個人自查報告

個人自查報告熱門。

一般來說，有付出就會有回報，這也適用于我們平時的學(xué)習(xí)和工作。在我們的學(xué)習(xí)和工作過程中，寫報告可以幫助我們檢查并補充不足之處，避免遺漏?，F(xiàn)在，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯已經(jīng)為您準備好了所需的“個人自查報告”報告，這些資料僅供大家參考，請務(wù)必仔細閱讀！

個人自查報告 篇1

慵懶自查報告

主題：懶散生活習(xí)慣對個人成長的影響

一、引言

我們時常陷入慵懶的生活狀態(tài)，不愿意追求進步和改變，更喜歡單調(diào)的生活節(jié)奏。這種慵懶的生活習(xí)慣可能會對我們的個人成長和發(fā)展產(chǎn)生負面影響。本報告旨在探討懶散生活習(xí)慣對個人成長的影響，并提出相關(guān)改善建議。

二、懶散生活習(xí)慣的典型表現(xiàn)

1. 缺乏目標和計劃：懶散的人往往沒有明確的目標和計劃，他們喜歡逃避做決策和規(guī)劃，只是隨波逐流。

2. 拖延癥：懶散的人容易拖延任務(wù)，總是覺得時間還很多，結(jié)果導(dǎo)致事情拖延到最后變得緊急和雜亂無章。

3. 缺乏自律和毅力：懶散的人沒有堅定的自律和毅力，缺乏對目標的堅持，對自己設(shè)定的計劃常常放任自流。

4. 消極思維和嫉妒心態(tài)：懶散的人往往思維消極，容易抱怨和嫉妒那些成功和進步的人，而不是用他們身上的優(yōu)點和經(jīng)驗來激發(fā)自身的動力。

三、懶散生活習(xí)慣對個人成長的負面影響

1. 無法實現(xiàn)潛能：懶散的生活習(xí)慣會導(dǎo)致個人能力的潛在發(fā)展得不到有效利用，無法實現(xiàn)自身的潛能和成長。

2. 錯失機會：由于缺乏規(guī)劃和行動力，懶散的人會錯失很多寶貴的機會，無法抓住發(fā)展的窗口。

3. 人際關(guān)系受限：懶散的人缺乏積極主動的交流和社交能力，導(dǎo)致人際關(guān)系受限，難以獲得他人的支持和資源。

4. 滿足現(xiàn)狀：懶散的生活習(xí)慣會使個人滿足于現(xiàn)狀，缺乏追求進步和改變的動力，陷入舒適區(qū)無法自拔。

四、改進懶散生活習(xí)慣的建議

1. 設(shè)定明確的目標和計劃：制定明確的目標和計劃，為個人成長和進步設(shè)定明確的方向和路徑。

2. 培養(yǎng)自律和毅力：通過培養(yǎng)自律和毅力的習(xí)慣，堅持追求目標，克服懶散的傾向。

3. 提升積極思維和自信心：培養(yǎng)積極的思維方式，學(xué)會正面看待自己和他人，提升自信心和動力。

4. 培養(yǎng)良好的時間管理能力：學(xué)會合理規(guī)劃時間、分配任務(wù)，克服拖延癥，有效提高工作效率。

5. 尋求外部支持和激勵：尋求他人的支持和激勵，例如與志同道合的朋友組成學(xué)習(xí)小組，共同進步和成長。

五、結(jié)論

懶散生活習(xí)慣對個人成長和發(fā)展造成了不可忽視的負面影響，但通過改進習(xí)慣和培養(yǎng)積極心態(tài)，我們?nèi)匀豢梢詫崿F(xiàn)個人成長和進步。因此，我們應(yīng)該認識到懶散生活習(xí)慣的危害，主動調(diào)整自己的態(tài)度和行為，追求更有意義和充實的生活。只有通過持續(xù)的努力和改變才能實現(xiàn)更好的個人成長和發(fā)展。

個人自查報告 篇2

痕跡自查報告

1.引言

痕跡自查是指對個人的言行、行為、活動進行反思和審查的過程，目的是發(fā)現(xiàn)潛在的問題、偏差和錯誤，并及時進行調(diào)整和改正。本痕跡自查報告旨在總結(jié)我個人過去一段時間的言行和行為，反思自身存在的問題，并規(guī)劃后續(xù)改進措施，以提高個人素質(zhì)和能力。

2.背景

我是一名大學(xué)生，在校期間接受了系統(tǒng)的教育和培養(yǎng)，具備一定的專業(yè)知識和技能。然而，在實際生活和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題，如時間管理能力欠佳、溝通能力不足、學(xué)習(xí)效率不高等。這些問題嚴重影響了我個人的發(fā)展和成長，因此我決定進行痕跡自查，找出問題的根源并采取相應(yīng)措施解決。

3.問題分析

3.1 時間管理能力欠佳

在過去一段時間里，我經(jīng)常因為拖延而錯過重要的任務(wù)和活動。我發(fā)現(xiàn)自己缺乏對時間的有效規(guī)劃和利用，往往容易陷入瑣碎的活動中無法自拔。這導(dǎo)致我很少有時間專注于重要的學(xué)習(xí)和工作，并且經(jīng)常感到壓力和焦慮。

3.2 溝通能力不足

我發(fā)現(xiàn)自己在與他人交流和溝通時，經(jīng)常遇到困難。我說話的語氣和內(nèi)容不夠明確和有力，使得我無法清楚地表達自己的意見和觀點。這給人帶來了一種我不自信的印象，這影響了我與他人的互動和合作。

3.3 學(xué)習(xí)效率不高

盡管我擁有一定的專業(yè)知識和技能，但我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過程中效率不高。有時候我會被瑣碎的細節(jié)所困擾，難以抓住重點；有時候我又會缺乏系統(tǒng)性和整體性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成果的積累有限。

4.改進措施

4.1 時間管理能力的提升

為了提高時間管理能力，我打算采取以下措施：

- 制定合理的時間表，明確每天的任務(wù)和活動安排；

- 制定優(yōu)先級，將重要的任務(wù)優(yōu)先安排，并設(shè)定明確的截止日期；

- 學(xué)會拒絕無關(guān)的事務(wù)和誘惑，保持專注和高效。

4.2 溝通能力的提升

為了提高溝通能力，我打算采取以下措施：

- 注重語言表達的準確性，提前準備好自己的觀點和論點，并在交流中表達清晰明確；

- 增加和他人的交流機會，主動參與小組討論和團隊活動，提高合作和協(xié)調(diào)能力；

- 不斷學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的溝通技巧和方法，如傾聽技巧和有效表達等。

4.3 學(xué)習(xí)效率的提升

為了提高學(xué)習(xí)效率，我打算采取以下措施：

- 制定學(xué)習(xí)計劃，明確每天的學(xué)習(xí)目標和計劃，并合理分配時間；

- 注重學(xué)習(xí)方法的訓(xùn)練，如閱讀理解、記憶技巧和思維導(dǎo)圖等；

- 多參加學(xué)習(xí)小組或討論會，與同學(xué)們共同學(xué)習(xí)，并相互監(jiān)督和督促。

5.總結(jié)

通過痕跡自查，我深刻認識到自身存在的問題，并制定了相應(yīng)的改進措施。時間管理能力、溝通能力和學(xué)習(xí)效率是我個人成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有不斷提升和改進，才能夠更好地面對挑戰(zhàn)和機遇。我將努力將這些改進措施付諸實踐，并期待在以后的生活和學(xué)習(xí)中取得更好的成績和進步。

個人自查報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！今天我演講的主題是《宣誓自查報告》。

隨著社會的發(fā)展進步，我國各個領(lǐng)域都取得了長足發(fā)展，但我們也面臨著一些諸如腐敗、環(huán)境污染、道德缺失等問題。為了糾正這些問題，樹立正確的價值觀和行為準則，我們必須自覺地進行自查，從自我做起。此次宣誓自查報告就是我對自己的一次深入反思，也是對大家發(fā)出的一次倡議。

首先，我會自查在學(xué)校期間是否遵守了紀律和法律。紀律是我們生活和學(xué)習(xí)中的必備品，它是我們保持秩序、提高效率的重要保障。我會自查是否遵守了學(xué)校的各項規(guī)章制度，是否按時上課，是否聽從教師和管理人員的指揮，是否積極參加各項活動等。同時，我也會審視自己有沒有違法或違規(guī)行為，比如抄襲、作弊等，如果有，我會誠實地承認錯誤，積極改正。

其次，我會自查自己在與他人交往過程中是否遵守了基本的人際關(guān)系規(guī)則。與人為善是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重他人的感受和權(quán)益是我們交往的基本準則。在與同學(xué)相處的過程中，我會自查自己是否尊重他人的隱私，是否關(guān)心他人的感受，是否尊重他人的意見等。同時，我也會自查自己是否存在欺凌、歧視、惡意傳播謠言等不良行為，如果有，我會深刻反思，努力改正。

再次，我會自查自己在環(huán)保方面的行為和意識。環(huán)境污染已經(jīng)成為全球面臨的嚴峻挑戰(zhàn)之一，如果我們不從自己做起，積極參與環(huán)保行動，很難保護好我們的家園。我會自查自己是否養(yǎng)成了環(huán)保的生活習(xí)慣，如垃圾分類、節(jié)約用水、減少用電等。同時，我也會關(guān)注身邊的環(huán)境問題，及時反映和投訴，以期推動環(huán)保相關(guān)問題的解決。

最后，我會自查自己在思想道德方面的表現(xiàn)。時代在發(fā)展，價值觀也在不斷演進。一個人的思想道德水平，不僅關(guān)系到自己的人生發(fā)展，更關(guān)系到整個社會的進步與健康發(fā)展。我會審視自己是否有正確的人生觀、價值觀，是否具備健康向上的品質(zhì)，比如誠實守信、勤奮好學(xué)、樂于助人、尊重長輩等。同時，我也會自查自己是否與時俱進，是否學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識和道德規(guī)范，以增強自己的法治意識和道德觀念。

通過此次宣誓自查報告，我會以最真誠的態(tài)度審視自己的行為和思想，不斷自我反思、自我提醒、自我警醒，承諾將持之以恒地改正和提高自己，努力做到做一個遵紀守法、遵守道德規(guī)范、愛護環(huán)境、助人為樂的好青年。

最后，我希望大家都能積極參與此次自查報告，真誠對待自己的問題，勇于改正自己的不足，共同努力營造正能量的社會氛圍，為我們的國家、社會、家庭做出積極的貢獻。

這就是我對于《宣誓自查報告》的主題演講，謝謝大家！

個人自查報告 篇4

為認真貫徹落實《 xx 縣教科系統(tǒng)關(guān)于深入整治侵害群眾利益不 正之風(fēng)和腐敗問題實施方案》 ，推動教育事業(yè)更好的健康發(fā)展，加快 推進學(xué)校辦學(xué)的改革步伐，努力辦好人民群眾滿意的教育。根據(jù)縣教 育局會議精神，我校迅速、廣泛、深入動員，運用多種形式，組織黨 員、教師了解掌握此次專項整治工作的部署要求，統(tǒng)一思想認識，明 確目標任務(wù)。通過召開座談會、走訪學(xué)生等形式，在學(xué)校內(nèi)部自我全 面檢查，切實整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，現(xiàn)就針對此 項活動總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制。我校成立了自查自糾工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。校長 任組長，副校長 為副組長， 為成員。

二、我校根據(jù)有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一 些重大收支，事前都要開校委會，填寫會議紀要，參與人員都簽字通 過后，進行常規(guī)公示;然后提交審批。

三、我校嚴格執(zhí)行收費政策 ，其標準向社會公示。在我校中， 沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。 嚴格按照國家政策及 上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。 四、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入 全額繳入財政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費，直接上交有關(guān)部門，嚴格實 行收支兩條線管理。全部使用上級部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。

六、 我校無私設(shè)小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出， 都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現(xiàn) 象。

七、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了登記，做到出入有據(jù)。建 立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。 每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、 賬卡相符、 賬物相符。 對于易毀物品做好統(tǒng)計。

八、電腦等教學(xué)設(shè)備嚴格按照政府采購的程序進行，在教學(xué)設(shè)備 和教材輔助材料采購、資金核撥、校產(chǎn)處置、后勤服務(wù)等環(huán)節(jié)中從無 以權(quán)謀私、收受賄賂等問題。

九、學(xué)校不存在漠視群眾訴求的現(xiàn)象， 工作當中有作為， 敢作為， 努力提高工作效率，讓人民群眾滿意。

個人自查報告 篇5

主題：國庫自查報告

一、前言

國庫自查是一項重要的監(jiān)督工作，在國家財務(wù)中具有不可忽視的作用。2019年，國務(wù)院印發(fā)了《國庫集中收付管理暫行條例》，為國庫自查工作提供了更加明確的法律依據(jù)和規(guī)范。本文擬從國庫自查的意義、主要內(nèi)容及案例等方面進行探討，希望為廣大讀者提供有價值的參考。

二、意義

自查是指一個單位對自身工作進行全面、系統(tǒng)地自我檢查和分析，以發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的一種行為。在國庫管理中，自查工作的開展，對確保財政資金的安全、保障行政管理的規(guī)范化和提高工作效率等方面，都有著不可替代的作用。

1. 促進財務(wù)管理規(guī)范化

國庫自查是加強財務(wù)管理規(guī)范化的有效手段。在自查過程中，各單位對自身財務(wù)管理情況進行全面的自我檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題以及不足之處，使得財務(wù)管理規(guī)范化水平不斷提高。

2. 提高管理效率

國庫自查能夠有效提高各級單位的管理效率。隨著各項管理準則和標準的統(tǒng)一逐漸推進，體現(xiàn)整個社會將資源和財力妥善配置的透明度更高，通過加強自查工作，也就能夠更好地發(fā)現(xiàn)、解決問題，把政府的公共服務(wù)水平提高到一個新的平臺。

3. 保障資金安全

國家財政資金是公共財產(chǎn)，財政部門必須對其進行全面規(guī)范的管理，以保障資金安全。國庫自查的目的就是要確保所有業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，避免了因為任意操作行為引發(fā)的財務(wù)風(fēng)險。

三、主要內(nèi)容

國庫自查的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

1. 財務(wù)核算

包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算、基礎(chǔ)清算核算、支付核算、結(jié)算核算、存量資金核算、急救預(yù)算核算、全面預(yù)算管理核算等。

2. 財務(wù)監(jiān)督管理

包括資金管理、賬務(wù)管理、風(fēng)險管理、審計管理等。

3. 費用管理

包括支出管理、收入管理、財務(wù)分庫賬務(wù)管理等。

4. 其他相關(guān)內(nèi)容

包括資金利用管理、資金安全管理、內(nèi)部審計、財務(wù)信息系統(tǒng)管理等。

四、案例分析

案例一：某縣人民醫(yī)院資金安全管理不力，財務(wù)收支記錄存在重大問題。該醫(yī)院內(nèi)部管理混亂，沒有嚴格預(yù)算和賬務(wù)管理，保管不規(guī)范，資金使用失效，無法對資金的使用進行有效監(jiān)管和管理。在對該醫(yī)院的國庫自查中，發(fā)現(xiàn)存在國庫資金撥付未按照規(guī)定程序使用等問題。

案例二：某市城建工程項目審批復(fù)合不規(guī)范，由于缺乏嚴格的財務(wù)管理和監(jiān)管機制，導(dǎo)致一些工程項目在實施過程中出現(xiàn)不合理的資金流轉(zhuǎn)和使用。國庫自查小組對該市進行全面自查后發(fā)現(xiàn)，該市在資金經(jīng)費支出、采購、入庫、出庫等方面存在嚴重問題，沒有建立完善的采購和審批機制，導(dǎo)致項目的性質(zhì)不清晰，否則的了公共財產(chǎn)的浪費和損失。

五、總結(jié)

國庫自查作為一項重要的監(jiān)督工作，在國家財務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。它能夠推進財務(wù)管理規(guī)范化，提高管理效率，保障資金安全。為了進一步完善國庫自查制度，廣播信息不論在實踐和思考中都必須要趨于科學(xué)化和雷厲風(fēng)行化。因此，各級財政部門必須認真開展國庫自查工作，加強對自查機制的維護和升級，依照相關(guān)規(guī)定建立完備的制度標準，規(guī)范和改進財務(wù)管理工作，將國庫自查作為一項長期穩(wěn)定的工作推動其發(fā)展。

個人自查報告 篇6

《體質(zhì)自查報告》是一份關(guān)于個人身體健康的自我評估報告，它通過一系列問題的詢問，來判斷個體在不同方面的身體素質(zhì)情況，例如身體構(gòu)造、代謝、免疫、神經(jīng)、心理等。并且通過針對每一項問題的分析，提出針對性的建議和指導(dǎo)，幫助個體保持身體健康和規(guī)范生活方式。

首先，體質(zhì)活動能力的評估是最基礎(chǔ)的一個，包括肌肉、骨骼、心血管等系統(tǒng)的健康狀況。此項評估從體重、BMI、靜息心率、血壓等多個方面提供了深入的自我檢查和分析。通過這些數(shù)據(jù)的對比和統(tǒng)計，可以得到自己所處的身體狀態(tài)和體能水平，為保持身體健康提供了很好的參考依據(jù)。

其次，代謝問題也是不可忽略的，人體的代謝效率直接關(guān)系到人體的減重與增重問題，以及通常所說的新陳代謝高低。通過自查報告，可以得到自己的代謝水平是否在正常范圍內(nèi)，是否存在代謝緩慢的問題，以及怎么樣調(diào)節(jié)代謝的速度等，都是判斷身體健康的重要指標。

同時，免疫、神經(jīng)和心理的自我檢查也非常有必要。我們都知道，身體健康和心理健康同樣重要，兩者相互依存。通過體質(zhì)自查報告，可以判斷個體是否存在抑郁、焦慮等心理問題，并提供相應(yīng)的改善建議。顯然，免疫和神經(jīng)也是身體健康的重要組成部分。通過對自身免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)的評估來識別潛在的健康問題和風(fēng)險，并給出避免和緩解這些問題的建議。

總的來說，《體質(zhì)自查報告》是判斷個體身體素質(zhì)和健康水平的有力工具。通過它可以對個體的身體健康狀況進行全面、詳細的自我評估，同時為個體提供專業(yè)的飲食、運動、心理等方面的建議和指導(dǎo)，幫助大家保持身體健康和規(guī)范的生活方式。在現(xiàn)代社會，越來越多的人意識到身體健康的重要性，采取有效的措施去維護它就不可避免的需求。因此，《體質(zhì)自查報告》有了更加廣泛的應(yīng)用，并取得了顯著的成效。為了更好地評估身體狀況和保護自己的健康，建議每個人都應(yīng)定期的進行自我評測，挖掘和發(fā)現(xiàn)自己身體的潛在問題，維護健康、快樂人生。

個人自查報告 篇7

一、慵懶自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！根據(jù)您對我們的要求，我特別撰寫了一份主題為“慵懶”的自查報告，以總結(jié)反思自己過去的工作表現(xiàn)，分析問題并提出改進措施。經(jīng)過深入思考，我認識到自己在某些方面存在慵懶的問題，對此表示深深地歉意，并鄭重承諾會認真改正，以達到更高的工作效率和質(zhì)量。

一、存在的問題

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個方面的慵懶問題：

1. 時間管理問題：我常常對時間安排不夠合理，導(dǎo)致工作任務(wù)延誤。有時候會拖延處理一些緊急的工作，優(yōu)先處理一些看似簡單的任務(wù)，導(dǎo)致后續(xù)任務(wù)無法順利完成。

2. 學(xué)習(xí)與實踐落差：雖然我意識到自己在某些技能或知識上的不足，然而卻沒有對此展開積極的學(xué)習(xí)和實踐。有時候我會因為懶散而拖延學(xué)習(xí)新知識和技能，影響了我的工作能力和發(fā)展。

3. 缺乏主動性和創(chuàng)新意識：我經(jīng)常依賴他人給予的具體指導(dǎo)，缺乏主動性去解決問題和創(chuàng)新工作方式。這導(dǎo)致我在工作中常常局限于固定的思維模式，無法提出新的解決方案，影響到工作效率和工作質(zhì)量。

4. 隨意敷衍處理問題：有時候在工作中，我因為懶散而隨意敷衍處理一些問題，導(dǎo)致工作成果的質(zhì)量不佳。我理解到，這種敷衍不僅與慵懶有關(guān)，還與對工作不夠認真負責(zé)有關(guān)。

5. 態(tài)度不積極：在工作中，我有時候表現(xiàn)出不積極的態(tài)度，對任務(wù)不專心投入，缺乏工作的熱情，這可能給他人造成不良影響，同時也會影響我個人的工作績效。

二、問題分析

以上問題的產(chǎn)生可能與多個因素有關(guān)：

首先，我對自己工作成果的滿足度不夠高，缺乏對工作本身的熱情和對結(jié)果的追求，從而導(dǎo)致慵懶的表態(tài)。其次，我對自己的定位和規(guī)劃不夠明確，缺乏追求進步和成長的動力。最后，我沒有充分認識到慵懶行為對工作和個人發(fā)展的消極影響，缺乏自我激勵和自我管理的能力。

三、改進措施

1. 加強時間管理：我將認真學(xué)習(xí)并應(yīng)用一些時間管理的方法，如制定明確的工作計劃，充分評估任務(wù)的時間和重要性，在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

2. 提升學(xué)習(xí)和實踐意識：我將主動積極地學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和知識，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)和能力。

3. 培養(yǎng)主動性和創(chuàng)新意識：我將主動借鑒他人的經(jīng)驗和方法，學(xué)會靈活運用各種工具和資源，提高自己解決問題的能力，積極思考并提出創(chuàng)新的解決方案。

4. 認真負責(zé)處理問題：我將樹立服務(wù)意識，提高工作的責(zé)任感和認真負責(zé)的態(tài)度，不再敷衍和隨意處理問題，追求完美和高質(zhì)量的工作成果。

5. 樹立積極態(tài)度：我將積極主動地對待工作，積極面對困難和挑戰(zhàn)，樹立投入工作的正面態(tài)度，提高工作的質(zhì)量和效率。

四、總結(jié)

通過對自己工作中慵懶問題的分析和思考，我認識到了慵懶行為對工作和個人發(fā)展的負面影響。我將采取切實可行的措施，改進自己的工作態(tài)度和行為，提高工作質(zhì)量和效率。同時，我希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，在工作中不斷成長和進步。

再次向領(lǐng)導(dǎo)表達我對自己慵懶問題的深刻反思和懺悔，并保證將按照改進措施付諸實施，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。感謝您的關(guān)注和支持！

敬禮！

此致

禮

個人自查報告 篇8

走讀自查報告

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝學(xué)校給予我們體驗走讀的機會。我是一名小學(xué)生，今年11歲了，經(jīng)過兩個月的走讀生活，我深刻體驗到了不同于住校的學(xué)習(xí)和生活方式。在此，我將以“我的走讀之旅”為主題，向?qū)W校做一份自查報告，并分享我在這段時間里的感受和收獲。

首先，在這段走讀的生活中，我學(xué)習(xí)了如何自理自己。因為不住在學(xué)校了，我需要自己打理個人衛(wèi)生，和家長一起計劃好每天的飲食，按時完成作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，當我有更多的自主權(quán)和責(zé)任感時，我的學(xué)習(xí)效果也會有所提升。我變得更加自律，更加有條理，這對我以后的成長也非常有益。

其次，我在外面走讀的這段時間里，與家人的互動增加了許多。平時住校，我和爸媽的時間很有限，但是現(xiàn)在每天都可以和他們共進早餐、晚餐，一起討論學(xué)習(xí)中遇到的問題，更多地了解彼此的生活。這讓我深深感受到家庭的溫暖和親情的重要。

此外，走讀生活也增強了我的社交能力。以前，在學(xué)校里住校的時候，我和同學(xué)們的接觸比較頻繁，但我在社會中的交際能力卻相對較弱。參加走讀后，我學(xué)會了與周圍的人交流，從與同學(xué)之間的互動延伸到與鄰居、外出探索的過程中結(jié)識的人們，并和他們建立了友誼。通過這種互動，我了解到每個人的獨特性和價值觀的不同，這不僅提高了我的社交能力，也拓寬了我的視野。

還有一個重要的收獲是，走讀讓我更加關(guān)注身邊的事物。住校時，我習(xí)慣于以班級和學(xué)校為中心，但這次在社會中生活，我開始關(guān)注起了街道、社區(qū)、城市的發(fā)展狀況。我驚嘆于城市的繁榮和變化，同時也對一些問題表示關(guān)切，比如交通擁堵、環(huán)境污染等。這些觀察和思考，讓我對社會更加有了認知，激發(fā)了我內(nèi)心對改變的渴望。

總結(jié)起來，通過這段走讀的生活，我學(xué)習(xí)到如何自理自己、提高社交能力，增進與家人之間的感情，關(guān)注社會問題等。我深刻體驗到了其中的酸甜苦辣，這種經(jīng)歷無疑使我成長了不少。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)保持并提升這種積極的態(tài)度和能力，希望能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展自己。再次感謝學(xué)校給予我這次珍貴的體驗機會！

學(xué)生XXX 敬上

個人自查報告 篇9

來到**證券這個團隊已經(jīng)很多年了，我從一個對證券一無所知的新兵，在各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的關(guān)心和幫助下，漸漸成熟起來。但回首繼往，很少對自身進行深入的自省。這次，市公司號召全體員工開展自查自評活動，對于我來說，是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己，改造自身的機會，因此，我認真的對自己進行了反思、解剖，我覺得自身的基本狀況如下：

一、優(yōu)勢：

一是**證券三年來培養(yǎng)了我較強的敬業(yè)精神和高度的事業(yè)心、責(zé)任感以及堅持不懈、持之以恒的務(wù)實的工作態(tài)度。在工作上我從不計較個人得失，事事以公司利益為重。為了服務(wù)部的利益，我常常找相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，避免服務(wù)部利益受損而主動去創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；為了多開發(fā)客戶，我多次自費組織從其它證券公司開發(fā)的客戶到荊門辦理轉(zhuǎn)托管手續(xù)。在工作中不論困難有多大，希望多渺茫，我從不輕易放棄，總是想千方設(shè)百計的努力地讓工作達到自己預(yù)期的目的。

第二個優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。優(yōu)良的人文環(huán)境資源也是生產(chǎn)力，能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發(fā)崗位工作的有效開展，讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的**人，我對**縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況基本了解，特別是轉(zhuǎn)型以后我對**每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)做過祥細的調(diào)查，我可以運用自己對**客觀環(huán)境的了解和掌握的第一手調(diào)查資料，直接運用到工作中去。其次，雖然我是位女同志，但在與人交往中對人坦誠、義氣，在**我熟人和朋友較多，尤其是我的家庭及親屬成員、同學(xué)朋友中和縣城各大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人基本都很熟悉，且有一定的影響力，因而便于我充分利用廣泛的人際關(guān)系，以及固有的親情、友情，借助他們的力量來協(xié)助我開發(fā)各層次的客戶，從而形成穩(wěn)固網(wǎng)狀的證券及基金客戶銷售網(wǎng)絡(luò)，并且有利于這一客戶網(wǎng)絡(luò)不斷良性拓展壯大。

第三個優(yōu)勢是我有從事客戶開發(fā)的實踐經(jīng)驗及工作能力。三年來，我作為**客戶開發(fā)崗位上的主力隊員為**服務(wù)部的客戶開發(fā)做了一些力所能及的工作，證券和基金銷售業(yè)績在服務(wù)部都名列第一。這些業(yè)績和工作能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的肯定、認可和不斷鼓勵，這是我競聘客戶開發(fā)崗的信心之源。

另外，我認為我最大的優(yōu)勢還在于對客戶開發(fā)崗充分的、理性的認識。現(xiàn)在，現(xiàn)實中對客戶開發(fā)崗存在“三不”認識：即有些同仁認為只要搞好內(nèi)部的IT崗、交易崗、客戶管理崗環(huán)境建設(shè)，客戶自然主動找上門來，不必要干客戶開發(fā)；有些同仁認為客戶開發(fā)崗面對的是三教九流各階層的人，魚龍混雜，做的是低聲下氣求人的活，不屑于干客戶開發(fā)；還有些同仁認為客戶開發(fā)崗風(fēng)險大、難度大，待遇低，難于出業(yè)績，不敢于干客戶開發(fā)。這些認識都是錯誤的。我認為，客戶的開發(fā)就如同一個企業(yè)不斷地推出新的系列產(chǎn)品一樣，它是一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們證券行業(yè)更是如此，如果一個證券營業(yè)部或者服務(wù)部不努力開發(fā)新的客戶，那么這個網(wǎng)點的資券總值就會隨著證券市場逐步的發(fā)展規(guī)范而慢慢的縮水。如果不迅速地采取措施，穩(wěn)住老客戶，擴充、補充新鮮的血液，長此以往，我們苦心經(jīng)營的證券市值就會越來越少，在沉重的成本的壓力下，必將導(dǎo)致收不抵支，嚴重虧損，甚至無法生存下去，所以我認為開發(fā)客戶是我們證券服務(wù)部生存和發(fā)展的根本。從事客戶開發(fā)崗位工作，有風(fēng)險，有難度，但越是這樣，我們應(yīng)該越有勇挑重擔、舍我其誰的勇氣來為公司分憂，為公司發(fā)展效力。我們現(xiàn)在某種程度上正面臨著潛在客戶萎縮的危機，客戶開發(fā)力度不大，成效不明顯，同時還有強大的競爭對手萬聯(lián)證券，我做為**本地人,更因為我是**證券的一分子，理所當然地應(yīng)勇敢的站出來，為公司出力獻策，擊挎競爭對手，讓我們服務(wù)部有一個良好的.上升空間，使我們做大做強，成為品牌服務(wù)部。

二、劣勢

1、證券業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠。

2、股評分析能力還有欠缺。

3、對待挫折的承受力還不強。

4、“沒有讓自己跑起來”。

三、機會

第一，就地開發(fā)：認真清理服務(wù)部現(xiàn)有的客戶結(jié)構(gòu)，找出休眠戶。我想這些客戶能主動到我部開戶，雖然現(xiàn)在暫時未炒股或?qū)①Y金抽出挪作它用，但至少說明他們有較強的投資意識，有一定的炒股基礎(chǔ)。這些休眠戶中，通過我們?nèi)ヅ?，一定會有部分客戶重出江湖，再次決戰(zhàn)證券市場的。這種開發(fā)方式比我們盲目去尋找客戶要方便、容易的多。

第二，開發(fā)企業(yè)投資者：**縣工業(yè)經(jīng)濟相對較強，目前共有各類企業(yè)1238家，其中，投資過億的企業(yè)8家，如**輕機、**化工、**紡織、**水泥等；過千萬元的38家，如**液壓、**膠輥、**米業(yè)、***米等；外資企業(yè)9家，如湖北**、**藥業(yè)、**科技電池等，上市公司1家，為**輕機。這些企業(yè)才是我們真正潛在的客戶群體。對那些有自主權(quán)的企業(yè)而言可以通過我們的社會關(guān)系逐步讓他們進行基金投資，獲得穩(wěn)定收益，對那些自主權(quán)較大的個體企業(yè)，我們可以通過各種方式和渠道讓他們到我們服務(wù)部來投資，我想，只要我們不懈地去努力，一定會獲得豐厚的回報。

第三，從我們的競爭對手**證券開發(fā)現(xiàn)成的客戶，盡管****服務(wù)部為非法網(wǎng)點

的，無證經(jīng)營，自身條件又比我們差，但他們的客戶數(shù)量和資券總值都比我們服務(wù)部多，且以上市公司**輕機職工客戶為主（達20xx余人）。我想利用我們良好的交易環(huán)境、合法的品牌、優(yōu)良的信息資源以及我與很多輕機股民的親情、友情關(guān)系，采取重點突破，以點帶面，最后全面出擊的策略，去動搖萬聯(lián)的客戶，應(yīng)該是很有希望的，這將是我今后開發(fā)客戶的工作重點。

第四、加大服務(wù)網(wǎng)點幅射力度。我們可以在**縣城周邊幾個較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去拓展我們的市場。從中國的證券市場發(fā)展來看，不久的將來鄉(xiāng)鎮(zhèn)會有不少的居民一定向證券市場投資，只是目前他們對證券市場的認識還不夠，甚至可以說他們還不真正懂得證券這個概念，為了搶占市場，我將率先去爭取尚不被受重視的**證券市場的盲區(qū)。當前，突破的重點是可以利用企事業(yè)單位改良大量下崗人員買斷后手中握有大量現(xiàn)金，持幣觀望，對投資實體持謹慎態(tài)度的心態(tài)，在其中發(fā)展一部分有較強組織能力、語言表達能力的人員，像銷售保險一樣來推銷證券基金，將基金返還提成的部分按比例做為報酬給付銷售者，激勵銷售者更為努力的工作，然后在條件成熟時，將之擴大到證券銷售的其它領(lǐng)域。

四、威脅

1、來自同行業(yè)的威脅。

2、來自同事的威脅。

3、來自自身素質(zhì)的威脅。

4、來自市場的威脅。

個人自查報告 篇10

臺賬自查報告：管理疏漏暴露真相

在當今的商業(yè)世界中，臺賬自查報告成為了一種重要的工具，用來發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理中的疏漏和問題。臺賬自查報告的目的在于對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、以及各項管理細節(jié)進行全面的審查，并通過具體的數(shù)據(jù)和案例來揭示問題的真相。本文將就此主題展開詳細的論述，以期讓讀者對臺賬自查報告有更深入的了解。

臺賬是一項非常重要的財務(wù)管理工具，它記錄了企業(yè)的各項財務(wù)交易，包括購買、銷售、收款和付款等等。臺賬的準確性和完整性直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況以及經(jīng)營活動的合規(guī)性。然而，在實際操作中，臺賬往往存在著一些問題，如漏記、錯記、重復(fù)記賬等等。這些問題如果不及時發(fā)現(xiàn)和糾正，就有可能給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營隱患。

臺賬自查報告是對企業(yè)臺賬進行全面審查的過程，并將審查結(jié)果以報告的形式詳細呈現(xiàn)出來。在進行自查的過程中，需要對各個方面進行仔細的分析和比對，以確保臺賬的準確性和完整性。同時，臺賬自查報告還需要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和案例，以便揭示問題的真相和獲得更多的管理洞察。在自查報告中，需要注重事實的客觀性和數(shù)據(jù)的可靠性，以避免主觀臆斷和錯誤的判斷。

臺賬自查報告對企業(yè)的管理起著重要的作用。首先，它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)臺賬管理中存在的問題和疏漏，及時采取糾正措施，以保證臺賬的準確性和完整性。其次，自查報告可以揭示企業(yè)的管理盲點和不足之處，為企業(yè)提供管理改進的方向和參考。再次，自查報告還可以為企業(yè)的決策提供重要的依據(jù)和信息，避免做出錯誤的決策。

在撰寫臺賬自查報告時，需要注意一些要點。首先，報告應(yīng)該詳細具體，將問題和疏漏具體呈現(xiàn)出來，以便讀者對問題有清晰的認識。其次，報告應(yīng)該生動有趣，通過具體的數(shù)據(jù)和案例來揭示問題的真相，使讀者對問題有深入的理解。最后，報告應(yīng)該客觀公正，避免主觀臆斷和個人偏見的影響。

綜上所述，臺賬自查報告在企業(yè)管理中起著重要的作用。通過對臺賬的全面審查和具體問題的呈現(xiàn)，自查報告可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決管理中的疏漏和問題。同時，自查報告也為企業(yè)的管理改進和決策提供了重要的依據(jù)和信息。因此，我們應(yīng)該高度重視和認真對待臺賬自查報告，以提高企業(yè)管理水平和競爭力。

個人自查報告 篇11

宣誓自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的師長和同事們：

大家好！我是xxx，我榮幸地站在這里向大家宣讀我的自查報告。在這篇自查報告中，我將認真總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)情況，深入反思，尋找問題，制定具體的改進方案，確保自己的進步和發(fā)展。

首先，我的自查主題為個人學(xué)習(xí)與工作態(tài)度。學(xué)習(xí)是個人成長的基石，也是提升工作能力的關(guān)鍵。在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上存在以下問題：

1. 學(xué)習(xí)缺乏有效計劃和方向：我沒有設(shè)立明確的學(xué)習(xí)目標，僅僅是隨意選擇和學(xué)習(xí)一些片段知識，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。

2. 學(xué)習(xí)方法不當：我過分依賴紙質(zhì)文檔和教材，忽視了更多的線上資源和實踐機會，限制了我的學(xué)習(xí)進度與效率。

3. 學(xué)習(xí)缺乏動力與長期性：我容易在學(xué)習(xí)中感到疲倦和乏力，缺乏持續(xù)的動力和學(xué)習(xí)興趣，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不穩(wěn)定。

針對上述問題，我制定了以下改進方案：

1. 設(shè)立明確的學(xué)習(xí)目標和計劃：我將制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確自己想要學(xué)習(xí)的知識點和技能，并制定合理的時間安排，確保每個學(xué)習(xí)目標能夠及時達成。

2. 探索多樣化的學(xué)習(xí)方法：我將積極利用在線網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試多種學(xué)習(xí)方法，如在線課程、論壇交流和實踐鍛煉等，拓寬學(xué)習(xí)渠道和方式，提高學(xué)習(xí)效果。

3. 培養(yǎng)持續(xù)的學(xué)習(xí)動力：我會通過讀書、閱讀優(yōu)秀案例與經(jīng)驗分享等方式，不斷增強學(xué)習(xí)的樂趣和動力，保持長期學(xué)習(xí)的耐心和堅持。

除了學(xué)習(xí)方面的問題，我還發(fā)現(xiàn)了在工作態(tài)度上存在以下不足：

1. 缺乏主動性和積極性：我在工作中常常只是依照上級的安排和要求進行工作，缺乏主動思考和積極參與到工作中去。

2. 沒有形成具體的工作規(guī)劃和計劃：我在工作中行動不夠有序，缺乏明確的目標和計劃，導(dǎo)致工作進度不夠高效。

3. 沒有良好的時間管理能力：我常常容易被瑣碎的事務(wù)和無關(guān)緊要的事情分散注意力，沒有合理地安排工作時間。

為了改善這些問題，我決定采取以下措施：

1. 提高自身的主動性和積極性：我會主動向上級和同事請教，參與相關(guān)工作討論和規(guī)劃，積極承擔主動性更強的工作任務(wù)，盡力提高自己在工作中的貢獻度。

2. 建立明確的工作目標和計劃：我將制定每周、每月的工作計劃，并在工作中設(shè)立階段性的目標，明確自己的工作方向，確保工作的有序進行。

3. 提升時間管理能力：我將學(xué)習(xí)有效的時間管理方法，合理安排工作和學(xué)習(xí)的時間，避免被瑣碎事務(wù)浪費時間，提高工作和學(xué)習(xí)效率。

通過這次自查，我深刻認識到了自己在學(xué)習(xí)與工作態(tài)度上的問題，也找到了相應(yīng)的改進方案。我將會在接下來的工作和學(xué)習(xí)中，根據(jù)制定的方案，努力改正自己的不足，提升自己的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度。謝謝大家！

以上是我關(guān)于個人學(xué)習(xí)與工作態(tài)度的自查報告，希望通過這次報告，與大家共同進步，共同提高！謝謝！

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督查自查報告熱門六篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編收集并整理了“督查自查報告熱門六篇”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

督查自查報告 篇1

國務(wù)院第三次大督查近日全面啟動，督查范圍覆蓋全國31個省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和國務(wù)院有關(guān)部門，督查重點包括保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、保障和改善民生等四方面工作23項重點內(nèi)容，旨在著力推動各地區(qū)各部門切實履行職責(zé)，著力推動重大政策舉措、重點投資項目、重要民生工程加快落地，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)。

今年以來，各地區(qū)、各部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，培育發(fā)展新動能，各項工作取得積極進展。但一些地方和部門仍然存在改革不深入、工作不協(xié)調(diào)、政策不配套、措施不到位等問題，存在個別干部懶政怠政和不作為亂作為等現(xiàn)象，影響了決策部署落地生效。

據(jù)介紹，第三次大督查將緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議部署和政府工作報告要求，聚焦當前經(jīng)濟運行和改革發(fā)展中的突出問題，對照有關(guān)重點工作部署和量化指標任務(wù)，一項一項抓落實，層層傳導(dǎo)壓力，推動各項工作往前趕、抓緊干。

根據(jù)工作安排，此次大督查采用先自查后實地督查的方式。在各地區(qū)、各部門先開展自查的基礎(chǔ)上，國務(wù)院將于9月18日派出20個督查組赴各地區(qū)和國務(wù)院有關(guān)部門開展實地督查。對去年大督查中受到國務(wù)院表揚激勵的20個市(州)、20個縣(市、區(qū))，實行“免督查”。

本屆政府成立以來，國務(wù)院已先后組織開展兩次年度大督查，有效推動重大政策措施和重點工作部署落實，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)順利完成，提升了政府執(zhí)行力和公信力，取得了良好社會反響。

據(jù)了解，為推動形成競相作為、主動作為的工作勢頭，這次大督查將進一步完善激勵和問責(zé)機制。在督查激勵方面，繼續(xù)對真抓實干、工作成效明顯的地方給予通報表揚，在資金、項目和土地等方面加大激勵支持力度，并向基層市縣傾斜。在督查問責(zé)方面，繼續(xù)聚焦懶政怠政和不作為亂作為問題，抓住典型，嚴肅問責(zé)。同時，健全合理的容錯糾錯機制，切實調(diào)動好、保護好廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

督查自查報告 篇2

《國務(wù)院大督查自查報告》范文

尊敬的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：

大家好！我作為公司的代表，非常榮幸能夠站在這里為大家呈現(xiàn)我們公司的自查報告。經(jīng)過近幾個月的努力和付出，我和我的團隊完成了一項艱巨的任務(wù)，即向國務(wù)院提交了一份《國務(wù)院大督查自查報告》。在這個報告中，我們對公司的各項工作進行了全面的質(zhì)量檢查和自我評估，總結(jié)了經(jīng)驗和問題，并提出了解決方案和改進意見。下面，我將簡要地為大家分享一下我們的《國務(wù)院大督查自查報告》的主要內(nèi)容和亮點。

一、報告的背景與目的

我們公司作為一家國有企業(yè)，接受國務(wù)院的監(jiān)管，自覺地將黨的建設(shè)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入貫徹黨中央和國務(wù)院的各項決策部署，堅決推進高質(zhì)量發(fā)展，努力提高服務(wù)質(zhì)量和競爭力。為了更好地發(fā)揮國有企業(yè)的示范作用，提高自身的管理水平和效益，我們按照國務(wù)院大督查的要求，開展了一次全面的自我檢查。

報告的目的是為了深入分析公司的管理體制、政策落實、制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和員工待遇等方面的情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并對這些問題提出合理的整改措施和建議，進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

1. 公司概況

在這一部分，我們對公司的基本情況進行了介紹，包括企業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、財務(wù)狀況等。通過對公司的一般情況進行詳細的介紹，為下一步的自查工作做好了鋪墊。

2. 管理體制和政策落實

我們對公司的管理體制進行了全面的檢查，包括各級管理層次的職能、崗位設(shè)置、人員配備等方面。同時，我們還對公司的各項政策是否得到了有效落實進行了詳細的分析，并提出了相應(yīng)的改進建議。

3. 制度建設(shè)和落實

在這一章節(jié)中，我們重點關(guān)注公司的制度建設(shè)情況，包括黨建制度、內(nèi)部管理制度、風(fēng)險防控制度等。通過詳細的自查，我們對公司制度建設(shè)的合規(guī)性、完整性和可操作性進行了評估，并對存在的問題進行了深入分析和改進意見的提出。

4. 生產(chǎn)經(jīng)營和競爭力

公司的生產(chǎn)經(jīng)營是公司發(fā)展的核心，也是國務(wù)院大督查的重點內(nèi)容之一。我們對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行了全面的分析，包括產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、市場競爭等方面。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了解決方案和改進措施。

5. 安全環(huán)保和員工待遇

作為國家的參照對象，公司在安全環(huán)保和員工待遇方面有著更高的要求和責(zé)任。在這一部分，我們對公司的安全環(huán)保措施和員工待遇進行了全面的自查，并提出了一些切實可行的改進建議。

三、報告的總結(jié)和展望

在這一部分，我們對自查工作進行了總結(jié)，并概述了公司未來的工作方向和目標。通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，但也發(fā)現(xiàn)了一些亮點和優(yōu)勢。我們將以此為契機，進一步推進公司的改革和發(fā)展，以更好地回報國家和社會。

感謝國務(wù)院的支持和監(jiān)督，感謝評委們的指導(dǎo)和批評，感謝公司全體員工的辛勤付出。讓我們攜手并進，共同推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！

謝謝大家！

督查自查報告 篇3

國務(wù)院大督查自查報告

致國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門：

我是國務(wù)院大督查小組的一員，本次負責(zé)自查任務(wù)。我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報本次督查自查的相關(guān)情況。

本次督查自查是國務(wù)院對各級政府及相關(guān)部門履行職責(zé)情況的一次綜合性檢查，旨在進一步推動各級政府和相關(guān)部門依法行政、提高效能、推進改革。督查自查分為兩個環(huán)節(jié)進行，即外部督查和內(nèi)部自查。

一、外部督查

外部督查是通過各級政府派出的督查組對被督查對象進行現(xiàn)場檢查的方式進行。本次外部督查涵蓋了政府重點監(jiān)管領(lǐng)域，包括環(huán)境保護、食品安全、安全生產(chǎn)、教育衛(wèi)生、財政金融等各個方面。督查小組以一周為單位，分別對各地各部門進行檢查，全面了解其工作情況。

在環(huán)境保護方面，我們通過現(xiàn)場檢查、查閱資料和聽取匯報的方式了解了各地區(qū)的環(huán)境保護措施和存在的問題。我們發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)環(huán)保政策執(zhí)行力度不夠，一些企業(yè)違法排污現(xiàn)象嚴重，對環(huán)境的破壞程度較大。我們建議加大環(huán)保監(jiān)管力度，嚴厲打擊違法排污行為，推動環(huán)境保護工作的落實。

在食品安全方面，我們關(guān)注了食品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的安全問題。通過對多個餐飲場所進行抽查和食品標簽檢測，我們發(fā)現(xiàn)一些餐飲單位食品衛(wèi)生狀況較差，一些食品標簽不規(guī)范。我們提出了要求加強食品安全監(jiān)管的建議，提高食品生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的安全性和可追溯性。

在安全生產(chǎn)方面，我們對一些危險化學(xué)品企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查和隱患排查。我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在違法操作、安全設(shè)備不到位等問題，安全風(fēng)險較大。我們建議加強對危險化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)。

二、內(nèi)部自查

內(nèi)部自查是國務(wù)院各部門對自身工作進行自我評估和整改的過程。在本次自查中，我們著重關(guān)注了國務(wù)院及有關(guān)部門在政府改革和落實國家政策方面的工作情況。

我們發(fā)現(xiàn)，在政府改革方面，對一些行政審批事項的簡化和優(yōu)化工作較為滯后，進展較慢。我們建議加大改革力度，加快落實行政審批制度改革，為市場主體提供更加便捷的服務(wù)。

在國家政策落實方面，我們發(fā)現(xiàn)一些部門在具體政策的執(zhí)行和落地方面不夠到位，存在政策理解偏差和實際操作不當?shù)葐栴}。我們建議加強對政策的解讀和培訓(xùn)工作，確保政策能夠得到有效執(zhí)行。

通過這次督查自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，同時也為我們提供了改進的機會。我們將深入分析問題的原因，提出具體的整改措施，并配合國務(wù)院和相關(guān)部門積極推動改革和優(yōu)化。

最后，希望國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門能夠重視我們的意見和建議，積極落實改革措施，提高工作效能，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

謝謝！

督查自查報告 篇4

緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，聚焦當前經(jīng)濟運行和改革發(fā)展中的突出問題，統(tǒng)籌督查力量，創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，對各省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和國務(wù)院各部門工作進行督查，層層傳導(dǎo)抓落實促發(fā)展的壓力，推動重大政策舉措、重點投資項目、重要民生工程加快落地，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)。

這次督查的重點內(nèi)容是保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、保障和改善民生等四個方面工作。

(一)保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。圍繞適度擴大總需求，發(fā)揮有效投資對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板的關(guān)鍵作用，保持消費平穩(wěn)增長，促進進出口企穩(wěn)回升，督查6項內(nèi)容：一是加快重大投資項目開工建設(shè)。督查《政府工作報告》確定的8000億元以上鐵路投資、1.65萬億元公路投資、20項重大水利工程、公里以上城市地下綜合管廊、600萬套棚戶區(qū)住房改造、新建改建20萬公里農(nóng)村公路等重大項目開工建設(shè)情況，促進盡快形成實物工作量。對尚未按時開工和建設(shè)進展遲緩的2015年、中央預(yù)算內(nèi)投資項目進行全面督查。二是促進社會投資尤其是民間投資持續(xù)健康發(fā)展。抓好促進民間投資健康發(fā)展專項督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;督查貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新重點領(lǐng)域投融資機制鼓勵社會投資的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔〕60號)、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔〕13號)、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的'若干意見》(國發(fā)〔〕3號)文件精神，制定相關(guān)配套政策措施，大幅放寬社會投資在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域的市場準入，優(yōu)化政府服務(wù)、營造公平市場環(huán)境等情況;繼續(xù)跟蹤督促民間投資增速靠后以及體量較大且增速放緩明顯的北京、遼寧、安徽、山東、河南、湖北、青海等7個省(市)深入抓好促進民間投資各項工作;督查完善政府和社會資本合作模式及引導(dǎo)基金使用情況。三是清理盤活財政沉淀資金。督查依法依規(guī)將沉淀2年以上財政資金收回并調(diào)整使用情況，促進提高資金使用效益，切實把錢用到刀刃上。四是擴大消費需求。督查推動實施“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”戰(zhàn)略，推進“十大擴消費行動”，促進消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級情況。五是促進外貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展。督查促進東部地區(qū)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型和提高中西部承接加工貿(mào)易能力，復(fù)制推廣自貿(mào)試驗區(qū)政策，推進貿(mào)易便利化，全面推廣國際貿(mào)易“單一窗口”，擴大跨境電商、市場采購貿(mào)易方式、外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)等試點，推進“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作等情況。六是深入推進新型城鎮(zhèn)化。督查深化戶籍制度改革，推進居住證制度覆蓋全部未落戶城鎮(zhèn)常住人口，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化等情況。

(二)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。圍繞加快破除體制機制障礙，落實“三去一降一補”任務(wù)，解決重點領(lǐng)域的突出矛盾和問題，督查7項內(nèi)容：一是深化“放管服”改革。督查深化行政審批制度改革，取消、下放行政審批事項和地方承接，嚴控新設(shè)許可，規(guī)范行政審批行為，以及各地控編減編等情況;進一步取消工商登記前置審批事項，落實“三證合一、一照一碼”，清理和取消“紅頂中介”等情況;加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”，建立“一單、兩庫、一細則”等情況;全面公布地方政府工作部門權(quán)力和責(zé)任清單，在部分地區(qū)試行市場準入負面清單制度，對行政事業(yè)性收費、政府定價或指導(dǎo)價經(jīng)營服務(wù)性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格實行目錄清單管理等情況;推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，推動部門間業(yè)務(wù)協(xié)同，取消不必要的證明和手續(xù)等情況。二是化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能。在鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能專項督查基礎(chǔ)上，對有關(guān)問題整改情況進行抽查核查，加快推進過剩產(chǎn)能退出，確保完成今年粗鋼4500萬噸、煤炭2.5億噸的去產(chǎn)能任務(wù)。三是化解房地產(chǎn)庫存。督查完善支持居民住房合理消費的稅收、信貸政策情況;因城施策拓寬房地產(chǎn)去庫存渠道，進一步提高庫存較多城市棚改貨幣化安置比例，鼓勵和支持農(nóng)民工等群體在城鎮(zhèn)購房等情況。四是降低企業(yè)杠桿率。督查采取市場化、法治化方式和綜合性措施，有效控制非金融類企業(yè)杠桿率，提高直接融資比重，切實防范風(fēng)險等情況。五是降低企業(yè)成本。督查全面推開營改增試點、階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險費率、停征和歸并一批政府性基金、擴大18項行政事業(yè)性收費免征范圍等結(jié)構(gòu)性減稅降費政策落實，以及在規(guī)定時間內(nèi)解決政府拖欠企業(yè)工程款、物資采購款、保證金等問題情況;督查金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展，落實小微企業(yè)貸款“三個不低于”政策，有效緩解“融資難融資貴”等情況。六是加大力度補齊短板。督查推進精準扶貧、精準脫貧情況，確保實現(xiàn)1000萬以上農(nóng)村貧困人口脫貧，其中易地扶貧搬遷200萬人以上;抓緊災(zāi)后重建和水毀工程修復(fù)，加強城市防洪排澇設(shè)施、小型水利設(shè)施建設(shè)情況;加強通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。七是推進國有企業(yè)改革。督查國有企業(yè)特別是中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、瘦身健體、提質(zhì)增效，以管資本為主推進國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變等情況。

督查自查報告 篇5

（一）學(xué)校收費情況自查

1.我校嚴格執(zhí)行《中小學(xué)財務(wù)制度》，經(jīng)費使用合理，報賬及時規(guī)范。

2.我校認真落實學(xué)校收費政策，嚴格按照“兩免一補”的要求，除按規(guī)定向住宿學(xué)生收取伙食費費外，沒有以任何名目向?qū)W生收取任何費用。

3.我校各班嚴格按照學(xué)校公布的收費標準、項目進行收費，無私立、亂定標準收費現(xiàn)象。

（二）征訂教輔材料情況

1.我校從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組著手，嚴格要求，不擅自訂購各類學(xué)習(xí)資料、復(fù)習(xí)資料以及各類試卷，沒有強制師生訂閱各類報刊圖書、不允許各類機構(gòu)和個人入校推銷教學(xué)資料和設(shè)備等。

2.學(xué)校與家委會實時互動溝通，家長和教師互相監(jiān)督，不征訂各類教輔資料和書籍。

（三）教師有償補課行為

1.學(xué)校沒有舉辦各種名目的學(xué)習(xí)班、補習(xí)班、“提高班”、“超常班”等；

2.學(xué)校教師沒有私自組織學(xué)生進行有償補課的行為。沒有參與社會辦學(xué)機構(gòu)或其他個人組織的面向中小學(xué)生的有償補課；每位教師都簽訂了責(zé)任書。

(四)嚴禁教師向家長收受禮品

學(xué)校專門制定了《雙灣中學(xué)禁止教師有償補課及違規(guī)收受禮品管理制度》，每學(xué)期開學(xué)，都要在教師會議上專門學(xué)習(xí)，以學(xué)校制度形式嚴禁教師利用節(jié)假日收受學(xué)生或家長禮品，在家長會上，也向廣大家長大力宣傳，禁止家長向教師送禮品。

(五)貫徹落實相關(guān)文件精神及規(guī)定的情況

我校極為重視此次“教育亂收費”行為的自查自糾工作。為了嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，制定了一系列管理辦法，使我校的教育管理工作制度化、規(guī)范化、嚴肅化。

1.組織全體教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、政策精神和有關(guān)規(guī)定，嚴肅紀律，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開教師會議，反復(fù)強調(diào)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費的文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。

2.責(zé)任制：按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實到位。校長負總責(zé)，總務(wù)處具體負責(zé)清查核對工作，實行了全面的監(jiān)督檢查。要求全校各部門、各位教師嚴格執(zhí)行規(guī)定，不得違反，且強調(diào)違反必究的原則。

3.公示制：每學(xué)期在家長會向家長宣傳介紹國家教育政策和教師基本要求，公布收費標準，向社會公開監(jiān)督舉報電話，隨時接受社會、學(xué)生、家長的監(jiān)督。

督查自查報告 篇6

國務(wù)院大督查自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我代表XX部門向大家匯報一季度的自查工作。

自查工作是國務(wù)院大督查工作的重要組成部分，是我們推動全面從嚴治黨、加強政府自身建設(shè)的重要手段。一季度，我們認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強大督查自查工作的要求，緊密結(jié)合本部門實際，采取有效措施，開展了自查工作。

一、自查工作的組織開展情況

自查工作是整個大督查工作的第一步，也是決定督查工作效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們高度重視自查工作，經(jīng)過充分調(diào)研和論證，制定了詳細的自查工作計劃，并組織專門的提前培訓(xùn)，確保自查工作的有序進行。

我們按照要求，成立了自查小組，由部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，成員由各單位主要負責(zé)人組成。同時，我們還建立了自查檔案，記錄了自查工作的全過程，確保工作的規(guī)范性和可追溯性。

二、自查工作的重點內(nèi)容與方法

根據(jù)大督查工作的要求，我們自查的重點主要集中在政府決策執(zhí)行和干部作風(fēng)建設(shè)方面。具體包括以下幾個方面：

1. 政策落地情況自查。我們對本部門負責(zé)的重點政策進行全面梳理和分析，通過查閱文件、開展調(diào)研、召開座談會等方式，了解政策的執(zhí)行情況和存在的問題，并提出改進措施。

2. 社會服務(wù)質(zhì)量自查。我們對本部門負責(zé)的社會服務(wù)進行廣泛走訪和聽取意見，了解服務(wù)質(zhì)量的滿意度和存在的不足之處，同時進行對比分析，改進服務(wù)方式和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。

3. 干部作風(fēng)建設(shè)自查。我們對本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進行自查，重點關(guān)注干部的廉潔自律、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等方面的問題。通過組織民主評議、開展談心談話等方式，發(fā)現(xiàn)問題，加強約束。

三、自查工作存在的問題與對策

自查工作中也出現(xiàn)了一些問題，主要集中在以下幾個方面：

1. 自查工作形式單一。由于時間有限和方法不足，我們的自查工作主要以會議形式進行，沒有充分利用好調(diào)研和座談會等方式，導(dǎo)致了工作的單一性和局限性。

2. 自查工作重點不夠突出。針對于政策落地情況自查，我們主要關(guān)注于政策執(zhí)行的成果，沒有從根本上找到問題的癥結(jié)所在，導(dǎo)致改進措施的針對性不夠強。

針對以上問題，我們提出了如下的對策：

1. 創(chuàng)新自查工作形式。下一步，我們將充分利用好調(diào)研和座談會等方式，積極開展廣泛的調(diào)研活動，傾聽群眾意見和建議，深入了解問題的原因和影響，從而有針對性地制定改進措施。

2. 強化自查工作重點。我們將更加注重政策執(zhí)行的過程和細節(jié)，深入挖掘存在的問題，不斷強化改進措施的科學(xué)性和可行性，確保政策的落實推進。

四、自查工作的收獲與啟示

經(jīng)過一季度的自查工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要問題，也總結(jié)了一些經(jīng)驗。在今后的工作中，我們將進一步加強自查工作，抓好改進措施的實施和推進，不斷提高自身建設(shè)水平。

以上是我對一季度自查工作的匯報，請大家批評指正。謝謝！

工會自查報告熱門

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為此，小編特意呈上“工會自查報告熱門”，有需要的朋友就來看看吧！

工會自查報告(篇1)

區(qū)關(guān)工委：

根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建六好關(guān)工委的'要求，我局關(guān)工委高度重視，積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、黨組重視支持關(guān)工委工作的情況

近年來，我局始終把關(guān)工委作為全社會培養(yǎng)青少年的一個重要組織和機構(gòu)，將關(guān)工委工作納入工作日程。成立區(qū)教育局關(guān)心下一代工作委員會，局黨組書記、局長青久蓉同志為主任，區(qū)教育局副局長何春林同志關(guān)工委常務(wù)副主任，母天學(xué)、李永璽、王余松、雷雄德等同志為關(guān)工委副主任，并嚴格按照《四川省關(guān)心下一代工作委員會工作條例》的要求開展工作，結(jié)合實際制定出關(guān)工委工作制度、工作計劃及人員分工，層層落實責(zé)任，使我區(qū)關(guān)工委工作逐步走上規(guī)范化。

二、關(guān)工委組織自身建設(shè)情況

為了更好地做好關(guān)心下一代工作，局關(guān)工委定期召開會議，研究部署關(guān)心下一代工作，針對存在的問題，完善規(guī)章制度并及時進行整改。局關(guān)工委成員定期深入各學(xué)校調(diào)研，了解農(nóng)村留守兒童的生活、學(xué)習(xí)情況。

三、有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)力配合、支持關(guān)工委工作的情況

我局始終把青少年的法制教育作為工作的重要方面，通過對青少年進行民主法制和紀律教育，增強他們的法制觀念，使其養(yǎng)成良好的遵紀守法行為。區(qū)關(guān)工委經(jīng)常組織區(qū)法院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局對全區(qū)學(xué)生進行法制教育和宣傳，并協(xié)助學(xué)校聘請了法制校長，聘請區(qū)司法局工作人員定期為青少年講解法律知識和法制案例，加大對校園周邊環(huán)境的整治和監(jiān)管力度，努力協(xié)助學(xué)校凈化青少年成長的社會環(huán)境，保護青少年的合法權(quán)益，增強青少年的自我保護能力。

積極開展專項治理行動。一是對非法接納未成年人和網(wǎng)吧超時經(jīng)營情況進行清理。向未成年人重點宣傳《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》；二是向青少年宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)青少年的法律法規(guī)。上半年共發(fā)放宣傳資料600余份，接受群眾咨詢100人次。宣傳活動進一步提高了青少年自我管理，自覺遠離網(wǎng)吧，增強自我保護的意識。

四、關(guān)工委組織和“五老”發(fā)揮作用的情況

一是認真開展思想道德建設(shè)教育活動。按照市教育局關(guān)工委工作安排，重點圍繞青對青少年進行愛黨、愛國、愛社會主義的教育和少年良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，大力開展“每天做一件家務(wù)活、每周做一件力所能及的好事、每月參加一次校園勞動、每學(xué)期參加一次社會實踐活動、每年為長輩和老師寫一封感恩信”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，取得了較好的效果。

二是積極開展青少年普法教育活動。根據(jù)省、市關(guān)工委〔20xx〕10號文件《關(guān)于開展第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”—青少年普法教育活動的通知》精神，3月，由區(qū)關(guān)工委、交警大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所在全區(qū)40所中小學(xué)廣泛開展了別開生面的法制教育宣講活動，10000多名師生受到了深刻地教育。實驗小學(xué)在廣元鐵路派出所、元壩火車站的指導(dǎo)下開展了愛護鐵路宣傳教育活動，5月，區(qū)實驗小學(xué)進行了小交警訓(xùn)練成果匯報表演。

三是關(guān)注弱勢群體，救助貧困學(xué)生。為了深入貫徹落實全市關(guān)心下一代工作會議精神，推動關(guān)心下一代工作的深入開展，按照區(qū)委的部署和要求，我們積極組織開展了關(guān)愛留守兒童、救助貧困學(xué)生獻愛心活動。元壩職中學(xué)生張琴身患白血病，學(xué)校師生發(fā)揚博愛奉獻精神，組織師生捐款近8000元。結(jié)合區(qū)紅十字會開展的“博愛一日捐”活動，我們已號召全區(qū)中小校積極開展捐款活動，獻出自己的愛心。目前我們根據(jù)區(qū)總工會的安排正在積極開展金秋助學(xué)活動。

四是開展“平安創(chuàng)建”工作。動員和組織“五老”積極參與“平安家庭”創(chuàng)建工作，深入學(xué)校社區(qū)，宣傳創(chuàng)建“平安家庭”的重要性，加強社區(qū)孩子們的思想教育，讓孩子們改掉了不良習(xí)慣。

五、存在的主要問題

1。經(jīng)費不足；

2。區(qū)關(guān)工委工作人員均為兼職；

3。我區(qū)退體老干部較少，多數(shù)年紀較大，且不經(jīng)常在本地居住，致使老干部參與關(guān)工委開展活動效果不明顯。

20xx年七月十一日

工會自查報告(篇2)

20XX年，我鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中、四中全會精神和上級重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的工作部署和全年的工作目標，帶領(lǐng)廣大干部職工全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，全面落實總工會會議精神?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)工會20XX年度工作自查總結(jié)如下：

在這一年里，鄉(xiāng)黨委高度重視工會工作，召開專題會議研究工會工作，落實領(lǐng)導(dǎo)分管工會、選任專職工會干部抓此項工作。鄉(xiāng)工會結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全年的工作目標作出了應(yīng)有貢獻。

一、健全民主管理制度，積極維護職工的合法利益

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。

工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，保障了職工隊伍穩(wěn)定。

（二）落實和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。

我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務(wù)政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度，對凡是涉及干部職工切身利益的問題，都要廣泛的征求意見，依法確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我鄉(xiāng)工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，圍繞縣委中心工作，廣泛開展“中國夢·勞動美，爭跨越·立新功”、“抓好災(zāi)后重建、建設(shè)美麗XX”等主題活動。開展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動為主題的活動。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)十大重要精神等，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，采用集中和自學(xué)、理論與實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式，不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)。通過對英雄事跡的學(xué)習(xí)，使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強，大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念，進一步提高了職工的法律和道德意識，為XX產(chǎn)業(yè)新城的人文和諧、社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻。

（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織注重職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年全鄉(xiāng)正科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)2人次，副科級領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)5人次，一般干部職工參加學(xué)習(xí)25人次，從理論到技術(shù)的學(xué)習(xí)，增強了干部職工的實際應(yīng)用效率，在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動。對新到崗位上工作的大學(xué)生村官實行“一幫一、一帶一”工作機制，明確一名領(lǐng)導(dǎo)幫一名，一名駐村干部帶一名，從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶動，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、切實加強工會組織建設(shè)

我鄉(xiāng)在工會組織建設(shè)中做到三個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)相結(jié)合，形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。

（一）、建立健全工會各項制度。為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)，深入開展“凝心聚力跟黨走、復(fù)興中華立新功”主題教育活動。在20××年工作的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。

（二）、廣泛開展工會創(chuàng)建活動，豐富職工文化生活。今年，鄉(xiāng)工會積極組織職工開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動、“六.五”普法等活動，收到了良好效果。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我鄉(xiāng)工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照縣總工會的要求，關(guān)心在職干部職工的健康狀況。二是組織職工參加各種有益的文體活動，展望未來、樹立雄心、建設(shè)家園，既豐富職工的業(yè)余生活，又陶冶了性情，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

20XX年，我鄉(xiāng)工會工作雖然取得了一點成績，但這是在上級工會的正確指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，我們還有許多不足和缺點，在新的一年里，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的要求，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，使20XX年工會各項工作更上新臺階。

工會自查報告(篇3)

（一）經(jīng)費收繳

集團工會高度重視工會經(jīng)費收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強經(jīng)費的收繳工作。2011年，集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費1,279,491.46元；集團工會收到省總反撥經(jīng)費共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元；截止到2011年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于2012年下?lián)堋?/p>

（二）收支管理

集團工會倡導(dǎo)在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴格的經(jīng)費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經(jīng)費，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用，經(jīng)費使用合理。

（三）會計管理

新工會會計制度實施以來，集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作，目前集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算，并做到會計賬簿設(shè)置齊全、會計記賬準確合規(guī)、資金定期核對等。

（四）預(yù)算管理

集團工會積極強化預(yù)算管理，嚴格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級工會上報預(yù)算時，集團工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性，以控制成本費用開支，提高經(jīng)費資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的財務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

工會自查報告(篇4)

為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

工會自查報告(篇5)

? ? ? ?2022年基層工會經(jīng)費自查報告

? ? ? ?在財務(wù)工作過程中，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告，下面是我搜集整理的基層工會經(jīng)費自查報告，歡迎閱讀查看。

? ? ? ?篇1：基層工會經(jīng)費自查報告

? ? ? ?根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2022〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。

? ? ? ?一、工會經(jīng)費收入管理情況

? ? ? ?我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

? ? ? ?二、工會經(jīng)費支出管理情況

? ? ? ?我會嚴格執(zhí)行貫徹落實規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。

? ? ? ?三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

? ? ? ?我會嚴格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

? ? ? ?四、工會會計管理工作情況

? ? ? ?我會會計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

? ? ? ?篇2：基層工會經(jīng)費自查報告

? ? ? ?根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

? ? ? ?一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

? ? ? ?為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于2022年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔2022〕12號)，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責(zé)，責(zé)任到人。

? ? ? ?考慮到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

? ? ? ?二、基本情況

? ? ? ?潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認真核實、匯總，全市基層工會20222022兩年基本情況分別是：2022年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費350.80萬元，實際計撥78.18萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費130.42萬元(含10%、5%部分)，實際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費255.65萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;2022年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費421.47萬元，實際計撥2%工會經(jīng)費93.85萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費158.84萬元(含10%、5%部分)，實際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費309.96萬元，實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費18.48萬元。

? ? ? ?依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

? ? ? ?2022年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元，余0.82萬元。

? ? ? ?三、建立健全工會財務(wù)管理制度

? ? ? ?根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財務(wù)實際情況，制定和完善工會財務(wù)管理制度，包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。

? ? ? ?四、存在問題

? ? ? ?從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

? ? ? ?(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。

? ? ? ?(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

? ? ? ?(三)工會經(jīng)費委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實踐、邊總、邊完善。

? ? ? ?(四)會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范等。

? ? ? ?五、下一步工作打算

? ? ? ?(一)進一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的力度，規(guī)范撥繳程序。

? ? ? ?(二)繼續(xù)強化依法理財意識，切實加強工會財務(wù)管理工作。

? ? ? ?(三)加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。

? ? ? ?(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費納入財政預(yù)算。

? ? ? ?(五)加強與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。

工會自查報告(篇6)

多年來，包頭市總工會一直把各級“職工之家”建設(shè)作為全會的中心工作來抓，以職工之家建設(shè)推進各級工會組織的全面工作，并通過開展會員評家活動，不斷創(chuàng)新建設(shè)職工之家工作機制，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的熱情，使基層工會工作更加富有生機和活力。2013年11月以來，按照xxx平總書記“兩個信賴”的基本要求，結(jié)合《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神，對我市各級工會“會員評家”活動進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、規(guī)范操作流程，在評家體系上讓會員滿意

為把“會員評家”活動落到實處，進一步理清思路、完善措施、規(guī)范程序，我們整理出一套“會員評家”操作流程，供各基層工會參照使用。

會員評議職工之家活動在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下進行，通過召開會員(代表)大會、采取無記名投票方式進行，每年至少評議一次。召開會員(代表)大會時，會員(代表)實到會人數(shù)達到應(yīng)到會的三分之二以上。主要程序有：

1.成立會員評家工作小組，由同級黨組織、本級工會和會員代表組成，人數(shù)為3至7人。工作小組主要工作職責(zé)是：制定會員評家工作方案，主持會員評家工作過程，負責(zé)將會員評家結(jié)果向會員(代表)大會和本單位黨組織、上級工會報告，處理評議過程的其他事項。

2.開展會員評家工作前(至少一周)將評議內(nèi)容、評議標準和評議程序告知會員(代表)，做好組織發(fā)動和準備工作，并向上級工會報告;

3.準備召開會員(代表)大會相關(guān)材料，主要有：工會工作及建設(shè)職工之家情況報告、工會主席(副主席)履職情況報告，大會測評監(jiān)票人員名單、大會測評辦法，大會主持詞、總監(jiān)票人主持詞，會員評家民主測評表、會員評工會主席(副主席)民主測評表，會員(代表)出席情況報告單、會員(代表)參加測評情況報告單、測評票收回報告單，測評統(tǒng)計結(jié)果報告單、測評結(jié)果報告單，黨委領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工會主席講話稿、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

4.召開會員(代表)大會，進行會員評家測評工作;

會員(代表)大會由不在工會擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組織成員或工作小組中的會員代表主持。工作人員會前應(yīng)向大會主持人提供大會出席情況報告單。

二、扎實推進三個普遍，在基礎(chǔ)工作上讓會員滿意

一是普遍建立工會組織，夯實工會組織基礎(chǔ)實現(xiàn)新提升。今年，我們以工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組建非公企業(yè)工會為重點，籌備組建2個園區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會。指導(dǎo)東河區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)物流園區(qū)100家企業(yè)進行會員登記，18家企業(yè)組建了工會;指導(dǎo)青山區(qū)裝備制造園區(qū)12家企業(yè)建會并開展工作，24家正履行建會程序。指導(dǎo)達茂旗建立了旅xxx業(yè)工會聯(lián)合會，在醫(yī)療、教育行業(yè)事業(yè)單位開展農(nóng)民工入會試點工作，極大地擴大了工會組織覆蓋面。全市工會組織建會率達到91%。創(chuàng)新做好工會組織規(guī)范化工作，嚴格按照“5681”工程考核標準，對申報的133家基層工會進行了為期兩個月的驗收考核。通過認真考核打分，全市評選表彰了2個 “五強”旗縣區(qū)、22個 “六好”鄉(xiāng)級工會、88個 “八有”村級工會，18家個“一流”企業(yè)工會，補助創(chuàng)建經(jīng)費39萬元。

二是普遍開展工資集體協(xié)商，推動和諧勞動關(guān)系實現(xiàn)新提升。每個旗縣區(qū)在鞏固已樹典型的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)選樹5家以上工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)、2個以上區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的典型。建立了集體合同、工資集體協(xié)商、“要約行動季”月報和季報制度。各旗縣區(qū)工會對開展要約行動的情況及時報告、及時總結(jié)、及時推廣好經(jīng)驗好典型。并組建了市、縣兩級專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，聘用指導(dǎo)員22人，保證集體協(xié)商工作積極穩(wěn)妥推進。年中組成督查組，對10個旗縣區(qū)工資集體協(xié)商工作進行檢查。今年全市簽訂集體合同10565份，覆蓋10797個企業(yè)、75萬余名職工;簽訂工資專項集體合同11225份，覆蓋11442個企業(yè)、77萬余名職工。簽訂女職工專項集體合同10710份，覆蓋10916個企業(yè)、321680名女職工。

三是普遍開展勞動競賽，增強職工職業(yè)技能實現(xiàn)新提升。繼續(xù)在全市開展了“當好主力軍、建功‘十二五’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動。5月2日召開了全市勞動競賽啟動儀式，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參會并對勞動競賽工作開展提出具體要求。8月承辦了自治區(qū)天車工、數(shù)控車工等8個工種技能決賽;舉辦了全市職工“辦公自動化”等5個工種的比賽;11月舉辦了首屆勞動競賽成果展示觀摩會，演示了14項技能競賽實操表演。全市7300多家單位開展了崗位練兵、技術(shù)比賽等勞動競賽活動，參賽職工達80多萬人次，覆蓋率達到75%以上。全市廣大職工圍繞“技術(shù)進步、節(jié)能減排”活動，提出合理化建議30510件，已采納或?qū)嵤?0144件，實施率達到65%，實現(xiàn)經(jīng)濟效益2億元。職工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)項目4245項，總結(jié)推廣先進操作(工作)法76項。全市5800名職工晉升了技術(shù)等級，建立技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室72家，168家企業(yè)開展了“首席員工、金牌工人”選樹活動，選樹技能帶頭人1650名，技能人才(勞模)師徒結(jié)對980對。

通過落實“三個普遍”，工會整體工作實現(xiàn)新提升，各類先進不斷涌現(xiàn)。今年，6家工會被評為全國模范職工之家、3個車間(班組)工會被評為全國模范職工小家，包頭吉泰稀土鋁業(yè)公司工會榮獲全國雙愛雙評先進企業(yè)工會。

三、全力實施八項工程，在提升服務(wù)水平上讓會員滿意

一是實施幫扶救助工程，解決職工實際困難。通過開展兩節(jié)送溫暖活動，為職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)、法律援助、過冬取暖補貼等幫扶救助29786人次。走訪慰問企業(yè)203家、職工18722戶，其中困難職工15839戶，困難農(nóng)民工2201戶，困難勞模117戶。通過開展金秋助學(xué)活動，安排、籌集資金560.01萬元，資助困難職工和農(nóng)民工子女2391人。通過開展金橋助學(xué)活動。協(xié)調(diào)馬家私房面、永盛成超市等企業(yè)，開展以“走進企業(yè)、體驗勞動”為主題的大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)“金橋助學(xué)”活動，已為252名在校困難學(xué)子提供助學(xué)崗位，通過助崗變相助資約49.58萬元。通過開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動，積極配合有關(guān)部門舉辦餐廳、家政、酒店服務(wù)等各類培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5650人，實現(xiàn)就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同4850人;通過積極拓展幫扶內(nèi)容，在東河區(qū)舉辦了“貼近職工辦實事，走進北梁送真情”活動，共籌集資金46萬余元，對468名困難學(xué)子、困難勞模、困難單親女職工等進行了幫扶救助。

二是實施勞動保護工程，保障職工生命安全。在全市開展了以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題的安康杯競賽活動，進一步擴大競賽范圍，推動“安康杯”競賽向農(nóng)牧民工聚集的煤礦、建筑行業(yè)、非公有制企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸。7月，深入十個旗縣區(qū)和十家重點企業(yè)，檢查職工高溫勞動保護政策落實情況，并為職工送去防暑降溫藥品、食品。2013年新增參賽企業(yè)36個，約40萬職工參加了競賽，使“安康杯”競賽更加貼近企業(yè)安全生產(chǎn)實際。培訓(xùn)勞監(jiān)員和小組檢查人員3000名，開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》調(diào)研督查，為5000多名女職工舉辦健康知識、心理疏導(dǎo)講座65場。

三是實施素質(zhì)提升工程，加強職工核心價值觀建設(shè)。

舉辦“勞動美托起中國夢”系列活動。先后組織開展了勞模事跡宣傳、演講比賽、消夏文藝晚會、職工書畫筆會、主題宣講、趣味運動會、女職工興趣愛好展等職工文化活動，以職工群眾喜聞樂見的語言和形式，引導(dǎo)廣大職工從自己做起，以勞動者的.佳績共創(chuàng)中國夢。進一步加強職工心理輔導(dǎo)站和職工書屋建設(shè)。全市建設(shè)各類職工心理輔導(dǎo)站75個，培訓(xùn)職工心理健康輔導(dǎo)員200人次。新建市級“職工書屋”10個，自建職工書屋30多家，全市累計建立各級職工書屋270個，廣泛開展了各類讀書學(xué)習(xí)交流活動。

四是實施民主管理工程，維護職工民主權(quán)益。對旗縣區(qū)、國企、非公企業(yè)、事業(yè)單位等13個基層工會，開展了以“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的廠務(wù)公開民主管理專題調(diào)研。進一步健全和完善職代會、教代會制度，切實保障了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。包頭市廠務(wù)公開、蒙中醫(yī)院院務(wù)公開工工作在今年全區(qū)廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會上做了經(jīng)驗介紹。

五是實施關(guān)愛勞模工程，推樹職工先進典型。召開了五一表彰大會，對25個基層工會、69個集體、81名個人榮獲各級“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎?wù)?、工人先鋒號進行了表彰。對全市的勞模和先進工作者進行了摸底調(diào)查，為做好各項勞模工作奠定了基礎(chǔ)。為58名全國勞模發(fā)放2012年勞模津貼62.9萬元;為17名自治區(qū)失業(yè)勞模、49名包頭市失業(yè)勞模以及自治區(qū)統(tǒng)籌的77名市級勞模，313名市級先進工作者發(fā)放勞模津貼25.75萬元;為省部級勞模發(fā)放“三金”45萬元，為市級和省部級特困勞模發(fā)放幫扶金23.26萬元。組織1258名各級勞模進行健康檢查。5月9日，市委副書記、市長孫煒東召開勞模座談會，與全市各行各業(yè)各類勞模代表進行了座談。五一期間，組織80多名勞模開展義務(wù)植樹活動，培育勞模林。

六是實施網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工程，暢通職工訴求渠道。在主席接待日、12351熱線的基礎(chǔ)上，大力加強市總工會信息化建設(shè)?；I建包頭市總工會網(wǎng)站，在網(wǎng)站上建立主席信箱，征集職工、勞模對工會的意見建議和職工的各種訴求，并及時解答、解決職工訴求。通過信息化手段，增加職工訴求渠道?；I建了工會網(wǎng)上辦公平臺，提高工會辦事效率和辦事透明度，讓更多職工了解工會。同時引導(dǎo)職工合理表達自身訴求，教育職工自覺維護改革發(fā)展大局。

七是實施維權(quán)工程，保障職工合法權(quán)益。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦普法知識競賽、開展廣場法律咨詢活動，極大的增強了職工群眾的法律意識，營造了有利于職工依xxx的社會大環(huán)境。充分發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線作用，積極開展法律援助和職工維權(quán)工作。聘請法律顧問為職工辦理法律援助案件60余件，會同勞動監(jiān)察等部門為職工挽回經(jīng)濟損失300多萬元。特別是在瀘州農(nóng)民工討薪、電一建農(nóng)民合同工xxx事件中，市總工會及積極參與、妥善應(yīng)對，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。11月底與勞動局、建委、xxx等單位對拖欠農(nóng)民工工資問題進行了專項督查。

八是實施自身建設(shè)工程，提升工會干部水平。以市工會十四大為帶動規(guī)范各級工會組織換屆。嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》等法律、章程和政策要求，精心組織，周密部署，高質(zhì)量的完成包頭市工會十四大換屆工作。同時下發(fā)文件，要求全市各級工會嚴格按照工會法要求，按時規(guī)范換屆。二是進一步加強干部協(xié)管工作。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，要求各旗縣區(qū)黨委在調(diào)整工會主席時提前征求上級工會意見。三是抓好工會干部能力建設(shè)。大力推進學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)，以干部大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)支撐工作大發(fā)展、大創(chuàng)新。全年培訓(xùn)專職工會干部1200名，培訓(xùn)兼職工會干部2005名。四是加強工會財務(wù)工作。與地稅部門聯(lián)合辦理代征培訓(xùn)班60期培訓(xùn)班，培訓(xùn)代征企業(yè)一萬多戶，超額完成代征任務(wù)。同時加大對基層工會經(jīng)費收、管、用情況的監(jiān)督檢查，提高了工會資產(chǎn)運行的效益和質(zhì)量。

四、認真做好兩項服務(wù)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上讓會員滿意

堅持“服務(wù)基層、服務(wù)職工”理念，深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用。

一是廣泛走訪征求意見建議，真情服務(wù)基層。今年我們將大走訪活動工作目標細化。5名副主席分別帶隊，采取四次集中走訪與分組走訪相結(jié)合的方式開展服務(wù)基層活動。同時要求將大走訪活動廣泛征求職工意見與宣傳貫徹自治區(qū)8337發(fā)展思路、督查“三個普遍”進展情況、5681工程驗收、等重點工作相結(jié)合，打造了大走訪活動亮點。市總開展走訪活動50多次，走訪基層工會近1000家，與近萬名勞動模范、工會干部、普通職工進行座談，廣泛征求意見、建議2000余條，及時了解職工群眾所思所想。

二是認真抓好十件好事實事，真心服務(wù)職工。圓滿完成了區(qū)總提出的在職工工資共決、職工培訓(xùn)就業(yè)、維護職工權(quán)益、困難職工幫扶、金秋助學(xué)、職工文化建設(shè)、服務(wù)勞模、職工勞動保護、關(guān)愛女職工和保障職工民主權(quán)益等10件好事實事，又創(chuàng)造性地提出了培訓(xùn)心理健康輔導(dǎo)員100名、培訓(xùn)職工代表1000名兩件好事實事，增強了工會組織的凝聚力和號召力。

自查報告熱門9篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？在這里，你不妨讀讀自查報告熱門9篇，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。

自查報告【篇1】

為了落實上級頒布的《道路普通貨運運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》的要求，同時為保證安全生產(chǎn)，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范和遏制各類安全事故發(fā)生，臨沂德成汽車運輸有限公司根據(jù)實際情況制定了詳細的自查方案，明確檢查重點，對安全責(zé)任制及制度落實情況、規(guī)程執(zhí)行情況、隱患排查及危險源監(jiān)控情況、應(yīng)急管理及安全培訓(xùn)情況等進行了全面的自查，并對存在的隱患進行有效整改，確保了廣大從業(yè)人員的生命及財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實到人

為明確責(zé)任，成立了以總經(jīng)理王京法同志為第一責(zé)任人、以各部門主要負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本，安全為天”的理念，并且由安全科牽頭制定了適合公司特點的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了層層分解，嚴格落實責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

二、召開從業(yè)人員大會

宣貫基本安全知識和防范措施 為加強從業(yè)人員安全文明生產(chǎn)意識，公司組織召開了以宣傳安全生產(chǎn)知識為主題的從業(yè)人員大會。此次大會采用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產(chǎn)安全常識（包括駕駛中的安全操作規(guī)程、駕駛作業(yè)及其他方面的安全知識），讓從業(yè)人員了解了違規(guī)操作的整個過程，有些是因為一時的疏忽大意而造成的，有些則是不懂安全操作

規(guī)程造成的，讓大家真切地感受到了安全的重要，忽視安全將有可能會造成無可挽救的后果。通過此次大會安全知識講座，大家更深入地領(lǐng)悟了安全的重要性，明白了安全不只是自己的事情，安全的背后還有家人的關(guān)心與牽掛。大家都普遍表示，在以后的工作以及生活中，一定要做好安全工作，既要保護好自己，也不要傷害到別人，杜絕違規(guī)作業(yè)。

三、辦?？麄饔嘘P(guān)安全知識

為切實做好安全宣傳工作，公司特創(chuàng)辦了一期以“安全生產(chǎn)，重在預(yù)防”為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預(yù)防措施，及時做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

四、查找隱患，小隱患及時整改，大隱患制定臨時防范措施和整改期量表

為我公司生產(chǎn)安全的穩(wěn)定提供了良好的安全環(huán)境，確保當前和今后一個時期的安全生產(chǎn)?？偨?jīng)理王京法同志組織中層以上管理干部對全公司安全隱患進行了排查，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，進行了整改落實。

通過本次自查活動，提高了全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

臨沂德成汽車運輸有限公司 20xx-2-8

自查報告【篇2】

縣教育體育局：

為了認真貫徹上級關(guān)于開展學(xué)校安全檢查及整改的文件通知，切實整治我校安全環(huán)境，消除各種安全隱患，保障學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序。我校于20xx年11月17日至20日開展了一次學(xué)校安全工作大排查，認真落實開展“三個一”活動的有關(guān)要求，現(xiàn)將自查整改關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認識，高度重視。

學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅持把安全工作放在學(xué)校各項工作的首位。特別是接到文件之后，于11月18日向全校師生及家長傳達了有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了10月份以來全國發(fā)生的幾起特大交通事故，同時借家長大會之機開展了一次全面的安全教育，重點是交通安全和學(xué)生冬季安全教育。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照上級要求，(鎮(zhèn)政府、派出所、交警隊一道對我校交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、宿舍安全開展了全面排查，并動員全校師生統(tǒng)一認識，高度重視學(xué)校安全工作。

二、安全檢查及整改情況匯總

三、總體情況:

1、經(jīng)過全面檢查，我校校舍使用達到安全標準，水電管理使用正常，食堂、食品衛(wèi)生、及其蛋奶工程管理檢查機構(gòu)健全，有明確的制度預(yù)案和檢查措施。學(xué)校食堂的從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生許可證齊全，糧油、肉、禽、調(diào)味品原料采購責(zé)任落實，操作流程符合規(guī)范；學(xué)生宿舍管理基本符合要求，宿舍管理規(guī)范化、精細化程度大大提高。

2、學(xué)生安全教育經(jīng)常化 制度化：開學(xué)初利用開學(xué)典禮全面開展了學(xué)生綜合安全教育；十月分開展了法制安全教育；十一月十八日利用家長會，針對近期全國特大交通安全事故開展了交通安全和冬季安全教育。

存在的主要隱患：一是學(xué)生的交通安全，學(xué)生周末乘車擁擠，存在嚴重超載；二是學(xué)生上網(wǎng)問題，長期以來困擾著我校學(xué)生的教育管理，學(xué)生家長對此也反映強烈。

針對以上存在的問題，我校將在今后的工作中進一步完善管理制度，增強措施，夯實責(zé)任，并請求有關(guān)部門幫助解決，確保全體學(xué)生安全不出問題。

自查報告【篇3】

我校地處市區(qū)，是省首批重點高中，首批示范性高中。xx年8月遷入新校區(qū)。結(jié)束南北兩校區(qū)管理模式。新校區(qū)辦學(xué)條件優(yōu)越，校園占地323畝，一期工程投資2.4億元，建筑面積9萬多平方米。學(xué)校有專門的飲用水儲備間，現(xiàn)在校師生員工人數(shù)達6000多名。學(xué)校設(shè)有專門的飲用水管理人員，領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全、管理到位。幾年來，特別是遷入新校區(qū)之后，在市教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅持預(yù)防為主的工作方針，實行衛(wèi)生行政部門、教育行政部門管理監(jiān)督、指導(dǎo)，學(xué)校主管校長親自負責(zé)的衛(wèi)生監(jiān)督小組，具體實施的工作原則。制定了各種規(guī)章制度、崗位責(zé)任，并定期檢查、指導(dǎo)、評比。由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、建校以來，沒有發(fā)生過中毒事件，衛(wèi)生合格，并取得衛(wèi)生許可證。

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，校長、書記、主管校長和主管部門召開會議，并親自檢查，對照有關(guān)規(guī)定，進行了認真自查，并形成了以下自查報告。

一、各種規(guī)章制度、崗位責(zé)任。

近幾年來，我校非常重視飲用水的管理工作，成立了以校長為組長的預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組，以主管校長為組長的食品飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組，并有崗位責(zé)任制度，責(zé)任追究制度。

二、環(huán)境設(shè)備、存放是否符合衛(wèi)生要求。

設(shè)施、設(shè)備存放合理，有相對獨立的存放間，房間通風(fēng)。

三、衛(wèi)生許可證、工作人員健康證、個人衛(wèi)生。

有上級衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，工作人員有健康證，沒有留長發(fā)，沒有戴手飾和涂指甲等情況，都能佩帶健康工作證上崗，上崗前都能做到用流動清水消毒洗手，穿戴清潔工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，并配帶一次手套和口罩。各組都看到衛(wèi)生管理制度上墻，并能由組長檢查、監(jiān)督。每天要求上班時間換工作衣，下班后換便裝。

四、檢查飲水機清洗消毒情況。

能按照要求認真遵守消毒規(guī)程，充分利用好消毒設(shè)備、做好消毒記錄，采用方法是高，有專人負責(zé)。

五、采購是否符合衛(wèi)生要求

沒有發(fā)現(xiàn)超過保質(zhì)期、變質(zhì)、變色、霉變、生蟲、有異味的，每天能做到專人采購有固定的符合衛(wèi)生許可的經(jīng)營單位。所要合格證，符合有關(guān)部門檢驗。

六、存在的問題及處理方法。

1、房間不夠大，人和水沒有分開。

2、有些包裝袋不完整。

以上存在問題之處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)已現(xiàn)場研究決定，馬上整改，近日整改完畢。

通過認真自查，我校飲用水工作一定要按上級的要求落實好每一項工作。

自查報告【篇4】

信訪工作自查報告

市信訪局：

xx年我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的具體指導(dǎo)下，按照《###xx年度信訪工作目標責(zé)任書》的要求積極開展信訪工作，認真辦理每一件信訪，熱情接待每一位來訪人，盡力協(xié)調(diào)、解決群眾反映的困難和問題，從根源上化解矛盾糾紛，為杜絕群體性不穩(wěn)定事件，維護社會穩(wěn)定和和諧作出了貢獻。現(xiàn)將信訪工作自查情況報告如下 :

一、基本情況

截止12月18日，我局共收到上級交辦、群眾寄(交)來的各類信訪件@@件，比上年同期（@@件）下降@%。所有信訪件（信訪問題）處理率、辦復(fù)率 100%。按照信訪問題分類，我局今年辦理的@@件信訪件中，涉及@@問題的@@件。從來信反映的問題來看，涉及###管理問題的仍然較多，占整個信訪件的%。涉及的信訪問題較多是由于艱巨性、復(fù)雜性、動態(tài)性、反復(fù)性和直接面對弱勢群體的特性等原因。

二、目標完成情況

全年接辦信訪案@@件，均按期結(jié)案，結(jié)案率達100%；集體訪或突發(fā)性事件能及時處理。

全年安排集中下訪活動兩次，排解矛盾10件。及時受理和解決市民的舉報和投訴，全年受理@@件，做到件件有落實。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全群眾和信訪工作網(wǎng)絡(luò)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任。我局層層落實信訪工作責(zé)任，堅持把信訪工作納入黨政工作重要議事日程以及目標管理考核，明確了局機關(guān)和各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對分管工作范圍內(nèi)的信訪工作進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一研究和落實，統(tǒng)一督查和考核。我局將信訪工作納入年度目標考核的重要內(nèi)容，在年初的考核目標任務(wù)中就進行了下達分解，在年中和年底進行定期考核，在日常工作中進行督促和抽查。

2、定期研究信訪問題。我局按有關(guān)要求定期研究信訪工作，認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市各級信訪工作會議精神，使全局職工強化信訪工作意識。做到局黨組會和每月的局長辦公會，都要聽取信訪工作的情況匯報，專題研究信訪突出問題，將信訪工作列入每月的工作計劃中。對于上級來的信訪件及重要群眾來訪，局領(lǐng)導(dǎo)均親自批閱或親自接待。班子成員親自閱批群眾來信、接待群眾來訪，針對較為突出的信訪問題，局領(lǐng)導(dǎo)親自參與督查督辦。

3、健全完善機構(gòu)機制。設(shè)立了信訪接待室。同時，我局進一步完善了信訪工作各項規(guī)章制度，切實做到信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實。

四、及時解決，化解矛盾，建立健全信訪接訪長效機制

1、暢通信訪工作渠道。在局機關(guān)設(shè)置了專門的信訪接待室，方便了市民來訪。設(shè)置專門版塊，征求群眾工作意見和建議。

2、加大對信訪工作的督辦力度。對重大信訪問題、疑難信訪案件和重要信訪事項實行限時督辦，確保群眾信訪問題妥善解決。

3、認真開展矛盾糾紛排查化解，落實領(lǐng)導(dǎo)包案。我局堅持矛盾糾紛月排查和零報告制度。

我局在處理群眾來訪過程中，堅持做到熱情接待、認真記錄、耐心解答, 虛心聽取、接受群眾意見、批評和建議。對能解決的問題及時給予解決；對因客觀原因暫不能解決的做好宣傳解釋工作或與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后再著手解決，力求得到廣大群眾對我局工作的理解、支持和監(jiān)督。

我局按照國務(wù)院《信訪條例》和省、市信訪工作指示精神，不斷加強信訪工作自身建設(shè)，進一步規(guī)范信訪工作程序，不斷改進工作方法，努力做好新形勢下的信訪工作，全力協(xié)調(diào)、解決涉及群眾利益的問題，切實為群眾辦好事、辦實事。

自查報告【篇5】

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，有效推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年xx縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統(tǒng)傳（20xx）16號]文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的xxx常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進行全面檢查。

檢查結(jié)果是：

一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；

二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；

三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責(zé)人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；

四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；

五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設(shè)置，臺賬也是按專業(yè)分年度設(shè)置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。

六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網(wǎng)報直報率達100%；

七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負責(zé)人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導(dǎo)致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務(wù)不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；

三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；

四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；

五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責(zé)任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；

六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

自查報告【篇6】

為大力實施《中華人民共和國檔案法》和《xx省檔案條例》等法律法規(guī)，認真落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》精神，切實加強全省依法治檔，推動鐘山區(qū)檔案工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)xx省檔案局、xx省人民代表大會教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會、xx省人民政府法制辦公室《關(guān)于開展20xx年度檔案地方志行政執(zhí)法檢查工作的通知》（黔檔（志）通〔20xx〕20號）要求，我局認真對照有關(guān)檢查內(nèi)容，積極開展自查，對存在的問題及時進行整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開展檔案行政執(zhí)法檢查情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

制定了檔案工作管理目標責(zé)任制，明確單位領(lǐng)導(dǎo)及職工職責(zé)。同時，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。一是把檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)專題研究檔案工作。三是解決檔案工作實際問題，為檔案工作提供強有力的人力、財力和物力保障。

（二）落實檔案行政管理部門行政執(zhí)法主體資格落實和法定職能

1、明確檔案行政執(zhí)法主體資格。高度重視檔案行政執(zhí)法工作，始終把依法治檔工作作為推進檔案事業(yè)發(fā)展的一項重要工作來抓，在明確鐘山區(qū)檔案局為檔案行政執(zhí)法機構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照省政府建立行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，積極組織檔案執(zhí)法人員參加xx省人民政府法制辦公室執(zhí)法人員培訓(xùn)、鐘山區(qū)人民政府法制辦公室行政執(zhí)法培訓(xùn)，培訓(xùn)人員全部獲得了xx省行政執(zhí)法證，為檔案執(zhí)法工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、范文寫作履行檔案法定職能。近年來，我局加強對《檔案法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，依法加強對各立檔單位檔案室的規(guī)范化建設(shè)、檔案管理情況、歸檔情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督；結(jié)合工作實際，不定期對鐘山區(qū)區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心檔案人員進行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并持證上崗，對立檔單位開展檔案行政執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促，限期整改。全區(qū)73個單位已有獨立的檔案室，并整理了不同門類的檔案資料，實行了集中統(tǒng)一保管。區(qū)檔案局在執(zhí)法檢查中，對存在文件積壓現(xiàn)象和業(yè)務(wù)有待整理規(guī)范的單位已提出指導(dǎo)性意見和建議。對不按規(guī)定立卷歸檔和不定期移交進館的單位嚴格按照《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》執(zhí)行。目前，將進一步堅持和完善人大與政府法制、檔案等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查機制，建立綜合檢查與專項檢查、整改復(fù)查相結(jié)合的工作制度。推進檔案法律法規(guī)深入實施，嚴肅查處檔案違法違紀案件。

二、深入貫徹落實關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見

（一）貫徹落實《實施意見》的主要措施

1、依法行政。鐘山區(qū)檔案局緊跟不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟和社會形勢，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，將依法行政的基本原則與依法治檔的科學(xué)理念結(jié)合起來，在履行檔案行政管理職責(zé)過程中，以法治思維和法治方式去解決和處理工作中遇到的困難和問題，把先進的法治理念和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運用到依法行政的實踐中去；熱門思想?yún)R報積極運用鐘山區(qū)檔案網(wǎng)，依法將局館概況、主要職能、服務(wù)內(nèi)容、工作動態(tài)、投訴監(jiān)督和檔案行政執(zhí)法的有關(guān)事項向社會公開，把政務(wù)公開與依法行政結(jié)合起來，進一步推進依法行政。按照國家檔案法律法規(guī)體系建設(shè)的總體要求和檔案事業(yè)發(fā)展的客觀需要，切實加強鐘山區(qū)檔案規(guī)章制度的清理、修訂、補充、完善工作，積極轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)檔案工作的各項規(guī)章制度和規(guī)范性文件，尤其是事關(guān)民生的檔案工作規(guī)范性文件，使依法行政更接地氣；加大檔案執(zhí)法檢查力度，全面深化行政執(zhí)法責(zé)任制，對鐘山區(qū)各單位檔案工作依法監(jiān)管，積極開展《中華人民共和國檔案法》及其《中華人民共和國檔案法實施辦法》的執(zhí)法檢查，對檢查出問題及時通報，督促整改，嚴肅查處檔案違法違紀行為，切實維護正常的檔案管理秩序和檔案法律法規(guī)的嚴肅性與權(quán)威性。

2、依法治檔。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規(guī)定，鐘山區(qū)檔案局每年下發(fā)正式文件要求全區(qū)各單位將到期檔案移交區(qū)檔案館，并對進館檔案的歸檔要求做出明確規(guī)定。同時，為深入貫徹國家檔案局第9號令，完善檔案分級分類收集管理工作，加強對鐘山區(qū)各種門類和載體檔案的收集，充分積累和儲存檔案信息資源，我局接收進館的檔案范圍不只是文書檔案，還包括科技檔案、會計檔案、照片檔案等、實物檔案。區(qū)檔案局也加強民生檔案、特色檔案、重要檔案的征收集各種，包括各種涉及民生、具有鐘山區(qū)地方特色的少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、重大工程項目、重大活動等的各種形式和門類的檔案資料。在加強檔案法制宣傳方面，鐘山區(qū)檔案局開辟檔案法制宣傳教育新途徑，在每年的國際檔案日、法制宣傳日通過鐘山區(qū)檔案網(wǎng)、制作宣傳展板、舉辦宣傳活動等方式，根據(jù)不同層面、不同行業(yè)和不同對象的特點，有針對性地開展檔案法制宣傳工作，大力宣傳檔案法律法規(guī)，提高群眾的法律意識，在全社會營造依法治檔的良好氛圍。同時，鐘山區(qū)檔案局堅決執(zhí)行《政府信息公開條例》，充分考慮人民群眾和社會各方面便捷利用的需求，認真做好可公開政府信息的采集、宣傳和提供利用工作，并于20xx年年底完成全館檔案數(shù)字化掃描、條目錄入和異地備份工作，依法實現(xiàn)和拓展“檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府公開信息查閱中心、電子文件備份中心”等“五位一體”的功能建設(shè)。

3、積極服務(wù)?！胺?wù)”是檔案與社會公眾之間的“金橋”和“金線”，可以縮短以致消除檔案與社會公眾之間的距離，鐘山區(qū)檔案局摒棄檔案服務(wù)就是查借閱檔案的思想，樹立“檔案部門就是服務(wù)部門，檔案人就是服務(wù)員”的理念，以服務(wù)大眾作為思想和行動的準則，促進檔案為民服務(wù)上水平、上臺階。鐘山區(qū)檔案局逐步制定科學(xué)、合理、透明的服務(wù)制度，一方面讓提供檔案服務(wù)的工作人員有所遵循，個人簡歷減少因規(guī)避風(fēng)險而不適當?shù)財U大限制利用范圍的保守傾向，同時讓社會公眾在利用檔案時用得明白、用得方便、用得放心；轉(zhuǎn)變檔案查閱利用方式，由傳統(tǒng)的手工翻閱紙質(zhì)目錄查找檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化查詢。鐘山區(qū)檔案局于20xx年底完成全館檔案的數(shù)字化掃描工作，所有檔案都直接通過電腦查詢和打印，即方便快捷，又能減少對原始檔案的損毀；加強檔案服務(wù)窗口建設(shè)，進一步提升檔案服務(wù)窗口的社會服務(wù)功能，一要打造“服務(wù)型”窗口，完善便民服務(wù)功能，開展預(yù)約查檔、函電代查等服務(wù)業(yè)務(wù)；二要打造“滿意型”窗口，以本地區(qū)人民群眾的需求為服務(wù)導(dǎo)向，及時獲取群眾的利用需求、咨詢信息和反饋信息，建立健全群眾服務(wù)評議機制，促進服務(wù)水平提升。

4、注重安全。檔案工作肩負著“為黨管檔、為區(qū)守史”的重大責(zé)任，檔案的安全保管也就至關(guān)重要。鐘山區(qū)檔案局樹始終把檔案安全保管作為重點工作來抓，建立健全檔案安全管理制度，嚴格執(zhí)行檔案安全突發(fā)事件防范和應(yīng)急處置機制，提高檔案管理人員的安全防范責(zé)任意識。安裝視頻監(jiān)控和庫房門禁系統(tǒng)，實時監(jiān)控，專人專管；加強對數(shù)字檔案信息的有效監(jiān)管，做好數(shù)字檔案的信息異地備份與安全保管工作，工作總結(jié)確保檔案實體安全和信息安全；加強檔案信息安全防范，嚴格權(quán)限控制、信息加密、病毒防護、安全檢測、落實備份等安全機制，提高檔案信息化全程抗風(fēng)險能力。

5、爭取經(jīng)費。為保障檔案工作的順利開展，根據(jù)《實施意見》要求，鐘山區(qū)檔案局每年在編報下一年度財政經(jīng)費預(yù)算時，將檔案保護費、檔案征集費、檔案教育培訓(xùn)費、編研利用費等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明，爭取獲得批準，以確保全年檔案工作有經(jīng)費保障。

6、優(yōu)化隊伍。為加強檔案隊伍建設(shè)，提高檔案人員的業(yè)務(wù)能力，更好地開展檔案工作。鐘山區(qū)檔案局精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對全區(qū)各單位的檔案人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持“以人為本、按需施教、聯(lián)系實際、學(xué)以致用”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容堅持“需什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，積極選派人員參加省、市檔案部門組織的市外、省外業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成果觀摩等，“走出去”加強學(xué)習(xí)交流，帶回優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法，避免成為“井底之蛙”。

7、籌劃建設(shè)。鐘山區(qū)檔案局積極向鐘山區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》、《檔案館建設(shè)標準》的規(guī)定，抓住“十三五”期間國家扶持中西部地區(qū)檔案館建設(shè)的契機，心得體會爭取將鐘山區(qū)檔案館新館建工作提上日程，目前，鐘山區(qū)委、區(qū)政府已同意鐘山區(qū)檔案館建設(shè)新館，正在尋找合適的地塊。

（二）黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分管的情況

近年來，鐘山區(qū)委、區(qū)政府不斷加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加大對檔案事業(yè)的投入，為檔案工作開展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地推動了鐘山檔案事業(yè)健康快速發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取檔案事業(yè)發(fā)展匯報，對鐘山區(qū)檔案局遇到的困難和問題也予以幫助。20xx年，鐘山區(qū)人民政府副區(qū)長宋淑珍到區(qū)檔案館調(diào)研，查看檔案庫房和其他館庫設(shè)施，并批示要求鐘山區(qū)檔案局添置設(shè)施設(shè)備；20xx年，宋淑珍副區(qū)長幾次到鐘山區(qū)檔案局指導(dǎo)創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村檔案工作示范縣工作，并同意撥付5萬元創(chuàng)建工作經(jīng)費；20xx年，鐘山區(qū)委副書記楊繼軍到區(qū)檔案館調(diào)研檔案工作并作出批示，要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新，提高管理水平；宋淑珍副區(qū)長到區(qū)檔案館指導(dǎo)國家二級綜合檔案館創(chuàng)建工作，對檔案信息化建設(shè)、愛國主義教育基地建設(shè)情況提出要求。區(qū)委、區(qū)政府在財力緊張的情況下，批準了鐘山區(qū)檔案局創(chuàng)建國家二級綜合檔案館工作經(jīng)費共計140.15萬元，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。20xx年，鐘山區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》（鐘府辦發(fā)﹝20xx﹞105號）文件，對加強和改進檔案工作做出新要求。20xx年和20xx年，宋淑珍副區(qū)長幾次過問鐘山區(qū)檔案館新館建設(shè)情況，認真聽取區(qū)檔案局關(guān)于新館建設(shè)的意見建議，并督促各有關(guān)單位支持鐘山區(qū)檔案館建設(shè)工作。目前，區(qū)委、區(qū)政府已同意鐘山區(qū)檔案館按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》單獨選址建設(shè)。

（三）檔案館新館規(guī)劃和建設(shè)的情況

鐘山區(qū)現(xiàn)行檔案1200平方米，各種功能和建筑面積已不符合全區(qū)現(xiàn)代檔案事業(yè)發(fā)展的需求。根據(jù)這一情況，鐘山區(qū)檔案局結(jié)合“十三五”國家計劃建設(shè)縣級綜合檔案館的標準規(guī)范，全面結(jié)合先進地區(qū)檔案館建設(shè)的理念和做法，及時和區(qū)規(guī)劃局、區(qū)國土局、市規(guī)劃設(shè)計院、德塢社區(qū)服務(wù)中心等部門對接，經(jīng)過市規(guī)劃設(shè)計院的相關(guān)推算，否定了在原地址進行改擴建的兩種方案，初部選定在德塢社區(qū)服務(wù)中心ａ21號宗地內(nèi)新建檔案館。目前正在調(diào)查該地段的相關(guān)工作，下一步，將相關(guān)事宜報告區(qū)政府，請求區(qū)政府在該地段內(nèi)劃拔5畝土地作為新館建設(shè)用地。

（四）構(gòu)筑人防、物防、技防“三位一體”檔案安全防范體系情況

檔案館始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任意識，按照“八防”標準，配備了全自動溫濕度測量儀器、ｓ7溶膠消防設(shè)備、空氣消毒機、檔案殺毒柜、防盜報警裝置等設(shè)施、設(shè)備，定期對配備的溫濕度測量儀器、消防設(shè)施、防盜報警裝置等設(shè)備進行檢查和維護。完善有效應(yīng)對突發(fā)事件的檔案安全預(yù)案，健全制度，規(guī)范管理檔案，構(gòu)筑人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防范體系。對重要電子檔案實行備份保管，確保檔案實體絕對安全。推進檔案信息系統(tǒng)安全等級保護和分級保護工作，認真做好檔案收集、整理、修復(fù)、提供利用等環(huán)節(jié)的監(jiān)控監(jiān)管，嚴格上網(wǎng)檔案審查，強化涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機和涉密載體安全保密管理，確保重要檔案信息安全。

（五）檔案工作納入我區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃和年度目標考核情況

在《六盤水市鐘山區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要草案》中，提出了要“重視檔案工作，加強檔案管理，嚴格檔案執(zhí)法，推進數(shù)字化檔案館建設(shè)，實現(xiàn)信息資源共享”、“整合基層宣傳、文化、教育、科普、檔案等基礎(chǔ)設(shè)施資源，建成一批綜合性文化服務(wù)中心”。

20xx年，鐘山區(qū)檔案局向鐘山區(qū)委、區(qū)政府上報鐘檔請﹝20xx﹞1號文件《關(guān)于將檔案工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對區(qū)級部門目標考核內(nèi)容的請示》并獲得批準。在《20xx年重點工作和重大事項動態(tài)負面清單》中，明確將“完成檔案工作”列入考核內(nèi)容。20xx年，鐘山區(qū)檔案局以開展檔案行政執(zhí)法工作為重點，將與鐘山區(qū)人民政府法制辦公室開展檔案行政執(zhí)法檢查工作。

（六）黨委政府研究部署檔案工作

鐘山區(qū)委、區(qū)政府將檔案工作納入重要議事日程。堅持把檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入部門年度目標考核，與其他各項工作同研究、同部署、同落實，、同檢查、同考核。20xx、20xx年的區(qū)人大會議上的《政府工作報告》中，對檔案工作的成績做出肯定并對今后工作提出明確要求。在20xx年六盤水市全市檔案工作會議上，市長周榮對全市檔案工作做出新的批示；：“檔案是珍貴的無價之寶！各級各部門要深入貫徹落實習(xí)近平總書記”讓歷史說話、用史實發(fā)言“的重要指示，高度重視檔案工作，認真做好檔案信息資源的收集、管理、開發(fā)和利用工作，切實發(fā)揮檔案存史、育人、資政的重要作用?！笆濉逼陂g要做成兩件大事：一是市縣檔案新館要盡快建成并投入使用，改善檔案事業(yè)發(fā)展的硬件環(huán)境；二是要加大檔案信息化建設(shè)進度，早日建成方便人民群眾查閱的檔案資源利用體系，力爭存量檔案數(shù)字化率達到100%?！备笔虚L范三川也提出要求，在“十三五”期間，一是抓好檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，二是抓好檔案資源體系建設(shè)，三是抓好檔案信息化建設(shè)，四是抓好檔案法制建設(shè)。鐘山區(qū)人民政府分管檔案工作的副區(qū)長宋淑珍參加了會議并就會議精神做出批示，要進一步加強檔案工作，將新館建設(shè)工作作為重點工作來抓。

為進一步適應(yīng)新形勢下檔案事業(yè)發(fā)展的要求，鐘山區(qū)委、鐘山區(qū)人民政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》（鐘府辦發(fā)﹝20xx﹞105號）文件，對全區(qū)檔案工作提出要求，為檔案事業(yè)發(fā)展指明了方向。

（七）完善檔案事業(yè)投入機制

按照部門預(yù)算編制和管理有關(guān)規(guī)定，依法加強對檔案項目的管理，科學(xué)核定檔案工作經(jīng)費，將檔案館（室）在檔案征集、搶救保護、安全保密、科研、教育培訓(xùn)、數(shù)字化建設(shè)、現(xiàn)代化管理、編研利用、陳列展覽及設(shè)備購置和維護等方面的經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，鐘山區(qū)檔案局20xx年納入檔案同級財政預(yù)算共12萬元。

（八）強化經(jīng)費保障

按照檔案事業(yè)發(fā)展要求，不斷加大對檔案安全體系建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、重點檔案搶救等工作的經(jīng)費投入，確保檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。財政部門結(jié)合我區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展要求，切實保障檔案安全保護的投入。20xx年，區(qū)財政按照本級綜合檔案館館藏檔案數(shù)量，每年每卷安排不少于4元的專項檔案保護經(jīng)費，館藏檔案防火、防盜、防蟲等檔案安全保護費共計57xx8元，為檔案工作有效運轉(zhuǎn)提供財力支持。

三、依法查處檔案違法違紀行為

鐘山區(qū)檔案局深入貫徹執(zhí)行《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部第30號令），切實加強檔案法律法規(guī)及相關(guān)管理制度的貫徹落實。嚴格按照檔案法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，依法查處檔案違法違紀行為，對應(yīng)當責(zé)令整改的違法行為，必須要求限期改正；對規(guī)定應(yīng)當先責(zé)令改正或者限期改正，應(yīng)當先責(zé)令改正；逾期不改正的，再依法作出行政處罰。目前，未發(fā)現(xiàn)檔案違法違紀行為。

四、存在的主要問題

（一)檔案工作意識淡薄，檔案法制觀念不強

部分單位的領(lǐng)導(dǎo)認為《檔案法》是部軟法，其制約力不強，與本部門、本單位的工作職能無關(guān)，只是檔案行政部門的事，對檔案和檔案工作全然不知，因此對檔案工作重視、支持不夠。

(二)檔案專業(yè)人才缺乏，隊伍不穩(wěn)定

配備兼職檔案員是多數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位普遍存在的現(xiàn)象，這些兼職檔案員在單位身兼多職，事務(wù)太多，變換頻繁，交接不及時、不到位，缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，檔案業(yè)務(wù)水平不高，導(dǎo)致資料收集不齊全不完整，劃分保管期限混亂，技術(shù)不到位，所整理的檔案不符合要求。再者，檔案信息化工作是近幾年開始開展的工作，檔案人員沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)檔案信息化培訓(xùn)，對檔案信息化的前景模糊，專業(yè)理論與技術(shù)缺乏，檔案信息化建設(shè)工作被動，嚴重影響了檔案管理和工作正常開展。

（三）檔案經(jīng)費投入少，保管保護條件差

由于受資金的限制，加之領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，相當一部分單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施不完善，保管條件差，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心，檔案室不僅面積小，而且在空的地方堆放其他物品，不是單獨的檔案室，根本不具備檔案“八防”的要求，不利于檔案的管理、利用。

五、工作建議

一是在宣傳形式上要突破思維，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新載體，加大普及性宣傳學(xué)習(xí)和教育，進一步增強社會檔案意識和檔案法制觀念，為依法治檔工作創(chuàng)造良好的工作氛圍；二是加大對檔案工作經(jīng)費和設(shè)備配備的投入，檔案設(shè)施設(shè)備不斷完善；三是加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；四是進一步加強培訓(xùn)，不斷提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平。

在今后的工作中，我們將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省檔案工作會議精神，不斷分析研究新形式下檔案事業(yè)發(fā)展的新情況、新問題，全面提高檔案工作質(zhì)量，突出工作重點、改進工作方法，推進全區(qū)檔案事業(yè)再上新臺階。

自查報告【篇7】

根據(jù)《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》的'要求，為發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會的示范帶頭作用，加快節(jié)水型單位建設(shè)，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線開展為契機，以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，認真開展了節(jié)水型政府創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)情況自查如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善節(jié)水管理制度

為進一步落實通知精神，成立了由鄉(xiāng)長為組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次創(chuàng)建活動做了統(tǒng)一安排部署。完善節(jié)水管理制度，提高水的利用率，積極制定符合機關(guān)實際的用水標準，并確定相應(yīng)的獎懲措施。

二、提高宣傳力度，強化節(jié)水日常管理

在機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)例會上，傳達學(xué)習(xí)《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》精神，在政府機關(guān)醒目位置制作“節(jié)水·和諧·生態(tài)”為主題的宣傳標語。并加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象，自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭；在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標志。提高節(jié)水意識，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。

三、加快推廣使用節(jié)水技術(shù)和設(shè)備

定期組織相關(guān)部門人員檢查單位的用水設(shè)備，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)備和器具。穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具、食堂用水設(shè)施、老舊管網(wǎng)和耗水設(shè)備等的節(jié)水改造。

自查報告【篇8】

今年本月設(shè)備班在處、車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間設(shè)備員的關(guān)心指導(dǎo)下，全班以確保各種設(shè)備完好、安全投入生產(chǎn)為目的，齊心協(xié)力，努力拼搏，積極開拓進取較好的完成了本月的工作計劃。

為了更好的管理設(shè)備，進一步建立健全設(shè)備使用的各項規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度真正落到實處。在工地上把各設(shè)備落實到指定的某人，做好專人保管，專人負責(zé)自己設(shè)備的使用、保養(yǎng)，嚴格記錄設(shè)備的運轉(zhuǎn)小時、里程及油料消耗記錄等，各施其職，各負其責(zé)。杜絕出現(xiàn)以前那種設(shè)備使用后無人看管，亂扔亂放,設(shè)備運行記錄不全、不詳細的現(xiàn)象。為了更方便各責(zé)任人了解設(shè)備性能、使用方法管理好設(shè)備，我們將安全操作規(guī)程及保養(yǎng)說明整理詳細后貼在了運行記錄本的前面，切實做到了人性化。

針對目前工地耗能設(shè)備情況復(fù)雜，公司領(lǐng)導(dǎo)制訂了有效的機械設(shè)備能耗管理方法，設(shè)備班統(tǒng)計出所有工地在用設(shè)備的單機耗能量，這樣結(jié)合各設(shè)備的運行記錄，就可對工地的大致能耗有個了解，做到節(jié)約能源，為公司節(jié)約成本，增加效益。

為了設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，順利投入生產(chǎn)。我們不定時的與各工地聯(lián)系，了解設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)有問題立即派人解決，保證不延誤生產(chǎn)。同時對在工房的各設(shè)備按照說明書的要求進行各項保養(yǎng)，需要維修的盡快維修，避免了帶著毛病操作或者是操作之前才急忙修理的不良現(xiàn)象。同時車間領(lǐng)導(dǎo)定期對工房各設(shè)備進行檢查，對查出的問題，比如：設(shè)備擺放不整齊、表面有雜物油污，工具亂扔，接線緊固件松 動，設(shè)備運行記錄不全不規(guī)范，油料消耗記錄不詳細，設(shè)備保養(yǎng)不及時等，提出了嚴厲的批評，并要求立即整改，確保設(shè)備完好、順利進行生產(chǎn)。

每月認真做好設(shè)備分布、保養(yǎng)，能耗統(tǒng)計報表，及時上報。整理收集設(shè)備相關(guān)的資料，對以前舊設(shè)備說明書丟失的情況，積極聯(lián)系廠家或在網(wǎng)上下載，做好備份，同時在家組織大家了解各設(shè)備的性能，

總之，盡管在本月的工作中完成了計劃，但是離車間的要求還有一定的差距，在工作中還存在某些問題，今后我們將積極努力。團結(jié)一致，不斷進取將設(shè)備管理、維護好，節(jié)約成本，創(chuàng)造效益，為生產(chǎn)服務(wù)。

自查報告【篇9】

1、我校無專職計算機教師，全校四到六年級的15節(jié)計算機課程由幾個行政人員兼任，教室沒有確定專人負責(zé)教室衛(wèi)生，計算機教室室內(nèi)衛(wèi)生確實很差，灰塵較多，由于校安工程的建設(shè)，地板上布滿了水泥漿，無法清除。有些地板已經(jīng)受潮腐爛，磨損嚴重，有安全隱患，計算機教室制度上墻規(guī)范整齊，前后都掛有固定的有關(guān)計算機教育方面的標語。多媒體教室衛(wèi)生情況不是很好，負責(zé)打掃多媒體教室的班級不能做到每天打掃，灰塵滿布，地面較臟，教室地勢較低，多雨天氣時經(jīng)常受澇。由于我校缺乏儲物室，多媒體教室臨時當做倉庫，學(xué)生的作業(yè)本，課本，體育器材等等雜物充斥其中，影響了教育教學(xué)。

2、用電安全：基本做到定期檢查室內(nèi)各線路，防止用電超負荷和電線短路，20xx年校安工程之后對多媒體教室和計算機教室的電路重新規(guī)劃，重新安裝，計算機教室的空調(diào)電路是專線，強弱電做到分開走線，互不干擾。下班時關(guān)閉多媒體教室和計算機教室的電源，電燈。關(guān)閉窗戶，鎖好門。

3、防火防盜：各室做到嚴禁煙火，不吸煙，計算機教室和多媒體教室都配備足夠的消防器材，計算機教室配備了機房專用滅火器。辦公室主任定期檢查，每學(xué)期都組織了相關(guān)人員使用滅火器的培訓(xùn)，機房鑰匙有專人保管，大型和重要設(shè)備一般不外借，如果有外借要理登記手續(xù)。20xx年5月份，機房安裝了監(jiān)控設(shè)備，信號接入王校長辦公室，王惟明的辦公室電腦全天不關(guān)機，這樣各個時段的監(jiān)控視頻信號保存50天，如果發(fā)生被盜案件方便備查。

4、疏散安全：機房內(nèi)的一些與工作無關(guān)的雜物準備清除，走廊內(nèi)堆放各類物件我們也準備把他清除，保證走廊和過道暢通。計算機機房前后門都能正常打開，做到遇到突發(fā)事件能夠及時疏散。但是多媒體教室的后門無法打開，后門處堆滿了雜物，防盜門鎖銹死。

5、環(huán)境衛(wèi)生：下一步我們將安排專人負責(zé)計算機教室和多媒體教師的衛(wèi)生保潔，計算機房的電腦和桌椅擺放整齊，時刻保持清潔衛(wèi)生，教材擺放整齊有序，教育學(xué)生不得在室內(nèi)隨地吐痰，亂丟垃圾。嚴禁帶飲料和零食進入計算機教室和多媒體教室，加強對學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。

6、有關(guān)計算機教室的整改我們將盡快拿出方案，整改到位。

小學(xué)

20xx年11月20日