監(jiān)理單位辭職報告

監(jiān)理單位辭職報告9篇。

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監(jiān)理單位辭職報告 篇1

辭職報告

尊敬的領導：

您好！很遺憾，我此時向公司提交了這份辭職報告。

在提出辭職之前，我想了很久，也考慮了很多。在離開和留下之間，我一直在猶豫。最近，我終于下定決心要寫這份辭職報告。 “誠信或忠誠并不等于終身為公司服務。人和公司一直在變化。對于公司來說，隨著公司的發(fā)展和變化，過去適合的員工可能不再適合他們的職位。 “讀到這里，心中感慨萬千，久久無法入睡？？于是我打開電腦，給你寫了這封辭職信。

去年到現(xiàn)在，“去留”這兩個字一直縈繞在心頭，直到最近才想起來，還記得當初斗志昂揚的進入公司時，我想打出名堂自己在以后的工作中。不過，經(jīng)過這些年的磨合，還是要感謝公司對我的照顧，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，我深感遺憾。

感覺自己不適合這個工作，也想換個環(huán)境，我也很清楚，公司在用人的過程中，這個時候從公司辭職就是對公司的考驗還有我自己。也是考慮到公司現(xiàn)在的情況，以后在安排這個專業(yè)的工作上，公司會很認真的對公司負責。態(tài)度，我向公司鄭重提出辭職。同時也希望公司能體諒我的個人情況，盡快安排我的工作交接，讓我有時間協(xié)助新人，讓他盡快熟悉工作。可能的。我一定會照顧好我的最后一個班次，并做好交接工作。

最后，我要對與我共事過的同事表示衷心的感謝，與他們一起度過了一段非常愉快和難忘的時光。感謝公司領導6個月來對我的“厚愛”，對我自身缺點的包容，對我工作中的錯誤的指正。衷心祝愿公司更加崇高、嶄新的未來。

工作人員：寇鋼

2013年8月25日

監(jiān)理單位辭職報告 篇2

各位領導：

大家好！很遺憾此時向公司提交這份辭職報告。

在提出辭職之前，我想了很久，想了很多。在離開和留下之間，我一直在猶豫。最近，我終于下定決心要寫這份辭職報告。 “正直或忠誠并不機械地等同于為公司提供終身服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，未來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，過去的一家公司可能是他最好的選擇。隨著時間的推移，選擇可能不再激勵他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。 ”讀到這段話，我感慨萬千，久久無法入睡。于是我打開電腦，給你寫了這封辭職信。從去年底開始，“去留”這兩個字一直縈繞在我的心頭。直到最近我才想到。還記得當初斗志昂揚的進入公司時，我想在以后的工作中為自己出名。

可是，經(jīng)過半年的磨合，我發(fā)現(xiàn)自己的斗志越來越低，再也沒有當初的氣勢。雖然這六個月公司對我照顧得很好，為我提供了良好的發(fā)展平臺，但我深感遺憾的是，由于自身的不足，未能為公司創(chuàng)造更多的利潤和產(chǎn)值。

首先，作為主管，你必須有良好的溝通協(xié)調能力和適應變化的能力，但我是一個不善言辭的人，我可能做不到在溝通、協(xié)調和適應方面做得足夠。 .我認為技術支持工作可能更適合像我這樣不擅長說話的人。

其次，一個合格的主管必須有豐富的工作經(jīng)驗和處理事情的能力。這些都需要足夠長的時間來積累。但是，我自己的計劃是能夠在最短的時間內(nèi)完成。積累足夠的經(jīng)驗和技術，才能拿到足夠高的薪水養(yǎng)活自己。但是，主管必須有足夠長的時間來積累經(jīng)驗和技能，這不符合我的原計劃。

覺得自己不適合這份工作，也想換個環(huán)境。我也很清楚，在公司招人的時候，這個時候從公司辭職，是對公司和我自己的考驗。它也在考慮公司目前的情況。今后，在安排這項專業(yè)工作時，公司將對公司負責。態(tài)度，我向公司鄭重提出辭職。同時也希望公司能體諒我的個人情況，盡快安排我的工作交接，讓我有時間協(xié)助新人，讓他盡快熟悉工作?？赡艿?。我一定會照顧好我的最后一個班次，并做好交接工作。

最后，我要對與我共事過的同事表示衷心的感謝，與他們一起度過了一段非常愉快和難忘的時光。感謝公司領導的“厚愛”對我這六個月來說，寬容自己的缺點，糾正工作中的錯誤。衷心祝愿公司更加崇高、嶄新的未來。

辭職：xxx

2022年月日

監(jiān)理單位辭職報告 篇3

各位領導：

您好！

首先非常感謝公司給我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和關心我一直都在，特別感謝你給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

根據(jù)公司安排，于xx、xx、20xx，我作為xx集團國際總部基地項目負責人，協(xié)助xx副總裁參與前期工作項目監(jiān)理業(yè)務。

根據(jù)項目相關要求，項目負責人應具備1-3項類似的項目業(yè)績和監(jiān)理能力，熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境情況，施工單位要求監(jiān)理人員具備專業(yè)水平高，監(jiān)管要求嚴格。不過我目前只從事建筑行業(yè)，只擔任過x層以下的磚混、框架結構項目的管理和監(jiān)理工作，擔任董事的時間也只有兩年多。 .

迄今為止，本人從未從事過上述擬建項目要求的類似工程項目的管理和監(jiān)理工作，本人不具備上述項目的監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平.有限，以我目前的情況，我完全不能勝任這個項目的工作，更不能承擔上述項目的相應職責。

除了個人和家庭原因，上班前下班后還要幫孩子照顧體弱的老人，不適合在彭州以外的地方長途工作.為避免以后給公司帶來任何損失和麻煩，我懇請公司領導盡快安排確定其他人員為項目負責人，請領導理解考慮。

我在醫(yī)院治療輸液的時候，副總在我病床前找我商量，決定如果我不勝任這個項目，就讓我寫一份辭職報告。本著對項目負責的態(tài)度，公司應該安排 帶著遺憾，我給公司領導寫了辭職報告。

在這段時間里，我仔細回顧了我過去x年的工作。我覺得在公司工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在此對給予的幫助表示誠摯的感謝，同時對我離職給公司帶來的不便表示深切的歉意，并請領導批準。

衷心祝愿公司業(yè)績騰飛！公司領導和同事工作順利！

Resigner: xxx

2022.x.x.

監(jiān)理單位辭職報告 篇4

尊敬的領導：

作為公司的項目主管，很遺憾在這個時候辭職。我很清楚，此時辭職對工地不利。二期中期，工期緊張。也是考慮到工作安排的合理性，本著對項目負責，對領導負責的態(tài)度，為防止駐地辦工作因我而出差錯，我向單位鄭重提出辭職。這樣單位就有時間找到合適的人選填補我辭職造成的空缺，同時我也可以協(xié)助新人做好交接工作。

自從xx個月加入公司以來，我一直很享受這份工作，但現(xiàn)在我不得不離開，離開這些患難與共的同事，離開汗水和辛勤工作的工地一直流，確實很舍不得，舍不得同事間的真誠和友情。我辭職不是因為人事相處的麻煩，也不是工作不順心，而是工作待遇和制度的問題。工作七八年了，從沒見過這么霸道的條款：平時不放假，放假一天扣一天工資，春節(jié)還是沒放假.無法理解。我知道公司的薪酬制度沒有辦法改變，我只能選擇離開。

人性化管理應該是公司發(fā)展的基礎。注重以人為本，公司由人組成，人與人之間的關系將間接或直接影響公司和集團的發(fā)展。穩(wěn)定。領導和普通員工必須相互理解、理解和溝通，而不僅僅是單純的勞資關系。讓員工覺得公司就像一個大家庭，工作是為了自己。來認真負責。這一次，整個常駐辦事處沒有人對工資的支付沒有意見。只是他們不敢說出來。試想，如果一個人連自己的合法權益都沒有保護和爭取，那么他就只能在這里工作，工資和獎金是混的。以這種心態(tài)工作，怎么會有動力和責任感？經(jīng)常可以看出，xx公司的管理存在一定的問題，需要領導者把握管理的力度和靈活性，也就是所謂的人性化管理：紀律是公司的游戲規(guī)則，必須后面跟著“人”。但是雖然游戲規(guī)則是死的，人是活的，有時還能變通！

可惜沒有機會為公司做出更多的貢獻。但是我對公司的感情還是和以前一樣，希望公司能夠更好的發(fā)展壯大。關于我的辭職申請，希望你能盡快回復。

辭職：xxx

2022年月日

監(jiān)理單位辭職報告 篇5

竭誠為您提供優(yōu)質的服務和優(yōu)質的文件，感謝您閱讀/雙擊刪除

4份監(jiān)事辭職報告樣本

,收到了滿意的結果。

6.利用周五下午對各專業(yè)技術精英進行強化培訓，為學生提高專業(yè)水平創(chuàng)造有利條件。 2009年4月，我校廚藝學生參加了在北京舉辦的研討會

9.針對教學中存在的問題，高三在督導室廣泛講課的基礎上，開展教學研討，提高高三教學質量。

三、重視師資培養(yǎng)，培養(yǎng)教學骨干

1．教務處基于我校青年教師比例比較大的情況。事實上，根據(jù)省、市師資隊伍建設規(guī)定，學校制定了教師培訓計劃，有目的、有計劃地培養(yǎng)教師，盡快提高青年教師的教學能力。

2. btec教師積極參與市教研室組織的專業(yè)英語教材編寫工作，為探索職業(yè)高中英語教學的有效途徑做出了應有的貢獻。

3.崔小翠老師代表遼寧省參加全國職業(yè)高中外語教學大賽并獲得全國優(yōu)秀班一等獎，不僅為外事服務學校爭光，也為遼寧貢獻一份力量省和沉陽市也獲此殊榮。

4.李明靜、楊立新、王穎三位老師參加了沉陽市教師教學技能大賽并取得了優(yōu)異的成績。其中，王瑩女士被推薦參加省級比賽，獲得省級其他二等獎。

5.學校根據(jù)專業(yè)建設需要，每年暑假選派4名青年教師參加業(yè)務培訓，得到青年教師的一致好評。

4.多樣化種植，多種收獲

1.學校十分重視學生的普通話水平，因為是第三產(chǎn)業(yè)服務人員的基本素質，本學期，我校在認真上普通話課，加強日常訓練的基礎上，參加了由我校組織的普通話考試。市語委取得了較好的成績。好成績。

2. btec專業(yè)注重學生綜合能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，精心抓好理論學習、專業(yè)培訓、規(guī)范管理、注重實效，努力贏得btec英國專業(yè)

芳心高手順利通過。

5。作為全國啟發(fā)式教學實驗學校，我校再次被評為“全國啟發(fā)式教學實驗”先進單位。

敘述和評論

1.敘述

1.中國人民大學學報《職業(yè)技術教育》、《中小學管理》、《職業(yè)技術教育研究》遼寧省職業(yè)技術教育學會、北京師范大學《心理發(fā)展與教育》等刊物是辦公桌所必需的。獲取營養(yǎng)。

2.積極參加教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進性，學習相關文章，撰寫閱讀筆記數(shù)萬篇，收獲頗豐。

3.這個學期，我去長春、哈爾濱、黃山等地參加了學分制的討論和研究，以及職業(yè)高中外語教研的培訓。知識。

二順廉

我在學校負責教學，時刻注意廉潔自律，遵守遵守黨的紀律和國家法律，注意用嚴要求以實際行動樹立黨員干部的良好形象。關心群眾，關心群眾，堅持學校和群眾利益至上

項目監(jiān)理辭職報告

監(jiān)理工程師辭職報告

監(jiān)事離任報告

監(jiān)事會離任報告

2020年度監(jiān)事離任報告

監(jiān)理單位辭職報告 篇6

武吉高速公路C段代表處：

我很遺憾此時辭職。我很清楚，此時辭職對工地不利。工期緊迫；也是考慮到工作安排的合理性，本著對項目負責，對領導負責的態(tài)度，為防止駐地辦工作因本人失誤，鄭重提議單位辭職。這樣單位就有時間找到合適的人選填補我辭職造成的空缺，同時我也可以協(xié)助新人做好交接工作。

自從XX年5月入行以來，我一直很享受這份工作，但現(xiàn)在我不得不離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開我所在的工地汗流浹背，努力工作。很舍不得，舍不得同事之間的真誠和友情。我辭職不是因為人事相處的麻煩，也不是工作不順心，而是工作待遇和制度的問題。工作七八年了，從沒見過這么霸道的條款：平時不放假，扣一天工資，放假一天，春節(jié)還是沒放假.無法理解。我知道公司的薪酬制度沒有辦法改變，我只能選擇離開。

人性化管理應該是公司發(fā)展的基礎。注重以人為本，公司由人組成，人與人之間的關系將間接或直接影響公司和集團的發(fā)展。穩(wěn)定。領導和普通員工必須相互理解、理解和溝通，而不僅僅是單純的勞資關系。讓員工覺得公司就像一個大家庭，工作是為了自己。來認真負責。這一次，整個常駐辦事處沒有人對工資的支付沒有意見。他們只是不敢說出來。試想，如果一個人連自己的合法權益都沒有保護和爭取，那么他在這里工作只會是一團糟。工資加獎金，這樣的心態(tài)工作，怎么會有動力和責任感？從常駐人員的頻繁變動可以看出，華通公司的管理存在一定的問題，需要領導層把握管理的力度和靈活性，也就是所謂的人性化管理：紀律是公司的游戲規(guī)則。后面必須跟“人”；但雖然游戲規(guī)則是死的，人是活的，有時候能靈活點也得去適應！

準備離開的時候，我這么說有兩個目的：一是告訴領導我要辭職，為什么要辭職？第二，告訴領導要保證一個群體的穩(wěn)定，人性化管理不容忽視！ .

祝北京華通監(jiān)理公司武吉高速公路監(jiān)理工作圓滿成功！

我誠摯的辭職報告，請批準。

辭職申請人：

監(jiān)理單位辭職報告 篇7

武吉高速C段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要人來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

監(jiān)理單位辭職報告 篇8

尊敬的領導：

我在監(jiān)理公司工作了多年，對公司給予的機會和信任表示衷心的感謝。由于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考慮，我不得不做出一個艱難的決定，即辭去在公司的職務。在此，我向公司提交辭職報告，表示對這段工作時光的回憶和感激之情。

我要感謝公司的培養(yǎng)和指導。在公司的這些年，我得到了豐富的學習和成長機會。公司提供了針對不同崗位的培訓計劃，讓我逐漸形成了自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。公司的導師制度也給予我很多指導和幫助，讓我在工作中感到自信和滿足。這些寶貴的經(jīng)驗將永遠成為我職業(yè)生涯中的重要財富。

我要感謝公司的團隊和同事。在這個大家庭中，我與同事們一起工作，分享著挑戰(zhàn)和勝利。他們的團結、友愛和奉獻精神令我深受感動。一起度過了無數(shù)個夜晚，迎接著重要工程的交付。這些珍貴的團隊合作經(jīng)驗讓我學會了不斷進取、迎接挑戰(zhàn)和解決問題的能力。在我離開公司后，我將懷念與他們的共事時光，并深深懷念他們的友情。

我要對公司的管理體系和發(fā)展前景表示贊賞。公司不斷改善和優(yōu)化自己的管理模式，注重質量和安全，在監(jiān)理行業(yè)取得了良好的聲譽。我深信公司在未來的發(fā)展中必將蓬勃，為行業(yè)作出更大的貢獻。離開公司，我衷心祝愿公司今后的發(fā)展能夠更上一層樓，在各項業(yè)務中取得更大的成就。

我對公司的工作環(huán)境和福利待遇表示由衷的感謝。公司提供了優(yōu)厚的薪資福利和良好的工作條件。在公司，我能充分發(fā)揮自己的專長，展現(xiàn)才華和能力。公司營造的和諧的工作氛圍和人文關懷也讓我感受到了溫暖和幸福。因此，我非常感謝公司提供的一切，這些都將是我職業(yè)生涯中最美好的回憶。

在一份工作中度過多年，與一個集體漸行漸遠，離開并非易事。但是對于每個個人來說，成長與突破永遠是不可避免的選擇。在辭去公司職務后，我將開始新的求職旅程，在新的領域中不斷學習和進步。希望未來有機會再次與公司合作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次對公司所有的關懷和照顧表示由衷的感謝！請接受我最真摯的祝福，并對公司的未來發(fā)展保持衷心的祝愿！

此致

敬禮

（你的名字）

監(jiān)理單位辭職報告 篇9

尊敬的總工程師：

您好！我是負責項目 xxx 的主管。很遺憾，工作了半年，我才向你提出了辭職申請。我也感到非常內(nèi)疚。辭職純屬個人原因。請見諒，交接工作我會配合公司的。

本人在公司的主要工作如下：

①本人全面負責工程監(jiān)理合同的執(zhí)行。

②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構的分工。

③負責監(jiān)管機構的日常工作，定期向監(jiān)管單位匯報工作。

④檢查和監(jiān)督監(jiān)事的工作。根據(jù)項目進展情況，可以調配主管，不勝任的主管更換。

⑤主持監(jiān)理工作會議，下達項目監(jiān)理機構的文件和批示。

⑥對承包商資質進行審查，提出審查意見，審批承包商的開工報告、制度實施方案、施工進度計劃。

⑦組織發(fā)布月度監(jiān)理報告、監(jiān)理工作階段報告、專項報告和項目監(jiān)理工作總結。

⑧審核施工單位的竣工驗收申請，組織相關人員進行竣工驗收，簽署竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)。很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

最后祝公司全體員工身體健康，財源廣進。

辭職：xxx

2022年月日

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建筑單位辭職報告9篇

有哪些報告是值得我們借鑒學習的？學習工作中，一般都會接觸到寫報告。優(yōu)秀的報告，能讓我們在下階段工作中做到趨利避害，下面欄目小編為您呈上“研究報告寫作技巧”相關主題內(nèi)容，如果您覺得這篇文章有趣請將它分享給您的朋友們！

建筑單位辭職報告 篇1

建筑公司員工辭職信范文一

尊敬的總經(jīng)理：

你好!我是助理，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。

在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。

最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文二

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文三

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

建筑單位辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我來到我們公司工作已經(jīng)有半年了，隨著公司的安排，跟著工程對走近各個崗位，去做工，我們是最基礎的建筑工人，每天都要維修房屋，建筑高樓大廈，我可以說只是這個團體中一個不起眼的小螺絲，每天都要靠著著雙手去搬磚，搬水泥。

每天不斷渾身臟兮兮，而且也非常累，當我們晚上休息進入到宿舍進入到渾身都疼痛難忍，雖然年輕力壯但是經(jīng)過了半年的工程工作也已經(jīng)累得半死，全身都酸痛不已，這些還不是最重要的最重要的就是家人擔心，家人知道我做這個工作后，就一直都非常擔心，一直都都堅持要我辭職，我一開始認為我這樣工作并沒有什么問題，但經(jīng)歷了半年的工作，也清楚的感覺到自己的身體吃不消。

我清晰的感覺到自己已經(jīng)瘦了一圈，以前我并沒有經(jīng)歷過這樣痛苦的工作，沒有干過體力活，所以我一直都認為自己是一個男子漢，不會害怕這些，只要堅持就一定會做好的，可是我卻沒有想到這樣的工作太累，太難了我已經(jīng)不能夠繼續(xù)堅持了，正好這次我們工程隊已經(jīng)完成里工作，不在需要為以后的工作操心了。

選擇離開這是我最想做出的選擇，隨然在工程隊里面工資很高，但是卻也非常累，并且在工地工作，嘈雜的機器聲，各種叮叮咚咚的響聲如同再亂的火花讓人感覺一陣陣頭暈目眩難受不適應，著也讓我排斥，想要重新站起來。遠離這樣的工作，我向往的是可以安靜的工作，至少宎出賣體力去換取生活費，我現(xiàn)在還年輕，不想一直都被這樣的工作所限制，希望可以換一個行業(yè)。

年強的我還可以揮霍一些時間，去重新接受新的技巧，畢竟我現(xiàn)在去換行還是行的只是花一些時間。我知道領導非常好，經(jīng)常親自來我們工地來慰問我們，給我們鼓勵，給我們幫助，但是我真的是堅持不下去了，我能夠做好的做的已經(jīng)都全力做好了。

我知道突然離開時不對的，但是這是我自己所做的選擇，畢竟做苦力，也只是浪費自己的青春，也只能夠吃青春飯，不可能有任何改變一旦年齡到了還要承受自己年強由于工作留下的各種傷痕。最主要的還是想要改變，想要從新開始，作出遮掩的選擇我也是鼓足了氣才下的決心，只希望自己可以有所改變不必須一直在做著累活。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告 篇3

建筑公司的員工為辭職寫一封辭職信。下面是建筑公司辭職信范文，歡迎參閱。

建筑公司辭職信范文1

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文2

尊敬的公司領導：

您好

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文3

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

建筑單位辭職報告 篇4

尊敬的經(jīng)理：

您好！我是結構工程師XXX，今天從工地現(xiàn)場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。

我辭職的原因主要有兩個方面的原因；第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下：

①完成相關的結構課題的設計、驗證和確認；

②保證設計輸出滿足設計規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項目的要求，滿足可測試性、可生產(chǎn)性要求；

③并可通過良好的設計手段對產(chǎn)品的加工成本進行有效、合理的控制；

④負責項目的結構設計開發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進；新項目結構相關技術文件的編寫和準備，以及相關的技術支持；

⑤負責開發(fā)項目建筑結構、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對交接工作有所幫助。

最后，愿公司發(fā)展越來越順，同事心想事成。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

建筑單位辭職報告 篇5

尊敬的公司高層領導：

我謹以此函通知貴公司，決定辭去本公司的工作職務。在過去的多年里，我在這里工作得到了諸多機會和挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。對于能夠參與貴公司的建筑項目并有機會成長與貢獻，我深感榮幸。

對于決定離開的原因，我想表達的是這是一種內(nèi)心深處的思考和決定。多年的工作經(jīng)驗讓我漸漸明白了自己的工作動力和激情所在。我發(fā)現(xiàn)，我的職業(yè)理想更多地與獨立創(chuàng)業(yè)、在建筑領域深耕發(fā)展相關。然而，在目前的崗位上，我漸漸感到了自己受到限制，無法盡情發(fā)揮自己的才華和潛力。

回顧這些年來，我最深刻的感受是團隊合作的重要性和協(xié)同工作的力量。在貴公司，我和同事們共同面對各類挑戰(zhàn)和問題，努力解決并取得了許多可喜的成果。通過與不同背景和專業(yè)知識的伙伴們合作，我學到了許多關于溝通、協(xié)調和領導的技巧，這些對我今后的職業(yè)生涯將有著重要的影響。

在過去的工作中，我還有幸參與了幾個項目的管理和指導工作。這些經(jīng)驗讓我更深刻地理解了項目管理的復雜性和困難性。并在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己對于項目策劃、組織和管理方面的興趣和優(yōu)勢。這也是我未來職業(yè)生涯中想要更深入探索和挖掘的領域。

我要感謝公司對我的信任和支持，使我能夠在這里成長和發(fā)展。在貴公司的工作，提供了一個寶貴的平臺，使我能夠學到許多專業(yè)知識和技能，并結識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。公司文化和價值觀的影響也使我受益匪淺。

在未來，我將繼續(xù)提升自身的專業(yè)能力和知識水平，同時也將把多年的工作經(jīng)驗和所學應用于將來的職業(yè)發(fā)展。我希望能夠在新的環(huán)境中，找到一個更加適合我個人發(fā)展的機會和平臺，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和目標。

再次感謝公司多年來對我的關懷和幫助。我將會履行合同期內(nèi)的職責，并愿意積極地參與并配合公司的交接工作，確保項目的平穩(wěn)過渡和資料的完善保存。

最后，再次表達我的感激之情和對公司未來的祝愿。祝貴公司發(fā)展更加輝煌，員工們在新的崗位上取得更大的成就。

敬祝

順頌時祺

（姓名）

建筑單位辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是在我們建筑公司來工作的一名員工，由于個人的一些發(fā)展和對工作的原因，無法再繼續(xù)的工作了，所以決定離職，也是會在接下來的日子里和同事去交接好，然后按照流程離去。

這次的離職也是和您說過了，之前您也是和我溝通過多次，做出這個選擇，其實我也是經(jīng)過了挺長時間的考慮的，主要也是個人的一些原因，同時自己也是有些無法適應工作，雖然工作的時間并不短，有快將近一年的時間了，但是我也是想自己是否可以適應，但是還是覺得無法適應，而且我也是在這份工作里意識到自己更加合適哪種類型的工作，自己也是有了一個考慮，所以才決定正式的來提出離職，我知道領導對我還是挺看重的，不過大家都是有自己的一個想法，而且我也是經(jīng)過了考慮，自己也是找到了未來的一個路，對于下份工作也是差不多確定了的，也是不用領導您操心了。

我在這兒的工作也是做得不錯的，所以領導愿意留我，不過我也是知道自己想做什么，與其自己不適應導致犯錯，還不如自己早一點離開，在工作里頭我也是認真的去做，既然在崗位上，就必須認真，這也是我做人做事情的一個準則，即使不喜歡，但是也不能說不想做就不做，那樣也是對不起公司付給我的薪水，但不喜歡終究也是做不長久的，我也是知道，在工作之中，其實我也是有一些的收獲，并不是什么進步都是沒有了的，在這兒工作的經(jīng)驗也是讓我清楚的知道，自己更加合適怎么樣的工作，而這些收獲其實對于我以后的工作也是有一些幫助，可能是不同的行業(yè)，但是很多做事的方法和習慣，其實也是能讓我更加的在以后的工作之中更加的適應，更好的去做好的。

而今要走，我也是清楚自己的想法，并不是我一時沖動，或者覺得不合適就走的，而是我考慮過挺多次，而且自己也是找到了自己合適的工作之后才做的決定，我知道，每個人的決定會導致以后的路不一樣，我也是要對自己來負責，對公司來負責，不喜歡的工作也是挺難讓我再繼續(xù)的堅持下去的，特別是而今我的狀態(tài)也是不太好，我也是擔心自己在工作上犯錯，那樣也是對公司很不好的，所以我的離職也是希望領導能多多的體諒，并且也是早一點的批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這2年來的工作情況，覺得來微觀建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年7月6日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑單位辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多建筑的知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的建筑施工進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xx

20XX年xx月xx日

建筑單位辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，您在工作。上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施I工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力，如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

建筑單位辭職報告 篇9

親愛的公司領導及相關部門負責人：

大家好！我是貴公司建筑部門的員工XXX。通過這封信，我想向大家表達我對公司的感激之情，同時也向大家告知我決定離職的決心與理由。

首先，我想對公司的領導團隊和各位同事們表示由衷的感謝和敬意。在過去的五年里，我在這個團隊中得到了成長和鍛煉的機會，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與友誼。在這里，我學會了專業(yè)的建筑知識和技能，也體會到了作為團隊一員所帶來的成就感和責任心。感謝公司給予我這個平臺，讓我能夠不斷地挑戰(zhàn)自我、追求卓越。

然而，經(jīng)過深思熟慮，我最終決定離開公司，這雖然是一個艱難的決定，但我相信這對我個人和職業(yè)發(fā)展是一個正確的選擇。以下是我辭職的主要原因：

首先，我希望在職業(yè)生涯中有更廣闊的發(fā)展空間。在公司工作的這些年里，我一直在建筑部門從事技術工作，隨著時間的推移，我意識到我渴望能夠擔任更高層次的職責和管理工作。然而，在目前的職位上，我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)達到了一個瓶頸，無法得到更多的挑戰(zhàn)和機會。因此，我決定尋求其他機會，尋找一個能夠讓我繼續(xù)成長和發(fā)展的平臺。

其次，我希望能夠更好地平衡工作和生活。在過去的幾年里，我一直全身心地投入到工作中，不可否認，公司對我的職業(yè)發(fā)展給予了很大的支持和重視。然而，隨著年齡的增長和生活經(jīng)驗的積累，我逐漸意識到，除了事業(yè)上的成功，我也需要關注和照顧自己的家庭和個人生活。這不僅僅是為了滿足個人需求，更是為了保持身心健康和更好地發(fā)揮工作的效能。因此，我決定辭去目前的職位，重新評估生活的重心，尋找一種更好的工作生活平衡狀態(tài)。

最后，我想再次向公司的領導團隊和所有同事們表達我最深的感激之情。在這個團隊中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還找到了一群真摯而值得信賴的朋友。在和大家一起工作的過程中，我總是能夠感受到大家之間的默契和團結，這是我非常珍惜的。我相信，無論我走到哪里，這段寶貴的經(jīng)歷和友情都將一直伴隨著我。

在我離職后，我會盡力確保工作的順利過渡和接班人的培養(yǎng)，我也會愿意提供必要的幫助和指導。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，取得更大的業(yè)績和成就。

最后，再次感謝公司的一路相伴與支持，我將永遠懷著對公司的感激之情，祝愿公司一切順利。謝謝！

此致

禮神學院

單位辭職報告

大家都了解標準的正式報告格式嗎？在日常的學習和工作中，我們經(jīng)常需要寫報告。寫報告可以增強我們的邏輯思維能力，欄目小編特別為您挑選了一篇出色的“單位辭職報告”文章，請務必關注我們網(wǎng)站的最新資訊，以免錯過任何精彩內(nèi)容！

單位辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

你們好!

現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個月了，還是一名新人，不過我不打算做一名公司的長久員工了，我要離開公司了，因為我覺得我在公司的前(錢)途永遠也不會出現(xiàn)轉機。

扼要許你們會驚訝一個公司新人做出的決定，但是這是在我考慮了很長時間以后做出的決定，我知道我的能力和我的資質，但是我還是要離開公司，因為我在公司真的不知道何時苦日子才能結束。

感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因，有以下：

考個證什么的基本不可能有時間。公如果不請假，我估計我是沒時間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不希望再繼續(xù)這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團，工作友情、愛情為代價。

土地成交信息、產(chǎn)權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么，實際上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境，每個部門負責人都可以給我們安排工作，每個人都在要結果，從來沒人統(tǒng)計我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的一時答不上來，因為亂七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進的項目、參與的項目、負責的城市、各個部門的負責人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時間，我也想多參與幾個項目，但是項目之間時間會沖突，個人精力有限。再說了，如果只是打個電話跟進項目而不親自參與項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善，我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。

周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不愿意按標準給加班費，給的加班費竟然按xx最低工資標準來計算工資;公積金(社會保險也是按xx最低工資標準繳納(不知道是否違反相關法律);年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了(據(jù)說我們拿的副部長的級別工資，也就是說如果我們干不到部長級，工資是不會變化的)，按照我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何我總結了一下，公司對我們的要求都是最高標準，給與的都是最低標準，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。

4、公司勞動強度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的弟弟需要我更多的幫助，而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了?？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農(nóng)民工，甚至還不及很多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。

鑒于以上原因，我認為短期內(nèi)公司在相關方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽誤我們部門的整體工作計劃，不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的'自然規(guī)律，我愿意退出這個不適宜自己的工作環(huán)境，我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的，現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人提供工作崗位，也為了我自己的發(fā)展。

此致

敬禮!

單位辭職報告 篇2

尊敬的主任：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經(jīng)離開公司了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。

在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。

離開中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。

但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。

祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓！

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

廣告公司員工的辭職申請書2

尊敬的何總：

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。

我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的'廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！三聯(lián)閱讀

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解并給予批準。謝謝！

單位辭職報告 篇3

尊敬的領導：

首先，我感謝這一個月來XX置地公司對我的收留，無論如何，這份感謝都是真誠的。

我愿XX可以發(fā)展得越來越好。馬云說過，一個企業(yè)的偉大并不在于它能夠創(chuàng)造出多少業(yè)績，而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。

XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面對，牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大，蒙牛老二”的口號，但是可但是，蒙牛今天的巨頭地位已經(jīng)在每一個人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口號，而是，如果每個員工都能夠真誠的說出“XX是我家”的話，那么我相信，這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。

做細而不是做大。

動員大會的時候您問我們您對我們好不好，我們說“好啊”，可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解，員工要的不是獎金的刺激，而是真真正正和生存有關系的實惠，而您現(xiàn)在要的卻是業(yè)績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師，她講投資時間，講得下面啼笑皆非，她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了，都講得不向著公司了。投資，是用別人的錢來為自己賺錢，這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。

我會記得在XX15天的美好時光，對不起我只為您創(chuàng)造了7800元錢的業(yè)績。走意已決!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年6月19日

單位辭職報告 篇4

體制部門辭職報告

親愛的領導：

我寫下這封辭職報告的時候，心情既興奮又不舍。興奮的原因是我即將走出現(xiàn)在這個體制化的部門，尋找更多的成長機會；不舍的原因則是我與這個部門已有多年的深厚情感。

我想回顧一下在這個體制部門的經(jīng)歷。我還記得剛剛加入部門的第一天，那時我滿懷熱忱和好奇。隨著時光的流逝，我逐漸熟悉了部門的運作，并得到了同事們的深厚支持。我們共同面對了一個又一個挑戰(zhàn)，通過合作和創(chuàng)新取得了許多令人滿意的成果。

隨著時間的推移，我開始感受到體制部門的局限性。在這個部門中，工作的步驟和決策往往被繁瑣的程序束縛。雖然這種體制可以確保事務有條不紊地進行，但它也限制了我們的創(chuàng)造力和靈活性。在面對快速變化的市場和競爭激烈的環(huán)境時，這種局限性開始顯露出來。我不想被這種體制束縛住我的思想和行動，我渴望尋找更多的發(fā)展機會，挑戰(zhàn)自己的極限。

另外，我也注意到體制部門的激勵機制存在一些問題。晉升和薪資調整的標準往往偏向于工作年限和資歷，并非完全按照個人的工作表現(xiàn)來評判。這導致了一些優(yōu)秀的員工無法得到應有的回報，從而產(chǎn)生了一種脫離努力付出的不公平感。我希望在離開這個體制部門后，能夠尋找到更公正、更激勵個人努力的工作環(huán)境。

我要表達對這個體制部門的無盡感激之情。這里培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，也讓我結識了許多優(yōu)秀的同事和領導。他們的指導和幫助使我成長為今天的我，讓我有能力面對新的機遇和挑戰(zhàn)。

盡管我即將告別這個體制部門，我會永遠懷念在這里度過的美好時光。我相信，這段經(jīng)歷將會對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。我將帶著滿滿的感激與期望，踏上新的旅程。

再次感謝您和整個團隊對我的支持和理解。我由衷地祝愿體制部門未來的發(fā)展更加繁榮和成功。同時，也祝愿我能夠在新的環(huán)境中繼續(xù)追求我的夢想。

謹致

xxx

單位辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職申請。在這封辭職信中，我將總結并回顧我在公司的多年工作經(jīng)驗，并表達我辭職的理由和感激之情。

我加入公司已有多年的時間了，在這期間，我得到了您的教誨和指導，同時也得到了許多同事的支持和幫助。正是這些幫助和支持，讓我得以不斷提升自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的這段時間里，我有幸擔任了行政文員的角色，參與了許多重要的項目和工作。通過這些經(jīng)歷，我深刻理解了行政工作的重要性及其對公司運營的影響。

我要感謝公司給予我的發(fā)展機會。在我加入公司的第一天起，您就相信我有能力勝任這個職位，并將我吸納入公司大家庭。在接下來的工作中，我盡力不辜負您的期望，不斷學習和提升自己，努力將所負責的工作做到最好。

我從事行政文員的工作，深有體會到其多項責任和職能。我時刻保持對工作的高度關注和敬業(yè)精神，認真處理公司內(nèi)外的文件資料以及各類行政事務。通過這些工作，我鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力、組織管理能力和解決問題的能力。同時，我也收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和人際交往技巧，感謝公司給我提供了廣闊的發(fā)展平臺。

時光如白駒過隙，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對現(xiàn)在的崗位有些身心疲憊。這并不是因為工作雖重，而是我逐漸意識到自己對于某些領域有更深的興趣，并希望能夠在新的環(huán)境中發(fā)揮更大的才能，并且尋找到更好的發(fā)展和成長機會。我從心底對公司懷有感激之情，但我相信給自己一個新的機遇是值得嘗試的。

在我離開公司之際，我要特別感謝所有與我合作過的同事和上級領導。是你們?nèi)粘５闹С趾凸膭?，幫助我克服了許多難題和困難。你們的團隊精神和務實擔當是我職業(yè)生涯中的寶貴財富。同時，我也希望我的辭職能夠給公司留出空間和機會，引進新的人才，為公司的發(fā)展開辟新的道路。

再次感謝公司給我提供的培養(yǎng)機會和經(jīng)驗積累。我將永遠懷念這段在公司度過的時光，并會懷著深深的謝意離開。我相信，在未來的工作生涯中，我會銘記公司的教誨，將這段寶貴的經(jīng)歷轉化為自己職業(yè)道路上的動力和助力。

謝謝您一直以來對我的關照和支持。我衷心祝愿公司在未來取得更大的發(fā)展和輝煌的成就。

敬上！

此致

敬禮

單位辭職報告 篇6

小編為你推薦空調公司員工的辭職申請書范文介紹。

劉部長：

你好！

我經(jīng)過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。

我在xx已經(jīng)半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的感激!

在**，李部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除**，**，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，**，***的.區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受?？偨Y下來，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是李部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓李部長失望了!

等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。

感謝公司的培養(yǎng)。

單位辭職報告 篇7

關于企業(yè)辭職報告范文

企業(yè)辭職報告范文

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司業(yè)務領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學業(yè)，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告范文

尊敬的_____領導：

您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

_____是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了_____公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開_____純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開_____，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿_____業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告范文

尊敬的中心領導：

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內(nèi)離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助對新人進行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經(jīng)歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經(jīng)理、呂經(jīng)理、曹經(jīng)理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認認真真繼續(xù)作好目前的每一項工作。

愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，蒸蒸日上!

離職人：xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告范文

尊敬的領導：

您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的'座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進作用。

售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

企業(yè)辭職報告范文

尊敬的領導：

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸?？鞓?

此致

敬禮!

申請人：XXX

XX年XX月XX日

單位辭職報告七篇

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您挑選了一篇非常優(yōu)秀的“單位辭職報告”文章，但凡是在我們的學習工作中。寫報告是必不可少的，我們寫報告要有一定的方法和技巧，不可胡亂去寫，寫報告要注意哪些方面呢？熱烈歡迎您來到本網(wǎng)站希望您能在這里度過美好的時光。

單位辭職報告【篇1】

尊敬的公司領導：

我是XX公司的一名員工，現(xiàn)在我寫這封辭職報告是為了向公司表達我的決定。在這里我想簡單地陳述一下我離開的原因。

我要感謝公司這些年來給予我的機會和培訓。在這里我得到了很多學習和成長的機會，不僅提升了我的職業(yè)技能，還結識了很多優(yōu)秀的同事，讓我受益匪淺。我非常感謝公司對我的支持和關心。

最近我在工作中感到越來越疲憊和壓力。公司的業(yè)務越來越繁忙，工作任務也愈發(fā)繁重，導致我無法有效地平衡工作和生活。長時間的加班和壓力讓我感到身心俱疲，我開始懷疑自己是否還能繼續(xù)在這里發(fā)展。

我也覺得在當前的崗位上已經(jīng)達到了瓶頸期，無法再有更大的發(fā)展空間。我希望能夠找到一個更適合我的工作，能夠讓我充分發(fā)揮才能，實現(xiàn)我的職業(yè)目標和夢想。

我經(jīng)過深思熟慮決定辭去現(xiàn)在的工作，尋找新的機會和挑戰(zhàn)。我愿意在離職前配合交接工作，確保公司業(yè)務的順利進行。希望公司能夠理解并支持我的決定。

再次感謝公司這段時間的關照和支持，希望我們之間能夠保持聯(lián)系，相信這段經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯會有所幫助。

謹以此報告。

XX公司員工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

單位辭職報告【篇2】

尊敬的領導：

我是貴司一名前升財務總監(jiān)，在此提交辭職報告并請求解除勞動關系。

我很抱歉因個人原因未能如期與公司續(xù)簽勞動合同，導致此次辭職。在過去的五年里，我在公司中學習工作，得到了公司和領導的悉心培養(yǎng)和支持，讓我有了更多的成長和進步。

在財務總監(jiān)這個崗位上，我負責了公司的財務管理工作，協(xié)助管理團隊順利跨過了許多困難，取得了不俗的業(yè)績。但是隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展，我漸漸感到自己的能力已經(jīng)達到了瓶頸，無法再為公司帶來更大的價值和效益。我做出了這個艱難的決定，希望用更開闊的視野和更優(yōu)秀的能力迎接未來的挑戰(zhàn)。

我想對公司表示由衷的感謝。在公司的五年里，我遇到了很多優(yōu)秀的同事和領導，他們不僅是我的同事，更是我的朋友和老師。他們讓我從他們身上學到了很多，讓我不斷成長和進步。同時也要感謝公司給我這個機會，讓我在這里工作并取得了不錯的成績。

在這個辭職報告中，我再次向公司表達深深的感謝，并請求領導批準我的辭職申請。希望公司在接下來的工作中能夠找到一位更加優(yōu)秀的財務總監(jiān)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后再次感謝公司，祝公司業(yè)務蒸蒸日上，財源滾滾！

此致

敬禮

XXX

單位辭職報告【篇3】

單位員工辭職信如何寫

尊敬的xx行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xx行整體退出，我于2000年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。2002年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;2004年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;2009年8月，到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2008年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

單位員工辭職信如何寫

何總：你好!

給你寫這個辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。

辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。

鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。

于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。

也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。

想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。

我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!

再一次感謝于總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!

請于總批準我的辭職申請，期待回音。

xxx

二o_____年六月十四日

單位員工辭職信如何寫

尊敬的公司領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

單位辭職報告【篇4】

尊敬的領導：

我是某市某區(qū)公職部門的一名工作人員，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告，辭去我在公職部門的工作。在這里，我想對您和整個團隊表達我的感激之情，并向您說明我辭職的原因。

我要感謝您和整個團隊對我的信任和支持。在我加入公職部門的這段時間里，得到了您和同事們的悉心指導和幫助，讓我能夠在工作中不斷成長和進步。您對我的工作提出過很多寶貴的意見和建議，讓我在工作中能夠更好地發(fā)揮我的能力和才華。我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，這對我的職業(yè)生涯將會產(chǎn)生深遠的影響。

我認為辭去公職部門的工作是出于自身發(fā)展的需要。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的興趣和擅長點與目前的工作內(nèi)容不完全契合，這讓我感到有些迷茫和困惑。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我需要尋找到適合自己的發(fā)展方向，并付諸行動。我相信辭去公職部門的工作，是我為了更好地追尋自己的職業(yè)目標而做出的正確選擇。

我要再次感謝您和整個團隊的支持和理解。我深知自己的辭職會給團隊帶來一定的困擾和不便，但我相信您會找到更合適的人選來填補我的空缺。我愿意繼續(xù)為團隊提供必要的幫助和支持，希望我在的這段時間能為團隊的發(fā)展做出一定的貢獻。

辭去公職部門的工作對我來說是一次思考和選擇，我將珍惜在這里學到的一切，同時也會全力投入到未來的發(fā)展之中。再次感謝您和整個團隊的支持和幫助，希望我們在未來的道路上能夠再次相遇。

再次對您和整個團隊致以最誠摯的感謝！

此致

敬禮

XXX

日期：XXX年XX月XX日

單位辭職報告【篇5】

公司拒收辭職報告

在職場中，辭職并非罕見之事。人們可能因為各種原因選擇離開自己的工作崗位，尋求新的挑戰(zhàn)或者追求更好的發(fā)展。當某個員工決定遞交辭職報告時，卻發(fā)生了一件令人意想不到的事情 - 公司拒收了他的辭職報告。

這位員工，名叫李明，已在這家公司工作了五年。起初，他對這份工作感到滿意且充滿激情。隨著時間的推移，他逐漸發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展遭遇了瓶頸。他感覺自己在這家公司已經(jīng)無法得到更多的發(fā)展機會，而他的夢想和野心也正在迅速膨脹。他決定辭去現(xiàn)有的工作，尋求更廣闊的舞臺。

李明經(jīng)過深思熟慮后，寫下了一封詳細的辭職報告，闡述了他離開的原因以及他的決心。他認為，這樣的報告可以為公司提供一些改善建議，并且能夠讓離職過程更加順利。他的期望與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的反差。

遞交辭職報告的當天，李明充滿了期待和一點點緊張。他沒有想到，當他把辭職報告交給人事部門的時候，對方竟然毫不猶豫地拒絕了接收。這一幕發(fā)生得太突然，以至于李明無法立即做出反應。

公司人事部門的一位工作人員解釋說，公司在這個特殊時期正面臨一些挑戰(zhàn)，例如競爭加劇、業(yè)績下滑等。公司需要保留所有可能的人才，而李明作為一個有著豐富經(jīng)驗和技能的員工，對公司的未來發(fā)展具有重要意義。為此，公司認為，拒絕接收李明的辭職報告是對公司最好的選擇。

聽到這樣的解釋，李明心中充滿了困惑和失望。他始終認為，個人的發(fā)展應該得到重視，而公司的決策似乎只考慮到了短期利益，忽視了員工的個人需求和成長。他甚至有些憤怒，認為這是對他個人權益的剝奪。

李明深知與公司發(fā)生沖突并不會給他帶來任何好處。他冷靜地思考著下一步的行動。他決定與公司管理層進行面對面的交流，以解決這個問題。

在與公司管理層的對話中，李明堅持表達了自己的訴求。他解釋了自己離開的原因，以及為什么個人發(fā)展對他來說如此重要。他請求公司認真考慮他的決定，并希望能夠在離職過程中得到公司的支持。

公司管理層對于李明的坦誠和決心表示了理解和尊重。他們承認李明的能力和貢獻，同樣希望能夠留住他。最終，公司管理層答應重新考慮李明的辭職申請，并主動提出了一系列的補償和提升計劃，試圖挽留這位重要的員工。

這一次的經(jīng)歷，讓李明深刻地認識到公司對他的重視和關心。他感慨萬分，也意識到自己在公司中的價值和影響力。他更加堅定地相信，只有真誠的溝通和對話，才能解決問題，并為個人和公司的發(fā)展找到平衡。

對于公司而言，這次事件也是一次教訓。它們在拒絕接收辭職報告時，沒有充分考慮到員工的個人發(fā)展需求，過于偏向了自身的利益。公司意識到，只有關注員工的個人需求，并制定相應的發(fā)展計劃，才能留住優(yōu)秀的人才，提高公司整體的競爭力。

在這個故事的結尾，李明最終決定離開公司，追尋自己的夢想。雖然公司試圖挽留他，但他深知自己的決定是明智的，并相信自己的未來將更加光明。

這個故事給留下了深刻的啟示。在職場中，公司和員工之間應該建立良好的溝通和理解，尊重彼此的決策和需求。只有這樣，才能實現(xiàn)雙方的共贏，為公司和員工的發(fā)展開辟更廣闊的道路。

單位辭職報告【篇6】

尊敬的_領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入_，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝_部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

辭職人員：___

____年_月_日

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單位辭職報告【篇7】

單位倉管員辭職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴單位的一名倉管員，我懷著非常復雜的心情向您提交這份辭職報告。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定辭去自己在貴單位的職務。

回想起剛剛進入這個單位的時候，我充滿了激情和熱血，對倉儲管理這個職業(yè)抱有極大的熱愛。在我實際從事這個職業(yè)的過程中，我逐漸感到了一些困惑和疲憊。我發(fā)現(xiàn)，貴單位的倉庫管理體系存在許多問題，這讓我感到失落和無奈。

倉庫的物品管理混亂不堪。有些入庫的貨物沒有記錄，導致無法追溯與商品相關的信息，這增加了倉庫人員的工作量，也讓的工作效率大大降低。而且，出庫環(huán)節(jié)也存在瑕疵，時常發(fā)生貨物遺失或者錯誤發(fā)貨的情況，給公司造成了經(jīng)濟損失和聲譽上的影響。這讓我內(nèi)心感到非常痛心和無能為力。

倉庫的設備老化嚴重，經(jīng)常出現(xiàn)故障。我曾多次向上級反映這個問題，但卻得到的只是一紙空文和無所作為的結果。這不僅影響了工作的順利進行，也增加了安全隱患。我個人也深感自己在這個崗位上無法發(fā)揮出自己的最大實力，對于職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的困擾和困惑。

倉庫管理的團隊合作存在問題。相互之間的溝通不暢，互相之間沒有建立起良好的協(xié)作氛圍。很多時候，我感到自己在孤軍奮戰(zhàn)，無法得到其他同事的支持和幫助。這種工作環(huán)境無疑讓我感到壓力倍增，也影響了我的工作積極性和工作效率。

這些問題讓我深感身心俱疲，對于倉庫管理這個職業(yè)也產(chǎn)生了一些負面情緒。我一直認為，對于一個單位而言，倉庫管理是非常重要的一個環(huán)節(jié)，直接關系到公司的利益和形象。面對種種問題和難題，我感到自己無法承擔起這個重任，也無法在這個崗位上發(fā)揮出應有的能力和價值。

通過這份辭職報告，我希望能夠讓您了解到我辭職的原因。我并非對貴單位有任何的不滿或者抱怨，而是認為這是我個人發(fā)展的一個必經(jīng)之路。我需要一個更具挑戰(zhàn)性和能夠發(fā)揮自己實力的工作環(huán)境，我希望能夠找到一個更適合我的事業(yè)發(fā)展方向。

非常感謝貴單位對我個人的培養(yǎng)和關懷，也感謝領導和同事們在我工作過程中的理解和支持。我對這段經(jīng)歷充滿了感激和珍惜之情，同時也對未來充滿了期待和憧憬。我堅信，在新的職業(yè)道路上，我會繼續(xù)努力，不負所托，展現(xiàn)自己最好的一面。

希望貴單位在我離開后能夠找到一位更加優(yōu)秀的倉庫管理人員，為公司的順利發(fā)展貢獻自己的力量。再次感謝貴單位對我的支持和關心。

謹致禮，

倉管員

日期：

單位辭職報告13篇

現(xiàn)如今我們的工作生活中，不少職場人士因為自己無法融入工作團隊的時候，就會想離職。這時我們應該主動寫好一份辭職申請書，辭職申請書就是自己為什么要離職的原因，寫出崗位辭職申請書需要考慮什么因素？請看下面小編為您搜集的有關“單位辭職報告”的資訊，我們愿意為你提供這些資料以協(xié)助你參考和使用！

單位辭職報告【篇1】

東航返航事件拷問民航飛行員培養(yǎng)機制

20xx年04月14日

中國青年報

中國民航業(yè)的經(jīng)濟總量正以每年12%的速度增長，而每年飛行員的缺口達500人。民航飛行員為何供不應求，教育、培訓機構如何應對？為尋找答案，本報記者獨家探訪了有“中國民航飛行員的培訓搖籃”之稱的中國民航飛行學院

東航云南分公司的18個航班3月31日集體返航，折騰了乘客，羞辱了東航，震驚了社會。

民航業(yè)的一些從業(yè)人員指出，這些飛行員搞集體返航的直接原因，是希望提高待遇，更深層原因，是民航飛行員供不應求。

民航飛行員為何供不應求，教育、培訓機構如何應對？4月9日，記者走進中國民航飛行學院(以下簡稱“飛行學院”)，從教育的角度尋找答案。

飛行員的培養(yǎng)速度趕不上民航業(yè)的發(fā)展腳步

位于四川省廣漢市的中國民航飛行學院，成立于1956年，52年來共輸送了飛行員萬名，占民航飛行員總數(shù)的90%以上。因此，學院被稱作“中國民航飛行員的培訓搖籃”。

“20xx年，飛行學院輸送的飛行員共有700余名，20xx年飛行學院計劃培養(yǎng)850名?！憋w行學院院長鄭孝雍說，“即便如此，我們培養(yǎng)飛行員的速度，仍然趕不上民航業(yè)發(fā)展的腳步。”

他給記者介紹：近兩年來，中國民航業(yè)的經(jīng)濟總量正以每年12%的速度增長，一年需要新增加2000名飛行員；20xx年，飛行學院預計能培養(yǎng)850人，國內(nèi)其他培訓機構預計能培養(yǎng)650人，兩者相加為1500人，新增飛行員的缺口達500人。

這僅是20xx年的數(shù)據(jù)，加上前幾年累計下來的飛行員缺口，飛行員供不應求，已成制約中國民航業(yè)發(fā)展的瓶頸。

“十五”期間，由于有關部門對中國民航業(yè)的增長速度估計不足，所以對飛行學院的投入并不多，當時，政府給了1000多萬元，民航系統(tǒng)給了1億多元，飛行學院就勒緊褲帶，自籌了8億多元，使固定資產(chǎn)投資總額達到10億元，實現(xiàn)了飛行員培養(yǎng)數(shù)量的快速增長，否則現(xiàn)在的民航飛行員缺口還會更大。

近年來，飛行員供不應求的問題出現(xiàn)后，飛行學院獲得的經(jīng)費支持大增?！笆晃濉逼陂g，飛行學院的固定資產(chǎn)投資總額仍將是10億元，但出資比例正好對調了一下，變成政府和民航系統(tǒng)投入8億元，飛行學院自籌兩億元。

飛行教員也成了航空公司爭奪的對象

眾多航空公司在四處尋覓飛行員時，也把眼睛盯住了飛行學院的飛行教員隊伍，因為飛行教員自身擁有精湛的駕駛技術，如果進入航空公司，很快就能成為出色的飛行員。

鄭孝雍院長說，飛行教員的年薪平均是10萬多元，而飛行員的年薪平均是20多萬元，收入的差距明顯。有的航空公司給飛行教員開出的條件更為誘人：如果愿意擔任飛行員，提供安家費90萬元，年薪80萬元。

一些飛行教員提出了跳槽申請，為了保證流動的有序、透明，飛行學院20xx年出臺了管理辦法，明確了3個重要的條件：一是飛行教員工作滿8年后可以流動；二是需要提交報告，由學校批準；三是一年之內(nèi)流動的人數(shù)，不得超過當年新增飛行教員的三分之一，以保持教員群體總量的穩(wěn)定。

管理辦法實施3年來，先后有20多位符合條件的飛行教員提出了跳槽申請，都得到了批準。

“飛行學院不害怕人才的流動，不會強行挽留飛行教員，而是采用人性化的管理，設立公開、合理的流動標準，讓想離開的飛行教員看到希望。”鄭院長說。

飛行學員素質是中國民航的安全基礎

盡管供不應求，但飛行學院并沒有改變培養(yǎng)計劃的打算。

飛行學員接受4年制的本科教育，入校后第一年和第二年學習理論，第三年和第四年接受飛行訓練。當飛行訓練達到250小時之后，飛行學員才能畢業(yè)。

在接受了13個小時的飛行訓練后，飛行學員要接受篩選，大約10%到15%的人因為身體、技術或者作風等原因被淘汰，轉入飛行學院的其他專業(yè)。

在飛行學院設在廣漢市的訓練機場，記者見到了飛行學員周為佚，他剛于4月8日通過了篩選，“有的同學被淘汰了，很沮喪，當飛行員的夢想破滅了?！?/p>

“飛行學員的素質是中國民航的安全基礎。所以，不管飛行學員的就業(yè)市場有多火爆，學院在教學質量上不打半點折扣?！憋w行學院宣傳部長呂少英告訴記者。

為了保證質量和安全，一位飛行教練只能帶8位飛行學員，一天的飛行時間不能超過8小時。有這樣的硬性約束，飛行學員的總人數(shù)就不是可以隨便增加的了。

“訂單式”培養(yǎng)是飛行學員的主要培訓模式。航空公司將簽約的學員送入飛行學院，在校期間1人60多萬元的培訓費，全由航空公司負擔。

現(xiàn)在我國新建了多家培養(yǎng)飛行員的教育機構，有航空公司創(chuàng)辦的，也有民營資本建設的。由于剛剛起步，基本處于初級教練階段，“但畢竟象征著這塊教育領域的參與者增加了”，鄭孝雍說。

單位辭職報告【篇2】

尊敬的公司領導及相關部門：

本人王小明，身為貴公司的一名勞務派遣工，已在公司工作了兩年有余。在這段時間里，得到了貴公司的關照與支持，讓我得以在我的工作崗位上發(fā)揮自己的能力和才能。在此感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。

但出于一些個人原因，本人不得不向公司提出辭職申請。這個決定并不是輕易做出的，我深知貴公司對我的重視與幫助，尤其是管理層對我的關注，在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身體狀況的原因，我不得不暫時離開工作崗位，希望公司能夠理解我的難處。

在我的辭職期間，我會盡快完成現(xiàn)有工作，并積極協(xié)助新員工的培養(yǎng)工作，確保工作的順利過渡。如果公司有需要，我也愿意提供其他協(xié)助。再次感謝公司的扶持與關懷，并請求能夠給予我一個諒解和支持的機會。

最后，再次向公司領導和同事們表達由衷的感謝和祝愿，祝愿貴公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，取得更加繁榮昌盛的成就。

此致

敬禮！

王小明

日期：XXXX年XX月XX日

單位辭職報告【篇3】

尊敬的總經(jīng)理：

你好

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

從7月進入股份公司，調到部門，已經(jīng)半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。

這半年來，公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會，學到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司照顧了半年多!今天選擇離開，是因為害怕現(xiàn)在的工作，承受不了。仔細想了想，發(fā)現(xiàn)自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業(yè)目標。如果人偏離了自己的職業(yè)目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準。

祝公司項目進展順利，共創(chuàng)輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

單位辭職報告【篇4】

隨著職場競爭日益加劇，員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日?，F(xiàn)象。對于員工而言，換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是，當用人單位收到員工的辭職報告時，又該如何應對呢？以下是本文關于“用人單位收到辭職報告”的主題范文。

一、慰留辭職員工

在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里，員工是公司的一份子，在公司中共同成長。因此，當員工出現(xiàn)辭職的想法時，用人單位的第一反應是希望慰留員工?？梢酝ㄟ^與員工面談或者跟進員工的工作情況，了解他們的不滿與需求，看看是否能夠達成共識，讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。

二、安排工作交接

當員工離職后，他們的崗位需要立即空缺，為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸，用人單位需要及時安排工作交接。通常情況下，公司需要制定詳細的交接計劃，確保交接的過程順利，并避免出現(xiàn)工作質量的下降或者延誤。

三、關注員工的意見

員工提出離職的原因通常有很多種，可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題，用人單位需要密切關注，并在適當時候進行改進。公司可以采用問卷調查、專業(yè)咨詢機構等方式獲取員工反饋，以更好地了解員工的需求和意見，更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。

四、保持良好的企業(yè)文化和員工關系

留住員工的關鍵在于企業(yè)文化和員工關系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關系，才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，為公司未來的發(fā)展提供動力。

總之，員工流動是職場中的常見現(xiàn)象，用人單位應該積極應對，采取適當?shù)拇胧?，讓辭職員工感受到用人單位對他們的關注和尊重，并且在后續(xù)的工作過程中，加強與公司的聯(lián)系，并保持良好的溝通關系。只有這樣才能真正達到相互成長，企業(yè)與員工共同進步的目的。

單位辭職報告【篇5】

尊敬的領導：

您好!感激您在在繁忙的事物之中抽出萬分寶貴的時間來看我的辭職信。天要降雨，娘要嫁人;生死有命，繁華在天。原來我想在造就我的aa公司里工作終老，可是生活是殘酷的，偉大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時候，我是何等羨慕那一些自由翱翔的小鳥，另有那一些坐患上騰飛機的人啊。

每個月的開首，我會滿心歡樂地拿著膚淺單薄的關餉去還上個月的負債;每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，釀成了借錢和躲債!

人比人患上死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古穩(wěn)定的原理?？粗磉呉粋€個伴侶都小有成績了，這心里跟火燒似的。看著伴侶每個月拿著過千的關餉，各類各樣的獎金、補助、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就恁地大呢?

人的生活幾十年，彈指一揮間。似的，公司有培養(yǎng)訓練計劃、有造就機制，公司盡量把每一位員工造就成有抱負、有道德、有文化、有紀律的四有新人。關餉會漲的，"面粉和水發(fā)酵制成的"也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過"面粉和水發(fā)酵制成的'"呢?

佛說，一枯一榮，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說，欠著我的，我會記下;梁朝偉說，出來混，總歸是要還的;小平同道說，貧窮不是社會主義;電視機上也說了，要爽由自己!

是以，本人因為小我私家原因，決議脫離服務已久的aa公司，不論滄海桑田、斗轉星移，我城市照顧好自己的，請領導放心，并批準我的哀求!謝謝!

單位辭職報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

簡單公司辭職報告模板【四】

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多，可以說在xxxx公司這一段時間里，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。

但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

單位辭職報告【篇7】

尊敬的李總：

你們好！今天呈給你們的是我的辭職報告，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx的技術向往。在xx的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面，引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位辭職報告【篇8】

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我付出的勞動，也得到了回報。同時，也非常感謝公司對我的栽培，也是我工作中莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。畢竟，現(xiàn)在小孩太小了，無人照料，作出這個決定，其實也很艱難，在這里很多年了，同事領導之間也相處的非常融洽，很多不舍，但是目前只能作出這么艱難的選擇了，望領導能諒解！

自從集團公司接手至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

敬禮!

單位辭職報告【篇9】

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在這段時間以來的工作當中，我一直都在認真的維持著自己的工作職責，我對此我也始終都是抱有比較深刻的態(tài)度，我是喜歡這份工作的，我也愿意在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)努力維持心態(tài)，公司對我的關照也是很多，在xx這里我也是感覺比較溫馨，這次來辭職確實也是因為一些其它的原因的，我認為自己的工作能力出現(xiàn)了問題，有很多方面做的都不是很好，我感覺很有壓力，確實不知道怎么去表達的自己了，繼續(xù)這樣下去肯定是不行的，所以主動的和您來提出辭職。

現(xiàn)在回想起來的時候我確實感覺很是充實，希望能夠一直維持下去，做出更好的成績來，確實給我的印象是比較深刻的，我也一直以來比較對自己有信心，思考了很久，現(xiàn)在我確實對此感觸深刻原創(chuàng)，我真切的體會到了這些方面，感激周圍同事對我的認可，在這個過程當中，我對自己的信心還是比較大的，也會在日常的工作當中落實自己的本職，在xx這里我也不認為自己可以做的更好，所以在這方面我應該要主動去做好相關的職責，對于這份工作我還是一直抱有期待的，我很感激周圍同事對我的認可，實在是在這樣的環(huán)境下面需要去填充自己，所以有很多東西是需要去積累的，在這方面我感覺自己得到了鍛煉。

現(xiàn)在回想起來的時候，我也依然是感覺很充實，我不希望自己耽誤了日常的工作，確實還是需要做出一些調整，也真切的希望能夠做出的更好的成績來，我每天都在落實好日常的細節(jié)，只有不影響了自己的本職工作，才能夠獲得更多經(jīng)驗的，所以我是特別不希望出現(xiàn)什么錯誤，我也對自己各方面有著比較客觀的認識，結合之下，我認為現(xiàn)在我抽不出太多地精力去做這些，所以及時的和你提出辭職的，我也感激您一直對我的關照，近期回想起來的時候還是很有動力的，我也渴望能夠進一步的去做好自己分內(nèi)的職責，希望在最后這段時間的工作當中維持穩(wěn)定，不出現(xiàn)什么錯誤。

在最后的這段時間的工作當中，也會盡快的做好相關的交接工作，落實接下來的一些規(guī)劃，把這段時間出現(xiàn)的一些文問題及時的彌補回來，這也是我最后能夠去做的事情，真的感激您一直以來對我的幫助，讓我現(xiàn)在有了這么大的變化，也希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位辭職報告【篇10】

反感公司的辭職報告

尊敬的公司領導：

在這里，我要向公司遞交我的辭職報告。我當然不會輕易地放下自己的職位。畢竟，我在這里度過了許多難忘的日子，結交了不少朋友，也感受到了公司對于員工的照顧和關愛。但是，由于一系列原因，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)失去了對公司的熱愛和信心，因此選擇了離開。

首先，公司的管理不夠透明化。在我的工作期間，我發(fā)現(xiàn)公司的一些決策往往是由少數(shù)幾個人做出的，這讓我感到很不舒服。作為一個員工，我希望能夠對公司的各種決策和計劃有更多了解和參與?？墒?，這種機會基本上不存在。因此，我無法保證公司的長遠發(fā)展是否正確和普惠，我不愿意繼續(xù)跟著這種模式前進。

其次，我對公司的價值觀和長遠規(guī)劃產(chǎn)生了懷疑。雖然公司的口號和理念重視員工，但我卻發(fā)現(xiàn)公司很少在實踐中付諸行動。例如，雖然公司不斷強調員工的福利和生活質量，但在實際發(fā)放薪水時卻表現(xiàn)相對保守和吝嗇。這讓我懷疑公司是否真的把員工視為資產(chǎn)。至于長遠規(guī)劃，我發(fā)現(xiàn)公司似乎一直停留在當下階段，沒有考慮和規(guī)劃未來年份的發(fā)展。公司缺乏戰(zhàn)略思考和實踐能力，這使我感到公司的未來和前途很難看好。

再次，公司的文化和氛圍令我感到不適。我發(fā)現(xiàn)有些同事，甚至是上級，對于新員工很少給予支持和指導。反而會對新員工產(chǎn)生各種嘲諷和排擠，這嚴重影響公司的凝聚力。此外，公司的工作環(huán)境和辦公設施也需要改進?？赡苓@并不是公司的主要問題，但卻能影響到員工的心情和工作效率?？傊?，公司的文化和氛圍需要進一步改善和優(yōu)化。

尊敬的公司領導，我知道這只是我個人的看法和感受，但希望公司能夠重視這些問題并且及時處理解決。我相信在公司的努力下，這里可以變得更加優(yōu)秀和美好。不管怎么樣，我還是要感謝公司給予我的機會和支持，我會珍視這份工作所帶給我的經(jīng)驗和回憶，同時也祝公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。

謝謝！

此致，

敬禮！

（署名）

單位辭職報告【篇11】

東航面試考題

一家公司要招收新職員，在面試中有這樣一個問題：

你開著一輛車，在一個暴風雨的晚上，經(jīng)過一個車站，有三個人正在等公共汽車。一個是快要死的老人，好可憐的；一個是醫(yī)生，他曾經(jīng)救過你的命，是大恩人，你做夢都想報答他；還有一個女人（男人），她（他）是那種你做夢都想娶（嫁）的人，也許錯過就沒有了。但你的車除司機以外只能搭乘一個人，你會如何選擇？請解釋一下你的理由。理論上講每一個回答都有他自己的原因：老人快要死了，你首先應該先救他。然而，每個老人最后都只能把死作為他們的終點站。你先讓那個醫(yī)生上車，因為他救過你，你認為這是個好機會報答他。同時有些人認為一樣可以在將來某個時候去報答他，但是你一旦錯過了這個機會，你可能永遠不能遇到一個讓你這么心動的人了。

在200個應征者中，只有一個人被雇傭了，他并沒有解釋他的理由，他只是說了以下的話：“給醫(yī)生車鑰匙，讓他帶著老人去醫(yī)院，而我則留下來陪我的夢中情人一起等公車?！泵總€我認識的人都認為以上的回答是最好的，但沒有一個人（包括我在內(nèi)）一開始就想到這個答案。

是否因為我們從未想過要放棄我們手中已經(jīng)擁有的優(yōu)勢（車鑰匙）？

有時，如果我們能放棄一些我們的固執(zhí)、狹隘和優(yōu)勢的話，我們可能會得到更多。

單位辭職報告【篇12】

用人單位收到辭職報告

自古以來，人們都認為工作是生命的一部分，每個人都希望在自己的工作中獲得滿足感和成就感。然而，有時事情并不總是按照計劃進行。有時候，我們必須作出最終的決定，這個決定通常是辭職。當一個職員提交辭職報告時，他/她通常要面對一些挑戰(zhàn)和困難。用人單位也要面對一些問題，這篇文章將深入探討用人單位收到辭職報告的相關主題。

首先，我們將探討接收辭職報告的心理反應，用人單位收到辭職報告時，往往會被驚訝，甚至驚慌。這種反應在很大程度上是因為失去了一個寶貴的員工，該員工不僅在工作上表現(xiàn)出色，而且與其他員工建立了緊密的聯(lián)系。當然，如果員工離開工作是因為不滿意工作條件或公司環(huán)境等不良原因，這種反應也是非常正常的。

其次，我們將探討用人單位要求離職員工的時間。有時，辭職員工還需要幫助公司完成一些任務和項目。在這種情況下，公司可能會要求員工留下更長時間來協(xié)助處理公司事務，并為公司尋找一位合適的替代人選。這個過程可能需要員工留下一些時間，因此需要與員工商定一個準確的時間表。

第三，我們將討論用人單位如何處理離職員工的工作。在員工辭職之后，公司需要處理員工的工作，以確保不會出現(xiàn)任何機會或風險。公司需要仔細評估員工工作的影響，并采取適當?shù)拇胧?/p>

最后，我們將探討如何向同事告別。員工離開前需要與同事告別，讓同事了解他們的離開，并表示感謝。這時候，公司可以幫助員工安排一個簡單的離職程序或活動，讓員工與同事和管理層進行告別，表達感激之情和祝福。

總之，當一位員工決定離開他/她的工作時，這種決定對公司和員工本人都會有很大的影響。作為用人單位，我們需要處理這個問題，以確保公司的正常運營和員工的順利離開。如果公司和員工本身能夠在此過程中互相理解和合作，那么離職將會更加順利，并且可能會留下一個良好的印象，同事之間的關系也會變得更加緊密。

單位辭職報告【篇13】

尊敬的各位領導：

我在此向您正式提交我的辭職報告，希望得到您的批準。經(jīng)過深思熟慮和與家人商議之后，我決定辭去在公司工作的職務。

首先，我要對公司提供給我的機會以及過去在公司的工作經(jīng)驗表示真誠的感謝。在過去的幾年中，我有幸能夠在公司發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并且獲得了一定的成就和經(jīng)驗。這對我的個人成長無疑有著重要的推動作用。

然而，我認為職業(yè)發(fā)展和個人成長是一個不斷追求進步的過程。雖然在這里工作已經(jīng)給了我很多機會，但我逐漸認識到，自己的興趣和能力已經(jīng)超越了目前職位的局限。我迫切希望能夠挑戰(zhàn)更高的職位，拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。因此，我決定尋找一份更加適合自己的工作機會，以實現(xiàn)自己更大的潛力和追求。

同時，我也要強調，辭去這份工作并不代表我對公司的不滿或懷疑。相反，我一直以來都非常尊重和愛護這個公司，盡職盡責地完成各項工作。我也非常感激公司提供給我的發(fā)展機會和同事們對我的幫助和支持。在公司的這段日子里，我將始終保持對公司的忠誠和支持。

出于對公司的尊重，我將會在接下來的兩周內(nèi)積極配合并盡力完成手頭上的工作，并將這段時間作為交接的準備時間。我承諾會順利地將工作交接給新的同事，并確保沒有工作遺留或影響公司的正常運營。

最后，再次感謝公司給予我的發(fā)展機會和支持。我衷心祝愿公司未來的發(fā)展更加輝煌，也期待與公司的合作關系能夠保持長久的友好和互利，并在今后的職業(yè)道路上繼續(xù)保持聯(lián)系。

誠摯的

XXX

2023單位辭職報告

為了更方便使用幼兒教師教育網(wǎng)整理了“單位辭職報告”類的內(nèi)容，敬請瀏覽本文內(nèi)容。作為一名平凡的職場人，有時我們會做出辭職的選擇。如果我們提出離職，便需要寫好一份辭職申請書，辭職申請在職場上并不少見。

單位辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。

我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

單位辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！

在xx工作的五年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)的時候，被xx的公司辭退，那時候我根本沒想過來xx，而且長這么大也就來過兩次xx，大二的時候來過一次，大四的時候去過xx招聘會。我覺得xx好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結束后xx問我想不想去xx的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xx的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來xx，想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在xx游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xx文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿xx在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

單位辭職報告(篇3)

尊敬的x總經(jīng)理：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入x公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在x公司x部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內(nèi)外有關關系，為x公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領導了!

現(xiàn)在，由于我原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!

此致

敬禮

x年xx月xx日

單位辭職報告(篇4)

尊敬的楊經(jīng)理：

您好好！

首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持！

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機會。

在上交辭職信后,我將會在6月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：__

日期：20__年x月x日

單位辭職報告(篇5)

尊敬的領導：

從20__年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過20__年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于自已對市場開發(fā)并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

辭職人：

20__年__月__日

單位辭職報告10篇

筆者為大家提供了一篇關于“單位辭職報告”的好文，相信你會喜歡。文章內(nèi)容可供需要的朋友參考借鑒，幫助你更好地面對快節(jié)奏的工作環(huán)境。有時，個人的身體原因不得不選擇從公司離職，此時最好提前寫一份辭職申請書。需要注意的是，辭職申請書應簡要說明離職原因。

單位辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!很遺憾在這個時候提交辭職報告。

因為個人原因，本人現(xiàn)辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于20__年__月__日正式加入公司以來，至今剛好十二年了。這期間我經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。在此期間，本人衷心感謝毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。這十二載積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺。

無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感到驕傲與滿足。鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現(xiàn)實。誠望各位領導能夠諒解并予以支持!祝毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

單位辭職報告 篇2

尊敬的各位領導：

您好!

工作雖然只有4個月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。

無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxx是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。

畢業(yè)工作是一個新的起點，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。

在此，我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了很多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊，如果考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝：拓展機械蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

申請人：

20xx.12.11

單位辭職報告 篇3

首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。

我在公司已經(jīng)3年多了，絕對是一個老員工了，對公司有很深的感情，因為是我的第一份正式工作。

其次感謝曹總對我的厚愛。

第一次跟您談之前，我就考慮了很多結果：第一種是辭職，這個能理解。第二種就是同意上午上課下午上班，我當時最大的期望就是這個，我也曾夢想過公司委托培養(yǎng)，但不敢想。當我跟您提報培訓班要上午上課下午上班，您立刻就同意了，還給報銷一半學費，說實話，我當時真的出乎意料之外，我真的不知道說什么好，只是想一定得爭氣，給公司好好干。

我最開始的初衷就是去學php然后給公司做個大氣的網(wǎng)站，想繼續(xù)跟公司走下去，我連金融危機都和公司在一起，雖然也不排除個人如果辭職可能找不到工作的顧慮，但是即使不發(fā)工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的是曹總您這個人，所以不論多么艱難我都不會離開，我覺得這是做人的基本原則，得憑良心。

但是上過幾次課后發(fā)現(xiàn)自己理解起來很難，而且經(jīng)常壓堂，每天下午到公司都得下午三點以后，而且晚上回家以后練習課程都要弄到至少凌晨兩點，每天早晨6::30就得起床，睡眠不足，而且自己學習有弊端，不能隨時與老師交流，再加上最近發(fā)生的很多事，我的記憶力明顯下降，經(jīng)常忘記東西。如果偶爾這樣還可以，如果每天都這樣的話，不僅學不好課程，也嚴重影響工作。

所以第二次找您談了辭職，當時也是非常的不舍得，畢竟跟公司這么久了。您當時說給我辦停職，讓我全職去上課，還每個月發(fā)基本工資保證我的生活，然后因為我，公司起草員工培訓制度。我當時真的覺得眼淚要掉出來了，我何德何能，真的不知道說什么好了，碰到一個老總能這樣對待下屬，我只能說我運氣太好了。

當時您說讓我找李經(jīng)理談，我當時就動搖了，我覺得應該留下。

但是后來我自己也在想，那邊老師也給了我些參考意見，我對自己的職業(yè)有了定位，就是做程序開發(fā)，然后將來做it項目經(jīng)理，不但能掙到錢，也算在社會上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，現(xiàn)在雖然每天睡4個小時、沒有正兒八經(jīng)地吃過一頓飯，但我很充實，苦和累我不怕，只要我還有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。

學程序這個東西最重要的就是一種思維、一種團隊精神和經(jīng)驗的積累，我們做任何事都是這樣，所以我需要去專門的公司和專門的團隊去磨練、去成長，相信有一天會破繭而出。

單位辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

我是您公司的一名普通員工，在此向您遞交我的辭職報告。我在公司工作的這段時間，能夠得到您和其他同事的支持與幫助，我感到非常榮幸。但是，考慮到個人發(fā)展和家庭原因，我決定辭去我的職務。

首先，讓我簡單介紹一下我在公司的工作經(jīng)歷。我加入公司已經(jīng)有三年的時間了，一開始我從事的是機械設備的維修和保養(yǎng)工作。后來，由于我對機械領域的興趣和熱愛，我轉崗到了生產(chǎn)部門，擔任了一線工人的工作。在這段時間里，我參與了許多重要的生產(chǎn)任務，并且成功地完成了它們。同時，我也學到了很多關于機械設備和操作的技術知識，這些知識將在我的未來職業(yè)生涯中受益無窮。

然而，由于一些個人原因，我不得不考慮離開公司。首先，我想追求自己的職業(yè)夢想，在機械領域深入研究和發(fā)展。我認為，這是我必須要完成的目標，而且我相信，通過我的不斷努力和學習，我一定可以取得非常好的成績。其次，我的家庭原因也是我決定離開公司的一個重要因素。我的家人都在外地，我需要回到他們身邊，也需要更多的時間去照顧他們。我相信，在家庭和職業(yè)之間取得平衡是非常重要的。

我知道，我的離開可能會給公司帶來一定的損失，但是我還是希望能夠得到您的諒解和支持。在這里，我也想向公司領導和同事們表示誠摯的道歉和感謝。感謝你們給予了我一個能力的平臺和機會，讓我學到很多知識和技能。在未來的日子里，我仍然會繼續(xù)學習和努力，希望能夠為我們的社會和國家做出一份貢獻。

最后，再次向您表示誠摯的感謝和敬意。如果有機會，我會很高興地回來為公司工作。祝愿您和公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功！

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

單位辭職報告 篇5

尊敬的HR部門：

我是貴公司制藥企業(yè)中的一名員工，我在這里已經(jīng)工作了三年多，負責的是藥品研發(fā)部門的相關工作。在這段時間里，我非常感謝公司的培養(yǎng)和關照，也收獲了很多的成長與經(jīng)驗。但近期，我決定向公司提出辭職，希望能夠得到公司的支持和理解。

首先，我想表達的主要原因是家庭因素。我上一個月得知了母親患有重病，很需要家人照顧和陪伴。作為獨生子女，我希望能夠回家照顧母親，這也是我的責任和義務。所以，我決定辭去公司的職務，專注于照顧家人，同時也幫助家人走出困境。

其次，我還要特別感謝公司提供給我這么好的平臺和機會。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還懂得了如何處理工作中的復雜問題和人際關系。公司的管理和文化非常有特色，每天工作中都有著充滿挑戰(zhàn)和樂趣的收獲。這些經(jīng)歷和成就將伴隨著我終身受用，并且也讓我更加堅定了對于制藥行業(yè)的熱愛和追求。

最后，我希望公司能夠給我一些時間來做出個人的準備和交接，以便將工作順利交接給接替我的同事。我愿意全情投入這段時間的工作中，以保障公司的利益和客戶的需要。

再次感謝公司給予我的支持和關懷，我將永遠珍惜這段經(jīng)歷和機會。

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

單位辭職報告 篇6

尊敬的領導：

非常感謝公司領導給我這次工作的機會，并在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導。

去年年底，我輾轉來到了XX這大城市，是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的關照和照顧，今年年初又因為家中的事情耽擱，來報到比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作半年有余，但是我已經(jīng)深深愛上了這里的氛圍，首先公司領導很十分和藹和溫情，無論是徐總還是吳姐都很愿意照顧和指導我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業(yè)績越做越好，網(wǎng)站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

單位辭職報告 篇7

尊敬的領導、同事：

我是一名城管隊員，在這里工作了整整十年。這些年來，我一直以為城管在為社會維護秩序，為百姓服務，然而隨著工作的深入，我發(fā)現(xiàn)自己做的是充當暴力的工具，被動執(zhí)行著不合理的命令。

最近發(fā)生了一件事情，深深地觸動了我內(nèi)心的良知。某天，我和幾個隊友一起巡查時，遇到了一名年輕女子，她正好在把垃圾扔進垃圾桶，但是因為沒看清楚，扔錯了垃圾桶。我和我的隊友們一起上前去詢問，但是女子不理解我們的想法，而我們則不肯放過她。我的同事動手抓住了女子的手，逼迫她認賬，但是女子還是很不愉快。當時我很矛盾，我想要維護隊友，但是我不能忽視女子的權益。最后，我們失去了平衡，直接把女子扔進了警車?；氐睫k公室后，我沒有辦法接受自己的行為，我的良知在呼喊。我不能再繼續(xù)背離良知，任由自己做出錯誤的決定。

在這里，我要辭去城管的職位。我發(fā)現(xiàn)自己不能再去執(zhí)行這樣的工作，因為它對我內(nèi)心的摧殘是無盡的。城管雖然是一個很艱巨的職業(yè)，但是維持維穩(wěn)是一種有藥性的任務。它令我們在維護社會秩序的同時，也在漠視社會的公平正義。城管發(fā)揮著維護公共秩序，管理城市管理職能的作用，但是我們必須明確職責，把握尺度，避免走向極端，否則就會使公共權益不斷受損，社會尊重也將不復存在。因此，我在此向辭去我的工作，也希望我的行動能夠喚起更多城管的同志一同反思我們的職責和義務。同時希望我們的政府和社會能夠給我們更多的關注和支持，讓我們可以更好地執(zhí)行我們的工作，讓城管真正成為社會的衛(wèi)士，而不是社會的那個笑柄。

最后，我要感謝我的領導和同事們的支持和關注。我辭去城管的職位，并不意味著我放棄了維護社會公正和秩序的義務，只是我需要在沒有良知折磨的地方，去做更多的反思和探索。因此，我決定進一步學習和鍛煉，做一個更好的自己，以便更好地服務于市民，回饋社會，不讓自己的才華浪費在城管這個職業(yè)。謝謝大家。

單位辭職報告 篇8

尊敬的領導：

我謹向您遞交我的辭職報告。這些年來，在您的領導下，我在城管單位工作了很長時間。感謝您和組織對我的關心和支持。但是，我現(xiàn)在決定提出辭職。這是一個經(jīng)過深思熟慮的決定，我認為這是我個人發(fā)展和工作環(huán)境的需要。

首先，我想談談自己的工作問題。在城管單位工作的這些年里，我一直忠誠地盡力工作，但是我發(fā)現(xiàn)我的工作時間已經(jīng)變得很長了。我經(jīng)常加班，工作量很大，身體已經(jīng)沒有那么好了。而且，由于很多人對城管工作有深刻的誤解和偏見，他想定時定量地完成任務是很難的。在這樣一個環(huán)境中工作很辛苦，盡管我一直很努力，但我并沒有得到很好的回報。我覺得我的付出被忽視了。

其次，我想談談對城管單位的質疑。城管在我們的社會中承擔著重要的任務，但是時常被詬病。很多時候，我感到工作很疲憊，因為我們面對的不僅是任務量大、壓力大，還面對社會的非議，時常承受著無數(shù)的責難和壓力。我們必須努力防止腐敗和違法行為，遵守制度和規(guī)章，但同時面對著極具挑戰(zhàn)性的環(huán)境和工作條件。

最后，我想說的是，我的個人發(fā)展需要發(fā)生改變。雖然在城管工作了這么長時間，但我發(fā)現(xiàn)我對其他的職業(yè)和行業(yè)也有興趣和強烈的欲望。我想嘗試一些新的事物，發(fā)揮自己的才能，提高自己的知識和技能。

在這里，我想向單位道歉，因為我的決定可能會帶來一些不便和麻煩。如果需要，我會盡力把自己的工作交接給下一個聘用人員，并確保他們能夠順利地接受工作。同時，我會在接下來的時間里，幫助城管單位交閑丁白芍唇式駛影圍鴝淖諗酆狀蕓運嘌梅履。

再次感謝領導和組織。我辭職的決定不是你們長期關注和支持的結果，但我相信，這一決定能夠讓我擁有更廣闊的前景和更百世閑我發(fā)展的條件。

敬禮！

此致

禮

敬

領導

申請人：

（簽字）

單位辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

我是一名機械單位的員工，我非常榮幸能夠在這里工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻。但是，我很不幸地要向公司和領導們提出我的辭職報告。以下是我辭職的原因和感受。

首先，我在這家公司工作了很長時間，我有了很多機械行業(yè)的經(jīng)驗和專業(yè)知識。在這里，我不斷地學習和成長，但是我認為自己可以做得更好，我也想嘗試不同的機會和挑戰(zhàn)。我很感激公司和領導們對我的支持和塑造，但是我認為我需要尋找更多的發(fā)展機會。

其次，我辭職的原因還包括現(xiàn)實生活狀況的影響。在過去的一段時間里，我面臨了一些個人生活問題，需要更多的時間和精力去處理。經(jīng)過深思熟慮，我認為在這個時候離開公司是最好的決策，這樣我可以更好地處理和解決個人問題，重新開始我的職業(yè)生涯。

最后，我要說幾句自己對這家公司和領導們的感激之情。在這里工作的時間里，我學到了很多東西，遇到了很好的同事和領導。我接觸到了許多先進的技術和習慣，能夠更好地適應市場的需求和發(fā)展。我很感激公司和領導們給我的機會和信任，讓我成為這個團隊的一份子。我會永遠銘記這段工作經(jīng)歷，珍惜和感恩。

尊敬的公司領導，我從心底感謝您們對我的支持和關注。我希望我的辭職可以對公司和團隊造成最小的影響。我將竭盡全力在離職前完成工作交接和其他必要的事宜，以確保公司的順利運營和客戶的滿意度。我希望公司可以繼續(xù)保持強大的發(fā)展和競爭力，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。

最后，我再次感謝公司和領導們。如果未來有機會再次合作，我會倍加珍惜，誠心地向公司表達我的誠摯感情和敬意。

此致

敬禮！

XXXXX

XXXX年XX月XX日

單位辭職報告 篇10

尊敬的領導：

我在機械單位工作了五年，已經(jīng)擔任生產(chǎn)部門的主管工程師。這個決定應該是我生命中最困難的決定，但是我深知這是一個必須做出的決定。我寫這封辭職報告，是因為我已經(jīng)決定從機械單位辭職。

首先，我想表達我的感激之情。機械單位給予了我很多機會，提供了一份好工作和一份溫暖且支持的工作環(huán)境。在這里，我學到了很多知識和技能，認識到很多可貴的朋友，這些都將是我工作生涯中的寶貴財富。

然而，最近一段時間以來，我意識到我需要追求一份更有挑戰(zhàn)性和成長性的機會。我深知我也許會在新工作中面臨許多困難，但正是這些挑戰(zhàn)和機會，會促使我繼續(xù)成長和發(fā)展。也許這對于我個人而言是很好的契機。

雖然我理解這將會給機械單位帶來不便，并造成困擾，但我保證會盡我所能確保我的離職會有序進行，并做好公司內(nèi)部的交接工作。如果需要，請讓我知道在這個過程中，我可以盡些什么來保證這個過渡的成功。

最后，我想再次感謝機械單位所給予我的一切，感謝這里所有的同事給我?guī)淼闹С趾陀颜x。我祝福機械單位將來所有的發(fā)展和進步，也祝愿所有的同事們工作愉快，生活幸福。

謹此致敬！

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日