組織部個(gè)人述職報(bào)告

組織部個(gè)人述職報(bào)告13篇。

先賢有云，身體力行之后方能領(lǐng)悟真諦，隨著人們自身素質(zhì)的提高，報(bào)告與我們的生活息息相關(guān)。您是否在寫報(bào)告時(shí)感到毫無頭緒呢？我們的編輯團(tuán)隊(duì)為您精心創(chuàng)作了一篇名為“組織部個(gè)人述職報(bào)告”的文章，這篇文章將會(huì)帶給您一些新的發(fā)現(xiàn)！

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇1

2021年上半年，X委組織部黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神，深入貫徹落實(shí)X委十屆十一次全會(huì)和X委四屆九次全會(huì)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，根據(jù)中央和X委、X委 2021年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，為推動(dòng)組織各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

把政治建設(shè)擺在首要位置。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠”指示精神，把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》為遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把增強(qiáng)政治能力作為機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)的必修課，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)持強(qiáng)化政治屬性是組織部門第一屬性的意識(shí)，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動(dòng)黨的其它紀(jì)律嚴(yán)起來，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體黨員講政治、講原則、講規(guī)矩，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，始終做政治上的明白人。

把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，不斷提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的質(zhì)量，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式，讓黨員干部在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員、干部必修課，理論學(xué)習(xí)中心組黨章集體學(xué)習(xí)1次、各黨支部組織黨章專題學(xué)習(xí)交流1次。

二、堅(jiān)持以思想建設(shè)為重點(diǎn)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入。

落實(shí)“四項(xiàng)制度”提升學(xué)習(xí)成效。一是落實(shí)“第一議題” 制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會(huì)“第一議題”、部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“第一課題”、主題黨日“第一主題”，將學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常。二是落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定《X委組織部 2021年理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展集中學(xué)習(xí)1次，舉辦讀書班1期，列出專題開展集中學(xué)習(xí)研討。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂制度。常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動(dòng)，班子成員通過支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次。四是落實(shí)個(gè)人自學(xué)制度。組織干部職工制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、列出重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真開展自學(xué)，并以黨支部為單位，每季度開展學(xué)習(xí)交流或經(jīng)驗(yàn)分享1次。

全面筑牢意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的科學(xué)管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題研判和處置，積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治教育和保密教育，增強(qiáng)法治意識(shí)和保密意識(shí)，指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。加強(qiáng)黨員干部思想狀況分析研判，有針對(duì)性地做深做實(shí)思想政治工作。

三、堅(jiān)持以組織建設(shè)為核心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織力。

實(shí)施支部建設(shè)提標(biāo)行動(dòng)。圍繞“五個(gè)基本”和發(fā)揮作用，進(jìn)一步健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，由黨總支牽頭，按照“五有五必談”工作模式，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改，推動(dòng)黨支部建設(shè)提檔升級(jí)。針對(duì)2020年機(jī)關(guān)黨建工作考核反饋問題，認(rèn)真抓好整改;扎實(shí)抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作，制定整頓方案并抓好整改落實(shí)，確保按期達(dá)標(biāo)出列。

推動(dòng)支部特色優(yōu)化升級(jí)。堅(jiān)持“一支部一主題一特色”，深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛?xí)求索爭(zhēng)先鋒”、第二支部“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”、第四支部“守正創(chuàng)新——?jiǎng)?wù)實(shí)重干創(chuàng)一流”、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學(xué)樹榜樣”等支部黨建主題，加強(qiáng)實(shí)踐探索，創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，糾正和解決機(jī)關(guān)黨建過程中存在的形式主義問題，賦予支部工作更多內(nèi)涵，切實(shí)打造一流的機(jī)關(guān)黨建特色品牌。

推進(jìn)“智慧黨建”擴(kuò)面提質(zhì)。圍繞創(chuàng)建無紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)”目標(biāo)，鞏固和加強(qiáng)“XX先鋒”APP 使用和工作記實(shí)，針對(duì)活動(dòng)記錄不規(guī)范、工作要素不齊全、線下工作線上記錄滯后等情況，黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導(dǎo)各支部進(jìn)一步規(guī)范“五個(gè)基本”電子臺(tái)賬，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建無紙化建設(shè)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。積極探索機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判、一月一星、一周一事”制度落實(shí)，將黨員積分、支部之星評(píng)定等情況與部機(jī)關(guān)公務(wù)員日?？己斯ぷ飨嘟Y(jié)合，日常考核工作與年度考核相掛鉤，以部務(wù)會(huì)和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體，深入開展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動(dòng)，通過采取承諾踐諾、分析研判、評(píng)星評(píng)分、工作展示、考核掛鉤等系列措施，在機(jī)關(guān)營造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍，有效推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進(jìn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動(dòng)工作型轉(zhuǎn)變。

四、堅(jiān)持以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力。

全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，部務(wù)會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員到掛鉤村、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。

強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理。加強(qiáng)黨員干部廉政教育，模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等黨內(nèi)制度法規(guī)，營造良好政治生態(tài)。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，開展部機(jī)關(guān)政治生態(tài)分析研判1次。

持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則、持續(xù)糾正“四風(fēng)”，開展形式主義、官僚主義問題糾治情況自檢自查1次。認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”制度，圍繞保山創(chuàng)建全國文明城X工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面落實(shí)網(wǎng)格包保責(zé)任，以開展“我為創(chuàng)文辦實(shí)事”“黨員志愿服務(wù)”等形式，助力創(chuàng)文工作開展。持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求，嚴(yán)控部機(jī)關(guān)文件會(huì)議，規(guī)范各種督促檢查，防止增加基層負(fù)擔(dān)。深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

常態(tài)化開展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，常態(tài)化開展警示教育和廉政談話，筑牢拒腐防變堅(jiān)固防線。深入開展家庭家教家風(fēng)教育，開展家庭助廉活動(dòng)1次、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果，持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

五、堅(jiān)持以彰顯忠誠組工品格為導(dǎo)向，深入開展建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。

扎實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)中央和X委、X委安排部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，在全X組織系統(tǒng)內(nèi)開展每周講好一堂專題黨課、開展一次“紅色故事大家講”、一次學(xué)習(xí)交流、一次黨史知識(shí)隨機(jī)問答、一次組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月開展一次成果展示、一次業(yè)務(wù)知識(shí)(競(jìng)答)測(cè)試、一次學(xué)習(xí)之星評(píng)比，每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，開展一次黨史知識(shí)競(jìng)賽等“十個(gè)一”活動(dòng)，在部機(jī)關(guān)開展每天學(xué)習(xí)一個(gè)黨史小知識(shí)、每月熟讀一本書、每月開展一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班、開展一系列“永遠(yuǎn)跟黨走”教育活動(dòng)、開展一系列“傳承紅色基因”教育活動(dòng)、開展一系列“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、開好一次專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)等“十個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

精心組織系列慶?；顒?dòng)。按照X委和X直機(jī)關(guān)工委工作部署，在部機(jī)關(guān)組織開展“十個(gè)一”慶?；顒?dòng)，即：組織開展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作，組織走訪慰問一批部機(jī)關(guān)和掛鉤村的生活會(huì)困難黨員、老黨員、老干部，組織開展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，組織觀看一場(chǎng)紅色電影，組織收看一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)盛況，組織一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，組織開展一次黨史知識(shí)競(jìng)答，組織開展一次重溫入黨誓詞，組織參觀一次主題成就展，組織一次組工干部寄語建黨100周年活動(dòng)，為慶祝建黨100周年?duì)I造氛圍。

六、堅(jiān)持以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力打造機(jī)關(guān)黨建工作品牌。

開展“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)。圍繞“三個(gè)表率、一個(gè)模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”難題，大力開展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，著力激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作在全X有影響、單項(xiàng)爭(zhēng)第一、整體上臺(tái)階。部機(jī)關(guān)以X委組織部為追趕目標(biāo)，認(rèn)真查找在政治建設(shè)、思想理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)能力、工作績效、作風(fēng)形象以及制度機(jī)制建設(shè)等方面存在的差距和不足，確定具體追趕指標(biāo)。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責(zé)和當(dāng)前主要任務(wù)，采取單獨(dú)對(duì)標(biāo)和聯(lián)合對(duì)標(biāo)相結(jié)合的方式，鎖定追趕目標(biāo)，列出具體追趕指標(biāo)，并根據(jù)追趕指標(biāo)，研究制定有效措施，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，定期檢查推進(jìn)情況。黨總支將“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)作為黨支部書記年度述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。

開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。圍繞“對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”目標(biāo)，制定年度具體工作方案，突出政治建部、 服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想、組織作風(fēng)、能力紀(jì)律建設(shè)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機(jī)關(guān)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇2

????2003年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng)，突出重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。s0100????一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)????1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。????2.根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴(kuò)大民主渠道，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級(jí)干部39人（含調(diào)研員1人），副處級(jí)干部52人（含調(diào)研員1人）；科級(jí)干部41人，其中2003年新提拔4人。????3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。????4.積極推進(jìn)干部制度改革，完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級(jí)崗31人，職員四級(jí)崗33人，職員五級(jí)崗24人。????5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí)，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測(cè)評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。????6.按照《鄭州牧專2001~2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。????7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)；選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。????8.會(huì)同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議????二、以爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)????1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初，會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅(jiān)持黨員民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會(huì)同校紀(jì)委，明確了黨員

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇3

20xx年，組織部全體同志團(tuán)結(jié)一致，積極努力，勇于創(chuàng)新，加班加點(diǎn)，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

一、思想政治學(xué)習(xí)及教育

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》以及全國高校黨建工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

除積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)外，組織部全體同志能夠充分認(rèn)識(shí)到自身工作的特點(diǎn)和重要性，都很注重日常的學(xué)習(xí)提高和積累，把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要舉措。

二、業(yè)務(wù)工作

1、配合省委組織部考察組對(duì)我校校級(jí)干部后備進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，共補(bǔ)充調(diào)整了7名校級(jí)后備干部和2名青年優(yōu)秀干部。

2、在分析我校實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定精神和校黨委的部署，并在干部選拔工作中積極創(chuàng)新，通過差額推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿完成了4名正處級(jí)和12名副處級(jí)干部的選任。改任處級(jí)干部9人，完成了對(duì)14名競(jìng)爭(zhēng)上崗副處級(jí)干部和4名主持工作處級(jí)干部的考察工作。調(diào)整、任免科級(jí)干部78人。完成部分處級(jí)機(jī)構(gòu)的調(diào)整。

3、出臺(tái)了新的科級(jí)干部選任管理辦法和處級(jí)干部選任管理?xiàng)l例（試行）。從5月下旬至12月初，《中共華北水利水電學(xué)院委員會(huì)黨政處級(jí)干部選拔任用管理?xiàng)l例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）起草過程中，學(xué)校黨委專門召開了5個(gè)座談會(huì)，先后分別征求了校級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，各黨總支書記和直屬黨支部書記，部分民主黨派負(fù)責(zé)人、無黨派人士代表，離退休老同志代表、青年教師代表、教代會(huì)代表，部分競(jìng)爭(zhēng)上崗副處級(jí)干部的意見和建議。《條例》征求意見稿形成以后，通過辦公系統(tǒng)發(fā)送到各黨總支，再次征求意見建議。11月至12月，校黨委安排組織部等有關(guān)負(fù)責(zé)同志專程赴信陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院、許昌學(xué)院等兄弟院校調(diào)研考察干部選任與管理工作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，使《條例》的起草成為一次集思廣益、探索創(chuàng)新的過程?！稐l例》的出臺(tái)，也將對(duì)進(jìn)一步規(guī)范我校的干部選拔任用工作產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響。

4、學(xué)校被省委組織部確定為河南省干部自主選學(xué)教學(xué)點(diǎn)，開設(shè)了黨建黨務(wù)專題的教學(xué)模塊，全年共舉辦4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)了河南省省直單位、鄭州市有關(guān)直屬單位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部260多人。由于組織得力，效果顯著，培訓(xùn)工作得到省委組織部和廣大學(xué)員的充分肯定。

5、加大了干部培訓(xùn)教育工作的力度，選派了15名處級(jí)和3名科級(jí)干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派了4名處級(jí)和2名科級(jí)干部外出掛職鍛煉，并接受1名科級(jí)干部到我校掛職鍛煉。面向全體處級(jí)干部組織開展了黨建專題和水文化專題自主選學(xué)培訓(xùn)。

6、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照上級(jí)部署，學(xué)校于5月份決定在全校黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展以做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)學(xué)校建設(shè)排頭兵為主題，以創(chuàng)建五個(gè)好先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做五個(gè)表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，活動(dòng)辦公室設(shè)在組織部。一是積極開展七一表彰活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員71名，營造了積極奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)五好基層黨組織活動(dòng)，向省委高校工委推薦了學(xué)校黨委為五好黨委，水利學(xué)院、土木與交通學(xué)院為五好基層黨組織。三是認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，確保相互促進(jìn)，共同實(shí)施，取得實(shí)效。四是精心組織召開各種類型黨員座談會(huì)，通過與基礎(chǔ)教工黨員、離退休職工黨員、學(xué)生黨員的'座談，征集到許多好的意見和建議。五是認(rèn)真組織黨員志愿者活動(dòng)，在文化教育服務(wù)、科技助民服務(wù)、便民利民服務(wù)、環(huán)境保護(hù)服務(wù)等各方面為社區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

7、完成了部分黨總支的調(diào)整組建工作。

8、完成2名省管優(yōu)秀專家的推薦報(bào)送工作。

9、完成3名外出掛職鍛煉干部的返還工作。

10、協(xié)助完成我校十二五規(guī)劃部分內(nèi)容，積極為學(xué)校精神文明建設(shè)年度復(fù)查等活動(dòng)提供支撐材料。

11、積極開展我校第九次黨代會(huì)籌備工作。

12、舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子3000多名。

13、有序開展黨員發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

14、積極響應(yīng)省委組織部講黨性，重品行，做表率，樹組工干部新形象活動(dòng)，加強(qiáng)我部建設(shè)。

15、接待兄弟院校5次學(xué)習(xí)考察，并到兄弟院?？疾鞂W(xué)習(xí)。

16. 協(xié)助完成民主生活會(huì)的意見征集工作。

17. 較好的完成了日常管理工作；完成了省委組織部、省高校工委要求配合完成的任務(wù)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、廉政工作

組織部全年嚴(yán)格遵照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和承諾執(zhí)行，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到了潔身自好，廉潔奉公，未出現(xiàn)利用工作之便謀取個(gè)人利益的現(xiàn)象。

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇4

同志們：春節(jié)即將來臨，我們?nèi)抗ぷ魅藛T歡聚一堂，召開這次年度總結(jié)暨迎春座談會(huì)，很有意義。剛才大家回顧了過去一年來的工作，暢談了對(duì)來年的打算，對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活及其所感所想，敞開心扉，暢所欲言，談得非常好，達(dá)到了溝通思想、交流感情、互相促進(jìn)、推動(dòng)工作的目的。我和大家一樣，感到收獲不少。我到分宜工作快一個(gè)半月，記得剛來的時(shí)候，我在部里的見面會(huì)上講了 “三個(gè)不變”：即原來確定的分工責(zé)任不變，執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度不變，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)不變。一個(gè)多月來，大家辛勤努力和卓有成效的工作，讓我深受感動(dòng)，同時(shí)，我感到在大家身上有三個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一是能吃苦。去年部里的工作任務(wù)很重，特別是前段時(shí)間“三會(huì)”召開、公開選拔、村建考核、機(jī)構(gòu)改革后人事安排等諸多重大工作交織在一起，每天大家忙忙碌碌，早出晚歸，加班加點(diǎn)，沒有節(jié)假日，甚至經(jīng)常在辦公室吃盒飯，工作到深夜一、兩點(diǎn)鐘，這種吃苦精神十分可貴。而且大家忙中不亂，有條不紊，任勞任怨，沒有半句牢騷怪話，這也是很了不起的。二是業(yè)務(wù)強(qiáng)。我們部里新手多，但各項(xiàng)工作任務(wù)都能出色地完成，這主要是得益于紹剛、年生兩位副部長的業(yè)務(wù)把關(guān)，得益于敖志明、胡小云等中層骨干的得力配合和在座各位的勤奮工作。盡管有的同志進(jìn)部里工作時(shí)間不長，但大家進(jìn)入角色較快，對(duì)業(yè)務(wù)工作比較熟悉。在黨代會(huì)籌辦，人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉事務(wù)，以及公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中，大家憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和熟練的業(yè)務(wù)程度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和法律程序穩(wěn)重操作，最終都取得了圓滿成功。三是形象好。組織部門對(duì)自身的要求更嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，大家都能嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，全部上下風(fēng)氣很正，大家在外的形象很好。我慶幸能和這樣一個(gè)集體一起共事，肩負(fù)全縣組織、干部工作的重任。借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)今后部里的工作和組工干部隊(duì)伍建設(shè)談點(diǎn)意見。我們今后工作總的目標(biāo)是八個(gè)字：“鞏固基礎(chǔ)，再創(chuàng)輝煌”。我縣組織工作許多方面在全市乃至全省都是有位子的，這是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家共同努力、團(tuán)結(jié)拚搏的結(jié)果，尤其是歷任部長辛勤運(yùn)作，帶領(lǐng)大家共同奮斗的結(jié)果。在這里，我要對(duì)前任部長何慕良以及歷任部長表示衷心的感謝！現(xiàn)在，擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)就是如何把目前的大好形勢(shì)和較好的工作基礎(chǔ)鞏固好，再創(chuàng)分宜組織工作的輝煌。為此，要堅(jiān)持做到“四個(gè)始終”。一、始終保持旺盛的敬業(yè)精神精神狀態(tài)好壞，精神面貌如何，是任何一個(gè)地方、一個(gè)單位搞好工作的前提。要實(shí)現(xiàn)“鞏固基礎(chǔ)、再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo)，第一位的問題就是要始終保持旺盛的敬業(yè)精神。如何保持旺盛的敬業(yè)精神？從大處講，有三個(gè)方面的需要。一是完成全縣“三化一全面”宏偉目標(biāo)的緊迫需要。前不久召開的縣第十一次黨代會(huì)提出了推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化和全面建設(shè)小康分宜的宏偉目標(biāo)，作為不直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的組織部門，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的組織保證，同樣是發(fā)展生產(chǎn)力的重要職能部門；我們工作的成敗得失，同樣關(guān)系著“三化一全面”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。我希望全部工作人員要從講政治的高度，服從和服務(wù)于建設(shè)“小康分宜”的大局，激發(fā)工作熱情，保持旺盛精力，投身于光榮的組工事業(yè)。二是組織部作為重要職能部門的特殊需要。組織部是代表縣委負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)、黨員教育管理、干部人事工作的重要職能部門。我們?cè)谧拿恳晃欢紤?yīng)該為加入這個(gè)行列感到一種榮譽(yù)、一種自豪、一種使命和一種責(zé)任。如果沒有這種榮譽(yù)感、自豪感、使命感和責(zé)任感，身為組工干部，那就不稱職，起碼在思想上就不端正。組工干部是黨的政治工作干部，與其他部門的干部相比，應(yīng)該立足于政治素質(zhì)更強(qiáng)，組織紀(jì)律更強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神更強(qiáng)，敬業(yè)精神更強(qiáng)。三是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。黨中央提出，要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)成為“靠得住、有本事”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。我理解，“靠得住”就是政治要強(qiáng)，“有本事”就是能力要強(qiáng)，包括業(yè)務(wù)能力、理性思辯能力、組織協(xié)調(diào)能力、破解難題的能力等。但如果離開了敬業(yè)精神這個(gè)前提，提高能力就是一句空話。如果對(duì)你的崗位沒有熱情，對(duì)你的職業(yè)沒有好感，對(duì)你的工作不盡責(zé)任，那就談不上有多大的能力，或者說你有再大的能力，也顯現(xiàn)不出來，個(gè)人的潛質(zhì)和主觀能動(dòng)性也不能得到充分地發(fā)揮。其實(shí)做人也好，做事也罷，離開了這股精神、這股勁、這股氣，做人做不好，做事也做不成。保持旺盛的敬業(yè)精神，從小處講，有三個(gè)方面的要求：一是對(duì)組織負(fù)責(zé)的要求。到部里工作的同志，能夠跨進(jìn)組織部這個(gè)門檻，都是經(jīng)過了認(rèn)真考察和精心挑選的。據(jù)我了解，部里歷來在進(jìn)人的問題上把關(guān)很嚴(yán)，能進(jìn)來的素質(zhì)都比較高，出去的也都有很大的優(yōu)勢(shì)。從這一點(diǎn)出發(fā)，組工干部都要抱著對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待自己手里的工作，對(duì)待自己肩上的擔(dān)子，對(duì)待自己心頭的責(zé)任。二是

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇5

組織部財(cái)務(wù)年工作總結(jié)

一、工作背景

經(jīng)過一年的努力工作，本年度組織部財(cái)務(wù)工作已經(jīng)接近尾聲。本文將對(duì)本年度的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并對(duì)下一年度的工作提出建議和展望。

二、工作成果

1. 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)

本年度，我們加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，建立了一套完整的預(yù)算管理制度和審批流程。同時(shí)，對(duì)原有的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修訂和完善，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

2. 預(yù)算編制和執(zhí)行

我們?cè)谀瓿踔贫嗽敿?xì)的預(yù)算計(jì)劃，并進(jìn)行了全面的預(yù)算控制。通過與各部門的密切合作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的合理分配和有效執(zhí)行。同時(shí)，我們也對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整，確保了財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3. 資金管理

今年，我們注重加強(qiáng)資金管理工作，通過優(yōu)化資金調(diào)度和資金利用效率，降低了財(cái)務(wù)成本。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)控，確保了資金的安全和流動(dòng)性。

4. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析

我們按照財(cái)務(wù)制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制了各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表進(jìn)行了詳細(xì)的分析和解讀。通過對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的深入挖掘，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，并及時(shí)采取了相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。

5. 會(huì)計(jì)核算和審計(jì)工作

為了確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，我們加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)更新了會(huì)計(jì)記錄，并進(jìn)行了審計(jì)工作。通過審計(jì)工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時(shí)提出了改進(jìn)意見。

三、存在的問題

1. 人員配備不足：當(dāng)前組織部財(cái)務(wù)人員較少，導(dǎo)致工作量較大，需要進(jìn)一步增加人員配備，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

2. 內(nèi)部控制不夠完善：在財(cái)務(wù)管理過程中，發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)部控制不夠完善的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和安全性。

3. 信息化建設(shè)滯后：目前，我們的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)還比較滯后，需要引進(jìn)相關(guān)的信息系統(tǒng)，并對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

四、建議和展望

1. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)：通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為財(cái)務(wù)工作的順利開展提供強(qiáng)有力的保障。

2. 完善內(nèi)部控制制度：建立健全內(nèi)部控制制度，細(xì)化工作流程，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)操作的監(jiān)督和檢查，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和安全性。

3. 推進(jìn)信息化建設(shè)：加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的引進(jìn)和應(yīng)用，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性，為財(cái)務(wù)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4. 加強(qiáng)與其他部門的合作：加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作，形成合力，共同推進(jìn)財(cái)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

通過一年的工作，我們?cè)谪?cái)務(wù)管理方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。面對(duì)新的一年，我們將以更高的熱情和更強(qiáng)的責(zé)任心，繼續(xù)努力，開創(chuàng)組織部財(cái)務(wù)工作的新局面。我們相信，通過不懈的努力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)更好的財(cái)務(wù)管理，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇6

====年，我們結(jié)合共青團(tuán)的工作特點(diǎn)，從切實(shí)保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益出發(fā)，做了一些工作，主要有：

（一）、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)青少年思想政治教育

=、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。團(tuán)縣委在縣先教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，開展了為期=個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。。通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部和團(tuán)員青年的理論水平和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

=、聯(lián)合舉辦了“永葆先進(jìn)性，青年?duì)幭蠕h”電視演講大賽。為配合全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰==周年，我們聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了久通杯“永葆先進(jìn)性，青年?duì)幭蠕h”電視演講大賽。來自全縣各行各業(yè)的==位選手報(bào)名參加了此次比賽，這次演講大賽既是我縣廣大青年朋友展示才華的舞臺(tái)，也是我縣第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的匯報(bào)，充分展現(xiàn)了我縣廣大青年黨員、共青團(tuán)員響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)和全面建設(shè)小康桃江的偉大實(shí)踐，當(dāng)學(xué)習(xí)模范、做改革先鋒的精神風(fēng)貌。

=、組織開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育。根據(jù)團(tuán)中央及省、市團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，我們于==月份開始認(rèn)真組織開展了以“高舉團(tuán)旗跟黨走，永葆團(tuán)員先進(jìn)性，奉獻(xiàn)青春促發(fā)展”為主題的形式靈活、內(nèi)涵豐富的增強(qiáng)共青團(tuán)員主題意識(shí)教育活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了廣大共青團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和先進(jìn)意識(shí)，解決了部分基層團(tuán)組織存在的突出問題，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

（二）、以宣傳、表彰、推薦青年典型為重點(diǎn)，號(hào)召青少年為桃江“三個(gè)文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)

=、加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度。五四期間，我們?cè)谔医h電視臺(tái)開辟了《時(shí)代青年》專欄，對(duì)工作在各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年典型的`先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。并號(hào)召全縣廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，立足崗位，發(fā)奮成才。這次被推介的典型有全國種糧大戶王德輝等八位不同行業(yè)的優(yōu)秀青年。

=、積極推薦優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀青年集體。今年，我們抓住益陽市第六屆“百優(yōu)十杰青年”評(píng)選表彰活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，加大推優(yōu)工作力度，積極向各級(jí)各部門推薦優(yōu)秀青年人才。其中伊興木業(yè)有限公司總經(jīng)理李德和等十多人被全國、省、市表彰。同時(shí)，我們積極向省、市推薦優(yōu)秀青年集體，今年，桃花江小學(xué)和灰山港鎮(zhèn)中心小學(xué)被評(píng)為省級(jí)“紅領(lǐng)巾”示范學(xué)校，縣法院少年刑事審判庭被推薦參加省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗評(píng)選。

｝=、組織開展“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，=月==日，團(tuán)縣委與教育局團(tuán)工委共同組織了“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。這次活動(dòng)，使家庭條件較好的縣城學(xué)生了解到偏遠(yuǎn)農(nóng)村還有許多需要幫助的貧困學(xué)生，加深對(duì)幸福生活來之不易的理解，培養(yǎng)了他們樂于助人、團(tuán)結(jié)互助、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)；使農(nóng)村貧困學(xué)生感受到城市文明，了解城鎮(zhèn)朋友父母奮斗成功的事例，感受來自社會(huì)各界的溫暖和愛心，培養(yǎng)他們?cè)谀婢持凶非竺篮蒙?、發(fā)憤圖強(qiáng)的志向和信心。

=、組織開展形式多樣的“愛我桃江”主題活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)、倡導(dǎo)和實(shí)踐“崇德、尚美、務(wù)實(shí)、圖強(qiáng)”的桃江精神，我們聯(lián)合縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了“桃江精神在我心中”電視演講大賽。來自全縣的==位選手報(bào)名參加了此次比賽。通過這次演講大賽，對(duì)桃江精神的內(nèi)涵及“愛我桃江”活動(dòng)進(jìn)行了深入廣泛的宣傳，進(jìn)一步激發(fā)了全縣人民熱愛桃江，建設(shè)桃江，發(fā)展桃江的熱情，為更好地促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康和協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

====年，團(tuán)縣委以新的助學(xué)行動(dòng)為總攬，加大籌資力度，拓寬籌資渠道，大力推進(jìn)希望工程，取得了一定的成效。

=、積極爭(zhēng)取希望小學(xué)援建項(xiàng)目。今年，在團(tuán)縣委的努力爭(zhēng)取下，團(tuán)省委副書記李暉和省青聯(lián)香港委員一行來我縣牛潭河鄉(xiāng)劃船港小學(xué)進(jìn)行了考察，當(dāng)場(chǎng)承諾捐款==萬元建一所希望小學(xué)。另經(jīng)聯(lián)系，某省皇爺食品有限公司也表示，愿意出資==萬元在武潭鎮(zhèn)天灣村建一所希望小學(xué)。現(xiàn)兩所希望小學(xué)均已簽定項(xiàng)目協(xié)議書。其中，劃船港香港青聯(lián)學(xué)校已建成并投入使用，武潭天灣希望小學(xué)正在建設(shè)之中。

=、加大救助力度，積極爭(zhēng)取希望工程助學(xué)金。今年，我們通過省青基會(huì)、某省青基會(huì)共爭(zhēng)取希望工程助學(xué)金====元、芙蓉學(xué)子救助基金=====元，資助貧困小學(xué)生==名、貧困大學(xué)生=名。在年初工作會(huì)上，我們發(fā)放希望工程待救助學(xué)生申請(qǐng)表===余份，對(duì)全縣的特困學(xué)生進(jìn)行了摸底造冊(cè)，以及時(shí)向省青基會(huì)申請(qǐng)救助。

婦女兒童工作是一項(xiàng)長期性、戰(zhàn)略性的工作。====年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還有很多做得不足的地方，在====年的工作當(dāng)中，我們一定與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力工作，努力創(chuàng)造婦女兒童工作新局面。

====年我們將結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好婦女兒童工作。

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇7

????200x年以來，在x委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，我部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和全國、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開展工作，為x縣三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。s0100????一、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作????1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)讀本》、“兩個(gè)條例”、《理論學(xué)習(xí)2004》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊(cè)，組織全縣6300多名干部參加“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽，組織全縣1100多名黨政機(jī)關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識(shí)》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。????2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)對(duì)干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，根據(jù)《XXX市2003年—2007年在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》要求，制定了《2004年XXX市干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《XXX市2004年干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并于10月份又出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，加強(qiáng)了對(duì)在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個(gè)中心，四個(gè)方面”，即堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基儲(chǔ)世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，堅(jiān)持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，我部重點(diǎn)抓好科級(jí)干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)科級(jí)干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級(jí)組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來，共選送3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí)；選派了3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí)；選送了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；市直各部門也積極認(rèn)真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報(bào)制度，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時(shí)召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。同時(shí)，我部派人對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和督促，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期，培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。????二、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇8

??? 一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞"富民興縣新跨越"這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：??? 一、主要做法??? （一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，開展好"進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮"大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。??? 為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮"大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評(píng)選"十佳領(lǐng)導(dǎo)"、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對(duì)查擺出來的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。 ??? （二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。??? 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。??? 1、突出"四抓"，深化"五村、兩規(guī)范"建設(shè)。（1）抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)"四個(gè)培養(yǎng)"的目標(biāo)。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶"黨員奔富裕小康示范戶"為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。（2）抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施"黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程"中，我縣通過采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇9

組織部作為系學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門，面向全系的學(xué)生工作。回顧五月我們部認(rèn)真的做了工作總結(jié)。五月的工作量比較大，但是我們部門還是做得比較可以，雖然在一些地方有些不足，但是我們總結(jié)教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足。這五月組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，我們組織部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序也有成效。對(duì)此五月我部總結(jié)如下： 一，部門的清點(diǎn)工作。

在每個(gè)月初，我們部門都會(huì)對(duì)部門的物品進(jìn)行一次大的清檢。這個(gè)月初，我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個(gè)學(xué)期，我們忽略了很多物品的清點(diǎn)，如海報(bào)用的白紙。對(duì)此，我們立刻的對(duì)白紙進(jìn)行清點(diǎn)，并且對(duì)這個(gè)學(xué)期新進(jìn)的物品也已登記入賬。對(duì)此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會(huì)記住這個(gè)錯(cuò)誤，銘記在心，以免重犯 二，常規(guī)工作

1，5月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。7、6月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)員證的管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

2，定期召開組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。同時(shí)也積極協(xié)助各部門開展工作。

3，認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好五四評(píng)優(yōu)的工作，積極進(jìn)行學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽，成功開展初賽、復(fù)賽、辯論賽和決賽。4，開展主題團(tuán)日，團(tuán)會(huì)活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活。

本月，我們部組織個(gè)支部開展以“青馬工程”，“建立美麗校園”等為主題的團(tuán)日?qǐng)F(tuán)會(huì)活動(dòng)，在各班和組織部成員的積極參與下取得了很好的效果，很好的豐富了同學(xué)們的生活。

5，對(duì)各部門、及營壘的工作進(jìn)行了解、督促，并聽取他們對(duì)組織部的建議和意見。

組織部成員之間互相交流，共同思考和明確組織部的職責(zé)和意義，不斷促進(jìn)內(nèi)部的融合與進(jìn)步。三，豐富的校園生活

本月，我部響應(yīng)院組織部的號(hào)召，開展了“校園吉尼斯”活動(dòng)，在系舉行了初賽和復(fù)賽。

可能因?yàn)榻M織部充分的原因，效果不是很佳，但是我們從中學(xué)到了很多，相信在以后的活動(dòng)中我們會(huì)做得更好。

四，然而在組織部設(shè)計(jì)和完成各項(xiàng)工作的同時(shí)仍然出現(xiàn)不少問題：

1，對(duì)組織部的工作性質(zhì)不明確，在同盟各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，作為督察者的我們常常處于一種缺位的狀態(tài)，2，對(duì)組織部的職責(zé)不明確，該做的沒做，不該做的亂作 3，組織部成員職業(yè)素養(yǎng)缺失，對(duì)工作的性質(zhì)和意義認(rèn)識(shí)不足，行為能力差，沒有以身作則，依然會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。時(shí)間飛速，五月已過，對(duì)于組織部來說，理當(dāng)對(duì)照計(jì)劃和實(shí)際實(shí)施的情況，及時(shí)地總結(jié)，查找不足，以期在接下來的時(shí)間內(nèi)能有更大的進(jìn)步。五月份組織部的工作處于摸索的階段，總體的工作情況上沒有很喜人的成績，但我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)我們的不足，六月份已經(jīng)來臨，組織部在這個(gè)月中必須繼續(xù)完成工作計(jì)劃的修訂。

計(jì)算機(jī)系組織部 2013年5月21日

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇10

????今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實(shí)里做，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。sO100????一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)效果????1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動(dòng)順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。縣委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)主要的組織者、實(shí)施者，始終把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基儲(chǔ)攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個(gè)小組，實(shí)行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動(dòng)10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》80期，組織承辦大規(guī)模會(huì)議20余次，建立實(shí)行了先教辦周例會(huì)、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。????2、加大工作力度，不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)員突出“提”字，提升思想認(rèn)識(shí)。大力度抓啟動(dòng)環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開展了“軍地共教”活動(dòng)，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上，通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評(píng)議突出“準(zhǔn)”字，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，廣大黨員敞開思想，真誠相對(duì)，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過對(duì)黨員客觀評(píng)議，幫助找問題，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字，務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動(dòng)了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動(dòng)均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。????3、務(wù)求實(shí)效，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了扎實(shí)效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識(shí)、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒?dòng)期間，各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動(dòng)始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動(dòng)的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。????二、突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展????1、突出重點(diǎn)，配合上級(jí)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級(jí)組織部門要求，依托盛市、縣委黨校的辦學(xué)力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校2005年春季培訓(xùn)班，有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。????2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，配合先教活動(dòng)，對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。????3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加大外訓(xùn)力度。6月份，采勸走出去”學(xué)習(xí)的方式，組織12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級(jí)后備干部赴浙江海寧考

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇11

????2004年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議和盛市組織部長會(huì)議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。s0100????一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)????1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手，通過健全機(jī)制，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。配合市委組織部對(duì)我縣2003年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了限期整改建議。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào)；對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)行了集中整頓。????2、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。XX公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到盛市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言，省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)中，為118名黨員評(píng)定了等次，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件，編制了《XX公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊(cè)》，建立了長效機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè)，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班，對(duì)全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了村班子的整體素質(zhì)。????3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》，對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村，實(shí)行備案管理。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村，督促搞好調(diào)研。縣委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在XXX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》，統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《XX組工通訊》和《XX日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。????4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn)，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作?？h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，12月份即可建好并投入使用。????5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng)，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)15期，編印了《X縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇12

部門組織部述職報(bào)告

1. 引言

在過去的一年中，部門組織部始終堅(jiān)持以服務(wù)全公司為宗旨，積極推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員流動(dòng)管理和員工培訓(xùn)發(fā)展等各項(xiàng)工作。在部門全體員工的努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某删?。在此，我代表組織部向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事匯報(bào)過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的發(fā)展方向。

2. 組織架構(gòu)優(yōu)化

組織架構(gòu)是公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們?cè)谶^去一年中進(jìn)行了一次重大的組織架構(gòu)調(diào)整。在此次調(diào)整中，我們充分傾聽了全體員工的意見，進(jìn)行了多輪的溝通和協(xié)商。最終，我們成功地將部門的結(jié)構(gòu)重新調(diào)整為適應(yīng)公司未來發(fā)展需求的形態(tài)。這不僅提高了公司運(yùn)作效率，也激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

3. 人員流動(dòng)管理

為了更好地發(fā)揮員工的才能和潛力，我們積極推進(jìn)人員流動(dòng)管理，通過內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)和人員培養(yǎng)計(jì)劃等方式，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在過去一年中，我們開展了一系列的崗位變動(dòng)，旨在提高員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)。這不僅有助于員工個(gè)人的成長，也為公司的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

4. 員工培訓(xùn)發(fā)展

員工是公司最寶貴的資源，他們的培訓(xùn)發(fā)展對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在過去一年中，我們注重提高員工的專業(yè)技能和工作素質(zhì)，通過內(nèi)外部培訓(xùn)、知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們還組織了一系列的常規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等，幫助員工增強(qiáng)與他人合作的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。

5. 成果與挑戰(zhàn)

在過去一年中，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒?。首先，我們成功推進(jìn)了部門的組織架構(gòu)優(yōu)化，提高了公司運(yùn)作效率。其次，我們積極推進(jìn)人員流動(dòng)管理，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最后，我們注重員工的培訓(xùn)發(fā)展，提升了員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，員工從業(yè)環(huán)境不穩(wěn)定，我們需要更好地培養(yǎng)和留住人才。其次，員工的工作壓力加大，工作效率與身心健康的平衡成為一項(xiàng)關(guān)鍵挑戰(zhàn)。最后，不同部門之間的溝通和協(xié)作仍然存在一定的問題，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和流程優(yōu)化。

6. 展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)致力于組織架構(gòu)優(yōu)化、人員流動(dòng)管理和員工培訓(xùn)發(fā)展等工作。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的研究分析，以更好地調(diào)整和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的溝通和協(xié)作，建立起更加緊密的工作伙伴關(guān)系。同時(shí)，我們還將推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用先進(jìn)的技術(shù)手段提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

結(jié)論

在過去一年中，部門組織部充分發(fā)揮了全體員工的智慧和創(chuàng)造力，取得了一系列令人矚目的成就。我們將繼續(xù)努力，為公司的長期發(fā)展而不斷進(jìn)??！

組織部個(gè)人述職報(bào)告 篇13

近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:

一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)?。學(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性,平時(shí)自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。

一是結(jié)合形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會(huì)精神以及省市全會(huì)和區(qū)委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再從認(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。

二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不同意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日活動(dòng)載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)紅旗手。

三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一活的課程中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃第一年度工作匯報(bào)》《關(guān)于建設(shè)運(yùn)河新城設(shè)想的請(qǐng)示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記王國平同志的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以首善理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)，參與了《我愛杭州》征文活動(dòng)，榮獲市銅獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級(jí)之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運(yùn)河畔競(jìng)相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。

二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服眼高手低辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。

突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時(shí)間表，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、五屆區(qū)委三至十一次全會(huì)、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)。

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組織部述職報(bào)告

在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,寫報(bào)告是很常見的事，報(bào)告一般都使用敘述方法，即陳述其事實(shí)。我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候需要注意哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心挑選了一篇有趣的文章名為“組織部述職報(bào)告”，這里提供一些思路和想法供大家參考和借鑒！

組織部述職報(bào)告 篇1

在一個(gè)組織中，組織部起著至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)組織的“大腦”，組織部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)劃活動(dòng)、招募成員以及管理組織內(nèi)部事務(wù)。因此，組織部的工作質(zhì)量對(duì)整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展起著決定性作用。作為組織部的一員，我在期中述職報(bào)告中想詳細(xì)地介紹我所在的組織部的工作內(nèi)容、工作方法以及目前所遇到的問題和改進(jìn)方案。

工作內(nèi)容：

組織部主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)劃組織內(nèi)部活動(dòng)，包括開會(huì)、討論、培訓(xùn)、招募成員等。此外，組織部還負(fù)責(zé)管理組織內(nèi)部事務(wù)，包括文件記錄、資料分類、信息溝通等。

工作方法：

在執(zhí)行組織內(nèi)部活動(dòng)時(shí)，組織部需要做好以下幾個(gè)方面工作：

1. 計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)容：組織部需要根據(jù)組織內(nèi)部需要和成員的意見，制定合適的活動(dòng)計(jì)劃。這需要組織部成員們有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。

2. 確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：組織部需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門的時(shí)間表和成員的空閑時(shí)間，確定活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)。

3. 宣傳和招募：組織部需要在各個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行宣傳，號(hào)召更多的成員參加組織活動(dòng)，提高組織的凝聚力。

4. 活動(dòng)執(zhí)行：組織部需要安排好各個(gè)部門的職責(zé)和工作分工，在活動(dòng)中發(fā)揮好協(xié)調(diào)和管理的作用，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

目前的問題和改進(jìn)方案：

目前，組織部的主要問題是成員之間的溝通和加強(qiáng)組織凝聚力。我們團(tuán)隊(duì)中的成員來自不同的部門，不同的背景和專業(yè)，因此很難在溝通中達(dá)成共識(shí)。此外，由于成員之間的定期工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的繁忙，很難安排好各個(gè)部門之間的時(shí)間表和工作分配。

針對(duì)這些問題，我們制定了以下改進(jìn)方案：

1. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理：組織部將加強(qiáng)對(duì)成員的培訓(xùn)和管理，讓他們深入了解組織內(nèi)部的規(guī)章制度、工作流程及職責(zé)分工等基礎(chǔ)知識(shí)，增強(qiáng)組織凝聚力。

2. 定期溝通和交流：我們正在計(jì)劃組織“合作溝通會(huì)”，定期召開交流會(huì)，讓成員互相了解，商討更好的組織發(fā)展方案。

3. 制定完善的工作計(jì)劃和時(shí)間表：為了更好地實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的協(xié)作和管理，我們將制定更加完善的工作計(jì)劃和時(shí)間表，保證各個(gè)部門之間的工作協(xié)調(diào)和分工更加順暢，確?；顒?dòng)的成功。

總結(jié)：

作為組織部的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到組織部的重要性和必要性，同時(shí)也明白組織部的工作是一項(xiàng)漫長而艱辛的過程。我們將加強(qiáng)溝通和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部述職報(bào)告 篇2

今年以來，我的主要分工是協(xié)助縣委＊＊書記分管組織人事和黨建工作。現(xiàn)在，我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。

一、注重搞好學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。

作為組織部長，服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個(gè)層次、各種類型的干部，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有全局觀念、大局意識(shí)，知識(shí)面要寬，思想要解放。為此，我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。今年，我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，能夠努力減少不必要的應(yīng)酬，擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)以及自治區(qū)黨委六屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在十六屆四中全會(huì)召開以后，我能夠結(jié)合＊＊實(shí)際、組織工作的實(shí)際對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考，特別是注意通過政治理論學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確組織工作的方向。在前不久的11月下旬，＊＊黨委召開了七屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，我雖然沒有直接參加這次重要會(huì)議，但能夠及時(shí)收集會(huì)議資料，學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別是精讀了＊＊＊＊同志的工作報(bào)告，不管是從思想認(rèn)識(shí)上還是理清思路上都有很大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作、服務(wù)人民群眾的使命感和責(zé)任感，提高了組織路線為政治路線服務(wù)，最終為經(jīng)濟(jì)路線服務(wù)的認(rèn)識(shí)。今年3月份，根據(jù)自治區(qū)的安排，我到自治區(qū)黨校參加了為期2個(gè)月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；9月份在自治區(qū)參加了縣處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班；10月份還到＊＊內(nèi)一些地＊＊進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察；通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識(shí)，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識(shí)面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

同時(shí)，作為縣委組織部的帶頭人，我始終認(rèn)為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持樹立“組工干部當(dāng)自強(qiáng)”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為此，我在組織系統(tǒng)開展了“崗位練兵”活動(dòng)，要求縣委組織部的每個(gè)科室和干部都結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵措施，并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會(huì)制度。為開闊干部視野，我多方籌集學(xué)習(xí)資料，要求組工干部不能只學(xué)習(xí)組織業(yè)務(wù)，還要學(xué)習(xí)其它包括經(jīng)濟(jì)、法律在內(nèi)的方方面面的知識(shí)，培養(yǎng)自己多方面的才能。從下半年開始，我們還堅(jiān)持組工干部每天收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》，及時(shí)了解國家大政方針和各種動(dòng)向，必要時(shí)，還組織進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業(yè)務(wù)，還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。

二、創(chuàng)新工作方法，提高實(shí)際工作能力。

組織部長是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主持組織部工作，組織部長的職責(zé)與組織部門的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。自上任以來，我始終牢記組織工作職責(zé)，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。

1、堅(jiān)持上下“一盤棋”，以“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”指導(dǎo)組織工作。特別是圍繞全縣的中心工作，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，為我縣創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供人才支持。自從擔(dān)任組織部長職務(wù)以來，我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識(shí)作為儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù)，考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，看問題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，是否有政治意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。始終要求自己不能就組織工作抓組織工作，要跳出組織工作干組織工作，站在高處看組織工作。

2、深入基層，調(diào)查研究?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。一年來，我不僅通過一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅(jiān)持深入一線，深入基層，開展調(diào)查研究，通過不定期聽取班子和干部工作匯報(bào)，走訪干部群眾，查看實(shí)際工作情況，全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊(duì)伍的狀況。

3、切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促檢查，努力做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。對(duì)于縣委和組織部安排的工作，我始終堅(jiān)持狠抓落實(shí)。為了掌握各級(jí)班子工作的真實(shí)情況，今年，縣委組織部進(jìn)一步加大了督促檢查工作力度，堅(jiān)持檢查工作不浮于表面，不單聽取工作匯報(bào)，倡導(dǎo)查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重實(shí)際效果。為此，我能做到親自帶隊(duì)采取不打招呼的辦法，先深入村組一線了解情況，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作安排，有時(shí)還利用晚上時(shí)間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位多方面了解工作，盡可能地發(fā)現(xiàn)和掌握真實(shí)情況，力求形式與實(shí)際效果的有機(jī)統(tǒng)一。

在努力提高自身實(shí)際工作能力的同時(shí)，我還特別注重最大限度地調(diào)動(dòng)所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。認(rèn)真分析每個(gè)干部的特點(diǎn)，根據(jù)組織工作的需要，在組織部內(nèi)部劃分了科室，配備了科室負(fù)責(zé)人，并在組工干部中實(shí)行輪崗制度，堅(jiān)持用人所長，避其所短，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好參謀助手作用。組織部長既是縣委班子成員，又因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，應(yīng)該在聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)四大班子關(guān)系中發(fā)揮重要作用。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威，服務(wù)中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，組織協(xié)調(diào)，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準(zhǔn)確把握自己的工作角色，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好各個(gè)班子之間的關(guān)系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。

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4三、明確工作思路，努力做好本職工作。

作為縣委的一個(gè)綜合職能部門，組織部的工作千頭萬緒，這要求組織部長既要統(tǒng)籌兼顧，又必須集中精力，突出重點(diǎn)，有所突破。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，始終把握“出主意

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（一）著力于盡快提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，開展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

結(jié)合＊＊當(dāng)前干部隊(duì)伍的實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，年內(nèi)及時(shí)成立了全縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定出臺(tái)了＊＊縣《關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的實(shí)施意見》。按照《實(shí)施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會(huì)精神、財(cái)務(wù)知識(shí)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。僅今年就對(duì)全縣科級(jí)干部輪訓(xùn)了3遍。同時(shí)，在7月份，順利開辦了＊＊縣首期中青年干部培訓(xùn)主體班次，目前已經(jīng)有部分中青班的學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全年在黨校共培訓(xùn)各類人員＊＊人次。同時(shí)，積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，我們已經(jīng)外派了140人次參加39期各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，其中＊＊外學(xué)習(xí)17人次，自治區(qū)學(xué)習(xí)15人次，＊＊學(xué)習(xí)108人次；縣級(jí)干部21人次，科級(jí)干部119人次。

多年來，縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。針對(duì)這種情況，縣委積極籌資新建黨校綜合樓，但因資金緊缺導(dǎo)致該工程近四年來一直停工。對(duì)此，我千方百計(jì)想辦法，多次前往上級(jí)組織和財(cái)政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請(qǐng)自治區(qū)、＊＊組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實(shí)地考察。一年來，通過各種方式從上級(jí)組織部門爭(zhēng)取到了近百萬元建設(shè)資金；今年8月，在縣委的關(guān)懷下，特別是縣委書記＊＊同志的直接關(guān)心下，全縣黨員、干部職工也積極為黨校建設(shè)捐款。11月初，通過自治區(qū)、＊＊組織部門的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。一年來，我認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，準(zhǔn)確把握和執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)基本條件，牢固樹立“程序是法規(guī)”的思想，嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，特別是堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取來自不同層次、不同側(cè)面干部群眾的意見，增強(qiáng)組織工作的民主性。一年來，我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個(gè)人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí)；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)16個(gè)單位及個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。

二是在全＊＊率先廣泛開展了“講學(xué)習(xí)，求創(chuàng)新，重團(tuán)結(jié)，能干事”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。按照民主集中制原則，年初我們?cè)谌h開展了這項(xiàng)活動(dòng)，并制定實(shí)施了《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為。

三是制定實(shí)施了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考察考核的實(shí)施辦法》（試行）?！秾?shí)施辦法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn)，所負(fù)責(zé)任的大小和級(jí)別層次的要求以及工作環(huán)境的差異，制定了科學(xué)的實(shí)績考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實(shí)績指標(biāo)體系。在《實(shí)施辦法》中明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部分類制定了定性和定量考核指標(biāo)，將《干部任用條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，分解為若干具體項(xiàng)目，針對(duì)不同崗位、不同類別、不同層次干部制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)。通過這種實(shí)績考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現(xiàn)象的發(fā)生。為避免干部考察過程中的失真失實(shí)現(xiàn)象，我們還從紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、發(fā)展計(jì)劃、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、公檢法司和群眾團(tuán)體等部門的干部中，聘請(qǐng)了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊(duì)伍。今年9月20日開始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。

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4四是建立組工干部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作制度。通過組織部每名干部聯(lián)系5－10個(gè)科級(jí)單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會(huì)等有關(guān)工作，了解和積累班子和干部八小時(shí)內(nèi)外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。

五是運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)和規(guī)范干

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六是實(shí)行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。上半年，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，對(duì)在同一職位任職較長的科級(jí)干部實(shí)行了輪崗交流，并對(duì)那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺(tái)，又對(duì)一些綜合素質(zhì)較高，在一個(gè)職位工作時(shí)間過長的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。最近，我們結(jié)合干部考察工作，對(duì)這批輪崗的干部實(shí)際工作表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況進(jìn)行了考察，事實(shí)證明這次輪崗交流既鍛煉了干部又極大地促進(jìn)了各單位工作。

七是完成了＊＊縣首次公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長、教育局副局長、司法局副局長、農(nóng)業(yè)局副局長、統(tǒng)計(jì)局副局長、審計(jì)局副局長等6個(gè)副科級(jí)職位調(diào)整出來，面向全＊＊進(jìn)行了公開選拔。通過資格審查、統(tǒng)一筆試、公開面試和全面考察，對(duì)綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職，均為大專以上學(xué)歷，平均年齡30歲，最小的24周歲，目前他們?cè)趰徫坏膶?shí)際表現(xiàn)令人滿意。

八是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性的開展黨員電化教育工作。今年來，我們?cè)谌h大力實(shí)施電教科技工程。在慶祝建黨83周年大會(huì)上，對(duì)4個(gè)“黨員電教科技示范基地”和21個(gè)“黨員電教科技示范戶”進(jìn)行了命名授牌。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺(tái)展播，并已報(bào)送新＊＊電視臺(tái)和中央電視臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和展播。

（三）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。

為做好新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時(shí)制定了“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨組織、“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。按照要求，全縣共有260個(gè)創(chuàng)建單位，包括58個(gè)村（居委會(huì)），18所學(xué)校，59個(gè)縣直部門和125個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。為確保全縣新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效，我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢(shì)，在“＊＊黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”專欄，設(shè)立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁。6月份，組織6個(gè)考核驗(yàn)收組，對(duì)全縣首批申報(bào)的48個(gè)村(社區(qū))黨支部、18個(gè)學(xué)校黨組織、[1][2]下一頁

組織部述職報(bào)告 篇3

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對(duì)部門的工作。

我以為，做好副部長的樞紐在于六個(gè)字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù)；促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感；鼓勵(lì)引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí)，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。

而做好組織部副部長，除了做到以上六個(gè)字之外，還要對(duì)組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。

在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評(píng)并協(xié)助管理部門日常工作。由于對(duì)部門日常工作比較熟悉，所以平時(shí)最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動(dòng)態(tài)在這里我也要對(duì)自己說幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。

對(duì)于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的`做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點(diǎn)和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動(dòng)，我依然會(huì)全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動(dòng)，總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)讓活動(dòng)做的更好更完美。同時(shí)，將我們的成果分享給每一個(gè)同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號(hào)：“聚是一把火，散是滿天心”。

組織部述職報(bào)告 篇4

組織部述職報(bào)告范文

尊敬的團(tuán)委老師、主席團(tuán)：

你們好！這學(xué)期將要結(jié)束了，我心里突然對(duì)組織部副部這個(gè)工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員，除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧，在這個(gè)短短幾個(gè)月來我并沒有盡到一個(gè)副部應(yīng)盡的義務(wù)。好在我的搭檔盡心盡力，才使得我們的工作進(jìn)行的有條不紊。最初進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我并不明白學(xué)生會(huì)對(duì)我的大學(xué)生活意味著什么。頻繁的會(huì)議、頻繁的活動(dòng)，占用了我大量的時(shí)間。曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會(huì)這樣犧牲自己的時(shí)間到底值不值得。時(shí)至今日，我真的很慶幸。我沒有退出學(xué)生會(huì)，我的堅(jiān)持、執(zhí)著，都讓我收益頗多。

翻開我的工作記錄本，無論是“運(yùn)動(dòng)會(huì)”還是“勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后，剩下努力的結(jié)晶與奮斗的痕跡都將會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個(gè)學(xué)期還能留在學(xué)生會(huì)。雖然，有的時(shí)候工作量太大我會(huì)發(fā)小牢騷、忙碌了一個(gè)學(xué)期卻會(huì)在學(xué)期末覺得自己碌碌無為?？晌乙廊幌矚g跟那些看多會(huì)眼“煩”的朋友一起努力。為那個(gè)我們“碌碌無為”卻共同期盼的結(jié)果。

期待著貿(mào)經(jīng)系更美好的明天！

述職人：張莉

組織部述職報(bào)告 篇5

組織部述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是組織部的小王，在過去的一年里，我負(fù)責(zé)完成了與組織管理相關(guān)的工作，現(xiàn)在我將向大家匯報(bào)我的工作情況。

一、工作概述

組織部是公司重要的運(yùn)營支撐部門之一，主要負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理。在過去的一年里，我積極參與和主導(dǎo)了公司招聘、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等一系列工作，以確保公司人力資源的合理配置和高效運(yùn)營。

二、招聘工作

今年，我們公司面臨著業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需要，我積極參與了人才招聘工作。我首先對(duì)職位進(jìn)行了詳細(xì)分析，并與各部門負(fù)責(zé)人充分溝通，明確崗位要求和招聘目標(biāo)。在招聘過程中，我負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等工作。通過嚴(yán)格的篩選和面試流程，我們成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才，為公司發(fā)展提供了有力支持。

三、績效考核

作為公司績效考核的一項(xiàng)重要工作，我按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)搜集和整理了各部門的績效數(shù)據(jù)，并通過組織會(huì)議的形式與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的溝通和討論。同時(shí)，我還向公司管理層提供了各部門的績效評(píng)估報(bào)告，為公司決策提供了重要依據(jù)。通過這一工作，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)部門協(xié)作，提升員工績效，進(jìn)一步促進(jìn)公司整體發(fā)展。

四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

我還參與了公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，與各部門負(fù)責(zé)人合作，對(duì)各個(gè)崗位的職責(zé)和要求進(jìn)行了詳細(xì)分析，并制定了相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)，我還與員工進(jìn)行了個(gè)別面談，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和意愿，并結(jié)合公司的實(shí)際情況為他們提供了可行性的發(fā)展建議。這一工作提高了員工的滿意度和忠誠度，推動(dòng)了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

五、改進(jìn)措施

在工作中，我也遇到了一些困難和問題。其中一個(gè)主要問題是人才引進(jìn)難度較大，對(duì)于某些高端職位的招聘，我們需要進(jìn)一步探索，并與一些高校、行業(yè)協(xié)會(huì)建立合作關(guān)系，加強(qiáng)人才引進(jìn)的渠道。此外，我們還需要加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的跟蹤和評(píng)估，以便更好地幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)的統(tǒng)一。

六、總結(jié)與展望

回顧過去一年，我充分發(fā)揮了組織部的作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績。但我也意識(shí)到還存在一些不足之處，需要繼續(xù)努力改進(jìn)。在未來的工作中，我將進(jìn)一步完善公司的招聘機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提高人力資源管理水平，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家的聆聽！我愿意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和指導(dǎo)，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！

組織部述職報(bào)告 篇6

學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)校的重要組成部分，其主要職責(zé)是為學(xué)生服務(wù)、溝通學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系，以及凝聚學(xué)生團(tuán)體。在學(xué)校中，學(xué)生會(huì)組織部是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類活動(dòng)的部門，旨在為學(xué)生提供多樣化、有趣又富有意義的活動(dòng)。

我作為學(xué)生會(huì)組織部的一名成員，從入職八個(gè)月來，先是全心投入了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)組織中，其次就是與我所在團(tuán)隊(duì)的小伙伴互動(dòng)交流、相互幫助，在過程中不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

一、崗位職責(zé)

作為一名學(xué)生會(huì)組織部成員，主要責(zé)任就是負(fù)責(zé)學(xué)校特定范疇內(nèi)的活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)以及宣傳方案的制定。具體來說，我的職責(zé)主要拆分為以下四個(gè)步驟：

1. 活動(dòng)策劃：制定豐富多彩、具有吸引力的活動(dòng)項(xiàng)目和方案，并在同事討論和領(lǐng)導(dǎo)審核后得到實(shí)施；

2. 活動(dòng)宣傳：制定宣傳程序、渠道和推廣計(jì)劃并將其貫穿于活動(dòng)整個(gè)過程；

3. 活動(dòng)細(xì)節(jié)協(xié)調(diào)：包括場(chǎng)地租賃協(xié)調(diào)、人員布置、費(fèi)用開銷、設(shè)備申請(qǐng)，總體安全等方面的協(xié)調(diào)工作；

4. 事件總結(jié)：事后對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，不斷優(yōu)化提升活動(dòng)的品質(zhì)和效果，甚至制作短視頻以及海報(bào)書寫的總結(jié)推廣，以保證后續(xù)活動(dòng)更加順利進(jìn)行。

二、典型工作介紹

1. "詩意校園"主題朗誦會(huì)

詩歌作為中華文化的重要組成部分，在中小學(xué)教育中應(yīng)該得到應(yīng)有的重視和推廣。我們這里利用學(xué)生會(huì)的影響力，在校內(nèi)招募了一批對(duì)詩歌有熱情、有才華的學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)成立了一個(gè)朗誦小組，定期舉辦校內(nèi)詩歌朗誦比賽和分享會(huì)，此次詩歌朗誦會(huì)是此次活動(dòng)的收官之作。

我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)這次詩歌朗誦會(huì)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，分工清晰，每個(gè)人都有自己的任務(wù)安排。在之后的宣傳中，我們采用了多種手段，海報(bào)、短信、視頻等，以擴(kuò)大宣傳的效果。在活動(dòng)前幾天，我和同事們熱心的拜訪了校內(nèi)的一些老師，邀請(qǐng)他們前來觀看，并在最后一刻，我們收到了一個(gè)高一女生的投稿，使整場(chǎng)活動(dòng)提升了不少。

這次詩歌朗誦會(huì)得到了大量的正面反饋和稱贊。整場(chǎng)活動(dòng)走到了高潮，所有的演員，名副其實(shí)的朗誦精英，他們對(duì)于詩歌的熱愛、對(duì)于音樂和藝術(shù)之間的聯(lián)系的表達(dá)，所有人都感到非常享受。在活動(dòng)結(jié)束后，我們對(duì)于所有參與者進(jìn)行了感謝，特別邀請(qǐng)大家留下自己的感言，在學(xué)校小報(bào)和QQ空間上都得到了高度傳播和點(diǎn)贊。

2. "十二月"集郵聯(lián)展

在活動(dòng)開始之前，學(xué)生會(huì)組織部同實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作，舉行了一場(chǎng)以集郵藝術(shù)為主題的聯(lián)展。我和我的隊(duì)友負(fù)責(zé)于部分場(chǎng)地協(xié)調(diào)和聯(lián)展的周邊事項(xiàng)，我們擔(dān)任這個(gè)崗位的原因，就是之前我們?cè)诩]方面都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

在設(shè)置場(chǎng)地之后，我們就負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)諸如展示材料和品種的選取、展覽道路的規(guī)劃、展覽物品的散發(fā)和信息通知的發(fā)放以及與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)和集郵友好單位的友好協(xié)作管理，最后我離開箭頭以后，與同事們對(duì)今后的集郵藝術(shù)活動(dòng)作出了簽署協(xié)議。

在活動(dòng)中，由于我們的策劃和工作安排得當(dāng)，場(chǎng)地展示非常成功，感受到了我們的展覽給當(dāng)?shù)丶]文化的傳承起到了宣傳和推動(dòng)的作用。同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中所收獲的文化興趣和創(chuàng)造力，對(duì)于我們來說都是非常寶貴的。

三、感悟

在經(jīng)歷過一系列活動(dòng)策劃與組織工作后，我學(xué)到了自信和耐心，磨煉了心理承受能力，并逐漸鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和策劃能力，我相信這些積累能夠讓我于未來的人生中更加自信、擴(kuò)大視野、關(guān)注自身和服務(wù)社會(huì)的同時(shí)多一些欣賞生活、傳遞情感、體驗(yàn)書籍屋的人脈和人情。任何工作都需要團(tuán)隊(duì)合作和同事之間的協(xié)調(diào)溝通，只有心態(tài)平和、態(tài)度端正并善于溝通，才能夠真正成就一個(gè)更好的自己。

組織部述職報(bào)告 篇7

轉(zhuǎn)眼，__x第二屆理事會(huì)宣布成立距今已過了兩個(gè)月了。在擔(dān)任組織部長這個(gè)職務(wù)期間，我學(xué)到了很多。接下來，我就本部門的工作做如下總結(jié)：

1、本部門主要的工作資料是擬定針對(duì)理事會(huì)成員德育考核制度表，加強(qiáng)同學(xué)們的思想素質(zhì)，并協(xié)助紀(jì)檢部做好工作。

由于本部門在理事會(huì)只設(shè)了一名部長，而工作還是要繼續(xù)進(jìn)行的，所以我就主動(dòng)找到部員，研究德育考核表細(xì)則的制定。雖然有時(shí)會(huì)覺得有點(diǎn)力不從心，但是我并不覺得辛苦，反而覺得在這其中就有一種鍛煉，所以我也從來沒有松懈過。當(dāng)然，與紀(jì)檢部的合作也讓我感到簡(jiǎn)單了不少，十分默契!

2、在活動(dòng)方面，我能用心參加社團(tuán)的各種活動(dòng)，如：去老年公寓，博愛腦癱兒童中心等等。

3、在與理事會(huì)的其他成員的溝通方面，我都用心的努力做到更好，在不傷和氣的狀況下去監(jiān)督別人的工作。

當(dāng)然，在這不到半學(xué)期的時(shí)間里，我的工作也有很多的，沒有把黨的精神更好的傳遞給更多人，這些也只能留到下學(xué)期去做，在與其他部門進(jìn)行配合的過程中，交流上還不夠，活動(dòng)開展的也太少。但是，我有信心能繼續(xù)努力，做到更好!

請(qǐng)老師和同學(xué)們給我以信心和動(dòng)力，我相信在以后的日子里，我必須會(huì)在活動(dòng)方面組織的更多更好!同時(shí)調(diào)動(dòng)更多部員的用心性，爭(zhēng)取更大的成就!

組織述職報(bào)告13篇

通常來講，只有投入了才能獲得收益，特別是在我們執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)的過程中。報(bào)告的重要性不言而喻，它的核心在于真實(shí)、準(zhǔn)確地將具體情況反饋給上級(jí)。那么在我們撰寫報(bào)告的過程中，需要注意哪些要點(diǎn)呢？下面欄目小編為您收集并整理了“組織述職報(bào)告”的相關(guān)資料，便于您參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)您有所幫助，一起往下看獲取更多相關(guān)信息吧！

組織述職報(bào)告 篇1

村經(jīng)濟(jì)組織述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我是XX村經(jīng)濟(jì)組織的組長，今天我向大家匯報(bào)我們過去一年的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、過去一年的工作總結(jié)

在過去的一年時(shí)間里，我們堅(jiān)持以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，積極引導(dǎo)村民參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。取得了以下幾方面的工作成績：

1. 引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我們根據(jù)本地區(qū)的資源和市場(chǎng)需求，積極引導(dǎo)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，例如有機(jī)蔬菜、水果種植、畜禽養(yǎng)殖等。通過加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、提供優(yōu)質(zhì)種苗、提供銷售渠道等措施，不僅提高了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)，也提升了農(nóng)民的收入。

2. 推動(dòng)農(nóng)村旅游業(yè)發(fā)展。我們充分發(fā)揮本地的自然風(fēng)光和人文資源，積極推動(dòng)農(nóng)村旅游業(yè)的發(fā)展。通過修建農(nóng)家樂、開展農(nóng)事體驗(yàn)、組織農(nóng)產(chǎn)品展銷等活動(dòng)，吸引了大量的游客前來參觀觀光，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。

3. 發(fā)揮農(nóng)民合作社作用。我們積極引導(dǎo)和支持村民成立農(nóng)民合作社，通過合作社的集中采購、銷售和加工等活動(dòng)，幫助村民提高了農(nóng)產(chǎn)品的銷售和降低了生產(chǎn)成本。同時(shí)，合作社也為農(nóng)民提供了技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了農(nóng)村人力資源的合理流動(dòng)。

4. 加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，包括農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、農(nóng)村電網(wǎng)等方面。這為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民的生活提供了更好的條件，也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、未來發(fā)展方向

鑒于我們過去一年的工作成績和存在的問題，我們明確了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)：

1. 提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌效應(yīng)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，引進(jìn)科學(xué)種植和養(yǎng)殖技術(shù)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的綠色有機(jī)生產(chǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)營銷，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和品牌知名度，提高農(nóng)民收入。

2. 加強(qiáng)農(nóng)村旅游業(yè)的開發(fā)和宣傳。我們將進(jìn)一步提升農(nóng)村旅游的服務(wù)質(zhì)量和吸引力，改善農(nóng)家樂的硬件設(shè)施，豐富旅游項(xiàng)目和體驗(yàn)活動(dòng)。加強(qiáng)市場(chǎng)推廣和宣傳力度，提高農(nóng)村旅游的知名度和吸引力。

3. 推進(jìn)農(nóng)民合作社的發(fā)展。我們將進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民合作社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用，加強(qiáng)合作社的組織建設(shè)和管理能力，提高農(nóng)民的參與度和自我發(fā)展能力。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)民合作社與政府、企業(yè)等合作的平臺(tái)建設(shè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道。

4. 持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們將進(jìn)一步爭(zhēng)取政府和社會(huì)資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。特別是在農(nóng)田水利、農(nóng)村電網(wǎng)等方面，加大投入和改造力度，提高農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

以上就是我們過去一年的工作總結(jié)和未來發(fā)展方向的匯報(bào)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的關(guān)注和支持。我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的增收致富夢(mèng)想。謝謝！

組織述職報(bào)告 篇2

—— 歡迎閱讀 —

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是某組織的一名干事，在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)了組織的日常管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、會(huì)議組織等方面的工作。今天，我來向大家匯報(bào)我在過去一年中的工作情況和成果。

一、日常管理工作

作為一名組織的干事，日常管理是我們的基礎(chǔ)工作。在過去的一年中，我主要完成了以下工作：

1. 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整

在過去一年中，我們針對(duì)組織機(jī)構(gòu)的問題進(jìn)行了一次調(diào)查，通過大家的意見和建議，我們對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，進(jìn)一步提高了組織效率和工作質(zhì)量。

2. 會(huì)員管理

我負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)員管理系統(tǒng)，及時(shí)更新會(huì)員信息和記錄會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)等信息。同時(shí)，對(duì)于會(huì)員發(fā)出的意見和建議，我也給予了及時(shí)回復(fù)和跟進(jìn)。

3. 文化建設(shè)

在日常管理中，我也注重組織文化的建設(shè)。我們組織成立了讀書會(huì)、分享會(huì)、講座等活動(dòng)，不僅豐富了干事們的文化生活，也提高了大家的工作素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

二、活動(dòng)策劃與執(zhí)行

1. 活動(dòng)策劃

我負(fù)責(zé)了組織的多項(xiàng)活動(dòng)策劃，其中包括策劃好評(píng)如潮的“抖音創(chuàng)業(yè)之路”講座，以及線上“云端觀影”活動(dòng)等。在策劃過程中，我充分考慮到活動(dòng)的特點(diǎn)和目的，使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

2. 活動(dòng)執(zhí)行

在活動(dòng)執(zhí)行環(huán)節(jié)，我與其他干事密切合作，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證現(xiàn)場(chǎng)效果和安全。同時(shí)，我也協(xié)調(diào)備貨、場(chǎng)地布置、接待嘉賓等方面的工作，確保了活動(dòng)圓滿成功。

三、會(huì)議組織

1. 會(huì)議安排

在過去一年中，我負(fù)責(zé)了組織的多場(chǎng)重要會(huì)議的策劃和安排工作，包括團(tuán)隊(duì)例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、聯(lián)誼會(huì)議等。在會(huì)議策劃中，我充分考慮到參會(huì)人員的需求和特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的會(huì)議流程和時(shí)間安排，使會(huì)議能夠順利進(jìn)行。

2. 會(huì)議記錄

在會(huì)議中，我擔(dān)任了記錄員的角色，及時(shí)記錄各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容和活動(dòng)情況，并進(jìn)行歸檔和保存工作。這為組織后續(xù)的工作提供了有力的支持和參考。

總結(jié)：

在過去的一年中，我承擔(dān)了組織干事的責(zé)任，認(rèn)真履行了日常管理、活動(dòng)策劃和會(huì)議組織等方面的工作，取得了一定的成果。但是，在工作中也出現(xiàn)了一些不足：如在某些活動(dòng)中，存在安全隱患；在年度總結(jié)報(bào)告的撰寫和提出建議等方面有所疏漏。在未來的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)，提高工作水平和效率，為組織的順利發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家！

以上是我個(gè)人的組織干事述職報(bào)告，感謝大家的耐心聆聽和支持，如有不足之處，請(qǐng)多多指教！

組織述職報(bào)告 篇3

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)共轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會(huì)議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實(shí)效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合這一活動(dòng)，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。成立幫扶臺(tái)賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進(jìn)展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進(jìn)措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實(shí)效?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部幫扶黨員群眾75對(duì)，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對(duì)子56對(duì)，行政村幫扶對(duì)子156對(duì)。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機(jī)關(guān)幫扶資金就達(dá)2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對(duì)貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機(jī)制，確保幫扶對(duì)象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對(duì)困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進(jìn)行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達(dá)到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動(dòng)。4月24日，機(jī)關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動(dòng)；與此同時(shí)，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動(dòng)，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項(xiàng)工程”，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年啟動(dòng)實(shí)施新一輪“三項(xiàng)工程”，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項(xiàng)具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動(dòng)了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會(huì)進(jìn)行村協(xié)聯(lián)建，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量和水平；在加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的外觀形象，實(shí)行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動(dòng)xxxxxx四個(gè)村村部新建；在加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)更新村黨組織書記電子檔案，推動(dòng)“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記工作，重點(diǎn)落實(shí)“項(xiàng)目支書”，確保每個(gè)支書都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)帶富項(xiàng)目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項(xiàng)目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項(xiàng)目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項(xiàng)目支書”個(gè)人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域。

三是堅(jiān)持“三四五”計(jì)劃，“四改四爭(zhēng)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計(jì)劃及“四改四爭(zhēng)”活動(dòng)為依托，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動(dòng)，我鎮(zhèn)在此項(xiàng)工作中，廣覆蓋、抓落實(shí)，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個(gè)層面，機(jī)關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級(jí)其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時(shí)進(jìn)行解決與反饋，落到實(shí)處。

嚴(yán)格落實(shí)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)績效好的干部隊(duì)伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫，為實(shí)現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動(dòng)力支持和思想保障。

四是堅(jiān)持載體推動(dòng)、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強(qiáng)。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、?？茖W(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動(dòng)實(shí)施了千名農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項(xiàng)目以“增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機(jī)修理水利等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺(tái)。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運(yùn)用自己所掌握的計(jì)算機(jī)技巧，協(xié)助工作人員對(duì)本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計(jì)生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場(chǎng)所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級(jí)工作部署要求，不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，在加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

組織述職報(bào)告 篇4

【組織干事述職報(bào)告】——以“組織活動(dòng)”為主題

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX組織的一名干事，現(xiàn)在向大家匯報(bào)我的工作情況。

作為一名組織干事，我主要負(fù)責(zé)策劃、組織和推進(jìn)公司內(nèi)部的各種活動(dòng)，包括年會(huì)、團(tuán)建、文體比賽等等。在過去的一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)共組織了11場(chǎng)員工活動(dòng)，其中有7場(chǎng)成功舉辦，2場(chǎng)由于各種原因取消，還有2場(chǎng)正在策劃中。

以下是我想分享給大家的一些具體內(nèi)容。

一、年會(huì)

每年的年底，公司都會(huì)舉行一次年會(huì)，為員工們送上最真誠的祝福。我和我的團(tuán)隊(duì)為今年的年會(huì)安排了節(jié)目、禮品、餐飲、游戲等各個(gè)環(huán)節(jié)，并通過微信群和會(huì)議室等多種渠道發(fā)布相關(guān)通知和信息。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我們還積極協(xié)助其他部門展開各項(xiàng)工作，如簽到、分發(fā)禮品等，確保整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。最終，年會(huì)取得了圓滿成功，贏得了廣大員工的一致好評(píng)。

二、團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)建活動(dòng)是公司文化中非常重要的一環(huán)，它不僅讓員工們?cè)诠ぷ髦喾潘尚那?、增進(jìn)感情，還可以提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。去年，我和我的團(tuán)隊(duì)為公司安排了2場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)，包括登山和野餐等。我們事先做好了活動(dòng)前期策劃、場(chǎng)地預(yù)訂、人員安排、物資采購等各項(xiàng)工作，并在活動(dòng)當(dāng)天全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)?；顒?dòng)期間，我們與其他部門的同事積極配合，確保活動(dòng)圓滿完成。

三、文體比賽

文體比賽是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，它可以鍛煉員工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。去年，我和我的團(tuán)隊(duì)為公司舉辦了5場(chǎng)文體比賽，包括籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽和游泳比賽。我們根據(jù)員工的興趣愛好和特長，安排了不同的比賽項(xiàng)目，同時(shí)邀請(qǐng)了專業(yè)的裁判團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽評(píng)分。比賽期間，我們還積極協(xié)調(diào)配合其他部門的工作，包括場(chǎng)地布置、物資安排、場(chǎng)務(wù)管理等，確保整個(gè)比賽過程的順利進(jìn)行。

總體來說，過去的一年是我和我的團(tuán)隊(duì)付出不懈、努力創(chuàng)造的一年，我們?cè)诮M織活動(dòng)的過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但都沒有放棄，而是持之以恒，不斷尋找解決辦法。我深知，組織活動(dòng)不僅需要勤奮和創(chuàng)新，更需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，而我和我的團(tuán)隊(duì)正是憑借這些能力，不斷提升自我，推進(jìn)公司文化建設(shè)。最后，我也非常感謝公司給予我的支持和信任，相信在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、勤奮拼搏、創(chuàng)造佳績。謝謝大家！

組織述職報(bào)告 篇5

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求，我鎮(zhèn)積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評(píng)議會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據(jù)支部特點(diǎn)，談經(jīng)驗(yàn)，提想法，企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo)，鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

二是黨委書記發(fā)表意見。XX同志們總結(jié)和評(píng)論了機(jī)關(guān)和兩個(gè)新黨組織書記的黨建工作報(bào)告，充分肯定了2018年機(jī)關(guān)和兩個(gè)新組織的黨建工作成果，建立了X有限公司黨支部和X黨支部的黨群眾服務(wù)中心X聯(lián)合黨支部建設(shè)黨旗飄揚(yáng)項(xiàng)目示范點(diǎn)的做法給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯意見。對(duì)于支部建設(shè)，建議進(jìn)一步提高對(duì)兩個(gè)新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)基層黨支部的政治生活；繼續(xù)推進(jìn)黨組織和黨的工作覆蓋，重點(diǎn)關(guān)注非公有制企業(yè)和商會(huì)黨，不斷提高覆蓋質(zhì)量，從組織設(shè)置、人員配置、資金配置等方面加強(qiáng)黨建工作的保障；圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、大學(xué)習(xí)、大研究、大改進(jìn)活動(dòng)、三商黨建、質(zhì)量和效率開展一系列特色活動(dòng)，加強(qiáng)工作，提高黨建工作水平，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支持。

三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職結(jié)束后，各支部組織黨員、部分職工代表對(duì)黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，組織辦工作人員對(duì)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

二、存在問題

兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，部分企業(yè)辦公場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解難題。針對(duì)兩新組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，申請(qǐng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處，建立黨員學(xué)習(xí)書柜，黨務(wù)公開欄等，按要求做到制度上墻。。

二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，加強(qiáng)檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度，全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn)，1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

組織述職報(bào)告 篇6

在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動(dòng)作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作任職以來，在里必村支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)支部班子人，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使村黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現(xiàn)象，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為?，F(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名基層共產(chǎn)黨員，我深感責(zé)任大，為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)。一是通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和政治理論，提高理論功底和政策水平。通過理論學(xué)習(xí)，自己對(duì)黨的基本路線和執(zhí)政理論有了更深刻的理解。對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺性和堅(jiān)定性。二是對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把和自己職責(zé)履行的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)并在工作中自覺堅(jiān)持。

二、在村務(wù)工作中發(fā)揮先鋒作用。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，班子隊(duì)伍和諧，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”，黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)秦書記在縣第十二次黨代會(huì)上的講話精神，使我們黨員能夠在新時(shí)期充分發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量地完成村級(jí)各項(xiàng)工作。

三、求真務(wù)實(shí)，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾的長期活動(dòng)，我村以黨建工作為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”支部，爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針，打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、勤奮工作，盡職盡責(zé)，不斷提高工作成效。

充分發(fā)揮一名黨員的作用，立足實(shí)際，不等不靠，高效完成村委的各項(xiàng)工作。

在個(gè)人廉政自律方面，我主要就以下各方面的做出努力：

一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不為提高自身素質(zhì)，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)腐朽免疫力。二是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。勤勤懇懇服務(wù)人民。三是嚴(yán)格要求自己，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

總之，在村支部和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的大力支持下，建議我會(huì)誠懇接受，并在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，進(jìn)一步把自己的工作做好，為全村的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織述職報(bào)告 篇7

人事處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校年初目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

本著以實(shí)際工作推動(dòng)黨建工作開展的原則，人事處全體職工認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，按照所在總支的要求，定期召開黨支部大會(huì)、黨支部委員會(huì)、民主生活會(huì)、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、十九大精神、《黨章》等讀本，對(duì)我部門黨員同志而言，思想上補(bǔ)了課，精神上補(bǔ)了“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，依靠教師、相信教師、發(fā)展教師、服務(wù)教師的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.人才戰(zhàn)略引進(jìn)。為了更好地引進(jìn)人才，人事處通過教育廳官方網(wǎng)站、學(xué)校官方網(wǎng)址、以及碩博人才網(wǎng)等第三方網(wǎng)站向全社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。截至目前，已引進(jìn)博士4人，碩士27人，基本滿足我校緊缺專業(yè)建設(shè)需求。年，人事處修訂并印發(fā)《_師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》，此規(guī)定大幅提高高層次人才引進(jìn)待遇，將安家費(fèi)從10萬提高到20萬、科研啟動(dòng)費(fèi)從文科3萬、理科5萬提至20萬。9月，又與_市委人才辦簽署《人才合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)校地人才共享，協(xié)議主要內(nèi)容為自2020年起，每引進(jìn)一名博士人才，市委將補(bǔ)貼15萬元。

2.勞資相關(guān)工作。做好人事的調(diào)配考核、獎(jiǎng)懲、績效發(fā)放等管理工作。根據(jù)陜西省財(cái)政廳撥款情況，兌現(xiàn)在職教職工工資，繳納2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)。完成2020年教職工工資調(diào)整及兌現(xiàn)工作，完成離退休職工退休工資調(diào)資、去世職工撫恤金審批及兌現(xiàn)工作。完成人事勞資季報(bào)、年報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。2020年津貼已進(jìn)入最后發(fā)放階段。

利用暑期，做好中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，人事處在全?？偙P的基礎(chǔ)上，完成高層次師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目4290萬元的預(yù)算報(bào)告，并最終通過省廳審核。

在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上報(bào)以及繳費(fèi)工作。201X年年底，國家全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作。2020年已經(jīng)完成了在職和退休養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫的搭建工作。2020年初，人事處開始對(duì)2020年10月以來在職人員的基數(shù)進(jìn)行申報(bào)，截止7月初，已經(jīng)完成了2020年至2020年基數(shù)的申報(bào)和審核工作，并按照省上要求上繳了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。2020年完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的增人以及減人工作。

3.教師發(fā)展工作。選派56名中青年教師參加“百人培訓(xùn)計(jì)劃”，選派7名國內(nèi)訪問學(xué)者、選派30名國外訪問學(xué)者，組織500多名教職工參加網(wǎng)絡(luò)在線教育培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)。截至目前，國內(nèi)推薦7名教師進(jìn)修博士學(xué)位，4人進(jìn)修碩士學(xué)位，1人從事博士后進(jìn)站研究。國外推薦5人赴泰國攻讀博士學(xué)位。

4.教師資格認(rèn)定工作。2020年5月承辦陜西東部6所高校160名2020年新進(jìn)教師的專業(yè)技能考試，同時(shí)作為教師資格認(rèn)定網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)單位，對(duì)160名高校教師在教育部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的教師資格認(rèn)定數(shù)據(jù)進(jìn)行了審核與確認(rèn);我校30名教師通過了此次高校教師資格認(rèn)定，順利辦理教師資格證。同時(shí)，承擔(dān)2020年陜西東部7所高校共171名高校教師崗前培訓(xùn)暨教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，并于12月9日順利承辦教師資格教育基礎(chǔ)理論考試。協(xié)助市教育局為我校1855余名師范類zhaozongjie教師資格材料進(jìn)行審驗(yàn)，及時(shí)辦理并發(fā)放教師資格證書。同時(shí)，為我校445名非師范類學(xué)生辦理教師資格證書，并及時(shí)發(fā)放。

5.組織職稱評(píng)審工作。2020年我校嚴(yán)格按照省人社廳、教育廳及學(xué)校相關(guān)文件精神，通過個(gè)人申報(bào)、各單位推薦、資格審查、材料公示、聽課、述職答辯、學(xué)科組量化評(píng)議、學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)研究表決等環(huán)節(jié)，完成81位教職工職稱評(píng)審工作，包括正高10人，副高48人，中職23人。評(píng)審結(jié)果校內(nèi)公示期滿后，組織相關(guān)教職工填寫表冊(cè)，整理材料，并按規(guī)定上報(bào)材料。

6.“追趕超越”工作。人事處以實(shí)現(xiàn)“追趕超越”為目標(biāo)，以推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”為要求，全面推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)情況搜集支撐材料，完成了第一、二、三季度追趕超越任務(wù)的申報(bào)工作。師資隊(duì)伍方面名列前茅。

7.結(jié)對(duì)幫扶工作。2020年9月，人事處牽頭開展“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)。此項(xiàng)行動(dòng)涉及10個(gè)學(xué)院，幫扶貧困學(xué)生1718人(建檔立卡及特困生)，實(shí)現(xiàn)了教師與貧困學(xué)生的雙向全覆蓋。

為迎接教學(xué)評(píng)估工作，人事處細(xì)致修改了2020年本科基礎(chǔ)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，核對(duì)教職工基本信息、外聘教師基本信息等，搜集準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料，涉及師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)政策等方面。10月9日至13日，教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估專家組，通過審閱相關(guān)材料，進(jìn)?？疾?，對(duì)我校的本科教學(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行了全面評(píng)估診斷。專家組肯定了我校的辦學(xué)成績，同時(shí)指出了辦學(xué)中存在的問題及不足，人事處根據(jù)整改要求，制定了《人事處關(guān)于本科教學(xué)工作審核評(píng)估的整改計(jì)劃》。

11月15日-11月17日，成功舉辦“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，參會(huì)青年學(xué)者共計(jì)42人，今年參會(huì)學(xué)者均為各學(xué)院待引進(jìn)博士人才，人事處將繼續(xù)追蹤，以期實(shí)現(xiàn)博士等高層次人才為我所用的目的。

2020年學(xué)術(shù)委員會(huì)共召開過1次全體會(huì)議、1次主任委員會(huì)議、1次書面審議、3次教師聘任委員會(huì)書面審議，人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門列席校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和文件起草、印發(fā)和歸檔工作。

1.關(guān)于成立_師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨人才工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)(2020)10號(hào))

2.關(guān)于計(jì)財(cái)處成立企業(yè)財(cái)務(wù)管理科的決定(渭師黨發(fā)〔2020〕7號(hào))

3.關(guān)于成立計(jì)劃財(cái)務(wù)處資金結(jié)算中心的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕33號(hào))

4.關(guān)于成立社會(huì)力量捐資學(xué)校發(fā)展工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕11號(hào))

5.成立關(guān)于成立_師范學(xué)院扶貧工作辦公室等機(jī)構(gòu)的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕37號(hào))

9.關(guān)于“科學(xué)技術(shù)處”“社會(huì)科學(xué)處”更名的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕74號(hào))

10.關(guān)于設(shè)立有貢獻(xiàn)博士等人員學(xué)術(shù)津貼的通知(渭師院人〔2020〕72號(hào))

11.關(guān)于成立易班發(fā)展中心及易班學(xué)生工作站的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕53號(hào))

12.關(guān)于成立_師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)與設(shè)備管理處的決定(渭師院人〔2020〕91號(hào))

1、每月在職、退休教職工工資計(jì)算與發(fā)放，臨時(shí)工工資的計(jì)算與發(fā)放;

2、各單位臨時(shí)工崗位審核、設(shè)置與預(yù)算制定;

3、在職證明、工資收入證明、出入境申報(bào)審批工作;

4、全體在職職工的工傷保險(xiǎn)繳納工作;

5、201X年財(cái)政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、財(cái)政供養(yǎng)臺(tái)賬上傳工作;

6、離休去世職工2名、退休去世職工5名撫恤金的計(jì)算與申報(bào);

7、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名工作;

8、更新了編辦2020年_師范學(xué)院編制臺(tái)賬;

9、更新了人社廳工資福利處的_師范學(xué)院工資臺(tái)賬數(shù)據(jù);

10、辦理了5名調(diào)動(dòng)人員材料申報(bào);

11、24位外聘專家、教授聘任管理工作;

12、2020年職稱評(píng)審發(fā)文，辦理職稱證;

13、協(xié)助組織部對(duì)我校干部檔案進(jìn)行信息化采集;

14、為我校工人，發(fā)放全年勞保。

在高層次人才引進(jìn)上力度不夠大，特別是緊缺專業(yè)在博士引進(jìn)上還不盡人意;在我校師資隊(duì)伍建設(shè)方面，教師培訓(xùn)渠道拓展的不夠?qū)?，培?xùn)覆蓋面不夠廣。今后我們將進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅(jiān)持以人為本，以教師為本，重點(diǎn)加強(qiáng)師德建設(shè)，為我校的跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)。

組織述職報(bào)告 篇8

根據(jù)公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)對(duì)我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下述職報(bào)告。

今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為主要指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。不斷加強(qiáng)行業(yè)自覺性，改善工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導(dǎo)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意見，全面開展有關(guān)于“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)?；顒?dòng)圍繞改善作風(fēng)，依法辦事，服務(wù)質(zhì)量，政務(wù)公開以及清正廉潔為重點(diǎn)評(píng)議資料，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)本事，創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式，充分發(fā)揮職務(wù)職能并獲得了顯著成效。

一、高度重視，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作

自縣級(jí)發(fā)布有關(guān)于開展“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作活動(dòng)命令下達(dá)后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣行風(fēng)辦的工作部署，專題研究制定了有關(guān)于評(píng)議工作的各項(xiàng)方案，明確工作的總體目標(biāo)，制定完善的工作措施，靠實(shí)了有效工作職責(zé)，認(rèn)真組織好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。我分局利用了__天時(shí)間，采取發(fā)放問卷，走訪調(diào)查以及召開會(huì)議等方式相結(jié)合，就我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情景進(jìn)行了具體調(diào)查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量供給了可靠依據(jù)與基礎(chǔ)。

1、全面實(shí)踐評(píng)議發(fā)動(dòng)：在此次的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內(nèi)各個(gè)工作人員進(jìn)取投入到評(píng)議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評(píng)議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領(lǐng)會(huì)，深入實(shí)踐。最終，將評(píng)議工作貫徹落實(shí)于各項(xiàng)工作實(shí)際之中，使得我分局服務(wù)對(duì)象能夠深刻感受到我分局建設(shè)的作風(fēng)改善，服務(wù)質(zhì)量提高，職工清正廉潔，政務(wù)事項(xiàng)依法合理，對(duì)眾公開。

2、主動(dòng)開展自查自糾。我分局在政風(fēng)行風(fēng)的評(píng)議活動(dòng)中，不僅僅重視主抓工作實(shí)際，提高工作效率。還重點(diǎn)進(jìn)行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產(chǎn)生原因，并同時(shí)制定整改措施，由分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展評(píng)議會(huì)議，聽取自查自糾情景報(bào)告，落實(shí)整改措施要求。

3、進(jìn)取配合工作開展：大力支持和配合縣級(jí)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展評(píng)議工作，安排專人與與檢查員堅(jiān)持緊密聯(lián)系，對(duì)檢察員提出的問題與提議逐條進(jìn)行整改與實(shí)施，我分局的整改工作得到了縣級(jí)政風(fēng)行風(fēng)辦的肯定與認(rèn)可。

二、全面貫徹，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得有力成效

我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經(jīng)過評(píng)議工作的帶動(dòng)與實(shí)施，我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的突破與成效。

1、我分局堅(jiān)持發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)社會(huì)發(fā)展，緊密圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以重大項(xiàng)目，民生項(xiàng)目為主要規(guī)劃資料，全面落實(shí)規(guī)劃工作重點(diǎn)資料。我分局今年投入經(jīng)費(fèi)近__萬元，組織開展了各項(xiàng)規(guī)劃，設(shè)計(jì)項(xiàng)目。我分局分階段制定部署了各項(xiàng)工作計(jì)劃，并得以全面落實(shí)與實(shí)施，并取得了良好成效。

2、我分局堅(jiān)持抓好我局自身隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)力的促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的提升。我局首先抓好局內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)，制定未來局內(nèi)發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點(diǎn)目標(biāo)，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學(xué)化，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化體制，為構(gòu)建新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我分局推出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使用與管理實(shí)行措施，全面調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取性與主動(dòng)性，使領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全局工作人員共同加強(qiáng)工作本事，提升服務(wù)質(zhì)量，改善工作作風(fēng)，從根本上提升我分局工作效益。

我分局認(rèn)真嚴(yán)抓廉政教育，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側(cè)重監(jiān)察，抓好行政廉風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實(shí)際，健全落實(shí)管理體制，對(duì)分局內(nèi)部存在的某些政風(fēng)行風(fēng)問題以及工作本事不足等情景，進(jìn)行進(jìn)一步的整改與提升。采用多種方式對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與政風(fēng)行風(fēng)教育。使得分局內(nèi)各個(gè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。

三、嚴(yán)格排查，經(jīng)過政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)問題

雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風(fēng)行風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變與業(yè)務(wù)成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項(xiàng)目的科學(xué)性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項(xiàng)目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施過程中，會(huì)經(jīng)常性的遇見差異問題，對(duì)于這一問題我分局還有待密切加強(qiáng)。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級(jí)人員與工作實(shí)際的協(xié)調(diào)者，對(duì)如如何滿足各方面群眾訴求，維護(hù)規(guī)劃夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項(xiàng)目得以實(shí)現(xiàn)，多方群眾獲取利益的總體目標(biāo)。在公開實(shí)質(zhì)方面，我分局的某些項(xiàng)目計(jì)劃沒有做到公開與群眾，我分局正調(diào)整糾正于政務(wù)公開實(shí)際，使得群眾都能對(duì)我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。

在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進(jìn)程中，我分局將對(duì)此次的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)做出嚴(yán)格深入的總結(jié)，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使得我分局能夠真正成為實(shí)現(xiàn)全局“改善作風(fēng)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、清正廉潔”的模范分局。

組織述職報(bào)告 篇9

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、**街道“兩新”組織黨建工作開展情況

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

二、“兩新”組織黨建工作存在的問題

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請(qǐng)成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對(duì)開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場(chǎng)波動(dòng)大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

三、下步打算

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級(jí)干部包靠制度，每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對(duì)企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對(duì)“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

組織述職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時(shí)間過得真快，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過去了，我又站在這里給大家做述職報(bào)告了。這一年，我擔(dān)任組織干事，通過參與多項(xiàng)組織工作，我更加深刻地理解了什么是團(tuán)隊(duì)合作、什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一、工作內(nèi)容

1.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議的策劃、組織和實(shí)施，包括紀(jì)念日慶祝、社團(tuán)活動(dòng)、招生宣傳等。

2.協(xié)助組織部長完成組織工作的統(tǒng)籌安排、計(jì)劃和實(shí)施，配合其他部門的工作，完成各項(xiàng)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院各個(gè)年級(jí)的開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮等各項(xiàng)儀式的組織工作，并負(fù)責(zé)選手報(bào)名、選拔以及后續(xù)比賽的組織工作；

4.協(xié)助組織部長完成組長、副組長和干事的選拔及考核，負(fù)責(zé)干事的培訓(xùn)和考核；

5.負(fù)責(zé)完成學(xué)生組織的宣傳工作，包括傳單設(shè)計(jì)、海報(bào)制作、微信公眾號(hào)發(fā)布等，保證活動(dòng)能夠得到有效的宣傳和參與；

二、工作成果

1.參與和組織了多項(xiàng)活動(dòng)，包括元旦晚會(huì)、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等。為學(xué)生們提供舞臺(tái)展示、交流的機(jī)會(huì)，大大豐富學(xué)生的課余生活。

2.在各項(xiàng)比賽中，學(xué)院獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，比如我校學(xué)生電視節(jié)目比賽獲得了省級(jí)一等獎(jiǎng)，舞蹈比賽榮獲省級(jí)三等獎(jiǎng)，語言活動(dòng)中英語口語比賽獲得了省三等獎(jiǎng)和校一等獎(jiǎng)。

3.在哈爾濱市進(jìn)行的招生宣傳工作中，我負(fù)責(zé)策劃和制作宣傳海報(bào)、傳單和微信公眾號(hào)推文，這些宣傳物料極大地提升了學(xué)校的品牌形象。同時(shí)，我們成功組織了校園開放日、教師公開課等各種宣傳活動(dòng)，吸引了許多優(yōu)秀的學(xué)生前來報(bào)考。

4.我主持了干部選拔和培訓(xùn)工作，經(jīng)過細(xì)致的考慮和嚴(yán)格的選拔流程，選出了一批具備優(yōu)秀能力、有潛力的干事，他們?cè)诤罄m(xù)的工作中充分發(fā)揮了自己的能力，為學(xué)院組織工作的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

5.通過學(xué)習(xí)和參與組織工作，我自我成長了很多，我更加深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也了解到了如何通過團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)提高自己的工作能力和素質(zhì)。

三、存在的問題

1.由于部門人手不夠，可能會(huì)出現(xiàn)一些工作的疏漏和疲勞現(xiàn)象。

2.在策劃和組織活動(dòng)時(shí)，缺乏一些創(chuàng)新性的想法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.對(duì)于干事們的考核和激勵(lì)尚需要完善。

四、改進(jìn)措施

1.建立更加高效的工作機(jī)制，明確干事們的職責(zé)和工作進(jìn)度，避免因人手不夠而產(chǎn)生工作疏漏。

2.加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，學(xué)習(xí)和借鑒其他學(xué)校組織工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，提升工作創(chuàng)新性。

3.完善干事的培訓(xùn)和考核機(jī)制，及時(shí)給予干事們激勵(lì)和鼓勵(lì)。

五、總結(jié)

通過一年的工作，我更加深刻地體會(huì)到了組織干事的工作內(nèi)容和工作方法，也意識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更加關(guān)注工作的實(shí)際效果和改進(jìn)，從而更好地履行我的職責(zé)，為學(xué)生服務(wù)。同時(shí)，我也希望學(xué)院能夠給予更加充分的支持和指導(dǎo)，在學(xué)校團(tuán)隊(duì)的共同努力下，為學(xué)生們創(chuàng)造更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

組織述職報(bào)告 篇11

組織干事述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！我是學(xué)校組織部的一名干事，今天我來向大家匯報(bào)一下我的工作情況和收獲。在過去的一年時(shí)間里，我積極地參與組織部的工作，取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，在這里我想向大家分享一下我的經(jīng)歷。

一、工作內(nèi)容和任務(wù)

在過去的一年時(shí)間里，我主要承擔(dān)了以下幾個(gè)方面的任務(wù)：一是協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作；二是參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽；三是協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。具體來講，我完成的主要工作分為以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)生會(huì)和社團(tuán)篩選、審核和考核工作

在本次學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作中，我主要負(fù)責(zé)策劃和組織工作安排，制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則，協(xié)助考核組進(jìn)行評(píng)審工作，及時(shí)跟進(jìn)和處理評(píng)審過程中的問題和矛盾。通過這次工作，我更加深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，同時(shí)也學(xué)到了許多管理和組織方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2. 參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽

在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽中，我積極參與和組織工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師們進(jìn)行策劃、宣傳和執(zhí)行工作。在這個(gè)過程中，我積累了許多組織和管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也了解到了許多有趣的事情和人物。

3. 協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)

在一些特別的場(chǎng)合，比如學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的選舉、領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)等等，我都會(huì)積極參與和組織相關(guān)工作。在這個(gè)過程中，我接觸到了許多不同的人和事，拓寬了自己的視野，也提高了自己的組織和管理能力。

二、工作成效和收獲

在過去的一年中，我參與并完成了學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作，并協(xié)助組織部策劃和實(shí)施了許多有意義的校園活動(dòng)和比賽。在這個(gè)過程中，我深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，提高了自己的組織和管理能力，獲得了許多工作和社交經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，在這個(gè)過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。但是，通過與同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商，我成功地克服了這些困難。這些困難讓我更加深入地了解工作和管理的重要性，幫助我成為一個(gè)更好的組織干事。

三、總結(jié)和感想

通過這次工作，我深刻了解到一個(gè)組織干事的工作內(nèi)容和職責(zé)，學(xué)會(huì)了如何更好地組織和協(xié)調(diào)各種資源，提高了自己的溝通和協(xié)商能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索的重要性，要不斷拓寬自己的思路和眼界，積極面對(duì)問題和挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝學(xué)校組織部和所有領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持和幫助。也期待著在之后的工作中，能夠繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校和同學(xué)們做出更大的貢獻(xiàn)。

組織述職報(bào)告 篇12

一年來，組織人事部門根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，圍繞局黨委的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、完善群眾工作機(jī)制、強(qiáng)化人事人才等工作，從理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)入手，不斷提升組織人事工作的整體水平，現(xiàn)就今年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

一、20XX年主要工作

(一)黨建工作

1、全面深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐富實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特點(diǎn)、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)啟示。運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長效化，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價(jià)值追求。

(1)推行“7+5”組織生活模式。各基層黨支部每月開展一次組織生活，全年12次組織生活中有7次為局黨委規(guī)定主題和內(nèi)容，5次為各黨支部結(jié)合實(shí)際自行擬定主題、內(nèi)容和形式。通過規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有效結(jié)合，既突出主旋律，又強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，使基層黨支部的組織生活變得內(nèi)容更豐富，形式更新穎，效果更明顯;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員主體作用。

(2)創(chuàng)立局黨委委員兼任基層黨支部編外委員的工作制度。根據(jù)局黨委委員的工作分工，及各黨支部的現(xiàn)實(shí)狀況，確定每位黨委委員分別擔(dān)任局黨委下屬各基層黨支部的編外支部委員。通過“專職委員+兼職委員”的支部運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)基層黨支部的全面晉位升級(jí)。

(4)開展黨員民主評(píng)議工作。今年5月組織了局黨委下屬7個(gè)在職黨支部157名黨員民主評(píng)議工作，通過自下而上的方式，在各黨支部開展民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦申報(bào)，局黨委討論確定，18名黨員被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，占黨員數(shù)11%;129名黨員評(píng)為合格黨員，1名黨員被評(píng)為不合格黨員，9名預(yù)備黨員參加評(píng)議不定格。同時(shí)推薦并被評(píng)為XX市優(yōu)秀組工干部1名、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

2、推進(jìn)基層黨支部換屆選舉工作。組織指導(dǎo)四個(gè)基層黨支部(機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、事業(yè)單位聯(lián)合支部、房管辦事處聯(lián)合支部)從10月開始以“公推直選”方式進(jìn)行換屆選舉20XX最新組織工作總結(jié)20XX最新組織工作總結(jié)。

3、組織落實(shí)“大走訪”活動(dòng)。組織落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層黨支部春節(jié)、“七一”期間的走訪慰問活動(dòng)。

4、做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。(1)做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員6人、按期轉(zhuǎn)正6人，選送入黨積極分子培訓(xùn)11人。(2)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳、函調(diào)、黨員黨組織系統(tǒng)維護(hù)、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等。

5、開展優(yōu)秀群眾工作案例評(píng)選表彰活動(dòng)(評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)1篇，鼓勵(lì)獎(jiǎng)5篇).

6、認(rèn)真完成區(qū)組織系統(tǒng)網(wǎng)評(píng)工作，網(wǎng)評(píng)數(shù)量在委辦局中位居前列。

(二)干部選任和管理工作

1、完善科級(jí)干部考評(píng)方法，建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍。出臺(tái)《XX區(qū)房管局科級(jí)干部考核辦法》，根據(jù)干部的不同職位和崗位職責(zé)要求，實(shí)行分級(jí)分類考核，實(shí)現(xiàn)干部考核指標(biāo)設(shè)置中共性與個(gè)性的有機(jī)結(jié)合;根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則，合理確定測(cè)評(píng)主體和權(quán)重，采取由上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)進(jìn)行共同測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和完整性。按照《考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，截止到10月底，對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的11名科級(jí)干部進(jìn)行了試用期考核和跟蹤考核，取得了較好的效果。

2、根據(jù)崗位空缺和干部履職情況，嚴(yán)格干部任用選拔程序，及時(shí)配齊配強(qiáng)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。截止到10月底，共提任科級(jí)干部18名(其中事業(yè)正科實(shí)職干部3名、副科實(shí)職干部1名、副科虛職干部11名;機(jī)關(guān)正科虛職干部2名、副科虛職干部1名)。在事業(yè)單位干部提任過程中，首次采用了兩輪推薦的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦的可信度和干部群眾的參與熱情得到了有效提高。

3、根據(jù)《XX區(qū)房管局科級(jí)后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了局20xx年科級(jí)后備干部選拔實(shí)施計(jì)劃。確定了全局海選的工作模式，將符合條件的干部全部納入民主推薦范圍，由基層黨支部組織第一輪推薦，中層以上干部進(jìn)行第二輪推薦，局黨委討論并票決，最終產(chǎn)生了10名正科級(jí)后備干部，15名副科級(jí)后備干部。

4、根據(jù)我局科級(jí)干部因私出入境證件管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好科級(jí)干部因私出入境證件的集中管理、報(bào)批登記等工作。截止到10月底，共有18名科級(jí)干部因私出入境，全部按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)注重干部職工教育培訓(xùn)工作

為進(jìn)一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人?？茽款^，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對(duì)象，以加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)。

為確保此次培訓(xùn)工作落到實(shí)處，組織人?？颇瓿鯇?duì)全局干部職工的培訓(xùn)需求，通過培訓(xùn)要達(dá)到的目的等做了大量調(diào)研工作，并多次征求意見，反復(fù)修改，最終制定了《20xx年房管干部職工培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》，并嚴(yán)格按計(jì)劃表落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。從今年3月起至11月底先后對(duì)全局干部職工舉行培訓(xùn)班共22期，培訓(xùn)對(duì)象涉及局領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、行業(yè)人員，培訓(xùn)人數(shù)約2200多人次，取得明顯成效

同時(shí)將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個(gè)案例匯編成冊(cè)和《如何當(dāng)好支部書記》8個(gè)主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí);并扎實(shí)推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí);組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù);完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容;積極選派黨支部書記、黨員干部參加上級(jí)組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn);選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。

(四)落實(shí)XX區(qū)人才工作

為落實(shí)閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件;二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實(shí)協(xié)調(diào)小組決定的各項(xiàng)任務(wù);三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項(xiàng)工作由組織人保科牽頭，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實(shí)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是加大人才工作宣傳力度;三是做實(shí)人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門(直管公房、公共租賃住房、村宅辦)以每月至少上報(bào)區(qū)組織部2篇材料，報(bào)送信息反映我局開展人才工作的動(dòng)態(tài)及真實(shí)情況，截止11月底，共報(bào)送《閔行人才工作》動(dòng)態(tài)信息18篇。并從抓好落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)等方面落實(shí)區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制和積極做好全區(qū)人才工作。

(五)開展區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作

5月上旬，根據(jù)區(qū)編辦的會(huì)議精神，按照《關(guān)于本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》要求，監(jiān)督落實(shí)21家事業(yè)法人單位，按照局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作，共分自查、自糾、公示和總結(jié)四個(gè)階段，各單位高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好此次核查工作。

從年初起，舉辦單位對(duì)各單位實(shí)名制信息上報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的，電話提醒，并當(dāng)月通報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，通過每月20日審核、督查工作，完成網(wǎng)上實(shí)名制信息月度維護(hù)工作,及時(shí)更新變動(dòng)信息，確保了今年來各單位都及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息平臺(tái)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),按時(shí)按質(zhì)按量完成相關(guān)工作，受到區(qū)委辦的好評(píng)。

(六)認(rèn)真做好日常干部職工人事管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)做好人員編制、干部人事、退休人員情況等日常工作。一是督促完成8家事業(yè)單位進(jìn)行部門負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，8家事業(yè)單位進(jìn)行法人代表變更等工作;建立了實(shí)名制信息動(dòng)態(tài)月報(bào)機(jī)制，并做好更新“法人一證通”認(rèn)證;組織落實(shí)21個(gè)事業(yè)單位的年檢工作。二是規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。完成事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況核算工作;完成在編220人次、非編200人次公休確定及發(fā)放公休單;完成機(jī)關(guān)、事業(yè)人員按工齡、職務(wù)調(diào)標(biāo)及13個(gè)月的工資發(fā)放工作;完成20xx年度全局220人次的帶薪年休假補(bǔ)貼金額的計(jì)算和發(fā)放工作;

做好18名提職人員工資確定等手續(xù);負(fù)責(zé)每月各機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位(包括非編人員)的考勤，并納入日?？己?做好政府購買服務(wù)人員日常管理工作。今年錄用非編人員11名、辦理退工17名及考核等工作，按照區(qū)編辦的有關(guān)文件，對(duì)政府購買服務(wù)人員進(jìn)行了自查和梳理，使我局在非編人員的使用中更規(guī)范化、合理化;組織安排非編人員的體檢;機(jī)關(guān)事業(yè)能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;完成勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;局機(jī)關(guān)社保年檢、申報(bào)，人員的變動(dòng)以及所涉及的社保變動(dòng);

今年共辦理退休手續(xù)2人等工作。三是完成事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)的規(guī)范工作，對(duì)本局、托管事業(yè)單位退休人員267人次信息采集工作并統(tǒng)一辦理銀行卡，于今年3月正式落實(shí)發(fā)放。經(jīng)過反復(fù)多次的數(shù)據(jù)審核，匹配，上報(bào)，科室人事干部妥善處理好在核算實(shí)施中出現(xiàn)的問題，克服了我局事業(yè)退休人員多、情況復(fù)雜、歷時(shí)長、托管事業(yè)單位不盡配合等問題，確保了事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和平穩(wěn)進(jìn)行。

(七)不斷完善干部人事檔案管理工作

截止今年10月底完成了220份人事檔案歸檔工作。1、建立健全基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，在原先人事系統(tǒng)臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休等人員基本信息的梳理工作，實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)更新，做好動(dòng)態(tài)管理工作，全年共整理、規(guī)范科室文書資料50余份。2、做好人事檔案管理工作。通過匯總、分類，按照姓名進(jìn)行排序，重新將局近幾年來所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理，對(duì)30多名新錄用檔案按規(guī)范整理，此項(xiàng)工作從6月至11月由專人負(fù)責(zé)著手，參照人事檔案管理辦法、對(duì)各種相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊(cè)，收集提職、變崗工資確定表，年度考核表等共整理1500余份，同時(shí)按目錄及時(shí)分裝個(gè)人檔案。共整理、規(guī)范干部人事檔案220余份達(dá)到整齊、有序，便于查找。

(八)加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作

以老同志需求為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是落實(shí)好老干部政治待遇。紀(jì)念干部離休干部制度建立30周年及閔行建區(qū)20周年，組織開展普遍走訪慰問活動(dòng)和組織離休老干部開展“看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會(huì)進(jìn)步”“三看”活動(dòng)。落實(shí)離休干部黨支部組織生活三次，組織離休干部收看“永遠(yuǎn)跟黨走”實(shí)況錄像，老同志的各項(xiàng)待遇按政策及時(shí)到位。二是落實(shí)好老干部生活待遇。

年初做好春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、幫困慰問活動(dòng)10名離退休干部;開展了 “送溫暖、送清涼”、“七一”大走訪等活動(dòng);及時(shí)探望生病住院、長期患病的老同志，全年住院看望慰問等8人次，三是認(rèn)真做好老同志的信訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音，幫助老同志解決協(xié)調(diào)各種困難8人次(其中協(xié)調(diào)解決2名公房資產(chǎn)經(jīng)營公司退休人員上訪退休養(yǎng)老金事宜);四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)退管辦做好退休干部(托管退休人員)服務(wù)管理工作，讓老同志能持續(xù)感受到房管的關(guān)心，讓他們老有所依。

組織述職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX組織的干事XXX，現(xiàn)將我在過去一年中的工作情況進(jìn)行述職報(bào)告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。

一、工作概述

作為干事，我充分履行了組織的職責(zé)和各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠，全力以赴地完成各項(xiàng)工作，并在其中獲得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。

二、工作成績

1. 策劃組織活動(dòng)：在過去一年中，我共策劃并組織了10場(chǎng)活動(dòng)，涵蓋了文化、體育、公益等豐富多樣的內(nèi)容?；顒?dòng)的主題和形式各具特色，吸引了大量的參與者，取得了良好的社會(huì)效益。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：作為干事，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的管理工作，包括人員的分工、工作計(jì)劃的制定等。通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們共同完成了一系列艱巨的任務(wù)，為組織的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3. 資金管理：在過去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了組織的資金，從籌劃預(yù)算到審批報(bào)銷，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，確保資金的合理使用。在困難時(shí)期，我積極尋求贊助和捐贈(zèng)，為組織的運(yùn)作提供了可靠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

4. 回饋社會(huì)：我始終將回饋社會(huì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，積極參與了組織的公益活動(dòng)。通過開展志愿服務(wù)、幫扶貧困家庭等形式，我與團(tuán)隊(duì)成員共同為社會(huì)做出了一份貢獻(xiàn)。

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望

1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在過去一年中，我深刻體會(huì)到作為干事，首先需要做到責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠，全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù)。其次是團(tuán)隊(duì)合作，只有通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能取得更好的工作成績。最后，要注重提升自身能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷地提高自己，以更好地服務(wù)組織和社會(huì)。

2. 展望未來：在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷提升自身能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也會(huì)積極聽取各方意見，不斷完善自己的工作方式和方法，努力做到更好。

四、感謝與期望

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的支持和指導(dǎo)，正是有了您的鼓勵(lì)和信任，我才有了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員能夠繼續(xù)給予我更多的幫助和建議，在今后的工作中更加出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)做述職報(bào)告，我將時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠和奉獻(xiàn)精神，不斷努力做到更好。謝謝！

組織部長述職報(bào)告

若您對(duì)未來充滿了好奇心，幼兒教師教育網(wǎng)小編建議您看看“組織部長述職報(bào)告”。而且，分享給朋友們也會(huì)讓他們感到開心。一般而言，努力付出總會(huì)有回報(bào)。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，通常需要撰寫報(bào)告，而報(bào)告應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，易于理解。

組織部長述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xx組織部的組織部長，在這一年多的時(shí)間里，我擔(dān)任著組織部的重要職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理各項(xiàng)工作。首先，我要向大家匯報(bào)一下這段時(shí)間以來組織部的工作情況。

一、工作概述

本人上任后，結(jié)合組織部的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并且按照計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作。在日常工作中，我注重策劃和組織各類活動(dòng)，如招聘會(huì)、志愿者活動(dòng)等，以促進(jìn)部門和企業(yè)的發(fā)展。

二、招聘與培訓(xùn)

在過去的一年里，我們經(jīng)歷了很多招聘和培訓(xùn)工作。首先，我們?nèi)媪私饬似髽I(yè)的招聘需求，并與人力資源部進(jìn)行溝通，制定了詳細(xì)的招聘計(jì)劃。并通過各種招聘途徑，如校園招聘、招聘網(wǎng)站等，積極尋找合適的人才進(jìn)入企業(yè)。同時(shí)，在招聘過程中，我們也注重進(jìn)行面試和考核工作，確保招聘的人員符合企業(yè)的要求。

除了招聘工作，我們還著重進(jìn)行了培訓(xùn)工作。組織了各種培訓(xùn)活動(dòng)，如入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、績效評(píng)估等，以提高員工的技能和素質(zhì)。我們還與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦了一些專業(yè)的培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力。

三、組織活動(dòng)

在過去的一年里，我們組織了一系列的團(tuán)建活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。例如，我們舉辦了一次戶外拓展活動(dòng)，通過各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和合作能力。此外，我們還組織了一次志愿者活動(dòng)，讓員工參與社區(qū)公益事業(yè)，培養(yǎng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、溝通與協(xié)調(diào)

作為組織部長，我注重與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。每周組織部與其他部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行例會(huì)，及時(shí)了解各部門的工作進(jìn)展以及存在的問題，并與他們溝通解決方案。同時(shí)，我也積極參與企業(yè)的重要決策，發(fā)表自己的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、改進(jìn)建議

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)組織部還存在一些問題，例如招聘流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)、培訓(xùn)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新等。因此，我建議在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)招聘流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保每一位員工的選拔都是公平公正的。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、結(jié)語

在這一年多的時(shí)間里，我盡職盡責(zé)地?fù)?dān)任組織部長，認(rèn)真處理各項(xiàng)工作。借此機(jī)會(huì)，我要感謝所有組織部的同事們的支持和配合，沒有你們的共同努力，我無法完成我的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和指導(dǎo)，讓我不斷成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出寶貴的意見和建議，讓我能夠改進(jìn)和完善我的工作。謝謝大家！

組織部長述職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是XX公司的組織部長，在過去的一年中，我總結(jié)了一些工作經(jīng)驗(yàn)和心得，在此向大家匯報(bào)一下。

首先，我想從組織部的日常工作開始談起。在過去的一年里，組織部緊密圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、公正公平的原則，積極開展各項(xiàng)任務(wù)。我們按照公司要求，制定了人力資源規(guī)劃，確保了各部門持續(xù)、穩(wěn)定的人員配備。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。并且，我們還著力營造了一個(gè)良好的工作氛圍，加強(qiáng)了內(nèi)部的交流與溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。這些工作的開展不僅為公司的發(fā)展提供了有力的支持，也為員工的個(gè)人成長創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì)。

其次，我想談?wù)劷M織部在員工風(fēng)采賽中的工作。在過去的一年里，我部門依托員工風(fēng)采賽這一平臺(tái)，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。我們通過廣泛宣傳與動(dòng)員，使得更多的員工參與到了比賽中。我們注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司中的人才，通過員工風(fēng)采賽，展示了員工的個(gè)人魅力和實(shí)力。在此過程中，我部門也與其他部門密切合作，取得了一系列的成果。比賽的成功舉辦，不僅提升了公司的形象，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

此外，我還想提及組織部在招聘工作中的努力。在過去一年，我們組織部在招聘方面付出了很大的努力。我們根據(jù)公司的需求和崗位要求，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒毯蜆?biāo)準(zhǔn)。我們通過各種渠道和方式，廣泛宣傳招聘信息，吸引了一大批優(yōu)秀的人才。我們嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，公正公平地對(duì)待每一位應(yīng)聘者，并且積極與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保選聘到適合的人才。這些努力為公司引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。

最后，我還想和大家談一下我的個(gè)人成長與收獲。在過去的一年里，我通過不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐，提高了自己的管理和組織能力。我學(xué)會(huì)了如何與不同的人相處和溝通，尊重每一個(gè)員工的個(gè)性和價(jià)值觀。我也深刻體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則，樹立良好的榜樣形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成長。同時(shí)，我也感受到了工作帶給我的成就感和滿足感，這進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平，深入了解公司業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我將繼續(xù)關(guān)注員工需求，提升員工滿意度和幸福感。我相信，只有通過優(yōu)秀的組織工作，我們才能夠打造一個(gè)更加強(qiáng)大的公司，共同實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，感謝各位同事的辛勤付出。正是有了你們的支持與配合，我才能夠順利地完成工作任務(wù)。謝謝大家！

以上是我關(guān)于組織部工作的述職報(bào)告，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴的意見和建議，指導(dǎo)我提高工作水平。謝謝！

組織部長述職報(bào)告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)如下：

作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。

(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì);

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;

三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。

(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

(一)提高認(rèn)識(shí)，健全制度 按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)

了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。

(二)履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。

一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。

三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例;

四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

組織部長述職報(bào)告【篇4】

縣委（區(qū)委）組織部長2022年述職述廉述效報(bào)告

提綱：

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)新突破

一是政治建設(shè)取得實(shí)效

二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升

四是人才紅利有效釋放

五是考核導(dǎo)向更加鮮明

六是老干工作取得實(shí)效

七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一是全力保障疫情防控

二是持續(xù)鞏固脫貧成果

三是積極謀劃項(xiàng)目推動(dòng)

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)

二是以“研”為徑明思路

三是以“廉”為本正隊(duì)伍

四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅(jiān)持勤勉認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)新突破

堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)中省市縣組織工作會(huì)議精神，圍繞“對(duì)標(biāo)一流、重點(diǎn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實(shí)、促提升，創(chuàng)特色、爭(zhēng)亮點(diǎn)，各項(xiàng)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。

一是政治建設(shè)取得實(shí)效。

二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升。

四是人才紅利有效釋放。

五是考核導(dǎo)向更加鮮明。

“三項(xiàng)機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核與評(píng)人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵(lì)和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。

六是老干工作取得實(shí)效。

七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破。

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、主動(dòng)作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)。

一是全力保障疫情防控。

二是持續(xù)鞏固脫貧成果。

三是積極謀劃項(xiàng)目推動(dòng)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動(dòng)組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊(duì)伍的良好形象。

一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。

二是以“研”為徑明思路。

三是以“廉”為本正隊(duì)伍。

四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。

回顧2022年，自己忙碌著、充實(shí)著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點(diǎn)、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊(duì)伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)縣委的決策部署和市委組織部的各項(xiàng)工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項(xiàng)組織工作，為譜寫X新時(shí)代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。

組織部長述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是組織部的部長，今天我來向大家匯報(bào)一下我的工作情況。

一、工作職責(zé)與目標(biāo)

作為組織部的部長，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)，并為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才支持。與此同時(shí)，我的工作目標(biāo)是在引進(jìn)和培養(yǎng)人才方面達(dá)到公司和員工的共贏。

二、工作內(nèi)容

1. 組建團(tuán)隊(duì)

作為組織部門的主要任務(wù)之一，我和我的團(tuán)隊(duì)在過去的一年中成功的完成了許多復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，其中最重要的一項(xiàng)工作是組建了一個(gè)多樣化和高效的團(tuán)隊(duì)。我們重點(diǎn)關(guān)注年輕人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，定期舉行招聘會(huì)和校園招聘活動(dòng)，通過多種途徑吸引優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

2. 培養(yǎng)人才

隨著公司的發(fā)展，我們更加重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我和我的團(tuán)隊(duì)在提供各種培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程方面做了很多工作，這些課程包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧等，旨在幫助員工提高有效工作能力和增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展意識(shí)。

3. 管理人才

另外一個(gè)重要的工作任務(wù)是管理公司的人才資源。我和我的團(tuán)隊(duì)積極引進(jìn)最新的人才評(píng)估工具和方法，并制定了更加完善和合理的薪酬激勵(lì)方案，激勵(lì)員工積極工作并取得更高的業(yè)績水平。同時(shí)，我們注重與其他部門之間的溝通和協(xié)作，以確保員工的業(yè)務(wù)需要得到有效的支持和管控。

4. 為員工提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

除在工作中提供培訓(xùn)外，為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)亦是組織部門的職責(zé)之一，我和我的團(tuán)隊(duì)注重員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并定期組織一些推廣活動(dòng)，以便員工了解公司內(nèi)部運(yùn)行狀況和工作機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

三、工作成果

過去一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)的工作成果豐碩。我們將年輕人才的招聘數(shù)量提高了30%，并且引進(jìn)了部分高學(xué)歷和有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人才。我們?cè)谔嵘龁T工工作技能方面的投入也更多，特別是對(duì)新員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，其滿意度得到了極客好評(píng)。我們通過更加完善和合理的薪酬激勵(lì)方案，激勵(lì)員工更加積極工作，公司的整體業(yè)績水平明顯提升。

四、展望未來

未來，我們會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部資源的整合，強(qiáng)化各部門之間的溝通和協(xié)作，通過更加科學(xué)的人才管理機(jī)制和更加完善的激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住更多優(yōu)秀的人才。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，給員工提供更多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和更多的職業(yè)發(fā)展渠道，確保員工的個(gè)人成長和公司的發(fā)展同步進(jìn)行。

總之，作為一名組織部長，我會(huì)負(fù)責(zé)任地繼續(xù)把工作做好，為公司和員工的共贏而努力!

組織部長述職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！我是組織部長XXX，今天很榮幸地向大家匯報(bào)一下我們部門過去一年來的工作和取得的成績。

一、工作目標(biāo)與執(zhí)行情況：

去年初，我們確定的工作目標(biāo)是：在新形勢(shì)下，以強(qiáng)化黨的組織建設(shè)為主線，全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，積極建功立業(yè)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在執(zhí)行過程中，我們注重以下幾個(gè)方面：

1. 組織建設(shè)：全面實(shí)施支部“三會(huì)一課”制度，提高支部活動(dòng)的質(zhì)量和水平；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，定期組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展工作，并積極落實(shí)年度黨建工作計(jì)劃。

2. 人才培養(yǎng)：積極推進(jìn)“青年骨干人才計(jì)劃”，設(shè)立專項(xiàng)資金，不斷完善公司員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。

3. 紀(jì)律監(jiān)督：堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，加強(qiáng)對(duì)干部、員工的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理，提高全員法律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

4. 組織建言：積極聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)宣傳教育和民主管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部參與員工公開討論的制度和機(jī)制。

二、取得的成績：

一年來，我們部門在各項(xiàng)工作中都取得了明顯的成效：

1. 黨支部管理規(guī)范化程度大幅提高，支部組織生活得到全面改善，黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效調(diào)動(dòng)。

2. 人才培養(yǎng)成效顯著，公司員工形成了開放、創(chuàng)新和協(xié)作的企業(yè)文化，員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技能水平得到進(jìn)一步提升。

3. 紀(jì)律教育和監(jiān)督管理取得顯著成效，干部、員工的思想態(tài)度得到進(jìn)一步改善，違紀(jì)違法現(xiàn)象得到有效控制。

4. 公司的組織建言機(jī)制更加完善，員工參與企業(yè)決策的主動(dòng)性和積極性得到有效提高，企業(yè)的管理水平和運(yùn)作效率也得到進(jìn)一步提升。

三、不足之處：

在工作中，我們也存在一些問題和不足：

1. 支部組織生活質(zhì)量有待提高，需要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，提高議題針對(duì)性和實(shí)效性。

2. 人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，制定更加科學(xué)合理的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和方案。

3. 紀(jì)律教育和監(jiān)督管理還需進(jìn)一步加大力度，制定更加嚴(yán)格和規(guī)范的紀(jì)律制度和執(zhí)行辦法。

4. 組織建言機(jī)制還需進(jìn)一步改進(jìn)，提高員工的參與度和采納度。

以上是工作報(bào)告的內(nèi)容，謝謝大家的聽?。∥覀儗⒁愿语枬M的熱情和責(zé)任，積極開展各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更加出色的成績！