物業(yè)公司方案

物業(yè)公司方案。

編輯費盡心思整理了以下內(nèi)容，供大家查閱：“物業(yè)公司方案”相關(guān)信息。唯有提前制定工作方案，才能在面對困難任務(wù)時順利完成工作目標(biāo)。我們應(yīng)該提前編寫相關(guān)活動方案，確保方案有始有終、有條不紊。希望您能在這里找到喜歡的書籍和作者，掌握適合自己的閱讀節(jié)奏！

物業(yè)公司方案【篇1】

XX學(xué)校X年關(guān)于開展

“我們的節(jié)日—端午”系列活動方案

一、指導(dǎo)思想：

為大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深化“我們的節(jié)日”主題系列活動，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，弘揚愛國主義精神、抒發(fā)愛國主義情懷為主題，以“我們的節(jié)日?端午”主題系列活動為載體，切實深化節(jié)日主題，突出文化內(nèi)涵，吸引學(xué)生廣泛參與，引領(lǐng)青少年弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力建設(shè)中華民族共有精神。引導(dǎo)青少年學(xué)生感受、體驗民族團結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福的濃厚節(jié)日氛圍。

二、活動內(nèi)容：

(一)開展“端午”學(xué)科拓展、主題教育、感官體驗等活動。

1、學(xué)科拓展。

將端午節(jié)貫穿于教育教學(xué)活動中，把傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的豐富內(nèi)涵和中華民族傳統(tǒng)美德，納入學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育體系，推動民族文化，使優(yōu)秀傳統(tǒng)進課堂、進教材。

形式：品德與社會、語文、歷史等課程的拓展活動。

(1)品德與社會課程拓展：《端午節(jié)與粽子》

(2)語文拓展：《屈原的故事》

(3)歷史探究：端午節(jié)的由來

2、主題教育。

形式：利用晨會、班會課、班隊課對學(xué)生進行氣節(jié)教育。在結(jié)合黑板報、班級櫥窗、教室人文環(huán)境布置。

(1)各中隊出一期有關(guān)端午節(jié)的黑板報，并進行評比。

(2)以中隊為單位，每個中隊上一堂以端午節(jié)為主題的主題班隊課。

(3)圍繞端午節(jié)，以此為主題布置教室。

3、感官體驗。

形式：通過影視、網(wǎng)絡(luò)等創(chuàng)新教育形式和手段，運用學(xué)生喜聞樂見的傳統(tǒng)節(jié)日的教育方式，以豐富多彩的形式彰顯民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

(1)利用影視觀看各種賽龍舟的影片錄像。

(2)利用網(wǎng)絡(luò)查找端午節(jié)的由來、別稱和習(xí)俗。

4、綜合活動。

(1)組織學(xué)生搜集端午節(jié)的有關(guān)知識，出一期黑板報。

(2)制作“端午節(jié)”為主題的手抄報。

(二)開展“我們的節(jié)日·端午，我能行”系列活動。

民族節(jié)日作為傳統(tǒng)文化的重要載體，不能僅僅停留在節(jié)日來歷、傳統(tǒng)風(fēng)俗等“靜態(tài)”的課堂傳授，而是要根據(jù)“貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則，適時開展“傳統(tǒng)節(jié)日”教育活動，提高學(xué)生的基本道德素養(yǎng)，讓學(xué)生親身參與體驗，讓傳統(tǒng)文化傳承下去。

形式：“粽子系列”和“龍舟系列”活動。

1、讓孩子在家學(xué)包粽子，在這過程中體驗“端午”這一傳統(tǒng)節(jié)日的特色，體驗民俗文化獨特的魅力，同時通過傳統(tǒng)節(jié)日教育活動提高隊員們的表現(xiàn)能力、動手能力、交往能力等。

2、賽龍舟是端午節(jié)的主要習(xí)俗。當(dāng)今，賽龍舟已得到新的發(fā)展，突破了時間、地域界線，成為了國際性的體育賽事?，F(xiàn)在臺灣每年五月五日都舉行龍舟競賽。在香港，也舉行競渡。因此，很有必要讓學(xué)生了解有關(guān)龍舟的傳統(tǒng)。讓學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)觀看各國賽龍舟的錄像

(三)開展“端午節(jié)主題探究”活動。

該活動主要培養(yǎng)學(xué)生收集資料、處理信息能力的方法探究。中華民族有著五千年的文明史，中國傳統(tǒng)文化源遠流長，我們今天的許多傳統(tǒng)節(jié)日與習(xí)俗都是傳統(tǒng)文化的凝結(jié)。為弘揚傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)學(xué)生人人動手、個個參與，培養(yǎng)學(xué)生探究能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和協(xié)作能力。撰寫一篇關(guān)于端午節(jié)的心得，可以是包粽子、賽龍舟或者閱讀有關(guān)端午節(jié)由來的故事等。

各級部將端午節(jié)后上交的相關(guān)材料進行整理后，上交教育處。希望各級部認真對待，讓學(xué)生真正感受我們的節(jié)日，在節(jié)日中能真正體會到我們民族的深厚的文化底蘊，從而熱愛我們的傳統(tǒng)節(jié)日，熱愛我們的祖國。

XX學(xué)校團委 X年X月X日

物業(yè)公司方案【篇2】

濃情五月，母愛無邊

母親節(jié)康乃馨手工制作活動

一、活動基本情況

（一）活動名稱：

濃情五月，母愛無邊——母親節(jié)康乃馨手工制作手工活動

（二）活動對象：

社區(qū)的少年及母親

（三）活動時間及地點:

時間：2013年5月12日上午9:00-11:00

地點： 社區(qū)服務(wù)中心辦公室

（4）參與人數(shù)

20人左右

（五）舉辦單位

xx社區(qū)服務(wù)中心

二、活動背景與目標(biāo)

（一）、活動背景：

上世紀(jì)80年代，母親節(jié)逐漸為中國大陸人民所接受。從1988年開始，中國南方的廣州等一些城市開始舉辦母親節(jié)的慶祝活動，并把評選“好母親”作為內(nèi)容之一。20世紀(jì)末,隨著中國與國際的日益接軌，母親節(jié)這一節(jié)日在中國大陸各地日益推廣開來，越來越多的人開始接受母親節(jié)概念，在每年5月的第二個星期日，中國人和全世界，國家的人們一道以各種各樣的方式表達對母親養(yǎng)育之恩的感謝。

而中國的母親節(jié)更具中國特色。中國人用自己的方式表達他們的深情。通過我們田心社區(qū)服務(wù)中心的四點半課堂了解到個別學(xué)生跟家長的關(guān)系很好，無論在學(xué)習(xí)、生活上有什么事情都會主動與家長商量。

而個別學(xué)生一說到家長就沉默無語，也許是家長工作比較繁忙，沒什么時間與孩子交流，導(dǎo)致關(guān)系有所疏遠。因此開展《濃情五月，母愛無邊》——母親節(jié)康乃馨手工制作手工，讓少年大大方方的表示對母親的深厚感情。

（二）活動目標(biāo)：

1弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，加強青少年思想道德教育。

2. 通過母親節(jié)活動，培養(yǎng)青少年知恩圖報、飲水思源的品行，教育青少年牢記父母的恩情，報答父母的養(yǎng)育之恩。

3.感受母親節(jié)的氣氛，促進母子關(guān)系。

（三）工作方法

四、活動前期籌備日程安排

五、經(jīng)費預(yù)算

六、預(yù)計困難及解決方法

涉及參與者的興趣、參與、支持和合作；活動負責(zé)人組織、協(xié)調(diào)和尋找資源的能力；人手分工、協(xié)作；物資籌備；經(jīng)費；客觀環(huán)境因素如天氣等）

七、評估問卷

尊敬的服務(wù)對象：

感謝您參與這次“花兒為媽媽而開”母親節(jié)活動。為了更好地了解這次活動的效果，以便更好地進行和改進，我們需要了解您對這項活動的看法。請您花一些時間完成以下幾個問題，在相應(yīng)的（ ）里打“√”。

對您的積極配合，我們表示真誠感謝！

1你認為這次活動的總體情況如何？

這對我很有意義和幫助。b、 還不錯。值得參加

（ ）c、平平無奇沒什么特別 （ ）d、很差，有待改進

（ ）e、說不清 f、其它

2、你最喜歡的活動環(huán)節(jié)是

a、母親節(jié)的介紹 b、共做母親之花

c、 寫下你的愛d，把你的愛獻給你的母親e，問卷調(diào)查

3、下面是這次活動相關(guān)方面的滿意度量表，請在相應(yīng)橫線上打“∨”。

4如果以后有類似的活動，你愿意再參加嗎？

（ ）a 是 （ ）b否

5請用簡單的話來總結(jié)這次活動及其對你的影響和感受。

6你認為還有什么地方需要改進？

八、評估與反思

物業(yè)公司方案【篇3】

2017年末物業(yè)工會活動策劃計劃

公司即將迎來嶄新的2018年，為了豐富員工生活，答謝惠民員工一年以來付出的辛勤努力，特制定“2017xx物業(yè)歲末工會活動”方案。通過本次活動在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關(guān)懷與問候，增強員工的歸屬感，所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“2017xx物業(yè)歲末工會活動”，展現(xiàn)員工風(fēng)采，喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上，開拓進取的更大決心！

一、 活動主題

“團結(jié)、奮進、展望”

二、活動地點和時間

地點：待定

時間：2017年12月30日（或2018年1月6日）14:00-17:00

（13:00開始簽到）

三、活動籌備組

組長：***x、***x

組員（含員工）：材料管理2人

現(xiàn)場秩序1名音箱控制1名

主持人4名

四、活動節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈；

（2） 青春、陽光、健康、向上；

（3） 與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1） 積極而深刻的藝術(shù)舞蹈；

（2） 具有高科技時代氣息的創(chuàng)意舞蹈。

（3） 流行街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1） 反映物業(yè)公司工作生活的喜劇、小品、情景喜劇，喜慶幽默；

（2） 傳統(tǒng)曲藝經(jīng)典節(jié)目（三句半、話劇、講故事等）；

（3） 其它曲藝節(jié)目（樂器）。

4不限于跨區(qū)域或項目組合

5個部門、各項目將于12月1日**發(fā)送兩個節(jié)目，12月23日選擇演出節(jié)目，12月30日參加演出

五、具體組織安排

2、評選規(guī)則與表單：

附：節(jié)目評選單

3、獎勵辦法（擬定）

評選的目的是獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公平、公正，尊重民意；

1評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對每一個項目得評分進行評價。

2最高分為10分，最低基準(zhǔn)分為6分。所有項目必須高于基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)方可參加評審；去掉最高分和最低分，取平均值作為該項目的最終得分；

三。每章結(jié)束時，主持人宣布前一個節(jié)目的分?jǐn)?shù)；當(dāng)項目得分相同時，評委將投票和仲裁來確定排名。

4、獎項獎品設(shè)置

一等獎：1名獎金1000

二等獎: 2名獎金800

三等獎: 3名獎金500

六、活動流程

1整個活動包括125分鐘的節(jié)目[類型包括：歌舞（歌、舞）和語言

課程（素描、朗誦）、曲藝課（相聲、樂器、魔術(shù)等）]

頒獎30分鐘，為領(lǐng)導(dǎo)講話，參加比賽或臨時活動，活躍時間25分鐘，接場

20分鐘后，整個活動將在180分鐘內(nèi)完成。

2具體方案安排另行公告，并向各部門和項目部征求意見。所有節(jié)目提前彩排，

演出順序由主辦方和籌備組決定?；顒咏Y(jié)束后評出優(yōu)秀節(jié)目

并給予相應(yīng)的獎勵，所有未的獎?wù)叨紝⑺投Y，以感謝他們的熱情

的參與。

七、節(jié)目評選

1、評委：

八、活動經(jīng)費預(yù)計

說明：優(yōu)秀員工獎勵未列入此方案的預(yù)算，具體根據(jù)本年度的評定標(biāo)準(zhǔn)確定。

附：游戲內(nèi)容

a、絕對默契

a、主持人選10名觀眾上臺分為兩組（可分類：水果類、電器類、動物類、**類等，然后參加人員可派人抽類型）

規(guī)則：臺上每人發(fā)放一個眼罩，主持人拿出一個標(biāo)牌（注明物品類型）

第一個人摘下眼罩，看到這個字，摘下第二個人的眼罩，使用

而只能用肢體語言來表達我們所看到的文字，經(jīng)過自己的眼神表達

戴上面具，第二個依次進行最后一個隊員應(yīng)該說主持人的手

在整個比賽過程中保持現(xiàn)場安靜。

b、主持人給予小禮物。

b、蹲蹲樂

規(guī)則：每組5人，每組每個成員取一個昵稱（分類：水果、人物等）

動物、食物等）如茄子、西紅柿、卷心菜等。然后一個

人開始，比如胡蘿卜開始，他就坐下起立的動作打節(jié)拍，然后打出“胡

蘿卜”蹲“胡蘿卜”，“胡蘿卜”蹲完青椒蹲，這時候青椒就趕緊也

做坐下起立的動作，然后在進行下一個蹲的是誰，誰要是在5秒內(nèi)接

不上誰就淘汰，依次類推，最后剩下的就是獲勝者，切記的是一定要

做坐下起立打拍動作然后再打下一個蹲的人是誰。

物業(yè)公司方案【篇4】

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會決定開展“慶‘三八’趣味活動”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

比賽規(guī)則：每個代表隊共由12名（至少有5女，不符合要求此項不要報）教職工組成。比賽采用淘汰賽，三局兩勝制。出場順序按抽簽決定，每場比賽開始雙方進行挑邊，每局結(jié)束進行換邊，勝者進入下一輪，負者被淘汰。比賽期間休息時間最多為2分鐘，對無故拖延比賽的隊伍按棄權(quán)計算。

2、比賽開始，裁判員鳴哨后開始計數(shù)，再次鳴哨后比賽停止，計數(shù)完畢；

3、以繩子從雙腳下穿過記為一次“有效”，在有效時間內(nèi)選手可以停下休息。時間結(jié)束，以繩子從雙腳下穿過次數(shù)最多者名次列前；如次數(shù)相同，以加時30秒后次數(shù)多者名次列前，以此類推，直至決定出名次為止。

比賽規(guī)則：

1、分別在距線1米、2米、3米處放置一個簍；

2、每名隊員手持5個沙包，比賽開始，依次把沙包投向簍內(nèi)，投進1米簍得1分，投進2米簍得2分，投進3米簍得3分。結(jié)束后，以得分多者為勝。

3、投沙包時腳不能過線，過線作廢，不得補投；

4、沙包掛在簍上，成績無效；

5、如果成績相同，則每人補投一次，立決勝負。若再相同再補投，直至決出勝負。

每項比賽設(shè)一、二、三等獎，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。

（一）各分工會要高度重視，積極組隊參賽，確保本次活動順利進行。

（二）各參賽隊要尊重對手，服從裁判，嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則和賽場紀(jì)律。

（三）各分工會于2月28日下午17：30分前將《報名表》報至校工會辦公室，同時將電子版發(fā)送到校工會郵箱：

物業(yè)公司方案【篇5】

***物業(yè)2015年員工拓展活動方案

為增強企業(yè)凝聚力，促進相互之間的溝通和了解，打造***物業(yè)高效管理團隊，根據(jù)公司2015年年度培訓(xùn)計劃，公司將組織樓盤主任職級以上員工及公司總部員工于2015年11月28-29日舉行“***物業(yè)2015年惠東海邊拓展活動”，現(xiàn)將方案擬定如下：

1、 時間：2015年11月27-28日

2、 地點：惠州雙月灣獅子島

三、參加人員： 樓盤主任職級以上員工及公司總部員工。

四、主辦：品質(zhì)管理部

五、協(xié)辦：***戶外俱樂部

六、團隊活動主要內(nèi)容：到達惠東后，將參加人員分成四個小組，設(shè)定角色分工，開展黑排角海邊徒步、物業(yè)知識競賽、“奔跑吧，***”的三個團隊游戲，通過隊員互相協(xié)助，開動腦筋，利用專業(yè)知識，參與競賽，完成任務(wù)，取得相應(yīng)的得分，最后以得分高低評選出優(yōu)秀團隊。

七、行程安排：

11月28日

07：40 集合

08：00 出發(fā)惠東雙月灣

11： 30:30到達惠東吃海鮮午餐。午餐后，直接前往惠東-黑幫角海岸線起點徒步旅行。

13： 當(dāng)我們00:00到達海邊時，我們將先熱身，然后步行比賽。全程7公里

17：00 預(yù)估4-5小時可以完成徒步，結(jié)束徒步上大巴，前往酒店入住

17：40 入住酒店，稍作休整。

18：00 前往圍餐

19：30 知識競賽。

21:30，在海灘上放孔明燈，喝啤酒，吹海風(fēng)，進行自由活動?；氐骄频?，提前休息，參加第二天的團隊活動。

11月29日

08：00酒店里吃完早餐，乘車前往獅子島沙灘，開展團隊游戲“奔跑吧，百嘉和”

08：30 開始游戲“奔跑吧，***！”

12： 頒獎后，比賽結(jié)束，我們?nèi)ゲ蛷d吃午飯。

14： 00:00返回廣州，4小時后到達廣州。

八、團隊游戲細則：

角色定分工：

1組長：決策者，負責(zé)隊友的所有問題，并與員工和教練進行溝通；

2臥底在隊：摧毀隊伍完成任務(wù)，使隊伍獲得相對較差的排名，必須保護我們的臥底身份。

三。殺手：選擇兩名隊員作為殺手。只有殺手才能撕毀名牌

4平民：幫助殺手摧毀名牌，保護嬰兒。

5寶貝：保護對象。一旦寶寶品牌被撕掉，整個團隊都會過去，所有的名牌都會交給對方。

6工作人員：承辦比賽的裁判，負責(zé)裁判、監(jiān)督、調(diào)解等工作；

1徒步旅行比賽（第一天下午13:00-17:00）

全程走精華部分7公里，更加合適首次徒步的小伙伴。整個過程分為中間簽到和結(jié)束簽到兩個部分。中間簽到點需要全體隊友一起簽到，并根據(jù)簽到順序獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后的簽到點還要求所有隊友一起簽到，按照簽到順序分別取分。

領(lǐng)隊將根據(jù)步行過程，選出5個最戶外精神獎，并將獲得該隊的分?jǐn)?shù)。另外，有工作人員提前沿路放置不同分值的“寶貝”在沿途，各隊尋找到的寶貝將增加該隊的分值。

2知識競賽（第一晚17:30-21:30）

按小組進行知識競賽(以物業(yè)管理專業(yè)知識為主，也包括常識性知識)，按人員順序輪流回答，當(dāng)回答錯誤或者不會答，該名組員將退出比賽，由下一名組員繼續(xù)回答；根據(jù)小組退出的順序，得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。為了增加游戲的樂趣，每個隊員都有機會得到一個免費的答案。若時間充裕，可以設(shè)搶答題目，放置旗子一枚，搶到旗子的團隊，有資格回答問題。

三。跑步，**（第二天早上8:30-12:00）

在團隊的幫助下，完成五項任務(wù)和品牌撕裂活動，并獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

1) 完成任務(wù)：

● 任務(wù)一：上傳下達翻紙牌

全隊組員參加本次任務(wù)。全部隊員與隊長相隔10米面對面，隊長面前放置13張撲克牌，隊友需來回跑，按順序按出撲克牌1-13，每次每人只能翻一次，必須按順序翻出撲克牌，最快翻完獲勝。前三名將獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，倒數(shù)第二名將被處罰。

● 任務(wù)二：風(fēng)火輪

每組配備相同的報紙、透明膠和剪刀；利用有限的物資，在短時間內(nèi)制出一個與團隊相同人數(shù)大小的紙輪，而后所有學(xué)員站至紙輪內(nèi)，通過教練規(guī)定的線路。

● 任務(wù)三：拯救人質(zhì)

全隊人員通過運用一根竹竿和兩根根木板翻越兩米高的電網(wǎng)，過程中任何一名隊員不可以觸碰電網(wǎng)，否則團隊必須重新開始。目標(biāo)：團隊計劃、團隊信任和團隊精神。

● 任務(wù)四：搭帳篷比賽

找一個比較復(fù)雜的帳篷。記錄每隊到達帳篷和領(lǐng)取帳篷的時間，并根據(jù)實際長度打分。目的：培養(yǎng)團隊的協(xié)助性

● 任務(wù)五：一致通過

主持人說一個詞語，可以是體育運動也可以是動物等，要求團隊每個隊員在同一時間做一個動作來表達這個詞語，要求必須全隊人員所做的動作必須相同（類似），在動作開始前，可以由領(lǐng)隊用一句話提醒隊員，以便達到統(tǒng)一性。時間設(shè)定為3分鐘，合格動作數(shù)獲勝。目的：

團隊領(lǐng)導(dǎo)的綜合表達能力和團隊成員的理解和團結(jié)。

● 任務(wù)六：福爾摩斯：

讓隊員觀察一個模特30秒，然后轉(zhuǎn)身，模特在服裝等方面做出調(diào)整，然后讓隊員找出調(diào)整的察一。找對一個點算一分，累計。目標(biāo)：員工觀察能力、組長領(lǐng)導(dǎo)、團隊協(xié)助（如分工觀察）

2) 撕名牌：全部隊員在當(dāng)日下午全程活動中參賽，團體賽，活動進行的第一個一小時，殺人后的名牌為30分/人，活動進行的第二個一小時，殺人后的名牌為20分/人，活動進行的第三個一小時，殺人后的名牌為10分/人，baby被殺則該隊活動結(jié)束。（教練視游戲進程。

可以調(diào)整活動規(guī)則。例如，對講機可以通知每隊在一定時間內(nèi)打開所有游戲安全區(qū)，必須主動出擊，否則扣分）

額外備注：1、臥底成功將小組團隊的評分拉入第三名之后，則為勝利，并有機會獲取最佳臥底獎。2、小組在完成任務(wù)結(jié)束時，集體討論將臥底指正出來；若指正正確，獲獎加分；錯誤則扣分。

4、獎項設(shè)置：

1) 單項獎：最佳臥底獎1名，獲得獎金100元

2) 團體獎：按照最后得分分別設(shè)為

1、 三等獎分別為300元和200元

4、 5名參加者將獲贈價值10元的小禮物

九、關(guān)于合作方的費用說明：

1俱樂部綜合**為600元/人，以39人參加團體包車為核算標(biāo)準(zhǔn)。如果人數(shù)發(fā)生變化，**將另行討論。行程的內(nèi)容可以根據(jù)當(dāng)時的情況改變，可以根據(jù)需要增加或減少項目。

2、費用包括：

1) 包車費，橋費，油費，司機、領(lǐng)隊補貼，活動意外保險費用，飲用礦泉水2瓶/人，活動組織費（1個司機，3個領(lǐng)隊，車輛車齡3年以內(nèi)）

2) 餐費：1個午餐，1個晚餐，1個早餐（早餐按25元/人，圍餐按40元/人海鮮餐）

3) 住宿費：住一晚惠州萬科雙月灣永恒度假公寓酒店

4) 戶外活動意外保險；

3、費用不包括：

1) 個人裝備：雙肩背包、防滑鞋、飲用水、干糧零食、換洗衣服、涼（拖）鞋 、雨具、洗漱用品、更換衣服、防曬物品、雨具、防蚊水、手電、充電寶、常備藥（特別是腸胃不好的朋友）

2) 第二天中午餐費；

3) 團隊比賽的獎金及禮品

廣州***物業(yè)管理****

品質(zhì)管理部

物業(yè)公司方案【篇6】

1、女生節(jié)到了，愿你身材永遠都面條，容顏一直都嬌俏，幸?？偸莵憝h(huán)繞，時時刻刻都歡笑，友情相伴心情好，萬事順利樂淘陶，帥哥天天來報到，愛情甜蜜生活妙。

2、炯炯有神的雙目閃爍著亮麗的青春活力，嬌艷的身材氣質(zhì)透漏著美靚的魅力，勤奮上進好學(xué)堅韌不拔的個性展現(xiàn)出自強不息的毅力。女生節(jié)，祝全校的女生同學(xué)都快樂!永遠靚麗可人。

3、你如同一只紅辣椒，紅火的裙裾熱辣笑，引人注目羨慕瞧。你好似一顆小太陽，火熱的心腸燦爛顏，溫暖同學(xué)灑光芒。你就像玫瑰花一支，芬芳的花蕊飄香溢，女生節(jié)日綻放麗!

4、你的每一句話我都視為圣旨，你的每一個眼神我都當(dāng)做命令，你的每一個動作我都立為典范，你的每一個身影我都奉為楷模。女生節(jié)到了，你就是我心中最高貴的女生，我愿一生都做你的奴仆。

5、你用獨有的溫柔笑對人生，人生報你以快樂;你用美麗的純潔善待生活，生活報你以幸福;你用靈動的思索書寫青春，青春報你以成長。女生節(jié)到了，愿你的人生灑滿陽光。

6、嬌生慣養(yǎng)俏小姐，父母心中寶貝蛋。伸手穿衣大手筆，張口吃飯?zhí)裘?。在校美靚一朵花，撫媚動人大閨秀。瀟灑大方豪情爽，天生麗質(zhì)人羨慕。女生節(jié)，笑口常開美如花。

7、女生節(jié)，專屬女生的節(jié)日。無論是熱情澎湃的你，還是溫柔嫻靜的你;無論是話癆的你，還是沉默的你，無論是時尚很潮的你，還是簡單樸素的你，都是上天眷顧的女孩。感謝你特別的存在，成為校園里別樣的風(fēng)景。

8、馬尾辮甩出青春的活力;小酒窩刻畫出年輕的魅力;亮眸子清澈見底純潔心靈招人迷。女生節(jié)，祝福曾經(jīng)的女生、現(xiàn)在的女生，家有女生的朋友都快樂，因為你擁有天使的美麗記憶。

9、風(fēng)吹走不了煩惱，雨沖刷不掉煩躁，那就讓我們乘著風(fēng)雨舞蹈，從此夢里只有微笑。今天女生節(jié)，發(fā)個短信提醒你，女生多愛自己一點，記住常常微笑，讓煩惱逃跑，讓好運報道。

10、女生生來比花俏，個個都是好珍寶。略施粉黛最妖嬈，裙裝在身多美妙。遇事從來不煩惱，瓦解困難綻歡笑。柔韌似水志氣高，泛舟學(xué)海樂逍遙。女生節(jié)到了，愿女生們節(jié)日快樂。

11、你的幸福總是很簡單，像碧水繞山;你的心情總是很燦爛，像花兒綻放;你的歌聲總是很明快，像小鳥啁啾;你的夢想總是很精彩，像彩虹映天。女生節(jié)到了，愿天真可愛的女生們快樂每一天!

12、溫柔的女生是詩篇，快樂的女生是音樂，可愛的女生是云朵，靈動的女生是溪水，俏皮的女生是美酒，活潑的女生是花朵。女生節(jié)到了，愿天下所有的女生都樂逍遙。

13、校園麗景美畫展，漫步曲徑回頭觀。到處女生靚麗影，如同鮮花綻紅艷。不覺畢業(yè)在眼前，時裝絢服來打扮。漂亮瀟灑走一回，紅妝青春來展現(xiàn)。女生節(jié)：愿你漂亮美如花，畢業(yè)前夕朋友夸。

14、豆蔻年華你最美，清純靚麗人人羨。才華橫溢不簡單，老師同學(xué)齊夸贊。更有一顆好心腸，助人為樂與人善。活潑開朗惹人愛，有你就會笑開顏。女生節(jié)到了，愿你永遠快樂無限!

15、素顏淡妝的你有別具一格的美，簡單大方的你有沁人心脾的美，溫柔可愛的你有勾魂攝魄的美，熱情奔放的你有難以言說的美。女生節(jié)到了，愿女生們保持自己的美麗快樂每一天!

16、你的可人微笑，散發(fā)出青春的氣息;你的美麗馬尾，搖擺出可愛的爛漫;你的清澈雙眼，展現(xiàn)出純潔的童真;你的俏皮身影，舞動出快樂的舞蹈。女生節(jié)到了，愿你美麗依舊，快樂無憂!

17、女生節(jié)到了，愿你和可愛一起舞蹈，向嬌俏問聲你好;約快樂一起逛街，與憂傷徹底決裂;朝幸福大步向前，走進甜蜜的花園;碰見心愛的男神，敲開愛情的心門。

18、春花再美，比不過你的容顏;樂音再脆，賽不過你的嬌媚;鉆石再燦，勝不過你的笑臉;你的微笑最美，你的聲音最甜，你是我的女神，你快樂是我最大的心愿。女生節(jié)，愿你快樂常相伴!

19、像春風(fēng)麗日溫暖照人，似紅花綻放鮮艷嬌媚，如飄云彩霞美麗動人，同楊柳飄絮搖曳多姿。可愛的女生姐妹。3.7女生節(jié)到了，愿你們，將裙裾抖起來，將青春亮起來，把美麗展現(xiàn)!

20、漂亮的長裙穿起來，烏黑的長發(fā)飄起來，悅耳的歌喉唱起來，輕盈的舞步跳起來，女生們嗨起來，為自己的節(jié)日喝彩，展現(xiàn)自己最美的風(fēng)采。3.7女生節(jié)到了，愿你越來越美，快樂無限!

物業(yè)公司方案【篇7】

社區(qū)文化活動是增加業(yè)主、開發(fā)商和物業(yè)公司之間溝通的有效渠道。這也是營造社區(qū)人文環(huán)境的必要手段。是社區(qū)成員包括業(yè)主和管理人員塑造的反映社會文明、體現(xiàn)現(xiàn)代生活方式、具有個性特征的小區(qū)居住理念及其活動方式的綜合。它是營造良好人文環(huán)境、提高居民生活品味的重要手段。

服務(wù)中心將引導(dǎo)社區(qū)居民開展健康向上的群眾性體育活動，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，協(xié)助物業(yè)**和銷售。******依托大社區(qū)的有利條件，融入社區(qū)，開展豐富多彩的社區(qū)活動。

一、社區(qū)文化目標(biāo)

******位于市中心地段，而合肥又以豐厚的文化底蘊而著稱。我們將通過業(yè)主樂于參與的大眾文化和高雅文化為載體，以“營造酒店式家居新理念”、“社區(qū)體育文化節(jié)”等為主題，堅持大中小相結(jié)合、以青年動力營為宣傳點，設(shè)置社區(qū)文體專員，合理做出社區(qū)文化活動計劃和安排，優(yōu)先保證社區(qū)文化活動經(jīng)費及活動場所，指導(dǎo)開展多樣化、多層次、多形式、全方位的社區(qū)文化活動，并突出一些有特色的固定性社區(qū)文化活動。

二、社區(qū)文化活動具體實施

1、環(huán)境文化建設(shè)

社區(qū)環(huán)境是社區(qū)的臉面，是社區(qū)文化的依托，是最直接最明顯的外在表現(xiàn)，時時刻刻影響著業(yè)主的心理和情緒，影響著業(yè)主的生活質(zhì)量，影響著社區(qū)的人文環(huán)境。環(huán)境建設(shè)是社區(qū)文化建設(shè)的出發(fā)點。精心設(shè)計和維護的環(huán)境有利于形成良好的社區(qū)文化。

綠色是生命和力量的象征，環(huán)境綠化是生活在城市中的現(xiàn)代人的迫切需要，生活多一點綠色，生活便多一點輕松，多一點健康。物業(yè)服務(wù)中心將根據(jù)該小區(qū)的綠化規(guī)劃特點，合理劃分管理區(qū)域，管理好綠化，同時利用社區(qū)文化節(jié)向居民傳授園藝花卉知識，鼓勵引導(dǎo)居民發(fā)揮絕妙的想象，綠化自己的小空間，共同參與搞好立體綠化，垂直綠化，全民綠化，從而使城市主場成為園林式、花園式“綠色”社區(qū)。

服務(wù)中心將依******建筑風(fēng)格，在不破壞建筑設(shè)計思想的前提下，營造出現(xiàn)代、歡愉、和諧、向上的整體文化環(huán)境和休閑、愉快、安逸、生活氛圍。

2、形體文化建設(shè)

社區(qū)體育文化是以人體和行為表現(xiàn)出來的文化。形體文化是社區(qū)文化最基本、最主要的組成部分，它有強身健體，滿足人們身心的需要，減少身心壓力，增加生活樂趣。

服務(wù)中心采取多種形式，開展豐富多彩、效果顯著的社區(qū)體育活動

1. 開展文化娛樂活動。開展各種形式的唱歌、跳舞、賞識、趣味游戲、棋牌等活動。每年舉辦2-3次大型活動；

2，組建各種足球隊和運動隊，舉辦各種體育運動會，組織各種形式的比賽和訓(xùn)練等體育健身活動。

3、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代。信息是知識的載體，計算機網(wǎng)絡(luò)是信息傳播的手段。******作為一個現(xiàn)代化的居住區(qū)，它是一個文化人聚積的地方，所以信息和網(wǎng)絡(luò)對這個地區(qū)來說非常重要。

1建議開發(fā)者在互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)**，為社區(qū)成員對外傳播知識和信息開辟新渠道，為社區(qū)文化發(fā)展搭建新的舞臺。

2指導(dǎo)網(wǎng)上交流、交流和學(xué)習(xí)。在網(wǎng)上設(shè)論壇、網(wǎng)上報告會、網(wǎng)上培訓(xùn)站、網(wǎng)上書苑、網(wǎng)上交友站等，使社區(qū)成員足不出戶就可以交流、溝通、學(xué)習(xí)、交友、論事。

三。網(wǎng)上社區(qū)的娛樂和游戲活動。

1、 社區(qū)文化活動計劃（擬）

社區(qū)文化重大活動一覽表

社區(qū)文化經(jīng)常性活動一覽表

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物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案

為了確保活動能無誤進行，預(yù)先制定活動方案是必不可少的，活動方案是整場活動的戰(zhàn)略，可以為活動指明方向。那么什么樣的活動方案才是好的呢？下面是小編整理的物業(yè)十一國慶節(jié)活動方案（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇1

一、活動主題

“與時代同步讓青春飛揚”

二、指導(dǎo)思想

為了慶祝中華人民共和國建國xx周年，豐富社區(qū)廣大居民的假日生活，xx社區(qū)特舉辦慶國慶系列文化活動。展示我社區(qū)居民健康向上的精神風(fēng)貌和藝術(shù)特長，推動社區(qū)精神文明建設(shè)。

二、組織機構(gòu)

主辦單位：

xx社區(qū)居委會

承辦單位：

武術(shù)協(xié)會、xx社區(qū)紅歌會

三、活動內(nèi)容

1、健康向上，風(fēng)格要清新，明朗，幽默，充分圍繞“慶國慶”主題，反應(yīng)xx社區(qū)居民奮發(fā)向上的精神面貌。

四、活活動地點

xx社區(qū)

五、節(jié)目表演形式

主要表演形式為唱紅歌等。

六、活動時間

演出時間10月3日

七、工作要求

1、突出主題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極引導(dǎo)。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主、堅持中國特色社會主義道路這條主線，對社區(qū)黨員干部、居民群眾進行愛黨、愛國、愛社會主義以及民族精神的教育。

2、積極宣傳，營造氛圍，推動工作。要充分利用外媒體和宣傳陣地，宣傳好在慶?；顒又泻玫淖龇ê徒?jīng)驗。做好慶祝建國xx周年活動的宣傳工作。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇2

一、活動目的：

為了豐富XX社區(qū)文化生活，與全體住戶共慶國慶佳節(jié)，讓居民觀賞精彩節(jié)目，XX 小區(qū)管理處與多家商戶合作隆重舉辦了此次國慶晚會。

二、活動時間：

20xx年9月29日晚19：30-21：30

三、活動地點：

XX小區(qū)活動中心廣場

四、協(xié)作單位：

深圳市XX日報、深圳市XX公司

五、活動內(nèi)容：

節(jié)目表演現(xiàn)場抽獎

（一）節(jié)目表演：

1、節(jié)目提供單位：XX小區(qū)管理處、XX日報、XX一幼、XX幼兒園、XX小區(qū)老年活動組織

2、節(jié)目內(nèi)容包括歌伴舞、戲曲聯(lián)唱、器樂表演、幼兒舞蹈、老年人舞蹈等。

（二）現(xiàn)場抽獎：

1、共發(fā)放1000張印有編碼的晚會獎券（開場前在入口處發(fā)放。

2、共設(shè)五個獎項：特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名。

3、抽獎方式：特、一、二、三等獎按投入抽獎箱中的副卷號碼由嘉賓抽取。并在現(xiàn)場兌獎。

4、幸運獎用抽乒乓球上號碼的方式抽取2個末位數(shù)。幸運獎兌獎于晚會結(jié)束后在指定兌獎處兌獎。

5、特、一、二、三等獎不可重復(fù)，但以上獎項中獎?wù)呷钥蓞⒓有疫\獎的抽獎。

六、現(xiàn)場布置：

（一）舞臺：

舞臺設(shè)在活動中心廣場東側(cè)，舞臺上鋪設(shè)紅色地毯，背景用紅色幕布（上面粘貼晚會主題、主辦單位、協(xié)辦單位），幕布四周用亮光紙和彩色汽球裝飾，舞臺上共掛紅燈籠1xx對，舞臺后側(cè)階梯上擺放高綠色盆景30盆，舞臺前側(cè)階梯上擺放小花卉120盆，舞臺燈柱上纏繞彩色汽球。舞臺左側(cè)為獎品存放點。 （注：舞臺須加以嚴(yán)控，除演員、相關(guān)作人員及特邀嘉賓外任何人不得上去）。

（二）嘉賓席：

嘉賓席設(shè)舞臺正下方，共擺放6張長條桌、24 把椅子（分成兩排擺放）。嘉賓席上鋪設(shè)紅絨布、礦泉水、果盤、嘉賓牌和節(jié)目單。嘉賓席后面為小演員席，擺放1xx 張小椅子。嘉賓席和小演員席周圍拉警戒帶并拉出嘉賓通道。

（三）兌獎處：

設(shè)長條桌一張、椅子四把、標(biāo)識牌一個以及相關(guān)獎品。

七、安全保障：

舞臺上設(shè)10名安全員（每側(cè)各5名）、嘉賓席左側(cè)（包括嘉賓通道）設(shè)4名安全員、嘉賓席右側(cè)設(shè)兩名安全員、兌獎處設(shè)4名，其他12名安全員由主管安排設(shè)置在關(guān)鍵位置。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇3

為了迎接中秋國慶節(jié)的到來，豐富小區(qū)業(yè)主的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，享受節(jié)日的快樂。矢志不移地加強精神文明建設(shè)，形成健康和諧的小區(qū)風(fēng)尚，既要管物，更要管人。

一、目標(biāo)

1、為了迎接中秋國慶節(jié)的到來，豐富小區(qū)業(yè)主的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，享受節(jié)日的快樂。

2、矢志不移地加強精神文明建設(shè)，形成健康和諧的小區(qū)風(fēng)尚，既要管物，更要管人。

3、寓教于示地建立新型的人際關(guān)系，培養(yǎng)住戶的自律，發(fā)揮群體效能，共同創(chuàng)造親切和睦的空間小區(qū)。

4、循序漸進地開展小區(qū)文化活動，充分發(fā)揮小區(qū)文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。有利地促進管理處較好的管理與服務(wù)，塑造小區(qū)品牌形象，加深物業(yè)公司與業(yè)主之間的交流和溝通。

二、具體活動方案如下

（一）夾彈子：

1、在30秒鐘的時間內(nèi)用游戲指定的筷子從杯中夾出彈子放進酒瓶內(nèi)，數(shù)量越多越好；

2、在夾彈子過程中不得用另一只手輔助或用其他外力及物品進行輔助，否則成績無效；若在夾出彈子以后彈子掉在地上了，此次成績無效，選手可以繼續(xù)夾下一顆彈子；

3、分值：在規(guī)定時間（30秒）內(nèi)夾出15顆以上彈子的為獲勝者，將得禮品一份。

（二）扔飛鏢

1、在1分鐘的時間內(nèi)，站在3米線外用飛鏢向鏢靶準(zhǔn)心投鄭，環(huán)數(shù)越高越好；

2、選手在投鄭飛鏢時脫靶或未按規(guī)定的距離、時間進行投鄭的，此次成績無效；

3、分值：在規(guī)定距離、時間內(nèi)得到35環(huán)以上者獲勝，得禮品一份

（三）猜燈謎

1、將猜中的燈謎撕下，根據(jù)燈謎編號到領(lǐng)獎處進行核實燈謎答案，答案正確后領(lǐng)取相應(yīng)的禮品。

（四）飛鏢射氣球：

1、本活動共分為男子組、女子組、少兒組三組進行。

2、男子組選手距離泡沫板3米，女子組選手距離泡沫板2.5米，少兒組選手距離泡沫板2米。

3、每人可以擲飛鏢5次，飛鏢擊破氣球后根據(jù)氣球里的紙條內(nèi)容回答一個腦筋急轉(zhuǎn)彎問題，答對者獲禮品一份。

（五）套圈：

1、物品擺放在圈定地面上。

2、距離最近物品2米遠（小孩1米遠）拋圈。每人限拋3次。

以上活動的比賽成績必須由此次活動的裁判進行簽定，否則無效，每戶家庭最多可派出2名代表參加2個不同的活動，并憑管理處統(tǒng)一發(fā)放的”中秋成績卡”參加，根據(jù)簽定的成績至物業(yè)客服臺前領(lǐng)取獎品。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇4

在中秋國慶雙節(jié)即將來臨之際，為了豐富小區(qū)業(yè)主的文化生活，加強鄰里之間的交流與互動，提高小區(qū)凝聚力，我物業(yè)公司特別策劃了一系列精彩紛呈的中秋國慶活動。

一、活動時間

中秋國慶假期

二、活動地點

小區(qū)

三、活動對象

小區(qū)業(yè)主

四、活動內(nèi)容

活動一：中秋文藝晚會

時間：中秋節(jié)當(dāng)晚

地點：小區(qū)花園

活動內(nèi)容：我們邀請了一支專業(yè)的文藝團隊，為大家?guī)砭实奈璧浮⒏枨菲餮葑嗟缺硌莨?jié)目。屆時還將設(shè)立小品表演和互動游戲環(huán)節(jié)，增加趣味性和參與度。同時，我們也為大家準(zhǔn)備了傳統(tǒng)的中秋美食和月餅，讓大家品味節(jié)日的美味。

活動二：國慶健康跑

時間：國慶節(jié)早上

地點：小區(qū)周邊的公園

活動內(nèi)容：為了弘揚健康生活方式，我們組織了一場國慶健康跑活動。業(yè)主們可以齊聚一堂，放松身心，感受運動的樂趣。我們將準(zhǔn)備獎品和紀(jì)念品作為參與者的獎勵和紀(jì)念，鼓勵大家積極參與運動，共同享受秋日的美好。

活動三：中秋民俗展覽

時間：中秋節(jié)前后

地點：小區(qū)會所

活動內(nèi)容：我們將會所布置成一個民俗展覽館，展示傳統(tǒng)的中秋民俗文化，包括月亮文化、中秋習(xí)俗、中秋故事等。屆時，還將設(shè)置DIY手工制作區(qū)域，供業(yè)主們親手制作屬于自己的中秋手工藝品，體驗傳統(tǒng)文化的獨特魅力。

活動四：國慶燒烤派對

時間：國慶節(jié)晚上

地點：小區(qū)綠地

活動內(nèi)容：國慶之際我們還策劃了一場燒烤派對，讓大家在歡快的音樂和美食中共度一個愉快的夜晚。我們將為業(yè)主們準(zhǔn)備燒烤設(shè)備和食材，大家可以一起享受燒烤的樂趣，感受團圓的溫暖。

希望大家踴躍參與，共同營造一個溫馨、和諧的節(jié)日氛圍。我們也歡迎大家提出意見和建議，讓活動更加豐富多彩。最后，祝愿大家中秋國慶雙節(jié)快樂！

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇5

為迎接中秋國慶雙節(jié)的到來，傳承傳統(tǒng)文化，弘揚民族精神，為豐富居民的精神文化生活，促進睦鄰友好，構(gòu)建和諧小區(qū)。物業(yè)特制定20xx年中秋國慶節(jié)活動方案如下：

一、活動主題及時間

中秋節(jié)中建邀您，此刻團圓

國慶裝扮家國同慶

二、活動對象、地點

中建江山壹號小區(qū)

三、活動分工

（一）中建物業(yè)品質(zhì)服務(wù)部：策劃框架方案下發(fā)，定制物料下單、各項目執(zhí)行方案與預(yù)算審核；

（二）中建物業(yè)企劃信息部：后期宣傳推廣；

（三）中建物業(yè)：制定執(zhí)行方案、活動的轉(zhuǎn)發(fā)宣傳、整體執(zhí)行、業(yè)主群客戶好評截圖和現(xiàn)場照片拍攝；

（四）運營管理部：兩節(jié)前安全隱患排查工作的統(tǒng)籌安排與指導(dǎo)。

四、活動內(nèi)容

（一）園區(qū)布景

中秋節(jié)布景：在中秋即將到來之際，做好小區(qū)內(nèi)中秋氛圍的營造，選定門崗或廣場等開闊且人流量密集地段進行裝飾懸掛彩色燈籠、絲帶、彩燈等裝飾品。

（二）中秋活動

以手工DIY、中秋小食和互動游戲、紅色觀影等形式開展游園活動。選定一塊空曠場地作為活動區(qū)域，沿路布置燈籠、燈謎、彩燈，根據(jù)活動內(nèi)容劃分為月餅DIY區(qū)、茶歇區(qū)、游戲區(qū)和觀影區(qū)4個區(qū)域，營造園區(qū)濃厚的中秋節(jié)日氛圍。

1.手工DIY

項目可自備月餅食材和包裝，邀約業(yè)主一同參與手作月餅或手工制作燈籠、手繪燈籠活動，感受傳統(tǒng)節(jié)日帶來的歡樂氣氛。

2.傳統(tǒng)茶歇

活動現(xiàn)場布置好茶歇臺，擺上適合中秋傳統(tǒng)節(jié)日的小食或糕點，給業(yè)主送上節(jié)日的祝福。

3.互動游戲參考

猜燈謎：在活動場地通道上懸掛燈謎，答對一個燈謎，可獲取相應(yīng)獎品一份。

歡樂套圈：以個人為單位，每人發(fā)5個人圈，在一定距離外套地上展示物品，套中即可獲得展示物品作為獎品。

聽音樂猜歌名：選取適合中秋、國慶假期的音樂旋律，在限定時間內(nèi)猜對歌名數(shù)量，獲取相應(yīng)數(shù)量獎品。

4.紅色觀影：追憶革命歲月，傳承紅色文化。放映紅色電影（建國大業(yè)、開國大典、舉起手來、紅海行動等），加深業(yè)主們對紅色文化的理解，提高愛國情懷。

5.文藝表演（選做）：值此中秋佳節(jié)團圓之際，聯(lián)動所轄街道或小區(qū)，邀請有才藝業(yè)主，共同舉辦一場中秋團圓晚會。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇6

第一部分活動背景

“海上生明月，天涯共此時?！敝星锕?jié)，一個溫馨、團圓的美好日子，一個用詩歌美酒共邀明月來頌揚中華民族千古傳統(tǒng)美德的良辰美景！這一天，家家戶戶都按耐不住濃烈情懷，吃團圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢著喜慶氣氛。新源里小區(qū)是個大家庭，為了頌揚中華民族的傳統(tǒng)文化，營造出一片“幾處笙聲留朗月，萬家蕭管樂中秋”的.歡樂景象，共建美好和諧的社區(qū)，擬定于2023年9月XX日19：30（如當(dāng)日天氣不好，提前一天舉行，時間不變）在新源里小區(qū)舉辦“‘同一輪明月，同一個家園’2023慶中秋迎國慶活動”。其宗旨在以異彩紛呈的文化活動，增強小區(qū)業(yè)主對中國悠久歷史文化的認識，拉近業(yè)主與業(yè)主之間的距離，達到一種和諧友好博愛的精神，更好的促進小區(qū)和諧的發(fā)展。

第二部分活動主題

以“同一輪明月，同一個家園”為主題，營造“歡樂和諧，與時俱進”的小區(qū)歡樂氣氛，提升小區(qū)的品味和形象。

第三部分活動內(nèi)容

一、中秋才藝晚會

活動時間：20：00—21：00

活動形式：由主持人講解中秋節(jié)來歷、典故、賞月、詩詞等內(nèi)容，并穿插業(yè)主才藝表演在整個活動。

活動目的：加強大家對中秋節(jié)的了解，借此機會，增加物業(yè)與業(yè)主們的互動，拉近彼此之間關(guān)系，并在晚會中宣傳感謝贊助商。

宣傳內(nèi)容：中秋節(jié)來歷、典故、賞月、詩詞等。贊助商發(fā)展歷程，活動信息，對贊助商表示感謝。

二、中秋合攏宴

“合攏宴”侗族人民招待客人的獨特宴請方式，合攏宴，不僅只于一家之中的幾弟兄，有時分了家的幾兄弟或一個房族、一個寨子來了共同的貴客，而客人又不能久留時，主方每戶來一成年男子，各盡其所有，共同籌辦酒席并陪餐，謂之吃“合攏宴”。

活動時間：19：30—20：00

主要內(nèi)容：預(yù)先報名的每戶業(yè)主家庭烹飪的1—3個拿手菜肴，在小區(qū)中心廣場布置合攏宴餐桌上展示評比，評委評比后，廣大業(yè)主自助分享。

活動安排：根據(jù)報名情況，準(zhǔn)備足夠的桌椅用于放置菜肴。每戶的菜肴標(biāo)明菜名和制作者。邀請社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，小區(qū)物管領(lǐng)導(dǎo)和贊助商作為評委進行評比。

獎品設(shè)置：參與家庭都可獲得參與獎，評分最高的前三名頒發(fā)獎狀，活動結(jié)束后即時發(fā)送獎品。目的在于讓業(yè)主帶動業(yè)主，活躍中秋節(jié)日氣氛，充分調(diào)動大家的積極性，以更好的狀態(tài)去參與后面的活動。

三、開心猜燈謎

活動時間：21：00—22：00

主要內(nèi)容：準(zhǔn)備200個燈謎條幅懸掛在小區(qū)中心廣場，所有小區(qū)業(yè)主均可參與猜謎。

活動規(guī)則：每個小區(qū)業(yè)主均可參與猜謎活動，現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到該區(qū)指定地點核對，確認無誤后才能摘下謎面，兌換獎券猜對一條謎語兌換一張獎品券，然后憑獎品券兌換獎品

獎品設(shè)置：設(shè)置一、二、三等獎，此項游戲結(jié)束后即時發(fā)送獎品。

四、放映露天電影?！?1：00〕

懷舊是一種享受，是一種釋懷，是一種難以言表的美妙感覺！感懷流金歲月，溫暖著大家的心靈，還記得兒時的電影院嗎，現(xiàn)在想起來真的很簡易，一個搭著白布的架子，一個老式的投影機以及大家自帶的小板凳，雖然沒有電影院那般華麗，但卻深深的吸引著我們每一個人，請業(yè)主們圍坐在一起觀看著露天電影，有滋有味，歡樂無比。

第四部分活動的籌備、布置安排

一、活動簡介

活動名稱：“同一輪明月，同一個家園”新源里小區(qū)中秋節(jié)活動

時間：2023年9月XX日（星期三）19：30—22：00（如當(dāng)日天氣不好，則提前擇日舉行，時間不變）

地點：新源里小區(qū)中心廣場

二、活動前期準(zhǔn)備

1、聯(lián)系好贊助商，協(xié)調(diào)好工作。

2、做一些廣告宣傳資料，海報、活動策劃書、卡片等。

3、以公告、通知等方式全面告知業(yè)主活動內(nèi)容。

4、在活動現(xiàn)場中布置橫幅、彩旗、氣球等物品營造節(jié)日氣氛。

5、通知社區(qū)、物業(yè)管理、贊助商主要領(lǐng)導(dǎo)，確定參加活動領(lǐng)導(dǎo)名單。

6、道具、物品、獎品的準(zhǔn)備。

7、活動工作人員、志愿者、主持人招募。

8、主持人臺詞敲定演練。

9、現(xiàn)場布置，音響、燈光調(diào)試。

三、前期預(yù)熱

營造氣氛，橫幅、彩旗、三角旗、彩燈等。

橫幅由贊助商自行提供懸掛，數(shù)量不限彩旗50支插于小區(qū)道路和廣場兩側(cè)。三角旗和彩燈40米懸掛于小區(qū)中心廣場上方。

內(nèi)容：同一輪明月，同一個家園等。

四、邀請嘉賓：

1、各參展商家（單位）代表

2、新聞媒體代表

3、聯(lián)誼單位代表

4、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等

五、活動方案：

整個活動分為動、靜兩大區(qū)域：舞臺上表演為“動”，舞臺下游園以及產(chǎn)品展示為“靜”。

A：抽獎（票上有票號）：在游園人員入場之前，每個人將獲得一張入場券，參與者憑此券參與聯(lián)誼活動并抽獎。

B：“動”互動型文藝表演

舞臺活動中歌舞表演與互動節(jié)目穿插進行，鼓勵社區(qū)業(yè)主積極參與！穿插樓盤和物業(yè)以及商家的相關(guān)知識問答（節(jié)目內(nèi)容待與演出單位協(xié)商后明確）

C：“靜”游園活動區(qū)（由各商家負責(zé)游園游戲，游戲項目由各商家自行制定）

六、活動的操作（人氣的聚集及確保）

1、電話、短信告知公司新老業(yè)主，明確參與意向，告知禮品發(fā)放及抽獎情況，以保證其盡可能參加本次活動。

2、采用定向和隨機發(fā)放方式入場券，吸引更多的人關(guān)心、參加恒寶的節(jié)目，保證人氣的順利聚集。

3、小禮品的發(fā)入：持入場券者前100名、所有參與的教師業(yè)主（因當(dāng)天是教師節(jié)）可憑券換取精美禮品一份，限額發(fā)放，送完為止。

4、互動節(jié)目的參與，精美的禮品發(fā)送：參與活動的觀眾發(fā)送精美禮品來增加互動的積極性，營造聯(lián)誼活動的現(xiàn)場氣氛。

5、發(fā)動公司員工：邀請相關(guān)單位（如家裝公司、通訊公司、保險公司等）同到現(xiàn)場，一來增加現(xiàn)場人氣，二來為客戶提供便利。

七、現(xiàn)場氛圍布置及整合操作：

1、音響：在小區(qū)場地，擇時播放音樂。

2、公司產(chǎn)品及企業(yè)文化宣傳，拓展知名度，提升小區(qū)的文化品位。

3、場地布置（搭1米舞臺：舞臺尺寸不小于30平方米）

（1）舞臺位置：詳見示意圖1、氣拱門2、大門條幅3、門口條幅

（2）在小區(qū)主路/合適地點，插上彩旗，以增加活動現(xiàn)場氣氛。

（3）舞臺背景（詳見設(shè)計稿）

4、其它支持：人員安全維護，特別是在人員入場、離場及發(fā)送免費物品的安全及次序的問題，及時安排安保人員做好相關(guān)工作。

八、活動工作的安排流程

活動安排：

1、上午搭建舞臺、各參展商家、協(xié)辦單位布展等準(zhǔn)備工作。

2、下午13：00活動正式開始，各參展商家開始游園及產(chǎn)品展示及咨詢。

3、19：00—19：30

安排路演活動的工作人員、演員等就位。業(yè)主及嘉賓陸續(xù)進場，門口工作人員負責(zé)來賓簽到、入場券的檢查、發(fā)放資料并引導(dǎo)業(yè)主、嘉賓帶入席位，現(xiàn)場背景音樂（今天是個好日子）。

4、19：30—20：00主持人宣布此次活動開始，介紹在場嘉賓，解釋舉辦此次活動的目的，介紹活動的游戲項目及抽獎的時間安排等。

5、20：00—20：15主辦方領(lǐng)導(dǎo)講話，致簡單答謝詞，協(xié)辦方代表、商家代表、業(yè)主代表講話。同時由承辦方領(lǐng)導(dǎo)宣布活動正式開始。

6、20：20演出正式開始

⑴、開場舞：和諧盛世

⑵、主持人介紹活動盛況

⑶、獨唱：卓瑪

⑷、觀眾互動/知識問答（雙虎家私名品企業(yè)介紹）

⑸、抽取幸運獎（30名）（指定地點領(lǐng)?。?/p>

⑹、薩克斯獨奏：茉莉花

⑺、健身舞：我相信（中國人壽）

⑻、小合唱：把愛心送給每個人（中國人壽）

⑼、觀眾互動/知識問答（中國人壽）

⑽、抽取活動三等獎（10名）（指定地點領(lǐng)?。?/p>

⑾、小品：俏老太

⑿、現(xiàn)代舞：夢想家園

⒀、觀眾互動/知識問答（千里香名酒超市知識問答）

⒁、獨唱：十五月兒圓

⒂、抽取活動二等獎（5名）（舞臺上領(lǐng)?。?/p>

⒃、歌曲：草原上升起（福源公寓小區(qū)業(yè)主吳昌寧先生）

⒄、獨唱：呼倫貝爾大草原

⒅、少兒舞蹈：千色寶貝（由千色花漆提供支持的節(jié)目）

⒆、觀眾互動/知識問答（千色花漆）

⒇、抽取活動一等獎（5名）和特等獎（1名）（舞臺上領(lǐng)?。?/p>

結(jié)束：播放音樂：回家（演出結(jié)束）

九、預(yù)算內(nèi)容：

1、媒體廣告費：未定

2、入場券制作：1000張

3、活動紀(jì)念品：200份（暫定）

4、業(yè)主禮物：若干

5、中秋紀(jì)念品：若干

6、現(xiàn)場布置：彩旗、氣球、鮮花（簽到處），禮花（彩帶禮花）等。

7、工作人員、各參展單位飲料等

8、小區(qū)的海報及宣傳資料

9、其他

十、活動前準(zhǔn)備工作

1、確定參與活動的業(yè)主，并安排相應(yīng)多的座位。提前3天完成。

2、確定演職人員，節(jié)目單確定。所需道具，配樂的準(zhǔn)備。提前5天完畢。

3、購買布置舞臺的氣球及盆栽，禮花（彩帶禮花）?，F(xiàn)場布置提前3小時完畢。

4、訂購價值20元左右的活動紀(jì)念品，分送給當(dāng)天參加活動的業(yè)主。當(dāng)天教師節(jié)的教師業(yè)主的蛋糕、鮮花。提前3天準(zhǔn)備完畢。購買月餅等禮品，提前1天完成。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇7

一、活動主題

以聯(lián)絡(luò)開發(fā)商與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的感情為主旨、以繁榮精神文明建設(shè)，營造一個歡樂、祥和的中秋國慶小區(qū)氛圍，創(chuàng)建xxxx最具文化內(nèi)涵的新型品牌小區(qū)為目標(biāo)。

二、活動目的

回饋業(yè)主，報答社會，提高知名度和美譽度

三、活動時間

2023年xx月xx日晚上19：00——21：30

四、活動地點

xxxxxxxx

五、參加人員

業(yè)主、小區(qū)居委員領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)民警、新聞媒體記者、物業(yè)公司部分晚會工作人員，總?cè)藬?shù)控制在500人以內(nèi)。

六、活動內(nèi)容

以歌舞、互動游戲形式為主，節(jié)目之間穿插幾個物管小常識有獎?chuàng)尨?，充分調(diào)動業(yè)主參與活動積極性，為日后小區(qū)物業(yè)服務(wù)起到先導(dǎo)宣傳作用。最后以抽獎形式抽出業(yè)主大獎結(jié)束晚會。具體活動節(jié)目見”節(jié)目安排表”（附件一）

七、活動方案及人員安排

1、xx月xx日前電話邀請預(yù)約參與晚會人員人數(shù)和名單，邀請小區(qū)所在居委會領(lǐng)導(dǎo)參加，確定總?cè)藬?shù)。

2、尋找合適晚會場所，并進行預(yù)訂，確定背景布置和音響設(shè)施的提供。

3、外聘專業(yè)演出團隊確定演出節(jié)目，確定晚會主持人，邀請主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

4、預(yù)訂晚會禮品月餅（根據(jù)參加晚會人數(shù)定）

5、活動宣傳：印制晚會宣傳單（背面物管小常識）

6、活動所需外購物資：飲料、礦泉水、獎品、紀(jì)念品、表演道具等。

7、人員安排

（1）活動現(xiàn)場總指揮：

（2）晚會活動具體責(zé)任人：

（3）后勤組（負責(zé)物品采購）：由營銷部負責(zé)

（4）安全保障組：（晚會現(xiàn)場秩序維護）：由物業(yè)公司負責(zé)

（5）音響場地組：由協(xié)辦單位負責(zé)音響舞臺搭建，物業(yè)部王超峰負責(zé)保障正常供電。

（6）宣傳資料組（負責(zé)與活動相關(guān)方及媒體的接洽、溝通、現(xiàn)場照片的拍攝、活動內(nèi)容的填寫、公司網(wǎng)絡(luò)及小區(qū)宣傳欄信息的發(fā)布）：由營銷部負責(zé)

（7）環(huán)境因素管理：

a、控制每個節(jié)目演出時間，按預(yù)定計劃執(zhí)行，避免因節(jié)目噪音引發(fā)的業(yè)主投訴。

b、活動結(jié)束后保潔員現(xiàn)場衛(wèi)生的清理。

（8）危險源管理：

a、音響設(shè)備電源電線由物業(yè)部王超峰負責(zé)安全檢查維護；

b、現(xiàn)場由物業(yè)公司保安員維護秩序，防止人群擁擠，發(fā)生意外。

八、活動費用預(yù)算

xx元

九、活動注意事項

1、活動工作人員必須服從總指揮的調(diào)配，保持手機通訊暢通；

2、活動工作人員必須嚴(yán)格遵守活動安排，按時完成工作任務(wù)。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇8

在一年一度的中秋國慶即將來臨之際，為豐富小區(qū)社區(qū)文化生活，讓小區(qū)業(yè)主朋友們與小朋友們度過一個豐富多彩的假期，創(chuàng)建和諧社區(qū)，締造香樹麗舍公園生活，持續(xù)深化香樹麗舍“至誠、至精、至尊”的服務(wù)理念，提升顧客滿意度，品悅物業(yè)聯(lián)合xxx在中秋節(jié)前一天組織舉辦主題為“中秋共賞”的節(jié)日活動。

一、活動時間與地點：

時間：9月xx日18：00—20：30,地點：籃球場。期待派票200張（戶），實際派票180，到場人數(shù)600+

二、參與單位：

主辦單位：xxx

協(xié)辦單位：xxx

三、活動組織事項概要

1、8月底前完成活動方案的制定、禮品到位清單。主要負責(zé)人小會敲定；

2、8月28日-9月6日節(jié)目排練；

3、8月30日前設(shè)計完成通知公告及舞臺背景噴畫，9月2日前制出（貼）【背景*1，通知*20，節(jié)目表*1，抽獎券*400】；

4、9月2日短信群發(fā)第一次；

5、9月2日前完成通知的公示（貼完），完成園區(qū)燈籠的張掛；

6、9月5日前完成贊助單位的廣告張掛方案確定（僅限于活動現(xiàn)場）；

7、9月6日短信群發(fā)第二次；

8、9月7日上午完成節(jié)日裝飾物的布置，主要是球場附近；

9、9月7日主要負責(zé)人小會或電話溝通協(xié)調(diào)不足。安排工作人員小會。打印通訊錄；

10、9月7日16時前完成舞臺、燈光音響設(shè)備調(diào)試、椅子擺放；

11、9月7日安排贊助單位規(guī)范定點定位活動宣傳（僅限于定點，見圖示）物業(yè)提供桌。（王主管負責(zé)提前擺放兩個長條桌。配備凳子共6個，臺面標(biāo)識康橋、琴行兩個單位）；

12、18：00分所有工作人員到位；18：00前所有硬件設(shè)施全部完成調(diào)試待用，參與人員全部到位準(zhǔn)備；

13、節(jié)目開始時間可根據(jù)現(xiàn)場入場人數(shù)確定，計劃在18：40-19：00之間開始；

14、18：00可入場，發(fā)放：拍手小掌，熒光棒（300+500個）

15、2組人員派票，客服1，客服2。先集中打印房號及姓名欄，領(lǐng)取時直接在房號處標(biāo)識已領(lǐng)取，然后在抽獎券正副券上寫明房號?！疽苑刻枮閱挝怀楠劇砍楠勂鳖I(lǐng)取及使用規(guī)則：（現(xiàn)場公示）

（1）為公平起見及防止重復(fù)領(lǐng)取抽獎券，到現(xiàn)場的每戶限領(lǐng)取壹張，入場時請家長登記領(lǐng)取。重復(fù)領(lǐng)取抽獎票無效。400張抽獎券，領(lǐng)完即止。

（2）派票時間：18：00-18：30止。

（3）派票地點：活動現(xiàn)場入口處。

（4）抽獎時若抽到獎券對應(yīng)券無人響應(yīng)領(lǐng)取，則視為放棄此票作廢，將重新抽獎。

（5）派票時工作人員將正副票寫上房號，正券本人保管，副券投入抽獎箱。

物業(yè)公司國慶節(jié)活動方案 篇9

一、活動目的

促進小區(qū)物業(yè)與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同慶祝中秋國慶節(jié)，感受大家庭的溫暖。激勵居民團結(jié)友愛，共創(chuàng)和諧小區(qū)氛圍。

二、活動時間

x月x日下午3點

三、活動地點

x小區(qū)二樓會議室

四、參加人員

小區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表

五、活動內(nèi)容

1、交流談心環(huán)節(jié)：小區(qū)、物業(yè)與居民聊天談心，了解小區(qū)內(nèi)的情況，及居民所需，尤其是對于空巢老人，關(guān)心他們的生活、健康，給予幫助

2、游戲環(huán)節(jié)：

（1）開火車

用具：無

人數(shù)：全體人員

游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的`火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。

（2）快樂傳真

用具：題板

人數(shù)：每組5人

游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。

（3）猜紅歌

用具：耳機，音響

人數(shù)：全體人員

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案

為了確定活動的圓滿進行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編幫大家整理的臘八節(jié)物業(yè)活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇1

每年的10月31日是外國的萬圣節(jié)，這是國外孩子們最喜歡的節(jié)日，也是充滿神秘的節(jié)日，為了讓我們的孩子感受這一獨特的節(jié)日氣氛，我設(shè)計了本次活動，除了讓孩子感受以外，我還和孩子一起討論有爭議的“鬼”這個話題，讓孩子正視它，培養(yǎng)孩子的膽量和分辨能力。

1、 通過扮演，進一步感受萬圣節(jié)的氣氛，體驗節(jié)日的快樂。

2、 鍛煉孩子的膽量和辨別能力。

1、 創(chuàng)設(shè)一個“鬼屋”

2、 幼兒打扮成各自想象的“鬼”

3、 水粉顏料、毛筆等。

一、教師帶領(lǐng)幼兒進入“鬼屋”，和客人們玩“猜糖果”的'游戲

二、互相介紹萬圣節(jié)，玩萬圣節(jié)的游戲

1、 教師：今天是一個很特別的節(jié)日，是什么節(jié)日？

2、 教師：萬圣節(jié)是一個怎么樣的節(jié)日？

（幼兒自由討論，教師請個別幼兒來講述）

3、 教師小結(jié)：萬圣節(jié)是外國的一個慶祝秋天豐收的節(jié)日，傳說中每年的10月31日的晚上，死神會把鬼召集來嚇唬人，膽小的人會非常害怕，而膽大的人就會扮演鬼，講鬼故事，點上南瓜燈來做游戲，玩的可開心了。

4、 教師：真的有鬼嗎？

（幼兒討論）

5、 游戲：魔鬼、魔鬼在哪里？

三、制作萬圣節(jié)面具

1、 教師：你想象中的鬼會是什么樣的？

2、 萬圣節(jié)里人們都來畫鬼臉驅(qū)邪，今天我們都給自己話了個鬼臉，我知道大家都很能干，那么幫客人們也畫個鬼臉，好嗎？

3、 幼兒操作畫鬼臉。

四、游戲：勇敢者的游戲。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇2

為確保活動順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的物業(yè)臘八節(jié)社區(qū)活動方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、活動時間：

20xx年x月27日

二、活動地點：

莞城敬老院、xx敬老院、xxx敬老院;救助站;流浪點

三、活動背景、目標(biāo)和對象：

每年農(nóng)歷的十二月俗稱臘月，十二月初八(臘月初八)既是臘八節(jié)，習(xí)慣上稱作臘八;臘八節(jié)在我國有著很悠久的'.傳統(tǒng)和歷史，在這一天喝臘八粥、做臘八粥是全國各地老百姓最傳統(tǒng)、也是最講究的習(xí)俗。

然而，在這個溫暖的節(jié)日里，并不是每個人都會有親人的關(guān)懷和愛護。城市中有這樣一群人，他們以天為被、以地為床。敬老院里更是聚集著缺少家人關(guān)愛的老人。

這個臘八節(jié)，送上我們的微不足道的問候，希望能給長者和流浪人員帶去關(guān)懷，帶去溫暖。

四、主辦單位：

xx時報、xx市志愿者拓展服務(wù)總隊、瓦藍棧

贊助商：花園粥城

五、活動流程：

前期準(zhǔn)備：

聯(lián)系并統(tǒng)計各派送點所需粥品數(shù)量。

莞城敬老院：95份

東城敬老院：110份

萬江敬老院：65份

救助站：85份

流浪點：45份

A、招募志愿者:x月25日-x月27日。

B、人員安排：x月27日，確定志愿者人員。派送人員20人，一個點安排4個人?；顒又笓]以及后勤人員2-5人與粥城和時報進行聯(lián)系，并負責(zé)調(diào)配各小組粥的數(shù)量。

C、每組派送由4名志愿者組成，組長一人，負責(zé)聯(lián)系和總結(jié)。

D、人員集中方式：方案一車輛足夠時，集中出發(fā);方案二，汽車不足時，自行在指定時間前往指定地方;

E、小組分工：每組4人，包括領(lǐng)隊1人，活動攝影1人，

F、物資安排：粥的運送由粥城負責(zé)。相機5臺，把活動的記錄下來。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇3

一、活動背景

為了弘揚傳統(tǒng)文化，提升商場的節(jié)日氛圍，并吸引更多顧客，我們計劃舉辦一場主題為“臘八節(jié)濃情”的活動。

二、活動目標(biāo)

增加節(jié)日氣氛，弘揚傳統(tǒng)文化。

提升商場人氣，促進銷售。

增強顧客對商場的認同感和滿意度。

三、活動內(nèi)容

臘八粥品酒會：邀請本地知名廚師現(xiàn)場熬制臘八粥，讓顧客品嘗到地道的臘八粥。同時準(zhǔn)備各類酒水，讓顧客在品嘗美味的.同時感受節(jié)日的氛圍。

傳統(tǒng)文化展示：設(shè)置臘八節(jié)文化展示區(qū)，通過展板、視頻等形式介紹臘八節(jié)的起源、習(xí)俗和傳說，讓顧客更深入地了解傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵。

互動游戲：設(shè)置與臘八節(jié)相關(guān)的互動游戲，如猜燈謎、寫春聯(lián)等，讓顧客在參與游戲的過程中感受節(jié)日的樂趣。

優(yōu)惠促銷：在活動期間，商場將推出各類優(yōu)惠促銷活動，如滿額減免、折扣等，以吸引更多顧客前來購物。

四、活動安排

活動時間：臘月初五至臘月初八活動地點：商場內(nèi)外參與人員：商場員工、顧客預(yù)算：根據(jù)活動規(guī)模和具體內(nèi)容制定

五、活動效果評估

活動結(jié)束后，我們將通過銷售額、客流量等數(shù)據(jù)以及顧客反饋進行效果評估，為今后的活動提供參考和借鑒。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇4

一、活動背景：

又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。

二、活動內(nèi)容及目標(biāo)：

講述身邊人的臘八故事，傳承武進特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。

三、活動流程：

1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)

2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。

3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的.小手工作品。

4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。

四、活動性質(zhì)：

知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。

五、目標(biāo)對象：

1、獨居老人

2、大學(xué)生志愿者3人

3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)

六、活動時間：

20XX年1月27日下午1;30

七、活動地點：

花東社區(qū)一樓圓桌會議室

八、預(yù)計參加人數(shù)：

30人

九、備注：

周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇5

一、活動背景：

臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，也是家庭團聚，親朋好友互贈祝福的日子。為了弘揚傳統(tǒng)文化，增進與顧客的.互動，提升超市的知名度和美譽度，我們策劃了一系列臘八節(jié)主題活動。

二、活動目標(biāo)：

增加超市銷售額。

提升顧客滿意度。

弘揚傳統(tǒng)文化，提高超市品牌形象。

三、活動時間：xx年XX月XX日至xx年XX月XX日

四、活動內(nèi)容：

臘八節(jié)特色商品促銷：推出各類臘八節(jié)傳統(tǒng)食材，如臘八粥材料、臘八蒜、臘八面等，并設(shè)置專區(qū)進行集中展示和銷售。

臘八節(jié)傳統(tǒng)文化展示：在超市內(nèi)布置臘八節(jié)主題展板，介紹臘八節(jié)的起源、習(xí)俗和傳統(tǒng)美食，讓顧客更深入了解這一傳統(tǒng)節(jié)日。

臘八節(jié)互動體驗活動：邀請顧客免費品嘗自制臘八粥，并邀請專業(yè)廚師現(xiàn)場教授制作方法，增加顧客的參與感和體驗感。

臘八節(jié)優(yōu)惠促銷活動：推出滿額贈禮、打折優(yōu)惠等促銷活動，吸引更多顧客前來購物。

五、活動預(yù)算：

預(yù)計活動總預(yù)算為xx元，包括商品采購、展板制作、場地布置、人員工資等方面的費用。

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇6

一、活動背景

20xx年1月27日是農(nóng)歷的臘月初八，是中國傳統(tǒng)的臘八節(jié)。為了讓更多的朋友了解民俗文化，感受節(jié)日氣息，同時為了刺激入館消費，帶動營業(yè)額，推廣xxx品牌形象，建議舉辦“喜迎新春 便宜購年貨”活動，開拓眼界，弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

二、活動主題

喜迎新春 便宜購年貨

三、活動時間及地點

20xx年xx月xx日—xx月xx日（歷時14天）

四、活動內(nèi)容

主題商品促銷：

1、食品：45種商品（其中驚爆商品4個（大分類商品各一種），會員商品7個）

（兒童食品、保健品禮盒、酒水、飲料等）

2、百貨：30種商品（其中驚爆商品3個（大分類商品各一種），會員商品4個）

3、洗化：25種商品（其中驚爆商品3個（大分類商品各一種），會員商品4個）

4、生鮮：30種商品（其中驚爆商品4個（大分類商品各一種）） （各類蔬菜、水果、肉制品、水產(chǎn)、南北干貨等）

5、會員專享專欄： 15種商品。（選擇單值高的禮品類商品）

6、每日特價專欄：14種商品。（選擇日常必需品）

注：每日特價（自營每日各限1—2個驚爆價），會員專欄（自營品20種）屬于常規(guī)促銷欄目。

主題促銷活動：

1、12月26日臘八節(jié)當(dāng)天，凡在我超市購物的顧客朋友，均獲贈精美禮品一份。（數(shù)量有限，送完為止）（各店自定獎品）

2、便宜購年貨 歡樂齊分享

活動期間，凡當(dāng)天在我超市一次性購物38元以上的顧客朋友，憑購物小票可到服務(wù)臺參加抽獎活動，抽到即拿。獎品豐富，趕快行動?。▎螐埿∑毕抟淮危ǜ鞯曜远í勂罚?/p>

3、新年全家福 榮盛送大禮

活動期間，凡當(dāng)天在我超市一次性購物68元以上的顧客朋友，憑購物小票可到服務(wù)臺登記參加“88購物券”抽獎活動。

活動方式：2月16日早上10點，我們將在參加抽獎的'顧客中抽出10名顧客，將得到榮盛超市為您提供的價值88元的“榮盛超市購物券”一張。 注：以上三項活動不可同時參加

五、商品陳列要求：

a、堆頭陳列原則上只陳列單一商品，最多不大于2個單品，并且豐滿；

b、端架陳列原則上只陳列單一商品，最多不大于2個單品；

c、活動商品盡可能的遍布賣場角角落落，充分利用端架、堆頭、架中架、拐角等有利陳列位置；

d、給顧客留足充裕的購物空間。

六、賣場布置

1、制做“年貨一條街”吊牌掛在主通道上。

2、制做獎箱一個

七、 活動預(yù)算

1、宣傳招募：200

2、準(zhǔn)備食材：400

3、獎品：證書7元*30份=210元 漂流瓶10元*30=300元 豆?jié){機500元 總計 1610元

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇7

一、主辦、承辦單位

主辦單位：大橋街道文化站大橋街道婦聯(lián)芭茅巷社居委

承辦單位：宜秀區(qū)卓爾社工社區(qū)美好志愿服務(wù)中心社區(qū)家長學(xué)校

二、活動時間：

20xx年元月13日(周日)上午9:00

三、活動地點：

芭茅巷社居委二樓美好志愿服務(wù)中心

四、參加人員：

社區(qū)老人、兒童、家長、志愿者

五、活動內(nèi)容：

1、現(xiàn)場品嘗臘八粥；

2、安排志愿者送粥上門

六、特別說明

1、請參加活動社區(qū)居民于本周日上午9:00到芭茅巷社居委二樓集合。

2、本次臘八節(jié)活動準(zhǔn)備臘八粥數(shù)量有限，送完為止。

3、參加活動人員安全責(zé)任自負，老人或兒童參加活動要求家人陪同。

七、志愿者招募

為保證本次活動順利進行，招募活動志愿者若干名

服務(wù)內(nèi)容：

1、協(xié)助廚房準(zhǔn)備臘八粥與活動現(xiàn)場分粥（5名）；

2、送粥上門（建議家長與孩子參加，15名）；

3、維護活動現(xiàn)場秩序（2名）。

報名方法：有意向者請聯(lián)系王老師報名

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇8

一、活動背景：

xx餐廳是xx新式餐廳，針對中國有孩子的家庭而建立經(jīng)營。而臘八節(jié)在中國有著很悠久的傳統(tǒng)和歷史，在這一天喝臘八粥、做臘八粥是全國各地老百姓最傳統(tǒng)、也是最講究的習(xí)俗。

臘八粥來自印度天竺，農(nóng)歷十二月初八是佛陀成道紀(jì)念日，俗稱“臘八節(jié)”，在佛教稱“法寶節(jié)”，關(guān)于臘八粥也有很多的典故傳說。臘八在脫離的神秘色彩演變?yōu)楝F(xiàn)在的傳統(tǒng)風(fēng)俗節(jié)日，越來越受到人們的關(guān)注，說到臘八必然想到的是臘八粥，而本店也正在推廣新產(chǎn)品“特色臘八粥”。剛好臘八節(jié)能和新產(chǎn)品推廣融為一體。所以以傳統(tǒng)節(jié)日臘八為主題，在本餐廳展開相應(yīng)活動。

二、主題：

溫馨臘八節(jié)親子活動，和家人一起共享臘八。

三、宗旨：

給中國家庭一個溫暖的餐廳，讓爸爸媽媽和孩子共度臘八節(jié)每一次美好的時光

四、活動目的：

借臘八節(jié)之名吸引顧客，招攬生意，推廣本餐廳新產(chǎn)品“特色臘八粥”，通過有趣的親子活動讓顧客在本店度過快樂時光、了解本餐廳特色，即父母和孩子一同享受就餐美好時光。從而提高本餐廳的知名度和美譽度。

五、活動意義：

通過這次活動不僅能宣揚傳統(tǒng)文化，并且借臘八節(jié)濃郁的`中國風(fēng)情，拉近本店與消費者的距離，快樂家的同時推廣本店產(chǎn)品，打響本店知名度

六、活動時間：

20xx年xx月xx日(農(nóng)歷十二月初八)

七、活動地點：

多美麗兒童餐廳溫州甌北店

八、活動對象：

來餐廳就餐的兒童及其家長(屆時將抽取3個家庭參加)

九、活動流程：

1、前期準(zhǔn)備臘八節(jié)活動宣傳單、海報、吸引顧客參加活動，以及相應(yīng)物品材料、店內(nèi)陳設(shè)

2、顧客免費品嘗本店特色臘八粥

3、認拾八粥中各種豆子

4、以家庭為單位設(shè)計新臘八粥的配方，并提交

5、評選的配方家庭

6、三個家庭燒制臘八粥

7、品嘗三個家庭的臘八粥，評出最美味獎

8、和“臘八仙子”學(xué)習(xí)一首簡短的和臘八節(jié)相關(guān)的兒歌(加動作)

十、具體活動內(nèi)容：

準(zhǔn)備階段：

1月26日準(zhǔn)備好所需的材料：臘八粥所需豆子、氣球、鍋碗瓢盆等炊具，節(jié)日所需裝飾材料并裝飾好、以及選制好演出服和道具

活動當(dāng)日：

1月27日15：00，開始熬煮活動所需特色臘八粥

16：30，店內(nèi)顧客基本來齊(七八個家庭)

物業(yè)公司臘八節(jié)活動方案 篇9

活動背景：

又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。

活動內(nèi)容及目標(biāo)：講述身邊人的臘八故事，傳承武進特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。

活動流程：

1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)

2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。

3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。

4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。

活動性質(zhì)：

知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。

目標(biāo)對象：

1、獨居老人

2、大學(xué)生志愿者3人

3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)

活動時間：

20xx年1月14日下午1;30

活動地點：

花東社區(qū)一樓圓桌會議室

預(yù)計參加人數(shù)：

30人

備注：周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。

2023創(chuàng)業(yè)公司方案

幼兒園時不時地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實踐教育功能，教師以活動的形式進行教學(xué)，更是有利于師生之間感情的交流。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準(zhǔn)備好活動的方案。那么，你知道有哪些幼兒活動方案嗎？由此，小編為你收集并整理了2023創(chuàng)業(yè)公司方案有需要的朋友就來看看吧！

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇1

民政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作指導(dǎo)方案范文

為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx屆四中全會、全省民政工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展”為主題，以提高為民服務(wù)水平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境為目標(biāo)，進一步強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)機制、完善運行程序，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務(wù)水平進一步提高，為推動全民創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關(guān)各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

圍繞市委、市政府的工作部署，結(jié)合民政工作實際，重點做好六方面工作。

（一）繼續(xù)開展“親民、為民、利民”主題教育活動

1.開展民政宗旨教育。把形勢教育、黨性教育、法制教育和民政業(yè)務(wù)教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，提高“親民、為民、利民”意識，增強干部職工的愛民之心。

2.制定并落實干部培訓(xùn)計劃，切實提高民政干部為民服務(wù)的能力。

3.開展專題調(diào)研。充分發(fā)揮局黨組中心組帶頭示范作用，局領(lǐng)導(dǎo)分頭掛點一個城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)，通過走村入戶、上門傾聽的形式，帶著課題深入基層，積極開展調(diào)研活動，進一步落實各項民生政策，更全面掌握民情，解剖和分析影響和制約我市民政事業(yè)發(fā)展的難題，為基層排憂解難，推動和指導(dǎo)所分管的民政工作科學(xué)發(fā)展，并為困難群眾創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

（二）組織開展民生工程落實活動

提高城鄉(xiāng)低保保障對象補助水平，組織有勞動能力的低保對象參加公益性勞動，并積極創(chuàng)造條件安排他們就業(yè)，使其自食其力。提高部分優(yōu)撫對象撫恤生活補助標(biāo)準(zhǔn)。落實義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。加強流浪乞討人員救助。擴大城市醫(yī)療救助范圍。建立兒童大病醫(yī)療專項救助制度。繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾住房救助制度。（負責(zé)單位：社會救助處、優(yōu)撫安置科、社會事務(wù)科、救災(zāi)救濟科）

（三）組織開展低保規(guī)范化管理年活動

1.以縣（市、區(qū)）為單位組織聯(lián)合工作組對城市低保戶開展一次“拉網(wǎng)式”普查，堅決清退“關(guān)系?！?、“人情?！?，以“應(yīng)退盡退”促“應(yīng)保盡?！?。

2.在清查中對低保對象進行重新審核，重新按收入情況確定救助金額。

3.堅決糾正分戶保、合戶保現(xiàn)象，低保證和救助金領(lǐng)取證（折、卡）必須由低保戶自己保管，不得由基層干部代管代領(lǐng)。

4.針對查找出的問題，進一步完善制度，規(guī)范程序，抓好落實。

5.進一步完善檔案和救助數(shù)據(jù)，符合完整、規(guī)范、及時更新的要求。（負責(zé)單位：社會救助處）

（四）組織開展基層服務(wù)平臺創(chuàng)建活動

1.積極探索政府購買服務(wù)新機制，進一步加強民政基層隊伍建設(shè)。（負責(zé)單位：辦公室）

2.繼續(xù)開展民政基層窗口行風(fēng)建設(shè)，在全市民政系統(tǒng)12類基層窗口單位創(chuàng)建13個（每縣市區(qū)1個）行風(fēng)建設(shè)示范單位。（負責(zé)單位：監(jiān)察室及有關(guān)科室、單位）

3.繼續(xù)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，拓寬和諧社區(qū)示范單位覆蓋面。在全市打造13個（每縣市區(qū)1個）精品農(nóng)村社區(qū)。（負責(zé)單位：基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科）

4.繼續(xù)推進社會福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)，向民政部爭取“藍天計劃”項目1-2個，縣（市、區(qū)）社會福利中心建設(shè)計劃項目13個；加強聯(lián)系溝通，強化督導(dǎo)，有力推進市本級社會福利中心和流浪未成年人救助保護中心項目建設(shè)。（負責(zé)單位：社會福利科、社會事務(wù)科）

5.集中力量抓好居家養(yǎng)老示范點，具體指導(dǎo)并達到中心城區(qū)2-3個、縣（市）城區(qū)1-2個居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。（負責(zé)單位：市老齡辦）

6.積極啟動全市城鄉(xiāng)一體化的退役士兵實用技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)，開辦自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，加強就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，為退役士兵提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道。（負責(zé)單位：優(yōu)撫安置科）

7.服務(wù)社會組織創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鞏固專項治理工作成果，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的.職能作用。降低登記門檻，大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織，發(fā)揮其化解矛盾、凝聚人心、共建和諧、促進發(fā)展的積極作用。（負責(zé)單位：民間組織管理科）

（五）組織開展民政政策宣講活動

1.繼續(xù)更新完善“吉安民政網(wǎng)站”專欄，采用問答式，宣傳民政法規(guī)政策。印制宣傳冊發(fā)放到基層和服務(wù)對象。

2.局機關(guān)組織宣講團赴基層宣講退役士兵自謀職業(yè)、興辦社會福利機構(gòu)、開辦社會福利企業(yè)、舉辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等方面的法律法規(guī)、優(yōu)惠政策。（負責(zé)單位：辦公室、監(jiān)察室、優(yōu)撫安置科、社會福利科、市老齡辦）

（六）繼續(xù)開展優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境活動

1.進一步加大行政審批改革力度。開展行政審批制度改革回頭看，確?！叭齻€至少縮減30%”落實到位。對保留的行政許可審批項目進行再梳理，公布項目表格和行政審批辦理流程圖。加快構(gòu)筑全市民政系統(tǒng)網(wǎng)上辦事平臺，推行行政許可網(wǎng)上審批。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

2.進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照《省民政廳行政執(zhí)法依據(jù)目錄》和《省民政行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》和《細化標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定，落實行政執(zhí)法評議考核制，深化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)改革，規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

3.進一步推進政務(wù)公開。以公開為原則，以不公開為例外，通過民政網(wǎng)站、電子屏幕適時公開民政政務(wù)。繼續(xù)實行和完善“一站式服務(wù)、一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的服務(wù)方式。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

4.進一步健全完善和落實“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”。（負責(zé)單位：監(jiān)察室）

5.進一步加強對群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的督查督辦。嚴(yán)肅查處影響機關(guān)效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定2年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇2

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的.繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

年會經(jīng)費預(yù)算：

經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。

我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始：

1.Boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇3

堆龍德慶區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地

管理實施方案（試行）

一、總則

第一條 為全力推進我區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地城市示范工作，開展堆龍德慶區(qū)關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的管理，保證創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地各項工作正常有序地開展，確保各項指標(biāo)如期完成，指導(dǎo)和推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地健康可持續(xù)發(fā)展，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，按照總體要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

第二條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地通過為大眾提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐平臺，鼓勵培養(yǎng)大學(xué)生、農(nóng)牧民的創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)大學(xué)生、農(nóng)牧民在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、激發(fā)創(chuàng)新精神、磨練創(chuàng)業(yè)意志、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。

二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地認定的條件

第三條 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地應(yīng)符合以下條件：

（一）編制有基地建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，四周界限明確，有相對穩(wěn)定的場地和供電、供水、通訊、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)配套設(shè)施，符合安全、消防和衛(wèi)生等基本條件，創(chuàng)業(yè)場所應(yīng)集中連片。場地作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地使用期限不少于5年，場地須產(chǎn)權(quán)清晰或租用合同明確，在使用期內(nèi)不得變更用途。

（二）具有明確的產(chǎn)業(yè)定位，符合全市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域功能定位和產(chǎn)業(yè)布局要求，能夠平穩(wěn)運營，可持續(xù)發(fā)展。

（三）可自主支配的運營場地面積一般不少于1000㎡，入駐 小微企業(yè)8家以上。

（四）應(yīng)具備專業(yè)的運營管理機制，經(jīng)營和信用狀況良好，具有健全的管理制度，完整的服務(wù)流程，收費標(biāo)準(zhǔn)合理，服務(wù)質(zhì)量有保證，服務(wù)臺賬清晰。具有豐富的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)驗和較高的管理水平。

（五）服務(wù)有特色，業(yè)績突出，為入駐企業(yè)提供的公益性服務(wù)或低收費服務(wù)占到總服務(wù)量的40%以上，能為小微企業(yè)提供一站式、全方位、多層次的服務(wù)。

（六）擁有至少2名專職管理人員且至少1名具備1年以上創(chuàng)業(yè)投資或創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的管理人員；借助成功企業(yè)家、天使投資人和專業(yè)人士等，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資、培訓(xùn)等服務(wù)。

三、獎勵政策

第四條 支持改建、擴建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。引導(dǎo)和支持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）園區(qū)、高校院所、企業(yè)等多元主體，利用閑置廠房、閑置房屋等潛在場地改建、擴建為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的，對其為提升孵化能力實施場地改造及公共技術(shù)設(shè)備設(shè)施購置等發(fā)生的費用，經(jīng)核定，給予費用總額的20%最高不超過500萬元經(jīng)費補貼。按照“兩創(chuàng)示范”工作實施任務(wù)，改擴建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地經(jīng)市“兩創(chuàng)示范”辦審核后，按實際發(fā)生費用給予全額補貼。

第五條 支持新建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。對園區(qū)、縣（區(qū)）和社會資本新建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，經(jīng)核定，按20元/平方米給予補貼；對區(qū)直部門通過立項向上級有關(guān)部門爭取資金新建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，按投資總額的5%給予獎勵。第六條 支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地提檔升級。被認定為市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地視其發(fā)展規(guī)模、服務(wù)水平、團隊素質(zhì)以及在孵企業(yè)的數(shù)量，按照市、區(qū)相關(guān)政策文件給予運營機構(gòu)運營補貼。

第七條 對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的房租補貼。被認定為市級以上的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，按照市、區(qū)相關(guān)政策文件給予運營機構(gòu)運營補貼。

四、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地申報認定程序 第八條 申請材料：

（一）運營管理機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（二）運營管理機構(gòu)相關(guān)審計報告及服務(wù)收支情況的專項審計報告；

（三）符合土地利用、城鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求的證明材料（包括但不限于土地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證復(fù)印件或房屋租賃合同復(fù)印件）；

（四）基地入駐企業(yè)名單

（五）運營管理機構(gòu)主要管理人員和服務(wù)人員名單及相應(yīng)的資質(zhì)證明材料；

（六）開展相關(guān)服務(wù)的證明材料（通知、照片、總結(jié)等）；

（七）能夠證明符合申報條件的其他材料；

（八）申報材料真實性聲明。

第九條 申請。擬申請單位按照申報條件準(zhǔn)備相關(guān)申報材料，向所在地園區(qū)經(jīng)發(fā)局、縣(區(qū))工信局根據(jù)本方案規(guī)定的條件和要求進行初審，并將推薦意見和申報材料報送市工信局。

第十條 審核。市工信局牽頭會同市財政局、市科技局、市人 社局、市工商局、市統(tǒng)計局、市商務(wù)局等部門并委托第三方評審機構(gòu)共同赴現(xiàn)場核查，通過“評分”的方式審定擬認定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地名單。

第十一條 公示。將擬認定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地名單公示7個工作日。

第十二條 認定。對公示無異議或有異議經(jīng)核查不成立的，由市工信局報送市“兩創(chuàng)示范”辦研究審定后，認定為拉薩市市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地并授牌。

五、管理制度

第十三條 基地管理制度

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室人員由當(dāng)?shù)卣v派、管理經(jīng)營。

（二）入駐企業(yè)應(yīng)在指定區(qū)域辦公，不得私自占用公共區(qū)域。

（三）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地為入駐企業(yè)提供辦公場地、辦公桌椅等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、空調(diào)、烹飪等設(shè)施。

（四）入駐企業(yè)不得擅自對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的格局和裝修等進行改造。

（五）入駐企業(yè)要服從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室的管理。第十四條 經(jīng)營管理制度

（一）入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)，合法經(jīng)營。

（二）入駐企業(yè)應(yīng)遵守創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的各項規(guī)章制度。

（三）入駐企業(yè)應(yīng)每月向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室報送不涉及公司機密的報表和數(shù)據(jù)，以便完成相關(guān)的統(tǒng)計。

第十五條、安全管理制度

（一）入駐企業(yè)指定專人負責(zé)對企業(yè)人員進行防火安全教育，增強防火安全意識，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即向消防中心處報警。

（二）入駐企業(yè)法定代表人為消防安全責(zé)任人，負責(zé)做好本企業(yè)的防火安全工作，認真督促、檢查防火安全制度的執(zhí)行情況，遇到緊急情況應(yīng)服從基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。

（三）經(jīng)營場所和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火裝置，不準(zhǔn)亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具，嚴(yán)禁吸煙。

（四）由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、入駐條件

第十六條 意向入駐企業(yè)應(yīng)先向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室提交入駐申請表，如實填寫相關(guān)信息，由創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室呈雙創(chuàng)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后方可正式辦理入駐手續(xù)完成入駐。

第十七條 意向入駐企業(yè)、項目或團隊?wèi)?yīng)具有一定創(chuàng)新性、符合小微企業(yè)范疇，并服從堆龍德慶區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室的統(tǒng)一管理。

第十八條 入駐企業(yè)每月考核一次。并將入駐企業(yè)入駐情況、辦公情況和業(yè)務(wù)開展情況等如實建檔保存，作為考核參考依據(jù)。

第十九條 對入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的企業(yè)，根據(jù)堆龍德慶區(qū)相關(guān)部門和“兩創(chuàng)示范”辦公室有關(guān)政策規(guī)定，給予相應(yīng)的政策扶持。

第二十條 入駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵 守創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地各項管理規(guī)定，自覺配合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的各項工作，共同營造良好的企業(yè)環(huán)境。

第二十一條 入駐企業(yè)退出時，須向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室提交退出申請或由創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室填寫退出情況說明，呈報雙創(chuàng)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可退出。

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇4

2017年小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范實施方案-編制大綱

編制單位：北京智博睿投資咨詢有限公司

有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）財政廳（局）、中小企業(yè)主管部門、科技廳（委、局）、商務(wù)主管部門、工商行政管理局： 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益重點工作部署和《中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》（財建【2015】458號）規(guī)定，財政部、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、國家工商行政管理總局（以下簡稱五部門）決定啟動第二批“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范”（簡稱兩創(chuàng)示范）申報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申請城市示范的省（自治區(qū)、直轄市、計劃單列市，下同），由省級財政部門聯(lián)合工信、科技、商務(wù)、工商等部門向五部門提出申請。各省限推薦1個城市（省會城市、一般地級城市、直轄市所屬區(qū)縣），計劃單列市單獨申報。已有城市納入兩創(chuàng)示范的省份本次不再申報。

二、各省推薦的城市應(yīng)按《2016年小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范實施方案編制指南》（詳見附件）的要求編制實施方案，應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，詳細編制2016-2018年三年示范目標(biāo)、示范內(nèi)容、保障措施，突出區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特色，明確部門職責(zé)分工。

三、各省應(yīng)在2016年4月29日前提交申請文件和推薦城市的實施方案（含電子版）。五部門將組織開展競爭性選拔工作。

實施方案應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，結(jié)合現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，詳細編制2016-2018年三年示范目標(biāo)、示范內(nèi)容、保障措施等，突出區(qū)域經(jīng)濟特色，明確部門職責(zé)分工。

編制大綱：

一、城市現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況

明確推薦城市名稱和行政級別（分為計劃單列市、省會城市、一般地級城市、直轄市所屬區(qū)縣）。詳細說明目前推薦城市小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以及政府在為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間和公共服務(wù)、落實商事制度改革、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策等方面采取的措施、投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展情況。分類說明城市內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地（包括眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)）的數(shù)量與面積，入駐企業(yè)享受的租金、稅費等減免政策，財政投入等。

（二）公共服務(wù)體系建設(shè)情況。分類說明政府為小微企業(yè)提供的公共服務(wù)及提供方式、財政資金投入與安排使用情況等。

（三）商事制度改革等落實情況。說明先照后證、注冊資本認繳登記制、企業(yè)年報公示制等改革進展情況以及其他方面改革落實情況。

（四）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。說明政府在解決小微企業(yè)融資難、融資貴方面已采取的措施以及其他支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效做法。

二、示范目標(biāo) 申請示范的城市應(yīng)找準(zhǔn)城市發(fā)展定位，在此基礎(chǔ)上明確提出示范工作目標(biāo)，目標(biāo)分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新三個方面，指標(biāo)應(yīng)量化、可考核，既反映城市整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，也突出小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，以2015年為基準(zhǔn)年，逐項說明各指標(biāo)要在2016年、2017年、2018年分別達到的目標(biāo)值，并明確數(shù)據(jù)監(jiān)測部門。

（一）就業(yè)目標(biāo)。包括城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)與小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)等。

（二）創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。包括小微企業(yè)營業(yè)收入與營業(yè)利潤、實現(xiàn)的稅金總額等。

（三）創(chuàng)新目標(biāo)。包括城市研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入占當(dāng)?shù)厣a(chǎn)總值比重、城市新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、城市技術(shù)合同成交額與小微企業(yè)技術(shù)合同成交額、城市擁有授權(quán)專利數(shù)與小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)等。

三、示范內(nèi)容

明確本次城市示范的范圍（附圖），可以以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地輻射帶動整個城市提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。圍繞城市發(fā)展定位，詳細說明示范期內(nèi)城市在提高對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的全方位服務(wù)支撐能力，包括優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間、加強公共服務(wù)、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策、推進體制機制創(chuàng)新等方面進一步采取的措施、擬投入的資金等，逐項明確部門分工。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在充分利用閑置庫房、工業(yè)廠房以及新增場地方面將采取哪些措施，為更多的小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間；在租金、用能、網(wǎng)絡(luò)、稅費等方面還將實施哪些政策，支持小微企業(yè)利用專業(yè)化眾創(chuàng)空間加快發(fā)展。要對工作內(nèi)容進行量化并提出明確的保障措施。

（二）公共服務(wù)方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在改進小微企業(yè)公共服務(wù)方面的政策措施、財政投入等，公共服務(wù)包括創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、法律維權(quán)、管理咨詢、財務(wù)指導(dǎo)、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、會展服務(wù)和重點展會參與等方面，以及在促進服務(wù)平臺互聯(lián)互通與協(xié)同服務(wù)、政府部門數(shù)據(jù)資源共享等方面將采取的政策措施。

（三）稅費、融資等方面支持政策。詳細說明示范期內(nèi)城市在落實稅費優(yōu)惠政策方面的具體措施，預(yù)計惠及的企業(yè)數(shù)量和減免稅額等；在提高小微企業(yè)融資效率、降低融資成本方面將采取的政策措施，包括設(shè)立針對中小企業(yè)的基金、支持融資擔(dān)保、建立貸款風(fēng)險分擔(dān)機制等。

（四）體制機制創(chuàng)新方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在商事制度改革、投融資機制改革、科技成果轉(zhuǎn)化機制、涉企收費管理機制、貿(mào)易便利化機制等方面將采取的措施。著重說明將采取哪些措施加快推動“多證合一”、“一照一碼”、小微企業(yè)發(fā)展信息體系、企業(yè)簡易注銷登記制、企業(yè)信息公示制度和政府部門涉及企業(yè)信息歸集、信用監(jiān)管、信用聯(lián)合懲戒等方面的機制建設(shè)。

（五）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。詳細說明示范期內(nèi)城市結(jié)合自身特點在促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、培育小微企業(yè)、輻射帶動全省提高小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平等方面將采取的其他特色、有效政策措施和制度建設(shè)及機制創(chuàng)新。

四、保障措施

（一）組織保障。包括成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)等措施。

（二）資金保障。包括安排財政資金、設(shè)立基金、財政資金整合統(tǒng)籌等措施。

（三）信息公開。城市應(yīng)加快建立健全預(yù)算公開等信息公開機制。

（四）其他保障措施。

（五）申請中央財政資金額度。

五、其他需要說明的事項

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇5

甲方，

統(tǒng)一社會信用代碼，

通訊地址，

乙方，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

目標(biāo)公司股東，

姓名，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

姓名，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

鑒于，

1、?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成?萬股；

2、乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，擔(dān)任?職務(wù)，公司看好其工作能力；

3、與公司簽訂了書面的勞動合同，且在簽訂股權(quán)期權(quán)_____合同之時勞動關(guān)系仍然合法有效的員工。

4、由公司股東會決議通過批準(zhǔn)的其他人員。

5、對于范圍之內(nèi)的_____對象，公司將以股東會決議的方式確定_____對象的具體人選。

6、對于確定的_____對象，公司立即安排出讓股權(quán)的創(chuàng)始股東與其簽訂股權(quán)期權(quán)_____合同。。

一、定義，

1、干股，甲方無償贈與乙方的股權(quán)，乙方受贈后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權(quán)，但無其他股東權(quán)利，在約定的情況下，甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回。

2、期權(quán)，乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權(quán)，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

3、分紅，指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股）的比例進行分配所得的紅利。

4、稅后凈利潤，指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。

二、干股的_____標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃

1、公司贈送乙方?萬股的干股股權(quán)作為_____標(biāo)準(zhǔn)，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的標(biāo)準(zhǔn)給乙方分配分紅收益，自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?萬股。

3、自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止為期權(quán)考核期，考核期內(nèi)乙方應(yīng)達到本協(xié)議約定的期權(quán)授予條件。

三、干股的_____核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅按照公司的實際稅后凈利潤，公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn)；協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。

2、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本；

3、入股人必須是其本人，同時必須符合協(xié)議書第四條相關(guān)要求；

4、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、授予對象及條件

1、干股_____及期權(quán)授予為對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次_____計劃；

3、?授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受公司股權(quán)_____方案有關(guān)規(guī)定。

4、其他條件，

五、基于干股_____與期權(quán)計劃的性質(zhì)，乙方必須承諾并保證，

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；

２、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利；

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關(guān)系的情形；

4、本人保證在干股_____期內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；

5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

6、如果在在公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內(nèi)從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，本人愿意承擔(dān)?萬元的違約金。

9、本人保證所持干股_____與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權(quán)_____的股權(quán)；

11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。

六、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司股東人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)，但應(yīng)支付相應(yīng)對價，對價的支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權(quán)數(shù)量。

2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)，

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；

（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；

（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（6）嚴(yán)重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（7）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（8)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（9）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（10）具有公司法第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（11）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的（損失額達到____元即為重大損失）；

（12）公司進入破產(chǎn)清算的。

七、股東權(quán)益

1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由公司章程具體規(guī)定；

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

八、違約責(zé)任

除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。

九、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

十、其他

1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。

2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其他合法行為。

3、公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進行處理，尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán)，已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。

4、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關(guān)系，依照勞動法以及公司簽訂的勞動合同辦理。

5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費。

6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。

7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接按照當(dāng)時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。

8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。

9、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。。

11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；

12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

（以下無正文）

甲?方，?乙?方，

代表簽字，?本人簽字，

目標(biāo)公司股東，

簽署地，

年月?日

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇6

附件3 各區(qū)、縣（市）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范

三年工作方案編制指南

(工作方案報送截止日期是12月30日)申報材料應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，結(jié)合現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，編制2015-2017年三年工作方案，突出區(qū)域經(jīng)濟特色，明確部門職責(zé)分工。

一、區(qū)、縣（市）現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況

詳細說明目前區(qū)、縣（市）小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以及政府（管委會）在為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間和公共服務(wù)、落實商事制度改革、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策等方面采取的措施、投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展情況。分類說明區(qū)、縣（市）內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地（包括眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）的數(shù)量與面積，入駐企業(yè)享受的租金、稅費等減免政策，財政投入等。

（二）公共服務(wù)體系建設(shè)情況。分類說明政府（管委會）為小微企業(yè)提供的公共服務(wù)及提供方式、財政資金投入與安排使用情況等。

（三）商事制度改革等落實情況。說明先照后證、注冊資本認繳登記制、企業(yè)年報公示制等改革進展情況及其他方面改革落實情況。

（四）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。說明政府（管委會）在解決小微企業(yè)融資難方面已采取的措施以及其他支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效做法。

二、目標(biāo)任務(wù)

申請的區(qū)、縣（市）應(yīng)明確提出工作目標(biāo)，目標(biāo)分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新三個方面，指標(biāo)應(yīng)量化、可考核，既反映區(qū)、縣（市）整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，也突出小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，以2014年為基準(zhǔn)年，逐項說明各指標(biāo)要在2015年、2016年、2017年分別達到的目標(biāo)值，并明確數(shù)據(jù)監(jiān)測部門。

（一）就業(yè)目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新增就業(yè)人數(shù)與小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)等。

（二）創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新登記注冊市場主體數(shù)量與新增小微企業(yè)數(shù)量、小微企業(yè)營業(yè)收入等。

（三）創(chuàng)新目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、區(qū)、縣（市）技術(shù)合同成交額與小微企業(yè)技術(shù)合同成交額、區(qū)、縣（市）擁有授權(quán)專利數(shù)與小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)等。

三、方案內(nèi)容

詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間、加強公共服務(wù)、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策、推進體制機制創(chuàng)新等方面進一步采取的措施、擬投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在充分利用閑置庫房、工業(yè)廠房以及新增場地方面將采取哪些措施，為更多的小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間；在租金、稅費等方面還將實施哪些政策，支持創(chuàng)新工場、車庫咖啡等眾創(chuàng)空間發(fā)展。

（二）公共服務(wù)方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在改進小微企業(yè)公共服務(wù)方面的政策措施、財政投入等，即人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、法律維權(quán)、管理咨詢、財務(wù)指導(dǎo)、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、會展服務(wù)和重點展會參與等方面，以及在促進服務(wù)平臺互聯(lián)互通、協(xié)同服務(wù)等方面采取的政策措施。

（三）稅費、融資等方面支持政策。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在落實稅費優(yōu)惠政策方面的具體措施等；在融資支持方面的政策措施，包括設(shè)立針對中小企業(yè)的基金、支持融資擔(dān)保、建立貸款風(fēng)險分擔(dān)機制等，以有效動員社會資金破解融資難和貴的問題。

（四）體制機制創(chuàng)新方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在商事制度改革、投融資機制改革、科技成果轉(zhuǎn)化機制、涉企收費管理機制、貿(mào)易便利化機制等方面將采取的措施。著重說明“三證合一”、“一照一號”、企業(yè)信息公示制度、企業(yè)簡易注銷登記制等商事制度改革的具體打算，以進一步促進簡政放權(quán)、激發(fā)市場活力。

（五）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）結(jié)合自身特點在促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、培育小微企業(yè)方面將采取的其他特色、有效政策措施和制度建設(shè)及機制創(chuàng)新。

四、保障措施

（一）組織保障。部門職責(zé)分工。

（二）資金保障。包括安排區(qū)、縣（市）財政資金和設(shè)立基金等措施。

（三）其他保障措施。

主要名詞解釋

一、小微企業(yè)：根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）劃分的小型、微型企業(yè)，不含個體工商戶。

二、眾創(chuàng)空間：是順應(yīng)新時期創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特點和需求，通過市場化機制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。以科技部門為主提供相關(guān)信息。

三、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地：是指為初創(chuàng)期各類小微企業(yè)集中提供固定的創(chuàng)業(yè)場所，并集聚各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有效服務(wù)和支撐的各類載體?；貎?nèi)小微企業(yè)應(yīng)在入駐企業(yè)中占多數(shù)。以中小企業(yè)管理部門為主提供相關(guān)信息。

四、科技企業(yè)孵化器：即科技企業(yè)孵化器（也稱高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）。根據(jù)科技部印發(fā)的《科技企業(yè)孵化器認定和管理辦法》（國科發(fā)高〔2010〕680號）規(guī)定，是以促進科技成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。以科技部門為主提供相關(guān)信息。

五、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)：是指商貿(mào)流通業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展的各類商業(yè)街區(qū)、商圈及商貿(mào)物流園區(qū)等。以商務(wù)主管部門為主提供相關(guān)信息。

六、微型企業(yè)孵化園（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）：是指為各類微型企業(yè)提供服務(wù)的孵化平臺。這里特指大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

七、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：是指當(dāng)年城鎮(zhèn)累計就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)，主要反映當(dāng)年城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和國家就業(yè)政策落實情況。以統(tǒng)計部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

八、小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)：是指當(dāng)年小微企業(yè)累計吸納就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)，主要反映小微企業(yè)吸納就業(yè)的能力。以統(tǒng)計部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

九、新登記注冊市場主體數(shù)量：是指當(dāng)年在工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社總戶數(shù)，主要反映各類市場主體創(chuàng)業(yè)活躍程度。以工商行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十、新增小微企業(yè)數(shù)量：是指小微企業(yè)新增戶數(shù)，主要反映小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍程度。以工商行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十一、小微企業(yè)營業(yè)收入：是指小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)而取得的各項收入，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，主要反映小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。以統(tǒng)計、稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十二、小微企業(yè)營業(yè)利潤：是指小微企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的利潤，主要反映小微企業(yè)盈利狀況。以統(tǒng)計、稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十三、小微企業(yè)稅金總額：是指小微企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅金總和，包括產(chǎn)品銷售稅金及附加、增值稅、所得稅、以及房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅和土地使用稅等，主要反映小微企業(yè)稅負情況。以稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十四、新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量：是指根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2008〕172號）認定的高新技術(shù)企業(yè)新增戶數(shù)，主要反映城市技術(shù)研發(fā)整體能力。以高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十五、城市技術(shù)合同成交總額：是指城市內(nèi)根據(jù)《技術(shù)合同認定登記管理辦法》（國科發(fā)政字〔2000〕063號）、《技術(shù)合同認定規(guī)則》（國科發(fā)政字〔2001〕253號）認定登記輸出和吸納的技術(shù)合同成交項目總金額，主要反映技術(shù)成果市場化情況。以技術(shù)合同登記機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十六、小微企業(yè)技術(shù)合同成交總額：是指小微企業(yè)輸出和吸納的技術(shù)交易總金額，主要反映小微企業(yè)技術(shù)成果市場化情況或應(yīng)用技術(shù)成果情況。以技術(shù)合同登記機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十七、城市擁有授權(quán)專利數(shù)：是指城市內(nèi)對專利申請無異議或經(jīng)審查異議不成立的，作出授予專利權(quán)決定，發(fā)給專利證書，并將有關(guān)事項予以登記和公告的專利數(shù)。主要反映城市整體創(chuàng)新能力。以專利行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十八、小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)：是指小微企業(yè)獲得的專利證書數(shù)量，主要反映小微企業(yè)創(chuàng)新情況。以專利行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案(優(yōu)選8篇)

中秋節(jié)自古便有祭月、賞月、吃月餅、看花燈、賞桂花、飲桂花酒等民俗，流傳至今，經(jīng)久不息。下面是小編為大家收集的物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案（精選8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇1

一、中秋節(jié)活動目標(biāo)

1、豐富小區(qū)住戶的業(yè)余生活，緩解緊張工作，享受節(jié)日的快樂。

2、矢志不移地加強精神文明建設(shè)，形成健康和諧的社區(qū)風(fēng)尚，既要管物，更要管人。

3、寓教于示地建立新型的人際關(guān)系，培養(yǎng)住戶的自律，發(fā)揮群體效能，共同創(chuàng)造親切和睦的空間。

4、循序漸進地開展社區(qū)文化活動，充分發(fā)揮社區(qū)文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。

二、社區(qū)中秋節(jié)活動方案具體發(fā)下：

（一）夾彈子：

1、在30秒鐘的時間內(nèi)用游戲指定的筷子從杯中夾出彈子放進玻璃杯內(nèi)，數(shù)量越多越好；

2、在夾彈子過程中不得用另一只用輔助或用其他外力及物品進行輔助，否則成績無效；若在夾出彈子以后彈子掉在地上了，此次成績無效，選手可以繼續(xù)夾下一顆彈子；

3、分值：在規(guī)定時間（30秒）內(nèi)夾出15顆以上彈子的為獲勝者，將得禮品一份。

（二）扔飛鏢

1、在1分鐘的時間內(nèi)，站在3米線外用飛鏢向鏢靶準(zhǔn)心投擲，環(huán)數(shù)越高越好；

2、選手在投擲飛鏢時脫靶或未按規(guī)定的距離、時間進行投擲的，此次成績無效；

3、分值：在規(guī)定距離、時間內(nèi)得到35環(huán)以上者獲勝，得禮品一份。

（三）猜燈謎

將猜中的燈謎撕下，根據(jù)燈謎編號到領(lǐng)獎處進行核實燈謎答案，答案正確后領(lǐng)取相應(yīng)的禮品。

（四）飛鏢射氣球

1、本活動共分為男子組、女子組、少兒組三組進行；

2、男子組選手距離泡沫板3米，女子組選手距離泡沫板2.5米，少兒組選手距離泡沫板2米；

3、每人可以擲飛鏢5次，飛鏢擊破氣球后根據(jù)氣球里的紙條內(nèi)容回答一個腦筋急轉(zhuǎn)問題，答對者獲禮品一份。

三、以上活動的比賽成績必須由此次社區(qū)中秋節(jié)活動方案中規(guī)定的裁判進行簽定，否則無效，每戶家庭最多可派出2名代表參加2個不同的活動，并憑管理處統(tǒng)一發(fā)放的“中秋成績卡”參加，根據(jù)簽定的成績至物業(yè)客服處領(lǐng)取獎品。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇2

能否搞好本次活動，對是否能達到整年度的銷售目標(biāo)等都顯得尤為重要，同時抓住消費者的消費心理，在中秋、國慶期間，限度的提高人流量、提升人氣、擴大商場的銷售額。

一、家庭攝影比賽

活動目的：通過此次攝影比賽，展現(xiàn)xx為xx人民的生活一直所做的努力，并借此機會，向消費者展現(xiàn)xx新城所營造的優(yōu)美景觀資源。

活動主題：通過攝影展現(xiàn)家庭和睦、溫馨的幸福生活的主題。

活動內(nèi)容：向全xx市征集以家庭為主題的攝影作品，進行評比，選出優(yōu)勝者，作品在媒體上刊登。

活動執(zhí)行：

1、為擴大本次的活動的影響力，充分調(diào)動媒體資源，建議本次活動與政府相關(guān)部門合辦，具體做法為政府相關(guān)部門主辦，xx市攝影協(xié)會承辦，xx作為主贊助商和真正的活動操控方共同舉辦此次活動。

2、活動從中秋節(jié)開始啟動，征集作品時間為一個月。

3、在xx市各大媒體上發(fā)布比賽信息，并以xx景觀帶為參賽者提供攝影場地，暗示參賽者。

4、可安排專業(yè)攝影師拍攝展現(xiàn)xx景觀帶的作品參與比賽，作為備用，需要時安排其獲取一些獎次，以作為獲獎作品刊登于媒體上。

5、獎品設(shè)置豐厚，以刺激更多的人參與，一等獎建議設(shè)置為30英寸液晶電視一臺和xx新城vip金卡一張（可享受xx購房98折優(yōu)惠）。

二、中秋聯(lián)誼活動

活動目的：

通過中秋節(jié)這樣一個國人非?？粗氐膫鹘y(tǒng)節(jié)日，舉行一個盛大的活動，于業(yè)主進行聯(lián)誼，展現(xiàn)xx優(yōu)秀售后態(tài)度，提升企業(yè)的社會美譽度和影響力，同時也可促進潛在客戶的購買決心。

活動主題：xx業(yè)主中秋聯(lián)誼會。

活動內(nèi)容：中秋佳節(jié)，在xx新建好的景觀帶的xx廣場上，邀請xx新城的業(yè)主賞月品茗，共度良宵。

活動執(zhí)行：

1、活動地點，以xx廣場為主，向景觀帶各組成部分延伸。

2、現(xiàn)場布置：

（1）主舞臺設(shè)置在xx廣場。

（2）為保護綠地，建議用綠色地毯覆蓋綠地。

（3）活動現(xiàn)場周圍放置月餅，茶水等飲料食品供參加活動的業(yè)主們食用。

3、參與人員：

xx業(yè)主均有資格參加，但考慮到活動現(xiàn)場的容量，建議在媒體上發(fā)布活動信息，注明某時間開始，前100位報名的客戶可獲得現(xiàn)場參與活動的機會，將會收到xx新城發(fā)出的邀請函，每張邀請函限三人參加。其余客戶可獲贈xx新城提供的月餅禮盒一份。

4、現(xiàn)場表演，由xx新城員工與客戶上臺表演節(jié)目（唱歌，舞蹈等），考慮聘請現(xiàn)場樂隊。

5、場活動，邀請到場的業(yè)主到舞臺上參與一些以家庭為主題的互動游戲。

（1）心有靈犀，父母與孩子分做一長桌兩端，中間隔一木板，使其相互看不到，父母面前放置三種食品，由孩子吃其中一種食品，然后表演吃這種食品的表情給父母看，由父母來猜孩子吃的是哪一種食品。

（2）踩氣球等一些簡單易執(zhí)行且能很好的渲染現(xiàn)場氣氛的活動。

6、獎品設(shè)置，現(xiàn)場互動游戲應(yīng)為所有上臺參與者都發(fā)送獎品，且優(yōu)勝者和沒有獲勝者的獎品差異不大。建議優(yōu)勝者的獎品為dvd一臺，其他為電飯鍋一臺。

三、西式冷餐會

活動目的：這是一個安排在中秋節(jié)現(xiàn)場活動中的一個活動，主要用來吸引客戶踴躍參加中秋節(jié)的聯(lián)誼活動。

活動內(nèi)容：在活動現(xiàn)場為來參與活動的準(zhǔn)備西式快餐。讓xx新城的客戶體驗一下新鮮的感覺，可以給消費者以xx新城不斷出新的品牌聯(lián)想。

活動執(zhí)行：

1、請xx當(dāng)?shù)匚鞑蛷d的廚師來為這次活動服務(wù)，可以與其達成協(xié)議，在宣傳本次活動時，增加他們的曝光，使他們免費為我們服務(wù)，或降低服務(wù)費用。

2、冷餐會標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。

四、中秋送禮

活動目的：增進與客戶的關(guān)系，提高xx新城在客戶心目中的美譽度，增強人際傳播的效果。

活動內(nèi)容：為每一位xx的客戶贈送月餅一盒。

活動執(zhí)行：

1、可與月餅廠協(xié)商，為他們在本次活動中提供更多的曝光機會，獲取他們的更為優(yōu)惠的供應(yīng)價格。

2、也可考慮與超市聯(lián)動，贈送超市代金券，更為實惠，但不如送月餅立意好。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇3

一、活動主題

全民賀中秋

二、前言

為促進小區(qū)的和諧發(fā)展，增進社區(qū)人民的感情，我們xx物業(yè)決定于x月xx日，即中秋節(jié)，在xx社區(qū)進行中秋活動。活動內(nèi)容分為兩部分，分別是征集自社區(qū)居民的演出活動和社區(qū)游園活動。我們希望通過此次活動，能夠為社區(qū)居民們帶來輕松預(yù)約的一天，讓居民們感受到小區(qū)營造的溫馨氛圍，共同度過一個美好的中秋。

三、活動對象

xx社區(qū)居民

四、主辦方

xx社區(qū)居委會、xx物業(yè)管理處

五、活動目的

增加xx社區(qū)居民的文藝活動，促進居民間的感情交流，發(fā)揚中秋和睦圓圓滿滿的精神。

六、活動背景

中秋節(jié)即將來臨，我們?yōu)榱烁玫陌l(fā)揚傳統(tǒng)中秋節(jié)的人文精神，我們團隊決定在XX社區(qū)舉辦一場演出和游園活動，促進家庭和諧，社區(qū)和睦。

七、活動方案

地點：xx社區(qū)花園

時間：20XX年X月X日

節(jié)目演出：下午三點半—五點半

游園活動：晚上七點半—九點

活動準(zhǔn)備期：

（一）8月15日開始的社區(qū)宣傳，宣傳海報將貼于公告欄和活動現(xiàn)場宣傳板上，征詢管理處同意后，在各棟樓的電梯中張貼宣傳單并開始節(jié)目報名，報名時間截止到9月1號。

（二）節(jié)目征集

1、琴行4個，幼兒園2個，社區(qū)7個，親子活動1個

2、社區(qū)節(jié)目需要報名參與并通過篩選，節(jié)目內(nèi)容和中秋有關(guān)，積極向上，形式不限，節(jié)目時間為3到5分鐘。

3、節(jié)目申報者請自備服裝、伴奏樂器或音帶CD

（三）xx月xx日開始拉贊助

（四）xx月xx日與xx物業(yè)商討表演與游園的事宜并選好表演場地，由小區(qū)的物業(yè)管理將小區(qū)花園中的空地劃作為活動當(dāng)天的場地?；▓@的中央為演出舞臺，屆時將在此處搭建舞臺，同時也是活動的兌獎處，花園的幾個出口處旁的空地為游園活動的攤位地點，作為節(jié)目初選以及彩排的地點。

（五）xx月xx日進行最終的演出節(jié)目以及游園活動宣傳，在社區(qū)里貼海報

（六）xx月xx日準(zhǔn)備表演與游園的物資

八、效益評估

（一）本次活動的舉辦時間為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，并且是法定的節(jié)假日，能夠更好地實現(xiàn)全社區(qū)大部分居民共同參與的宗旨，能夠更好地拉近居民們的距離，讓居民們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

（二）能夠豐富社區(qū)生活，提高社區(qū)文化的建設(shè)力度，豐富居民的精神文化生活。

（三）拉近物管與居民的距離，提升彼此的關(guān)系。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇4

中秋節(jié)是中國三大燈節(jié)之一，過節(jié)要玩燈。但中秋沒有像元宵節(jié)那樣的大型燈會，玩燈主要只是在家庭、兒童之間進行的。

一、活動背景：

拜月節(jié)、女兒節(jié)或團圓節(jié)，是流行于中國眾多民族與東亞諸國中的傳統(tǒng)文化節(jié)日，時在農(nóng)歷八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方將中秋節(jié)定在八月十六。中秋節(jié)始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為中國的主要節(jié)日之一。受漢族文化的影響，中秋節(jié)也是東南亞和東北亞一些國家尤其是生活在當(dāng)?shù)氐娜A人華僑的傳統(tǒng)節(jié)日。

1、節(jié)日由來：中秋節(jié)又稱月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會、追月節(jié)、玩月節(jié)、

2、活動回顧：上一屆“唐韻中秋”活動的基本回顧、圖片等。

3、針對人群：金字塔原理

對于現(xiàn)在xx市的市民來說，了解并且對那些中國傳統(tǒng)習(xí)俗有研究的人屬于一小部分，這部分的人群市場比例很小，對于這些東西的風(fēng)俗習(xí)慣了如指掌；其次是中間人群，這部分人比學(xué)者的數(shù)量多，但是和本地市民相比數(shù)量就明顯少了很多，也是本次我們活動主要的服務(wù)對象人群（受眾）；最后是國內(nèi)的廣大人民群眾，這部分人群數(shù)量最多，對于中國的傳統(tǒng)節(jié)日有一定了解，但是不想學(xué)者或者研究者一般精通，有認知空缺。也是本次活動的服務(wù)對象之一。

二、本屆活動內(nèi)容

1、觀看月餅制作過程，由知名品牌的月餅師來現(xiàn)場親自制作各類餡兒的月餅，讓包括中國人在內(nèi)的所有參觀者都對月餅制作有直觀認識，并且每一個來客都可以現(xiàn)場挑選自己喜愛的口味的月餅一邊吃，一邊喝桂花酒，一邊賞月（天氣晴朗）。PS：如條件允許，可現(xiàn)場加入贊助商售賣月餅的攤位。作為贊助回報。

2、由于中秋佳節(jié)時天氣還比較炎熱，故可給每一位參觀者發(fā)放折扇，一邊攀談，一邊賞月，一邊扇扇子也別有一番滋味。

3、分三個區(qū)域（江南區(qū)，東北區(qū)，國外區(qū)）使大學(xué)高考網(wǎng)參觀者了解不同地域的不同習(xí)俗，并且由英語講師講解各個習(xí)俗的典故，配上中大型的配圖，使觀眾可以對中秋節(jié)有更加深入的了解和認識。

4、樂器演奏民謠。建議琵琶、古箏、二胡等，配以中秋佳節(jié)的氛圍相得益彰。

5、現(xiàn)場放置100個孔明燈，作為三大中國燈節(jié)之一，自然在中秋之夜少不了放飛孔明燈。我們將100個孔明燈發(fā)放給前100位入場游客，并且在老師指導(dǎo)下親手制作，寫下心中美好祝愿放入燈內(nèi)，在活動行將結(jié)束之時放飛。至此活動圓滿落幕！

三、活動流程

1、前期宣傳：DM單頁派發(fā)，發(fā)送邀請函等，報刊報道

2、場地選擇與物料制作搭建

3、活動中的執(zhí)行

4、總結(jié)

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇5

一、目標(biāo)：

1、為了迎接2023年中秋節(jié)和國慶節(jié)的到來，豐富小區(qū)業(yè)主的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，享受節(jié)日的快樂。

2、堅定不移地加強精神文明建設(shè)，形成健康和諧的社區(qū)風(fēng)尚。

3、寓教于示地建立現(xiàn)代化新型的人際關(guān)系，培養(yǎng)住戶的自律，發(fā)揮群體效能，共同創(chuàng)造親切和睦的空間。

4、循序漸進地開展社區(qū)文化活動，充分發(fā)揮社區(qū)文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。有利地促進物業(yè)公司較好的管理與服務(wù)，塑造小區(qū)品牌形象，加深物業(yè)公司與業(yè)主之間的交流和溝通。

二、具體活動項目如下：

(一)扔飛鏢

1、在1分鐘的時間內(nèi)，站在3米線外用飛鏢向鏢靶準(zhǔn)心投鄭，環(huán)數(shù)越高越好;

2、選手在投鄭飛鏢時脫靶或未按規(guī)定的距離、時間進行投鄭的，此次成績無效;

3、分值：在規(guī)定距離、時間內(nèi)得到35環(huán)以上者獲勝，得禮品一份。

(二)猜燈謎

1、將猜中的燈謎撕下，根據(jù)燈謎編號到領(lǐng)獎處進行核實燈謎答案，答案正確后領(lǐng)取相應(yīng)的禮品。

(三)飛鏢射氣球

1、本活動共分為男子組、女子組、少兒組三組進行。

2、男子組選手距離泡沫板3米，女子組選手距離泡沫板2.5米，少兒組選手距離泡沫板2米。

3、每人可以擲飛鏢5次，飛鏢擊破氣球后根據(jù)氣球里的紙條內(nèi)容回答一個腦筋急轉(zhuǎn)彎問題，答對者獲禮品一份(禮品待定)。

(四)套圈

1、物品擺放在圈定地面上。

2、距離最近物品2米遠(小孩1米遠)拋圈。每人限拋3次。

(五)捏泥人

1、在10分鐘以內(nèi)能捏出最好看的泥人，得禮品一份。

三、以上活動的比賽成績必須由此次活動的裁判進行簽定，否則無效

每戶家庭最多可派出2名代表參加2個不同的活動，并憑管理處統(tǒng)一發(fā)放的"中秋成績卡"參加，根據(jù)成績至物業(yè)客服臺前領(lǐng)取獎品。

四、活動經(jīng)費及合作單位：

1、由物業(yè)公司提供(免費)場地，合作單位需提供帳篷、活動節(jié)目、贈送的小禮品。

2、現(xiàn)在開始尋找有意合作者即贊助商(如本小區(qū)的商戶是否愿意合作)建議安排專人跟進。

3、尋找選擇合作單位時需要注意對方合作的意圖及合作項目和其它小節(jié)(建議做出文字性的溝通文書說明合作方式和要求)。

4、合作商所提供的活動節(jié)目必須經(jīng)物業(yè)公司批準(zhǔn)同意，以人身安全為前提的情況下開展。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇6

值此中秋佳節(jié)來臨之際，xx街道積極響應(yīng)市、區(qū)文明辦號召，為扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，建設(shè)中華民族共有精神家園，今年中秋節(jié)期間，以多種形式廣泛開展“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動。

一、結(jié)合中秋廉政要求開展“人去政聲后”大討論活動

中秋期間各級對節(jié)日廉政建設(shè)提出了更高的要求，街道各科室和社區(qū)結(jié)合廉政建設(shè)積極開展“人去留名”、“人去政聲后”專題大討論，各自談了對“人去留名”、“人去政聲后”的理解，并聯(lián)系各自實際工作簡述了在今后的工作中如何體現(xiàn)“人去留名”、“人去政聲后”。切實在節(jié)日期間和今后的工作中體現(xiàn)為民服務(wù)及崗位盡責(zé)的廉政標(biāo)準(zhǔn)。

二、積極開展善行義舉上榜推廣活動

結(jié)合節(jié)前社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)要求，為體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德，街道各社區(qū)按照市、區(qū)文明辦要求，積極推進身邊好人大家學(xué)，身邊好事大家傳。把他們的善行美德立榜發(fā)布，五個社區(qū)共遴選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親典型人物24名，在各社區(qū)顯要位置張貼出他們的事跡，讓傳統(tǒng)美德在節(jié)日中傳播的更久遠。

三、各級廣泛開展走訪慰問及志愿服務(wù)活動

中秋節(jié)前，xx臺區(qū)紀(jì)委和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)來到街道，到共建社區(qū)社區(qū)走訪困難群眾，了解他們的生活情況并發(fā)放慰問金，祝愿他們過個祥和快樂的中秋節(jié)。同時各個社區(qū)也充分關(guān)注孤寡老人、貧困家庭、留守婦女兒童、殘疾人等困難群眾生活，積極在節(jié)日期間服務(wù)。其中三山社區(qū)還專門到鐵心橋敬老院看望社區(qū)的六名五保戶老人，并送去節(jié)日的慰問，xx街道團工委組織大學(xué)生村官志愿者為轄區(qū)內(nèi)的留守兒童進行輔導(dǎo)，吸引了近二十多名小朋友前來，志愿者們根據(jù)年紀(jì)和專長進行專門教導(dǎo)，拉近了與孩子們的距離。讓轄區(qū)內(nèi)的群眾充分感受到節(jié)日中組織的關(guān)懷。

四、利用學(xué)校為載體在青少年中開展多樣活動

xx街道中秋節(jié)前在xx中學(xué)組織了一場應(yīng)急救護知識進校園活動?；顒觾?nèi)容有學(xué)習(xí)救護知識和培訓(xùn)救護技能兩大項，讓青年學(xué)生基本掌握急救與自救知識。在講座之后開展“中秋詩文”誦讀會，同學(xué)們用聲情并茂的詩文朗讀表達了對中華傳統(tǒng)文化的啟承，紛紛表示要用經(jīng)典的文化底蘊豐富國學(xué)知識。

五、用攝影作品反映“xx南大門和諧新xx”的靚麗風(fēng)景

節(jié)前街道宣傳辦組織街道攝影愛好者開展“xx南大門和諧新xx”攝影比賽采風(fēng)活動，活動當(dāng)日，各位攝影愛好者利用手中相機拍攝出xxx鎮(zhèn)、xx工業(yè)園、xx生態(tài)園多地的靚麗風(fēng)景，一幅幅美輪美奐的圖片反映了xx日新月異的變化發(fā)展，各位攝影愛好者一致感嘆發(fā)展中的xx速度。下步將通過專業(yè)遴選評出獲獎作品進行展出，讓xx人通過真實的記錄感受xx的巨大變化。

節(jié)日期間街道通過等多樣活動，將“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動逐步深入到具體實踐，讓中華傳統(tǒng)節(jié)日的文化底蘊與時代要求緊密結(jié)合，努力使節(jié)日活動貼群眾、接地氣，真正將群眾路線教育體現(xiàn)在節(jié)日文化傳統(tǒng)之中。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇7

為弘揚中華民族尊老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實展現(xiàn)情系孤寡奉獻愛心的精神，充分發(fā)揮社會各界與志愿者在關(guān)懷“孤寡老人、低保戶”中的重要作用，積極構(gòu)建溫馨、和諧社區(qū)。樂天泉社區(qū)借中秋佳節(jié)來臨之際，舉辦以“月圓中秋，情定情暖”為主題的系列慶中秋活動。

活動主題：

月圓中秋，情定情暖

活動時間：

活動安排：

一、9月xx日開始，利用轄區(qū)單位LED顯示屏打出“月圓中秋，情定情暖”宣傳標(biāo)語，營造中秋節(jié)日氛圍；

二、9月xx日——9月xx日借此佳節(jié)來臨之際，走訪慰問轄區(qū)單位。積極與轄區(qū)單位溝通交流，動員轄區(qū)單位伸出友誼之手，給“孤寡老人、低保戶”送上一份關(guān)心、一份愛意。

三、9月xx日——9月xx日與志愿者一起走訪慰問孤寡老人，為他們送上一份關(guān)心、幫他們打掃衛(wèi)生、陪他們拉家常。

四、9月xx日與轄區(qū)共建單位走訪慰問社區(qū)“孤寡老人、低保戶”，為他們送上月餅，帶去節(jié)日的問候。

五、9月xx日與社區(qū)生活困難、子女不在身邊的老黨員們共聚一堂，給他們送上一份關(guān)心、一份愛意，與他們共同歡度一個喜慶、愉快、和諧的中秋佳節(jié)。獻出友愛之心，在佳節(jié)到來之際給他們一個溫暖的“家”。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇8

xx社區(qū)物業(yè)在街道辦事處提議下，認真按照街道綜合科關(guān)于組織開展“我們的節(jié)日·中秋”主題活動通知的要求。結(jié)合社區(qū)情況，廣泛開展我們的節(jié)日·中秋活動，重點做了以下幾個方面活動。

制定活動方案，于2021年x月x日上午，由社區(qū)物業(yè)組織召開社區(qū)工作會，安排布置社區(qū)“我們的節(jié)日·中秋”。

活動安排：

1、從2021年x月x日起至x月x日，組群團組織自愿隊，開展對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治。使居民在一個環(huán)境整潔的社區(qū)中，過好傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)。

2、利用橫幅標(biāo)語、社區(qū)文化活動（老年活動中心、電子閱覽室、），廣泛開展對“我們的節(jié)日·中秋”進行宣傳，增強中秋的節(jié)日氛圍。引導(dǎo)居民們進一步了解中秋、認同中秋、喜愛中秋、過好中秋，弘揚中華傳統(tǒng)文化。

3、x月x日，組織社區(qū)的社區(qū)文藝團和社區(qū)群眾在xx社區(qū)會議室，開展“我們的節(jié)日·中秋”人人唱歌詠比賽活動。利用老年活動室組織開展廣麻將娛樂比賽?；顒又?，將中秋節(jié)的相關(guān)知識以有獎問答的方式，貫穿到歌詠和麻將比賽的活動中來。

4、組織開展多種形式的慰問活動，對社區(qū)內(nèi)的x戶低保邊緣戶進行慰問，為他們送上月餅、大米、青油等；為社區(qū)企業(yè)的工會成員開展送清涼活動，發(fā)送去慰問品x份。

5、組織開展對社區(qū)內(nèi)的流通食品進行安全檢查。

通過活動，提高社區(qū)居民對“我們的節(jié)日·中秋”的認知，為弘揚傳統(tǒng)文化、增進愛國、愛社會主義情感?；顒又写蠹移錁啡谌?，增進了社區(qū)居民之間的感情。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案(摘錄八篇)

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇1

活動主題：

賞月，吃餅，娛樂中秋

活動時間：

19：00——21：00

活動地點：

綜合樓左側(cè)草坪（建工樓對面）。

活動立意：

月圓，家遠，人圓

1、豐富同學(xué)間交流，營造團圓氣氛，體會中秋主題，共同分享中秋節(jié)的喜悅。

2、進一步加強同學(xué)們的集體觀念，培養(yǎng)團隊意識，同時展現(xiàn)學(xué)生們的個性才能。

活動準(zhǔn)備：

胡春艷負責(zé)購置月餅、水果、零食；黃志鴻負責(zé)借數(shù)碼相機；鄭素芳對獎品（毛巾、棋、畫等）進行編號，供在活動中受過懲罰和在燈謎、拉歌比賽中表現(xiàn)突出者任意選擇。

活動流程：

一：賞月，分發(fā)月餅，感受中秋節(jié)的美好含義（可以給家人打電話，表達我們的美好祝福）。

二：簡單介紹關(guān)于中秋節(jié)的來歷、意義等相關(guān)信息，可同時請大家說出以前過中秋時的情形，與同學(xué)們共同分享幸福與樂趣。

三：互動小游戲

1、拍七令從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的'數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則受懲罰（說真心話即受罰者任意選擇男女各一名同學(xué)，請他們提問，并做真心回答；或者接受其他同學(xué)的任意提問，從中選三個問題并做真心回答，兩種任選其一。主持者可適當(dāng)要求發(fā)問者提比較尖的問題）。

2、成語接龍整個活動一開始大家就已經(jīng)圍成一個圈，這個游戲開始的時候，由主持人選擇一個開頭的人說出第一個成語，然后一個接一個的順時針順序接下去，說出來的成語要是上一個人的成語最后一個字當(dāng)?shù)谝粋€字，（比如我說四喜發(fā)財，你就要說出一個以財開頭的成語，比如財大氣粗，然后就是以粗開頭如此類推）誰在10秒或者20秒鐘內(nèi)沒說出來，就受懲罰（懲罰：就是饒著大家跑一至三圈，再跑的過程中，主持人會說出幾個指令受懲罰的人就要按照指令去做，比如主持人會說停，你就要停下來，說學(xué)貓狗叫你就要學(xué)貓狗叫，學(xué)僵尸走路你就要學(xué)僵尸走路等等。）。

四：猜燈謎（附：題目，答案另附）。

1、天黑之前閑不著打三字常用語

2、烏云遮不住太陽打日常用語二

3、童年時光已忘懷打七字口語

4、搬家打七字常言一

5、卷簾人道雨過天晴打七字常言一

6、兩色茄子分開放打六字常用語

7、推開又來打一字

8、八面透風(fēng)打一六字俗語

9、善飛者必飛珠峰打一句唐詩

10、彼此各有一半打一字

11、東征西討打一字

12、午夜打一動物

13、卷簾人道雨過天晴打一七字常言

14、夜夜看落花打一禮貌用語

五：拉歌游戲（或個性表演）。

屆時男女同學(xué)隨意分成兩組，對面而做，一組出一節(jié)目后，另一組出一節(jié)目，當(dāng)然主要是拉歌咯，不過也可以表演其他節(jié)目（請主持人注意帶動活動氣氛哦）。

六：活動金費

1月餅、水果等費用胡春艷盡早完成

2、獎品一部分是上年留下的，另一部分還得另購

七：活動組織及后勤服務(wù)

附：答案

1、白忙活

2、明天會再見

3、大人不記小人過

4、有所失必有所得

5、打開窗戶說亮話

6、青一塊、紫一塊

7、攤

8、氣不打一處來

9、會當(dāng)凌絕頂

10、跛

11、證

12、燕子

13、打開天窗說亮話

14、多謝

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇2

20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

（一）發(fā)放對象：

公司全體員工（截止9月xx日前進廠員工）；

（二）發(fā)放時間：

20xx年9月xx日（下午14：00）；

（三）發(fā)放地點：

公司宿舍一樓娛樂室

（四）組織發(fā)放人員：

xx

（五）發(fā)放方式：

由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年9月xx日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

（六）物品采購：

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；

（七）注意事項：

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇3

一、活動目的

借助中秋節(jié)這個中國的傳統(tǒng)節(jié)日，組織x小區(qū)的各位業(yè)主舉辦一些聯(lián)誼活動來聯(lián)絡(luò)感情，一方面是為了加強我們開發(fā)公司同業(yè)主間的相互交流和溝通，另一方面是為x社區(qū)文化建設(shè)做好前期基礎(chǔ)工作。同時，也可以充分樹立業(yè)主口碑的有效傳播資源，利用老客戶關(guān)系，積極傳播項目活動信息，繼續(xù)推進老帶新的'活動，利用活動促銷，集中解決滯銷產(chǎn)品。借助舉辦此次聯(lián)誼活動的機會，提升開發(fā)商和x項目的形象和口碑，也是向客戶很好詮釋x品質(zhì)生活的有效手段。

二、活動主題

中秋情意濃，x獻真情——x秋業(yè)主聯(lián)誼會。

三、活動時間

20xx年9月20日晚上17:30——21:00。

四、活動地點

x新售樓部廣場

五、參加人員

1、新城住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo);

2、x公司領(lǐng)導(dǎo);

3、x項目組人員、x業(yè)主以及周邊居民人員等。

六、活動內(nèi)容

1、中秋晚會

安排一臺答謝業(yè)主客戶中秋文藝演出，節(jié)目時長為2小時，節(jié)目內(nèi)容包括歌曲、舞蹈、變臉、反串、魔術(shù)等，中間穿插業(yè)主抽獎，晚會尾聲安排品嘗直徑1米巨型月餅。

2、業(yè)主抽獎

凡在x購買房屋的客戶(以交納大定為準(zhǔn))均可參加中秋抽獎，憑中秋業(yè)主聯(lián)誼活動邀請函參加抽獎。

獎項設(shè)置：

一等獎(1名)：全自動洗衣機(價值1000元);

二等獎(2名)：微波爐(價值500元);

三等獎(3名)：豆?jié){機/榨汁機(價值300元);

紀(jì)念獎(10名)：電飯煲(價值100元)。

抽獎流程：

(1)客戶直接在《邀請函》上填寫個人信息，憑《邀請函》出席演出活動，并將副券投入現(xiàn)場抽獎箱;

(2)抽獎順序為先抽紀(jì)念獎，其次三等獎，以此類推，由主持人在節(jié)目中穿插進行，抽獎人員從觀眾中隨機挑選;

(3)中獎客戶憑個人身份證、邀請函正券可當(dāng)場到售樓部工作人員處辦理領(lǐng)獎手續(xù)，現(xiàn)場未領(lǐng)獎的獎品在售樓部保留有效期為一周，過期視為放棄領(lǐng)獎。

3、猜謎游戲

活動現(xiàn)場布置字謎，由來訪客戶和業(yè)主自由參加猜謎游戲，凡猜中謎底的客戶可到售樓部前臺工作人員處兌換禮品一份(禮品為抽紙和撲克)。(詳見方案)

七、活動流程

1、17:30：來賓開始簽到、參觀售樓部，參加猜謎游戲;

2、18:20：來賓到貴賓區(qū)就座;

3、18:25：主持人宣布活動開始，介紹與會佳賓;

4、18:27：政府領(lǐng)導(dǎo)講話(3分鐘);

4、18:30：公司領(lǐng)導(dǎo)講話(3分鐘);

5、18:35：中秋晚會演出(約2小時)，中間穿插業(yè)主抽獎活動;

6、20:40：晚會結(jié)束。

八、會場布置

售樓部廣場廣場彩虹拱門1個、氣柱2個、墻體條幅(豎)若干條，演出舞臺一個及燈光、音響、無線話筒等道具一組，現(xiàn)場擺放露天塑料座椅。從大門到財政局，沿著綠化帶兩側(cè)，均勻布置彩旗。

售樓部貴賓區(qū)、洽談區(qū)，以及演出現(xiàn)場前排貴賓座席，安排月餅、糖果、瓜子、純凈水等節(jié)日食品。

九、推廣配合

1、短信：50000條(主要面向手機高端客戶)。9月20日至9月22日發(fā)送(成交客戶短信提前發(fā)送)。

2、單頁：20000份，大8K，150克雙膠紙。9月20日至9月22日派發(fā)。

3、邀請函：800份。9月18日開始向客戶發(fā)放。

4、電視流字：9月20日至9月22日播出。

5、單頁和邀請函須在9月16日開始印刷，9月17日交付使用。

十、人員安排

總策劃及現(xiàn)場指揮：x;

物品采購、演出洽談：x、x;

手續(xù)辦理、政府協(xié)調(diào)：x;

客戶通知、邀請函發(fā)放、獎品兌換：x;

現(xiàn)場布置：x，工程部、物業(yè)部同事配合;

現(xiàn)場客戶接待：x，全體銷售人員;

秩序維護：x，公司其他部門同事配合(具體分工另行安排)。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇4

一、活動背景

每年的農(nóng)歷八月十五，作為中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節(jié)，同時也是一個人們對美好生活向往的節(jié)日。在這一天企業(yè)公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業(yè)公司文化，同時也是對企業(yè)公司一個美好未來的`既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感

二、活動目的

1.中秋將至，答謝全體員工工作的辛勤努力。

2.讓員工在活動中認知自我及對xx大家庭的認同感。

3.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

4.進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一。

三、活動時間

x月x日晚18.30—20.30（周x）暫定（中秋節(jié)為x月x日，放假時間x月x—x月x日）。

四、活動地點

待定

五、活動人員

公司全體員工約50人。

六、活動內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)祝詞。

2.聚餐。

3.小節(jié)目表演。

4.猜燈謎。

七、活動流程

1.18.00前酒店會場布置及水果、飲料、點心到位；工作人員到位。

2.18：00-18：30參會人員及特邀嘉賓到場，安排座次。

3.18.30由主持人總宣布晚會開始女主持人簡單闡述活動主題，邀請公司總經(jīng)理、公司執(zhí)行董事致詞。

4.主持人宣布中秋晚宴開始。

5.由公司人員準(zhǔn)備的小節(jié)目（歌曲）穿插表演。

6.晚宴中，根據(jù)現(xiàn)場氣氛組織員工和領(lǐng)導(dǎo)進行小游戲及猜燈謎活動。

八、活動經(jīng)費

合計：x萬x元。

九、活動注意事項

1.活動工作人員必須服從總指揮的調(diào)配，保持手機通訊暢通。

2.活動工作人員必須嚴(yán)格遵守活動安排，按時完成工作任務(wù)。

3.活動過程中注意維持現(xiàn)場秩序、保證現(xiàn)場的安全工作。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇5

一、實施背景：

通過本次活動策劃讓學(xué)生充分了解我國各地各民族在中秋節(jié)里各種各樣的風(fēng)俗習(xí)慣，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，了解節(jié)日的淵源、形成，民間各種不同的慶祝方式以及其中所承載的中國所獨有的文化內(nèi)涵，以此來體驗中秋節(jié)吃月餅慶豐收、慶團圓、送祝福、送親情的意義；體會班級就是一個大家庭，每個人都是班級大家庭的成員，應(yīng)該相互關(guān)心，相互愛護；增強學(xué)生愛父母愛家鄉(xiāng)愛祖國的感情，同時通過這次活動，使學(xué)生真正了解節(jié)日，了解中國傳統(tǒng)文化，幫助青少年增強科學(xué)節(jié)日文化理念，弘揚創(chuàng)新節(jié)日文化，讓節(jié)日真正給我們帶來快樂與幸福。

二、活動時間：

中秋節(jié)前兩天

三、活動目的：

1、初步了解中秋節(jié)的名稱、起源及節(jié)日風(fēng)俗習(xí)慣。

2、通過了解家鄉(xiāng)過中秋的風(fēng)俗習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感，體會家庭歡樂、生活甜美的幸福。

3、通過對節(jié)日的了解使學(xué)生感受中華民族文化的特點。

4、培養(yǎng)學(xué)生搜集，整理，比較，分析和運用資料的能力以及語言概括和表達能力。

四、活動準(zhǔn)備：

將學(xué)生分為六組分課題收集各地中秋節(jié)的節(jié)日和風(fēng)俗習(xí)慣，以及中秋的相關(guān)資料。

五、中秋節(jié)活動安排：

第一階段：活動準(zhǔn)備

1、搜集有關(guān)中秋節(jié)的名稱、由來、中秋燈謎和中秋節(jié)的傳說故事等等。

2、調(diào)查訪問身邊的長輩，了解家鄉(xiāng)過中秋節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣。

第二階段：以班會形式進入活動

1、情境導(dǎo)入

2、進入活動主題，交流感悟

第一主題：話說中秋

1、中秋節(jié)的由來

2、中秋節(jié)的傳說與民間故事

3、中秋詩詞佳句知多少

第二主題：中秋實踐活動

1、設(shè)計別致、精美的`月餅圖案

2、舉辦月餅宴

第三主題：討論中秋節(jié)活動方案

1、中秋節(jié)就要到了，你們有什么想法嗎？談?wù)劷衲甏蛩阍趺催^中秋節(jié)。

2、同學(xué)們之間交流。

第三階段：小結(jié)

同學(xué)們了解了那么多關(guān)于中秋節(jié)的知識，又為過今年的中秋節(jié)出了那么多好主意，雖然大家采用各種各樣的形式來慶祝這個傳統(tǒng)佳節(jié)，但每個人心中有個共同的最美好、最傳統(tǒng)的愿望，那就是：花常開！月常圓！人常在！老師感到好開心！看來，我們班是一個完整的大家庭，就像中秋節(jié)的月亮一樣圓圓整整！

第四階段：拓展，延伸。

中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日，是團圓的節(jié)日。中秋的月餅象征著人們渴望家人團圓、生活甜蜜的美好愿望。通過今天的活動，我們初步了解中秋節(jié)的名稱、起源及節(jié)日風(fēng)俗習(xí)慣，欣賞吟誦了月亮的詩詞。今后我們還要進一步研究，在以后的研究中，你想研究些什么？

1、中秋的風(fēng)俗習(xí)慣。

2、中秋的傳說和故事。

3、月亮的傳說與故事。

4、關(guān)于月球的小知識。

5、關(guān)于中秋的詩詞。

6、關(guān)于中秋的食品。

六、反思與拓展：

通過師生討論交流、學(xué)生作品的展示與評比，指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)研究成果，最后舉行主題展示活動策劃，讓學(xué)生在活動中充分展示自己的研究成果與價值，同時，教師適當(dāng)引導(dǎo)與鼓勵學(xué)生進行其他研究活動的興趣。

期待每個學(xué)生的參與，相信我們的明天會更美好。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇6

一、晚會背景

中秋是中國傳統(tǒng)在節(jié)日之一，象征著團圓的美好，但在大學(xué)里的我們，大多數(shù)都會因時間及路途遙遠的關(guān)系未能回到家鄉(xiāng)與親人共度這美好的節(jié)日，經(jīng)過精心組織和策劃，我們將在這每逢佳節(jié)倍思親的節(jié)日里，舉辦迎中秋歡樂行系列活動，讓每一個同學(xué)感受節(jié)日的快樂，集體的溫暖。

二、活動目的與意義

中秋佳節(jié)未能與親人共度，同學(xué)們多少有點失望、寂寞。因此，為了讓同學(xué)們感受到佳節(jié)濃濃的歡樂氣氛、集體的溫暖、同學(xué)之間的關(guān)懷，同時為__級同學(xué)和__級同學(xué)搭建一個認識交流的平臺，因此決定在中秋節(jié)組織一系列富有親情特色的活動。

在活動中，各位同學(xué)課隨意組合參加被精心挑選的`節(jié)目，并且，還穿插了幾個富有情感交流性的節(jié)目，可以讓同學(xué)們在溫暖、柔和的氣氛中表達出自己對班集體的實看法以及其人生觀、價值觀，使積極向上的樂觀精神在同學(xué)們之中得以保持和弘揚，同時也豐富同學(xué)們的課余生活，增進同學(xué)之間的友誼，增強集體的團結(jié)。

三、活動主題

“濃情中秋，情系資環(huán)”

四、活動概況

活動時間：20xx年9月30號

活動地點：本部食堂、本部操場

活動對象：資環(huán)學(xué)院xx級、xx級全體同學(xué)

五、前期準(zhǔn)備

1、向老師提交策劃書，等待審核。

2、與學(xué)校食堂商定好時間，并根據(jù)報名人數(shù)，確定所需材料的量，并分配好。

3、申請借用音箱話筒等設(shè)備，并準(zhǔn)備3臺電腦配有小音響。

4、準(zhǔn)備好活動用品，確定相關(guān)人員安排。

六、活動內(nèi)容

（一）齊心合力

包餃子比賽：每隊8位隊員，給予每隊特定的面粉與餃子餡，計算完成所需要的時間。并給與每組特殊的餃子餡（例如棗、辣椒、錢幣），比賽結(jié)束后共同品嘗自己包的餃子。（注：時間為9月30號下午3點在本部食堂）

（二）晚會系列活動

在操場上，席地而坐，以班級為單位（給與每個人一個號）共分6隊列，兩兩對抗，由每班班長（xx級）抓鬮，進行系列活動。

開場：一對比較活躍的主持人，帶起氣氛，每個人手里一瓶飲料，共同舉杯，開始活動。

（1）猜燈謎：分別3個人負責(zé)三組對抗，讀出燈謎，由兩隊人舉手搶答，答對的加一分，答錯不扣分，但機會讓給另一隊。

（2）指手畫腳：兩隊人分別抽簽，面對同一組詞語比劃，先猜出著為勝，分別進行5次，3局2勝。

（3）擊鼓傳花：兩隊分別進行，喊停的時候各選出一個人，由這兩個人抽簽，按特定情景進行表演，并評出搭檔。

（4）我愛記歌詞：每組前有一個電腦，并配有小音箱，提前準(zhǔn)備好歌曲，放一段暫停，等有人舉手繼續(xù)唱下去。

（5）共賞月，同甘苦：按一定的序號順序互換月餅，然后再根據(jù)自己的情況交換月餅，共同賞月。（可以每個人發(fā)一個氣球?qū)⒆约旱脑竿麑懺诩埳希棚w，如果不允許，也可以將氣球上寫祝福送給想要給的人）

注：如果條件允許，可以找一些弄燒烤的在操場旁邊同學(xué)們可以去買著吃。

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇7

一、活動主題

迎中秋佳節(jié)，促班級團結(jié)

二、活動目的

傳承中國傳統(tǒng)文化，積極弘揚團結(jié)友愛精神，促進班級團結(jié)，提高班級凝聚力。這是一個團圓的日子，我們一班之家，歡聚在一起，享受一個屬于我們xx班的月亮，讓我們共度一個別樣的中秋佳節(jié)。

三、活動時間

農(nóng)歷八月十三晚（具體時間待定）

四、活動地點

xx大學(xué)呈xx區(qū)梨園

五、策劃主辦單位

xx學(xué)院xx班班委，團支部

六、活動負責(zé)人

班長，副班長，團支書

七、活動方案

1、買氣球與熒光棒布置活動現(xiàn)場，制造活動氣氛。

2、買月餅，水果，薯片，飲料等。

3、負責(zé)人做好一切就緒工作。

4、做好每個節(jié)目之間的連接，恰當(dāng)?shù)娜谌胂矚獾姆諊?/p>

5、組織五個節(jié)目。（包括演唱，走秀等）

6、班級集體玩游戲。（如：成語接龍，繞口令，比賽吹氣球，一個人做動作，另一個人猜等）

7、節(jié)目與游戲穿插進行，爭取high翻全場。

8、活動結(jié)尾共同唱——難忘今宵。

9、班長總結(jié)活動，結(jié)束！

八、活動備注

1、班級注意活動現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔。（自帶垃圾袋）

2、盡量節(jié)省不必要的開支，爭取過一個節(jié)儉又有意義的中秋節(jié)。

校園中秋節(jié)活動方案3

（一）活動目的：

中秋節(jié)是古老而又有影響力的'中華傳統(tǒng)節(jié)日，在這一天華夏子孫都希望能夠歡聚一堂登高賞月。但對于遠離家鄉(xiāng)在異地求學(xué)的莘莘學(xué)子，中秋探親往往成為一種奢望。同時社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們觀念的改變使得80·90一代對中華傳統(tǒng)文化知之甚少家庭觀念也相對淡薄。于是在校園舉辦中秋節(jié)文化慶?；顒泳惋@得尤為重要。

眾所周知，大學(xué)校園不僅是傳授知識的課堂更是匯人育人的大家庭。正值青春年華的學(xué)子們聚集在這里將理想變?yōu)楝F(xiàn)實，化陌路為至交。青青校園承載了太多的希望與深情，匆匆歲月留下了太多的銘記與不舍。因此我們想在20××年中秋節(jié)來臨之際舉辦一場“千人愛心儲蓄”活動，此活動不僅是為了傳揚中華傳統(tǒng)文化·增強校園感情更是為了那些遠離家鄉(xiāng)生活困難的學(xué)生。屆時募集的所有捐款我們將全部用于資助在校貧困學(xué)生，讓他們充分感受到校園的溫暖。

（二）活動策劃：

“千人愛心儲蓄”活動流程

一、宣傳

考慮到中秋節(jié)作為法定假日和學(xué)生課時及學(xué)校其他慶祝活動因素，將活動定于20××年9月20日，因此在15日左右就要進行活動宣傳。形式包括張貼海報，廣播站廣播，各年級導(dǎo)員飛信通知，力爭在全校產(chǎn)生影響，但在宣傳中只涉及活動名稱時間和宗旨，對內(nèi)容要嚴(yán)格保密，因為只有這樣才會保持新鮮和神秘以達到驚喜的目的?；顒赢?dāng)天張貼畫板和條幅形成展臺，基調(diào)溫馨活潑。

適時聯(lián)系媒體，并與其保持通話，在無極特殊情況下邀請媒體到場采訪，擴大聲勢。

二、互動

20××年9月20日當(dāng)天早上擺出展臺堆放寫好省名包裝好的盒子（中國共34個省級地區(qū)，按地區(qū)標(biāo)名）擺好宣傳板掛好條幅，組織人員迎接過往師生。

由組織人員向師生介紹活動規(guī)則（先在登記簿上注明學(xué)號·姓名·聯(lián)系方式和家鄉(xiāng)（省市），然后到捐款箱捐獻一元——多者不限——領(lǐng)取信紙和小禮物，隨后在信紙上自愿填寫內(nèi)容——最好是中秋寄語——，最后找到標(biāo)有相應(yīng)地區(qū)的盒子并將信紙放入）和活動承諾（我們承諾參與者儲存的信件會被保存下來并在特定時間交還本人而且本次活動的所有捐款將用于資助本校貧困生，專款專用?。?/p>

組織人員分批執(zhí)勤，保證活動正常進行。全校師生自愿參加，愿者多捐。

三、保存與捐贈

在活動結(jié)束后認真保存所有信件以備日后回饋。統(tǒng)計捐款，一部分為貧困生補貼生活，另一部分為他們籌劃一個溫馨的中秋節(jié)。

同時歡迎有需要的同學(xué)在登記簿中尋找同鄉(xiāng)，在贈予貧困生款目時考慮到學(xué)生自尊心及其他因素不公開學(xué)生姓名和個人資料，但要學(xué)校財務(wù)部為此活動鑒證，并公開金額數(shù)目。

四、總結(jié)

全程圖文記載，歸納經(jīng)驗，陳述感想，感謝所有支持者和參與者，讓這一活動具有生命力影響更多人，力創(chuàng)“溫情校園·愛心社會”。

（三）活動具體實施方案

一、遞交策劃書

二、宣傳

三、實行

四、圖文記載

五、總結(jié)

（四）活動預(yù)算

一、海報（紙張·畫筆）100元

二、盒子（至少100個盒子）300元

三、條幅80元

四、信紙，彩筆200元

五、媒體通訊費紙張打印費200元

共計：880元

物業(yè)公司中秋節(jié)活動方案 篇8

中國傳統(tǒng)的“中秋節(jié)”即將來臨，根據(jù)“關(guān)心孤寡老人、關(guān)愛孤兒”的宣傳，我站9月初在各網(wǎng)站向社會發(fā)出捐贈倡議書，陸續(xù)收到市民及商家捐贈的月餅，現(xiàn)定于20xx年9月23、24兩天，組織隊員對增城市（以x為主，輻射x周邊地區(qū)）的孤寡老人及孤兒進行中秋節(jié)慰問探訪活動。詳細活動方案如下：

一、活動主題：

情暖x鄉(xiāng)—月餅代表你的心

二、活動目的：

給x城的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢群體感受到社會對他們的關(guān)心和關(guān)愛；

三、活動籌備：

主辦方：

x市義工協(xié)會，x義工服務(wù)站

月餅贊助：

熱心市民、隊員、水果行、廣場以及其他商家。

媒體支持：

xx日報社、xx市電視臺；

四、活動時間：

20xx年9月22日—24日

五、活動地點：

xx街、xx街、及其他周邊地區(qū)、小樓敬老院、xx村；

六、活動探訪對象：

以孤寡老人、空巢老人、孤兒、窮困家庭為主；

七、參加人員：

義工、熱心捐贈的市民及商家代表。

八、報名辦法：

本次公開報名先以22號為例，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發(fā)通知。本次（23號、24號）請發(fā)信息xx處報名

報名格式：實名Q名電話參加23日上午或下午中秋慰問活動是否有車能坐幾人。

九、活動內(nèi)容：

以9月23日的慰問探訪活動拉開“20xx年情暖x鄉(xiāng)-月餅代表你的'心”中秋節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊員聯(lián)同社區(qū)中心社工對探訪對象進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：

第一階段：即日起--9月122日，各小組可自行安排進行慰問探訪。

第二階段：9月23、24日，各小組未安排的再統(tǒng)一集中分組探訪；上午以為主，下午到xx村進行慰問探訪。

第三階段：9月23、24日，如物資有多，再對隊員市民報料的需要探訪的家庭服務(wù)對象進行慰問探訪

公司方案

對于人員的分工情況也應(yīng)在工作方案中明確說明，工作方案是對項目進行全面深思熟慮和預(yù)判的過程。在計劃進行某項工作時，往往需要提前制定活動方案。那么如何才能撰寫出既快速又優(yōu)秀的方案呢？編輯通過搜索，成功為您找到了一些有用的信息“公司方案”，希望這些軟技能能為您的職業(yè)生涯增添色彩！

公司方案 篇1

為了公司中層骨干競聘方案能夠更好地遵循公開、公平、公正原則，現(xiàn)將公司中層骨干競聘方案（討論稿）公布如下，請廣大職工認真履行主人翁的職責(zé)，積極提出寶貴意見，完善公司中層骨干的競聘方案，為公司的改革與發(fā)展大業(yè)共同努力。

一、部門設(shè)置

Xx發(fā)電有限責(zé)任公司共設(shè)置八個二級部門：

1、發(fā)電部（一正職二副職）；

2、生技部（一正職一副職）；

3、綜合部（一副職，辦公室與人事部合并組成）；

4、財務(wù)部；

5、工會辦；

6、水利工程管理部（工程部與防汛辦合并組成）；

7、保衛(wèi)部；

８、旅游開發(fā)公司籌備組（旅游開發(fā)部拓展成二級子公司）。

二、任職條件

1、在公司工作五年以上工作經(jīng)歷；

2、高中（含高中）及同等以上學(xué)歷；

3、原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可考慮適當(dāng)放寬；

4、各職位的招聘條件見《任職條件說明》；

三、產(chǎn)生辦法

本著自愿報名的原則，報名者在職代會上發(fā)表競職演說，由職工代表投票推薦，按得票多少入選，最后結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定。

四、說明

1、工會主席與副主席職位不在競聘之列；

2、職工代表不改選，由現(xiàn)任職工代表投票表決，現(xiàn)任職工代表至法定改選條件出現(xiàn)時再進行改選。

五、時間

意見征求截止時間：20xx年1月10日中午12時；

競聘報名截止時間：20xx年1月15日中午12時。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：Xx；電話：Xx

任職條件說明

發(fā)電部：在發(fā)電部連續(xù)工作10年以上，對發(fā)電設(shè)備性能相當(dāng)熟悉。

生技部：對發(fā)電設(shè)備及電網(wǎng)熟悉，業(yè)務(wù)技能良好。

綜合部：熟悉人事行政相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，懂得相關(guān)的法律知識，有一定的文字功底，有良好的社交能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有法律、文秘文憑者優(yōu)先。

財務(wù)部：有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有會計師職稱。

水利工程管理部：具有水利工程管理或相關(guān)專業(yè)文憑或水利工程管理中級職稱；從事本崗位工作５年以上。

保衛(wèi)部：懂得國家的法律法規(guī)，具備消防等方面的知識。

旅游開發(fā)公司籌備組：具有一定的開拓精神，熱愛旅游事業(yè)，有良好的奉獻精神。

公司方案 篇2

我們部門今年的發(fā)展方向是什么？我已經(jīng)給出了明確的方向，以下是我們銷售部的工作計劃：

1、指導(dǎo)思想

以xx精神為動力，以xx和xx重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹公司“務(wù)實”方針，以獨家經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保障為基礎(chǔ)支撐，以開發(fā)商和設(shè)計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務(wù)意識和質(zhì)量。意識和品牌意識，我們致力于推動xx建筑市場，推動我公司品牌的突破性進展，推動城市建設(shè)質(zhì)量的提升。

二、工作目標(biāo)

1、抓好培訓(xùn)——聚焦公司，突出骨干，全面提升。

2、老客戶和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福，留下好印象，方便以后的工作。

3、開發(fā)新客戶——繼續(xù)從各種渠道快速挖掘，積極宣傳公司品牌形象。

4.每周和每月總結(jié)——每周的小總結(jié)和每月的大總結(jié)。

三、實施策略

1.堅定信念。冷靜、快速、整合、學(xué)習(xí)和進步。先做自己該做的事，再做自己想做的事

2.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

3.加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)和實踐水泥基滲透結(jié)晶性能和施工要點的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)商業(yè)運作，認真貫徹公司“務(wù)實”方針，熟悉行業(yè)內(nèi)公司，學(xué)習(xí)各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志、商業(yè)專著，切實加強學(xué)習(xí)研究，及時了解市場發(fā)展趨勢和趨勢，始終站在建筑領(lǐng)域的前沿。

四、客戶資源，全面跟蹤開發(fā)

對于老客戶來說，要維護好關(guān)系。潛在客戶，專注于挖掘，愿意花費精力。在擁有老客戶的同時，還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品，樹立良好的品牌形象。

V.業(yè)務(wù)運營

找對人，找對人，做對事。善于分析，放開手腳，敢于表達！走精益高效路線，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、不折騰。不要貪心，做好和徹底是很重要的。當(dāng)我們遇到強大的對手或榜樣時，我們應(yīng)該做的是彌補而不是挑戰(zhàn)它。

公司方案 篇3

在探討領(lǐng)導(dǎo)工作組合部分之前，注意到：好的領(lǐng)導(dǎo)才能并不是憑空而來。比如，好的士氣培養(yǎng)不是隨主管的興致偶而去制造的。而是主管必須把他列為固定工作的一部分，主管在訂定計劃時，必須把充裕的時間分配到士氣的培養(yǎng)與人際關(guān)系的建立。這不僅不能被視為小問題，而是要確保每個月至少抽出一些時間坦誠而善意地與每位業(yè)務(wù)員溝通；這是為了了解他的問題，以便設(shè)法替他解決；為了揭開或發(fā)展他潛在的斗志；為了與他的家人多做聯(lián)系。

（一）個人榜樣（以身作則）

在領(lǐng)導(dǎo)才能的諸多特質(zhì)中有一項特質(zhì)，其地位凌駕于其他特質(zhì)之上。當(dāng)其他特質(zhì)可以免除是，他仍然要具備。這種特質(zhì)就是個人榜樣。

主管不必是營業(yè)單位最好的推銷員，也不必是最有學(xué)識的壽險人員。他樹立個人良好榜樣的責(zé)任，并不要求他一定要把工作的每一部分都做得比其他同事好不過他一定要成為自我規(guī)律的最好榜樣。在回顧主管工作是，很容易只想到跟著而來的權(quán)利及聲望，實際上，管理的責(zé)任才是最優(yōu)先考慮的，主管為其成員樹立個人榜樣的責(zé)任也十分重要。他為個人樹立自律標(biāo)準(zhǔn)，一定要超過他為成員所樹立的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)業(yè)務(wù)員替自己找借口說：“我干嘛要做？我的主管都不做，”他便是在學(xué)樣。人都有一股強烈傾向，要照著領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣去做；假如領(lǐng)導(dǎo)者的自律標(biāo)準(zhǔn)松懈，則下屬一定也松懈。

為使個人榜樣是他人遵循的模范，領(lǐng)導(dǎo)才能所付出的代價必須放置在自律上。

（二）專業(yè)能力

在領(lǐng)導(dǎo)才能的架構(gòu)上，第二個步驟是與主管的專業(yè)能力有關(guān)。

要注意的是，專業(yè)能力的含義并非指主管必須有輝煌業(yè)績的紀(jì)錄。或具有其他特別的技術(shù)。其意義是主管應(yīng)該具備足夠的推銷和管理知識、技巧和個人素養(yǎng)，便是一個很有個性的人。換句話說，主管必須了解經(jīng)營管理及銷售管理的工作，還有訓(xùn)練及輔導(dǎo)工作。就業(yè)務(wù)員來說，主管必須具有很好的智力。但不必是是超

前者。更重要的，他必須有很扎實的工作根基，并有能力培養(yǎng)業(yè)務(wù)員得知識、技巧及習(xí)慣。基于此，他的屬員必須對他的才華及能力有絕對的信任感；他必須不斷為他的屬員盡心盡力，以贏得他們的愛戴。

專業(yè)能力也正因為這方面的需要，造成業(yè)務(wù)員喜歡主管跟他們一起工作。一方面幫助他們肯定自我，因為這樣才確實證明主管重視他們的工作。另一方面，主管借機幫助他們克服難關(guān)也可顯示主管有真正專業(yè)能力。然而，與業(yè)務(wù)員一起工作太頻繁，也往往造成業(yè)務(wù)員的依賴心理，這對培養(yǎng)良好士氣有所不利。因為浮濫或草率地給予幫助，其價值絕對不及選擇性及真正的協(xié)助。

因此，主管必須有誠意來培養(yǎng)其屬員。每個人通常最在乎自己的成就，聰明的主管都知道他的效率應(yīng)建立在培養(yǎng)成功業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)上。

（三）人際關(guān)系士氣培養(yǎng)

良好士氣大抵從處理人際關(guān)系的技巧及善于與人交往的能力衍生出來。 士氣被界定為一種心理狀態(tài)一種態(tài)度，一種觀點，支配業(yè)務(wù)員的感受，并影響他對營業(yè)單位、主管、公司與本身工作的態(tài)度。

士氣的含義既已界定，士氣在營業(yè)管理工作中所占的重要性愈加明顯，因為從業(yè)務(wù)員的觀念可以知道他是否接受我們介紹給他的各種事務(wù)或方法。以下的說法，非常貼切：“你告訴他的不能算數(shù)，要緊的是他是否能接受?！?/p>

讓我們從實際的角度看一看，假設(shè)身為主管，知道有一種效果不錯、既特殊又新穎的尋找準(zhǔn)客戶的方法，你可以在開會時向全體同仁報告，也可以在辦公室個別向業(yè)務(wù)員說明。但除非他們接受它也就是說，除非他們對你表示接納的態(tài)度否則你就像對著月亮訴說一般。在這種情況下，低落的士氣正如張懸在你與業(yè)務(wù)員之間的一種無形但無法穿透的帷幕。相反的，高昂的士氣亦即高度的接納代表你的業(yè)務(wù)員十分樂意去接受及運用你告訴他們的新觀念，這或許不是什么石破天驚的觀念，然而只要用心加以運用，必有較佳的表現(xiàn)。

士氣與業(yè)績息息相關(guān)。高士氣與高生產(chǎn)力的比例遠超出低士氣與低生產(chǎn)力。因此，除有充分訓(xùn)練及輔導(dǎo)之外，良好士氣的建立與維持是主管在管理上的首要任務(wù)。

現(xiàn)在列舉有效培養(yǎng)士氣的方法如下：

1、誠意幫助你的業(yè)務(wù)員，①訂定正確的目標(biāo)，②運用有效的推銷技巧，③達成他們的目標(biāo)

2、善待你的業(yè)務(wù)員，避免受“主管”這個頭銜的不良影響，不要有“我是主管”的心理，不斷提醒自己，“我為他們工作，不是他們?yōu)槲夜ぷ?。?/p>

3、尊重業(yè)務(wù)員的地位，承認他們的重要性

4、避免偏袒不要特別愛護某個業(yè)務(wù)員

5、避免擺出傲慢自大的態(tài)度

6、待人要坦率誠實，不要虛張聲勢這樣做維持不了多久

7、不要光說不做

8、信守你的諾言。一有承諾便要做到，做不到的話要說出原因不能只是找借口

9、為你的業(yè)務(wù)員爭權(quán)益，盡快將其投保書送呈總公司，遇有承保上的問題，要確定這些保件已受到公平合理的處理。

10、對值得褒揚的業(yè)務(wù)員，要給予獎勵及認同

11、批評一個人之前要慎重考慮

12、別在老業(yè)務(wù)員面提起今日之星

13、對業(yè)務(wù)員本人及其家務(wù)事，表示誠懇而真誠的關(guān)懷

14、建議但不要批評，別指責(zé)他沒有活動；何妨向他建議一項活動計劃

15、有必要提出批評時，請私底下提出

16、做有意義的建設(shè)批評，不要做有破壞性的消極批評，保持開放的心胸，做錯事情時，很坦然地承認

17、批評時，要用話語表示了解，他有能力把事情做得比現(xiàn)在更好，而且他是愿意把事情做得很好的人

18、打開你辦公室的大門，讓業(yè)務(wù)員容易跟你保持聯(lián)系

19、分配辦公室的空間，要公平處理

20、自己要做到要求業(yè)務(wù)員所做的

21、說“我們”，別說“我”。請業(yè)務(wù)員提建議及表示意見

22、用“問”不要用“告訴”，用間接方式表示你的意思

23、夠資格業(yè)務(wù)員，要幫助他晉升，即使因而失掉一部分直接業(yè)績，也在所不惜

24、讓你的業(yè)務(wù)員參與及計劃營業(yè)單位的活動，使他們覺得這是他們的營業(yè)單位，由業(yè)務(wù)員組成活動委員或許有幫助

25、答應(yīng)幫忙別人時，要心甘情愿，別勉勉強強

26、保持愉快的心情，別讓你的消沉影響整個營業(yè)單位的氣氛

27、別表現(xiàn)自己是“優(yōu)秀”的，即使你有才能，態(tài)度上也要謙遜

28、確定內(nèi)勤（行政）人員，很樂意為業(yè)務(wù)員服務(wù)，并且在他們的態(tài)度里面表露出來。別讓他們表現(xiàn)出優(yōu)越感，應(yīng)讓他們以謙遜的方式表示他們愿意配合業(yè)務(wù)員的需要而工作

29、永遠不要采取高壓或獨裁專橫政策

30、別和自己的業(yè)務(wù)員搶業(yè)績

31、應(yīng)保持公正，不讓業(yè)務(wù)員對這點質(zhì)疑

32、注意每位業(yè)務(wù)員要和諧相處

33、與業(yè)務(wù)員往來，要超乎公平、慷慨大方

34、總是站在業(yè)務(wù)員的背后支援他們，要讓他們知道，無論遇到什么情況，都會盡力協(xié)助他們

由此可見，激勵士氣的有效方式很多。譬如，人通常都喜歡在公開場合受人夸獎，這不失為有效的方式。為什么人通常喜歡在公開場合受人夸獎呢，根本原因與兩項原則有關(guān)，即人有自我肯定的意愿，以及人有追求穩(wěn)定感的意愿，自我肯定只要施之以誠，可以激發(fā)一個人去完成原來以為不可能達成的工作，至于對別人發(fā)自真心的贊美，有強烈的反應(yīng)的是人的天性與本能，是值得開發(fā)的資源。 第二項原則是與業(yè)務(wù)員在經(jīng)濟上及精神上建立穩(wěn)定感有關(guān)，許多主管也許難以了解經(jīng)濟不穩(wěn)定的實質(zhì)意義，但無論如何它曾打擊過許多的士氣，精神上的不穩(wěn)定，也具有顛覆作用。像營業(yè)單位作業(yè)規(guī)定有所變動而事前未與業(yè)務(wù)員協(xié)商，都可能造成業(yè)務(wù)員精神上及情緒上的不安。

只要把士氣功能設(shè)想成利用兩根支柱架構(gòu)起來的建筑，便可以很清楚地呈現(xiàn)在你的眼前。一根支柱是自我肯定，另一根是穩(wěn)定感，在支柱下面支持整座建筑物的是誠懇的基礎(chǔ)。若缺乏誠懇，整座建筑則沒有堅實的基礎(chǔ)，隨時都可能垮塌下來。

（四）分析問題的能力

管理一直是動人而具有挑戰(zhàn)性的工作。原因至少有二：

一是因為我們尚未發(fā)現(xiàn)許多根本問題的最終答案。這些問題只要有人需要為別人的行為負起責(zé)任便會存在。

二是因為在我們這個行業(yè)里，在不同期間都會產(chǎn)生一些新的問題。

顯然，所有問題都無法預(yù)測，有些甚至無可避免?？墒俏覀兊墓芾砉ぷ骶鸵懿煊X到每個突發(fā)問題，然后設(shè)法解決。

許多問題并不難用一般常理陳述，但它們還需要更具體的分析。例如：保單失效的問題。

可是我們實際上指的是什么呢？

哪一種類的保單失效終身壽險、定期壽險、養(yǎng)老壽險或是保單付費的方式？它何時失效第一年，第二年，更多年？在何地失效在一個業(yè)務(wù)員手上，或兩個、三個、每個人？

當(dāng)問這些及其他為題時，我們已開始為失效問題下定義并逐步接近他的原因。

要點是，我們是否忽略了清楚界訂的問題步驟？（這種事在急切想解決問題時常發(fā)生）我們是否經(jīng)常把情況及問題混在一起？單一的問題也許顯現(xiàn)一種或多種情況？單一的情況也許是許多問題的結(jié)果。當(dāng)我們企圖去分析問題時。我們務(wù)必把這點牢記在心。

這種情況逢到業(yè)務(wù)員個人的問題時尤其明顯，因為業(yè)務(wù)員可能把問題隱瞞起來，或者不知道自己的問題，或者不愿意把真實的問題提出來，情愿說些主管樂意聽的話。

人都有想要征服情況或?qū)⑵湟瞥膬A向，因為它是進入視野的第一件事。因為我們匆匆忙忙便下結(jié)論。

另一部分的困難是情況經(jīng)常使判斷錯誤，通常因為過去的某件事或某些經(jīng)驗使我們妄下結(jié)論。

這種情形便是所謂的“固定”。就像固定在框架內(nèi)我們就在里面活動。為了有效的解決主管所面臨的個別問題。必須學(xué)會避免被過去敬仰的框架所束縛，能夠?qū)⒁暰€越過問題的明顯界線之外去發(fā)現(xiàn)解決的途徑。

請別誤會我們的意思?！肮潭ā钡挠绊懥Σ⒎嵌际遣缓玫?，通過經(jīng)驗，尤其是通過那些自己經(jīng)歷過的事務(wù)的經(jīng)驗，依照過去經(jīng)驗所學(xué)的的事務(wù)，運用到現(xiàn)在的經(jīng)驗是最好的假如兩種情況真是完全一樣。不好的是當(dāng)我們未能在相同檔案不相同情況之間加以分辨時，我們就糟了。

因此，分析問題的第一步，就是下定義。這句話的意思是將對實際問題分解。 對問題分析實際上是進一步探討“目前是什么狀況”，與做計劃有同樣的過程與效果，這點我們在第二章已經(jīng)詳細討論過對于解決問題之方法將大有幫助。

讓我們在回顧一下，這些步驟如何對問題的解決發(fā)生作用。假如你看出你的失效率頗高，你的問題來了。

失效率有多高？其起因及緣由是什么，什么保單的失效率較高。 決定想達成的是什么

就是想要改善失效率

然后你要如何著手改善，你將使用哪些方式？

最后，要定期追蹤審查事情是否有進展？

總括的說，在分析問題上，最重要的就是認清“固定”所帶來的影響，認清一般性的錯誤，免得再犯錯誤，也可以更有技巧地處理問題，這是十分重要的。因為它正是領(lǐng)導(dǎo)才能必備條件之一。

（五）激勵

激勵驅(qū)使人“愿意竭盡所能”是領(lǐng)導(dǎo)才能的第5個步驟，他是使人成功地施展所長的過程使人因為愿意竭盡所能而工作得更起勁更有效率。

沒有人肯努力工作，假如他沒有意愿工作。因為，目的就是使人愿意奮斗，愿意改善自己及改善結(jié)果。在許多情況下，我們一想到激勵，便聯(lián)想起業(yè)務(wù)匯報或競賽等團體活動。它們在營業(yè)單位工作上固然有其地位，但更重要的是個別式的激勵把具有驅(qū)策力的意念灌輸?shù)轿覀儤I(yè)務(wù)人員的腦海中。

很少人在內(nèi)心存有這種驅(qū)策力，我們大多數(shù)人都要別人督促去發(fā)展我們工作上的才能。因此這是一項使人“愿意竭盡所能”的工作，其重要性甚至凌駕于技術(shù)之上。

到了這時務(wù)必要區(qū)分激勵與士氣的不同，因為沒有良好的士氣，你在激勵上所費的心血都將白費。士氣是氣氛；激勵是過程。士氣是肥沃的土壤，激勵是把種子撒在土壤里。

在你期望意念得以生根發(fā)芽之前，你自己心里必須具備開放的態(tài)度。你更必須建立健全良好的工作關(guān)系。假使你對業(yè)務(wù)員個人的狀況不很清楚，你在激勵上所費的心血將無法造成效果。因此：

發(fā)掘，制造并加強愿望

強化他的目標(biāo)

自我肯定

發(fā)展他的技巧

重燃起他的熱忱。

公司方案 篇4

方案設(shè)計原則：

１．方案要具備有效性。

方案的有效性主要體現(xiàn)在五個方面：第一，真實的激勵導(dǎo)向要符合委托人動機，即將經(jīng)理人引導(dǎo)至股東關(guān)注的方向努力；第二，要符合企業(yè)實際情況，使經(jīng)理人產(chǎn)生合適的期望及達成期望的效價，即具有較大的激勵力；第三，能夠體現(xiàn)人力資本價值，并實現(xiàn)人力資本的升值；第四，能夠降低總體委托代理成本，杜絕或明顯減少內(nèi)部人控制行為；第五，在使經(jīng)理人得到激勵的前提下，能夠避免企業(yè)的其他員工乃至整個企業(yè)的激勵總量損失。

２．方案要具備可操作性。

主要從六個方面進行判斷：第一，在促使經(jīng)理人承受風(fēng)險抵押功能的同時，是否能夠兼顧經(jīng)理人的承受能力，避免經(jīng)理人承擔(dān)過大的風(fēng)險，以防止經(jīng)理人主導(dǎo)需求的扭曲；第二，是否符合國家的法律規(guī)章，以防出現(xiàn)法律瑕疵；第三，有沒有建立合理的、成本較低的激勵性股權(quán)退出機制；第四，激勵成本是不是合理適宜；第五，是否能夠妥善解決資金來源；第六，股權(quán)定價方法是否合理清晰。

３．方案要具備可持續(xù)性。

方案應(yīng)該做到：第一，避免股權(quán)固化以致激勵性股權(quán)枯竭；第二，要有調(diào)整彈性；第三，要設(shè)定合理的股權(quán)收益結(jié)算周期?？傊?，股權(quán)激勵方案要具備可行性、可操作性、可持續(xù)性是我們設(shè)計方案時應(yīng)考慮的基本原則，也是我們衡量方案的應(yīng)用價值以及預(yù)判方案能不能成功實施的重要依據(jù)。

方案的要素：

①激勵對象：企業(yè)高層管理人員。具體到某集團而言，指下屬企業(yè)的正副廠長經(jīng)理。

②激勵性股權(quán)數(shù)量及分配比例：激勵性股權(quán)的數(shù)量為企業(yè)總股份的１０％。正職應(yīng)占全部激勵性股權(quán)的４０－５０％，其余由副職分配。

③激勵性股權(quán)的組合：激勵性股權(quán)的２０％為實股，并實際轉(zhuǎn)讓和過戶，８０％為虛股，不實際過戶，但在股權(quán)結(jié)算期滿后，虛股可以實股化，即完成實際過戶，但是否行使實股化的權(quán)力歸經(jīng)理人所有。

④資金來源及股權(quán)來源：實股的入股資金由本人解決，以現(xiàn)金支付；虛股不需要支付現(xiàn)金。如果本人一次性難以拿出全部現(xiàn)金的，入股時應(yīng)至少支付５０％，其余資金以實股質(zhì)押，向公司借款支付，借款免計利息。激勵性股權(quán)來源于企業(yè)股東的集體攤薄。

⑤股權(quán)定價：股權(quán)價格按照經(jīng)會計師事務(wù)所審計評估的凈資產(chǎn)確定。

⑥任期及股權(quán)激勵結(jié)算周期：規(guī)定激勵對象即經(jīng)理人一屆任期為３－５年，并以任期為股權(quán)激勵結(jié)算周期，簡稱激勵周期。正常任期期滿后，經(jīng)理人繼續(xù)任職的，可以啟動新一輪激勵周期。

⑦激勵性股權(quán)的權(quán)利義務(wù)：在激勵周期內(nèi)，不進行利益分配，期滿結(jié)算時，實股與虛股有同樣的利潤分配權(quán)；利潤分配比例與股份比例不同，如果企業(yè)贏利，全部激勵性股權(quán)按照２０％的比例分紅，其他資本股的利潤分配比例為８０％。企業(yè)出現(xiàn)虧損，實股與普通資本股一樣承擔(dān)有限責(zé)任，虛股不需承擔(dān)任何責(zé)任。

⑧股份退出規(guī)定：經(jīng)理人在任期間辭職的，企業(yè)有回購選擇權(quán)，經(jīng)理人應(yīng)有出讓義務(wù)，回購價格按照期初與辭職時的凈資產(chǎn)就低原則確定；公司辭退經(jīng)理人的，個人有退股選擇權(quán)，公司應(yīng)有回購義務(wù)，回購價格按照期初與辭退時的凈資產(chǎn)就高原則確定；任職期滿后，經(jīng)理人具有實股的完全處置權(quán)。因為自己辭職原因經(jīng)理人離開公司的，辭職之前的虛股應(yīng)分配利潤和以后的分配權(quán)及實股化權(quán)利自然取消；因為公司辭退原因使經(jīng)理人離開公司的，虛股之前的應(yīng)分配利潤公司應(yīng)分配給經(jīng)理人，以后的分配權(quán)及實股化權(quán)利自然取消；虛股實股化時的行權(quán)價格與期初實股價格一樣，即按照期初企業(yè)凈資產(chǎn)確定。在結(jié)算期內(nèi)如發(fā)生企業(yè)被并購或大股東變更及重大股權(quán)調(diào)整，個人有退股選擇權(quán)，公司應(yīng)有回購義務(wù)，回購價格按照期初與辭退時的凈資產(chǎn)就高原則確定，同時結(jié)算虛股的分配利潤。

⑨有關(guān)方案實施的配套管理規(guī)定：建立經(jīng)理人監(jiān)督評估系統(tǒng)，包括：第一，定期的經(jīng)理人述職制度。第二，健全企業(yè)管理制度特別是財務(wù)管理及審計制度。第三，設(shè)置企業(yè)經(jīng)營狀況指標(biāo)體系，比如資金周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收款回款率、技術(shù)專利申報量、產(chǎn)品市場占有率等指標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營發(fā)展并作為考核以至決定續(xù)聘或解雇經(jīng)營者的其中依據(jù)；由于該項工作專業(yè)性強，也比較復(fù)雜，對于一般管理基礎(chǔ)較差的中小規(guī)模民營企業(yè)來說實施難度較大，建議外聘咨詢公司解決。

⑩有關(guān)激勵周期：完整的股權(quán)激勵過程包括股東大會決議批準(zhǔn)方案、企業(yè)與激勵對象簽訂合同、實施方案、到期結(jié)算等階段，企業(yè)運行方案的同時應(yīng)啟動經(jīng)理人的監(jiān)督評估系統(tǒng)，在必要時對方案做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在一輪激勵周期結(jié)束后，企業(yè)根據(jù)實施情況的總結(jié)，進一步完善方案，以啟動新一輪的激勵周期。

公司方案 篇5

端午員工福利百年五芳粽子禮盒

禮品品牌：五芳齋

禮品名稱：百年五芳

禮盒內(nèi)含：蛋黃鮮肉粽100g*3、綠茶棗香粽100g*3、紅燒排骨粽100g*3、蓮蓉原味粽100g*3、兒童營養(yǎng)粽100g*3、紅袍豆沙粽100g*3

凈含 量：1800g/盒

禮品描述：百年五芳粽子口味獨特，六角盒型凸顯文化，包裝高檔，百年老字號、健康、尊貴、體面，更大氣。這個中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，沒有比粽子更悠久更具代表的禮物了。翠綠的葦葉，不僅包裹了粽情洋溢的美味，更飽含了送禮人誠摯的佳節(jié)祝福。五芳齋競精選優(yōu)質(zhì)餡料，上好江米，為您奉上營養(yǎng)健康的時尚端午禮品！

推薦：送給長輩、親友等的怡人好禮，商務(wù)饋贈、端午員工福利尤佳。

端午節(jié)員工福利禮品－創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動榨汁杯）

創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動榨汁杯）

禮品品牌：JUSTAQUA 品特

禮品型號：JA-GL-75X

禮品材質(zhì)：優(yōu)質(zhì)高硼硅耐熱玻璃、304不銹鋼、食品級PP塑料

容量明細：750ml

禮品顏色：玫紅/綠色/橙色

禮品包裝：彩盒

禮物內(nèi)容：采用非常人性化的設(shè)計，由高硼硅耐熱玻璃、食品級PP、304不銹鋼制成，易拆易用，既實用又耐用。

推 薦：送家人，朋友的創(chuàng)意實用禮品。作為員工福利，節(jié)日禮品尤佳！

端午節(jié)禮品－“無影手”凌空感應(yīng)情景燈

“無影手”凌空感應(yīng)情景燈

禮品型號：CW8726S

禮品材質(zhì)：ABS塑料、PCB板

禮品尺寸：10.8x10.8x24.9 cm

禮品包裝：彩盒包裝

禮物內(nèi)容：用手指快速觸摸燈身感應(yīng)區(qū)域可點亮或熄滅燈光，可任意調(diào)控?zé)艄獾念伾?。磨砂燈罩設(shè)計，光線柔和，不傷眼睛。

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端午員工福利－雅哲拉桿雙肩背包

雅哲拉桿雙肩背包

禮品顏色：深灰

禮品材質(zhì)：雙色混紡聚酯纖維防水料

禮品規(guī)格：49*30*20CM

禮品包裝：OPP袋

禮物內(nèi)容：大容量的主袋，設(shè)有加厚防震電腦隔層。整體面料采用進口雙色混紡聚酯纖維料，防水隔污、耐磨，極具質(zhì)感。

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公司方案 篇6

一、考核目的

1、員工通過年終考核，對一年工作進行回顧并對照職位要求進行自我評價，總結(jié)經(jīng)驗、分析工作中取得的成績和存在的差距，明確未來工作應(yīng)該努力的目標(biāo)和改進的方向。

2、部門通過年終考核，全面掌握并評價部門員工的工作績效及能力表現(xiàn)；通過考核結(jié)果的溝通反饋，提高員工個人業(yè)績，增進上下級的相互了解，加強工作配合與相互支持。

3、為干部評選、晉升、年度評優(yōu)、培訓(xùn)計劃的制定等提供依據(jù)。

二、適用范圍

1、金融設(shè)備有限責(zé)任公司經(jīng)營班子以外的員工，經(jīng)營班子由總部組織考核。

2、年度工作在6個月及以上（不含試用期、實習(xí)期、見習(xí)期）且12月31日前在崗的已轉(zhuǎn)正的員工，參與本部門的年度考核的強制排序；年度工作不滿6個月的員工參與年度考核，但不參與本部門年度考核的強制排序。

三、考核周期

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

四、考核原則

1、業(yè)績導(dǎo)向的原則：年度績效考核以年度工作業(yè)績的完成情況以及工作態(tài)度等綜合評價為主，素質(zhì)測評作為干部評選/晉升、員工調(diào)動、培訓(xùn)計劃制定、員工職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。

2、客觀性原則：以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ)，注意定性和定量相結(jié)合，用事實說話。

3、基于反饋的原則：直線上級需將考核結(jié)果及時反饋給被考核者，同時積極聽取被考核者對考核結(jié)果的意見和工作改進建議。

4、逐級考核的原則：各級被考核者都由其直線上級對其進行工作績效考核，跨部門考核的除外。

五、組織及職責(zé)

1、人力資源部

（1）負責(zé)制定年度績效考核方案，組織各部門開展年度考核工作、組織相關(guān)部門對各部門考核結(jié)果進行審核、組織通用考核的實施。

（2）負責(zé)收集整理考核結(jié)果，報公司總經(jīng)理辦公會審核。

2、金融公司經(jīng)營班子成員

（1）金融公司總經(jīng)理辦公會為金融公司年度績效考核的決策機構(gòu)，負責(zé)對各部門以及部門責(zé)任人（含副職）的年度績效考核進行評價審核。

（2）負責(zé)提出所轄中心的年度績效考核實施細則以及年度績效考核工作的組織、督促，并對本中心內(nèi)部的績效考核結(jié)果進行審核。

（3）負責(zé)對所轄中心部門經(jīng)理/副經(jīng)理進行年度考核、評價以及考核結(jié)果反饋溝通。

3、各部門

（1）各部門內(nèi)部主管級（含）以上管理人員為各部門年度績效考核小組成員，負責(zé)：

①部門內(nèi)部員工年度績效考核具體工作的組織與實施；

②并對各級主管的評定結(jié)果進行集體審議，之后再將結(jié)果上報至分管領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部；

③對所轄員工進行年度考核、評價以及考核結(jié)果反饋溝通。

（2）各部門經(jīng)理負責(zé)本部門內(nèi)部員工年度績效考核工作的開展以及績效考核結(jié)果的平衡。

4、計財中心等其他職能部門

負責(zé)配合公司年度績效考核工作，根據(jù)需求提供所需的年度績效數(shù)據(jù)。

六、考核方式

（一）考核要素

20xx年年度績效考核要素為年度工作業(yè)績的完成情況、工作態(tài)度等綜合評價以及素質(zhì)測評等幾個要素進行。

1、年度工作業(yè)績的完成情況是指對員工20xx年崗位職責(zé)的履行情況以及20xx年績效責(zé)任書的完成情況進行考核，是員工對團隊以及部門業(yè)績貢獻程度的衡量和評價，是員工年度績效考核的核心內(nèi)容。

2、工作態(tài)度等綜合評價是對員工工作主動性、責(zé)任心、服從性以及團隊合作等方面進行綜合評價。

3、素質(zhì)測評是對員工的專業(yè)能力、溝通能力等進行評價。素質(zhì)測評不作為員工年度績效考核的內(nèi)容，僅作為干部評選/晉升、員工調(diào)動、培訓(xùn)計劃制定、制定員工職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。

（二）考核內(nèi)容以及權(quán)重比例

1、各部門責(zé)任人（含副職）考核

考核內(nèi)容：20xx年績效責(zé)任書考核*70%+部門季度考核平均得分*30%

2、簽訂績效責(zé)任書管理人員

考核內(nèi)容：20xx年績效責(zé)任書考核*50%+季度考核平均得分*30%+綜合評價*20%

3、其他管理人員和基層員工

考核內(nèi)容：季度考核平均得分*70%+綜合評價*30%

4、關(guān)于除部門經(jīng)理外其他員工的綜合評價，可采取員工述職、提交總結(jié)報告等形式對員工日常行為、工作態(tài)度等多方面進行評價。

5、季度考核平均得分的計算方式：

鑒于各部門的日?？冃Э己酥?，考核等級與考核分?jǐn)?shù)之間無統(tǒng)一的對應(yīng)關(guān)系，為統(tǒng)一開展年度考核，現(xiàn)將各部門的員工相同的季度考核等級統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為相

各部門經(jīng)理將部門員工的季度績效考核等級轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)，再進行平均，具體示例如下：系統(tǒng)軟件研發(fā)部員工張三和李四三季度考核等級均為B級：表現(xiàn)中上，那么張三、李四轉(zhuǎn)換后的三季度的考核分?jǐn)?shù)均為85分。

（三）年度績效考核等級

年度績效考核等級分為：A“優(yōu)秀”、B“良好”、C“合格”、D“基本合格”、E“不合格”五個等級。

七、考核程序以及填寫要求

（一）各中心年度考核實施細則

各中心分管領(lǐng)導(dǎo)參照本方案，根據(jù)各中心業(yè)務(wù)特點，明確具體的考核細則，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于20xx年1月7日前報人力資源部備案，

（二）20xx年12月工作回顧以及第四季度考核

20xx年1月1日到1月8日，人力資源部組織各部門開展12月份工作計劃回顧以及第四季度績效考核，并將員工的績效考核結(jié)果報人力資源部。

（三）員工進行20xx年度總結(jié)

20xx年1月7日到1月9日各部門員工首先根據(jù)自己的實際工作情況對自己20xx年的工作進行回顧，并按崗位選擇《員工20xx年度績效考核表》，參照表格中的相關(guān)內(nèi)容對20xx年工作進行總結(jié)，并遞交至直線上級。

（四）20xx年部門績效責(zé)任書考核

1、20xx年12月31日前，人力資源部完成對各部門20xx年績效責(zé)任書的梳理，并將各部門為其他部門20xx年績效責(zé)任書考核所需提供的考核指標(biāo)的完成情況發(fā)送至相關(guān)部門；

2、提供數(shù)據(jù)部門需于20xx年1月7日前將提供的數(shù)據(jù)反饋至人力資源部；

3、人力資源部對各部門提供的績效責(zé)任書考核指標(biāo)的完成情況進行匯總，并于20xx年1月9日前將各部門績效責(zé)任書的完成情況發(fā)送至各中心分管副總審核；

4、各中心分管領(lǐng)導(dǎo)于20xx年1月11日前完成對所轄部門20xx年績效責(zé)任書的考核；

5、到20xx年1月12日，人力資源部將匯總各部門20xx年績效責(zé)任書考核評分按中心匯總，報各分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）部門員工的年度考核

1、人力資源部將于20xx年12月31日前將按照《各部門員工20xx年度績效考核成績匯總表》將各部門員工20xx年前三個季度的原始考核得分以及考核等級反饋至各部門經(jīng)理；

2、各部門經(jīng)理于20xx年1月9日前將本部門員工20xx年第四季度的考核成績填入《各部門員工20xx年度績效考核成績匯總表》，并將本部門員工的20xx年四個季度的考核成績進行轉(zhuǎn)換，填入到匯總表中“轉(zhuǎn)換后考核得分”處；

3、各部門于20xx年1月4日到1月13日組織部門員工開展年度績效考核；

4、各部門經(jīng)理于20xx年1月13日前將《部門員工20xx年度績效考核成績匯總表》以郵件形式發(fā)送至人力資源部簡芳郵箱，經(jīng)審核、批準(zhǔn)后，由人力資源部向各部門反饋。對于未按照要求進行考核的，反饋至各部門進行重新修訂，直至審核通過。

5、審核通過的考核成績匯總表經(jīng)部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于20xx年1月14日前交人力資源部簡芳處。

6、各部門員工的年度績效考核表，待考核雙方進行績效溝通、簽字認可后，于20xx年1月23日前報人力資源部備案。

（七）員工申訴

員工在收到考核結(jié)果后2天內(nèi)，對不能認可考核結(jié)果的，需在“員工本人確認”“員工對考核結(jié)果的意見”一欄處寫“不同意”并簽字，并填寫《員工年度考核申訴表》，寫明申訴原因后直接報人力資源部，人力資源部在接到申訴表內(nèi)的2個工作日內(nèi)給出處理意見。逾期將視為員工對考核結(jié)果表示認可。

八、考核結(jié)果運用

（一）強制排序要求

1、各部門員工

各部門內(nèi)部對員工的年度績效考核成績進行排序，根據(jù)排序順序來區(qū)分考核等級，部門員工年度績效考核結(jié)果強制分布比例與部門的年度績效考核等級掛鉤，具體掛鉤情況如下：

機密文件，僅限內(nèi)部使用

（1）S代表人員比例

（2）部門責(zé)任人（含副職）不參與本部門人員強制分布

（3）按強制分布比例計算人數(shù)時，計算的結(jié)果采取只舍不入的原則進行。

2、各中心部門以及部門責(zé)任人（含副職）

各中心領(lǐng)導(dǎo)在對所轄部門以及部門責(zé)任人考核時，考核結(jié)果應(yīng)符合如下分布要求：

（二）年度考核結(jié)果運用

1、與年度評優(yōu)相結(jié)合：年度績效考核結(jié)果為合格以上的員工才有機會參加金融公司年度優(yōu)秀人員評選。

2、年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好的員工將優(yōu)先考慮崗位調(diào)整以及員工晉升。

3、對于年度績效考核等級為優(yōu)秀、良好的員工，人力資源部將提出調(diào)薪意見，報公司經(jīng)營班子審核通過后予以執(zhí)行。

機密文件，僅限內(nèi)部使用

4、年度績效考核結(jié)果將與員工20xx年年度績效獎金的核算掛鉤，具體掛鉤方式另定。

5、各部門年度績效考核強制排序的結(jié)果，將作為公司進行末位淘汰的重要依據(jù)。