總結述職報告

2024總結述職報告九篇。

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總結述職報告(篇1)

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是物理電子工程學院學生會主席張亞洲，下邊有我代表物電學院學生會給大家作20xx—20xx學年工作匯報，我的匯報共分為一下六項：

一、黨團支持、制度完善引領我物電學院繼往開來

自去年學生會換屆以來，我院學生會將工作的中心放到學生會“改革與發(fā)展”上，這是我院黨總支副書記召開各年級班主任和團總支老師會議，針對本學年的學生會改革工作征求意見，并且對線相關工作的開展進行部署安排。改革內容主要分為：

1、學生會內部改革：總覽學生工作全局，結合我院實際情況，明確細化各部門責任范圍，根據(jù)工作需要對學生會各部門進行整合與精簡，今年我院聘請社聯(lián)主席擔任學生會副主席，不僅增強了學生會與社聯(lián)的交流與溝通，使得我院學生工作的兩股主要力量相互聯(lián)系得以共同發(fā)展。

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二、學風建設、思政教育促進我物電學院濃郁學風

新生團課考試、校規(guī)校級考試；“德育講師團”講座、考研經驗交流會、專業(yè)實驗室的參觀培訓等一系列學術活動。同時定期進行學生干部的集體討論學習，交流工作中的一些實際問題，是學生干部的理論素質得以提高。

2、20xx年暑假，我院順利開展了三下鄉(xiāng)社會實踐活動，讓學生學以致用，提高盛會時間能力。

三、學生活動從學生中來，到學生中去

給予資金的大力支持、學生會認真策劃組織、大力宣傳，從而打造了一批鮮明的物電學院系列品牌活動：大一新生的“溫馨女生月”晚會，“班旗設計大賽”、“劇撼我心”短劇曲藝大賽、“漾年華”舞會等一系列文藝藝術類活動、以及電子信息協(xié)會的“收音機拼裝大賽”、“臺燈設計大賽”等專業(yè)學術類活動、拔河比賽邀請賽、“激情秋辯”辯論賽、“羽毛球四校聯(lián)誼賽”、星空物語協(xié)會的“天文望遠鏡調試大賽”等一系列文體活動。電子信息技術協(xié)會的“家電義務維修”、愛心學校的“留守兒童義務輔導”等愛心公益活動。

2、這是我院今年的“綠色家園”活動，在原有的“優(yōu)雅宿舍”的基礎上，增加了內務整理以及廢物利用的相關因素，引導學生對自己的宿舍進行精心裝扮，營造一種家的分為，是的同學們在宿舍中相處融洽關系和諧。是活動不流于形式，而是真正的走入學生生活中去。

感恩回饋社會”的宗旨開展了一系列義務活動，并且將其常態(tài)化以達到更好的服務社會的效果。

四、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面

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五、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我物電學院華麗篇章

這是我院在同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優(yōu)異的成績。

六、回顧過去、展望未來

學術性活動較少且參與度較低、社團活動與學生會活動聯(lián)系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們去解決；展望未來，我們要堅持“服務同學”的宗旨，在工作中學會創(chuàng)新、全心全意、踏實肯干，努力形成自己的方法和思路，充分發(fā)揮學生干部的主動性和創(chuàng)新型，及時準確的抓住工作中的重點、難點于老師多交流溝通，加強與大院學生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作，依靠學生會全體成員共同使我們的學生會工作做得更好。

校學生會對我們的細心指導與關懷，也感謝各兄弟院系學生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感謝。

總結述職報告(篇2)

根據(jù)院黨組的工作布署，今天我在這里向大家匯報一年來我工作情況，請大家審議。

一、20xx年公訴工作的情況

事實不清而從法院撤回起訴的案件，沒有無罪判決案件;這兩個都實現(xiàn)“無”也是歷年少有的;和湛江其他兄弟基層檢察院相比，我們這方面做得比較好;而我們建議公安撤回起訴意見的案件(主要是證據(jù)不足這方面的案件)，公安機關都認同我們的建議，沒有提出異議;第四個特點是刑事訴訟監(jiān)督效果明顯。在偵查監(jiān)督方面，20xx年我們追訴漏罪漏訴12宗13人，所追訴的漏罪漏訴全部得到法院判決的確認，有效打擊了犯罪，而在刑事審判監(jiān)督方面，我們提起抗訴一宗一人，一審判決認定被告人李某光犯綁架罪，屬從犯，遂減輕判處有期徒刑八年。我們認為被告人李某光屬主犯之一，不應減輕判決，經我們抗訴后，二審法院認同我們的抗訴意見，直接改判被告人李某光有期徒刑十一年。追訴和抗訴這兩項工作取得了良好的法律效果和社會效果。

二、我的幾點做法

全力推行公訴工作創(chuàng)新等方面，重點抓好如下工作：提高效率;聽取偵查部門和批捕部門意見，集體討論的方法;此外，證據(jù)確實充分的案件，我們做到快訴，從快打擊;而對于有爭議的案件，我堅持以事實和證據(jù)作為辦案的原則，把我們公訴所辦理的“三打”案件辦成鐵案，做到不縱不枉。

三、我的幾點體會

兄弟部門和全體公訴人員的通力合作，在此，我非常感謝院黨組領導以及同志們對公訴工作的支持和關心。

四、存在問題

法律效果、政治效果三者的統(tǒng)一考慮不夠;二是業(yè)務水平有待進一步提高，對知識的更新、學習不及時;對案件中存在的問題認識不深、分析不透，解決問題的能力不強;三是法律監(jiān)督方面還需要進一步提高，我們現(xiàn)在對偵查工作的監(jiān)督主要是就案論案的監(jiān)督，類案的監(jiān)督需要加強;而在審判監(jiān)督方面，對于法院“輕刑化”情況監(jiān)督方法不多，力度不夠。四是由于辦案任務繁重，長期處于超負荷狀態(tài)下工作，部份同志有時出現(xiàn)厭倦思想。

五、我的工作設想

高效率完成好20xx年公訴常規(guī)工作;

偵查人員出庭，非法證據(jù)排除，自偵案件的雙錄等問題;

3、全力推行釋法說理和案件風險評估工作，針對目前涉檢案件及社會維穩(wěn)情況，我們公訴今年工作重點放在釋法說理和案件風險評估工作方面，力求做到案結事了，提升我們的公信力;

4、我們今年公訴工作的另一個重點是要結合年度基層檢察院考核方案，做到每一個加分點我們都不放過，爭取每個月都有加分點，為我院年度考核貢獻一份力量。

調研，將先進的做法轉變?yōu)闄C制，建立起務實性、學習型的公訴團隊。

總的來說，一年來，我雖然盡職盡責地工作，但離黨組和同志的工作要求還有一定距離，在今后的工作中，我將更加努力工作，爭取更好的成績，我的匯報完了，謝謝大家。

總結述職報告(篇3)

1、大家好!我叫xxx，今年xx歲，我于xxxx年畢業(yè)于xxxx大學，于xxxx年進入我疾病預防控制中心工作，現(xiàn)擔任xx一職位，走進入疾病預防控制中心至今，我一直在財務部從事各項工作，因此，我對疾病預防控制中心的各項財務會計工作都比較熟悉，對于各項與疾病控制預防中心財務工作的相關財務會計法律，法規(guī)知識也都具有一定的基礎。我對于擔任主管阿會計這一職位很有信心，對于此職位我認為我具備有以下優(yōu)勢：

服務群眾活動。一年來，在局黨組的正確領導下，在社區(qū)干部群眾的關心、幫助與支持下，我不辱使命，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人一年來的工作作如下述職，請組織和領導評議。

同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，積極工作。今天在這里，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

支持和幫助下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強學習，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下:

總結述職報告(篇4)

各位員工、各位代表

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監(jiān)督，促進我進步。

我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產乙班班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務

崗位責任概述

合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；

2．配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動；

健全班組各項管理制度，不斷提高班組科學管理和民主管理水平；

勞動競賽、技術攻關等活動；

5．搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產；

學、趕、幫、超活動；

7．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德；

主要工作敘述:

高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職

一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

二次創(chuàng)業(yè)初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。

二：建立了新線設備保養(yǎng)制度.

“產品質量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

三：嚴格執(zhí)行生產調度指令，認真組織生產

一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四：確?！?0xx版質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發(fā)生。

我們班組始終緊緊圍饒不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.

五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。

今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

六：作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好。

（以上有不妥之處請大家批評指正）謝謝大家！

總結述職報告(篇5)

尊敬的領導、同志們：

我是xx區(qū)xx村黨支部書記，自細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。

特別是今年，責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監(jiān)督指導下，村務工作取得了初步成效，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

一、拆遷工作

現(xiàn)已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及xx戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

二、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村意見，xx村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件，村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

三、加強基層組織建設

截止到去年，我村共有正式黨員xx名，黨員人數(shù)在村民總人數(shù)中所占比例已經達到了近x%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x人，現(xiàn)在還有xx人已遞交入黨申請書。

總結準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn)，抓得準，打得深，扎得實。”這樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發(fā)展得好。

團結向上的心態(tài)帶領全村村民全力支持基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

總結述職報告(篇6)

認真努力工作，但取得的經營業(yè)績不如去年同期。為抓好下半年工作，使經營業(yè)績有明顯提升，現(xiàn)將20xx年上半年我們商旅中心工作情況向各位領導匯報如下，如有不當之處，請批評指正。

一、上半年經營情況

今年接待人數(shù)277人，人均毛利56元?？傊?0xx年上半年經營業(yè)績，除高爾夫球外，其他各項與20xx年上半年相比，均有較大幅度的下降。

二、上半年經營業(yè)績下降原因

20xx年上半年經營業(yè)績比20xx年上半年下降，從客觀上說有三個原因，一是金融不夠穩(wěn)定，世界經濟和國內經濟處于下行時期，影響到旅游行業(yè)，使得旅游人數(shù)減少；二是人民幣升值太快，無形中抬高了海南的旅游價格，使部分游客不來海南旅游，到價格相對低廉的其他地方去；三是三亞的一個宰客門事件，給海南旅游造成極壞的負面影響，嚇跑了一部分游客。從主觀上說，我們商旅中心工作還不夠負責，工作責任心和工作緊迫感不強，內部管理不夠精細，積極主動開發(fā)市場不夠，沒有好的措施，致使游客人數(shù)下降，經營業(yè)績不如去年同期。例如高爾夫球，我們老板跑了新加坡市場，人數(shù)比去年上半年上升了。就我自己來說，平常忙于日常事務，沒有把時間和精力主要集中在開發(fā)市場上。這些存在的不足問題，需要在下半年的工作中切實加以改進和提高。

三、下半年工作計劃

我們商旅中心要針對齊心協(xié)力，共同把工作搞好，明顯提高經營業(yè)績。同時，我們要根據(jù)下半年的新形勢，結合商旅中心實際，制訂相應的考核辦法，激勵先進。考核辦法充分體現(xiàn)員工多勞多得的原則，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，激勵員工充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在下半年做出新成績，取得新成效，爭取全面完成旅行社布置下達的工作任務。

以上是我的簡單述職報告，謝謝大家！

總結述職報告(篇7)

尊敬的領導：

轉眼間我已經來到xx有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

人力資源部、企管科一同到xx和xx新建灘、xx工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

單位、金額、日期。

二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。

當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。

生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

裝訂等整理工作。

冷藏廠的明細賬。

與xx一同完成xx總部x月份附件章的蓋章工作。

在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

按照財務部門安排到x號站和xx廠完成收xx等的工作。

參加xx國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

學會發(fā)票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；

還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

總結述職報告(篇8)

一、努力學習，不斷提高自己的理論修養(yǎng)水平

方針、政策，關注國際國內大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

3、在書本和實踐中學，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學習討論會上大膽地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責，扎實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是xx鄉(xiāng)人口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：

一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;

二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;

三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴峻，自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴厲處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。

(二)、在新農村建設方面。

一是搞好所駐點新農村建設工作。經常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調新農村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁改廁完成率100。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;

二是負責全鄉(xiāng)新農村建設檔案整理工作?？朔约航涷灢蛔?，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農村建設檔案整理工作走上正軌。

(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉(xiāng)非農戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領導順利組織我鄉(xiāng)140名農民工參加上猶縣xx年度農民工招聘會;協(xié)助分管領導完成全省組織的轉移農業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調查農戶4146戶，人口15370人。

三、清正廉潔，加強思想作風建設

一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農村建設中，注意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，經常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。

四、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧畢業(yè)以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：

一是性格急躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;

二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待問題不夠;

三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：

一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現(xiàn)狀;

二是學習抓得不夠緊，系統(tǒng)學習時間偏少;

三是參加工作時間不長，經驗有限。

在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業(yè)務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

總結述職報告(篇9)

拼搏、向上的精神。 為做好工作，在公司領導和同事的支持幫助下，不斷的提高和鍛煉自己，熟悉了自己區(qū)域的工作，回顧過去歷程感慨頗多。

我的專業(yè)是醫(yī)學，剛實習完就進了重慶主城民營藥房上班，近三年時間。因在藥房上班接觸的業(yè)務代表就很多，對銷售工作產生了很大的興趣，一直認為人生就是要有所挑戰(zhàn)，銷售工作就是一個很好的挑戰(zhàn)。當時想別人能吃苦做好，我也一定能行，給自己一個明確的定位去做銷售吧。

離開多年的藥房，我選擇了新的銷售(行銷)，學習銷售的技巧，買了很多書，到銷售的第一線后才知道它真的是挑戰(zhàn)，心態(tài)是第一關，心態(tài)不好很容易被淘汰出做銷售這一職業(yè)。做了這么久談不上成功，但銷售工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。

到我們永軒公司后，同事間相處很融洽，對具體業(yè)務流程熟悉后要勝任工作需要領導多多指導，眼看20xx年即將成為過去，回顧這一個多月時間，現(xiàn)將我這段時間來的工作和思想總結匯報如下：

第一，工作總結匯報:

巴南、九龍坡三個區(qū)嬰童渠道業(yè)代工作。

2.所負責銷售的品項主要有貝因美系列，漢臣氏牛初乳，以及新上的嬰舒寶紙尿褲/片產品。

3.第一步花了兩周左右時間對自己區(qū)域終端店熟悉，產品熟悉，一些競品熟悉。

4.梳理出十多個有效終端，并分出重點終端五個，分別是孩子王，陽光貝貝，南大婦幼樂，楊家坪婦幼樂，楊家坪貝貝熊。

5.現(xiàn)目前本負責區(qū)域專職導購終端有楊家坪貝貝熊1人，楊家坪婦幼樂1人，南大婦幼樂1人，陽光貝貝1人。

、可貝可親、好娃娃、西城綠景喜來寶、石橋鋪貝琪、 南坪喜來寶。

、好娃娃、西城綠景喜來寶、女人驛站、和弘南山道、小紅帽。

8.我到公司后，嬰童部在陳燕主管的帶領下，對貝因美系列品種，漢臣氏牛初乳產品，搞過幾檔活動，本區(qū)域還是有一定效果。

漢臣氏進貨12贈送4，魚洞媽咪寶貝進貨12贈送4，楊家坪愛嬰堂8贈送2。

10.本區(qū)域對貝登奶粉產品所有鋪貨終端門店已退回公司倉庫，現(xiàn)目前已經沒有該產品鋪貨。

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衛(wèi)健述職報告總結(模板九篇)

處理文檔已成為我們工作的重要組成部分，通過借鑒優(yōu)秀范文，我們能夠提高寫作效率和質量。借鑒優(yōu)秀范文能夠使我們更好地培養(yǎng)自己的表達能力。那么，我們應該借鑒什么樣的范文呢？本文介紹了“衛(wèi)健述職報告總結”，希望我的建議能夠幫您解決問題！

衛(wèi)健述職報告總結【篇1】

要深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對臺工作重要思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，打造一支“對黨忠誠、業(yè)務專精、紀律嚴明”的高素質對臺工作鐵軍，為做好街道工作提供堅強的組織和紀律保障。

一要強化理論武裝，把深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對臺工作重要思想作為頭等大事，保持定力長期學、融會貫通深入學、結合實際扎實做，切實在學懂弄通做實.上下功夫。

二要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權成和集中統(tǒng)一領導作為首要任務，嚴肅黨內政治生活，把講政治落實到機關黨建的全過程和對臺工作各方面。

三要以提升組織力為重點，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，進一步建強基層黨組織，不斷增強黨組織向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要強化正風肅紀，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強經常性紀律教育，扎實開展“制度建設年”活動，強化制度執(zhí)行、監(jiān)督、問責，帶動各項紀律全面嚴起來。五要強化機關黨建工作責任制，堅持問題導向，層層傳導壓力，加大黨務干部隊伍建設力度，為推機關黨建全面過硬提供堅實保障。

衛(wèi)健述職報告總結【篇2】

市衛(wèi)健委xx年度熱線留言辦理工作總結

xx年，在市政務公開辦的精心指導下，市衛(wèi)健委堅持將熱線留言作為了解和傾聽群眾對衛(wèi)生健康工作意見、建議的“郵件箱”，將辦理熱線留言工作作為為群眾解決求醫(yī)就診中遇到的問題、向群眾答疑解惑宣講相關政策、給群眾開展科普宣傳提升健康素養(yǎng)知識的“傳聲筒”，以線上問題的辦理解決線下存在的問題，及時準確答復群眾訴求，切實保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權,努力提高政務服務工作水平。

一、主要成效

xx年，我委共辦理熱線轉辦投訴、建議、咨詢132件。主要涉及計劃生育政策、醫(yī)療機構監(jiān)管、疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督等方面。按照辦理工作要求，所有轉辦件均及時辦理答復和回復，除極少數(shù)涉及醫(yī)患糾紛的轉辦件，暫無法得到投訴人的滿意，其余辦理件均達到滿意，有力維護社會和諧與穩(wěn)定。

二、主要做法

（一）加強組織領導，明確工作責任

我委高度重視熱線留言辦理工作，將其作為收民意、集民智的重要渠道之一，在各種形式的學習座談會上經常性、反復性強調，要求全體工作人員要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，將辦理工作作為堅持人民為中心的理念，促進社會和諧的重要內容，認真做好此項工作。由一位委領導擔任熱線辦理工作分管領導，委辦公室統(tǒng)籌協(xié)調熱線辦理工作，明確一名同志具體負責，一天至少二次做好網(wǎng)上信息的收集，并及時進行交辦和回復。為確保工作高效推進，我委在本系統(tǒng)，也逐級建立了聯(lián)絡員制度，形成了委機關、委屬各單位直接辦理和縣市區(qū)衛(wèi)健委轉交辦理的“雙線”工作模式。

（二）建立長效機制，強化制度保障

制發(fā)《X市衛(wèi)生健康委熱線辦理答復辦理制度》，明確辦理流程、回復要求、時限等內容，從信息瀏覽、分解交辦、統(tǒng)一反饋等方面細化工作步驟，使辦理工作進一步規(guī)范化、科學化和制度化，提高了答復質量和辦理時效。

一是建立熱線辦理專人負責制度。

二是建立答復辦理結果審簽制度。

（三）突出工作重點，提升答復質量

我委以辦理時效和答復質量為切入點，重在事前調查并抓好答復結果的落實。

一是牢固樹立“群眾訴求無小事”的觀念。

二是著力做到“問必答、訴必查、查必果”，確保辦理的信息事事有回音、件件有著落。

三、下一步工作打算

我委的熱線辦理工作雖取得了一些成效，但與人民群眾的需求仍有較大距離，如答復時效性、答復內容的針對性仍需要進一步加強。在今后的工作中，我們將不斷深化完善工作機制，提高辦理質量，借助熱線辦理這個信息平臺，真正了解群眾所想、知曉群眾之意、排解群眾煩憂，促進衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展，為構建和諧社會做出貢獻。

衛(wèi)健述職報告總結【篇3】

今年以來，衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊緊圍繞全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃等中心工作，以惠民利民為出發(fā)點，以群眾滿意為目標，不斷深化衛(wèi)生計生體制改革，各項工作取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破。

一、工作進展情況

（一）疫情防控取得階段性勝利。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市衛(wèi)健局在市委、市政府的堅強領導下，發(fā)揮主力軍作用，主動擔當、主動作為，搶抓時間，經過全市上下的共同努力，取得了疫情防控的階段性勝利。我市累計確診病例x人，治愈x人，死亡x人。王剛等x名同志和市公安局等x家單位分別被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進個人（先進集體）。市疾控中心被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進基層黨組織。

（二）為民所辦實事全面完成。市委市政府將“全民健康信息化項目”列為為民所辦實事之一，市衛(wèi)生健康局作為責任單位強力推進。截止xx月底，完成了HIS系統(tǒng)與所有醫(yī)療機構互聯(lián)互通，實現(xiàn)了“檢驗檢查一單通、衛(wèi)生信息一張網(wǎng)、居民健康一卡通”目標。

（三）醫(yī)共體建設不斷深化。切實發(fā)揮市人民醫(yī)院為醫(yī)共體牽頭單位技術優(yōu)勢，實現(xiàn)區(qū)域資源共享和優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，基本形成了基層首診、雙向轉診、急慢分治的分級診療就醫(yī)格局，縣域內就診率達到xx%以上。

（四）基層服務能力和服務質量顯著提升。積極開展“優(yōu)質服務基層行”活動，x家基層醫(yī)療機構通過國家評審。xx家基層衛(wèi)生機構通過x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審并達到標準。全市建立電子健康檔案xxxxxxx人，共簽約居民xxxxxx人。

（五）改革攻堅任務進展順利。堅持一手抓常態(tài)化疫情防控不反彈，一手抓重點攻堅任務不放松。一是疾病預防控制體系日趨完善。市級領導小組辦公室在市疾控中心掛牌，x個工作組已經實現(xiàn)實體化運作，xx名工作人員也已經基本到崗到位。二是重大疫情防控救治體系進一步增強。市級層面，制定了全市綜合性醫(yī)院感染科（病房）改擴建方案。在市人民醫(yī)院等x家二級以上醫(yī)院高標準設置發(fā)熱門診，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)做到了發(fā)熱門診管理、醫(yī)療救治準備、院內感染防控“三到位”?；鶎俞t(yī)療機構層面，按照“強龍頭、培腰桿、夯基礎”的思路，制定了《xx市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升行動三年規(guī)劃》，計劃利用三年時間，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系提檔升級，構建“大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)”的分級診療格局。硬件建設方面，立足長遠，加大綜合性醫(yī)院應急能力建設，規(guī)劃建設面積x.xx萬平方米，總投x.x億元的中醫(yī)醫(yī)院應急綜合樓建設項目已于近日破土動工。投資xxxx萬元，新建發(fā)熱門診面積xxxx平方米，改建xxxx平方米的三院感染性疾病隔離病房項目也已動工。精神病醫(yī)院改擴建項目，羊流中心衛(wèi)生院縣域醫(yī)療次中心項目也正在積極的運作中。三是衛(wèi)生應急物資儲備到位。按照“有備無患”的原則，強化醫(yī)療衛(wèi)生應急物資自我保障能力，目前，醫(yī)療機構的庫存量均可保證一個月以上的用量。四是中醫(yī)藥建設能力進一步加強。健全中醫(yī)藥融入突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情防控救治體系的制度機制，建立了以市中醫(yī)醫(yī)院為主，市級醫(yī)院為輔的xx名專家組成的專家儲備隊伍，確保應急之需。

（六）大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合及健康產業(yè)。堅持集群化發(fā)展、大企業(yè)帶動、優(yōu)項目支撐，加快醫(yī)養(yǎng)健康及生物醫(yī)藥產業(yè)園建設。在全市篩選xx個醫(yī)養(yǎng)結合項目納入項目儲備。xx孟氏醫(yī)療健康養(yǎng)老苑、xx市壽康老年公寓納入x市重點扶持項目。

（七）健康扶貧成效進一步鞏固。依托區(qū)域醫(yī)療健康平臺建設，實現(xiàn)貧困人口門診就醫(yī)減免自動識別，確保減免落實到位；通過嚴控目錄外藥品使用、二次減免等綜合手段，將貧困人口住院個人自付費用降到醫(yī)療總費用的xx%以內。

二、存在的主要問題

一是近年來縣鄉(xiāng)兩級公立醫(yī)院集中實施了一批較大規(guī)模的衛(wèi)生基礎設施建設項目，在改善辦醫(yī)條件的同時，背上了大量債務，改革后償還能力不足。二是部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務功能和服務意識偏弱，“重治療、輕預防”、“重數(shù)量、輕質量”、“重效益、輕服務”、“重頻次、輕效果”的現(xiàn)象依然不同程度的存在。三是新冠肺炎疫情防控中仍然暴露出我市公共衛(wèi)生應急體系中存在疾控機構發(fā)展相對滯后、疾控人員缺乏、網(wǎng)底建設薄弱等問題。

三、工作計劃

xxxx年全市衛(wèi)生健康工作以健康xx建設為統(tǒng)領，以常態(tài)化疫情防控和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，以“抓基層、補短板、強弱項、提能力、創(chuàng)一流”為主線，精準對接群眾健康服務新需求，著力推動衛(wèi)生健康工作高質量發(fā)展，全力打造衛(wèi)生健康事業(yè)升級版，當好群眾健康守門人。

（一）慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控工作。始終堅持把疫情防控當做當前最重要的政治任務來抓，繼續(xù)按照“外防輸入、內防反彈”疫情防控總體要求，牽頭抓好全市疫情防控工作指導、“應檢盡檢”人員服務檢測、公共衛(wèi)生應急保障等各項常態(tài)化疫情防控工作。

（二）全力落實公共衛(wèi)生應急管理改革攻堅行動。推進疾控中心體制改革，加快補齊重大疾病防控救治體系短板，全面完成縣級二級以上醫(yī)院感染性疾病科建設；積極推進緊密型醫(yī)共體建設，提升市、鄉(xiāng)、村公共衛(wèi)生應急聯(lián)動處置能力。發(fā)揮中醫(yī)藥在重大傳染性疾病防治中的作用，堅持中西醫(yī)結合、中西醫(yī)并重，加強重點專科建設，到xxxx年底，累計建成國家級中醫(yī)藥重點專科x個、省級中醫(yī)藥重點專科x個、x市級中醫(yī)藥重點?？苮個。

（三）加強基層基礎設施建設。一是建成市三院門診醫(yī)技綜合樓項目并投入使用。項目總投資xxxx萬元，建筑面積xxxxx㎡，項目預計xxxx年x月建成，項目建設完成后，將極大改善我市西部醫(yī)療就醫(yī)條件。同時，投資xxxx萬元，對醫(yī)院現(xiàn)感染性疾病科病房和發(fā)熱門診進行新建和改造擴建，計劃新建發(fā)熱門診面積xxxx㎡，改建感染性疾病隔離病房面積xxxx㎡，有效提升西部傳染病防控與治療能力。二是盡快啟動市人民醫(yī)院建設項目。規(guī)劃選址于市人民醫(yī)院以東，計劃占地xx畝，新建門診樓、康復樓、婦幼保健樓各一座，總建筑面積xxxxx㎡，項目建成后，醫(yī)院設施、醫(yī)療床位的三級甲等綜合性醫(yī)院的標準要求，帶動市婦幼保健院提升至二級乙等水平。三是加快推進市中醫(yī)醫(yī)院應急綜合樓建設項目。項目規(guī)劃建設面積x.xx萬㎡，建成后將新增床位xxx個、新增車位xxx個，進一步優(yōu)化醫(yī)院診療布局，提升綜合服務能力和群眾就醫(yī)體驗。四是啟動精神病醫(yī)院改擴建項目。包括醫(yī)技及病房綜合樓、傳染病及發(fā)熱專用病房樓、精神科病房樓等項目，總建筑面積xxxxx㎡，建成后科增加床位xxx張，達到二級專科醫(yī)院水平，爭取更名為xx市第四人民醫(yī)院。

衛(wèi)健述職報告總結【篇4】

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，縣衛(wèi)健局圍繞“健康滄縣”目標，強化機關隊伍和醫(yī)療隊伍建設，推進“健康扶貧、送醫(yī)下鄉(xiāng)、公共衛(wèi)生提升、優(yōu)生優(yōu)育、農村廁所改造、中醫(yī)發(fā)展”六項工程。全縣衛(wèi)生健康事業(yè)取得新的進展。

一、20xx年主要工作完成情況

（一）“不忘初心牢記使命”主題教育及“三深化三提升”活動扎實推進

局黨組堅持問題導向、責任導向、發(fā)展導向，扎實推進主題教育。成立領導小組和工作專班，制定了主題教育工作方案，召開部署會議、推進會和研討會?；顒娱_展以來，黨組理論中心組學習8次，機關全體干部職工集中學習11次，班子成員講黨課8次，下基層調研2次，撰寫學習調研文章8篇并召開理論中心組調查研討會。全體干部職工撰寫心得體會126篇，參觀了滄州市博物館進行愛國主義教育。結合主題教育，以開展作風紀律整頓和“雙創(chuàng)雙服”為抓手，持續(xù)深化“三深化三提升”活動，提升衛(wèi)生健康隊伍的政治素質和業(yè)務能力，全系統(tǒng)精神面貌煥然一新，服務水平不斷提升。

（二）民生實事全面落實

一是深入開展“送醫(yī)下基層”義診系列活動（此項工作作為亮點工作重點打造）。作為縣政府民生實事項目，縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)院、縣紅十字會認真組織做好“送醫(yī)下基層”義診系列活動。截至目前共完成送醫(yī)下基層103個村（不含二次進村7個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中義診19個），累計義診群眾6.1258萬人次。其中義診貧困人口3116人次，免費心電圖、彩超、血糖、尿常規(guī)檢查5.0153萬人次，心肺復蘇和氣管異物應急演練進村進校園培訓8059人，舉辦鄉(xiāng)級健康大講堂19場次，村級健康大講堂103場次。

二是積極推進優(yōu)生優(yōu)育工程（此項工作作為亮點工作重點打造）。1.開展免費孕前優(yōu)生健康檢查。堅持駐站檢查與下鄉(xiāng)服務相結合的服務模式，已為1980對夫婦提供檢查服務。預計年底能超額完成2080對的任務。2.增補葉酸預防神經管缺陷項目。截止目前全縣待孕及孕三個月內應增補葉酸人數(shù)7164人，服用葉酸人數(shù)6844人，服用率95%。3.免費唐篩項目。今年以來享受免費唐篩與無創(chuàng)合計的孕婦人數(shù)累計3970人，篩查率已達到80%。4.免費無創(chuàng)基因篩查項目。今年8月1日，啟動孕產婦無創(chuàng)產前基因免費篩查項目，對滄縣戶籍孕婦包括流動人口在孕12-22+6周進行免費篩查。目前已完成1557例，居全市前列。

三是扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務工作。與縣民政局、殘聯(lián)、扶貧辦等部門密切配合，確保信息準確及時。對鄉(xiāng)村兩級簽約服務團隊進行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的業(yè)務培訓，共培訓700余人，印發(fā)簽約服務手冊17萬本，簽約服務書100多萬份。全力做實履約服務，規(guī)范隨訪記錄填寫，切實增強簽約服務群眾的獲得感。截至目前，我縣常住人口簽約率39.43%，建檔立卡貧困人口做到應簽盡簽，計劃生育特殊家庭成員實現(xiàn)簽約全覆蓋。殘疾人簽約率達95.60%，65歲以上老年人簽約率達77.93%，高血壓病人簽約率達85.03%，糖尿病人簽約率達85.76%，孕產婦簽約率達22.06%，0-6歲兒童簽約率達49.56%，嚴重精神障礙患者簽約率達88.84%，結核病患者簽約率達68.28%。簽約服務率、管理隨訪率達到或超過上級要求標準。

（三）健康扶貧積極推進（此項工作作為亮點工作重點打造）

目前全縣貧困人口2237戶4171人（脫貧享受政策2205戶4094人，因在外上學、打工等原因，簽約4030人），貧困人口實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約應簽盡簽。落實“先診療后付費”患者1017人，大病救治193人，家庭醫(yī)生簽約服務32240人次，并全部進行年度體檢。具體推進舉措：一是開展衛(wèi)生院長遍訪貧困戶活動。活動走訪貧困人口3950人，電話隨訪80人，發(fā)現(xiàn)血壓、血糖偏高的患者223人次。二是開展大病患者專家巡訪活動。滄縣醫(yī)院組織19個大病救治專家組，對全縣194名貧困人口大病患者進行巡訪，對全縣大病患者204人進行巡訪。三是開展履約服務“回頭看”活動。聯(lián)合縣醫(yī)保局進一步加強對建檔立卡人員慢性病管理。目前經縣醫(yī)保局認定的564名慢性病患者全部發(fā)放了慢性病卡。家庭醫(yī)生簽約團隊對所服務的貧困人口全部按照每年不少于4次的服務標準對履約服務情況進行“回頭看”。鄉(xiāng)村兩級共出動醫(yī)務人員946人，履約服務貧困人口3900人。四是領導班子成員堅持季度督導巡查制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康扶貧工作情況開展督導巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。五是全面開展宣傳服務活動。1月份開展了“冬季暖心服務活動”，3月份開展了“健康扶貧宣傳”活動，6月份開展了健康扶貧“回頭看”夏季行動，9月份開展“中秋慰問”活動。

（四）基本公共衛(wèi)生服務持續(xù)提升

基本公共衛(wèi)生服務項目以健康檔案向居民開放、醫(yī)防融合、新生兒入戶訪視整改、強化結核病患者管理等四項工作為重點，通過績效評價、補助資金獎懲、沉底培訓等管理手段，服務水平進一步提高。居民可用手機下載APP瀏覽個人檔案，方便居民對檔案利用和監(jiān)督；新生兒隨訪方式由電話訪談更新為入戶面對面訪視；結核病患者管理率和規(guī)范服藥率有效提高。截至目前，重點服務指標均達到或超過省級績效標準：建立居民健康檔案667560人份，建檔率達99.82%，高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理率分別為71.41%、67.21%，血壓、血糖控制率分別為69.74%、67.02%，孕產婦早孕建冊率為85.19%，產后訪視率92.92%，新生兒訪視率95.63%，0-6歲兒童健康管理率78.58%，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率87.04%，老年人體檢率69.09%，，結核病患者管理率為87.97%。

（五）醫(yī)療衛(wèi)生水平穩(wěn)步提高

縣醫(yī)院加強“五大中心”建設（胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治、危重孕產婦救治、危重新生兒救治），投資800余萬元新購置彩超機，腹腔鏡等設備；開展培訓18次，培訓3103人次。目前縣醫(yī)院中高級職稱達318人（高職46人，中職272人）。精神病醫(yī)院選派6名業(yè)務骨干到河北省第六人民醫(yī)院進行培訓。19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長到滄州市中西醫(yī)結合醫(yī)院參加培訓；343名基層醫(yī)療機構人員到上級醫(yī)院培訓學習；對21名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構護士進行了培訓；對204名村衛(wèi)生室人員進行了培訓。

醫(yī)療軟硬件的不斷加強，帶動了醫(yī)療服務能力的提升，醫(yī)療業(yè)務收入不斷增加。截止目前，縣醫(yī)院門診量21.8萬人次，出院3.1萬人次，業(yè)務收入2.45億元；精神病醫(yī)院共收治病人2414人，實現(xiàn)業(yè)務收入3500萬元；衛(wèi)生院實現(xiàn)業(yè)務收入1504.79萬元。

（六）衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督得到加強

一是認真做好雙隨機抽查工作。本年度通過國家《衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督信息平臺》接收抽查任務164件。嚴格按照相關工作要求，派出抽取的監(jiān)督員進行監(jiān)督檢查，共完成156家，關閉數(shù)3家，無法監(jiān)督數(shù)5家，監(jiān)督完結率100%，完成率95.12%，對存在問題的被監(jiān)督單位制作了現(xiàn)場檢查筆錄和監(jiān)督意見書19份，并將查處整改情況限期上報；立案查出一起。

二是開展醫(yī)療亂象治理。制定《滄縣醫(yī)療醫(yī)療亂象專項整治行動實施方案》《滄縣醫(yī)療服務不規(guī)范行為專項整治工作實施方案》《滄縣打擊欺詐騙保規(guī)范醫(yī)療行為專項整治工作方案》。對全縣縣級醫(yī)院、衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、進行專項檢查42次。圍繞“組織管理、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全”等內容，積極開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療質量安全管理督導檢查活動，按照醫(yī)療質量安全管理督導檢查表，對衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、診所家醫(yī)療機構進行督導檢查，對檢查中存在的醫(yī)療文書書寫不規(guī)范等8個方面問題均已整改到位。

三是大力開展醫(yī)療廢物集中整治。我縣自20xx年7月開始實行醫(yī)療廢物集中處置。今年央視“3.15”后，我局在全縣范圍內開展“三查”，摸清底數(shù)。組成七個專項檢查組，分鄉(xiāng)包片深入到鄉(xiāng)村進行排查督查。對1080家醫(yī)療機構進行排查，發(fā)現(xiàn)存在問題單位92家，現(xiàn)已經整改到位。未發(fā)現(xiàn)有出售醫(yī)療廢物的行為。同時，制定滄縣醫(yī)療廢物處置專項整改方案，對全縣所有衛(wèi)生院、民營醫(yī)院負責人召開培訓會，進一步部署整改并建立長效機制。

（七）疾病防控明顯增強

一是全力做好重大傳染病疫情防控及監(jiān)測工作。全縣19個衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行傳染病報告和登記制度，各類傳染病報告率均達100%。截止目前，全縣無甲類傳染病發(fā)生。報告乙、丙類傳染病?19種，總計2470例，報告發(fā)病率為344.7/10萬，與去年同期比，今年傳染病發(fā)病率較去年同期發(fā)病率下降了15﹪，無死亡病例。自11月12日北京報告2例人間鼠疫病例以來，我局積極準備全面做好鼠疫防控工作，目前無疑似病例發(fā)生。

二是衛(wèi)生應急工作成績突出。今年以來，為鍛煉隊伍，加強應急能力建設，我們更新設備，加強業(yè)務培訓。10月份在市衛(wèi)健委組織舉辦的“全市衛(wèi)生系統(tǒng)自然災害及重大傳染病衛(wèi)生應急演練比賽”中，縣醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所第一次聯(lián)合參賽，成績名列16支代表隊第三名。

三是加強兒童免疫規(guī)劃疫苗接種管理工作。加強疫苗接種審核“三查七對”工作。對基層衛(wèi)生院預防接種門診醫(yī)生進行業(yè)務培訓，確保疫苗使用全程冷鏈保存和接種安全。接種一類疫苗179038劑次，二類疫苗12406人劑次。一類疫苗接種率均達到95%以上的國家標準。

（八）鄉(xiāng)村一體化穩(wěn)妥推進

按照省市文件精神和我縣實際，確定舊州中心衛(wèi)生院和紙房頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為試點單位。組織兩個試點衛(wèi)生院相關人員赴黃驊市衛(wèi)健局和河間市衛(wèi)健局學習交流。結合我縣實際牽頭起草了《滄縣推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點實施方案》。試點衛(wèi)生院率先在原承擔基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室推行一體化工作。在落實完成省定的人員、準入退出、財務、藥械、業(yè)務、績效等“六個統(tǒng)一”的基礎上，按照市衛(wèi)健委統(tǒng)一要求，又推行了信息化管理、標準化管理“兩個統(tǒng)一”，正在逐步形成“八個統(tǒng)一”管理模式。

（九）其他各項工作全面推進。平安建設：持續(xù)開展安全生產大檢查大整治攻堅行動,嚴格落實“一臺帳、三清單”制度。深入開展“防風險、除隱患、遏事故、迎大慶”百日攻堅行動。對所有醫(yī)療單位包括各民營醫(yī)院安全生產工作進行督導，共發(fā)現(xiàn)隱患48處，整改到位48處。信訪穩(wěn)定：開展了3次信訪積案集中化解攻堅行動，對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，確保重點人員時時穩(wěn)控。全國“兩會”和“國慶”期間，我系統(tǒng)無一人出現(xiàn)進京赴省越級訪。農村改廁：配合農業(yè)農村局進行農村改廁1.22萬座。完成培訓500余人次，印發(fā)《滄縣農村衛(wèi)生廁所改造技術手冊》3萬冊。累計下鄉(xiāng)督導遍及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100余個村。中醫(yī)發(fā)展：完成捷地鄉(xiāng)衛(wèi)生院“國醫(yī)堂”建設項目；開展中醫(yī)適宜技術培訓100人；開展中醫(yī)藥普查活動；組織了2016-20xx年度醫(yī)師考核。職業(yè)健康：積極推進職業(yè)病危害專項治理工作，檢查企業(yè)26家發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患9處并整改到位。對56家用人單位共計800余名職工進行職業(yè)健康體檢；對700余人進行了職業(yè)病防治宣傳。人口監(jiān)測：出生人口性別比105；審核20xx年農村獨生子女高考加分207人。獎扶特扶：全年為5418人發(fā)放獎扶特扶資金791.014萬元（其中農村計生家庭戶獎勵扶助資金484.584萬元，農村計生特殊家庭戶發(fā)放補助資金306.43萬元）。老齡工作：為全縣65周歲以上老年人免費乘坐公交車辦理公交卡12367人。為全縣100周歲以上16位長壽老年人發(fā)放生活補貼38400元。為全縣百歲以上及60周歲以上特困老人發(fā)放福彩助老金23000元。項目建設：縣醫(yī)院綜合樓建設項目已經開工建設，年內完成管樁施工；縣中醫(yī)院建設項目主體已完工，正在進行室內裝修。

?????二、20xx年重點工作謀劃

20xx年工作思路：圍繞“一大目標”（健康滄縣），突出“兩個抓手”（鄉(xiāng)村一體化和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督），推進“三項工程”（送醫(yī)下鄉(xiāng)、優(yōu)生優(yōu)育、婦女兩癌篩查），實現(xiàn)“四個提升”（健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、疾病防控、醫(yī)療水平提升），為全縣人民健康保駕護航，增強全縣人民衛(wèi)生健康獲得感和滿意度。

一是積極推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務一體化工作。在鞏固兩個試點衛(wèi)生院（紙房頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、舊州中心衛(wèi)生院）的基礎上，認真總結經驗，按照省的要求在全縣穩(wěn)步推開。

二是加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格醫(yī)療廢物處理，保障醫(yī)療安全。嚴厲打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費等醫(yī)療亂象，解決醫(yī)療衛(wèi)生領域損害群眾利益的突出問題，有效維護人民群眾健康利益。

三是送醫(yī)下鄉(xiāng)工作。繼續(xù)組織滄縣醫(yī)院和縣紅十字會專家團隊開展送醫(yī)下基層、應急救護進校園活動。全年計劃完成送醫(yī)下基層100個村，義診群眾5萬人次，免費彩超、尿常規(guī)、血糖等檢查3萬人次，舉辦義診健康大講堂100場，心肺復蘇和氣管異物應急演練進校園培訓師生7000人，持續(xù)提升全縣群眾健康獲得感。經過努力，年度目標能夠超額完成。

四是優(yōu)生優(yōu)育工作。1.增補葉酸預防神經管缺陷項目：年內免費發(fā)放8000人份。2.免費唐氏篩查和免費無創(chuàng)基因篩查項目：完成服務人數(shù)達到建檔孕產婦人數(shù)的80%以上。3.免費孕前優(yōu)生健康檢查項目：年內完成服務2000對夫婦（目標人群覆蓋率的80%、1600對）。經過努力，年度目標能夠如期完成。

五是農村婦女“兩癌”篩查工作。為1950余名35-64歲農村婦女（重點是貧困人口）開展乳腺癌、宮頸癌篩查，及時發(fā)現(xiàn)及時治療，提高婦女健康水平。經過努力，年度目標能夠如期完成。

六是健康扶貧提升工作。進一步完善制度措施，保障各項健康扶貧政策扎實落實，全面做好“醫(yī)療有保障”工作，進一步提高貧困群眾滿意度。

七是醫(yī)療能力提升工作。加強人才交流培訓，組織加強基層醫(yī)療機構人員到市級及以上醫(yī)院的人才交流培訓，提升基層人員醫(yī)療水平。

八是健康促進工程。以“健康滄縣”建設為目標，以百姓健康為中心，以基層為重點，預防為主、中西醫(yī)并重，實施“健康促進”工程。推進健康生活方式、減少疾病發(fā)生，強化早診斷、早治療，早康復。具體內容包括：為居民建立動態(tài)健康檔案66萬人；為老年人免費體檢（血尿常規(guī)、肝腎功能、血脂血糖、B超心電圖等）6.3萬人；管理隨訪高血壓、糖尿病患者11萬人、3.5萬人，有效控制病情發(fā)展；管理孕產婦0.6萬人，保障優(yōu)生優(yōu)育，減少先天疾病。經過努力，年度目標能夠如期完成。

衛(wèi)健述職報告總結【篇5】

2020年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生健康工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣衛(wèi)健委的指導下，認真總結分析2019年衛(wèi)生健康工作，根據(jù)我鎮(zhèn)衛(wèi)生與計劃生育工作實際情況，切實加強組織領導，周密安排，落實責任，狠抓工作落實。現(xiàn)將今年衛(wèi)生健康總結如下：

一、2020年工作完成情況

（一）新冠肺炎疫情防控工作。及時印發(fā)茂林鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控應急指揮部組成人員的通知，不斷完善書記任政委、鎮(zhèn)長任指揮長的鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控應急指揮部工作機制，明確各部門、各村（居）工作職責，并根據(jù)疫情形勢、防控工作要求，及時調度部署疫情防控工作。印發(fā)疫情防控工作提示單，上下聯(lián)動，抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作。充分利用微信群、朋友圈、宣傳展板等多方式、多渠道開展常態(tài)化疫情防控宣傳，引導村民提高防護意識，知曉防控知識，做好防護措施。通過早會、計生例會、疫情防控會議等多種形式強調并布置，持續(xù)抓好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，同時對酒店，超市等進行排查，未發(fā)現(xiàn)涉事進口冷凍產品。建立賓館、酒店、超市等經營人員微信群，發(fā)布近期疫情防控工作提示。各相關部門依據(jù)相關職責不定期對重點場所、重點機構、重點人群全面落實管控進行督查。儲備一次性醫(yī)用口罩15000只、一次性乳膠手套500只、一次性隔離衣10件、一次性防護服10件、N95口罩100只、手消毒液30瓶、紅外線額溫計15把、玻璃體溫計130支、75度酒精3箱、84消毒液3箱，以更好地應對秋冬季疫情防控工作。印發(fā)《茂林鎮(zhèn)關于全員核酸檢測采樣點設置預案和成立應對新冠肺炎疫情全員核酸檢測采樣工作隊伍的通知》，有效防范和應對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，做好應急狀態(tài)下新冠病毒核酸檢測樣本采集工作。

（二）人口監(jiān)測與家庭發(fā)展工作：1、人口出生基本情況；2020年統(tǒng)計年度，全鎮(zhèn)總人口21951人，其中已婚育齡婦女4278人，流出人口7649人。截止9月底，統(tǒng)計年度出生151人。一孩出生68人，與上年相比減少15人，下降18%；二多孩出生83人，與上年相比減少17人，下降了17%；政策外多孩出生比例66%；一孩孕情掌握率89.71%；政策內二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率66.67%，政策內二多孩孕情掌握率89.74%；綜合避孕率92.28%。2、各項計生利益導向政策落實情況，總計發(fā)放各類資金1535536元：①發(fā)放獎扶金765840元，特扶金236400元、獎扶擴面資金199600元；②發(fā)放獨生子女保健費101310元；③社會養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭保險補貼4778人，補貼金額147760元；④發(fā)放長效節(jié)育獎8人，共計8000元；⑤發(fā)放企業(yè)退休職工和無業(yè)居民計生一次獎勵50000元；⑥代繳計生特困家庭78人醫(yī)療保險21848元。

（三）婦幼健康工作：1、免費婚檢，任務數(shù)91，完成率100%；2、農村婦女“兩癌”篩查，任務數(shù)240，完成率100%；3、出生缺陷防治（葉酸發(fā)放），任務數(shù)120，完成率100%；4、孕優(yōu)，任務數(shù)84，完成率100%。

（四）計劃生育協(xié)會和人口基金項目；完成貧困慰問、特殊救助申報工作；積極組織參加涇縣2020年計生特殊家庭聯(lián)誼活動。發(fā)放人口基金項目資金：慢性病救助10人，每人500元；貧困慰問15人，每人500元；特殊救助3人，每人2000元；助學成才救助3人，每人2000元。此外還開著以下相關工作：開展計生特殊家庭節(jié)日慰問及三留守人員慰問活動；開展再生育服務與指導工作；開展計生特困家庭60歲以上老人幫扶活動；開展計生特困家庭醫(yī)療保險代繳費工作；開展計生特困家庭志愿者活動；建立計生特困家庭健康檔案；推進流動人口區(qū)域合作工作，提升流動人口服務水準；加強與流入地的協(xié)作交流，為流出人口提供政策咨詢、法律支援、健康服務等服務，堅持服務跟流動人口走的原則。

（五）職業(yè)健康工作；我鎮(zhèn)皖南氟塑料、巨龍、盛唐、臥龍泵閥、涇縣銀山嶺礦業(yè)等企業(yè)已全部完成職業(yè)危害因素網(wǎng)上申報，督促企業(yè)按要求完成體檢率、危害因素檢測率、申報打印回執(zhí)率、勞動者培訓率、個人監(jiān)護檔案建立情況、防護用品配備臺賬、告知卡和警示標識設置。

（六）老年健康工作；按要求做好銀鈴安康保險工作；開展“敬老月”系列活動，如啟動儀式上學習《安徽省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》等文件，舉辦了文藝演出，開展了慰問、健康宣傳等活動；衛(wèi)生院免費給老年人體檢。

（七）愛國衛(wèi)生運動工作：11月6日，我鎮(zhèn)邀請縣愛衛(wèi)會、縣疾控中心領導開展“防疫有我、愛衛(wèi)同行”健康知識巡講，各村（居）書記、主任，衛(wèi)計專干，鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位參加；另外衛(wèi)計辦還聯(lián)合黨建辦、文明辦、美好辦開展環(huán)境整治等工作。

（八）血防禁牧工作；截止2020年12月，唐里村當前牛存欄數(shù)5，羊0；奎峰村當前牛存欄數(shù)31，羊0；溪口村當前存欄數(shù)牛50。目前全部實行圈養(yǎng)。

（九）無償獻血；我鎮(zhèn)積極發(fā)動廣大干部群眾參加無償獻血活動。

（十）宣傳教育工作；開展衛(wèi)生健康法律法規(guī)、健康脫貧政策、健康素養(yǎng)、阿茲海默綜合癥預防知識、中醫(yī)藥科普、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼健康等衛(wèi)生健康類活動共計25余次，其中衛(wèi)生健康類講座15次，健康咨詢活動10余次，衛(wèi)生健康工作于省市級媒體上70余篇，發(fā)放衛(wèi)生健康宣傳品500余份，發(fā)放衛(wèi)生健康宣傳資料2千余份。如開展2020年國際女童日主題宣傳；積極宣傳并觀看關愛女性健康主題公益直播；開展衛(wèi)計宣傳報道工作，中醫(yī)藥文化知識宣傳。舉辦文藝演出等活動的同時，開展中醫(yī)藥文化知識宣傳工作。7月10日上午，前往茂林鎮(zhèn)街道開展“鞏固防控成果，保障婦幼健康”主題宣傳活動，進一步普及婦幼健康知識，提高群眾健康素養(yǎng)。

（十一）中醫(yī)藥文化知識宣傳。安徽省中醫(yī)院防疫醫(yī)療隊專家組一行到我鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查指導疫情防控、發(fā)熱哨點診室建設、院感等工作。并且同茂林衛(wèi)生院醫(yī)護人員一同來到茂林鎮(zhèn)敬老院，為院內一百多位老人免費義診，免費發(fā)放常用藥品，并將省中醫(yī)院自行配制的有確切療效的中成藥發(fā)放到需要的老人手中。另外，我鎮(zhèn)還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳彩頁等多種方式開展中醫(yī)藥文化知識宣傳。

（十二）積極開展留守兒童關愛工作，提升均等化服務水平。聯(lián)合民政、婦聯(lián)、衛(wèi)生院、中小學、幼兒園開展留守兒童關愛工作，舉辦健康知識講座，發(fā)放慰問品和宣傳品。積極為流入人口提供免費健康體檢、生殖健康檢查、技術服務等，不斷提高均等化服務水平。

衛(wèi)健述職報告總結【篇6】

根據(jù)《關于報送xxxx年服務業(yè)發(fā)展工作總結的通知》要求，現(xiàn)將區(qū)衛(wèi)健局xxxx年健康服務業(yè)工作推進情況及明年工作打算報送如下。

一、xxxx年工作情況

（一）加快推進健康產業(yè)規(guī)劃布局

系統(tǒng)梳理我區(qū)醫(yī)療體系市場主體情況和資源載體情況，找準x區(qū)健康產業(yè)發(fā)展的瞄準點和突破口，加快制定《x市x區(qū)關于推進醫(yī)療健康產業(yè)高質量發(fā)展的實施方案》。充分發(fā)揮x醫(yī)療健康特色優(yōu)勢，堅持融合共生、生態(tài)賦能、場景引領，重點發(fā)展以婦幼專科診療和智慧醫(yī)療為核心，以遺傳生殖、醫(yī)美服務、專科醫(yī)藥與器械研發(fā)為重點的婦幼健康全產業(yè)鏈，打造x醫(yī)療健康五園多點產業(yè)發(fā)展新格局。

（二）加快推進重點項目建設

堅持每月收集掌握重點項目動態(tài)和項目推進存在的困難，及時為項目建設提供服務，有力推動x大學華西醫(yī)院x院區(qū)、x大學華西第二醫(yī)院x院區(qū)二期、x市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心三期、x骨科醫(yī)院改擴建等重點項目按計劃有序推進。

（三）堅持做大品牌

繼續(xù)扶持醫(yī)療機構發(fā)展壯大，繼續(xù)鼓勵和支持錦欣集團醫(yī)療板塊在x上市，積極支持x西囡婦科醫(yī)院通過國際JCI認證，指導x友誼醫(yī)院、x錦欣婦女兒童醫(yī)院分別爭創(chuàng)三級甲等和三級乙等醫(yī)院。

（四）積極開展招商引資

繼續(xù)開展國際化營商環(huán)境典范區(qū)建設，吸引國內外一流健康產業(yè)企業(yè)入駐。先后與x天投集團、國華人壽、x萬孚、德勝集團、x頤和等企業(yè)和機構就在我區(qū)開展項目投資合作進行了洽談交流。截止xx月，成功招引企業(yè)xx家。

（五）積極開展企業(yè)走訪

建立完善重點企業(yè)庫，制定企業(yè)走訪工作方案，定期開展企業(yè)走訪，組織企業(yè)進行座談，及時了解掌握企業(yè)發(fā)展中存在的困難和遇到的問題，并對收集問題進行梳理匯總建立臺賬，逐條逐項幫助企業(yè)解決。截止目前開展企業(yè)走訪xx余次，組織企業(yè)座談xx余次，協(xié)助企業(yè)解決問題xx項。

二、xxxx年工作計劃

（一）高標準高質量推進健康產業(yè)發(fā)展

堅持高端化、總部化、國際化產業(yè)發(fā)展方向，按照資源高效聚集、上下游產業(yè)鏈協(xié)同、健康服務均衡覆蓋等原則，布局錦欣婦幼健康產業(yè)社區(qū)、華西智慧健康產業(yè)園、中日韓醫(yī)美城、遺傳生殖醫(yī)療產業(yè)園、生命健康產業(yè)園等五個產業(yè)聚集區(qū)，在其他區(qū)域分散布局健康產業(yè)服務機構和配套企業(yè)，全面打造五園多點發(fā)展新格局。

（二）加快推進十四五建設項目

密切跟蹤十四五新建、續(xù)項目動態(tài)，及時掌握并幫助項目投資方和建設方協(xié)調解決項目推進過程中存在的困難，為項目建設提供最優(yōu)質、最便捷、最高效的服務，有力推動華西醫(yī)院x院區(qū)、華西第二醫(yī)院x院區(qū)二期、x市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心三期、x骨科醫(yī)院改擴建等續(xù)建項目和錦欣干細胞科學研究中心、x頤和微創(chuàng)介入醫(yī)院等新建項目建設。

（三）扶持醫(yī)療機構發(fā)展壯大

以本區(qū)規(guī)模以上和有發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I醫(yī)療機構為重點扶持對象，加大扶持力度，及時解讀最新政策信息，幫助查找制約其發(fā)展的短板和瓶頸，協(xié)助解決實際困難，借力借智促進民營醫(yī)療企業(yè)發(fā)展壯大。

（四）不斷加大優(yōu)質資源引入

根據(jù)我區(qū)醫(yī)療服務供給布局，針對發(fā)展薄弱領域，瞄準國內外龍頭企業(yè)和機構，建立重點目標企業(yè)庫，積極參與與醫(yī)療相關項目投資促進活動，吸引國內外一流健康產業(yè)企業(yè)入駐。

（五）持續(xù)搞好企業(yè)服務

積極參與市、區(qū)加快健康產業(yè)發(fā)展支持政策的修訂，著力從市場準入、財政資金、土地供給、稅費減免、人力資源等方面給予大力支持。強力推進衛(wèi)健系統(tǒng)打造國際化營商環(huán)境典范區(qū)工作，強化為健康產品（服務）消費提供保駕護航意識，提升服務質量，簡化審批環(huán)節(jié)，營造公正公開、平等競爭、開放包容、寬松和諧的醫(yī)療健康服務業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。

衛(wèi)健述職報告總結【篇7】

同志們：

今天召開的這次會議，是經縣政府研究決定召開的一次重要會議，也是今年全縣民政工作的安排部署會和動員會。剛才縣紀委***書記對民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作提出了要求，***局長代表局黨組對去年的民政工作進行了全面的回顧和總結，對今年的工作任務做了具體的安排部署，明確了下一步民政工作思路，*書記和*局長的講話全面客觀、實事求是、任務明確、措施得力，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。下面，我再講三方面意見。

一、在把握現(xiàn)狀中進一步統(tǒng)一思想、提高認識，堅定民政工作信念

2018年，我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，按照健全完善“四大體系”、全面深化“四個領域”改革為切入點,各項工作齊頭并進，推動了全縣民政事業(yè)的科學發(fā)展。在年度目標考核中，榮獲省市縣多項榮譽稱號;城鄉(xiāng)低保、農村特困人員標準進一步提高，動態(tài)管理力度、約束監(jiān)督力度和社會救助力度不斷加大;農村低保兜底、慈善福彩救助、社會組織幫扶的合力扶貧模式初顯成效;養(yǎng)老服務質量再升級，敬老院消防設施升級改造全面完成;惠民殯葬減免標準進一步提高;順利完成優(yōu)撫、安置、軍休、陵園等職能的劃轉任務;撤縣設區(qū)工作有了新進展;民政系統(tǒng)法制化、標準化、信息化建設順利推進;項目資金監(jiān)管更加規(guī)范科學;黨風廉政和作風建設有了新的提高，綜合能力不斷提升。

這些成績的取得，是在縣委、縣政府的正確領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直部門的大力支持下，全縣廣大民政系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、攻堅克難的結果。在此，我謹代表縣政府向全縣所有民政工作者表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，必須清醒的認識到，我縣民政工作還存在一定的問題和短板，諸如養(yǎng)老服務產業(yè)多元化投入和社會化運行機制尚未真正建立，社會救助體系還需進一步完善，殯葬改革有待進一步深入等問題。這就需要我們切實增強做好新時代民政工作的緊迫感和責任感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全國兩會最新精神，以“工作落實年”為契機，牢固樹立以人民為中心的思想，貫徹落實好各項工作部署，厘清思路，補齊短板，加快推動民政工作改革創(chuàng)新發(fā)展，更好地為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。

二、在服務全局中進一步明確目標、整體發(fā)力，扎實開展各項民政工作

(一)以兜底保障為重點，切實保障困難群體基本生活

要按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求，規(guī)范提升社會“大救助”體系，進一步加強農村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，加大臨時救助力度，將符合條件的困難群眾全部納入社會救助保障范圍。要深入開展核對工作，細化對低保對象家庭經濟狀況的認定，爭取成立核對機構，積極開展社會救助信息共享和數(shù)據(jù)比對，努力打通與金融機構間的信息壁壘。要建立健全政府購買社會救助服務機制，推動基層社會救助服務能力有效提升。要針對性落實幫扶措施，著力在城鄉(xiāng)低保人員、特困人員、生活無著流浪乞討人員、農村留守兒童、老人和城鄉(xiāng)困境兒童等困難群體兜底保障上取得新進展，做到“政策保障到位、措施落實到位、溫暖關懷到位”。

(二)以養(yǎng)老服務為重點，推進社會福利體系建設

習近平總書記強調指出，“有效應對我國人口老齡化事關國家發(fā)展全局、事關億萬百姓福祉”。引進先進養(yǎng)老服務機構，在公建民營方面實現(xiàn)突破，帶動我縣養(yǎng)老服務業(yè)整體提升，依然是今年我縣民政工作的重點，同志們在思想上一定要高度重視。去年我們取得了一定的成績，但總體來講進展緩慢，今年要按照我縣養(yǎng)老服務設施建設規(guī)劃方案和實施意見要求，大力發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，鼓勵社會資本進入養(yǎng)老服務領域，確保完成建設老年人社區(qū)日間照料中心2處的目標。要在在***、***和***分別探索養(yǎng)中有醫(yī)、醫(yī)中有養(yǎng)的新模式，全力爭創(chuàng)省級醫(yī)養(yǎng)結合示范縣。并以此為抓手，推進***、***等項目建設，推動醫(yī)療服務、衛(wèi)生保健、老年護理等產業(yè)融合發(fā)展。

(三)以惠民殯葬為重點，加快殯葬改革工作

惠民殯葬政策實施目的在于通過倡導文明治喪、節(jié)儉辦喪，轉變群眾喪葬觀念，以減輕群眾經濟負擔，節(jié)約土地資源，保護生態(tài)環(huán)境。但從推進惠民殯葬政策所取得的實際效果來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間火化率不平衡問題還比較突出，個別落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)有火化率下降的勢頭。同時，由于受傳統(tǒng)風俗民情影響，一些喪戶在享受政府殯葬惠民減免或補貼后，依舊大操大辦，奢侈浪費，這背離了推行惠民殯葬政策的初衷，必須著力整改。今年我們要在去年成績的基礎上，加大殯葬改革實施力度，大力倡導文明、節(jié)儉、綠色喪葬新風尚，深入推進移風易俗。對有“以罰代化”、“以罰代葬”，違規(guī)收錢，假火化等各類違規(guī)、違法行為，要聯(lián)合紀監(jiān)部門堅決予以查處，確?；菝駳浽嵴呗涞綄嵦?。

(四)

以打造***、***駐地社區(qū)為重點，推動基層政權建設和社區(qū)治理工作

要以打造***、***鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地社區(qū)為契機，積極推動“多村一社區(qū)”體制改革，將管區(qū)體制轉換為社區(qū)體制，使原行政村逐步過渡為自然村或村民小組，確保完成建設1-2處“多村一社區(qū)”樣板的工作目標。為此，從2019年起，我縣每年將對全縣1-2個先行創(chuàng)新“多村一社區(qū)”體制改革的農村社區(qū)實施獎補，以加快改革進度。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務事項目錄清單和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府購買服務指導性目錄，明確購買服務的種類、性質和內容，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力建設示范點創(chuàng)建工作。要積極創(chuàng)建國家或省級城市和諧社區(qū)、農村幸福社區(qū)示范單位，保障社區(qū)群眾的獲得感。要以村(居)民自治領域為重點，完善線索排查核查機制，扎實推進掃黑除惡專項斗爭，鞏固基層政權建設。

三、在廉政建設中進一步強化責任，嚴守底線，推進全面從嚴治黨

(一)切實履行管黨治黨責任

要堅持“問題導向”，自覺履行管黨治黨政治責任，認真貫徹落實黨中央從嚴治黨各項部署。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，特別要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任，不斷把民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持之以恒抓好作風建設，認真落實規(guī)定，堅決防止“四風”問題反彈回潮，嚴肅查處腐敗問題，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)拿裾刹筷犖椤?/p>

(二)

抓好民政干部素質提升

要認真落實習近平總書記關于“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬”的要求，著力加強全縣民政干部隊伍思想政治建設和業(yè)務培訓，提振干部隊伍精氣神。近年來，民政工作的政策法規(guī)不斷更新和完善，民政業(yè)務不斷拓展，工作要求不斷規(guī)范，新事務和新問題不斷出現(xiàn)，這就要求民政干部不斷加強學習，不斷更新知識和提升能力素質。希望全縣民政干部自覺堅持學習，做學習型干部;學以致用，做專家型干部;善于落實，做實干型干部。

(三)杜絕“微腐敗”，守住廉潔底線

全縣民政系統(tǒng)一定要深刻認識黨風廉政建設的長期性和艱巨性，始終把黨風廉政建設貫穿民政工作的每一個方面，每一個環(huán)節(jié)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的民政所長、敬老院院長、業(yè)務科室主要負責同志，要真正筑牢思想根基，守住廉潔底線，堅決杜絕民政領域“微腐敗”問題;要堅持從制度上管，把每一項權利，每一筆資金都用制度的“籠子”關緊關嚴關好，堵住漏洞;要堅持上下齊心協(xié)力管，做到民政權利行使到哪里，就監(jiān)督到哪里，資金撥付到哪里，監(jiān)管就跟到哪里，確保每一項民政權利都規(guī)范行使，每一筆資金都用到人民群眾身上。

同志們，民政工作責任重大、使命光榮。大家要牢固樹立“民政為民、民政愛民”的核心理念，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣關于民政工作的部署要求上來，以“工作落實年”為契機，緊扣全年民政工作目標任務,真抓實干，全面提升人民群眾的幸福感和滿意度，以優(yōu)異的成績?yōu)樾轮袊闪?0周年獻禮。

謝謝大家!

衛(wèi)健述職報告總結【篇8】

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，衛(wèi)健局緊緊圍繞縣委確定的“打好一場戰(zhàn)役，抓好十個方面工作，辦好20件大事實事”總體工作布局，充分發(fā)揮衛(wèi)生健康部門職能優(yōu)勢，深入開展健康扶貧、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及衛(wèi)生健康各項業(yè)務工作，全面落實縣委、縣政府交辦的各項中心工作，奮力譜寫鹽山高質量發(fā)展新篇章，為全面建設“創(chuàng)新驅動經濟強縣、生態(tài)宜居美麗鹽山”提供有力保障。

一、繼續(xù)深入做好健康扶貧工作

（一）進一步加強家庭醫(yī)生簽約履約工作

整合縣人民醫(yī)院、市中心醫(yī)院鹽山分院和阜德醫(yī)院三家二級醫(yī)院對轄區(qū)居民開展家庭醫(yī)生簽約履約服務，三家醫(yī)院均派出了由臨床專家、護師、健康咨詢師等專業(yè)素質強大的履約團隊，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約團隊和村衛(wèi)生室共同開展了家庭醫(yī)生簽約履約集中服務活動，進村入戶為65周歲以上老年人、慢性病患者、嚴重精神障礙患者、肺結核患者、建檔立卡人口、計劃生育特殊家庭成員及殘疾人等進行簽約履約服務。截止目前，已對全縣4713名簽約居民開展了履約服務。

（二）實行縣域內農村貧困人口住院“先診療、后付費”

截至目前，我縣各級醫(yī)療機構共為1648名貧困患者實行了住院“先診療、后付費”政策。

（三）實施大病集中救治

對“健康扶貧管理數(shù)據(jù)庫”的建檔立卡農村貧困人口，患有食管癌、終末期腎病、乳腺癌、宮頸癌等21種大病的農村貧困人口，分病種、分批次的進行集中救治。目前，150名患者已全部得到了救治。同時，衛(wèi)健局與滄州市人民醫(yī)院、滄州市中心醫(yī)院建立了合作關系，按照預定計劃，上級醫(yī)院組織相關專家團隊對我縣12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及部分貧困村進行免費義診和健康教育知識講座。截至目前，共組織相關專家70余人次，義診800余人，發(fā)放宣傳材料2000余份。

二、深入推進“雙創(chuàng)雙服”及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

（一）控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長

根據(jù)《鹽山縣進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》要求，建立了公立醫(yī)院費用控制和監(jiān)測機制。目前，對縣級公立醫(yī)院的費用增長情況、醫(yī)療收支結構年度目標等進行了細化量化，公立醫(yī)院的費用增長不超過11%，藥占比不超過30%，百元耗材不超過20元，醫(yī)療服務收入占比不低于35%，并建立費用常態(tài)化監(jiān)測機制，每月定期公示主要監(jiān)測指標，跟蹤分析費用變化。

（二）推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設任務

按照《滄州市醫(yī)改領導小組辦公室關于擴大滄州市現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點范圍的通知》要求，結合我縣縣人民醫(yī)院的實際情況，精心組織調研論證，制訂符合醫(yī)院實際的試點工作方案，正在擬定出臺相關文件。

?（三）做好國家基本藥物采購的各項管理工作

一是嚴把藥品質量關，確保本轄區(qū)人民群眾的用藥安全，積極推行基本藥物合理使用率，強化臨床應用指南和基本藥物處方集內的藥品，保障臨床首先和使用，保證較高基藥使用率。二是按照上級文件要求和統(tǒng)一部署，對全縣公立醫(yī)療機構的輔助用藥進行專項整治和重點監(jiān)控。20xx年1--5月，全縣12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室共網(wǎng)采藥品372.73萬元，其中基藥采購232.54萬元，農合、醫(yī)采購140.19萬元，為就醫(yī)患者節(jié)省藥費約55.91萬元。

（四）全面開展改善醫(yī)療服務行動

按照省、市衛(wèi)健委關于改善醫(yī)療服務行動、提高基層醫(yī)療服務的要求，我局制定了《鹽山縣進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》，聯(lián)合縣醫(yī)保局制定了《鹽山縣改善患者就醫(yī)體驗專項行動工作方案》，將此項工作作為20xx至20xx年重點工作納入重要議事日程，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等各項重點工作統(tǒng)籌協(xié)調、同步推進，確保行動計劃的各項措施可落實、可操作、可執(zhí)行、見成效，使人民群眾切實增強醫(yī)改成果的獲得感。

（五）深入推進醫(yī)聯(lián)體建設。一是組建或加入“專科”聯(lián)盟。縣醫(yī)院目前已經與12家京津冀上級醫(yī)療單位及科室簽訂聯(lián)盟協(xié)議。與北京兒童醫(yī)院集團網(wǎng)絡醫(yī)院、河北省兒童醫(yī)院簽訂合作協(xié)議；以及與滄州市人民醫(yī)院、滄州市中心醫(yī)院、河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院、滄州市婦幼保健院建立多個?？坡?lián)盟。二是建立遠程醫(yī)療會診。縣醫(yī)院建立了專門的遠程會診中心，開展與北京及石家莊各大醫(yī)院遠程會診。目前醫(yī)院可與301醫(yī)院、北京大學第三醫(yī)院、河北省兒童醫(yī)院等12家醫(yī)院開展遠程會診業(yè)務，自2016年至今共會診219例。三是開展對口支援工作。20xx年縣醫(yī)院和阜德醫(yī)院分別派出18名業(yè)務骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，通過舉辦培訓班、業(yè)務帶教、查房會診、病例討論、學術講座等形式，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力。同時，大力推進“春雨工程對口支援工作”，市醫(yī)院對口支援4所中心衛(wèi)生院，縣醫(yī)院對口支援6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，阜德醫(yī)院對口支援2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，分別派駐1名醫(yī)師（派駐醫(yī)師由縣衛(wèi)健局任命為所幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一副院長），著力緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人才短缺的問題，帶動提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常見病、多發(fā)病的診療能力，為農村群眾提供更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

三、全面落實計生家庭獎勵扶助政策

一是全面開展計生家庭獎勵扶助政策核查核實工作，20xx年我縣新增獎扶對象209人，變更退出69人，新增特扶對象3人，變更退出3人。目前全縣共確認獎扶人員2893人，特扶125人。二是進一步完善計劃生育利益導向機制，對農村已領取《獨生子女父母光榮證》的計生戶，積極辦理農村獨生子女中、高考加分工作，20xx全縣共辦理農村獨生子女高考加分56例。三是加大對計生家庭幫扶力度。出資2萬元對全縣特扶戶進行走訪慰問，同時，縣衛(wèi)健局、計生協(xié)聯(lián)合組織26人分成3個“親情關愛”志愿者服務隊，深入到部分特扶家庭開展關愛走訪，幫助他們打掃室內外衛(wèi)生、整理家務。

四、深入開展紅十字博愛送萬家活動

20xx年1月份開展了“紅十字博愛送萬家”活動，為貧困家庭送去家庭箱、油和面等慰問物品，救助困難群眾550余戶，受益人群達1000多人，救助資金7萬元。截止目前，全縣開展“博愛一日捐”，共募集善款5萬余元。

五、深入開展醫(yī)療廢物處置情況排查工作

根據(jù)省、市衛(wèi)生健康委工作部署，狠抓我縣醫(yī)療廢物集中處置和醫(yī)療機構、醫(yī)務人員資質管理使用等問題排查、治理工作。共出動衛(wèi)生監(jiān)督員49人次，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員96人次，排查了醫(yī)療機構504家，其中縣級二級醫(yī)院2家、民營醫(yī)院14家、診所45家、衛(wèi)生室443家，醫(yī)療廢物處置工作進一步規(guī)范。

六、帶頭開展無償獻血工作

5月11日--12日、5月20日--23日，牽頭組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門干部職工在縣鳳凰公園西南角廣場開展無償獻血公益活動，共計1538人，獻血384600毫升。

七、全面開展糾正四風和作風紀律專項整治

一是召開全體機關作風整頓會議，做好開年作風紀律工作部署，進一步嚴肅工作紀律，不斷推進機關作風建設，深入開展糾正“四風”和作風紀律整治。二是利用局機關微信平臺及電子顯示屏等方式大力宣傳作風紀律整頓開展情況，注重發(fā)現(xiàn)正面典型，及時宣傳推廣。三是4月1日開展了民生領域專項整治，針對事關群眾切身利益的就醫(yī)問題，在全衛(wèi)健系統(tǒng)深入開展行風整頓，對群眾意見大、反映比較集中的突出問題，堅決整治督辦，深究背后存在的作風問題，以專項整治成效贏得群眾口碑。

八、深入開展掃黑除惡專項斗爭

一是指導各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過“集中、固定”+“擴散、流動”宣傳方式，大張旗鼓地宣傳掃黑除惡專項斗爭重大意義和黑惡勢力種類、表現(xiàn)等知識。截止目前，局機關及各醫(yī)療機構共懸掛宣傳橫幅42條、張貼公告450余條、發(fā)放掃黑除惡明白紙11920余份、公共場所LED電子屏17處滾動播放掃黑除惡相關內容及舉報電話。

九、?深入開展安全生產工作

認真貫徹落實縣委、縣政府關于安全生產的決策部署，積極在本系統(tǒng)開展“防風險保平安迎大慶”專項行動，全面對各醫(yī)療系統(tǒng)開展監(jiān)督檢查，抓好隱患整改，舉辦了鹽山縣衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產暨消防安全工作培訓會議。積極推進安全生產“雙控”機制建設，縣醫(yī)院等4家二級醫(yī)院已完成安全生產風險管控和排查體系建設，安全生產防范機制和長效機制進一步完善。

衛(wèi)健述職報告總結【篇9】

下面是小編為大家整理的2022年縣衛(wèi)健委工作總結工作謀劃,供大家參考。

xxxx年，縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府的堅強領導下，全面落實省、市衛(wèi)生健康大會精神及省、市衛(wèi)生健康工作部署，堅持以人民健康為中心，以高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以公共衛(wèi)生安全為底線，補短板、強弱項，固根基、揚優(yōu)勢，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和衛(wèi)生健康工作，圓滿完成了省、市、縣各項目標任務，衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展水平進一步提升。

一、常態(tài)化疫情防控成效顯著。

進入常態(tài)化疫情防控工作以來，始終堅持“外防輸入、內防反彈、人物同防”的防控策略，不斷落實落細各項防控措施，確保了全縣疫情防控形勢持續(xù)向好。堅持早動員、早部署、早安排，所有密切接觸者，次密接均得到了及時隔離觀察，做到了應查盡查、應管盡管。一是加強疫情的分析研判。對重要時間節(jié)點、重點區(qū)域，綜合考慮病毒特性、國家、省市縣疫情形勢及疫情相關資訊、環(huán)境變化和人口流動等因素，增強防控工作的主動性和針對性。目前已開展疫情研判xx次。二是開展流行病學個案調查。對密接、次密、時空伴隨及其它中高風險入返清人員共xxx人規(guī)范高效開展了流行病學個案調查，為我縣疫情防控對重點人群篩查、溯源、及時采取防控措施提供支撐。三是開展核酸檢測及指導工作。對全縣核酸檢測點和全員核酸檢測演練進行指導工作。參與制定人員核酸檢測演練方案的制定，確保了我縣重點人群核酸檢測工作高質量完成。同時，按照指揮部辦公室核酸檢測的任務分配，對xxxxx名醫(yī)務人員及重點人群進行了核酸檢測，全部陰性。四是全力實施疫苗接種。新冠疫苗接種工作開展以來，全縣上下統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，全面排查摸底，科學組織實施。指導接種單位在產業(yè)聚集區(qū)、中小學校設置了流動臨時接種點，為企業(yè)員工、xx-xx歲學生提供新冠疫苗接種便民服務。截止xx月xx日，全縣累計接種新冠疫苗xxxxxx劑次。其中：接種第一劑次xxxxxx劑次，接種兩劑次xxxxxx劑次，接種智飛第三針xxxxx劑次。

二、落實主體責任全面加強黨建工作

全面從嚴治黨，黨的建設不斷加強。衛(wèi)健委黨組始終把黨的政治建設擺在首位，不斷鞏固拓展主題教育成果，扎實推進黨史教育，強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，引導全系統(tǒng)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續(xù)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹總書記關于衛(wèi)生健康工作的重要論述和重要指示批示精神，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實全系統(tǒng)思想政治基礎。加強意識形態(tài)領域工作，深入推進黨建學習教育常態(tài)化制度化。進一步加強機關黨組織建設，切實發(fā)揮黨組織作用，提升各級黨組織政治功能和組織力。堅定不移正風肅紀反腐。落實黨風廉政建設責任制，推行黨風廉政建設重點工作項目清單制，持續(xù)深入整治“好人主義”突出問題，加大違反規(guī)定及其實施細則精神的查處力度。重點聚焦醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)監(jiān)管中的不正之風，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，塑造行業(yè)風清氣正。

三、開拓創(chuàng)新，各項工作進展順利

（一）鞏固健康扶貧成果。

一是持續(xù)落實健康扶貧優(yōu)惠政策。持續(xù)開展“先診療、后付費”、“三免一減”、“一站式結算”，x-x月份已享受“先診療、后付費”優(yōu)惠政策xxxx人次，醫(yī)療機構墊付金額達xxxx余萬元；享受“三免一減”人員達到xxxx人次，優(yōu)惠金額xxxxx余元。二是貧困人口大病救治情況。對患有大病的農村貧困人口實施分類分批救治。按照《xx縣農村貧困人口大病專項救治工作實施方案》，明確了大病專項救治患者范圍和工作內容，為農村貧困人口大病專項救治工作的開展提供了依據(jù)。成立了xx縣農村貧困人口大病專項救治工作領導小組，為大病醫(yī)療救治的協(xié)調提供組織保障。成立大病救治專家組，負責具體救治工作的醫(yī)療指導和實施。嚴格要求，對罹患xx種大病的xxx人，中醫(yī)院逐人建立管理臺賬，一人一冊，有針對性確定診治方案開展服務。

（二）深化醫(yī)改創(chuàng)新推進。一是公立醫(yī)院綜合改革順利進行。縣委、縣政府高度重視醫(yī)改工作，及時調整以縣委書記為組長的縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，明確目標和職責。制定了《xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合實施方案》等一系列配套文件。二是推進緊密型醫(yī)共體建設。制定了《xx縣推進城鄉(xiāng)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體建設實施方案》，明確到xxxx年底，所有縣級公立醫(yī)院、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部參與醫(yī)共體建設，實現(xiàn)縣域全覆蓋。三是藥品全部實行零差價銷售。我縣中醫(yī)院和縣二院、縣三院、縣婦幼保健院四家縣級公立醫(yī)院取消了藥品加成，破除了“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制。

（三）民生實事溫暖人心。截止xx月x日，共完成農村適齡婦女、納入城鎮(zhèn)低保適齡婦女宮頸癌篩查xxxx人，完成年度目標的xx%；乳腺癌篩查xxxx人，完成年度目標的xx%。截止x月底，產前超聲篩查xxxx人，篩查率為xx%（省定目標xx%以上）；產前血清學篩查xxxx人，篩查率為xx%（省定目標xx%以上）；新生兒“兩病”篩查xxxx人，篩查率為xx%（省定目標xx%以上）；新生兒聽力篩查xxxx人，篩查率為xx%（省定目標xx%以上）。

截止xx月底，全縣共為xxxx對計劃生育懷孕對象免費實施了優(yōu)生健康檢查，覆蓋率xx%。

（四）基本公共衛(wèi)生服務均等化。全縣建立健康檔案xxxxxx人份，開展健康教育講座及接受健康教育咨詢xxxxx人次。全縣建立xxx個家庭醫(yī)生簽約服務團隊。其中，縣級指導團隊xx個，鄉(xiāng)級簽約團隊xxx個。家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率xx％，建檔立卡貧困人口簽約率xxx%。

（五）科技宣傳教育工作進展順利。一是全科醫(yī)生隊伍建設工作穩(wěn)步推進。完成培訓合格人員加注全科執(zhí)業(yè)范圍工作，目前我縣共有全科醫(yī)生xxx名，其中加注全科醫(yī)生xx名。x名人員參加省級全科醫(yī)生轉崗培訓，為健康扶貧、精準脫貧，建立分級診療制度和家庭醫(yī)生簽約服務提供人才保障。二是訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作扎實推進。今年在我縣簽約畢業(yè)的xxxx級訂單定向生共x人，積極協(xié)調編辦、人社、財政等部門，為訂單定向醫(yī)學生解決編制問題，讓他們有更好的發(fā)展。三是實驗室生物安全監(jiān)管工作穩(wěn)抓不放。目前已有x家二級生物實驗室進行了安全備案，x家PCR生物實驗室進行了安全備案，并對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生物實驗室進行了督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，x家已經申報二級生物實驗室安全備案，同時辦理了x家樣本轉運證。

（六）加大依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督力度。今年持續(xù)開展了“藍盾護航行動”，通過在全縣開展以醫(yī)療衛(wèi)生機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和以打擊無證行醫(yī)凈化醫(yī)療市場為重點的衛(wèi)生監(jiān)督“藍盾護航行動”，推進縣衛(wèi)生健康行政部門依法管理、依法監(jiān)督，督促各級各類機構依法執(zhí)業(yè)，依法落實主體責任，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為，切實維護人民群眾健康安全。止目前共監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構xxxx戶次，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題均提出了整改意見，下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，對違法執(zhí)業(yè)行為均進行了行政處罰。

（七）全面落實計生優(yōu)惠政策。我縣嚴格按照工作程序，對全縣往年已確認的獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助、手術并發(fā)癥對象進行了年審，圓滿完成工作任務。經年審獎勵扶助退出xxx人、特別扶助退出xx人、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助退出xxx人，xxxx年度全縣共有獎勵扶助對象xxxx人、特別扶助xxx人、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助xxxx人。

（八）中醫(yī)藥發(fā)展。加強衛(wèi)生院中醫(yī)堂建設，我縣目前截止有x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成中醫(yī)堂建設，其中，xxxx年新建設x所中醫(yī)堂。投入使用的兩所中醫(yī)堂，業(yè)務開展全部推廣中醫(yī)藥藥方及傳統(tǒng)中醫(yī)藥療法，得到群眾的認可。

四、重點項目建設有序推進

xx縣人民醫(yī)院項目。項目總投資xx億元，設計床位數(shù)為xxx張，建設用地面積xx畝，定位為三級甲等綜合醫(yī)院。目前，該項目已完成初步設計、地質勘察、建筑定位測量等前期工作。正在進行地表清理、地槽開挖、施工圖設計。

公共衛(wèi)生醫(yī)學中心建設項目。項目總投資xxxx萬元，主要用于公共衛(wèi)生相關設施建設。建筑面積為xxxx㎡。（新增）至目前該項目圍擋已搭建、用地預審與選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證已辦理、土地不動產；初步設計及概算已報發(fā)改委。審圖已完成。

xxx個村衛(wèi)生室建設項目。目前新建xxx個村標準化衛(wèi)生室已初步建成，正在監(jiān)理及第三方公司驗收，對驗收不合標準的地方正在整改中，力爭xx月底投入使用。

四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診建設項目。總投資xxx萬元，主要用于xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)發(fā)熱門診建設及設備購置。建筑面積每個為xxx㎡，總建筑面積為xxxx㎡，該項目均已完工投用。

疾控中心建設項目，項目總投資xxxx萬元，主要用于業(yè)務綜合樓建設、配套工程設施建設和相關設備購置。新增建筑面積xxxx㎡。該項目x層主體結構已封頂，二次結構正在進行。

五、xxxx年工作謀劃

做好常態(tài)化疫情防控。嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體策略，落實及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，不斷鞏固和拓展疫情防控階段性成效。健全及時發(fā)現(xiàn)機制，加強醫(yī)療機構發(fā)熱門診相關病例監(jiān)測和傳染病網(wǎng)絡直報，強化發(fā)熱門診、藥店管理，落實發(fā)熱門診回訪，全程掌握發(fā)熱病人健康狀況。健全有效救治機制，配齊配足定點醫(yī)院救治物資，切實提高救治質量。

繼續(xù)鞏固健康扶貧成果。緊緊圍繞“讓貧困人口看得起病、看得上病、方便看病、少生病”這一目標，繼續(xù)落實住院“先診療后付費”、門診“三免一減”、“一站式”即時結算等優(yōu)惠政策，繼續(xù)實行xx種大病定點救治，確保不出現(xiàn)“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象。

做好基本公共衛(wèi)生服務。加強基層醫(yī)療服務能力培訓，全面推行基本公共衛(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約服務管理。規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務團隊、服務內容，探索家庭醫(yī)生簽約服務信息化，個性化，進一步提高家庭醫(yī)生簽約服務質量。持續(xù)開展“基本公衛(wèi)基層行”活動，鞏固提高活動成果，促進項目規(guī)范開展。不斷提高居民滿意度和獲得感。

提升綜合監(jiān)督執(zhí)法水平。持續(xù)開展“衛(wèi)監(jiān)行動”和“亮劍行動”，凈化醫(yī)療服務市場；開展公共場所監(jiān)督管理追蹤和提升工作，全面加強生活飲用水、消毒產品和學校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查；開展整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)專項整治行動；加強醫(yī)療廢物管理。

辦好民生實事保障婦幼健康。繼續(xù)實施提高婦女兒童健康保障水平民生實事，完成婦女“兩癌”篩查省定目標，繼續(xù)實施好免費婚前保健、孕前優(yōu)生健康檢查、補服葉酸預防神經管缺陷等項目。

加快醫(yī)共體建設。全面啟動縣域醫(yī)共體建設，堅持以縣帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村管理一體化，力爭縣域就診率達到xx%、縣域內基層就診率達到xx%。疾病控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生服務融入醫(yī)共體，實現(xiàn)醫(yī)中有防、醫(yī)防結合。

加強人才培養(yǎng)力度。圍繞重點?？平ㄔO，引進高、精、尖醫(yī)療人才，充實高級人才隊伍。實施“名醫(yī)工程”，結合縣級醫(yī)院發(fā)展需要，著力培養(yǎng)骨干人才，提升現(xiàn)有人才專業(yè)技能。不斷探索高級人才留用新途徑，穩(wěn)定醫(yī)療人才隊伍。加強基層人才隊伍建設，培養(yǎng)全科醫(yī)生，到xxxx年基本保證每萬名居民至少擁有x-x名合格全科醫(yī)生，加強對全縣村醫(yī)培訓，確保每個標準化衛(wèi)生室都有一名合格村醫(yī)。

積極應對人口老齡化。推動醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務相結合，積極推進居家養(yǎng)老醫(yī)療衛(wèi)生服務，養(yǎng)老機構醫(yī)療衛(wèi)生服務覆蓋率達到xxx%。二級醫(yī)院要全部開設老年病科，培育一批具有醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務能力的老年病醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院等醫(yī)養(yǎng)結合機構，形成覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)養(yǎng)結合服務網(wǎng)絡和體系，推進健康老齡事業(yè)發(fā)展。

2024述職總結(錦集九篇)

希望這篇"述職總結"能夠帶給您更深入的認識，撰寫職場文檔是工作中必備的技能之一，學習前人寫過的范文就顯得非常重要了。范文構思是寫作過程的核心。那么，優(yōu)秀的范文通常具備哪些特點呢？

述職總結【篇1】

惟善惟美惟真惟新

記中通集團首次全員述職活動

為優(yōu)化管理模式，搭建一個工作思路和思想感情的交流平臺，在公司內部形成“比學趕幫超”的良好風氣，2013年6月份，中通集團組織旗下各子公司紛紛開展全體員工述職活動。

為達到最佳的活動效果，集團行政人事中心提早一個月布置任務，提醒各子公司行政在充分認識述職活動意義的前提下，做好上傳下達、組織實施等準備工作。一場轟轟烈烈的全員活動拉開了帷幕。

員工們在得知述職活動的消息后，反響熱烈，不約而同地積極準備，部分員工因為上班工作繁忙，主動推遲下班來趕制述職總結，廢寢忘食的精神鼓舞帶動了大家不斷“創(chuàng)優(yōu)爭先”。參加述職的員工按照集團要求逐步分解述職內容，分別從職責描述、崗位任務目標、產品專業(yè)知識解析、自我肯定與批評、日常工作總結及計劃等這五個方面入手，循序漸進的對自我工作進行總結、剖析、反思和展望。集團行政人事總監(jiān)***、人事經理***、行政經理***分別被邀請作為述職活動特邀評委出席臺州森元、臨海銘遠、黃巖翔遠、森曦、森加福、臺州銘遠等子公司的中層述職總結，并就此項工作進行現(xiàn)場點評和指導。

業(yè)精于勤，荒于嬉。通過此次全員述職活動，員工更加清楚地認識到了自己的職、責、權、利，對工作中優(yōu)缺點及改進提高之法也了然于胸。中層對自級的定位更加明確，在觀察和學習同一管理層的工作報告總結中掌握了更多的管理技巧和方法。

公司負責人則站在最高的位置上通觀全局，對公司所有人和事有了明明白白的了解，對于自我管理現(xiàn)狀也有了更為深刻的理解。可以說，這次的述職活動在總結經驗、改進工作的同時，既給大家提供一個展示自己、提高素質的平臺，又激發(fā)了個人的使命感和責任感，使之升華為提升公司管理團隊整體能力和士氣的精神力量。

工作報告活動已于6月底完成。 實際參加該活動的員工615人，報告率達到70％。其中中層管理崗位83個，中層報告率74%。森加福分別將“述職最佳單位”第一名及“述職合格最佳單位”第一名收入囊中，成為最閃耀的述職標桿單位；臺州銘遠/仙居銘遠取得“中層述職最佳單位”第一名的好成績。此外，根據(jù)個人工作報告總結，評選出了**、**等20名個人工作報告先進標兵。

述職總結【篇2】

領導在中層干部述職會上的總結講話11篇

領導在中層干部述職會上的總結講話篇1

1、 知所以修身，則知所以治人

孔子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”意思是：“我每天都要反?。簽槿俗鍪率遣皇侵覍?與朋友交往是不是講信用?老師傳授我的學業(yè)是不是復習了?”自省對領導者來說同樣重要，通過自省，進行自責，能夠及時檢查并發(fā)現(xiàn)自己的每一個細小過失，進一步有目的地嚴格要求和提高自己，防微杜漸，從而不斷鞭策自己前進。

首先，修身是格物，致知，誠意，正心之本，因為后四者只是修身的方法，是從屬于修身的目的。其次，修身又是齊家、治國、平天下之本。盡管后三者是修身的目的，修身的理想，但為了實現(xiàn)這些理想，則又必須從修身做起。孔子說：“知所以修身，則知所以治人。”只有知道怎樣修養(yǎng)自己，才能知道怎樣管理別人。治人，治國，治天下都是“治已”即修身的外化與擴大。

這面包含兩方面的內容。第一方面，自我領導，管理者應該以個人的道德修養(yǎng)為基礎，樹立榜樣，影響被管理的人，第二方面，是修養(yǎng)自己的過程中，你會體會到很多思路、思想、知識和方法。如怎么格物，怎么致知，怎么誠意，怎么正心等，用指導自己修身的方法，去指導管理別人修身，其思路是相通的，所以，管理者必須時刻不忘記個人的道德修養(yǎng)——“修身”。在修身的課程中我們又提到了一個時間管理，其實時間管理對我們來說也是一個相對陌生的詞匯，通過一些列的作業(yè)與老師的講解，慢慢的使我明白了時間管理的重要性，人的一生只有900個月，所以時間對我們來說是相當重要，這一方法要求把每天所要做的事情按重要性排序，分別從“1”到“6”標出6件最重要的事情。每天一開始，先全力以赴做好標號為“1”的事情，直到它被完成或被完全準備好，然后再全力以赴地做標號為“2”的事，依此類推……這樣方能提高工作效率，確保有時間去更好、更完整的去完成自己的作業(yè)。

2、人莫貴乎生，莫樂乎安

這就是孔子“安人“的管理思想，這種思想在當代的企業(yè)管理中仍很有意義，當代美國管理學大師德魯克在其對管理目標的探討中，就特別強調“人”的目標，現(xiàn)代人本管理論述的企業(yè)目標更是以人為本，以人為目的。因為在他們看來，企業(yè)是人的群體，企業(yè)的活動就是人的活動，人的群體必須建立在共同的信念之上，必須把人聚集在共同原則的周圍。不然的話，企業(yè)就會癱瘓，不能夠活動，不能夠要求它的成員努力工作。

在安人的學習中又提到了一個持續(xù)創(chuàng)新的題目，一個企劃的長久的生存能力最重要的一點就是持續(xù)創(chuàng)新，所以創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命力，如果一個企業(yè)創(chuàng)新能力沒有了，那就預示著這個企業(yè)的生存的狀況不容樂觀，在講這個話題的時候老師給我們講了好幾個例子，其中有一個就是曾經的手機巨頭：NOKIA，在早幾年的時候國內的手機市場曾經一度被諾基亞占領者，但是時至今日，情況卻截然相反，諾基亞在中國的市場份額正一部部縮小，取而代之的就是美國的蘋果手機，蘋果子啊今年來的迅速擴張說明了什么，恰恰告訴我們蘋果的成功是取決于它的創(chuàng)新，它的出現(xiàn)顛覆了人家對手機的概念，對智能機的一個突破，一部手機就取代了大半個電腦所做的事情。所以它獲得了成功、獲得了財富，市場是檢驗創(chuàng)新生命力的最終考場，能夠為企業(yè)創(chuàng)造未來價值的創(chuàng)新將擁有在市場中再次發(fā)育的機會和空間。

雖然培訓以及結束，但是對我們來說這確是一個開始，我們要將在培訓的時候學習到的知識落實到我們以后的工作中去，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我們堅信在公司忠誠 務實 誠信 創(chuàng)新 責任的價值觀的的指引下，我們將努力奮斗，一起為波司登的美好明天而努力。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇2

通過參加此次中層干部及業(yè)務骨干培訓班的學習，讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，更新了觀念，提高了處理問題和解決問題的能力，特別是如何當好中層干部，如何提高中層干部的領導力和執(zhí)行力有新的收獲;就是感到有一點遺憾，是學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我接觸到知識的邊角。總的來說此次培訓使我受益匪淺，感觸頗深，為今后更好的工作奠定了基礎。具體體會如下：

一、通過學習培訓，讓我深深體會到激勵機制的重要性和必要性

老師一開始就把所以的同學分成6個組，表現(xiàn)好的就獎?chuàng)淇伺疲?張撲克牌換一張笑臉，通過這種激勵方法極大地調動同學們的積極性，我們近60人為為了這些笑臉有時爭得臉紅脖子粗，通過這種方法也讓我深深體會到，我們中層在今后工作中激勵應該成為重要手段，它能充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，對于增強部門、單位活力具有重要的促進作用。當今時代，很多人談到激勵，往往片面地理解為物質獎勵。誠然，物質獎勵是激勵手段之一，在某些條件下也是有效的激勵方法。“只要能給錢，就能激勵人”。物質獎勵僅僅是激勵的一方面。人們的需求層次是逐級遞增的，當基本的生理需求得到滿足后，人們就會有更高的追求，這時，金錢作為激勵手段的作用就越來越有限了，而精神層面的激勵作用就顯得尤為重要。因此建立良好的人才激勵機制，必須遵循組織目標和個人目標相結合、物質激勵與精神激勵相結合、采取多種形式的激勵手段，充分激發(fā)干部職工的潛能，確保激勵機制的合理性和實效性。

二、通過學習培訓，讓我深深體會到要有科學決策能力。

決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

三、通過培訓，使我認識到中層干部要不折不扣地執(zhí)行領導的決策和部署，服從領導聽指揮，執(zhí)行力要強

領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。比如，昨天看的《毀滅》。

四、組織管理能力培訓心得體會。

每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人員，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。

五、在綜合協(xié)調能力方面。

作為領導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

六、處事應變能力。

社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。

七、學習、實踐能力。

這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇3

我有幸參加了公司組織的中高層領導力的培訓，公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓機會，在培訓中我能認真學習并深刻理解其中的含義，我的培訓學習心得如下：

他主要分三大模塊：一是骨干團隊領導力概述和領導者的思維方式，二是自我領導，以絕對成長為核心，三是團隊領導，以文化落地為核心。這3個方面的資料，對于我來說，這樣的課程是十分有實際好處的。它既能夠提點、強化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時也能夠培養(yǎng)我們工作中的卓越的管理潛力，職業(yè)技能。

而這次的培訓，正是這樣一種難得機會，讓我能夠有機會提升自我，認識自己的優(yōu)點，價值，學習一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻企業(yè)，奉獻到工作中去，我相信這是每一位工作者內心所向往呼喚的。這3大資料，都十分深刻的闡述了各自的精神和要點，而老師那精彩的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這3大方面大有了新的認識。我認為企業(yè)管理創(chuàng)新與團隊領導力建設這兩個方面更加具有學習的必要性，是企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的關鍵理論課程。

整個培訓資料都很實用，其中有幾個地方觸動我個性深。

領導力的認識，領導力也即領導潛力，也就是說把我組織的使命及動員人們圍繞這一使命奮斗的潛力。在領導力的培訓過程中，更多的是從領導藝術的角度來闡述領導力的。我個人認為具體到我們生產中心，在掌握運用領導藝術的過程中，還要加上兩條，一是待人真誠;二是待事認真。只有這樣才能更好的提高自己的領導力。

心理學上的投射原理。從外在看內在，從別人看自己。透過別人，你才能認識真正的自己。你從別人身上看到的其實是自己。我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們如何看他們。你所有的人際關系都是一面鏡子，透過它們，你才能認識真正的自己。你在發(fā)覺對方的過程中，不知不覺你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺、想法，你也更了解自己，你們相互成為對方的鏡子。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇4

通過在崇文學校學習，史學勇校長對中小學中層干部理論的講解，對剛走上學校中層崗位的我來說感悟很深，體會很多，收獲也很大，無論是在思想上還是在工作上，都有不小的長進，使自己視野得到擴展，知識得到了充實，綜合素質也有很大的提高。我這學期上任的是教導主任崗位，主要負責學校教學、學校校本教研、師資隊伍建設工作，下面就培訓中我注重的幾方面談一下我對此次中層干部培訓的體會。

一、對學校中層崗位的認識

學校中層是承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅和重要力量。中層領導干部的“中”字，說明它在中間。既是領導，又是職工，兼有和與下屬的雙重身份。中層管理者除了具有管理職責、崗位職責以外，還起到上傳下達的作用，如果中層管理者不能發(fā)揮其應有的作用，則會對學校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。

中層干部是學校管理團隊中的重要層次，是領導各部門按照學校戰(zhàn)略規(guī)劃和總體工作部署、創(chuàng)造性地開展教學工作的組織者和實施者，也是學校教育教學管理、實現(xiàn)社會價值、承擔社會責任的推動者和實踐者。

二、對學校實訓教學常規(guī)管理工作方面的理解

學校對教學常規(guī)管理問題一直是學校領導重視的問題。作為教導處理應全力配合，注重過程，使得教學常規(guī)管理不斷完善，想法子、出點子，狠抓管理制度的落實。

教導處特別注重教學原始文件、教學原始資料的收集，分門別類，裝訂成冊，按類歸檔，有據(jù)可查。結合本校教學實際，建議學校制訂嚴格的教學管理制度、學生雙證制度，狠抓“備、教、輔、改、考、評、訓、研”等教學環(huán)節(jié)的落實。以“創(chuàng)品牌，促改革，提質量，樹形象”為學校工作重點。

但有少數(shù)教師教學時間隨意安排、課程自由安排、考核走過場。對學校的教學管理制度和工作疲于應付，檢查，流于形式，沒有管理過程，少檢查缺記載、無情況通報，教師的備課、授課的質量不高，學生的考試、考查、競賽質量分析不實。作為中層應堅持深化教學革不動搖，對照教育部、省、市教學管理文件和先進單位的經驗，認真剖析我校教學常規(guī)管理中存在的問題，分析查找原因，制定整改措施，不斷加大教學常規(guī)管理力度，完善管理細則，確保教學工作取得成效。在此崗位必須堅持學習，執(zhí)行兩不誤，學生成績效率不斷提高，學校才能取得突破，才能受到學校領導、同仁和社會的肯定。

通過這次的培訓班的學習，使我認識到經常的培訓學習特別對于一名剛走上中層崗位的干部是十分重要的，能不斷地提高一個中層干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。這次培訓雖然總時間雖不長，但是所學的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信會成為一名合格的干部，能更好的為學校做好管理工作。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇5

3月23日和3月30日上午，解校長對校中層領導干部培訓，培訓時間盡管短暫，但內容充實，注重實效，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，使我受益匪淺。現(xiàn)將培訓心得體會總結如下：

首先，通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

解校長在培訓會上一再強調，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質的最有效手段。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，平時也向其他領導學習，學習領導管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學校交辦的各項工作任務。

其次，通過培訓學習，使我清楚地體會到要不斷加強自身素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉

在自身素質上，要不段提高自立、自強、自律、自信。要有自己的工作方法，對本職工作多思考，標準定到位，有具體的措施、方法、策略、有應變能力和藝術處理能力，要有長效機制，要經常反思工作中出現(xiàn)的問題，多研究管理工作方法，每天總結工作中的不足，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要有創(chuàng)新意識，把工作做實做細，不被動，讓領導放心。

第三，是要加強暢通性與協(xié)調性，做好領導與教師之間的橋梁。

要學會與領導暢通性與協(xié)調性相結合，要善于與校領導、中層干部進行溝通，向領導勤請示、匯報，多交流工作方法，當好領導助手，不當“傳話筒”，緊緊圍繞領導工作思路，做好領導與教師之間的橋梁，積極主動地開展工作。

總之，通過這次培訓，既增長了知識，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強管理技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好中層的管理工作，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。但愿今后這種培訓學習能多舉辦一些，舉辦時間能適當延長些，培訓內容更豐富一些。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇6

讀了這本書，感受頗深。書中說到中層有三類：一流的中層，將自己當作棟梁，是公司的中流砥柱，主動擔起公司的重任;二流的中層，將自己當作夾心餅，被動地完成任務;三流的中層，處處埋怨，只會發(fā)牢騷，最終一事無成。

作為一名中層，我也有同感。我認為對于一個公司來說，中層干部是處于承上啟下位置的一個重要環(huán)節(jié)，對上，是上級領導工作的重要參謀、助手和工作任務、工作指令的主要的執(zhí)行者;對下來說是公司領導的代言者，是工作任務和工作指令完成情況的督導者和檢查者;對中間來說，是橫向溝通的實施者，一個公司中最難的不是垂直的管理，而是橫向的溝通協(xié)調。要做到這三個方面，就要調整好自身的心態(tài)和對自身的定位。

對于這種心態(tài)影響最大的首先是思維定勢造成的，工作中管理上放松和降低了對自己的要求。只是能夠按部就班地完成領導交給的工作，但是創(chuàng)新探索顯然不夠，充其量不過是想分內事的二流中層;其次是心態(tài)調整沒有得到較好的梳理和引導。很長時間沒能搞明白一些道理，比如，沒有人能夠原地踏步，將已有的優(yōu)勢固守一輩子，今天優(yōu)秀，并不意味著明天還優(yōu)秀，優(yōu)勢只有在不斷超越中才能保護。所以，工作中固步自封多一點，對不同意見批評指責多一點，有時還不顧整體的環(huán)境和氛圍而彰顯自己的個性和技能，這些都容易損害形象，傷害感情;再者，沒有使自己的心態(tài)調整到位，勇于將已有的優(yōu)勢歸零，反而放任自己。書中提到“如何才能超越你的優(yōu)勢?”，將自己歸零，將心態(tài)歸零，一切從零開始，只有具備這種“歸零心態(tài)”的人，才能不斷地超越，不斷進步。如果認識不到這一點，心態(tài)調整是不可能到位的。因此，調整好自身的`心態(tài)和對自身的定位是做好中層工作的前提。

這本書很適用于“中層管理人”，因為作為中層管理人都會有至少這本書里面3——4個煩惱，人無完人，只有通過不斷的學習掌握管理技能，才能更好的做好“中層管理人”應盡的責任。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇7

按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排，我參加了醫(yī)院舉辦的中層干部培訓班。下午的培訓學習雖然短暫，可是內容充實，注重實效，白院長為我們深刻的解釋了怎樣做一名合格的中層干部，而同濟醫(yī)院的陳安民院長更細致的講解了，做一名合格的中層干部的基本要求是什么，陳安民院長的講解可謂字字千金，尤其是對怎樣當好中層干部的講話，使我更深入的認識到了中層干部這個詞語的重要性。院長提出的“聽話，出活”，生動的明確的為全體中層干部更好的工作指明了前進的方向，更為我們這些初入的新手們提出了明確的目標，我做為一名初入中層的新人，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。

首先通過這此次培訓使我知道了知識對中層干部的重要性，多讀書是提高中層干部素質的最有效手段之一。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的醫(yī)療知識和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成醫(yī)院交辦的各項工作任務。

其次通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉更要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法，要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工、進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思，工作、學習的不足，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

總之，在今后的工作中，我要不斷加強業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好放射科的管理工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己應有的貢獻，在此我要引用出師表里的“鞠躬盡瘁死而后已”這句，以對醫(yī)院的領導表示我的決心。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇8

人人都渴望成功，如何在有限的人生中迎來自己的成功呢?在《高效能認識的七個習慣》中講到習慣是知識、技巧、意愿三者的交集，七個習慣依次是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。我們常說想要成功就要努力，但是比努力更重要的卻是努力的方向，要以終為始樹立明確的目標，制定詳實的計劃，以目標為導向不斷努力;以積極主動的態(tài)度去面對工作生活，用四象限法區(qū)分工作中的事情，合理安排工作，簡潔、高效的完成工作。

我們通常通過會議解決工作中遇到的問題，但是會議的成本我們卻很少關注(會議成本=每小時平均工資_3_2_參會人數(shù)_會議時間(小時))。如何能開好會議呢?這就用到我們的會議六步法，依次是：會議計劃、資料與人員、議程安排、會議控制、總結與記錄、決策與執(zhí)行。在培訓中觀看視頻短片中主人公所犯的錯誤，我深深的體會到無序的會議對工作的危害有多大，通過與同組學員不斷討論總結，我慢慢了解掌握了組織會議的基本常識。會議管理還對我們日常的工作有很大的指導作用，出現(xiàn)問題、組織相關人員制定解決問題的方法、處理問題、總結經驗、對出現(xiàn)問題進行跟蹤，對我們的日常工作形成有效的閉環(huán)管理，提高我們對問題的處理和預防能力。

在工作中我們總是想如何提高自己在的工作效率，如何有效的管理時間，讓時間這種不可再生資源利用率最大化。這就需要我們養(yǎng)成高效能的習慣，統(tǒng)籌安排時間，優(yōu)化工作流程，選擇合適的工具，在第一次的時候就努力把事情做好，用四象限法區(qū)分事件，在正確的時間，用正確的方法完成自己工作。

在培訓期間，學員們利用業(yè)余時間，在短短的兩天時間組織了一場非常成功的聯(lián)歡會。在欣賞同學們的精彩才藝的同時，我深深感到團隊力量的強大，正如歌曲中唱到"一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團",這也是我這次培訓最大的收獲之一。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇9

山沒有懸崖峭壁就不再險峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美麗春天里的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志，就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力，就不會成為緊張軍訓中的一顆閃亮的恒星。

軍訓的內容或許是單調的。每天都做著一樣的動作，心中抱怨著自己的汗水白流了好幾天。在教官的標準指導下，慢慢地發(fā)現(xiàn)自己和同學平時的習慣如此別扭。糾正錯誤永遠是困難的，熾熱的太陽似乎為了懲罰我們這群有壞習慣的孩子，燃燒了自己每一寸的肌膚。不過努力的力量是巨大的，錯誤也不會永恒不滅。雖然距離教官的標準還有一定差距，但是進步的欣喜擺在了每個人的眼前。

軍訓也不總是枯燥的，每天的唱歌都是單調的軍訓中的調節(jié)劑。在唱歌中聽到的除了“原始的吼聲”，那就是歡笑聲。每一絲的歡笑聲都能將要崩潰的身體喚醒。我們抱著娛樂的心態(tài)，度過最輕松的十幾分鐘。

軍訓的第一天開始了，我懷著一股強烈的好奇心。誰料，這一天卻刮起呼呼凜冽的狂風。因此，我們只好待在教室里。下午，天氣發(fā)生了巨大的變化，晴空萬里，悶不透風的。教官叫我們做稍息立正這些動作。我覺得太好笑了，稍息立正這些簡單容易的動作小學一年級就會了，干嘛還要學呀!可是，我們雖然會做，但卻一點也不標準。原來，稍息立正也很講究的。就拿立正來說吧，“兩腳腳跟并攏，腳尖分開約六十度，腰挺直，兩手......”

我最討厭的就是站軍姿了。用立正的姿勢站在原地，還要做到紋絲不動。一站就是二三十分鐘。艷陽的照耀，讓我感到無比的悶熱。豆大的汗珠不斷地流著，流過了我的臉頰，流過了我的嘴角，流進了我的心......我似乎感到這汗水是那么苦澀。

此時此刻，我多么想放棄，但我還是堅決的告訴自己:你一定行的，不要半途而廢，時間快到了，堅持就是勝利，堅持就是勝利，堅持......

在這嚴肅、艱苦的軍訓中，也有令人喜悅的一刻。軍訓的第四天，指揮教官帶領我們十二個班一起拉歌。每一個班都派一個能歌善舞的同學上臺表演，表演者生動、活潑、幽默;觀眾也看得拍手稱快。軍訓最后一天，匯操表演。我們高一(2)班的同學們都盡自己的一份力，為班爭光。“功夫不負有心人”我們班榮獲匯操表演第三名。這個獎凝聚了我們班每一位同學的努力和汗水。

軍訓像個五味瓶，甜、酸、苦、辣、咸樣樣都有。軍訓是一堂心靈的課程，我們曾經學過一句詩“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風?！敝灰覀冇袖撹F般的意志，堅韌不拔的精神，持之以恒的決心，就一定會戰(zhàn)勝困難，做到自己認為不能做到的事。

軍訓不僅僅是對行為上的操練，更是對精神和思想上的深化。迎著刺眼的陽光，每天就這樣開始了。一天下來的疲憊讓我發(fā)覺在涼爽的空調房間外還有另一種生活;讓我發(fā)覺平時充滿責備聲的家是多么的溫馨;讓我發(fā)覺其實自己還很稚嫩。汗水的浸泡需要忍耐，烈日的烘烤需要忍耐，時有時無的饑餓也需要忍耐，似乎一切都要不停地忍。就在這不知不覺的強忍中，潛藏的堅強逐步被挖掘了出來。

“水滴石穿，繩鋸木斷”微小的力量一旦積攢起來，產生的威力可是無比的呀!當別人享受鍥而不舍的喜悅時，你千萬不要成為功虧一簣的典型。誰笑到最后，誰是最終的勝利者;誰堅持到最后，誰才是真正的英雄，誰才是戰(zhàn)勝了自我的強者。我到現(xiàn)在才理解學長、學姐們把軍訓看成是學生生涯中一件最值得回憶的事情。也許軍訓的時光短暫，也許這樣的時光一去不復返。但“稍息、立正、向左轉、向右轉??”這些口令將永遠回蕩在我的耳邊。

我聽姐姐說：軍訊非常艱苦，在他們那個時候，光站軍姿就要練七、八天，真正要做到站如松、坐如鐘的境界。說實話，雖然我的軍訓時間比較短，我還是覺得像是魔鬼訓練營一樣。不過，我也覺得雖然軍訓很苦，但是苦中有樂，自己也得到了鍛煉。像不會洗衣服、睡懶覺等等，都在這里有所改正，一向比較懶、有喜歡拖時間的我在這里得到了極大的鍛煉。這次軍訓真的讓我變了一個人，改正了很多缺點，更重要的是讓我知道互相幫助、團結友愛的重要性，從不認識到認識，短短的時間讓我結識了許多的朋友，我很開心。

教官對我們很嚴格，但也很關心我們。立正稍息我們練了很長時間，但也在無形中改掉了我喜歡駝背的毛病。所以當我覺得很苦很累時，當教官對我嚴格要求時，我振作起來，因為我知道教官也是這么苦出來的，他們付出同樣甚至更多的汗水，我們這些小小的苦又算得了什么呢?我覺得自己應該做得更好，雖然我常會因為沒有做好被批評，但只要是我努力做了，無論被批評還是被表揚都是值得的。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志運堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?

中午，同學們肚子餓了，勁也不知上哪兒去了，叫苦連天，忍不住雙腿的酸痛，對軍訓有一點灰心喪氣。有個別的同學腳下被石頭一絆，險些栽了跟頭，還好反應機敏，手上只是擦破了一點皮肉，腿也無意間磕在石頭上。唉，這才嘗到軍訓的不易呀。休息后，個個前俯后仰，雙腿又軟又酸，渾身沒勁，真想退回去，可又于心不忍，只好像一條條蟲子一樣在床上蠕動，各自訴說著辛酸史。但身上無數(shù)條血管里的血液仿佛在急劇滴血，似乎在勸說不要委屈了自己。

其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每上步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。

我們是生長在新世紀的一代，我們是幸福的，父母把我們從天真浪慢的童年時代小心翼翼地扶我們走過來，在溫暖和無微不至的懷抱中，得到了嚴父的教誨和慈母的垂愛。對于我們已踏入青年的行列，有了獨特的思維，完整的性格和較穩(wěn)定的人生觀，正缺乏一種對意志的考驗。英國作家狄更斯說過：“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰?！避娪柡美щy，困難是磨煉堅強意志的一塊磨刀石，堅強的意志總是在困難的磨礪中培養(yǎng)起來的。

有人說：人生下來第一件事就是哭，沒有笑的。上帝也許是不公平的，但他給了我們公平的時間和大腦;他注定人必須從苦到樂，不付出哪來的收獲?正如農民種田一樣，春天播種，然后要施肥、治蟲等等，經過一系列苦活、累活之后，秋天才會有收獲。所以，我們一定要不怕苦不怕累，只要能過去就能讓自己受益一輩子。你努力了，你收獲了，別人不能沾什么光，但你沒有收獲，別人就不會看得起你，你就會苦一輩子，所以我們一定要努力付出，付出越多就會有越多的收獲。所以軍訓雖苦，但收獲是不可估量的，也能為我們在人生道路上打下良好的基礎。

通過軍訓，我懂得了自制、自愛、自理和自強，而不需要靠父母扶著走，我覺得我所走過的每條路，都留下自己的足跡。因為我們已經長大了，有必要去經受風雨的洗禮，在實實在在的生活和學習中，認識自己，提高自己，完善自己。這樣我們的路會愈走愈寬，眼前才會展現(xiàn)出壯美的未來，只有這樣我們才會充實，才會感受到幸福。否則，我們的前途是暗淡的，理想是遙遠的。我相信終有一天，我們的這一代能夠有出息，會有出人頭地的那一天。

領導在中層干部述職會上的總結講話篇10

從軍訓的第一天開始，我便努力去適應這里的生活、這里的生活方式。x天的時間或許太過短暫了，來不及讓我細加體會。雖然我沒有能夠學會適應，但我學會了堅持。

人只有在苦難中，才能真正認識自我。的確如此，軍訓給了我這樣的機會。我認識到了自己的缺點與不足，也看清了自己的優(yōu)點與長處。軍訓也給了我思考人生的時間，讓我明白了許多道理。如果一個人正在遭受苦難，那么此時他的思想便是最理性的;當這個人面對挑戰(zhàn)時，他將無所畏懼，勇往直前。

軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為太陽暴曬的臉，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力，是堅毅，是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。

從軍訓中我們也感受到很多快樂。從大家整齊的腳步聲，高昂的口號聲中，我體會到了團結的歡樂，當我們隊列經過一整天的訓練，最終受到領導的表揚時，我自豪地笑了，當我們班一同唱歌時，我感受到集體的溫暖……

x天過得如此之快啊，感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話：“如果我無所畏懼，我會怎么做?”現(xiàn)在我想，我要做勇敢的女孩，如果我是勇敢的，我就無所畏懼，那么我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂風暴雨，怎么會有屬于自己的風雨彩虹，怎么會有屬于自己的精彩天地!生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利!

我為我這不會成為真正軍人的青春有一段這樣的烙印而驕傲。那段溢滿風雨，溢滿汗水和笑聲的日子真讓人懷念。

這次軍訓和以往初中時候的軍訓截然不同，比初中軍訓時更苦更累，流的汗更多，當然少不了心得。

教官姓x，開始對他的感覺挺好的，看見他穿著教官的服裝，不得不讓我想起以前在_x帶我們的x教官，一張懷念的感覺涌上心頭，教官給我的感覺難免會有一種親切感?？墒?，軍訓的時候，真的很苦，太陽公公當頭照，第一天就差一點把我照成非洲人了，別人都說這個教官這里不好那里不好沒有人道什么的，慢慢的好像也影響了我?朋友在我旁邊說來說去，一不留神，自己也在說了，心理作用嗎?

其時教官不是同學說的那么壞拉，有時候我也感覺他挺不錯的，至少他長得雖然很……可以說是嚴肅，但是散發(fā)出來的就是一種任何人都學不出來的軍人氣質，什么是軍人氣質?想了想：嚴肅、認真、又親切這大概就是他們特有的招牌吧!有些軍人，就算是不穿軍裝，有些人一眼就能看穿的，教官嚴肅中散發(fā)出來的親切感，讓我們不知不覺得就靠近了他一步。

班主任x老師我還是蠻喜歡她的，太陽這么大，我們在這里刻苦的訓練，其實她完全可以避開這炎熱的太陽光的，去辦公室吹風扇吹空調，可是她沒有，她一直陪著我們堅持到最后那一刻，從來沒有停過!別的班主任也是，我想，班主任為什么有權限能當上班主任，一定有其中的道理：有責任心、甘心付出、不怕苦累。嗯!我心目中所有的班主任，都是這樣的!

軍人就是要有毅力!像我以前教官說過的，他們以前訓練的時候，站軍姿一站就是幾個小時，只給我們站x分鐘算是跟我們大打折扣了!不得不佩服!

我在《_x》這部電視劇里面看過，他們軍人每天天不是很亮就起床，教官一吹哨，不管怎么樣，他們都快速的疊被子穿好衣服，整整齊齊的下去集合。他們每一個動作都做的十分到位，有些人就是想打哈欠都不敢在隊伍里動一下，因為那里的教官比x教官嚴多了啊，哈哈，沒有想到，我也會來像軍人一樣的訓練場地。

因為我有以前的訓練，x次軍訓!我站軍姿站_到_分鐘都是沒有問題的，可是，這么久都沒有訓練過了，突破_分鐘什么的，腳就會開始好麻，動都動不了了，想想看，原來我有這么久都沒有鍛煉了呀!

這次高中軍訓，我有很大很大的收獲!團結、友誼、奮進、毅力、勇氣!團結是我們會操時得了第x名，友誼是我們和教官，我從來不認識的同學交上了朋友，奮進是我們不斷努力，毅力是我們這x天都停了下來，勇氣是我們已經學會面對一切!這次軍訓，我永遠都不會忘記!

領導在中層干部述職會上的總結講話篇11

通過此次培訓，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。這次培訓我們積極主動地參與學習，聽過主題報告，做過專題交流，素質能力拓展，這些著實讓我們聽了很多，看了很多，也想了很多，今天很榮幸有機會與大家交流一些體會，或許還很膚淺。

首先，我是一名普通的中層干部，我想中層首先應該是“忠誠”的，一個優(yōu)秀的干部，首先應該是一個優(yōu)秀的人。我們處于承上啟下的位置，肩負著深化校領導工作正常有序運轉的重任，只有我們作風切實，講實話，求實效，落實到每一項工作上，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，才能體現(xiàn)一個高品質團隊的風貌，才能發(fā)揮中層干部的非權力影響力。

其次，通過學習，我覺得干部還要有些精神。我會記得魯澄南魯副局長給我們上“學校管理與改革”，從中我們汲取了一名干部應該有的敬業(yè)精神、鉆研精神、創(chuàng)新精神。謀學校事業(yè)發(fā)展我們樂意敬業(yè)，謀自身素質提高，謀教育改革深化，謀學校發(fā)展合力，善謀就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn);本學期謝紅副局長的“如何當好一名中層干部”讓我們受益匪淺，好學習才能有發(fā)展，才能成為學校發(fā)展的領頭羊排頭兵。而創(chuàng)新精神更是與學校的內涵建設息息相關。因為思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰(zhàn)略性。因為創(chuàng)新所以我們才有了辦學理念的不斷完善，跟單培養(yǎng)模式的不斷推進，特別是聆聽了蔡曉陽主任的“虛功實作，搞好校本教研工作”，校本課程與教材的繼續(xù)深化，我想自己還應該不斷在創(chuàng)新上多思考、多實踐。

最后，我想要追求一名干部的生命狀態(tài)。我想把學生的意愿作為第一信號，把優(yōu)質教育作為第一追求，把師生滿意作為第一目標，這或許還不夠，我又想擁有科學的教育理念，真誠的情感品質、廣博的知識積累、豐富的管理智慧，或許也不夠，但這些都是我要追求的，只有不斷完善，才能達到。其實，學校組織的每一次學習，都是在引領我們進入狀態(tài)。

我還想說，我們既是領導的副手，但也是舵手，只有提升主體主動性，才能提高水平，所以，我會居位而不虛位，努力實踐，不斷進步，也請校領導繼續(xù)關注我們的成長。

寓教于樂，盡情去玩，用心去體驗，是我這次干部培訓的感受。

述職總結【篇3】

尊敬的縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員： ? ?****年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持，以及同志們的支持幫助下，我在縣政府辦主任這個職位上恪盡職守，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。 ? ?一、認真學習，著力增強自身綜合素質 ? ?一年來，我不斷加強學習，力求在思想觀念、知識結構、行政水平等方面不斷充實和提高。一是認真學習政治理論，在政治上始終保持堅定的立場和清醒的頭腦，思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅持把發(fā)展作為第一要務。二是對國家出臺的各項政策、法律法規(guī)，特別是《行政許可法》及黨和國家的民族政策，能及時進行了解、研究和正確把握，并用以指導工作。三是認真向實踐學習，將理論應用于工作實踐，不斷提高領導水平、協(xié)調能力和處理復雜問題的能力，去年*月**日我在下鄉(xiāng)回縣城途徑大路鋪花地灣村路段，單獨果斷成功處理好了一起群眾嚴重堵塞***國道事件，沒有給領導增添麻煩。 ? ?二、強化管理，不斷提高全辦工作效率 ? ?一年來，緊緊圍繞“內求務實高效，外樹良好形象”的工作目標，強化內部管理，不斷提高工作效率。一是抓領導班子建設。對全辦的重大決策、重大人事和重要開支等，始終堅持民主集中制原則，集思廣益，不搞“家長制”和“一言堂”，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性。在處理班子成員之間的關系上，堅持既分工，又合作的原則，促進了相互溝通和相互支持。二是抓干部隊伍建設。通過每月定期組織集中學習，在全辦營造了良好的學習氛圍。通過完善上班簽到制、工作差錯責任追究制等**項規(guī)章制度，促進了全辦各項工作規(guī)范、積極、有序的開展。 ? ?三、依法行政，自覺接受人大監(jiān)督 ? ?依法行政是政府辦一項重要工作職能。在自身努力做好的同時，嚴格要求全辦干部職工正確對待和處理權與法的關系，自覺接受人大和全社會監(jiān)督，并堅持按照法律程序辦文辦事，當好政府領導的參謀，協(xié)調好各方關系，使政府辦在全社會樹立起了依法行政的良好形象。同時努力完成了縣人大、縣政協(xié)交辦的人大代表、政協(xié)委員的建議、批評、意見、提案的辦復工作。全年共承辦人大代表建議和議案***件，承辦縣政協(xié)委員提案***件，辦結率均為***%。從代表和委員反饋的意見看，表示滿意和比較滿意的占**%。 ? ?四、搞好服務，努力當好公仆和助手 ? ?一年來，緊緊圍繞“三為服務”，全面履行工作職責，充分發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務職能。一是為領導服務。作為政府辦主任，我力求當好政府領導的參謀，自覺服從領導，對領導交辦的各項工作任務，從不推諉，能按時按質按量完成，不給領導添麻煩、出難題，并且經常向領導提出一些建設性意見和建議，切實為領導分憂解難。二是為基層服務。一年來，深入農村基層**多天，了解各項工作開展情況，為群眾增加收入提建議、作規(guī)劃，幫助群眾解決一些實際困難。三是為同級機關服務。能牢固樹立大局意識，將眼光不僅僅局限于政府辦內部建設，我對政府大院值班門衛(wèi)、安全保衛(wèi)、綠化管理、電路故障檢修等人員提出了高標準、嚴要求，確保整個政府機關的工作環(huán)境安全舒適。 ? ?五、從嚴要求，加強黨風廉政建設 ? ?一年來，我認真學習有關黨風廉政建設責任制規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，增強反腐防變能力，不貪圖享受，不以權謀私，不搞權錢交易，做到了廉潔從政。對子女、親屬和辦公室工作人員給予關心教育，引導他們遵紀守法。對班子成員提出更嚴格的要求，在班子內部營造了濃厚的廉政氛圍。一方面，全辦堅持黨內民主生活會制度，接受黨內監(jiān)督，防微杜漸；另一方面，積極推行政務公開，接受社會監(jiān)督，搞好反腐倡廉工作，推進黨風廉政建設。一年來，我辦未出現(xiàn)違反廉政建設責任制規(guī)定的現(xiàn)象。 ? ?回顧一年來的工作，我雖然較好地履行了工作職責，工作有進步，素質有提高。但也存在許多不足，離黨和人民的要求還有很大差距。一是學習欠鉆勁。二是為領導謀發(fā)展的參謀作用發(fā)揮不夠。三是深入基層和群眾調研不夠。對于這些缺點和不足，我將努力改進和提高，敬請各位領導對我提出寶貴意見，并一如既往地對我的工作給予支持、幫助和監(jiān)督，使我的工作不斷改進，執(zhí)政水平不斷提高。 ? ?今年是“十五”計劃的最后一年，也是搶抓機遇、加快發(fā)展，為實施“十一五”規(guī)劃奠定基礎的關鍵一年。縣政府辦將始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步轉變機關和干部作

述職總結【篇4】

轉正述職答辯總結

在我加入這家公司的一年時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極進取，不斷學習與成長?，F(xiàn)在，站在轉正述職的舞臺上，我滿懷激情和自信，向各位領導和同事們展示我在過去一年里的工作成果和個人成長。

我想回顧一下我在過去一年里承擔的工作職責和各項任務的完成情況。作為一個新人，我很快適應了工作環(huán)境，并迅速熟悉了我所負責的崗位。我始終保持高度的工作熱情和責任心，認真完成每一項工作任務。在日常工作中，我注重細節(jié)，嚴謹認真地完成各項工作。經過不斷的努力和學習，我逐漸掌握了工作技能，并能夠高效地處理各種突發(fā)情況。

我在過去一年里取得了一定的工作成果。通過不斷的學習和實踐，我提高了自己的專業(yè)水平，成為了團隊中的一員。我負責的項目都按時并且高質量地完成，并且得到了領導和同事的一致認可。我還積極參與團隊的協(xié)作，推動項目的順利進行。通過與同事們的積極合作，我逐漸加深了團隊合作的意識和理解。

除了工作成果，我還注重個人成長。在過去一年里，我主動參加了公司組織的各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我還通過閱讀專業(yè)書籍和參與行業(yè)討論，擴展了自己的視野。這些積極的個人成長行為，不僅讓我在工作中更加得心應手，也使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標有了更加清晰的認識。

在轉正述職的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊協(xié)作中還有進一步提升的空間。雖然我積極參與團隊工作，但在與他人合作時，我有時候會過于自我，沒有充分發(fā)揮團隊的力量。我認識到自己的溝通能力還有待提高。在與領導和同事之間的溝通中，有時候我沒有把自己的想法表達清楚，導致誤解產生。這些問題我會在今后的工作中積極改進和提升，爭取更好地發(fā)揮我的優(yōu)勢和潛力。

我想感謝公司給予我這個機會，并且感謝領導和同事們的支持和幫助。正是因為有了你們的支持與幫助，我才能在過去的一年里取得今天的成績。我會珍惜這個機會，繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

轉正述職答辯的過程，不僅讓我回顧自己的工作成果和個人成長，還讓我意識到了自己的不足之處。今后，我將進一步通過學習和實踐來提升自己的能力，努力成為一名更加出色的優(yōu)秀員工。我相信，在公司的大家庭中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職總結【篇5】

為全面了解和掌握干部職工2017年的工作情況，進一步加強干部職工思想作風和工作作風建設，努力打造一支工作扎實、作風過硬的干部隊伍，2018年1月19日下午，XX鎮(zhèn)機關干部述職活動如期舉行，干部人人述職，總結2017年自己的工作，思考2018年如何干。

大會伊始，各站所負責人紛紛總結過去，暢想未來，他們依據(jù)各自的崗位職責與分管工作，同時結合各自工作的開展情況，對一年來自己的學習、工作等方面進行總結回顧，并深入剖析，找出存在的問題，并提出解決方案及下一步工作思路和計劃，明確努力的方向。其他干部職工也以書面的形式對2017年度工作進行了總結與交流。

在述職人員匯報完畢后，黨委委員、人武部長阿松阿分別就其存在的問題與不足之處給予可行性的建議，期望2018年持續(xù)保持的同時，全體干部能以更積極的心態(tài)、更敬業(yè)的精神投入到新一年的工作中來。并以此次會議為起點，進一步提升自我、強化責任意識，全面推進2018年各項工作深入、扎實、有效地開展。

會后，我鎮(zhèn)青年干部古麗娜孜說：“這是我第一次參加述職大會，使我受益匪淺，在總結過去一年工作的同時，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，取長補短，提出解決方法以及下一步的工作思路和計劃。在這次會議中，我認真聽取了前輩們的述職報告，他們的工作方法、工作思路是最值得我學習的。我要將以往的經驗和學到的新知識結合起來，學以致用，在今后的工作中取得更好的成績?！?/p>

XX鎮(zhèn)取得的每項成績都離不開各個部門的團結協(xié)作，離不開每位干部的努力和付出，此次述職會加深了大家的責任意識，XX鎮(zhèn)的全體干部將繼續(xù)堅守責任與使命，風雨兼程，砥礪前行!

述職總結【篇6】

導語：今天在***召開局領導班子及班子成員**評議述職會，由我代表領導班子向在坐的各位同志作一個集體述職報告，而且班子每個成員也需要逐個向大家述職，由大家來評議局領導班子１９９６年度政治方向、工作實績、團結協(xié)調、思想作風等方面的情況，以及班子每個成員德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)和現(xiàn)崗位工作的勝任程度等。根據(jù)省委組織部的要求，由我向大家作一個很簡要的動員。主要交待一下**評議領導干部的目的意義、評議的主要內

本日在***召開局帶領班子及班子成員**評斷述職會，由我代表帶領班子向在坐的各位同志作一個集體述職報告，并且班子每個成員也必要逐一向大家述職，由大家來評斷局帶領班子１９９６年度政治方向、工作實績、聯(lián)合和諧、思維風格等方面的環(huán)境，以及班子每個成員德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)和現(xiàn)崗亭工作的勝任水劃一。根據(jù)省委構造部的要求，由我向大家作一個很簡要的策動。緊張交代一下**評斷帶領干部的目標意義、評斷的緊張內容以及評斷工作的安排。

??? 最終，講一下**評斷帶領干部的意義。

??? **評斷帶領干部，是干部人事軌制改革的緊張內容。建立、健康**、科學的干部評斷軌制，是構造工作的一項緊張任務。

??? １、有益于構造部分周全、客觀地評價帶領干部，公道、科學地利用帶領干部。從事構造部分工作的同志，其本身本質平常都是比較好的。但本質再好，程度再高，總還是有必定的范圍性，特別是差別的行業(yè)、差別的崗亭、差別的工作有差別的特點和要求，僅靠構造部分的同志要對量大面廣的帶領干部，一個一個作出周全、客觀的評價是比較堅苦的，這就必要依靠大眾的氣力。俗語說，大眾的眼睛是明亮的。帶領干部的一舉一動，大眾是很注意的。大眾心中有一桿秤，看到的，聽到的，一惦量分量就出來了。從整體上說，大眾不會把白的說成黑的，也不會把黑的說成白的。好的便是好的，差的便是差的。哪方面有成績，哪方面不敷，一覽無余。

??? 周全、客觀地評價帶領干部，是公道、科學地利用帶領干部的前提。尺有所短，寸有長處。每個人有每個人的特點。在這個崗亭上干不好，在另外一個崗亭上大略奪目好，乃至干得很好。經過議定**評斷，發(fā)覺干部的長處，指出干部的弊端，可以人盡其才，更好地闡揚每個干部的效用。

??? ２、**評斷帶領干部，是考核、評價、任免帶領干部工作軌制化的要求。我國正處于由籌劃經濟向市場經擠過渡期間，政治行動、經濟行動、品操行動乃至社會各種行動都要納入法制典范的軌道。**評斷帶領干部，是考核、評價、任免帶領干部的工作軌制化的一個緊張路子。國度公事員軌制明了要求考核工作要軌制化，考核帶領干部時要進行**評斷工作。中共中間關于《黨政帶領干部提拔任用工作暫行條例》，發(fā)起提拔任用黨政帶領干部必須堅定的六條原則，此中緊張的一條便是大眾公認、珍視實績的原則，并且明了法則，**評斷結果作為提拔任用帶領干部的根據(jù)之一。經過議定**評斷，可使構造部分明白民意，把握實情。對反應好的帶領干部留用大略進一步重用；對不適應某些崗亭的同志，可以換崗；對反應差的帶領干部，賜與降職大略革職。

??? ３、**評斷帶領于部，有益于帶領干部本身本質的進步。金無赤金，人無完人。每個人有很多長處，也老是存在必定弱點的。人貴有自知之明，能認識本身的不敷是難能可貴的。所謂當局者易迷，觀看者易清，說的便是這個道理。每個人對本身的不敷，每每能認識一點，但又每每認識不深，認識不全。**評斷是**監(jiān)督的一種式樣，這類自下而上的監(jiān)督，既可以促使帶領干部更加自重、自省、自警、自勵，又可使帶領干部發(fā)覺本身的不敷，經過議定改革不敷，增進本身本質的進步。

??? 別的，**評斷帶領干部工作還能夠加強構造工作人員的凝集力。對**評斷中大眾反應比較集結的定見和題目，可以專門構造氣力進行調研辦理。對大眾有要求臨時難以做到的事變，

述職總結【篇7】

一轉眼，一個學期又將要結束了，回顧這一個學期，感覺自己在教學工作中也取得了一些成績和進步，當然也還存在著不足，下面對這一學期的工作做個小結，以便使自己更快地提高。

1、理解課標要求，作好教學計劃

因為自己教學小學的經驗不足，本學期又是新接任的班級，于是在假期時，我就找好新課程標準，認真解讀關于中段教學的要求和目標，使自己做到胸中有數(shù)，胸中有本。讓自己在教學中能做到有的放。從整體上把握好教學的進度和每課的著重點。從整體上駕馭好，能做好單元備課。

2、深入鉆研教材，認真上好課。

在教學工作中，抓住主線、明確重、難點，搞清要點，把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暋３軅湔n。課前，鉆研教材，根據(jù)本班學生的特點，備好每一節(jié)課。課后布置作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕負擔，又提高質量。堅持寫教學反思。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。充分地體現(xiàn)在課堂之上。把每一個學生放到學習的為了能夠更好地使學生掌握所學的知識，我精心地進行備課，認真安排每一個教學環(huán)節(jié)，注重當堂訓練，每天把學過的詞語當堂聽寫、當堂檢測。

3、積極參加教研活動，提高課堂的有效性

積極地參加學校組織的各種教研活動，特別是上好每個學期的公開課，讓公開課成為一個展示自己和提高自己的課堂。認真聽取同事們的意見并做到及時在課堂教學中改進，同時也認真地學習優(yōu)秀老師的經驗，廣泛地閱讀教育教學雜志，讓自己的各方面知識不斷提高，使自己的課堂既生動活潑又扎實有效。努力讓學生喜歡上語文課。提高語文課堂的有效性。

4、做好培優(yōu)輔差工作。

及時跟進學生的學習情況，對學生的情況做好充分的分析，能根據(jù)學生的情況因材施教，掌握好每個孩子的優(yōu)勢和不足之處，對于可以提高但因其它原因而不認真的孩子及時進行思想溝通，使其明白學習的重要性，對于成績較差，掌握不好的孩子，及時給他輔導，讓他來把不足的方面補上來。這樣一來，學生的學習積極性都得到了很大提高。

由于自己和孩子們的不斷努力，本學期取得了優(yōu)良的成績，但我知道，這點成績還不值得我驕傲，我還應該繼續(xù)努力，爭取更大的進步!

小學語文教師工作總結篇八

這學期響應語文教學的改革號召，進行了“語文主題式教學”。一學期來，我認真地對待教學，虛心向其他老師學習，但這種模式由于跟傳統(tǒng)教學模式有反差，在這期間有過成功的小喜悅，但更多的是教學中的困惑、彷徨。我在教學實踐中積累了自己的教學感悟?，F(xiàn)從以下幾點總結：

1、需不斷提高教學水平。

我所理解的主題教學，是以主題單元為單位組織教學，并結合配套的主題叢書相關的課文，進行整體教學設計，學生圍繞主題進行大批量閱讀。過程是一個主題單元中老師精講1至2篇課文、其余的學生閱讀、通過小組談論、總結，整個過程教師指導，老師少講少讀，學生多思考、多說、多領悟，從而達成輕松的學習。為了上好課，我認真看教材，向其他班老師請教，并結合我班學生的實際特點，努力備好課，上好課。課堂上，我著力抓好課堂常規(guī)。并以學生為重點，有目的引導他們進行學習，但是由于教學經驗及自身對這種教學模式不夠熟悉的原因，較難達到主題學習中“老師教的輕松、學生學的快樂”的效果。還需努力提高教學水平。

2、激發(fā)學生學習的興趣。

記得雷主任在開會時說過，教學過程中要提高學生整體語文素養(yǎng)，使學生快樂學習。我覺得這樣的前提是得激發(fā)學生學習的興趣，如果我們課堂教學常規(guī)好、教學設計吸引學生，學生自然而然的投入到課堂中來，從而快樂的學習，久而久之把學習變成一種興趣，那相信學生整體的語文水平提高后，自然就能提高素養(yǎng)。所以，我要做的是怎樣讓孩子專注于我的課堂、喜歡上我的課。激發(fā)他們學習的興趣，將會是我要認真思考、努力實踐的關鍵。

3、縮短學生差距。

我班個別學生與其他同學存在著較大的差異，為促使差生的發(fā)展，在班中成立“互助”小組，好幫差的形式，課外加強輔導，課堂中創(chuàng)設機會，給予鼓勵，促使差生提高。

總之，這學期師生共同努力下，學生是有了較大的進步。但是我會在以后的教學工作中不斷的提高自己教學水平，努力往自己教的輕松，孩子們學的快樂方面發(fā)展!

述職總結【篇8】

亞馬遜轉正述職總結

作為亞馬遜的員工，我很榮幸能夠在這個充滿創(chuàng)新與激情的環(huán)境中工作。我在亞馬遜工作已經超過一年了，并且在此期間充分展示了我的能力和才華。通過這篇文章，我將詳細、具體且生動地總結我在亞馬遜的工作經歷，以及為什么我應該得到轉正的機會。

我在過去的一年里負責了多個重要項目的管理與執(zhí)行。其中一個項目是開發(fā)一個新的電子商務平臺，該平臺幫助亞馬遜的客戶更加高效地購物和交易。我?guī)ьI一個跨職能團隊，在項目的各個階段都展現(xiàn)出了出色的溝通和合作能力。通過與技術人員、設計師和市場營銷團隊緊密合作，成功地將項目按時推出，并獲得了高度的用戶滿意度。這個項目的成功證明了我的領導才能和執(zhí)行能力。

我在亞馬遜的工作中展示了持續(xù)的自我學習和成長。亞馬遜是一個快速發(fā)展的公司，要跟上這個快節(jié)奏的工作環(huán)境，我必須不斷學習和適應新的技術和業(yè)務趨勢。舉個例子，為了更好地理解市場需求并提供更好的用戶體驗，我主動參加了一門關于用戶行為分析的在線學習課程。通過學習并應用這些新知識，我能夠更準確地分析用戶的需求，并通過改進產品和服務來滿足這些需求。我的自我學習能力使我成為一個有競爭力的員工，并為亞馬遜帶來了持續(xù)的價值。

在亞馬遜的工作中，我經常面臨高壓和挑戰(zhàn)。但是，我總是能夠保持冷靜和專注，并能夠在緊迫的時間限制下高質量地完成任務。例如，在一個緊急的項目中，我負責解決一個技術難題，以確保平臺的穩(wěn)定性和可靠性。盡管時間緊迫，我能夠保持清晰的思維并迅速找到解決方案。這種能力使我在亞馬遜的團隊中成為一個可靠的人，并在壓力下表現(xiàn)出色。

我在亞馬遜工作的經歷也幫助我發(fā)展了出色的團隊合作和溝通技巧。在亞馬遜，我經常與來自不同背景和專業(yè)領域的人一起工作。通過與他們緊密合作，我學會了傾聽和尊重不同意見，并能夠有效地傳達和解釋我的想法。這種跨職能團隊的合作和有效溝通是亞馬遜成功的關鍵，我很自豪能夠在這個環(huán)境中表現(xiàn)出色。

小編認為，我在亞馬遜的工作經驗讓我獲得了廣泛的知識和技能，并證明了我的價值。通過我的領導能力、持續(xù)的學習和成長、處理壓力和挑戰(zhàn)的能力以及團隊合作和溝通技巧，我相信我應該得到轉正的機會。我渴望繼續(xù)為亞馬遜貢獻我的才華和熱情，并在未來的工作中繼續(xù)追求卓越。感謝亞馬遜為我的成長提供了這個寶貴的機會。

述職總結【篇9】

今年以來，按照市委、市政府“創(chuàng)新轉型突破年”的總體要求，本人帶領班子成員和全系統(tǒng)工作人員把握機遇，務實擔當，奮力作為，創(chuàng)新型城市以及黨的建設取得了一定成績?，F(xiàn)將本人一年來主要工作總結如下：

一、堅持從嚴治黨，落實主體責任，政治生態(tài)環(huán)境更加純正

本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿于科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂范，切實扛起“第一責任人”的責任。

一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

二是親力親為強黨建。

1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規(guī)黨紀落實到位。

2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業(yè)務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業(yè)培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環(huán)節(jié)，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。

三是抓嚴抓實守底線。

1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規(guī)劃。開展廉政常態(tài)化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201X年本單位發(fā)生的違法案件為鑒，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。

2、加強制度約束。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，并規(guī)范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》、《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節(jié)點的廉政風險防控。

3、嚴格監(jiān)督管理。本人以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次。同時，把黨內監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

4、保持優(yōu)良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區(qū)村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業(yè)100余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求30件，幫助20家中小微企業(yè)尋找到高校院所智力支撐。

5、嚴守紀律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行中央“”和省市委“十項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自我約束，加強家風家規(guī)建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立共產黨人良好形象。

四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會4次，有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。

二、打造創(chuàng)新高原，攀登創(chuàng)新高峰，科技創(chuàng)新特色更加鮮明

本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發(fā)展模式等方面尋求突破，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在支撐引領經濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。參加了鎮(zhèn)江市(清華大學)科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高新區(qū)、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創(chuàng)新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》，出臺了知識產權領域相關制度，努力當好科技創(chuàng)新的策劃者。這一年里，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創(chuàng)新取得了較好成績。

一是科技創(chuàng)新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達75.2%，全社會研發(fā)投入占GDP比重2.97%，萬人發(fā)明專利擁有量27件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標繼續(xù)保持全省領先。

二是知識產權強市穩(wěn)步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區(qū)省級知識產權試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產權試點園區(qū)，油坊鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產權小鎮(zhèn)建設，貫標創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優(yōu)秀獎，大全集團獲評國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。

三是創(chuàng)新載體建設成效明顯。高新區(qū)各項建設指標邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。智能電氣科技產業(yè)園被評為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江9個國家級孵化器中唯一的“A類”，創(chuàng)成3家省級眾創(chuàng)空間，獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構10家，3家省級工程技術研究中心在201X年度績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構建有率達到90%。

四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮(zhèn)江市重大科技專項。

五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業(yè)，加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區(qū)高校、揚中-上海地區(qū)高校、揚中-西安地區(qū)高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60余項，華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立揚中-華東理工大學技術轉移中心。

三、打造陽光科技，推進法治建設，依法行政體系更加完備

認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，將法治建設貫穿到科技創(chuàng)新的各個方面，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。

一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規(guī)，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。

二是強化規(guī)范執(zhí)法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業(yè)合法權益。

三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現(xiàn)了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協(xié)的專題調研。主辦政協(xié)委員提案2件、協(xié)辦1件，協(xié)辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。。

總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強;在區(qū)域創(chuàng)新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創(chuàng)新供給服務能力提升上，聯(lián)系基層不緊密，創(chuàng)新服務不及時。

2020年，我將在***新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創(chuàng)新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰(zhàn)略視野，提高創(chuàng)造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業(yè)務素質爭創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越，為活力充沛的“創(chuàng)新之城”建設做出應有的貢獻!

2024年終總結述職報告集錦

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的工作即將來臨。工作總結是一件非常要緊的事，在工作時，我們可以對自己的工作進行全面系統(tǒng)的復盤，如何完成一篇優(yōu)秀的工作總結呢？或許你正在查找類似"2024年終總結述職報告集錦"這樣的內容，僅供參考，我們來看看吧！

年終總結述職報告(篇1)

下面是小編為大家整理的2023年度簡短又精辟辦公室個人述職報告,辦公室年終述職總結(四篇),供大家參考。

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡短又精辟的辦公室個人述職報告 辦公室年終述職總結篇一

以下是明年的工作安排：

1、積極配合2013年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。

2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。

3、5月份準備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現(xiàn)場審核。

5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

6、8-9月份，《石油化工檢維修資質》現(xiàn)場審核及問題整改。

7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、

四、團結同志，積極發(fā)揮集聚效應

簡短又精辟的辦公室個人述職報告 辦公室年終述職總結篇二

一是注重自身修養(yǎng)，作廉潔自律的帶頭人。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人關注、比較特殊的位置。作為辦公室主任，我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白從政。工作中以身作則，防微杜漸，始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全區(qū)大局為重，對組織決定的事，能夠自覺遵守，認真去做。在扎實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個團結向上的良好氛圍。

二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在區(qū)委辦作出的一些決策上，充分發(fā)揚民主，讓大家各抒己見，出謀劃策;在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以大局為重，與區(qū)委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力。

三是嚴守工作紀律，作公道正派的模范人。嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法;不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品;無借機斂財行為;在接待過程中，不搞特殊化，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。

到任至今，區(qū)委辦各項工作取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體干部共同努力的結果。但我深知，與領導要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領導、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績讓領導滿意、組織放心。

以上述職述德述廉，不妥之處，請批評指正。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015辦公室年終述職報告(四)

簡短又精辟的辦公室個人述職報告 辦公室年終述職總結篇三

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

二、銳意進取，努力提高公司知名度

簡短又精辟的辦公室個人述職報告 辦公室年終述職總結篇四

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話xx余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協(xié)調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。

二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng)，加強車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。

為科學研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，xx年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造執(zhí)法局良好的服務形象，優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了xx年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高，受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。共2頁,當前第1頁12

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。

二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調動力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015辦公室年終述職報告(二)

年終總結述職報告(篇2)

光陰似箭日如梭，屈指算來，我已在金伯利度過了四個春秋。20XX年2月6日伴隨著新店開業(yè)，來到了金伯利西店，在這一年里也讓我體會多多，收益多多，感謝各位領導和同事的支持與幫助，讓我更好的成長?，F(xiàn)我將20XX年工作狀況匯報如下。

一、工作態(tài)度勤奮，誠懇，不厭煩對于二樓工作主動完成。

1、生日電話堅持每天11點之前撥打完畢，把金伯利的美好祝福及時送給顧客。

2、堅持每天撥打三日回訪電話，在顧客購買首飾后的第三天及時撥打電話，詢問顧客購買的項鏈戴上長短是否合適，戒指佩戴大小如何，讓顧客感覺到金伯利服務如此貼心。

3、每天晚上收集當天購買顧客的檔案，細心登記顧客生日，以防漏登漏記。

二、對自身職責，切實負責

我管理鉆石貨品已有兩年多的時間。在管理貨品，對于新到的貨品首先核對件數(shù)；核對飾品印記是否與標簽和證書相符；核對首飾編號及價位是否與貨單相符；檢查貨品是否有質量問題，對于有問題的貨品及時挑出返回公司；對于柜臺缺貨的貨品及時補貨，把公司推出的新款，系列款飾品，歸類擺放，單獨選一個柜臺重點展出；對于東西兩店調貨予以配合，隨時需要隨時送貨到位；對于出柜貨品，及時打出庫，新增貨品及時打入庫。月底盤貨時保證月月順利盤完并且保證數(shù)據(jù)萬無一失；對于未經經理允許，任何人不得從柜臺拿出貨品離店，做的都比較到位，全年未出錯一次。

三、在銷售中總結如下：

1、接待過程中，充分展示珠寶貨品

由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要，主動引導顧客試戴首飾，當我拿出鉆石首飾時，給顧客描述時，例：描述鉆石的切工，并且用手輕輕轉動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完，再遞給顧客，這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石，并且會問：“什么是比利時切工？”我便可進行講解，這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，我及時推薦兩件款式反差比較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，描述兩者款式所代表的不同風格，這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時，遵循猛上慢下的原則挑選。

2、利用顧客所提出的質疑，盡可能抓住機會介紹珠寶知識

顧客所了解的珠寶知識越多，其實后期感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意，當別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕的講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時也在為我們作廣告。常言道“滿意的顧客是最好的廣告”“影響力最強的廣告是其周圍的人”因此，在銷售過程中抓住機會，當顧客提出質疑時，巧妙講解珠寶知識。

3、引導消費者走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙的解釋鉆石品質

由于有些營銷單位的誤導，使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的。當顧客問有無南非鉆石時，我先肯定的說有，告訴顧客“實際上鉆石的好壞是以4C標準來衡量的，南非產量大，并非所有鉆石都好，金伯利采用的全部都是南非高品質優(yōu)質鉆石。在給顧客拿證書時，掌握主動權，在遞給顧客前先看一下，并根據(jù)品級揚長避短先對鉆石作以肯定。結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

4、及時總結銷售過程和經驗

對于顧客進行分析歸類，對于特別問題及時向上反映，與同事交流經驗，尋找不足，互相幫助，共同提高。努力把銷售做好，給顧客提供一個輕松的購物環(huán)境。

5、尋找客源

除了記錄柜臺上的潛在顧客外，每天早上我點完貨后，及時翻閱生日本，看當天是否有重大顧客生日，對于重大顧客生日，提前向領導申請禮品，以領禮品，讓顧客進店，抓住機會，刺激再次消費。

四、工作中的不足：

1、激情縮減，缺乏活力。

2、閉門造車，沒有創(chuàng)新意識。

3、社交范圍小，知識面窄，缺乏重大顧客。

4、說話婉轉程度不夠。

年終總結述職報告(篇3)

我是今年4月份正式到宣傳科擔任文化干事的，作為文化干事，我的主要工作職責：一是根據(jù)上級首長、機關的指示精神和我旅文化活動的總體規(guī)劃，指導旅里和連隊的俱樂部建設；二是了解和掌握我旅各單位文化活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；三是負責組織協(xié)調旅里各項大型活動的開展；四是負責組織和參加上級舉行的文體活動和上報我旅文化活動開展情況。任職近一年以來，在部領導、科領導及周圍同志們的關心與幫助下，較好地完成了我的本職工作。現(xiàn)將我履行文化干事職責過程中的學習、工作和生活情況向在座的各級領導和同志們做一簡要匯報：

一、認認真真學習，用豐富知識來武裝自己的頭腦。

學習已經成為時代發(fā)展的主流，它已不在是一時的事，而是一生的事；學習也不是可有可無的，而是我們生存生活的必須。這就要求我們，無論什么時候，無論從事什么樣的工作都必須加強學習，用知識來武裝自己的頭腦，只有這樣我們才能利用所學知識，來解決工作和生活中所遇到的問題。進入機關工作一年來，我深刻體會到要想成為一名合格的政治機關干部，必須過好學習關。首先加強了政治理論的學習。政治機關的干部首先要講政治，我對政治理論的學習抓的不夠緊，只想到做為學生把學習搞好就行了，沒有把它上升到一定的高度來認識，致使理論學習一直成為我學習中的薄弱環(huán)節(jié)。到政治機關工作以后，我認識到理論學習的重要性，如何堅定我們的政治立場，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，從而提高自身拒腐防變的能力，都是通過政治理論的學習，用知識武裝頭腦才能達到的。通過一年的學習，我認為自己較以前相比在思想覺悟上成熟了許多，在理解問題、分析問題也上成熟了許多。其次抓緊了機關業(yè)務的學習。到機關工作以來，我積極參加部里組織的業(yè)務學習，印象最深的、對我影響最大的是，周主任組織我們學習的一篇“領導干部要做到靜、凈、敬”，通過對這篇文章的學習，我認識到在任何情況下，要保持平靜的心態(tài)，守住心性、耐住寂寞，心不靜無以言學，只有在不斷學習、不斷積累、不斷實踐中，才能不斷提高。并在以部里組織學習為挈機，加班加點學習業(yè)務知識，不恥下問，虛心向身邊的領導和同事請教，邊干邊學，在平時工作中隨時總結工作中的成功經驗和失敗教訓，在辦文、辦會、辦事能力方面也有了很大提高。再次加強了專業(yè)知識的學習。作為文化干事，我認為自己除了履行政治機關干部的共同職責外，還應履行我的工作職責，即對全旅文化活動的開展給予具體指導。在一些人的眼中，部隊的文化工作無非就是唱唱歌，跳跳舞，其實不然，要當好一名合格的文化干事，必須懂得一定的專業(yè)知識，也就是要在吹拉彈唱、打球照相上下功夫，只有自己有了過硬的專業(yè)本領，才可以對基層連隊的文化活動加以指導，因此一年來，我根據(jù)我旅文化活動開展的實際，在學校專業(yè)知識學習的基礎上，注重對球類裁判、基層文體活動如何開展等知識的學習，努力提高自己的專業(yè)水平。

二、勤勤懇懇工作，完成上級交給的各項任務

（一）參與組織了旅里的各項大型文體活動。

根據(jù)今年我旅文化活動計劃安排，年初參加了春節(jié)文藝晚會和兵種部慶祝建黨80周年的文藝調演，組織了足球、籃球比賽和歌詠比賽等大型活動。這些活動的開展，大大豐富了我旅官兵的業(yè)余文化生活，陶冶了官兵的情操，鼓舞了官兵的斗志。

（二）深入基層指導連隊的文體活動

一年來，我始終堅持為基層官兵服務的思想，對基層文化活動的開展進行指導。8月份旅里組織歌詠比賽前，我到營里一邊教他們如何選歌、如何教歌、指揮，如何編排歌詠活動，又一邊為基層培養(yǎng)文藝骨干。如何開展好基層文化活動，骨干的作用至關重要。同時認真對待基層上報的文體活動計劃，把它當作了解基層開展活動情況的窗口，及時解決基層在開展文體活動中所遇到的問題，為基層提供有關文體活動的資料。

通過一年來的工作，我的體會是：

一是做為一名文化干事，必須要做到心要細、手要勤、動作要快。剛到科里來的時候，對組織大型活動沒有任何經驗，有一次要去三部觀看演出，科長讓我拿攝像機去錄象，做為資料保留起來，結果因為我的粗心，沒有及時與趙干事協(xié)調好，到下午要出發(fā)前才發(fā)現(xiàn)攝像機鎖在錄象室拿不出來，科長狠狠地批評了我。通過這件事情之后，我時刻提醒自己，工作一定要細心，在每組織一項活動前，認真籌劃，對于不懂的地方或把握不準的地方，虛心向有經驗的同事請教，組織活動中才盡可能地避免出現(xiàn)漏洞。提起今年我旅的文化活動，要說最成功的一件事是什么，我覺得我比較滿意應該算是籃球比賽，今年的籃球比賽有這樣的一個特點，就是天氣炎熱，比賽時間長，裁判員隊伍薄弱，針對這些情況，我們將比賽時間大部分安排在晚上，同時在兩個場地進行，裁判員和工作人員都是我們一邊比賽一邊培訓，別看這一場小小的比賽，這當中的工作還真是不少，派車、通知人員到位、準備比賽器材、布置場地、協(xié)調車輛等等，以及處理好比賽過程中的突發(fā)事情。為了不讓自己再犯以前的錯誤，我就隨身帶著一個小本，想起什么事就隨時記下來，每次比賽回來后，都是10點多鐘了，臨睡前我都要想想明天比賽應該準備什么，為了不忘我還是記下來，就這樣籃球比賽在有條不穩(wěn)中結束了。在這次比賽結束后我總結出，要想干好工作必須要細心、要勤快、要有責任心。二是注意搞好總結。每項工作結束后，我都會認真反思自己在這項活動中，什么地方做的對，什么地方做的不對，特別對工作中存在的問題，我會認真思考在以后的活動中將如何去避免，以便在以后更好的開展工作。

三、踏踏實實做人，積極協(xié)調好各種關系

在工作和生活當中，我始終本著“以誠相待”的原則，不管是對領導、對基層還是對同事，從來沒有門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。積極處理好各種業(yè)務關系，我們科組織各項活動特別多，所以我在組織每一次活動時，都能夠謙虛謹慎、禮貌待人，任何一項活動成功開展都與其它科室的支持是分不開的。在生活上我能做到嚴格遵守條令條例及各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，積極主動的干好科里的大小工作，嚴格落實一日生活制度。

總之，回顧自己任職一年來履行職責的情況，還是稱職的，較好地完成了領導交給的各項任務。

盡管我在這一年來取得了一些成績，但與文化干事職責對照，還存在一些問題。一是我對學習抓的還不夠，存在著感興趣的才去學，不感興趣就不學的現(xiàn)象。二是業(yè)務能力有待提高，與前幾任文化干事相比，我在這方面還有待于加強。三是對基層如何開展文化活動缺乏主動性引導，深入基層次數(shù)比較少。四是文字表達能力有待于提高。

通過這次總結，看到了我存在的問題，使我更看到自己的責任。今后，我決心不辜負各級領導和同志們對我的期望，嚴格履行職責，不斷鞏固和發(fā)展已經取得的成績?yōu)槲衣梦幕ぷ鞯拈_展作出更大的貢獻。

年終總結述職報告(篇4)

黨員全年總結述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是xxx，黨員身份已有三年了。在過去的一年里，我始終堅持黨的宗旨，認真履行黨員義務，盡職盡責地工作，努力做到了全心全意為人民服務，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。特此向大家呈上我的述職報告。

一、思想政治覺悟提高

作為一名黨員，我深知自己的使命和責任。在過去的一年里，我認真學習了黨的理論知識，提高了自己的思想政治覺悟。我主動參加了組織的各項學習活動，通過參加黨課、讀書班等形式，不斷豐富自己的理論素養(yǎng)，增強了對黨的事業(yè)的認同感和維護黨的團結統(tǒng)一的自覺性。

二、黨的工作認真履行

在職工作中，我始終與黨的事業(yè)同心同向。我積極落實組織的各項決策部署，認真完成黨組織交給我的工作任務。在日常工作中，我注重做好工作計劃的制定，合理安排時間，科學組織工作流程，確保任務按時完成。同時，我注重與同事們的溝通與合作，共同解決問題，提高工作效率。

三、服務群眾盡心盡力

作為一名黨員，我始終把為群眾服務放在首位。在過去的一年里，我積極參與社區(qū)志愿服務活動，關注社區(qū)居民的需求，盡可能幫助他們解決實際問題。我也積極參與社區(qū)居民議事會、業(yè)委會等組織，為他們提供咨詢、協(xié)助解決問題。同時，我堅持傾聽群眾意見和建議，及時反饋和處理相關問題，努力以一名合格的黨員的身份來維護群眾的利益。

四、自身素質提升

在過去的一年里，我積極參加各類培訓和進修學習，提升自己的專業(yè)素質和能力。我自覺地學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。同時，我也注重自我反思和自我評估，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正，努力成為一名更好的黨員。

五、對黨忠誠奉獻

黨員就是黨的工作骨干，我深知黨員應該發(fā)揮模范帶頭作用。在職工作中，我時刻以黨員的身份嚴格要求自己，堅守紀律規(guī)定，不追求個人功利，始終以實現(xiàn)黨的目標和使命為己任。我努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也積極參與黨組織的各項工作，履行黨員義務，積極發(fā)揮黨員的作用，為黨的事業(yè)做出應有的貢獻。

以上就是我在過去一年中的工作總結和述職報告，我將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，為黨的事業(yè)貢獻更多的力量。同時，我也會繼續(xù)加強學習，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務能力，不斷錘煉黨員品質，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗!

謝謝大家！

年終總結述職報告(篇5)

1、加大隱患排查力度，進一步規(guī)范安全操作，不斷加大重獎重罰力度，杜絕輕傷及以上人身傷害事故。

2、持續(xù)改善職工勞動作業(yè)環(huán)境，以班組考核競賽為基礎，以質量標準化為抓手，美化亮化機巷，防塵措施進一步完善和加強。

3、職工培訓學習得到進一步鞏固，要發(fā)展，要進步，就需要人才，人才是第一生產力，走出去，請進來，建立人才培養(yǎng)機制。通過多種方式、方法、不同渠道，提升職工干部的安全操作技能水平和安全意識。

4、深化改革創(chuàng)新，從制度、管理改革上要安全，要效率，不斷嘗試新的更適合零散崗位地區(qū)作業(yè)的方式方法，提升廣大干群的工作積極性、工作創(chuàng)造性，探索“四六制”作業(yè)模式，研究崗位、皮帶機、班組、人員包檢、包運即：承包到人工作方法。

5、增強精神文明建設，通過豐富多彩的文體、寓教活動等，切實推進“以職工為本”理念生根發(fā)芽，謀劃建立“走訪小組”、“一元基金”等單位牽頭的義工活動組織，不斷增加職工福利。

6、強化管理、擔當責任，區(qū)管、班組長，和三級組織即黨支部、工會群安、團委青崗，進一步強化職責，安全網(wǎng)絡點、面、線全覆蓋。

7、努力提升職工收入水平，做到穩(wěn)中有進。

年終總結述職報告(篇6)

小學老師年度述職報告總結

尊敬的領導，親愛的同仁們：

大家好！我是某小學的教師王老師，今天我將向大家匯報我過去一年的工作情況和取得的成績。

過去的一年里，我一直秉持著“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的教育理念，致力于孩子們的全面發(fā)展。首先，我注重課堂教學的提高。我認真?zhèn)湔n，研究新的教學方法和手段，根據(jù)孩子們的實際情況進行針對性教學。我將知識與生活緊密結合，注重啟發(fā)思考和培養(yǎng)創(chuàng)新意識，讓孩子們在主動探索中體驗到學習的樂趣。同時，我還鼓勵學生們參加各類學科和興趣培訓班，豐富他們的知識面和技能。經過一年的努力，我所帶班級的學生綜合成績明顯提升，特別是語文和數(shù)學方面，取得了優(yōu)異的成績。

其次，我注重班級管理的改善。我認識到班級管理的重要性，因此加強了班級管理方面的學習和探索。我注重與家長溝通合作，定期開展家訪活動，了解學生的家庭背景和特點，建立家校之間的良好關系，共同關心學生的發(fā)展。我注重班級活動的組織，鼓勵學生互助互愛，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感。同時，我也注重紀律的教育和培養(yǎng)，讓學生明確學校的規(guī)章制度，樹立正確的學習態(tài)度和行為習慣。通過這些努力，班級的凝聚力和學生成長的氛圍得到了明顯的提升。

另外，我還積極參與學校的各項活動和工作。我參加了多個研討會和培訓班，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。我也參與了學校的教研活動，與同事們分享教學經驗和方法，共同提高教學質量。同時，我還承擔了學校各項管理工作，如負責校本課程的編寫與實施，組織并指導學生參加各項活動等。在這些工作中，我鍛煉了自己的組織能力和領導才能，同時也提高了對學校整體工作的認識和理解。

在過去的一年里，我取得了一些顯著的成績，但也存在一些不足之處。一方面，由于課程設置的限制，我在教學內容上還有一些創(chuàng)新的不足，需要進一步提升。另一方面，班級管理中仍有部分學生處于較為被動的狀態(tài)，缺乏主動性和積極性，需要進一步引導和培養(yǎng)。此外，我個人的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)也仍然有待提高。對于這些不足，我將繼續(xù)努力學習和改進，不斷提高自己的教學水平。

最后，我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助，也要感謝學生和家長們的信任和理解。正是因為你們的支持和鼓勵，我才能充滿激情和動力地工作，取得了一定的成績。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高教育教學質量，為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

年終總結述職報告(篇7)

年度總結報告述職報告

近一年的時間就這樣悄然而去，一年的工作總結也迎來了一次盤點。作為一名員工，我認為及時的反思是幫助我提升自我和工作的關鍵所在。下面是我對我的去年工作進行的總結報告，希望能夠向大家展示我的工作態(tài)度和能力。

一、工作內容

去年，我的工作內容主要是針對市場銷售和營銷的。在這一年里，我和團隊合作完成了多項任務。例如：我們開發(fā)了新產品，考察市場和產品能力。同時，我們也將已有的產品進行了全面的研究，為公司下一步的發(fā)展提供了寶貴的資料。除此之外，我們還在市場中打造了公司的品牌、推廣公司的形象，同時拓展了客戶群。這一年，經過不懈的努力，團隊的業(yè)績也創(chuàng)下了歷史紀錄。

二、工作成果

經過全年的努力，我與團隊共同完成了以下工作：

1、新產品開發(fā)。我們開發(fā)了一種新的產品，還對其進行了投資考察。最終，我們成功地推向市場，并在短短幾個月便取得了早期收益。在這個過程中，我始終秉持著誠信原則，優(yōu)先考慮客戶的滿意度。我也始終保持警惕，防止任何可能的風險，確保了順利發(fā)行。

2、市場調研。在新產品開發(fā)的過程中，我也負責收集一些市場銷售相關的數(shù)據(jù)。我們調研了相應的目標客戶、競爭對手、商品定價等方面。在這個過程中，我與我的同事們進行了政策分析、資源管理、數(shù)據(jù)整合等工作，試圖打造一個有利的市場營銷策略。

3、營銷推廣。這一年中，我們就營銷推廣進行了大量的工作，如：線上和線下的廣告投放；與相關合作伙伴的社區(qū)營銷；與網(wǎng)紅合作進行產品代言等。這些努力最終也帶來了相應的回報，成功地促進了銷售。

4、客戶維護。作為銷售團隊的一員，我也同樣注重客戶維護。在這個過程中，我希望能夠提高客戶的滿意度，積極收集和解決客戶遇到的問題，反饋到產品和研發(fā)部門，以便我們能夠不斷改善和優(yōu)化產品。

5、協(xié)同管理。在整個過程中，我也要協(xié)助或者管理其他團隊成員的工作。這個過程中，我要在緊密溝通和密切合作中，保證團隊的建設和合作，共同實現(xiàn)我們的目標。

三、工作感悟

在這一年里，我也有一些有關于實際工作的感悟。

首先，在整個工作過程中，誠信原則是最重要的。在我們的行業(yè)，要求我們有獨立思考和全面掌握相關問題的能力，同時也需要留意市場變化和不同群體的需求與喜好。只有在這樣的基礎上，我們才能發(fā)掘出更多的機會和優(yōu)勢。而作為一名員工，我們更應該時刻保持誠實、勤奮和毅力，防止受到任何的折磨和壓力。

同時，我認為，作為一個團隊成員，協(xié)調和溝通是非常重要的。在剛開始的階段，我們需要明確和規(guī)定團隊規(guī)則和工作目標，如何更有效地分配任務和資源。團隊合作的關鍵在于互相信任和融洽的關系，我們需要不斷總結和反思我們執(zhí)行的任務，以此來發(fā)現(xiàn)可能存在的問題。這個過程中只有開放性和協(xié)調性的溝通渠道健狀時，團隊工作才有助于成功。

最后，我也明白到，要想在工作中獲得成功，我們需要持之以恒，并不斷進步。這一年中，我持續(xù)投入努力，到現(xiàn)在雖然已經完成了許多工作，但現(xiàn)在回過頭看看，我也看到許多潛力，可以進一步發(fā)掘和提升。

總的來說，我的去年工作是成功的，但也有許多可以改進的地方。在此，我將繼續(xù)努力，改進和提高自己的能力，以期更好地為公司做出貢獻。

年終總結述職報告(篇8)

廣告公司經理年終總結述職報告

尊敬的董事會成員、各位高管、尊敬的員工們：

大家好！2021年已經悄然離去，作為廣告公司的經理，我非常榮幸能夠向大家呈現(xiàn)我個人的年度總結述職報告。在過去的一年里，我們團隊努力工作，取得了可喜的成績，并面臨了一系列的挑戰(zhàn)。以下是公司今年的工作

一、市場形勢及公司發(fā)展情況

1. 市場形勢分析

隨著數(shù)字時代的到來，市場競爭愈發(fā)激烈。在這樣的大環(huán)境下，我們公司面臨許多競爭對手，要想保持競爭力不斷創(chuàng)新至關重要。

2. 公司發(fā)展情況及目標

在2021年，我們公司積極探索創(chuàng)新，堅守誠信和專業(yè)的原則，努力成為市場上的佼佼者。我們設立了三個明確的目標：一是提高市場份額，二是增加收入，三是加強員工滿意度。

二、市場推廣與營銷策略

1. 建立品牌形象

在過去的一年里，我們公司注重品牌形象的建立和塑造。我們參加了行業(yè)內的各種展覽會和活動，與客戶進行深入的交流，并制定了相應的品牌推廣計劃。

2. 優(yōu)化營銷策略

為了提高競爭力，我們不斷優(yōu)化營銷策略。我們利用市場調研數(shù)據(jù)，對目標受眾進行精準定位。我們加強了線上線下結合的推廣模式，從而提高了我們產品和服務的知名度。

三、人才培養(yǎng)與團隊建設

1. 培訓和發(fā)展

我們公司高度重視員工的培訓和發(fā)展。在過去的一年里，我們舉辦了多次培訓課程，包括技術、市場和管理等方面，以提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2. 團隊建設

我們注重團隊的凝聚力和協(xié)作能力。每月我們會組織團隊建設活動，通過團隊合作的方式解決問題，提高團隊的執(zhí)行力和專業(yè)能力。

四、項目管理與服務質量

1. 項目管理

在過去的一年里，我們注重項目管理的規(guī)范化和優(yōu)化。我們完善了內部的項目管理流程，并建立了項目管理平臺，以提高項目的效率和質量。

2. 服務質量

我們公司一直以客戶至上的原則來服務。我們定期與客戶進行溝通，了解他們的需求和意見。通過不斷改進和創(chuàng)新，我們提供了更好的服務質量。

五、經營績效及未來展望

1. 經營績效

經過我們團隊的共同努力，我們取得了豐碩的成果。我們公司的市場份額和收入都有了顯著的增長，同時我們也獲得了客戶的高度認可。

2. 未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新和服務為先的原則，不斷優(yōu)化和完善我們的產品和服務。我們將積極開拓新的市場，同時提高我們在現(xiàn)有市場的競爭力。

在這里，我要衷心感謝公司董事會的支持和信任，感謝各位高管的悉心指導，也要特別感謝所有員工的辛勤工作和貢獻。是你們的團結和努力，才使得我們的公司在今年取得了如此好的成績。

我要鄭重承諾，未來的一年里，我將繼續(xù)帶領我們的團隊，不斷進取，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

以上就是我對公司今年工作的總結和展望。小編感謝您的閱讀！

年終總結述職報告(篇9)

各位領導和同事：

大家好！

這一年來，我就像每一位熱愛xx學校的老師一樣，認真對待每一件事、每一份工作，用心教學，踏踏實實做人，我會向你匯報的從以下五個方面。

1.德國

作為一名黨員，我堅信共產主義，緊跟黨組織的步伐和號召，支持黨的教育方針和路線，把這些貫徹到教育和教學工作，能按時認真參加政治學習和黨組織生活。認真學習《黨章》和《保持共產黨員先進性教育讀本》等相關文件。今后，我將通過理論學習轉變思想，以實際行動踐行黨員先進性要求。

作為一名教師，我能認真學習師德規(guī)范，遵守學校規(guī)章制度，熱愛教育教學，嚴于律己，為人作榜樣，認真做人對每個學生負責，關心他們的全面發(fā)展。

二、可以

作為一名語文老師，我首先認真研究課程標準，明確學期要求，更新教育理念，備課教書。滲透和體現(xiàn)課程改革精神。積極參與閱讀教學中多元化評價課題的研究，注重培養(yǎng)學生的自我評價和相互評價進行有效評價，在閱讀教學中倡導“獨立、合作、探究”的學習方法，并在總結的同時進行總結。根據(jù)建議的主題進行練習。 ，通過教師的指導，培養(yǎng)本班學生積極探索、團結合作、創(chuàng)新的精神。目前參與研究項目以提高團體合作的有效性。平時，我經常閱讀中文教學雜志，在網(wǎng)上搜索相關資料，做學習筆記，以豐富自己的教學知識。并借鑒其他老師的好經驗，利用各種機會多聽課，學得更多。在各種教學活動中，看到了名師的風采和優(yōu)秀教師應具備的素質，及時將好的教學方法運用到普通課堂教學中，在課堂實踐中不斷反思和提升自己。

作為班主任，他每學期制定詳細的班級管理措施和目標，并有計劃地實施。今年，學生過渡到初中。在繼續(xù)培養(yǎng)他們良好的學習行為的同時，他們會及時了解。在充分利用晨檢、班會和各種活動后，加強對學生的思想教育，如感恩教育、誠信教育。并配合我校精神文明學校、語言示范學校、交通安全學校的驗收工作，每周對文明小學生進行班級評估，要求學生每堂課都要好好上課，每一個作業(yè)都要寫好。掌握一些環(huán)保知識，努力做一個環(huán)保小衛(wèi)士。并能積極配合其他任課老師，提前通知學生帶齊所有學習工具，課前組織紀律，課后了解情況，讓學生認真對待每一項作業(yè)，全面發(fā)展。

作為中隊輔導員，配合校隊開展各項活動，活動期間組織管理班級，定期召開中隊主題會議，對學生進行安全、誠實、守信的教育。

3、勤奮

這一年，我堅守崗位，堅守崗位，努力工作。很好地完成了語文教學和班主任的工作。全職做了。

四個。成績

一年來，在學校領導的關心和老師的幫助下，取得了一些小成績：

20xx年，學生xx我家教獲得xx獎，我被評為優(yōu)秀家教。 20xx年，我輔導的學生作品《xx》獲xx市一等獎，《xx》獲xx市三等獎。我被評為優(yōu)秀輔導員。我寫的案例“xx”獲得了xx市一等獎。

5. 誠信

在工作中，我能誠實教書，做老師，公平公正地對待每一位學生，不歧視，不偏袒。用真誠的心去愛每一個學生，關心每一個學生，不求回報。

作為今天的語文教師，不僅要具備高尚的師德、深厚的文化素養(yǎng)、新的教育理念、嫻熟的教學方法，我認為最重要的是要有教育智慧——感覺，對教學的品味，對學生才能和精神發(fā)現(xiàn)的敏感性。這也是我今后努力的方向。在今后的工作中，要多向他人學習，發(fā)揮他人的長處，彌補自己的不足，做一個腳踏實地的人，兢兢業(yè)業(yè)，做一個優(yōu)秀的老師。

此致，

致敬！

匯報人：xx

20xx，xx，xx

年終總結述職報告(篇10)

感謝領導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作，并向大家匯報自己的思想。

xx年，對我來說，是難以忘卻的一年，個人年度總結與述職報告。這一年的8月，我的角色發(fā)生了變化——由一名萬紅小學的中層變成了一名實驗小學的校級領導；這一年的9月，我實現(xiàn)了新的跨越，成為了蘇州市名教師

；這一年的11月，我評上了小學中學高級教師……我感謝領導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……

一、修身養(yǎng)德，做個大寫的人

該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者？做一名省實驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教育工作者？我經常問自己，也努力朝著這樣的目標奮斗：做一個熱愛生活、熱愛事業(yè)的人；做一個真心誠意、尊重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素質的人；做一個開拓進取，勇于創(chuàng)新的人……

在我看來，一個優(yōu)秀的教師，首先應該是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養(yǎng)德”，處處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼里看來：“科學課不就是副科嘛，有什么關系？”，但我覺得教師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；

總是辛勤地來經營自己的這份事業(yè)，雖然，離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策著我，讓我絲毫不敢懈?。?/p>

二、不斷學習，做個聰明的人

人們總說，要給學生一滴水，自己必須得有一桶水?？晌覅s真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的，“如何給”是一門藝術。于是，提高自身的素質就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴謹?shù)乃季S？浪漫的情懷、熱愛生活的態(tài)度讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周，有一批熱愛學習的科學老師，視野網(wǎng)便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經教育局推薦，我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的研究”的一員，獲得了更多學習的機會……

學習著，收獲著。更重要的是，把收獲的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科；很興奮，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參與探究，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能積極主動地交流最新科技動態(tài)，認真地參與測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的肯定、喜愛，是我作為一名科學老師的最大幸福！

人必須要有奮斗的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。5港區(qū)小學的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力固然也有，但不必去問結果，一路風塵一路風景，并不是每個人都有機會體驗的。

三、服務他人，做個快樂的人

常記得這么一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享；每個學期都爭取上示范課，組織徒弟們開展研討活動；盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么，有時候，也是很幸福的。

四、樹立目標，做個有追求的人

在萬紅，我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的研究重點，工作不斷創(chuàng)新，努力打造快樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，xx年年，萬紅被評為了蘇州市德育示范學校……xx年更有治理的專家——蔣校長。他們強烈的事業(yè)心，他們的治理方法和技巧，他們的創(chuàng)新精神，……讓我找到了前行的方向。

年終總結述職報告(篇11)

公關年度述職報告總結

作為公關部門的負責人，我在過去的一年中全面貫徹執(zhí)行公司制定的公關策略，努力提升公司形象和品牌知名度，取得了一系列顯著的成就。通過不懈努力和團隊的協(xié)作，本報告將總結我所領導的公關部門在過去一年所做的工作與成果。

1. 品牌推廣：在過去的一年中，我們通過舉辦多場產品發(fā)布會、新聞發(fā)布會和行業(yè)展覽，成功提升了公司產品的知名度和市場份額。同時，我們與多家媒體建立了穩(wěn)固的合作關系，有效擴大了公司品牌的曝光度。

2. 媒體關系：通過定期的媒體溝通和新聞稿件發(fā)布，我們成功吸引了多家媒體的關注和報道，提升了公司在行業(yè)內的專業(yè)形象。同時，我們還積極參與行業(yè)研討會和活動，擴大了公司在行業(yè)內的影響力。

3. 社交媒體：我們通過發(fā)揮社交媒體的力量，成功吸引了大量粉絲和用戶關注，并與他們建立起了良好的互動關系。通過精心策劃的活動和內容推廣，我們有效提升了公司在社交媒體上的曝光率和用戶參與度。

4. 事件管理：在過去的一年中，我們成功策劃并組織了多場重要活動，包括公司成立周年慶典、產品發(fā)布會和公益活動等。通過精心的活動策劃和執(zhí)行，我們成功增強了公司與客戶、媒體和合作伙伴之間的溝通和合作關系。

5. 危機管理：在過去的一年中，我們臨危不亂，及時有效地處理了多起突發(fā)事件和負面報道，保護了公司形象和聲譽。通過積極的應對措施和專業(yè)的危機管理，我們成功化解了危機，保護了公司的利益和聲譽。

小編認為，在過去一年中，我所領導的公關部門取得了一系列顯著的成就，成功提升了公司形象和品牌知名度，并為公司的發(fā)展壯大作出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升公關部門的專業(yè)水平和執(zhí)行力，為公司的長遠發(fā)展貢獻更多的力量和智慧。

感謝公司領導的信任和支持，也感謝公關團隊的辛勤付出和團結協(xié)作。相信在大家的共同努力下，公司的未來將更加輝煌！

年終總結述職報告(篇12)

年終總結述職報告

尊敬的領導和各位同事：

時間匆匆，一年又將走過，在這辭舊迎新之際，我非常榮幸地向大家呈上我的年終總結述職報告。在過去的一年里，我深感責任重大，使命在肩，全力以赴，努力工作，取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。現(xiàn)就本年度工作進行總結和回顧，希望領導和同事們能夠指出不足之處，給予我更多的建議和支持，為將來的工作提供借鑒和參考。

首先我要總結的是我的工作業(yè)績。在過去的一年里，我一直將工作置于首位，嚴格要求自己，努力提高工作效率和質量，取得了一些階段性成果。在本年度中，我完成了公司下發(fā)的各項任務和工作，包括完成了XX項目的調研和策劃工作，為公司的未來發(fā)展提供了一些建設性的建議；同時，我還參與了公務接待工作，積極配合上級領導開展各項工作，確保了公司各項工作的正常運轉。

我將分析我的工作中存在的問題和不足。在過去的一年中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，工作中還存在一些問題和不足。首先是工作中的溝通不暢和協(xié)作不夠緊密，導致項目推進緩慢、效率不高；其次是工作中的細節(jié)處理不夠仔細和周到，導致出現(xiàn)了一些錯誤和失誤；最后是工作中的自我管理和時間規(guī)劃不夠合理，導致工作壓力過大、效率不高。這些問題和不足給我的工作帶來了一定的影響和負面影響，也給領導和同事們帶來了一定的困擾，我深感抱歉。

我將提出明年的工作計劃和展望。在新的一年里，我將繼續(xù)秉承“責任、專業(yè)、奉獻”的工作理念，繼續(xù)努力工作，提高工作效率和質量，取得更好的工作業(yè)績。具體來說，我計劃加強團隊協(xié)作和溝通，提高項目推進的效率和質量；加強細節(jié)管理和自我管理，提高工作的精準度和周到性；加強學習和提升自己的專業(yè)水平，不斷提高自己的綜合素質和能力，更好地適應公司的發(fā)展和變化。

過去的一年是充實而忙碌的，是收獲和成長的一年。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，提高工作效率和質量，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。同時，也希望領導和同事們能夠繼續(xù)支持和指導我，共同努力，共同進步，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

小編感謝您的閱讀！

述職報告總結

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述職報告總結 篇1

轉眼從學校步入工作崗位有半年的時間，這半年，是我人生旅途中的轉折點，也是我實現(xiàn)人生奮斗目標的又一起點。在公司領導的培養(yǎng)和同事們的關心幫助下，我逐步適應了從大學生到一名檢測工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變，在工作上，取得了很大的收獲，自身各方面素質和能力都得到了提高。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、學習工作成果

（1）剛進入公司，就趕上計量認證評審，在準備和應對專家組評審的整個過程中，對公司的整個業(yè)務流程有了了解，并負責地基基礎和市政道路的檢測，正是這個環(huán)節(jié)，讓我迅速熟悉檢測相關的標準規(guī)范、試驗儀器設備、試驗操作步驟以及業(yè)內數(shù)據(jù)處理，并且專家指出了整個業(yè)務過程中存在的問題，這整個過程，相當于一次全面、深入、規(guī)范的入職培訓，讓我更快的熟悉本職工作。

（2）參加了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質量檢測人員備案培訓，這兩個專業(yè)不是我的本專業(yè)，但是，通過培訓，又擴拓寬了新的知識面，讓我認識到，作為公司的一名成員，不能僅局限于本專業(yè)，應該對各專業(yè)的檢測工作都應該有所了解。通過這次培訓，拿到了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質量檢測人員證書。

（3）在前臺辦理委托兩個月，這兩個月，從不懂到熟練辦理業(yè)務，讓我對整個公司的業(yè)務內容有了全面深入的了解，從如何辦理委托、公司業(yè)務辦理范圍、檢測項目檢測項目等都有了了解，提高了我的業(yè)務能力和認識。同時，在這個過程中，增加了我與其他同事的交流和溝通，讓我更直接的向他們學習，并讓我更好的學會與每一位同事處理關系、更好地溝通，讓我認識到團隊合作意識的重要性。辦理委托，是一個繁瑣復雜的工作，這個工作很容易會做，但是做好卻沒那么容易，在這個過程中，我要時刻保持專注的態(tài)度，并有條理。

（4）去工地現(xiàn)場做主體結構試驗，對如何做主體結構試驗有了感性認識，將理論付諸實踐。

（5）做市政道路回彈模量試驗并出具報告，雖然天很冷，但是是第一次真正接受委托做道路的試驗，感覺收獲頗豐。讓我認識到做道路檢測要有一定的心理準備，條件可能會有些艱苦。同時，在處理實驗數(shù)據(jù)過程中，認識到實驗人員的工作態(tài)度的重要性，要想作為一名合格的實驗員，要有細心謹慎科學負責的態(tài)度。

（6）做土工試驗并出具報告，感覺到細心的重要性，有時候并不是試驗本身的難度決定工作成果的好壞，往往是心態(tài)。

二、存在問題

在這半年還是存在一些問題，比如對業(yè)務還不夠熟悉，專業(yè)知識還是有所欠缺，經驗不足，不夠細心，和同事之間欠缺溝通。

三、工作展望

在新的一年，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要；要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡?，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

述職報告總結 篇2

在工作中，一年的時間過得無比迅速，仿佛還沒有讓我回過神來，今年就已經要落下帷幕了。我們即將迎來新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和工作。而我回首望過去的一年時，也沒有因為虛度了時光而悔恨，因為在這一年里我學習到了很多的東西，在做人做事上都有了很大的長進，總體收獲頗豐。現(xiàn)在將我在xx這一年的工作總結如下：

一、在個人工作上

今年，我依舊是在柜臺工作，作為我們xx直面客戶的門面和窗口，責任重大的同時還非常的能夠鍛煉自身能力。我因為來到我們xx的時間還不夠長，在經驗上跟其他前輩員工們還有著很大的差距。但是我并沒有一次氣餒，而是以領導和同事為榜樣，努力的學習，將我在工作中遇到的一些問題記錄下來請教，并且積極的將所學的知識運用到工作上去，給我的客戶帶來更好地服務體驗。

在工作上我除非是遇到不能夠處理的事情，否則都會努力靠自身的能力去將問題解決，將經驗積累下來。我堅信這樣雖然會一定程度上影響我的工作速度，但是從長遠的目光來看是對我的工作進步有促進作用的。同時我在每一筆業(yè)務都能夠做到認真嚴肅，用專注耐心的態(tài)度來面對客戶所要辦理的業(yè)務，不管是對私對公，信息補錄等等事情都進行認真的審核，以一個高的標準來要求自己以及客戶在填寫時的規(guī)范，用實踐來將制度銘記在心。

二、在個人思想上

作為一名xx柜員，樹立好服務意識是非常重要的，只有將工作做好，得到客戶的滿意認可才能夠增加我們xx的形象高度，促進我們的業(yè)務增長。所以我嚴格按照條例制度來要求自己，做到履行自己的職責，愛崗敬業(yè)，為客戶做好服務工作。從思想上消除掉自身的懶惰和不足，下定決心苦練自身的基本功，加快在xx業(yè)務辦理的速度，并且在工作之余學習金融理財方面的知識和技能，擴大業(yè)務范圍，為更進一步的發(fā)展奠定下基礎。

20XX年，我在努力工作下，不管是業(yè)務能力還是思想都獲得了很大提高，但是與xx的高要求相比，我還是有著各種不足需要改進。在下一年里我要繼續(xù)加強思想和技能的學習，以一個吃苦耐勞的面貌，敢于創(chuàng)新的精神去面對工作，將我的業(yè)務水平提高到一個新的高度，為xx和我自身的發(fā)展做出貢獻。

述職報告總結 篇3

20xx年即將過去，20xx年轉眼到來，下面我將20xx年一年來的工作情況向各位領導做個簡要匯報。

〈一〉20xx年全年工作內容：

20xx年我負責施工管理的是陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設工程，土建工程（共包括辦公樓、供水泵房及配電間、倉庫維修間、加藥間、取水泵房、絮凝沉淀池、虹吸濾池、清水池等建筑物構成），建筑面積18963；管道工程（全長3407米）。該工程20xx年9月12日進場施工?，F(xiàn)已完成的工程量：辦公樓主體封頂、倉庫維修間主體封頂、清水池主體完成。

〈二〉全年工作情況：

（1）工程質量情況：

公司批準我擔任陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設工程后，立即開始了項目部的組建工作。，從公司抽調了基本完善的管理人員，按公司要求實施項目管理和管理人員崗位責任制。工程開工以后，控制施工質量，從基礎開始，一步腳印的。模板工程控制結構尺寸和支撐牢固性，設計尺寸和觀感的質量。鋼筋工程控制綁扎質量及鋼筋實物的間距和位置。砼工程控制了砼的配比、澆注和養(yǎng)護工作。在整個主體施工期間，迄今為止，未出現(xiàn)砼裂縫。整個主體工程的施工，項目的控制，施工內容符合設計要求。主體質量等到業(yè)主的認可。

（2）工程施工及進度控制：

陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設工程開工以后，按要求組織制定了施工進度網(wǎng)絡計劃、勞動力計劃。與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協(xié)議書。對其進度、施工內容提出要求。在施工過程中，視情況制定月計劃和周計劃，對整個工程施工工程實施控制管理。施工初期，項目開工較晚，勞動力普遍不足。對此，項目部多方召集人員，加班加點，在中期基本滿足進度計劃同步。

（3）安全、設備管理：

施工進場的期間，依據(jù)項目工程特點，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，項目部依照公司的安全標準進行安全規(guī)范化管理：

①安全技術交底工作。進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全技術交底以及職工的安全意識。

②安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕安全隱患。對現(xiàn)場的設備實施專人專機管理。設備進場時項目部檢查合格后方可使用。施工中適時給設備進行維修、保養(yǎng)和檢查。整個施工期間。未重大安全事故，安全事故控制在了1．5‰以內。

（4）材料、降本和人工費的管理：

材料管理中，組織制定了施工材料需用計劃。對本工程外租賃材料的情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間，我要求大家限額領料制度。施工預算，安排項目管理人員統(tǒng)計各個班組的施工內容，并且與預算量對比分析，控制各個分項工程的材料使用和人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組領用，耗損材料預算量考核，每層統(tǒng)計，浪費時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組返還，逾期則由各班組賠償。20xx年工作計劃：

在新的一年中，我將從幾點努力、作好工作。

①抓好陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設工程項目管理工作：陽朔縣新城區(qū)給水系統(tǒng)建設工程工程在20xx年9月需要竣工，時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求，我將抓好施工進度控制，組織好人力投入，工程預期要求，整個項目如期交付使用。

②知識學習，管理：時代的前進、新技術的運用，專業(yè)技術知識的再教育。在新的一年中，努力學習專業(yè)知識，學習他人的先進之處，作到揚長避短，開拓視野。

③作好施工管理工作：新的一年中，我要作好3個的管理：人的管理。人是管理的組織者和實施者，提高項目管理人員積極性以及施工隊組協(xié)調性，各負其責，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。物的`管理。也是材料的管理。20xx年，我將在項目管理中作好限額領料制度，并且細化，與工程預算量對比分析，找出問題，制定對策。法的管理。也是施工方法和管理。在公司標準化的基礎上，根據(jù)工程特點，優(yōu)化和改進一套行之的施工方法，以便于施工和工人操作。

總之，在新的一年中，我將努力和改進好的項目管理方法，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力！

述職報告總結 篇4

學校采取調整房租等多種方式留住原住戶，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學，校內商店實行公開競標等措施，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾，為教學條件的改善，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了住校學生進出校園管理，學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了經常性的聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶，維修了教師家屬樓部分公共設施，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

以校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會特殊作用，增強集體凝聚力

緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學校各項工作的根本，一年來，學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會，肯定成績，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。

工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來，我們鼓勵全體教師參政、議政，凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會討論，通過則實施，沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經常性了解教師的疾苦，主動為老師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。

本年度經過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位，多位老師獲優(yōu)質課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學生 2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分數(shù)線5人，和去年相比，成績有較大的突破。

需要正視的問題和今后努力的方向

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績，但也還有很多不足，如：個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強；在德育工作上，過程不是十分具體，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠；在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強，教研專題研究不夠，部分教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去“展示”自己，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏；學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強，部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠；教育人事制度改革未能真正促動部分教師內心；學校正常辦學經費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中，要進一步提高自身素質，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質量，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

述職報告總結 篇5

工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫忙下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責?，F(xiàn)將學習、工作狀況簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟認真學習

公司的規(guī)章制度，我經常在例會上向廚房員工提及、宣讀，旨在要求大家都養(yǎng)成遵守公司制度的習慣；結合員工實際情況，我加強對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過我的努力和大家的積極配合，廚房員工整體素質得以提高，遵守公司及廚房的規(guī)章制度、保持良好的個人衛(wèi)生和儀表、鉆研烹飪技術等行為，基本上都成了廚房員工的自覺行為?，F(xiàn)在，一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊已經初步形成。

二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質

作為一名轉業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作潛力。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，狀況了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好各項工作。

述職報告總結 篇6

部門工作年終總結極其艱難的一年，部門工作年終總結。統(tǒng)計部門接受著調整經濟普查GDp基數(shù)，去年是統(tǒng)計系統(tǒng)極不平凡。調整第三產業(yè)增加值系數(shù)，以固投為重點開展數(shù)據(jù)質量協(xié)調性監(jiān)測，調整固投完成數(shù)，調減規(guī)上工業(yè)增加值增速等多重壓力。與此同時，市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目標，加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難，統(tǒng)計工作面臨著前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢和巨大的挑戰(zhàn)，市局黨組堅定信心，冷靜應對，一方面，積極向市委、市政府領導匯報上級部門有關要求變化對我市的影響，并為緩解影響出謀劃策。另一方面，反復與上級部門溝通，取得他理解和支持，為完成“雙五千億”提供保證。同時，實現(xiàn)服務、創(chuàng)新、法制建設、基礎工作建設、信息化建設、隊伍建設等方面也取得了可喜成果。

一、力克時艱、奮力創(chuàng)新。

市局認真貫徹市委、市政府“雙五千億”目標，去年。緊緊咬定目標不放松，奮力拼搏、開拓進取，為實現(xiàn)目標發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)國家統(tǒng)計局的新核算方案，為實現(xiàn)GDp5000億元的奮斗目標提供保證。今年初。上級統(tǒng)計部門擬縮減我市GDp數(shù)額，這將使“雙五千”目標的完成受到嚴重影響。面對多重壓力，市局積極工作。一是向市委、市政府領導匯報統(tǒng)計規(guī)則變卦對我市經濟數(shù)據(jù)的影響，針對我市經濟單薄環(huán)節(jié)，提出相應對策，曾維書記批示后，市政府主要領導同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統(tǒng)計等部門參加的工作會議，制定和實施了一系列新的政策和，為我市經濟的增長和“雙五千億”實現(xiàn)提供了保證。二是堅持實事求是改革創(chuàng)新、應統(tǒng)盡統(tǒng)，按月進行GDp測算，及時掌握GDp發(fā)展變化，真實反映我市經濟和社會發(fā)展最新效果。三是建立預警演講制度，對全市各季度GDp發(fā)展情況進行提前預測，準確測算，發(fā)現(xiàn)問題，及時演講，及時解決，十二月兩項重要指標大幅下滑的情況下，仍保證了雙五千億”目標的完成，工作總結《部門工作年終總結》。四是通過積極疏通，據(jù)理力爭，取得了上級統(tǒng)計部門的理解和支持。

突破全市國定資產投資5000億的力爭目標。為實現(xiàn)投資5000億奮斗目標，全力沖刺。市局黨組高度重視，建立一把手負總責親自抓，分管領導協(xié)助具體抓，相關處室和人員密切配合的齊抓共管工作機制，積極為“雙五千億”貢獻力量。一是對固定資產投資運行中出現(xiàn)的新情況、新問題做出快速反映，多次向市委、市政府的主要領導匯報并得到重要指示，同時召開全市固定資產投資調度會，研究部署固定資產投資工作。市局也積極行動，強化工作責任、落實工作目標。二是加強固定資產投資目標的跟蹤監(jiān)測，及時反映固定資產投資目標完成情況。進一步加強各區(qū)縣固定資產投資目標跟蹤監(jiān)測，按月反映固定資產投資運行走勢，及時發(fā)布區(qū)縣投資計劃目標完成情況，為各級領導決策、協(xié)調、調度投資工作提供重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息。三是主動參與全市固定資產投資服務推進工作。推進服務中，市局加強與相關部門聯(lián)動、銜接，發(fā)揮職能作用，現(xiàn)場辦公、提供咨詢、直接服務，協(xié)調了項目推進中存在困難和問題的項目30余個。四是積極與省統(tǒng)計局密切溝通與協(xié)調。通過多次向上級部門匯報情況，提出我市項目工作的各種措施及為提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量而做出的各項規(guī)定和具體的實施方法，得到上級統(tǒng)計部門的理解，市“雙五千億”指標完成上獲得了很大的支持。

各區(qū)、縣(市)及開發(fā)區(qū)都作出了重要貢獻。完成“雙五千億”工作中。

二、周密組織、多措并舉。慣例統(tǒng)計工作取得豐碩效果

市人普辦、市直各部門和3.8萬普查員、普查指導員的共同努力下，市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關心和支持下?？朔似詹榈怯泴ο髷?shù)量巨大、入戶調查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復雜、普查人員選調招聘及經費落實難等困難，積極取得市領導的支持和市委宣傳部、市財政等相關部門的配合，發(fā)明性地開展工作，非常圓滿地完成了人口普查任務。一是搞好省在市于洪區(qū)試點的同時，針對我市人口分布特點，有的放矢地選取了15個試點，涵蓋了不同居民小區(qū)的全部類型，取得了豐富的經驗，有效地指導了全市人普工作的開展?；使脜^(qū)統(tǒng)計局在黃河街道珠東-社區(qū)開展了皇姑區(qū)第六次全國人口普查試點工作，好的做法和經驗被市局在全市進行推廣。二是設計了各種輔助報表，成為控制人口普查數(shù)據(jù)質量的有效工具。三是入戶登記期間，3.8萬各級統(tǒng)計普查員、普查指導員，不分早晚、頂風冒雪、不辭辛勞，反復上門登記，保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間，嚴把質量關，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，近一個月時間，保質保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中，沈北新區(qū)統(tǒng)計局高質量地完成了任務，得到市人普辦的好評。

述職報告總結 篇7

時間一晃而過，彈指之間，20XX年已悄然來臨，回首20XX年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多，“忙并收獲著，累并快樂著”，在此我向公司的各位領導及各位同事表示最衷心的感謝，感謝公司提供一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能，使我學到了很多，懂得了很多，也領悟到了很多，我們每個人都是在總結中不斷成長，在審視中不斷完善自己，20XX年自己也在總結、審視中腳踏實地的完成本職工作。

在20XX公司過去的1年中，在各位領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。

一、工作態(tài)度，思想工作

我非常熱愛銷售工作，能夠嚴以律己，遵守公司的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的銷售水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二、盡心盡責做好客服跟單工作

客服跟單工作首先嚴格要求自己認真對待份內工作，對于公司所訂的年銷售任務高度重視，努力完成公司每月規(guī)劃的任務額。之前一直沒有給自己確定目標，導致業(yè)績相差甚遠，在以后的工作中還需學習專業(yè)知識，提升溝通能力，努力提高業(yè)績!

1、負責每個月定期電話回訪客戶，維護好公司與客戶之間的關系;

2、負責客戶的跟進，與客戶做好產品方面的溝通;

3、負責整理客戶資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，客戶資料的保管;

4、解決銷售部門及客服部門反饋的工作問題及投訴問題。

客戶跟單工作是一項長期的、較為復雜的綜合性工作，是一個很具有挑戰(zhàn)性的工作，它需要具有強烈的責任心，要有過硬的專業(yè)知識，要有自信心，要有處理事情的判斷力和執(zhí)行力，要善于應變，是一份全面提升個人綜合能力的工作。記得有一位實戰(zhàn)培訓專家曾說過，“簡單的事情重復做，你就是專家;重復的事情用心做，你就是羸家”。 所以在今后的工作中，我們會不斷提高服務意識，將簡單的工作做成不簡單的事，達到客戶、公司、自我的三嬴，盡量讓多的客戶接受我們的服務，更多的客戶接受我們的產品，讓更多的客戶了解我們的初心!

三、今后努力的方向

1、加強客服跟單專業(yè)知識及業(yè)務銷售知識，提升與客戶溝通能力，提高客服團隊的服務質量，工作水平，工作效率

2、不斷提高自己，抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的專業(yè)知識和基本技能，將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

3、端正工作態(tài)度，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

豐碑無語，行勝于言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。在接下來的日子里，請領導和同事繼續(xù)監(jiān)督和指導我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記職責，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動做好本職工作 !

述職報告總結 篇8

時光飛逝，轉眼間xx年即將過去，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧這一年來的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年。在新捷燃氣從事的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大努力去適應這一崗位，以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造的利益。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了新捷這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

現(xiàn)在就xx年一切工作情況總結 xx年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長李廠長的帶領下完成了一切工作，圓滿順利地完成了半年來的工作任務。后來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續(xù)的車輛在這一切工作中我作到了沒手續(xù)的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對我的態(tài)度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任。

述職報告總結 篇9

20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變。回憶這段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的力量，各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是味道，學校學的學問一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我覺察下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極簡單的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件特別不簡單的事。

于是，我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新打量這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有進展才能、增長見識的時機，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下：

一、誠信敬業(yè)

無法規(guī)不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到。即使是最根底的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。

二、學無止境

職業(yè)生涯是同學生涯的一種連續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍覺察自己在很多方面的學問缺乏。三人行那么必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么學問是學的完的。

學如逆水行舟，不進那么退。為了讓自己的學問底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的.進展，我鼓勵自己自考學習，用更強的學問來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的傲慢中，以為自己已經無與倫比。

工作后才真正明白，假設只是一個人，永久都成全不了秀的團隊。誰都不行能建座孤島，一個人要獲得成功，必需與別人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術，便是處事為人的力量，不是狡詐，是敬重傾聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氣氛輕松，大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷，我們的團隊分散力強了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加明晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的力量和技巧，我會在此根底上不斷的調整學習。

新的一年即將開頭，信任，在將來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，come on！

述職報告總結 篇10

剛開始來到公司時候，我先在各車間走動觀察，熟悉公司經營生產的工藝流程或制度標準，我應當對未來可能面臨的各種情景做好充分的心理準備。這段時間以來，我所接觸到的事情主要有：廢紙外賣過磅、包裝及印業(yè)廢紙打包、檢視車間倉庫、公司制度標準流程制定會議等。

下車間轉轉看看，關注生產衛(wèi)生和生產安全，為產品的生產質量創(chuàng)造可靠條件。在這一過程中，主要請教了公司體系現(xiàn)場管理的主管，我也學到了很多實用的東西，比如從消防器材、消防通道的設置安排中觀察是否存在消防隱患，從機器的擺放和運轉上看是否存在工傷安全隱患。這些都是要從細節(jié)上去觀察卻又關系著生產安全大事的地方，也能夠看出公司對安全和生產方面的重視，而這些也正是產品質量的保證。

因為行業(yè)環(huán)保方面的特殊性，公司對于半成品、殘次品等廢品的處理也尤為謹慎，公司領導將印業(yè)廢紙監(jiān)督交給我負責跟蹤，對于包裝和印業(yè)兩邊工廠的廢品外賣，我則主要負責監(jiān)督過磅點數(shù)和裝載監(jiān)督，要求殘次品必須是經過裁切的確認無用的后才可壓縮打包處理。在車間里呆久了，與那些一線工人們有了一些接觸，他們是實實在在的那77%靠體力吃飯的群體，他們每個人的工作日復一日地重復著同樣的動作，都是固定在車間里的某個區(qū)域，有的人甚至還要白班夜班兩班倒，尤其看到那些與自我父母年紀相當?shù)膸煾祩儯腋怯X得他們不容易，而我所能做的，也可是就是盡可能地對他們以及他們的工作給予尊重和理解。

還有，我會在重要會議時我會在旁做好會議記錄，然后及時整理出來向公司領導做出匯報。此外，在做會議記錄的過程中，我也有一些其它的體會：各部門相互之間都需要良好的溝通協(xié)調關系，各部門職責要明確分工，信息傳達要及時準確，對工作標準要有嚴格的執(zhí)行，這樣公司中各部門的工作才會及時有效，即到達規(guī)范化管理的效果。

這段時間在公司的學習和工作，對我而言也是一次重要的實踐;而這樣的一次實踐也是對我過去大學四年所學知識與本事的一種考察檢驗。在觀摩公司一些規(guī)劃性資料時，其中會提到許多我們已學過的管理理論或方法，有的我還記得很清楚，有的卻印象模糊，于是我把不清楚的理論點都記下來待下班后再查閱復習，我想這也算是一種查漏補缺吧。

都說一個人最有價值的本事就是持續(xù)不斷的學習本事。有時下了班到了晚上我也會看到辦公室里還有燈亮著，我想那些同事也許在加班也許在學習，我不清楚，但這卻提醒了我，如果我不學習必將落后。經過這次包印公司個人工作總結，清楚的看到了自我的日常工作，以及做所做出的成績，應對未來，在努力工作的同時，也要適當?shù)亟o自我充充電，順便也堅持住自我當初的那份夢想和熱情。

述職報告總結 篇11

走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，在領導的支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。取得的成績不需要多說，個人對企業(yè)的發(fā)展有提出幾個小建議并整理如下，本人拙見，請領導指正！

一、人力資源管理

（一）加強人事管理

專業(yè)人員的擁有量將直接影響到企業(yè)的競爭力和發(fā)展速度，具有完善的人才庫和管理方法是基本保障。隨著企業(yè)員工人數(shù)、工齡的遞增和員工的自然流動，目前有許多員工已經具備條件或者已經具有專業(yè)技術職稱及各類執(zhí)業(yè)資格。應該建立一個完善的企業(yè)人員資料庫，內容包括入職時間、薪酬等級、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格等。鼓勵到達一定從業(yè)年限的員工積極參加職稱評審和報考執(zhí)業(yè)資格，報名及審批手續(xù)由集團人事部門牽頭統(tǒng)一辦理。通過建立人員資料庫，對各職能部門和機構的人員設置做出客觀的評估，是否需要增加人手或者平行調動。減少人力資源的浪費和機構的臃腫。

（二）優(yōu)先考慮聘用應屆畢業(yè)生

應屆畢業(yè)生比往屆畢業(yè)生差的無非是社會經驗和工作經驗，這點可以通過引導他們就業(yè)初期的興奮度，適當?shù)妮o導，使他們按照自己所在企業(yè)的人才發(fā)展規(guī)律健康成長。他們也可以通過在人生第一個正式工作崗位熟悉企業(yè)流程，成為忠誠度的企業(yè)骨干力量。而從社會招聘的往屆畢業(yè)生，大多經歷了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失敗的經歷中離開原來的工作崗位，對新的崗位和工作流程難免有不適應。

應屆畢業(yè)生關注的主要是崗位的穩(wěn)定程度以及各種保障是否到位，解決這些問題并不難，用比較少的投入，解決應屆畢業(yè)生的后顧之憂，同時在工作能力上進行輔導和培養(yǎng)，換取優(yōu)秀人才很高的工作熱情，不難獲得合理的回報；對待應屆畢業(yè)生的價值觀，必須現(xiàn)實，必須符合社會發(fā)展的需要，既然選擇了這些人才，就是認可了他們的潛力，就是期望他們的努力會帶來更好的回報。但是，回報是雙方向的，在企業(yè)獲得回報的同時，人才也需要生存空間、生活滿意度以及社會地位的提升作為回報，企業(yè)不能只注重兌現(xiàn)經濟方面的承諾，還要準確的兌現(xiàn)精神層面的感覺，只有這樣才能留住人才，讓人才和企業(yè)共同發(fā)展。

（三）面試制度

目前企業(yè)員工接近70%是通過員工介紹或者熟人介紹經老板拍板進入公司，這種做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一個人拍板，會導致對員工選擇的取向趨向一致，導致公司里充滿了一種類型的人，這樣對以后的工作很不利；其次，員工進入公司是要和團隊里的其他員工一起合作的，那么在這位員工進入團隊之初，就把選擇的權力交給這個團隊的每一個人，讓每一個人都有一票否決的權力。這樣的結果，就能把團隊不能合作的隱患在一開始就消除掉，保證這個團隊中的每一個人，都是相互喜歡的。而擁有否決權的員工，也會因為有了參與感，而加深對團隊的感情；最后，被面試的過程也是面試別人的一種經歷，一個人被部門里的七八個人面試的同時，也在觀察著未來的同事，從同事們問的問題、行為舉止上判斷自己對這家公司和這個部門的感受。這也是給被面試者一個更多了解公司和公司文化的機會，減少因為缺乏了解而在將來產生誤會和摩擦的機會。

二、檔案管理方面

（一）合同管理

目前公司采用的合同管理模式較為落后，合同的借出和歸還主要通過人手登記，人手查找，沒有建立規(guī)范的電子合同檔案庫，效率較為低下，而且對合同的管理存在一定的風險。

建議采用目前非常普及的電子檔案管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)包括了建庫、數(shù)據(jù)錄入、文檔掃描、立卷歸檔、數(shù)據(jù)轉換、檔案統(tǒng)計、檔案編研、檔案銷毀、檔案損壞、檔案丟失找回、年報管理、庫房實體管理、報表輸出、光盤制作、查閱、借閱以及網(wǎng)絡化瀏覽、下載、打印等完整、強大的功能。合同查、借閱管理功能分為實體檔案的查、借閱管理和電子檔案的檢索統(tǒng)計兩部分。主要功能包括：查、借閱登記、實體歸還、續(xù)借、催還管理、查、借閱統(tǒng)計、檢索利用統(tǒng)計。通過把合同的實體和電子文檔查、借閱分開后，可以大量減少合同實體的借出量，經過掃描變成成電子文檔的合同文件可以大量減少實體儲存空間并方便提供給各地分公司和標書編制部門使用，同時提高了幾個相關部門的工作效率。

（二）檔案室?guī)旆?/p>

隨著合同量的增加，目前集團十二樓檔案室已經不能適應集團的發(fā)展所需，建議擴大檔案室，采用活動組合柜式儲存設備，既能節(jié)省空間又能保證實體檔案的安全。

（三）證件管理

目前企業(yè)常用的證件主要存放在市場部，以應付投標的需要。建議添置條碼掃描和標簽打印設備，將各類證件和執(zhí)照分類貼上條碼標簽，借出時通過條碼掃描設備錄入信息，信息應包括證件名稱、頁數(shù)、證件種類、借出時間、用途等等。證件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的證件使用量和使用頻率統(tǒng)計，做到各類證件使用有跡可查，提高了工作效率的同時又保證了證件的合理使用。

三、企業(yè)文化

（一）加強人文關懷

1、駐外機構人員

對于公司派出常年在外的工作人員，應提高企業(yè)對其的關懷度，適時的關心和問候可以增加駐外員工的歸屬感。提議設立“生日金”，駐外機構工作人員，每年生日當天可以收到集團送出的生日蛋糕及鮮花，預算為每筆300元?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡下單預定直接送往當事人所在地（目前許多鮮花及生日蛋糕店都設有網(wǎng)絡下單當?shù)厮拓浄眨嗫烧蹞Q成現(xiàn)金支付到工資卡。按全國21個分支機構算，平均每個分支機構公司派出2人，每年這筆開銷小于兩萬元，讓員工的感受到的溫情和關心卻是無限的。

2.企業(yè)里已經離休的老員工，對原來的工作單位都有很深的感情。建議為企業(yè)做出過貢獻的退休人員進行年節(jié)慰問。

（二）提高職工素質

職工素質的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力，也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規(guī)化。培訓內容應從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規(guī)的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓，如外語、國際稅務、國際法律等等課程，員工通過努力完成課程取得資格的考慮給予一定的補助，并讓其擔當部分類似外賓考察接待、配合稅務咨詢等工作。

（三）充分利用職工書屋

目前職工書屋藏書量約1100冊，包括設計圖集、歷史類、文學類、政治類、科普類、企業(yè)管理類、勵志類等書目。但職工書屋一直未能得到很好的利用，建議每日中午休息時間及下午下班后各開放2小時的職工閱讀時間。條件允許的話建議開放借閱功能。具體管理細節(jié)待定。

四、企業(yè)辦公環(huán)境

（一）公司網(wǎng)絡

目前公司的網(wǎng)絡采用的是路由器輸入網(wǎng)絡信號，由若干集線器分流數(shù)據(jù)，通過網(wǎng)線到達各個終端使用。由于線路的架設一直沒有較好的規(guī)劃，因此經常造成網(wǎng)絡故障及網(wǎng)絡擁堵，并且網(wǎng)線過長嚴重影響網(wǎng)絡傳送的效率。建議架設無線網(wǎng)絡辦公環(huán)境，通過權限及密碼管理，封閉所有大流量的下載軟件。

（二）公司前臺服務

作為集團總部的前臺工作人員，需要負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。十一樓前臺作為企業(yè)的門面，日常接待量大，只設一個前臺人員實在無法保證以上工作的實施及效率，建議增加一名前臺人員。