程序員述職
發(fā)布時間:2023-12-23 程序員述職程序員述職八篇。
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程序員述職【篇1】
時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結(jié)束了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。
三年時間,應(yīng)該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。
剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領(lǐng)我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?
那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。
失敗,又一次被打敗!
當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人?失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!
程序員述職【篇2】
來公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些項目,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過這些工作和鉆研,學到了很多web開發(fā)方面的新知識,也有了自己的見解。以下是做過的項目總結(jié),以及學到的東西,溫故知新。
1.廣告聯(lián)盟系統(tǒng)
*本項目是跨年項目,去年末開始,今年初完成并上線,后期也有修改。
基于ThinkPHP框架開發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計師和前端工程師負責設(shè)計和制作網(wǎng)頁、js,前后臺各一名PHP程序員,我負責數(shù)據(jù)庫設(shè)計和后臺開發(fā)。
項目需求大概是:成為會員之后,可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁或者客戶端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動定時讀取統(tǒng)計數(shù)據(jù),比如安裝量,注冊量等等,根據(jù)一套算法計算廣告推廣費用,支付給會員。
后臺主要功能有:會員管理(會員審核,會員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶端等),廣告管理(添加和刪除廣告,廣告類型有彈窗、對聯(lián)、軟件等),結(jié)算管理(每天自動計算廣告費,生成報表并存檔記錄,支付管理等),客服管理等。
主要用到的技術(shù)和學到的知識:
RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪問控制。這是ThinkPHP自帶的,對管理員進行角色分組,不同角色具有不同的權(quán)限,可以對控制器的每個方法進行權(quán)限結(jié)點分配。有機會研究一下比RBAC更好的權(quán)限控制:Auth類認證。
分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量很大,需要進行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數(shù)據(jù)庫設(shè)計,如何合理的建表以及字段,在開發(fā)過程中也多次調(diào)整。由于涉及到“錢”方面的計算,所以計算費用的時候要非常謹慎,計算的過程要先后向四個表中寫入數(shù)據(jù),為了防止其中某一步出錯而導(dǎo)致數(shù)據(jù)異常,這里采用了mysql事務(wù)機制。
ThinkPHP緩存。許多地方重復(fù)用到相同的數(shù)據(jù),還有的廣告類型可以設(shè)定不同的時間出現(xiàn)不同的廣告,在一定的時間內(nèi)只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。
2.下載站轉(zhuǎn)換程序+改版+擴建
9553下載站之前是asp程序+mssql數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換成PHP程序+mysql數(shù)據(jù)庫,用PHPCMS進行二次開發(fā)。
最麻煩的是轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)庫,要把之前mssql數(shù)據(jù)庫的表和字段,一一對應(yīng)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在PHPCMS的mysql數(shù)據(jù)庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫大量sql語句并且結(jié)合PHP程序,按照PHPCMS表的設(shè)計,把數(shù)據(jù)導(dǎo)入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個不同語言的程序差別比較大,做新站的同時還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。
這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒有出來,暫時用老的界面,于是把舊站的所有頁面保存到本地,而且以前的頁面很多不規(guī)范的地方。。
用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導(dǎo)入線上數(shù)據(jù)庫,經(jīng)多次測試改bug后正式上線了。
緊接著,全新改版的界面出來了,新版在界面設(shè)計上和功能上都有很多不同,是一個全新的升級改版。于是,在原先的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的功能,用新的頁面,一個嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調(diào)整界面和加入新功能,特別是后臺加入了很多方便編輯的功能,可以說大幾十處細節(jié)改進。
之后,網(wǎng)站擴建,由軟件站,單機站,加上手機軟件站,和資訊站,以及手機站,每個站都是一個單獨的子站,每個站都有專門的專題模塊,網(wǎng)站規(guī)模越來越大。之后進入了維護階段。最終,一個龐大的站點出來了。
新站的界面和js由網(wǎng)頁設(shè)計師和前端工程師完成。程序一開始都是一個人弄,后來和另一名phper一起完成開發(fā)。
建議以后的項目能有好的需求分析,而不是開發(fā)的過程中,不斷提出需求的改動,這樣很沒效率而且增加開發(fā)的難度。
主要用到的技術(shù)和學到的知識:
不同數(shù)據(jù)庫類型(mssql和mysql),以及不同表結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。熟練運用了各種sql語句,并且要結(jié)合新站程序的功能和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計。有一個地方開始轉(zhuǎn)換很慢,后來把一個表的兩個字段查詢出來放到數(shù)組中,再結(jié)合sql查詢,效率大增。
學到了PHPCMS二次開發(fā)的各個方面,以及自定義標簽,多站點,獨立模塊開發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學到了很多web開發(fā)的技巧和新的思路。
3.九游游戲數(shù)據(jù)接口+游戲盒子
這是C++開發(fā)的游戲盒子客戶端里面調(diào)用的一個網(wǎng)頁欄目,這個欄目是通過讀取UC九游游戲中心的數(shù)據(jù),取出保存到本地數(shù)據(jù)庫,定時增量同步。前端頁面通過頁面展現(xiàn),這個項目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。
主要用到的技術(shù)和學到的知識:
學會閱讀第三方提供的文檔和數(shù)據(jù)字典,構(gòu)造簽名,讀取數(shù)據(jù),并且實現(xiàn)增量同步。
通過寫PHP接口的方式,方便C++獲取數(shù)據(jù)。在前端頁面上也可以設(shè)置標記,以方便C++在客戶端中進行操作。
4.單機站轉(zhuǎn)換程序+改版[好工具范文網(wǎng) FanwEN.hAo86.cOM]
這個和軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版過程差不多。也經(jīng)過幾大步驟:1.數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換 2.改版 3.需求改動 4.改bug
此外還幫助一游改過東西。還有一個wordpress的站點間歇性折騰了之后沒下文了。
結(jié)束語
以上就是今年工作的主要內(nèi)容,一邊折騰,一邊思考學習,頗有收獲。做單機站的轉(zhuǎn)換程序+改版的時候,就比軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時候采用更好的方法,程序上的實現(xiàn)也更加簡潔并且有效率。
除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個很流行的博客程序,也不是MVC架構(gòu),而是面向過程和面向?qū)ο蠼Y(jié)合的一個軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過研究wordpress的代碼學到很多寫法和巧妙的思路,寫代碼思想很重要,我將進一步學習。
新的一年,除了加強以上這些web開發(fā)方面的工作和學習,我希望能夠承擔技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。
程序員述職【篇3】
自七月入職以來,主要參與了兩個項目,現(xiàn)對這兩個項目進行總結(jié)。
武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項目,也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對ssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高,還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細節(jié)編碼的認識和提高。在后期對系統(tǒng)進行優(yōu)化和修改的過程中,也重點學習了ext框架的部分應(yīng)用,使得該系統(tǒng)從當初的bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,最終項目圓滿結(jié)束。
經(jīng)驗:mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,ext框架的應(yīng)用,輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn):重視細節(jié)不能忽略小問題,進行重復(fù)工作不能大意,考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,我參與到了國界審界工。
教訓(xùn):考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷。
程序員述職【篇4】
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前在國盾公司傳媒部門擔任專員一職,負責傳媒部門助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,學到了很多有關(guān)傳媒方面的知識,但是作為一名剛剛從學校畢業(yè)的實習生,能否在實習過程中掌握好實習資料,培養(yǎng)好工作潛力,顯的尤為重要。半個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步。
記得初到傳媒部門的時候,辦公室的一切對我來說都是陌生的。由于所學專業(yè)的局限,我在期刊《快訊》上發(fā)表了自我的個人見解,并獲得了諸多榮譽。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),我漸漸了解了公司的概況,認識了公司部門的一些同事,于是對公司有了一個更深的了解。
到了傳媒部門后,得知自我要在公司的網(wǎng)站發(fā)表個人簡歷,此刻對于個人簡歷我已經(jīng)有了充分的認識。
傳媒部門的日常工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。
每一個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖有不一樣的區(qū)分,但是公司制度的制定卻是貼合整體的,這是大家都明白的。
所以,若想成為一名優(yōu)秀的傳媒人,務(wù)必要讓自我做到隨時應(yīng)景隨地的執(zhí)行。
傳媒部門的助理肩負著領(lǐng)導(dǎo)的重擔,不論何時何地,都不可或缺。傳媒部門是整個公司的基礎(chǔ),承擔著公司信息化建設(shè)及推廣等工作,所以,需要自我用心對待,否則無法進行良好的溝通。
在公司的半個月中,我不僅僅僅學會了做事,也明白了做人的道理,異常是做為剛踏入社會的年輕人,由于經(jīng)驗的缺乏,我在實踐中缺乏必須的社會領(lǐng)域知識,同時對于公司各方面的流程和規(guī)則沒有能夠系統(tǒng)的了解。
這些在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心努力,爭取為公司的不斷提高和發(fā)展貢獻自我的力量和智慧。
此刻,我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
程序員述職【篇5】
說到項目組的協(xié)作力,我覺得當前我們做的很差,在任務(wù)實施的過程中,現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強加給客戶。
在過去的代碼編寫時間里,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。
說到協(xié)作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?
程序員述職【篇6】
六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束,我實習的單位是E科技有限公司,在這段時間里,我的專業(yè)技術(shù)得到了很大的進步。
剛開始工作的幾周,公司給我們培訓(xùn)了ERP平臺的使用,通過這次培訓(xùn)使我認識到ERP平臺的優(yōu)勢,可以多大提高軟件的開發(fā)效率。隨后我就加入到了“ERP稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,稱為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的細心指導(dǎo),一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟悉的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能過獨立完成一些模塊的開發(fā),通過這個項目不僅學到了很多技術(shù),也了解了整個項目的大概流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。
現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。
以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行的,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚。但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務(wù)的深入理解,這個過程打打鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu)、功能,了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。
實習第一周:
對系統(tǒng)的需求進行分析;
系統(tǒng)的功能建設(shè)目標、范圍;
與相關(guān)人員進行溝通,了解客戶需求;
對公司的倉庫的流程進行描述。
實習第二周:
對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行設(shè)計,根據(jù)需求系統(tǒng)有以下幾個表,物品表、物品類型表、圖片表、圖片類型表、公告表、費率表、用戶表、角色表、資源表;
對各個表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行設(shè)計;
建立數(shù)據(jù)庫;
實習第三周:
可以設(shè)計倉庫管理系統(tǒng)的頁面;
劃分系統(tǒng)多個功能模塊,物品管理;類型管理、圖片管理、廣告管理、費率管理、數(shù)據(jù)恢復(fù)
下載系統(tǒng)所需的插件,js類,第三方工具。
程序員述職【篇7】
先自我簡介一下,本人從事開發(fā)進一年,屆畢業(yè)生,年11月開始上班,之前做asp,09年2月后開始做,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結(jié)及20年工作計劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正。
我在學校里學的是電氣自動化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,開始對不是很感冒,以為就是asp的一點擴展,后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強大之處,經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的,待會兒會講到。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,它不是一種憑空空想出來的'理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實質(zhì)上難于準確直接地表述。
程序員述職【篇8】
來公司擔負法度模范員一職已一年多光陰,在這20--年的光陰里,我學到了許多器械。每個人都是在總結(jié)中發(fā)展,在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實實地完成好本職工作,現(xiàn)將這半年的如下:
一、思想方面:
嚴格依照一個法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度正直,認真負責,聽從公司的支配,積極共同全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。
二、工作方面:
酷愛本身的本職工作,可以或許正確認真的觀待每一項工作,工作投入,熱心為人人辦事,認真遵守勞動規(guī)律,按時上放工,有效應(yīng)用工作光陰,死守崗位,必要加班完成工作按時加班加點,包督工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開發(fā)立異意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、共同全友家私開拓并完善SRM系統(tǒng);
2、獨自開拓全友家私SAP日志維護系統(tǒng)。
三、存在不夠:
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教,使我的工作有了很大進步,當然我還存在著許多不夠之處,處置懲罰問題思路簡單,不敷成熟,工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,必要更深入學習專業(yè)知識,進步本身的工作程度。
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程序員述職5篇
我們常說,機會是留給有準備的人。平常的學習工作中,幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的“程序員述職5篇”,僅供參考,希望能為你提供參考!
程序員述職【篇1】
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:
一、xx項目的編碼工作
了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。
二、xx項目的實施工作
x月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行xx的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了xx系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了xx和xx的使用,為后期的xx開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時間加強學習
平時注意收集有關(guān)xx方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習這一方面的知識,為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的程序員個人工作總結(jié)精選11篇,希望對大家有所幫助。
程序員述職【篇2】
來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的如下:
嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合xx完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。
程序員述職【篇3】
初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個方面來對工作進行述職總結(jié):
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對XXXX公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
程序員述職【篇4】
我于20xx年7月6號進入公司,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,參與了社保電子支付項目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個;公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品;學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能做到的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握XX開發(fā);職時通過一段時間學習并基本掌握了試用期個人工作總結(jié)我于20xx年7月6號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔任XX程序員一職。
在這段工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了社保電子支付項目的開發(fā)。現(xiàn)在,試用期結(jié)束了,對自己這3個月的工作情況作個總結(jié)。
前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的.企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握XX開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以。作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了XX開發(fā)技術(shù)。熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。
因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來。
程序員述職【篇5】
作為剛從學校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:
一、剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ)。
二、接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學習期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。(黨支部書記述職報告)
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
程序員述職十篇
你是否已經(jīng)做好寫作范文的準備了?有許多人都有寫作計劃反思總結(jié)這些經(jīng)歷,有效利用好范文是提升寫作技巧的有效方式。借鑒范文的構(gòu)思,可以幫助我們更好地構(gòu)建寫作框架,小編整理了一下可能與您息息相關(guān)的“程序員述職”,希望您能夠時常關(guān)注我們網(wǎng)站的最新消息,以便隨時采取行動!
程序員述職【篇1】
20__,行將結(jié)束,靜下心來,認認真真的再回頭看這一年,看自己寫過的行行代碼,看自己走過的路,恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水。
20__年3月,初入我們的悉知大家庭,一切都不熟悉,還是一個懵懂少年的我在導(dǎo)師和同事們的熱心幫忙和教導(dǎo)下逐漸開始融入這個家。
20__年4--5月,一個月間,我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升,或許那時我們每一天都壓力山大,可當我們走過去的時候,回頭看,滿滿地都是奮斗的喜悅。
20__年6--9月,工廠店v2版本的研發(fā),三個月的研發(fā),從供應(yīng)商到運營商,再到我們真正好處的第一家運營商,這期間的每一個環(huán)節(jié),都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點點汗水。
9月底項目的成功上線,或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報。在此期間,我個人主要是做應(yīng)用層的開發(fā),其中主要開發(fā)模塊為,供應(yīng)商:我的視頻、商品歷史交易,
運營商:供應(yīng)商管理、視頻、充值、分類政策、用戶權(quán)限、效果統(tǒng)計等模塊的應(yīng)用層開發(fā)。
20__年10--11月,
1、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,經(jīng)歷了開始的無從下手,沒有優(yōu)化思路,到之后嘗試優(yōu)化,向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程,最后構(gòu)成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路,并完成了絕大多數(shù)供應(yīng)商模塊的優(yōu)化工作,在以后的工作中要繼續(xù)不斷學習,增強自己的專業(yè)技能,深入了解程序工作原理,找到問題切入點,構(gòu)成更完善的程序優(yōu)化思路,為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻。
2、運營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護,該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,涉及到數(shù)據(jù)同步問題,而自己此方面又沒有經(jīng)驗,期間遇到了很多問題,但最終在大家的幫忙下都一一解決,并成功上線,自己也學到了很多。
20__年12月:
現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會員后臺、前臺首頁、科技對接中心、科技交易中心,運營后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開發(fā),保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復(fù)工作。這個月收獲挺多的,更加深入的理解了Yii框架,并學會了在應(yīng)用中查看框架源代碼,而不僅僅僅是停留在應(yīng)用。
20__年的幾點遺憾:
1、時間管理和自我反思,記得年初給自己定的目標是至少閱讀5本技術(shù)書籍,年末了發(fā)現(xiàn)自己才勉強讀了2本,未來要做好合理規(guī)劃,階段總結(jié)反思,嚴格要求自己,做好時間管理,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生
2、情緒管理和溝通潛力,在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,另外就是對自己情緒的掌控有待提高,要學會多問,多討論,多溝通。優(yōu)秀的程序員,不僅僅僅是技術(shù)。
驀然,從沉思中醒來,忽然間明白了,雖然,我能牢牢抓住的便只留下20__的尾巴了,可上帝給我的還有一個20__。
20__年規(guī)劃:
1、技術(shù)潛力,作為一個入職不久的程序員,技術(shù)潛力的提升依然是當務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力,提高工作效率,保證項目開發(fā)工作按時完成。具體如下:
(1)熟練掌握Yii框架,并能在不同場景熟練應(yīng)用。
(2)學習js/css/html、linu_相關(guān)知識,能熟練運用linu_常用命令,實現(xiàn)簡單的js功能,能夠?qū)懗銎恋膆tml頁面
(3)學習緩存、大數(shù)據(jù)、高并發(fā)、安全方面的知識,做到代碼簡潔、高效、安全
2、工作方面,做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標,在部門目標制定后,認真做好個人工作規(guī)劃,階段性地及時總結(jié)。對自己所做的工作負責,注重團隊協(xié)作,提高溝通技巧,努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。
3、個人方面,努力提高個人素養(yǎng),提高自己的溝通潛力,演講潛力,做到能在公共場合清晰、流暢地表達自己的觀點,加強情緒管理,做好工作之余的時間管理,不懂得問題,多向部門其它同事請教,本年度至少閱讀6本技術(shù)書籍。
20__,新的一年,新的規(guī)劃,從此刻開始出發(fā),用心去行動,我,將一向走在追逐夢想的路上。
程序員述職【篇2】
20xx年第三季度也已經(jīng)過去了,在本季度中,我積極完成上級交給的任務(wù),與團隊成員配合默契,融入團隊,認真學習,攻克難關(guān),讓自己更進一步。
這一季度,繼續(xù)參與了XX項目的開發(fā),主要負責了開發(fā)的模塊有:手術(shù)管理系統(tǒng)—手術(shù)排成,門診病歷—打印門診病歷(門診病歷,西藥處方單,檢查檢驗申請單,自費同意書,診斷同意書),接收HL7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,電子病歷生成任務(wù)發(fā)送到任務(wù)記錄,門診急診部分電子病歷任務(wù)發(fā)送給集成平臺,門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),急診留觀住院(臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑)展開,實時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件:新的動態(tài)提示控件(XXTextBox,XXDataGridVie發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。
2。系統(tǒng)中使用Socket開發(fā)實時消息提示功能。
3。封裝了部分控件,發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足,以后還需要繼續(xù)學習。
本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題,
本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,
2。系統(tǒng)不直接引用項目時,反射時提示dll版本不正確的問題,
3。底層項目更新修改時,高層調(diào)用都要重新編譯的問題。
4。實時消息時采用心跳的方式,對服務(wù)器的性能要求。在下一個季度里解決。
在以后個工作中
進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務(wù),學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,提高自己的開發(fā)效率。
2。提高數(shù)據(jù)庫知識,學習處理當面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢,提高系統(tǒng)性能的知識。
程序員述職【篇3】
說到項目組的協(xié)作力,我覺得當前我們做的很差,在任務(wù)實施的過程中,現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強加給客戶。
在過去的代碼編寫時間里,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。
說到協(xié)作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?
程序員述職【篇4】
中午閑暇無事,就把電腦清理了一下,不經(jīng)意間,在一個很不起眼的文件夾里發(fā)現(xiàn)我去年年底寫的年終總結(jié),那時老大讓寫個個人總結(jié),開始茫然無措,但是最終還是寫了:
本以為這次的總結(jié),頗為簡單,畢竟這樣的總結(jié)學生時代著實寫了很多。月總結(jié)、季度總結(jié)、學年總結(jié)、不過是細數(shù)家珍罷了,實在寥無新意。然而,此次坐在電腦旁,半響都沒能敲出幾個字來,大腦里全是“亂碼”,愣是沒能想出個所以然。
也許,20__年,與我來說,確實是不平凡的一年。
這一年,發(fā)生了太多太多的事情,幾經(jīng)思考,就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線索來對我的20__做一個總結(jié)吧。
關(guān)鍵字一:新生活
20__年發(fā)生的第一件大事就是,在一個月緊張準備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業(yè)宴之后,終究為自己十余載的學生生涯畫上了一個圓滿的句號。從學生到上班族,從校園到職場,無論是社會角色的轉(zhuǎn)變還是生存環(huán)境的轉(zhuǎn)變,對我來說,都是一道坎,所幸的是,大學的時候,選擇了一個自己喜歡的專業(yè),出了校門,能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè),則更為欣喜。校園和職場,是兩個絕緣不同世界,大學里的我們,眼界狹窄,見識淺短,在一個小小的世界自娛自樂著,好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學階段找了兩份開發(fā)的工作,也正是這曾經(jīng)的兩段經(jīng)歷,讓我意識到自己的不足,和專業(yè)職位需求之間的差距。開始有意識的去補充一些東西。
20__年,我正式成為一名程序員,來到了“社會”這個更為廣闊的天地,在這個紛繁復(fù)雜的社會上,有著很多資歷深厚的前輩,有著無窮無盡的資源,當然也充斥著機會和誤區(qū),不過,不管怎樣,對于全新的生活,我已做好了準備,希望自己能踏踏實實,走出屬于自己的路。
關(guān)鍵字二: 新工作
20__年春節(jié)后,我返回廣州,對于這個城市,由于之前已經(jīng)在這兒有過一段時間的工作經(jīng)歷,所以已經(jīng)基本熟悉,然而之前國邁科技的云研究院Java開發(fā)團隊的解散,使得我這次不得不重新找一份工作,由于之前一直憧憬著大數(shù)據(jù)和云計算,所以這次下意識地想嘗試一下,往這個方向靠近,雖然,除了看了幾篇百度百科和博客的文章外,我對大數(shù)據(jù)幾乎一無所知。就是一個概念而已。所以,在找工作的時候,不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數(shù)據(jù)”這個神奇力量的世界,面試自然也遇到了一些麻煩,最后,憑借著做過的兩個簡單的爬蟲和一點點lucene相關(guān)的東西,我獲得了現(xiàn)在的公司的工作機會。
20__年3月11日,我開始了在云潤大數(shù)據(jù)的生活。
關(guān)鍵字三: 新層次
來到云潤大數(shù)據(jù)的這十個多月的日子里,是我在視野和覺悟提高最多的一段日子:
1、linu_在很多方面比Windows要可愛的多。
從之前完全地依賴和喜歡windows,覺得這是一個最完美的系統(tǒng),然而在工作中,卻一次又一次見識到了windows的短板,原來在服務(wù)器領(lǐng)域活躍的linu_是如此地強大和讓人踏實。當然,這個過程是痛苦的,剛進入公司的時候,工作的系統(tǒng)幾乎全是針對linu_,而之前對于這個黑頭冷面的家伙,僅僅停留在幾個命令行上,那段時間,幾乎都是靠白天谷歌,晚上看書來惡補度過,很短的時間內(nèi),就被這個強勁的系統(tǒng)征服了。
2、百度跟谷歌之間隔了好幾個bing
在之前的工作和生活中,百度幾乎占據(jù)了我網(wǎng)絡(luò)信息檢索的全部份額,感覺它幾乎能滿足我所有的需求,然后在新的工作中,很多時候,我都不能通過它解決問題,最后通過谷歌完美解決,拋出民族觀念,確實,谷歌更能理解程序員。
3、除了java之外,代碼的世界里,百花齊放。
不得不承認,我有著很強的先入為主的思想,總是習慣性地擁護最先接觸到的東西,后來在工作中,組長要求我們用Python語言來做爬蟲,對于這個決定“我一開始是拒絕的”,為什么一定要用python呢,后來,在組長舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個爬蟲后,也就在心里狠狠打了自己一巴掌,不能用同一種思維來看待整個世界,代碼的世界,如此繽紛多彩,相信少了一些執(zhí)拗的偏見后,我能更好地享受代碼的樂趣。
4、兵馬未動,糧草先行。夯實基礎(chǔ)和規(guī)范才是真理。
如今的項目開發(fā)中,不乏有很多能力很強大的人,他們能很好將自己的想法變成現(xiàn)實,但是寫出出耦合更低、健壯性更好,可讀性更強的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要,打好基礎(chǔ),寫代碼時多一點的思考,更要符合業(yè)界統(tǒng)一遵循的規(guī)范,才是長遠的發(fā)展之道。(在此,感謝一下,組長對這方面的重視,讓我們養(yǎng)成好的代碼習慣和良好的代碼思維),這些思想和行為習慣對于我來說,意義重大,也將對我以后的職業(yè)生涯,產(chǎn)生深遠影響。
5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架
Hadoop系列、ambari、scrapy、等等,接觸到了很多很優(yōu)秀的框架,這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認識,強大的計算能力,優(yōu)秀的設(shè)計思想,從單點到分布式,尤其是RM,它的分布式計算思想,很多啟發(fā)。很多時候我們并不能一味縱向擴展,總會有瓶頸,橫向擴展才是王道,正如《hadoop權(quán)威指南》第一章說“古時候人們種田遇到很重的活,沒有想去培養(yǎng)更大的牛,而是用兩頭牛”,更加符合自然規(guī)律。20__的遺憾就是,對于這些優(yōu)秀的框架,我始終停留在搭建的基礎(chǔ)上,沒能有機會在工作中用到,但愿20__年,我能有更多機會去體驗和學習它們吧。
6、開始擁抱開源
至此之前,我曾一度忽視了java中重要的東西,那就是開源,豐富的開源資源,是java最寶貴的特性之一,然而之前總感覺這些東西太遙遠,或許也覺得自己能力不夠,還不足以去挑戰(zhàn)源代碼。在開源方面,我要萬分感謝現(xiàn)在的同事強哥和老大,他們跟我頻繁地渲染著看源代碼,從源代碼中發(fā)現(xiàn)一切,使我也開始去嘗試,現(xiàn)在也養(yǎng)成了一個很多好的習慣,遇到問題不再是一味去網(wǎng)上查,如果是開源的項目,多看日志,然后追蹤源代碼,事實證明,很多時候,這種方式最直接有效,而且還可以學習作者們優(yōu)秀的代碼架構(gòu)和風格。我相信,擁抱開源,能讓我學到更多,成長更快。
關(guān)鍵字四: 新嘗試
在今年9月,我開通了CSDN的播客,開始記錄下我工作和生活中的點點滴滴,從一些小的問題,到一些學習筆記,我都開始把它們記錄到自己的博客中,“自己的代碼,60天不看,也是別人的代碼”,記錄到網(wǎng)上,一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡,二是也可以幫助網(wǎng)上其他一些一起學習的.人,三是想把自己的一些想法放在網(wǎng)上,跟其他人產(chǎn)生碰撞,從而也提高自己。
關(guān)鍵字五:看書
要說20__年,收獲較大的,就是養(yǎng)成了看書的習慣,現(xiàn)在也習慣了每天睡覺之前看書,在之前很長一段時間里,我曾經(jīng)很迷茫,看書也比較浮躁,雜亂,總感覺靜不下心來,書看了,但是效果甚微,后來在一次下班的交流中,跟老大還有發(fā)哥,老大說了下他平時看書的方法,一本書,反復(fù)看,看完后回復(fù)看,我才意識到,我太浮躁了,自己都不知道自己想看寫什么,一本書看完,兩個月后,什么也沒留下,這次,在四個多月的時間里,我把之前的《大話設(shè)計模式》重溫了一下,然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節(jié)反復(fù)看了好幾次,看了《java并發(fā)編程的藝術(shù)》(正在進行,還沒結(jié)束),看了大學時老師推薦的《我是一只IT小小鳥》,最近找到一本《spring源碼深度解析》,感覺很不錯,希望通過這本書,我能找到更好的適合自己的學習源碼的方法,(spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一,值得好好學學)。20__年,希望自己能看更多優(yōu)秀的書籍,能認真看一本關(guān)于linu_的書籍。老大說得對,基礎(chǔ)的東西,才是王道。張無忌練習《九陽神功》花了十余載,而學習《乾坤大挪移》只花了幾天時間。厚積薄發(fā),20__,在基礎(chǔ)方面,要繼續(xù)加強,算法,操作系統(tǒng),代碼結(jié)構(gòu)這些才是程序員的根與基。
20__,希望閱讀更多的經(jīng)典。
關(guān)鍵字六:其他
來到這個團隊10個月了,一步步看著它走向規(guī)范化,大家彼此之間也相處很開心快樂,能見證著一個團隊慢慢蛻變,是一個不可多得的經(jīng)歷。在團隊里,有閱歷深厚,全能的老大帶領(lǐng),有思維活躍的強哥,有做事穩(wěn)重的發(fā)哥,還有幾位工作經(jīng)驗豐富的隊友,他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差,很多地方還不成熟,跟著他們,能讓我學習到很多。這里,也感謝團隊周一的分享會,每次分享,總能讓人擴展視野,見識到方方面面的東西。希望團隊能把這個質(zhì)量越做越好。對于工作,總而言之,還是很愉快的。
寫在最后:
不知不覺,字數(shù)嚴重冗余了,不免有些絮叨,這篇總結(jié),也算是給自己的20__一個交代吧,新的20__,希望自己能有更多的機會去接觸更多的東西,能安安靜靜認真看完幾本好書,希望跟著前輩能走向一個新的高度,少一點浮躁,多一點穩(wěn)重。
程序員述職【篇5】
在ibm工作快要7個多月的時間,已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,pax2223,pax1458。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個句號。重點項目是pax1458,現(xiàn)在還在進行當中。接觸到的web平臺有:olci、mci、ibe admin tools、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng)。
如果要說收獲的話,我想,我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個流程,從dev-ete-pro三個過程。ete又分為ete000,ete001,ete002. 作為程序員,dev和ete是不可分開的,pro是完全需要分開的。
這段時間一直在忙著搬家的事情,到前天為止,搬家終于告一段路了。
于是,我開始考慮轉(zhuǎn)型的問題。
我內(nèi)心很向往做一名咨詢師。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么?我想跟自己喜歡看書有關(guān),我喜歡不斷的接受新知識,然后將新知識轉(zhuǎn)換成為實際應(yīng)用,最后因為我的實際應(yīng)用,后人的生活會更加方便,這便是價值的體現(xiàn)。而咨詢師就能夠做到這一點。
后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師,我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作。 這是一個交通行業(yè),而我以前在德邦工作了半年,那個時候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作。所以,我想,很慶幸的是,我所做的兩個項目都屬于交通行業(yè)的項目,這對于我來說便是優(yōu)勢。
今天,我看了一下做ibm咨詢師的條件,好像要么就是碩士畢業(yè),要么就是mba的學歷,而我兩者都沒有。那么對我來說,是不是就意味著沒有機會了呢?
我想,機會肯定會有,只不過是時間的問題。說實話,我不知道自己的生命還有多久,但我不想就此放棄我的夢想。所以,現(xiàn)階段,我暫時會用較少的時間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位,而將更多的精力放在我所做的這個項目上。原因有二,其一是我的身體不允許我壓力過大,其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項目上,以此為契機,以小觀大,慢慢的了解整個交通行業(yè),這樣,對于我而言會更加合適。
對于以后,多看一些ibm公司的cpa項目文件,然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者互相交替,會更加有利于自己知識的積累。更重要的是,自己要多在項目中提出問題然后解決問題。
很長一段時間沒有寫寫自己的生活和工作了。我想,XX年的上半年對于我來說是一場噩夢,當這場噩夢終究會醒,接下來,就是我獨自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時刻。
程序員述職【篇6】
1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!
程序員述職【篇7】
初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個方面來對工作進行述職總結(jié):
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對XXXX公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
程序員述職【篇8】
剛到公司不久,我便開始負責.NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。
我到公司不久,第一個項目是__公司網(wǎng)站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后,我將B2B廣告招商平臺進行了改版,開發(fā)了__智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。
接下來,我又做了一個比較棘手的項目——__在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強大,更完美。
程序員述職【篇9】
xx年的時候,我通過了考試,來到了公司,在工作的第一天就來到了公司,在這一天,我對公司的了解不是很多,在這一天,我對公司的情況有了一個基本的了解,并對自己所學的專業(yè)有了一個很好的認識。
這里,我從個人的崗位,工作的技巧,的技巧以及為人處事的方面做一個簡單的總結(jié):以下我對這一個月的工作情況和工作情況作一個簡單的總結(jié):
一、個人工作能力方面
在這一個月的工作當中,我一共了2個多月,每個月的額都是那么的大,有些人可能會覺得很難接受,不就是這么想的嗎,其實不然,我們這個行業(yè)的人,就是有一些做的,不但要做一個怎樣的人,還要做的人,我覺得作為一個人員,首先,就是一個人員,在工作當中,一個人員的態(tài)度一定要好,要讓自己處于積極樂觀的心態(tài),要時刻保持樂觀的狀態(tài)。
二、工作情況
,這是有一些的,在工作的過程當中,就會遇到很多的問題,不但每個人,還需要我們?nèi)椭麄?,這是非常不好,但是我們也是一樣的,在工作當中,我們都是在進步,一天的工作結(jié)束了,我們也不能在第二天就把工作完不成,我們必須及時的反思,去糾正,才能讓自己做的更好,而不是像有的人,每天都在這樣,工作的時候,我們就是在抱怨,工作的時候,我們也是在抱怨,工作的時候,是在進步,而不是一直抱怨,這些都是需要我們自己去糾正,去改進,去提升的,我認為我的工作是比較的不錯的,這對我們的幫助是非常大的,我也會在接下來的工作當中,繼續(xù)努力,爭取做出更好的成績。
三、不足
這一個月的工作,我也有一些問題,比如說在工作的時候還有一些不好的地方,對工作的認識也不是很深刻,有的工作還是沒有做好,我覺得在工作當中,我需要改進的就是這個,我會向周圍的同時學習,爭取做好每一件小事。
四、今后的計劃
這一個月來我覺得我有了一些進步和改變,我相信,在今后的學習當中,我能夠做好這些,我會繼續(xù)維持下去的。
以上是我對這個月的工作計劃,我也一定會在接下來的工作當中,繼續(xù)發(fā)揮好這些,我相信在接下來的工作當中,我能夠做的更好,我會繼續(xù)努力的。
程序員述職【篇10】
把時鐘撥回到xxx年的夏天,大學畢業(yè)。那時非常迷茫,不知道能做什么,想做什么,對工作有一種期待和憧憬,只是覺得計算機、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。
xxxx年5月12日,南下廣州,開始找工作?;蛟S,因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實,第一份工作敲定了,任職于一家教育培訓(xùn)機構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部,主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā),算是自己的入行職位。
經(jīng)過大概半年的努力,自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻精神,得到了部門經(jīng)理的認可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時,經(jīng)過半年左右的工作學習,對該職位所需要的專業(yè)知識和技術(shù)能力都基本掌握,自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜,開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站客服、等等,除了自學,無法接觸到更專業(yè)方面的東西。
xxxx年上旬,自己萌生去意,主要原因是公司不是專業(yè)的公司,無法在技術(shù)上再提升,薪水也較低(1500),最終在xxxx年5月離職,第一份工作結(jié)束,工作時間一年多幾天。
總結(jié)第一份工作,自己的收獲是從學生到工作的角色轉(zhuǎn)變,入行了,了解到工作是什么樣子了,技術(shù)能力上也有一些成長。
因為對第一份工作懷著特別深的感情,自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘,堅持用心上班到最后一天。離職后,開始考慮找下一份工作問題。當時自己想到三個職位,按優(yōu)先級排為:軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗、比較熱門的職業(yè),而flash開發(fā)則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個小。投了不少簡歷和參與不少面試,軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終,6月底面試一個flash開發(fā)職位成功。
xxxx年,我們都知道,這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年,各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立,游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大,給flash開發(fā)者們帶來了無限的機會。正是在這個浪潮下,自己走上了游戲開發(fā)之路,這也是之前自己未曾料想到的。
回到剛才所說面試成功了一個flash開發(fā)職位,當時是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門,要求使用AS3負責小游戲的開發(fā),因為之前沒有使用過AS3,所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作,讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個月,主要原因是團隊散漫,自己與同事們沒有太多交流,做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機會,薪水相對第一份工作也已翻番,于是閃電離職。
xxxx年9月2日,新加入第三家公司,感覺非常大、非常專業(yè),是個集團公司,創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士,公司當時有3百多人,部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善,剛?cè)肼氂信嘤?xùn),福利、工作環(huán)境都不錯,這份工作在當時自己看來,是非常不錯的。進入公司后跟著總監(jiān)進行開發(fā),兩人獨立負責一個新網(wǎng)頁游戲(后面基本就我一個人負責了)。項目開發(fā)采用flex,自己買了本書邊學變開發(fā),工作壓力不是特別大??偙O(jiān)對自己的學習能力、開發(fā)進度、溝通能力、積極主動性都還是非常認可的。這個項目開發(fā)了大約5個月,時間來到xxxx年1月份,公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項目凍結(jié),自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負責人溝通,正是因為這種主動的態(tài)度,自己在項目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個、也是公司唯一一個正在開發(fā)、準備運營的項目中,而之前項目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動蕩、人心浮躁、工作壓力驟升,團隊成員一個個離開,最終自己在6月初也離職,這份工作只做了9個月,但給自己帶來了非常重要的積累,關(guān)于技術(shù)、項目管理、產(chǎn)品運營、開發(fā)流程、團隊合作等都有了初步的認識和理解,專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識已基本掌握,游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。
因為參與過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求,相對來說找下一份工作就比較好找了。當時自己的想法是離開廣州,年輕就要拼搏,而拼搏就要到最有機會的地方去,游戲開發(fā),在當時(到現(xiàn)在也是)北京和上海(乃至深圳)是機會最多、最好的地方,于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷,包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然,當時自己做過游戲開發(fā),但經(jīng)驗尚淺,要找大公司還是難度很大的,最終北、上、深的求職無果,后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。
xxxx年6月,入職新公司。(因為我依舊在公司就職,就不透露公司名了,直接用“公司”二字表示,下文中涉及到開發(fā)的項目也會分別用代號表示)
網(wǎng)頁游戲經(jīng)過xxxx年的發(fā)展,市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲,如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當中,市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲,策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個大環(huán)境下,佛山公司成立了,公司老板美術(shù)出生,做個人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年,之前一直在上海做公司,因為有了佛山合作的機會,獨身來到佛山,組建了新公司(后面上海公司就注銷了),上海公司之前主要積累在于flash動畫平臺資源,在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗。佛山公司準備組建大概15人的研發(fā)團隊,開發(fā)5—8人,美術(shù)5—8人,老板任項目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān),研發(fā)項目為Q版兒童類社區(qū)游戲(下面稱為A項目),預(yù)計研發(fā)時間為半年至一年。
入職這家公司有兩個值得提的原因,一是自己想離開廣州這座喧囂的城市,想到安靜的地方閉關(guān)修煉學習;而這個公司在當時從環(huán)境各方面來說都符合我的想法;二是有一個細節(jié),就是去面試,和面試官(老板)談完準備離開的時候,他主動給了來回車費,這個是我不曾想到的。這個細節(jié)讓我覺得公司老板是一個愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個工作換了城市、要搬家,但當時來說,自己沒有想到會在這里一呆就是4年,并且廣州離佛山也很近,自己并不需要下多大的決心去選擇這個公司和這份工作。
我是在公司成立一周后開始上班的,是公司的第一批員工,算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當然,那時候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念,只是當做一份工作,只是現(xiàn)在回過頭去看,四年做的事情,遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。
我入職后一個月左右研發(fā)團隊基本完善,工作陸續(xù)展開,一開始團隊做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點,我主要負責模塊開發(fā),時間沒過多久,出現(xiàn)了一個偶然的機會,把自己推上了準組長的位置,擔負起了主程和組長的職責,也讓自己有了從另一個角度去看待問題、處理問題的機會,關(guān)注團隊開發(fā)效率、關(guān)注整體。
A項目在逐步往前推進,不過現(xiàn)在想起來,似乎沒有特別明確的開發(fā)計劃和產(chǎn)品方向,因為整個團隊都沒有太多做游戲的經(jīng)驗,于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做,依葫蘆畫瓢,覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲為主題,展開功能,一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間,調(diào)出了幾個同事進行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā),想把它們整合進游戲中去。同時,公司又接了騰訊的一個休閑游戲外包項目,由我負責客戶端開發(fā),大概持續(xù)了2個多月。
自己負責騰訊外包那個項目在那時是從工作以來感到壓力最大的時候,時間緊、任務(wù)重,最主要的是遇到問題得全靠自己解決,沒人能幫自己。在那段時間,開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項目雖然有些bug和拖延,還是比較順利上線了,對方也給了比較高的評價,也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個項目,自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。
整個團隊就這樣的狀態(tài)做了大概7個月,時間來到了xxxx年春節(jié),此時,市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多,兒童頁游市場變成一片紅海,盈利狀況非常不樂觀,而我們的A游戲按計劃還需要好幾個月才能推出。春節(jié)過后,大概3月份的樣子,老板決定我們需
要調(diào)整方向,改為回合制rpg游戲(因為調(diào)整特別大,這里就把調(diào)整后的游戲稱為B項目吧)。這個決定在當時來看是無奈的、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個團隊就按照新目標來開展工作了。
xxxx年初,公司又有一個機會和某個事業(yè)單位合作,把A項目改造成一個和世博會相關(guān)的、適合青少年玩的項目(暫成為A+項目),公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個項目的研發(fā)中去了,我負責了這個項目的對外、對內(nèi)溝通的職責。4月底,A+項目上線,但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機,這件事在未來幾年在團隊中都留下了“陰影”。A+項目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和PPT演示文檔,那時似乎自己花在寫代碼上的時間不是很多,每天的事情很雜,寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等,這個經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。
A+項目是一個合作性的非營利性、階段性的項目,到6月份后基本就不需要怎么管了,公司全部精力重新回到B項目。B項目做的并不太順利,xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時已經(jīng)過去1年,公司啟動資金已經(jīng)用完,老板只能靠借錢發(fā)工資了,各方面壓力開始增大,加班也比較頻繁了。9月份,B項目基本可以測試體驗,10月份實現(xiàn)技術(shù)封測(不太記得是10月份還是11月份了)。那一年國慶,假期自己也沒有回老家,和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調(diào)整、修改,修Bug,與此同時,公司也在尋求新一輪的融資,和很多機構(gòu)、個人、公司有接觸談判,當然,這主要是老板做的事,只是作為同事,能感受到這種環(huán)境和壓力。
時間很快,又來到了xxxx年春節(jié),又一個轉(zhuǎn)折點快發(fā)生了。
xxxx年初,之前那個A+項目合作方提出新的需求,希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚低碳意識的游戲,(暫定為C游戲),于是我們繼續(xù)分出幾個同事對這個項目進行開發(fā),我依舊擔任項目對內(nèi)外溝通的負責人。在這里值得說一下,合作方是一個政府較小的事業(yè)單位,和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項目主題受限制、沒有太多開發(fā)經(jīng)費和盈利要求,我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。
xxxx年春節(jié)放假前,團隊拼全力在B游戲的完善上,希望發(fā)布一個比較穩(wěn)定、完善的版本。而此時,市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化,回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂,其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲,甚至還出現(xiàn)了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴峻的考驗,一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點、二是我們在用戶、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗,更重要的是:老板層面尋求的游戲聯(lián)合運營和融資方面一直沒有有效的進展,公司賬戶一直是負數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間,老板做了一個艱難的決定:決定假期后只少數(shù)幾個員工按計劃上班(我是其中一個),大部分員工延長假期,待公司確定上班時間后再通知。而上班的幾個同事先重點研究、分析B項目的情況,針對項目存在的問題,有的放矢,確定未來半年這個項目的計劃。
計劃趕不上變化快,就在我們在對項目進行整理的那段時間里,我們又有了一個合作的機會,和國內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭(暫就稱為T公司)的游戲部門合作開發(fā)一款關(guān)于汽車的游戲,我們臨時做了比較詳細的準備,產(chǎn)品方案、開發(fā)計劃,召開電話會議等,但由于一些原因最終沒有合作成功。不久,T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個部門,準備合作另外一個關(guān)于時尚購物的項目(暫定為D項目)。對這個新項目我們非常期待,因為T公司有著特別巨大的用戶資源和平臺,如果能合作成功,對我們來說,風險可以降到很低。我們積極的準備產(chǎn)品方案和材料,希望能得到他們的認可。和T公司的溝通大概持續(xù)了1個月時間,這段時間我們B項目和C項目的工作沒有停止,公司員工陸續(xù)回來上班。一方面我們繼續(xù)老項目的完善,另一方面我們在和T公司進行D項目的溝通和準備。3月底,D項目基本確定,和T公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時,公司同事還是比較興奮的(特別是
老板),大家都對這個項目充滿期待,當然,也有擔憂、迷茫和疑問。(和T公司的合作,后面回過頭看來,其實主要還是以我們公司為主,對方只是在初期發(fā)表一些意見和看法,他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達到預(yù)定的目標)
D項目確定后,我們就把B項目徹底放棄了!從09年創(chuàng)立公司打算的A項目,再到把A改造成B項目,時間已經(jīng)過去近2年!而如今,因為各種原因,要把B項目放棄,這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費,大家心里都有些不甘。時至今日,每每說起這個項目,心里多少都還會惋惜。
我們對D項目做了了詳細的開發(fā)計劃,采用快速迭代開發(fā)、小步快跑的方式。開發(fā)時間準備1個半月,然后上線。當時,在facebook上有一款同類的游戲,我們以它為原型,進行修改調(diào)整符合我們本土的風格和玩法(后來,我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善)。我們加班加點的趕工,晚上也在公司,假期也基本都在公司,遇到事情處理事情、遇到問題解決問題,最終通過團隊的努力,6月份完成了上線內(nèi)測,8月份登錄空間、9月初開始收費,游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯。
那時,團隊也迎來了一次較大調(diào)整,陸續(xù)有同事離開,一方面工作壓力巨大,另一方面公司財務(wù)長期得不到改善,用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達完自己的感受了。很多人對公司的未來、項目的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫,對是否堅持產(chǎn)生了動搖。值得一說的是,在那次團隊變化過后,之后的兩年里,團隊就基本沒有大變化了,所以我們現(xiàn)在的核心團隊都是一起打拼了4年的同事,人數(shù)少、效率高,溝通簡單、直接、高效。
D項目上線后,有了收入,相對就平穩(wěn)了。公司主要工作就是收集玩家需求,開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時間(大概持續(xù)到xxxx年的12月份),我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存,提高付費滲透率。xxxx年4月到xxxx年12月期間,我們還上線了C項目,以及為T公司的其他部門開發(fā)了外包項目及其他合作的小項目。因為時間不是很長,也不是公司主要方向,在這里就不詳細介紹了。
D項目的開發(fā)過程非常艱苦,最明顯缺的就是開發(fā)人員,這么大的一個游戲項目,包我就只有2個客戶端開發(fā)人員、一個半服務(wù)端開發(fā)人員(為什么算半個是因為前期有2個,后期只有1個了),沒有專職測試,老板任項目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序,關(guān)注團隊,很多時候還需要兼任客服、以及一些過往項目的對外溝通。自己不知有多少個日夜,凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug,新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線,然后無窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。很多問題是由于時間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌?。自己那時也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。
值得欣喜的是D項目可以算作一個成功的項目。項目維持在20—50萬左右的日活躍,每個月有幾十萬的流水(有幾個月快接近百萬),在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對我們辛苦付出的一個匯報,值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在xxxx年春節(jié),公司首次派發(fā)獎品:每人一臺Ipad,這也是自己工作以來首次獲得的大價值獎品/獎金。但從公司層面來說,從xxxx年6月到xxxx年12月,三年半時間,依舊還在貧困線上徘徊,依舊還有很長的路要走,依舊任重而道遠。
xxxx年11月份后,D項目活躍人數(shù)開始緩慢下降,收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動但效果不明顯,我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項目的開發(fā)了。關(guān)于新項目,本文不做詳細介紹(留著下一個6年的回憶錄里寫),開發(fā)了大半年,時不時被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情,項目進展基本順利,預(yù)計今年6月份內(nèi)測。
個人述職報告程序員八篇
平常學習工作中,很多時候我們都需要去寫一份報告,將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手?我們聽了一場關(guān)于“個人述職報告程序員”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
個人述職報告程序員 篇1
公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,在QA人員、UI人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下,這些工作現(xiàn)已圓滿完成,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。工作任務(wù)的圓滿完成,離不開每位成員的辛勤努力,正是因為團體的力量,我們才能勇往直前,走得更穩(wěn),走得更遠,走得更好。
為了以后更好的開展各項工作,我們還可以從以下方面進行加強:通過開展相關(guān)座談會議,讓同事之間相互學習交流,共享經(jīng)驗與知識;為員工進行相關(guān)的技術(shù),業(yè)務(wù),職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),可以使大家思路清晰,目標明確;對相關(guān)的工作文檔進行歸納整理完善,如具體的開發(fā)規(guī)范,測試操作規(guī)范等等,并具體開展學習和貫徹落實,在實際過程中不斷完善;豐富工作之余的團體活動,鍛煉身心,加強合作。
團體的力量來自每個微小個體,每個個體進步的一小半必將帶來團體發(fā)展的一大步。所以,在每一天的工作中,我都會時刻提醒自己,不管步伐大小,都應(yīng)該努力向前。我從下面幾方面進行落實:
虛心學習,努力工作,力求圓滿完成任務(wù)。自覺加強學習,對于自身不熟悉的技術(shù)方法,要自主學習,提前熟練;虛心求教釋惑,對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,都要及時請教他人,力求弄清弄懂;不斷理清工作思路,清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,也是重要的品質(zhì);總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,另一方面,不斷融入新知識,提升自身,發(fā)展自身。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、積極熱情,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。作為一名開發(fā)人員,在做好自身的開發(fā)工作同時,遵守公司的各項規(guī)章制度,配合管理,不遲到,不早退,堅持出勤;認真填寫每天工作記錄,提交工作成果,按時做好工作計劃;愛護公共設(shè)備,保持公司環(huán)境衛(wèi)生,積極參與公司各項集體活動;協(xié)助同事,對于QA、UI與測試人員提出的建議,積極響應(yīng),認真協(xié)商,力爭做一名優(yōu)秀的工作者。
反思改進
總結(jié)本年度的工作,我們?nèi)〉昧顺煽?,這是我們繼續(xù)努力的動力;但是也存在亟待改進的地方,這是我們繼續(xù)前進的挑戰(zhàn)。通過認真反思、總結(jié),我將從以下方面逐步進行加強改進:
擺正自己的位置,調(diào)整自身的心態(tài),才能更好的完成工作任務(wù)。作為一名開發(fā)時間還不長的技術(shù)人員,要認識到自己存在的不足,積極主動,虛心求教,耐心磨練。工作中遇到問題、困難,要沉著冷靜,仔細分析,理清思路,肯下功夫,力求更好。
隨時注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。對于經(jīng)常遇到的問題,要善于總結(jié)歸納,記錄成文,多花時間回顧思考;遇到新的問題,努力解決,對比分析以前的經(jīng)驗教訓(xùn),學會反思。
落實各項技術(shù)與業(yè)務(wù)的學習,加強自身能力。對于自己熟悉的知識,要努力做進一步的鉆研,沒有,只有更好;對于自己薄弱的方面,更要肯花時間與精力去學習,虛心請教,認真落實。主動融入集體,加強溝通交流,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。多多和其他同事交流工作情況,工作心得,認真聽取他人建議,學會處理分歧矛盾。積極參與團體活動,加強團隊合作,服從團隊安排,增強團隊力量,努力為團隊增光添彩。也希望以后工作之余的時間,我們的團隊活動能夠更多些,更豐富些,讓我們在這些活動中,增進互動,加強合作。
發(fā)展邁進
新的一年,新的開始,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。成績已經(jīng)是昨天,我們更關(guān)注的是今天和明天。
新的一年里,我們要繼續(xù)保持做得好的方面,對于不足之處,要積極改善,不斷努力完善,不斷提升,不斷進步。明年項目的部署實施工作可能是重點,我們要積極準備這方面的工作,做好相應(yīng)的計劃安排,有備無患。就我自身而言,相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習還需要進一步的加強,例如xxx工作等等。同時多多加強與其他同事的溝通交流,促進團隊建設(shè),增強團隊力量。
新的一年,公司也將有新的發(fā)展,我們項目組也將迎來新的工作任務(wù),我們每個項目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),努力拼搏,團結(jié)合作,為公司更加美好的明天貢獻自己的力量。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個更高的里程碑而進發(fā)。
尾言
忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助。
讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,祝大家新年快樂,合家歡樂!
個人述職報告程序員 篇2
作為剛從學校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:
一、剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ)。
二、接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學習期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。(黨支部書記述職報告)
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
個人述職報告程序員 篇3
述職報告 程序員
從我單純。在開發(fā)過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求, 成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平 臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。
工作回顧
在我進入公司的這八個月里,我陸續(xù)接觸了公司的GPS平臺,智能手表 定位,上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),盛泉金融款箱管理系統(tǒng),中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企 業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,現(xiàn)在拿到???、 英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包,可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。
主要問題
返工的情況。在同盛泉金融交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。
2.在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學習。
3.在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的.。
4. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
述職報告 程序員
作為剛從學校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。 作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。
在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:
一、 剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ)。
二、 接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、 目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學習期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。
四、 作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、 網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、 入職以來,還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業(yè)生,在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結(jié)構(gòu),在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。
我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會,也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學習。
在此,我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導(dǎo),感謝李經(jīng)理、范主管以及網(wǎng)站部的同事們對我的關(guān)心與幫助,感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機會。
個人述職報告程序員 篇4
您好!我叫XXX,于XXXX年1月17日加入XXX這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來公司時,我的主要任務(wù)是頁面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及幫助,讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,所以上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是XXX結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述XXXXX,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計,讓用戶使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼,在后期的開發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的.。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事學習請教,不斷的充實自己。
自從融入XXX這個大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助,我知道XXX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,XXX的明天會更加輝煌。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。
篇三:程序員個人轉(zhuǎn)正述職報告
作為剛從學校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:
一、剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ)。
二、接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學習期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來,還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業(yè)生,在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結(jié)構(gòu),在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會,也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學習。
在此,我要感謝我的師傅xx對我的指導(dǎo),感謝xx經(jīng)理、xx主管以及網(wǎng)站部的同事們對我的關(guān)心與幫助,感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機會。
個人述職報告程序員 篇5
一,前期工作回顧
來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這2個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些,師傅師兄批評指正:
熟悉公司開發(fā)流程,熟悉ThinkPHP5框架,這是這一階段的主要任務(wù),貫穿始終,熟悉PHP語言,制作一個簡單的管理界面(用戶基礎(chǔ)信息表)使用ThinkPHP對用戶基礎(chǔ)信息表進行增刪改查。然后,基于Thinkphp 5.0 框架開發(fā)一個簡單的易見源yshop系統(tǒng)。畫重點,前面那個項目是入門試試手,那yshop系統(tǒng)就是實打?qū)嵉恼婀Ψ颉N乙鼗仡櫼幌?/p>
1.手機前端框架AUI接觸,設(shè)計好界面后使用Vue將api里的數(shù)據(jù)展示出去。
2.jRoll框架接觸,加上固定導(dǎo)航和滑動加載分頁等功能。
3.隨著功能增多代碼越寫越長,自然要用到包含文件,模板繼承和Vue組件。
4.接下來Swiper插件的使用實現(xiàn)圖片輪播,artDialog插件的使用實現(xiàn)彈窗。
5.完結(jié)...后面惠哥平臺部署跟真實項目,開心。
第一個月學功夫,第二個月當然要去切磋(dajia).
開始是做了一個星期的的“美工”調(diào)調(diào)樣式,改改圖片。過程中少不了拜讀師兄們寫的代碼,從‘讀懂’到‘會改’到‘會寫’是一個很奇妙的經(jīng)歷。接下來我要貼圖片了
完成工單任務(wù)惠哥速配7件,惠哥良品1件,山海優(yōu)選22件。涵蓋了前端和后臺,并參與山海優(yōu)選項目的整個過程,了解客戶需求--迭代開發(fā)--測試上線--后期調(diào)整。
二、感受公司文化
我們辦公室到處散播著朝氣、自由、和諧的氣氛,TAPD敏捷開發(fā)制定了詳細的工作任務(wù)、計劃。整個公司都是那么的清潔、干凈,公司所做的這一切都是為方便我們這些員工,小細節(jié)反映大文化,來到公司,感受到的公司文化。
三、總結(jié)
在工作中要踏踏實實做些事情,以便和同事成為緊密的合伙伙伴,真誠的希望在以后的工作中有不足支處希望師傅師兄批評指正,我會努力改進、學習、提高工作效率。初入公司時,看到公司發(fā)展歷程,我深深地感到驕傲和自豪(kaopu),也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請師傅給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情、樂觀向上的心態(tài)做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
以上是我的述職報告,不妥之處敬請師傅師兄批評指正。
述職人:xx
20xx年XX月XX日
個人述職報告程序員 篇6
初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足??偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個方面來對工作進行述職總結(jié):
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對XXXX公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!
個人述職報告程序員 篇7
您好!我叫XXX,于20xx年1月17日加入XXX這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來公司時,我的主要任務(wù)是頁面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及幫助,讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,所以上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是XXX結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述XXXXX,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計,讓用戶使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼,在后期的開發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事學習請教,不斷的充實自己。
自從融入XXX這個大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助,我知道XXX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,XXX的明天會更加輝煌。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。
程序員述職報告6
大家好,我是XXX項目組的XXX,我于20xx年7月進入公司做JAVA程序開發(fā),至今已近快一年時間了。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然,剛做這個項目的時候,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正??偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學習、工作情況總結(jié)如下:
20xx年初時,我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,項目需要做很大的改動和調(diào)整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。
初入公司的時候,我只負責財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,現(xiàn)在我負責財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,也許是因為我的個性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學習財務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)基本了解掌握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。
在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔,只知其然,不知其所以然。總結(jié)一期經(jīng)驗,避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā),一條龍負責到底。這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。
我相信付出肯定會有收獲,在我們的努力下,進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里,我看到公司的迅速發(fā)展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
述職人:
20xx年xx月xx日
個人述職報告程序員 篇8
大家好,我是來自技術(shù)部的xxx,我于20xx年3月進入公司做php程序開發(fā),至今已近三個月了。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。總結(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我這一段時間的學習,工作情況總結(jié)如下:
......
經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立擔任模塊的開發(fā),當然我還有一些不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己技術(shù)水平。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多,記得剛來公司時的第一次開會,當時公司全員僅20人,經(jīng)過短短三個月的時間;我看到公司的迅速發(fā)展,各項制度的不斷完善,我深深地感到驕傲和自豪,我很慶幸我是公司的一員,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起創(chuàng)造美好的未來。