主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫范例15篇。

電腦辦公的時代，每天都需要和文字打招呼，我們必須具備模仿范文的能力。學(xué)習(xí)大量范文之后，我們的寫作思路就會逐漸變得開闊，為了達(dá)到最佳的效果，我特意制作了這份“主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫”文章，請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容！

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

三個月前我來到了xx工廠工作，目前任職為倉庫主管，現(xiàn)如今三個月的試用期已過，我順利的通過了工廠的考驗，即將轉(zhuǎn)正，為了方便我之后的工作開展，我也是對我這三個月的工作做了詳細(xì)的回想和思考，看是否存在有待改進(jìn)的地方，以下就是我對自己三個月試用期的述職報告：

一、適應(yīng)較快，很快步入了正軌

因為我之前做過類似的管理工作，所以對這份工作也是存在著一定的幫助，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，僅僅花了三天的時間，熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容，一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教，三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作，跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認(rèn)識了，到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了，我能這么順利的通過試用期，跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系，跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

二、盡職盡責(zé)，做好自己的本分工作

我不是一個投機(jī)取巧的人，在我看來一份工作要做好的前提下，就是自己要先對這份工作了解，然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃，這樣會更方便自己的工作開展，倉庫的工作會更系統(tǒng)化，也會更容易控制。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成，我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫，并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗，堅決不把有危險的東西入庫。

4、各個倉庫的看管工作我也要會做好，在他們檢查完之后，我會再進(jìn)行檢查一遍，保證倉庫內(nèi)干燥，也得保證沒有任何起火的危險，更是要做到防盜的工作。

三、根據(jù)倉庫情況，提出意見

既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員，我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正，我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對倉庫進(jìn)行評估，然后提出自己的意見，比如有哪些改進(jìn)的地方，倉庫的管理模式有哪些地方需要改進(jìn)等等，有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納，并且已經(jīng)落實下去了，站在相應(yīng)的職位，我就要做好相應(yīng)的貢獻(xiàn)，這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

倉庫主管的工作，我還是能夠很好的完成的，我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后，把自己工作做的更好！

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇2】

下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文(會計主管轉(zhuǎn)正述職報告)，以供參考。

一般每個單位都會有財務(wù)主管，財務(wù)部門的正常運作對于公司或者企業(yè)都有著很大的影響，一起來看看財務(wù)主管的述職報告吧！下面東星資源網(wǎng)小編為大家整理財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文大全，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文 1

在黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實踐黨的__大精神，在工作中，我始終認(rèn)真履行好自身財務(wù)工作的相關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，勤奮工作，較好的完成了公司的各項工作任務(wù)，為公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)報告如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。

一是提高思想認(rèn)識。我深知：財務(wù)工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，我堅持以黨的__大精神為指導(dǎo)，主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則，廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。

三是加強(qiáng)溝通交流。工作中，按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進(jìn)各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、切實履職盡責(zé)，勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。

二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20__年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。歷時三個月的時間，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20__年4月份開始運行，確保系統(tǒng)準(zhǔn)時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責(zé)任重大。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實際，制定了科學(xué)合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責(zé)任務(wù)，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

一是增強(qiáng)廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí)，個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實增強(qiáng)了個人的拒腐防變能力。

二是認(rèn)真履行個人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責(zé)。工作中，堅持小事講風(fēng)格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

三是注重協(xié)調(diào)配合。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合，圍繞中心、服務(wù)大局，確保了公司各項工作的順利推進(jìn)。

以上就是本年度個人述職報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進(jìn)和提升的地方。在以后的工作當(dāng)中，我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的__大精神，不斷提高自身各方面的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作水平，爭取為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文 2

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

通過一年多的實習(xí)鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作，順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人。

首先，學(xué)習(xí)方面，進(jìn)入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機(jī)會，更讓我明白了，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

第二，工作方面，_年_月_日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實踐的機(jī)會，加上對財務(wù)軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。

在這一年多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo)，每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。

第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，

團(tuán)結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我會第一時間去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。

二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距， 主要有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

在過去一年的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文 3

作為__集團(tuán)子公司的__公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下的工作報告。

今年的工作可以分以下三個方面

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強(qiáng)了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

（1） 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

（2） 國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3） 按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

（1） 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2） 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3） 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

（4） 作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。__年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文 4

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)， 按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正個人述職報告范文 5

過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結(jié)報告：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3、以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。

2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。

3、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作計劃，強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

無尿點。

財務(wù)人員個人轉(zhuǎn)正述職報告

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報告

財務(wù)轉(zhuǎn)正述職報告

財務(wù)部轉(zhuǎn)正述職報告

主管轉(zhuǎn)正述職報告

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇3】

財務(wù)主管轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司財務(wù)主管，很榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)述職。我在公司工作已經(jīng)兩年了，今天我能夠站在這里，向大家報告我的工作，是公司給予我的一個肯定和鼓勵。在過去的兩年時間里，我深知自己的工作責(zé)任重大，為了能夠完成自己的工作任務(wù)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照、指導(dǎo)和幫助下，我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。下面我向大家匯報一下我在財務(wù)管理方面的工作。

一、做好每月財務(wù)報表的編制和審核工作。為了避免財務(wù)風(fēng)險，我對每一個財務(wù)報表都進(jìn)行了仔細(xì)的審核，確保報表的準(zhǔn)確性和可靠性。通過對每月報表的分析，我及時發(fā)現(xiàn)了問題，對公司提出具體的改進(jìn)措施，幫助公司及時調(diào)整戰(zhàn)略。

二、提高部門運營效率。我深諳“小節(jié)省大”，提高了財務(wù)部門的工作效率和成本效益，同時確保公司運營正常進(jìn)行。我制定了一系列經(jīng)濟(jì)實惠的采購措施，根據(jù)公司運營需求推動財務(wù)管理的優(yōu)化提升。

三、財務(wù)知識的拓寬。為了更好的完成公司財務(wù)業(yè)務(wù)及管理工作，我會定期參加相關(guān)政策、法律、稅收等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)財務(wù)知識的學(xué)習(xí)和理解。我也積極地與財務(wù)部門的同事進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)與分享，更好的提高了部門整體的管理水平。

四、完善公司管理體系。我在公司準(zhǔn)備進(jìn)行改革的時候積極投身其中，協(xié)助總經(jīng)理建立完善的管理體系，將公司的業(yè)務(wù)、管理、財務(wù)各個環(huán)節(jié)緊密相連，有效地解決了公司存在的問題，加速了公司的發(fā)展進(jìn)程。

五、積極參與公司文化建設(shè)。作為公司的財務(wù)主管，我不僅關(guān)注財務(wù)管理，也注重公司文化建設(shè)。在公司年會和各種活動中，我積極參與，發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊合作和凝聚力。

以上便是我在此期間的工作總結(jié)，有些許小瑕疵還請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解和指正。作為公司的財務(wù)主管，我會不忘初心，繼續(xù)以更高的目標(biāo)和更好的狀態(tài)為公司財務(wù)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。我會用實際行動來證明，我今后的工作將更加努力，為公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在上級公司和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效?，F(xiàn)就一年來本人的思想政治、學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報如下：

在思想政治上能相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。一年來，本人能夠堅持對時事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時認(rèn)真地參加服務(wù)部的學(xué)習(xí)和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。

做為服務(wù)部主管，我負(fù)責(zé)分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務(wù)工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作及各級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。今年年初，生產(chǎn)服務(wù)中心退租后__一處公寓，在__新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前著手，提前準(zhǔn)備，在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場，與服務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，對于新場所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。

進(jìn)入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責(zé)任重大，在_月份便開始籌備供暖工作，檢修管網(wǎng)，通過一個月的全面檢修、保養(yǎng)，提前15天供暖。同時加強(qiáng)日常維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，避免了因小事而出現(xiàn)故障，為供暖工作提供了保障。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。

隨隊服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項專門工作，為保證服務(wù)質(zhì)量，我與幾名隨隊服務(wù)人員密切配合，能夠做到提前進(jìn)入、提前安排。施工完畢后，會同中心相關(guān)部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。

一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率;二是管理工作粗放，不夠精細(xì)，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。

鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確分管場所工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化職責(zé)分工，牢固樹立服務(wù)思想，為中心做好服務(wù)。掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高服務(wù)水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下;三是進(jìn)一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，并及時做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，可以說這一年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況述職如下：

我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，行政組織召開工作安排布置會議與年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

敬禮!

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從來到公司，擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內(nèi)容

1、主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進(jìn)行修正和完善；人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實施。

3、行政后勤管理。負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤點。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

5、內(nèi)控管理。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理，對各項工作進(jìn)行監(jiān)督，審視工作流程，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決等。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議

激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。

動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？

對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？

任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信從公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力。

我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。

三、個人體會

必須要虛心請教，提高服務(wù)意識言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對同事做到嚴(yán)于律己，寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。

四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進(jìn)一步提高。對于公司屬處的行業(yè)情況需進(jìn)一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇?？傊?jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年xx月xx日來到公司，擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、在職期間，我工作的主要內(nèi)容是：

1、公司規(guī)章制度管理

1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進(jìn)行修正和完善；

3)人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實施。

2、行政辦公事務(wù)管理

1)管理辦公室日常工作；

2)組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團(tuán)隊建設(shè)的活動。

3)主導(dǎo)員工在職培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

4)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3、行政后勤管理

1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行；

2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理；

3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。

4)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤點。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)；

2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

5、內(nèi)控管理

1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理，對各項工作進(jìn)行監(jiān)督，審視工作流程，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決等。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的'問題及建議激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。

員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。

動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。

動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足。

現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？

任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信從20xx年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力；20xx年我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

三個月前我來到了____工廠工作，目前任職為倉庫主管，現(xiàn)如今三個月的試用期已過，我順利的通過了工廠的考驗，即將轉(zhuǎn)正，為了方便我之后的工作開展，我也是對我這三個月的工作做了詳細(xì)的回想和思考，看是否存在有待改進(jìn)的地方，以下就是我對自己三個月試用期的述職報告：

一、適應(yīng)較快，很快步入了正軌

因為我之前做過類似的管理工作，所以對這份工作也是存在著一定的幫助，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，僅僅花了三天的時間，熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容，一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教，三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作，跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認(rèn)識了，到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了，我能這么順利的通過試用期，跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系，跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

二、盡職盡責(zé)，做好自己的本分工作

我不是一個投機(jī)取巧的人，在我看來一份工作要做好的前提下，就是自己要先對這份工作了解，然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃，這樣會更方便自己的工作開展，倉庫的工作會更系統(tǒng)化，也會更容易控制。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成，我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫，并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗，堅決不把有危險的東西入庫。

3、對于我所負(fù)責(zé)的那幾個倉庫管理員，我也是會嚴(yán)格的進(jìn)行考勤，沒有任何的網(wǎng)開一面，犯了錯我就會罰，為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化，更加的貼合我的想法，我也會定期的會他們進(jìn)行培訓(xùn)和開會，其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

4、各個倉庫的看管工作我也要會做好，在他們檢查完之后，我會再進(jìn)行檢查一遍，保證倉庫內(nèi)干燥，也得保證沒有任何起火的危險，更是要做到防盜的工作。

三、根據(jù)倉庫情況，提出意見

既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員，我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正，我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對倉庫進(jìn)行評估，然后提出自己的意見，比如有哪些改進(jìn)的地方，倉庫的管理模式有哪些地方需要改進(jìn)等等，有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納，并且已經(jīng)落實下去了，站在相應(yīng)的職位，我就要做好相應(yīng)的貢獻(xiàn)，這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

倉庫主管的工作，我還是能夠很好的完成的，我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后，把自己工作做的更好!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇8】

作為一名公司主管，我很榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們轉(zhuǎn)正報告。在過去的一年里，我一直致力于促進(jìn)公司的發(fā)展，同時也在不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

首先，我想談?wù)勎以陬I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊方面的表現(xiàn)。作為主管，我認(rèn)為最重要的任務(wù)之一是帶領(lǐng)團(tuán)隊工作，讓每個人充分發(fā)揮自己的潛力。在我任職期間，我積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員互相協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧。我們在許多項目中取得了很好的成績，這得益于團(tuán)隊之間的高效溝通和密切合作。

其次，我認(rèn)為作為一名主管也需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我在工作中注重學(xué)習(xí)和實踐，不斷拓展自己的知識和技能。我會定期組織員工培訓(xùn)，幫助他們提高專業(yè)能力，并更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。同時，我也積極參加行業(yè)內(nèi)的會議和論壇，了解最新的技術(shù)和工作動態(tài)，為公司的發(fā)展提供更多的思路和建議。

最后，我認(rèn)為作為主管，除了具備豐富的專業(yè)能力外，還需要擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理能力。我在工作中注重與員工之間的溝通和交流，及時為他們解決工作上的問題，用心傾聽他們的意見和建議，讓每個人都能感受到公司的關(guān)愛和支持。同時，我也注重激勵和鼓勵員工，提高他們的工作積極性和責(zé)任心。

總之，我的成長離不開公司的培養(yǎng)和支持，我會在今后的工作中更加努力，為公司的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在團(tuán)隊的共同努力下，我們一定可以取得更加優(yōu)異的成績。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助！

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇9】

在技術(shù)中心的日子雖然體力活減少了不過腦力活卻大大的增多了，以前在工廠實習(xí)的時候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書或者娛樂，進(jìn)入技術(shù)中心后，突然發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西很多，而且被老員工的那種工作熱情所感染，不止下班晚了，每天晚上還會去加班學(xué)習(xí)。在這一個月里，我的工作內(nèi)容主要是四件事：切片考核、制程測試、缺陷分析和工藝規(guī)范知識測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而現(xiàn)在卻讓我們一個月內(nèi)四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無目的，所以在一個星期下來，工作效率十分低。通過和技術(shù)中心的工程師進(jìn)行交流和請教，注意到了自己的工作思路出現(xiàn)了問題，做出的計劃也就是個沒用的計劃，要有一條清晰的工作思路，拿到自己的任務(wù)不著急立馬下手，將課題再細(xì)分到每一個小步驟，然后再按照這些步驟做工作計劃，這樣的才是有效的工作計劃。

在技術(shù)中心的一個月里確實讓自己的工作思路和方法有了較大的改變，最為顯著的是有了做工作計劃的習(xí)慣，而在10月份后我就要上崗實習(xí)了，這又是一個新的起點，不過也是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，那時候劉總向我們提醒過，在封裝基板的學(xué)習(xí)全靠自己學(xué)習(xí)，而且要保持自己在技術(shù)中心學(xué)到的好習(xí)慣，否則在過了一段時間后我們會發(fā)現(xiàn)與技術(shù)中心的同事們之間的差距會越來越大，帶著忐忑的心情我正式進(jìn)入了封裝基板。

我很榮幸來到了封裝基板這個國際化集體，身邊有嚴(yán)格要求我們的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)精湛的外國顧問，還有一群將載板作為事業(yè)而努力奮斗的同事們，同時我也很慶幸在10月份就來到了封裝基板，并且分到了電鍍小組，因為剛好這時候PKG工廠的電鍍線剛剛開始安裝驗收，在驗收、調(diào)試中有許多的機(jī)會讓我去學(xué)習(xí)。

由于對驗收工作并不熟悉，并沒有給我分配任務(wù)，謝工只是讓我們自己學(xué)習(xí)，最后寫一個關(guān)于PKG VCP 和 P2 VCP 設(shè)備對比報告，自己覺得很輕松，在過了一個星期左右就將報告提交了，后來謝工用兩個字評價了我們的這份報告—膚淺。于是我懂了為什么劉總會要我們保持著良好的習(xí)慣，什么叫做靠自己學(xué)習(xí)，由于在封裝基板這里沒有人時時刻刻的督促，所以容易養(yǎng)成得過且過的心態(tài)，會慢慢的思想墮落，最后就開始退步落后了。意識到這點的我開始察覺到主動學(xué)習(xí)的重要性，調(diào)整自己的心態(tài)開始了再封裝基板的學(xué)習(xí)。每天都要去PKG工廠學(xué)習(xí)設(shè)備，因為對于設(shè)備的不熟悉而且與供應(yīng)商交流困難，所以學(xué)習(xí)起來非常吃力，主要靠自己琢磨然后提出問題大家一起討論，我將每天學(xué)習(xí)到的東西，還有當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的一些疑問記錄在本子上，雖然學(xué)習(xí)到很少，但慢慢的也積累了很多，隨著學(xué)習(xí)的深入疑問也慢慢的可以自己回答了。除了學(xué)習(xí)設(shè)備外，為了以后調(diào)試設(shè)備做準(zhǔn)備，期間我還練習(xí)了磨盲孔切片，學(xué)習(xí)了一些關(guān)于封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作，非常榮幸可以加入這里，加入這么優(yōu)秀的隊伍，目前在國內(nèi)做封裝基板的公司屈指可數(shù)，公司從02年開始策劃建造封裝基板廠，到09年正式把建造封裝基板廠作為一個項目來做，并成立項目小組，也就是現(xiàn)在的這個封裝基板組。在這里我慢慢的開始成長了起來，通過這么久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業(yè)習(xí)慣，在這里我的生活也已經(jīng)融入公司。作為一名新人，未來的路很長，需要學(xué)習(xí)的東西很多，我會更加努力的去工作，秉持快捷的企業(yè)精神，努力完善自己，與公司共同成長，將自己的工作作為奮斗的事業(yè)。PKG工廠是新建的廠，萬事開頭難，但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，我會和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天！

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇10】

（趣祝福 wWw.ZFw152.cOm）

20xx年3月，我正式升任xxxx客服部主管，對于我個人來說是新的人生驛站、從xxxx卡調(diào)入xxxx不知不覺中就從事客服工作近1年有余，感慨頗深、雖然很多人不了解客服工作，認(rèn)為它只不過是接下電話、做下記錄這些簡單的事情罷了、其實不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要角色，而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發(fā)展，勢必被多數(shù)人所看重。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年工作已經(jīng)結(jié)束，20xx年工作也全面鋪開，/by/54585、html在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下，基本完成了本年度各個階段的工作目標(biāo)和工作計劃、任職以來，客服部始終貫穿著xxxx前期物業(yè)管理工作的要求，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平、部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高、

在過去的一年多的時間里，經(jīng)過了10余月的歷練，參與了公司組織的4次品質(zhì)培訓(xùn)，也在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司客服職能部門及本項目領(lǐng)導(dǎo)、同事的共同努力下，在工作取得了些許的成績、在此，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我的大力支持與幫助、為了更好地開展下一步工作，及時發(fā)現(xiàn)和完善工作中的不足，現(xiàn)對我目前的工作情況作如下匯報:

做好所管轄范圍的內(nèi)部員工管理工作，在工作中，本人積極勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則，遵守公司各項管理規(guī)定，務(wù)求為本部門員工做好榜樣。同時，擔(dān)任“主管”一職后，本人能向領(lǐng)導(dǎo)及時做好匯報，向下級傳達(dá)、布置工作，確保信息的暢通，保證工作的順利進(jìn)行。

1、有效、合理的安排工作。根據(jù)工作實際情況，員工的自身特點，能較有針對性地分配任務(wù)，務(wù)求將工作完成，做到更好、在項目20xx、5、4青年節(jié)活動中，部門人員取得了冠軍團(tuán)隊、

2、與相關(guān)部門做好工作協(xié)調(diào)。根據(jù)工作實際情況，能與公司各部門、開發(fā)商客服部做好相關(guān)溝通、聯(lián)系工作，確保日常工作的順利開展，較好地將工作上的困難予以商討解決、

3、做好業(yè)戶的投訴處理溝通及拜訪、回訪工作。針對業(yè)戶重要投訴事項，帶領(lǐng)并引導(dǎo)員工通過各種可取方式與技巧進(jìn)行跟蹤處理并回復(fù)、回訪業(yè)主、在過去的一年里，我部處理投訴53起、及時安排員工定期做好業(yè)戶拜訪、回訪工作，通過與業(yè)戶零距離的溝通交流，收集信息，向業(yè)戶做好相關(guān)解釋工作，將對業(yè)戶的困擾降到最低，得到了廣大業(yè)戶的諒解、而在日常的服務(wù)工作中，了解業(yè)戶所需、所求，并根據(jù)反映的有效事項提供快捷高效的服務(wù)，這樣為處理業(yè)戶投訴工作做好了鋪墊，在后期投訴處理中起到良好的效果、

4、監(jiān)督做好員工考勤工作。按照公司管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度、嚴(yán)格要求上、下班不遲到、早退并做好簽到打卡。

5、在物業(yè)費的催繳方式上采取靈活多樣式，在任職期間，20xx年物業(yè)費的收繳率達(dá)95%，歷史欠費收繳率達(dá)85、36%。20xx年物業(yè)費達(dá)40%。

6、帶領(lǐng)要求本部門員工在業(yè)主報事中做到“事事有著落件件有回音”的服務(wù)承諾、本年度接待處理客戶報事xx556件，完成率98%，業(yè)主滿意率100%。

7、為提高部門員工的的專業(yè)知識性，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行部門培訓(xùn)，本年度組織部門人員90余次。

紀(jì)律是嚴(yán)明隊伍的保證，是確保工作正常開展的有力保障、在日后工作中對紀(jì)律要“常抓、常管”，堅持按“制度辦事”，務(wù)求打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明”的客服部服務(wù)隊伍。

嚴(yán)格執(zhí)行我司的工作方針“重在程序狠抓落實從我做起立即執(zhí)行”。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力，落實各項計劃和新措施，抓細(xì)節(jié)，追求“為業(yè)主服務(wù)樹中奧品牌”的服務(wù)理念，不斷引導(dǎo)員工改變觀念和樹立良好的主動服務(wù)意識，從提升品質(zhì)服務(wù)觀念開始，從認(rèn)真研究每一個服務(wù)細(xì)節(jié)開始，帶動整個服務(wù)體系的提升。

總結(jié)20xx年工作開展情況，雖然取得了少許成績，但也存在著些許不足:

1、部門員工做事不細(xì)心，責(zé)任心不強(qiáng)。

2、與業(yè)主溝通能力還有所欠缺。

3、客服前臺與園區(qū)管家在業(yè)務(wù)方面溝通不及時，導(dǎo)致有些工作疏忽。

4、部門人員無全方位發(fā)展，只在從事單一工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下，客服部的各項工作也基本上完成了各階段的工作目標(biāo)，展望20xx公司精細(xì)化管理年，我們信心十足。

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇11】

在剛剛過去的這一年里，我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長，在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)：在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平；堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo)，以提高市場份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展；繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化風(fēng)險管理，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進(jìn)行述職：

一、堅持勤政盡責(zé)，努力提升自身素養(yǎng)

作為銀行的管理人員，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強(qiáng)對思想政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以_三個代表_重要思想和_精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫落實科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo)，工作涉及范圍廣、綜合性強(qiáng)，只有不斷學(xué)習(xí)，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展員工培訓(xùn)教育活動，為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。

自20XX年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進(jìn)取，積極創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)力度。一是堅定信念，維護(hù)大局。從嚴(yán)要求自己，擺正自己同組織的關(guān)系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進(jìn)步，工作上求成效；在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到嚴(yán)以律己、寬以待人、公正辦事；敢于講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任。二是清醒認(rèn)識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護(hù)職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強(qiáng)化服務(wù)；規(guī)范了支行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機(jī)房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，時刻牢記服務(wù)宗旨，積極提倡_以客戶為中心_的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù)，盤活經(jīng)營；從維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認(rèn)清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

二、以客戶為中心，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本。強(qiáng)化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進(jìn)。

20XX年前半年，我堅持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，人民幣各項存款比年初新增萬元，人民幣各項貸款比年初下降萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好_穩(wěn)定型_、_拓展型_及_挖轉(zhuǎn)型_等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行_一對一_跟蹤服務(wù)模式。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶，上下聯(lián)動，全面跟蹤服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強(qiáng)市場調(diào)研，確定以機(jī)構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標(biāo)客戶，找準(zhǔn)定位，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷，前半年共實現(xiàn)新開戶戶，新增存款萬元，其中存款達(dá)50萬元以上的戶，占新增對公存款的。搶抓時機(jī)，奮力攻關(guān)，利用當(dāng)前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機(jī)，及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握上級信貸投向政策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風(fēng)險。克服重重阻力，搶抓機(jī)遇，自己拿出最大的精力，靠細(xì)節(jié)，靠服務(wù)，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展_三農(nóng)_業(yè)務(wù)。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴(kuò)大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)_三農(nóng)_業(yè)務(wù)方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進(jìn)行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。

三、堅持從嚴(yán)治行，努力強(qiáng)化內(nèi)部管理。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，全面強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，加強(qiáng)會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢查督導(dǎo)，實現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標(biāo)，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇12】

我于20xx年9月18日成為XXXX物業(yè)服務(wù)有限公司中的一員，至今已三月有余，能有幸加入物業(yè)團(tuán)隊，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會和對我的信任，也感謝公司各部門對我工作的支持和幫助。在這三個月的時間里，通過工作使我個人能力有很大提升，部門員工的工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識、服務(wù)理念得以改變，部門員工之間更加團(tuán)結(jié)，工作積極性得以提高，報修事項反應(yīng)迅速，現(xiàn)部門員工面貌煥然一新。具體表現(xiàn)在：

一、提高部門員工物業(yè)服務(wù)認(rèn)知和服務(wù)意識

20××年度工作總結(jié) 年終將近，經(jīng)過共同的努力，即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務(wù)。在此首先感謝物業(yè)總部各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)，在20××年工作中，工程部嚴(yán)格執(zhí)行了本項目管理處制定的每月工作目標(biāo)和工作計劃，在人員長期缺編的情況下，保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時，保證了雍翠灣小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運行。

總結(jié)經(jīng)驗，究其不足，展望20××年工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將20××年工作總結(jié)如下：

一、熟悉小區(qū)內(nèi)基本情況

初來項目時，對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備不熟悉，通過老師傅的帶領(lǐng)指導(dǎo)、并結(jié)合開發(fā)商移交的公共設(shè)備設(shè)施施工圖紙對小區(qū)內(nèi)消防泵房、排風(fēng)機(jī)房、二次供水設(shè)備間（自來水公司）、換熱站、排污泵、防火卷簾門、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監(jiān)控室設(shè)施設(shè)備間熟悉了解其電源的出處和功能作用。并在工程主管的指導(dǎo)下對設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)有一定的了解。

二、日常維護(hù)管理

（一）日常維修、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理

20××年度共計完成日常維修522項，重要集中在維修單元門。送電、停關(guān)水325次，因小區(qū)處于裝修的集中期，對停送水電比較多。

1、照明系統(tǒng)：公共區(qū)域樓道白熾燈更換頻率較高，總照明燈具608只，在總照明系統(tǒng)中3—12月更換LED燈60只，聲光控開關(guān)更換15個。鑒于裝修期間噪聲大和樓宇的設(shè)計原因?qū)е滦^(qū)內(nèi)公共區(qū)域樓道燈啟用頻繁和更換頻次。 9月份工程對31樓1—5層公共照明（15個燈泡）進(jìn)行LED改造實驗，并進(jìn)行能耗統(tǒng)計分析、成本分析，預(yù)算出跟換LED燈后公共照明用電降低88%，并提出對高層的公共管理建議。

2、因小區(qū)地下車庫未安裝信號放大器，為更好的處理緊急事情，給消防控制室拉扯電話。實行小區(qū)內(nèi)24小時值守，并將電梯維保、工程值班等緊急應(yīng)急電話上墻。

3、因小區(qū)內(nèi)處于裝修的高峰期，單元門的使用頻繁，為更好的服務(wù)業(yè)主，將小區(qū)內(nèi)35個單元門的閉門器進(jìn)行調(diào)整，使單元門定位，單元門關(guān)閉時有緩沖階段，降低單元門的維修頻次。

（二）供配電管理

在供配電管理方面實行周巡查管理機(jī)制，服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設(shè)備巡查管理規(guī)程》實行定人定崗定時巡查并記錄，實行月匯總存檔。定時對物業(yè)變壓器檢查記錄用電情況，發(fā)現(xiàn)異常后及時上報供電公司。配電間環(huán)境衛(wèi)生實行定時清掃。對多層單元配電箱（供電所管理）招貼警示提示，提示業(yè)主安全用電。高層電井門關(guān)閉上鎖，定時對管道井巡視檢查。

（三）電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙領(lǐng)用登記表》等相關(guān)管理制度。

1、完善電梯日常巡查管理制度，故障/報修處理記錄，20××年1—12月電梯故障報修28次，其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大，主要故障頻率較高的是電梯死機(jī)，自行停梯不能運行，電梯困人解救1次。

2、定人定時對電梯機(jī)房、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時上報維保單位，督促監(jiān)督維保單位解決電梯運行問題。確保電梯安全運行。

3、汛期時配合電梯公司對13部電梯底坑進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)31—2單元客運電梯地坑存在積水現(xiàn)象。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理。

4、定期定時定人對電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計跟蹤維保單位及時處理通話故障。

5、20××年電梯年檢資料準(zhǔn)備，并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗合格，取得電梯安檢合格證，并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案，4月22日工程部聯(lián)合保安人員電梯維保單位進(jìn)行電梯困人緊急救援演練，總結(jié)并出提交要請。

（四）防汛應(yīng)急管理

結(jié)合項目的實際情況制定《防汛應(yīng)急管理制度》，對小區(qū)內(nèi)主要車庫口存放防汛沙袋，制定每周對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總給開發(fā)商并跟蹤檢查，確保排污泵的正常使用。

（五）消防系統(tǒng)管理

制定《消防設(shè)施巡查管理制度》、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》、《消防泵房運行巡查記錄表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部門聯(lián)合對消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次，制定物業(yè)《消防培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案》，實行消防演練培訓(xùn)，從而提升項目整體消防應(yīng)急意識和處置能力，掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運作和操作技能，總結(jié)并出要請。

2、因地下車庫未啟用，車庫內(nèi)濕度大，為保障消防系統(tǒng)能正常使用，每周定時對消防泵房電動運行實驗，防止因長時間未使用出現(xiàn)故障

3、因小區(qū)內(nèi)未供暖，且即墨天氣冬天嚴(yán)寒，為防止消防管路結(jié)冰堵塞管路，提前對高層的公共部分的門窗進(jìn)行關(guān)閉，消防水箱房和下沉廣場門窗封閉，并在1F和頂層放置水瓶，觀察溫度變化。定時對消防水發(fā)水沖壓循環(huán)。

（六）弱電系統(tǒng)

1、幫助業(yè)主安裝可視對講15戶，處理安裝遺難線路故障3起，單元門鎖維修15次。

2、7月協(xié)助弱電安裝單位在門崗加裝監(jiān)控攝像覆蓋1處，接管并驗收。

（七）接管驗收

1西門崗監(jiān)控安裝驗收并接管使用。

2南北車庫口道閘系統(tǒng)驗收（因驗收時發(fā)現(xiàn)安全隱患要求整改，未接管）。

3消防管路充水無漏點驗收。

4消防設(shè)施設(shè)備聯(lián)動系統(tǒng)實驗驗收。

5高層、車庫、人防水電暖和建筑施工圖紙驗收接管。

（八）裝修管理

1在裝修巡查管理中實行巡查管理，巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修14戶，下發(fā)裝修整改通知書14份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象：小區(qū)公共部分搭建院子，私自安裝防盜門。

（九）垃圾桶6s制度管理

對1、2期36處垃圾桶定位，對其中的18處原占用車位的垃圾桶移位。并將垃圾桶按照樓號噴號。

（十）培訓(xùn)管理

在培訓(xùn)管理方面，主要對

1、《電梯困人急救演練培訓(xùn)》；

2、消防系統(tǒng)培訓(xùn)4次，《火災(zāi)急救培訓(xùn)》《消防設(shè)施操作培訓(xùn)》《火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》④《火災(zāi)急救+消防系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》；

（十一）、給排水管理

1、給水部份：定時對1、1期水表間進(jìn)行巡視，對因年歲長久漏水的球閥進(jìn)行更換。 1、1期供水更換漏水球閥35次1—4單元主管漏水嚴(yán)重，為防止出現(xiàn)爆管現(xiàn)象，10月23日對此φ100管道進(jìn)行更換處理。

2、排水部分：主要對地下室排水系統(tǒng)進(jìn)行巡查檢修，在雨季加強(qiáng)排水系統(tǒng)巡查力度，發(fā)現(xiàn)排水故障3期，匯總上報于開發(fā)商，并跟蹤解決。

（十二）1期綠化灌溉

對1、1期綠化灌溉4次，集中清理池塘1次，1、1期草坪修建4次，修理灌木2次。噴灑農(nóng)藥2次。

（十三）、節(jié)日布彩管理

為增添小區(qū)的節(jié)日氣氛，豐富小區(qū)業(yè)主的生活色彩，仲秋、國慶節(jié)在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠、祝福橫幅。兒童節(jié)裝扮正門，并給小區(qū)內(nèi)小朋友分發(fā)禮物，慶祝節(jié)日快樂，增進(jìn)于業(yè)主的關(guān)系。

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇13】

姓名：

所屬公司及部門： 工程部 職務(wù)：暖通主管 評估時間：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給我一個在萬達(dá)展示自我的機(jī)會?，F(xiàn)距蚌埠萬達(dá)廣場正式開業(yè)還有約70天的時間，在此我將自從進(jìn)萬達(dá)以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

一、規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高工作效率與質(zhì)量。

首先，遵循各級領(lǐng)導(dǎo)指示并結(jié)合萬達(dá)企業(yè)精神，不斷加強(qiáng)本組人員的思想教育及各種技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)全體暖通人員和自身的使命感、責(zé)任感、急迫感和危機(jī)感，使每位暖通組員工正確理解了解自己的工作任務(wù)和工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)暖通組員團(tuán)結(jié)一致，協(xié)助完成各種工作。

其次，在專業(yè)技術(shù)方面，除進(jìn)行計劃的基礎(chǔ)培訓(xùn)外，班組還強(qiáng)調(diào)自學(xué)與通過多干多看多聽多想多問，虛心向身邊的同事請教經(jīng)驗，以使每個人在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。并根據(jù)技術(shù)能力合理分配工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行萬達(dá)員工守則相關(guān)規(guī)定。

二、踏實肯干，努力完成各項工作任務(wù)

蚌埠萬達(dá)在這最后沖刺的季節(jié)，督促全組員工加強(qiáng)對樓層暖通設(shè)備的數(shù)字統(tǒng)計，方位坐標(biāo)記錄了解。同時增強(qiáng)對樓層的商鋪裝修的管控，嚴(yán)格執(zhí)行萬達(dá)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在裝修管控的時候?qū)ι啼伕骷壊牧线M(jìn)行嚴(yán)格把控，對暖通組設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，同時把每天樓層管控資料，施工進(jìn)度做成文檔表格并予以存檔。把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實處，按業(yè)務(wù)能力，技術(shù)能力分配本組員工進(jìn)行工作鼓勵員工相互學(xué)習(xí)，取長補短提高業(yè)務(wù)能力。

在以后的工作時間里，工作上要更加積極主動，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，同時與各同事互相教學(xué)相長。帶領(lǐng)組員提高技術(shù)、拓寬視野、積極向上、奮發(fā)圖強(qiáng)，優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

最后祝愿：蚌埠萬達(dá)蒸蒸日上，繁榮昌盛。各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工身體健康，工作順利。

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇14】

各位同仁：

大家好!

我自去年3月份到公司上班，現(xiàn)在已接近一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近一年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

述職人：

20__年__月__

主管轉(zhuǎn)正述職總結(jié)怎么寫【篇15】

15年初，我?guī)е鴫粝肱c創(chuàng)造力來到公司上班，就職市場部的網(wǎng)絡(luò)推廣職位，處理vita健康中心的推廣事務(wù)。從入職的第一天起，就努力將自己融入到公司團(tuán)隊中去。時間荏苒，三個月的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。在公司總部學(xué)習(xí)期間、在門店磨練的過程，同樣在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)配合下，通過自身的努力，在幾乎從零開始的情況下，構(gòu)建了一整套vita健康中心的網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)設(shè)施。

現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

來公司之前，我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法，雖然在有將近八年的推廣工作經(jīng)驗上有優(yōu)勢，但對公司本身產(chǎn)品的認(rèn)知卻鳳毛麟角，且此前公司在網(wǎng)絡(luò)推廣的工作內(nèi)容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實業(yè)有限公司，給了我充分的信任，為我提供了一個平臺。這三個月給了我極大的感觸，領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)架子對人溫和熱情，每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中，只要我需要，他們隨時都給予熱情地指導(dǎo)與協(xié)助。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。正因為如此，讓我順利的在愉快中高效完成工作。

因為部門與職位都是新組建的，公司沒有明確委派給我任何指標(biāo)性的任務(wù)。所以我自己規(guī)劃了制定了一個工作職責(zé)。附件：《網(wǎng)絡(luò)推廣下半年工作安排及每日工作內(nèi)容》

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：健康服務(wù)相關(guān)知識的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀;對需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和商務(wù)洽談能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，并用于指導(dǎo)和展開實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

3、尋找客戶資源及合作企業(yè)，以擴(kuò)大公司品牌利益為基礎(chǔ)和中心點，展開全新的工作。

4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提，架構(gòu)出一個可獨立運營網(wǎng)絡(luò)部門，更好的為公司品牌vita健康中心、t2max去做維護(hù)、推廣及管理服務(wù)。

下面謹(jǐn)代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見：

1、企業(yè)文化宣傳度不夠。

2、公司相關(guān)的戶外活動太少，無論是會員間還是員工之間。

3、門店之間各自為戰(zhàn)，缺少連鎖品牌意識。

最后也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)團(tuán)隊，適應(yīng)工作需要。

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫范本15篇

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇1)

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會，這是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。在這篇文章中，我會詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗和成就。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是我在團(tuán)隊合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和測試人員等。在項目開發(fā)過程中，有效的團(tuán)隊合作是非常重要的。我學(xué)會了傾聽他人的觀點和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團(tuán)隊成員緊密合作，我成功地完成了許多項目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會等活動，擴(kuò)展了我的技術(shù)知識和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團(tuán)隊成員的討論和一些獨立思考，我學(xué)會了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個培訓(xùn)課程，如項目管理、溝通技巧和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識和技能，這些對我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，發(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計劃積極參與更多的項目，并擔(dān)任更高級的職位。我也希望能夠分享我的知識和經(jīng)驗，幫助其他團(tuán)隊成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。

總的來說，過去的一年對于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過團(tuán)隊合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇2)

領(lǐng)導(dǎo)崗位試用轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位員工，我非常榮幸能夠有機(jī)會總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，并為進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力做出規(guī)劃。在過去的幾個月里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會，這讓我深刻地認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任與重要性。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位上取得的成績、遇到的困難以及未來的規(guī)劃。

我很自豪地說，在試用期期間，我取得了一些可觀的成果。我與我的團(tuán)隊密切合作，共同完成了一系列重要的項目。在項目初期，我積極參與了項目的規(guī)劃和執(zhí)行，并有效地組織團(tuán)隊成員的工作。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成了項目，并取得了良好的業(yè)績。與此同時，我還密切關(guān)注團(tuán)隊成員的工作情況，定期與他們進(jìn)行個別溝通和團(tuán)隊會議，以確保每個人都理解并履行自己的職責(zé)。

在試用期期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。作為一個新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工，我需要更多地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境和要求。在項目執(zhí)行的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時很難與團(tuán)隊成員的各種不同背景和個性進(jìn)行有效的溝通。尤其是在處理一些沖突和問題時，我的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力需要不斷改進(jìn)。由于缺乏經(jīng)驗，我在一些重要決策上可能存在猶豫和不確定性的問題。這些困難讓我意識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備專業(yè)的技能，還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

基于對過去經(jīng)驗的總結(jié)，我有幾個方面的規(guī)劃，以進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧。我將積極尋求學(xué)習(xí)機(jī)會，如參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，以提高自己在溝通方面的能力和技巧。我將更多地關(guān)注團(tuán)隊成員的需求和意見。我將設(shè)立更多的反饋機(jī)制，以便他們能夠坦誠地與我分享想法和問題。在決策方面，我將勇于承擔(dān)責(zé)任，并與團(tuán)隊成員進(jìn)行共同決策，以確保每個人都能夠充分參與并貢獻(xiàn)自己的意見。

我還計劃主動尋找更多機(jī)會來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將參與更多的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和交流活動，與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我也會積極參與團(tuán)隊之外的活動，如志愿者工作和社區(qū)服務(wù)，以提升自己的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力。

小編認(rèn)為，試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷對我的個人和職業(yè)發(fā)展都非常寶貴。它讓我更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和挑戰(zhàn)，并意識到自己在溝通和決策方面需要不斷提升。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗，并為未來規(guī)劃和學(xué)習(xí)，我相信我將成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

（注：本文為人工智能輔助創(chuàng)作，其中一些觀點為模擬生成，僅供參考。）

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇3)

清洗工序崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言：

清洗工序崗位是生產(chǎn)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，其工作內(nèi)容涉及到產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提升。在我加入公司一年多的時間里，我投身于清洗工序崗位的工作，積極學(xué)習(xí)并逐漸提高自己的崗位技能。通過公司的培訓(xùn)和個人努力，我在這一年多的時間里對清洗工序崗位的工作有了更深入的理解和掌握，也對自己的工作表現(xiàn)有了更高的要求。在此，我對自己在清洗工序崗位的轉(zhuǎn)正進(jìn)行一次總結(jié)和展望。

二、工作經(jīng)驗總結(jié)：

1.充分理解工作職責(zé)：清洗工序崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)清洗產(chǎn)品，確保產(chǎn)品表面的干凈和無污染，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。在實際工作中，我充分理解了自己的工作職責(zé)，始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度警覺。

2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程：清洗工序崗位的每一個步驟都有明確的操作規(guī)程，我嚴(yán)格按照規(guī)程操作，確保每一個細(xì)節(jié)都做到位。同時，我注重崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理，保持清洗工序的穩(wěn)定性和一致性。

3.熟練使用清洗設(shè)備：清洗工序使用的設(shè)備較為復(fù)雜，我在入職后積極學(xué)習(xí)并逐漸掌握了設(shè)備的使用技巧。通過不斷的實踐和總結(jié)，我提高了設(shè)備的運行效率和穩(wěn)定性，從而保證了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

4.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決：在清洗過程中，我時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對于清洗設(shè)備的故障，我能夠迅速反應(yīng)并進(jìn)行維修，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運轉(zhuǎn)。

5.與團(tuán)隊合作：清洗工序通常作為整個生產(chǎn)線中的一個環(huán)節(jié)，與其他工序密切合作。我與同事們保持良好的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中的問題，提高了整體工作效率。

三、個人成長與提升：

1.技術(shù)能力的提高：通過公司的培訓(xùn)和自身的努力，我的清洗技術(shù)得到了極大地提高。我熟悉了不同種類產(chǎn)品的清洗特點和要求，能夠獨立完成清洗作業(yè)。同時，我也積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬了自己的知識面和技能。

2.責(zé)任心的增強(qiáng)：在清洗工序崗位上，責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度責(zé)任心，對每一個產(chǎn)品都進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清洗處理。同時，我也能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，保障生產(chǎn)線的順利運行。

3.團(tuán)隊協(xié)作能力的提升：清洗工序需要與其他工序緊密配合，我與同事們保持良好的溝通和協(xié)作，解決了許多工作上的難題。通過與團(tuán)隊一起工作，我逐漸提高了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力，并能夠有效地與團(tuán)隊共同完成工作任務(wù)。

4.積極參與改善工作：在清洗工序中，我積極參與不斷改進(jìn)工作流程和設(shè)備，提高工作效率和清洗質(zhì)量。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我能夠提出有效的改進(jìn)建議，并得到了部門的認(rèn)可和采納。

四、展望：

1.繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)：作為清洗工序崗位的員工，我希望能夠不斷提升自己的技術(shù)水平，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我會不斷學(xué)習(xí)新的清洗技術(shù)和設(shè)備，提高自己的專業(yè)能力。

2.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理：我將進(jìn)一步完善清洗工序的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保每一個工序操作都按規(guī)程進(jìn)行，提高整體工作質(zhì)量和效率。同時，我也將積極關(guān)注工藝改善，提高清洗工序的可操作性和可靠性。

3.提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力：我希望能夠在清洗工序中發(fā)揮更大的作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的工作成績。為此，我將加強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)如何更好地管理和激勵團(tuán)隊成員，提高整個清洗工序的效率和質(zhì)量。

綜上所述，我在清洗工序崗位上表現(xiàn)出了較高的工作能力和敬業(yè)精神。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，在崗位上取得了顯著的進(jìn)步。我將繼續(xù)努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時，我也會持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，為清洗工序的改進(jìn)和提升做出更多的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇4)

在過去的一年里，我擔(dān)任著藥品注冊崗位的實習(xí)生。這一年的時間，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也學(xué)到了很多關(guān)于工作和團(tuán)隊合作的經(jīng)驗。我非常榮幸地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經(jīng)歷和成長。

作為一個藥品注冊崗位，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理藥品注冊的流程。這包括審查和分析相關(guān)的文件、檢查藥品質(zhì)量和安全性，并根據(jù)各國家和地區(qū)的法規(guī)要求，提交注冊申請。這個崗位要求我具備扎實的專業(yè)知識，并且能夠熟練運用各種注冊流程和相關(guān)軟件。

在實習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。在開始的幾個月里，我深入學(xué)習(xí)了藥品注冊的流程和法規(guī)要求。我研究了各個國家和地區(qū)的注冊規(guī)定，了解了注冊文件的準(zhǔn)備和提交過程。我還學(xué)習(xí)了如何與不同的部門和團(tuán)隊合作，以便及時解決問題并推動工作的進(jìn)展。

除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我還參與了一些重要的項目。在這些項目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門和團(tuán)隊，確保項目按時完成。這些項目不僅對我的個人技能提出了挑戰(zhàn)，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學(xué)到了如何平衡時間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實習(xí)期間，我也參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和研討會。這些培訓(xùn)提供了與其他行業(yè)專業(yè)人士交流的機(jī)會，對我來說是一個拓寬視野的重要機(jī)會。我從這些活動中學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢和新技術(shù)的知識，同時也結(jié)識了一些非常優(yōu)秀的同行。

除了專業(yè)技能的提升，我還學(xué)到了一些重要的工作和生活經(jīng)驗。我意識到，作為一個藥品注冊專業(yè)人士，工作嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心是至關(guān)重要的。在我的崗位上，每一個決定和行動都必須謹(jǐn)慎考慮，以確保藥品的質(zhì)量和安全符合法規(guī)要求。

此外，團(tuán)隊合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發(fā)現(xiàn)只有通過與團(tuán)隊成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學(xué)會傾聽和理解他人的觀點，以及清晰明確地傳達(dá)自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實習(xí)，我對藥品注冊崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續(xù)在這個領(lǐng)域發(fā)展，并通過自己的努力為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。正是因為你們的鼓勵和指導(dǎo)，我才能夠在這一年里取得如此多的進(jìn)步。我也要感謝公司給予我這個機(jī)會，讓我能夠在這個行業(yè)中實現(xiàn)我的夢想。

轉(zhuǎn)正對我來說意味著更多的責(zé)任和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊崗位帶來更多的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇5)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在過去的一年里，我作為一名銷售崗位的員工，在公司接受了一系列的培訓(xùn)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我成功地完成了自己的銷售目標(biāo)，并最終實現(xiàn)了銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。在這個過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是我對這一年來的工作總結(jié)。

首先，我深刻認(rèn)識到了銷售工作的重要性以及面臨的挑戰(zhàn)。銷售工作并不像外界看起來那么簡單，需要具備良好的溝通能力、市場洞察力和解決問題的能力。我從一開始就明確了自己的目標(biāo)，并制定了合理的銷售計劃。我學(xué)會了傾聽客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并將產(chǎn)品優(yōu)勢清晰地傳達(dá)給客戶。通過與客戶的互動，我能夠了解客戶意見和反饋，不斷改進(jìn)自己的銷售技巧。這使我逐漸成為了一個合格的銷售專員。

其次，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。銷售工作通常需要與其他部門和團(tuán)隊成員緊密合作。我學(xué)會了與團(tuán)隊成員分享信息、協(xié)商解決問題，并互相支持。通過與團(tuán)隊的緊密合作，我能夠提高銷售業(yè)績，并獲得更多的機(jī)會。在團(tuán)隊中，我學(xué)會了發(fā)揮個人的優(yōu)勢，同時也學(xué)會了借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己。

另外，我意識到個人的自我管理和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。在銷售崗位上，我經(jīng)常面臨著高強(qiáng)度的工作壓力和競爭。因此，我學(xué)會了有效地管理自己的時間和任務(wù)，制定優(yōu)先級，并保持良好的工作效率。我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷擴(kuò)充自己的知識和技能。這幫助我不斷提升自己，適應(yīng)市場的變化，并具備更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持和信任。他們?yōu)槲姨峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境和資源，使我能夠充分發(fā)揮自己的潛力。同時，他們也給予了我許多機(jī)會去挑戰(zhàn)自己和成長。正是因為他們的鼓勵和指導(dǎo)，我才能夠成功地實現(xiàn)銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。

在接下來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)、實踐和創(chuàng)新。我將繼續(xù)提高自己的銷售技巧和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷的努力和追求，我一定能夠在銷售崗位上取得更大的成就。

總之，這一年來，我作為一名銷售崗位的員工，通過自己的努力和學(xué)習(xí)，成功地實現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)正。我在銷售工作中積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，認(rèn)識到了銷售工作的重要性以及團(tuán)隊合作的重要性。我也明白了個人的自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)努力，超越自己，為公司帶來更多的價值。我相信，隨著時間的推移，我將成為一名優(yōu)秀的銷售人員，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇6)

內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是每個員工職業(yè)生涯中的重要節(jié)點，內(nèi)勤崗位作為一種重要的職業(yè)選擇，具有穩(wěn)定的工作環(huán)境和豐富的發(fā)展機(jī)會。本文將總結(jié)我在內(nèi)勤崗位上的工作經(jīng)歷和成長，并對自身存在的問題進(jìn)行反思和改進(jìn)。

二、工作經(jīng)歷與成長

作為一個內(nèi)勤人員，我的主要工作職責(zé)是處理公司內(nèi)部事務(wù)、協(xié)助管理層進(jìn)行日常關(guān)鍵決策和提供行政支持。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

1. 提供行政支持：作為內(nèi)勤崗位的重要職責(zé)之一，我經(jīng)常協(xié)助管理層處理各類文件、資料整理和會議安排。通過這個過程，我學(xué)會了高效的組織能力和靈活的時間管理，不僅能夠準(zhǔn)確快速地處理工作細(xì)節(jié)，還能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力：作為內(nèi)勤，我需要與公司內(nèi)部的各個部門保持良好的溝通聯(lián)系，確保信息的流通和協(xié)作的順暢進(jìn)行。在這個過程中，我逐漸掌握了有效溝通的技巧，學(xué)會了如何理解他人的需求，與他人進(jìn)行良好的合作并解決問題。

3. 解決問題能力：在日常工作中，我經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，例如時間緊迫、資源有限等。通過面對這些問題，我逐漸培養(yǎng)了自己的解決問題的能力，學(xué)會了靜下心來分析問題的根本原因，并尋求合適的解決方案。

三、存在的問題與改進(jìn)方向

在我的內(nèi)勤工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。這些問題既影響了我的工作效率，也對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的限制。因此，我需要不斷反思和改進(jìn)，以提升自己在內(nèi)勤崗位上的能力。

1. 學(xué)習(xí)能力不足：在日常工作中，我意識到我對于新知識的學(xué)習(xí)欠缺了一些積極性，只是完成任務(wù)，而未深入探索和學(xué)習(xí)背后的原理。這導(dǎo)致我在解決問題時無法運用到更多的知識和技巧。為了改進(jìn)這一問題，我計劃積極主動地參加培訓(xùn)課程，并不斷充實自己的專業(yè)知識。

2. 溝通技巧需加強(qiáng)：雖然我在日常工作中需要與各個部門進(jìn)行良好的溝通，但有時候我在表達(dá)自己的意見和觀點時還存在一些困難。我會努力學(xué)習(xí)溝通技巧，更加理解他人的需求，提高自己的表達(dá)能力，以更好地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和問題解決。

3. 時間管理不夠精細(xì)：在處理多個任務(wù)時，我有時候會因為工作量多而感到壓力，導(dǎo)致時間管理不夠精細(xì)。為了改善這一問題，我計劃使用更加高效的時間管理工具，如番茄工作法，來提高我的工作效率和時間利用率。

四、結(jié)語

通過總結(jié)和反思，我意識到內(nèi)勤崗位不僅需要專業(yè)能力，更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)技能，不斷完善自己的工作方式。相信在未來的轉(zhuǎn)正評估中，我能夠更好地展現(xiàn)自己的價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇7)

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、工作背景

作為環(huán)保行業(yè)中的一種重要崗位，脫硫崗位在煤炭、汽車、石化等行業(yè)中起到了重要的凈化大氣污染的作用。崗位要求崗位從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和技能，并在實際工作中不斷提升自己。本文將總結(jié)本人在脫硫崗位上的工作經(jīng)驗和成長，以期對今后的工作有所借鑒和提升。

二、工作總結(jié)

1.扎實的專業(yè)知識儲備

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，必須具備扎實的專業(yè)知識。通過深入學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)，我對脫硫工藝和裝置的原理和運行方式有了更深入的了解，能夠快速解決崗位上的相關(guān)問題，并提出合理建議。通過策劃組織專題學(xué)習(xí)和知識分享會，不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和技術(shù)水平。

2.良好的溝通與協(xié)作能力

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，與其他部門之間的協(xié)作是至關(guān)重要的。在工作中，我積極與監(jiān)測、設(shè)備運維、原料供給等相關(guān)部門保持溝通，及時了解工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)問題。在協(xié)同工作中，我能夠合理分配資源，確保各個環(huán)節(jié)順暢運作，提高整個團(tuán)隊的工作效率。同時，我也主動與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，及時向其匯報工作進(jìn)展和問題，爭取獲得更多的資源和支持。

3.高度的責(zé)任心

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，對于環(huán)保事業(yè)的重要性有著深刻的認(rèn)知。在工作中，我始終將環(huán)境保護(hù)放在首位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求執(zhí)行工作。在崗位操作中，我認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保設(shè)備的正常和高效運行，最大程度地減少大氣污染。對于出現(xiàn)的問題，我積極主動地解決，不推諉責(zé)任，并總結(jié)經(jīng)驗，以便今后避免同類問題的發(fā)生。

4.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識

脫硫工作是一個不斷發(fā)展和改進(jìn)的過程。為了提升崗位上的工作能力和水平，我密切關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，了解最新的技術(shù)和方法，不斷學(xué)習(xí)和交流。在工作中，我勇于創(chuàng)新和嘗試新的工作方法和技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中積極探索和推廣低能耗、高效的脫硫工藝，為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益。

三、自我總結(jié)

通過在脫硫崗位上的實際工作，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作和溝通能力，同時也加深了對環(huán)保事業(yè)的認(rèn)識和責(zé)任感。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)是一篇內(nèi)容豐富、具體而又生動的文章。通過對自身在脫硫崗位上的專業(yè)知識、溝通協(xié)作、責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面的總結(jié)，可以清晰地體現(xiàn)出崗位的重要性和個人在工作中的成長與進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇8)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名銷售崗位的員工，我在公司度過了一個激動人心的試用期。經(jīng)過努力和學(xué)習(xí)，我迎來了轉(zhuǎn)正的機(jī)會。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)描述我在試用期間的種種經(jīng)歷，以及讓我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素。

試用期是我人生中的一次重要考驗。剛開始時，我對銷售工作有很多想法和期望，但很快發(fā)現(xiàn)實際情況與我所想的有所不同。面對初期的挫折，我沒有放棄。相反，我利用每一次失敗作為學(xué)習(xí)的機(jī)會，并不斷改進(jìn)自己。

首先，我明白了銷售工作的本質(zhì)是與人溝通和建立關(guān)系。我積極與客戶進(jìn)行溝通，傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。通過與客戶建立良好的關(guān)系，我逐漸建立了自己的客戶群體，并獲得了一些簽單。

其次，我始終保持積極的態(tài)度和工作熱情。銷售工作的壓力和競爭是不可避免的，但我從未被打敗。相反，我將每一個困難視為機(jī)遇，并樂于接受挑戰(zhàn)。我清楚地認(rèn)識到，只有積極態(tài)度才能激發(fā)團(tuán)隊合作和個人成長。

與此同時，我深知自己的不足之處，因此不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我主動參加了公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程，并與同事分享學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸提高了我的銷售技巧和知識水平，為自己的銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在試用期結(jié)束時，我非常高興地收到了公司對我的轉(zhuǎn)正通知。這一刻的背后是我長時間的努力和付出。我意識到，與其他候選人相比，我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵在于我從失敗中學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我沒有被打敗，而是從每次失敗中汲取教訓(xùn)，并不斷改進(jìn)自己的工作方法和銷售技巧。

與此同時，我還要感謝公司給予我廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會。公司提供了一系列的培訓(xùn)和資源，為我提供了提升自己的平臺。我積極利用這些機(jī)會，與同事合作，并從他們那里學(xué)到了很多。

在未來，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的銷售能力和績效。我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極吸取各種經(jīng)驗和知識，不斷拓展自己的銷售技巧和市場洞察力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我才能在競爭激烈的銷售行業(yè)中立于不敗之地。

總之，我在銷售崗位的試用期間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過積極的態(tài)度、持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我成功地轉(zhuǎn)正了。我深知，這只是一個新的起點，未來的路還很長。然而，我相信自己的能力和潛力，我堅信，在未來的工作中，我會繼續(xù)取得更大的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇9)

煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在經(jīng)歷了一年的實習(xí)后，我終于邁入了煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正的大門。這一年來，我經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機(jī)會，在同事們的幫助下逐漸成長為一名煉鐵專業(yè)的工作人員。在轉(zhuǎn)正的這一刻，我深深感受到了自己的努力和堅持是值得的。下面，我將回顧一下這一年來的成長經(jīng)歷和心得體會。

最初接觸到煉鐵工作時，我對這個行業(yè)幾乎一無所知。面對新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我感到有些迷茫。然而，我并沒有被這些困難擊倒，而是積極主動地去學(xué)習(xí)和探索。我主動向師傅請教，閱讀相關(guān)的書籍和資料，利用業(yè)余時間加強(qiáng)自己的理論知識。同時，我也積極參與實際操作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和技能。

在實習(xí)期間，我充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神，積極與同事們進(jìn)行溝通和合作。我們共同面對生產(chǎn)中的各種問題，相互幫助解決，提高了工作效率和質(zhì)量。我也盡量主動承擔(dān)更多的工作，展示自己的能力和責(zé)任心。通過與同事們的合作，我不僅學(xué)到了更多專業(yè)技能，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。

與此同時，我也注重思考和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。我會及時反思自己的不足和錯誤，并努力改正。我明白作為一名煉鐵工作人員，工作的精細(xì)和細(xì)致是至關(guān)重要的。因此，我不斷加強(qiáng)對工藝流程和設(shè)備操作的理解，嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。同時，我也注重保持身體的素質(zhì)和健康的生活習(xí)慣，以應(yīng)對工作的體力和精力需求。

在工作中，我深刻認(rèn)識到了安全意識的重要性。煉鐵崗位工作涉及到高溫、高壓等危險因素，需要我們時刻保持警惕。因此，我經(jīng)常參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各項安全規(guī)程和操作要點。同時，我也主動關(guān)注工作環(huán)境的安全隱患，及時上報和排除各類安全問題。我的安全意識也深深影響了我的同事們，我們共同建立了一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

在轉(zhuǎn)正的過程中，我也充分展示自己的綜合素質(zhì)和能力。我積極參加各類技能競賽和評比，通過這些活動鍛煉自己的技能和能力，提高了自信心和競爭力。同時，我也虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的建議和批評，努力改正不足，不斷提高自己的工作水平。

在這一年的實習(xí)中，我體驗到了這個行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。煉鐵工作要求我們不僅具備扎實的專業(yè)知識和技能，更需要具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，以及堅韌的意志和勇于面對困難的精神。我深知這個行業(yè)的不易，也深切感受到自己的成長和進(jìn)步。

通過一年的實習(xí)，我不僅掌握了煉鐵工作的技能和知識，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。我深感榮幸和自豪能在這個行業(yè)中工作，并將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和堅持，我將成為一名合格的煉鐵崗位工，在這個行業(yè)中創(chuàng)造更加輝煌的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇10)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一個銷售崗位員工，轉(zhuǎn)正意味著我在公司中的地位更加穩(wěn)定，也意味著我在職業(yè)生涯中邁出了重要的一步。這篇文章將詳細(xì)介紹我在轉(zhuǎn)正期間的經(jīng)歷和收獲，以及我的成長和改進(jìn)。通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我希望能夠歸納出一些有助于未來工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，我想分享的是在面試階段我是如何體驗到這份工作的適應(yīng)性。在面試過程中，我對公司的業(yè)務(wù)模式和銷售策略有了更深入的了解，也了解到了這份工作的挑戰(zhàn)和機(jī)會。我通過與其他員工交流和觀察，明確了自己在這個崗位上所需要具備的技能和素質(zhì)。這對我后來的工作和成長有了很大的幫助。

進(jìn)入公司后，我積極融入團(tuán)隊，并且努力學(xué)習(xí)和實踐銷售技巧。在開始的幾個月里，我有很多的不確定性和困惑，但是我沒有被這些困難擊垮。相反，我積極與同事交流，尋求幫助和指導(dǎo)。我學(xué)會了如何有效地與客戶溝通，把握銷售機(jī)會，并深入研究產(chǎn)品的特點和市場趨勢。這些努力最終使我在銷售活動中取得了一些成功。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我也經(jīng)歷了一些挫折和失敗。有時候，我在與客戶談判時會遇到一些困難，有時候我會遇到一些拒絕。但是這些經(jīng)歷并沒有打擊我，反而讓我更加堅強(qiáng)和自信。我始終相信，在每一次挫折和失敗背后都蘊藏著學(xué)習(xí)的機(jī)會和成長的空間。因此，我通過反思自己的錯誤和不足，不斷改進(jìn)和提高自己的能力。

除了個人成長，轉(zhuǎn)正期間我還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系。我意識到銷售工作是一個團(tuán)隊合作的過程，每個人都需要相互支持和協(xié)作。因此，我積極參與團(tuán)隊活動，與同事分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題。我也經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動匯報工作進(jìn)展和問題。通過這種合作與溝通，我與同事建立了信任和友誼，也為我的工作提供了更多機(jī)會和資源。

最后，我想說的是，在轉(zhuǎn)正的過程中，我也體驗到了自己的成長和進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的銷售技巧和溝通能力。我也學(xué)會了如何優(yōu)化工作流程和時間管理，提高工作效率。除此之外，我也增強(qiáng)了團(tuán)隊合作和解決問題的能力。

總結(jié)起來，在轉(zhuǎn)正的過程中，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，也取得了成長和進(jìn)步。通過積極學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的銷售技巧和能力，建立了良好的合作關(guān)系，并且積累了寶貴的經(jīng)驗。我相信這樣的成長和經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯的有力支持。

無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都是對自我發(fā)展的一次磨礪。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，在工作中不斷突破自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會時刻保持感恩之心，珍惜每一個與我合作的機(jī)會和人際關(guān)系。

通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我明確了自己在銷售崗位上的優(yōu)勢和不足之處，也歸納出了一些對未來工作有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這些收獲將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富，也會不斷激勵我在未來的工作中追求卓越。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇11)

標(biāo)題：美工崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)：充實經(jīng)驗，穩(wěn)定表現(xiàn)，持續(xù)進(jìn)步！

引言：

作為一名從實習(xí)美工崗位轉(zhuǎn)正的員工，我深感榮幸并珍視這段寶貴的成長歷程。在實習(xí)期間，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗和技能，也逐漸找到了適合自己的工作方式與定位，為公司的設(shè)計工作做出了貢獻(xiàn)。在此，我將就我的成長過程進(jìn)行總結(jié)，回顧所取得的成就，并展望未來的發(fā)展方向。

第一部分：實習(xí)期的成長歷程

1. 學(xué)習(xí)能力的提升：

在實習(xí)過程中，我注重自我學(xué)習(xí)和沉淀，通過參加公司提供的培訓(xùn)課程和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐，我逐漸掌握了Adobe Photoshop、Adobe Illustrator和Sketch等設(shè)計軟件的應(yīng)用技巧，提升了設(shè)計效率和質(zhì)量。

2. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通：

作為美工，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力是必不可少的。我與團(tuán)隊成員密切合作，積極參與項目討論，并通過定期的溝通會議與同事們分享設(shè)計理念和進(jìn)展。這種積極的溝通方式，不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊的合作效果，也提高了作品的品質(zhì)。

3. 問題解決能力的提升：

在日常工作中，我遇到了各種各樣的設(shè)計難題，但通過深入分析和獨立研究，我能夠快速找到解決方案，并將其應(yīng)用到實際項目中。經(jīng)驗的累積使得我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提供創(chuàng)新的設(shè)計方案。

第二部分：工作表現(xiàn)與成果

1. 設(shè)計作品的質(zhì)量與數(shù)量：

在實習(xí)期間，我參與了多個設(shè)計項目，負(fù)責(zé)設(shè)計，制作和修改大量的企業(yè)形象、廣告海報、UI設(shè)計等工作。通過精益求精的工作態(tài)度和扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，我交付了一批高質(zhì)量的作品，并且得到了客戶的高度評價。

2. 時間管理與工作效率：

在繁忙的工作中，我注重時間的合理分配與管理。通過提前規(guī)劃和制定工作計劃，我能夠合理安排工作進(jìn)度，高效完成任務(wù)。這種高效的工作方式不僅提高了工作效率，也增加了工作成果的數(shù)量與質(zhì)量。

第三部分：展望未來的發(fā)展方向

1. 拓寬設(shè)計技能：

作為一個永遠(yuǎn)在不斷發(fā)展的領(lǐng)域，美工需要不斷學(xué)習(xí)和接觸新的設(shè)計理念和技能。未來，我希望能進(jìn)一步拓寬自己的設(shè)計技能，學(xué)習(xí)更多的設(shè)計軟件和工具，以不斷提高自己的設(shè)計水平和創(chuàng)造力。

2. 深入行業(yè)研究：

不僅要注重設(shè)計技能的提高，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，了解用戶需求與市場需求的變化。通過深入的行業(yè)研究，我將更好地把握設(shè)計方向，為公司的發(fā)展提供更具有競爭力的設(shè)計方案。

結(jié)語：

回顧過去，我在實習(xí)期間取得了長足的進(jìn)步并為公司做出了貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷拓展自己的技能和知識，不斷進(jìn)步，為公司帶來更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計作品。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的進(jìn)步，我能夠在美工職位上取得更大的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇12)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

近期完成了我的行政人事崗位轉(zhuǎn)正評定，心情既興奮又緊張。今天我想借此機(jī)會來總結(jié)自己在這段時間的工作經(jīng)歷和成績，同時也反思一下自己的不足之處。通過這次總結(jié)，我希望能夠更好地提升自己的工作能力，并為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

首先，我想說的是我在行政方面的工作。作為一名行政人事助理，我深知自己職責(zé)的重要性。我積極參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類文件的起草和審核工作，確保文件的規(guī)范與合法性。我還負(fù)責(zé)員工考勤和請假管理，努力保障公司的正常運營。我與各個部門保持密切的聯(lián)系，及時解決員工的問題和需求，確保員工的工作效率和滿意度。

其次，我要談?wù)勎以谌耸聧徫簧先〉玫某煽?。作為一名行政人事助理，我始終把員工的招聘、入職和離職等事項視為頭等大事。在員工招聘方面，我積極參與各種招聘渠道的推廣和篩選面試流程，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提供招聘建議。入職環(huán)節(jié)，我與新員工保持密切的溝通，盡力幫助他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作要求。另外，我還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工離職流程，確保離職程序的順利進(jìn)行。通過這些工作，我不僅提高了自己的招聘篩選能力，也鍛煉了自己的人際交往和溝通能力。

然而，我也意識到自己在這段時間的工作中存在一些不足之處。首先，我有時候會在處理問題時過于繁瑣，花費過多的時間和精力在細(xì)節(jié)上，導(dǎo)致無法高效地完成工作任務(wù)。其次，我有時候在與他人的溝通中會顯得過于正式和矜持，缺乏一定的親和力，這給我與同事建立良好的關(guān)系造成了一些困難。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急事務(wù)時的應(yīng)變能力還有待提高，有時候被突如其來的問題打亂了工作計劃，導(dǎo)致工作進(jìn)程的延誤。

為了改進(jìn)以上問題，我計劃在未來的工作中進(jìn)行以下方面的改進(jìn)。首先，我將學(xué)會根據(jù)工作的緊急程度來合理安排時間，優(yōu)先處理重要且緊急的事物，以提高工作的效率。其次，我會積極參與公司開展的各類培訓(xùn)和活動，提升自己的溝通和團(tuán)隊合作能力，增強(qiáng)與同事之間的親和力。另外，我也會主動請教和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事，提高自己在處理突發(fā)事件時的應(yīng)變能力。

總的來說，這段時間的行政人事崗位轉(zhuǎn)正經(jīng)歷給了我很大的啟示和成長機(jī)會。我深刻意識到自己在工作中的優(yōu)勢與不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個行政人事崗位的員工，我將時刻保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)提升自己，不斷追求卓越！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇13)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

?作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，行政人事崗位在組織運轉(zhuǎn)中起著至關(guān)重要的作用。本文將對我在行政人事崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作中的成就和經(jīng)驗，并提出改進(jìn)的建議。

二、工作成果的總結(jié)

?1.提高招聘效率

?在招聘過程中，我積極參與了崗位職責(zé)的分析和人才需求的確立，通過優(yōu)化招聘流程和完善招聘渠道，有效縮短了招聘周期。同時，我還建立了候選人評估的體系，幫助企業(yè)篩選出更適合的人才，提高了新員工的穩(wěn)定性和績效。

2.提升員工績效

?為了提高員工的績效，我制定了完善的績效管理制度，明確了工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了反復(fù)的溝通和培訓(xùn)。通過定期的績效評估和個別輔導(dǎo)，我成功地幫助員工提高了工作能力和業(yè)績。

3.改進(jìn)員工關(guān)系

?我注重員工的關(guān)懷和溝通，在日常工作中積極與員工進(jìn)行交流，傾聽和解決他們的問題和困擾。我主持組織了多次員工活動和培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和團(tuán)隊合作意識。

4.優(yōu)化行政流程

?我對公司的行政流程進(jìn)行了全面的審視和分析，找出了存在的問題并提出了解決方案。通過簡化和規(guī)范行政流程，我提高了辦公效率，減少了行政成本，并改善了員工對行政工作的滿意度。

三、工作經(jīng)驗的總結(jié)

?1.全面的崗位知識

?為了勝任行政人事崗位的工作，我積極主動地學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和崗位職責(zé)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我掌握了一定的行政人事管理知識，并能夠熟練應(yīng)用于實際工作中。

2.良好的溝通能力

?作為行政人事崗位的從業(yè)者，良好的溝通能力是不可或缺的。我善于與上級、同事和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，能夠清晰地傳達(dá)信息和理解對方需求，解決問題和處理矛盾。

3.敏銳的洞察力

?在處理人事事務(wù)時，我注重觀察和分析，能夠準(zhǔn)確地捕捉到員工的需求和問題。我能夠通過洞察力找到合適的解決方案，并在工作中注重細(xì)節(jié)，確保員工的權(quán)益得到保障。

四、改進(jìn)的建議

?1.進(jìn)一步提升專業(yè)知識

?面對不斷變化和復(fù)雜的人事管理環(huán)境，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識。加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解最新的人事管理趨勢和最佳實踐，從而更好地適應(yīng)工作的需要。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作

?作為行政人事工作的一部分，團(tuán)隊協(xié)作能力尤為重要。我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和同事之間的合作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，共同實現(xiàn)組織目標(biāo)。

3.深化員工關(guān)系管理

?員工關(guān)系是組織穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我希望通過加強(qiáng)員工關(guān)懷和溝通，建立更緊密的員工關(guān)系，增加員工的滿意度和忠誠度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

五、結(jié)語

?在行政人事崗位的工作中，我充分發(fā)揮了自己的能力和職責(zé)，取得了一定的成績。不過，也有不足之處需要我不斷改進(jìn)和提升。通過總結(jié)和反思，我相信我可以在未來的工作中取得更大的進(jìn)步和成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇14)

一、崗位背景

2019年7月，本人加入了某電商公司，擔(dān)任售后經(jīng)理一職。作為一名新入職的員工，最初的幾個月我主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和退貨問題，同時也負(fù)責(zé)處理一些常規(guī)的售后服務(wù)工作，例如安排產(chǎn)品的退換，處理客戶對產(chǎn)品的咨詢和解答客戶問題等，以確?？蛻粝硎艿礁哔|(zhì)量的售后服務(wù)。

在入職后的初期，我將自己定位為一名行動派。對于售后服務(wù)的各項問題，我都會主動向相關(guān)部門反映并積極解決。在這一過程中，我逐漸熟悉了公司的運營流程和售后服務(wù)流程，并逐漸建立了良好的客戶關(guān)系。

二、工作經(jīng)驗

在崗位經(jīng)驗的積累中，我遇到了各種各樣的客戶情況。例如，某些客戶在客服中心提交了退貨申請，但由于申請原因不明確，導(dǎo)致訂單退貨處理時間延長甚至失敗。針對這種情況，我主動聯(lián)系客戶并解釋退貨原因，同時提供一系列解決方案，最終解決了客戶的問題。在此后的工作中，我請求客戶提供詳細(xì)的原因和退貨要求，以避免類似的問題再次發(fā)生。

此外，我還從同事和客戶的反饋中發(fā)現(xiàn)了關(guān)于公司售后服務(wù)不足的地方，例如答復(fù)速度慢、處理訂單的速度太慢等。我堅信，一個強(qiáng)大的售后服務(wù)系統(tǒng)對于公司長久發(fā)展至關(guān)重要，因此我在每份工作報告中都詳細(xì)記錄了這些反饋意見，并建議公司高層采取措施改進(jìn)相關(guān)服務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在這份工作中，我獲得了很多關(guān)于行業(yè)和客戶的信息，了解了公司的運營流程，同時也建立了很多有用的人際關(guān)系。除了這些充實的經(jīng)驗外，我還參加了公司的培訓(xùn)課程，針對售后服務(wù)和管理技巧進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能夠進(jìn)一步深入研究行業(yè)，探索不同的售后服務(wù)模式，學(xué)習(xí)更多的管理技巧和知識，并將這些技能應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我相信，在公司的幫助下以及我的不斷努力和堅持，我一定能夠取得更好的成就。

四、結(jié)語

總之，我認(rèn)為作為一名售后經(jīng)理，我的工作是不僅要協(xié)助客戶解決問題，還要建立良好的客戶關(guān)系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。我的工作既考驗了我的專業(yè)技能，也考驗了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。

在公司的這一年里，我不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在售后服務(wù)中扮演了積極的角色。我希望我的經(jīng)驗和努力能夠成為其他員工的激勵和啟發(fā)，并幫助公司實現(xiàn)更好的業(yè)績。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇15)

教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)總結(jié)

一、培訓(xùn)背景

為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，落實教師專業(yè)成長的要求，我校于XX年XX月舉辦了一次教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在幫助教師了解崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，明確個人發(fā)展目標(biāo)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗位轉(zhuǎn)正條件與要求介紹

培訓(xùn)開始時，主持人詳細(xì)介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求。教師需要具備一定的教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識和教育理念，并能夠在教學(xué)實踐中展示出優(yōu)秀的教學(xué)效果和師德師風(fēng)。

2. 教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法

針對教師的教學(xué)能力提升，培訓(xùn)中開設(shè)了教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法的課程。通過講解和討論優(yōu)秀的教案，引導(dǎo)教師掌握設(shè)計合理的教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的主動參與和思考能力。

3. 學(xué)生評價與教師評價

學(xué)生評價和教師評價在崗位轉(zhuǎn)正中起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們組織了學(xué)生評價與教師評價的實操課程。教師通過學(xué)生評價了解自己在教學(xué)中存在的問題，并根據(jù)學(xué)生反饋進(jìn)行改進(jìn)。教師評價則幫助教師明確自己的教學(xué)目標(biāo)，做到因材施教，提升教學(xué)效果。

4. 師德師風(fēng)與學(xué)科知識

教師除了要有扎實的學(xué)科知識外，還需要具備良好的師德師風(fēng)。培訓(xùn)中，我們開設(shè)了師德師風(fēng)與學(xué)科知識的講座，旨在引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì)。

三、培訓(xùn)方法

1. 講座與研討

培訓(xùn)中主要采用講座與研討相結(jié)合的方式，通過專家的講解和教師的交流分享，全面介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，提供了相應(yīng)的教學(xué)方法和素材。

2. 觀摩與實踐

培訓(xùn)期間，我們組織了教師觀摩和實踐活動。教師們分組走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂，通過親身體驗和觀察，了解到優(yōu)秀教師的教學(xué)特點和教學(xué)方法，激發(fā)了教師的教學(xué)靈感。

3. 反思與總結(jié)

培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了教師進(jìn)行反思和總結(jié)。教師通過寫下自己的培訓(xùn)感悟和下一步的發(fā)展目標(biāo)，提高了培訓(xùn)的實效性。

四、培訓(xùn)成效

經(jīng)過此次培訓(xùn)，教師們對于崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求有了更加清晰的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了一些有效的教學(xué)方法和素材，培養(yǎng)了自我評價和學(xué)生評價的意識。同時，該培訓(xùn)也增強(qiáng)了教師之間的交流和溝通，提升了整體的教學(xué)水平。

充分認(rèn)識并積極投入到教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)中，對于教師的個人發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升具有重要意義。希望通過更多類似的培訓(xùn)，不斷激勵和促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(范例8篇)

筆者今天向讀者介紹的是一篇探討“轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫”的優(yōu)質(zhì)文章，希望您能夠閱讀并喜歡。學(xué)習(xí)文稿處理能夠提高我們的專業(yè)技能和認(rèn)知能力，在互聯(lián)網(wǎng)上我們可以找到許多出色的范文，它們能夠加深我們對于信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析的興趣及熱情。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇1

20xx年xx月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事主管相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說xx年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己xx年開展工作的重點，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇2

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

我于xx年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設(shè)單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《浙江省建筑工程預(yù)算定額》也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

19xx年9月—19xx年7月，在湖南城建高等?？茖W(xué)校房地系就讀工程造價專業(yè)； 19xx年7月—xx年7月，在中鐵十九局集團(tuán)第四工程有限公司從事概預(yù)算編審、合同管理、投標(biāo)經(jīng)營等工作； xx年10月，參加并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江省概預(yù)算編制資料。雖然概預(yù)算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；與此同時，我還利用業(yè)余時間學(xué)會了使用“神機(jī)妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細(xì)、完美。

3、維科精華集團(tuán)股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù)。為準(zhǔn)確掌握工程情況，保證計算的準(zhǔn)確性，我還特意到現(xiàn)場仔細(xì)查看。經(jīng)過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進(jìn)展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對完畢。

4、積極著手華嚴(yán)街5號地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料，并多次到施工現(xiàn)場了解情況，使自己在最短的時間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護(hù)公司利益，在決算時取得主動權(quán)，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認(rèn)真完成了xx年12月、xx年1月兩個月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中xx年12月核減預(yù)算46。1321萬元，xx年1月核減16。3723萬元，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

5、其他方面： ①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面； ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力； ③主動與同事交流，熱情幫助他人；④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)；

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當(dāng)先進(jìn)。

總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇3

一、試用期主要表現(xiàn)

6月17日，我從實習(xí)轉(zhuǎn)到了見習(xí)。與之前協(xié)助招聘的實習(xí)相比，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度發(fā)生了很大的變化，尤其是在試用期的后期，這極大地考驗了我的工作嚴(yán)肅性、執(zhí)行力和完成度。試用期內(nèi)，原安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人辦理培訓(xùn)。事實上，工作總結(jié)的寫作過程不僅是對社會實踐的回顧，也是提高人們思想認(rèn)識的問題。對相關(guān)培訓(xùn)工作比較熟悉，后期傾向于深化招聘的基礎(chǔ)工作。有七個概述：

1、新員工培訓(xùn)和企業(yè)文化推廣：通過更新入職培訓(xùn)PPT，反復(fù)聽取和了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，逐漸熟悉并能夠獨立完成新員工入職培訓(xùn)，對新員工的需求和公司的企業(yè)文化有一定的了解。

2、入職流程清晰化：通過對部分同級新員工的注冊和入職流程，整個入職流程，新員工信息的申報，勞動合同的簽訂，入職培訓(xùn)的實施等。

3、各門店月報匯總上報：從第一次接觸月報到逐漸熟悉使用月報，這三個月收獲不少。一開始漏洞百出，效率低下，理解能力差，逐漸意識到月報的實用性和準(zhǔn)確性。目前，月報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合理性和統(tǒng)一性正在加強(qiáng)，未來審計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將逐步轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4、深度招聘：加強(qiáng)后期招聘的培訓(xùn)，不僅在時間分配和工作完成進(jìn)度上更考驗我。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，可以快速瀏覽鎖定合適的人選。能夠與面試官進(jìn)行深刻的電話溝通和面試，能夠從一個人的聲音、眼神、身形等初步分辨出一個人的性格和性格。然而，在復(fù)試期間的一些采訪和觀察中，我一直無法揣測需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5、時間管理：招聘工作總是階段性的，不定期的，很多情況下時間的控制和運用更為重要。我總覺得事情總是被打斷，一件事不能全心全意的完成，讓我感到困擾和壓抑。但慢慢的，在各種督促和引導(dǎo)下，時間管理和應(yīng)用得到了進(jìn)一步的完善。雖然進(jìn)度緩慢，實施的結(jié)果也沒有得到很好的驗證，但我相信，隨著時間和經(jīng)驗的積累，時間的管理可以通過上一段樓梯來實現(xiàn)。

6、溝通效果：在HR系統(tǒng)中，通過幾次HR活動，以及與子公司HR同事就月報進(jìn)行面對面或電話溝通，可以更好地掌握溝通技巧，營造輕松的溝通氛圍，為后期工作的深入溝通打下基礎(chǔ)。在體制外同事之間的溝通中，也能很好的把握分寸，同事之間的溝通不存在重大障礙和矛盾。

7、人事信息的增強(qiáng)：通過對月報的審核和匯總，以及對招聘、績效、薪酬等模塊工作的各種信息和數(shù)據(jù)的收集和提取，我們對各子公司的人事信息有了更深入的了解，增強(qiáng)了對整個集團(tuán)員工信息的敏感度。因此，它理順了思路，增加了其他人員工作的便利性。

二、見習(xí)工作經(jīng)驗

三個月的試用期讓我脫離了實習(xí)期間輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面考驗了我對工作的態(tài)度。工作內(nèi)容方面，從協(xié)助邀請面試、整理簡歷d等基本招聘工作中，確實有更深的體會中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中體會到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進(jìn)步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。

在協(xié)助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及“贏在中層”、HR沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施，都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓(xùn)，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機(jī)，同時也對項目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團(tuán)人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃

從實習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過這幾個月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作，對自己的工作負(fù)責(zé)。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后，在2年半到3年的時間，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認(rèn)識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng)?？赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟，才有進(jìn)步和思維的開闊。

四、個人的評價及輔導(dǎo)需求個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成。

2、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境。

3、有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高。

2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大。

3、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時，不能給予當(dāng)事人一個進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋。

4、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時或者完美地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工，延遲時間。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇4

一晃數(shù)月的時間讓我在采購文員工作中能夠較為嫻熟地處理領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，無論是采購合同的編寫還是物資的采購都是自己在工作中能夠熟練掌握的內(nèi)容，正因為如此才要擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的職責(zé)以便于在采購工作中為領(lǐng)導(dǎo)分憂，在轉(zhuǎn)正之際也要回顧以往完成的采購工作并做好相應(yīng)的總結(jié)才行。

在整理文件的同時能夠及時將采購清單交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，由于采購工作中每日涉及的文件有很多自然不能夠任由堆積，實際上考慮到文件整理工作較為繁瑣的緣故需要提前進(jìn)行編制和申請才行，而且對于各個部門的職能也要有所了解才能夠更好地開展采購工作，只不過相對于采購的過程而言前期的準(zhǔn)備工作尤為重要自然不能有所松懈，所以我能夠在完成采購工作的同時牢記自身的職責(zé)并對采購信息的收集與編制有所了解，哪怕是采購的進(jìn)度也要進(jìn)行詳細(xì)的記錄才能夠熟悉價格談判的原則，各類采購單據(jù)的收集與整理也要達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求以便于做好后期的統(tǒng)計工作，編制報表的過程中也要懂得傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示并做好相應(yīng)的管理。

傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的過程中能夠做好市場調(diào)查以便于提供建議，采購文員工作雖然比較瑣碎卻也能在不斷的磨礪中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，所以無論是怎樣的指示都要嚴(yán)格遵守以便于采購工作能夠順利進(jìn)行，市場調(diào)查方面也要進(jìn)行相應(yīng)的分析以便于加深對需要采購物品的了解，在公司會議中即便是通過采購工作的積累提出些許建議也能提升自身的積極性，而且在采購物品的入庫與登記工作中也要做好詳細(xì)的記錄才行。

檢查采購過程的環(huán)節(jié)讓我逐漸熟悉采購文員的職責(zé)所在并付出了相應(yīng)的努力，盡管采購流程的各類事項都是自身學(xué)習(xí)與成長的環(huán)節(jié)卻也讓我得到了能力的提升，由于辦事勤快的緣故導(dǎo)致我對采購環(huán)節(jié)抱有疑慮的時候往往能夠得到部門領(lǐng)導(dǎo)的指點，但是我明白想要轉(zhuǎn)正光憑這些的確有些難以獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此我在做好采購工作的同時也在加強(qiáng)對辦公軟件的學(xué)習(xí)并能夠熟練將其掌握，即便是經(jīng)手的文件也會遵循保密性的原則以免為公司的發(fā)展造成阻礙。

我明白在采購工作中唯有保持積極奮斗的心態(tài)才能夠獲得相應(yīng)的成就，因此我能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)的指示并通過采購工作的完成獲得認(rèn)可，在以后的采購工作中我也會牢記自己的職責(zé)并通過自身的努力完成任務(wù)，除此之外我也會秉承以往的作風(fēng)對待采購工作并提升對自身的要求。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇5

四、個人的評價及輔導(dǎo)需求 個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成;

2、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3、有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高;

2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大;

3、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時，不能給予當(dāng)事人一個進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

4、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時或者完美地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工，延遲時間;

輔導(dǎo)需求：

1、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)和增強(qiáng);

本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。

2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理;

3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

一、 優(yōu)點：

1、 為人正直，能堅持原則;

2、 對工作有激情，舍得付出;

3、 能吃苦耐勞;

4、 良好的溝通表達(dá)能力;

5、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。

二、 缺點：

1、 有點理想化，追求完美主義;

2、 有時太過于直率;

3、 性子急;

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。

匯報完畢，謝謝!

匯報人：

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇6

我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)，自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要工作總結(jié)匯報。

1.工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強(qiáng)巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

2.學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇7

我項目監(jiān)理部自20xx年3月承接北橋。山景苑工程項目，監(jiān)理部工作在建設(shè)單位的大力支持下、在施工單位的用心配合下順利開展，就本年度的監(jiān)理工作狀況作出書面總結(jié)如下：

一、工程概況：

1、北橋。山景苑1#、6#、7#、8#樓，樁基礎(chǔ)，框剪結(jié)構(gòu)，2#、3#樓為框架/磚混結(jié)構(gòu)，3：7灰土基礎(chǔ)。1#樓由山東正通建設(shè)工程有限公司承建，建筑面積，2#、3#樓由山東泰興建筑安裝工程有限公司承建，建筑面積，6#、7#、8#樓由山東東泰建筑工程有限公司承建，6#樓建筑面積，7#樓建筑面積，8#樓建筑面積，設(shè)計單位為山東緯劍工程設(shè)計有限公司，建設(shè)單位是濟(jì)南市市中區(qū)陡溝辦事處北橋村民委員會新農(nóng)村建設(shè)辦公室，地址在濟(jì)微路66號，市中交警支隊濟(jì)微路中隊以西，北橋村北。該項目工程2#、3#樓于20xx年3月31日開工，8#樓于20xx年5月30日開工，7#樓于20xx。9月8日開工，6#樓于20xx年11月19日開工。

二、監(jiān)理合同履行狀況

本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，能夠處理好與項目業(yè)主的關(guān)聯(lián)以及承包商的關(guān)聯(lián)，能夠做好“三控、四管、一協(xié)調(diào)”工作。

為了更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值，根據(jù)工程特點設(shè)置了項目監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)：配置總監(jiān)理工程師1人、土建工程師1人、給排水暖通專業(yè)工程師1人、安全工程師1人、監(jiān)理員4人，資料員1人。于20xx年3月1日進(jìn)場，對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍”的工作作風(fēng)實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務(wù)。

編制了詳細(xì)的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則，建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度，如崗位職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等，使監(jiān)理人員的崗位職責(zé)明確，工作用心，以高度的職責(zé)感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去，力爭為建設(shè)單位帶給高素質(zhì)的服務(wù)。

三、本年度監(jiān)理工作評價與分析：

本年度監(jiān)理工作順利開展，沒有產(chǎn)生重大安全事故及質(zhì)量事故，投資控制貼合合同要求，進(jìn)度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預(yù)定目標(biāo)，資料齊全，與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位及建設(shè)行政主管部門等建立良好合作關(guān)聯(lián)使工程得以順利進(jìn)展。

一、工程質(zhì)量狀況評價與控制

本年度沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，各分項工程質(zhì)量能夠到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)，貼合合同目標(biāo)要求。

為確保工程質(zhì)量，總監(jiān)理工程師確立了以預(yù)控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結(jié)合、強(qiáng)化驗收的方法對工程質(zhì)量進(jìn)行控制，主要體現(xiàn)為:

1、嚴(yán)把預(yù)控關(guān)

熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)格審核施工組織設(shè)計與方案，個性是質(zhì)量保證體系、安全保障措施及人、材、機(jī)的配置是否滿足工程施工的需求，并在施工過程中督促實施，如模板支架體系高度超過8米屬于危險性較大的分項，施工前就認(rèn)真按照施工方案施工，并實施全過程監(jiān)督，在貼合要求后才允許進(jìn)入下一工序的施工，確保了施工安全及工程質(zhì)量。再如，為了確保砼冬季施工質(zhì)量，在進(jìn)入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案，及時將冬施材料進(jìn)場。

2、實施過程監(jiān)督

嚴(yán)把進(jìn)場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān)，確保合格材料用在工程中，材料進(jìn)場時除嚴(yán)格審核合格證外，按規(guī)定的頻率進(jìn)行現(xiàn)場證明取樣，并證明送檢，對不貼合要求的材料堅決作退場處理，如:φ6、φ10鋼筋抽檢不合格對該批次鋼筋作退場處理，有效地保證了原材料品質(zhì);再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸、直螺紋套絲長度以及綁扎質(zhì)量等實行過程監(jiān)管，模板嚴(yán)格預(yù)檢，避免“死后驗尸”現(xiàn)象從而確保了工程質(zhì)量。

3、健全旁站制度

建立健全旁站制度，對關(guān)鍵部位實施旁站監(jiān)理，確保工序質(zhì)量，施工過程中對各工序進(jìn)行嚴(yán)格檢查，如馬凳筋務(wù)必用Φ12鋼筋焊接，不允許私自更換鋼筋，監(jiān)更換并整改;再如模板拆除后出現(xiàn)爛根、蜂窩、麻面、漏筋現(xiàn)象，監(jiān)理發(fā)現(xiàn)后及時要求整改，并監(jiān)督施工單位的試塊制作與留置，從而確保施工到達(dá)設(shè)計及規(guī)范要求。

4、監(jiān)幫結(jié)合多手段運用

為了使工程質(zhì)量及安全到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，各方建立良好合作關(guān)聯(lián)使之各項工作順利開展，除了按照正常的監(jiān)理程序嚴(yán)格監(jiān)理，監(jiān)理部還以幫忙的心態(tài)做好監(jiān)理工作，如天氣狀況有變及時通知施工單位做好預(yù)防控制工作，下一步施工就應(yīng)注意的質(zhì)量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒，對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項用心帶給技術(shù)及經(jīng)驗支持，通過這種工作方法，提高了工作效率到達(dá)“事半功倍”的效果。

5、化工程驗收管理

嚴(yán)格實行工程施工的報驗制度，對每一工序、分項分部工程完成后，要求施工單位自檢合格后，申報監(jiān)理工程師驗收，監(jiān)理工程師對檢驗批、分項、分部工程進(jìn)行驗收，規(guī)范工程驗收制度。

嚴(yán)格檢測、試驗制度，原材料鋼筋、防水卷材等經(jīng)檢測其質(zhì)量均到達(dá)合格要求，結(jié)構(gòu)性能檢測如工程樁經(jīng)高低應(yīng)變動力試驗和靜載試驗、砼試件試壓、砂漿試件試壓等，試驗結(jié)果均滿足設(shè)計及驗收規(guī)范的要求。

通過從點及面的細(xì)致驗收，有效地保證了工程質(zhì)量，以促使該項目完成后到達(dá)合同要求標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。

二、進(jìn)度狀況分析與控制

本年度施工進(jìn)度在控制范圍內(nèi)，實際施工形象進(jìn)度基本貼合總進(jìn)度計劃，略有滯后，主要影響進(jìn)度的因素為結(jié)構(gòu)前期施工人員少等。本年度按照建設(shè)單位要求完成了本年度預(yù)期目標(biāo)。目前實際進(jìn)度狀況為：1#樓1-15軸地下室鋼筋綁扎、支模階段，2#、3#樓已通過質(zhì)檢站驗收主體，進(jìn)入裝飾階段，準(zhǔn)備窗戶制作，6#樓樁芯已澆筑完成，準(zhǔn)備防水施工，7#樓6層砼已澆筑完成，8#樓十七層1-38軸已澆筑完成。

1、預(yù)控與過程控制相結(jié)合

各分項工程施工前，嚴(yán)格審核施工組織設(shè)計及方案中人、材、機(jī)的配置是否滿足本項目施工要求，以及審核進(jìn)度計劃安排是否滿足合同工期要求，是否切實可行，并將審核意見與建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行交流，取得共識后由施工單位進(jìn)行調(diào)整，施工時嚴(yán)格按調(diào)整后的進(jìn)度計劃進(jìn)行。

2、搜集信息、實施過程控制

施工過程中，及時檢查對照施工進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，每當(dāng)實際進(jìn)度比計劃值滯后時，及時分析原因，重點分析勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備的數(shù)量是否滿足本階段施工需要，找出原因及采取相應(yīng)應(yīng)對措施，詳細(xì)記錄每一天天氣影響狀況，每一天在施人數(shù)記錄，以及其它影響進(jìn)度的狀況等詳細(xì)報告建設(shè)單位。每月(周)認(rèn)真核對計劃完成狀況及原因分析以及采取應(yīng)對措施，嚴(yán)格審批下月(周)計劃并監(jiān)督實施。

3、組織協(xié)調(diào)多專業(yè)立體施工，避免互相阻滯影響施工

每周組織召開監(jiān)理例會進(jìn)行協(xié)調(diào)進(jìn)度施工，根據(jù)各專業(yè)施工順序用心協(xié)調(diào)，對各專業(yè)工藝搭接、穿插施工提前作出部署和安排，減少各專業(yè)施工互相拖后腿現(xiàn)象，并及時進(jìn)行各專業(yè)中間驗收，確保工程總進(jìn)度計劃。由于本項目監(jiān)理人員配置合理、有針對性，處理問題及時恰當(dāng)，有效保證了工程施工的順利進(jìn)行。

三、安全禮貌施工狀況評價

用心做好安全禮貌施工管理的監(jiān)管工作，目前施工過程中，沒有出現(xiàn)安全事故，工程進(jìn)展順利，基本到達(dá)濟(jì)南市禮貌施工要求的有關(guān)規(guī)定?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結(jié)合工程實際狀況，督促施工單位建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，做好安全生產(chǎn)、禮貌施工教育，定時組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。同時做好每一天的口頭指令記錄及跟蹤。每周的監(jiān)理例會針對安全問題進(jìn)行協(xié)商與要求。

總之，在建設(shè)單位的大力支持下，本年度沒有出現(xiàn)安全事故。自接到質(zhì)檢站下發(fā)的關(guān)于?濟(jì)南市建筑工程施工現(xiàn)場禮貌施工管理暨揚塵治理指導(dǎo)手冊?后，監(jiān)理單位和施工單位及時編制了?治理揚塵方案?，督促施工單位按方案落實揚塵防治措施。

四、監(jiān)理工作成效

根據(jù)本工程施工的特點，監(jiān)理工作實施的同時依次編制了相應(yīng)施工項目監(jiān)理細(xì)則。在質(zhì)量方面，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的貫標(biāo)要求，依照事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進(jìn)行層層把關(guān)、嚴(yán)格管理。并協(xié)助、指導(dǎo)施工單位做好施工組織設(shè)計編制、工程施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等工作。

在每周的工地例會上，監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)(存在)的問題及處理方法等狀況向業(yè)主進(jìn)行匯報，督促施工單位加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，并及時將新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及通知精神向與會各方說，為該工程能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成帶給了科學(xué)的依據(jù)。同時，在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位的大力支持和明白，各方合作較為默契。

在目前監(jiān)理過程中，共發(fā)出工程暫停2份，監(jiān)理通知46份，監(jiān)理工作聯(lián)系單18份，安全檢查記錄及整改19份，會議紀(jì)要33份，監(jiān)理月報9份。在工程實施過程中針對工程質(zhì)量、造價、進(jìn)度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會。在監(jiān)理過程中，監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則，嚴(yán)格按照工程監(jiān)理合同的有關(guān)條款進(jìn)行操作，對業(yè)主帶給科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)，并用心做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調(diào)工作。

五、結(jié)束語

通過建設(shè)單位、設(shè)計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同發(fā)奮，在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，該工程基本按合同在順利進(jìn)行施工。工程技術(shù)資料按要求整理，工程質(zhì)量滿足設(shè)計、規(guī)范及使用功能要求，未發(fā)生安全事故。雖然本年度監(jiān)理工作取得了必須的成績，但是還存在許多不足，在新的一年里，我監(jiān)理部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，去偽存真，為建設(shè)單位帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，交一個滿意答卷。在此，對建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持表示衷心感謝，同時預(yù)祝北橋。山景苑順利施工并竣工。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 篇8

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

我于xx年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設(shè)單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《浙江省建筑工程預(yù)算定額》也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、個人情況簡介

19xx年9月—19xx年7月，在湖南城建高等?？茖W(xué)校房地系就讀工程造價專業(yè)； 19xx年7月—xx年7月，在中鐵十九局集團(tuán)第四工程有限公司從事概預(yù)算編審、合同管理、投標(biāo)經(jīng)營等工作； xx年10月，參加并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

二、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江省概預(yù)算編制資料。雖然概預(yù)算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；與此同時，我還利用業(yè)余時間學(xué)會了使用“神機(jī)妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細(xì)、完美。

3、維科精華集團(tuán)股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù)。為準(zhǔn)確掌握工程情況，保證計算的準(zhǔn)確性，我還特意到現(xiàn)場仔細(xì)查看。經(jīng)過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進(jìn)展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對完畢。

4、積極著手華嚴(yán)街5號地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料，并多次到施工現(xiàn)場了解情況，使自己在最短的時間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護(hù)公司利益，在決算時取得主動權(quán)，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認(rèn)真完成了xx年12月、xx年1月兩個月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中xx年12月核減預(yù)算46。1321萬元，xx年1月核減16。3723萬元，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

5、其他方面： ①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面； ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力； ③主動與同事交流，熱情幫助他人；④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)；

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當(dāng)先進(jìn)。

總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫范例

為了處理文檔更加順暢需要合理規(guī)劃工作流程和時間計劃，范文變得越來越不可缺少了。寫起范文來就毫無頭緒嗎？關(guān)于“人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫”我們整理出了以下的相關(guān)知識點，這些材料供你參考和使用希望它們對你有所幫助！

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2013年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

4、三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))分享] 一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團(tuán)文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團(tuán)人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團(tuán)隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團(tuán)發(fā)展。2009年9月7日篇三：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2012年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強(qiáng)

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。自我評價：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)，這兩項有效的結(jié)合 我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機(jī)制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制 年初制定本的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

--- 制度，熟悉公司的組織架構(gòu)和企業(yè)文化。

快速進(jìn)入角色，為工作打好基礎(chǔ)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，為自己盡快進(jìn)入工作崗位，

能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系相關(guān)的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3.協(xié)助分析日常招聘職位，包括：職位內(nèi)容、任職資格、

適合該職位的人才群體。在分析了這些入職要求后，我們會根據(jù)職位的情況，找到合適的人員進(jìn)行面試和錄用。

4.在進(jìn)入公司不到一個月的時間里，逐漸理清了如何處理員工關(guān)系。

2.角色工作

1.員工招聘、錄用、入職和離職手續(xù)、資料備案工作；

2.勞動合同的初次簽訂、續(xù)簽、備案；

3.新員工培訓(xùn)；

4.辦理社會保障和工傷保險；

5.完成公司車輛的年度和季度定期審核，

2---在同事和同事的指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，做好每一項人事和行政工作，努力提高自己的工作能力。通過這些努力，我取得了很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作的過程中，我還存在一些問題和不足，需要在以后的工作中逐步克服和改進(jìn)。相信在今后的工作過程中，我會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第二部分：人力資源管理試用期工作總結(jié)

試用期的工作總結(jié)時間很快就過去了，一轉(zhuǎn)眼就進(jìn)入了大家庭重慶榮鼎恒科實業(yè)集團(tuán)有限公司，一個半月了。這將是我人生中寶貴的經(jīng)歷，會給我留下美好美好的回憶，也將為我開啟一段新的職業(yè)旅程。這段時間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作給予了足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸懷。他們對我的工作和生活的指導(dǎo)讓我很快熟悉

4 --- 獲得更多的知識供我使用。試用期是學(xué)習(xí)期。我抓住機(jī)會向同事請教，收獲頗豐。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我的專業(yè)水平和理論素養(yǎng)有了明顯的提高。 3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作。崗位職責(zé)是開展工作的基本要求和規(guī)范，是工作權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白自己應(yīng)該做什么。加入公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，很快熟悉了公司的組織架構(gòu)，了解了公司各部門的主要職責(zé)和工作分工，掌握了本崗位的要求和技能。限制資源管理，提出開展人力資源管理的思路和方案。在招聘工作方面：了解到目前招聘還存在很多問題，關(guān)鍵崗位招聘成功率低。情況; 3 名現(xiàn)任培訓(xùn)師 （1）強(qiáng)化了公司的培訓(xùn)制度和程序。 （2）制定了公司年度培訓(xùn)計劃。 （33、4月，公司管理層（四）豐富培訓(xùn)資源開展形式多樣。（五）結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需求，有針對性地選課和細(xì)化。（六）

6 --- 未來需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃力量；關(guān)鍵崗位招聘到位，渠道拓展受限；勞動關(guān)系工作沒有受到重視。 2、只有了解和領(lǐng)悟企業(yè)文化，才能長期穩(wěn)定，最終創(chuàng)造價值，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。懂得感恩，公司和員工的利益是一致的。公司給了我們工作和成長的機(jī)會。每個員工都要懂得報答，即好好工作，用自己的業(yè)績?yōu)楣痉?wù)。感恩客戶，做現(xiàn)在的公司就是提供服務(wù)，懷著感恩的心做好自己的工作，才能真正把工作做好。人力資源本身就是一種服務(wù)的職業(yè)，我們要在服務(wù)上下功夫，為公司各個部門的每一位員工服務(wù)，想人所想。做好一份工作，熱愛一份工作，是職業(yè)道德最基本的要求。只有全身心地投入到自己熱愛的工作中，才能把這份工作做好，在平凡的崗位上做出不平凡的事。換句話說，只有認(rèn)真對待我們的工作，我們才能有所成就。工作難免會遇到起起落落和失望，這就需要我們

8---來源補充申報和資料檔案管理；繼續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，深入開展工作，全力配合相關(guān)部門溝通。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃，拓寬招聘渠道，儲備核心人才，構(gòu)建公司人才梯隊，建立健全招聘筆試題庫，合理引入面試評估工具。 3、保質(zhì)保量完成月度培訓(xùn)工作，根據(jù)歷次培訓(xùn)的反饋，改進(jìn)以往培訓(xùn)的不足，引入多元化培訓(xùn)，逐步提高管理干部的知識和技能；加強(qiáng)對新員工工作的培訓(xùn)和跟進(jìn)；本月底，完成4月16日公開課的組織和總結(jié)。依托榮鼎恒科學(xué)院月度培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)體系和制度，提升內(nèi)訓(xùn)師隊伍，編制內(nèi)訓(xùn)教材等。另外，針對培訓(xùn)意識薄弱逐步引導(dǎo)員工樹立定期培訓(xùn)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，使培訓(xùn)成為長效機(jī)制，努力建設(shè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)。

4.結(jié)合修訂后的績效管理意見，擬于4月完成公司本期績效考核的修訂

10---

1 .招聘工作

1.現(xiàn)場招聘

目前，現(xiàn)場招聘依靠人才市場、勞動力市場和個體經(jīng)營三個渠道。前期同事的指導(dǎo)和幫助，以及親自去實地實踐的過程中，我學(xué)到了很多?，F(xiàn)場應(yīng)聘者多集中在一線技術(shù)工人和應(yīng)屆畢業(yè)生，人員數(shù)量越來越多，給我們的招聘工作帶來了一定的壓力。如何在眾多應(yīng)聘者中篩選出真正適合該職位的人，做到“寧可短少”，是今后急需學(xué)習(xí)和鍛煉的一項技能。

2.網(wǎng)上招聘

我在試用期的招聘工作主要以網(wǎng)上招聘為主。一方面，如果在篩選簡歷時遇到疑慮，可以及時與同事溝通，解決疑慮，減少失誤。另一方面，你可以在閱讀很多簡歷的過程中，潛移默化地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。結(jié)合職位描述和實際工作要求，有針對性地篩選簡歷，掌握面試注意事項和問題維度，讓你早日成長，勝任這份工作。

與一線崗位相比，高學(xué)歷、高技能的工人是

12——他們是企業(yè)形象和企業(yè)文化的傳播者，也必須具備對候選人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。 ，所以招聘工作專業(yè)、專注、專一，這也是我以后工作的目標(biāo)。

2.部門日常工作：

1．日常工作：每周/每月公司招聘報告； 各個部門的項目和員工申請、員工需求等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；新員工照片采集、餐卡處理等事宜。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，協(xié)助其他同事完成一些基礎(chǔ)工作。

三、需要改進(jìn)和改進(jìn)的地方：

1.提高我的執(zhí)行力，招聘工作難免會有一定的困難。在取得成績的同時，我也意識到自己的執(zhí)行能力還很欠缺，會在以后的工作中制造危機(jī)。感覺，盡一切努力為自己設(shè)定一個時間段，盡可能快點，以提高你的執(zhí)行力和工作效率。

2.強(qiáng)化系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。 學(xué)習(xí)大量機(jī)械設(shè)備行業(yè)的工作知識，提高簡歷質(zhì)量，完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)都做到一絲不茍，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，

14 ---

2.學(xué)校

招聘：

（1）2014年底，大批高校應(yīng)屆畢業(yè)生通過實習(xí)尋找工作。學(xué)校與各高校之間的合作招生事宜及宣傳工作?，F(xiàn)階段，公司將做好各崗位人才儲備工作，建立人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。

（2）3月中旬至6月，高校將積極籌備開學(xué)后的招聘會，保障學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率。對此，需要關(guān)注各大高校的網(wǎng)站，掌握第一手信息，解決公司各部門的人員需求。

3.后續(xù)工作：

（一）做好2015級應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司報到實習(xí)的接待工作，提前安排，有專人負(fù)責(zé).充分體現(xiàn)主人翁精神，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。

（2）跟蹤一線員工的工作，開展員工滿意度調(diào)查，盡最大努力解決員工在工作或生活中遇到的問題，提高員工對公司的認(rèn)同感。 4、建立人才庫：

人才庫信息主要來自兩個方面。 1

16——只有加強(qiáng)自身素養(yǎng)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和部門特點，才能取得更大的進(jìn)步和提升。

2014年11月14日Part 2：人事專員轉(zhuǎn)正申請

申請轉(zhuǎn)正

我是2012年6月6日加入公司的，在綜合辦公室任人事專員。時光荏苒，我加入公司已經(jīng)三個月了。在忙碌而充實的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我已經(jīng)勝任了這份工作。工作認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能與同事合作，關(guān)系融洽。

三個月后：

我。了解公司的各種制度和崗位制度。

1.積極認(rèn)真研究公司各項行政人事制度。 快速進(jìn)入角色，為工作奠定基礎(chǔ)。

2.梳理公司行政人事制度等，并補充如會議管理制度、公司重大事項臺賬建立、綜合部分工及

18 --- 正規(guī)人員等相關(guān)考核資料的收集

2．領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

第四，分析。

缺點：鍛煉自己處理人與事的能力；加強(qiáng)團(tuán)隊合作和凝聚力。

（2）需要改進(jìn)和改進(jìn)的地方。

1.加強(qiáng)人力資源知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 作為一名人力資源專家，我對培訓(xùn)和招聘以外的模塊沒有很好的理解和掌握，所以我應(yīng)該充分利用業(yè)余時間來加深對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2.擴(kuò)大知識水平。 我目前的職位是人事專員。結(jié)合公司實際情況，需要拓展與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識。首先，我可以讓自己成為一個更專業(yè)的人事專員。擴(kuò)展的好方法。

(3) 正常學(xué)習(xí)。

1. 充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度和文件，有利于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)發(fā)展。

2. 未來工作分析

20---轉(zhuǎn)正申請

***** **公司人事轉(zhuǎn)制審批表完成日期：2011- 7-12

12

22

人力資源正規(guī)化工作報告

人力資源個人正規(guī)化工作總結(jié)報告

人力資源正規(guī)化匯報報告

人力資源正規(guī)化匯報模板

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

人力資源正規(guī)化工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)型意味著組織的非正式成員成為正式成員。以下是人力資源正規(guī)化工作總結(jié)總結(jié)。

人力資源規(guī)范化工作總結(jié)范文一

20xx年12月3日，有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo) 在同事們的熱心幫助下，我很快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。以下是我試用期工作的簡要總結(jié)：

I.學(xué)習(xí)

1.積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司主要部門和人員，有利于盡快入職，為以后打好基礎(chǔ)與人力資源部相關(guān)的工作。

2.通常，更頻繁地瀏覽公司的網(wǎng)站和公司產(chǎn)品有助于為將來尋找合適的候選人做準(zhǔn)備。剛來公司，就面臨著招聘審計師的緊迫任務(wù)。在面試用人部門的人員和我的老板時，我會主動做筆記，注意審核員在招聘時需要的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

3.公司各方面流程比較完善，敬業(yè)度高，這也讓自己嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)人力資源知識，如經(jīng)常學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等。

4.來到公司，因為年紀(jì)小，從上級和公司其他同事那里學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識和經(jīng)驗，讓我受益匪淺。 ，因為離他們很遠(yuǎn)，這讓他加倍努力提升自己，努力做一個適合公司需要的人力資源人。

二，開始工作

由于我剛來公司時間不長，恰逢年末，一個多月不長。在這里，所做的工作相對來說是微不足道的?，F(xiàn)在整理一下做了一個多月的工作：

1.招聘工作：緊張的審計招聘工作從第二天就開始了，所以我一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計，一周內(nèi)專注于打電話和安排面試。由于我司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但通過努力還是沒有色彩的。候選人和終審到達(dá)均由公司熟人介紹。 大大減輕了人力資源招聘的壓力。通過這次審計招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)絡(luò)招聘的技巧。

2.員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間較長，各項規(guī)章制度比較完善，另一方面由于公司存在勞動合同糾紛，公司管理層更加謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎. 自加入公司以來，先后辦理了總經(jīng)理室員工的解聘、新員工***、**勞動合同的簽訂等工作。

3。其他瑣碎工作：公司員工異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定、到期提醒臺賬建立等。

4. 3. 即將上班

1.剛來面試的時候，上級說要在2014年進(jìn)行培訓(xùn)，所以這也將是我這14年工作的重點。我將努力啟動代理方面的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)。希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作做好。

2.農(nóng)歷新年過后，三月是招聘高峰期。公司部分部門也提出了用人需求。明年當(dāng)務(wù)之急是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，有壓力就有動力。希望通過自己的努力和用人部門的配合，爭取盡快找到合適的人選。

三．總結(jié)

由于我過去和現(xiàn)在的公司尋找的規(guī)模和行業(yè)的差異，我的工作作風(fēng)還是在原公司單位的固有思維中。它在一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力，盡快成為一個積極向上的人，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn).

Human Resources Normalization Work Summary Sample Essay 2

加入公司擔(dān)任人力資源助理已經(jīng)快三個月了。不在他的位置上，不在他自己的事情上?！焙芏嗍虑槎己拖胂蟮牟灰粯?。在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作給予了足夠的支持、理解和幫助，對我的工作和生活給予了指導(dǎo)。 ，這讓我很快熟悉了公司環(huán)境，了解了公司文化和各種管理制度，很快就加入了這個溫暖的群體。

我的主要工作職責(zé)是：1. xxx. 2. xxx. 3. xxx. 4. xxx. 另外，協(xié)助部門經(jīng)理安排的其他工作，試用期間的工作和感受總結(jié)如下。

I.在思想上與公司一致

我相信只有在思想上認(rèn)同公司，打心底接受公司，時刻與公司保持一致，積極進(jìn)取，才能更好更快融入新環(huán)境。因此，自從我加入公司以來，我加強(qiáng)了對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，把公司每月兩次的例會落實到我的日常工作中，認(rèn)真、熱情地開展了我崗位的各項工作。 .

第二，不斷學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

對我來說，人力資源和建筑是我接觸到的一個全新的行業(yè)。我的大部分知識都是全新的，這需要我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特點和工作特點，這樣才能把握工作要點，適應(yīng)工作需要，解決問題在工作中。剛加入公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，逐漸了解了公司的規(guī)章制度，熟悉了各項工作流程。資源管理系統(tǒng)的文件和這一系列的工作任務(wù)增強(qiáng)了我對人力資源的理解和認(rèn)識；另外，公司定期安排員工學(xué)習(xí)和上課，讓我在這個過程中不斷補上知識的空白和疏漏；當(dāng)我遇到不懂的問題時，同事們耐心地教我，不時給我建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí)，我意識到只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，才能不斷提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平。

三、學(xué)會制定好工作計劃

在試用期的三個月里，由于每天的工作量不能由自己單方面控制，所以在一個月的某些日子，會有很多工作量。經(jīng)過這段適應(yīng)期，我學(xué)會了每天做好工作計劃。即使當(dāng)天工作量不大，我也會對當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行排序，盡量做到“當(dāng)天”。當(dāng)天工作就完成了，注冊也做好了。工作完成后，如果以后想查看前一天的工作內(nèi)容，可以輕松搞定。從這個過程中，我學(xué)到了計劃的好處，可以應(yīng)用到我的日常生活中。

四。不足之處及未來計劃

試用期以來，雖然已經(jīng)完成了試用期安排的任務(wù)，但還存在很多不足，比如：自身的工作效率、工作秩序，工作規(guī)劃有待進(jìn)一步完善；部門溝通能力和個人語言能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；人力資源相關(guān)法律法規(guī)未熟記等。這些不足之處都需要在今后的工作中加以完善和完善。

雖然我只認(rèn)識公司短短的3個月，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有很多地方可以學(xué)習(xí)和提高，但是我很喜歡這個大家庭，很珍惜機(jī)會非常喜歡在公司工作。未來希望與公司共同成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己，并結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，與部門同事一起提高工作水平人力資源管理，共同推動公司發(fā)展。

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人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

20xx年xx月xx日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

回顧20xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門和服務(wù)中心的積極配合下，認(rèn)真履行職能職責(zé)，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在諸多不足和需亟待改進(jìn)的地方。在此對20xx年度工作的成績與不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，為更好地開展20xx年度工作奠定基礎(chǔ)。以下是我的工作總結(jié)：

一、員工配置

目前設(shè)置職能部門4個和5個服務(wù)中心，人員配置按照定編規(guī)定進(jìn)行合理配備，個別部門存在一人多崗的配置。

現(xiàn)有員工188人，其中各項管理人員36人(其中高層領(lǐng)導(dǎo)2人，中層人員7人，基層管理人員27人)，操作層人員152人，此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學(xué)歷的有26人，注冊物業(yè)管理師1人，中級以上職稱2人。

二、員工管理

1、招聘管理

建立適合公司的招聘渠道。x月x日花費20xx元開通新鄉(xiāng)人才網(wǎng)會員，主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結(jié)合物業(yè)類公司實際，通過長垣在線免費發(fā)布招聘信息，主要用于招聘基層管理人員及作業(yè)類崗位;參加現(xiàn)場招聘1次。

通過各種途徑招人、選人，基本滿足公司用人需求，今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人，操作層人員86人)。

2、日常管理

(1)規(guī)范完善員工入職、考核轉(zhuǎn)正、離職等各項工作程序，及時辦理相關(guān)手續(xù)。目前相關(guān)日常人事手續(xù)基本能按規(guī)定有序進(jìn)行。

(2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫，檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案(存儲備用)，平時對在職員工檔案的清理、補充，基本實現(xiàn)了一人一檔。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案;應(yīng)聘人員檔案根據(jù)初試及用人需求情況按應(yīng)聘崗位進(jìn)行整理歸檔，以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進(jìn)行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案，便于員工動態(tài)信息管理和查詢。

(3)按照保密、規(guī)范化原則，20xx年6月份在原有基礎(chǔ)上，完善了薪資發(fā)放流程。每月及時準(zhǔn)確核算報批工資，讓員工能按時領(lǐng)取工資。截止20xx年11月，累計支付員工薪資2434406元，其中本部職能部門121572元，龍首苑服務(wù)中心413632元，清華苑服務(wù)中心784386元，公園20xx服務(wù)中心344336元，世紀(jì)花園服務(wù)中心661253元，富美小區(qū)服務(wù)中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。

(4)制訂下發(fā)《人力資源管理手冊》，使日常人事工作有據(jù)可依，更加規(guī)范。

(5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

三、存在的不足及改進(jìn)措施

(一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進(jìn)思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。

(二)員工整體素質(zhì)有待提高，這方面以后重點要把好招聘關(guān)，在保證用人需求的情況下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有學(xué)歷、有素質(zhì)、有管理才能的人員;其次對現(xiàn)有人員培訓(xùn)提高。

(三)留人方面：由于留人機(jī)制不夠完善，造成了現(xiàn)階段公司員工進(jìn)得來，留不住局面，20xx年各類離職人數(shù)74人(管理人員11人，操作層人員63人)，其中秩序員流動性較大。在今后工作中，注重員工離職原因分析，對癥下藥，制定改善措施。

(四)績效考核和員工培訓(xùn)方面：人力資源部對員工培訓(xùn)考核不到位。運營部主要承擔(dān)了作業(yè)層員工培訓(xùn)及核心管理人員的考核工作，在今后工作中要主動積極配合運營部進(jìn)行培訓(xùn)考核工作。

(五)人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)實際，更好地來開展人力資源管理工作。

(六)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，在以后的工作當(dāng)中，爭取在完成好本職工作的同時，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。

同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團(tuán)人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃

從實習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過這幾個月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作，對自己的工作負(fù)責(zé)。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后，在2年半到3年的時間，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。

服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認(rèn)識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng)?？赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟，才有進(jìn)步和思維的開闊。

四、個人的評價及輔導(dǎo)需求

個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成;

2、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3、有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高;

2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大;

3、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時，不能給予當(dāng)事人一個進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

4、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時或者完美地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工，延遲時間。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

人力資源規(guī)范化工作總結(jié)樣本

20xx年12月3日，有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作。在熱情的幫助下，我很快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位?，F(xiàn)將試用期內(nèi)的工作簡單總結(jié)如下：

I.期間主要學(xué)習(xí)

1．積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司主要部門和人員，有利于盡快入職，發(fā)展人力資源部在將來。相關(guān)工作。

2.通常，更頻繁地瀏覽公司的網(wǎng)站和公司產(chǎn)品有助于為將來尋找合適的候選人做準(zhǔn)備。剛來公司，就面臨著招聘審計師的緊迫任務(wù)。在面試用人部門的人員和我的老板時，我會主動做筆記，注意審核員在招聘時需要的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

3.公司各方面流程比較完善，敬業(yè)度高，這也讓自己嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)人力資源知識，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)勞動法等。

4。來到公司，因為年紀(jì)小，從上級和公司其他同事那里學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識和經(jīng)驗，讓我受益匪淺。 ，因為離他們很遠(yuǎn)，這讓他加倍努力提升自己，努力做一個適合公司需要的人力資源人。

二，開始工作

由于我剛來公司時間不長，恰逢年末，一個多月不長。在這里，所做的工作相對來說是微不足道的。現(xiàn)在整理一下做了一個多月的工作：

1.招聘工作：緊張的審計招聘工作從第二天就開始了，所以我一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計，一周內(nèi)專注于打電話和安排面試。由于我司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但通過努力還是沒有色彩的。候選人和終審到達(dá)均由公司熟人介紹。 大大減輕了人力資源招聘的壓力。通過這次審計招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)絡(luò)招聘的技巧。

2.員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間較長，各項規(guī)章制度比較完善，另一方面由于公司存在勞動合同糾紛，公司管理層更加謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎. 自加入公司以來，先后辦理了總經(jīng)理室員工的解聘、新員工***、**勞動合同的簽訂等工作。

3.其他瑣碎工作：公司員工異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定、到期提醒臺賬建立等。

4。 3. 即將上班

1.剛來面試的時候，上級說要在2014年進(jìn)行培訓(xùn)，所以這也將是我這14年工作的重點。我將努力啟動代理方面的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)。希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作做好。

2.農(nóng)歷新年過后，三月是招聘高峰期。公司部分部門也提出了用人需求。明年當(dāng)務(wù)之急是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，有壓力就有動力。希望通過自己的努力和用人部門的配合，爭取盡快找到合適的人選。

三．總結(jié)

由于我過去工作的規(guī)模和行業(yè)與現(xiàn)在的公司不同，我的工作作風(fēng)還是在原來公司單位的固有思維一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力，早日成為一個積極向上的人，為公司人力資源的發(fā)展努力做自己。貢獻(xiàn)。

人力資源規(guī)范化工作總結(jié)樣本2

加入公司已經(jīng)快3個月了，我是一名人力資源助理。雖然之前了解過相關(guān)的工作，但在我的崗位上，很多事情和想象的不一樣。期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作給予了足夠的支持、理解和幫助，對我的工作和生活給予了指導(dǎo)，使我很快熟悉了公司環(huán)境，了解了公司文化和各項管理制度，趕緊加入這個溫暖的群吧。

我的主要工作職責(zé)是： 1. xxx。 2.xxx。 3.xxx。 4.xxx。此外，協(xié)助部門經(jīng)理安排的其他工作?，F(xiàn)將試用期間的工作和感受總結(jié)如下。

我。思想上與公司一致

我相信，只有在思想上認(rèn)同公司，發(fā)自內(nèi)心地接受公司，時刻與公司保持一致，才能積極進(jìn)步，以便更好更快地融入新環(huán)境。因此，自加入公司以來，我就加強(qiáng)了對公司企業(yè)文化、商業(yè)模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在日常工作中落實了公司每月兩次的例會，認(rèn)真、熱情地開展了本崗位的各項工作。 . .

第二，不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

對我來說，人力資源和建筑是我接觸的一個全新的行業(yè)。我的大部分知識都是全新的，這需要我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特點和工作特點，這樣才能把握工作要點，適應(yīng)工作需要，解決問題在工作中。剛加入公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，逐漸了解了公司的規(guī)章制度，熟悉了各項工作流程。資源管理系統(tǒng)的文件和這一系列的工作任務(wù)增強(qiáng)了我對人力資源的理解和認(rèn)識；另外，公司定期安排員工學(xué)習(xí)和上課，讓我在這個過程中不斷補上知識的空白和疏漏；當(dāng)我遇到不懂的問題時，同事們耐心地教我，不時給我建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí)，我意識到只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，才能不斷提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平。

三、學(xué)會制定好工作計劃

在試用期的三個月里，由于每天的工作量不能由自己單方面控制，所以在某些日子這個月，工作量會很大。經(jīng)過這段適應(yīng)期，我學(xué)會了每天做好工作計劃。即使當(dāng)天工作量不大，我也會對當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行排序，盡量做到“當(dāng)天”。當(dāng)天工作就完成了，注冊也做好了。工作完成后，如果以后想查看前一天的工作內(nèi)容，可以輕松搞定。從這個過程中，我學(xué)到了計劃的好處，可以應(yīng)用到我的日常生活中。

四。不足之處及未來計劃

試用期以來，雖然已經(jīng)完成了試用期安排的任務(wù)，但還存在很多不足，比如：自身的工作效率、工作秩序，工作規(guī)劃有待進(jìn)一步完善；部門溝通能力和個人語言能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；人力資源相關(guān)法律法規(guī)未熟記等。這些不足之處都需要在今后的工作中加以完善和完善。

雖然我只認(rèn)識公司短短的3個月，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有很多地方可以學(xué)習(xí)和提高，但是我很喜歡這個大家庭，很珍惜機(jī)會非常喜歡在公司工作。未來希望與公司共同成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己，并結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，與部門同事一起提高工作水平人力資源管理，共同推動公司發(fā)展。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇7

人力資源崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 自加入公司，已經(jīng)有4個月。在這期間，我在人事部主要負(fù)責(zé)以下幾個模塊的工作：員工薪酬、員工績效、社會保險及住房公積金的辦理、勞動合同管理、檔案管理等工作。

1、積極配合，完善公司人事制度。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定及修改各項制度，至今為止，已經(jīng)初步修訂好人事制度，薪酬管理細(xì)則，考勤休假管理細(xì)則、績效管理細(xì)則、福利管理細(xì)則及定崗定薪操作辦法。

2、在薪酬績效方面 1）每月定時通知統(tǒng)計員工績效考核情況，以便及時核算薪酬。2）核算所有員工每個月的薪酬，以確保員工薪資能及時準(zhǔn)確的發(fā)放。

3、管理社會保險及住房公積金。每個月定時辦理員工社會保險及公積金增減變動業(yè)務(wù)，同時建立員工參保臺賬，確保員工參保情況與員工在職情況一致。每月定時核對社會保險公積金費用，并制成明細(xì)表格，便于費用的統(tǒng)計及扣款等工作。

4、管理公司員工的勞動合同，及時與新員工簽訂勞動合同。同時建立勞動合同臺賬，根據(jù)員工的入離職情況，更新臺賬，檢查勞動合同到期情況，保證續(xù)簽工作進(jìn)行，避免產(chǎn)生勞動糾紛。

5、管理員工檔案，辦理員工入離職手續(xù)，并根據(jù)員工入離職情況及時更新，確保個人檔案完整。

二、自我分析 1.知識技能方面：在所有的負(fù)責(zé)工作中，深刻認(rèn)識到了自己專業(yè)技能的欠缺，以后會加強(qiáng)理論知識的學(xué)校，在實踐中多多驗證，利用業(yè)余時間不斷摸索提高技能能力。2.綜合素質(zhì)能力方面：在工作中，不斷給自己敲響警鐘，要處理好與公司同事的關(guān)系，坦誠待人，和諧相處，互相學(xué)習(xí)，提升自己，在一些具體工作事項中還存在著許多不足之處如不太注意小節(jié)等方面。以后不斷提醒自己注重工作細(xì)節(jié)，多請教，多思考。

三、未來提升計劃 從入職到至今，在工作過程中，我接觸了一些以往未做的工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，在下年度中，我個人認(rèn)為還有以下方面需要持續(xù)改進(jìn)及加強(qiáng)。

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，理清個人的工作職責(zé)，并圍繞工作職責(zé)逐步開展工作。同時對各項職責(zé)進(jìn)行補充，不斷完善人力資源管理工作內(nèi)容，爭取將本職工作都流程化、規(guī)范化。

2、加強(qiáng)自身專業(yè)知識的鞏固。在過去的工作中，我自身主要專注于事務(wù)性工作，并未深入的進(jìn)行專業(yè)知識的運用，在來年中，希望能通過各種渠道來彌補這方面的不足，把人力資源工作做專業(yè)。

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇8

我于20xx年06月06日進(jìn)入本公司，在綜合辦公室任人事專員一職。時光飛逝，入職到現(xiàn)在已經(jīng)三個月。忙碌而又充實的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助下，我已經(jīng)勝任這份工作。本人工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，與同事之間能夠通力合作，關(guān)系和睦融洽。

在三個月中：

一、公司各項制度及崗位制度了解。

1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。

2、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及

崗位職責(zé)的編寫等工作。

3、完成公司的招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。

4、在招聘工作中遇到的問題：公司涉及到專業(yè)技術(shù)崗位多，如土建、水暖電工程師，不了解其工作形式、專業(yè)技能等等，對招聘有一定的影響。后面的工作中，會加強(qiáng)與其他部門的溝通，多了解行業(yè)知道，了解各個崗位在實際工作中的特點。為招聘提供前提條件。

二、員工關(guān)系工作。繼續(xù)施行員工關(guān)系工作方案：1、通過復(fù)試后的員工，為其發(fā)放錄取通知函，告知其需準(zhǔn)備的相關(guān)入職資料，包括1寸照片5張、體檢證明，身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。 2、辦理入職當(dāng)天帶領(lǐng)員工上崗，包括到所在部門認(rèn)識部門員工、熟悉工作環(huán)境和熟悉其他部門。

三、部門常規(guī)性工作。

1、日常工作：應(yīng)聘人員簡歷的整理工作；上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)

正人員的相關(guān)考核資料收集等。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

四、分析。

劣勢：鍛煉自己待人接物的處事能力；加強(qiáng)團(tuán)隊的配合力和凝聚力。

（二）需改進(jìn)和提高的方面。

1、加強(qiáng)人力資源知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。作為人力資源專員，對于除培訓(xùn)和招聘外的模塊了解、掌握的不是很到位，要充分利用自己的閑暇時間加深對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2、拓展知識層面。我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合公司實際情況，需要拓展房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，一是可以讓自己成為更加專業(yè)的人資專員，另一方面對于自己的知識層面及視野上是一種很好的拓展方式。

（三）常態(tài)性學(xué)習(xí)。

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；

②深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識；

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理；

五、總結(jié)。

在入職的這三個月，我能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)，無論是哪個模塊我都能較好的完成工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

三個月里，我最大的收獲莫過于在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請人：xxx

人力資源轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇9

xxxx年x月x日，是我加入xxx公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成績與收獲：

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進(jìn)入xxx公司，并對我全方面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機(jī)會。感謝x董事長、xxx總經(jīng)理、xxx副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息，并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入xxx的第一天開始，我深知自己的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。

制度等的培訓(xùn)，對我xxx公司有了更深刻和完整的認(rèn)識。xxx公司深厚的歷史底蘊、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進(jìn)步。

工作原理、結(jié)構(gòu)、特點、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ)。對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈怠。

3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強(qiáng)了成功的信心。

5、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的項目信息進(jìn)行了拜訪，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團(tuán)30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目，河南亞洲新能集團(tuán)110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院)，在x總的幫助下，與化三院負(fù)責(zé)xx(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計的xx(產(chǎn)品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項目中如有xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo)。

6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項目招標(biāo)前四天接手，積極向xxx技術(shù)總經(jīng)理，xx技術(shù)部部長，xx電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫xx( 產(chǎn)品)知識，在最短時間里詳細(xì)了解技術(shù)方案。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解了該項目的競標(biāo)廠家，議標(biāo)人員，設(shè)計單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達(dá)山焦后，積極配合xxx總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。最終我公司順利中標(biāo)。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟：

公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程Flash演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。

工作日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結(jié)、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對項目信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟(jì)于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。

4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個循序漸進(jìn)的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過程。

5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時獲得最終的成功。

崗位認(rèn)識：

1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息，再去跑甲方的`工作，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任，最終取得項目的成功。

2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用。

3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待，“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進(jìn)今后的工作，必須對前期的工作不斷進(jìn)行總結(jié)。

招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是，要及時將信息反饋回公司。

優(yōu)點與缺點：

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補，所以要想成長，必須進(jìn)行總結(jié)。

2、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格，對于業(yè)務(wù)工作來說，心細(xì)認(rèn)真能夠及時學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫七篇

在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的年代，找一些優(yōu)秀范文并不費力，? 閱讀好的范文可以提高寫作的成就感和自信心，你此前寫作有運用到范文的框架嗎？根據(jù)您的要求幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整合了一些優(yōu)質(zhì)的信息“轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫”，分享可以拉近我們之間的距離也可以讓我們開始了解彼此更多！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇1】

銷售轉(zhuǎn)正述職報告工作建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司銷售部門的一名員工，作為一名銷售人員，我于2018年1月份進(jìn)入公司，歷經(jīng)一年的工作實踐和學(xué)習(xí)，我終于成為了一名合格的銷售人員，我很榮幸能夠取得銷售轉(zhuǎn)正資格，來到這里，我將向公司管理層和全體同事匯報我的工作成果和經(jīng)驗，為下一階段的工作提出建議和設(shè)想。

一、工作成果

在公司的工作期間，我努力地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，具體表現(xiàn)如下：

1.較好的業(yè)績表現(xiàn)

作為一名新入職的銷售人員，面對市場競爭壓力，在公司資深員工的幫助下，我從三月份開始，一步步提高著自己的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量，同時掌握了一些行業(yè)知識，逐漸融入到本部門的工作中，一直保持積極向上的心態(tài)，到年末圓滿完成了個人銷售目標(biāo)和公司業(yè)績目標(biāo)。

2.客戶口碑和服務(wù)質(zhì)量

我在工作期間一直以客戶為中心，注重開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系。通過與客戶的聯(lián)系與溝通，及時跟進(jìn)客戶需求，切實解決問題和提供服務(wù)，使很多客戶感到非常滿意，對公司產(chǎn)生了比較高的人氣和口碑。在日常工作安排中，根據(jù)客戶要求安排人員，及時修改訂單信息，努力滿足客戶需求。

3.工作能力和專業(yè)知識

在加入公司后，我意識到市場競爭已經(jīng)激烈，只有通過自身實力和知識儲備來提高工作效率和競爭力。因此，我每天上班前，會在網(wǎng)上或書本上學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，并將其應(yīng)用到日常工作中。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我逐漸掌握了一些銷售技巧和理論知識，比如交際技巧、客戶心理分析等，同時也積累了一些與產(chǎn)品相關(guān)的知識，如產(chǎn)品特性、使用方式等，提升自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。

二、工作建議

在公司銷售部門工作的這段時間，我深深地感受到了在市場競爭中戰(zhàn)勝自己的重要性，同時也意識到我自己的不足之處。因此，以下是我對下一階段工作的建議：

1.積極面對市場競爭

銷售工作是一個競爭性很強(qiáng)的崗位，市場競爭也是非常激烈，我們的職責(zé)是為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，以滿足客戶的需求和提高公司的業(yè)績。因此，我們應(yīng)該不斷提高自己的工作技能并試圖適應(yīng)市場環(huán)境的變化，以便應(yīng)對這種劇烈的競爭。

2.創(chuàng)新思維和差異化營銷

銷售人員必須具備創(chuàng)新思維，以及運用市場營銷策略的能力。隨著市場戰(zhàn)爭愈演愈烈，要更好的帶動銷售，需要創(chuàng)新方法和不同角度，以便站立在市場之前。銷售人員有義務(wù)不斷研究市場動態(tài)，了解客戶的需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，嘗試推出新的營銷戰(zhàn)略和方案，將差異技巧轉(zhuǎn)化為實質(zhì)銷售可能。

3.轉(zhuǎn)型升級和分工合作

銷售工作已經(jīng)不再是單純的貨物銷售，現(xiàn)包含了售前咨詢、售后維修和跟進(jìn)回訪等多個環(huán)節(jié)。因此，公司需要通過人員培訓(xùn)和團(tuán)隊分工協(xié)作，使每個人的作用最大化，提供更完整的銷售解決方案，推動整個銷售鏈條的升級和轉(zhuǎn)型。

四、結(jié)論

在日常的工作中，通過自身不斷地學(xué)習(xí)和努力，我已經(jīng)具備了銷售工作的基本素質(zhì)，更關(guān)鍵的是，我堅信自己在銷售工作領(lǐng)域還可以做得更好，為公司帶來更多的價值。希望公司可以在日后的工作中，對我們銷售團(tuán)隊多多關(guān)注和支持，不斷加強(qiáng)與市場的溝通與交互，鑄就更加輝煌的明天。

謝謝！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇2】

銷售轉(zhuǎn)正述職報告工作建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您們好！我是銷售部的小張，很榮幸在這里進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職報告。在這個職場新人眼中，我在銷售部的工作經(jīng)歷可謂是短暫卻充實。從剛進(jìn)公司時對銷售的一竅不通，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立接待客戶并推銷公司的產(chǎn)品，這些都得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和支持以及我自身的認(rèn)真努力。接下來，我將按照銷售工作職責(zé)和崗位要求進(jìn)行工作總結(jié)，提出自己的建議和加強(qiáng)點。

一、職責(zé)和崗位要求

1. 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃，并按照計劃完成銷售任務(wù)。

2. 維護(hù)客戶關(guān)系，保證客戶的忠誠度，及時解決客戶提出的問題。

3. 團(tuán)隊協(xié)作，與財務(wù)、物流等其他部門進(jìn)行協(xié)作，完成銷售工作。

4. 學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)產(chǎn)品知識及市場競爭情況，提高銷售技巧和談判能力。

二、工作總結(jié)

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)

作為一名新人，我深知學(xué)習(xí)和沉淀的重要性，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，定期閱讀行業(yè)資訊，了解市場趨勢，并通過與老師傅、老員工學(xué)習(xí)交流，吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，也在自己的銷售工作中不斷錘煉自己的能力，提高自身的綜合素質(zhì)。

2. 靈活應(yīng)對市場變化，及時調(diào)整銷售策略

由于市場的變化是不可控的，我們只能靈活應(yīng)對。在日常銷售工作中，我總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，不斷總結(jié)和調(diào)整銷售策略，提高銷售率，降低成本。比如，根據(jù)客戶的需求，我會針對不同的情況推薦不同的產(chǎn)品，提高客戶的滿意度。

3. 積極維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度

客戶是企業(yè)的重要資源，維護(hù)好客戶關(guān)系是銷售的核心內(nèi)容。我注重客戶關(guān)系的維護(hù)，及時回訪客戶，聽取客戶的反饋，并根據(jù)客戶的需求，提供針對性的服務(wù)方案，優(yōu)化我們的服務(wù)體系，提高客戶滿意度。

4. 團(tuán)隊協(xié)作，積極溝通，提高團(tuán)隊效率

銷售不是一個人的工作，而是一個團(tuán)隊協(xié)作的工作。在日常工作中，我們積極溝通協(xié)作，互相幫助，提高了團(tuán)隊的效率。此外，我也善于分工合作，將適合我自己的工作與適合別人的工作分開，使得體系更加完整和合理。

三、建議和加強(qiáng)點

1. 學(xué)習(xí)知識，提高專業(yè)技能

銷售是一個知識密集型職位，需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的知識，提高自身的專業(yè)技能，以便更好的服務(wù)客戶。因此，我建議加強(qiáng)在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的專業(yè)技能。

2. 提升溝通能力，加強(qiáng)溝通技巧

在銷售過程中，溝通是關(guān)鍵的一環(huán)，我認(rèn)為自己在溝通方面還有很多需要提高的地方。因此，我建議加強(qiáng)自己的口才和表達(dá)能力，提高自己的溝通技巧，更好地與客戶進(jìn)行溝通。

3. 定期總結(jié)，不斷提高自身

定期總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)情況，吸取經(jīng)驗，克服不足，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，是我認(rèn)為自己要加強(qiáng)的點。

四、總結(jié)

在過去的工作中，我收獲了很多，也學(xué)習(xí)到了很多。但我知道自己還有很多不足，需要在日常工作中不斷調(diào)整和完善自己的工作方式，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。因此，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事可以對我的工作有更多的指導(dǎo)和幫助，在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度、更加用心的精神努力擔(dān)負(fù)自己的工作職責(zé)，以良好的工作成果回饋公司和團(tuán)隊。

謝謝大家！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我法語銷售班組的郭某某，非常榮幸能夠在這個平臺上為大家分享我工作這段時間以來的經(jīng)驗和體會，并提出一些我對于未來工作的建議。

在過去的半年時間里，我一直在法語銷售班組擔(dān)任實習(xí)生的工作崗位。在這里，我擁有了良好的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作經(jīng)驗。同時，我也明白了工作中的難點和需要加強(qiáng)的方面。接下來，我將結(jié)合過去的工作經(jīng)歷，從三個方面為大家匯報我的工作情況以及我提出的建議。

一、工作歷程

作為法語銷售的實習(xí)生，我的主要工作是對公司的法國客戶進(jìn)行服務(wù)和銷售。我每天需要和客戶通過電子郵件或電話進(jìn)行聯(lián)系，詳細(xì)了解他們的需求和要求，并及時給予相應(yīng)的解答和支持。同時，在工作中我也需要通過客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）來維護(hù)客戶數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時更新。

在這個過程中，我不斷了解和掌握各種產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢，以便能夠更好地為客戶推銷產(chǎn)品。更多的時候，我需要與其他銷售同事進(jìn)行緊密協(xié)作，共同達(dá)成銷售目標(biāo)。在工作中，我也不斷地思考和改進(jìn)自己的工作方法，力求做到更專業(yè)、更高效地完成工作。

二、對工作中存在的問題的分析

雖然在過去的半年中我取得了一定的成績，但是我也意識到了自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。

1. 掌握更多的銷售技巧

我在工作中發(fā)現(xiàn)了一些銷售技巧和溝通技巧是我需要加強(qiáng)的。我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握如何更好地溝通和交流，尤其是當(dāng)遇到難纏的客戶時，需要靈活掌握不同的溝通技巧，從而更好地解決客戶需求。

2. 加強(qiáng)產(chǎn)品了解和應(yīng)用

在工作中，我意識到自己需要進(jìn)一步了解產(chǎn)品的優(yōu)勢和特性。只有在了解產(chǎn)品的優(yōu)勢和特性后，我才能更好地向客戶推銷產(chǎn)品，解決客戶的問題。在未來的工作中，我將花更多的時間學(xué)習(xí)和了解公司的產(chǎn)品，提升我的產(chǎn)品知識水平。

3. 增強(qiáng)自我管理能力

在工作中，我常常需要處理各種任務(wù)和問題，而有時會因為任務(wù)復(fù)雜、緊急等原因?qū)е挛沂チ斯ぷ髦攸c。我需要進(jìn)一步提高自己的任務(wù)管理能力和時間管理能力，在繁忙的工作中能夠更好地把握重點，高效完成工作。

三、工作建議

為了更好地改進(jìn)我自己的工作，我提出以下三點建議：

1. 學(xué)習(xí)銷售和溝通技巧

在未來的工作中，我將在完善自己銷售和溝通技巧方面下更多努力。我將根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和看法，定期研究學(xué)習(xí)銷售和溝通技巧，尤其是學(xué)習(xí)如何更好地與客戶交流和解決問題。除此之外，我還將加入公司內(nèi)外的專業(yè)交流組織，更好地學(xué)習(xí)和掌握銷售和溝通技巧。

2. 深入了解公司產(chǎn)品

在未來的工作中，我將更加深入地了解我們公司的產(chǎn)品和服務(wù)。我將更多地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢，并更好地利用這些知識來更好地服務(wù)客戶和推銷產(chǎn)品。此外，我還將不斷關(guān)注市場動態(tài)，及時反饋市場變化，以更好地調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)的方向。

3. 提高任務(wù)和時間管理能力

在未來的工作中，我將提高自己的任務(wù)和時間管理能力。我將根據(jù)任務(wù)復(fù)雜度、緊急程度，合理安排自己的時間和任務(wù)清單。我還將學(xué)習(xí)和應(yīng)用一些任務(wù)管理和時間管理工具來提高自己的效率。

總之，在這個實習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了很多，感受到了很多。我深刻認(rèn)識到提高個人能力是一項長期而辛苦的過程。為此，我先是勻加努力，向目標(biāo)進(jìn)發(fā)，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和支持。未來的工作路上還有很多需要我不斷去挑戰(zhàn)和拼搏的難題，我會堅持不懈、不斷前進(jìn)，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊給我提供這個機(jī)會，謝謝！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇4】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自入職以來，一直在銷售崗位上拼盡全力，努力提升自己的能力和業(yè)績。此次轉(zhuǎn)正述職報告，我將從工作方面總結(jié)自己的成績和不足，并提出幾點工作建議，希望對公司的銷售工作有所促進(jìn)。

一、工作成績

在公司堅定的領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿完成了上半年的銷售任務(wù)。在銷售業(yè)績方面，我個人的成績在團(tuán)隊中也是比較突出的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.積極拓展客戶。我在日常工作中主動挖掘客戶資源，引導(dǎo)客戶選擇我們公司的產(chǎn)品，不斷增加了新的客戶來源，有一定的市場拓展能力。在積累客戶的過程中，我也注重了客戶服務(wù)工作，盡職盡責(zé)地為客戶解決問題，贏取了客戶的信任和支持。

2.高效處置訂單。在處理訂單的過程中，我一直以迅速，準(zhǔn)確，穩(wěn)定為服務(wù)目標(biāo)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有效地提高了訂單處理效率和客戶滿意度。

3.定期分析銷售數(shù)據(jù)。作為一名合格的銷售人員，我深知數(shù)據(jù)對銷售工作的重要性，因此我會定期地分析銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢和客戶需求，不斷調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場競爭。

二、工作不足

雖然工作做得不錯，但我也意識到在某些方面存在不足，需要不斷改進(jìn)和提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.積極主動度不足。在平時工作中，我可能存在比較被動的態(tài)度，需要更多地?fù)肀ё兓?，在銷售工作中付出更多的努力，才能取得更好的成績。

2.客戶留存率有待提高。在我的工作中，盡管我積極拓展了客戶資源，但還需要更多地關(guān)注客戶留存率，提高客戶忠誠度，確保良好的客戶關(guān)系。

3.創(chuàng)新能力較弱。在銷售工作中，創(chuàng)新能力尤為重要，能及時發(fā)現(xiàn)市場變化和客戶需求的變化，并尋找新的解決方案和銷售策略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、工作建議

為了提高自己的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)，我提出以下幾點工作建議：

1.加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中，我應(yīng)該保持敏銳的市場觸覺，通過不斷學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品，了解各種市場信息和客戶需求，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和市場分析能力。

2.注重維護(hù)客戶關(guān)系?？蛻袅舸媛实奶岣咝枰覀冏⒅貙蛻舻年P(guān)心和維護(hù)，要建立和客戶良好的合作關(guān)系，為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶多種需求，增強(qiáng)客戶的忠誠度和滿意度。

3.提高自己的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是銷售工作中的核心競爭力，我需要在日常工作中注重市場的變化，不斷尋找新的機(jī)會和新的方式來拓展業(yè)務(wù)，細(xì)心觀察市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，保持業(yè)績的穩(wěn)定增長。

總之，銷售工作是痛苦和愉悅交織的，每q個銷售人員都希望盡快達(dá)到銷售業(yè)績目標(biāo)，但一味追求業(yè)績可能會忽視了銷售本質(zhì)即為了客戶創(chuàng)造價值。在今后的工作中，我將把學(xué)習(xí)、維護(hù)和創(chuàng)新作為工作重點，追求更高效的工作能力和更好的工作表現(xiàn)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持，期待更加出色的自己，也希望公司銷售工作更上一層樓。

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇5】

銷售轉(zhuǎn)正述職報告工作建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次機(jī)會，讓我有機(jī)會在公司實踐學(xué)習(xí)，并榮幸的成為公司的正式銷售。在這份工作中，我學(xué)到了很多，也能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可和信賴，這讓我倍感榮幸。以下是我對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)和工作建議。

一、工作總結(jié)

1.工作量

作為銷售，我對每日的銷售任務(wù)都非常重視，每天我按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合自身資源發(fā)掘能力，在不斷努力中完成自己的銷售指標(biāo)，并且經(jīng)常在完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上超額完成。在銷售的過程中，我始終堅持誠信經(jīng)營，遵守公司制度和規(guī)定。

2.客戶管理

客戶是銷售的生命線，我始終相信良好的客戶關(guān)系建立在細(xì)致的服務(wù)之上。因此，在與客戶溝通和合作的過程中，我會注重留意他們的需要和反饋意見，并做出積極的反應(yīng)和處理。同時，我也積極開展深度服務(wù)，及時回復(fù)和解答客戶問題，并定期邀請客戶參加公司活動，不斷加強(qiáng)與客戶的情感紐帶。

3.團(tuán)隊合作

在銷售的過程中，作為一名銷售，我知道需要充分利用團(tuán)隊合作的力量，這是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾蛩亍Ｔ谂c同事的協(xié)作中，我尊重彼此的特長和意見，充分發(fā)揮個人所長配合團(tuán)隊執(zhí)行公司的銷售策略。同時，我還經(jīng)常組織部門成員開展知識分享和團(tuán)隊活動，不斷增進(jìn)同事之間的了解和信任。在公司銷售會議上，我也積極分享團(tuán)隊成果和行業(yè)動態(tài)，與同事共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

二、工作建議

1.提高個人銷售能力

作為一名銷售，提高自身技能和能力是最為重要的任務(wù)之一。為了更好地服務(wù)客戶和達(dá)到銷售目標(biāo)，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和銷售技巧。在今后的工作中，我會繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的工作方法，提高自我銷售效率和工作質(zhì)量。

2.拓展客戶資源

客戶群體是終極目標(biāo)，為了實現(xiàn)銷售目標(biāo)，我們需要不斷擴(kuò)大客戶資源。在今后的工作中，我將結(jié)合公司的銷售策略，積極開展市場調(diào)研，獲取新客戶，并加強(qiáng)與老客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)一步完善客戶信息資料，做好客戶需求挖掘，持續(xù)加強(qiáng)和客戶的溝通和合作，努力提高客戶復(fù)購率和客戶滿意度。

3.加大產(chǎn)品宣傳力度

產(chǎn)品是銷售的核心，為了提升銷售業(yè)績，我們需要加大產(chǎn)品推廣宣傳的力度。在今后的工作中，我將結(jié)合公司的銷售策略，推廣公司新產(chǎn)品，加強(qiáng)對銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，努力提高銷售人員的產(chǎn)品了解和理解程度，并積極搜集和分析產(chǎn)品的市場反饋和需求，及時反饋給公司各級領(lǐng)導(dǎo)，共同優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

4.強(qiáng)化員工培訓(xùn)和團(tuán)隊管理

團(tuán)隊協(xié)作是公司管理的核心，保持團(tuán)隊穩(wěn)定和健康的運作氛圍對于工作具有重要意義。在今后的工作中，我將會加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)和管理。努力提升團(tuán)隊素質(zhì)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊交流和共享，協(xié)調(diào)好團(tuán)隊成員的關(guān)系，提高團(tuán)隊合作性和執(zhí)行力，并為公司的發(fā)展添磚加瓦。

總之，我在關(guān)注個人能力的同時也注重團(tuán)隊協(xié)作和客戶管理，在今后的工作中，我將按照公司已定立的目標(biāo)和計劃，積極發(fā)揮個人優(yōu)勢，與團(tuán)隊共同發(fā)揮協(xié)作力量，打造友好和長久的客戶關(guān)系，不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展和成功做貢獻(xiàn)。謝謝！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇6】

銷售轉(zhuǎn)正述職報告工作建議

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況，同時也感謝公司對我的信任和支持，讓我能夠順利轉(zhuǎn)正。在這里，我想和大家分享一下我作為一名銷售人員，對于今后工作的建議和思考。

一、做好客戶管理

作為銷售人員的第一職責(zé)，客戶管理是至關(guān)重要的。在日常工作中，我始終堅持與客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)，時刻關(guān)注客戶的需求和反饋，不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我建議公司在人員培養(yǎng)和制度建設(shè)方面更加注重客戶管理的重要性，通過多種形式，如定期電話和郵件聯(lián)系，走訪等方式了解客戶反饋和新的需求等，定期跟進(jìn)客戶的使用狀況和滿意度，并及時提供相關(guān)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。

二、加強(qiáng)市場營銷

目前企業(yè)競爭日益激烈，面對市場環(huán)境和客戶需求的不斷變化，公司應(yīng)加強(qiáng)市場營銷工作，在產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售渠道方面做出更多的投資和改進(jìn)。通過參加各種展會、運營官網(wǎng)、發(fā)放傳單、打造社交媒體等多種途徑，擴(kuò)大公司的影響力和知名度，同時將產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢向目標(biāo)客戶宣傳介紹，建立企業(yè)品牌形象和信譽度，激發(fā)客戶的購買欲望和忠誠度。

三、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升

在這個快速發(fā)展和變化的時代，人才的競爭已經(jīng)變得日益激烈，成功的關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)和提升。作為一名銷售人員，我們的工作需要掌握全面的產(chǎn)品知識和專業(yè)技能，不斷提升自我價值和競爭力。因此，我建議公司加強(qiáng)員工培訓(xùn)和知識更新的機(jī)制，為員工提供更廣闊的學(xué)習(xí)和成長空間，鼓勵員工積極參加相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)和考試，并依據(jù)員工績效和能力，提供更為合理的薪酬福利政策，增強(qiáng)員工的工作動力和歸屬感。

總之，我認(rèn)為作為一名銷售人員，我們應(yīng)始終以客戶為中心，加強(qiáng)市場營銷和不斷學(xué)習(xí)提升為基礎(chǔ)，才能取得良好的業(yè)績和創(chuàng)造更大的價值。希望公司和同事們能夠一如既往地支持和鼓勵我，為未來的工作打下更堅實的基礎(chǔ)，謝謝！

轉(zhuǎn)正述職總結(jié)與建議怎么寫【篇7】

銷售轉(zhuǎn)正述職報告工作建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某公司的銷售人員，本著"客戶至上，誠信服務(wù)"的理念，在公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了自己的銷售工作。在試用期內(nèi)，我積極配合公司的各項工作安排并在客戶開發(fā)、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊合作等方面都取得了很好的表現(xiàn)，現(xiàn)在非常榮幸地獲得了轉(zhuǎn)正的機(jī)會。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報本人在試用期期間的工作進(jìn)展表現(xiàn)和獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)，并對今后工作提出一些建議和展望。

一、工作進(jìn)展表現(xiàn)

1.客戶拓展能力的提升

我認(rèn)為客戶拓展是銷售工作的重要環(huán)節(jié)，這需要銷售人員具備優(yōu)秀的營銷技巧、溝通能力和銷售經(jīng)驗以及堅定的信心和耐力。在試用期的工作中，我積極拓展客戶，不斷拓展銷售市場和客戶資源。同時，我還注重了解每位客戶的需求和喜好，以達(dá)到滿足客戶的目的，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)和上級的肯定，也為企業(yè)的營銷戰(zhàn)略貢獻(xiàn)了一份力量。

2.銷售業(yè)績的穩(wěn)步提高

作為銷售人員，最終要實現(xiàn)的目標(biāo)是銷售業(yè)績的提高。在試用期內(nèi)，我始終保持積極的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)地投入工作中，穩(wěn)步提升自己的銷售業(yè)績。在客戶溝通、產(chǎn)品推介、成交達(dá)成等方面，都取得了不錯的成績，得到了客戶的肯定和信任，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

3.團(tuán)隊合作的積極態(tài)度

團(tuán)隊合作是企業(yè)的核心價值觀之一，更是每位銷售人員必須要具備的素質(zhì)。在試用期的工作中，我始終秉承團(tuán)隊合作的理念，與團(tuán)隊成員配合默契，互相協(xié)作，助力打造銷售佳績。同時，我也非常樂意幫助團(tuán)隊成員解決問題，分享工作經(jīng)驗和心得體會，以期促進(jìn)團(tuán)隊的精神建設(shè)和提高。

二、經(jīng)驗教訓(xùn)

在過去的試用期中，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，從中也學(xué)到了許多經(jīng)驗教訓(xùn)，如：

1.缺乏對客戶細(xì)節(jié)的關(guān)注和協(xié)調(diào)

在與客戶溝通和銷售過程中，我有時會疏忽或忽視客戶的某些需求或細(xì)節(jié)，這可能會導(dǎo)致一些不必要的誤解或誤會。因此，我認(rèn)識到了我需要進(jìn)一步提高對客戶需求的關(guān)注和協(xié)調(diào)能力，為客戶提供更全面、周到的服務(wù)。

2.銷售策略的不敏感

營銷是市場上最具競爭性的活動之一，銷售人員需要根據(jù)客戶的嗜好、消費習(xí)慣和市場變化，不斷調(diào)整銷售策略和戰(zhàn)術(shù)。在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己在銷售策略的調(diào)整上不夠靈活和敏感，這導(dǎo)致了一些銷售機(jī)會的失去。因此，我需要不斷學(xué)習(xí)各種銷售技巧和經(jīng)驗，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

三、工作建議和展望

1.加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)

在過去的工作中，我學(xué)到了第一時間回復(fù)和處理客戶問題及關(guān)注客戶需求非常重要。今后，我需要更加努力地在這方面下功夫，了解客戶的想法、需求和關(guān)注點，以實現(xiàn)客戶的滿意度和提高自己的客戶回頭率。

2.繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力和競爭力

在現(xiàn)今競爭激烈的市場環(huán)境下，僅有經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我計劃在工作之余，通過各種途徑，如讀書、課程學(xué)習(xí)、實地體驗等方式，不斷深入學(xué)習(xí)各方面的知識和技能，提高自己的能力和競爭力。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提高工作效率

作為銷售團(tuán)隊的一員，我認(rèn)為一個團(tuán)隊的力量比個人的力量更加強(qiáng)大。因此，我將會努力投入更多的時間和精力來加強(qiáng)團(tuán)隊之間的溝通，加深團(tuán)隊合作，進(jìn)而提高工作效率。

總之，在試用期的工作中，我抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)與實踐。通過實踐的機(jī)會，我認(rèn)識到銷售工作需要不斷地學(xué)習(xí)和提高，需要善于發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題。今后，我會持續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷改進(jìn)劣勢，努力提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)生涯貢獻(xiàn)更多。同時，我也會認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)和客戶的意見和建議，不斷優(yōu)化自己的工作，逐步適應(yīng)公司的發(fā)展和市場的競爭。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)給予我更多的指導(dǎo)和幫助，在今后的工作中不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

敬禮！

某某某

20xx年xx月xx日