組長述職報告

組長述職報告15篇。

信任各人皆知，實際操作即開啟學理寶庫之要訣，務求將工作完善地匯報給上司。報告習以為常地融入日常生活，寫報告時應明晰目的，突出要點，是否因?qū)憟蟾娑鴿M腦躁動呢？我們將以多角度探討“組長述職報告”，僅供參考之信息！

組長述職報告(篇1)

為配合我廠及發(fā)電部有關(guān)崗位競聘、深化完善部門各項制度改革的順利實施，現(xiàn)根據(jù)發(fā)電部《關(guān)于員工競聘值長、班組長》通知要求，我將競聘機組長職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一、本人的基本情況

我叫xx，本人于XXXX年XX月畢業(yè)于華北電力大學專業(yè)，大學學歷，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月任主值，參加了九江三期雙機168及工程建設初期的全部培訓科目。

二、競聘優(yōu)勢

本人從事發(fā)電運行工作XX年，有擔任主值XX年的工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)場及發(fā)電工作流程，精通發(fā)電運行業(yè)務，能獨立處理站內(nèi)事務，有良好的群眾基礎，去年評得部門“優(yōu)秀員工”稱號，現(xiàn)代.機組長一職，目前已通過上海電力學院專接本考試并完成全部課程。

下面，我借這次機會，把我擔任住值班員以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導和評委作一次匯報，并同各位同事進行交流，有不對的地方起批評指正。

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力，有戰(zhàn)斗力，多取決于班組中的領(lǐng)導者——班組長，俗話說的好，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，屬于兵頭將尾，怎樣才能當好班組長，我認為主要有六個方面：

1）要頭腦清楚、思維敏捷

首先要有管理意識，做到心中有數(shù)，譬如：我這個班運行設備有哪些異常情況的，存在哪些危險點，針對這些危險點我們要做些什么準備等等，這些都是必須搞清楚的問題。這方面搞清楚了，我們才不會犯低級錯誤。作為一名班長，對人、設備都要做到心中有數(shù)。班內(nèi)的每一名成員技能水平如何？實際工作能力怎樣？能否勝任所從事的工作？不勝任又該怎么辦？等等。這些，都是班組長必須搞清楚、弄明白的。總而言之，作為班組長，處理問題要看得準，對癥下藥，不犯低級錯誤，大事小事要拎得清，不犯原則性錯誤。要在工作實踐中不斷強化安全意識、管理意識，思路要清晰、反應要敏捷，這樣才能適應新的工作要求。話說起來輕松，但這需要長期的工作素質(zhì)、和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)才能夠完成的。我在工作中很注意培養(yǎng)自己這方面的能力。

2）要技能過硬、帶好隊伍

作為班組長，自己必須要有過硬的技能水平，在你本班應該是首舉，這樣才能有說服力，才能當好領(lǐng)頭人，才能適應班組管理的需要。班組不是機關(guān)，也不同于部室，光動嘴、不動手是不行的，職工是要看你本事的，多年來一直如此，而且今后至少若干年也不會變。單靠班組長一人掌握技術(shù)是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員盡力提高技能水平，要去組織、引導、實施技能培訓。

三、工作設想；

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持，得以擔任機組長一職，我的工作設想重要有以下幾點；

（1）繼續(xù)加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。

（2）明確自身責權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平。

（3）通過提高運行細化操作、使機組運行生產(chǎn)效率、發(fā)電煤耗以到達一個新的水平，嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性，用真摯的情感團結(jié).臺機組的全體員工。

競爭是激活人體潛能的一個很好的辦法，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。謝謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任和支持。我將和你們一起，共創(chuàng)我們一起的美好事業(yè)。

組長述職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導：

我擔任調(diào)查組長已有一段時間，經(jīng)過一番努力和努力的工作，我非常榮幸向您呈交這份述職報告。

作為調(diào)查組長，我負責領(lǐng)導和組織團隊開展各項調(diào)查活動，以確保我們的調(diào)查目標得到順利實現(xiàn)。在過去的幾個月里，我?guī)ьI(lǐng)團隊開展了一項關(guān)于消費者滿意度的調(diào)查，并取得了一系列顯著的成果。

首先，我們圓滿完成了調(diào)查的目標。在調(diào)查開始之前，我們確立了權(quán)威性、可行性和專業(yè)性為目標，確保我們的調(diào)查結(jié)果具有一定的說服力和可靠性。我們根據(jù)調(diào)查需要，制定了詳細的調(diào)查計劃，并合理分配了團隊成員的工作任務。通過精心的組織和高效的溝通，我們按時完成了調(diào)查任務，并取得了較好的調(diào)查覆蓋率。

其次，我們采用了科學嚴謹?shù)姆椒ê凸ぞ撸_保了數(shù)據(jù)的準確性和可比性。我們根據(jù)調(diào)查的特點和要求，選擇了合適的調(diào)查方法，如問卷調(diào)查、訪談和觀察等，以獲取全面而真實的數(shù)據(jù)。在問卷設計和訪談提問方面，我們注重問題的針對性、簡潔性和可理解性，以便受訪者能夠準確地回答問題。在數(shù)據(jù)收集和處理過程中，我們嚴格遵守了調(diào)查倫理，確保數(shù)據(jù)的安全和保密性。

最重要的是，我們的調(diào)查結(jié)果得到了廣泛的認可和應用。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的深入分析和解讀，我們找出了消費者對產(chǎn)品質(zhì)量、服務水平和價格等方面的滿意度，并提出了一系列改善建議。在向公司內(nèi)部和管理層匯報時，我們選擇了合適的形式和內(nèi)容，以便他們能夠充分理解和接受我們的調(diào)查結(jié)果。同時，我們還向公司提供了實際可行的改善方案，并得到了他們的積極反饋和支持。

總之，作為調(diào)查組長，我深感榮幸和自豪，能夠領(lǐng)導和組織團隊順利完成這次調(diào)查任務。在這個過程中，我積累了豐富的調(diào)查經(jīng)驗和團隊管理能力，并不斷提升了自己的專業(yè)水平。同時，我也意識到，調(diào)查工作是一個艱巨而繁瑣的工作，需要我們投入大量的時間和精力。但是，只有通過努力和奮斗，我們才能取得可觀的成果和回報。

最后，我要特別感謝我的團隊成員，他們在整個調(diào)查過程中表現(xiàn)出色，付出了辛勤的努力和辛勤的工作。他們的專業(yè)知識、團隊合作意識和高度責任感，為我們的調(diào)查工作奠定了堅實的基礎。他們值得我深深地感謝和欽佩。

再次感謝您對我的信任和支持，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

謝謝！

調(diào)查組長

日期：23日

組長述職報告(篇3)

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是一路范文網(wǎng)分享的小學年級組長簡短的個人年終述職報告，希望能幫助到大家!

小學年級組長簡短的個人年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

大家好！

一轉(zhuǎn)眼，一學期的工作又將結(jié)束了，在學校領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心、幫助、支持與配合下，我們順利地完成了一學期的教育教學工作，進入了緊張而又有序的復習階段，在此，我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領(lǐng)導及老師們做如下匯報，不足之處，請大家批評指正：

一、主要工作：

1、我們年級組是一個團結(jié)，奮進的年級組，作為年級組一份子的我，僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

2、在“三課”活動中，本年級組的推進可謂形式多樣，甚而有點別出心栽。

3、學校有各種規(guī)章制度，平時組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度和請假制度，如有老師請假，做好頂課安排，確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學校的中心工作之一，也是我們年級組常常談討的課題，這方面的工作，學校做得非常全面而細致了，然而面對防不勝防的安全問題，仿佛只有宣傳教育，在我們組內(nèi)的教師看來，較好的做法是教會學生生存的本領(lǐng)，學會一些基本的防傷害技巧。一句話，學習與安全同樣是學生自己的事，就讓學生自己去體悟習得吧！“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀！

二、存在的問題

對待學生普遍存在厚此薄彼的現(xiàn)象，諸如優(yōu)秀學生發(fā)言機會多，有禮貌的學生得到老師關(guān)心多。

三、今后努力的方向：

1、加強學生日常行為規(guī)范的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監(jiān)督，縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次。

4、相互聽課，取長補短，縮小學科間的差距，使年級總體水平得以提高。

當然，因為自己也是第一次當年級組長，沒有什么經(jīng)驗，組內(nèi)還存在著許多問題。我會努力去改變的，以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬、學生成績更優(yōu)異！

小學年級組長簡短的個人年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家下午好！

說實話，既然讓我繼續(xù)擔任年級組長這個職務，我想我應該一如既往地把工作做好。

本學期，我們五年級組將根據(jù)學校的工作計劃，深入開展年級組活動，努力營造年級組輕松愉快、團結(jié)向上的氛圍，著力課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學質(zhì)量。爭取出色完成學校布置的各項工作。

據(jù)此，我制定了如下工作目標：

1、注重過程管理，確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī)范有序；

2、發(fā)揮年級組管理的核心作用，調(diào)動全組教師工作熱情，做到齊抓共管，出色完成各項工作任務；

3、突出質(zhì)量意識，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級比賽，確保取得好成績。

為實現(xiàn)上述三個目標，我打算從兩個方面，采取以下措施加以實施：

（一）教師管理方面

1、組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度和請假制度，確保每位教師自覺遵守。

2、通過本組教師相互聽課，取長補短，開展師帶徒活動，引導教師樹立效率意識，向40分鐘要質(zhì)量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務水平。

3、組織教師認真學習教育教學理論，按學校要求，每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書筆記，撰寫心得體會，參與讀書交流活動，學期末寫好一篇論文。

4、協(xié)助教導處，每月進行一次業(yè)務檢查和不定期的業(yè)務抽查。加強推門聽課力度，特別是年青教師，要鼓勵她們多聽課，多向老教師請教，使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

5、引導教師善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的小現(xiàn)象，共同研究小問題，各自整理小故事，做一名LDC研究型教師。并督促教師進行網(wǎng)絡學習和網(wǎng)絡管理，積極撰寫博客日志，

6、本組教師要加強基本功練習，積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務比賽活動。

（二）班級管理方面

1、各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育，把安全工作當做常規(guī)第一要務來抓，切實加強學生的安全意識，利用班隊活動開展主題教育活動。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。

2、各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié)，要經(jīng)常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動，促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評選活動。

3、加強住校生的管理，各班在兩放學期間要注意檢查學生，避免住校生中午溜出學校。

4、各班配合學校積極開展三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?；顒?，大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣。

5、班主任要保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢，促進家校之間的育子經(jīng)驗交流，加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，嚴禁體罰或變相體罰學生，堅決杜絕事故發(fā)生。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。

小學年級組長簡短的個人年終述職報告

不知不覺，在年級組組長這個新的崗位上已經(jīng)工作一個學期了，本著總結(jié)過去的經(jīng)驗，開展好未來的工作的原則，對于年級組工作，簡要作如下總結(jié)：

一、工作進展情況

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作，一個學期過去了，回顧本學期的工作，年級組的各項工作開展也還算順利，能夠按照計劃完成各項工作，對于在工作當中出現(xiàn)的問題也能及時處理，避免其擴大化，惡劣化。

二、主要成績

初次接觸該項工作，也沒法于過去的成績作比較，一切都是從零開始，對于本學期的工作成績，主要有以下幾點：

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議，對本學期的工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會，聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

3.組織學生開展過三次質(zhì)量分析會，對于學生取得的成績給予了相關(guān)的表彰，同時也對學生身上存在的問題提出了相關(guān)的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計72次，平均每位教師被查閱6次，并對對每位教師在批閱作業(yè)的過程中存在的問題提出了相關(guān)的改進意見建議。

5.全年級教師參加網(wǎng)絡培訓、外出培訓以及校內(nèi)培訓數(shù)十次，涵蓋培訓、省徑培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人參加過校內(nèi)課賽并分別獲得一、二等獎，校外課賽1人次且獲獎，公開課示范課數(shù)十次，每位教師至少1次。

7.聽評課活動，本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與，共計100余節(jié)次。

三、經(jīng)驗及體會

古語有言，萬事開頭難！是啊，對于第一次接手年級組負責人一職的我，什么都是未知的，一切都得從零開始，除了這一職務，身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作，自然，全力以赴已經(jīng)是不可能了，慶幸的是，作為全校教師最多的年級組，各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持，因此也沒有出現(xiàn)猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關(guān)。

人與人相處，其實就是心與心的交流，工作也如此，將心比心，感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題

一是控輟保學工作有待加強，本年級開學初報道學生人數(shù)為174人，目前已流失1人，盡管保學率達到了99.43%，以高于兩基要求，但只要還沒有達到100%，就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢，盡管在學習方面，全年級每次測試成績都有所提高，但提升速度較慢，仍需繼續(xù)努力。

三是學生的良好行為習慣的養(yǎng)成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上，全年級的學生也取得了一定的進步，但是還沒有形成慣性，容易反彈，需要老師不斷的提及鞏固。

五、今后努力的方向

第一，加強控輟保學工作，努力做到保學率達到100%。

第二，繼續(xù)與家長保持溝通聯(lián)系，與學校齊抓共管全年級學生。

第三，繼續(xù)對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。

第四，注重對學生日常行為的管理。

第五，繼續(xù)以平等，包容的心態(tài)對待學生。

第六，不斷加強自身的學習能力，努力提升自己的業(yè)務水平和管理能力。

第七，不定期組織年級教師開會學習，研究新的教育教學方法，轉(zhuǎn)變教師的教育教學理念，加強教師隊伍建設。

組長述職報告(篇4)

商會組長新任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位會員：

非常感謝大家能夠參加今天的商會會議。今天，我很榮幸地向大家作為商會組長的新任述職報告。

首先，我想向大家簡單介紹一下我過去的工作經(jīng)歷和背景。我曾在一家國際企業(yè)擔任高管職位，有著多年的管理經(jīng)驗和豐富的商業(yè)生涯。我相信這些經(jīng)驗可以幫助我更好地帶領(lǐng)商會向前發(fā)展，為會員們創(chuàng)造更好的服務和商機。

上任以來，我深入了解了商會成員及其需求，了解了現(xiàn)有團隊的運作，并結(jié)合自己的觀察和思考，制定了以下四個方面的工作重點：

一、加強商會內(nèi)部管理

首先，我們將加強商會內(nèi)部管理，建立更完善的制度，確保會員權(quán)益得到充分保障。具體措施包括完善商會章程、明確會員權(quán)益和義務、規(guī)范會員管理和換屆程序等。

二、擴大商會影響力

其次，我們將積極開展各類商會活動，擴大商會影響力。我們將策劃和組織一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，包括商會聯(lián)誼、行業(yè)研討、招商推介等，以擴大商會的社會影響力和知名度，為會員們搭建更多的商務交流平臺。

三、拓展商會資源

第三，我們將積極拓展商會資源，為會員們提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務。商會將通過多方合作、開拓新渠道、整合各類資源，逐步建立并完善會員服務體系。同時，我們將加強商會與政府、企業(yè)和社會各界的聯(lián)系，積極爭取相關(guān)資源和政策支持。

四、提高商會綜合實力

最后，我們將加強商會綜合實力的提升。商會將加強自身管理和品牌建設，完善協(xié)會管理機制，提升商會的核心競爭力和業(yè)務水平。我們將按照誠信、專業(yè)、服務的原則，培育和吸引更多優(yōu)秀企業(yè)和人才，為商會的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

以上是我作為商會組長的新任述職報告，作為一名新組長，我將深入實踐各項工作計劃，努力推動商會向更高的水平發(fā)展。我們相信，在全體會員的關(guān)心和支持下，在商會成員的共同努力下，商會一定能夠取得更加顯著的成就和更加紅火的發(fā)展局面。感謝大家！

組長述職報告(篇5)

數(shù)學三個備課組每周集體活動一次。按照“四定”（定時間、定內(nèi)容、定地點、定主發(fā)言人），“四備”（備課標、備教材、備學生、備方法）展開活動。為了使備課與研究共生共進，體現(xiàn)“教學即研究”理念，我們以校本研究為契機，采取“一次備課，資源共享，二次備課、彰現(xiàn)個性”的方法，特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時，大家針對一個單元或具體的一個內(nèi)容充分討論，就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識，然后由主講教師執(zhí)筆設計出集眾人智慧的精品教案，其他成員在根據(jù)本班學生實際進行調(diào)整性的二次案頭備課、開課。這樣，形成了以教研組為核心，備課組為依托，中青年教師為骨干的組合模式，充分發(fā)揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調(diào)了一課三“思”：課前構(gòu)思，課中運思，課后反思。“課前構(gòu)思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案，堅持不構(gòu)思不進課堂；“課中運思”就是在實施過程要繼續(xù)進行動態(tài)的思考，隨時調(diào)整原來的方案，注重隨機生成的東西；“課后反思”就是實施后，回過來再思考，再評價先前方案的優(yōu)劣，并及時寫下反思。扎實有效地推進了課堂教學研究，切實提高了課堂教學效率。

組長述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX，很榮幸能夠站在這個舞臺上，向大家述職。首先，感謝大家對我工作的支持和鼓勵，正是因為你們的陪伴和幫助，我才能在過去的一年中順利完成工作任務。今天，我將向大家匯報我過去一年在服裝組長崗位上的工作情況，同時也把我的心得體會和對未來工作的計劃與大家分享。

一、工作情況匯報

在過去的一年中，我作為服裝組長，負責著整個服裝部門的運行和管理工作。在這個崗位上，我從不斷學習中提升自己的領(lǐng)導力和管理能力，同時也充分發(fā)揮自己團隊合作的精神，取得了一系列的成果。下面，我就列舉一些工作情況和成績供大家參考。

1. 優(yōu)化人員配置：根據(jù)部門需求和員工能力，我及時進行人員調(diào)整和分工，使得每個人都能發(fā)揮出最大的潛力，并確保部門的工作效率和質(zhì)量得到提升。

2. 建立績效考核制度：我從個人貢獻和團隊合作兩個維度出發(fā)，制定了一套科學合理的績效考核制度，既能夠激勵員工積極性，又能夠保證工作目標的實現(xiàn)。

3. 強化流程標準化：我對服裝部門的工作流程進行了全面梳理和優(yōu)化，制定了一系列的工作標準和流程，提高了工作效率和準確性。

4. 增加生產(chǎn)線數(shù)量：在我任職期間，我發(fā)現(xiàn)工廠的生產(chǎn)線數(shù)量無法滿足訂單需求，于是主動與相關(guān)部門進行溝通，爭取到擴大生產(chǎn)線的資金支持，從而保證了訂單的及時交付。

5. 建立員工培訓機制：我注重員工的培訓和提升，定期組織各類培訓活動，使得員工的技能和知識得到充分提升，進一步提高了部門的整體實力。

以上只是我在過去一年中的部分工作情況，每一項都離不開領(lǐng)導和團隊的大力支持和配合。感謝各位同事的辛勤付出和無私合作，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造出了這樣一份不錯的成績單。

二、心得體會

從我擔任服裝組長開始，我就深刻意識到這個崗位的重要性和責任感。我時刻用心聆聽團隊的意見和建議，同時也提倡開放的溝通和合作的工作氛圍。在這個過程中，我從中學到了很多，也體會到了作為一個領(lǐng)導者的責任與擔當。

首先，作為一個領(lǐng)導者，我們要不斷學習和提升自己的知識和能力。只有不斷地充實自己，才能更好地指導和帶領(lǐng)團隊取得更好的成績。

其次，作為一個領(lǐng)導者，我們要始終關(guān)注和支持團隊成員的成長。團隊的成功離不開每個成員的付出，只有在他們的充分發(fā)展和成長中，團隊才能更好地提高。

最后，作為一個領(lǐng)導者，我們要注重團隊的合作和凝聚力。只有在團隊成員之間建立起緊密的聯(lián)系和相互支持的關(guān)系，團隊才能更加默契地配合，共同完成任務。

三、未來工作計劃

未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，更好地協(xié)調(diào)組織各項工作。同時，我也將繼續(xù)加強團隊的培訓和士氣的提升，為整個部門的發(fā)展貢獻力量。

此外，我也將繼續(xù)關(guān)注市場的變化和客戶需求的變化，及時調(diào)整組織架構(gòu)和流程，以適應時代的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻力量。

最后，我相信只要我們團結(jié)協(xié)作，共同努力，我們的工作一定會取得更好的成績。

謝謝大家！

組長述職報告(篇7)

責任組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、尊敬的各位評委：

大家好！我是XX公司XX部門的責任組長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職。請允許我對過去一年的工作進行簡單的總結(jié)和回顧。

在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)團隊克服了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了不錯的成績。在團隊建設方面取得了顯著的進展。為了加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，我組織了多次團隊建設活動，包括戶外拓展訓練、團隊晚會等。通過這些活動，的團隊成員之間建立了更緊密的聯(lián)系，并且相互之間的理解和信任也得到了加強。

在項目管理方面，積極采取措施提高工作效率。我組織團隊成員進行了詳細的項目分工，明確了每個人的責任和任務，并且制定了詳細的時間表和工作計劃。通過這些措施，能夠更好地掌握項目進展情況，及時解決問題，確保項目的順利進行。同時，還注重與其他部門的溝通和協(xié)作，確保各個環(huán)節(jié)的順利銜接，項目能夠按時完成。

在工作成果方面，我堅信只有團隊的共同努力，才能取得更好的成績。在我擔任責任組長期間，的團隊成功完成了多個重要項目，取得了較好的業(yè)績。其中，最讓我自豪的是在XX項目中取得的突出成果。克服了技術(shù)難題，提前完成了項目任務，并且獲得了客戶的高度認可。這次成功不僅增強了團隊的信心，也進一步提升了公司在市場上的聲譽。

同時，我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處。一方面，我在一些事務性的工作中處理不夠細致，導致出現(xiàn)了一些小失誤。另一方面，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高。有時候，我沒有及時將任務和信息傳達給團隊成員，造成了一定的困擾。這些問題給團隊工作帶來了一些不必要的麻煩，下一步我會加強自己的學習和能力提升，解決這些問題。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力不懈，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將持續(xù)加強團隊建設，提高團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力。通過團隊建設活動，增強團隊成員之間的凝聚力和信任，激發(fā)他們的工作熱情，共同推動公司的發(fā)展。

我將加強自身的學習和提升。我會不斷學習新知識和新技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我也會加強與其他部門的溝通和協(xié)作，促進各部門之間的合作，共同為公司的發(fā)展努力。

我衷心感謝公司領(lǐng)導和各位評委對我工作的支持和關(guān)心。我會繼續(xù)保持對工作的熱情和責任心，不斷提升自己的能力，爭取更好的工作業(yè)績。

（以上述職報告僅為虛構(gòu)，如有雷同，純屬巧合）

組長述職報告(篇8)

振興小組長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的團隊成員們：

大家好！我是振興小組的組長。在過去的一年中，我有幸領(lǐng)導這個團隊參與了一系列的振興項目。在這里，我將向各位匯報我們團隊所做的工作、取得的成績以及存在的問題和下一步的工作計劃，希望各位領(lǐng)導能給予指導和支持。

一、工作概述

在過去一年，我們振興小組從中央政府指示出發(fā)，緊密圍繞國家振興目標展開工作。我們主要通過調(diào)研、制定方案、執(zhí)行實施等方式，推動了一系列項目的落地與推進。總體而言，我們團隊堅守初心、狠抓落實、克服困難，為國家的振興事業(yè)做出了一定的貢獻。

二、取得的成績

在過去一年，我們團隊在各項工作中取得了以下幾點成績：

在調(diào)研方面，我們深入社會各界進行了廣泛的調(diào)研工作，全面了解了人民群眾的需求和訴求。通過與企業(yè)、學校、農(nóng)民、工人等各方面的交流，我們對各個行業(yè)的困難和問題有了更深入的了解，并針對性地提出了解決方案。

在制定方案方面，我們團隊圍繞國家振興目標，提出了一系列切實可行的政策和實施方案。這些方案不僅考慮了經(jīng)濟發(fā)展，還充分關(guān)注了環(huán)境保護、人民福祉等方面的需求。

在執(zhí)行實施方面，我們團隊積極推動了一系列重點項目的落地與推進。通過與相關(guān)部門的合作，我們在基礎設施建設、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得了明顯的成效。不僅如此，我們還積極宣傳和推廣這些項目，使更多的人了解到國家振興的重要意義。

三、存在的問題

我們也清楚地意識到，在過去一年的工作中，我們團隊還存在一些問題，需要進一步加以解決。

由于工作任務繁重，我們在某些方面存在工作重心不明確的情況。因此，需要進一步明確每個團隊成員的分工和職責，合理分配工作任務，確保工作的高效推進。

在項目執(zhí)行實施過程中，我們有時候會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。這些問題需要我們更加深入地鉆研和解決，在工作中保持高度的責任心和積極的態(tài)度。

在宣傳和推廣方面，我們還有很大的提升空間。我們需要通過更加精準和有效的手段，將國家振興的理念和成果傳播給更多的人，引導公眾積極支持和參與國家振興事業(yè)。

四、下一步的工作計劃

為了更好地完成下一階段的工作，我們團隊制定了以下幾點工作計劃：

我們將進一步明確工作重心，合理分配工作任務，確保工作的高效推進。我們將建立工作項目的時間表，明確每個項目的關(guān)鍵節(jié)點，并定期匯報進展情況。

在項目執(zhí)行實施過程中，我們將加大投入力度，緊密配合相關(guān)部門，充分發(fā)揮團隊的協(xié)同作用。我們將積極尋求國內(nèi)外的合作機會，引進優(yōu)秀的人才和先進的技術(shù)，推動項目的順利進行。

我們將加強宣傳和推廣，利用各種媒體平臺廣泛傳播國家振興的理念和成果。同時，我們將更加注重與人民群眾的溝通和交流，聽取他們的意見和建議，優(yōu)化項目的設計和推進方式。

我們將加強團隊成員的培訓和學習，提升團隊整體水平。我們將組織各種形式的培訓和交流活動，以提高團隊成員的專業(yè)技能和工作能力。

親愛的領(lǐng)導和團隊成員們，請相信，我和我們的團隊將以飽滿的熱情和高度的責任心，不斷努力，為國家的振興事業(yè)做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同迎接新的挑戰(zhàn)，共同努力，共同實現(xiàn)國家振興的偉大夢想！

小編感謝您的閱讀！

組長述職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導：

我是包裝組長，我非常榮幸地向您匯報我在過去一年里的工作。在過去的一年里，包裝組取得了一定的成績和進展，我希望通過這份述職報告向您展示這些成績和進展，并向您展示我未來的計劃和目標。

一、組織和管理能力

在過去的一年里，我的主要任務是組織和管理包裝組的日常工作。我們在管理和日常工作方面取得了一些進展。我們設立了包裝組的工作計劃和日歷，對工作細節(jié)進行了徹底的分析，以確保我們有足夠的時間來完成任務。我們每天都會開展例行會議，以確保我們能夠及時地解決任何問題。我們通過這些努力，提高了包裝組的組織和管理能力，為公司的發(fā)展做貢獻。

二、品質(zhì)提升

在過去的一年里，我們致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。我們針對產(chǎn)品的各個方面進行了檢查和校對，以確保產(chǎn)品符合公司的標準。我們也致力于提高生產(chǎn)效率，以便更快地滿足客戶的需求。我們的努力得到了客戶的認可和贊賞，同時也吸引了新的客戶，為公司的利潤和聲譽做出了貢獻。[幼兒教師教育網(wǎng) n4507.cn]

三、維護設備

我們非常重視設備的維護和保養(yǎng)。在過去的一年里，我們采取了一系列行動來確保設備的穩(wěn)定性和正常運行。我們設計并實施了一份設備保養(yǎng)計劃，以確保設備在每次使用后都能得到適當?shù)木S護和清潔。我們定期檢查設備，以確定是否需要進行維修或更換部件。我們的努力確保了設備的正常運行，同時為公司節(jié)約了大量資金。

四、員工培訓

我也非常重視員工培訓和提高。我們組織了一些工作坊和培訓課程，以幫助員工提高技能和知識水平。我們鼓勵員工在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們的努力得到了員工和公司的認可，使員工獲得了更好的工作機會和待遇。

在過去的一年里，我們獲得了一些成就，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。我們通過團隊合作和不斷努力克服了這些挑戰(zhàn)。在未來，我將繼續(xù)努力，保持團隊的合作和努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您的耐心閱讀，期待更多的合作。

領(lǐng)導，謝謝！

組長述職報告(篇10)

安全第一不是一句空洞的口號，而是包括了非常豐富的內(nèi)容，也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。

在日常的工作中我嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養(yǎng)。在我心中始終樹立著安全生產(chǎn)、人人有責，安全生產(chǎn)、重于泰山的思想。安全生產(chǎn)保證了我礦可持續(xù)發(fā)展的順利進行。多年來，我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在于：

1、在平時工作中處處把關(guān)，不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守各項規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程檢修設備，保證檢修人員的人身安全。

2、在平行工作中，認真排查設備隱患，注意死角、漏角，決不出現(xiàn)漏檢、失檢等危害設備正常運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

3、平時多與組員交流對設備安全運轉(zhuǎn)的方法，來提高設備的安全性能，保證設備能高效安全的運轉(zhuǎn)。做為一名主管技術(shù)員，我在自己安全的同時，還積極宣傳教育身邊的廣大同事，把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育，使身邊的同志們都能牢記安全互相監(jiān)督，嚴格按規(guī)程作業(yè)。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

組長述職報告(篇11)

共同體組長述職報告

尊敬的校領(lǐng)導、老師、同學們：

大家好！我是XX中學共同體的組長，今天我很榮幸站在這里向大家述職。我想向大家匯報一下我們共同體在過去一年中所取得的成績和遇到的困難。

在過去的一年里，我們共同體組織了各種形式的活動，并取得了一系列的成功。我們開展了以“讀書與成長”為主題的讀書活動。通過舉辦讀書分享會、閱讀推廣活動和書籍捐贈等方式，激發(fā)了同學們的閱讀興趣和培養(yǎng)了良好的讀書習慣。我們還組織了志愿者活動，鼓勵同學們積極參與社區(qū)服務和公益活動，讓我們的共同體成為了起到促進社會進步的橋梁。我們還開展了“心理健康教育”活動，為同學們提供了一個傾訴和交流的平臺，幫助他們更好地面對學業(yè)和生活中的壓力。

在開展這些活動的過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于我們共同體成員的參與度不夠高，活動的效果受到了一定的限制。有些同學對這些活動缺乏興趣，甚至態(tài)度不積極，這給我們的工作帶來了一定的困擾。資源的獲取也是一個問題。由于學校對共同體的資金投入有限，我們很難滿足同學們對于活動場地、物資等方面的需求。這就需要我們更加努力地尋找外部合作和資源，爭取更大的支持。

面對這些困難和挑戰(zhàn)，我和我的團隊積極尋求解決之道。我們組織了一次會議，邀請了同學們就活動的意見和建議進行反饋。通過聽取大家的聲音，我們得知有些同學沒有參與的原因是對活動內(nèi)容不了解或缺乏相關(guān)知識。因此，我們在下一次活動之前加強了宣傳，提前進行介紹和宣揚活動的意義，以期鼓勵更多的同學參與進來。我們也積極聯(lián)系社區(qū)和企業(yè)，爭取到更多的資源支持，這在一定程度上緩解了我們的資金問題。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方式。我們將加強共同體成員的選拔和培養(yǎng)，確保共同體內(nèi)每一位成員都具備必要的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。同時，我們也會加強與社會各界的合作，爭取到更多的資源和支持，以提升我們共同體的影響力和實效性。為了更好地促進學生的發(fā)展和成長，我們還計劃開展更多的系列活動，如職業(yè)規(guī)劃講座、學術(shù)交流等，以幫助同學們更好地了解社會和塑造自己。

我想感謝學校和各位老師的支持和幫助。正是因為有這樣的平臺和資源，我們才有機會開展這些活動，為同學們提供更多的機會和渠道。同時，也要感謝我的團隊成員，是你們的辛勤付出和團結(jié)協(xié)作，才有了我們共同體的成績。

小編感謝您的閱讀！

組長述職報告(篇12)

共同體組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的團隊成員：

大家好！我是XX公司的共同體組長，今天我非常榮幸能夠給大家做一份述職報告，與大家分享我擔任組長職務以來的工作情況和成績。

一、工作總結(jié)

過去的一年，共同體團隊經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，但我認為在團隊建設和成員發(fā)展方面取得了可喜的進展。團隊的組織架構(gòu)更加清晰明確，明確了每個成員的職責和任務，使得團隊的工作更加高效和有序。團隊注重成員的培訓和能力提升，開展了一系列的培訓活動和學習小組，提高了成員的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力。在與其他團隊的合作中，團隊的溝通和協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉和提高。

二、團隊建設

在團隊建設方面，注重搭建一個積極向上、團結(jié)合作的工作氛圍。為了提高團隊的凝聚力和向心力，組織了一系列的團隊建設活動，如定期開展團隊午餐和團建活動。通過這些活動，團隊成員之間的交流和合作得到了增強，促進了團隊的整體發(fā)展。還注重提高成員的團隊合作意識和責任感，每個成員都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將個人能力融入到團隊工作中，實現(xiàn)了團隊的協(xié)同效應。

三、成員管理

作為共同體組長，我始終將成員的發(fā)展和成長放在首位。在成員管理方面，注重激勵成員并給予充分的扶持。通過定期舉行的團隊成員座談會，了解到每個成員的工作情況和問題，及時給予幫助和指導。還建立了成員發(fā)展檔案，記錄每個成員的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，為他們的升職和專業(yè)發(fā)展提供參考。

四、團隊成果

在過去的一年里，團隊取得了一系列驕人的成績。成功組織了幾次重要的項目實施，保證項目順利完成。團隊的運營效率大幅提高，通過優(yōu)化工作流程和推動信息化建設，實現(xiàn)了團隊工作的高效執(zhí)行。最重要的是，團隊在客戶關(guān)系管理和市場開拓方面取得了顯著的進展，為公司帶來了可觀的商業(yè)價值。

五、未來計劃

展望未來，我將繼續(xù)努力推動團隊發(fā)展，實現(xiàn)更多的突破和創(chuàng)新。將加強團隊成員的培訓和發(fā)展，提升團隊整體的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。將進一步提升團隊的項目管理能力，提高項目執(zhí)行的效率和質(zhì)量。將積極拓展市場，并與其他團隊開展更多的合作，為公司業(yè)務的快速增長做出貢獻。

在今后的工作中，我將堅持以團隊利益為重，全力支持公司的戰(zhàn)略目標，帶領(lǐng)團隊成員共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我愿意聽取大家的意見和建議，希望能夠得到大家的支持和幫助。希望大家一如既往地攜手合作，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

組長述職報告(篇13)

煤礦班組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是×××煤礦的班組長，今天我來向大家匯報一下我班組近期的工作情況和取得的成績。

首先，我要感謝礦領(lǐng)導對班組工作的支持和信任。正是在領(lǐng)導的正確引導下，我們班組才能經(jīng)受住各種嚴峻考驗，完成了交給我們的任務。

一、生產(chǎn)任務完成情況

近期，由于外界市場需求的激增，我們班組面臨著巨大的壓力，但我們沒有退縮，全力以赴，通過合理安排生產(chǎn)計劃和精細的管理，順利完成了煤炭生產(chǎn)任務。我們嚴格按照安全標準進行作業(yè)，并對礦井的通風、排水等方面采取了一系列有效措施，確保了礦井的安全穩(wěn)定運行。

二、安全生產(chǎn)情況

安全是我們工作的首要任務，我們將安全放在第一位。班組全體成員嚴格按照煤礦的安全生產(chǎn)標準和規(guī)定，落實各項安全措施，加強了礦井巡查和設備檢修，有效地預防了事故的發(fā)生。同時，我們也加強了員工的安全教育和培訓工作，提高了大家的安全意識，使班組成員從個人出發(fā)，自覺遵守安全規(guī)定，做到百分之百的安全。

三、班組的凝聚力和團隊精神

一個團隊的團結(jié)和凝聚力決定了工作能力與效益。我班組成員團結(jié)一心，相互幫助，共同努力，形成了良好的工作氛圍。在工作中，我們相互學習借鑒，積極溝通交流，形成了高效的團隊協(xié)作模式。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們互相鼓勵，共同奮斗，體現(xiàn)了班組的戰(zhàn)斗力和信心。

四、技能培訓和能力提升

為了適應市場的變化和煤礦工作的需求，我們班組加強了技能培訓和能力提升的工作。通過組織員工參加各類培訓課程和技能比賽，提高了大家的專業(yè)水平和工作能力。通過不斷的學習和實踐，我們班組的技術(shù)水平和工作質(zhì)量得到了明顯提升，取得了一定的經(jīng)濟效益。

五、改進措施和問題整改情況

在工作中，我們班組也存在一些問題和不足。比如，人員配備不足，導致一些工作無法及時完成；設備老化，影響了生產(chǎn)效率；工作計劃安排不合理，導致礦井運行不夠順暢等。針對這些問題，我們班組已經(jīng)采取了一系列改進措施，并開展了問題整改工作。通過全體成員的共同努力，這些問題已經(jīng)取得了一定的改善。

以上是我班組近期的工作情況和取得的成績的簡要匯報，希望各位領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鬟M行指導和支持。我們將在今后的工作中，繼續(xù)努力，不斷提高班組的工作效益和安全質(zhì)量，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

組長述職報告(篇14)

京東倉庫組長述職報告總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是京東倉庫的組長，我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作情況，向大家展示我們團隊的工作成績和經(jīng)驗總結(jié)。

一、 工作業(yè)績

在過去一年的工作中，我們團隊開展了大量的工作，不斷取得了一個個的成績，以下是我對于我們團隊的工作業(yè)績的總結(jié)：

1、配合完成了京東倉庫的升級改造工作：京東倉庫是我們整個公司非常重要的一個部門，每年我們都要對其進行升級改造，以達到更高的效率和更好的客戶體驗，我們團隊不斷配合，互相支持，順利完成了各項升級改造工作。

2、提高了倉庫管理效率：我們團隊深入研究大型倉庫管理經(jīng)驗，對現(xiàn)有倉儲系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級，實現(xiàn)了自動化管理，有效解決了傳統(tǒng)倉庫管理中的瓶頸問題，提高了運作效率，完善了倉庫管理體系。

3、保證了貨物入庫出庫準確率：作為倉庫管理人員，我們的工作最重要的就是保證貨物的準確性、及時性和穩(wěn)定性，我們?nèi)媸崂砹讼到y(tǒng)和過程中的監(jiān)管節(jié)點，做好貨物出庫和入庫的監(jiān)控，嚴格落實倉庫管理的各項規(guī)章制度等，確保庫存貨物的準確性、及時性和穩(wěn)定性，避免因錯誤操作而產(chǎn)生的損失。

4、積極應對物流異常事件：在物流行業(yè)，如同其它行業(yè)一樣，常常會遇到各種各樣的意外事件，我們團隊及時調(diào)度設備和物流車輛，協(xié)調(diào)物流外包人員的工作，深入分析造成事件的原因，制定有效措施和改善方案，不斷提升管理和應對意外事件的能力。

5、提高了客戶滿意度：我們團隊通過加強與客戶的溝通，完善反饋機制，優(yōu)化各類業(yè)務流程，為客戶提供更高效、精準、及時的服務，不斷提高客戶滿意度。

二、 經(jīng)驗總結(jié)

在過去一年的工作中，我們不斷發(fā)掘出一些經(jīng)驗，將其總結(jié)出來，為今后的工作提供有力支持：

1、優(yōu)化運作流程，提高運作效率：倉庫是一個集中存儲、處理和配送商品的場所，為了最大化利用場地和設備資源，需要合理規(guī)劃流程，提高物流運作效率。

2、強化管理監(jiān)控，防止意外事件的發(fā)生：對于物流行業(yè)來說，隨時可能遭遇到意外事件或意外情況，團隊需要加強管理監(jiān)控，針對性地開展應對措施。

3、注重團隊協(xié)作和溝通，提高團隊業(yè)績：一個好的團隊氛圍非常重要，需要加強團隊的溝通協(xié)作，發(fā)揮團隊作用，才能夠提高團隊整體業(yè)績。

4、加強倉庫管理規(guī)范和制度建設：對于物流業(yè)來說，倉庫管理的標準化和規(guī)范化非常重要，需要加強倉庫管理規(guī)范和制度建設，以保證倉庫管理的質(zhì)量和效率。

5、重視客戶反饋和滿意度，提升客戶服務質(zhì)量：為提高客戶滿意度，需要加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，制定出相應的方案和改進方法，真正貼近客戶需求和要求，提升客戶服務質(zhì)量和品牌聲譽。

三、 展望未來

展望未來，我們會繼續(xù)發(fā)揚前進的精神，進一步完善我們的倉庫管理，提高我們的服務質(zhì)量，在市場競爭中展示出我們自己的實力，做好京東倉庫的各項工作，爭取取得更大的成果。

組長述職報告(篇15)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

不知不覺中，20__已接近尾聲，加入__房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。

20__是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)：

一、學習方面

學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼 職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面

剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。

想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)依據(jù)20__年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

(二)針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。

(三)為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。

(四)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(五)加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

(六)制訂學習計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

(七)為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售經(jīng)理，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻!

此致

敬禮!

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紀檢組長述職報告

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《紀檢組長述職報告》，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

紀檢組長述職報告 篇1

在20xx年的工作中，本人主要工作是協(xié)助黨組落實黨風廉政建設責任制工作，負責全院的紀檢監(jiān)察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做以匯報。

一、協(xié)助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實

20xx年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察、政工部門協(xié)調(diào)各部門各庭、室、科、隊各負其責，依靠干警的支持與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內(nèi)容，與立案、審判、執(zhí)行工作及其他日常工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起考核，收到了較好的效果。 為認真貫徹市紀委二次全會精神，堅持從嚴治黨、標本兼治，從尖頭上預防和治理腐敗，年初組織干警認真?zhèn)鬟_學習市紀委二次全會精神，結(jié)合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨廉工作，分管領(lǐng)導負責分管范圍內(nèi)的此項工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)、職責、任務明確。

組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，堅持每周三下午政治學習，集中學習傳達了《中紀委關(guān)于嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織干警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話，學習了市紀委朱開松同志關(guān)于《維護黨的紀律加強作風建設，為構(gòu)建和諧提供堅實有力的紀律保證》的工作報告，通過學習，干警的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確廉政工作應該經(jīng)常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。

二、紀檢監(jiān)察工作

做為紀檢組長，我的重點工作是全院的紀檢監(jiān)察工作，首先我嚴以律己，帶頭遵守各項廉政規(guī)定和規(guī)章制度，嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定，教育家屬和子女遵守廉政規(guī)定。在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持、教育、監(jiān)督、懲治這條主線：

1、做到教育在先

利用每周三的政治學習時間，組織干警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規(guī)范》等內(nèi)容，七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會，全年組織干警觀看黨風廉政建設電影片9次，每人撰寫了心得體會，通過學習加強了干警的警示教育，讓干警深入思考澄清了模糊認識，使思想和行動上統(tǒng)一起來，真正做到管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的腿，不該去的堅決不去。

2、紀律監(jiān)督

嚴格規(guī)章制度，我院制定了50項規(guī)章制度，要求干警嚴格遵照執(zhí)行，做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們?nèi)嗣穹ㄔ罕环Q之為法律和道德的最后一道防線，人民法官如產(chǎn)生不廉潔的行為，不僅是個人的品質(zhì)問題，而且關(guān)系到損害國家和人民群眾利益，玷污人民法院形象的大是大非問題。 執(zhí)法人員的濫用職權(quán)，以案謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的，紀檢監(jiān)察要重點監(jiān)督，我們的執(zhí)法人員是否嚴格秉公執(zhí)法、是否廉潔執(zhí)法守法、是否存在吃拿卡要、以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當事人的合法權(quán)益的行為，在我院立案大廳，我們實行了“效能監(jiān)察公示牌”制度，對我院干警的執(zhí)法行為、工作態(tài)度進行監(jiān)督，促進執(zhí)法人員正確執(zhí)行國家法律和法院規(guī)章制度，防止和減少違法違紀的發(fā)生，樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。

3、查處違紀

查處違紀是一項得罪人的工作，一些同志對紀檢工作認識不到位，認為是“自己人在整自己人”，有意與自己過不去，我們應該樹立正確的思想，認識到紀檢監(jiān)察部門的教育處理是對干部的關(guān)心和愛護，由于我們今年加大了教育力度，使一些違紀現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，對接到的群眾舉報案件及時調(diào)查處理，對秉公執(zhí)法，清正廉潔的法官要予以保護，對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。

三、法警隊工作

根據(jù)黨組分工，我分管法警大隊工作，我院法警大隊在保障審判、完成刑事執(zhí)行和參與民事執(zhí)行，采取強制措施和處置各類暴力抗法等突發(fā)事件，以及體現(xiàn)司法公正，樹立法院形象等方面都起到了重要作用，做為法警大隊政委，我在紀律上嚴格要求全隊干警樹立服從命令聽指揮意識，任何時候、任何情況下都服從于法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感，教育干警愛崗敬業(yè)，保障我院各項工作的順利進行。

四、黨支部工作 做為支部書記，我的主要工作是協(xié)助黨組做好我院黨支部的各項工作，年初按照市委組織部和機關(guān)工委的要求，我院黨支部制定了《20xx年支部工作計劃》、《黨支部20xx年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發(fā)展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關(guān)于加強經(jīng)常性教育的意見》、《黨章》學習計劃，保障了黨支部各項工作的正常開展，全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關(guān)工委評為優(yōu)秀基層黨支部。 同時認真做好黨員發(fā)展工作，支部嚴格按照個別吸收的原則，經(jīng)過嚴格的考察，對去年確定的兩名重點發(fā)展對象進行了培訓，并參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班，進行了公示，召開黨員大會，討論吸收為預備黨員，黨員流程表已報市直機關(guān)工委，今年又確定了兩名重點培養(yǎng)對象。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展“雙滿意”部門的實施意見》，我院也制定了本院的創(chuàng)“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見，做好對口扶貧工作，做好事、實事。今年，我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農(nóng)一、二隊，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況。今年共為農(nóng)一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課?！捌咭弧逼陂g走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉(xiāng)文明共建對口村隊博孜達克農(nóng)九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉(xiāng)文明共建，送電影下鄉(xiāng)”放映活動中為農(nóng)九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志愿者”行動，青年黨員分別進農(nóng)村和社區(qū)，開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動，各項活動的開展充分激發(fā)了全體黨員的集體主義精神，也展現(xiàn)了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。 一年來，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展，貫徹落實四個長效機制制度活動，有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作，黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模范作用得到了體現(xiàn)。全院干警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高，審判工作和法院建設得到全面發(fā)展，各項工作有聲有色，得到市委和上級法院的充分肯定，受到社會各界的廣泛好評。在新的一年里，我們要發(fā)揚成績、克服不足，力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。

五、存在的問題和努力的方向

1、雖然組織參加政治和業(yè)務學習，但學習的深度不夠，特別是對法院審判業(yè)務的學習不夠，今后要加強法院各項業(yè)務工作，更有利于開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。

2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細致的思想工作。

3、對干警的生活關(guān)心不夠，缺乏深入了解，只要求干警工作，對其生活上的困難了解很少。

4、工作中容易滿足現(xiàn)狀，缺乏積極要求上進，開拓工作思路的思想。 今后要進一步加強學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準，把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發(fā)點和歸宿。

紀檢組長述職報告 篇2

篇一

各位領(lǐng)導、同志們：

按照區(qū)委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監(jiān)察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規(guī)定等狀況向各位領(lǐng)導和全體干警作如下述職：

一、嚴于律己，清正廉明，持續(xù)良好的表率作用

一年來，不斷加強學習，努力增強自身黨性修養(yǎng)，加強人格官德培養(yǎng)鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)，增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習，不斷增強堅持黨的領(lǐng)導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領(lǐng)導的意識，提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力，增強公正執(zhí)法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發(fā)揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，干警的重托，只有干好工作的職責，絕沒有吃老本的權(quán)利，務必以高度的職責感和強烈的事業(yè)心，把工作認真干好。為此，我按照上級黨委和檢察機關(guān)的要求和院黨組的部署用心采取各種扎實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監(jiān)督這一主線，認真開展廉政教育、職業(yè)道德教育和執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好執(zhí)法執(zhí)紀和所主管的各項工作。

自覺按照共產(chǎn)黨員的標準和檢察官職業(yè)道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行，認真落實黨風廉政建設制度，遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動全院干警。由于領(lǐng)導班子努力踐行“向我看齊”的承諾，發(fā)輝出很好的表率帶頭作用，保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂范?？傊约簣猿肿龅?jīng)]有利用職權(quán)和職務上的便利安排配偶子女從業(yè)及經(jīng)商；沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財；沒有索取管理、服務對象的錢財物；沒有經(jīng)商辦企業(yè)或違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的狀況，也沒有干警、群眾反映和需要明示的其他狀況。

二、恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，全面完成各項目標職責

【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐工作。

1、深化認識，不斷增強領(lǐng)導干部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領(lǐng)導干部務必強化自我監(jiān)督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》并納入目標管理考核工作中，認真抓好領(lǐng)導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

2、組織開展以《懲治和預防*體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防體系建設工作領(lǐng)導小組，分解任務，明確職責，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調(diào)入、工作調(diào)動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結(jié)合重大節(jié)日、活動及時開展廉政警示教育。

3、抓好執(zhí)法辦案的檢務督察工作，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照省院制定的《xx省檢察機關(guān)檢務督察工作暫行規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規(guī)定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對干警執(zhí)法辦案、工作紀律、車輛*及扣押款物等進行專項檢查并及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規(guī)范。為廣泛理解社會各界的監(jiān)督，一年來，我院定期聘請區(qū)委、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關(guān)的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。

【二】是全面加強對干警的教育管理。

一年來，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”、“反特權(quán)思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格、當好公仆教育為載體，努力踐行科學發(fā)展觀教育，不斷加強建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。

加強黨組織建設，配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，透過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員先鋒模范作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執(zhí)行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，透過日?？己恕⒚吭陆y(tǒng)計、年終匯總累積全年分數(shù)的有效方式，將內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作向前延伸，努力實現(xiàn)考評結(jié)果公正、公開和透明。

結(jié)合開展執(zhí)法質(zhì)量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證。一年來，在區(qū)委和院黨組的領(lǐng)導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統(tǒng)目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續(xù)5年持續(xù)全省優(yōu)秀院榮譽做出了應有的貢獻。

三、存在不足之處：

【一】是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認真求實的精神不強，個性是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神；

【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛煉和加強；

【三】是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源于自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

篇二

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

一年來，在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較順利地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領(lǐng)導干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：

一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領(lǐng)會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當當為人?！痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當當為人。

二、勤政務實，自警自省，認真履行監(jiān)督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。

2、抓領(lǐng)導干部廉潔自律，確保領(lǐng)導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負其責；認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作；規(guī)范財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經(jīng)費的支出，單位公用經(jīng)費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、抓制度建設，規(guī)范行政權(quán)力運行。去年以來我們按照“權(quán)力運行到哪里，風險防控就跟進到哪里”的原則，深化廉政風險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權(quán)力運行形成了有效的制約和規(guī)范；如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費開支，排污費征收，重要建設項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確?？茖W決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。

4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育；針對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識；請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監(jiān)督檢查，加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改；二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。

三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展，1個規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。

4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。

6、完成全年的排污費征收任務。

7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。

8、認真解決環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復、化解率98%以上。

9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。

回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是將紀檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務工作結(jié)合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，扎實工作，力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

篇三

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

一年來，在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領(lǐng)導干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將XX年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：

一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平

深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，認真學習領(lǐng)會在中紀委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實規(guī)定和三十條、三十八條、八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當當為人。

二、勤政務實，自警自省，認真履行監(jiān)督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。

2、抓領(lǐng)導干部廉潔自律，確保領(lǐng)導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負其責；認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作；規(guī)范財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經(jīng)費的支出，單位公用經(jīng)費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、抓制度建設，規(guī)范行政權(quán)力運行。去年以來我們按照“權(quán)力運行到哪里，風險防控就跟進到哪里”的原則，深化廉政風險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權(quán)力運行形成了有效的制約和規(guī)范；如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費開支，排污費征收，重要建設項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。

4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育；針對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識；請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監(jiān)督檢查，加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改；二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。

6、抓優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，增強環(huán)保工作的透明度。一是組織對全局行政許可事項，非許可事項進行清理規(guī)范，設立了辦事流程圖，制定了辦事指南，增加辦事的透明度，在行政服務大廳環(huán)保窗口全面實行電子政務、網(wǎng)上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進信訪問題的處理和化解，暢通渠道，及時受理、答復各類環(huán)境污染投訴，落實環(huán)保投訴接待制度，做到有訪必接，有報必查，有查必果。三是抓行政效能監(jiān)察。把社會關(guān)注度較高，群眾和企業(yè)反映突出的許可、執(zhí)收執(zhí)罰權(quán)的單位和股室定為監(jiān)察對象和重要崗位監(jiān)督對象，采取多種方式查找工作中存在的問題和不足。有效地促進了各項工作提速增效。

三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展，1個規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。

4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費征收任務。

7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六﹒五世界環(huán)境日宣傳工作。

8、認真解決環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復、化解率98%以上。

9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。

回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是將紀檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務工作結(jié)合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反腐敗工作研究不深，紀檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，扎實工作，力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

紀檢組長述職報告 篇3

我于_年1月從原南川市紀委調(diào)入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀檢組長，協(xié)助主要領(lǐng)導分管紀檢監(jiān)察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關(guān)等工作。一年來，在區(qū)紀委和建委黨委的領(lǐng)導下，在委屬各單位和機關(guān)各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據(jù)中共重慶市南川區(qū)委關(guān)于印發(fā)《南川區(qū)級部門領(lǐng)導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[2010]19號)要求，現(xiàn)將本人2010年的工作作如下述職：

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質(zhì)。我深知，作為紀檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網(wǎng)絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握紀檢工作方向。同時，結(jié)合自身工作實際，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關(guān)法律法規(guī)及政策的學習。通過學習，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。

二、廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、強化大局意識方面

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規(guī)。不以權(quán)謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項。始終自覺地維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和集體形象，注意維護大局，維護主要領(lǐng)導形象，認真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。

三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領(lǐng)導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來，協(xié)助主要領(lǐng)導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區(qū)領(lǐng)導和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。動之以情，曉之以理。多做相關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳。另一方面盡力查詢相關(guān)的政策和規(guī)定，及時會同相關(guān)部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則：定責任領(lǐng)導、定責任科室(站、所)、定責任人、定辦結(jié)時限和定解決信訪問題質(zhì)量。同時，對落實到相關(guān)科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時解決;

二是結(jié)合本單位工作實際繼續(xù)抓好建委機關(guān)效能建設活動，對原南川區(qū)建設委員會機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組成員及時進行了調(diào)整和充實。完善了南川區(qū)建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區(qū)建委工作人員“十不準”規(guī)定》以及南川區(qū)建設委員會關(guān)于印發(fā)《建設工程施工許可集體匯審并聯(lián)審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律，提高工作效率，機關(guān)作風有了進一步的好轉(zhuǎn)。今年，我委決定將建委所有的制度、規(guī)定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里，進一步增大透明度，公開接受群眾監(jiān)督;

三是繼續(xù)開展了治理工程建設領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作和認真開展好糾正行業(yè)不正之風和行風評議工作;

四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區(qū)建設工程應-招標率達100%;

五是認真抓好拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資538萬元。

六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定。

一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。2010年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質(zhì)。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經(jīng)濟社會的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

紀檢組長述職報告 篇4

**年，在省法院、市紀委和院黨組的正確領(lǐng)導下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，始終堅持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，努力工作，較好地完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作及廉潔自律等情況報告如下：

一、加強學習，增強責任，提高修養(yǎng)，完善自我

**年是本人擔任紀檢組長的第10個年頭，因而在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行省法院、市紀委和院黨組的決策部署。在政治學習方面，通過認真學習黨的xx大精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習中央、省委、省法院、市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設的一系列文件和會議精神，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了拒腐防變的能力。通過學習進一步認識到作為紀檢干部要把廉政自律作為黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自強、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，做廉潔自律的表率。二是要不辱使命，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經(jīng)得起各種復雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權(quán)謀私，進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識，自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到較大提高。

二、勤奮敬業(yè)，履職盡責，求真務實，團結(jié)協(xié)作

一年來，作為院黨組成員、紀檢組長，按照責任分工，主管紀檢監(jiān)察和審判管理工作，我十分注重克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制，協(xié)助黨組認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，積極維護班子團結(jié) ，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。在工作中能夠敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權(quán)，切實維護班子團結(jié);為領(lǐng)導決策當好參謀助手，協(xié)助黨組不斷推進法院黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

具體做了以下工作：

(一)協(xié)助黨組積極落實黨風廉政建設責任制。首先層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將“一崗雙責”落到實處;其次，先后制定了《**年落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《全市法院**年反腐倡廉工作要點》等兩個重要文件;其三，積極配合市委市紀委做好反腐敗協(xié)調(diào)工作，凡涉嫌犯罪的黨員干部在作出終審判決后30日之內(nèi)將判決書或裁定書移交市紀委監(jiān)察局作出黨政紀處理。

(二)以集中教育活動為抓手深化“五除”活動成果。先后開展三項大的活動。第一，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，進一步轉(zhuǎn)變干部審判作風，增強了廣大干警為大局服務，為人民司法的思想意識;第二，積極推進“執(zhí)法能力效率責任心”大檢查活動，排查六類案件，建立臺賬，落實責任，切實糾正存在的問題。第三、扎實開展“兩評查”活動，促進案件質(zhì)效提升。先后組織開示范庭12件，庭審自查31件，裁判文書評查1035件，有效提高了司法公信力，大大減少了涉訴信訪。

(三)積極推進廉政風險防控工作。為認真貫徹落實反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，探索從源頭上防治腐敗的有效措施。**年，我院根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際制定了廉政風險防控建設工作實施方案，對法院13類職權(quán)編制崗位職權(quán)目錄，繪制流程圖，共查找風險點17個，制定148項防控措施，并編印了制度匯編，抓好落實。

同時，還堅持不懈地抓好干警警示教育、“節(jié)日病”治理活動;積極推進廉政文化進法院活動，探索試行“公務灶”改革，大力推進審務督查，強化明察暗訪監(jiān)督力度，結(jié)合抓好全院審判管理、案件質(zhì)效評估工作，有力地推進了辦案質(zhì)量的提高和審判作風轉(zhuǎn)變，人民群眾對法院工作滿意度進一步提高。

三、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做到勤政廉政

在廉潔自律方面，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場、不搞攀比，一審正氣，兩袖清風，潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺接受干警和群眾的監(jiān)督。多年來，沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);沒有收受禮金、有價證券;沒有參與賭博、挪用公款;無申報出國境;無任何不廉潔行為，發(fā)揮了表率作用。

四、存在問題和努力方向

存在問題：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發(fā)展觀要求，業(yè)務能力須進一步增強;三是年齡偏大，思想老化，作風疲沓，雷厲風行抓工作的意識不強;四是存在“老好人”思想，監(jiān)督力度不大，抓落實欠到位。

努力方向：一是要講政治，以xx大精神為指導，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是要不斷加強理論知識和業(yè)務知識學習，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力;三是牢記宗旨意識，強化公平正義理念和公正與效率觀念;四是加強廉政建設，始終堅持為民、務實、清廉;五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性地開展工作。

紀檢組長述職報告 篇5

《林業(yè)局紀檢組長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀林業(yè)局紀檢組長述職報告。xvt

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紀檢組長述職報告 篇6

現(xiàn)任紀檢組長，按照班子成員分工，我分管監(jiān)察科、人事政工科、稅政征管科、分包征收分局、第二稅務分局。由于我是一名新手，對分管的工作比較生疏，在工作中得到了一把手及其他班子成員的大力支持和同志們鼎力相助，再加上本人刻苦努力、積極工作，分管的工作取得了較好的成績。

一、分管工作及完成情況

(一)、監(jiān)察工作：嚴格落實市局下達的六個《辦法》和反腐倡廉宣傳教育工作的意見，通過執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察活動，入庫稅款28萬元、滯納金1.8萬元，通過執(zhí)法聯(lián)動入庫稅款及滯納金8萬元。

(二)、人事政工工作：一是認真做好績效管理及基層標準化工作，加績效培訓及標準化文件編寫。二是組織、實施了副科級分局長及股級干部選拔任用工作。按時、高質(zhì)量完成。

(三)、稅政征管工作：一是夯實征管基礎，征管質(zhì)效名列全市前列。二是加強社保費、工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金征收管理，任務按進度如期完成。

(四)、分包工作：二分局工作：大力挖潛稅源，堵漏增收，截止10月底完成稅收任務844萬元，工會經(jīng)費10萬元，殘保金5萬元。征收分局工作：積極開展“自助辦稅終端推廣使用月”活動及網(wǎng)絡發(fā)票推廣工作。推行網(wǎng)上辦稅服務廳上線運行，實現(xiàn)了主體業(yè)務網(wǎng)上全覆蓋。

二、個人堅持民主集中制及廉政建設情況

在黨組會上能夠顧全大局，尊重領(lǐng)導及集體意見，充分發(fā)揚民主，和其他班子成員能主動交流、溝通。相互補臺，相互理解，能夠堅持中心組理論學習，使學習常態(tài)化，政治上、思想上始終和局黨組保持高度一致，能夠自覺維護班子團結(jié)。工作中能夠堅持處事公道，廉潔自律，秉公執(zhí)法，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。認真學習貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》、《六個辦法》及關(guān)于進一步實施反腐倡廉宣傳教育工作的意見，恪守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度，履行“一崗雙責”規(guī)定，嚴格管理好身邊工作人員和其他同志，分管及分包部門沒有發(fā)生違紀違法案件。

三、存在不足

一是深入基層不夠，過多停留在日常事務的處理上，缺少到基層一線實際調(diào)研;二是學習的緊迫性和主動性還不夠，把學習當成任務、當作責任的觀念還不夠強;三是思想政治學習抓得不夠緊。平時抓事務性工作多，存在政治理論學習放松的現(xiàn)象。四是領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)仍需進一步提高，力求做到善于學習和總結(jié)、樂于聽取不同意見，從而有利于發(fā)揮大家的主觀能動性。

紀檢組長述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司的紀檢組組長，首先感謝領(lǐng)導給予我這個重要的工作崗位，并感謝各位同事在工作中對我的支持與配合。今天，我非常榮幸向大家匯報我過去一年的工作情況。

一、履行職責，加強黨風廉政建設

作為紀檢組組長，我的首要任務是履行黨風廉政建設的職責。在過去一年中，我一直不遺余力地推動公司黨風廉政建設工作的深入開展。制定了一系列的黨風廉政制度和規(guī)章制度，加強了管理和監(jiān)督，提高了公司內(nèi)部的紀律執(zhí)行力。

同時，我還積極組織開展各種黨風廉政教育培訓活動，注重加強對黨員干部的廉政教育，增強他們的紀律意識和廉政意識。組織了黨課、廉政講座和警示教育等活動，使黨員干部從思想上、行動上都更加注重黨風廉政建設，在工作中起到了示范帶頭作用。

二、加強監(jiān)督，落實黨風廉政建設要求

作為公司紀檢組組長，我深知監(jiān)督的重要性。在過去一年中，我積極推動加強對各部門的監(jiān)督，并及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀違規(guī)問題。建立了嚴格的紀檢監(jiān)察制度，制定了黨風廉政建設的標準和要求，通過組織常規(guī)巡查、專項調(diào)查等方式，加強對各部門的監(jiān)督。

同時，我還加強了對公司經(jīng)濟財務工作的監(jiān)督，嚴防腐敗問題的發(fā)生。建立了嚴格的財務管理制度，督促各部門按規(guī)定執(zhí)行，確保公司資金的安全和合理使用。

三、嚴查案件，公平公正處理違紀問題

作為紀檢組組長，我深知處理違紀問題的重要性。在過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)紀檢組成員嚴格按照黨紀國法進行案件調(diào)查和處理，并堅持公平公正原則。

加強了對紀律違法行為的查處力度，對那些觸犯黨紀國法的行為堅決予以處理，并將案件信息及時上報上級紀檢監(jiān)察機關(guān)。還加強了紀檢組內(nèi)部的溝通和協(xié)作，確保案件處理工作的公正性和透明度。

四、加強自身建設，提升紀檢工作水平

作為紀檢組組長，我一直堅持加強自身學習和提升。在過去一年中，我積極參加各種培訓和學習班，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

同時，我還加強了團隊建設，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的紀檢干部。定期組織組內(nèi)成員進行交流和研討，共同解決工作中的問題，并不斷優(yōu)化工作流程和方法，提高紀檢工作的質(zhì)量和效率。

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

我所述的僅是過去一年我的工作情況的一個總結(jié)，還存在許多不足之處。在今后的工作中，我將進一步加強學習、提高能力，努力為公司的紀檢工作做出更大的貢獻。同時，我也真誠希望得到大家的支持和監(jiān)督，共同推動公司黨風廉政建設工作的不斷提升。

紀檢組長述職報告 篇8

各位領(lǐng)導、各位同志：

我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

加強學習，不斷提升自身素質(zhì)

是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助 一把手 搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風 十禁止 》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的 門外漢 轉(zhuǎn)變?yōu)?門內(nèi)漢 ，更好地適應工作需要。

履行職責，踏實工作

切實抓好黨風廉政建設責任制紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)。

自己按照 一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責 的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工 能干事、干好事、不出事 ，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。

切實加強廉潔自律

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關(guān)紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用 自重、自省、自警、自勵 去勉勵自己，用 慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去

紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)工作報告。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來，在市紀委和辦黨組的領(lǐng)導下，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，努力筑牢思想防線，不斷提高依法行政能力。現(xiàn)述職述廉述德如下：

一、認真履行職責，大力推進黨風廉政建設全面落實近年來，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，積極開展反腐倡廉，狠抓黨風廉政建設的全面落實，20xx年度、20xx年度我辦連續(xù)兩年評為全市反腐倡廉建設先進單位。

1、加強廉政教育，有效預防腐敗。紀檢監(jiān)察工作對我來說屬“半路出家”，兩年來，我自學了《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》和《新時期紀檢監(jiān)察工作實務全書》等十余部業(yè)務書籍，20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班。及時組織傳達學習上級文件和會議精神，開設了人防辦廉政文化室和道德講堂，每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領(lǐng)導到我辦授課，大力開展了廉政文化進機關(guān)主題活動和反腐倡廉警示教育活動，使全辦人員牢固樹立廉政意識。

2、全面組織協(xié)調(diào)，落實黨風廉政責任。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法，簽訂了黨風廉政責任書，印發(fā)了考核辦法和責任制分解工作安排等文件，明確黨風廉政職責，落實責任職責范圍，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。認真貫徹民主集中制，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，督促履行 “一崗位雙責”。

3、注重自身建設，切實推進“三轉(zhuǎn)”。為落實紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，自今年8月起，我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作，把主要精力放在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。上半年召開了人防辦規(guī)范權(quán)利運行工作座談會，分析了重點工程和關(guān)鍵崗位容易出現(xiàn)的問題，采取有力措施加強權(quán)力運行制約和效能監(jiān)督。結(jié)合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作，著力解決存在的突出問題，提高了服務意識。近年來，我辦沒有出現(xiàn)違反上級規(guī)定以及影響人防辦形象的違規(guī)違紀行為。

二、突出作風建設，充分樹立人防隊伍良好形象

1、加強督查，提升工作執(zhí)行力。

自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執(zhí)行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后，我進一步認識到執(zhí)行力的重要性和必要性。為此，組織開展了人防辦“黨紀條規(guī)教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動，突出了各項制度規(guī)定的監(jiān)督落實;由紀檢監(jiān)察室和綜合秘書科牽頭進行常態(tài)化執(zhí)紀檢查，并設立意見舉報箱和投訴電告，及時將檢查情況進行公示和通報，對出現(xiàn)問題的科室及個人，按相關(guān)規(guī)定進行處理。

2、厲行節(jié)約，大力推行公務用車試點改革。

20xx年底，由我牽頭本辦公務用車試點改革，我?guī)ш牳霸狸枌W習車改經(jīng)驗，充分征求全辦干部職工意見建議，及時向市紀委匯報并多次與市財政局協(xié)調(diào)，在此基礎上，結(jié)合本辦實際制定了公務用車改革實施方案，全面開展車改工作。從20xx年2月實行車改以來，截止到今年6月，累計節(jié)約經(jīng)費32萬元，同比節(jié)約財政經(jīng)費33.4%,在探索和推行公務用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎。

3、密切聯(lián)系群眾，幫助排憂解難。

一是切實為基層解決問題。今年以來我先后4次深入基層、縣鄉(xiāng)，到了各縣人防辦，及時與地方政府領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決人員編制、指揮所建設等問題，并督促落實各項人防法規(guī);

二是重視建整扶貧工作。我辦先后承擔了xx縣xx鄉(xiāng)xx村和xx縣夏xx鎮(zhèn)xx村建整扶貧工作，我多次深入扶貧點，籌集資金近百萬元，幫助解決道路硬化、水、電等基礎設施的建設以及環(huán)境的清理整治等問題，受到當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

三、加強道德修養(yǎng)，努力塑造完美人格

作為一名紀檢領(lǐng)導干部，我不斷加強自身的道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德，職業(yè)道德，家庭美德，做到了品行端正，作風正派，家庭和睦，以良好作風養(yǎng)身、立威、服人。

1、加強學習，經(jīng)常自省。兩年來，我自學了《道德經(jīng)》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》等書籍，重新研讀了《松樹的風格》、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三。做到時常反省自己的言行，一定要老實做人，踏實做事，淡泊名利，不斷提升人格魅力。

2、作風正派，慎獨慎微。無論在什么崗位，我始終堅持生活正派、情趣健康，時刻檢點自己生活的方方面面。我生活圈比較簡單，工作之余就是散散步，做做家務，有時健健身鍛煉一下，很少出去應酬，偶爾在雙休、節(jié)假日與家人打打胡子娛樂一下，慎重交友，從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費，做到心不貪，嘴不饞，眼不斜，手不長，耳不偏，自覺過好權(quán)位、名利、金錢和人情關(guān)。

3、擺正位置，處理好工作與家庭的關(guān)系。20xx年8月以前，我一直分管紀檢監(jiān)察室、辦公室、綜治信訪維穩(wěn)、計劃生育、建整扶貧、績效考核等工作，并負責零陵人防口部防建設，同時牽頭人防辦“創(chuàng)建”活動。任務繁重、工作壓力大，我身體不好，今年兩次住院，愛人在江華工作，小孩又遠在長沙，父母也不在身邊，相互間根本無暇照顧。今年父親被查出患直腸癌，7月底我已經(jīng)打好了休假報告，準備回老家陪一陪他老人家，這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝，但正好辦里要我?guī)ш牭礁骺h督查人防工作落實情況，只好推遲休假，7月31日下午，我正帶隊趕往祁陽的路上，卻接到父親去世的噩耗，臨終竟未見上一面，這就成了我終身的憾事。

四、嚴守紀律規(guī)定，自覺筑牢思想防線

任人防辦紀檢組長兩年多來，我始終以一名黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，時刻用《黨章》和《廉政準則》來規(guī)范自己，用各類制度來約束自己，做到清正廉潔，以身作則。

1、關(guān)于“三公” 經(jīng)費等方面執(zhí)行情況：我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務用車改革后，從未因私使用公車;人防辦所有的公務接待統(tǒng)一由綜合秘書科負責安排和結(jié)算，本人沒有“三公”經(jīng)費支出，也沒有職務和人情消費。

2、關(guān)于辦公用房和住房方面說明： 辦公用房使用面積18平方米。有住房3套：物價局院內(nèi)集資房一套，面積130平方米，1999年購買，價格3萬元。xx區(qū)瀟湘景城商品房一套，面積148平方米, 20xx年購買，價格28萬元。長沙寫字樓一間，面積64平方米, 20xx年銀行按揭購買，價格34萬元。

3、關(guān)于家屬子女從業(yè)及管理身邊工作人員方面：丈夫羅任江華縣委書記，女兒在省消防總隊培訓基地工作，大學畢業(yè)后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格，做到公私分明。

五、存在的突出問題和不足

一是業(yè)務知識缺乏。我沒有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，加上任現(xiàn)職時間短，對業(yè)務知識掌握不熟練，理論聯(lián)系實際不緊密，不能很好地滿足新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要;

二是監(jiān)管、執(zhí)紀力度不大。對涉及到人、財、物等重大項目等方面的問題，有時監(jiān)督不力、檢查不嚴。比如：有時在執(zhí)行各類制度上有打折扣、存在選擇執(zhí)紀現(xiàn)象，紀檢監(jiān)督職能發(fā)揮不明顯;

三是創(chuàng)新意識不強，進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務和黨組辦交的工作，謀大事干大事的積極性主動性不高，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。

六、整改措施在今后的工作中，我要努力做到：

一要加強學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力，適應紀檢監(jiān)察崗位需要;

二要大膽履職，加強監(jiān)督檢查，確保各項政策規(guī)定落到實處;

三要加強黨性修養(yǎng)，在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;

四要轉(zhuǎn)變作風，銳意改革，在爭創(chuàng)一流工作上下功夫，努力推進我辦黨風廉政建設再上一個臺階。

紀檢組長述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

2000年3月提任***特區(qū)工商局副局長以來，在地區(qū)工商局黨組和特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,先后在該局協(xié)助黨組書記局長陳華、董明、陳建華、徐世毅四屆班子，根據(jù)局黨組分工，我認真做好自己分管的，2006年7月26日，地局調(diào)任沿河縣工商局紀檢組長、黨組成員，協(xié)助黨組書記、局長王毅同志抓紀檢監(jiān)察、人事教育，聯(lián)系城關(guān)和平工商所、車船管理所。始終堅持以鄧小平理理論和‘三個代表’重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞服務地方經(jīng)濟重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學黨章、知榮辱、永葆先進性’，做了應做的，使紀檢監(jiān)察、人事教育、行風建設、法制建設、精神文明建設以及基層規(guī)范化管理和基層支部建設、個私經(jīng)濟發(fā)展等項都有新的突破性進展，圓滿完成了目標?，F(xiàn)報告如下：

紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察，努力取得黨風廉政建設和反腐敗的新成果，近一年來，紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業(yè)為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監(jiān)管對象服務到位），高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務領(lǐng)域，優(yōu)化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結(jié)合沿河縣委、縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關(guān)全體人員分赴建權(quán)等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務的問題，把我們的定位在為人民群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務上。

二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花中，我們按照黔工商明電[2007]1號關(guān)于再次重申辦證、辦照、辦事紀律的緊急通知，為便民、利民、為民服務，嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊，并一律不收取公告費。嚴格推進‘陽光收費’工程，如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負擔13多萬元，讓廣大經(jīng)營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

三是抓效能，解決不到位的問題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了機關(guān)、基層工商所首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化首辦責任制。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業(yè)注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內(nèi)辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯(lián)系點制、企業(yè)聯(lián)絡員制和現(xiàn)時辦結(jié)制。簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務，限時辦結(jié)”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對1人予以通報批評，4人限期改正。

四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經(jīng)過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績效考評、行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。

1、是健全執(zhí)法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。2、是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁

五是抓制約，完善監(jiān)督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現(xiàn)任追究制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負其責，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務、行風建設和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風廉政建設和反腐敗。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風建設與精神文明建設方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農(nóng)村消費者投訴站及12315聯(lián)絡站建設。全面完成了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個村委會、18個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會兩站”42個，并舉辦培訓班8期，培訓人員300余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評，而且在縣民主評議行風測評中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。

市場規(guī)范化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責任制和行政執(zhí)法責任追究制得到了有效落實。為響應黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產(chǎn)受損的思想，受到當?shù)馗骷壵目隙?，認真開展了農(nóng)資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經(jīng)營活動，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

來到沿河縣局，對于自己，是一個認識、學習、接受的過程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學習。學習是提高水平的基礎，我將用事業(yè)不斷激勵自己加強學習，提高能力和水平。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，按照機關(guān)作風整頓“五風”的要求,克服缺點和不足,加強自已的世界觀、人生觀、價值觀改造，與沿河工商干部一道，共同努力，當好經(jīng)濟衛(wèi)士，把工商事業(yè)的發(fā)展推向前進，作出貢獻。

謝謝大家。

《縣工商局紀檢組長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀縣工商局紀檢組長述職報告。3if

五是抓制約，完善監(jiān)督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現(xiàn)任追究制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負其責，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務、行風建設和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風廉政建設和反腐敗。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風建設與精神文明建設方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農(nóng)村消費者投訴站及12315聯(lián)絡站建設。全面完成了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個村委會、18個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會兩站”42個，并舉辦培訓班8期，培訓人員300余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評，而且在縣民主評議行風測評中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。

市場規(guī)范化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責任制和行政執(zhí)法責任追究制得到了有效落實。為響應黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產(chǎn)受損的思想，受到當?shù)馗骷壵目隙?，認真開展了農(nóng)資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經(jīng)營活動，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

來到沿河縣局，對于自己，是一個認識、學習、接受的過程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學習。學習是提高水平的基

教研組長述職報告

日常工作中,往往都需要我們撰寫報告，報告有助于我們回顧過去，并展望未來。我們?nèi)绾稳懞靡环輬蟾婺?？根?jù)您的意愿小編為您準備了一篇“教研組長述職報告”的文章，希望本文能填補你的知識空白！

教研組長述職報告 篇1

1、強化業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變教師觀念。

學年一開始，全組老師認真學習學校本學年的教學工作計劃。教研組各位教師及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度計劃，并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。圍繞“新課程改革”和“課程標準”的重點，經(jīng)常進行相關(guān)的理論學習，展開討論，寫出心得體會，提高認識水平，并用以指導教學實踐。每位老師還自學理論文章，并經(jīng)常交流心得，更新教育教學觀念、完善自身知識結(jié)構(gòu)。外出學習、聽課、講課的老師，回來后能熱心地向組內(nèi)其他老師介紹學習資料與經(jīng)驗。每次教研活動有中心發(fā)言，對教育教學過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、推薦，全組老師一起用心熱烈探討，對改善教學水平有很大程度發(fā)啟示和幫忙。

2、注重青年教師培養(yǎng)，抓好師徒結(jié)對活動為了培養(yǎng)新任教師和提高教學潛力較差的教師的教學潛力實行

跟蹤聽課。新教師起初做到聽一節(jié)上一節(jié)，從模仿開始，逐步走出模仿，學會創(chuàng)新。指導教師經(jīng)常聽新教師的課，在聽課中發(fā)現(xiàn)問題，及時指導。新教師及時記下教學后記，認真總結(jié)教學得失，不斷反思教學，才能提高更快。老教師以身作則，對青年教師實施“傳幫帶”，悉心指導青年教師鉆研業(yè)務和進行常規(guī)教學備課，督促他們完成教學任務，并給予全方位的幫忙，促進青年教師的迅速成長。師徒結(jié)對活動搞得有生有色，在老教師的悉心指導下，加上自身的虛心好學、進取，在初二政治和初三歷史教學水平方面有了長足的進步。

3、強化教學常規(guī)的管理

本學年能夠按照學校的要求認真落實常規(guī)教學各項任務。①堅持一周一次教研活動，落實重點和難點，統(tǒng)一進度和資料，分析反饋學生的想法，開展教學中常見問題征集與解決活動，解決老師們教學中存在的問題。②根據(jù)學科特點，結(jié)合學生實際，研究制定教學進度計劃，認真組織教學，努力完成教學目標任務。③規(guī)范教案編寫，優(yōu)化教案設計，注重學生思維訓練和學法指導。④抓好作業(yè)量控制和作業(yè)批改質(zhì)量，做到精練細批。⑤堅持教案簽字制度。⑥堅持聽課制度。

每次聽課前，我們組所有的教師務必調(diào)好課，全部聽課，在聽完課后找時間對該堂課進行課堂教學評價，大家對于本節(jié)課的好處和值得討論的地方分別進行研究和討論，這樣，一組中雖然只有一個人上課，但我們?nèi)M的教師都參與其中，大家相互取長補短，提高了課堂教學藝術(shù)。

4、加強了教研組凝聚力，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神

我們教研組雖然人員少，老師擔負的教學任務重，但通過每次的教研活動能不斷增進同事之間的交流和了解，密切了聯(lián)系，并在工作上大家互相幫忙，增進彼此之間的團結(jié)與合作，以群眾的力量來完成好各項工作任務。尤其是教研組課件制作和教學資料的搜集和使用上，每位老師都能用心參與，獻計獻策。

教研組長述職報告 篇2

作為一位語文教師，要將優(yōu)秀的文章、人文思想說給學生，要將這些文章里閃耀著的人性的光輝傳遞給后一代，那麼他們自己首先就要是一個有著高尚品德的人，否則是教不好書的。我們組里的老師，在平時的工作學習中，在一言一行中，都很注意礪煉自己的品格，用高標準嚴格要求自己，在學生面前能以身作則，不遲到不早退，常讀書、勤學習，在學生中樹立起勤奮好學的形象。不論在高一、高二還是在高三辦公室，都能看到他們埋頭備課、學習、改作業(yè)的場面。全組成員能夠認真參加學校及教研組的活動，踏踏實實的完成教務處布置的任務，認真地分析月考、期中考試等試卷，找差距、找原因、訂措施，爭取下一步的工作有所進展。在教學過程中，我組成員，都能認真?zhèn)湔n，開學時每位老師都制定了自己的教學計劃，高一還做了新課程拓展課的計劃，在教學過程的設置上，各位老師，都能精心的選取教學方法，設計專題訓練。

幾位老師的教案，我看了感到他們都很認真，他們?yōu)榱松虾靡还?jié)課，查了超多的資料，寫了幾遍教案，這種精神是上好課的先決條件。在這學期的教研組計劃中，我們特意強調(diào)了備課環(huán)節(jié)中的學情分析及教后感，一學期下來，各位老師都在發(fā)奮地實施。我聽了他們的課，感到各人都有特色。但一個共同點，那就是都在認真鉆研教材，認真分析學生的狀況，都在盡可能的調(diào)動學生學習語文的興趣，發(fā)展學生的創(chuàng)造潛質(zhì)和實際運用潛質(zhì)，而且在備課中能注意結(jié)合實際，探索，創(chuàng)新，并能充分控制教材中的德育因素，做到“文以載道“。

第二，我們每位老師都能認真上課，充分利用課堂教學，提高課堂教學效率。在課堂上，精講多練，以學生為主體，突出因材施教，突出興趣激發(fā)，不但完成了教學任務，而且還能調(diào)動學生的用心性。批改作業(yè)是我們每個老師都要做的，語文老師提起批改作文就要皺眉，不論學生寫的好還是差，都得一字一句的看，還要寫評語，但我們還是認認真真的批改、及時講評、及時反饋，耐心指導。除了平時的課文的作業(yè)，我們還能結(jié)合潛質(zhì)訓練，在各年級都展開了寫隨筆的習慣，每周都認真批閱，坦誠的與他們交談思想，這一方面使學生有了練筆的機會，另一方面也使他們顯露了自己的思想。

敞開了心扉，放松了情緒，對學生的身心健康也有很大的好處，另外，我們能夠真心的、認認真真地對待差生，認真輔導，做好提優(yōu)補差的工作。辦公室我們經(jīng)?？吹秸Z文老師抽同學背書、默寫，督促他們學習，第8節(jié)課后還留幾個學習滯后的同學補習。這樣，使教學既注意了學生的整體發(fā)展，又注意了他們的個體發(fā)展。另外，我們都能用心參加區(qū)組織的教研活動。

總之，我組全體成員在這一學期中，都能夠認真堅于職守，在自己的工作崗位上，用飽滿的學習熱情和強烈的工作職責感、社會職責感去教學，也以此“為人師表”，培養(yǎng)“德才雙馨”的社會建設人才。

教研組長述職報告 篇3

上學期由于疫情的突然降臨，教學工作變得有些曲折，內(nèi)心也充滿著波瀾和緊張感。從2月17日開始的線上復習指導為主的教學，到3月2日的線上新授，再到5月11日開始返校，工作都充滿著挑戰(zhàn)。軟件不熟悉，功能不完善，耗時長，效率低；老師見不到學生，家長又監(jiān)管不到位，有些班級上課人數(shù)和作業(yè)上交情況不太理想；大部分學生自律性較差，聽著聽著就走時或退出了釘釘；老師一遍遍的提醒、催促等等，都讓我們科組的老師有種“鞭長莫及”的無奈，但我們還是相互交流，認真對待，克服了重重困難。

5 月11日返校后，我們科組便制定了教學計劃，按要求從“零起點”教學，由于時間緊，任務重，大家都不敢懈怠，為了保證質(zhì)量，上出效果，大家常常占課趕進度，組織孩子們測試，開教研會的時候，沒有聽到一個老師因工作累而抱怨，卻常常聽到我們科組老師對孩子們的學習由衷的擔心。“我們四年級才10個周，怎么上得完呀！”“我們五年級網(wǎng)課講過的課文，一些孩子根本沒聽，用一節(jié)課講過，他們根本聽不懂，怎么辦呢？”“我們六年級有些孩子基礎太差了，時間這么緊，我是一篇篇詳細講還是抓緊結(jié)束投入總復習呢？”XXXXXXXXXX這就是當時我們科組老師的心聲，面對新的困難，我們相互討論，出謀劃策，共同解決。在大家的共同努力下，四五六年級上學的期末測評，大部分班級還是取得了欣慰的成績。

除了正常的教學任務，我們科組還開展了一些校內(nèi)外的活動。開學初，我就接到了教務處安排的“朝陽讀書”和“我講書中故事”活動?！俺栕x書”活動一個是要寫征文，一個是要刻錄演講視頻。我安排了陳某某老師負責指導學生寫征文，自己負責訓練演講。陳老師接到安排后很快就指導學生寫完交給了我。演講指導對于我來說還是第一次訓練，錄制視頻和刻錄也缺乏經(jīng)驗，有時弄得我焦頭爛額，但還是堅持了下來。

“我講書中故事”是由楊松和我各負責訓練一個參加比賽。當何主任跟我講讓我在我們班挑選一位參加講故事比賽時，我感到壓力很大，因為我發(fā)覺班上沒有一個有較好的講故事能力的人選。經(jīng)過斟酌后，我選中了我班的鄒某某同學，返校前讓她在家練習，5月11日返校后，為了讓她練習更有動力，更快成長，我還給她挑選了兩個陪練的同學作為替補，給她緊張感，還給他們買冰淇凌，鼓勵她們相互監(jiān)督，每天午休一有時間就在樓梯那里給他們改稿子，放往年講故事的視頻讓她們借鑒，一個個動作和眼神的指導、一句句的語氣輕重緩急的訓練，連續(xù)兩個多星期中午幾乎沒合過眼，雖然比賽結(jié)果只拿了三等獎，但看到她能有如此大的進步，我內(nèi)心還是感到欣慰和驕傲的，自己也從中學到了不少。

除了這兩個活動外，我們科組還開展了新教師匯報課。三位老師都本著負責認真的態(tài)度認真鉆研教材和教學用書，上課前在電教室也做了試講磨課，上課效果總體還不錯，課后大家暢所欲言，指出了課堂的亮點和不足。新教師匯報課后緊接著組織科組的老師利用空堂抽查經(jīng)典誦讀背誦情況，四年級和六年級的由于前五篇篇幅短，大部分班級都能全部背出，五年級前五篇都比較長，五個班都有幾個同學不能完全背誦出來的。學期將結(jié)束時，與多鳳還開展了特殊方式的教研交流——在電教室觀看多鳳的錄播優(yōu)質(zhì)課及微課。短短的兩個多月，我們科組這是在這樣的忙碌緊張中度過的。

教研組長述職報告 篇4

本教研組教師對于輔導工作都十分重視，不僅僅對優(yōu)生加以輔導，使之潛力和成績更好，對于后進生的輔導更加重視，每位教師對后進生都能認真地有針對性地輔導，力爭使他們趕上班中同學前進的步伐。后進生們在老師們的精心指導下，學習成績都有了必須的提高。

總之，一學期下來我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認真地工作，教學工作苦樂相伴。在下學期的教研組工作中，我們將在不斷找出不足、發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，對自我的教學工作多反思、多總結(jié)，調(diào)動本教研組所有教師參與的用心性，開展多種行之有效的活動，促進各方面工作效率的提高。

雖然有些新來的老師還是有些缺乏經(jīng)驗，潛力還不是很強，教研活動水平和經(jīng)驗不是很足。這就需要我們這些老資格的教師多多的支持和幫忙，但是還是有些地方不盡如人意。這是我們語文教研組需要改正的。

在以后教學的歲月里，我相信我們組的教研成績會越來越好的，隨著老資格教師的不斷學習和新教師的不斷提高，我相信我們語文教研組老師的學生成績都會有一個很高的提高的。

教研組長述職報告 篇5

本人是中學地理高級教師，福建省永安市骨干教師，福建省永安市地理學會副理事長，福建省永安市第十二中學(漳州師范學院永安附屬高級中學)教務副主任。2017年出生于福建尤溪，2017年7月畢業(yè)于福建師范大學地理系地理專業(yè)，長期任教于永安第十二中學，2017年9月起至今擔任地理教研組長(共2017年)。本人真心誠意為地理組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。

一、 關(guān)于教研組的建設

在教研活動中，我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識：

(1)群體意識：大家團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變地理組的形象。如果我們是薄弱組，那么你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。

(踏實的，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個“地理人”。

(新大綱、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們組的實際情況，加強備課組的建設和教研更為重要。

二、教研活動的開展和教學常規(guī)工作的落實

(1)有計劃：開學初制定好地理教研組計劃，然后協(xié)調(diào)確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃，并公布，使老師們做到心中有數(shù)，及時準備。

(青年教師的研究課和老教師的示范課等，本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

(聽課，還需要說課、評課，評課采取先集中討論，每位教師都要點評，最后由我總結(jié)點評，這樣既熱烈又融洽。

(負責，正因為有了他們，我的工作輕松了很多。

(期末常規(guī)檢及平時抽查組織工作。

(濫竽充數(shù)的教研活動不進行。

三、關(guān)于教科研

(一)、努力提高完善自己，提高業(yè)務水平和教學能力、管理能力

作為教務處副主任、教研組長和高三地理備課組長，建設和完善教研組常規(guī)工作，是教研組工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證，是切實提高教研質(zhì)量的前提條件。為此，每學期開學初我就帶領(lǐng)全組同志認真討論，研究制定出清楚、規(guī)范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動，每月一次的教育理論學習，學習內(nèi)容有《中學地理教學參考》《地理教育》《地理教學》中好的文章，研討高中新課標及歷年會考、中考和高考地理試卷。進行集體備課，每次教研活動都嚴格要求，務求做到有中心發(fā)言人和相關(guān)發(fā)言記錄，每學期結(jié)束有教學工作總結(jié)和本組的教研札記。

為了適應時代變化，中學地理教材不斷換新的特點，我經(jīng)常性的和三明教研員加強聯(lián)系、和一中、九中、三中等學校開展教學研究，進行教學活動交流。在備課組里，與各位教師互相磋商教學方案，共同探討教學疑難，編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂，這樣既很好地發(fā)揮了集體的備課力量，同時又大大減少了各位老師的教學強度，大大提高了教學效果。

我還積極落實集體聽課、評課制度，每學期至少聽十五節(jié)課以上(本人超過相關(guān)學科的公開課，聽課有記錄，開課后及時評課，實事求是，形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規(guī)方面，要求大家必須做到“四個化”。備課教案要規(guī)范化;課堂教學要行動化;作業(yè)布置要適量化;課后輔導要經(jīng)常化。并對這“四個化”進行多種形式的檢查，以促進教學常規(guī)的落實。

(二)、積極參加課題研究，做到理論聯(lián)系實際

科研水平是衡量一個組實力發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜恕Ｒ虼宋以诩訌娊虒W改革的同時，注重教育科研，努力在組內(nèi)營造人人都參與課題研究的科研氛圍，教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此，我們組承擔了永安市級課題《如何增強地理多媒體教學實效性探討》，本人負責這個課題，其他成員能協(xié)助完成中期檢查。

(三)、積極開展第二課堂活動，激發(fā)學生興趣

深入研究課改精神，以豐富的第二課堂活動來激發(fā)學生的學習興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力，實現(xiàn)素質(zhì)教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是：從教改教研的'角度出發(fā)，從推進素質(zhì)教育入手認真組織，具體規(guī)劃，抓好重點，廣泛開展。第二課堂活動的內(nèi)容有：實地考察、社會調(diào)查、開展探究性活動如組織高一學生進行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性學習;指導地理小論文寫作;地理競賽講座等。其重點是結(jié)合教學內(nèi)容開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下，同學們以小組合作的方式，結(jié)合教材內(nèi)容，從自己生活周圍去發(fā)現(xiàn)問題，確立探究專題，然后去探究問題的原因，提出解決問題的對策、建議及措施。

實踐證明，第二課堂活動的開展，既豐富了學生學習生活，培養(yǎng)了學習興趣，拓寬了知識視野，又提高了學生的化學科學素質(zhì)，培養(yǎng)了思維創(chuàng)造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協(xié)作溝通能力，這樣既更好地促進學生全面發(fā)展，同時也有力地配合了地理課教學。

四、成績和榮譽

全國二等獎趙晨等全國三等獎王燕等優(yōu)秀獎、羅志列等陳德旺和卓燦美老師在“地球小博士”全國地理科技大賽中榮獲全國優(yōu)秀指導教師一等獎，并授予“全國優(yōu)秀科技輔導員”稱號。2、積極指導本組教師撰寫教育教學論文，每至少發(fā)表或匯編一篇文章，其中本人2017年撰寫的《在地理新課程教學中如何進行地理實驗》發(fā)表在《地理教育》第六期上

3、地理組連續(xù)三年被評為“校先進教研組”。

4、高二地理會考合格率連續(xù)三年一次性1通過。

5、參加永安市教學比武，地理組高中曾振宏老師和初中張美春老師都獲得一等獎。

6、各年段期中期末地理考試取得不錯成績，其中高中各年段在五校聯(lián)考中基本上都是第一或第二名。

7、地理組總共7個成員中有6人被評為校級以上先進工作者，其中2人為永安市先進。

下學期，本人將不再擔任地理教研組長，希望我的下任能發(fā)揚光大，把地理組帶得更好。

教研組長述職報告 篇6

（一）在教學方面?zhèn)€性值得一提的是高一的兩位新教師和高三的兩位老教師。本學期，高一潘小煒老師和張文靜老師是剛畢業(yè)參加工作的新教師，分別接手高一兩個班的語文教學工作，和高三的兩位老教師陳夢龍老師和劉冬梅老師師徒結(jié)對，兩人總能虛心誠懇地尋求兩個指導師的幫忙，多聽課，多邀請指導師來聽課、評課，進步十分快，很快適應了教學工作，并帶出了特色。兩個老教師則很快接手了高三的艱巨教學任務，同時任班主任，工作十分辛苦，但他們完成得十分出色。組內(nèi)每位老師都能在自我的努力和摸索中順利且出色地完成教學任務，當然那里有谷定珍老師的不厭其煩的指導的功勞。谷老師和以前一樣，一人帶四個徒弟，十分盡責。

（二）教研方面：

⑴谷定珍老師申請的全國性的創(chuàng)新作文教學課題，每位語文教師都在用心實踐之中，力求將這一課題圓滿結(jié)束，取得卓越成效。

⑵用心鼓勵教師用網(wǎng)絡多媒體進行教學。語文作為一門特殊的學科，有許多文章個性適合進行多媒體教學，能引起學生的美感體驗，陶冶情操。語文教師尤其是青年教師更應學習課件制作，多用多媒體進行教學，從根本上改變語文課教學傳統(tǒng)的“一張嘴巴＋一支粉筆”的授課方式。電子平臺教學和電子備課，使教師能充分結(jié)合計算機多媒體的聲音、文字、圖片、圖象、動畫等進行教學，從而全方位地刺激學生的感覺器官，調(diào)動學生學習的用心性。同時也能夠促使教師學會從網(wǎng)絡獲取信息、知識，提高業(yè)務水平。這學期學校為我們帶給了很好的多媒體平臺，老師們在教室里就能夠運用，十分方便，所以多媒體課便頻繁地出此刻課堂上，學生學習興趣大增，有力地刺激了語文教學。

語文組長述職報告

幼兒教師教育網(wǎng)編輯對于“語文組長述職報告”的相關(guān)文章進行了篩選和匯總，若能夠為您提供一些幫助和指導，我將感到非常榮幸。古人曾經(jīng)說過，只有通過實踐和行動，我們才能真正獲得知識。不論是在學校還是工作中，我們都需要寫報告，報告能夠讓上級機關(guān)了解我們的基本情況并對我們的工作進行及時指導。

語文組長述職報告 篇1

五年級語文教研組長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、敬愛的同事們：

大家好！我是五年級語文教研組的組長，今天我向大家匯報過去一年我所負責的工作情況和取得的成績。

一、工作情況總述

在過去的一年里，我牢記教研組長的職責，密切配合學校安排，在組織教研活動、推進語文教育改革、提高教師教學水平等方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我始終堅持以學生為中心的原則，以提高教育教學質(zhì)量為目標，努力營造了積極向上的教研氛圍，為全組教師的個人發(fā)展和教學水平的提升提供了良好的保障。

二、教研活動組織

為了促進教研活動的開展，我在教研組內(nèi)組織開展了一系列的教研活動。首先，制定了五年級語文教學大綱，并組織全組教師進行研討和修訂，確保教學內(nèi)容的科學性和前瞻性。其次，定期組織教研組會議，及時傳達學校有關(guān)教學研究和改革的文件和精神，并就課堂教學中的問題和困惑展開討論和交流，幫助教師解決困難。此外，我還組織了教師間的互幫互學，充分發(fā)揮教研組的協(xié)同合作作用。通過教師互相觀摩課堂、交流教學心得，大大提高了教學效果。

三、語文教育改革

在過去一年里，我積極參與語文教育改革的實施。首先，我主動學習和傳達最新的語文教育理念和政策，為全組教師提供了指導和引導。其次，組織全組教師研究和探討新的教學方法和策略，推動課堂教學的創(chuàng)新和改進。例如，我們在寫作教學中嘗試了寫作任務型教學法，鼓勵學生通過實際寫作任務來提高寫作能力。此外，我們還積極探索多媒體教學、組織參觀講座等形式，提高教師的教學水平和能力。

四、教師培訓和管理

除了組織教研活動和推進語文教育改革外，我還注重提升全組教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平。我及時了解并推薦教師參加學校組織的各類培訓課程，并督促教師認真學習和反思，不斷提高自身的教育教學能力。同時，我還建立了教師檔案，記錄教師的教學成績和發(fā)展情況，及時進行評估和指導，為教師提供必要的支持和幫助。

五、取得的成績和不足之處

經(jīng)過一年的努力，我所帶領(lǐng)的五年級語文教研組取得了一定的成績。一方面，教研活動的組織與推進得到了充分的肯定，教師的教學水平有了明顯的提高，學生的學習成績也有了明顯的提升。另一方面，我們在語文教育改革和管理中還存在一些不足之處，需要進一步完善和改進。

六、進一步的工作計劃

展望未來，我將繼續(xù)圍繞學生發(fā)展和教師發(fā)展這一中心任務，繼續(xù)組織好教研活動，推動語文教育改革，提高全組教師的教育教學水平和職業(yè)素養(yǎng)。具體包括：組織更多形式的教研活動，積極參與學校組織的培訓；加強與家長的溝通和合作，形成家校共育的有效機制；積極開展課堂觀摩和互評活動，鼓勵教師相互學習和借鑒；進一步推動語文教育改革，探索創(chuàng)新的教學方法和策略。

最后，我要感謝學校領(lǐng)導和全體教師對工作的支持與幫助，感謝教研組全體成員的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，五年級語文教育工作一定會取得更好的發(fā)展和成績。

謝謝大家！

語文組長述職報告 篇2

一年前，我因在小學的辦學理念之先進，教研氛圍之濃郁，毅然來到后所小學任教，轉(zhuǎn)眼間已有一個年頭了。過去的這一年，我覺得無論對于學校，還是個體都具有里程碑意義。經(jīng)過一年的孕育，我們?nèi)〉秘S碩的成果。就個人而言，作為首次輝煌的參與者和見證人，我深感自豪?；仡櫼荒曜哌^的路程，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實在。

當初來到這個學校，校領(lǐng)導讓我負責教研工作，上一個班語文，并兼任語文教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的教學，我深感自己肩上的擔子，只覺得壓力很大，同時我也清醒地認識到這么重的擔子，僅靠我個人是挑不起來的，必須靠大家。所以，一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光，廣闊的視野，虛懷若谷的胸懷，博采眾長為我所有的情懷，組織學校的教學管理，努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達到這個目標，我是著重從以下幾個方面努力的：

一、努力工作，修養(yǎng)師德

1、完善師德?！暗赂邽閹煟碚秊榉丁?，為人師表，以德為首。在工作中，我告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生，全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生，“沒有愛就沒有教育”，我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績好壞分優(yōu)劣，能包容他們的無知，寬容他們的過錯，甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”，對班上的單親學生還特別給予關(guān)愛，我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者，能與周圍人建立良好的人際關(guān)系，在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作，與人相處真誠熱情，我始終堅信：一個伸手可以擁抱整個世界，敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人，一定會得到別人的尊重和接納。

2、虛心學習。實踐證明，好教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道，積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓，走近學者，與同行研討，和學生交流，以他人之長補己之短，把學習當作自己的工作，乃至生命不可或缺的部分。

3、錘煉業(yè)務。作為語文學科教研組長，我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進，大膽地進行教改探索，積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環(huán)節(jié)入手，大膽進行改革創(chuàng)新。我又帶領(lǐng)大家研究“新課標”，以轉(zhuǎn)變學習方式為抓手，在語文課堂教學中滲透新理念，自己主動開設公開課，探索“研究性學習”的新課改。還組織全體語文老師開展集體備課活動。

4、注重研究。高素質(zhì)的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”，我自身的定位不高，我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破，只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善，因此，在實踐中我能有意識地繁衍教學經(jīng)驗的同時滲透理性思考，總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)。另外，還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽，只是用來自娛自樂。

5、指導青年教師。教育是朝陽事業(yè)，青年教師是教育的未來。在工作中，我也十分關(guān)心青年教師的成長，總是熱心引導他們過好教學關(guān)、課標關(guān)、教材關(guān)，對教學上有個性的老師，總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺。

二、努力成為勤勉的管理者。

早在前幾年，面對著小學語文教學管理一肩挑的重擔，我就牢固樹立了三種意識：

1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。而初來后所小學，所面臨的是由新同事、新領(lǐng)導、新學生構(gòu)成的全新的工作環(huán)境，更何況這“新?！钡纳峡者€是“群星璀璨”的呢，再加上學校先進的辦學理念——“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”。面對這樣的挑戰(zhàn)，當時我的選擇是：靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度，靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。

2、服務意識。教育是服務，管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

3、研究意識。管理是科學，教學管理不等同于行政事務。陳校長在工作中也一再呼吁：管理要一手抓規(guī)范，一手抓研究。的確，要想與時俱新，管理創(chuàng)新，必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中，捕捉研究專題。以聽課、調(diào)研為杠桿，從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，對于個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對于典型問題，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進行研討。如我曾在今年5月份組織一年語文磨課活動（楊老師上的片區(qū)教研27兩只小獅子），參與者反應良好。當然一年來，在工作中還有許多不足，或存在不少的問題，請各位領(lǐng)導，同行提出批評指正，本人定會虛心接受。

語文組長述職報告 篇3

本學期，我們四年級語文備課組語文老師立足崗位、勤奮敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，一個學期以來，共完成備課活動十多次，較好地完成了學期初制定的各項計劃。在學期即將結(jié)束之際，我將對本組工作作回顧、總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗，找出不足，以便今后能更好地開展工作。

一、積極進行教研活動，夯實自己的教學基本功。

準確定位好教材，有效落實課堂教學，提高學生的語文素養(yǎng)，一直是我們思考、探索的目標。在教學方面，老師們深鉆教材，領(lǐng)會課標的年段目標，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真輔導。每周大家在一起認真進行集體備課，認真學習教育教學理論知識。按學校提出的備課要求鉆研教材，根據(jù)我們學校學生的特點，精心設計教學，每一次集體備課都能夠做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人。本學期，我們年級備課組圍繞貼近生活學課文這一課題，在教學實踐中就如何貼近生活學習課文知識進行著不懈的探索，也使之成為我們備課組活動的一大主題。老師們的教研意識增強了，學生的語文能力明顯提高。

二、認真上好常態(tài)課，研討課。

語文教研組的每一位老師都能以飽滿的熱情認真上好研討課，實驗課。做到課前有討論，課后有反思。在一次次的研討中，促進了我們觀念的轉(zhuǎn)變，大家形成了共識，即我們的語文課，必須返樸歸真，回歸語文教學的本真，簡簡單單地進行語文教學。老師摒棄了過去的繁瑣的教學策略，盡力做到冊繁就簡，扎扎實實，簡簡單單地教。本學年，剛畢業(yè)的陳家新老師分別上了兩節(jié)匯報課，第二學期的公開課比第二學期的公開課有明顯的進步，這與陳老師本身的刻苦鉆研及備課組其他老師的幫扶不無關(guān)系;備課組長王鑾貞主動承擔學校示范課的工作，執(zhí)教《小澤征爾的判斷》目標明確，重難點突出，思路清晰，氣氛活躍，受到了教研組全體的老師的高度贊揚。

三、精心組織課外活動，提高學生素質(zhì)。

老師們一面抓好課堂教學，進行培優(yōu)和補差，一方面精心組織多項課外活動，較好的培養(yǎng)了學生學習語文的興趣，提高了學生的語文素養(yǎng)。

備課組老師按照期初制定的年級特色發(fā)展方案，舉行古詩潤澤童年，誦讀伴我成長活動。備課組長精心挑選了30首(上下學期各15首)小學生必背古詩，印發(fā)給學生利用每一節(jié)語文課預備鈴聲響后的三分鐘時間誦讀，每周誦讀一首，在學期末舉行誦讀比賽和古詩詞知識競賽。該活動大大激發(fā)了學生讀古詩詞的興趣，使學生開闊視野，提高語言文字能力，陶冶情操，充實文化底蘊，提升學生的精神境界，受到了學校領(lǐng)導的高度贊揚。

本學期，老師們?yōu)榱藬U大學生的閱讀量，除了參加古詩誦讀競背，還指導學生積極參與課外閱讀。利用午休及托管課，讓學生閱讀課外書;在周末、節(jié)假日、寒暑假均布置學生閱讀課外書籍，同時讓學生摘錄優(yōu)美詞句段，寫讀書心得，在年級中還舉行了寫作競賽。該活動對培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力起到了積極的促進作用，提高了學生的語文素養(yǎng)。

另外，本學年本組還舉辦了我是環(huán)保小衛(wèi)士的卡片制作比賽，積極發(fā)動學生參加中國夢我的夢書信比賽等。教師們精心籌劃，認真組織，使得學生在豐富多彩的課外活動中得到鍛煉，素養(yǎng)得到提高。

四、作業(yè)及測試中體現(xiàn)集體智慧。

我們組老師能按統(tǒng)一要求完成學生作業(yè)的布置和批閱。作業(yè)是對學生學習效率、對教師教學效果的一個檢測。我們年段的每位老師都能嚴格按照學校的要求，認真批改每一份作業(yè)，指導學生及時訂正，提高作業(yè)的質(zhì)量，并及時調(diào)整自己的教學進度與教學方法。在學校的每次教學常規(guī)檢查中，我們組的老師均受到學校的表揚。在期末復習中，我們也是分工明確，各負責一個內(nèi)容的歸類，有問題互相探討。

五、注重教研。

本學期，我們年級備課組引進了以教研促教學的理念，如新課程下如何進行讀寫結(jié)合訓練、如何培養(yǎng)學生的閱讀能力、如何培養(yǎng)學生的口語交際能力等等。這些課題，促使我們在教學實踐中就如何提高學生多方面能力進行著不懈的探索，我們的教研意識增強了，學生的語文能力才能明顯提高。

回顧半學期備課組工作，我們組全體老師盡心盡責，配合默契，完成了期初所訂的工作計劃。但是，也存在不足之處，如教師的論文發(fā)表或獲獎不多，優(yōu)等生優(yōu)勢不明顯，差生的綜合素質(zhì)有待于培養(yǎng)和提高等。今后，我們將更加努力，使本年級組的各項工作更上一個臺階。

語文組長述職報告 篇4

一學期的工作即將結(jié)束，本學期，我們五年級組全體語文教師，立足崗位，團結(jié)協(xié)作，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，提升備課組教學素養(yǎng)

充分利用學校已有的圖書資料和現(xiàn)代網(wǎng)絡資源，學習優(yōu)秀教學方法和現(xiàn)代教育理念，提高了教師的教學素養(yǎng);結(jié)合學校"骨干展示課"教學研究實踐活動，學習了骨干教師們的優(yōu)秀教育教學經(jīng)驗，嘗試運用到自己的課堂上，提高了自身的課堂教學水平;積極參加區(qū)、署組織的教研活動，結(jié)合學校教學工作，認真按時完成了校內(nèi)、校際聽課、評課、教師論壇等活動;積極撰寫教學隨筆，結(jié)合教學改進目標，完成教學案例，反思課堂教學得失，對自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進行審視、反思、分析、探索;以校園論壇為陣地，結(jié)合自身教學經(jīng)驗及困惑，進行"每月一學"的主題論壇學習和交流活動，提升了自身內(nèi)涵。另外，組內(nèi)三位成員在這學期參加了新農(nóng)村教師培訓，在培訓期間，她們不管教學任務有多忙，都能合理安排時間，積極參與，圓滿地完成了培訓任務。

二、加強教學常規(guī)，落實教學五大基本環(huán)節(jié)

在教學常規(guī)上，本備課組教師從不馬虎，備課時，細讀文本，備教材、備學生，體現(xiàn)出同課異構(gòu)，并于課后及時寫好教學反思;上課時，利用好教材這個教學范例，扎扎實實地進行語文教學，利用文本培養(yǎng)學生的閱讀能力，并能注意信息技術(shù)與學科課程的整合，講究課堂三十分鐘的實效;對作業(yè)的設計合理科學，能根據(jù)學生的學習水平布置，并及時進行批改、訂正，及時向?qū)W生反饋作業(yè)中存在的主要問題。同時，教師們都能用課余時間，認真抓實、抓好提優(yōu)補差工作，提高合格率和優(yōu)良率。注重對學生的評價，做到每單元對學生進行一次考查，及時關(guān)注學生的學習情況，以便改進以后的教學方法，提高教學水平。

三、貫徹"十六字"方針，落實"新課標"對小學五年級的"雙基"要求

在平時的教學中，加強學生的基礎教育，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣，強化了五年級學生閱讀能力的培養(yǎng)，增加閱讀量;加強落實了教學中的讀寫整合，加強寫作訓練;作文批改做到以鼓勵學生為主，增強學生的寫作興趣和信心。

四、圍繞課改目標，改進自身不足

備課組成員繼續(xù)以《課堂教學改進計劃和實施記載》為載體，結(jié)合學校、教員組，以及教師個人的薄弱點、困惑，制定了符合自身的改進目標，并且在平時的課堂教學中，圍繞目標，改進自身的不足，并積極撰寫教學案例，積累教學經(jīng)驗，利用學校教研平臺，切磋教學問題。

五、積極參加學校的各項教學活動，切實提高備課組教學水平

1、勇挑重擔，無怨無悔。

當貴州桐廬學校的老師來我校后，費老師和毛老師就忙開了，她們勇挑重擔，為來校的老師們上了兩堂精彩的課，課后，她倆還忙前忙后，為他們傳經(jīng)送寶，受到了他們的好評。

2、團結(jié)協(xié)作，順利完成了督導任務。

督導之前兩個星期，我們備課組成員總是湊在一塊兒，根據(jù)個人的教學特點挑選教學內(nèi)容，然后一起研究每一課課文，確定教學重點與難點，然后再一起設計教案，進行聽課磨課，真正體現(xiàn)了備課組團結(jié)協(xié)作的精神，順利地完成了督導的任務。

六、不足與改進之處

也許是辦公室的關(guān)系，也許是本人第一次擔任備課組長經(jīng)驗不足的關(guān)系，總感覺大家湊在一起的時間少了，研課磨課的氛圍沒有以前濃烈，希望在下學期能加以改進，多創(chuàng)造一些機會，讓大家能湊在一起，鉆研教材，充分發(fā)揮教研組的力量。

語文組長述職報告 篇5

科組長工作總結(jié)

時間在平凡、忙碌中匆匆而過，回顧一學年的科組工作，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結(jié)同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好這樣的思想和行動。下面我把主要情況匯報如下：

一、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻

我們科組的老師特點是“中青”二結(jié)合，傳幫帶是我們組的特色，雖然男同志較多，但團結(jié)協(xié)作的精神是可喜的。在公開示教活動的聽評課中，一人上課、全組出動，個個都是好幫手。

二、不斷學習、更新理念

首先，以學習理念為先導。平時組織的各種學習新理論的活動中，教師都認真聽講、詳細記錄，先后參加了縣里舉辦的生本合作小組學習課堂教學模式的培訓，從而更進一步地加深了對課改的認識。在此基礎上本科組全組教師認真學習了《理化生課程標準》，并進行生本教育的專題討論。在學習和活動中，我們逐步對生本合作學習課堂教學理念有了更明確的認識。

其次．在教研中轉(zhuǎn)變教學理念。能不能把生本教育落實到課堂中去是課改成敗的一個關(guān)鍵，怎樣把新的教學理念附注在教學實踐中越來越成為了我組每位教師急待解決的問題。為此教研組采取了一系列的相關(guān)措施，例如全組教師的集體備課，相互聽課，對重點章節(jié)內(nèi)容組織公開教學和相互評課等。這樣的教研活動氣氛熱烈、效果明顯，教師的教學理念和實踐能力都得到了較大程度的提高。并且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學生，許多學生積極幫教師進行課前準備和組織同學課后討論，學生對生本合作學習越來越顯示出了濃厚的興趣。

再次、相互交流、取長補短。在做好本校的教研和教學工作的基礎上，在校領(lǐng)導的精心組織下，我們走出了校門。向許多兄弟學校交流和學習，本校教師更是經(jīng)常切磋。每次活動，都會擬好幾個討論的專題，就我們的疑問以及當前遇到的困難展開交流和探討。并對每次活動均做了詳細的記載。這些活動使我們開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。

最后、以公開課為鍥機，不斷升華教學理念。為了教學工作不斷上臺階，我們十分重視公開課，因為我們相信公開課的開設較好地檢驗教師的教學理念和教學能力，逐步提高科組的戰(zhàn)斗力。通過集體備課對公開課設計了幾套相對合理的方案，并組織了試教，之后組織教師評課討論。同時借助這樣的機會我們多次邀請教研員進行指導。

三、問題和反思

教師相對較少，相互交流的機會相對就少，不得于教師的提高警惕．同進配套的教具匱乏，教師在教學過程中教具制作，實驗配套上的工作量較大．與新教材內(nèi)容相配套的教學參考書和試題相對短缺．另外，做好學科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問題．評價機制也比較模糊，一定程度上影響了教學的研究和開展。

四、今后的措施

搜集反饋意見，積極開展聽評課活動．不斷深化教學改革．繼續(xù)開拓學生的視野，多開展一些課外活動，提高學生的創(chuàng)新意識，加強知識的應用能力．利用網(wǎng)絡資源收集教學素材，把教研組的建設推上一個新的臺階。

語文組長述職報告 篇6

高中語文備課組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位老師：

大家好！我是高中語文備課組的組長，今天我非常榮幸向各位做一份述職報告。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)備課組成員兢兢業(yè)業(yè)、精心備課，致力于提高學生的語文水平。在這里，我將向大家詳細介紹備課組的工作情況。

一、組織備課工作

作為備課組長，我與組員們一起制定了備課計劃，并確保每周都有備課會議進行。在備課會議上，我主持討論、分配任務，確保每個人都有充分的準備時間，同時也鼓勵組員們積極提出自己的建議和意見。在備課組的共同努力下，我們嚴格按照教材要求，編寫了一份詳盡的備課大綱，并在每個學期末進行總結(jié)與反思，以持續(xù)改進備課工作。

二、推進教學方法的改革

在備課組的指導下，我?guī)ьI(lǐng)組員們?nèi)嫱七M語文教學方法的改革。我們關(guān)注到學生對教材內(nèi)容的接受度不高的問題，因此我們引入了多媒體教學、互聯(lián)網(wǎng)資源等現(xiàn)代技術(shù)手段，以豐富教學內(nèi)容，提高學生的學習興趣。同時，我們也加強了探究性學習和合作學習的培養(yǎng)，以培養(yǎng)學生的自主學習能力和團隊合作精神。

三、開展備課研討與交流

在備課組的帶領(lǐng)下，我們組建了備課研討小組，定期開展備課研討與交流活動。每個月，我們都會邀請一位資深教師到校進行指導，并與其他學校的備課組開展交流。這樣的交流與研討活動，不僅拓寬了我們的教學思路，也提高了我們的備課水平。同時，我們也積極參加學校組織的教育培訓，不斷更新教育理論和方法，以應對新的教育需求。

四、發(fā)揮個人示范作用

作為備課組長，我始終以身作則，教師職業(yè)道德是我工作的基礎。我積極參與課堂教學，給學生樹立榜樣，同時也積極參與各項教學改革活動，推動學校教育工作的發(fā)展。我注重與家長的溝通，及時反饋學生在學習上的情況，為學生成長提供幫助和指導。在備課組工作中，我也鼓勵組員們發(fā)揮自己的特長，使每個人都能發(fā)揮最大的潛能。

總結(jié)一下，我作為高中語文備課組長，在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)備課組成員組織備課工作，推進教學方法的改革，開展備課研討與交流，發(fā)揮個人示范作用。這些工作的開展，不僅促進了備課組的整體發(fā)展，也提升了我個人的組織能力和教學水平。

最后，我要感謝備課組的每一位成員，感謝他們在備課工作中的辛勤付出和支持。感謝領(lǐng)導和各位老師對備課組的支持和關(guān)心。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，進一步提高備課組的工作質(zhì)量，為學生的語文學習提供更好的支持。

謝謝大家！

語文組長述職報告 篇7

本學期，我們四年級語文備課組在教導處的領(lǐng)導、關(guān)心下，所有語文老師立足崗位、勤奮敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，一個學期以來，共完成備課活動多次，較好地完成了學期初制定的各項計劃。在學期即將結(jié)束之際，我將對本組工作作回顧、總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗，找出不足，以便今后能更好地開展工作。

一、樂學愛教

備課組是學校的基本教科研活動組織，也是學校落實校本培訓，加強師資隊伍建設的一個載體。我們四年級語文備課組共有五位語文老師，他們有著豐富的課堂教學經(jīng)驗與教研能力，在備課組活動中，發(fā)揮著幫帶作用。平日里，我們組內(nèi)的幾位老師都非常注重自我反思。大家不僅樂于反思自我的課堂教學，還善于將自己的體會、反思積極與同組老師交流，取人之長，補己之短。在我們組，為一堂課的設計與教學策略，大家經(jīng)常在一起研討，辦公室、走廊到處有我們一起討論的身影。

二、務實創(chuàng)新

對于新教材，如何準確定位，如何有效落實課堂教學，提高學生的語文素養(yǎng)，一直是我們所思考、探索的問題。在教學方面，大家狠抓教學質(zhì)量。課前，按學校提供的共案基礎上認真?zhèn)浜脗€案，努力上好每一節(jié)課。每周五第三節(jié)課，大家都在一起堅持學習教育教學理論，認真進行集體備課。這個學期，我們從每個單元選出一篇重點課文，先由備課中心發(fā)言人深入研究，備好課，再互相交流，尋求最佳教學設計與方法，并結(jié)合自己班級的實際，力求把交流后的備課用到自己的教學活動之中。在常規(guī)教學中，老師們深鉆教材，領(lǐng)會課標的年段目標，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真輔導。除備課組堅持每周集體備課外，還堅持與三年級的老師一起研討。本學期，我們備課組老師統(tǒng)一對學生的寫字習慣與能力進行了長時期的訓練，為求做到人人書寫規(guī)范美觀。為了夯實學生語文的基礎，老師一面抓好課堂教學，一面對學生進行個別培優(yōu)和扶差。此外，備課組老師按照期初制定的年級特色發(fā)展方案，分班定時組織了讀故事、講故事活動，較好的培養(yǎng)了學生的讀書興趣與表現(xiàn)力。在學校教研組的統(tǒng)一指導、安排下，我們還認真開展了閱讀進課堂活動?；顒幽繕嗣鞔_，分工設計活動方案，按時上好每一節(jié)校本教材閱讀課，對擴大學生的閱讀量、培養(yǎng)閱讀興趣和能力方面起到了積極的促進作用。

三、教研引路

一直以來，備課組活動都按常規(guī)開展集體討論教材或教學質(zhì)量分析、理論學習等，工作年年如此，期期一樣，沒有質(zhì)上的飛躍，進步不大。本學期，我們年級備課組引進了以教研促教學的理念，在教學實踐中就如何提高學生讀寫能力方面進行著不懈的探索，也使之成為我們備課組活動的一大主題。老師們的教研意識增強了，學生的語文能力明顯提高。

我們組的工作還有很多，可以說千頭萬緒。但是，我們的工作從學生的發(fā)展出發(fā)，抓準了問題所在,突出了重點,在有計劃，有組織，有指導,有評價，有反思的活動過程中，學生進步不小,我們收獲很多。

這應該是值得總結(jié)和回味的一學期。

組織部長述職報告

若您對未來充滿了好奇心，幼兒教師教育網(wǎng)小編建議您看看“組織部長述職報告”。而且，分享給朋友們也會讓他們感到開心。一般而言，努力付出總會有回報。每當我們完成一項任務時，通常需要撰寫報告，而報告應該簡潔明了，易于理解。

組織部長述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是xx組織部的組織部長，在這一年多的時間里，我擔任著組織部的重要職責，負責協(xié)調(diào)、組織和管理各項工作。首先，我要向大家匯報一下這段時間以來組織部的工作情況。

一、工作概述

本人上任后，結(jié)合組織部的實際情況，制定了詳細的工作計劃，并且按照計劃有條不紊地推進各項工作。在日常工作中，我注重策劃和組織各類活動，如招聘會、志愿者活動等，以促進部門和企業(yè)的發(fā)展。

二、招聘與培訓

在過去的一年里，我們經(jīng)歷了很多招聘和培訓工作。首先，我們?nèi)媪私饬似髽I(yè)的招聘需求，并與人力資源部進行溝通，制定了詳細的招聘計劃。并通過各種招聘途徑，如校園招聘、招聘網(wǎng)站等，積極尋找合適的人才進入企業(yè)。同時，在招聘過程中，我們也注重進行面試和考核工作，確保招聘的人員符合企業(yè)的要求。

除了招聘工作，我們還著重進行了培訓工作。組織了各種培訓活動，如入職培訓、崗位培訓、績效評估等，以提高員工的技能和素質(zhì)。我們還與外部培訓機構(gòu)合作，舉辦了一些專業(yè)的培訓課程，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力。

三、組織活動

在過去的一年里，我們組織了一系列的團建活動，旨在增強團隊的凝聚力和活力。例如，我們舉辦了一次戶外拓展活動，通過各種團隊建設項目，增進了團隊成員之間的相互了解和合作能力。此外，我們還組織了一次志愿者活動，讓員工參與社區(qū)公益事業(yè)，培養(yǎng)了員工的社會責任感和團隊合作意識。

四、溝通與協(xié)調(diào)

作為組織部長，我注重與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。每周組織部與其他部門的負責人進行例會，及時了解各部門的工作進展以及存在的問題，并與他們溝通解決方案。同時，我也積極參與企業(yè)的重要決策，發(fā)表自己的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

五、改進建議

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)組織部還存在一些問題，例如招聘流程不夠嚴謹、培訓活動缺乏創(chuàng)新等。因此，我建議在今后的工作中加強對招聘流程的監(jiān)督和改進，確保每一位員工的選拔都是公平公正的。同時，我們還需要創(chuàng)新培訓活動的形式和內(nèi)容，提高培訓的針對性和實效性。

六、結(jié)語

在這一年多的時間里，我盡職盡責地擔任組織部長，認真處理各項工作。借此機會，我要感謝所有組織部的同事們的支持和配合，沒有你們的共同努力，我無法完成我的工作。感謝領(lǐng)導對我的信任和指導，讓我不斷成長和進步。同時，我也請各位領(lǐng)導和同事們提出寶貴的意見和建議，讓我能夠改進和完善我的工作。謝謝大家！

組織部長述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好！我是XX公司的組織部長，在過去的一年中，我總結(jié)了一些工作經(jīng)驗和心得，在此向大家匯報一下。

首先，我想從組織部的日常工作開始談起。在過去的一年里，組織部緊密圍繞公司的發(fā)展目標，堅持以人為本、公正公平的原則，積極開展各項任務。我們按照公司要求，制定了人力資源規(guī)劃，確保了各部門持續(xù)、穩(wěn)定的人員配備。同時，我們還加強了對員工的培訓與發(fā)展，以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。并且，我們還著力營造了一個良好的工作氛圍，加強了內(nèi)部的交流與溝通，增強了團隊的凝聚力和向心力。這些工作的開展不僅為公司的發(fā)展提供了有力的支持，也為員工的個人成長創(chuàng)造了良好的機會。

其次，我想談談組織部在員工風采賽中的工作。在過去的一年里，我部門依托員工風采賽這一平臺，積極組織各項活動。我們通過廣泛宣傳與動員，使得更多的員工參與到了比賽中。我們注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司中的人才，通過員工風采賽，展示了員工的個人魅力和實力。在此過程中，我部門也與其他部門密切合作，取得了一系列的成果。比賽的成功舉辦，不僅提升了公司的形象，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

此外，我還想提及組織部在招聘工作中的努力。在過去一年，我們組織部在招聘方面付出了很大的努力。我們根據(jù)公司的需求和崗位要求，制定了科學嚴謹?shù)恼衅噶鞒毯蜆藴?。我們通過各種渠道和方式，廣泛宣傳招聘信息，吸引了一大批優(yōu)秀的人才。我們嚴格執(zhí)行招聘程序，公正公平地對待每一位應聘者，并且積極與各部門進行溝通和協(xié)調(diào)，確保選聘到適合的人才。這些努力為公司引進了一批高素質(zhì)的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了堅實的人力保障。

最后，我還想和大家談一下我的個人成長與收獲。在過去的一年里，我通過不斷地學習、思考和實踐，提高了自己的管理和組織能力。我學會了如何與不同的人相處和溝通，尊重每一個員工的個性和價值觀。我也深刻體會到，領(lǐng)導者要以身作則，樹立良好的榜樣形象，帶領(lǐng)團隊一起成長。同時，我也感受到了工作帶給我的成就感和滿足感，這進一步激發(fā)了我對工作的熱情和動力。

在今后的工作中，我將進一步提高自己的專業(yè)水平，深入了解公司業(yè)務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我將繼續(xù)關(guān)注員工需求，提升員工滿意度和幸福感。我相信，只有通過優(yōu)秀的組織工作，我們才能夠打造一個更加強大的公司，共同實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

最后，我要感謝公司領(lǐng)導的支持和幫助，感謝各位同事的辛勤付出。正是有了你們的支持與配合，我才能夠順利地完成工作任務。謝謝大家！

以上是我關(guān)于組織部工作的述職報告，還請各位領(lǐng)導和同事多提寶貴的意見和建議，指導我提高工作水平。謝謝！

組織部長述職報告【篇3】

各位領(lǐng)導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;

三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

(一)提高認識，健全制度 按照《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達

了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實 今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。 1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例;

四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

組織部長述職報告【篇4】

縣委（區(qū)委）組織部長2022年述職述廉述效報告

提綱：

一、聚焦主責主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破

一是政治建設取得實效

二是組織建設持續(xù)加強

三是隊伍建設全面提升

四是人才紅利有效釋放

五是考核導向更加鮮明

六是老干工作取得實效

七是編制工作實現(xiàn)突破

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一是全力保障疫情防控

二是持續(xù)鞏固脫貧成果

三是積極謀劃項目推動

三、加強自身建設，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一是以“學”為基強素質(zhì)

二是以“研”為徑明思路

三是以“廉”為本正隊伍

四是以“好”為標強管理。

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。

一、聚焦主責主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破

堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。

一是政治建設取得實效。

二是組織建設持續(xù)加強。

三是隊伍建設全面提升。

四是人才紅利有效釋放。

五是考核導向更加鮮明。

“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。

六是老干工作取得實效。

七是編制工作實現(xiàn)突破。

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。

一是全力保障疫情防控。

二是持續(xù)鞏固脫貧成果。

三是積極謀劃項目推動。

三、加強自身建設，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。

一是以“學”為基強素質(zhì)。

二是以“研”為徑明思路。

三是以“廉”為本正隊伍。

四是以“好”為標強管理。

回顧2022年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫X新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。

組織部長述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是組織部的部長，今天我來向大家匯報一下我的工作情況。

一、工作職責與目標

作為組織部的部長，我的主要工作職責是負責團隊的組建、培養(yǎng)、管理和激勵，并為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才支持。與此同時，我的工作目標是在引進和培養(yǎng)人才方面達到公司和員工的共贏。

二、工作內(nèi)容

1. 組建團隊

作為組織部門的主要任務之一，我和我的團隊在過去的一年中成功的完成了許多復雜和具有挑戰(zhàn)性的項目，其中最重要的一項工作是組建了一個多樣化和高效的團隊。我們重點關(guān)注年輕人才的引進和培養(yǎng)，定期舉行招聘會和校園招聘活動，通過多種途徑吸引優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

2. 培養(yǎng)人才

隨著公司的發(fā)展，我們更加重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我和我的團隊在提供各種培訓和輔導課程方面做了很多工作，這些課程包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導力和溝通技巧等，旨在幫助員工提高有效工作能力和增強職業(yè)發(fā)展意識。

3. 管理人才

另外一個重要的工作任務是管理公司的人才資源。我和我的團隊積極引進最新的人才評估工具和方法，并制定了更加完善和合理的薪酬激勵方案，激勵員工積極工作并取得更高的業(yè)績水平。同時，我們注重與其他部門之間的溝通和協(xié)作，以確保員工的業(yè)務需要得到有效的支持和管控。

4. 為員工提供個人發(fā)展機會

除在工作中提供培訓外，為員工提供充足的個人發(fā)展機會亦是組織部門的職責之一，我和我的團隊注重員工的個人發(fā)展規(guī)劃，并定期組織一些推廣活動，以便員工了解公司內(nèi)部運行狀況和工作機會，促進員工的個人職業(yè)發(fā)展。

三、工作成果

過去一年中，我和我的團隊的工作成果豐碩。我們將年輕人才的招聘數(shù)量提高了30%，并且引進了部分高學歷和有豐富工作經(jīng)驗的人才。我們在提升員工工作技能方面的投入也更多，特別是對新員工的培訓和輔導，其滿意度得到了極客好評。我們通過更加完善和合理的薪酬激勵方案，激勵員工更加積極工作，公司的整體業(yè)績水平明顯提升。

四、展望未來

未來，我們會進一步加強內(nèi)部資源的整合，強化各部門之間的溝通和協(xié)作，通過更加科學的人才管理機制和更加完善的激勵機制，吸引和留住更多優(yōu)秀的人才。同時，我們將進一步加強員工的培訓和發(fā)展，給員工提供更多的個人發(fā)展機會和更多的職業(yè)發(fā)展渠道，確保員工的個人成長和公司的發(fā)展同步進行。

總之，作為一名組織部長，我會負責任地繼續(xù)把工作做好，為公司和員工的共贏而努力!

組織部長述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導們：

大家好！我是組織部長XXX，今天很榮幸地向大家匯報一下我們部門過去一年來的工作和取得的成績。

一、工作目標與執(zhí)行情況：

去年初，我們確定的工作目標是：在新形勢下，以強化黨的組織建設為主線，全面落實黨的各項方針政策，積極建功立業(yè)，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。在執(zhí)行過程中，我們注重以下幾個方面：

1. 組織建設：全面實施支部“三會一課”制度，提高支部活動的質(zhì)量和水平；加強對黨員的教育管理，定期組織入黨積極分子培訓和發(fā)展工作，并積極落實年度黨建工作計劃。

2. 人才培養(yǎng)：積極推進“青年骨干人才計劃”，設立專項資金，不斷完善公司員工培訓和激勵機制。

3. 紀律監(jiān)督：堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化，加強對干部、員工的紀律教育和監(jiān)督管理，提高全員法律意識和規(guī)矩意識。

4. 組織建言：積極聽取員工的意見和建議，加強宣傳教育和民主管理，完善領(lǐng)導干部參與員工公開討論的制度和機制。

二、取得的成績：

一年來，我們部門在各項工作中都取得了明顯的成效：

1. 黨支部管理規(guī)范化程度大幅提高，支部組織生活得到全面改善，黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效調(diào)動。

2. 人才培養(yǎng)成效顯著，公司員工形成了開放、創(chuàng)新和協(xié)作的企業(yè)文化，員工的團隊協(xié)作和技能水平得到進一步提升。

3. 紀律教育和監(jiān)督管理取得顯著成效，干部、員工的思想態(tài)度得到進一步改善，違紀違法現(xiàn)象得到有效控制。

4. 公司的組織建言機制更加完善，員工參與企業(yè)決策的主動性和積極性得到有效提高，企業(yè)的管理水平和運作效率也得到進一步提升。

三、不足之處：

在工作中，我們也存在一些問題和不足：

1. 支部組織生活質(zhì)量有待提高，需要進一步創(chuàng)新機制，提高議題針對性和實效性。

2. 人才培養(yǎng)和晉升機制還需要進一步完善，制定更加科學合理的人員選拔標準和方案。

3. 紀律教育和監(jiān)督管理還需進一步加大力度，制定更加嚴格和規(guī)范的紀律制度和執(zhí)行辦法。

4. 組織建言機制還需進一步改進，提高員工的參與度和采納度。

以上是工作報告的內(nèi)容，謝謝大家的聽?。∥覀儗⒁愿语枬M的熱情和責任，積極開展各項工作，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻更加出色的成績！