come later )

*簡要解釋一下你怎么打算實現(xiàn)的目標是通過教育旅游紀念品。 （無需詳細細節(jié)以后還會來）

3. Outline of your report briefly.

- Explain to reader how are you going to present your report in a brief description ( Short sentences ) or point form.

3。您的報告概述簡要介紹。

- 讀者解釋你打算怎么出示您的報告中簡要說明（短句子）或點的形式。

For example:

- Point 1. Your research or testing methods. For example, observation

(Where ), on site survey ( Where ), experiment ( Show your pictures ), Interview etc. Justify why and how do you carried out a certain type of research.

- 第1點。你的研究或測試方法。例如，觀察（在哪里），現(xiàn)場調(diào)查（哪里？），實驗顯示您的圖片，采訪等理由，你怎么進行了一定的研究。

- Point 2. Problems identify. What did you find out from your research? ( Summary of your finding )

- 第2點。問題識別。你發(fā)現(xiàn)了什么，從你的研究？ （您發(fā)現(xiàn)摘要）

- Point 3. Existing product in the market. For example, advantages and disadvantages of current products.

- 第3點。在市場上現(xiàn)有的產(chǎn)品。例如，目前的產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點。

- Point 4. Demonstrate your design process. Explain how do yo start your project. From idea to solution. How did you use your finding and integrate into your project? Mock up sample to final sample etc. Report the problems you faced and how do you overcome it etc. Demonstrate how do you use your research data in your design process etc.

- 4點。展示您的設計過程。解釋如何喲啟動項目。從概念到解決方案。你是如何使用你的發(fā)現(xiàn)和集成到您的項目嗎？模擬樣品最終樣本等報告你演示如何使用你的研究數(shù)據(jù)在設計過程中你所面對的問題，你如何克服等。

Point 5. Explain your final solution / product. Demonstrate how do you think your design is able to solve the problems stated earlier etc. Describe your final product in detail. Compare it to the existing products. Material used. Manufacturing methods. Show how user use your product etc.

5點。解釋你的最終解決方案/產(chǎn)品。演示您是如何看待你的設計是能夠解決的問題，如前所述等詳細說明您的最終產(chǎn)品詳細。比較現(xiàn)有的產(chǎn)品。使用的材料。的制造方法。顯示用戶如何使用你的產(chǎn)品等。

- Point 6. Final product specification. Include presentation drawings, Engineering drawings and picture of your final model.

- 6點。最終產(chǎn)品的規(guī)格。包括演示圖，工程圖紙和圖片，你的最終模型。

Body:

You can start the body by following the points from your outline. Expand your story and describe as detail as possible. Present your research data and pictures collected etc.

內(nèi)容：

您可以從人體后，從你的輪廓。展開你的故事，并盡可能詳細描述。目前的研究數(shù)據(jù)和圖片采集等。

Conclusion ( 3 points )

1. Summary of your project.

2. Reemphasize of your finding ( From point 5) and your recommendation if any.

3. Concluding your view. ( From your introduction - the important and purpose of your project. Have you achieve your goals etc? How successful is you products? Have you done any survey to test it etc )

1?？偨Y(jié)你的項目。

2。再次強調(diào)發(fā)現(xiàn)（從第5點）和你的建議（如有）。

3。結(jié)論你的看法。 （從您的介紹 - 你的項目的重要性和目的。讓你實現(xiàn)你的目標等是如何成功的？你的產(chǎn)品嗎？你做任何調(diào)查，測試等）

Reference.

Lastly do not forget to include your reference list. Please cite them correctly in your report.

Enclosed link from UEL to help students to cite them right.

參考文獻。

最后，不要忘了您的參考列表。請在您的報告中引用正確。

封閉的鏈接，以幫助學生從UEL引用他們的權(quán)利。

Regards,

Eekang Ooi

SOAAD

怎樣寫工作總結(jié) 篇6

1、睡覺、打豆豆理論學習。

2、打豆豆采用不插嘴的方式（——霧），給豆豆帶來較好體驗。

3、睡覺、打豆豆的基礎(chǔ)工作上，加強新技能培養(yǎng)，爭取做好上梁山的工作。

4、睡覺、打豆豆。

5、睡覺、打豆豆。你的工作總結(jié)就應類似于這樣：

6、做法、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

7、經(jīng)驗教訓

8、首先，開頭作一個概述性的總結(jié)，語言要精煉。其次是重點詳述一年來工作取得的成效。比如公務員，就要從德能勤績四個方面來加以總結(jié)歸納。

9、從內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)。

10、第三部分介紹下一步的工作計劃。

11、自我工作總結(jié)可以寫：今天完成的工作情況；具體做法和工作體會；工作中的優(yōu)點和不足；不足之處的改進措施；概述全文，提出今后努力的方向?？偨Y(jié)的常用分類有：

12、在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.

13、工作中存在的問題

14、工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:

15、二、三等條，一項項地寫下去。

16、工作總結(jié)的內(nèi)容

17、睡覺、打豆豆方式。

18、總結(jié)就是要體現(xiàn)出你的工作內(nèi)容，你的工作時間，工作效率，工作方式等。個人感覺像流水賬，但是是修飾過的流水賬。

19、地區(qū)性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等；

20、睡覺采用先托馬斯后道理方式，其中做夢7次，陳伯8次，為夢幻主義事業(yè)貢獻了自己的力量。

21、吃飯?zhí)?，吃肉太少?/p>

22、經(jīng)驗和存在問題。

23、肉20公斤，并配有甜點。

24、第二部分主要介紹針對不足所采取的糾偏措施；

25、對于領(lǐng)導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;(2)、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進一步指導改進。

26、本部門主要工作

27、個人年終總結(jié)有一定的格式，寫總結(jié)的時候，開頭可以寫時間過得真快，接著總結(jié)這一年來，你自己的付出和收獲，以及你獲得的榮譽，最后在寫你的總結(jié)反思

28、睡覺存在夢游現(xiàn)象。

29、開發(fā)打豆豆新體位（霧）。

30、個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。

31、工作總結(jié)就是一年或半年來的工作開展情況，有成績找不足

32、工作總結(jié)的特點

33、通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.

34、答:個人工作總結(jié)首先簡要介紹自已的基本情況，其次寫自已的工作業(yè)績，包括德，能，勤，績，廉等五方面，逐項述職你的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗所取得的成績，上級的獎勵表揚在所在地的排名名次，任務完成績效等突出的成績，再次寫工作中存在的問題以及下步的工作打算。

35、總結(jié)要實事求是

36、方法等等。

37、成績,缺點這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.

38、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>

39、如:《我的思想總結(jié)--學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。

40、總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).

41、各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。

42、前言、結(jié)尾四部分。標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。

43、包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.

44、業(yè)績的總結(jié)；總結(jié)寫得好不好，關(guān)系到自己的績效、獎金與職位晉升；一般個人工作總結(jié)的內(nèi)容包括幾個部分，第一部分主要介紹過去一段時間具體負責了哪些工作，取得哪些業(yè)績，以及工作中存在的不足；

45、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

46、個人年終總結(jié)怎么寫范文十篇？這個問題是難不倒我的，那你好好想想，我們可以這樣來寫

47、吃飯時間太長，睡覺太短。

48、最后，總結(jié)摡括一年來的經(jīng)驗教訓，提出來年的工作打算。

49、生產(chǎn)總結(jié)、教學總結(jié)、會議總結(jié)等；

50、認識、體會慢慢敘述出來。

51、工作分配：其中，吃飯占10個小時，睡覺占12個小時，打豆豆占2個小時。

52、總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:

53、每年每個單位都要求個人要寫一個工作總結(jié)，但分單位性質(zhì)不同，要求總結(jié)的總結(jié)重點會不同。

54、捏造事實，弄虛作假。

55、XX部門工作總結(jié)

56、全面總結(jié)的寫法：起草全面總結(jié)時關(guān)鍵是要突出重點，兼顧一般。所謂突出重點就是要總結(jié)一年來或一個階段的重點工作和重大任務完成情況。同時，要兼顧到例行性工作，謀篇布局時要分清主次，突出中心工作，不忘一般性工作，力爭把重點工作總結(jié)到位，把其它工作羅列清楚。

57、總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.

58、基本情況

59、下一步工作計劃

60、這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.

怎樣寫工作總結(jié) 篇7

寫倉庫工作總結(jié)時，可以考慮以下幾個方面：

1. 工作職責和任務：列出自己在倉庫中的職責和任務，包括貨物的接收、儲存、分類、包裝、運輸?shù)取?/p>

2. 倉庫管理情況：包括倉庫的面積、設備設施、人員配備、貨物種類和數(shù)量等情況，以及倉庫內(nèi)的安全管理和質(zhì)量控制措施。

3. 貨物 movement 記錄：記錄倉庫內(nèi)貨物的移動情況，包括貨物的接收、儲存、分類、包裝、運輸?shù)龋约柏浳锏倪\輸路線和運輸時間等信息。

4. 倉庫庫存情況：記錄倉庫內(nèi)的庫存情況，包括貨物的數(shù)量、種類、位置等情況，以及貨物的缺貨情況和庫存補貨情況。

5. 倉庫成本控制：包括倉庫內(nèi)的成本控制措施、費用支出等情況，以及倉庫內(nèi)的成本分析和優(yōu)化方案。

6. 倉庫績效評估：包括倉庫內(nèi)的績效評估結(jié)果、個人和團隊績效情況，以及未來的改進計劃。

7. 總結(jié)和展望：總結(jié)倉庫的工作成果和不足，展望未來的改進和發(fā)展方向。

在寫倉庫工作總結(jié)時，需要客觀、全面地反映自己的工作內(nèi)容和成果，同時也要指出工作中存在的問題和不足，并提出改進措施和展望。同時，要注意語言簡潔明了，突出重點，以便讓讀者更好地理解自己的工作內(nèi)容和成果。

怎樣寫工作總結(jié) 篇8

一、前言

工作總結(jié)是一份非常重要的文件，它是對過去工作的回顧和總結(jié)，是對自己工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次自我檢視和評估。在工作中，總結(jié)是一個必需的環(huán)節(jié)。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足，及時調(diào)整工作步驟，提高工作效率，達到個人職業(yè)成長的目標。

二、目的與意義

工作總結(jié)主要目的是為了提高工作自覺性和自我反思能力，梳理工作脈絡，發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。同時，還有以下作用：

1、幫助自己發(fā)現(xiàn)問題并改正。

2、為下一段工作提供參考和指導。

3、為上級領(lǐng)導評價自己的工作表現(xiàn)提供依據(jù)。

4、積累工作經(jīng)驗，提高工作水平和能力。

三、寫作要求

1、全面客觀。要寫全面客觀，涵蓋工作的方方面面，不能漏掉任何一個細節(jié)。

2、語言簡潔。言簡意賅，盡量避免千篇一律的表述，不要使用過于華麗的詞匯，讓讀者易于理解。

3、實事求是。重點強調(diào)工作中出現(xiàn)的難點、問題、解決方案與成果，能夠量化方案貢獻的關(guān)鍵指標。

4、思路清晰。要按照時間、地點、人物、任務來寫總結(jié)報告，突出重點，結(jié)構(gòu)完整。

5、翔實精煉。文章不要太長，保持在2000字以下，越簡明扼要、越反映事實、越突出重點的文章越有價值。

四、寫作內(nèi)容

1、總結(jié)時間段。首先要明確寫作的時間段，時間段可以是一年或半年。時間段的確定將有助于寫作的方向和重點。

2、總體思路。在寫作前先要明確整個總結(jié)報告的框架，按照時間段、地點、人物、任務來寫總結(jié)報告，這樣可以更好地突出重點，讓讀者看到整個工作。

3、工作成果。在總結(jié)報告中，要著重描述工作成果，量化結(jié)果，注重事實和數(shù)據(jù)，更好地反映出工作的實際效果，讓讀者看到工作取得的成果。

4、出現(xiàn)的問題。分析工作中遇到的問題與困難、給出解決的方案與方法，體現(xiàn)出自己的思考、智慧和能力，讓讀者了解自己遇到的問題，以及自己處理問題的能力。

5、工作收獲?？偨Y(jié)工作時，應該引用具體的例子，讓讀者了解自己的工作，感受到自己的工作經(jīng)驗和感悟，體現(xiàn)出對工作的自我反思和總結(jié)，讓讀者了解到自己在工作中獲得的收獲。

五、總結(jié)

寫工作總結(jié)報告是一個反思自己工作的過程，要冷靜、客觀地對待自己的工作。整個總結(jié)報告的結(jié)構(gòu)要合理，內(nèi)容要全面、詳實、客觀，特別是在工作成果方面要量化，更好地反映出工作實際效果?？偨Y(jié)報告的最終目的是提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，使自己更好地適應工作需要和職業(yè)發(fā)展。

怎樣寫工作總結(jié) 篇9

下級向上級匯報工作、反映情況、答復詢問時寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導機構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告，統(tǒng)稱工作報告。共青團中央中常用的報告可分為會議報告、工作報告和情況報告3種類型。

（1）會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段，向某種會議就工作狀況、主要成績、經(jīng)驗教訓、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告，各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。

會議報告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應有的經(jīng)驗、教訓，進而提出下一步工作的指導方針、任務和措施，提交會議討論、修改和審定。

這類報告具有總結(jié)性，指導性和號召性。

報告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準確。

（2）情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時，向上級匯報情況，下情上達，使上級單位及時掌握工作進度，成績與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時得到指導與支持。在寫法上與會議報告類似；②就某一項專門工作而寫的專題報告，在寫法上除了寫過程的'結(jié)果外，重點應放在取得成績和總結(jié)經(jīng)驗上；③向上級機關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報告。這類報告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導參考。

寫這類報告要注意以下幾點：①對所反映的情況要調(diào)查核實，以免失實；②簡明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦；③以敘述情況為主。

（3）答復報告。這是下級機關(guān)回答上級機關(guān)詢問時的一種報告。其主要特點是上級機關(guān)詢問什么，下級機關(guān)回答什么，一般不涉及上級機關(guān)詢問以外的情況。

撰寫答復報告，要求文字簡明扼要，把問題說清楚即可。

怎樣寫工作總結(jié) 篇10

我作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

我作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的'安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，我將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應后果。

結(jié)語：承諾書主要是指承諾人把對他人的承諾以書面的形式表達出來，通常是要求通過書面訂立合同。比如工地施工的安全責任承諾書、個人業(yè)績承諾書、誠實守信承諾書等等。

怎樣寫工作總結(jié) 篇11

寫工作總結(jié)的4個步聚：

1、表述在考核期內(nèi)你主要做的有哪幾項工作;

2、用你事先與你的上司約定的績效(或績效改進計劃中的標準)或公司規(guī)定的考核標準來評價你所做的主要工作;(若公司沒有制定標準的，你要去了解公司讓你們寫工作計劃的目的是什么，要考核的標準應該是什么)

3、然后尋找自己在工作中的差距(與績效標準相比較后的);

4、提出在今后工作中應發(fā)楊和應改進的地方。

托爾斯泰曾經(jīng)說過一句話：與其說得過分，不如說得不全，切忌浮夸鋪張。

尤其對于需要配合的部門之間，經(jīng)理人往往更愿意充當一個教練、智囊的角色。

因此，“低調(diào)為人”是這類經(jīng)理們普遍的職業(yè)心態(tài)。

于是，“低調(diào)”的總結(jié)中總是貫穿著“在上級的關(guān)懷和同仁的共同努力下”、“在領(lǐng)導的英明決策下”這類的套話，難免讓人覺得言之無物。

因此，總結(jié)中要增加實質(zhì)內(nèi)容，而非過多的官話、套話。

還有一種情況是，把自己的失誤總結(jié)得過于細致。

這種“放大缺點”的做法，更會讓領(lǐng)導懷疑你的能力。

而裝模作樣地所謂“自我檢視”，就使得年終總結(jié)難免帶有更多的壓抑與灰色。

其實，我們不妨走出窠臼，重新審視一下現(xiàn)實。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷提升，許多領(lǐng)導人越來越放權(quán)，客觀地說即便是直線領(lǐng)導也并不能充分了解每一名下屬的工作情況。

因此，下屬不要再幻想自己的所作所為“領(lǐng)導都會看在眼里、記在心上”，他沒有那么多時間，也沒有那么細膩的心思。

我們需要通過總結(jié)來溝通、來展現(xiàn)自己取得的成績，往往會贏得更多的理解和支持!事實上，總結(jié)也是一個加強上下級溝通、加深了解的過程。

因此，一份智慧與自信的總結(jié)，一定會讓你的上司對你刮目相看。

同時，作為部門經(jīng)理，你的總結(jié)不僅關(guān)系到自己在上司心中的印象，甚至還關(guān)系到本部門在上司心中的印象。

因此，適度 “當仁不讓”地表現(xiàn)自己的“作為”，越來越具有現(xiàn)實意義。

其實，總結(jié)也是一個人思維模式的體現(xiàn)。

比如，A君是理工科出身的項目經(jīng)理，他習慣于用數(shù)字說話，他的總結(jié)通常都是數(shù)字和圖表。

A君認為：這樣的總結(jié)清晰而明朗，可以客觀、量化的反映工作情況，同時由于他原來的老板很喜歡這種圖表方式。

然而新任的老板似乎并不以為然，把他的總結(jié)比喻為“冰冷的項目報告”。

而B君是一位從事人力資源工作的年輕人，平日里激情四射，比較喜歡展示自己。

而他的年終總結(jié)，也像他本人一樣，揚揚灑灑、激情飛揚，然而，似乎又缺少了客觀的總結(jié)和系統(tǒng)性思考，讓人們熱血沸騰之余，沒有看到什么真正的內(nèi)容。

因此，年終總結(jié)既不能只有客觀數(shù)據(jù)、理性分析的“一目了解”，也不能是紀實文學似的長篇報道，而應該是一個有系統(tǒng)性的報告，既有表格、圖表作為輔助，又要有清晰明朗的文字匯報。

同時，在年終總結(jié)的匯報形式上，也可以充分利用多媒體演示的方式，給領(lǐng)導和同仁做一個更為直觀和生動的年終匯報。

總之，一個能被上司贊許的總結(jié)，是需要能“跳出來”的總結(jié)。

當然，前提是摸清并符合上司的要求與口味。

在總結(jié)中，大部分人都希望談及自己得意的事，而對于錯誤、失誤、不愉快會不自覺的避重就輕，這也是可以理解的。

就像職場人士在追求成功和逃避痛苦時，往往會不自覺的給自己一些心理暗示。

比如：“自己非常優(yōu)秀”、“他們都沒有眼光”等等有利于自己的心理暗示。

因此，人們也更愿意談及自己的成功方面，以使自己保持積極向上的精神狀態(tài)。

因此，許多人都會有報喜不報憂的傾向。

有的公司規(guī)定：在總結(jié)中，一定要至少總結(jié)出自己的三點失誤和不足。

但是有人依然會避重就輕，只談些無傷大雅的小失誤，甚至明貶暗褒的“好缺點”。

當然，歷史總有歷史的原因。

有一個部門經(jīng)理人說：我以前也愛總結(jié)自己的失誤和不足，但是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導會認為是你的能力不行，甚至會常常拿這個說事兒，或者需要你越來越多地進行匯報，開始感覺是領(lǐng)導的關(guān)心，但后來卻有不被別人信任的感覺，非常不舒服。

但是，你是否想過：如果你不主動提及失誤，當由領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你的失誤時，你又該如何應對呢?“只重結(jié)果不重過程”的領(lǐng)導越來越少了，領(lǐng)導有權(quán)并且需要知道真實的情況，包括失誤的原因。

一位部門經(jīng)理說：面對失誤，我會更重視分析原因和改進的對策，同時，我也要讓領(lǐng)導意識到失誤并不是一個原因造成的。

比如：有的失誤包括部門間的配合不利，下屬執(zhí)行層的`偏差，領(lǐng)導監(jiān)督控制不利等原因，但是我認為最重要的還是總結(jié)該如何避免這種失誤再次發(fā)生，我要提出改進的方向和方法。

年終總結(jié)對于部門經(jīng)理來說，不僅是要總結(jié)自己，而且還要總結(jié)部門情況，要盡可能全面地反映出一年的工作情況。

但是，這里所說的全面絕對不是事無巨細，更不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌，一定要抓住這一年來的工作重點和幾個突出的成績、亮點進行闡述，不能讓領(lǐng)導產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感。

總結(jié)既要有需要濃墨重彩的渲染，也要有點到為止的內(nèi)斂，所謂張弛有度，層次分明。

在總結(jié)來年的計劃和展望時，往往存在只有“輪廓”而沒有“清晰線條”的感覺。

其實，這也能體現(xiàn)出一個企業(yè)的文化，是細致還是粗放。

有一個外企經(jīng)理人說：我們在年終總結(jié)時，除了要總結(jié)今年做的事情外，還要我們寫下自己第二年要做的100件事情。

我開始覺得，這太恐怖了，工作上能寫出要做的50件事，就相當不容易了。

最后，我總結(jié)的這100件事情中，不僅包括工作計劃，還包括了與同事之間要處理好的事情，個人工作與生活的事情等等，更像是個人來年的人生規(guī)劃，回頭看一下覺得還挺有意義的。

年底的業(yè)務通常都是最忙的。

可年終總結(jié)這時還要“湊熱鬧”，又要忙業(yè)務又要寫總結(jié)，怎能不臨陣磨槍、不草草了事?

其實非也。

許多部門每周、甚至每日都會開例會，而例會上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時可以參考的素材。

因此，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實也需要日常的積累和進行階段性總結(jié)。

只有把平時的總結(jié)做好了，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

同時，總結(jié)和工作其實是一個互相促進的過程。

尤其作為中層管理者，如果你注意總結(jié)和積累，在日常工作中就能不斷地改善部門工作狀況，那么年終總結(jié)中能有更豐富的內(nèi)容，并且在不斷改善中，領(lǐng)導會領(lǐng)略你的管理方式、管理思路和管理能力，從而會對你有更為準確的評價。

總之，總結(jié)是在動態(tài)的發(fā)展過程中，形成的成績與問題，也是在這個動態(tài)的過程中，不斷地化解和解決。

而總結(jié)的意義也在于通過不斷地總結(jié)，使個人、部門和企業(yè)規(guī)避錯誤，取得更好的成績。

許多單位做年終總結(jié)，都是采取在全體同仁面前進行匯報的形式。

但其實，并不是所有的總結(jié)都適合全體會的形式，也應該分為“匯報總結(jié)”和“書面總結(jié)”。

也就是說，員工在集體匯報時，只總結(jié)工作內(nèi)容，比如一年來已經(jīng)完成了哪些任務，或者超額完成了多少，還未完成哪些任務，對于工作失誤要分析原因，制定來年的工作計劃等等。

但對有些問題可能只適合向上司匯報，因此這一部分不妨只作為書面匯報。

否則年終總結(jié)會上，聽到的難免是“形勢一片大好”的喜訊，而少了些深刻而沉痛的反思。

對于一些需要書面匯報的內(nèi)容，領(lǐng)導審閱后，也可以事后再與匯報者進行一對一的交流。

年度總結(jié)不同于平時的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。

工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓和體會，以及針對經(jīng)驗教訓采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。

闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導著部下去完成某項工作。

只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準確地評價述職者的業(yè)績。

同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領(lǐng)導責任還是負直接責任。

一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字數(shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。

1.標題、抬頭和緒言。

緒言是年度總結(jié)的開場白。

在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2.主要業(yè)績。

這是年度總結(jié)的重要部分。

主要內(nèi)容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。

通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。

3.問題和改進措施。

在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。

注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。

總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

如有可能，可以用PPT版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的WORD文檔。

這是因為，PPT版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。

過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導和HR單方面的匯報，寫好上交就算完成了。

現(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。

圖文并茂的PPT除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。

定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領(lǐng)導和HR作為年度考核的依據(jù)。

怎樣寫工作總結(jié) 篇12

本人于1 年畢業(yè)于 師范大學物理系，分配在 中學工作，擔任 中物理課程。幾年來，經(jīng)歷了風風雨雨，嘗遍了苦辣酸甜 。 我在老教師的幫助下，刻苦努力、精心備課、深研教材、改革教法，逐漸成長，成為一名合格的中物理教師。 畢業(yè)班并擔任班主任，所教的科目在同類院校中名列前茅，所任班級也取得優(yōu)異成績。現(xiàn)在，我把近幾年的學習工作情況及心得體會向各位領(lǐng)導作下匯報。

首先，我談一下自己對“教師”的認識，自從 畢業(yè)，我就踏上了 三尺講臺，成為一名神圣的人民教師――“人類靈魂的工程師”。韓愈的《師說》中寫到“師者，傳道、授業(yè)、解惑者也?！弊鳛橐幻嗣窠處?，首先要幫助學生們樹立正確得人生觀，凈化他們的思想；其次傳授他們科學文化知識，培養(yǎng)成合格的畢業(yè)生。在工作中，我深深體會到教師工作的神圣所在。

教育事業(yè)是人民的事業(yè)，教育的目的是為了國家富強，人民幸福，因此作為一名人民教師，首先要有奉獻精神 等詩句，充分謳歌了教師默默無聞的奉獻精神。要想做一名合格的人民教師，就必須愛這個職業(yè)，只有愛，才能把精力和情感全部投入，盡心去做，努力爭取，才不會愧對于“人類靈魂的工程師”這一美譽。“奉獻”意味著無索取的付出?！芭跻活w心來，不帶半根草去”用一顆偉大的愛心滋潤無數(shù)顆童心，也培養(yǎng)出無數(shù)顆愛心。如果用商業(yè)化功與利的眼光來衡量這一職業(yè)，那么將喪失其神圣性。

第二點，我想具體談一下幾年來的工作學習情況。近年來，我一直教畢業(yè)班，任應 屆、往屆兩 ，并擔任一個班的班主任。

作為一名班主任，除了教授所任科目外，還必須處理班內(nèi)日常事物，工作量很大。但一個班主任工作的好與壞，直接影響班級體的成敗。俗話說 一個優(yōu)秀班主任肯定帶出一個團結(jié)向上、勤奮努力的優(yōu)秀班級體；一個德智體美勞全面發(fā)展的班級體；一個具有“班興我榮，班衰我恥”的榮辱感的班級體。 在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，經(jīng)過工作中的摸索努力，終于把所任班級治理成一個優(yōu)秀的班級體，自己也在工作中得到了鍛煉。作為班主任，我主要做了以下幾點。

1． 要建立優(yōu)秀的.班級體，必須建立一個責任心強、勤奮能干的班委會。

班干部是班主任的左右手，是聯(lián)系師生關(guān)系的一道橋梁。一個班委會的優(yōu)劣，直接影響到班主任的日常工作，影響到班級體的興衰。

首先，加強班干部的能力培養(yǎng)。 因此，班干部的培養(yǎng)成了工作中的關(guān)鍵。應該定期召開班委會，統(tǒng)一思想認識，提高他們的辨別能力，強化他們的合作精神。在工作中不斷創(chuàng)造機會，讓他們獨立處理問題。最終把班干部培養(yǎng)成一支招之及來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的高素質(zhì)干部隊伍，成為班級的核心力量。

其次，幫助班干部樹立威信。班干部的工作需要班主任的配合，我深信“用人不疑，疑人不用”。因此在工作中提出“權(quán)利下放，責任上繳”。“權(quán)利下放” 責任上繳”是 。此時對班干部不能有怨言，只可鼓勵，待時過境遷，在幫班干部分析此類問題的解決辦法。這樣，班干部們信心不減，改正錯誤后會更加努力工作，取得好成績，學生們也會心悅誠服。

怎樣寫工作總結(jié) 篇13

我縣嚴格按照上級有關(guān)森林防火工作的指示精神，結(jié)合我縣實際。早謀劃、強措施、抓落實，克服諸多不利因素，使春季森林防火工作取得了階段性的良好效果?，F(xiàn)將前一階段森林防火工作做如下匯報：

一、落實責任，強化領(lǐng)導。根據(jù)省、市的要求，及時下發(fā)了各類文件，及時召開了全縣春季森林草原防火工作會議，會上副縣長王忠杰同志對森林草原防火工作進行了周密的安排部署，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各林場簽定了責任狀，將森林防火工作納入年底責任目標考核中，實行一票否決。建立完善了森林防火工作行政首長負責制，強調(diào)了分管領(lǐng)導是森林防火工作的主要責任人，成立了撲火督查領(lǐng)導小組，督促檢查各有林單位撲火組織及撲火責任落實情況。落實了一線管護隊伍和林區(qū)群眾責任，將山邊林緣的地塊，逐一進行登記并簽訂好防火合同。嚴格執(zhí)行森林防火責任追究和責任倒查制度，對因失職、瀆職或森林防火責任制落實不到位引發(fā)森林火災或造成重大損失的，堅決追究有關(guān)行政領(lǐng)導干部和相關(guān)責任人責任。

二、加強火源管理，認真排查火險隱患。3月末，林業(yè)局局長夏鳳林同志與9個國有林場簽訂了秸稈禁燒責任狀，要求在山邊、林緣的地塊，堅決禁止燒秸稈、垃圾、荒草、落葉等可燃物，成立了秸稈禁燒巡邏隊，24小時不間斷進行巡查，及時依法查處秸稈焚燒行為。加強了野外吸煙、野外弄火、上墳燒紙等幾種主要火源管理工作。為確保清明節(jié)期間的森林防火安全，縣森林防火指揮部決定在4月5日清明節(jié)這天，開展了由艾天縣長帶隊，森防指成員及林業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導，成立11個森林防火檢查小組，深入到各林區(qū)、村屯，開展森林防火清明節(jié)大檢查活動。本次活共開展巡山護林600多人(次)、出動車輛50多臺、懸掛條幅200多條、張貼標語20xx余張，確保安全度過了清明節(jié)。

三、加大宣傳教育力度，提高群眾森林防火意識。3月15日，我縣森防辦在匯豐商廈門前設立森林防火宣傳站，進行森林防火宣傳，出動了10臺防火宣傳車，50名專業(yè)撲火隊員，深入到我縣南部重點林區(qū)進行宣傳，進山公路兩側(cè)懸掛防火彩旗500面，進山路口懸掛條幅50條，在林區(qū)村屯散發(fā)宣傳單1萬余份，縣領(lǐng)導、林業(yè)局領(lǐng)導也參加了這次宣傳活動并親自發(fā)放防火宣傳單，大造了森林防火聲勢。

四、加強撲火隊伍建設，全面提升撲火戰(zhàn)斗力。今年我們每個國營林場最少配備了專業(yè)撲火隊15人，義務撲火隊50人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了專業(yè)撲火隊員10人，義務撲火隊50人。林區(qū)村屯每村組織基干撲火隊10人。在春防初期進行了業(yè)務培訓和應急實戰(zhàn)演練。

五、加強基礎(chǔ)設施維護。在防期前，對撲火機具、通訊設備、防火車輛進行全面的檢修，確保完好能用。對森林防火的瞭望臺、通信塔、氣象站、道路橋梁等基礎(chǔ)設施要進行全面的檢查和維護。針對我縣的防火公路，由縣財政撥付了80萬，林業(yè)局自籌了部分資金，對寶密橋、寶山、頭道崗三個林場的四條道路進行了修復。

六、加強聯(lián)防措施，確?；鹎樾畔⒐蚕怼Ｎ铱h與周邊友鄰市縣加強了溝通聯(lián)系，保證火情信息共享。積極召開了各防區(qū)的聯(lián)防會議，熱情的邀請友鄰的市縣參加會議。各林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間也召開了聯(lián)防會議，實現(xiàn)信息共享，聯(lián)防聯(lián)心。真正做到轄區(qū)有界、防火無界。

七、認真做好值班值宿工作，杜絕脫崗漏崗現(xiàn)象的發(fā)生。我縣森防指成員單位的領(lǐng)導和防火辦工作人員輪流值班值宿，24小時不離崗，所有撲火隊伍嚴陣以待，各有林單位嚴格實行24小時值班制度和匯報制度，發(fā)現(xiàn)火情立即上報，并及時準確的反饋、上報火災情況。

七、下一階段的工作安排。一是加強火源管理，切實做好森林防火三清工作。二是繼續(xù)加大宣傳力度，做到在宣傳上全縣不留死角。三是加強基礎(chǔ)設施維護工作。特別是防火道路、橋涵要及時修復。四是強化森林防火各項規(guī)章制度，特別是強調(diào)領(lǐng)導值班制度和零火情報告制度，切實加強森林防火應急保障工作。

怎樣寫工作總結(jié) 篇14

導語：述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。述職報告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗體會，述職報告則不需要寫；述職報告在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用、所擔負的責任，而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗教訓及采取措施辦法。因此，不能把述職報告寫成工作總結(jié)。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱“我”來敘述履行職責情況。

述職報告屬于利用文稿，分為集體和個人兩種。從利用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬報告請教的述職報告。述職報告雷同工作總結(jié)，但又差別于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗領(lǐng)會，述職報告則不必要寫；述職報告在講述某項工作進程及得失要闡明個人所起的效用、所擔當?shù)呢熑危ぷ骺偨Y(jié)是寫經(jīng)驗教訓及采納辦法方法。是以，不能把述職報告寫成工作總結(jié)。個人述職報告最凸起的特點便是用第一人稱“我”來講述踐諾職責環(huán)境。

個人述職報告大要由三部分構(gòu)成：

1、緒言。便是述職報告的開場白。在這部分應交代明白述職者的身份和職責，緊張闡明所分擔的工作、崗亭職責、工作目標和述職時候（一季度、半年或全年）。

2、緊張事跡。這是述職報告的緊張部分。其緊張內(nèi)容包括踐諾崗亭職責的環(huán)境、工作目標結(jié)束環(huán)境和凸起的事跡以及自我評價等。換句話說，便是寫述職者做了哪些工作，怎樣做的；獲得了哪些成績，其效益如何；從質(zhì)和量兩方面，進行自我評價。

3、題目和改革辦法。這部分緊張明了講敘在踐諾職責中存在的緊張題目和述職者應負的責任及今后改革的詳細方法，題目要找準，立場要誠摯，辦法方法要可行，切忌題目含糊，辦法空洞。

從一篇述職報告的文章布局上講，寫好上述三部分就根本是一篇完好的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告，還要注意以下幾點：

1、堅定腳結(jié)壯地。述職者在講成績或題目時，都要腳結(jié)壯地，一便是一，二便是二，成績講足。題目講透，不強調(diào)，也不縮小，要原本來本反應踐諾職責的狀況；

2、注重講述踐諾職責的緊張環(huán)境。每個干部職責差別，履行的工作也差別，不大略把掃數(shù)的工作都寫出來，要選擇有龐大感化的變亂和凸起的政績來寫。一篇報告平常在3000字擺布，講話稿30分鐘擺布為好。

3、要寫出個人的效用。個人述職必須交代明白在每項工作和獲得的成績中本身所起的效用，是起緊張的效用，還是贊成他人或部屬的效用；是起構(gòu)造和諧效用，還是親身領(lǐng)先的效用；是起決議計劃效用，還是提公道化發(fā)起的效用，只有講清個人所起效用，才華看出述職者與事跡的干系，精確評價述職者的功勞果。一樣，對付存在的題目和過錯，也要分清責任，是負帶領(lǐng)責任，還是負直接責任。在講個人效用的時候，要擺正干系，精確處理好個人效用與集體效能的干系。不能把成績都記在個人賬上，也不能含糊擺政績，看不出個人的效用。

怎樣寫工作總結(jié) 篇15

年終個人工作總結(jié)通用范本怎樣寫由范文網(wǎng)會員“有事了”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

年終個人工作總結(jié)通用模板【篇一】

為了更好的進行網(wǎng)絡編輯工作，我每個月都要定期寫一份網(wǎng)絡編輯工作總結(jié)，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)絡編輯工作經(jīng)驗!下文為我寫的一篇總結(jié)，網(wǎng)絡編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)經(jīng)驗是為了更好的工作!

一、網(wǎng)絡編輯日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡編輯的工作經(jīng)驗，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小、標題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精;編輯工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。

二、網(wǎng)站編輯日常更新。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

三、超大容量增加題庫。

在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。

四、存在不足

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

五、下月計劃

針對五月份工作總結(jié)中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續(xù)完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料!

年終個人工作總結(jié)通用模板【篇二】

轉(zhuǎn)眼間來公司2個多月了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司對于沒有涉及過微量元素的我來說，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20__年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作總結(jié)如下：

一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥

工作態(tài)度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

二、編輯業(yè)務精益求精

一年中，我在編輯日常業(yè)務中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平有了整體提高。

1、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對IT熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。

2、維護頻道更新;

3、認真完成早班和周末值班。

4、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網(wǎng)絡_》等。

5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點IT業(yè)20__年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20__年IT江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網(wǎng)友關(guān)注，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。

在公司領(lǐng)導的指導和在部門同事的配合方1案8范。文庫4歡迎您采，集下，通過大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在40萬左右。滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向!這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導一起同心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中

不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

年終個人工作總結(jié)通用模板【篇三】

從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事，展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，為此將這一年的工作做一個總結(jié)。

在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，在新科長的帶領(lǐng)下認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好本職工作。

作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

2、在財務科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整。

2、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發(fā)放20__年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社?；撕褪召M年審工作，配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作。

通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定，20__年，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。

年終個人工作總結(jié)通用模板【篇四】

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項平凡、繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻關(guān)系到本班每個孩子的發(fā)展。因此，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，我在擔任三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：

一、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣

學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。第一、行為規(guī)范教育，也包括社會公德教育。由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識平時，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對不好行為及時指出，要求改正。

一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響，學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以，開學來，通過學校的眼操、早操、各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學，增進友誼，大家共同進步，并通過參與，培養(yǎng)學生的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中，我班學生都表現(xiàn)的比較突出。第三，學習重要性教育。升入三年級后，學習內(nèi)容明顯加深，有部分孩子學習落下了，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性，也沒有掌握一定的學習方法。因此，我有意識地引導學生學習。

一是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育、幫助;二是通過加強閱讀來提高孩子的學習，鼓勵學生多讀書讀好書;三是注意對他們的教育方法?！凹顒儆陧灀P，表揚勝于批評”。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?！薄凹佑?老師為你們喝彩?！弊寣W生在鼓勵中發(fā)揚長處，在微笑中認識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步，就給予表揚。同時，給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來，張靜、盧金濤等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。

二、開展班級崗位活動，引導學生自己管理自己

我擔任本班班主任已經(jīng)是第三年了，了解到我們班的學生中非獨生子女家庭孩子較多，外來務工人員孩子較多，只有四個是本學區(qū)的，有部分孩子的家庭條件較好，但也有一部分孩子家庭貧困。就學習而言，有部分孩子有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，尤其在非班主任課上紀律非常不好。因此本學期開學，我在班級中開展了“班級崗位”的一系列活動。從“班級崗位我來說”開始，讓孩子們設立班級崗位，有班級圖書管理員、班級電器管理員、班級衛(wèi)生監(jiān)督員等十幾個崗位。接著開展了“班級崗位我來選”的活動，學生自己報名選擇崗位，并且開展競崗演說。然后民主選舉出班級崗位，并且明確每個崗位的工作職責。最后老師正式宣布競爭上崗的同學開始工作。針對三年級孩子年齡較小的特點，我并沒有完全放手，而是讓孩子有一個適應和熟悉工作崗位的過程，由扶到放。并且會在下學期繼續(xù)進行下去，最后完全實現(xiàn)學生的自主管理。

三、重視與家長的聯(lián)系

老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好。平時我十分注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管理。班級有部分同學升入三年級后，學生退步很大，不能跟上班級前進的步伐，因此，我及時聯(lián)系家長，向家長反映孩子在校表現(xiàn)，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。由于本班孩子家長文化程度普遍偏低，所以我先耐心指導家長回家后對孩子的教育方法。

后來，經(jīng)過老師和家長的多次教育，這一部分學生現(xiàn)在改變很大，尤其是一些基礎(chǔ)內(nèi)容，如默寫背誦進步不小。本學期，通過我班全體師生的共同努力，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的自控能力比較差，自我約束力不強。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，影響班級的整體成績。

這都有待于下學期班主任工作的加強。總之，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆\\\\\\\\"愛心\\\\\\\\"，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

年終個人工作總結(jié)通用模板【篇五】

在我任一年級二班的班主任作業(yè)半學期的時間中，我盡力履行班主任的各項作業(yè)職責，關(guān)懷保護學生，嚴格要求學生，使學生們得到了鍛煉，得到了教育。透過這一年的班主任作業(yè)，我積累了一些經(jīng)歷，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、抓好德育作業(yè)

首先我將德育作業(yè)放在首位，用心配合學校對學生進行思維政治教育、道德品質(zhì)教育、紀律與安全教育、法制教育，規(guī)矩學習態(tài)度，構(gòu)成杰出的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外，課外還聯(lián)系實踐，用講故事的方法教會孩子們做一個好人，優(yōu)異的人。

二、抓好班干部隊伍建造

班干部是班主任開展作業(yè)的得力助手，在班內(nèi)的影響甚大。班干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭效果，班作業(yè)就能做好，杰出的班風就能構(gòu)成;反之，則影響惡劣，杰出的班風就無法構(gòu)成。因而關(guān)于班干部隊伍建造我一貫十分重視。人選是一個關(guān)鍵，怎么選出適合的干部來呢?我認為務必采納民主集中制的原則，依據(jù)班上學生實踐狀況進行評選。此時的孩子都是獨生子，因而我班的干部稱號的后面都加上了“班長”二字。一起給予班干部必須的權(quán)力。我對班干部要求個性嚴格要求，對他們的作業(yè)既要輔導，又要甩手讓他們?nèi)プ?，沒有限制得很死，我側(cè)重建立班干部的威信。透過一個學期的鍛煉，我班產(chǎn)生了一批十分優(yōu)異、有潛力的班干部，例如：李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班作業(yè)簡略了許多。

三、抓好班大眾建造

一個班級的好壞，從班風中可以表現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩，增強凝聚力，這樣才會有杰出的班風。這就要側(cè)重培育他們的大眾主義精神、主人翁精神，增強大眾榮譽感。要教育學生團結(jié)友愛、關(guān)懷大眾、關(guān)懷別人，讓大家都能感覺到班大眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任，主動到學生中去，了解他們，關(guān)懷他們，與他們交朋友，個性是關(guān)于潛能生，更應主動接近他們，這樣可以在必須程度上消除他們的自卑心理，使用賞識教育，常常鼓舞他們多學一些知識。我也盡量為他們創(chuàng)造學習的機會和條件，比方：教室文明安置上以學生的習作為主，鼓舞他們培育各種各樣的興趣愛好。透過這些做法，使整個班級基本上構(gòu)成了一個愛學習、同進步的杰出學風。

四、加強學生的思維道德教育和養(yǎng)成教育。

1、豐厚德育活動促進養(yǎng)成教育。

2、加強班級文明建造。

3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。

五、今后作業(yè)設想。

1、進一步加強師德建造，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮整體教師的育人效果，真實做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研，討論新形勢下德育作業(yè)的針對性、時效性、實效性。

3、繼續(xù)抓好班主任作業(yè)，營建杰出的教育氛圍。

4、學校德育作業(yè)領(lǐng)導小組將在原有作業(yè)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上從學校實踐動身，不斷更新觀念，努力使德育作業(yè)邁上新的臺階。

今后，我們要進一步結(jié)合我校德育作業(yè)中的新狀況、新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷進步教師的科研認識，不斷完善自己，進步自己，使所教班級躍上一個新臺階。

年終個人工作總結(jié)通用模板怎樣寫

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怎樣寫工作總結(jié)

優(yōu)秀的范文是怎么構(gòu)思的呢？這項工作需要我們涉及到多個不同類型的文檔寫作，有獨立思想的人離不開范文的借鑒，這份“怎樣寫工作總結(jié)”是我用心準備的期待您能夠滿意。

怎樣寫工作總結(jié)(篇1)

一、什么是工作匯報

匯報，是指綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。工作匯報是下級機關(guān)向上級機關(guān)反映某項工作的某階段的進展情況，或?qū)τ谀稠椪?、法令、指示的貫徹?zhí)行情況時，所使用的一種應用文樣式。它是總結(jié)的一種形式，在日常工作中使用機會很多，特別是口頭匯報工作的機會更多，幾乎人人天天在運用它。掌握了它的寫作方法，對于提高匯報工作的效率有很大益處。

二、怎樣寫好工作匯報

首先要掌握好寫工作匯報的時機。

一般在下述情況需要寫工作匯報：

(1)關(guān)于中心工作的準備情況和部署情況；

(2)正在進行中的某項工作的某一階段的情況；

(3)本單位召開某一重要會議的情況；

(4)本機關(guān)貫徹執(zhí)行上級某一會議精神的情況；

(5)本單位發(fā)生了重大問題。

其次要熟悉情況，掌握材料。辦法是：親自調(diào)查，召開會議，借用可靠的第一手書面材料。

再就是要掌握工作匯報的結(jié)構(gòu)方法。

工作匯報，一般包括如下幾部分：

第一部分，標題。寫法有兩種：

第一種，事由加文種。例如：

關(guān)于xx工作的匯報

第二種，經(jīng)驗總結(jié)式的標題。例如：

區(qū)別對待分類指導從實際出發(fā)把x項工作落在實處

第二部分，正文。正文中主要講工作情況，存在問題，解決問題的辦法。目的是讓上級了解情況，因此，在匯報中不要作詳細敘述。

第三部分，署名、日期?？蓪懺谡挠蚁路降谌男刑?。也有寫在標題下的。

怎樣寫工作總結(jié)(篇2)

寫倉庫工作總結(jié)時，可以參考下述步驟和要點：

1. 概述工作職責和任務：回顧自己的工作職責和任務，包括倉庫管理、貨物存儲、貨物配送、訂單處理、質(zhì)量管理等方面的工作。

2. 分析工作成果：列出自己在過去一段時間內(nèi)取得的工作成果，包括倉庫貨物存儲的數(shù)量、質(zhì)量、配送效率等方面的表現(xiàn)。同時，還可以分析自己的工作優(yōu)勢和不足之處。

3. 總結(jié)經(jīng)驗教訓：在工作中，可能會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便在未來的工作中更好地應對?？梢粤谐鲎约涸诠ぷ髦杏龅降膯栴}和解決方案，以及這些方法對以后工作的影響。

4. 提出改進建議：在工作中，可以提出一些改進建議，以便在未來的工作中更好地完成任務?？梢粤谐鲎约旱慕ㄗh，并提出具體的實施計劃。

5. 展望未來：展望未來的工作，包括自己的職業(yè)發(fā)展、工作目標等方面?？梢粤谐鲎约旱拈L期和短期工作目標，并制定相應的計劃和行動。

6. 結(jié)論：在總結(jié)工作時，可以表達對工作的熱愛和成就感，并提出希望，以激勵自己在未來的工作中更好地完成任務。

怎樣寫工作總結(jié)(篇3)

物管員工作總結(jié)

作為物業(yè)管理人員，我在過去的一年里從事了各項綜合管理工作。通過不懈的努力和不斷學習，我逐漸成為了一名經(jīng)驗豐富且技能全面的物管員工作人員。下面是我對過去一年的工作進行的總結(jié)。

我在大樓維護和設施管理方面做了大量的工作。我不僅定期巡查和維護大樓的設施設備，還每周組織一次大型維修和保養(yǎng)活動。通過定期的設備檢查和保養(yǎng)，我們成功地預防了很多潛在的問題，并提高了設施的使用壽命和效率。我還與供應商建立了良好的合作關(guān)系，確保了在需要時能夠及時獲得維修和保養(yǎng)的支持。

我在安全管理方面也有很多的工作。我組織了安全培訓課程，教育員工如何正確使用設備和設施，以及應對突發(fā)事件的方法。我還制定了一套緊急預案，以便在火災、地震或其他緊急情況下能夠及時有效地采取行動。這些措施和培訓大大提高了員工的安全意識，并確保了大樓的安全。

我還負責管理大樓的保潔和環(huán)境衛(wèi)生工作。我與保潔公司合作，確保每天有足夠的清潔人員為大樓提供清潔和衛(wèi)生的環(huán)境。我定期檢查衛(wèi)生情況，并與保潔員溝通，確保每個區(qū)域都得到適當?shù)那鍧嵑途S護。我還引入了環(huán)保意識培養(yǎng)活動，鼓勵員工節(jié)約用水和能源，減少浪費。這些努力使大樓的環(huán)境變得更加宜居和清潔。

我還致力于改善用戶滿意度和公共關(guān)系管理工作。我與業(yè)主和住戶保持良好的溝通，并及時回應他們的問題和建議。我組織了一些社區(qū)活動，提供了一個交流和互動的平臺。通過這些活動，我們建立了一個緊密和諧的社區(qū)，提高了用戶對物業(yè)管理的滿意度。

小編認為，我在過去一年的工作中充分發(fā)揮了自己的職業(yè)優(yōu)勢和技能，并取得了一系列重要的成就。我始終以高度的責任心和熱情投入工作，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為提高物業(yè)管理服務水平做出更大的貢獻。

怎樣寫工作總結(jié)(篇4)

又到寫年末總結(jié)的時候了，有個人的工作總結(jié)、單位和部分的工作總結(jié)。說實話，我最煩的便是寫工作總結(jié)了，倒不是怕寫，而是討厭沒趣透頂?shù)目偨Y(jié)模式，可是不能不寫。那么工作總結(jié)應當怎樣寫？

最終看這個工作總結(jié)是不是是應付差事，如果說寫上去沒人看的總結(jié)，那么隨便找點東西加添進去便可以，模樣可以在網(wǎng)上搜，實在不可根據(jù)報紙上的模樣寫。我發(fā)覺很多比如日報類中的根本看不進去的稿件很適互助為工作總結(jié)的模樣，內(nèi)容不過便是“切當作好……，把……放在凸起位置，以……為中間，確?！瓋冬F(xiàn)，抓……，攻……，沖破……，成長……”，多了去了，隨便找?guī)灼涂梢詼惓鰝€總結(jié)來，包管還和網(wǎng)上的模板不一樣。

如果說這個工作總結(jié)有人看，大略實在要記錄下本身的工作，那么我覺得不消照搬他人的模式，誰都能寫好，前提是用心。寫之前先把本身全年大略階段的`工作細分多少項寫到紙上，然后從中匯總分類出幾大項，如許總結(jié)的骨架就出來了。正式入手下手寫之前先讓本身靜下心來，我覺得晚上最好，白天總有人打攪，別怕寫的時候長，哪怕熬夜也沒干系，一次就要把稿件寫完，寫完后睡覺去。第二天起來從頭核閱點竄，包管可改的處所挺多的，連續(xù)改上兩三次便可以交給帶領(lǐng)了。

為甚么底稿要一次寫完呢，因為如許你的思路是連續(xù)的，并別怕有的東西寫不全，因為你還要改上好反復呢。如果你寫了一半就放下了，下次寫的時候思路連不上，你還得醞釀半天才可以接著寫，并且每每接著寫的時候會把本來寫的內(nèi)容否定了很多，差不多便是是本身又從頭寫了一遍。

寫的時候要根據(jù)本身長于的方法寫，但不能寫成童話故事。我覺得不必定都要說甚么“多措并舉”之類的話，沒啥意思，工作總結(jié)也是給人看的，只如果人看的就應當有充足的吸引力，那些暢銷的冊本哪個是根據(jù)工作總結(jié)的模式寫的呀，如果那想寫的話我想出版社也不會給印的。根據(jù)本身長于的方法寫，固然偶然間感觸不入流，大略會被老板責怪發(fā)還重寫，不過你的總結(jié)卻起到了真實的效用：帶領(lǐng)看了！很多異國下文的總健壯際上帶領(lǐng)根本就沒看。

我覺得我們國度的很多事變都有些死板，挺好的一件事變弄得都跟八股文似的，都要用一個模型摳出來。華侈了很多年青人的豪情和創(chuàng)意，為甚么我們不富裕闡揚本身的特長，寫一些極富新意的總結(jié)出來的，做的人多了，看似不大略的事變也就成為大略了。

怎樣寫工作總結(jié)(篇5)

半年以來，在局領(lǐng)導和州執(zhí)法支隊的正確指導與大力支持下，圍繞今年全局工作重點，加大了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度，大力查處生產(chǎn)企業(yè)事故隱患，進一步突出企業(yè)安全主體責任，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作和措施

（一）采取措施，加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的監(jiān)督監(jiān)察

嚴格法定程序、適用法律法規(guī)等事項；對執(zhí)法案件堅持領(lǐng)導集體研究決策；加強工作人員業(yè)務學習和法制教育，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（二）依法辦事，認真搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作

半年以來，認真組織開展了春節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查，積極開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、重點領(lǐng)域行業(yè)安全隱患排查等專項整治，擴大監(jiān)管覆蓋面，加大了監(jiān)管檢查工作力度，深化檢查效果。

截止目前，已完成多家企業(yè)的監(jiān)管檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患多條，下發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書xx余份，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格督促落實整改，對存在拒不執(zhí)行整改或有較大隱患整改不到位等情況的企業(yè)嚴格執(zhí)法，有效地打擊了安全生產(chǎn)違法行為。對安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動過程中發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)企業(yè)采取了停產(chǎn)、停業(yè)等強制措施，引導企業(yè)合法生產(chǎn)。

（三）加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管

根據(jù)《黔東南州20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點工作實施意見》（黔東南安辦?20xx?27號）《黔東南州開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動實施方案》（黔東南安監(jiān)職安20xx4號）等文件要求，強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實職業(yè)病防治各項措施，改善工作場所環(huán)境和條件，保護勞動者健康權(quán)益。

二、存在的主要問題

（一）、部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)

管理制度落實不到位，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養(yǎng)，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓持證上崗，部分特種設備未經(jīng)檢測合格就投入使用，給安全生產(chǎn)帶來了新情況、新問題。

（二）、部分企業(yè)安全生產(chǎn)管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產(chǎn)責任制沒有真正落實到位，經(jīng)營者重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕投入，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實，工作不夠到位。

（三）、企業(yè)安全教育力度不夠，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干。

三、下一步工作打算

（一）、做好安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查，深化非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹安全等專項整治。

（二）、繼續(xù)完善日常檢查、隱患整改等各項制度,規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

（三）、強化監(jiān)管檢查，加大執(zhí)法力度。制定和完善執(zhí)法檢查計劃，加大執(zhí)法檢查和行政處罰力度，促進隱患整改。對存在較大安全隱患、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)以及拒不執(zhí)行整改指令的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法進行行政處罰。

怎樣寫工作總結(jié)(篇6)

在這一年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

一、各項費用支出參見附表。

二、20____年工作總結(jié)

1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領(lǐng)導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

怎樣寫工作總結(jié)(篇7)

歷時16天的20_年度軍訓，在校人武部的周密安排與學院領(lǐng)導的悉心指導下，在教官們的辛苦訓導與同學們的大力配合下，我院堅持高標準、嚴要求，認真開展了xx年新生軍訓工作，并于7月5日順利而圓滿地劃上句號。本次軍訓，我院應參訓的學生人數(shù)為249人，實際參訓人數(shù)為249人;編制為二營十一連1、2、3、4、5排。現(xiàn)將本次軍訓情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視動員到位

領(lǐng)導的重視與支持是軍訓取得成功的關(guān)鍵所在。我院領(lǐng)導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是將軍訓作為本年度的頭等大事來抓。20_年6月18日學院召開了20_級軍訓動員大會。在會上，領(lǐng)導特別強調(diào)了全體同學在軍訓中應表現(xiàn)出嚴格的組織紀律性和強烈的集體榮譽感，同時也向同學們提出了明確的要求，即在軍訓期間嚴格遵守學校的相關(guān)規(guī)定，堅持吃苦耐勞的精神，做好嚴格訓練的準備，在軍訓場上嚴格聽從教官的管理。

6月28日，我院領(lǐng)導黨委書記戴建明教授、院長華淵教授、黨委副書記副院長張婕英老師、環(huán)土10級各班班主任及副班主任在百忙之中來到訓練場給全體參組以精神鼓舞并送來了慰問品。這些都充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對整個軍訓的高度重視和十分關(guān)心。

二、嚴格管理科學施訓

為了更好地加強軍訓期間的管理，我連建立了軍訓工作小組，即在學院黨委副書記的指導下，設帶訓輔導員1名，輔帶1名。此外每排設3名學生骨干擔任排長(副排長)，具體負責各排的軍訓日常工作。

1、嚴格管理。在軍訓期間，我院制定了嚴格的考勤、請假制度。一方面狠抓考勤工作，杜絕遲到、早退、曠訓現(xiàn)象;另一方面，密切關(guān)注學生的身體健康狀況，建立了“大事急報、小事日報”的工作制度。即遇突發(fā)或緊急事情需及時向教官和輔導員匯報，及時采取有效措施確保訓練正常開展。此外，每天晚訓后各排排長需向輔導員匯報當天的訓練情況、學生思想動態(tài)及病號。

2、科學施訓。我院始終堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，變被動為主動，從學生思想教育入手，采取嚴格施訓與學生實際相結(jié)合，通過科學管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。同時，教官和輔導員認真負責，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈;從操練到課余休息，在訓練場中做到身先士卒，要求同學們做到的自己首先做到，因此全院學生在軍訓期間表現(xiàn)出良好的精神風貌。

三、團結(jié)協(xié)作保障到位

搞好后勤保障是實現(xiàn)訓練計劃的關(guān)鍵，加強安全防范是確保軍訓工作順利開展的前提。盡管今年軍訓安排在短學期，但隨著時間的推移，天氣逐漸升溫，學生中也出現(xiàn)了不少諸如發(fā)燒、腹瀉、皮膚過敏等病例，后勤保障工作繁重復雜。為了確保軍訓順利進行，我院軍訓工作小組及時組織協(xié)調(diào)了相關(guān)事宜，做到有難必解，有困必助，時時刻刻為軍訓工作創(chuàng)造便利條件，給病號支撐遮陽傘、配備愛心藥箱等。此外，我院領(lǐng)導還組織人員在訓練場上灑水降溫。訓練中，軍地雙方互相尊重，在工作上積極配合支持，領(lǐng)導經(jīng)常用電話過問軍訓情況。同時，為了確保后勤保障工作切實有效，我院組織觀訓的同學在做一些力所能及的后勤工作，如照顧病號、為同學倒水、購買防暑藥品等。

怎樣寫工作總結(jié)(篇8)

xxx年終總結(jié)

xxx年是在中國史書上留下深刻印記的一年。今年重大事件頻發(fā)，從上半年的冰凍災害、汶川地震到下半年奧運會的成功舉辦，再到全球金融風暴的爆發(fā)，都讓已經(jīng)不穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境更加動蕩和起伏。在xxx分公司復雜多變、困難重重的環(huán)境下，在xx分公司黨委的正確領(lǐng)導下，我公司牢固樹立科學發(fā)展觀，努力踐行??“三個代表”重要思想，通過全體員工的努力拼搏、開拓創(chuàng)新、進取，公司業(yè)務取得了長足的進步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，既有成功的經(jīng)驗，也有一些不足。為總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

我?；静僮鳁l件。

截至12月31日，xxx、xxx共實現(xiàn)保費5653萬元，其中：個人保費978萬元，短期保費127萬元，團體年金保費279萬元，中間業(yè)務保險費4270萬元。各項指標能更好地完成分公司下達的計劃任務。

二是團結(jié)一致，個人事業(yè)取得突破性發(fā)展。

個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務，是公司持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。 2008年初，我公司根據(jù)自身實際情況制定了相應的激勵措施，采用“生產(chǎn)談話會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式，全體員工經(jīng)過艱苦奮斗，精神抖擻，汗流浹背，終于取得了豐碩的成果。

核心業(yè)務的快速發(fā)展需要強大的核心團隊作為支撐。公司從一開始就加大團隊建設力度，將業(yè)務發(fā)展與人員增長相結(jié)合，以人員增長促進業(yè)務發(fā)展，以業(yè)務發(fā)展帶來的效益帶動人員增長。我們的各級主管也付出了很多努力。他們時刻關(guān)注下屬，幫助他們走出困境，幫助他們成長，讓他們安心。正是他們的無私和博愛精神讓我們的員工感受到了公司。男人的溫暖，讓愛留人成為可能。

第三，搶占市場，再創(chuàng)輝煌的中介。

今年面對巨大挑戰(zhàn)，我們沒有退縮。按照省、分公司的統(tǒng)一部署安排，積極聯(lián)系各機構(gòu)、網(wǎng)點，加強業(yè)務指導和推廣。我們在認真做好網(wǎng)點服務工作的同時，還動員公司全體員工齊心協(xié)力，擴大自營業(yè)務規(guī)模，做到對等不靠譜。經(jīng)過全體員工和機構(gòu)的共同努力，我公司上半年共實現(xiàn)保費4267萬元。這一成績創(chuàng)造了xxx中間業(yè)務的歷史新高，業(yè)務規(guī)模是xxx全年的四倍多。

第四，以人為本，誠信服務。

服務是企業(yè)生存之本。服務質(zhì)量不僅關(guān)系到公司業(yè)務的發(fā)展，也關(guān)系到公司的聲譽和未來。因此，我們從未放松對服務質(zhì)量和服務技能提升的要求。柜臺人員經(jīng)過培訓，統(tǒng)一著裝，讓客戶來辦業(yè)務時感覺更專業(yè)、更方便、更熱情，全面提升了服務質(zhì)量和公司形象。我們堅持“以人為本，客戶至上”的服務理念，想客戶之所想，急客戶之所急。我們的努力也贏得了廣大客戶的信任和認可。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。

公司進一步加強了征集展示團隊，使其能夠更高效地及時通知客戶付款。極大地方便了客戶，同時有效規(guī)避了因合同未及時支付費用給客戶帶來損失的風險。

V.奉獻愛心和社會責任。

2008年，自然災害不斷，5.12地震震驚世界。 xxx全體員工第一時間自發(fā)捐贈xxx元，將愛心送至災區(qū)。黨員自愿向組織繳納專項黨費xxx元。多名員工提出要奔赴抗震救災第一線。考慮到當時的實際情況，公司拒絕了他們的要求。

六是深入開展思想政治教育和黨風廉政建設。

在精神文明建設中，我公司始終把黨員干部思想教育放在工作的首位，學習中有制度、有計劃、有記錄、有交流。全面學習黨的方針政策和重要會議精神。通過學習，進一步糾正和提高領(lǐng)導班子的思想認識，增強政治敏銳度。

我公司一貫注重黨風優(yōu)良作風建設。以黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲戒和預防腐敗體系實施綱要》為指導，認真貫徹落實國家制度。本著紀檢監(jiān)察工作會議和根本原因責任制現(xiàn)場會議精神，在公司各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，圍繞“權(quán)力”三個核心環(huán)節(jié)，“錢”和“人”，采取“教育、改革、建立、監(jiān)督”“查處”五項整治措施，標本兼治、懲防并舉、聯(lián)合管理、努力加強建設，加大預防和監(jiān)督管理力度，有效防范經(jīng)營風險的發(fā)生，促進經(jīng)營管理，促進經(jīng)營平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。

7.存在的問題和不足。

雖然我們在工作中做了很多努力，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1.商科很輕松。 主要表現(xiàn)為厭倦了市場競爭和業(yè)務發(fā)展，對非原創(chuàng)業(yè)務的研究跟不上。

2.思想觀念的轉(zhuǎn)變還不夠徹底，距離完全滿足市場競爭的需要還有一定的距離。

3.雖然團隊建設空前加強，但業(yè)務員專業(yè)技能單一、留存率低的問題也凸顯出來。

4.客服人員日常培訓不夠，服務意識有待提高，服務水平有待進一步提升。

怎樣寫工作總結(jié)(篇9)

工作總結(jié)報告

一、引言

工作總結(jié)報告是對一段時間工作的總結(jié)和回顧，是對過去工作經(jīng)驗和成果的總結(jié)與分析。本報告旨在對本年度的工作進行總結(jié)與評估，以及對于未來工作的展望和規(guī)劃。

二、工作背景

本年度是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。公司團隊相互合作，努力開拓市場，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理，實現(xiàn)了一系列重要的目標。

三、工作內(nèi)容及成果

1.市場開拓

本年度，公司加大了市場拓展力度，通過對市場進行調(diào)研和分析，確定了新的拓展方向。我們參加了多個行業(yè)展覽會，并進行了主動聯(lián)絡，成功簽署了多個重要客戶，開拓了新的銷售渠道。

2.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新

我們注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，以滿足市場需求。我們組織了多個研發(fā)小組，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和性能。通過產(chǎn)品創(chuàng)新，我們成功推出了幾款暢銷產(chǎn)品，并獲得了客戶的廣泛認可。

3.團隊合作與溝通

一個團隊的合作與溝通是工作的關(guān)鍵。在過去的一年里，我們推行了團隊合作和溝通的教育培訓，明確了各自的責任和角色，并建立了有效的溝通渠道。通過團隊的努力，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儭?/p>

4.企業(yè)管理與效率提升

為了提高企業(yè)管理和效率，我們實施了一系列的改革措施。我們建立了一套完善的管理體系，明確了各個部門的職責和工作流程。通過這些措施，我們的工作效率得到了大幅度提升。

四、不足與問題

在工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。主要問題包括：市場競爭加劇、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、管理流程繁瑣等。我們將在接下來的工作中努力解決這些問題，并不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

五、經(jīng)驗總結(jié)與啟示

通過對工作的總結(jié)和回顧，我們得到了一些寶貴的經(jīng)驗。首先是要注重團隊合作和溝通，建立良好的團隊合作氛圍；其次是要積極創(chuàng)新，滿足市場需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量；最后是要加強企業(yè)管理，提高工作效率。

六、未來展望與規(guī)劃

展望未來，我們將繼續(xù)加強產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量與競爭力。我們將加強市場調(diào)研與開拓，積極拓展新的銷售渠道。同時，我們將進一步優(yōu)化企業(yè)管理和流程，提高工作效率。

七、結(jié)語

回顧過去，我們在工作中取得了一些成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)。但是我們相信，通過團隊的努力和科學的管理，我們能夠在未來取得更好的成績。讓我們齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

怎樣寫工作總結(jié)(篇10)

工作總結(jié)報告怎樣寫

作為企業(yè)員工，在每年的年底或者是職務變更之時，往往都會需要進行一次工作總結(jié)報告。那么，工作總結(jié)報告應該怎樣書寫呢？在本文中，我們將為大家闡述工作總結(jié)報告的寫作方法。

一、工作總結(jié)報告的目的

在我們撰寫工作總結(jié)報告之前，我們需要了解這份報告的主要目的。通常來說，工作總結(jié)報告是用來回顧過去一年的工作成果，并對下一年的工作提出一些建議和展望的。我們需要以客觀、真實的態(tài)度來回顧自己的工作，找出自己的不足之處并提出改進措施。通過工作總結(jié)報告，上級領(lǐng)導和同事可以對我們的工作做出更好的評價，同時，也可以幫助自己更好地了解自己的工作情況，提高自身的工作能力和競爭力。

二、工作總結(jié)報告的結(jié)構(gòu)

1.報告封面

首先，我們需要在報告封面上注明報告的主題、姓名和單位等基本信息，同時也可以加上一張美觀、簡潔的圖片或者標語等，以增強報告的可讀性。

2.報告正文

在報告正文中，我們需要分別對自己的工作中主要的幾個方面進行總結(jié)，如工作內(nèi)容、工作成績、團隊協(xié)作等。在每一部分總結(jié)之后，我們需要對自己的工作成績進行客觀的評價，并對下一年的工作提出一些建設性意見。在寫作時要注意以下幾點：

（1）簡明扼要。不要用太長的篇幅來敘述自己的工作，應該以簡明扼要的方式列出自己在這一年中主要的工作成果，以便于上級領(lǐng)導和同事快速了解自己的工作情況。

（2）重點突出。如果自己在某一個方面做得特別出色，或者是做過一些有意義的工作，那么可以在總結(jié)報告中適當?shù)赝怀鲞@些方面，以便于大家更好的了解自己的優(yōu)勢和亮點。

（3）客觀評價。不要過分夸大自己的工作成果，也不要過于低估自己的工作貢獻，要以客觀、真實的態(tài)度來評價自己的工作成果，讓大家更好地了解自己的工作情況。

3.附錄

在附錄中，我們可以添加一些工作中使用到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖表、工作照片等，以更好地展示自己的工作成果。

三、工作總結(jié)報告的書寫技巧

1.直接明了

在寫作時，我們需要以清晰、簡明、直接的語言來描述自己的工作成果，避免使用過于復雜的措辭或行話等，以免讓讀者產(chǎn)生困惑。

2.邏輯性強

我們需要合理安排自己的報告結(jié)構(gòu)，使之具備一定的邏輯性，以便于上級領(lǐng)導和同事更好地了解自己的工作情況。

3.體現(xiàn)重點

在報告中，我們應該將重點突出，并合理安排篇幅，以便于上級領(lǐng)導和同事更好地了解自己的工作情況和突出自己的優(yōu)勢和亮點。

4.細節(jié)扎實

我們需要在報告中注重細節(jié)，將自己在工作中遇到的各種情況和解決方法詳細地描述出來，讓讀者對自己的工作成果有更深入的了解。

總之，工作總結(jié)報告的書寫并不是一件難事，只要我們掌握了一些簡單的技巧和要點，相信大家都能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的工作總結(jié)報告，為自己的工作成果加分。

怎樣寫年度工作總結(jié)4篇

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怎樣寫年度工作總結(jié)(篇1)

一、述職報告的內(nèi)容

不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的，但一般的述職報告都要寫如下內(nèi)容：

（一）身份和崗位職責。

對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然群眾和領(lǐng)導對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務，不同部門的干部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領(lǐng)導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。

（二）履行職責的情況。

1、主要做了哪些工作。

敘述工作時要恰當分類，把所做的工作按大小項并列起來，某大項工作內(nèi)容如果很多，可再分小項。把工作項目按邏輯順序排列清楚，積壓項內(nèi)容恰當歸類。

2、做工作的指導思想。

給合如何貫徹黨和國家的方針、政策，寫某項工作為什么要這樣抓緊，要以現(xiàn)實觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。

3、可以體現(xiàn)工作成果的事實和數(shù)據(jù)。

如今昔的變化、數(shù)字的比較、計劃指標與完成指標的比較、群眾的情緒和反映等。

4、在自己職權(quán)范圍內(nèi)，有哪些開拓性的工作。

包括調(diào)查研究工作，自己有哪些創(chuàng)見，為實現(xiàn)自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的，述職報告《如何寫述職報告》。

5、工作中的缺點或失誤有哪些，其中主觀上應負的責任是什么，客觀原因有哪些，從中得出什么教訓，等等。

（三）今后的打算。

對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡要述及。

上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來，但這并不代表述職報告的層次。關(guān)于述職報告的結(jié)構(gòu)形式，可按工作項目歸類寫，也可按時間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中（即條塊結(jié)合）來寫。不要千篇一律，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式。

二、應注意的幾點

（一）述職報告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教訓、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個人的能力和貢獻。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容。

（二）述職報告不同于工作匯報。

工作匯報著眼的是工作，以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為主體，見人見事。因而寫時要很好的'把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準確地認識自己的位置，認識自己的成績和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件。

（三）述職報告是應用文。

述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴肅不茍的語言如實地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準確理解、明白所述的意思。

（四）明確位置，掌握主從。

每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責，去說工作內(nèi)容。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點，掌握好略于人、說于已的原則，才能把有限的文字恰當?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動。

（五）突出重點，要有新意。

述職報告不是公布“流水賬”，事無巨細，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風貌和主旋律，并且要有新意。在改革開放的新形勢下，平時工作也會增添許多新經(jīng)驗、新體會，因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進取的工作思路，并且要把理論和實際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平。

撰寫述職報告一般不超過3000字。述職報告是述職的依據(jù)，也是個人填寫考核登記表的基礎(chǔ)，書面材料應避免繁瑣，口述時可擴展。把握以上幾點，基本能寫出一個較好的述職報告。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇2)

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。

三是通常主送一個機關(guān)，不多頭主送，如需同時送其他機關(guān),應當用抄送形式,但不得在請示的`同時又抄送下級機關(guān)。

四是應按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

二、正文：

一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵荆堄枧鷾省?，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

領(lǐng)導：

為深入交流學習電商先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗，進一步深化電商項目進度，強化人員素質(zhì)。電商部準備組織公司趙總及兩位副總由電商部負責人陪同到海南考察學習，具體如下：

本次考察學習活動交流學習考察海南電商模式為指導，深入探討電商發(fā)展模式，通過開展考察和學習活動，學習先進的管理知識，進一步提升本公司項目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務能力，為促進公司電商發(fā)展提供強有力的支撐。

為確?？疾鞂W習活動順利開展，經(jīng)研究決定成立考察學習活動領(lǐng)導小組，組長由A擔任，負責活動組織、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，副組長由B擔任，C負責擬定前瞻性強的考察學習題目，并在考察學習和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，對照先進查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學習借鑒先進地區(qū)、先進單位好的經(jīng)驗和做法，客觀分析當前現(xiàn)狀，深入查擺問題根源，總結(jié)借鑒外地先進經(jīng)驗和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強的學習考察報告，D負責經(jīng)費管理、食宿安排、人員照管、財物安全、隊伍形象等日常事務工作。

本次考察活動按照每人5300元標準，超出部分費用由考察組自理。 可否，請批示。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇3)

20xx年，做為酒店執(zhí)行副總經(jīng)理，在主持全面工作的同時，分管前廳、客房、康樂、協(xié)調(diào)餐飲等工作，由于新開業(yè)酒店的全新設施，銷售收入和凈利潤指標同比雷同縣城屬于業(yè)績良好的水平，但是全年的質(zhì)量管理上不去，需要硬件的完善去彌補，這是本年度工作失策的一方面?，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、所做的主要工作

(一)在主業(yè)經(jīng)營方面：

1、主營銷售收入方面，按權(quán)責制計算實現(xiàn)9個月經(jīng)營收入近500萬元，因?qū)傩碌杲?jīng)營，無法與上年同期對比，但是能夠看出來的是全年因包裝推廣，加之對不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效控制，保證了銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營。

2、由于不直管財務，對于實現(xiàn)稅前利潤暫時無法做出對比，該具體工作由財務部具體向總經(jīng)理做專項回報。

(二)在內(nèi)部管理方面的好與壞：

1、推行績效管理，按月兌現(xiàn)績效工資。對各部門及班組推行。

績效考核，每月進行匯總并兌現(xiàn)績效工資，雖然由于經(jīng)營當中存在溝通上的問題，但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分，由于團隊的戰(zhàn)斗力相對還是比較薄弱，所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致，通過第四季度的強化思想管理，基層管理人員對考核能夠量化及評價部門工作質(zhì)量方面得到了改善，促使管理層關(guān)注業(yè)績。

2、組織開展員工技能比賽，提高員工素質(zhì)。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務水平，年中著手制定服務技能比賽方案與標準，并由各部門基層管理人員對員工進行技能輔導培訓，人事部參與指導教學，初試效果良好，力求在20xx年能組隊參加隴南市旅游星級飯店服務技能大賽中獲得名次，真正做到縣級賓館參賽成績最好的代表隊。

3、通過自主管理，并通過隴南市旅游局星評組成員對我店缺項及不足之處的指出，我們調(diào)整了管理方向，既然不能成為商務星級酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線，打造自身品。由于我們自身管理團隊的“戰(zhàn)斗力”有限，未能在20xx年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

4、繼續(xù)完善服務功能與項目：在失敗中總結(jié)教訓，前后2次引進足浴健康理療項目，但是現(xiàn)在始終存在著經(jīng)營與管理上的不足，在20xx年我將對其進行徹底整治，使足浴與酒店同步。

5、根據(jù)星級飯店管理規(guī)定，計劃對各方面硬件進行了維護及保養(yǎng)，防止硬件加速折舊，確因管理中的監(jiān)督跟進不及時，導致了康樂部的部分硬件折舊加速，并影響美觀，為做好此項工作，杜絕類似問題再次發(fā)生，我會與酒店經(jīng)營與管理班子的其他同志認真研究，制定方案，并組織檢查整改，對有關(guān)硬件老化拿出具體實施方案，通過我們的努力，讓公司負責人充分給予認可。

6、做好政務接待，樹立行業(yè)品形象，爭創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。

20xx年酒店先后配合徽縣接待辦接待了政府領(lǐng)導及軍區(qū)中將，創(chuàng)建徽以來最高規(guī)格，全年接待省部級領(lǐng)導2次，地廳級以上領(lǐng)導近20次，同時承接集團內(nèi)部多次重大會務活動住宿與用餐，由于精心準備和做好現(xiàn)場跟蹤，未出現(xiàn)重大服務質(zhì)量事故，尤其在接待領(lǐng)導人工作中受到了省、市接待辦領(lǐng)導的表揚和認可。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬元、手機20余部及其它大小物品近100件，均聯(lián)系歸還客人。由于酒店務實經(jīng)營管理，注重品形象建設。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評比中受到了主管部門的認可，對尚不完善的工作，我會努力與決策層領(lǐng)導及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成績。

二、工作中存在的主要問題與不足：

(一)酒店經(jīng)營管理方面：

1、由于酒店在20xx年進入社會，投向市場，初期經(jīng)營成本大，對酒店凈利潤指標而言就出現(xiàn)虧損，餐飲因承包經(jīng)營管理不善導致酒店品形象受到影響，做為經(jīng)營班子的負責人，我負有不可推卸的責任。

2、自己對內(nèi)部管理的放松，導致日常服務細節(jié)問題經(jīng)常出現(xiàn)，除餐飲外尤其體現(xiàn)在康樂，出現(xiàn)了客源波動、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。

3、因餐飲承包經(jīng)營，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無度的管理加速酒店投資硬件設施的老化，影響了接待服務和酒店品形象建設。

4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實際管理工作經(jīng)驗尚不豐富，酒店各部門一線員工的流動性相比較大，優(yōu)秀員工及外地人才引進難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

三、20xx年任職想法：

1、餐飲自主經(jīng)營：由于餐飲引進承包經(jīng)營，通過近一年的運行，雖然發(fā)現(xiàn)了管理中的問題，但并沒有得到良好的溝通，使之無法承上啟下，在20xx年出現(xiàn)了經(jīng)營管理上的問題，嚴重影響了酒店品形象，為此20xx年應該加強雙方的溝通，將餐廳經(jīng)營管理真正納入酒店管理范疇內(nèi)，根據(jù)徽縣市場量身制定配套銷售方案。我們將重點圍繞餐飲硬件維護、菜肴質(zhì)量提高、菜品推陳出新、價格調(diào)整適當、員工隊伍建設、薪酬激勵、企業(yè)文化建設和服務質(zhì)量提升來著手，打造大眾餐飲徽縣第一品，保障餐廳的利潤增長點，以此來維護與酒店雙方的良性合作。

2、關(guān)注硬件改造升級：酒店主要設施自投資建設，目前已經(jīng)運行近一年以上，已經(jīng)穩(wěn)步度過磨合期，在磨合期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的各個硬件上的問題，提出理性的改造升級方案，讓新酒店對比和競爭起來，體現(xiàn)明顯的優(yōu)勢，另外對能源成本控制要多加關(guān)注。對客房餐飲設施進行裝修改造，具體計劃：

(1)對餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇，以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀，打造成零點宴會消費亮點，扭轉(zhuǎn)目前外界對餐飲的意見，以期成為新的盈利點。

(2)八樓客房投資7萬元，對2間豪華標準間內(nèi)增設商用電腦20臺，由原來的豪華標準間房改裝為商務數(shù)碼間，改造后收入將由原來的月均10.08萬元提高到11.28萬元，投資成本預計良性運營半年、或保守預計一年即可收回。

(3)通過近一年的經(jīng)營，康樂部屬酒店的三大經(jīng)濟收入之一，應將康樂部茶藝向西式化風格改造，主要為了打破五樓裝修客房化的格局，凸顯康樂生機。走出經(jīng)營中的“瓶頸”，對木地板進行仿古磚改造，鋪設地插，改造茶幾為燈光式玻璃疊加風格，并將風格畫進行墻面裝點，真正將多元化經(jīng)營體現(xiàn)的凌厲盡致，吸引消費者眼球，體現(xiàn)又一賣場，保障康樂部的利潤增長點。

3、多種經(jīng)營項目：重點是抓兩個方面：一是依托建徽集團人脈資源，開發(fā)代銷商品項目，對大堂吧進行小商場格局的改造，占地平方不需過大;二是狠抓足療項目。通過事實證明，此兩項計劃全年營業(yè)額可達80至100萬元，可增收35至45萬元。

4、人才隊伍建設：由于徽縣務農(nóng)人口多、勞務輸出大、新酒店開業(yè)外部環(huán)境及賓館體制、待遇等內(nèi)部問題，酒店一線員工流動性較高，形象素質(zhì)好的服務員及管理人員引進招聘難，嚴重制約了酒店的服務質(zhì)量提升和品形象建設，我們一方面想辦法盡快促成酒店徹底改制，讓企業(yè)有用人的自主權(quán)，另一方面利用合理的薪酬和培養(yǎng)機制來吸引外來人才，目前已經(jīng)對員工待遇進行調(diào)整提高以穩(wěn)定和吸引人員，繼續(xù)開展以服務技能比賽為主線的員工技能培訓，并擬設員工素質(zhì)提升培訓課題，培訓有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊。

5、強化執(zhí)行能力：過去為了保持酒店內(nèi)部穩(wěn)定，不給政府和公司增添麻煩，在對部分員工的問題上，經(jīng)營管理班子在處理有關(guān)問題和事務方面有些軟讓，以致滋生了部分人員的不良行為，影響酒店正常經(jīng)營管理和外來人員心理平衡。新的一年，將通過經(jīng)營班子每周生活會、基層管理每天晨會為重點，強化中基層以上管理人員的執(zhí)行力，以勞動紀律、日常質(zhì)檢為切入點，把新一年酒店的管理質(zhì)量提升上去。

6、品形象提升：品形象建設一直是酒店的核心工作，盡管20xx年下半年由于餐飲、康樂與足浴經(jīng)營，加上人員流失等問題酒店的聲譽受到影響，但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導的心目中對賓館的印象總體還是較好的。新的一年，我們將從“一軟一硬”兩頭抓：一是軟件建設方面，增設銷售客戶經(jīng)理、大堂副理、康樂主管，并想辦法引進形象素質(zhì)好的服務員充實到康樂、餐廳和客房，以做好貴賓接待和日常客戶服務，把縣政務接待和公司內(nèi)部接待重點做好的同時，側(cè)重團隊;二是在硬件方面進行必要的裝修改造，剛才已經(jīng)提到，這里就不加細說。一句話，除了硬件上的缺項之外，保持四星級水準和滿足接待需要，穩(wěn)定酒店政務接待和努力締造宴會接待第一品。

7、自身修為方面：將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信創(chuàng)新，重點在餐飲和多種經(jīng)營兩個方面入手，相信有公司的支持，大膽進行節(jié)能、接待服務、多種經(jīng)營方面的創(chuàng)新提升，尋求利潤的增長點。多與同事交流溝通，給有潛質(zhì)的員工制定職業(yè)規(guī)劃并進行指導幫助，為建徽打造一支過硬的管理團隊。

四、對酒店未來發(fā)展的建議：

自從20xx年到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴隨隴南旅游經(jīng)濟發(fā)展的同時，一年來也感覺到一絲擔憂和壓力：隴南旅游在經(jīng)過保先教育的高峰期后一直徘徊不前，縣城消費人口不多加之商務客源有限，有限的客源與越來越多的酒店建設，將會形成店多客少、相互惡性競爭的局面，新興酒店的開業(yè)，將會瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕，營業(yè)中酒店的客源會受到影響，導致經(jīng)營虧損和降低競爭，酒店業(yè)的利潤難以保障，目前已經(jīng)看到了現(xiàn)狀，金源賓館、政府新建的賓館開業(yè)后，東方馨、金地、榮生等老賓館的客源大幅下降，這是客人求新和客源不飽和的主因，當然還有賓館自身經(jīng)營管理的內(nèi)因。做為“高投入、低回報、以地產(chǎn)增值為主”的星級酒店業(yè)，我們的投資和定位一定要考慮現(xiàn)實環(huán)境因素。個人建議有兩點：

1、就目前建徽酒店來講，雖然地理位置好，但隨著軍徽公司等高層建筑物的崛起，我們的自身優(yōu)勢已體現(xiàn)的不再明顯，如果想改變“捧著金碗要飯吃”的現(xiàn)狀，最佳的方案是：拿出比較合理的安置方案，爭取酒店早日徹底改制，真正實現(xiàn)“商業(yè)地產(chǎn)+商務酒店”的最佳酒店投資模式――酒店地處徽縣最繁華的商業(yè)中心區(qū)，乃“地王”之地，現(xiàn)有108間客房、600人餐位、40人小型會議、10間棋、8間茶藝、9間足浴的標準飯店，經(jīng)營管理者擁有用人自主權(quán)，占據(jù)優(yōu)越的地理位置以吸引現(xiàn)金消費類的商務旅游客源，可以達到年收入650萬，凈利潤280至350萬，使經(jīng)營真正步入市場化，成為真正意義的商務型綠色飯店。

2、對于酒店升級在縣城申報四星方案，個人認為投資風險不大，但是收入比例卻不樂觀，如果改造，可分期進行，一期規(guī)模不宜過大，先從年后的大項改造問題上著手，以避免高峰期時影響酒店正常收入，導致高檔客源及政府接待不駐足消費，會出現(xiàn)重大虧損以致維護運營受影響的問題;另一方面可以從根本上解決酒店能耗大，裝修缺項等問題。

回顧20xx年，身為執(zhí)行副總經(jīng)理的我自感慚愧，經(jīng)營無法突破一個瓶頸，無法達到利潤的最大化，這種起落，也是個人能力的表現(xiàn)，工作時間久了熟悉了就有了點被同化的感覺，管理的力度和創(chuàng)新的動力明顯不足，盡管自己也在學習和反省，但結(jié)局是讓董事長和員工不能滿意的。雖然董事長沒有對自己責罰，并賦予重任在20xx年實行真正意義上的總經(jīng)理負責制，并給予各方面的強力支持，在感動的同時，也有一份更重的責任和壓力：做為職業(yè)經(jīng)理人，如果不把酒店經(jīng)營管理好，讓總經(jīng)理、員工和客人滿意，將是職業(yè)的恥辱;但酒店目前體制和設施現(xiàn)狀，又讓人面臨巨大困惑和壓力。面對更強的競爭對手金源大酒店即將開業(yè)，我們也在做相應的準備，也有信心帶領(lǐng)新一屆經(jīng)營班子成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導和酒店全體員工的共同努力下，改造硬件、提升軟件，認真做好政務和商務接待，力爭酒店再創(chuàng)新高，并推動酒店早日徹底改制，致力“打造品新店”的美好愿景，維護好公司品形象，盡好自己的職責為投資人謀求最大的利潤。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇4)

領(lǐng)導和同志們：

大家好!

我于20__年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理，兩年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。在業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正。

一、努力學習政治、業(yè)務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設的學習材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。

二、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為業(yè)務部門的主要負責人，抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：1、科學計劃。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。2、做好推動。業(yè)務計劃能否落實，關(guān)鍵在推動。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動，都達到了很好的業(yè)務推動效果。20__年5至7月，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元。20__年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽，60天保費收入3.9億，當時超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結(jié)束后，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓蟾鏁显?jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。20__年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務員和客戶心理準備不足，業(yè)務員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天

四、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

兩年來，教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教學，為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容

五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作。

為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。二、信息通報工作。自20__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會，并于20__年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩

六、新基本法的試點工作的成功，為我省貫徹20__版，

七、開好了兩個大會。一是20__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理起到典范作用。_的影響力，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升。

八、抓好了部室建設，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結(jié)協(xié)作、遵守紀律、士氣高漲，都能登臺講課，都可以獨立工作。 總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等，請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設推向更高層面。

怎樣寫年度工作總結(jié)九篇

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怎樣寫年度工作總結(jié) 篇1

領(lǐng)導和同志們：

大家好!

我于20__年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理，兩年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。在業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正。

一、努力學習政治、業(yè)務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設的學習材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。

二、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為業(yè)務部門的主要負責人，抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：1、科學計劃。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。2、做好推動。業(yè)務計劃能否落實，關(guān)鍵在推動。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動，都達到了很好的業(yè)務推動效果。20__年5至7月，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元。20__年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽，60天保費收入3.9億，當時超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘臁⒉渴鹂?、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結(jié)束后，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓蟾鏁显?jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。20__年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務員和客戶心理準備不足，業(yè)務員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天

四、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

兩年來，教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教學，為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容

五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作。

為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。二、信息通報工作。自20__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會，并于20__年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩

六、新基本法的試點工作的成功，為我省貫徹20__版，

七、開好了兩個大會。一是20__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理起到典范作用。_的影響力，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升。

八、抓好了部室建設，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結(jié)協(xié)作、遵守紀律、士氣高漲，都能登臺講課，都可以獨立工作。 總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等，請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設推向更高層面。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇2

利用干部業(yè)務培訓的機會，結(jié)合本職工作，我想對如何寫述職報告談談自己的一些看法，為什么在這個時候談論這個問題？主要是考慮，快到年底了，一年一度干部考評工作將要開始，我們每名干部都要向組織進行述職。通過這幾年收上來的述職報告看，述職報告的質(zhì)量不是很高，有的在寫法上還不是很懂。當然，我在這里談如何寫述職報告，并不是說，我說的就是最好的藍本，但起碼可以保證，按這個套路，在寫法上不會跑偏，基本上大多數(shù)人都在采用。

下面，我就如何寫述職報告與大家一起作個探討?！笆雎殘蟾妗痹谠纭睹献印夯萃跸隆分芯陀小笆雎殹币辉~及解釋:“諸侯朝于天子曰述職——述職者，述所職也。”這種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“述職報告”。今天的述職報告是述職人陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。部隊的述職報告是干部向上級首長、領(lǐng)導機關(guān)、考核組或本單位官兵陳述自己在一定時期內(nèi)工作實績、問題和打想的自我述評性的報告文書。這是促進和監(jiān)督干部忠于職守，履職盡責，領(lǐng)導機關(guān)、干部部門正確考核干部、選拔任用，克服選人用人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的重要手段。

述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的文體，其主要特點是：個人性、自述性、自評性、報告性。

（一）個人性。就是要求干部，對自身所負責的在某一階段的工作進行全面的回顧，總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作作出正

確的評述。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。這就是在寫作上更多地采用敘述的表達方式，同時也進行畫龍點睛式的議論。事實是主要的，議論是必要的，但在寫法上，要以敘述說明為主。敘述不是詳述，是概述；說明要平實準確，不能旁征博引。

（二）自述性。就是要求干部自己述說自己一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有單位、上級領(lǐng)導或考核組報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指述職人在一定時期內(nèi)，按照崗位職責的要求，工作責任心如何，工作效率怎么樣，做了什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，實實在在地反映出來。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

（三）自評性。就是要求干部本人，依據(jù)崗位要求和職責目標，對自己任職期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定。述職人必須持嚴須、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，還要對官兵負責。前因后果，要敘述清楚，評估恰當；所敘述的事情，要概述，讓人一目了然。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

（四）報告性。就是要求干部明白自己的“身份”，放下架子以被考核、被接受評議、被監(jiān)督的身份作報告。要認識到，自己是在向上級或官兵匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織和官兵了解自己，評審自己的工作。因此，語言必須得體，應有禮帽，態(tài)度謙遜、誠懇，掌握尺寸，切不可傲慢、盛氣凌人，切不可夸夸其談，浮華夸飾。

（一）要充分反映自己在任職內(nèi)的工作實績和問題。述職報告是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部

作述職報告，是為了讓組織和官兵了解和掌握自己的德才狀況和履行職責的情況。因此，述職報告應該充分反映自己任職期的工作實績和存在問題，通常情況師以下，干部每年都要寫述職報告，主要反映當年任職期的有關(guān)情況，也即寫出自身在崗上做了什么實事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻，還有哪些不足，工作實績?nèi)绾?。這些是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

（二）要實事求是地評價自己。對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不說過頭話、大話、假話、套話、空話。為此，應注意處理好兩個關(guān)系：一是處理好成績和問題的關(guān)系，要理直氣壯擺成績，誠誠肯肯講失誤。二是處理好集體與個人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用。

（三）要抓住重點，突出個性。通常的述職報告，大多都以口頭向大會報告表述，一般用15分鐘左右的`時間，反映到文字上，以3000字左右為宜。因此，表述的內(nèi)容應抓住重點，將最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。凡重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等，一定要有理有據(jù)，充實具體，而對一般性、事務性工作，宜概括說明，不必面面俱到。抓住重點，突出中心，還應突出自己的特色，突出自己獨有的氣質(zhì)，獨有的風格，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

（一）述職報告的基本結(jié)構(gòu)。述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)自身實際，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

述職報告的標題，常見的寫法有三種：①文種式標題，只寫《述職報告》。②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《XXX任參謀長的述職報告》。③文章式標題，用正題或正副題配合，如《思想政治工作要結(jié)合中心工作一起抓——政治處主任XXX的述職報告》。

述職報告的抬頭，一般用書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX部（處）”等。通常采用的述職報告一般都是口述報告，其抬頭就寫對聽者稱謂，如“各位領(lǐng)導”或“各位領(lǐng)導，同志們”。

述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任職，變動情況及背景；崗位職責及考核內(nèi)的目標任務情況及個人認識；對自己盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對分管工作任務的完成情況；在工作中出了什么主意、想了什么辦法，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔自律和對部屬、同事的關(guān)心愛護等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有序、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系。結(jié)尾，一般用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結(jié)。

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期。署名可放在標題之下，也可以放在文尾。

（二）述職報告寫作方法。寫述職報告，我認為，可以概括為“四要四忌”。

要實事求是，切忌華而不實。述職報告一定要講真話、講實話、講心理話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀，一些干部為了顧面子，獲取領(lǐng)導和聽眾的好感，以自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，

對工作中存的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取提得的成績并非一己之功，是全體同人密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的干部和稱職的干部，應排除私心雜念，以大局利益為重，上不期領(lǐng)導，下不瞞官兵，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，不要搶頭功。其實，本人表現(xiàn)怎樣，有什么優(yōu)點和缺點，大家看得真真切切，越是虛夸成績，越是對問題遮遮掩掩，就越適得其反。因此，必須堅持實事求是的精神，在肯定自己成績的同時，也要敢于亮短承擔責任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

要突出重點，切忌報流水賬。平時的工作是瑣碎的、分散的、零星的，寫述職報告前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各方面的關(guān)系，把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入分析和研究。領(lǐng)導干部，特別是要交代清楚大家迫切關(guān)心的問題是如何認識和處理的，參謀人員，要寫清楚如何發(fā)揮參謀助手作用，推動工作的完成。剖析工作失誤的真正原因，也要做到從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價。這些內(nèi)容寫得恰當適度，就能讓領(lǐng)導和聽眾清楚地了解述職人的稱職與否，從而對述職人作出恰當?shù)脑u價。

要情理相宜，切忌考慮個人得失。述職報告在敘述說事過程中，要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要以坦誠的胸懷與聽眾面對面地交流，特別是工作中反映較大、意見較為突出的問題，要有自己的認識

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇3

基于書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術(shù)團團長一職。在這個學期中，藝術(shù)團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術(shù)團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發(fā)展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術(shù)團團長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作中，在帶領(lǐng)藝術(shù)團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛煉。

這個學期已接近尾聲了。藝術(shù)團的工作也基本上結(jié)束，在此，我想總結(jié)一下這個學期開展工作的經(jīng)驗與收獲。

xx屆藝術(shù)團成立于20xx年10月左右。經(jīng)過重重面試，結(jié)束了新一屆的招新工作，我校藝術(shù)團迎來了近180名新隊員，并著手準備隊伍建設。當然還有幾位有經(jīng)驗的xx級隊員繼續(xù)留在藝術(shù)團中。藝術(shù)團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術(shù)團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術(shù)團的熱情以及其本人的專業(yè)水平。隨著面試工作的結(jié)束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到最好。在本學期中確立了藝術(shù)團隊員的最終組成，并參與了各種活動（如春之聲文藝晚會等），藝術(shù)團的隊員們也都得到了必須的鍛煉。

上學期由于整個藝術(shù)團沒有一個很好的規(guī)章制度，所以整體狀態(tài)處于比較散的狀態(tài)。一個團隊要有必須的規(guī)章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，并在王書記牽頭下擬定了藝術(shù)團章程。所以這學期藝術(shù)團的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優(yōu)秀隊伍的前提。校藝術(shù)團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現(xiàn)，所以我們要盡可能的吸收各學院優(yōu)秀的人才。這一點體此刻藝術(shù)團的招生工作中。鑒于此，曲藝隊采取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師復試的程序，層層篩選，嚴格把關(guān)，確保隊員的質(zhì)量。

高起點定位，吸收優(yōu)秀人才。那里面很重要環(huán)節(jié)的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很了解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。我們采取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴散。各學院文藝部要以班為單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重復地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術(shù)團。這是我們將來工作中要改善的地方。

嚴要求培訓，建立優(yōu)秀團隊。雖然我們的隊員都是很優(yōu)秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每周六請專業(yè)老師對隊員進行培訓，并按照學校課程的.考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過一個學期的授課，大家普遍反映收獲很大，藝術(shù)團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。盡管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以后為大家奉獻更加優(yōu)秀的節(jié)目。

回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結(jié)論：我們工作能夠正常地運轉(zhuǎn)，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織、部門的協(xié)助。所以我們在以后的工作中應不斷加強彼此的聯(lián)系，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續(xù)發(fā)揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利于新成員更快地熟悉藝術(shù)團狀況，又有利于營造團內(nèi)融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個學期的活動讓藝術(shù)團的全體成員不斷成長，讓藝術(shù)團不斷壯大，藝術(shù)團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術(shù)團在將來的工作中必須會吸取經(jīng)驗及教訓，認真總結(jié)工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關(guān)任務。相信藝術(shù)團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在于引領(lǐng)你暢游知識的大海；主持之美，在于盡顯你舞臺上的風采。

以上就是我的工作和我們藝術(shù)團訓練生活的點滴。汗水和收獲見證了我們的成長，我們將再接再厲，為組建一支優(yōu)秀的團隊而奮斗。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術(shù)團將成為一支優(yōu)秀的隊伍，藝術(shù)團將成為一個優(yōu)秀的社團。愿藝術(shù)團的明天更完美！

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇4

為了更好的制訂職員考核與獎懲體制、規(guī)范各項工作流程，使職員的自我能力與潛在能力得到進一步體現(xiàn)，以便職員明確個人奮斗方向。要求各相關(guān)部分、職員根據(jù)自身特點書寫述職報告一份。1月6日前提交電子版到總經(jīng)理處。

3、時長：

各部門主管、經(jīng)理陳述15分鐘左右（介紹部門及個人工作情況）；

4、總結(jié)形式：

word或ppt格式均可，字數(shù)不做硬性要求，但要求邏輯結(jié)構(gòu)層次清晰，工作描述準確簡練，有結(jié)論和自己的觀點主張。

5、參與人員：

凡在職職員均需參加年終述職報告（生產(chǎn)線職員除外）。

注：銷售目標的制定、供應鏈的保障是公司在現(xiàn)有產(chǎn)品發(fā)展壯大過程中最最重要的兩個部分，責任人負責監(jiān)督或擬制實際可行的工作目標。

（一）本年度本人及本部門取得的成績；

（二）本年度本人及本部門預定目標完成情況；

（三）本人及本部門工作中存在的問題并提出具體解決方案；

（四）評估本部門目前團隊工作能力；

（一）對本部門下一年工作開展有何建議；

（二）對公司現(xiàn)行業(yè)務管理模式有何意見及建議；

（三）建議如何有效提高工作效率、降低運營成本的方案。

（一）下一年本人及本部門目標改進及工作規(guī)劃（以月或季度為小節(jié)闡述）。 注：要求所有報告人員在陳述過程中以脫稿演講為主，不能一字一句照著稿子念。

（一）本年度我的進步以及我的工作成績；

（二）本年度工作任務完成情況；

（三）本年度工作中存在的問題并提出改進措施；

（四）闡述你對企業(yè)的忠誠度、工作態(tài)度、工作積極性。

（一）對上級領(lǐng)導有何意見及建議；

（二）對促進上下級溝通有何良好的建議。

（一）下一年我的目標；

（二）計劃如何提高工作效率。

注：職員述職報告公司不作要求，各部門根據(jù)實際情況單獨組織書寫述職。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇5

二、正文。沒有固定協(xié)作格式，通常寫這幾方面：

如述職人姓名、崗位、職責，任職述職時限，成績總體概況等。

(1)工作過程。(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

要使勁自吹自擂所取得的成績，采取了那些措施，取得了那些效果等等，這是述職報告最最精華、最重要的部分，你做沒做事、成績?nèi)绾?，就要在這里體現(xiàn)了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

不能只說成績哦，還是要蜻蜓點水地談一談工作中存在的問題。這部分要簡寫，不能那么“實”哦，否則你的成績就沒啦。

針對存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表決心啊。這里要注意謙虛一點哈!

述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。

要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

三、結(jié)尾。用一些套話向大家做個交代，表示自己述職完畢。如，“述職完畢，謝謝大家”之類的話!

四、落款。最后當然是簽名、成文時間。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇6

每至年終，對于職場上的人們來講，需要寫一份個人工作總結(jié)是很正常且必須完成的一項任務。然而，隨著網(wǎng)絡信息化時代的快速發(fā)展，現(xiàn)在許多人不怎么動筆寫東西了。有些人一到年終便為了寫總結(jié)而犯愁，要么不知從何處下筆，要么就上網(wǎng)搜索別人的總結(jié)進行參考復制，有的甚至完全抄襲他人的總結(jié)而弄出笑話來。其實，筆者認為只要把握住以下幾點總結(jié)就不會難寫。

個人年終工作總結(jié)怎樣寫呢？

要知道個人工作總結(jié)是什么。個人工作總結(jié)是應用寫作的一種，是對自己已經(jīng)做過的工作進行理性而系統(tǒng)的思考，也就是把你一年來的工作情況進行一次全面回顧與完整梳理。采取自我剖析、對照檢查、自身評價、思考研究的方法對已經(jīng)所做的工作作出客觀理性的結(jié)論。

要清楚總結(jié)的內(nèi)容有哪些。一年下來，個人做了大量的工作，在一份總結(jié)里要把所有做過的工作都寫進去是不可能的也無必要。所以你必須要將工作事項進行高度提煉與濃縮，選擇主要的、重要的、突出的材料。

1、總結(jié)的內(nèi)容必須要有一年來工作情況的綜述和敘述。根據(jù)你所處單位的實際情況，有的簡單點，有的詳細些。這部分內(nèi)容主要是對全年工作計劃的執(zhí)行與落實、工作目標的實現(xiàn)及工作任務的完成等情況作出闡述，并對客觀因素與主觀因素、有利條件與不利條件、內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境等進行分析。

2、總結(jié)的內(nèi)容必須要抓住過去工作中已經(jīng)取得的成績與缺點、經(jīng)驗與教訓這個中心材料。取得了哪些成績，成績有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；存在缺點是什么，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的；好的經(jīng)驗有哪些，值得大家學習與日后傳承；教訓有哪些，必須吸取與警惕。一份好的工作總結(jié)都應將這些講清楚，否則，就失去了它的目的、意義和作用。

3、總結(jié)的內(nèi)容應該要有對今后工作的想法或看法。這部分內(nèi)容可簡要書寫個人對今后工作的打算、計劃、設想、決心以及向單位提出自己的意見、建議和要求等。根據(jù)今后的工作目標、任務和要求，吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等等。

選擇工作材料

要記住總結(jié)的要求及注意事項有哪些。總結(jié)不僅是留給自己作為職場經(jīng)歷的書面材料，而且是要上交到單位有關(guān)部門或領(lǐng)導那里審閱的。因此，寫總結(jié)是有一定要求與規(guī)范的，需要注意幾個方面。

1、條理必須明晰。總結(jié)如果沒有條理或是條理不清，人家就看不下去，即便看了也不知你所言何物，如此便達不到總結(jié)的目的。

2、堅持實事求是?？偨Y(jié)內(nèi)容上成績不能夸大，缺點也不縮小，經(jīng)驗值得講深說透，教訓保持客觀理性。決不能弄虛作假，不然總結(jié)就算是白寫白交了。

3、主次分明，詳略適當?？偨Y(jié)中有主要問題和次要問題，主要問題重點論述，次要問題一筆帶過；該詳?shù)膬?nèi)容要詳細敘述，可簡的內(nèi)容就簡略說明。總的就是在內(nèi)容材料選取上要分清有本質(zhì)的、有現(xiàn)象的、有價值的、無價值的，做到剪裁得體，去蕪存精。

條理得清晰

要懂得總結(jié)的基本格式是怎樣。

遵循基本的格式有助于對寫好一篇總結(jié)的總體把控，也便于他人對總結(jié)里的材料進行收集與應用。具體來講按照下例幾項。

1、標題。（即明確這是一份什么樣的總結(jié)）

2、正文。（分三個部分）

（1）開頭部分：總體概況，提綱挈領(lǐng)，總括全文；

（2）主體部分：闡明成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓；

（3）結(jié)尾部分：分析問題，改進措施，努力方向。

3、落款。

（1）署名：莫粗心大意而不署名，不然到底是誰的總結(jié)？

（2）日期：一份總結(jié)時效性非常重要，日期千萬不能漏寫。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇7

個人述職報告是個人與公司領(lǐng)導溝通的橋梁，一般在外企每個季度、年度是都要做的，尤其年終述職，對于營銷人與企業(yè)本身都顯得格外重要；但是內(nèi)企多執(zhí)行的不是太好，多以年度及季度工作總結(jié)代替，其實兩者并不能等同；最重要的區(qū)別就在于前者是以“交心”為主，即主要向公司領(lǐng)導匯報自己在先有的工作崗位上的任職狀況以及個人職業(yè)發(fā)展的愿望，而后者以“交數(shù)”為主，即一切讓數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)總結(jié)一段時期以來的工作得失以及下部市場工作計劃。分清了上述兩者的區(qū)別我們也就可以根據(jù)其側(cè)重點的不同來組織我們的年度述職報告了。

首先是內(nèi)容的組織，個人述職報告應當根據(jù)自己的工作職位以及崗位職責來組織我們的報告內(nèi)容，他主要是在向領(lǐng)導傳輸一種我們?nèi)温殸顩r以及職位勝任狀況的個人信息。在這里一般應當將自己的崗位工作按照崗位、負責區(qū)域、工作內(nèi)容、時間等將自己的述職報告劃分為幾個階段，然后按階段分主題進行工作匯報。

其次是述職報告的結(jié)構(gòu)，這部分一定要清晰而明了，它可以增加領(lǐng)導的注意力，具體匯報內(nèi)容又可以分為前言、崗位工作回顧、崗位發(fā)展展望、后續(xù)四個部分進行闡述；前言主要是對自己整體任職工作狀況及發(fā)展方向的評估，更是對當前工作職位的認識，在這一部分一定要簡明扼要，切要注意避免“獨占風頭”，把市場的成績?nèi)繗w功于自己，一定要體現(xiàn)出“成績是在領(lǐng)導及公司的支持下取得的”；崗位工作回顧是真正向領(lǐng)導展示自己銷售業(yè)績的部分，內(nèi)容一定要簡而精，既要將自己的銷售業(yè)績羅列出，又要清晰明了而不羅嗦，所以這部分內(nèi)容一定要學會歸類闡述，并按類尋找代表性銷售業(yè)績進行陳述；另外這一部分還應當包括“市場問題及自我檢討”，人無完人，市場也絕對沒有不存在問題的`市場，我們的銷售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有這樣才會使我們的述職報告顯得真實，但這一部分的闡述一定要體現(xiàn)自己對市場及個人問題逐漸糾正、自我提升的過程；第三部分崗位工作展望，主要是針對自己在市場回顧中出現(xiàn)的問題提出完全解決方案以及自己在崗位提升方面的思路與見解，以向公司領(lǐng)導傳達自己勝任當前職位乃至更高職位的能力；最后，后續(xù)部分是自己樹立的目標，是給領(lǐng)導看的，這是表決心的部分，可以以具體的崗位目標來陳述也可以以幾句工作口號來闡述。

再次，選擇一個非常合適的名字能夠使你的述職報告起到畫龍點睛的作用，我們應當避免直接使用“述職報告”以及“個人總結(jié)”之類的字眼，根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，如果使用“××區(qū)域××期間個人生意回顧”效果會更好一點，而且能夠顯示出個人營銷功底的扎實性與專業(yè)性，另外再給你的述職報告加上一個合適的副標題，那效果自然就不用提了。

最后是述職報告的形式，述職報告是給領(lǐng)導看的，所以普通的文字格式達不到讓領(lǐng)導形成印象的目的，最好能夠用幻燈片的形式進行演示，這樣領(lǐng)導更樂意看，另外一定要加上一定的圖表進行展示說明，這樣既能增加領(lǐng)導對述職內(nèi)容的印象，又避免了述職內(nèi)容的冗長羅嗦。

如果掌握了上述方法，然后再加以對文字的潤色，一份出色的述職報告基本上就展現(xiàn)在了我們的面前，如果我們能夠再在適當?shù)牡胤?，加以一些推銷個人的品牌的“l(fā)ogo”，那就再好不過了——例如在備注部分加上自己的人生格言、信念，然后順便推銷一下你的個人家園，我想這篇述職報告就真正的成了一個向領(lǐng)導傳達你個人品牌信息的橋梁了。

最后需要說明的，如果你的述職報告作為個人工作生意回顧來總結(jié)的化，他將對你的職業(yè)生涯發(fā)展起到優(yōu)化促進作用，即便領(lǐng)導沒有要求，也即使你不想讓領(lǐng)導看到，自己給自己做一份“個人工作生意回顧”性質(zhì)的述職報告也是對你職業(yè)生涯發(fā)展有百利而無一害。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇8

述職述廉是指企業(yè)員工在一定的時間段內(nèi)，將自己的工作情況和工作成果向上級匯報，同時反思自己的工作方法以及業(yè)務能力等方面的問題，以便于更好地規(guī)劃自己的工作并改進工作方法，促進企業(yè)發(fā)展。在述職述廉報告中，我們應該客觀真實地反映自己的工作情況，清晰地表述自己的工作成果，并且深度反思自己工作中的不足之處，該怎樣提高自己的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。下面我將詳細介紹怎樣寫述職述廉報告。

一、報告的前言

在報告的前言中，我們應該簡述過去一年的工作情況和所在企業(yè)及部門的情況，客觀地介紹自己的工作所在的環(huán)境以及所承擔的工作內(nèi)容。如果涉及到完成的重要工作，應該重點介紹，同時表達出感謝和對企業(yè)領(lǐng)導的信任之情，為后續(xù)的報告打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作情況的匯報

在工作情況的匯報中，我們應該清晰地描述自己所承擔的工作內(nèi)容、工作量、工作目標以及工作結(jié)果，客觀真實地展示自己所取得的成績。同時我們應該突出重點，從中選取最為精彩的案例或是遇到的最重要的問題，對它們的解決方案和實施情況進行詳細的介紹和總結(jié)。在匯報工作過程中，我們應該注意以下幾點：

1、內(nèi)容簡潔明了，避免使用復雜的詞匯和長句子，讓人一眼能看懂你的工作成果。

2、重點突出，對自己的工作成果進行清晰的闡述。

3、語言規(guī)范，注意用語得當，不造成歧義。

三、工作反思及不足的發(fā)現(xiàn)

在工作反思及不足的發(fā)現(xiàn)中，我們應該真實客觀地反思自己在工作中出現(xiàn)的問題，并且提出相應的改進方案，以提高自己的工作能力。同時，我們應該注意以下幾點：

1、在反思中應該盡量避免泛泛而論，應該具體描述自己遇到的問題及原因，而不是簡單地否定自己的工作。

2、對發(fā)現(xiàn)的問題應該提出可實施的解決方案，并在下一年的工作中著重加強。

3、在報告中應該突出自己的展望和計劃，描述自己的未來目標，讓領(lǐng)導看到你的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、結(jié)尾

在報告的結(jié)尾，我們應該概括報告的主要內(nèi)容，表達自己的感悟和心得，并對領(lǐng)導的關(guān)注和支持表示感謝。同時，我們要強調(diào)自己對企業(yè)的忠誠和對工作的熱愛，表達出自己對未來工作的信心和決心。最后，簽上自己的名字，以示負責的態(tài)度。

總之，在寫述職述廉報告時，我們應該客觀、真實地反映自己的工作情況，結(jié)合自己的工作實際和企業(yè)的需求，提出相關(guān)的建議和改進方案，以期更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇9

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，在上級綜治、平安建設的有力指導下，我縣各級綜治、平安建設工作以“”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣的各項決策部署，堅持以維護穩(wěn)定的大局為重點，以維護社會穩(wěn)定為中心，以維護社會治安、社會安定為目標，認真落實綜治、平安建設各項措施，加強對全縣城鄉(xiāng)居民的法制宣傳教育，強化對綜治、平安建設工作的領(lǐng)導、督查和考核，較好地完成了全年工作目標、任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開展“平安建設宣傳周活動”，營造“全民關(guān)愛”良好社會氛圍

縣委、縣始終把加強對群眾的法制宣傳教育工作作為“綜治、平安建設”工作的重要任務來抓，把加強法制宣傳教育作為重要的日常工作來抓，不斷加強和改進綜治、平安建設的各項工作。

1、深入開展法制宣傳教育。在縣城內(nèi)廣播電視臺進行了一次以“維護社會治安”為主題的法律知識宣傳片《平安建設——法制宣傳》為主，縣電視臺進行了一次以“維系平安創(chuàng)建”為主題的全民法制宣傳教育片《社會治安綜合治理》為主的法制宣傳片《平安建設——法制宣傳》，宣傳內(nèi)容包括“維護社會治安”、“維護穩(wěn)定”、“防止犯罪”以及“防范安全生產(chǎn)事故”、“預防”等，進一步深化了“平安社會”創(chuàng)建活動。

2、開展“六個專項行動”。在我縣各級綜治、平安單位內(nèi)部開展了一次綜治、平安建設宣傳、平安建設專項行動。xx年以來，全縣上下開展了“六個專項行動”、“治理隱患、保障居民的法制宣傳月”等活動，全縣各級綜治、平安單位內(nèi)部開展了綜治、平安建設宣講、法律咨詢和平安建設宣教活動。

3、組織開展了一次綜治、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢活動。縣綜治、平安建設宣講團，縣平安建設宣講團成員單位分三組深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取縣直單位與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村、群眾等多種形式，深入到社會各個方向，廣泛宣傳普及綜治、平安建設的相關(guān)法律法規(guī)和綜治、平安建設的政策措施，提高了職工的綜治、平安建設知識水平和綜治意識，提高了職工的法律意識，提高了的綜治、平安建設意識和法制意識。

4、開展了一次“平安創(chuàng)建”活動?？h綜治工委、縣安監(jiān)局等單位積極與縣安監(jiān)局聯(lián)系，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次綜治、平安、平安建設宣傳咨詢和法制咨詢活動。

5、開展了“六個普法”活動。全縣各級綜治、平安建設宣講團成員單位分別于今年xx月、xx月、xx月和xx月開展了一次以“六個普法”為主題的大型綜治、平安、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢和平安建設宣傳咨詢活動。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，強化“平安建設”工作機制。

縣在今年以來，把加強和改進平安建設，創(chuàng)建平安、平安社會作為縣委、縣的重大決策部署和重要工作來抓，進一步強化了領(lǐng)導，明確了工作重點。

6、積極與縣平安建設領(lǐng)導小組、縣委平安建設辦聯(lián)合下發(fā)了xx年度平安建設宣傳咨詢、法律咨詢、法律咨詢活動的通知。

7、積極與綜治、平安建設宣傳辦聯(lián)合下發(fā)了《“平安建設”活動通知》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部門進行了一次綜治、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢活動，縣電視臺、縣電視臺對縣平安建設宣傳咨詢活動進行了專題報道，縣電視臺進行了專題報道。

8、縣綜治、平安建設宣傳辦還聯(lián)合有關(guān)單位在各級綜治、平安建設宣傳平安建設宣傳網(wǎng)絡平臺上組織開展了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會”為主題的宣傳咨詢活動?？h電視臺、縣電視臺還與縣安監(jiān)大隊聯(lián)合在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會”為主題的宣傳咨詢活動。

9、在全縣各級綜治、平安建設宣傳陣地和陣地建設上，縣綜治、平安社區(qū)建設宣傳、法律咨詢、平安建設宣傳陣地建設都取得了一定成效。

三、加大投入，強化管理，強化綜治、平安建設工作。

縣綜治、平安

怎樣寫年度工作總結(jié)10篇

編寫好的記述文檔能夠幫助我們更好地推進工作目標，范文的價值在提高學生寫作水平方面發(fā)揮了重要作用。范文的模板，實際就是一個寫作的大體框架，今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“怎樣寫年度工作總結(jié)”網(wǎng)絡文章，我相信您會從這個網(wǎng)站找到您所需要的答案！

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇1)

在競爭激烈的人壽保險市場，雖然沒有硝煙，沒有旗幟歡呼，但保定這塊熱土卻從未沉寂。 20xx年的秋天，必將載入民生大年，保定民生也以“沖擊市場，激勵團隊”為目標，爭先恐后，奮力拼搏。在秋季攻勢的三個月里，取得了1萬元的舞臺表演，在系統(tǒng)中排名第18位。

一是實施“激情營銷”，努力營造積極的營銷氛圍

人身保險營銷是情感營銷，是情感營銷，是情緒營銷。營銷人員和感覺在很大程度上決定了業(yè)績的高低。為了讓每一位營銷人員在公司內(nèi)感受到積極的營銷氛圍，并在最短的時間內(nèi)了解公司的營銷意圖，中分公司和四級機構(gòu)盡最大努力在公司營造積極的營銷氛圍。

2.不斷創(chuàng)新，打造更高層次的商務活動

為全面提升商務合作伙伴的效率舉辦座談會的模式，逐步總結(jié)出一套生產(chǎn)座談會運作適合保定地區(qū)客戶特點和合作伙伴秋季攻勢銷售習慣的模式。包括兩次開光法與吉祥動物貔貅在中支會中舉行，以及易經(jīng)生產(chǎn)講座；四級機構(gòu)每周舉辦客戶聯(lián)誼會、產(chǎn)創(chuàng)融合簡報會、家庭生產(chǎn)座談會。

三、自我加壓充實結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)構(gòu)

中分公司總經(jīng)理室歷來高度重視優(yōu)化的團隊結(jié)構(gòu)。

通過對新法的不斷學習和規(guī)劃談判的深入發(fā)展，商業(yè)伙伴對基本法這個最根本的利益來源有了更深的理解和信心；并意識到組織發(fā)展不僅是他們長期實踐的保證，更是帶領(lǐng)團隊由弱到強的必由之路。

4.堅持和扎實的基礎(chǔ)管理

基礎(chǔ)管理之所以稱為“基礎(chǔ)”，是因為它是公司業(yè)績和業(yè)務員收入的基礎(chǔ)。通過工作日志、問卷調(diào)查、緊急聯(lián)絡卡等主動活動管理工具，持續(xù)實施活動監(jiān)控；

在4月中國分會和日本視頻晨會期間，可以對四級機構(gòu)晨會的組織和出席情況進行監(jiān)督。

5.戰(zhàn)后的感想

雖然轟轟烈烈的秋季攻勢已經(jīng)告一段落，但還有很多值得思考的地方。一是準客戶積累不足，沖刺乏力；二是產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)仍然不合理，雙贏比例仍然偏低；第三，新人的效力仍維持在較低水平，團隊缺乏新鮮血液。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇2)

年度報告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績。當然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個客戶、每個活動等等方面的業(yè)務回顧，但這個年度報告的工作業(yè)績回顧，將全面、真實、宏觀地反映全年的工作成果。我們會看到費用與成本、事故與控制、故障損失、進步提升、目標達成等公司最關(guān)心的幾個指標的達成情況。

如果你只是用文字來表述，那說明你還是寫年度報告的"菜鳥”，需要提煉；如果你學會了用數(shù)據(jù)來表示，那說明你已經(jīng)是基本入門了；如果你已經(jīng)能用一些對比、圖表、比例、趨勢等來全面表達今年與去年、這個產(chǎn)品與那個產(chǎn)品、這個項目與那個項目等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個情況報告高手！

這第一部分的情況報告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標再非常醒目地在一邊展示出來，讓領(lǐng)導非常清晰地看到，你們一直在目標導向地工作，在工作中不但能完成目標，并且還能超目標，那該讓領(lǐng)導多欣喜??！

總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說話，讓對比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢表示得更徹底些！更明目張膽些??！

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇3)

怎樣寫公司年終總結(jié)：

一個企業(yè)一年中發(fā)生的事情很多，從哪些方面著手寫工作總結(jié)報告呢？無非是從企業(yè)的員工思想素質(zhì)再教育情況、運轉(zhuǎn)情況（生產(chǎn)、銷售、售后及利潤和收益情況）等方面考慮，寫企業(yè)工作報告時要特別注重：突出成績！

方法/步驟：

（一）開頭總述中要寫到的資料。

1、上級主管部門的單位名稱。

。

包括：

（1）銷售各類產(chǎn)品的具體數(shù)據(jù)。

（2）實現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)。

（銷售利潤、稅后利潤。

（4）擴建的項目。

（5）設施改善的進展和規(guī)模。

（二）正文部分（所做的工作）。

。

。

。

。

。

（三）存在的缺點（輕描淡寫）。

1、員工素質(zhì)有待提高。

2、企業(yè)規(guī)模有待壯大。

3、產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。

（四）下年度的打算和計劃。

工業(yè)總產(chǎn)值、納稅的具體數(shù)字等。

2、加強技能培訓：對員工進行職務技能培訓，提高員工工作能力和工作效力。

提高思想素質(zhì)。

公司年終總結(jié)范文：

在這辭舊迎新之際，我謹代表商貿(mào)公司對20xx年全年工作做一個全面的總結(jié)，并對20xx年的工作思路做簡要的闡述。回顧20xx年我公司雖遭受我市房地產(chǎn)領(lǐng)域以及其它領(lǐng)域經(jīng)濟發(fā)展低迷的影響下，使得各項工作開展困難，但在集團公司的堅強領(lǐng)導下，以及我公司各位同事同心協(xié)力的努力工作下，順利完成了集團公司分配下的各項任務。

一、20xx年度基本工作完成情況

根據(jù)集團公司我們先后完成了：馨雅如薛家灣和澤項目的開工和基礎(chǔ)工作、沙榆公路的全段維修、榆魏公路的進一步完善、沙圪堵底商裝修的材料購買、康雅安地下車庫設施安裝、康雅安底商裝修等項目的物資采購任務，同時完成了集團公司各部門用品的采購和臨時安排的工作任務。累計完成大型物資采購申請30單，簽訂合同30份。

二、20xx年度工作中存在的問題及對今后工作的建議

1、各部門對物資申請采買的計劃不完善。

對各種材料及產(chǎn)品的購買基本沒有明確填寫總的數(shù)量規(guī)格型號和進場時間及產(chǎn)品的質(zhì)量要求，造成我們在采買過程中很難去把握采買時間和進場時間，導致成本增加，最后因?qū)嵉剡\用而有質(zhì)量因素出現(xiàn)互推責任。因此我建議在今后工作中要提前計劃所需產(chǎn)品和規(guī)范填寫物資采購申請單。

申請材料時間滯后。

每次物資采買時，先出具調(diào)價匯總表找各部門負責人審批價格并確定供應商，審批此項需要兩到三天；然后根據(jù)調(diào)價表的基本內(nèi)容開始起草合同，接著開始內(nèi)部審批合同內(nèi)容，至少需一周的時間。

因個別部門負責人出差或請假需要兩周或更長時間方可完成；審批完合同雙方開始簽訂合同，往往出現(xiàn)我們接受的合同條款對方不接受，對方接受的條款我們不能接受，談好的價格隨市場變化需重新確定，這樣要花大量時間去重新確定價格及重新審批合同，這樣導致物資不能及時進場，成本不能有效控制。所以我們建議在今后工作中科學合理的制定審批流程，做到精而簡。另外一定把握好各種類型材料提請多長時間上報，要給我們留有充足的時間才會有最低成本的回報。

3、供應市場的范圍還不夠廣。

目前我們的供應商大量為本地客戶，沒有很好的形成所需物資產(chǎn)地優(yōu)先選擇的機制，在一定程度上影響了控制最低成本。所以我們建議在今后工作中不斷收集物資產(chǎn)地價格信息，同時外出實地考察，進一步控制節(jié)約成本。

三、工作規(guī)劃和主要思路

運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想，不斷細化采購管理流程、控制采購成本、拓展供應商的選擇、完善供應商檔案管理、抓規(guī)范、重效益，確保全年工作任務順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本。

總結(jié)上一年得失，指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中，要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距。盡最大力量的去降低成本，提高效率。為集團公司在新的一年發(fā)展創(chuàng)更大的效益，貢獻更大力量。同時祝愿我集團公司在20xx年取得更輝煌的成就。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇4)

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，在上級綜治、平安建設的有力指導下，我縣各級綜治、平安建設工作以“”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣的各項決策部署，堅持以維護穩(wěn)定的大局為重點，以維護社會穩(wěn)定為中心，以維護社會治安、社會安定為目標，認真落實綜治、平安建設各項措施，加強對全縣城鄉(xiāng)居民的法制宣傳教育，強化對綜治、平安建設工作的領(lǐng)導、督查和考核，較好地完成了全年工作目標、任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開展“平安建設宣傳周活動”，營造“全民關(guān)愛”良好社會氛圍

縣委、縣始終把加強對群眾的法制宣傳教育工作作為“綜治、平安建設”工作的重要任務來抓，把加強法制宣傳教育作為重要的日常工作來抓，不斷加強和改進綜治、平安建設的各項工作。

1、深入開展法制宣傳教育。在縣城內(nèi)廣播電視臺進行了一次以“維護社會治安”為主題的法律知識宣傳片《平安建設——法制宣傳》為主，縣電視臺進行了一次以“維系平安創(chuàng)建”為主題的全民法制宣傳教育片《社會治安綜合治理》為主的法制宣傳片《平安建設——法制宣傳》，宣傳內(nèi)容包括“維護社會治安”、“維護穩(wěn)定”、“防止犯罪”以及“防范安全生產(chǎn)事故”、“預防”等，進一步深化了“平安社會”創(chuàng)建活動。

2、開展“六個專項行動”。在我縣各級綜治、平安單位內(nèi)部開展了一次綜治、平安建設宣傳、平安建設專項行動。xx年以來，全縣上下開展了“六個專項行動”、“治理隱患、保障居民的法制宣傳月”等活動，全縣各級綜治、平安單位內(nèi)部開展了綜治、平安建設宣講、法律咨詢和平安建設宣教活動。

3、組織開展了一次綜治、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢活動。縣綜治、平安建設宣講團，縣平安建設宣講團成員單位分三組深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取縣直單位與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村、群眾等多種形式，深入到社會各個方向，廣泛宣傳普及綜治、平安建設的相關(guān)法律法規(guī)和綜治、平安建設的政策措施，提高了職工的綜治、平安建設知識水平和綜治意識，提高了職工的法律意識，提高了的綜治、平安建設意識和法制意識。

4、開展了一次“平安創(chuàng)建”活動?？h綜治工委、縣安監(jiān)局等單位積極與縣安監(jiān)局聯(lián)系，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次綜治、平安、平安建設宣傳咨詢和法制咨詢活動。

5、開展了“六個普法”活動。全縣各級綜治、平安建設宣講團成員單位分別于今年xx月、xx月、xx月和xx月開展了一次以“六個普法”為主題的大型綜治、平安、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢和平安建設宣傳咨詢活動。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，強化“平安建設”工作機制。

縣在今年以來，把加強和改進平安建設，創(chuàng)建平安、平安社會作為縣委、縣的重大決策部署和重要工作來抓，進一步強化了領(lǐng)導，明確了工作重點。

6、積極與縣平安建設領(lǐng)導小組、縣委平安建設辦聯(lián)合下發(fā)了xx年度平安建設宣傳咨詢、法律咨詢、法律咨詢活動的通知。

7、積極與綜治、平安建設宣傳辦聯(lián)合下發(fā)了《“平安建設”活動通知》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部門進行了一次綜治、平安建設宣傳咨詢、法律咨詢活動，縣電視臺、縣電視臺對縣平安建設宣傳咨詢活動進行了專題報道，縣電視臺進行了專題報道。

8、縣綜治、平安建設宣傳辦還聯(lián)合有關(guān)單位在各級綜治、平安建設宣傳平安建設宣傳網(wǎng)絡平臺上組織開展了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會”為主題的宣傳咨詢活動?？h電視臺、縣電視臺還與縣安監(jiān)大隊聯(lián)合在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會”為主題的宣傳咨詢活動。

9、在全縣各級綜治、平安建設宣傳陣地和陣地建設上，縣綜治、平安社區(qū)建設宣傳、法律咨詢、平安建設宣傳陣地建設都取得了一定成效。

三、加大投入，強化管理，強化綜治、平安建設工作。

縣綜治、平安

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇5)

一年來，我村在上級政府的堅強領(lǐng)導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經(jīng)濟的進一步壯大，基礎(chǔ)設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強的目標。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟建設

堅持以科學發(fā)展觀為指導發(fā)展村級經(jīng)濟，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展原則，服務和指導好農(nóng)、工、副三業(yè)的發(fā)展;努力為村民的增收搭建平臺(成立了方聯(lián)村土地股份合作社)，使得村級集體經(jīng)濟得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年，我村的各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了增長，村級可支配收入達到135萬元。

二、環(huán)境衛(wèi)生

繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔工作。今年，我村投入了15萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。另外，順利完成了南渭上的村莊綠化工程，且在原四聯(lián)村部新建了公共廁所一座，總計10萬元。

三、計生工作

我村在黎里古鎮(zhèn)保護開發(fā)管理委員會的正確指導下，緊緊圍繞計生目標開展工作。不僅加強了宣傳教育工作和流動人口管理，還開展好優(yōu)質(zhì)服務(如育齡婦女的健康檢查、計生專干親自上門發(fā)放藥具等)，出色完成了20__年的計生工作。

四、社會治安穩(wěn)定

我村村委會在上級部門的領(lǐng)導下，結(jié)合本村實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為巡邏的開展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用，按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。

五、新農(nóng)村建設

按照新農(nóng)村建設的要求，我村投入了資金10萬元用于利群路的綠化工程，使得“綠”入人心。此外，還順利完成了南河港、田塘港、朝霞港這三個自然村的橋梁改平工程，極大地方便了村民的出行。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇6)

20_年_月_日，經(jīng)__集團控股有限公司董事會的任命，我擔任__傳媒總經(jīng)理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡檁_年來工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設

設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)__、運營總監(jiān)__、財務總監(jiān)__。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)__共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)__來完成。

二、文化建設

注重建設，提煉__傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。

三、團隊建設

通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾，培養(yǎng)__傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

四、業(yè)績建設

在一年里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。__傳媒與__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立9周年宣傳的合作協(xié)議，對集團內(nèi)部承擔業(yè)務;最后，傳媒與__國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至時，__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

__傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但__傳媒僅僅成立一年了，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇7)

年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護標段18個，養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個，金額20x萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須加強組織領(lǐng)導、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關(guān)規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質(zhì)量。

1、把好工程設計關(guān)。

我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。20x年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關(guān)。

為抓好綠化工程建設工程質(zhì)量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術(shù)人員為主的工程技術(shù)監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術(shù)標準，到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質(zhì)量要求的，堅決要求調(diào)整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。

3、把好工程驗收關(guān)。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關(guān)人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關(guān)。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的`實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關(guān)的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計結(jié)果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護管理關(guān)。

對已完成的綠化工程，采用競標養(yǎng)護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護，并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計關(guān)。

綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結(jié)算，對未經(jīng)審計的，留有15-20%的工程款，必須經(jīng)審計部門提供審計結(jié)果報告后尚可支付。由于建立了審查關(guān)、審計關(guān)和結(jié)算關(guān)，我們?nèi)〉昧顺醪降某尚?/p>

通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇8)

一）以提高治安巡邏防控水平作為工作重心。

今年以來，綜治辦公室在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導下，在市區(qū)綜治辦的具體指導下，以“”的重要思想為指導，認真落實區(qū)委區(qū)“打防結(jié)合，預防為主”的方針，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體要求，以維護社會穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建安全無責任狀為抓手，以維護社會穩(wěn)定為主線，以落實“四個能力”為保證，以加強治安防控為重點，以加強基層組織建設和隊伍建設為重點，努力提升了綜治工作的服務水平。

一是加強組織建設。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在年初召開的綜治委會會議上，區(qū)委張玉蘭同志作了動員講話，提出了今年的綜治工作重點要求，要求各單位要在全年工作中認真總結(jié)工作經(jīng)驗，克服工作中的不足，認真開展綜治工作，確保綜治工作落到實處，有較高的政策指導作用。

二是狠抓工作落實。按照區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一安排和部署，我辦在綜治工作中，堅持一手抓綜治、一手抓防控，全年共召開綜治例會16次，綜治工作例會4次，綜治工作會8期，綜治工作會議1次。今年以來，區(qū)委、區(qū)主要領(lǐng)導和分管區(qū)直各單位領(lǐng)導參加的綜治工作會議多次召開，在區(qū)委區(qū)的正確領(lǐng)導和區(qū)委會的高度重視下，我辦綜治辦全體工作人員和綜治領(lǐng)導小組成員，堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全區(qū)各部門各單位積極配合支持，綜治辦全體工作人員密切配合，各方面的積極努力，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了較好成績。

今年綜治辦共召開各類綜治例會13次，其中重大的綜治例會5次，專題會議4次，綜治工作會議6次，綜治例會70次；綜治委成員會議5次，專題研究全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況新問題；綜治委成員會4次，專題研究社會治安綜合治理工作。今年以來，我辦綜治辦共召開各類綜治例會75次，綜治例會54次，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)都有較大的進展，為加強社會治安綜合治理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是積極開展社會治安綜合治理工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)的統(tǒng)一安排，綜治辦在今年xx月份，組織區(qū)直單位、各部門開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會治安綜合治理工作，全年共召開綜治例會50次，各單位均召開了綜治例會，并及時傳達了上級綜治辦的文件精神和要求，認真學習有關(guān)防范措施，做到防患于未然。

二）以強化治安防控為重點，積極開展安全生產(chǎn)工作。

1、今年以來，我辦在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導下，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保社會穩(wěn)定。

一是認真組織各級各部門對社會治安綜合治理工作進行了全面檢查。在區(qū)的統(tǒng)一安排下，對各單位的安全設施進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了各項任務和活動都能按要求落到實處。

二是認真開展社會治安綜合治理工作，及時排查出治安案件。為了使治安隱患有所消除，今年以來全區(qū)各級各部門在各單位的共同參與下，對各單位的安全設施進行了全面檢查，對查出的問題及時進行了整改。

三是加強了綜治辦公室工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高綜治工作人員的素質(zhì)。今年以來，我辦綜治辦共組織綜治工作人員參加區(qū)綜治辦舉辦的法律知識培訓15次，培訓人員達45人次；對轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)進行了摸底排查，并對各行政村及各社區(qū)派出專人對轄區(qū)內(nèi)的重點人員進行了摸底排查，為轄區(qū)內(nèi)各行政村及周邊的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了組織保障。

2、在全區(qū)開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會治安綜合治理工作，通過開展以“防治水痘、防止水痘”為主的社會治安綜合治理工作，有效地預防和控制了水痘、防止水痘、防止水痘的發(fā)生，有力地保障了轄區(qū)內(nèi)群眾的生命財產(chǎn)安全。

三）以打擊“兩搶一盜”為重點，全力做好水痘防控工作。

一是加強了水痘防控工作。今年以來，區(qū)門積極組織各區(qū)縣、各部門、各部門、各村的水痘防控工作，并成立了水痘

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇9)

這學期是我來到__實驗小學正式從事體育工作的第一學期。當一名體育教師從我從小的夢想，也正好符合自己的專業(yè)，讓我充分發(fā)揮自己的所學、展示自己的能力。一個學期已過去,在這學期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對本學期的工作做一總結(jié)，為新學期的工作確立新的目標。

一、在思想上

在這一學期里，作為一名年輕老師，本人一貫具有熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進，嚴格律己，以一名新世紀成員的要求自己，時刻鞭策自己。力爭思想上和工作上能在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。我相信在以后的工作學習中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

二、在工作中

我嚴格要求自己，工作實干，作為體育組的一員，通過與其他教師共同努力和配合，我們成功地完成了學校各項體育工作，積極組織了學校一、二年級首屆親子運動會、首屆秋季田徑運動會、校跳繩踢毽比賽等賽事;還有校田徑社團及跳繩、踢毽隊的訓練工作。

通過組織比賽增加了全校師生的運動參與度，培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好，強化了師生們的團結(jié)拼搏意識。并且，本學期，我還積極參加學校安排校外聽課工作，學習到了很多。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作，為學校的美好明天更加努力。

三、在生活中

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，我在做好學校各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，處理好學校工作與個人之間的關(guān)系。

在新學期中，我應更加勤懇，為學校作更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的工作知識水平更上一層樓。

在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、課標，研究好學生，爭取學校領(lǐng)導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為學校美好的明天奉獻自己的力量。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇10)

上面其實已經(jīng)提到了領(lǐng)導可能特別喜歡的一些方面的報告內(nèi)容，其實基本上都是維修管理或者具體業(yè)務上的東西。我們?nèi)绻軌?內(nèi)外兼顧”，添加內(nèi)部管理方面的內(nèi)容，將更加豐富這份報告的結(jié)構(gòu)，有可能讓領(lǐng)導對你更刮目相看。

一線工作很苦，苦中作樂又是業(yè)務人員的基本素質(zhì)，而更重要的是，你們的組織設置、團隊建設、員工發(fā)展都取得了非常好的成績。都說維修隊伍難管，你們不相信，你們也做出了成績來證明！

這方面很多時候不太好寫，但仔細發(fā)掘，還是可從以下一些方面入手：

離職率低，員工滿意度還行；位雖卑，但志向高！

團隊運作，大家齊心協(xié)力，這就是企業(yè)的魂！

員工素質(zhì)越來越高，因為注重了培訓。

當然，假如這方面存在問題怎么辦呢？如離職率高的事實，員工埋怨多，那怎么辦？沒關(guān)系，問題留到后面再講，可從這個方面入手，談你是怎樣解決當中的一些突出問題的，這不也很好嗎？

基礎(chǔ)工作我們做了很多，我們知道基礎(chǔ)工作會帶來更好的競爭效果，取得競爭優(yōu)勢，我們從最基礎(chǔ)做起）