高校老師工作總結(jié)

高校老師工作總結(jié)(熱門十四篇)。

是不是你也在為寫范文而焦慮呢？工作中的人需要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)撰寫文件，在現(xiàn)今的各個(gè)領(lǐng)域中，范文的重要性越來(lái)越受到人們的關(guān)注。要多讀范文的寫作結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言組織，如果你想看一篇優(yōu)秀的文章，不妨看看“高校老師工作總結(jié)”。如果你覺(jué)得這個(gè)小竅門不錯(cuò)，可以分享給你的同事和朋友！

高校老師工作總結(jié) 篇1

作為一個(gè)山區(qū)教育工作者，作為一個(gè)教師黨員，我認(rèn)為我們要有不甘落后的思想，同樣要與時(shí)俱進(jìn)，跟隨時(shí)代的發(fā)展。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃。

首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、、和“_”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng)。二是要加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員、先進(jìn)教育者事跡。今年是十八大召開(kāi)之年，對(duì)于未來(lái)中國(guó)的發(fā)展舉足輕重，因此，三是要學(xué)習(xí)有關(guān)十八大的精神，深刻領(lǐng)會(huì)，用于自己的教育教學(xué)實(shí)踐。四是繼續(xù)認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)《黨章》，以《黨章》的要求對(duì)照自己，督促自己不斷豐富和提高自己，不斷進(jìn)步。作為一名黨員教師，年級(jí)組長(zhǎng)，更要在平時(shí)做到關(guān)心國(guó)家大事，通過(guò)各種渠道來(lái)了解國(guó)家以及全球的時(shí)事政治，不斷提高自己的知識(shí)面，提高自己對(duì)年級(jí)組的管理水平。五是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。以《綱要》精神為指導(dǎo)，更新教育、管理觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極高效地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

其次，要加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)水平上培訓(xùn)和鍛煉。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。雖然已經(jīng)工作十余年了，但在教育理論和實(shí)踐管理能力等方面還有很多東西需要學(xué)習(xí)。所以我準(zhǔn)備在本年?duì)幦≡诠ぷ髦凶龀龀煽?jī)，多讀專業(yè)書籍，積極參加教研組活動(dòng)，積極探索，不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持每天讀書;除了多讀書外要多動(dòng)筆，勤思考，勤總結(jié);同時(shí)認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真上好每一堂課。積極學(xué)習(xí)新課標(biāo)，進(jìn)行課堂教學(xué)改革，將新課標(biāo)的理念融入到自己的教學(xué)中去。作為老師人人都是德育工作者，更應(yīng)著力深化學(xué)生德育工作，不斷加強(qiáng)對(duì)全年級(jí)學(xué)生的常規(guī)教育，使每個(gè)學(xué)生意識(shí)到自己是班級(jí)、學(xué)校、社會(huì)的主人，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同時(shí)，在生活中發(fā)揮表率作用，保持黨員形象也非常重要。在工作中，我要時(shí)時(shí)刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，時(shí)刻樹(shù)立良好的黨員形象，把塑造良好的黨員形象與自覺(jué)地維護(hù)單位黨組織的形象結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，從我做起，從小事做起，為營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。同時(shí)向身邊的優(yōu)秀黨員特別是張玉平同志學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱印?/p>

我準(zhǔn)備通過(guò)以下一些方式進(jìn)行學(xué)習(xí)：

1、積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)黨員、每周的教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式參加集中學(xué)習(xí)。

2、認(rèn)真自學(xué)。自學(xué)黨的基本方針、路線等知識(shí)。立足本職崗位，幫助學(xué)困生，團(tuán)結(jié)同事、加強(qiáng)自身黨性。

3、榜樣就是力量，要堅(jiān)持向典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，樹(shù)立比、學(xué)、趕、幫、超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

4、積極參加各種活動(dòng)。積極參加黨支部日組織的各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)自身積極性，在活動(dòng)中查找不足，努力提高自身素質(zhì)。

積極參加教研室組織的教研活動(dòng)，在學(xué)校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行集體備課，仔細(xì)聽(tīng)，認(rèn)真記，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

愛(ài)是教育的“潤(rùn)滑劑”，是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛(ài)護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人師時(shí)，師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?ài)，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂(lè)于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛(ài)要全面、公平，學(xué)習(xí)好的要愛(ài)，學(xué)習(xí)一般的要愛(ài)，學(xué)習(xí)差的也要愛(ài)。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長(zhǎng)。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感。

作為一個(gè)一年級(jí)的老師，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂，學(xué)到更多的知識(shí);我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開(kāi)理想的風(fēng)帆，駛向夢(mèng)中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無(wú)盡的天空。

教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí)，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)：

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

3、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

4、在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無(wú)愧于我心，我無(wú)悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

分內(nèi)工作，留心生活中的細(xì)節(jié)持續(xù)施展好習(xí)慣，動(dòng)搖摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)厲按照黨員尺度衡量自己，做好國(guó)民的思維工作、在向四處干部宣傳黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。

高校老師工作總結(jié) 篇2

本學(xué)期作為一名實(shí)驗(yàn)教師，為了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的教育發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針。緊緊抓住課改這一核心環(huán)節(jié)，以傳承、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，著力探索課改新路子，不斷深化素質(zhì)教育的內(nèi)涵，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。立足校本培訓(xùn)，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作。為了使自己今后的實(shí)驗(yàn)取得更好效果，現(xiàn)在就本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)工作做以小結(jié)：

首先明確觀念，學(xué)習(xí)課改指導(dǎo)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變教學(xué)教育觀念這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題上，早下功夫。在理論上有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，工作才會(huì)有方向，自學(xué)實(shí)驗(yàn)理論。轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念、教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，探索師生課堂發(fā)展性評(píng)價(jià)等，確立“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練，達(dá)標(biāo)鞏固”的教學(xué)模式。積極參加學(xué)校的實(shí)驗(yàn)交流觀摩研討會(huì)，及各種教改活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記。

抓好課堂教學(xué)，首先要找準(zhǔn)“四定位”：一是教師角色的定位：即教師是教與學(xué)的引導(dǎo)者、組織者、合作者和創(chuàng)造者;二是學(xué)生地位的定位：學(xué)生是自主獲取知識(shí)、得到發(fā)展的主體，不是被動(dòng)接受知識(shí)的容器;三是學(xué)習(xí)過(guò)程的定位：教學(xué)過(guò)程是師生互動(dòng)的過(guò)程，是學(xué)生在教師指導(dǎo)下操作實(shí)踐、自主探究、內(nèi)心感悟、體驗(yàn)愉悅的過(guò)程和交往的過(guò)程，師生在此過(guò)程中相互得到發(fā)展;四是教學(xué)時(shí)空的定位：課內(nèi)的相當(dāng)一部分時(shí)間留給學(xué)生，讓學(xué)生自主活動(dòng)，并由課內(nèi)向課外拓展，使學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活結(jié)合，與社會(huì)結(jié)合。

努力構(gòu)建“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)鞏固”的課堂教學(xué)模式。切實(shí)做好教改實(shí)驗(yàn)工作，首先必須“實(shí)踐”。只有通過(guò)實(shí)踐，才能達(dá)到教改實(shí)驗(yàn)的最終目的，因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教研室組織的示范課，并積極“摹課”，加深對(duì)課堂教學(xué)思路的理解、學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

高校老師工作總結(jié) 篇3

時(shí)光荏苒，光陰似箭，2020在繁忙的工作中漸將過(guò)去。回顧過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中，我以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。

在學(xué)習(xí)方面，我加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識(shí)要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國(guó)家大事和大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的十七大和黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)等，學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看，勤聽(tīng)，勤記，勤思，通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺(jué)悟和思想水平,做到熟悉上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,也使自已精神上感覺(jué)更加充實(shí)。在工作中注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，以良好的精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，把不斷為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識(shí)學(xué)習(xí)中，不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，用知識(shí)提高自己的工作效率。

在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正，通過(guò)不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作為一名黨員，我始終以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，與同事凝心聚力，共同開(kāi)展好部門工作。在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他設(shè)備維修人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成各車間的維修任務(wù);其次在碰到棘手問(wèn)題或重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，安排相關(guān)人員攻關(guān)解決，做好維修期的預(yù)備工作，提前將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作調(diào)整到位，保證維修質(zhì)量，確保正常生產(chǎn)。

在生活中，我能自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀(jì)律上遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。

當(dāng)然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過(guò)去，在的新年度中，我也將不驕不躁努力工作，奮勇向前。同時(shí)自己也有許多不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育，努力改進(jìn)，力爭(zhēng)上游。如：思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題，有時(shí)候言語(yǔ)偏激;工作中有些懶散，懈怠，缺乏積極向上的心境，等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤，修正失誤，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，請(qǐng)黨員同志們多指教，多批評(píng)。在20里，請(qǐng)黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗(yàn)我，我將以堅(jiān)剛耐苦、勤勞自勵(lì)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

高校老師工作總結(jié) 篇4

總結(jié)過(guò)去一年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。有成就也有不足。希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大的進(jìn)步。

本學(xué)期，我校踏上了實(shí)現(xiàn)“五年省市名?！蹦繕?biāo)的征程，以科研教學(xué)為重點(diǎn)，從學(xué)生行為習(xí)慣的教育入手，并注重課堂教學(xué)。改革，以“案例教學(xué)”為突破口的工作思路，科學(xué)規(guī)范教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，突出“以學(xué)生為本”的教育理念，基本實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的和諧發(fā)展。同時(shí)，面對(duì)我縣周邊部分市縣已經(jīng)出現(xiàn)甲型H1N1流感的現(xiàn)狀，及時(shí)制定了周密的防控方案，學(xué)校實(shí)施了共封閉式管理。 “以流為中心”的良好工作形勢(shì)，保障了全校師生身心健康和教育教學(xué)的順利進(jìn)行。清晰的工作思路和有效的實(shí)施措施，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，圓滿完成了開(kāi)學(xué)初設(shè)定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在做如下總結(jié)：

I.踐行科學(xué)發(fā)展，規(guī)范精細(xì)化管理

第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧計(jì)劃。我校全體教職工思想認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步提高，并立足本職工作，認(rèn)真實(shí)踐、認(rèn)真貫徹，確保了學(xué)校工作更加規(guī)范、有序、科學(xué)發(fā)展，良好的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制已基本形成。

1. 關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。

2、堅(jiān)持以人為本：我校堅(jiān)持以“學(xué)生主動(dòng)發(fā)展，健康快樂(lè)成長(zhǎng)”為出發(fā)點(diǎn)，在德育中狠抓修養(yǎng)教育，落實(shí)學(xué)習(xí)教中謀教，營(yíng)造和諧校園 校園氛圍基本形成了“和諧文明學(xué)校、教師善于教學(xué)管理、學(xué)生健康向上”的良好局面。

3、統(tǒng)籌兼顧：學(xué)校各職能部門制定、頒布制度，實(shí)施管理時(shí)可緊緊圍繞“傳承教育”的辦學(xué)特點(diǎn)。在工作過(guò)程中，校長(zhǎng)辦公為統(tǒng)一指揮中心，相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展，確保我校如期實(shí)現(xiàn)“兩年全縣一流”的階段性發(fā)展目標(biāo)，走在“五年省市名校”征程。

二、優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

本學(xué)期，我校圍繞“全面實(shí)施學(xué)校計(jì)劃教學(xué)、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)、提高教師使用計(jì)算機(jī)和多媒體設(shè)備的能力，以“適度超前推進(jìn)教學(xué)改革”的工作思路，務(wù)實(shí)開(kāi)展教師培訓(xùn)和提升工作，進(jìn)一步增強(qiáng)教師電子備課能力，合理運(yùn)用多媒體組織課堂教學(xué)，組織課堂教學(xué)能力顯著提升，保障了教師教育、課程和信息技術(shù)的共同成長(zhǎng)，有力促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1.校本培訓(xùn) 本學(xué)期，針對(duì)甲型流感（h1n1）的傳播情況，我們學(xué)校主要以我校的內(nèi)部培訓(xùn)為主。為提高教學(xué)設(shè)備的使用效率，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)教師對(duì)信息技術(shù)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，教學(xué)處利用每周三教研活動(dòng)的時(shí)間，分批組織教師對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。按學(xué)科劃分的先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)。自己制作課件，可以設(shè)計(jì)圖像和逼真的動(dòng)畫效果。課件制作從會(huì)做提高到能做好的水平，在課堂教學(xué)中可以熟練操作和合理使用，提高了課堂教學(xué)的有效性。

2.外出訓(xùn)練。學(xué)校保證5%的教育經(jīng)費(fèi)用于師資建設(shè)。支持教師參加縣級(jí)以上觀摩研修和專題培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)素質(zhì)和教育水平。全體教師按計(jì)劃參加縣級(jí)信息技術(shù)培訓(xùn)，并全部取得證書； 10月，派計(jì)算機(jī)教師參加培訓(xùn)學(xué)校組織的先進(jìn)信息技術(shù)研討會(huì)； 11月，派英語(yǔ)教師赴北京參加高級(jí)英語(yǔ)研修班?；颈ＷC了教師培訓(xùn)工作的落實(shí)。

3.強(qiáng)化職業(yè)道德。學(xué)校以黨支部為主導(dǎo)，各部門密切配合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)了教師熱愛(ài)本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。

三、加強(qiáng)教學(xué)管理，扎實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃教學(xué)

我校堅(jiān)持“課堂教學(xué)改革，‘學(xué)習(xí)計(jì)劃教學(xué)’為突破”思想，著眼教學(xué)改革，全心全意謀發(fā)展，務(wù)實(shí)開(kāi)展一系列教學(xué)工作。詳情如下：

1. 教學(xué)套路

①備課：改革備課方式，全面推行“教案一體化”，即教案設(shè)計(jì)過(guò)程主要是為學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)習(xí)計(jì)劃。課堂運(yùn)用，突出重點(diǎn)方法，突破難點(diǎn) 學(xué)習(xí)案例設(shè)計(jì)主要體現(xiàn)探索新知識(shí)的過(guò)程，鞏固新知識(shí)的技能訓(xùn)練，本著“主體參與、主動(dòng)思考、層次分明”的理念教研組集思廣益，扎實(shí)備課，進(jìn)一步探索有益的備課模式。 11月6日和12月5日，我校對(duì)教師教材編寫情況和學(xué)生在校記錄完成情況進(jìn)行了兩次全面細(xì)致的檢查。發(fā)現(xiàn)大部分教師可以根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、本班學(xué)生的實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)教案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)記錄使用學(xué)習(xí)計(jì)劃的過(guò)程，進(jìn)行修改和使用注釋，并認(rèn)真寫出教學(xué)感言。但也存在教案設(shè)計(jì)過(guò)于籠統(tǒng)、技能訓(xùn)練設(shè)計(jì)過(guò)于簡(jiǎn)單、或沒(méi)有層次感，教學(xué)反映存在大詞、陳詞濫調(diào)等應(yīng)對(duì)現(xiàn)象的情況。

②課堂教學(xué)：10月上旬，我校開(kāi)展了“案例教學(xué)與四技能”全校競(jìng)賽。組織形式：45歲以下教師參加講課、講課、聽(tīng)課、評(píng)課。學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)帶頭人和教學(xué)顧問(wèn)，按年級(jí)參與聽(tīng)課和評(píng)課。根據(jù)教師講課，采用金字塔評(píng)分法為教師評(píng)分和排隊(duì)。充分了解教學(xué)情況?；顒?dòng)效果：大部分教師可以在課堂上以“學(xué)習(xí)案例”為載體，精心組織教學(xué)過(guò)程，引導(dǎo)學(xué)生自主探索新知識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。 “優(yōu)化互學(xué)”的新型課堂教學(xué)模式正在逐步形成。

③作業(yè)批改：11月中旬和12月中旬，學(xué)校教務(wù)處對(duì)學(xué)生的作業(yè)本和校案復(fù)核進(jìn)行了兩次認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能滿足全校的要求。批量全批改，認(rèn)真及時(shí)批改學(xué)校計(jì)劃和作業(yè)，做到學(xué)生作業(yè)本格式正確，作業(yè)難易程度適當(dāng)，題型多樣，批改符號(hào)準(zhǔn)確，批注清晰、簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性。還發(fā)現(xiàn)，部分教師存在突然批改作業(yè)的現(xiàn)象，部分教師批改時(shí)態(tài)度不正確，對(duì)錯(cuò)別字、錯(cuò)字、錯(cuò)句視而不見(jiàn)。一張紙的作業(yè)只是一個(gè)復(fù)選標(biāo)記。針對(duì)這種敷衍的情況，教學(xué)部門會(huì)及時(shí)找老師進(jìn)行訓(xùn)誡談話，限期提出改進(jìn)建議。

④學(xué)生輔導(dǎo)：大部分老師都能面對(duì)所有學(xué)生，不僅注重貧困學(xué)生的轉(zhuǎn)化，更注重優(yōu)生指導(dǎo)，有效提高通過(guò)率、優(yōu)秀率和轉(zhuǎn)化率的主題。班主任可以主動(dòng)協(xié)調(diào)，各學(xué)科老師積極配合，大大提高了班級(jí)的通過(guò)率和優(yōu)秀率。

⑤評(píng)價(jià)方法。本學(xué)期，我校全體教師實(shí)施了量化考核，基本達(dá)到了以尺有效評(píng)價(jià)全體教師的目的，全面促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的蓬勃發(fā)展。

⑥活動(dòng)課程。自覺(jué)組織學(xué)生參加課外活動(dòng)，既是豐富校園文化的需要，也是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要。我校高度重視活動(dòng)課程的管理，形成了以體育、美術(shù)教師為主的音樂(lè)、體育、美容等學(xué)科的興趣活動(dòng)群，負(fù)責(zé)有計(jì)劃地指導(dǎo)活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、內(nèi)容、設(shè)施、時(shí)間、輔導(dǎo)五項(xiàng)落實(shí)，為學(xué)生搭建發(fā)揮個(gè)人潛能、施展才華、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)，激發(fā)學(xué)生參與的興趣，學(xué)校真的是孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)的天堂。

2.教學(xué)改革：

我校確定“以“學(xué)習(xí)案例”為載體，以教師指導(dǎo)為重點(diǎn)，突出學(xué)生主體，強(qiáng)化培養(yǎng)主線”是本學(xué)期的研究課題。校本教研：負(fù)責(zé)教學(xué)帶頭人、教學(xué)顧問(wèn)，經(jīng)常到一線參加教研活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、示范課、跟進(jìn)課、分析課及時(shí)。 11月12日，學(xué)校顧問(wèn)范世輝主任為五（二）班全體漢語(yǔ)教師進(jìn)行了“案例教學(xué)”示范課。在實(shí)踐教學(xué)和研究活動(dòng)的指導(dǎo)下。學(xué)校利用每周三的教研活動(dòng)時(shí)間，組織教師進(jìn)行為期一周的校案教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，并于1月份定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以期促進(jìn)校案教研工作。特殊目的。聯(lián)合電影教研：10月開(kāi)展了為期15天的教與學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)。電影聯(lián)合教研所在西營(yíng)鎮(zhèn)各學(xué)校按年級(jí)、分學(xué)科派出教師全程參與活動(dòng)。深入研究案例教學(xué)。扎實(shí)有效的教學(xué)研究，提高了教師素質(zhì)，贏得了上級(jí)的認(rèn)可，得到了社會(huì)和家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。

四、注重育人育人，共創(chuàng)和諧校園

我校堅(jiān)持“德育為先，全面育人”的工作理念”，并以學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，以不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生的公民道德素質(zhì)為目標(biāo)，以豐富多彩的活動(dòng)為載體開(kāi)展德育工作，取得了不小的成就。 .

(1)、優(yōu)化骨干團(tuán)隊(duì)。我校特別注重班主任素質(zhì)的提高，定期組織班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)豐富自身管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)班級(jí)管理邁上新臺(tái)階。同時(shí)，加大對(duì)班主任工作的考核和激勵(lì)力度，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性。經(jīng)過(guò)全體班主任的扎實(shí)工作，我?！盃?zhēng)文明班、建文明校園”的良好氛圍已基本形成。

（2）重視階級(jí)文化。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)籌安排，各班定期精心布置教室，張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為守則》等制度，掛名言警句，設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)欄目，規(guī)劃具有班級(jí)特色的學(xué)習(xí)區(qū)等，讓教室里的每一個(gè)教室，每一面墻、每一個(gè)角落都有教育內(nèi)容，充滿教育意義，激發(fā)學(xué)生“勤奮求知，向上團(tuán)結(jié)”。

高校老師工作總結(jié) 篇5

20XX年，作為高校教師，我在政治上追求進(jìn)步，在道德上自律，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格要求黨員標(biāo)準(zhǔn)。上進(jìn)心強(qiáng)，服從學(xué)院工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好崗位內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

我。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人品德

作為一名高校教師，教育觀念的更新和轉(zhuǎn)變尤為重要，只有教師才能有新的教育教學(xué)理念在教學(xué)上不斷改革創(chuàng)新，能否以卓越的品質(zhì)積極適應(yīng)和開(kāi)展蓬勃發(fā)展的個(gè)性化教育和素質(zhì)教育，堅(jiān)定貫徹應(yīng)用型本科院校定位和“只有??”的發(fā)展理念才能非凡，跨越、趕超”能否以“思想品德優(yōu)良、理論功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高”為基本目標(biāo)，培育高素質(zhì)的“上手快、后勁大、創(chuàng)新強(qiáng)”。應(yīng)用型人才。因此，從思想上講，要樹(shù)立創(chuàng)新教育理念，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的人格和實(shí)踐能力。建立多元化的課堂教學(xué)，尊重學(xué)生的主體地位，教師要引導(dǎo)、鼓勵(lì)、討論多種形式，讓學(xué)生從內(nèi)心的需要參與到教學(xué)活動(dòng)中。探索人性化管理新模式，形成師生交流、樂(lè)趣、分享學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的新局面。

第二，立足于自己的立場(chǎng)，努力工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

作為一名教師，在高等教育的工作和學(xué)習(xí)中，我始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)時(shí)代要求，更新自我，并提高自己，無(wú)論如何。無(wú)論做什么，特別是涉及人民群眾根本利益的事情，都可以保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己。在工作中，我能以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，愛(ài)國(guó)守法，敬業(yè)愛(ài)生，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)，為人師表。

1.提高政治思想素質(zhì)，樹(shù)立道德品質(zhì)的表率。

教師要有正確的教育思想、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任心和高尚的職業(yè)道德。在教書育人中，以身作則比以身作則更重要。要貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)方針政策，以身作則，以身作則。

2.提高文化素養(yǎng)，做教學(xué)管理的先行者。

教學(xué)是高校的中心工作，教書育人是每個(gè)教師的第一天。在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的時(shí)代背景下，教師必須具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣，在政治理論和商業(yè)學(xué)習(xí)上花費(fèi)時(shí)間和精力，不斷用新知識(shí)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，以滿足教育教學(xué)的需要。同時(shí)，在不斷解決新問(wèn)題的過(guò)程中，提高自己的精神境界，適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。在學(xué)校本科教學(xué)工作資格評(píng)定活動(dòng)中，我認(rèn)真貫徹黨的教育方針，合理定位成人高等教育，穩(wěn)定專業(yè)，大力發(fā)展本科，努力做到水平和特色，突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)。辦學(xué)定位是突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人的全面發(fā)展需要。

3.提高能力素質(zhì)，引領(lǐng)改革創(chuàng)新。

“給學(xué)生一碗水，老師先有一桶水”，這是一種過(guò)時(shí)的知識(shí)灌輸式教學(xué)；時(shí)代需要的啟發(fā)式思維教學(xué)。 “明德至善，知行善”是昆明學(xué)院的校訓(xùn)。培養(yǎng)知行合一、學(xué)以致用、懂得做人、做事、做知識(shí)的創(chuàng)新型人才。這就要求我們廣大黨員和教師首先要有新的思維方式和先進(jìn)的管理理念。也去前線。走進(jìn)學(xué)生，走進(jìn)課堂，及時(shí)了解和調(diào)整教育教學(xué)策略，使教育教學(xué)工作進(jìn)入充滿活力的積極軌道。

人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我從未忘記對(duì)著黨旗宣誓的場(chǎng)景。我經(jīng)常提醒自己，教書育人是為社會(huì)培養(yǎng)人才，是弘揚(yáng)民族精神的階梯，是文化傳承創(chuàng)新的大事。正確，走黨指導(dǎo)的路，工作不偏離方向。

三、生活中嚴(yán)于律己，樂(lè)于助人

在生活中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助同志； 教育目的明確，態(tài)度端正。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤奮好學(xué)； 關(guān)心學(xué)生，照顧學(xué)生，做老師，有奉獻(xiàn)精神，能盡自己的一份力去幫助別人。 能夠準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真遵守學(xué)校安排，不遲到或早退。 能夠盡自己最大的努力幫助他人，努力與大家生活在和諧的氛圍中。

這一年，雖然我在學(xué)習(xí)和工作上做了很多工作，但與一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員相比，難免有些不足。 新學(xué)期即將來(lái)臨。 在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格自己，更加努力，努力學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，克服不足，爭(zhēng)取早日在各方面提高。

高校老師工作總結(jié) 篇6

作為一名高校老師，在假期期間我們并不是“閑散無(wú)事”，而是需要認(rèn)真總結(jié)工作，制定下一個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案。本文將通過(guò)三個(gè)方面從個(gè)人成長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等角度，詳細(xì)介紹我在假期期間的工作總結(jié)。

一、個(gè)人成長(zhǎng)

假期期間是我個(gè)人精進(jìn)和提高自己的好時(shí)機(jī)。我會(huì)認(rèn)真閱讀該學(xué)科領(lǐng)域的最新論文和研究成果，以及一些相關(guān)書籍和期刊，保持對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的深入了解。同時(shí)，我還將自己之前所教授的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納和總結(jié)，對(duì)之前的教學(xué)方式進(jìn)行剖析和反思，不斷完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)理念。我還會(huì)主動(dòng)參加相關(guān)學(xué)科的研討會(huì)和交流會(huì)，與其他教師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和探討教學(xué)方法，借此不斷提高自己的教學(xué)水平。

二、教學(xué)質(zhì)量

假期期間也是我進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和課程設(shè)計(jì)的好機(jī)會(huì)。在假期中，我會(huì)對(duì)之前每一學(xué)期所授課程和學(xué)生的教學(xué)成效進(jìn)行系統(tǒng)性的評(píng)估分析，并根據(jù)學(xué)生反饋和評(píng)價(jià)，調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方式。我還會(huì)從學(xué)生的學(xué)習(xí)角度出發(fā)，給自己規(guī)劃下一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)，并結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展有針對(duì)性的授課。此外，我也會(huì)根據(jù)學(xué)科最新研究成果，結(jié)合國(guó)內(nèi)外的教學(xué)體系，探索新的教學(xué)方案和教學(xué)方法，不斷提升自己的技能和教育水平。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

教育行業(yè)必須重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享，教師們要不斷學(xué)習(xí)互相借鑒，理念碰撞。在假期中，我也會(huì)和其他教師們一起開(kāi)展教研活動(dòng)，探討教學(xué)難點(diǎn)，分析教學(xué)成效等問(wèn)題，這有助于加強(qiáng)教師之間的交流和合作 ，更好地互相幫助，更好地提升自己。

綜上所述，高校老師在假期中也是忙碌的，需要認(rèn)真總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成績(jī)，調(diào)整和完善自己的教學(xué)方式，提升自己的教育水平和教學(xué)質(zhì)量。教育工作者，也是在非常重要的行業(yè)之一，我們的每一個(gè)成長(zhǎng)將直接影響到學(xué)生的未來(lái)，因此我們需要保持一顆持之以恒的學(xué)習(xí)和探索心，努力提升自己的教育水平、教育能力和教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的未來(lái)成就做出更大的貢獻(xiàn)。

高校老師工作總結(jié) 篇7

作為一名大學(xué)英語(yǔ)老師，回首這學(xué)期的工作和生活，感慨萬(wàn)千?，F(xiàn)在，讓我總結(jié)一下我這學(xué)期的工作和想法。

2020-2021學(xué)年第二學(xué)期，我在教17年級(jí)社會(huì)工作專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)的外語(yǔ)課程。 17年級(jí)學(xué)生是“新課標(biāo)”實(shí)施后的第一批學(xué)生，高校外語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)改革，以滿足學(xué)生的需求。在備課方面，早在開(kāi)學(xué)前，我就通讀了本學(xué)期的課本，對(duì)課件進(jìn)行了研究和修改。開(kāi)學(xué)后，根據(jù)校歷和教學(xué)工作安排，制定了教學(xué)工作時(shí)間表。

在教學(xué)過(guò)程中，我結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，積極將備課內(nèi)容融入教學(xué)，定期收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋。在課堂上靈活運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵(lì)他們更多地參與教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)真正的教與學(xué)互動(dòng)。

課后多與學(xué)生交流，認(rèn)真檢查學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。大力鼓勵(lì)并積極配合學(xué)生開(kāi)展“第二課堂”活動(dòng)，并親自參與，給學(xué)生盡可能多的幫助和指導(dǎo)。

此外，我還在校園開(kāi)設(shè)了公共選修課，以整合我專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)體系，拓寬學(xué)生的知識(shí)面，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

在科研方面，認(rèn)真搜集自己學(xué)科領(lǐng)域的第一手資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，為以后的科研工作打好基礎(chǔ)。本學(xué)年有兩篇學(xué)術(shù)論文在線提交給中文期刊，均已發(fā)表。

承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，我繼續(xù)擔(dān)任我校外語(yǔ)教研室第一教研室主任。在任期間，他服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成了教研室的相關(guān)工作。雖然在工作中遇到了很多困難和挫折，但我還是盡力去克服它們。但同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作上也存在疏漏。希望以后能盡量避免，不要兩次跌倒在同一個(gè)地方。

縱觀今年工作職責(zé)的完成情況，有好有壞。希望來(lái)年工作中能揚(yáng)長(zhǎng)避短，更上一層樓！

高校老師工作總結(jié) 篇8

一、學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)定支持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)十七大的路線政策積極參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。雖然一些社會(huì)言論引起了對(duì)黨的不滿，但我認(rèn)為執(zhí)政的共產(chǎn)黨符合中國(guó)國(guó)情，有利于國(guó)家長(zhǎng)治久安。作為一個(gè)無(wú)黨派人士，自由是我們的目標(biāo)，如果沒(méi)有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，這些都是空談。高校教師年度工作總結(jié)。我熱愛(ài)祖國(guó)，支持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第二、認(rèn)真、勤奮的工作。

教書育人是教師的職責(zé)，教學(xué)是一切工作的核心。本學(xué)期主要負(fù)責(zé)***、***等專業(yè)課程的教學(xué)。教和培訓(xùn)員工是兩件不同的事情。初次接觸教師，由于培訓(xùn)對(duì)象不同，需要花更多時(shí)間研究學(xué)生的心理。除了傳授實(shí)用知識(shí)外，還需要教他們?nèi)绾巫鋈?。?jīng)過(guò)半年的努力，總結(jié)如下：

首先，做好本職工作：

1.深入細(xì)致的備課：平時(shí)學(xué)習(xí)教材認(rèn)真，多方查閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難點(diǎn)。教案精心編寫，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷總結(jié)。

2.注意課堂教學(xué)的效果。根據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)，教學(xué)以理論與實(shí)踐相結(jié)合為主。

3、積極參與校內(nèi)外的教研活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平。經(jīng)常咨詢有經(jīng)驗(yàn)的老師，經(jīng)常一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)老教師的公開(kāi)課已經(jīng)成為我的習(xí)慣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，讓自己更快進(jìn)入教師的角色。我會(huì)堅(jiān)持這個(gè)習(xí)慣。

其次，愛(ài)學(xué)生：

1、尊重學(xué)生，愛(ài)學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生，了解當(dāng)前大學(xué)生的心理壓力，經(jīng)常與他們交談。尤其是畢業(yè)班的學(xué)生，就業(yè)壓力大。他們經(jīng)常問(wèn)一些就業(yè)問(wèn)題。我總是盡我所能全力幫助他們。有時(shí)我想，老師的成就感可能只寄托在我的學(xué)生身上，希望他們?cè)谌〉贸晒?，還記得他們的老師。

2.在教學(xué)中，尊重學(xué)生不同的愛(ài)好、不同的生活經(jīng)歷和不同的表達(dá)方式，讓他們形成自己不同的風(fēng)格。這是一個(gè)個(gè)性化的時(shí)代。發(fā)展個(gè)性不是放縱他們，而是讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)學(xué)會(huì)做人。

年終將至，回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取在新的一年開(kāi)個(gè)好頭，為學(xué)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

高校老師工作總結(jié) 篇9

工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要的是對(duì)工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)的等進(jìn)行分析。工作總結(jié)頻道為您整理了《高中美術(shù)教師下學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)》，感謝閱讀！【篇一】

二十一世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)不斷更新的社會(huì),因此，不僅需要教師掌握必要的知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，起到優(yōu)化教學(xué)過(guò)程增強(qiáng)教學(xué)效果的作用。

一、利用電教手段創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境和氣氛，加強(qiáng)學(xué)生的美術(shù)體驗(yàn)

電教媒體將圖、文、聲像，按不同需要編輯，顯示與重放的功能，在欣賞課中表現(xiàn)得非常明顯。美術(shù)欣賞教學(xué)具有認(rèn)識(shí)、教育、審美三個(gè)主要功能。是提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)的重要途徑。按照傳統(tǒng)的教學(xué)方法，教師只能通過(guò)幻燈片和口頭講解來(lái)完成引導(dǎo)學(xué)生欣賞作品的突出美點(diǎn)，體會(huì)作者的創(chuàng)作意圖，進(jìn)行*的和有效的審美評(píng)價(jià)等一系列教學(xué)任務(wù)。但是任何的作品和欣賞者之間都存在著時(shí)間，地區(qū)，民族，文化，習(xí)慣和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的差別，特別是對(duì)于現(xiàn)代派發(fā)作品。由于他們所使用的繪畫語(yǔ)言超出常人的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)和欣賞習(xí)慣，使學(xué)生難以理解作品所表達(dá)的思想。為了解決這一教學(xué)難題啊，采用錄象教學(xué)來(lái)營(yíng)造作品欣賞的情境和氣氛。如在欣賞立體派畫家畢加索的油畫作品《格爾尼卡》時(shí)，學(xué)生感到不可理解這種表象形式。為了引導(dǎo)學(xué)生讀懂畫家在表現(xiàn)什么，深刻體會(huì)作品的內(nèi)涵，啊首先利用幻燈機(jī)將作品投到幕布上，

讓學(xué)生認(rèn)真觀察，然后播放課前編輯的錄象資料德國(guó)空軍轟炸西班牙的小鎮(zhèn)格爾尼卡的暴行。通過(guò)觀看錄象，拉近了學(xué)生與作品的距離，使他們?cè)谝欢ǔ潭壬献x懂這幅作品。

二、借助微機(jī)講授技法，提高課堂教學(xué)效益

美術(shù)課中有很多知識(shí)比較抽象，學(xué)生不容易理解，但如今電腦有很多軟件如photoshop6.

0，F(xiàn)lash5，Microsoftpowerpoint等可以制成各中課件。如《形態(tài)的分析與構(gòu)成》一課，關(guān)于表現(xiàn)方法的教授，我利用photoshop和Flash制作了三角形、形、方形的平移、分析，自由組合的過(guò)程，使學(xué)生一目了然，輕松掌握。

利用電腦教學(xué)不僅形象、直觀，更容易激發(fā)學(xué)生的興趣，激起創(chuàng)造*。在《漫畫》一課中我利用Flash制作各種動(dòng)畫效果，并加入生動(dòng)活潑的音樂(lè)，使學(xué)生置身與漫畫的世界，有一種想畫的沖動(dòng)。

三、學(xué)生利用微機(jī)，設(shè)計(jì)創(chuàng)作更加簡(jiǎn)單容易

好的設(shè)計(jì)構(gòu)思需要高品質(zhì)的制作來(lái)表現(xiàn)。學(xué)生在設(shè)計(jì)制作中常常面臨著實(shí)際制作的效果同預(yù)先設(shè)想不同的情況，這樣就不得不重作。隨著電腦技術(shù)的發(fā)展，制圖軟件具有設(shè)施齊全的工具庫(kù)和屏幕預(yù)視功能，學(xué)生利用微機(jī)來(lái)進(jìn)行美術(shù)的設(shè)計(jì)是一種快捷高效的方法。在《圖案》課中，應(yīng)用photoshop6.0工具面板和色彩面板，利用復(fù)制和添色功能來(lái)設(shè)計(jì)理想的圖案。當(dāng)顏色感覺(jué)不舒服時(shí)可更換顏色，為學(xué)生的設(shè)計(jì)提供了更大的選擇余地和更廣闊的想象空間。

四、利用網(wǎng)絡(luò)師生共同點(diǎn)評(píng)修改作品，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的良性互動(dòng)

要想取得良好的教學(xué)效果，必須及時(shí)注意學(xué)生反饋的信息，并根據(jù)反饋的信息及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容，做到教師和學(xué)生的雙向交流實(shí)現(xiàn)教和學(xué)的良性互動(dòng)。

點(diǎn)評(píng)學(xué)生的作品，是學(xué)生進(jìn)行交流、檢驗(yàn)教學(xué)成果的重要手段。校內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立，將使學(xué)生能夠在計(jì)算機(jī)里更直接的觀察、分析、修改別人的作品，發(fā)揮了學(xué)生參與教學(xué)的積極性。

電腦媒體的出現(xiàn)為美術(shù)教學(xué)增添了新的火力，為教與學(xué)創(chuàng)造了許多方便條件，受到廣大師生的歡迎。只要我們不斷探索，認(rèn)真鉆研，就能夠?yàn)槊佬g(shù)教學(xué)質(zhì)量的提高做出貢獻(xiàn)。

【篇二】

時(shí)光飛逝，教學(xué)工作轉(zhuǎn)眼間又一個(gè)學(xué)期了。這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任高一級(jí)20個(gè)班的硬筆書法教學(xué)工作。同時(shí)，還擔(dān)任高二(15)班美術(shù)生以及學(xué)校美術(shù)興趣小組的課程。各方面工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)地圓滿完成?，F(xiàn)就我本學(xué)期的教育、教學(xué)工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

一、在思想上，我能愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持正確的教育思想。時(shí)刻以一個(gè)黨員教師的身份嚴(yán)格要求自己。在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立優(yōu)秀形象，深受學(xué)生歡迎的教師。在這學(xué)期，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，服從學(xué)校安排，及時(shí)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、在教學(xué)能力上，我認(rèn)真鉆研教育、教材，探索新教法。上好高一級(jí)20個(gè)班的書法教學(xué)。班數(shù)之多，反復(fù)的授課，并沒(méi)有影響上課的激情，反而更加熟練生動(dòng)。風(fēng)趣、幽默的語(yǔ)言氛圍中帶給學(xué)生一份快樂(lè)。成為各學(xué)科的緊張學(xué)習(xí)的一個(gè)更好調(diào)節(jié)。美術(shù)課也成為學(xué)生的最愛(ài)。一學(xué)期下來(lái)，學(xué)生的字體有更大的改觀，進(jìn)步明顯。除了上好高一的課外，還抓好高二美術(shù)生及興趣小組的課程。為他們打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性，滲透良好的思想教育。利用好節(jié)假日及課余活動(dòng)時(shí)間，做到堅(jiān)持輔導(dǎo)。并常常帶領(lǐng)學(xué)生到附近的村鎮(zhèn)寫生，做到安全有保證，方法指導(dǎo)到位，學(xué)生收到良好的效果。在學(xué)校舉行的全市開(kāi)放周期間，被推薦承擔(dān)了公開(kāi)課，能做到認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)。制作好課件，生動(dòng)的講授受到聽(tīng)課教師及學(xué)生的一致好評(píng)。

三、工作中我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做好備課、聽(tīng)課、學(xué)生輔導(dǎo)工作。還被安排帶領(lǐng)兩名肇慶學(xué)院實(shí)習(xí)生，給予精心的指導(dǎo)及相互學(xué)習(xí)交流。輔導(dǎo)學(xué)生參加市第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)的節(jié)目，舉辦好元旦書法作品展等。此外，還加強(qiáng)自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)及提高，探索教學(xué)教法，堅(jiān)持理論與創(chuàng)作相結(jié)合。自己創(chuàng)作的油畫風(fēng)景《老街》、《晨》參加了市第一回油畫沙龍展。美術(shù)教師在學(xué)校工作中均是多面手，寫啊畫啊、文藝宣傳都離不開(kāi)。任務(wù)的煩瑣，部門的工作之多，各項(xiàng)均認(rèn)真完成。

四、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，各方面取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)生在參加市二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)獲得人數(shù)達(dá)18人，獲獎(jiǎng)質(zhì)量和人數(shù)均居重點(diǎn)中學(xué)之首。自己也被教局評(píng)為指導(dǎo)老師。希望今后繼續(xù)努力，在教學(xué)教研方面加大研究的力度，有更大的突破，勇創(chuàng)佳績(jī)，成為一名更出色的名師。

【篇三】

本學(xué)期我擔(dān)任xx年級(jí)的美術(shù)教學(xué)任務(wù)，在這半年里，我不斷學(xué)習(xí)新的教育理念，積極參加學(xué)校的教研活動(dòng)，致力于用學(xué)生喜歡的教學(xué)方式，滲透德育、智育、美育，以智力促技能，

。通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，學(xué)生初步學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)造型，在實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)美創(chuàng)造美，表現(xiàn)美。審美素質(zhì)有所提高，現(xiàn)將一學(xué)期所做工作總結(jié)如下：

一、制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃

開(kāi)學(xué)初，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定可行的教學(xué)計(jì)劃，并且給自己制定了符合實(shí)際的學(xué)習(xí)，接受實(shí)施新的教育理念的計(jì)劃。

二、積極利用充實(shí)自己

為了學(xué)習(xí)新理念，接受新觀念，轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式，我除了熟讀《小學(xué)美術(shù)教學(xué)大綱》以外，還利用家里的寬帶絡(luò)優(yōu)勢(shì)，從絡(luò)上查找各種各樣、各地區(qū)的新教學(xué)方法、新的教研課題，使自己不但在教學(xué)上有新方式，還有新的理論知識(shí)的儲(chǔ)備。

三、學(xué)生為主，課堂圍著學(xué)生轉(zhuǎn)

美術(shù)課教學(xué)在學(xué)生已有知識(shí)的基礎(chǔ)上，巧妙設(shè)計(jì)備課。并且針對(duì)各個(gè)班的不同特點(diǎn)，培養(yǎng)xx年級(jí)各班學(xué)生繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不同的知識(shí)缺陷。在課前我提前了解到學(xué)生搜集的信息，根據(jù)各班搜集的不同材料，把握課堂知識(shí)目標(biāo)，知識(shí)重難點(diǎn)，因班而異，因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教，設(shè)計(jì)不同的導(dǎo)入和思路，在各班教學(xué)中，根據(jù)各班學(xué)生帶的材料進(jìn)行講解和分析。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的教學(xué)，學(xué)生們?cè)谛蕾p、表現(xiàn)、制作等方面都有了較大提高，能夠大膽用色，造型生動(dòng)、巧妙，從而順利完成了本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)。

四、本學(xué)期采取的主要教學(xué)措施及成就

首先是教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，不再單純傳授繪畫技法，而主要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、觀察事物和描繪事物的能力。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。做好課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)，拓展教學(xué)思路，做到因材施教，因人而異。

其對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變，對(duì)于學(xué)生的作品不再單純的評(píng)價(jià)為：優(yōu)良、合格、不合格。而是根據(jù)學(xué)生的具體作品先評(píng)價(jià)作品中優(yōu)秀的部分，也就是肯定學(xué)生作品中成功的地方，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和自豪感，然后把作品中不足的地方引導(dǎo)學(xué)生修改，同時(shí)注意保留和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性。調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)自評(píng)、互評(píng)學(xué)生作業(yè)，舉辦班內(nèi)、班際、校內(nèi)的作品展評(píng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及榮譽(yù)感，互相學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)興趣。

后進(jìn)生方面我努力做到徹底了解這些學(xué)生的家庭情況，在轉(zhuǎn)化工作中針對(duì)性地教育學(xué)生。我首先做到在生活上先關(guān)心他們。讓他們感受到來(lái)自老師的，但是是一種母愛(ài)般的關(guān)切。樹(shù)立他們的自信心，不再自卑。愿意和我親近，和同學(xué)親近，能在集體中快樂(lè)地生活，才能使他們有了學(xué)習(xí)的勁頭。

總之，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)圓滿完成了，但是回顧這半年的工作，也有不足之處，例如教師對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分學(xué)生的繪畫作業(yè)不理想。還有美術(shù)課外小組人員素質(zhì)參差不齊，因此，下年的教學(xué)任務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)，依然很艱巨，我還需不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)、完善自己，積極努力準(zhǔn)備好下年的工作。

高校老師工作總結(jié) 篇10

高校舞蹈教師個(gè)人年終總結(jié)

作為一名高校舞蹈教師，時(shí)光如白駒過(guò)隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲?；厥走^(guò)去的一年，我深感時(shí)間的寶貴與珍貴，也深刻體會(huì)到了作為一名舞蹈教師的幸福與榮譽(yù)。在這篇個(gè)人年終總結(jié)中，我想要向大家分享我在過(guò)去一年中所面臨的挑戰(zhàn)、取得的成就和未來(lái)的展望。

首先，對(duì)于一名舞蹈教師而言，面對(duì)的最大挑戰(zhàn)就是如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和舞蹈的潛能。我始終堅(jiān)信，教學(xué)的核心在于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力，讓他們主動(dòng)地去探索和發(fā)現(xiàn)自己的舞蹈才華。因此，在過(guò)去一年中，我不僅注重舞蹈基本功的培養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作力和表達(dá)能力。通過(guò)豐富多樣的教學(xué)方法和個(gè)性化的輔導(dǎo)，我積極引導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)自己的獨(dú)特之處，并讓他們?cè)谖璧钢姓业阶约旱臒崆楹蛢r(jià)值。

其次，作為舞蹈教師，我堅(jiān)持不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。在過(guò)去的一年里，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和探索舞蹈教育的新理念和新方法。通過(guò)參與各類比賽和演出，我不斷提升自己在教學(xué)領(lǐng)域的知名度和影響力，并且也獲得了一些榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的肯定。更重要的是，我在教學(xué)中不斷反思和調(diào)整自己的方法，力求更好地滿足學(xué)生的需求和培養(yǎng)他們的舞蹈才華。

在過(guò)去一年的教學(xué)中，我取得了一些令人驕傲的成績(jī)。首先，不少學(xué)生在各類舞蹈比賽中獲得了優(yōu)異的成績(jī)和榮譽(yù)。他們的表演技巧和舞蹈水平得到了進(jìn)一步提高，其中一些優(yōu)秀學(xué)生甚至受到了舞蹈院團(tuán)的青睞，被邀請(qǐng)參加專業(yè)演出。其次，在教學(xué)評(píng)估中，學(xué)生對(duì)我的教學(xué)給予了肯定和好評(píng)，認(rèn)為我的精心設(shè)計(jì)和個(gè)性化教學(xué)方法對(duì)他們的成長(zhǎng)有著積極的促進(jìn)作用。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)學(xué)生們的努力和支持，同時(shí)也是對(duì)我教學(xué)工作的肯定與鼓舞。

展望未來(lái)，我將繼續(xù)致力于舞蹈教育事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。首先，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)術(shù)研究，探索舞蹈教育的前沿理論與實(shí)踐，并將這些成果運(yùn)用到教學(xué)中，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和舞蹈表現(xiàn)力。其次，我計(jì)劃組織一些校內(nèi)外的舞蹈交流活動(dòng)，為學(xué)生提供更多展示和提高自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也加強(qiáng)與其他院校和舞蹈教育機(jī)構(gòu)的合作，拓寬學(xué)生的舞蹈學(xué)習(xí)渠道。最后，我將繼續(xù)改進(jìn)和完善自己的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，使他們成為具有舞蹈專業(yè)知識(shí)和綜合能力的優(yōu)秀人才。

作為一名高校舞蹈教師，我深感自己肩負(fù)著培養(yǎng)舞蹈人才的使命和責(zé)任。在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，在舞蹈教育領(lǐng)域中追求卓越，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的舞蹈藝術(shù)人才做出更大的努力和貢獻(xiàn)。讓我們共同期待未來(lái)的一年，希望我能繼續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步，為舞蹈教育事業(yè)添磚加瓦。

高校老師工作總結(jié) 篇11

今年是非常特別的一年，它可能對(duì)我們所有人都有意義。作為一名教師，能夠堅(jiān)守崗位是我的榮幸。我對(duì)自己的理想和目標(biāo)也非常堅(jiān)定，所以我可以隨時(shí)激勵(lì)自己，不斷前行，找到自己的終極目標(biāo)。

這一年又這樣過(guò)去了，雖然有些坎坷，但幸運(yùn)的是，我還是能做好本職工作，做好本職工作，并在此基礎(chǔ)上繼續(xù)補(bǔ)充。自己的價(jià)值和意義。在我進(jìn)入教師行業(yè)之前，我就知道自己要承擔(dān)什么樣的使命和責(zé)任，所以這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常有責(zé)任感和傳教士的職業(yè)，我愿意將自己的一切奉獻(xiàn)給這個(gè)事業(yè)，不管怎樣不管怎樣我已經(jīng)老了，或者我即將遇到什么困難，我會(huì)一直堅(jiān)持下去，無(wú)怨無(wú)悔地前行。yJS21.CoM

這一年，我和同學(xué)們的關(guān)系變得更加融洽友好。事實(shí)上，我個(gè)人看起來(lái)很冷。其實(shí)我是一個(gè)很慢的人，所以在和學(xué)生接觸了一個(gè)學(xué)年之后，和大家的交流也越來(lái)越順暢，大家都把我當(dāng)成學(xué)生了。有朋友看過(guò)。另外，面對(duì)一些特殊的學(xué)生，我也傾注了大量的精力和時(shí)間在生活上幫助他們，在學(xué)習(xí)上不斷地鼓勵(lì)他們，讓他們有一顆更加堅(jiān)實(shí)的心去依靠。我希望我能放松一下這樣的力量。

我對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力還是挺滿意的，因?yàn)檫@么多年的教學(xué)讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，而在這段經(jīng)歷中，我也知道了自己的一些優(yōu)缺點(diǎn)，我做了調(diào)整和變化，我開(kāi)始慢慢提升自己，讓自己有一些變化和成長(zhǎng)。而我的業(yè)務(wù)能力也在我的努力中逐漸提升。到現(xiàn)在為止，我有足夠的信心證明我的初衷。我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，我熱愛(ài)我的學(xué)校，我愿意繼續(xù)努力，直到我意識(shí)到自己的全部?jī)r(jià)值。

衰老是一件很煩人的事情，一不留神，就有可能偷偷溜走。年復(fù)一年，我明白當(dāng)老師是一件很負(fù)責(zé)任的事情。無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)上，我都應(yīng)該承擔(dān)起自己的那一部分，不要忘記自己的使命，不要浪費(fèi)自己的能力，努力做到可以做到的，不要讓未來(lái)的自己后悔.不要讓信任我們的人感到悲傷和失望。

高校老師工作總結(jié) 篇12

懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。一個(gè)學(xué)期已過(guò)去,新的學(xué)期即將來(lái)臨，在這半年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè)，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

一、思想認(rèn)識(shí)。

在上一學(xué)期里，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，如學(xué)校的黨員冬訓(xùn)活動(dòng)。一學(xué)期來(lái)，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新學(xué)期即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重，擔(dān)任初一共十三個(gè)班級(jí)的信息技術(shù)課，但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)?？措娔X報(bào)、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。一學(xué)期來(lái)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)中，由于這個(gè)學(xué)期學(xué)校正在改造，所以沒(méi)有安排機(jī)房，這對(duì)于信息技術(shù)課程來(lái)說(shuō)，主要是突出學(xué)生的動(dòng)手能力，所以教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，我作了充分的準(zhǔn)備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學(xué)校老的電腦配件給學(xué)生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹(shù)立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)臺(tái)階信息技術(shù)的興趣。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，如像“計(jì)算機(jī)的發(fā)展史”，“DOS基本命令”等。還輔導(dǎo)家里有電腦的同學(xué)學(xué)習(xí)一些課外操作知識(shí)，也收到了很好的效果，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中還有很多電腦小高手的，如輔導(dǎo)學(xué)生信息技術(shù)奧賽，輔導(dǎo)學(xué)生制作網(wǎng)頁(yè)，還輔導(dǎo)學(xué)生用A__和畢業(yè)設(shè)計(jì)是每周20學(xué)時(shí)，課時(shí)量比較多、又是跨科目教學(xué)，所以準(zhǔn)備起來(lái)不太容易，需要很多時(shí)間去備課備學(xué)生。為了能夠順利的完成教學(xué)任務(wù)，到達(dá)教學(xué)目標(biāo)，上好每一節(jié)課，我就給自我制定了“三認(rèn)真”要求，即嚴(yán)格要求自我的同時(shí)要認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課;認(rèn)真上好每節(jié)課;認(rèn)真批改每本作業(yè)。經(jīng)過(guò)努力，我覺(jué)得自我還是做到了，為了備好一節(jié)課，我往往會(huì)花上一個(gè)晚上來(lái)反復(fù)鉆研教材，翻閱各類教學(xué)教參，就是想備出一節(jié)讓自我滿意的課，上一節(jié)讓學(xué)生有收獲的課。

二、訓(xùn)練與比賽：

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)是與應(yīng)用技術(shù)緊密結(jié)合的，那么訓(xùn)練學(xué)生參加競(jìng)賽是對(duì)學(xué)生實(shí)用技術(shù)水平的提高，也是對(duì)教師教學(xué)成果的檢驗(yàn)。所以帶領(lǐng)學(xué)生參加各種競(jìng)賽也是本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)之一。

1、5月參加吉林省中等職業(yè)學(xué)校技能競(jìng)賽動(dòng)畫片制作教師組二等獎(jiǎng)。

2、6月組織并帶領(lǐng)學(xué)生參加20__全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽。

三、學(xué)習(xí)與提高：

俗話說(shuō)要給學(xué)生一碗水，自我就要有一缸水。對(duì)于教師來(lái)講就要具備豐富的知識(shí)，所以我時(shí)很注重對(duì)自我知識(shí)的儲(chǔ)備。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新速度飛快，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)更新?lián)Q代日新月異，對(duì)于我們中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師來(lái)講也是需要不斷的充實(shí)和提高自我。為了讓學(xué)生掌握到新的動(dòng)畫制作技術(shù)，我假期理解了Maya技術(shù)的培訓(xùn)。此次收獲很大，使我在專業(yè)技術(shù)上又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自我，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為完美的明天奉獻(xiàn)自我的力量。

高校老師工作總結(jié) 篇13

本學(xué)期作為一名實(shí)驗(yàn)教師，為了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的教育發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針。緊緊抓住課改這一核心環(huán)節(jié)，以傳承、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，著力探索課改新路子，不斷深化素質(zhì)教育的內(nèi)涵，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。立足校本培訓(xùn)，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作。為了使自己今后的實(shí)驗(yàn)取得更好效果，現(xiàn)在就本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)工作做以小結(jié)：

首先明確觀念，學(xué)習(xí)課改指導(dǎo)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變教學(xué)教育觀念這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題上，早下功夫。在理論上有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，工作才會(huì)有方向，自學(xué)實(shí)驗(yàn)理論。轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念、教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，探索師生課堂發(fā)展性評(píng)價(jià)等，確立“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練，達(dá)標(biāo)鞏固”的教學(xué)模式。積極參加學(xué)校的實(shí)驗(yàn)交流觀摩研討會(huì)，及各種教改活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記。

抓好課堂教學(xué)，首先要找準(zhǔn)“四定位”：一是教師角色的定位：即教師是教與學(xué)的引導(dǎo)者、組織者、合作者和創(chuàng)造者;二是學(xué)生地位的定位：學(xué)生是自主獲取知識(shí)、得到發(fā)展的主體，不是被動(dòng)接受知識(shí)的容器;三是學(xué)習(xí)過(guò)程的定位：教學(xué)過(guò)程是師生互動(dòng)的過(guò)程，是學(xué)生在教師指導(dǎo)下操作實(shí)踐、自主探究、內(nèi)心感悟、體驗(yàn)愉悅的過(guò)程和交往的過(guò)程，師生在此過(guò)程中相互得到發(fā)展;四是教學(xué)時(shí)空的定位：課內(nèi)的相當(dāng)一部分時(shí)間留給學(xué)生，讓學(xué)生自主活動(dòng)，并由課內(nèi)向課外拓展，使學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活結(jié)合，與社會(huì)結(jié)合。

努力構(gòu)建“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)鞏固”的課堂教學(xué)模式。切實(shí)做好教改實(shí)驗(yàn)工作，首先必須“實(shí)踐”。只有通過(guò)實(shí)踐，才能達(dá)到教改實(shí)驗(yàn)的最終目的，因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教研室組織的示范課，并積極“摹課”，加深對(duì)課堂教學(xué)思路的理解、學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

在課堂教學(xué)中實(shí)行小組合作探究。通過(guò)小組學(xué)習(xí)形式，達(dá)到“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強(qiáng)兵”，促進(jìn)全體學(xué)生發(fā)展。充分利用討論互動(dòng)環(huán)節(jié)，在課堂教學(xué)中盡量使每個(gè)學(xué)生都積極參與到其中來(lái)，一是建立班級(jí)學(xué)習(xí)小組，定期進(jìn)行組合優(yōu)化調(diào)整。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)進(jìn)行均衡搭配，以利于評(píng)價(jià)跟蹤。二是建立組內(nèi)“一幫一”幫扶組內(nèi)小組。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，小組內(nèi)部分進(jìn)行掛鉤幫扶，起到督促、輔導(dǎo)、反饋的作用。三是評(píng)選每周“活力小組”、“優(yōu)秀小組長(zhǎng)”，讓小組更有凝聚力、榮譽(yù)感，促進(jìn)組內(nèi)互幫與組間競(jìng)爭(zhēng)。四是建立每節(jié)的小組評(píng)價(jià)制度，對(duì)個(gè)人、小組當(dāng)堂的表現(xiàn)第一時(shí)間給予評(píng)價(jià)，小組評(píng)價(jià)不滯后，大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)參與的積極性與成功感，讓課堂成為互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的歡樂(lè)海洋。學(xué)習(xí)小組的有效建立，大大提高了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率與課外自我管理的水平，起到意想不到的效果。

高校老師工作總結(jié) 篇14

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、 思想工作方面

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、 教育工作方面

這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作，班級(jí)人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對(duì)首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動(dòng)案例《翱游花?！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑?jí)交流、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

三.遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

年度考核個(gè)人工作總結(jié)

隨著本學(xué)期的結(jié)束，20xx年度即將成為過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，忙碌、充實(shí)而富有挑戰(zhàn)，在同伴的鼎立支持下努力地完成了各項(xiàng)任務(wù)。為將來(lái)年的工作做得更好，特就20xx年工作小結(jié)如下：

一、 政治思想：

本人擁護(hù)黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。能堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，思想端正，服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立良好的教師形象;能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以便更好地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)。

二、教育教學(xué)：

1、專業(yè)成長(zhǎng)。嚴(yán)格做好“五認(rèn)真”常規(guī)工作，緊緊抓住課堂，研究教學(xué)設(shè)計(jì)，創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，改革教學(xué)方式，實(shí)施有效教學(xué)，拓展學(xué)生思維，努力提高課堂教學(xué)效益;堅(jiān)持撰寫個(gè)人教育教學(xué)博客，交流教學(xué)得失，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，拓寬教學(xué)視野，廣交數(shù)學(xué)之友，豐富業(yè)余生活。認(rèn)真參與市小學(xué)數(shù)學(xué)中心組教研活動(dòng)，在聽(tīng)課、評(píng)課、交流中不斷學(xué)習(xí)、反思，努力提高自身數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，下半年被評(píng)為小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手。

2、教學(xué)管理。認(rèn)真組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，xx年圍繞有效教學(xué)開(kāi)展15次集中學(xué)習(xí)，提升教師教學(xué)理念;開(kāi)展“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，拉開(kāi)過(guò)程，提高實(shí)效;啟用“有效教學(xué)”實(shí)施手冊(cè)，為教師個(gè)人、學(xué)校積累業(yè)務(wù)資料;每學(xué)期初制定好學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施落實(shí)，期末做好學(xué)校工作總結(jié)

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高校老師工作總結(jié)

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高校老師工作總結(jié)(篇1)

高校老師假期工作總結(jié)

假期是高校老師休憩的時(shí)光，同時(shí)也是完成教學(xué)和科研任務(wù)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。每一個(gè)假期，高校老師們都會(huì)精心安排和計(jì)劃自己的工作，將每一個(gè)時(shí)間段都充分利用起來(lái)。在本次的假期中，我也完成了自己的工作任務(wù)，下面就是我的假期工作總結(jié)。

一、教學(xué)工作

受疫情影響，我所在學(xué)院在假期之后會(huì)提前啟動(dòng)新學(xué)期課程，因此我需要提前準(zhǔn)備好新學(xué)期的課程資料和教學(xué)內(nèi)容。在這個(gè)假期中，我為電子設(shè)計(jì)類課程準(zhǔn)備了一些綜合實(shí)踐性資料，為MBA應(yīng)用統(tǒng)計(jì)課程準(zhǔn)備了授課大綱和PPT課件，并對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教案進(jìn)行了全面的修訂和改進(jìn)。

二、科研工作

科研是高校老師的重要任務(wù)之一，我也針對(duì)自己的研究方向進(jìn)行了科研工作。在這個(gè)假期中，我主要關(guān)注了人工智能技術(shù)在智慧城市、智能制造和智能醫(yī)療方面的應(yīng)用，并開(kāi)展了一些相關(guān)研究。研究過(guò)程中，我參閱了大量相關(guān)文獻(xiàn)，并完成了一篇小論文。

三、院內(nèi)工作

作為學(xué)院的職工，我們也需要履行一些院內(nèi)工作，以維護(hù)學(xué)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)假期中，我擔(dān)任了學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新和實(shí)踐，確保項(xiàng)目能夠圓滿落地。

四、個(gè)人提升

教師是傳播知識(shí)和文化的重要力量，因此，我們需要不斷提升自己的素質(zhì)和能力。在這個(gè)假期中，我參加了一些學(xué)術(shù)研討會(huì)和學(xué)術(shù)論壇，聽(tīng)取了一些專家學(xué)者的演講，了解到了最新的研究動(dòng)態(tài)和知識(shí)發(fā)展。

總之，在這個(gè)假期中，我完成了自己的工作任務(wù)，同時(shí)也學(xué)習(xí)了一些新知識(shí)和技能。通過(guò)這次假期的工作總結(jié)，我意識(shí)到在工作中要始終保持對(duì)未來(lái)的前瞻性，不斷提升自己的專業(yè)技能和能力，以更好地為教育事業(yè)和學(xué)術(shù)研究做出貢獻(xiàn)。

高校老師工作總結(jié)(篇2)

xx年人事科，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和各科室、國(guó)土所的支持配合下，以局的全年工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全局的年度工作目標(biāo)，-進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí)。11月上旬我們組織了系統(tǒng)公務(wù)員知識(shí)培訓(xùn)并組織了考試，這不僅有利于提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能在工作中準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，在今后在工作中減少一些不必要的失誤，為更好地提高辦事效率打下了基礎(chǔ)。

二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為全系統(tǒng)職工服務(wù)。一年來(lái)，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。完成局事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)5人次;二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱和工勤技能人員技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱和技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作。今年，我們共組織1名符合條件的職工申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定，并報(bào)縣人事部門批準(zhǔn)審核，現(xiàn)已全部批準(zhǔn)同意。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)。

三、搞好內(nèi)業(yè)管理，做到各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作及時(shí)、準(zhǔn)確。

-一年來(lái)，人事科把工作計(jì)劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計(jì)劃，事事有安排，現(xiàn)任目標(biāo)明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來(lái)開(kāi)展，使人事工作有章可循、有序開(kāi)展。一是按照縣人事局的要求，從科學(xué)管理的角度出發(fā)，對(duì)全系統(tǒng)工資實(shí)行微機(jī)化管理，月報(bào)、季報(bào)都做到上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。二是為切實(shí)掌握單位離退休人員的基本情況，做好離退休人員管理工作，今年我們對(duì)全局范圍內(nèi)的離退休人員基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并將摸底資料進(jìn)行了匯總整理。全年接待3次共20人次的退休職工信訪工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決好退休職工提出的相關(guān)問(wèn)題。三是加強(qiáng)人事檔案管理工作。今年我們進(jìn)行了人事檔案的再清理。主要是做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善，同時(shí)建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對(duì)不納入個(gè)人檔案的其他人事資料，按年度進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的人事檔案管理制度，使人事檔案管理制度化。

高校老師工作總結(jié)(篇3)

作為一名高校老師，假期的工作總結(jié)是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。在這個(gè)假期中，我經(jīng)歷了很多，所以千言萬(wàn)語(yǔ)匯成了這篇文章，下面就讓我具體地向大家介紹。

這個(gè)假期以來(lái)，我的工作主要分成兩部分： 學(xué)術(shù)方面和生活方面。在學(xué)術(shù)方面，我主要做了一件事情：撰寫論文。因?yàn)槲沂且幻Z(yǔ)言類的老師，我的研究方向就是語(yǔ)言研究。我花費(fèi)了整整一個(gè)月的時(shí)間，仔細(xì)查閱參考文獻(xiàn)，分析和整合研究資料，并撰寫了一篇關(guān)于雙語(yǔ)教育的論文。這篇論文雖然沒(méi)有對(duì)我進(jìn)行飛躍的突破，但也堆積了我研究方向的一些基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)了我的專業(yè)素養(yǎng)。

在生活方面，我主要投入了時(shí)間在家庭和社會(huì)責(zé)任上。我教授的課程是考試和教育研究室，因此我特別關(guān)注學(xué)生們的成長(zhǎng)和發(fā)展。我對(duì)一些學(xué)生進(jìn)行了一對(duì)一的輔導(dǎo)，并提出了一些學(xué)習(xí)建議。許多學(xué)生因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)和其他因素而感到沮喪，我從自己的經(jīng)驗(yàn)中向他們傳授了一些相應(yīng)的手段，從而激勵(lì)他們繼續(xù)努力，盡力做到最好。同時(shí)，我也參加了一項(xiàng)志愿者活動(dòng)，在社區(qū)中為老人們提供物資上門服務(wù)，并幫助他們解決一些日常生活中遇到的問(wèn)題。

我們的職業(yè)需要我們持續(xù)發(fā)展和不斷提升。因此，我不僅對(duì)學(xué)術(shù)和生活進(jìn)行了總結(jié)，還了解了其他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，通過(guò)在線討論和學(xué)習(xí)小組，在網(wǎng)絡(luò)上分享他們的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。通過(guò)這種方式，我和其他老師交換了一些有效的學(xué)習(xí)策略和教學(xué)方法，這些策略和方法對(duì)我和其他老師來(lái)說(shuō)都非常有用。

總體而言，我的假期是充實(shí)而高效的。我通過(guò)寫論文和帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)提高了自己的空手道，并通過(guò)參與志愿者活動(dòng)強(qiáng)化了自己的社區(qū)責(zé)任感。同時(shí)，我通過(guò)與其他老師的討論和學(xué)習(xí)小組分享了一些知識(shí)和技巧，使自己能夠更好地發(fā)展和成長(zhǎng)，這也是每個(gè)職業(yè)人士都應(yīng)該做的事情。

筆者是一名高校老師，這篇文章旨在介紹我在假期中所做的一些工作總結(jié)，以及這些工作如何影響了我和我的職業(yè)，同時(shí)希望能夠?qū)ζ渌说膶W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有所幫助。

高校老師工作總結(jié)(篇4)

吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院為我們這批新入職學(xué)院的新老師安排了崗前培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮。

接下來(lái)是為期一個(gè)多月的培訓(xùn)里，學(xué)院為我們這些學(xué)員安排了李家林校長(zhǎng)所作的《高校法律法規(guī)》、井岡山大學(xué)張教授所作的《井岡山的斗爭(zhēng)》、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院宣傳部長(zhǎng)所作的《高校教師教書育人》、吉安市教育局曾局長(zhǎng)所作的《吉安小學(xué)、幼兒園教學(xué)現(xiàn)狀》等專題講座、學(xué)院還安排我們參觀吉安市博物館等活動(dòng)。通過(guò)主講教師的生動(dòng)講解和對(duì)問(wèn)題的探討，我學(xué)到了很多新的理念和研究問(wèn)題的方法，不論是在教學(xué)方面還是的在輔導(dǎo)員工作方面都受益非淺。

首先，在教學(xué)方面。這次的培訓(xùn)使我們學(xué)到了許多有關(guān)新教師的新知識(shí)和技能。而且，對(duì)于我們新教師在工作中遇到的問(wèn)題作了一些反思和探討，為我們提供了很好的參照。要培養(yǎng)好學(xué)生，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學(xué)生提供榜樣。一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、全面深刻的心理知識(shí)，而且在生活中要多向有成功經(jīng)驗(yàn)的資深教師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，本著對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。 其次，培訓(xùn)為我即將面臨的輔導(dǎo)員工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。這也使我對(duì)輔導(dǎo)員這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)：第一，輔導(dǎo)員是榜樣。

學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就像是一面旗幟，無(wú)論在思想、行動(dòng)上，還是實(shí)踐工作上都給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。對(duì)于我的以后教育來(lái)說(shuō)，很有意義。從整個(gè)教育大背景、教師的如何成長(zhǎng)、教師的心理、教師的教學(xué)科研、輔導(dǎo)員工作實(shí)踐和

經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的評(píng)價(jià)等多方面進(jìn)行了闡述。對(duì)于這一期間的培訓(xùn)，我有更深的理解和體會(huì)：必須將理論轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作?！皩W(xué)高為師，身正為范”這句話，它將成為我的行動(dòng)指南，并時(shí)刻提醒我未來(lái)的人生道路該如何邁步。

通過(guò)短短一個(gè)多月的學(xué)院教師崗前培訓(xùn)，使我受益匪淺。很榮幸能聽(tīng)到各位領(lǐng)導(dǎo)，專家老師我們上課，老教師們那淵博的學(xué)識(shí)和出色的講授贏得了青年教師們的陣陣掌聲，有的老師講的特別精彩，他們深入淺出充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的授課方法給我們學(xué)員留些了深刻的印象，這次所講授的內(nèi)容可以說(shuō)是他們多年從教經(jīng)驗(yàn)的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向。

首先通過(guò)培訓(xùn)使我們對(duì)教師這一職業(yè)有了更清楚的認(rèn)識(shí)。老師們談到了當(dāng)代教師肩負(fù)重任，角色特別這使我感到我們身上的責(zé)任重大，教師是文化的傳遞者?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這主要是涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生的“向師性”實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，所以老師人格力量是無(wú)形的，不可估量的。教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有成效更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師首先要有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是無(wú)私的.平等的.就像父母對(duì)孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。教師是朋友。所謂良師益友就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心.師生之間要融洽，親和力大到知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。通過(guò)學(xué)習(xí)教育學(xué).心理學(xué)使我們懂得應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，心理困惑，心理壓力等，及時(shí)給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)。

作為老師首先要具備良好的師德。要樹(shù)立良好的師德先決條件就是要熱愛(ài)教學(xué)工作，要充分認(rèn)識(shí)到教學(xué)工作的偉大和重要，具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)真鉆研，具有高尚的道德情操，對(duì)待學(xué)生生活上要關(guān)心，學(xué)業(yè)上要嚴(yán)格要求，要作到“嚴(yán)而不畏，敬而不遠(yuǎn)”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

作好教學(xué)工作還需要從以下幾個(gè)方面提高自己的教學(xué)基本功。

1. 認(rèn)真作好課前的準(zhǔn)備工作：

首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對(duì)教學(xué)對(duì)象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對(duì)象要有不同的層次和深度。同時(shí)要盡量多的占有素材，寫教案時(shí)要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個(gè)概念和公式要從多種教科書中選擇適合學(xué)生的教法，研究利用何種講法學(xué)生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認(rèn)識(shí)到即使是講同一門課，每次重復(fù)對(duì)教師來(lái)說(shuō)都是專業(yè)知識(shí)、學(xué)業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學(xué)對(duì)知識(shí)要有更深入的認(rèn)識(shí)，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)和提高，不僅是對(duì)教學(xué)工作對(duì)于科研工作也是非常有好處的。

其次，在寫好教案的同時(shí)，每堂課之前還要做好上課的準(zhǔn)備，比如對(duì)第二天要講的內(nèi)容，要預(yù)先對(duì)內(nèi)容進(jìn)行安排，列出提綱。

2. 講課時(shí)注意的一些事項(xiàng)：

講臺(tái)如舞臺(tái)，做好講課前的準(zhǔn)備就好比一個(gè)演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺(tái)效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場(chǎng)發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場(chǎng)發(fā)揮都決定了教學(xué)效果。

首先，要給學(xué)生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風(fēng)，作為教師要更加嚴(yán)格遵守教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學(xué)時(shí)間變革應(yīng)該及時(shí)通知學(xué)生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。

其次，教師可能并不是天才的表演家，但應(yīng)該是專業(yè)知識(shí)傳授方面天才的演說(shuō)家。許多老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，充分地證明了這一點(diǎn)。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識(shí)扎實(shí).廣博，更在于他們具有突出的口頭表達(dá)能力，具有很高的說(shuō)話藝術(shù)。我們應(yīng)該在今后的教學(xué)過(guò)程中，以這種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。說(shuō)話不僅要求做到條理分明，生動(dòng)、流暢、準(zhǔn)確，而且要求做到嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，同時(shí)在聲音上則盡可能聲情并茂，生動(dòng)活潑。

再次，板書就像舞臺(tái)的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學(xué)生以美好的印象，更有利于吸引學(xué)生的注意力。 最后，其他一些需要注意的地方。講課時(shí)要脫稿，不要有口頭語(yǔ)，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開(kāi)始時(shí)簡(jiǎn)單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢(shì)引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對(duì)當(dāng)堂的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，為了取得更好的教學(xué)效果，還要注意多和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。教師僅僅只有一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣，是不夠的，教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，而且，這些知識(shí)最好通過(guò)教學(xué)加以系統(tǒng)化，加以完善。

這次培訓(xùn)活動(dòng)如雪中送炭，幫我解答了好多教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中去。這次培訓(xùn)中學(xué)校還專門為我們安排了教師試講課，讓每位老師都有上臺(tái)試講的機(jī)會(huì)。通過(guò)教師試講讓我們有了互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。有的學(xué)員講得比較好，使我更加認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該在選材,備課,板書等各方面做到精益求精，綜合運(yùn)用多種教學(xué)法貫穿新的教學(xué)理念，讓學(xué)生從理論上和實(shí)踐上掌握更多的知識(shí)。

培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)非常熱愛(ài)，在我國(guó)以人為本，科教興國(guó)的方針政策下，教育在當(dāng)代社會(huì)中起到了越來(lái)越重要的作用。教師要做傳授知識(shí)的經(jīng)師.更要做善于育人的人師，我將努力學(xué)習(xí).踏踏實(shí)實(shí)的工作，以自己良好的思想道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。

總之通過(guò)這次崗前培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，崗前培訓(xùn)是教師職業(yè)生涯的起點(diǎn)，幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)未來(lái)的高校教師隊(duì)伍建設(shè)起著非常重要的作用。

高校老師工作總結(jié)(篇5)

1、考試前領(lǐng)著學(xué)生復(fù)習(xí)的題，無(wú)論是單詞還是句型大部分學(xué)生都能答上，凡是沒(méi)有復(fù)習(xí)過(guò)的內(nèi)容雖然是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過(guò)、當(dāng)時(shí)也操練過(guò)但95%的學(xué)生還是回答不出來(lái)，教師期中教學(xué)工作總結(jié)。在今后的考試之前復(fù)習(xí)中我會(huì)擴(kuò)大復(fù)習(xí)的范圍。

2、部分認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生的分?jǐn)?shù)還是沒(méi)達(dá)到理想的標(biāo)準(zhǔn)。在這里原因有很多，應(yīng)提高學(xué)生上課時(shí)的學(xué)習(xí)效率，學(xué)生在上課時(shí)未免會(huì)有些松懈，有時(shí)反而忽略了最有用的東西，認(rèn)真聽(tīng)是必須的，任何人也是無(wú)法集中精力一節(jié)課的，所以我一定要必須做一個(gè)好的時(shí)間分配，工作總結(jié)《教師期中教學(xué)工作總結(jié)》。

3、除了上面幾點(diǎn)以外，通過(guò)這次考試，我意識(shí)到學(xué)生在知識(shí)的鞏固上做的很不好，分析原因，也有自己平時(shí)督導(dǎo)的問(wèn)題，我總結(jié)了知識(shí)點(diǎn)，但是沒(méi)有有效的去檢查學(xué)生，個(gè)別學(xué)生并沒(méi)有重視，沒(méi)有進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)，在今后的教學(xué)工作中，我必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的督導(dǎo)，布置的工作要做到及時(shí)檢查，對(duì)學(xué)生不放松，嚴(yán)格要求。

4、個(gè)別學(xué)生考試成績(jī)很不理想，這一部分學(xué)生總體上來(lái)說(shuō)上課英語(yǔ)書不拿，對(duì)任何知識(shí)都不感興趣，講什么都不聽(tīng)，作為教師我知道他們根本就什么都不會(huì)，為了他們我費(fèi)盡心機(jī)，想盡了辦法但都不奏效，我認(rèn)為他們不是現(xiàn)在學(xué)的知識(shí)不會(huì)，而是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。英語(yǔ)學(xué)科不同于其他學(xué)科今天不聽(tīng)明天還能聽(tīng)懂。我想會(huì)繼續(xù)努力爭(zhēng)取找到一個(gè)更好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

招生老師上半年熱門工作總結(jié)四篇

上半年的招生老師工作已經(jīng)告一段落，聽(tīng)從學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，那么我們可以開(kāi)始寫招生老師上半年工作總結(jié)了，總結(jié)可以幫助我們的對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行回顧和分析，那么大家的招生老師上半年工作總結(jié)要怎么寫呢？考慮到您的需要，幼兒教師教育網(wǎng)小編特地編輯了“招生老師上半年熱門工作總結(jié)”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！

招生老師上半年熱門工作總結(jié)【篇一】

為了加強(qiáng)對(duì)初中學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，提高初中學(xué)生實(shí)用技術(shù)水平，圓滿完成xx年中職招生工作任務(wù)，今年上半年，我們做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、 安排專門時(shí)間，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育

按照課程計(jì)劃設(shè)置，初中學(xué)校從地方課程中安排一節(jié)實(shí)用技術(shù)課，從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中安排一節(jié)勞動(dòng)技術(shù)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能提高他們?nèi)粘Ｉ钅芰Α?/p>

二、 采取措施，確保完成09年中職招生任務(wù)

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中心初中成立了中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組，各校成立了中職招生工作專班，中心初中校長(zhǎng)和學(xué)校校長(zhǎng)分別任組長(zhǎng)。

2、 明確職責(zé)

中心初中校長(zhǎng)為全鄉(xiāng)第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人;學(xué)校校長(zhǎng)為學(xué)校第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人。由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織中職招生相關(guān)工作。中心初中與兩所學(xué)校校長(zhǎng)分別簽訂了20xx年中職招生工作責(zé)任狀，各校與畢業(yè)班班主任也簽訂了責(zé)任書。

3、 分解任務(wù)

根據(jù)市局下達(dá)的09年中職招生計(jì)劃數(shù)32人，根據(jù)兩所初中畢業(yè)生人數(shù)，按比例將任務(wù)數(shù)分解到兩所學(xué)校，韓集中學(xué)為25人，蝦集中學(xué)為7人中職招生工作總結(jié)中職招生工作總結(jié)。

4、 加強(qiáng)宣傳

⑴各校利用晨會(huì)、班會(huì)、中考誓師會(huì)，向廣大畢業(yè)生宣講國(guó)家資助政策和中職學(xué)校優(yōu)勢(shì)，學(xué)校組織開(kāi)展了主題班會(huì)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想與前途教育，鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考中職。

⑵將漢川市中職學(xué)校招生簡(jiǎn)章張貼在校內(nèi)外醒目處，并發(fā)放到每個(gè)初中畢業(yè)生手上，做到人人皆知。同時(shí)在中考前，將《職業(yè)教育手冊(cè)》發(fā)放到九年級(jí)學(xué)生手中，人手一冊(cè)，并安排專門課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中講解和宣傳。市中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也深入班級(jí)，引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后合理分流。

5、 獎(jiǎng)罰分明

把中職招生完成情況作為初中學(xué)校工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與校長(zhǎng)工作，班主任工作結(jié)合起來(lái)。完成任務(wù)和超額完成任務(wù)的學(xué)校，中心初中再按每生100元進(jìn)行加獎(jiǎng)，對(duì)完不成任務(wù)的學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)和考核量化扣分，同時(shí)嚴(yán)肅查處招生中不正當(dāng)行為。

三、 完成任務(wù)情況與存在的問(wèn)題

今年上半年，我鄉(xiāng)完成中職招生10人，完成率為31.3%，其中韓集中學(xué)完成6人，完成率為24%，蝦集中學(xué)完成4人，完成率為57.1%。完成情況不佳，與市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)有較大差距

出現(xiàn)問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面：

1、 部分學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不高、舍近求遠(yuǎn)中職招生工作總結(jié)中專招生。一是有的家長(zhǎng)總是鼓勵(lì)學(xué)生讀高中或放棄升學(xué);二是誤認(rèn)為我市中職辦學(xué)質(zhì)量不高、規(guī)模不大、就業(yè)難;三是學(xué)生愛(ài)面子喜歡到大城市的中職學(xué)校學(xué)習(xí)，舍近求遠(yuǎn)。

2、 極少數(shù)教師私自暗地招生。極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關(guān)系的牽制，做自己學(xué)生的工作，將學(xué)生輸送給相應(yīng)的招生單位。

3、 有些教師在中職招生工作中缺乏耐心，不能細(xì)致地做學(xué)生思想工作，走訪不夠，對(duì)家長(zhǎng)解釋和說(shuō)服力度不大。

招生老師上半年熱門工作總結(jié)【篇二】

在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校整體工作計(jì)劃和思路開(kāi)展部門工作，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以科學(xué)發(fā)展觀及和諧發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)生的就業(yè)渠道。主要工作總結(jié)如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)工作

圍繞以“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平、提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率”為重點(diǎn)，落實(shí)好畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作。

1、周密細(xì)致地組織好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)。畢業(yè)班班主任更是全力以赴，為同學(xué)們出謀劃策、指點(diǎn)迷津。因此，學(xué)校希望能通過(guò)這次活動(dòng)為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)渠道和機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們順利走出校園，走向社會(huì)。

2、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。就業(yè)推薦工作在面向全體的前提下，一方面優(yōu)先推薦“優(yōu)秀畢業(yè)生”，另一方面特別關(guān)注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀。我們針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)記錄，并采取整體和個(gè)別相結(jié)合、有的放矢的方法進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德等方面的教育，幫助學(xué)生在完成社會(huì)角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中能更好地適應(yīng)社會(huì)。

3、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高部門服務(wù)水平，更好地為用人單位和畢業(yè)生服務(wù)。繼續(xù)辦好信息網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)網(wǎng)站、信息資料查閱室和信息公布欄等多種途徑及時(shí)為供需雙方傳遞信息，促進(jìn)交流。做好用人單位的來(lái)訪接待工作。

5、做好xx屆畢業(yè)生驗(yàn)印、審核，畢業(yè)證辦理，就業(yè)協(xié)議書的審核蓋章，辦理報(bào)到證等派遣工作。

6、做好當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)趨向的調(diào)查，即時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)情況和用人單位需求情況，為今后辦學(xué)和招生提供保證和依據(jù)。

二、招生工作

1、加大招生宣傳力度，加強(qiáng)方法的研究，做出了操作性較強(qiáng)的招生方案。認(rèn)真設(shè)計(jì)各項(xiàng)招生宣傳材料準(zhǔn)，包括招生彩頁(yè)、專業(yè)簡(jiǎn)介、中招指南文字稿、電視專題片、招生宣講搞、招生畫板、電視咨詢提綱、志愿草表、招生問(wèn)答等；

在相關(guān)政策調(diào)整，招生面臨困難的情況下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服困難，做好招生宣傳工作。

2、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，抽調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng)的教師組成招生宣傳組。組織招生骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，先后召開(kāi)多次宣傳例會(huì)，在強(qiáng)調(diào)工作的計(jì)劃性的同時(shí)，增強(qiáng)相關(guān)人員的宣傳意識(shí)，提高宣傳能力?？茖W(xué)合理地制定了各初中校招生負(fù)責(zé)人的招生計(jì)劃數(shù)，力求合理、合情，充分調(diào)動(dòng)招生負(fù)責(zé)人積極性。發(fā)動(dòng)全校教職工和學(xué)生參與招生宣傳，形成了全員招生，全方位招生的良好局面。

3、主動(dòng)與各地教育局聯(lián)系，繼續(xù)在當(dāng)?shù)亟逃姓块T組織編印的招生宣傳資料上刊登我校招生簡(jiǎn)章。

4、在招生期間，我們將著重做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，規(guī)范招生程序，熱情、仔細(xì)、周到地做好解釋、咨詢等工作。進(jìn)一步做好考生咨詢、報(bào)讀、面試、寄發(fā)錄取通知書等項(xiàng)工作，開(kāi)通招生熱線，提供全方位服務(wù)。

5、繼續(xù)做好招生宣傳工作、接收工作、首屆畢業(yè)生的善后工作，為辦班點(diǎn)提供必要的服務(wù)。

6、做好新生的預(yù)錄、錄取、補(bǔ)錄、錄取檔案材料的整理和核實(shí)，及時(shí)辦理錄取工作。

在工作中，我提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，吸取了工作教訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的工作成果。我感覺(jué)招生是個(gè)良心活，咱們不能把學(xué)生帶過(guò)來(lái)就什么都不管了，招生就像一個(gè)銷售系統(tǒng)，我們能夠把它分成是售前、售中、售后三個(gè)階段，也以因此我堅(jiān)持這一原則，我所招來(lái)的學(xué)生都安心學(xué)習(xí)，都為了自己的理想、目標(biāo)而奮斗?？傊?，20xx下半年的我會(huì)更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一層樓。

招生老師上半年熱門工作總結(jié)【篇三】

為了加強(qiáng)對(duì)初中學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，提高初中學(xué)生實(shí)用技術(shù)水平，圓滿完成上半年中職招生工作任務(wù)，上半年，我們做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、安排專門時(shí)間，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育

按照課程計(jì)劃設(shè)置，初中學(xué)校從地方課程中安排一節(jié)實(shí)用技術(shù)課，從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中安排一節(jié)勞動(dòng)技術(shù)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能提高他們?nèi)粘Ｉ钅芰Α?/p>

二、采取措施，確保完成中職招生任務(wù)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中心初中成立了中職招生領(lǐng)導(dǎo)小組，各校成立了中職招生工作專班，中心初中校長(zhǎng)和學(xué)校校長(zhǎng)分別任組長(zhǎng)。

2、明確職責(zé)

中心初中校長(zhǎng)為全鄉(xiāng)第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人；學(xué)校校長(zhǎng)為學(xué)校第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人。

由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織中職招生相關(guān)工作。

中心初中與兩所學(xué)校校長(zhǎng)分別簽訂了中職招生工作責(zé)任狀，各校與畢業(yè)班班主任也簽訂了責(zé)任書。

3、分解任務(wù)

根據(jù)市局下達(dá)的中職招生計(jì)劃數(shù)32人，根據(jù)兩所初中畢業(yè)生人數(shù)，按比例將任務(wù)數(shù)分解到兩所學(xué)校，韓集中學(xué)為25人，蝦集中學(xué)為7人。

4、加強(qiáng)宣傳

⑴各校利用晨會(huì)、班會(huì)、中考誓師會(huì)，向廣大畢業(yè)生宣講國(guó)家資助政策和中職學(xué)校優(yōu)勢(shì)，學(xué)校組織開(kāi)展了主題班會(huì)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想與前途教育，鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考中職。

⑵將漢川市中職學(xué)校招生簡(jiǎn)章張貼在校內(nèi)外醒目處，并發(fā)放到每個(gè)初中畢業(yè)生手上，做到人人皆知。

同時(shí)在中考前，將《職業(yè)教育手冊(cè)》發(fā)放到九年級(jí)學(xué)生手中，人手一冊(cè)，并安排專門課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中講解和宣傳。

市中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也深入班級(jí)，引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后合理分流。

5、獎(jiǎng)罰分明

把中職招生完成情況作為初中學(xué)校工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與校長(zhǎng)工作，班主任工作結(jié)合起來(lái)。

完成任務(wù)和超額完成任務(wù)的學(xué)校，中心初中再按每生100元進(jìn)行加獎(jiǎng)，對(duì)完不成任務(wù)的學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)和考核量化扣分，同時(shí)嚴(yán)肅查處招生中不正當(dāng)行為。

三、完成任務(wù)情況與存在的問(wèn)題

1、部分學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不高、舍近求遠(yuǎn)。

一是有的家長(zhǎng)總是鼓勵(lì)學(xué)生讀高中或放棄升學(xué)；二是誤認(rèn)為我市中職辦學(xué)質(zhì)量不高、規(guī)模不大、就業(yè)難；三是學(xué)生愛(ài)面子喜歡到大城市的中職學(xué)校學(xué)習(xí)，舍近求遠(yuǎn)。

2、極少數(shù)教師私自暗地招生。

極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關(guān)系的牽制，做自己學(xué)生的工作，將學(xué)生輸送給相應(yīng)的招生單位。

3、有些教師在中職招生工作中缺乏耐心，不能細(xì)致地做學(xué)生思想工作，走訪不夠，對(duì)家長(zhǎng)解釋和說(shuō)服力度不大。

招生老師上半年熱門工作總結(jié)【篇四】

為了貫徹落實(shí)省、市、縣中職招生文件精神，全面貫徹落實(shí)“9+3”計(jì)劃，增強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)活力與發(fā)展后勁，擴(kuò)大縣中職招生規(guī)模，為學(xué)生供給更廣闊的發(fā)展空間，依據(jù)我縣教育局中職招生工作方案，扎實(shí)搞好我校20xx上半年中職招生工作，現(xiàn)就我校目前招生工作做如下匯報(bào)：

一、主要工作措施

（一）成立中職招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王強(qiáng)

副組長(zhǎng)：王明標(biāo)楊建宣

成員：楊先平李杰宋應(yīng)周周登海何念軍

譚信忠胡永發(fā)安祥周舒進(jìn)吳金龍

黎啟華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在招生就業(yè)辦公室，何念軍同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招生工作。

（二）工作目標(biāo)

根據(jù)“9+3”工作目標(biāo)要求，上半年實(shí)際在校生中，除考入普通高中學(xué)校的學(xué)生外，其余學(xué)生必須進(jìn)入中職學(xué)校就讀。其中，完成我縣中職學(xué)校招生20xx人。

（三）工作措施

第一階段：20xx年4月15日前。明確工作任務(wù)，召開(kāi)中職教育招生工作會(huì)議。

組織召開(kāi)縣縣20xx年中職教育招生工作會(huì)議，部署本年度中職招生工作。分解20xx年中職招生任務(wù)，簽訂職責(zé)書。

第二階段：20xx年5月3日――6月28日，縣職校組織招生教師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳。

工作重點(diǎn)：

1、縣職校招生教師要深入學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生及學(xué)生家中，加大我縣中職招生的宣傳力度，宣傳職業(yè)教育在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中的重要作用，宣傳職業(yè)教育的重要意義，宣傳我縣職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)特色，宣傳國(guó)家對(duì)中職學(xué)校的優(yōu)惠政策，確保全面完成我縣中職招生任務(wù)。

2、建立我校中職招生工作網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配合縣職校搞好招生宣傳工作，為縣職校供給便利條件。職校要把各種宣傳資料、圖片、標(biāo)語(yǔ)等分發(fā)或是張貼到各中學(xué)。

3、中考結(jié)束后，各學(xué)校核定普通高中錄取情景，統(tǒng)計(jì)高中階段錄取情景，與縣職校共同做好最終沖刺，動(dòng)員未錄取普通高中的學(xué)生全部就讀中職學(xué)校，必須完成今年中職招生任務(wù)。實(shí)行每周一報(bào)制度，將各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中職報(bào)名進(jìn)度交縣招生考試中心。

4、嚴(yán)肅招生紀(jì)律，規(guī)范招生行為。嚴(yán)格按照教育局關(guān)于中職招生的文件精神，對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳，杜絕一切違規(guī)的招生行為。實(shí)行職責(zé)追究制和一票否決制。

5、分解任務(wù)，加強(qiáng)考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組把中職招生任務(wù)分解到每個(gè)教師，同時(shí)制定考核細(xì)則，把中職招生工作與教師的業(yè)務(wù)考核掛鉤，調(diào)動(dòng)全體教師的進(jìn)取性。

第三階段：9月30日前，統(tǒng)計(jì)中職招生任務(wù)完成情景。全面做好新生入學(xué)工作。分階段召開(kāi)中職招生結(jié)賬會(huì)，談經(jīng)驗(yàn)、查原因、上措施、保任務(wù)。

二、取得成效

目前，我校中職秋季招生工作已取得階段性成果。截止6月18日，全縣各初級(jí)中學(xué)報(bào)名工作已經(jīng)全面結(jié)束，中職單報(bào)700多人，中職兼報(bào)率100﹪。

在今年的中職招生工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)主動(dòng)自我加壓，因策情施，全面發(fā)力，采取了一系列富有特色、富有成效的作法與措施，打出了一整套組織生源的漂亮組合拳，確保了春季招生工作穩(wěn)步推進(jìn)。針對(duì)有意向的分別跟蹤做工作，分批組織參觀職中，避免團(tuán)體參觀出現(xiàn)波動(dòng)或負(fù)面影響；主動(dòng)與職業(yè)中學(xué)聯(lián)系，請(qǐng)往屆就讀中職校友來(lái)母?，F(xiàn)身說(shuō)法，更好更實(shí)際地解答學(xué)生的疑慮，營(yíng)造濃厚的氛圍，構(gòu)成輻射效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)以生招生。近段時(shí)間來(lái)，各初中生源學(xué)校組織到市職中參觀的隊(duì)伍絡(luò)繹不絕，生源學(xué)校與職中堅(jiān)持了良好的互動(dòng)合作關(guān)系，使就讀我校越來(lái)越成為廣大初中畢業(yè)生的夢(mèng)想之選。

三、存在的困難和問(wèn)題

1、我校實(shí)訓(xùn)設(shè)備不齊，教學(xué)資源匱乏。

2、中職招生工作進(jìn)度仍然不平衡，當(dāng)前正是組織生源的黃金期，目前，有好幾所學(xué)校的中職單報(bào)人數(shù)相當(dāng)少。

3、生源市場(chǎng)無(wú)秩序。有好多外省學(xué)校有償招生“償”得太高。

4、特色專業(yè)不明顯。由于師資力量不足，辦學(xué)條件不完善或說(shuō)根本不具備，想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地絕非易事。

5、聲譽(yù)的下滑。生源是學(xué)校生存的條件，而聲譽(yù)是發(fā)展的基礎(chǔ)。而好的聲譽(yù)構(gòu)成并非一蹴而就?！爸厣矸荨⑤p技術(shù)”的傳統(tǒng)教育觀念一向影響職業(yè)教育的社會(huì)地位。中職學(xué)校招生教師都會(huì)在招生中體會(huì)到此刻的家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)中職教育的輕視。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)校硬件、軟件建設(shè)，重點(diǎn)是實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)和特色專業(yè)建設(shè)。

2、抓住招生黃金期，充分做好各中學(xué)、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)工作。

3、強(qiáng)化招生機(jī)制，明確招生職責(zé)。全校師生全體動(dòng)員，力爭(zhēng)圓滿完成上半年招生任務(wù)。

人事工作總結(jié)（熱門十四篇）

在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中，文檔寫作能力是至關(guān)重要的一項(xiàng)技能。在進(jìn)行寫作之前，我們可以嘗試換個(gè)思維角度，先參考一下優(yōu)秀范文是如何呈現(xiàn)的。你對(duì)于寫作范文的格式規(guī)范程度有多了解呢？通過(guò)大量的收集和整理，小編為您精心準(zhǔn)備了“人事工作總結(jié)”，希望您能喜歡并從中獲取新的視野！

人事工作總結(jié)【篇1】

一、人事工作：

1、做好公司員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)詳單的對(duì)賬蓋章工作，及本月人員變動(dòng)情況增減手續(xù)。

2、隨時(shí)做好應(yīng)聘人員的面試、錄用工作。

4、辦理戶籍手續(xù)。

5、完成20__勞動(dòng)保障年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記卡年檢工作。

6、及時(shí)完成工資、電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用的審核工作。

二、文件、合同管理方面：

1完成文件、合同的登記、傳遞、報(bào)批、分發(fā)、存檔等工作。

2完成文件的催辦、匯辦等工作。

3做好日常文件存檔、借閱工作。

2、根據(jù)員工用車地點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容做好公車統(tǒng)籌派遣。

3、做好公車加油、維修情況的登記及費(fèi)用的審核結(jié)算。

四、做好公章保管和使用、做好蓋章合同的存檔交接工作。

負(fù)責(zé)活動(dòng)室每日清潔整理工作和公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

完成5月份計(jì)劃生育月報(bào)工作及其他日常手續(xù)的辦理。

完成5月份對(duì)外招待和費(fèi)用結(jié)算。

做好辦公用品耗材的采購(gòu)工作，倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存物品的出入庫(kù)辦理等工作

完成辦公耗材考察采購(gòu)、辦公設(shè)備維護(hù)維修及公共設(shè)施的維修。

完成五一勞動(dòng)勞動(dòng)節(jié)及表彰活動(dòng)方案并實(shí)施。

完成五四青年節(jié)團(tuán)支部改選及表彰會(huì)議方案并實(shí)施。

完成港澳通行證備案登記年檢工作。

完成其它臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作。

我于20__年__月__日以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。20__年__月__日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)。

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話：每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過(guò)人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行__年人事工作。

在一段時(shí)間對(duì)自己的工作進(jìn)行歸納總結(jié)，既是對(duì)以往工作的肯定，也是對(duì)越來(lái)工作的改善與展望。一般來(lái)說(shuō)，工作總結(jié)分為日總結(jié)、周總結(jié)和年度總結(jié)。那么人事專員工作總結(jié)怎么寫?認(rèn)為人事專員只要多了解人事專員工作流程與工作內(nèi)容，要寫一份優(yōu)秀的工作總結(jié)就不難了。

以下是陽(yáng)江招聘會(huì)收集整理的人事專員工作總結(jié)，以供參考。

作為一名員工，能與公司共同成長(zhǎng)，我感到非常幸運(yùn)。直20__年3月24日進(jìn)公司以來(lái)我的工作取得了一定的成績(jī)，個(gè)人能力、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)都有所提高，這都得益于公司提供的平臺(tái)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，非常感謝。以下為我的個(gè)人年終總結(jié)：

1.新入職與離職異動(dòng)表：

b.本年度新入職人員為855人;

c.本年度離職人員總數(shù)為499人;

2.人事檔案與勞動(dòng)合同的管理;

b.每個(gè)月15號(hào)曉霞會(huì)發(fā)一份轉(zhuǎn)正人員名單，員工試用期超過(guò)2個(gè)月視為公司轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正后發(fā)放勞動(dòng)合同;

c.已在5月份將所有勞動(dòng)合同重新整理，現(xiàn)還有6家會(huì)所未整理完，新入職人員合同已整理到10月新入職人員;

4.社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;社會(huì)保險(xiǎn)是指社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)：

a.公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買與社?？ǖ闹谱?，員工社保信息的變更與辦理，員工工傷的報(bào)銷;

b.現(xiàn)華南區(qū)域購(gòu)買社保人員為562人，管理中心191人，會(huì)所371人;

5.員工意外險(xiǎn)的購(gòu)買：

a.到現(xiàn)在止有528人購(gòu)買員工意外險(xiǎn)，直我入職以來(lái)還未發(fā)生一次案例;

b.在購(gòu)買意外險(xiǎn)人員中，離職人員為58人;

6.員工居住證的辦理：

b.本年度辦理居住證人數(shù)為40人;

c.就業(yè)登記的辦理;

7.員工培訓(xùn)協(xié)議的簽定：

a.公司每次組織的培訓(xùn)需與本人簽定培訓(xùn)協(xié)議，每月整理扣款明細(xì)給到薪資計(jì)算人員，給培訓(xùn)協(xié)議到期人員退款

b.會(huì)所員工培訓(xùn)費(fèi)用退還事宜：收到需退培訓(xùn)費(fèi)員工的收款收據(jù)，找出對(duì)應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議，核實(shí)是否符合退費(fèi)條件并填寫費(fèi)用報(bào)銷單給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

c.未做滿20個(gè)月離職的，培訓(xùn)費(fèi)用要全額從工資中扣除。

a.擁有OA帳號(hào)的人員為：管理中心、華北、華東分公司所有辦公人員，全國(guó)各會(huì)所經(jīng)理與行政人員;

9. 員工集團(tuán)短號(hào)員工集團(tuán)短號(hào)：給需加短號(hào)的人員加進(jìn)公司集團(tuán)短號(hào) 本年度加短號(hào)人員為372人;

11. 住房公積金的辦理：現(xiàn)本公司已辦理完單位立戶與員工設(shè)立帳號(hào)，離職人員的封存，入職人員的轉(zhuǎn)移與啟封，但直今還未正式運(yùn)轉(zhuǎn)，待望20__年正常運(yùn)行。

a.現(xiàn)我公司華南區(qū)域總?cè)藬?shù)為1059人，管理中心199人，會(huì)所737人，學(xué)校學(xué)員123人。 b.明細(xì)與異動(dòng)表的制作，會(huì)所花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)。

人事工作總結(jié)【篇2】

作為一名剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，于今年2月7日,我有幸成為富馬公司人事部的一員。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶，學(xué)到了很多與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺；在思想觀念和工作能力等方面都有明顯的進(jìn)步和提高，為我更快更好的適應(yīng)和融入公司的工作氛圍奠定了基礎(chǔ)。在此，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助。

一、基本情況

在試用期間，公司首先安排了我們這批新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，接下來(lái)的工作我大致總結(jié)了一下：第一周我主要是的工作任務(wù)就是熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主管完成實(shí)習(xí)周報(bào)的派發(fā)的相關(guān)事宜；第二周：公司外部人員的招聘工作，熟悉公司的招聘流程；去仙塘市場(chǎng)擺攤設(shè)點(diǎn)，吸引未就業(yè)人群去公司面試；第三周、第四周：機(jī)加工車間的生產(chǎn)定額考核，熟悉合金加工班的各項(xiàng)工序，測(cè)算每道工序的工時(shí)，了解各道工序的工作職責(zé)，崗位要求；第五周：辦公室工作流程的熟悉：會(huì)議室整理、會(huì)議資料的印發(fā)、歷屆股東大會(huì)會(huì)議資料的簽字事宜、會(huì)議記錄等；第六周：公司的考勤管理工作；第七、八周：公司成品倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)。

二、成績(jī)和做法

這兩個(gè)月的時(shí)間里，我的工作任務(wù)并不是特別重，可以說(shuō)沒(méi)有達(dá)到人力資源上說(shuō)的滿負(fù)荷狀態(tài)，但是在對(duì)待每件事情上，我都能兢兢業(yè)業(yè)，盡量把每件事情做得完美一點(diǎn)，漂亮一點(diǎn)。在追求質(zhì)量的同時(shí)我也注重效率的提高，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的事務(wù)。

在實(shí)習(xí)周報(bào)的派發(fā)和整理上，我每周按時(shí)將周報(bào)發(fā)下去，并將收集的數(shù)據(jù)匯總整理，作為員工轉(zhuǎn)正和考核的依據(jù)之一。

在考勤管理方面，將員工每天刷卡異常情況在Fnotos1800上公布，并將三月份的員工漏刷卡情況和遲到早退情況匯總，并按不同部門不同車間分類整理，并反饋給各部門、各車間，以期下月能有所改進(jìn)。

在成品倉(cāng)月底發(fā)貨量比較大的情況下，我主動(dòng)申請(qǐng)去成品倉(cāng)幫忙，不僅能解決成品倉(cāng)人手不足的問(wèn)題，而且讓我對(duì)成品倉(cāng)的各個(gè)崗位和工作內(nèi)容和職責(zé)有了相關(guān)了解。

三、不足之處

來(lái)公司兩個(gè)月了，兩個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，但是作為人事部的一員，理應(yīng)對(duì)公司的工藝流程和各個(gè)崗位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)了如指掌，可是我在這方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠，因?yàn)樵跈C(jī)加工呆過(guò)兩個(gè)禮拜，所以對(duì)合金加工的工藝流程和各個(gè)崗位的崗位職責(zé)還是有所了解，但是對(duì)原料車間和合金車間各崗位的崗位職責(zé)和工藝流程的了解還是屈指可數(shù)。在這一方面還急需加強(qiáng)。

四、意見(jiàn)和建議

作為人事部的一員，我目前的工作除了實(shí)習(xí)周報(bào)的派發(fā)和員工的考勤管理工作外，其余的工作大部分都是臨時(shí)指派性工作，從人力資源的角度上來(lái)講，員工的工作量既不能超負(fù)荷也不能低負(fù)荷，滿負(fù)荷的狀態(tài)最佳，可是我感覺(jué)目前我的工作正處于低負(fù)荷的狀態(tài)，作為一名剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，我們需要的并不只是高待遇，還需要一種能收獲經(jīng)驗(yàn)的回報(bào)。就是因?yàn)槲覀儧](méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以我們才更如饑似渴的想學(xué)到一點(diǎn)東西，沒(méi)有滿負(fù)荷的工作量，我們?nèi)绾尾拍芊e累更多的經(jīng)驗(yàn)。也許有人會(huì)說(shuō)，工作量的設(shè)計(jì)不正是人事部該干的事嗎？可是作為一名新入職員工，我們應(yīng)該無(wú)權(quán)僭越吧。

來(lái)公司這么久給我最深的體驗(yàn)就是公司員工的流動(dòng)率太大了，短短兩個(gè)月的時(shí)間公司就有離職員工四十多名，員工離職可能是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境臟、工作累，但是除了少數(shù)個(gè)例外，這些都?jí)虿怀蓡T工離職的主要原因，工作環(huán)境臟，員工入職之前不是要見(jiàn)工的嗎？那時(shí)怎么沒(méi)見(jiàn)提出來(lái)？工作累，現(xiàn)在一線員工去哪個(gè)公司能不累？所以深究員工離職原因應(yīng)該是員工對(duì)公司的歸屬感不強(qiáng)，要是每個(gè)員工都把公司當(dāng)作家，有哪個(gè)員工會(huì)離開(kāi)自己的家呢？

所以，要留住員工還得從企業(yè)文化入手，一種溫馨的家的文化才能增強(qiáng)員工的歸屬感，這種文化不是說(shuō)幾個(gè)字就能概括的，而是需要我們的中層管理者和一線員工真正的深入基層，去關(guān)心每一位員工的，讓他們感覺(jué)到有那么一位知心的大哥哥大姐姐在支持他們，關(guān)心他們。

人事工作總結(jié)【篇3】

轉(zhuǎn)眼間20xx年的時(shí)間就如同細(xì)小的砂礫般在掌心流失掉了，盡管在這過(guò)去一年的時(shí)間已經(jīng)沒(méi)有了，但在經(jīng)歷了這段工作后，我也將更加有價(jià)值的財(cái)富留在了手上。

回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的積極帶領(lǐng)下，我們xxx公司在過(guò)去的一年來(lái)急速發(fā)展，盡管期間的險(xiǎn)境重重，但我們積極應(yīng)對(duì)，努力客服市場(chǎng)中的不利局面，將危機(jī)轉(zhuǎn)化為了機(jī)遇，將壓力，化作前進(jìn)的動(dòng)力！

而作為前臺(tái)的人事員工，為了迎合公司的發(fā)展和擴(kuò)張，我也在工作中積極的發(fā)揮自己的作用，為公司招攬更更多的人才力量，并管理好公司員工們的情況，讓公司各部門都能沒(méi)有后顧之憂的前進(jìn)。如今，一年的時(shí)間過(guò)去，我在工作中也經(jīng)歷了不少事情，現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作情況做如下總結(jié)：

一、工作方面?zhèn)€人的提升

作為一名xxx的員工，我早在會(huì)議中感受到了公司即將發(fā)展的決心！我深知只有自身能力足夠，才能跟上公司發(fā)展的步伐。為此，在學(xué)習(xí)方面，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在努力地更新自己，讓自己能在工作中改善思想，并不斷的加深自己對(duì)公司各部門的了解，提升招聘的質(zhì)量。

此外，我還利用空閑的實(shí)際鍛煉了自身的招待能力，學(xué)習(xí)了招待禮儀和用語(yǔ)，更好的完善了前臺(tái)的形象。并且，生活方面我也積極關(guān)注國(guó)家發(fā)展，了解政策的變動(dòng)，讓自己能培養(yǎng)正確的世界觀和價(jià)值觀，并在生活和工作中積極幫助他人，培養(yǎng)自身良好的個(gè)人品德。

二、人事工作方面

在人事工作上，因?yàn)榻衲甑那闆r，我們基本上所有的招聘都是在網(wǎng)上進(jìn)行的，只有少部分親自去招聘會(huì)。但依舊在一年中收獲了近xxx份簡(jiǎn)歷投遞。因?yàn)樵诠景l(fā)展的同時(shí)，我們所缺少的人才就更加重要！為此，我也一直在積極招聘，爭(zhēng)取盡早招聘到適合的人才。

此外，我們也在積極參與校招。通過(guò)招聘眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生，由公司培養(yǎng)成適合的人才，對(duì)我們的現(xiàn)在的這種缺乏人手的情況下更加的適合。

而在人員信息的管理上，因?yàn)榧尤肓吮姸嘈氯?，也有不少的老員工在今年離職，所以我特地對(duì)公司的職員信息進(jìn)行了的幾次更新，保證每位員工信息都是完整的。

總的來(lái)說(shuō)，這一年的工作發(fā)展的很迅速，我也一直在忙碌中抓緊更新自己。如今，一年過(guò)去，不僅自己有了不少的成長(zhǎng)，公司也壯大了很多！但在明年的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步的努力，讓自己最大化自己的貢獻(xiàn)，成為一名出色的人事！

人事工作總結(jié)【篇4】

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的行政人事工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

一、回顧20xx

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，20xx年可以說(shuō)是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折。結(jié)束了為期2年的日本研修之旅，帶著公司的信任和期待回到上海分公司。是否能夠勝任將來(lái)的工作，是否能夠發(fā)揮所長(zhǎng)，把2年來(lái)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，是否能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是否……就是在這樣的忐忑不安中度過(guò)了20xx年的最后2個(gè)月。也是在2個(gè)月的迷茫與反省中，漸漸找到了方向，明確了今后的工作定位。在公司臨港倉(cāng)庫(kù)即將運(yùn)營(yíng)的大背景下，業(yè)務(wù)開(kāi)展急需營(yíng)業(yè)人員，所以在進(jìn)公司之處被分配到新成立的營(yíng)業(yè)部。由于之前沒(méi)有從事過(guò)營(yíng)業(yè)相關(guān)的工作，對(duì)于營(yíng)業(yè)基本沒(méi)有概念，相當(dāng)于一張白紙，開(kāi)營(yíng)業(yè)會(huì)議時(shí)就像是在學(xué)校上課一樣，基本上是被動(dòng)地接受，對(duì)于營(yíng)銷方案也不能提出一些有建設(shè)性的建議，而現(xiàn)在的情形要求我們最大限度地開(kāi)發(fā)更多的客戶源以開(kāi)展臨港倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)，而我卻感覺(jué)不能勝任此重任。所以，有一段時(shí)間有些消沉，對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，也開(kāi)始考慮營(yíng)業(yè)的工作是不是真的適合自己。也正是在這個(gè)時(shí)候，公司欲建立獨(dú)立的總務(wù)部，因此，從20xx年開(kāi)始正式接手了總務(wù)工作。新的一年新的開(kāi)始，希望工作方面也有新的進(jìn)展。

二、展望20xx

總務(wù)作為一個(gè)的綜合管理部門，集行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理于一身，是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境、氛圍，新年伊始，擬定以下工作目標(biāo)：

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

建立了員工《離職面談制度》，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記錄，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談××人，通過(guò)離職面談獲取對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)××多條，加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。

對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的'完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)對(duì)新近員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。

3、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

4、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

5、控制成本，節(jié)約開(kāi)支。

6、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

三、工作建議

行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。

人事工作總結(jié)【篇5】

不知不覺(jué)，進(jìn)入梵爾賽時(shí)尚酒店快一個(gè)月了，在這段時(shí)間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。下面，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)

一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá)。

二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。2、對(duì)各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新。3、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三、負(fù)責(zé)員工考勤工作。1、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五、接待服務(wù)工作。

六、外來(lái)電話的接聽(tīng)。

七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來(lái)梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

十、工作中雖然獲得了必須的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致，做好工作中的每一件事情！

人事工作總結(jié)【篇6】

歲月真是不留情啊，轉(zhuǎn)眼已是20xx年了，我們的工作也算是到了收尾的階段了，眼看著再過(guò)不久就要過(guò)年了，大家也該回家和家人團(tuán)圓了，這也意味著我這一年的人事工作總算是可以暫停一小會(huì)了。20xx年，是咱們企業(yè)大力發(fā)展的一年，不僅開(kāi)展了更多的業(yè)務(wù)，同時(shí)還制定了不少的招聘計(jì)劃，這令我的的確確感到了一絲壓力，但我也不負(fù)眾望，順利地完成了各部門的招人指標(biāo)，并順利地處理好了各位員工的信息資料。

在20xx年初的時(shí)候，咱們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們?nèi)耸虏肯逻_(dá)了指示，那就是要在今年里招聘一批新的優(yōu)秀員工，畢竟社會(huì)在發(fā)展，如果咱們企業(yè)不注入一些新活力的話，那么發(fā)展勢(shì)頭一定會(huì)減緩下去，所以按照領(lǐng)導(dǎo)們的要求，我們部門在網(wǎng)上發(fā)布了更多的招聘信息，同時(shí)也提高了入職的基本要求，而且我們也將不少的注意力都轉(zhuǎn)移到了尚未畢業(yè)的大學(xué)生上，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的大學(xué)生學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，而且也比較好管理，對(duì)企業(yè)來(lái)講是十分不錯(cuò)的選擇。為了應(yīng)對(duì)更復(fù)雜繁忙的局面，我也一直都提升自己的個(gè)人能力，畢竟人事可不是那么好當(dāng)?shù)模紫鹊檬煜ぷ约旱钠髽I(yè)，然后再熟悉社會(huì)上的情況，還得對(duì)心理學(xué)這一塊有所了解才行，這樣才能把自己的工作給開(kāi)展好。

光是20xx年這一年的招聘工作，就讓我有點(diǎn)手忙腳亂了，為了達(dá)到各部門的指標(biāo)，我經(jīng)常在一天之內(nèi)要面試十多名的應(yīng)聘者，除了少部分的人的確是不合適咱們企業(yè)的要求之外，其余的人我都是認(rèn)真詳細(xì)的了解了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，然后再根據(jù)綜合得分選取合適的人才。我除了要負(fù)責(zé)好招聘工作外，也得處理好企業(yè)內(nèi)部的事情，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)的員工也不少，相比與其它部門的同事，咱們?nèi)耸虏窟€是顯得有點(diǎn)單薄，只有寥寥幾人，畢竟想做好人事工作是需要較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)的，不然不僅會(huì)顯得自己不夠?qū)I(yè)，還會(huì)讓企業(yè)外的人看了笑話，所以我為了不給咱們企業(yè)惹麻煩，我經(jīng)常會(huì)去參加一些培訓(xùn)班或者去聽(tīng)聽(tīng)講座，了解別人是怎么開(kāi)展人事工作的，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我終于覺(jué)得自己是有了一點(diǎn)點(diǎn)的長(zhǎng)進(jìn)，至少在處理工作的時(shí)候沒(méi)有再顯得過(guò)于慌亂了。

在20xx年里，我會(huì)做好自己分內(nèi)的工作，并配合好其它部門的工作，爭(zhēng)取讓咱們企業(yè)在新年里有更大的發(fā)展！

人事工作總結(jié)【篇7】

(三)以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升教職員工工作積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)人員管理機(jī)制建設(shè)，制定出符合學(xué)院發(fā)展需要的人員管理機(jī)制。

1、組織完成學(xué)院崗位設(shè)置管理工作并實(shí)施學(xué)院全員聘用制，兌現(xiàn)崗位工資;

2、重新修定完善各系列教職工學(xué)年度考核實(shí)施方案。進(jìn)一步規(guī)范考核工作制度,以業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)議相結(jié)合，制定出符合學(xué)校特色的學(xué)年考核制度，實(shí)行目標(biāo)管理和績(jī)效考核。

(四)以人才強(qiáng)校為目標(biāo)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的專業(yè)師資隊(duì)伍。

1、加大師資隊(duì)伍建設(shè)工作力度，制定教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教師理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。開(kāi)展2-3次專業(yè)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和組織教師學(xué)歷進(jìn)修、職業(yè)技能進(jìn)修;

2、擬定新教師“導(dǎo)師制”幫帶制度，加強(qiáng)老教師經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)新進(jìn)教師，協(xié)力開(kāi)展工作;

3、大力開(kāi)展教師赴企業(yè)頂崗實(shí)踐工作，落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵(lì)教職員工赴企業(yè)頂崗實(shí)踐，使教師既有理論的知識(shí)，又有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);

4、分期分批選派專業(yè)帶頭人、骨干教師到國(guó)內(nèi)外知名高職院校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)理念，提升高職理念，拓展開(kāi)闊視野;

5、加強(qiáng)新引進(jìn)人才管理，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)期管理制度，規(guī)范人員管理機(jī)制;

6、開(kāi)展XX年專業(yè)帶頭人、骨干教師遴選工作，以及“雙師素質(zhì)”教師認(rèn)定工作。

(五)以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)基層黨建工作。

1、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的轉(zhuǎn)階段工作，找準(zhǔn)載體，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);

2、舉辦第十期入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展師生黨員600名;

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開(kāi)展各種形式的黨員活動(dòng)和主題黨日活動(dòng);

4、赴幫扶點(diǎn)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，通過(guò)提供科技服務(wù)、慰問(wèn)困難黨員等形式，落實(shí)互幫互助工作;

5、組織召開(kāi)黨員大會(huì)和支部屆滿選舉工作;

6、逐步推行黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)行黨費(fèi)收繳情況公示制度;

(六)創(chuàng)新干部管理培養(yǎng)方式，提高干部的業(yè)務(wù)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

1、分期分批組織中層干部赴國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬視野;

2、選拔配備好后備干部并做好培養(yǎng)工作，為學(xué)院儲(chǔ)備干部人才;

3、按照德才兼?zhèn)湓瓌t配齊學(xué)院中層干部隊(duì)伍。

人事工作總結(jié)【篇8】

xxxx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將xxxx年的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，xxxx年度總?cè)藬?shù)x人，離職x人，xxxx年度招聘部人數(shù)x人。

較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。

加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開(kāi)展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。

加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。

合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。

對(duì)外接待能力有待提高。

人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過(guò)渡。

1、繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損失。

組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

人事行政部在xxxx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

人事工作總結(jié)【篇9】

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，干部工作規(guī)范有序

深化干部人事制度改革，認(rèn)真做好干部選拔聘任工作。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和廳黨組制定的《省文化廳廳直單位深化改革總體方案》，著力推進(jìn)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子任期制和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。完善干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘任、任前公示、考察預(yù)告、差額考察等制度。干部競(jìng)爭(zhēng)上崗不斷推進(jìn)，干部工作民主不斷擴(kuò)大，干部選拔、任用、管理、考核等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，先后調(diào)整和完善了省少兒圖書館、湖南文化音像出版社、省京劇團(tuán)、省文化物資公司、省文物考古研究所等5單位領(lǐng)導(dǎo)班子;指導(dǎo)、組織上述單位和省文物局處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗、競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察。全年共調(diào)整任免干部12人，其中提拔處級(jí)干部10人，單位主要負(fù)責(zé)人3人。提拔的10名處級(jí)干部中，6人年齡在45歲以下。

加大干部人事工作監(jiān)管力度，制定了《省文化廳干部人事工作規(guī)則》。根據(jù)省委組織部關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的有關(guān)規(guī)定，有針對(duì)性地對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)思想政治工作、堅(jiān)持民主集中制、業(yè)務(wù)建設(shè)、選人用人、勤政廉政、班子團(tuán)結(jié)及班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了考核。同時(shí)，受省委組織部委托，對(duì)湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、省文物局領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行年度考核，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年以來(lái)，凡新提拔的干部，都在提交廳黨組討論研究前書面征求了紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)。

認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作。落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例》，以調(diào)訓(xùn)形式培養(yǎng)干部。全年共選送32人到省委黨校、湖南行政學(xué)院和省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)。

(二)廳直事業(yè)單位改革進(jìn)一步深化

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》、《實(shí)施意見(jiàn)》及人事部、文化部《關(guān)于文化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，著眼于即將進(jìn)行的文化事業(yè)單位的體制改革和更深層次的人事制度改革,著手開(kāi)展了較為扎實(shí)的前期工作。一是深入學(xué)習(xí)、研究有關(guān)法律法規(guī)、政策文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。二是組織廳直系統(tǒng)人事干部學(xué)習(xí)討論，充分聽(tīng)取其對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置及相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，就省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)(試行)》，結(jié)合系統(tǒng)的實(shí)際提出了針對(duì)性較強(qiáng)的意見(jiàn)。三是了解并密切關(guān)注其他行業(yè)或地區(qū)崗位設(shè)置工作好的做法，以為借鑒。

舉辦廳直單位人事科長(zhǎng)和市州文化局人事科長(zhǎng)培訓(xùn)班，就用人制度改革與文化體制改革等情況進(jìn)行交流借鑒，對(duì)在改革及落實(shí)《勞動(dòng)合同法》過(guò)程中可能出現(xiàn)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)用工制度和收入分配制度改革的調(diào)研，積極參與廳直單位深化改革總體方案的意見(jiàn)反饋，就廳直單位勞動(dòng)用工制度及收入分配制度改革提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)建議。

著眼于文化事業(yè)單位體制改革需要,著力推行勞動(dòng)用工制度改革，鼓勵(lì)廳直單位采取靈活多樣的勞動(dòng)用工形式。根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)施聘用制的意見(jiàn)》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,堅(jiān)持公正公開(kāi)公平原則，繼續(xù)著力推行廳直事業(yè)單位編制內(nèi)新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘工作，先后有湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、湖南省歌舞劇院等單位按規(guī)定程序和要求向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名。為適應(yīng)文化大發(fā)展大繁榮和建設(shè)文化強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)要求，根據(jù)廳黨組部署，正積極籌劃廳直事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘100名藝術(shù)、圖書、文博、計(jì)算機(jī)、文秘、經(jīng)營(yíng)策劃、英語(yǔ)類高層次專業(yè)人才。

根據(jù)廳黨組制定的《省文化廳廳直單位深化改革總體方案》，幫助指導(dǎo)廳直單位制定本單位的改革實(shí)施方案和細(xì)則。

(三)職稱評(píng)審及文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)工作規(guī)范進(jìn)行

進(jìn)一步做好職稱評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)性工作。廣泛聽(tīng)取專家和社會(huì)各界對(duì)職稱評(píng)價(jià)改革的意見(jiàn)和建議，并在此基礎(chǔ)上歸納總結(jié)，規(guī)范評(píng)審程序;對(duì)我省藝術(shù)、圖書資料、群眾文化、文物博物系列等6個(gè)正、副高級(jí)職稱評(píng)委庫(kù)進(jìn)行了調(diào)整，評(píng)委人數(shù)共計(jì)350人，涉及全省116個(gè)單位，加強(qiáng)了評(píng)委會(huì)建設(shè)。

認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作。完成我廳主管的藝術(shù)、圖書資料、群眾文化、文物博物四個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。全年召開(kāi)高級(jí)評(píng)審會(huì)議6個(gè)、中級(jí)評(píng)審會(huì)5個(gè)、高教、幼教系列初級(jí)評(píng)審會(huì)2個(gè)，共計(jì)543人參加評(píng)審，認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格87人。各級(jí)各類評(píng)審會(huì)運(yùn)行平穩(wěn)，結(jié)果公示后，社會(huì)反映良好。

指導(dǎo)省群眾藝術(shù)館對(duì)大眾傳媒學(xué)院和衡陽(yáng)師范學(xué)院300多名畢業(yè)生進(jìn)行了文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定，并重點(diǎn)做好宣傳、鑒定標(biāo)準(zhǔn)完善、專家和試題庫(kù)建設(shè)等工作，逐步確立鑒定工作的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。

(四)人才培養(yǎng)、推薦和服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)

根據(jù)廳黨組對(duì)于人才培養(yǎng)工作思路，針對(duì)近年來(lái)文化行業(yè)出現(xiàn)的高層次人才短缺、部分專業(yè)行當(dāng)人才青黃不接的情況，今年我處將培養(yǎng)工作重心擺在人才斷層較為突出的專業(yè)，同時(shí)明確了以五個(gè)一批、 121人才工程等人才為核心帶動(dòng)其他高層次人才培養(yǎng)的培養(yǎng)體系。會(huì)同有關(guān)處室、省文物局及廳直單位圍繞五個(gè)一批、 121人才工程人選等制定了具有針對(duì)性的培養(yǎng)措施，積極選送相關(guān)人員參加國(guó)家文化部、國(guó)家文物局、有關(guān)國(guó)際專業(yè)協(xié)會(huì)的'培訓(xùn)項(xiàng)目，出省、出國(guó)學(xué)習(xí)、交流。

爭(zhēng)取省人事廳人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，牽頭與有關(guān)處室舉辦全省舞臺(tái)藝術(shù)管理創(chuàng)新高級(jí)專家培訓(xùn)班,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家授課;積極做好專家推薦工作，本年度廳直系統(tǒng)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員已有2人入選推薦范圍，并已上報(bào)國(guó)家人事部審批;推薦文化部?jī)?yōu)秀專家2人;推薦湖南省直接聯(lián)系掌握的專家21人。認(rèn)真做好省直文化系統(tǒng)專家管理工作，為符合條件的高級(jí)專家辦理專家醫(yī)療證，落實(shí)有關(guān)醫(yī)療待遇;及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整享受政府特殊津貼專家名單和信息，落實(shí)津貼的發(fā)放;建立文化部高級(jí)專家電子信息庫(kù)，已完成第一、二批信息采集工作。

(五)藝術(shù)教育及培訓(xùn)工作取得新成效

繼續(xù)做好文化藝術(shù)行業(yè)高層次人才的選送培養(yǎng)。深化泛珠三角區(qū)域人才培養(yǎng)合作，推薦和選拔藝術(shù)行業(yè)中有培養(yǎng)前途的專業(yè)人才到北京、上海等高校進(jìn)行培養(yǎng)。今年，由我處牽頭在全省范圍內(nèi)選送文化藝術(shù)專業(yè)人員20人參加上海戲劇學(xué)院、中國(guó)戲曲學(xué)院舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)、化妝服裝設(shè)計(jì)、編劇、戲曲影視美術(shù)綜合技能等專業(yè)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，人員涉及省直文化藝術(shù)單位及10個(gè)市州藝術(shù)院團(tuán)，培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大，此舉得到了文化部、九省區(qū)、培養(yǎng)院校、文化藝術(shù)界專家及相關(guān)媒體的一致好評(píng)。

完成全省藝術(shù)類院校畢業(yè)生藝術(shù)實(shí)踐成果觀摩評(píng)比活動(dòng)，湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、衡陽(yáng)市藝術(shù)學(xué)校、邵陽(yáng)市藝術(shù)學(xué)校、湖南文理學(xué)院附屬藝術(shù)中學(xué)4所院校1478名畢業(yè)生參加活動(dòng)，共有14臺(tái)晚會(huì)200多個(gè)節(jié)目參與演出，共有384人獲優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)。

認(rèn)真做好湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院和廳藝術(shù)幼兒園兩個(gè)教育單位的管理工作。重點(diǎn)做好安全保障工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員素質(zhì)，舉辦了一期文物鑒賞方面的專題講座，受到廳領(lǐng)導(dǎo)及廳機(jī)關(guān)全體人員好評(píng)。組織舉辦了廳直單位人事科長(zhǎng)培訓(xùn)班;指導(dǎo)省藝術(shù)研究所、湖南圖書館舉辦藝術(shù)、圖書資料專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。

會(huì)同有關(guān)處室對(duì)我省藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研，全面掌握市場(chǎng)現(xiàn)狀，收集立法文本資料，起草相關(guān)匯報(bào)材料、法律條文、立法說(shuō)明，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，啟動(dòng)了動(dòng)我省藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)管理立法工作。

(六)各項(xiàng)人事工作有序進(jìn)行

認(rèn)真作好各類人員的安置、引進(jìn)、交流工作。根據(jù)省委組織部、省軍轉(zhuǎn)辦和民政部門安排，接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部3名，退伍軍人3名;招考錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員6名;選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員3人。

完成了大量工資福利的日常審批、兌現(xiàn)工作。根據(jù)省人事廳安排完成廳直事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)及事業(yè)單位法人年檢工作;完成文化部人事司特殊專業(yè)演員情況及省勞動(dòng)保障廳省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工基本情況統(tǒng)計(jì);完成廳直系統(tǒng)xx年度正常增加薪級(jí)工資及省直文化系統(tǒng)人員工資管理臺(tái)帳。根據(jù)廳直單位實(shí)際，出臺(tái)規(guī)范廳直單位離退休人員津補(bǔ)貼文件，調(diào)整和規(guī)范離退休人員待遇;制定了廳機(jī)關(guān)及廳直事業(yè)單位帶薪年休假制度實(shí)施方案。完成xx年度事業(yè)單位在職人員正常增加薪級(jí)工資及廳直系統(tǒng)提拔職務(wù)、新進(jìn)人員的工資兌現(xiàn)和退休人員的退休審批工作;會(huì)同廳辦公室研究制定機(jī)關(guān)臨聘人員的用人辦法和社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。根據(jù)部分單位的實(shí)際情況和客觀要求，為整合資源，提高效率，調(diào)整了部分單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);完成廳直事業(yè)單位現(xiàn)有編制人員情況摸底及人事機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

社團(tuán)管理工作逐步規(guī)范。根據(jù)我廳業(yè)務(wù)主管的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位不斷增多的情況，今年，我們對(duì)現(xiàn)有社團(tuán)的情況進(jìn)行了認(rèn)真的清理和摸底，對(duì)新進(jìn)的社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位，嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及省民政廳有關(guān)社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位管理的有關(guān)意見(jiàn)，嚴(yán)把入口關(guān)。為方便社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位辦理相關(guān)事務(wù)，起草了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位管理的意見(jiàn)》，擬于明年實(shí)施，對(duì)社團(tuán)管理的規(guī)范將起到積極作用。積極參與湖南省文化藝術(shù)基金會(huì)的籌建工作。

做好出國(guó)人員的政審工作，全年共辦理出國(guó)人員審批手續(xù)21批，157人次。

人事工作總結(jié)【篇10】

學(xué)校人事工作總結(jié)

一、

學(xué)校人事工作是學(xué)校管理的重要組成部分，其目標(biāo)是為教職員工提供良好的工作環(huán)境，并促進(jìn)他們的發(fā)展與成長(zhǎng)。在過(guò)去的一年里，我們學(xué)校的人事工作取得了一定的成績(jī)和進(jìn)展。下面我將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

二、人事招聘與選拔

1. 招聘渠道拓寬。我們通過(guò)在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)與其他學(xué)校建立人事聯(lián)絡(luò)，以拓寬招聘渠道，吸引更多合適的人才加入我們學(xué)校。

2. 提高招聘質(zhì)量。為了找到最適合的候選人，我們對(duì)招聘流程進(jìn)行了優(yōu)化，增加了多輪面試和考核環(huán)節(jié)，并請(qǐng)來(lái)專業(yè)人士參與面試評(píng)審，確保選出的人才符合學(xué)校的要求。

3. 完善選拔程序。在人才選拔方面，我們注重選拔的公正性和透明度。除了根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)來(lái)選擇人才外，還將對(duì)候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)估，包括學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力等。

三、員工招聘與培訓(xùn)

1. 新員工培訓(xùn)。針對(duì)新入職員工，我們開(kāi)展了針對(duì)性的培訓(xùn)，包括學(xué)校教育理念、規(guī)章制度、工作流程等方面的內(nèi)容，以幫助他們盡快適應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境并盡快投入工作。

2. 崗位培訓(xùn)與進(jìn)修。我們鼓勵(lì)員工參加各類進(jìn)修課程和培訓(xùn)班，提高他們的專業(yè)能力和知識(shí)水平。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以不斷學(xué)習(xí)、積累和更新教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更好地履行自己的工作職責(zé)。

3. 提供發(fā)展機(jī)會(huì)。我們積極為員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，與他們進(jìn)行定期的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展對(duì)話，并根據(jù)實(shí)際情況為他們提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、員工福利與關(guān)懷

1. 薪酬待遇提升。我們根據(jù)員工績(jī)效和崗位要求，制定了合理的薪酬體系，并定期進(jìn)行調(diào)整，以激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

2. 提供良好的工作環(huán)境。我們不斷改善辦公設(shè)施和條件，提高員工的工作效率和舒適度。同時(shí)，加強(qiáng)員工職業(yè)健康管理，為他們提供良好的工作氛圍和生活條件。

3. 加強(qiáng)員工關(guān)懷。我們注重員工的身心健康，定期組織員工活動(dòng)和體檢，為他們提供娛樂(lè)和放松的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

五、員工績(jī)效考核與激勵(lì)

1. 績(jī)效考核制度優(yōu)化。我們建立了科學(xué)完善的員工績(jī)效考核制度，將考核結(jié)果與薪酬激勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)員工的績(jī)效與崗位要求相匹配，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，同時(shí)也為業(yè)績(jī)不佳的員工提供改進(jìn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

2. 激勵(lì)措施逐步完善。我們采取多種方式激勵(lì)員工，包括年終獎(jiǎng)金、表彰信、晉升機(jī)會(huì)等。我們也鼓勵(lì)員工參與學(xué)科競(jìng)賽、教學(xué)研究等活動(dòng)，提高他們的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。

六、問(wèn)題與展望

1. 問(wèn)題反思。在人事工作過(guò)程中，我們也遇到了一些問(wèn)題，如職稱評(píng)定不公、福利待遇不平衡等。我們將認(rèn)真反思這些問(wèn)題，加以改進(jìn)和解決，提高工作質(zhì)量。

2. 展望未來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)加強(qiáng)人事工作，完善各項(xiàng)制度，提高工作效率。同時(shí)，我們也將注重對(duì)員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，營(yíng)造良好的工作氛圍。

七、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)過(guò)去一年的人事工作進(jìn)行總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并意識(shí)到在某些方面取得了進(jìn)展。今后，我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，更好地發(fā)揮人事工作的作用，為學(xué)校的發(fā)展和教職員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

人事工作總結(jié)【篇11】

20xx年是企業(yè)的“轉(zhuǎn)型年”，人力資源部在公司的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞“強(qiáng)管理，增效益；調(diào)結(jié)構(gòu)，拓市場(chǎng)；防風(fēng)險(xiǎn)，促發(fā)展” 的方針，加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理與配置，認(rèn)真做好人力資源開(kāi)發(fā)與員工培訓(xùn)工作，績(jī)效考核工作與分配機(jī)制也上了一個(gè)新的臺(tái)階，公司的人力資源管理水平進(jìn)一步得到提高，為公司順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的人才和制度保障。

我們堅(jiān)持以市場(chǎng)配置人才為取向，建立充滿生機(jī)和活力的人力資源開(kāi)發(fā)體系，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本年度的工作報(bào)告如下：

年初用工總量為*****人，年內(nèi)通過(guò)不斷挖掘、盤活和用好人力資源，用工總量比去年同期減少271人，總量下降9% ，目前人員總量*****人。在冊(cè)在崗員工2490人，其中營(yíng)銷人員119名，占4.8%；管理人員421名，占16.9%；技術(shù)人員543名，占21.8%；工人1487名，占56.5%。

完成崗位、崗前、職業(yè)素養(yǎng)等各類培訓(xùn)項(xiàng)目267個(gè)項(xiàng)目，共有8913人次接受了培訓(xùn)，使用經(jīng)費(fèi)4112668元。經(jīng)專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)估，得到了良好評(píng)價(jià)，獲得市a級(jí)辦學(xué)水平認(rèn)定、市人才培養(yǎng)模式三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

結(jié)合企業(yè)用工實(shí)際，在4-5月份對(duì)全體合同制員工的薪酬結(jié)構(gòu)及現(xiàn)行薪酬水平進(jìn)行了全面分析，根據(jù)集團(tuán)工資總額下達(dá)額度，在完成崗位職務(wù)等級(jí)聘任的基礎(chǔ)上，針對(duì)工人崗位、技管人員崗位提出了不同的增資調(diào)整方案供領(lǐng)導(dǎo)決策，確立了年度薪酬晉升調(diào)整方案及總體幅度，并在6、7月份完成了全體合同制員工的年度薪酬調(diào)整及上半年補(bǔ)發(fā)工作。年度使用的用工費(fèi)用合計(jì)？萬(wàn)元。

要實(shí)現(xiàn)打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)愿景，提高人力資源管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平是企業(yè)管理中最為基礎(chǔ)前提之一。本年度，我們牽頭修訂了新版的《員工手冊(cè)》，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高管理效率，提高員工行為的歸屬性和自律性。在部門內(nèi)部，我們還成立三個(gè)項(xiàng)目小組開(kāi)展了相關(guān)政策研究，建立健全了《員工違紀(jì)處理的規(guī)定》、《員工考勤、各類假期管理辦法》、《治安保衛(wèi)紀(jì)律獎(jiǎng)懲條例》等12個(gè)人力資源管理的規(guī)范制度及其他43個(gè)操作性文件。通過(guò)大力推進(jìn)制度建設(shè)，主要在以下方面起到了明顯的管理效果：

在集團(tuán)一體化的政策框架下，如修訂的《聘用退休人員的管理規(guī)定》等文件，構(gòu)建了適應(yīng)集團(tuán)管控要求和企業(yè)管理需要的新型管理體系，提高人力資源的支持能力和服務(wù)水平。

大力抓好人才發(fā)展“多通道”體系建設(shè)，如修訂的《崗位職務(wù)等級(jí)聘任辦法》、《關(guān)于推薦后備人才的通知》、《任職資格評(píng)審工作的通知》等文件，完善工人、管理與技術(shù)崗位并行互通、科學(xué)有序的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制，健全跨序列晉升發(fā)展的制度規(guī)范，引導(dǎo)員工多元化發(fā)展，提高人崗匹配度，促進(jìn)人盡其才、人人成才，有效協(xié)調(diào)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和急需崗位領(lǐng)軍人才短缺問(wèn)題。

健全完善員工依法退出機(jī)制，如修訂的《員工離職補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《首席技師選聘管理辦法》等文件，建立健全了不稱職人員淘汰制度，疏通機(jī)制性的人員退出通道，推動(dòng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整

探索建立個(gè)性化的績(jī)效工資分配制度，如《薪酬管理辦法》、《工資支付辦法》等文件，提高績(jī)效工資分配的科學(xué)性和針對(duì)性。進(jìn)一步完善績(jī)效掛鉤機(jī)制，進(jìn)一步兼顧公平，突出價(jià)值導(dǎo)向，強(qiáng)化長(zhǎng)期激勵(lì)，提高基層行薪酬分配的科學(xué)性和規(guī)范性。

以打造行業(yè)一流的職業(yè)培訓(xùn)基地為契機(jī)，建立企業(yè)完善的技能知識(shí)培訓(xùn)體系，如修訂的《員工培訓(xùn)的規(guī)定》等文件，全面提升教育培訓(xùn)管理效能。制定分類培訓(xùn)大綱，設(shè)計(jì)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)核心課程體系，開(kāi)展分級(jí)分類培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)嵌線、壓裝、裝配等手加工工種、質(zhì)控點(diǎn)質(zhì)檢人員培訓(xùn)，合格者上崗。開(kāi)展專項(xiàng)特色培訓(xùn)，提升培訓(xùn)科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化水平。6、搭建專業(yè)化的人力資源運(yùn)行管理體系

加快sap系統(tǒng)的新型人力資源信息化功能開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，如修訂的《人力資源基礎(chǔ)信息管理實(shí)施辦法》等文件，豐富人力資源管理信息平臺(tái)的管控。構(gòu)建流程化的人力資源管理業(yè)務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人員選、用、育、留、出全職業(yè)生命周期的管理與服務(wù)，進(jìn)一步固化業(yè)務(wù)流程和管理成果。

組合控編缺編崗位，優(yōu)先在公司內(nèi)部招聘。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)合理調(diào)配人員，嚴(yán)格控制入口、積極疏通出口，盤活人力資源存量，本年度實(shí)施崗位科學(xué)調(diào)配296次，實(shí)施崗位兼并21人，促使人力資源的合理利用，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展。

年內(nèi)引進(jìn)各類人才101名。其中，面向 “211工程”尤其“985”重點(diǎn)大學(xué)，招聘優(yōu)秀本科生及以上學(xué)歷的大學(xué)生，準(zhǔn)備充實(shí)技術(shù)和管理類崗位57名；面向大專院校，招攬具有高級(jí)技能的優(yōu)秀大專生充實(shí)一線生產(chǎn)崗位22名；面向社會(huì)招聘5名，優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)正17人，開(kāi)拓多渠道吸引人才，為企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，提供有力的人才支撐。

為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定骨干、精簡(jiǎn)隊(duì)伍的優(yōu)化目標(biāo)，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)、出臺(tái)人員分流辦法，拓寬人員分流通道。職工共分流169人，其中退休87，淘汰等原因離職的人員共有82人，實(shí)現(xiàn)“人數(shù)負(fù)增長(zhǎng)”目標(biāo)。

為貫徹勞動(dòng)合同法要求，我們遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，對(duì)不同類型的人員實(shí)施差異化管理，續(xù)簽時(shí)間采取無(wú)固定期、較長(zhǎng)期（5年）、中期（3年）、短期（1年）合同或不再續(xù)簽合同等形式，經(jīng)部門考核確定勞動(dòng)合同續(xù)簽意向，最終反饋給部門及本人。年內(nèi)共處理到期勞動(dòng)合同151人次，其中：續(xù)簽無(wú)固定合同15人，不再續(xù)簽合同1人次，短期合同135人。減少了長(zhǎng)期合同人數(shù)，降低了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

2、改變用工方式，減少勞務(wù)工數(shù)量根據(jù)今年實(shí)施的勞動(dòng)合同法修正案的新要求，我們積極落實(shí)集團(tuán)關(guān)于控制勞務(wù)用工總量，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變用工方式，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的工作原則，合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。加快推進(jìn)商務(wù)外包，在公司領(lǐng)導(dǎo)和制造部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)的大力支持下，明確了測(cè)算口徑及操作方式，對(duì)包扎、行車和起重等業(yè)務(wù)實(shí)施轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了人員的平穩(wěn)過(guò)渡，勞務(wù)工數(shù)量由去年的447人減為現(xiàn)在的271人，勞務(wù)工占從業(yè)比例為10%，比去年底降低了5%。

加強(qiáng)人力資源建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才的政策、措施真正落實(shí)到位。

按照核心人才庫(kù)評(píng)選及管理辦法等政策，在20xx年度考評(píng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司優(yōu)秀人才推薦、培養(yǎng)、考核管理工作，保證入庫(kù)人才的質(zhì)量。本屆核心人才庫(kù)經(jīng)對(duì)上屆人才考核調(diào)整63人，新增推選53人，合計(jì)入庫(kù)人數(shù)418人，有效滿足了核心人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理的要求。新一屆的核心人才庫(kù)，提高了青年人才，技術(shù)人才、技術(shù)工人的入庫(kù)率，優(yōu)化了核心人才庫(kù)結(jié)構(gòu)比例。

根據(jù)公司文件《技術(shù)崗位職務(wù)等級(jí)聘任辦法》《管理崗位職務(wù)等級(jí)聘任辦法》、，按照公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、逐級(jí)聘任方式，實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制、職務(wù)檔次控制和動(dòng)態(tài)管理原則，對(duì)公司技管職務(wù)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)、平穩(wěn)聘任。年內(nèi)共晉升169人 技術(shù)序列副主任及以上申報(bào)共34人，正常晉升16人，破格晉升7人 ； 技術(shù)序列一級(jí)及以下申報(bào)124人，正常晉升116人； 管理序列申報(bào)44人，正常晉升30人；聘任一級(jí)管理員職務(wù)符合聘任條件為48.6%，較去年上升了5.4%。副主任職務(wù)符合聘任條件比例為54.1%，較去年上升了5%。

報(bào)送青年人才到重點(diǎn)院校工程碩士培訓(xùn)，協(xié)助各部門審核報(bào)送15人參加上海 交通大學(xué)工程碩士培訓(xùn)報(bào)名工作。為調(diào)動(dòng)各類專業(yè)人員的工作積極性，我們認(rèn)真做好年度的職稱評(píng)審工作。依據(jù)職稱評(píng)審條件及文件，通過(guò)各種渠道進(jìn)行了大力宣傳，使專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解到上級(jí)部門最新的職評(píng)信息和動(dòng)態(tài)。全年管理人員參加各類資格考試報(bào)名80多人次。專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)，初級(jí)認(rèn)定86人，申報(bào)中級(jí)資格人，申報(bào)高級(jí)資格6人。4、深化1+3+5培養(yǎng)模式，加快青年大學(xué)生培養(yǎng)

在青年大學(xué)生培養(yǎng)方面，我們認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“1+3+5”文件精神，根據(jù)《“1+3+5”青年大學(xué)生員工培養(yǎng)模式實(shí)施辦法》，全面配合公司“1＋3＋5”青年人力資源建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推進(jìn)“1+3+5”青年大學(xué)生培養(yǎng)模式的落實(shí)工作。依托企業(yè)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，提倡以項(xiàng)目帶動(dòng)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)機(jī)制，做好1階段大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)管理工作，并幫助青年員工合理規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)施崗位流動(dòng)。

為了加快企業(yè)人才高地建設(shè)，更好地吸引和留住人才，根據(jù)企業(yè)相關(guān)文件，做好每年人才購(gòu)房借款審核及發(fā)放工作。為新進(jìn)員工做好居住證，根據(jù)上海市政策的調(diào)整及變更，及時(shí)掌握政策，做好居住證新辦及續(xù)辦的銜接工作。為工作滿三年符合上海市戶口申報(bào)人員，組織材料進(jìn)行戶口申報(bào)工作。借助這一系列的服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)各類人才提供更好的工作和生活環(huán)境。

為了切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，實(shí)施“以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以技能為本位”培訓(xùn)工作原則，狠抓了基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練，積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境，努力把員工崗位技能素質(zhì)提升到一個(gè)新的水平。

一是以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，大力開(kāi)展《愛(ài)崗敬業(yè)》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《班組建設(shè)》等培訓(xùn)；以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開(kāi)展《運(yùn)用excel提升管理效率》、《設(shè)備管理培訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育》、《卓越績(jī)效改版培訓(xùn)》等培訓(xùn)；以開(kāi)拓他們的視野的《營(yíng)銷知識(shí)》等經(jīng)營(yíng)管理理念培訓(xùn)。

二是結(jié)合新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員分步驟、分層次、分等級(jí)的開(kāi)展了《機(jī)械設(shè)計(jì)與制造系列基礎(chǔ)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》、《振動(dòng)故障測(cè)試分析及診斷技術(shù)》、《承壓設(shè)備焊接工藝評(píng)定》等知識(shí)的應(yīng)用培訓(xùn)。管理、技術(shù)人員培訓(xùn)共舉辦了70多期，培訓(xùn)400多人。

人事工作總結(jié)【篇12】

商場(chǎng)人事工作總結(jié)【一】

自xxxx年xx月xx日xxxxxx開(kāi)業(yè)至今，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下，在所有同事及商戶的積極配合下，人事工作才得以順利的開(kāi)展，現(xiàn)將開(kāi)業(yè)至今人事工作情況匯報(bào)如下：

一、人事管理方面 (一)認(rèn)真做好人員招聘工作。

xxxxxx商場(chǎng)部現(xiàn)有員工163 人，管理人員 7人;

根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求有針對(duì)性地招聘員工，通過(guò)采取廣發(fā)招聘信息、大屏幕播放招聘信息、以及寫POP的形式招聘等多種有效措施，攬用人才。但因白水縣的實(shí)際情況，人員配備還有所欠缺，人事部會(huì)盡最大的努力完成招聘方面的任務(wù)，讓公司滿意，讓商戶滿意;

(二)建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。

1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，身份證、住址、聯(lián)系方式等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。

2、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、等管理工作。

3、檔案管理工作。認(rèn)真做好檔案材料的收集、整理、歸檔等工作，確保了檔案管理的規(guī)范性。

二、存在的問(wèn)題

1、員工的專業(yè)知識(shí)有待提高。我們的員工在進(jìn)入xx之前都有著不同的經(jīng)歷，對(duì)于導(dǎo)購(gòu)這個(gè)崗位有的人熟悉有的人陌生，有的經(jīng)驗(yàn)豐富有的卻是一竅不通，所以針對(duì)這種情況，我們?nèi)耸虏肯聛?lái)將組織關(guān)于銷售技巧，服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)，希望通過(guò)這些培訓(xùn)能提高我們員工的專業(yè)知識(shí)，從而能運(yùn)用到我們的實(shí)際銷售中去，讓顧客滿意也上我們的商戶滿意。同時(shí)每月我們將針對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)文化，管理制度，服務(wù)規(guī)范等多方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束后我們還會(huì)有培訓(xùn)考核，對(duì)于考核達(dá)標(biāo)的可以上崗，對(duì)于考核不合格的我們將延長(zhǎng)她的試用期，直到考核達(dá)標(biāo)為止，通過(guò)這些從而提高我們員工的整體素質(zhì)以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。

2、人員招聘方面存在的問(wèn)題。我們的招聘從2018年8月份一直持續(xù)到現(xiàn)在，可以說(shuō)招聘工作一直都沒(méi)有停止過(guò)，但是我們現(xiàn)在目前存在的問(wèn)題還是員工不夠，原因在哪里呢?我們?nèi)耸虏恐皇菐驮谧母魑簧虘魩д袑?dǎo)購(gòu)，人事部招到人之后分配到各個(gè)商鋪工作，這樣問(wèn)題就出現(xiàn)了，因?yàn)椴皇抢习遄约赫械娜怂噪y免都有不滿意的，對(duì)于這些不滿意的我們又要繼續(xù)去安排新的導(dǎo)購(gòu)，所以我們商場(chǎng)的

人員流動(dòng)性特別大，從而就導(dǎo)致員工一直都配備不足的情況出現(xiàn)。對(duì)于這種情況我們認(rèn)為商戶老板要與我們?nèi)耸虏颗浜?，做好員工的管理與培養(yǎng)。有的導(dǎo)購(gòu)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)但是可以培養(yǎng)，有的員工工作主動(dòng)性差，我們可以去提醒去督促，只有雙方都努力配合了才能達(dá)到我們所想要的。而且白水縣的現(xiàn)狀大家也都清楚，招人難，人難招，所以我希望在座各位不管是商戶還是我們商場(chǎng)的工作人員都相互的配合，積極的溝通，我想這些問(wèn)題自然會(huì)很快解決的。

3、管理方面存在的問(wèn)題。新的商場(chǎng)必須要有詳細(xì)的系統(tǒng)的管理制度，從一開(kāi)始我們就應(yīng)該一切從制度出發(fā)，嚴(yán)格按照制度來(lái)辦事，這樣我們的管理才不會(huì)出現(xiàn)紕漏，才不會(huì)混亂?！秵T工手冊(cè)》已經(jīng)下發(fā)到商場(chǎng)部，所以在以后的實(shí)際工作中我們就按照《手冊(cè)》上的規(guī)定來(lái)管理，關(guān)于其他方面的一些相關(guān)管理制度人事部會(huì)陸續(xù)的出臺(tái)，讓我們的商場(chǎng)在一個(gè)有章可循，有度可依的環(huán)境中運(yùn)營(yíng)。

4、自身能力還需提高。工作中遇到的問(wèn)題非常多，每項(xiàng)工作我都希望能完成的最好，但由于接觸人事類別的工作不是很長(zhǎng)，在管理方面不能全方位的掌握，所以這就要求我除了要盡職盡責(zé)外，更要加強(qiáng)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能將工作做得更好。對(duì)于管理，我還過(guò)于年輕，在與各部門溝通及處理上不能僅限于粗獷式的管理與溝通，仍需要向各領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí);

以上就是我對(duì)開(kāi)業(yè)至今工作的總結(jié)以及工作中存在的問(wèn)題，在以后的工作中，我將以嶄新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力，積極的與各部門以及我們的商戶溝通，配合各部門做好服務(wù)工作，讓我們的顧客滿意讓我們的商戶滿意。

人事工作總結(jié)【篇13】

20xx年是國(guó)家“”規(guī)劃的開(kāi)局之年。在過(guò)去的一年里，人事科在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省路局和市人事局等相關(guān)部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，以我局的全年工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞全局的年度工作思想和工作中心，推行人事制度改革，提高全局干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

*年上學(xué)期以來(lái)，后勤服務(wù)人員始終堅(jiān)持以校長(zhǎng)重要思想為指導(dǎo)，全面貫切遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤，堅(jiān)持以“服務(wù)育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)!強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實(shí)效性!通過(guò)后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。

近年來(lái)，食品質(zhì)量問(wèn)題不斷發(fā)生，給我們工作帶來(lái)了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點(diǎn)抓了二個(gè)環(huán)節(jié)

1、確保食品安全首先從食品采購(gòu)源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，提高采購(gòu)工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護(hù)了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴(yán)防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過(guò)程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個(gè)環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊(duì)伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個(gè)完善的食堂管理監(jiān)督機(jī)制。

目前正是甲型h1n1流感擴(kuò)散蔓延的態(tài)勢(shì)，并已成為重點(diǎn)高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴(yán)格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來(lái)人員的出入登記并測(cè)體溫!同時(shí)要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報(bào)告。二是加強(qiáng)生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開(kāi)展全校衛(wèi)生大檢查，加強(qiáng)校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強(qiáng)教學(xué)、生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。

1、公共設(shè)施損壞報(bào)修，共接到報(bào)修維修項(xiàng)目137多次，其中：電工維修項(xiàng)目240余次(更換照明設(shè)施210余件)，桌、椅、床維修項(xiàng)目420余次，供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項(xiàng)目238余次)，緊急故障都做了及時(shí)處理，一般報(bào)修在24小時(shí)之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、對(duì)我校學(xué)生實(shí)行定額用電，并對(duì)實(shí)行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí)，為學(xué)校節(jié)約電費(fèi)做出了貢獻(xiàn)，建立平常巡查責(zé)任制，每周對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查，并對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀(jì)情況進(jìn)行徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收，進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

3、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理實(shí)現(xiàn)信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。

4、行政辦把校園建設(shè)重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運(yùn)垃圾立方，清理死角1處;開(kāi)展美化校園活動(dòng)，種植花草余株;半年來(lái)共布置各種會(huì)議10余次。

人事工作總結(jié)【篇14】

XX年即將過(guò)去，在這一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和大力配合下，行政人事部整體管理水平得到了很大的提高，在工作上獲得了喜悅、感慨，也獲得了探索，得到了突破，通過(guò)這一年不斷的實(shí)踐和積累，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：

一、XX年工作回顧

（一）、人力資源管理工作

1、人才配置

XX年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年，由于物業(yè)行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)較為年輕，人員流動(dòng)性很大。XX年行政人事部通過(guò)各種渠道為公司配置人才。XX年使用的渠道包括參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)、人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等。截止至XX年11月30日，招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上，能滿足公司各部門崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的人員，例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

1。1人員在崗情況

截止到XX年11月，公司實(shí)際在崗人數(shù)133人（其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場(chǎng)部5人），較XX年同期崗編人數(shù)同比下降13%。

圖1 XX年各部門人員配置情況

1。2人員招聘

1。2。1招聘渠道

XX年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘。在XX年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘，企業(yè)走進(jìn)校門，既對(duì)公司人員進(jìn)行了招聘，同時(shí)也對(duì)企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳，提升了企業(yè)形象。

本年度招聘渠道如下：

圖2 XX年招聘人數(shù)明細(xì)

通過(guò)對(duì)XX年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較，網(wǎng)絡(luò)招聘（唐山人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)）是供求量較大的渠道，能對(duì)公司現(xiàn)有各崗位，包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求；報(bào)刊及人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)更勤及車場(chǎng)安管員等有很大的幫助。

1。2。2面試情況

圖3 XX年面試情況明細(xì)

XX年公司累計(jì)應(yīng)聘511人，入職新員工120人，累計(jì)離職168人。

XX年度招聘的重點(diǎn)職位為：工程高壓電工、水暖工；經(jīng)營(yíng)管理部導(dǎo)購(gòu)員；美食廣場(chǎng)水吧人員及營(yíng)銷方面的人才。

招聘難度較大的職位為：工程技術(shù)人員和營(yíng)銷專業(yè)管理方面的人才；因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購(gòu)。

綜合各種情況對(duì)招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為：

1）XX年新增人員為企劃營(yíng)銷主管，為新增崗位人員配置需要；

2）為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高；

3）XX年初、七、八月份員工大批量辭職流失，招聘時(shí)間非常緊迫；

4）工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺，此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高，就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多；

1。2。3公司現(xiàn)有人員比例

圖4 XX年公司現(xiàn)有人員比例

公司現(xiàn)有人員比例為男性員工81人，女性員工52人

1。2。4公司人員走勢(shì)

單位：人

表2 XX年公司人員明細(xì)

圖5 XX年公司人員走勢(shì)

通過(guò)上圖可分析得出：在XX年，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)部門人員崗位配置進(jìn)行整合，各部門全年入職員工人數(shù)逐漸減少，整合后各部門離職員工人數(shù)稍高，各部門員工全年人數(shù)有所降低。整合后各部門人員崗位相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)也為公司員工工資款項(xiàng)節(jié)省了開(kāi)支。

4、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)XX年培訓(xùn)預(yù)算，開(kāi)展形式多樣的管理培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家、教授到公司做培訓(xùn)，或由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

外派培訓(xùn)：派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回公司后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。管理人員讀書學(xué)習(xí)等。

嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

5、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作

加強(qiáng)部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績(jī)效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)勤罰懶。建立績(jī)效評(píng)估投訴制度 。

計(jì)生工作總結(jié)（熱門十四篇）

寫范文時(shí)要從何處動(dòng)筆呢？關(guān)于范文的重要性越來(lái)越多的專家學(xué)者開(kāi)始持有一致的觀點(diǎn)。這時(shí)需要更多關(guān)系范文整體框架，幼兒教師教育網(wǎng)從各個(gè)方面搜集的資料使這篇“計(jì)生工作總結(jié)”更加完美，每個(gè)人都有成為更優(yōu)秀的自己的機(jī)會(huì)和責(zé)任！

計(jì)生工作總結(jié) 篇1

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的高度重視下，在市人口計(jì)生委的正確指導(dǎo)下，各級(jí)各部門齊抓共管、綜合治理，縣、鄉(xiāng)計(jì)生部門突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，使我縣人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表結(jié)果顯示，全縣共出生245xxxx，全年人口出生率9.99‰，自然增長(zhǎng)率5.4‰，符合政策生育率94.3xxxx，綜合節(jié)育率90.7xxxx，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率84.7xxxx，出生人口性別比為100：101。低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定，出生人口性別比控制在正常范圍之內(nèi)，現(xiàn)將20xx年全年的工作總結(jié)

一、廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

一是繼續(xù)開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。宣傳婚育新風(fēng)，創(chuàng)建和睦家庭，將“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)融入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中。目前全縣已建成大型計(jì)劃生育公益廣告宣傳牌23塊，新刷、刷新各類標(biāo)語(yǔ)口號(hào)863條，發(fā)放集政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、科技保健于一冊(cè)的計(jì)生宣傳冊(cè)頁(yè)xxxx余份，使群眾在婚育觀念、生殖健康知識(shí)、計(jì)生法規(guī)等方面有了較豐富的了解。

二是通過(guò)文藝演出的形式宣傳計(jì)生惠民、少生快富等政策通俗易懂的演出將國(guó)家的優(yōu)惠政策顯現(xiàn)得淋漓盡致，喜聞樂(lè)見(jiàn)的表現(xiàn)形式深受群眾的歡迎。全年共巡回演出22場(chǎng)，受教育群眾達(dá)1xxxx人次，各項(xiàng)計(jì)生政策深入民心。

三是開(kāi)展“好婆婆 好媳婦”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出文明家庭27xxxx，有效地改善了婆媳關(guān)系，促進(jìn)了家庭和睦、社會(huì)和諧。

二、進(jìn)一步完善了計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制。按照計(jì)劃生育“貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)、困難者扶、損失者補(bǔ)、有病者?！钡脑瓌t，初步形成獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠、困難救助、養(yǎng)老保障等較為完善的多層次計(jì)劃生育利益導(dǎo)向制度體系。

一是全面落實(shí)獨(dú)生子女的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。我們通過(guò)摸底調(diào)查、核實(shí)、籌措資金等一系列運(yùn)作，農(nóng)村獨(dú)生子女獎(jiǎng)金全部得到落實(shí)。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底，我局核實(shí)，確定全縣共有3266位獨(dú)生子女父母需兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1xxxx，共需資金39192xxxx。采取縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政各負(fù)擔(dān)5xxxx的辦法，加強(qiáng)了資金到位的可操作性，通過(guò)兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)金，全縣掀起了領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的高潮，對(duì)低生育水平的穩(wěn)定起到了促進(jìn)作用。市人大教科文衛(wèi)調(diào)研組來(lái)我縣就此項(xiàng)工作調(diào)研時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)我們加強(qiáng)了中高考農(nóng)村獨(dú)生子女照顧10分的落實(shí)力度。在嚴(yán)格資格審核的同時(shí)，創(chuàng)新了服務(wù)方式，提出在中高考農(nóng)村獨(dú)生子女資格確認(rèn)審核工作中要隨報(bào)隨審，提供無(wú)假日服務(wù)。全年共有 48位學(xué)生享受了照顧。

二是做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助的資格確認(rèn)工作。我局在總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)三公示制度，各項(xiàng)工作過(guò)程都透明操作，加強(qiáng)監(jiān)督的作用。今年確定的108位獎(jiǎng)扶對(duì)象，無(wú)一例錯(cuò)報(bào)，受到市人口計(jì)生委的充分肯定。

三是救助計(jì)生殘困家庭。我縣設(shè)立了救助公益金1xxxx元。今年對(duì)xxxx符合條件的計(jì)生困難家庭每戶給予300xxxx的救助，不同程度地改善了他們的生活狀況。

四是“少生快富”工程有序開(kāi)展。今年通過(guò)多方努力，我縣被省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)確定為河北省財(cái)政小額貼息貸款少生快富工程項(xiàng)目縣。省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)將為我縣提供10xxxx萬(wàn)的貼息貸款作為項(xiàng)目啟動(dòng)資金。我縣選擇左衛(wèi)鎮(zhèn)第四屯村為該項(xiàng)目的試點(diǎn)村，按照“四優(yōu)先一提高”的原則，選取了村中的8xxxx為扶持對(duì)象，并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，確定了以奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目為致富橋梁，目前正準(zhǔn)備通過(guò)信用聯(lián)社將貸款放到群眾手中。

三、“民心工程”扎實(shí)開(kāi)展。為搞好“民心工程”生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)工作，各級(jí)黨委、政府高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣傳力度，扎實(shí)推進(jìn)“民心工程”，拉進(jìn)黨群距離。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，硬化指標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將“民心工程”列入年終考核目標(biāo)。

二是充分宣傳發(fā)動(dòng)，印制告知單xxxx余份，提前發(fā)放到育齡婦女手中。

三是全方位開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)，抽調(diào)縣技術(shù)服務(wù)站中職以上的醫(yī)技人員組成專家組，深入基層對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村育齡女進(jìn)行免費(fèi)檢查服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)基層技術(shù)人員。

四是將“民心工程”和季普查、落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施相結(jié)合，降低了服務(wù)成本，擴(kuò)大了服務(wù)范圍，延長(zhǎng)了服務(wù)時(shí)限，提高了長(zhǎng)效落實(shí)率，創(chuàng)新了工作機(jī)制。全年共對(duì)22xxxx行政村的3723xxxx已婚育齡婦女提供了免費(fèi)服務(wù)，地域覆蓋面和人群覆蓋面均超過(guò)8xxxx，共查出婦科、乳腺疾病患者2231xxxx，患病率達(dá)58.7xxxx。

四、加強(qiáng)基層技術(shù)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，我們通過(guò)多方爭(zhēng)取，×××計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓項(xiàng)目于年初通過(guò)省發(fā)改委審批，在國(guó)辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，爭(zhēng)取到項(xiàng)目款9xxxx元(國(guó)債資金)，省、市人口計(jì)生委將配套10xxxx元。目前項(xiàng)目已開(kāi)工，預(yù)計(jì)明年7月底竣工，10月份可實(shí)現(xiàn)整體搬遷。同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站也加強(qiáng)了改造。左衛(wèi)鎮(zhèn)計(jì)生站隨新建政府樓實(shí)現(xiàn)整體搬遷，硬件設(shè)施可達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)型標(biāo)準(zhǔn)。懷安城、太平莊、第六屯、渡口堡四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站全部進(jìn)行了改造，均達(dá)到基礎(chǔ)服務(wù)型標(biāo)準(zhǔn)。全縣1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站通過(guò)聘用等形式全部配備了執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師，在一定程度上提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站的技術(shù)水平。

五、綜合治理出生人口性別比工作進(jìn)一步加強(qiáng)。出生人口性別比升高引起了中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，列為今年計(jì)劃生育的重點(diǎn)工作。我們采取有效措施，積極預(yù)防出生人口性別比升高。

一是8月9日召開(kāi)全縣人口和計(jì)劃生育工作調(diào)度會(huì)，傳達(dá)了國(guó)務(wù)院20xx年7月11日召開(kāi)的全國(guó)關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)兩全包保責(zé)任制”。又于20xx年8月14日專門召開(kāi)出生人口性別比綜合治理工作調(diào)度會(huì)，進(jìn)一步明確計(jì)生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門的職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了關(guān)愛(ài)女孩領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，建立了領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

三是加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)。提倡生男生女都一樣的婚育觀念，我局舉辦了“關(guān)愛(ài)女孩”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各醫(yī)院b超室都張貼了“禁止選擇性別生育”的明顯標(biāo)語(yǔ)。

四是堅(jiān)決打擊“兩非”和溺棄女嬰的違法行為。由計(jì)生、衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)四部門成立了聯(lián)合檢查組對(duì)全縣2xxxx擁有b超的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和部分出售終止妊娠藥品的藥店進(jìn)行為全面檢查。對(duì)計(jì)劃生育的孕產(chǎn)婦主動(dòng)提供孕產(chǎn)期保健咨詢服務(wù)，大力倡導(dǎo)住院分娩，保證母嬰安全，避免出生女嬰非正常死亡。出生人口性別比綜合治理工作得到了市政府督導(dǎo)檢查組的肯定，我縣出生人口性別比控制在正常范圍之內(nèi)。

六、信息化建設(shè)取得新突破。加強(qiáng)信息化建設(shè)，是計(jì)劃生育的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我局以完善育齡婦女?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)為突破口，采取有效措施，切實(shí)提升計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平。

一是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)手，做好數(shù)據(jù)核查工作。局主管領(lǐng)導(dǎo)深入基層，分析原因，尋找對(duì)策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機(jī)管理員按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式)的要求每月按時(shí)上報(bào)人口信息。村級(jí)計(jì)生工作人員結(jié)合月訪視、季普查工作，切實(shí)從源頭核實(shí)育齡婦女的各項(xiàng)信息。

二是規(guī)范hbws系統(tǒng)的應(yīng)用。按照省《基層育齡婦女信息系統(tǒng)服務(wù)信息引導(dǎo)工作規(guī)范》要求，我局新配備微機(jī)四臺(tái)，申請(qǐng)了政府域名，建立了懷安人口和計(jì)劃生育網(wǎng)站。

三是加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)?？h統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一參加了市人口計(jì)生委組織的培訓(xùn)，同時(shí)縣局也聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，普遍提高了信息人員的操作技能和應(yīng)用能力。

四是組織了1xxxx育齡婦女信息核查小組深入縣直各單位整理、核實(shí)全縣育齡婦女干部、職工的生育情況，突破了以往最為棘手的問(wèn)題，從源頭治理，提供了真實(shí)準(zhǔn)確的育齡婦女生育節(jié)育情況，為全縣育齡婦女?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)的進(jìn)一步完善邁出了開(kāi)拓性的一步。目前，育齡婦女?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)已建成，信息傳遞暢通、完整，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)庫(kù)也都可正常運(yùn)行。

七、基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣的育齡婦女小組長(zhǎng)共配備47xxxx，保證每個(gè)行政村至少xxxx，其工資按3xxxx/月的標(biāo)準(zhǔn)納入縣財(cái)政預(yù)算。舉辦了村計(jì)生專干中專班，進(jìn)一步提高了基層計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。同時(shí)開(kāi)展了幫扶后進(jìn)村活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入到所幫扶的“生態(tài)文明村”柴溝堡鎮(zhèn)東沙洼村，后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化村太平莊鄉(xiāng)小要子水村，多次與村兩委班子和部分群眾進(jìn)行座談，廣泛聽(tīng)取他們?cè)谏a(chǎn)生活中的困難，積極幫助謀化發(fā)展規(guī)劃。先后為小要子水村建立了黨員活動(dòng)室，配齊了電教設(shè)備，并投入500xxxx為該村硬化村委大院，并積極為東沙洼村修建防滲渠80xxxx，目前正在備料。并為兩村的62xxxx已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康免費(fèi)檢查服務(wù)。

八、招商引資工作成績(jī)突出。一是我局爭(zhēng)取的新建計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓已審批，總面積為327xxxx米，總投資約40xxxx萬(wàn)元。二是“少生快富”工程已啟動(dòng)，爭(zhēng)取省協(xié)會(huì)將貼息通過(guò)信息聯(lián)社為我縣“少生快富”項(xiàng)目戶發(fā)放無(wú)息貸款10xxxx萬(wàn)元。三是省幸福工程組委會(huì)為我縣撥付救助貧困母親資金1xxxx。四是爭(zhēng)取市人口計(jì)生委醫(yī)療器械配套資金5xxxx，救助計(jì)生貧困家庭資金xxxx。全年引資共計(jì)57xxxx元，圓滿完×××定任務(wù)。

九、存在的問(wèn)題

(一)計(jì)生經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，僅達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的4xxxx，日益成為制約我縣計(jì)生工作整體水平提高的重要因素。

(二)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位，需加大執(zhí)法力度。

(三)綜合治理人口與計(jì)劃生育工作機(jī)制不夠完善，部分成員單位工作不到位。

十、 20xx年工作謀劃

(一)加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?？h計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站要建成省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)中心全部要達(dá)到基礎(chǔ)服務(wù)型，并要求6xxxx以上的要達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)型。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，利用新建計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓之際，加強(qiáng)硬件建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目。擬創(chuàng)辦“中國(guó)人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)示范區(qū)”、男性生殖健康服務(wù)、育嬰保健培訓(xùn)班、青少年生殖健康教育中心等項(xiàng)目。

(三)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，與法院開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，力爭(zhēng)在撫養(yǎng)費(fèi)征收的廣度和深度上均有所突破。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，開(kāi)通局域網(wǎng)，建立懷安人口和計(jì)劃生育網(wǎng)站，完善育齡婦女個(gè)案信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，構(gòu)建流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)。

(五)強(qiáng)化出生人口性別比治理工作，規(guī)范計(jì)生、衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)及工商等部門的工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

計(jì)生工作總結(jié) 篇2

積極推行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)依法行政工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，建立健全各項(xiàng)依法執(zhí)政制度，嚴(yán)格一、二胎申請(qǐng)、審批制度，照顧再生育審批手續(xù)、材料必須合法、齊全。對(duì)流動(dòng)人口齊抓共管，綜合治理，不斷加大流動(dòng)人口的管理，在做好宣傳工作的基礎(chǔ)上，一是積極配合有關(guān)部門做好流動(dòng)人口的管理，查驗(yàn)計(jì)生有關(guān)證明。二是對(duì)加強(qiáng)二級(jí)單位房屋出租經(jīng)營(yíng)戶的管理，對(duì)外來(lái)租賃房屋人員必須查驗(yàn)婚育證明，并在房屋出租合同中明確規(guī)定，租房經(jīng)營(yíng)戶不得有違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，并定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行發(fā)證制度，并要求定期驗(yàn)證，同時(shí)實(shí)行房主與社區(qū)簽訂合同的制度，多方面管理流動(dòng)人口。及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，做到公正公平、公開(kāi)透明，及時(shí)處理解決，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

計(jì)生統(tǒng)計(jì)是計(jì)生工作中的重要環(huán)節(jié)，稍有不慎，就會(huì)出差錯(cuò)。為了做好這一工作，防止瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)情況的發(fā)生，每個(gè)月初由婦女組長(zhǎng)上報(bào)結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育四類信息到社區(qū)計(jì)生專干處，供計(jì)生專干了解情況，每個(gè)月底，對(duì)快到預(yù)產(chǎn)期的孕婦，我們都一一打電話詢問(wèn)是否已出生，何時(shí)出生，男孩女孩等，并叮囑他們及時(shí)辦理戶口。同時(shí)為確保信息的準(zhǔn)確無(wú)瞞、錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象，社區(qū)計(jì)生專干常常需要下組上門入戶調(diào)查，準(zhǔn)確了解情況，并做詳細(xì)記錄，再將結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育四類信息及時(shí)上報(bào)到街道計(jì)生辦。并且做到有情況發(fā)生的及時(shí)變更育齡婦女信息卡，保證信息的準(zhǔn)確性，做到人卡一致，為每位育齡婦女建好一卡、一薄，對(duì)自己的帳卡做到認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì)，使帳卡與月報(bào)、半年報(bào)表及實(shí)際相吻合。做好月信息報(bào)告單、基本情況報(bào)告單和計(jì)劃生育各類臺(tái)帳等，按時(shí)上交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和材料到街道計(jì)生辦，使計(jì)生辦能夠準(zhǔn)確了解社區(qū)計(jì)生工作的開(kāi)展情況，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

一是協(xié)會(huì)的生命力在于活動(dòng)，而建設(shè)是協(xié)會(huì)生生不息的動(dòng)力所在。為做好協(xié)會(huì)建設(shè)工作，我社區(qū)積極健全組織網(wǎng)絡(luò)，選拔計(jì)生信息員，號(hào)召育齡婦女加入計(jì)生協(xié)會(huì)，成為協(xié)會(huì)會(huì)員，參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，制定規(guī)范協(xié)會(huì)制度，對(duì)協(xié)會(huì)中家庭困難的婦女進(jìn)行幫扶。二是利用社區(qū)會(huì)議室作為協(xié)會(huì)陣地，積極開(kāi)展有益活動(dòng)，組織協(xié)會(huì)會(huì)員一起學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策和知識(shí)。三是社區(qū)訂閱了《人生》雜志，幫助社區(qū)婦女增長(zhǎng)知識(shí)開(kāi)闊眼界，社區(qū)婦女非常喜歡看《人生》雜志。四是我社區(qū)積極發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員，社區(qū)內(nèi)共有育齡婦女XXX人，其中計(jì)生協(xié)會(huì)的會(huì)員達(dá)到了XXX人，這大大有利于社區(qū)計(jì)生工作的開(kāi)展。五是本著對(duì)社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康負(fù)責(zé)的原則，協(xié)會(huì)積極號(hào)召育齡婦女辦理計(jì)劃生育保險(xiǎn)，向她們宣傳辦理此項(xiàng)保險(xiǎn)的好處，社區(qū)內(nèi)的許多婦女都辦理了這項(xiàng)保險(xiǎn)，她們說(shuō)愿意買份健康、買份安心。我社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)也圓滿的完成了今年的計(jì)劃生育保險(xiǎn)任務(wù)。六是為確保協(xié)會(huì)工作順利開(kāi)展，規(guī)范制度，協(xié)會(huì)做到每次活動(dòng)都有計(jì)劃、有總結(jié)，對(duì)協(xié)會(huì)的工作也要做到年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)，整體統(tǒng)籌，具體實(shí)施，認(rèn)真做好協(xié)會(huì)各項(xiàng)臺(tái)帳，確保臺(tái)帳內(nèi)容完整齊全。

以上就是我社區(qū)XX年開(kāi)展的各項(xiàng)計(jì)劃生育工作，在街道計(jì)生辦、計(jì)生委的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的大力支持下，可以說(shuō)我社區(qū)圓滿的完成了XX年計(jì)劃生育工作的任務(wù)。雖然取得了一些成績(jī)，但也應(yīng)看到還存在著一些不足之處。在接下來(lái)的一年里，我社區(qū)將繼往開(kāi)來(lái)，將計(jì)劃生育工作開(kāi)展的更好、更規(guī)范、更深入，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

今年以來(lái)，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的密切配合下，我區(qū)始終把計(jì)劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產(chǎn)”一起抓，全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》，在“三為主”上抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的良性循環(huán)，使得我區(qū)的計(jì)生工作有了較大的進(jìn)步。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年載止9月30日，全區(qū)總?cè)丝跀?shù)為87241人，已婚育齡婦女?dāng)?shù)為19887人，人口出生數(shù)為623人(男298人，女325人)計(jì)劃內(nèi)620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率為7、14‰，計(jì)劃生育率為99、5%，出生嬰兒性別比120：129、自然增長(zhǎng)率為4、69‰。

1、區(qū)辦事處黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財(cái)力組建完善區(qū)辦事處、社區(qū)兩級(jí)計(jì)生服務(wù)所室，藥具發(fā)放管理不出社區(qū)，放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出區(qū)，方便群眾，全部配備有避孕藥具柜，能夠正常開(kāi)展宣傳計(jì)生科學(xué)知識(shí)，發(fā)放避孕藥具和術(shù)后回訪工作。今年以來(lái)，全區(qū)已開(kāi)展婦檢三次，生殖健康檢查300人。對(duì)檢出患有婦科病的育齡對(duì)象全部給治療。

2、完善計(jì)生“三結(jié)合”小康示范園建設(shè)，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向作用。我區(qū)共幫扶計(jì)生“三結(jié)合”111戶，區(qū)屬各單位都充分發(fā)揮部門職能作用，從項(xiàng)目、資金、人力、財(cái)力、技術(shù)、信息等方面給予幫扶，全區(qū)共舉辦計(jì)生“三結(jié)合”科技致富培訓(xùn)班期，發(fā)放有關(guān)科技信息16份。我區(qū)把陽(yáng)光社區(qū)建立計(jì)生“三結(jié)合”小康示范園區(qū)，收到了良好的效果，樹(shù)立了典型，帶動(dòng)全區(qū)計(jì)生工作的發(fā)展。

3、積極推行計(jì)劃生育居民自治，搞好協(xié)會(huì)整改。到目前止，全區(qū)已有陽(yáng)光社區(qū)等2個(gè)社區(qū)實(shí)行了計(jì)生居民自治，占全區(qū)辦事處社區(qū)總數(shù)的20%。計(jì)生居民自治和綜合改革示范居工作能夠有效開(kāi)展，發(fā)揮了自治作用。我區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照“組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、搞好服務(wù)、形成風(fēng)尚”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)，不斷提高全區(qū)各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)工作水平，使協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督”的職能作用。今年以來(lái)，共發(fā)展新會(huì)員198人，累計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員6563人。

4、社區(qū)人口學(xué)校做到有牌子、有制度、有計(jì)劃、有師資等，人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)普及率達(dá)90%，群眾應(yīng)知會(huì)率達(dá)80%。各社區(qū)實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，將計(jì)生工作有關(guān)情況按季度上墻公布，接受群眾監(jiān)督，與此同時(shí)還開(kāi)展“三好一滿意”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。如在“5、29”計(jì)生協(xié)會(huì)成立日、“7、11”世界人口日的宣傳活動(dòng)中，區(qū)黨委、政府出面邀請(qǐng)文藝隊(duì)進(jìn)社區(qū)演出，黨、政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭上街散發(fā)宣傳材料，并解答人口與計(jì)劃生育問(wèn)題，取得良好的效果。

一年來(lái)所取得的成績(jī)，主要是區(qū)黨委對(duì)計(jì)生工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。作為全市人口最多，面積最大的區(qū)辦事處來(lái)說(shuō)，搞好計(jì)生工作，關(guān)系著全市穩(wěn)定低生育水平，實(shí)現(xiàn)人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。針對(duì)計(jì)生工作面廣量大，難度增加的實(shí)際，區(qū)黨委、政府確立深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí)抓計(jì)生的工作方針，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)。一要積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)計(jì)生工作的新思路和新方法;二要增加對(duì)人口與計(jì)生工作的財(cái)力和人力支持;三要進(jìn)一步加大計(jì)劃生育綜合治理力度。以此推進(jìn)全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作。

為了使人口與計(jì)劃生育工作有效開(kāi)展，區(qū)黨委、政府狠抓區(qū)、社區(qū)和區(qū)屬單位“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，區(qū)、社區(qū)都成立人口與計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，包括“三為主”、“三結(jié)合”工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，都由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)。區(qū)黨委、政府分別與各社區(qū)及區(qū)屬各單位簽訂人口與計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將計(jì)生工作任務(wù)與獎(jiǎng)金、政績(jī)相掛鉤，實(shí)行捆綁考核，實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”、每月按時(shí)召開(kāi)計(jì)生工作例會(huì)，專題研究計(jì)生工作情況。定期或不定期地聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào)、分析，具體掌握計(jì)生工作各個(gè)階段存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，及時(shí)解決。今年以來(lái)，區(qū)黨委、政府共召開(kāi)4次計(jì)生工作專題會(huì)議，召開(kāi)計(jì)生工作例會(huì)達(dá)9次。

(二)為計(jì)生辦好事實(shí)事，加大對(duì)人口與計(jì)生工作的財(cái)力和人力支持區(qū)黨委、政府真正把計(jì)生工作放在心上，落實(shí)到行動(dòng)中，切實(shí)為計(jì)劃生育工作解決實(shí)際問(wèn)題。

1、確保區(qū)、社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍的穩(wěn)定，區(qū)計(jì)生辦和計(jì)生協(xié)會(huì)工作人員按照上級(jí)要求落實(shí)編制，各社區(qū)也配備了計(jì)生助理、藥具員。做到按時(shí)、按量發(fā)放工資和崗位津貼等報(bào)酬。

2、建立利益導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真解決了部分純女戶子女上學(xué)減免費(fèi)用及計(jì)生辦困難干部職工家庭生活問(wèn)題。

3、在每次開(kāi)展的計(jì)生宣傳服務(wù)活動(dòng)中，組織抽調(diào)市掛點(diǎn)單位和區(qū)屬單位的車輛、人員參與計(jì)生宣傳服務(wù)活動(dòng)，車輛用油都是各單位負(fù)責(zé)。

4、千方百計(jì)保證計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入，把計(jì)生經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)投入達(dá)標(biāo)。

1、協(xié)調(diào)督促公安、工商、民政、衛(wèi)生等有關(guān)部門共同抓好計(jì)劃生育工作，開(kāi)展人口與計(jì)劃生育綜合治理，形成“黨政負(fù)責(zé)，部門配合，群眾參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，齊抓共管”的格局。今年以來(lái)，我們召集各有關(guān)單位和部門召開(kāi)計(jì)生工作會(huì)議，特別針對(duì)流動(dòng)人口、出生嬰兒性別比偏高等問(wèn)題進(jìn)行了研究，并開(kāi)展了專項(xiàng)治理。

2、由于歷史遺留問(wèn)題及各方面原因，造成了我區(qū)計(jì)生后進(jìn)社區(qū)的存在，使我區(qū)的工作受到了一定程度的影響，發(fā)展不平衡，制約人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的考核。區(qū)黨委、政府研究制定了后進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)化工作方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行人口與計(jì)劃生育綜合治理，黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓后進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)化工作，集中抓和經(jīng)常抓相結(jié)合，區(qū)政府每月堅(jiān)持用一天時(shí)間組織有關(guān)部門集中開(kāi)展計(jì)生宣傳服務(wù)活動(dòng)，計(jì)生辦做到平時(shí)工作經(jīng)常抓、天天抓。年終完成計(jì)生各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)各項(xiàng)有力措施，使我區(qū)后進(jìn)社區(qū)的計(jì)生工作有了很大的改觀。

一年來(lái)，我區(qū)在開(kāi)展計(jì)生工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但是還存在著一些問(wèn)題，比如群眾婚育觀念還沒(méi)有得到根本轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)“一法三規(guī)”及有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育“三為主”工作方針，推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”，深入開(kāi)展計(jì)生“三好一滿意”活動(dòng)，上下同心，扎實(shí)工作，把我區(qū)計(jì)生工作推上新的臺(tái)階。

計(jì)生工作總結(jié) 篇3

一、20**年工作總結(jié)

一是成立醫(yī)療聯(lián)合體構(gòu)建分級(jí)診療基本架構(gòu)。組建了包括5家區(qū)屬公立醫(yī)院、67家社康中心和30家社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療聯(lián)合體，成為全國(guó)第二家、華南地區(qū)第一家向社會(huì)機(jī)構(gòu)“敞開(kāi)懷抱”的醫(yī)療聯(lián)合體，初步搭建起分級(jí)診療的基本架構(gòu)。另外，在全市率先組建10個(gè)醫(yī)學(xué)質(zhì)控中心，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的同質(zhì)化、優(yōu)質(zhì)化水平，推動(dòng)治療方案和檢查結(jié)果互認(rèn)，為以醫(yī)聯(lián)體的主體的分級(jí)診療體系提供強(qiáng)有力的質(zhì)量保障。在20**年9月，我區(qū)選送的“政府主導(dǎo)的多學(xué)科質(zhì)控中心構(gòu)建”項(xiàng)目成功問(wèn)鼎亞洲地區(qū)醫(yī)院管理最高獎(jiǎng)，獲頒創(chuàng)新類“卓越獎(jiǎng)”，成為全省、全市獲獎(jiǎng)的首家單位，也是唯一一家。

二是全面推進(jìn)“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”建設(shè)。在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自推動(dòng)下，與知名大學(xué)的合作建設(shè)名院取得了重大突破。區(qū)政府與廣州中醫(yī)藥大學(xué)在區(qū)中醫(yī)院的基礎(chǔ)上合作建設(shè)廣州中醫(yī)藥大學(xué)深圳醫(yī)院，順利完成了簽約、揭牌和理事會(huì)組建工作，開(kāi)啟了新的征程。另外，區(qū)政府與中山大學(xué)合作共建區(qū)人民醫(yī)院被市委市政府列為與中山大學(xué)共建世界一流大學(xué)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目子項(xiàng)目，將按照中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院進(jìn)行建設(shè)。在引進(jìn)名醫(yī)方面，通過(guò)“國(guó)際雇員”的形式先后引入美國(guó)圣約瑟夫醫(yī)院心臟病和心導(dǎo)管實(shí)驗(yàn)室主任邁克爾斯等4名名醫(yī)，建立了靳瑞名老中醫(yī)傳承工作室等4個(gè)名醫(yī)工作室。與麥吉爾大學(xué)、歐洲醫(yī)學(xué)聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施專項(xiàng)、定項(xiàng)培訓(xùn)，并在區(qū)屬單位建立全系統(tǒng)、全過(guò)程、全方位的全周期培養(yǎng)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)培訓(xùn)，提升衛(wèi)生人才的職業(yè)素養(yǎng)。

三是探索以家庭醫(yī)生為核心的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。以65歲以上老年人等重點(diǎn)人群為突破口，深化家庭醫(yī)生服務(wù)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，打通健康養(yǎng)老“最后一公里”。一方面為居家老人提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)，全年共接受老年人體檢預(yù)約登記22218人，完成20183名老年人體檢，完成率90.84%，開(kāi)展后續(xù)健康干預(yù)43381人次，健康隨訪58126人次。另一方面采取社康中心與日照中心結(jié)對(duì)的方式，為社區(qū)養(yǎng)老人員提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)，建立信息共享機(jī)制，為老年人建立健康管理檔案，提供免費(fèi)體檢、健康干預(yù)和轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)。另外，通過(guò)與養(yǎng)老院醫(yī)務(wù)所建立協(xié)助機(jī)制，為機(jī)構(gòu)養(yǎng)老人員提供醫(yī)療照顧服務(wù)，及時(shí)協(xié)助有緊急需要的老人轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)醫(yī)聯(lián)體或聯(lián)系120急救，確保老年人得到及時(shí)的健康照顧。

四是深化公立醫(yī)院體制機(jī)制改革創(chuàng)新。在區(qū)婦保院法人治理結(jié)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，在區(qū)中醫(yī)院組建由舉辦單位代表、社會(huì)賢達(dá)人士、職工代表等組成的理事會(huì)，行使醫(yī)院重大事項(xiàng)決策權(quán)，并賦予院長(zhǎng)充分管理權(quán)，建立以院長(zhǎng)為法人的現(xiàn)代化醫(yī)院管理體制。出臺(tái)區(qū)屬醫(yī)院和社康中心部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)分配辦法，全面取消與人員編制掛鉤的醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助方式，對(duì)區(qū)屬醫(yī)院不同的業(yè)務(wù)內(nèi)容實(shí)行“以事定費(fèi)”、“專項(xiàng)補(bǔ)助”、“購(gòu)買服務(wù)”、“直補(bǔ)需方”、“一次性補(bǔ)助”等多種方式予以補(bǔ)助。實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)主要崗位人員委派制。出臺(tái)區(qū)屬公立醫(yī)院內(nèi)審工作方案，啟動(dòng)區(qū)屬公立醫(yī)院第三方審計(jì)工作，進(jìn)一步完善區(qū)屬醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管體系。另外，在區(qū)人民醫(yī)院成立福醫(yī)慈善基金會(huì)，為我省首家、全國(guó)第五家由公立醫(yī)院發(fā)起命名的基金會(huì)，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善我區(qū)重大疾病救助體系。

五是夯實(shí)“基層首診”工作基礎(chǔ)。一方面，通過(guò)主動(dòng)回購(gòu)、政府授權(quán)新增等方式提高社康中心業(yè)務(wù)用房自有比例。全年政府授權(quán)使用社康中心業(yè)務(wù)用房3套，確定回購(gòu)4套，區(qū)屬社康中心業(yè)務(wù)用房產(chǎn)權(quán)自有的比例增加到21.5%。另一方面，在市區(qū)兩級(jí)財(cái)政的支持下，全年共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社康中心基本設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配置，推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。另外，通過(guò)招聘和培養(yǎng)，推動(dòng)了社康中心人才隊(duì)伍建設(shè)，全年共新招聘全科醫(yī)學(xué)規(guī)培學(xué)員43名，使每家社康中心全科醫(yī)生配備平均達(dá)到3.8名，數(shù)量位居全市前列;同時(shí)，與歐洲醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟AMEE合作，建立與國(guó)際接軌的全科醫(yī)生培養(yǎng)訓(xùn)練模式，并與香港大學(xué)深圳醫(yī)院合作，建成全科醫(yī)學(xué)臨床技能中心和4家全科醫(yī)學(xué)進(jìn)修基地，強(qiáng)化全科醫(yī)生的規(guī)范化培訓(xùn)。

六是夯實(shí)“分級(jí)診療”工作基礎(chǔ)。一年來(lái)，區(qū)屬醫(yī)院基建工程按進(jìn)度要求全力推進(jìn)，區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院后期建設(shè)工程醫(yī)用配套工程和信息化項(xiàng)目同步推進(jìn);區(qū)中醫(yī)院新門診樓完成裝修改造并投入使用，區(qū)婦保院住院部第三期裝修改造工程和門診保健大樓立體停車庫(kù)完成建設(shè)并投入使用，與區(qū)二院住院大樓附樓住戶完成搬遷協(xié)議簽訂工作。另外，智慧醫(yī)療方面取得新進(jìn)展，在區(qū)人民醫(yī)院建立全國(guó)首家特區(qū)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，并接入公眾號(hào)，有效減少患者候診時(shí)間，提高就診效率。區(qū)人口健康信息平臺(tái)和數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目獲得區(qū)政府立項(xiàng)，即將進(jìn)入全面施工階段。

七是夯實(shí)計(jì)生數(shù)據(jù)共享應(yīng)用基礎(chǔ)。結(jié)合“智慧福田”建設(shè)，在“廣東省全員人口信息系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，在全省率先開(kāi)發(fā)了“福田區(qū)數(shù)據(jù)共享及應(yīng)用系統(tǒng)”，通過(guò)衛(wèi)計(jì)、民政、公安、出租屋管理等部門信息共享，實(shí)現(xiàn)自上而下的跨部門人口信息采集和應(yīng)用，減少重復(fù)勞動(dòng)和人工失誤，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)從人工分解到自動(dòng)分解的轉(zhuǎn)變，節(jié)約95%以上的人力及時(shí)間成本，大幅提高了信息采集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，人口個(gè)案數(shù)據(jù)9個(gè)主要項(xiàng)目完整率及4個(gè)邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率均在99%以上，在全市處于領(lǐng)先水平。20**年，我區(qū)獲省政府評(píng)為“20**年度廣東省人口與計(jì)劃生育先進(jìn)單位”。

八是實(shí)施改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。在醫(yī)院建立院前健康管理服務(wù)體系，依托體檢中心，加強(qiáng)客戶健康管理，積極開(kāi)展體檢后健康指導(dǎo)、健康監(jiān)護(hù)等跟蹤服務(wù)。通過(guò)優(yōu)化診區(qū)設(shè)施布局，建立院中便民安全服務(wù)體系，通過(guò)合理調(diào)配診療資源，暢通就診綠色通道，發(fā)揮質(zhì)量控制中心和多學(xué)科品管圈作用，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理;在區(qū)婦保院、區(qū)中醫(yī)院推行5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì)。建立院后健康康復(fù)服務(wù)體系，完善院后隨訪制度，推行醫(yī)務(wù)人員電話隨訪制，并根據(jù)隨訪結(jié)果，及時(shí)改進(jìn)住院服務(wù)。除此以外，著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主體，院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、醫(yī)療保險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制有機(jī)結(jié)合、相互銜接的制度框架，建立和完善“三調(diào)解一保險(xiǎn)”制度體系，改善醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。

九是筑牢疾病預(yù)防控制的第一道防線。人均基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)由40元上調(diào)至70元，并在國(guó)家、省規(guī)定的8大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目基礎(chǔ)上，主動(dòng)增加增補(bǔ)葉酸等6個(gè)特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)全人口覆蓋，部分項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了全免費(fèi)，切實(shí)提高公共衛(wèi)生均等化水平。建立了由305家單位356名人員組成的健康教育網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)“雙百工程”(百場(chǎng)講座、百個(gè)健康書吧)惠民活動(dòng)，加大對(duì)健康知識(shí)的宣傳力度，提高居民健康自我管理能力和健康素養(yǎng)水平。深化全國(guó)艾滋病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，積極探索并建立“政府主導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，全社會(huì)共同參與”的防治艾滋病工作和麻疹防控工作機(jī)制，形成了以社區(qū)為基礎(chǔ)的艾滋病綜合防治網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)工作，加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者的社區(qū)管理，全年未發(fā)生重大精神障礙患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

十是實(shí)施“三證兩服務(wù)”一站式辦理改革。實(shí)現(xiàn)結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證及孕期檢查計(jì)劃生育證明“三證”同辦和免費(fèi)婚前優(yōu)生健康檢查、免費(fèi)孕前檢查“兩服務(wù)”一站式完成，把審批型的登記管理變成服務(wù)型的便民直通車，屬全國(guó)首創(chuàng)。同時(shí)，建立了“政府主導(dǎo)、部門合作、專家支撐、群眾參與”的免費(fèi)婚前孕前優(yōu)生健康檢查工作機(jī)制，有效地推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生和街道資源進(jìn)一步整合，實(shí)現(xiàn)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，取得了顯著成效，全年婚檢孕檢率為75.19%，領(lǐng)跑全市，在全國(guó)第六次、第七次臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)中均獲得“優(yōu)秀”。

十一是助力計(jì)劃生育特殊家庭走向陽(yáng)光人生。對(duì)計(jì)生特殊家庭在經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老、醫(yī)療、精神等全方位實(shí)行特別扶助與關(guān)懷服務(wù)，在區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)醫(yī)療綠色通道，確保特殊家庭成員優(yōu)先就診和獲得就醫(yī)指導(dǎo)、專家預(yù)約等特別服務(wù)，同時(shí)，對(duì)特殊家庭提供家庭醫(yī)生服務(wù)。另外，組織特殊家庭參加互動(dòng)活動(dòng)，全年共組織大型活動(dòng)5場(chǎng)次。在社區(qū)建立“星聆驛站”，成立“愛(ài)心幫扶志愿者隊(duì)”，由專業(yè)心理咨詢師通過(guò)24小時(shí)心理熱線、定期探訪、日常陪護(hù)、社會(huì)融入等服務(wù)，對(duì)失獨(dú)家庭提供及時(shí)心理干預(yù)和上門服務(wù)，鼓勵(lì)特殊家庭走出陰影、走向社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。目前“星聆驛站”的服務(wù)已輻射到全市和全國(guó)。

二、20xx年工作計(jì)劃

一是提高社康中心能力。制定出臺(tái)社康中心家庭醫(yī)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)規(guī)范，以老年人健康管理為突破口，實(shí)施65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢，開(kāi)展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí);與社區(qū)日間照料中心緊密合作，進(jìn)一步深化“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)。深化“1+N”區(qū)域社康中心建設(shè)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。積極推進(jìn)社康中心藥品集中采購(gòu)模式探討，逐步解決社康中心藥品配置不足問(wèn)題。

二是調(diào)整完善功能定位。推進(jìn)中山大學(xué)第八附屬醫(yī)院(區(qū)人民醫(yī)院)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)深圳醫(yī)院(區(qū)中醫(yī)院)三級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作。按照“大?？菩【C合”發(fā)展思路，在區(qū)二院大力發(fā)展老年病康復(fù)?？疲M(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)發(fā)展;在區(qū)慢病院大力發(fā)展心理衛(wèi)生、慢性病康復(fù)?？疲瑢⑨t(yī)院打造成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)明顯的心理衛(wèi)生服務(wù)中心和慢性病康復(fù)中心;加快推進(jìn)風(fēng)濕病、肛腸兩家?？漆t(yī)院的學(xué)科建設(shè)。

三是深化公立醫(yī)院改革。進(jìn)一步深化事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革工作;穩(wěn)妥推進(jìn)婦幼保健與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源整合。推進(jìn)公立醫(yī)院人事制度綜合配套改革，加強(qiáng)公立醫(yī)院“崗位管理”后的人事指導(dǎo)工作，保障改革工作地穩(wěn)妥有序推進(jìn)。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《福田區(qū)高端衛(wèi)生人才綜合配套保障辦法》，加大人才引進(jìn)力度。在全系統(tǒng)全面實(shí)施衛(wèi)生人才全周期培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬單位全周期培養(yǎng)的工作指導(dǎo)和考核檢查。

四是扶持社會(huì)力量辦醫(yī)。加快推進(jìn)名醫(yī)診療中心和區(qū)老人保健中心建設(shè)。引導(dǎo)社會(huì)力量參與醫(yī)療體制改革，鼓勵(lì)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供家庭醫(yī)生服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，構(gòu)建多元化辦醫(yī)格局;發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，提高社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足市民多層次、多樣化的健康服務(wù)需求。

五是推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)。完善“醫(yī)聯(lián)體”轉(zhuǎn)診體系建設(shè)，與市屬醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診及會(huì)診工作機(jī)制;推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu))-區(qū)屬醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”建設(shè)，對(duì)經(jīng)由醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診的服務(wù)對(duì)象提供“四優(yōu)服務(wù)”(即“優(yōu)先預(yù)約、優(yōu)先就診、優(yōu)先住院、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”)。持續(xù)推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化就醫(yī)流程，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

六是加強(qiáng)質(zhì)控中心建設(shè)。建立健全質(zhì)控中心質(zhì)量管理制度，完善質(zhì)控中心的規(guī)劃、設(shè)置、考核和管理，制定和完善質(zhì)控程序與標(biāo)準(zhǔn)。定期開(kāi)展質(zhì)量考核檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，推動(dòng)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)。推進(jìn)學(xué)科聯(lián)盟建設(shè)，開(kāi)展“品管圈”活動(dòng)，提高管理效率和工作熱情，提升服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提升不同級(jí)別專業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)區(qū)屬醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科實(shí)施中期綜合評(píng)估工作，支持、督導(dǎo)各學(xué)科持續(xù)發(fā)展。

七是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院后期建設(shè)，倒排工期，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保項(xiàng)目按期竣工交付使用。實(shí)施“綠色醫(yī)院”建設(shè)計(jì)劃，啟動(dòng)區(qū)婦兒醫(yī)院建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作，加快推進(jìn)區(qū)二院新門診大樓裝修改造工程及區(qū)二院、區(qū)慢病院業(yè)務(wù)用房回購(gòu)和裝修改造。

八是推進(jìn)信息化建設(shè)。全力推進(jìn)區(qū)域人口健康信息平臺(tái)建設(shè)和數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，積極構(gòu)建以區(qū)域居民電子健康檔案信息資源和全員人口信息資源為核心的區(qū)域人口健康信息資源中心基礎(chǔ)框架;加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院后期建設(shè)工程之醫(yī)療信息化項(xiàng)目建設(shè)。支持、深化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)，充分利用微信、支付寶等服務(wù)終端，深化先診療后付費(fèi)服務(wù)，進(jìn)一步調(diào)整完善服務(wù)流程，改善服務(wù)質(zhì)量。

九是推動(dòng)其他方面工作。出臺(tái)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)估考核辦法、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)崗位補(bǔ)助辦法和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作專項(xiàng)補(bǔ)助辦法;成立政府投資項(xiàng)目管理相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，推進(jìn)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師派駐工作;深化公立醫(yī)院精細(xì)化管理，在區(qū)屬公立醫(yī)院推進(jìn)全面預(yù)算管理、全成本核算工作;建立與崗位相適應(yīng)的績(jī)效考核及薪酬管理制度。啟動(dòng)“醫(yī)責(zé)險(xiǎn)”購(gòu)買工作。完成區(qū)紅十字會(huì)換屆改選工作。

十是完善計(jì)生日常監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。結(jié)合智慧福田和信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善目標(biāo)管理責(zé)任制考核機(jī)制，加強(qiáng)后臺(tái)監(jiān)測(cè)和評(píng)估指導(dǎo);以區(qū)人口計(jì)生信息共享及應(yīng)用系統(tǒng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門間的信息聯(lián)通、共享，提高全員人口信息系統(tǒng)質(zhì)量，最大限度地減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率，鞏固計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作。

十一是深化扁平化審批管理改革。加強(qiáng)依法行政。將社區(qū)計(jì)生審核權(quán)并入各街道，推動(dòng)審批業(yè)務(wù)“扁平化”管理。依托“福田區(qū)審批系統(tǒng)”及“深圳市衛(wèi)生監(jiān)督綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”，加強(qiáng)與“福田區(qū)信息資源交換平臺(tái)”對(duì)接，定期交換共享審批信息，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生審批業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全信息化，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路。

十二是加強(qiáng)流動(dòng)人口雙向協(xié)作管理。開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群計(jì)劃生育管理服務(wù)工作落實(shí)，提高服務(wù)管理水平，解決流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理“三難”問(wèn)題。

十三是推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)長(zhǎng)工作。開(kāi)展生育意愿調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“全面兩孩”政策后再生育人群孕產(chǎn)保健需求的統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)對(duì)再生育家庭的生育指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。推進(jìn)“三證兩服務(wù)”一站式辦理，加強(qiáng)免費(fèi)婚前孕前健康檢查工作，降低出生缺陷，深化“青春健康進(jìn)校園”工作，促進(jìn)生殖健康，加大“兩非”打擊力度，推動(dòng)人口均衡健康發(fā)展。

十四是實(shí)施特殊家庭關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃。發(fā)揮各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)作用，對(duì)計(jì)生特殊家庭實(shí)施包括生活扶助、醫(yī)療扶助、養(yǎng)老扶助、精神扶助在內(nèi)的“四位一體”關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃。加大支持力度，深入推進(jìn)特殊家庭關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃的`系統(tǒng)化、品牌化建設(shè)。加強(qiáng)與社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源合作，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等方式，借助社會(huì)力量進(jìn)一步完善關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃體系建設(shè)。

計(jì)生工作總結(jié) 篇4

我國(guó)憲法明文規(guī)定：“國(guó)家推行計(jì)劃生育，使人口的增長(zhǎng)同經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃相適應(yīng)?！睉椃ㄟ€規(guī)定：“夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)?！倍橐龇▌t將計(jì)劃生育作為一個(gè)基本原則確立在總則之中。概括的講，計(jì)劃生育就是指有計(jì)劃的調(diào)節(jié)人口的增長(zhǎng)速度，使之與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

即使符合生育第二胎的條件，在沒(méi)有獲得再生準(zhǔn)生證的情況下生育了，也屬于違反計(jì)劃生育法的情形，計(jì)生部門據(jù)以征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，并無(wú)違法。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，根據(jù)該法的規(guī)定，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策超生的，不再給予罰款，而是要支付社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省根據(jù)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為基數(shù)，按一定的比例和倍數(shù)來(lái)確定。具體看你所在省的規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》：第十八條 國(guó)家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵(lì)公民晚婚晚育，提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排生育第二個(gè)子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。

少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。

第四十一條 不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加收滯納金;仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十二條 按照本法第四十一條規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員，是國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。

《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》：第三條 不符合人口與計(jì)劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為計(jì)征的參考基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)事人的實(shí)際收入水平和不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的情節(jié)，確定征收數(shù)額。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體征收標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

計(jì)生工作總結(jié) 篇5

20**年，湖邊計(jì)生辦在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，以黨的十八精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生，構(gòu)建和諧平安新湖邊的總體要求，嚴(yán)格按照市、區(qū)計(jì)劃生育工作要求，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)，根據(jù)區(qū)計(jì)生委下達(dá)的全年人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)通知書與區(qū)20**年人口與計(jì)劃生育工作要點(diǎn)，制定了湖邊鎮(zhèn)20**年人口與計(jì)劃生育工作要點(diǎn)，并對(duì)各村（居）下達(dá)了計(jì)劃生育任務(wù)通知書，實(shí)行“一票否決權(quán)”，確保了我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作全員責(zé)任制的落實(shí)，并圍繞計(jì)劃生育工作目標(biāo)開(kāi)展工作，一年來(lái)（20**年10月至20**年9月為計(jì)劃生育年度），我鎮(zhèn)共出生520人，其中計(jì)劃內(nèi)出生457人，計(jì)劃生育率為87.9%；出生人口性別比為114.9，落實(shí)上環(huán)152人，結(jié)扎104人，其中二女戶結(jié)14人，現(xiàn)就一年來(lái)工作匯報(bào)如下：

鎮(zhèn)政府對(duì)20**年人口與計(jì)劃生育工作下達(dá)計(jì)劃生育任務(wù)通知 制定計(jì)劃生育考核方案和獎(jiǎng)懲辦法。辦法定時(shí)考核，明確責(zé)任，亮化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)劃生育工作由全體村村干部、鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部共同負(fù)責(zé)；形成人人肩上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任的全員責(zé)任制。并對(duì)計(jì)劃生育考核實(shí)行“一票否決”制。

我鎮(zhèn)堅(jiān)持每月一次召開(kāi)村級(jí)計(jì)生工作例會(huì)，并要求各村對(duì)組級(jí)計(jì)生服務(wù)員定期召開(kāi)會(huì)議查找計(jì)生存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)當(dāng)前的計(jì)劃生育工作進(jìn)行布置和安排。對(duì)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員鎮(zhèn)計(jì)生辦每年給予適當(dāng)補(bǔ)助，穩(wěn)定基層隊(duì)伍。

在每個(gè)月的計(jì)生例會(huì)上，都會(huì)采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，組織學(xué)習(xí)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，現(xiàn)在在組織村干部和村小組計(jì)生服務(wù)員進(jìn)行以村為單位的計(jì)生政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行以鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)一出題進(jìn)計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提高我鎮(zhèn)計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平。

完善自身辦公室、計(jì)生服務(wù)所、人口學(xué)校的建設(shè)，利用好當(dāng)前已有的辦公設(shè)備，發(fā)揮其作用，提高辦事效率和辦事水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求各村有計(jì)生服務(wù)室，建立計(jì)生協(xié)會(huì)組織，活動(dòng)有場(chǎng)所。

1、做好各類報(bào)刊、雜志、計(jì)劃生育宣傳畫、至育齡婦女一封信等各類宣傳資料發(fā)放、張貼工作，共發(fā)放各類資料6800多份，每戶一份，做到家喻戶曉、人人皆知。

2、宣傳教育有特色，定期組織培訓(xùn)。在鎮(zhèn)有計(jì)生政策宣傳欄和生殖文化宣傳欄、各村都各自有一個(gè)宣傳教育陣地，每個(gè)季度出一期計(jì)生政策和知識(shí)的宣傳欄；各村都有1條以上宣傳標(biāo)語(yǔ)，圍繞5.29計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳，我鎮(zhèn)召開(kāi)駐鎮(zhèn)單位計(jì)生座談會(huì)群策群力做好生工作。配合區(qū)計(jì)生委一同對(duì)計(jì)生工作在踐行科學(xué)發(fā)展進(jìn)行下村和召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行調(diào)研。結(jié)合計(jì)劃生育“三查四清三落實(shí)”活動(dòng)，組織開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng)，組織黨員、干部學(xué)習(xí)計(jì)劃生育相關(guān)知識(shí)及法律、政策，利用宣傳車進(jìn)行計(jì)劃生育政策知識(shí)宣傳。

3、嚴(yán)格依法行政、對(duì)違反計(jì)劃生育政策的人和事，在事實(shí)清楚、證據(jù)充分的基礎(chǔ)上做到程序到位、運(yùn)用法律法規(guī)準(zhǔn)確，今年上半年對(duì)違反計(jì)生政策生育的下達(dá)處罰通知書75份，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)31.22萬(wàn)元。其中；依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行22例。在計(jì)劃生育行政執(zhí)行時(shí)，工作程序到位，運(yùn)用條款準(zhǔn)確，工作方式方法得當(dāng)，無(wú)因計(jì)劃生育行政執(zhí)行上訪事件發(fā)生，更無(wú)惡性事件。既執(zhí)行計(jì)劃生育政策，又維護(hù)本地的和諧與穩(wěn)定。

4、依法整治性別比，做“兩非”案件的查處工作。宣傳好新型婚育文化，營(yíng)造生男生女順其自然的氛圍，開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)。排查湖邊鎮(zhèn)內(nèi)引產(chǎn)事例，從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門進(jìn)行調(diào)查，在事實(shí)基本清楚的情況下，把湖邊村一例在外非法引產(chǎn)的案件移交寧波海曙區(qū)進(jìn)行查處，成功完成我鎮(zhèn)“兩非”查處任務(wù)。

1、為搞好我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作，一年三次的環(huán)孕檢事先通知到育齡婦女，下到各村（單位）進(jìn)行環(huán)孕檢，并結(jié)合環(huán)孕檢，聯(lián)系區(qū)計(jì)生服務(wù)站對(duì)婦女免費(fèi)做婦科病檢查，在各村設(shè)立免費(fèi)避孕藥具箱、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，保護(hù)育齡婦女的身心健康。

2、對(duì)育齡婦女進(jìn)行的長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)繼續(xù)實(shí)行免費(fèi)，對(duì)落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施失敗的手術(shù)也是免費(fèi)手術(shù)，費(fèi)用均由財(cái)政負(fù)擔(dān)。減輕育齡婦女的負(fù)擔(dān)，并做到免費(fèi)單隨到隨開(kāi)。

一是對(duì)我鎮(zhèn)今年符合部份農(nóng)村計(jì)劃生育家獎(jiǎng)勵(lì)扶助家庭的5人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、按程序和要求上報(bào)；二是持有計(jì)生“一卡通”人員在我鎮(zhèn)醫(yī)療部門看病實(shí)行“四免三減半”按政策落實(shí)；三是對(duì)符合政策53名同學(xué)的中考加分進(jìn)行申報(bào)和落實(shí)；四是對(duì)農(nóng)村已扎二女戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行補(bǔ)助元，人受益。

1、我鎮(zhèn)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，加上近年來(lái)的小城鎮(zhèn)住房大量開(kāi)發(fā)，形成大量的人戶分離情況，加上現(xiàn)居住戶因房屋產(chǎn)權(quán)證等問(wèn)題對(duì)計(jì)生等政府工作的抵觸情緒，加上人力有限，底數(shù)不清，流動(dòng)人口管理一直是計(jì)生工作的難題，我辦在配合當(dāng)?shù)卮澹ň樱?，按照區(qū)計(jì)生委的要求進(jìn)行了清查，各村單位對(duì)流入和流出人員進(jìn)行了調(diào)查摸底。計(jì)生辦與村居一同為流動(dòng)人口上門查驗(yàn)流動(dòng)人口的婚育證。對(duì)流動(dòng)人口較多的衛(wèi)誠(chéng)火機(jī)與裕豐制衣進(jìn)行上門服務(wù)，免費(fèi)環(huán)孕檢。免費(fèi)開(kāi)具環(huán)孕檢證明，集中進(jìn)行查驗(yàn)證。

2、為了推動(dòng)計(jì)生工作重心下移，我鎮(zhèn)各村都制定了“計(jì)劃生育村民自治章程”，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的體制，對(duì)當(dāng)前的計(jì)生工作開(kāi)展取得一定的效果。

20**年人口與計(jì)劃生育工作堅(jiān)持鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧平安社會(huì)。以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn)。統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)人的全面發(fā)展來(lái)做好人口與計(jì)劃生育工作。

人口與計(jì)劃生育是我國(guó)國(guó)策，要保持低生育水平、控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，使人口增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，落實(shí)好人口與計(jì)劃生育政策貫徹執(zhí)行。為了貫徹落實(shí)和體現(xiàn)計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，讓全鎮(zhèn)干部重視計(jì)劃生育工作，實(shí)行人口與計(jì)劃生育“一票否決”制度和全員負(fù)責(zé)制。

以建設(shè)新型人口生育文化為目標(biāo)，以開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為載體，組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育，普及計(jì)劃生育基本知識(shí)，優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；圍繞“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”兩項(xiàng)活動(dòng)為主題，倡導(dǎo)男女平等和科學(xué)文明進(jìn)步的婚充觀念。分層次、分內(nèi)容進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn)，增強(qiáng)針對(duì)性。一是對(duì)新一屆村“兩委”班子進(jìn)行計(jì)劃生育法律法規(guī)、辦事程序、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策等知識(shí)培訓(xùn)；二是對(duì)各村組級(jí)計(jì)生服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握計(jì)生工作知識(shí)，直接為育齡婦女辦事。三是全鎮(zhèn)每戶發(fā)放計(jì)劃生育政策宣傳畫，使計(jì)劃生育政策宣傳到每家每戶，讓每位育齡群眾知曉生育政策、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。

三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高環(huán)孕檢率及落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施率，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。

近年來(lái)，出現(xiàn)計(jì)劃外生育增多，甚至有生育多孩的現(xiàn)象，主要原因就在環(huán)孕檢不及時(shí)，上環(huán)、結(jié)扎等長(zhǎng)效節(jié)育措施沒(méi)有落實(shí)到位，尤其是二孩結(jié)扎不及時(shí)，造成生育多孩。我們要本著“以人為本”的理念，以服務(wù)為先導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把思想工作做細(xì)做實(shí)，引導(dǎo)廣大育齡群眾選擇長(zhǎng)效節(jié)育措施即一孩上環(huán)、二孩結(jié)扎。黨員干部、企事業(yè)單位工作人員要帶頭落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施。配合好計(jì)劃生育村民自治，落實(shí)好計(jì)劃生育長(zhǎng)效節(jié)育措施，要逐村逐組上門上戶做好動(dòng)員工作。要扎實(shí)推進(jìn)以計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為主的計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圍繞群眾生產(chǎn)、生育、生活各個(gè)環(huán)節(jié)的需求提供幫助。主要工作：一是下到各村對(duì)育齡婦女進(jìn)行三次環(huán)孕檢；二是對(duì)符合計(jì)劃生育政策生育要實(shí)行結(jié)扎對(duì)象用車接送（或報(bào)銷一定數(shù)的交通費(fèi)）；三是聯(lián)系業(yè)務(wù)部門下村對(duì)育齡婦女進(jìn)行一次免費(fèi)婦科檢查；四是做好各村避孕藥具自取的發(fā)放工作，方便育齡群眾；五是對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨員、干部進(jìn)行一次計(jì)劃生育清查工作，落實(shí)長(zhǎng)效計(jì)劃生育節(jié)育措施和對(duì)違反計(jì)生政策生育的進(jìn)行處理。

對(duì)計(jì)劃生育政策的各種獎(jiǎng)勵(lì)政策要充分落實(shí)到位，確保遵守計(jì)劃生育政策的群眾享受到計(jì)生優(yōu)惠政策。主要工作：一是對(duì)已扎二女戶落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；二是持有計(jì)生“一卡通”人員在我鎮(zhèn)醫(yī)療部門看病實(shí)行“四免三減半”按政策落實(shí)；三是對(duì)農(nóng)村已扎二女戶和農(nóng)村獨(dú)生子戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行補(bǔ)助。四是對(duì)農(nóng)村已扎二女戶在讀高中的學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光助學(xué)”活動(dòng)。五是執(zhí)行農(nóng)村年滿六十歲部份計(jì)劃生育家的獎(jiǎng)勵(lì)扶助與計(jì)劃生育傷殘死亡補(bǔ)助政策；六是實(shí)施“生育關(guān)懷、愛(ài)心救助”活動(dòng)對(duì)計(jì)劃生育困難家庭進(jìn)行救助。

依法執(zhí)行計(jì)劃生育政策，加大對(duì)違法生育的處罰力度，在事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的前提下，運(yùn)用法律規(guī)范、程序到位進(jìn)行社會(huì)撫養(yǎng)全額征收。對(duì)拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，通過(guò)申請(qǐng)法院的“非訴”強(qiáng)制執(zhí)行，保證《人口與計(jì)劃生育法》嚴(yán)肅性和權(quán)威性。全面落實(shí)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收的“先備案、后征收、全立案、足征收”的工作方法，強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度，使人口計(jì)生工作走上規(guī)范化、法制化軌道，從而達(dá)到有效調(diào)節(jié)人們的生育行為。一是政策外生育的人通過(guò)公安上戶、醫(yī)院出生、村級(jí)上報(bào)、群眾舉報(bào)、流動(dòng)人口反饋等多渠道全面了解政策外生育對(duì)象；二是對(duì)政策外超生一孩應(yīng)全額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)生活困難繳納有困難的，應(yīng)有本人書面申請(qǐng)，村委會(huì)證明、上級(jí)計(jì)生部門批準(zhǔn)，可分期繳納，第一次繳納金額最低不少于9000元。

通過(guò)查找“兩非”線索，與有關(guān)部門配合，嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠、溺棄女嬰等違法行為。保護(hù)婦女兒童的'合法權(quán)益，形成現(xiàn)代文明的生育觀。

根據(jù)我鎮(zhèn)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，加上近年來(lái)的小城鎮(zhèn)住房大量開(kāi)發(fā)，形成大量的人戶分離情況，加上現(xiàn)居住戶因房屋產(chǎn)權(quán)證等問(wèn)題對(duì)計(jì)生等政府工作的不滿情緒等實(shí)際情況，計(jì)生辦將按照上級(jí)計(jì)生部門的要求進(jìn)行了管理與服務(wù)，并對(duì)各村單位對(duì)流入和流出人員進(jìn)行了實(shí)時(shí)了解掌握。計(jì)生辦與村居一同為流動(dòng)人口上門查驗(yàn)流動(dòng)人口的婚育證。按照流動(dòng)人口的“屬地化管理，市民化服務(wù)”的要求進(jìn)行，對(duì)流動(dòng)人口較多的單位上門服務(wù)，免費(fèi)環(huán)孕檢。免費(fèi)開(kāi)具環(huán)孕檢證明，集中進(jìn)行查驗(yàn)證。

推動(dòng)計(jì)生工作重心下移，要求各村制定 “計(jì)劃生育村民自治章程”與“計(jì)劃生育村規(guī)民約”，實(shí)行計(jì)劃生育工作自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的體制，引導(dǎo)、利用好計(jì)劃生育村民自治來(lái)推進(jìn)當(dāng)前的計(jì)劃生育工作開(kāi)展。對(duì)不執(zhí)行計(jì)劃生育村民自治章程和村規(guī)民約的人，用村規(guī)民約進(jìn)行處理。

20**年的人口與計(jì)劃生育工作將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在廣大鎮(zhèn)村干部的共同努力，在全鎮(zhèn)廣大群眾參與和支持下，鎮(zhèn)計(jì)生部門將盡力工作全面完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

計(jì)生工作總結(jié) 篇6

計(jì)劃生育工作總結(jié)

一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

成立了由中心主任同志任組長(zhǎng)、副主任同志任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)計(jì)生日常工作。同時(shí)，將計(jì)生工作落實(shí)到實(shí)處，我中心將計(jì)劃生育工作任務(wù)分解到股室，落實(shí)到個(gè)人，把計(jì)劃生育責(zé)任制落實(shí)情況做為衡量政績(jī)、獎(jiǎng)懲任用干部的重要內(nèi)容，對(duì)工作失職者追究責(zé)任，形成一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人共同抓，層層抓落實(shí)的工作格局。

二.強(qiáng)化教育，增強(qiáng)意識(shí)。

我中心定期組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī)及政策和縣計(jì)生委下發(fā)的各種文件通知，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工婚育新觀念和抓好人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任感、使命感。

三.強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理。

一是于今年3月、9月組織本單位已婚育齡婦女和干部職工家屬到縣計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行環(huán)孕檢，及時(shí)掌握環(huán)情、孕情情況，建立健全了工作臺(tái)帳，各類報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，使計(jì)劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、獨(dú)生子女辦證率均達(dá)到了100％。二是落實(shí)晚婚、晚育和采取避孕節(jié)育服務(wù)政策措施，全中心干部職工參與計(jì)生工作的積極性進(jìn)一步提高。目前，我中心未發(fā)現(xiàn)一起違反計(jì)劃生育政策的人和事。

四.積極參與，幫扶社區(qū)。

今年7月至9月，根據(jù)縣計(jì)生委城區(qū)人口計(jì)劃生育整治活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我中心幫扶長(zhǎng)寧鎮(zhèn)岳家莊居委會(huì)做好計(jì)劃生育工作，并負(fù)責(zé)做好君子壩小區(qū)東側(cè)所有計(jì)生對(duì)象的動(dòng)員、摸底工作。我中心高度重視，由主任親自帶隊(duì)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有對(duì)象進(jìn)行動(dòng)員、摸底，掌握了每位計(jì)生對(duì)象的基本情況。同時(shí)，我中心由副主任帶隊(duì)，組成2個(gè)計(jì)生工作小組，利用早上、白天、晚上時(shí)間深入社區(qū)一線，上門入戶耐心細(xì)致地做好動(dòng)員工作，讓計(jì)生對(duì)象主動(dòng)實(shí)行計(jì)生措施。較好地完成了計(jì)生幫扶工作任務(wù)，得到了長(zhǎng)寧鎮(zhèn)政府、岳家莊居委會(huì)鎮(zhèn)村干部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

今年以來(lái)，雖然我中心計(jì)生工作取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如計(jì)生工作總結(jié)宣傳方面有待進(jìn)一步提高等等，這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦懈倪M(jìn)，逐步提高。

計(jì)生工作總結(jié) 篇7

20xx年，我公司計(jì)劃生育工作在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)水平，計(jì)生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)，現(xiàn)將我公司20xx年度計(jì)劃生育工作簡(jiǎn)單總結(jié)匯報(bào)如下：

20xx年，全公司共增加新生兒人口0人，綜合節(jié)育率100%，長(zhǎng)效節(jié)育率100%，符合政策生育率100%，人口計(jì)生知識(shí)普及率達(dá)到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

根據(jù)公司年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計(jì)劃生育率、節(jié)育率等目標(biāo)，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育責(zé)任制，健全計(jì)劃生育管理體制，對(duì)20xx年計(jì)劃生育工作進(jìn)行了周密部署。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部簽訂了《20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《計(jì)劃生育避孕藥具工作管理責(zé)任書》，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和建章立制作為重點(diǎn)，提高人口素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。

為進(jìn)一步改變職工的生育觀念和提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來(lái)公司計(jì)生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)3次，更換宣傳欄3次。通過(guò)加大計(jì)生的宣傳力度，切實(shí)提高了職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，為圓滿完成20xx年的計(jì)生工作提供了良好的思想保證。

今年5月份，由公司與回中路社區(qū)衛(wèi)生所舉辦“育齡婦女健康知識(shí)巡回講座”講授活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)向公司女職工講授生殖健康知識(shí)，提供生殖保健咨詢服務(wù)，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進(jìn)行深層次健康宣傳教育，加深女職工對(duì)疾病的認(rèn)知，增強(qiáng)關(guān)愛(ài)自我，保護(hù)自我的意識(shí)。9月份，公司積極為已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”，即查環(huán)、查孕、查病，應(yīng)查人數(shù)27人，實(shí)查人數(shù)27人，普查率100%，上環(huán)率90%。此次檢查活動(dòng)主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實(shí)情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評(píng)

基礎(chǔ)管理的前提是提供的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料一定要詳實(shí)、可靠和準(zhǔn)確并更新及時(shí)。公司將個(gè)人檔案信息全部錄入計(jì)算機(jī)，并完善各項(xiàng)檔案資料，建立了計(jì)生信息制度。每月末各基層單位均對(duì)計(jì)生數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為計(jì)生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計(jì)生工作的動(dòng)態(tài)管理。

總之，在過(guò)去的年里，我們雖然做了一些實(shí)事，在某些工作取得了一定成績(jī)，但是，面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業(yè)，流動(dòng)人口多難度大，宣傳教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的人口和計(jì)劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實(shí)中央《決定》為指南，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制和任務(wù)，為完成上述工作，從以下兩個(gè)方面入手：一是深入開(kāi)展宣傳工作，轉(zhuǎn)變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅(jiān)持以傳播計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)知識(shí)為重點(diǎn)，以建立社會(huì)主義新型生育文化為目標(biāo)，進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)、計(jì)劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進(jìn)行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面加強(qiáng)計(jì)劃生育工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。推進(jìn)計(jì)生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

計(jì)生工作總結(jié) 篇8

20xx年××社區(qū)計(jì)劃生育工作在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民以及社區(qū)干部的大力支持下認(rèn)真履行計(jì)生專干應(yīng)有的工作職責(zé)，既使工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，又使社區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平有較大的提高，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、成立專門計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)

為了做好我社區(qū)的計(jì)劃生育工作，社區(qū)專門成立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記親自抓，配有專門的計(jì)劃生育專干。下設(shè)11個(gè)居民小組，為了推進(jìn)我社區(qū)人口環(huán)境而服務(wù)，同時(shí)成立了××社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)理事會(huì)1個(gè)，常務(wù)理事會(huì)1個(gè)，下設(shè)11個(gè)會(huì)員小組，發(fā)展會(huì)員540人，聯(lián)系戶1300人。

二、完善基礎(chǔ)資料，建立健全各種卡、表、冊(cè)

為了扎實(shí)、有效地掌握轄區(qū)的計(jì)劃生育對(duì)象情況，我社區(qū)建立了《常住人口登記冊(cè)》、《已婚育齡婦女卡》、《藥品發(fā)放登記冊(cè)》等，為了有效的流動(dòng)人口，社區(qū)對(duì)有固定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動(dòng)人口建立統(tǒng)一的《流動(dòng)人口花名冊(cè)》，將流動(dòng)人口與流出人口分別造冊(cè)登記，我社區(qū)流出2人，育齡婦女1人，育齡人員1人,并為21個(gè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女建立信息卡。

三、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，嚴(yán)歷杜絕計(jì)劃外生育

計(jì)劃生育政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，容不得絲毫的湊合和虛假，半年來(lái)，我對(duì)計(jì)劃生育工作以求實(shí)求政的指導(dǎo)思想，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持高，嚴(yán)要求，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，基本落到實(shí)處。每月及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，臺(tái)賬、使報(bào)表、臺(tái)賬及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。20xx年我社區(qū)上報(bào)人口計(jì)劃11個(gè)，已生8個(gè)，4男4女，二孩1個(gè)，無(wú)計(jì)劃外生育，為杜絕弄作虛假和漏報(bào)出生，在平時(shí)工作中，我們大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事、摸時(shí)底、報(bào)實(shí)數(shù)、求實(shí)效的“五實(shí)”精神，強(qiáng)調(diào)寧可降低計(jì)生率也不虛報(bào)一例出生，為提高統(tǒng)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。流動(dòng)人口方面，我們嚴(yán)格學(xué)習(xí)流動(dòng)人口制度，摸清了流動(dòng)人口底數(shù)，使“一證管多證”制度落實(shí)到實(shí)處，20xx年上半年我社區(qū)流動(dòng)人口共89戶，159人，育齡人員：116人，其中已婚育齡婦女47人，無(wú)孩的2人，一孩23人，二孩18人，多孩4人，無(wú)措施3人，上環(huán)的21人，結(jié)扎的19人，總出生3人，（2男1女），有《流動(dòng)人口婚育證明》的45人，公安暫住證：29人，工商營(yíng)業(yè)證54戶，現(xiàn)孕人員1人。今年5月份組織10名流動(dòng)育齡婦女參加區(qū)上統(tǒng)一的環(huán)、孕情檢查，從而使流動(dòng)人口步入規(guī)范化軌道。

四、從計(jì)策服務(wù)著手，教育和服務(wù)

在計(jì)生工作為居民服務(wù)中做到關(guān)心、熱心、耐心。關(guān)心就是從生活上關(guān)心他們，熱心就是熱心為他們服務(wù)，耐心就是耐心做他們的工作。一是建立社區(qū)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)戶制度，定期專訪。隨時(shí)掌握和了解他們?cè)谏钪杏龅降睦щy和問(wèn)題；二是優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率；三是加強(qiáng)藥具，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真作好藥具的發(fā)放工作。運(yùn)用專柜，做好藥具發(fā)放情況，寫好藥具隨訪記錄，讓藥具發(fā)放率達(dá)到90%以上，按藥具目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、把計(jì)生法律的納入社區(qū)普法中

上半年計(jì)劃工作做了幾個(gè)方面的工作，一是在教育內(nèi)容上力求實(shí)用，主要是社會(huì)治安、婚姻、計(jì)劃生育、交通安全與城市生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)加強(qiáng)《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的。二是在教育形式上力求多樣，利用“三八”、“五一”“十一“等節(jié)日開(kāi)展婚姻新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)、條幅單，組織豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。三是在教育規(guī)劃上注重突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的政策法規(guī)，讓廣大經(jīng)營(yíng)者不僅懂得了如何依法經(jīng)營(yíng)，懂得如何依法保護(hù)自己的合法權(quán)益，使××社區(qū)的人口更上一層樓。

總之，上半年社區(qū)計(jì)劃生育工作，將在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)居民的大力支持和配合下，通過(guò)深入廣泛的和掌握社區(qū)育齡婦女及相關(guān)人口的基本情況，建立健全流動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作檔案，讓本轄區(qū)人口與計(jì)劃生育工作得到落實(shí)

計(jì)生工作總結(jié) 篇9

我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作，緊緊圍繞控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一工作目標(biāo)，確立“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，建立“依法管理、依法自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”工作機(jī)制，接受高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持“三為主”、落實(shí)“三到位”，經(jīng)過(guò)全我鎮(zhèn)上下共同努力，使我我鎮(zhèn)計(jì)劃生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全我鎮(zhèn)計(jì)劃節(jié)育措施落實(shí)率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育齡婦女占中人口比為20.54。整體工作躍上了一個(gè)新的水平。

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)計(jì)生隊(duì)伍自身建設(shè)，根據(jù)市、縣要求，我們抽調(diào)了37名業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部職工，成立了我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)大隊(duì)，為我我鎮(zhèn)依法管理計(jì)劃生育工作奠定了基礎(chǔ)。在工作中，我鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生工作人員敬崗愛(ài)業(yè)，扎實(shí)工作，推動(dòng)了計(jì)生工作順利開(kāi)展。如___村計(jì)生專干___同志滿懷熱情，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，該村節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到96.86，育齡婦女占總?cè)丝诒冗_(dá)到20.75。

近年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)我鎮(zhèn)為突破口，繼續(xù)開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，投資_萬(wàn)元建立“婚育新風(fēng)文化長(zhǎng)廊”11個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳牌50 張，發(fā)放政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳單2萬(wàn)余張。每年我鎮(zhèn)人口學(xué)校開(kāi)課12期以上，對(duì)村計(jì)生管理員及新婚育齡婦女進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真做好宣傳資料的發(fā)放工作，做到了育齡婦女三個(gè)“人手一冊(cè)”，即宣傳教育材料人手一冊(cè)，宣傳折頁(yè)人手一冊(cè)，生育政策明白卡人手一冊(cè)。通過(guò)宣傳教育，使全我鎮(zhèn)廣大群眾的生育觀念明顯改變，自覺(jué)遵守計(jì)劃生育政策的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

為改善我鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)質(zhì)量，投資4.5萬(wàn)元添置b超3臺(tái)，發(fā)電機(jī)2臺(tái)，使我鎮(zhèn)計(jì)生辦服務(wù)職能明顯提高。根據(jù)我鎮(zhèn)政府《計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案》，積極為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開(kāi)展“三心”、“四送”、“八進(jìn)家”活動(dòng)。今年3月份以來(lái)，為貫徹落實(shí)全市人口和計(jì)劃生育工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)精神，我鎮(zhèn)政府決定對(duì)在今年三月份計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)集中活動(dòng)中實(shí)施責(zé)任追究，以嚴(yán)格的工作制度促進(jìn)工作的正常開(kāi)展。在這次活動(dòng)中，各管區(qū)抓死抓好單月康檢，使育齡婦女參檢率達(dá)到98.9;徹底清理了“四術(shù)”遺留，完成四項(xiàng)手術(shù)204例，實(shí)現(xiàn)了四項(xiàng)手術(shù)一遍凈;調(diào)查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人，使其占總?cè)丝诒冗_(dá)到20.54;育齡婦女婦科病普查工作取得了新進(jìn)展，我鎮(zhèn)共普查育齡婦女1873人，占總育齡婦女的23.2，在我鎮(zhèn)所免費(fèi)治療107人，進(jìn)行指導(dǎo)治療381人。積極開(kāi)展了優(yōu)生優(yōu)育出生缺陷干預(yù)工程，全我鎮(zhèn)優(yōu)生優(yōu)育率明顯提高。擴(kuò)大育齡婦女避孕節(jié)育措施的“知情選擇權(quán)”，推廣了育齡婦女樂(lè)于接受的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育生殖健康技術(shù)。

依法開(kāi)展性別比治理，有效遏制性別比升高。與我鎮(zhèn)醫(yī)院、診所、藥店簽訂了責(zé)任書、登記造冊(cè)、掛牌上崗。明確規(guī)定嚴(yán)禁開(kāi)展胎兒性別鑒定、嚴(yán)禁非法終止妊娠。通過(guò)一系列整治活動(dòng)，使男女性別比控制在1_.62：100，有效遏制了性別比升高勢(shì)頭。

我鎮(zhèn)黨委、政府建設(shè)立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門參與，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作的機(jī)制。使我我鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理率達(dá)到了98，《婚育證明》辦證率達(dá)到96，健康檢查率達(dá)98，同時(shí)建立了“嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度，全面落實(shí)生育政策，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不符合條件而發(fā)放生育證現(xiàn)象。

村民自治是計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)重心下移的具體形式，是依法管理計(jì)劃生育走向規(guī)范化軌道的目標(biāo)和方向。我們把村民自治工作當(dāng)作綜合改革的一件大事來(lái)抓。各村都制定了村規(guī)民約和村民自治章程，簽訂了計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書。各村計(jì)生協(xié)定期研究計(jì)生工作，制定幫扶措施，實(shí)行了自我管理，推動(dòng)了財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)。制作了政務(wù)公開(kāi)欄。改善了我鎮(zhèn)、村內(nèi)部環(huán)境，由于財(cái)政投入、支出規(guī)范，提高了政務(wù)公開(kāi)透明度，使計(jì)劃生育各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。

計(jì)生優(yōu)惠政策落實(shí)工作，是黨委、政府一項(xiàng)重要工作。為穩(wěn)定低生育水平，提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子。針對(duì)獨(dú)生子女戶我鎮(zhèn)黨委、政府制定了一系列優(yōu)惠政策，去年對(duì)全我鎮(zhèn)618戶獨(dú)生子女戶以存折落實(shí)了每月10元獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。今后，我鎮(zhèn)政府要積極做好優(yōu)惠政策落實(shí)工作，通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)、優(yōu)、免、扶等利益導(dǎo)向政策，有力推進(jìn)小康工程穩(wěn)定前進(jìn)。近年來(lái)，在全我鎮(zhèn)建立小康基地2個(gè)，號(hào)召?gòu)V大計(jì)生戶選好種、養(yǎng)、加等項(xiàng)目，并以此為龍頭，推廣全我鎮(zhèn)選好一系列小康工程，推進(jìn)脫貧致富工程。

為將計(jì)劃生育依法管理工作納入正常軌道，提高執(zhí)法干部依法行政能力，我鎮(zhèn)計(jì)生辦嚴(yán)格按照法規(guī)程序辦事，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍教育培訓(xùn)，堅(jiān)持了24小時(shí)來(lái)人來(lái)訪接待制度。今年以來(lái)共接到計(jì)生違紀(jì)案件2宗，辦結(jié)2宗，結(jié)案率100。全我鎮(zhèn)無(wú)一例亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)通過(guò)開(kāi)展抓重點(diǎn)，舉競(jìng)點(diǎn)等系列工作，使我鎮(zhèn)計(jì)生干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高，群眾遵紀(jì)守法婚育觀念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，陣地建設(shè)得到了加強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯提高，優(yōu)惠政策得到進(jìn)一步落實(shí)，村財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度逐步完善落實(shí)，村民自治、綜合治理等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、促使我鎮(zhèn)的人口、資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

計(jì)生工作總結(jié) 篇10

以來(lái)信訪工作認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人口和計(jì)劃生育信訪工作要求，始終把信訪工作擺上重要位置，作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信訪責(zé)任，健全信訪制度，突出信訪重點(diǎn)，真情接待來(lái)訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年以來(lái)，我委共受理人民來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電303件（次），比去年同期262件（次）上升了41件（次），上升率13。53?；仡櫧衲晷旁L工作，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、更新理念，提高信訪工作認(rèn)識(shí)

計(jì)生信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾工作的重要組成部分。做好新時(shí)期人口計(jì)生信訪工作，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)有著十分重要的作用。因此，我們深刻認(rèn)識(shí)到信訪工作在計(jì)劃生育工作中的重要性。

一是深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的重要地位。我委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)信訪工作的重要性，用以人為本的理念要求大家對(duì)待信訪工作，多次告誡廣大計(jì)生干部，信訪工作是實(shí)踐群眾路線和黨的宗旨的`具體體現(xiàn)，是黨和、政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶；是發(fā)揚(yáng)人民民主，建設(shè)社會(huì)主義民主政治的重要內(nèi)容和途經(jīng)；對(duì)化解人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪工作搞好了，能夠?qū)崿F(xiàn)“三個(gè)有利于”：一是有利于黨的計(jì)生政策和各項(xiàng)工作的落實(shí)；二是有利于理順群眾情緒，密切黨群干群關(guān)系；三是有利于及時(shí)反映和解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，保護(hù)群眾的利益。

二是深刻認(rèn)識(shí)計(jì)生信訪工作的豐富內(nèi)涵，通過(guò)多年信訪工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下群眾來(lái)信來(lái)訪，已由單一化向多元化方向發(fā)展，呈現(xiàn)了許多新的內(nèi)容、新的變化和新的特點(diǎn)。從我們接到的群眾信訪內(nèi)容來(lái)看，有的不僅僅是計(jì)劃生育方面的問(wèn)題，而是已經(jīng)由計(jì)劃生育涉及到經(jīng)濟(jì)及法律法規(guī)方面的問(wèn)題。在這一點(diǎn)上，使我們感受到人口和計(jì)劃生育信訪的內(nèi)容更多，內(nèi)涵更深，我們只有從執(zhí)政為民的高度，從發(fā)展變化了的群眾信訪實(shí)際出發(fā)，才能切實(shí)全面地維護(hù)群眾在計(jì)劃生育方面的利益。

三是深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的根本出發(fā)點(diǎn)。群眾信訪的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)政策的不理解，對(duì)某些事情的看不慣，或者是對(duì)個(gè)人利益上的不滿足，對(duì)一些困難未能解決而上訪。而我們做好信訪工作的出發(fā)點(diǎn)，就是要把“三個(gè)代表”重要思想作為檢驗(yàn)信訪工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把是否符合最廣大人民的根本利益作為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，帶著對(duì)群眾的深厚感情，深入扎實(shí)地做好信訪工作。因此，有了這種認(rèn)識(shí)，使我們?cè)谌丝诤陀?jì)劃生育信訪工作中，能夠真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、建章立制，規(guī)范信訪工作行為

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。要做好人口和計(jì)劃生育信訪工作，必須建立健全相關(guān)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生信訪工作的規(guī)范化。為此，我們以建章立制為著眼點(diǎn)，為開(kāi)展信訪工作提供制度保證。我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的制度建設(shè)。

第一，堅(jiān)持首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。人口和計(jì)劃生育工作堅(jiān)持一把手親手抓，負(fù)總責(zé)，我們?cè)谌丝谟?jì)生信訪工作中堅(jiān)持了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。計(jì)生委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管政策法規(guī)和信訪工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，執(zhí)法監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。在日常工作中，遇到重要信訪信件， 一把手親自深入基層調(diào)查處理，使我委的人口計(jì)生信訪工作真正強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，擺下了位置。

第二，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。為使信訪工作成為委機(jī)關(guān)全體人員的職責(zé)和責(zé)任，我委強(qiáng)化了首問(wèn)接待責(zé)任制度，規(guī)范第一接待人為第一責(zé)任人，誰(shuí)首問(wèn)誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)接待誰(shuí)報(bào)結(jié)，不推諉、不搪塞，不扯皮，認(rèn)真做好和熱情接待好每一位來(lái)訪者，做到接待有記錄、立案有記載、查處有材料，來(lái)信有登記，確保事事有著落，項(xiàng)項(xiàng)有交待，件件有結(jié)果。

第三，完善接待工作制。一是堅(jiān)持信訪接待日制度。我們規(guī)定每周三為主任信訪接待日，計(jì)生委5名負(fù)責(zé)同志輪流值班，負(fù)責(zé)信訪接待工作，無(wú)特殊情況下，做到一般性工作服從信訪工作，事務(wù)性工作讓道信訪工作。在接待來(lái)訪時(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)能耐心地聽(tīng)取群眾反映的問(wèn)題，同群眾面對(duì)面地進(jìn)行溝通和交流，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，則說(shuō)明理由，疏通思想，或約定時(shí)間給予處理和回復(fù)，從而減少信訪的“回頭率”，提高群眾的“滿意度”。二是堅(jiān)持熱情接待制度。在信訪工作中，要求每位工作人員堅(jiān)持執(zhí)行“一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片熱心辦事、一聲再見(jiàn)送行”的五個(gè)一文明接待制度，保證來(lái)訪者怨氣而來(lái)，喜氣而歸。三是堅(jiān)持來(lái)信來(lái)訪登記制度。具體接訪中做到一聽(tīng)二記三看，即：仔細(xì)聽(tīng)取來(lái)訪的的陳述，弄清來(lái)訪原因的事情原委；準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄來(lái)訪者所反映的情況，便于查考和辦理； 認(rèn)真查看和分析來(lái)訪者所反映的材料，為處理信訪問(wèn)題提供依據(jù)。通過(guò)文明接待，真正做到接訪熱心、聽(tīng)記細(xì)心、宣傳解釋耐心、解決問(wèn)題誠(chéng)心、讓來(lái)訪者順心。

第四，落實(shí)跟蹤服務(wù)制。我們一直堅(jiān)持“群眾工作是大事，信訪工作無(wú)小事”的理念，把人口計(jì)生信訪工作作為重要事項(xiàng)安排，把群眾的來(lái)信來(lái)訪作為頭等大事對(duì)待。為了盡量使群眾滿意，努力避免上訪回訪現(xiàn)象，我們轉(zhuǎn)變工作思路，改變工作方法，變?nèi)罕娚显L為主動(dòng)下訪。今年以來(lái)，我們主動(dòng)到幾個(gè)上訪老戶家中做思想感情工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)親自找當(dāng)事人談心，對(duì)照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行宣傳疏導(dǎo)，影響很大，當(dāng)事人非常感激和滿意。

三、標(biāo)本兼治，創(chuàng)新信訪工作特色

今年以來(lái)，我們把嚴(yán)格依法查處典型案例作為減少信訪量、上訪量和重復(fù)信訪的有效措施和手段來(lái)抓，對(duì)“苗頭性”信訪及時(shí)辦，“疑難性”信訪重點(diǎn)辦，“熱點(diǎn)性” 信訪跟蹤辦、“棘手性”信訪慎重辦，創(chuàng)新工作特色，力求標(biāo)本兼治。具體工作中，我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)加大”。

一是堅(jiān)持快捷處理信訪，加大查處辦度。我們?cè)谔幚韥?lái)信來(lái)訪過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“早”字，堅(jiān)持一個(gè)“快”字。對(duì)群眾來(lái)信當(dāng)天收到當(dāng)天閱看，當(dāng)天登記，當(dāng)即轉(zhuǎn)辦，或及時(shí)電話與基層計(jì)生辦聯(lián)系，力爭(zhēng)當(dāng)即回復(fù)，周內(nèi)結(jié)案，一般不得超過(guò)一個(gè)月結(jié)案。對(duì)群眾反映較為強(qiáng)烈的違法生育，干部包庇違法生育以及應(yīng)征收而未征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等問(wèn)題，我們都做到有訪必接、有信必查、有查必果。今年我們對(duì)農(nóng)村部分實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作中，來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電咨詢量增大，我們嚴(yán)格按照省政策決定，對(duì)獎(jiǎng)扶對(duì)象逐村、逐戶逐人進(jìn)行核實(shí)，做到不錯(cuò)不漏不重，對(duì)少數(shù)人不符合獎(jiǎng)扶政策的人員耐心說(shuō)服，講清道理，直到滿意為止。

二是堅(jiān)持秉公處理信訪，加大化解力度。每年的來(lái)信來(lái)訪中，都有一些是群眾對(duì)計(jì)生政策理解不夠，或是對(duì)被舉報(bào)人的具體事實(shí)不清，不具備舉報(bào)要素的信件。針對(duì)這些信件，我們做到依法辦事、秉公處理，及時(shí)給群眾以滿意的回復(fù)，化解黨群、干群和群眾之間的矛盾。如今年在爭(zhēng)創(chuàng)省計(jì)劃生育示范市過(guò)程中，有人舉報(bào)某鎮(zhèn)有違法生育現(xiàn)象，影響較大。我們立即組織了專門工作班子，由兩名副主任帶隊(duì)，到該鎮(zhèn)某村進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將檢查結(jié)果及時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)做了書面匯報(bào)。有力推動(dòng)了該鎮(zhèn)計(jì)生工作。

三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)處理信訪，加大目標(biāo)管理力度。為了確保信訪工作的規(guī)范化、制度化，我們嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》的要求，強(qiáng)化信仿工作的目標(biāo)管理，把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，每年都有與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作的第一責(zé)任人，實(shí)行“包保”責(zé)任制。“包”，即信訪第一責(zé)任人包案件處理，從接待處理到結(jié)果反饋，全過(guò)程負(fù)責(zé)，從而落實(shí)了信訪工作人員的接待、處理責(zé)任；“保”，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)上三級(jí)越級(jí)上訪，保證上級(jí)交辦的信訪及時(shí)調(diào)查處理，及時(shí)反饋處理結(jié)果。與此同時(shí)，在辦理來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中，注重向來(lái)訪人宣傳黨的計(jì)生政策，國(guó)家的法律法規(guī)，做到既辦案又宣傳，提高生育政策的透明度，從而減少群眾的疑慮。今年以來(lái)，除政策咨詢外，全市無(wú)一例去省赴京上訪，信訪立結(jié)案率均達(dá)100。

我們深知，做好信訪工作是一個(gè)永恒的課題，是不斷提升計(jì)生工作水平的重要組成部分。我市的信訪工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，我們將不斷總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn)，以《信訪條例》為準(zhǔn)繩，以提高群眾滿意率為標(biāo)準(zhǔn)，更好地促進(jìn)我市信訪工作再上新水平。