下基層鍛煉的述職報告

下基層鍛煉的述職報告。

“下基層鍛煉的述職報告”是我們從網(wǎng)絡收集和整理的，但凡是在我們的學習工作中。我們會經(jīng)常使用到報告，報告必須根據(jù)情況去概擴和敘述，有些簡單，有些復雜，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？如果您需要一些指導和建議這篇文章中一定有您需要的信息。

下基層鍛煉的述職報告 篇1

培養(yǎng)鍛煉崗述職報告

尊敬的領導和各位同事：

非常榮幸能夠在這里向大家述職，為過去一年的工作總結(jié)和展望未來的方向。我所任職的職位是培養(yǎng)鍛煉崗，這是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作。在過去的一年里，我積極參與培訓和鍛煉活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻。接下來，我將向大家介紹我的工作內(nèi)容、取得的成績以及未來的發(fā)展計劃。

一、工作內(nèi)容及方法

作為培養(yǎng)鍛煉崗，我的工作主要分為培訓計劃制定、培訓活動組織和員工發(fā)展指導三個方面。

1. 培訓計劃制定：根據(jù)公司和部門的發(fā)展需求，我負責制定培訓計劃。我通過和各部門負責人的溝通，了解他們對員工培訓的需求和期望，并結(jié)合市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定了一系列切實可行的培訓計劃，確保員工能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力。

2. 培訓活動組織：我負責組織各類培訓活動，包括內(nèi)部培訓課程、外部培訓講座和參觀考察等。在活動組織過程中，我注重與培訓機構(gòu)和講師的合作，確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量和有效性；同時，也積極收集參訓人員的反饋意見，不斷改進培訓方式和方法，提高培訓的針對性和實效性。

3. 員工發(fā)展指導：我不僅負責培訓活動的組織和安排，還積極與員工進行溝通，了解他們的職業(yè)發(fā)展需求和困惑，并提供相關指導和幫助。我與員工建立了良好的關系，建立了一個互相學習和成長的平臺，使他們能夠在培訓和鍛煉中不斷提升自己，并逐漸成長為公司中的骨干力量。

二、取得的成績

在過去的一年里，我在培養(yǎng)鍛煉崗的工作中取得了一些成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 培訓計劃的實施：我制定的培訓計劃得到了部門負責人的認可，得到了有效執(zhí)行。通過培訓，員工的專業(yè)素養(yǎng)和能力得到了顯著提升，為他們未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。

2. 培訓活動的舉辦：我組織了多場內(nèi)外部培訓活動，取得了良好的效果。講師的專業(yè)水準和培訓內(nèi)容的實用性受到了員工的一致好評，活動的參與度也較高，有效提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。

3. 員工發(fā)展的指導：通過與員工的深入交流和指導，我?guī)椭鷨T工解決了他們在工作中遇到的問題，提供了一些職業(yè)發(fā)展的建議和方向。很多員工在我的幫助下，取得了一定的職業(yè)晉升和提升，為公司的發(fā)展做出了貢獻。

三、未來發(fā)展計劃

展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

1. 不斷學習：我將繼續(xù)深入學習行業(yè)動態(tài)和專業(yè)知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將學習一些管理技能和方法，提高自己的團隊協(xié)作能力和組織能力，為公司的人才培養(yǎng)工作提供更好的支持。

2. 創(chuàng)新培訓方式：我將積極探索創(chuàng)新的培訓方式和方法，注重培養(yǎng)員工的實踐能力和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)跨部門協(xié)作的能力，為整個組織注入新鮮血液和活力。

3. 關注員工發(fā)展：我將繼續(xù)與員工保持密切的溝通和聯(lián)系，了解他們的發(fā)展需求和困惑，并提供相關指導和幫助。同時，我也會關注公司和行業(yè)的發(fā)展趨勢，提供有針對性的發(fā)展方向和規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)個人和公司的雙贏。

四、總結(jié)

通過一年的工作實踐，我逐漸認識到培養(yǎng)鍛煉崗的重要性和挑戰(zhàn)性，也深刻體會到了自己在這個崗位上的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大貢獻，不斷鍛煉和培養(yǎng)更多的人才。

謝謝大家！

下基層鍛煉的述職報告 篇2

主題：培養(yǎng)鍛煉崗述職報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX部門的XX，很榮幸能夠站在這里向大家述職報告。本次述職報告的主題是“培養(yǎng)鍛煉崗”。

在過去的一年里，我有幸能夠獲得機會擔任培養(yǎng)鍛煉崗，這是一個具有挑戰(zhàn)性而又充滿機會的崗位。我將結(jié)合我在這一崗位上的工作經(jīng)歷，向大家介紹我所取得的成績和遇到的困難，并提出一些改進建議。

首先，我將介紹我在培養(yǎng)鍛煉崗的工作內(nèi)容。作為培養(yǎng)鍛煉崗，我負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)不同崗位的工作任務，并為新進員工提供必要的培訓和指導。在一年里，我積極與團隊成員合作，確保工作任務的順利完成。同時，我通過制定培訓計劃和組織內(nèi)外培訓資源，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我還積極推動內(nèi)部崗位輪崗制度的建立，使員工能夠更全面地了解公司的運作，提高他們的綜合素質(zhì)。

接下來，我將談談我在崗位上取得的成績。通過努力，我成功推動了公司內(nèi)部培訓計劃的改進，制定了一套系統(tǒng)的培訓計劃，幫助員工提升了工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我積極與外部培訓機構(gòu)合作，為員工提供更多的培訓資源，提高了公司的培訓質(zhì)量和效果。此外，在內(nèi)部崗位輪崗方面，我成功推動了兩個員工的輪崗，他們不僅增加了對公司運營的全面了解，還提高了團隊合作能力和交叉學習的機會。

然而，我也要提到在這一過程中遇到的困難。首先，由于公司的業(yè)務發(fā)展較快，崗位職責的變動頻繁，需要對培訓計劃進行不斷調(diào)整和優(yōu)化，這給我?guī)砹艘欢ǖ膲毫?。此外，在員工培訓方面，有些員工對新的工作方式和培訓計劃難以適應，需要耐心和理解進行指導。這些困難使我認識到我在培養(yǎng)鍛煉崗上需要進一步提高自己的領導和溝通能力。

基于以上的工作實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我提出以下改進建議：首先，進一步完善內(nèi)部培訓計劃，根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展，及時進行調(diào)整和優(yōu)化，確保培訓的質(zhì)量和效果；其次，加強對員工的跟蹤指導，了解他們在工作中的需求和問題，及時提供幫助和支持；最后，加強自身的學習和發(fā)展，提高領導和溝通能力，更好地完成培養(yǎng)鍛煉崗的工作任務。

感謝大家的支持和幫助，能夠擔任培養(yǎng)鍛煉崗是我發(fā)展的一次重要機會，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和員工的成長做出更多的貢獻。

謝謝！

下基層鍛煉的述職報告 篇3

尊敬的領導：

我是xxx，于xx年x月加入本公司，并參與了xxx項目組。在經(jīng)過x個月的頂崗鍛煉之后，我很榮幸地向您匯報我的工作情況和學習心得。

一、工作情況匯報

1. 項目工作介紹

在xxx項目組，我擔任xxx職務，負責xxx工作內(nèi)容。該項目旨在xxx，目標是xxx。項目周期為x個月，我們小組共x人，分工明確。

2. 工作內(nèi)容與完成情況

我在項目中主要負責xxx，包括xxx、xxx等。通過與團隊成員的緊密合作和自己的努力，我成功完成了我分配的任務，并能夠按時提交高質(zhì)量的工作成果。

3. 工作中的困難與解決方案

在工作中，我也遇到了一些困難，例如xxx。面對這些困難，我積極主動地與團隊成員進行討論，尋找解決方案。通過集思廣益，我們找到了解決問題的有效途徑，最終成功克服了困難。

二、工作中的收獲與成長

1. 專業(yè)技能的提升

在這段時間的崗位鍛煉中，我深入學習了相關專業(yè)知識，熟悉了項目實施流程和工作規(guī)范。通過與項目團隊的協(xié)作，我掌握了更多實際操作技巧，并在實際工作中得到了鍛煉和提升。

2. 團隊合作與溝通能力的提高

作為項目小組的一員，我深刻體會到團隊合作的重要性。通過與團隊成員的密切溝通和合作，我學會了更好地協(xié)調(diào)工作，解決問題，并通過分享經(jīng)驗和資源促進團隊的整體效能提升。

3. 職業(yè)素養(yǎng)的提升

通過這段時間的頂崗鍛煉，我也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我更加注重工作的細節(jié)，嚴格要求自己，保證工作質(zhì)量。同時，我培養(yǎng)了良好的職業(yè)態(tài)度和工作習慣，提高了自己的工作效率。

三、對今后工作和個人發(fā)展的規(guī)劃

1. 學習計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習和積累，不斷提升自己的技能水平。我計劃通過參加培訓課程和工作交流，不斷學習新知識和經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法和效率。

2. 職業(yè)發(fā)展

我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，希望在該領域深耕，并具備更高級別的職位。為此，我將制定自己的職業(yè)規(guī)劃，定期評估自己的職業(yè)發(fā)展進展，并不斷提高自己的管理和領導能力。

3. 自我提升

除了專業(yè)知識和技能的提升，我還會關注自身素質(zhì)的塑造。無論是溝通能力還是團隊合作能力，我都會通過積極參與工作中的各種機會來鍛煉和提高自己。

四、對公司的建議和意見

在這段時間的工作中，我對公司也有一些建議和意見。希望公司能夠xxx，這樣xxx。同時，我也建議公司關注xxx，并提供更多的培訓和發(fā)展機會，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

以上就是我的頂崗鍛煉個人述職報告，感謝領導的指導和關注，相信在您的幫助下，我會不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

下基層鍛煉的述職報告 篇4

頂崗鍛煉個人述職報告

尊敬的領導、老師：

您好！我是某某公司的員工，在過去一段時間里，我有幸參與了公司的頂崗鍛煉項目，獲得了寶貴的學習和成長機會。在此，我將就我的頂崗鍛煉經(jīng)歷和成果進行總結(jié)，向您作一份述職報告。

一、頂崗鍛煉經(jīng)歷

作為一個剛剛走出校園的應屆畢業(yè)生，我對于職場的運作和工作內(nèi)容非?？释チ私夂蛯嵺`。通過公司的頂崗鍛煉項目，我得以進入真實的工作環(huán)境，接觸到了市場營銷的具體操作和相關業(yè)務。整個鍛煉過程從入職培訓開始，貫穿了三個月的時間。

在入職培訓階段，我系統(tǒng)地學習了公司的基本業(yè)務知識，了解了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和市場競爭情況。同時，通過參與實際案例分析與團隊討論，我培養(yǎng)了一定的團隊合作和問題解決能力。

在崗位鍛煉期間，我被分配到市場部的推廣崗位。在導師的指導下，我根據(jù)公司的市場定位和產(chǎn)品特點，制定了一套市場推廣策略，并負責策劃和實施各類促銷活動。通過與客戶的溝通和了解，我不斷優(yōu)化我的策略，并取得了一定的成績。同時，我還參與了市場調(diào)研，通過對市場的深入了解，為公司提供了一些市場發(fā)展的建議。

二、頂崗鍛煉成果

通過頂崗鍛煉，我不僅在專業(yè)技能上得到了提升，還培養(yǎng)了自己的綜合素質(zhì)和社交能力。具體成果如下：

1. 市場推廣能力的提升：在崗期間，我積極學習和實踐市場推廣知識，通過實際操作和不斷總結(jié)，提高了自己的市場分析和策劃能力。在與團隊合作中，我學會了溝通和協(xié)調(diào)，有效地完成了各項任務。

2. 團隊協(xié)作能力的增強：在推廣崗位的工作中，我和團隊成員緊密合作，相互支持和協(xié)助，共同完成了一系列的推廣活動和市場調(diào)研任務。通過這次經(jīng)歷，我意識到團隊合作的重要性，并學會了積極主動地與他人合作，并有效地解決問題。

3. 自我管理能力的提升：在崗期間，我需要自覺安排時間和任務，合理分配精力和資源。通過自我調(diào)整和管理，我提高了自己的工作效率和學習能力。

三、對公司的貢獻

通過頂崗鍛煉，我不僅對個人進行了系統(tǒng)的知識和能力的提升，更對公司發(fā)展做出了一定的貢獻。

1. 提供了市場調(diào)研報告及建議：通過對市場的深入了解和調(diào)研，我準確把握了市場需求和競爭動態(tài)，為公司提供了針對性的發(fā)展建議，并參與制定了公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略。

2. 負責策劃和實施促銷活動：我積極參與公司的促銷活動，通過推廣和宣傳提高了產(chǎn)品的知名度和銷售額，為公司的市場拓展做出了一定的貢獻。

3. 加強了團隊合作和溝通：在團隊合作中，我加強了與團隊成員的溝通和協(xié)作，共同完成了各項任務，提高了團隊的整體績效。

四、總結(jié)與展望

通過頂崗鍛煉，我不僅獲得了專業(yè)能力的提升，更鍛煉了自身的綜合素質(zhì)和職場能力。但是，在實際工作中還存在許多不足和需要改進的地方。我將不斷學習和提升自己，努力成為一名出色的市場營銷人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝您給予我這次寶貴的頂崗鍛煉機會，讓我在實踐中不斷成長和進步。今后，我將更加努力地工作，提高自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。謝謝！

此致

敬禮！

下基層鍛煉的述職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！我是XXX，在公司工作已有一年的時間，最近完成了為期三個月的頂崗鍛煉工作。在這三個月中，我深入了解了公司的業(yè)務流程和崗位職責，得到了很好的鍛煉和提高。在此向領導匯報我的頂崗鍛煉情況和收獲。

一、崗位職責

在頂崗鍛煉的期間，我被分配到了行政部門的客戶服務崗位。主要負責公司客戶服務的配合和協(xié)調(diào)工作，包括與客戶溝通建立良好的合作關系、協(xié)調(diào)各部門的工作以滿足客戶需求、對客戶投訴進行及時處理以及在公司內(nèi)部推廣客戶服務理念。

二、工作實踐

1. 與客戶溝通

在頂崗鍛煉中，我負責了與客戶之間的溝通和聯(lián)絡工作。通過與客戶進行交流和的解決問題，我了解到了客戶在合作中的需求和管理方式，為更好地服務客戶提供了重要的參考和思路。

2. 協(xié)調(diào)各部門的工作

在工作中，我發(fā)現(xiàn)各個部門之間的協(xié)調(diào)往往是客戶服務中的難點。因此，我通過與各部門溝通協(xié)作，積極參與到公司的日常管理中，逐漸建立起了較好的合作關系，并成功解決了多個協(xié)調(diào)問題。

3. 處理客戶投訴

客戶投訴是客服部門中最常見的問題之一。在這個過程中，我更加細致和耐心地傾聽客戶的問題，并通過耐心解釋和有條理的思路，成功化解了多個投訴問題，提高了公司的服務質(zhì)量和客戶滿意度。

4. 推廣客戶服務理念

在崗期間，我也積極推廣了客戶服務理念，與同事共同學習和分享了客戶服務的先進理念及實踐經(jīng)驗。通過不斷嘗試、完善服務流程，我們改進了服務質(zhì)量和流程，并得到了客戶的廣泛好評。

三、收獲與體會

在三個月的頂崗鍛煉中，我學到了很多知識，包括職場技能、業(yè)務知識和企業(yè)文化等方面的東西。鍛煉中讓我意識到了自己的不足，也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，并且有了很大的提高。同時，這段經(jīng)歷讓我更好地了解了公司的實際情況和運營模式，對我的職業(yè)生涯規(guī)劃和未來發(fā)展有很大的啟示和幫助。

四、成果與總結(jié)

通過三個月的頂崗鍛煉，我取得了很好的實際成果，并且對與客戶服務、團隊協(xié)作、溝通能力及解決問題的能力得到了很大的提高。在實際工作中，這些經(jīng)驗和技能也將對我的工作發(fā)揮出很大的推動和幫助作用。總之，這次經(jīng)歷是我職業(yè)發(fā)展中重要的一步，讓我進一步提高了自己的工作能力，提高了自己的領導力和管理能力。

感謝領導對我的支持和指導，讓我能夠如此寶貴的機會進行頂崗鍛煉和全面提高。我定將以更高的熱情和更高的效率工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

此致，

敬禮！

下基層鍛煉的述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！首先感謝組織安排了這次頂崗鍛煉機會，讓我有了更多的成長和提高。今天我來向您匯報我在崗位上的表現(xiàn)和收獲。

一、崗位職責及任務完成情況

在頂崗鍛煉期間，我被分配到了市場部門，主要負責市場資源的收集和利用。在崗位職責上，我自覺地按照上級的安排和要求，定期收集各類市場信息并及時整理匯報。同時配合負責人開展市場推廣工作和客戶開發(fā)，組織相關活動并與外界保持緊密聯(lián)系。最終在崗位任務完成情況上，我成功地與多個重要客戶建立了聯(lián)系，并推動了部門的銷售表現(xiàn)，為公司帶來了穩(wěn)定的收益。

二、能力提升及經(jīng)驗積累

在頂崗鍛煉期間，我從多個方面感受到了自己的能力提升和經(jīng)驗積累。首先，在工作能力方面，我對市場信息收集和整理的能力有了明顯提高，能夠更好地理解市場客戶需求，并提出相應的方案，為團隊提供了更有利的營銷策略。其次，在溝通與協(xié)調(diào)能力上，我通過與外界的良好溝通，使得與客戶的關系更加緊密，同時在部門協(xié)調(diào)方面，也積極地與同事們配合，保證了工作的順利開展。

三、工作中的不足和不足之處

在這次頂崗鍛煉中，雖然工作表現(xiàn)尚可，但也暴露出一些自身不足之處。首先，在站位上存在問題，往往無法兼顧到所有客戶的需求，或者不知道如何去建立起一些優(yōu)秀的客戶資源。其次，在合作方面，也存在對某些策略的誤解和偏差，導致埋下后患。同時，在部門的溝通方面，也需要與部門成員更好地合作，協(xié)調(diào)出一個整體合作的氛圍。

四、今后的改進和努力方向

為了提高自己的工作表現(xiàn)和業(yè)績，今后我將在以下幾個方面進行必要的改進和努力：

1. 更好地站在客戶的角度思考問題，了解業(yè)內(nèi)信息和趨勢，從而給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務和解決方案，提升公司的品牌考核和業(yè)績表現(xiàn)。

2. 學習并掌握更多的營銷客戶資源，挖掘一些客戶信息和資源，積極主動地建立和維護良好的客戶關系，為公司的銷售工作提供更有力的支持。

3. 及時有效地溝通和協(xié)調(diào)團隊成員，保證在工作中更加明確和高效地完成任務，建立和諧的團隊氛圍和合作模式。

在頂崗鍛煉期間，我一直在思考自己的工作表現(xiàn)和未來的職業(yè)方向，在實踐中取得了一定的成果，也很清楚的意識到自己的不足之處。今后，我會結(jié)合自身的優(yōu)勢和客戶的需求，充分發(fā)揮自己的能力和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝您的認真聽取和鼓勵，期待您的指導和幫助，謝謝！

下基層鍛煉的述職報告 篇7

培養(yǎng)鍛煉崗述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是**部門的一名員工，現(xiàn)在我來向大家匯報我在崗位上的工作情況和對于未來的發(fā)展計劃。

一、工作情況

在過去的一年里，我深入貫徹落實公司的各項工作要求和部門目標，認真履行自己的工作職責，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)如下：

1. 落實工作任務：我按照上級的安排，完成了各項工作任務，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交了成果。通過與團隊的協(xié)作和溝通，我能夠準確理解領導的意圖，并根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整，確保工作的順利進行。

2. 業(yè)務能力提升：為了適應崗位的發(fā)展需求，我通過學習和培訓不斷提升自己的業(yè)務能力。我參加了公司組織的各類培訓班和研討會，通過實踐和學習，我對相關業(yè)務的理論知識和操作技巧有了更深入的了解和掌握，并且將這些知識應用到實際工作中取得了較好的效果。

3. 團隊合作：作為一個團隊的一員，我積極主動地與其他部門進行溝通和合作，并且能夠迅速處理好與其他崗位之間的工作協(xié)調(diào)。通過集體討論和交流，我樂于分享自己的經(jīng)驗和見解，為團隊的發(fā)展做出了貢獻。

二、發(fā)展計劃

雖然在過去的一年里取得了一些成績，但是我也清楚地認識到自己的不足之處，提出以下發(fā)展計劃：

1. 加強學習和培訓：我將繼續(xù)加強自身的學習和培訓，不斷提升自己的業(yè)務能力。我會關注行業(yè)的新動態(tài)和新技術，積極參加各種培訓課程，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

2. 拓寬視野：我將積極主動地與其他部門和崗位進行交流和合作，學習他人的經(jīng)驗和做法，并吸取其中的優(yōu)點，不斷完善自己的工作方式和方法。我也會主動參與一些跨部門的項目，擴大自己的工作范圍，提高自己的綜合能力。

3. 加強與團隊的溝通與合作：我將更加積極地參與團隊的集體討論和決策，積極傾聽他人的意見和建議，學會與他人進行有效的溝通和合作。我會進一步加強團隊協(xié)作，提高團隊的工作效率和成果。

通過以上的努力和計劃，我相信我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝公司對我的支持和培養(yǎng)，我將倍加珍惜這個機會，努力提升自己的能力，為公司的發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家！

以上是我根據(jù)您的要求寫的《培養(yǎng)鍛煉崗述職報告》范文，希望對您有所幫助。如果您有其他要求或需要進一步的幫助，請隨時告訴我。謝謝！

下基層鍛煉的述職報告 篇8

尊敬的領導：

我是某公司的一名新員工，很榮幸能夠擔任培養(yǎng)鍛煉崗位。在這一崗位上，我不僅收獲了豐富的經(jīng)驗和技能，也讓我逐漸認識到自己人生的方向和目標。

在培養(yǎng)鍛煉崗位中，我的工作主要包括以下幾個方面：

一、管理能力的提升

作為一個培養(yǎng)鍛煉崗位，我的主要職責是負責管理一些部門的人員和工作。在日常工作中，我逐漸領會到如何協(xié)調(diào)人際關系、如何提高工作效率、如何加強團隊建設等方面的技能，這是管理者不可或缺的技能。

二、組織能力的鍛煉

在培養(yǎng)鍛煉崗位上，我需要協(xié)助上級完成某些崗位任務，并安排下級的工作計劃。通過這些工作，我意識到組織能力的重要性。我學會了如何把思考變成行動，如何更好地與團隊合作，如何規(guī)劃和安排工作進程。這些都是對我未來職業(yè)的一種鋪墊和磨練。

三、溝通能力的提升

作為一名管理者，溝通能力是非常重要的。在培訓鍛煉崗位上，我經(jīng)常需要與領導、同事以及下屬直接溝通。通過這些交流，我學會了如何向不同的人傳達不同的信息，如何解決溝通中的沖突，如何處理團隊中不同人員的分歧。這些能力對于我的職業(yè)發(fā)展非常重要。

四、領導能力的培養(yǎng)

在這一崗位上，我感受到了領導者的責任和使命。我需要承擔部門工作的責任，解決下屬的問題，展現(xiàn)成為一名領導者的素質(zhì)。在日常工作中，我學會了如何管理、如何指導、如何處理矛盾、如何激勵和激勸下屬。這些都有助于我對領導能力的提升。

五、職業(yè)規(guī)劃的思考

在培養(yǎng)鍛煉崗位上，我逐漸認識到自己的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位非常重要。我意識到要根據(jù)自己的興趣、特長和未來的發(fā)展方向來制定職業(yè)規(guī)劃，并不斷努力自我提升，爭取更好的職業(yè)發(fā)展前景。

在這一崗位上，我收獲頗豐。通過對自己的分析和反思，我認識到自己的優(yōu)勢和不足，得到了自我完善和提升。同時，我也深刻認識到管理者需要具備的技能和素質(zhì)，這對于我的未來職業(yè)發(fā)展意義深遠。

最后，我要向公司表示感謝，感謝為我提供這個寶貴的機會，感謝讓我在這個崗位上有了鍛煉和提升的機會。我將繼續(xù)不懈努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，提高自己的職業(yè)價值和競爭力。

謝謝！

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

基層隊述職報告

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的"基層隊述職報告",可能你會喜歡，歡迎分享。

基層隊述職報告(篇1)

xxxx年，是“十二五”建設中期關鍵的一年，縣人力社保局認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓重點、解難點、舉亮點，積極有效地應對形勢變化，突出“引人才、促就業(yè)、惠民生、助發(fā)展”的工作主題，扎實推進黨風廉政建設，全面落實人力社保民生大事，為全縣經(jīng)濟社會“趕超發(fā)展、激情跨越”做出了應有的貢獻。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）就業(yè)與培訓扎實推進

堅持就業(yè)安民，廣開就業(yè)門路，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。xxxx年度，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xxxxx人，完成xxx%，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成xxx%，其中就業(yè)困難人員xxx人，完成xxx.x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，連續(xù)x年創(chuàng)新低。就業(yè)各項工作任務都已經(jīng)完成市考核指標xxx%以上。

一是加大就業(yè)援助幫扶。將就業(yè)援助制度由城市向農(nóng)村延伸，落實公益性崗位進村xxx個，完成xxx.x%，發(fā)放xxxx年度公益性崗位補貼xxx.x萬。為下崗失業(yè)人員、大學生等對象提供創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)小額擔保貸款累計xxx筆xxxx萬元。發(fā)放xx.x萬社會保險補貼鼓勵、扶持就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)。援助福利企業(yè)殘疾人困難就業(yè)人員xxx余萬。各項援助力度逐年提高。

二是推進充分就業(yè)創(chuàng)建。全縣xx個充分就業(yè)社區(qū)和xxx個充分就業(yè)村全部創(chuàng)建完成。每個社區(qū)基本做到有人員辦事、有服務場所、有辦公設備和經(jīng)費保障，促進就業(yè)對接和就業(yè)服務基層化、一體化。今年發(fā)放創(chuàng)建工作經(jīng)費和人員經(jīng)費xxx.x萬元，累計發(fā)放達xxxx多萬元。全縣勞動就業(yè)情況調(diào)查入網(wǎng)入庫xx萬人，實現(xiàn)各類職業(yè)技能培訓x.x萬人。

三是完善就業(yè)招聘服務。多渠道、多形式舉辦專場招聘會，為畢業(yè)生積極提供招聘崗位信息，廣泛搭建各類就業(yè)交流平臺。在甌北現(xiàn)場舉辦公益性人才招聘會xx場次和網(wǎng)上公益性招聘會x期。共參加企業(yè)xxxx，提供xxxxx個崗位，參加應聘xxxxx人次，達成就業(yè)意向xxxx人。

四是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。xxxx年實現(xiàn)各類勞動者技能培訓xxxxx人。其中實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓xxxx人、進城務工農(nóng)民培訓xxxx人、創(chuàng)業(yè)培訓xxx人、高技能人才培養(yǎng)xxxx人、其他職業(yè)培訓xxxx人。特別是大力開展“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓x期，合格發(fā)證人數(shù)xxx人，合格發(fā)證學員都成功創(chuàng)建淘寶店鋪，并有很多學員店鋪開得相當成功。真正以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，探索出了一條就業(yè)培訓的好路子。

（二）人才開發(fā)力度持續(xù)加強

一是人才引進增長。致力于人才服務發(fā)展，今年全縣共引進各類人才xxxx人。其中引進高層次和特殊緊缺人才xx人，國外智力項目xx項，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中國工程院院士專家工作站x家，省級博士后科研站x家，省級以上企業(yè)技術研發(fā)中心xx家，全縣人才總量規(guī)模進一步擴大。

二是人才服務提升。加強對企業(yè)的人才工作指導服務，定期到企業(yè)了解人才需求狀況，安排xxx名高校畢業(yè)生參與xx家企事業(yè)單位見習，位列全市第一，大學生初次就業(yè)率達xx%。辦理高校畢業(yè)生報到xxxx人，接收檔案xxxx件，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非證明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服務企業(yè)、服務人才”理念，精心組織人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會x期。

三是人才培養(yǎng)強化。立足xx實際，扎實推進泵閥、服裝等行業(yè)為重點的高技能人才培養(yǎng)xxxx人，完成xxx.xx%，為全市第一。大力推進校企合作，“量體式、定單式”培養(yǎng)技能人才，如：報喜鳥集團在華中農(nóng)業(yè)大學、東北農(nóng)業(yè)大學等x所高校設立了“報喜鳥班”，定制企業(yè)人才，大部分人員都直接留公司工作。奧康集團與x職業(yè)技術學院、超達閥門與x大學、亞龍科技與x科技學院等校企合作都取得很大成功。重點面向科技含量高、人才相對集聚、組建條件相對成熟、有研究項目的團隊，選拔了第二批縣學術技術骨干團隊xx個。首次創(chuàng)建和評選了“xx縣周道真焊工技能大師工作室”等x家縣級技能大師工作室，其中x家獲市級稱號，x家獲省級稱號。

（三）人事管理工作深入開展

一是完善招考招聘。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全縣全年組織公務員、事業(yè)單位、國企、差額轉(zhuǎn)全額等各類考錄、選調(diào)和直接考核招聘xx余場次，結(jié)果都非常圓滿，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，招錄公務員、事業(yè)人員、國企人員等合計xxx人。

二是推進隊伍管理。公務員初任培訓一期，共xxx人，學法用法培訓xxxx人。出臺《的通知》（永人社〔xxxx〕xx號）文件，深入開展公務員在線培訓，全縣公務員“網(wǎng)絡課堂”注冊人數(shù)xxxx，合格xxxx人，通過率xx.xx%，在全市xx個縣市區(qū)排名第三。全縣聘任各類技術職稱人數(shù)xxx名，核定教育系統(tǒng)xxx所學校中級職數(shù)xxx人、高級職數(shù)xxx人。經(jīng)審查、考試、考核，完成正江山林場、公路管理局、城管執(zhí)法機構(gòu)等x家單位共計xxx名工作人員身份轉(zhuǎn)變?yōu)槿~事業(yè)單位人員。

三是落實工資福利。嚴格按工資政策，發(fā)揮工資激勵作用，完成各項工資審批和工資年報工作。落實好離退休人員的待遇核定，保障他們的生活權(quán)益。全年辦理職務（職稱）晉升、學歷變動增資等xxxxx人，辦理機關事業(yè)單位人員退休手續(xù)xxx人，辦理撫恤金核定和遺屬生活困難補助xxx人；完成公安機關執(zhí)法勤務機構(gòu)人民警察警員職務工資套改xxx人次。

（四）社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展

一是措施有力。堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”方針，積極回應民生需求，以提高待遇和優(yōu)化服務為重點，推進城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民社會保障全覆蓋，加快新農(nóng)合與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保系統(tǒng)并軌工作力度。

二是成效顯著。全縣新增各類保險參保人數(shù)xx.x萬人，其中：養(yǎng)老保險（職工+城鄉(xiāng)）新增xx.x萬人、醫(yī)療保險（職工+城鄉(xiāng)）新增x.x萬人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失業(yè)保險xxxx人、工傷保險xxxx人、生育保險xxxx人，分別完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)xx.x萬人，城鄉(xiāng)醫(yī)保參保人數(shù)xx.x萬人，參保率均超過xx%。被征地農(nóng)民生活保障做到“即征即保”，新增xxxx人。城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷待遇進一步提高，累計住院和門診報銷支出x.x億元。加快了城鄉(xiāng)醫(yī)保（新農(nóng)合）與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保系統(tǒng)并軌，xxxx年x月已順利開通涉及xx萬城鄉(xiāng)醫(yī)保對象的x市范圍內(nèi)定點醫(yī)院住院刷市民卡報銷服務。全縣已批準xx家醫(yī)x點醫(yī)院和xx家定點藥店通過市民卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，切實方便老百姓就醫(yī)購藥。市民卡新增發(fā)卡xx萬張，完成xxx.x%，總發(fā)卡xx萬張。今年把公務員群體納入工傷保險體系，把全縣符合條件的村級衛(wèi)生室納入醫(yī)保體系，實現(xiàn)了歷史性突破。我縣已經(jīng)形成了“全民參保、全員普惠”的社會保障格局。

三是基金豐盈。今年累計征繳各類社會保險基金xx.x億元，按時、準確發(fā)放離退休干部、機關事業(yè)退休人員、企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居保等各類對象的待遇基金x.x億元，結(jié)余x.x億元。歷年總累計結(jié)余xx.x億元。我縣的社保基金是充實、盈余的。

（五）勞動關系和諧穩(wěn)定

今年的經(jīng)濟社會形勢依然比較嚴峻，全縣勞資糾紛和突發(fā)欠薪逃匿事件仍有發(fā)生。我們樹立大局意識，做到維權(quán)和維穩(wěn)相結(jié)合，勞動保障監(jiān)察和勞資糾紛協(xié)調(diào)兩手抓，各項勞動工作指標都完成市考核任務。

一是積極落實勞動管理和監(jiān)察工作。開展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等專項行動，深化落實“無欠薪xx”建設和企業(yè)職工“雙愛”活動，努力維護企業(yè)和勞動者雙方權(quán)益，確保勞動關系和諧穩(wěn)定。xxxx年度，全縣共受理投訴案件xxx件，涉及勞動者xxxx人，涉及金額xxx.xx萬元，其中處理拖欠工資案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外處理xx人以上的群體事件xx件，涉及勞動者xxxx人，涉及金額xxx.xx萬元，其中欠薪逃逸x件，全部案件處置結(jié)案率達xxx%。書面審查用人單位xxxx家，企業(yè)合同簽訂率達xx%。

二是構(gòu)建勞動爭議大調(diào)解格局。堅持“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，致力于勞動爭議大調(diào)解網(wǎng)絡平臺建設和仲裁規(guī)范化建設。全縣xx個鎮(zhèn)（街道）、xx個社區(qū)、xxx家已經(jīng)建立工會的規(guī)模以上企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解委員會。對xxxx名調(diào)解員進行高級勞動關系協(xié)調(diào)員培訓，實行調(diào)解員持證上崗制度。今年在全省率先推行基層調(diào)解簡易文書，促進提高調(diào)解普及率。并加強仲裁過程中的調(diào)解，實行庭前、庭中、庭后三次調(diào)解制度，以減少當事人訴累。今年共受理立案并處理爭議案件xxx件（調(diào)解結(jié)案xxx件，裁決結(jié)案xxx件，撤訴xx件），xxx﹪妥善調(diào)處。

三是加強欠薪逃匿司法打擊力度。我們會同公安、檢察院、法院建立經(jīng)常性的工作聯(lián)動機制，共同解決惡意欠薪案件查處過程中的重點疑難問題，建立信息互通，加大案件查處的宣傳報道和輿論引導，并依法將查處的嚴重違法犯罪案件向社會公布，既震懾了犯罪分子，又引起了群眾重視。去年以來，欠薪逃匿和拒不支付勞動報酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事責任。

（六）信訪維穩(wěn)處置得當

一是歷史遺留問題妥善處置。x省人社廳〔xxxx〕xxx.xxx.xxx號三個文件下發(fā)執(zhí)行以來，已經(jīng)是第三個年頭，精簡下放對象、鄉(xiāng)村醫(yī)生等社會保障對象到我局上訪訴求至今仍有，全局上下統(tǒng)一思想，全力以赴開展工作，對他們曉之以理，動之以情，按照政策法規(guī)妥善處置各類上訪事件，整體情況比較穩(wěn)定。

二是軍轉(zhuǎn)干部安置穩(wěn)定可控。今年完成x名軍轉(zhuǎn)干部安置， xx年來已累計安置軍轉(zhuǎn)干部xxx人，安置軍轉(zhuǎn)家屬xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收單位、部隊“三滿意”。落實“五包”責任制，“八一”和春節(jié)期間進行了走訪慰問，隨時掌握企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)。

三是信訪咨詢服務得到強化。我們進一步健全了xxxxx咨詢專線電話服務標準化建設，做到有專門科室、專門設備、專門人員的要求，向全社會提供有關人力社保各項政策和辦事業(yè)務的咨詢。并進一步強化了局門戶網(wǎng)站、官方微博以及xx政府網(wǎng)站民意留言板的信息公開和業(yè)務咨詢答復互動，“多管齊下”積極化解信訪維穩(wěn)壓力。今年僅xxxxx服務中心就服務來電xxxxx個，處理來訪來信xx人次。

（七）公共服務能力加強

一是打造“陽光政務”。我們在局門戶網(wǎng)站開通了“陽光政務”專欄，把全部公共權(quán)利和服務事項（xxx項）向社會公眾公開；把跟老百姓關系最密切的xx項工作權(quán)限下放到社區(qū)和基層窗口；把局長的職權(quán)授權(quán)窗口負責人，切實方便群眾辦事。

二是完善窗口服務。我們把原來分散的城鄉(xiāng)醫(yī)保和社保服務窗口重新進行了整合，建設大廈二樓新的社保服務大廳達xxxx多平方米，為廣大群眾提供“一站式”便捷服務。并新設立了“叫號”等待系統(tǒng)，使辦事更加有秩序、有效率。社保中心服務窗口每天辦件達xxx-xxx件，是我縣工作最繁忙的服務窗口，工作人員的壓力非常大。但我們深入抓制度、抓服務，開展“微笑服務?滿意群眾”優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建，提高辦事窗口服務水平，努力實現(xiàn)“零差錯、零投訴”，群眾滿意度越來越高。

三是強化隊伍培訓。我局首開全市先河，特邀x禮儀培訓專家孫海丹老師作講座，對xxx多名干部職工進行了“全員行政禮儀培訓”。同時專門邀請了軍事教員和業(yè)務專家，在巖頭黨校干訓部對全體勞動保障監(jiān)察員進行“軍事素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法”封閉式雙集訓，達到了知識和能力雙提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌創(chuàng)建突出

我局率先在全市人力社保系統(tǒng)深入開展“一所一品牌”和“一科室一品牌”創(chuàng)建活動。去年開始，九所一分局選定“勤廉站所、規(guī)范執(zhí)法、服務創(chuàng)新和行風建設”等品牌作為工作亮點進行示范單位創(chuàng)建，以基層群眾服務為重點工作，把黨風廉政和業(yè)務工作合二為一，變被動工作為主動工作，激發(fā)基層單位內(nèi)在自主創(chuàng)新動力，努力提升全局的廉政形象。這項工作已經(jīng)在今年x月總結(jié)提煉完成，得到了縣紀委的充分肯定。隨后，我們在取得“一所一品牌”建設的成績基礎上再次起航，把工作服務品牌向每一個科室延伸，把工作特色向深度和廣度拓展。初期推出了xx個科室進行品牌創(chuàng)建，比如：初任公務員廉政教育窗口、大學生就業(yè)見習示范基地、無爭議招聘創(chuàng)建單位、勞動爭議大調(diào)解、“微笑服務?滿意群眾”示范窗口、省級xxxxx服務示范點等。力爭把黨風廉政更加有機地融合到業(yè)務工作中，把工作服務品牌創(chuàng)建覆蓋全局。

（十）勤廉教育不斷深化

加強對中層干部隊伍各方面的教育是一項需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。組織局機關干部觀看《廉政中國》、《xx縣領導干部腐敗實錄》等警示教育光盤，從思想源頭有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。其次注重警示教育。“x.xx”思廉日，組織全局中層副職以上領導干部和兼職紀檢信息員等xx余人到xx縣人民檢察院干部反腐倡廉教育基地進行實地警示教育，增強拒腐防變的能力。

此外，我們加強了在政風行風上的內(nèi)控監(jiān)督機制建設，繼續(xù)深入開展“勤廉xx”建設，督促黨員干部認真履行反腐倡廉職責，整體推進制度、教育、監(jiān)督、糾風、懲治等工作。同時加強在業(yè)務工作中的內(nèi)控監(jiān)督機制建設，嚴格把好社保基金審核監(jiān)督關，杜絕工作人員借權(quán)腐敗，大力推進社保稽核工作，加大窗口嚴格審核力度，積極防止“騙保”行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實重大的騙保事件，移交公安、司法部門，追究其法律責任。去年以來，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律責任。

二、工作難點和存在問題

總結(jié)回顧我局人力資源和社會保障工作，以及黨風廉政建設開展情況，總的來講是好的，但也存在一些工作難點和問題：

1.社保大廳經(jīng)過了整合，服務比以前有了質(zhì)的提升。但是我縣參保待遇享受對象增多，來窗口辦理手續(xù)的人員也越來越多，老百姓的要求越來越高，窗口工作人員有限，壓力很大，做到“零差錯、零投訴”的難度越來越大。

2.社?；鸸芾黼y度不小，特別是城鄉(xiāng)醫(yī)保，由于實現(xiàn)“即辦件”制度，窗口人員沒有專業(yè)的發(fā)票鑒定能力，只能憑平時的工作經(jīng)驗去判斷，導致在窗口審核上難以杜絕騙保事件的發(fā)生，還需要公、檢、法等有關部門聯(lián)動，加大稽核、打擊力度。

3.由于整體經(jīng)濟社會環(huán)境的關系，xx縣企業(yè)欠薪逃逸事件仍有發(fā)生。今年我縣只發(fā)生x件，代付的應急資金已經(jīng)全部收回。年關將至，防范處置欠薪的維穩(wěn)壓力很大。現(xiàn)在針對農(nóng)民工工資支付的行動正在開展，全體勞動監(jiān)察人員正嚴查嚴防，確保每件勞資糾紛和欠薪逃匿事件都到圓滿解決，確保不發(fā)生群體性事件和越級上訪現(xiàn)象。

4.由于社會利益的博弈和歷史遺留問題的因素，我局信訪工作量居高不下，主要是精減下放人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生對象的社保待遇訴求，民辦教師社保問題的信訪等等，導致有很大的人力物力用于處理信訪，一定程度上影響了主體工作的開展。軍轉(zhuǎn)干部對身份和待遇的訴求一直沒有中斷過，我們的壓力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我們將牢牢把握“穩(wěn)中求進”主線，認真貫徹十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，突出重點，全面推進，努力開創(chuàng)我縣人力社保工作新局面。

（一）抓人才促創(chuàng)新。繼續(xù)大力實施人才強縣戰(zhàn)略，推進創(chuàng)新型人才隊伍建設。筑建引進高層次人才和特殊緊缺專業(yè)人員“綠色通道”。立足xx實際，扎實推進泵閥、服裝等行業(yè)為重點的高技能人次培養(yǎng)，完善技能人才評價體系。進一步規(guī)范和完善人事管理和人事考試工作，各項任務指標在今年的基礎上再自我加壓。

（二）抓就業(yè)促民生。繼續(xù)著力做好三個“強化”。

一是強化公平就業(yè)。將把高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和就業(yè)困難群體作為公平就業(yè)的重點人群，拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助的力度和廣度。

二是強化素質(zhì)就業(yè)。著力通過技能培訓、技能競賽、創(chuàng)業(yè)培訓和就業(yè)見習等一系列有力舉措培訓x萬人次，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三是強化穩(wěn)定就業(yè)。深入推進覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的充分就業(yè)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建率達xxx%，促進就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

（三）抓社保促幸福。進一步提升社保水平，以三個“健全”增強人民群眾的幸福指數(shù)。

一是健全政策體系。繼續(xù)提高養(yǎng)老、醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌層次和待遇標準。工作重點從以擴大覆蓋面為重轉(zhuǎn)向著力提升運行質(zhì)量，進一步推進“全民普惠”的社會保障格局。

二是健全參保體系。完善城鄉(xiāng)居民參保信息登記，全縣城鄉(xiāng)居保和城鄉(xiāng)醫(yī)保參保率保持xx%以上。并以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點，擴大各項社會保險覆蓋面。

三是健全服務體系。健全以“群眾滿意”為目標、城鄉(xiāng)一體化的社保公共服務體系，增強窗口單位服務能力，嚴格落實基金收支工作，確保按時足額支付各類保險待遇。

（四）抓勞動促和諧。繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察力度和勞資糾紛協(xié)調(diào)力度，深化落實“無欠薪xx”建設和企業(yè)職工“雙愛”活動，加強用工單位特別是微小企業(yè)的勞動合同管理，全面提升案件審理質(zhì)量，做好欠薪防范工作。通過強化“源頭預防、矛盾排查、積案化解、穩(wěn)控工作、協(xié)調(diào)配合”等五大手段和措施，努力維護企業(yè)和勞動者雙方權(quán)益，極力促進社會和諧穩(wěn)定。

（五）抓品牌促行風。我們將繼續(xù)鞏固深化“一所一品牌”成果，大力推進“一科室一品牌”建設，實現(xiàn)把工作服務品牌特色向深度和廣度拓展，覆蓋全局。通過精細化、聯(lián)動化的創(chuàng)建動作，力爭把黨風廉政更加有機地融合到業(yè)務工作中，堅持長效機制，收獲長效成果。

基層隊述職報告(篇2)

xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實縣委、縣政府部署要求，主動作為、攻堅克難，緊盯年度發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進抓重點，全力以赴抓落實。今年以來先后獲得“省級誠信先進單位”“省級鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。x-xx月我鎮(zhèn)完成地方級財政收入xxxx.xx萬元，占全年任務xx.xx%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xxxxx.x萬元，增幅x%；社會消費品零售總額xxxxxx.x萬元，增幅x%；規(guī)上服務業(yè)總額xxxxx.x萬元，增幅xx%；固定資產(chǎn)投資xxxxxx萬元，增幅x%；工業(yè)固定投資xxxxx萬元；出口總值xxxx萬元，增幅xxx%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值xxxx萬元，增幅x%。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）增強后勁，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升

緊緊圍繞制定的工作目標，以發(fā)展社會經(jīng)濟為主線，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷增強發(fā)展后勁。一是攻堅項目成效顯著。建立重點項目協(xié)調(diào)推進工作機制，把省市縣重點項目建設作為主要任務，全力抓好攻堅項目征遷掃尾工作。大力推動蓮花山公園、鳳梅生態(tài)公園二期等為民辦實事項目建設。全面完成溪尾街綜合提升改造征遷任務，推進老城區(qū)街巷整體改造計劃。配合打造“夜色經(jīng)濟街區(qū)”，刺激夜間消費，進一步促進消費增長。二是招商項目量質(zhì)并舉。積極擴大有效投資，全年招商任務xx個，x-xx月份，引進鳳南農(nóng)貿(mào)市場、多福粽食品加工等招商項目xx個，總投資xx.xx億元。繼續(xù)做好提升入庫企業(yè)工作，全年完成新增商貿(mào)服務業(yè)企業(yè)任務數(shù)x家、待省核驗x家，上報平臺經(jīng)濟x家。全年開工任務xx個，已通過市驗收項目xx個；全年竣工任務x個，已完成x個。三是“雙百雙千”增產(chǎn)增效。集中精力抓企業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟，全鎮(zhèn)“雙百雙千”重點企業(yè)共有xx家，發(fā)揮領導掛鉤服務企業(yè)機制。由掛企領導每月實地走訪企業(yè)，特別是“雙百雙千”增產(chǎn)增效行動重點企業(yè)，及時宣傳、解讀系列優(yōu)惠扶持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的暫時性困難問題。

（二）持續(xù)發(fā)力，城鎮(zhèn)品位提檔升級

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為切入點，加快完善公共設施建設，實現(xiàn)城鎮(zhèn)功能、形象、環(huán)境的全面提升。一是人居環(huán)境持續(xù)改善。加入城市“七大”新景工程建設，推動鳳梅生態(tài)公園二期、蓮花山公園項目與歷史文化街區(qū)提升建設，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小區(qū)為主體，啟動老舊小區(qū)改造項目，改造面積約x.x萬平方米，進一步消除老舊隱患，完善小區(qū)基礎設施功能。二是城市管理更加規(guī)范。扎實推進房屋隱患排查整治專項和“兩違”整治行動，共排查隱患房屋xxxxx棟，完成重大隱患整改xx個，一般隱患整改xx個。拆除違章建筑xx宗，面積x.xx萬平方米。選取x個小區(qū)作為首批垃圾分類試點，全縣首個垃圾分類屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推廣垃圾分類工作。三是生態(tài)環(huán)境穩(wěn)中向好。持續(xù)推進河長制、環(huán)保領域常態(tài)化巡查機制，提升人居環(huán)境綜合治理水平。推動南溪流域水環(huán)境綜合整治，推進河道治理及景觀改造提升工作。加強森林防火工作宣傳，強化森林資源保護，開展植樹造林xxx多畝。四是有序推進文明創(chuàng)建。發(fā)揮城區(qū)主力軍作用，全力推進文明創(chuàng)城工作。鞏固省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，成立xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所、xx社區(qū)文明實踐站，以點帶面推動新時代文明實踐。

（三）以人為本，民生保障常抓不懈

切實加強民生保障能力，不斷完善基本公共服務體系，用心落實民生實事，持續(xù)推進社會保障事業(yè)發(fā)展。一是抓好社會保障。有效落實社會保障、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，精準識別低保對象，加強低保動態(tài)管理。堅持精準施策、精準幫扶，鞏固和完善穩(wěn)定脫貧長效機制，確保x戶脫貧戶持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。二是提升教育事業(yè)。建立xx鎮(zhèn)黨員紅色驛站，組建黨員志愿服務隊，推動紅色文化宣講，非遺文化傳承，助推全國民族團結(jié)示范區(qū)建設。創(chuàng)建“學習時刻”論壇，推動黨員教育常態(tài)化開展。實施教育質(zhì)量提升工程，城南幼兒園投入使用，緩解城區(qū)學齡兒童就學壓力。三是推動衛(wèi)計工作。持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，清除四害孳生源，嚴格落實常態(tài)化精準防控措施，鞏固疫情防控成果。落實計生惠民各項措施，開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳活動，辦理一二孩生育服務登記xxx人。四是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。加強武裝、民兵訓練基地建設等工作，提高國防意識，xxxx年共輸送優(yōu)質(zhì)兵員xx人（其中大學生x人）。強化措施，穩(wěn)步推進第七次人口普查工作有序、高效開展。舉辦xxxx年“xx縣傳統(tǒng)特色美食店”評選活動，開展“畬風海韻、好物羅川”傳統(tǒng)特色美食系列文化活動，提升傳統(tǒng)特色美食影響力，發(fā)展壯大傳統(tǒng)特色美食企業(yè)。

（四）防范風險，社會大局安定穩(wěn)定

強化責任，始終堅持把安全穩(wěn)定作為第一責任，時刻繃緊安全維穩(wěn)這根弦，確保維穩(wěn)和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。一是深入開展平安建設。建立平安建設日常宣傳、集中宣傳、重點時段宣傳相結(jié)合的常態(tài)化機制。構(gòu)筑群防群治模式，完善四級治安巡防體系，通過購買保安服務形式，投入xxx萬元經(jīng)費，配備了一支以公安專業(yè)巡邏隊為龍頭的xx名專職維穩(wěn)工作隊，對城區(qū)主干道和人口密集場所開展全方位巡邏，提高城區(qū)巡防管控能力。全力推進掃黑除惡專項斗爭，鞏固掃黑除惡成效，形成共治共享的社會氛圍。二是創(chuàng)新社會治理方式。開展xx個小區(qū)“平安小區(qū)”創(chuàng)建工作，將矛盾糾紛化解工作觸角延伸到社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，今年以來共排查調(diào)處矛盾糾紛xxx起，調(diào)解率xxx%，辦理信訪件xx件，已辦結(jié)xx件。推進“七五”普法工作，大力開展法律宣傳和服務活動，群眾法律意識不斷增強。三是抓緊抓實安全生產(chǎn)。認真落實安全生產(chǎn)各項工作目標任務，常態(tài)化堅持安全生產(chǎn)月排查、季排查隱患機制。打通小區(qū)消防生命通道，為消防救援提供保障。聯(lián)合藍豹、源野等社會組織力量定期開展消防逃生和滅火演練，加強安全生產(chǎn)宣傳，提升群眾應急能力，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

（五）夯基固本，作風建設持續(xù)深化

一是抓好作風建設。積極開展“強擔當、抓落實、促發(fā)展”作風建設大提升專項行動，堅持抓班子帶隊伍、抓機關帶基層，制定《xx鎮(zhèn)值班工作人員“六必須”“六不準”》等規(guī)章制度，每周開展作風建設日常檢查，進一步改善干部職工精神面貌、工作作風。二是堅持依法行政。深入推進黨務政務和政府信息公開，提高政府工作的透明度、公信力。推進政務誠信建設和社會信用體系建設，xxxx年獲得第六屆“省級誠信先進單位”榮譽稱號。三是夯實基層治理。發(fā)揚“近鄰”文化，傾力打造“紅色業(yè)委會”和小區(qū)黨支部，實現(xiàn)基層治理精細化，今年以來共成立x個紅色業(yè)委會，x個小區(qū)黨支部，其中，x個小區(qū)入選x市“鄰里一家親”小區(qū)。組建xx支黨員應急先鋒隊，凝聚基層治理紅色力量。深化“三社聯(lián)動”機制，搭建“益未來”各類特色品牌，xx鎮(zhèn)離退休黨總支第一、二、三分支部榮獲首批省級離退休干部“示范黨支部”、第四分支部獲得市級離退休干部“示范黨支部”。推動xxxx年村級組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強村級領導班子。多渠道拓寬村級集體經(jīng)濟收入渠道，進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，x-xx月份，x個農(nóng)業(yè)村村集體收入均超過xx萬元，總收入xxx.xx萬元。

二、xxxx年工作思路

（一）重點項目求“進”，邁上發(fā)展新臺階

一是著力保障重點項目。打好產(chǎn)業(yè)項目提升攻堅戰(zhàn)，加快重點項目建設，積極擴大有效投資，推動服務業(yè)模式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級。支持企業(yè)加強技術改造，增強品牌創(chuàng)建能力，提高企業(yè)競爭力。二是著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。依托交通優(yōu)勢和區(qū)位條件發(fā)展商貿(mào)重鎮(zhèn)，借助中xx小鎮(zhèn)、正榮悅璟臺、金尊名城、余家塘xx畝舊屋區(qū)改造等項目建設，大力發(fā)展適應市場需要的現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)。三是著力打造夜色經(jīng)濟。積極推動夜色經(jīng)濟示范街區(qū)建設，注重后張?zhí)厣珰v史文化街區(qū)品質(zhì)提升，帶動周邊文化旅游、夜色經(jīng)濟有效發(fā)展。

（二）城鎮(zhèn)建設提“質(zhì)”，呈現(xiàn)宜居新面貌

一是做優(yōu)城市規(guī)劃。重點項目推進城鄉(xiāng)一體化，推動城市基礎設施向農(nóng)村延伸，城市公共服務向農(nóng)村覆蓋。利用我縣深厚的畬族歷史文化底蘊，結(jié)合縣非遺展示館入駐后張?zhí)厣珰v史文化街區(qū)，積極開展傳統(tǒng)特色美食店宣傳、畬族文化傳承系列活動，提升街區(qū)品位。二是做亮城市形象。新建x片區(qū)路網(wǎng)、三中東路等市政道路，提升城市品質(zhì)。立足實際，分類分批推進老舊小區(qū)改造提升，改善居民居住環(huán)境。三是做細城市管理。擴面推行生活垃圾分類，形成可復制、可推廣的生活垃圾分類模式。至xxxx年底，轄區(qū)生活垃圾分類覆蓋率達xx%。

（三）改善民生暖“心”，實現(xiàn)群眾新愿景

一是社會保障提質(zhì)擴面。認真落實社會保障制度，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險全覆蓋。完善以低保為核心的社會救助制度，著力解決困難群眾生活問題。統(tǒng)籌推進扶老、助殘、濟困、慈善等福利事業(yè)健康發(fā)展。二是文化建設亮點紛呈。依托xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所和xx社區(qū)文明實踐站，常態(tài)化開展文明創(chuàng)建活動，營造社會文明新風尚。廣泛開展志愿服務，創(chuàng)建各級文明村、社區(qū)和文明單位。三是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。建立健全退役軍人服務保障體系，維護軍人軍屬合法權(quán)益。推動民生項目工程建設，配合建設鳳南小學，緩解城區(qū)學齡兒童就學壓力。舉辦文體旅活動，進一步豐富群眾文化生活。

（四）社會大局?！胺€(wěn)”，創(chuàng)造安全新環(huán)境

一是持續(xù)完善社會治理。深化網(wǎng)格化管理和服務，推廣xx社區(qū)“網(wǎng)格+隨手拍”精細化管理模式。發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮綜治信訪中心的作用，切實加強和發(fā)揮調(diào)委會和信訪評理室作用，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，更多引導把糾紛解決在基層，化解在萌芽。二是持續(xù)推進平安建設。始終保持掃黑除惡專項斗爭一抓到底高壓態(tài)勢，確保全域平安穩(wěn)定。增強民眾法律意識，推進法治社會建設。依法打擊邪教組織的非法活動，不斷提高群眾防范和抵制邪教的意識和能力。三是持續(xù)樹牢安全理念。加強基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，堅持日常排查和定期檢查相結(jié)合，深入推進隱患整治，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。加強突發(fā)事件應急體系建設，提升突發(fā)事件的應對能力。

（五）基層黨建聚“力”，激發(fā)行政新效能

一是扎實推進黨建品牌建設。完善提升西門、東門、余家塘等社區(qū)（村）黨群服務中心辦公環(huán)境，改善基層組織辦公條件，全面提升基層黨建工作水平。深化社區(qū)“黨建聯(lián)盟”模式，持續(xù)推進“近鄰”黨建模式，共塑鄰里文化，推動“紅色業(yè)委會”和小區(qū)黨支部全覆蓋，讓小區(qū)煥發(fā)新生活力。二是扎實推進基層組織建設。做好新一輪村級組織換屆工作，選優(yōu)配強村“兩委”班子。依托xx鎮(zhèn)黨校和“學習時刻”論壇，抓好新任“兩委”干部培訓，努力為基層組織建設筑根基、打基礎。三是扎實推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。以城關村為引領，探索城中村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，因地制宜，通過土地流轉(zhuǎn)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多種方式，努力壯大村集體經(jīng)濟，不斷提升基層黨建的保障能力。四是扎實推進黨風廉政建設。貫徹落實好黨風廉政建設主體責任，加強群眾監(jiān)督，打造為民務實清廉的黨員干部隊伍，使基層黨組織全面進步、全面過硬。

基層隊述職報告(篇3)

xxxx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年?？h糧食和物資儲備中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞國家糧食安全決策部署，全力抓好糧食和物資儲備管理工作，扎實開展黨史學習教育，持續(xù)深化“三個以案”警示教育，推動糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、主要工作

1.提高站位，扛穩(wěn)糧食安全責任。一是持之以恒抓好黨建工作。深化政治機關功能，以提升組織力為重點。切實加強政治理論學習。認真履行全面從嚴治黨主體責任，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神。二是深入貫徹落實習近平總書記關于國家糧食安全系列重要講話和重要批示指示精神，以及習近平考察x等地關于糧食工作的重要講話精神，深刻領會習近平總書記關于扛穩(wěn)糧食安全重任的明確要求。并結(jié)合新修訂的《糧食流通管理條例》和我縣糧食工作實際，深入開展研討。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和主導權(quán)，推進政治機關、模范機關建設。三是全面加強黨風廉政建設。嚴格落實規(guī)定精神及省委實施細則。持續(xù)深化“三個以案”警示教育。

2.穩(wěn)供保價，確保糧食市場穩(wěn)定。一是啟動城區(qū)、大市場和企業(yè)多處糧油價格監(jiān)測，做好糧油價格預警。二是切實做好“兩節(jié)”“兩會”期間節(jié)日供應工作，指導轄區(qū)內(nèi)糧油加工企業(yè)，開足產(chǎn)能，確保我縣糧油市場供應總體平衡。三是構(gòu)建糧食應急保障體系。選定x家糧油應急加工企業(yè)和xx家應急糧油供應網(wǎng)點，xx家“放心糧油店”和xx家“主食廚房”店。市級糧油加工企業(yè)社會責任儲備x家。

3.政策支持，實現(xiàn)糧油產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。共向xx家“主食廚房”和“放心糧油”經(jīng)營店、x家糧油價格監(jiān)測點共計發(fā)放財政補助資金x.x萬元；申報xxxx年省級糧食產(chǎn)業(yè)化財政涉企項目資金x家；為過灣、華銀兩家企業(yè)爭取爭取xx萬元糧油品牌建設財政獎勵資金。市級應急體系建設和價格監(jiān)測費用x萬元。為食為天米業(yè)爭取省財政糧食產(chǎn)業(yè)化專項資金xx萬元。華銀茶油成功申報x省糧食行業(yè)技能大師工作室，開發(fā)的x個新產(chǎn)品冷榨油茶籽油、化妝品油、茶皂素應用、轉(zhuǎn)化，獲得較高效益回報。我縣糧油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，全縣糧油加工企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元。

4.庫存清查，確保糧油安全。一是開展春季和冬季糧油安全大檢查。x月份組織人員對全縣x家國有糧食企業(yè)儲存的所有政策性的糧食進行了數(shù)量質(zhì)量春季大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求承儲企業(yè)立即整改，務必做到國家政策性糧食數(shù)量真實，質(zhì)量完好，儲存安全。二是開展政策性糧食庫存大檢查。x月份，我縣接受了全國政策性糧食庫存大檢查，共檢查企業(yè)x家，庫存糧食xx.x萬噸，食用油x萬噸。全縣政策性糧食承儲企業(yè)受到一次高規(guī)格的體檢，檢查結(jié)果良好，檢查組未提出任何整改要求。三是開展資產(chǎn)安全大檢查。目前我縣基層仍有xx個糧分站，系xxxx年破產(chǎn)后，縣政府委托糧儲中心管理。x月、x月份中心分別組織了x次安全大檢查，x月份與縣房管中心協(xié)商，由縣房管中心安排專業(yè)人員對我縣所有基層糧站進行一次全面的普查，對發(fā)現(xiàn)的問題中心督促相關企業(yè)要求立即整改，對老舊危破不能使用的倉庫，制定了安全警示標牌，并裝訂上墻。

5.執(zhí)行政策，做好糧食購銷工作。一是做好便民措施。開通惠三農(nóng)APP，開展網(wǎng)上預約，減少售糧農(nóng)民排隊等候時間；收購現(xiàn)場配備必要的茶水、小藥品、休息場所等；設立質(zhì)價公告牌、收購流程圖，方便群眾售糧；召開新聞發(fā)布會，在縣政府政務公開辦舉行秋糧收購工作新聞發(fā)布，公布糧食收購政策、質(zhì)價標準、收購開展情況等。二是啟動中晚稻最低價收購預案。國有糧食企業(yè)收購稻谷xxxxx噸（其中縣級儲備糧收購xxxxx噸，最低價收購xxxx噸）；三是是鼓勵糧油加工企業(yè)開展市場化收購，全縣民營企業(yè)收購稻谷xx萬噸，小麥x.x萬噸 油菜籽x萬噸。四是產(chǎn)銷合作。云天米業(yè)與中糧貿(mào)易進行合作，開展小麥收購代儲。仁明糧貿(mào)與xx糧油公司簽訂糧食加工銷售協(xié)議。

6.落實規(guī)模，強化儲備糧管理。一是推陳儲新。根據(jù)《舒城縣縣級儲備糧油管理辦法》規(guī)定，我縣今年有xxxx噸縣級儲備糧已到達輪換期限，經(jīng)請示縣政府并獲批復同意對這批儲備糧進行新陳輪換。xx月份完成儲備糧輪換任務。二是增加縣級儲備糧規(guī)模。根據(jù)市糧食安全領導小組辦公室要求，縣政府常務會議研究決定，增加縣級儲備糧規(guī)模。xxxx年增加稻谷儲備xxxx噸，成品糧儲備xxx噸，xx月底前已全部落實到位。xxxx年計劃增加稻谷儲備xxxx噸。

7.補齊短板，抓好應急物資儲備。一是落實應急救災類生活物資儲備任務。目前已儲存棉被、折疊床，帳篷等xx多類總計價值xxx多萬元生活物資，存放在縣儲備庫內(nèi)。二是與x家企業(yè)簽訂了方便面、礦泉水應急保供協(xié)議儲備。三是推進縣應急物資儲備庫建設。新建舒城縣應急物資儲備庫建設項目現(xiàn)已完成項目建設批復、可研報告、土地預審、環(huán)境影響登記，資金來源申請中央預算內(nèi)投資，并錄入國家重大投資項目庫?？偨ㄖ娣exxxx平方米，總投資xxxx萬元。

8.強化監(jiān)管，維護糧食流通秩序。一是實行糧食收購企業(yè)備案管理。為貫徹落實新修訂的《糧食流通管理條例》和《x省糧食和物資儲備局關于認真做好糧食收購企業(yè)備案管理的通知》要求，規(guī)范糧食收購活動，對全縣糧食收購企業(yè)實行備案管理，目前已備案xx家糧油企業(yè)。二是開展糧食流通“亮劍xxxx”專項執(zhí)法行動。開展“雙隨機、一公開”抽查，全年共開展專項執(zhí)法行動x次，檢查企業(yè)xx個，出動檢查人員xx人次。三是加強糧油質(zhì)量監(jiān)管，強化重金屬超標糧食收購、出庫監(jiān)管。和市場監(jiān)管部門聯(lián)合召開專題會議，要求企業(yè)嚴把糧食重金屬檢測關，確保重金屬超標糧食不流向口糧市場。全縣糧食經(jīng)營企業(yè)已添置重金屬檢測儀近xx臺。配合市糧油質(zhì)檢站抽樣質(zhì)檢“兩項工程”經(jīng)營戶xx戶。

9.學習黨史，為群眾辦實事。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，自x月初開始，在全系統(tǒng)開展黨史學習教育。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是開展黨史教育日活動，到渡江戰(zhàn)役紀念館、青松食品等地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，體驗主食廚房。二是籌辦糧食史展。與春秋鄉(xiāng)政府聯(lián)合，利用原糧站倉庫，開辟糧食史展館，展出糧食歷史圖片、故事，以及糧油票證、歷年糧油價格、歷史文書等。三是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，鞏固深化脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興助力加油，建立“我為群眾辦實事”項目清單，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位和解決時限等，確保每一個問題都得到妥善解決，得到群眾滿意認可。

10.專項整治，營造風清氣正糧食環(huán)境。一是周密布置。x月底召開糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作動員會，對我縣糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作進行全面動員部署。制定了《舒城縣糧食和物資儲備中心開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作方案》，和《舒城縣糧食和物資儲備中心開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治自查自糾工作方案》。二是全面排查。組織人員對xxxx以來城關省級糧食儲備庫在糧食收購、儲存、銷售、資產(chǎn)管理等方面，以及縣糧食主管部門在組織監(jiān)管等各方面進行全面排查。針對排查的問題，立行立改，完善規(guī)章制度，建立健全長效機制。三是積極配合專項審計和專項巡察，對巡察和審計反饋的問題，立行立改，進一步落實糧食主管部門監(jiān)管責任，堅決扛穩(wěn)糧食安全重任。

11.聚焦中心，完成縣委政府交辦各項任務。鞏固脫貧攻堅成果，與xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展鄉(xiāng)村振興結(jié)對共建和幫扶活動，支持資金x萬余元；做好社會治安綜合治理，抓好信訪維穩(wěn)工作，全力做好文明創(chuàng)建、迎接國家衛(wèi)生縣城復審工作，開展志愿服務，做好雙擁工作，開展軍民共建；做好工會、關工委、老齡委、檔案管理等工作，將關工等工作列入重要議事日程，納入黨建重要內(nèi)容。

二、xxxx年和“十四五”期間工作打算

1.堅持立行立改。切實抓好審計和巡察反饋問題整改。建立整改臺賬，落實整改措施和整改責任單位、責任人，在規(guī)定期限完成整改任務。

2.抓好糧食收購。嚴格執(zhí)行國家最低收購價政策，提升收儲調(diào)控能力，合理引導各類市場主體參與市場化收購，確保不出現(xiàn)“賣糧難”。

3.推進法治建設，全面落實糧食監(jiān)管責任。加強糧食流通市場監(jiān)督檢查。督導企業(yè)開展糧食庫存檢查，按照“雙隨機一公開”要求，扎實開展糧食收購和政策性糧食出庫專項檢查工作。

4.扛穩(wěn)政治責任。全面落實縣級糧油儲備規(guī)模。落實縣級糧食儲備xxxx噸；增加縣級油脂儲備規(guī)模。按照常駐人口x天供應量，每人每天x兩標準，我縣應建立xxx噸縣級儲備油規(guī)模，目前已建立xxx噸，尚缺xxx噸，在xxxx年落實到位。

5.開展提升行動。爭取上級項目資金支持，對現(xiàn)有糧倉進行升級改造，強化糧倉的氣密和保溫隔熱等關鍵性能，為綠色儲糧提供良好的基礎條件，推廣應用低溫儲糧、氣調(diào)儲糧、屋頂光伏等綠色儲糧新技術、新設備。

6.提升保障能力。加快推進應急物資儲備庫建設；加強政策和資金支持力度，進一步完善應急體系建設。確保關鍵時刻用得上、用得好，保安全。

7.推進企業(yè)改革。謀實國有糧庫改革計劃，健全和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立市場化經(jīng)營機制，提高市場化經(jīng)營能力。

8.謀劃動遷擴容。我縣現(xiàn)有唯一一家國有糧食儲備庫位于縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，其四周住宅小區(qū)林立，不利于糧食收購、銷售運輸車輛通行；農(nóng)戶售糧極為不便；冬季儲糧通風噪音影響周邊居民，已收到多起環(huán)保投訴。同時我縣城關儲備庫僅有倉容x.x萬噸，難以滿足全縣糧食收購和儲備需要。謀劃建議縣政府“十四五”期間在城外重新選址新建糧食儲備庫，擬建倉容xx萬噸，將現(xiàn)有糧食儲備庫改建為我縣綜合性應急物資儲備庫。

9.強化中心工作。落實縣委、縣政府各項工作部署，做好意識形態(tài)、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱、社會治安綜合治理，以及關工、雙擁、檔案等各項工作。

基層隊述職報告(篇4)

尊敬的領導和各位同事：

大家好!2017年已經(jīng)過去，一年的工作已經(jīng)成為歷史，回顧一年來公司財務工作。從年初開始，為了加強公司財務的會計核算和財務監(jiān)督職能，公司加大了對財務的重視程度，提高了對財務各方面管理要求，在公司領導的指導下，經(jīng)過公司全體財務同仁的共同努力，公司財務工作逐步提升進入財務管理層面，更好的配合公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

工作過程仍存在一些不足，有期待我們進一步去補充和完善的內(nèi)容。

一、2017年公司經(jīng)營業(yè)績與財務狀況

二、2017年工作回顧

(一)依據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀完善部分財務管理制度。

(二)建立公司現(xiàn)金流預測模型;

(三)建立財務人員輪崗制;

(四)完善以前年度使用的財務分析方法;

(五)協(xié)助商務部辦理公司知識產(chǎn)權(quán)和相關資質(zhì);

(六)配合公司開展投融資工作和日常披露工作;

(七)配合會計師事務所、評估事務所進行審計、評估工作;

(八)與銀行建立銀企合作關系;

(九)其他日常財務工作和董事會交辦的臨時工作;

三、2017年總結(jié)經(jīng)驗與不足及改善思路

(一)公司資金計劃有待加強：公司資金收入與支出需要計劃 管理，在公司經(jīng)營業(yè)務過程中各項資金的使用需統(tǒng)籌安排，資金充裕時投資理財避免資金閑置，遇公司有重大投資需求時積極配合董事會指示精神做好各項融資安排;

(二)公司需建立全面預算管理機制：公司目前只對運營部門進行以業(yè)績?yōu)榭己四繕说念A算管理;

(三)與其他部門的溝通聯(lián)系工作有待進一步提升：公司財務工作需要加強與其他部門的溝通，了解公司產(chǎn)品研發(fā)、設計、原料采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的流程，并與財務管理結(jié)合起來，有效發(fā)揮財務部門的職能和作用。

四、2018年財務工作計劃

2018年是國家推出“一帶一路”和十九大勝利召開后進一步深化體制改革的年度，公司在這樣的宏觀環(huán)境中也正積極調(diào)整發(fā)展的方向，以適應市場的變化和經(jīng)濟形態(tài)的變革。公司財務戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃保持高度的一致性是必要和必須的，現(xiàn)就2018年財務工作計劃做如下闡述：

(一)財務戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)實際工作自行展開

(二)公司整體財務工作：

(三)財務部門內(nèi)部工作：

(四)財務經(jīng)營分析：

(五)公司外部財務工作：

基層隊述職報告(篇5)

xxxx年，全局干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十九屆五中全會精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。

一、以人為本，以解放思想和轉(zhuǎn)變作風為先導，建設創(chuàng)新、求實、廉潔、高素質(zhì)的機關后勤干部隊伍

開展先進性教育以來，我局在全系統(tǒng)干部職工中 認真開展解放思想大討論，緊扣全縣奮斗目標和機關后勤改革與發(fā)展實際，跳出管理局看管理局，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出“服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力”的工作思路，并將這一思路貫穿全年管理服務工作中。

1、在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，局支部特別注重邊學邊改。局領導針對后勤服務的一些薄弱環(huán)節(jié)以及工作中的一些盲點，廣泛征求機關大院內(nèi)所有機關單位的意見，對于后勤工作中的拖沓之風、服務效能不高等問題，采取了必要和有效的措施。使全局干部職工進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的觀念，強化了公仆意識，進一步明確了機關事務管理局的職責和作用，強化了責任意識。

2、加強黨風廉政建設和思想作風建設，保證機關事務管理工作健康、有序開展。認真落實省、市黨風廉政建設會議精神，加強對全局系統(tǒng)黨員領導干部的監(jiān)督，簽訂《黨風廉政建設責任書》，深入開展“樹立正確的權(quán)力觀和加強思想作風建設”警示學教活動。今年局黨支部多次組織反腐倡廉警示教育，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，提高了防腐拒變能力和遵紀守法、依法行政、依法辦事的自覺性。

3、開展創(chuàng)建學習型組織活動，提高干部職工綜合素質(zhì)。局機關各科室緊密結(jié)合工作實際，按計劃完成理論學習任務。通過開展政治理論學習，我局干部職工在思想認識上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強全面增強干部職工的學習能力和工作創(chuàng)新能力，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。

二、以管理為根本，以加強制度建設為手段，進一步強化管理職能，保證縣級機關正常有序運轉(zhuǎn)

機關事務管理工作是保證縣級機關正常運轉(zhuǎn)的根本。一年來，我局認真落實縣委、縣政府賦予的各項管理職能，健全工作制度，改進管理方式，機關事務管理工作日趨規(guī)范。

1、加強機關辦公用房管理。在七月初對機關宿舍住戶情況進行了一次摸底調(diào)查，為縣領導及時掌握各行政事業(yè)單位的宿舍狀況提供了信息，并且便于規(guī)范對各行政事業(yè)單位宿舍的管理。

2、加強機關車輛管理。特別是半島通車以來，我局以“安全行車”為中心，加強教育管理和培訓。進一步加強對車隊的管理，合理調(diào)度現(xiàn)有車輛，制訂了相應的制度，明確了責任，強化了管理。

3、加強機關安全管理。成立了機關經(jīng)濟護衛(wèi)隊，加強了機關大院內(nèi)的保安力量。購置了數(shù)字化安全保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)，保障了信訪工作以及大院安全保衛(wèi)工作的順利開展。

4、加強機關辦公區(qū)域綠化衛(wèi)生管理。實施機關大院綠化、美化、亮化工程和環(huán)境整治，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。發(fā)揮后勤單位的衛(wèi)生管理職能作用，協(xié)助縣愛衛(wèi)會做好創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城的迎查工作，安排好重大節(jié)日和活動期間機關大院美化亮化、衛(wèi)生檢查和環(huán)境整治工作。

三、以服務為宗旨，以為機關多辦實事為抓手，不斷提高機關后勤服務保障實力

1、加快后勤服務設施改造，改善服務條件。今年我局以服務為立局之本，通過規(guī)范管理、改革創(chuàng)新，不斷提高服務質(zhì)量，通過改造后勤服務基礎設施，完善硬件水平，夯實服務基礎，以服務實績樹形象、求發(fā)展。

高質(zhì)量抓好機關辦公用房建設和辦公環(huán)境整治。按計劃對縣府辦公大樓進行了房屋拆遷，并提出了相應的拆擴建方案（現(xiàn)已報至省里審批），于xx月開工建設，此方案的落實將進一步改善縣領導的辦公條件。加大機關后勤服務設施改造力度，對原機關公廁和停車場進行了拆擴建，提高檔次，徹底解決困擾機關大院多年的環(huán)境問題和停車難問題。

2、圍繞大局，出色完成接待工作任務。接待工作是機關事務管理局的一項重要工作，接待工作是展示一個地區(qū)改革開放、文明建設的重要窗口，接待工作完成的出色與否，直接影響到整個縣的形象。在xxxx年全年，我局接待警衛(wèi)對象、省部級領導xx批次；接待兄弟市、縣大規(guī)模的考察團xxx多次以及其他一些接待任務多批次；并在全縣性重大會議和活動的接待服務中出色的完成了任務。接待工作的出色完成充分展現(xiàn)了縣級機關后勤“熱情、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務形象。今年x月底我局在半島通車儀式上，出色的完成上級領導安排的各項任務，得到了上級領導的肯定和表揚。

3、開展節(jié)約能源活動，建設節(jié)約型社會。為了降低機關大院的運作成本，節(jié)約經(jīng)費開支，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在機關大院內(nèi)開展節(jié)約能源的活動。在機關大院了張貼提示牌xx塊，通過開展節(jié)約能源的活動，避免了一些不必要的資源浪費，降低了行政成本，提高了資源使用效益，保證了行政管理工作高效有序的進行。

四、以發(fā)展為第一要務，以改革創(chuàng)新為動力，增強機關后勤事業(yè)發(fā)展后勁

1、銳意改革，創(chuàng)新管理。建立與市場經(jīng)濟相適應的機關 　 后勤服務體制，對于改革機關后勤服務質(zhì)量，提高服務水平，降低服務成本意義重大。我局在管理模式上，改變政府大包大攬的做法，采用自行管理服務和委托社會化服務相結(jié)合的方式，除少量必須要自行管理服務的項目外，凡是可以委托給社會服務機構(gòu)承擔的具體服務項目，全部走市場化運作的道路。目前，機關大院內(nèi)綠化、設備日常維護以及部分保潔、會議服務工作已全部采取市場化運作，改變了原來封閉式的機關后勤服務模式。

2、解放思想，適應新形勢。機關后勤服務保障部門只有堅持解放思想，與時俱進，才能在服務工作中開拓新思路，運用新手段，取得新突破。只有堅持解放思想，才能和全縣工作大局保持高度一致，才能更好地完成縣委、縣政府交給的各項服務保障任務，才能充分履行管理服務職能，強化機關后勤部門的地位和作用，贏得生存與發(fā)展的空間。

3、堅持服務宗旨，才能不斷完成新任務。實踐證明，只有牢固樹立服務宗旨，緊密圍繞全縣中心工作任務，從機關干部職工最關心、最不滿意的焦點和難點問題入手，扎扎實實把服務工作做好，多辦事、辦實事、辦成事，才能不斷贏得縣委、縣政府和機關單位的信任與支持，進而樹立后勤服務新形象，更好地為機關單位服務。

4、工作規(guī)范，達到新要求。機關事務管理部門是縣委、縣政府的總管家，承擔著縣級機關國有資產(chǎn)管理、車輛管理、安全管理等重要職能，因此，要讓縣委、縣政府滿意、放心，保證縣機關正常高效地運轉(zhuǎn)，就必須堅持日常管理服務工作的規(guī)范性，不能有絲毫的隨意與松散。

5、真抓實干，創(chuàng)造新業(yè)績。機關事務管理工作任何時候都不能離開兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的工作作風。今年全局干部職工發(fā)揚機關后勤吃苦耐勞、無私奉獻、善打硬仗的精神品質(zhì)，高質(zhì)量地完成了機關后勤基礎設施建設和改造出新工程任務以及縣重要會議活動服務保障工作以及接待任務，這是機關事務管理工作不斷取得新成績最重要的保證。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的重要一年，我局的總體工作要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會的精神，圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展“xxx”戰(zhàn)略、建設海上花園為總體目標，進一步落實“服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力”工作思路，以發(fā)展為第一要務，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為縣級機關提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務，努力實現(xiàn)服務上檔次、管理上水平、發(fā)展上臺階，開創(chuàng)機關事務管理工作的新局面。

一、認真組織學習黨的十九屆六中全會文件，全面貫徹十九屆六中全會精神

組織全局干部職工學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的旗幟下統(tǒng)一認識，在中國特色社會主義道路上統(tǒng)一行動，在全面建成小康社會的目標中統(tǒng)一步伐，用改革、創(chuàng)新、發(fā)展的工作成效落實十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。十九屆六中全會確定的宏偉目標，關鍵在于落實。任務已經(jīng)明確，根本在于創(chuàng)造。要用發(fā)展鼓舞人，用精神激勵人，用事業(yè)團結(jié)人，把解放生產(chǎn)力、發(fā)展先進生產(chǎn)力體現(xiàn)在實際工作中，以各項工作的新舉措，實現(xiàn)具體的奮斗目標。引導局系統(tǒng)干部職工進一步解放思想，更新觀念，堅決破除阻礙發(fā)展的思想障礙，堅決掃除影響創(chuàng)新的陳規(guī)陋習。進一步加強思想政治教育和作風建設，增強做好新時期機關后勤工作的責任感和使命感，以滿腔政治熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)把十九屆五中全會精神轉(zhuǎn)化為扎扎實實的工作動力。一是認真學習《黨的十九屆六中全會文件精神學習讀本》，進一步動員干部群眾以十九屆六中全會精神為指導，把學習活動向廣度和深度推進，為加快“xxx”戰(zhàn)略的發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎。二是組織領導干部率先學習，抓好局中心組和各直屬單位中心組的學習，積極推進基層黨員干部的學習，營造學習十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。

二、切實履行工作職能，進一步做好機關事務管理工作。

xxxx年是xx陸島相連后發(fā)展的重要一年，面臨難得的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，機關后勤事務工作如何適應新時期機關服務工作的新要求，是擺在我局全局干部職工面前一個迫切需要解決的重大問題。

1、增強規(guī)劃意識，提高工作計劃性。加強機關辦公區(qū)域及周邊環(huán)境綜合整治，營造良好的辦公環(huán)境。做好機關大院環(huán)境的綠化美化亮化、環(huán)境衛(wèi)生、車輛交通以及修理裝修等方面的工作。加強機關車輛管理工作。進一步加強教育和管理，定期組織車輛檢查，確保機關安全行車，保障機關中心工作正常開展。

2、認真落實安全措施，大力提倡節(jié)水、節(jié)電，抓好機關安全保衛(wèi)工作。嚴格機關內(nèi)保制度，加強日常管理和監(jiān)督檢查，保障機關重大會議、重要活動安全順利進行，確保機關大院安全無事故；經(jīng)常監(jiān)督檢查，確保設施完好，杜絕事故隱患；落實機關大院及基層單位的消防措施；加強大院用電管理，大力宣傳節(jié)約用水、用電，堅持定期巡查，杜絕“跑、冒、滴、漏”“亂拉亂接”等浪費和不安全的現(xiàn)象。

3、加大服務設施改造力度，努力為機關提供優(yōu)質(zhì)服務。 逐步擴大服務社會化的途徑，學習先進的服務方法和管理模式，提高機關后勤服務工作水平。盡力做好縣政府辦公大樓的拆擴建工作，不斷改善機關辦公條件。做好縣委、縣府領導的服務，按照主動、熱情、細致、周到的要求，做好有關領導的日常生活服務，通過加強管理提高服務水平和質(zhì)量，確保服務到位，領導滿意。

4、認真做好全縣重大會議和活動服務保障工作。努力為機關干部職工提供良好的生活服務。辦好縣機關食堂，提高膳食服務水平。提高機關食堂管理水平，加大投入，完善機關食堂IC卡系統(tǒng)，完善核算體系，適應不同需求，新增服務項目。做好機關宿舍維修和補辦房產(chǎn)手續(xù)的工作。

5、切實搞好接待工作，加強接待隊伍的建設，著重抓好接待人員的業(yè)務知識和整體素質(zhì)的提高，進一步完善接待工作制度，明確工作職責，使接待工作規(guī)范化、制度化。

四、全面加強黨的隊伍建設和作風建設，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)

進一步加強領導班子建設。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。按照“三個代表”重要思想的要求，加強領導班子思想、組織、作風建設。下大力氣教育和培養(yǎng)干部，不斷提高各級領導干部的綜合素質(zhì)、駕馭才能和經(jīng)營管理的能力。堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，就必須堅持以發(fā)展論英雄。按照干部德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀八幕币?，堅決把善于學習、勇于進取、敢于開拓的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位，讓想干事的人有機會，能干事的人有崗位，干成事的人有地位。

進一步落實黨風廉政責任制。牢記黨的宗旨，在執(zhí)政和改革開放的條件下，“務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風”。從一把手做起，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事業(yè)的優(yōu)良作風，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。利用一些反面典型，深入開展廉政教育，提高干部職工的政治覺悟和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成良好的黨風和廉潔的政風。進一步提高干部職工的整體素質(zhì)。圍繞創(chuàng)建學習型組織活動，抓好干部職工的政治理論學習和崗位業(yè)務學習，加大培訓力度，鼓勵干部職工參加學歷教育和專業(yè)知識的學習。采取開門評議、征求意見等多種形式加強行風建設，提高工作效率，保證服務質(zhì)量。

xxxx年，我局工作任務繁重，要求更高，全局廣大干部職工將高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的旗幟，以黨的十九屆六中全會精神為指導，勇于發(fā)展，敢于創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成縣委、縣政府交給的各項任務，以實際行動和優(yōu)異成績?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十九屆六中全會精神。

基層隊述職報告(篇6)

辦公室 2012 年工作總結(jié)和 2013 年工作打算

黨的十八大是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重

要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去５年和黨的十六大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉

藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色

社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗；大會選舉

產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色

社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設小康社會的偉大征

途上，黨領導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。

2012 年，辦公室在公司領導班子的領導下和各兄弟單

位的大力支持下，認真貫徹黨的十八大會議精神，堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點

工作，切實履行辦公室的職能，在為領導、為職工群眾服務

上做了大量的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好

地完成了工作任務。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、2012 年辦公室工作情況

（一）增強履行職能意識，切

實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務。我們堅持從服務生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做

好服務工作。1.做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等

工作。在今年體系文件改版的工作中，辦公室進一步明確、規(guī)范工作程序和責任分工，加強學習、理解和吃透文件精神，積極配合、注重溝通，對所負責的程序文件操作嚴謹，工作細致，確保了標準的貫徹落實。2.做好客戶接待工作。在人手少、接待任務重的情況下，辦公室本著節(jié)約和體現(xiàn)地方特色的原則，提高接待工作水平和服務質(zhì)量，確保滿足客戶的合理需求，配合領導圓滿完成了上級視察、系統(tǒng)內(nèi)外客戶來訪等各類接待任務，為保持企業(yè)良好形象做出了貢獻。3.做好后勤保障工作。一是積極抓好食堂的管理工作，確保為廣大職工提供良好的餐飲環(huán)境和伙食條件，并在此基礎上增設了二樓包廂，為接待來訪客人做好準備。二是對單位園區(qū)和職工宿舍的保潔和綠化維護工作重新進行了調(diào)整，使環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的工作和生活環(huán)境，有力的支持了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。4.做好檔案管理工作。今年，為搞好檔案管理工作，公司領導高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度，調(diào)整充實了檔案工作領導小組和各科室兼職檔案員，完善了基礎設施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，為利用者和公司各項工作服務，檔案管理水平有了進一步提高。5.做好企業(yè)宣傳工作。

（二）樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效

率的高低關系到企業(yè)的形象。因此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務工作，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務工作質(zhì)量。1.認真做好辦文工作。2012 年共起草及校核各種文件材料 100 余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關，嚴把文字、政策關，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。2.認真辦好會議?；I備組織了公司工作會議、辦公會、中層會等大小會議共50余次，從會議材料準備、會場布置、會務服務等各個環(huán)節(jié)都精心做好服務工作，努力提高服務質(zhì)量，確保了各類會議的順利召開。3.認真辦好各種事務。積極做好印章管理、打字復印、公司文件及領導決策的上傳下達、辦公用品配備、車輛調(diào)度使用、等工作，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運轉(zhuǎn)，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。

（三）強化服務意識，努力做好辦公室“三個滿意”工作。我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領導滿意為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務、為各兄弟單位服務、為領導服務的“三服務”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務質(zhì)量。一是圍繞領導決策，當好參謀助手。準確領會和貫徹領導意圖，起草好重要文件，如工作報告、工作計劃等，提出具體建議，為領導科學決策提供依據(jù)。對領導交辦的工作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工作，有效落實領導的安排部署，保證各項工作的順利進行。二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務，當好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利開展。三是熱情為基層和職工群眾服務。對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關問題及時轉(zhuǎn)領導審閱。

（四）強化內(nèi)部學習和管理，不斷提高運作效率。一是搞好學習。針對辦公室人員較少，工作任務重，身兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務、計算機等知識的學習，從而進一步增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。二是加強管理。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作

效率。

三、辦公室 2013 年工作打算 2013年辦公室工作目標是：以科學發(fā)展觀和行業(yè)價值觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。

（一）要以服務公司中心工作為主題開展辦公室工作。一是強化對上服務意識，圍繞公司中心工作提高服務質(zhì)量。增強服務意識，努力尋找辦公室工作與公司中心工作和業(yè)務科室工作的最佳結(jié)合點，以服務公司領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，有效保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使辦公室的工作有效地拓展到生產(chǎn)經(jīng)營一線之中，保證公司領導班子決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能力。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，面對新形勢、新任務下辦公室工作，如果仍用傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊。因此，辦公室在做好接待、后勤服務、辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。2013 年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。

（四）要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為辦公室工作的根本目標。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展學習政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學習活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作再上一個新的臺階。

基層隊述職報告(篇7)

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）以促進發(fā)展為要務，全面推進項目建設

1.重點項目高效推進。xxxx年，我市實施重大交通基礎設施建設項目xx個，已全面開工xx個，完成規(guī)劃方案x個，啟動項目前期工作x個。在建項目中，x“三繞”高速都江堰西段已完成征地拆遷總面積xxxx.xx畝，已簽訂征地拆遷協(xié)議xxxx戶，交付施工建設用地xxxx畝，完成征地拆遷xx%，超額完成省、x市下達年度內(nèi)完成xx%的目標任務；xxxx年x月x日進場施工，xx月xx日成功架設第一片梁板，我市“三繞”西段征地拆遷和項目建設推進工作在同步啟動的x個市縣中“進度最快、效果最好、項目公司最滿意”，獲得x市交委和省交通廳高度評價。“三繞”高速都江堰北段已于xx月底啟動放線工作， xx月啟動項目征地拆遷，xx月啟動項目施工。M-TR旅游客運專線項目已于x月xx日簽訂合作協(xié)議，x月xx日開工建設，預計xxxx年底完工。xx月xx日，市人大常委會現(xiàn)場檢查我市重大交通基礎設施建設推進情況中，對x“三繞”高速都江堰和M-TR旅游客運專線項目進展給予了充分肯定。成灌快鐵都江堰站綜合交通樞紐、成灌快鐵青城山站旅游樞紐、仰天窩廣場M-TR始發(fā)站、都汶高速玉堂收費站擴容改造x個項目已完成方案設計。天溫都快速通道建設方案、xx號線市域快線軌道交通項目、沙西線改造提升、蒲中路建設x個項目已全面啟動項目前期工作。

2.危舊橋改造成效明顯。全年共計檢測橋梁xx座，其中二類橋梁xx座，三類橋梁xx座。投入資金xxxx萬元，全面完成xx鎮(zhèn)紅衛(wèi)橋、柳街鎮(zhèn)新橋、安龍鎮(zhèn)接龍橋、蒲陽鎮(zhèn)電站引水橋、向峨鄉(xiāng)公路橋、青城山老味江大橋、柳街電站尾水橋等xx座危舊橋改造，進一步消除我市農(nóng)村公路橋梁安全隱患，使沿線和附近群眾的出行變得更加安全便捷，為促進美麗鄉(xiāng)村建設和村民脫貧致富將發(fā)揮重要作用。

3.“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建全面啟動。印發(fā)了工作實施方案，確定了迎檢xxx公里的示范道路，召開專題會議xx余次，督導檢查資料xx余次。目前，正在按照督導考評實施細則更新組卷資料，開展提檔升級專項行動，預計年底接受省、x市考核驗收。

4.交通民生工程圓滿完成。全年在xx鎮(zhèn)改善提升農(nóng)村公路x.x公里（完成省級民生工程目標）；完成蒲陽鎮(zhèn)電站引水橋、干河溝橋等舊危橋整治xx座（完成x市民生工作目標）；投入資金xxxx.xx萬元，啟動實施并基本完成崇天路、柳沿路x條鄉(xiāng)村道路整治；積極爭取上級補助資金xxxx萬元，在市域內(nèi)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）新（改）建農(nóng)村公路、村組道路xx.x公里（其中新建xx公里，改建xx.x公里）；年度內(nèi)優(yōu)化改造公交站（點）xx個，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交優(yōu)惠一體化，完善提升城鄉(xiāng)公交線路，提高公交出行分擔率和農(nóng)村客運通達率。

（二）以優(yōu)質(zhì)便民為己任，交通服務質(zhì)量全面提升

1.運輸保障規(guī)范有序。圓滿元旦、春運、清明、五

一、國慶中秋等假期間的運輸保障工作。節(jié)日期間，安排工作人員在客運中心、后山景區(qū)、快鐵站現(xiàn)場指揮客運車輛，同時從嚴從重打擊了非法運營和出租車宰客、搶客等行為，有效提升交通運輸服務質(zhì)量水平，確保了節(jié)假日期間的客運秩序，無旅客滯留，零投訴。截至今年x月底，客運量累計達xxxx.xx萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量xxxxxx.xx萬人公里，同比分別增長x.xx%、x.xx%。

2.服務質(zhì)量持續(xù)提升。持續(xù)推進“公交行業(yè)精細管理、出租車行業(yè)形象提升、旅游客運優(yōu)質(zhì)服務、汽配維修市場規(guī)范有序”四大提升行動，細化完善了《都江堰市公交服務質(zhì)量考核辦法》，并按該辦法分季度對我市公交企業(yè)實施考核工作，考核結(jié)果與政府補貼掛鉤。深入開展駕駛員“亮身份”活動，統(tǒng)一駕駛員服裝，規(guī)范駕駛員言行，年度內(nèi)在全市xxxx余名出租車駕駛員中評定星級駕駛員xx名，培養(yǎng)故事講解駕駛員xxx名，著力改善經(jīng)營環(huán)境，提高服務質(zhì)量，全面提升交通行業(yè)整體形象，得到了群眾的一致好評。

3.慢行系統(tǒng)初見成效。在壹街區(qū)率先推行“公交+騎行+步行”漫游系統(tǒng)，設定圖書館、文化館x個共享單車試點投放點位，為市民短距離出行提供多樣化選擇。并根據(jù)需求適當新增共享單車點位，新增周邊多樣化換乘導示圖，方便市民游客公交、單車的便捷化轉(zhuǎn)換，下一步將加強與建設局、公安局的對接，在城區(qū)逐步實現(xiàn)全覆蓋。

5.環(huán)保工作常態(tài)化。以中央環(huán)保督察為契機，高度重視，認真研究，舉一反三，對照交通行業(yè)工作職責，逐項梳理各類問題，確保全局思想認識主動到位、工作措施迅速到位、責任主體落實到位、痕跡管理追究到位，積極推動交通行業(yè)迎接環(huán)境保護督察各項工作有序開展。高質(zhì)量、高效率辦結(jié)中央環(huán)保督察投訴案件x件。

（三）以服務為民為原則，全力推進依法行政

1.行政執(zhí)法規(guī)范有序。圍繞我市建設國際生態(tài)旅游名城的總體目標，交通局制定了全面落實“錯時工作、延時服務”不定時工作制的相關要求，深入開展旅游市場“五大亂象”專項整治工作，進一步提高政務服務質(zhì)量和水平，讓群眾辦事更方便更快捷。累計查處各類非法違法行為xxx起，卸載超限運輸貨物xxxx.xx噸，強制報廢非法營運車輛xx臺次，行政處罰收入達xx.xxx萬元。

2.依法行政深入推進。全年窗口共辦件xxxx件，按時辦結(jié)率達xxx%，群眾評價率達xxx%，群眾評價滿意率達xxx%，無一例群眾投訴發(fā)生。我局的xx項許可事項和xx項其他權(quán)力事項納入“一窗受理、全程代辦”，修訂規(guī)范辦事指南、完善一窗受理平臺數(shù)據(jù)，實現(xiàn)“一個窗口接件、部門內(nèi)部聯(lián)動辦理、一個窗口統(tǒng)一出證”的審批試運行模式。

3.行政效能不斷提高。建立建全加強機關和干部隊伍作風建設長效機制，嚴格執(zhí)行 “首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制”四項制度，嚴格執(zhí)行工作紀律、上下班秩序、外出公示、佩證上崗等制度，認真開展 “慵懶散浮拖” 專項整治工作，進一步促進干部管理的規(guī)范化、常態(tài)化，健全實績導向、注重群眾公論的科學考評機制。

4.作風建設切實加強。扎實開展 “兩學一做”學習教育，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。加強干部教育監(jiān)督管理，完善公職人員平時考核辦法，強化對干部綜合評判，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，采集黨員基礎信息，排查黨員組織關系，建立黨員“一卡一表”，健全完善“能者上庸者下”的激勵機制，打造信念堅定、敢于擔當、勤政務實、廉潔干凈的交通干部隊伍。嚴格落實規(guī)定精神以及省、x市相關要求，嚴管嚴控“三公”經(jīng)費，堅決抵制“四風”。

（四）以安全監(jiān)督為手段，保持行業(yè)安全形勢平穩(wěn)

圍繞重點領域、重要環(huán)節(jié)、黨的十九大、全國兩會、省x市黨代會、“春運”、“一帶一路”國際合作高峰論壇、國慶黃金周等重點時段共組織開展安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)安全隱患xxx處，現(xiàn)已整改隱患xxx處，剩余x處隱患正在限期整改。我市運輸企業(yè)發(fā)生道路交通事故x起，死亡x人，受傷x人，未發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，全市行業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定基本可控。扎實開展汛期安全工作。我局組織開展了防汛搶險暨公路搶通應急演練和圓滿完成了“x市xxxx年防汛搶險雙盲應急演練”任務。按時辦結(jié)信訪件xx件，處理不穩(wěn)定因素x條，化解矛盾糾紛xx件。妥善處置了x.xx出租車停運事件，x.xx出租車駕駛員與網(wǎng)約車駕駛員沖突事件，確保了行業(yè)穩(wěn)定。與我市xx家寄遞企業(yè)簽訂了安全管理目標責任書；會同市級相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法xx次，先后對xx個經(jīng)營網(wǎng)點的三個“xxx%”制定落實情況進行隨機暗訪，截止目前已開具責令改正通知書x份，督促企業(yè)限期整改，消除隱患，切實做好了寄遞物流反恐工作。

二、xxxx年工作計劃

xxxx年是十九大開局之年，也是全面建成小康社會的進取之年，更是創(chuàng)建國際生態(tài)旅游名城的關鍵之年，按照x市“西控”戰(zhàn)略部署和我市國際生態(tài)旅游名城建設總體目標，我局將積極構(gòu)建高速公路“兩縱一環(huán)”，快速公路“四縱一橫”，軌道交通“兩環(huán)三射”的大交通格局，積極打造經(jīng)濟、旅游交通環(huán)線，通過大力優(yōu)化交通體系提升重大文化旅游項目的配套保障水平和增強游客集散能力。

（一）細化落實年度重點工作，完善“快旅漫游”交通功能。

一是系統(tǒng)研究，謀劃都江堰市進出通道，包括軌道交通、高速公路、成灌快鐵公交化、快速通道等，積極對接牽頭部門x市交委、責任部門x市建委，推進沙西線、IT大道、“天溫都”快速交通、二繞到三繞廖家街子快速通道連接線、地鐵xx號線等進出都江堰的通道的研究并提出方案。

二是加快協(xié)調(diào)推進三繞都江堰段、M-TR旅游客運專線、兩個綜合交通樞紐、蒲中路建設等重大交通項目的進度，完善城市交通，提升城市品質(zhì)。

三是有序?qū)嵤﹛xxx-xxxx年x座舊危橋改造，龍池旅游路地災整治，田園綜合體路網(wǎng)建設，Gxxx三臺加油站至友誼隧道大修工程，公交停車場站建設，切實改善民生。

（二）深入推進行業(yè)改革創(chuàng)新，提高管理服務現(xiàn)代化水準。

一是加快推進網(wǎng)約車資格審核進程，探索實踐出租車行業(yè)運機制改革，加強與上級部門的對接，學習各地方成功經(jīng)驗，營造出租車網(wǎng)約車共進發(fā)展氛圍。

二是創(chuàng)新公路養(yǎng)護管理。結(jié)合前期創(chuàng)建經(jīng)驗，將xxx公里模范“四好農(nóng)村路”在全市范圍內(nèi)推廣，實現(xiàn)建設養(yǎng)護規(guī)范化，落實養(yǎng)護管理主體責任、執(zhí)行好鄉(xiāng)村公路監(jiān)管和考核。

三是發(fā)展環(huán)保智慧交通。推廣新能源公交車應用，淘汰排放不達標的客貨運輸車輛，支持共享單車、新能源汽車分時租賃等新型業(yè)態(tài)，引進高端租車服務業(yè)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+交通運輸”，充分發(fā)揮移動終端功能，開發(fā)行車專用APP，在市域主要景區(qū)景點增設行車誘導設施。

（三）營造行業(yè)投資氛圍，創(chuàng)造開放合作更優(yōu)條件。做好交通行業(yè)投資環(huán)境優(yōu)化，交通政策、信息宣傳和招商引資方面工作。

一是深入開展關于出行服務改善、提升執(zhí)法形象、農(nóng)村公路惠民、交通運輸便民、政務窗口提質(zhì)五個層面的交通系統(tǒng)政風行風建設“五大行動”，提升都江堰交通運輸在社會各界的知名度與影響力。

二是以“三繞”、M-TR旅游客運專線、xx號線、“天溫都高速”等重大交通項目為中心，認真搞好項目論證和包裝，增強項目對外商的吸引力，提高招商引資的成功率，加強與金融機構(gòu)的對接力度，積極吸引社會投資商，加快推動交通項目建設。加強與商務局投促局的對接，優(yōu)化招商管理機制，提高招商引資的工作效率和工作秩序。

三是繼續(xù)優(yōu)化審批流程、精簡審批要件，提高審批效率。對照法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，取消沒有依據(jù)和不符合規(guī)定要件，進一步簡化流程，提升效率，優(yōu)化交通行業(yè)投資環(huán)境。

四是加大交通行業(yè)宣傳力度。加強與宣傳部門的聯(lián)動，運用有分量、知名度廣的傳統(tǒng)媒體以及新媒體賬號加強我市交通方面的宣傳，為宜居宜業(yè)品質(zhì)城市營造良好的投資輿論氛圍。

（四）全面推進從嚴治黨，保障行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是加強思想意識教育，提高干部素質(zhì)。強化干部政治思想、宗旨意識和法紀觀念。及時傳達貫徹中央和上級黨委的指示精神，組織干部參加各類學習培訓，全面提升干部職工的思想水平和業(yè)務素養(yǎng)。

二是開展廉政風險點排查工作。圍繞“權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、防控有力、預警及時、處置得當”的廉政風險防控工作目標，對行政執(zhí)法、行政審批、項目建設等重點崗位和領域進行了廉政風險點查找，建立和完善《廉政風險防控管理臺賬》。

三是深化“微腐敗”專項治理。組織干部職工重點從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效等六個全面開展自查自糾，充分剖析個人可能存在的以權(quán)謀私、庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實、生冷硬推、吃拿卡要等不作為、慢作為、亂作為等不正之風和“微腐敗”問題，通過個人自查、上墻公示、相互點評的方式，形成個人自查自糾問題臺賬，對癥下藥，提出整改措施，排出時間節(jié)點，逐一實行銷賬管理。

基層隊述職報告(篇8)

為我縣能更好的總結(jié)期間及20xx年全縣經(jīng)濟工作發(fā)展的成績和經(jīng)驗，能更好的全面謀劃“十三五”期間及20xx年的各項工作，我工商聯(lián)根據(jù)《中共襄垣縣委辦公室 襄垣縣人民政府辦公室 關于報送工作總結(jié)和工作打算的通知》襄辦發(fā)[20xx]57號文件精神要求，現(xiàn)將我工商聯(lián)在期間及20xx年的工作總結(jié)和“十三五”及20xx年的工作計劃匯報如下：

工作總結(jié)

期間，我工商聯(lián)在縣委和縣政府的正確指導和大力支持下，我工商聯(lián)各項工作推進順利，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、夯實基層，自身建設發(fā)展得到切實加強

1、基層組織建設進一步加強。我們以貫徹省委《關于加強縣級工商聯(lián)組織建設的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設，使會員隊伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會員，增強會員企業(yè)的集中度和會員企業(yè)的代表性。五年來，共發(fā)展會員152個，先后有金鑫集團、天垣集團、互通汽貿(mào)、仁達機電、傲翔鋼結(jié)構(gòu)等一些實力強、有一定代表性的非公企業(yè)加入到工商聯(lián)組織，為了充實和優(yōu)化工商聯(lián)領導班子結(jié)構(gòu)，五年來，增選企業(yè)副主席17名，商會副會長5名、使工商聯(lián)結(jié)構(gòu)更加合理，隊伍不斷壯大，素質(zhì)進一步提高。目前縣工商聯(lián)會員已發(fā)展到512個，其中企業(yè)會員252個，個人會員1251個。

2、行業(yè)商會建設進一步規(guī)范?？h工商聯(lián)作為行業(yè)商會、異地商會的業(yè)務主管部門，我們先后協(xié)助建材協(xié)會、摩托車協(xié)會、餐飲協(xié)會、青椒協(xié)會，指導縣建材裝飾流通行業(yè)商會進行了換屆工作。

3、工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進一步改善。在這五年內(nèi)我工商聯(lián)重新裝修了辦公室、購買了電腦、打印機，實現(xiàn)了電子辦公，申請購置了公務用車，我工商聯(lián)工作環(huán)境得打了極大改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照建設“五好”工商聯(lián)的要求，我工商聯(lián)修訂和完善了一整套機關工作和管理制度，建立了機關內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機制和外部聯(lián)系機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執(zhí)委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關工作進一步制度化、規(guī)范化。

二、搭建平臺，提高了為會員企業(yè)服務能力

1、教育培訓平臺。xx期間我工商聯(lián)始終把向會員企業(yè)傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓，邀請有關專家就我縣非公企業(yè)發(fā)展狀況與非公企業(yè)面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，全縣非公企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行授課。講座內(nèi)容生動活潑、針對性強，起到良好的導向作用，受到會員企業(yè)家們的歡迎。二是多次組織會員企業(yè)就企業(yè)市場定位、人力資源、品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新等企業(yè)關注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省、市、縣組織的非公經(jīng)濟人士培訓班，使企業(yè)家開闊了視野，增長了知識。

2、信息服務平臺。五年來，我們以《襄垣工商聯(lián)》刊物、網(wǎng)站為平臺，廣泛收集會員在企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品營銷、信息發(fā)布等信息，及時傳遞有關政策信息，介紹和宣傳先進典型經(jīng)驗，通報工作情況，并向縣委、縣政府及有關職能部門反映會員企業(yè)的意見和建議，增強企業(yè)之間的了解，促進企業(yè)知情知政，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，同時也提升了工商聯(lián)影響力，收到了較好的效果。2019縣工商聯(lián)被縣委、縣政府授予“紅旗單位”。

3、商會交流平臺。我工商聯(lián)多次組織會員之間、會員企業(yè)與外地企業(yè)及商會之間的交流。為加強我工商聯(lián)與異地的交流，增進了解，宣傳了我縣。2019年10月，由我工商聯(lián)牽頭的長治民營企業(yè)聯(lián)誼會在金海大酒店舉行。2019年、2019年，我工商聯(lián)組織我工商聯(lián)會員企業(yè)前往杭州、深圳等地多次考察，幫助企業(yè)家開拓視野，為我縣能更好更快的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。我工商聯(lián)會員企業(yè)還通過商會交流平臺集中企業(yè)家的資金共同引進項目發(fā)展襄垣。

4、融資平臺。為了幫助會員企業(yè)拓寬融資渠道，我工商聯(lián)一是深入企業(yè)了解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯(lián)系，努力搭建銀企合作平臺。二是引導會員企業(yè)開展誠信建設，規(guī)范企業(yè)財務管理，為企業(yè)融資提供信譽保證。三是充分發(fā)揮縣誠信擔保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業(yè)緩解融資困難。五年來，先后協(xié)助多家會員企業(yè)成功融資。

“十三五”工作計劃

今后五年工商聯(lián)工作的總體思路是：認真學習貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委十二屆六次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“十三五”規(guī)劃目標，廣泛動員會員企業(yè)抓住機遇，投身發(fā)展大潮，以深入學習貫徹落實中央、省、市、縣委《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》為主題，著力推進“兩個健康”，努力促進工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展。以“服務立會”為重點，認真履行工商聯(lián)五項職能，豐富服務載體，服務大局、服務非公經(jīng)濟發(fā)展、服務會員企業(yè)，以強化思想、作風、組織、隊伍和制度建設為著力點，不斷提升工商聯(lián)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，為促進全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展而努力奮斗。

一、以貫徹落實《意見》精神為契機，營造良好的工作氛圍

要把學習貫徹《意見》精神始終貫穿到工商聯(lián)服務科學發(fā)展和加強自身建設的各項工作之中。

一是深入學習，廣泛宣傳。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的學習宣傳活動。舉辦2次以上專題培訓班，對《意見》進行專題輔導;在縣工商聯(lián)網(wǎng)站和刊物上開辟學習專欄，為《意見》的貫徹落實創(chuàng)造良好輿論氛圍。

二是開展調(diào)研，謀求良策。上下聯(lián)動，深入企業(yè)積極開展調(diào)查研究，找準問題，探求推動發(fā)展途徑，制定貫徹《意見》的具體有效措施。

三是溝通聯(lián)系，建章立制。按照《意見》的要求，積極與有關部門進行協(xié)作，建立健全維權(quán)、勞動仲裁、銀企合作、商會管理等工作協(xié)調(diào)機制。

二、以黨建工作為抓手，做好非公人士思想政治工作

積極開展非公企業(yè)黨建工作，抓好“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好黨員發(fā)展工作和企業(yè)流動黨員的管理工作，調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。積極引導非公經(jīng)濟人士自覺承擔發(fā)展企業(yè)、保護環(huán)境、愛國報國、遵紀守法、公益慈善、道德自律等社會責任，引導非公企業(yè)依法、誠信經(jīng)營。積極做好非公經(jīng)濟人士中優(yōu)秀中國特色社會主義建設者、勞動模范等重要社會榮譽稱號人選的推薦工作。大力宣傳非公經(jīng)濟人士和工商聯(lián)組織中的先進人物，展示我縣非公經(jīng)濟、會員企業(yè)和企業(yè)家風采，進一步擴大其影響力。

三、以參政議政為平臺，優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

一是充分發(fā)揮兼職副主席的作用。進一步完善主席辦公會議制度，多讓他們參與工商聯(lián)決策和工作，策劃開展1-2次有影響的活動。

二是充分發(fā)揮會員企業(yè)、工商聯(lián)常委、執(zhí)委的主體作用。重點就全面深入貫徹《意見》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》等開展調(diào)查研究，摸清真實情況，找準困難和問題，提出措施建議，爭取政府加大對中小企業(yè)的扶持力度。

三是充分發(fā)揮工商聯(lián)會員中人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用。認真履行職責，就社會廣泛關注的社會民生、企業(yè)發(fā)展中的普遍性問題積極參政議政，反映社情民意。不定期舉辦非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)自身建設研討會，凝聚智慧，尋求良策，改進工作。

四是積極開展非公經(jīng)濟人士的培養(yǎng)推薦工作。按照《意見》要求，有計劃、有步驟地拓寬非公經(jīng)濟人士政治安排的渠道和規(guī)模，把政治上有素質(zhì)、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、發(fā)展貢獻大的非公經(jīng)濟人士推薦進入各級人大、政協(xié)和工商聯(lián)組織，讓他們在更廣的舞臺上發(fā)揮更大的作用。

四、以組織建設為基礎，不斷發(fā)展壯大會員隊伍

一要大力發(fā)展會員。今后五年要重點在我縣主導產(chǎn)業(yè)和招商引資企業(yè)中發(fā)展會員，每年新發(fā)展會員10名以上。

二要進一步加強行業(yè)商會建設。充分發(fā)揮工商聯(lián)作為行業(yè)商會(協(xié)會)、異地商會的業(yè)務主管單位的作用，全面理順全縣非公經(jīng)濟領域內(nèi)的行業(yè)商會、協(xié)會組織隸屬關系，全部將他們作為團體會員歸并工商聯(lián)管理，切實加強工作的指導與管理，認真履行業(yè)務主管單位職責，每年成立行業(yè)商會組織1-2個。

三要創(chuàng)新和改進工作方式，密切與會員的聯(lián)系。堅持和規(guī)范主席、常委會議制度，會費收繳監(jiān)督管理公開制度，繼續(xù)堅持工商聯(lián)主席、副主席聯(lián)系會員企業(yè)和縣工商聯(lián)機關干部聯(lián)包會員企業(yè)制度，兼職副主席每年到縣工商聯(lián)開展調(diào)查研究、指導工作不少于4次。

五、以自身建設為著力點，建設一支過硬的干部隊伍

一要在工商聯(lián)機關繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。研究完善工商聯(lián)工作年度目標考核機制，對每年的重點工作任務進行細化分解，年終對目標任務完成情況進行評比結(jié)帳。

二要深入開展思想、組織、隊伍、制度、作風建設。著力建設“學習型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關。

三要不斷增強工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。把工商聯(lián)建設成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優(yōu)良的人民團體和商會組織，促進我縣非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。

基層隊述職報告(篇9)

分中心圍繞市中心及縣委、縣政府的工作部署，認真貫徹執(zhí)行市中心及縣委、縣政府的工作要求，以“重要窗口”建設和“最多跑一次”為載體，把握優(yōu)化管理和服務這條主線，努力提高精細化管理水平，加強隊伍建設，規(guī)范辦事流程，追求工作突破，銳意進取，扎實工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和住房公積金各項工作健康、持續(xù)發(fā)展，較好地完成了本年度目標任務。

一、各項業(yè)務指標完成情況

本年計劃完成歸集數(shù)為xxxxx萬元，實際完成xxxxx.xx萬元，在去年xxxxx.xx萬元基礎上增加xxxx.xx萬元，增長了xx.xx%，完成計劃的xxx.xx%；累計歸集總額達xxxxxx.xx萬元；繳存余額為xxxxxx.xx萬元，xxxx年底，歸集總?cè)藬?shù)達xxxxx人，凈增實繳人數(shù)xxxx人。

住房公積金支取業(yè)務，本年計劃完成xxxxx萬元，實際完成xxxxx.xx萬元，比去年xxxxx.xx萬元，增加xxxx.xx萬元，支取xxxxx人次（包括按月提取還貸業(yè)務），其中xxx人購房支取xxxx.xx萬元，還貸支取xxxxx.xx萬元，離退休支取xxxx.xx萬元，極大地減輕了職工的購房壓力，有效增強離退休人員的生活保障，累計支取總額xxxxxx.xx萬元。

本年計劃發(fā)放個人住房貸款xxxxx萬元，實際發(fā)放貸款xxxxx萬元，比去年xxxxx.xx萬元，增加xxxx.xx萬元，完成計劃的xx.xx%。本年共發(fā)放貸款xxx戶，年末貸款余額為xxxxxx.xx萬元，較去年年底xxxxx.xx萬元增加xxxx.xx萬元，貸款余額占歸集余額的比例為xx.xx%，全年凈增值收益xxxx.xx萬元。

二、多措并舉，夯實公積金各項工作開展。

1.公積金管理工作穩(wěn)步推進。分中心緊緊圍繞市中心年度工作部署，狠抓源頭建設，不斷健全便民服務體系，提升信息化服務水平。一是加強制度建設，提升管理水平。堅持工作目標考核制度和公積金大廳管理制度，完善資金調(diào)撥、檔案升級、人事管理、內(nèi)審內(nèi)控等各項管理制度，確保工作穩(wěn)步開展。二是嚴格貸款管理，確保資金安全。不斷完善貸款調(diào)查、審查、審批和貸后跟蹤管理制度和對逾期貸款的預警及催收機制，做到“貸前審查、貸中檢查、貸后監(jiān)管、逾期即催”，建立貸款責任追究制度，明確相關責任人在貸款過程中承擔的相應責任，xxxx年分中心的逾期率為零。三是引進征信設備，助力服務升級。分中心通過xx工商銀行與人民銀行進行協(xié)調(diào)，在公積金營業(yè)大廳設置了個人征信自助查詢設備，職工只需持本人身份證，完成身份驗證后，即可查詢及打印個人信用報告，大大縮短了繳存職工個人貸款業(yè)務辦理時限。

2.公積金歸集工作持續(xù)發(fā)力。分中心以有效解決企業(yè)和繳存職工反映問題為檢驗政策效用的標尺，想方設法擴大政策知曉度、覆蓋面，擴大公積金歸集規(guī)模。一是精心謀劃宣傳工作。有重點、分階段地在官方網(wǎng)站、微信公眾號，媒體APP等新聞媒體條分縷析相關政策，細化宣傳點，重點宣傳“無證明城市”、“一證通辦”等改革新成果。二是深挖細掘潛在繳存意向群眾。會同銀行相關工作人員開展“就近辦”業(yè)務，靈活宣傳公積金個人繳存業(yè)務以及惠及群眾的公積金住房貸款優(yōu)惠政策，推廣浙里辦APP線上業(yè)務辦理。三是甄選建繳企業(yè)督建促繳。借助省“企業(yè)一件事”數(shù)據(jù)推送系統(tǒng)，認真梳理尚未辦理單位公積金開戶繳存業(yè)務的企業(yè)，以企業(yè)“三服務”為契機，積極開展督建促繳工作，擴大企業(yè)繳存業(yè)務面。

3.公積金檔案升級逐步完善。分中心在明確檔案工作目標管理創(chuàng)建省一級后，嚴格按照省級考評辦法標準，完善基礎設施，細化檔案管理，逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化。一是結(jié)合《檔案法》及《住房公積金管理條例》的有關規(guī)定制定住房公積金檔案管理實施細則，使檔案的整理、分類、歸檔、立卷、保管、借閱和利用等管理明細化、規(guī)范化和制度化。二是建立健全檔案管理人員的崗位責任制和檔案保密制度，專人進行歸檔及記錄工作，檔案管理做到有章可循，保證檔案管理工作安全有效地開展，確保檔案的準確、完整和安全。三是充分利用現(xiàn)有的住房公積金管理系統(tǒng)，把檔案管理工作前移，在業(yè)務辦結(jié)后及時把歸集、支取、貸款業(yè)務的資料檔案掃描載入電腦，實現(xiàn)檔案數(shù)字化管理。

三、真抓實干，進一步深化“重要窗口”建設。

1. 推進大廳標準化建設。分中心按照“網(wǎng)辦為主，窗口兜底”的要求合理布局，實行“分類受理審批”工作模式，提升窗口標準化建設。一是抓好人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)。大廳工作人員在服務線下辦事群眾過程中，充分宣傳、引導、培訓辦事群眾“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”， “一對一、手把手”指導辦事群眾熟悉線上辦理流程，著力提高x.x政務服務平臺網(wǎng)辦率；二是優(yōu)化大廳軟硬件設施。在線下設立“支取”、“貸款”、“歸集”窗口，對無法一次性辦結(jié)的業(yè)務實行“窗口兜底”，指導群眾在線下窗口分類辦理，同時完善大廳便民服務硬件設施，合理設置等候區(qū)和母嬰室，為老年辦事群眾提供老花鏡，讓服務更精細更貼心。

2.保障事項無差別受理。分中心按照政務服務x.x建設要求，全面梳理政務服務事項，完善細化辦事指南中所需材料、辦結(jié)時限、辦理流程、投訴渠道等程序性要素，確保完整、準確、規(guī)范，實現(xiàn)同一事項無差別受理、同標準辦理。 辦事指x過x政務服務網(wǎng)電腦端、移動端、市中心網(wǎng)站等途徑對外公開，實現(xiàn)同源管理、同源發(fā)布，提高辦事群眾知曉率，打通群眾辦事“最先一公里”。

3.完善差評精準化處理。分中心著力提升“好差評”系統(tǒng)及“xxxx”投訴系統(tǒng)群眾意見反饋辦件效率及水平。一是建立差評即時響應和協(xié)調(diào)處置機制，明確業(yè)務事項辦件處理責任人員，負責“差評 ” 核實、協(xié)調(diào)處理和整改反饋，及時有效處理差評，精準改進提升政務服務短板不足。二是針對涉及x.x政務服務平臺數(shù)據(jù)問題及市辦件系統(tǒng)反饋的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題開展核查，完善數(shù)據(jù)治理工作，強化對服務評價率、服務滿意率等服務質(zhì)量分析，加強評價結(jié)果應用，提升服務質(zhì)效。

四、提速增效，加強資金管理和風險防控。

1.公款競爭性存放管理。分中心在單位公款競爭性存放管理上，嚴格按照市、縣關于單位公款競爭性存放管理的文件要求，按照"公開、公平、公正、競爭、效益"的原則，遵照招標、投標、開標、評標流程，在投標、開標過程中進行全程視頻直播監(jiān)督，防止串通投標、弄虛作假及其他違法行為，招標結(jié)束后及時通過縣資源交易中心官方網(wǎng)站向社會公開招標結(jié)果，接受社會監(jiān)督，做到秉公辦事、不徇私情。

2.住房公積金業(yè)務審查。分中心充分發(fā)揮現(xiàn)有信息聯(lián)通平臺作用，通過公積金業(yè)務辦理G系統(tǒng)實現(xiàn)對不動產(chǎn)登記信息以及婚姻關系真實性的核查，多渠道、多方式全面增強材料、要件、關鍵數(shù)據(jù)、重要信息的真實性核驗能力，嚴把審核關口，使違規(guī)提取行為扼殺在受理環(huán)節(jié)。一是嚴格遵照公積金支取、貸款多級審批、核對制度，對業(yè)務申請人身份信息、戶籍信息、婚姻關系、名下房產(chǎn)信息等進行嚴格審查，保障業(yè)務辦理科學嚴謹。二是針對較為特殊的異地房產(chǎn)交易，通過異地房產(chǎn)信息核查機制，充分利用部門聯(lián)動，實時校驗購房合同、發(fā)票等相關信息，從源頭上杜絕虛假材料和 “騙提騙貸”的情況發(fā)生。

3. 切實做好風險防控。一是堅持廉政風險和業(yè)務風險一體防控，以制度建設為抓手，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，努力構(gòu)筑高效的工作運行機制，修訂完善各項規(guī)章制度，確保中心各項工作有章可循，嚴把職業(yè)操守、牢樹職業(yè)道德。二是建立嚴格、科學的績效考核體系，強化目標任務完成情況考核，表揚先進、鞭策落后，充分調(diào)動員工的主觀能動性，確保公積金良性運作。

五、立足實際，加強黨的建設和干部隊伍建設。

（一）落實主體責任，抓好黨組織建設

1、統(tǒng)一思想，提高認識。分中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展黨組織警示教育等專題教育活動，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，支部黨員各司其職的工作格局。

2、明確責任，抓好落實。分中心上下認真研究制定全年黨風廉政建設責任制，以《準則》和《條例》等黨規(guī)為遵循，提高黨支部黨建的主責意識，強化黨支部書記“第一責任人”意識，推動分中心黨支部落實主體責任，把全面從嚴治黨各項要求、規(guī)范落實到每位黨員，完善支部書記負總責、分管領導分工負責把黨建工作與中心工作同步謀劃、部署、落實，提升謀劃部署工作的水平，同時履行好“一崗雙責”，切實抓好公積金黨建工作，推進層層抓落實的黨建工作格局。

3、完善體系，嚴格紀律。分中心著力健全完善黨建工作領導小組，加強制度建設，制度上墻入心，補齊黨建方面制度短板，健全完善責任體系，建立關鍵崗位不相容和任職回避相關制度；建立定期內(nèi)部稽核制度，建立重大事項報備制度，重大事項及時報告，住房公積金貸款等重大事宜集體研究決定，把廉政責任細化分解到每個人，嚴格崗位權(quán)限的分配和管理，規(guī)范住房公積金業(yè)務運作。

（二）重視廉政教育，增強防腐能力

1、加強學習，筑牢思想防線。分中心以黨支部為基本單位，深入學習習近平總書記系列重要講話，及時學習貫徹重大會議精神。一是以爭創(chuàng)學習型黨組織為載體，不斷創(chuàng)新學習，著力加強黨員干部政治理論、政策業(yè)務、法律法規(guī)等知識的學習培訓，提升黨員干部會謀、會講、會干的能力水平，努力把學習成果，用以指導實踐，確保學習不走過場，發(fā)揮實效。二是嚴格學習制度，科學制定學習計劃，著力營造學習氛圍，每周定期“周一夜學”和依托“學習強國”等平臺，用黨的最新理論成果武裝頭腦，并組織開展全覆蓋的應知應會知識測試，檢測學習成果，推動學習走深走實。

2、強化教育，提高政治素養(yǎng)。分中心以落實黨員教育管理制度為依托，著力推動作風建設。一是豐富教育形式，著力推動作風建設，圍繞縣委“學起來、緊起來、跑起來”的要求，深入貫徹全縣作風建設大會精神，提升黨員干部思想政治素質(zhì)。二是壓實黨建責任，加強機關黨務干部隊伍建設，著力提升黨務工作業(yè)務能力，建設高素質(zhì)專業(yè)化的機關黨務干部隊伍，黨務干部強，則黨建工作強，這是做好機關黨建工作的基礎和前提，傾力將黨建工作做到實處，著力做到政治過硬，業(yè)務過硬，作風過硬，全面提高整體素質(zhì)，規(guī)范開展機關黨的建設各項工作。

3、加大宣傳，營造廉政氛圍。分中心深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，在日常工作中充分利用宣傳欄、微信群等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內(nèi)容，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

（三）完善制度建設，規(guī)范自律行為

1、不斷完善廉政建設制度。分中心繼續(xù)落實改革要求，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

2、開展內(nèi)部廉政風險排查。分中心定期組織召開廉情工作會議，進一步加強廉政風險防范，由黨支部主導日常紀律監(jiān)督，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。對各支部黨員開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。

xxxx年的工作思路和工作目標

xxxx年，分中心工作目標：

1、采取分類推進原則，擴大住房公積金覆蓋面。

2、全縣住房公積金歸集力爭xxxxx萬元

3、公積金年貸款額爭取xxxxx萬元以上。

4、各項資金運作規(guī)范、合理，確保資金安全增值，爭取增值達xxxx萬元。

5、根據(jù)《x省住房公積金檔案工作目標管理考核標準》xxxx年將對存量檔案開起掃描工作，做好與外包公司的協(xié)商工作，落實電子檔案工作，為分中心達省一級檔案工作目標打好基礎。

基層隊述職報告(篇10)

xxxx年，xx縣供銷社堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為主要方向，深化供銷社綜合改革，以延伸農(nóng)村流通網(wǎng)絡、發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織為突破口，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，打造“三位一體”新型漁農(nóng)合聯(lián)組織體系，增強為農(nóng)服務綜合能力。

現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、xxxx年度工作總結(jié)

（一）系統(tǒng)經(jīng)濟運行情況

截止xxxx年xx月底，全社共實現(xiàn)總經(jīng)營收入xxxxx萬元，同比增長x.x%。其中，農(nóng)資銷售xxx萬元，同比增長xx%；專業(yè)合作社銷售xxxxx萬元，同比增長xx%；綜合服務社銷售xxx萬元，同比增長xx.x%；基層供銷社銷售xxxx萬元；煙花爆竹銷售xx萬元，農(nóng)資連鎖銷售xxx萬元，實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品購進總額xxxxx萬元。預計到年底可實現(xiàn)總經(jīng)營收入xxxxx萬元，實現(xiàn)利潤xx萬元。

（二）xxxx年工作開展情況

1、積極參與“三位一體”漁農(nóng)合聯(lián)組織體系建設工作。

在xxxx年建立的縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級漁農(nóng)合聯(lián)的基礎上，結(jié)合供銷社改革實際，加快生產(chǎn)、供銷、信用“三位一體”的漁農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系實體化建設，逐步完善漁農(nóng)合聯(lián)組織體系、充分發(fā)揮漁農(nóng)合聯(lián)組織作用、不斷拓展?jié)O農(nóng)合聯(lián)服務功能。

首先是強調(diào)聯(lián)合，搭建平臺。漁農(nóng)合聯(lián)的關鍵核心是“聯(lián)合”，通過同縣農(nóng)林局、縣海洋與漁業(yè)局和縣信用聯(lián)社緊密聯(lián)合共建，形成合力、同時研究制定xx縣漁農(nóng)合聯(lián)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務中心實施方案并上報縣政府縣長常務會議審議通過。xx月底縣漁農(nóng)合聯(lián)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務中心正式投入使用。

其次是轉(zhuǎn)變職能，有機融入。圍繞為漁為農(nóng)這一關鍵點推動涉漁、涉農(nóng)部門的職能轉(zhuǎn)變，按照相關文件精神將xx項各部門的相關服務內(nèi)容劃轉(zhuǎn)到縣漁農(nóng)合聯(lián)生產(chǎn)服務中心來負責具體運作。漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務中心將把技術推廣、農(nóng)機服務、農(nóng)資供銷、品牌營銷、農(nóng)村電商等為漁農(nóng)服務資源整合起來，為會員和廣大漁農(nóng)戶提供綜合性、一站式、精準化服務。

再次是強化基礎，打造特色。強化漁農(nóng)民專業(yè)合作社的建設，從規(guī)范提升、品牌打造上下功夫。同時根據(jù)xx漁農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，深入探討研究如何整合基層現(xiàn)有的漁業(yè)、農(nóng)業(yè)、供銷各類服務主體，如何創(chuàng)新漁農(nóng)業(yè)金融服務等相關問題，打造富有xx漁農(nóng)業(yè)特色的漁農(nóng)合聯(lián)組織。

2、創(chuàng)新經(jīng)營模式，規(guī)范全縣農(nóng)資市場秩序

為構(gòu)建我縣農(nóng)資流通服務新體系，改進當前農(nóng)資經(jīng)營服務方式，同時緊緊圍繞《xx縣創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心示范縣》工作，縣供銷社于xxxx年x月xx日召開全縣農(nóng)資工作座談會，制定并下發(fā)《農(nóng)資聯(lián)采直供經(jīng)營服務方式實施方案》，以服務三農(nóng)、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標，積極開展農(nóng)資經(jīng)營服務創(chuàng)新工作。首先是確定合適的對接生產(chǎn)企業(yè)，確保農(nóng)資商品質(zhì)量?？h供銷社根據(jù)考察確定與寧波金泰x禾豐農(nóng)藥聯(lián)合經(jīng)營部、xx有限公司實現(xiàn)農(nóng)藥、化肥、薄膜聯(lián)采直供對接合作。推行集中采購統(tǒng)一配送，降低農(nóng)資流通成本，穩(wěn)定農(nóng)資價格，讓廣大農(nóng)民群眾買到放心農(nóng)資。其次是規(guī)范臺賬，建立質(zhì)量可追溯體系。開展聯(lián)采直供模式的各農(nóng)資經(jīng)營店向?qū)悠髽I(yè)索取農(nóng)資進貨發(fā)票，做好財務報表并建立嚴格的購銷臺帳登記制度，記錄商品供貨單位、品種、進貨日期、數(shù)量等重要信息，確保每件農(nóng)資商品可查源追溯。最后是開展農(nóng)資技術指導培訓?？h供銷社及所屬xx農(nóng)資公司在保證聯(lián)采直供對接企業(yè)供應的農(nóng)資商品為當時市場最低價格的基礎上積極開展農(nóng)資技術指導培訓，著力推廣統(tǒng)一育秧、統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)一施肥（測土配方）等農(nóng)業(yè)技術，強化莊稼醫(yī)院服務功能，同時根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢及時調(diào)整農(nóng)資商品供應種類，真正做到管賣、管用、管效果。至xx月底通過聯(lián)采直供模式實現(xiàn)農(nóng)資集中采購額xx萬元（其中化肥xx萬元、農(nóng)藥xx萬元、農(nóng)膜x萬元）。預計年底集中采購額可超百萬元。

3、強化基礎、轉(zhuǎn)變模式，農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)發(fā)展壯大。

xxxx年，xx縣社新領辦x家專業(yè)合作社—農(nóng)嫂農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社。使我社領辦的農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量達xx家。同時根據(jù)合作社發(fā)展方向、產(chǎn)品特色的不同，積極研發(fā)新技術、引進新設備，推進綠色、低碳、循環(huán)生產(chǎn)經(jīng)營模式，促進合作社提質(zhì)增效。一是加強規(guī)范化建設，xxxx年x月xx縣引豐海產(chǎn)品專業(yè)合作社獲評“國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”，目前xx縣社領辦的xx家農(nóng)民專業(yè)合作社中“示范社”已增至xx家，其中國家級示范社x家、省級示范社x家、市級示范社x家、縣級規(guī)范化合作社x家。二是充分發(fā)揮基地示范帶頭作用，積極推行生態(tài)農(nóng)業(yè)打造，在農(nóng)業(yè)開發(fā)過程中始終貫徹綠色、生態(tài)理念，基本采用生態(tài)、有機肥料進行農(nóng)產(chǎn)品種植（如七色蔬專業(yè)社是我縣首個省級現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范主體、草莓專業(yè)社完成了肥水一體化項目建設等）。三是各專業(yè)社堅持以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為主，發(fā)展多種經(jīng)營，在大力推廣綠色無公害蔬果種植的基礎上發(fā)展休閑采摘游等項目；通過生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)的打造加速了當?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進了當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，有效提升我縣農(nóng)產(chǎn)品競爭力和農(nóng)民增收。

4、強化宣傳推廣，促進我縣茶產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。

xxxx年茶葉專業(yè)合作社克服惡劣天氣、用工矛盾等不利因素順利完成本年茶葉生產(chǎn)任務。首先是及早聯(lián)系鮮葉采摘及加工人員，充分發(fā)揮自身設施、設備和基地茶樹早、中、晚熟品種配比合理優(yōu)勢開展春茶生產(chǎn)，今年共采摘鮮葉xxxxx斤，加工蓬萊仙芝綠茶xxxx斤，蓬萊紅紅茶xxx斤。其次是完成“蓬萊仙芝”茶產(chǎn)品QS和綠色食品的認證續(xù)展。加強與省xx公司、茶文化研究會及相關茶企業(yè)的互動和合作，積極參與各種社會化茶事推廣宣傳活動。xxxx年x月茶葉專業(yè)社的“蓬萊仙芝”綠茶、“蓬萊紅”紅茶參加了首屆中國國際茶葉博覽會x群島新區(qū)茶葉形象展臺茶品展出。x月參加“東沙漁鎮(zhèn)非遺弄堂節(jié)”、x月參加“xxxx美麗鄉(xiāng)村·環(huán)浙騎游”x站展銷活動，有效提升“蓬萊仙芝”茶產(chǎn)品的影響力。再次是通過多種手段開展茶葉銷售工作，至xx月底合作社累計銷售茶葉xxxx斤，銷售金額xx.x萬元。預計專業(yè)社本級全年可銷售茶葉xxxx斤，銷售額近xx萬元。

5、規(guī)范和完善廢棄農(nóng)資包裝物回收處置工作。

xxxx年x月xx日，縣政府正式出臺《xx縣廢舊農(nóng)膜和肥料包裝物回收與處置實施方案》。作為xxxx年制定的《xx縣農(nóng)藥廢棄包裝物回收處置實施方案》的有效補充，廢舊肥料包裝物與農(nóng)藥廢棄包裝物回收處置并行。實現(xiàn)對我縣農(nóng)資商品廢棄包裝物的全面回收。同時，按照危險化學品儲存運輸?shù)陌踩笸瓿闪酸窎|、岱西x處“農(nóng)藥廢棄包裝物回收處理儲存專用倉庫”建設。并對回收后的廢棄包裝物做無害化處理，從而促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的有效改善。至xxxx年xx月底全縣回收各類農(nóng)藥廢棄包裝物xx.xx萬件（瓶、袋），回收總金額xx.xx萬元，焚燒處置農(nóng)藥廢棄包裝物x.xx噸。年回收總額已超xxxx年全年回收總額。該項工作的開展有效促進了我縣農(nóng)村水環(huán)境治理，改善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。推動xx美麗鄉(xiāng)村建設。

6、整合資源，構(gòu)建服務體系強化為農(nóng)服務。

縣供銷社所屬農(nóng)資公司創(chuàng)新經(jīng)營理念，以“服務營銷”代替“產(chǎn)品營銷”，提高農(nóng)資服務質(zhì)量積極應對市場變化。同時在整合農(nóng)資市場的基礎上加快推動莊稼醫(yī)院體系建設，按照省供銷社“莊稼醫(yī)院建設規(guī)范標準”對我縣現(xiàn)有的莊稼醫(yī)院進行升級改造。至年底完成岱中莊稼醫(yī)院升級改造，x家服務點升級莊稼醫(yī)院任務，完善岱東、岱西x家x星級莊稼醫(yī)院。同時為進一步完善村級服務功能，由xxxx年x月新成立“高亭供銷社龍頭綜合服務社”、“長涂供銷社江南綜合服務社”和“長涂倭井潭經(jīng)營服務綜合體”。目前，xx縣供銷系統(tǒng)共建立綜合服務社xx家、經(jīng)營服務綜合體x家，服務范圍已覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為當?shù)匕傩丈a(chǎn)、生活提供便利的同時提升了供銷社基層組織的經(jīng)營和服務功能。

7、抓好教育培訓，有效提升漁農(nóng)民綜合素質(zhì)和專業(yè)技能

圍繞人才興社戰(zhàn)略，近年來，縣供銷社領導班子十分重視對相關企業(yè)單位負責人、農(nóng)民合作社理事長、社員農(nóng)戶、種植大戶等的理論素養(yǎng)、管理水平、專業(yè)技能等方面的提升，根據(jù)培訓對象的需求開展各類有針對性的培訓。xxxx年x月和xx月，縣供銷社分別組織所屬企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的管理人員和業(yè)務骨干共xx余人分兩批赴x經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院參加由省供銷社組織的“x省農(nóng)村實用人才和新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品電子商務（x）培訓班”；x月，xx縣石馬岙蔬菜瓜果專業(yè)合作社聯(lián)合高亭鎮(zhèn)成校在石馬岙社區(qū)舉辦“大棚蔬菜連作障礙綜合治理技術培訓班”。共有xx余名專業(yè)社社員及社區(qū)菜農(nóng)參加。xx月，聯(lián)合縣海洋與漁業(yè)局、縣梭子蟹專業(yè)合作社和東沙鎮(zhèn)成校聯(lián)合舉辦的“xxxxxx縣基層漁技推廣培訓班”，全縣多家涉漁專業(yè)社、水產(chǎn)養(yǎng)殖戶近xx人參加培訓。諸如茶葉加工技術培訓班、蔬菜栽培技術培訓、新型農(nóng)村電商提升班、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術培訓班等各類培訓活動的經(jīng)常性、針對性開展對促進漁農(nóng)戶實用技術提升，推進漁農(nóng)村實用人才隊伍建設及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到積極作用，有效規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)民經(jīng)營水平。

8、規(guī)范社有資產(chǎn)經(jīng)營，維護社企安全穩(wěn)定。

首先是加強調(diào)研，集中精力和力量，及時研究資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確把握，合理運作。根據(jù)《資產(chǎn)管理辦法》，集體議定房屋租賃價位事宜，努力保持穩(wěn)定全系統(tǒng)資產(chǎn)經(jīng)營收入。同時強化資產(chǎn)管理維護，完善系統(tǒng)社有資產(chǎn)網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，確保資產(chǎn)保值增值。其次是認真落實安全管理制度，堅持“以防為主，綜合治理”的原則，強化對企業(yè)經(jīng)營場所、存儲倉庫的安全檢查、治理和維護，投入資金完成對衢山、長涂、岱中供銷社閑置資產(chǎn)的加固維修及泰達商場出租房的防漏維修。

二、xxxx年工作重點

1、繼續(xù)深化供銷合作社經(jīng)營管理體制改革，加快“三位一體”漁農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系建設步伐。

要在認真分析和全面把握縣供銷社面臨的新形勢和新任務的前提下，按照“改造自我、服務三農(nóng)”的總要求扎實推進供銷社綜合改革，要以“把供銷社（漁農(nóng)合聯(lián)）打造成為農(nóng)民生產(chǎn)生活服務的生力軍和綜合平臺”為總的工作目標，扎實推進各項改革措施。

要貫徹落實國務院及x省委關于深化供銷合作社和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革及構(gòu)建“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系的相關文件精神，強化漁農(nóng)合聯(lián)實體化建設，努力構(gòu)建深化“三位一體”建設的綜合平臺。完善縣供銷社與漁農(nóng)合聯(lián)聯(lián)合辦公機制，進一步明確和落實漁農(nóng)合聯(lián)工作職能，強化漁農(nóng)業(yè)產(chǎn)、供、銷，漁農(nóng)村金融互助及基層漁農(nóng)業(yè)公共服務功能。

要積極拓寬服務領域，提升服務水平?？h漁農(nóng)合聯(lián)要在繼續(xù)爭取黨委、政府支持的基礎上，積極主動收集、整理和掌握各類涉漁、涉農(nóng)的扶持政策和優(yōu)惠措施，借助社會各方面的力量充實和提升漁農(nóng)合聯(lián)自身的服務內(nèi)容、服務水平。創(chuàng)造出有利于漁農(nóng)村各類合作經(jīng)濟組織健康、快速發(fā)展的有力環(huán)境。

2、繼續(xù)做深茶葉文章，加快推進我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

繼續(xù)完善茶葉精品園建設，充分發(fā)揮好示范樣板作用，引導全縣茶農(nóng)增產(chǎn)增收；加強合作，積極組織舉辦茶文化推廣以及各種社會化茶事活動；加強與文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；加強新技術研發(fā)和新品種開發(fā)，進一步提升精品園綜合生產(chǎn)能力。

3、繼續(xù)做好農(nóng)藥廢棄包裝物回收和處置工作

加強和完善農(nóng)藥廢棄包裝物回收和處置工作。及時總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，保證全縣范圍內(nèi)廢棄農(nóng)藥包裝物全覆蓋、全回收。加強對農(nóng)藥廢棄包裝物亂丟棄危害性和安全處理重要性的宣傳，提高全民對隨意丟棄農(nóng)藥廢棄包裝物危害性的認識，形成全社會關心、支持、參與和監(jiān)督農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設的良好氛圍。

4、繼續(xù)大力發(fā)展農(nóng)民合作社。

xxxx年要在完善和加強專業(yè)合作社聯(lián)合社的建設工作的同時爭取新建x-x家專業(yè)社；爭取x-x家合作社通過省級或市（縣）級示范性專業(yè)合作社的創(chuàng)建或復評；繼續(xù)抓好現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社的品牌建設；繼續(xù)做好相關專業(yè)社的項目申報工作，盡量為它們的發(fā)展建設爭取更多的資金和政策支持。

5、豐富培訓活動，繼續(xù)拓展為農(nóng)服務領域。

要繼續(xù)以“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，根據(jù)培訓對象的不同需求，開展豐富多樣的培訓活動。要充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)資源優(yōu)勢及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會的作用，組織開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人職業(yè)技能和合作社負責人培訓班。同時要組織所屬企業(yè)、專業(yè)合作社負責人、農(nóng)業(yè)大戶等走出去參加培訓，學習先進經(jīng)驗，研究引進先進技術。

6、強化安全意識，做好安全生產(chǎn)工作。

要切實完善社有資產(chǎn)管理，加強全系統(tǒng)房屋資產(chǎn)掌握，根據(jù)房屋質(zhì)量分門別類登記入冊，做到心中有數(shù)。要落實責任，加強監(jiān)管。資產(chǎn)管理的具體部門或單位要切實負起責任，堅持做到平常管理和專項檢查相結(jié)合，建立健全房屋出租事前、事中、事后報告制。不間斷對所有的房屋進行有針對性檢查，防患于未然。

基層隊述職報告(篇11)

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市局的業(yè)務指導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想以及全面深化改革重要思想為指導，以貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)領工作大局，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，以深入開展“兩學一做”學習教育活動為契機，全面樹立“四個意識”，在服務大局中打基礎、謀發(fā)展、求突破，全區(qū)民政工作順利開展。

一、xxxx年工作情況

（一）城鄉(xiāng)低保精準到位

隨著上門調(diào)查、認真核算、信息核對、公開評議、張榜公示、明確責任等一系列工作的開展，低保申請中出現(xiàn)的不按標準施保、“拆戶?！?、“違規(guī)?！?、“人情保”、“關系保”、“維穩(wěn)?！钡葐栴}逐一解決，真正實現(xiàn)了精準認定、精準救助：城市低保從xxxx年x月的xxxx戶、xxxxx人，核減至現(xiàn)在的xxxx戶、xxxx人，核減率達xx%，月人均保障水平從xxx元提高至xxx元。農(nóng)村低保圍繞“查漏”、“補缺”開展了專項治理，人均保障水平達到xxx元/月。兩項指標均高于省廳規(guī)定的標準，圓滿完成任務。

（二）村務公開扎實推進

全區(qū)xxx個村共計投入資金xxx萬元，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求進行村務公開欄建設。xxxx年以來，區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”領導小組辦公室從各區(qū)直單位抽調(diào)精干力量xxx人成立xx個指導組，以村級小微權(quán)力+“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”為抓手，對全區(qū)村務公開、民主管理工作進行了全面部署、督查和督導，我區(qū)村務公開欄建設達到了預期效果，隨著制度的不斷完善，全面定期公開村級黨務、政務、財務、事務和服務工作，促進了基層民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

（三）救災救濟溫暖民心

xxxx年連遭低溫冷凍、洪澇、干旱等災害，到目前為止，全區(qū)受災人口達xxxxx人次，緊急轉(zhuǎn)移安置xxxx人次，倒損居民住房xxx戶，共計xxx間。根據(jù)實際災情，我局共爭取救災資金xxx萬元，調(diào)撥帳篷xx頂，衣被xxxx床。并在災后第一時間進行重建工作，核定上報新建房屋xx戶，修繕加固房屋xx戶，目前正在檢查驗收，確保困難群眾安度冬春荒，確保倒房戶年前入住新房提供了堅實的保障。

（四）區(qū)域調(diào)整便民利民

對中心城區(qū)x個街道辦事處進行了街道社區(qū)服務管理區(qū)域調(diào)整，區(qū)人大向政府多次提出的建議，要求對中心城區(qū)進行區(qū)劃調(diào)整，解決中心城區(qū)諸多歷史遺留問題。通過此次調(diào)整，真正實現(xiàn)了“條塊清楚、網(wǎng)格清晰、配置優(yōu)化、管理有序、服務便民”的目標。

（五）慈善活動彰顯關懷

募集慈善資金xxx.x萬元，開展了“慈善一日捐、濟困送溫暖”、“情系幼兒愛滿xx”慈善救助等活動。全區(qū)共救助貧困患者xxxx人次，支付醫(yī)療救助資金xxx萬元。福彩事業(yè)高位運行，全區(qū)共發(fā)行福利彩票xxxx萬元，其中電腦票xxxx萬元、刮刮樂xxx萬元、在線票xxxx萬元。為全區(qū)民政事業(yè)籌集資金近xxx萬元。

（六）扶老救孤突顯愛心

xxxx年我區(qū)針對孤兒及留守兒童開展了多項關愛活動，為困境兒童及學校捐贈書包、護眼燈等物資共計xx萬余元，此外，為保障散居孤兒生活質(zhì)量，將其生活費由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落實殘疾人兩項補貼制度，為xxxxx名困難殘疾人按xx元/人/月的標準共計發(fā)放生活補貼xxx.xxx萬元；為xxxxx名重度殘疾人發(fā)放護理補貼xxx.xxxx萬元。對戶籍為xx區(qū)年滿xx-xx歲的低保對象每人每月發(fā)放xx元，對年滿xx-xx周歲的高齡對象每人每月發(fā)放xxx元的高齡生活津貼，xxxx年共發(fā)放高齡津貼xxx.xxx萬元。

（七）雙擁工作惠軍惠屬

xxxx年為重點優(yōu)撫對象xxxx人共發(fā)放優(yōu)撫固定經(jīng)費xxxx余萬元（其中xx周歲以上農(nóng)村籍退役士兵xxxx人，發(fā)放生活補助xxx.x萬元），并對重點優(yōu)撫對象建立了撫恤補助自然增長機制，補助標準從xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年為重點優(yōu)撫對象支付門診補助xx.x萬元，支付住院補助xx.x萬元，支付參保經(jīng)費xx.x萬元。切實做好節(jié)日慰問工作，體現(xiàn)黨和政府對優(yōu)撫對象的關懷，對xxxx名重點優(yōu)撫對象進行了慰問，發(fā)放慰問金共計xx.x萬元，臨時救助優(yōu)撫對象xxxx人次，發(fā)放救助金共計xx.x萬元。根據(jù)《國務院辦公廳關于做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作的通知》（國辦函[xxxx]xx號）文件精神，對退役軍人和烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬等相關人員進行信息采集、資料收集，目前我區(qū)已錄入x.xx萬人次的信息。

退伍安置公開透明，選崗到位。xxxx年xx區(qū)退伍士兵統(tǒng)籌安置對象已完成xx市本級檔案考核和文化考試并已公示成績，xx月底之前能夠安置派遣到位。此外，為全面提高退役士兵的黨性修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和履職能力，xxxx年全區(qū)在市委黨校（市行政學院）舉辦了兩期優(yōu)秀退役士兵培訓。這是新組建的退役軍人事務部成立后，地方上首個在市委黨校（市行政學院）組織開展的縣級優(yōu)秀退役士兵培訓班，是我區(qū)積極推進退役軍人服務保障體系建設的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘揚正氣

xxxx年八一期間，我區(qū)召開了撤市建區(qū)以來第一個退役軍人標兵人物表彰大會，對百余名優(yōu)秀退役軍人進行了表彰與通報，歌頌他們勇往直前、開拓進取、自強不息、無私奉獻的優(yōu)良品德，引起了非常好的社會反響。

（九）維護穩(wěn)定服務大局

民政上訪群體多達xx多個，訴求多、問題雜，為了大局、為了穩(wěn)定，我局主動作為，xxxx年基本實現(xiàn)無退伍軍人進京非訪，為全區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。到目前為止，我局按時、保質(zhì)、保量辦理來訪的信件及轉(zhuǎn)辦件xx件。對每件信訪件我局都按照主要領導總負責、分管領導具體抓，明確相應股室負責人走訪排查，專人回復解決，回復率、回訪率、結(jié)案率均達xxx%。其中，一是針對部分優(yōu)撫對象上訪事項，對他們進行了多次政策解釋和思想疏導工作；接待來訪群眾xx余人次；救助城市流浪乞討人員xxxx人次。二是從資金上解決了部分對象家庭生活困難、醫(yī)療救助的問題，在很大程度上有效的預防和化解了信訪中的不穩(wěn)定因素。

（十）建議提案圓滿辦結(jié)

xxxx年我局共收到建議x件，提案x件，其中主辦xx件，會辦x件，主要涉及養(yǎng)老、基層政權(quán)和社區(qū)建設、社會救助、殯改等方面的業(yè)務，我局按照“總負責+分級制”的原則，由局黨組書記、局長劉正才同志負總責，親自帶隊與委員就提案進行當面答復辦理，由分管領導指導、督促辦理工作，歸口股室具體負責，專人具體經(jīng)辦。我局將辦理工作作為接受社會監(jiān)督，幫助改進工作，整頓工作作風的一件大事來抓。對建議、提案人，要做到辦理前走訪，了解意圖；辦理中再訪，交待設想；辦理后回訪征求意見，最終辦理結(jié)果滿意率達到xxx%。

（十一）干部職工齊心創(chuàng)業(yè)

在領導班子建設方面堅持民主集中制原則，注重班子團結(jié)，營造和諧從政、廉潔從政氛圍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展“兩學一做”責任心教育，認真學習貫徹黨的十九大會議精神、學習習近平總書記系列重要講話，在全局形成了齊心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、xxxx年工作規(guī)劃

xxxx年，全區(qū)民政工作要堅持以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)重大決策部署，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”理念，充分發(fā)揮“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的重要作用。

（一）建設完成城北養(yǎng)護院

為了進一步拓寬我區(qū)社會福利事業(yè)空間，充分發(fā)揮政府兜底保障作用，解決城區(qū)“三無”老人集中供養(yǎng)問題，我區(qū)啟動了xx區(qū)城北養(yǎng)護院項目建設，規(guī)劃新增養(yǎng)老服務床位xxx張。前期準備工作基本完成。

（二）民政五化建設穩(wěn)步推進

通過示范區(qū)創(chuàng)建，高標準實現(xiàn)全區(qū)“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。探索破解制約民政事業(yè)發(fā)展關鍵瓶頸問題的新措施，民政重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果。全面提升全區(qū)民政服務水平，讓民政服務對象共享民政改革發(fā)展成果，有更多的獲得感、幸福感，全面提升服務對象滿意度。

（三）基層民政建設扎實開展

年初將通過政府購買服務方式，在局機關建立社工總站x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立社會工作服務站xx個，每個站點配備社會工作人員x名。重點支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基層的公益慈善類社會組織，帶動實施一批民政領域社會工作服務項目，探索形成我區(qū)政府購買社會工作服務的特色品牌。

（四）養(yǎng)老服務能力逐步提升

1、加快推進公辦養(yǎng)老服務設施建設，不斷改善公辦養(yǎng)老機構(gòu)條件。積極推進敬老院發(fā)展，對全區(qū)現(xiàn)有的x個敬老院進行合并，爭取政策支持，整合資源，多方籌集資金，完善軟硬件設施，提升其服務水平和服務能力。

2、扎實開展省級養(yǎng)老服務示范創(chuàng)建區(qū)建設項目，通過搭建平臺、購買服務、公辦民營、民辦公助、股權(quán)合作等方式，支持和鼓勵社會力量進入，全面提升我區(qū)養(yǎng)老綜合服務能力，總結(jié)推廣一批可復制、可持續(xù)的經(jīng)驗，引領帶動全區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（五）干部隊伍建設堅實有力

1、進一步深化機關作風和效能建設，在不影響機關正常工作的前提下，全區(qū)機構(gòu)改革完成后，將對機關股室主要負責人在同一職位任職滿x年的進行交流輪崗。

2、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，采取集中學習、分類指導、競爭競賽、談心談話等方式加大青年干部的教育培訓力度，對優(yōu)秀青年干部進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，為青年干部提供成長平臺，為民政事業(yè)發(fā)展提供后備力量。

基層隊述職報告(篇12)

xxxx年面對突如其來的新冠肺炎疫情，社區(qū)發(fā)展辦在街道疫情防控領導小組的統(tǒng)一安排下，迅速組織入戶走訪排查，扎實推進社區(qū)防疫。待疫情得到控制后，積極貫徹踐行公園城市發(fā)展理念，有力推進興隆湖產(chǎn)業(yè)社區(qū)、鹿溪智谷公園城市先行區(qū)建設，開展完成村（社區(qū)）建制調(diào)整改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革，創(chuàng)新實施構(gòu)建“三社聯(lián)動”治理模式，進一步規(guī)范安置小區(qū)管理，一手抓疫情防控，一手抓社區(qū)治理，在推進社區(qū)發(fā)展治理方面取得了很多重要成果，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”貢獻了力量。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）嚴防嚴控，全力打好新冠肺炎阻擊戰(zhàn)。

一是入戶排查抓防疫。按照街道疫情防控領導小組統(tǒng)一安排，第一時間深入人才公寓、北鑫苑、華府錦城、諾德壹號、中交悅湖等興隆湖社區(qū)x個公寓xxxx余戶和原廖皇寺x個村民小組xxxx余戶住戶家中進行疫情排查，開展信息登記、體溫測量和疫情宣傳，動員公眾參與社區(qū)防控，筑牢公共安全防護網(wǎng)。

二是用好平臺強防疫。依托新區(qū)天府健康通、來（返）蓉人員信息平臺、天府新區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等線上平臺，做好各階段各類數(shù)據(jù)收集監(jiān)控和報送；在新區(qū)范圍內(nèi)率先實施小區(qū)“雙色卡”管理，利用小區(qū)（院落）、商業(yè)樓宇出入口二維碼，最大限度覆蓋在地人員，實現(xiàn)線上管理，用科技的力量筑牢社區(qū)防線。

三是復工復產(chǎn)助防疫。協(xié)同街道市場監(jiān)督管理所到興隆湖社區(qū)商鋪、企業(yè)、在建工地進行實地檢查，督導各駐地單位做好防疫消殺、口罩佩戴、溫度測量、分流用餐等工作，繃緊疫情防線，謹防疫情反彈，筑牢復工復產(chǎn)防護網(wǎng)。

四是抽調(diào)人員穩(wěn)防疫。抽調(diào)x名科室人員到新區(qū)希爾頓歡朋酒店隔離點位協(xié)助開展隔離人員疫情防控和服務工作，截至目前，持續(xù)抗疫xxx天，每日向新區(qū)防疫指揮部報送x個表，每x個隔離周期向市防疫指揮部報送x個表。

（二）開拓進取，奮力推進公園城市先行建設。

一是建強組織領導。街道成立由黨工委書記任組長的推進鹿溪智谷公園城市示范引領性工程建設領導小組，領導小組辦公室設在社區(qū)發(fā)展辦，全面落實公園城市先行示范區(qū)建設決策部署。

二是編制規(guī)劃方案。對藍家店社區(qū)、興隆湖社區(qū)、三根松社區(qū)、保水社區(qū)、天明社區(qū)進行全面摸底，制作公園城市先行區(qū)住宅、商業(yè)、公服配套分布圖和高品質(zhì)生活場景公服配套營造實施項目建設分布圖；從公園城市未來社區(qū)概念出發(fā)，聘請專業(yè)團隊編制規(guī)劃鹿溪智谷公園城市示范引領性工程設計方案，以“煙火天府”“智芯天府”“菁英天府”“人文天府”“研創(chuàng)天府”“時尚天府”為主題，布局活力水岸帶+六主題組團的“一帶六組團”商業(yè)格局，打造研文商旅融合發(fā)展的xA級景區(qū)。

三是推進托管工作。對接社區(qū)治理和社事局，草擬托管方案，根據(jù)新區(qū)印發(fā)的《關于征求意見的函》和《關于征求意見建議的函》，反饋托管工作意見。xxxx年xx月xx日，經(jīng)新區(qū)黨工委管委會專題會議研究，通過《華陽街道等x個街道部分行政區(qū)域委托管理方案》，同意受委托街道全面負責托管區(qū)域的社會管理和公共服務事務。

四是打造新型載體。對接天投集團，完成北鑫苑綜合體社區(qū)用房交接工作，建立社區(qū)服務站、企業(yè)服務站、共享辦公空間、共享瑜伽室、健身室，分步打造集黨建活動、議事協(xié)商、便民服務、教育培訓、文化宣傳等功能于一體的興隆湖復合型社區(qū)服務陣地，構(gòu)建“北鑫苑+萬科云城”協(xié)同服務格局；對接新區(qū)部門，協(xié)調(diào)解決興隆湖社區(qū)復合型服務陣地租金問題。

五是促進交流共建。加入新區(qū)國際化社區(qū)聯(lián)合會，與澳大利亞昆士x川渝協(xié)會簽署合作協(xié)議，加強產(chǎn)業(yè)社區(qū)宣傳推介與合作交流；聯(lián)合三根松社區(qū)舉辦“公園城市先行示范區(qū)·黨建引領社區(qū)治理”主題沙龍，xx余家企業(yè)、xx余家社會組織代表出席活動，為公園城市社區(qū)建言獻策；聯(lián)合天明社區(qū)開展致敬公園城市建設者慰問活動，為公園城市建設者送上消暑用品、義診義剪服務、歌舞文化表演。

（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實施村（社區(qū)）體制機制改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革。

一是加強組織領導。街道成立由黨工委書記任組長、辦事處主任任常務副組長、其他領導班子成員任副組長的村（社區(qū)）體制機制改革領導小組，分設綜合協(xié)調(diào)、建制調(diào)整、組織人事、“三資”政策、公共服務、輿情引導、信訪維穩(wěn)、紀律監(jiān)督八個工作組，領導小組辦公室設在社區(qū)發(fā)展辦，全面推進村（社區(qū)）體制機制改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革，解決改革中的重大問題。

二是實施村（社區(qū)）體制機制改革。通過實地走訪、交流座談、專題調(diào)研等方式對街道原xx個村（社區(qū)）進行全面摸底，形成體制機制改革工作資料包、基本情況調(diào)研報告、風險隱患排查處置預案；根據(jù)《x天府新區(qū)x直管區(qū)村（社區(qū)）體制機制改革“x+x”配套文件》要求，結(jié)合實際制定《興隆街道村（社區(qū)）體制機制改革模擬方案》，指導xx個涉改村（社區(qū)）組織群眾召開村（居）民會議，依法依規(guī)完成村改居、撤村并村、范圍調(diào)整、更名新建等村（社區(qū)）體制機制改革，由原來x個社區(qū)、xx個村調(diào)整為x個社區(qū)、x個村，調(diào)減比例達xx.xx%，完成調(diào)減任務。

三是實施村（居）民小組改革。對xx個村（居）民小組基本情況進行全面摸底，形成基本情況調(diào)研報告、村（居）民小組優(yōu)化改革應急處置預案，綜合考慮歷史沿革、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等因素，制定村（居）民優(yōu)化調(diào)整改革初步方案，召開村（居）民小組戶代表會議，引導本地村（居）民戶代表參與優(yōu)化調(diào)整改革方案現(xiàn)場表決。由原來xx個村（居）民小組調(diào)整為xx個村（居民）小組，調(diào)減比例達xx.xx%，完成調(diào)減任務。

（四）創(chuàng)新治理，探索建立“三社聯(lián)動”工作模式。

一是探索“三社聯(lián)動”模式。以社區(qū)為載體，以社區(qū)保障（激勵）資金為杠桿，在保水社區(qū)建立街道“三社聯(lián)動”指導中心，創(chuàng)建社工人才庫，孵化培育社區(qū)精品項目，打造集服務、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督導功能于一體的綜合性社區(qū)治理平臺，形成“社區(qū)搭臺+社會組織助力+社工精準服務”的“三社聯(lián)動”工作機制，引領社會組織、社工、志愿者、居民等主體深度參與社區(qū)治理；發(fā)布街道社區(qū)情況總體報告及x個社區(qū)（村）分報告，為下一步推進社區(qū)治理提供參考和評估依據(jù)。

二是用活社區(qū)專項資金。全年舉辦社區(qū)保障（激勵）資金業(yè)務培訓x次，累計覆蓋達xxx余人次，率先在新區(qū)召開xxxx年城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金項目發(fā)布會，發(fā)布涉及黨組織服務群眾、居民素質(zhì)提升、社區(qū)志愿服務、社區(qū)總體營造等項目xx個，資金達xxx.x萬元。組織x個社區(qū)（村）聯(lián)合社會組織申報鹿溪智谷生活場景營造、國際化社區(qū)建設、黨建引領雙示范建設、和諧鄰里關系品牌項目營造、“愛x·迎大運”活動營造等項目xx個，興隆湖、三根松、保水x個社區(qū)x個創(chuàng)新項目獲批激勵資金支持，x個創(chuàng)新項目已啟動實施。

三是組織項目督導檢查。成立由街道社區(qū)發(fā)展辦工作人員、三社聯(lián)動指導中心工作人員、財務（會計）專家、社工人員組成的x人社區(qū)保障（激勵）資金項目督導小組，對x個社區(qū)（村）共計xx個項目宣傳動員、需求征集、民主議決、公示備案、立項評審、開展實施等過程資料進行檢查，針對項目實施過程中遇到的問題給予系統(tǒng)性支持，提升督導對象執(zhí)行能力。

四是開展社區(qū)競進拉練。依托“三社聯(lián)動”指導中心，整理社區(qū)保障（激勵）資金特色項目，指導x個社區(qū)（村）總結(jié)示范點位推介材料，制作宣傳展板，規(guī)劃參觀動線，培訓社區(qū)講解員，組織開展街道社區(qū)治理綜合拉練，推出啟明星辰特色兩新黨支部、鹿溪河畔與保水逸苑架空層文化空間、廖皇新居等x個示范點位，進一步營造你追我趕的建設氛圍。

五是組織“雙示范”建設工作。按照《x天府新區(qū)x直管區(qū)xxxx年黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理示范建設工作方案》，指導興隆湖社區(qū)申報創(chuàng)建xxxx年市級示范產(chǎn)業(yè)社區(qū)，劉家壩村廖皇新居小區(qū)申報創(chuàng)建xxxx年市級示范農(nóng)民集中居住區(qū)，劉家壩村申報創(chuàng)建xxxx年區(qū)級示范鄉(xiāng)村社區(qū)。xx月x日，接待新區(qū)黨群工作部、社區(qū)治理和社事局完成xxxx年市級雙示范建設工作預檢；xx月x日，接待社區(qū)治理和社事局組建的督導組，完成街道示范建設工作互促互評。

（五）全心全意，打造高品質(zhì)宜居生活小區(qū)。

一是推進智慧小區(qū)建設。通過現(xiàn)場考察調(diào)研，選定鹿溪河畔作為智慧小區(qū)建設試點點位，按程序與專業(yè)科技公司達成合作，制定智慧小區(qū)建設方案，采購相關智能設備，預計年底完成監(jiān)控、道閘等部分設備的安裝及調(diào)試。

二是及時處置住戶矛盾。截至xx月xx日共收到小區(qū)投訴xxx件次，覆蓋保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻、中鐵卓越城、諾德壹號等x個小區(qū)涉及住改商噪音擾民、商業(yè)街油煙污染、房屋漏水等問題，均xxx%予以處置回復。

三是提升物業(yè)服務水平。聘請專業(yè)物管公司建立街道安置小區(qū)物業(yè)顧問平臺，對街道x個安置小區(qū)物業(yè)服務工作進行整體指導和培訓，同時，負責鹿溪雅韻小區(qū)物業(yè)管理服務。全年就服務禮儀、管理標準、工作規(guī)范、秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生等方面開展安置小區(qū)物業(yè)服務培訓x次，覆蓋田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔x個安置小區(qū)提供近xxx人次的業(yè)務培訓，不斷提升服務人員能力，提高小區(qū)服務水平。

四是加強日常管理檢查。就田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻x個安置小區(qū)在安全生產(chǎn)、特種設備、監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境衛(wèi)生等工作方面進行隨機日常檢查xx余次，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，均指導物業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

五是做好備案業(yè)務管理。全年共辦理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小區(qū)房屋租賃登記備案xx件次，項目前期物業(yè)合同備案xx件次，物業(yè)承接查驗備案x件次，新建住宅附屬設施設備交付使用備案x件次，積極做好備案管理工作。

二、xxxx年工作計劃

根據(jù)新區(qū)全域發(fā)展規(guī)劃要求，興隆街道從未來公園城市社區(qū)建設目標出發(fā)，聚焦“四大場景”營造，進一步提升轄區(qū)整體服務能級。

一是營造服務場景。依托鹿溪智谷片區(qū)公建配套用房，打造公園城市先行區(qū)黨群服務中心，加快補齊區(qū)域公共服務短板，積極助推鹿溪智谷片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚與快速發(fā)展；按照“人文天府”主題，開展實施羅家店社區(qū)黨群服務中心親民化改造工程和鹿溪雅韻小區(qū)架空層建設項目，增強鹿溪雅韻小區(qū)公共服務水平；結(jié)合“愛x·迎大運”活動，啟動藍家店鹿溪河畔小區(qū)架空層建設項目，打造以“運動活力”為特色的共享創(chuàng)意生活空間，滿足居民運動健身、社交娛樂、文化消閑等日常需求，推進人文天府板塊建設。

二是營造生態(tài)場景。啟動可食+可視地景——藍家菜園、藍家綠地項目，結(jié)合特色志愿服務活動，通過居民報名認領的方式打造xxxx平方米可食菜地景觀和xxxx平米可視綠地景觀，創(chuàng)造田園生活體驗機制，增強環(huán)保意識，引導居民參與社區(qū)治理。

三是營造智慧場景。在完成鹿溪河畔智慧小區(qū)建設的基礎上，啟動保水逸苑、鹿溪雅韻智慧小區(qū)打造工程，力爭將x個新安置小區(qū)都建成涵蓋人臉識別、智慧測溫、監(jiān)控追蹤、應急指揮、智能信息展示宣傳等功能于一體的初級智慧服務小區(qū)；引入智能服務機器人，提升興隆湖社區(qū)政務服務、企業(yè)服務智慧水平；健全街道智慧治理中心運行機制，構(gòu)建數(shù)據(jù)收集、智能管理、智慧宣傳一體化平臺，實現(xiàn)“大數(shù)據(jù)+統(tǒng)一指揮調(diào)度+統(tǒng)一服務管理”的社會治理新模式。

四是營造活力場景。以社區(qū)專項保障資金和激勵資金為抓手，按照“一社區(qū)一特色”原則，孵化培育x支自組織、興趣團體，增強紐帶聯(lián)系，引導居民提升自我發(fā)動、自我管理的水平；依托社區(qū)綜合體、小區(qū)架空層、社區(qū)廣場等共享空間，組織開展新時代文明實踐、愛x·迎大運、傳統(tǒng)文化體驗、趣味運動會、共唱音樂會、親子共讀、舞蹈藝術培訓等系列品牌活動，豐富居民文化生活，激活社區(qū)各類主體活力，建設健康向上的公園城市社區(qū)。

述職報告下基層(精華6篇)

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是小編收集整理的“述職報告下基層(精華6篇)”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

述職報告下基層(篇1)

20xx年，統(tǒng)計站在**街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：

（一）、完成20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統(tǒng)計調(diào)查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業(yè)的年報工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務業(yè)企業(yè)34家、服務業(yè)個體7家，勞資27家。

（二）、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求，兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進行填報調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調(diào)查，圓滿完成了這項調(diào)查工作。

（三）、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了進行科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。5月底，統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進行了業(yè)務培訓，重點培訓各行業(yè)20xx年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。

（四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，我街道統(tǒng)計站認真組織開展關于新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查表工作，宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定，請企業(yè)如實申報調(diào)查內(nèi)容，并講解報表填報內(nèi)容，使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內(nèi)完成上報工作。

（五）、做好20xx年1%人口調(diào)查工作?！拔迥暌恍∑眨暌淮笃铡?， 國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調(diào)查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進行，我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，對各社區(qū)人口等指標進行調(diào)查，填寫并網(wǎng)上直報《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調(diào)人員到**參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動員暨綜合業(yè)務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調(diào)查的重要性，掌握了相關的業(yè)務知識。這次調(diào)查要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡填報的技術手段，我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調(diào)查順利進行營造良好的輿論環(huán)境，做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查，如實申報調(diào)查資料，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好相關的人員培訓工作，為20xx的全國人口普查打好基礎。

今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計業(yè)務培訓抓的不夠，對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務不熟，工作效率和質(zhì)量不高；統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題，我統(tǒng)計站會認真總結(jié)經(jīng)驗，加強業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓，加強統(tǒng)計服務，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三方面的突破，并按照上級業(yè)務部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

述職報告下基層(篇2)

一、強化內(nèi)部管理，提高工作人員為老干部服務的綜合素質(zhì)。

首先，加強政治學習，提高思想認識。全體健身房人員積極參加時事政治學習，學習老干部各項方針政策，學習尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務的理論水平；加強本職業(yè)務的學習，提高服務技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重

為了給老干部提供一個好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動設施的維護保養(yǎng)等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責任到人。每天對包干區(qū)域進行衛(wèi)生保潔工作。由于各項服務到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。

二、加強健身房的器械設施安全和團隊建設

健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責任到人，在加強教練巡視的同時，發(fā)動會員相互監(jiān)督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負責或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動中心各協(xié)會的服務，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作，務必完成領導下達的任務。

展望20xx

目前健身房發(fā)展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準備好了，將20xx年每一項人任務都落到實處，給領導一份完美的答卷。

述職報告下基層(篇3)

20xx年，信息中心緊緊圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮職能作用，廣開思路，真打?qū)嵏?，不斷推進財政信息的軟硬件建設，為財政工作提供了良好的信息保障，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、抓好財政信息和財政業(yè)務的結(jié)合工作，推進財政信息平臺建設

根據(jù)“金財工程”建設的“五統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一技術標準，統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施，信息中心從5月份起開始著手籌建金財工程信息支撐平臺，于11月初主體部分全部建設完工并正式運行，該系統(tǒng)涵蓋全市行政事業(yè)單位，將財政所有資金納入了該信息平臺管理，提升了財政管理水平和效率。一是于六月初進行了信息平臺硬件搭建，委托xx市局采購ibm機架式服務器、數(shù)據(jù)庫服務器等硬件設備，并于六月中旬安裝完畢。二是根據(jù)軟件公司專家建議及我市實際情況，確定了符合我市實際的國庫集中支付改革系統(tǒng)運行方式采用“局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)方式”。三是多次召開了由有關業(yè)務科室參加的信息平臺建設會議，確定了協(xié)調(diào)配合機制。四是組織了三次全市行政事業(yè)單位信息平臺培訓，在局內(nèi)對業(yè)務科室人員舉辦了三次平臺介紹和業(yè)務培訓班，為信息平臺的運行奠定基礎。五是將預算管理、指標管理、計劃管理和綜合查詢一次性納入系統(tǒng)運行，囊括全市所有單位，涵蓋財政全部資金，一次性試運行成功。六是在xx市首家啟用工資統(tǒng)發(fā)模塊，并在11月份安全運行。該模塊的啟用改變了過去單機單人版的工資統(tǒng)發(fā)模式，將工資代發(fā)資金納入多個環(huán)節(jié)監(jiān)管，完善了預算管理，規(guī)范了資金流轉(zhuǎn)。七是探索在全市建立電子記賬系統(tǒng)，與金財工程信息平臺互通數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，將全市財務賬務納入財政電子監(jiān)管。

二、不斷加強措施，保障財政信息安全

信息中心繼續(xù)加強信息安全保密工作，利用技術和物理手段采取多種措施，確保全市財政信息、網(wǎng)絡、設備安全運行。一是財政內(nèi)部網(wǎng)與外網(wǎng)隔離。以前局內(nèi)大部分上外網(wǎng)微機安裝了上網(wǎng)隔離卡，保證了上網(wǎng)安全?，F(xiàn)在，根據(jù)制定的管理制度，一臺機器只能上一個網(wǎng)絡，不能內(nèi)外網(wǎng)錯時登陸，從物理上隔絕從網(wǎng)絡上泄露財政信息。二是內(nèi)部局域網(wǎng)與城域網(wǎng)使用防火墻隔離，杜絕預算單位登陸國庫集中支付以外的內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)站，封閉了一些可能被病毒利用的端口，減少通過預算單位上網(wǎng)微機傳播病毒的幾率。三是建立計算機病毒防御、查殺體系，安裝了卡巴斯基、瑞星、nod32、奇虎360等防病毒、木馬軟件，并及時升級卡巴斯基服務器，在保障單機安全的同時，降低了網(wǎng)絡風險。四是升級了路由并在路由上對局內(nèi)上網(wǎng)微機做了ip和mac地址綁定，最大限度的減少計算機病毒造成的破壞，提高了網(wǎng)絡環(huán)境的穩(wěn)定性、可控制性；五是加強了信息安全保密工作。按照市委保密委的要求，嚴格執(zhí)行了相關制度，如《保密管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》等；對于科室負責人和科員上網(wǎng)的機器，科室負責人簽訂《保密承諾書》，保證本科室上外網(wǎng)的微機，不存儲辦公資料，不查看不健康網(wǎng)站，不打網(wǎng)絡游戲。同時信息中心將進行不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定上網(wǎng)、存儲辦公資料的情況，將進行全局通報；同時對此科室的微機進行嚴格監(jiān)控，嚴禁再次登陸因特網(wǎng)。

三、搞好軟、硬件建設，加強機房安全保護

信息中心本著不耽誤工作、能用則用的節(jié)約原則對局內(nèi)硬件加強維護和配置。一是根據(jù)財政業(yè)務變化，配置硬件。本年度，評審中心、預算科、會計科等科室配備了微機、打印機、掃描儀等硬件設配，保障了財政業(yè)務的正常開展。二是加強硬件維修維護，第一時間為科室、部門提供軟硬件維修服務。信息中心把該項工作，作為信息110，在人手緊張的情況下保證隨叫隨修，修后進行回訪，全年沒有出現(xiàn)因機器維修不及時而耽誤工作情況。三是加強軟件服務，為科室更新和安裝操作系統(tǒng)、殺毒軟件和解答信息平臺使用過程中的疑問，做好財政工作的強大信息后盾。四是加強機房維護，建立了機房出入登記制度，并通過視頻監(jiān)控保證機房安全，定期對機房衛(wèi)生進行清理，加強溫度監(jiān)控，做好災害天氣預防準備，同辦公室一起對機房墻體及附近水管進行了加固修理，避免出現(xiàn)意外事故。五是做信息資產(chǎn)的監(jiān)管和清查，年內(nèi)對局內(nèi)的資產(chǎn)進行了一次普查，并在年底進行登記確認管理，維護好信息資產(chǎn)安全。

四、確保網(wǎng)絡暢通

目前，連入財政網(wǎng)絡的微機已達200多臺，大部分財政業(yè)務的開展都離不開網(wǎng)絡，網(wǎng)絡在日常工作中的作用越來越大，信息中心每天24小時保障網(wǎng)絡暢通。

一是確保機房網(wǎng)絡硬件的安全，定時定期進行清理養(yǎng)護。

二是安排值班制度，在節(jié)假日由專人在局內(nèi)值班，保障網(wǎng)絡正常連接使用。

三是每年在12月31日財政決算日，信息中心全員值班到午夜十二點，確保財政決算數(shù)據(jù)和各項核算工作安全進行。四是同網(wǎng)通公司和網(wǎng)絡技術公司等單位加強技術交流和合作，爭取這些單位的支持，營造和利用強的技術保障網(wǎng)絡，確保信息網(wǎng)絡暢通。連續(xù)兩年來，財政內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)全部暢通運轉(zhuǎn)，為財政工作打造了優(yōu)秀的網(wǎng)絡系統(tǒng)。

五、搞好輿情監(jiān)督

信息中心將網(wǎng)上輿情監(jiān)管作為一項常規(guī)工作，對新浪、搜狐、天涯論壇、百度貼吧諸城吧、諸城信息港等輿論性網(wǎng)站每天進行巡視，配合上級部門，對出現(xiàn)的涉及我市財政的信息及時做出反應。

一是配合市政府辦公室及時反饋民情民意，通知相關科室、人員按時答復網(wǎng)民反映和求助的問題。

二是迅速處理網(wǎng)絡不良信息，對于不實、錯誤等信息及時匯報，避免在社會上不出現(xiàn)不良反響，維護財政社會形象。

三是及時發(fā)現(xiàn)財政部門的良好反應，做好公關工作。將輿情監(jiān)督貫穿于日常工作中，及時發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)不良信息，上報上級相關部門，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。

六、做好網(wǎng)站建設

根據(jù)網(wǎng)站建設的國家規(guī)定，完善財政網(wǎng)絡建設。一是搞了《中國·諸城》和《諸城社區(qū)綜合服務網(wǎng)》的信息收集、發(fā)布工作，通過網(wǎng)站及時反應財政工作和動態(tài)。二是加強“xx市財政局”網(wǎng)站建設，及時更新信息，增加內(nèi)容容量，使網(wǎng)站運行良好。三是加強域名保護，保障網(wǎng)站訪問，維護財政部門權(quán)益。

七、其他

信息中、20xx年取得的榮譽稱號：單位被xx市財政局評為財政信息化基礎工作先進單位、“金財工程”應用支撐平臺建設先進單位；王國棟被xx市財政局評為財政信息化工作先進個人，劉復明被省財政廳評為財政信息化工作先進個人、被xx市委保密委評為保密工作先進個人。

201zx年，信息中心將繼續(xù)推進財政軟硬件建設，搞好信息保障和安全，推進財政信息化水平進一步提升，工作思路如下：

一是協(xié)調(diào)各科室完善財政信息平臺，探索拓展平臺功能，提升財政管理水平和效率。

二是繼續(xù)搞好網(wǎng)絡保密和資產(chǎn)清查工作。

三是完善機房建設，探索建立數(shù)據(jù)異地備份中心。

四是對財政門戶網(wǎng)站進行改版和擴容，加強財政門戶網(wǎng)站的應用。

五是繼續(xù)搞好微機的管理、維修、調(diào)配、更新工作；及時為業(yè)務科室提供技術支持和服務，保障網(wǎng)絡和應用系統(tǒng)暢通安全。

六是協(xié)同搞好《中國·諸城》和《諸城社區(qū)綜合服務網(wǎng)》的信息收集、發(fā)布工作，做好改版《諸城財政信息網(wǎng)》工作。

七是搞好輿情監(jiān)督和引導，宣傳正確的輿論導向。

八是加強財政信息化學習和調(diào)研，搞好縣區(qū)之間、上下級之間、本地和外地之間的學習和交流。

述職報告下基層(篇4)

20xx年，宣城車間工會，在上級工會和車間黨總支的正確領導下,根據(jù)各個階段的目標任務要求，以各項活動為載體，堅持融入中心,維護大局,服務職工，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，為確保運輸安全、增收創(chuàng)效、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

1、以深入推進“服務職工在基層”活動為主線，當好職工的“娘家人”

根據(jù)段工會年初的工作部署，為確?！胺章毠ぴ诨鶎印被顒拥脑鷮嵱行ч_展，我們宣城站工會在活動中，堅持把“立足服務和深入基層”作為重點，把深入調(diào)查研究、宣傳形勢任務、促進企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進重點工作為主要內(nèi)容，及時開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進行，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議，進行了梳理，針對職工反映的意見建議有針對性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時，對征集的意見建議形成書面材料向段工會反映，真實反映職工愿望。在推進“服務職工在基層”活動，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點，認真落實“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時進行探望，在職工遭遇困難時，及時伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費用達2.5萬，術后需藥物長期維持，每月藥物費用達2.4萬，無法報銷，針對這種情況，我們及時上門進行看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時，把他的情況向段工會反映，幫助申請重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達14400元；“金秋助學” 資助18個家庭19名學生，共計人民幣14000元。實現(xiàn)了職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實，不斷增進對職工群眾的深厚感情，增強工會組織的凝聚力，形成促進職工隊伍穩(wěn)定、勞動關系和諧的長效機制。

2、以開展“遵章守紀、按標作業(yè)”主題競賽活動為抓手，促安全工作的長治久安

“遵章守紀、按標作業(yè)”主題競賽活動是貫穿全年的一項活動，是促進安全的有效途徑。按照“遵章守紀，按標作業(yè)”主題競賽活動要求，我們首先成立了車間活動推進領導小組，制定了活動推進展開表，確定車間信息員，建立健全活動推進情況的臺帳資料。其次是利用職工大會、點名會開展形勢宣講，講清活動的目的意義目標措施，使職工人人明白，個個投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報宣傳，組織開展了黑板報評比。四是對車間開展競賽活動的推進信息以及特色做法，（包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務、職工嚴格執(zhí)標典型宣傳等方面的信息），在及時上報車務段的同時，在車間辦公局域網(wǎng)上進行發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時機開展業(yè)務演練。六是組織開展了車間安全知識選拔賽，在此基礎上，組隊參加車務段安全知識競賽，并獲得團體第一名，組織客運技能選拔賽，組隊參加車務段客運技能競賽，并獲得團體第三名。客運值班員許莉代表車務段參加了路局的客運技能競賽，代表路局參加了鐵道部的客運技能競賽，并獲得了路局客運值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時機，對十字鋪站、水東站“遵章守紀、按標作業(yè)”主題競賽活動開展進行檢查，各站職工代表進行交流學習，互相取長補短，共同提高。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時機，加強對現(xiàn)場職工“遵章守紀，按標作業(yè)”等情況進行檢查督促，對違反“兩紀一化”的作業(yè)行為進行分析考核。通過多措并舉，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

3、以“聚力科學發(fā)展，建設和諧上鐵”和建設一流車務段為目標，開展形勢任務宣講

為凝聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的思想和行動，我們堅持開展形勢任務教育。為此認真組織廣大干部職工學習貫徹部和路、車務段有關會議精神，深刻理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點、目標、任務、要求，以及車務段為貫徹落實上級指示精神的各種舉措。按照主題教育活動要求，深入到班組，組織職工開展學習宣傳、開展形勢任務宣講。講清鐵路的形勢任務，引導職工正確認識鐵路面臨的新形勢、新任務、新要求，把大家的思想和行動統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進程中去，變壓力為動力，進一步振奮精神，落實標準，增強責任。以實際行動推動和促進鐵路的科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。 為建成一流車務段做出積極的貢獻。

4、以“嚴格管理與關愛職工”為主題的開展面對面談心活動為切入點，構(gòu)建安全和諧的環(huán)境

為使“嚴格管理與關愛職工”主題談心活動取得實效，提高談心活動的針對性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對嚴格管理的理解和想法，聽一聽職工對關愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深入包保點，采取集體談心與個別談心相結(jié)合的方式有針對性的開展了談心活動。通過形勢任務宣講和面對面談心活動的開展，提高了廣大職工對嚴格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關心關愛，感受到自身主人翁地位的提高，對發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進作用，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。大家表示，上一個班，保一個班安全，請組織放心、領導放心。

5、以“企業(yè)文化年”活動為平臺，豐富職工業(yè)余文化生活

為扎實推進“企業(yè)文化年”建設，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進行公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運動會。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動，有18幅作品被車務段采用，其中有一副作品獲得一等獎，三副作品獲得二等獎，三幅作品獲得三等獎，四幅作品獲得入圍獎，車間獲得優(yōu)秀組織獎。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學習十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評。五是根據(jù)車務段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點名會、下站包保的時機，對企業(yè)文化進行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動，開展了小型多樣的文體娛樂活動，烘托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

6、堅持民主管理，激發(fā)職工的主人翁熱情

為加強車間的民主管理，調(diào)動和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為安全生產(chǎn)服務。我們今年初召開了車間首屆職工代表會，行政作了報告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對管內(nèi)部分車站進行了職工代表中期視察。二是召開車間工會第二次會員代表大會，進行了車間工會的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會委員會委員，同時，民主選舉了出席段三次工代會代表。三是堅持民主決策議事制度，凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先進評比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會議集體討論，對名額進行了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進行推薦評選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評比工作，杜絕了領導說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會，站務公開欄，定期向職工公開車站事務，增強了車站事務的透明度。五是組織職工開展“金點子”、合理化建議活動，收到合理化建議14條，及時上報段工會。

20xx年，我們車間工會雖然做了一些工作，取得一定成效，但距離段工會的要求還存在著一定的差距，在臺帳填寫、信息上報上存在不及時、不仔細、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改進和克服。

述職報告下基層(篇5)

還真是不能盡善盡美，期末成績的揭曉，雖沒能達到我預想的大獲全勝，但勉強安慰我的好幾天費勁心機的考前動員?；蛟S，我還是有點不切實際，總想抓住機會，考個揚眉吐氣。班級的綜合評比在前，七科之中除了，歷史，化學以很小的差距落后。優(yōu)生人數(shù)也不少；不過，超過別人的所有科目，項目，也沒有太大的優(yōu)勢。有學生戲謔：“老師，是險勝，小勝?！笨傊f事不會盡如人意，但我們卻可以朝著完美的境界努力!回顧半年來的工作，很有必要，總結(jié)得失成敗，更為了明年的中招皆大歡喜。

一語文教學

（一）本期最大的收獲是作文教學

1 加大作文的寫作，評講力度以后，作文整體水平有提高。

具體的做法是：雷打不動的每周一篇作文，在加上周測試卷上的一篇，準確是每周兩篇。評改力求有實效。通常的做法是：自己很快的看一遍，像改卷的速度。按中招的50滿分，打出分數(shù)，然后歸類，找出一類共性問題和比較突出的個性問題。評講要及時，集中講評時間不用很多，但重點放在課下自己找時間重新寫，到過關為止。規(guī)定好：不上45分的作文重寫。這樣一來，很多同學改掉了應付的毛病，因為怕反攻。還該改掉了以前只有數(shù)量沒有質(zhì)量的問題。

2我自己的帶頭寫下水作文也有很大的作用。

以前只是有這樣的念頭，而沒有付出行動。今年下狠心，強迫自己在寫中提高，想給學生帶個頭。另外，不會要求學生時心虛，盡管寫的自己很不滿意。但還是把它看做戰(zhàn)勝自己，挑戰(zhàn)自己的機會。鼓起勇氣接受學生的考驗，敢于亮出自己。事實證明：很多學生以前很害怕寫作文，現(xiàn)在已經(jīng)能很輕松對待了。當然也和評講時有意的表揚，鼓勵是分不開的。

3日記，摘抄的堅持一如既往。

本學期仍然堅持學生的日記，摘抄的批改。要求到位的同時，對自己，學生的意志，毅力都是一個很好的鍛煉。慶幸的是：我們都堅持下來了！盡管，偶爾有同學拖延，少寫幾次。

（二）課堂改革的深入進行

1轉(zhuǎn)變以前的有意識的追求課改的形式為自覺考慮形式和教學內(nèi)容的結(jié)合。

不再為了形式而形式，更多的思考如何真正提高學生的語文素養(yǎng)，形式只是為教學內(nèi)容的服務。同時敢于跳出教材，回到生活中學習，應用語文。雖然這一點做的還遠遠不夠。

2對于死知識的落實方法，也有新的點子。

摒棄以前一些費時費力的笨的檢查方法，檢查更靈活，更細致，更深入。對一些學生敢放，對一些學生死死盯緊，不搞一刀切。更好的發(fā)揮小助手的作用。

3課堂教學中的`關注面，關注度，關注方式都有好的變化。

以前雖然也不歧視差生，但還是沒有今年的對學生的關注面大，力求做到：為了一切學生。也認識到真正需要更多關心的是一直落后的學生，他們的心靈太脆弱，長期以來沒有得到過肯定，支持，表揚，鼓勵。也盡量注意到性情，性格，家庭背景等的不同做到因人而異。

（三）做的不好的方面及問題的查找，解決

1 閱讀教學，基本上沒有很好的展開，主要原因是：過多的精力在寫作教學，

還有認為下學期還來的及的思想。從幾次的大考試卷分析看，普遍的閱讀題目，都有不按套路，不得要領的問題。下學期的一個中心教學任務就是：加大閱讀教學的力度。從注重方法開始，用中招例題最好，知識點要全過一遍。

2對于個別輔導還做得不夠，主要是輔導的人數(shù)少，每次的效果也不是很好，也沒有堅持下去，還有自己找到不是原因的原因：學生沒時間?？傊沂窃谶@一方面做到不夠！爭取下半年，再努力！

二班主任工作

（一）在活動中加強班級凝聚力，目前班級氛圍良好

學校組織的好幾次大型活動，我自己都能做到極其重視，提前準備，認真排練，都取得了很好的效果。達到了我想在活動中加強班級凝聚力的目的。如：冬季運動會中的男女十人跳大繩，男女400米接力賽在內(nèi)的很多的集體，個人項目都取得了第一名的成績。紀念12.9大合唱中我們班以新穎的形式，洪亮的聲音，整齊的服裝等遙遙領先。還有團委組織的教師節(jié)手抄報活動，我們上交作品的數(shù)量質(zhì)量都很突出。還有年級組織的教室布置評比活動中，我們也是第一名。還有很多的各種大大小小的活動中，我們班都毫不遜色！

我個人認為活動的參加最終的意義并不在什么樣的成績。但是，重視活動的過程和參與，這是對所有集體成員的教育，磨練，團結(jié)，態(tài)度，意志，品質(zhì)，能力等眾多方面的鍛煉。也就是不可缺少的教育的機會。由于這樣的認識，我會比別的班都重視活動，不害怕麻煩，也注意活動學生自主能力的訓練。而這樣的結(jié)果恰恰是每一次都取得了出人意料的好成績。密切了師生感情，加強了班級的凝聚力，鍛煉了很大一部分的各種能力，素質(zhì)。

（二）班級常規(guī)管理制度化，細化，學生自主化。

這一點，我不用詳細的總結(jié)，一直以來都做的很好。

（三）對學生中的個性問題的處理，講究實效，藝術，長期而不是簡單，粗暴，計后果。比如：今年和去年相比，同樣是學生之間朦朧的感情影響到學習，但今年就更理智，藝術。師生保密的談話，互相寫信的方式，長期關注的堅持，最終取得了令我滿意的結(jié)果。

（四）需要完善的方面和急待處理的問題

目前，最大的問題是前后的落差越來越大，在保證前面優(yōu)生優(yōu)勢的前提下，如何補差是一個急需解決的問題。害怕是：長期的差成績會打消他們學習的積極性，和學習的主動性等。優(yōu)生的弱科，差生的心理是最重要的兩個問題。

體育訓練也是后一段時間必須重視的事情。主要是督促的方式，方法，更要的是訓練的結(jié)果。爭取達到人均和去年持平。長跑就是重頭戲，必須年后一天一測。

過去的一年我的工作有很大的進步，也取得了很好的成績。但是，我卻認為不足，不夠的地方更多。過去的教訓會成為今后的經(jīng)驗，新的一年我會再接再厲，永不滿足，追求更大的進步！

述職報告下基層(篇6)

學期工作結(jié)束了，為及時總結(jié)工作得失促進提高特對合師資培訓工作情況做全面總結(jié)。

一、具體工作內(nèi)容

二、具體工作措施

1、3、健全業(yè)務學習的長效機制

1、加強教師自我學習鉆研的的主動性

2、深化課程標準的理念掌握的實質(zhì)性本學期將繼續(xù)深化落實 “崗位練兵”活動，以強化教師素質(zhì)為重點，以“課堂有效教學研究方式為重點，重視課堂教學的實踐，完善師資隊伍建設。努力打造力出一支有強烈的事業(yè)心，教學基本功扎實，專業(yè)發(fā)展意識強，適應教育發(fā)展需要的教師隊伍。本學期定期要對教師的心理健康進行輔導講座，并進行課堂教學技能的輔導學習。

2、 要繼續(xù)認真落實學校計劃的目標任務，加大學習和研討力度，著力提高教師的業(yè)務水平。

認真落實教師都制定出的自我研修計劃。認真逐步的完善“教師繼續(xù)教育手冊”，通過縣鄉(xiāng)的崗位練兵細則層層深化落實培訓內(nèi)容。

本學期我校要進行下列培訓內(nèi)容

教學技能訓練訓練

課堂有效性教學的探究

學生教學案例分析

教學敘事展評

課程標準解讀

教學理論解析

班主任技能培訓

3、做好學校骨干教師隊伍的培養(yǎng)建設，充分發(fā)揮骨干教師的有效作用

通過學習輔導，使他們逐步掌握教育觀念、相應的學科教育理論水平，教育教學和教育科研能力，掌握現(xiàn)代教育技術，形成獨特的教育教學風格，成為在學校教育教學改革中起帶頭作用的骨干力量，在本校教育教學工作中起示范作用的學科教育的帶頭人。本學期在原有骨干教師的基礎上，加大中青年教師的培養(yǎng)對李艷雙、劉云鳳進行縣級骨干教師的重點培養(yǎng)，對原有的骨干教師姜濤、齊永利、王海兵、張桂芬進行有系統(tǒng)的再提高管理。

4、認真開展師德教育，增強教師服務意識，樹立為家長服務的教育觀，嚴格遵守師德規(guī)范本學期學校將以學年組為單位，開展“奮勇爭先，創(chuàng)新展示”，系列活動，每位教師結(jié)合崗位練兵撰寫一篇500字的學習心得體會。通過學習、討論、實踐、反思，改進教學方式。

5、積極組織教做好新一年教師的培訓工作，并繼續(xù)做好教學過程的監(jiān)控工作，使學生的拼讀和語言積累能力明顯增強。

6、本學期要組織每位教師以積極、認真的態(tài)度參加每一次的教研活動，在教研活動中進行有效地說課、反思，和實效的評議交流，通過這樣的互相交流，提高每一位教師的教學業(yè)務水平。學期結(jié)束后每位教師都要完成有一定質(zhì)量的教學案例。

7、本學期每位教師都要認真鉆研領會“學科課程標準解讀”，認真加強學習，努力提高自身學識與理論水平，并積極參加校、鄉(xiāng)組織的各種培訓活動和階段測試。

8、本學期我校要認真開展教師的備課、上課、說課、評課系列活動，具體安排9月份：進行集體備課的探討。10月份：進行上課、說課的階段訓練。11月份：進行評課展示。

9、要針對每位教師的校本研修活動進行恰當?shù)牡鹊谠u價

10、組織教師合理運用課余時間瀏覽網(wǎng)上各種有用信息，對課改精神實施中的感悟、理解、討論活動。

11、認真抓好骨干教師管理工作使他們在自己所任教的學科年級組中，真正起到組織、示范、團結(jié)、協(xié)調(diào)的帶頭人的作用，有力提高整個學科年級組的教學質(zhì)量。

12、繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，積極有效地開展課堂教學技能的輔導學習加大提高學生教學質(zhì)量的策略研究，真正做到務實高效。

基層監(jiān)管述職報告

報告的標準格式要求是什么？當我們結(jié)束一階段的工作，經(jīng)常會需要我們?nèi)懸恍﹫蟾?。報告的落款應簽署發(fā)文機關名稱，并于其下注明發(fā)文日期，然后加蓋公章，您能從以下資料中找到與您所需相關的資料“基層監(jiān)管述職報告”，擁有美容秘訣時不要忘記與朋友們分享！

基層監(jiān)管述職報告 篇1

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是本站為大家?guī)淼氖袌霰O(jiān)管支部書記述職報告三篇，希望能幫助到大家!

?市場監(jiān)管支部書記述職報告一篇

本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質(zhì)文明建設提供智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。

2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設施建設，建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

市場監(jiān)管支部書記述職報告二篇

20xx年東中村黨建工作在三門鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在我村廣大黨員群眾的大力支持下，以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創(chuàng)新工作思路。結(jié)合我村實際，本著以人為本，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務平臺，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)我村黨建工作新局面。現(xiàn)將20xx年黨建工作情況匯報如下：

一、基層黨建工作

1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。

2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員干部深入群眾，采取走訪、填寫調(diào)查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調(diào)查、大整改”階段的工作，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。

3、積極開展民主生活會。黨員充分結(jié)合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質(zhì)有很大的幫助。

二、基層黨組織領導班子建設

1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與，充分發(fā)揮群眾反貪腐斗爭中的積極作用。

同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權(quán)力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內(nèi)容真實全面;村兩委成員加強黨性修養(yǎng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。

2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“黨會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。

三、黨員隊伍建設

1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。20xx年，我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。

2、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內(nèi)容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創(chuàng)新精神。

3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺和途徑，建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳，助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導等活動。

四、日常工作

1、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環(huán)境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。

2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建U型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。

3、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20xx年，共發(fā)展栽植雙季槐800畝。

五、工作中存在的差距和不足

1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內(nèi)容均以文字為主，形式單一，內(nèi)容上不能引起關注。

2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。

在三門鎮(zhèn)黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創(chuàng)特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創(chuàng)佳績。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

市場監(jiān)管支部書記述職報告三篇

一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：

一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧*理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十八大、十八屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。

二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十八大三中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。

三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“黨會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合我所具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“黨會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強。

2、支部工作有待進一步完善。

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我隊內(nèi)部素質(zhì)，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

基層監(jiān)管述職報告 篇2

????????文章標題：市藥監(jiān)局局長在2007年全市食品藥品監(jiān)管工作會議上的報告（____年月日）各位領導、同志們：今天我們召開____年全市食品藥品監(jiān)管工作會議，是經(jīng)市政府研究決定召開的。會議的主要任務是貫徹全省食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，全面總結(jié)過去一年的工作，分析和研究當前我市食品藥品監(jiān)管工作現(xiàn)狀和存在的主要問題，安排部署____年食品藥品監(jiān)管工作。目的是通過本次會議，動員全系統(tǒng)廣大干部職工進一步解放思想、統(tǒng)一認識、開拓奮進，以飽滿的工作狀態(tài)投身到本職工作中，以建設和諧社會、“平安四平”為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品藥品監(jiān)管工作，以實現(xiàn)食品安全、藥品安全有效為總目標，確保圓滿完成____年各項工作任務。下面，我受市政府的委托，就我市____年食品藥品監(jiān)管工作完成情況和____年主要工作任務報告如下：一、____年工作回顧____年是市食品藥品監(jiān)督管理局各方面工作均取得可喜成績的一年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領導下，解放思想、創(chuàng)新爭先、嚴格執(zhí)法、熱情服務，團結(jié)務實打基礎，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流，自身素質(zhì)、整體形象、監(jiān)管水平、執(zhí)法能力都得到了全面提升，圓滿完成了省、市交給的各項工作，使我市的食品藥品監(jiān)管工作呈現(xiàn)出五大亮點：（一）抓食品安全監(jiān)管工作，積極履行綜合協(xié)調(diào)職能。年初以來，我局把食品安全工作作為重點，著力進行體制、機制建設，突出綜合、牽頭和協(xié)調(diào)職能，注重發(fā)揮政府“抓手”作用，探索出了一套行之有效的食品安全綜合監(jiān)管措施，不斷推進食品安全工作向縱深發(fā)展：一是創(chuàng)新了食品安全監(jiān)管工作機制。在食品安全監(jiān)管工作上，我局探索出“七個載體”機制總結(jié)出：以政府機構(gòu)為載體。健全了市、縣、鄉(xiāng)、村各級政府食品安全監(jiān)管機構(gòu)，定期組織召開食品安全協(xié)調(diào)工作會議。于____年_月__日組織召開了全市食品安全監(jiān)管工作會議，研究部署____年食品安全監(jiān)管工作，簽訂了食品安全目標責任書。在_月__日召開的食品安全監(jiān)管工作委員會例會上，就市政府擬出臺的《食品安全行政責任追究辦法》等_個文件征求了各縣（市）區(qū)政府和各食品安全監(jiān)管部門的意見，對食品安全監(jiān)管工作委員會成員進行了及時調(diào)整。并多次召開協(xié)調(diào)處理工作的辦公室會議，對我市食品安全監(jiān)管工作起到了積極作用；以責任網(wǎng)絡為載體。建立了由生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管責任網(wǎng)、流通環(huán)節(jié)監(jiān)管責任網(wǎng)和消費環(huán)節(jié)監(jiān)管責任網(wǎng)構(gòu)成的部門食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)絡。市質(zhì)監(jiān)局、工商局和衛(wèi)生局對企業(yè)實行定人、定責、定區(qū)域、定企業(yè)的監(jiān)管方式，建立了監(jiān)管責任網(wǎng)，將監(jiān)管責任落實到具體監(jiān)管人員；以社會中介機構(gòu)為載體。成立食品安全信用協(xié)會，提出了食品安全企業(yè)信用評級和管理工作的“政府引導、行業(yè)自律、綜合評價、社會監(jiān)督”十六字原則；以信息網(wǎng)絡為載體。建立了食品安全信息網(wǎng)，暢通信息渠道，實現(xiàn)信息資源共享；以補充隊伍為載體。組建了食品安全協(xié)管員、監(jiān)督員、信息員隊伍；以專項整治為載體。采取“輪流牽頭，聯(lián)合組織”的新措施，強化食品安全日常監(jiān)管。在完成上級專項整治工作任務及節(jié)日專項整治工作基礎上，各食品安全監(jiān)管部門輪流牽頭，分別組織開展整治工作，每次整治都有方案、有重點、有特色、有總結(jié)。提高了工作效率，落實了工作責任制，形成了食品安全監(jiān)管合力，確保了整治工作持續(xù)、全面、有效；以新聞媒介為載體。開辟報紙專欄和廣播電視專題，營造了良好的食品安全社會氛圍。大力開展特色宣傳活動。針對當前食品安全分段監(jiān)管的實際，著重突出了地方和部門特色。利用“_.__”消費者權(quán)益日、食品安全“宣傳月”等契機，大力開展宣傳活動。各食品安全監(jiān)管部門都將食品安全宣傳工作融入了行政執(zhí)法工作中，宣傳觸角向縱深延伸。例如：市質(zhì)監(jiān)局以“百千萬工程”為載體，集中舉辦街頭宣傳咨詢、食品安全知識講座等活動；市衛(wèi)生局開通了衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站，發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督預警；市農(nóng)委利用四平農(nóng)網(wǎng)宣傳農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)知識，在報紙刊發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息；市牧業(yè)局深入開展《畜牧法》宣傳活動；市工商局開展送法下鄉(xiāng)活動；教育部門將食品安全知識搬進了課堂，涉及面極其廣泛。二是積極開展食品安全調(diào)查評價工作。繼續(xù)開展全市豆制品調(diào)查與評價工作，完成了豆制品的抽樣檢驗工作，配合省局完成了省局在我市布點的市場調(diào)查和抽樣工作。將檢測數(shù)據(jù)___個按時限上報到省局。開展了全市豬肉安全狀況調(diào)查與分析工作。針對生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰加工環(huán)節(jié)及豬肉消費市場對我市豬肉安全現(xiàn)狀進行了較全面的調(diào)查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出了監(jiān)管建議。同時，積極開展了我市食品安全現(xiàn)狀調(diào)查工作。三是加強了食品安全日常監(jiān)管。截至目前共檢查食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營企業(yè)____余家，查處食品違法案件_件。成功搗毀收購并銷售病死肉品的不法黑窩點兩處，沒收并銷毀各種死畜、獸肉___余頭、爛凍肉__袋、不明肉質(zhì)加工食品__袋，共

基層監(jiān)管述職報告 篇3

在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的XX縣應急管理局2019年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作總結(jié) 工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)，供大家品鑒。

XX縣應急管理局2019年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作總結(jié) 按照年初安全生產(chǎn)工作部署，我局圍繞強化工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法，夯實工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎，有效防范應對生產(chǎn)安全事故發(fā)生的總體目標，督促指導企業(yè)強化安全管理，提升本質(zhì)安全水平?，F(xiàn)對年度工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作開展情況總結(jié)如下。

一、基本情況 XX縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)XX家；

全縣已摸排建檔粉塵涉爆企業(yè)X家，系木質(zhì)板材加工企業(yè)（非規(guī)上）；

摸排建檔有限空間作業(yè)確認企業(yè)X家，其中規(guī)上企業(yè)X家，未入規(guī)企業(yè)X家；

全縣無金屬冶煉、涉氨制冷企業(yè)。

二、主要工作 （一）強化監(jiān)管業(yè)務能力培訓。今年以來，按照省廳市局監(jiān)管業(yè)務培訓工作部署，縣局2名執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務培訓班，通過培訓增強監(jiān)管履職能力。不斷加強業(yè)務知識學習，通過組織集中學習、開展自學、互相交流等方式，深入學習《安全生產(chǎn)法》、部門規(guī)章、相關行業(yè)標準等，深入學習貫徹落實《冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管分類標準》、粉塵涉爆、有限空間等新文件新要求，熟悉掌握安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的基本程序和方式方法，提升監(jiān)管人員業(yè)務能力和執(zhí)法水平。

（二）落實重點領域監(jiān)管措施。一是制定工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法計劃，納入局年度執(zhí)法計劃，報縣政府批復后實施。二是結(jié)合機構(gòu)改革后監(jiān)管人員配置，以工貿(mào)行業(yè)粉塵涉爆、有限空間作業(yè)監(jiān)管為重點，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步完善企業(yè)安全管理體制機制為根本，推進監(jiān)管執(zhí)法檢查，梳理完善粉塵涉爆、有限空間作業(yè)企業(yè)臺賬。三是組織開展工貿(mào)行業(yè)領域危險化學品使用專項整治行動。圍繞“防范化解危險化學品安全風險”，結(jié)合實際，組織開展工貿(mào)行業(yè)企業(yè)危險化學品使用調(diào)查摸底，對全縣規(guī)模以上工貿(mào)行業(yè)企業(yè)，組織開展危險化學品使用調(diào)查摸底，經(jīng)摸排2家企業(yè)涉及使用危險化學品，用于生產(chǎn)設備清洗，年用量少，不構(gòu)成危險化學品重大危險源，要求企業(yè)完善危險化學品管理制度，落實危險化學品安全管控措施，加強儲存、使用安全管理，抓好崗位作業(yè)人員安全教育培訓，保障安全生產(chǎn)。

二、存在的問題 一是縣局監(jiān)管人員配備不足?？h局從原安監(jiān)部門整體劃入的監(jiān)管人員僅2名，1人具體從事辦公室收發(fā)文、財務等工作，實際已不參與安全執(zhí)法檢查；

1人實際從事綜合協(xié)調(diào)及原安監(jiān)部門監(jiān)管的所有業(yè)務工作。局分管安全生產(chǎn)工作領導1名，且還分管森林防火等其他業(yè)務工作。監(jiān)管人員大多數(shù)時間均在處理各類事務性工作，導致監(jiān)管執(zhí)法工作很難正常開展。目前新招考事業(yè)編制人員1名剛到位，尚處于學習熟悉工作階段。二是監(jiān)管專業(yè)知識能力有所欠缺。工貿(mào)行業(yè)涉及行業(yè)領域廣，粉塵涉爆、有限空間、工貿(mào)行業(yè)使用危險化學品等監(jiān)管工作需要監(jiān)管人員具備較強的專業(yè)知識和能力，現(xiàn)有監(jiān)管人員未參與過危險化學品監(jiān)管知識專業(yè)培訓，且身兼多職，業(yè)務監(jiān)管能力有所欠缺。

三、下一步工作打算 下一步，我局將加強監(jiān)管人員業(yè)務能力學習，新入編人員盡快熟悉業(yè)務工作。持續(xù)推進粉塵涉爆、有限空間、危險化學品使用安全專項治理，督促企業(yè)完善相應安全防范措施。組織實施工貿(mào)行業(yè)企業(yè)摸排建檔，探索實施工貿(mào)行業(yè)分級監(jiān)管，落實企業(yè)監(jiān)管責任主體。聘請工貿(mào)、?；沸袠I(yè)專家參與監(jiān)管執(zhí)法，對工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全管理、危險化學品儲存、使用提供技術指導。加強工貿(mào)行業(yè)負責人和安全管理人員安全教育培訓。堅持教育與處罰相結(jié)合，強化執(zhí)法行政處罰力度，推動工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。

安監(jiān)局應急管理工作考察材料

2020XX縣工貿(mào)行業(yè),,安全監(jiān)管工作要點

應急管理局安全管理人員培訓工作方案

工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作匯報（共4篇）

安全生產(chǎn)與應急管理工作總結(jié)

基層監(jiān)管述職報告 篇4

一、20XX上半年工作小結(jié)：

轉(zhuǎn)眼間，半年的時間即將結(jié)束，本人上崗已經(jīng)三個月，對工作有了自己的心得體會，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、監(jiān)管點特點：

本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質(zhì)押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經(jīng)營已經(jīng)有20多年。目前公司每天正常進行生產(chǎn)活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經(jīng)如實上報給上面。

2、盤庫方法：

公司有共有四個存放質(zhì)押物的地方：紅旗糧食管理所，新聯(lián)糧站，公司自建倉庫和加工廠臨時庫存。其中紅旗糧食管理所有六個倉庫，分別是一倉、二倉、三倉、六倉、七倉、八倉、九倉、十倉、十四倉，庫容為五百到一千六百噸不等；新聯(lián)糧站有三個倉庫，分別為二十四倉、二十五倉、二十六倉、二十八倉、三十倉、三十一倉，庫容為五百到一千噸；公司自建三個倉庫，分別為廠一、二、三倉，庫容為八百到一千一百噸；

目前對質(zhì)押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得；對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結(jié)果更加準確。

3、生產(chǎn)工藝特點：

有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產(chǎn)點，然后加工處理成不同質(zhì)量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產(chǎn)量一般在100噸左右。

4、企業(yè)的特點：

糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大（備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農(nóng)戶手中收到稻谷）。

5、財務：

財務支出主要都在收購稻谷上。

6、倉量：

第4條已經(jīng)說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經(jīng)如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。

7、物流的具體信息：

企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產(chǎn)點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。

8、物流要求：

由于物流活動日益滲透到生產(chǎn)，流通，消費整個社會經(jīng)濟活動過程之中，因而社會經(jīng)濟發(fā)展是物流要求的主要因素。

9、銷售流程：

該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產(chǎn)品積壓現(xiàn)象。

二、不足之處：

1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。

2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。

3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。

三、20XX下半年計劃：

1、繼續(xù)加強對質(zhì)押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質(zhì)押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。

2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經(jīng)營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。

3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。

基層監(jiān)管述職報告 篇5

一）、民生重點領域價格監(jiān)管

1、元旦春節(jié)節(jié)假日期間，加強市場價格監(jiān)管。密切關注“菜籃子”、“米袋子”等事關民生商品的.價格波動情況。各市場監(jiān)管所對批發(fā)零售店進行巡查、檢查，及時掌握最新市場價格動態(tài)，對經(jīng)營者虛假標價、不履行價格承諾、不明碼標價等各類價格欺詐行為嚴厲打擊。

2、開展天長市轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費專項整治百日行動工作。時間從20xx年1月15日起，到4月24日止。通過專項整治摸清轉(zhuǎn)供電主體底數(shù)，掌握降價政策執(zhí)行情況，督促轉(zhuǎn)供電主體落實主體責任，嚴格執(zhí)行電價優(yōu)惠政策，公開透明合規(guī)收費，應退盡退多收價款。通過摸排，全市轉(zhuǎn)供電主體共113家，截止目前參與自查自糾的轉(zhuǎn)供電主體共83家，自查自糾應退多收價款22.8064萬元，已退多收價款11.8557萬元。

3、疫情防控市場穩(wěn)價工作。隨著天長市周邊城市南京、揚州、淮安等地疫情的爆發(fā)，我市疫情防控也進入應急狀態(tài)。我局采取了一系列監(jiān)管措施，開展提醒告誡，在“天長發(fā)布”公眾號發(fā)布提醒告誡函，發(fā)放紙質(zhì)版《提醒告誡函》1200份，加強價格監(jiān)測，加大巡查力度，堅決維護市場價格秩序，確保防疫用品和生活必需品市場穩(wěn)價取得成效。

二）、涉企收費情況的監(jiān)管

1、行業(yè)協(xié)會商會收費。5月底與民政部門溝通，摸排統(tǒng)計全市社會團體情況，制作臺賬；6月上旬約談部分行業(yè)協(xié)會，主要集中在住建、自然資源和生態(tài)保護部門，要求行業(yè)協(xié)會先行自查自糾；8月18日，我局聯(lián)合市民政局開展專項整治檢查，共計檢查9家，均未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。

2、水電氣公用事業(yè)收費。5月28日，我局組織召開供水供電供氣行業(yè)收費情況座談會，宣傳國家關于涉企收費減負政策，督促相關單位落實主體責任，引導供水供電供氣收費主體加強內(nèi)部管理和行業(yè)自律。同時統(tǒng)計除政府定價以外的其他收費項目及標準。我局將持續(xù)關注水電氣公用事業(yè)收費情況。

基層監(jiān)管述職報告 篇6

一、政治思想學習及提高

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真查找自身存在的缺點和不足，并針對存在的問題制定整改目標和措施，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以參加學習強國教育活動為重

要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作內(nèi)容及體會

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習涉及市場監(jiān)管的各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、在分局注冊室期間，認真學習，提高認識，嚴把市場準入關與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。一年來，進一步學習了注冊登記知識，并在堅持嚴格依法審核登記的同時，認真履行遵守各項政務、服務承諾，倡導換位思考，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，積極為群眾服務，對服務對象要做到熱心、真心、細心、耐心，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、樹立市場監(jiān)管新形象盡職盡責。

2、今年6月份，到后勤財務室后，積極適應新的工作環(huán)境，調(diào)整工作狀態(tài)，理清工作思路，迅速投入到新的工作中，積極服務單位職工，認真管理單位食堂，定期進行資產(chǎn)盤點，嚴格管理票據(jù)、車輛，盡量把工作中的每件小事做好，于平凡中下功夫。

三、不足和努力方向

經(jīng)過一年多的工作和學習，我初步掌握了我國的法律體系和法律框架，對一些重要的法律法規(guī)進行了深入的研究和探討，但由于工作經(jīng)驗比較淺薄，使得理論和實踐尚有一定差距，所以，為了成為一名優(yōu)秀的機關工作人員，我下一步認真梳理、學習市場監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度，達到業(yè)務工作有效銜接、融會貫通將是今后工作的攻克方向和努力目標。

基層監(jiān)管述職報告 篇7

今年縣棉監(jiān)辦的工作在縣委、縣政府的直接領導和各職能部門的協(xié)調(diào)配合下，重點抓了以市場準入和整治“打白條”為主要內(nèi)容的棉花市場監(jiān)督管理工作。通過幾個月的努力，在整治和維護全縣棉花經(jīng)營秩序方面取得了較好成果，使本年度棉花收購經(jīng)營工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢。現(xiàn)就今年棉花市場運行情況及所做工作

總結(jié)如下：

一、棉花市場運行基本情況

1、生產(chǎn)經(jīng)營狀況。一是種植面積較去年減少，今年西半縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林場站、開發(fā)區(qū)和小宛農(nóng)場種植面積共19.5萬畝，比上年減少5萬畝，減少面積主要在東片鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是生產(chǎn)的不利因素存在。由于今年夏季氣溫偏低，棉花生長緩慢，采摘上市期推遲10-15天,畝產(chǎn)量略低于去年。

3、資金兌付情況。向金融部門貸款企業(yè)共14戶，其中農(nóng)發(fā)行4戶、信用社10戶，兩行合計貸款24200萬元，各企業(yè)自籌和引進客戶資金13745萬元，全縣籽棉收購實付資金37945萬元，銀行貸款剩余資金7350萬元。

5、收購價格動態(tài)分析。今年我縣棉花收購價格總體呈現(xiàn)低開高走態(tài)勢，經(jīng)調(diào)查，全縣籽棉收購平均價格基本在5.70元/公斤上下，從入庫結(jié)構(gòu)看，5.60元/公斤的約占30，5.80元/公斤的約占70。與上年相比，籽棉價格上升0.63元/公斤，同時棉花企業(yè)存在的風險很難預料。

7、加工生產(chǎn)正在進行。至目前，18戶加工企業(yè)全部開機生產(chǎn)，加工皮棉近3000噸，爭取快收快軋快銷。由于棉花銷售價格處于低位，故只銷出少量棉花。

二、圍繞棉花市場運行所做的工作

為了做好今年全縣棉花市場監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范棉花市場運行秩序，保證新棉收購、加工工作安全有序進行，切實維護廣大棉農(nóng)、棉企的合法利益，我辦努力履行縣委、政府賦予的工作職責，具體抓了以下三方面的工作：

2、抓好市場準入和資金監(jiān)控。凡進入市場收購棉花的企業(yè)一律按照要求進行資質(zhì)審查，對工商執(zhí)照、安全消防、質(zhì)監(jiān)符合條件和收購資金到位等手續(xù)齊全的，經(jīng)我辦備案后在電視臺進行公告。收購開始后，每天監(jiān)控收購企業(yè)資金余額，嚴格落實“錢貨兩清”的交易原則，徹底杜絕“打白條”收棉行為，為保護棉農(nóng)切身利益盡到了應盡的職責。

3、領導帶領，實行跟蹤管理。棉花收購開始后，我辦堅持每天由領導掛帥下企業(yè)巡視檢查，深入收購現(xiàn)場調(diào)查詢問，掌握資金兌付、消防安全、質(zhì)量把關、價格動態(tài)等情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時進行指導整改，并向政府分管領導反映所掌握的`情況。當發(fā)現(xiàn)籽棉價格走高，棉農(nóng)不愿結(jié)算10月8日前預交棉花的問題時，我辦及時在電視臺發(fā)布《通告》，并多次到企業(yè)督促限期兌付。

三、今年棉花市場呈現(xiàn)以下特點：

一是企業(yè)更趨于規(guī)范經(jīng)營。通過貫徹實施縣政府棉花市場整頓工作會議精神后，各棉花經(jīng)營企業(yè)對配合搞好棉花市場管理有了一定的認識，基本沒有出現(xiàn)收購超水棉現(xiàn)象。

二是質(zhì)量意識大為提高。大部分企業(yè)能做到嚴把質(zhì)量關，首先是嚴把棉花異性纖維排查關，使異性纖維含量基本控制在國家規(guī)定的幅度內(nèi)。其次是大部分企業(yè)堅持“一試五定”檢驗程序，做到“明碼標價、亮牌收購”。

三是內(nèi)部管理措施得以強化。各企業(yè)都不同程度地完善和規(guī)范了各項規(guī)章制度，認真從人員培訓、收購、加工、消防安全等環(huán)節(jié)抓起，有效遏制了各類事故的發(fā)生。

四是到位資金充足，“白條”問題得到杜絕。由于今年縣委、政府高度重視棉花市場管理工作，早謀劃，早安排，我辦全力以赴早行動、早溝通，每天監(jiān)控各企業(yè)收購資金余額，每天現(xiàn)場檢查資金較少的企業(yè)。加之金融部門特別是農(nóng)村信用社的通力協(xié)作，取得了較好的監(jiān)管效果。同時，

大部分棉企在開秤前就備足了收購資金，如宏祥、長興、小宛五分場等企業(yè)除了爭取信貸資金外，還千方百計自籌并積極尋求合作伙伴，引進客商資金，保證了收購工作的順利進行。

四、棉

花市場運行中存在的問題！以上總結(jié)報告如有不妥，請批評指正。