單位辭職報告
發(fā)布時間:2024-04-08 單位辭職報告單位辭職報告七篇。
幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您挑選了一篇非常優(yōu)秀的“單位辭職報告”文章,但凡是在我們的學習工作中。寫報告是必不可少的,我們寫報告要有一定的方法和技巧,不可胡亂去寫,寫報告要注意哪些方面呢?熱烈歡迎您來到本網(wǎng)站希望您能在這里度過美好的時光。
單位辭職報告【篇1】
尊敬的公司領導:
我是XX公司的一名員工,現(xiàn)在我寫這封辭職報告是為了向公司表達我的決定。在這里我想簡單地陳述一下我離開的原因。
我要感謝公司這些年來給予我的機會和培訓。在這里我得到了很多學習和成長的機會,不僅提升了我的職業(yè)技能,還結識了很多優(yōu)秀的同事,讓我受益匪淺。我非常感謝公司對我的支持和關心。
最近我在工作中感到越來越疲憊和壓力。公司的業(yè)務越來越繁忙,工作任務也愈發(fā)繁重,導致我無法有效地平衡工作和生活。長時間的加班和壓力讓我感到身心俱疲,我開始懷疑自己是否還能繼續(xù)在這里發(fā)展。
我也覺得在當前的崗位上已經(jīng)達到了瓶頸期,無法再有更大的發(fā)展空間。我希望能夠找到一個更適合我的工作,能夠讓我充分發(fā)揮才能,實現(xiàn)我的職業(yè)目標和夢想。
我經(jīng)過深思熟慮決定辭去現(xiàn)在的工作,尋找新的機會和挑戰(zhàn)。我愿意在離職前配合交接工作,確保公司業(yè)務的順利進行。希望公司能夠理解并支持我的決定。
再次感謝公司這段時間的關照和支持,希望我們之間能夠保持聯(lián)系,相信這段經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯會有所幫助。
謹以此報告。
XX公司員工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
單位辭職報告【篇2】
尊敬的領導:
我是貴司一名前升財務總監(jiān),在此提交辭職報告并請求解除勞動關系。
我很抱歉因個人原因未能如期與公司續(xù)簽勞動合同,導致此次辭職。在過去的五年里,我在公司中學習工作,得到了公司和領導的悉心培養(yǎng)和支持,讓我有了更多的成長和進步。
在財務總監(jiān)這個崗位上,我負責了公司的財務管理工作,協(xié)助管理團隊順利跨過了許多困難,取得了不俗的業(yè)績。但是隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展,我漸漸感到自己的能力已經(jīng)達到了瓶頸,無法再為公司帶來更大的價值和效益。我做出了這個艱難的決定,希望用更開闊的視野和更優(yōu)秀的能力迎接未來的挑戰(zhàn)。
我想對公司表示由衷的感謝。在公司的五年里,我遇到了很多優(yōu)秀的同事和領導,他們不僅是我的同事,更是我的朋友和老師。他們讓我從他們身上學到了很多,讓我不斷成長和進步。同時也要感謝公司給我這個機會,讓我在這里工作并取得了不錯的成績。
在這個辭職報告中,我再次向公司表達深深的感謝,并請求領導批準我的辭職申請。希望公司在接下來的工作中能夠找到一位更加優(yōu)秀的財務總監(jiān),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后再次感謝公司,祝公司業(yè)務蒸蒸日上,財源滾滾!
此致
敬禮
XXX
單位辭職報告【篇3】
單位員工辭職信如何寫
尊敬的xx行長:
經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進入中等師范學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,xx行整體退出,我于2000年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。2002年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;2004年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;2009年8月,到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作,任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2008年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。
在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學,努力提高自身素質(zhì)。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。
單位員工辭職信如何寫
何總:你好!
給你寫這個辭職報告,我心里很復雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近三十年了,對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內(nèi)感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)心臟不好,有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對我的工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總,很感謝這兩年來你對我的重視和信任,先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作,讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務,也讓我在財務管理方面有了很大的提高,因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作,但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!
再一次感謝于總對我的關照,同時感謝各位同事對我的熱心幫助,我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
請于總批準我的辭職申請,期待回音。
xxx
二o_____年六月十四日
單位員工辭職信如何寫
尊敬的公司領導:
您好!
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
單位辭職報告【篇4】
尊敬的領導:
我是某市某區(qū)公職部門的一名工作人員,經(jīng)過深思熟慮,我決定向您提交辭職報告,辭去我在公職部門的工作。在這里,我想對您和整個團隊表達我的感激之情,并向您說明我辭職的原因。
我要感謝您和整個團隊對我的信任和支持。在我加入公職部門的這段時間里,得到了您和同事們的悉心指導和幫助,讓我能夠在工作中不斷成長和進步。您對我的工作提出過很多寶貴的意見和建議,讓我在工作中能夠更好地發(fā)揮我的能力和才華。我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,這對我的職業(yè)生涯將會產(chǎn)生深遠的影響。
我認為辭去公職部門的工作是出于自身發(fā)展的需要。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己的興趣和擅長點與目前的工作內(nèi)容不完全契合,這讓我感到有些迷茫和困惑。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯,我需要尋找到適合自己的發(fā)展方向,并付諸行動。我相信辭去公職部門的工作,是我為了更好地追尋自己的職業(yè)目標而做出的正確選擇。
我要再次感謝您和整個團隊的支持和理解。我深知自己的辭職會給團隊帶來一定的困擾和不便,但我相信您會找到更合適的人選來填補我的空缺。我愿意繼續(xù)為團隊提供必要的幫助和支持,希望我在的這段時間能為團隊的發(fā)展做出一定的貢獻。
辭去公職部門的工作對我來說是一次思考和選擇,我將珍惜在這里學到的一切,同時也會全力投入到未來的發(fā)展之中。再次感謝您和整個團隊的支持和幫助,希望我們在未來的道路上能夠再次相遇。
再次對您和整個團隊致以最誠摯的感謝!
此致
敬禮
XXX
日期:XXX年XX月XX日
單位辭職報告【篇5】
公司拒收辭職報告
在職場中,辭職并非罕見之事。人們可能因為各種原因選擇離開自己的工作崗位,尋求新的挑戰(zhàn)或者追求更好的發(fā)展。當某個員工決定遞交辭職報告時,卻發(fā)生了一件令人意想不到的事情 - 公司拒收了他的辭職報告。
這位員工,名叫李明,已在這家公司工作了五年。起初,他對這份工作感到滿意且充滿激情。隨著時間的推移,他逐漸發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展遭遇了瓶頸。他感覺自己在這家公司已經(jīng)無法得到更多的發(fā)展機會,而他的夢想和野心也正在迅速膨脹。他決定辭去現(xiàn)有的工作,尋求更廣闊的舞臺。
李明經(jīng)過深思熟慮后,寫下了一封詳細的辭職報告,闡述了他離開的原因以及他的決心。他認為,這樣的報告可以為公司提供一些改善建議,并且能夠讓離職過程更加順利。他的期望與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的反差。
遞交辭職報告的當天,李明充滿了期待和一點點緊張。他沒有想到,當他把辭職報告交給人事部門的時候,對方竟然毫不猶豫地拒絕了接收。這一幕發(fā)生得太突然,以至于李明無法立即做出反應。
公司人事部門的一位工作人員解釋說,公司在這個特殊時期正面臨一些挑戰(zhàn),例如競爭加劇、業(yè)績下滑等。公司需要保留所有可能的人才,而李明作為一個有著豐富經(jīng)驗和技能的員工,對公司的未來發(fā)展具有重要意義。為此,公司認為,拒絕接收李明的辭職報告是對公司最好的選擇。
聽到這樣的解釋,李明心中充滿了困惑和失望。他始終認為,個人的發(fā)展應該得到重視,而公司的決策似乎只考慮到了短期利益,忽視了員工的個人需求和成長。他甚至有些憤怒,認為這是對他個人權益的剝奪。
李明深知與公司發(fā)生沖突并不會給他帶來任何好處。他冷靜地思考著下一步的行動。他決定與公司管理層進行面對面的交流,以解決這個問題。
在與公司管理層的對話中,李明堅持表達了自己的訴求。他解釋了自己離開的原因,以及為什么個人發(fā)展對他來說如此重要。他請求公司認真考慮他的決定,并希望能夠在離職過程中得到公司的支持。
公司管理層對于李明的坦誠和決心表示了理解和尊重。他們承認李明的能力和貢獻,同樣希望能夠留住他。最終,公司管理層答應重新考慮李明的辭職申請,并主動提出了一系列的補償和提升計劃,試圖挽留這位重要的員工。
這一次的經(jīng)歷,讓李明深刻地認識到公司對他的重視和關心。他感慨萬分,也意識到自己在公司中的價值和影響力。他更加堅定地相信,只有真誠的溝通和對話,才能解決問題,并為個人和公司的發(fā)展找到平衡。
對于公司而言,這次事件也是一次教訓。它們在拒絕接收辭職報告時,沒有充分考慮到員工的個人發(fā)展需求,過于偏向了自身的利益。公司意識到,只有關注員工的個人需求,并制定相應的發(fā)展計劃,才能留住優(yōu)秀的人才,提高公司整體的競爭力。
在這個故事的結尾,李明最終決定離開公司,追尋自己的夢想。雖然公司試圖挽留他,但他深知自己的決定是明智的,并相信自己的未來將更加光明。
這個故事給留下了深刻的啟示。在職場中,公司和員工之間應該建立良好的溝通和理解,尊重彼此的決策和需求。只有這樣,才能實現(xiàn)雙方的共贏,為公司和員工的發(fā)展開辟更廣闊的道路。
單位辭職報告【篇6】
尊敬的_領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任,使我得以加入_,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝_部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
辭職人員:___
____年_月_日
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單位辭職報告【篇7】
單位倉管員辭職報告
尊敬的領導:
您好!我是貴單位的一名倉管員,我懷著非常復雜的心情向您提交這份辭職報告。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮,我決定辭去自己在貴單位的職務。
回想起剛剛進入這個單位的時候,我充滿了激情和熱血,對倉儲管理這個職業(yè)抱有極大的熱愛。在我實際從事這個職業(yè)的過程中,我逐漸感到了一些困惑和疲憊。我發(fā)現(xiàn),貴單位的倉庫管理體系存在許多問題,這讓我感到失落和無奈。
倉庫的物品管理混亂不堪。有些入庫的貨物沒有記錄,導致無法追溯與商品相關的信息,這增加了倉庫人員的工作量,也讓的工作效率大大降低。而且,出庫環(huán)節(jié)也存在瑕疵,時常發(fā)生貨物遺失或者錯誤發(fā)貨的情況,給公司造成了經(jīng)濟損失和聲譽上的影響。這讓我內(nèi)心感到非常痛心和無能為力。
倉庫的設備老化嚴重,經(jīng)常出現(xiàn)故障。我曾多次向上級反映這個問題,但卻得到的只是一紙空文和無所作為的結果。這不僅影響了工作的順利進行,也增加了安全隱患。我個人也深感自己在這個崗位上無法發(fā)揮出自己的最大實力,對于職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的困擾和困惑。yJs21.Com
倉庫管理的團隊合作存在問題。相互之間的溝通不暢,互相之間沒有建立起良好的協(xié)作氛圍。很多時候,我感到自己在孤軍奮戰(zhàn),無法得到其他同事的支持和幫助。這種工作環(huán)境無疑讓我感到壓力倍增,也影響了我的工作積極性和工作效率。
這些問題讓我深感身心俱疲,對于倉庫管理這個職業(yè)也產(chǎn)生了一些負面情緒。我一直認為,對于一個單位而言,倉庫管理是非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關系到公司的利益和形象。面對種種問題和難題,我感到自己無法承擔起這個重任,也無法在這個崗位上發(fā)揮出應有的能力和價值。
通過這份辭職報告,我希望能夠讓您了解到我辭職的原因。我并非對貴單位有任何的不滿或者抱怨,而是認為這是我個人發(fā)展的一個必經(jīng)之路。我需要一個更具挑戰(zhàn)性和能夠發(fā)揮自己實力的工作環(huán)境,我希望能夠找到一個更適合我的事業(yè)發(fā)展方向。
非常感謝貴單位對我個人的培養(yǎng)和關懷,也感謝領導和同事們在我工作過程中的理解和支持。我對這段經(jīng)歷充滿了感激和珍惜之情,同時也對未來充滿了期待和憧憬。我堅信,在新的職業(yè)道路上,我會繼續(xù)努力,不負所托,展現(xiàn)自己最好的一面。
希望貴單位在我離開后能夠找到一位更加優(yōu)秀的倉庫管理人員,為公司的順利發(fā)展貢獻自己的力量。再次感謝貴單位對我的支持和關心。
謹致禮,
倉管員
日期:
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單位辭職報告13篇
現(xiàn)如今我們的工作生活中,不少職場人士因為自己無法融入工作團隊的時候,就會想離職。這時我們應該主動寫好一份辭職申請書,辭職申請書就是自己為什么要離職的原因,寫出崗位辭職申請書需要考慮什么因素?請看下面小編為您搜集的有關“單位辭職報告”的資訊,我們愿意為你提供這些資料以協(xié)助你參考和使用!
單位辭職報告【篇1】
東航返航事件拷問民航飛行員培養(yǎng)機制
20xx年04月14日
中國青年報
中國民航業(yè)的經(jīng)濟總量正以每年12%的速度增長,而每年飛行員的缺口達500人。民航飛行員為何供不應求,教育、培訓機構如何應對?為尋找答案,本報記者獨家探訪了有“中國民航飛行員的培訓搖籃”之稱的中國民航飛行學院
東航云南分公司的18個航班3月31日集體返航,折騰了乘客,羞辱了東航,震驚了社會。
民航業(yè)的一些從業(yè)人員指出,這些飛行員搞集體返航的直接原因,是希望提高待遇,更深層原因,是民航飛行員供不應求。
民航飛行員為何供不應求,教育、培訓機構如何應對?4月9日,記者走進中國民航飛行學院(以下簡稱“飛行學院”),從教育的角度尋找答案。
飛行員的培養(yǎng)速度趕不上民航業(yè)的發(fā)展腳步
位于四川省廣漢市的中國民航飛行學院,成立于1956年,52年來共輸送了飛行員萬名,占民航飛行員總數(shù)的90%以上。因此,學院被稱作“中國民航飛行員的培訓搖籃”。
“20xx年,飛行學院輸送的飛行員共有700余名,20xx年飛行學院計劃培養(yǎng)850名。”飛行學院院長鄭孝雍說,“即便如此,我們培養(yǎng)飛行員的速度,仍然趕不上民航業(yè)發(fā)展的腳步。”
他給記者介紹:近兩年來,中國民航業(yè)的經(jīng)濟總量正以每年12%的速度增長,一年需要新增加2000名飛行員;20xx年,飛行學院預計能培養(yǎng)850人,國內(nèi)其他培訓機構預計能培養(yǎng)650人,兩者相加為1500人,新增飛行員的缺口達500人。
這僅是20xx年的數(shù)據(jù),加上前幾年累計下來的飛行員缺口,飛行員供不應求,已成制約中國民航業(yè)發(fā)展的瓶頸。
“十五”期間,由于有關部門對中國民航業(yè)的增長速度估計不足,所以對飛行學院的投入并不多,當時,政府給了1000多萬元,民航系統(tǒng)給了1億多元,飛行學院就勒緊褲帶,自籌了8億多元,使固定資產(chǎn)投資總額達到10億元,實現(xiàn)了飛行員培養(yǎng)數(shù)量的快速增長,否則現(xiàn)在的民航飛行員缺口還會更大。
近年來,飛行員供不應求的問題出現(xiàn)后,飛行學院獲得的經(jīng)費支持大增。“十一五”期間,飛行學院的固定資產(chǎn)投資總額仍將是10億元,但出資比例正好對調(diào)了一下,變成政府和民航系統(tǒng)投入8億元,飛行學院自籌兩億元。
飛行教員也成了航空公司爭奪的對象
眾多航空公司在四處尋覓飛行員時,也把眼睛盯住了飛行學院的飛行教員隊伍,因為飛行教員自身擁有精湛的駕駛技術,如果進入航空公司,很快就能成為出色的飛行員。
鄭孝雍院長說,飛行教員的年薪平均是10萬多元,而飛行員的年薪平均是20多萬元,收入的差距明顯。有的航空公司給飛行教員開出的條件更為誘人:如果愿意擔任飛行員,提供安家費90萬元,年薪80萬元。
一些飛行教員提出了跳槽申請,為了保證流動的有序、透明,飛行學院20xx年出臺了管理辦法,明確了3個重要的條件:一是飛行教員工作滿8年后可以流動;二是需要提交報告,由學校批準;三是一年之內(nèi)流動的人數(shù),不得超過當年新增飛行教員的三分之一,以保持教員群體總量的穩(wěn)定。
管理辦法實施3年來,先后有20多位符合條件的飛行教員提出了跳槽申請,都得到了批準。
“飛行學院不害怕人才的流動,不會強行挽留飛行教員,而是采用人性化的管理,設立公開、合理的流動標準,讓想離開的飛行教員看到希望?!编嵲洪L說。
飛行學員素質(zhì)是中國民航的安全基礎
盡管供不應求,但飛行學院并沒有改變培養(yǎng)計劃的打算。
飛行學員接受4年制的本科教育,入校后第一年和第二年學習理論,第三年和第四年接受飛行訓練。當飛行訓練達到250小時之后,飛行學員才能畢業(yè)。
在接受了13個小時的飛行訓練后,飛行學員要接受篩選,大約10%到15%的人因為身體、技術或者作風等原因被淘汰,轉入飛行學院的其他專業(yè)。
在飛行學院設在廣漢市的訓練機場,記者見到了飛行學員周為佚,他剛于4月8日通過了篩選,“有的同學被淘汰了,很沮喪,當飛行員的夢想破滅了。”
“飛行學員的素質(zhì)是中國民航的安全基礎。所以,不管飛行學員的就業(yè)市場有多火爆,學院在教學質(zhì)量上不打半點折扣。”飛行學院宣傳部長呂少英告訴記者。
為了保證質(zhì)量和安全,一位飛行教練只能帶8位飛行學員,一天的飛行時間不能超過8小時。有這樣的硬性約束,飛行學員的總人數(shù)就不是可以隨便增加的了。
“訂單式”培養(yǎng)是飛行學員的主要培訓模式。航空公司將簽約的學員送入飛行學院,在校期間1人60多萬元的培訓費,全由航空公司負擔。
現(xiàn)在我國新建了多家培養(yǎng)飛行員的教育機構,有航空公司創(chuàng)辦的,也有民營資本建設的。由于剛剛起步,基本處于初級教練階段,“但畢竟象征著這塊教育領域的參與者增加了”,鄭孝雍說。
單位辭職報告【篇2】
尊敬的公司領導及相關部門:
本人王小明,身為貴公司的一名勞務派遣工,已在公司工作了兩年有余。在這段時間里,得到了貴公司的關照與支持,讓我得以在我的工作崗位上發(fā)揮自己的能力和才能。在此感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。
但出于一些個人原因,本人不得不向公司提出辭職申請。這個決定并不是輕易做出的,我深知貴公司對我的重視與幫助,尤其是管理層對我的關注,在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身體狀況的原因,我不得不暫時離開工作崗位,希望公司能夠理解我的難處。
在我的辭職期間,我會盡快完成現(xiàn)有工作,并積極協(xié)助新員工的培養(yǎng)工作,確保工作的順利過渡。如果公司有需要,我也愿意提供其他協(xié)助。再次感謝公司的扶持與關懷,并請求能夠給予我一個諒解和支持的機會。
最后,再次向公司領導和同事們表達由衷的感謝和祝愿,祝愿貴公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上,取得更加繁榮昌盛的成就。
此致
敬禮!
王小明
日期:XXXX年XX月XX日
單位辭職報告【篇3】
尊敬的總經(jīng)理:
你好
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
從7月進入股份公司,調(diào)到部門,已經(jīng)半年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。
這半年來,公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會,學到了一些新東西,充實了自己,增長了知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司照顧了半年多!今天選擇離開,是因為害怕現(xiàn)在的工作,承受不了。仔細想了想,發(fā)現(xiàn)自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業(yè)目標。如果人偏離了自己的職業(yè)目標,那么余生只會白白浪費,不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。
我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候,公司的項目都在進行,公司以前所有的和繼續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司予以批準。
祝公司項目進展順利,共創(chuàng)輝煌未來,祝公司領導和同事前程似錦。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
單位辭職報告【篇4】
隨著職場競爭日益加劇,員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日?,F(xiàn)象。對于員工而言,換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是,當用人單位收到員工的辭職報告時,又該如何應對呢?以下是本文關于“用人單位收到辭職報告”的主題范文。
一、慰留辭職員工
在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里,員工是公司的一份子,在公司中共同成長。因此,當員工出現(xiàn)辭職的想法時,用人單位的第一反應是希望慰留員工??梢酝ㄟ^與員工面談或者跟進員工的工作情況,了解他們的不滿與需求,看看是否能夠達成共識,讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。
二、安排工作交接
當員工離職后,他們的崗位需要立即空缺,為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸,用人單位需要及時安排工作交接。通常情況下,公司需要制定詳細的交接計劃,確保交接的過程順利,并避免出現(xiàn)工作質(zhì)量的下降或者延誤。
三、關注員工的意見
員工提出離職的原因通常有很多種,可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題,用人單位需要密切關注,并在適當時候進行改進。公司可以采用問卷調(diào)查、專業(yè)咨詢機構等方式獲取員工反饋,以更好地了解員工的需求和意見,更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。
四、保持良好的企業(yè)文化和員工關系
留住員工的關鍵在于企業(yè)文化和員工關系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關系,才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才,為公司未來的發(fā)展提供動力。
總之,員工流動是職場中的常見現(xiàn)象,用人單位應該積極應對,采取適當?shù)拇胧屴o職員工感受到用人單位對他們的關注和尊重,并且在后續(xù)的工作過程中,加強與公司的聯(lián)系,并保持良好的溝通關系。只有這樣才能真正達到相互成長,企業(yè)與員工共同進步的目的。
單位辭職報告【篇5】
尊敬的領導:
您好!感激您在在繁忙的事物之中抽出萬分寶貴的時間來看我的辭職信。天要降雨,娘要嫁人;生死有命,繁華在天。原來我想在造就我的aa公司里工作終老,可是生活是殘酷的,偉大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時候,我是何等羨慕那一些自由翱翔的小鳥,另有那一些坐患上騰飛機的人啊。
每個月的開首,我會滿心歡樂地拿著膚淺單薄的關餉去還上個月的負債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月的月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),釀成了借錢和躲債!
人比人患上死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古穩(wěn)定的原理??粗磉呉粋€個伴侶都小有成績了,這心里跟火燒似的。看著伴侶每個月拿著過千的關餉,各類各樣的獎金、補助、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就恁地大呢?
人的生活幾十年,彈指一揮間。似的,公司有培養(yǎng)訓練計劃、有造就機制,公司盡量把每一位員工造就成有抱負、有道德、有文化、有紀律的四有新人。關餉會漲的,"面粉和水發(fā)酵制成的"也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過"面粉和水發(fā)酵制成的'"呢?
佛說,一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說,欠著我的,我會記下;梁朝偉說,出來混,總歸是要還的;小平同道說,貧窮不是社會主義;電視機上也說了,要爽由自己!
是以,本人因為小我私家原因,決議脫離服務已久的aa公司,不論滄海桑田、斗轉星移,我城市照顧好自己的,請領導放心,并批準我的哀求!謝謝!
單位辭職報告【篇6】
尊敬的領導:
您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
簡單公司辭職報告模板【四】
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多,可以說在xxxx公司這一段時間里,是我人生中的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
單位辭職報告【篇7】
尊敬的李總:
你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xx表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx的技術向往。在xx的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與xx銀行一期的項目實施,20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團隊方面,引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
單位辭職報告【篇8】
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我付出的勞動,也得到了回報。同時,也非常感謝公司對我的栽培,也是我工作中莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。畢竟,現(xiàn)在小孩太小了,無人照料,作出這個決定,其實也很艱難,在這里很多年了,同事領導之間也相處的非常融洽,很多不舍,但是目前只能作出這么艱難的選擇了,望領導能諒解!
自從集團公司接手至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
敬禮!
單位辭職報告【篇9】
尊敬的領導:
您好!
我是xx,在這段時間以來的工作當中,我一直都在認真的維持著自己的工作職責,我對此我也始終都是抱有比較深刻的態(tài)度,我是喜歡這份工作的,我也愿意在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)努力維持心態(tài),公司對我的關照也是很多,在xx這里我也是感覺比較溫馨,這次來辭職確實也是因為一些其它的原因的,我認為自己的工作能力出現(xiàn)了問題,有很多方面做的都不是很好,我感覺很有壓力,確實不知道怎么去表達的自己了,繼續(xù)這樣下去肯定是不行的,所以主動的和您來提出辭職。
現(xiàn)在回想起來的時候我確實感覺很是充實,希望能夠一直維持下去,做出更好的成績來,確實給我的印象是比較深刻的,我也一直以來比較對自己有信心,思考了很久,現(xiàn)在我確實對此感觸深刻原創(chuàng),我真切的體會到了這些方面,感激周圍同事對我的認可,在這個過程當中,我對自己的信心還是比較大的,也會在日常的工作當中落實自己的本職,在xx這里我也不認為自己可以做的更好,所以在這方面我應該要主動去做好相關的職責,對于這份工作我還是一直抱有期待的,我很感激周圍同事對我的認可,實在是在這樣的環(huán)境下面需要去填充自己,所以有很多東西是需要去積累的,在這方面我感覺自己得到了鍛煉。
現(xiàn)在回想起來的時候,我也依然是感覺很充實,我不希望自己耽誤了日常的工作,確實還是需要做出一些調(diào)整,也真切的希望能夠做出的更好的成績來,我每天都在落實好日常的細節(jié),只有不影響了自己的本職工作,才能夠獲得更多經(jīng)驗的,所以我是特別不希望出現(xiàn)什么錯誤,我也對自己各方面有著比較客觀的認識,結合之下,我認為現(xiàn)在我抽不出太多地精力去做這些,所以及時的和你提出辭職的,我也感激您一直對我的關照,近期回想起來的時候還是很有動力的,我也渴望能夠進一步的去做好自己分內(nèi)的職責,希望在最后這段時間的工作當中維持穩(wěn)定,不出現(xiàn)什么錯誤。
在最后的這段時間的工作當中,也會盡快的做好相關的交接工作,落實接下來的一些規(guī)劃,把這段時間出現(xiàn)的一些文問題及時的彌補回來,這也是我最后能夠去做的事情,真的感激您一直以來對我的幫助,讓我現(xiàn)在有了這么大的變化,也希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
單位辭職報告【篇10】
反感公司的辭職報告
尊敬的公司領導:
在這里,我要向公司遞交我的辭職報告。我當然不會輕易地放下自己的職位。畢竟,我在這里度過了許多難忘的日子,結交了不少朋友,也感受到了公司對于員工的照顧和關愛。但是,由于一系列原因,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)失去了對公司的熱愛和信心,因此選擇了離開。
首先,公司的管理不夠透明化。在我的工作期間,我發(fā)現(xiàn)公司的一些決策往往是由少數(shù)幾個人做出的,這讓我感到很不舒服。作為一個員工,我希望能夠對公司的各種決策和計劃有更多了解和參與??墒?,這種機會基本上不存在。因此,我無法保證公司的長遠發(fā)展是否正確和普惠,我不愿意繼續(xù)跟著這種模式前進。
其次,我對公司的價值觀和長遠規(guī)劃產(chǎn)生了懷疑。雖然公司的口號和理念重視員工,但我卻發(fā)現(xiàn)公司很少在實踐中付諸行動。例如,雖然公司不斷強調(diào)員工的福利和生活質(zhì)量,但在實際發(fā)放薪水時卻表現(xiàn)相對保守和吝嗇。這讓我懷疑公司是否真的把員工視為資產(chǎn)。至于長遠規(guī)劃,我發(fā)現(xiàn)公司似乎一直停留在當下階段,沒有考慮和規(guī)劃未來年份的發(fā)展。公司缺乏戰(zhàn)略思考和實踐能力,這使我感到公司的未來和前途很難看好。
再次,公司的文化和氛圍令我感到不適。我發(fā)現(xiàn)有些同事,甚至是上級,對于新員工很少給予支持和指導。反而會對新員工產(chǎn)生各種嘲諷和排擠,這嚴重影響公司的凝聚力。此外,公司的工作環(huán)境和辦公設施也需要改進??赡苓@并不是公司的主要問題,但卻能影響到員工的心情和工作效率。總之,公司的文化和氛圍需要進一步改善和優(yōu)化。
尊敬的公司領導,我知道這只是我個人的看法和感受,但希望公司能夠重視這些問題并且及時處理解決。我相信在公司的努力下,這里可以變得更加優(yōu)秀和美好。不管怎么樣,我還是要感謝公司給予我的機會和支持,我會珍視這份工作所帶給我的經(jīng)驗和回憶,同時也祝公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。
謝謝!
此致,
敬禮!
(署名)
單位辭職報告【篇11】
東航面試考題
一家公司要招收新職員,在面試中有這樣一個問題:
你開著一輛車,在一個暴風雨的晚上,經(jīng)過一個車站,有三個人正在等公共汽車。一個是快要死的老人,好可憐的;一個是醫(yī)生,他曾經(jīng)救過你的命,是大恩人,你做夢都想報答他;還有一個女人(男人),她(他)是那種你做夢都想娶(嫁)的人,也許錯過就沒有了。但你的車除司機以外只能搭乘一個人,你會如何選擇?請解釋一下你的理由。理論上講每一個回答都有他自己的原因:老人快要死了,你首先應該先救他。然而,每個老人最后都只能把死作為他們的終點站。你先讓那個醫(yī)生上車,因為他救過你,你認為這是個好機會報答他。同時有些人認為一樣可以在將來某個時候去報答他,但是你一旦錯過了這個機會,你可能永遠不能遇到一個讓你這么心動的人了。
在200個應征者中,只有一個人被雇傭了,他并沒有解釋他的理由,他只是說了以下的話:“給醫(yī)生車鑰匙,讓他帶著老人去醫(yī)院,而我則留下來陪我的夢中情人一起等公車?!泵總€我認識的人都認為以上的回答是最好的,但沒有一個人(包括我在內(nèi))一開始就想到這個答案。
是否因為我們從未想過要放棄我們手中已經(jīng)擁有的優(yōu)勢(車鑰匙)?
有時,如果我們能放棄一些我們的固執(zhí)、狹隘和優(yōu)勢的話,我們可能會得到更多。
單位辭職報告【篇12】
用人單位收到辭職報告
自古以來,人們都認為工作是生命的一部分,每個人都希望在自己的工作中獲得滿足感和成就感。然而,有時事情并不總是按照計劃進行。有時候,我們必須作出最終的決定,這個決定通常是辭職。當一個職員提交辭職報告時,他/她通常要面對一些挑戰(zhàn)和困難。用人單位也要面對一些問題,這篇文章將深入探討用人單位收到辭職報告的相關主題。
首先,我們將探討接收辭職報告的心理反應,用人單位收到辭職報告時,往往會被驚訝,甚至驚慌。這種反應在很大程度上是因為失去了一個寶貴的員工,該員工不僅在工作上表現(xiàn)出色,而且與其他員工建立了緊密的聯(lián)系。當然,如果員工離開工作是因為不滿意工作條件或公司環(huán)境等不良原因,這種反應也是非常正常的。
其次,我們將探討用人單位要求離職員工的時間。有時,辭職員工還需要幫助公司完成一些任務和項目。在這種情況下,公司可能會要求員工留下更長時間來協(xié)助處理公司事務,并為公司尋找一位合適的替代人選。這個過程可能需要員工留下一些時間,因此需要與員工商定一個準確的時間表。
第三,我們將討論用人單位如何處理離職員工的工作。在員工辭職之后,公司需要處理員工的工作,以確保不會出現(xiàn)任何機會或風險。公司需要仔細評估員工工作的影響,并采取適當?shù)拇胧?/p>
最后,我們將探討如何向同事告別。員工離開前需要與同事告別,讓同事了解他們的離開,并表示感謝。這時候,公司可以幫助員工安排一個簡單的離職程序或活動,讓員工與同事和管理層進行告別,表達感激之情和祝福。
總之,當一位員工決定離開他/她的工作時,這種決定對公司和員工本人都會有很大的影響。作為用人單位,我們需要處理這個問題,以確保公司的正常運營和員工的順利離開。如果公司和員工本身能夠在此過程中互相理解和合作,那么離職將會更加順利,并且可能會留下一個良好的印象,同事之間的關系也會變得更加緊密。
單位辭職報告【篇13】
尊敬的各位領導:
我在此向您正式提交我的辭職報告,希望得到您的批準。經(jīng)過深思熟慮和與家人商議之后,我決定辭去在公司工作的職務。
首先,我要對公司提供給我的機會以及過去在公司的工作經(jīng)驗表示真誠的感謝。在過去的幾年中,我有幸能夠在公司發(fā)展自己的職業(yè)生涯,并且獲得了一定的成就和經(jīng)驗。這對我的個人成長無疑有著重要的推動作用。
然而,我認為職業(yè)發(fā)展和個人成長是一個不斷追求進步的過程。雖然在這里工作已經(jīng)給了我很多機會,但我逐漸認識到,自己的興趣和能力已經(jīng)超越了目前職位的局限。我迫切希望能夠挑戰(zhàn)更高的職位,拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。因此,我決定尋找一份更加適合自己的工作機會,以實現(xiàn)自己更大的潛力和追求。
同時,我也要強調(diào),辭去這份工作并不代表我對公司的不滿或懷疑。相反,我一直以來都非常尊重和愛護這個公司,盡職盡責地完成各項工作。我也非常感激公司提供給我的發(fā)展機會和同事們對我的幫助和支持。在公司的這段日子里,我將始終保持對公司的忠誠和支持。
出于對公司的尊重,我將會在接下來的兩周內(nèi)積極配合并盡力完成手頭上的工作,并將這段時間作為交接的準備時間。我承諾會順利地將工作交接給新的同事,并確保沒有工作遺留或影響公司的正常運營。
最后,再次感謝公司給予我的發(fā)展機會和支持。我衷心祝愿公司未來的發(fā)展更加輝煌,也期待與公司的合作關系能夠保持長久的友好和互利,并在今后的職業(yè)道路上繼續(xù)保持聯(lián)系。
誠摯的
XXX
2023單位辭職報告
為了更方便使用幼兒教師教育網(wǎng)整理了“單位辭職報告”類的內(nèi)容,敬請瀏覽本文內(nèi)容。作為一名平凡的職場人,有時我們會做出辭職的選擇。如果我們提出離職,便需要寫好一份辭職申請書,辭職申請在職場上并不少見。
單位辭職報告(篇1)
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
公司人事部:
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。
我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
單位辭職報告(篇2)
尊敬的領導:
您好!
在xx工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時候,被xx的公司辭退,那時候我根本沒想過來xx,而且長這么大也就來過兩次xx,大二的時候來過一次,大四的時候去過xx招聘會。我覺得xx好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當論文答辯結束后xx問我想不想去xx的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xx的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來xx,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在xx游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在xx的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!
由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xx文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿xx在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
單位辭職報告(篇3)
尊敬的x總經(jīng)理:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入x公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在x公司x部的平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內(nèi)外有關關系,為x公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說謝謝領導了!
現(xiàn)在,由于我原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康!綜上所述,因為個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
此致
敬禮
x年xx月xx日
單位辭職報告(篇4)
尊敬的楊經(jīng)理:
您好好!
首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!
請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機會。
在上交辭職信后,我將會在6月20日正式離職,以便完成工作的交接。
在短短的四年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:__
日期:20__年x月x日
單位辭職報告(篇5)
尊敬的領導:
從20__年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20__年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于自已對市場開發(fā)并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
辭職人:
20__年__月__日
單位辭職報告10篇
筆者為大家提供了一篇關于“單位辭職報告”的好文,相信你會喜歡。文章內(nèi)容可供需要的朋友參考借鑒,幫助你更好地面對快節(jié)奏的工作環(huán)境。有時,個人的身體原因不得不選擇從公司離職,此時最好提前寫一份辭職申請書。需要注意的是,辭職申請書應簡要說明離職原因。
單位辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!很遺憾在這個時候提交辭職報告。
因為個人原因,本人現(xiàn)辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于20__年__月__日正式加入公司以來,至今剛好十二年了。這期間我經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。在此期間,本人衷心感謝毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。這十二載積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺。
無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感到驕傲與滿足。鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現(xiàn)實。誠望各位領導能夠諒解并予以支持!祝毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
單位辭職報告 篇2
尊敬的各位領導:
您好!
工作雖然只有4個月,但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在xxx是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領導體恤見諒。
畢業(yè)工作是一個新的起點,新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松,但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕,不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。
在此,我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊,如果考試結束之后公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。
很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠,反而前輩們都很照顧我,可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝:拓展機械蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮
申請人:
20xx.12.11
單位辭職報告 篇3
首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。
我在公司已經(jīng)3年多了,絕對是一個老員工了,對公司有很深的感情,因為是我的第一份正式工作。
其次感謝曹總對我的厚愛。
第一次跟您談之前,我就考慮了很多結果:第一種是辭職,這個能理解。第二種就是同意上午上課下午上班,我當時最大的期望就是這個,我也曾夢想過公司委托培養(yǎng),但不敢想。當我跟您提報培訓班要上午上課下午上班,您立刻就同意了,還給報銷一半學費,說實話,我當時真的出乎意料之外,我真的不知道說什么好,只是想一定得爭氣,給公司好好干。
我最開始的初衷就是去學php然后給公司做個大氣的網(wǎng)站,想繼續(xù)跟公司走下去,我連金融危機都和公司在一起,雖然也不排除個人如果辭職可能找不到工作的顧慮,但是即使不發(fā)工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的是曹總您這個人,所以不論多么艱難我都不會離開,我覺得這是做人的基本原則,得憑良心。
但是上過幾次課后發(fā)現(xiàn)自己理解起來很難,而且經(jīng)常壓堂,每天下午到公司都得下午三點以后,而且晚上回家以后練習課程都要弄到至少凌晨兩點,每天早晨6::30就得起床,睡眠不足,而且自己學習有弊端,不能隨時與老師交流,再加上最近發(fā)生的很多事,我的記憶力明顯下降,經(jīng)常忘記東西。如果偶爾這樣還可以,如果每天都這樣的話,不僅學不好課程,也嚴重影響工作。
所以第二次找您談了辭職,當時也是非常的不舍得,畢竟跟公司這么久了。您當時說給我辦停職,讓我全職去上課,還每個月發(fā)基本工資保證我的生活,然后因為我,公司起草員工培訓制度。我當時真的覺得眼淚要掉出來了,我何德何能,真的不知道說什么好了,碰到一個老總能這樣對待下屬,我只能說我運氣太好了。
當時您說讓我找李經(jīng)理談,我當時就動搖了,我覺得應該留下。
但是后來我自己也在想,那邊老師也給了我些參考意見,我對自己的職業(yè)有了定位,就是做程序開發(fā),然后將來做it項目經(jīng)理,不但能掙到錢,也算在社會上找到了自己的定位,之前就一直迷失了自我,現(xiàn)在雖然每天睡4個小時、沒有正兒八經(jīng)地吃過一頓飯,但我很充實,苦和累我不怕,只要我還有信念我就要扛下去,扛不住也要扛,自己的路一定要靠自己。
學程序這個東西最重要的就是一種思維、一種團隊精神和經(jīng)驗的積累,我們做任何事都是這樣,所以我需要去專門的公司和專門的團隊去磨練、去成長,相信有一天會破繭而出。
單位辭職報告 篇4
尊敬的公司領導:
我是您公司的一名普通員工,在此向您遞交我的辭職報告。我在公司工作的這段時間,能夠得到您和其他同事的支持與幫助,我感到非常榮幸。但是,考慮到個人發(fā)展和家庭原因,我決定辭去我的職務。
首先,讓我簡單介紹一下我在公司的工作經(jīng)歷。我加入公司已經(jīng)有三年的時間了,一開始我從事的是機械設備的維修和保養(yǎng)工作。后來,由于我對機械領域的興趣和熱愛,我轉崗到了生產(chǎn)部門,擔任了一線工人的工作。在這段時間里,我參與了許多重要的生產(chǎn)任務,并且成功地完成了它們。同時,我也學到了很多關于機械設備和操作的技術知識,這些知識將在我的未來職業(yè)生涯中受益無窮。
然而,由于一些個人原因,我不得不考慮離開公司。首先,我想追求自己的職業(yè)夢想,在機械領域深入研究和發(fā)展。我認為,這是我必須要完成的目標,而且我相信,通過我的不斷努力和學習,我一定可以取得非常好的成績。其次,我的家庭原因也是我決定離開公司的一個重要因素。我的家人都在外地,我需要回到他們身邊,也需要更多的時間去照顧他們。我相信,在家庭和職業(yè)之間取得平衡是非常重要的。
我知道,我的離開可能會給公司帶來一定的損失,但是我還是希望能夠得到您的諒解和支持。在這里,我也想向公司領導和同事們表示誠摯的道歉和感謝。感謝你們給予了我一個能力的平臺和機會,讓我學到很多知識和技能。在未來的日子里,我仍然會繼續(xù)學習和努力,希望能夠為我們的社會和國家做出一份貢獻。
最后,再次向您表示誠摯的感謝和敬意。如果有機會,我會很高興地回來為公司工作。祝愿您和公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功!
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
單位辭職報告 篇5
尊敬的HR部門:
我是貴公司制藥企業(yè)中的一名員工,我在這里已經(jīng)工作了三年多,負責的是藥品研發(fā)部門的相關工作。在這段時間里,我非常感謝公司的培養(yǎng)和關照,也收獲了很多的成長與經(jīng)驗。但近期,我決定向公司提出辭職,希望能夠得到公司的支持和理解。
首先,我想表達的主要原因是家庭因素。我上一個月得知了母親患有重病,很需要家人照顧和陪伴。作為獨生子女,我希望能夠回家照顧母親,這也是我的責任和義務。所以,我決定辭去公司的職務,專注于照顧家人,同時也幫助家人走出困境。
其次,我還要特別感謝公司提供給我這么好的平臺和機會。在這里,我不僅學到了專業(yè)知識,還懂得了如何處理工作中的復雜問題和人際關系。公司的管理和文化非常有特色,每天工作中都有著充滿挑戰(zhàn)和樂趣的收獲。這些經(jīng)歷和成就將伴隨著我終身受用,并且也讓我更加堅定了對于制藥行業(yè)的熱愛和追求。
最后,我希望公司能夠給我一些時間來做出個人的準備和交接,以便將工作順利交接給接替我的同事。我愿意全情投入這段時間的工作中,以保障公司的利益和客戶的需要。
再次感謝公司給予我的支持和關懷,我將永遠珍惜這段經(jīng)歷和機會。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
單位辭職報告 篇6
尊敬的領導:
非常感謝公司領導給我這次工作的機會,并在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導。
去年年底,我輾轉來到了XX這大城市,是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的關照和照顧,今年年初又因為家中的事情耽擱,來報到比較晚,也沒有責怪。雖然,我在這里工作半年有余,但是我已經(jīng)深深愛上了這里的氛圍,首先公司領導很十分和藹和溫情,無論是徐總還是吳姐都很愿意照顧和指導我,還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請段時間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無為,于我,大學四年所學的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結果如何,努力了才沒有遺憾。所以,我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量,我只能祝公司業(yè)績越做越好,網(wǎng)站點擊率一路飆升,公司領導及各位同事順利。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
單位辭職報告 篇7
尊敬的領導、同事:
我是一名城管隊員,在這里工作了整整十年。這些年來,我一直以為城管在為社會維護秩序,為百姓服務,然而隨著工作的深入,我發(fā)現(xiàn)自己做的是充當暴力的工具,被動執(zhí)行著不合理的命令。
最近發(fā)生了一件事情,深深地觸動了我內(nèi)心的良知。某天,我和幾個隊友一起巡查時,遇到了一名年輕女子,她正好在把垃圾扔進垃圾桶,但是因為沒看清楚,扔錯了垃圾桶。我和我的隊友們一起上前去詢問,但是女子不理解我們的想法,而我們則不肯放過她。我的同事動手抓住了女子的手,逼迫她認賬,但是女子還是很不愉快。當時我很矛盾,我想要維護隊友,但是我不能忽視女子的權益。最后,我們失去了平衡,直接把女子扔進了警車?;氐睫k公室后,我沒有辦法接受自己的行為,我的良知在呼喊。我不能再繼續(xù)背離良知,任由自己做出錯誤的決定。
在這里,我要辭去城管的職位。我發(fā)現(xiàn)自己不能再去執(zhí)行這樣的工作,因為它對我內(nèi)心的摧殘是無盡的。城管雖然是一個很艱巨的職業(yè),但是維持維穩(wěn)是一種有藥性的任務。它令我們在維護社會秩序的同時,也在漠視社會的公平正義。城管發(fā)揮著維護公共秩序,管理城市管理職能的作用,但是我們必須明確職責,把握尺度,避免走向極端,否則就會使公共權益不斷受損,社會尊重也將不復存在。因此,我在此向辭去我的工作,也希望我的行動能夠喚起更多城管的同志一同反思我們的職責和義務。同時希望我們的政府和社會能夠給我們更多的關注和支持,讓我們可以更好地執(zhí)行我們的工作,讓城管真正成為社會的衛(wèi)士,而不是社會的那個笑柄。
最后,我要感謝我的領導和同事們的支持和關注。我辭去城管的職位,并不意味著我放棄了維護社會公正和秩序的義務,只是我需要在沒有良知折磨的地方,去做更多的反思和探索。因此,我決定進一步學習和鍛煉,做一個更好的自己,以便更好地服務于市民,回饋社會,不讓自己的才華浪費在城管這個職業(yè)。謝謝大家。
單位辭職報告 篇8
尊敬的領導:
我謹向您遞交我的辭職報告。這些年來,在您的領導下,我在城管單位工作了很長時間。感謝您和組織對我的關心和支持。但是,我現(xiàn)在決定提出辭職。這是一個經(jīng)過深思熟慮的決定,我認為這是我個人發(fā)展和工作環(huán)境的需要。
首先,我想談談自己的工作問題。在城管單位工作的這些年里,我一直忠誠地盡力工作,但是我發(fā)現(xiàn)我的工作時間已經(jīng)變得很長了。我經(jīng)常加班,工作量很大,身體已經(jīng)沒有那么好了。而且,由于很多人對城管工作有深刻的誤解和偏見,他想定時定量地完成任務是很難的。在這樣一個環(huán)境中工作很辛苦,盡管我一直很努力,但我并沒有得到很好的回報。我覺得我的付出被忽視了。
其次,我想談談對城管單位的質(zhì)疑。城管在我們的社會中承擔著重要的任務,但是時常被詬病。很多時候,我感到工作很疲憊,因為我們面對的不僅是任務量大、壓力大,還面對社會的非議,時常承受著無數(shù)的責難和壓力。我們必須努力防止腐敗和違法行為,遵守制度和規(guī)章,但同時面對著極具挑戰(zhàn)性的環(huán)境和工作條件。
最后,我想說的是,我的個人發(fā)展需要發(fā)生改變。雖然在城管工作了這么長時間,但我發(fā)現(xiàn)我對其他的職業(yè)和行業(yè)也有興趣和強烈的欲望。我想嘗試一些新的事物,發(fā)揮自己的才能,提高自己的知識和技能。
在這里,我想向單位道歉,因為我的決定可能會帶來一些不便和麻煩。如果需要,我會盡力把自己的工作交接給下一個聘用人員,并確保他們能夠順利地接受工作。同時,我會在接下來的時間里,幫助城管單位交閑丁白芍唇式駛影圍鴝淖諗酆狀蕓運嘌梅履。
再次感謝領導和組織。我辭職的決定不是你們長期關注和支持的結果,但我相信,這一決定能夠讓我擁有更廣闊的前景和更百世閑我發(fā)展的條件。
敬禮!
此致
禮
敬
領導
申請人:
(簽字)
單位辭職報告 篇9
尊敬的公司領導:
我是一名機械單位的員工,我非常榮幸能夠在這里工作,為公司的發(fā)展做出一份貢獻。但是,我很不幸地要向公司和領導們提出我的辭職報告。以下是我辭職的原因和感受。
首先,我在這家公司工作了很長時間,我有了很多機械行業(yè)的經(jīng)驗和專業(yè)知識。在這里,我不斷地學習和成長,但是我認為自己可以做得更好,我也想嘗試不同的機會和挑戰(zhàn)。我很感激公司和領導們對我的支持和塑造,但是我認為我需要尋找更多的發(fā)展機會。
其次,我辭職的原因還包括現(xiàn)實生活狀況的影響。在過去的一段時間里,我面臨了一些個人生活問題,需要更多的時間和精力去處理。經(jīng)過深思熟慮,我認為在這個時候離開公司是最好的決策,這樣我可以更好地處理和解決個人問題,重新開始我的職業(yè)生涯。
最后,我要說幾句自己對這家公司和領導們的感激之情。在這里工作的時間里,我學到了很多東西,遇到了很好的同事和領導。我接觸到了許多先進的技術和習慣,能夠更好地適應市場的需求和發(fā)展。我很感激公司和領導們給我的機會和信任,讓我成為這個團隊的一份子。我會永遠銘記這段工作經(jīng)歷,珍惜和感恩。
尊敬的公司領導,我從心底感謝您們對我的支持和關注。我希望我的辭職可以對公司和團隊造成最小的影響。我將竭盡全力在離職前完成工作交接和其他必要的事宜,以確保公司的順利運營和客戶的滿意度。我希望公司可以繼續(xù)保持強大的發(fā)展和競爭力,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。
最后,我再次感謝公司和領導們。如果未來有機會再次合作,我會倍加珍惜,誠心地向公司表達我的誠摯感情和敬意。
此致
敬禮!
XXXXX
XXXX年XX月XX日
單位辭職報告 篇10
尊敬的領導:
我在機械單位工作了五年,已經(jīng)擔任生產(chǎn)部門的主管工程師。這個決定應該是我生命中最困難的決定,但是我深知這是一個必須做出的決定。我寫這封辭職報告,是因為我已經(jīng)決定從機械單位辭職。
首先,我想表達我的感激之情。機械單位給予了我很多機會,提供了一份好工作和一份溫暖且支持的工作環(huán)境。在這里,我學到了很多知識和技能,認識到很多可貴的朋友,這些都將是我工作生涯中的寶貴財富。
然而,最近一段時間以來,我意識到我需要追求一份更有挑戰(zhàn)性和成長性的機會。我深知我也許會在新工作中面臨許多困難,但正是這些挑戰(zhàn)和機會,會促使我繼續(xù)成長和發(fā)展。也許這對于我個人而言是很好的契機。
雖然我理解這將會給機械單位帶來不便,并造成困擾,但我保證會盡我所能確保我的離職會有序進行,并做好公司內(nèi)部的交接工作。如果需要,請讓我知道在這個過程中,我可以盡些什么來保證這個過渡的成功。
最后,我想再次感謝機械單位所給予我的一切,感謝這里所有的同事給我?guī)淼闹С趾陀颜x。我祝福機械單位將來所有的發(fā)展和進步,也祝愿所有的同事們工作愉快,生活幸福。
謹此致敬!
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
告別單位辭職報告11篇
你對所求職位的辭職申請書應該怎樣寫才合適?辭職申請書是必需的書面文件,經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的反復斟酌和精心打磨,這篇“告別單位辭職報告”展現(xiàn)出最佳的形態(tài),希望您喜歡本文所使用的詞匯和表達方式!
告別單位辭職報告【篇1】
尊敬的領導:
您好!不知不覺中,來到菱茂光電已經(jīng)有一年多了,但是很遺憾,我們的第一次直接交流就是我的辭職報告,在此我正式向您提出辭職。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,菱茂光電是我步入社會后進入的第一家公司,在過去的一年里,我深感菱茂光電是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導(黃總等領導的詼諧幽默也給人留下了深刻的印象),收獲良多。公司嚴密的規(guī)章制度令人欽佩,在產(chǎn)量規(guī)定上科學合理,成功的讓員工在計時的情況下積極工作,不消極怠工,在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打細算,成功地減少了不必要的原材浪費,節(jié)約了很大的成本支出,也讓我養(yǎng)成了良好的習慣。公司追求完美的工作理念也給我留下了深刻的印象,領班總是能夠及時的發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足與缺陷,并對我們進行指導教育,雖然這給我們帶來了不小的工作壓力與精神壓力(尤其是流不良記大過這條規(guī)定,一直像頭頂?shù)囊活w雷,擔心它什么時候會炸掉,人非圣賢,孰能無過,雖然我每次都很用心地檢查,可是還是經(jīng)常會有不良流下去,精神壓力很大,又由于我自身體質(zhì)的原因,經(jīng)常會頭疼,出于對公司負責,對自己負責的考慮,我決定辭職),但是品質(zhì)就是一切的理念我也是理解的。流水線的設計應該說是已經(jīng)很合理了,也許是出于保護產(chǎn)品的想法,流水線上面的隔板設計的很低,很多時候我們需要趴著才能看的有沒有產(chǎn)品流過來,可是公司有規(guī)定上班時間不可以趴著,這有點讓我們不知所措。上班時坐班車,人總是很多,這很正常,可是秩序很亂,這有點不像菱茂的作風了,比擠公交的時候還要恐怖,有時候保安會組織排隊,可是總是車沒來的時候排的挺好,車一來隊就不不見了...身材嬌小的我為此總是早早地來排隊,很晚才能坐上班車。吃飯時間只有三十分鐘,可是開的窗口只有五六個,總是要排好久的隊,結果讓大家吃飯的時候都很緊張...對于無塵室,我現(xiàn)在對它有種恐懼感,一間密閉的大屋子,不透光,恒溫22度,灰塵很少,傳送帶的聲音不停地響著,每當進入無塵室,我就會感到特別的壓抑,轟鳴的傳送帶的聲音使我感到躁動與不適,光亮的發(fā)光面刺激著我的眼睛,密閉的無塵衣包裹著我,口罩壓抑著我的呼吸,離子風扇呼呼地吹著,我很難再繼續(xù)我的工作......現(xiàn)在覺得能夠站在藍天下都是一種幸福。
由于以上原因,,我很遺憾我不能夠繼續(xù)從事這份工作了,很遺憾不能與各位同仁一起工作了,很遺憾不能跟菱茂一起走向更輝煌的明天,
經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我需要重新確定我未來的方向,希望領導能夠批準,
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人:
時間:
告別單位辭職報告【篇2】
尊敬的領導:
您好!
首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著公司,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經(jīng)過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:
一、對自我的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意。為了公司的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
告別單位辭職報告【篇3】
尊敬的領導:
您好,非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時,我的內(nèi)心已經(jīng)悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定,離開xx,離開xx,離開你們。獨客他鄉(xiāng)的落寞與難耐,絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節(jié)時令的變化,也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影,很厚很重。
20xx年xx月xx日,一個陽光明媚清風徐徐的日子,我懷著十分忐忑略帶不安的心情,走進xx,成為一名真正的xx人。xx的工作是快樂的也是充滿激情的,這里的人兒可愛,精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯,餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余,當然還有一直包容我錯誤的各位領導和幫助我不斷進步的各位同事與我相處的每一分每一秒,這里的一切,我都會悄悄保存好,整齊的放在我人生的記憶里。離開你們,一百二十萬分的不舍,請相信這是我內(nèi)心由衷的真實的感慨。很可惜,沒能與你們戰(zhàn)斗到最后,沒能與你們一起見證新廠的成立,真得真得十分抱歉??墒巧钸€在繼續(xù),我們依舊是命運一枚無力的棋子??傆幸环N力量,讓悲觀者前行。因此我不能停,請允許我的自私,為了某種不能詳盡的理想和信念,我決定換一種環(huán)境,重新開始。也許還會迷失,也許依舊彷徨,但我心意已決,不后悔。
在xx短短的幾個月,在F總和同事H的幫助下,從一個不知道產(chǎn)品有多少型號的我,逐漸成長到現(xiàn)在一個可以基本完成工作任務的我,在這里由衷的對你們說一聲謝謝,謝謝!相識是緣分,可聚散終有時,終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見,我親愛的朋友。
對不起,請領導看到這封辭職報告的之后,安排人員接替我的新工作,我也將在一個月內(nèi)一直保持電話的暢通,保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位,都不會忘記AA對我的培養(yǎng),不會忘記我曾是xx的一員。這段日子將會在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。
祝福xx,祝福你們。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
告別單位辭職報告【篇4】
尊敬的XX:
時光飛逝,轉眼間,來公司已經(jīng)一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:
一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。
原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。
原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。
原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。
本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。
XX總,說了這么多,目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?
附上我的辭職報告,相信您會批準的!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
告別單位辭職報告【篇5】
尊敬的領導:
您好!
我今天提交的這一份不是工作總結,也不是工作心得,而是一份辭職報告。這四個字永遠都比其他的報告要刺耳,也許是因為它僅代表著一份辭別吧。此次提出辭職我十分歉意,我知道下個學期學校還沒有招教師,所以我的課只能由其他老師代課,很抱歉此次辭職困擾了校長,也辛苦了同事們了,但是這次我確實是不得不提出辭職了,因為我的一些個人原因,以至于讓我無法再任職下去,在這里我對不起大家了。
我是一個比較上進的人,我認為每個人的一生都是在不斷的往上走的。我不愿意做一個停在原地的人,也不愿意做一個往后退的人。在學校任職x年來,我不斷的提升自我能力,也多謝各位領導同事這x年對我的殷勤照顧,讓我有了飛躍式的成長跨越。過去的x年我參加了各種各樣的競賽,也獲得了許多還不錯的成績,憑借著自己的努力,我成功了,我成功的拿到了中學教資資格證,所以此次辭職也是想換到中學去任教,我也想留出一部分的時間給自己做一個整理,所以才提出辭職。希望校長您能夠理解。
任職x年,我也一直在教小學六年級的英語,也送走了x批可愛的學生。據(jù)我所知,在普遍的鄉(xiāng)下小學里,英語其實是沒有那么受重視的,語數(shù)占據(jù)了學生們的主要地位。而我在我們學校,英語也得到了重視,雖然說是小學,但是能夠接觸到英語也是一件很重要的事情?,F(xiàn)在社會發(fā)展的非常迅速,除了物質(zhì)生活的增長,我們認為我們的精神文化也應該得到一些鍛煉了。
這x年是我的一個學習時期,也是孩子們跟著我一起學習的時期。雖說現(xiàn)在要離開了,但我仍是不舍得那三尺講臺,我已經(jīng)習慣了它的高度,也習慣了它的溫度。但為了成就一個更好的自己,也能希望能夠得到校長的諒解,感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
告別單位辭職報告【篇6】
尊敬的各位領導、X經(jīng)理:
你們好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。來到公司半年了,很感謝各位領導的教導和照顧,特別是X經(jīng)理您。離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!本來我想在X公司里工作終老,但生活壓力迫使我去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月發(fā)工資,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,生活的本色就變成了借錢和還債。由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再進入到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,很舍不得,舍不得經(jīng)理您的關心與愛護,舍不得經(jīng)理您的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。舍不得x公司這個大家庭……所以職業(yè)道德使然,我從遞交辭職報告起再為公司服務一個月即X月份。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
最后,請把X月份工資及押金打到我的帳戶。具體多少,我們依最新出臺的勞動法。當然,我們也可以有商量的余地。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務X個月的X公司。請領導批準。謝謝!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
告別單位辭職報告【篇7】
各位領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
畢業(yè)來公司已經(jīng)兩年了。時間過得真快。我還記得我畢業(yè)的時候,怯生生的來公司求職。當時對自己的未來沒有把握,也很久沒有工作了。那是我人生的低潮期。但是,這個時候公司有眼光,錄用了我。當時真的很開心,覺得終于可以工作了。到現(xiàn)在,我很感謝當時公司對我的好。
來中國快兩年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,有過苦惱,有過彷徨。公司的氛圍和大家族一樣。在過去的兩年里,公司利用公司給予的良好學習時間和機會,獲得了一些知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司兩年多的照顧!
但是,工作上成就感的缺乏,總是讓我猶豫不決。我對自己過去一段時間的表現(xiàn)不滿意。我記得有個經(jīng)理曾經(jīng)說過,如果兩年工作沒有起色,就要自己找原因。也許這是真的,于是我開始思考,認真思考。思考的結果,連自己都感到驚訝——年輕有活力,不愿意選擇安逸,卻又無法有足夠的動力前進。也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中重新找到自己的定位。
公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班。離開公司,離開這些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導教導,舍不得同事之間真誠友好。
我沒有離開公司,因為我對公司有意見。我只是對自己不滿意。我在公司呆了兩年多,沒有什么成績,雖然同事和領導都沒有責備我,也沒有說什么。但是我自己真的很壓抑。也許我真的不適合公司的工作。我想我應該離開公司。也許換個環(huán)境,我會在生活中找到另一個方向和未來,對我和公司都是一個滿意的結果。
我認為我離開公司不會給公司帶來任何不好的影響。我的能力不足以在公司產(chǎn)生任何影響。我可以找人代替我的工作,所以我覺得我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是有負罪感。
希望公司發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,未來蒸蒸日上,上一層樓。
我在此交流
致敬
申請人:xxx
Xx年xx月xx日
告別單位辭職報告【篇8】
尊敬的領導
您好!
我是公司的員工xxx,在公司的任期也快x年了,現(xiàn)在回想起當時進入公司的情景還是非常清晰的,如今的我已經(jīng)越發(fā)的感受到我個人的能力不足了,無法再為公司做自己分內(nèi)的事情,是我的遺憾,這次我選擇離職,領導也不必要勸我,我明白我是時候該離開了。
我能夠在這個公司工作這么久的時間我感覺到十分的幸福,我很開心能有這一次的成長,這一段經(jīng)歷是我這輩子都沒有辦法忘記的。其實想了想自己這么些年在公司的工作也并未給公司,給領導帶來任何的便利,沒有做出任何的貢獻,而自己仍舊還是在這份崗位上,沒有任何的進步,想來自己還是應該離開這份工作。
最近的這段時間,更是由于我個人的失誤,也是給公司造成了不少的難處,我實在沒有辦法繼續(xù)在這份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在這份工作上已經(jīng)越來越?jīng)]有以前的激情了,畢竟我沒有太大的成就,我已經(jīng)是對自己不抱有任何的希望,每天的生活就僅僅是在完成任務。現(xiàn)在我覺得這樣的生活是存在著較大的問題的,所以我才決定了向公司提出離職。
我需要重新去好好調(diào)整一下自己目前在工作上的態(tài)度,以及一些個人思想的問題。
現(xiàn)在的我是完全沒有辦法再將自己融入公司每天的任務中了,這次犯下的錯誤更是讓我明白自己已經(jīng)無心在這份工作上做下去,唯有離職才能夠讓我好好的反思,然后重新開始。我確信未來的我還是能夠重新尋找到一份較好的工作,可以讓我再入職場,我定不會再出現(xiàn)這樣的情況,要對每一件事情都非常的上心,更是要不斷地提升自己的能力。
如此多年領導依舊是這般的相信我,縱使我犯下這一次的錯誤,領導還是沒有想過要將我辭退,但是這樣的我怕是完全沒有辦法將工作完成好,我并不想再次影響公司的業(yè)績,這一點是讓我決心要離職的真正的原因。再者,這么多年我都沒有任何的進步,還是在這份崗位上沒有任何的成就,雖然大部分人都說是沒有那個機遇,但是我還是知道是自己的能力不夠。若是以前的我可能還會奮起直追,要將自己的能力展現(xiàn)一番,但是現(xiàn)在我明白自己已經(jīng)無力再去拼搏了。
對于公司的貢獻我也就只能做到這兒了,未來公司還會有更多的員工為公司的發(fā)展助力,公司定會持續(xù)不斷地得到發(fā)展,而我也會在之后的日子里讓我再次振作起來,更好的應對之后的每一天。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
告別單位辭職報告【篇9】
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,XX年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
辭職日期:xxxx
告別單位辭職報告【篇10】
尊敬的領導:
您好!
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
告別單位辭職報告【篇11】
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)x個多月了,在這x個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
單位離職辭職報告五篇
在現(xiàn)如今人們越來越關注自身修養(yǎng)的時代,報告與我們的生活息息相關。通過閱讀報告,我們可以獲取與我們相關的信息,了解我們工作的具體內(nèi)容。那么,你所見過的報告是什么樣的呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家搜集的“單位離職辭職報告”,記得把這個頁面加入收藏夾以方便下次查看!
單位離職辭職報告【篇1】
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在xxx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xxx公司的一員,我確信我
在xxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xxx公司也已經(jīng)3-4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不公司的節(jié)奏,思想上總是給公司難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍
惜擁有的?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在xxx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開?;蛟S這對公司對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的xxx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿xxx公司前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
單位離職辭職報告【篇2】
事業(yè)單位人員辭職報告
篇1尊敬的XXX廳辦公室領導:
您好!
專門感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的關心和關懷,因我應聘XXX(單位)XXX一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。
我于XXXX年XX月到XXX廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力關心和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在今后的工作和生活中帶來關心和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離職之前我將認真做好目前的每一項工作。
祝自治區(qū)XXX廳事業(yè)蓬勃進展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
篇2尊敬的領導:
您好!感謝您在我就職期間對我的關心和照顧。非常遺憾,我在那個時候辭職。
工作近四年來,發(fā)覺自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,差不多不能適應社會進展的需要,因此渴望回到校園,深造。通過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。
在XXX近四年的時刻里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情關心。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與關心;思想上,得到領導與同事們的指導與關心,有了更成熟與深刻的人一輩子觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財寶。
在那個地點,專門感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與關心。尤其感謝XXX 主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人一輩子道路上對我的指引。感謝所有給予過我關心的同事們。
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真做好目前的每一項工作。
祝您軀體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃進展。
此致 敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日 篇3xx研究所人事處:
我于xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回視力故鄉(xiāng)工作的請求。
我的視力故鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年結婚,愛人在家務農(nóng),現(xiàn)有個親小孩,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
“[學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃
別詳一、指導思想:
在教務處的領導下,團結奮斗,協(xié)調(diào)好各備課組間的關系。仔細學習新的教學大綱,鞏固進展愛校愛生、教書育人,富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌,在上屆中招取得良好成績的基礎上,為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。 二、奮斗目標:
1、開展學習新大綱的活動,穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育;
2、加強教研治理,為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗;
3、協(xié)調(diào)處理好學科關系,在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動,在教學過程中要求各備課組按照\"五個一\"要求,做好教研工作,即\"統(tǒng)一集體備課,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一測試\"。
4、配合各備課組,搞好第二課堂活動,把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。 三、具體措施:
1、期初及期中后召集全組教師會議,布置教研活動安排及進行新大綱學習; 2、降實各備課組教學進度表及教學打算; 3、有的放矢地開展第二課堂活動 初一年組織學生單詞競賽;
初二年組織學生進行能力比賽;
初三年組織學生進聽力比賽;
其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲,培養(yǎng)學生學習英語的興趣,含介紹英美文化背景常識。
4、各備課組降實好課外輔導打算,給學有余力的部分學生制造條件,積極備戰(zhàn)英語\"奧賽\"。
5、要求各科任教師,積極主動及時地反饋教情學情,并提出整改意見,指出努力方向; 6、針對別同年段學生的別同表現(xiàn),注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育于教學工作中;
7、降實本學期教研聽評課工作安排。
單位離職辭職報告【篇3】
離職以后公司辭職報告
尊敬的領導:
您好,我是貴公司的一位員工,現(xiàn)因私人原因不得不提出離職申請。在公司工作期間,深受領導和同事們的照顧和支持,在此表示衷心感謝!
回首過去,自己在貴公司工作過的日子里,對于這里的一切有著深深的感慨和思考。剛來到公司,懷著滿腔熱血和好奇的心情,開始我的職業(yè)生涯。在這里,我學到了很多本領和技術,鍛煉了自己的能力,也結交了很多好朋友。工作上雖有起伏,但是因為得到了領導和同事們的支持和幫助,感覺很溫暖很幸福。在這里,我度過了很美好的時光。
但是現(xiàn)在我要辭職了,這讓我感到抱歉。希望領導和同事們能夠諒解。在這里,我想說幾點對貴公司的建議和感悟,希望能夠有所幫助。
首先是關于團隊建設。在工作中,我深刻體會到了一個團隊的重要性。大家相互支持乃是團隊取得成功必須的基石。建議領導能夠加強團隊建設,營造和諧的工作氛圍,讓每個員工在不斷學習和成長中得到更好的發(fā)展。
其次是關于公司文化建設。公司文化是員工和企業(yè)共生共榮的基礎,是企業(yè)成功的重要因素。建議領導能夠加大對公司文化建設的投入和關注,讓公司文化更加豐富和深入人心。
最后,我對貴公司的未來充滿著期望,相信大家一定會在未來的發(fā)展道路上取得更加出色的成績。我會一直關注貴公司的發(fā)展,祝福貴公司在未來的道路上越來越好!
再次感謝領導和同事們在我工作期間提供的幫助和支持,在此向大家表達最真摯的感謝,祝福公司越來越好。
此致
敬禮!
離職人:XXX
20XX年XX月XX日
單位離職辭職報告【篇4】
離職以后公司辭職報告
尊敬的董事會成員、
尊敬的部門經(jīng)理們、
親愛的同事們:
我寫下這篇辭職報告,以表達對這個公司的謝意與告別之情。我將從公司中離開,并投身于新的挑戰(zhàn)和成長機會中。在這里度過的每一天,都是我職業(yè)生涯中寶貴的一部分。
首先,我想感謝董事會成員和管理層對我所提供的機會以及他們一直以來的支持和指導。我從每一位領導身上學到了許多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和管理智慧。你們的激勵和鼓勵,使我能夠在困難和挑戰(zhàn)面前堅持,并不斷超越自己。
我還要特別感謝我的部門經(jīng)理們。你們是我在工作中最親近的導師和朋友,是我依靠和學習的對象。在你們的幫助下,我得以提升技能和能力,并在項目中取得成功。你們給我提供了一個舒適的工作環(huán)境,給了我自由發(fā)揮的機會。在你們的領導下,我取得了許多成就,這些成就將伴隨我一生。
我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最可愛、最支持我的團隊。和你們一起合作,我學到了無數(shù)的經(jīng)驗和技能,并建立了深厚的友誼。我們曾經(jīng)一同度過的時光充滿歡聲笑語,在挑戰(zhàn)和壓力面前我們彼此激勵、相互扶持。我們一起度過了無數(shù)的晚上和周末,為了項目的成功付出了大量的時間和努力。我們一起經(jīng)歷的困難和成功,一直深深地烙印在我的心中。
此外,我還要感謝公司為我提供的各種培訓和學習機會。這些機會使我能夠不斷提升自己的技能和知識,更好地適應不同的工作環(huán)境。公司對于員工的教育和發(fā)展投入了大量的資源,以培養(yǎng)我們成為更優(yōu)秀的職業(yè)人士。我深知這種投資的價值,我會牢記在心,并將之應用于將來的工作中。
最后,我要向整個公司表達我深深的感激之情。這個公司是我職業(yè)生涯發(fā)展的起點,也是我認識到自己潛力的地方。在這里,我結識了許多優(yōu)秀的人才,并參與了很多令人激動的項目。這個公司的文化和價值觀一直以來都深深地影響著我,并讓我成為更好的職業(yè)人士。
離職對我來說是一個艱難的決定,但我相信這是我個人發(fā)展的下一步。我認識到每個人的職業(yè)道路都不是一成不變的,只有不斷地迎接新的挑戰(zhàn)和機會,我們才能不斷成長和進步。
離別之際,我衷心地祝愿公司蓬勃發(fā)展、卓越成功。我也祝愿每一位同事在職業(yè)生涯中取得更大的成就,并實現(xiàn)自己的理想和目標。
再次表達我對這個公司的深深感謝,感謝所有人對我的支持和關心。我將永遠懷念和珍惜這段美好的工作經(jīng)歷。
最后,請接受我最誠摯的問候和祝福!
謹致
離職同事
(以上內(nèi)容僅供參考)
單位離職辭職報告【篇5】
尊敬的領導:
您好!
我是咱們xxx公司的一名普通員工,我叫xxx。之所以給您寫下這份辭職信,不是因為我在公司的待遇不好,也不是因為我和同事們相處的不融洽,完全只是因為我個人的身體原因。在最近,我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步,這極大的影響了我的工作狀態(tài),為了能調(diào)整好自己的身體,也為了不給公司造成影響,我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久,也就個幾年時間,所以還只是一個普通的員工,但是我在工作上一直都是飽含激情的,哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言,只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?,F(xiàn)在,我依然記得很清楚,那就是在我剛進入公司時,我完全就是一個啥都不會的新人,多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助,才讓我變得越來越好,讓我從當初那個連最基本的任務都不會做的新手變成了現(xiàn)在能獨擋一面的老手。
我很感謝公司對我的幫助,對于這份幫助我永遠都不會忘記,我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心,所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好,碰上了公司業(yè)務多的時候,我還經(jīng)常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作,在我剛開始時我覺得還沒啥問題,反正我還年輕,可經(jīng)過這幾年后,我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律,而且在工作時有時候連飯都來不及吃,這就導致我在這幾年時間里,整整瘦了二十斤。
終于,我覺得我支撐不下去了,我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困,在早上起來時也沒有什么精力,當我進入公司后,我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題,我也去醫(yī)院檢查過了,醫(yī)生說我身體狀況已經(jīng)很差了,整個人處于崩潰的邊緣,需要及時的修養(yǎng),負責可能出現(xiàn)大問題。
就這樣,我不得不提出我的辭職,盡管我很舍不得公司,也舍不得離開我已經(jīng)工作了幾年的崗位,可人生就是這樣,哪能一切都做到盡如人意呢?所以,希望領導您能盡快批準我的辭職,最后,我也希望咱們公司能做的越來越紅火,說不定咱們還有再會的一天!
辭職人:xxx
20__年_月_日