學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)8篇。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)： 如何寫(xiě)出優(yōu)秀的范文

范文對(duì)于提高寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力具有重要的影響和作用。當(dāng)我們遇到寫(xiě)作瓶頸時(shí)，范文可以幫助我們突破困境。以下是一些有關(guān)如何寫(xiě)出優(yōu)秀范文的技巧，希望能對(duì)你的寫(xiě)作生活有所幫助。

1. 確定主題和目標(biāo)：在開(kāi)始寫(xiě)作之前，明確范文的主題和你想要表達(dá)的目標(biāo)。這有助于確定范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并使你的寫(xiě)作更加有條理。

2. 進(jìn)行廣泛的閱讀：通過(guò)閱讀各種優(yōu)秀的范文，我們可以學(xué)習(xí)不同的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)技巧。廣泛的閱讀可以拓寬我們的視野，提升我們的寫(xiě)作素養(yǎng)。

3. 制定寫(xiě)作計(jì)劃：在寫(xiě)作范文之前，制定一個(gè)詳細(xì)的寫(xiě)作計(jì)劃是非常重要的。將寫(xiě)作過(guò)程分為幾個(gè)步驟，合理安排時(shí)間和任務(wù)，有助于提高寫(xiě)作效率和質(zhì)量。

4. 關(guān)注結(jié)構(gòu)和邏輯：范文的結(jié)構(gòu)和邏輯是寫(xiě)作的重要組成部分。確保文章的結(jié)構(gòu)合理有序，邏輯清晰連貫。段落間的過(guò)渡自然，觀點(diǎn)之間的聯(lián)系緊密，這樣才能使范文更有說(shuō)服力。

5. 增加細(xì)節(jié)和例子：為了使范文更加生動(dòng)具體，增加適當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)和例子是必要的。這些細(xì)節(jié)和例子可以更好地支持你的觀點(diǎn)，增強(qiáng)文中觀點(diǎn)的可信度。

6. 審查和修改：完成范文后，一定要進(jìn)行審查和修改。仔細(xì)檢查文中的語(yǔ)法錯(cuò)誤，句子結(jié)構(gòu)是否流暢，用詞是否準(zhǔn)確。同時(shí)，檢查文中的邏輯關(guān)系和觀點(diǎn)是否一致，是否達(dá)到了預(yù)期的寫(xiě)作目標(biāo)。

通過(guò)以上的技巧，希望對(duì)你寫(xiě)好范文有所幫助。寫(xiě)作是一個(gè)不斷提高的過(guò)程，多加練習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵。希望你的寫(xiě)作素養(yǎng)和語(yǔ)言表達(dá)能力能得到進(jìn)一步的提升，為你的生活帶來(lái)改善。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇1

自從踏上教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)這塊土地，我每天跟時(shí)間賽跑，雖然疲勞，但看到豐收的果實(shí)，便喜上眉梢。既全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力，又為個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。因?yàn)榕嘤?xùn)為教師的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)很好的條件，構(gòu)建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。有這么一個(gè)平臺(tái),使我們得以向其他優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),特別是在教育教學(xué)管理這一方面覺(jué)得自己有很多地方做的不夠的教師,認(rèn)識(shí)到還有一些做法不夠科學(xué)。通過(guò)交流,有些方法結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,收到了比較好的效果……

通過(guò)這次的培訓(xùn)，我的教育教學(xué)理念在發(fā)生著變化，促使不斷反思自己：對(duì)于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。

一、培訓(xùn)解決了教學(xué)中許多疑難問(wèn)題。在這次培訓(xùn)過(guò)程中，大家堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象，通過(guò)學(xué)習(xí)，解決了在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事語(yǔ)文教學(xué)和班級(jí)管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師，開(kāi)闊了視野，充實(shí)了自己。

二、培訓(xùn)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)

我積極投身網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)當(dāng)中，切實(shí)做到了三個(gè)自覺(jué)：自覺(jué)參加上級(jí)組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使我更熟練了課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的新方法、新思路;明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)及課改給教師提出的高要求;明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實(shí)自己，具有豐富的知識(shí)含量，扎實(shí)的教學(xué)基本功，增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機(jī)感和責(zé)任感，樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想。

三、通過(guò)培訓(xùn)，引發(fā)了自己多層面的思考及深刻的感悟。

我積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)培訓(xùn)，聆聽(tīng)專(zhuān)家的.講座，細(xì)心琢磨每一節(jié)的課程資源。所以這次學(xué)習(xí)是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系都使自己對(duì)語(yǔ)文教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。

四、通過(guò)培訓(xùn)，激發(fā)了動(dòng)力，加快了繼續(xù)努力、力求完美的步伐

我的培訓(xùn)雖然已取得了一些成績(jī)，但仍有待加強(qiáng)和完善的內(nèi)容，培訓(xùn)的動(dòng)力將驅(qū)使自己，在今后的工作中，不斷克服惰性、無(wú)計(jì)劃性，要通過(guò)各種學(xué)習(xí)，力求解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)自己的健康成長(zhǎng)，切實(shí)為提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平而不懈努力。繼續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，向名師邁進(jìn)，在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、總結(jié)、完善，爭(zhēng)取有更多的、更新的教研成果。教師全員培訓(xùn)總結(jié)五、通過(guò)培訓(xùn),教師們收獲了很多鼓勵(lì)和感動(dòng)。

學(xué)員在的作業(yè)的留言里的那些鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),讓教師更加的明白:其實(shí),友誼是需要鼓勵(lì)的,學(xué)生是需要鼓勵(lì)的,教學(xué)更是需要賞識(shí)的。我們總是被這些鼓勵(lì)的發(fā)自?xún)?nèi)心真實(shí)的聲音所感動(dòng)。

總之，教師們?cè)谶@次培訓(xùn)中的收獲是沉甸甸的。對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)甜頭的我們來(lái)說(shuō)，在今后的工作中會(huì)更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中來(lái)，不斷的提高自己的教育教學(xué)能力，教會(huì)了我們?cè)鯓尤ッ鎸?duì)困難,需要經(jīng)常性的進(jìn)行培訓(xùn),并且要肯下苦工夫,才能有所收獲。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),教會(huì)大家敢于面對(duì)困難并和困難進(jìn)行斗爭(zhēng)的不屈精神。讓大家認(rèn)識(shí)到，其實(shí)教學(xué)過(guò)程也是一樣,要想在教育領(lǐng)域里有所磚研有所貢獻(xiàn),你一定要敢于面對(duì)困難并進(jìn)行不屈的努力,這樣才會(huì)促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇2

關(guān)于某部新畢業(yè)學(xué)員崗前培訓(xùn)的總結(jié)

200 x屆新畢業(yè)學(xué)員崗前培訓(xùn)班，從x月x日開(kāi)始，歷時(shí)10天,今天圓滿(mǎn)結(jié)束?，F(xiàn)把培訓(xùn)班的基本情況作一簡(jiǎn)要總結(jié)，并就今后工作中應(yīng)該把握的幾個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、基本情況

我們組織的這次新學(xué)員崗前培訓(xùn)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，共進(jìn)行了8個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、《政治工作條例》、《干部管理細(xì)則》等文件規(guī)定。同時(shí)，組織大家參觀了特務(wù)連的基礎(chǔ)設(shè)施、炮兵三連組織召開(kāi)的連隊(duì)四個(gè)行政例會(huì)演示。在最后的結(jié)業(yè)考核中，我們除了組織軍事、政治理論考核外，還組織新學(xué)員進(jìn)行了才藝展示，都取得了較好的成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、主要特點(diǎn)

一是學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。為了辦好這期培訓(xùn)班，團(tuán)黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了辦公會(huì)，研究制定了培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，在培訓(xùn)前，司令部還專(zhuān)門(mén)利用一周時(shí)間組織新學(xué)員進(jìn)行了軍事集訓(xùn)。盡管比較辛苦，但大家發(fā)揚(yáng)了連續(xù)作戰(zhàn)、勇敢頑強(qiáng)的作風(fēng)，以飽滿(mǎn)的熱情投人到這次崗前培訓(xùn)之中。不少學(xué)員反映，這樣的集訓(xùn)，對(duì)新畢業(yè)學(xué)員提高能力素質(zhì)有很大的幫助，今后應(yīng)該多辦幾次。二是學(xué)習(xí)比較認(rèn)真。培訓(xùn)過(guò)程中，廣大學(xué)員都能認(rèn)真聽(tīng)講，細(xì)心做筆記，擠時(shí)間撰寫(xiě)論文，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、規(guī)定。有的同志為了寫(xiě)好論文，晚上加班到 12點(diǎn)。尤其是參加連隊(duì)演示課目的幾名同志，早出晚歸，加班加點(diǎn)，表現(xiàn)出我們軍校學(xué)員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的過(guò)硬作風(fēng)。三是要求比較嚴(yán)格。參加集訓(xùn)的xx名同志，都能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，遵守作息制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，一日生活正規(guī)有序，尤其是兒名擔(dān)任班長(zhǎng)的同志，不但自身要求嚴(yán)格，而且對(duì)班里的工作大膽負(fù)責(zé)，表現(xiàn)得都比較好。

三、主要收獲

這次集訓(xùn)收獲比較大，概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了做好排長(zhǎng)工作的基本知識(shí)，掌握了做好工作的基本方法。在這之前，有不少同志對(duì)如何履行好排長(zhǎng)職責(zé)，打開(kāi)工作局面、開(kāi)展好工作心里沒(méi)有底。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家普遍感到對(duì)排長(zhǎng)工作的認(rèn)識(shí)更加清晰，用大家的話(huà)說(shuō)，就是模糊的東西清楚了，零碎的東西系統(tǒng)了，片面的東西全面了，感性的東西理性化了，為今后開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。二是思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步升華。培訓(xùn)前，不少同志認(rèn)為，排長(zhǎng)在連隊(duì)L有連長(zhǎng)下有班長(zhǎng)骨干，自己素質(zhì)好壞不影響大局。通過(guò)這次集訓(xùn)，大家深刻認(rèn)識(shí)到，排長(zhǎng)不但地位重要，而且崗位光榮，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、工作的主動(dòng)性。此外，我們不少同志以前沒(méi)有在海島生活過(guò)，對(duì)環(huán)境的艱苦程度缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，因而感到與心目中所想象的反差較大。通過(guò)培訓(xùn)，大家耳聞目睹海島官兵傳承“老海島”精神的風(fēng)采，進(jìn)一步增強(qiáng)了扎根海島建功立業(yè)的信心和決心。同志們紛紛表示，堅(jiān)決服從組織分配，到生活最艱苦、工作最需要的地方去。特別是昌修平、張磊兩名同志，自覺(jué)申請(qǐng)到“四無(wú)小島”工作，體現(xiàn)出較高的思想境界。三是明確了工作職責(zé)。通過(guò)這次崗前培訓(xùn)，使學(xué)員們進(jìn)一步看到了排長(zhǎng)工作的責(zé)任，明確了工作的方向，增強(qiáng)了做好工作的信心和決心。大家對(duì)今后工作的打算，大都思路清晰、方向明確、決心大、信心足。

當(dāng)然，由于我們這次培訓(xùn)時(shí)間短，有些問(wèn)題消化理解還不夠，僅僅在解決某些問(wèn)題上作了初步的探討，今后肯定還會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題，因此，大家還需要在今后的工作實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)研究。

四、對(duì)今后工作的幾點(diǎn)要求

（一）深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干。隨著逐漸進(jìn)人角色，新畢業(yè)學(xué)員在今后的實(shí)際工作中會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題，這就要求大家要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變思維方式，提高駕馭工作的能力素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。大家回去后，要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，把學(xué)到的理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起，邊學(xué)邊干，邊于邊總結(jié)，邊總結(jié)邊提高，不斷提高自己勝任本職的.能力和水平，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的基層帶兵人。

（二）盡心盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好“兵頭將尾”的作用。排長(zhǎng)是基層一線(xiàn)帶兵人，一定要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，給連長(zhǎng)、指導(dǎo)員當(dāng)好 “參謀”，給戰(zhàn)士做好表率。工作中，要著眼全局想問(wèn)題，撲下身子抓落實(shí)，盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，積極主動(dòng)地干好工作。對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)，要不折不扣地去完成；對(duì)連隊(duì)沒(méi)有安排的工作，也耍積極主動(dòng)地想辦法、出主意。對(duì)戰(zhàn)士反映的問(wèn)題，在自己職權(quán)范圍內(nèi)能解決的，要不推不拖，千方百計(jì)地解決好；自己解決不了的，要及時(shí)向連隊(duì)請(qǐng)示報(bào)告，避免事態(tài)發(fā)展了：造成不應(yīng)有的損失。

（三）勇于吃苦，自覺(jué)磨煉和摔打自己。樹(shù)立“吃苦就是財(cái)富”的思想，工作中要自我加壓，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，能做到“1", 決不做“0.99"。以夜以繼日，寢食不安的精神狀態(tài)完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取早日成為一名稱(chēng)職的干部。

最后，希望大家在今后工作中刻苦鉆研，勇于吃苦，盡心盡責(zé)，爭(zhēng)取早日勝任本職工作，成為基層建設(shè)的“排頭兵”。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇3

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，7月10日—16日，我們來(lái)自基層各條戰(zhàn)線(xiàn)上的42名同志，赴中國(guó)礦業(yè)大學(xué)參加為期一周的理論培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使我們基層一線(xiàn)的同志，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、政策法規(guī)得到了進(jìn)一步提高，此次培訓(xùn)總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、組織有序。此次培訓(xùn)，課程經(jīng)過(guò)精心安排，內(nèi)容涉及生活、工作及發(fā)展等方面，授課老師知識(shí)淵博，講課通俗易懂，做到深入淺出、融會(huì)貫通、便于接受。晚上活動(dòng)圍繞學(xué)習(xí)主題，豐富多彩。通過(guò)觀看教育片、知識(shí)搶答、漢字聽(tīng)寫(xiě)等形式，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)與大家一起同學(xué)習(xí)、共生活，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)的良苦用心。

二、學(xué)習(xí)積極。六天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富。理論性、實(shí)用性很強(qiáng)，對(duì)提高自身綜合素質(zhì)和能力，今后更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。各位學(xué)員倍感珍惜，學(xué)習(xí)期間勁頭十足，無(wú)論是白天聽(tīng)課，還是晚上活動(dòng)，無(wú)一遲到早退，更無(wú)一外出訪(fǎng)親拜友，充分體現(xiàn)了全體學(xué)員對(duì)此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的珍惜和重視，同時(shí)也彰顯了青年干部求真務(wù)實(shí)，努力汲取精神食糧的良好形象。

三、提高水平。在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與我們工作密切相關(guān)的幾門(mén)課程，相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)雖然平時(shí)接觸很少，但大部分都是我們?cè)谄綍r(shí)的工作中碰到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)家的講解和點(diǎn)評(píng)，使我們茅塞頓開(kāi)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了思路，使我們真正認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們正確認(rèn)識(shí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀。增強(qiáng)廉潔從政，嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督的自覺(jué)性，不斷提高拒腐防變能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在群眾中樹(shù)立廉潔從政，執(zhí)政為民的良好形象。

四、提升能力。學(xué)習(xí)是為了更好地工作，要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中，這才是我們的真正目的。良好的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，能起到事半功倍的效果。所以雖然我們的理論水平得到了提高，但關(guān)鍵是要看實(shí)際效果如何，看解決問(wèn)題的能力是否增強(qiáng)，看思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變。聯(lián)系到我們實(shí)際工作，就需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好每一項(xiàng)決策，時(shí)刻牢記工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著感情去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好，處處體現(xiàn)出責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)的精神。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了工作思野，又學(xué)會(huì)了許多工作方法和經(jīng)驗(yàn)，明確了今后的工作重點(diǎn)和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和工作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本質(zhì)工作。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇4

絕味學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)

一、引言

絕味學(xué)員培訓(xùn)是為絕味集團(tuán)旗下的員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的項(xiàng)目，旨在提高員工的技能水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，提升綜合素質(zhì)。本次培訓(xùn)采用了最新的教育理念和培訓(xùn)方法，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分析、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等多種形式，為學(xué)員們提供了一次全方位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)總結(jié)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 理論學(xué)習(xí)

本次培訓(xùn)首先對(duì)絕味集團(tuán)的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行了深入講解，讓學(xué)員們?nèi)媪私夤镜倪\(yùn)作機(jī)制。接著，針對(duì)不同崗位的學(xué)員進(jìn)行了具體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，包括生產(chǎn)流程、產(chǎn)品品質(zhì)管理、客戶(hù)服務(wù)技巧等。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，學(xué)員們對(duì)自己的崗位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，為日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2. 案例分析

培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)一系列真實(shí)案例的分析與討論，學(xué)員們學(xué)習(xí)了解決問(wèn)題的方法和策略。通過(guò)分析成功案例和失敗案例，學(xué)員們對(duì)業(yè)務(wù)操作中的關(guān)鍵問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí)。此外，還組織了跨部門(mén)的案例分享，讓學(xué)員們了解其他崗位的工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)案例分析，學(xué)員們更加明確了自己在工作中所面臨的挑戰(zhàn)，為提高工作效率提供了指導(dǎo)。

3. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

培訓(xùn)過(guò)程中，還組織了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，旨在培養(yǎng)學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。其中包括團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，通過(guò)這些活動(dòng)，學(xué)員們深刻體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，有效地與他人協(xié)作。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展不僅加強(qiáng)了學(xué)員們之間的交流，也增強(qiáng)了學(xué)員對(duì)公司團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同感。

三、培訓(xùn)效果

1. 技能提升

通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能得到了明顯的提升。不論是對(duì)于生產(chǎn)流程的掌握，還是客戶(hù)服務(wù)技巧的提升，學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)后都表現(xiàn)出了較高的水平。他們能夠更快速、更準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，并且針對(duì)問(wèn)題能夠提出切實(shí)可行的解決方案。整體來(lái)看，培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升起到了積極的作用。

2. 團(tuán)隊(duì)合作能力

通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提高。他們能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通與協(xié)作，有效地分配任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作的精神也得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，學(xué)員們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中可以更好地配合與支持彼此。培訓(xùn)對(duì)于提升學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作能力起到了積極的推動(dòng)作用。

3. 職業(yè)發(fā)展

本次培訓(xùn)不僅提高了學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力，還為他們的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和案例分析能力，這將在日后的工作中起到重要的支撐作用。同時(shí)，培訓(xùn)也為學(xué)員們提供了與其他崗位學(xué)員交流的機(jī)會(huì)，拓寬了他們的眼界，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的可能性。

四、總結(jié)與展望

絕味學(xué)員培訓(xùn)通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分析和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等多種形式，為學(xué)員們提供了一次全方位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)的效果顯著，學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提升，團(tuán)隊(duì)合作能力也得到了加強(qiáng)。同時(shí)，培訓(xùn)也為學(xué)員們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)遇與可能性。

在未來(lái)，絕味集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。同時(shí)，也將繼續(xù)關(guān)注學(xué)員們的培訓(xùn)反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和形式，為學(xué)員們提供更有針對(duì)性的培訓(xùn)體驗(yàn)。相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，絕味學(xué)員們將在未來(lái)的工作中取得更大的成就。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇5

導(dǎo)語(yǔ)：

某某商城

首屆新學(xué)員培訓(xùn)工作總結(jié)

200X年12月11日，某某商城的首屆新學(xué)員培訓(xùn)工作美滿(mǎn)結(jié)束。此次培訓(xùn)用時(shí)8天，參培學(xué)員116人，經(jīng)考核后肯定錄用91人，淘汰25人。培訓(xùn)以進(jìn)步學(xué)員專(zhuān)業(yè)技巧，培養(yǎng)優(yōu)秀交易員，打造一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，從思維意識(shí)、家具知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技巧、軍事練習(xí)、消防知識(shí)、法律標(biāo)準(zhǔn)六風(fēng)雅面進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)委員會(huì)特作培訓(xùn)總結(jié)以下：

1、至上而下，高度珍視

1、建立培訓(xùn)委員會(huì)，周到構(gòu)造，嚴(yán)厲辦理，明了分工，責(zé)任到人。

2、黨支部高度珍視，針對(duì)本次培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨支部擴(kuò)大集會(huì)，會(huì)上對(duì)培訓(xùn)工作供給了詳細(xì)要乞降履行標(biāo)準(zhǔn)。

2、前期工作，籌辦富裕

1、訂定周到可行的培訓(xùn)籌劃。明了培訓(xùn)目標(biāo)，公道構(gòu)造培訓(xùn)內(nèi)容。所授內(nèi)容，均由培訓(xùn)委員會(huì)聯(lián)合安排，聯(lián)合考核，嚴(yán)厲把關(guān)。

2、落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地、配置。培訓(xùn)委員會(huì)副主任高某某當(dāng)真關(guān)聯(lián)培訓(xùn)場(chǎng)地和配置籌辦。場(chǎng)地定為某某廠(chǎng)三樓集會(huì)室。所需配置儀器有：電腦、投影儀和多媒體東西。

3、建立美滿(mǎn)的培訓(xùn)軌制。嚴(yán)明培訓(xùn)規(guī)律，訂定考承諾則。對(duì)學(xué)員著假裝詳細(xì)要求（迷彩服、黑皮鞋）。

4、學(xué)員學(xué)慣用品的發(fā)放。向每位學(xué)員發(fā)放：某某商城宣揚(yáng)手袋一個(gè)，筆記本一個(gè)，圓珠筆一支，培訓(xùn)聽(tīng)課證一個(gè)。

5、會(huì)場(chǎng)安排。集會(huì)室火線(xiàn)建立主席臺(tái)、演講臺(tái)。吊掛“某某商城首屆新學(xué)員培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮”的橫幅。主席臺(tái)兩側(cè)別離立主題為“強(qiáng)烈喧鬧歡迎新學(xué)員”和“新學(xué)員致詞”的易拉寶。

6、午餐落實(shí)。訂定炊事標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)聯(lián)快餐店，供給送餐上門(mén)辦事。

3、履行籌劃，落實(shí)履行

1、課程內(nèi)容，充裕富裕。聯(lián)合行業(yè)特點(diǎn)，當(dāng)真選擇講課內(nèi)容，珍視實(shí)操性。緊張分為交易培訓(xùn)和軍事練習(xí)兩個(gè)大部。交易培訓(xùn)包括思維意識(shí)教誨、家具專(zhuān)業(yè)知識(shí)、交易員辦事技巧，規(guī)章辦理軌制四部分。軍事練習(xí)特邀某某軍分區(qū)中校黃某某，上尉李某某、閆某某任教官，對(duì)學(xué)員進(jìn)行聯(lián)合練習(xí)、聯(lián)合批示。別的，特請(qǐng)某市消防支隊(duì)大校張工程師進(jìn)行防火宣揚(yáng)教誨，某市東橋派出所二級(jí)警督胡某某進(jìn)行法制宣揚(yáng)教誨。培訓(xùn)進(jìn)程有章有序、安分守紀(jì)、整齊劃

1、程序同等。

2、講課方法，伶俐多樣。采取培訓(xùn)講師講課與學(xué)員講座答復(fù)的互動(dòng)式傳授方法，講堂講解與情況練習(xí)練習(xí)相聯(lián)合，集結(jié)講課與分組評(píng)論辯論相聯(lián)合，富裕變動(dòng)學(xué)員的自動(dòng)性和參加性。其間穿插的頂氣球、踢毽子等小型體裁活動(dòng)，活潑了講堂氛圍，真正到達(dá)了“聯(lián)合、緊急、嚴(yán)明、活潑”的結(jié)果。

3、構(gòu)造辦理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。將全部學(xué)員分班分隊(duì)。共設(shè)九個(gè)班級(jí)、三此中隊(duì)，錄用班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)，履行部分權(quán)力、職責(zé)下放。學(xué)員向班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)真，班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)向培訓(xùn)委員會(huì)當(dāng)真。安排值日人員，當(dāng)真監(jiān)督早間入場(chǎng)秩序、晚間退場(chǎng)秩序，發(fā)放盒飯、排除衛(wèi)生。確保責(zé)任明了，落實(shí)到人。

4、建立健康評(píng)比軌制。每日從進(jìn)修、軍訓(xùn)、衛(wèi)生、規(guī)律、出勤、活動(dòng)六個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行觀察評(píng)比，以表格式樣記錄、匯總。

5、懲明了，取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)好人功德及不良現(xiàn)象，予以日?qǐng)?bào)。留心查看、記錄各班培訓(xùn)期間呈現(xiàn)的好人功德，在每天培訓(xùn)結(jié)束之前予以傳達(dá)表?yè)P(yáng)，號(hào)召大家進(jìn)修，保存和發(fā)揚(yáng)精良風(fēng)格。對(duì)付不良現(xiàn)象和事端進(jìn)行責(zé)怪，杜絕此現(xiàn)象再度產(chǎn)生。

6、進(jìn)步警戒，注意安定。對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間的人身、財(cái)物安定當(dāng)真，預(yù)報(bào)氣候狀況，提醒學(xué)員注意安定。軍訓(xùn)課時(shí)，培訓(xùn)講堂交付專(zhuān)人把守，保衛(wèi)學(xué)員財(cái)物安定。

7、平易近人，人道化辦理。培訓(xùn)期間，集體副總經(jīng)理李某某和商城全部員工出席了檢閱典禮。別的，商城高層帶領(lǐng)屢次到臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，并以果然講話(huà)、漫談的方法直接與學(xué)員交換、雷同，增加兩邊的明白。對(duì)付感冒咳嗽的學(xué)員，商城帶領(lǐng)們還專(zhuān)門(mén)發(fā)放了藥品，使學(xué)員們切當(dāng)感覺(jué)到了帶領(lǐng)們對(duì)員工的關(guān)懷和傾慕。

4、考核比賽，行之有效。

建立公道的培訓(xùn)考核機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?？己朔譃闀?shū)面試卷考核、軍訓(xùn)考核和綜合本質(zhì)考核三部分。班與班之間經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修場(chǎng)地投稿、講堂講話(huà)環(huán)境、筆記記錄環(huán)境、功課結(jié)束環(huán)境、體裁活動(dòng)環(huán)境進(jìn)行比賽，隊(duì)與隊(duì)之間經(jīng)過(guò)議定隊(duì)到隊(duì)形、分列式、檢閱式、賽歌方法進(jìn)行比賽?！氨取W(xué)、趕、幫、超”，構(gòu)成全部學(xué)員聯(lián)合互助、你追我趕、互助進(jìn)步的好場(chǎng)面。

5、典禮典禮，隆重矜重

1、開(kāi)學(xué)典禮，正式正規(guī)。開(kāi)學(xué)典禮由商城總經(jīng)理劉某主持。與會(huì)人員有：某商城總經(jīng)理蘇某、商城中層以上辦理人員及軍訓(xùn)教官。

詳細(xì)程序以下：

（1）介紹與會(huì)帶領(lǐng)及軍訓(xùn)教官。

（2）商城總經(jīng)理蘇某致詞。

（3）商城人力資本部經(jīng)理郭某做培訓(xùn)策動(dòng)。

（4）學(xué)員代表祝某講話(huà)。

2、畢業(yè)典禮，有始有終。畢業(yè)典禮由商城辦公室人員王某主持。與會(huì)人員有商城總經(jīng)理蘇某，總經(jīng)理助理劉某，辦公室主任高某某，招商部經(jīng)理鞏某某，人力資本部經(jīng)理郭某及軍訓(xùn)教官。

詳細(xì)程序以下：

（1）商城總經(jīng)理致詞。

（2）商城總經(jīng)理助理致詞。

（3）頒布發(fā)表優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)員名單，并由總經(jīng)理和培訓(xùn)委員會(huì)成員授獎(jiǎng)。

（4）學(xué)員代表講話(huà)。

（5）人力資本部經(jīng)理作培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢閱典禮，場(chǎng)面宏偉。檢閱場(chǎng)地定為英俊佳緣廣場(chǎng)，集體副總經(jīng)理、商城總經(jīng)理及商城全部員工出席了檢閱典禮。軍分區(qū)中校黃某親身批示全部學(xué)員進(jìn)行分列式表演。學(xué)員分為三此中隊(duì)，個(gè)個(gè)精神奮起，斗志奮發(fā)。他們不是軍人，卻在表演中走出了軍人的風(fēng)采和軍人的氣概氣派，博得了帶領(lǐng)們同等好評(píng)。

6、定見(jiàn)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

密切注意學(xué)員們的心理狀況和精神狀況，廣泛匯集培訓(xùn)反饋定見(jiàn)，構(gòu)造學(xué)員上報(bào)培訓(xùn)心得、對(duì)培訓(xùn)工作的發(fā)起和定見(jiàn)，根據(jù)公道性發(fā)起和定見(jiàn)作響應(yīng)調(diào)整，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，補(bǔ)充不敷，使培訓(xùn)工作更加順利有效地展開(kāi)，積聚充裕的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

本次培訓(xùn)進(jìn)程中，學(xué)員們始終保存著高度的進(jìn)修熱忱和頹廢的軍訓(xùn)感情，培訓(xùn)委員會(huì)的全部成員也保存著極高的工作熱忱。培訓(xùn)工作展開(kāi)順利，到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)和結(jié)果。

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? 200X年十二月二十日

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇6

培訓(xùn)班學(xué)員總結(jié)

在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，不斷提升自身能力已經(jīng)成為每個(gè)人不可或缺的一部分。因此，越來(lái)越多的人選擇參加各種培訓(xùn)班來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)修。這其中包括各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)。在我參加的一次為期一個(gè)月的培訓(xùn)班結(jié)束之際，我深感受益匪淺，特將此次學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)。

首先，我要感謝這個(gè)培訓(xùn)班的組織者和培訓(xùn)老師們。他們?yōu)槲覀兙臏?zhǔn)備了課程內(nèi)容，并且關(guān)注我們的學(xué)習(xí)情況。每位老師都是行業(yè)頂級(jí)的專(zhuān)家，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和深入掌握的知識(shí)使得課堂變得生動(dòng)而有趣。他們以自己的親身經(jīng)歷和案例為我們講解，讓抽象的知識(shí)變得具體起來(lái)。每堂課后老師還會(huì)給我們布置作業(yè)，以鞏固我們的學(xué)習(xí)成果。在這個(gè)培訓(xùn)班中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)，這些知識(shí)不僅在課堂上學(xué)到，還能在實(shí)際工作和生活中應(yīng)用。

其次，培訓(xùn)班的學(xué)員們也給我留下了深刻的印象。他們來(lái)自不同的行業(yè)和背景，但我們有著共同的目標(biāo)：不斷提升自己。在課堂上，大家積極參與討論，互相交流自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。每一個(gè)人都帶著一顆虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，這種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍也讓我受益匪淺。通過(guò)和他們的交流，我學(xué)到了很多與不同行業(yè)相關(guān)的信息，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的幫助。

再次，這個(gè)培訓(xùn)班的組織形式也非常合理。它采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論以及實(shí)踐操作等，這樣能更好地幫助我們理解課程內(nèi)容。同時(shí)，它還注重了實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中去。這種實(shí)踐能力培養(yǎng)對(duì)于我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)親自實(shí)踐，我深刻地了解到理論知識(shí)與實(shí)際操作之間的聯(lián)系，提高了自己的實(shí)際工作能力。

最后，這個(gè)培訓(xùn)班的總結(jié)是我學(xué)習(xí)生活中的一次重要階段。在這個(gè)階段，我不僅獲得了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是改變了自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。我以前在學(xué)習(xí)上是比較被動(dòng)的，只是按部就班地完成老師布置的任務(wù)。但在這個(gè)培訓(xùn)班中，我深感學(xué)習(xí)需要主動(dòng)參與和思考。因此，我主動(dòng)提問(wèn)、積極參與討論并學(xué)會(huì)了總結(jié)和歸納知識(shí)點(diǎn)。這樣的學(xué)習(xí)方法讓我對(duì)所學(xué)的知識(shí)更加深入理解，并能更好地運(yùn)用到實(shí)際中。

總而言之，參加這次培訓(xùn)班是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)方法的重要性。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。我將永遠(yuǎn)懷著感激的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)，并將所學(xué)知識(shí)實(shí)踐于工作之中，為自己的職業(yè)生涯增添新的活力和動(dòng)力。同時(shí)，我也希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，積極參與各種培訓(xùn)班，不斷提升自己的能力，為自己的未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇7

奶茶培訓(xùn)學(xué)員實(shí)習(xí)總結(jié)

一、引言

奶茶是近年來(lái)成為年輕人最?lèi)?ài)的時(shí)尚飲品之一，因其香甜可口的口感，成為了人們生活中的一部分。為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，越來(lái)越多的奶茶店涌現(xiàn)出來(lái)，伴隨而來(lái)的是對(duì)奶茶制作技術(shù)的需求。為了提高奶茶店員的奶茶制作技能，我參加了一家知名奶茶培訓(xùn)學(xué)校的實(shí)習(xí)課程，現(xiàn)在就來(lái)總結(jié)一下這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在奶茶培訓(xùn)學(xué)校實(shí)習(xí)期間，我們學(xué)員收獲了豐富的奶茶制作知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。剛開(kāi)始的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的茶葉知識(shí)，如不同種類(lèi)茶葉的特點(diǎn)、采摘工藝等。然后，我們進(jìn)入了實(shí)踐環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)從提取茶葉香氣到杯子中的奶茶裝飾全部的過(guò)程。我們學(xué)習(xí)了正確的茶葉浸泡時(shí)間、奶茶溫度控制、泡沫制作技巧等等。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了調(diào)制各種口味的奶茶，如香蕉奶茶、草莓奶茶等，豐富了我們的制作能力。除了奶茶制作技巧，我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于開(kāi)店管理的知識(shí)，如服務(wù)技巧、顧客心理等。

三、實(shí)習(xí)感悟

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我意識(shí)到奶茶制作不僅需要技術(shù)，還需要耐心和細(xì)致。一次次的失敗讓我更加堅(jiān)定了做好每一杯奶茶的決心。在調(diào)制奶茶的過(guò)程中，我注意到細(xì)節(jié)的重要性。掌握好茶葉浸泡時(shí)間、奶茶溫度和泡沫的柔軟度對(duì)于奶茶的口感有著決定性的影響。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何根據(jù)顧客的喜好調(diào)制不同口味的奶茶，提高了服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我遇到了各種各樣的難題，比如換上新規(guī)格茶杯后奶茶泡沫不夠豐富、某種奶茶口味不受歡迎等等。但是通過(guò)不斷的嘗試和學(xué)習(xí)，我逐漸攻克了這些問(wèn)題，成為了一名合格的奶茶制作師傅。

四、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與建議

通過(guò)實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)奶茶制作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技術(shù)活，需要結(jié)合創(chuàng)新和審美，不斷調(diào)整和改進(jìn)。下面是我總結(jié)的一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和建議：

1. 注重實(shí)踐：只有在實(shí)踐中，我們才能更好地掌握奶茶制作的技巧和技術(shù)。

2. 注意細(xì)節(jié)：奶茶的制作需要考慮到各種細(xì)節(jié)，比如浸泡時(shí)間、溫度控制和泡沫質(zhì)量，只有將這些細(xì)節(jié)掌握好，才能制作出好喝的奶茶。

3. 多樣化創(chuàng)新：奶茶市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有不斷創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)新口味，才能吸引更多的顧客。

4. 與顧客互動(dòng)：了解顧客的喜好和需求，可以根據(jù)不同顧客的口味調(diào)配不同成分的奶茶，提高顧客的滿(mǎn)意度。

5. 不斷學(xué)習(xí)：奶茶制作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)新技術(shù)可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)這段奶茶培訓(xùn)學(xué)員實(shí)習(xí)，我不僅提高了自己的奶茶制作技能，還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和與顧客溝通的重要性。感謝這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我更加了解了奶茶制作的藝術(shù)和商業(yè)運(yùn)作的一些技巧。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和技能發(fā)揮到最大的作用，為顧客提供更好的奶茶體驗(yàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，將奶茶行業(yè)帶向更加美味和健康的方向。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇8

“鳳凰涅盤(pán)，浴火重生”，鳳凰明知“浴火”的難受，卻執(zhí)著的一躍，因?yàn)樗乐挥薪?jīng)過(guò)烈火的洗禮，自己才能夠翱翔九天。成功者之所以會(huì)成功，是因?yàn)樗麄兡軌虿粩喑阶晕摇⑼晟谱晕?、突破自我，從而?shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。

超越自我——關(guān)鍵是觀念更新。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，是思想解放的成果。人類(lèi)發(fā)展的進(jìn)程中，每次社會(huì)的大進(jìn)步總是伴隨著思想的解放和觀念的更新。要自覺(jué)破除自我滿(mǎn)足的思想，確立乘勢(shì)發(fā)展的觀念;破除因循守舊的思想，確立創(chuàng)新發(fā)展的觀念;破除四平八穩(wěn)的思想，確立跨越發(fā)展的觀念;破除盲目蠻干的思想，確立科學(xué)發(fā)展的觀念。只有用求實(shí)的態(tài)度看待問(wèn)題，用辯證的思維審視成績(jī)，用時(shí)代的眼光觀察形勢(shì)，用嶄新的姿態(tài)真抓實(shí)干，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，才能有所作為、有所進(jìn)步、有所前進(jìn)。

完善自我——關(guān)鍵是素質(zhì)提升。一要讀書(shū)修德。“為政之道，務(wù)于多聞”，把讀書(shū)當(dāng)成一種生活態(tài)度，養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，將一切有益的知識(shí)入腦入心，做到知行合一。二要學(xué)習(xí)立身?！胺灿兴鶎W(xué)，皆成性格”，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，以此開(kāi)闊眼界，提升境界;增強(qiáng)修養(yǎng)，提升素養(yǎng)，逐步提高自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和實(shí)際工作能力。三要慎微律己?！暗虧⑾佈ǎ瑲庑贯樏ⅰ?，從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中自覺(jué)完善自己，慎小節(jié)，拘小事，防微杜漸，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn)。

突破自我——關(guān)鍵是勇于擔(dān)當(dāng)?！叭纹渎殻M其責(zé);在其位，謀其政”，以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮。要敢于承擔(dān)。遇到問(wèn)題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。要善于負(fù)責(zé)。必須掌握科學(xué)的工作方法，處理矛盾和問(wèn)題要講究策略，有勇有謀、有膽有識(shí)、有禮有節(jié)。要樂(lè)于人和。團(tuán)結(jié)就是力量，人和才能政通。以團(tuán)結(jié)為貴，以協(xié)作為重，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。同心山成玉，協(xié)力土變金。工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，就能產(chǎn)生整體效應(yīng)，形成巨大的力量，在工作上有新突破。

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輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)8篇

你是否認(rèn)為寫(xiě)范文非常困難？在職場(chǎng)中，撰寫(xiě)文檔已成為日常工作之一，范文也越來(lái)越與我們的生活緊密相關(guān)。為了滿(mǎn)足您的需要，欄目小編為您準(zhǔn)備了以下推薦的“輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)”。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇1

普通高中新課程教材遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)員工作總結(jié)

河南省20xx年普通高中新課程教材遠(yuǎn)程培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)謝幕了，我作為本次培訓(xùn)濮陽(yáng)市油田化學(xué)班的輔導(dǎo)員參加了本次培訓(xùn)，本班自七月十號(hào)起早組織學(xué)習(xí)下午看案例做作業(yè)。堅(jiān)持良好，每日?qǐng)?jiān)持點(diǎn)名簽到。作為輔導(dǎo)員培訓(xùn)期間每日比學(xué)員早到，晚走。解答培訓(xùn)教師的問(wèn)題，到現(xiàn)在，已批改作業(yè)300余人次，每位培訓(xùn)教師每次作業(yè)都做到認(rèn)真批改并給出評(píng)價(jià)。以下是我對(duì)新課程的一點(diǎn)見(jiàn)解：

一、為什么要課改：

1、社會(huì)發(fā)展呼喚創(chuàng)新人才

諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立至今已1XX年，評(píng)選98次，有700余人獲獎(jiǎng)，占世界人口

1/5的泱泱大國(guó)--中國(guó)沒(méi)有一個(gè)人獲獎(jiǎng)。在國(guó)外的美籍華人卻有七人獲此殊榮。為什么聰明的中國(guó)人只有在外國(guó)的環(huán)境中才顯示出更高的創(chuàng)新才能？

2、基礎(chǔ)教育課程不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求

過(guò)于注重知識(shí)傳授，忽視學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、正確價(jià)值觀的形成；過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位、科目過(guò)多，不能適應(yīng)不同地區(qū)和學(xué)生的發(fā)展要求；過(guò)于注重書(shū)本知識(shí)，課程內(nèi)容繁、難、偏、舊和不能為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)；過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練；過(guò)于強(qiáng)調(diào)課程評(píng)價(jià)的甄別和選拔功能；課程管理過(guò)于集中，要求所有學(xué)生必須用同樣時(shí)間、同樣進(jìn)度學(xué)習(xí)同樣內(nèi)容，達(dá)到同樣的要求。

二、對(duì)高中化學(xué)新課程初步認(rèn)識(shí)：

1、現(xiàn)行高中化學(xué)課程結(jié)構(gòu)

必修（化學(xué)?。?40課時(shí) 偏文

必修加選修（化學(xué)ⅱ）：259課時(shí) 偏理

2、高中化學(xué)新課程結(jié)構(gòu)

每個(gè)模塊36學(xué)時(shí)，2個(gè)學(xué)分。學(xué)生在高中階段最低必須修滿(mǎn)6個(gè)學(xué)分，學(xué)生在學(xué)完化學(xué)1、化學(xué)2模塊之后，文科生還應(yīng)學(xué)習(xí)選修課程中的一個(gè)模塊，以達(dá)到高中化學(xué)課程學(xué)習(xí)的畢業(yè)要求，而理科生至少還要學(xué)習(xí)選修課程中的兩個(gè)模塊，才能達(dá)高中化學(xué)課程學(xué)習(xí)的高考要求。

3、正確樹(shù)立高中化學(xué)課程理念

建立有共同基礎(chǔ)而又能適應(yīng)不同學(xué)生發(fā)展需要的適應(yīng)時(shí)代需要的可選擇的化學(xué)課程體系；強(qiáng)調(diào)化學(xué)課程的應(yīng)用性和實(shí)踐性，培養(yǎng)學(xué)生從化學(xué)視角看待物質(zhì)世界，能應(yīng)用化學(xué)知識(shí)和化學(xué)方法參與社會(huì)決策和解決問(wèn)題的能力；倡導(dǎo)以科學(xué)探究為主的多樣的學(xué)習(xí)方式，重視化學(xué)學(xué)習(xí)方法的啟迪，提高學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，在現(xiàn)代社會(huì)的生存和競(jìng)爭(zhēng)能力；建立有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的課程評(píng)價(jià)體系；充分發(fā)掘化學(xué)課程的人文內(nèi)涵，有利于學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、和價(jià)值觀，有利于學(xué)生思維能力、分析解決問(wèn)題能力的發(fā)展，提高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇2

高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導(dǎo)者、組織管理者和協(xié)調(diào)者，既是教與學(xué)雙向交流的信息員，又是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的服務(wù)員。我有幸參加了第十四期山東省高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班。在為期7天的學(xué)習(xí)中，我們通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報(bào)告、分組座談、等形式，進(jìn)一步提高了對(duì)輔導(dǎo)員工作的理解和把握，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了輔導(dǎo)員作為高校教師隊(duì)伍的一部分在育人工作中的重要作用，并且我們對(duì)當(dāng)前高校中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討?，F(xiàn)學(xué)習(xí)情況和總結(jié)心得匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)的基本情況

本次培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)以及教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)這一主題。專(zhuān)題報(bào)告的主要內(nèi)容有：摭論大學(xué)精神、大學(xué)的使命與輔導(dǎo)、關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)中的若干問(wèn)題、高校學(xué)生管理工作中的法律問(wèn)題、如何做好資助工作、審美教育與人生導(dǎo)航、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)指導(dǎo)分析、用創(chuàng)業(yè)精神做好輔導(dǎo)員工作等。內(nèi)容全面豐富，各位專(zhuān)家精彩的演講深深吸引了我，讓我對(duì)輔導(dǎo)員工作的主要內(nèi)容和工作方式有了更進(jìn)一步的了解。在聽(tīng)取各位專(zhuān)家精彩的報(bào)告的同時(shí)，我們還就一些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了分組討論，討論的題目主要是圍繞著如何盡快接手，完成從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變，成為一名合格的輔導(dǎo)員。經(jīng)過(guò)為期7天緊張而有序的學(xué)習(xí)，我們圓滿(mǎn)完成了全部學(xué)習(xí)、研討、交流等任務(wù)，取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。本期培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃周密，學(xué)習(xí)研討深入，教學(xué)組織規(guī)范，理論聯(lián)系實(shí)際，成效明顯。上課時(shí)，老師們認(rèn)真的授課態(tài)度、淵博的知識(shí)、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言、靈活多變的授課方式，面對(duì)學(xué)員提問(wèn)侃侃而談，所有這一切都使我不由得對(duì)他們肅然起敬，他們不僅在知識(shí)結(jié)構(gòu)上使我們得到了提高，在品格上也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)，也是最重要的就是經(jīng)過(guò)這一周的培訓(xùn)，使我們對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解，輔導(dǎo)員不像我們當(dāng)初所想的那么簡(jiǎn)單，通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)，使我們明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，也深深的體會(huì)到崗前培訓(xùn)的必要性和重要性，面對(duì)目前高校輔導(dǎo)員的現(xiàn)狀，必須通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)使輔導(dǎo)員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化。一大批資深專(zhuān)家學(xué)者的現(xiàn)身說(shuō)法，讓我們接受了一次又一次心靈的洗禮和思想的升華。通過(guò)學(xué)習(xí)我們才知道，以前對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的理解是多么的膚淺，一周培訓(xùn)下來(lái)，使我們受益良多，收獲很大。

二、學(xué)習(xí)的收獲

1．對(duì)輔導(dǎo)員有了新的認(rèn)識(shí)

在自己上大學(xué)的時(shí)候，基本上也有些輔導(dǎo)員的概念，在經(jīng)過(guò)7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，才一知道那是極其膚淺的。在聽(tīng)取各位專(zhuān)家的報(bào)告之后，讓我們對(duì)輔導(dǎo)員有了更深刻的認(rèn)識(shí)。大學(xué)輔導(dǎo)員是高校危機(jī)處理的先鋒，又是學(xué)生發(fā)展的好專(zhuān)家；大學(xué)輔導(dǎo)員是高校校園環(huán)境和諧氣氛的營(yíng)造者，又是校園溝通的中間人；大學(xué)輔導(dǎo)員既要充當(dāng)好服務(wù)的角色，又要充當(dāng)好教師的角色。大學(xué)輔導(dǎo)員是在貫徹黨的教育方針和國(guó)家政策，對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理的專(zhuān)職教師，也是學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)者。

2．對(duì)輔導(dǎo)員的角色有了定位輔導(dǎo)員要處理好和學(xué)生的關(guān)系。在角色定位這個(gè)問(wèn)題上，輔導(dǎo)員首先要當(dāng)好學(xué)生的朋友，輔導(dǎo)員和學(xué)生在人格上是平等的，在處理問(wèn)題時(shí)，能真正放下自己的架子。第二要擺好主仆關(guān)系，輔導(dǎo)員是服務(wù)員，是學(xué)生的勤務(wù)員，這是原則準(zhǔn)繩。第三是擺正引導(dǎo)和被引導(dǎo)的關(guān)系。輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)他們拓展自身整體素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自我管理，學(xué)會(huì)自我批評(píng)，學(xué)會(huì)自我鞭策，學(xué)會(huì)自律。在整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)生活過(guò)程中，要當(dāng)好學(xué)生的領(lǐng)路人，做好他們發(fā)展和實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的領(lǐng)路人，讓他們不要偏離了方向，走錯(cuò)了路。

3．懂得了輔導(dǎo)員工作要講方法藝術(shù)

輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)艱巨繁雜而又意義重大的工作。要想做好各項(xiàng)工作，必須要掌握一定的工作藝術(shù)。作為輔導(dǎo)員要處理好四個(gè)重要關(guān)系，即“實(shí)”與“虛”、“管”與“放”、“嚴(yán)”與“寬”、“堵”與“導(dǎo)”的關(guān)系。在做好這四個(gè)關(guān)系的同時(shí)，對(duì)一些不應(yīng)該回避的問(wèn)題也不能回避。比如大學(xué)生戀愛(ài)問(wèn)題，從學(xué)生的生理、心理狀況來(lái)分析，這已經(jīng)不是一個(gè)讓不讓、管不管的問(wèn)題。

另外，做輔導(dǎo)員的目標(biāo)應(yīng)該是“消滅輔導(dǎo)員”。當(dāng)你的學(xué)生在成長(zhǎng)中已經(jīng)不用你來(lái)輔導(dǎo)時(shí)，你就成功了。當(dāng)學(xué)生們學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活愉快、工作得心應(yīng)手、思想很充實(shí)的時(shí)候，有我們沒(méi)有我們都一樣；但是當(dāng)他們碰到困難、或是遇到麻煩、感到困惑的時(shí)候，能夠想起有我們?cè)谒麄兩磉?，想到?lái)我們這兒尋求幫助，或者換句話(huà)說(shuō)我們能夠讓他們覺(jué)得有安全感，那我們作為輔導(dǎo)員才一是成功的。我們不想讓學(xué)生感覺(jué)到我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在盯著他們。4．增強(qiáng)了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感

通過(guò)學(xué)習(xí)，我們真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命，感受到了黨中央對(duì)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的高度重視和對(duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)可。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們對(duì)當(dāng)前全國(guó)輔導(dǎo)員工作的理論、方針、政策、形勢(shì)、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想、開(kāi)拓了思路、鼓舞了士氣、堅(jiān)定了信心、明確了責(zé)任。我們認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實(shí)做好我院輔導(dǎo)員工作，對(duì)于培養(yǎng)合格大學(xué)生，維護(hù)我院的和諧穩(wěn)定具有重要意義。

5．提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平這次崗前培訓(xùn)所安排的專(zhuān)題報(bào)告水平很高，具有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)性、針對(duì)性和可操作性。從職業(yè)規(guī)劃到學(xué)校校園危機(jī)的處理；從利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治教育到學(xué)生社團(tuán)建設(shè)；從大學(xué)生心理健康與心理咨詢(xún)到學(xué)生事務(wù)管理等，既有點(diǎn)又有面，既有政策宣講也有個(gè)案分析，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，讓我們補(bǔ)習(xí)了教育理論知識(shí)，提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平，讓我們對(duì)如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí)，也必將提高我們預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。6．明白了輔導(dǎo)員應(yīng)樹(shù)立兩個(gè)信心：一是堅(jiān)定自己對(duì)學(xué)生的信心，二是努力培養(yǎng)學(xué)生的信心

學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，如果我們對(duì)我們的學(xué)生沒(méi)有信心，對(duì)我們的學(xué)校沒(méi)有信心，就無(wú)異于給自己設(shè)了一個(gè)工作障礙，試想，有誰(shuí)愿意為一件沒(méi)有未來(lái)，沒(méi)有結(jié)果，沒(méi)有希望的事情去奮斗呢？而學(xué)生的信心同樣也是至關(guān)重要的東西，學(xué)生有了信心，才能全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中去，才一會(huì)有熱情參與各項(xiàng)集體活動(dòng)，才會(huì)積極配合老師的教學(xué)和安排。尤其是在新生入校之初產(chǎn)生的巨大的心理落差，對(duì)他們往后幾年的學(xué)習(xí)和生活會(huì)造成很大的影響，如果我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候抓住時(shí)機(jī)，做好細(xì)致入微的入學(xué)教育工作，給他們溫暖，給他們學(xué)習(xí)和生活的信心，那將真正是事半功倍的。

通過(guò)新任輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)使我們?cè)趯?zhuān)業(yè)理論上得到了更大的提高，更進(jìn)一步的充實(shí)了自己的知識(shí)。我們一定要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)的體會(huì)，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，而輔導(dǎo)員又是大學(xué)教師中特殊的一份子，我們不僅僅擔(dān)負(fù)著教授知識(shí)的任務(wù)，而且還要做好學(xué)生生活方面的引路人。我們以我們所從事的工作而感到驕傲，我相信經(jīng)過(guò)努力，我一定能夠成為我院一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，讓更多的學(xué)生快樂(lè)健康成長(zhǎng)！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇3

12月26日至29日，我參加了“湖南省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)”，受益匪淺。在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我對(duì)少先隊(duì)各項(xiàng)理論知識(shí)有了全新的學(xué)習(xí)和了解，也觸發(fā)了我對(duì)少先隊(duì)工作的激情和認(rèn)同，相信我會(huì)帶著學(xué)習(xí)的收獲、帶著自己的感悟、帶著自己的思考立足于我校少先隊(duì)工作!

培訓(xùn)中，團(tuán)省委副書(shū)記、省少工委主任廖良輝同志首先跟我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了少先隊(duì)基本知識(shí)及根本任務(wù)，然后還講到近一兩年來(lái)省少工委為加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)方面做了很多工作，最核心的是為我們創(chuàng)造了很多新的工作載體和平臺(tái)，比如說(shuō)爭(zhēng)取在湖南師大開(kāi)設(shè)少先隊(duì)研究生課程等，這些都是領(lǐng)導(dǎo)們努力調(diào)整，努力創(chuàng)造的一些工作。最后鼓勵(lì)所有少先隊(duì)輔導(dǎo)員們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘為人梯的精神，以滿(mǎn)腔的工作熱情和百倍的工作努力投入到偉大的少先隊(duì)事業(yè)中去，要通過(guò)向老一代輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷培養(yǎng)自身的職業(yè)精神;要注重自身的專(zhuān)業(yè)化水平的提升，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力使自己成為信念堅(jiān)定、知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通的少先隊(duì)工作的行家里手;要注重優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，以心系少年、真抓實(shí)干、敢于探索、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的好風(fēng)氣，努力開(kāi)創(chuàng)我省少先隊(duì)工作的新局面。

在幾天的培訓(xùn)中，讓我最為感動(dòng)的、印象最深的是全國(guó)少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)70多歲的老人王同瑞，他說(shuō)他干了一輩子的少先隊(duì)工作，他非常熱愛(ài)少先隊(duì)這塊熱土，希望下輩子還能繼續(xù)做少先隊(duì)事業(yè)，他還講到我們開(kāi)展少先隊(duì)工作一定得有實(shí)效性，我們的隊(duì)課也要根據(jù)時(shí)事新聞，黨和國(guó)家的重大活動(dòng)來(lái)開(kāi)展，這樣才能在活動(dòng)中體現(xiàn)到愛(ài)國(guó)思想，平時(shí)談愛(ài)國(guó)只是空談，另外每個(gè)活動(dòng)必須要有活動(dòng)的延伸;中隊(duì)管理也好、大隊(duì)管理也好，必須做到分工明確、各負(fù)其責(zé)，培養(yǎng)孩子們做什么、怎么做的能力;還有平時(shí)我們校園的文明提示語(yǔ)，可以從學(xué)生中收集，用他們自編的提示語(yǔ)，更顯自主性，更能深入人心。

這次培訓(xùn)有講座，也有經(jīng)驗(yàn)交流，一共有4個(gè)學(xué)校的輔導(dǎo)員跟我們進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，讓我印象最深的是長(zhǎng)沙市高新區(qū)大同小學(xué)分校的輔導(dǎo)員給我們分享的《交流與溝通》，現(xiàn)在他們學(xué)校才建立兩三年，他們學(xué)校在城市郊區(qū)，臨近鄉(xiāng)村，很多孩子的家人沒(méi)有太多的素質(zhì)，來(lái)學(xué)校接送孩子時(shí)總會(huì)留下煙蒂、垃圾，在這種情況之下，他們?yōu)榱烁议L(zhǎng)能有很好的交流，能讓家長(zhǎng)們?cè)诤⒆觽冃闹袠?shù)立榜樣，客服種種困難，為家長(zhǎng)們開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)夜校，以此來(lái)提高家長(zhǎng)的素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。另外還介紹了作為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么去和中隊(duì)輔導(dǎo)員及大隊(duì)干部、少先隊(duì)員們?cè)趺唇涣髋c溝通。

雖然這是短暫的三天，但是這三天過(guò)得緊湊充實(shí)而又快樂(lè)。在短短的三天中，來(lái)自我省各個(gè)縣區(qū)的三百多名少先隊(duì)輔導(dǎo)員一起生活，一起學(xué)習(xí)，建立了深厚的友誼，有些留戀那些歡聲笑語(yǔ)的培訓(xùn)時(shí)光。另外對(duì)我啟發(fā)也很大，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)，更新了觀念，在今后工作中，我一定更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更好地服務(wù)于青少年。感謝縣教育局團(tuán)委給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝湖南省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓(xùn)，希望在培訓(xùn)結(jié)束后，我都能在自己的崗位上做出亮點(diǎn)，做出成績(jī)，共同推動(dòng)少先隊(duì)工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇4

作為一位少先隊(duì)輔導(dǎo)員，我進(jìn)入角色，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。我根據(jù)學(xué)校實(shí)際、學(xué)生特點(diǎn)，結(jié)合時(shí)代要求，設(shè)計(jì)、組織全校少先隊(duì)員開(kāi)展了豐富多采的活動(dòng)，自擔(dān)任輔導(dǎo)員以來(lái)，我積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我以輔導(dǎo)員特有的敏銳和細(xì)致，針對(duì)孩子點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養(yǎng)他們的品質(zhì)，譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的樂(lè)章。現(xiàn)將工作中的收獲與感想簡(jiǎn)述如下：

一、熱愛(ài)學(xué)生是工作的源動(dòng)力。

熱愛(ài)學(xué)生是一種強(qiáng)大的教育力量。我像父母愛(ài)子女那樣熱愛(ài)自己的學(xué)生，把愛(ài)的感情毫無(wú)保留的全心全意地傾注到每個(gè)學(xué)生身上，用愛(ài)的感情去打開(kāi)她們的心靈之門(mén)，啟迪他們的聰明才智，激勵(lì)他們的'進(jìn)取心，使他們茁壯成長(zhǎng)。基于此，工作才細(xì)致入微，平等對(duì)待每一位學(xué)生，不論成績(jī)的優(yōu)與劣，家庭的貧與富。

二、學(xué)習(xí)一實(shí)踐一探索

輔導(dǎo)員工作中，我不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺(jué)學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的新理論，研究和探索少先隊(duì)工作的新方法：不斷提高自身素質(zhì)水平，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，努力探索一條符合實(shí)際情況的少先隊(duì)工作的新路子，形成少先隊(duì)活動(dòng)特色一既有思想性、科學(xué)性、趣味性，又有適應(yīng)性、可行性、實(shí)踐性，為少先隊(duì)工作開(kāi)拓一片廣闊天地。

三、鼓勵(lì)隊(duì)員個(gè)性化發(fā)展。

孩子的心是一塊神奇的土地，種上合適的種子，就會(huì)有花朵綻放。愛(ài)好讀書(shū)寫(xiě)作的隊(duì)員，鼓勵(lì)他們多寫(xiě)作，利用空閑個(gè)別修改指導(dǎo)。喜歡制作的鼓勵(lì)大膽想象。不同的幼苗，澆灌得當(dāng)，施肥恰當(dāng)，都會(huì)茁壯成長(zhǎng)。

四、工作中樂(lè)于學(xué)習(xí)，勤于思考。

讀書(shū)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種樂(lè)趣，也是一種習(xí)慣。工作閑暇之時(shí)，便會(huì)借閱各種有關(guān)教育的書(shū)籍，充實(shí)自己，方便工作。時(shí)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，與同事討論，聆聽(tīng)各種各樣的教育方法：取長(zhǎng)補(bǔ)短。少先隊(duì)工作中，遇到各種個(gè)案，加以思考，當(dāng)作工作調(diào)味品。

輔導(dǎo)員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂(lè)。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力工作，為祖國(guó)培養(yǎng)出更多的合格的少先隊(duì)員。

五、用心育桃李、傾心奉真情

我愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)少年兒童，更愛(ài)少先隊(duì)工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員，那就應(yīng)該自覺(jué)奉獻(xiàn)。

這些年來(lái)，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊(duì)員的愛(ài)戴。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇5

8月26日-28日在揚(yáng)州大學(xué)三天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼已過(guò)，但是此次的培訓(xùn)可以說(shuō)是一場(chǎng)知識(shí)的盛宴，我收獲頗多。下面我將個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、教師不是職業(yè)，而是事業(yè)

作為一名高校的輔導(dǎo)員，不僅要把輔導(dǎo)員當(dāng)成一種職業(yè)，更要把輔導(dǎo)員當(dāng)成

一份事業(yè)來(lái)做。我國(guó)正處在社會(huì)主義建設(shè)轉(zhuǎn)型階段，文化發(fā)展空前繁雜，社會(huì)思潮泥沙俱下，如何有一個(gè)正確的價(jià)值觀和人生觀使每一個(gè)人都需要面的問(wèn)題，作為教師一定要有自己正確的價(jià)值觀和人生觀，要認(rèn)清教師不僅僅是我們的職業(yè)也是我們的事業(yè)，要把教育事業(yè)作為我們一生的追求和理想。面對(duì)拜金主義盛行我們教師的價(jià)值觀一定不要盲從，而是要更加清醒的認(rèn)識(shí)到這種風(fēng)氣的錯(cuò)誤性，以及為了改變這種風(fēng)氣，我們教師需要用過(guò)硬的素質(zhì)來(lái)抵御這種風(fēng)氣。對(duì)把教育當(dāng)事業(yè)的人，我懷有真誠(chéng)的敬意。

二、學(xué)高為師、身正為范

韓愈說(shuō)：師者，所以傳道受業(yè)解惑也。為人師者亦為人模范。三尺講臺(tái)上的我們，意氣風(fēng)發(fā)，教書(shū)育人；三尺講臺(tái)下的我們，文明爾雅，為人師表。教師是現(xiàn)代社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳承者，表里如一是對(duì)我們最高的要求和行為準(zhǔn)則。“學(xué)高為師，身正為范?！辈皇呛?jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！風(fēng)箏要想飛得高，必須由底下的線(xiàn)牽引著，假如沒(méi)有了這根束縛它的線(xiàn)，風(fēng)箏只能掉在地上。我們?nèi)绻悄侵伙L(fēng)箏，那師德就是在我們腳下?tīng)恳覀兦斑M(jìn)的那根線(xiàn)。如果線(xiàn)斷了，即使我們?cè)倥?，也不?huì)飛的久，更不會(huì)飛得高。

三、良師、益友雙重身份

平易近人、與學(xué)生交朋友是師生溝通的橋梁。教師在扮演自己的角色的時(shí)候，很容易把自己放在教師就是長(zhǎng)者，是學(xué)生的長(zhǎng)輩，一定是學(xué)生的老師的位置，既然是長(zhǎng)輩，是老師，學(xué)生就沒(méi)有什么理由不接受教師的意見(jiàn)，不聽(tīng)教師的話(huà)。為此，教師就把自己擺在了一個(gè)高高在上的位置，一旦學(xué)生出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題時(shí)，我們的教師就會(huì)勃然大怒，認(rèn)為學(xué)生不聽(tīng)教育，不聽(tīng)我們的哨子。對(duì)于一些素質(zhì)較低，道德修養(yǎng)不高的教師甚至?xí)霈F(xiàn)體罰或者變相體罰學(xué)生的行為和舉動(dòng)。對(duì)于今天的教育，教師要淡化自己的角色。教師是社會(huì)的一員，不僅要充當(dāng)“教師”這一角色，而且要充當(dāng)多種角色。教師不但要以“長(zhǎng)輩”的身份出現(xiàn)，更要以“朋友”的身份出現(xiàn)。只有與學(xué)生交朋友，師生之間的溝通才可以更為方便，學(xué)生才可以對(duì)教師有一種信任，師生之間溝通起來(lái)才更有效果。

總之，本次高校輔導(dǎo)員使我受益匪淺，以上只是我的一些簡(jiǎn)單的體會(huì)，我將以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，把本次培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，努力把輔導(dǎo)員工作做好，為我校進(jìn)獻(xiàn)微薄之力。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家上午好。

今天占用大家一點(diǎn)時(shí)間來(lái)對(duì)我上周去師大參加培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，首先我要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)充電機(jī)會(huì)，其次是要感謝一下在我離開(kāi)的一周時(shí)間內(nèi)，東語(yǔ)學(xué)院的其他3位輔導(dǎo)員通過(guò)辛勤的工作使我能夠安心學(xué)習(xí)。最后是對(duì)后面陸續(xù)參加培訓(xùn)的老師提出四個(gè)建議，第一，最好能把數(shù)碼相機(jī)帶上，因?yàn)榕嘤?xùn)的所有內(nèi)容都是通過(guò)ppt進(jìn)行演示，有的時(shí)候會(huì)來(lái)不及記錄。第二，準(zhǔn)備一個(gè)文藝節(jié)目，因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)不光是講座報(bào)告，還有很多交流活動(dòng)，我們這次就有籃球賽和文藝晚會(huì)。第三，認(rèn)真聽(tīng)取培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)班的請(qǐng)的教授都是一些名家，培訓(xùn)內(nèi)容很有針對(duì)性，可能十句話(huà)中九句都不是很重要，但是只要有一句箴言能引起我們的思考就能夠?qū)ξ覀冏约旱墓ぷ髌鸬胶艽蟮闹笇?dǎo)作用。第四，盡可能主動(dòng)的和其他院校的老師多交流，于公于私都有益處。我的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。不當(dāng)之處還望各位批評(píng)指正。

本次培訓(xùn)班的全稱(chēng)叫“陜西省第一期高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任骨干培訓(xùn)班”，培訓(xùn)地點(diǎn)是在陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)學(xué)術(shù)活動(dòng)中心。全省近百所高校每校1個(gè)名額。陜西省教育廳的老師把這個(gè)培訓(xùn)班比喻成輔導(dǎo)員的黃埔軍校，鼓勵(lì)我們好好學(xué)習(xí)。培訓(xùn)于11月5日正式開(kāi)始，到11月9日結(jié)束，整整一周時(shí)間。說(shuō)句實(shí)話(huà)，本來(lái)這5天時(shí)間我覺(jué)得不可能真正學(xué)到什么，沒(méi)有抱什么大的希望，但是通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，使我的工作和管理理念發(fā)生了不小的變化，讓我開(kāi)始思考怎樣才能把工作搞得更好。在本次培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮上，陜西省教育廳高校學(xué)生處處長(zhǎng)張長(zhǎng)保老師對(duì)我們簡(jiǎn)單介紹了全省輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，目前我省共有輔導(dǎo)員5734人，其中專(zhuān)職輔導(dǎo)員4386人，兼職輔導(dǎo)員1348人。輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1：175。在這些輔導(dǎo)員里，博士輔導(dǎo)員有26名，碩士輔導(dǎo)員有961人，本科輔導(dǎo)員3443人，專(zhuān)科以下有1304人。省教育廳的要求是全省各高校必須在9月前將專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)生達(dá)到1：200比例的標(biāo)準(zhǔn)，否則將進(jìn)行通報(bào)。這也是教育廳的領(lǐng)導(dǎo)讓我們給各學(xué)校要首先匯報(bào)的。那么在本次培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上我有幸獲得大家推薦代表第一組的25所高校進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，發(fā)言稿在會(huì)后被陜西省教育廳學(xué)生處的正處級(jí)調(diào)研員徐長(zhǎng)初老師留下，以作為對(duì)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的參考資料。而且有15所高校讓我把發(fā)言稿的電子版發(fā)給他們。那么下面我就把經(jīng)過(guò)精編后的本次發(fā)言稿也就是學(xué)習(xí)總結(jié)進(jìn)行報(bào)告。

一、學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲

1.輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)受到黨和國(guó)家的高度重視

在本期培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮上，省教育廳的張長(zhǎng)保處長(zhǎng)用他那堅(jiān)定的語(yǔ)氣對(duì)我們?cè)敿?xì)介紹了加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注和出臺(tái)的一系列有關(guān)文件，在充分體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)輔導(dǎo)員親切關(guān)心和殷切希望的同時(shí)也讓我們相信這些舉措的出臺(tái)會(huì)在一定程度上保障輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

陜西師范大學(xué)黨委副書(shū)記，副校長(zhǎng)王濤老師在講座中以“我們正處于我國(guó)高校輔導(dǎo)員工作最好的歷史機(jī)遇期和事業(yè)發(fā)展期”為開(kāi)頭，不僅讓我們看到了希望，也直接宣告了過(guò)去那個(gè)輔導(dǎo)員是“可有可無(wú)”的，“誰(shuí)來(lái)都能干”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。面對(duì)黨和國(guó)家對(duì)我們的期望，面對(duì)如此大好的形勢(shì)和機(jī)遇，我們輔導(dǎo)員理應(yīng)以更加負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)做好本職工作，抓住歷史機(jī)遇，真正理解“在塑造別人的同時(shí)更好的塑造自己”這句話(huà)，不斷加強(qiáng)自我完善和發(fā)展。

2.對(duì)培養(yǎng)青年馬克思主義者任務(wù)的重新認(rèn)識(shí)

說(shuō)句實(shí)話(huà)，在改革開(kāi)放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，不要說(shuō)學(xué)生，可能連相當(dāng)一部分輔導(dǎo)員對(duì)培養(yǎng)青年馬克思主義者的重視程度都不夠。本次王濤書(shū)記的專(zhuān)題報(bào)告使我們對(duì)此項(xiàng)工作任務(wù)的重要程度得到了很大的提高，讓我們不得不重新思考：我們教育的目的是什么？我們要培養(yǎng)什么樣的接班人？面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)，面對(duì)各種反華勢(shì)力，作為一名高校的學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，自己首先就要保持清醒的頭腦，要充分認(rèn)識(shí)到在目前世界格局發(fā)生重大變化的今天，我們應(yīng)該以更加負(fù)責(zé)，更加積極的工作態(tài)度來(lái)重視和加強(qiáng)青年馬克思主義者的培養(yǎng)。以世界上一些大黨由盛轉(zhuǎn)衰的歷史教訓(xùn)不斷提醒自己時(shí)刻關(guān)注和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，將我們的學(xué)生培養(yǎng)成忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民的忠實(shí)衛(wèi)士。新中國(guó)是我黨無(wú)數(shù)先烈用鮮血和生命換來(lái)的，我們決不允許西方國(guó)家的和平演變?cè)谖覀兪稚习l(fā)生。

3.對(duì)學(xué)生的管理方式要與時(shí)俱進(jìn)，以人為本

輔導(dǎo)員在高校的管理對(duì)象不是機(jī)器也不是猛獸，而是一群活生生的人，而且還是一群充滿(mǎn)朝氣的天之驕子，這就要求我們的管理方式不能刻舟求劍，要在新形勢(shì)下探索一條適合自己的管理之路。陜西師范大學(xué)的王振亞教授用自己充滿(mǎn)激情的演講報(bào)告，從一般管理學(xué)入手，逐漸引申到高校中對(duì)學(xué)生的管理，使我們受益匪淺。首先，使我們對(duì)目前管理學(xué)生的方法進(jìn)行反思，我們的管理方式是不是科學(xué)的?是不是合法的?是不是容易讓學(xué)生接受的?其次，我們從報(bào)告中也獲得了一種全新的理念，那就是將學(xué)生變成教育和管理的主體，引發(fā)他們主動(dòng)積極地參與到管理工作中來(lái)。最后我們也充分意識(shí)到在管理中要確立“服務(wù)意識(shí)”，萬(wàn)事情為先，用師德之風(fēng)，人格魅力去熏陶和感染每一個(gè)學(xué)生，加強(qiáng)制度化建設(shè)，用科學(xué)可行的制度來(lái)保障我們管理工作的順利進(jìn)行。

4.輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性

在本次培訓(xùn)中，我們聽(tīng)到最多的恐怕就是“輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)”這句話(huà)。那么首先我要說(shuō)的是。當(dāng)一個(gè)學(xué)生在面對(duì)一名博士輔導(dǎo)員和一名本科輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)是不一樣的；在面對(duì)一名滔滔不絕，無(wú)所不知的輔導(dǎo)員和一名不學(xué)無(wú)術(shù)，一問(wèn)三不知的輔導(dǎo)員時(shí)心態(tài)也是不一樣的；在面對(duì)一個(gè)能把教育自己的道理講透徹的輔導(dǎo)員和一個(gè)語(yǔ)無(wú)倫次，越說(shuō)自己越糊涂的輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)肯定還是不一樣的。因此，輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)已經(jīng)不單單是自己的私事，而是一種工作態(tài)度了。其次很多輔導(dǎo)員都處于“兩眼一睜，忙到熄燈”的工作狀態(tài)，有意無(wú)意的一工作太忙為理由放松了對(duì)自己的要求，但是我們都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，我們真的就忙到一點(diǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間都擠不出來(lái)嗎？我覺(jué)得恐怕還是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題，西安建筑科技大學(xué)的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員高老師在回答我提問(wèn)的關(guān)于如何協(xié)調(diào)工作，生活，學(xué)習(xí)的時(shí)間問(wèn)題上言簡(jiǎn)意賅的回答“要按照工作——生活——學(xué)習(xí)的順序來(lái)做，但是當(dāng)學(xué)習(xí)成為眼下最需要做的事的時(shí)候，學(xué)習(xí)就是工作，那么什么時(shí)候才是學(xué)習(xí)是最重要的時(shí)候呢？我認(rèn)為，當(dāng)你教育學(xué)生的理論開(kāi)始空洞乏味的時(shí)候；當(dāng)你回答學(xué)生的問(wèn)題開(kāi)始心有余而力不足的時(shí)候就是你要將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成工作成為第一位的時(shí)候。最后，我要告訴大家，當(dāng)輔導(dǎo)員在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候，你的學(xué)生會(huì)增加對(duì)你的敬佩感。我舉一個(gè)例子，當(dāng)我的一名學(xué)生干部在看到我為準(zhǔn)備考研而復(fù)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)候?qū)ξ艺f(shuō)“老師，我真的沒(méi)想到你工作這么忙還要抽出來(lái)時(shí)間學(xué)習(xí)，真佩服你”，在以后的交流中，她為了鼓勵(lì)和督促我的學(xué)習(xí)每次都是拿英語(yǔ)給我發(fā)短信。這也使我更深刻的體會(huì)到對(duì)于大學(xué)輔導(dǎo)員來(lái)講，學(xué)習(xí)在某種程度上就是工作，我們就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷地完善自我，從另一個(gè)側(cè)面向?qū)W生展示你的能力。

二、建議和意見(jiàn)

1.輔導(dǎo)員的待遇問(wèn)題

通過(guò)本次培訓(xùn)交流，我們發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)員的待遇相對(duì)較低，能夠像陜西師范大學(xué)這樣對(duì)輔導(dǎo)員從各方面提供優(yōu)厚條件的院校寥寥無(wú)幾。這固然與各學(xué)校編制，規(guī)模，資金等客觀因素有關(guān)，但是主要因素還是重視不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員為高校的穩(wěn)定工作所付出的辛勞工作。大家都知道，輔導(dǎo)員的工作其實(shí)是一個(gè)“良心活”，隱性工作比較多，一個(gè)用積極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員所發(fā)揮的作用肯定與一個(gè)消極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員不一樣。大多數(shù)輔導(dǎo)員不僅要在8小時(shí)之內(nèi)完成繁雜的事務(wù)性工作，還要在8小時(shí)以外進(jìn)行學(xué)生的思想教育工作，工作強(qiáng)度可想而知，如果不能相應(yīng)提高輔導(dǎo)員的待遇，不能及時(shí)解決輔導(dǎo)員的出路問(wèn)題，那么“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍就無(wú)從談起。我們也希望省上能有政策明確、方案可行的相關(guān)文件能落實(shí)輔導(dǎo)員的編制、待遇等問(wèn)題。

2.輔導(dǎo)員的專(zhuān)家化，職業(yè)化問(wèn)題

現(xiàn)在從國(guó)家到地方院校都有建立一支高水平的具有專(zhuān)家化的職業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的愿望，但是輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)又決定了實(shí)現(xiàn)這一愿望的艱巨性。首先，絕大多數(shù)高校都存在這樣的問(wèn)題，就是一個(gè)工作成績(jī)很突出的輔導(dǎo)員可能在工作幾年后就會(huì)被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，其他輔導(dǎo)員在經(jīng)過(guò)幾年的各種類(lèi)型的分流可能也所剩無(wú)幾，這樣的話(huà)，我們就要不斷地補(bǔ)充新鮮血液，最終形成“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”的狀況。其次，我們很難想象一個(gè)40-50歲的中年人在面對(duì)輔導(dǎo)員工作時(shí)能始終保持一顆紅心，因?yàn)檩o導(dǎo)員也是一個(gè)正常的人，在步入中年后從生理，心理都很難再?gòu)氖逻@份工作。最后，當(dāng)今社會(huì)的傾向是以一個(gè)人占有財(cái)富和權(quán)力的多少來(lái)衡量一個(gè)人是否成功，那么對(duì)于處于高校地位和待遇處于底層的輔導(dǎo)員群體來(lái)說(shuō)，又有多少人能在幾十年的職業(yè)化道路上保持一個(gè)平衡的心態(tài)呢？綜上所述，輔導(dǎo)員專(zhuān)家化，職業(yè)化的愿望是美好的，但是道路是相當(dāng)曲折的，不但需要出臺(tái)一系列保障措施，更需要各大高校真正重視輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。

3.輔導(dǎo)員事務(wù)性工作過(guò)多的問(wèn)題

都說(shuō)輔導(dǎo)員要掌握教育學(xué)，心理學(xué)，管理學(xué)，行政學(xué)等相關(guān)知識(shí)才能把工作做好，但是西方有句諺語(yǔ)說(shuō)得好“只有上帝才是萬(wàn)能的，人只能做力所能及的事情”。事實(shí)本身就是這樣，輔導(dǎo)員只是一個(gè)普通的人。不可能在短時(shí)間內(nèi)去掌握如此多的知識(shí)，更何況有些輔導(dǎo)員幾乎在一夜間就要完成學(xué)生向老師的角色轉(zhuǎn)變，難度之大，可想而知。

就像周星馳在電影《喜劇之王》里的經(jīng)典臺(tái)詞，他在劇組被隨便一個(gè)人幺來(lái)喝去去做很多雜事還要挨罵的情況下他總是說(shuō)“其實(shí)我是一個(gè)演員”，那么我們呢，其實(shí)也只是一個(gè)輔導(dǎo)員而已。相信很多輔導(dǎo)員都在工作中要扮演幾種角色，首先你要是一個(gè)學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，其次你是一個(gè)學(xué)校的行政干部，接著你又是學(xué)院或者系部的工作人員，然后你又是一個(gè)團(tuán)的干部，最后如果你代課的話(huà)，還是一名教師。這還沒(méi)有算上輔導(dǎo)員索要扮演的社會(huì)和家庭角色。如此多的工作和生活壓力都?jí)涸谳o導(dǎo)員身上確實(shí)值得我們?nèi)ニ伎迹烤故且o導(dǎo)員作本職工作還是要扮演“救火員”的角色。目前的現(xiàn)實(shí)是輔導(dǎo)員進(jìn)行本職工作的空間已經(jīng)被這些事務(wù)性工作積壓的越來(lái)越小，我有一段時(shí)間曾經(jīng)對(duì)輔導(dǎo)員的工作感到厭煩，不想再做了，但是當(dāng)我每次看到學(xué)生需要幫助的時(shí)候，看到學(xué)生在進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候，我仍然會(huì)投入巨大的熱情，這使我突然意識(shí)到：我不是對(duì)輔導(dǎo)員的工作厭煩了，而是對(duì)這些事務(wù)性工作干擾我正常的工作感到厭倦了，我愛(ài)我的學(xué)生，我愛(ài)我所從事的“靈魂工程師”的工作。因此，只有減少這些事務(wù)性工作才能讓輔導(dǎo)員在學(xué)生政治思想教育上投入和保持足夠的精力和時(shí)間。

4.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技術(shù)院校的工作指導(dǎo)問(wèn)題

幸福的時(shí)光總是短暫的，在本次培訓(xùn)即將結(jié)束之際，我們保證在未來(lái)的工作中，會(huì)以此次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確定位，提高素質(zhì)，共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史重任，共同攜手去譜寫(xiě)大學(xué)生思想政治教育新的篇章。

最后是我的一點(diǎn)感想

1、本次大會(huì)在交流部分有幸請(qǐng)到了西安建筑科技大學(xué)全省唯一的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員高旭闊老師，高老師在交流中話(huà)語(yǔ)雖不多，但句句都是箴言，比如他舉了一個(gè)例子，現(xiàn)在很多輔導(dǎo)員都存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想，但是你就是撞鐘也要把鐘撞得想一點(diǎn)，而且要盡可能撞得比其他和尚要響，才能對(duì)得起自己啊。他想說(shuō)明這樣一個(gè)道理，就是既然選擇了這份工作，不要想著一步登天，必須要踏踏實(shí)實(shí)的先把本職工作做好才能有可能獲得登天的機(jī)會(huì)。我們輔導(dǎo)員的工作也不應(yīng)該例外。

2、從我這次跟其他高校輔導(dǎo)員的交流感覺(jué)我們的待遇其實(shí)還是可以的，但是有些院校仍然有我們值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，比如現(xiàn)在很多高校都以生均每人每月多少錢(qián)來(lái)給輔導(dǎo)員發(fā)放特殊津貼。比如像陜西師范大學(xué)。還有些高校實(shí)行輔導(dǎo)員職稱(chēng)評(píng)審單列，副科2年，正科4年，比如像西安建筑科技大學(xué)。還有些高校實(shí)行輔導(dǎo)員報(bào)送或單列考試上研究生制度，雖然這些制度在目前我們學(xué)校實(shí)行比較困難，但是希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真考慮一下這些輔導(dǎo)員工作激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)然，從另一個(gè)側(cè)面我還要說(shuō)的是，在目前全國(guó)都處于就業(yè)壓力的情況下我們一定要珍惜我們的工作，我舉一個(gè)例子，4年前，我當(dāng)時(shí)想拉著我的一位大學(xué)同學(xué)來(lái)應(yīng)聘外院的輔導(dǎo)員，但是他說(shuō)“輔導(dǎo)員有什么意思，外院有這么小，我不去，我要考研，三年后當(dāng)個(gè)老師。

但是當(dāng)他從西北政法學(xué)院研究生畢業(yè)后一年內(nèi)都沒(méi)有找到工作的時(shí)候給我打電話(huà)第一句話(huà)就是“你們外院還要輔導(dǎo)員，我想去應(yīng)聘”。我說(shuō)我們不要了，就是要也要的是國(guó)家211工程的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的研究生，他最后說(shuō)早知道這樣還不如當(dāng)時(shí)和你去呢。在本次交流中我了解了與我們差不多同等學(xué)生數(shù)量的高校中，我們的教職工是最少的。比如像西安石油大學(xué)，他們有1學(xué)生，但是教職工數(shù)量超過(guò)了，因此他們的待遇也要比我們低很多，不禁崗位津貼低，而且比如教師節(jié)，石油大學(xué)只發(fā)了一桶油和一袋面，國(guó)慶節(jié)只發(fā)了一個(gè)中國(guó)結(jié)。更有甚者有些民辦高校對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行懲罰制度，每天學(xué)生處組織人檢查學(xué)生上課和晚上夜不歸宿情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)要罰款，有些輔導(dǎo)員笑稱(chēng)。這個(gè)月運(yùn)氣好還能把學(xué)校發(fā)的輔導(dǎo)員津貼掙一點(diǎn)。下個(gè)月運(yùn)氣不好可能還要把工資搭進(jìn)去一部分才夠罰款，有些學(xué)生為了對(duì)付輔導(dǎo)員竟然故意違紀(jì)，他們的學(xué)生工作難度可想而知。還有些高校的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幾乎沒(méi)有輔導(dǎo)員出身，竟然出現(xiàn)幾次開(kāi)會(huì)商量逐漸減少輔導(dǎo)員數(shù)量，進(jìn)而取消這個(gè)崗位的笑話(huà)。

3、最后一點(diǎn)，當(dāng)我從陜西師范大學(xué)回到僅有一墻之隔的我們西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)雁塔校區(qū)的時(shí)候，我突然意識(shí)到，師大的各方面硬件軟件條件確實(shí)要比我們好很多，但是在那里我永遠(yuǎn)只是一個(gè)客人，而我腳下則是我真正可以施展才華，實(shí)現(xiàn)理想的地方，因?yàn)樵谶@里我們永遠(yuǎn)是主人。我們作為學(xué)校最基層的干部，在寄希望于學(xué)校加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和重視我們的前提下自己也要通過(guò)有效的工作成績(jī)和積極的工作態(tài)度來(lái)為爭(zhēng)氣，就像我前面說(shuō)的就是撞鐘也要把鐘撞的響一點(diǎn)，讓這個(gè)寺廟的每一個(gè)人最起碼還知道每天還有這樣一些看似渺小的人在努力著，在進(jìn)取著，在奮斗著。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇7

x月xx號(hào)到xx號(hào)，我參加了學(xué)院暑期的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)經(jīng)過(guò)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心安排與細(xì)致組織，形式活潑多樣，內(nèi)容豐富多彩。在此次培訓(xùn)中，我始終熱情高漲，積極學(xué)習(xí)，用心感悟，細(xì)心探討，增加了相關(guān)學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓寬了工作思路與視野，習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗(yàn)，明確了今后的工作重心與思路。下面，將從以下三個(gè)方面來(lái)談幾點(diǎn)粗淺的心得與體會(huì)。

一、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障

輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。但隨著時(shí)代的發(fā)展，高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化，對(duì)高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求。教育部在20xx年《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》就曾指出：要“鼓勵(lì)和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修，長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作，向職業(yè)化、專(zhuān)家化方向發(fā)展”。因此，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

高校輔導(dǎo)員成為一種職業(yè)，是社會(huì)分工的一種必然，西方國(guó)家已經(jīng)把從事學(xué)生工作崗位作為一種職業(yè)加以確立，比如美國(guó)有近百所大學(xué)設(shè)有培養(yǎng)學(xué)生事務(wù)碩士研究生的專(zhuān)業(yè)，同時(shí)將學(xué)生事務(wù)作為一門(mén)科學(xué)加以研究，但在中國(guó)，這種職業(yè)還沒(méi)有完全確立并被社會(huì)廣泛認(rèn)同。但是我們?cè)趶氖螺o導(dǎo)員工作的過(guò)程中，要樹(shù)立起職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化的這種精神。

這種職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化的精神包含如下含義：一是輔導(dǎo)員有著自身的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，二是輔導(dǎo)員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景，三是輔導(dǎo)員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導(dǎo)員只有按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度來(lái)要求自己，朝著自己職業(yè)發(fā)展的.目標(biāo)，把輔導(dǎo)員工作作為一種事業(yè)來(lái)追求，這些都是作好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

我們學(xué)院作為全國(guó)首批示范性高職院校，在對(duì)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類(lèi)兄弟院校的前列。在這次輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn)課上，李斌副院長(zhǎng)就做了“努力提高輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化水平”的報(bào)告，從國(guó)際化的視野，從理論的高度分析了做好學(xué)生工作的必備的素質(zhì)，以及培養(yǎng)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性。

在我們這次培訓(xùn)班上，還請(qǐng)來(lái)了全國(guó)十佳高校輔導(dǎo)員皇曉東老師，他與我們分享了作為一個(gè)高校政治輔導(dǎo)員十年來(lái)的工作歷程，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的情感，同時(shí)也收獲了很多。其實(shí)，我覺(jué)得皇曉東老師之所以是我們學(xué)習(xí)的榜樣，因?yàn)樗幸环N強(qiáng)烈的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化精神，這是他做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

二、增強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感，是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提

《易經(jīng)》有云，舉而措之天下之民，謂之事業(yè)。如果說(shuō)我們把輔導(dǎo)員工作作為一種謀生的手段，甚至對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)只是臨時(shí)跳槽的一塊跳板，那最多稱(chēng)之為職業(yè)而已；但是我們做輔導(dǎo)員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了，我們做學(xué)生工作更是為了培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的高素質(zhì)高道德建設(shè)者和接班人，為了中國(guó)先進(jìn)文化前進(jìn)的方向做出自己的貢獻(xiàn)，并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來(lái)做，這就可以稱(chēng)之為事業(yè)了。

但是由于輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中遇到的諸多障礙，如工作強(qiáng)度大，任務(wù)重、待遇不高、晉升通道不暢、培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少等，造成了輔導(dǎo)員工作要稱(chēng)之為大家的事業(yè)很長(zhǎng)的路要走。通過(guò)一周的暑期培訓(xùn)，讓我得出來(lái)這個(gè)一個(gè)理念：增強(qiáng)輔導(dǎo)員的歸屬感與認(rèn)同感，這是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

這里說(shuō)到得歸屬感和認(rèn)同感包括兩點(diǎn)：一是對(duì)于輔導(dǎo)員這項(xiàng)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，二是對(duì)于學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中有這樣一句話(huà)：“輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份”。以前，我們一直有著尷尬的身份，好像我們既不屬于行政人員，也不屬于專(zhuān)業(yè)教師，我們是游離在正規(guī)隊(duì)伍之外的人員，而且我們這支游離隊(duì)伍還人數(shù)還頗為壯觀。就是國(guó)家教育部的文件中的這一句話(huà)，就給我們正名了，好像我們已經(jīng)有了身份，這就是一種最大歸屬感和認(rèn)同感。隨著學(xué)校對(duì)我們這支隊(duì)伍的重視和培養(yǎng)，我們也越來(lái)越感覺(jué)到對(duì)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)期間，學(xué)院院長(zhǎng)劉曉、黨委書(shū)記羅志都給我們講課，從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名示范性高職院校的有特色有水平的輔導(dǎo)員。

20xx年來(lái)到學(xué)校，我從研究生畢業(yè)到高職院校當(dāng)輔導(dǎo)員，從當(dāng)初巨大的心理落差到如今的不亦樂(lè)乎，認(rèn)為找到了自己一條合適的道路。這其中除了對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感外，同時(shí)也是對(duì)學(xué)校不斷增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感的過(guò)程。學(xué)校在創(chuàng)辦全國(guó)高職示范性院校的同時(shí)，不斷提升辦學(xué)水平和辦學(xué)能力，在不斷改革和創(chuàng)新中發(fā)展，同時(shí)也對(duì)我們這支隊(duì)伍付諸了許多的心血。學(xué)院總是想各種辦法讓我們這支輔導(dǎo)員隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化，讓我們認(rèn)同自己的職業(yè)，并熱愛(ài)自己的職業(yè)。我們也越來(lái)越有著強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感，這是我們做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，是做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力

高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)既是提高大學(xué)生思想政治教育工作針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)吸引力、感染力的客觀需要，也是實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的必然要求，走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路已經(jīng)成為輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的必然趨勢(shì)。而加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也是做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力。

學(xué)院為我們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)做出了不少努力：

一是為輔導(dǎo)員的再次深造提供機(jī)會(huì)。我校一直致力于打造一支高學(xué)歷高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，學(xué)校鼓勵(lì)本科學(xué)歷的輔導(dǎo)員就讀在職研究生，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)提升自己，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，能更好的做好本職工作。

二是加強(qiáng)輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。每年暑假，我校都要進(jìn)行為期一周的輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定科學(xué)合理的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，并精心設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，使輔導(dǎo)員能在培訓(xùn)中提高工作技能，形成科學(xué)的思路和有效的工作方法。在學(xué)期中間，也會(huì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)等，還有素質(zhì)拓展的內(nèi)容，通過(guò)這些實(shí)踐，促使輔導(dǎo)員在活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性。

三是鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事科研教學(xué)工作。我校遵照關(guān)于輔導(dǎo)員“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”發(fā)展的要求，設(shè)置了相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事經(jīng)常性的思想政治教育研究，以此推動(dòng)輔導(dǎo)員從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代的以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究型轉(zhuǎn)化。同時(shí)，鼓勵(lì)有條件的輔導(dǎo)員可助課、講課，從事教學(xué)工作，適當(dāng)擔(dān)負(fù)一定量的教學(xué)任務(wù)。這些都對(duì)我們輔導(dǎo)員的人生經(jīng)歷的豐富和工作能力的提升有較大的幫助，是我們做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力。

在輔導(dǎo)員良好的發(fā)展機(jī)遇中，我也在設(shè)計(jì)著美好的藍(lán)圖：高校輔導(dǎo)員成為一門(mén)真正的職業(yè)，成為大家追求的一種事業(yè)；高校輔導(dǎo)員成之為一門(mén)專(zhuān)業(yè)，有屬于自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)科建設(shè)和理論建設(shè)；有一天，所有院校都能像重視業(yè)務(wù)教師的選拔那樣重視輔導(dǎo)員的選拔；有一天，所有院校像重視業(yè)務(wù)教師培養(yǎng)那樣重視輔導(dǎo)員的培養(yǎng)。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié) 篇8

熱情的隊(duì)歌唱起來(lái)，激越的隊(duì)鼓響起來(lái)，火紅的領(lǐng)巾飄起來(lái)!南洼小學(xué)全體少先隊(duì)員以朝氣蓬勃，健康向上的精神風(fēng)貌迎接節(jié)日的到來(lái)。迎著燦爛的朝陽(yáng)，一面鮮紅的中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)旗，在少先大隊(duì)旗手的護(hù)衛(wèi)下，應(yīng)和著鏗鏘樂(lè)聲徐徐入場(chǎng)。這如火的旗幟，不但點(diǎn)燃了孩子們的熱情，也喚起了全體教師的美好回憶。

在這喜慶的節(jié)日里，南洼小學(xué)40名同學(xué)將光榮地加入中國(guó)少年先鋒隊(duì)，戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾，為學(xué)校少先隊(duì)組織注入新鮮血液。新老隊(duì)員重溫入隊(duì)誓詞，心情都非常激動(dòng)，決心在以后的學(xué)習(xí)、生活中，時(shí)刻牢記誓言，“好好學(xué)習(xí)，好好工作，好好勞動(dòng)，準(zhǔn)備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)，貢獻(xiàn)出一切力量!”

夏校長(zhǎng)在儀式上深情寄語(yǔ)，希望全體少先隊(duì)員們要從小樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)高尚的道德情操;要掌握豐富的知識(shí)，培養(yǎng)不懈的創(chuàng)新精神;要鍛煉強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì);努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

許若金表全體老隊(duì)員向新隊(duì)員表示衷心祝賀和熱情歡迎，并表達(dá)了和新隊(duì)員攜手共進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)“四好”少年的美好愿望。

整個(gè)儀式在激揚(yáng)的氣氛中拉下帷幕，鮮紅的隊(duì)旗將始終飄揚(yáng)在每個(gè)少先隊(duì)員的心中。

本次活動(dòng)開(kāi)展得非常成功，它將成為我校少先隊(duì)工作新的起點(diǎn)。通過(guò)本次活動(dòng)學(xué)生的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感都增強(qiáng)了，更使隊(duì)部成為全體少先隊(duì)員展示自我的舞臺(tái)。在全體老師的共同努力下，南洼小學(xué)少先隊(duì)的工作一定會(huì)有一個(gè)新的飛躍，邁向新的臺(tái)階。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)

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學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇1

20__年12月11日，某某商城的首屆新學(xué)員培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束。此次培訓(xùn)歷時(shí)8天，參培學(xué)員116人，經(jīng)考核后確定錄用91人，淘汰25人。培訓(xùn)以提高學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員，打造一流團(tuán)隊(duì)為目的，從思想意識(shí)、家具知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、軍事訓(xùn)練、消防常識(shí)、法律法規(guī)六大方面進(jìn)行培訓(xùn)。特作培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、至上而下，高度重視

1、成立培訓(xùn)委員會(huì)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，明確分工，責(zé)任到人。

2、__高度重視，針對(duì)本次培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了__擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)上對(duì)培訓(xùn)工作提供了具體要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

二、前期工作，準(zhǔn)備充分

1、制定周密可行的培訓(xùn)計(jì)劃。明確培訓(xùn)目的，合理組織培訓(xùn)內(nèi)容。所授內(nèi)容，均由培訓(xùn)委員會(huì)統(tǒng)一安排，統(tǒng)一審核，嚴(yán)格把關(guān)。

2、落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備。培訓(xùn)委員會(huì)副主任高某某負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備準(zhǔn)備。場(chǎng)地定為某某廠(chǎng)三樓會(huì)議室。所需設(shè)備儀器有：電腦、投影儀和多媒體器材。

3、建立完善的培訓(xùn)制度。嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)員著裝作具體要求(迷彩服、黑皮鞋)。

4、學(xué)員學(xué)習(xí)用品的發(fā)放。向每位學(xué)員發(fā)放：某某商城宣傳手袋一個(gè)，筆記本一個(gè)，圓珠筆一支，培訓(xùn)聽(tīng)課證一個(gè)。

5、會(huì)場(chǎng)布置。會(huì)議室前方設(shè)立主席臺(tái)、演講臺(tái)。懸掛“某某商城首屆新學(xué)員培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮”的橫幅。主席臺(tái)兩側(cè)分別立主題為“熱烈歡迎新學(xué)員”和“新學(xué)員致詞”的易拉寶。

6、午餐落實(shí)。制定伙食標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系快餐店，提供送餐上門(mén)服務(wù)。

三、執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)實(shí)施

1、課程內(nèi)容，豐富充實(shí)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真選擇授課內(nèi)容，注重實(shí)操性。主要分為業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練兩個(gè)大部。業(yè)務(wù)培訓(xùn)包含思想意識(shí)教育、家具專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)業(yè)員服務(wù)技能，規(guī)章管理制度四部分。軍事訓(xùn)練特邀某某軍分區(qū)中校黃某某，上尉李某某、閆某某任教官，對(duì)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一指揮。另外，特請(qǐng)某市消防支隊(duì)大校張工程師進(jìn)行防火宣傳教育，某市東橋派出所二級(jí)警督進(jìn)行法制宣傳教育。培訓(xùn)過(guò)程有章有序、循序漸進(jìn)、整齊劃一、步調(diào)一致。

2、授課方式，靈活多樣。采用培訓(xùn)講師授課與學(xué)員講座回答的互動(dòng)式教學(xué)方法，課堂講解與情景演練相結(jié)合，集中授課與分組討論相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和參與性。其間穿插的頂氣球、踢毽子等小型文體活動(dòng)，活躍了課堂氣氛，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的效果。

3、組織管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。將全體學(xué)員分班分隊(duì)。共設(shè)九個(gè)班級(jí)、三個(gè)中隊(duì)，任命班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)，實(shí)行部分權(quán)力、職責(zé)下放。學(xué)員向班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)向培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。安排值日人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督早間入場(chǎng)秩序、晚間退場(chǎng)秩序，發(fā)放盒飯、清掃衛(wèi)生。確保責(zé)任明確，落實(shí)到人。

4、建立健全評(píng)比制度。每日從學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)、衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤、活動(dòng)六個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行考察評(píng)比，以表格形式記錄、匯總。

5、獎(jiǎng)懲分明，揚(yáng)長(zhǎng)避短。對(duì)好人好事及不良現(xiàn)象，予以日?qǐng)?bào)。留心觀察、記錄各班培訓(xùn)期間出現(xiàn)的好人好事，在每天培訓(xùn)結(jié)束之前予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)于不良現(xiàn)象和事端進(jìn)行批評(píng)，杜絕此現(xiàn)象再度發(fā)生。

6、提高警惕，注意安全。對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間的人身、財(cái)物安全負(fù)責(zé)，預(yù)報(bào)天氣狀況，提醒學(xué)員注意安全。軍訓(xùn)課時(shí)，培訓(xùn)教室交付專(zhuān)人看守，保護(hù)學(xué)員財(cái)物安全。

7、平易近人，人性化管理。培訓(xùn)期間，集團(tuán)副總經(jīng)理李某某和商城全體員工出席了檢閱儀式。此外，商城高層領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，并以公開(kāi)講話(huà)、座談的方式直接與學(xué)員交流、溝通，增進(jìn)雙方的了解。對(duì)于感冒咳嗽的學(xué)員，商城領(lǐng)導(dǎo)們還專(zhuān)門(mén)發(fā)放了藥品，使學(xué)員們切實(shí)感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)員工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。

四、考核競(jìng)賽，行之有效。

建立合理的培訓(xùn)考核機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?？己朔譃闀?shū)面試卷考核、軍訓(xùn)考核和綜合素質(zhì)考核三部分。班與班之間通過(guò)學(xué)習(xí)園地投稿、課堂發(fā)言情況、筆記記錄情況、作業(yè)完成情況、文體活動(dòng)情況進(jìn)行競(jìng)賽，隊(duì)與隊(duì)之間通過(guò)隊(duì)到隊(duì)形、分列式、檢閱式、賽歌方式進(jìn)行競(jìng)賽?！氨?、學(xué)、趕、幫、超”，形成全體學(xué)員團(tuán)結(jié)互助、你追我趕、共同進(jìn)步的好局面。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇2

4國(guó)家選定的非國(guó)際單位

5計(jì)量單位使用方法

6計(jì)量值的換算

三：測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)

1測(cè)量方法

2有效數(shù)字

3誤差

4精度

5偏差、標(biāo)準(zhǔn)偏差和公差

6測(cè)量不確定度

四：計(jì)量?jī)x器的配備與選擇

計(jì)量?jī)x器的配備要求

1物料進(jìn)、出廠(chǎng)的計(jì)量?jī)x器;

2原材料消耗和半成品流轉(zhuǎn)的計(jì)量?jī)x器;

3定額指標(biāo)管理的計(jì)量?jī)x器

計(jì)量?jī)x器主要特性

(1)有關(guān)工作范圍的特性

(2)有關(guān)工作條件的特性

(3)有關(guān)響應(yīng)方面的特性

(4)有關(guān)準(zhǔn)確度方面的特性

(5)有關(guān)性能方面的特性

4計(jì)量?jī)x器的選擇、采購(gòu)

五：計(jì)量?jī)x器的管理

1計(jì)量?jī)x器的驗(yàn)收、入庫(kù);

2計(jì)量?jī)x器的分類(lèi),計(jì)量管理體系建立;

3計(jì)量器具借用、領(lǐng)用、保管制度;

4計(jì)量?jī)x器的正確使用與維護(hù)保養(yǎng);

5計(jì)量?jī)x器周期檢定、檢查制度;

6計(jì)量?jī)x器的標(biāo)志;

7不合格設(shè)備及其數(shù)據(jù)處理。

六：計(jì)量?jī)x器校準(zhǔn)

1測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的基本概念

2檢定、校準(zhǔn)、比對(duì)的概念

3強(qiáng)制計(jì)量管理(檢定)的儀器

4計(jì)量檢定規(guī)程

5檢定/校準(zhǔn)的人員資格要求

6檢定/校準(zhǔn)的環(huán)境要求

7校準(zhǔn)周期的確定方法

七：國(guó)際質(zhì)量/環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)計(jì)量的要求

1ISO9001標(biāo)準(zhǔn)

2TS16949標(biāo)準(zhǔn)

3ISO14001標(biāo)準(zhǔn)

4量規(guī)、儀器管理作業(yè)常見(jiàn)之缺失

5體系審核中常見(jiàn)量規(guī)儀器管理作業(yè)缺失

通過(guò)這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步了解了儀器儀表的管理和檢定，尤其是在實(shí)際工作中如何做好儀器儀表的維護(hù)和安裝學(xué)到了很多方法，并且對(duì)生產(chǎn)中如何控制儀表和搞好儀表管理做了全面分析。作為一名儀表員工，我感到這次培訓(xùn)非常及時(shí)，也很實(shí)用。在以后的工作中，我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)，很好的運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作中，為公司更快更好的發(fā)展做出最大的努力!

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇3

今年7月10至16日，我非常榮幸地成為XX市第十期青年干部培訓(xùn)班學(xué)員，感謝市委組織部、市委黨校給了一次非常難得、值得珍視的學(xué)習(xí)提高與溝通交流的機(jī)會(huì)。短短一周時(shí)間內(nèi)，我懷著十分喜悅的心情與全體學(xué)員一道赴中國(guó)礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和8名知名教授講課、實(shí)地參觀了淮海紀(jì)念塔、并與學(xué)員相互交流等豐富多彩的形式，使我本人收獲了很多：增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了理論素養(yǎng);開(kāi)闊了眼界，拓寬了發(fā)展思路;增進(jìn)了友誼，擴(kuò)大了工作空間。

可以肯定地說(shuō)，取得的成績(jī)不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)囑托、不忘組織交代、不虛徐州之行。然而，“學(xué)而不思則罔”，如何將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的實(shí)踐工作中，切實(shí)做到學(xué)以致用，我覺(jué)得忐忑不安、壓力較大，還有大量的事情要做。因此，對(duì)理論學(xué)習(xí)階段心得體會(huì)進(jìn)行交流，十分必要。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，著力提高自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力

這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、形式新穎，既有理論授課，又有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);既有經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇，又有社會(huì)管理學(xué)范疇;既有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)，又有群眾工作技巧;既有黨的危機(jī)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)范，又有公共制度管理的危機(jī)教育、困境的破解與危機(jī)公關(guān)，是青年干部的大學(xué)堂。一周時(shí)間雖短，但集中聆聽(tīng)教授講課的場(chǎng)景卻歷歷在目。重要的是，回來(lái)以后抓好消化吸收。

一要進(jìn)一步注重理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治素養(yǎng);學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線(xiàn)、方針、政策，提高貫徹執(zhí)行黨的政策的水平;堅(jiān)持從書(shū)本中學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

二要進(jìn)一步注重實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)解決農(nóng)村實(shí)際矛盾的技巧，增強(qiáng)自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三要進(jìn)一步注重個(gè)人自學(xué)。“仕而優(yōu)則學(xué)”，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)利用工余時(shí)間搞好自學(xué)，走訪(fǎng)村民家中、了解真實(shí)民情，以期提高自己解決實(shí)際問(wèn)題與時(shí)俱進(jìn)的能力。

二、踏實(shí)工作，著力提高自己勝任本職崗位的能力

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，“上面千條線(xiàn)、下面一根針”。如何抓好推進(jìn)、抓好落實(shí)，我認(rèn)為，其中大有學(xué)問(wèn)。怎樣創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展，同樣在廣袤的農(nóng)村，也應(yīng)該大有作為。

一要更好地參與農(nóng)村實(shí)踐。通過(guò)參與農(nóng)村各項(xiàng)工作的實(shí)踐，有效增強(qiáng)服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的工作能力;通過(guò)實(shí)踐，使自己知道的農(nóng)情更多，與村民溝通更快，解決矛盾的說(shuō)服力更強(qiáng)。從創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升一課中，讓我懂得，開(kāi)展農(nóng)業(yè)招商、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是加快農(nóng)村發(fā)展的必由之路，是引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富、農(nóng)村穩(wěn)定的方向標(biāo)。

二要更好地服務(wù)本職工作。團(tuán)委工作是聯(lián)系青年的平臺(tái)，是激發(fā)青春活力的舞臺(tái)。我十分注重開(kāi)展青年文明崗、青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，有效激發(fā)全鄉(xiāng)有志、有為青年在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的熱情。

三要積極地開(kāi)展下訪(fǎng)活動(dòng)。認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭執(zhí)行定期走訪(fǎng)、下訪(fǎng)活動(dòng)制度，及時(shí)掌握村情民情，了解群眾所需所盼，積極化解村民糾紛，全力促進(jìn)農(nóng)村和諧安定。

三、善待生活，著力提高本人適應(yīng)各種環(huán)境的能力

生活是五彩繽紛的，而人們賴(lài)以生存的環(huán)境卻是錯(cuò)綜復(fù)雜的。能不能保持良好的心態(tài)對(duì)待生活，顯得至關(guān)重要。從新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)及典型案例分析一課中，讓我醒悟出，人要“厚愛(ài)”與“知足”。“厚愛(ài)”，讓我有更寬大的胸襟，不計(jì)較個(gè)人的得失，使我懂得“海納百川、有容乃大”的道理，能夠正確地處理人與人、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、工作與生活之間的關(guān)系?！爸恪?，讓我在郁悶時(shí)反而開(kāi)朗、困惑時(shí)更加堅(jiān)定，真正做到心無(wú)旁騖、忠于職守、安于本職。

一要強(qiáng)化品德養(yǎng)成。“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。”本人將把思想境界的提升，作為提高自己各方面能力的活源泉，不斷用先進(jìn)事跡感化自己，促進(jìn)自己在思想上得到更大進(jìn)步。

二要強(qiáng)化觀念改造。樹(shù)立正確的人生觀、世界觀，關(guān)鍵要有正確的價(jià)值觀。我將不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，用責(zé)任來(lái)約束自己，無(wú)論位置重要與否，都有各自的責(zé)任，唯有一份強(qiáng)烈的責(zé)任，才能出色地完成工作，才能在平凡的崗位上一展自身的人生價(jià)值。

三要強(qiáng)化理想追求。真正把理想追求作為超越自我的活力，深刻領(lǐng)會(huì)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的科學(xué)內(nèi)涵，自覺(jué)把個(gè)人夢(mèng)想與孫聯(lián)村全村村民的夢(mèng)想結(jié)合起來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人為建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的全部智慧。

青干班學(xué)員理論培訓(xùn)總結(jié)(2)

作為新XX的唯一代表，能有幸參加本次青干班的學(xué)習(xí)，在慶幸之余更感覺(jué)到身上所背負(fù)的期望，青干班雖然只有短短七天時(shí)間，但是在這七天的學(xué)習(xí)過(guò)程中，深深地感到對(duì)黨的理想信念更加堅(jiān)定、綜合能力得到提升、防腐意識(shí)得到增強(qiáng)。下面是本人幾天來(lái)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

一、青年干部必須堅(jiān)持正確的理想信念。對(duì)黨忠誠(chéng)，擁有堅(jiān)定的理想信念無(wú)疑是黨員干部必備的素質(zhì)，特別是作為身處基層的支部書(shū)記，跟群眾接觸機(jī)會(huì)多，我們的一言一行直接關(guān)系到整個(gè)黨在人民群眾心目中的形象。因此我們?cè)谙雴?wèn)題，辦事情，首先要明確自己的目標(biāo)是什么?是為了自己今后升官打基礎(chǔ)，還是一心一意服務(wù)人民，永當(dāng)人民公仆?兩者表面上看似沒(méi)有什么區(qū)別，但是現(xiàn)實(shí)中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者，究其原因就是理想信念出了問(wèn)題，因此，作為青年干部必須堅(jiān)持正確的理想信念。通過(guò)重溫電影《焦裕祿》，參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館，對(duì)奉獻(xiàn)精神有了更深刻的理解，更加堅(jiān)定了甘做人民好公仆的信念。

二、青年干部必須加強(qiáng)綜合能力提升。綜合能力高低直接體現(xiàn)在青年干部日常工作處理能力和學(xué)習(xí)能力上，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和創(chuàng)新思維的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)了社交禮儀和危機(jī)公關(guān)，強(qiáng)化了群眾工作方法和領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)。周恩來(lái)有一句名言：“活到老，學(xué)到老，改造到老。”這是他一生加強(qiáng)學(xué)習(xí)和人格修養(yǎng)的生動(dòng)寫(xiě)照。我們的青年干部也要將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，一種自覺(jué)。學(xué)習(xí)不在一朝一夕，貴在長(zhǎng)期堅(jiān)持，所以青年干部從現(xiàn)在起就要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，積極通過(guò)各種方式和途徑學(xué)習(xí)。要善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學(xué)矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化;要持之以恒地學(xué)習(xí)，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué)，克服本本主義、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，養(yǎng)成勤學(xué)、多思、活用和積累的好習(xí)慣，做一名終身學(xué)習(xí)的復(fù)合型干部。

三、青年干部必須加強(qiáng)自律，預(yù)防腐敗。通過(guò)張萬(wàn)海書(shū)記的關(guān)于反腐倡廉的授課，使我更加理解反腐倡廉的深刻內(nèi)涵。青年干部精力旺盛，興趣愛(ài)好廣泛，容易成為被腐敗對(duì)象，要長(zhǎng)期保持廉潔自律就必須做到三點(diǎn)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)。人不是生而知禮節(jié)，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國(guó)濟(jì)世之道的，而是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)和積累，才懂禮節(jié)、知廉恥、明事理的。青年干部應(yīng)從浮躁中解脫出來(lái)，好好地安下心來(lái)，虛心地、認(rèn)認(rèn)真真地、不斷地學(xué)習(xí)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能提高青年干部的拒腐防變能力，才能從心里筑就廉政建設(shè)的鋼鐵長(zhǎng)城。二是要過(guò)好“三關(guān)”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會(huì)墮落是因?yàn)闆](méi)能經(jīng)受住“金錢(qián)”、“美色”、“親情”這三關(guān)的考驗(yàn)。這對(duì)青年干部是一個(gè)沉重的教訓(xùn)。所以青年干部要想不變色、不變質(zhì)，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣就必須過(guò)好“錢(qián)”、“色”、“情”這三關(guān)。三是要堅(jiān)持原則，尊重法律。青年干部應(yīng)養(yǎng)成堅(jiān)持原則不讓步，尊重法律維護(hù)法律的尊嚴(yán)，培養(yǎng)按章辦事、依法作為的工作作風(fēng)和習(xí)慣，從而受益終身。原則是我們黨和國(guó)家在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的最根本的規(guī)范，法律是對(duì)人們的最基本的要求。作為一個(gè)青年干部不僅要堅(jiān)持、執(zhí)行相關(guān)原則和法律，更應(yīng)成為堅(jiān)持和執(zhí)行的模范。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅僅受益匪淺，收獲很大，而且使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，振奮精神，扎實(shí)苦干，為新垛鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而不懈努力。最后，我要對(duì)組織這次學(xué)習(xí)的部領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，是你們給了我們交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增長(zhǎng)了我們的才干，拓寬了我們的眼界，更有利于我們今后工作的開(kāi)展與協(xié)調(diào)!

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇4

時(shí)間雖然好，但是沒(méi)用。轉(zhuǎn)眼間，我在xx公司做客服的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。面對(duì)這段已經(jīng)逝去的時(shí)光，我感慨良多。一是這段時(shí)間我經(jīng)歷了很多以前在大學(xué)里沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情，二是這段時(shí)間我得到了很多鍛煉和成長(zhǎng)。所以，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這個(gè)實(shí)習(xí)期就像是我成長(zhǎng)進(jìn)步的催化劑。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我以新手的身份來(lái)到了我們公司客服的崗位。我們剛來(lái)公司的時(shí)候，所有的實(shí)習(xí)生都參加了公司的崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我潛心認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心聆聽(tīng)公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化理念，認(rèn)真記錄客服崗位的具體工作內(nèi)容和工作技能。當(dāng)然，在培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅了解了公司和我的工作，還認(rèn)識(shí)了許多其他實(shí)習(xí)生，結(jié)交了許多新朋友。培訓(xùn)結(jié)束后，我們和他們聊天，一起討論工作，一起分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。我覺(jué)得這是我的又一大收獲。

離我真正來(lái)上班還有一個(gè)星期。因?yàn)槲覍?shí)習(xí)的客服崗位是電話(huà)客服崗位，所以我提前做了很多準(zhǔn)備，包括練習(xí)自己的普通話(huà)，背要用的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)。此外，我還準(zhǔn)備了幾個(gè)客戶(hù)會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，以及我應(yīng)該如何回答他們的答案。雖然做了這么多準(zhǔn)備，但是真正來(lái)到崗位上的時(shí)候，還是有點(diǎn)緊張。而我沒(méi)想到的是，我準(zhǔn)備的問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)是客服問(wèn)的，而是很多我想思考的問(wèn)題。好在在此之前，我對(duì)產(chǎn)品了解的比較多，所以我的回答并沒(méi)有出現(xiàn)太多的錯(cuò)誤，但也遠(yuǎn)談不上完美，甚至可以說(shuō)是不合格。所以在以后的.日子里，我會(huì)一邊接電話(huà)一邊做筆記，把我遇到的不知道的，復(fù)雜的問(wèn)題都記錄下來(lái)。然后我會(huì)向前輩學(xué)習(xí)，多了解他們是如何處理和解決的。再加上自己的一些感悟和總結(jié)，我開(kāi)始越來(lái)越習(xí)慣客服這個(gè)崗位，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)。

面對(duì)自己的成長(zhǎng)，未來(lái)的工作和生活，我依然會(huì)用心對(duì)待，繼續(xù)努力。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇5

距離參加生命核能動(dòng)力的領(lǐng)袖力課程培訓(xùn)已經(jīng)是第四天了，每一次在閑下來(lái)的時(shí)候，都在回憶那個(gè)過(guò)程，回憶每一次流淚時(shí)內(nèi)心的觸動(dòng)，或因遺憾，或因悔恨，回憶每一次互動(dòng)中伙伴們的表現(xiàn)，或有驚訝，或有感動(dòng)。這是我參加過(guò)的最有意義的課程，它沒(méi)有教我任何管理的技巧和理論，卻在體驗(yàn)的過(guò)程中讓我開(kāi)始了尋找真我的旅程，讓我深刻的意識(shí)到，不管是不是擁有領(lǐng)導(dǎo)的身份，每個(gè)人都有資格成為一名靈魂的領(lǐng)袖，引領(lǐng)自己走向更高的層次，引領(lǐng)他人走出誤區(qū)尋求幸福。

這是一次奇妙的體驗(yàn)，我從沒(méi)有像現(xiàn)在一樣了解我自己，感受我自己，甚至在別人的身上看到了我自己。當(dāng)我用溫暖的笑容面對(duì)同事的時(shí)候，得到的是加倍的溫暖；當(dāng)我以負(fù)責(zé)的神態(tài)接受指令時(shí)，得到的是欣慰的囑托；當(dāng)我放下戒備將公公婆婆當(dāng)做父母一樣聊天開(kāi)玩笑時(shí)，我感受到前所未有的'溫情。回想起自己曾經(jīng)或粗暴或冷漠的對(duì)待別人，心中非常的羞愧。從前的我，活在自己的世界中，在我的意識(shí)中，只有熟人和陌生人。熟人也分成三六九等，因?yàn)殛P(guān)系的遠(yuǎn)近而區(qū)別對(duì)待，陌生人對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一群冷漠的人，對(duì)我冷漠我報(bào)之以更冷漠，我總抱怨自己朋友少，其實(shí)是因?yàn)樽约翰豢舷雀冻?。但是在課程結(jié)束以后，我甚至想不起是老師的哪一句話(huà)“點(diǎn)化”了我，但我就是可以將意識(shí)聚焦于親切的、積極的、美好的事物上，我第一次變得open，我想不到一個(gè)詞來(lái)形容我目前這種全然將自己打開(kāi)的狀態(tài)，但我深深的知道，某些怨恨，某些疼痛，某些懼怕，某些日夜將我纏繞使我無(wú)法灑脫的情愫，它們已隨我的淚水，留在了那個(gè)空間，那個(gè)有恩師關(guān)注有伙伴陪伴，讓我感覺(jué)可以安全的痛哭的空間。我深深的體會(huì)到，從前的我是個(gè)好斗的我，然而是時(shí)候是在和自己做斗爭(zhēng)。此刻，我平靜的體會(huì)一種釋然的快感，不受固有思維的“欺騙”，不受各種經(jīng)驗(yàn)的“操控”，我在當(dāng)下這一刻，接受當(dāng)下帶給我的信息，每一個(gè)體會(huì)，每一個(gè)判斷都是全新的，我明確的感受到這是我的生命、我的心。

現(xiàn)在的我，是一個(gè)全新的自我，當(dāng)老師說(shuō)我最大的問(wèn)題是“自我設(shè)限”時(shí)，我在每句話(huà)，每件事情上去篩選“限定”我的東西，我將它們摒棄，我將自己放空。除非放空，否則不可能擁有新的感悟，多虧放空，我發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心中美好的品質(zhì)，我的冷漠只是為了遮掩一顆害怕拒絕的心，我開(kāi)始嘗試向周?chē)酥鲃?dòng)微笑，向原本就關(guān)心的人表達(dá)關(guān)心。在情感面前，沒(méi)有面子，沒(méi)有得失，只有愛(ài)。我將隱藏了太久的熱血燃燒起來(lái)，原本就充滿(mǎn)血性，充滿(mǎn)熱情的我，為什么非要抑制自己綻放呢？

我嘗試讓別人的心理狀態(tài)投射到我的身上，感受他們的期望和需要，這是溝通的基礎(chǔ)，試著和別人在一個(gè)“頻道”上對(duì)話(huà)；

我嘗試在接觸到人和事的時(shí)候，不帶有“偏見(jiàn)”，不給他們貼上標(biāo)簽，了解客觀存在的事實(shí)，學(xué)會(huì)接納和信任；

我嘗試在做事之前設(shè)定目標(biāo)，界定要百分百完成還是百分之六十完成，無(wú)論出現(xiàn)什么干擾，可以讓我暫停卻不能改變我的方向；

我嘗試去學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，一段“上善若水”竟然包涵那么多為人處事的道理，這是我們文化的根，尋到根源去汲取營(yíng)養(yǎng)，才能根深葉茂，理正心清。

我嘗試原諒自己的過(guò)失，但再不可肆無(wú)忌憚的發(fā)火、傷害別人，接受每一個(gè)個(gè)體以他們的形式存在，而不把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人；

我嘗試著理解“我是一切的本源”，是我的選擇，造就了這個(gè)世界呈現(xiàn)在我面前的樣子，我的終極自由就是選擇我樂(lè)意接受的人生，決定權(quán)在我，定要活個(gè)真實(shí)快樂(lè)！

我嘗試著想象恩師就在我的身邊，在我身邊發(fā)生的每一件事，他會(huì)如何給出點(diǎn)評(píng)。我嘗試著領(lǐng)悟事情背后的意義，原來(lái)每一件事都可以讓我成長(zhǎng)，我面試過(guò)的每一個(gè)人，做的每一件工作，都像是特意設(shè)定了，促進(jìn)我心智的成熟。

有了這種“開(kāi)悟”，又怎么會(huì)擔(dān)心做不好自己的工作呢？向上本著負(fù)責(zé)任的心態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，比領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)還要高，超出預(yù)期，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)滿(mǎn)意。向下，本著信任的心態(tài)，言教不如身教，最終達(dá)到老子所說(shuō)“不言而教”的境界。技能是可以學(xué)習(xí)的，但是思想態(tài)度一旦形成很難改變，這次課程最大的意義在于，改變了我的人生態(tài)度。

最后，真誠(chéng)的感謝。我很幸運(yùn)在我尚且年輕的時(shí)候聽(tīng)到這堂影響我一生的課程，感謝我生命中的天使——武科英部長(zhǎng)，感謝關(guān)注我們每一個(gè)人的閆導(dǎo)師，感謝默默陪伴幫助我們的助教，我已為自己充電，要重新起航，相信會(huì)有一個(gè)不一樣的人生！

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇6

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，7月10日—16日，我們來(lái)自基層各條戰(zhàn)線(xiàn)上的42名同志，赴中國(guó)礦業(yè)大學(xué)參加為期一周的理論培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使我們基層一線(xiàn)的同志，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎(chǔ)、_性修養(yǎng)、政策法規(guī)得到了進(jìn)一步提高，此次培訓(xùn)總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)總結(jié)：

一、組織有序。此次培訓(xùn)，課程經(jīng)過(guò)精心安排，內(nèi)容涉及生活、工作及發(fā)展等方面，授課老師知識(shí)淵博，講課通俗易懂，做到深入淺出、融會(huì)貫通、便于接受。晚上活動(dòng)圍繞學(xué)習(xí)主題，豐富多彩。通過(guò)觀看教育片、知識(shí)搶答、漢字聽(tīng)寫(xiě)等形式，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)與大家一起同學(xué)習(xí)、共生活，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)的良苦用心。

二、學(xué)習(xí)積極。六天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富。理論性、實(shí)用性很強(qiáng)，對(duì)提高自身綜合素質(zhì)和能力，今后更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。各位學(xué)員倍感珍惜，學(xué)習(xí)期間勁頭十足，無(wú)論是白天聽(tīng)課，還是晚上活動(dòng)，無(wú)一遲到早退，更無(wú)一外出訪(fǎng)親拜友，充分體現(xiàn)了全體學(xué)員對(duì)此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的珍惜和重視，同時(shí)也彰顯了青年干部求真務(wù)實(shí)，努力汲取精神食糧的良好形象。

三、提高水平。在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與我們工作密切相關(guān)的幾門(mén)課程，相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)雖然平時(shí)接觸很少，但大部分都是我們?cè)谄綍r(shí)的工作中碰到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)家的講解和點(diǎn)評(píng)，使我們茅塞頓開(kāi)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了思路，使我們真正認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們正確認(rèn)識(shí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀。增強(qiáng)廉潔從政，嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督的自覺(jué)性，不斷提高拒腐防變能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在群眾中樹(shù)立廉潔從政，執(zhí)政為民的良好形象。

四、提升能力。學(xué)習(xí)是為了更好地工作，要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中，這才是我們的真正目的。良好的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，能起到事半功倍的效果。所以雖然我們的理論水平得到了提高，但關(guān)鍵是要看實(shí)際效果如何，看解決問(wèn)題的能力是否增強(qiáng)，看思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變。聯(lián)系到我們實(shí)際工作，就需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好每一項(xiàng)決策，時(shí)刻牢記工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著感情去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好，處處體現(xiàn)出責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)的精神。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了工作思野，又學(xué)會(huì)了許多工作方法和經(jīng)驗(yàn)，明確了今后的工作重點(diǎn)和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和工作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本質(zhì)工作。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇7

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我這名新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。讓我為能在這個(gè)充滿(mǎn)活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。現(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在最短的時(shí)刻內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的主角轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地理解培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專(zhuān)注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長(zhǎng)都能專(zhuān)心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專(zhuān)家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。各位專(zhuān)家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告:教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫忙，使我們不僅僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體，明白什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座，使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí)，明白了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽(tīng)了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才，不只要懂外語(yǔ)，更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。

三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽(tīng)專(zhuān)家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí)，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注國(guó)家大事，日復(fù)一日，永無(wú)止境。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà):“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一向堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書(shū)學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專(zhuān)家，但我能夠從此刻起就行動(dòng)起來(lái)，像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書(shū)學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開(kāi)展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作。

人要走進(jìn)知識(shí)寶庫(kù)，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育，給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長(zhǎng)知識(shí)才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅、同事們：

大家好！我叫XXX，是XXX公司的一名員工。

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！作為年輕帶班長(zhǎng)，有幸成為師徒培訓(xùn)協(xié)議中的一員，跟隨師傅在思想、技術(shù)等方面重新學(xué)習(xí)，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪。

年初，公司領(lǐng)導(dǎo)為了增強(qiáng)青年骨干員工的思想意識(shí)、操作技能，簽定了新一輪的師徒協(xié)議。此協(xié)議的簽訂在青年員工中掀起一股學(xué)習(xí)的浪潮，對(duì)我們進(jìn)行了一次從思想到操作的洗禮。

在思想認(rèn)識(shí)上，要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)。只有思想意識(shí)超前，工作思路放寬，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)，加強(qiáng)主人翁責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，才能制造出優(yōu)質(zhì)變壓器產(chǎn)品。思想上松懈，工作就會(huì)懈怠，只有思想重視，在工作中才能意識(shí)到、想到、做到。所以在工作中要拋棄掉事不關(guān)己，高高掛起的錯(cuò)誤思想，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，不扯皮，盡自己最大的能力做好本職工作。工作中不只局限于會(huì)干這項(xiàng)工作，而是要干好并且有提高。工作中不只是動(dòng)手，而是要用頭腦去思考：思考是否能把操作方法簡(jiǎn)單化，保證質(zhì)量的前提下提高生產(chǎn)效率、節(jié)約原材料以降低成本；思考是否能優(yōu)化生產(chǎn)流程，縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期等等。意識(shí)支配行動(dòng)，行動(dòng)導(dǎo)致結(jié)果。只有不斷的思考工作中才可能創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)變壓器產(chǎn)品。

在操作上，嚴(yán)格按照公司規(guī)定，注重細(xì)節(jié)，使每個(gè)細(xì)節(jié)都做到規(guī)范操作、準(zhǔn)確到位、一絲不茍、精益求精。以局部帶動(dòng)全體，提高整體質(zhì)量，杜絕了粗放式的操作；學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，以保證產(chǎn)品的精益求精。

管理上，嚴(yán)格要求我們特高壓規(guī)范管理模式。從場(chǎng)地合理布局到工作安排，從清潔日志日?qǐng)?bào)表到操作數(shù)據(jù)日志，每一步都詳細(xì)記錄，每一處都嚴(yán)格要求，抓大局，重細(xì)節(jié)，鍛煉我們對(duì)生產(chǎn)的整體把握，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)這一年的培訓(xùn)，使我的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、清潔意識(shí)、大局意識(shí)等都得到了加強(qiáng)。今后，我會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，向師傅們多多學(xué)習(xí)，珍惜車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)給與的每一次機(jī)會(huì)，努力地充實(shí)自己，提高自己，為天威的明天貢獻(xiàn)自己的一份力！

一年的學(xué)習(xí)中，我們先后參加了帶班長(zhǎng)培訓(xùn)、5S管理、QC小組活動(dòng)、TMP質(zhì)量管理體系、整體套裝工藝守則等一系列培訓(xùn)，使我在思想上更加深刻地認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，并學(xué)習(xí)了新的管理經(jīng)驗(yàn)，提高了自身綜合素質(zhì)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)8篇

歲月不待人，我們才結(jié)束了忙碌的工作，我們要對(duì)上階段的工作進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)，是記錄工作成果和教訓(xùn)的書(shū)面資料，可以在未來(lái)的工作中引以為戒，避免犯錯(cuò)。那么關(guān)于工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢？于是，小編為你收集整理了工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)8篇。歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)停止，翌日我們就要奔赴自己的事情崗位，在那里創(chuàng)始未來(lái)的奇跡了。這兩天讓我受益良多，短短的韶光，讓我對(duì)未來(lái)的事情充溢信心，也加倍堅(jiān)決自己的選擇。兩天中我不僅賣(mài)力進(jìn)修了信用社的有關(guān)規(guī)章軌制，吸收了體系化營(yíng)業(yè)培訓(xùn)，更緊張的是我在各位引導(dǎo)的身上學(xué)到了如何做一名信合人。異常謝謝各位引導(dǎo)給我們組織安排了這次培訓(xùn)。

現(xiàn)將自己的心得體會(huì)如下：

兩天里我懂得了信用社的主要營(yíng)業(yè)，進(jìn)修了信用社的相關(guān)司法常識(shí)及員工行徑規(guī)范，對(duì)信用社各部門(mén)的事情流程及營(yíng)業(yè)環(huán)境有了初步的熟識(shí)。作為信用社的一名員工，我覺(jué)得要做到三心。

一是：細(xì)心。我們天天要以金錢(qián)和數(shù)字為工作對(duì)象，這必要我們不時(shí)處處細(xì)心審慎對(duì)待每項(xiàng)事情，決不容許呈現(xiàn)一點(diǎn)缺點(diǎn)。大概一時(shí)的紕漏大年夜意就會(huì)使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損。以是辦每一筆營(yíng)業(yè)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，賣(mài)力賣(mài)力再賣(mài)力。

二是：耐心。信用社面向屯子子，為廣大年夜農(nóng)夷易近供給基礎(chǔ)金融辦事，面對(duì)農(nóng)夷易近我們更必要的是耐心，農(nóng)夷易近沒(méi)有吸收過(guò)高等教導(dǎo)，在理解和溝通能力上可能會(huì)有一些艱苦，面對(duì)他們的疑問(wèn)，我們應(yīng)該耐心的解釋?zhuān)笄诘霓k事。

三是：恒心。作為一級(jí)柜員，分配到了基層，對(duì)付我們這些從小生活前提良好的80后來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一種磨練，我們所面對(duì)的不再是高樓大年夜廈和繁華的街道，取而代之的是困難的前提和生活的寥寂，有一位哲人曾說(shuō)過(guò)，想要成功就要學(xué)會(huì)忍受寥寂，面對(duì)如斯磨練，我們要有恒心，鍥而不舍，在寥寂和困難的前提中檢驗(yàn)自己，生長(zhǎng)自己，完善自己。繼續(xù)前進(jìn)小我本質(zhì)和營(yíng)業(yè)能力。

兩天中和各位部門(mén)經(jīng)理打仗最多，他們不僅是我們的師長(zhǎng)教師和前輩，也是我們進(jìn)修的榜樣。在他們的身上，我學(xué)到了樸實(shí)、扎實(shí)、誠(chéng)篤。他們沒(méi)有較高的學(xué)歷，但卻擁有相稱(chēng)富厚的社會(huì)履歷和事情履歷。他們幾十年來(lái)扎根屯子子，恰是這些培育了他們獨(dú)占的精良品德樸實(shí)。多年的金融事情使他們嚴(yán)于律己，腳扎實(shí)地。培訓(xùn)光陰雖然短暫，然則每位經(jīng)理從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)，天天都提前五分鐘參預(yù)，他們的授課內(nèi)容沒(méi)有富麗的說(shuō)話(huà)，但句句吐露樸拙，措施切實(shí)可行。恰是由于他們的樸實(shí)、扎實(shí)也使他們毫無(wú)保留地把自己的履歷傳授給了我們，讓我們學(xué)會(huì)做一位誠(chéng)篤取信的人。他們用自己的行徑向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。

兩天中，各位引導(dǎo)和同事對(duì)我們都異常關(guān)心，為我們供給了優(yōu)越的進(jìn)修和生活情況，讓我們時(shí)時(shí)刻刻感想熏染到大年夜集體的溫暖。這樣的引導(dǎo)，這樣的同事，這樣的報(bào)酬，讓我加倍堅(jiān)決了自己的選擇。本日下晝，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人夷易近展示了我們信合人的風(fēng)度，經(jīng)由過(guò)程一下晝的事情，我覺(jué)得：往后我們應(yīng)該出臺(tái)更多惠夷易近利夷易近的。政策，讓全縣人夷易近懂得信用社，相信信用社，選擇信用社。

到基層后我會(huì)加倍努力，做到讓客戶(hù)知足，讓引導(dǎo)知足，讓自己知足，做一名合格的信合人。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

隨著化工廠(chǎng)的發(fā)展壯大，為了提高員工的綜合素質(zhì)，化工廠(chǎng)新員工培訓(xùn)成為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)新員工的全面培訓(xùn)，公司能夠確保員工能夠適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，并且減少潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。下面將詳細(xì)具體且生動(dòng)地總結(jié)一下本次化工廠(chǎng)新員工培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。

1. 培訓(xùn)內(nèi)容：

本次化工廠(chǎng)新員工培訓(xùn)共計(jì)分為六個(gè)階段，分別是安全培訓(xùn)、環(huán)保培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。

（1）安全培訓(xùn)：化工廠(chǎng)工作環(huán)境具有一定的安全隱患，因此，新員工需要了解和掌握工作崗位的安全防護(hù)措施，學(xué)習(xí)緊急疏散演練和急救措施等，確保工作安全。

（2）環(huán)保培訓(xùn)：化工廠(chǎng)作為一家有責(zé)任感的企業(yè)，環(huán)保意識(shí)必須樹(shù)立。新員工需要了解化工過(guò)程中可能產(chǎn)生的污染物，學(xué)習(xí)如何正確處理和處理廢物，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

（3）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：新員工需要熟悉化工產(chǎn)品的性質(zhì)、用途和生產(chǎn)工藝。他們必須清楚地了解每種產(chǎn)品的特點(diǎn)和使用注意事項(xiàng)，以便在工作中有效地操作和處理產(chǎn)品。

（4）設(shè)備操作培訓(xùn)：化工廠(chǎng)的設(shè)備操作非常復(fù)雜，因此，新員工需要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何正確、安全地操作設(shè)備，并熟悉各種緊急情況下的設(shè)備處理方案。

（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：作為一家化工廠(chǎng)，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，新員工能夠了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、責(zé)任分工和溝通方式，提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。

（6）工作技能培訓(xùn)：新員工需要學(xué)習(xí)相關(guān)的工作技能，如儀器儀表的使用、數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量控制等，提高自身的工作能力。

2. 培訓(xùn)效果：

通過(guò)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，新員工對(duì)于化工廠(chǎng)的相關(guān)知識(shí)有了更深入的了解，培訓(xùn)效果顯著。

（1）安全防護(hù)意識(shí)加強(qiáng)：新員工通過(guò)安全培訓(xùn)，了解了化工廠(chǎng)作業(yè)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)會(huì)了相應(yīng)的安全防護(hù)措施，提高了工作中的安全意識(shí)。

（2）環(huán)保意識(shí)提高：經(jīng)過(guò)環(huán)保培訓(xùn)，新員工對(duì)于化工過(guò)程中的環(huán)境污染問(wèn)題有了更加深入的了解，并且知道如何正確處理廢物，提高了環(huán)保意識(shí)。

（3）產(chǎn)品知識(shí)掌握：經(jīng)過(guò)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，新員工對(duì)于產(chǎn)品性質(zhì)、用途和生產(chǎn)工藝有了更全面的了解，能夠更好地處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（4）設(shè)備操作熟練：通過(guò)設(shè)備操作培訓(xùn)，新員工熟悉了化工廠(chǎng)常用設(shè)備的操作方法，并了解了各種緊急情況下的設(shè)備處理方案，提高了操作的熟練程度。

（5）團(tuán)隊(duì)合作能力提高：通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，新員工了解了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、責(zé)任分工和溝通方式，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。

（6）工作技能提升：通過(guò)工作技能培訓(xùn)，新員工學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作技能，如儀器儀表的使用、數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量控制等，提高了自身的工作能力。

總結(jié)：

本次化工廠(chǎng)新員工培訓(xùn)通過(guò)安全培訓(xùn)、環(huán)保培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)等六個(gè)階段，全面提升了新員工的綜合素質(zhì)。新員工對(duì)于化工廠(chǎng)的相關(guān)知識(shí)有了更深入的了解，安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和工作技能得到了全面提高。這次培訓(xùn)對(duì)于提高化工廠(chǎng)的生產(chǎn)效率和工作環(huán)境的安全性都起到了積極的促進(jìn)作用。相信通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工能夠更好地適應(yīng)工作崗位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

一、前期準(zhǔn)備

作為一家化工廠(chǎng)的新員工培訓(xùn)，我們充分意識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性和緊迫性。因此，在培訓(xùn)前我們進(jìn)行了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。首先，我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容，并確定了培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。其次，我們準(zhǔn)備了相應(yīng)的培訓(xùn)材料，包括PPT、教材和培訓(xùn)手冊(cè)，確保培訓(xùn)過(guò)程中信息的有效傳遞。此外，我們還邀請(qǐng)了一些行業(yè)專(zhuān)家和資深員工，為新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解和經(jīng)驗(yàn)分享，以提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 公司介紹

在培訓(xùn)的第一部分，我們?yōu)樾聠T工介紹了公司的背景和發(fā)展歷程。通過(guò)展示公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)地位，讓新員工對(duì)公司有了更深入的了解，并對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。

2. 安全培訓(xùn)

作為一家化工廠(chǎng)，安全是我們永恒的主題。因此，在培訓(xùn)中我們非常重視安全教育。我們邀請(qǐng)了一些專(zhuān)業(yè)的安全指導(dǎo)員，就化學(xué)品的安全使用、防護(hù)措施和事故處理等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過(guò)模擬實(shí)際案例和事故現(xiàn)場(chǎng)，讓新員工切實(shí)感受到安全工作的重要性，并提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。

3. 生產(chǎn)工藝培訓(xùn)

為了使新員工能夠熟悉和掌握生產(chǎn)工藝，我們?cè)O(shè)置了專(zhuān)門(mén)的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中，我們向新員工詳細(xì)介紹了生產(chǎn)過(guò)程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)地參觀和實(shí)際操作，新員工對(duì)生產(chǎn)工藝有了更深入的了解，并培養(yǎng)了實(shí)際操作的技能。

4. 質(zhì)量控制培訓(xùn)

質(zhì)量控制是化工廠(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。因此，在培訓(xùn)中我們特別注重質(zhì)量控制方面的教育。我們邀請(qǐng)了公司的質(zhì)量控制專(zhuān)家，向新員工介紹了質(zhì)量控制的重要性和常用的質(zhì)量檢測(cè)方法。通過(guò)實(shí)際實(shí)驗(yàn)和案例分析，新員工對(duì)質(zhì)量控制有了更深刻的理解，并提高了自己的質(zhì)量意識(shí)。

5. 團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。因此，在培訓(xùn)過(guò)程中我們?cè)O(shè)置了團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)環(huán)節(jié)。通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和小組討論，新員工逐漸學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)工作，如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。通過(guò)培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我們相信新員工將能夠更好地融入公司，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、培訓(xùn)效果

通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工對(duì)化工行業(yè)有了更深入的了解，掌握了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。培訓(xùn)后，我們對(duì)新員工進(jìn)行了一系列的考核和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)絕大部分新員工已經(jīng)能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，并在實(shí)際操作中取得了良好的成績(jī)。此外，通過(guò)培訓(xùn)，新員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了有效的激發(fā)，對(duì)公司的使命和價(jià)值觀有了更深入的認(rèn)知。他們?cè)敢馀c團(tuán)隊(duì)共同努力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，這次化工廠(chǎng)新員工培訓(xùn)取得了良好的效果。我們相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工將能夠更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的員工。同時(shí)，我們也將持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

來(lái)到xx工廠(chǎng)已經(jīng)十天了。這十天對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大，讓我感觸良多。培訓(xùn)是一個(gè)非常重要的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我一直在思考如何讓自我提升和成長(zhǎng)，我覺(jué)得這是一件非常珍貴的事情。在xx廠(chǎng)的培訓(xùn)，讓我感覺(jué)煥然一新。許多事情在不知不覺(jué)中得到了改善。在這個(gè)過(guò)程中，我一直很用心。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，雖然是簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，但我真的感受到了其中的意義。雖然時(shí)間很短，但讓我感觸很深。在培訓(xùn)期間，我的位置非常低。不管我做什么，我都應(yīng)該去做。一定要有方向感，不管做什么，都是這樣?，F(xiàn)在我不斷地加強(qiáng)自己。我想做這樣的事情。事實(shí)上，很多時(shí)候它是雙向的。培訓(xùn)使我可以與您快速更改價(jià)格。了解工作將使我在未來(lái)的工作中不斷改進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我一直覺(jué)得很多事情都是這樣走過(guò)來(lái)的。我希望我能從工作組中得到更多的收獲。這是一個(gè)開(kāi)始。這個(gè)開(kāi)始給了我很大的動(dòng)力，也讓我一步步提升了自己的能力。雖然這是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，但我學(xué)習(xí)并獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)以前一直以為自己可以很快的看懂一份工作，不是所有的事情都應(yīng)該是這樣的，但是我是這么想的，我以為我可以很快的融入到工作中，看來(lái)仍然存在很大的問(wèn)題。其實(shí)這些都是一些基本的東西。我覺(jué)得在這個(gè)過(guò)程中會(huì)有一些非常小的事情需要注意。雖然我不太了解它們，但這些非常關(guān)鍵。也就是說(shuō)，無(wú)論你在工作中做什么，你都應(yīng)該懂得謙虛。這次培訓(xùn)讓我有了深刻的理解。我覺(jué)得我什么都可以學(xué)到，但是在訓(xùn)練的過(guò)程中我遇到了很多我不明白的東西。都是工廠(chǎng)車(chē)間的知識(shí)，在實(shí)踐中可以學(xué)到，但并不容易。這是我最初的感受。瞬間明白了很多。雖然是小事，但在過(guò)程中還是有一些細(xì)節(jié)需要注意的。事實(shí)上，很多事情都是這樣來(lái)的，盡管這些都是一些細(xì)節(jié)。還是會(huì)有的，不管你做什么，其實(shí)都會(huì)有一些新的發(fā)現(xiàn)，未來(lái)還會(huì)有一些。

現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束了，這x天讓我有了全新的個(gè)人體驗(yàn)。我了解到很多事情不是表面的，還有一些事情需要自己去深入了解，這讓我感覺(jué)很棒。堅(jiān)強(qiáng)，我會(huì)繼續(xù)加油的，感謝這次的入職培訓(xùn)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

近期，我所在的化工廠(chǎng)進(jìn)行了一次新員工培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，的新員工們從理論到實(shí)踐，全面了解了化工廠(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制、安全生產(chǎn)規(guī)范、環(huán)保要求等方面的知識(shí)。下面我將詳細(xì)總結(jié)一下這次培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。

在培訓(xùn)的開(kāi)始，為新員工們介紹了化工的基本概念和產(chǎn)業(yè)鏈的組成部分。通過(guò)展示一些化工產(chǎn)品的應(yīng)用案例，讓新員工們對(duì)化工產(chǎn)業(yè)的重要性和廣泛應(yīng)用有了更全面的認(rèn)識(shí)。

接著，重點(diǎn)講解了化工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)范。強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，并介紹了化工廠(chǎng)的各種安全設(shè)施和防護(hù)措施。還通過(guò)實(shí)際演練，讓新員工們學(xué)會(huì)正確使用各種防護(hù)裝備，并且讓他們知道在遇到緊急情況時(shí)如何正確的應(yīng)對(duì)。通過(guò)這些實(shí)踐操作，新員工們對(duì)于安全生產(chǎn)意識(shí)的提高是顯而易見(jiàn)的。

為了讓新員工們更好地理解化工廠(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制，組織了一次實(shí)地參觀。在參觀中，詳細(xì)介紹了化工廠(chǎng)的各個(gè)車(chē)間和設(shè)備，讓新員工們親眼看到化工生產(chǎn)的全過(guò)程。同時(shí)，還安排了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工為新員工們進(jìn)行解說(shuō)，解答他們的疑惑。這次實(shí)地參觀不僅讓新員工們對(duì)化工生產(chǎn)有了更深入的了解，還增強(qiáng)了他們的工作熱情和歸屬感。

除了上述的理論和實(shí)地教學(xué)，還組織了一些實(shí)踐操作的訓(xùn)練。比如，教授了新員工們?nèi)绾握_地進(jìn)行化學(xué)試劑的配制和使用，以及對(duì)各種儀器設(shè)備的正確操作方法。在這些實(shí)踐操作中，一方面加強(qiáng)了新員工們的動(dòng)手能力，另一方面也讓他們更加熟悉和了解化工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)上的各種設(shè)備和工藝流程。

為了使新員工們更加注重環(huán)保，還組織了一次關(guān)于環(huán)保要求的培訓(xùn)。向他們介紹了化工廠(chǎng)的環(huán)保政策和相關(guān)的法律法規(guī)，并詳細(xì)講解了化工廢水、廢氣處理的常用方法和設(shè)備。通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工們知道了環(huán)保工作對(duì)于化工廠(chǎng)的重要性，并且了解了自己在工作中應(yīng)該如何做到環(huán)保。

通過(guò)這次新員工培訓(xùn)，的新員工們不僅收獲了理論知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和安全意識(shí)。他們對(duì)于化工廠(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制、安全生產(chǎn)規(guī)范以及環(huán)保要求有了更全面的了解。通過(guò)實(shí)踐操作的訓(xùn)練，他們提高了自己的動(dòng)手能力和工作技能。我相信，他們將成為化工廠(chǎng)的中堅(jiān)力量，為化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

短短15天的崗前培訓(xùn)頓時(shí)就要靠近尾聲了，這段光陰的進(jìn)修真的是讓我受益匪淺，有生長(zhǎng)的快樂(lè)，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離其余不舍。這15天的進(jìn)修真的給我太多的感想熏染，這15天的進(jìn)修讓我平生都受用無(wú)窮。將成為我人生旅途中最寶貴的勞績(jī)。

一、前進(jìn)了思惟熟識(shí)，體會(huì)到謀略機(jī)技巧培訓(xùn)的緊張性

經(jīng)由過(guò)程本次進(jìn)修，我體會(huì)到謀略機(jī)培訓(xùn)勢(shì)在必行，跟著謀略機(jī)應(yīng)用繼續(xù)深入，新的期間對(duì)奇跡單位事情職員提出了更高的要求，必要我們的新一代事情者要繼續(xù)的進(jìn)修培訓(xùn)，無(wú)論在什么事情崗位上，都必要新型的、專(zhuān)業(yè)化謀略機(jī)收集的事情職員。不進(jìn)修真的跟不上期間的成長(zhǎng)潮流了。經(jīng)由過(guò)程培訓(xùn)，為我指清楚明了往后事情的偏向，我對(duì)奇跡單位的性子、人事交往溝通和謀略機(jī)運(yùn)用等有了全新的熟識(shí)。這樣一個(gè)全方位的培訓(xùn)，使我的事情理念又一次獲得提升，

二、光陰緊，義務(wù)重

15天的光陰，我們要學(xué)完“能勝任事情崗位必要”的進(jìn)修義務(wù)，天天我的神經(jīng)都處于首要的狀態(tài)中，大年夜腦不絕的轉(zhuǎn)著，手也在不絕地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的光陰都沒(méi)有，無(wú)意偶爾感到到連喘息的光陰都沒(méi)有?？墒谴竽暌辜业木裾娴耐ψ?，沒(méi)有人說(shuō)苦，沒(méi)有人說(shuō)累，只是感到光陰在飛逝著，太快了。假如能拉住光陰的腳，大年夜家必然會(huì)絕不躊躇地伸脫手去。

三、經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修知不夠，匆匆進(jìn)步

1、經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修，感到到自己有太多的謀略機(jī)的常識(shí)不懂，比如：法度榜樣操作、謀略機(jī)理論……感想熏染到不懂謀略機(jī)，真的是太后進(jìn)了，經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修感想熏染到自己又學(xué)到了很多的常識(shí)，在往后的進(jìn)修中，我必然常常上機(jī)操作，爭(zhēng)取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。

2、經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修，我體會(huì)到，我們?cè)驹谑虑樯隙嗝吹暮筮M(jìn)，網(wǎng)上平臺(tái)真的挺好，進(jìn)修起來(lái)很方便、很實(shí)用。這15天我們?cè)诰W(wǎng)上交流、評(píng)論爭(zhēng)論、提交功課。瀏覽網(wǎng)頁(yè)，涉獵資料、不雅看案例、完成功課，在收集的海洋里，我們盡情的汲取著常識(shí)的甘露。認(rèn)為一種前所沒(méi)有的滿(mǎn)意，這種滿(mǎn)意是我們對(duì)常識(shí)的一種愿望。

3、經(jīng)由過(guò)程15天的進(jìn)修，我對(duì)謀略機(jī)技巧有了更深刻的熟識(shí)，經(jīng)由過(guò)程多媒體的`操作，讓我們有線(xiàn)人一新的感到，為我們往后的事情供給了方便，為我們的奇跡供給了富厚多彩的內(nèi)容。從而讓我們?cè)谑虑閸徫簧现厣鷼庠竿⒏行乱?，更能?chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位妙手。

4、經(jīng)由過(guò)程15天的進(jìn)修，我們結(jié)識(shí)了很多的伙伴，我感想熏染到我離這些錯(cuò)誤的間隔太遠(yuǎn)了，不進(jìn)修真的后進(jìn)了。這15天，大年夜家取長(zhǎng)補(bǔ)短，互幫合作，互通有無(wú)。大年夜家都絕不吝嗇，把自己知道的常識(shí)絕不保留的相互交流著。雖然進(jìn)修是首要的，可是大年夜家的心情是愉悅的，氣氛是折衷的。只是感到到15天的光陰真的是太短了，必要相互進(jìn)修的常識(shí)真的是太多了。

5、這15天的進(jìn)修，我認(rèn)為最累的要算是我們的縣人力資本與社會(huì)保障局引導(dǎo)：xx主任、xx夷易近族中學(xué)的xx師長(zhǎng)教師和xx師長(zhǎng)教師等教導(dǎo)培訓(xùn)事情者。凌晨他們?cè)缭绲膩?lái)到多功能課堂，為早來(lái)的學(xué)員指點(diǎn)，正午又是早早的來(lái)到，連午休的光陰都沒(méi)有。他們耐心的為我們解說(shuō)著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很沖動(dòng)。

6、經(jīng)由過(guò)程舉辦“培訓(xùn)晚會(huì)”，富厚了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的交情。晚會(huì)上，獲得即將走上縣電視臺(tái)播音員事情的xxx同硯的相信和大年夜力贊助下，我第一次走上舞臺(tái)上，與她過(guò)錯(cuò)做了培訓(xùn)晚會(huì)的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，前進(jìn)了自身的說(shuō)話(huà)表達(dá)和組織能力。

各位引導(dǎo)、各位師長(zhǎng)教師、各位學(xué)員，盼望我們還有再一次進(jìn)修交流的時(shí)機(jī)。在往后的事情崗位中，把謀略機(jī)技巧利用于事情之中，更好的辦事于單位、辦事于社會(huì)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

一、培訓(xùn)目標(biāo)

為了幫助新員工快速融入化工行業(yè)，了解化工生產(chǎn)過(guò)程和安全措施，掌握相關(guān)技能以及提高工作效率，公司特別制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃旨在為新員工提供全面深入的培訓(xùn)，使他們?cè)诠ぷ髦心軇偃巫约旱穆毼徊⒋_保生產(chǎn)安全。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

1. 公司概況和組織結(jié)構(gòu)

在培訓(xùn)的開(kāi)始階段，重點(diǎn)向新員工介紹了公司概況和組織結(jié)構(gòu)。通過(guò)組織公司歷史概述和管理層介紹，新員工對(duì)公司有了更全面的了解，也明確了各部門(mén)的職責(zé)和工作流程。

2. 化工生產(chǎn)流程和設(shè)備操作

作為化工行業(yè)的新員工，了解生產(chǎn)流程和設(shè)備操作是非常重要的。安排了專(zhuān)業(yè)的工程師為新員工詳細(xì)講解了生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)以及主要設(shè)備的操作方法。同時(shí)，通過(guò)實(shí)地參觀工廠(chǎng)的各個(gè)車(chē)間，新員工還有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，深入了解不同設(shè)備的工作原理和操作要領(lǐng)。

3. 安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程

化工生產(chǎn)過(guò)程中的安全是重中之重。為了確保新員工的安全意識(shí)和操作規(guī)程的合規(guī)性，請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)業(yè)的安全培訓(xùn)師，為新員工詳細(xì)講解了各類(lèi)安全事故案例以及防范措施。新員工通過(guò)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，了解了緊急避險(xiǎn)措施和逃生路線(xiàn)，提高了應(yīng)急處理能力。

4. 職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作

培養(yǎng)新員工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力是公司培訓(xùn)計(jì)劃的重要內(nèi)容之一。組織了一系列課程，包括溝通技巧、職業(yè)道德與職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。通過(guò)角色扮演和小組討論，新員工得到了提高自身素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力的機(jī)會(huì)。

三、培訓(xùn)效果評(píng)估

在培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行了一次培訓(xùn)效果評(píng)估。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和面談，了解到大部分新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式都表示滿(mǎn)意和肯定。他們反饋稱(chēng)，在培訓(xùn)中收獲頗多，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和化工行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也增強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)。

對(duì)于那些在培訓(xùn)中有不足的地方，將結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，以確保新員工在工作中能夠順利適應(yīng)和成長(zhǎng)。

四、培訓(xùn)總結(jié)

通過(guò)新員工培訓(xùn)計(jì)劃，成功幫助新員工快速融入化工行業(yè)，更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求。他們不僅掌握了相關(guān)的技能和知識(shí)，而且也提高了安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)也促進(jìn)了內(nèi)部協(xié)作和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

未來(lái)，將繼續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)不同崗位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行定期的再培訓(xùn)和知識(shí)更新。相信，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，的新員工將能夠成為出色的化工人才，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工廠(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)(篇8)

為了讓我們更快的了解公司，適應(yīng)工作，公司從xx日開(kāi)始，專(zhuān)門(mén)為新員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，主要包括公司歷史、公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的親身經(jīng)歷，安全、管理制度和檔案管理等諸多方面。系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)x天的培訓(xùn)，我在最短的時(shí)間內(nèi)了解了公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化，公司的現(xiàn)狀以及一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，感受深刻。

我。了解公司的歷史、公司組織、企業(yè)文化

培訓(xùn)第一天是介紹公司的歷史。 X書(shū)記介紹。很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)了這些年的風(fēng)風(fēng)雨雨，見(jiàn)證了公司的演變，了解了其中的艱辛。這讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力，共創(chuàng)輝煌的明天。

當(dāng)天，X書(shū)記向我們介紹了公司目前的組織架構(gòu)，讓我們從宏觀上了解公司的主要部門(mén)及其主要職能，為以后的工作做鋪墊并提高工作效率。 X書(shū)記還向我們?cè)敿?xì)介紹了公司的企業(yè)文化。在我工作的x個(gè)月里，我覺(jué)得公司的工作氛圍，人際交往，甚至在公司的走動(dòng)，都是充滿(mǎn)激情和輕松的。激情是因?yàn)槲铱梢栽诠ぷ髦袑W(xué)到很多知識(shí)和技能，放松是心理上的。這就是“工作快樂(lè)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

二、培訓(xùn)讓我對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有了基本的認(rèn)識(shí)和了解

我在公司的檔案室工作，同時(shí)也在公司學(xué)習(xí)學(xué)校專(zhuān)業(yè)檔案知識(shí)，可以說(shuō)我完全是測(cè)繪領(lǐng)域的外行。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)地接觸到這些知識(shí)。我真的受益匪淺，學(xué)到了很多新知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，我對(duì)公司的主要工作有了大致的了解，大致分為勘察、測(cè)量、巖土檢測(cè)、檢測(cè)，由相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)。例如，工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，包括勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢查和監(jiān)測(cè)；檢測(cè)中心主要負(fù)責(zé)原位檢測(cè)、樁基檢測(cè)等工作。而且我對(duì)它的主要工作流程和一些術(shù)語(yǔ)也有大概的了解，最后不會(huì)和我剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)都不清楚。

三、學(xué)習(xí)了公司安全管理和管理體系的知識(shí)

我們用了一天的時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全知識(shí)和知識(shí)。熟悉公司管理制度。我想這對(duì)我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的是：

1.確保安全生產(chǎn)。

2.提高工作效率。

3.提升企業(yè)形象，最終目的是利益最大化。

在此基礎(chǔ)上，還有很多理論知識(shí)和系統(tǒng)，在我們的日常工作中也需要注意，比如安全。在任何一個(gè)小環(huán)節(jié)，都要注意安全問(wèn)題，比如人走電源、防火、防盜，還有一些用電安全、人員安全等，尤其是在施工現(xiàn)場(chǎng)。這些問(wèn)題在實(shí)際工作后可能會(huì)注意到并寫(xiě)入系統(tǒng)，使安全管理更加規(guī)范。

四、學(xué)習(xí)了公司檔案和人事知識(shí)

最后一天，我們首先了解了公司的檔案管理系統(tǒng)和主要功能公司檔案室。因?yàn)槲以跈n案館工作，實(shí)習(xí)了x個(gè)月，所以對(duì)這方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用。當(dāng)他人需要信息時(shí)，能夠快速、及時(shí)地找到所需信息，是檔案工作人員最重要的職責(zé)。公司檔案已有x年歷史，制度健全，倉(cāng)庫(kù)分類(lèi)清晰。實(shí)習(xí)期間，我深深意識(shí)到自己沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基礎(chǔ)設(shè)施和好的老師真的可以讓我學(xué)以致用，并通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案館還負(fù)責(zé)規(guī)范和雜志的管理，并設(shè)有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解行業(yè)新規(guī)范和新趨勢(shì)。

人事方面，X主任主要介紹了新員工的待遇、休假、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。 X主任做了非常詳細(xì)的介紹，介紹了各個(gè)部門(mén)的薪資情況。我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題。檔案叢書(shū)的職稱(chēng)要在社會(huì)上進(jìn)行檢驗(yàn)。我想，從現(xiàn)在開(kāi)始，我們應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能松懈，爭(zhēng)取早日提高到更高的水平。

5.培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求

我在這次培訓(xùn)中學(xué)到了很多知識(shí)，但印象最深的是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)基本上都有一項(xiàng)要求，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要傳授本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如我自己，應(yīng)該多學(xué)習(xí)測(cè)繪、測(cè)繪等方面的知識(shí)，這將幫助我了解文件的內(nèi)容并改進(jìn)我的工作。效率和質(zhì)量。另外，希望自己能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想轉(zhuǎn)變，從接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榻o予者。我認(rèn)為我在這方面做得很好。畢竟我已經(jīng)實(shí)習(xí)了x個(gè)月，感覺(jué)自己慢慢走上了正軌。最后，希望大家能夠腳踏實(shí)地，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，為自己積累資本，為公司創(chuàng)造效益。

最后，我計(jì)劃了我未來(lái)的工作。

到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)在公司工作了 x 個(gè)月。這次崗前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深入的了解，提高了很多知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)公司有了更多的了解。我有了新的認(rèn)識(shí)，有了新的奮斗目標(biāo)。 “水不流則人腐，人不進(jìn)則退?！痹谝院蟮墓ぷ骱蜕钪校視?huì)加倍學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)。當(dāng)公司在走“新、特、精”的做強(qiáng)企業(yè)之路時(shí)，作為公司的一員，我也必須有這樣的理念，發(fā)展自己的“新、特、精”，并加以完善以滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需要。自己，努力實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(范例8篇)

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培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇1)

績(jī)效考核專(zhuān)員是企業(yè)中非常重要的職位之一，他們通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估、分析和總結(jié)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的依據(jù)。然而，這一職位所要求的專(zhuān)業(yè)技能和崗位素質(zhì)卻十分豐富和繁雜，在這種情況下，對(duì)績(jī)效考核專(zhuān)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)顯得尤為重要。

在績(jī)效考核專(zhuān)員培訓(xùn)中，我們首先要學(xué)習(xí)的是績(jī)效考核的相關(guān)知識(shí)?？?jī)效考核是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作，它主要是通過(guò)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，來(lái)激勵(lì)員工的工作積極性和提高企業(yè)績(jī)效。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)學(xué)習(xí)不同的績(jī)效考核方法和指標(biāo)，掌握了如何制定全面、具體的考核方案和標(biāo)準(zhǔn)。我們了解到，績(jī)效考核的指標(biāo)和流程要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，才能真正起到激勵(lì)員工、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用。

除了績(jī)效考核的理論知識(shí)外，我們還需要學(xué)習(xí)績(jī)效考核實(shí)踐中的技巧和技能?？?jī)效考核專(zhuān)員需要在實(shí)踐中運(yùn)用各種技巧和技能，來(lái)確保評(píng)估結(jié)果的合理性和準(zhǔn)確性。我們學(xué)習(xí)了如何收集、整理和分析數(shù)據(jù)，如何制定問(wèn)卷和調(diào)查表，如何進(jìn)行訪(fǎng)談和觀察等技巧。我們還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如SPSS和Excel等，來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理和分析。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我們學(xué)會(huì)了如何從海量數(shù)據(jù)中提取有用信息，并從中得出科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)論。

在績(jī)效考核的實(shí)踐中，我們還需要自己具備一定的溝通和人際關(guān)系管理能力。這是因?yàn)榭?jī)效考核中最復(fù)雜的部分之一就是與員工、部門(mén)經(jīng)理以及高層管理層的溝通與協(xié)調(diào)。我們需要學(xué)會(huì)如何與員工建立信任和溝通，如何解決員工的問(wèn)題和疑慮，如何與部門(mén)經(jīng)理和高層管理層協(xié)調(diào)工作等，這些都需要我們不斷提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

最后，我們還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在績(jī)效考核的工作中，一個(gè)績(jī)效考核項(xiàng)目通常涉及到眾多部門(mén)和員工的合作和配合。我們需要在工作中積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)，充分利用團(tuán)隊(duì)中的各種資源，做好各自的分工與協(xié)作，以確保績(jī)效考核項(xiàng)目能夠高效、順利地開(kāi)展。

總之，績(jī)效考核專(zhuān)員是企業(yè)中非常重要的職位之一，他們的培訓(xùn)和素質(zhì)提高對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我們要全面學(xué)習(xí)績(jī)效考核的相關(guān)理論和實(shí)踐技巧，提高自己的溝通和人際關(guān)系管理能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，從而不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的需要。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇2)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年x月底應(yīng)聘進(jìn)入公司的，主要負(fù)責(zé)的是全公司的人員招聘與培訓(xùn)方面的工作。入職以來(lái)我始終以飽滿(mǎn)的熱情，積極主動(dòng)的投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中去，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、穩(wěn)重忠誠(chéng)，配合人事部長(zhǎng)利用較短的時(shí)間整合了原有資源，逐步建立和完善了公司招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面的制度，并初見(jiàn)成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、了解公司人力資源現(xiàn)狀，整合人事檔案建立人事月報(bào)表制度

作為公司專(zhuān)職負(fù)責(zé)招聘工作的人員，對(duì)公司的人力資源情況不了解是很難較好的開(kāi)展工作的。于是，入職初期，我便利用整理公司人事檔案的機(jī)會(huì)熟悉公司各部門(mén)人員分布情況，及公司的人員結(jié)構(gòu)情況。并對(duì)公司現(xiàn)有人員進(jìn)行了分析，完善了人事檔案，在人事檔案中增加了人員異動(dòng)情況。并建立了每月人事報(bào)表制，做到每月定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送人事月報(bào)表，以便公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解公司人員變動(dòng)情況。

二、為公司各部門(mén)進(jìn)行人員招募，規(guī)范招聘制度

20xx年底公司進(jìn)行了比較大規(guī)模的人員整合，裁減了效益低的生產(chǎn)線(xiàn)，擴(kuò)充高效益生產(chǎn)線(xiàn)及公司的技術(shù)力量。為了配合公司的人員調(diào)整，我一進(jìn)入公司便投入到招聘工作當(dāng)中。在招聘渠道上，針對(duì)不同部門(mén)不同崗位的用人需求開(kāi)拓了張貼招聘啟示、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、聯(lián)系各大醫(yī)藥院校等多元化招聘渠道。半年來(lái)通過(guò)各種招聘渠道共為品質(zhì)保證部、生產(chǎn)部、工程部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、藥物研究所、行政人事部六個(gè)部門(mén)幾十個(gè)崗位招聘了80多位新員工，及時(shí)補(bǔ)充了各部門(mén)的用人需求，保障了公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行。同時(shí)，在招聘的過(guò)程中逐步的建立起了由“各部門(mén)提出人力需求→主管審批→人力資源部門(mén)審核→收集人員資料→反饋用人部門(mén)→組織面試→用人部門(mén)面試→辦理入職事宜”的招聘流程。

三、協(xié)助部長(zhǎng)初步建立培訓(xùn)制度

由于人事變動(dòng)等原因，去年年底，公司的人員培訓(xùn)工作幾近癱瘓荒廢狀態(tài)。我入職后，在熟悉了公司狀況和進(jìn)行了招聘工作之后，利用新員工多的情況，逐步開(kāi)展了新員工的入職培訓(xùn)工作，并在培訓(xùn)工作中逐步完善培訓(xùn)制度。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇3)

培訓(xùn)專(zhuān)員是一個(gè)非常重要且有挑戰(zhàn)性的職位，需要掌握多種技能和知識(shí)，不僅要學(xué)會(huì)培訓(xùn)技巧，還需要深入了解培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容，以便為公司制定出有效的培訓(xùn)計(jì)劃。

作為一名培訓(xùn)專(zhuān)員，我一直在努力學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能，以提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，下面我將分享我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。

一、培訓(xùn)需求分析

在制定培訓(xùn)計(jì)劃之前，我們需要進(jìn)行一些調(diào)查和分析，以確定企業(yè)的具體培訓(xùn)需求。我在這方面取得了很好的成果。在接受公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)需求之前，我會(huì)問(wèn)詢(xún)員工或者通過(guò)問(wèn)卷等調(diào)查方式，了解他們的培訓(xùn)意愿和需求，同時(shí)結(jié)合公司未來(lái)的發(fā)展方向，確立培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我就可以有針對(duì)性地制定出一份有效的培訓(xùn)計(jì)劃，并加以實(shí)施。

二、有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)工作的核心，同時(shí)也是培訓(xùn)專(zhuān)員能力的體現(xiàn)。為了制定出一份有針對(duì)性的計(jì)劃，我會(huì)對(duì)講師進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以確保他們能夠傳遞我們想要的信息和知識(shí)點(diǎn)。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我還會(huì)關(guān)注員工的反饋和學(xué)習(xí)效果，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

三、有效的培訓(xùn)效果評(píng)估

在培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)進(jìn)行評(píng)估，以檢查員工們的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果。這個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于培訓(xùn)效果的評(píng)估至關(guān)重要，只有評(píng)估結(jié)果是積極的，我們才能說(shuō)這次培訓(xùn)是成功的。我會(huì)針對(duì)員工使用所學(xué)知識(shí)和技能的情況，結(jié)合他們的工作表現(xiàn)和反饋，以便優(yōu)化下一次的培訓(xùn)計(jì)劃，積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

四、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新

作為一名培訓(xùn)專(zhuān)員，我一直努力學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法和技巧。在工作的過(guò)程中，我會(huì)經(jīng)常總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并與同事交流分享自己的學(xué)習(xí)心得，以達(dá)到互相促進(jìn)的效果。此外，我還會(huì)參加培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)研討會(huì)和講座，拓展自己的視野和技能，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

總結(jié)：

通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)和努力，我已經(jīng)掌握了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧和方法，同時(shí)在工作上也取得了一些顯著的成績(jī)。但是，我仍然會(huì)保持謙虛的態(tài)度，不斷探索和改進(jìn)自己的能力和工作方法，以為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的經(jīng)驗(yàn)和心得，能對(duì)那些如我一樣的培訓(xùn)專(zhuān)員，提供一些借鑒和啟示。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇4)

工資福利專(zhuān)員是企業(yè)很重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)員工的薪資發(fā)放、社保福利等工作，對(duì)企業(yè)的員工滿(mǎn)意度和穩(wěn)定性有著關(guān)鍵作用。為了提高工資福利專(zhuān)員的素質(zhì)和水平，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)是非常有必要的。

一、 培訓(xùn)主題及內(nèi)容

1. 分享行業(yè)新動(dòng)向：企業(yè)的工資福利政策需要順應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，及時(shí)了解行業(yè)新動(dòng)向，通過(guò)與其他公司的交流分享學(xué)習(xí)，不斷完善公司內(nèi)部的政策體系。

2. 工資單計(jì)算與制作：針對(duì)工資福利專(zhuān)員日常的核算工作，包括工資單計(jì)算和制作、社保公積金的管理、個(gè)稅和福利的調(diào)整等內(nèi)容。

3. 福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和執(zhí)行：企業(yè)需要根據(jù)員工的需求與實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一系列福利項(xiàng)目，如商業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等，并對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行考核，保證員工福利的有效性。

4. 人力資源管理知識(shí)普及：作為一名工資福利專(zhuān)員，需要具備一定的人力資源管理知識(shí)，包括招聘、考核、離職等環(huán)節(jié)的處理。

二、 培訓(xùn)方式及效果

1. 各類(lèi)講座和研討會(huì)是一種不錯(cuò)的培訓(xùn)方式，可以邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分享行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)分享。

2. 情境模擬培訓(xùn)是一種參與性強(qiáng)的培訓(xùn)方式，可以通過(guò)模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景，讓員工更好地掌握工作技能，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。

3. 通過(guò)培訓(xùn)，工資福利專(zhuān)員相互交流，深入了解同事的工作方式和取得成果，在工作中建立良好的合作關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)精神。

4. 培訓(xùn)的效果取決于學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)態(tài)度。企業(yè)要提供一定的學(xué)習(xí)資源，如視頻、資料等，并適應(yīng)員工不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣，鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)。

三、 培訓(xùn)的重要性

1. 培訓(xùn)能夠提高工資福利專(zhuān)員的工作技能和知識(shí)水平，更好地服務(wù)企業(yè)，提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

2. 通過(guò)培訓(xùn)可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提高協(xié)作效率和工作效能。

3. 不斷學(xué)習(xí)和積累，可以促使工資福利專(zhuān)員更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。

總之，工資福利專(zhuān)員的培訓(xùn)需要專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和長(zhǎng)期性，企業(yè)應(yīng)該制定完整的培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全的培訓(xùn)檔案，不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)方案，提高員工的工作素質(zhì)和績(jī)效表現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)珍惜人才，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我叫xxx，現(xiàn)在人力資源部任職，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，現(xiàn)將xxx年工作總結(jié)如下：

一、主要成績(jī)。

1、每月組織教導(dǎo)模式新員工崗前培訓(xùn)。

自1月份至12月份，先后共計(jì)組織了10期新員工崗前培訓(xùn)班，共計(jì)xxx人次參加。培訓(xùn)內(nèi)容包括《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》

具體情況如下表：時(shí)間1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月12月日期培訓(xùn)內(nèi)容參加人數(shù)培訓(xùn)老師xxxxxxxx組織流程：

（1）、張貼通知。提前3天左右張貼新員工崗前培訓(xùn)通知。（培訓(xùn)時(shí)間避開(kāi)周六日和其他重要活動(dòng)日）

（2）、協(xié)調(diào)溝通。提前與各分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通需參加培訓(xùn)人員，方便其合理安排工作，保障新員工參加培訓(xùn)同時(shí)不影響正常工作。

（3）、準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作分為四個(gè)方面：

①培訓(xùn)室的準(zhǔn)備，培訓(xùn)桌椅按培訓(xùn)要求分組擺放，培訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，保證培訓(xùn)音響設(shè)備、投影設(shè)備、照明能正常使用；

②物料的準(zhǔn)備，膠水、剪刀、抽紙、大白報(bào)紙、桌牌、相機(jī)等；

③資料及用表的準(zhǔn)備，包括簽到表、培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷、分組表、學(xué)習(xí)感悟用表、安全試卷、企業(yè)職工安全檔案空白表格等。

④培訓(xùn)課程準(zhǔn)備，培訓(xùn)開(kāi)始前兩天把培訓(xùn)課程進(jìn)行理順和整理。

（4）培訓(xùn)。具休內(nèi)容見(jiàn)（新員工培訓(xùn)課程）。

（5）、培訓(xùn)精進(jìn)。在組織新員工崗前培訓(xùn)同時(shí)，不斷精進(jìn)課程，結(jié)合《新員工培訓(xùn)評(píng)估計(jì)問(wèn)卷》修改課程和授課方式，使新員工崗前培訓(xùn)有一個(gè)很大的提升。讓新員工在正式進(jìn)入崗位之前對(duì)公司有一個(gè)深刻的了解，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的`信心。

2、《消防安全培訓(xùn)》

xxx月份組織公司所有部門(mén)和工段進(jìn)行了兩期關(guān)于消防安全的培訓(xùn)，主師老師為xxx，在培訓(xùn)同時(shí)又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演練，其中共有xxx人參加，通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)了各部門(mén)人員對(duì)消防安全的重視，使員工掌握火災(zāi)發(fā)生后的處理方法，及逃生自救的常識(shí)。

3、《管理制度》培訓(xùn)

xxx月份組織公司全體班組長(zhǎng)人員共xxx人，分兩期進(jìn)行了關(guān)于公司各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高班組長(zhǎng)人員的基礎(chǔ)管理水平，統(tǒng)一了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，注重培訓(xùn)結(jié)果及班組長(zhǎng)人員對(duì)管理制度的掌握程度，并對(duì)考試不及格人員及考試請(qǐng)假人員進(jìn)行了補(bǔ)考，保證所有班組長(zhǎng)人員都能對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度準(zhǔn)備掌握。

4、《績(jī)效面談》培訓(xùn)

結(jié)合公司績(jī)效面談工作的現(xiàn)狀，為使各層管理人員深入認(rèn)識(shí)績(jī)效面談的意義與作用，并掌握一定的面談技巧與方法xxx月份組織開(kāi)發(fā)了《績(jī)效面談》課程，在xxx月初對(duì)全體班組長(zhǎng)人員分兩期,共xxx人進(jìn)行了培訓(xùn)，并在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了績(jī)效面談演練，收到了良好的效果。xxx月份開(kāi)始便對(duì)各部門(mén)績(jī)效面談進(jìn)行了實(shí)時(shí)跟進(jìn)和指導(dǎo)，規(guī)范了公司績(jī)效面談工作。

5、《崗位安全培訓(xùn)》

xxx月份組織主要xxx部門(mén)共計(jì)xxx人參加了安全培訓(xùn)。主要工作如下：

1、與部長(zhǎng)達(dá)成共識(shí)，高度重視安全教育工作，以部門(mén)為單位，由部長(zhǎng)提前組織課程，人力資源部配合制作課件，課程實(shí)用性強(qiáng)，簡(jiǎn)單明了，易掌握；

2、課程組織完畢后部長(zhǎng)在正式授課前進(jìn)行試講，部長(zhǎng)和人力資源部給出改進(jìn)建議，確保培訓(xùn)成果最大化；

3、培訓(xùn)過(guò)程中邀請(qǐng)了開(kāi)發(fā)區(qū)分局局長(zhǎng)進(jìn)行治安管理方面的常識(shí)講解，各主管的廠(chǎng)部長(zhǎng)也針對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了講解，引起學(xué)員的高度重視；

4、培訓(xùn)過(guò)程加入考試環(huán)節(jié)，督促學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)課，加深印象。

二、工作中存在的不足。

1、《讀書(shū)會(huì)》開(kāi)展比較艱難，作用發(fā)揮不充分。

2、師帶徒制度中，新員工在崗培訓(xùn)跟進(jìn)不足。

3、學(xué)習(xí)力不足，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4、目標(biāo)、計(jì)劃性不強(qiáng)。

三、xxx年工作計(jì)劃

1、組織《讀書(shū)分享會(huì)》。重新進(jìn)行分組并組織班組長(zhǎng)以上人員每月組織《讀書(shū)會(huì)》。2、組織新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考試。每月組織兩次轉(zhuǎn)正、定級(jí)考試。并廣泛聽(tīng)取工段意見(jiàn)不斷改進(jìn)轉(zhuǎn)正、定級(jí)考試的試卷、形式，爭(zhēng)取做到合理，適用。

3、師帶徒制度落實(shí)工作。跟催并監(jiān)督“師帶徒”制度的執(zhí)行情況，完善帶徒制度，更大的發(fā)揮師傅帶徒弟模式的作用，定期每月計(jì)算發(fā)放帶徒費(fèi)。

4、工具運(yùn)用。監(jiān)督、檢查班組長(zhǎng)以上人員《五項(xiàng)管理-行動(dòng)日志》的執(zhí)行情況，對(duì)于未按規(guī)定完成的要給予處理，并做好《五項(xiàng)管理-行動(dòng)日志》的指導(dǎo)工作。

5、新員工崗前培訓(xùn)班。保障對(duì)每一位新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持每月組織1到2次新員工崗前培訓(xùn)，并繼續(xù)開(kāi)發(fā)新員工崗前培訓(xùn)的課程，做到更適合企業(yè)新進(jìn)員工的現(xiàn)狀，為新員工上崗后能最快適應(yīng)工作，適應(yīng)企業(yè)打下基礎(chǔ)。

6、培養(yǎng)內(nèi)部講師。加強(qiáng)與各部門(mén)管理人員的溝通，及時(shí)了解生產(chǎn)培訓(xùn)需求，并不斷開(kāi)發(fā)課件，培養(yǎng)內(nèi)部講師隊(duì)伍。做到各部門(mén)都有懂技術(shù)、能管理、會(huì)講課、能帶徒的內(nèi)部講師。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇6)

質(zhì)控培訓(xùn)專(zhuān)員工作總結(jié)

質(zhì)控培訓(xùn)專(zhuān)員是一項(xiàng)重要的職務(wù)，為公司提供高水平的培訓(xùn)和幫助員工保持最佳的工作素質(zhì)。他們需要協(xié)助公司管理團(tuán)隊(duì)解決培訓(xùn)和發(fā)展方面的問(wèn)題，同時(shí)還需要確保員工有必要的技能和知識(shí)來(lái)完成其工作。作為一名質(zhì)控培訓(xùn)專(zhuān)員，我在工作中積累了許多經(jīng)驗(yàn)，以下是我的一些總結(jié)。

培訓(xùn)課程規(guī)劃

一位質(zhì)控培訓(xùn)專(zhuān)員的主要職責(zé)就是規(guī)劃培訓(xùn)課程。為了做好這項(xiàng)工作，我需要跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)，并理解公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。然后我根據(jù)公司的目標(biāo)和員工的需求來(lái)制定能夠滿(mǎn)足公司和員工需求的培訓(xùn)計(jì)劃。

在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我還要確定每個(gè)課程的時(shí)間軸、內(nèi)容和培訓(xùn)方式。這個(gè)過(guò)程需要細(xì)心地分析員工的培訓(xùn)需要，同時(shí)了解公司的資源和時(shí)間限制。有時(shí)候公司還需要開(kāi)展定制化培訓(xùn)，這需要更深入地了解員工的需要和公司的業(yè)務(wù)。

課程教材的設(shè)計(jì)

當(dāng)課程計(jì)劃完成之后，我需要準(zhǔn)備教材。我會(huì)參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)、以及員工反饋，確保教材內(nèi)容具有全面性和實(shí)用性。我會(huì)使用多種教學(xué)材料，如PPT，視頻，老師教材，書(shū)面材料，以及沒(méi)有書(shū)面材料的材料。我會(huì)盡可能多地用例子來(lái)說(shuō)明理論，讓學(xué)員了解理論的應(yīng)用場(chǎng)景。

培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行

完成培訓(xùn)課程的計(jì)劃和課程教材的設(shè)計(jì)，接下來(lái)就是執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃了。課程執(zhí)行需要良好的時(shí)間安排，以確保學(xué)員有充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我還會(huì)監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)度和課程效果，并不斷調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃以保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

課程效果評(píng)估

課程執(zhí)行后，我會(huì)對(duì)課程效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果有助于我們了解教學(xué)成果，判斷培訓(xùn)計(jì)劃是否達(dá)到了預(yù)期的效果和公司目標(biāo)。也有利于我確定哪些需要加強(qiáng)哪些不需要加強(qiáng)。對(duì)于一些成績(jī)較差的學(xué)員，我會(huì)選擇為其提供額外培訓(xùn)課程。

與員工之間的交流

在完成培訓(xùn)任務(wù)的過(guò)程中，我同樣需要和員工之間進(jìn)行溝通。我會(huì)和員工建立良好的溝通渠道，接受員工的建議和意見(jiàn)以便于提供更好的服務(wù)。此外，我也會(huì)積極開(kāi)展與員工之間的社交活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的友誼和互相支持，提高員工的滿(mǎn)意度和工作質(zhì)量。

總之，質(zhì)控培訓(xùn)專(zhuān)員需要充分了解公司業(yè)務(wù)和員工的需求，具備有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，能制定符合公司和員工需求的培訓(xùn)計(jì)劃，與員工之間積極溝通和交流，并根據(jù)課程效果進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以提高公司的生產(chǎn)效率，提高員工的工作質(zhì)量和滿(mǎn)意度。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇7)

今年上半年，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對(duì)照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作。現(xiàn)就上半年開(kāi)展干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：

一、培訓(xùn)的基本情況

干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)

上半年，鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、實(shí)地座談交流等形式，先后培訓(xùn)干部達(dá)1xx余人次，其中：機(jī)關(guān)干部50余人次，企事業(yè)單位干部15人次，村組干部55人次。培訓(xùn)時(shí)間70學(xué)時(shí)，共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約4.5萬(wàn)元。

1、集中授課：聘請(qǐng)了種、養(yǎng)業(yè)專(zhuān)家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對(duì)村組干部進(jìn)行集中授課，講解了花木種植技術(shù)，盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬、肉鴨、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù)，特別是防病、防疫等技術(shù);結(jié)合數(shù)字工程，講解了簡(jiǎn)單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料，如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識(shí)。

2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢(shì)，與聯(lián)姻，通過(guò)網(wǎng)校對(duì)干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，目前，已有名村干部家中開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng)，拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道，增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力。

3、外出參觀座談：上半年，鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作，先后6次組織機(jī)關(guān)干部、村組干部到錦江區(qū)村、、、凈綠花市、縣復(fù)興鄉(xiāng)等地，參觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn)花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。通過(guò)“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式，廣大干部對(duì)為什么要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣實(shí)施和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣聯(lián)姻發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)?如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等有了更清醒的認(rèn)識(shí)。

二、創(chuàng)新舉措、學(xué)必有獲

鎮(zhèn)黨委一改從前就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)必有獲放在首位。通過(guò)“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式，收到了較好的效果。4月中旬，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)、村組干部到紅砂村、幸福梅林、月亮灣花市、凈綠花市等地參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)，與村兩委、花市業(yè)主進(jìn)行了交流座談，通過(guò)交流座談，參會(huì)的村組干部對(duì)土地流轉(zhuǎn)、新村規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、花木交易有了更清楚的了解，同時(shí)，村干部還召集廣大村民，向村民講解了其他地區(qū)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。目前，“村”方案已確定，村組干部們紛紛表示：通過(guò)學(xué)習(xí)，我們已掌握了推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)管理的“技術(shù)要領(lǐng)”，有信心和決心將“村”建設(shè)成為超“村”的又一城鄉(xiāng)一體化亮點(diǎn)。在與詳詳細(xì)細(xì)花市和凈綠花市業(yè)主的座談交流中，參加學(xué)習(xí)的干部了解和掌握了花木交易市場(chǎng)的'基本規(guī)律，將信息帶給了全鎮(zhèn)廣大花木種植戶(hù)，促進(jìn)和擴(kuò)大了我鎮(zhèn)花木產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

雖然采取“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式，真正收到了實(shí)效，但每一次的學(xué)習(xí)開(kāi)支給鎮(zhèn)財(cái)政帶來(lái)了很大的壓力。因此，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題成了最大的學(xué)習(xí)障礙。另一方面，相關(guān)配套設(shè)施不夠完善，又給學(xué)習(xí)造成一定的局限，比如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)，由于微機(jī)有限，許多干部都不能按計(jì)劃上機(jī)操作，給學(xué)習(xí)也帶來(lái)了一定影響。

三、下半年的工作思路

今年下半年，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，在市委、政府及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真開(kāi)展好干部培訓(xùn)教育工作。繼續(xù)利用“農(nóng)民網(wǎng)校”對(duì)村組干部進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，鎮(zhèn)黨委將積極與省委黨校成都分站聯(lián)系，選派8名年輕村干部到市委黨校學(xué)習(xí)，使干部整體素質(zhì)提升到一個(gè)新的檔次。另外，鎮(zhèn)黨委將積極想辦法，繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展如“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作更緊密地結(jié)合，收到更好的效果，全面完成市委下達(dá)的干部培訓(xùn)教育工作目標(biāo)任務(wù)。

培訓(xùn)專(zhuān)員總結(jié)(篇8)

培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員是一個(gè)非常重要的職位，他們對(duì)于組織和公司的發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。在這篇文章中，我們將詳細(xì)探討培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員的職責(zé)、技能、目標(biāo)和挑戰(zhàn)。

一、職責(zé)

作為培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員，他們需要負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展培訓(xùn)課程，確保員工能夠掌握新的技能和知識(shí)。此外，他們還需要根據(jù)公司的需求開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和課程，并通過(guò)監(jiān)測(cè)和評(píng)估課程的效果來(lái)保證其質(zhì)量。他們還需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)計(jì)劃能夠滿(mǎn)足所有的需求。最重要的是，他們需要關(guān)注員工的反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施，以便更好地滿(mǎn)足員工和組織的需求。

二、技能

作為一名培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員，需要有以下一些必要的技能：

1、溝通能力：與其他部門(mén)和員工溝通是提高培訓(xùn)計(jì)劃質(zhì)量的重要方式，因此，良好的溝通能力對(duì)于工作的成功非常重要。

2、組織能力：制定并安排好培訓(xùn)計(jì)劃非常重要，需要良好的組織能力來(lái)確保計(jì)劃的流暢運(yùn)行。

3、創(chuàng)造力：設(shè)計(jì)有趣和實(shí)用的培訓(xùn)課程需要一定的創(chuàng)造力，這也是提高培訓(xùn)課程質(zhì)量的重要因素。

4、學(xué)習(xí)能力：在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能是必要的，因此，良好的學(xué)習(xí)能力對(duì)于培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員來(lái)說(shuō)非常重要，以便與時(shí)俱進(jìn)地更新培訓(xùn)計(jì)劃。

三、目標(biāo)

作為一名培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員，主要目標(biāo)是為員工和公司提供高質(zhì)量的培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)提高員工的知識(shí)和技能，可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。此外，培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員還可以根據(jù)公司的需求開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)新的培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助員工掌握新的技能和新的工作方法。最終的目標(biāo)是提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。

四、挑戰(zhàn)

作為一名培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員，還存在許多挑戰(zhàn)，其中最大的挑戰(zhàn)是與員工的反饋和需求相匹配。這需要不斷更新和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，以適應(yīng)員工和公司變化的需求。此外，在實(shí)施和評(píng)估課程的過(guò)程中也需要用到一些技巧和方法，以便盡可能地提高課程的效果和質(zhì)量。

總之，作為一名培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員需要在不斷學(xué)習(xí)和更新的基礎(chǔ)上適應(yīng)和滿(mǎn)足公司和員工的需求，這是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，但如果能夠按照目標(biāo)和要求來(lái)進(jìn)行，將會(huì)為公司和員工創(chuàng)造良好的發(fā)展和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。