怎樣寫工作總結(jié)

怎樣寫工作總結(jié)。

優(yōu)秀的范文是怎么構(gòu)思的呢？這項(xiàng)工作需要我們涉及到多個(gè)不同類型的文檔寫作，有獨(dú)立思想的人離不開范文的借鑒，這份“怎樣寫工作總結(jié)”是我用心準(zhǔn)備的期待您能夠滿意。

怎樣寫工作總結(jié)(篇1)

一、什么是工作匯報(bào)

匯報(bào)，是指綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。工作匯報(bào)是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映某項(xiàng)工作的某階段的進(jìn)展情況，或?qū)τ谀稠?xiàng)政策、法令、指示的貫徹執(zhí)行情況時(shí)，所使用的一種應(yīng)用文樣式。它是總結(jié)的一種形式，在日常工作中使用機(jī)會(huì)很多，特別是口頭匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)更多，幾乎人人天天在運(yùn)用它。掌握了它的寫作方法，對(duì)于提高匯報(bào)工作的效率有很大益處。

二、怎樣寫好工作匯報(bào)

首先要掌握好寫工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)。

一般在下述情況需要寫工作匯報(bào)：

(1)關(guān)于中心工作的準(zhǔn)備情況和部署情況；

(2)正在進(jìn)行中的某項(xiàng)工作的某一階段的情況；

(3)本單位召開某一重要會(huì)議的情況；

(4)本機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行上級(jí)某一會(huì)議精神的情況；

(5)本單位發(fā)生了重大問題。

其次要熟悉情況，掌握材料。辦法是：親自調(diào)查，召開會(huì)議，借用可靠的第一手書面材料。

再就是要掌握工作匯報(bào)的結(jié)構(gòu)方法。

工作匯報(bào)，一般包括如下幾部分：

第一部分，標(biāo)題。寫法有兩種：

第一種，事由加文種。例如：

關(guān)于xx工作的匯報(bào)

第二種，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式的標(biāo)題。例如：

區(qū)別對(duì)待分類指導(dǎo)從實(shí)際出發(fā)把x項(xiàng)工作落在實(shí)處

第二部分，正文。正文中主要講工作情況，存在問題，解決問題的辦法。目的是讓上級(jí)了解情況，因此，在匯報(bào)中不要作詳細(xì)敘述。

第三部分，署名、日期?？蓪懺谡挠蚁路降谌男刑?。也有寫在標(biāo)題下的。

怎樣寫工作總結(jié)(篇2)

寫倉庫工作總結(jié)時(shí)，可以參考下述步驟和要點(diǎn)：

1. 概述工作職責(zé)和任務(wù)：回顧自己的工作職責(zé)和任務(wù)，包括倉庫管理、貨物存儲(chǔ)、貨物配送、訂單處理、質(zhì)量管理等方面的工作。

2. 分析工作成果：列出自己在過去一段時(shí)間內(nèi)取得的工作成果，包括倉庫貨物存儲(chǔ)的數(shù)量、質(zhì)量、配送效率等方面的表現(xiàn)。同時(shí)，還可以分析自己的工作優(yōu)勢(shì)和不足之處。

3. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：在工作中，可能會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在未來的工作中更好地應(yīng)對(duì)?？梢粤谐鲎约涸诠ぷ髦杏龅降膯栴}和解決方案，以及這些方法對(duì)以后工作的影響。

4. 提出改進(jìn)建議：在工作中，可以提出一些改進(jìn)建議，以便在未來的工作中更好地完成任務(wù)。可以列出自己的建議，并提出具體的實(shí)施計(jì)劃。

5. 展望未來：展望未來的工作，包括自己的職業(yè)發(fā)展、工作目標(biāo)等方面?？梢粤谐鲎约旱拈L期和短期工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和行動(dòng)。

6. 結(jié)論：在總結(jié)工作時(shí)，可以表達(dá)對(duì)工作的熱愛和成就感，并提出希望，以激勵(lì)自己在未來的工作中更好地完成任務(wù)。

怎樣寫工作總結(jié)(篇3)

物管員工作總結(jié)

作為物業(yè)管理人員，我在過去的一年里從事了各項(xiàng)綜合管理工作。通過不懈的努力和不斷學(xué)習(xí)，我逐漸成為了一名經(jīng)驗(yàn)豐富且技能全面的物管員工作人員。下面是我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行的總結(jié)。

我在大樓維護(hù)和設(shè)施管理方面做了大量的工作。我不僅定期巡查和維護(hù)大樓的設(shè)施設(shè)備，還每周組織一次大型維修和保養(yǎng)活動(dòng)。通過定期的設(shè)備檢查和保養(yǎng)，我們成功地預(yù)防了很多潛在的問題，并提高了設(shè)施的使用壽命和效率。我還與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，確保了在需要時(shí)能夠及時(shí)獲得維修和保養(yǎng)的支持。

我在安全管理方面也有很多的工作。我組織了安全培訓(xùn)課程，教育員工如何正確使用設(shè)備和設(shè)施，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方法。我還制定了一套緊急預(yù)案，以便在火災(zāi)、地震或其他緊急情況下能夠及時(shí)有效地采取行動(dòng)。這些措施和培訓(xùn)大大提高了員工的安全意識(shí)，并確保了大樓的安全。

我還負(fù)責(zé)管理大樓的保潔和環(huán)境衛(wèi)生工作。我與保潔公司合作，確保每天有足夠的清潔人員為大樓提供清潔和衛(wèi)生的環(huán)境。我定期檢查衛(wèi)生情況，并與保潔員溝通，確保每個(gè)區(qū)域都得到適當(dāng)?shù)那鍧嵑途S護(hù)。我還引入了環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工節(jié)約用水和能源，減少浪費(fèi)。這些努力使大樓的環(huán)境變得更加宜居和清潔。

我還致力于改善用戶滿意度和公共關(guān)系管理工作。我與業(yè)主和住戶保持良好的溝通，并及時(shí)回應(yīng)他們的問題和建議。我組織了一些社區(qū)活動(dòng)，提供了一個(gè)交流和互動(dòng)的平臺(tái)。通過這些活動(dòng)，我們建立了一個(gè)緊密和諧的社區(qū)，提高了用戶對(duì)物業(yè)管理的滿意度。

小編認(rèn)為，我在過去一年的工作中充分發(fā)揮了自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和技能，并取得了一系列重要的成就。我始終以高度的責(zé)任心和熱情投入工作，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為提高物業(yè)管理服務(wù)水平做出更大的貢獻(xiàn)。

怎樣寫工作總結(jié)(篇4)

又到寫年末總結(jié)的時(shí)候了，有個(gè)人的工作總結(jié)、單位和部分的工作總結(jié)。說實(shí)話，我最煩的便是寫工作總結(jié)了，倒不是怕寫，而是討厭沒趣透頂?shù)目偨Y(jié)模式，可是不能不寫。那么工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎樣寫？

最終看這個(gè)工作總結(jié)是不是是應(yīng)付差事，如果說寫上去沒人看的總結(jié)，那么隨便找點(diǎn)東西加添進(jìn)去便可以，模樣可以在網(wǎng)上搜，實(shí)在不可根據(jù)報(bào)紙上的模樣寫。我發(fā)覺很多比如日?qǐng)?bào)類中的根本看不進(jìn)去的稿件很適互助為工作總結(jié)的模樣，內(nèi)容不過便是“切當(dāng)作好……，把……放在凸起位置，以……為中間，確?！瓋冬F(xiàn)，抓……，攻……，沖破……，成長……”，多了去了，隨便找?guī)灼涂梢詼惓鰝€(gè)總結(jié)來，包管還和網(wǎng)上的模板不一樣。

如果說這個(gè)工作總結(jié)有人看，大略實(shí)在要記錄下本身的工作，那么我覺得不消照搬他人的模式，誰都能寫好，前提是用心。寫之前先把本身全年大略階段的`工作細(xì)分多少項(xiàng)寫到紙上，然后從中匯總分類出幾大項(xiàng)，如許總結(jié)的骨架就出來了。正式入手下手寫之前先讓本身靜下心來，我覺得晚上最好，白天總有人打攪，別怕寫的時(shí)候長，哪怕熬夜也沒干系，一次就要把稿件寫完，寫完后睡覺去。第二天起來從頭核閱點(diǎn)竄，包管可改的處所挺多的，連續(xù)改上兩三次便可以交給帶領(lǐng)了。

為甚么底稿要一次寫完呢，因?yàn)槿缭S你的思路是連續(xù)的，并別怕有的東西寫不全，因?yàn)槟氵€要改上好反復(fù)呢。如果你寫了一半就放下了，下次寫的時(shí)候思路連不上，你還得醞釀半天才可以接著寫，并且每每接著寫的時(shí)候會(huì)把本來寫的內(nèi)容否定了很多，差不多便是是本身又從頭寫了一遍。

寫的時(shí)候要根據(jù)本身長于的方法寫，但不能寫成童話故事。我覺得不必定都要說甚么“多措并舉”之類的話，沒啥意思，工作總結(jié)也是給人看的，只如果人看的就應(yīng)當(dāng)有充足的吸引力，那些暢銷的冊(cè)本哪個(gè)是根據(jù)工作總結(jié)的模式寫的呀，如果那想寫的話我想出版社也不會(huì)給印的。根據(jù)本身長于的方法寫，固然偶然間感觸不入流，大略會(huì)被老板責(zé)怪發(fā)還重寫，不過你的總結(jié)卻起到了真實(shí)的效用：帶領(lǐng)看了！很多異國下文的總健壯際上帶領(lǐng)根本就沒看。

我覺得我們國度的很多事變都有些死板，挺好的一件事變弄得都跟八股文似的，都要用一個(gè)模型摳出來。華侈了很多年青人的豪情和創(chuàng)意，為甚么我們不富裕闡揚(yáng)本身的特長，寫一些極富新意的總結(jié)出來的，做的人多了，看似不大略的事變也就成為大略了。

怎樣寫工作總結(jié)(篇5)

半年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)和州執(zhí)法支隊(duì)的正確指導(dǎo)與大力支持下，圍繞今年全局工作重點(diǎn)，加大了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度，大力查處生產(chǎn)企業(yè)事故隱患，進(jìn)一步突出企業(yè)安全主體責(zé)任，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作和措施

（一）采取措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的監(jiān)督監(jiān)察

嚴(yán)格法定程序、適用法律法規(guī)等事項(xiàng)；對(duì)執(zhí)法案件堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究決策；加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）依法辦事，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作

半年以來，認(rèn)真組織開展了春節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查，積極開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)安全隱患排查等專項(xiàng)整治，擴(kuò)大監(jiān)管覆蓋面，加大了監(jiān)管檢查工作力度，深化檢查效果。

截止目前，已完成多家企業(yè)的監(jiān)管檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患多條，下發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書xx余份，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格督促落實(shí)整改，對(duì)存在拒不執(zhí)行整改或有較大隱患整改不到位等情況的企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，有效地打擊了安全生產(chǎn)違法行為。對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)企業(yè)采取了停產(chǎn)、停業(yè)等強(qiáng)制措施，引導(dǎo)企業(yè)合法生產(chǎn)。

（三）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管

根據(jù)《黔東南州20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)工作實(shí)施意見》（黔東南安辦?20xx?27號(hào)）《黔東南州開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)實(shí)施方案》（黔東南安監(jiān)職安20xx4號(hào)）等文件要求，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴(yán)厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進(jìn)用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)措施，改善工作場(chǎng)所環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

二、存在的主要問題

（一）、部分企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)

管理制度落實(shí)不到位，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入也不足，設(shè)施設(shè)備缺乏有效的維護(hù)保養(yǎng)，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，部分特種設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)合格就投入使用，給安全生產(chǎn)帶來了新情況、新問題。

（二）、部分企業(yè)安全生產(chǎn)管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實(shí)到位，經(jīng)營者重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕投入，日常安全管理力量薄弱，責(zé)任不夠落實(shí)，工作不夠到位。

（三）、企業(yè)安全教育力度不夠，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識(shí)比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導(dǎo)致一些負(fù)責(zé)人、職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，缺乏安全知識(shí)，違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干。

三、下一步工作打算

（一）、做好安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查，深化非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品及煙花爆竹安全等專項(xiàng)整治。

（二）、繼續(xù)完善日常檢查、隱患整改等各項(xiàng)制度,規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

（三）、強(qiáng)化監(jiān)管檢查，加大執(zhí)法力度。制定和完善執(zhí)法檢查計(jì)劃，加大執(zhí)法檢查和行政處罰力度，促進(jìn)隱患整改。對(duì)存在較大安全隱患、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)以及拒不執(zhí)行整改指令的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法進(jìn)行行政處罰。

怎樣寫工作總結(jié)(篇6)

在這一年中，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我將對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、各項(xiàng)費(fèi)用支出參見附表。

二、20____年工作總結(jié)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。

一年來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅(jiān)持不懈，除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

3、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

怎樣寫工作總結(jié)(篇7)

歷時(shí)16天的20_年度軍訓(xùn)，在校人武部的周密安排與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在教官們的辛苦訓(xùn)導(dǎo)與同學(xué)們的大力配合下，我院堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展了xx年新生軍訓(xùn)工作，并于7月5日順利而圓滿地劃上句號(hào)。本次軍訓(xùn)，我院應(yīng)參訓(xùn)的學(xué)生人數(shù)為249人，實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)為249人;編制為二營十一連1、2、3、4、5排?，F(xiàn)將本次軍訓(xùn)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視動(dòng)員到位

領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是軍訓(xùn)取得成功的關(guān)鍵所在。我院領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視學(xué)生軍訓(xùn)工作，今年更是將軍訓(xùn)作為本年度的頭等大事來抓。20_年6月18日學(xué)院召開了20_級(jí)軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)了全體同學(xué)在軍訓(xùn)中應(yīng)表現(xiàn)出嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，同時(shí)也向同學(xué)們提出了明確的要求，即在軍訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持吃苦耐勞的精神，做好嚴(yán)格訓(xùn)練的準(zhǔn)備，在軍訓(xùn)場(chǎng)上嚴(yán)格聽從教官的管理。

6月28日，我院領(lǐng)導(dǎo)黨委書記戴建明教授、院長華淵教授、黨委副書記副院長張婕英老師、環(huán)土10級(jí)各班班主任及副班主任在百忙之中來到訓(xùn)練場(chǎng)給全體參組以精神鼓舞并送來了慰問品。這些都充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)的高度重視和十分關(guān)心。

二、嚴(yán)格管理科學(xué)施訓(xùn)

為了更好地加強(qiáng)軍訓(xùn)期間的管理，我連建立了軍訓(xùn)工作小組，即在學(xué)院黨委副書記的指導(dǎo)下，設(shè)帶訓(xùn)輔導(dǎo)員1名，輔帶1名。此外每排設(shè)3名學(xué)生骨干擔(dān)任排長(副排長)，具體負(fù)責(zé)各排的軍訓(xùn)日常工作。

1、嚴(yán)格管理。在軍訓(xùn)期間，我院制定了嚴(yán)格的考勤、請(qǐng)假制度。一方面狠抓考勤工作，杜絕遲到、早退、曠訓(xùn)現(xiàn)象;另一方面，密切關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況，建立了“大事急報(bào)、小事日?qǐng)?bào)”的工作制度。即遇突發(fā)或緊急事情需及時(shí)向教官和輔導(dǎo)員匯報(bào)，及時(shí)采取有效措施確保訓(xùn)練正常開展。此外，每天晚訓(xùn)后各排排長需向輔導(dǎo)員匯報(bào)當(dāng)天的訓(xùn)練情況、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及病號(hào)。

2、科學(xué)施訓(xùn)。我院始終堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練”，保證了軍訓(xùn)的嚴(yán)肅性，同時(shí)注重科學(xué)施教，變被動(dòng)為主動(dòng)，從學(xué)生思想教育入手，采取嚴(yán)格施訓(xùn)與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，通過科學(xué)管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學(xué)生以飽滿的熱情投入到軍事訓(xùn)練中。同時(shí)，教官和輔導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈;從操練到課余休息，在訓(xùn)練場(chǎng)中做到身先士卒，要求同學(xué)們做到的自己首先做到，因此全院學(xué)生在軍訓(xùn)期間表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作保障到位

搞好后勤保障是實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練計(jì)劃的關(guān)鍵，加強(qiáng)安全防范是確保軍訓(xùn)工作順利開展的前提。盡管今年軍訓(xùn)安排在短學(xué)期，但隨著時(shí)間的推移，天氣逐漸升溫，學(xué)生中也出現(xiàn)了不少諸如發(fā)燒、腹瀉、皮膚過敏等病例，后勤保障工作繁重復(fù)雜。為了確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行，我院軍訓(xùn)工作小組及時(shí)組織協(xié)調(diào)了相關(guān)事宜，做到有難必解，有困必助，時(shí)時(shí)刻刻為軍訓(xùn)工作創(chuàng)造便利條件，給病號(hào)支撐遮陽傘、配備愛心藥箱等。此外，我院領(lǐng)導(dǎo)還組織人員在訓(xùn)練場(chǎng)上灑水降溫。訓(xùn)練中，軍地雙方互相尊重，在工作上積極配合支持，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常用電話過問軍訓(xùn)情況。同時(shí)，為了確保后勤保障工作切實(shí)有效，我院組織觀訓(xùn)的同學(xué)在做一些力所能及的后勤工作，如照顧病號(hào)、為同學(xué)倒水、購買防暑藥品等。

怎樣寫工作總結(jié)(篇8)

xxx年終總結(jié)

xxx年是在中國史書上留下深刻印記的一年。今年重大事件頻發(fā)，從上半年的冰凍災(zāi)害、汶川地震到下半年奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，再到全球金融風(fēng)暴的爆發(fā)，都讓已經(jīng)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加動(dòng)蕩和起伏。在xxx分公司復(fù)雜多變、困難重重的環(huán)境下，在xx分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行??“三個(gè)代表”重要思想，通過全體員工的努力拼搏、開拓創(chuàng)新、進(jìn)取，公司業(yè)務(wù)取得了長足的進(jìn)步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗(yàn)，也有一些不足。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

我?；静僮鳁l件。

截至12月31日，xxx、xxx共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)5653萬元，其中：個(gè)人保費(fèi)978萬元，短期保費(fèi)127萬元，團(tuán)體年金保費(fèi)279萬元，中間業(yè)務(wù)保險(xiǎn)費(fèi)4270萬元。各項(xiàng)指標(biāo)能更好地完成分公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。

二是團(tuán)結(jié)一致，個(gè)人事業(yè)取得突破性發(fā)展。

個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。 2008年初，我公司根據(jù)自身實(shí)際情況制定了相應(yīng)的激勵(lì)措施，采用“生產(chǎn)談話會(huì)”、“客戶答謝會(huì)”等多種銷售模式，全體員工經(jīng)過艱苦奮斗，精神抖擻，汗流浹背，終于取得了豐碩的成果。

核心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展需要強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)作為支撐。公司從一開始就加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，將業(yè)務(wù)發(fā)展與人員增長相結(jié)合，以人員增長促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的效益帶動(dòng)人員增長。我們的各級(jí)主管也付出了很多努力。他們時(shí)刻關(guān)注下屬，幫助他們走出困境，幫助他們成長，讓他們安心。正是他們的無私和博愛精神讓我們的員工感受到了公司。男人的溫暖，讓愛留人成為可能。

第三，搶占市場(chǎng)，再創(chuàng)輝煌的中介。

今年面對(duì)巨大挑戰(zhàn)，我們沒有退縮。按照省、分公司的統(tǒng)一部署安排，積極聯(lián)系各機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和推廣。我們?cè)谡J(rèn)真做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作的同時(shí)，還動(dòng)員公司全體員工齊心協(xié)力，擴(kuò)大自營業(yè)務(wù)規(guī)模，做到對(duì)等不靠譜。經(jīng)過全體員工和機(jī)構(gòu)的共同努力，我公司上半年共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)4267萬元。這一成績創(chuàng)造了xxx中間業(yè)務(wù)的歷史新高，業(yè)務(wù)規(guī)模是xxx全年的四倍多。

第四，以人為本，誠信服務(wù)。

服務(wù)是企業(yè)生存之本。服務(wù)質(zhì)量不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，也關(guān)系到公司的聲譽(yù)和未來。因此，我們從未放松對(duì)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能提升的要求。柜臺(tái)人員經(jīng)過培訓(xùn)，統(tǒng)一著裝，讓客戶來辦業(yè)務(wù)時(shí)感覺更專業(yè)、更方便、更熱情，全面提升了服務(wù)質(zhì)量和公司形象。我們堅(jiān)持“以人為本，客戶至上”的服務(wù)理念，想客戶之所想，急客戶之所急。我們的努力也贏得了廣大客戶的信任和認(rèn)可。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù)。

公司進(jìn)一步加強(qiáng)了征集展示團(tuán)隊(duì)，使其能夠更高效地及時(shí)通知客戶付款。極大地方便了客戶，同時(shí)有效規(guī)避了因合同未及時(shí)支付費(fèi)用給客戶帶來損失的風(fēng)險(xiǎn)。

V.奉獻(xiàn)愛心和社會(huì)責(zé)任。

2008年，自然災(zāi)害不斷，5.12地震震驚世界。 xxx全體員工第一時(shí)間自發(fā)捐贈(zèng)xxx元，將愛心送至災(zāi)區(qū)。黨員自愿向組織繳納專項(xiàng)黨費(fèi)xxx元。多名員工提出要奔赴抗震救災(zāi)第一線?？紤]到當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，公司拒絕了他們的要求。

六是深入開展思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在精神文明建設(shè)中，我公司始終把黨員干部思想教育放在工作的首位，學(xué)習(xí)中有制度、有計(jì)劃、有記錄、有交流。全面學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步糾正和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳度。

我公司一貫注重黨風(fēng)優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。以黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲戒和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家制度。本著紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和根本原因責(zé)任制現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，在公司各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“權(quán)力”三個(gè)核心環(huán)節(jié)，“錢”和“人”，采取“教育、改革、建立、監(jiān)督”“查處”五項(xiàng)整治措施，標(biāo)本兼治、懲防并舉、聯(lián)合管理、努力加強(qiáng)建設(shè)，加大預(yù)防和監(jiān)督管理力度，有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，促進(jìn)經(jīng)營管理，促進(jìn)經(jīng)營平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。

7.存在的問題和不足。

雖然我們?cè)诠ぷ髦凶隽撕芏嗯Γ匀淮嬖谝恍┎蛔?，主要表現(xiàn)在：

1.商科很輕松。 主要表現(xiàn)為厭倦了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)非原創(chuàng)業(yè)務(wù)的研究跟不上。

2.思想觀念的轉(zhuǎn)變還不夠徹底，距離完全滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要還有一定的距離。

3.雖然團(tuán)隊(duì)建設(shè)空前加強(qiáng)，但業(yè)務(wù)員專業(yè)技能單一、留存率低的問題也凸顯出來。

4.客服人員日常培訓(xùn)不夠，服務(wù)意識(shí)有待提高，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

怎樣寫工作總結(jié)(篇9)

工作總結(jié)報(bào)告

一、引言

工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間工作的總結(jié)和回顧，是對(duì)過去工作經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)與分析。本報(bào)告旨在對(duì)本年度的工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，以及對(duì)于未來工作的展望和規(guī)劃。

二、工作背景

本年度是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司團(tuán)隊(duì)相互合作，努力開拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)了一系列重要的目標(biāo)。

三、工作內(nèi)容及成果

1.市場(chǎng)開拓

本年度，公司加大了市場(chǎng)拓展力度，通過對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，確定了新的拓展方向。我們參加了多個(gè)行業(yè)展覽會(huì)，并進(jìn)行了主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，成功簽署了多個(gè)重要客戶，開拓了新的銷售渠道。

2.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新

我們注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)需求。我們組織了多個(gè)研發(fā)小組，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和性能。通過產(chǎn)品創(chuàng)新，我們成功推出了幾款暢銷產(chǎn)品，并獲得了客戶的廣泛認(rèn)可。

3.團(tuán)隊(duì)合作與溝通

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作與溝通是工作的關(guān)鍵。在過去的一年里，我們推行了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的教育培訓(xùn)，明確了各自的責(zé)任和角色，并建立了有效的溝通渠道。通過團(tuán)隊(duì)的努力，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儭?/p>

4.企業(yè)管理與效率提升

為了提高企業(yè)管理和效率，我們實(shí)施了一系列的改革措施。我們建立了一套完善的管理體系，明確了各個(gè)部門的職責(zé)和工作流程。通過這些措施，我們的工作效率得到了大幅度提升。

四、不足與問題

在工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。主要問題包括：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、管理流程繁瑣等。我們將在接下來的工作中努力解決這些問題，并不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示

通過對(duì)工作的總結(jié)和回顧，我們得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先是要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍；其次是要積極創(chuàng)新，滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量；最后是要加強(qiáng)企業(yè)管理，提高工作效率。

六、未來展望與規(guī)劃

展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力。我們將加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研與開拓，積極拓展新的銷售渠道。同時(shí)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理和流程，提高工作效率。

七、結(jié)語

回顧過去，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽儯裁媾R了一些挑戰(zhàn)。但是我們相信，通過團(tuán)隊(duì)的努力和科學(xué)的管理，我們能夠在未來取得更好的成績。讓我們齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

怎樣寫工作總結(jié)(篇10)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

作為企業(yè)員工，在每年的年底或者是職務(wù)變更之時(shí)，往往都會(huì)需要進(jìn)行一次工作總結(jié)報(bào)告。那么，工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)該怎樣書寫呢？在本文中，我們將為大家闡述工作總結(jié)報(bào)告的寫作方法。

一、工作總結(jié)報(bào)告的目的

在我們撰寫工作總結(jié)報(bào)告之前，我們需要了解這份報(bào)告的主要目的。通常來說，工作總結(jié)報(bào)告是用來回顧過去一年的工作成果，并對(duì)下一年的工作提出一些建議和展望的。我們需要以客觀、真實(shí)的態(tài)度來回顧自己的工作，找出自己的不足之處并提出改進(jìn)措施。通過工作總結(jié)報(bào)告，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事可以對(duì)我們的工作做出更好的評(píng)價(jià)，同時(shí)，也可以幫助自己更好地了解自己的工作情況，提高自身的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作總結(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

1.報(bào)告封面

首先，我們需要在報(bào)告封面上注明報(bào)告的主題、姓名和單位等基本信息，同時(shí)也可以加上一張美觀、簡潔的圖片或者標(biāo)語等，以增強(qiáng)報(bào)告的可讀性。

2.報(bào)告正文

在報(bào)告正文中，我們需要分別對(duì)自己的工作中主要的幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，如工作內(nèi)容、工作成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。在每一部分總結(jié)之后，我們需要對(duì)自己的工作成績進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，并對(duì)下一年的工作提出一些建設(shè)性意見。在寫作時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

（1）簡明扼要。不要用太長的篇幅來敘述自己的工作，應(yīng)該以簡明扼要的方式列出自己在這一年中主要的工作成果，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事快速了解自己的工作情況。

（2）重點(diǎn)突出。如果自己在某一個(gè)方面做得特別出色，或者是做過一些有意義的工作，那么可以在總結(jié)報(bào)告中適當(dāng)?shù)赝怀鲞@些方面，以便于大家更好的了解自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

（3）客觀評(píng)價(jià)。不要過分夸大自己的工作成果，也不要過于低估自己的工作貢獻(xiàn)，要以客觀、真實(shí)的態(tài)度來評(píng)價(jià)自己的工作成果，讓大家更好地了解自己的工作情況。

3.附錄

在附錄中，我們可以添加一些工作中使用到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表、工作照片等，以更好地展示自己的工作成果。

三、工作總結(jié)報(bào)告的書寫技巧

1.直接明了

在寫作時(shí)，我們需要以清晰、簡明、直接的語言來描述自己的工作成果，避免使用過于復(fù)雜的措辭或行話等，以免讓讀者產(chǎn)生困惑。

2.邏輯性強(qiáng)

我們需要合理安排自己的報(bào)告結(jié)構(gòu)，使之具備一定的邏輯性，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地了解自己的工作情況。

3.體現(xiàn)重點(diǎn)

在報(bào)告中，我們應(yīng)該將重點(diǎn)突出，并合理安排篇幅，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地了解自己的工作情況和突出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

4.細(xì)節(jié)扎實(shí)

我們需要在報(bào)告中注重細(xì)節(jié)，將自己在工作中遇到的各種情況和解決方法詳細(xì)地描述出來，讓讀者對(duì)自己的工作成果有更深入的了解。

總之，工作總結(jié)報(bào)告的書寫并不是一件難事，只要我們掌握了一些簡單的技巧和要點(diǎn)，相信大家都能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的工作總結(jié)報(bào)告，為自己的工作成果加分。

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怎樣寫年度工作總結(jié)4篇

各位好，本文撰稿人要和大家分享關(guān)于“怎樣寫年度工作總結(jié)”相關(guān)主題的內(nèi)容，對(duì)于對(duì)此感興趣的朋友，請(qǐng)保持對(duì)本站的關(guān)注。文檔寫作，其實(shí)是信息交流的一種重要形式，如今人們?cè)絹碓诫x不開模板的使用，因?yàn)樗軌蛴行У貫槲覀兊膶懽魈峁椭?/p>

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇1)

一、述職報(bào)告的內(nèi)容

不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的，但一般的述職報(bào)告都要寫如下內(nèi)容：

（一）身份和崗位職責(zé)。

對(duì)自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo)，要首先簡明扼要地?cái)⑹銮宄?，不然群眾和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其報(bào)告無法衡量。因?yàn)橥粚哟?、同一?jí)職務(wù)，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報(bào)告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)述職者才能有清楚的認(rèn)識(shí)，正確的考評(píng)。

（二）履行職責(zé)的情況。

1、主要做了哪些工作。

敘述工作時(shí)要恰當(dāng)分類，把所做的工作按大小項(xiàng)并列起來，某大項(xiàng)工作內(nèi)容如果很多，可再分小項(xiàng)。把工作項(xiàng)目按邏輯順序排列清楚，積壓項(xiàng)內(nèi)容恰當(dāng)歸類。

2、做工作的指導(dǎo)思想。

給合如何貫徹黨和國家的方針、政策，寫某項(xiàng)工作為什么要這樣抓緊，要以現(xiàn)實(shí)觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。

3、可以體現(xiàn)工作成果的事實(shí)和數(shù)據(jù)。

如今昔的變化、數(shù)字的比較、計(jì)劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較、群眾的情緒和反映等。

4、在自己職權(quán)范圍內(nèi)，有哪些開拓性的工作。

包括調(diào)查研究工作，自己有哪些創(chuàng)見，為實(shí)現(xiàn)自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的，述職報(bào)告《如何寫述職報(bào)告》。

5、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些，其中主觀上應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么，客觀原因有哪些，從中得出什么教訓(xùn)，等等。

（三）今后的打算。

對(duì)今后的工作有什么計(jì)劃安排和打算可簡要述及。

上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來，但這并不代表述職報(bào)告的層次。關(guān)于述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式，可按工作項(xiàng)目歸類寫，也可按時(shí)間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中（即條塊結(jié)合）來寫。不要千篇一律，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式。

二、應(yīng)注意的幾點(diǎn)

（一）述職報(bào)告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、體會(huì)，著眼的是整體的事跡，因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報(bào)告則側(cè)重在對(duì)客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾?，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)。在談成績的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，但經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容。

（二）述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)。

工作匯報(bào)著眼的是工作，以事為主，而述職報(bào)告則著眼于個(gè)人方面的內(nèi)容，以個(gè)人為主體，見人見事。因而寫時(shí)要很好的'把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報(bào)告本身也需要有一定的識(shí)別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的位置，認(rèn)識(shí)自己的成績和貢獻(xiàn)，這也是寫好述職報(bào)告的先決條件。

（三）述職報(bào)告是應(yīng)用文。

述職報(bào)告是表述自己的政績和工作活動(dòng)情況的，所以要用樸實(shí)真切、嚴(yán)肅不茍的語言如實(shí)地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思。

（四）明確位置，掌握主從。

每個(gè)干部都有自己的位置，在寫述職報(bào)告時(shí)要圍繞自己的工作職責(zé)，去說工作內(nèi)容。寫述職報(bào)告是以“我”為組織材料，無論涉及上級(jí)或下級(jí)，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點(diǎn)，掌握好略于人、說于已的原則，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動(dòng)。

（五）突出重點(diǎn)，要有新意。

述職報(bào)告不是公布“流水賬”，事無巨細(xì)，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。在改革開放的新形勢(shì)下，平時(shí)工作也會(huì)增添許多新經(jīng)驗(yàn)、新體會(huì)，因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進(jìn)取的工作思路，并且要把理論和實(shí)際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平。

撰寫述職報(bào)告一般不超過3000字。述職報(bào)告是述職的依據(jù)，也是個(gè)人填寫考核登記表的基礎(chǔ)，書面材料應(yīng)避免繁瑣，口述時(shí)可擴(kuò)展。把握以上幾點(diǎn)，基本能寫出一個(gè)較好的述職報(bào)告。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇2)

一是時(shí)間性較強(qiáng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會(huì)影響正常工作,因此時(shí)間性強(qiáng)。

二是要一事一請(qǐng)示。

三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請(qǐng)示的`同時(shí)又抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。

四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示,一般情況不得越級(jí)請(qǐng)示,如確需越級(jí)請(qǐng)示,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。

二、正文：

一請(qǐng)示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請(qǐng)示如下”。

二請(qǐng)示的事項(xiàng)：寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”。“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

領(lǐng)導(dǎo)：

為深入交流學(xué)習(xí)電商先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化電商項(xiàng)目進(jìn)度，強(qiáng)化人員素質(zhì)。電商部準(zhǔn)備組織公司趙總及兩位副總由電商部負(fù)責(zé)人陪同到海南考察學(xué)習(xí)，具體如下：

本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)交流學(xué)習(xí)考察海南電商模式為指導(dǎo)，深入探討電商發(fā)展模式，通過開展考察和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，進(jìn)一步提升本公司項(xiàng)目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)公司電商發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

為確?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展，經(jīng)研究決定成立考察學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由A擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，副組長由B擔(dān)任，C負(fù)責(zé)擬定前瞻性強(qiáng)的考察學(xué)習(xí)題目，并在考察學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)照先進(jìn)查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析當(dāng)前現(xiàn)狀，深入查擺問題根源，總結(jié)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)考察報(bào)告，D負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理、食宿安排、人員照管、財(cái)物安全、隊(duì)伍形象等日常事務(wù)工作。

本次考察活動(dòng)按照每人5300元標(biāo)準(zhǔn)，超出部分費(fèi)用由考察組自理。 可否，請(qǐng)批示。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇3)

20xx年，做為酒店執(zhí)行副總經(jīng)理，在主持全面工作的同時(shí)，分管前廳、客房、康樂、協(xié)調(diào)餐飲等工作，由于新開業(yè)酒店的全新設(shè)施，銷售收入和凈利潤指標(biāo)同比雷同縣城屬于業(yè)績良好的水平，但是全年的質(zhì)量管理上不去，需要硬件的完善去彌補(bǔ)，這是本年度工作失策的一方面。現(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下：

一、所做的主要工作

(一)在主業(yè)經(jīng)營方面：

1、主營銷售收入方面，按權(quán)責(zé)制計(jì)算實(shí)現(xiàn)9個(gè)月經(jīng)營收入近500萬元，因?qū)傩碌杲?jīng)營，無法與上年同期對(duì)比，但是能夠看出來的是全年因包裝推廣，加之對(duì)不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效控制，保證了銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營。

2、由于不直管財(cái)務(wù)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)稅前利潤暫時(shí)無法做出對(duì)比，該具體工作由財(cái)務(wù)部具體向總經(jīng)理做專項(xiàng)回報(bào)。

(二)在內(nèi)部管理方面的好與壞：

1、推行績效管理，按月兌現(xiàn)績效工資。對(duì)各部門及班組推行。

績效考核，每月進(jìn)行匯總并兌現(xiàn)績效工資，雖然由于經(jīng)營當(dāng)中存在溝通上的問題，但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分，由于團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力相對(duì)還是比較薄弱，所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致，通過第四季度的強(qiáng)化思想管理，基層管理人員對(duì)考核能夠量化及評(píng)價(jià)部門工作質(zhì)量方面得到了改善，促使管理層關(guān)注業(yè)績。

2、組織開展員工技能比賽，提高員工素質(zhì)。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務(wù)水平，年中著手制定服務(wù)技能比賽方案與標(biāo)準(zhǔn)，并由各部門基層管理人員對(duì)員工進(jìn)行技能輔導(dǎo)培訓(xùn)，人事部參與指導(dǎo)教學(xué)，初試效果良好，力求在20xx年能組隊(duì)參加隴南市旅游星級(jí)飯店服務(wù)技能大賽中獲得名次，真正做到縣級(jí)賓館參賽成績最好的代表隊(duì)。

3、通過自主管理，并通過隴南市旅游局星評(píng)組成員對(duì)我店缺項(xiàng)及不足之處的指出，我們調(diào)整了管理方向，既然不能成為商務(wù)星級(jí)酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線，打造自身品。由于我們自身管理團(tuán)隊(duì)的“戰(zhàn)斗力”有限，未能在20xx年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

4、繼續(xù)完善服務(wù)功能與項(xiàng)目：在失敗中總結(jié)教訓(xùn)，前后2次引進(jìn)足浴健康理療項(xiàng)目，但是現(xiàn)在始終存在著經(jīng)營與管理上的不足，在20xx年我將對(duì)其進(jìn)行徹底整治，使足浴與酒店同步。

5、根據(jù)星級(jí)飯店管理規(guī)定，計(jì)劃對(duì)各方面硬件進(jìn)行了維護(hù)及保養(yǎng)，防止硬件加速折舊，確因管理中的監(jiān)督跟進(jìn)不及時(shí)，導(dǎo)致了康樂部的部分硬件折舊加速，并影響美觀，為做好此項(xiàng)工作，杜絕類似問題再次發(fā)生，我會(huì)與酒店經(jīng)營與管理班子的其他同志認(rèn)真研究，制定方案，并組織檢查整改，對(duì)有關(guān)硬件老化拿出具體實(shí)施方案，通過我們的努力，讓公司負(fù)責(zé)人充分給予認(rèn)可。

6、做好政務(wù)接待，樹立行業(yè)品形象，爭(zhēng)創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。

20xx年酒店先后配合徽縣接待辦接待了政府領(lǐng)導(dǎo)及軍區(qū)中將，創(chuàng)建徽以來最高規(guī)格，全年接待省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2次，地廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)近20次，同時(shí)承接集團(tuán)內(nèi)部多次重大會(huì)務(wù)活動(dòng)住宿與用餐，由于精心準(zhǔn)備和做好現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，未出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故，尤其在接待領(lǐng)導(dǎo)人工作中受到了省、市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和認(rèn)可。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬元、手機(jī)20余部及其它大小物品近100件，均聯(lián)系歸還客人。由于酒店務(wù)實(shí)經(jīng)營管理，注重品形象建設(shè)。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評(píng)比中受到了主管部門的認(rèn)可，對(duì)尚不完善的工作，我會(huì)努力與決策層領(lǐng)導(dǎo)及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成績。

二、工作中存在的主要問題與不足：

(一)酒店經(jīng)營管理方面：

1、由于酒店在20xx年進(jìn)入社會(huì)，投向市場(chǎng)，初期經(jīng)營成本大，對(duì)酒店凈利潤指標(biāo)而言就出現(xiàn)虧損，餐飲因承包經(jīng)營管理不善導(dǎo)致酒店品形象受到影響，做為經(jīng)營班子的負(fù)責(zé)人，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、自己對(duì)內(nèi)部管理的放松，導(dǎo)致日常服務(wù)細(xì)節(jié)問題經(jīng)常出現(xiàn)，除餐飲外尤其體現(xiàn)在康樂，出現(xiàn)了客源波動(dòng)、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。

3、因餐飲承包經(jīng)營，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無度的管理加速酒店投資硬件設(shè)施的老化，影響了接待服務(wù)和酒店品形象建設(shè)。

4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富，酒店各部門一線員工的流動(dòng)性相比較大，優(yōu)秀員工及外地人才引進(jìn)難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

三、20xx年任職想法：

1、餐飲自主經(jīng)營：由于餐飲引進(jìn)承包經(jīng)營，通過近一年的運(yùn)行，雖然發(fā)現(xiàn)了管理中的問題，但并沒有得到良好的溝通，使之無法承上啟下，在20xx年出現(xiàn)了經(jīng)營管理上的問題，嚴(yán)重影響了酒店品形象，為此20xx年應(yīng)該加強(qiáng)雙方的溝通，將餐廳經(jīng)營管理真正納入酒店管理范疇內(nèi)，根據(jù)徽縣市場(chǎng)量身制定配套銷售方案。我們將重點(diǎn)圍繞餐飲硬件維護(hù)、菜肴質(zhì)量提高、菜品推陳出新、價(jià)格調(diào)整適當(dāng)、員工隊(duì)伍建設(shè)、薪酬激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升來著手，打造大眾餐飲徽縣第一品，保障餐廳的利潤增長點(diǎn)，以此來維護(hù)與酒店雙方的良性合作。

2、關(guān)注硬件改造升級(jí)：酒店主要設(shè)施自投資建設(shè)，目前已經(jīng)運(yùn)行近一年以上，已經(jīng)穩(wěn)步度過磨合期，在磨合期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的各個(gè)硬件上的問題，提出理性的改造升級(jí)方案，讓新酒店對(duì)比和競(jìng)爭(zhēng)起來，體現(xiàn)明顯的優(yōu)勢(shì)，另外對(duì)能源成本控制要多加關(guān)注。對(duì)客房餐飲設(shè)施進(jìn)行裝修改造，具體計(jì)劃：

(1)對(duì)餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇，以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀，打造成零點(diǎn)宴會(huì)消費(fèi)亮點(diǎn)，扭轉(zhuǎn)目前外界對(duì)餐飲的意見，以期成為新的盈利點(diǎn)。

(2)八樓客房投資7萬元，對(duì)2間豪華標(biāo)準(zhǔn)間內(nèi)增設(shè)商用電腦20臺(tái)，由原來的豪華標(biāo)準(zhǔn)間房改裝為商務(wù)數(shù)碼間，改造后收入將由原來的月均10.08萬元提高到11.28萬元，投資成本預(yù)計(jì)良性運(yùn)營半年、或保守預(yù)計(jì)一年即可收回。

(3)通過近一年的經(jīng)營，康樂部屬酒店的三大經(jīng)濟(jì)收入之一，應(yīng)將康樂部茶藝向西式化風(fēng)格改造，主要為了打破五樓裝修客房化的格局，凸顯康樂生機(jī)。走出經(jīng)營中的“瓶頸”，對(duì)木地板進(jìn)行仿古磚改造，鋪設(shè)地插，改造茶幾為燈光式玻璃疊加風(fēng)格，并將風(fēng)格畫進(jìn)行墻面裝點(diǎn)，真正將多元化經(jīng)營體現(xiàn)的凌厲盡致，吸引消費(fèi)者眼球，體現(xiàn)又一賣場(chǎng)，保障康樂部的利潤增長點(diǎn)。

3、多種經(jīng)營項(xiàng)目：重點(diǎn)是抓兩個(gè)方面：一是依托建徽集團(tuán)人脈資源，開發(fā)代銷商品項(xiàng)目，對(duì)大堂吧進(jìn)行小商場(chǎng)格局的改造，占地平方不需過大;二是狠抓足療項(xiàng)目。通過事實(shí)證明，此兩項(xiàng)計(jì)劃全年?duì)I業(yè)額可達(dá)80至100萬元，可增收35至45萬元。

4、人才隊(duì)伍建設(shè)：由于徽縣務(wù)農(nóng)人口多、勞務(wù)輸出大、新酒店開業(yè)外部環(huán)境及賓館體制、待遇等內(nèi)部問題，酒店一線員工流動(dòng)性較高，形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難，嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品形象建設(shè)，我們一方面想辦法盡快促成酒店徹底改制，讓企業(yè)有用人的自主權(quán)，另一方面利用合理的薪酬和培養(yǎng)機(jī)制來吸引外來人才，目前已經(jīng)對(duì)員工待遇進(jìn)行調(diào)整提高以穩(wěn)定和吸引人員，繼續(xù)開展以服務(wù)技能比賽為主線的員工技能培訓(xùn)，并擬設(shè)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)課題，培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊(duì)。

5、強(qiáng)化執(zhí)行能力：過去為了保持酒店內(nèi)部穩(wěn)定，不給政府和公司增添麻煩，在對(duì)部分員工的問題上，經(jīng)營管理班子在處理有關(guān)問題和事務(wù)方面有些軟讓，以致滋生了部分人員的不良行為，影響酒店正常經(jīng)營管理和外來人員心理平衡。新的一年，將通過經(jīng)營班子每周生活會(huì)、基層管理每天晨會(huì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化中基層以上管理人員的執(zhí)行力，以勞動(dòng)紀(jì)律、日常質(zhì)檢為切入點(diǎn)，把新一年酒店的管理質(zhì)量提升上去。

6、品形象提升：品形象建設(shè)一直是酒店的核心工作，盡管20xx年下半年由于餐飲、康樂與足浴經(jīng)營，加上人員流失等問題酒店的聲譽(yù)受到影響，但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對(duì)賓館的印象總體還是較好的。新的一年，我們將從“一軟一硬”兩頭抓：一是軟件建設(shè)方面，增設(shè)銷售客戶經(jīng)理、大堂副理、康樂主管，并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到康樂、餐廳和客房，以做好貴賓接待和日?？蛻舴?wù)，把縣政務(wù)接待和公司內(nèi)部接待重點(diǎn)做好的同時(shí)，側(cè)重團(tuán)隊(duì);二是在硬件方面進(jìn)行必要的裝修改造，剛才已經(jīng)提到，這里就不加細(xì)說。一句話，除了硬件上的缺項(xiàng)之外，保持四星級(jí)水準(zhǔn)和滿足接待需要，穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和努力締造宴會(huì)接待第一品。

7、自身修為方面：將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信創(chuàng)新，重點(diǎn)在餐飲和多種經(jīng)營兩個(gè)方面入手，相信有公司的支持，大膽進(jìn)行節(jié)能、接待服務(wù)、多種經(jīng)營方面的創(chuàng)新提升，尋求利潤的增長點(diǎn)。多與同事交流溝通，給有潛質(zhì)的員工制定職業(yè)規(guī)劃并進(jìn)行指導(dǎo)幫助，為建徽打造一支過硬的管理團(tuán)隊(duì)。

四、對(duì)酒店未來發(fā)展的建議：

自從20xx年到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴隨隴南旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，一年來也感覺到一絲擔(dān)憂和壓力：隴南旅游在經(jīng)過保先教育的高峰期后一直徘徊不前，縣城消費(fèi)人口不多加之商務(wù)客源有限，有限的客源與越來越多的酒店建設(shè)，將會(huì)形成店多客少、相互惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面，新興酒店的開業(yè)，將會(huì)瓜分現(xiàn)有的市場(chǎng)蛋糕，營業(yè)中酒店的客源會(huì)受到影響，導(dǎo)致經(jīng)營虧損和降低競(jìng)爭(zhēng)，酒店業(yè)的利潤難以保障，目前已經(jīng)看到了現(xiàn)狀，金源賓館、政府新建的賓館開業(yè)后，東方馨、金地、榮生等老賓館的客源大幅下降，這是客人求新和客源不飽和的主因，當(dāng)然還有賓館自身經(jīng)營管理的內(nèi)因。做為“高投入、低回報(bào)、以地產(chǎn)增值為主”的星級(jí)酒店業(yè)，我們的投資和定位一定要考慮現(xiàn)實(shí)環(huán)境因素。個(gè)人建議有兩點(diǎn)：

1、就目前建徽酒店來講，雖然地理位置好，但隨著軍徽公司等高層建筑物的崛起，我們的自身優(yōu)勢(shì)已體現(xiàn)的不再明顯，如果想改變“捧著金碗要飯吃”的現(xiàn)狀，最佳的方案是：拿出比較合理的安置方案，爭(zhēng)取酒店早日徹底改制，真正實(shí)現(xiàn)“商業(yè)地產(chǎn)+商務(wù)酒店”的最佳酒店投資模式――酒店地處徽縣最繁華的商業(yè)中心區(qū)，乃“地王”之地，現(xiàn)有108間客房、600人餐位、40人小型會(huì)議、10間棋、8間茶藝、9間足浴的標(biāo)準(zhǔn)飯店，經(jīng)營管理者擁有用人自主權(quán)，占據(jù)優(yōu)越的地理位置以吸引現(xiàn)金消費(fèi)類的商務(wù)旅游客源，可以達(dá)到年收入650萬，凈利潤280至350萬，使經(jīng)營真正步入市場(chǎng)化，成為真正意義的商務(wù)型綠色飯店。

2、對(duì)于酒店升級(jí)在縣城申報(bào)四星方案，個(gè)人認(rèn)為投資風(fēng)險(xiǎn)不大，但是收入比例卻不樂觀，如果改造，可分期進(jìn)行，一期規(guī)模不宜過大，先從年后的大項(xiàng)改造問題上著手，以避免高峰期時(shí)影響酒店正常收入，導(dǎo)致高檔客源及政府接待不駐足消費(fèi)，會(huì)出現(xiàn)重大虧損以致維護(hù)運(yùn)營受影響的問題;另一方面可以從根本上解決酒店能耗大，裝修缺項(xiàng)等問題。

回顧20xx年，身為執(zhí)行副總經(jīng)理的我自感慚愧，經(jīng)營無法突破一個(gè)瓶頸，無法達(dá)到利潤的最大化，這種起落，也是個(gè)人能力的表現(xiàn)，工作時(shí)間久了熟悉了就有了點(diǎn)被同化的感覺，管理的力度和創(chuàng)新的動(dòng)力明顯不足，盡管自己也在學(xué)習(xí)和反省，但結(jié)局是讓董事長和員工不能滿意的。雖然董事長沒有對(duì)自己責(zé)罰，并賦予重任在20xx年實(shí)行真正意義上的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并給予各方面的強(qiáng)力支持，在感動(dòng)的同時(shí)，也有一份更重的責(zé)任和壓力：做為職業(yè)經(jīng)理人，如果不把酒店經(jīng)營管理好，讓總經(jīng)理、員工和客人滿意，將是職業(yè)的恥辱;但酒店目前體制和設(shè)施現(xiàn)狀，又讓人面臨巨大困惑和壓力。面對(duì)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手金源大酒店即將開業(yè)，我們也在做相應(yīng)的準(zhǔn)備，也有信心帶領(lǐng)新一屆經(jīng)營班子成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和酒店全體員工的共同努力下，改造硬件、提升軟件，認(rèn)真做好政務(wù)和商務(wù)接待，力爭(zhēng)酒店再創(chuàng)新高，并推動(dòng)酒店早日徹底改制，致力“打造品新店”的美好愿景，維護(hù)好公司品形象，盡好自己的職責(zé)為投資人謀求最大的利潤。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇4)

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

大家好!

我于20__年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理，兩年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)江的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，更是常抓不懈，由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化，深感責(zé)任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外，利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí)，兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導(dǎo)向作用。

二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時(shí)候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作：1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想，結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí)，關(guān)鍵在推動(dòng)。兩年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。20__年5至7月，由于分紅險(xiǎn)剛剛上市，加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡，分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備，以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口，掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮，最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。20__年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，60天保費(fèi)收入3.9億，當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒?dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快，一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅(jiān)持不失信于人的誠信原則，每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策，特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí)，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓?bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量，基于這一點(diǎn)，兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到，決不失信的人，也正因?yàn)槿绱耍?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù)，形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊(duì)伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。

隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。20__年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力，面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天

四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

兩年來，教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教學(xué)，為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容

五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作。

為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長足長遠(yuǎn)的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。通過檢查、評(píng)比，目前近5萬人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。二、信息通報(bào)工作。自20__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時(shí)通報(bào)情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進(jìn)，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會(huì)，并于20__年7月召開第一次年會(huì);成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩

六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功，為我省貫徹20__版，

七、開好了兩個(gè)大會(huì)。一是20__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會(huì)的成功召開，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。_的影響力，將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心，進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。

八、抓好了部室建設(shè)，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。目前全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、士氣高漲，都能登臺(tái)講課，都可以獨(dú)立工作。 總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對(duì)我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn)，感謝全處同志對(duì)我工作的理解和支持，再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細(xì)致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時(shí)間在外，和同志們溝通交流時(shí)間少等，請(qǐng)大家多批評(píng)。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì)，隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告必備

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怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇1)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

一、前言

工作總結(jié)報(bào)告是一篇對(duì)一定工作期間內(nèi)的工作情況進(jìn)行總結(jié)的文獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人，寫好一份工作總結(jié)報(bào)告也許是一項(xiàng)比較難的任務(wù)，但它對(duì)于鍛煉一個(gè)人的思維、觀察和思考能力是非常有好處的。本篇文章就為大家介紹一下，工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫。

二、工作總結(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

1. 第一部分-選題

選題是工作總結(jié)報(bào)告中比較重要的一部分，選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)倪x題有利于展示你的能力及工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于選題的選擇，應(yīng)該根據(jù)所要撰寫的報(bào)告的目的及寫作對(duì)象加以選擇，而同時(shí)還應(yīng)做好確定報(bào)告選題前的準(zhǔn)備工作，明確思路、確定時(shí)間等。

2. 第二部分-簡介

簡介（Introduction）是工作總結(jié)報(bào)告中最重要的一部分，它應(yīng)該包括一個(gè)簡短的概述、選題的背景、論文的目的和要點(diǎn)以及研究的方法等。在這一部分中需要簡明扼要地?cái)⑹龉ぷ鞅尘?、要研究的問題、研究對(duì)象以及分析研究的思路和方法。

3. 第三部分-內(nèi)容

內(nèi)容是工作總結(jié)報(bào)告的主體，其主要任務(wù)是系統(tǒng)地陳述研究的方法、過程及結(jié)果，以及提出相關(guān)的研究結(jié)論。在這一部分中要對(duì)所要討論的問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，分析問題產(chǎn)生的原因、解決措施以及未來的展望等內(nèi)容。

4. 第四部分-結(jié)論/總結(jié)

結(jié)論（Conclusion）是工作總結(jié)報(bào)告的重要部分，它是對(duì)論文研究工作最重要的總結(jié)性表述，直接表達(dá)研究結(jié)論、提出對(duì)研究的意見、建議和改進(jìn)措施等。在這一部分中應(yīng)該突出工作的亮點(diǎn)、重點(diǎn)提出工作的總結(jié)，同時(shí)還應(yīng)清晰地表述得出的結(jié)論以及為什么得出這樣的結(jié)論并做出自己的評(píng)價(jià)。

5. 第五部分-參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)是工作總結(jié)報(bào)告的必須部分，它列出了作者在論文中引用的相關(guān)文獻(xiàn)資料的清單。在這一部分中要遵循固定的格式，標(biāo)明引用的文獻(xiàn)資料名稱、詳細(xì)信息、其他相關(guān)學(xué)術(shù)信息等。

三、寫作技巧

1. 牢記讀者

在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要先確定讀者并針對(duì)讀者進(jìn)行分析，對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)更注重具體效益問題，內(nèi)部人員較注重工作的推廣、體驗(yàn)，外部人員則更關(guān)注工作的整體形象。

2. 突出重點(diǎn)

在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要針對(duì)所要概述的主題或內(nèi)容，突出重點(diǎn)將這些問題啊進(jìn)行重點(diǎn)分析，確定好重點(diǎn)后再進(jìn)行具體展開，這樣有利于增強(qiáng)匯報(bào)時(shí)的說服力，同時(shí)也有利于讀者清晰的把握論文內(nèi)容。

3. 深入談問題

在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要深入談問題，對(duì)其他人的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出新的觀點(diǎn)，運(yùn)用自己的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度分析，并探尋更多的見解，這樣寫就能更加亮眼。

4. 細(xì)節(jié)至上

在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，一定要注重細(xì)節(jié)，不要過多的使用精美的圖片和漂亮的表格什么的，因?yàn)橛袝r(shí)候這些輔助材料反而會(huì)影響工作總結(jié)報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

四、總結(jié)

對(duì)于一份好的工作總結(jié)報(bào)告，其重要性不言而喻，不僅體現(xiàn)了作者的經(jīng)驗(yàn)和能力，還可以向讀者展示一個(gè)人出色的思維和表達(dá)能力等，因此在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要注意提前規(guī)劃內(nèi)容，突出重點(diǎn)、深入談問題，同時(shí)要有清晰的邏輯思維，好的思維，不僅有助于作業(yè)的完成，還能對(duì)職場(chǎng)人士的成長起到積極的推動(dòng)作用，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇2)

近年來，隨著工作和社會(huì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)和組織開始要求員工進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告，以反思自身工作成果、不足和提升空間。本文將從工作總結(jié)報(bào)告的基本要素、寫作方法和示例分別進(jìn)行闡述。

一、基本要素

1. 內(nèi)容要點(diǎn)：工作總結(jié)報(bào)告主要包括工作背景、工作目標(biāo)、工作過程、成果產(chǎn)出以及不足反思和下一步計(jì)劃等要點(diǎn)。

2. 組織架構(gòu)：工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)遵循以下基本架構(gòu)：導(dǎo)言、正文和結(jié)論三部分，其中導(dǎo)言部分應(yīng)包括總結(jié)報(bào)告的目的和主題等；正文部分應(yīng)緊扣工作要點(diǎn)逐一展開說明；結(jié)論部分應(yīng)總結(jié)前文、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)并提出新的思考和計(jì)劃。

3. 文體要求：工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)以簡要、準(zhǔn)確、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言風(fēng)格呈現(xiàn)，不宜使用太多修辭手法和詞匯。

二、寫作方法

1. 清晰的邏輯：總結(jié)報(bào)告應(yīng)根據(jù)工作的具體情況、目標(biāo)和要求，遵循“時(shí)間順序”或“事件順序”等邏輯模式進(jìn)行組織和分析，并以重點(diǎn)突出、句式簡潔為原則，使內(nèi)容簡明扼要，符合閱讀習(xí)慣。

2. 用數(shù)據(jù)說話：工作總結(jié)報(bào)告中要突出工作成果的產(chǎn)出和效果，可通過使用具體、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，客觀地反映工作成果和效益，同時(shí)對(duì)于不足和問題的反思也要進(jìn)行合理的說明，避免空洞無物的口號(hào)式總結(jié)。

3. 重點(diǎn)突出：寫作時(shí)應(yīng)注意把握主題思路，突出關(guān)鍵部分，理清細(xì)節(jié)和重要性之間的關(guān)系，從而做到重點(diǎn)突出，把握重點(diǎn)。

4. 對(duì)比分析：在工作總結(jié)報(bào)告中，還可以通過對(duì)比分析來衡量工作成果，找出存在的問題和改進(jìn)空間，具有一定的啟發(fā)和批判意義。

三、范文示例

【導(dǎo)言】

我們公司一直注重對(duì)員工的培養(yǎng)和管理，通過定期召開媒體營銷策劃及商務(wù)拓展的總結(jié)會(huì)議，我們對(duì)公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行了深入總結(jié)和分析，以不斷優(yōu)化工作流程，提高員工工作效率和績效水平。本份工作總結(jié)報(bào)告主要對(duì)于我們的業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)行總結(jié)和分析。

【正文】

一、背景

經(jīng)過半年的規(guī)劃和準(zhǔn)備，我們公司的業(yè)務(wù)拓展部門于今年5月份正式成立，組建了專門的拓展人員，并開展了一系列的業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，所有的工作均遵循公司的總體規(guī)劃和工作目標(biāo)。

二、目標(biāo)

1. 實(shí)現(xiàn)銷售額逐季增長；

2. 提高客戶滿意度和口碑；

3. 不斷完善個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作能力。

三、過程

1. 建立客戶檔案和拓展規(guī)劃；

2. 通過在線推廣、社區(qū)活動(dòng)、電銷等多種方式渠道拓展；

3. 持續(xù)維護(hù)渠道，開展合作和營銷活動(dòng)；

4. 分析資源來源以及合作方優(yōu)勢(shì)，注重商務(wù)拜訪等業(yè)務(wù)拓展模式。

四、成果

1. 通過我們的不懈努力，我們公司在短短的六個(gè)月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了銷售額逐季增長的目標(biāo)，并得到了上級(jí)的表揚(yáng)和贊譽(yù)；

2. 我們團(tuán)隊(duì)在拓展客戶和服務(wù)的過程中，積累了大量的客戶資源和案例，在口碑和滿意度方面持續(xù)得到提升；

3. 我們團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)拓展的技巧和知識(shí)，善用拓展資源，注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力提升。

五、不足及下一步計(jì)劃

1. 我們銀行業(yè)務(wù)拓展在人才儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)手段和實(shí)際效果方面，存在有所欠缺的情況，需要引進(jìn)更多的人才和技能，優(yōu)化拓展流程和框架；

2. 接下來的一段時(shí)間內(nèi)，我們銀行業(yè)務(wù)拓展部門將繼續(xù)深化拓展和銷售策略，不停地提高我們工作的質(zhì)量和水平，尋求更多的支持和合作。

【結(jié)論】

經(jīng)過一段時(shí)間的拓展工作，我們?cè)谕卣共呗?、業(yè)務(wù)技巧和流程管理方面取得了一定的成績，也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題和不足，希望在今后的工作中能夠得到加強(qiáng)和改善，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶的需求提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇3)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

作為企業(yè)員工，在每年的年底或者是職務(wù)變更之時(shí)，往往都會(huì)需要進(jìn)行一次工作總結(jié)報(bào)告。那么，工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)該怎樣書寫呢？在本文中，我們將為大家闡述工作總結(jié)報(bào)告的寫作方法。

一、工作總結(jié)報(bào)告的目的

在我們撰寫工作總結(jié)報(bào)告之前，我們需要了解這份報(bào)告的主要目的。通常來說，工作總結(jié)報(bào)告是用來回顧過去一年的工作成果，并對(duì)下一年的工作提出一些建議和展望的。我們需要以客觀、真實(shí)的態(tài)度來回顧自己的工作，找出自己的不足之處并提出改進(jìn)措施。通過工作總結(jié)報(bào)告，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事可以對(duì)我們的工作做出更好的評(píng)價(jià)，同時(shí)，也可以幫助自己更好地了解自己的工作情況，提高自身的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作總結(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

1.報(bào)告封面

首先，我們需要在報(bào)告封面上注明報(bào)告的主題、姓名和單位等基本信息，同時(shí)也可以加上一張美觀、簡潔的圖片或者標(biāo)語等，以增強(qiáng)報(bào)告的可讀性。

2.報(bào)告正文

在報(bào)告正文中，我們需要分別對(duì)自己的工作中主要的幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，如工作內(nèi)容、工作成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。在每一部分總結(jié)之后，我們需要對(duì)自己的工作成績進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，并對(duì)下一年的工作提出一些建設(shè)性意見。在寫作時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

（1）簡明扼要。不要用太長的篇幅來敘述自己的工作，應(yīng)該以簡明扼要的方式列出自己在這一年中主要的工作成果，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事快速了解自己的工作情況。

（2）重點(diǎn)突出。如果自己在某一個(gè)方面做得特別出色，或者是做過一些有意義的工作，那么可以在總結(jié)報(bào)告中適當(dāng)?shù)赝怀鲞@些方面，以便于大家更好的了解自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

（3）客觀評(píng)價(jià)。不要過分夸大自己的工作成果，也不要過于低估自己的工作貢獻(xiàn)，要以客觀、真實(shí)的態(tài)度來評(píng)價(jià)自己的工作成果，讓大家更好地了解自己的工作情況。

3.附錄

在附錄中，我們可以添加一些工作中使用到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表、工作照片等，以更好地展示自己的工作成果。

三、工作總結(jié)報(bào)告的書寫技巧

1.直接明了

在寫作時(shí)，我們需要以清晰、簡明、直接的語言來描述自己的工作成果，避免使用過于復(fù)雜的措辭或行話等，以免讓讀者產(chǎn)生困惑。

2.邏輯性強(qiáng)

我們需要合理安排自己的報(bào)告結(jié)構(gòu)，使之具備一定的邏輯性，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地了解自己的工作情況。

3.體現(xiàn)重點(diǎn)

在報(bào)告中，我們應(yīng)該將重點(diǎn)突出，并合理安排篇幅，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地了解自己的工作情況和突出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

4.細(xì)節(jié)扎實(shí)

我們需要在報(bào)告中注重細(xì)節(jié)，將自己在工作中遇到的各種情況和解決方法詳細(xì)地描述出來，讓讀者對(duì)自己的工作成果有更深入的了解。

總之，工作總結(jié)報(bào)告的書寫并不是一件難事，只要我們掌握了一些簡單的技巧和要點(diǎn)，相信大家都能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的工作總結(jié)報(bào)告，為自己的工作成果加分。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇4)

工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)工作進(jìn)行反思總結(jié)的重要文件，它不僅是獲得晉升機(jī)會(huì)和優(yōu)秀員工的必要材料，更重要的是可以幫助自己不斷提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。下面是本人針對(duì)報(bào)告寫作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，僅供大家參考。

一、報(bào)告的格式

工作總結(jié)報(bào)告一般分為封面、目錄、主體和致謝這幾部分。在寫報(bào)告前，我們需要首先明確好所屬的部門、時(shí)間、題目等基本信息，然后規(guī)劃好寫作的主題和內(nèi)容，加以整理歸納，最終呈現(xiàn)在紙面上。

二、報(bào)告的寫作技巧

1.客觀真實(shí)

作為一個(gè)工作總結(jié)報(bào)告，客觀真實(shí)是最重要的基礎(chǔ)。要根據(jù)自己的實(shí)際情況，客觀地分析和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不能夸大或縮小自己的成果，否則會(huì)影響自己的信譽(yù)和形象。

2.言簡意賅

寫工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，語言要力求簡潔明了，不要太過瑣碎?？梢圆捎煤啙嵜髁说恼Z言，配以圖表或數(shù)據(jù)等多種方式展現(xiàn)自己的工作成果和收獲。

3.突出重點(diǎn)

在報(bào)告中，要盡可能突出重點(diǎn)，讓讀者能夠快速地了解自己的工作重心和工作成果?？梢酝ㄟ^標(biāo)紅或加粗等方式突出重點(diǎn)，也可以采用數(shù)字或圖表等形式來展現(xiàn)。

4.自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)是工作總結(jié)報(bào)告的一個(gè)關(guān)鍵部分。要注意把自己的工作成果與工作目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，找出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)的措施。

三、報(bào)告的寫作思路

1.工作回顧

首先需要回顧一段時(shí)間內(nèi)自己所完成的工作，總結(jié)和分析自己的工作表現(xiàn)?？梢詮耐瓿傻捻?xiàng)目、參與的活動(dòng)、工作難點(diǎn)等方面進(jìn)行回顧和分析，找出工作中的不足和不足之處。

2.工作收獲

在總結(jié)和回顧的基礎(chǔ)上，需要再次分析自己的工作成果和收獲。這里不僅要突出工作成果和工作目標(biāo)的對(duì)比情況，還要說明自己在工作中所得到的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，以及如何運(yùn)用這些知識(shí)和技能提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

3.工作總結(jié)

綜合前面的分析和總結(jié)，在這一部分需要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)?？梢越Y(jié)合工作重點(diǎn)、工作成果和學(xué)習(xí)收獲等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，提出自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改善自己的工作的方法。

4.工作展望

在總結(jié)和評(píng)價(jià)之后，需要進(jìn)一步展望自己的工作前景?？梢詮默F(xiàn)有工作的調(diào)整和改進(jìn)、工作技能的提升以及整體職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行展望，提出自己在職業(yè)生涯的規(guī)劃和目標(biāo)。

四、報(bào)告的注意事項(xiàng)

1.注意措辭

寫工作總結(jié)報(bào)告需要注意措辭，不能使用不妥的詞語或語氣。要盡可能使用客觀普通的語言描述工作內(nèi)容和成果，避免涉及機(jī)密和敏感信息。

2.使用多種方式

寫工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要盡可能使用多種方式來展示自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)?？梢杂帽砀?、圖表等形式展示數(shù)據(jù)，或者加入照片等圖片來配合工作內(nèi)容的呈現(xiàn)。

3.定期撰寫

平時(shí)在工作中，要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行記錄和總結(jié)，有利于在一段時(shí)間之后，更好地撰寫工作總結(jié)報(bào)告，作為對(duì)自己工作表現(xiàn)的延續(xù)和總結(jié)。

4. 注重細(xì)節(jié)

在寫工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要注重細(xì)節(jié)。全面填寫報(bào)告的各項(xiàng)信息，陳述的內(nèi)容要貼切全面，圖表和數(shù)據(jù)要清晰易懂，報(bào)告的排版和格式要統(tǒng)一規(guī)范，這些都需要把握好工作的細(xì)節(jié)，才能寫出一份高質(zhì)量的工作總結(jié)報(bào)告。

五、寫在最后

工作總結(jié)報(bào)告雖然只是一份普通的文件，但它體現(xiàn)了我們對(duì)自己工作的認(rèn)真態(tài)度和對(duì)職業(yè)生涯的思考。因此，我們?cè)谧珜懝ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告時(shí)，要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)意，用最好的語言來展示自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為職業(yè)生涯的成功打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇5)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過一年的辛勤工作，我為了總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，特此撰寫此份工作總結(jié)報(bào)告，以供您參考和指導(dǎo)。

一、工作總體情況：

在過去的一年時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)了部門的日常運(yùn)營工作，包括管理團(tuán)隊(duì)、制定年度計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展、協(xié)調(diào)各方資源等。

首先，我重點(diǎn)關(guān)注了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，提高了工作效率。同時(shí)，我也注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，通過獎(jiǎng)勵(lì)制度和晉升機(jī)制，激發(fā)了他們的工作積極性，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

其次，我協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定了年度計(jì)劃，并按照計(jì)劃有效地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。我牢記企業(yè)的目標(biāo)和使命，將年度計(jì)劃細(xì)化為季度和月度計(jì)劃，并將其下發(fā)給各個(gè)部門。通過與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，我確保了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作都按照計(jì)劃有序進(jìn)行。

第三，我積極參與了項(xiàng)目的推進(jìn)工作。在項(xiàng)目啟動(dòng)階段，我結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行評(píng)估，并幫助項(xiàng)目組制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，我組織了多次跨部門的工作會(huì)議，解決了項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)調(diào)整了項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利完成。

二、亮點(diǎn)與收獲：

在過去的一年里，我所取得的亮點(diǎn)和收獲主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，我成功地推進(jìn)了一個(gè)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，我充分發(fā)揮我的交流和協(xié)調(diào)能力，成功解決了項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。這個(gè)項(xiàng)目不僅實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的商業(yè)價(jià)值，還為我們的公司帶來了良好的口碑和合作機(jī)會(huì)。

其次，我在部門管理方面取得了一定成效。我優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整了各個(gè)崗位的分工和職責(zé)，提高了工作效率和協(xié)作效果。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)，通過定期的培訓(xùn)和交流，他們的工作能力和專業(yè)水平得到了提升。

第三，我在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面取得了一定進(jìn)步。在過去一年中，我參加了多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。我還積極參與了行業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，擴(kuò)大了自己的人際關(guān)系，增加了自己的影響力和知名度。

三、存在的問題與改進(jìn)措施：

在總結(jié)過去一年的工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要包括：

首先，我在項(xiàng)目推進(jìn)過程中有時(shí)容易過于急躁，缺乏耐心。這導(dǎo)致我在處理問題時(shí)沒有全面考慮，影響了工作的質(zhì)量和效率。因此，我打算在未來加強(qiáng)自己的溝通技巧和情緒管理能力，更加冷靜地面對(duì)問題，以提高工作的質(zhì)量和效率。

其次，我發(fā)現(xiàn)部分團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和積極性有待提高。雖然我已經(jīng)采取了一定的激勵(lì)措施，但效果不明顯。因此，我打算加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，更好地發(fā)揮他們的潛力。

第三，我注意到自己的個(gè)人時(shí)間管理不夠合理。由于工作任務(wù)繁重，我經(jīng)常加班，導(dǎo)致自己無法充分休息和調(diào)整狀態(tài)。因此，我計(jì)劃在未來更加科學(xué)合理地安排自己的工作和生活，保持良好的身心健康狀態(tài)，提高工作的效率和質(zhì)量。

四、工作計(jì)劃：

基于過去一年的經(jīng)驗(yàn)和反思，我制定了以下工作計(jì)劃：

首先，加強(qiáng)個(gè)人能力的提升。我將繼續(xù)參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的綜合素質(zhì)和技能水平。同時(shí)，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和研究，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新思維。

其次，改進(jìn)部門的管理方式。我將注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和激勵(lì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)作效果。我還將加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作的協(xié)同性和整體效益。

第三，健全自己的時(shí)間管理制度。我將合理安排工作和生活的時(shí)間，保持良好的身心健康狀態(tài)。我會(huì)養(yǎng)成科學(xué)高效的工作習(xí)慣，讓自己的工作更加有條理、高效率。

總之，過去的一年對(duì)我來說是充實(shí)而忙碌的一年。通過總結(jié)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足之處。同時(shí)，我也看到了自己在工作中的亮點(diǎn)和收獲。在未來的工作中，我將不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己的工作方式和管理方法，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我的工作總結(jié)報(bào)告，希望能對(duì)您的工作給予一定的指導(dǎo)和參考。如果有任何問題或需要進(jìn)一步了解的地方，歡迎您隨時(shí)提問和指導(dǎo)。謝謝！

此致

敬禮

XX

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇6)

工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作情況的梳理和總結(jié)，其重要性不言而喻，對(duì)于公司來說，總結(jié)報(bào)告是一個(gè)必不可少的文件，可以幫助公司回顧過去的工作，并在未來的工作中進(jìn)行改進(jìn)和提升。那么工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢？本文將對(duì)此進(jìn)行介紹和探討。

一、寫報(bào)告的目的和背景

開始寫工作總結(jié)報(bào)告之前，首先應(yīng)該明確寫報(bào)告的目的和背景。報(bào)告寫作的目的不同，寫作的方法也會(huì)不同。如果是公司內(nèi)部的工作總結(jié)報(bào)告，那么報(bào)告往往會(huì)聚焦于某個(gè)部門或項(xiàng)目組的日常工作和計(jì)劃，以增強(qiáng)公司團(tuán)結(jié)和提高工作效率。如果是向外部發(fā)布給市場(chǎng)或投資人的報(bào)告，則需要更多的市場(chǎng)人員分析，并附上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格。因此，明確寫報(bào)告的目的和背景是很重要的。

二、寫報(bào)告的時(shí)間范圍

工作總結(jié)報(bào)告通常會(huì)圍繞一個(gè)特定時(shí)間段撰寫，因此，在開始寫作之前，要清楚地知道要總結(jié)的時(shí)間段。時(shí)間范圍將決定報(bào)告涵蓋的工作內(nèi)容。比如，如果你要寫一個(gè)三個(gè)月的報(bào)告，你需要梳理出這三個(gè)月中的重點(diǎn)工作任務(wù)，并描述完成情況，并且列出未來的工作計(jì)劃，這將有助于公司提高業(yè)務(wù)效率，并且對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有所幫助。

三、總結(jié)過去的工作

接下來，就是開始總結(jié)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作。寫報(bào)告的過程中，需要好好回顧一下過去的工作，檢驗(yàn)一下過去的工作進(jìn)展情況是好是壞，將每個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)進(jìn)行回顧，看看哪些計(jì)劃已經(jīng)完成，哪些仍在進(jìn)行中。這種細(xì)致的觀察會(huì)有助于你留下更有意義和詳細(xì)的報(bào)告。

同時(shí)，在回顧過去的工作過程中，你要也要審查自己的工作，看看哪些工作做得不如意。這樣才能夠找到改進(jìn)辦法，減少不必要的錯(cuò)誤。在改進(jìn)辦法方面，我們應(yīng)該積極總結(jié)教訓(xùn)，尋找問題源頭，提出解決方案，并提出改善意見，這也是報(bào)告要涵蓋的重點(diǎn)之一。

四、分析數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)分析在工作總結(jié)報(bào)告中也很重要，這可以讓讀者了解整個(gè)公司的狀況。數(shù)據(jù)包括人員情況、銷售情況、投訴和質(zhì)量控制等方面，可以讓人更了解公司的運(yùn)營狀況，為未來的發(fā)展和計(jì)劃提供指導(dǎo)和建議。并且在整合數(shù)據(jù)的時(shí)候，我們需要將數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化操作，使整個(gè)數(shù)據(jù)看起來更加直觀。

五、未來工作計(jì)劃

最后一個(gè)必要的部分是未來工作計(jì)劃，即明確公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)，并制定下一步的計(jì)劃。這一部分應(yīng)該總體上描述公司的計(jì)劃和目標(biāo)方向，并列舉可行的步驟，讓讀者了解公司未來的發(fā)展計(jì)劃。

同時(shí)，還應(yīng)該包括具體的工作計(jì)劃，例如，完成特定項(xiàng)目的時(shí)間表，相應(yīng)的人員安排、預(yù)算和資源等具體計(jì)劃，確保未來的工作計(jì)劃能夠在有限的時(shí)間和資源內(nèi)有效地實(shí)施。

總結(jié)報(bào)告是一個(gè)重要的文檔，展示公司過去的經(jīng)驗(yàn)和未來的計(jì)劃。因此，我們需要對(duì)報(bào)告寫作予以充分的重視。雖然整理和撰寫工作總結(jié)報(bào)告需要花費(fèi)相應(yīng)的時(shí)間和精力，但總的來說，它能夠讓你更好地了解公司的狀況，并在未來的工作中盡可能地改正過去的錯(cuò)誤和提高效率。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇7)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫？

做為一個(gè)優(yōu)秀員工，每一年都需要寫一份工作總結(jié)報(bào)告，以回顧自己一年來所做的工作，評(píng)估個(gè)人績效，明確下一年的工作方向和目標(biāo)。

下面我們來分享一下如何寫一份好的工作總結(jié)報(bào)告。

一、標(biāo)題與開頭：

首先，我們需要寫一個(gè)能夠引起上級(jí)注意的標(biāo)題。比如：“2021年度戰(zhàn)績報(bào)告”或“復(fù)盤2021年，展望未來”

在開頭時(shí)，我們應(yīng)該簡單明了地總結(jié)一下您所在的部門和自己的職位，然后闡述一下整篇總結(jié)報(bào)告的主線，最好能用 1-2 句話闡述自己一年的總體成果和經(jīng)驗(yàn)。

二、年度目標(biāo)的設(shè)定：

年度目標(biāo)的設(shè)定非常重要，因?yàn)樗悄荒晁非蟮姆较蚝湍康?。在工作總結(jié)報(bào)告中，你應(yīng)該簡略介紹自己去年制定的目標(biāo)、為什么選這個(gè)目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的具體過程和最終結(jié)果等。

三、工作任務(wù)的完成與總結(jié)：

接下來就是重頭戲了——工作任務(wù)的完成與總結(jié)。你可以將職責(zé)和任務(wù)分開講，或?qū)⑵浣Y(jié)合在一起。在寫到這里時(shí)，可以以項(xiàng)目為單位，列出自己去年完成的工作任務(wù)，并用簡單的文字描述每個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)和最終成果。

同時(shí)，對(duì)于每個(gè)任務(wù)的完成過程、感悟和思考，也是非常重要的。可以在這里闡述自己的思路與方法、總結(jié)前后的變化、提煉得到的經(jīng)驗(yàn)以及面臨問題時(shí)如何解決、如何合理規(guī)劃等。

四、個(gè)人績效的評(píng)估：

在工作總結(jié)報(bào)告中，除了列舉工作任務(wù)的完成情況，還需要評(píng)價(jià)一下自己的個(gè)人績效。這里要注意的是，評(píng)估自己的績效不要太高或太低，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。

評(píng)估自己的績效時(shí)，除了工作任務(wù)的完成情況，也可以考慮其他因素，如團(tuán)隊(duì)合作、客戶評(píng)價(jià)等。當(dāng)然，評(píng)估績效也不能只看到成績，還要看自己在這個(gè)過程中的成長和鍛煉。

五、展望未來，制定明確的計(jì)劃：

在工作總結(jié)報(bào)告中，展望未來也是必不可少的一部分。您可以參照去年的目標(biāo)，結(jié)合未來的計(jì)劃和目標(biāo)，提出自己下一年度的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

同時(shí)，在總結(jié)報(bào)告中，也應(yīng)該明確自己下一年度的計(jì)劃和目標(biāo)，比如提高自己的技能、擔(dān)任新的職位、參與更多的項(xiàng)目等。

六、總結(jié)：

在工作總結(jié)報(bào)告的最后，一定要給上級(jí)一個(gè)整體性的印象?？梢院喪鲎约旱墓ぷ髯兓?，展開感悟與收獲，并表達(dá)對(duì)公司的感謝與貢獻(xiàn)。

在總結(jié)報(bào)告中，還可以提出公司存在的問題與建議，比較有利于公司長期發(fā)展?？偟膩碚f，工作總結(jié)報(bào)告需要簡明扼要地表達(dá)出自己的工作亮點(diǎn)和成績，展望未來，希望自己能夠更好地成長和發(fā)展。

總之，好的工作總結(jié)報(bào)告需要用心去寫，它能夠更好地展現(xiàn)我們自己工作上的精益求精與持之以恒的精神。同時(shí)，也是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高自己的重要練手之一。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇8)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作總結(jié)報(bào)告已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要工具之一。它不僅可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行全面的了解，還可以對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。因此，一個(gè)高質(zhì)量的工作總結(jié)報(bào)告，對(duì)于企業(yè)的管理有著重要的意義。

那么，工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)該如何寫呢？從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

一、報(bào)告的結(jié)構(gòu)

一個(gè)好的報(bào)告，結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，內(nèi)容層次分明。一般來說，工作總結(jié)報(bào)告分為以下幾個(gè)部分：

第一部分：前言和感言。這一部分可以引用一些經(jīng)典的話語來打開篇章，讓人們對(duì)報(bào)告的背景有個(gè)清晰的了解，同時(shí)也可以回顧過去的工作，以便更好的展望未來。此外，在前言中也要感謝相關(guān)人員（如考察組、領(lǐng)導(dǎo)等）對(duì)工作的支持和指導(dǎo)。

第二部分：工作回顧。這一部分主要回顧工作的完成情況，包括工作目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)展、問題及解決情況等等。

第三部分：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這一部分主要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享心得，并提出改進(jìn)意見和建議。

第四部分：展望未來。這一部分主要規(guī)劃未來工作的方向和目標(biāo)，以及明確下一步的工作計(jì)劃和時(shí)間表。

第五部分：結(jié)語。在結(jié)語中，可以簡單的總結(jié)報(bào)告的主要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)一些關(guān)鍵點(diǎn)，再次感謝相關(guān)人員的支持。

二、報(bào)告的撰寫

一份優(yōu)秀的工作總結(jié)報(bào)告，不僅要有清晰的結(jié)構(gòu)，還要有真實(shí)的、客觀的、具備可操作性的內(nèi)容。從正文的撰寫中可以體現(xiàn)出報(bào)告的思路、層次和條理。具體來說，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：

語言要清晰。避免使用過于生僻或?qū)I(yè)的詞匯，主語要清晰明了，主動(dòng)語態(tài)和簡潔的句子這樣的語言方式會(huì)讓閱讀更加容易。

內(nèi)容要具體。不應(yīng)該只停留在概括性的表述，而是要具備可操作明確性，其中就需要給出具體的數(shù)據(jù)和實(shí)際的操作過程。

觀點(diǎn)要明確。敘述過程中往往涉及到一些判斷和推理，與其用含糊不清的話語掩蓋觀點(diǎn)，不如直言不諱，言之有物。

結(jié)尾要自信。在報(bào)告的結(jié)尾，應(yīng)該總結(jié)報(bào)告的主要內(nèi)容及取得的一些成果，為取得的這些成果感到自豪，并表達(dá)繼續(xù)前進(jìn)的信心和決心。

三、報(bào)告的精神

一份好的工作總結(jié)報(bào)告，離不開撰寫報(bào)告人的真誠和精神。首先，制定報(bào)告的人員應(yīng)該對(duì)自己的工作有一定的認(rèn)識(shí)，要有意識(shí)地準(zhǔn)備和總結(jié)報(bào)告；其次，內(nèi)外溝通要協(xié)調(diào)，需要與上下游溝通共建，以操作性和可重復(fù)性為主要目的的報(bào)告才有價(jià)值；第三，要注重團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)員工，鼓勵(lì)他們發(fā)揮潛力，從而達(dá)到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

總之，要撰寫一份高質(zhì)量的工作總結(jié)報(bào)告，結(jié)構(gòu)的清晰，內(nèi)容的具體，精神的真誠是不可缺少的。只有通過這樣的努力，才能為企業(yè)的管理和發(fā)展提供有力的支持。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇9)

工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫

一、引言

2019年已經(jīng)過去了，這一年對(duì)于我們每個(gè)人來說都是意義非凡的一年。在過去的365天里，我經(jīng)歷了許多美好的時(shí)光和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也踏入了各種挑戰(zhàn)和困難。這篇報(bào)告將總結(jié)我在工作中所做的具體工作，以及我在工作中所遇到的困難和解決方案。通過這篇報(bào)告，我希望能向管理層展示我的成長和我的進(jìn)步，也希望能為公司今后的發(fā)展提供一點(diǎn)建議。

二、工作內(nèi)容總結(jié)

在2019年，我從裝配員一步步晉升到了團(tuán)隊(duì)主管。在這個(gè)過程中，我在工作中學(xué)到了很多技能和經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都負(fù)責(zé)任，同時(shí)也要考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。主要的工作有：

1.管理團(tuán)隊(duì)。我負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度安排和調(diào)度裝配員的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。我也為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和支持，以提高他們的技能和貢獻(xiàn)。

2.解決問題。在制造過程中，我們遇到許多問題。我總是能夠迅速找到問題的原因，并提出解決方案。當(dāng)生產(chǎn)線出現(xiàn)問題時(shí)，我立即采取行動(dòng)，確保生產(chǎn)進(jìn)度不會(huì)受到影響。

3.協(xié)作。我善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，尤其是在考慮項(xiàng)目的不同方面時(shí)。每個(gè)項(xiàng)目都由不同的團(tuán)隊(duì)成員參與，他們都有自己的意見和建議。我會(huì)聽取他們的意見并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

三、遇到的困難及解決方案

盡管我在工作中取得了很大的進(jìn)展，但我在解決問題時(shí)仍遇到了許多困難。 然而，這并沒有阻礙我前進(jìn)。如下為我遇到的一些困難及相應(yīng)的解決方案：

1.技能不足。當(dāng)新的項(xiàng)目需要開始時(shí)，我會(huì)通過培訓(xùn)或?qū)で蟾呒?jí)技術(shù)人才的幫助來提高自己和團(tuán)隊(duì)成員的技能水平。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識(shí)，以便在將來的項(xiàng)目中應(yīng)用。

2.生產(chǎn)進(jìn)度延誤。在生產(chǎn)過程中，我們可能會(huì)遇到供應(yīng)商延誤或其他意外情況。為了防止生產(chǎn)進(jìn)度延誤，我以及團(tuán)隊(duì)成員會(huì)積極了解最新的物流情況，在生產(chǎn)進(jìn)度中保留應(yīng)急殘留能力。

3.員工不滿意。在工作中，員工可能會(huì)因?yàn)楣芾聿簧苹蚱渌蚨械讲粷M。當(dāng)員工反饋時(shí)，我會(huì)認(rèn)真傾聽并盡力解決問題。同時(shí)，我也會(huì)在日常工作中注意員工的情緒和積極性。在團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)出良好表現(xiàn)的情況下，我會(huì)主動(dòng)鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

四、未來的工作計(jì)劃

基于對(duì)2019年的工作總結(jié)和對(duì)我所在團(tuán)隊(duì)的掌控程度，我有以下的未來計(jì)劃：

1.更有效地管理團(tuán)隊(duì)。我將進(jìn)一步改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程，并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和效率。我還將持續(xù)關(guān)注員工情緒和表現(xiàn)。

2.個(gè)人職業(yè)發(fā)展。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和練習(xí)新技術(shù)和知識(shí)，并為自己設(shè)定更高的職業(yè)目標(biāo)。我也希望能夠進(jìn)入更高級(jí)別的管理層，并在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

3.為公司的發(fā)展提出建議。我將關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，并在自己的領(lǐng)域內(nèi)持續(xù)尋找創(chuàng)新和改進(jìn)機(jī)會(huì)。相信和團(tuán)隊(duì)成員一起積極總結(jié)、交流，并建立共有的分享平臺(tái)，從而在工作中不斷提升和提高。

五、結(jié)論

2019年對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長來說都是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，并從這些經(jīng)歷中學(xué)到了許多。我通過這篇報(bào)告記錄了我的成長，反思了自己的不足，同時(shí)也提出了一些解決方案和改進(jìn)的方案。希望這篇報(bào)告能給公司帶來豐富的啟迪，讓我們一起打造一個(gè)更加美好、成功的企業(yè)。

怎樣寫工作總結(jié)報(bào)告(篇10)

工作總結(jié)報(bào)告是一種常見的機(jī)構(gòu)和企業(yè)制定的記錄和反思工作的重要文書，它能夠反映出機(jī)構(gòu)或企業(yè)在一個(gè)特定工作期間內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)，可用于制定下一個(gè)工作期計(jì)劃。在寫作總結(jié)報(bào)告時(shí)，需要遵循以下幾個(gè)原則：簡明扼要、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、結(jié)論明確。在這篇文章中，我們將探討如何撰寫一份完整、有力的工作總結(jié)報(bào)告。

一、建立框架

在撰寫總結(jié)報(bào)告之前，必須先建立一個(gè)實(shí)用的框架，以確保文本具有明顯的系統(tǒng)性。 大多數(shù)工作總結(jié)報(bào)告由以下四部分組成：

1.引言：引入報(bào)告主要內(nèi)容;

2.工作概述：概括整個(gè)工作期內(nèi)的各項(xiàng)工作和業(yè)績;

3.工作成果：詳細(xì)分析實(shí)現(xiàn)的每個(gè)目標(biāo)和優(yōu)化工作的方式;

4.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下一步的計(jì)劃和建議。

二、撰寫引言

引言對(duì)于工作總結(jié)報(bào)告至關(guān)重要，因?yàn)樗梢詾檎麄€(gè)文本提供一個(gè)基礎(chǔ)，同時(shí)介紹報(bào)告的背景和主題。 引言應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1.工作背景：闡述工作目標(biāo)，工作方向以及此次工作的背景及環(huán)境;

2.工作原則：說明當(dāng)前工作中所遵循的標(biāo)準(zhǔn)及原則;

3.工作主題：明確主題，簡要概括即將涉及的工作內(nèi)容和重點(diǎn)。

三、撰寫工作概述

在工作概述中，需要展示整個(gè)工作期內(nèi)的工作內(nèi)容及業(yè)績，總結(jié)一下整個(gè)工作期所完成的工作項(xiàng)及其價(jià)值，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析和總結(jié)。

1.概述所完成的各項(xiàng)工作及其價(jià)值;

2.分析各項(xiàng)工作的成本和質(zhì)量要求;

3.說明所完成的工作與組織目標(biāo)之間的關(guān)系。

四、撰寫工作成果

在撰寫工作成果時(shí)，需要明確具體的工作目標(biāo)，并詳細(xì)說明如何實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)及工作的一些額外成果以及貢獻(xiàn)等。同時(shí)，還要有關(guān)于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所采取的策略和方法及所獲得的成果的量化分析。

1.闡述實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)所采取的策略和方法;

2.分析實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)的成果與所采取的策略和方法之間的關(guān)系;

3.說明補(bǔ)充獲得的成果和貢獻(xiàn)到機(jī)構(gòu)或企業(yè)的業(yè)績之中。

五、撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)部分為工作總結(jié)報(bào)告的最后一個(gè)部分，這部分內(nèi)容可以總結(jié)和歸納下前面各個(gè)部分中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，探究下一步計(jì)劃，為機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供一些建議和策略。

1.總結(jié)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);

2.展示下一步具體工作計(jì)劃和策略;

3.提供一些建議以優(yōu)化和改善相關(guān)業(yè)務(wù)。

六、撰寫工作總結(jié)報(bào)告的注意事項(xiàng)

雖然總結(jié)工作報(bào)告需要注重細(xì)節(jié)和明確性，但也必須注意以下兩個(gè)方面的問題：

1.語言風(fēng)格：應(yīng)該盡量避免過于繁瑣的描述語言，使用通俗易懂且生動(dòng)的語言。

2.實(shí)事求是：在描述每個(gè)工作目標(biāo)和實(shí)際成果時(shí)，必須依據(jù)事實(shí)、數(shù)據(jù)和真實(shí)的評(píng)估來展示問題，并避免任何虛假或夸大其辭的描述。

這篇文章簡答介紹了撰寫工作總結(jié)報(bào)告的主要框架以及重點(diǎn)事項(xiàng)。寫工作總結(jié)報(bào)告是一個(gè)相對(duì)繁瑣的過程，涉及許多方面，而掌握好撰寫基本原則，把握好重點(diǎn)，目標(biāo)就是為了獲得關(guān)于機(jī)構(gòu)或企業(yè)業(yè)績的深入理解。

怎樣寫年度工作總結(jié)九篇

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怎樣寫年度工作總結(jié) 篇1

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

大家好!

我于20__年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理，兩年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)江的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，更是常抓不懈，由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化，深感責(zé)任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外，利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí)，兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導(dǎo)向作用。

二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時(shí)候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作：1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想，結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí)，關(guān)鍵在推動(dòng)。兩年來先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。20__年5至7月，由于分紅險(xiǎn)剛剛上市，加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡，分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備，以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口，掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮，最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。20__年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，60天保費(fèi)收入3.9億，當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動(dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快，一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅(jiān)持不失信于人的誠信原則，每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策，特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí)，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓?bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量，基于這一點(diǎn)，兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到，決不失信的人，也正因?yàn)槿绱?，?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù)，形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊(duì)伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。

隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。20__年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力，面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天

四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

兩年來，教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教學(xué)，為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容

五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作。

為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長足長遠(yuǎn)的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。通過檢查、評(píng)比，目前近5萬人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。二、信息通報(bào)工作。自20__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時(shí)通報(bào)情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進(jìn)，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會(huì)，并于20__年7月召開第一次年會(huì);成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩

六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功，為我省貫徹20__版，

七、開好了兩個(gè)大會(huì)。一是20__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會(huì)的成功召開，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。_的影響力，將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心，進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。

八、抓好了部室建設(shè)，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。目前全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、士氣高漲，都能登臺(tái)講課，都可以獨(dú)立工作。 總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對(duì)我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn)，感謝全處同志對(duì)我工作的理解和支持，再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細(xì)致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時(shí)間在外，和同志們溝通交流時(shí)間少等，請(qǐng)大家多批評(píng)。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì)，隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇2

利用干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，結(jié)合本職工作，我想對(duì)如何寫述職報(bào)告談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ瑸槭裁丛谶@個(gè)時(shí)候談?wù)撨@個(gè)問題？主要是考慮，快到年底了，一年一度干部考評(píng)工作將要開始，我們每名干部都要向組織進(jìn)行述職。通過這幾年收上來的述職報(bào)告看，述職報(bào)告的質(zhì)量不是很高，有的在寫法上還不是很懂。當(dāng)然，我在這里談如何寫述職報(bào)告，并不是說，我說的就是最好的藍(lán)本，但起碼可以保證，按這個(gè)套路，在寫法上不會(huì)跑偏，基本上大多數(shù)人都在采用。

下面，我就如何寫述職報(bào)告與大家一起作個(gè)探討?！笆雎殘?bào)告”在早《孟子〃梁惠王下》中就有“述職”一詞及解釋:“諸侯朝于天子曰述職——述職者，述所職也。”這種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實(shí)際上就是一種“述職報(bào)告”。今天的述職報(bào)告是述職人陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。部隊(duì)的述職報(bào)告是干部向上級(jí)首長、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、考核組或本單位官兵陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績、問題和打想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書。這是促進(jìn)和監(jiān)督干部忠于職守，履職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、干部部門正確考核干部、選拔任用，克服選人用人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的重要手段。

述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的文體，其主要特點(diǎn)是：個(gè)人性、自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。

（一）個(gè)人性。就是要求干部，對(duì)自身所負(fù)責(zé)的在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作作出正

確的評(píng)述。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。這就是在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式，同時(shí)也進(jìn)行畫龍點(diǎn)睛式的議論。事實(shí)是主要的，議論是必要的，但在寫法上，要以敘述說明為主。敘述不是詳述，是概述；說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

（二）自述性。就是要求干部自己述說自己一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或考核組報(bào)告自己的工作實(shí)績。這里的所謂實(shí)績，是指述職人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位職責(zé)的要求，工作責(zé)任心如何，工作效率怎么樣，做了什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。

（三）自評(píng)性。就是要求干部本人，依據(jù)崗位要求和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任職期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定。述職人必須持嚴(yán)須、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，還要對(duì)官兵負(fù)責(zé)。前因后果，要敘述清楚，評(píng)估恰當(dāng)；所敘述的事情，要概述，讓人一目了然。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

（四）報(bào)告性。就是要求干部明白自己的“身份”，放下架子以被考核、被接受評(píng)議、被監(jiān)督的身份作報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)或官兵匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織和官兵了解自己，評(píng)審自己的工作。因此，語言必須得體，應(yīng)有禮帽，態(tài)度謙遜、誠懇，掌握尺寸，切不可傲慢、盛氣凌人，切不可夸夸其談，浮華夸飾。

（一）要充分反映自己在任職內(nèi)的工作實(shí)績和問題。述職報(bào)告是民主考評(píng)干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部

作述職報(bào)告，是為了讓組織和官兵了解和掌握自己的德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此，述職報(bào)告應(yīng)該充分反映自己任職期的工作實(shí)績和存在問題，通常情況師以下，干部每年都要寫述職報(bào)告，主要反映當(dāng)年任職期的有關(guān)情況，也即寫出自身在崗上做了什么實(shí)事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻(xiàn)，還有哪些不足，工作實(shí)績?nèi)绾?。這些是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志，述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績和問題反映出來。

（二）要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己。對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸大，不縮小，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不說過頭話、大話、假話、套話、空話。為此，應(yīng)注意處理好兩個(gè)關(guān)系：一是處理好成績和問題的關(guān)系，要理直氣壯擺成績，誠誠肯肯講失誤。二是處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個(gè)人，也不要抹殺了個(gè)人的作用。

（三）要抓住重點(diǎn)，突出個(gè)性。通常的述職報(bào)告，大多都以口頭向大會(huì)報(bào)告表述，一般用15分鐘左右的`時(shí)間，反映到文字上，以3000字左右為宜。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn)，將最能顯示工作實(shí)績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或問題等，一定要有理有據(jù)，充實(shí)具體，而對(duì)一般性、事務(wù)性工作，宜概括說明，不必面面俱到。抓住重點(diǎn)，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色，突出自己獨(dú)有的氣質(zhì)，獨(dú)有的風(fēng)格，獨(dú)有的貢獻(xiàn)，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

（一）述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)。述職報(bào)告沒有固定的寫作模式，根據(jù)自身實(shí)際，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：①文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。②公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《XXX任參謀長的述職報(bào)告》。③文章式標(biāo)題，用正題或正副題配合，如《思想政治工作要結(jié)合中心工作一起抓——政治處主任XXX的述職報(bào)告》。

述職報(bào)告的抬頭，一般用書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX部（處）”等。通常采用的述職報(bào)告一般都是口述報(bào)告，其抬頭就寫對(duì)聽者稱謂，如“各位領(lǐng)導(dǎo)”或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)及考核內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)分管工作任務(wù)的完成情況；在工作中出了什么主意、想了什么辦法，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔自律和對(duì)部屬、同事的關(guān)心愛護(hù)等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有序、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系。結(jié)尾，一般用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。

述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放在文尾。

（二）述職報(bào)告寫作方法。寫述職報(bào)告，我認(rèn)為，可以概括為“四要四忌”。

要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。述職報(bào)告一定要講真話、講實(shí)話、講心理話。無論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，一些干部為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和聽眾的好感，以自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績，

對(duì)工作中存的問題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí)，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且，每個(gè)人所取提得的成績并非一己之功，是全體同人密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的干部和稱職的干部，應(yīng)排除私心雜念，以大局利益為重，上不期領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞官兵，正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時(shí)刻保持清醒頭腦，分清功過是非，不要搶頭功。其實(shí)，本人表現(xiàn)怎樣，有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，大家看得真真切切，越是虛夸成績，越是對(duì)問題遮遮掩掩，就越適得其反。因此，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，在肯定自己成績的同時(shí)，也要敢于亮短承擔(dān)責(zé)任，使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬。平時(shí)的工作是瑣碎的、分散的、零星的，寫述職報(bào)告前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各方面的關(guān)系，把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水賬”，就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入分析和研究。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是要交代清楚大家迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識(shí)和處理的，參謀人員，要寫清楚如何發(fā)揮參謀助手作用，推動(dòng)工作的完成。剖析工作失誤的真正原因，也要做到從實(shí)際出發(fā)，對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià)。這些內(nèi)容寫得恰當(dāng)適度，就能讓領(lǐng)導(dǎo)和聽眾清楚地了解述職人的稱職與否，從而對(duì)述職人作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

要情理相宜，切忌考慮個(gè)人得失。述職報(bào)告在敘述說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要以坦誠的胸懷與聽眾面對(duì)面地交流，特別是工作中反映較大、意見較為突出的問題，要有自己的認(rèn)識(shí)

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇3

基于書記和老師的信任，我很榮幸在這個(gè)學(xué)期擔(dān)任校藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長一職。在這個(gè)學(xué)期中，藝術(shù)團(tuán)在老師的指導(dǎo)下，在隊(duì)長們的支持下，藝術(shù)團(tuán)聲歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、器樂隊(duì)、管樂隊(duì)、主持隊(duì)和曲藝隊(duì)由組建，發(fā)展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時(shí)光中都收獲頗豐。在擔(dān)任藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊(duì)伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作中，在帶領(lǐng)藝術(shù)團(tuán)前進(jìn)的過程中，我個(gè)人得到了很好的鍛煉。

這個(gè)學(xué)期已接近尾聲了。藝術(shù)團(tuán)的工作也基本上結(jié)束，在此，我想總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期開展工作的經(jīng)驗(yàn)與收獲。

xx屆藝術(shù)團(tuán)成立于20xx年10月左右。經(jīng)過重重面試，結(jié)束了新一屆的招新工作，我校藝術(shù)團(tuán)迎來了近180名新隊(duì)員，并著手準(zhǔn)備隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)然還有幾位有經(jīng)驗(yàn)的xx級(jí)隊(duì)員繼續(xù)留在藝術(shù)團(tuán)中。藝術(shù)團(tuán)成立伊始便迅速投入運(yùn)作。在召入藝術(shù)團(tuán)新成員的時(shí)候，我們就注重隊(duì)員對(duì)藝術(shù)團(tuán)的熱情以及其本人的專業(yè)水平。隨著面試工作的結(jié)束，我們擁有了一個(gè)180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進(jìn)我們的工作，將每次任務(wù)完成到最好。在本學(xué)期中確立了藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員的最終組成，并參與了各種活動(dòng)（如春之聲文藝晚會(huì)等），藝術(shù)團(tuán)的隊(duì)員們也都得到了必須的鍛煉。

上學(xué)期由于整個(gè)藝術(shù)團(tuán)沒有一個(gè)很好的規(guī)章制度，所以整體狀態(tài)處于比較散的狀態(tài)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有必須的規(guī)章制度，這樣才能到達(dá)事半功倍的效果。我吸取前人的教訓(xùn)，對(duì)各個(gè)隊(duì)長要求嚴(yán)格，并在王書記牽頭下擬定了藝術(shù)團(tuán)章程。所以這學(xué)期藝術(shù)團(tuán)的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優(yōu)秀隊(duì)伍的前提。校藝術(shù)團(tuán)是高校重要的學(xué)生社團(tuán)，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生精神禮貌建設(shè)工作的集中體現(xiàn)，所以我們要盡可能的吸收各學(xué)院優(yōu)秀的人才。這一點(diǎn)體此刻藝術(shù)團(tuán)的招生工作中。鑒于此，曲藝隊(duì)采取了嚴(yán)格的招收標(biāo)準(zhǔn)，按照前期宣傳—海選報(bào)名—隊(duì)長初試—老師復(fù)試的程序，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，確保隊(duì)員的質(zhì)量。

高起點(diǎn)定位，吸收優(yōu)秀人才。那里面很重要環(huán)節(jié)的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對(duì)大一新生，而大一新生初來大學(xué)，對(duì)我們的社團(tuán)不是很了解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學(xué)不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時(shí)到位的把信息傳達(dá)給所有同學(xué)。我們采取了學(xué)院和學(xué)校同時(shí)宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴(kuò)散。各學(xué)院文藝部要以班為單位，做好宣傳工作，我們主要以海報(bào)的方式長期重復(fù)地宣傳。實(shí)踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學(xué)院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學(xué)參加了海選報(bào)名。

但不可否認(rèn)，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實(shí)力的同學(xué)因?yàn)槲覀児ぷ鞯牟坏轿欢茨芗尤胛覀兯囆g(shù)團(tuán)。這是我們將來工作中要改善的地方。

嚴(yán)要求培訓(xùn)，建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。雖然我們的隊(duì)員都是很優(yōu)秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學(xué)校水平的隊(duì)伍。按照學(xué)校的安排，我們每周六請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，并按照學(xué)校課程的.考勤標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)點(diǎn)到，確保同學(xué)們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過一個(gè)學(xué)期的授課，大家普遍反映收獲很大，藝術(shù)團(tuán)的進(jìn)步也在多次表演活動(dòng)中得到了認(rèn)可。這是值得欣慰的。盡管我們?cè)诔砷L，在進(jìn)步，但我們深知，我們的前進(jìn)道路還很遙遠(yuǎn)，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以后為大家奉獻(xiàn)更加優(yōu)秀的節(jié)目。

回顧這一學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠得出這樣的結(jié)論：我們工作能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開團(tuán)委老師的支持鼓勵(lì)與各兄弟組織、部門的協(xié)助。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袘?yīng)不斷加強(qiáng)彼此的聯(lián)系，互幫互助，共同進(jìn)步。我們還務(wù)必繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老成員對(duì)新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利于新成員更快地熟悉藝術(shù)團(tuán)狀況，又有利于營造團(tuán)內(nèi)融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)讓藝術(shù)團(tuán)的全體成員不斷成長，讓藝術(shù)團(tuán)不斷壯大，藝術(shù)團(tuán)在老師和學(xué)生中的影響力不斷提高。藝術(shù)團(tuán)在將來的工作中必須會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)工作，努力提高水平，更好的完成學(xué)校的有關(guān)任務(wù)。相信藝術(shù)團(tuán)器樂隊(duì)的未來會(huì)更完美。有道是：主持之魅，在于引領(lǐng)你暢游知識(shí)的大海；主持之美，在于盡顯你舞臺(tái)上的風(fēng)采。

以上就是我的工作和我們藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練生活的點(diǎn)滴。汗水和收獲見證了我們的成長，我們將再接再厲，為組建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而奮斗。我們有理由相信，在老師的指導(dǎo)下，在我們的共同努力下，藝術(shù)團(tuán)將成為一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，藝術(shù)團(tuán)將成為一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)。愿藝術(shù)團(tuán)的明天更完美！

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇4

為了更好的制訂職員考核與獎(jiǎng)懲體制、規(guī)范各項(xiàng)工作流程，使職員的自我能力與潛在能力得到進(jìn)一步體現(xiàn)，以便職員明確個(gè)人奮斗方向。要求各相關(guān)部分、職員根據(jù)自身特點(diǎn)書寫述職報(bào)告一份。1月6日前提交電子版到總經(jīng)理處。

3、時(shí)長：

各部門主管、經(jīng)理陳述15分鐘左右（介紹部門及個(gè)人工作情況）；

4、總結(jié)形式：

word或ppt格式均可，字?jǐn)?shù)不做硬性要求，但要求邏輯結(jié)構(gòu)層次清晰，工作描述準(zhǔn)確簡練，有結(jié)論和自己的觀點(diǎn)主張。

5、參與人員：

凡在職職員均需參加年終述職報(bào)告（生產(chǎn)線職員除外）。

注：銷售目標(biāo)的制定、供應(yīng)鏈的保障是公司在現(xiàn)有產(chǎn)品發(fā)展壯大過程中最最重要的兩個(gè)部分，責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督或擬制實(shí)際可行的工作目標(biāo)。

（一）本年度本人及本部門取得的成績；

（二）本年度本人及本部門預(yù)定目標(biāo)完成情況；

（三）本人及本部門工作中存在的問題并提出具體解決方案；

（四）評(píng)估本部門目前團(tuán)隊(duì)工作能力；

（一）對(duì)本部門下一年工作開展有何建議；

（二）對(duì)公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理模式有何意見及建議；

（三）建議如何有效提高工作效率、降低運(yùn)營成本的方案。

（一）下一年本人及本部門目標(biāo)改進(jìn)及工作規(guī)劃（以月或季度為小節(jié)闡述）。 注：要求所有報(bào)告人員在陳述過程中以脫稿演講為主，不能一字一句照著稿子念。

（一）本年度我的進(jìn)步以及我的工作成績；

（二）本年度工作任務(wù)完成情況；

（三）本年度工作中存在的問題并提出改進(jìn)措施；

（四）闡述你對(duì)企業(yè)的忠誠度、工作態(tài)度、工作積極性。

（一）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有何意見及建議；

（二）對(duì)促進(jìn)上下級(jí)溝通有何良好的建議。

（一）下一年我的目標(biāo)；

（二）計(jì)劃如何提高工作效率。

注：職員述職報(bào)告公司不作要求，各部門根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)組織書寫述職。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇5

二、正文。沒有固定協(xié)作格式，通常寫這幾方面：

如述職人姓名、崗位、職責(zé)，任職述職時(shí)限，成績總體概況等。

(1)工作過程。(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗(yàn)為主)?？梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣，聽眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

要使勁自吹自擂所取得的成績，采取了那些措施，取得了那些效果等等，這是述職報(bào)告最最精華、最重要的部分，你做沒做事、成績?nèi)绾?，就要在這里體現(xiàn)了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!

自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是：

一、加緊進(jìn)行迎接國家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)對(duì)外合作交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。

不能只說成績哦，還是要蜻蜓點(diǎn)水地談一談工作中存在的問題。這部分要簡寫，不能那么“實(shí)”哦，否則你的成績就沒啦。

針對(duì)存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表決心啊。這里要注意謙虛一點(diǎn)哈!

述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的決策過程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。

要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

三、結(jié)尾。用一些套話向大家做個(gè)交代，表示自己述職完畢。如，“述職完畢，謝謝大家”之類的話!

四、落款。最后當(dāng)然是簽名、成文時(shí)間。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇6

每至年終，對(duì)于職場(chǎng)上的人們來講，需要寫一份個(gè)人工作總結(jié)是很正常且必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。然而，隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的快速發(fā)展，現(xiàn)在許多人不怎么動(dòng)筆寫東西了。有些人一到年終便為了寫總結(jié)而犯愁，要么不知從何處下筆，要么就上網(wǎng)搜索別人的總結(jié)進(jìn)行參考復(fù)制，有的甚至完全抄襲他人的總結(jié)而弄出笑話來。其實(shí)，筆者認(rèn)為只要把握住以下幾點(diǎn)總結(jié)就不會(huì)難寫。

個(gè)人年終工作總結(jié)怎樣寫呢？

要知道個(gè)人工作總結(jié)是什么。個(gè)人工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)自己已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性而系統(tǒng)的思考，也就是把你一年來的工作情況進(jìn)行一次全面回顧與完整梳理。采取自我剖析、對(duì)照檢查、自身評(píng)價(jià)、思考研究的方法對(duì)已經(jīng)所做的工作作出客觀理性的結(jié)論。

要清楚總結(jié)的內(nèi)容有哪些。一年下來，個(gè)人做了大量的工作，在一份總結(jié)里要把所有做過的工作都寫進(jìn)去是不可能的也無必要。所以你必須要將工作事項(xiàng)進(jìn)行高度提煉與濃縮，選擇主要的、重要的、突出的材料。

1、總結(jié)的內(nèi)容必須要有一年來工作情況的綜述和敘述。根據(jù)你所處單位的實(shí)際情況，有的簡單點(diǎn)，有的詳細(xì)些。這部分內(nèi)容主要是對(duì)全年工作計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)、工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及工作任務(wù)的完成等情況作出闡述，并對(duì)客觀因素與主觀因素、有利條件與不利條件、內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境等進(jìn)行分析。

2、總結(jié)的內(nèi)容必須要抓住過去工作中已經(jīng)取得的成績與缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)這個(gè)中心材料。取得了哪些成績，成績有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；存在缺點(diǎn)是什么，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的；好的經(jīng)驗(yàn)有哪些，值得大家學(xué)習(xí)與日后傳承；教訓(xùn)有哪些，必須吸取與警惕。一份好的工作總結(jié)都應(yīng)將這些講清楚，否則，就失去了它的目的、意義和作用。

3、總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該要有對(duì)今后工作的想法或看法。這部分內(nèi)容可簡要書寫個(gè)人對(duì)今后工作的打算、計(jì)劃、設(shè)想、決心以及向單位提出自己的意見、建議和要求等。根據(jù)今后的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等等。

選擇工作材料

要記住總結(jié)的要求及注意事項(xiàng)有哪些。總結(jié)不僅是留給自己作為職場(chǎng)經(jīng)歷的書面材料，而且是要上交到單位有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)那里審閱的。因此，寫總結(jié)是有一定要求與規(guī)范的，需要注意幾個(gè)方面。

1、條理必須明晰?？偨Y(jié)如果沒有條理或是條理不清，人家就看不下去，即便看了也不知你所言何物，如此便達(dá)不到總結(jié)的目的。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是?？偨Y(jié)內(nèi)容上成績不能夸大，缺點(diǎn)也不縮小，經(jīng)驗(yàn)值得講深說透，教訓(xùn)保持客觀理性。決不能弄虛作假，不然總結(jié)就算是白寫白交了。

3、主次分明，詳略適當(dāng)。總結(jié)中有主要問題和次要問題，主要問題重點(diǎn)論述，次要問題一筆帶過；該詳?shù)膬?nèi)容要詳細(xì)敘述，可簡的內(nèi)容就簡略說明?？偟木褪窃趦?nèi)容材料選取上要分清有本質(zhì)的、有現(xiàn)象的、有價(jià)值的、無價(jià)值的，做到剪裁得體，去蕪存精。

條理得清晰

要懂得總結(jié)的基本格式是怎樣。

遵循基本的格式有助于對(duì)寫好一篇總結(jié)的總體把控，也便于他人對(duì)總結(jié)里的材料進(jìn)行收集與應(yīng)用。具體來講按照下例幾項(xiàng)。

1、標(biāo)題。（即明確這是一份什么樣的總結(jié)）

2、正文。（分三個(gè)部分）

（1）開頭部分：總體概況，提綱挈領(lǐng)，總括全文；

（2）主體部分：闡明成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

（3）結(jié)尾部分：分析問題，改進(jìn)措施，努力方向。

3、落款。

（1）署名：莫粗心大意而不署名，不然到底是誰的總結(jié)？

（2）日期：一份總結(jié)時(shí)效性非常重要，日期千萬不能漏寫。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇7

個(gè)人述職報(bào)告是個(gè)人與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，一般在外企每個(gè)季度、年度是都要做的，尤其年終述職，對(duì)于營銷人與企業(yè)本身都顯得格外重要；但是內(nèi)企多執(zhí)行的不是太好，多以年度及季度工作總結(jié)代替，其實(shí)兩者并不能等同；最重要的區(qū)別就在于前者是以“交心”為主，即主要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在先有的工作崗位上的任職狀況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿望，而后者以“交數(shù)”為主，即一切讓數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)總結(jié)一段時(shí)期以來的工作得失以及下部市場(chǎng)工作計(jì)劃。分清了上述兩者的區(qū)別我們也就可以根據(jù)其側(cè)重點(diǎn)的不同來組織我們的年度述職報(bào)告了。

首先是內(nèi)容的組織，個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的工作職位以及崗位職責(zé)來組織我們的報(bào)告內(nèi)容，他主要是在向領(lǐng)導(dǎo)傳輸一種我們?nèi)温殸顩r以及職位勝任狀況的個(gè)人信息。在這里一般應(yīng)當(dāng)將自己的崗位工作按照崗位、負(fù)責(zé)區(qū)域、工作內(nèi)容、時(shí)間等將自己的述職報(bào)告劃分為幾個(gè)階段，然后按階段分主題進(jìn)行工作匯報(bào)。

其次是述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)，這部分一定要清晰而明了，它可以增加領(lǐng)導(dǎo)的注意力，具體匯報(bào)內(nèi)容又可以分為前言、崗位工作回顧、崗位發(fā)展展望、后續(xù)四個(gè)部分進(jìn)行闡述；前言主要是對(duì)自己整體任職工作狀況及發(fā)展方向的評(píng)估，更是對(duì)當(dāng)前工作職位的認(rèn)識(shí)，在這一部分一定要簡明扼要，切要注意避免“獨(dú)占風(fēng)頭”，把市場(chǎng)的成績?nèi)繗w功于自己，一定要體現(xiàn)出“成績是在領(lǐng)導(dǎo)及公司的支持下取得的”；崗位工作回顧是真正向領(lǐng)導(dǎo)展示自己銷售業(yè)績的部分，內(nèi)容一定要簡而精，既要將自己的銷售業(yè)績羅列出，又要清晰明了而不羅嗦，所以這部分內(nèi)容一定要學(xué)會(huì)歸類闡述，并按類尋找代表性銷售業(yè)績進(jìn)行陳述；另外這一部分還應(yīng)當(dāng)包括“市場(chǎng)問題及自我檢討”，人無完人，市場(chǎng)也絕對(duì)沒有不存在問題的`市場(chǎng)，我們的銷售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有這樣才會(huì)使我們的述職報(bào)告顯得真實(shí)，但這一部分的闡述一定要體現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)及個(gè)人問題逐漸糾正、自我提升的過程；第三部分崗位工作展望，主要是針對(duì)自己在市場(chǎng)回顧中出現(xiàn)的問題提出完全解決方案以及自己在崗位提升方面的思路與見解，以向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)自己勝任當(dāng)前職位乃至更高職位的能力；最后，后續(xù)部分是自己樹立的目標(biāo)，是給領(lǐng)導(dǎo)看的，這是表決心的部分，可以以具體的崗位目標(biāo)來陳述也可以以幾句工作口號(hào)來闡述。

再次，選擇一個(gè)非常合適的名字能夠使你的述職報(bào)告起到畫龍點(diǎn)睛的作用，我們應(yīng)當(dāng)避免直接使用“述職報(bào)告”以及“個(gè)人總結(jié)”之類的字眼，根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，如果使用“××區(qū)域××期間個(gè)人生意回顧”效果會(huì)更好一點(diǎn)，而且能夠顯示出個(gè)人營銷功底的扎實(shí)性與專業(yè)性，另外再給你的述職報(bào)告加上一個(gè)合適的副標(biāo)題，那效果自然就不用提了。

最后是述職報(bào)告的形式，述職報(bào)告是給領(lǐng)導(dǎo)看的，所以普通的文字格式達(dá)不到讓領(lǐng)導(dǎo)形成印象的目的，最好能夠用幻燈片的形式進(jìn)行演示，這樣領(lǐng)導(dǎo)更樂意看，另外一定要加上一定的圖表進(jìn)行展示說明，這樣既能增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職內(nèi)容的印象，又避免了述職內(nèi)容的冗長羅嗦。

如果掌握了上述方法，然后再加以對(duì)文字的潤色，一份出色的述職報(bào)告基本上就展現(xiàn)在了我們的面前，如果我們能夠再在適當(dāng)?shù)牡胤?，加以一些推銷個(gè)人的品牌的“l(fā)ogo”，那就再好不過了——例如在備注部分加上自己的人生格言、信念，然后順便推銷一下你的個(gè)人家園，我想這篇述職報(bào)告就真正的成了一個(gè)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)你個(gè)人品牌信息的橋梁了。

最后需要說明的，如果你的述職報(bào)告作為個(gè)人工作生意回顧來總結(jié)的化，他將對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展起到優(yōu)化促進(jìn)作用，即便領(lǐng)導(dǎo)沒有要求，也即使你不想讓領(lǐng)導(dǎo)看到，自己給自己做一份“個(gè)人工作生意回顧”性質(zhì)的述職報(bào)告也是對(duì)你職業(yè)生涯發(fā)展有百利而無一害。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇8

述職述廉是指企業(yè)員工在一定的時(shí)間段內(nèi)，將自己的工作情況和工作成果向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)反思自己的工作方法以及業(yè)務(wù)能力等方面的問題，以便于更好地規(guī)劃自己的工作并改進(jìn)工作方法，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在述職述廉報(bào)告中，我們應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的工作情況，清晰地表述自己的工作成果，并且深度反思自己工作中的不足之處，該怎樣提高自己的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。下面我將詳細(xì)介紹怎樣寫述職述廉報(bào)告。

一、報(bào)告的前言

在報(bào)告的前言中，我們應(yīng)該簡述過去一年的工作情況和所在企業(yè)及部門的情況，客觀地介紹自己的工作所在的環(huán)境以及所承擔(dān)的工作內(nèi)容。如果涉及到完成的重要工作，應(yīng)該重點(diǎn)介紹，同時(shí)表達(dá)出感謝和對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信任之情，為后續(xù)的報(bào)告打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作情況的匯報(bào)

在工作情況的匯報(bào)中，我們應(yīng)該清晰地描述自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作量、工作目標(biāo)以及工作結(jié)果，客觀真實(shí)地展示自己所取得的成績。同時(shí)我們應(yīng)該突出重點(diǎn)，從中選取最為精彩的案例或是遇到的最重要的問題，對(duì)它們的解決方案和實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)的介紹和總結(jié)。在匯報(bào)工作過程中，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

1、內(nèi)容簡潔明了，避免使用復(fù)雜的詞匯和長句子，讓人一眼能看懂你的工作成果。

2、重點(diǎn)突出，對(duì)自己的工作成果進(jìn)行清晰的闡述。

3、語言規(guī)范，注意用語得當(dāng)，不造成歧義。

三、工作反思及不足的發(fā)現(xiàn)

在工作反思及不足的發(fā)現(xiàn)中，我們應(yīng)該真實(shí)客觀地反思自己在工作中出現(xiàn)的問題，并且提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，以提高自己的工作能力。同時(shí)，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

1、在反思中應(yīng)該盡量避免泛泛而論，應(yīng)該具體描述自己遇到的問題及原因，而不是簡單地否定自己的工作。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該提出可實(shí)施的解決方案，并在下一年的工作中著重加強(qiáng)。

3、在報(bào)告中應(yīng)該突出自己的展望和計(jì)劃，描述自己的未來目標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、結(jié)尾

在報(bào)告的結(jié)尾，我們應(yīng)該概括報(bào)告的主要內(nèi)容，表達(dá)自己的感悟和心得，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持表示感謝。同時(shí)，我們要強(qiáng)調(diào)自己對(duì)企業(yè)的忠誠和對(duì)工作的熱愛，表達(dá)出自己對(duì)未來工作的信心和決心。最后，簽上自己的名字，以示負(fù)責(zé)的態(tài)度。

總之，在寫述職述廉報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該客觀、真實(shí)地反映自己的工作情況，結(jié)合自己的工作實(shí)際和企業(yè)的需求，提出相關(guān)的建議和改進(jìn)方案，以期更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

怎樣寫年度工作總結(jié) 篇9

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)綜治、平安建設(shè)的有力指導(dǎo)下，我縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)工作以“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以維護(hù)穩(wěn)定的大局為重點(diǎn)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，以維護(hù)社會(huì)治安、社會(huì)安定為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)綜治、平安建設(shè)各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民的法制宣傳教育，強(qiáng)化對(duì)綜治、平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核，較好地完成了全年工作目標(biāo)、任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開展“平安建設(shè)宣傳周活動(dòng)”，營造“全民關(guān)愛”良好社會(huì)氛圍

縣委、縣始終把加強(qiáng)對(duì)群眾的法制宣傳教育工作作為“綜治、平安建設(shè)”工作的重要任務(wù)來抓，把加強(qiáng)法制宣傳教育作為重要的日常工作來抓，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)綜治、平安建設(shè)的各項(xiàng)工作。

1、深入開展法制宣傳教育。在縣城內(nèi)廣播電視臺(tái)進(jìn)行了一次以“維護(hù)社會(huì)治安”為主題的法律知識(shí)宣傳片《平安建設(shè)——法制宣傳》為主，縣電視臺(tái)進(jìn)行了一次以“維系平安創(chuàng)建”為主題的全民法制宣傳教育片《社會(huì)治安綜合治理》為主的法制宣傳片《平安建設(shè)——法制宣傳》，宣傳內(nèi)容包括“維護(hù)社會(huì)治安”、“維護(hù)穩(wěn)定”、“防止犯罪”以及“防范安全生產(chǎn)事故”、“預(yù)防”等，進(jìn)一步深化了“平安社會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、開展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。在我縣各級(jí)綜治、平安單位內(nèi)部開展了一次綜治、平安建設(shè)宣傳、平安建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。xx年以來，全縣上下開展了“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、“治理隱患、保障居民的法制宣傳月”等活動(dòng)，全縣各級(jí)綜治、平安單位內(nèi)部開展了綜治、平安建設(shè)宣講、法律咨詢和平安建設(shè)宣教活動(dòng)。

3、組織開展了一次綜治、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢活動(dòng)?？h綜治、平安建設(shè)宣講團(tuán)，縣平安建設(shè)宣講團(tuán)成員單位分三組深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取縣直單位與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村、群眾等多種形式，深入到社會(huì)各個(gè)方向，廣泛宣傳普及綜治、平安建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)和綜治、平安建設(shè)的政策措施，提高了職工的綜治、平安建設(shè)知識(shí)水平和綜治意識(shí)，提高了職工的法律意識(shí)，提高了的綜治、平安建設(shè)意識(shí)和法制意識(shí)。

4、開展了一次“平安創(chuàng)建”活動(dòng)?？h綜治工委、縣安監(jiān)局等單位積極與縣安監(jiān)局聯(lián)系，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次綜治、平安、平安建設(shè)宣傳咨詢和法制咨詢活動(dòng)。

5、開展了“六個(gè)普法”活動(dòng)。全縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣講團(tuán)成員單位分別于今年xx月、xx月、xx月和xx月開展了一次以“六個(gè)普法”為主題的大型綜治、平安、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢和平安建設(shè)宣傳咨詢活動(dòng)。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化“平安建設(shè)”工作機(jī)制。

縣在今年以來，把加強(qiáng)和改進(jìn)平安建設(shè)，創(chuàng)建平安、平安社會(huì)作為縣委、縣的重大決策部署和重要工作來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作重點(diǎn)。

6、積極與縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委平安建設(shè)辦聯(lián)合下發(fā)了xx年度平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢、法律咨詢活動(dòng)的通知。

7、積極與綜治、平安建設(shè)宣傳辦聯(lián)合下發(fā)了《“平安建設(shè)”活動(dòng)通知》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部門進(jìn)行了一次綜治、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢活動(dòng)，縣電視臺(tái)、縣電視臺(tái)對(duì)縣平安建設(shè)宣傳咨詢活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道，縣電視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。

8、縣綜治、平安建設(shè)宣傳辦還聯(lián)合有關(guān)單位在各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣傳平安建設(shè)宣傳網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上組織開展了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會(huì)”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)?？h電視臺(tái)、縣電視臺(tái)還與縣安監(jiān)大隊(duì)聯(lián)合在全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會(huì)”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)。

9、在全縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣傳陣地和陣地建設(shè)上，縣綜治、平安社區(qū)建設(shè)宣傳、法律咨詢、平安建設(shè)宣傳陣地建設(shè)都取得了一定成效。

三、加大投入，強(qiáng)化管理，強(qiáng)化綜治、平安建設(shè)工作。

縣綜治、平安

怎樣寫年度工作總結(jié)10篇

編寫好的記述文檔能夠幫助我們更好地推進(jìn)工作目標(biāo)，范文的價(jià)值在提高學(xué)生寫作水平方面發(fā)揮了重要作用。范文的模板，實(shí)際就是一個(gè)寫作的大體框架，今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“怎樣寫年度工作總結(jié)”網(wǎng)絡(luò)文章，我相信您會(huì)從這個(gè)網(wǎng)站找到您所需要的答案！

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇1)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)，雖然沒有硝煙，沒有旗幟歡呼，但保定這塊熱土卻從未沉寂。 20xx年的秋天，必將載入民生大年，保定民生也以“沖擊市場(chǎng)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，爭(zhēng)先恐后，奮力拼搏。在秋季攻勢(shì)的三個(gè)月里，取得了1萬元的舞臺(tái)表演，在系統(tǒng)中排名第18位。

一是實(shí)施“激情營銷”，努力營造積極的營銷氛圍

人身保險(xiǎn)營銷是情感營銷，是情感營銷，是情緒營銷。營銷人員和感覺在很大程度上決定了業(yè)績的高低。為了讓每一位營銷人員在公司內(nèi)感受到積極的營銷氛圍，并在最短的時(shí)間內(nèi)了解公司的營銷意圖，中分公司和四級(jí)機(jī)構(gòu)盡最大努力在公司營造積極的營銷氛圍。

2.不斷創(chuàng)新，打造更高層次的商務(wù)活動(dòng)

為全面提升商務(wù)合作伙伴的效率舉辦座談會(huì)的模式，逐步總結(jié)出一套生產(chǎn)座談會(huì)運(yùn)作適合保定地區(qū)客戶特點(diǎn)和合作伙伴秋季攻勢(shì)銷售習(xí)慣的模式。包括兩次開光法與吉祥動(dòng)物貔貅在中支會(huì)中舉行，以及易經(jīng)生產(chǎn)講座；四級(jí)機(jī)構(gòu)每周舉辦客戶聯(lián)誼會(huì)、產(chǎn)創(chuàng)融合簡報(bào)會(huì)、家庭生產(chǎn)座談會(huì)。

三、自我加壓充實(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)構(gòu)

中分公司總經(jīng)理室歷來高度重視優(yōu)化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。

通過對(duì)新法的不斷學(xué)習(xí)和規(guī)劃談判的深入發(fā)展，商業(yè)伙伴對(duì)基本法這個(gè)最根本的利益來源有了更深的理解和信心；并意識(shí)到組織發(fā)展不僅是他們長期實(shí)踐的保證，更是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)由弱到強(qiáng)的必由之路。

4.堅(jiān)持和扎實(shí)的基礎(chǔ)管理

基礎(chǔ)管理之所以稱為“基礎(chǔ)”，是因?yàn)樗枪緲I(yè)績和業(yè)務(wù)員收入的基礎(chǔ)。通過工作日志、問卷調(diào)查、緊急聯(lián)絡(luò)卡等主動(dòng)活動(dòng)管理工具，持續(xù)實(shí)施活動(dòng)監(jiān)控；

在4月中國分會(huì)和日本視頻晨會(huì)期間，可以對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)晨會(huì)的組織和出席情況進(jìn)行監(jiān)督。

5.戰(zhàn)后的感想

雖然轟轟烈烈的秋季攻勢(shì)已經(jīng)告一段落，但還有很多值得思考的地方。一是準(zhǔn)客戶積累不足，沖刺乏力；二是產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)仍然不合理，雙贏比例仍然偏低；第三，新人的效力仍維持在較低水平，團(tuán)隊(duì)缺乏新鮮血液。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇2)

年度報(bào)告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績。當(dāng)然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個(gè)客戶、每個(gè)活動(dòng)等等方面的業(yè)務(wù)回顧，但這個(gè)年度報(bào)告的工作業(yè)績回顧，將全面、真實(shí)、宏觀地反映全年的工作成果。我們會(huì)看到費(fèi)用與成本、事故與控制、故障損失、進(jìn)步提升、目標(biāo)達(dá)成等公司最關(guān)心的幾個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況。

如果你只是用文字來表述，那說明你還是寫年度報(bào)告的"菜鳥”，需要提煉；如果你學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)來表示，那說明你已經(jīng)是基本入門了；如果你已經(jīng)能用一些對(duì)比、圖表、比例、趨勢(shì)等來全面表達(dá)今年與去年、這個(gè)產(chǎn)品與那個(gè)產(chǎn)品、這個(gè)項(xiàng)目與那個(gè)項(xiàng)目等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個(gè)情況報(bào)告高手！

這第一部分的情況報(bào)告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會(huì)有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標(biāo)再非常醒目地在一邊展示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)非常清晰地看到，你們一直在目標(biāo)導(dǎo)向地工作，在工作中不但能完成目標(biāo)，并且還能超目標(biāo)，那該讓領(lǐng)導(dǎo)多欣喜啊！

總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說話，讓對(duì)比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢(shì)表示得更徹底些！更明目張膽些??！

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇3)

怎樣寫公司年終總結(jié)：

一個(gè)企業(yè)一年中發(fā)生的事情很多，從哪些方面著手寫工作總結(jié)報(bào)告呢？無非是從企業(yè)的員工思想素質(zhì)再教育情況、運(yùn)轉(zhuǎn)情況（生產(chǎn)、銷售、售后及利潤和收益情況）等方面考慮，寫企業(yè)工作報(bào)告時(shí)要特別注重：突出成績！

方法/步驟：

（一）開頭總述中要寫到的資料。

1、上級(jí)主管部門的單位名稱。

。

包括：

（1）銷售各類產(chǎn)品的具體數(shù)據(jù)。

（2）實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)。

（銷售利潤、稅后利潤。

（4）擴(kuò)建的項(xiàng)目。

（5）設(shè)施改善的進(jìn)展和規(guī)模。

（二）正文部分（所做的工作）。

。

。

。

。

。

（三）存在的缺點(diǎn)（輕描淡寫）。

1、員工素質(zhì)有待提高。

2、企業(yè)規(guī)模有待壯大。

3、產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。

（四）下年度的打算和計(jì)劃。

工業(yè)總產(chǎn)值、納稅的具體數(shù)字等。

2、加強(qiáng)技能培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行職務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工工作能力和工作效力。

提高思想素質(zhì)。

公司年終總結(jié)范文：

在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表商貿(mào)公司對(duì)20xx年全年工作做一個(gè)全面的總結(jié)，并對(duì)20xx年的工作思路做簡要的闡述?；仡?0xx年我公司雖遭受我市房地產(chǎn)領(lǐng)域以及其它領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展低迷的影響下，使得各項(xiàng)工作開展困難，但在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以及我公司各位同事同心協(xié)力的努力工作下，順利完成了集團(tuán)公司分配下的各項(xiàng)任務(wù)。

一、20xx年度基本工作完成情況

根據(jù)集團(tuán)公司我們先后完成了：馨雅如薛家灣和澤項(xiàng)目的開工和基礎(chǔ)工作、沙榆公路的全段維修、榆魏公路的進(jìn)一步完善、沙圪堵底商裝修的材料購買、康雅安地下車庫設(shè)施安裝、康雅安底商裝修等項(xiàng)目的物資采購任務(wù)，同時(shí)完成了集團(tuán)公司各部門用品的采購和臨時(shí)安排的工作任務(wù)。累計(jì)完成大型物資采購申請(qǐng)30單，簽訂合同30份。

二、20xx年度工作中存在的問題及對(duì)今后工作的建議

1、各部門對(duì)物資申請(qǐng)采買的計(jì)劃不完善。

對(duì)各種材料及產(chǎn)品的購買基本沒有明確填寫總的數(shù)量規(guī)格型號(hào)和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及產(chǎn)品的質(zhì)量要求，造成我們?cè)诓少I過程中很難去把握采買時(shí)間和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，導(dǎo)致成本增加，最后因?qū)嵉剡\(yùn)用而有質(zhì)量因素出現(xiàn)互推責(zé)任。因此我建議在今后工作中要提前計(jì)劃所需產(chǎn)品和規(guī)范填寫物資采購申請(qǐng)單。

申請(qǐng)材料時(shí)間滯后。

每次物資采買時(shí)，先出具調(diào)價(jià)匯總表找各部門負(fù)責(zé)人審批價(jià)格并確定供應(yīng)商，審批此項(xiàng)需要兩到三天；然后根據(jù)調(diào)價(jià)表的基本內(nèi)容開始起草合同，接著開始內(nèi)部審批合同內(nèi)容，至少需一周的時(shí)間。

因個(gè)別部門負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假需要兩周或更長時(shí)間方可完成；審批完合同雙方開始簽訂合同，往往出現(xiàn)我們接受的合同條款對(duì)方不接受，對(duì)方接受的條款我們不能接受，談好的價(jià)格隨市場(chǎng)變化需重新確定，這樣要花大量時(shí)間去重新確定價(jià)格及重新審批合同，這樣導(dǎo)致物資不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，成本不能有效控制。所以我們建議在今后工作中科學(xué)合理的制定審批流程，做到精而簡。另外一定把握好各種類型材料提請(qǐng)多長時(shí)間上報(bào)，要給我們留有充足的時(shí)間才會(huì)有最低成本的回報(bào)。

3、供應(yīng)市場(chǎng)的范圍還不夠廣。

目前我們的供應(yīng)商大量為本地客戶，沒有很好的形成所需物資產(chǎn)地優(yōu)先選擇的機(jī)制，在一定程度上影響了控制最低成本。所以我們建議在今后工作中不斷收集物資產(chǎn)地價(jià)格信息，同時(shí)外出實(shí)地考察，進(jìn)一步控制節(jié)約成本。

三、工作規(guī)劃和主要思路

運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想，不斷細(xì)化采購管理流程、控制采購成本、拓展供應(yīng)商的選擇、完善供應(yīng)商檔案管理、抓規(guī)范、重效益，確保全年工作任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進(jìn)一步降低采購成本。

總結(jié)上一年得失，指導(dǎo)下一年的工作思路。在20xx年的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)責(zé)任感，同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差距。盡最大力量的去降低成本，提高效率。為集團(tuán)公司在新的一年發(fā)展創(chuàng)更大的效益，貢獻(xiàn)更大力量。同時(shí)祝愿我集團(tuán)公司在20xx年取得更輝煌的成就。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇4)

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)綜治、平安建設(shè)的有力指導(dǎo)下，我縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)工作以“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以維護(hù)穩(wěn)定的大局為重點(diǎn)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，以維護(hù)社會(huì)治安、社會(huì)安定為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)綜治、平安建設(shè)各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民的法制宣傳教育，強(qiáng)化對(duì)綜治、平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核，較好地完成了全年工作目標(biāo)、任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開展“平安建設(shè)宣傳周活動(dòng)”，營造“全民關(guān)愛”良好社會(huì)氛圍

縣委、縣始終把加強(qiáng)對(duì)群眾的法制宣傳教育工作作為“綜治、平安建設(shè)”工作的重要任務(wù)來抓，把加強(qiáng)法制宣傳教育作為重要的日常工作來抓，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)綜治、平安建設(shè)的各項(xiàng)工作。

1、深入開展法制宣傳教育。在縣城內(nèi)廣播電視臺(tái)進(jìn)行了一次以“維護(hù)社會(huì)治安”為主題的法律知識(shí)宣傳片《平安建設(shè)——法制宣傳》為主，縣電視臺(tái)進(jìn)行了一次以“維系平安創(chuàng)建”為主題的全民法制宣傳教育片《社會(huì)治安綜合治理》為主的法制宣傳片《平安建設(shè)——法制宣傳》，宣傳內(nèi)容包括“維護(hù)社會(huì)治安”、“維護(hù)穩(wěn)定”、“防止犯罪”以及“防范安全生產(chǎn)事故”、“預(yù)防”等，進(jìn)一步深化了“平安社會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、開展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。在我縣各級(jí)綜治、平安單位內(nèi)部開展了一次綜治、平安建設(shè)宣傳、平安建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。xx年以來，全縣上下開展了“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、“治理隱患、保障居民的法制宣傳月”等活動(dòng)，全縣各級(jí)綜治、平安單位內(nèi)部開展了綜治、平安建設(shè)宣講、法律咨詢和平安建設(shè)宣教活動(dòng)。

3、組織開展了一次綜治、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢活動(dòng)?？h綜治、平安建設(shè)宣講團(tuán)，縣平安建設(shè)宣講團(tuán)成員單位分三組深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取縣直單位與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村、群眾等多種形式，深入到社會(huì)各個(gè)方向，廣泛宣傳普及綜治、平安建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)和綜治、平安建設(shè)的政策措施，提高了職工的綜治、平安建設(shè)知識(shí)水平和綜治意識(shí)，提高了職工的法律意識(shí)，提高了的綜治、平安建設(shè)意識(shí)和法制意識(shí)。

4、開展了一次“平安創(chuàng)建”活動(dòng)?？h綜治工委、縣安監(jiān)局等單位積極與縣安監(jiān)局聯(lián)系，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次綜治、平安、平安建設(shè)宣傳咨詢和法制咨詢活動(dòng)。

5、開展了“六個(gè)普法”活動(dòng)。全縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣講團(tuán)成員單位分別于今年xx月、xx月、xx月和xx月開展了一次以“六個(gè)普法”為主題的大型綜治、平安、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢和平安建設(shè)宣傳咨詢活動(dòng)。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化“平安建設(shè)”工作機(jī)制。

縣在今年以來，把加強(qiáng)和改進(jìn)平安建設(shè)，創(chuàng)建平安、平安社會(huì)作為縣委、縣的重大決策部署和重要工作來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作重點(diǎn)。

6、積極與縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委平安建設(shè)辦聯(lián)合下發(fā)了xx年度平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢、法律咨詢活動(dòng)的通知。

7、積極與綜治、平安建設(shè)宣傳辦聯(lián)合下發(fā)了《“平安建設(shè)”活動(dòng)通知》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部門進(jìn)行了一次綜治、平安建設(shè)宣傳咨詢、法律咨詢活動(dòng)，縣電視臺(tái)、縣電視臺(tái)對(duì)縣平安建設(shè)宣傳咨詢活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道，縣電視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。

8、縣綜治、平安建設(shè)宣傳辦還聯(lián)合有關(guān)單位在各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣傳平安建設(shè)宣傳網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上組織開展了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會(huì)”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)。縣電視臺(tái)、縣電視臺(tái)還與縣安監(jiān)大隊(duì)聯(lián)合在全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了一次以“打擊犯罪、營造和諧社會(huì)”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)。

9、在全縣各級(jí)綜治、平安建設(shè)宣傳陣地和陣地建設(shè)上，縣綜治、平安社區(qū)建設(shè)宣傳、法律咨詢、平安建設(shè)宣傳陣地建設(shè)都取得了一定成效。

三、加大投入，強(qiáng)化管理，強(qiáng)化綜治、平安建設(shè)工作。

縣綜治、平安

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇5)

一年來，我村在上級(jí)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了基層組織的進(jìn)一步加強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步壯大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)一步鞏固，人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)的目標(biāo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展原則，服務(wù)和指導(dǎo)好農(nóng)、工、副三業(yè)的發(fā)展;努力為村民的增收搭建平臺(tái)(成立了方聯(lián)村土地股份合作社)，使得村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年，我村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了增長，村級(jí)可支配收入達(dá)到135萬元。

二、環(huán)境衛(wèi)生

繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔工作。今年，我村投入了15萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項(xiàng)實(shí)事工程，使村容村貌煥然一新。另外，順利完成了南渭上的村莊綠化工程，且在原四聯(lián)村部新建了公共廁所一座，總計(jì)10萬元。

三、計(jì)生工作

我村在黎里古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)管理委員會(huì)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞計(jì)生目標(biāo)開展工作。不僅加強(qiáng)了宣傳教育工作和流動(dòng)人口管理，還開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)(如育齡婦女的健康檢查、計(jì)生專干親自上門發(fā)放藥具等)，出色完成了20__年的計(jì)生工作。

四、社會(huì)治安穩(wěn)定

我村村委會(huì)在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真地開展工作以維護(hù)地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為巡邏的開展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用，按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。

五、新農(nóng)村建設(shè)

按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，我村投入了資金10萬元用于利群路的綠化工程，使得“綠”入人心。此外，還順利完成了南河港、田塘港、朝霞港這三個(gè)自然村的橋梁改平工程，極大地方便了村民的出行。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇6)

20_年_月_日，經(jīng)__集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命，我擔(dān)任__傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里，在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下，各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)提高?；仡檁_年來工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)__、運(yùn)營總監(jiān)__、財(cái)務(wù)總監(jiān)__。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)__共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)__來完成。

二、文化建設(shè)

注重建設(shè)，提煉__傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾，培養(yǎng)__傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

四、業(yè)績建設(shè)

在一年里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。__傳媒與__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立9周年宣傳的合作協(xié)議，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后，傳媒與__國際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí)，截至?xí)r，__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

__傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但__傳媒僅僅成立一年了，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇7)

年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個(gè)，驗(yàn)收工程80多個(gè)，財(cái)政資金達(dá)8000萬元;驗(yàn)收土方工程65個(gè)項(xiàng)目，財(cái)政資金1800萬元;養(yǎng)護(hù)管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護(hù)標(biāo)段18個(gè)，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)390萬元;送審工程50個(gè)，金額20x萬元。如何從體制和機(jī)制上來規(guī)范財(cái)政性資金投資項(xiàng)目管理，保證投資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗(yàn)收、綠化養(yǎng)護(hù)、苗圃基地進(jìn)出庫、苗木搬遷和等級(jí)評(píng)定等管理制度及相關(guān)規(guī)定，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保工程進(jìn)度和實(shí)施效果，確保綠化建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量。

1、把好工程設(shè)計(jì)關(guān)。

我們首先從嚴(yán)格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅(jiān)持綠辦自行設(shè)計(jì)、因地制宜設(shè)計(jì)。20x年全區(qū)財(cái)政性投資綠化工程項(xiàng)目185項(xiàng)，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設(shè)計(jì)，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。按國家3%的設(shè)計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一年來，節(jié)省財(cái)政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關(guān)。

為抓好綠化工程建設(shè)工程質(zhì)量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術(shù)人員為主的工程技術(shù)監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點(diǎn)、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗(yàn)收和監(jiān)管，不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決要求調(diào)整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一年來，節(jié)省財(cái)政資金250萬元。

3、把好工程驗(yàn)收關(guān)。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關(guān)人員組成的綠化驗(yàn)收小組，對(duì)綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點(diǎn)和土方工程的測(cè)量丈量做到準(zhǔn)確和正確。雙方簽字后工程驗(yàn)收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價(jià)核算，都使用復(fù)印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗(yàn)收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關(guān)。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責(zé)任制度、工程驗(yàn)收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)施工簽證等方面的制約機(jī)制，通過這些制度的`實(shí)施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對(duì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)人員起到了積極作用。列入審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的工程項(xiàng)目，都按照審計(jì)機(jī)關(guān)的要求，如實(shí)提供項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、合同書、中標(biāo)書、施工圖、設(shè)計(jì)變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當(dāng)年檔案當(dāng)年歸檔、入卷，認(rèn)真按照檔案管理的要求管理，項(xiàng)目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護(hù)管理關(guān)。

對(duì)已完成的綠化工程，采用競(jìng)標(biāo)養(yǎng)護(hù)方式，落實(shí)綠化的長效管理，確保綠化成效。實(shí)行定期打分制度，嚴(yán)格督促工程隊(duì)在管護(hù)期內(nèi)認(rèn)真管護(hù)，并把綜合得分高低與養(yǎng)護(hù)款掛鉤，促使工程隊(duì)切實(shí)加強(qiáng)管護(hù)，提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計(jì)關(guān)。

綠化工程均由區(qū)級(jí)審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)結(jié)算，對(duì)未經(jīng)審計(jì)的，留有15-20%的工程款，必須經(jīng)審計(jì)部門提供審計(jì)結(jié)果報(bào)告后尚可支付。由于建立了審查關(guān)、審計(jì)關(guān)和結(jié)算關(guān)，我們?nèi)〉昧顺醪降某尚?/p>

通過這些制度的實(shí)施，規(guī)范了操作行為，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明，使綠化各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對(duì)提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇8)

一）以提高治安巡邏防控水平作為工作重心。

今年以來，綜治辦公室在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，以“”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建安全無責(zé)任狀為抓手，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以落實(shí)“四個(gè)能力”為保證，以加強(qiáng)治安防控為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力提升了綜治工作的服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在年初召開的綜治委會(huì)會(huì)議上，區(qū)委張玉蘭同志作了動(dòng)員講話，提出了今年的綜治工作重點(diǎn)要求，要求各單位要在全年工作中認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，克服工作中的不足，認(rèn)真開展綜治工作，確保綜治工作落到實(shí)處，有較高的政策指導(dǎo)作用。

二是狠抓工作落實(shí)。按照區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一安排和部署，我辦在綜治工作中，堅(jiān)持一手抓綜治、一手抓防控，全年共召開綜治例會(huì)16次，綜治工作例會(huì)4次，綜治工作會(huì)8期，綜治工作會(huì)議1次。今年以來，區(qū)委、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)參加的綜治工作會(huì)議多次召開，在區(qū)委區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委會(huì)的高度重視下，我辦綜治辦全體工作人員和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全區(qū)各部門各單位積極配合支持，綜治辦全體工作人員密切配合，各方面的積極努力，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了較好成績。

今年綜治辦共召開各類綜治例會(huì)13次，其中重大的綜治例會(huì)5次，專題會(huì)議4次，綜治工作會(huì)議6次，綜治例會(huì)70次；綜治委成員會(huì)議5次，專題研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況新問題；綜治委成員會(huì)4次，專題研究社會(huì)治安綜合治理工作。今年以來，我辦綜治辦共召開各類綜治例會(huì)75次，綜治例會(huì)54次，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都有較大的進(jìn)展，為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是積極開展社會(huì)治安綜合治理工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)的統(tǒng)一安排，綜治辦在今年xx月份，組織區(qū)直單位、各部門開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，全年共召開綜治例會(huì)50次，各單位均召開了綜治例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)綜治辦的文件精神和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)防范措施，做到防患于未然。

二）以強(qiáng)化治安防控為重點(diǎn)，積極開展安全生產(chǎn)工作。

1、今年以來，我辦在區(qū)委區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

一是認(rèn)真組織各級(jí)各部門對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行了全面檢查。在區(qū)的統(tǒng)一安排下，對(duì)各單位的安全設(shè)施進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保了各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)都能按要求落到實(shí)處。

二是認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)排查出治安案件。為了使治安隱患有所消除，今年以來全區(qū)各級(jí)各部門在各單位的共同參與下，對(duì)各單位的安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。

三是加強(qiáng)了綜治辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜治工作人員的素質(zhì)。今年以來，我辦綜治辦共組織綜治工作人員參加區(qū)綜治辦舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)15次，培訓(xùn)人員達(dá)45人次；對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了摸底排查，并對(duì)各行政村及各社區(qū)派出專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人員進(jìn)行了摸底排查，為轄區(qū)內(nèi)各行政村及周邊的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了組織保障。

2、在全區(qū)開展了以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，通過開展以“防治水痘、防止水痘”為主的社會(huì)治安綜合治理工作，有效地預(yù)防和控制了水痘、防止水痘、防止水痘的發(fā)生，有力地保障了轄區(qū)內(nèi)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

三）以打擊“兩搶一盜”為重點(diǎn)，全力做好水痘防控工作。

一是加強(qiáng)了水痘防控工作。今年以來，區(qū)門積極組織各區(qū)縣、各部門、各部門、各村的水痘防控工作，并成立了水痘

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇9)

這學(xué)期是我來到__實(shí)驗(yàn)小學(xué)正式從事體育工作的第一學(xué)期。當(dāng)一名體育教師從我從小的夢(mèng)想，也正好符合自己的專業(yè)，讓我充分發(fā)揮自己的所學(xué)、展示自己的能力。一個(gè)學(xué)期已過去,在這學(xué)期里我深刻體會(huì)到了做體育老師的艱辛和快樂。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對(duì)本學(xué)期的工作做一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

一、在思想上

在這一學(xué)期里，作為一名年輕老師，本人一貫具有熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進(jìn)，嚴(yán)格律己，以一名新世紀(jì)成員的要求自己，時(shí)刻鞭策自己。力爭(zhēng)思想上和工作上能在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

二、在工作中

我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，作為體育組的一員，通過與其他教師共同努力和配合，我們成功地完成了學(xué)校各項(xiàng)體育工作，積極組織了學(xué)校一、二年級(jí)首屆親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校跳繩踢毽比賽等賽事;還有校田徑社團(tuán)及跳繩、踢毽隊(duì)的訓(xùn)練工作。

通過組織比賽增加了全校師生的運(yùn)動(dòng)參與度，培養(yǎng)了他們對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的愛好，強(qiáng)化了師生們的團(tuán)結(jié)拼搏意識(shí)。并且，本學(xué)期，我還積極參加學(xué)校安排校外聽課工作，學(xué)習(xí)到了很多。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實(shí)地，我會(huì)更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的美好明天更加努力。

三、在生活中

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，我在做好學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系。

在新學(xué)期中，我應(yīng)更加勤懇，為學(xué)校作更多的事，更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己的工作知識(shí)水平更上一層樓。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材、課標(biāo)，研究好學(xué)生，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為學(xué)校美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

怎樣寫年度工作總結(jié)(篇10)

上面其實(shí)已經(jīng)提到了領(lǐng)導(dǎo)可能特別喜歡的一些方面的報(bào)告內(nèi)容，其實(shí)基本上都是維修管理或者具體業(yè)務(wù)上的東西。我們?nèi)绻軌?內(nèi)外兼顧”，添加內(nèi)部管理方面的內(nèi)容，將更加豐富這份報(bào)告的結(jié)構(gòu)，有可能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更刮目相看。

一線工作很苦，苦中作樂又是業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)，而更重要的是，你們的組織設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工發(fā)展都取得了非常好的成績。都說維修隊(duì)伍難管，你們不相信，你們也做出了成績來證明！

這方面很多時(shí)候不太好寫，但仔細(xì)發(fā)掘，還是可從以下一些方面入手：

離職率低，員工滿意度還行；位雖卑，但志向高！

團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，大家齊心協(xié)力，這就是企業(yè)的魂！

員工素質(zhì)越來越高，因?yàn)樽⒅亓伺嘤?xùn)。

當(dāng)然，假如這方面存在問題怎么辦呢？如離職率高的事實(shí)，員工埋怨多，那怎么辦？沒關(guān)系，問題留到后面再講，可從這個(gè)方面入手，談你是怎樣解決當(dāng)中的一些突出問題的，這不也很好嗎？

基礎(chǔ)工作我們做了很多，我們知道基礎(chǔ)工作會(huì)帶來更好的競(jìng)爭(zhēng)效果，取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們從最基礎(chǔ)做起）