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新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

發(fā)布時間:2023-12-21 新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)十四篇。

時間不會重復,時光需要珍惜,我們即將迎來新階段的工作,寫工作總結(jié)是讓工作可以更好的進行,做好工作總結(jié)可以幫助自己少走彎路,少犯錯誤。那么在我們寫工作總結(jié)的時候需要重點注意什么呢?小編花時間特意編輯了新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)十四篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值,只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。

動機的內(nèi)源性與外源性互補,內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎?

對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標和對自己的要求是什么?下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,從小到大的歷程,這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,在未來的日子里我們會越走越好的,相信從公司體制將更加健全,完善,公司各部門將有更大的向心力,凝聚力。

我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了,個人的價值也將得到提升。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),教職工熱愛自己的職業(yè),把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。

在教學工作中,我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外,還大膽改革,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

新員工入職心得

離開了大學校門,我便很榮幸的成為了首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。不經(jīng)意間,在這里工作已經(jīng)四個多月,一路走來還是蠻不容易的,在這四個多月里我感慨頗深。

人生總會有無數(shù)個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在,這個起點,是事業(yè)的開始,也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。在這四個多月的工作學習中,這段初期艱辛而充實的工作經(jīng)歷,給了我許多的收獲。記得曾聽人說過,勤奮工作的人是最光榮的。這四個多月的勤勤懇懇任勞任怨的對待工作,使我內(nèi)心的充實無以倫比。這四個多月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我生理與心理都得到洗禮與歷練,更為自己感到自豪,對未來充滿希望。

七月的陽光如此和煦,照在大地上煥發(fā)著勃勃生機,我懷揣著夢想來到了“貴鋼”,有幸被分到了釬桿分廠熱處理工段,一切環(huán)境是如此陌生,聽著機器運轉(zhuǎn)轟鳴的聲音,我又好奇又期待著工作。記得第一次進入生產(chǎn)車間工作時候,一切都不知道,都要從零開始學習,認真聽取記錄工段師傅所講的每個細節(jié),慢慢的消化;在一個多星期的學習與實踐下,慢慢的我掌握了機器的操作以及各項細節(jié)運作,開始獨立負責淬火爐與回火爐,學會了加滲劑、進出爐、記錄數(shù)據(jù)、裝卸鋼料等等,期間印象最深的是每次來上班,都要進行開會,著重強調(diào)的是安全生產(chǎn),對在生產(chǎn)中的安全意識有了更深的認識;在熱處理工段,與工長、班長、工段師傅、工友相處很融洽,一起干活一起分享些工作的事一起把熱處理的工作任務(wù)做好。當進入公司大約三個月后,參加了公司2013新進大中專畢業(yè)生培訓,通過此次培訓,學習了公司歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景以及企業(yè)文化、價值觀和目標傳達,自己真正了解了貴鋼,而且參觀了扎佐新區(qū)的“新特材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地”讓自己更清晰知道貴鋼的發(fā)展前景,對貴鋼的美好明天更有信心了。

從工作至今已經(jīng)有四個多月了,在這段初期工作到逐漸進入正軌的工作經(jīng)歷,我有很多體會:首先要有自主學習的心態(tài),工作后就不像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切都要自己主動去學著做;其次要有積極進取的工作態(tài)度,在工作中你不僅為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己;如果工作態(tài)度不夠積極就可能會帶來許多意外從而影響工作,還可能造成重大損失,所以平時要嚴格要求自己,調(diào)整好心態(tài)積極對待工作,更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累經(jīng)驗,多提高;然后要有團隊精神,工作不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作過程中要隨時保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。最后對待工作要有責任心和耐心,俗話說“在其位謀其政,任其職負其責”,既然在這崗位工作,就要認真做好每項工作,對其負責;盡管會辛苦些,臟些,累些,但那都是必經(jīng)之路,是暫時的考驗,對待工作勤勤懇懇、任勞任怨付出總會有好的回報。

在四個多月的工作中,我學到了許多知識,積累了許多工作經(jīng)驗,自己的工作效率與工作技能也得到了一定提高,過得非常充實和快樂,也感謝熱處理工段的每個領(lǐng)導與員工對自己的鼓勵與幫助,我會在今后的工作中更努力把每項任務(wù)做好。我相信這是一個好的開端,再苦再累也是有價值的。

此刻,我終于完成了從學生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過這一段時間的學習與工作,使我堅定了自己的信念,選擇貴鋼是正確的!心若在夢就在,我期待著在貴鋼的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天。與貴鋼一起發(fā)展,與全體貴鋼人用自己的青春和熱血構(gòu)筑“貴鋼”和諧美好的明天!

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2013年11月18日

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

標題:為何拒絕新員工轉(zhuǎn)正?——深入探討的原因和解決方案

引言:

轉(zhuǎn)正是每位新員工都期待的時刻,因為這代表著公司對他們工作表現(xiàn)的認可和肯定。然而,在某些情況下,雇主可能會選擇拒絕某些員工的轉(zhuǎn)正申請。本文將就這個問題進行深入探討,并提供一些建議來解決此類問題。

正文:

一、不符合工作要求和期望:

1.1 工作表現(xiàn)不佳:員工在試用期間未能達到公司設(shè)定的工作要求和期望。

1.2 技能匹配問題:員工的技能與職位要求的不匹配,無法勝任工作,甚至導致公司業(yè)務(wù)受損。

解決方案:在員工試用期間,及時提供明確的期望和反饋,鼓勵員工改進工作表現(xiàn)。同時,可以考慮提供適當?shù)呐嘤柡椭笇?,幫助員工提升技能,以達到工作要求。

二、不適應公司文化和團隊配合:

2.1 不符合公司價值觀:員工的價值觀與公司文化不符,影響工作氛圍和團隊合作。

2.2 影響團隊動力:員工無法與其他團隊成員有效配合,導致工作效率降低。

解決方案:在面試過程中,應更加注重與公司文化的匹配,確保員工能夠適應并融入公司的價值觀和工作團隊。此外,加強團隊溝通與合作的培訓,提升員工的團隊合作能力。

三、缺少職業(yè)發(fā)展?jié)摿湍繕耍?/strong>

3.1 缺乏專業(yè)發(fā)展計劃:員工未能展示出在所在職位和公司內(nèi)的持續(xù)發(fā)展和成長的潛力。

3.2 沒有長期職業(yè)目標:員工缺乏明確的長期職業(yè)規(guī)劃和目標,對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏積極性。

解決方案:為員工提供個人發(fā)展計劃和晉升機會,激勵他們通過學習和提升技能來實現(xiàn)職業(yè)目標。與員工進行一對一的談話,幫助他們明確長期職業(yè)規(guī)劃,并提供相應的支持和指導。

四、公司內(nèi)部改變和調(diào)整:

4.1 公司經(jīng)濟狀況下滑:公司可能因為經(jīng)濟困難而暫?;蛳拗茊T工的轉(zhuǎn)正。

4.2 組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)調(diào)整:公司進行組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)調(diào)整時,可能會暫緩一些員工的轉(zhuǎn)正申請。

解決方案:在向員工解釋原因的同時,提供相關(guān)的支持和培訓機會,鼓勵員工在這個時期繼續(xù)努力工作,并為未來發(fā)展做好準備。

總結(jié):

拒絕新員工轉(zhuǎn)正是一項嚴肅的決策,應慎重考慮并提供清晰的理由。通過及時的反饋、培訓和指導,幫助員工改進工作表現(xiàn)和提升技能,可以避免或減少這種情況發(fā)生。另外,公司應在招聘過程中注重與求職者的匹配度,并提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會,以吸引和留住合適的人才。

雖然拒絕新員工轉(zhuǎn)正會對員工產(chǎn)生一定的心理壓力和困惑,但通過合理的解釋、支持和指導,我們可以幫助員工理解和接受這個決定,鼓勵他們在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

新員工入職轉(zhuǎn)正總結(jié)

20XX年X月X日,我加入了這家公司作為一名新員工,并于20XX年X月X日正式轉(zhuǎn)正。在這段時間里,我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和學習機會,取得了一定的成績。在下面的總結(jié)中,我將詳細回顧我在入職轉(zhuǎn)正期間所取得的成果以及我面臨的困難和解決方法。

首先,我感謝公司提供了一系列的培訓和指導,幫助我迅速適應了新的工作環(huán)境。在入職初期,我參加了公司內(nèi)部的培訓課程,包括技術(shù)知識和業(yè)務(wù)流程的理解。這些課程不僅讓我了解了公司的業(yè)務(wù)模式,還為我提供了必要的工具和技能,以勝任我的崗位。

進入工作后,我積極與我的同事和上級溝通合作。我與團隊成員建立了良好的工作關(guān)系,并從他們那里學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。他們對于我工作中遇到的困難給予了耐心的解答和指導,幫助我迅速提升了工作效率。

在工作中,我按照公司制定的目標和要求,積極投入,不斷超越自我。我負責的工作包括XXXX,并根據(jù)工作計劃和時間表,按時高質(zhì)量地完成任務(wù)。在這個過程中,我注重細節(jié),保證工作的準確性和完整性。我也積極學習和掌握公司的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)工具軟件,提高了自己的工作效率。

然而,在入職轉(zhuǎn)正的過程中,我也面臨了一些問題和困難。其中一個主要的挑戰(zhàn)是獨立處理復雜問題。在某些情況下,我需要迅速做出決策并解決問題,而沒有足夠的經(jīng)驗和知識支持。為了克服這個問題,我主動向同事和上級請教,并研究相關(guān)資料,逐漸提高了自己的問題解決能力。

另外,我也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊協(xié)作和溝通方面還有提升空間。有時候,我可能沒有及時與團隊成員進行溝通,導致出現(xiàn)一些誤解或信息不對稱的情況。為了改善這個問題,我積極參與團隊會議,與團隊成員保持密切聯(lián)系,并嘗試傾聽和理解其他人的觀點。通過這些努力,我逐漸提高了團隊合作能力和溝通技巧。

在這段時間里,我也意識到自我學習和提升的重要性。為了跟上行業(yè)的發(fā)展和公司的要求,我自愿參加了一些額外的培訓課程和研討會。這些課程不僅擴展了我的專業(yè)知識,還提高了我的工作能力和競爭力。

總的來說,我在入職轉(zhuǎn)正期間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,取得了一定的成績。通過公司提供的培訓和指導,我快速適應了新的工作環(huán)境,并學到了許多寶貴的經(jīng)驗。我努力克服了團隊協(xié)作和問題解決方面的困難,并通過不斷自我學習和提升,提高了自己的工作能力。在未來,我將繼續(xù)努力,發(fā)揮所長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,在公司的支持和幫助下,我能夠取得更好的成績。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

從20xx年x月至今為止,對我來說是適應的一年,同時也是轉(zhuǎn)折的一年,我從海天精工有限公司進入北侖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。在這一年的時間里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,通過自己的努力,初步具備了一名安監(jiān)人員所應有的素質(zhì),掌握了相關(guān)的工作技能。

一、思想道德方面:加強思想品德的學習,樹立科學的人生觀和價值觀,增強組合觀念和集體意識。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,服從分工安排。做到老老實實做人,踏踏實實做事,切實履行崗位職責,完成上級下達的各項任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作方面:首先認真學習法律知識,結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點,積極開展學習,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程,做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應,為今后的工作和學習打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓機會,根據(jù)組織的統(tǒng)一安排,參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓,上課認真聽講,做好課后復習工作。同時虛心向領(lǐng)導和同志們學習,將理論與實際相結(jié)合,積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動。在每一次對企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導中,緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識,與理論融會貫通。在業(yè)務(wù)工作上,有不懂之處就問老師,或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚,平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍,夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、仍待努力方面:

1、繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習,要多學些,多思考。

2、提高工作積極主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴中鍛煉自己。

3、要有創(chuàng)新精神,積極開拓思路,更好的完成相關(guān)工作。

4、提高自身素質(zhì)修養(yǎng),強化服務(wù)意識,成為一名合格的公職人員。

一年的時光匆匆而過,經(jīng)過這一年的磨礪,我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備,我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力,今后我將更加努力,做好安監(jiān)工作,對得起祖國,對得起人民。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

拒絕新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


在管理職責中,拒絕員工轉(zhuǎn)正是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這個決定不僅需要考慮到員工的表現(xiàn)和能力,還需要綜合考慮公司的整體需求和目標。在拒絕員工轉(zhuǎn)正時,必須準備好向員工提供詳細的反饋和解釋,以確保他們理解決策的原因。在下面的文章中,我將詳細介紹拒絕員工轉(zhuǎn)正的原因,并提供一些建議和方法來管理這一挑戰(zhàn)。


拒絕員工轉(zhuǎn)正的原因可能涉及到工作表現(xiàn)不符合預期、能力不足或者不適應公司文化等方面。當一個員工在試用期表現(xiàn)不佳時,他們可能沒有展示出他們所需的技能、知識和態(tài)度來勝任工作。他們可能沒有能力應對公司發(fā)展和變化帶來的挑戰(zhàn)。在這種情況下,拒絕員工轉(zhuǎn)正是為了保持公司的高績效標準和業(yè)務(wù)目標。


為了有效地拒絕員工轉(zhuǎn)正,以下是幾點建議和方法:


1. 提供詳細的反饋和解釋:在向員工傳達決策時,一定要提供清晰明確的反饋和解釋。解釋哪些方面的表現(xiàn)表現(xiàn)不符合預期,并提供具體的例子來支持你的觀點。這樣做可以確保員工明白他們哪些方面需要改進,并且可以幫助他們在未來的職業(yè)生涯中取得進步。


2. 建立發(fā)展計劃:在拒絕員工轉(zhuǎn)正后,為員工制定個人發(fā)展計劃可以幫助他們改進不足之處,并為他們提供成長的機會。例如,可以建議員工參加培訓課程、導師計劃或向其他員工請教。這樣,員工不僅可以提高自己的能力,還可以為將來的機會做好準備。


3. 提供額外的支持和指導:拒絕員工轉(zhuǎn)正對員工來說可能是一次沮喪的經(jīng)歷。作為管理者,你應該提供額外的支持和指導,幫助員工度過這個階段。你可以定期與員工進行面談,了解他們的感受和意見,并提供必要的支持和建議。


4. 建立明確的職責和目標:對于新員工,拒絕轉(zhuǎn)正給了他們一個重新評估自己表現(xiàn)和能力的機會。作為管理者,你可以重新明確員工的職責和目標,并與他們討論如何實現(xiàn)這些目標。通過幫助員工制定明確的目標,他們可以更好地理解自己現(xiàn)在的狀態(tài),并有機會在未來改善。


5. 提供其他機會:如果員工在某些方面表現(xiàn)不佳,但在其他方面表現(xiàn)出潛力,你可以考慮為他們提供其他機會。例如,可以將他們調(diào)到其他團隊,以便他們有機會在不同的工作環(huán)境中展示自己的能力和潛力。這樣做不僅可以給員工一個機會證明自己,還可以幫助他們轉(zhuǎn)變注意力,從而提高他們的表現(xiàn)和動力。


盡管拒絕員工轉(zhuǎn)正可能是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但通過提供詳細的反饋和解釋,建立發(fā)展計劃,提供額外的支持和指導,明確職責和目標以及提供其他機會,可以有效地處理這一問題。最重要的是,作為管理者,要保持公正和透明,并提供員工需要的支持和資源來幫助他們實現(xiàn)自己的潛力。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇8)

從--月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作近-個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是試用期這段時間以來,在公司融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了項目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這-個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如,對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高等等。

對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,這里我要特別感謝部門經(jīng)理---對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。

同時感謝--對我們的業(yè)務(wù)指導以及---的每一次技術(shù)培訓,由于我們是個IT公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇9)

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬

虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇10)

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

總結(jié)人: XX 尊敬的領(lǐng)導:

時間彈指一揮,我入職已經(jīng)三個多月了,這段經(jīng)歷是我人生中迄今最珍貴的一段。在工作上,領(lǐng)導及同事給予了我極大的幫助,在生活上,領(lǐng)導及同事給予了我極大的關(guān)心。三個月來,我充分感受到了領(lǐng)導同事“博采眾長”的好學刻苦,感受到了“精衛(wèi)填海、愚公移山”的勤奮執(zhí)著,感受到了“數(shù)風流人物、還看今朝”的豪氣。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,我通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下。

一、認識公司、愛上公司。

在1月份,我經(jīng)過了簡單的程序而入職,拿到的第一份資料就是公司簡介,其間對公司有了一定的了解。做為一名公司的新員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪盡職守,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“。”我對這一文化理念非常認同。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守制度、認真工作。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,在這三個多月的時間里,我遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。三個月從未遲到早退,遇到重大項目,經(jīng)常加班加點完成,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、刻苦學習、不斷提升。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的人際溝融能力、流暢的文字表達能力、靈活的處理問題能力。三個月來,我對自己的人生有了進一步的認識,我發(fā)現(xiàn)一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份按時完成的計劃竟是如此重要,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

四、發(fā)現(xiàn)不足、完善自我。

隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。在今后工作中,我會更加主動攬活干,而不是被動擔責?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

來到公司工作,我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神。在敬業(yè)精神的感召下,我的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了很大的提升,這激勵我在工作中不斷前進與完善。同時,我也深刻理解了公司的美好明天靠的是每一位員工的努力創(chuàng)造。相信在全體員工的共同努力下,公司的明天會更輝煌!

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇11)

華為新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

近年來,華為作為中國乃至全球知名的通信設(shè)備和解決方案供應商,在全球范圍內(nèi)持續(xù)快速發(fā)展。作為一個剛加入華為的新員工,我有幸參與了華為的轉(zhuǎn)正培訓和評估計劃。在這篇文章中,我將詳細介紹我在華為轉(zhuǎn)正過程中的經(jīng)歷和總結(jié)。

首先,華為對于新員工的培訓和發(fā)展非常重視。轉(zhuǎn)正培訓是華為為新員工提供的一個重要機會,通過轉(zhuǎn)正培訓,我們可以更深入地了解公司的文化、業(yè)務(wù)和價值觀。在培訓期間,華為為我們提供了專業(yè)的講師和多元化的培訓課程,涵蓋了技術(shù)能力、溝通能力、團隊合作等方面的知識。這些課程不僅幫助我們建立了堅實的專業(yè)基礎(chǔ),還培養(yǎng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

其次,在實踐中華為給予了我們充分的機會來展示和發(fā)展我們的能力。在轉(zhuǎn)正期間,我被分配到了一個具有挑戰(zhàn)性的項目中。雖然一開始我感到有些迷茫,但是通過與團隊成員的緊密合作和指導,我逐漸熟悉了項目的背景和要求,并且能夠獨立承擔一定的責任和工作量。在這個過程中,我學會了如何與團隊有效溝通、協(xié)調(diào)資源以及解決問題。同時,我也學會了如何處理工作中的壓力和應對挑戰(zhàn)。這段時間的經(jīng)歷讓我成長了許多,也讓我對自己的能力和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。

除了項目經(jīng)驗的積累,華為還注重新員工的個人發(fā)展和學習。公司為我們提供了豐富多樣的學習資源,包括內(nèi)部培訓、在線課程以及外部學習機會。這些資源讓我們可以根據(jù)自己的興趣和需求,不斷拓展自己的知識和技能。在我的轉(zhuǎn)正過程中,我參加了一些技術(shù)培訓以及領(lǐng)導力發(fā)展課程,這些課程不僅幫助我提升了自己的技術(shù)水平,還開闊了我的視野和思維方式。

最后,華為對于員工的獎勵和認可也是非常重要的。在轉(zhuǎn)正評估中,華為會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻,給予相應的獎勵和晉升機會。這種激勵機制激發(fā)了我更大的工作動力和激情,讓我更加積極主動地投入到工作中。在我的轉(zhuǎn)正過程中,我不僅獲得了華為的認可和表彰,還有機會參與一些重要項目和活動,同時也獲得了一定的晉升機會。這讓我對自己的未來發(fā)展充滿了信心和期待。

總的來說,華為新員工轉(zhuǎn)正過程是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的階段。通過積極參與培訓、勇于接受挑戰(zhàn)、持續(xù)學習和發(fā)展,我順利通過了轉(zhuǎn)正評估。在這個過程中,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升,還培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。華為對于員工的培養(yǎng)和發(fā)展投入了大量資源和關(guān)懷,為我們提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。作為一個新員工,我為自己選擇了華為而感到驕傲和幸運,同時也對自己的未來發(fā)展充滿了信心和期待。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇12)

時間真的過得很快,一轉(zhuǎn)眼,三個月的試用期即將過去,在這三個月里,我就像是一個剛剛學會走路的孩子,在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導下,我成功的向前走著。經(jīng)過這段時間的努力,自我也有了很大方面的提高,現(xiàn)總結(jié)以下幾點:

1、在專業(yè)知識學習方面:因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明,讓我更容易理解;經(jīng)過不斷的學習,我已經(jīng)能夠自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。

2、在人際關(guān)系交往方面:地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不一樣于其它行業(yè)的特殊性,我們會接觸到很多不一樣性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的工作。

3、在個人的提升方面:在這三個月里,公司、秘書部還有分行,都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流,我也都有進取的參加,不但加強了我的業(yè)務(wù)知識,也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足:

1、工作夠細心,經(jīng)常犯一些小錯誤,在以后的工作中要嚴格要求自我,注意細節(jié),將犯錯的機率做到最低。

2、工作效率不高,掌握不到要點,業(yè)務(wù)知識不夠熟練,以后要多和老秘書學習,掌握更多的技能和技巧。

3、對職能部門運作的熟悉度不高,以后要經(jīng)過各種機會去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。

4、更多的去參加公司舉辦的各種活動,經(jīng)過溝通和學習,讓自我全面的成長起來。

雖然短短三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,可是在這三個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的,在今后的時間里,我要腳踏實地的走好每一步,將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去,不斷的提升和完善自我,爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

上午好!

我叫常衛(wèi)華,出生于甘肅省會寧縣。畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。

我現(xiàn)在向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想,業(yè)務(wù)工作情況。我是XXXX年X月X日在五原沃得利工作,日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓,了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作?;氐轿逶值美诠绢I(lǐng)導的關(guān)心下,在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我?!罢\信,勤敏,謙學,艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長,是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處,請多多批評,指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點:

一:參加每天的晨會,參加每周的生產(chǎn)例會,就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié),結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。

二:認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。

三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決,1.張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。

四:針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題。“預防為主,防治結(jié)合,防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒,免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物,飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量,休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準。

五:作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,制定科學,合理,實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,提高執(zhí)行力度。合理分工,責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時,我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源,循環(huán)利用廢棄物,不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇14)

華為新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,華為作為一家全球知名的通信技術(shù)公司,擁有著龐大的員工隊伍。作為其中的新員工,我有幸參與了華為的轉(zhuǎn)正培訓,并在這個過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結(jié)華為新員工轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷。

首先,轉(zhuǎn)正培訓對于新員工的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在入職華為時,我作為一名應屆畢業(yè)生,對于實際工作上的要求和應對方法完全沒有經(jīng)驗。然而,在這個轉(zhuǎn)正培訓過程中,華為為我們新員工提供了豐富的培訓課程和資源,涵蓋了從技術(shù)到業(yè)務(wù)的方方面面。在這個過程中,我深刻體會到了知識的重要性和不斷學習的必要性。通過學習和實踐,我逐漸融入了公司文化,增強了自己的實際工作能力,并且在團隊合作中有了更好的表現(xiàn)。

其次,華為對于員工的考核標準嚴格而公平。在轉(zhuǎn)正培訓結(jié)束后,每個新員工都需要通過一系列的考核來評估自己的表現(xiàn)。這些考核包括個人技能的臨床實習、項目經(jīng)歷的總結(jié)報告和專業(yè)知識的理論考試等。這些考核旨在全面評估新員工在工作能力、團隊合作和自我提升上的表現(xiàn)。在這個過程中,我學會了如何高效規(guī)劃我的工作,如何表達我的想法和觀點,以及如何調(diào)整和改進自己的行為方式。這些考核標準對于提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力非常重要。

另外,華為注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力與團隊合作精神。在轉(zhuǎn)正培訓期間,華為為我們組織了許多團隊項目,這些項目要求我們與其他新員工共同工作,合作解決實際問題。這些團隊項目不僅提高了我們的團隊合作能力,而且培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在這個過程中,我認識到團隊合作的重要性,學會了理解和尊重其他人的意見,同時也鍛煉了自己的表達和傾聽能力。

在整個轉(zhuǎn)正培訓的過程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我明白了自己的不足之處,并針對這些不足制定了改進計劃。其次,我學會了如何高效地管理時間和工作任務(wù),以提高工作效率。第三,我認識到了持續(xù)學習的重要性,通過不斷地學習和實踐來增強自己的工作能力。最后,我深深體會到了團隊合作的力量,只有通過團隊合作,我們才能在工作中取得更好的成果。

總結(jié)來說,華為新員工轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷對我個人來說是一次寶貴的成長機會。通過轉(zhuǎn)正培訓,我不僅掌握了實際工作所需的知識和技能,而且對于個人的自我提升和團隊合作都有了更深入的理解和認識。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提升自己,為華為的發(fā)展做出更大的貢獻。

(注:以上文章僅為模擬生成,沒有實際發(fā)生過。)

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新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


時間的腳步總是走得如此悄然,我們也在忙碌中準備結(jié)束這段時間的工作,需要我們認真作好這一段時間的工作總結(jié),工作總結(jié)是對一段時期內(nèi)做過的工作進行理性的思考和全面的總結(jié)。優(yōu)秀的工作總結(jié)包括哪些呢?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈上新員工轉(zhuǎn)正總結(jié),建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】

自從20xx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報.懷著對人生的無限憧憬,我走入了XX。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?,F(xiàn)在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

x月x日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作資料。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習,基本掌握了相關(guān)的工作資料,工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責,透過不斷學習、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導的安排下,與上海設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢,為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目狀況,結(jié)合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導做好參謀,為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系,用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】

時光飛馳,我自去年11月15日來到集團公司,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。

兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內(nèi)份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務(wù)實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。

兩個月來,我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達到220個,33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結(jié)、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強制度監(jiān)督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設(shè)等。

今年辦公室工作總的指導思想是:強化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點:

樹立“一個目標”

牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”

一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通。

二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,以奉獻為樂,寧可自己吃苦受累,也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣,對一些棘手的問題不推脫、不回避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,追求更好、追求最好,力爭做每一件事情的時候,都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路,想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導之所想,急領(lǐng)導之所急,為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”

一是嚴格程序,抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調(diào)按制度,走程序,防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,采取開展人員整訓,實施靠近指導,現(xiàn)場指導的等方式,提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,抓好制度管理。一方面,在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,完善一批管理制度;另一方面,配合有關(guān)部門抓好制度落實。

四是定標明責,抓好安保管理。進一步調(diào)整、補充保安、司機,明確責任,確保安全;

五是理順關(guān)系,抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,結(jié)合公司實際,強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,該換的換,該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護,及時更新。

我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學習,認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平,為公司跨越發(fā)展,貢獻自己綿薄之力。

心若在,夢就在,身體健康,希望就在,只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們,我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌,甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——XX。成為了XX普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝XX給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟,感受到了XX人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了XX人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為XX的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了XX的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐

中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

此時XX也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領(lǐng)導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確

操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對XX滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,XX的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。

回顧這兩個月的工作,有收獲也有不足。首先,工作還不夠細心,在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次,工作還不夠大膽主動;此外,解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣,需要不斷學習,要學會在學中思,在思中學,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這兩個月以來,公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】

在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認真學習業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前干過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教.學習、服從領(lǐng)導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務(wù),積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學的知識完成好自己的本職。

在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問,是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療,七分護理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發(fā)揚醫(yī)德的精神,認真履行醫(yī)務(wù)工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的.貢獻。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文

忙碌的試用期即將過去了,作為公司新員工的你是不是打算寫試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)呢?新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)該怎么寫呢?下面是由工作總結(jié)網(wǎng)小編為大家整理的“新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。更多文章在工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)欄目,希望您能關(guān)注與閱讀。

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文【一】

公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了,這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束,但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。

這兩個月,我從對公司機器操作的一無所知到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵,從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。

在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外,這份工作給了我對“工作”一詞新的認識,原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù),看起來很不起眼,卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合,才能讓一件事情順利完成。

總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利,有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù),請大家看我的實際行動!

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文【二】

自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結(jié)如下:

一、 工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作??墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理xxxx商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復的工作。在這期間領(lǐng)導也讓我負責和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。

二、 學習方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。

三、 生活方面

參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的.獨立能力,以前我就挺獨立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

小結(jié):

三個月來我在領(lǐng)導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步, 但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領(lǐng)導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維 方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文【三】

時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。

在工作中的收獲主要有:

1.熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)

2.基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)

3.了解了公司的工作流程

4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

2.辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢!

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文【四】

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于9年6月5日進入xxx有限公司,在xxx 貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習期間,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報:

一、認真學習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx 貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:xxxx集團(xx項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機) 技術(shù)談判;xx鍋爐廠、xx公司(xxx江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機) 技術(shù)談判;xx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(xxxx)。參與標書審查的項目:寶xxx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查等等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標書,向xx市機電辦申請家開標,抽取評委時,在xxx網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在xxx網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了xxx網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxx招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】

編輯部員工試用期工作小結(jié)

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝領(lǐng)導給了我在電子工業(yè)出版社工作的機會。兩個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我堅持不斷地學習行業(yè)理論知識,提煉以往工作經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)?,F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下。

一、加強學習,提高職業(yè)素養(yǎng)

入職不久,在公司的精心安排下,我參加了新員工入職培訓。一方面,結(jié)合自己的崗位加強了對公司基本狀況的了解,學習了出版行業(yè)知識;另一方面,通過編輯業(yè)務(wù)培訓,提高了自身編輯水平,為以后的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。感謝公司給予新員工這樣的機會,讓我們得以學習和成長。

二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色

一個優(yōu)秀的策劃編輯需要有強大的信息搜集、處理和整理的能力;需要有高度概括能力和研究能力;需要有敏銳的判斷力和創(chuàng)新能力;還要有一定的社會活動力,比如談判與合作能力。我深知自己離這些還有很長的路,現(xiàn)階段首先要讓自己具備強大的編輯能力。這三個月的工作中,我明確了自己的工作目標,轉(zhuǎn)換自身角色,盡快進入工作狀態(tài)。編輯了約一百萬字的圖書,并申請了一個圖書選題,感謝領(lǐng)導給我這樣的機會,感謝我的老師對我的幫助和支持。

三、嚴于律己,繼續(xù)努力

在今后的工作中,我會繼續(xù)勤勉努力,建立嚴以律己的工作作風,并將其融入到每一項工作任務(wù)的完成中。再次感謝領(lǐng)導和老師以及同事們的幫助,以后的工作中我將會更加努力。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇7】

時光匆匆轉(zhuǎn)走,此刻的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許就應是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自我努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫忙和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作潛力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強潛力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。

工作上我認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在那里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地持續(xù)著優(yōu)良的作風,不斷地完善自我,作出一番成績。

四年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學潛力,而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確應對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài),努力開展工作。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是用心探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自我本職工作要求還存在有必須的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要個性感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

2。當你已滿公司規(guī)定的一段時光的試用期后,當你已到達公司試用期的標準時,緊之后便是要轉(zhuǎn)正的工作了。這時給自我最好的總結(jié)就是要進行這段時光的工作自我鑒定。如何寫好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。

時光匆匆轉(zhuǎn)走,此刻的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許就應是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自我努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫忙和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作潛力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強潛力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。

工作上我認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在那里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地持續(xù)著優(yōu)良的作風,不斷地完善自我,作出一番成績。

我畢業(yè)后進入單位實習了三個月的時光,這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經(jīng)驗。從一個陌生的環(huán)境到此刻的工作能夠得心應手,要感謝那里一切。最后,透過努力,我轉(zhuǎn)正了。我為自我的工作細心地做下了轉(zhuǎn)正自我鑒定,以下這優(yōu)點和缺點并存的資料里便是我的工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。

工作轉(zhuǎn)正自我鑒定:在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,在他們的教導和培養(yǎng)下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習狀況作簡要總結(jié)報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對很多流程還不熟悉,不明白該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種狀況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自我盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。一段時光之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新學習的過程,自我在其他同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自我查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自我解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)經(jīng)典十四篇


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施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇1】

作為一名施工員,在試用期結(jié)束之際,我想對自己的工作進行一次總結(jié),以期更好地進入正式工作狀態(tài)。

首先,我要表達的是自己的實際工作感受。在試用期,我的工作主要是協(xié)助現(xiàn)場主管開展各項施工工作。我發(fā)現(xiàn),當你站在施工現(xiàn)場,目睹工程的開展時,你能夠感受到種種難以言表的情感。我很喜歡站在現(xiàn)場觀看工程進展,看著一塊塊磚頭拼湊成一個建筑,那種成就感令人難以想象。當然,這些成就來之不易,需要現(xiàn)場施工人員的辛勤勞動和專業(yè)技能。

其次,我想談?wù)勛约旱墓ぷ骱w的方面。在試用期內(nèi),我參與了草圖、設(shè)計、測量、質(zhì)量評估、工作計劃、工作人員安排等方面的工作。我意識到,施工員不僅僅是現(xiàn)場的工人,還需要全面了解整個工程的各個方面。這不僅對保證施工的質(zhì)量和進度有很大的幫助,也為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

總的來說,我的試用期讓我對自己的職業(yè)生涯有了更加清晰的認識。我了解到,施工員需要具備一定的才能和技能。其中技能方面包括軟件技能(如AutoCAD,Sketch Up等),現(xiàn)場管理能力和人員管理技巧等。這些技能的提高需要不斷學習和實踐,但是這些知識也是面向未來的職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

在向著成為一名專業(yè)的施工員的目標前進的過程中,我還要談?wù)勎业膫€人規(guī)劃。首先,我計劃在相應的領(lǐng)域繼續(xù)持續(xù)學習和提高知識技能。我還打算加入一些建筑師和工程師的社區(qū)或者協(xié)會,以與專業(yè)人士交流意見和得到專業(yè)建議。

其次,在施工領(lǐng)域,自己的專業(yè)素養(yǎng)并不是最重要的。更重要的是,開放和坦誠的溝通,以及與團隊和承包商合作。這將對整個工程的進度和質(zhì)量有很大的影響,因此,我計劃不斷加強在這方面的訓練和實踐。

最后,我談?wù)勛约耗壳八媾R的一些挑戰(zhàn)。首先,考慮到工程的規(guī)模和復雜性,我需要更好地掌握各種工程技能。同時,對于現(xiàn)場管理和管理方面也需要進一步提高。這些挑戰(zhàn)或許難以克服,但我相信只要不斷努力和學習,一定可以實現(xiàn)。

總之,施工員是一項充滿挑戰(zhàn)和光榮的職業(yè)。在試用期過后,我深刻認識到這點,并致力于不斷提高自己的技能和成為一名優(yōu)秀的施工員。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇2】

時光飛逝,不知不覺地已度過xx年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自**年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?;貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這幾年年度的工作做簡要的總結(jié):

一、工程質(zhì)量管理

作為工程技術(shù)人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關(guān),每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導的表揚,還帶領(lǐng)兄弟項目部管理人員前來學習。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié),不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

通過自身的不斷學習,本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在濰坊宜必思酒店項目中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監(jiān)理的認可和好評。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題、設(shè)計變更通知、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入竣工圖??⒐D能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。

三、努力學習,提高自身修養(yǎng)

隨著時間的推移,技術(shù)的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學習新技術(shù)新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識,從基礎(chǔ)基本知識開始學習,讓技術(shù)員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

四、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務(wù),虛心學習,提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇3】

在xx年里,我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

一、工序管理

1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設(shè)備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理。

例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,以保證xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理

1、認真審核圖紙,確?;娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、認真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項。技術(shù)問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進度奠定基礎(chǔ)

3、認真開好現(xiàn)場交班會,對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應,想方設(shè)法使挖掘機等設(shè)備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領(lǐng)導的號召,努力將xx廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學習。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時向工程部領(lǐng)導匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

五、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們一模、兩化,項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工,我工區(qū)堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓,讓協(xié)作隊伍必須達到一模、兩化標準。

2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。

3、個人工作改進:由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用

第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。

第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。

第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。

第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節(jié)目,從而加強自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇4】

時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業(yè)的`一份子而驚喜萬分。

初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務(wù)之急。

剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位助我的領(lǐng)導和同事表示真心的感謝?,F(xiàn)將我的個人工作總結(jié)如下:

1、到了這里我認識了所有的的領(lǐng)導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經(jīng)過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節(jié)省材料等等。

3、由于平時忙做些資料,我熟悉了資料員的體工作程序,工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結(jié)算等方面的知識,我會努力爭取能夠立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解。

5、由于原來做過測量,來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關(guān)的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力助他們。

7、在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會努力做到更好。

以上是我這3個月來取得的成就和不足,但是我知道這離公司和領(lǐng)導的要求還有很的差別,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領(lǐng)導滿意,在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,爭取早點考到建造師等相關(guān)資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長,為公司做貢獻,謝謝!

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇5】

我畢業(yè)于xx學院,20xx年x月x日我來到xx,已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中接觸了不少的人和事,雖說沒有獨當一面,但我能感覺到我在天天進步。

首先從我自身方面來說一下,作為一個剛從學校畢業(yè)的學生不管從管理經(jīng)驗還是技術(shù)水平都是非常缺乏的,而管理經(jīng)驗是通過現(xiàn)場實際管理而逐漸增加的,而技術(shù)是通過不斷地學習來掌握的,我們經(jīng)理曾經(jīng)說過管理與技術(shù)是相輔相成的,通過這一年的現(xiàn)場磨練和不斷地學習很大的豐富了我的管理經(jīng)驗與技術(shù)水平。在管理方面通過不斷地與施工隊接觸、了解,從一開始的因為是崗位關(guān)系而服從你的安排,到最后是心悅誠服的服從你的管理,可以看出,我這一年在管理方面有顯著地提高。而技術(shù)上我分三個方面:

第一個是鋼筋方面通過現(xiàn)場的觀察,與書本的學習尤其是對圖集的學習在鋼筋方面有顯著的提高。比如鋼筋的搭接,錨固等方面。

第二個是模板方面,通過對現(xiàn)場木工支模板,對模板的支撐,加固有了更深刻的理解,另外通過對方案、圖紙等書本的學習讓我對模板有了更深的了解。

最后一個就是混凝土,我的樓有十八層,每一層都是我自己與攪拌站聯(lián)系要灰,在樓上盯著混凝土工打灰。尤其后面幾層進入冬季,混凝土的冬季施工對我來說印象深刻。其次從進度、質(zhì)量、安全三個方說一下我負責的xx樓,xx樓總共二十層,地下兩層,地上十八層總建筑面積7387。82平米。在進度方面,五月份重慶強建施工隊進場到八月二十號施工三層,地下兩層,地上一層,進度非常緩慢甚至六月份這一個月一點活也沒干。從八月二十號由xx公司施工十七層,平均四天一層,進度比較快。也讓我從中學到了這種鋼筋工與木工同時施工的方法。其次是質(zhì)量,一開始地下二層可以說非常差,鋼筋位移綁扎不到位,跳綁、漏綁、搭接不夠等現(xiàn)象,模板跑模、脹模現(xiàn)象嚴重,更有甚者出現(xiàn)爆?,F(xiàn)象,混凝土漏筋、蜂窩現(xiàn)象嚴重,對于以上情況根據(jù)現(xiàn)場實際情況對施工隊進行了處罰并勒令其處理改正,在地下一層到十八層將這些不合格現(xiàn)象杜絕,使xx樓的質(zhì)量合格。最后就是安全方面,在領(lǐng)導的指導下盡最大的努力將外腳手架做好,杜絕一切安全隱患,xx樓直到封頂無安全事故。

今年我負責咱們二期的兩棟樓和一半的車庫,防水保護層澆筑完畢,與去年相比對于我來說我進步很大,在管理方面從開始就嚴格要求勞務(wù)隊,一切按照規(guī)矩來,不管做什么,有圖集、有規(guī)范、有圖紙,按照這些將要做的工作規(guī)規(guī)矩矩的做好。在技術(shù)方面,雖然我的經(jīng)驗還不是那么的足,但通過一年的鍛煉我相信一定會比去年干的好。當然我也明白自己還有許多缺點需要改正,所以我現(xiàn)在能做的就是努力工作,揮灑汗水使自己得到更多的鍛煉,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,在學習與成長中將咱二期的工作做好。

以上是我這一年來的工作情況,回頭看看有很多的不足之處,在以后的工作中我堅決將其改正,讓自己的工作更上一層樓。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇6】

曾經(jīng)的歲月在不斷付出與收獲中結(jié)束,收費員轉(zhuǎn)正自我鑒定。即將走上新的工作崗位,感慨萬千,過往生活歷歷在目,而現(xiàn)在做個個人鑒定是恰當不過的了,以總結(jié)過去,為將來做好準備。

還記得從踏入學校門檻的那天起,經(jīng)過良師的精心指導以及自己的奮力拼搏、自強不息,我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為做一個知識型的社會主義建設(shè)者打下堅實的基矗

在校期間我通過了所有專業(yè)課程,還獲得了福建省計算機等級考試一、二級合格證書,機動車C1駕駛證。在學習本專業(yè)課程之余我積極參加各種校內(nèi)外實踐活動,注重培養(yǎng)各種社會能力為將來參加工作做準備。

20xx年10月至20xx年7月,我有幸被大成工程工程股份有限公司聘用,分配在南平松建高速A4合同段項目經(jīng)理部,擔任相關(guān)收費員的工作。

工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,配合其他同事很好的幫助并完成了工作任務(wù),同時我也有了很大的收獲,轉(zhuǎn)正自我鑒定《施工員轉(zhuǎn)正自我鑒定》在科學技術(shù)日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內(nèi)進入到最好的工作狀態(tài),以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能滿足工作的需要以及適應社會的發(fā)展。

在工作過程中,我將不斷向有經(jīng)驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學以致用,對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉(zhuǎn)化為資料以備所需;業(yè)余時間利用各種渠道學習和掌握新知識新技能。我通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質(zhì),讓自己的進步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要。

我知道作為一名工程人員在工作中要有端正的態(tài)度、嚴謹作風。收費員工作是一項非常艱苦的行業(yè),而且又需要細心工作,做到事前預防,事后控制,所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。

在這段時間的工作過程中我不僅鞏固了在學校中所學的知識,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不端努力,無論是思想上,還是工作上,都取得了很好的收獲。

生活中我是一個性格開朗、樂觀向上、興趣廣泛的人。有良好的適應能力,能吃苦耐勞、對工作認真負責,并且有良好的團隊合作精神,有較強的組織溝通能力,實踐和分析能力。這些大都是曾經(jīng)的校園生活,工地生活賦予我的巨大財富。

成績已成為過去,未來屬于自己。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨練自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇7】

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間來到xxx工程有限公司工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持與幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了城建人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了城建人作為建設(shè)者的艱難和堅定。在對城建人肅然起敬的同時,也為我將有機會成為城建的一份子而驚喜萬分。

記得初到公司時,我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里,公司領(lǐng)導給予了我很大的關(guān)懷,使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現(xiàn)狀,對公司的前景充滿了希望。然而,面對競爭激烈的社會,機遇與挑戰(zhàn)共存,優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律,當然又有些緊張和不安,我暗下決心,吃自己的飯,流自己的汗,就在這里,一定要踏踏實實的干出一番事業(yè)來。

一周培訓過后,我被分到第一項目經(jīng)理部,這是一只保留有部隊作風的團體,不但技術(shù)全面,而且管理一流。很幸運,我們剛剛?cè)雸鲆粋€新工程,聽說這當時是公司最大的單體工程,我欣喜萬分,心想鍛煉的機會來了,而且從工程的一開始做起!機會不容錯過,一定要好好虛心學習。面對這里所有的一切,我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。

工程開始,我們首先要做的是一些前期準備,這里包括圖紙會審,施工組織設(shè)計、各項施工方案、技術(shù)交底、洽商、分項資料的形成,和各個工種的細部分工到施工現(xiàn)場布置和臨時設(shè)施形成。從一開始,我就參與了圖紙會審的工作,這也是我的第一項工作,作為一個技術(shù)人員,首先就是要熟悉圖紙,可以說這項工作對于我來說也是一個很好的學習過程,由此可以提高了我的看圖能力和理解能力;隨后,完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作,通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構(gòu)建,使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設(shè)計的編寫,其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設(shè)計中鋼筋工程部分,通過對工程施工方案的編寫,不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范,而且還學習了一些有關(guān)長城杯的基本要求和方案的書寫格式,這幾方面我想都是非常重要的,熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術(shù)人員的基本要求,正確的書寫格式也便于上級的審批,了解長城杯的基本要求是干好我們這個項目的基礎(chǔ);整個方案一直本著準確、有效的思想進行編寫,嚴格遵守長城杯要求,盡量避免套話、少說廢話,使之更有針對性,能夠真正將其落實到實際的施工中去。最后的心血終于沒有白費,一次性通過了監(jiān)理工程師的審批,順利完成任務(wù);接下來在師傅(主任工程師)的`指導下開始辦理圖紙會審與工程洽商,這里,有些事情也遇到了一定的困難,不過也一一的克服了,使我積累了很多與設(shè)計院交涉的經(jīng)驗,我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起,我感覺自己正在一點點的成長,并逐漸開始了解我們的工作。一個很好的機會我被公司技術(shù)系統(tǒng)推薦到首都國際機場t3a項目技術(shù)部,主要是進行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當時城建集團最大的工程之一,首都機場也是當時世界上最先進的機場,不但結(jié)構(gòu)形式復雜而且規(guī)模浩大,從這里我不但學到了很多關(guān)于鋼筋方面的知識,最主要的是如何與外施隊進行溝通,最后終于順利完成了這項工作,為我以后的工作開了個好頭。

回到項目部后,我依舊從事技術(shù)工作,偶而也回公司市場部幫助做標。第二年也就是今年的年初,外施隊才算真正入場,我們的工程也算是真正的開始。我主要負責的工作是鋼筋工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、預應力專業(yè)和預埋件等相關(guān)技術(shù)工作,完成相關(guān)的資料和技術(shù)交底,并兼任生產(chǎn)工作的工長職務(wù)。說實話,技術(shù)兼生產(chǎn)的工作的確有些辛苦,但我認為這確實是個鍛煉,技術(shù)工作讓我鞏固了大學的理論知識,而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解了現(xiàn)場施工,更多的接觸了實際工程,所謂理論結(jié)合實際,我想就從這里開始了。起初來到施工現(xiàn)場真的有些手忙腳亂,但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領(lǐng)下,我逐漸熟悉了現(xiàn)場工作,如何能夠更好將技術(shù)工作與生產(chǎn)工作結(jié)合起來,如和與外施隊更好的相處配合。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾,技術(shù)要考慮質(zhì)量,而生產(chǎn)又要考慮工期,有些時候還真很為難。經(jīng)過一段時間的學習和總結(jié),我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術(shù)、生產(chǎn)方面的知識,更多的是與外施隊的協(xié)調(diào)與調(diào)度。其實與外施隊相處最好的辦法就是多為他們解決實際問題,這樣可以調(diào)動他們工作的積極性,配合起來工作效率也會大大提高。

工作就這樣順利的進行著,直到現(xiàn)在。以后工作的日子還很長,要學要做的事情還有很多,我都會一如既往的堅持下去,并逐漸提高自己的工作水平。在今后的工作中我也會堅持以下幾點:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種有關(guān)工程方面的知識,并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

總之,一年的時間讓我收獲了許多,學會了好多做人做事的道理,在這里感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷,感謝師父(主任工程師)和老同志們對我的悉心教導,我將以我的實際行動來回報你們給我的一切!

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇8】

時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?;貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這幾年年度的工作做簡要的總:

一、工程質(zhì)量管理

作為工程技術(shù)人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關(guān),每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導的表揚,還帶領(lǐng)兄弟項目部管理人員前來學習。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總,不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

通過自身的不斷學習,本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在濰坊宜必思酒店項目中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監(jiān)理的認可和好評。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題、設(shè)計變更通知、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入竣工圖??⒐D能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后算和竣工提供資料依據(jù)。

三、努力學習,提高自身修養(yǎng)

隨著時間的推移,技術(shù)的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學習新技術(shù)新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識,從基礎(chǔ)基本知識開始學習,讓技術(shù)員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

四、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務(wù),虛心學習,提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇9】

回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是學生會組織部工作總結(jié)的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結(jié)果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作暑期實習總結(jié)總結(jié)如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時土建電建_公司發(fā)展,土建技術(shù)員工作總結(jié)想到電建_公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建_公司會不斷的發(fā)展、壯大,對電建_公司的未來充滿了熱情與技術(shù)。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和班級德育工作計劃們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和土建技術(shù)員工總結(jié)工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出員工,我要不斷的建筑工程實習報告自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活教師個人總結(jié),我一直相信一份求職簡歷范文下載,一份收獲,所以我一直在努力,不斷技術(shù)員工總結(jié)學習,不斷努力工作。熱愛自己本職員工總結(jié)能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、質(zhì)量在我心中演講稿方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持技術(shù)員工總結(jié)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

四、具體工作

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

一對原材料的控制:凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行?;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求。回填土每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

三①砼工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。②攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執(zhí)行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態(tài)調(diào)整。在使用粉煤灰時,應避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產(chǎn)評定,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

四對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術(shù)等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

五、工作成績

我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,并且在_項目第一次大干120天戰(zhàn)役立功競賽活動中我被_項目部“榮立個人二等功”,此外,在與試驗室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下,我所在的_項目土建試驗室被“榮立集體一等功”。

六、小結(jié)

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為電建_公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

施工員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【篇10】

回顧過去,不知不覺我來到本項目部也快兩個月了。在這兩個月中既忙碌又充實,在這段時間里有經(jīng)驗要積累,也有教訓要吸取。在此,我對這段時間的工作做個總結(jié),以便于在以后的工作中揚長避短,才能更好的做好水電技術(shù)工作。

在項目上,我作為一名實習水電施工員主要跟關(guān)總和葉師傅負責麒麟山莊綜合樓改造工程的電氣和給排水工程,同時還對現(xiàn)場的臨時用電進行監(jiān)管。工作中有項目部領(lǐng)導的支持和各位同事的熱心幫助,在此深表感謝并使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

我從以下幾個方面進行總結(jié):

一.工程圖紙審核及技術(shù)交底

我接到工程圖紙(電子版)時便及時看圖紙進審核,對圖紙設(shè)計內(nèi)容,強、弱電系統(tǒng)、給、排水系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工現(xiàn)場相抵觸的情況及時跟領(lǐng)導反應情況,便于工程順利進行。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及施工質(zhì)量驗收規(guī)范對我們管理的施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全的技術(shù)交底。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方、設(shè)計的臨時變更以致加大施工難度。

二.現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量的嚴控

為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、開洞、

切槽、配電箱安裝和等電位安裝等缺陷,給班組長提出響應的預防措施.同時經(jīng)常在現(xiàn)場為他們糾正錯誤,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到整體工程進度,對需要做隱蔽驗收的工程及時通知施工隊及時整改。嚴格要求班組養(yǎng)成良好的工作習慣,做到人走場地清杜絕給其他班組帶來不便。在施工質(zhì)量上我們要求班組在追求進度、質(zhì)量的情況下要追求美觀整潔。

三.原材料控制與資料歸檔

為了保證工程質(zhì)量對進入現(xiàn)場的所有的水電材料進行嚴格檢查,于是我下定決心要把這項工作做好。為了避免工程原材料浪費或流失.我們對各施工班組交代了材料的充分合理利用,同時對施工圖紙在沒有改變設(shè)計意圖的情況下對電氣、給排水施工圖紙線路和管道進行線路的走向二次設(shè)計,節(jié)省材料。

材料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料的要求。

四.安全文明施工

根據(jù)項目部安全指示精神,每周一對施工現(xiàn)場臨時用水電、文明施工進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生。

在這段時間我最大的收獲是:

1對各樣板房的質(zhì)量控制;○

2減少本專業(yè)與其它專業(yè)的交叉作業(yè)面;○

3控制現(xiàn)場材料浪費;○

4提高了施工現(xiàn)場實際問題處理能力;○

我工作中最大不足:

1對各班組的安全文明施工要求不夠力度;○

2對班組工人的素質(zhì)化管理不到位;○

3有時候缺少對各施工班組長的懲罰力度;○

今后的工作打算:

通過總結(jié)這段時間來的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程、圖集及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強自身責任感,及時做好個人的各項工作。

總體來說,我在這項工程的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今后工作中,將不斷的總結(jié)與反省,克服工作的不足.努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,與公司共同進步、共同成長。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)


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新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

一、挑戰(zhàn)自我,突破自我

在工作當中把一切的事情當作一場磨礪,不管是什么工作我都會用心的對待,不應該工作輕松就不認真,不應為完成一件事情交傲慢,我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多么了不起的事情,我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長,機會不是浪費的,我意識把工作看做自己的一個態(tài)度,其實這幾個月來我看到了很多鍛煉的機會,我是想快速的適應這里,讓自具備在工公司繼續(xù)發(fā)展的能力,因為來到公司的時候我就已經(jīng)是下定了決心,不把一件小事輕松化,我會主動地去鉆研工作,因為工作是自己的事情,不會有人來監(jiān)督,這是一定的,小監(jiān)督的一定不適合在這里工作,也不會有成長,主動自覺是基本的原則。

二、工作經(jīng)過

完成好工作是第一,每次有什么工作我都會認真的完成,其實自己不是什么都知道,有一些業(yè)務(wù)是比較陌生的,我覺得自己需要學習,一個陌生的工作擺在面前不應該就失措,應該知道自己要做什么,我明確工作反向,本著認真細致的原則,上級下達的工作,按照原則好好的完成,公司一直講究工作態(tài)度,我也覺得這是很關(guān)鍵的,工作的態(tài)度就決定著接下來自己的表現(xiàn)在工作當中有的不應該僅僅只有努力,態(tài)度也是一點,端正不好態(tài)度,做什么都是沒有用的,我不會像完成任務(wù)一樣的去工作,這是我在來到公司的第一天就決定的,這也是一個原則問題,我覺得完成任務(wù)式的工作一定是毫無用處,毫無效率的,我記住了這些,在工作中不能有這樣的心態(tài)。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

20xx年4月6日,有幸來到擔任建設(shè)管理部副經(jīng)理職位,目前在x項目管理三部從事項目建設(shè)管理工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,很快就熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作向各位領(lǐng)導總結(jié)如下:

一、一個月來的工作情況

為了更快的適應新工作,更早的擔當起自己的責任,履行好自身的角色,加快項目管理的推進,我主要從以下幾個方面入手工作:

(一)從熟悉了解公司制度入手

認真學習和研讀公司發(fā)的員工應知應會制度管理合集,通過對公司各項管制度的學習,讓我了解到整個公司的管理模式,管理流程,管理規(guī)定,也利于更快的開展自己的工作。同時我也主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習了解工作流程、掌握工作方法。并我始終嚴格遵守公司各項。

(二)積極主動工作,推進計劃管理

自到崗以來,我一直積極主動工作,從項目管理、對外協(xié)調(diào)、綜合業(yè)務(wù)管理等,我都是主動參與,尋找工作,推進工作。為了更好,更規(guī)范和更標準的做到工作管理與推進,我提出了主動推進計劃管理工作,每月末讓所有人統(tǒng)計上報本月的工作完成情況,沒完成工作的原因分析及未完成工作的下一步安排。編制本月的,分管領(lǐng)導進行審批執(zhí)行,同時安排綜合部專員進行督促落實,每周統(tǒng)計工作完成情況上報領(lǐng)導,對未完成的工作說明原因,發(fā)現(xiàn)有較大偏差,分管領(lǐng)導要進行及時的調(diào)整及了解情況,推進工作的進展。應該來說取得較好的反響,也讓所有的管理員都能更快,更主動的去開展自己的工作,做好自己工作的安排,擔負自己的責任,履行。

(三)初步推進項目的規(guī)范化和標準化管理

自從到崗以來,我發(fā)現(xiàn)玉林這邊在項目管理方面,規(guī)范化、標準化還有點落后,從管理意識到規(guī)劃、執(zhí)行標準等都相對較落后,特別是監(jiān)理單位和施工單位對項目規(guī)范化、標準化管理認識不足,意識不高,執(zhí)行力度差。為了更好的開展項目管理工作,我從項目管理的常規(guī)工作入手,初步推進項目管理的規(guī)范化和標準化管理。對項目的現(xiàn)場情況進行清理和逐步調(diào)整,要求項目每周制定工作計劃,每周上報周報,每周召開工地例會,對項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工進行推進,同時解決項目存在的問題。通過一段時間的管理推進,從最開始的大家不太理解與不太支持,到現(xiàn)在開始執(zhí)行,并現(xiàn)場已經(jīng)有了一定的改觀,可以說開端是良好的。

(四)攻堅克難,搶進度

特別對萬花樓項目在征拆環(huán)境復雜,工作難度大,又屬于邊征拆、邊設(shè)計、邊施工的“三遍工程”,對于進度的推進難度是非常大的。我在積極主動,全力配合征拆辦的工作的同時也在積極主動的推進萬花樓項目的設(shè)計及施工工作,目前順利完成的萬花樓的封頂,可以說取得了階段性的成果。

(五)嚴抓質(zhì)量安全

質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的保障。必須要抓好質(zhì)量安全,在保質(zhì)保量、保證安全的前提下完成進度工作。自到崗以來,我一直對質(zhì)量、安全都是保持嚴格要求的態(tài)度,對不合格的、違規(guī)行為的堅決制止,對有問題的即刻下發(fā)整改通知單,嚴格落實,對工人佩戴安全防護用品的,如未戴安全帽的一律不準到作業(yè)面施工,對進入現(xiàn)場的所有人員要求必須佩戴安全帽。到目前為止,安全形式比較好,安全風險都在可控范圍內(nèi)。

二、思想政治、工作作風

一是在思想方面,我一直以入黨極分子,努力成為一名真正的共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,我在這里也重新提交了。二是抓好自身的廉政建設(shè),在工作中我始終堅持廉潔自律,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,做到嚴格要求自己,以身作則,堅持原則,秉公辦事。同時一直加強黨、政治等知識的學習,向共產(chǎn)黨員奮斗。

三、存在的不足及需要改進的地方

自工作以來,我一直認真研究,努力工作,通過這段時間的工作我發(fā)現(xiàn)還有三點不足:一是我對業(yè)主單位的項目前期工作開展不熟悉,很難起到推進作用;二是我跟各個部門的領(lǐng)導和同事溝通不足,由于工作原因項目和公司兩邊跑,且某些業(yè)務(wù)上沒有直接來往等原因,在認識各部門人員上和與相關(guān)領(lǐng)導等溝通方面還有所不足;三是對外協(xié)調(diào)方面聽不懂方言,協(xié)調(diào)難度增大。

另外經(jīng)過這段時間的工作我覺得需要改進的地方有兩點:一是信息化管理缺乏,難以高效率、同步性、及時性的推進內(nèi)部管理工作,例如信息化工作管理系統(tǒng),對于處理文件可以多部門、多人員同步審批,同步開展,而且有時間限制,可以實現(xiàn)高效率、同步性、及時性,而紙質(zhì)的文件無法實現(xiàn),當然信息化管理還有很多的其它功能和作用。二是部門與部門之間的沒有正式的書面文件來往,且沒有能夠有效的、的催促完成工作的協(xié)調(diào)機制,會造成某些工作推動人為增大難度,也會給管理人員帶來疲勞松懈,造成事情被耽擱,被延誤。

四、下一步的工作打算

為了更好更高效的推進管理工作,我對今后的工作有如下打算:

1、繼續(xù)推進規(guī)范化、標準化的管理,在項目的三部的項目逐步推進和實施。

2、加大對工作的策劃安排,提高計劃性管理。

3、加大人才的培養(yǎng)。

4、加強部門之間的聯(lián)動,加快工作的推進,加強對外溝通協(xié)調(diào)的能力。

總的來說,在新公司各位領(lǐng)導和同事的幫助下,在自己工作的努力下,這一個月使我了解了很多,已經(jīng)能夠獨立主持開展工作,履行自己的崗位職責,擔負管理責任。今后我將繼續(xù)努力推進管理工作,力爭把以前的工作經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)在工作的特點,合理利用,實現(xiàn)高效的推進工作的開展,達到管理的先進水平。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快x個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

一、文字工作

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛一行,領(lǐng)導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領(lǐng)導的要求反復修改,直到領(lǐng)導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了。

二、人事、勞資工作

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等,這對我來說是全新的領(lǐng)域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學習,并向有經(jīng)驗的人請教,將理論實際緊密結(jié)合,認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

三、其他工作

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,受到了職工的歡迎和好評。在完成好本職工作的同時,我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領(lǐng)取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首過去,我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的企業(yè)職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

時間過得真快,來公司已經(jīng)三個月了,我在客服崗位上的試用,也已經(jīng)三個月了。在這三個月里面,我學到了以前在學校里面從沒學過的實踐經(jīng)驗,也體會到了與學校生活截然不同的社會生活。我對我這段試用期的感觸很多,無法一一詳述,就先總結(jié)一下這段時間的工作吧!

一、客服是干什么的

通過三個月的試用,我終于完全搞明白客服的工作職責了。這對于一個學工科的人來說,這的確不是一個簡單地事兒,因為機緣巧合走上客服崗位的我,了解怎么樣與人溝通交流,了解怎么樣讓客戶滿意,進而了解怎么樣讓客戶喜歡上我這個客服,我的確花了比別人更多的時間。好在我現(xiàn)在明白了,也不用把客服工作想得有多么復雜多么難,我就像做人一樣,自自然然的與客戶交流溝通,盡可能的為客戶解決問題,客戶最終都會認可我這個客服的。

二、客服在公司形象

這三個月的試用期,我每天都會接到各種各樣的客戶電話,有投訴的,也有咨詢的,有打錯了電話的,還有純碎無聊打過來的,接到的電話越多,就越了解客戶的需求,也就越明白客服的位置。作為公司的服務(wù)代表,我們就像是公司的形象一樣,不管是打來投訴的客戶還是純粹無聊打過來的客戶,只要電話接通了,我們客服就應該站在公司的角度去維護形象,維護公司的形象,也維護客戶的形象,時時刻刻都要禮貌對待客戶的.要求。

三、客服的發(fā)展空間

前面也提到了我是因為機緣巧合走上了這個客服崗位,我不知道未來我會不會一直喜歡這個崗位,但現(xiàn)在我還是很喜歡這個崗位給我?guī)淼奶魬?zhàn)。我在客服的崗位上學到了很多做人的智慧,這是我所沒有提前預想到的,我想客服的發(fā)展空間也會是我想象不到的充滿挑戰(zhàn)吧!只有在挑戰(zhàn)中,我們才會不斷地進步,不是嗎?如果可以,我希望我的客服路可以往上攀登,讓我們的客戶都因為我們的服務(wù)而肯定我們整個公司。

以上這些就是我在公司客服崗位上試用的工作總結(jié)了,沒有很長,但是我認為還是總結(jié)的到位,不僅可以為我這段時間的努力畫上一個完美的句號,也可以為我未來的客服工作指引方向。我相信未來我的工作會越來越成熟。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

時間一晃,我的試用期四個月就過去了,這段時間的經(jīng)歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,在公司里,領(lǐng)導以及同事都給了我莫大的鼓勵和幫助,我能深刻的感受到身為公司的一份子,是有多么的自豪。能在這幾個月了通過同事對我各方面的幫助,還有通過自己努力,我在很多方面都取得了很大提升,現(xiàn)對自己這幾個月的工作做一個簡單的總結(jié)。

一、培訓的學習和日常的工作

x月份,入職的當天我就拿到了關(guān)于公司的資料簡介,經(jīng)理帶我了解公司的企業(yè)規(guī)模,也讓我對公司的發(fā)展空間有一定的了解。經(jīng)理還跟新入職的員工粗略的知道公司發(fā)展的過程。經(jīng)過一天簡單的培訓,我對公司有一個基本的了解。公司的文化理念是我很贊同的,公司在發(fā)展的同時也不忘回報社會,這一點我很欣賞。一天的培訓下來,我知道自己要做的工作內(nèi)容是什么,也通過自己四個月的親身工作經(jīng)歷,我知道自己的本職工作對工作的重要程度。

每日的工作會是很繁忙的,因為作為一名剛剛上崗的人事,在網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,要學會怎樣邀約應聘者,每一天與很多的求職者打招呼,更要整理和處理檔案。學習如何與應聘者進行面試,找到公司所需要的人才,這都是我直接沒有實際接觸過的。

二、認真學習崗位所需的技能

自己畢竟是一名剛畢業(yè)的大學生,就是一個初來咋到的毛頭小子,工作的經(jīng)驗幾乎就是零。我要學習的就會有很多,甚至連簡單的如何做公司所需的報表,都需要有一個簡單的學習。因為人事工作是瑣碎的,各方面的能力都會需要,招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個合格的人事專員,具有良好的專業(yè)的基礎(chǔ)知識,還有妥善處理在工作中隨機遇到的一些問題。

三、需要改進的地方

來到公司有四個月的時間,其實對公司還不夠了解,對自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當,很多次都是有前輩的幫助,才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來。所以,對公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉,多學、多看、多問,更需要多鍛煉,自己親身試驗過才會知道自己的不足,自己缺漏在哪里。時代是在不斷地發(fā)展的,所以,我要跟上社會進步的步伐,與時俱進,不斷地來提升自己的各項專業(yè)技能。

在今后的工作中,專心致志的做好自己本職的工作,我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致,為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應有的價值。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

我于xx年xx月xx日正式在 客服部前臺工作,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。經(jīng)過4月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

1.上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

2.接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。

3.前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

4.轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給?,?。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導的電話也要問清楚;領(lǐng)導們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前臺工作,可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關(guān)系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì)。

(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

新員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

我于20xx年仲春十八日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用放工時間經(jīng)過培訓學習,來提高自我的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。

兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,沒注重約束自我;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的間隔;

四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的和中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

所以,我特向公司申請:希看能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情景,從20xx年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,??瓷霞夘I(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié)十篇


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員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇1

便利店員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


近年來,便利店行業(yè)迅速發(fā)展,成為現(xiàn)代都市生活中不可或缺的一部分。作為便利店的核心力量,便利店員工的表現(xiàn)對于店鋪運營至關(guān)重要。在員工工作一定時期后,他們有機會轉(zhuǎn)正,成為店鋪真正的核心骨干。在此次轉(zhuǎn)正評估中,我非常榮幸得以繼續(xù)為這個團隊和行業(yè)做出貢獻,并在總結(jié)中分享我的成長經(jīng)歷和收獲。


我想談?wù)勎以诒憷旯ぷ髦械慕巧D(zhuǎn)變。我剛開始進入便利店時,對于工作內(nèi)容和流程并不是很了解。但是在店長和隊友們的幫助下,我很快適應了這個環(huán)境,并開始學習如何高效地完成各項任務(wù)。我從一個新手轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€訓練有素的員工,能夠獨立地處理復雜的銷售流程,準確地操作收銀和庫存管理系統(tǒng),并及時為顧客提供各種服務(wù)。


我努力培養(yǎng)了良好的客戶服務(wù)技巧。便利店的競爭激烈,為了留住顧客,我們必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。在這一點上,我不斷努力改進自己的表達能力、溝通技巧和解決問題的能力。每天與各種各樣的顧客互動,我學會了傾聽他們的需求和反饋,并盡力滿足他們的要求。這讓我感到非常滿足,因為每次能夠幫助顧客解決問題,我都會感到自己的價值和能力得到了認可。


與此同時,我也在團隊合作中有了很大的進步。在便利店,團隊合作是至關(guān)重要的,只有每個人都發(fā)揮自己的最佳水平,我們才能一起創(chuàng)造卓越的業(yè)績。我不僅樂于與同事合作,也愿意主動承擔一些額外的責任。無論是指導新員工,還是協(xié)助店長進行店鋪管理,我總是盡力為團隊做出積極的貢獻。這樣的合作精神不僅增強了我與同事之間的聯(lián)系,也加速了我的個人成長。


除了工作技能和團隊合作意識,我還通過參加公司組織的培訓和學習活動來提高我的專業(yè)知識。便利店行業(yè)雖然表面上看起來簡單,但實際上背后涵蓋了許多復雜的方面,如庫存管理、貨架陳列等。通過學習這些專業(yè)知識,我能夠更好地理解店鋪運營的各個環(huán)節(jié),并提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)。


在過去的幾個月里,我努力提高自己在便利店工作中的表現(xiàn),并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正這個機會,讓我有機會將這些經(jīng)驗整合和展現(xiàn)出來。無論是顧客的滿意度,還是與同事之間的合作關(guān)系,都取得了明顯的提升。我相信,這次轉(zhuǎn)正對于我個人的成長和發(fā)展是一個重要的里程碑。


我要感謝所有在我成長路上給予幫助和支持的人們,包括店長、同事和顧客。沒有他們的鼓勵和指導,我將無法取得如此大的進步。我將繼續(xù)努力,成為更優(yōu)秀的便利店員工,并為店鋪和團隊取得更加出色的成績。我希望以我的努力和經(jīng)驗,去影響和激勵更多的員工,一起迎接便利店行業(yè)的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加美好的未來。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇2

物業(yè)技工員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


在如今競爭激烈的社會中,為了在工作崗位上擁有更好的發(fā)展機會和待遇,許多員工都希望能夠順利地通過轉(zhuǎn)正評估。作為物業(yè)技工員工,在轉(zhuǎn)正評估中展現(xiàn)出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和專業(yè)技能是非常重要的。本文將以一位物業(yè)技工員工轉(zhuǎn)正的故事為背景,詳細具體且生動地介紹轉(zhuǎn)正過程中所需要注意的事項和個人成長的感悟。


文章正文:


第一步:積極投入工作


作為一名物業(yè)技工員工,首先要具備的就是積極主動的工作態(tài)度。在轉(zhuǎn)正的過程中,我充分認識到只有全身心地投入工作,才能夠更好地展示自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。我時刻保持工作的熱情,對待每一個細節(jié)都盡心盡責,不論是日常維修還是突發(fā)問題,我都能夠及時正確地解決。通過積極投入工作,我做到了在各項考核中都表現(xiàn)出色。


第二步:不斷學習和提升技能


在現(xiàn)代社會,科技不斷發(fā)展,技術(shù)更新?lián)Q代速度非???。作為一名物業(yè)技工員工,只有不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,才能夠適應社會的發(fā)展需求。在我的轉(zhuǎn)正過程中,我主動參加各種培訓課程和學習機會,不僅提高了自己的維修技能,還了解了新的設(shè)備和系統(tǒng)的運行原理。這使得我能夠更加獨立地完成各項工作任務(wù),為物業(yè)管理公司節(jié)省了不少成本。


第三步:善于溝通與團隊合作


作為物業(yè)技工員工,我深切認識到溝通與合作的重要性。在日常工作中,我積極與相關(guān)部門和同事進行溝通,共同解決問題,并確保各項工作能夠高效順利地進行。我注重與同事之間的團隊合作,相互之間進行信息共享和技術(shù)交流,共同提高工作的效率和質(zhì)量。我堅信團隊的力量是無窮的,只有通過與他人的合作,才能夠更好地完成工作任務(wù),也正是這種團隊合作的精神,使得我在轉(zhuǎn)正考核中的表現(xiàn)更加出色。


第四步:保持良好的職業(yè)道德和態(tài)度


作為一名物業(yè)技工員工,良好的職業(yè)道德和態(tài)度是必不可少的。在我的轉(zhuǎn)正過程中,我始終保持著對工作的專注和敬業(yè)精神。無論是對待上級領(lǐng)導還是對待業(yè)主的服務(wù),我都注重細節(jié),通過耐心解答疑問和積極主動地進行工作安排,得到了領(lǐng)導和業(yè)主們的一致好評。同時,我還時刻保持謙遜和學習的心態(tài),虛心接受他人的批評和建議,并不斷完善自己,以提高工作能力和素質(zhì)水平。


通過轉(zhuǎn)正的過程,我不僅在工作技能上得到了提升,還在個人成長方面獲得了許多啟迪。我學會了如何更好地與其他人合作,如何高效地解決問題,如何積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我深刻認識到自身的不足之處,并在日常工作中持續(xù)改進和提高。我相信只要堅持不懈地努力,在工作中不斷超越自己,總有一天會取得令人滿意的成績。


物業(yè)技工員工的轉(zhuǎn)正評估是一項非常重要的過程,它不僅是公司對員工工作表現(xiàn)的認可,也是員工個人發(fā)展的機會。通過積極投入工作、不斷學習和提升技能、善于溝通與團隊合作以及保持良好的職業(yè)道德和態(tài)度,我成功地完成了物業(yè)技工員工轉(zhuǎn)正考核,為自己的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎(chǔ)。我相信只要堅守初心,勇于迎接挑戰(zhàn),我將會在這個職業(yè)領(lǐng)域中取得更大的成就。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇3

品牌部新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


作為品牌部的一名新員工,經(jīng)過一段時間的培訓和實習,我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。在這期間,我通過學習和工作的經(jīng)歷,不僅掌握了專業(yè)知識和技能,還深刻體會到了團隊合作的重要性和積極主動的工作態(tài)度。以下是我對品牌部工作的總結(jié)和反思。


我要感謝品牌部的領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持和鼓勵。在進入品牌部之前,我對品牌管理只有一些基本的概念,對具體的操作并不了解。但是,通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導和無私分享,我逐漸掌握了品牌策劃、推廣和傳播的要領(lǐng)。他們經(jīng)驗豐富的指導讓我能夠更好地把握市場需求,制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并進行有效的市場推廣活動。


我發(fā)現(xiàn)在品牌部工作中團隊合作的重要性。品牌工作并不是一個人的事情,而是需要多個崗位的協(xié)同配合才能達到最佳效果。我與市場部、設(shè)計部、銷售部等多個部門的同事密切合作,共同制定品牌目標和策略,并將其落實到各項具體工作中。通過與其他部門的溝通和協(xié)作,我學會了傾聽和理解別人的意見,更好地將團隊的智慧和創(chuàng)意整合起來,形成更有力的品牌推廣計劃。


另外,從實習到轉(zhuǎn)正的過程中,我也對自己有了更高的要求。作為一個新員工,我深知自己的技能和經(jīng)驗相對有限,所以在工作中我努力學習和積累經(jīng)驗,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我注重與同事們交流,不僅在工作中學習他們的經(jīng)驗,也向他們請教一些關(guān)于品牌策劃和市場推廣的問題。我還定期參加相關(guān)的培訓和學習活動,提高自己的專業(yè)知識和技能,為品牌部工作的發(fā)展壯大作出貢獻。


積極主動也是我在轉(zhuǎn)正期間的重要體會之一。作為一名新員工,我時刻提醒自己要主動出擊,勇于承擔責任和任務(wù)。我積極參與各項工作,主動請纓并認真完成任務(wù)。我了解到,只有主動積極地推進工作,才能不斷提升自己的能力,并獲得更多的機會和挑戰(zhàn)。品牌部的工作需要不斷創(chuàng)新和突破,我會在今后的工作中繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,努力推動品牌部的發(fā)展。


作為品牌部的一名新員工,我感受到了團隊的溫暖和協(xié)作的力量。團隊中的每個成員都本著對品牌的熱愛和責任感,共同努力為品牌的發(fā)展貢獻力量。在這個大家庭中,我感受到了互相支持和鼓勵,也學到了很多珍貴的經(jīng)驗和知識。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學習和提升自己的能力。我會保持積極主動的工作態(tài)度,與團隊成員密切合作,共同為品牌的發(fā)展貢獻力量。通過不斷學習和實踐,我相信自己能夠成為品牌部的中堅力量,為公司的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。


在品牌部的轉(zhuǎn)正過程中,我收獲了很多,也學到了很多。我將以更加飽滿的熱情和更高的要求投入到今后的工作中,為品牌部的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信,在大家的共同努力下,我們的品牌部一定能取得更好的成績!

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇4

信息文員工作轉(zhuǎn)正總結(jié)


近兩年,我在某大型企業(yè)作為一名信息文員工作,經(jīng)過一番努力,終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。在這個過程中,我不僅扎實完成了相關(guān)工作任務(wù),還積極主動地探索創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。下面將詳細介紹我在這段時間所做的工作以及取得的成績。


作為一名信息文員,我主要負責收集、整理和存檔公司內(nèi)部的各類信息資料,以及對外的文件傳遞和郵件回復。在此期間,我嚴格按照公司的規(guī)定和要求,高效完成了大量的文件歸檔工作,并通過制定和優(yōu)化工作流程,提高了工作效率。在處理文件傳遞和郵件回復方面,我注重準確和及時的回復,以及以客戶為中心的態(tài)度,積極維護了公司的良好形象。


我在信息系統(tǒng)方面也取得了一些成績。我深入研究并掌握了公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的操作和維護,通過對系統(tǒng)的了解和優(yōu)化,提高了數(shù)據(jù)的準確性和完整性。在數(shù)據(jù)分析方面,我經(jīng)常運用Excel等工具對大量數(shù)據(jù)進行整理和分析,為公司的決策提供了有力的支持。在此基礎(chǔ)上,我還根據(jù)公司的需求,參與了信息系統(tǒng)的升級和改進工作,提出了一些切實可行的建議,得到了公司領(lǐng)導的肯定。


我還積極參加公司組織的培訓和學習活動,不僅不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,還了解到了一些行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù)趨勢,從而更好地適應公司的發(fā)展需求。同時,我也幫助其他同事解決了一些技術(shù)難題,提高了團隊的整體協(xié)作效率。


我在這段時間內(nèi)的工作中表現(xiàn)出了較強的責任心和工作熱情。通過不斷努力學習和主動探索創(chuàng)新,我取得了一些成果,對公司的發(fā)展起到了一定的推動作用。雖然還有很多需要改進的地方,但我相信只要繼續(xù)努力,不斷提高自己的技能和能力,一定能夠為公司帶來更多的價值。


我要感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,在大家的共同努力下,我才能取得今天的成績。希望能夠在接下來的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司貢獻更多,也希望能夠成為團隊的中堅力量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇5

銷售員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)


作為一名銷售員工,在過去的一年里,我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長。通過不斷努力和付出,我終于取得了轉(zhuǎn)正的機會。在這篇總結(jié)中,我將回顧過去一年的工作經(jīng)歷并分享我所學到的經(jīng)驗和教訓。


在剛開始工作的時候,我對銷售崗位的要求和挑戰(zhàn)感到非常迷茫。我很快就意識到,銷售工作并不僅僅是完成任務(wù),更重要的是建立良好的客戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我決定從擴展人脈開始。


我主動參加公司組織的各種培訓和活動,爭取機會與其他部門的同事交流和合作。通過這些交流,我學到了很多關(guān)于產(chǎn)品知識和銷售技巧的實用信息。我開始主動與客戶溝通,了解他們的需求,并提供具體的解決方案。在客戶與競爭對手之間,我學會了聆聽和傾訴。


與此同時,我也在積極參與公司的銷售活動和推廣活動。通過這些機會,我不僅可以擴展自己的客戶資源,還可以提高自己的銷售技巧。我學會了如何制定銷售策略和計劃,并根據(jù)市場需求進行調(diào)整。


除了銷售技巧,我還了解到了團隊合作的重要性。在過去的一年里,我和我的同事們建立了良好的合作關(guān)系。我們互相支持,互相鼓勵,共同努力實現(xiàn)銷售目標。我們分享了成功的經(jīng)驗和教訓,不斷提高自己的能力。在這個過程中,我學會了如何與團隊協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并尊重他人的意見和貢獻。


除了團隊合作,我也學會了自我管理和時間管理。在銷售工作中,有時候會遇到很多壓力和挑戰(zhàn)。我學會了如何保持冷靜和積極的心態(tài),并尋找解決問題的方法。我學會了如何合理安排時間,并高效地完成任務(wù)。


通過這一年的工作經(jīng)歷,我明白了銷售員工的工作不僅僅是完成任務(wù),更重要的是建立良好的客戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。唯有通過與客戶的深入溝通和了解,我們才能找到合適的解決方案,滿足客戶的需求。同時,團隊合作和自我管理也是成功的關(guān)鍵因素。


在未來,我將繼續(xù)努力提高自己的銷售能力和專業(yè)知識。我會保持積極的態(tài)度,勇于面對挑戰(zhàn),并不斷追求卓越。我相信,只要付出努力,我一定可以取得更好的成績。


小編認為,我通過這一年的工作經(jīng)歷和努力,取得了轉(zhuǎn)正的機會。我將把這段經(jīng)歷作為自己成長的契機,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信,通過不懈的努力和追求,我一定可以取得更大的成功。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇6

光恒新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


一、


光恒公司作為一家知名的科技公司,一直以來注重人才的引進和培養(yǎng)。新員工的轉(zhuǎn)正,是公司發(fā)展和員工個人成長的重要節(jié)點。在過去一年中,光恒公司迎來了一批優(yōu)秀的新員工,經(jīng)過一年的實習和培養(yǎng),這些員工已經(jīng)陸續(xù)進入轉(zhuǎn)正的階段。作為其中之一,我深感榮幸。在此,我將對自己的成長和所學進行總結(jié),與大家分享。


二、技術(shù)學習與能力提升


作為一名從事軟件開發(fā)工作的新員工,我在光恒公司的轉(zhuǎn)正期間,不斷努力學習和提升自己的專業(yè)技能。通過參與公司的項目開發(fā),我結(jié)合自己的實際工作,不斷深入理解相關(guān)技術(shù),并學習應用最新的開發(fā)工具和技術(shù)。通過與團隊的緊密合作和交流,我逐漸增強了自己的問題解決能力和團隊合作精神。同時,我還參加了公司舉辦的技術(shù)培訓和各類線上學習課程,不斷拓寬自己的知識面和技能水平。通過這一年的努力,我在技術(shù)上取得了明顯的突破和進步,能夠獨立完成公司項目,并在團隊中分享和傳授自己的經(jīng)驗。


三、工作態(tài)度與責任心


在實習期間,我深刻認識到在職場中,良好的工作態(tài)度和責任心對于一個員工的重要性。無論是面對困難還是挑戰(zhàn),我總是保持積極向上的心態(tài),并從中找到解決問題的辦法。我深信只有放下浮躁心態(tài),才能做好自己的本職工作,同時更好地與團隊成員協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在工作中,我積極承擔責任,始終保持對工作的高度認真和投入。無論是完成工作任務(wù)還是處理工作中的問題,我都能夠以高度的責任心和敬業(yè)精神,做到盡善盡美。


四、團隊合作與溝通能力


作為一名新員工,融入和與團隊成員的密切合作對于個人成長是至關(guān)重要的。為了更好地與團隊協(xié)作,我積極參與各類團隊活動,并與團隊成員建立了良好的工作關(guān)系和友誼。在工作中,我善于傾聽他人的意見和建議,并能夠靈活地與他人進行溝通和協(xié)調(diào)。當團隊面臨困難時,我能夠主動擔當,提出解決方案,并鼓勵團隊成員共同面對和克服。通過積極主動的團隊合作和有效的溝通能力,我與團隊成員保持著良好的工作關(guān)系,并獲得了他們的認可和贊許。


五、個人成長與未來規(guī)劃


在光恒公司的實習轉(zhuǎn)正期間,我不僅在技術(shù)和工作能力上得到了提升,同時也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。通過參與各類項目和學習,我逐漸明確了自己的職業(yè)興趣和擅長領(lǐng)域,并明確了在這個領(lǐng)域中的發(fā)展方向。同時,我還積極參加各類行業(yè)交流和研討會,與行業(yè)內(nèi)的專家和同行進行交流和學習,不斷拓寬自己的視野和思維。在未來,我希望能夠繼續(xù)深耕所學專業(yè)領(lǐng)域,成為一名有影響力和成就的技術(shù)專家,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


六、結(jié)語


通過一年的實習和培養(yǎng),我在光恒公司得到了全方位的成長和提升。這一年的經(jīng)歷讓我深感榮幸和自豪,同時也對未來充滿了信心和期待。我將繼續(xù)以奮發(fā)向前的精神,發(fā)揚光恒公司一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),在今后的工作中不斷提升自己,追求卓越,并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時刻,我深感光恒公司的關(guān)心和培養(yǎng),同時也為自己的成長感到無比自豪。衷心感謝公司和團隊成員對我的支持和幫助,期待未來與大家共同努力,共創(chuàng)輝煌!

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇7

課程顧問員工轉(zhuǎn)正總結(jié)


作為一名課程顧問員工,我非常興奮地寫下這篇轉(zhuǎn)正總結(jié)。在過去的一年里,我取得了巨大的進步,并且我相信,我已經(jīng)準備好成為一名合格的課程顧問。


我加入這家知名的教育機構(gòu)是因為我對教育事業(yè)的熱愛和對學生發(fā)展的興趣。在我的角色中,我不僅需要向?qū)W生和家長介紹我們的課程,還需要幫助他們根據(jù)孩子的興趣和需要進行個性化的選擇。這需要我對各種課程有深入的了解,以便能夠為他們提供最好的建議。


在我成為一名正式員工之前,我經(jīng)歷了為期三個月的培訓期。在這段時間里,我學習了公司的各種課程,包括語言培訓、藝術(shù)培訓、學術(shù)輔導等等。我了解了每個課程的特點、優(yōu)勢以及適用對象。培訓期間,我還學習了銷售技巧和溝通技巧,以便更好地與學生和家長進行溝通。


在成為正式員工后,我的主要工作是接待客戶并向他們介紹我們的課程。通過與他們的交流,我能夠了解他們的需求和目標,從而幫助他們找到最適合的課程。我總是盡力提供最準確和詳細的信息,以便他們做出明智的選擇。我還負責與各個校區(qū)的教務(wù)部門進行溝通,以便及時安排學生的授課計劃。


過去的一年里,我多次接待了來自不同背景和不同需求的客戶。這不僅加深了我對各種課程的認識,也讓我更加了解到不同學生的需求和成長環(huán)境。我也意識到每個人都是獨特的,因此需要個性化的教育方法。在與客戶的交流中,我學習到了如何傾聽和理解他們的需求,這不僅幫助我更好地為他們提供服務(wù),也加強了我們之間的信任和合作關(guān)系。


除了介紹課程和與客戶進行溝通外,我還參與了公司的一些推廣活動。通過參加展覽和校園招聘,我有機會與更多的潛在客戶進行接觸,并向他們展示我們的課程和服務(wù)。這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的溝通和推銷技巧,也為公司帶來了更多的潛在學員。


在過去的一年里,我不僅在工作中有所成長,也加強了自己的學習能力。我利用業(yè)余時間進行了自我學習,并取得了相關(guān)領(lǐng)域的證書。這不僅增加了我對課程的專業(yè)知識,也提升了我的教育水平。


通過這段時間的工作經(jīng)歷,我明白了作為一名課程顧問員工的重要性。我要不斷學習、不斷提高自己的知識和技能,以便更好地幫助學生和家長。我將繼續(xù)努力,為客戶提供最好的服務(wù),實現(xiàn)他們的學習目標。


小編認為,我非常感謝公司給予我這個機會,并且我相信我已經(jīng)準備好成為一名合格的課程顧問。在過去的一年中,我不僅學到了很多知識和技能,還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。我期待著將來的挑戰(zhàn)和成長,并為學生和家長提供更好的教育服務(wù)。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇8

個人總結(jié)是一種具有總結(jié)性質(zhì)的書面材料,我們工作結(jié)束以后所寫的個人總結(jié)都是為了讓自己今后的工作能力有提升,下面是出國留學網(wǎng)小編為您分享的新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)6篇,感謝您的參閱。

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇1

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,

在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇2

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊,也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧??赡苡惺?,可能超出了一定范圍,還望公司領(lǐng)導批評指正。

二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預計,盡管受wto關(guān)稅降低的影響,今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20___年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的.競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導團隊,加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

三、關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法?;景凑盏湫蛦栴}、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇3

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請請予批準!

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇4

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?,F(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)

1、認真完成了入廠實習培訓工作。

2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗工作。

3、入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作。

5、在化學專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

7。機組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結(jié)果;

9。遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設(shè)備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,導致報告不能及時發(fā)出;

2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

3、煤化驗部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達到原技術(shù)指標,由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)

4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導溝通較少;

在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇5

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:…,…。我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工試用轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇6

萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領(lǐng)導經(jīng)驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務(wù)。

回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎(chǔ)的工作上遇到許多細節(jié)上的難題,但部門領(lǐng)導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎(chǔ),總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節(jié),讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子里,在工作中我認真聽從領(lǐng)導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務(wù)。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領(lǐng)導學習了xx崗位的基礎(chǔ),還擴展認識了xx和xxx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破。

但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發(fā)揮自己能力的實用性。難以發(fā)揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。

其次,在公司的環(huán)境中,我有幸也認識了許多的領(lǐng)導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經(jīng)驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業(yè)的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環(huán)境。

如今,試用期的時間雖然結(jié)束了,但我自己已經(jīng)融入了這個團隊,并期望能繼續(xù)在xx公司的指點下發(fā)展和進步下去。還望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發(fā)揮到最大,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇9

供電所轉(zhuǎn)正員工總結(jié)


近期,我有幸成為供電所的一名轉(zhuǎn)正員工,回顧這段時間的成長與收獲,我深感這段經(jīng)歷帶給我的不僅僅是工作經(jīng)驗的積累,更是一次職業(yè)成長的契機。在這篇總結(jié)中,我將詳細、具體且生動地介紹我在供電所轉(zhuǎn)正期間所經(jīng)歷的點點滴滴。


作為一名轉(zhuǎn)正員工,我按照公司的要求,通過各項考核和培訓,快速適應了工作環(huán)境和公司的規(guī)章制度。在熟悉公司運營流程的同時,我堅持不懈地利用業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力。通過學習相關(guān)技術(shù)和知識,我已經(jīng)具備了獨立處理一些基礎(chǔ)的工作任務(wù)的能力,如檢修供電線路、解決突發(fā)電力故障等。這也讓我更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。


與同事們的交流與合作幫助我進一步提高了工作效率和團隊合作能力。在與老員工的互動中,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧,他們總是樂于分享自己的心得。在和新同事一起解決問題的過程中,我也逐漸鍛煉了自己的溝通和組織能力。大家相互支持、相互鼓勵,形成了一個和諧的工作氛圍。團隊的力量無疑使我更容易適應新環(huán)境,并且用更高的效率完成工作任務(wù)。


在實際工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。但正是這些挑戰(zhàn)和困難,讓我的工作更加有意義。例如,在一次大型停電事故中,我負責指揮和協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行搶修工作。在短時間內(nèi),我要疏通信息、統(tǒng)籌資源、合理安排工作進度,這對我的組織能力和應變能力提出了更高的要求。最終,通過我們的努力,成功地恢復了電力供應,并受到了領(lǐng)導的表揚。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到,在壓力面前要冷靜應對,準確分析問題,找到最佳解決方案。


今后,我將進一步提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),爭取在更高層次上發(fā)揮自己的能力。同時,我會保持對新知識的不斷學習和追求,以應對行業(yè)發(fā)展的變化。我深信,只有不斷努力進取,才能實現(xiàn)自己更高的目標。


在這篇總結(jié)中,我盡力以詳細、具體且生動的方式描述了我在供電所轉(zhuǎn)正期間的經(jīng)歷和成長。通過工作中的各種挑戰(zhàn)和困難,我不斷學習和成長,鍛煉了自己的專業(yè)能力和應變能力。我相信,通過這次轉(zhuǎn)正經(jīng)歷的積累,我已經(jīng)為自己未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)腳踏實地,努力工作,在實踐中不斷提高自己的能力和水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

員工轉(zhuǎn)正之總結(jié) 篇10

我于200x年xx月xx日在公司進行了兩個月的試用期工作,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

二、工作方面

在這兩個月的工作中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長,并且對公司的發(fā)展規(guī)劃有了更加深入的了解,也成功地完成了今后我在公司項目的業(yè)務(wù)。

在這兩個月中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的業(yè)務(wù),在我自己技術(shù)專長的不斷努力和奮斗下,我不斷積累市場經(jīng)驗,并且學到了良多新的技術(shù),為公司在外市場上樹立了良好的口碑,這是我自己努力的結(jié)果,同時在這兩個月里,我也學到了很多技術(shù)上的知識,這與公司領(lǐng)導的支持和同事的幫助是分不開的。在這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的上級同事,是他們的幫助,使我能夠很快的適應這份工作,有了良好的工作環(huán)境。

三、自我總結(jié)

我從入職至今已快三個月,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導特別是經(jīng)理給我的信任和支持,讓我一直從基層做起,逐步積累市場經(jīng)驗。通過這段時間的磨練,我已從當年的保安隊長成為隊長,這些都離不開公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,更離不開網(wǎng)絡(luò)的支持與幫助。

這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、公司的兩次變更手續(xù)的。

2、公司各種證件的變更、年檢。

我負責公司的勞動、人事、工資管理等工作,同時也是公司的窗口之一,這就要求我不斷提高服務(wù)意識,做好、登記、錄入新的用人信息等工作,以確保公司各類員工利益。

二、自我剖析

檢查自身還存在很多不足,如在學習上沒有緊跟公司的步伐,在有些問題的處理上瞻前顧后,不能做到統(tǒng)籌兼顧;在工作上不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、對其他部門的建議

作為部門的主管,我自覺要求自己必須對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。

3、制度方面,應加大責任心,完善制度,以及嚴格執(zhí)行查對制度;

4、管理方面,建立健全財務(wù)制度,以及完善辦公用品領(lǐng)用登記,維護財務(wù)紀律,保證公司各類信息的有效及時準確查詢。

5、應加強與其他部門的工作交流,促進工作的順利完成,以達到事半功倍的的效果;

6、在自身弱點方面,我應加強業(yè)務(wù)知識的學習,及時了解當前情況,應對自己的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地進行改進,不斷提高。

四、今后努力

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