社區(qū)上半年工作總結

社區(qū)上半年工作總結。

崗位半年工作總結的內(nèi)容應當具體詳細，下面是一些建議。首先，在總結中可以描述崗位工作的具體內(nèi)容，重點突出自己在崗位上的職責和任務。其次，可以列舉自己在工作中取得的成績和貢獻，可以包括完成的項目、解決的問題、達成的目標等。同時，也要客觀地反思自己的不足和改進的方向，可以提出自己在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何應對和解決的經(jīng)驗。還可以談談自己在工作中的收獲和成長，例如學到的新知識、提高的技能、與同事之間的合作和溝通等方面。最后，可以展望下半年的工作目標和計劃，明確自己的發(fā)展方向和努力的方向?？偨Y內(nèi)容應該簡潔明了，突出重點，既能夠展示自己的工作成績，也能夠反思和改進自己的工作方式和方法。希望以上建議對您有所幫助，感謝您的閱讀！

社區(qū)上半年工作總結【篇1】

20xx年上半年在市衛(wèi)生局、市疾控中心的領導和指導下，在街道的支持下，在全體健教人員的共同努力下，我中心的健康教育工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年上半年的健康教育工作總結如下：

一、強化管理、加強領導

在原有基礎上，社區(qū)服務中心調(diào)整健康教育領導小組，有專、兼職健教骨干，制訂好全年工作規(guī)劃和年初任務目標，分工明確，職責清楚、定期督導。

二、健康教育、常抓不懈

根據(jù)現(xiàn)有健康教育工作狀況，我們認為健康教育必須符合廣大居民的需要，既有針對性，又深入淺出，通俗易懂能為社區(qū)居民所接受。同時開展不同形式，不同季節(jié)的衛(wèi)生宣傳特色，例如強化服苗宣傳、結核病防治日宣傳利用標語、橫幅、宣傳欄、街頭義診咨詢、發(fā)放宣傳單等形式向群眾進行科普衛(wèi)生知識宣傳，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、結合實際。今年我們著重圍繞中國公民健康素養(yǎng)66條和全轄區(qū)居民健康促進行動核心信息開展活動，開展了健康咨詢義診活動7次，共舉辦各種講座7次，健康中國性3次，社區(qū)衛(wèi)生服務中心更換宣傳欄4期，印發(fā)衛(wèi)生宣傳資料2種，共計2000份，對職工開展健康教育培訓4次，對病人及家屬開展健康教育培訓一次，對職工開展控煙培訓講座一次，對職工、病人及家屬、轄區(qū)居民進行健康教育問卷各一次，對控煙監(jiān)督員和巡查員培訓一次，在各種活動中，共發(fā)放健康教育宣傳材料22種1570份，轄區(qū)居民接受教育人數(shù)達439人。加強了對社區(qū)群眾健康知識宣傳的廣度和深度，健教資料實行檔案化，健康教育工作也走上了規(guī)范化軌道。

今年來，著重抓了幾方面的建設，一是健教網(wǎng)絡的建設，中心調(diào)整了健教領導小組，各服務站均有健教骨干，定期活動。二是對全中心的健康教育宣傳欄及媒體播放等設施進行定期檢查和維修。三是每2個月更新院內(nèi)科普知識內(nèi)容，從門診到住院部，并定期更換內(nèi)容，到社區(qū)服務中心就能飽覽衛(wèi)生防病、治病、健康生活方式和行為等一系列科普知識，更為樹立戰(zhàn)勝治病的信心，以利早日康復。社區(qū)服務中心開展健康教育，也是醫(yī)患關系的溝通，良好醫(yī)患關系為病人帶來安全感和責任感。

通過健康教育的開展，我們深有體會，傳染病得到了進一步控制，慢性病的并發(fā)癥明顯降低，居民的衛(wèi)生知識在不斷提高，健康行為在不斷提高，總之，我中心的健康教育工作由于得到了領導的支持，加上部門協(xié)作和群眾的參與，上半年上了一個新的臺階，今后的工作將更加艱巨，我們決心來年再接再厲，為促進全轄區(qū)居民的健康意識，創(chuàng)造出一個良好、穩(wěn)定、健康的社會環(huán)境而努力。

社區(qū)上半年工作總結【篇2】

一、抓思想發(fā)動，層層落實責任

為確保社區(qū)全年目標任務的順利完成，在年初社區(qū)工作會議上統(tǒng)一思想，成立班子，強化社區(qū)工作人員的稅源經(jīng)濟意識。實行社區(qū)經(jīng)濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社區(qū)各項經(jīng)濟工作，確定專職統(tǒng)計員及時、準確的做好各項經(jīng)濟指標的上報，建立規(guī)范的三產(chǎn)電子臺賬、新增規(guī)模以上三產(chǎn)單位臺賬、閑置房臺賬等經(jīng)濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的分布、投資規(guī)模等情況。同時為讓社區(qū)的每一位同志肩上都有擔子，將社區(qū)工作人員分成三組，并明確小組負責人，對轄區(qū)范圍內(nèi)的3大區(qū)域(望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北)分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。

二、抓重點項目，大力培植稅源經(jīng)濟

今年社區(qū)重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業(yè);對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已于5月份對外營業(yè)。積極配合街道做好區(qū)民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區(qū)已按照街道的要求，對現(xiàn)地塊商業(yè)網(wǎng)點分布及房屋的租售情況進行了調(diào)查摸底并進行了上報。

三、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟

社區(qū)一方面對轄區(qū)內(nèi)的三產(chǎn)用房進行了全面清查、登記，做到心中有數(shù);另一方面，盤活社區(qū)閑置、空關、轉(zhuǎn)租的存量資產(chǎn)，增強自主招商的意識，利用社區(qū)勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款等優(yōu)惠服務，大力發(fā)展個體工商戶。截止6月份，社區(qū)新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。

四、抓優(yōu)化服務，提升社區(qū)服務平臺

社區(qū)嚴格按照“屬地注冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三產(chǎn)單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯(lián)絡了感情，又掌握了經(jīng)濟動態(tài)，有效防止了稅源流失。對新到社區(qū)投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續(xù)，協(xié)調(diào)各類矛盾，盡一切可能讓他們實現(xiàn)早運營、早見效，增強他們的投資信心。

針對當前社區(qū)經(jīng)濟形勢和全年經(jīng)濟工作重點，下半年，社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展將緊緊圍繞街道年初的經(jīng)濟工作目標，再掀社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展高潮。

一、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作

社區(qū)將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟、數(shù)碼、電子、餐飲特色經(jīng)濟。

二、積極引導，努力打造特色街區(qū)

對轄區(qū)內(nèi)的來鶴臺廣場、望月路美食街，采取自主招商、協(xié)助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。

三、抓大活小，做好三產(chǎn)單位的服務和跟蹤工作

社區(qū)將通過各種渠道，及時、準確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產(chǎn)單位服務跟蹤的同時，對社區(qū)內(nèi)的小項目做到不離不棄，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟服務工作的優(yōu)化。

社區(qū)經(jīng)濟的繁榮是搞好社區(qū)建設的支柱，我們五里社區(qū)一班人將全力以赴做好下半年的社區(qū)經(jīng)濟工作，確保全年經(jīng)濟目標任務的圓滿完成。

謝謝大家!

社區(qū)上半年工作總結【篇3】

一、上半年工作情況

（一）基層政權

xxxx年x月啟動村（居）民委員會換屆選舉工作，并于xxxx年x月初圓滿完成工作任務。成立街道工作領導小組，制定換屆選舉工作方案，順利開展第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，緊扣區(qū)域戰(zhàn)略定位和未來發(fā)展需求，完成x個村（社區(qū)）xx名“兩委”干部及xxxx名配套組織人員換屆工作，修訂完善自治制度，印制發(fā)放《村規(guī)民約》《居民公約》x萬冊，“一肩挑”完成率xxx%，“兩委”干部平均年齡降至xx.x歲，大學本科以上學歷達到xx.x%，黨員占比高達xx.x%，規(guī)劃建設、城市管理、社會治理、市場營銷等專業(yè)人員占比大幅提升，基層治理隊伍和治理力量獲得新的提升，基層民主自治工作呈現(xiàn)新的面貌，為加快提升基層治理、鄉(xiāng)村振興和營商環(huán)境建設提供了強有力的人才保障和智力支撐，積極推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。xxxx年上半年村（社區(qū)）共召開村（居）民小組會議xx次，開展村（社區(qū)）協(xié)商活動xx次，協(xié)商事項xxx件，落實xxx件，村（居）務公開xxxx次。

聯(lián)合黨群辦統(tǒng)籌黨史學習教育、基層干部素能提升專項行動、新市民綜合教育培訓計劃，組織村（社區(qū)）“兩委”干部參加市級線上線下課程培訓xx小時xxx人次，參加街道基層干部素能提升專項行動脫產(chǎn)培訓xx小時xxx人次，參加新市民綜合教育培訓xx小時xxx人次。

（二）雙示范建設

1.推進情況：聯(lián)合保水社區(qū)物業(yè)申報鹿溪匯特色商業(yè)街區(qū)xxxx年x社區(qū)商業(yè)“好項目”，目前已完成市級創(chuàng)建復審工作；完成興隆湖社區(qū)、保水社區(qū)、瓦窯村、劉家壩村黨群服務中心親民化改造，及保水社區(qū)保水逸苑·逸家架空層、保水社區(qū)綜合體打造；加快推進興隆湖社區(qū)、鹿溪智谷產(chǎn)業(yè)社區(qū)建設，協(xié)調(diào)解決興隆湖社區(qū)黨群服務中心及矛調(diào)中心陣地租賃事宜；指導藍家店社區(qū)申報xxxx年度x市社區(qū)花園創(chuàng)建，目前已完成區(qū)級驗收；加快三根松社區(qū)黨群服務中心打造，目前已完成設計工作，即將開展裝修工程，爭取年底投入運營；完成藍家店社區(qū)、羅家店社區(qū)啟動鹿溪河畔、鹿溪雅韻架空層活動空間基礎裝修。

2.取得成效：興隆湖社區(qū)被評為xxxx年度x市黨建引領“百佳”示范社區(qū)、黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理示范社區(qū)、主題社區(qū)；興隆湖社區(qū)和廖皇新居小區(qū)被x市城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作領導小組辦公室評為“xxxx年度x市黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理示范社區(qū)和示范小區(qū)”；保水社區(qū)閱享空間和天明社區(qū)館里·x省圖書館鹿溪智谷分館被評為“xxxx年x天府新區(qū)首批示范性社區(qū)美空間”；田園詩驛小區(qū)物業(yè)服務中心被評為“xxxx年x社區(qū)志愿服務暨和諧鄰里關系營造優(yōu)秀先進典型—鄰里好組織”；瓦窯村胡久珍同志被評為“xxxx年x社區(qū)志愿服務暨和諧鄰里關系營造優(yōu)秀先進典型—蓉城好鄰居”。

（三）“三社聯(lián)動”

1.開展xxxx年度城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障激勵資金管理使用培訓會x場，財政所、社區(qū)發(fā)展辦等相關科室和x個社區(qū)（村）參加培訓工作人員近xx人/場次。

2.制定《x天府新區(qū)興隆街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障激勵資金項目工作手冊》（社區(qū)版）《x天府新區(qū)興隆街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障激勵資金項目使用手冊》（社會組織版）。

3.組織開展城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障激勵資金使用現(xiàn)場督導培訓x場次，逐村逐社區(qū)檢查交流社區(qū)保障激勵資金項目資料，為各村（社區(qū)）提出整改問題清單x張，提出優(yōu)化改進意見建議xxx余條，為用好社區(qū)保障激勵資金提供助力；指導保水社區(qū)完成市級保障激勵資金管理使用檢查調(diào)研工作，指導x個村（社區(qū)）完成xxxx年涉及黨組織服務群眾、社區(qū)志愿服務、社區(qū)總體營造等xx個共計xxx.xxx萬元的社區(qū)保障資金項目表決和備案，賦能社區(qū)發(fā)展。

（四）“兩訪兩送”

持續(xù)開展“兩訪兩送”工作。截止x月x日，共入戶家訪xxx余次，開展黨史宣講活動近xx場次，收集民生訴求xx條，已化解xx條，收集群眾建議x條，風險隱患排查xx條，已處理xx條，其他均已聯(lián)系相關單位開展處理。

（五）小區(qū)管理

1.完成鹿溪河畔智慧小區(qū)建設項目，投資資金xxx萬元，目前小區(qū)已上線上線視頻監(jiān)控系統(tǒng)、小區(qū)人臉門禁系統(tǒng)、社區(qū)群眾生活服務系統(tǒng)、智慧物業(yè)管理服務系統(tǒng)、黨建宣傳與小區(qū)公開宣傳系統(tǒng)、通過多媒體大屏、微信小程序、微信公眾號、web網(wǎng)頁的形式進行實現(xiàn)。

2.打造田園詩驛智慧小區(qū)建設項目，預投資資金xxx萬元，目前項目已進入公開招標環(huán)節(jié)。

3.組織開展安置小區(qū)物業(yè)顧問服務培訓xx余次，涉及鹿溪河畔、保水逸苑、田園詩驛小區(qū)，參與培訓人員xx余人，針對秩序、環(huán)境、客服、工程等板塊進行專業(yè)培訓。

4.為小區(qū)居民提供便利，在潤禾花苑、鹿溪河畔、保水逸苑小區(qū)建設電動汽車充電樁xx余個。

5.及時處置住戶矛盾，截止截至x月x日共收到小區(qū)投訴xxx件次，覆蓋保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻、田園詩驛、東鑫苑等x個小區(qū)涉及住改商噪音擾民、物業(yè)費收取不合理、房屋漏水等問題，均xxx%予以處置回復。

6.加強日常管理檢查，就田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻x個安置小區(qū)在安全生產(chǎn)、特種設備、監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境衛(wèi)生等工作方面進行隨機日常檢查xx余次，共發(fā)現(xiàn)問題x個，均指導物業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

7.建立安置小區(qū)財務審批流程，進一步規(guī)范安置小區(qū)財務報賬程序，利于行業(yè)主管科室監(jiān)管。

（六）疫情防控

1.根據(jù)國內(nèi)外疫情防控動態(tài)和地區(qū)風險等級，組織村（社區(qū)）工作者“進小區(qū)進企業(yè)進工地”排查中高風險地區(qū)來蓉人員情況，統(tǒng)計更新“社智在線”疫情防控重點人員管理數(shù)據(jù)，持續(xù)維護“社智在線”系統(tǒng)，強化智慧防控管理。截止目前共錄入轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)據(jù)xxxxx條、房屋數(shù)據(jù)xxxxx條、人房關系數(shù)據(jù)xxxxx條、小區(qū)及院落xx條、門戶訪問量xxxx；新冠疫苗接種信息xxxxx條。

2.自今年x月以來，到轄區(qū)商業(yè)小區(qū)、安置小區(qū)以及農(nóng)民集中居住區(qū)等xx余處點位進行疫情防控巡查xx余次，建立巡查臺賬，整改未測量進出人員體溫、未及時更新張貼風險區(qū)域清單、未使用喇叭進行宣傳、未規(guī)范佩戴口罩等問題x件。

3.繼續(xù)參與新區(qū)希爾頓歡朋酒店來蓉人員疫情防控工作，開展人員接機轉(zhuǎn)運、生活綜合服務以及防疫政策宣傳答問等留觀隔離全周期服務工作，每日向新區(qū)防疫指揮部報送x張表，每x個隔離周期向市防疫指揮部報送x張表，全力做好外來抵蓉人員疫情防控工作。

4.按時統(tǒng)計報送科室成員體溫和活動行程，時時監(jiān)測工作人員健康情況和活動軌跡，持續(xù)做好人員防控。

二、存在問題

（一）陣地建設經(jīng)費不足。為滿足居民生活需求，提升社區(qū)服務品質(zhì)，推進鹿溪智谷先行示范建設，保水社區(qū)先后設計打造保水社區(qū)綜合體鄰里人家與保水逸苑D、E區(qū)小區(qū)架空層主題空間。xxxx年，根據(jù)規(guī)劃發(fā)展需要，街道即將啟動三根松黨群服務中心打造項目，陣地租賃和裝修費用數(shù)額較大，本級財務資金無力承擔，需要新區(qū)予以一定經(jīng)費支持。

（二）交通服務有待完善。一是需要盡快交付已建成道路。目前，部分主要干線道路和支線道路已建成但尚未開通，限制附近區(qū)域的往來流通和交流聯(lián)系，不能滿足居民出行需求，需要及時開通已建成未投用的保水南一、二、三街，夢溪東二街，創(chuàng)意南路，創(chuàng)意北路，秦皇寺xx路，集萃街，科學城北路東段東路，xxx路，蠟梓西街，集賢路，鹿溪口北路，創(chuàng)意路等道路，并完成管理交付，以便交管部門進行統(tǒng)一執(zhí)法管理。二是需要架設必要的人行天橋。梓州大道南二段（興隆街道范圍內(nèi)）道路兩旁分布著保水、藍家店兩個人口稠密社區(qū)，受道路隔斷，兩處居民需要繞行很遠才能到達馬路對岸，辦事極為不便，且容易發(fā)生交通事故，需要在梓州大道南二段合適點位架設過街人行通道，方便附近居民往來辦事，提升交通服務能力。三是需要提高公共交通接駁能力。鹿溪智谷先行示范區(qū)作為城市新建區(qū)域，公交線路少、班次少，無共享單車投放點，且地鐵x號線興隆湖站、科學城站，地鐵xx號線興隆站距離區(qū)域內(nèi)商住和安置小區(qū)都較遠，為方便居民出行，需要在早晚高峰時段縮短公交車發(fā)車間隔時間，不定期優(yōu)化調(diào)整、加密公交線路方便居民出行的同時，還需因地制宜推出個性化“定制型”公交線路，如開通地鐵站與居住區(qū)接駁公共交通，引進共享單車運營企業(yè)在區(qū)域內(nèi)增設共享單車投放點，以此滿足轄區(qū)居民的多樣化出行需求。

三、下半年工作打算

根據(jù)新區(qū)全域發(fā)展規(guī)劃，興隆街道從公園城市示范建設目標出發(fā)，運用“場景+”理念，緊扣社區(qū)場景營造，全力提升轄區(qū)整體服務能級。一是以“場景+體驗”為特點，共筑新生活場景。對接x中鐵天圓房地產(chǎn)有限公司，利用中鐵·鹿溪府商鋪打造三根松社區(qū)黨群服務中心，加快補齊區(qū)域公共服務短板，助推鹿溪智谷片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚與快速發(fā)展；按照“人文天府”主題，實施羅家店社區(qū)黨群服務中心及鹿溪河畔、鹿溪雅韻小區(qū)架空層項目建設，打造可進入可參與可體驗的特色共享創(chuàng)意生活空間，滿足居民運動健身、社交娛樂、文化消閑等日常需求，推進人文天府板塊建設。二是以“場景+技術”為特點，共建新治理場景。在完成鹿溪河畔、保水逸苑智慧小區(qū)建設基礎上，加快打造田園詩驛智慧小區(qū)工程，力爭將轄區(qū)安置小區(qū)全部建成涵蓋人臉識別、智慧測溫、監(jiān)控追蹤、應急指揮、智能信息展示宣傳等功能于一體的初級智慧服務小區(qū)，構建數(shù)據(jù)收集、智能管理、智慧宣傳“一體化”智慧服務網(wǎng)絡，推進“大數(shù)據(jù)+統(tǒng)一指揮調(diào)度+統(tǒng)一服務管理”的社會治理新模式；指導興隆湖社區(qū)完成電子閱覽系統(tǒng)、智慧黨建一體化設備、VR和AR智能體驗設備、互動展示設備、垃圾分類智能回收裝置等智慧服務場景打造，推進智慧服務治理。三是以“場景+共享”為特點，共營新活力場景。以社區(qū)專項保障資金和激勵資金為抓手，按照“一社區(qū)一特色”原則，孵化培育x支自組織、興趣團體，增強紐帶聯(lián)系，引導居民提升自我組織、自我管理、自我教育水平；依托建成的商業(yè)街區(qū)、社區(qū)鄰里中心、小區(qū)架空層、社區(qū)廣場等共享空間，聯(lián)合商鋪學校、科研院所、聯(lián)盟協(xié)會、社會組織自組織等積極開展以愛x·迎大運、傳統(tǒng)文化體驗、趣味運動會、共唱音樂會、社區(qū)藝術表演等為主題的系列品牌活動，豐富居民文化生活，激活社區(qū)各類主體活力，建設健康向上的公園城市社區(qū)。

社區(qū)上半年工作總結【篇4】

近年來，__社區(qū)愛民黨支部第一黨小組通過強化載體、創(chuàng)新形式，不斷豐富活動內(nèi)涵，有效提升黨小組活動吸引力，取得良好成效。愛民黨支部第一黨小組現(xiàn)有黨員22名，均為離退休黨員，平均年齡72歲。

一是抓隊伍強黨性夯實基礎。始終將黨員教育管理放在首位，通過學習不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。結合實際采取自學、助學、帶學三種方式，充分運用“學習強國”APP、遼沈智慧黨建云平臺、微信平臺等豐富學習形式和內(nèi)容，組織黨員深入學習《黨章》《摘編》《綱要》等書目，跟進學習領會習近平總書記系列重要講話精神。針對小組內(nèi)老黨員多，為體弱多病、行動不便的黨員成立2支助學小隊開展送學上門，黨小組內(nèi)形成濃厚的學習氛圍，確保學習全覆蓋。

二是抓載體促活力激發(fā)熱情。每月15日黨日活動堅持20余年，風雨無阻、雷打不動。七一重溫入黨誓詞、十一收看國慶閱兵、開展“不忘初心跟黨走 牢記使命當先鋒”演講比賽、“不忘初心彰顯黨員風采 牢記使命構建和諧社區(qū)”支部大聯(lián)歡豐富多彩的活動，使黨小組有了向心力，黨員有了歸屬感。黨小組根據(jù)黨員平日的學習、互助、先鋒等8個方面，進行考核評比、評星定級、掛牌公示，2019年考核成績突出，由最初的5名五星級黨員增加到15名，潛移默化的帶動其他黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效提升了整體黨建合力。

三是抓管理樹典型發(fā)揮作用。注重黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，黨員比著學賽著做，爭先鋒做表率。每年的學雷鋒紀念日小組黨員們都帶頭清理樓院衛(wèi)生死角，開學前自掏腰包為貧困生購買學習用品。黨員趙世科義務為居民維修水、電、煤氣管線，只要居民有需求，隨叫隨到。在小區(qū)環(huán)境整治中，黨員陳玉發(fā)、宋恩慶、李霞帶頭拆除自家違建3處，在他們的帶動下，其他居民紛紛主動拆除違建。組織黨員們積極參與“千人志愿者”活動，夏季種花、冬季除雪，哪里需要，哪里就有他們奉獻的身影。在新冠肺炎疫情防控期間，零下20多度的嚴寒中，年近70的黨小組長李乃臣帶頭堅守卡點，黨小組全體黨員積極參與宣傳、排查、守卡點等工作，用實際行動默默地助力疫情防控。

社區(qū)上半年工作總結【篇5】

一年來，某街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領，以繁榮街區(qū)經(jīng)濟為戰(zhàn)略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、20__年重點工作完成情況

(一)多舉措，全力保障經(jīng)濟運行

截止12月份，固定資產(chǎn)完成萬元，完成任務的%，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，完成了任務的%，工業(yè)增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業(yè)增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。

目前為止，招商引資上報認定項目有___個。

(二)重民生，建設文明宜居街區(qū)

1、推進綜合整治，全力營造優(yōu)美人居環(huán)境。街道全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，先后組織機關干部參加社區(qū)義務勞動次，同社區(qū)干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區(qū)草地等活動。各社區(qū)清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區(qū)干部發(fā)放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性，有效地帶動了轄區(qū)居民愛護周圍環(huán)境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛(wèi)生習慣。

2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區(qū)的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區(qū)居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區(qū)舉辦多項文體活動，上半年各社區(qū)文化活動中心為群眾文藝演出場次達到__次，觀眾__余人，社區(qū)真正變成了百姓的大舞臺。

3、開展平安建設，積極創(chuàng)造穩(wěn)定街區(qū)環(huán)境。街道黨工委通過構筑社區(qū)綜治工作體系，運用社會網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡，把平安建設延伸至居民身邊。調(diào)整隊伍，充實力量，推動治安防范網(wǎng)絡。每個社區(qū)建立警務室，綜治協(xié)管員人，治安志愿者人。繼續(xù)深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調(diào)解工作。全街共調(diào)解糾紛起，為當事人挽回經(jīng)濟損失萬元，調(diào)解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發(fā)放宣傳單余份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調(diào)解率和成功率都達到100%，做到了及時發(fā)現(xiàn)及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區(qū)群眾和諧穩(wěn)定，安居樂業(yè)，實現(xiàn)民間矛盾糾紛“零激化”目標。

4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數(shù)。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態(tài)管理。根據(jù)區(qū)民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網(wǎng)格聯(lián)查、jiwei協(xié)查、社區(qū)互查“三查”工作法，有效的擴大了監(jiān)督形式，保證了公平核查。

二是計生工作。計生服務下沉至網(wǎng)格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創(chuàng)新計生服務形式。流動人口個案信息庫達_%，流動人口免費計劃生育服務率_%，人口自然增長率_‰，政策生育率%。

三是就業(yè)工作。街道人社所共完成開發(fā)崗位個，占全年任務的%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，占全年任務的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);共開展大型就業(yè)宣傳活動三次，發(fā)布用工信息多條，開發(fā)就業(yè)崗位余個。

四是其他工作。殘聯(lián)開展助殘日活動，對轄區(qū)殘疾人開展就業(yè)指導服務，向上級殘聯(lián)積極爭取，免費為轄區(qū)殘疾人發(fā)放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。

5、加大安全排查，開創(chuàng)良好發(fā)展環(huán)境。辦事處專門同各社區(qū)、企業(yè)等相關單位一把手簽訂《街道20__年安全生產(chǎn)工作目標責任書》，堅持每季安全生產(chǎn)例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內(nèi)容要求進行考核，堅持履行安全生產(chǎn)一票否決制。在保障安全生產(chǎn)的同時，也促進了轄區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，達到安全與發(fā)展雙贏的效果。

(三)抓特色，全面提升社區(qū)服務水平

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)”為載體，扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設，夯實硬件基礎，完善社區(qū)功能，有效提升了社區(qū)服務水平。

1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區(qū)的管理，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)服務水平，街道扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設，積極爭取資金，為_個社區(qū)均已建成一站式社區(qū)服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現(xiàn)代化設備，實現(xiàn)了電腦網(wǎng)絡化辦公，提升了社區(qū)陣地檔次和水平。

2、規(guī)范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區(qū)一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內(nèi)容進行公示，為社區(qū)居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。

3、創(chuàng)新思路，構筑精品和諧社區(qū)。針對不同社區(qū)居民在居住環(huán)境、服務管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面呈現(xiàn)出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業(yè)服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區(qū)工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

二、存在的問題

1、轄區(qū)危樓問題。

2、轄區(qū)危房問題。

3、各項經(jīng)濟指標任務完成難度大。

社區(qū)上半年工作總結【篇6】

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動，

總結

5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。

社區(qū)上半年工作總結【篇7】

社區(qū)信訪工作，在縣委、政府、的領導和縣信訪局的指導下，以鄧小平理念，三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和上級關于信訪工作的重要指示精神，緊緊圍繞全社區(qū)工作大局，以為廣大群眾解決實際問題及難點、熱點問題為出發(fā)點，著力妥善處理各類信訪問題，化解群眾之間的內(nèi)部矛盾，全力維護全社區(qū)社會穩(wěn)定、民族團結、經(jīng)濟發(fā)展，為構建平安營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、建立和完善信訪工作領導機構和各項工作制度。

1、成立以社區(qū)黨委政府領導為信訪工作第一責任人，分管領導為直接責任人，部門責任人為具體責任人的社區(qū)信訪工作領導小組。

2、建立部門、社區(qū)、村、組三級信訪工作機構和信息工作網(wǎng)絡，把部門負責人、村兩委干部、村小組長以及群眾中德高望重的老領導、離退休干部聘為信訪工作聯(lián)絡員。

3、建立和完善信訪工作10項制度：①社區(qū)黨委書記、社區(qū)長接待日制度;②社區(qū)直單位負責大接訪、大下訪制度;③部門責任人駐村夜訪制度;④社區(qū)四班子領導接待日制度;⑤處理信訪突出問題及群眾群體性聯(lián)席會議制度;⑥社區(qū)黨委政府及部門信訪工作責任制度;⑦信訪工作領導追究制度;⑧處置信訪突出問題及群體性事件排查預警處置制度;⑨信訪工作信息報送制度;⑩分管領導、部門責任人包案制度。

二、廣泛宣傳《信訪條例》及國家相關政策、法律、法規(guī)，促使廣大群眾的政策水平和法律意識不斷提高。

社區(qū)黨委政府結合五五普法工作，利用黑板報、宣傳欄、廣播、職工會、黨課、群眾會等方式向廣大干部群眾宣傳國家相關信訪政策、法律、法規(guī)。全年共刊出黑板報13期，宣傳攔9期，廣播宣傳17場次，張貼標語320條，組織干部群眾學習26場次，受教育人數(shù)達成25000余人次，這樣使廣大干部群眾更進一步了解信訪政策及程序，盡力避免和減少群眾上訪、越級上訪和無理上訪事件發(fā)生。

三、全力妥善處置信訪突出問題及群體性事件，避免群體上訪和越級上訪。

全年共受理群眾來訪17件，來信1件，52人次，已辦結15件，有2件正在調(diào)查辦理中。辦理上級信訪部門轉(zhuǎn)信訪案件2件，其中，市信訪局轉(zhuǎn)1件，縣信訪局轉(zhuǎn)1件，辦結2件。由于社區(qū)黨委政府高度重視，經(jīng)常深入基層下訪，對上訪人員進行教育引導，并在生產(chǎn)生活等方面給予關心扶持，對信訪案件處置及時，內(nèi)未出現(xiàn)群體性(5人次)到市、省級上訪和進京上訪。

四、群眾上訪的問題特點和范圍。

主要反映信訪問題的特點、范圍是在以下幾方面：

1、天生橋一級電站建設庫區(qū)移民安置補償和后期扶持問題。

2、鳳凰谷電站建設占地補償問題。

3、電站建設占地補償問題。

4、集體林權制度改革土地界線不清的問題。

社區(qū)上半年工作總結【篇8】

人社中心在黨委的領導下和市人社局的指導下，以提高業(yè)務水平、抓好隊伍建設為中心，著力民生，圍繞市局的全年工作目標，扎實開展“對標找差”活動，做到了時間過半，任務超過半，現(xiàn)將上半年的工作任務完成情況匯報如下：

一、春風行動招工工作今年1月初開展了企業(yè)用工和人力資源情況調(diào)查，采取上門服務，走訪了規(guī)模企業(yè)業(yè)主、職工，通過調(diào)查，統(tǒng)計到XX年企業(yè)計劃招工新員工數(shù)為800人，可供應聘崗位80多個，春節(jié)剛過是用人單位招用工人高峰期，我們舉辦了春風行動招工會。有十余家用人單位參與，為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競爭型招工方式，給業(yè)主和農(nóng)民帶來了雙向選擇的機會。據(jù)統(tǒng)計招工會期間發(fā)放了宣傳資料和用人單位所需崗位人數(shù)資料約500多份，當場達成用工協(xié)議的有100多人，達成意向型用工協(xié)議的約200多人。通過招工會有效地緩解了企業(yè)招工難，用工荒這一局面，為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務平臺，使農(nóng)村富余勞動力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè)，為城鄉(xiāng)一體化的勞動和諧關系創(chuàng)造了好環(huán)境。

二、窗口服務工作上半年來窗口服務為300多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù)，對571名農(nóng)保退休人員進行動態(tài)管理，退休人員社會化管理資格認證460多人，新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù)271人，新發(fā)和換發(fā)了1000多本全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000余人，接待政策咨詢十多人次，對6806名已享受居民養(yǎng)老補貼人員的信息，進行每月審核、維護、增減，企業(yè)職工養(yǎng)老保險審報累計達1XX多人次。

三、創(chuàng)業(yè)型城市建設工作按照創(chuàng)業(yè)型城市建設的總體要求，在全鎮(zhèn)范圍以村為單位進行了創(chuàng)業(yè)意識教育培訓，總培訓人數(shù)為2040人，目前已全面超額完成。對去年9月之后新注冊的107家私個體戶進行的調(diào)查摸底，組織這些業(yè)主及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)惠條件，為更多創(chuàng)業(yè)者走向成功創(chuàng)業(yè)之路提供服務。今年五月，我中心對去年參加培訓的人員進行了回訪，多數(shù)培訓班學員已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)800余人。

四、就業(yè)培訓工作今年的培訓任務比較重，較去年增加了一倍多，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓250人，在崗農(nóng)村勞動力培訓350人，外省勞動力培訓200人，技能提升培訓100人，新成長農(nóng)村勞動力培訓50人，高級工培訓200人，共開班9次。創(chuàng)業(yè)型城市建設工作的創(chuàng)業(yè)培訓（syb培訓）120人、培訓對象為XX年9月后新注冊的的業(yè)主，共開班4次。目前培訓工作已經(jīng)做好了大量的前期準備工作，開班在即，爭取在六月底完成60%以上的培訓任務。

五、勞動監(jiān)察與仲裁工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的，今年上半年，我中心共受理勞資糾紛案件13起，并且都做到了順利結案，為職工討回工資三萬余元，切實維護了廣大群眾的利益，受到群眾的好評我中心充分利用兩網(wǎng)化優(yōu)勢，發(fā)揮基層勞動保障協(xié)理員作用，對所有欠薪案件都及時接待、及時登記、及時處理。今年2-4月份按照人社發(fā)[XX]12號的要求，對轄區(qū)內(nèi)各類應當參加社會保險的210家單位進行了書面審查。針對的產(chǎn)業(yè)特點，規(guī)模企業(yè)采取了網(wǎng)上申報的方式，但是對于個體私營企業(yè)，我中心采取了上門服務的方式。對書面審查的所采集的信息進行及時更新，并做到實時動態(tài)管理。在書面審查的過程中，我中心積極向企業(yè)和職工宣傳法律法規(guī)和有關政策，指導用人單位規(guī)范用工、規(guī)范管理，發(fā)放了《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等手冊1000多份。在五月初對于書面審查初審活動中不予配合的用人單位進行了復審和補審，五月底超額完成了書面審查的全部工作，并獲得市監(jiān)察大隊的好評。

六、不斷提升公共服務水平不斷提升公共服務水平：以群眾滿意為標準，加強基層隊伍建設，加快建設人力資源社會保障公共服務網(wǎng)絡，推進基層服務平臺建設，豐富基層平臺綜合服務功能，將涉及企業(yè)、涉及民眾服務的項目向基層延伸，向群眾身邊延伸；著力打造優(yōu)質(zhì)服務窗口，加強經(jīng)辦服務窗口建設，完善窗口服務設施，優(yōu)化窗口服務環(huán)境，制定窗口服務標準，規(guī)范窗口服務言行，推進優(yōu)質(zhì)服務活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，按照整體性、可量化的原則，正確把握工作重點，重新定位工作目標，以勇于爭第一，敢于創(chuàng)唯一的精神，始終做到自加壓力、高點跨越，在更高層次實現(xiàn)“爭先”，堅持鞏固優(yōu)勢，對已經(jīng)在本地區(qū)產(chǎn)生影響的工作要進一步創(chuàng)新工作思路；提升工作標桿，擴大示范效應，在更廣的范圍實現(xiàn)“率先”；堅持整體推進的創(chuàng)優(yōu)模式，突出服務與維護勞動關系長期穩(wěn)定，攻堅克難，尋求突破，解決制約勞動保障工作中的瓶頸難題，變壓力的動力，變被動為主動，變難點為亮點，形成特色。堅持調(diào)查研究的工作方法，緊密結合當前工作，定期加強就業(yè)、社會保障、勞動關系、人員合理配置等形勢的分析、動態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況，加強勞動保障工作統(tǒng)計和評估，增強工作的預見性，提高工作的針對性，把握主動權，注重勞動保障工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進、謀劃長遠。

七、加強隊伍建設以較高的業(yè)務水準，過硬的作風，展示部門良好形象，樹立群眾觀念，以群眾需求為第一信號，以人民群眾滿意為標準、加強自身建設，努力改進工作作風，提升整體素質(zhì)，辦好民生實事，化解勞資矛盾，及時受理投訴、舉報案件，權利維護社會穩(wěn)定，塑創(chuàng)部門形象，通過開展對標找差創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導職工以創(chuàng)新的思維、務實的工作作為自覺追求，在狠抓落實中實現(xiàn)提升。以昂揚的斗志努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、素質(zhì)高的勞動保障隊伍。

八、下半年工作安排

1、認真做好企業(yè)改制工作，努力使改制順利進行又要能使職工基本滿意；加快推進勞動大樓建設。

2、按上半年的要求每月定期對協(xié)理員進行一次業(yè)務培訓。

3、為企業(yè)做好服務工作，特別對各項專項檢查活動要按要求、高標準及時的完成；做好五年一次的人力資源調(diào)查工作（工作量非常大）。

4、準確運用法律、協(xié)調(diào)處理好每起勞資糾紛以及工傷事故案件的賠付、進一步完善三色預警機制和兩網(wǎng)化建設，爭創(chuàng)省級示范網(wǎng)格。

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5、窗口服務工作和日常工作，各項臺賬資料的輸入、備案、上報。

6、確保11月份全面超額完成培訓任務。（工作量較大，是去年任務的3倍多）

7、開展好異地退休人員享受養(yǎng)老待遇資格認證工作，清查重復享受待遇人員。

8、做好農(nóng)保繳費催繳工作，繳費達99%以上。

9、完成黨委及市局下達的其他工作。

九、工作措施

1、端正服務態(tài)度，樹立服務意識。人社中心肩負服務發(fā)展，服務民生的重要任務，工作面廣、量大、繁瑣，在經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在當前經(jīng)濟環(huán)境下為企業(yè)服務好，為職工服務好，首先必須要做的就是轉(zhuǎn)變職能，由傳統(tǒng)的管理者向服務者形象轉(zhuǎn)變。

2、強化業(yè)務學習，打造業(yè)務型團隊。人社工作業(yè)務要求日新月異，只有不斷學習，才能滿足工作的需要。我中心目前所有條塊工作都已經(jīng)有協(xié)理員專門負責，如何使他們在很短時間內(nèi)掌握分管業(yè)務工作的處理，我中心創(chuàng)新模式，每月定期組織協(xié)理員進行學習，不定期考核，力爭早日打造成“拉得出，打得響”的人社服務隊伍。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)，更快更好推進當前工作。對準標桿，高標準要求，高素質(zhì)引導，用高度的責任感、務實、高效地完成全年的工作目標、為人社工作再上新的臺階、為的跨檔進位、轉(zhuǎn)型升級而踏實工作，爭取更好的成績。

社區(qū)上半年工作總結【篇9】

20xx年上半年，小西門社區(qū)黨委緊緊圍繞幾江街道黨工委工作的總體部署和要求，大力加強黨員領導干部的思想、組織、作風、制度建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅定信心、迎難而上，為推動我社區(qū)工作提供有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、特色黨建工作開展情況

1、認真落實理論學習。就黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神進行集中學習，以支部為單位深入學習黨的十八大、習近平總書記系列重要講話精神。 每周二、四組織黨員開展視頻互動培訓，每個月集中學習一次，自主學習三次。二是黨委書記上黨課，傳播黨在新時期的方針政策。七一節(jié)，黨委書記陳思勤以“三嚴三實”專題教育為社區(qū)黨員集中開展了一次“書記上黨課”，提高黨員隊伍生機與活力。三是開展科普知識講座，科協(xié)老師每周二定期到社區(qū)進行科普知識宣講，深受居民好評。

2、多種渠道暢通群眾訴求。一是通過院壩會解決群眾訴求?！澳睦镉行枨?，哪里就有院壩會”今年上半年，小西門社區(qū)召開院壩會6場，解決了外墻磚脫落、小區(qū)亂丟垃圾、下水道化糞池堵塞、物業(yè)進駐、地面凹凸平整等問題。二是結合今年城市精細化管理工作，社區(qū)工作得到了極大的推動。社區(qū)轄區(qū)劃分了主次干道、背街小巷，堅持每日巡邏，街道垃圾即時發(fā)現(xiàn)及時處理;勸導商戶占道經(jīng)營、亂堆亂放等方面的問題;路面、井蓋、建筑圍擋有破損等方面的問題及時發(fā)現(xiàn)并上報。堅持文明執(zhí)法、禮貌糾違，先教育、后處罰的原則。目前為止，配合應急處置組糾正各類占道經(jīng)營行為40余起。教育違章經(jīng)營者260多人次，暫扣物品5件。清理亂堆亂放雜物10多處，清運20余車;清除牛皮癬、小廣告1500余處次，勸告不規(guī)范占道裝修行為8處，，解決路燈不亮問題2處(人造板家屬院、陳家花園)，清理上報了行道樹、樹圈情況;規(guī)范夜市9處，上報市政園林設施損壞3處，修復3處。三是積極推廣運用群工系統(tǒng), 讓群眾足不出戶、點點手機就能反映困難和訴求，目前收到群眾反映的事項15件，已辦結反饋的15件，辦結率達到100%。群工系統(tǒng)的應用暢通了群眾與黨員干部的聯(lián)系溝通。

3、抓好黨員發(fā)展和管理。逐步實行信息化管理，全面完成黨員的教育發(fā)展任務，今年培訓入黨積極分子1名，吸收預備黨員2名;建立了黨員、流動黨員和貧困黨員信息庫;深化了現(xiàn)代遠程教育工作和12371黨員信息庫。

4、加強建章立制工作、建立長效機制。結合社區(qū)實際，完善建立了《社區(qū)居委會“居務公開”工作制度》、《社區(qū)班子成員崗位責任制度》等制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風建設方面的監(jiān)督體系。

二、開展黨內(nèi)系列活動，提升黨員隊伍整體素質(zhì)

1、開展典型示范帶動他人主題活動。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。帶頭學習宣傳“焦裕祿”等富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

2、開展豐富多彩的文化活動。每個支部每月定期組織黨員學習;開展了“學雷鋒，關愛老人”活動;開展在職黨員到社區(qū)敬老助殘孤活動，幫助孤寡老人、殘疾人家庭講故事、打掃衛(wèi)生等義務勞動活動;

3、關愛黨員，服務群眾。黨委班子開展“一對一”的幫扶，對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員、群眾，做到遇佳節(jié)必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。今年端午節(jié)前組織黨員開展了包粽子送溫暖活動，讓節(jié)日的氣氛和快樂帶到了殘疾人家中。

三、抓廉潔，形成共識，從嚴從實為民服務

今年小西門社區(qū)黨委打造黨風廉政建設社區(qū)，加大廉政思想的宣傳教育力度，積極營造崇廉、尊廉的氛圍。

一是陣地展廉。在社區(qū)成立了黨風廉政建設宣傳隊伍，各支部書記帶頭宣傳，發(fā)揮老黨員的積極性。社區(qū)每個樓層的醒目位置都有廉政格言警句，警醒社區(qū)干部常懷律己之心。

二是多種形式創(chuàng)新和加強黨風廉政建設工作。開展以廉政為主題的黨課，學習雷鋒、焦裕祿等模范人物的事跡和精神;觀看廉政教育警示片，讓黨員干部在潛移默化中得到了教育，組織廣大黨員干部觀看并撰寫心得體會;舉辦黨風廉政建設知識競賽活動，促使黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和遵紀守法觀念。

下半年，社區(qū)黨委將繼續(xù)堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，增強黨組織的親和力和凝聚力。認真貫徹街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進社區(qū)的經(jīng)驗，努力把社區(qū)黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為社區(qū)黨建工作的一個品牌和亮點。

社區(qū)上半年工作總結【篇10】

計劃生育技術服務工作是控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)、保障公民健康權益的重要環(huán)節(jié)，計劃生育藥具服務和管理是技術服務工作的首要任務，全面推行計劃生育藥具服務精細化管理，對于構建和諧社會至關重要

一、工作指標

我鎮(zhèn)截至20xx年xx月止，全鎮(zhèn)總人口xx人，已婚育齡婦女xx人，歷年落實各種措施人。

二、提高認識，加強領導建立健全網(wǎng)絡，配強隊伍

鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計生服務所充分認識到藥具工作在整個計劃生育工作中的重要意義，始終把藥具工作擺在了舉足輕重的位置，把藥具工作與計劃生育整體工作同布置、同督促、同考核。在人、財、物方面給予了最大限度的支持。鎮(zhèn)計生服務所明確有醫(yī)學知識的人員管理藥具工作。村、居委會、單位也都安排了藥管員，建立了一個完整的高素質(zhì)的藥具管理、發(fā)放、宣傳、服務網(wǎng)絡。保證藥具運輸暢通，以及藥具宣傳活動的需要。

三、進一步規(guī)范管理，夯實基礎，打造特色

基礎不牢，地動山搖，只有打牢基礎，才能使我們的工作立于不敗之地。根據(jù)上級要求，我們進一步規(guī)范管理，達到夯實基礎目的，在夯實基礎的前提下，創(chuàng)造特色，使我們的藥具工作向新的高度穩(wěn)步邁進。

1、建立健全規(guī)章制度

根據(jù)上級要求，結合我鎮(zhèn)實際情況。我們制定了《目標管理考核制度》，計生服務所制定了《計劃發(fā)放管理制度》和《基層藥管員工作職責》，通過這些制度的建立，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的藥具管理。

2、加強陣地建設

各村、居、單位都有“藥具箱或藥具櫥”，柜內(nèi)藥具品種齊全，使群眾對每種藥具有更為直觀的認識。

3、規(guī)范臺帳、報表、帳冊

按縣藥具工作要求，村級全部使用統(tǒng)一報表，規(guī)范藥具使用發(fā)放隨訪記錄。今年我們按照上級要求，各類報表數(shù)據(jù)真實、填寫規(guī)范、邏輯合理、每月盤點藥具庫存，隨時調(diào)整藥具庫存周轉(zhuǎn)量，使藥具庫存周轉(zhuǎn)合理。

4、積極宣傳，加強培訓促進藥具管理隊伍職業(yè)化。為加強藥具隊伍職業(yè)化建設，我鎮(zhèn)計生服務所每年至少培訓村藥具管理人員兩次政策理論和業(yè)務知識培訓。我所在20xx年培訓村避孕藥具管理人員2次，這進一步強化了全鎮(zhèn)計劃生育藥具隊伍“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務”的理念，人口素質(zhì)得到全面提高，服務質(zhì)量得到顯著增強，有效地促進了計劃生育藥具管理隊伍的職業(yè)化建設，有力地推動我鎮(zhèn)計劃生育工作順利開展。

社區(qū)上半年工作總結【篇11】

上半年，天運社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精神為指導，按照區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級，實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉(zhuǎn)型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻。現(xiàn)將社區(qū)2011年上半年的主要工作匯報如下：

一、 以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設

1、深化黨員教育，提高隊伍素質(zhì)。社區(qū)現(xiàn)有黨員20名，其中預備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區(qū)黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨支部的作用，社區(qū)黨支部定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，對黨員進行黨的方針政策以及國情教育，使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時要求每個黨員要做到“三個一”：即每人每年參加一次公益活動，做一件好事，提一條合理化建議;

2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。為進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定的作用，夯實組織基礎。社區(qū)黨支部以提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎，社區(qū)每星期一上午召開社工會議，溝通協(xié)調(diào)社區(qū)事務和計劃，強調(diào)社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強責任心和提升自身水平， 5月份召開支部大會，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛煉和磨練，加強后備力量;

3、深化民情聯(lián)系機制，聯(lián)系群眾。重新劃分片區(qū)，重新精心設計制作了民情卡，成立社區(qū)片組戶民情聯(lián)系工作領導小組、建立片組戶民情聯(lián)系網(wǎng)絡、實行社區(qū)干部聯(lián)片責任制、發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立民情聯(lián)系單。走門入戶，及時處理、協(xié)調(diào)居民群眾的難題和困難，把片組戶民情聯(lián)系網(wǎng)向縱深推進，擴大影響面和覆蓋面;

4、創(chuàng)新特色支部，豐富活動，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為2011年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節(jié)晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、 堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女131人。上半年共出生9人，都是計劃內(nèi)一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均買了禮品上門看望，還發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨生子女父母光榮證》1個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女98人，其中已婚的60個，在便民服務中分發(fā)避孕套和計生宣傳資料等，圍繞“三優(yōu)”做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作;

2、服務失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù)，現(xiàn)有失業(yè)人員 9人，為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調(diào)查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民 425 人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理。

3、服務退休人員：現(xiàn)有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員 1人。

4、服務殘疾人員：開展第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

5、服務老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養(yǎng)老2人。

三、文化生活“四推進”，文明素質(zhì)上檔次

1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質(zhì)。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款 330 元，書 40 本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

2、推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質(zhì)。社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式，加強社區(qū)與居民之間的溝通;發(fā)動黨員、居民為春風行動捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區(qū)捐款4943.5元;為加強社區(qū)與天運路商鋪之間互相聯(lián)系和溝通，社區(qū)工作人員上門到每家天運路商鋪發(fā)放《給天運路商家的一封信》，成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登;根據(jù)分層管理和結合社區(qū)實際，社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊，目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊;社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網(wǎng)吧、聊法吧等，使一設一品初具規(guī)模，豐富居民文化生活;成立業(yè)主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區(qū)背景音樂，勞累了一天的.居民朋友走進小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

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上半年度社區(qū)工作總結收藏

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上半年度社區(qū)工作總結【篇1】

一、主要工作業(yè)績：

1、確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。

4、保安治理工作順利開展。

根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順利開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。

保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.

同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

上半年度社區(qū)工作總結【篇2】

為進一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，深化文明城市共建行動，xx社區(qū)在區(qū)各部門的統(tǒng)一部署下，精心組織，扎實工作，把鞏固好國家衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建超過工作做為改善社區(qū)人居環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量，促進社區(qū)和諧的重要平臺，加強領導，廣泛宣傳，突出重點，齊抓共管，各項工作任務穩(wěn)步推進：

一、工作開展情況

1、加強領導，強化措施。

按照區(qū)相關部門要求，xx社區(qū)領導高度重視，把文明創(chuàng)建工作納入今年社區(qū)議事日程。一是成立了以社區(qū)黨委書記為組長的文明創(chuàng)建領導小組，定期召開“文明創(chuàng)建”，制定具體“文明創(chuàng)建”實施方案，并配備x名專職文明創(chuàng)建工作人員，xx名網(wǎng)格員，責任到人，全面動員狠抓落實。二是建立健全衛(wèi)生清掃制度、衛(wèi)生檢查制度、全天保潔制度、環(huán)境保護制度，完善了清潔工、拉運工區(qū)域承包制度和日查周評月考核制度等有關“文明創(chuàng)建”的各項規(guī)章制度，確保文明創(chuàng)建工作的順利進行。三是推行環(huán)境衛(wèi)生《目標管理責任書》管理制度，同清潔工簽訂責任書，與轄區(qū)單位和商業(yè)門店簽訂“門前四包”責任書，簽訂率均達到了xx%以上，嚴格做到了垃圾日產(chǎn)日清，清潔全天保潔。四是充分發(fā)揮清潔工、居民小組長、樓棟、志愿者看護員的作用，加強對占道經(jīng)營、亂堆亂放、車輛亂停亂放、牛皮癬等突出問題的治理，取得了一定的成效。五是公布群眾監(jiān)督投訴電話，形成“文明創(chuàng)建”工作人人有責，居民參與的良好氛圍，社區(qū)認真辦理群眾衛(wèi)生投訴，群眾對轄區(qū)衛(wèi)生狀況滿意率達xx.x%。

2、加強宣傳，營造氛圍

為了營造人人關心“文明創(chuàng)建”、人人參與“文明創(chuàng)建”的濃厚氛圍，形成了齊抓共管的良好局面。社區(qū)通過電子屏幕、宣傳欄、墻報板報、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳單等形式，開展以“愛護環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣”為主題的宣傳活動，激發(fā)轄區(qū)單位和居民參與愛衛(wèi)工作的熱情和活力。今年來，社區(qū)刊登各類文明創(chuàng)建宣傳廣告xxx余塊、發(fā)放各類宣傳材料xxxx余份，懸掛各類條幅xx條 。提高了居民群眾精神文明創(chuàng)建思想意識。

3、做好居民健康教育工作

一是建立健全健康教育組織機構，配專職工作人員，充分發(fā)揮優(yōu)勢，向居民宣傳健康知識，教育居民遵守市民公共道德規(guī)范，使居民群眾健康教育覆蓋率、健康知識知曉率、健康行為形成逐步提高。 清明節(jié)期間倡導居民做“告別陋俗，文明祭祀”的先進者、帶頭人。 二是開展多種形式的健康教育活動。社區(qū)結合實際與社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合成立了健康教育康復中心，針對居民群眾普遍關心的衛(wèi)生健康問題，組織專家到社區(qū)舉辦糖尿病、高血壓等專題講座，定期更換健康教育宣傳欄內(nèi)容，舉辦健康教育知識講座xx次，發(fā)放宣傳材料xxxx多份，免費為居民體檢xxx多人次。受到了轄區(qū)居民一致好評，并取得了較好的社會效益. 居民健康知識知曉率達≥xx%以上。

4、做好垃圾分類工作

（一）開展垃圾分類宣傳活動

為進一步深化轄區(qū)居民的垃圾分類理念，鼓勵和引導城市居民主動參與到垃圾分類的實踐中來，

1、雍湖幼兒園附近廣場開展了“垃圾分類”主題宣傳活動。

活動現(xiàn)場，社區(qū)工作人員和志愿者們向居民發(fā)放了垃圾分類宣傳小冊子、環(huán)保袋，并為居民耐心講解垃圾分類的政策及好處，告訴居民如何正確地進行垃圾分類，引導市民從日常小事開始，積極踐行綠色生活和綠色消費，共同改善我們賴以生存的環(huán)境，共同建設和諧宜居的生態(tài)環(huán)境，讓垃圾分類從口號變?yōu)榱晳T。

2、組織社區(qū)工作人員發(fā)放垃圾分類宣傳冊。

活動中，社區(qū)工作者向社區(qū)居民及保潔員分發(fā)了垃圾分類宣傳冊，并耐心講解如何分類廚余垃圾、可回收垃圾、有害垃圾，其他垃圾，告知他們?nèi)绾畏诸惒蚀_將垃圾投放到指定顏色的垃圾桶里，在場的居民紛紛表示理解贊同。通過發(fā)放垃圾分類宣傳資料，不僅增強了居民對垃圾分類知識的了解，而且促使居民積極參與到垃圾分類的行動中來，增強了居民們對垃圾分類知識的了解，積極引導廣大居民從我做起，從現(xiàn)在做起，為共同營造溫馨、優(yōu)美、潔凈的社區(qū)環(huán)境貢獻出一份自己的力量。

3、開展未成年人垃圾分類活動。

為引導居民自覺開展生活垃圾分類，提倡垃圾分類從娃娃抓起。來自物華幼兒園的小朋友們身著印有垃圾分類標識的衣服在xx社區(qū)前的中心廣場參與了此次活動。伴隨著輕快的節(jié)奏，小朋友們稚嫩的童音向我們傳達出垃圾分類的相關知識，每種顏色代表著不同的垃圾。在清脆的兒歌快板里，小朋友們熱情活潑，富有蓬勃朝氣。當兒歌表演結束后，小朋友們又積極參與了垃圾分類知識搶答活動，在場的工作人員和圍觀者則稱贊他們對于垃圾分類知識的了解。本次垃圾分類活動不僅增強了未成年人參與垃圾分類的意識，同時也倡導轄區(qū)居民積極參與垃圾分類，有效地節(jié)約環(huán)境資源，減少環(huán)境污染，為建設美好的社區(qū)環(huán)境貢獻出自己的力量。

（二）xx社區(qū)召開生活垃圾分類推進工作會。

為了更好的在轄區(qū)內(nèi)推進生活垃圾分類工作，不斷加大生活垃圾分類宣傳力度，提高轄區(qū)居民的生活居住環(huán)境。xx社區(qū)召開生活垃圾分類推進工作會，社區(qū)工作者、垃圾分類志愿者、城管、樓棟長、物業(yè)公司等xx余人參加了推進工作會。創(chuàng)建分管領導楊主任傳達市垃圾分類工作推進會議的精神。黨委書記吳軍提出重要部署，要求所有人員從思想上高度重視此項工作，強化責任擔當，增強生活垃圾分類工作的行動自覺，要通過各種途徑大范圍的向居民宣傳垃圾分類，對居民進行垃圾分類相關知識的普及，要認識到垃圾分類是一件勢在必行的事情，積極行動起來，認真做好這項工作。

（三）xx社區(qū)召開垃圾分類中心問題解決會。

xx社區(qū)本周特召開垃圾分類中心問題解決會，社區(qū)相關負責人積極聯(lián)系物業(yè)公司負責人，對收集垃圾分類拆桶并桶中出現(xiàn)的各類問題，集中進行了討論。本次的解決會主要是針對在垃圾分類前期遺留下的亟待解決的疑難問題，社區(qū)創(chuàng)建辦相關負責人在認真聽取了居民們的意見和建議后，對將要進行的垃圾分類工作進行了新的責任劃分；一是繼續(xù)向居民宣傳垃圾分類的管理辦法和制度理念，強化居民垃圾分類意識，并對垃圾分類布點進行接受度摸排；二是引導垃圾分類督導員張貼致城市居民生活垃圾分類的一封信；三是要在今后的垃圾分類工作中完成好拆桶并桶這項任務，將拆桶并桶的正確作用運用到實踐中來，防止再次發(fā)生出現(xiàn)拆桶并桶錯誤現(xiàn)象。通過召開垃圾分類中心問題解決會，進一步明確了垃圾分類的責任劃分范圍，借助垃圾分類讓社區(qū)在文明創(chuàng)建過程中不斷發(fā)揮自身余熱。

（四）xx社區(qū)召開垃圾分類再部署會。

會議要求社區(qū)工作者要充分認識垃圾分類工作的重要性，進一步加強垃圾分類工作宣傳，營造氛圍，社區(qū)將繼續(xù)充分利用宣傳欄、宣傳資料、網(wǎng)格員入戶宣傳、小喇叭定時廣播等宣傳方式，培養(yǎng)居民垃圾分類意識，使分類工作能進入每一戶居民家，做到垃圾分類家喻戶曉，確保垃圾分類推廣工作在轄區(qū)內(nèi)有效推進。社區(qū)工作人員，要在認真學習經(jīng)驗基礎上，結合我轄區(qū)實際，明確分類標準、落實主體責任、突出工作重點、完善運行體系，全力以赴確保完成目標任務。通過此次部署會議，為社區(qū)全面開展垃圾分類工作奠定了良好的基礎，明確了各網(wǎng)格開展垃圾分類工作的方向，社區(qū)工作人員都表示會積極履行自己的職責，切實做好垃圾分類的各項工作。

（五）xx社區(qū)召開垃圾分類培訓會議。

市城管理行政執(zhí)法局講師肖興旺在xx社區(qū)二樓會議室召開垃圾分類培訓會議，會上，肖講師上了一堂通俗易懂的垃圾分類培訓課，從垃圾分類的現(xiàn)狀，為何進行垃圾分類、垃圾分類的好處、如何進行垃圾分類等幾個方面進行培訓，使參會人員意識到垃圾分類的必要性和重要性，倡導居民從身邊做起，實現(xiàn)廚余垃圾和其他垃圾的正確分類，讓垃圾分類成為居民生活的新風尚、新氣象。垃圾分類是解決環(huán)境污染問題的有效舉措，社區(qū)將更大范圍地宣傳垃圾分類，推動垃圾分類從點及面全覆蓋，落實垃圾分類責任到人，實現(xiàn)綠色環(huán)保、生態(tài)文明的新型社區(qū)。通過此次培訓活動，擴大了垃圾分類工作的影響力，讓更多人自覺參與到垃圾減量、垃圾分類中來，引導大家樹立綠色低碳環(huán)保的生活理念，養(yǎng)成愛護環(huán)境、勤儉節(jié)約、減少垃圾產(chǎn)量的文明生活習慣。

（六）垃圾分類督導員培訓

培訓會上，社區(qū)工作者向垃圾分類督導員發(fā)放垃圾分類操作指導手冊和垃圾分類宣傳冊，并為他們結合幻燈片講解垃圾分類的基本常識以及垃圾分類的意義.通過發(fā)放相關宣傳資料、讓督導員更加深入知曉垃圾分類知識。同時社區(qū)工作人員向督導員詳細講解了垃圾分類四分法，如何正確區(qū)分垃圾桶，如何正確投放垃圾，如何有效使用垃圾袋以及日常生活中的分類知識。通過細致講解，加強督導員對垃圾分類的理解和認識，要求督導員不僅要做好垃圾分類投放、分類收集、分類處理等環(huán)節(jié)的督導、分揀工作，還要積極向居民宣傳垃圾分類知識。以便在日后的督導工作中更好地加以區(qū)分，將垃圾分類工作落到實處。

（七）多措并舉，全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。

一是集中治理“三線三邊”沿線環(huán)境衛(wèi)生。組織志愿者、社區(qū)工作者、城管對鐵路兩側亂搭亂建、亂堆亂放 、菜地、枯枝、偷到的建筑垃圾等問題進行集中整治，共清理各類垃圾xx多噸，清理菜地xxx平方米。安排清潔工進行日常的保潔，創(chuàng)建工作人員每日加強“三線三邊”日常工作的監(jiān)督和督查。二是城中村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成效顯著。加強城中村（x村、xxx）日常清掃保潔工作， 清理了長期無人問津的陳年垃圾xx余處， 清理井湖雅居亂堆亂放x處、菜地x處。三是開展環(huán)保整治活動。共組織xx多名志愿者對禁燃、禁放工作進行巡回分片督查，杜絕火點的發(fā)生。開展餐飲業(yè)大氣污染專項治理， 督促小餐飲安裝油煙凈化設備。目前全部安裝到位，每天組織xx多名志愿者對轄區(qū)內(nèi)的固廢進行排查登記，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，現(xiàn)共處理固廢點xx處。五是加強農(nóng)委大院、翠湖一路、小楊村、車站拆遷工地、廢品回收點的整治。六是開展節(jié)水周宣傳，

樹立居民節(jié)水意識。七是結合愛國衛(wèi)生宣傳日，展開滅鼠行動，加強環(huán)境整治。

二、一如既往地開展文明創(chuàng)建日常工作，迎接文明創(chuàng)建迎檢，固文明創(chuàng)建成果

xxxx年上半年共開展x次市民學校 ，開展xx多次各類志愿服務。共有xxxx多次志愿者參加了志愿服務活動，家長學校開展x活動。志愿者培訓x次，垃圾分類志愿者招募x次，未成年人思想道德教育活動x次，家長學校x次，開展新時代文明實踐活動x次。完成文明辦統(tǒng)籌安排的好人線索推薦約xxxx條，好人選票約x萬張 。

（一）開展 禁放宣傳、巡邏活動

xx社區(qū)禁放志愿者在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)進行禁放宣傳活動。讓更多的社區(qū)居民深切了解燃放煙花爆竹的危害。通過此次活動，向轄區(qū)居民宣傳了禁放煙花爆竹規(guī)定的重要意義，使社區(qū)居民了解相關規(guī)定，自覺遵守，積極為轄區(qū)居民營造一個安全清新的生活環(huán)境。同時組織志愿者開展禁放義務巡邏活動，共有xx多名志愿者參加了xxx余次的禁放義務巡邏活動。

（二）開展文明祭祀宣傳活動

為營造安全、文明、和諧、有序的祭掃環(huán)境，倡導文明、環(huán)保祭祀的新風尚，讓社區(qū)更多的居民了解、參與“陪伴聆聽者”項目活動，在清明節(jié)來臨之際，x為人社工在xx社區(qū)的大力支持下，日前在xx社區(qū)廣場開展了一場以“綠色清明 文明祭祀”為主題和“陪伴聆聽者”項目內(nèi)容宣傳活動。

現(xiàn)場為人社工的x名社工師，向居民宣傳“陪伴聆聽者”項目內(nèi)容—殯儀優(yōu)惠政策、程序、價格、生態(tài)葬、項目試點社區(qū)服務內(nèi)容等，號召社區(qū)居民文明祭祀、環(huán)保祭祀、節(jié)儉祭祀和安全祭祀。并利用社區(qū)居民、志愿者、項目信息及市社區(qū)的各類社會組織微信群、QQ群發(fā)送 “綠色清明，文明祭祀”倡議書。

（三）世界環(huán)境日

為迎接“x·x世界環(huán)境日”的到來，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，形成人人參與，人人監(jiān)督的良好氛圍。xx社區(qū)依托新時代文明實踐所，組織社區(qū)工作者、志愿者清理小區(qū)內(nèi)的雜草、樓梯口的小廣告、垃圾分類工作開展情況。同時在居民集中地帶、居民村內(nèi)開展現(xiàn)場宣傳活動，通過發(fā)放環(huán)保袋、環(huán)保宣傳手冊，引導居民關注綠色消費，樹立綠色環(huán)保理念，加強環(huán)境保護意識。此次活動總共發(fā)放了xxx多個環(huán)保袋，《水污染防治篇》《固體廢物防治篇》《土壤污染防治篇》《大氣污染防治篇》宣傳資料共xxx多份。

上半年度社區(qū)工作總結【篇3】

隨著城市化進程的加速，城市人口增長的同時，人口素質(zhì)的提高，以往的科普手段已經(jīng)難以奏效，科普的切入點選擇也更為困難。當今社會的出現(xiàn)乃至社會功能的日益完善，為提高居民精神生活質(zhì)量、身體素質(zhì)、精神素質(zhì)、思想道德和科學文化素質(zhì)等因素，恰恰就是社區(qū)居民對科普的需求，然而科普工作也是新時期精神文明建設的需要，所以xxxx社區(qū)20xx年加大了對社區(qū)工作力度，成立了科普教育工作組織機構，制定出工作制度、 計劃 和“科教進社區(qū)”活動實施方案，重點宣傳科普教育，不失時機的把“科教進社區(qū)”宣傳貫徹到每項工作中，從而達到提高居民的科學知識水平，形成在社區(qū)學科學、講科學、用科學的良好氛圍。

2月8日下午4.00在xxxx電教室擠滿了本轄區(qū)的中小學生100多人，在這里正在舉辦學生觀看交通安全光碟宣傳片。在活動中，學生們相繼觀看了《珍愛生命安全出行》、《摩托車啟示錄》二部宣傳片。通過觀看交安全宣傳片，提高了學生們的交通安全意識，做到了讓交通法規(guī)進入家庭、學校，為預防和減少道路交通事故營造良好的輿論氛圍。下午5.00在xxxx社區(qū)電教室舉辦小學生詩歌朗誦比賽活動，來參加的小學生有50多個，在活動中分別有8名學生獲獎，并為獲獎學生發(fā)了獎品，通過這次活動激發(fā)了孩子的表現(xiàn)欲望，豐富了孩子們假期的業(yè)余生活。

為了幫助中老年人度過一個幸福美好晚年生活，20xx年2月24日，xx街道社區(qū)中心舉辦了“中老年人保健知識”主要內(nèi)容是在更年期是每個人都要經(jīng)歷的一段時期，人在更年期身體和心理都會發(fā)生一系列的變化，容易發(fā)生更年期綜合癥，了解更年期的知識，可以使大家有針對地克服更年期綜合癥。在更年期的中老年朋友要建立良好的生活習慣，每天生活要有規(guī)律，在參加適當?shù)捏w育活動的同時要有適當?shù)哪X力活動；對待生活要積極樂觀，控制自己的情緒，不要發(fā)怒，不要讓憂愁走進自己的生活；建立自己的社交圈子，多和朋友進行交流，分享快樂，排解孤獨；協(xié)調(diào)好家庭生活，減少不良因素的刺激；對更年期明顯的身體、心理不適要及早到醫(yī)院請醫(yī)生指導用藥物治療。

20xx年4月4日，xx路街道xxxx社區(qū)全體工作人員在辦公室舉辦了“心理健康有獎知識答卷”， 12名社區(qū)工作人員參加了此次活動。此次心理健康知識答卷的主要目的是為了在社區(qū)普及心理健康知識，提高社區(qū)工作人員的心理健康水平。

為了進一步推動xx街道xxxx社區(qū)心理健康教育科學知識，提高社區(qū)工作人員與居民的整體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。 20xx年5月24日，xxxx社區(qū)組織轄區(qū)居民18人參加了xx街道“歡樂心情 構建和諧”知識搶答賽。在這次活動中，xxxx社區(qū)榮獲了三等獎的好成績，通過這次活動，使居民了解了心理健康方面的有關知識。

總之半年來通過這些活動提高了科普隊伍的素質(zhì)，保證科普教育的質(zhì)量，所以把弘揚科學精神，倡導科學方法已經(jīng)納入到社區(qū)工作中，以科學健康的生活方式推進社區(qū)建設工作的順利進行。

上半年度社區(qū)工作總結【篇4】

導語：2007年公交.公司工作總結：2007年，在市委市政府及建設局黨委的正確領導下，公交公司一班人在xx局長帶領下，緊緊圍繞“管理效益年、安全生產(chǎn)年、優(yōu)質(zhì)服務年”這一中心目標，大力開展工作，加強內(nèi)部管理，爭取政策支持，創(chuàng)新工作思路，把爭創(chuàng)“咸寧市最佳文明單位”作為公司工作主旋律，以開展“向黨員模范號學習、爭創(chuàng)文明示范窗口”活動為載體，以優(yōu)質(zhì)服務為主線，以強化司售人員安全意識為保障，從一件件實事抓起，挖

以科學的成長觀統(tǒng)攬全局? 奮發(fā)精神? 真抓實干 周全結束本年各項工作任務 同志們：

??? 此次全會的緊張任務是，當真貫徹市委九屆八次全會精神，當真總結上半年工作，安排下半年工作，聯(lián)合思維，奮發(fā)精神，剛強決議信念，進一步加強加快成長的緊急感和責任感，策動全區(qū)廣大黨員干部和大眾，以更加奮發(fā)的斗志，更加務實的風格，盡力以赴的做好下半年工作，確保周全結束本年的各項工作任務。

下面，我受區(qū)委常委會拜托，向全會作報告，請予審議。

1、精確把握局勢，進一步加強加快成長的責任感和緊急感

??? 本年是振興鞍山老產(chǎn)業(yè)基地的開局之年。在市委、市當局的帶領下，我們當真貫徹落實區(qū)委十一屆二次全會和經(jīng)濟工作集會精神，凸起成長重點，狠抓工作落實，在分稅制壓力增大、不鞏固身分增多等慶幸前提下，經(jīng)過議定全區(qū)各級黨構造和廣大黨員干部大眾的不懈竭力，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟安穩(wěn)增加、中間商務區(qū)構筑起步順暢、“四區(qū)”同創(chuàng)全國進步和各項社會奇跡周全促成、社會根本保存鞏固的成長態(tài)勢。

經(jīng)濟安穩(wěn)增加。上半年，經(jīng)濟成長速度加快。全區(qū)海內(nèi)出產(chǎn)總值結束70388萬元，為年籌劃的52.5%，同比增加22.1%，高于全市9.3個百分點，是五年以來同期最好程度。銷售總收益結束19.95億元，為年籌劃的53.2%，同比增加19.5%；處所財務收益結束8275萬元，為年籌劃的36.3%，同比增加25.6%；經(jīng)濟成長后勁加強。全區(qū)鞏固資產(chǎn)投資結束4.7億元，為年籌劃的86.1%，同比增加72.8%，增幅高于全市68.4個百分點，高于全省41.2個百分點，高于全國44.2個百分點。全區(qū)開工構筑的億元以上項目6個，5000萬元以上項目7個，1000萬元以上項目11個。中間商務區(qū)的核心項目----投資12億元的“景子街”改革項目進展順利，拆扒動遷掃數(shù)結束，即日即將開工構筑。投資11億元的21世紀廣場項目標籌劃、地皮征用、立項已經(jīng)承諾，年內(nèi)有望開工構筑；實際利用外資和出口創(chuàng)匯增勢明顯。上半年實際利用外資360.2萬美元，為年籌劃的30%，同比增加543.2%，出口創(chuàng)匯結束217.6萬美元，為年籌劃的77.7%，同比增加2.5倍；樓宇經(jīng)濟初見結果。區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中間新增企業(yè)10戶，兌現(xiàn)技工貿(mào)收益1.6億元，上繳稅金747.5萬元。繼山南街道以后，又有站前、園林、安寧、鋼城、常青、新興等六個街道的創(chuàng)業(yè)中間掛牌運營，有92戶企業(yè)入駐；裼梅⒄故仆非烤?。狴户民营企业进入全市民营企业膫?0強行列。上半年新增民營企業(yè)48戶，新增個別工商戶820戶。

社會各項奇跡周全促成。春植任務超籌劃結束，綠地認養(yǎng)質(zhì)量明顯進步，12個舊小區(qū)改革施工已近尾聲，排除、保潔辦理機制構成良性輪回，城區(qū)人居環(huán)境進一步獲得改進。10所小學和4所中學到達a級黌舍目標；建立省信息技巧實行區(qū)目標如期兌現(xiàn)，具有全省一流程度的鐵東區(qū)教誨信息中間進入施工階段；與香港美仕國際集體互助，引進國度教誨部留學辦事中間與英國蘇格蘭教誨監(jiān)禁局進行的國際高中教誨互助項目，告成地創(chuàng)辦了華育（國際）高中，結束了我區(qū)異國高中的歷史。新建18處健身廣場，新安置280件健身東西，進行了8項大型大眾性體育比賽，包辦了中國象棋錦標賽和遼寧省“風景杯”圍棋賽，中小黌舍體育園大地向社區(qū)開放的做法在全國獲得推行，區(qū)文化館被國度文化部定名為國度一級館。擁軍優(yōu)屬保險基金會、軍人維權中間接踵建立，駐軍參加全區(qū)大型公益性任務工作軌制和認養(yǎng)綠地和談獲得周全落實，“軍威一角”國防教誨基地入手下手構筑，我區(qū)第三次被評為全省雙擁榜樣區(qū)。老齡工作爭創(chuàng)全國進步報告待批。深切展開了“振興老產(chǎn)業(yè)基地與鐵東成長”、“打造誠信鐵東，培養(yǎng)誠信市民”共鑄誠信、建立進修型城區(qū)、加強未成年人思維操行教誨、大力大舉展開大眾性精神文明建立等五大類主題教誨活動，市民文明本質(zhì)和城區(qū)文明程度進一步獲得進步，我區(qū)再次被省委、省當局評為精神文明構筑斥候城區(qū)。在上三級計委和民政部分的大力大舉贊成下，從國度發(fā)改委篡奪到社區(qū)構筑國債資金800萬元，新建、擴建的13處“一站四室”順利完工，社區(qū)告急三級聯(lián)網(wǎng)構筑連續(xù)美滿，30%社區(qū)兌現(xiàn)了社區(qū)辦事智能化，“星級社區(qū)”比賽達標活動周全展開。“1+x”就業(yè)模式在全市推行，上半年兌現(xiàn)新開辟就業(yè)崗亭14520個，技巧培訓1260人，創(chuàng)辦就業(yè)企業(yè)39個。社會保險基金征收創(chuàng)歷史新高，上半年結束了2577萬元，占年籌劃的71.5%，同比增加61.3%，低保工作兌現(xiàn)了應保盡保。衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)進一步理清成長思路，區(qū)病院引進的德國準分子激光項目和美國的老花眼醫(yī)治儀ck項目、中病院引進美國眼配置展開眼底病醫(yī)治等特長病院構筑結果明顯。別的，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、法律、審計、統(tǒng)計、計生、環(huán)保、民兵等工作也獲得了新的成績。

成長環(huán)境進一步優(yōu)化。從整治行政、市場、法制和人文環(huán)境入手，訂定了《鐵東區(qū)深切促成經(jīng)濟成長環(huán)境專項工作和展開“環(huán)境構筑年”活動的履行方案》，深切進修貫徹《中華人民共和國行政允許法》，以構筑“辦事型”當局為重點，大力大舉加強區(qū)行政辦事中間構筑，大幅度裁減行政審批事變和工作程序，進一步美滿了“一站式辦公、一條龍辦事、一個窗口收費”的辦事系統(tǒng)構筑，全區(qū)依法行政環(huán)境獲得進一步改進。在全區(qū)行政法律構造、各行業(yè)和居民中展開以“典范辦事、文明辦事；誠信興業(yè)、誠信守業(yè)；誠信辦事、誠篤做人”為主題的三項教誨活動。堅定區(qū)級帶領信訪歡迎日軌制，嚴把穩(wěn)定關隘，純熟信訪渠道，及時化解信訪隱患，保護了社會鞏固。公安、查察、法院、法律各單位，以構筑“溫和鐵東”為重點，建立急劇預警和反響機制，落實群防群治辦法，美滿“打、防、控”一體化的工作機制，重特大刑事案件發(fā)案率和治安案件發(fā)案率明顯下降。依法嚴明進攻“***”邪教構造不法活動，加強未成年人思維操行構筑的做法，代表遼寧省在全國反邪教警示教誨工作集會上介紹經(jīng)驗；進攻不法傳銷活動獲得了階段性結果。當真落實工作安定、消防安定、食物安定責任制，強化各項辦法的落氣力度，兌現(xiàn)了龐大火警變亂和龐大安定變亂為零。

各級黨構造的凝集力、創(chuàng)設力和戰(zhàn)役力進一步加強。為了加強和改進黨對經(jīng)濟和社會奇跡各項工作的帶領，切當辦理鐵東區(qū)經(jīng)濟和社會奇跡成長中的重點、難點題目，環(huán)繞中間商務區(qū)構筑、成長樓宇經(jīng)濟與構筑專業(yè)市場超市、促成鞍鋼與處所融會、招商引資與成長民營經(jīng)濟、“四區(qū)”同創(chuàng)全國進步、優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境，區(qū)委建立了六個龐大專項組，區(qū)委、人大、當局、政協(xié)建立了帶領牽頭、部分參加、擺布關聯(lián)干系、上下跟尾的工作促成機制。各專項促成組深切實際，查看探討，各負其責，有力地促成了重點工作的進展。針對1-5月份全區(qū)處所財務收益只結束年籌劃的22.3%的嚴峻局勢，調(diào)整美滿了財務系統(tǒng)體例，變動了13個街道財務增收的自動性，策動13個街道和各稅務分局大干6月份。經(jīng)過議定大家的艱苦竭力和自動互助，6月份當月結束處所財務收益3200萬元，當月收益占年籌劃的14.4%，比月平常進度進步了6個百分點，獲得了“1”大于“3”的階段性結果。以居民區(qū)黨構造為根本、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各種黨構造互助參加，彼此效用的“一體化”社區(qū)黨建工作做法，獲得省委構造部富裕必定，并被保舉到中間組>

上半年度社區(qū)工作總結【篇5】

20xx年**社區(qū)殘疾人工作按照年初制定的工作計劃，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會奮斗目標，著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題，維護殘疾人合法權益，改善殘疾人狀況，扶殘助殘，促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展。具體工作如下：

1、加強學習，認清形勢。20xx年**社區(qū)殘疾人工作以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真學習《殘疾人保障法》、《中央關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《關于實施殘疾人共享小康工程的意見》及《市委、市政府關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，提升殘疾人生活品質(zhì)的暫行規(guī)定》。通過學習，使殘疾人工作思路得到進一步拓寬，服務理念得到進一步加強，在緊緊圍繞建設“殘疾人共享小康工程”的奮斗目標中，努力實踐科學發(fā)展觀。

**，發(fā)放殘疾車燃油補助費9人合計2160元，發(fā)放失業(yè)殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補助23000余元，發(fā)放消費券128人，成功介紹2位殘疾人再就業(yè)，重樹殘疾人的信心。同時，社區(qū)還開展了（08、xx年）0-14歲殘疾兒童調(diào)查、木結構住戶調(diào)查、城鎮(zhèn)失業(yè)（無業(yè)）殘疾人基本情況調(diào)查、殘疾人單獨施保政策覆蓋情況調(diào)查，殘疾人優(yōu)秀人才特長調(diào)查、殘疾車使用情況等一系列調(diào)查。

3、實施康復服務，豐富殘疾人生活。今年上半年認真核實殘疾人名單，對社區(qū)130位殘疾人開展體檢，125位殘疾人進行體檢，建立了殘疾人健康檔案，建立康復服務手冊100本，根據(jù)不同類型的殘疾人的不同康復需求和特點，提供不同的康復服務，改善了殘疾人的生活狀況，同時，向4位殘疾人贈送了盲表、放大鏡用品用具，向社區(qū)全體殘疾人免費出借用品用具。在做好康復服務的基礎上，出5期黑板報，做好主題宣傳，舉辦了2期健康知識講座，開展了 “愛耳日”“助殘日”“愛眼日”等系列活動，豐富了殘疾人的精神文化生活，也向人們展示了殘疾人自強不息、頑強拼搏、多才多藝的精神風貌。

上半年度社區(qū)工作總結【篇6】

社區(qū)兩委正確把握形勢，找準發(fā)展方向，明確工作目標，結合社區(qū)實際，大處著眼，小處入手，認真落實市鎮(zhèn)的工作部署，保障社區(qū)集體經(jīng)濟健康有序地發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定局面。

一、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

社區(qū)兩委干部堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟由高速向高質(zhì)轉(zhuǎn)變，為建設智慧長安貢獻力量。

（一）集體經(jīng)濟穩(wěn)定增長，社區(qū)經(jīng)濟綜合實力不斷增強。今年上半年，社區(qū)居組兩級總資產(chǎn)達141659萬，比去年同期減少0.5%?？偸杖霝?673萬，其中社區(qū)級總收入4553萬，與去年同比增長5%；組級總收入1120萬，與去年同比減少9%。社區(qū)居組兩級純收入為2988萬，同比增長1.63%。其中社區(qū)級純收入2085萬，同比增長7.8%；組級純收入903萬，同比減少12%。另外，為化解債務風險，降低資產(chǎn)負債率，社區(qū)歸還銀行貸款1000萬。

（二）做好招商引資工作，積極引進一批高新技術企業(yè)。今年上半年，社區(qū)新簽外資企業(yè)2家，引資額為530萬美元。增資企業(yè)4家，增資額為92萬美元。三資出口創(chuàng)匯16706萬美元，較去年同比下降27%。新增民營企業(yè)1家，增資300萬元。

（三）加快推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進來料加工企業(yè)實現(xiàn)就地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型。社區(qū)現(xiàn)有外資企業(yè)71家，大部分以外銷為主，其中來料加工企業(yè)17家，三資企業(yè)54家。社區(qū)來料加工企業(yè)工繳費2805萬港元，比去年同期降了38%；三資企業(yè)工會經(jīng)費約13000元，與去年同期持平。從數(shù)據(jù)上看，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得了實效。

二、加強基礎設施建設，完善社區(qū)配套服務功能。

五里牌社區(qū)緊密圍繞“建設現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)”思路，科學規(guī)劃、合理布局，不斷完善社區(qū)基礎設施建設，提升社區(qū)配套服務功能。

（一）做好居民公寓收尾工程項目。xxx社區(qū)建設辦積極采取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內(nèi)部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社區(qū)預計公寓7月可交付居民使用。

（二）完成xxx排澇站重建工程主體建設。xx原有排澇站經(jīng)過22年使用，設備陳舊已不能滿足現(xiàn)時排洪需要，根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，xx社區(qū)積極做好排澇站主體建設的施工監(jiān)管，現(xiàn)已完成總體建設的80%，按施工進度，預計20xx年11月可投入使用。

（三）做好“三舊改造”項目的方案編寫。xx社區(qū)今年積極開展“三舊改造”規(guī)劃設計工作，編寫項目改造方案。上半年已完成了十一個項目初步權屬調(diào)查及改造方案編寫工作，特別是對第一工業(yè)區(qū)的“三舊”改造項目已與相關公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續(xù)。

（四）做好xx農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一，農(nóng)貿(mào)市場是集民生性、公益性、社會性和市場性于一體的民生工程。xx社區(qū)“以人為本、服務民生”為理念，以“標準化”和“信息化”為抓手，全面改造和提升農(nóng)貿(mào)市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。

　三、借力“三打兩建”，營造社會風清氣正氛圍。

社區(qū)兩委高度重視“三打”工作，積極落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指示精神，迅速成立“三打”專項行動小組、社區(qū)“三打”辦公室，開展專項整治行動。

（一）組織人員專職培訓，認真貫徹“三打”的會議精神。通過召開黨員干部動員大會，認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱巨性，在“三打”中做到秉公執(zhí)法、不枉不縱。

社區(qū)個人上半年工作總結優(yōu)選

你是否正在尋找一篇半年工作總結的范文呢？經(jīng)過半年的堅持努力，工作成果即將漸顯。在仔細研究舊的工作記錄后，我發(fā)現(xiàn)了一些小細節(jié)。是時候動筆寫崗位的半年總結了，如果你想了解更多相關信息，不妨讀一下“社區(qū)個人上半年工作總結”。希望這些信息和數(shù)據(jù)能為你的學習和成長提供參考和幫助！

社區(qū)個人上半年工作總結 篇1

社區(qū)是城市整體中最基本的組成單位之一,如何做好社區(qū)的消防工作建設,使更多的家庭、居民能進一步認識和了解消防工作,能積極參與到消防工作的監(jiān)督和管理,帶動全民消防安全素質(zhì)的整體提高,是新時期消防工作值得探討和研究的課題。今天本站小編給大家整理了社區(qū)消防。

希望對大家有所幫助。

消防安全工作是我綜合治理的重要內(nèi)容，關系到我財產(chǎn)安全和全體職工工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作。

只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經(jīng)驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。我綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。我領導在每次會議上都反復強調(diào)，要求大家小心謹慎，預防為主。其次，要求大家掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。第三是在全職工之中進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施。

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下四個方面加強了規(guī)范管理：1。確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。2。加強對倉庫、電腦房的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。3。加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。4。加強評比，發(fā)放防火安全獎。我們主要以獎勵為主，但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志，我們一方面加強教育，一方面執(zhí)行相應懲處。

三、加大力度對農(nóng)機市場部門的整頓措施。

年初，我積極配合上級部門的有關精神，展開了一次對農(nóng)機修理等部門消防隱患排查工作，要求其配備必要的消防器材，并與其簽訂了消防安全。

責任書。

等活動。

消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在大家的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好。

為實現(xiàn)“安全第一，預防為主”的方針，保護居民安全，預防各類事故的發(fā)生，以實施《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為重點，大力宣傳國家政策，推進安全文化建設，強化全民安全意識。結合本社區(qū)消防安全工作實際，現(xiàn)將消防安全工作半年總結如下：

一、建立健全消防組織，完善消防工作機制。

1、建立消防工作會議制度，定期分析形勢，督促檢查社區(qū)內(nèi)的消防工作。

2、社區(qū)成立消防安全組織，明確消防安全工作責任人，將消防安全套納入居民公約，組織開展消防安全檢查、巡查，消防火災隱患。

二、做好轄區(qū)內(nèi)重點要害部位的消防安全工作社區(qū)消防工作是社會化的工作，今年我社區(qū)對消防工作建立了消防工作領導小組，網(wǎng)絡圖，形成了社會化管理，為保障節(jié)假日期間的消防安全在上級部門的領導下，對重點部位進行了深入細致的檢查，確保了節(jié)日期間的消防安全，無重大事故的發(fā)生。

在消防管理方面，本社區(qū)充分發(fā)揮了消防監(jiān)督作用對重點單位進行了普查，元旦、春節(jié)、五一的消防安全大檢查，及時清理了社區(qū)內(nèi)亂放亂堆雜物的現(xiàn)象。

四、全面做好宣傳貫徹工作。

本社區(qū)首先宣傳消防知識為重點，組織滅火演練相結合。通過在社區(qū)居民區(qū)內(nèi)懸掛消防宣傳橫幅，面對面宣講、演練、散發(fā)宣傳單等方式使社區(qū)廣大居民住戶掌握消防安全知識，社區(qū)以各類活動為契機，開展多種形式消防安全教育活動。增強居民的自防自救能力，從而使消防安分知識為社區(qū)廣大居民住戶家喻戶曉。

半年來，靈秀社區(qū)在消防部門的指導下，在鹿城鎮(zhèn)黨委、政府及安委的領導下，認真貫徹執(zhí)行消防工作的方針，以及上級消防部門對消防工作的部署，立足社區(qū)積極開展防火宣傳、防火檢查，及時消除火災隱患，努力營造良好消防安全環(huán)境，為維護社區(qū)消防安全秩序起到了積極的作用，現(xiàn)將我社區(qū)20xx年消防安全工作總結如下：

一、建立健全消防安全組織、制度、措施。

為保證社區(qū)消防安全工作正常開展，我社區(qū)將消防安全工作擺上日常議事日程，明確了各自職責，做到分工明確，各負其職，還成立了專門的辦公室，負責社區(qū)日常消防工作。

在往年建立制度措施的基礎上，完善充實各項消防安全制度措施，并且認真抓好落實。通過組織、制度、措施的到位，保障社區(qū)消防安全工作順利開展，加強社區(qū)消防安全基礎工作，規(guī)范各類臺帳和資料，了解掌握社區(qū)消防安全工作，掌握消防法規(guī)和基本消防常識，不斷提高開展社區(qū)消防工作的水平。

黑板報。

消防宣傳冊等進行防火宣傳，動員居民積極參與社區(qū)消防安全工作，做到人人防火時時防火處處防火，不斷增強消防觀念和自防自救能力。堅持“預防為主防消結合”的方針，認真落實“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)社區(qū)實際，了解掌握社區(qū)消防安全動態(tài)，把預防火災事故放在消防工作的首位，堅持牢抓抓小抓苗頭，實行消防安全群防群治齊抓共管。

三、認真開展防火檢查，及時消除火災隱患，防止火災事故的發(fā)生。

在進行防火宣傳的基礎上，認真開展防火檢查，對居住小區(qū)，消防重點單位，經(jīng)常督促轄區(qū)成員單位進行自檢自查，嚴格按照防火規(guī)定使用液化氣和電氣設備，重要節(jié)假日和特殊天氣要嚴格進行防火檢查，檢查消防設施器的完好情況，檢查消防安全責任制落實情況，檢查火災隱患排查情況，通過檢查把火災隱患消滅在萌芽之中。

半年來，我們社區(qū)消防安全工作雖然取得了一定的成績，但是還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，普及消防安全常識和消防安全意識，還有待于進一步提高。在今后的工作中，全力提高消防安全工作力度，力爭社區(qū)無火災事故，把社區(qū)消防安全推向新臺階。

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社區(qū)個人上半年工作總結 篇2

xx社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理條件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關部門的督導和社區(qū)兩委班子的領導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結如下：

為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領導非常重視，建立健全了勞動保障機構，居委會主任擔任勞動就業(yè)工作領導小組組長，設有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展。

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進行了宣傳。

xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓愿望的局面進行了一次集中培訓，參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書，并實現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達75%。

認真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險或綜合保險，及時的相應的用工信息反饋給上級有關部門。

（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫(yī)療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險，大病補充險也接近100人。

對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應的盒子存檔。

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細咨詢。

三、 實名制動態(tài)管理

xx社區(qū)xx年4月進行了實名制入戶點調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開始實行實名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進行了調(diào)查和統(tǒng)計，截止到技能12月底，實名制勞動力總人數(shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動人口20人，未就業(yè)的.5人，就業(yè)率95%。

按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表，并及時上報給上級有關部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

xx年，xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達的各項任務。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務好，更出色的完成各項目標任務。

根據(jù)《關于開展扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作專項考評的通知》精神，xx市文廣新局、xx廣播電視臺對扶貧開發(fā)“雙到”工作進行了全面的自評?？偟恼J為，扶貧開發(fā)“雙到”工作開展以來，我局、臺二單位在市委市政府的正確領導下，在市扶貧辦的指導下，緊緊圍繞幫扶XX市船埔鎮(zhèn)寶樟村及貧困戶實現(xiàn)脫貧奔康的目標，領導重視、責任落實、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、措施有力，扎實做好各項幫扶工作，有力地促進了扶貧開發(fā)“雙到”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的落實，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將自評情況總結如下：

局、臺領導班子成員通過學習上級文件精神和上級領導講話精神，認識到扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作是市委市政府部署的一項重要工作，是一項民心工程，也是xx市委市政府近期的一項中心工作。為了加強對扶貧開發(fā)“雙到”工作的領導，我們成立了由二個單位主要領導任正副組長的領導小組，下設辦公室，具體負責扶貧開發(fā)的督促、協(xié)調(diào)和指導工作，抽調(diào)責任心強、素質(zhì)高、富有群眾工作經(jīng)驗的兩名干部到寶樟村駐點。同時，形成了扶貧工作聯(lián)席會議制度，專題研究扶貧開發(fā)工作，每次會議均形成紀要嚴格執(zhí)行。為制定扶貧開發(fā)“雙到”工作方案，領導小組年初組成二個調(diào)研組，分別以市文廣新局局長李錫安同志和xx廣播電視臺臺長林奠明同志為組長，深入寶樟村進行了為期兩天的調(diào)研。調(diào)研組走村串戶，調(diào)查村情、聽取民意，摸清家底，共商幫扶大計。在此基礎上，制定了《xx市文廣新局、xx廣播電視臺扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”定點幫扶規(guī)劃方案》和《貧困戶資料手冊》。方案明確了指導思想、工作目標、主要措施、工作要求。確定幫扶貧困戶72戶，其中無勞動能力的貧困救濟戶1戶；有勞動發(fā)展能力通過幫扶能夠脫貧的貧困戶71戶。采取1戶貧困戶由1名掛鉤責任人掛扶的方法，分類落實幫扶責任。其中，24戶由市文廣新局機關各部門及下屬事業(yè)單位負責人掛扶、48戶由xx廣播電視臺科級以上干部掛扶。明確了局長、臺長為主要責任人，分管領導為直接責任人，掛扶的干部為具體責任人，并制定了《xx市文廣新局、xx廣播電視臺扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作督查制度》，切實加強督查，力爭通過三年的幫扶，使寶樟村及貧困戶實現(xiàn)“六有”和“八個確?！惫ぷ髂繕恕Ｅc此同時，局、臺扶貧辦還將核實的貧困戶、幫扶措施、掛扶干部等在村委會中進行張榜公布，確保了扶貧信息的真實性、透明性。為營造扶貧開發(fā)“雙到”工作的氛圍，落實幫扶責任，年初我們組織了市文廣新局和xx廣播電臺的掛扶領導和干部70多人在寶樟村召開了扶貧開發(fā)“雙到”工作動員大會，局、臺主要領導作了動員講話，深刻闡述了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重要性和緊迫性，并對扶貧開發(fā)“雙到”工作提出了具體要求，調(diào)動了掛扶干部和貧困戶的積極性和主動性。會后，各掛扶干部開展了“結對認親”活動，深入到貧困戶家中，了解他們的家庭情況、商談發(fā)展意向和措施等，并向每戶貧困戶送上慰問金以及油和米。今年以來，局、臺兩個單位結合部署年度工作實際，把扶貧開發(fā) “雙到”工作擺上重要的議事日程，召開聯(lián)系會議專門研究了扶貧計劃，特別是扶貧資金的籌措，做到與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同落實。據(jù)統(tǒng)計，局、臺主要負責人一年來到掛扶村、戶指導和檢查督促幫扶項目資金落實和實施工作4次；駐村干部為全脫產(chǎn)駐村工作，派出的幫扶責任人每年到掛扶村、戶指導和落實幫扶措施累計均不少于3個月。

局、臺各掛扶責任人在充分調(diào)研的基礎上，摸清了貧困戶的基本情況，找出了貧困戶的致貧原因，建立了動態(tài)管理檔案，做到戶有卡、村有表、鎮(zhèn)有冊，并實行電腦管理。制定了幫扶每一戶貧困農(nóng)戶穩(wěn)定增收脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓轉(zhuǎn)移等有效的幫扶措施和年度實施計劃，明確了目標任務及完成時間。經(jīng)局、臺領導多次研究，提出采取“總體推進、一戶一法”的思路開展工作，積極謀劃建立長效保障機制。一是加強技術技能培訓。我們專門聘請專家，為寶樟村民舉辦了農(nóng)技知識培訓班，定期對寶樟村的青壯年勞動力進行電工、廚師、計算機等技術培訓，力求通過勞務輸出，實現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。同時，通過發(fā)放農(nóng)技資料、光碟等方式開展自助培訓，不斷提高在家務農(nóng)的貧困農(nóng)戶種養(yǎng)技術能力。據(jù)統(tǒng)計，一年來共培訓農(nóng)村勞動力352人次，輸出勞動力12人。二是加強對種、養(yǎng)技術指導和管理，我們引進適宜當?shù)氐牧挤N良法（主要有良種青梅、青竹和良種豬、雞鴨等）進行推廣，不斷調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結構，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，確保貧困農(nóng)戶收入逐步增長。三是推進危房改造工程。扶持動員在冊貧困戶進行泥磚房改造，今年投資10000多元對4戶貧困戶的居住環(huán)境進行改善，確保寶樟村所有貧困戶住房安全。四是確保飲水安全。據(jù)調(diào)查，寶樟村由于地處山區(qū)，地下水質(zhì)良好，村民多挖井取水飲用，今年有3戶因為搖井損壞無法正常飲水，我們分別資助500元幫助其重挖搖井，確保飲上安全水。五是落實醫(yī)療和社會保障。動員所有在冊貧困戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保寶樟村xx年參保率達到100%，使全體村民享有基本醫(yī)療保障，防止因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象發(fā)生。對殘疾人、孤兒、五保戶、軍烈屬等實行政府救助原則，已將4名符合條件的農(nóng)戶納入低保對象范疇，保障其基本生活，實現(xiàn)應保盡保。一年來，我們采取多種手段幫助貧困戶學習技術、發(fā)展經(jīng)濟、減輕生活壓力，共有21戶貧困戶實現(xiàn)了脫貧，其中，16戶人均收入達到2501元-3000元，4戶達到3001元-3500元，1戶達到3500元以上。

20xx年以來，**街道黨工委、辦事處以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“四個領跑”目標任務，以扎實開展“三嚴三實”專題教育活動為引領，深化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，主動回應民生關切，在努力打造活力迸發(fā)、和諧幸福的新**建設進程上取得了新的成效，現(xiàn)簡要匯報如下：

（一）經(jīng)濟發(fā)展抓落實促成效。街道努力克服經(jīng)濟下行壓力，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，重抓招商引資，重為企業(yè)服務，重育稅源增長，經(jīng)濟發(fā)展呈向好態(tài)勢。一是招商引資穩(wěn)步前行。1-6月，街道共引進企業(yè)161家，同比增長3.2%，合計注冊資金6.3億元。其中，引進大市外企業(yè)注冊資金3.1億元，引進注冊資金500萬元以上企業(yè)31家，合計注冊資金5.2億元。在注冊資金千萬級大項目招商中，先后引進XX市萬諾投資管理有限公司、浙江鼎鴻非融資性擔保有限公司、寧波鴻興網(wǎng)都科技有限公司、寧波**美年綜合門診部有限公司等優(yōu)質(zhì)項目。二是抓大引優(yōu)成效顯著。1-6月，累計實現(xiàn)稅收12269萬元。納稅10萬元以上企業(yè)共164家，合計實現(xiàn)稅收10361萬元，占街道納稅總額的84.4%。部分重點稅源企業(yè)經(jīng)營回暖，愛馬仕1-6月份稅收同比增長278.7%，科捷建筑稅收同比增長45.7%，歐尚超市同比增長18.8%。三是企業(yè)服務統(tǒng)籌兼顧。完善領導班子成員和專職招商人員企業(yè)聯(lián)絡制度，實施常態(tài)化、個性化服務策略，走訪重點稅源企業(yè)60多家。組織企業(yè)申報高素質(zhì)緊缺人才引進資助、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金等，推薦梵雅國際申報市雙百雙高企業(yè)總裁培訓工程。

（二）平安綜治抓重點促穩(wěn)定。圍繞提高平安“三率”水平，狠抓工作基礎，突出重點，積極推進社會治理工程，營造和諧穩(wěn)定的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。一是抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解。認真落實包案制度，引導居民理性反映訴求，建立重大事件、重點時段預警機制，做好初信初訪化解工作，嚴控信訪增量。1-5月，共處理群眾信訪28件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛280件，成功率達99.64%，涉案金額30.7萬元。二是保障轄區(qū)治安穩(wěn)定。群防群治格局進一步健全，社區(qū)治理“一格多員”管理模式和“紅袖章”平安巡防隊運作不斷完善，轄區(qū)治安狀況繼續(xù)保持良好，發(fā)案率維持在低水平。三是開展公用車棚消防安全隱患整治專項行動。加大對高塘區(qū)塊、翠柏二里等老小區(qū)公用車棚排查力度，截止目前，80%的公用車棚安裝了電源保護裝置，車棚堆放雜物現(xiàn)象得到有效遏制。同時，加大力度做好日常安全隱患排查和整改工作。

（三）城市管理破難題解民憂。圍繞中心工作，重點開展了新芝路東側專項整治、雨污分流改造工程、危舊房屋巡查等群眾關注的城市管理難題。一是強勢推進“三改一拆”。對轄區(qū)違法建筑保持高壓態(tài)勢，截至目前，已完成拆違面積達1800平方米，完成全年目標60%。開展新芝路東側違章建筑專項整治，約500平方米違章建筑得到取締整改。二是全面開展“五水共治”。健全街道內(nèi)河河道“協(xié)理河長制”工作網(wǎng)絡，成立護河志愿者隊伍，強化河道兩岸巡查。開展雨污分流工作，在翠柏一里等5個小區(qū)實施雨污分流改造工作，多方聯(lián)動完善優(yōu)化雨污分流施工方案。三是細致排查危舊房屋。落實街道、社區(qū)、第三方房屋檢測機構三方聯(lián)合巡查制度，定期開展危舊房屋日常巡查。排摸110幢承重墻破墻開門（窗）房屋并建檔，賣魚路77號、高塘二村22幢等13幢危舊房屋落實巡查監(jiān)管責任人。四是推進停車位改造。積極推動住宅小區(qū)與公共樓宇錯時共享停車位機制，用好用足停車存量資源。探索聯(lián)同歐尚超市制定錯時停車細則，推廣到科創(chuàng)大廈等樓宇商圈，切實解決老小區(qū)停車難問題。

（四）民生保障優(yōu)服務重特色。結合轄區(qū)資源優(yōu)勢，進一步深化居家養(yǎng)老互助體系建設，推動社區(qū)工作規(guī)范化水平。一是居家養(yǎng)老服務提質(zhì)增效。街道社區(qū)居家養(yǎng)老“1+n”體系基本建成，中心東北角安裝一部外掛電梯，解決老年人上下樓梯困難。新增錢東、翠中兩個居家養(yǎng)老服務站點。中心與**區(qū)老年大學合作，開設**分校，增設老年教育培訓課目越劇教唱、太極拳培訓等共計108個班次。二是社區(qū)建設對接服務需求。立足街道工作實際，調(diào)整《**街道社區(qū)工作整體評估方案》，不斷提升評估社區(qū)工作的科學性。探索電子化平臺建設，進一步完善社工“民情地圖”編制。以“紅綢舞藝術團”為引領，開展特色文體培訓，經(jīng)過3輪篩選成立街道級合唱隊。成立全市首家“新常態(tài)健身園”，推動轄區(qū)體育志愿服務常態(tài)化建設。“彩虹橋”助殘中心正式運作，日托養(yǎng)殘服務逐步推廣。三是社會組織發(fā)展拓面提質(zhì)。申報的18個公益創(chuàng)投項目中， 2個列為市級重點公益項目，12個列為區(qū)級重點公益項目，市級公益預算經(jīng)費16900元，區(qū)級公益項目經(jīng)費全年撥款138000元。以新芝社區(qū)為試點，新推全市首個“尋憶吧”失智老人社會服務項目，引入第三方機構做好特殊群體志愿服務工作。組織開展第二屆社工文化節(jié)，全年圍繞著理論學習、工作實務及社工沙龍三個方面進行。每月29日開設社區(qū)公益集市。

（五）黨的建設強引領聚合力。街道緊密結合黨的“三嚴三實”專題教育活動，充分發(fā)揮黨建強引領、聚合力作用，有效推進黨建品牌創(chuàng)新項目建設。一是以“三嚴三實”活動為契機推動自身建設。建立領導班子“聯(lián)社聯(lián)重”六項制度，切實發(fā)揮街道領導干部解決急難險重問題核心作用；實行年度工作領導“掛圖作戰(zhàn)”制度，并定期對重點工作進度進行督察，實行責任追究制，確保工作進度。二是以服務型黨組織建設為引領推進黨建工作。上半年出臺《街道黨建工作要點》，明確全年黨建工作任務。繼續(xù)完善街道社區(qū)兩級黨員代表會議，深入推進“三會兩聯(lián)動”運作模式，在黨員代表第二次年會上，黨員代表以97.5%的滿意率為去年民生實事成效點贊，同時也票決產(chǎn)生街道十大民生實事。繼續(xù)加強品牌引領，深化“鋒領銀行”公益品牌建設，探索建立黨建公益服務與“兩新”企業(yè)惠民服務合作的長效運作機制。不斷夯實基層基礎，探索推進涵蓋黨課教育、觀摩交流、菜單式議題為特色的“三會一課”菜單式管理模式。深化兩新黨建工作，以支部黨員輪值上黨課等自主體驗模式，創(chuàng)設“桃花朵朵開”互動式創(chuàng)意組織生活。依托“鋒領e家”平臺，創(chuàng)新黨員“健康度”分級預警機制，強化黨員“指數(shù)”考評和精細化管理。三是以黨風廉政建設為主線打造先鋒模范隊伍。建立健全黨風廉政和反腐倡廉建設報告制度，深化機關效能“三色”公示制度，暢通群眾意見建議反饋渠道。建立街道黨風廉政建設工作約談制度，落實“首問責任制”。推進社區(qū)小微權利運行清單制度，開展廉潔社區(qū)創(chuàng)建活動，加強“家門口”廉政文化宣傳，完善“四務”公開制度，自覺接受居民群眾的監(jiān)督。強化一線工作人員的履職監(jiān)督，實行黨風廉政痕跡化管理。以抓實黨風廉政建設，鍛造**黨員先鋒模范隊伍。四是以黨建共建為合力助推群團工作全面發(fā)展。推進城市少數(shù)民族工作，加強民族統(tǒng)籌工作室建設，定期開展各類具有民族特色活動。 走訪轄區(qū)企業(yè)積極開展工會會費稅費代繳宣傳工作。探索推進私人定制“藝品會”校地團建共建項目，共為60余名社區(qū)行動不便的老年人、殘疾人提供上門服務。試點建立七彩巾幗志愿服務基地，開展紫丁香愛心義賣和特色家庭創(chuàng)建活動。啟動老年健康科普長廊、社區(qū)節(jié)水科普體驗館、科創(chuàng)大廈科普樓宇建設，進一步深化和創(chuàng)新公眾科普服務載體建設。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇3

根據(jù)市委創(chuàng)建學習型社會，和街道創(chuàng)建學習型社區(qū)意見精神，半年來，街道堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表 ”重要思想為指導，以人的全面發(fā)展為中心，以提高人的綜合素質(zhì)和社區(qū)文明程度為目的，以社區(qū)成員終身學習為重點，以整合和利用社區(qū)資源為依托，建立了完整的學習體系和學習網(wǎng)絡，確立了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，并以“六進社區(qū)”為主題廣泛深入地開展了形式多樣的群眾性讀書學習和文體科教活動，使創(chuàng)建學習型社區(qū)工作取得了成效。

一、 建立健全組織網(wǎng)絡

1、建立了學習型社區(qū)的組織網(wǎng)絡。街道建立了社區(qū)教育中心，由黨工委書記任主任、辦事處主任和其他黨工委領導任副主任。社區(qū)教育依托于街道社區(qū)教育學校，教育學校包括有街道黨校、街道人口學校和街道老年大學，各社區(qū)居委會分別建立了社區(qū)市民學校，從上至下形成了一整套學習體系，推進了學習型社區(qū)建設工作。

2、抓好了一支學習型社區(qū)建設的骨干隊伍。我們充分利用社區(qū)人才資源，組成了一支專、兼職的社區(qū)教育工作者隊伍。街道黨校、人口學校和老年學校分別吸納了社會各界熱心于教育工作人士，街道成立了講師團，由街道領導、法律干部、婦聯(lián)、計劃生育干部、關工委干部和轄區(qū)單位有關人員以及社區(qū)的離退休干部和教師組成，他們思想好、作風正、業(yè)務精，幾個月來，根據(jù)教學計劃，認真?zhèn)湔n、按照要求上好每一課，達到了預期的教學效果。

3、抓好“學習型社區(qū)”建設的載體。街道社區(qū)教育學校在學習型社區(qū)建設中起到了龍頭作用。對街道黨校、人口學校、老年學校的陣地、師資進行統(tǒng)一規(guī)劃、資源共享。幾個月來，各種學佼根據(jù)教學重點提出要求，街道黨校、人口學校、老年學校和社區(qū)市民學校，根據(jù)不同的對象和不同的學習要求，制定教學方案，對黨員干部、居民群眾、假日青少年、在職、下崗人員和進城務工人員進行了多層次、全方位和多種方式的培訓和教育，在創(chuàng)建學習型社區(qū)活動中掀起了一個又一個高潮。

二、 精心篩選學習內(nèi)容

開展學習型社區(qū)的創(chuàng)建工作，在學習內(nèi)容上，要根據(jù)形勢的發(fā)展和群眾的需求，不斷的更新提高，才能長抓常新，具有生命力。幾個月來，我們根據(jù)三個文明建設的需要，加強了以下幾方面的學習。

1、加強政治理論的學習。組織部分社區(qū)居民系統(tǒng)的.學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表“重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領會解放思想、實事求是的精髓。把學習理論與學習黨的方針、政策結合起來，與加強黨風廉政教育結合起來，與加強思想道德教育和法制教育結合起來。通過教育使廣大社區(qū)成員進一步提高理論素質(zhì)，堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2、加強精神文明建設的學習。組織貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的學習，以愛國守法、文明誠信、團結友善、敬業(yè)奉獻為道德規(guī)范。組織學習科學文化知識，倡導科學、文明、健康的現(xiàn)代生活方式，自覺抵制各種偽科學。在街道機關中，開展了學政治、學文化、學電腦、學業(yè)務，比干勁、比效率、比服務、比奉獻的“四學、四比”活動，激發(fā)了廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。同時，根據(jù)群眾生活水平的不斷提高，我們還組織開展了文藝書畫、衛(wèi)生防疫和家庭生活、安全防范等方面知識的學習，豐富了社區(qū)成員的日常生活，促進了社區(qū)居民素質(zhì)的全面提高。

3、加強物質(zhì)文明建設的學習。隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化，要適應新形勢的需要，就要不斷的加強經(jīng)濟知識的學習。我們組織社區(qū)干部群眾學習社會主義市場經(jīng)濟基本知識，提高參與經(jīng)濟建設的能力。對街道的經(jīng)濟建設起到了積極的推動作用。同時，我們還對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，端正擇業(yè)觀念，掌握一定的技能。如開展了家政知識、護理知識等培訓。

三、開展豐富多彩的學習教育活動

社區(qū)教育工作要取得群眾的支持和參與，必須開展經(jīng)常性的豐富多彩的活動。街道在教育過程中，以科技、文化、衛(wèi)生、環(huán)保、體育、法律“六進社區(qū)”為主題，根據(jù)各社區(qū)的實際情況，開展了多種特色教育。衛(wèi)東社區(qū)的養(yǎng)殖技術培訓、興華鐵路社區(qū)的秧歌比賽，通江社區(qū)的“愛學習愛社區(qū)”歌舞演唱會和萬人簽名活動、衛(wèi)生保健知識講座、七支志愿者服務隊參加的環(huán)?；顒樱约敖值琅c市殘聯(lián)協(xié)作開展的殘疾人電腦培訓和美容美發(fā)培訓等，都取得了很好的經(jīng)驗，并深得市委市政府領導和廣大市區(qū)居民的關注和贊譽。

市區(qū)街道的創(chuàng)建學習型社區(qū)工作，在街道黨工委的領導下，取得了一定的成績，但離規(guī)范化教育還存在不少差距，特別是如何進一步擴大教育面、提高居民群眾的參與性，還有待于不斷的探索。為全社會共同營造文明健康的教育環(huán)境，我們將作出不懈的努力。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇4

隨著城市化進程的加速，城市人口增長的同時，人口素質(zhì)的提高，以往的科普手段已經(jīng)難以奏效，科普的切入點選擇也更為困難。當今社會的出現(xiàn)乃至社會功能的日益完善，為提高居民精神生活質(zhì)量、身體素質(zhì)、精神素質(zhì)、思想道德和科學文化素質(zhì)等因素，恰恰就是社區(qū)居民對科普的需求，然而科普工作也是新時期精神文明建設的需要，所以xxxx社區(qū)20xx年加大了對社區(qū)工作力度，成立了科普教育工作組織機構，制定出工作制度、 計劃 和“科教進社區(qū)”活動實施方案，重點宣傳科普教育，不失時機的把“科教進社區(qū)”宣傳貫徹到每項工作中，從而達到提高居民的科學知識水平，形成在社區(qū)學科學、講科學、用科學的良好氛圍。

2月8日下午4.00在xxxx電教室擠滿了本轄區(qū)的中小學生100多人，在這里正在舉辦學生觀看交通安全光碟宣傳片。在活動中，學生們相繼觀看了《珍愛生命安全出行》、《摩托車啟示錄》二部宣傳片。通過觀看交安全宣傳片，提高了學生們的交通安全意識，做到了讓交通法規(guī)進入家庭、學校，為預防和減少道路交通事故營造良好的輿論氛圍。下午5.00在xxxx社區(qū)電教室舉辦小學生詩歌朗誦比賽活動，來參加的小學生有50多個，在活動中分別有8名學生獲獎，并為獲獎學生發(fā)了獎品，通過這次活動激發(fā)了孩子的表現(xiàn)欲望，豐富了孩子們假期的業(yè)余生活。

為了幫助中老年人度過一個幸福美好晚年生活，20xx年2月24日，xx街道社區(qū)中心舉辦了“中老年人保健知識”主要內(nèi)容是在更年期是每個人都要經(jīng)歷的一段時期，人在更年期身體和心理都會發(fā)生一系列的變化，容易發(fā)生更年期綜合癥，了解更年期的知識，可以使大家有針對地克服更年期綜合癥。在更年期的中老年朋友要建立良好的生活習慣，每天生活要有規(guī)律，在參加適當?shù)捏w育活動的同時要有適當?shù)哪X力活動；對待生活要積極樂觀，控制自己的情緒，不要發(fā)怒，不要讓憂愁走進自己的生活；建立自己的社交圈子，多和朋友進行交流，分享快樂，排解孤獨；協(xié)調(diào)好家庭生活，減少不良因素的刺激；對更年期明顯的身體、心理不適要及早到醫(yī)院請醫(yī)生指導用藥物治療。

20xx年4月4日，xx路街道xxxx社區(qū)全體工作人員在辦公室舉辦了“心理健康有獎知識答卷”， 12名社區(qū)工作人員參加了此次活動。此次心理健康知識答卷的主要目的是為了在社區(qū)普及心理健康知識，提高社區(qū)工作人員的心理健康水平。

為了進一步推動xx街道xxxx社區(qū)心理健康教育科學知識，提高社區(qū)工作人員與居民的整體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。 20xx年5月24日，xxxx社區(qū)組織轄區(qū)居民18人參加了xx街道“歡樂心情 構建和諧”知識搶答賽。在這次活動中，xxxx社區(qū)榮獲了三等獎的好成績，通過這次活動，使居民了解了心理健康方面的有關知識。

總之半年來通過這些活動提高了科普隊伍的素質(zhì)，保證科普教育的質(zhì)量，所以把弘揚科學精神，倡導科學方法已經(jīng)納入到社區(qū)工作中，以科學健康的生活方式推進社區(qū)建設工作的順利進行。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇5

勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，加強社區(qū)團班子組織建設，動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結如下：

一、社區(qū)團組織建設現(xiàn)狀

我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。

勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%，其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右，合計共青團員23人。

二、社區(qū)團組織建設特點

社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。

1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關注青少年成長，切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。

2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網(wǎng)絡中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。

3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。

2012年7月25日，勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內(nèi)困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內(nèi)衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。

三、成立社區(qū)團委員會

根據(jù)我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。

在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質(zhì)強、有一定組織經(jīng)驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。

四、團隊伍建設

(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動，引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。

(2)加強和改進流動團員管理和服務工作，為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。

(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。

四、陣地建設、宣傳工作

高度重視活動陣地建設，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。

我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。

五、當前社區(qū)團組織工作中存在的問題和不足

在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。

1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費等因素的制約志愿者難以長期堅持。

志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的.平臺，同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經(jīng)費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。

2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。

基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、

影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。

3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。

團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托，社區(qū)中的團員青年結構復雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。

六、對于社區(qū)團組織工作的建議

社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網(wǎng)絡和服務體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。

1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。

在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年，開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質(zhì)量的基礎上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。

2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。

要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務機制。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇6

在20xx年上半年中，我們在辦事處黨工委的正確領導下，在社區(qū)居民的大力支持下，以”宥安樂居，幸福鄰里”為主旨，以狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為我們工作的重點。努力發(fā)揮基層干部的作用，下面我把這半年所分管的工作做一下簡單的匯報

第一，加強勞動保障工作

勞動保障是民生工作，關系到社區(qū)居民的切身利益。為加強社區(qū)就業(yè)服務平臺的建設，構筑社區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡，我們對轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)、無業(yè)人員進行了分類登記、建立檔案，做好動態(tài)管理工作。

1、在辦理“4050”養(yǎng)老保險補助時，首先我們根據(jù)《xx市勞動就業(yè)辦公室文件》的要求，及時宣傳黨和政府關于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，給予社會保險補貼試點的實施意見方面的政策規(guī)定，使居民對政府實施養(yǎng)老保險補助政策的用途和意義，及享受待遇的對象和標準，有清楚的了解。同時對享受養(yǎng)老保險補助人員進行詳細詢問，走訪了解情況，杜絕不符和條件人員享受養(yǎng)老保險補助。我們居上半年現(xiàn)有29人次享受靈活就業(yè)社保補貼，補貼金額共計77248。5元。

2、加大創(chuàng)業(yè)培訓與技能培訓工作力度。著重加強培訓的針對性、實用性、有效性，培訓重點放在創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓方面，今年上半年我社區(qū)失業(yè)、無業(yè)人員有20人參加了技能培訓，5人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。通過這次培訓使他們有一技之長，能夠盡快地找到適合自己滿意的工作。我們將繼續(xù)努力，為推進我市就業(yè)再就業(yè)工作的開展及促進我社區(qū)勞動保障服務工作的順利開展，作出更多的努力。

第二，為老年退管工作盡心力

我們居現(xiàn)有居民養(yǎng)老人員83人，企業(yè)退休人員537人，其中今年上半年新轉(zhuǎn)入社區(qū)企業(yè)退休人員32名，長期以來，我們本著“全心全意為退休人員服務”的宗旨，不斷提升退休人員社會化管理服務水平，取得了顯著的成效。

首先，認真做好離退休人員的社會化管理工作，技術更新轄區(qū)內(nèi)退休人員信息資料，完善自管小組的建設，在關愛中發(fā)揮能動性。一是在關愛內(nèi)容上，突出健康重點。針對老年人大多存在的退休后的失落感、為社區(qū)退休人員提供免費查體。二是在關愛形式上，突出“三幫”，即社區(qū)干部主動幫、退休人員互相幫、社區(qū)志愿者結對幫。通過“三幫”的形式，使社區(qū)退休人員的困難能夠得到及時的解決，從而讓他們感受到社區(qū)的溫暖。

第三，統(tǒng)計工作

按時完成各類統(tǒng)計報表，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關。針對街道各項統(tǒng)計任務，認真梳理、把握核心和關鍵數(shù)據(jù)，確保上報的統(tǒng)計報表及各項相關資料能夠全面、及時、準確。20xx年5月底，我們對轄區(qū)小飯桌進行了排查摸底，現(xiàn)轄區(qū)共有小飯桌18家，證件齊全。此外，社區(qū)新增法人單位4家，現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)法人單位共36家。

第四、居民信息平臺

隨著電腦辦公的普及，20xx年社區(qū)全面更新居民信息平臺，上半年共更新及確認居民信息535戶，共計2300余人，其中遷入居民38戶，遷出居民40戶，確認居民428戶。

以上是我上半年所分管工作的簡要總結。我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，在今后的工作中，我將繼續(xù)恪盡職守，為居民做好事，為社區(qū)服好務，將大家的事當做自己的事，將社區(qū)的工作融入我的生活，為大家創(chuàng)造更加和諧的環(huán)境。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022年社區(qū)半年工作總結精選5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇7

半年來，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創(chuàng)新，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力，各項工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結如下：

一、半年工作回顧

(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。

高度重視基礎業(yè)務工作，始終把提高基礎業(yè)務質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規(guī)范》，積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習，使業(yè)務人員的素質(zhì)進一步提高，基礎業(yè)務質(zhì)量保持穩(wěn)定。測報質(zhì)量為0.0，報表質(zhì)量1.6，常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質(zhì)量穩(wěn)定，預報質(zhì)量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。

(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《_縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期，發(fā)布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進一步實地查看旱災，了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心，職工共向災區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。

為做好汛期氣象服務工作，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛后，嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認識、設備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報，專題服務，按時發(fā)布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質(zhì)災害等級預報等服務產(chǎn)品，通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報。通過手機平臺，發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。

半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規(guī)范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合20_年氣候預測，制定了《20_年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》。縣人影辦想領導所想，急群眾所急，及時抽調(diào)人員分別于20_年3月初開始分別進駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點，適時開展人工增雨防雹作業(yè)，15月共開展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先后利用3.23氣象日、5.12防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設置展位，展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢、發(fā)送科普短信等形式，對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳?；顒悠陂g，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊500本，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設

為切實加強安全生產(chǎn)工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上，始終堅持安全第一，預防為主的方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開安全生產(chǎn)專題會議，層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署，切實履行領導責任制，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。

二、存在的問題

半年來，我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神，結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平。

三、下一步工作計劃

1、認真完成市局下達的各項目標任務;

2、進一步做好汛期氣象服務工作，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯(lián)系，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關鍵期預報服務工作。

3、抓實氣象科技服務，大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇8

今年上半年我社區(qū)居委會在辦事處黨工委的正確領導下，在社區(qū)居民的大力支持下，居委會一班人開拓進取、努力工作。以創(chuàng)建和諧社區(qū)，建設美好家園為工作目標，抓落實和提高為居民服務的意識，把為居民做好事，求實效作為社區(qū)工作的重點，具體工作匯報如下：

一、社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨委上半年組織多次召開黨員大會、兩委班子會、組織全體黨員和黨員干部開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”以下簡稱“兩學一做”學習教育，通過講課、自學、問答卷等多種方式，加強學習。并把這項工作作為2017年黨建工作的龍頭和常態(tài)化任務。組織社區(qū)黨員到紅色教育基地外出參觀學習，緬懷革命先烈，記住歷史，為了更好地前行。充分利用好黨組織專項經(jīng)費，購置了空調(diào)、會議椅、彩色打印機、黨建活動隊專用演出服等。完善了黨建活動陣地的硬件設施，服務于社區(qū)黨員群眾。今年的共產(chǎn)黨員獻愛心活動共捐款4450元。

二社區(qū)文化豐富多彩

圍繞“社區(qū)建設、提升素養(yǎng)、服務居民”這個宗旨，組織社區(qū)各文體隊伍進行正?；顒?。合唱隊、柔力球隊、模特隊的活動都開展的有聲有色。居委會組織社區(qū)居民共慶新春團拜會、帶領社區(qū)乒乓球隊員參加了文教科舉辦的乒乓球交誼賽，獲得了紀念獎；“三八”節(jié)組織社區(qū)居民開展中醫(yī)養(yǎng)生健康講座，宣傳提高健康意識和防病的理念；聯(lián)系專業(yè)眼科醫(yī)院為社區(qū)居民做了眼科視力檢查，并為老年人免費配發(fā)了花鏡，極大的方便了社區(qū)居民，增強了社區(qū)的凝聚力；5。12助殘日慰問殘疾人30人次；5。29社區(qū)舉辦計生宣傳活動，以婦女健康為主題的知識問答的形式，充分調(diào)動居民的積極性，達到了預期的目的。除此之外還廣泛開展各種社區(qū)宣傳活動：比如組織居民開展防災減災宣傳、聯(lián)系衛(wèi)生清潔公司做好消滅蚊蠅環(huán)境整治工作；上半年共發(fā)放各類宣傳冊280余冊。居民們踴躍參加并表示對我們工作的認同，在促進鄰里和諧的同時也拉近了居委會和居民之間的距離。年初，居委會一班人還慰問社區(qū)空巢、獨居老人，

三、志愿巡邏、奉獻社區(qū)

在春節(jié)、兩會、六、四等重要節(jié)日和敏感日中，社區(qū)志愿者不畏寒冬酷暑，志愿上崗巡邏，任勞任怨，對社區(qū)周邊進行安保巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員都能上前詢問，有很高的警惕性，為社區(qū)的平安穩(wěn)定做出了很大的貢獻。

四、社區(qū)品牌特色工作成亮點，居民聯(lián)手行動齊動員

社區(qū)由于物業(yè)不作為，形成了社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況很差，垃圾隨處可見已成為廣泛問題，居民們怨聲載道，對生活環(huán)境強烈不滿。上半年居委會成立了一支牽手文明服務隊，這支服務隊成為了我們社區(qū)一道亮麗的風景線，也是我們的特色品牌。最初以貼通知的方式進行招募，從剛開始的幾個人慢慢壯大到40多人的隊伍，通過我們組織開展了多次活動，大大改善了社區(qū)內(nèi)的環(huán)境，在轄區(qū)內(nèi)營造文明氛圍，服務隊的隊員們?yōu)榫S護文明城區(qū)創(chuàng)建成果，清理社區(qū)內(nèi)小廣告、白色垃圾、樓道堆物堆料等衛(wèi)生死角和需要清理的地方，他們說：“自己的社區(qū)就應該自己維護”，社區(qū)要堅持發(fā)揮帶動好品牌隊伍的能力，形成長效機制，受益的是全體社區(qū)居民。

五、計劃生育及民政工作

今年居委會對計劃生育工作下了很大的力度。社區(qū)在計生協(xié)會成立日慰問了失獨家庭5戶，辦理年老一次性獎勵4人。民政方面在日常做好60歲65歲80歲90歲辦證人員的審核，又針對老年人需求做了問卷調(diào)查，由第三方公司為社區(qū)符合條件的做老年人需求評估，把老人的訴求記錄下來，向政府提出他們意愿。本來規(guī)定的40份問卷調(diào)查，在居委會人員的大力協(xié)助下，做了70份，超額圓滿的完成了任務。

六、充分利用網(wǎng)格報送信息

社區(qū)網(wǎng)格助理及時報送反饋回來的社區(qū)問題，社區(qū)誰負責那誰主抓為原則，有網(wǎng)格案件問題出現(xiàn)及時解決。有遇到處理不了的問題，由社區(qū)格長主動聯(lián)系包片科長協(xié)調(diào)職能部門有效解決社區(qū)事務，大大的提升了辦事效率。同時也感謝街道各職能部門對社區(qū)的棘手案件的快速處理。

七、重點檢查

1、為迎接市文明辦檢查我院公廁的網(wǎng)格案件，居委會人員加班加點動員社區(qū)居民清理環(huán)境衛(wèi)生，督促物業(yè)整改廁所衛(wèi)生，協(xié)助城管科工作人員整改公廁環(huán)境，順利通過了檢查。

2、社區(qū)鍋爐房又住進了流動人員，為社區(qū)增添了安全隱患，經(jīng)過向上級部門報告，街道各部門領導都相當重視，由街道辦事處胡主任帶隊，綜治辦徐書記、街道安全辦、城管監(jiān)察隊多部門來我社區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查，對出租人員進行告知，并進行查處。

八、上半年，我們還在優(yōu)撫救濟、賑災捐款、防疫衛(wèi)生、勞動保障、征兵宣傳、綜合治理、防邪防毒、安全生產(chǎn)等許多方面，做了大量的宣傳和檢查工作，宣傳畫、宣傳展板、報紙要聞及生活小常識都能及時的張貼到位，讓群眾了解到最新的信息。

九、上半年公益金共花費45055元。用于社區(qū)開展活動及購買辦公硬件設施使用。辦公經(jīng)費共花費43746元。人員管理情況，辦公室人員上班工作時，統(tǒng)一身穿工裝，做到微笑熱情服務居民。主任嚴格考勤制度，做到用制度管理。鼓勵年輕人考證，社區(qū)今年有2名工作人員報考社工師初級、中級考試。

七、存在問題

1、老舊小區(qū)改造遺留問題很多，施工單位安裝的門禁、窗戶都有很多質(zhì)量問題，居民怨聲載道。因改造還給社區(qū)路面造成損壞，多次聯(lián)系其負責人解決，至今仍未按達標要求為居民維修到位，所以老舊小區(qū)改造驗收單社區(qū)不予簽字。

2、計生部門銜接出現(xiàn)問題，造成居民天天來社區(qū)鬧，去年6月提交的年老一次性獎勵本應15年年底發(fā)放到現(xiàn)在還沒發(fā)下來，社區(qū)計生專干每次都做出了耐心的解釋，可居民并不理解，甚至說出過激言語，是社區(qū)故意拖延要往區(qū)里上告，搞得居委會很被動。

3、物業(yè)不配合居委會工作，矛盾重重。社區(qū)居委會每次搞活動都積極聯(lián)系物業(yè)叫他們參與其中，與居民之間搭建好良好平臺，并且有任何需要居委會提供的，社區(qū)都全力配合物業(yè)，但是需要物業(yè)配合社區(qū)時，他們卻一再推諉。例如：社區(qū)衛(wèi)生、堆放建筑垃圾、物業(yè)只管收錢不管清理；社區(qū)戶外顯示屏，物業(yè)拒不讓安裝、社區(qū)安裝宣傳欄，也一再阻撓等等。希望街道領導能了解社區(qū)情況，給予一定支持。

下半年我們將在街道辦事處的正確領導下，在廣大居民群眾的配合下努力工作，共同打造和諧文明社區(qū)，為給居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境而努力。

社區(qū)個人上半年工作總結 篇9

半年過去了，不管是各項工作，都要進行半年工作總結。對于社區(qū)工作人員來講，半年來，社區(qū)工作中取得了哪些成功，如何給這些成績及需要改善的問題寫一份社區(qū)半年工作總結呢？以下范文可供閱覽

半年工作總結范文：在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，****社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作?！皥F結、務實、高效、廉潔”，在xx年上半年的工作中取得了一定成績。

一、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造****社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條（分批分次）；出版宣傳欄、墻報10期；舉辦書畫攝影展覽一次；評選社區(qū)兒童靚照展一次；在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內(nèi)容三十多條；舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。

為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份；結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次；進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家；走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。

為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理；對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。

合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

　二、居務工作

圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。

在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，xx社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名；男女乒乓球單打第一名；游泳十個項目，xx社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝！

精神文明建設還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望；小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動；鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門勸解；居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……上半年，我們接待、走訪居民百多人次；進行家庭上門訪問100余家；排解鄰里糾紛二十多次；向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。

我們還結合創(chuàng)建工作，對居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區(qū)后門、幸福時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況。

今年的創(chuàng)建任務很重，下半年的工作量肯定更大。開展第二批共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們，一如既往的支持居委會的工作，主動參與社區(qū)建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區(qū)，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級文明社區(qū)的宏偉目標。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結優(yōu)選15篇

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小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇1

上半年的物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此物業(yè)維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在集團公司領導的帶領下不斷提高工程維修技能，使xx市xx物業(yè)維修在整體工作績效，專業(yè)技能，服務態(tài)度，制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。

因此，為了總結經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成下半年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、主要工作匯報

1、完成xx樓宇門整修、換鎖，消防管道止回閥維修、逛到漏水維修。

2、xx大廈、商務樓東井蓋焊制安裝了、商務樓下水道疏通。

3、安裝了xx19#、24#、25#、7#及小高層電表集抄表管線。

4、安裝了xx小區(qū)1#商場5戶商戶供水管道。

5、xx東墻欄桿修補。

6、安裝了xx公寓太陽能管道。

7、xx小區(qū)南墻欄桿更換。

8、c4#樓井蓋更換。

9、安裝了xx花園減速帶。

10、xx小區(qū)路燈桿加固。

11、xx辦公室東欄桿加固、安裝了圍擋鐵皮。

12、焊制垃圾車三輛。

13、xx7#樓排水管修理。

14、機械組團樓頂欄桿焊接修理。

15、積極參加公司組織的集體活動，認真完成了xx水系、xxx、xx、xx的衛(wèi)生清理工作。

二、日常設備維護保養(yǎng)情況

目前各小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)

三、目前存在的問題

1、專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到

2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

3、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，

4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽

5、個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

6、和各部門工作銜接還不是很完美

四、下半年物業(yè)公司維修工作重點設想

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，下半年對我們xx市xx物業(yè)公司維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”等幾個方面開展

1、計劃：主要對下半年工作做一個計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。

2、完善：根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針，對xx市xx物業(yè)公司維修部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

3、規(guī)范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，(包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄

4、落實;對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處。

以上就是我上半年工作總結，有不足之處還請領導和同事們批評指正!

最后真誠的期望以后的物業(yè)維修工作中，在領導的帶領下，在同事的幫助中，齊心協(xié)力把xx市xx物業(yè)公司維修工作做到更完美，爭取更上一個臺階。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇2

上半年結束了，現(xiàn)對上半年工作總結如下。

一、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作

對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手xxxx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合xxxx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是x月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在xxxx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，上半年年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算

針對20xx上半年工作中存在的不足，為了做好下半年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

我相信我會一直進步，會做得越來越好。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇3

客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持，各項工作制度不斷得到完善和落實，“客戶至上，誠信為人，用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心，融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中?；仡欉@半年來的工作，有得有失?，F(xiàn)將半年來的個人工作總結如下：

一、深化落實認識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度

在20-”的指示精神，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。20-年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識，在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

二、深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況，理論聯(lián)系實際，積極參與學習與培訓

自20-年x月開始交房以來，園區(qū)整體一期工程已完工-棟，共-戶住宅，共-單元。二期工程已完工棟，共計x戶住宅，共x單元。總體上已收樓x棟，辦理入住x戶，其中具備辦理入住條件共x戶，未辦理入住手續(xù)為x戶。閑置房屋共計x戶，其中空置房x戶，樣板間x戶，工程抵x戶，施工單位辦公借用x戶，具備辦理入住條件未辦理入住x戶。

自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神，力爭工作認真細致，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主。

三、落實客服助理崗位職責，及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務

1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患-x起，糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定，在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知-份，其中包括，裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2.負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄，通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計-戶，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

3.責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到-%以上，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4.負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作，已多次聯(lián)系施工方維修未果，至今仍有-戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理。

5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境，積極開展20-—20-年-區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期，不計算在內(nèi))，-已到期-戶，現(xiàn)已催繳收取-戶，-已到期-戶，現(xiàn)已繳納-戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題，達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取。

四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng)，提高服務品質(zhì)

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷和包容下，尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“服務細化，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

20-年是我不斷探索，也是自我追尋的半年，在未來20-年全新的半年里，我要努力改正過去半年工作中的缺點，不斷提升、加強以下幾方面：

1.繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例，了解掌握相關法律法規(guī)。

2.加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能，熟悉了解相關物業(yè)管理案例解析。

3.進一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

4.多與領導、同事溝通學習，取長補短，提升能力，跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程，才會到達理想和目的地，拼搏，才會獲得輝煌的成功，播種，才會有收獲。追求，才會品味堂堂正正的人生。振奮自我，在公司領導的帶領下，披荊斬棘在新的半年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇4

20xx上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx下半年，過去上半年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的上半年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的上半年。值此辭舊迎新之際，對上半年的工作進行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在下半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

一、優(yōu)質(zhì)服務、贏得信賴

公司通過引進xx品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了小區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的xx工作上百次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽。

二、預防為主、重點布控

在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，上半年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。

安全管理部通過對20xx上半年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定下半年的提升服務目標，以利于20xx上半年安全管理部各項工作更好的全面展開。

三、以下幾項工作是保安部20xx下半年的工作重點及提升項

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量。在20xx下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇5

一、以人為本，提高保安隊伍整體素質(zhì)保安服務是一項特殊的服務性工作。

企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質(zhì)的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。

二、規(guī)范管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質(zhì)，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調(diào)查模底15次，參加人員有30人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜（20xx）24號文件，市局榕公綜（20xx）79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人（聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。

四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。20xx年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質(zhì)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇6

在上半年里，物業(yè)管理處在公司的領導下，在開發(fā)商各級領導的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況，在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理的工作，初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理上半年工作總結如下：

一、房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結構的行為。

二、公共設施、設備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，上半年完成小型檢修工作xx次，應急維修工作x次，達到養(yǎng)護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。

三、綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象。

四、環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

五、小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使安全防范工作情況良好。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇7

我是在今年x月份被領導提升為保安隊長，在過去的上半年里，我做了很多工作，現(xiàn)總結如下。

一、保衛(wèi)方面

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合小區(qū)的要求，現(xiàn)有保安x認，x人是退伍軍人，x人是有責任心的青年，是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急能力的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在小區(qū)規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到小區(qū)領導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

二、制度的建立與完善

1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，"不以規(guī)矩，不成方圓"。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為"管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)"的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個小區(qū)安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。

三、消防方面

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全小區(qū)緊緊圍繞"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管，誰負責"的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使小區(qū)的消防安全工作落到了實處。

2、自年初起，小區(qū)先后兩次共x名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了小區(qū)的相仿安全工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我小區(qū)舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設"四個能力"的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回顧過去時為了更好的把握未來，在取得成績的同事，我也充分認識到了自身的不足和差距。下半年將重點對以下幾個方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保小區(qū)公共財產(chǎn)人員安全

5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放

6、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇8

在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡函10張。

三、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費__元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

四、經(jīng)驗與收獲

半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇9

回首客服部半年來的工作，感慨頗深。這半年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

一、提高服務質(zhì)量，規(guī)范前臺服務

自我部門提出“首問負責制”的工作方針后在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年上半年前臺的電話接聽量達x余次，接待報修x余次，其中接待業(yè)主日常報修x余次，公共報修x余次;日平均電話接聽量高達x余次，日平均接待來訪x余次，回訪平均每日x余次。

在“首問負責制”方針落實的同時，我們在x月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。

二、規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從x%提高到x%;二期從x%提升到x%;三期從x%提升到x%。

四、加強培訓、提高業(yè)務水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內(nèi)容有：

(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表。

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，x經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，xx物業(yè)x號x人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。

除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。

五、組織活動、豐富社區(qū)文化

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可，但是結合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況，x元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。

我們結合實際情況，聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂其中，經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足，通過一次次的活動，體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據(jù)統(tǒng)計自20xx年x月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約x元。

六、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟損失

客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近x家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了x戶水表，并且追繳了費用。

七、不辭辛苦，入戶進行滿意度調(diào)查

根據(jù)計劃安排，20xx年x月開始進行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放x份，返回x份，回收率為x%。

隨著我們服務質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接下半年，共同努力為xxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!

客服部下半年工作計劃：

一、針對滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理，以便提高收費率。

二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責。

三、推行《員工待客基本行為準則》，提高員工素質(zhì)及服務水平。

四、根據(jù)公司要求，在對客服部全體人員進行業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)知識培訓，及時進行考核。

五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制，在實際工作中不斷加以完善。

六、完成xx陽臺維修工作。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇10

嘉宏大廈辦公樓項目自20xx年xx月進場以來，在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下，本項目部一切從無到有，建立起來，全體員工團結協(xié)作，克服了項目工程建設中的各種困難，以積極的姿態(tài)投入到嘉宏大廈工程的施工生產(chǎn)中，按照業(yè)主計劃要求，順利推進工程，完成各項施工任務。

1、工程進度完成情況：

從5月份進場開始組建項目部，按業(yè)主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工，并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在xx月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完，基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工，在xx月xx日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

2、工程進度施工過程控制總結

從xx月x日xx集團正式發(fā)開工令給本項目，項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工，對施工人員，施工機械，施工材料都做到事前計劃，對所有施工班組都下達施工任務單，并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求，做到符合工程施工的要求，同時又不造成人力物力的浪費。

3、施工質(zhì)量控制總結

為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業(yè)主滿意的項目，項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標，針對公司質(zhì)量方針，承擔各自的管理責任，科學實效組織施工和管理。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨，是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標，在工程施工過程中，我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案：

①、工程施工實行樣板、技術交底制度，由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底，技術交底明確：從操作抓起，技術人員認真向工人進行技術、質(zhì)量方面的指導，是工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個思想?yún)R報專題人都能領會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點，難點，施工前向相關施工班組及人員交底，嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法，讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標，在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看，該管理辦法是有效實用的。

②、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測，對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時，第一批次模板質(zhì)量達不到要求，堅決要求其退貨處理)。③、加強施工過程質(zhì)量控制，要求施工員對各分項工程施工前交底，施工時邊施工邊檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理，在施工過程中控制施工質(zhì)量，加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度，對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度，提高了管理人員及工人的責任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè)，最大化的節(jié)約工期，向整個項目管理團隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想，建立對施工成品保護制度，并在施工中認真貫徹落實。

4、安全文明施工總結

①、工地文明施工管理，嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理，主要施工場地作硬化處理，所有的臨時設施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標準化施工標準實施。做到布置合理，施工現(xiàn)場整潔有序，物料堆放整齊，安全標志明顯，勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化，凡事均有章可循，有專人負責，有人監(jiān)督，有據(jù)可查。嚴把文明施工關，堅立項目形象企業(yè)形象。

②、健全安全生產(chǎn)制度，加強項目部施工安全，消防安全，財產(chǎn)安全管理，對工人實行安全教育交底，堅決貫徹安全第一預防為主的思想，施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除，生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設施，加強工地保安人員的素質(zhì)，明確保安人員職責，對不負責的保安堅決辭退處理。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇11

20XX年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20XX年的工作打好基礎。

1、人員管理

保潔實行夜班之后，員工的情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工進行了多方面的溝通，穩(wěn)定員了工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。

2、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3、保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作調(diào)整在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近些時間因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本增加了很多，隨著施工的結束，即將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

4、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

（2）完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

（3）完成對新入駐樓層的開荒工作。

（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

（5）完成大廈垃圾的清運工作。

（6）完成大廈外墻的2次清洗。

（7）完成外圍地面沖刷工作。

（8）對B1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

（9）完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的`清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5、綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20**年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇12

上半年即將結束，審視自己半年來的工作，總結半年的得失，感觸良多。半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門x經(jīng)理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的半年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，上半年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇13

各位領導，各位同事：

大家好!

一、深化落實認識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度

在20xx年，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識，在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

二、深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況，理論聯(lián)系實際，積極參與學習與培訓

自20xx年x月開始交房以來，園區(qū)整體一期工程已完工xx棟，共xx戶住宅，共xx單元。二期工程已完工棟，共計x戶住宅，共x單元?？傮w上已收樓x棟，辦理入住x戶，其中具備辦理入住條件共x戶，未辦理入住手續(xù)為x戶。閑置房屋共計x戶，其中空置房x戶，樣板間x戶，工程抵x戶，施工單位辦公借用x戶，具備辦理入住條件未辦理入住x戶。

自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神，力爭工作認真細致，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主。

三、落實客服助理崗位職責，及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務

1、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患xxx起，糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定，在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知xx份，其中包括，裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄，通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計xx戶，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

3、責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到xx%以上，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作，已多次聯(lián)系施工方維修未果，至今仍有xx戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理。

5、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境，積極開展20xx—20xx年xx區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期，不計算在內(nèi))，xx已到期xx戶，現(xiàn)已催繳收取xx戶，xx已到期xx戶，現(xiàn)已繳納xx戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題，達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取。

四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng)，提高服務品質(zhì)

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷和包容下，尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“服務細化，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

在未來20xx年全新的x年里，我要努力改正過去x年工作中的缺點，不斷提升、加強以下幾方面：

1、繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例，了解掌握相關法律法規(guī)。

2、加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能，熟悉了解相關物業(yè)管理案例解析。

3、進一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

4、多與領導、同事溝通學習，取長補短，提升能力，跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程，才會到達理想和目的地，拼搏，才會獲得輝煌的成功，播種，才會有收獲。追求，才會品味堂堂正正的人生。振奮自我，在公司領導的帶領下，披荊斬棘在新的x年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇14

時光飛逝，20xx年不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電x個、去電x個，業(yè)主有效投訴x宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共s宗，辦理放行條s張，工作聯(lián)絡函s張。

三、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用x元;私家花園養(yǎng)護費x元;光纖使用費x元;預存水費x元;有線電視初裝費x元;燃氣初裝費x元。

四、經(jīng)驗與收獲

半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、下半年工作計劃

1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。

小區(qū)上半年物業(yè)工作總結 篇15

在今年上半的物業(yè)安保工作中，自己也依舊保持這這幾年來的工作習慣和工作方法，在根據(jù)自己在這段時間，安保工作中遇到的工作問題，在自己的物業(yè)安保工作中也做出相應的調(diào)整，讓自己上半年的安保工作，確實保護到我們小區(qū)的業(yè)主，同時自己的安保工作也受到了我們業(yè)主的多次贊揚。

首先，在自己每天的值班過程中，自己要注意到的不僅僅只有我們小區(qū)大門進門口，同時我也通過監(jiān)控，去時不時的觀察我們小區(qū)的側門，以及小區(qū)的圍墻附近的區(qū)域。因為相比如小區(qū)大門，更多的可疑分子會選擇在這兩個地方下手。因為這兩區(qū)的人流量不僅更少，而且這兩處地方也相對隱蔽，更容易發(fā)生一些盜竊案件。

這兩區(qū)的安保措施也比較少，所以在我們安保工作的`日常值班工作中，我們作為小區(qū)物業(yè)安保，應該對大門外的這兩個地方更加多的警惕，時時刻刻要將自己的一份目光，放在監(jiān)控中這兩個不容易惹人發(fā)現(xiàn)的區(qū)域。在上半年發(fā)現(xiàn)的幾起偷盜案件中，都是在這個兩個地方發(fā)現(xiàn)的，所以做好小區(qū)內(nèi)隱蔽區(qū)的安保工作，是最能檢驗我們平時的在小區(qū)內(nèi)的工作狀態(tài)的。

然后，在我們上半年的安保工作中，我們物業(yè)公司的上級，要求我們加大每天的巡視量，所以在上年的的安保工作中，自己在安保的巡查上的工作量增加了不少。并且我們每次早巡查玩小區(qū)內(nèi)的安全狀況之后，還要寫下當天的巡查記錄，每天都會有專門的物業(yè)領導來檢查我們的安全工作巡查日志。一方面是根據(jù)我們每天的日志，來檢查我們當天的小區(qū)安保巡查工作，另外一點就是根據(jù)我們在巡查日志中，提到的有關問題，及時作出改進，方便我們小區(qū)業(yè)主的生活。

所以說我們安保工作中的巡查日志，可以幫助我們物業(yè)公司，更好的了解到我們小區(qū)里的安全情況。可以讓我們物業(yè)公司可以根據(jù)這些安全問題，及時作出相應的安全解決措施，將小區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的安全問題，在沒有發(fā)生之前就得到非常有效的解決，讓我們小區(qū)的安全系數(shù)變得更高。

社區(qū)年工作總結4篇

我們?yōu)槟暨x的“社區(qū)年工作總結”肯定符合您的期望，感謝您品味這篇文章。在工作中，我們常常需要提交各種文檔材料，這是必不可少的。參考范文可以確保我們能夠無誤地完成任務，通過閱讀范文，我可以了解到行業(yè)需要的寫作技巧。

社區(qū)年工作總結【篇1】

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼就過去了一年！一年來，我在街道黨工委辦公室、社會管理科、街道計劃生育辦的領導下，認真貫徹落實黨的方針政策，研究創(chuàng)建一流、爭創(chuàng)一流文件。追求卓越，并將追求卓越作為首要任務。精神引導，在學習中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新途徑，開展以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時、順利地完成上級交給的各項任務和目標。一年的工作總結如下：

I．主要指標完成情況

常住居民信息

1、每個月按時提交月度信息報表和報表，確保賬目準確、一致。 1-11月，早婚35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人。 , 共 61 例 4 次手術{包括結扎、放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)、引產(chǎn)}。

2.主要工作進展，一年兩次懷孕周期情況，上半年應滲透997人，已通過951人，滲透率100% .下半年本應懷孕949人，檢測904人，普及率100%。 3月，動員512名婦女參加婦科疾病普查。在避孕藥具后續(xù)工作中，每季度發(fā)放避孕藥具4000余個。工具。今年是全國計劃生育創(chuàng)優(yōu)年。 5月以來，所有計生賬目均由縣計生局統(tǒng)一調(diào)配。我按照街道的標準統(tǒng)一了計劃生育的各項工作思路。 8月，市、省要來考核。我和葛麗萍半個月夜以繼日地加班加點，把計劃生育常住人口和流動人口的全部賬目整理好，把東海路、銅罐坑路作為計劃生育示范街道。 ，在這條街上，制作了計劃生育宣傳墻和計劃生育宣傳窗。在此次考察中，獲得了市、縣的一致好評！ 9月底，對浙江省所有員工進行人口信息采集。這次任務很緊，工作量很大。我日夜加班，一周內(nèi)按時、按時檢查了7000多條信息。提交！在這個創(chuàng)國友里，雖然很辛苦，但努力帶來了笑容和成就！ 11月，創(chuàng)國優(yōu)通過驗收！

二。流動人口信息

園藝社區(qū)流動人口總數(shù)為6323人，其中育齡流動婦女3068人，流動男子3255人。今年，我社區(qū)要打造省級流動人口優(yōu)質(zhì)服務社區(qū)。這一年，社區(qū)做了很多工作。 3月，將流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女，動員外籍育齡婦女參加孕檢。患病期間，她們被帶到婦保醫(yī)院參加婦女疾病免費普查。為期兩個月的整改中，共發(fā)放流動人口宣傳資料2000余份，發(fā)放規(guī)章制度2000余份，發(fā)放避孕藥具1500余個，5對夫婦享受生育補貼，321人享受免費孕期和環(huán)境檢查，100余人次享受婦女疾病普查！讓流動人口真正享受到宣傳同管同服務、市民化管理的均等化服務。明年我還打算請計劃生育領導為他們講解計劃生育政策，讓流動人口更多地了解好的計劃生育政策，讓他們知道他們可以享受到屬于他們的權利和義務！讓更多人知道當前的好政策！

三、在中心的工作中，我雖然主要負責計劃生育工作，但同時也管理著醫(yī)院的公共衛(wèi)生。在公共衛(wèi)生工作中，我主要負責向每個人報告上半年和下半年外出的新婚夫婦、懷孕、分娩和兒童疫苗接種的人數(shù)，我和社區(qū)的工作人員以飽滿的熱情完美地完成了工作！社區(qū)工作繁瑣復雜，綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、人口普查、文化藝術節(jié)、居民醫(yī)保，在眾多的工作中，我孜孜不倦、毫無怨言，因為努力的背后是居民換來的話語謝謝！

四。工作感受

作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真誠是最重要的。居民們熱烈歡迎他們。不要給他們冷臉，他們可以來社區(qū)相信我們！因此，我將不斷學習和補充新知識，掌握新業(yè)務，真誠為居民服務！

新年快到了，我要揚長避短，學習好的工作方法和生活，讓新的一年把工作推上一個新的臺階！ ！

社區(qū)年工作總結【篇2】

優(yōu)秀是漢語詞匯，讀音yōuxiù，一種客觀差異，泛指人某一特質(zhì)突出、好的意思。以下是小編整理的2022社區(qū)工作者述職報告優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)工作者述職報告1

??xx年上半年是忙碌的，也是收獲的一年，在這期間我逐步了解了社區(qū)的真實情況，基本掌握了社區(qū)的辦事流程。社區(qū)可以說就是最基層的政府機構，工作內(nèi)容是具體而細致的，從社區(qū)黨建、經(jīng)濟、文化，到社區(qū)服務、保障、治安、環(huán)保、科普、計生、征兵等等，幾乎涵蓋了政務工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。

??在社區(qū)我的主要工作在辦公室。輔助協(xié)助其他業(yè)務口工作，為日后工作做好鋪墊；4月18日參加了低保資料的完善工作，以及低保年審評議會準備工作，通過低保申請登記工作，使我了解的社區(qū)貧困居民的生活狀況。每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時也更使我感到社區(qū)工作者的責任與使命，我一定要全身心投入到為民服務的工作之中，盡自己的能力，為居民辦好事辦實事。4月28日安排我到辦公室工作，負責接待來辦事的居民、接電話以及開各種證明工作。之前有在辦公室工作經(jīng)驗工作上手很快，慢慢得對社區(qū)工作越來越熟悉。x月x日參與了“x”資料整理，工作任務增加了，就更需要沉下心來，理清頭緒，從點滴做起。之后我參與了迎端午包粽子、迎七一乒乓球聯(lián)誼賽、重陽節(jié)等重大節(jié)日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節(jié)目為居民送去歡笑和祝福，繁榮社區(qū)文化，活躍社區(qū)居民的精神生活。

??社區(qū)工作看似簡單實則不易，不僅考驗的是工作人員工作能力、工作態(tài)度，也考驗工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察反應能力，更需要有真真切切為居民解決困難的愛心和責任感。在實際的工作中，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關系才能把社會政策、方針、規(guī)章等落到實處。

??在這期間，我感覺社區(qū)工作是艱辛的，但同時又是快樂的。艱辛的是要不厭其煩的面對社區(qū)每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題，同時還要面對部分社區(qū)居民對社區(qū)工作的不理解和不支持；快樂是能夠為社區(qū)，為居民貢獻了自己的一份力量，也鍛煉了自己的能力，收獲頗豐。但也存在著許多不足；有時在工作中過于急于求成，缺乏自身的政治學習；理論聯(lián)系實際不夠，這些都需要我在今后的工作中加以改進。

??在今后的社區(qū)工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：

??一、加強學習。認真學習國家法律法規(guī)、文件及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，切實增強做好社區(qū)工作的使命感和責任感；

??二、加強溝通交流。社區(qū)是一個整體，團隊精神很重要，社區(qū)工作不是只靠單方面的力量就能處理得好的，需要同事間相互溝通協(xié)調(diào)，相互配合，才能把工作做好；

??三、不怕吃苦，甘于奉獻。積極協(xié)助其他人工作；四、及時記錄，每天的成長記錄；五、善于分析問題和發(fā)現(xiàn)問題，拓展思路，積極進取，創(chuàng)新地開展工作。

??在明年的工作中，我將嚴格要求自己，恪盡職守。在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高，力求做一個說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的社區(qū)工作者。

?? 社區(qū)工作者述職報告2

??尊敬的各位黨員、村民代表：

??現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協(xié)會的共同努力下完成了2013年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節(jié)育率100%，隨訪服務率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

??一、宣傳工作：

??利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產(chǎn)期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人，全村今年共發(fā)放宣傳資料226份，知識普及率達98。7%。

??按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯(lián)絡員會議，一起學習計劃生育各項法規(guī)條例，讓聯(lián)絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現(xiàn)行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。

??二、優(yōu)質(zhì)服務工作：

??全面推進避孕節(jié)育全程服務和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中：人流7例；上環(huán)17例；取環(huán)6例。

??三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況：

??今年新婚10對，人口計劃生育人數(shù)13對（其中收養(yǎng)1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領），3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

??四、村民自治情況：

??今年共計村民民主議事次數(shù)5次，議事的主要內(nèi)容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農(nóng)村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農(nóng)村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農(nóng)村計劃生育特別扶助家庭。

??五、流動人口：

??3月初協(xié)同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數(shù)11人，b超檢查人數(shù)11人，放環(huán)2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務率達100%。

??六、下年度的工作計算：

??20xx年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社區(qū)轉(zhuǎn)型的特殊階段，20xx年我們的計劃生育工作更應采取新的社區(qū)管理模式，確保實現(xiàn)各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標，以基礎工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務工作跟到位。創(chuàng)新工作機制，強化服務意識，加強人口綜合治理，提高本人的業(yè)務素質(zhì)等方面的工作，力爭使東方社區(qū)的人口與計劃生育工作整體上一個水平。

社區(qū)工作者述職報告3

??三年來，本人立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領導交給的每一項工作任務?，F(xiàn)將三年來的工作情況做一個簡要匯報。

??一、履行崗位職責

??1、日常工作

??作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。

??2、社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作

??開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節(jié)”開展“拗九香粥送溫馨”活動；“端午節(jié)”聯(lián)合其他單位開展包粽子比賽；九九重陽節(jié)開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節(jié)日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協(xié)助認定98人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，提高醫(yī)保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動站在辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1183人的基礎上，新增醫(yī)保126人。

??3、就業(yè)失業(yè)登記工作。

??20xx年社區(qū)已為62人做了就失業(yè)登記。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們?yōu)?01名失業(yè)人員申請了社保、醫(yī)保補貼。

??二、今年主要工作及目標

??今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業(yè)務咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

??雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

??以上是我這三年來。我要在以后的工作和學習中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，做好來年的，養(yǎng)成多動筆的習慣，注意總結經(jīng)驗教訓，使工作有所創(chuàng)新，不斷進取，把工作做得更好。

社區(qū)年工作總結【篇3】

社區(qū)班子述職報告

近年來，我們社區(qū)班子一直致力于提升居民的生活品質(zhì)和社區(qū)的整體發(fā)展。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽?。在此次述職報告中，我將詳細記錄我們的工作進展和取得的成果，同時也會針對存在的問題提出改進措施。

一、居民生活品質(zhì)的提升

為了改善居民的生活環(huán)境，我們進行了一系列的改造和升級工作。首先，我們投資購置了一批新的兒童游樂設施和健身器材，使社區(qū)的公共空間更加美觀和宜居。此外，我們還加大了綠化力度，增添了大量的花草樹木，為居民提供了更多的休閑場所。通過這些措施，社區(qū)的整體面貌煥然一新，居民生活品質(zhì)得到了明顯提升。

另外，我們還開展了一系列的文化活動和培訓課程，旨在豐富居民的文化生活和提升他們的技能水平。我們組織了書畫展覽、舞蹈演出等活動，為居民提供了一個展示自己才藝的平臺。同時，我們還組織了各類培訓班，包括籃球、音樂、編程等課程，讓居民有機會學習和發(fā)展自己的興趣愛好。這些活動和培訓得到了居民的廣泛好評，取得了良好的社會效益。

二、社區(qū)管理的創(chuàng)新和規(guī)范化

為了提高社區(qū)管理的效率和服務質(zhì)量，我們積極推行了一系列的創(chuàng)新措施。首先，我們引入了智能化的社區(qū)管理系統(tǒng)，通過手機APP可以實現(xiàn)居民的報修、投訴和繳費等操作，大大提高了辦事效率和服務質(zhì)量。其次，我們建立了社區(qū)志愿者團隊，通過居民自愿報名參與社區(qū)管理和服務工作，進一步增強了社區(qū)凝聚力和居民自治意識。此外，我們還加強了對小區(qū)安全的監(jiān)控和巡查，確保了居民的人身和財產(chǎn)安全。

三、建立良好的社區(qū)氛圍

通過一系列的公益活動，我們積極營造了一個和諧、進步的社區(qū)氛圍。我們組織了義務植樹、環(huán)保宣傳等活動，以提升居民的環(huán)保意識。我們還舉辦了社區(qū)文化節(jié)，并組織了居民進行志愿者活動，積極參與社區(qū)的建設與管理。這些活動使社區(qū)居民之間的關系更為密切，增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。

四、存在的問題和改進措施

盡管我們在社區(qū)工作中取得了一系列的成績，但也存在著一些問題需要解決。首先，由于社區(qū)居民數(shù)量的增加，現(xiàn)有的公共設施有些無法滿足居民的需求，我們計劃增加兒童游樂設施和休閑場所的數(shù)量，以提升社區(qū)的公共服務水平。其次，社區(qū)的交通問題也需要重新規(guī)劃和解決，我們將積極與相關部門合作，改善社區(qū)交通狀況。此外，我們還將加強與企業(yè)和社會資源的合作，爭取更多的社會支持和資源，共同推動社區(qū)的發(fā)展。

總結起來，我們社區(qū)班子在過去一年的工作中取得了令人滿意的成績。通過提升居民的生活品質(zhì)、改進社區(qū)管理和營造良好的社區(qū)氛圍，我們不斷向前邁進。但同時，我們也要清醒地認識到存在的問題，并制定相應的改進措施。相信在全體居民的支持和合作下，我們的社區(qū)會變得更加美好。感謝居民對我們一直以來的信任和支持，也希望社區(qū)能夠在未來的發(fā)展中不斷進步，成為居民幸福生活的家園。

社區(qū)年工作總結【篇4】

不知不覺這一年又有要過去了，這一年對我們來說是非常常有含義的一年，這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的范疇，順暢的展開了作業(yè);在院領導的關心、幫助下，得到了進步，走向了成熟;在有關科室的支持、合作下，經(jīng)過我們的醫(yī)治，產(chǎn)婦得到了自動的恢復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充滿我們心里的是感恩、感謝和無限的動力。

2月份開端，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后恢復作業(yè);8月份開端做產(chǎn)后42天復查門診恢復醫(yī)治?，F(xiàn)將一年來的作業(yè)總結如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的宗旨。培育團隊認識，發(fā)起協(xié)作精力。

二、強化學習認識，在人才訓練上下工夫。經(jīng)過各種學習，使護士趕快老練，變成技術骨干。

1.每周安排業(yè)務學習，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.作業(yè)中發(fā)現(xiàn)疑問，及時總結、探討，提出整改計劃，羅致經(jīng)驗教訓。

三、合作醫(yī)院作業(yè)，加大對外宣揚力度，把產(chǎn)后恢復的理念浸透到各個階層。

1.給孕母親校園供給講課內(nèi)容，配發(fā)宣揚冊。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時輔導，提早浸透。

3.住院期間，醫(yī)治時奉告產(chǎn)后42天門診復查。認為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時醫(yī)治，全面恢復。

4.活躍參與醫(yī)院安排的各項活動。在“孕婦風采”大型活動中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，進步了透明度。

5.合作婦?？仆杲Y了1000份的產(chǎn)后恢復輔導材料;完善了產(chǎn)后恢復效勞項目調(diào)研表。

四、重視溝通、友愛溝通。作業(yè)中，及時了解患者的需要及心思。做好她們在身體飽嘗苦楚、心思飽嘗煎熬、社會人物轉(zhuǎn)型期的心思引導。幫助她們樹立自傲，當令調(diào)理，有用的避免了產(chǎn)后郁悶的發(fā)作，進步了產(chǎn)婦及家庭的日子質(zhì)量。

五、活躍宣揚及輔導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的醫(yī)治了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的贊譽，并送來了感謝信。一起，也有用的分管了臨床護士的作業(yè)，增進了我們的友誼。

六、重視自個修養(yǎng)的進步及儀容外表的正經(jīng)。上班有必要衣帽規(guī)整、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者樹立對等、調(diào)和的醫(yī)患聯(lián)系。全年未發(fā)作一例膠葛及醫(yī)療過失。