兒科年終工作總結(jié)

兒科年終工作總結(jié)（八篇）。

如何撰寫一份高質(zhì)量的年度總結(jié)呢？時間過得如此匆匆，轉(zhuǎn)眼間一年就要結(jié)束，新的工作階段即將到來，我們應(yīng)該做好準(zhǔn)備。現(xiàn)在是時候?qū)懸环菽甓裙ぷ骺偨Y(jié)了，總結(jié)的目的是為了為下一年的工作提供更好的支持。了解“兒科年終工作總結(jié)”的朋友們，請繼續(xù)閱讀這篇文章，它為您的工作和學(xué)習(xí)提供參考。如果想了解具體的操作方案，請咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)！

兒科年終工作總結(jié) 篇1

20xx年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予批評指正。

認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力，讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；

第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；

第三，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏?，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。20xx年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。

第四，做好護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實護(hù)理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)

動態(tài)，記錄在案。就問題進(jìn)行分析，并在晨會或護(hù)理例會當(dāng)中通報以杜絕再次發(fā)生。

第五，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護(hù)理部安排的夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會議，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法；對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點進(jìn)行通報，以不斷提高。最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見，對浪費嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果。

兒科年終工作總結(jié) 篇2

20XX年在洪醫(yī)集團(tuán)支持下，在院部直接領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞“三好一滿意”開展工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化了科室人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

在每個工作人員中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。 采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)， 改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識， 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，避免服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度情況發(fā)生。要求科室工作人員主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一，微笑服務(wù)，為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣。

二、以醫(yī)療為中心，完成科室各項工作

（一）行政管理 完善規(guī)章制度，提高工作效率。根據(jù)醫(yī)院實際，對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使科室各項管理工作規(guī)范進(jìn)行。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)及紅醫(yī)集團(tuán)相關(guān)文件，熟悉掌握各項制度。

(二）醫(yī)療管理 健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作，參照十八項核心制度，結(jié)合科室實際，重點抓好病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，各類檢查書寫質(zhì)量，查對制度，醫(yī)師查房制度、疑難危重死亡病人討論制度、會診制度。加強(qiáng)了“三基訓(xùn)練”，夯實基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)了抗生素審批制度，合理使用抗生素。

（三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用，在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，定期對各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評價，并提出改進(jìn)意見，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

（四）醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書、危重病人通知單等，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（五）提高服務(wù)好意識，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語，杜絕了醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查，合理診斷，合理用藥。對病人合理施治、合理用藥，杜絕大處方，抑制藥品費用增長，減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。

(六）全年共收治病人人次，實際占床位人次、搶救危重病人人次、治愈人，死亡人，年總收入元。

三、存在問題

1、病歷書寫質(zhì)量有待提高。

2、危重患兒救治需規(guī)范化。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

4、科室知名度待提升。

四、改進(jìn)的措施

1、加強(qiáng)病歷書寫規(guī)范化培訓(xùn)。

2、規(guī)范診療流程，嚴(yán)格按兒科臨床操作指南診療.

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，派遣臨床進(jìn)修人員，開拓臨床思維，開展新項目。

4、提高現(xiàn)有病人滿意度，積極參加醫(yī)院組織的科室宣傳活動。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

兒科年終工作總結(jié) 篇3

齊心協(xié)力 ?強(qiáng)化管理 ?完成兒科護(hù)理目標(biāo)

——2020年兒科護(hù)理工作總結(jié)

2020年是我院“十三五規(guī)劃”起始之年，在院部及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，兒科護(hù)理組緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持貫徹優(yōu)護(hù)理念，以患兒為中心，嚴(yán)格規(guī)范本病區(qū)臨床護(hù)理工作，夯實護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護(hù)理服務(wù)?，F(xiàn)將一年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理，轉(zhuǎn)變護(hù)理理念。

2020年，我們兒科護(hù)理組在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實我院關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動精神，落實年初制定的優(yōu)質(zhì)護(hù)理計劃，開展每月的優(yōu)護(hù)舉措：

1、開展多渠道努力，提高靜脈穿刺成功率。靜脈穿刺技術(shù)，是兒科護(hù)士的必修課，從2015年的靜脈爭霸賽到2020年的靜脈穿刺成功率分析，都是為了從技術(shù)角度提高兒科護(hù)士的穿刺能力。今年特別添置了紅外線靜脈顯影儀，可以幫助護(hù)士盡快找到靜脈，開通靜脈通路。

2、大力推廣靜脈留置針，減少反復(fù)穿刺。2020年，由于BID補(bǔ)液的實施，患兒需早晚各一次進(jìn)行靜脈穿刺，我科適時開展靜脈留置針，通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，兒科護(hù)士已經(jīng)基本掌握了留置針的穿刺和維護(hù)?，F(xiàn)在我科已經(jīng)全面實施的靜脈留置針。

3、增加健康教育途徑，提高健康教育效果。2020年，在護(hù)理部授權(quán)下，我科啟用了科教短片，用DV的方式，由護(hù)士自編自導(dǎo)自演，宣傳科積極合作，拍攝了《發(fā)燒了怎么辦》《三伏貼那些事》《霧化吸入》等等短片，在醫(yī)院各種宣傳平臺上反復(fù)播放，增加了健康教育的趣味性，提高了健康教育的效果。

4、繼續(xù)開展“乖寶寶”評比活動，增加護(hù)患溝通。兒科護(hù)士都會準(zhǔn)備“五角星”“愛心貼”“小禮品”給每一個按護(hù)囑喝水、配合治療的患兒以鼓勵和獎勵，這個活動得到患兒和家長一致的喜歡和贊譽(yù)。兒科2020年繼續(xù)設(shè)立愛心書架，開展了“閱讀比pad更有愛”的閱讀活動，以此增加住院趣味，并贈送生日禮物5份。通過不斷實踐，提升服務(wù)水平，患者滿意度基本保持在95%以上。我們的工作受到了患兒及家屬的肯定與好評，2020年收到2份表揚(yáng)信，表揚(yáng)我科護(hù)士的悉心護(hù)理和溫柔耐心。

二、確保護(hù)理質(zhì)量，夯實工作基礎(chǔ)。

1、2020年兒科護(hù)理組按計劃完成一級質(zhì)控自查54次，組織并參與護(hù)理質(zhì)量分析16次，參與達(dá)標(biāo)率100%。在自查質(zhì)控過程中，運用“魚骨法”全面分析原因，有效予以整改，完善護(hù)理質(zhì)量。

2、每季度開展同項類比，爭取更全面的進(jìn)步。同時，我科開展了兒科護(hù)理特異性指標(biāo)的監(jiān)測，用數(shù)據(jù)來分析問題，找到解決方案。我科護(hù)理人員還積極復(fù)習(xí)各種應(yīng)急預(yù)案及常見護(hù)理操作技術(shù)不良反應(yīng)及并發(fā)癥，對工作流程做出微調(diào)以適應(yīng)現(xiàn)在的新格局。

3、本年度收治血管外科嬰幼兒患者80余名，面對新的護(hù)理任務(wù)，我科積極開展教學(xué)培訓(xùn)，補(bǔ)充護(hù)理常規(guī)，增加監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備，確保了護(hù)理任務(wù)的扎實完成。

三、保障護(hù)理安全，常記紅線警鐘。

1、本年度我科開展主題安全討論14次，組織并參加醫(yī)院護(hù)理部安全培訓(xùn)多次，完成“化療藥物配置應(yīng)急預(yù)案”“緊急情況下人員調(diào)配方案”“消防”等實景演練。

2、護(hù)理安全作為一個獨立的質(zhì)控考核分目，由護(hù)士長帶領(lǐng)質(zhì)控成員，每周進(jìn)行檢查，并及時匯總分析整改，通過不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)演練，整個護(hù)理團(tuán)隊形成一個安全網(wǎng)絡(luò)體系，以積極飽滿的工作態(tài)度，認(rèn)真應(yīng)對，不斷提高護(hù)理安全意識，防范護(hù)理差錯、糾紛的發(fā)生，出色的完成著各項護(hù)理任務(wù)。

3、2020年兒科護(hù)理差錯“0”發(fā)生；未發(fā)生因護(hù)理差錯引起的護(hù)理糾紛；2起已防止的差錯，已開展主題討論，落實整改措施，保障了兒科護(hù)理安全。

四、開通多種渠道，加強(qiáng)梯隊建設(shè)。

1、兒科護(hù)理人員主管護(hù)師2名，護(hù)師3名，護(hù)士5名，梯隊分布較合理。學(xué)歷分布本科3名，大專3名，中專4名。兒科學(xué)習(xí)氛圍濃厚，除了積極參加區(qū)委醫(yī)院組織的各類職業(yè)培訓(xùn)，還積極參加各類繼續(xù)教育。其中，本科在讀3名，大專在讀4名。

2020年全科組織安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)14次、護(hù)理查房12次。全員參與24小時醫(yī)學(xué)頻道的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，和醫(yī)院信息平臺的護(hù)理在線學(xué)習(xí)。每周對護(hù)理人員進(jìn)行兩次理論提問，每月對護(hù)理人員進(jìn)行定項操作考核，不斷鞏固護(hù)士三基理論水平及操作水平。2020年繼續(xù)培養(yǎng)一名護(hù)士為“兒科?？谱o(hù)士”，完成了相應(yīng)的學(xué)科學(xué)習(xí)及?？茖嵱?xùn)。本年度開展課題研究一項，撰寫論文2篇。兒科護(hù)理梯隊建設(shè)有條不紊的進(jìn)行中。

五、嚴(yán)格教學(xué)規(guī)培，實現(xiàn)快速成長。

1、本年度完成實習(xí)帶教30名，在帶教期間，嚴(yán)格按照實習(xí)計劃，落實實習(xí)內(nèi)容，按時考核實習(xí)成績，反饋實習(xí)掌握情況。學(xué)生掌握了兒科護(hù)理常規(guī)及專科護(hù)理內(nèi)容，無護(hù)理不良事件發(fā)生，實習(xí)生對帶教老師表示滿意

2、本年度1名輪崗護(hù)士進(jìn)入兒科工作，通過培訓(xùn)，帶教和自我成長，按計劃掌握了兒科護(hù)理要求。

六、存在問題與對策。

本年度兒科護(hù)理團(tuán)隊逐步穩(wěn)定，基礎(chǔ)護(hù)理初現(xiàn)成績，但在?？谱o(hù)理，特別是疑難危重病例的護(hù)理中，暴露出經(jīng)驗不足，基本功不踏實，及搶救技術(shù)不過硬的弱點，2020年我們要加強(qiáng)培訓(xùn)，開展情景模擬，提高團(tuán)隊?wèi)?yīng)急能力，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理質(zhì)量。

2020年，兒科護(hù)理團(tuán)隊將繼續(xù)以關(guān)愛患兒為己任，積極完成護(hù)理部各項計劃，通力合作，同舟共濟(jì)，用我們的熱情克服各項困難，發(fā)揮潛力，將兒科的各項護(hù)理工作做得更好。

兒科年終工作總結(jié) 篇4

時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已來院一年，在這一年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務(wù)水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面：去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復(fù)出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的.需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

兒科年終工作總結(jié) 篇5

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象

每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度

提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

XX年的經(jīng)濟(jì)收入比XX年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號。

一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的'領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等，今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已來院十年，在這十年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務(wù)水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面：去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復(fù)出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。

這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位醫(yī)師前輩的指導(dǎo)，我有信心做好治療工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓(xùn)機(jī)會。我參加了醫(yī)院組織的培訓(xùn)，受益匪淺。

在培訓(xùn)中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三醫(yī)院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。

沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。

建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!

兒科年終工作總結(jié) 篇6

兒科聯(lián)盟醫(yī)院年度總結(jié)

作為一家專注于兒童健康的醫(yī)院，兒科聯(lián)盟醫(yī)院一直以來都致力于為兒童提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康管理。近日，我們對本年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，以下是我們的年度報告。

一、醫(yī)院概況

兒科聯(lián)盟醫(yī)院成立于2010年，位于市中心區(qū)域，是一家集醫(yī)療、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的綜合型兒童醫(yī)院。目前擁有 100 余張床位，常年運營七十余名醫(yī)護(hù)人員。除了兒科，醫(yī)院還設(shè)有新生兒科、小兒外科、小兒眼科、小兒耳鼻喉科、小兒口腔科、小兒皮膚科等科室，全程為孩子提供全方位的醫(yī)療保障。

二、醫(yī)療服務(wù)

本年度，兒科聯(lián)盟醫(yī)院接診病兒逾 10,000 名，其中常見病、多發(fā)病和疑難雜癥占比較均衡。醫(yī)院注重發(fā)揮團(tuán)隊醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢，加強(qiáng)各科室間協(xié)作，針對復(fù)雜病例采用會診方式制定個性化治療方案，確保病人獲得最佳治療效果。

在醫(yī)療技術(shù)方面，醫(yī)院不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，加強(qiáng)新技術(shù)推廣和培訓(xùn)，已經(jīng)開展了多項先進(jìn)技術(shù)，例如日間手術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)、內(nèi)窺鏡技術(shù)和超聲波檢查等等。這些新技術(shù)為醫(yī)院的兒童診療工作提供了有效的輔助和提高。

三、醫(yī)護(hù)體系

醫(yī)院本著“以患者為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)護(hù)體系。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和輪崗制度，專門培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)人員，加強(qiáng)績效考核和管理制度，保證兒科聯(lián)盟醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)技人員都能夠為病人提供更加安全、可靠和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時，還秉承“人性化、溫馨化、家庭化”的就醫(yī)環(huán)境設(shè)計，讓小朋友在醫(yī)院里感受到快樂和關(guān)愛。

四、醫(yī)院文化

兒科聯(lián)盟醫(yī)院始終堅持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀，倡導(dǎo)患者實施“知情、出診、問診、繳費、取藥”的全程醫(yī)患溝通模式，注重醫(yī)患之間的情感交流，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧、融洽。

另外，在醫(yī)院文化建設(shè)方面，醫(yī)院也積極推廣中西結(jié)合的治療理念，將傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合，提供針灸、免疫輔助療法、中藥湯劑等可靠治療。

五、社區(qū)服務(wù)

作為一家綜合性兒童醫(yī)院，兒科聯(lián)盟醫(yī)院積極拓展社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的對接，為社區(qū)病兒提供及時、有效的就醫(yī)服務(wù)。此外，醫(yī)院還開展各種公益活動，如“護(hù)欄畫畫”、“關(guān)愛公益日”等活動，為社區(qū)提供健康教育和保障。

六、未來展望

本年度，兒科聯(lián)盟醫(yī)院的所有工作都在以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。未來，我們將繼續(xù)以科學(xué)規(guī)范的工作方式，積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大的家庭提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

總之，兒科聯(lián)盟醫(yī)院本著“萬般以孩子為本”的理念，致力于為每一位小朋友和家庭提供專業(yè)貼心、溫馨的醫(yī)療保障，未來的路上我們會不斷前行，為更多家庭保護(hù)孩子的健康成長做出貢獻(xiàn)。

兒科年終工作總結(jié) 篇7

20XX年我科在院黨支部、院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，積極響應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意等主題活動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院的創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機(jī)，針對年初制定的目標(biāo)計劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實，認(rèn)真實施，堅持質(zhì)量、安全，圓滿完成了各項計劃，無重大差錯及事故發(fā)生?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

1.科室堅持以“病人為中心，以質(zhì)量用為核心”的服務(wù)理念，積極參加醫(yī)院組織的活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。在日常工作中，全科醫(yī)護(hù)積極推行“以人為本，落實服務(wù)”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能；

2.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立和完善科室醫(yī)患溝通制度、投訴處理、反饋制度，及時化解醫(yī)患矛盾，降低醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；

3.科主任、護(hù)士長堅持每日查房，及時發(fā)現(xiàn)日常工作中的服務(wù)缺陷，并落實整改。通過科室學(xué)習(xí)、晨會、醫(yī)療缺陷討論會、醫(yī)護(hù)溝通、醫(yī)患溝通等方式，大大減少了醫(yī)患糾紛，提高了病人滿意度。

二、科室管理方面

1.密切配合醫(yī)院，深入開展了爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院活動。反復(fù)學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)，集針對存在的差距與不足，想方設(shè)法逐條落實；

2.多次組織全科學(xué)習(xí)核心制度，按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)開展工作，嚴(yán)格落實執(zhí)行十三個核心制度，狠抓科室管理，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保證了科室各項工作良好運行；

3.建立健全科室醫(yī)療管理組織，完善各項管理制度，切實落實管理措施，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理職能。每月定時完成住院質(zhì)量檢測指標(biāo)、診療指標(biāo)、護(hù)理指標(biāo)及醫(yī)療并發(fā)癥、抗生素使用情況的上報。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1.護(hù)理上選派兩名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，科內(nèi)自己舉辦專題講座，主任查房，囑院內(nèi)外專家會診，病危討論，積極參加醫(yī)院及省市醫(yī)學(xué)會組織的業(yè)務(wù)講座，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平；

2.科室制定了醫(yī)護(hù)人員的“三基”培訓(xùn)計劃內(nèi)容及考核目標(biāo)，對考核人員進(jìn)行了考核，并有考核成績在冊；

3.經(jīng)常組織科室成員學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》，科室質(zhì)控不定時對住院病歷進(jìn)行抽查，科室負(fù)責(zé)人對每份完成病歷進(jìn)行認(rèn)真審查，尤其是輸血病歷、死亡病歷、病危病矚人病歷、有糾紛傾向的病歷進(jìn)行重點檢查，堅決杜絕無證人員非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。將醫(yī)院每月進(jìn)行的病歷抽查及每季度的質(zhì)量考核及時反饋到科室及相關(guān)人員，提出整改措施，落實科室病歷懲處辦法，確保了病歷質(zhì)量，達(dá)到醫(yī)院病歷管理要求。

四、存在的不足

1.按照二甲醫(yī)院科室管理要求，科室醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全制度有待進(jìn)一步完善，核心制度落實需進(jìn)一步加強(qiáng)，科室人才培養(yǎng)和技術(shù)力量的儲備十分薄弱，部分診療項目尚未達(dá)到二甲管理要求；

2.部分醫(yī)療文書書寫、科室記錄還未嚴(yán)格按二甲醫(yī)院的要求及新病歷書寫訓(xùn)規(guī)范要求書寫；

3.個別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識有待提高，醫(yī)患溝通技巧欠佳。尚有部分醫(yī)護(hù)法律意識比較淡漠，缺乏風(fēng)險意識。

展望20XX年，我將在xx醫(yī)院的決策和帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力，扎實工作，務(wù)實開拓，奮發(fā)進(jìn)取，圍繞新一年的工作思路和工作重點，與各位同事團(tuán)結(jié)一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績。

兒科年終工作總結(jié) 篇8

兒科護(hù)士年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。____年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供最好的護(hù)理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。

四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

____年即將過完，回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!

轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會總結(jié)：

熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系

許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認(rèn)為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。

努力學(xué)習(xí)，能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

“兒科護(hù)士年終工作總結(jié)”

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保衛(wèi)科年終工作總結(jié)（合集八篇）

時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，有過困惑，更有希望和喜悅，該好好總結(jié)一下過去一年的工作了！想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧，以下是小編精心整理的保衛(wèi)科年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇1

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)科認(rèn)真落實社會治安綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安安全、消防安全為目標(biāo)，立足本職，為臨床一線服務(wù)。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產(chǎn)管理、治安防范、醫(yī)療糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)管理、平安醫(yī)院建設(shè)工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化社會管理綜合治理

1、逐級建全了社會治安管理制度、職責(zé)，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標(biāo)真正落到實處，醫(yī)院同各科室負(fù)責(zé)人簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，明確科室負(fù)責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人?？剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T，具體負(fù)責(zé)安全工作，責(zé)任落實到人。

3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，醫(yī)院的刑事發(fā)案率為零。醫(yī)院是公共場所，進(jìn)出人員復(fù)雜，根據(jù)這一特殊情況，保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控硬件設(shè)施進(jìn)行24小時不間斷監(jiān)控，同時，保衛(wèi)科工作人員加強(qiáng)工作責(zé)任心。值班工作人員做好巡邏和門衛(wèi)人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負(fù)其責(zé)。

4、醫(yī)院人員流動量大，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機(jī)被竊這一現(xiàn)象，保衛(wèi)科采取了相應(yīng)措施。

①專人負(fù)責(zé)在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。

②電子監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行24小時監(jiān)控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標(biāo)牌，人防和技防雙重防范，使我院門診被盜發(fā)案率明顯降低。

5、積極處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，病人死亡醫(yī)療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室正常辦公。保衛(wèi)科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯(lián)系轄區(qū)東風(fēng)派出所（市公安局東風(fēng)分局），公安機(jī)關(guān)提早介入調(diào)解，醫(yī)療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫(yī)務(wù)人員的人身安全。

二、深入開展平安醫(yī)院建設(shè)

醫(yī)院的治安安全、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院實際，認(rèn)真落實上級有關(guān)部門的文件精神，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視，培訓(xùn)到位

醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護(hù)人員。保衛(wèi)科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫(yī)院的.醫(yī)療質(zhì)量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò)安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)考試。做到人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，發(fā)現(xiàn)不安全事件及時整改。

2、組織健全，責(zé)任到人

根據(jù)醫(yī)院工作需要，調(diào)整了“消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產(chǎn)管理委員會”，每周、每月定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，下達(dá)整改通知書，整改。醫(yī)院每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保衛(wèi)科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保衛(wèi)科與各科室、病區(qū)簽定了“治安與消防安全目標(biāo)責(zé)任書”明確科主任、護(hù)士長為第一責(zé)任人和治安與消防安全管理員，負(fù)責(zé)本科室具體工作。年終醫(yī)院對各科室進(jìn)行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

3、制度管人，保障穩(wěn)定

確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護(hù)人員安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制度》，《消防安全應(yīng)急疏散預(yù)案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫(yī)院不安定因素并及時處理。

4、警民共建，齊抓院治安

我院與派出所建立共建關(guān)系，東風(fēng)派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領(lǐng)導(dǎo)直接處理醫(yī)療糾紛，收效顯著。

5、消防安全常抓不懈

醫(yī)院十分重視消防安全工作，今年醫(yī)院調(diào)整了“義務(wù)消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應(yīng)急預(yù)案》。每年進(jìn)行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫(yī)院來講課培訓(xùn)，使全院和義務(wù)消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學(xué)會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區(qū)張貼了應(yīng)急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫(yī)院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，并在新門診樓設(shè)置了消防監(jiān)控室全方位監(jiān)控，確保安全。保衛(wèi)科每周對全院各科室進(jìn)行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

在20xx年度的各項工作中保衛(wèi)科取得了一定的成績，但離醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門提出的要求，嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，把醫(yī)院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇2

一年來，保衛(wèi)科在院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，各科室協(xié)調(diào)配合，全體保衛(wèi)人員的艱難工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊和預(yù)防各種犯罪活動，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境，做出了積極的`工作，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的好評，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)

全體保衛(wèi)人員能夠積極參加院辦組織的集體活動，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學(xué)習(xí)，觀后覺悟，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)治安管理

我院保衛(wèi)科只要職責(zé)是維護(hù)本院社會治安和院區(qū)消防設(shè)施管理，一年來，全體保衛(wèi)人員在工作中，以不計個人得失，兢兢業(yè)業(yè)的工作，不怕苦，不怕累，勇于同違法犯罪做斗爭，確保我院治安良好安寧和諧的生活環(huán)境，一年來共處理各類情況：1、酒后鬧事22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。2、醫(yī)鬧3起，比上年增加1起。3、摩托車被盜20起，比上年增加12起(未停放在制定位置)。4、住院部被盜10起，比上年減少3起。5、協(xié)助交警找到肇事人員1起。

三、科室管理

我科現(xiàn)有保衛(wèi)人員5人，每日實行24小時值班制，分早、中、夜三個班，每班8小時值班制，全科人員能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年來，出勤率100%，組織并堅持政治思想學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)院務(wù)精神，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，嚴(yán)格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，堅持每日設(shè)施檢查，以防丟失、損壞，加強(qiáng)對科室人員的管理。由于對科室管理不善，造成我科室人員對工作態(tài)度責(zé)任心不強(qiáng)，不積極主動，造成院區(qū)車輛混亂，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的工作次序，受到了院辦的處罰。經(jīng)過此次教訓(xùn)，我科人員將引以為戒，在下一年里努力做好各方面工作。

總之，一年來，通過全體保衛(wèi)人員的共同努力，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提高自身素質(zhì)，提高警惕，保衛(wèi)好醫(yī)院及家屬區(qū)，為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻(xiàn)。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇3

一學(xué)年來，保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、抓好節(jié)假日值班工作。強(qiáng)化了門衛(wèi)值班職責(zé)。加強(qiáng)護(hù)校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來，學(xué)生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好新生服務(wù)工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)期換更換消防設(shè)備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

4、校園治安方面

妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。召開專門的安全工作會議，繼續(xù)做好安全信息制度。做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學(xué)校是青少年的集中地，也是案件的`多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當(dāng)矛盾進(jìn)將會進(jìn)一步激化。本學(xué)年將多種矛盾化解到最低限度。

繼續(xù)強(qiáng)化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，保衛(wèi)科加強(qiáng)校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護(hù)了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導(dǎo)得到響應(yīng)的處理。對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學(xué)生私自溜出學(xué)校。走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件xx余起，后經(jīng)過在學(xué)生科的配合下查出假走讀生證件，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的`重視下得到了響應(yīng)的處理。

二、存在問題

學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴(yán)重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻xx來次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到侵害的事件應(yīng)引起重視。由于xx的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會趁機(jī)充電及使用熱得快燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應(yīng)的安全隱患。請學(xué)校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學(xué)校新生增多，因此安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強(qiáng)化值班值日工作，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，大力加強(qiáng)安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇4

縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)為一體的綜合性醫(yī)院，場所開放，人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力工作，切實維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生，在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)高

全體保衛(wèi)人員始終堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化綱領(lǐng)的實質(zhì)和內(nèi)涵，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，堅持把患者需求至上為目標(biāo)，認(rèn)真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等，形成團(tuán)結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，增強(qiáng)了凝聚力，提升了我科綜合素質(zhì)和工作水平。

二、增強(qiáng)科室管理，業(yè)務(wù)水平強(qiáng)

為切實做好安全保衛(wèi)工作，定期組織全科人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，有效地提升了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認(rèn)真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強(qiáng)職工的防范意識。繼續(xù)深入展開平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，即時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學(xué)習(xí)，即時傳達(dá)院部精神，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，嚴(yán)格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的.檢查及登記，發(fā)現(xiàn)隱患即時處理或上報，堅持每日設(shè)施檢查，以防丟失、損壞，增強(qiáng)對科室人員的管理，增強(qiáng)院區(qū)車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設(shè)施先進(jìn)齊全，設(shè)有專職消防安全人員，消防監(jiān)控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應(yīng)急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設(shè)111個攝像頭，對全院所有部位實行24小時監(jiān)控，治安監(jiān)控室設(shè)有6個監(jiān)控大畫面，保衛(wèi)人員分三班，每班三人，晝夜對院內(nèi)外實行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫(yī)患安全。

三、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次;協(xié)助無家屬患者就醫(yī)26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次，合人民幣1.5萬元;為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元;全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提升自身素質(zhì)，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)造平安和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇5

進(jìn)入20xx年以來，xx礦保衛(wèi)科在集團(tuán)公司保衛(wèi)處及礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災(zāi)事故的“三無”目標(biāo)，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦實現(xiàn)第四個安全年、構(gòu)建和諧礦區(qū)和各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)。

回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)、完善各項規(guī)章制度

根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實際情況，年初在xx年的基礎(chǔ)上完善了《xx煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，詳細(xì)制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責(zé)任制，加大了治安獎罰力度。和全礦xx個“治保會”分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

同時礦加強(qiáng)了與新城派出所的.聯(lián)系，成立了“xx縣公安局新城派出所xx煤礦警務(wù)區(qū)”;礦給警務(wù)室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協(xié)警常駐礦區(qū)，平時協(xié)助礦保衛(wèi)科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。

保衛(wèi)科對科里《內(nèi)部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度，進(jìn)行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內(nèi)外，聯(lián)防互動網(wǎng)絡(luò)，做到獎罰分明，責(zé)任明確到人。促進(jìn)了治安保衛(wèi)工作的順利開展。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)

我們利用每天工前會和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件、會議精神，引導(dǎo)廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行;使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。同時我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時傳達(dá)上級文件和會議精神;對所學(xué)內(nèi)容每月出試卷考試一次;通過學(xué)習(xí)使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真開展職工崗位安全行為教育

為貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，保持我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，根據(jù)礦黨委要求，在全科范圍內(nèi)認(rèn)真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團(tuán)公司、礦安全工作會議精神;還結(jié)合保衛(wèi)工作實際學(xué)習(xí)《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內(nèi)容。我們保證“學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果”的落實。每個職工認(rèn)真做好不少于xxx字的學(xué)習(xí)筆記;認(rèn)真開展自查自糾。通過學(xué)習(xí)，廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范，確保礦財產(chǎn)安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定

確保企業(yè)和廣大職工的財產(chǎn)安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責(zé)，為此，我們從“三防”入手，嚴(yán)格落實各項管理制度。

一是加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，對外來人員及車輛嚴(yán)格登記;對出礦物資嚴(yán)格收取《出門證》并認(rèn)真查驗;對出礦的電纜、設(shè)備等重要物資，《出門證》必須有礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可出礦。

二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫xx余M2;新砌筑、加高了供應(yīng)科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強(qiáng)了防盜安全可靠性。

三是保衛(wèi)科加強(qiáng)了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監(jiān)控畫面，帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進(jìn)行多次巡視或蹲點守護(hù)，不留死角。20xx年x月，保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內(nèi)物資;于是，在科xx的帶領(lǐng)下，周密安排，埋伏守候多日，終在x月x日下午將兩名爬上屋頂，正準(zhǔn)備實施盜竊的人員當(dāng)場抓獲并及時扭送公安機(jī)關(guān)。經(jīng)公安機(jī)關(guān)審理查實，這是一個6人盜竊團(tuán)伙，曾多次盜竊礦內(nèi)物資。x人受到公安機(jī)關(guān)拘留三天(因是在校學(xué)生，不予執(zhí)行)的處理。

四是加強(qiáng)了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅;特別是煤場管理員xxx、xx，對工作積極負(fù)責(zé)，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護(hù)了我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范了運煤秩序，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。

由于廣大保衛(wèi)人員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，克服種種困難，嚴(yán)格落實各項保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉(zhuǎn)，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅實基礎(chǔ)。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇6

縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)為一體的綜合性醫(yī)院，場所開放，人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力工作，切實維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生，在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?；仡櫼荒?，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)高

全體保衛(wèi)人員始終堅持把患者需求至上為目標(biāo)，認(rèn)真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等，形成團(tuán)結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，增強(qiáng)了凝聚力，提高了我科綜合素質(zhì)和工作能力。

二、加強(qiáng)科室管理，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

為切實做好安全保衛(wèi)工作，定期組織全科人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，有效地提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認(rèn)真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強(qiáng)職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)院部精神，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，嚴(yán)格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的`檢查及登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，堅持每日設(shè)施檢查，以防丟失、損壞，加強(qiáng)對科室人員的管理，加強(qiáng)院區(qū)車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設(shè)施先進(jìn)齊全，設(shè)有專職消防安全人員，消防監(jiān)控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應(yīng)急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設(shè)111個攝像頭，對全院所有部位進(jìn)行24小時監(jiān)控，治安監(jiān)控室設(shè)有6個監(jiān)控大畫面，保衛(wèi)人員分三班，每班三人，晝夜對院內(nèi)外進(jìn)行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫(yī)患安全。

三、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫(yī)26次；清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物8次，合人民幣1.5萬元；為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元；全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提高自身素質(zhì)，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)造平安和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇7

光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾?；厥滓荒陙?，保衛(wèi)科緊緊圍繞公司提出的“服務(wù)生產(chǎn)、保障基建”為中心任務(wù)，始終堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的工作方針，積極開展治安保衛(wèi)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在上級公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結(jié)，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。

一、思想教育方面

充分利用公司每月15日學(xué)習(xí)會和科里的`1號例會，有針對性地根據(jù)公司當(dāng)前形勢和科里工作重點和方向來開展學(xué)習(xí)、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風(fēng)，保證了全年工作的順利開展。

二、工作業(yè)績方面

20XX年是公司生產(chǎn)、基建、經(jīng)營承上啟下的關(guān)鍵之年。從基建任務(wù)到內(nèi)部治安防范，工作任務(wù)異常繁重，工作量大，保衛(wèi)人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業(yè)務(wù)人員多，上級業(yè)務(wù)部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛(wèi)工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)和困難。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關(guān)預(yù)案，狠抓隊伍建設(shè)和制度落實，為公司20XX年正常的生產(chǎn)生活及辦公秩序提供了一個強(qiáng)有力的保障。

1、在內(nèi)部巡邏檢查、治安防范上，嚴(yán)格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監(jiān)控，對進(jìn)出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細(xì)做了登記，使所有經(jīng)過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業(yè)內(nèi)保條例》及公司勞動紀(jì)律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的認(rèn)可，并再次被評為邯鄲市20XX年度治安防范先進(jìn)單位。

2、針對基建任務(wù)、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴(yán)格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責(zé)任狀》，壓死任務(wù)，明確責(zé)任。

對進(jìn)廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進(jìn)行調(diào)度，明確安防責(zé)任，并協(xié)調(diào)一名看護(hù)工地專職人員納入公司保衛(wèi)體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學(xué)地施工。同時，針對公司內(nèi)基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。

3、根據(jù)職責(zé)分工全年工作基本統(tǒng)計如下：

（1）登記、接待、分流外來業(yè)務(wù)人員2900余人次；

（2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當(dāng)事部門和個人，無一差錯；

（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；

（4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現(xiàn)異常情況11次，都做出了相應(yīng)處理；

（5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現(xiàn)治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）

（6）全年查處違反勞動紀(jì)律人員108人次，罰款7816.50元；

（7）全年調(diào)節(jié)各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；

（8）全年處理各類治安案件10起，發(fā)案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：

A、盜竊案6起。

①倉庫破碎機(jī)錘頭丟失未遂案；

②王浩偷賣柴油案；

③王向飛偷鐵未遂案；

④高彥杰摩托車丟失案；

⑤安裝隊胡海強(qiáng)摩托車偷盜未遂案；

⑥段金明家人進(jìn)廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。

B、打架斗毆及財務(wù)損壞案件4起。王常林財務(wù)損壞案；李俊杰執(zhí)勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。

三、存在問題和工作不足

1、隊伍建設(shè)缺乏正規(guī)化管理，人員結(jié)構(gòu)參差不齊，力量薄弱，專業(yè)知識差，業(yè)務(wù)水平低等，需有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。在人員培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督上有所脫節(jié)，致使制度走了走場，使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件，在公司內(nèi)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

3、由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設(shè)，不能正常運行，三防建設(shè)形同虛設(shè)，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。

4、作風(fēng)紀(jì)律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調(diào)動起來。懶、散、痞等壞習(xí)慣時有存在，養(yǎng)成了處理工作矛盾情緒化，在職工當(dāng)中，造成不應(yīng)有的負(fù)面影響。

以上是我科的年終工作總結(jié)。好的方面，我們會繼續(xù)保持。特別是存在問題和不足，會認(rèn)真研究，加以總結(jié)，吸取教訓(xùn)。牢固樹立責(zé)任意識，加強(qiáng)團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，積極拓寬工作思路。認(rèn)真謀化、強(qiáng)化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20XX年安保工作的新挑戰(zhàn)。

保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 篇8

一學(xué)年來，保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)年的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告作工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、校園治安方面

(1)妥善處理各年級、班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)年保衛(wèi)科處理學(xué)生打架案件5起、敲詐勒索案件3起、召開專門的安全工作會議4次，繼續(xù)做好安全信息制度。

(2)繼續(xù)強(qiáng)化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，保衛(wèi)科加強(qiáng)校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護(hù)了校園的穩(wěn)定。其中3起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導(dǎo)得到響應(yīng)的處理。

(3)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件4起，后經(jīng)過在學(xué)生科的配合下總共查出假走讀生證件10來個，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下得到了響應(yīng)的處理。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。

一學(xué)年來，學(xué)生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護(hù)了學(xué)生宿舍的.安全和穩(wěn)定。

3、校園消防工作方面

為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)年換更換消防設(shè)備：滅火氣兩次，增加滅火器10個，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

二、存在問題

1、本學(xué)年治安狀況良好，學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴(yán)重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻3次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應(yīng)引起重視。

2、由于幼兒園這邊的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強(qiáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會趁機(jī)充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應(yīng)的安全隱患。請學(xué)校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學(xué)校新生進(jìn)校，學(xué)生增多，因此明年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強(qiáng)化值班值日工作，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，大力加強(qiáng)安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

麻醉科年終工作總結(jié)（精華八篇）

如何有效地通過年度工作總結(jié)提升個人形象呢？又到了一次工作總結(jié)的時候了，這個總結(jié)對明年的工作至關(guān)重要。今天欄目小編為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“麻醉科年終工作總結(jié)”的文章，相信這些方法可以幫助大家更好地管理時間！

麻醉科年終工作總結(jié)【篇1】

20XX年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心，在黨的十九屆五中全會精神的指引下

，以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機(jī)，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科 素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定的各項工作目標(biāo)。 一

思想和學(xué)習(xí)情況 今年以來，根據(jù)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的

社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政 策理論水平，能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論“三個代

表”講話精神。黨的十九大勝利召開，通過學(xué)習(xí)十九大報告，使我認(rèn)識到，胡錦濤書記 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德，同時

又與社會主義時代精神完美地結(jié)合在一起。。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤書記精神， 樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)

展的大局，積極開展我科各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 二、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)

生流失影響的。其中：氣管內(nèi)全麻121例，占20.xxxx，搶救危重病人2xxxx次，搶救成功率

達(dá)98.7xxxx，全科業(yè)務(wù)收入約4xxxx元，其中藥品收入約占32.xxxx;醫(yī)療收入比去年有所上

升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達(dá)到了“以病人為中心” ，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，體現(xiàn)技術(shù)含量。實現(xiàn)

了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標(biāo)。 三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室，我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正 擺上科室管理的核心地位，今年，繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，進(jìn)一步建

立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī) 務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，

全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點

難點問題，結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，健康教育達(dá)10xxxx，急救藥品、物品完好率為10xxxx。

四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著 開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務(wù);協(xié)助各科完成新技術(shù)一項。在臨床教學(xué)方面，

全年接受實習(xí)生xxxx，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)修人員xxxx。為加強(qiáng)我科人才隊伍建

設(shè)和人力資源開發(fā)，20XX年選送進(jìn)修人員xxxx，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)5xxxx次;組織科

內(nèi)業(yè)務(wù)講課1xxxx，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導(dǎo)手術(shù)xxxx，全年參加學(xué)術(shù)活動xxxx。

總之，20XX年我們承接了20XX年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20XX年各項工作任務(wù)，也為20XX年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚(yáng)向 上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步

建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻(xiàn)力量

麻醉科年終工作總結(jié)【篇2】

20XX年即將過去，我以積極的心態(tài)迎接20XX，在20XX年里，不論是個人還是工作都在前進(jìn)著，下面將對20XX年做一總結(jié)：

一、思想上政治上

始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

　二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下

業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比

麻醉例數(shù)有所增加；日間麻醉水平有所提高；學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用；小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時俱進(jìn)，緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

麻醉科年終工作總結(jié)【篇3】

20xx年是我院發(fā)展史上較為繁忙的一年，更是麻醉科醫(yī)療安全穩(wěn)步改善、工作效率明顯提高的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力及兄弟科室的大力支持配合下，緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心，以科室發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和加快麻醉科臨床重點專科建設(shè)與管理，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又上了一個新臺階，真抓實干，完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，取得了令人可喜的成績，現(xiàn)將歸納如下：

一、全年業(yè)務(wù)收入情況

1、截止12月底，我科接待手術(shù)病人1667多人次（比去年增加39人次，增長率為2.4%）在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我科配合其他臨床科室搶救危重病人10余人次，搶救成功率達(dá)80%。

2、全年業(yè)務(wù)總收入達(dá)2292660.86元（其中外科和骨科清創(chuàng)復(fù)位等門診手術(shù)的收入未計入內(nèi)，比去年增加115629.31元，增長率為5.31%）。

二、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全科醫(yī)護(hù)人員積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，按照我院“人才立院、科技興院、特色強(qiáng)院”的規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)思想，一切以“病人為中心”的服務(wù)理念，堅持“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的宗旨，緊緊圍繞“三好一滿意”的精神，所有醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真對照學(xué)習(xí)并共同提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實改進(jìn)了工作作風(fēng)，不斷提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，本著實事求是、真抓實干的態(tài)度，及時自查自糾，認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅守職業(yè)道德，修煉高尚醫(yī)德情操，急病人所急，想病人所想，一切工作以質(zhì)量為核心，以病友生命安全第一為主旨，以減少病患痛苦為目的，以高度的責(zé)任心、仁慈的同情心和親情般的愛心對待每一位接受手術(shù)的患者。

三、完善并落實各項規(guī)章制度

今年，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了各種相關(guān)的法律、法規(guī)，如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《手術(shù)安全核查制度》及《臨床技術(shù)操作規(guī)范》等要求，結(jié)合我院我科的實際情況，完善修訂了可行性的規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，如：麻醉科工作制度；術(shù)前、術(shù)后麻醉訪視制度；值班、交接班制度；毒、麻藥品管理制度；術(shù)前病例麻醉討論制度及臨床各種麻醉技術(shù)的操作流程等。這些制度、操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定是提高我們麻醉工作安全和麻醉醫(yī)療質(zhì)量的重要措施，更是防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生、杜絕醫(yī)療隱患的重要保證。從而促使麻醉醫(yī)師有章可循，規(guī)范了醫(yī)療行為，克服了工作中的隨意性和盲目性，增強(qiáng)了自覺性和自律性，使我科麻醉醫(yī)療工作逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展。

四、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，確保麻醉醫(yī)療安全

全科醫(yī)護(hù)人員具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，尤其注重各環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)服務(wù)，人人視病人為“衣食父母”。工作盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，一切以大局為重，從不計較個人得失，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單可行的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精”，更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù)，運用理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程。我們定期實施術(shù)前和術(shù)后麻醉訪視制度，增加了醫(yī)患之間溝通的機(jī)會，不僅醫(yī)護(hù)人員了解了病情和病人的心理狀態(tài)，也使病人對麻醉和手術(shù)的風(fēng)險及醫(yī)護(hù)人員的工作有了一定的了解，既增加了醫(yī)患之間的相互了解和患者對我們的信任，又為病人減輕心理負(fù)擔(dān)、營造良好的醫(yī)患氛圍打下了良好基礎(chǔ)，同時征求病人及家屬意見，針對病人和家屬提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的.信賴。每天堅持交接班制度，對疑難、危重手術(shù)病人進(jìn)行麻醉前討論，制定周密的麻醉實施方案，確保手術(shù)病人的生命安全。每臺手術(shù)嚴(yán)格落實執(zhí)行術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后的安全核查制度，在全科人員的共同努力以及院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我科年內(nèi)無任何醫(yī)療事件和醫(yī)療事故發(fā)生。

五、仍然存在需解決的問題

1、人才梯隊建設(shè)有待改善，按照省麻醉質(zhì)量控制中心的要求，麻醉科人員編制不足，這需要院領(lǐng)導(dǎo)大力支持。

伴隨全民醫(yī)保的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制的改革，縣級醫(yī)院病人數(shù)量的增加，執(zhí)業(yè)人員有限的情況下，而手術(shù)病人及急危重病人日趨增多，需要搶救和手術(shù)病患亦不斷增加，麻醉醫(yī)師人員少，工作量超負(fù)荷，麻醉醫(yī)師日夜奮戰(zhàn)在手術(shù)間，過度疲勞、緊張和興奮，沒有休息時間，一日三餐飲食時間沒有規(guī)律，從而對我們自己的身體也不利，不利于病人的安全管理，麻醉醫(yī)師更沒有時間外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，也就沒有機(jī)會接觸外面的新事物，對新知識、新技術(shù)掌握不夠，而有的主管、手術(shù)醫(yī)師擺高架子，發(fā)號施令，想做就做，想停就停，術(shù)前檢查不完善，不聽取麻醉醫(yī)師的建議，使得麻醉沒有主動權(quán)，有的甚至只是為了手術(shù)而手術(shù)，只顧及個人利益，不顧及醫(yī)院大局，也不顧及病人安危，很容易引起醫(yī)療糾紛。尤其麻醉醫(yī)師的待遇較底，做的是幕后英雄，我們失去本應(yīng)該休息的時間加班加點為病人解除病痛，挽救病人的生命，卻沒有贊揚(yáng)，更沒有鮮花、沒有感謝信、沒有錦旗，因為病人和社會看不到成果，從而得不到病人和社會的認(rèn)可，甚至有些手術(shù)醫(yī)師都不理解，認(rèn)識不到麻醉的重要性，這樣，很難調(diào)動麻醉醫(yī)師的工作積極性，不利于我院麻醉事業(yè)的發(fā)展，從而也會阻礙整個醫(yī)院向前發(fā)展。

2、麻醉設(shè)備不足，如：麻醉機(jī)、微量輸液泵數(shù)量不夠，監(jiān)護(hù)儀陳舊，沒有除顫儀等，少數(shù)必須設(shè)備不能達(dá)標(biāo)。

3、業(yè)務(wù)開展受限制無法增收。如；由于設(shè)備人員不足限制了手術(shù)室外無痛業(yè)務(wù)的開展。如無痛人流、痛證治療等。

總之，過去的一年，有成就、有收獲，也有困難、有挑戰(zhàn)，我們有信心，在新的一年來臨之際，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和我科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們會在新的一年里創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績！為科室和醫(yī)院的發(fā)展，為廣大病患者解除病痛、促進(jìn)健康作出更大貢獻(xiàn)！

麻醉科年終工作總結(jié)【篇4】

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在兄弟科室的鼎力支持下，科室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員，牢牢環(huán)抱加快科室成長為中心，以科學(xué)成長看為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和加快麻醉科臨床重點?？品鲋才c治理，在賡續(xù)進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安、進(jìn)步全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。真抓實干，完成和超額完成了我科20xx年的各項成長目標(biāo)和工作任務(wù)，取得了令人可喜的造詣。以下為我科的年終工作計劃。

　一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全科醫(yī)護(hù)人員繼承深入學(xué)習(xí)各類相關(guān)的司法、律例，如毛病事故警備制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、感染病防治法、警備預(yù)案和處置懲罰條例等等，每月一次，并作勤學(xué)習(xí)記錄和掛號。

堅持醫(yī)德規(guī)范增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)扶植，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵扶植和可持續(xù)成長的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護(hù)人員對比學(xué)習(xí)，配合進(jìn)步。切實改進(jìn)工作風(fēng)格，賡續(xù)進(jìn)步工作效率和辦事質(zhì)量，扶植辦事型、責(zé)任型、效能型、耿介型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度，實時自查自糾，認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)扶植。

全體人員自覺接收社會監(jiān)督，建立了微笑辦事，耿介行醫(yī)的辦事理念，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都換位思考＂假如我是病人＂，堅持做好關(guān)切每一位病人、做好每一項工作，增強(qiáng)與病人的溝通，增強(qiáng)與手術(shù)大夫的溝通，滿意地幫忙手術(shù)大夫完成各臺手術(shù)。

二、醫(yī)療質(zhì)量與患者平安

依據(jù)醫(yī)院的支配和要求，認(rèn)真安排和落實，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，包管醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)步醫(yī)療辦事的平安性和有效性。完善醫(yī)療質(zhì)量節(jié)制體系，強(qiáng)化醫(yī)療辦事質(zhì)量治理，樹立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室治理的核心位置，我們強(qiáng)化了各質(zhì)量治理者的責(zé)任。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量治理組織的作用進(jìn)一步施展，形成各人介入、各盡其責(zé)、層層把關(guān)的質(zhì)量平安氣氛。

落實各項核心制度，增強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療平安治理。實行患者病情評估制度，增強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量治理，嚴(yán)格執(zhí)行各類診療工作老例，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生差錯。增強(qiáng)病歷治理，進(jìn)步病歷書寫質(zhì)量。繼承強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量與治理，由質(zhì)控員每月依據(jù)訂定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人檢察，發(fā)明問題，并提出整改步伐，付諸實施。

樹立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范麻醉工作法度模范。增強(qiáng)對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù)，實施規(guī)范的麻醉蘇醒全程察觀，實時處置懲罰麻醉不測，20xx年我科發(fā)生率繼承為零。貫徹落實《醫(yī)院沾染治理法子》和相關(guān)技巧規(guī)范，有效預(yù)防和節(jié)制醫(yī)院沾染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零。我科科室質(zhì)控小組認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月反省衛(wèi)生醫(yī)療平安隱患，對存在的問題提出整改看法，并記錄在冊。

　三、醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)學(xué)繼承教導(dǎo)完成環(huán)境

今年我科開展了可視化插管技巧等新項目，削減了插管并發(fā)癥，進(jìn)步了插管勝利率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼承教導(dǎo)任務(wù)，合格率100%，并派出x名同志外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，為麻醉科室引進(jìn)新技巧，新理念。

四、20xx年工作中存在的艱苦

今世麻醉技巧扶植有待進(jìn)一步成長，分外是可視化麻醉、準(zhǔn)確靶控麻醉、疼痛診療方面，有待引進(jìn)專業(yè)設(shè)備和藥物，為其向縱深成長和拓展業(yè)務(wù)范圍提供需要的保障。隨著疼痛門診的開診，重癥醫(yī)學(xué)治療科（icu）收治危重病人，我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的＇順利開展，我科室工作人員常常超負(fù)荷工作。

來歲年我科將依據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，為了賡續(xù)優(yōu)化我院衛(wèi)生工作情況，進(jìn)一步增強(qiáng)我院衛(wèi)生根基工作，強(qiáng)化職工的思想看念和辦事理念，切實抓好自身內(nèi)涵扶植，盡力構(gòu)建具有生機(jī)和活力的工作運行機(jī)制，賡續(xù)進(jìn)步我科辦事質(zhì)量和效益，積極完成科室各項工作指標(biāo)。

五、來歲科室工作指導(dǎo)思想

實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)扶植責(zé)任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開發(fā)朝上提高、千錘百煉、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想，牢靠建立為人民辦事的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進(jìn)、同心協(xié)力、連合奮斗、協(xié)調(diào)共處、扎實工作，在全院范圍內(nèi)形成一種＂各人為患者獻(xiàn)愛心，各人為醫(yī)院做供獻(xiàn)＂的優(yōu)越氣氛，全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。

六、來歲工作目標(biāo)任務(wù)及工作重點

繼承增強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教導(dǎo)工作。實時轉(zhuǎn)達(dá)、貫徹院務(wù)會議精神。遵守院規(guī)院紀(jì)，果斷杜絕私收費，亂收費。每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，要求各人有筆記。不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴(yán)格科室告假、銷假制度。

麻醉科年終工作總結(jié)【篇5】

手術(shù)麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“以人為中心；一切為病人服務(wù)”為宗旨用自己的熱心，愛心，誠心滿足每一位病人的需求。圓滿的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、思想政治，精神文明方面

科室堅持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅持每月組織學(xué)習(xí)醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學(xué)習(xí)院內(nèi)下發(fā)的關(guān)于醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項社會公益活動。

2、手術(shù)麻醉科室高風(fēng)險，高收益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進(jìn)一步完善和落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全科室，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄。

對科室在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并積極參加理論考試，對醫(yī)務(wù)科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護(hù)人員均能積極參加，手術(shù)室護(hù)士對于護(hù)理部組織的護(hù)理三基考試及護(hù)理技術(shù)操作，均能按時參加，合格率100%。

手術(shù)麻醉科醫(yī)護(hù)人員在日常生活工作中落實文明用語，要求有高度的服務(wù)意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務(wù)態(tài)度，定期征求病人的及各兄弟科室的意見，針對提出的問題結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

3、20xx年在過去的.一年里，手術(shù)麻醉科德醫(yī)護(hù)人員在人員少，且人員變動大的情況下，

沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護(hù)理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對新來的護(hù)理人員進(jìn)行以老帶新的方法，互幫，互助，護(hù)士長積極組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，每個護(hù)理人員均能積極投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為盡快熟悉手術(shù)室的工作而努力。

4、20xx年工作業(yè)績

手術(shù)麻醉科全年完成586例，搶救危重病人6例，成功率99%，全年業(yè)務(wù)收入約556、608萬。基本實現(xiàn)收支平衡，減壓支出，減少浪費，提高效益目標(biāo)。

20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務(wù)，但扔存在不足，在管理意識上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性化服務(wù)方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度，在來年我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更人性化，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為我院的發(fā)展而不懈努力。

麻醉科年終工作總結(jié)【篇6】

一、愛崗敬業(yè)，誠信團(tuán)結(jié)。

在工作中，能夠堅守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細(xì)的病史情 況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到 全程監(jiān)護(hù)，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情， 病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手 續(xù)，使病人順利出院。 在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當(dāng)然在醫(yī)患 溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中，我會在這方面 改進(jìn)的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。 在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團(tuán)結(jié)。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴(yán)格要求自 己不在背后指責(zé)他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持，努 力提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工 作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足，自己 有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān)，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交 流習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神。

二、兒童預(yù)防保健工作方面進(jìn)一步提高。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多，責(zé)任重大，其工作要求是細(xì)致、耐心、長期的做這方面的工作。 我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預(yù)防接種 信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成， 常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面。 但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面 做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進(jìn)一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在 20____ 年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些。為了保持優(yōu)點，改進(jìn)不足，下面再根據(jù)工作總結(jié)，把 20____ 年里的個人工作計劃制定如下：

1、繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)”的精神。 在病歷書寫上，進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平，完善病 史搜集的能力，改進(jìn)書寫時的用語和習(xí)慣。

2、自己主管的病人，要全程監(jiān)護(hù)到出院，做到不誤診;病人 的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理，做到不漏交費用。

3、出勤方面要向先進(jìn)看齊，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并 能做到善于和患者溝通。

4、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關(guān)心 他人，要繼續(xù)保持團(tuán)隊精神。

5、努力提高個人業(yè)務(wù)水平，理論知識和臨床操作都要加強(qiáng)。 在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工 作能力，建立健全各種表冊，及時準(zhǔn)確上報各種報表和數(shù) 據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務(wù)?？傊?，我在這一年的工作當(dāng)中，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上，還是 在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

三、努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

在這一年當(dāng)中，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過 硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單 的用藥處理。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導(dǎo)致了面對許多病種，不能有效的做出檢查和病 史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫助同 事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護(hù)理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會 在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成。

麻醉科年終工作總結(jié)【篇7】

20__年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心，以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機(jī)，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定的各項工作目標(biāo)。

一 思想和學(xué)習(xí)情況

今年以來，根據(jù)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，我將繼續(xù)樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展我科各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中：氣管內(nèi)全麻121例，占20.，搶救危重病人2_次，搶救成功率達(dá)98.7，全科業(yè)務(wù)收入約4_元，其中藥品收入約占32.;醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達(dá)到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，體現(xiàn)技術(shù)含量。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標(biāo)。

三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室，我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，健康教育達(dá)10，急救藥品、物品完好率為10。

四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務(wù)

協(xié)助各科完成新技術(shù)一項。在臨床教學(xué)方面，全年接受實習(xí)生，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)修人員。為加強(qiáng)我科人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，20__年選送進(jìn)修人員，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)5_次;組織科內(nèi)業(yè)務(wù)講課1，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導(dǎo)手術(shù)，全年參加學(xué)術(shù)活動。總之，20__年我們承接了20__年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20__年各項工作任務(wù)。

麻醉科年終工作總結(jié)【篇8】

20xx年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念，切實抓好自身內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建具有生機(jī)和活力的工作運行機(jī)制，不斷提高我科服務(wù)質(zhì)量和效益，積極完成科室各項工作指標(biāo)，我們從醫(yī)院和科室實際出發(fā)制定了以下工作總結(jié)。

一、20xx年科室工作指導(dǎo)思想

加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持“發(fā)揚(yáng)中醫(yī)文化，成就健康人生”的辦院宗旨，堅持以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想，堅持以病人為中心，與時俱進(jìn)、同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、和諧共處、扎實工作，全力打造中醫(yī)綜合醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)品牌。

二、工作目標(biāo)任務(wù)及工作重點

（一）繼續(xù)加強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作。

1、及時傳達(dá)、貫徹院務(wù)會議精神。

2、遵守院規(guī)院紀(jì)，堅決杜絕私收費，亂收費。

3、每月組織科室人員進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。

4、不遲到、早退，不缺勤、脫崗，嚴(yán)格科室請假、銷假制度。

（二）提高科室人員工作質(zhì)量，在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎(chǔ)上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進(jìn)行監(jiān)測和治療，確保病人的生命安全，保證醫(yī)療活動安全順利進(jìn)行，并參與危急重癥病人的急救復(fù)蘇工作。開展新業(yè)務(wù)，新項目，努力保證我院“三級乙等醫(yī)院”驗收工作順利進(jìn)行。

1、在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，按時參加院方組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每月組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，了解新技術(shù)，新知識。

2、加大力度積極開展無痛胃鏡與各種無痛診療業(yè)務(wù)。

3、積極培養(yǎng)年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設(shè)。

4、將開展慢性疼痛及癌性疼痛的治療業(yè)務(wù)。

（三）不斷提高科室質(zhì)量管理

1、麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室，我科一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實醫(yī)院各項工作制度，進(jìn)一步建立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，20xx年我科將試行麻醉科。

每日質(zhì)控制度，充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與，不斷提高科室團(tuán)隊的質(zhì)量意識，提高質(zhì)控水平，有效的加強(qiáng)事前控制及環(huán)節(jié)控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。堅持要求我科各級醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求各手術(shù)科室的意見，結(jié)合科室實際情況，認(rèn)真加以研究和解決。

2、把握質(zhì)控重點，深化內(nèi)涵，切實保證醫(yī)療質(zhì)量控制工作實效。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列規(guī)章制度、治療指南、治療護(hù)理指南、技術(shù)操作規(guī)范等，這些都是在血的教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，是我們開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作的最有力的依據(jù)。在醫(yī)療質(zhì)量與管理工作中，要注意質(zhì)控工作實效，及時做好質(zhì)量控制對象的溝通，及時做好匯總、統(tǒng)計、分析、評價、反饋工作，加強(qiáng)對質(zhì)控對象的糾偏監(jiān)控與指導(dǎo)，對運行過程出現(xiàn)的問題要及時研究與調(diào)整，堅持持續(xù)改進(jìn)、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用。

（四）主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化手術(shù)麻醉科工作環(huán)境。

首先要正視困難，抓住醫(yī)院大發(fā)展的機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用，積極爭取醫(yī)院重視、關(guān)心和支持麻醉科的良好發(fā)展。二是要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作，對于重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論，最后組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)積累；對于新技術(shù)新項目的開展更應(yīng)如此，亦應(yīng)相互支持，互相幫助與體諒。三是與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺，促進(jìn)共同發(fā)展。最后努力克服種種困難，建立良好的科室工作運行機(jī)制，完善各種醫(yī)療設(shè)備，使各項工作順利完成。

（五）努力減輕患者負(fù)擔(dān)，緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。

1、合理用藥，縮短手術(shù)流程；

2、堅決抵制商業(yè)賄賂行為。

（六）堅持以人為本，開展個性化服務(wù)，倡導(dǎo)為患者作好事。

（七）患者投訴率保持零水平。

（八）經(jīng)濟(jì)效益：在保證20xx年經(jīng)濟(jì)收入的基礎(chǔ)上，20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高?？傊?，20xx年將是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的一年，是我們麻醉科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下審時度勢，努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。

科學(xué)年終工作總結(jié)

工作中時間是過得最好的東西，相信這個階段你一定解決了許多問題，只剩下一個工作總結(jié)要完成了，通過工作總結(jié)，可以尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律。有哪些值得借鑒的工作總結(jié)？因此，欄目特意整理了科學(xué)年終工作總結(jié)，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇1)

20xx年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、州科協(xié)的指導(dǎo)下，縣科協(xié)緊緊圍繞縣委、政府的中心工作任務(wù)，認(rèn)真開展科普宣傳、科普惠農(nóng)興村和科普示范項目實施、全民科學(xué)素質(zhì)、科普示XX縣創(chuàng)建、語言文字達(dá)標(biāo)等工作，抓緊抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）認(rèn)真抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作?？h科協(xié)切實履行農(nóng)民專業(yè)合作組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和管理工作。

1、抓好培育和發(fā)展工作，促進(jìn)合作組織創(chuàng)新發(fā)展。為深入貫徹20xx年中央一號文件“發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會在農(nóng)技推廣中的作用”的要求，一是按照省農(nóng)技協(xié)關(guān)于推薦“農(nóng)技協(xié)開關(guān)展農(nóng)技服務(wù)典型經(jīng)驗做法”和 “關(guān)于組織遴選基層農(nóng)技協(xié)先進(jìn)實用技術(shù)”的通知精神，組織上報了“縣金誠優(yōu)質(zhì)番茄產(chǎn)銷協(xié)會、縣種子產(chǎn)業(yè)協(xié)會”兩個農(nóng)技協(xié)的典型經(jīng)驗做法；上報了“縣中藥養(yǎng)殖洋三元雜交生豬科技普及”和“番茄遮陽網(wǎng)遮蓋技術(shù)”兩項基層農(nóng)技協(xié)先進(jìn)適用技術(shù)。二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，按照“因地制宜、多元創(chuàng)辦、政府扶持、部門指導(dǎo)、市場運作”的思路，大力推進(jìn)農(nóng)民合作組織科學(xué)發(fā)展。20xx年，全縣新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織 65個，成員1468 人（戶）。其中：農(nóng)民專業(yè)協(xié)會18 個，會員1169 戶；農(nóng)民專業(yè)合作社47 個，社員299 人;合作社成員出資額8742萬元。截止20xx年11月底,全縣發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織累計達(dá)525 個，成員 44548人（戶），其中：農(nóng)民專業(yè)協(xié) 263 個、會員37977 人（戶）；農(nóng)民專業(yè)合作社262個、成員6571人。全縣86％以上的村（居）委會都組建了各種類型農(nóng)民專業(yè)合作組織。

2、抓好農(nóng)民合作組織規(guī)范化建設(shè)。一是多方匯報協(xié)調(diào)積極爭取相關(guān)部門加強(qiáng)農(nóng)協(xié)會的登記管理工作，以取得社會團(tuán)體法人資格，積極配合縣民政局按照《社團(tuán)登記管理條例》規(guī)定，做好部分農(nóng)協(xié)會的社團(tuán)法人相關(guān)證照的年檢工作；二是配合工商部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行登記注冊，使其規(guī)范管理更加規(guī)范。三是加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理。認(rèn)真幫助和指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織制定執(zhí)行好《章程》和各項規(guī)章制度；合理設(shè)置內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)，健全成員入會（社）、登記發(fā)證管理制度；健全成員（代表）大會制度、理事會和監(jiān)事會工作制度；健全財務(wù)管理、會（社）員管理、收益分配等制度，堅持財務(wù)公開；完善檔案資料管理，加強(qiáng)資料積累和痕跡管理。引導(dǎo)合作組織逐步建立健全明晰的產(chǎn)權(quán)機(jī)制和合理的分配機(jī)制。

3、做好農(nóng)民合作組織聯(lián)合會鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會的'組建工作。為順應(yīng)深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，促進(jìn)合作組織管理的社會化（民間化），打造合作組織聯(lián)合艦隊，在完成了縣農(nóng)民合作組織聯(lián)合會的基礎(chǔ)上，積極幫助指導(dǎo)完成了涼山鄉(xiāng)、老城鄉(xiāng)和姜驛鄉(xiāng)分會的成立。至今全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會的組建工作。。

（二）認(rèn)真做好科普項目申報工作。為進(jìn)一步提升農(nóng)民合作組織發(fā)展能力，培育科普示范戶和科普帶頭人；完善科普惠農(nóng)服務(wù)站功能，實現(xiàn)科普服務(wù)常態(tài)化，縣科協(xié)積極做好科普項目申報工作。

1、申報國家級科普項目1個。按照中國科協(xié)、財政部《關(guān)于組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》和楚雄州科學(xué)技術(shù)協(xié)會“關(guān)于認(rèn)真組織開展20xx年全國“基層科普行動計劃”申報推薦工作的通知”要求，成功申報全國“基層科普行動計劃”項目1個，縣丙華三元雜交瘦肉型仔豬繁育協(xié)會被中國科協(xié)、財政部評為“20xx年基層科普行動計劃”獎補(bǔ)單位，獲得財政資金20萬元。

2、申報省級科普項目3個。即：平田村委會成功申報20xx年省級“科普惠農(nóng)興村計劃”項目，獲得項目資金10萬元；組織申報縣辣木種植科普示范推廣項目、微生物發(fā)酵床生豬養(yǎng)殖科技普及項目2個，其中：縣辣木種植科普示范推廣項目已獲得立項，獲得項目資金25萬元。

3、申報州級科普項目6個。即：楚雄州科普惠農(nóng)示范村1個：縣姜驛鄉(xiāng)水平石村委會；楚雄州科普示范基地1個：縣種業(yè)協(xié)會小丙嶺科普示范基地； 楚雄州科普惠農(nóng)示范協(xié)會2個：縣金誠優(yōu)質(zhì)番茄產(chǎn)銷協(xié)會 、縣閩中出口蔬菜協(xié)會；楚雄州科普益民示范社區(qū)1個：大溝社區(qū)；楚雄州先進(jìn)企業(yè)科協(xié)1個：艾萊克食品有限責(zé)任公司。共獲得財政補(bǔ)助資金13萬元。

4、積極做好項目儲備工作。一是組織申報20xx——省級科普項目儲備8個，分別是：縣綠色青棗種植科普示范推廣、縣金絲四號小棗標(biāo)準(zhǔn)化種植科普示范、縣果蔬砧木嫁接種苗科技普及項目、縣生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技普及項目、縣鮮食小棗種植科普示范推廣項目、縣淡水魚擴(kuò)繁及無公害養(yǎng)殖技術(shù)科技普及項目、西甜瓜標(biāo)準(zhǔn)化種植科普示范、縣中藥養(yǎng)殖洋三元雜交生豬科技普及項目。二是組織申報20xx－省級科普惠農(nóng)興村項目儲備2個：樂甫村委會、龍山村委會。

（三）認(rèn)真開展全民科學(xué)素質(zhì)工作。認(rèn)真貫徹“政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進(jìn)和諧”的指導(dǎo)方針，發(fā)揮政府推動作用，充分調(diào)動全社會力量共同參與，大力實施《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》，將全民科學(xué)素質(zhì)工作納入年度縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門績效考核，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，搭建組織保障和工作平臺，確保各項工作任務(wù)得到落實。

1、農(nóng)函大辦學(xué)工作取得實效。按照“實際、實用、實效”的辦學(xué)原則，從科普專項經(jīng)費中安排3萬元資金，用于農(nóng)函大培訓(xùn)，并利用農(nóng)函大主陣地，切實抓好《實施農(nóng)村黨員基層干部素質(zhì)能力提升計劃》，注重“以農(nóng)民為中心，以田間為課堂，以實踐為手段”的實用技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過培訓(xùn)，使大多數(shù)黨員和基層干部的科學(xué)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，致富能力明顯增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨員在群眾中的帶頭和示范作用。

2、做好青少年科技創(chuàng)新大賽工作。與縣教育局、科技局聯(lián)合，積極組織全縣青少年參加云南省、全國青少年科技創(chuàng)新大賽。 縣科協(xié)從科普經(jīng)費中拿出6000元用于20xx年大賽獲獎的49項作品進(jìn)行獎勵。在今年第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽中收到學(xué)生創(chuàng)新成果競賽項目5項、科技實踐活動2項、科幻繪畫83幅、科技教師論文25份。經(jīng)過縣級評審委員會評審，上報州科協(xié)學(xué)生創(chuàng)新成果競賽項目5項、科技實踐活動2項、科幻繪畫31幅、科技教師論文11份、推薦優(yōu)秀基層賽事組織單位1個，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師2名，

3、做好農(nóng)村人才培育工作?？h科協(xié)堅持把實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)以農(nóng)函大為龍頭的實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村致富型人才，認(rèn)真實施農(nóng)村黨員、基層干部素質(zhì)能力提升計劃和農(nóng)民技術(shù)職稱評定，促進(jìn)農(nóng)村人才開發(fā)，編制縣農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃，實施“農(nóng)民理論家”培養(yǎng)工程。年內(nèi)，組織“農(nóng)民理論家”宣講團(tuán)深入10鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講培訓(xùn)10場次，受益群眾2100多人次，向全縣“農(nóng)民理論家”、農(nóng)村黨員干部、大學(xué)生村官、種養(yǎng)殖能手贈閱《新農(nóng)村 新農(nóng)民 新生活》5000冊；推薦參加農(nóng)民技術(shù)職稱評定201人；積極配合縣委宣傳部做好第二批農(nóng)民理論家選拔工作，推薦農(nóng)民理論家人選14名；配合縣委組織部做好十佳鄉(xiāng)土人才和第四批農(nóng)民土專家選拔工作，分別推薦上報鄉(xiāng)土人才10名、農(nóng)村農(nóng)民土專家20名。積極籌備方智遠(yuǎn)院士在建立院士站工作，云南思農(nóng)蔬菜種業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司已獲批建立云南省科協(xié)院士工作站。

（四）抓住機(jī)遇，創(chuàng)建科普示XX縣。20xx年，云南省科協(xié)批準(zhǔn)縣等34個縣（市、區(qū)）為“20xx-云南省科普示XX縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建單位?？h委、縣政府抓住這一機(jī)遇，在省州科協(xié)的精心指導(dǎo)下，將科普工作作為提高廣大人民群眾科學(xué)素質(zhì)的重要途徑和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作加以重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化保障條件，積極落實各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成效。20xx年9月，縣被云南省科協(xié)命名為“20xx-度云南省科普示XX縣”。

（五）認(rèn)真開展科普宣傳工作?？h科協(xié)從貫徹實施《科普法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的高度，緊緊圍繞科普宣傳主題，整合資源，精心策劃，全面開展科普宣傳工作。

1、積極參加縣“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)啟動儀式。活動現(xiàn)場，縣科協(xié)向主辦方黃瓜園鎮(zhèn)捐贈現(xiàn)金3000元，發(fā)放宣傳資料410份，科普書刊40冊，科普掛圖87張，接受群眾咨詢260人次，受益群眾1300人。

2、積極參加20xx年縣“知識產(chǎn)權(quán)日”、“科技活動周”活動。向群眾發(fā)放宣傳資料170份，科普書刊45冊，科普掛圖62張，接受群眾咨詢360人次，受益群眾890人。同時，為了營造關(guān)注科技、支持科技創(chuàng)新的良好氛圍，提高保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識，縣科協(xié)全體干部職工積極主動參加縣20xx年公眾知識產(chǎn)權(quán)有獎知識競賽活動，獲得“優(yōu)秀組織獎”。

3、組織“科普大篷車進(jìn)校園”活動。為豐富校園師生的科技文化知識，在州科協(xié)、州關(guān)工委的幫助、支持下，開展了以“民族團(tuán)結(jié)、邊疆穩(wěn)定、社會發(fā)展”為主題的“科普大篷車進(jìn)校園”活動，為學(xué)校師生營造了愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍。這次活動走進(jìn)了元馬鎮(zhèn)翠峰完小、星火完小2所中心小學(xué)，500多名師生參加了現(xiàn)場活動；向師生們展出科普儀器20套、展板20塊，發(fā)放科普宣傳資料500份。

4、組織開展縣20xx年“全國科普日”宣傳活動。9月20日上午，縣全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組XX縣創(chuàng)建全?。ㄈ珖┛破帐綳X縣29個部分成員單位，縣科協(xié)所屬5家農(nóng)民專業(yè)合作組織近百名科技、科普工作者參加了宣傳活動?；顒赢?dāng)天，共展出各類科普展板42塊、發(fā)放宣傳材料7000份、宣傳手冊4900份、掛圖500張，接受群眾咨詢200人次，前來參觀的群眾達(dá)1000多人次。

（六）認(rèn)真開展基層黨風(fēng)廉政和黨建工作。

1、組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》。及時組織黨員干部學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；組織干部職工到縣委黨校參觀廉政教育基地，每周職工例會組織學(xué)習(xí)省、州紀(jì)委督查通報等相關(guān)紀(jì)律、制度，通過學(xué)習(xí)教育活動，對每個干部職工起到了一定的警示教育作用。結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”教育活動的開展，全體科級、股所以上干部簽訂了《縣領(lǐng)導(dǎo)干部“六個嚴(yán)禁”承諾書》、《云南省嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”個人承諾書》；組織全體干部職工參加《廉政在線》考試2次，均取得良好成績，參考率達(dá)到100％。

2、高度重視干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，縣科協(xié)黨組進(jìn)一步完善下發(fā)了《縣科協(xié)干部職工上下班簽到制度》、《縣科協(xié)干部職工外出報備制度》、《縣科協(xié)差旅費管理辦法》等制度，進(jìn)一步降低行政成本，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

3、組織參加“七一”建黨節(jié)活動?！捌咭弧逼陂g，機(jī)關(guān)全體在職黨員參加以“永遠(yuǎn)跟黨走、唱響中國夢”為主題的唱紅歌比賽，縣科協(xié)黨支部聯(lián)隊榮獲“集體三等獎”的良好成績；組織全體黨員開展學(xué)《黨章》、學(xué)《條例》知識競賽活動，通過初賽、復(fù)賽和決賽三個環(huán)節(jié)的激烈競爭，縣科協(xié)黨支部榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

4、開展在職黨員聯(lián)系服務(wù)社區(qū)活動。為豐富機(jī)關(guān)黨建活動載體，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員奉獻(xiàn)意識，有效弘揚(yáng)黨員志愿服務(wù)精神，5名在職黨員個人捐款500元，購買了食用油、大米5份，積極向“熱壩先鋒愛心驛站”捐贈；全體黨員參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治及科普宣傳活動4次，對東城社區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，同時還向廣大市民進(jìn)行勸導(dǎo)和引導(dǎo)，營造環(huán)境衛(wèi)生人人愛護(hù)的良好氛圍。

（七）認(rèn)真抓好新聞信息宣傳工作。為切實加大新聞信息宣傳力度，讓社會各界進(jìn)一步認(rèn)識和支持科協(xié)工作。及時修改完善了《縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會新聞和信息宣傳稿費兌現(xiàn)辦法》，進(jìn)一步激勵干部職工積極寫稿、踴躍投稿。全體干部職工分別向云南省科協(xié)網(wǎng)、云南科壇、楚雄日報、楚雄州科協(xié)網(wǎng)、信息、元政信息、手機(jī)快訊、科協(xié)網(wǎng)站等刊物媒體報送新聞信息累計達(dá)50多篇（條），被各類刊物媒體采用30篇（條）。安排專人負(fù)責(zé)，積極做好《科協(xié)網(wǎng)站》的維護(hù)更新工作，每周在網(wǎng)站上發(fā)送1條以上新聞信息，全年向《科協(xié)網(wǎng)站》發(fā)布信息及圖片資料60多條（組），瀏覽人數(shù)近7000人次。

（八）做好語言文字達(dá)標(biāo)工作。為迎接我縣創(chuàng)建國家三類城市語言文字達(dá)標(biāo)工作，縣科協(xié)高度重視迎評工作，一是迅速成立了縣科協(xié)語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主席陳海君任組長，副主席、辦公室主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦公室主任具體負(fù)責(zé)語言文字達(dá)標(biāo)工作；二是組織6名普通話未達(dá)標(biāo)的干部職工參加普通話培訓(xùn)及測評工作；三是按照達(dá)標(biāo)工作要求，投入經(jīng)費制作安裝永久性宣傳欄3塊，在各辦公室擺放“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌6塊；四是按時向縣語言文字辦公室上報語言文字歸檔材料。

（一）認(rèn)識不到位，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的重要性認(rèn)識上有差距，帶來工作的協(xié)調(diào)、配合不足，制約工作的全面開展；

（二）農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展的體制機(jī)制需采取有力措施加以改進(jìn)；

（三）全民科學(xué)素質(zhì)工作成員單位的科普資源沒有得到有效整合,合力推進(jìn)的氛圍不濃,對實施《綱要》工作存在怠慢現(xiàn)象；

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)組織建設(shè)有待加強(qiáng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)沒有編制和專職人員，工作人員兼職太多，人事變動頻繁。

三、工作的發(fā)展思路工作目標(biāo)和主要舉措

（一）抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和管理工作。按照既注重數(shù)量、但更注重質(zhì)量的原則，抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展和管理工作，抓好規(guī)范管理和典型示范工作，認(rèn)真組織協(xié)會和合作社開展示范單位創(chuàng)建活動。

（二）抓好全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作。圍繞活動主題組織開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動。繼續(xù)做好《全民科學(xué)素質(zhì)工作》考核工作，不斷強(qiáng)化《綱要》實施工作的組織推動力。

（三）抓好科普惠農(nóng)興村計劃項目和科普示范項目實施工作。督促項目單位按照相關(guān)要求全面完成項目實施工作，加強(qiáng)項目資金管理，確保資金使用安全，做到?？顚Ｓ茫瑘詻Q杜絕挪用項目經(jīng)費的違紀(jì)事件發(fā)生。

（五）繼續(xù)抓好“全省（全國）科普示XX縣”創(chuàng)建工作。按照省科協(xié)檢查驗收組對我們提出的要求，積極抓好整改落實，督促成員單位切實履行工作職責(zé)，確?！叭　⑷珖破帐綳X縣”創(chuàng)建工作取得實效。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇2)

縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會半年工作總結(jié)

今年以來，縣科協(xié)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、州科協(xié)的精心指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，扎實工作，不斷探索做好科協(xié)工作的新路子、新方法，工作取得了明顯成效。上半年主要做了以下幾方面的工作。

一、以三個建設(shè)年為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織、作風(fēng)建設(shè)。在《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》下發(fā)后，科協(xié)黨支部專門作了研究部署，成立了作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真積極地開展系列學(xué)習(xí)教育活動。

一是集中學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)〔〕2號文件精神，通過學(xué)習(xí)，**縣科協(xié)將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心、開拓進(jìn)取、扎實工作，狠抓落實。在實際工作中增強(qiáng)發(fā)展的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，準(zhǔn)確把握《意見》精神實質(zhì)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞《綱要》大力實施公民科學(xué)素質(zhì)提升工程，不斷增強(qiáng)科協(xié)組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)科普服務(wù)工作新局面。

二是傳達(dá)學(xué)習(xí)省科協(xié)七屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神。在學(xué)習(xí)中，大家一致認(rèn)為，省科協(xié)七屆六次全委會主題鮮明，重點突出，指導(dǎo)思想明確，工作措施有力，指導(dǎo)性、針對性、可操作性很強(qiáng)。尤其在推進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)素質(zhì)、人才服務(wù)、民間交流和能力建設(shè)等方面，對我縣科協(xié)今年工作提出了更高的要求。

三是認(rèn)真貫徹落實縣“兩會”精神，通教研室學(xué)習(xí)，要求科普工作要緊貼全縣政治經(jīng)濟(jì)大局，要站在“十二五”規(guī)劃的開局之年高點起步，科學(xué)謀劃，向人群眾宣講報告新亮點、會議新精神，在提高全民科學(xué)素質(zhì)工作中滲透公民政治素質(zhì)建設(shè)；要在鞏固全國科普示范縣、實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》、加強(qiáng)農(nóng)技協(xié)建設(shè)、走“企業(yè)+科技+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的路了，著力在建基地、興產(chǎn)業(yè)、育龍頭、促營銷上實現(xiàn)新突破，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技體系建設(shè)、科普服務(wù)“三農(nóng)”工作等方面落實“兩會”精神。

四是組織科普志愿者及科技工作者等相關(guān)人員參加了縣領(lǐng)導(dǎo)下農(nóng)村開展農(nóng)技協(xié)工作調(diào)研。

五是按照縣委作風(fēng)建設(shè)年活動的要求，開展結(jié)對幫扶戶，向貧困戶送上價值200元的慰問金。由于認(rèn)識到位。精心組織，工作到位，主動參與，本單位作風(fēng)建設(shè)按照要求完成了規(guī)定動作。

科技“三下鄉(xiāng)”活動。為了搞好“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”活動，縣科協(xié)制作科普宣傳展板100余塊，科普資料及科普圖書10000余份（冊），深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，利用場天，采取科普展覽、科技咨詢、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式開展科普宣傳，送科技下鄉(xiāng)。索要科普資料、科普圖書，觀看科普展板的群眾達(dá)13000余人，發(fā)放科普資料、科普圖書近1份（冊），受益群眾達(dá)5000多人?！翱萍既锣l(xiāng)”活動，對群眾進(jìn)行了一次很好的科普教育，激發(fā)了群眾愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，提高了廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，深受群眾歡迎。

（一）201月7--8日，請貴州省農(nóng)科院果樹研究所專家一行五人分別到我縣撈村鄉(xiāng)群力村、**鎮(zhèn)拉岜村、水春村，瑤山鄉(xiāng)王蒙等地開展為期兩天的“**樟江流域精品水果栽培技術(shù)培訓(xùn)”。通過這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了更多的果樹栽培能手，進(jìn)一步提升了種植戶果樹栽培技術(shù)水平，為促進(jìn)我縣樟江流域精品水果產(chǎn)業(yè)的.良好發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。參加培訓(xùn)的有農(nóng)技協(xié)會會員及科技人員、種植大戶及部份群眾等300多人，這次培訓(xùn)活動，拉開了我縣2012年“送科技下鄉(xiāng)活動”的序幕。

（二）2012年1月29日下午，與城西社區(qū)、計生局聯(lián)合，以“提高全民科學(xué)素質(zhì)，攜手共建幸福**”為主題，在樟江園廣場舉辦“2012年迎新春計生、人口、科普文藝宣傳活動”，向社區(qū)廣大群眾宣傳普及科學(xué)文化知識，進(jìn)一步營造濃厚的科普氛圍。通過科普圖片展覽、科普知識有獎問答、文藝演出、法律知識咨詢、科普小讀本發(fā)放等形式，向社區(qū)廣大群眾普及科學(xué)知識，受到了廣大居民群眾的熱情歡迎。

（三）3月13日，**縣舉行主題為“綠化樟江，保護(hù)母親河”萬人義務(wù)植樹活動。組織林學(xué)會會員、科普志原者和全縣上萬名干部職工和群眾來到樟江河邊，用自己的實際行動為母親河再添一份新綠。

（四）3月24至25日，**縣科協(xié)、縣全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、**縣青少年活動中心、**縣科技教育特色學(xué)校（**二?。┡c****冠博展覽展示有限公司，在**縣特色教育學(xué)校、青少年活動中心三樓聯(lián)合舉辦大型海洋生物科普展覽活動。天參觀人數(shù)高達(dá)到20000人次。本次科普展內(nèi)容豐富、層次鮮明、風(fēng)格新穎別致，展區(qū)分為海螺區(qū)、海貝、海蝦魚、模擬生態(tài)等四部分，展出實物標(biāo)本與活體生物達(dá)多達(dá)1000種以上，其中海螺500多種，本次科普展內(nèi)容豐富、層次鮮明、風(fēng)格新穎別致，展區(qū)分為海螺區(qū)、海貝、海蝦魚、模擬生態(tài)等四部分，展出實物標(biāo)本與活體生物達(dá)多達(dá)1000種以上，其中海螺500多種，海貝200多種，海魚蝦100多種，還多種活體生物，是我國開展科普教育的難得教材，對增強(qiáng)廣大市民特別是青少年學(xué)生的保護(hù)生態(tài)平衡的意識具有重大意義。

（五）3月30日下午，**縣全民科學(xué)素質(zhì)辦化驗室、**縣消防隊與縣供電局聯(lián)手，在**縣供電局五樓會議室組織開展農(nóng)電工人員的消防安全知識培訓(xùn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電力部門的負(fù)責(zé)人、供電局義務(wù)消防員等近30多人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使農(nóng)電工人員真正學(xué)到了相關(guān)知識，使其履行好作為農(nóng)村、家庭消防安全“檢查員、宣傳員、信息反饋員”的職責(zé)，最大限度地發(fā)揮好農(nóng)電工人員在消防安全管理、宣傳方面的作用。

（六）縣科協(xié)、**縣高級職業(yè)中學(xué)2012年5月11日下午2點30分舉行了“普及地震科普知識，提高防震減災(zāi)能力”應(yīng)急疏散演練活動?？h職業(yè)中學(xué)全體師生和縣全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人觀摩了本次演練活動。通過疏散演練活動，提高了全體師生應(yīng)對和處理突發(fā)安全事件的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了師生防震安全意識，正確掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法。

（七）5月15日，周利軍主席率領(lǐng)科協(xié)全體干部職工、以及糖辦、糖廠技術(shù)員一行共計9人，深入佳榮鎮(zhèn)拉祥村甘蔗基地作現(xiàn)場培訓(xùn)會，前來參加糖蔗田間管理技術(shù)培訓(xùn)會的蔗農(nóng)共計50多人。5月中下旬，縣科協(xié)、縣糖辦共舉辦糖蔗種植田間管理培訓(xùn)36期，共培訓(xùn)2600多人次。

（八）2012年5月10日上午，**縣科協(xié)聯(lián)合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣十字會、縣醫(yī)學(xué)會等部門在縣城榕樹腳開展開展“關(guān)愛健康，奉獻(xiàn)社會”為主題的十佳醫(yī)生義診活動。在活動現(xiàn)場，醫(yī)學(xué)會組織了20科普志愿者向過往市民分發(fā)愛滋病防治、家庭急救技術(shù)指導(dǎo)、老年人自理能力、健康生活等科普宣傳資料，十佳醫(yī)生向市民開展了家庭急救、常見生活習(xí)慣病等常識講解和指導(dǎo)。義診現(xiàn)場，專家們熱心接診，細(xì)心詢問，耐心解答，為3000多名群眾提供義診服務(wù)。活動展示了廣大醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，為廣大群眾提供疾病防治咨詢和相關(guān)知識，并為廣大市民提供豐富的科普產(chǎn)品和服務(wù)。

三、圍繞縣委、政府中心工作，切實履行科協(xié)職責(zé)。

1、年初以來縣科協(xié)認(rèn)真按照縣委“三個建設(shè)年”要求，經(jīng)常深入聯(lián)系村了解基層工作，在春節(jié)前夕對困難黨員、困難群眾進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金2000元。

2、在春耕季節(jié)縣科協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入水利鄉(xiāng)水龍組了解春春耕播情況，得知水龍組通村公路過往通行困難后，解決7000元通村公路經(jīng)費。

3、進(jìn)村入戶落實“幫鄉(xiāng)駐村”工作。根據(jù)縣委政府安排，把幫扶聯(lián)系村調(diào)整到佳榮鎮(zhèn)拉祥村后，縣科協(xié)積極組織科協(xié)干部和科技要作者到該起先調(diào)查研究，開展各種科技培訓(xùn)，解決幫扶資金5000元，

4、在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，5月30日，**縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員來到瑤慶小學(xué)、瑤麓小學(xué)進(jìn)行了慰問，為貧困學(xué)生及孤兒送去了500元慰問金和具盒、書包、水彩筆等學(xué)習(xí)用品，并和師生進(jìn)行了座談和交流，了解學(xué)校和孩子們的學(xué)習(xí)情況，勉勵他們勤奮努力，好好學(xué)習(xí)，將來報效祖國，回報社會。此次慰問活動受到了當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校師生的廣泛好評。

1、積極抓好扶貧聯(lián)系村的“計劃生育工作”按時向上級匯報工作開展情況。

2、努力推動糖蔗業(yè)的發(fā)展，在群眾畏懼種植糖蔗關(guān)鍵時期，縣科協(xié)全體職工多次深入水利鄉(xiāng)水利村村動員群眾種植糖蔗，經(jīng)耐心向群眾講解、作市場分析，并推薦科學(xué)方法種植，最后該村認(rèn)真完成了50畝示范點種植。

1、組織建設(shè)活動陣地不夠完善，存在一定局限性沒有完全達(dá)到上級的要求、需要改進(jìn)。

2、推進(jìn)“全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)”還存在小盲點，急需強(qiáng)化建設(shè)必須完善。

3、經(jīng)費不足，制約了科協(xié)工作的正常開展；

4、是農(nóng)技協(xié)的組建工作步履艱難，缺乏專項經(jīng)費支撐。

1、全面實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》。按照實施計劃的總體部署，指導(dǎo)全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展工作，9月份召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。

2、強(qiáng)化學(xué)會建設(shè)，不斷完善學(xué)會職能結(jié)合我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r；以州縣提出打造“**十萬畝經(jīng)過林”為契機(jī)，我協(xié)會力爭在下半年再成立2--3個果蔬協(xié)會、以便推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，讓更多的農(nóng)民學(xué)到實用技術(shù)得到實惠。

3、要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織科技人員召開具有規(guī)模的專題研討會，為**經(jīng)濟(jì)更好、更的發(fā)展謀劃策略。

（1）由全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，()擬定在8月12日召開一次，以推進(jìn)“百萬公眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工程”為主題的大型活動會。

（2）擬定8月中下旬組織四個社區(qū)在樟江園廣場開展以“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”為主題的各類科普活動。

（3）擬定9月8日在喀斯特核心區(qū)開展一次，大手拉小手科普進(jìn)校園活動。

（4）擬定在9月中旬利用喀斯特社區(qū)科普學(xué)校開展一次以“科學(xué)發(fā)展、節(jié)約愛護(hù)水資源、拓寬石漠化治理”為主題的專題講座活動。

5、加強(qiáng)與縣級學(xué)協(xié)會的聯(lián)系指導(dǎo)，組織開展各種類型的科普活動。還要根據(jù)我縣中小學(xué)的實際情況，積極舉辦各類科技競賽、科普報告、科普夏令營等活動，并組織好參與省市"舉辦的各類未成年人科教活動。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇3)

一年來，根據(jù)省市科技工作的部署，圍繞縣委、縣政府的工作安排，我局大力實施科技強(qiáng)縣戰(zhàn)略，取得了良好效果。x月，縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心被中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會授予xxxx年度全國生產(chǎn)力促進(jìn)獎。x月xx日，《x日報》以頭版頭條對xx科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了報道。xx月xx日，在縣第十六屆人大會常委會第十三次會議評議中科技局以xx.x%的滿意率評議為滿意單位。具體情況如下：

一是大力支持科技成果轉(zhuǎn)化。xxxx年全縣向國家省市申報各類科技項目xx個，立項xx個，爭取項目資金xxx萬元。其中國家級項目x個，省級項目xx個，市級項目x個。通過項目扶持，推廣和轉(zhuǎn)化科技成果主要有：高強(qiáng)度鋼絲網(wǎng)骨架聚乙烯管道產(chǎn)品、高效節(jié)能條形物料光電控制全自動生產(chǎn)線、活塞環(huán)電鍍裝備制造、中蜂養(yǎng)殖與蜂蜜初加工技術(shù)推廣、水霧化法生產(chǎn)不銹鋼粉應(yīng)用研究、地道傳統(tǒng)中藥材科技培訓(xùn)等，共引進(jìn)實施科技成果xx項，研發(fā)專利技術(shù)xx項，山潤油茶的茶油油渣硬化丕料及榨油方法和天一電氣的KYNxxA戶內(nèi)金屬鎧裝抽出式開關(guān)設(shè)備分別榮獲x市科技進(jìn)步二等獎和三等獎。

二是精心培植高新技術(shù)企業(yè)。全縣組建省級科企業(yè)孵化器x家，組建技術(shù)研發(fā)基地x個，促成產(chǎn)學(xué)研合作x家，通過復(fù)審高新技術(shù)企業(yè)x，新增和認(rèn)定高新技術(shù)產(chǎn)品xx個。截止三季度全縣實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元，規(guī)模企業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費投入達(dá)x.xx億元。在全市新型工業(yè)化考核中，科技進(jìn)步指標(biāo)半年（年度以三季度為依據(jù)，正在統(tǒng)計之中）排名六縣市第一。

三是認(rèn)真實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。利用x.xx世界知識產(chǎn)權(quán)日等節(jié)日聯(lián)合工商、文化在城關(guān)開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度，邀請市知識產(chǎn)權(quán)局到工業(yè)園舉辦培訓(xùn)班，大力推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，截止到三季度日止，全縣已完成專利申請xxx件，專利授權(quán)已完成xxx件，其中發(fā)明專利申請量為xx件，超額完成全年目標(biāo)（xx件）；同時，開展專利執(zhí)法行動xx次，清查藥店、商場等商業(yè)場所xx余家，檢查商品xxxx余件，查處假冒專利案件xx件，并成功調(diào)解了伍市專利侵權(quán)案。

四是強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。今年以來，x省國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范省綜合服務(wù)平臺xx縣基層信息站xx個站點均已授牌，懸掛規(guī)章制度，確定信息員，并上門對信息員進(jìn)行了培訓(xùn)，出臺了《xx縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層信息化站點目標(biāo)管理考核辦法》（平科[xxxx]xx號）。平臺將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務(wù)基站，為各村建立網(wǎng)頁，形成農(nóng)村綜合數(shù)據(jù)庫。廣大農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)可通過該平臺無償獲得農(nóng)業(yè)技術(shù)信息、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品介紹、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、在線農(nóng)機(jī)產(chǎn)品投訴、全新惠農(nóng)政策解讀、農(nóng)業(yè)典型介紹等多方面服務(wù)。

五是積極組織科技宣傳周活動。x月xx日，我局組織全體干職工xx多人，在xx鄉(xiāng)xx村開展科技宣傳周活動，活動共為農(nóng)民朋友送去農(nóng)藥、化肥、種子等折合人民幣x.x萬元，送農(nóng)村實用技術(shù)書籍xxx多本，發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)資料、地震資料、專利知識資料等共xxxx余份，組織實用技術(shù)講座x場次。除此之外，我局還開展了科技志愿者學(xué)雷鋒活動、深入社區(qū)當(dāng)五員活動、科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動等。

六是深入開展黨的群眾實踐教育活動。自教育實踐活動開展以來，我局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，進(jìn)行了動員部署，開展了系列活動。據(jù)統(tǒng)計，召開黨組專題會議x次，召開全局干部職工大會x次，組織專題學(xué)習(xí)6天，開展學(xué)習(xí)討論x次，聘請專家講座x次，組織觀看教育片x次，組織到社區(qū)、村組、企業(yè)走訪調(diào)研x次，走訪xxx戶，走訪企業(yè)xx家，慰問困難群眾xx戶，送出慰問金xxxx多元，召開座談會xx場次，為群眾解決問題xx個，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)xx次，接受技術(shù)咨詢xxx人次，發(fā)放宣傳資料和技術(shù)手冊xxxx余份，收集群眾意見建議xxx條。黨員干部分別到新農(nóng)村建設(shè)示范村xx鎮(zhèn)xx村、扶貧村xx鎮(zhèn)xx村、干部蹲點村xx鄉(xiāng)xx村、聯(lián)系點四柱社區(qū)和企業(yè)進(jìn)行走訪、征求意見、談心交心，并有針對性地進(jìn)一步修改和完善了機(jī)關(guān)管理和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，多次得到督查組、縣委活動辦和群眾的好評。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇4)

各位代表、同志們：

經(jīng)過全體代表和與會同志們的共同努力，長沙市科協(xié)第十一次全市代表大會圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。市委市政府對這次代表大會十分重視，市委會專門聽取匯報，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席大會開幕式。煉紅書記在開幕式上做了重要講話，充分肯定了市科協(xié)五年來的工作成績，明確了未來五年的工作任務(wù)和要求，殷切期望廣大科技工作者為實現(xiàn)長沙的“小康夢”“兩型夢”“幸福夢”貢獻(xiàn)智慧力量，給我們很大鞭策鼓舞。劍飛市長就科技創(chuàng)新如何服務(wù)、支撐長沙經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，從而實現(xiàn)長沙經(jīng)濟(jì)“升級版”做了全面闡述，對科技服務(wù)民生提出了新的要求。中國工程院院士、中國科協(xié)副主席黃伯云和省科協(xié)黨組書記、副主席鄒志強(qiáng)同志專程出席大會，發(fā)表了熱情洋溢的講話。各位代表集思廣益，積極建言獻(xiàn)策，共商發(fā)展大計。會議隆重?zé)崃?，是一次統(tǒng)一思想、振奮精神的大會;是一次凝心聚力、共謀發(fā)展的大會;是一次承前啟后、繼往開來的大會，必將進(jìn)一步激勵全市廣大科技工作者為長沙人民共圓“小康夢”、“兩型夢”和“幸福夢”而努力奮斗。

借此機(jī)會，我代表市委市政府對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀，對新選舉產(chǎn)生的第十一屆委員會全體委員表示熱烈祝賀，對第十屆委員的辛勤努力表示衷心感謝，對全市廣大科技工作者、科協(xié)工作者表示衷心感謝。希望市科協(xié)新的領(lǐng)導(dǎo)班子不負(fù)重望，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，繼續(xù)譜寫科協(xié)事業(yè)發(fā)展的嶄新 篇章。希望剛剛離開科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志保重身體，一如既往關(guān)心支持科協(xié)工作。

當(dāng)前，長沙的發(fā)展正處在一個新的歷史起點，新一輪大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展、大提升的熱潮，為廣大科技工作者和科協(xié)工作者發(fā)揮作用，也為科協(xié)組織開展工作提供了新的廣闊舞臺。各級科協(xié)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹?zé)捈t書記和劍飛市長在開幕式上的重要講話精神，在貫徹市委“六個走在前列”，實施長沙“十二五”規(guī)劃、率先建成兩型社會和實現(xiàn)全面小康的偉大征程上再創(chuàng)佳績、再立新功。在此，我代表市委、市政府，向廣大科技工作者、各級科協(xié)組織提四點希望：

長沙正處于全面實施“六個走在前列”大競賽，實現(xiàn)率先建成全面小康社會目標(biāo)的新一輪發(fā)展期。近年來，經(jīng)過全市人民的共同奮斗，特別是廣大科技工作者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我市綜合經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量顯著提升。但長期積累的結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾依然存在，多數(shù)產(chǎn)業(yè)層次不高、技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、資源環(huán)境制約等問題日益凸顯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著促轉(zhuǎn)型和穩(wěn)成長的雙重任務(wù)。要提高我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力和抵御風(fēng)險能力，最根本的還是要依靠科技進(jìn)步，依靠自主創(chuàng)新。科協(xié)具有廣泛聯(lián)系科技工作者的組織優(yōu)勢和學(xué)科齊全、人才眾多的智力優(yōu)勢，要把推動科技創(chuàng)新作為今后五年工作的重中之重，引導(dǎo)和帶動全市科技工作者以更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到推進(jìn)自主創(chuàng)新、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的火熱實踐中去。一是主動融入發(fā)展大局。要圍繞實施“六個走在前列”大競賽和率先發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點難點問題，積極組織開展有關(guān)重大課題研究，提出富有科學(xué)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的對策和建議，發(fā)揮好“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用，當(dāng)好市委、市政府科學(xué)決策的參謀。二是充分凝聚創(chuàng)新力量。要進(jìn)一步激發(fā)廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，特別是在事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略技術(shù)領(lǐng)域，加強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新。要進(jìn)一步深化院士高端智力和海外智力引進(jìn)工作，以“院士專家工作站”等為載體，引導(dǎo)院士專家創(chuàng)新團(tuán)隊向我市新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。三是積極推動企業(yè)創(chuàng)新。要進(jìn)一步密切聯(lián)系高校、科研院所和企業(yè)，組織學(xué)會和科技工作者深入開展科技服務(wù)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加快提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。四是更加關(guān)注城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。要大力實施科普惠農(nóng)計劃，開展面向農(nóng)民的科技培訓(xùn)、科技示范和科技扶貧等活動，以科技創(chuàng)新推動農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)增收，不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技對加快農(nóng)村發(fā)展的支撐力和驅(qū)動力。

二、發(fā)揮科學(xué)普及的“主陣地”作用，在提高市民科學(xué)素質(zhì)上實現(xiàn)新突破。

科學(xué)素質(zhì)是公民素質(zhì)的重要內(nèi)容，也是一個城市和地區(qū)創(chuàng)造力、競爭力、綜合實力的重要基礎(chǔ)和支撐。今后五年，我市公民科學(xué)素質(zhì)比例要達(dá)到全國省會城市先進(jìn)水平的目標(biāo)，任務(wù)很艱巨，還有許多工作要做。各級科協(xié)組織要充分發(fā)揮普及科學(xué)知識的主陣地作用，按照《科學(xué)普及法》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的要求，把提高公眾科學(xué)素質(zhì)作為長期任務(wù)，廣泛開展群眾性、基礎(chǔ)性、社會性科普活動，形成社會性科普工作新格局和建立長效機(jī)制，重點加強(qiáng)特色場館建設(shè)，切實增強(qiáng)科普服務(wù)能力和水平，努力完成科普工作各項目標(biāo)任務(wù)。一是緊密貼近五大人群。要針對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動人口、社區(qū)居民等不同人群的特點和需求，開展好各類群眾喜聞樂見、參與度高的科普宣傳活動，編發(fā)好內(nèi)容豐富、饒有趣味的優(yōu)秀科普作品，利用好現(xiàn)代信息技術(shù)、新興的傳播媒體，不斷擴(kuò)大科普參與面和受教育面，努力讓高質(zhì)量的科普公共服務(wù)惠及廣大人民群眾。二是有力整合科普資源。要堅持“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，梳理和優(yōu)化已有的科普教育資源、人力資源、設(shè)施資源，切實打破地區(qū)、行業(yè)、部門之間的壁壘，加大工作合作交流力度，加強(qiáng)全社會各類科普資源的開發(fā)、整合、集成和利用，實現(xiàn)科普資源共建共享，力求科普資源利用效益最大化，使科普工作更深入生活實際、更富有實踐成效。三是積極參與社會管理。各級科協(xié)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的重要群眾組織、作為推進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的重要力量，要把科技與科普緊密結(jié)合起來，把提高公眾科學(xué)素質(zhì)與推動社會管理創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一起來，緊緊圍繞培育科學(xué)理性的社會文化土壤、倡導(dǎo)綠色文明的生產(chǎn)生活方式、科學(xué)有效應(yīng)對公共突發(fā)事件、積極引導(dǎo)公眾參與社會服務(wù)管理，廣泛宣傳節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)、應(yīng)急避險、健康生活、疾病預(yù)防、綠色生產(chǎn)、合理消費等科學(xué)理念，深入普及建設(shè)智慧城市、發(fā)展生態(tài)文明、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、保障生命健康等方面的科學(xué)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)全市人民的科學(xué)素養(yǎng)和文明素質(zhì)。

三、發(fā)揮科技人員的“娘家人”作用，在服務(wù)科技人員成長成才上實現(xiàn)新突破

科技工作者是黨和國家的寶貴財富，是先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者，是先進(jìn)文化的傳播者，也是科協(xié)組織的力量之源和最大優(yōu)勢。全市的科技工作者是推動長沙創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量?？茀f(xié)組織作為黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，要切實增強(qiáng)服務(wù)意識，把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)科技人才成長進(jìn)步，推動大批人才競相涌現(xiàn)，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大的人才保證。一是致力于政策落實。要全面落實黨和國家關(guān)于人才工作的一系列方針政策，及時反映科技工作者的建議和訴求，協(xié)助黨委、政府制訂有利于科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，從政策層面解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實際困難。二是致力于平臺構(gòu)建。要根據(jù)科技工作的需求，以各類學(xué)會為工作基礎(chǔ)，有針對性地開展繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)造發(fā)明、科技咨詢等工作，為提高科技工作者創(chuàng)新能力提供良好的學(xué)術(shù)交流平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺及服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會平臺。三是致力于機(jī)制激勵。要繼續(xù)廣泛開展“講理想、比貢獻(xiàn)”群眾性科技創(chuàng)新活動，做好市青年十佳科技獎，市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎、成果獎、市優(yōu)秀科技工作者等評選工作，大力宣傳科技工作者先進(jìn)典型，加強(qiáng)科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步形成科技人才施展才華、脫穎而出、人盡其才、才盡其用的創(chuàng)新激勵機(jī)制。四是致力于服務(wù)優(yōu)化。要進(jìn)一步提高科協(xié)組織服務(wù)能力，豐富服務(wù)內(nèi)涵，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)方式，積極探索為科技工作者提供政策咨詢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才交流、職稱評定及參政議政等方面的服務(wù)，使各級科協(xié)組織真正成為“科技工作者之家”。

四、加強(qiáng)科協(xié)自身建設(shè)，是做好科協(xié)工作的基礎(chǔ)和保障。各級科協(xié)組織要堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法，解決科協(xié)發(fā)展中遇到的難題，使科協(xié)組織始終煥發(fā)生機(jī)和活力。一是加強(qiáng)科協(xié)基層組織建設(shè)。要按照中央提出的“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里;哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里”的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大科協(xié)組織覆蓋面，提升專業(yè)學(xué)會及企業(yè)科協(xié)等基層組織的服務(wù)能力。二是加強(qiáng)科協(xié)工作隊伍建設(shè)。要通過先進(jìn)的組織文化和有效的事業(yè)平臺，將廣大科技人才都吸收到科協(xié)組織服務(wù)的對象中來;要努力培養(yǎng)一支具有較高政策水平、較廣專業(yè)知識、較強(qiáng)組織能力的科協(xié)工作者隊伍。三是加強(qiáng)科協(xié)工作品牌建設(shè)。要不斷改進(jìn)工作方式方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)基層科協(xié)工作亮點，及時總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗，創(chuàng)出群眾歡迎、社會認(rèn)同、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作特色品牌，打造更多的工作亮點。

各位代表、同志們，科協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。各級黨委、政府要按照市委、市政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期科協(xié)工作的意見》文件精神，把科協(xié)工作擺上重要議事日程，做到思想上重視、政策上支持、工作上壓擔(dān)、研究解決科協(xié)工作面臨的困難和問題，為科協(xié)開展工作提供堅強(qiáng)的保證。

最后，祝各位代表、同志們身體健康，萬事順意!

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇5)

“個性化教育”是近年來一個熱門的話題，無論是《幼兒園指導(dǎo)綱要》，多元智能理論，還是如火如荼的新課改，都將幼兒的個性化發(fā)展放在從未有過的重要地位。而我們小班組倆班小班化的規(guī)模，無疑具有了個性化教育的先機(jī)。于是，我們有意識地在日常的教育教學(xué)中調(diào)整觀念，創(chuàng)設(shè)條件，給予幼兒更多個性化發(fā)展的可能。

如，我們首先從細(xì)心的觀察、記錄入手，深入幼兒一日生活中的每個細(xì)節(jié)，盡可能了解每個幼兒的個性特點和發(fā)展水平，做好日常的個案研究和區(qū)角活動觀察記錄工作;其次，在教育教學(xué)活動實施的過程中，從活動內(nèi)容的選擇，活動組織形式，幼兒表現(xiàn)方式上，都力求突破，鼓勵幼兒積極參與、互動和探索，以及獨立、自信地表達(dá)自己的想法和體驗。如，本學(xué)期，我們以幼兒的興趣為切入點，開展了《我是乖寶寶》、《我有小小手》等多個主題活動。并發(fā)動家長參與制作相關(guān)的教玩具，隨時更新主題墻飾，營造豐富的教育活動氛圍;同時，充分發(fā)揮區(qū)域游戲的教育功能，積極創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境。在對幼兒進(jìn)行個別隨機(jī)教育的同時教師也獲得很多新的啟發(fā)。

剛開學(xué)時，調(diào)查所得的一組數(shù)據(jù)讓我們心里沉甸甸的：男女生比例懸殊較大，小齡幼兒又較多，而有過入園經(jīng)歷的幼兒幾乎沒有?？磥恚@一學(xué)期的保育工作將是一場硬仗。果然，開學(xué)初的一個月里，孩子哭、家長愁、老師忙。

如何讓孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活，養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣成為保育工作中的首要問題。我們試著將更多的情感因素溶入到煩雜的保育工作中，既注重孩子身體健康，更關(guān)注孩子的心理成長。深入了解每一個孩子的性格特點，觀察他們情緒上的點滴變化，主動和他們親近，抱一抱、摸一摸、說一說、笑一笑，用直接而溫馨的關(guān)愛行為營造一個友好、和諧的班級環(huán)境。事實證明，這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。如今，從不愿上學(xué)到高高興興上幼兒園，從不愿自己吃飯到大口大口自己吃，從不會穿衣到學(xué)著自己穿，從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中的巨大變化，讓我們小班組四位老師深感欣慰。

為了做好班級家長工作，早在開學(xué)初，我們就通過家長會、家長問卷、家訪、校訪等途徑了解具體情況，作為本學(xué)期家長工作的有力依據(jù)，力求家長工作細(xì)致化，實效化。通過調(diào)查得知，我班有近90%的幼兒是與祖輩居住在一起，很多父母忙于工作，日常的接送任務(wù)都由祖輩擔(dān)任。而祖父、母往往文化水平不高，育兒觀念陳舊，較難溝通，使家園共育難達(dá)成同步。

同時，部分家長對幼兒教育缺乏全面的了解，存在著重知識傳授輕習(xí)慣培養(yǎng)，重智力啟蒙輕社會化發(fā)展的不良傾向。因此，我們將家長定位于以下幾個方面。首先，開學(xué)初主動與新生家長溝通，詳細(xì)介紹本學(xué)期開展各項工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)妗⑸羁痰亓私獗緦W(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;其次，對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，或使用“家園聯(lián)系本”將近期工作重點，幼兒表現(xiàn)反饋于他們，使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥;再次，充分發(fā)揮家長資源，調(diào)動家長更好地參與到我們的活動中。

如：發(fā)動家長為班內(nèi)的主題教育收集資料，制作教、玩具。鼓勵家長寫下育兒心得，相互交流。同時，充分發(fā)揮家長會、家長開放日、親子游藝、電話聯(lián)系等我園傳統(tǒng)家長工作的優(yōu)勢，與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助家長提高家教水平，達(dá)成家園同步共育，促進(jìn)幼兒健康和諧全面發(fā)展

以上是我組教師本學(xué)期各項工作的簡單總結(jié)，它將成為我們今后的工作的方向標(biāo)，催動著我們更盡心、盡力地做好今后的工作，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)!

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇6)

xxxx年是我系全體教職工積極努力，開拓進(jìn)取的一年，是迎評促建成效顯著的一年，是人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升的一年。一年來，系領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在全系教職工的支持與努力下，按照特色興系，質(zhì)量強(qiáng)系的辦學(xué)宗旨，緊緊圍繞教學(xué)工作中心，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，勇于開拓進(jìn)取，大膽改革創(chuàng)新，促進(jìn)和加快了我系的建設(shè)與發(fā)展速度。下面從六個方面作匯報。

一、規(guī)范課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量

為全面提高全員的課堂教學(xué)質(zhì)量意識，提高教師的教學(xué)水平，我們制定了《課堂教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范了教師從備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改等常規(guī)教學(xué)行為。在質(zhì)量監(jiān)控上，堅持領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)聽課制度。本年度結(jié)合青年教師教學(xué)競賽活動，全面聽課，并實行教學(xué)反饋制度。在督導(dǎo)組聽課的基礎(chǔ)上，選出講課優(yōu)秀的教師進(jìn)行示范講課，組織全體教師集體聽課，互相評課，互相學(xué)習(xí)。

根據(jù)《xx學(xué)院關(guān)于開展教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動的實施意見》，我系制定了《應(yīng)用科學(xué)技術(shù)系暑期教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》，利用暑期對所有教師進(jìn)行三輪聽課、評課，講課較好者制定整改方案，講課較差者制定提高方案。對新教師實行導(dǎo)師制的一對一幫教政策，力爭課堂教學(xué)全部達(dá)標(biāo)。

為使教師提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和多媒體課件制作水平，我系組織了由專業(yè)教師授課，全體教師參加的多媒體課件實用技術(shù)培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高了教師的多媒體授課能力。

通過以上各項措施的實施，規(guī)范了課堂教學(xué)，增強(qiáng)了教師的課堂教學(xué)質(zhì)量意識，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。在第四屆中青年教師講課比賽中，我系教師1 人獲二等獎，1人獲三等獎;在課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動中取得了較好成績;首屆服裝本科畢業(yè)生考研工作取得較好成績，26名畢業(yè)生，11人報考，6人上線，3人被錄取。

二、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)、課程建設(shè)和教學(xué)條件建設(shè)

建筑專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè)并有?？平虒W(xué)的基礎(chǔ)，申報土木工程專業(yè)的條件已基本成熟。在我系的精心組織與準(zhǔn)備下，在教務(wù)處和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，土木工程專業(yè)順利通過了省專家組的評估。目前已報教育部審批。還申報了成人教育機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科專業(yè)。

課程建設(shè)方面，1門課評為院級精品課程培養(yǎng)對象，主編的國家規(guī)劃教材評為校級優(yōu)秀教材一等獎，3門課程參加了第二屆多媒體教學(xué)課件競賽。

我系積極爭取學(xué)校和企業(yè)的支持，改善教學(xué)條件。實驗室建設(shè)方面，申報實驗室建設(shè)項目7項，批準(zhǔn)兩項，配合國資處進(jìn)行設(shè)備招標(biāo)4項。實習(xí)基地建設(shè)方面，組織考察了岱圣安裝公司、國人西服公司等2個機(jī)電、2個服裝、2個建筑企業(yè)，并與岱圣安裝公司簽訂了實行基地協(xié)議，其他實習(xí)基地正在協(xié)商中。資料室建設(shè)方面，組織購置了近7萬元的圖書資料和電子資料。

重視科研和學(xué)術(shù)交流工作，組織校外專家來校作學(xué)術(shù)報告兩場，兩項校級項目順利結(jié)題，論文發(fā)表量和規(guī)格有了較大的提高。

三、修訂人才培養(yǎng)方案，重視創(chuàng)新性、應(yīng)用性人才培養(yǎng)

重新修訂了各本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，明確了各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，按照市場人才需求情況設(shè)置課程模塊，壓縮專業(yè)主干課課時，拓寬專業(yè)拓展課，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，構(gòu)建了相對科學(xué)合理的課程體系，為培養(yǎng)應(yīng)用型人才制定了可行方案。我們按照方案要求落實各項實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生動手能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)。還注重學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵和支持師生參加各種專業(yè)技能和創(chuàng)新競賽。本年度培訓(xùn)考核高級電工、數(shù)控工藝員、建筑預(yù)算員、三維cad工程師等高技能人才267人;成功舉辦了08屆服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計靜態(tài)展示和動態(tài)作品發(fā)布會;組織服裝專業(yè)學(xué)生參加xx青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院杯山東省服裝裁剪(打板)職業(yè)技能大賽，2人獲優(yōu)秀選手獎，我校獲優(yōu)秀組織獎，一教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎;參加第五屆山東省五征杯大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽，我系3件作品全部進(jìn)入決賽,分獲一、二、三等獎，一教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇7)

時間過得真快，眨眼間一個學(xué)期就過去了。在這短短的一個學(xué)期里，我用滿腔的真誠，全身心投入品德與語文教學(xué)。一學(xué)期來，我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃

學(xué)期初根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)理念，結(jié)合本班學(xué)生的實際情況，制定了一套較全面系統(tǒng)的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃按照學(xué)校的統(tǒng)一時間安排，合理設(shè)定了教學(xué)進(jìn)度。根據(jù)本冊教材的訓(xùn)練重點，規(guī)定了總的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)計劃使整個學(xué)期的教學(xué)在預(yù)定的安排下有目的、有計劃、有針對性地開展。

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，有利于教學(xué)的實施，更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。重點培養(yǎng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣包括以下幾方面：

1、課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)。每次上新課前都為學(xué)生布置具體的預(yù)習(xí)任務(wù)，并適時教給學(xué)生預(yù)習(xí)的方法。新課授完，必要求復(fù)習(xí)。用小組長檢查，教師抽查的方法進(jìn)行督促。

2、正確的上課方法。“該說時就說，該聽時就聽，該寫時就寫”，認(rèn)真聽講，積極思考。學(xué)會聽課，學(xué)會做筆記。

3、寫工整字，做規(guī)范作業(yè)。強(qiáng)調(diào)文字書寫的重要性，并適時進(jìn)行寫字訓(xùn)練與指導(dǎo)。統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)格式。

三、積極改進(jìn)教學(xué)，及時改變方法

積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對自我的提高，及時更新教學(xué)方式方法，以最快的方式將“學(xué)案教學(xué)”和“問題式”教學(xué)代替以往的串講式環(huán)節(jié),但同時推新不拋舊，把自己過去的經(jīng)驗和現(xiàn)在的最新體會融合貫穿，形成新的教學(xué)模式，更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

四、注意引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

兒童是學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生的知識獲得、品德形成和社會性發(fā)展，需要在各種活動中通過自身與外界的相互作用來實現(xiàn)的。為此，由單純的知識傳授者向?qū)W生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者、組織者轉(zhuǎn)變，創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂于接受的學(xué)習(xí)情境，靈活多樣地選用教學(xué)組織形式，為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和生動活潑的發(fā)展提供充分的空間。注意引導(dǎo)學(xué)生從自己的世界出發(fā)，用多種感官去觀察、體驗、感悟社會，獲得對世界的

真實感受，讓學(xué)生在活動中探究，在探究中發(fā)現(xiàn)和解決問題，要及時鼓勵學(xué)生的各種嘗試和有創(chuàng)造性的思考，引導(dǎo)學(xué)生得出有價值的觀點或結(jié)論。

五、認(rèn)真參加教研培訓(xùn)

本學(xué)期我積極參與教研組的教研活動，認(rèn)真研討交流，提高教育教學(xué)水平。認(rèn)真參加聽評課活動，虛心學(xué)習(xí)，吸取好的教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法。運用感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學(xué)習(xí)法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的學(xué)科活動課學(xué)習(xí)法等，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，收到了較好的教學(xué)效果。

六、不斷進(jìn)行教學(xué)反思

在這一學(xué)期的教學(xué)中，我每上完一節(jié)課都會進(jìn)行自我檢討，都要平心靜氣地思考本節(jié)課引用了哪些教學(xué)規(guī)律；教法上有什么獨到創(chuàng)新；知識傳授能否準(zhǔn)確到位；組織教學(xué)能否恰如其分；教學(xué)重難點能否有所突破及時記下得與失，并進(jìn)行必要的歸類與梳理，考慮一下下次如再教這些內(nèi)容時該如何做更有效。

七、認(rèn)真尋找存在問題

1、培優(yōu)補(bǔ)差工作由于時間、人數(shù)、任務(wù)多等主客觀原因，開展得還不夠深入，成效不是太明顯。

2、沒有能全面、多層次地提高學(xué)生語文水平。

3、學(xué)生作文水平整體偏低，指導(dǎo)訓(xùn)練力度不夠。

4、教師沒能充分“備懂”學(xué)生，所教內(nèi)容、所運用方法有時不能廣泛引起學(xué)生共鳴。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，做個合格稱職真正能幫到學(xué)生的好教師。

因付出而有所得

隨著期末考試的結(jié)束，本學(xué)期的各項工作都畫上了句號。為了能從本學(xué)期的班務(wù)德育工作中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，也為了使自己的班級管理水平有所提高，現(xiàn)對本班本學(xué)期的班務(wù)德育工作做一個全面、系統(tǒng)的回顧總結(jié)。

一、全面發(fā)展，德育為首。

學(xué)校固然是培養(yǎng)人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對復(fù)雜的社會環(huán)境，和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結(jié)合“九九重陽節(jié)”，我組織學(xué)生在班會課上圍繞“老人節(jié)，我們該怎樣做？”進(jìn)行討論，隨后又布置學(xué)生“愛心獻(xiàn)老人”實踐活動，讓同學(xué)們知道了“尊重老人孝敬老人”的道理。事實證明，班隊活動是對孩子進(jìn)行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機(jī)會滲透德育教育，使許多同學(xué)改掉了自私的缺點，形成了團(tuán)結(jié)互助的班風(fēng)。

二、小助手培養(yǎng)，重中之重

首先，選舉班干部。通過班會課，民主選舉出學(xué)生喜歡的班干部。其次，找班干部和班內(nèi)個別學(xué)生談話，幫助班干部樹立自信心，消除班內(nèi)不利于班級管理和成長的消極因素。最后，和學(xué)生共同制定班級制度，并嚴(yán)格按班級制度執(zhí)行。要求其他學(xué)生做到的，班干部首先要做到。班里的日常事務(wù)，班干部能處理的，盡可能的讓班干部去做。通過一學(xué)期的歷練與培養(yǎng)，郭凱鳳、趙佳琪、申德漢、李凱麗等幾位小干部把班級管理得有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高，他們的威信在班里有所增強(qiáng)，而且，他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學(xué)樹立了學(xué)習(xí)榜樣。在他們的配合和幫助下，我班的各項活動開展有序，我的班級管理也輕松了不少，我班也走向良性的發(fā)展軌道。

三、習(xí)慣培養(yǎng)，小處著手

四年級學(xué)生的特點還是好動、好玩，自我約束力和自覺性還是比較差，讓他們一下子形成良好的習(xí)慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中，耐心地教育他們，真誠地引導(dǎo)他們，期待他們的每一點進(jìn)步。班級管理無小事。因而，我在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上，從每一件小事抓起，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。每天我都要督促勞動委員安排好課間的班級衛(wèi)生工作，不僅使我班在每次的衛(wèi)生評

比中獲得好評，更讓學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。我利用班會課，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，經(jīng)常性的對全班學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、評比，以此不斷強(qiáng)化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

四、安全教育，常抓不懈。

安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行的前提。為保證學(xué)生的安全，我時時注意對學(xué)生進(jìn)行安全教育，除利用班會課、放學(xué)時間進(jìn)行講解、學(xué)習(xí)外，還采取了許多安全措施：我每天到校后都要對教室進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患。對學(xué)生的行為給予一定的約束，針對課間活動個別學(xué)生打鬧出軌這一情況，我每天派學(xué)生值勤，監(jiān)督、提醒違紀(jì)學(xué)生，禁止追逐打鬧，教育學(xué)生上、放學(xué)路上注意交通安全。我按學(xué)生回家的方向編排路隊，并委派一名負(fù)責(zé)人的學(xué)生擔(dān)任路隊長，真正落實路途安全。

五、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化無小視

我們班有汪京燁、周華潤、王燦燦、常佳偉、陳君浩等多位后進(jìn)生。他們大部分學(xué)習(xí)不刻苦，上課不聽課，課后不做作業(yè)，違反紀(jì)律是家常便飯。如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生使我傷透了腦筋，因為后進(jìn)生關(guān)系到我們班學(xué)習(xí)成績的提高，關(guān)系到班級的更好發(fā)展。為此，我做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，行為上要嚴(yán)格。要用自己的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：對于他們身上出現(xiàn)的不良行為，我沒有掉以輕心，發(fā)現(xiàn)他們的錯誤，及時指出，嚴(yán)格要求他們。利用課間、休息時間找他們談心，深入細(xì)致地做他們的思想工作。降低對他們的要求，放大他們的優(yōu)點，增強(qiáng)了他們的信心。經(jīng)過一學(xué)期的努力，班內(nèi)有幾位后進(jìn)生取得了一定的進(jìn)步。他們的變化，讓我感到自己的努力沒有白費。

六、工作不足及努力方向。

經(jīng)過一學(xué)期的努力，我和孩子們一起享受歡樂，一起承受痛苦，一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但“金無足赤，人無完人”。本學(xué)期，我感覺自己在班級管理中、教學(xué)中，做得還不夠細(xì)致，有時侯想到了，由于思想上的懶惰傾向，沒有及時把有些事做好，留下一些遺憾。

總之，這學(xué)期，經(jīng)過師生的共同努力，學(xué)生的各個方面有了可喜的進(jìn)步，也形成了團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班風(fēng)，在學(xué)校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn)。今后的工作，我將更加努力，再創(chuàng)佳績。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇8)

(二)宗旨、活動范圍和活動方式;

第 二 條：協(xié)會宗旨：營造校園科技創(chuàng)新的文化氛圍，提高學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新意識。

第 三 條：活動范圍：電子科學(xué)與工程學(xué)院院內(nèi)組織，面向南京郵電大學(xué)全體學(xué)生。

第 四 條：活動方式：參與比賽，策劃活動，學(xué)術(shù)研究，團(tuán)隊研發(fā)等多種活動方式。

(三)學(xué)生協(xié)會類別;

(四)協(xié)會成員資格及其權(quán)利、義務(wù);

第 六 條：協(xié)會成員資格：一是具有管理意識、強(qiáng)責(zé)任心，二是對創(chuàng)新或科學(xué)有著濃厚興趣，認(rèn)同團(tuán)體競技的方式，有不怕失敗的拼搏與進(jìn)取精神。

(一)獲取參加本協(xié)會的培訓(xùn)班和舉辦的活動資格;

(二)協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(三)向主席、部長提出意見或建議。

(一)遵守本協(xié)會章程，接受本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo);

(二)積極參加本協(xié)會的活動，聽從協(xié)會安排;

(三)對外積極樹立本協(xié)會的良好形象，為協(xié)會的發(fā)展出謀劃策;

(四)部員中途退出，需向部長或主席上交說明。

(五)組織管理制度、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限;

第 九 條：本協(xié)會設(shè)主席一名，副主席兩名，任期一年。分辦公室、電子部、計算機(jī)部共三個部門，各部門設(shè)部長一名、副部長三名，任期一年。

(一)負(fù)責(zé)確定本協(xié)會各階段的工作目標(biāo)和任務(wù);

(二)領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會;

(三)監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考核;

(四)負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織;

(五)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件;

(六)加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持 ;

第十一條：副主席職責(zé)：本協(xié)會副主席協(xié)助主席處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項工作，主席不在時，代理主席的工作。

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)各部門之間的交流，使協(xié)會成為一個有機(jī)整體 ;

2、建立健全人才庫，對協(xié)會會員檔案進(jìn)行管理 ;

3、對各社員、主席的行為進(jìn)行有效評價，并在年終總結(jié)時作為獎懲的標(biāo)準(zhǔn) ;

4、定期進(jìn)行工作總結(jié)的整理和歸納 ;

6、 負(fù)責(zé)財務(wù)管理，對所有活動經(jīng)費進(jìn)行記錄，年終公開。

7、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的相關(guān)宣傳文字、圖片的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作 ;

8、負(fù)責(zé)活動所需的藝術(shù)創(chuàng)作和裝飾用品的制作;

9、活動過程中對現(xiàn)場進(jìn)行拍照和錄像采集，作為宣傳和存檔材料;

1、進(jìn)行創(chuàng)新計算機(jī)知識(形式多種多樣)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓部員有相關(guān)基礎(chǔ)知識基礎(chǔ);

2、在特定活動或者會議、講座中負(fù)責(zé)演示文稿的制作;負(fù)責(zé)協(xié)會活動的相關(guān)電腦圖文設(shè)計和音頻制作;

3、活動過程中對現(xiàn)場進(jìn)行拍照和錄像采集，作為宣傳和存檔材料;

4、掌管活動過程中的多媒體，保證其工作正常。

1、進(jìn)行創(chuàng)新物品設(shè)計(形式多種多樣)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓部員有相關(guān)基礎(chǔ)知識基礎(chǔ);

2、協(xié)調(diào)各部策劃籌辦活動，以創(chuàng)新設(shè)計為主流，引領(lǐng)創(chuàng)新潮流;

3、以團(tuán)隊形式組隊參加創(chuàng)新設(shè)計比賽，部門提供相關(guān)器件援助與技術(shù)支持，給部員提供一個挑戰(zhàn)創(chuàng)新的良好環(huán)境;

4、進(jìn)行創(chuàng)新科學(xué)的研究發(fā)明，設(shè)置課題共同研究。

(一)主席在校學(xué)生會協(xié)會部監(jiān)督、考核下，經(jīng)協(xié)會全體大會選舉產(chǎn)生。確定后，報院團(tuán)委備案;

(二)部長由主席提名，經(jīng)協(xié)會全體成員選舉產(chǎn)生;

(三)任職期間，因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的，按以下程序進(jìn)行：主席空缺的，有各部長提名推薦人選，并向全體會員通報;部長空缺的，由主席提名，經(jīng)主席團(tuán)、各部長討論通過，并向全 體會員通報。

(一)組織的活動違背協(xié)會章程;

(二)在協(xié)會內(nèi)部拉幫結(jié)派，造成協(xié)會內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的;

(三)將協(xié)會經(jīng)費作不當(dāng)使用的;

(四)作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響學(xué)院協(xié)會名譽(yù)的;

(五)累計三次無故不參加協(xié)會和理事會舉辦的活動或會議的;

(六)以協(xié)會名義謀一己之利的。

學(xué)期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術(shù)展示交流;主席發(fā)言，布置本學(xué)期協(xié)會日常訓(xùn)練及活動內(nèi)容的一些工作要求;發(fā)放會員證;

學(xué)期末全體成員大會：主席作學(xué)期工作總結(jié)報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產(chǎn)生理事會，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動作。

第十六條：連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動者，視為自動退會。

第十七條：協(xié)會成員必須在規(guī)定的時間地點內(nèi)活動，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時間及地點活動的，產(chǎn)生的后果自負(fù)。

(六)財務(wù)管理、經(jīng)費使用的原則;

第十八條 財務(wù)制度：學(xué)生協(xié)會的活動經(jīng)費原則上自行結(jié)理，對經(jīng)費來源以及用途由統(tǒng)籌并記錄存檔。

第十九條 協(xié)會經(jīng)費來源：

(一)通過辦公室拉贊助獲得;

(二)通過向?qū)W院申請獲得;

(三)通過其他合法方式獲得;

第二十條 本協(xié)會不收取會員會費，部分運行資金由贊助形式提供;部分來自學(xué)院補(bǔ)助。

第二十一條 所有經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，個人不可以侵占、私分、挪用。

第二十二條 辦公室設(shè)置專門的`財務(wù)管理人員，對所有財務(wù)問題進(jìn)行整理規(guī)劃。

第二十三條 財務(wù)的使用必須經(jīng)過財務(wù)管理員或者協(xié)會主席的批準(zhǔn)同意，同時報賬須有有效憑證。

第二十四條 財務(wù)制度以及財務(wù)使用管理都必須接受院團(tuán)委以及協(xié)會成員的監(jiān)督。

第二十五條 協(xié)會換屆前必須接受院團(tuán)委組織的財務(wù)審計。

(七)負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序;

(一)學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出協(xié)會;

(二)根據(jù)本人自愿原則，本人提出書面申請，經(jīng)同意可退出協(xié)會 ;

(三)有嚴(yán)重影響協(xié)會名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞xx名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

(八)章程的修改程序;

第二十八條：協(xié)會章程未免有簡略或不盡之處，日后由主席團(tuán)討論通過盡可能把章程更完善。

(九)協(xié)會終止的程序;

第二十九條 協(xié)會在運作過程中發(fā)生以下任一變更，應(yīng)自發(fā)生變更之日起一周內(nèi)，向校團(tuán)委協(xié)會部提出申請，經(jīng)協(xié)會部批準(zhǔn)后方可進(jìn)行重新登記：

(一)協(xié)會名稱發(fā)生變化;

(二)主席或負(fù)責(zé)人員發(fā)生變化;

(三)社員人數(shù)發(fā)生大于等于十人的變化;

(四)協(xié)會常規(guī)活動內(nèi)容發(fā)生變化;

(五)協(xié)會章程發(fā)生變化。

(十)應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的其他事項。

第三十條：協(xié)會成立后，須遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動。

第三十二條：本章程解釋歸xx電子科學(xué)與工程學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會。

科學(xué)年終工作總結(jié)(篇9)

各位代表、各位來賓、同志們：

在鎮(zhèn)黨委、政府全面貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的重要歷史時候，我們廣大科技工作者滿懷豪情地跨入了新征程?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會第＝＝次代表大會隆重開幕了。

這次代表大會的召開，是掌起鎮(zhèn)科技戰(zhàn)線的一件大事。出席本次大會的正式代表共有＝＝名。代表中，有為我鎮(zhèn)科技事業(yè)盡心盡力、作出重大貢獻(xiàn)的老前輩；有年富力強(qiáng)、身負(fù)重任的中年科技精英；也有風(fēng)華正茂、脫穎而出的年輕科技科普工作者；還有熱情為廣大科技工作者服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和各級干部。今天，大家聚集一堂，回顧過去，瞻望未來，共商科技興鎮(zhèn)大計。在此，我謹(jǐn)代表慈溪市掌起鎮(zhèn)科協(xié)向全體代表表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！

幾年來，掌起鎮(zhèn)科協(xié)工作得到了市科協(xié)和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，今天各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志出席了本次大會。我謹(jǐn)代表掌起鎮(zhèn)科協(xié)向各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

黨和政府歷來重視科協(xié)工作，幾年來，鎮(zhèn)科協(xié)在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，各項事業(yè)得到了很大的發(fā)展，今天鎮(zhèn)黨委、政府等領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、同志出席了大會的開幕式，這充分體現(xiàn)了黨和政府對科協(xié)工作的親切關(guān)懷和高度重視，充滿對我們廣大科技工作者的殷切期望，充分體現(xiàn)了上級科協(xié)對掌起鎮(zhèn)科協(xié)的熱切關(guān)心和大力支持。我謹(jǐn)代表掌起鎮(zhèn)科協(xié)和全體代表，對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)，表示衷心感謝！

這次大會的中心任務(wù)是：在中共掌起鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六大精神，貫徹落實省、市科協(xié)“七大”精神，認(rèn)真總結(jié)上屆科協(xié)三年來的工作，討論下一屆科協(xié)工作的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)和動員廣大科技工作者，努力實踐“三個代表”重要思想，積極投身于科教興鎮(zhèn)的偉大事業(yè)，大力推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，為掌起鎮(zhèn)提前實現(xiàn)小康社會而努力奮斗。

大會的主要議程是：聽取和審議掌起鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)協(xié)會第＝＝屆委員會的工作報告；修改并通過《慈溪市掌起鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》；選舉產(chǎn)生掌起鎮(zhèn)科協(xié)第＝＝屆委員會；通過掌起鎮(zhèn)科協(xié)第＝＝次代表大會決議（草案）。

各位代表，同志們：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，黨和國家已把科學(xué)技術(shù)放在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中優(yōu)先發(fā)展的.重要戰(zhàn)略地位，對廣大科技工作者寄予殷切的期望和極大的信任。開好這次大會是全體科技工作者的共同期望，讓我們共同努力，認(rèn)真履行代表的權(quán)利和義務(wù)，把新世紀(jì)掌起鎮(zhèn)科技界的這次盛會形成一個開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)和動員廣大科技工作者，堅定信心，開拓創(chuàng)新，扎實工作，乘勢前進(jìn)，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！

兒科年終工作總結(jié)（精選7篇）

時間過得非常快，我們要分秒必爭，新一輪工作即將來臨，我們該準(zhǔn)備撰寫這一階段的工作總結(jié)了。要想在職場中不斷提升自己，工作總結(jié)必不可少。什么樣的工作總結(jié)能給人帶來好的感受呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的兒科年終工作總結(jié)（精選7篇），僅供參考，希望能為你提供參考！

兒科年終工作總結(jié)(篇1)

20xx年，我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動這個中心，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指引之下，處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨，通過全科成員的共同努力，為水鄉(xiāng)興化兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻(xiàn)，為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色，鞏固中醫(yī)陣地，擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍，宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢作出了一定的貢獻(xiàn)。

狠抓勞動紀(jì)律，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒處理完不下班，實行有事請假制度，使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運行。

嚴(yán)格工作質(zhì)量，全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命，對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著救死扶傷的革命人道主義精神，盡心盡職，全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛，圓滿完成了醫(yī)院所下達(dá)的各項任務(wù)。

堅守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我科同志本著堅持中醫(yī)陣地的思想，不為貧富差別而影響到工作熱情，全年未發(fā)生接受病人賄賂的事。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量是第一位的。首先，我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手，良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過程正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，由于媒體報道及多種因素的影響，目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張，失去了應(yīng)有的信任度。我科從自身做起，加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)與道德教育，使他們在診療過程中微笑服務(wù)、耐心解釋病情、細(xì)心檢查、提供合理收費、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)健康與醫(yī)學(xué)常識的普及與宣傳，通過一系列活動取得了患者極大的信任，維護(hù)了良好的醫(yī)患關(guān)系、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了患者高度評價。

關(guān)心殘疾人是體現(xiàn)一個國家民族素質(zhì)的具體體現(xiàn),為配合殘聯(lián),及衛(wèi)生局組織的殘疾兒童的評定,本科派人參加到農(nóng)村評殘一線為殘疾兒童服務(wù),有因交通不便甚至步行數(shù)里路到殘疾兒童家中進(jìn)行殘疾評定.

工作之余，我們科室的同志注意交流心得體會，今年學(xué)會年會之際，大家共同協(xié)作資源共享，總結(jié)了多篇論文發(fā)表。

隨著市場經(jīng)濟(jì)在醫(yī)療市場的滲透，醫(yī)療單位的對外宣傳工作也成為一項重要舉措。我科采用走進(jìn)社區(qū)，與媒體聯(lián)辦專欄等多種形式在擴(kuò)大自身影響的同時又達(dá)到了科普宣傳的目的。

醫(yī)療市場競爭日趨激烈，我們也有著急迫的危機(jī)感，我們將進(jìn)一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)，樹立起一個地區(qū)的形象。我們所做的工作，還是很不夠的，拓寬影響半徑是我們下一步的重點工作，兒科病房還不很成熟，需要花大力氣提高。

兒科年終工作總結(jié)(篇2)

20XX年在洪醫(yī)集團(tuán)支持下，在院部直接領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞“三好一滿意”開展工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化了科室人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

在每個工作人員中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。 采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)， 改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識， 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，避免服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度情況發(fā)生。要求科室工作人員主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一，微笑服務(wù)，為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣。

二、以醫(yī)療為中心，完成科室各項工作

（一）行政管理 完善規(guī)章制度，提高工作效率。根據(jù)醫(yī)院實際，對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使科室各項管理工作規(guī)范進(jìn)行。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)及紅醫(yī)集團(tuán)相關(guān)文件，熟悉掌握各項制度。

(二）醫(yī)療管理 健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作，參照十八項核心制度，結(jié)合科室實際，重點抓好病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，各類檢查書寫質(zhì)量，查對制度，醫(yī)師查房制度、疑難危重死亡病人討論制度、會診制度。加強(qiáng)了“三基訓(xùn)練”，夯實基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)了抗生素審批制度，合理使用抗生素。

（三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用，在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，定期對各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評價，并提出改進(jìn)意見，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

（四）醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書、危重病人通知單等，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（五）提高服務(wù)好意識，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語，杜絕了醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查，合理診斷，合理用藥。對病人合理施治、合理用藥，杜絕大處方，抑制藥品費用增長，減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。

(六）全年共收治病人人次，實際占床位人次、搶救危重病人人次、治愈人，死亡人，年總收入元。

三、存在問題

1、病歷書寫質(zhì)量有待提高。

2、危重患兒救治需規(guī)范化。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

4、科室知名度待提升。

四、改進(jìn)的措施

1、加強(qiáng)病歷書寫規(guī)范化培訓(xùn)。

2、規(guī)范診療流程，嚴(yán)格按兒科臨床操作指南診療.

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，派遣臨床進(jìn)修人員，開拓臨床思維，開展新項目。

4、提高現(xiàn)有病人滿意度，積極參加醫(yī)院組織的科室宣傳活動。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

兒科年終工作總結(jié)(篇3)

過去的20__年，對聊城市中心醫(yī)院來說是非同尋常的一年，自6.26號我們醫(yī)院運行以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下，各項工作得以順利開展，兒科作為一個成熟科室在各個方面也有了很大的提高。現(xiàn)就兒科工作做一下總結(jié)與匯報。

自從醫(yī)院運行以來，我們共完成工作量：接收病人約1000人/次，搶救病人5人/次，實行感動式細(xì)節(jié)服務(wù)900人/次，護(hù)理危重病人約100人/次。

一、完善科室規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，確保護(hù)理安全質(zhì)量。

1.在護(hù)理部的指導(dǎo)下，科室統(tǒng)一制定護(hù)理臺賬，明確各類崗位職責(zé)和工作制度及流程，做到工作中有據(jù)可依。 2.堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長總核對1～2次，并有記錄;(2)堅持?jǐn)y帶輸液卡，護(hù)理操作時要求三查七對，拒絕差錯發(fā)生。

3.堅持床頭交接班制度及時了解危重患兒以及患兒家長的需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4.完善和規(guī)范各種護(hù)理文書的書寫記錄，科室指定專職人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知責(zé)任人，進(jìn)行改正，不斷規(guī)范護(hù)理文書的書寫質(zhì)量。 5.工作中，做到月有計劃，周有安排，每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控，并對存在的問題進(jìn)行整改和追蹤評價，從質(zhì)控中找出工作的弱點和難點，組織大家在每周一次的科會上進(jìn)行討論分析，使護(hù)理質(zhì)量不斷提升。

6.深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作。要求每位在崗人員必須定時巡視病房，掌握患兒病情，關(guān)注家屬的心理變化，同時對病室的各種設(shè)施、物品要加強(qiáng)安全管理。

二、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意率。

1.兒科以護(hù)理部開展的“五個一”感動式服務(wù)為基礎(chǔ)，堅持做到免費為每一位患兒提供“五個一”，并針對科室情況制定了7項兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為住院期間的患兒過生日、出院前的患兒理發(fā)等。

2.認(rèn)真落實各階段健康教育，從患兒入院開始，護(hù)理人員對患兒及家長進(jìn)行疾病相關(guān)知識的介紹，讓患兒家屬對疾病有一定的認(rèn)識，并將健康教育貫穿于整個住院期間，對在滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并制定整改措施。

3.堅持為出院患兒隨訪，及時了解每一位出院患兒病情恢復(fù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告科主任，將患兒及家長的動態(tài)變化及時掌握。

4.每月為患兒家屬進(jìn)行健康教育講座一次。培養(yǎng)科室基礎(chǔ)知識掌握牢固，溝通技巧具有優(yōu)勢的護(hù)理人員進(jìn)行授課，以拉近護(hù)理人員和患兒家屬的距離。

三、加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練，完成繼續(xù)教育工作。

1.護(hù)士長、帶教老師每周進(jìn)行4-5次的晨會提問，并由帶教老師賈佳負(fù)責(zé)操作培訓(xùn)，組織科室人員技術(shù)練兵，認(rèn)真對待護(hù)理部每月組織的考核，對于考試不合格人員進(jìn)行一對一幫扶，讓科室護(hù)理人員熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識。

2.積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時每月組織人員以PPT形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次及護(hù)理查房1次，針對疾病復(fù)雜，恢復(fù)慢，常見病，多發(fā)病等不同病種進(jìn)行講課，讓每位人員對兒科的?？浦R熟練掌握。

3.科室自從運行以來，支氣管鏡工作順利進(jìn)行，積極培養(yǎng)支氣管鏡的護(hù)理人才，目前，新培養(yǎng)的支氣管鏡護(hù)理人員路娟娟已經(jīng)在N3級護(hù)理人員李欣欣的指導(dǎo)下，能夠獨立上臺，協(xié)助醫(yī)生完成工作。

四、嚴(yán)抓院感防控工作，防止醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

1.每月院感專職人員進(jìn)行科室內(nèi)院感知識授課，并進(jìn)行理論考核，對考試成績做出分析，對院感知識掌握不夠扎實的護(hù)理人員進(jìn)行單獨培訓(xùn)，讓每位人員重視院感的重要性。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，堅持做到每日查對消毒包及各類無菌物品。NICU護(hù)士對新生兒暖箱、監(jiān)護(hù)儀、治療室、操作臺等做到每日進(jìn)行擦拭，消毒?？剖颐吭掳醋o(hù)理部制定的計劃進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，開業(yè)以來未出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，亦未出現(xiàn)感染病例。

五、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科室文化建設(shè)，增加科室凝集力。

1.科室建立了同事間支持小組，積極解決同事們遇到的困難，創(chuàng)建舒心的工作環(huán)境。

2.每月進(jìn)行EQ培訓(xùn)，活躍科室氛圍，減輕工作壓力。

六、不足之處：

1.個別年輕護(hù)理人員對患兒的靜脈穿刺技術(shù)、搶救儀器的使用、搶救藥物的配置需進(jìn)一步提高。

2.搶救工作中的配合以及協(xié)作能力仍需進(jìn)一步完善。 3.護(hù)理人員的溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。

兒科年終工作總結(jié)(篇4)

不知不覺我已經(jīng)回來實習(xí)差不多半個月了。一開始我以為會把我分到急診科或者消化內(nèi)科去，可后來我發(fā)現(xiàn)我想多了，我真的是想多了。老師居然把我和另一個小伙伴分到兒科去了，在將近半個月的兒科實習(xí)過程中，我從剛進(jìn)入科室的頭一天星期的拘謹(jǐn)?shù)浆F(xiàn)在可以和老師時不時的開一下玩笑，嘮嘮家常，談?wù)勔院蟮尼t(yī)學(xué)大計。帶我的.老師是兒科的副主任周老師，記得她第一次談話的內(nèi)容，我記憶猶新：

1、我們也是從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的這個角色轉(zhuǎn)變而來的，我們作為一個醫(yī)學(xué)實習(xí)生一定要把這個角色轉(zhuǎn)變適應(yīng)，要相信自己，病人與家屬才會相信你。

2、我們一定要以病人的健康為中心。

3、我們一定要細(xì)心，多問幾個為什么。不懂就要問，要不恥下問。老師不會因為你問的問題非常簡單就不回答你，每個老師都喜歡好學(xué)的學(xué)生。

4、每天待在醫(yī)院是有好處的，沒事的時候多看看書、看看病歷、跟著值班醫(yī)生去接診病人，多注意他的做法與用藥規(guī)律，每個醫(yī)生都有自己獨特的用藥習(xí)慣，因為只有這樣才能學(xué)到東西。她對待病人總是微笑、溫聲細(xì)語的詢問，非常耐心的傾聽病人及其家屬的問題和建議，她總是為病人著想所做的診療計劃全是按照實際情況來指定的。每次去查房的時候都會認(rèn)真的與病人交談，她的一些做法是值得我學(xué)習(xí)的，相信對我的醫(yī)生生涯一定會有幫助的。

在這個科室，主要的常見病多發(fā)病是支氣管肺炎、急性腸胃炎、急性上呼吸道感染和新生兒黃疸。將近半個月的深入病房的查房工作，雖然和老師去查房比較好，但我總是習(xí)慣在下午的時候自己到病房去問問他們的情況。有些特殊的病我總是和我的小伙伴一起去，和她共同探討。有幾個小朋友跟我真的是很有緣啊，分別是29床、47床和65床的每次護(hù)士幫他們打針的時候總會哭，但一看到我的時候就笑、抱一抱他們他們打針的時候都不會哭了?？磥砦液退麄冞€真的是有緣分啊，哈哈!其實在兒科大部分家長們對我都挺有禮貌的，也很配合我。也許這就是一種信任的體現(xiàn)吧。只是個別家長對于我這樣的實習(xí)生可能多多少少都會有些不信任，因為都是為了孩子我也能理解。為了以后能夠獲得更多家長的信任我想現(xiàn)在我唯一能做的就是要積極擺脫這種不自信負(fù)面情緒，要對自己有信心更、要不斷看書補(bǔ)充知識、不斷發(fā)現(xiàn)和問題解決問題，只有這樣不斷的去充實自己和提高自信心才能成功。

就像老師說的：要以病人的健康為中心。而我只希望大家都能夠平平安安的，如果這個世界沒有疾病和痛苦，那么有多少家庭雖沒有足夠的錢財?shù)珔s能讓家充滿愛和快樂，共享天倫之樂。其實這是我最希望看到的，平安是福啊!錢財無數(shù)，不如平安是福!

兒科年終工作總結(jié)(篇5)

兒科個人年度工作總結(jié)

自去年入職以來，我一直在兒科科室工作，負(fù)責(zé)照顧各種年齡段的兒童。在這一年中，我承擔(dān)并完成了各種各樣的任務(wù)，積累了重要的經(jīng)驗和技能。在本文中，我將向大家分享我的兒科個人年度工作總結(jié)。

第一部分：工作任務(wù)

在兒科科室中，我的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面：

1. 為患兒提供全面和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括監(jiān)測病情、檢測指標(biāo)、協(xié)助醫(yī)生實施醫(yī)療行為，幫助醫(yī)護(hù)人員提供合適的醫(yī)療服務(wù)。

2. 進(jìn)行護(hù)理教育并協(xié)助患兒及其家長理解和配合醫(yī)療計劃，為患兒和家庭提供貼心和全面的服務(wù)。

3. 幫助醫(yī)生診斷病情并安排和執(zhí)行必要的護(hù)理措施，及時消除護(hù)理風(fēng)險并保障患兒安全。

4. 策劃和組織醫(yī)療培訓(xùn)和健康教育活動，促進(jìn)醫(yī)療流程的提高和健康教育的普及。

第二部分：工作實踐

為了提高自己的技能水平，我努力學(xué)習(xí)，并獨立完成一些任務(wù)，如：

1. 輔助醫(yī)生為新生兒進(jìn)行初檢和其他評估測試，采集血樣、尿樣、呼吸道分泌物、胸腔積液等標(biāo)本。

2. 環(huán)境整治：按醫(yī)院環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)整理病房和后勤服務(wù)區(qū)域，妥善處理醫(yī)療垃圾。

3. 營養(yǎng)給藥：負(fù)責(zé)給藥管路的維護(hù)，定時完成口服給藥、肌肉注射、皮下注射等給藥方式，確保患者吸收藥物。

4.穿刺抽血：負(fù)責(zé)對外周靜脈、動脈、后大靜脈進(jìn)行穿刺抽血診斷操作，可及時緩解患者食管、呼吸系統(tǒng)等疾病，能夠熟練掌握各種穿刺與抽血器具的使用。

第三部分：德育宣傳和教育

任何一位醫(yī)生或護(hù)士都需要有高水平的專業(yè)技能，同時也需要努力發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神和尊重生命的人文關(guān)懷。因此，通過做好如下工作，我記錄完善細(xì)節(jié)工作，而能夠通過更好地展現(xiàn)團(tuán)隊在事業(yè)中的價值：

1、在日常工作中，密切關(guān)注患兒的情況，及時做好溝通和協(xié)調(diào)，建立與整個護(hù)理團(tuán)隊密切的工作關(guān)系，多角度、全方位地提高管理質(zhì)量和口碑。

2、與患兒的家屬保持聯(lián)系，隨時回答任何問題和疑問，并積極在日常工作中傳遞關(guān)愛和信心。

3、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)敬業(yè)精神和責(zé)任感，調(diào)動所有工作人員的主動性和積極性。

4、積極參加臨床研究，深度參與醫(yī)院教學(xué)、科研工作，提高自身的專業(yè)知識和能力，以實際的工作成績，力爭創(chuàng)造有利于醫(yī)療護(hù)理的氛圍。

總結(jié)

通過這一年的工作，我積累了大量實踐經(jīng)驗、提高了專業(yè)技能，增強(qiáng)了職業(yè)理念和道德情操，有效地協(xié)助醫(yī)生提高了整個兒科醫(yī)療團(tuán)隊的管理質(zhì)量和信任度，為提高患者就診安全做出了努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承“專業(yè)、責(zé)任、仁愛”的價值觀，不斷努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，謙虛謹(jǐn)慎、刻苦鉆研，為更多的患兒和家庭提供最好的服務(wù)。

兒科年終工作總結(jié)(篇6)

20XX年以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、深入開展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)

我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

二、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量

在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽(yù)度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達(dá)到了歷史最好水平。

三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)。我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強(qiáng)；

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實?？苾?nèi)定期召開會議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦；

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：

1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；

2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)；

3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪；

4.加大安全管理力度。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心：

1）定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化；

2）定期對病歷進(jìn)行檢查和評估；

3）定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

1.繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；

2.重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施；

3.重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實；

4.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象；

5.充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出兒科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。

1.繼續(xù)加快兒科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修；

2.倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展；

3.充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。

六、不足之處

1.“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生；

2.科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強(qiáng)的精品科室，能在xx醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆！

兒科年終工作總結(jié)(篇7)

成為護(hù)士已經(jīng)一年了，一年來我在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各科室的相互合作下，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度考核個人總結(jié)：

一、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部仔細(xì)組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士治理方法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，依據(jù)精神衛(wèi)生中心，xx人民醫(yī)院、xx醫(yī)院等閱歷，結(jié)合我院實際，重新完善修定護(hù)理工作制度xx項，明確各級各班竊位職責(zé)xx種，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作規(guī)程xx項，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化治理。

二、努力作好醫(yī)院感染治理工作

在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供給室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的.治理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒有專人治理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測有記錄，對不合格的停頓使用，降低了醫(yī)原性感染。

三、政治思想方面

仔細(xì)學(xué)習(xí)，樂觀開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會進(jìn)展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以效勞人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民效勞。

四、增加法律意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

兩次參與學(xué)習(xí)班，并樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，屢次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求，因而豐富法律學(xué)問，增加安全愛護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。