信訪維穩(wěn)述職報告

信訪維穩(wěn)述職報告12篇。

居安思危，思則有備，有備無患。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，關于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《信訪維穩(wěn)述職報告12篇》，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

信訪維穩(wěn)述職報告【篇1】

XX年，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。XX年全年業(yè)務收入1160萬元，同比增長49.9%，門診人次45135，同比增長10.3%，住院人次4504，同比增長19.7%，急診人次2881，同比增長33.1%，手術例數(shù)756，同比增長58.8%，床位使用率73%，同比增長4%。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項活動、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結(jié)合醫(yī)院年初工作安排，努力加強醫(yī)院自身建設。

(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。

一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進。二是從3月份開始，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強了工作的主動性，提高了工作的時效性。三是每周二、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀、微量元素分析儀等設備6臺件。

(二)以宣傳為載體，加強醫(yī)院文化建設。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺，打造醫(yī)院特色文化。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門診走廊制做宣傳展板，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院。

3、為弘揚先進，激勵落后，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了標兵評選活動，評選出了10名標兵。

(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設，保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì)。(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)?；?2)從3月份始，堅持每月護理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對不及格人員進行了補考。(3)11月份，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結(jié)合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核，做到人人過關。(4)為保證奧運安全，提高應急救治能力，重點對急診科、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。(5)為提高病歷書寫質(zhì)量，開展了病歷評比活動。

2、抓關鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉(zhuǎn)診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查、互學、互提高制度。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動，把查問題、擺不足、找癥結(jié)、定措施、改缺陷、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題，召開專門會議逐條梳理，逐條研究，制定改進措施，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預防為主。

3、積極開展新技術、進行新科研。獨立開展了腰椎間盤摘除術，尺骨冠狀突骨折、腰椎骨折切開復位內(nèi)固定術，請專家聯(lián)合完成了甲狀腺切除術、多發(fā)脂肪肉瘤摘除術、全髖置換術等項手術。XX年有3項科研課題在省中醫(yī)藥管理局立項(其中基金資助1項)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文10余篇。

4、加強科室建設。新建門診手術室;獨立了腦血管科門診;成立了體檢科，制定體檢套餐，規(guī)范體檢檔案，明確專人負責，共對1690人進行了健康體檢。

5、加強繼續(xù)教育工作。根據(jù)工作需要，先后派出3人外出進修，17人次參加各種短訓班。

6、加強院感防控工作。在生物監(jiān)測、消毒、醫(yī)療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度，對全院人員進行傳染病知識培訓考核，提高全員預防意識;5月份按上級要求規(guī)范了腸道門診。

(四)進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

全年補償參合人數(shù)2407人，補償費用232.5萬元。

(五)積極開展醫(yī)療惠民和衛(wèi)生支農(nóng)、醫(yī)療下鄉(xiāng)工作。

(1)繼續(xù)落實“一減三免”惠民政策，共對貧困患者減免各種醫(yī)療費用2萬余元。

(2)落實1x幫扶工程，定期派業(yè)務骨干到幫扶單位定期坐診，業(yè)務查房，并據(jù)其需要進行適當設備支持。

(3)繼續(xù)啟動流動醫(yī)院工作，全年共下鄉(xiāng)義診16次，義診人數(shù)900余人，發(fā)放宣傳資料XX余份。

(六)繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂活動，從源頭治理，建立長效機制。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇2】

20__年，我社區(qū)認真按照上級相關部門文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，構成合力

信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)認真學習和貫徹黨的十_大精神，堅持“整防結(jié)合，預訪為主”的工作方針，進取構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧禮貌的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為，加強信訪工作，化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。

二、加強領導，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我社區(qū)成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問職責制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報，進取采取措施應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強學習，熟悉業(yè)務，不斷提高解決信訪工作的實踐本事，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數(shù)，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇3】

20xx年，全處綜治維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府和處黨委、行政的正確領導下，全面貫徹落實中央、省、市政法綜治維穩(wěn)工作和平安建設會議精神，結(jié)合壩陵實際，調(diào)整充實處、村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子，加強法律法規(guī)學習宣傳，重視來信來訪工作，積極主動采取應對措施，領導包案，大員上陣。定期排查和化解矛盾糾紛，積極推動實施物防、技防措施，開展重點整合工作，提升片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會功能，各項工作收到實效。今年來，全處共排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起，接待人民群眾來信來訪112件，實現(xiàn)了矛盾糾紛化解率95%以上，初信初訪化解率100%，積案化解率100%，干群關系逐步得到改善，人民群眾安全感得到提升，為促進壩陵各項工作和平安建設打下堅實基礎。20xx年，辦事處獲得宜昌市爭創(chuàng)全國社會管理綜合治理“長安杯”先進單位榮譽稱號。

一、20xx年的工作

（一）、強化組織領導，全面落實保一方平安的政治責任。

長期以來，處黨委、行政始終把維護穩(wěn)定作為首要的政治任務和壓倒一切的中心工作來抓。今年，全處從抓隊伍建設入手，舍得拿人，舍得拿錢，對處村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子進行調(diào)整充實。辦事處安排5名機關干部專門從事綜治維穩(wěn)信訪工作，營造良好的輿論氛圍，收到實實在在的效果。

（四）、加強安全防范、傾力打造牢固的人防、物防、技防加保險的安全防范體系。

今年以來，我們在全面提升黃林片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會的基礎上，新組建了壩陵片區(qū)、慈化片區(qū)兩個治安聯(lián)防協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的作用，在季節(jié)性值班巡邏、打擊流竄犯罪，穩(wěn)控重點對象以及法制宣傳教育等方面做了大量的工作，使之成為平安壩陵建設中新的亮點。在物防技防方面我們也加大了工作力度，從下半年開始，我們在全處啟動實施“天眼工程”。全處19個村居及轄區(qū)企事業(yè)單位在單位門前、主要街巷、主要路口、人口密集場所及治安死角安裝視頻監(jiān)控探頭131處，其中村（居）77處，轄區(qū)單位34處，轄區(qū)企業(yè)20個，并繪制安全防范網(wǎng)絡圖。全處安裝門磁1.38萬套，機動車輛GPS定位裝置150余套，使物防、技防全覆蓋。今年我們同時加大了社會治安綜合保險工作的落實力度。通過精心組織和宣傳，全處共落實參保家庭5364戶，參保金額268200元，參保面和參保金額均在上年的基礎上有較大幅度的上升。隨著“天眼工程“的實施運行以及社會治安綜合保險的落實，全處織就了一張牢實的人防、物防、技防加保險相結(jié)合的安民心、惠民意的安全防范網(wǎng)，真正為人民群眾的生產(chǎn)生活提供了良好的安全保障。

（五）、重視來信來訪工作，疏通信訪渠道，改善黨群干群關系。YJS21.COM

隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，深層次的矛盾和問題也不斷凸現(xiàn)，焦點、難點問題不斷增多，信訪工作作為基層人民群眾反映訴求的一個窗口，顯得非常重要。今年以來，處黨委、行政高度重視信訪工作，不斷改善環(huán)境，疏通渠道，處領導定期座班接訪，包案化解矛盾糾紛，親自參與處理重大矛盾糾紛，使干群關系逐步得到改善，信訪案件大幅度下降，積案得到化解。今年以來，全處共接待人民群眾來信來訪112件，其中上級交辦轉(zhuǎn)辦的34件，101人，比上年下降8.2%，辦事處接訪78件，總?cè)藬?shù)359人，比上年下降12.6%，所有案件均已按照《信訪條例》規(guī)定要求，按程序得到認真落實。今年以來全處共發(fā)生9起突發(fā)事件而引起的群起上訪，辦事處從主要領導到綜治辦全體成員都是全力以赴，晝夜工作，使問題得到了及時解決。全處11名班子成員參與“四訪促和諧”活動累計288次，396人，活動中為群眾解決資金13.3萬元，為11名困難群眾爭取了低保資助，解決就業(yè)26人，幫助子女入學1人，醫(yī)助病人5人，困難救助16人。這些具體的工作，為壩陵構建穩(wěn)定的社會環(huán)境打下了堅實的基礎。

（六）、全力維護社會政治穩(wěn)定，抓好每一重要敏感時期的維穩(wěn)工作。

今年以來，我們嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，積極應對和及時處置各類突發(fā)事件，做到主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，班子成員分片配合抓，綜治維穩(wěn)專班成員全力抓。做到周密部署，分工明確，機制健全，反應快速，密切協(xié)同，形成活力。對重點人員實行領導包案，專班負責，責任到人，確保穩(wěn)控在當?shù)兀鉀Q在處內(nèi)。全力確保了全國“兩會”，xx屆xx全會，宜昌“三節(jié)”，省市“兩會”以及“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定工作。我們繼續(xù)做了金龍油脂債權人和天冠陶瓷公司轉(zhuǎn)包運行及現(xiàn)階段清產(chǎn)核資和債權人的穩(wěn)定工作；做了已經(jīng)三級終結(jié)備案的壩陵村村民蔡興發(fā)進京上訪的勸返和相關處置工作；做了改制下崗民辦教師，當陽煙廠改制下崗職工的穩(wěn)控工作；做了對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)軍人赴廣西活動的穩(wěn)定工作；做了三峽新材企業(yè)因污染問題而引起的群起上訪人員的勸阻工作；我們還對史丹利企業(yè)生產(chǎn)中安全事故致一人死亡案、精裝紙業(yè)職工下班回家途中溺水死亡案、國河村村民趙成望、花園村村民蘇盼父親交通事故死亡案以及群力村余文龍非正常死亡鬧喪案等做了大量的調(diào)處化解工作，使以上群體事件一件一件地得到圓滿就地解決。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇4】

二xxx年，我市勞動和社會保障信訪維穩(wěn)工作始終立足于維護社會穩(wěn)定，以富民、惠民、愛民、關注民生為中心，貫徹科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，認真落實再就業(yè)持扶政策，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，強化人本服務意識，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);進一步完善社會保障體系，繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，提高社會保險基金征繳率;加強社會保險基金管理使用監(jiān)督力度，增強社會保險抗風險能力，強化勞動和社會保障監(jiān)察，著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和焦點問題，為構建和諧社會，促進社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了安、減震器作用?，F(xiàn)結(jié)合我局本職工作將20xx年度信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、基礎工作。

1、組織領導。有專門的信訪接待室和行政調(diào)解室，成立了相應的機構，配備了專職人員。將信訪工作納入單位重要議事日程，每月排查、研究信訪問題一次，有議題、有記錄、有處理結(jié)果。

2、以峨府辦函

信訪維穩(wěn)述職報告【篇5】

一是在組織制度保障上不放松。2月26日、3月3日、3月5日、3月7日，區(qū)黨工委書記XX同志多次組織召開全區(qū)信訪維穩(wěn)安保工作部署會，分析研判我區(qū)信訪維穩(wěn)工作形勢，明確了工作任務，強化了責任意識。并簽發(fā)了《XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)xx年全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作應急預案》、《XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜合辦公室關于切實做好xx年全國兩會期間信訪接訪工作的通知》《遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜合辦公室關于xx年全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作督查的通知》，從組織制度上保證了全區(qū)安保形勢的穩(wěn)定。

二是在責任落實上不放松。堅持屬地責任、誰主管誰負責、一崗雙責的三個主體責任，做到全區(qū)上下一盤棋，協(xié)心協(xié)力做好兩會期間信訪維穩(wěn)工作。實行信訪維穩(wěn)工作及時報、零報告制度，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，及時處置。

三是在排查研判上不放松。及時摸排全區(qū)各類涉穩(wěn)重點人員，發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的矛盾問題56個，涉穩(wěn)涉訪重點人員120人，其中市級重點人員48人。對排查出來的重點人員逐級落實包保責任人，多對一落實穩(wěn)控。

四是在結(jié)案化解上不放松。繼續(xù)實行領導包案化解機制，明確包案領導和化解責任人，按照一人一策、一案一策和一事一策的要求，認真甄別對待、疏導化解，做到老問題案結(jié)事了，新問題化解，不能解決的確保穩(wěn)控到位。目前，包案工作組先后接待群眾上訪35批次，答復各類問題118個。

五是在應急處置上不放松。制定了兩會期間信訪維穩(wěn)應急預案，注重情報收集，重視各類重點人員異常行動，確保了解重點人員動向，通過與各級公安機關、北京工作組密切溝通，迅速掌握各類異常情況，積極開展后續(xù)化解工作。我區(qū)還成立了信訪維穩(wěn)工作北京工作組和石家莊工作組，方便及時對脫管人員進行穩(wěn)控勸返。

六是在督查問責上不放松。認真落實信訪工作責任制，將信訪工作納入年度目標考核。對信訪排查、化解、處置工作不力，造成信訪人赴京上訪的或引發(fā)群體性上訪事件造成負面影響的，將追究責任人的相關責任。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇6】

20xx年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情景，如奧運安保工作、很多民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，構成合力

以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的xx大精神，堅持整防結(jié)合，預訪為主的工作方針，進取構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大，收集整理工一致認為，加強信訪工作，是實踐三個代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下構成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領導，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問職責制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施進取應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：

一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。

二是加強學習，熟悉業(yè)務。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。

三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工進取主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情景，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

四是加強職責，預防為主。制定完善團體上訪及非正常上訪等處置預案，異常是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。

五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪考，試大收集整理網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結(jié)等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作職責制。

六是職責層層落實，與下屬單位簽訂目標職責書。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或團體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照誰主管、誰負責的原則，層層追究當事人職責，并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結(jié)率達100%。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結(jié)合、預防為主的基礎上，結(jié)合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)四個零目標。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇7】

為切實做好全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，王人鎮(zhèn)高度重視，精心部署，多措并舉，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，為兩會保駕護航，取得了明顯效果。

一是明確任務，落實責任。及時召開信訪維穩(wěn)安保專題會議，認真梳理當前存在的突出信訪問題，落實包保責任，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則，要求各村各部門扎實開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作;

二是細化措施，強力化解。加強對重點人群的排查力度，制定切實有效的穩(wěn)控措施，加大矛盾糾紛的化解力度，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，引導群眾正常反映問題和訴求，妥善處理接訪勸訪工作;

三是嚴格值班，暢通信息。實行領導接訪制，及時受理處置信訪及突發(fā)事件，對異常情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;嚴格執(zhí)行24小時值班和零報告制度，要求各村每天按時報送當日信訪情況和重點人員穩(wěn)控情況，對重點人群、重點隱患做到底數(shù)清、情況明、反應快;四是加強保障，嚴肅問責。對信訪維穩(wěn)工作不重視，對重點信訪案件和不穩(wěn)定因素、重大安全隱患排查不力，對重點人員穩(wěn)控不當而造成不良影響的，將給予嚴肅追責。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇8】

16號）關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規(guī)范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，半年來，我鄉(xiāng)信訪工作，在任務繁重的'情況下，鄉(xiāng)領導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。

存在的問題

1、信訪辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個人忙不過來。

2、信訪局組織經(jīng)驗交流少。

采取措施

1、向分管領導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，學習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階！

信訪維穩(wěn)述職報告【篇9】

一年來，__鄉(xiāng)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下，在縣信訪局的業(yè)務指導下，務實苦干，扎實工作，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面健康發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)將一年的工作情況簡單匯報：

一、領導重視，舍得投入

我鄉(xiāng)新一屆領導班子對信訪穩(wěn)定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組，有分管領導，有專職工作人員，有基層信訪工作網(wǎng)絡，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉(xiāng)在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎。

二、堅持了信訪日日接待，方便群眾到鄉(xiāng)里辦事、咨詢、反映問題

以前有群眾反映說，到鄉(xiāng)里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉(xiāng)非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉(xiāng)里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢?如果是找人，我們幫助他找，領到所找人的辦人公室，如果是咨詢問題，我們知道的，立即答復，不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋;如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然后根據(jù)所反映問題的性質(zhì)和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領導審批，責成有關人員限期處理。通過一年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉(zhuǎn)變了政府職能，密切了黨群、干群關系。

三、定期排查全鄉(xiāng)存在的矛盾和不安定因素，使許多問題消滅在萌芽狀態(tài)。

每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結(jié)，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。

對于其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態(tài)，大點的問題也處于掌控之中，做到了人動我知。

四、依法規(guī)范了信訪秩序，堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。

今年，我們在暢通信訪的基礎上，依法規(guī)范了信訪秩序，嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯(lián)合文件(汴公[2___]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規(guī)范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，一年來，我鄉(xiāng)信訪工作，在任務繁重的情況下，鄉(xiāng)領導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理科學，堅持依法按政策辦事兒，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。

五、存在的問題。

1、信訪辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個人忙不過來。

2、信訪局組織交流少。

六、采取。

1、向分管領導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，學習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階!

信訪維穩(wěn)述職報告【篇10】

52號《關于建立勞動保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡的通知》，進一步完善信訪和群眾工作長效機制，按照"小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交"的原則，切實把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預防化解上來。按照"屬地管理、分級負責"和"誰主管、誰負責"的原則，強化黨委和政府主導、聯(lián)席會議辦公室牽頭、責任單位主辦、上下聯(lián)動、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系，建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。形成"橫向到邊、縱向到底"、"上下聯(lián)動、協(xié)同配合"的信訪維穩(wěn)工作機制。確保第一時間了解群眾的呼聲，反映群眾的訴求，及時全面穩(wěn)控涉及勞動保障方面的信訪突出問題。

3、業(yè)務工作。無到省、進京上訪;無到樂山市重復訪和集訪;無到市委、市政府重復集訪和規(guī)模50人以上的集訪;無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生;按時完成領導批示交辦件和信訪立案交辦件;及時報送信訪信息。

4、制度建設。有辦信、接訪工作制度;建立和落實領導接待日制度。

5、隊伍建設。落實分管領導、專(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費;按時參加有關信訪工作會議、學習培訓。

二、積極參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項。

1、由于我局業(yè)務工作特殊性，每一項工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益，所以我局可以說每天都是信訪接待日，全年合計收到各級各類信訪訴求206件，接待信訪人數(shù)1000多人次。

2、按時辦結(jié)樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。

3、抽派3名領導、8名工作人員到金威利、金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)保、就業(yè)等問題。

三、立足本職，減輕信訪壓力，切實維護社會穩(wěn)定，為市委、市政府分憂解愁。

(一)全年養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險年末參保人數(shù)分別達到9.16萬人、4.54萬人、7.12萬人、29萬人、2.4萬人、0.94萬人、1.3萬人，分別完成目標任務的117.44%、105.58%、143.26%、106.23%、114.29%、100%、152.94%。新型農(nóng)合保人均籌資100元，完成任務。

(二)全年基本養(yǎng)老保險基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達到28000萬元、222萬元、3900萬元、500萬元、88萬元;分別完成目標任務的254.55%、193.04%、134.48%、147.06%、251.43%。

(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人，完成目標1xx%;下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)2180人，完成目標1xx%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)905人，完成目標1xx.04%;實現(xiàn)了動態(tài)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，低于控制指標0.2個百分點;農(nóng)民工在崗培訓6570人，完成目標1xx.05%;農(nóng)民工品牌培訓500人，完成目標100%;農(nóng)村勞動力技能培訓3760人，完成目標110.59%。

(四)按時足額為23564名離退休人員發(fā)放退休金2.1億元。離退休費的社會化發(fā)放率和個人帳戶建成率均達100%。

(五)強化勞動法制建設和監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。督促指導全市各類企業(yè)的勞動合同、集體合同的簽訂工作，鑒證勞動合同25000人，合同鑒證率達95%。創(chuàng)建成功一個和諧工業(yè)園區(qū)。認真完成勞動爭議案件的處理工作，受理勞動爭議案件250件，仲裁結(jié)案240件，結(jié)案率96%。受理并認定工傷465件，批復同意實行特殊工時制20戶。受理審批社會力量辦學3件，職介所1件。今年以來組織開展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末2次，打擊違法犯罪整治非法用工專項行動，清理規(guī)范涉外勞動中介市場等工作。出動專兼人員400多人次，檢查用人單位600多戶，涉及勞動者1.8萬人。新的勞動保障法律法規(guī)的實施，既促進了用人單位規(guī)范用工，也提高了勞動者維權意識，同時也增加了勞資矛盾。監(jiān)察大隊就相關部門、科室配合深入用人單位，送法上門，直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。

主動開展勞動保障審查的檢查。年檢企業(yè)48戶，對存在問題的企業(yè)提出了整改要求。同時對遵守勞動保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開展了誠信單位評價活動，評出A級誠信單位9戶。為確保國慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定，重點對建筑工地民工工資支付進行了全面的清查，共檢查施工單位37戶，涉及勞動用工6500人，確保了節(jié)日期間無群體性工資拖欠事件發(fā)生。按照熱情服務、依法辦案的要求，對勞動者的投訴都依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調(diào)查處理，全年共受理投訴案件106件，涉及勞動者850人，追討工資1xx.9萬元，受理結(jié)案率達98%以上，同時處理勞動者咨詢和信訪100多件。全年通過檢查和案件處理共向用人單位發(fā)出書面詢問通知書95份，限期整改18份，行政處理決定書5份，行政處罰決定書2份。

(六)指導和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動保障工作平臺建設。其中12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、18個社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位，134個行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。

(七)20xx年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進集體。及時完成了市委、市政府交辦的急、難、險、重任務，特別是改制遺留問題、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、五類特殊群體的參保、就業(yè)問題，投入了大量人力參與金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠遺留問題的處理。爭取上級就業(yè)資金1322.1萬元，醫(yī)療保障補助資金703.7萬元，切實做到為市委、市政府分憂解難。

(八)、做好群眾來信來訪、咨詢服務工作，特別是近年，隨著產(chǎn)改的不斷深入，使來信來訪、咨詢的人數(shù)成倍增加，工作中，既當裁判員，又當宣傳員，為群眾解決了很多疑難不清的問題，起到了宣傳法律、政策、減少勞動糾紛，促進了社會穩(wěn)定。

信訪維穩(wěn)述職報告【篇11】

在楚江鎮(zhèn)黨委政府及鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)辦的正確領導和指導下，社區(qū)黨支部高度重視信訪維穩(wěn)工作，投入了大量的人力、財力、物力，全面落實各項工作措施，形成了事事有人管、處處有抓、既分工又合作的良好局面，為確保轄區(qū)一方平安和社會大局穩(wěn)定取得了顯著效果，現(xiàn)具體工作總結(jié)如下：

一、組織領導

社區(qū)成立了穩(wěn)定工作領導小組，社區(qū)黨支書記喻愛軍任組長，社區(qū)主任饒遠春任副組長，社區(qū)居支兩委、小區(qū)負責人各片組長為信訪維穩(wěn)工作領導小組成員。治調(diào)主任涂自福任信訪維穩(wěn)辦公室主任，具體負責信訪維穩(wěn)的全面工作。

二、狠抓工作落實

1、社區(qū)黨支部高度按照上級信訪維穩(wěn)工作的部署，全面落實了一中心五網(wǎng)絡的具體工作，做到了五個不發(fā)生即：不發(fā)生群體性事件;不發(fā)生非正常上訪;不發(fā)生惡性暴力恐怖事件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生*、..等人員進京滋事和聚集練功事件。

2、建立健全了信訪維穩(wěn)工作方案及各類工作機制等相關制度，有效地防止各類事件、矛盾糾紛的發(fā)生，確保了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，把矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對于每一起涉穩(wěn)事件、矛盾糾紛，等基本情

況以及落實化解工作的情況，按照維穩(wěn)十項的工作要求，實行臺賬管理，并及時進行了調(diào)整、充實、更新。

3、認真落實信訪維穩(wěn)工作各項措施，對排查出來的矛盾糾紛，重點涉穩(wěn)人員，嚴格按照三分五不的要求，做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，把化解責任落實到人。特別是對有上訪苗頭的涉軍、涉法、涉改等不穩(wěn)定群體，按照五包一的要求，落實了包保責任，切實負起了情報信息掌握，實行了嚴密監(jiān)控，及時將矛盾糾紛化解，使其思想基本穩(wěn)定，全年消化矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素共30余起。

今年是各級組織的換屆之年，是政協(xié)、人大及會議的召開之年，引起了社區(qū)黨支部高度重視，把綜治信訪維穩(wěn)工作擺在了首位，對所出現(xiàn)的涉穩(wěn)問題，矛盾糾紛，一律按照一中心五網(wǎng)絡的工作機制采取了及時有效的措施，落實了包保責任制，把一些不穩(wěn)定因素全部消化在萌芽狀態(tài)，使之各類涉穩(wěn)人員思想穩(wěn)定，全年來取得了零上訪的顯著效果，確保了一方平安、為和諧穩(wěn)定經(jīng)濟建設發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

下頁還有更多社區(qū)信訪維穩(wěn)年度工作總結(jié)

信訪維穩(wěn)述職報告【篇12】

20xx年，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念不動搖，突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項重點工作，有效化解了大量社會矛盾糾紛，營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生影響全縣穩(wěn)定的群體性事件、群體性越級上訪事件、因調(diào)處不力引發(fā)的進京非訪、民轉(zhuǎn)刑案件，未發(fā)生重特大治安案件、重特大安全事故、暴力恐怖事件及個人極端事件。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一、20xx年目標責任制完成情況

1、健全工作機制，落實工作保障

（1）強化領導責任，落實組織保障。一是成立了由黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組，每月聽取綜治維穩(wěn)信訪工作匯報，已召開專題辦公會11次。二是按照綜治維穩(wěn)信訪中心建設的要求，明確了一名黨委副書記主管、一名黨委委員分管綜治維穩(wěn)信訪工作，配備了兩名專職綜治信訪干部。各村（居）成立治安綜合管理領導小組，落實村（居）黨支部書記、主任為主要責任人，保證人員到位。三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了198個治調(diào)中心戶長。并組織開展培訓，提高基層維穩(wěn)隊伍基本素質(zhì)。四是密織治安防控網(wǎng)絡。目前，17個村（居）及水泥廠、楚林陶瓷、人福藥業(yè)、大宏陶瓷、九林陶瓷等企業(yè)均建有警務室，落實了綜治進企業(yè)各項制度、責任與人員。配備1名警務人員，1名專職治調(diào)主任，明確1名流動人口協(xié)管員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員，組建一支7人治安巡邏隊，成立了村（居）治安聯(lián)防隊。建立治安聯(lián)防哨卡89處，同時強化群防群治隊伍建設，村民參與群防群治參與人數(shù)達4720人，形成了鎮(zhèn)村組戶無縫聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織。五是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。按全縣網(wǎng)格化管理會議要求，選聘17名網(wǎng)格管理員、65名網(wǎng)格信息員。嚴格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求，落實村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊伍建設。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實行動態(tài)化管理，普遍推行“雙代服務”，取得良好效果。

（2）強化工作責任，落實制度保障。一是嚴格實行目標管理責任制、領導包案責任制、重大問題查究制、治安問責制、檢查督辦制、考核獎懲制。二是進一步完善領導接待日制度和實行24小時領導帶班值班制度，實行黨政領導每周一接訪，每月第一周由鎮(zhèn)委書記接訪常態(tài)化。三是建立駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素制度。

（3）強化履職能力，落實基礎保障。綜治專項經(jīng)費納入財政預算，實行?？钸\作、專帳管理，其中安排農(nóng)村治調(diào)中心戶長年報酬300元/人，年底由村鎮(zhèn)考核發(fā)放。財政預算綜治維穩(wěn)信訪專項資金20萬元，用于專項開支，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總?cè)丝?7624人3元/人落實辦公經(jīng)費，其中綜治和平安建設工作經(jīng)費按總?cè)丝?元/人的標準予以保障，據(jù)實撥付；村按照2000元/年、社區(qū)5000元/年落實平安建設專項經(jīng)費，實行年底考核?？顡芨?。

2、突出工作重點，加強社會管理

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，不斷推進社會管理創(chuàng)新。一是專門邀請縣政法委領導到鎮(zhèn)開展了一次所有村所有干部、治調(diào)中心戶、鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)負責人參加的網(wǎng)格化管理專題培訓，培訓取得了明顯效果。二是充分利用巡邏隊和矛盾糾紛調(diào)解組織，把不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，增強人民群眾的安全感。三是落實干部包保穩(wěn)控重點人員，特別是對168名“涉穩(wěn)對象、涉毒人員、在逃人員、重大刑事犯罪前科、肇事肇禍精神病人、經(jīng)常上訪人員”的管控。四是廣泛開展留守兒童幫扶活動，組織動員社會力量加強對未成年人的關愛，特別是加強對無業(yè)青少年的教育管理。四是深入開展普法教育，在“普法宣傳日”搭建流動普法咨詢點，增強全社會學法守法用法意識；在機關干部例行學習日，給機關干部上依法行政課，提高領導干部法治思維。

3、預防化解矛盾糾紛，切實維護社會穩(wěn)定

上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾24件，調(diào)處23件，調(diào)處率96%。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪12件，按照信訪條例認真接待和處理每一件信訪件，認真作了答復和處理，其中11件已經(jīng)解決，還有1件正在解決之中?？h級領導批示件、信訪等上級部門轉(zhuǎn)交辦件14件，已辦結(jié)13件，辦結(jié)率93%。通過電子信息平臺訴求件，發(fā)生網(wǎng)絡輿情及在線民聲訴求2件，都按期回復、辦結(jié)，并書面進行了上報。目前重點穩(wěn)控人員2人，對每個對象落實了一名村干部進行責任包保，24小時監(jiān)控。

4、全面深化平安建設，豐富工作載體

（1）切實拓展網(wǎng)格化管理服務。根據(jù)“信息網(wǎng)格惠萬民”即光纖入戶工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、示范先行、整體推進的原則，推進村級光纖全覆蓋，實現(xiàn)依托光纖互聯(lián)網(wǎng)資建設村級電視平臺，使村民足不出戶即能享受法制宣傳、村務公告、三農(nóng)信息、遠程教育和商務便民等服務。**鎮(zhèn)確定**（60%光纖普及率任務112）、**201、**301、高樓295、慈化150、雷電103個村為示范村。

（2）切實加強治安保衛(wèi)。認真貫徹落實《關于進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》（**辦發(fā)

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信訪維穩(wěn)述職報告(集錦七篇)

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，不管是上學還是工作的時候。寫報告是很常見的事，報告的語氣要求委婉、謙和，不宜用指令性的語言，報告到底該如何寫好？這是一篇非常不錯的“信訪維穩(wěn)述職報告”網(wǎng)絡文章值得推薦給大家，本文內(nèi)容精辟建議加以收藏保存！

信訪維穩(wěn)述職報告(篇1)

標題：《增強社會穩(wěn)定，有效解決信訪問題——經(jīng)驗總結(jié)及展望》

維護社會穩(wěn)定是一項重要工作，特別是在解決信訪問題時更顯重要。本篇文章將從我個人的經(jīng)驗出發(fā)，詳細介紹我在工作中的述職報告，旨在總結(jié)經(jīng)驗、提出建議，為進一步維穩(wěn)工作提供參考。

一、工作背景與目標設定：

我所在單位是一個行政機關，負責處理來自群眾的信訪問題。面對不斷增長的信訪量和復雜的問題，我們目標是通過采取有效的措施，提高信訪工作的效率和質(zhì)量，并增強社會穩(wěn)定。

二、工作總結(jié)與成效：

1. 強化工作團隊建設：成立專門的信訪處理團隊，包括專業(yè)人員和基層干部，通過集思廣益、互幫互助的方式，共同應對信訪問題。團隊的有效協(xié)作提高了信訪處理的效率和質(zhì)量。

2. 審核改革創(chuàng)新：通過加強內(nèi)部審核制度，改進核查手段，提高了處理信訪問題時的準確性。同時，優(yōu)化工作流程，簡化審批程序，為群眾提供更加便捷的服務。

3. 健全信息化平臺：建立信訪問題在線處理系統(tǒng)，提供在線投訴與咨詢渠道，并及時響應和回應投訴。通過數(shù)據(jù)分析和信息門戶的建設，為管理者提供決策依據(jù)，并對工作進行動態(tài)監(jiān)控。

4. 增強輿論引導能力：利用新媒體平臺，密切與群眾的溝通交流。通過發(fā)布相關政策解讀、實事求是的回應和引導，排解矛盾，化解糾紛，消除不良影響。

三、問題與不足：

1. 信訪問題數(shù)量龐大，資源有限，尚需要進一步加大投入，提高效率。

2. 部分員工工作素質(zhì)有待提高，需要加強培訓和激勵措施，促進團隊更好地發(fā)揮集體智慧。

3. 社會矛盾多樣化、個體化，在信訪處理中需要更加靈活的方法和策略，注重個案的獨特性，并與其他相關部門積極協(xié)作。

四、工作展望：

1. 進一步加強信訪工作的信息化建設，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息安全，為政策制定和決策提供更科學的依據(jù)。

2. 推進信訪工作與其他相關領域的合作，建立更加緊密的合作機制，共享資源、互通信息，形成工作合力。

3. 加強輿論引導與宣傳工作，注重提升部門形象，增強社會信任度，樹立良好的形象。

通過對過去一段時間的工作進行總結(jié)與分析，我深刻認識到信訪工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題與不足。希望通過進一步加強團隊建設、信息化建設等措施，未來能共同努力，不斷創(chuàng)新，提高信訪工作的效率與質(zhì)量，為社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇2)

一、

自社會主義改革開放以來，我國實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速發(fā)展，取得了舉世矚目的成績。隨著社會各方面矛盾的凸顯，信訪問題逐漸成為制約社會穩(wěn)定發(fā)展的一個突出因素。為保障人民群眾的合法權益，維護社會穩(wěn)定，我部門深入調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極采取措施，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況向上級報告如下:

二、工作總體情況

自去年以來，在黨中央的堅強領導下，我部門把維護社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛作為工作的重中之重。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，積極參與信訪案件的化解和社會團結(jié)工作，努力構建共建共治共享的社會治理格局。

三、案件調(diào)查和處理

在過去一年中，我部門共受理各類信訪案件XX件，比上年同期增長XX%。其中，一般信訪案件XX件，涉及群體性事件XX件，重點信訪案件XX件，涉及矛盾糾紛案件XX件。通過嚴格的立案程序和快速響應機制，我部門能夠迅速處理大部分信訪案件，保證社會穩(wěn)定。

在處理案件的過程中，我部門采用了靈活多樣的方式。一方面，我們注重調(diào)解協(xié)商，積極推動雙方達成和解。另一方面，對于那些涉及合法權益的案件，我們堅決依法進行調(diào)查核實，并采取恰當措施保護群眾的合法權益。在處理群體性事件的同時，我們注重疏導引導，通過政策解釋、座談會等方式，有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生和升級。

四、完善制度建設

為了進一步提高維穩(wěn)工作的水平，我們注重健全和完善制度建設。一方面，我們加強干部隊伍的建設，培養(yǎng)具有高尚品德和專業(yè)能力的干部。另一方面，我們加強內(nèi)部培訓和交流，提高干部的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力。我們還積極推動建立信訪案件的數(shù)據(jù)庫和信息共享平臺，便于各單位之間及時溝通交流，并更好地實現(xiàn)信息共享。

五、宣傳工作

為了提高公眾對信訪工作的理解和支持程度，我們加強了宣傳工作。通過宣傳報道、微博、微信等新媒體平臺，我們及時發(fā)布部門工作信息，解答熱點問題。同時，我們組織開展各類培訓和宣傳活動，提高公眾的法制意識和信訪意識。通過宣傳工作，我們?nèi)〉昧肆己玫纳鐣Ч?，公眾對我們的工作充滿了信任和支持。

六、存在問題和改進措施

在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。由于信訪案件數(shù)量龐大，我們的工作人員相對不足，導致辦公效率不高。部分地方基層維穩(wěn)工作薄弱，管理不到位，造成案件矛盾無法及時得到妥善解決。針對這些問題，我們將進一步完善機制，加強人員培訓，提高工作效率和質(zhì)量。

七、總結(jié)

一年來，我部門在維護社會穩(wěn)定和處理信訪案件中，充分發(fā)揮了自身職能和作用，取得了一定的成績。同時也意識到工作的不足和問題，將不斷改進和提高，更好地維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾合法權益，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出了應有的貢獻。

八、致謝

在報告的我要向廣大黨員干部和全體工作人員表示衷心感謝。正是由于你們的辛勤努力和付出，才有了維穩(wěn)工作的順利開展和重要成果的取得。也感謝上級領導對我們的關心和支持，讓我們能夠更好地履行自己的職責和使命。我們將繼續(xù)努力，為黨和人民作出更大的貢獻！

以上就是我們在過去一年中的工作情況和總結(jié)報告，請上級領導審閱，指導我們的下一步工作。謝謝！

信訪維穩(wěn)述職報告(篇3)

標題: 述職報告—加強信訪維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定

尊敬的領導：

我謹向您匯報一下信訪維穩(wěn)工作的情況，并提出一些建議，以進一步加強我們的工作。

近年來，隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，信訪事件數(shù)量逐漸增加，且日趨復雜化。這些事件涵蓋了各個領域和層面，其中一些甚至具有一定的敏感性和矛盾性。面對這一形勢，我們部門積極應對，通過加強信訪維穩(wěn)工作，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。

在信訪工作中，我們致力于提升信訪矛盾解決的效率和質(zhì)量。我們建立了健全的信訪工作機制和流程，確保所有信訪案件都能得到妥善處理。為此，我們加大了對信訪干部的培訓力度，提高他們對相關政策法規(guī)的了解和應用能力。我們還組建了跨部門協(xié)作的工作小組，加強信息共享和協(xié)同辦案，確保信訪案件能夠得到全面而準確的了解和分析。這些舉措有效提高了信訪案件的解決率和滿意度。

我們注重加強對信訪人員的心理疏導和合理引導。信訪人員往往由于不滿意或遭受不公正待遇而在部門提起申訴，他們之中有些人可能存在情緒激動、言辭激烈等問題。為了維護社會的穩(wěn)定，我們設立了專門的心理疏導室，配備了專業(yè)心理咨詢師，為信訪人員提供咨詢和幫助。同時，我們積極引導他們通過和諧渠道表達意見和訴求，鼓勵他們參與社區(qū)或社會組織活動，加強他們的社會聯(lián)系，提升其融入感和歸屬感。

我們還加強與媒體的溝通和合作。媒體在社會輿論的引導中扮演著重要角色，有效的宣傳工作可以幫助化解矛盾、維護社會的和諧穩(wěn)定。為此，我們成立了媒體聯(lián)絡組，定期與各家主流媒體的記者進行座談會，并定期發(fā)布信訪工作的相關新聞稿件，宣傳我們的成果和措施。同時，我們積極回應社會關注和媒體報道中的問題和意見，及時采取改進措施，增進社會公眾對我們工作的理解和支持。

我們部門在信訪維穩(wěn)工作中取得了一些積極成效，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。對此，我提出以下幾點建議供領導參考：

加強人員建設。維穩(wěn)工作需要具備一定的專業(yè)知識和應變能力的人才，因此應加強對信訪干部的培訓和選拔，提高他們的綜合素質(zhì)。

加強信息化建設。信息化工作的推進將有助于提高辦案效率和質(zhì)量，因此我們應加大投入，在設備和系統(tǒng)建設上做好準備。

加強與相關部門的協(xié)作。信訪問題涉及多個領域和部門，因此建立跨部門的協(xié)作機制是必要的，以確保案件的綜合協(xié)調(diào)和有效處理。

信訪維穩(wěn)工作是我們部門的重要任務，只有通過不斷改進和創(chuàng)新，我們才能更好地維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在領導的關心和大家的共同努力下，我們的工作將會取得更大的成就。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

信訪維穩(wěn)述職報告(篇4)

信訪維穩(wěn)述職報告

一、工作任務

信訪維穩(wěn)工作是維護社會安定、維護人民群眾合法權益、促進和諧社會建設的重要工作，是政府工作的重要組成部分。本著“為民服務、為民解憂”的原則，我擔任信訪維穩(wěn)工作的一個基層工作人員。我的工作任務主要有以下幾點：

1、門口接待群眾，及時解決涉民問題。

2、及時對敏感事件進行維護和信息報道工作。

3、負責情況報告，深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決群眾疑難問題。

4、有需要時，及時上報上級領導并接受指揮。

二、工作實踐

在工作實踐中，我堅持以群眾為中心，以解決群眾實際問題為核心，深入群眾中間，了解民情，解決問題。以下是我?guī)c工作實踐經(jīng)驗：

1、加強門前三包工作。針對各種居民生活污水、醫(yī)療、噪音、停車等問題，我深入了解小區(qū)居民的訴求，并嚴格責任落實，積極組織網(wǎng)格員、物業(yè)人員等力量，加強對小區(qū)三包責任落實，確保小區(qū)環(huán)境清潔、安全有序。

2、及時處理民意投訴。工作中，我隨時接待群眾投訴，并協(xié)調(diào)相關部門及時解決問題。針對一些棘手問題，我會親自前往現(xiàn)場，與其他相關部門溝通協(xié)調(diào)。

3、加強輿情監(jiān)測。我與相關部門及時關注網(wǎng)民關注度高的熱點事件，開展調(diào)研工作，及時發(fā)布權威信息，以確保信息的準確性和及時性，遏制不良信息的傳播。

4、及時收集重要情報。我精心搜集、整理事件、案例等資料，不斷完善情報信息庫，為跟蹤研判民意提供有力支持。

三、工作收獲

在信訪維穩(wěn)工作中，我不僅增強了服務意識，了解了群眾訴求，還掌握了較為豐富的服務技能。同時，我的辛勤工作也得到了領導和群眾的認可，曾經(jīng)被評為模范群眾工作者、先進工作者等，使我更加自信并鼓舞干勁。

作為一名信訪維穩(wěn)工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、熱心服務的精神，堅定信仰、不斷探尋，努力做好本職工作，為廣大群眾創(chuàng)造更美好和諧的社會環(huán)境。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇5)

述職報告：信訪維穩(wěn)

尊敬的領導：

我在過去一年中擔任維穩(wěn)工作的責任，現(xiàn)將我所領導的信訪維穩(wěn)工作總結(jié)和述職報告如下：

一、背景介紹

我所負責的信訪維穩(wěn)工作是在社會基層單位中進行的。隨著社會的快速發(fā)展和各種利益糾紛的出現(xiàn)，群眾的矛盾和問題也相應增加。信訪維穩(wěn)工作是幫助解決群眾的合理訴求，維護社會穩(wěn)定的重要工作。

二、工作目標

我的工作目標是確保信訪問題的及時解決，維護社會穩(wěn)定和社會公平正義。通過細致的調(diào)查和有效的溝通，我力求為廣大群眾提供滿意的解決方案，消除社會不穩(wěn)因素。

三、工作內(nèi)容

信訪維穩(wěn)工作是一個綜合性的工作，涉及社會治理的多個方面。在過去一年中，我主要著重開展了以下幾個方面的工作：

1. 加強督導工作

針對社會矛盾和問題，我廣泛收集信息，并制定了相應的督導計劃。我深入了解相關政策法規(guī)，確保維穩(wěn)工作的合法性和有效性。通過定期與相關部門的溝通，我逐步解決了一些長期積累的矛盾問題。

2. 設立信訪維穩(wěn)服務中心

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)信訪問題的復雜性和多樣性。為了提高工作效率和減少群眾的信訪成本，我組織設立了信訪維穩(wěn)服務中心。該中心整合了各種資源，提供綜合性的解決方案。這一舉措在群眾中獲得了積極的反饋和評價。

3. 加強溝通與協(xié)調(diào)

信訪維穩(wěn)工作需要各個部門之間的密切協(xié)作。我不斷加強與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立了良好的合作關系。通過定期召開會議和座談會，協(xié)調(diào)各方的利益，解決了一系列復雜的信訪問題。

4. 完善工作機制

為了進一步提高工作效率，我不斷完善工作機制。我建立了定期交流和學習的機制，吸納了各方面的專業(yè)人士參與維穩(wěn)工作。同時，我注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部，確保信訪維穩(wěn)工作的可持續(xù)發(fā)展。

四、工作亮點

在過去一年的信訪維穩(wěn)工作中，我積極探索創(chuàng)新，取得了以下幾個亮點：

1. 整合資源，提高工作效率

通過設立信訪維穩(wěn)服務中心，我成功整合了各種資源，提供了一站式的維穩(wěn)服務，減少了群眾的信訪成本。群眾在該中心得到專業(yè)的指導和解答，他們的問題往往可以得到快速解決，有效提升了工作效率。

2. 加強社會民主監(jiān)督

我通過加強與媒體的合作，積極回應社會熱點問題，及時發(fā)布各類公告，保持對社會的透明度。與此同時，我積極傾聽群眾的聲音，擴大民主參與，促進社會民主監(jiān)督。這使得更多的人能夠參與到解決社會問題的過程中，共同維護社會穩(wěn)定。

3. 引導矛盾化解，防止事態(tài)擴大

在處理信訪問題時，我始終堅持以群眾利益為出發(fā)點，注重矛盾的化解和事態(tài)的防范。通過耐心的調(diào)解和合理的安排，我成功防止了一些矛盾問題的擴大化，避免了不必要的社會矛盾和沖突。

五、工作不足和反思

在開展信訪維穩(wěn)工作中，我也存在一些不足和問題。由于維穩(wěn)工作的復雜性，某些信訪問題處理時效較長，給群眾造成不便。由于人手不足，無法滿足群眾的迫切需求。我將對這些問題進行深入反思，并努力改進工作。

六、今后工作打算

在今后的工作中，我將以以上經(jīng)驗為基礎，進一步加強對信訪維穩(wěn)工作的研究和學習。我將努力提高工作效率，加強對社會矛盾的監(jiān)測和分析，為解決社會問題提供更精準的策略和方案。同時，我也將加強同其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成合力，推動信訪維穩(wěn)工作向更高水平邁進。

七、結(jié)語

在過去一年的信訪維穩(wěn)工作中，我牢記使命，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績。但同時也意識到工作中還存在不足之處。我將再接再厲，努力提高工作水平，為群眾提供更高質(zhì)量的服務，不辜負組織的期望。

謹此報告！

此致

禮敬

XX

年

月

日

信訪維穩(wěn)述職報告(篇6)

一、

自改革開放以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高。在發(fā)展進程中，一些群眾仍面臨著各種各樣的問題和困擾，他們通過信訪手段向政府表達自己的意見和訴求。為了保障社會穩(wěn)定，維護群眾合法權益，信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹我單位在信訪維穩(wěn)方面所做的工作，以及取得的成績和存在的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作概況

自2019年至今，我單位高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了專門的信訪維穩(wěn)工作小組，其中包括相關部門的領導、工作人員以及維穩(wěn)專家等，形成了一個協(xié)調(diào)配合、責任明確的工作機制。我們的主要工作職責包括接受信訪舉報、調(diào)查核實問題、妥善處理信訪事項、給予回應等。

三、工作成績

（一）加強制度建設

為了規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，我們建立了一系列規(guī)章制度，明確了信訪舉報的受理程序、調(diào)查核實的要求、回應群眾訴求的方式等。還成立了信訪維穩(wěn)工作宣傳小組，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，提高工作人員的維穩(wěn)意識和專業(yè)水平。

（二）深入群眾調(diào)查核實問題

我們高度重視群眾的訴求，積極深入社區(qū)、企事業(yè)單位等地開展調(diào)研工作。通過與廣大群眾面對面溝通、聽取意見和建議，了解他們的具體困難和問題，并及時核實和解決。通過這種方式，我們加強了與群眾的聯(lián)系，增加了群眾的滿意度。

（三）妥善處理信訪事項

對于信訪事項，我們堅持依法依規(guī)辦事，優(yōu)先解決合理合法的問題。我們通過與相關部門溝通協(xié)調(diào)，迅速處理涉及人民群眾切身利益的事項，力求給予群眾一個公正、合理的結(jié)果。還加強了對涉及重大社會問題和群體事件的處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）高效回應群眾訴求

為了及時回應群眾訴求，我們建立了信訪舉報回應機制，明確時間節(jié)點，及時給予群眾答復。在回應過程中，我們積極傾聽群眾意見，虛心接受批評，并努力改進工作。通過這一機制，我們增強了與群眾的互信和溝通，有效維護了群眾合法權益。

四、存在問題及改進措施

（一）工作人員素質(zhì)有待提高

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和維穩(wěn)能力有待提高，尤其是在處理復雜問題和應對突發(fā)事件方面。為此，我們將加強人員培訓，提高其綜合素質(zhì)和應急能力。

（二）工作機制不夠靈活

目前工作機制相對僵化，對于不同類型的信訪事項缺乏靈活應對方式。我們將進一步改進工作機制，根據(jù)不同情況采取不同的應對措施，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）信息化建設亟待完善

在信息化建設方面，我們的工作還不夠完善。在接受信訪舉報、處理事項、回應群眾等方面，需要進一步強化信息化手段的運用，提高工作效率和精確度。

五、總結(jié)

信訪維穩(wěn)工作是維護社會穩(wěn)定的一項重要任務。我單位在工作中注重制度建設、深入群眾調(diào)查核實問題、妥善處理事項、高效回應群眾訴求，取得了一定的成績。工作中仍存在一些問題，我們將進一步改進工作機制、提高工作人員素質(zhì)和完善信息化建設，以更好地履行我們的職責，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇7)

致：公司高層領導

主題：述職報告信訪維穩(wěn)

尊敬的領導：

我向您匯報最近一段時間我所負責的信訪維穩(wěn)工作情況，特別是在如何解決民眾的信訪問題以及維護社會穩(wěn)定方面所做出的貢獻。本報告將詳細、具體并生動地描述我所采取的措施，希望能夠得到您的認可和指導。

我了解到信訪問題對于社會穩(wěn)定的重要性，因此我制定了一系列的應對策略。我通過與相關部門合作，建立了一個快速響應機制，確保每接到一起信訪案件都有專人負責跟進，及時解決民眾的問題并提供恰當?shù)幕貞?。同時，我還與相關單位合作，共同推進信訪工作的信息化，加強信息共享和數(shù)據(jù)分析能力，以便更好地理解信訪問題的本質(zhì)，提供精確的解決方案。

為了提高信訪工作的效率和質(zhì)量，我組織了一系列的培訓和演練。我舉辦了一次信訪工作流程培訓，向相關工作人員介紹信訪工作的重要性、工作流程以及如何與民眾進行有效的溝通等。我邀請了專業(yè)的培訓師為相關工作人員進行溝通技巧和沖突管理等培訓，以提高工作人員的綜合素質(zhì)和應對信訪問題的能力。我組織了一次信訪演練，以真實模擬的方式讓工作人員面對各種信訪情況，檢驗他們的反應和處理能力，提高工作效率和解決問題的準確性。

為了維護社會穩(wěn)定，我積極開展了各種形式的宣傳教育活動。我意識到信訪問題往往是民眾無法獲得合理權益的表達方式，因此我邀請了專家學者和社會知名人士為民眾講解相關法律法規(guī)和政策，提醒他們要通過合法渠道來解決自己的問題。同時，我還利用媒體和網(wǎng)絡渠道發(fā)布信訪知識和案例，提醒社會大眾如何正確理解和對待信訪問題，促使大家形成理性、有序的處理方式。

我也在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整改進工作策略。通過與不同地區(qū)的信訪部門和相關單位交流經(jīng)驗，我了解到不同地區(qū)存在的問題和解決方案，從中吸取經(jīng)驗，為自己的工作提供指導。我也積極參與相關研討會和培訓班，學習國內(nèi)外信訪維穩(wěn)的最新理論和實踐，提升自己的專業(yè)能力。

感謝領導對我工作的關心和支持，我將繼續(xù)努力，以更高質(zhì)量的工作表現(xiàn)回報公司和社會的期望。同時，我也希望得到領導的指導和建議，以提升自己的工作水平和維穩(wěn)能力。

再次感謝！

此致

敬禮

XXX

個人綜治維穩(wěn)述職報告12篇

請問您已查閱多少份范文模板呢？在工作場所，我們通常需要編寫各種文件，這時我們可能需要參考各種范文。現(xiàn)在，我向大家推薦一篇關于“個人綜治維穩(wěn)述職報告”的精選文章。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇1)

述

職

報

告

2012年7月25日

尊敬的各位領導，到會的各位同志們大家好，2012上半年以來，在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，在縣政法委，信訪局的關心指導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以維護社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的大局為主題，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際，大力開展以普法教育為基礎，以矛盾糾紛調(diào)解、整治社會治安、打擊各種違法犯罪活動為主要內(nèi)容的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化領導，落實責任

鄉(xiāng)黨委、政府始終站在保穩(wěn)定、保民生、保增長的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的領導。黨委政府把綜治維穩(wěn)列入重要議事日程來抓，并嚴格執(zhí)行了“考核責任制”，逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考核細則，與各村，各部門簽定了目標責任狀，強化了責任，明確了獎懲，同評先選優(yōu)掛鉤，同個人的政治榮譽掛鉤，將責任狀列入了年終考核范圍，并認真執(zhí)行“一票否決權制”，對全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作起到了加壓和激勵的作用。

二、強化工作落實，確保社會穩(wěn)定

（一）繼續(xù)深入開展反邪教警示教育活動。

年初調(diào)整和制定了反邪教警示教育活動領導小組，建立健全32個村的反邪教專管員信息員機制，與全鄉(xiāng)32個行政村簽訂了反邪教責任目標管理書，同時制定家庭拒絕邪教方案，在全鄉(xiāng)開展與農(nóng)戶簽訂反邪教承諾卡活動，簽卡率達98%以上，印發(fā)反邪教倡議書8000余份，制作反邪教宣傳標語橫幅200余條，利用元宵節(jié)、廟會等公共場所宣傳反邪教知識，通過各種形式的警示教育宣傳讓廣大群眾學習了反邪教知識，增強了群眾識別和自覺抵御的能力。每月對各村進行邪教排查，做到及早發(fā)現(xiàn)及時消除。對我鄉(xiāng)邪教骨干人員建立臺賬，并經(jīng)常入村對邪教骨干進行幫助教育，在敏感時期對重點人員實行分包責任制，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入學校進行了深刻的宣傳，重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的斗爭，使廣大人民群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。

（二）做好信訪源頭治理，化解矛盾糾紛

文峪鄉(xiāng)黨委，政府把全方位化解矛盾糾紛，作為開展社會管理創(chuàng)新工作的突破口，從源頭上治理信訪突出問題。一是加強基層基礎工作建設。建立以村組、部門調(diào)解組織為依托的群防群治防線；健全了以綜治辦為主，司法所，派出所為 輔的化解疏導防線;各職能部門配合的控制處置防線,把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。二是源頭治訪，狠抓了領導干部接訪制度落實。嚴格落實了鄉(xiāng)黨政班子成員帶班接待群眾來訪制度。截止6月底，鄉(xiāng)信訪接待處共接待群眾來訪25批45人次。受理上級轉(zhuǎn)送群眾來信來訪事項4件以辦結(jié)3件。上半年，全鄉(xiāng)信訪形勢呈現(xiàn)總體可控的平穩(wěn)局勢。三是完善機制，強化信訪案件辦理督導機制。堅持有鄉(xiāng)主要領導批示，分管或分工負責，對口調(diào)處，村組配合的辦理程序。四是落實包案認真開展信訪積案大化解專項活動。集中化解了6起涉及群眾切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定的信訪積案。五是堅持了月排查制度，每個季度召開一次綜治維穩(wěn)工作例會，通過干部下訪和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅持鄉(xiāng)黨政領導包片、駐村干部包村，村干部包組、組長包農(nóng)戶的制度，并將工作開展情況納入了單位及個人實績考核內(nèi)容。堅持拓寬信息渠道，靈通信息情報。各村都有專人負責并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)信訪辦報送，以便及時采取防控措施。堅持發(fā)揮排查調(diào)處機構的作用，定期組織拉網(wǎng)式集中排查調(diào)處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明，重大矛盾糾紛及時調(diào)處和上報，防止矛盾激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛60余起，共化解54起。(三)開展專項活動，促進治安平穩(wěn)

今年以來，我們在上一級的統(tǒng)一安排部署下，以“春季百日嚴打整治”“一打擊兩整治”以及正在開展的“夏季社會治安百日集中整治活動”為契機，加大普法宣傳力度。我們著重在轄區(qū)內(nèi)開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式，加強對干部職工的法律法規(guī)的培訓，真正做到干部學法用法，加大了法律法規(guī)的普及；深入中小學校對青少年學生上法制課10余次，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。利用下鄉(xiāng)排查化解矛盾糾紛的機會，積極宣傳黨在農(nóng)村的各項政策和國家的法律法規(guī)。借“嚴打整治月”活動，散發(fā)宣傳資料2000余份，使人民群眾的法制意識進一步提高。

（四）加強幫教安置工作

以鄉(xiāng)司法所為首的領導小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象20余戶中進行了幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們能安心就業(yè)。尋找合適的就業(yè)方式，合理安置他們，使他們重返社會大家庭的懷抱中并成為有益于社會的人。通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。

（五）全面建立長效防范機制。

在全鄉(xiāng)32個行政村全面“百千萬工程”展開長效防范機制工作。各村成立了由村支書擔任民調(diào)委員會主任、建立健 全了村組綜治隊伍和各種群防群治組織，加強了護村護組的巡邏和檢查，將社會不穩(wěn)定因素控制在最低點，通過政府和政法公安機關的指導，以村民自治為主體的全鄉(xiāng)群防群治治安防范網(wǎng)絡在全鄉(xiāng)開展，極大的打擊了各種社會丑惡現(xiàn)象，弘揚了正氣，社會治安狀況平穩(wěn)。

（六）造就了一支高素質(zhì)的綜治信訪工作隊伍。我鄉(xiāng)為了加強綜治信訪隊伍建設，以學習科學發(fā)展觀活動為契機，強化理論學習，組織我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部進行政治理論及法律、法規(guī)培訓。全面提高了綜治隊伍的整體素質(zhì)和辦案水平，為基層干部做了表率，為社會治安綜合治理工作提供了可靠保證。

三、存在的問題及下步工作打算

（一）存在的問題：雖然取得了一定的成績，但不足之處還是顯而易見，主觀上由于人員業(yè)務

素質(zhì)原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經(jīng)費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，無法按時按量完成，加之客觀條件等因素的制約，嚴重影響了綜治信訪工作的進行。

（二）下步工作打算：進一步完善各項綜治信訪措施，切實履行責任，確保我鄉(xiāng)安全穩(wěn)定；保證綜治維穩(wěn)工作的順利開展；進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度。對群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，要切實履行調(diào)解職能，有效化解各種矛盾 糾紛，從抓早、抓小、抓苗頭做起，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化或釀成群體性事件；求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，將綜治信訪各項工作引向深入，服務于社會、服務于人民，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展保駕護航。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇2)

今年以來，在市委、市政府的關心指導下，我堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和我局的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。

作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責任人，我的主要職責：一是定期主持召開黨政領導班子會議，聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報;二是根據(jù)我局各個時期的治安狀況作出正確決策，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決;三是對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，并按規(guī)定及時上報發(fā)生和處置情況;四是支持綜治維穩(wěn)機構和紀檢委、組織、人事、監(jiān)察部門對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地區(qū)、部門、單位實施一票否決和責任查究。

為了搞好綜治維穩(wěn)工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、嚴格實行綜治維穩(wěn)工作領導責任制，在強化組織領導上下功夫。

抓好綜治維穩(wěn)工作，落實領導責任制是關鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點工作來抓，以落實領導責任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報，及時研究解決人員配備、機構設置、經(jīng)費投入等事關綜治工作長遠發(fā)展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。為使綜治措施真正能夠落到實處，我局嚴格實行綜合治理目標管理責任制，制定和出臺了領導責任追究的有關措施和辦法，對綜治工作責任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發(fā)展。

二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

為增強公民的法律意識，調(diào)動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制～氛圍，今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名干部進駐文坊鎮(zhèn)虹橋進行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是開展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊，同時出動宣傳車，設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料2千余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢近萬人次。

三、正確處理城鎮(zhèn)房屋拆遷信訪突出問題及群體事件，消除不穩(wěn)定因素。

我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設項目，其他還有遺留的和準備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩(wěn)定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會安定團結(jié)、構建和諧穩(wěn)定社會的基礎工作，抓在手上，落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調(diào)處制度，建立長效機制，推動工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛，分級管理，歸口負責，現(xiàn)場調(diào)處。對于群體性事件，制定應急方案，研究處置辦法，形成了反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應急處置機制。今年來，全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調(diào)處不及時而引發(fā)的重大治安事故和問題。

四、針對社會治安熱點難點問題，充分發(fā)揮職能作用。

流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進行了積極的探索，因地制宜，突出重點，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產(chǎn)交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行目標管理責任制，建立流動人口管理工作協(xié)調(diào)機構，指導落實流動人口管理各項措施，進一步規(guī)范了流動人口管理工作。

五、規(guī)范綜治辦公室建設，完善綜治工作機制。

規(guī)范綜治辦公室建設，是綜治工作發(fā)展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發(fā)展的重要保證。今年，我局設立專門的綜治辦公室，并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設，配齊配強綜治干部，建立明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我局綜治工作上臺階、上水平。

在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過程中處理矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)自己的法律專業(yè)知識欠缺。作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責任人，常感到綜治維穩(wěn)工作任務艱巨，責任重大，但是我相信，在改革發(fā)展不斷深化，社會治安任務日趨繁重的新形勢下，只有不斷開拓創(chuàng)新，不斷完善各項機制，才能推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇3)

一年以來，在縣委政法委和縣綜治委的指導下，我部嚴格按照綜治工作和建設“創(chuàng)建平安單位”的總體部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護穩(wěn)定為目標，以開展“創(chuàng)建平安單位”活動為載體，以安全防范作為綜治工作的重點，結(jié)合工作實際，有計劃、有重點地推進我部和系統(tǒng)的綜治維穩(wěn)和平安建設工作，取得了很好的成效?，F(xiàn)將綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建“平安單位”的主要工作和具體做法總結(jié)如下：

一、主要做法及工作成效

（一）強化組織領導，確保工作目標責任的落實。按照縣委、縣政府下達的《20xx年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，組織成立了由分管綜冶工作的副部長任組長，由精神文明建設委員會辦公室、理論教育股、部辦公室相關人員為成員的綜冶維穩(wěn)工作領導小組，領導小組下設辦公室于部務辦，由楊興田同志兼任辦公室主任，負責處理日常工作。把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實；分管領導重點負責、具體把關，具體監(jiān)督、解決創(chuàng)建工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發(fā)展。我部層層落實綜合治理目標管理責任制和創(chuàng)建工作責任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查、有督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入單位、股室目標考核的重要內(nèi)容，作為干部獎懲的重要依據(jù)，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到單位和每個責任人。今年以來，領導小組專題研究工作XX次。

（二）深入開展法制教育，法制意識增強。一方面，切實加強自身學習，提高法律意識。我們在單位組織開展的每一次集體學習活動中，都安排綜治維穩(wěn)工作方面的學習專題，認真組織學習《憲法》、《公務員法》、《廉政準則》、《黨章》、《科學發(fā)展觀》等，通過深入的學習，干部職工進一步提高了法律意識水平，進一步增強了廉政建設意識，并能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，能學會應用法律的手段處理和解決問題，能以良好的服務態(tài)度對待來單位辦事的每個人，以實際行動樹立了機關干部的良好形象。另一個方面，我們還組織召開宣傳文化系統(tǒng)預防腐敗工作會議，專門邀請縣紀檢委干部，對全體工作人員進行黨風廉政建設專題教育；十月份召開領導干部廉潔從政講座，邀請縣檢察院、反貪局、反瀆職局的同志來單位講課。通過開展討論活動和法制教育，進一步提高了全體干部職工對商業(yè)賄賂危害性的認識，增強了廉潔自律的意識。

（三）創(chuàng)建工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，堅持統(tǒng)一領導分工協(xié)作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結(jié)合齊抓共管，堅持打防結(jié)合標本兼治。按照綜治委的要求，認真開展查擺問題，整改薄弱環(huán)節(jié)，確?！捌桨病眲?chuàng)建工作順利開展，經(jīng)過全體同志們的共同努力，創(chuàng)建工作取得了很好的成效。按照今年“平安單位”的要求，做好“五個建設”即：一是建設一套規(guī)范的工作制度；二是建設一套嚴密的防范網(wǎng)絡；三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態(tài)度，提高服務水平；四是建設一套完整的應急處置方案，包括群體性事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發(fā)事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強。

（四）加強督促檢查，確保平安建設工作有序開展。由領導小組具體負責督促檢查“平安單位”創(chuàng)建方案的實施以及工作進度和質(zhì)量，確保平安建設工作有序開展。結(jié)合緊密聯(lián)系全縣的工作實際，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發(fā)動工作貫穿于建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安XXX”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創(chuàng)平安”的良好氛圍。今年發(fā)以來，重點組織宣傳：一是利用三月法制宣傳月、6.26禁毒日、12.4云南省憲法宣傳周等宣傳日和宣傳方式，深入宣傳我國“依法治國”基本方略，學習宣傳憲法和國家的基本法律，努力提高全縣廣大干部特別是各級領導部的社會主義法治理論水平和依法管理水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。二是大力宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)知識，努力提高公民的法律意識和法律素質(zhì)，使廣大公民樹立起自覺遵紀守法的思想意識和行為習慣，進一步增強權利義務觀念，提高民主參與和民主監(jiān)督的能力。三是緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義市場經(jīng)濟特別是與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關的法律法規(guī)，宣傳與維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)，宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的法律法規(guī)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。四是堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，繼續(xù)推進依法治理工作。依法治理是法制宣傳教育的內(nèi)在要求。要妥善處理學法與用法的關系，以法制宣傳教育為前提，以基層依法治理實踐活動為基礎，以依法行政為重點，以法治化管理為目標，進一步加大依法治理力度，積極推進依法治部進程。五是不斷完善法制宣傳教育社會化的運行機制，全面營造法制文化氛圍，把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，把依法治國與以德治國緊密結(jié)合起來，不斷促進民主法制建設和精神文明建設。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣共組織開展集中宣傳活動XX次，出動宣傳車XX余次，宣傳各種法律XX多部，發(fā)放宣傳資料XX余份，廣播電視宣傳XX余次，在州以上媒體播放新聞稿件XX余條，縣有線電視臺開展宣傳XX余次。

（五）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，預防安全事故的發(fā)生。對相關企業(yè)加強安全宣傳監(jiān)管，對各單位對安全生產(chǎn)責任制落實較好，安全生產(chǎn)意識強的典型單位、典型做法進行宣傳推廣。建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大活動和節(jié)假日期間，我部都全天候安排機關干部值班，領導帶班督查。我們堅持動員全體干部職工以及家屬都來關心、支持和參與創(chuàng)建工作，共同為創(chuàng)建工作獻計獻策，使創(chuàng)建工作植根于廣大人民群眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。

（六）結(jié)合工作實際，重點抓好“平安單位”的創(chuàng)建工作。我們制定印發(fā)了《創(chuàng)建平安單位實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，并集中時間進行宣傳教育。把平安工作列入重要議事日程，落實創(chuàng)建工作責任制，精心組織，統(tǒng)籌安排，落實措施，切實加強了對本單位創(chuàng)建工作的領導。加大了監(jiān)督檢查力度，對平安創(chuàng)建工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對創(chuàng)建工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。通過加強對創(chuàng)建“平安單位”活動工作的組織領導、監(jiān)督檢查、工作指導和協(xié)調(diào)，及時整改，平安創(chuàng)建工作得到了進一步推動，形成了上下聯(lián)動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴展。擴大創(chuàng)建范圍，加大推進力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。為讓“平安單位”成為全民性的創(chuàng)建活動，把宣傳動員貫穿于平安建設工作的始終，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。組織學習綜治委有關文件、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、社會主義榮辱觀、職工思想道德、精神文明建設等內(nèi)容和相關知識。同時，還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安創(chuàng)建工作的認識和職工的法律意識。幾年來，系統(tǒng)的廣大干部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，各方面都呈現(xiàn)一派和諧、穩(wěn)定的良好局面。

（七）抓好掛鉤點“平安村鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作。按照縣綜治委的要求，我部負責掛鉤猛硐鄉(xiāng)。為此，部領導高度重視，部長、分管副部長今年已先后十余次親自率隊深入開展調(diào)查研究，并制定了掛鉤聯(lián)系工作計劃、方案，與掛鉤聯(lián)系點建立掛鉤、幫扶制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協(xié)調(diào)解決。為了更好地做好平安穩(wěn)定工作，幫助村民抗災自救，幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。協(xié)調(diào)相關部門，籌措XX萬余元資金，幫助村民解決問題。我們采取專項一對一的幫扶工作，取得很好的效果。積極協(xié)助村做好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設、農(nóng)村水利設施、農(nóng)村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設的各項工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度，落實調(diào)處措施，建立應急處置機制，制定完善處置預案，做到組織機構健全、崗位責任落實，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，協(xié)調(diào)有序，運轉(zhuǎn)高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題，根據(jù)“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，積極配合鎮(zhèn)、村“兩委”進村入戶，及時了解群眾的思想動態(tài)，對掛點村信訪的熱點、難點問題，對可能引發(fā)群眾性事件的苗頭、事端，積極努力地進行逐一排查，逐件責任落實到具體人，盡量把群眾反映的問題解決在基層，確保了群眾信訪小事不出村，一般事項不出鄉(xiāng)，大事不出縣。通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，并廣泛發(fā)動干部群眾共同參與，形成齊抓共管的局面。

二、存在的主要問題

一是內(nèi)部管理有待加強，工作作風不夠嚴謹；

二是法制意識有待提高，學習的深度和廣度不夠；

三是宣傳的方法方式有待進一步改革和創(chuàng)新；

四是在典型宣傳樹立上還做得不夠。

三、下步工作打算

一是圍繞總體目標，本著求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，通過重點抓好嚴打整治、治安防范、疏導控制、法德教育。二是及時向黨委、綜治委報告治安情況，為預防、打擊犯罪提供科學、準確的決策依據(jù)。三是加強內(nèi)部單位防范網(wǎng)絡建設。建立機關單位治安防范法人責任制，確定專人負責安全保衛(wèi)工作，健全完善各項防范制度。加強安全生產(chǎn)防范管理工作。抓好安全生產(chǎn)各項基礎建設，防范在先，消除隱患，減少事故發(fā)生。加強安全生產(chǎn)檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和重大事故領導責任查究制。對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故，做到原因不查清不放過，責任不查處不放過，整改措施不落實不放過，教訓不汲取不放過。四是堅持以人為本，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決關系群眾切身利益的社會熱點問題，限度地減少和避免矛盾糾紛的發(fā)生。完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。完善以排查分析、及時調(diào)處、情況報告、交辦督辦、領導包案、考核獎懲為主要內(nèi)容的工作制度。要進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度，建立固定的矛盾糾紛信息反饋、預警平臺。五是切實加強誠信守法教育。認真貫徹《公民道德實施綱要》、《“六五”普法教育規(guī)劃》，以“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”為目標，以領導干部學法用法為龍頭，以文明誠信優(yōu)質(zhì)服務為準則，創(chuàng)新形式，突出重點，強化措施，精心組織，不斷加大法制宣傳教育力度，特別要認真落實重點對象、重點內(nèi)容、重點地區(qū)的普法宣傳教育，努力在全系統(tǒng)形成學法、用法、守法、護法的法治氛圍。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇4)

各位領導、同志們：

今年以來，本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處臵?，F(xiàn)本人對綜治維穩(wěn)工作情況匯報如下：

一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我

為了適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，本人始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，認真學習黨的十七大、十七屆六中全會精神和省、市、縣黨代會、人大會及政法會議精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織活動，進一步增強了自身黨性修養(yǎng)。在業(yè)務學習方面，本人不斷加強法律法規(guī)及政法業(yè)務知識的學習，努力提高自身處理復雜事物的能力，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，搞好調(diào)查研究，開拓創(chuàng)新、大膽的工作，盡心盡職地完成本職工作。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

一、加強組織領導，強化工作責任。按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確綜治職責，落實綜治責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整鄉(xiāng)綜治

維穩(wěn)工作領導小組，明確綜治維穩(wěn)工作責任，各村、各單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門。二是明確職責分工。與各村簽訂了綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的綜治工作格局。三是實行責任追究。出臺了《康樂鄉(xiāng)綜治工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，問責及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。

三、排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招。

整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是建立鄉(xiāng)、村“兩級”調(diào)解網(wǎng)絡。按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，明確了一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)的人民調(diào)解網(wǎng)絡。二是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調(diào)、單位各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大矛盾糾紛及上訪案件，由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全鄉(xiāng)共排查和調(diào)處各類矛盾糾紛30起，調(diào)處成功率96。7%，辦結(jié)縣信訪局轉(zhuǎn)辦信訪案件3起。

四、強化治安防范，在提高防控水平上上臺階。

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的'前瞻性，掌握了工作的主動權。一是建立綜治維穩(wěn)研判會制度。每月組織召開一次綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議，聽取工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。二是開展排查。積極開展了鄉(xiāng)、村干部進村、進單位、進學校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。三是充實信息員隊伍。按照“專訪結(jié)合，明暗互補”的原則，成立了綜治辦、駐村干部、派出所干警和村干部和村信息員等100余人的治安志愿者隊伍，實現(xiàn)信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。四是加強打擊懲處。今年來，充分發(fā)揮康樂派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。至目前，全鄉(xiāng)發(fā)生治安案件19起，均已成功查處；刑事案件5起，偵破2起，3起正在偵破中。五是加強治安巡防。建立重要節(jié)假日、敏感期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發(fā)生密集等特殊時期，開展全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。

五、加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平。

一是全面抓好“六五”普法規(guī)劃制定與啟動工作。二是開展“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制，強化對法制宣傳志愿者隊伍的管理，努力推進“法律七進”活動。三是創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。充分利用冬季集中教育、法制宣傳月、下鄉(xiāng)活動以及各類紀念日活動等有利時機，利用廣播、宣傳資料、掛圖等大眾傳媒，組織實施好與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活及維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育活動。

六、建立健全綜治維穩(wěn)工作應急處臵機制。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處臵群體性的事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接訪調(diào)處機制。二是強化應急處臵。制訂完善了《康樂鄉(xiāng)突發(fā)性事件應急處臵工作預案》和《康樂鄉(xiāng)群體性的事件應急處臵工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發(fā)性、群體性的事件的應急處臵能力。三是加強綜合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法，形成“大綜治”執(zhí)法體系。

今年，本人在綜治維穩(wěn)工作上取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今后的具體工作中要圍繞“兩堅持三統(tǒng)籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到兩個堅持。即堅持注重細節(jié)、基礎抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統(tǒng)籌三種力量。即統(tǒng)籌以綜治工作為主的政府力量；統(tǒng)籌以村為主的自治力量；統(tǒng)籌以村級群防群治網(wǎng)絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全鄉(xiāng)政府領導的主導責任體系；健全包片包村目標責任體系；健全單位負責人的主抓責任體系；健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育；強化學生學法用法守法教育；強化安全生產(chǎn)教育；強化綜治維穩(wěn)工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇5)

今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真落實縣政法委、綜治等有關部門的相關文件精神，緊緊圍繞建"平安武圣宮"要求，堅持"打防結(jié)合、預防為主"的方針，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件立2起，治安拘留1人，查處率100%;共排查調(diào)處糾紛342起，調(diào)解成功率98%。主要是做到：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是"第一責任"的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機機制。

一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負總責，9位班子成員聯(lián)系18個村，87名鎮(zhèn)村干部包組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照"誰主管、誰負責"原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。

一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結(jié)對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鎮(zhèn)包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達98%以上。

三是構建治安防范網(wǎng)絡。充實治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節(jié)假日在重點區(qū)域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍，在村級范圍內(nèi)進行巡邏，有效的維護了當?shù)氐闹伟矤顩r。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。

二是切實加強機構隊伍建設。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鎮(zhèn)設有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔任，機構基本健全，鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質(zhì)，增強了事業(yè)心和"為官一任，保一方平安"的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，全年來，綜治經(jīng)費(含信訪)2萬元，從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅實的基礎。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。

四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態(tài)，全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數(shù)498余人，調(diào)處236起，調(diào)解成功222起，履行221起，發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。

今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下，繼續(xù)堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設做出貢獻。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇6)

尊敬的領導、同志們：

今年以來，在、縣政府的堅強領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想、精神和科學發(fā)展觀為指導，認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，按照“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查、調(diào)解、幫教、嚴打，反邪教、平安建設等工作，努力實現(xiàn) “建設平安旬邑”、“構建和-諧排廈”的工作目標，為我社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局

我始終把綜治維穩(wěn)和平安建設工作作為全社區(qū)重點工作來抓，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所等機構開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組，確立村為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次聯(lián)席會議，聽取平安建設、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、信訪等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、責任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)中小學、企業(yè)、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書13份、信訪工作目標管理責任書13份，以及安全生產(chǎn)目標管理責任書16份。

3、平安建設宣傳機制進一步深化。指導社區(qū)綜治維穩(wěn)中心，司法所以及各村委會以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等活動為契機，通過懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、廣播宣傳、發(fā)放宣傳單、進門入戶走訪等形式，向群眾進行“平安建設”宣傳教育活動。全年全社區(qū)懸掛橫幅47條，張貼標語300多條，張貼噴繪150平方米，發(fā)放宣傳單8000余份，對全社區(qū)95%的群眾入戶進行了宣傳。

　二、以目標責任制考核為手段，深入開展平安建設活動

今年以來，我將“平安建設活動”納入全社區(qū)目標責任制考核，以抓治安隱患、矛盾糾紛、來信來訪、群體性事件和重大事項社會穩(wěn)定風險評估為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，實行領導包村，村干部保戶的工作體制，深入開展“平安建活動”。

每季度末，由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心對各村“平安創(chuàng)建”活動進行排名，然后，社區(qū)黨工委、管委會根據(jù)《排廈社區(qū)重點工作季度考核講評辦法》，在召開重點工作季度講評會時，對于平安建設活動開展深入扎實、在縣社區(qū)“兩率”抽查中達到98%，資料完善的村，進行獎勵。對于工作敷衍了事，“兩率”低的村當會繳納罰款，書記表態(tài)發(fā)言，強有力的保障了活動的開展，擴大和鞏固工作成果。

　三、認真開展“六.五”普法，堅持學法用法

學法普法，提高-干部隊伍素質(zhì)，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政的基本保證。一年來，在帶領社、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委會的法制教育。結(jié)合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習普法教材等相關法律知識讀本。全年共組織學習各類普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)30次。通過學習，加深了社、村干部對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　四、不斷強化維穩(wěn)意識，認真做好信訪工作

今年以來，在實施新農(nóng)村建設、211國道沿線開發(fā)、老莊基復墾中矛盾糾紛不斷出現(xiàn)，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，堅持不穩(wěn)定因素排查周上報制度，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全社區(qū)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓。召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了社、村兩級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結(jié)合當前信訪工作的特點，認真制定工作措施。

一是積極推進“陽光工程”和民-主監(jiān)督等制度，提高群眾對政務、村務的知曉程度，增強工作透明度;

二是結(jié)合“六五”普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權益;

三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切干群關系;

四是建立信訪信息網(wǎng)絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作。對領導聯(lián)系的幫扶、幫建村，要求經(jīng)常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、社村干部聯(lián)動，加大調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。在建立健全各村村民調(diào)委員會的同時，對各村民事調(diào)解員及全社區(qū)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題 。今年以來，綜治維穩(wěn)中心及村兩委會充分發(fā)揮調(diào)處功能，真正做到小事不出村，大事不出社區(qū)，成功化解各類矛盾糾紛25起，調(diào)處成功率達到100%。

　五、存在問題和不足

總之，一年來，我雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。二是聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。三是由于社村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。

　六、來年工作打算

在20xx年工作中，我將帶領全社區(qū)干部嚴格針對存在問題查漏補缺，制定措施，有力推進工作落實。一是加大力度，領導全社區(qū)廣大人民群眾抓好社會治安防范和平安建設工作的落實;二是做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作;三是在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作;四是有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我社區(qū)綜治維穩(wěn)和平安建設工作上一個新臺階。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇7)

尊敬的領導、同志們：

一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩(wěn)工作部署，按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的要求，連續(xù)創(chuàng)新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：

　一、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩(wěn)工作

為主動穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，處理了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題;二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

　二、加強領導、統(tǒng)一思想

20XX年，不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，三委相關同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有三委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作;經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作

一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。二是村領導和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。

四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作

為增強我村廣大村民的法律認識，調(diào)動領導干部學法、用法的熱度，在全村營造濃厚的法制網(wǎng)民以及媒體氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有范圍、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與村民生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大村民的法制認識，極大地激發(fā)了廣大村民參與治安綜合治理的主動性;二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇8)

20xx年是中國歷史上具有重要意義的一年，也是綜治維穩(wěn)工作面臨嚴峻考驗的一年。今年以來，本人在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以維護社會穩(wěn)定為根本，緊緊圍繞綜合治理工作方針，認真抓好全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作，堅持重要工作親自安排部署，重大問題親自研究解決，突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的事件或苗頭，親自果斷妥善處置。通過一系列措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)文件要求，將本人履行20xx年社會治安綜合治理工作情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在鞏固和深化“平安xx”的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民代表會議等形式，進行宣傳。今年，我鎮(zhèn)抓住全縣開展鞏固“平安威信”的有利契機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的綜治宣傳形式。一是利用宣傳欄、標語、板報等媒介進行宣傳，1-10月全鎮(zhèn)共書寫標語241條，出墻報227期。二是加強法制宣傳，共發(fā)放普法宣傳單1400余份，較好地宣傳中央依法治國的大政方針，“農(nóng)民工外出手冊”1200份。增強了廣大群眾對建設“平安xx”的意識。三是開展“送法進校園”和“把法帶回家”活動，發(fā)放“未成年人保護法”、“森林法”等法律宣傳手冊，到各學校開展多次法制講課，受講學生8000人次。通過多種形式的宣傳活動，營造了“平安”建設的濃厚氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調(diào)精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內(nèi)容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村(居)”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安xx”的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質(zhì)保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。

在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結(jié)合建設“平安xx”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質(zhì)量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結(jié)合建設“平安xx”活動，提出以創(chuàng)建“平安村(居)”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安xx”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內(nèi)實現(xiàn)95%的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“xx鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安xx”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設;在農(nóng)村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動;在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動;努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調(diào)，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉(zhuǎn)化工作，預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效防止群體性事件發(fā)生。今年以來我鎮(zhèn)在落實縣委、縣政府三大工程項目(日照東門、紅獅水泥廠、高塘電站)的土地拆遷工作中，加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調(diào)處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件，同時，今年鎮(zhèn)在抓重大矛排調(diào)處工作中，較好地調(diào)處了電廠門衛(wèi)傷害理賠、縣煤炭公司煤山事故糾紛、積善觸電傷害的調(diào)處、摩托車交通事故的安置調(diào)處，重大事件的調(diào)處工作，即取得了較好成效，維護了城區(qū)的安定穩(wěn)定。到目前，鎮(zhèn)村(居)二級共調(diào)處矛盾糾紛83件，調(diào)處成功83件，調(diào)處率達100%。真正做到小糾紛不出村(居)，大糾紛不出鎮(zhèn)。

4、重視安全生產(chǎn)，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產(chǎn)作為綜治工作的一項重要內(nèi)容抓緊抓實。不斷加大安全生產(chǎn)管理力度，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的監(jiān)督機制，管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農(nóng)藥、火工材料等重點領域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。

五、當前存在的問題：

1、建設“平安xx”的面廣，工作量大，個別村因受經(jīng)濟的制約，在開展宣傳工作中，積極性不夠高。

2、我鎮(zhèn)地處城區(qū)治安形勢較為復雜，刑事案件和治安案件下降率不大。

3、在經(jīng)濟發(fā)展過程中，征地拆遷，林權制度改革，礦產(chǎn)資源的開發(fā)等工作中，因受各種經(jīng)濟利益的驅(qū)動，產(chǎn)生各種利益分配矛盾較多。

六、今后工作打算：

1、要進一步加強建設“平安xx”宣傳的力度，創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組成員要深入實際加強監(jiān)督、檢查。解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部為核心的基層組織作用，協(xié)調(diào)共青團、婦聯(lián)、民兵等群團組織齊抓共管。使建設“平安xx”工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。

2、突出抓好防控重點，加強防控體系建設。一是加強城區(qū)治安巡邏隊建設，督促各項制度的落實，發(fā)揮其作用。二是加強城郊各村的治安防范工作，對重點區(qū)域和人員的檢查、監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的作用。使我鎮(zhèn)刑事案件和治安案件明顯得到有效遏制和下降。

3、加大矛盾糾紛排查和調(diào)處的力度，落實調(diào)處工作機制的各項制度，各村、社區(qū)以及各單位、部門在制定和落實各項經(jīng)濟發(fā)展目標時，要作好過細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。

總之，通過開展卓有成效的工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)定和社會公共安全的“平安xx”，為建設“平安將樂”做出更大的貢獻。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇9)

201×年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的指導下，我村綜治維穩(wěn)工作緊緊圍繞全面建設“平安村”的目標，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調(diào)解、幫教等工作，確保了我村社會政治大局的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現(xiàn)在三個方面:

1、扎扎實實抓好普法依法治理工作

一方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，村兩委做好依法履行職責、依法治理內(nèi)部事務;另一方面，加強對群眾的普法宣傳。全年共出法制宣傳墻報5期，邀請司法局干部到村里給群眾上法律課，提高群眾的法律意識。

2、加強信息治理工作

今年以來，村兩委干部負責所包干組的維穩(wěn)信息的收集，根據(jù)維穩(wěn)信息安排專人負責，落實責任制，實行包案制，及時處置各種問題。全年我們向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦上報書面信息材料，使有關部門和領導能及時了解本轄區(qū)的工作動態(tài)和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規(guī)性排查外，我們還先后開展了“兩會兩節(jié)”期間、世博會期間、亞運會期間、國慶節(jié)等期間社會不穩(wěn)定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案并上報。

制定了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動12次，化解群體性隱患，防止和有效制止越級上訪。調(diào)處糾紛13起，調(diào)處成功率達到100%。

盡管我村今年的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創(chuàng)新，有時因為人手和經(jīng)費等因素的制約，不免出現(xiàn)工作疲于應付，科學的預見性和前瞻性不夠等現(xiàn)象。再則從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業(yè)水平和能力與工作要求存在著較大的距離，影響了正常工作效率的發(fā)揮等。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確?？缭桨l(fā)展目標的全面實現(xiàn)更加努力工作。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇10)

2010年在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力豐富自己的理論知識，鍛煉和提高自己的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，按照分工負責的原則，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作，尤其是綜治維穩(wěn)信訪工作，取得了優(yōu)良的成績。

一、恪盡職守，率先垂范，努力抓好分管的各項工作。2010年在局黨組的領導下，按照年初的工作要求，結(jié)合自己分管的工作，狠抓了各項工作的落實。

1、抓好辦公室工作，促其工作進一步規(guī)范、有序。辦公室工作是全局的核心和聯(lián)系其他工作的紐帶，做好辦公室工作至關重要。一是抓好人員配備，提高做好黨風廉政、效能、信訪、文書檔案和文字起草工作的能力。二是規(guī)范文件傳閱程序，急辦的事項得到落實。三是規(guī)范辦事程序，上傳下達工作做的井然有序，后勤保障工作得到了進一步加強。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，做到了帳目清楚，支出合理，日清月結(jié)。全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象。五是發(fā)揮辦公室管理和監(jiān)督作用，加強了上下班簽到執(zhí)行管理，加強了請銷假制度管理，加強了辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的整理。六是做到了公務接待按程序辦理手續(xù)，每月公布一次公務接待情況，接受全局的監(jiān)督。目前，辦公室的工作面貌大為改觀，為全

局工作提供了有力的保障。

2、抓好綜治信訪工作，確保全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

作為縣綜治工作成員單位，我局的人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、律師服務，都是是參與綜治信訪工作的重要內(nèi)容。在努力做好這些工作的同時，年初統(tǒng)一制定了全綜治信訪工作計劃，加強矛盾糾紛的排查，辦公室能按要求及時上報各類報表和材料。加強辦公區(qū)的治安管理，專門明確責任人，晚上及時鎖上辦公樓大門，防止辦公設施被盜。一年來全局系統(tǒng)做到了安全、無事故。

3、抓好法律援助工作，促其工作再上新臺階。

法律援助工作是項民生工程，在2009年取得較好成績的基礎上，加大了工作力度，狠抓了案件數(shù)量和質(zhì)量的上升。一是年初認真制定了全縣法律援助工作意見下發(fā)到各單位，并對2010年的法律援助任務進行分解。二是利用了5.15律師義務咨詢?nèi)铡?.19助殘日、9.1《法律援助條例》實施紀念日和12.4全國法制宣傳日等活動開展法律援助工作宣傳，擴大宣傳的覆蓋面。三是做到應援盡援，充分發(fā)揮機關法律援助工作站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的作用，拓寬案源。在去年辦理法律援助案件240件任務的基礎上又上了新臺階，從辦案數(shù)量及案件質(zhì)量都有所提高，有力地維護了全縣弱勢群體的合法權益。

4、抓好律師隊伍建設，促其逐步規(guī)范管理。

律師事務所屬于中介組織，一直以來都具有松散管理的特點，對此，局里多次研究如何進一步加強律師事務所的管理，履行好縣局的監(jiān)管職能。一是年初專門制定了2010年律師管理工作意見，明確任務，制定措施，提出要求，從總體上把握律師管理的重點。三是堅持會議制度，實行律師工作常態(tài)管理。所里堅持每周一次所務會，局里每月堅持一次例會，召集全體律師學習業(yè)務，交流經(jīng)驗，講評工作，安排布置各項業(yè)務和管理工作。三是堅持考評制度，除不定期抽查日常管理、業(yè)務檔案、遵章守紀外，專門組織對律師事務所進行考核評比，促進了律師事務所工作逐步走向規(guī)范化發(fā)展軌道。四是開展了律師事務所內(nèi)部管理規(guī)范年活動，管理水平得到了進一步提升。律師積極參與信訪接待，參與信訪案件的處理，參與縣信訪維穩(wěn)的各項工作，反映較好。

二、嚴于律已，堅持廉潔勤政，不斷提高拒腐防變能力。作為一名受黨培養(yǎng)、教育多年的領導干部，深知加強廉潔從政的重要性。一是勤學習，筑牢思想上的防線。平時注意學習黨風廉政方面的材料和典型案例，不斷警示自己，思想上決不能放松一點警惕，始終繃緊這根弦。本人深知權力是黨和人民給的，只能用來為人民服務，不能為自己謀取任何私利。二是積極參加黨支部活動，做好普通黨員。注重加強自我修養(yǎng)，提高踐行黨章要求的能力。三是認真執(zhí)行黨風廉政的各項規(guī)定，遵守財務紀律，把好公務接待審核關，嚴

格遵守公務用車制度。要求別人做到的，首先自己做到，要求別人不做的，首先自己不做。四是牢固樹立正確的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀，努力做到了自警、自醒、自勵，以廉立身，以潔自好，做到了老老實實做人，實實在在干事，清清白白用權。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇11)

一、取得的主要成效在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。

　三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。

二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。

四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度，積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。

三、主要特點：

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。

四、存在的問題

XX年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

個人綜治維穩(wěn)述職報告(篇12)

一、工作開展情況

1、加強信息預警工作。我局維繞機關的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對外招商聯(lián)絡中心、投資服務中心、項目策劃中心），做到每個股室及中心有一名負責綜治維穩(wěn)情報信息收集人員。全局以收集情報信息為抓手，以構建平安、和諧單位為目標，把不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、重視疏導教育工作。根據(jù)我局歷年影響社會穩(wěn)定情況，對今年仍然有可能影響穩(wěn)定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實責任人，妥善處理。如針對信訪戶實行人盯人的辦法確保穩(wěn)控在當?shù)?；針對離、退休人員，從解決實際需要著手，做好幾件實實在在的工作，讓其順心、安心，優(yōu)化全局干部職工的生活環(huán)境。今年，由于工作得力，我局無刑事案件發(fā)生、無治安案件發(fā)生、無災害事故發(fā)生、無重大事故發(fā)生，真正達到“四無”目標。

二、工作措施

1、加強領導。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長，副局長為任副組長，三個中心辦公室負責人為成員，配齊了綜治維穩(wěn)的工作人員，并在經(jīng)費方面給予優(yōu)先保障，從而確保了全局的和諧穩(wěn)定。

2、加強內(nèi)部管理。一是制定了《維穩(wěn)工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)工作；二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，嚴禁等方面作出了具體規(guī)定；三是加強了對各股室及中心人員必須遵守法律法規(guī)；四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安；五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對經(jīng)制度進行了規(guī)范；五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重物；由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

3、狠抓責任。在全局綜治維穩(wěn)工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標責任書，要求把綜治維穩(wěn)工作帶進家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰的親友有不穩(wěn)定勢頭，誰出面協(xié)調(diào)，把綜治維穩(wěn)工作作為考核每位干部職工業(yè)績的一項目標。

三、工作體會

1、提高思想認識是做好綜治維穩(wěn)工作的保證。社會大局的穩(wěn)定，是順利開展其他工作的基礎和先導。面對復雜的社情民意，只有入社區(qū)、進家庭，與群眾代表交流，以心換心，了解人民群眾的呼聲和愿望。在此基礎上，找準影響穩(wěn)定癥結(jié)，認真研究，形成共識，出臺方案，予以落實，為其他工作的開展打下了良好的基礎。

2、健全制度是做好綜治維穩(wěn)工作的基礎。綜治維穩(wěn)工作包羅萬象，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關鍵。為此，我們成立領導小組，與單位職工簽定責任書，制定具體措施，達到責任落實到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時解決，解決必須有結(jié)果。

四、來年工作打算

20xx年，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結(jié)綜治維穩(wěn)工作的經(jīng)驗和教訓，理清明年綜治維穩(wěn)工作思路；二是加強綜治維穩(wěn)責任制度，落實綜治維穩(wěn)措施，切實關心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是采取多種形式加強宣傳教育，進一步強化局機關干部職工的法制觀念和法律意識。為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

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維穩(wěn)述職報告 篇1

一、把握一個主題，創(chuàng)建“平安_____村”

鄉(xiāng)黨委、政府始終把創(chuàng)建“平安_____村”作為綜治維穩(wěn)工作的主旋律，深化創(chuàng)建工作，努力構建和諧_____村。一是制定了平安創(chuàng)建實施方案，制定了具體的措施和辦法，和轄區(qū)各村、企業(yè)、學校簽訂了平安創(chuàng)建責任書、確定平安創(chuàng)建第一責任人。二是召開了綜治、平安創(chuàng)建工作動員大會，全鄉(xiāng)39個村兩委班子成員、轄區(qū)規(guī)模企業(yè)經(jīng)營者、學校主要負責人80余人參會，會上對全年工作進行了安排部署，平安創(chuàng)建、綜治、反邪教等知識進行了培訓。三是以“平安進萬家”活動為抓手，按照訪平安尋平安建設良策、送平安增強群眾的平安意思、創(chuàng)平安健全平安建設機制、保平安夯實平安建設基礎的要求，以“十戶聯(lián)防”為主題，全力推進平安建設，改善農(nóng)村治安環(huán)境。

二、落實三項制度，為綜治工作的開展奠定良好基礎

1、落實了領導責任制：為確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記馬季同志為掛帥，鄉(xiāng)長陳彥林和社會事務辦公室主任楊學超副組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組和創(chuàng)建活動領導小組。

2、落實了目標管理責任：為了確保各項工作能夠井然有序的開展，制訂了《社會治安綜合治理工作實施方案》、《“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動實施方案》等工作計劃，并與各村都簽定了《綜治維穩(wěn)工作責任書》，確定了綜治工作的目標任務。同時，還先后制發(fā)多項綜治專項活動的有關通知以及任務安排，明確了工作職責，指明了工作方向。

3、落實了責任追究制：對村級班子的綜治維穩(wěn)工作進行不定期督察，以便及時收集反饋工作情況，督促基層履行工作職責，查找工作中出現(xiàn)的種種問題，促進綜治工作的開展。

三、開展三類專項行動，努力扭轉(zhuǎn)治安形勢

1、嚴厲打擊各類刑事犯罪。由鄉(xiāng)綜治委牽頭，派出所積極配合對違法犯罪的調(diào)查和對涉案人員的追捕工作，堅持“抓大打惡、攻堅克難”的方針，始終在全鄉(xiāng)保持對違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。_____年度，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大刑事案件。

2、扎實開展治安管理工作。為切實增強人民群眾安全感，在綜治辦、派出所等職能部門的密切配合下，開展對治安問題突出問題集中整治，同時加強了對對出租屋的清理和整頓和流動人口的監(jiān)督管理。

3、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動?；鶎痈黝惷芗m紛始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我鄉(xiāng)及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村設立矛盾糾紛排查信息員，建立健全各項制度，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是實行矛盾排查制度。各村各單位每半月召開一次矛盾糾紛排查會，鄉(xiāng)每月召開一次矛盾糾紛排查會，并將排查情況逐級上報；二是實行矛盾糾紛集中調(diào)處制度。協(xié)調(diào)各方力量，定期將排查出來的矛盾糾紛集中調(diào)處化解，對暫時不能調(diào)處的矛盾要向群眾作好解釋工作，并及時上報情況，爭取上級的支持；三是實行矛盾糾紛調(diào)處包案制度，對比較突出的矛盾糾紛、信訪案件落實領導包抓，集中時間、人力解決處理；四是堅持矛盾糾紛回訪制度。對已經(jīng)調(diào)處的矛盾糾紛做到定期回訪，切實把問題化了；五是實行信訪、矛盾形勢分析評估制度。鎮(zhèn)黨委堅持每月，特別是節(jié)日、重大活動前對信訪矛盾糾紛形式進行分析、評估，對發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入。努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。六是建立領導接訪下訪約訪制度，制作懸掛了領導接訪掛牌，公開了領導接訪的時間、地點、人員等，每周由一名值班領導負責處理群眾信訪案件，每天由1名專職干部負責信訪接待、登記、主辦等事宜。今年以來，全鄉(xiāng)排查矛盾糾紛198起，調(diào)處194起，穩(wěn)控4起，目前，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

四、做好三項基礎工作，促使綜治維穩(wěn)工作走上正軌

(一)加強基層基礎建設，夯實治安防范根基

1、加強組織建設：全鄉(xiāng)治安綜合防控體系“十戶聯(lián)防”模式開始于_____年，目前已經(jīng)建成較完善的組織網(wǎng)絡，在地方維穩(wěn)工作中起到了不可替代的作用。

2、加強了制度建設：明確了各站辦所的職責，建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安置幫教工作制度、法制宣傳教育制度等各項制度，完善了《村規(guī)民約》，建立了村民委員會的`各項基本制度，用制度來抓工作，促正規(guī)，并規(guī)范了各類檔案和臺帳的管理制度。

(二)加強了法制宣傳教育，提高了廣大干部群眾的防范意識

1、加強青少年法制教育。通過聘請法制副校長，落實班主任責任，開展青少年法制宣傳教育；各村還利用家長示范學校，廣泛發(fā)動學生家長學法，教育子女做一個懂法、守法的好孩子。

2、加強對機關干部法律知識教育。今年，通過以會代訓、舉辦培訓班等形式組織全體機關干部學習《行政許可法》、《信訪條例》和知識答辨，統(tǒng)一安排參加了由司法局具體組織的普法教育考試，這些措施都大大提高了干部的依法行政能力。

(三)加強治安防范模式，健全各項綜治維穩(wěn)工作體制

1、農(nóng)村治安防范模式：以開展“平安_____村”活動為載體，以村為單位，以公路線為網(wǎng)絡，以推行“十戶聯(lián)防”治安巡邏制、包片制為主線，以包片干部為骨干，以農(nóng)村群防群治為依托，建立了農(nóng)村治安防范模式。

2、企業(yè)、單位治安防范模式：按“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，以單位為主，建立了各單位內(nèi)部治安防范模式。

3、學校治安防范模式：以開展“平安校園”活動為載體，以學校為核心，以警學共建為基礎，建立了學校、家長、社會“三位一體”、齊抓共管的校園內(nèi)治和周邊地區(qū)外治相結(jié)合的治安防范模式。

五、開展兩項調(diào)查排處，促進綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化發(fā)展

1、對不穩(wěn)定因素的調(diào)查摸排。今年，我們共掌握不穩(wěn)定因素兩個，一個是桑園村原村委會買賣引發(fā)的糾紛；二是柳桑公路遲遲不能硬化，導致社會各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

2、對民間矛盾糾紛的調(diào)查排處。人民調(diào)解工作重點放在基層，主要是協(xié)助、指導各村的調(diào)解委員會調(diào)解各類民事糾紛。全鄉(xiāng)39個村調(diào)委會成員大部分工作能力強，在群眾中有一定的威信，且工作積極主動，不怕得罪人，在他們的共同努力下，全鄉(xiāng)無因民事糾紛調(diào)解不當而民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

六、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)能力不足，部分涉法、涉訴案件不能及時調(diào)處，成為積案，給全面穩(wěn)控工作造成困難。

2、轄區(qū)面積過大，且交通便利，給治安防控造成一定難度。

七。明年工作思路

1、加大矛盾糾紛排查力度，全力做好調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在最基層。

2、加大治安防控力度，打造“平安_____村”。以十戶聯(lián)防為單位，開展治安防控巡邏，減少治安案件發(fā)生。

3、做好特殊人群的管理工作，對勞改釋放人員、社區(qū)監(jiān)控人員、上訪戶、邪教人員做到“五級分包”確保無重大刑事案件、群體事件、越級上訪事件發(fā)生。

4、做好矛盾糾紛積案調(diào)處工作，以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為主，全力調(diào)處一批遺留案件，在調(diào)處工作中，要做到全鄉(xiāng)動員，協(xié)調(diào)聯(lián)動。

維穩(wěn)述職報告 篇2

深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責人參加了會議。劉書記對這一關鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。

一、加強轄區(qū)學校及周邊安全綜合整治行動，開展校園及周邊隱患排查，嚴厲打擊學校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。

二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，形成長效機制。學習并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。

三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。

四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。

五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。

劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了20工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。

維穩(wěn)述職報告 篇3

20XX醫(yī)院信訪維穩(wěn)工作總結(jié)[1]

XX年，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。XX年全年業(yè)務收入1160萬元，同比增長49.9%，門診人次45135，同比增長10.3%，住院人次

4504，同比增長19.7%，急診人次2881，同比增長33.1%，手術例數(shù)756，同比增長58.8%，床位使用率73%，同比增長4%。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項活動、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結(jié)合醫(yī)院年初工作安排，努力加強醫(yī)院自身建設。

(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。

一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進。二是從3月份開始，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強了工作的主動性，提高了工作的時效性。三是每周二、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀、微量元素分析儀等設備6臺件。

(二)以宣傳為載體，加強醫(yī)院文化建設。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺，打造醫(yī)院特色文化。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門診走廊制做宣傳展板，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院。

3、為弘揚先進，激勵落后，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了星級標兵評選活動，評選出了10名星級標兵。

(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設，保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì)。(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)?；?。(2)從3月份始，堅持每月護理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對不及格人員進行了補考。(3)11月份，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結(jié)合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核，做到人人過關。(4)為保證奧運安全，提高應急救治能力，重點對急診科、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。(5)為提高病歷書寫質(zhì)量，開展了病歷評比活動。

2、抓關鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉(zhuǎn)診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查、互學、互提高制度。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動，把查問題、擺不足、找癥結(jié)、定措施、改缺陷、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題，召開專門會議逐條梳理，逐條研究，制定改進措施，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預防為主。

維穩(wěn)述職報告 篇4

20xx年，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念不動搖，突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項重點工作，有效化解了大量社會矛盾糾紛，營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生影響全縣穩(wěn)定的群體性事件、群體性越級上訪事件、因調(diào)處不力引發(fā)的進京非訪、民轉(zhuǎn)刑案件，未發(fā)生重特大治安案件、重特大安全事故、暴力恐怖事件及個人極端事件?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

(1)強化領導責任，落實組織保障。

一是成立了由黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組，每月聽取綜治維穩(wěn)信訪工作匯報，已召開專題辦公會11次。

二是按照綜治維穩(wěn)信訪中心建設的要求，明確了一名黨委副書記主管、一名黨委委員分管綜治維穩(wěn)信訪工作，配備了兩名專職綜治信訪干部。各村(居)成立治安綜合管理領導小組，落實村(居)黨支部書記、主任為主要責任人，保證人員到位。

三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了198個治調(diào)中心戶長。并組織開展培訓，提高基層維穩(wěn)隊伍基本素質(zhì)。

四是密織治安防控網(wǎng)絡。目前，17個村(居)及水泥廠、楚林陶瓷、人福藥業(yè)、大宏陶瓷、九林陶瓷等企業(yè)均建有警務室，落實了綜治進企業(yè)各項制度、責任與人員。配備1名警務人員，1名專職治調(diào)主任，明確1名流動人口協(xié)管員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員，組建一支7人治安巡邏隊，成立了村(居)治安聯(lián)防隊。建立治安聯(lián)防哨卡89處，同時強化群防群治隊伍建設，村民參與群防群治參與人數(shù)達4720人，形成了鎮(zhèn)村組戶無縫聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織。

五是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。按全縣網(wǎng)格化管理會議要求，選聘17名網(wǎng)格管理員、65名網(wǎng)格信息員。嚴格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求，落實村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊伍建設。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實行動態(tài)化管理，普遍推行“雙代服務”，取得良好效果。

(2)強化工作責任，落實制度保障。

一是嚴格實行目標管理責任制、領導包案責任制、重大問題查究制、治安問責制、檢查督辦制、考核獎懲制。

二是進一步完善領導接待日制度和實行24小時領導帶班值班制度，實行黨政領導每周一接訪，每月第一周由鎮(zhèn)委書記接訪常態(tài)化。

三是建立駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素制度。

(3)強化履職能力，落實基礎保障。綜治專項經(jīng)費納入財政預算，實行?？钸\作、專帳管理，其中安排農(nóng)村治調(diào)中心戶長年報酬300元/人，年底由村鎮(zhèn)考核發(fā)放。財政預算綜治維穩(wěn)信訪專項資金20萬元，用于專項開支，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總?cè)丝?7624人3元/人落實辦公經(jīng)費，其中綜治和平安建設工作經(jīng)費按總?cè)丝?元/人的標準予以保障，據(jù)實撥付;村按照20XX元/年、社區(qū)5000元/年落實平安建設專項經(jīng)費，實行年底考核專款撥付。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，不斷推進社會管理創(chuàng)新。

一是專門邀請縣政法委領導到鎮(zhèn)開展了一次所有村所有干部、治調(diào)中心戶、鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)負責人參加的網(wǎng)格化管理專題培訓，培訓取得了明顯效果。

二是充分利用巡邏隊和矛盾糾紛調(diào)解組織，把不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，增強人民群眾的安全感。

三是落實干部包保穩(wěn)控重點人員，特別是對168名“涉穩(wěn)對象、涉毒人員、在逃人員、重大刑事犯罪前科、肇事肇禍精神病人、經(jīng)常上訪人員”的管控。

四是廣泛開展留守兒童幫扶活動，組織動員社會力量加強對未成年人的關愛，特別是加強對無業(yè)青少年的教育管理。

五是深入開展普法教育，在“普法宣傳日”搭建流動普法咨詢點，增強全社會學法守法用法意識;在機關干部例行學習日，給機關干部上依法行政課，提高領導干部法治思維。

上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾24件，調(diào)處23件，調(diào)處率96%。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪12件，按照信訪條例認真接待和處理每一件信訪件，認真作了答復和處理，其中11件已經(jīng)解決，還有1件正在解決之中。縣級領導批示件、信訪等上級部門轉(zhuǎn)交辦件14件，已辦結(jié)13件，辦結(jié)率93%。通過電子信息平臺訴求件，發(fā)生網(wǎng)絡輿情及在線民聲訴求2件，都按期回復、辦結(jié)，并書面進行了上報。目前重點穩(wěn)控人員2人，對每個對象落實了一名村干部進行責任包保，24小時監(jiān)控。

(1)切實拓展網(wǎng)格化管理服務。根據(jù)“信息網(wǎng)格惠萬民”即光纖入戶工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、示范先行、整體推進的原則，推進村級光纖全覆蓋，實現(xiàn)依托光纖互聯(lián)網(wǎng)資建設村級電視平臺，使村民足不出戶即能享受法制宣傳、村務公告、三農(nóng)信息、遠程教育和商務便民等服務。**鎮(zhèn)確定**(60%光纖普及率任務112)、**201、**301、高樓295、慈化150、雷電103個村為示范村。

(2)切實加強治安保衛(wèi)。認真貫徹落實《關于進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》(**辦發(fā)[20XX]32號)嚴格按照規(guī)定要求規(guī)范設置內(nèi)保機構，配齊配強內(nèi)保力量，健全完善內(nèi)保制度，配置必要的安防設施和裝備，視頻監(jiān)控全覆蓋。5月22日鎮(zhèn)召開了涉及內(nèi)保工作的15個單位負責人會議，對此工作進行了安排部署，所涉單位已經(jīng)落實到位。

(3)三是切實加強平安創(chuàng)建。認真開展反邪教、禁毒、重點整治、肇事肇禍精神病人的調(diào)查和管控(6.11市委到**對反邪教活動進行調(diào)研)。進一步做好一感二度二率半年測評(公眾安全感、社會治安滿意度、政法機關或政法隊伍公正執(zhí)法滿意度、平安建設知曉率、參與率)。

(4)切實加強矛盾糾紛化解，開展陽光信訪。按照縣信訪局的安排部署，做好陽光信訪工作，6月25日前完成50件的錄入工作任務，截至目前已完成47件。

后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足，認真分析，科學研判，解決問題，消除不足，努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實現(xiàn)新跨越。

一是要認真排查化解矛盾糾紛，盡力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。

二是要做好上訪人員的接待和調(diào)處，使之就地息訴罷訪，確保實現(xiàn)零非訪目標。

三是開展“六好六無”村居創(chuàng)建活動。建立健全社會服務管理的長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定、保障和改善民生。

四是打造特色、亮點工作，將**鎮(zhèn)打造為**市“陽光信訪”服務試點鎮(zhèn)，將**村、**村打造為遠安縣網(wǎng)格化管理工作示范村。

在今后的工作中，我們將嚴格按照《社會管理綜合治理信訪目標管理責任制》開展工作，始終圍繞“維護穩(wěn)定，促進和諧”這一主線，全面深化社會治安綜合管理，繼續(xù)深入推進“六好六無”村(居)創(chuàng)建，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力消除各類不穩(wěn)定因素。為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)“四個**”宏偉目標創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇5

兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立真心為民、用心做事、精心服務、依法行政的工作理念，以加快徐聞后發(fā)崛起、建設生態(tài)徐聞、寬裕徐聞、平安徐聞、文明徐聞為己任，注重夯實發(fā)展基礎，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全力推進徐聞縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）主動學習，增強素質(zhì)。我平時注重加強個人理論學習、深入考察調(diào)研，堅持從理論上學、到基層里學、在實踐中學。積極參加縣委書記培訓班，拓寬發(fā)展思路。堅持和完善縣委中心組理論學習制度，建設學習型黨組織。積極外出考察學習，先后到中科院學習菠蘿纖維應用技術和低碳經(jīng)濟發(fā)展理論，到山東壽光學習發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，到海南學習旅游發(fā)展和港航經(jīng)營管理等經(jīng)驗，不斷深化對徐聞發(fā)展戰(zhàn)略和方向的思考，提高科學決策能力。

（二）深入基層，摸清民情。我經(jīng)常輕車簡從，聽民聲，訪民情，努力提高決策精確度和群眾滿意度。深入街頭巷尾，了解縣城三輪摩托車經(jīng)營者、流動攤販者等社會底層民眾生存境況和呼聲。曾夜宿海島，問民生解民困;也曾夜宿縣重點工程建設工地，催工期趕進度，不遺余力急群眾之所急，解群眾之所難。

（三）問計于民，共謀發(fā)展。我經(jīng)常組織老干部、民營人士等各類座談會、現(xiàn)場辦公會、情況分析會等會議。禮賢下士，不恥下問，向各機關企事業(yè)干部問計各項工作發(fā)展思路，向老干部問計徐聞發(fā)展戰(zhàn)略，向政協(xié)委員問計農(nóng)業(yè)品牌建設，向中小學教師問計化解教育難題，向邁陳鎮(zhèn)青桐村、大漢三墩、北莉島、六極島等農(nóng)村村民問計新農(nóng)村建設想法。通過廣集民智，充分醞釀，形成了以港口建設帶動臨港工業(yè)，以現(xiàn)代物流促進城鄉(xiāng)發(fā)展的核心發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“主動對接、主動服務、主動融入、主動競爭”的經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬了徐聞發(fā)展領域，堅定了推動徐聞長遠發(fā)展的信心。

（一）推進實施“旅游強縣”戰(zhàn)略，推動徐聞旅游產(chǎn)業(yè)融入海南國際旅游經(jīng)濟圈。我努力推進徐聞文化旅游、生態(tài)旅游、濱海旅游建設。從7月開始，舉全縣之力開發(fā)建設大漢三墩旅游區(qū)，僅用5個多月完成首期工程建設，創(chuàng)出“徐聞速度”。實行農(nóng)民以土地折價和政府讓利的部分股權參與經(jīng)營，有償轉(zhuǎn)讓部分股權，現(xiàn)正在與多家企業(yè)洽談引資開發(fā)建設大漢三墩二期項目，努力打造徐聞旅游龍頭。以社會捐種為主，加快城郊3200多畝的龍泉森林保護區(qū)建設，并將于今年國慶期間開門迎客，創(chuàng)造出多輪驅(qū)動旅游發(fā)展的“徐聞模式”。以大漢三墩為龍頭，輻射帶動華豐嶺新石器時期生活遺址、漢墓群、伏波廟、貴生書院、徐聞民俗館等歷史文化主題的旅游景點建設。以龍泉森林保護區(qū)為龍頭，輻射帶動神州木蘭園、農(nóng)業(yè)觀光帶、靈山宮村、廣安村等生態(tài)旅游景點發(fā)展。在瓊州海峽北岸沿海建設“黃金海岸線”，積極引進浙江鐵牛集團在排尾角“一角兩灣”片區(qū)建設南海玉帶城。引進美國新新集團在東山角片區(qū)建設高檔濱海旅游項目，引進香港美源集團在羅斗沙開發(fā)建設游艇郵輪旅游產(chǎn)業(yè)及后勤服務基地，努力形成濱海旅游產(chǎn)業(yè)帶。充分利用國家生態(tài)環(huán)境實驗區(qū)建設和湛徐高速公路建設的契機，科學調(diào)整工業(yè)區(qū)、商貿(mào)中心和金融行政中心的規(guī)劃布局，努力打造集商貿(mào)、居注旅游為一體的中心城區(qū)，提升城市品位，為對接融入海南國際旅游經(jīng)濟圈創(chuàng)造了良好的條件。

（二）推進實施港口建設，推動臨港工業(yè)大發(fā)展?？茖W整合港航資源，組建完成以國企控股的'廣東徐聞港航控股有限公司，大力整治港航經(jīng)營秩序，實現(xiàn)海安港、海安新港聯(lián)營合作，初步形成與海南港航方面對等經(jīng)營管理格局。積極深入粵瓊港航合作，啟動南山港建設前期工作，著手調(diào)整海峽北岸港口規(guī)劃布局，積極推動兩地港航公司合作成立粵瓊海峽快線船務公司，并將于國慶節(jié)正式啟動高端客源服務。努力推行兩地港航經(jīng)營無縫對接，實現(xiàn)兩岸港航資源互利共贏。大力發(fā)展臨港環(huán)保工業(yè)。吉林大通集團(徐聞)海洋大型設備制造項目、浙江方圓集團游艇修造項目即將落戶徐聞。中國節(jié)能投資總公司投資的海洋潮汐發(fā)電項目已開展前期工作，粵電、粵能、華電在沿海的風電項目即將動工，低碳經(jīng)濟發(fā)展初顯規(guī)模，臨港工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

（三）推進發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收。32萬畝北運蔬菜基地，23萬畝反季節(jié)香蕉基地，20多萬畝優(yōu)質(zhì)菠蘿基地，10萬畝甜玉米基地，5萬畝良姜基地，5萬畝對蝦基地，10萬只黑山羊基地，3萬畝珍珠基地等十大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地得到進一步鞏固。南山、下橋、曲界共競得5萬畝國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準示范工程項目。20改造基本農(nóng)田3萬畝，種植良種面積覆蓋率達90%以上。廣泛推廣應用香蕉、菠蘿、玉米、蔬菜生產(chǎn)應用節(jié)水、節(jié)肥一體化等先進技術，全縣應用節(jié)約型農(nóng)業(yè)新技術面積達46萬畝。全力推進菠蘿葉纖維提取加工項目建設，積極推進與泰國正大集團合作。大力支持原綠、新昶、通達等企業(yè)擴大出口，著力發(fā)展高增加值加工貿(mào)易，逐步擦亮徐聞特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌。

（四）推進財政收入結(jié)構調(diào)整，推動地方可支配財力不斷增強。加大土地開發(fā)儲備力度，在財政沒有新增加一分錢負債的情況下，近兩年共收儲土地3850畝。坡地園地補充耕地開發(fā)面積達5.3萬畝。進一步抓好城市經(jīng)營，組建廣元發(fā)展投資有限公司，盤活和經(jīng)營國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)增值。今年上半年，全縣GDP完成37.14億元，全社會固定資產(chǎn)投資8.61億元，社會消費品零售總額22.27億元，金融機構存款余額為84.37億元，分別比同期增長19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月，一般預算財政收入達1.27億元，港口貨物吞量為2337萬噸，分別比20同期增長6.9%、15.9%。年非稅收入占財政一般預算收入比例從的39%下降到32%。

（一）全力打造“徐聞信訪”模式。我縣率先在全省建起縣級綜治信訪維穩(wěn)中心，建成縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)平臺?？h四套班子領導成員及法院、檢-察-院“兩長”堅持每月一天現(xiàn)場包案，推行“書記信箱”網(wǎng)上接訪，“縣長熱線”熱心服務，“中心”跟蹤督辦，“最難啃的骨頭”由縣人大掛牌督辦的工作機制，案件辦結(jié)率從37.4%提高到95.9%，連續(xù)2年到市上省進京上訪記錄為零，2009年我縣被評為全省平安建設先進縣。我縣在全省鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設電視電話會議上作了經(jīng)驗介紹。國家城調(diào)隊在湛江的調(diào)研結(jié)果表明：徐聞社會安全指數(shù)居全市第一。

（二）深入開展“鐵拳懲惡”行動。深入開展“鐵膽揚威、鐵拳懲惡，建設平安徐聞”專項行動，公安機關加強巡邏布控和便衣伏擊，形成強大的嚴打整治合力，重拳打擊涉惡、涉qiang、涉毒、“兩搶一盜”、等違法犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立治安聯(lián)防隊，每村成立護村隊，切實加強群防群治。目前，我縣社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，老百姓安全感明顯提升，公安干警的工作積極性明顯增強。

（三）著力創(chuàng)建社會管理新格局。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作機制，推行兩級人大聯(lián)動測評鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作，縣人大、組織部、紀委聯(lián)合對政府組成部門、中小學實行綜合考評。有效整合縣綜治、文化、公安、工商等行政管理資源，視頻監(jiān)控全縣網(wǎng)吧;縣人大、政協(xié)及向社會各界聘請377位監(jiān)督員，強化對網(wǎng)吧的規(guī)范監(jiān)管。先后在十多所中學開設“綠色網(wǎng)吧”，引導學生健康上網(wǎng)，我縣網(wǎng)吧管理經(jīng)驗在全市推廣。強力推進卡拉OK廳、酒吧等娛樂場所管治工作，學校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生安全監(jiān)管工作進一步加強。

維穩(wěn)述職報告 篇6

根據(jù)縣委、縣政?A府的工作安排，為切實做好我局綜治維穩(wěn)工作，確保各項工作的順利開展，結(jié)合我局工作實際，特制訂本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，堅持“預防為主，打防結(jié)合，調(diào)處領先”的方針；堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結(jié)合、層層負責維穩(wěn)綜治工作；緊緊圍繞構建和諧道州、平安道州的目標任務，局黨政領導、各股室齊抓共管，分工協(xié)作，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發(fā)生，深入推進平安建設，確保我局系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，為商務工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

積極配合當?shù)芈毮懿块T、加強打擊違法犯罪的力度，確保局機關安全穩(wěn)定，為全體職工的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不發(fā)生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責任事故；

2、不發(fā)生大的火災；

3、不發(fā)生重特大刑事案件；

4、不發(fā)生“法?A輪?A功”邪教反動宣傳等非法活動；

5、不發(fā)生飲水和食物中毒事故；

6、不發(fā)生罷?A工、集體上?A訪等群體性鬧事事?A件；

7、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴力恐怖惡性事?A件；

8、不發(fā)生其他嚴重影響局機關穩(wěn)定、聲譽的安全責任事故或事?A件。

進一步加強我局綜治維穩(wěn)工作管理力度，把綜治維穩(wěn)工作納入重要工作日程，確保綜治維穩(wěn)方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到股室到個人。

1、辦公室：局辦公室作為綜治、維穩(wěn)工作的綜合協(xié)調(diào)部門，負責局機關綜治、維穩(wěn)工作的總體部署、協(xié)調(diào)、督查、考核工作，建立健全維穩(wěn)綜治工作制度；做好綜治文件管理、對全年綜治工作做好計劃、布置、檢查、總結(jié)及會議記錄工作。及時傳達貫徹局機關和上級有關維穩(wěn)綜治工作文件、會議精神；按上級和局機關要求組織工作人員參加普法學習和考試。

2、資料、檔案室：設立情報信息員，有不穩(wěn)定情況及時報告和妥善處理；設立保衛(wèi)專干，并切實開展本職工作；深入到商務系統(tǒng)各部門調(diào)查了解情況，建立安全管理制度，做到無安全事故。完善人事檔案保密制度，配合其他部門完成領導小組交給的其他綜治工作。

3、財務室：加強財務管理，完善財務保管制度，嚴防可防性盜竊案的發(fā)生。

4、外資外經(jīng)管理股、外貿(mào)發(fā)展股：負責招商引資企業(yè)綜治維穩(wěn)工作的宣傳、督查工作。

5、商業(yè)改革發(fā)展股、市場運行調(diào)節(jié)股：負責縣內(nèi)各成品油加油站點、商務流通網(wǎng)點的消防安全監(jiān)督、防火防盜知識宣傳。

維穩(wěn)綜治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它涉及到方方面面的工作，是全體工作人員的共同任務，每個工作人員都要加強防范意識。

1、各辦公場所注意用電安全，下班后門窗及時關好、上鎖，杜絕安全事故，各股室負責人明確事故責任人。

2、防盜工作要責任到人，節(jié)假日要有值班領導、值班人員，嚴格值班制度。

3、各股室要明確自己的職責，嚴格按照綜治領導小組的指示安排，完成各項工作，做到分工協(xié)作的有機統(tǒng)一。

4、嚴格按照處置突發(fā)事?A件預案操作程序處置各類事?A件。

5、在每個月底和重大節(jié)日前進行安全檢查，對每次檢查作詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

1、積極開展我局精神文明建設，向全體工作人員宣傳不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象，不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法事?A件。

2、廣泛開展對工作人員的法制教育、安全教育、人身自我保護教育，提高工作人員的法制意識、安全意識；不要在辦公室存放個人現(xiàn)金等財物，預防被盜案件發(fā)生；管理公共財物，防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發(fā)生。

3、開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。

4、開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

5、號召全體工作人員積極主動參與學校的維穩(wěn)綜治工作，自覺維護局機關社會治安秩序，鼓勵見義勇為、舍己救人、搶險救災。

1、完善綜治考核獎懲制度，嚴格執(zhí)行責任追究制，為使綜治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，確保安全穩(wěn)定，局綜治領導工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進行自我督查，嚴格按有關文件規(guī)定進行考評和獎懲。

2、積極迎接上級領導的考核和檢查。

最新維穩(wěn)述職報告

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維穩(wěn)述職報告(篇1)

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以三個代表重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

維穩(wěn)述職報告(篇2)

按照會議安排，現(xiàn)就嘉陵維穩(wěn)工作的有關狀況作簡要匯報：

一、正視現(xiàn)實，超前謀劃

嘉陵作為新建區(qū)、國貧區(qū)、市轄區(qū)的特殊區(qū)情決定了維穩(wěn)壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來，群眾越級上訪事件時有發(fā)生，機關正常辦公秩序和嘉陵區(qū)形象受到嚴重影響。應對嚴峻的現(xiàn)實，我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識，按照“共渡難關保穩(wěn)定、突出重點求發(fā)展”的思路，確定了保穩(wěn)定、求發(fā)展、正風氣三大工作重點，始終把渡難關、保穩(wěn)定作為工作的重中之重，作為求發(fā)展的大前提和硬任務，盡心盡力做好維護穩(wěn)定工作。近幾個月來，全區(qū)社會政治總體上持續(xù)了穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的群體性事件，保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。但是，目前我區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍不能樂觀：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍有不穩(wěn)定事件發(fā)生，全區(qū)不穩(wěn)定因素仍然較多，隨著元旦、春節(jié)逼近，維護穩(wěn)定任務將更加繁重。近日，市上的維穩(wěn)工作會議后，我區(qū)召開了常委擴大會、維穩(wěn)領導小組會和全區(qū)干部大會，專題研究部署當前維穩(wěn)工作。一是要求全區(qū)上下高度警醒，充分認識安全穩(wěn)定工作壓倒一切的現(xiàn)實重要性；二是分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出當前維穩(wěn)工作的重點和舉措；三是由縣級領導牽頭，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校和分管的部門的不穩(wěn)定因素進行全面排查，制定出維護穩(wěn)定的工作方案；四是認真總結(jié)

推廣處置火花鎮(zhèn)六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經(jīng)驗。

二、上下聯(lián)動，仔細排查

近一段時間，由縣級領導牽頭，組織各部門、各行業(yè)、各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對影響穩(wěn)定的問題進行拉網(wǎng)式大排查，注重從穩(wěn)定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發(fā)現(xiàn)問題，嘉陵當前及今后不穩(wěn)定因素主要表此刻以下10個方面：

（一）城區(qū)失地農(nóng)民問題。1、失地農(nóng)民供養(yǎng)問題。城區(qū)需供養(yǎng)的失地農(nóng)民達1.48萬人，每月需發(fā)過渡費210萬元（不包括今后日漸增加的超期過渡費）。如按現(xiàn)有政策供養(yǎng)到老，政府需支付5億元。如一次性了斷，則需安置費2.24億元?，F(xiàn)生活費發(fā)至10月份，過渡費發(fā)至8月份，且均是從財政借錢發(fā)的（suibi8.），年底財政本身缺口很大，已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發(fā)放，將會引發(fā)大規(guī)模的*事件。2、失地農(nóng)民還房問題。城區(qū)征地拆遷農(nóng)戶7000多戶，急需修建還房38萬平方米，需資金1.96億元?，F(xiàn)雖已啟動南高北側(cè)和鎮(zhèn)慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米，但因還房建設資金難以籌集，加之施工許可證等手續(xù)未辦齊，致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久，居住在潮濕擁擠的地方，冬天更是難蔽風寒，極有可能引發(fā)一些新的事端。如前不久發(fā)生的火花6村群眾上訪事件，表面上是因為村級財務不公開，實際上是對拆遷還房有怨氣。

（二）工程欠款問題。嘉陵欠債數(shù)額很大，僅春節(jié)前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元，如不能及時籌集資金兌付，*事件隨時都有可能發(fā)生。工程欠款主要表此刻：1、按合同規(guī)定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。3、防洪堤建設欠款近1000萬元。4、鳳埡山建設欠款300多萬元。5、木老“三個代表”學教活動試點和龍蟠、集鳳等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目試點欠款近1000萬元。6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)道公路油化欠款200多萬元。

（三）城區(qū)學校建設問題。因支持招商企業(yè)落戶和客運中心建設，已將二小和四小拆除，造成2000余名學生無處上課；因支持光彩大市場建設，又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學，需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設，但因資金缺口大和手續(xù)未辦齊，致使學校建設時建時停，嚴重影響施工進度，學生租借教室上課已長達1年之久，如不能按時完工交付使用，有可能導致學生家長群眾上訪。

（四）淹沒區(qū)補償問題。1、東西觀電站淹沒補償，涉及農(nóng)民1500多戶近5000人，因一些群眾認為過去補償標準偏低，要求按現(xiàn)行政策補償未落實，而導致不少人多次進京上訪。2、青居電站淹沒補償，涉及農(nóng)戶180多戶近400人，因土地補償、青苗賠償?shù)葐栴}，曾準備狀告華能公司，目前正在做工作。

（五）舊城改造問題。1、火花路北側(cè)改造，涉及480戶近2000人，因過去房屋規(guī)劃設計不合理，以及還房建設質(zhì)量、門面補差、水電氣安裝收費等問題，已導致拆遷戶6次群眾上訪。2、王府花園改造，涉及157戶近800人，因開發(fā)業(yè)主經(jīng)濟實力不夠，層層倒手轉(zhuǎn)包，以及生活費、過渡費不能按月發(fā)放、建設進度慢和拖欠工程款等原因，已使施工隊和拆遷戶怨聲載道，

維穩(wěn)述職報告(篇3)

服務是維穩(wěn)的固根之本、浚源之策。今年，我們重點做了以下幾項工作。

一是組建了專職巡邏隊伍。按照自愿報名、村級推薦、派出所審查、綜治維穩(wěn)中心核定的程序，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現(xiàn)場處突、治安巡邏、維護秩序的職責。年內(nèi)，參與處置突發(fā)事件3起，日常執(zhí)勤233次。

二是加強了法律服務。全年調(diào)處矛盾糾紛48起，調(diào)處成功率100%。司法所擔任法律顧問單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監(jiān)管對象5名，筑起了社會維穩(wěn)的第一道防線。

三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩(wěn)控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟。困難群體實現(xiàn)了應保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。

四是興辦了一些惠民實事。圍繞改善民生、維護民利目標，我們多方籌資，實施了敬老院改造、九合公路整修、農(nóng)貿(mào)市場興建、集鎮(zhèn)設施配套、村部建設等重點基建項目。這些實事項目改善了全鄉(xiāng)基礎條件，提高了群眾的幸福指數(shù)。下半年，全鄉(xiāng)民調(diào)指數(shù)相對上半年呈現(xiàn)較大的提升，位居全縣前列。

各位領導，同志們，今年我們九里的綜治維穩(wěn)雖然做了一些工作，但依然問題不少，差距不小。今后，我們將進一步把握重點、突出關鍵、改進方法、加大力度、揚長補短，把我們九里的社會穩(wěn)定工作提高到一個新水平。

維穩(wěn)述職報告(篇4)

一、

自改革開放以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高。在發(fā)展進程中，一些群眾仍面臨著各種各樣的問題和困擾，他們通過信訪手段向政府表達自己的意見和訴求。為了保障社會穩(wěn)定，維護群眾合法權益，信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹我單位在信訪維穩(wěn)方面所做的工作，以及取得的成績和存在的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作概況

自2019年至今，我單位高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了專門的信訪維穩(wěn)工作小組，其中包括相關部門的領導、工作人員以及維穩(wěn)專家等，形成了一個協(xié)調(diào)配合、責任明確的工作機制。我們的主要工作職責包括接受信訪舉報、調(diào)查核實問題、妥善處理信訪事項、給予回應等。

三、工作成績

（一）加強制度建設

為了規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，我們建立了一系列規(guī)章制度，明確了信訪舉報的受理程序、調(diào)查核實的要求、回應群眾訴求的方式等。還成立了信訪維穩(wěn)工作宣傳小組，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，提高工作人員的維穩(wěn)意識和專業(yè)水平。

（二）深入群眾調(diào)查核實問題

我們高度重視群眾的訴求，積極深入社區(qū)、企事業(yè)單位等地開展調(diào)研工作。通過與廣大群眾面對面溝通、聽取意見和建議，了解他們的具體困難和問題，并及時核實和解決。通過這種方式，我們加強了與群眾的聯(lián)系，增加了群眾的滿意度。

（三）妥善處理信訪事項

對于信訪事項，我們堅持依法依規(guī)辦事，優(yōu)先解決合理合法的問題。我們通過與相關部門溝通協(xié)調(diào)，迅速處理涉及人民群眾切身利益的事項，力求給予群眾一個公正、合理的結(jié)果。還加強了對涉及重大社會問題和群體事件的處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）高效回應群眾訴求

為了及時回應群眾訴求，我們建立了信訪舉報回應機制，明確時間節(jié)點，及時給予群眾答復。在回應過程中，我們積極傾聽群眾意見，虛心接受批評，并努力改進工作。通過這一機制，我們增強了與群眾的互信和溝通，有效維護了群眾合法權益。

四、存在問題及改進措施

（一）工作人員素質(zhì)有待提高

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和維穩(wěn)能力有待提高，尤其是在處理復雜問題和應對突發(fā)事件方面。為此，我們將加強人員培訓，提高其綜合素質(zhì)和應急能力。

（二）工作機制不夠靈活

目前工作機制相對僵化，對于不同類型的信訪事項缺乏靈活應對方式。我們將進一步改進工作機制，根據(jù)不同情況采取不同的應對措施，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）信息化建設亟待完善

在信息化建設方面，我們的工作還不夠完善。在接受信訪舉報、處理事項、回應群眾等方面，需要進一步強化信息化手段的運用，提高工作效率和精確度。

五、總結(jié)

信訪維穩(wěn)工作是維護社會穩(wěn)定的一項重要任務。我單位在工作中注重制度建設、深入群眾調(diào)查核實問題、妥善處理事項、高效回應群眾訴求，取得了一定的成績。工作中仍存在一些問題，我們將進一步改進工作機制、提高工作人員素質(zhì)和完善信息化建設，以更好地履行我們的職責，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾。

維穩(wěn)述職報告(篇5)

述職報告：信訪維穩(wěn)工作實施情況

尊敬的領導：

我謹向您匯報我在信訪維穩(wěn)工作方面的具體實施情況。在過去的一年里，我在信訪維穩(wěn)工作中積極投入，全面推動各項任務的落實。通過與相關部門的協(xié)調(diào)配合，我和團隊成功應對了各類復雜的信訪問題，保障了社會的穩(wěn)定和諧。

為了做好信訪維穩(wěn)工作，我們首先進行了充分的調(diào)研，深入了解了信訪群體的心理需求和實際困境。同時，我們還與相關政府部門和社會組織建立了良好的合作關系，實現(xiàn)了信息共享和資源互補。我們團隊還積極參與了警示教育和培訓課程，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

在實施過程中，我們以穩(wěn)定信訪環(huán)境為目標，采取了許多切實可行的措施。我們建立了一套完善的信訪管理制度，確保了信息的快速準確傳遞。我們還組織開展了系統(tǒng)的信訪宣傳活動，增強了群眾的責任感和法制觀念。我們還定期召開相關會議，加強了各級部門的聯(lián)動配合。

在具體工作中，我們將注意力主要放在以下幾個方面。我們注重信訪人員的咨詢、排解和反饋工作。針對群眾的訴求，我們設立了信訪咨詢熱線，并派遣專人負責處理相關問題。我們高度重視信訪事件的及時處理。在接到信訪舉報后，我們立即組織調(diào)查，查清事實，做出公正的處理決策。同時，我們也建立了追蹤和反饋機制，確保信訪問題能夠得到有效解決。

在過去的一年里，我們共受理了1500起信訪案件。通過我們的努力，其中95%以上的案件得到了圓滿解決，受到了廣大群眾的稱贊和贊許。我們還及時上報了各類信訪情況和問題，提出了針對性的建議和意見。這些舉措不僅幫助我們了解了民意和民情，也為上級領導提供了重要參考。

在信訪維穩(wěn)工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，信訪人員的數(shù)量和要求不斷增長，給我們的工作帶來了很大的壓力。一些信訪人員可能出現(xiàn)極端情緒和不理智的行為，對我們的維穩(wěn)措施提出了更高的要求。面對困難和挑戰(zhàn)，我堅信只要我們保持定力和耐心，克服一切困難都是可能的。

小編認為，信訪維穩(wěn)工作是一項艱巨而重要的任務，涉及政府、社會和個人的切身利益。在您的支持和指導下，我會進一步提高自身能力，改進工作方法，更好地服務于人民群眾，維護社會穩(wěn)定。希望您對我的工作給予肯定和鼓勵，同時也歡迎您提出意見和建議，我將虛心聽取并不斷完善。

再次感謝您對我工作的關心和支持！

此致

敬禮

XXX

維穩(wěn)述職報告(篇6)

(一)鏟禁毒專項治理工作。每年的冬春季節(jié)，我都能根據(jù)上級黨委、政府的有關會議和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，對禁種鏟毒工作進行周密部署，躬親力為，開展全民禁毒活動，并在長山村開設了“農(nóng)村毒品預防教育點”實現(xiàn)了創(chuàng)建“無毒鎮(zhèn)”的目標。

(二)反邪教警示教育專項活動。成立了××鎮(zhèn)農(nóng)村反邪教教育活動領導小組，并制定了實施方案。把反邪教教育活動和法治宣傳教育相結(jié)合，和黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合，和黨員先進性教育相結(jié)合，和農(nóng)村精神文明建設相結(jié)合，努力創(chuàng)新和豐富活動載體，擴大影響面。通過掛圖和圖片等宣傳材料進行巡回宣傳，向群眾重點講解邪教組織的危害性，幫助群眾提高認識，直覺抵制邪教活動，取得了一定成效。

(三)安全生產(chǎn)專項治理活動。認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)文件和會議精神，適時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查。以道路交通、礦山、易燃易爆品、食品衛(wèi)生、建筑、校園周邊環(huán)境等為重點，加強檢查、督促與整改，確保了無重大安全事故的發(fā)生。

20xx年來，我把開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動，作為“六五”普法宣傳工作的重頭戲來抓，做到了“確立一個觀念”、“實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變”、“力求三個不發(fā)生”、“做到四個明顯下降”。首先是營造濃厚氛圍，廣泛開展與群眾生產(chǎn)、生活密切相關，適用性強的法律法規(guī)普法宣傳活動。全面實現(xiàn)了由提高全民法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，領導干部由注重依靠行政手段管理向運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位的推進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的依法治理，為依法治鎮(zhèn)總體目標的全面實現(xiàn)奠定了堅實基礎。其次是在學校成立校園治安特別管護區(qū)，加強對青少年的法制教育，預防和減少青少年違法犯罪。

20xx年來，我始終把創(chuàng)建“平安××”、“平安××”活動作為精神文明建設和社會綜合治理工作的重要途徑之一來抓。全鎮(zhèn)有××個村開展了“平安村寨”活動，覆蓋率達100%。認真落實刑滿釋放人員的幫教安置工作。我鎮(zhèn)目前有刑滿釋放人員××人。在充分發(fā)揮村的職能作用的同時，本人還督促各相關單位，切實做好刑釋解教人員的銜接工作，加強監(jiān)督管理，掌握動態(tài)，堅持月報到制度，確保不出現(xiàn)重新犯罪，確保了社會的安定穩(wěn)定。

總之，20xx年，我本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，認真履行黨委書記的職責，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于建設“平安××”的實施方案，扎實抓好我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，為建設“平安××”提供和諧發(fā)展的社會環(huán)境。當然，在我的工作中還有諸多不足之處。例如對新形勢下的基層綜治工作還不完全適應;村級綜治員配備不齊和陣地建設不足，在“平安村寨”工作推進中各村發(fā)展不平衡等等。這都有待于我在今后的工作中加于克服和改進。

一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩(wěn)工作部署，按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的要求，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：

為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題;二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

20XX年，不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，三委相關同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有三委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作;經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。二是村領導和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。

為增強我村廣大村民的法律意識，調(diào)動領導干部學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與村民生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大村民的法制意識，極大地激發(fā)了廣大村民參與治安綜合治理的主動性;二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告(模板11篇)

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維穩(wěn)述職報告 篇1

20XX醫(yī)院信訪維穩(wěn)工作總結(jié)[1]

XX年，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。XX年全年業(yè)務收入1160萬元，同比增長49.9%，門診人次45135，同比增長10.3%，住院人次

4504，同比增長19.7%，急診人次2881，同比增長33.1%，手術例數(shù)756，同比增長58.8%，床位使用率73%，同比增長4%。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項活動、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結(jié)合醫(yī)院年初工作安排，努力加強醫(yī)院自身建設。

(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。

一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進。二是從3月份開始，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強了工作的主動性，提高了工作的時效性。三是每周二、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀、微量元素分析儀等設備6臺件。

(二)以宣傳為載體，加強醫(yī)院文化建設。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺，打造醫(yī)院特色文化。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門診走廊制做宣傳展板，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院。

3、為弘揚先進，激勵落后，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了星級標兵評選活動，評選出了10名星級標兵。

(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設，保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì)。(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)?；?。(2)從3月份始，堅持每月護理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對不及格人員進行了補考。(3)11月份，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結(jié)合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核，做到人人過關。(4)為保證奧運安全，提高應急救治能力，重點對急診科、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。(5)為提高病歷書寫質(zhì)量，開展了病歷評比活動。

2、抓關鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉(zhuǎn)診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查、互學、互提高制度。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動，把查問題、擺不足、找癥結(jié)、定措施、改缺陷、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題，召開專門會議逐條梳理，逐條研究，制定改進措施，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預防為主。

維穩(wěn)述職報告 篇2

一年來，區(qū)人大常委會機關在黨組的堅強領導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和《雙保責任書》的要求，認真履行各項法定職權和工作職責，扎實開展 “平安**” 建設，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展，加快建設**第二大城市做出了積極貢獻。圓滿完成了平安工程建設暨社會治安綜合治理目標任務，成效顯著?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、 領導重視，責任明確，真抓實管

區(qū)人大機關歷年來把綜治工作作為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事常抓不懈，做到“五到位”。一是思想到位，充分認識到社會安全穩(wěn)定是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要條件，要發(fā)展必須要做好綜治工作。切實做到平安建設暨社會治安綜合治理工作與機關日常工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到年初有計劃和規(guī)劃，半年有檢查，全年有總結(jié)。多次召開會議學習有關文件，統(tǒng)一思想，強化認識。二是領導到位，區(qū)人大機關把依法治理工作納入“平安工程”創(chuàng)建年度計劃中，常委會領導和辦公室領導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調(diào)綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，親自抓。三是機構、人員到位，建章立制，由辦公室行政科具體抓 “平安工程”建設的日常工作，每季度召開各委室負責人聯(lián)系會，研究綜治工作，措施落實，并成立了 “平安工程” 建設領導小組，制定了實施方案，取得了初步成效。四是責任到位，實行主要領導為第一責任人制度，年初與各委室簽訂了責任書，做到縱向到底，橫向到邊。五是經(jīng)費到位，綜治經(jīng)費列入機關預算，做到?？顚Ｓ?。

二、 認真履職，促進“平安**”建設

通過聽取專項工作報告，組織視察、執(zhí)法檢查、調(diào)研等方式，助推平安**、和諧**建設。一是組織在萬市人大代表視察了全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生、交巡警工作。二是組織市、區(qū)人大代表視察了全區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、行政法的執(zhí)法檢查工作，全區(qū)廉租房和公租房建設情況。三是全國人大常委會委員、內(nèi)司委副主任委員陳斯喜一行蒞萬調(diào)研消防安全和貫徹《消防法》情況。調(diào)研組一行對**區(qū)消防工作給予了充分肯定，認為**區(qū)政府及相關部門高度重視貫徹實施消防法，始終堅持預防為主、防消結(jié)合方針，著力改善消防安全環(huán)境，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，火災事故四項指標均低于全市平均水平。四是組織開展對“xx”普法規(guī)劃和法律法規(guī)貫徹實施情況的專項檢查，聽取了區(qū)政府及相關部門關于加強法制宣傳教育情況的報告、關于貫徹執(zhí)行《**市信訪工作條例》情況報告。五是認真組織開展相關專題調(diào)研活動，圍繞矛盾和糾紛調(diào)處、維護社會穩(wěn)定開展調(diào)研;圍繞正確行使偵查、法律監(jiān)督和審判權開展調(diào)研;圍繞區(qū)人大常委會制度建設開展相關調(diào)研。六是常委會通過了《關于進一步加強城市管理的決定》、《**市**區(qū)人民代表大會常務委員會信訪工作辦法》、《**市**區(qū)人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決定》。

三、開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍

一是與“xx”普法活動和換屆選舉工作相結(jié)合，采取多種形式大張旗鼓地宣傳《憲法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規(guī)，宣傳人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用，宣傳公民的基本權利和義務，宣傳選民登記的原則和要求，激發(fā)廣大選民的政治熱情，全力以赴做好換屆選舉的相關工作。二是區(qū)人大常委會召開法制工作聯(lián)席會，進一步加強與各對口部門的聯(lián)系，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作更好地發(fā)揮職能作用，為打好“三大戰(zhàn)役”，加快把**建成**第二大城市作出積極貢獻。三是堅持兩月一次的人大常委會舉辦法制講座，請資深法律專家為常委會組成人員和機關工作人員解讀法律法規(guī)和相關知識。四是堅持對新任職的領導干部進行法制理論知識考試，提高依法履職能力。五是深入開展法制宣傳教育。區(qū)人大辦公室、法工委、信訪辦會同區(qū)級相關部門在和平廣場參加了綜治宣傳月活動，啟動儀式，向群眾發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料×余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢×多人次。六是結(jié)合組織開展“人大代表行動”、“×.×代表日”活動，倡導和組織各級人大代表送法下村居、社區(qū)，受到群眾普遍歡迎，法制宣傳為平安綜治工作奠定了堅實的基礎。

四、夯實基礎，措施得力

利用辦公樓南遷的機遇，機關進一步規(guī)范內(nèi)保工作機制，提升了治安防范檔次。一是進一步明確了機關綜治、內(nèi)保規(guī)章制度。二是制定了反恐、應急、消防等預案。三是充實了安保工作力量，會同政協(xié)機關共同聘請了藍盾保安公司×名專職保安人員負責辦公大樓的日常安全。四是增強了技防手段，視頻監(jiān)控、消防、紅外線報警器、保安警用器械、財會室三鐵一器一鏡等落實到位。五是嚴格車輛管理，杜絕帶故障行駛，禁止酒后駕車，XX年×余臺車安全行駛×多萬公里。XX年機關法建、反邪防邪、消防、法制、安保和創(chuàng)新社會管理等工作全面完成了目標任務。

五、注重民生，切實解決人民群眾合法訴求

加強信訪接待，維護社會穩(wěn)定。一是建立了常態(tài)化定期接訪下訪制度。明確將“主任接待日”和“社區(qū)工作日”作為常委會領導和各委室主要負責人常態(tài)化接訪和下訪的兩種基本形式。二是深入開展“大接訪、大下訪、大排查、大調(diào)處”活動，既熱情接待上訪又積極主動下訪，化解了一批重點信訪問題，保護了人民群眾的合法權益。區(qū)人大機關多方協(xié)調(diào)，反復做工作，出資×余萬元，責成金鼎物業(yè)開發(fā)有限公司出資妥善處理了金鼎公司與原五橋人大工委遺留下來的×余戶居民購房后無法辦理分戶國土證信訪問題。三是通過了《**市**區(qū)人民代表大會常務委員會信訪工作辦法》提升和總結(jié)了人大信訪工作的實踐經(jīng)驗，進一步規(guī)范了人大信訪工作秩序，使區(qū)人大信訪工作在法制化和規(guī)范化上邁出新步伐。四是區(qū)人大常委會探索邀請律師參與信訪接待，制定《邀請律師事務所參與信訪接待的實施方案》后，受邀請的**錦揚、渝萬兩家律師事務所×多名律師參與了×個工作日的信訪接待，使×多件涉法涉訴信訪案，得到有效解決或案結(jié)事了，既提高了人大信訪接待和處理的質(zhì)量，又產(chǎn)生了良好的社會效果。

XX年×至×月區(qū)人大常委會機關接待辦理人民群眾來信來訪× 件次，其中來信×件、來訪×批×人次。

在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和責任制的要求，結(jié)合本單位的實際情況，創(chuàng)造性地開展好平安建設和社會治安綜合治理工作，為早日建成**第二大城市創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇3

白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構建信任關系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇4

會議由總監(jiān)理工程師xxx主持，總監(jiān)辦全體人員參加，形成會議紀要如下：

1.通過學習公司“綜治維穩(wěn)宣傳月”的文件精神，所有人員要高度重視，認真領會文件要求及精神。要充分認識到“綜治維穩(wěn)”工作的重要性。綜治維穩(wěn)工作，不是某個單位、某個部門單方面的工作，而是需要全社會的共同努力?，F(xiàn)在國家建設和諧社會，那么社會如何才能保持穩(wěn)定，保持和諧?就需要各行各業(yè)、全民共同參與、共同努力，才能使社會和諧、安定。在沒有相關經(jīng)驗的前提條件下，在條件有限的情況下，我們怎么做，如何做?我們作為公路建設行業(yè)的基層單位，需要我們做得工作也非常多，比如說做好總監(jiān)辦的內(nèi)部管理工作、做好施工單位農(nóng)民工的宣傳教育等等，都是為社會穩(wěn)定作出一定的努力。

2.按照公司的統(tǒng)一部署安排及要求，擬組建xxxxxxxx總監(jiān)辦“綜治維穩(wěn)宣傳月”領導小組，領導小組具體為：

組員：由xxx等各專業(yè)監(jiān)理工程師及xxx等各現(xiàn)場監(jiān)理員組成。 領導小組下設“綜治維穩(wěn)宣傳月”辦公室，由xx--擔任辦公室主任。

3.為及時響應公司的號召及要求，結(jié)合總監(jiān)辦的實際情況，由辦公室主任xx--負責起草工作計劃，并負責宣傳標語的落實。

4.副組長xx--組織落實材料，并組織宣傳隊深入工地現(xiàn)場對農(nóng)民工開展工地安全施工、國家農(nóng)民工工資保護政策的宣傳和講解。材料要有針對性，比如安全施工方面，要結(jié)合工程施工的實際情況，可以把林區(qū)用火和防火的工作作為重點之一。

5.本次宣傳活動的主題是“倡導見義勇為，弘揚社會正氣”，大家必須認真學習“云南省關心支持見義勇為事業(yè)倡議書”，倡議書要上宣傳欄。辦公室以云南交通系統(tǒng)的先進人物鐵飛燕為重點宣傳人物，并收集相關素材上展板宣傳，并搞一期“綜治維穩(wěn)”和“見義勇為”為專題的宣傳板報。

6、我們的駐地在xxx城，周邊環(huán)境相當復雜。工程項目所在地xxx及xxx地處我國xxx，是云南省重要的邊境陸路貿(mào)易口岸，也是我國陸路經(jīng)緬甸通往印度洋以及南亞的便捷通道。由于與緬甸毗鄰，是“金三角”毒品集散通道之一，加之邊境線上無天然屏障，是毒品販運的主要過境通道和銷售的場地之一，是毒品危害的重災區(qū)。同時人口流動頻繁，靜脈吸毒者，艾滋病疫情蔓延嚴重，是艾滋病高發(fā)區(qū)。

xxx總監(jiān)辦駐地在xxx城，xxx城西南至xxx市，西至xxx，再加上流動人口眾多，環(huán)境極為復雜。我們監(jiān)理人員及后勤人員如何做好自身的安全工作，保護好自己，也是一個工作上考慮的重點?？偙O(jiān)辦已經(jīng)和xxx檢查站取得聯(lián)系，請檢查站給我們進行一次“禁毒防艾”的專題知識講座，有條件的話，我們將到軍營參觀，進一步進行禁毒教育。

7、倡議對“見義勇為基金會”募捐一次，會后進行捐款。捐款由辦公室xx--負責組織，并及時把捐款名單及款項向公司黨群部聯(lián)系，及時上報。

8、這次活動，不僅僅是短期的，大家要當做一項長期的工作來做。本次活動的相關文字、圖片資料按照公司文件要求，及時整理上報。

維穩(wěn)述職報告 篇5

201×年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的指導下，我村綜治維穩(wěn)工作緊緊圍繞全面建設“平安村”的目標，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調(diào)解、幫教等工作，確保了我村社會政治大局的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現(xiàn)在三個方面:

1、扎扎實實抓好普法依法治理工作

一方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，村兩委做好依法履行職責、依法治理內(nèi)部事務;另一方面，加強對群眾的普法宣傳。全年共出法制宣傳墻報5期，邀請司法局干部到村里給群眾上法律課，提高群眾的法律意識。

2、加強信息治理工作

今年以來，村兩委干部負責所包干組的維穩(wěn)信息的收集，根據(jù)維穩(wěn)信息安排專人負責，落實責任制，實行包案制，及時處置各種問題。全年我們向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦上報書面信息材料，使有關部門和領導能及時了解本轄區(qū)的工作動態(tài)和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規(guī)性排查外，我們還先后開展了“兩會兩節(jié)”期間、世博會期間、亞運會期間、國慶節(jié)等期間社會不穩(wěn)定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案并上報。

制定了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動12次，化解群體性隱患，防止和有效制止越級上訪。調(diào)處糾紛13起，調(diào)處成功率達到100%。

盡管我村今年的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創(chuàng)新，有時因為人手和經(jīng)費等因素的制約，不免出現(xiàn)工作疲于應付，科學的預見性和前瞻性不夠等現(xiàn)象。再則從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業(yè)水平和能力與工作要求存在著較大的距離，影響了正常工作效率的發(fā)揮等。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確?？缭桨l(fā)展目標的全面實現(xiàn)更加努力工作。

維穩(wěn)述職報告 篇6

兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立真心為民、用心做事、精心服務、依法行政的工作理念，以加快徐聞后發(fā)崛起、建設生態(tài)徐聞、寬裕徐聞、平安徐聞、文明徐聞為己任，注重夯實發(fā)展基礎，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全力推進徐聞縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）主動學習，增強素質(zhì)。我平時注重加強個人理論學習、深入考察調(diào)研，堅持從理論上學、到基層里學、在實踐中學。積極參加縣委書記培訓班，拓寬發(fā)展思路。堅持和完善縣委中心組理論學習制度，建設學習型黨組織。積極外出考察學習，先后到中科院學習菠蘿纖維應用技術和低碳經(jīng)濟發(fā)展理論，到山東壽光學習發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，到海南學習旅游發(fā)展和港航經(jīng)營管理等經(jīng)驗，不斷深化對徐聞發(fā)展戰(zhàn)略和方向的思考，提高科學決策能力。

（二）深入基層，摸清民情。我經(jīng)常輕車簡從，聽民聲，訪民情，努力提高決策精確度和群眾滿意度。深入街頭巷尾，了解縣城三輪摩托車經(jīng)營者、流動攤販者等社會底層民眾生存境況和呼聲。曾夜宿海島，問民生解民困;也曾夜宿縣重點工程建設工地，催工期趕進度，不遺余力急群眾之所急，解群眾之所難。

（三）問計于民，共謀發(fā)展。我經(jīng)常組織老干部、民營人士等各類座談會、現(xiàn)場辦公會、情況分析會等會議。禮賢下士，不恥下問，向各機關企事業(yè)干部問計各項工作發(fā)展思路，向老干部問計徐聞發(fā)展戰(zhàn)略，向政協(xié)委員問計農(nóng)業(yè)品牌建設，向中小學教師問計化解教育難題，向邁陳鎮(zhèn)青桐村、大漢三墩、北莉島、六極島等農(nóng)村村民問計新農(nóng)村建設想法。通過廣集民智，充分醞釀，形成了以港口建設帶動臨港工業(yè)，以現(xiàn)代物流促進城鄉(xiāng)發(fā)展的核心發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“主動對接、主動服務、主動融入、主動競爭”的經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬了徐聞發(fā)展領域，堅定了推動徐聞長遠發(fā)展的信心。

（一）推進實施“旅游強縣”戰(zhàn)略，推動徐聞旅游產(chǎn)業(yè)融入海南國際旅游經(jīng)濟圈。我努力推進徐聞文化旅游、生態(tài)旅游、濱海旅游建設。從7月開始，舉全縣之力開發(fā)建設大漢三墩旅游區(qū)，僅用5個多月完成首期工程建設，創(chuàng)出“徐聞速度”。實行農(nóng)民以土地折價和政府讓利的部分股權參與經(jīng)營，有償轉(zhuǎn)讓部分股權，現(xiàn)正在與多家企業(yè)洽談引資開發(fā)建設大漢三墩二期項目，努力打造徐聞旅游龍頭。以社會捐種為主，加快城郊3200多畝的龍泉森林保護區(qū)建設，并將于今年國慶期間開門迎客，創(chuàng)造出多輪驅(qū)動旅游發(fā)展的“徐聞模式”。以大漢三墩為龍頭，輻射帶動華豐嶺新石器時期生活遺址、漢墓群、伏波廟、貴生書院、徐聞民俗館等歷史文化主題的旅游景點建設。以龍泉森林保護區(qū)為龍頭，輻射帶動神州木蘭園、農(nóng)業(yè)觀光帶、靈山宮村、廣安村等生態(tài)旅游景點發(fā)展。在瓊州海峽北岸沿海建設“黃金海岸線”，積極引進浙江鐵牛集團在排尾角“一角兩灣”片區(qū)建設南海玉帶城。引進美國新新集團在東山角片區(qū)建設高檔濱海旅游項目，引進香港美源集團在羅斗沙開發(fā)建設游艇郵輪旅游產(chǎn)業(yè)及后勤服務基地，努力形成濱海旅游產(chǎn)業(yè)帶。充分利用國家生態(tài)環(huán)境實驗區(qū)建設和湛徐高速公路建設的契機，科學調(diào)整工業(yè)區(qū)、商貿(mào)中心和金融行政中心的規(guī)劃布局，努力打造集商貿(mào)、居注旅游為一體的中心城區(qū)，提升城市品位，為對接融入海南國際旅游經(jīng)濟圈創(chuàng)造了良好的條件。

（二）推進實施港口建設，推動臨港工業(yè)大發(fā)展?？茖W整合港航資源，組建完成以國企控股的'廣東徐聞港航控股有限公司，大力整治港航經(jīng)營秩序，實現(xiàn)海安港、海安新港聯(lián)營合作，初步形成與海南港航方面對等經(jīng)營管理格局。積極深入粵瓊港航合作，啟動南山港建設前期工作，著手調(diào)整海峽北岸港口規(guī)劃布局，積極推動兩地港航公司合作成立粵瓊海峽快線船務公司，并將于國慶節(jié)正式啟動高端客源服務。努力推行兩地港航經(jīng)營無縫對接，實現(xiàn)兩岸港航資源互利共贏。大力發(fā)展臨港環(huán)保工業(yè)。吉林大通集團(徐聞)海洋大型設備制造項目、浙江方圓集團游艇修造項目即將落戶徐聞。中國節(jié)能投資總公司投資的海洋潮汐發(fā)電項目已開展前期工作，粵電、粵能、華電在沿海的風電項目即將動工，低碳經(jīng)濟發(fā)展初顯規(guī)模，臨港工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

（三）推進發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收。32萬畝北運蔬菜基地，23萬畝反季節(jié)香蕉基地，20多萬畝優(yōu)質(zhì)菠蘿基地，10萬畝甜玉米基地，5萬畝良姜基地，5萬畝對蝦基地，10萬只黑山羊基地，3萬畝珍珠基地等十大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地得到進一步鞏固。南山、下橋、曲界共競得5萬畝國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準示范工程項目。20改造基本農(nóng)田3萬畝，種植良種面積覆蓋率達90%以上。廣泛推廣應用香蕉、菠蘿、玉米、蔬菜生產(chǎn)應用節(jié)水、節(jié)肥一體化等先進技術，全縣應用節(jié)約型農(nóng)業(yè)新技術面積達46萬畝。全力推進菠蘿葉纖維提取加工項目建設，積極推進與泰國正大集團合作。大力支持原綠、新昶、通達等企業(yè)擴大出口，著力發(fā)展高增加值加工貿(mào)易，逐步擦亮徐聞特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌。

（四）推進財政收入結(jié)構調(diào)整，推動地方可支配財力不斷增強。加大土地開發(fā)儲備力度，在財政沒有新增加一分錢負債的情況下，近兩年共收儲土地3850畝。坡地園地補充耕地開發(fā)面積達5.3萬畝。進一步抓好城市經(jīng)營，組建廣元發(fā)展投資有限公司，盤活和經(jīng)營國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)增值。今年上半年，全縣GDP完成37.14億元，全社會固定資產(chǎn)投資8.61億元，社會消費品零售總額22.27億元，金融機構存款余額為84.37億元，分別比同期增長19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月，一般預算財政收入達1.27億元，港口貨物吞量為2337萬噸，分別比20同期增長6.9%、15.9%。年非稅收入占財政一般預算收入比例從的39%下降到32%。

（一）全力打造“徐聞信訪”模式。我縣率先在全省建起縣級綜治信訪維穩(wěn)中心，建成縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)平臺。縣四套班子領導成員及法院、檢-察-院“兩長”堅持每月一天現(xiàn)場包案，推行“書記信箱”網(wǎng)上接訪，“縣長熱線”熱心服務，“中心”跟蹤督辦，“最難啃的骨頭”由縣人大掛牌督辦的工作機制，案件辦結(jié)率從37.4%提高到95.9%，連續(xù)2年到市上省進京上訪記錄為零，2009年我縣被評為全省平安建設先進縣。我縣在全省鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設電視電話會議上作了經(jīng)驗介紹。國家城調(diào)隊在湛江的調(diào)研結(jié)果表明：徐聞社會安全指數(shù)居全市第一。

（二）深入開展“鐵拳懲惡”行動。深入開展“鐵膽揚威、鐵拳懲惡，建設平安徐聞”專項行動，公安機關加強巡邏布控和便衣伏擊，形成強大的嚴打整治合力，重拳打擊涉惡、涉qiang、涉毒、“兩搶一盜”、等違法犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立治安聯(lián)防隊，每村成立護村隊，切實加強群防群治。目前，我縣社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，老百姓安全感明顯提升，公安干警的工作積極性明顯增強。

（三）著力創(chuàng)建社會管理新格局。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作機制，推行兩級人大聯(lián)動測評鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作，縣人大、組織部、紀委聯(lián)合對政府組成部門、中小學實行綜合考評。有效整合縣綜治、文化、公安、工商等行政管理資源，視頻監(jiān)控全縣網(wǎng)吧;縣人大、政協(xié)及向社會各界聘請377位監(jiān)督員，強化對網(wǎng)吧的規(guī)范監(jiān)管。先后在十多所中學開設“綠色網(wǎng)吧”，引導學生健康上網(wǎng)，我縣網(wǎng)吧管理經(jīng)驗在全市推廣。強力推進卡拉OK廳、酒吧等娛樂場所管治工作，學校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生安全監(jiān)管工作進一步加強。

維穩(wěn)述職報告 篇7

作為一名維穩(wěn)工作者，我深刻理解到維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。在過去一年中，我在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但通過不懈的努力和協(xié)同合作，我取得了很多成果。以下是我的個人年度工作總結(jié)：

一、 明確工作目標和計劃

作為一名維穩(wěn)工作者，我非常重視工作目標和計劃的制定。在每個季度初，我都會制定細致的工作計劃，并將其分解成可執(zhí)行的任務，以確保我能夠順利完成工作。在制定計劃時，我會考慮到各方面的因素，例如社會熱點事件的預測、政府部門的工作安排等，以便優(yōu)化工作計劃，并提高整體維穩(wěn)工作的效率和效果。

二、 積極發(fā)揮信息管理優(yōu)勢

作為一名維穩(wěn)工作者，信息管理是我的一項重點工作。通過密切關注社會輿情和網(wǎng)絡聲音，我及時獲得、整合和分析相關信息，為決策者提供詳細的情報和數(shù)據(jù)，讓他們更好地決策和應對可能出現(xiàn)的緊急事件。此外，我還建立了信息共享平臺，確保了各部門之間的信息互通，提高了整體工作效率。

三、 加強協(xié)同合作

維穩(wěn)工作需要多部門協(xié)同配合，因此，作為一名維穩(wěn)工作者，要注重團隊合作，加強協(xié)作配合。在工作中，我積極主動地與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同應對各種事件。同時，我也牢記自己的角色和職責，始終保持溝通暢通，確保各部門都得到相應的關注和支持，幫助團隊取得更好的維穩(wěn)成效。

四、 做好公共安全教育

作為一名維穩(wěn)工作者，我認為全面的公共安全教育是維穩(wěn)工作至關重要的一環(huán)。在工作中，我不僅積極參與各種公共安全教育活動，還通過在線媒體、社交媒體等途徑，宣傳公共安全知識，引導公眾踐行安全常識，增強公眾安全意識。通過良好的公共安全教育與宣傳，我?guī)椭岣吡苏麄€社區(qū)的安全水平，有效預防了安全事故的發(fā)生。

五、 不斷學習和提升

維穩(wěn)工作面對的挑戰(zhàn)和任務是很多的，因此，我始終保持學習和提升的態(tài)度，不斷充實自己的知識和技能。在工作中，我積極參加各種培訓和學習活動，擴展自己的知識面和技術水平，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷學習和提升，才能更好地應對各種突發(fā)事件，保障公眾的安全。

綜上所述，過去一年中，我在維穩(wěn)工作中做了很多的工作和努力，取得了一定的成果，但我也深知自己的不足之處，還有很多需要不斷改進和提升的地方。未來，我將繼續(xù)努力工作，更好地為維穩(wěn)工作做出貢獻，保障公眾的安全和利益。

維穩(wěn)述職報告 篇8

本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作

要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：

1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作；

2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作；

3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作；

4、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作；

5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全的宣傳教育工作；

6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪；

7、積極協(xié)調(diào)、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的校園及周邊環(huán)境整治工作；

8、做好綜治及安全的月報工作；

9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作；

10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施

制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟蹤（尤為重要時段）和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構建和諧平安校園

為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定

今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等；繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等；落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化。

五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境

對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經(jīng)營；高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。

維穩(wěn)述職報告 篇9

綜治維穩(wěn)工作述職報告

平山湖蒙古族鄉(xiāng)黨委副書記 蘇依拉

今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委政法委的關心指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本，從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施，為平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作格局

平山湖鄉(xiāng)轄三個行政村，面積1040平方公里，共有人口838人。面對當前嚴峻的維穩(wěn)局勢，本人認真總結(jié)和研判了近年來平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作狀況，并結(jié)合我鄉(xiāng)今年的工作實際，就強化領導責任，夯實基層基礎，落實維穩(wěn)措施等方面進行了有效地探索和實踐，實現(xiàn)了“綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速，社會穩(wěn)定更好轉(zhuǎn)，責任意識更增強”的工作目標。

二、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作責任機制

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整了平山湖鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領導小組，明確了全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作由黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，鄉(xiāng)綜治辦主任具體抓，分管領導配合抓，各村委會、鄉(xiāng)直各單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責分工。出臺了《平山湖鄉(xiāng)黨政領導聯(lián)系礦、干部職工責任包干礦、安全組人員包干駐礦責任制度》、《平山湖鄉(xiāng)2011年“張掖中國汽車拉力賽”包案維穩(wěn)工作方案》、《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》和《平山湖鄉(xiāng)村委會綜治（信訪）工作目標管理考核辦法》等一系列文件，在年初與各村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局。三實行責任追究。出臺了《平山湖鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”預測預警機制

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權。一是開展排查。積極開展了鄉(xiāng)干部、村干部進村組、進單位、進學校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》要求，實行建檔登記，及時上報；對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報；對于重點信訪案件當事人，在敏感時期實行24小時跟蹤監(jiān)控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結(jié)合，明暗互補”的原則，設立了駐村干部、派出所干警和綜治辦、村委干部、村民信息員和應急分隊隊員等人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。由于我鄉(xiāng)提前掌握了準確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。三是建立維穩(wěn)研判會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制

今年以來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、社會管理辦等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鄉(xiāng)、村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。今年以來，按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會、村委人民調(diào)解委員會和組織人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。有效解決村級人民調(diào)解問題發(fā)現(xiàn)難、人員落實難問題，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)，反應靈敏，功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡。四是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大異常群體性事件，由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全鄉(xiāng)共排查和受理各類矛盾糾紛27起，調(diào)處26 起，調(diào)處成功率96%。

五、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”打防管控機制

按照“政府領導，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。今年來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮平山湖派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。二是加強夜間巡邏。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發(fā)生密集等特殊時期，開展全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強化維穩(wěn)宣教。按照“全民動員，科學普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強。同時，積極化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。

六、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”應急處置機制

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是強化應急處置。制訂完善了《平山湖鄉(xiāng)群體性事件應急處置工作預案》和《平山湖鄉(xiāng)勸返處置工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發(fā)性、群體性事件的應急處置能力。三是加強綜合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素和群體性事件，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法，形成“大維穩(wěn)”執(zhí)法體系。

平山湖鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今后的具體工作中要圍繞“三堅持三統(tǒng)籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到三個堅持。即堅持“一把手”負總責、點線面協(xié)調(diào)推進；堅持注重細節(jié)、基礎抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統(tǒng)籌三種力量。即統(tǒng)籌以綜治工作為主的政府力量；統(tǒng)籌以村為主的自治力量；統(tǒng)籌以村級群防群治網(wǎng)絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全政府領導的主導責任體系；健全包片包村目標責任體系；健全單位法人的主抓責任體系；健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育，特別是流動人口的法制教育；強化學生學法用法守法教育；強化企業(yè)安全生產(chǎn)教育；強化綜治工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。

維穩(wěn)述職報告 篇10

今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關于做好信訪工作的重要精神，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。

1月份至今，我信訪辦共接待群眾來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網(wǎng)上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結(jié)案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答復率、群眾滿意率均為100%?，F(xiàn)就今年以來我局信訪工作開展情況匯報如下：

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險續(xù)交等引發(fā)的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。

二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制

一是完善信訪綜合協(xié)調(diào)機制。

我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協(xié)調(diào)機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業(yè)務科室聯(lián)合接訪，根據(jù)信訪案件的具體涉及內(nèi)容，歸口辦理，堅持引導群眾通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內(nèi)化解問題。

二是完善信訪柔性調(diào)處機制。

在日常信訪接待中堅持以柔性調(diào)處為主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調(diào)，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。

三是做好信訪案件回訪工作。

認真做好“回頭看”工作，對已辦結(jié)的案件進行定期回訪，防止矛盾反復、上訪反彈；對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發(fā)生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪群眾當家人，把信訪群眾反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。

四是完善主動約訪工作制度。

我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動為主動，主動約見上訪群眾，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發(fā)生。

三、規(guī)范細化信訪日常工作

一是堅持每天登陸省網(wǎng)。

對于每個分發(fā)下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，并標記聯(lián)系時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結(jié)果，防止逾期超期現(xiàn)象的發(fā)生。

二是規(guī)范信訪收文送文工作。

信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內(nèi)容，來文單位，經(jīng)局長閱示，按批示處理，并標注需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標注送文時間，送文內(nèi)容，收文單位，并讓實際收文人簽字。

三是完善信訪辦理制度。

每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發(fā)—根據(jù)批示，分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質(zhì)量與效率。

今后，將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作：

一、先聽后說，“軟硬”并重，換位思考

日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽群眾訴說，再給群眾解說，既要“口軟”，又要“話硬”?！翱谲洝睆娬{(diào)的是工作態(tài)度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離。“話硬”側(cè)重的是能力操守，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態(tài)度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把群眾的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給群眾一個明白，又給群眾一個滿意。

二、規(guī)范信訪程序，創(chuàng)新信訪法治工作模式

嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結(jié)案。受理信訪案件后，及時與業(yè)務承辦科室溝通協(xié)調(diào)，在規(guī)定時限內(nèi)出具處理意見。實行局內(nèi)一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。

三、分類處理信訪請求

一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。

二是清理職責界限。對不屬于我局職責范圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。

三是分類處理群眾訴求。對屬于我局職責范圍的群眾訴求，引導群眾通過不同法定途徑處理。對反映具體行政行為侵犯其合法權益的訴求，引導其通過行政復議或行政訴訟途徑處理；對勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的事項，引導其通過調(diào)解仲裁途徑處理：對反映機關、事業(yè)單位做出的人事處理決定不服的事項，引導其通過申訴途徑處理；對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。

維穩(wěn)述職報告 篇11

一、引言

維穩(wěn)是一個要求高度敏銳和精細化操作的工作。在 2021 年，在黨的正確領導下，我們迎來了一個全新的時代，需要更加強大的“維穩(wěn)品牌”，而這需要來自每一位參與者的奉獻和努力。因此，個人年度工作總結(jié)就顯得尤為重要。

二、維穩(wěn)工作總體情況

在過去的一年中，維穩(wěn)工作的總體情況相對穩(wěn)定。通過各種措施，我們成功地維持了社會的和諧與安寧，維穩(wěn)工作的質(zhì)量和水平都得到了大幅提高。我們深入實施“預防為主”、“綜合治理”和“群防群治”的方針，重點針對一些關鍵時刻和重要事件進行維護，確保了區(qū)域內(nèi)的穩(wěn)定。

三、自身工作情況

1. 全力以赴參與組織各類活動

在過去的一年中，我積極參加了區(qū)域內(nèi)組織的各類活動和會議，在活動期間，我為大家提供了必要的維穩(wěn)支持和維護服務，積極負責，不斷深化了與各方的合作事務。

2. 堅決執(zhí)行領導的指令

在維穩(wěn)工作中，領導指令的執(zhí)行十分重要。無論是普通的例行工作，還是在緊急狀態(tài)下工作，我都始終堅決執(zhí)行領導的指令。我確保了工作的順暢進行，以免出現(xiàn)進一步的問題。

3. 反應迅速且應對果斷

在維穩(wěn)過程中，時間和反應速度是極為關鍵的。在遇到緊急情況時，我及時反應，并果斷采取措施，才能將某些無關因素對正常工作的干擾保持在最低值。

4. 掌握了必要的應急技能

對于維穩(wěn)工作人員而言，掌握必要的應急技能是非常重要的。在過去的一年中，我積極學習和開展了必要的人才和技術培訓，不斷完善自己在應急技能方面的知識和技能。這也為我在日常工作中的應對能力提供了堅實的保證。

四、個人反省

1. 提高維穩(wěn)意識

作為一名維穩(wěn)工作者，我深感自己在提高維穩(wěn)意識方面有一定的短板。因此，在未來的工作中，我將不斷提高自身的維穩(wěn)意識，加強對于維穩(wěn)工作的了解和理解，以更好地為工作提供保障。

2. 學習更多的行業(yè)知識

在過去的一年中，我精通了工作當中的一些要素，但是不得不承認，還有很多行業(yè)知識我掌握率比較低。因此，在接下來的時間里，我打算增加自己對行業(yè)知識的學習和理解，為工作提供更為全面的支持。

五、結(jié)論

通過過去一年的工作，我用行動證明了我的專業(yè)和質(zhì)量，同時更加清楚地認識到自身工作上存在的不足，這將為接下來的工作提供一定的啟示和指導。站在維穩(wěn)工作的前線，我明白自己還需要做的遠不止這些，要求我們時刻警醒和努力，讓維穩(wěn)事業(yè)越來越好發(fā)展，讓我們的社區(qū)更加安全和和諧。