工作自評報告

工作自評報告精華十二篇。

我們經(jīng)常需要寫一些報告來更好地陳述自己的工作。雖然報告不需要批復(fù)，但是它是下級機(jī)關(guān)與上級機(jī)關(guān)取得支持和指導(dǎo)的橋梁。那么，如何才能寫好一篇報告呢？以下是小編整理的關(guān)于“工作自評報告”的一些有用信息，供您參考使用。

工作自評報告 篇1

繼續(xù)深化?四型機(jī)關(guān)?創(chuàng)建活動，使機(jī)關(guān)干部能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要，樹立市直機(jī)關(guān)良好形象。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)?三會一課?制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，采取集中教育和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，保證學(xué)有所獲，學(xué)有所成，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。號召機(jī)關(guān)黨組織通過觀看警示教育片參觀警示教育基地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面講話文件等形式，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)‘黨員干部’防腐拒變意識。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實(shí)中央自治區(qū)市委有關(guān)規(guī)定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓‘黨的建設(shè)’和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一‘責(zé)任’人職責(zé)落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，真正使制度成為帶電的高壓線。

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。推進(jìn)?三大載體?活動，即通過雅魯先鋒App智慧黨建網(wǎng)微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一‘責(zé)任’人，以支部委員為‘責(zé)任’成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學(xué)習(xí)在線座談交流會等活動，加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)與溝通，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)黨建活力。?開展黨員公益活動?，以圓夢助學(xué)黨員志愿者服務(wù)隊在職黨員進(jìn)社區(qū)活動為載體，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，幫助服務(wù)對象解決實(shí)際艱難;?實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比?，以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為載體，繼續(xù)開展?爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵?評比活動，解決機(jī)關(guān)黨建浮在面上的問題。

建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。一是完善?一站式?工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實(shí)際制定AB崗制首問負(fù)責(zé)制服務(wù)‘承諾’制辦結(jié)制等各項制度，通過調(diào)查走訪選樹典型評比表彰等形式，重點(diǎn)要打造一批優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)窗口，不斷提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)‘黨員干部’基本行為規(guī)范深入落實(shí)，要求機(jī)關(guān)‘黨員干部’在講政治講紀(jì)律講效能講節(jié)約講文明講廉潔六個方面進(jìn)行深刻的自我剖析和總結(jié)。

二存在的主要問題

我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領(lǐng)導(dǎo)重視要求嚴(yán)格，但環(huán)繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強(qiáng)主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務(wù)干部‘責(zé)任’心差不穩(wěn)定，黨務(wù)知識工作能力不足。二是?三會一課?制度執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經(jīng)驗(yàn)不足，在具體實(shí)施中存在一些問題。

三解決的措施

一是切實(shí)將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排同部署同督導(dǎo)同考核。切實(shí)履行支部書記?第一‘責(zé)任’人?職責(zé)，定期鉆研部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體‘責(zé)任’和?一崗雙責(zé)?的工作內(nèi)容‘責(zé)任’劃分工作機(jī)制。

二是堅定管好班子，帶好隊伍。嚴(yán)格履行政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員?一崗雙責(zé)?‘責(zé)任’，認(rèn)真落實(shí)述職述廉民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期催促指導(dǎo)工作，堅持兩手抓兩手硬;持續(xù)深入開展?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育，以釘釘子‘精神’，把問題導(dǎo)向貫穿深化學(xué)習(xí)教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化‘黨的建設(shè)’缺失黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活。堅持民主集中制和?三會一課?制度，把黨員參加組織生活交納黨費(fèi)黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立激勵機(jī)制，激勵發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一般黨員身份參加所在黨支部組織生活參與支部活動和支部建設(shè)，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，從嚴(yán)落實(shí)對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活科學(xué)化規(guī)范化和制度化。

四是配備一定數(shù)量素養(yǎng)較高的黨務(wù)干部。政府辦黨總支協(xié)調(diào)所屬支部，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸能力一般的黨務(wù)干部，建議支部調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素養(yǎng)好工作能力強(qiáng)成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，以此激勵機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

五是以認(rèn)真落實(shí)?三會一課?制度為基礎(chǔ)，開展不同主題的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨員黨性教育。實(shí)行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做?四講四有?合格黨員，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

六是注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。堅持?三課一會?制度要注重不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避開流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展?三會一課?，比如座談會觀看教育視頻定期培訓(xùn)等，不斷提高?三會一課?的質(zhì)量。

七是充分發(fā)揮?XXX智慧黨建?平臺雅魯先鋒手機(jī)APP微信學(xué)習(xí)群等平臺作用，積極探究利用?互聯(lián)網(wǎng)?開展學(xué)習(xí)教育。由專人負(fù)責(zé)將?三會一課?信息及學(xué)習(xí)資料及時上傳供全體黨員學(xué)習(xí)，極大地豐富了黨員干部教育培訓(xùn)的方法方式。同時，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，‘黨員干部’可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效率。八是把推行黨員積分制管理作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，遵循?分類積分量化考核;標(biāo)桿引導(dǎo)底線管理;獎優(yōu)罰劣激勵‘奉獻(xiàn)’?基本原則，把黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話參加組織生活發(fā)揮黨員作用做合格黨員情況進(jìn)行量化考核，在運(yùn)用過程中不斷完善相關(guān)制度，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系。

2021黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作自評報告二篇

今年以來，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)新條件，精心制定計劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下

工作自評報告 篇2

去年8月我辦黨總支各機(jī)關(guān)支部重新改選調(diào)整，健全了組織機(jī)構(gòu)，由我辦主任任書記，負(fù)責(zé)政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現(xiàn)有5個黨支部，分別是政府辦機(jī)關(guān)信訪局旅游局扶貧辦行政審批黨支部，共有黨員57人。

認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開了xx年度民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以一般黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談心談話，班子成員之間班子成員和黨員之間黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，談思想談工作談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實(shí)黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個人自評黨員互評民主測評組織評定的方法進(jìn)行，每年評定一次，將評定結(jié)果與個人年終考核掛鉤。

認(rèn)真貫徹?堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的方針，重視在一線和青年中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

環(huán)繞黨建帶群建群建促黨建?這一工作思路，發(fā)揮群團(tuán)組織志愿者的積極作用，積極參與工會團(tuán)委婦聯(lián)殘聯(lián)科協(xié)工商聯(lián)紅十字會等群團(tuán)組織，聯(lián)合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機(jī)關(guān)工委和婦聯(lián)關(guān)于開展?巾幗心向黨建功‘新時代’?征文比賽和演講比賽的通知，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。

我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設(shè)計制作中。

工作自評報告 篇3

縣民政局招商引資工作自評報告

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)20××年招商選資協(xié)議投資金額目標(biāo)任務(wù)的通知》（x府函[20××]19號）要求，我局高度重視，認(rèn)真落實(shí)招商選資一崗雙責(zé)，確保完成任務(wù)，現(xiàn)將20××年招商引資工作自評報告如下。

一、自評情況

（一）協(xié)議投資

20××年，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，通過與龍華鎮(zhèn)政府的共同努力下，引進(jìn)廣東龍華鳳居旅游醫(yī)養(yǎng)特色小鎮(zhèn)項目，該項目由惠州富紳集團(tuán)投資，位于廣東**龍華鎮(zhèn)西溪村小嶺村小組，規(guī)劃占地約600畝，建設(shè)集森林觀光、休閑旅游、養(yǎng)生度假于一體的大型綜合性生態(tài)旅游項目，計劃投資8億元人民幣，其中：用于養(yǎng)生度假投資5000萬元。項目于6月30日已簽約成功。

自評得分：70分

（二）基礎(chǔ)工作

一是加強(qiáng)招商引資組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各股室和局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的民政系統(tǒng)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長親自掛帥，全面負(fù)責(zé)招商引資工作。局其他分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)股室、局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室及單位業(yè)務(wù)范圍招商引資具體工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，明確目標(biāo)任務(wù)，形成了的一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面，確保民政系統(tǒng)招商引資工作取得實(shí)效。

二是立足民政職能促招商。我局主要領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行2次外出招商活動，在招商引資工作中注重發(fā)揮民政職能作用，實(shí)行職能招商，優(yōu)勢招商，將民政職能作用與招商引資工作有機(jī)統(tǒng)一。主要圍繞民政事業(yè)發(fā)展中的醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等項目為招商引資的重點(diǎn)，積極向投資單位解析相關(guān)優(yōu)惠政策措施，分析項目前景、發(fā)展優(yōu)勢等，促進(jìn)項目落地。同時，對已落戶的企業(yè)抓好服務(wù)，對正在洽談的企業(yè)，不失時機(jī)，抓緊進(jìn)行，對意向項目努力加強(qiáng)聯(lián)系，決不放契一個有效項目和客戶。

三是及時報送招商進(jìn)展情況。我局指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)和和一名工作人員負(fù)責(zé)招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時、內(nèi)容真實(shí)。

自評得分：21分

以上兩項合計自評得91分。

二、20××年工作計劃

20××年，我局將采取更有效的措施，搶抓機(jī)遇，加大力度，進(jìn)一步細(xì)化措施，爭取引入更多的資金，發(fā)展壯大我縣民政事業(yè)。

**縣民政局

20××年3月5日

工作自評報告 篇4

萍鄉(xiāng)市教育局語言文字工作自評報告

立足教育 服務(wù)社會 扎實(shí)做好語言文字工作

——萍鄉(xiāng)市教育局語言文字工作自評報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家： 大家好！

語言文字是傳遞信息，交流思想，傳承文化的重要工具。認(rèn)真貫徹《國家通用語言文字法》，大力推進(jìn)語言文字規(guī)范化，教育學(xué)生正確掌握國家通用語言文字，是教育的一項重要任務(wù)。市教育局歷來重視教育系統(tǒng)語言文字工作，一直把語言文字規(guī)范化作為機(jī)關(guān)干部和教師培訓(xùn)考核、教育督查以及教育質(zhì)量評價的重要內(nèi)容之一。從2002年起我局就開始了對全市中小學(xué)、幼兒園教師以及局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行普通話培訓(xùn)和測試，并多渠道、多層面地開展了豐富多彩的語言文字工作宣傳推廣活動。語言文字工作做到了“二個健全，即健全機(jī)構(gòu)、健全制度；三個提高，即提高機(jī)關(guān)人員語言文字工作水平，提高師生語言文字應(yīng)用能力，提高社會對國家通用語言文字的認(rèn)識；四個注重，即注重規(guī)范學(xué)校語言文字工作管理，注重教師語言文字工作能力的提高，注重提升學(xué)校語言文字整體水平，注重突出學(xué)校語言文字特色；四個加強(qiáng)，即加強(qiáng)全市語言文字工作制度建設(shè)，加強(qiáng)測試員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)與測試，加強(qiáng)部門聯(lián)動”，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、管理規(guī)范、成效顯著的語言文字工作新局面。全市教育系統(tǒng)獲得多項國家、省級語言文字工作方面的獎勵。如：2002年，市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師魯琴參加全國“園丁之聲”普通話朗誦大賽，榮獲優(yōu)秀獎；2005年，我市在全省推廣普通話宣傳周電視專題片評比中，榮獲二等獎；2006年，市教育局被江西省語委會、江西省教育廳評為江西省語言文字工作先進(jìn)集體；2007年，萍師附小獲得國家語委授予的“國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！狈Q號。對照國家二類城市語言文字評估標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局語言文字工作自查自評情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，全面健全語言文字工作網(wǎng)絡(luò)

推進(jìn)語言文字規(guī)范化，是教育系統(tǒng)深化教育教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育、提升師生素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。多年來，我局堅持把推廣普通話、使用規(guī)范字當(dāng)作一項重要工作常抓不懈，不斷提高認(rèn)識、健全機(jī)構(gòu)、完善制度，大力推進(jìn)教育系統(tǒng)語言文字工作的制度化、規(guī)范化。

1.健全組織機(jī)構(gòu)。健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是做好語言文字工作的前提和基礎(chǔ)。為此，市教育局在上世紀(jì)末就成立了語言文字工作辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和教育系統(tǒng)語言文字工作的管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字工作的領(lǐng)導(dǎo)，全市教育系統(tǒng)成立了以局長龍啟連為組長，局班子成員為副組長，局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與局機(jī)關(guān)行政辦公室合并辦公。局機(jī)關(guān)成立了以分管副局長段玲為組長，行政辦公室主任為副組長的機(jī)關(guān)語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)機(jī)關(guān)人員的變動，及時調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時，各級各類學(xué)校也分別成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使語言文字工作事事有人管，項項有人抓，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。2007年，根據(jù)市語委關(guān)于迎接國家二類城市語言文字工作評估的要求，我局成立了語言文字工作迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，與市語委簽訂了責(zé)任狀。對照評估要求，結(jié)合實(shí)際情況，制訂了迎評工作方案，確定了主要責(zé)任部門，對各項工作進(jìn)行了分解落實(shí)，做到了重點(diǎn)突出，要求具體，任務(wù)明確。

2.健全工作制度。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》，使語言文字工作規(guī)范化、制度化,我局根據(jù)工作實(shí)際，先后制定下發(fā)了《萍鄉(xiāng)市教育局機(jī)關(guān)語言文字工作管理制度》、《萍鄉(xiāng)市教育局迎接二類城市語言文字工作評估實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用語用字的通知》等系列文件，明確規(guī)定普通話、規(guī)范字為學(xué)校教學(xué)、機(jī)關(guān)公務(wù)活動的用語用字。從制度上規(guī)范我局的語言文字工作的開展，形成語言文字工作長效機(jī)制。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，全面提高語言文字工作水平

良好的氛圍能有效地促進(jìn)工作順利開展。為努力營造教育系統(tǒng)語言文字工作良好氛圍，我局積極開展多種形式的宣傳教育活動，使《國家通用語言文字法》深入人心。

1.提高機(jī)關(guān)工作人員語言文字工作水平。為著力營造推廣普通話和使用規(guī)范字的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)工作人員語言文字工作水平,一是把《國家通用語言文字法》翻印成冊,做到人手一份,作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，把“講普通話，用規(guī)范字”的要求落實(shí)到每個工作人員。二是在機(jī)關(guān)大樓設(shè)置語言文字宣傳欄和“說普通話、迎四方賓客；用規(guī)范字、顯華夏文明”的永久性標(biāo)牌，張貼“講普通話，用規(guī)范字”等宣傳標(biāo)牌；在辦公室、會議桌上擺放“請說普通話，請用規(guī)范字”提示牌，時刻提醒人們自覺講普通話、用規(guī)范字。三是組織機(jī)關(guān)全體公務(wù)員進(jìn)行普通話培訓(xùn)和測試。我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員27 人，其中1955年1月1日以后出生的 20人全部參加了普通話培訓(xùn)測試，培訓(xùn)率與測試合格率均達(dá)100%。四是召開全市教育系統(tǒng)迎接國家二類城市語言文字工作評估動員大會，國家二類城市語言文字工作迎檢部署會等，部署語言文字工作。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范用字的管理。局機(jī)關(guān)下發(fā)的每一份文件都必須經(jīng)過“四重”審核，即科室負(fù)責(zé)人、行政辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核。并組織人員對以往文件中存在的不規(guī)范用字進(jìn)行整改。目前，我局已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了把普通話作為工作用語、會議用語和接待服務(wù)用語的“推普”目標(biāo)。工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作人員、市直學(xué)校師生都能自覺說普通話。公文、印章及宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌等用字均不存在繁體字、異體字、廢止的簡化字和錯別字。

2.提高師生語言文字應(yīng)用能力。為提高師生語言文字應(yīng)用能力，我們廣泛開展多種形式的宣傳活動，全面滲透國家通用語言文字知識。如：2003年的“中華杜仲杯”普通話比賽；2004年的“萍鄉(xiāng)市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)語言大賽”、萍鄉(xiāng)市青少年學(xué)生書寫規(guī)范漢字競賽活動；2005年的“實(shí)現(xiàn)順暢交流、構(gòu)建和諧社會”的主題班會活動；2006年的“萍鄉(xiāng)市推廣普通話形象大使選拔賽”活動；2007年的“我愛誦讀”選拔賽活動；2008年的全市中小學(xué)教師“中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”等系列活動。在2007年的“我愛誦讀”選拔賽活動中，我市推薦了四名同學(xué)參加省“我愛誦讀”選拔賽，廖紫薇同學(xué)脫穎而出，代表江西省參加中央電視臺“子午書簡”欄目“我愛誦讀”節(jié)目錄制。同時，我局還每年開展中小學(xué)生讀書活動，廣泛地宣傳《國家通用語言文字法》，使教育系統(tǒng)廣大教師、學(xué)生、機(jī)關(guān)干部都能深刻地認(rèn)識到推廣普通話，使用規(guī)范字的重要意義，并能從自己做起，從細(xì)微處做起，做推廣普通話、推行規(guī)范字的表率。

3.提高全社會對國家通用語言文字的認(rèn)識。開展“推廣普通話宣傳周”活動，是宣傳語言文字工作的基本措施，在宣傳《國家通用語言文字法》，促進(jìn)全社會樹立語言文字規(guī)范意識，推動語言文字工作向縱深發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。為使《國家通用語言文字法》深入社會，家喻戶曉，我們在充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，每年9月份，我們認(rèn)真落實(shí)中央宣傳部等八部委通知精神，在全市范圍內(nèi)開展了形式多樣、豐富多彩的“推普”活動。一是組織機(jī)關(guān)干部、學(xué)校師生在城區(qū)主要街道，對招牌、廣告牌、名稱牌、指示牌等用字情況進(jìn)行糾錯。二是組織全體機(jī)關(guān)干部和城區(qū)學(xué)校師生在市區(qū)秋收起義廣場、八一東路等地擺攤設(shè)點(diǎn)，宣傳《國家通用語言文字法》。三是組織普通話測試員上街現(xiàn)場為市民測試普通話。四是對機(jī)關(guān)、學(xué)校的印章、指示牌、標(biāo)志牌和工作、教學(xué)用語用字情況進(jìn)行檢查。2007年的“推普周”活動共糾錯字100余字，為市民測試普通話30余人次，發(fā)放各種宣傳材料2000余份;2008年，共發(fā)送宣傳單3000余份，接受市民咨詢40余人次，組織了城區(qū)10余所學(xué)校參加了推廣普通話、推行規(guī)范字宣傳活動。

三、強(qiáng)化措施，突出主體，全面注重學(xué)校語言文字工作發(fā)展

語言文字規(guī)范化工作是一項長期性的工作，學(xué)校教育是推進(jìn)這項工作的堅實(shí)基礎(chǔ)。我們抓住學(xué)校這一主陣地不放松，強(qiáng)化措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)學(xué)校語言文字工作規(guī)范化。

1.注重規(guī)范學(xué)校語言文字工作。我局以《國家通用語言文字法》作為推進(jìn)學(xué)校語言文字工作的依據(jù)，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市學(xué)校語言文字工作的意見》，把語言文字規(guī)范化內(nèi)容納入學(xué)校常規(guī)管理，納入培養(yǎng)目標(biāo)和有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)，納入師生技能訓(xùn)練之中，滲透到德育、智育、體育、美育和社會實(shí)踐教學(xué)活動中。每年，我們都把“三納入，一滲透”作為對學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并定期、不定期的進(jìn)行督查。目前，全市各級各類學(xué)校的語言文字工作都有領(lǐng)導(dǎo)分管，有組織機(jī)構(gòu)，有人員負(fù)責(zé)，有工作目標(biāo)，有計劃措施，有檢查獎懲辦法等。各學(xué)校充分發(fā)揮語文教學(xué)的主渠道作用，把語言文字工作與素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來，普通話已成為學(xué)校的校園用語，規(guī)范字已成為師生的書寫用字。

2.注重教師語言文字工作能力的提高。1996年，我局就開展了“三字、一話、一畫”教師基本功訓(xùn)練，將“三字、一話、一畫”列為每一位教師的考試、考核內(nèi)容，注重提高教師說普通話，用規(guī)范字的水平。2000年以來，我們又將教師語言文字規(guī)范化培訓(xùn)同推進(jìn)信息技術(shù)、多媒體技術(shù)以及其他現(xiàn)代教育技術(shù)緊密結(jié)合，納入教師繼續(xù)教育計劃，加強(qiáng)對教師的普通話培訓(xùn)與測試。嚴(yán)格實(shí)行教師普通話持證上崗制度，實(shí)行教師資格普通話等級準(zhǔn)入制度，即申請教師資格證的個人必須普通話達(dá)標(biāo)，努力提高教師語言文字工作水平。同時，為充分發(fā)揮語文教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生語言素質(zhì)方面的巨大潛能，在確保完成識字、閱讀、寫作教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，要求教師針對不同學(xué)段不斷加強(qiáng)學(xué)生口語能力的訓(xùn)練。目前，全市教師都達(dá)到了相應(yīng)教學(xué)要求的語言文字工作能力。

3.注重提升學(xué)校語言文字工作整體水平。為全面提升各級各類學(xué)校的語言文字工作水平，我局開展了創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范學(xué)校的評選活動，讓示范學(xué)校的典型作用帶動全市學(xué)校語言文字規(guī)范化水平的整體提升,2007年，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的通知》，要求2009年前，市直幼兒園、小學(xué)、中學(xué)各創(chuàng)建一所省級示范校，每個縣區(qū)創(chuàng)建兩所省級示范校；2010年前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建一所市級示范校，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)扶持創(chuàng)建省級示范校。2006年，萍師附小被批準(zhǔn)為“省級語言文字規(guī)范化示范?！?，2007年被批準(zhǔn)為“國家級語言文字規(guī)范化示范校”。我們及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將創(chuàng)建活動成果向全市各中小學(xué)推廣。我們在各中小學(xué)開展語言文字工作自評自查活動的基礎(chǔ)上，組織各學(xué)校到萍師附小觀摩，邀請萍師附小作了經(jīng)驗(yàn)介紹，全市掀起了創(chuàng)建語言文字工作規(guī)范化示范校的高潮。今年我們評選了市實(shí)驗(yàn)幼兒園、萍鄉(xiāng)六中、登岸小學(xué)、市保育院、城區(qū)小學(xué)、安源學(xué)校、城北小學(xué)、安源區(qū)第一小學(xué)、萍鄉(xiāng)四中、萍鄉(xiāng)中學(xué)等10所學(xué)校為市級語言文字規(guī)范化示范校，并準(zhǔn)備推薦三至五所學(xué)校申報省級示范校。4.注重突出學(xué)校語言文字工作特色。市直學(xué)校以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為突破口，根據(jù)自身特點(diǎn)，全面推廣普通話，推行規(guī)范字，學(xué)校語言文字工作各具特色。如：萍鄉(xiāng)中學(xué)全面樹立“提高全社會的語言文字規(guī)范意識必須率先提高教師和學(xué)生的語言文字規(guī)范意識”的工作理念，強(qiáng)化學(xué)校的主陣地作用；萍鄉(xiāng)二中堅持“推廣普通話、推行規(guī)范字從校園開始，逐步向社區(qū)擴(kuò)展”的工作思路，在充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，堅持每節(jié)語文課對學(xué)生進(jìn)行一分鐘普通話演講訓(xùn)練，每兩周安排一次師生規(guī)范字訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，又組織師生進(jìn)社區(qū)宣傳《國家通用語言文字法》；萍鄉(xiāng)三中開展創(chuàng)建“開放、規(guī)范、文明、便利”的學(xué)校語言環(huán)境活動；萍鄉(xiāng)四中在語文課中開展課前五分鐘發(fā)言活動，安排學(xué)生輪流上臺說新聞、講故事、背古詩、即興演講等；萍鄉(xiāng)六中在校園里大力倡導(dǎo)“動手就寫規(guī)范字，開口就講普通話”。等等。

四、支持全局，服務(wù)社會，全面夯實(shí)城市語言文字工作基礎(chǔ)

市教育局作為市語委會的成員單位和市語委辦的掛靠部門，我們積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，堅持立足教育、支持全局、服務(wù)社會的工作理念，積極配合市語委開展語言文字工作，全面夯實(shí)我市城市語言文字工作基礎(chǔ)。

1.加強(qiáng)全市語言文字工作制度建設(shè)。根據(jù)市委、市政府工作部署，2006年開始，我局就配合市語委著手國家二類城市語言文字工作評估的各項準(zhǔn)備工作。在充分征求各成員單位意見的基礎(chǔ)上，編制了《萍鄉(xiāng)市國家二類城市語言文字工作評估實(shí)施方案》和《萍鄉(xiāng)市國家二類城市語言文字工作評估指標(biāo)任務(wù)分解表》；制定了具體的迎評工作計劃，召開動員會、推進(jìn)會、調(diào)度會等；組織各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)備相關(guān)評估資料，印發(fā)宣傳材料；協(xié)助制定了《萍鄉(xiāng)市社會用字管理暫行規(guī)定》、《萍鄉(xiāng)市語言文字工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃》；與市語委辦一道對全市四個語言文字評估的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了多次自查、初評。同時，我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，努力在人、財、物方面為市語委辦解決實(shí)際困難，每年下?lián)芤欢ń?jīng)費(fèi)給語委辦完善硬件設(shè)施，合理配備工作人員。2006年，我局向市政府爭取了30萬元國家二類城市語言文字工作迎檢專項經(jīng)費(fèi)。為全市語言文字工作規(guī)范化打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)測試員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)測試員隊伍建設(shè)是搞好普通話水平測試的關(guān)鍵。為適用全市普通話測試工作的需要，建立一支高素質(zhì)的測試員隊伍，從2002年起，我們制定了測試員隊伍建設(shè)計劃，從三個方面加強(qiáng)隊伍建設(shè)：一是精心挑選測試員后備人選，積極選送教師參加省級普通話測試員培訓(xùn)，不斷壯大測試員隊伍。二是定期組織測試員學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)語言文字工作的文件和測試綱要、測試標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)普通話測試工作的責(zé)任心和使命感，努力提高測試員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是嚴(yán)格測試員的管理，定期考查測試員。目前，我市的普通話測試員人數(shù)從2002年的3人增加到27人，基本能滿足我市普通話測試工作的需要。

3.加強(qiáng)公務(wù)員和教師普通話培訓(xùn)與測試。為抓好全市公務(wù)員和教師普通話的培訓(xùn)與測試工作，我們在2002年下發(fā)了《教師資格認(rèn)定工作普通話測試實(shí)施方案》，與市人事局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省人事廳、教育廳《關(guān)于開展公務(wù)員普通話水平培訓(xùn)測試工作的通知》等文件，對全市教師、公務(wù)員的普通話培訓(xùn)測試工作做出具體的規(guī)劃和安排。一是深入學(xué)校、機(jī)關(guān)調(diào)查摸底，掌握需參加培訓(xùn)和測試人員的情況。二是分期、分批、分層次合理安排培訓(xùn)和測試。三是積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，集中抽調(diào)全市普通話測試員進(jìn)行培訓(xùn)和測試。目前，已組織教師普通話培訓(xùn)班20期，測試1.4萬余人次；組織公務(wù)員普通話培訓(xùn)班7期，測試3000余人次；組織社會人員測試100余人次。

4.加強(qiáng)部門聯(lián)動，凈化城市語言環(huán)境。近幾年，我局積極聯(lián)合工商、城管等部門，每年組織學(xué)生開展“啄木鳥”活動，對社會用字情況進(jìn)行清查，并將清查到的不規(guī)范用字做好記錄，由工商、城管等部門責(zé)令有關(guān)單位及時整改。同時協(xié)助市工商局舉辦全市廣告從業(yè)人員語言文字知識學(xué)習(xí)班，來自全市廣告行業(yè)的從業(yè)人員80余人參加了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了大家對規(guī)范用字的認(rèn)識，提高了使用規(guī)范字水平，從源頭上杜絕了廣告、招牌使用不規(guī)范字現(xiàn)象。

回顧近年來我局語言文字工作所取得的成績，我們認(rèn)為，主要得益于市委、市政府的高度重視，省語委的大力支持和市語委的積極推動。但是，與國家的要求，我局的語言文字工作還有一定的差距，如在規(guī)范管理，落實(shí)制度上，還需要進(jìn)一步加大宣傳和工作力度，有些教師和學(xué)生在校外活動中，還會出現(xiàn)講方言、寫不規(guī)范字的現(xiàn)象。今后，我們將積極發(fā)揮教育系統(tǒng)優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》，進(jìn)一步加大宣傳力度，完善工作制度，形成語言文字工作長效機(jī)制，配合市語委會積極推動國家三類城市語言文字工作評估，努力把“說普通話，寫規(guī)范字”轉(zhuǎn)化成人們的自覺行動，為全市城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)“普通話初步普及，漢字的社會應(yīng)用基本規(guī)范”而貢獻(xiàn)力量。

二○○八年十一月

工作自評報告 篇5

xx年以來，本人在市委、市和市委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市“三個年”戰(zhàn)略布局，按照年初制定的工作計劃，立足于“抓早、抓細(xì)、抓苗頭、抓苗頭”，全身心投入到“三個年度”中去。在實(shí)際工作中，本人能夠立足本職，扎實(shí)工作，為完成“三個年度”工作任務(wù)，作出了一定貢獻(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)。[工作計劃之家 WWw.fZ76.Com]

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、理論、文秘工作業(yè)務(wù)知識。今年來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和十六屆六中全會精神，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和政策理論水平。

二是在工作之余，本人注重自身業(yè)務(wù)水平的提高。本人在工作之余，本人堅持不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要，在政策法規(guī)、專業(yè)理論水平和文字功底方面，本人具有一定的綜合文字能力。

三是在學(xué)習(xí)之外，本人堅持自學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己的思想水平和知識結(jié)構(gòu)有了新的提高，在工作中能夠按照市委領(lǐng)導(dǎo)的工作思路開展工作，較好地履行了工作職責(zé)，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。

二、堅持勤政廉潔，樹立良好形象。

xx年以來，本人堅持廉潔奉公、勤政為民的理念，做到了自重、自省、自警、自勵。自覺做到“自重、自律、自省、自警、自勵”。自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持從我做起，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的各項規(guī)定，做到了不為名、不為私情、不計較名利、不干涉名利，始終保持了良好的道德風(fēng)尚。本人能按照市委的要求和部署，自覺接受監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，在工作上，嚴(yán)格按照“公開、公道、監(jiān)督”的原則，在工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵的行為和作風(fēng)。

三、嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉潔。

作為一名工作人員，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，不斷增強(qiáng)拒腐防變的意識;在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事，廉潔奉公，沒有發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為;在生活中，堅持節(jié)儉，儉樸素，不奢侈浪費(fèi)，不鋪張浪費(fèi)，不鋪張浪費(fèi)。在工作中能夠做到廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為。在工作中能夠廉潔自律，沒有發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為;能夠嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度和請銷假制度，不做私活，不擅自使用;沒有利用工作之便謀取私利的行為;沒有違反規(guī)定在工作時間以及婚喪嫁娶等情況。本人嚴(yán)格遵守黨的法律、政策，沒有發(fā)生體罰和變相體罰行為。

四、存在不足之處。

本人對本職工作有時認(rèn)識不足、措施不到位，缺乏開拓創(chuàng)新精神，基層工作開創(chuàng)性不夠，在工作中有時存在自我放松的現(xiàn)象，與一些同志比較還有一定差距。今后，本人將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，力爭把本辦的三個年度的工作做得更好。

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對秘書這項工作繁重、瑣碎的工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二是當(dāng)好參謀助手。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報各方面的工作進(jìn)展?fàn)顩r，積極主動地想辦法、出主意、想辦法，確保了各項決策的貫徹落實(shí)。

三是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，但辦公室必須做到認(rèn)真細(xì)致。因此，要求辦公室人員注意正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

工作自評報告 篇6

????????2004年，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、全國人大常委會關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的決定，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作力度，按照省、州綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預(yù)防為本、標(biāo)本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實(shí)際出發(fā)，切實(shí)履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照《責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》的要求，我局對2004年社會治安綜合治理工作進(jìn)行了自查，自評分得99分，現(xiàn)報告如下：一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)。（自評分得30分）1、我局成立了以局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各縣（市）局長、各科室、分局負(fù)責(zé)人為成員的“局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)有兼職工作人員，并掛牌辦公，進(jìn)行具體工作，我局落實(shí)了綜治工作經(jīng)費(fèi)，確保了我局各項綜治工作順利開展。2、領(lǐng)導(dǎo)小組提高加強(qiáng)社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認(rèn)識，對全局的綜治工作在年初就進(jìn)行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點(diǎn)之一，進(jìn)行一起部署、一起考核、一起評比。各縣（市）局也相應(yīng)地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立辦公室，落實(shí)了兼職工作人員，對綜治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署、檢查和考評。3、按照條塊結(jié)合、層層落實(shí)責(zé)任的原則，我局于年初簽訂了綜治工作責(zé)任書，與各縣（市）局、各科室、各分局都簽訂了《責(zé)任書》，各縣（市）局與各股、分局、所簽訂了《責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100。4、全州建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，制定了《政治思想工作和精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真執(zhí)行了《局社會治安安全防范制度》，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。我局及各縣（市）局認(rèn)真落實(shí)綜治各項工作，做到年初有安排部署、半年有檢查督促、年終有總結(jié)評比和獎懲。2004年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進(jìn)行了部署，并對2003年度綜治工作優(yōu)秀單位進(jìn)行了獎勵。二、掌握干部職工思想狀況，及時解決問題，履行好維護(hù)社會政治穩(wěn)定的職責(zé)。（自評分得20分）我局和各縣（市）局都建立了矛盾排查調(diào)處和信訪工作制，設(shè)有“局長接待室”，“12315”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)日益完善，能及時處理消費(fèi)者投訴，今年以來，共受理消費(fèi)者投訴4361起，調(diào)結(jié)4292起，調(diào)結(jié)率為99，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失511.6萬元。局領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)廣大干部職工的思想政治教育，掌握干部職工的思想狀況，廣大干部職工思想穩(wěn)定、工作積極，不斷做出新的工作成績，單位排查調(diào)處率達(dá)100，沒有發(fā)生群體性事件和群體性上訪事件。三、加強(qiáng)內(nèi)部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作（自評分34分）1、建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實(shí)了人防、物防的各項安全措施。我局和各縣（市）局對財務(wù)室、檔案室及其它重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)密防范，設(shè)立了防盜報警器、消防栓，加強(qiáng)了門衛(wèi)值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災(zāi)事故。2、今年全州系統(tǒng)沒有發(fā)生刑事和治安案件，沒有違法犯罪干部職工、家屬子女或住戶人員，沒有吸毒、販毒人員。3、我局設(shè)有門衛(wèi)和保衛(wèi)制度，加強(qiáng)了對單位內(nèi)部流動人員的管理，但由于我局沒有出租房，而且干部職工所雇請的幾個保姆均是本地人，因此沒有建立外來人口登記制。4、積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防，認(rèn)真履行職責(zé)。5、經(jīng)常向州綜治辦和省局聯(lián)系工作，報送材料，匯報工作情況。6、抓好安全保障工作，我局和各縣（市）局都把落實(shí)社會保障工作放在重要位置，關(guān)心愛護(hù)干部職工，想方設(shè)法為干部職工解決一些力所能及的問題，穩(wěn)定干部隊伍。7、認(rèn)真做好“FLG”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，沒有發(fā)生反復(fù)事件。四、有計劃地在全系統(tǒng)內(nèi)開展“創(chuàng)安”工作。（自評分得15分）1、今年，我局和各縣（市）局開展“三創(chuàng)”活動，并對“安全文明科室”、“安全文明數(shù)院”、“安全文明家庭”進(jìn)行了命名表彰。2、今年以來，州局機(jī)關(guān)干部（包括離退休老干部）、各縣市局干部利用各種機(jī)會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展文體活動，如參加“七一”歌詠晚會、“十一”文藝表演，特別是參加了省局組織的“雙先”表彰會和文藝匯演，并通過這些活動達(dá)到了增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚人心、鼓舞干勁的目的，廣大干部職工煥發(fā)出良好的精神面貌。3、結(jié)合“四五”普法工作，我局在今年認(rèn)真開展了《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動，宣傳了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《無照經(jīng)營取締辦法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《云南省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》等行政法律法規(guī)，今年全局開展了“3.15”宣傳活動5次，發(fā)放宣傳資料6.6萬份，舉行座談會3次，較好地宣傳了法律法規(guī)，并取得了明顯

工作自評報告 篇7

????????文章標(biāo)題：企業(yè)思想政治工作自查自評情況報告

找文章到范文搜網(wǎng)更多原創(chuàng)-()為了切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)總公司思想政治工作，全面貫徹“三個代表”要求，推動各項工作發(fā)展，根據(jù)煤電公司黨委《關(guān)于進(jìn)行思想政治工作考核評估的通知》，總公司黨委把考核評估作為黨建的一項重要工作來抓，本著以評促改、以評促建、評建結(jié)合，重在創(chuàng)新的原則，依照《公司思想政治工作考核評估實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的6項標(biāo)準(zhǔn)，對2004年1月至2006年10月總公司的思想政治工作進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)近幾年，總公司黨委始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。一方面黨政班子，集中精力謀大事，規(guī)劃生活服務(wù)工作，超前思考和解決影響改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題，充分發(fā)揮把好方向、抓好大事、出好思路的作用。另一方面，從堅持生活后勤社會化改革方向、全面貫徹企業(yè)黨建工作方針的戰(zhàn)略高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把“三貼近”作為加強(qiáng)和改進(jìn)總公司思想政治工作的重要切入點(diǎn)，緊緊圍繞改革和經(jīng)營管理，抓各級黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和職工的思想教育工作，保證了煤電公司黨政的各項決策在總公司的貫徹落實(shí)。黨委制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見》，提出了新形勢下總公司思想政治工作的指導(dǎo)方針、原則和任務(wù)，并認(rèn)真抓了落實(shí)。每年初，我們都要對黨建和思想政治工作進(jìn)行安排部署，提出重點(diǎn)工作和具體要求，專門發(fā)文、專題研究或有議題研究思想政治工作達(dá)10多次。在實(shí)際工作中，通過加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高干部隊伍素質(zhì)，明確工作職責(zé)，建立起了合理、科學(xué)、有效的思想政治工作機(jī)制，形成了黨政工齊抓共管的工作格局，使職能部門之間、基層單位與總公司之間工作配合默契有力，提高了效率，形成了合力，思想政治工作在xx公司服務(wù)經(jīng)營管理工作中的地位、作用、影響力逐步得到提升。

黨委明確提出，思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要職責(zé)，黨政一把手必須負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要根據(jù)分工的不同，努力做職工群眾的思想教育工作，把人心凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展的工作大局中。幾年來，對總公司的重大問題和重要事項在提交黨委會、黨政聯(lián)席會集體討論決策之前，都要經(jīng)過充分的調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，在集體討論決策時，班子成員都以事業(yè)、大局為重，充分發(fā)表意見，共同把關(guān)。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間都能主動加強(qiáng)溝通協(xié)作，增強(qiáng)了黨政班子的整體合力和戰(zhàn)斗力。

黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓。認(rèn)真堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子每年一次的民主生活會制度，班子成員自身廉潔自律的情況是民主生活會和考核述職的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能認(rèn)真履行廉政責(zé)任制，廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)，把自己的全部精力投入到生活服務(wù)工作當(dāng)中，從工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮了表率作用，得到全體職工的信任與擁護(hù)，成為總公司的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、制度建設(shè)

黨委不斷加強(qiáng)思想政治工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。在黨委統(tǒng)籌安排和提出原則、任務(wù)、目標(biāo)要求的指導(dǎo)下，綜合辦、工會、各黨支部和單位按各自的工作職責(zé)，制定思想政治教育方案與活動計劃，在工作結(jié)束時進(jìn)行檢查考核、總結(jié)表彰。黨委把對各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作水平與任務(wù)指標(biāo)考核納入年終考核和責(zé)任目標(biāo)管理之中，按工作性質(zhì)和職責(zé)，分別制定了具體的工作內(nèi)容和量化的考核指標(biāo)，年終在自評的基礎(chǔ)上由黨委組織統(tǒng)一考核，并將結(jié)果作為確定干部考核等級和提拔任用的重要依據(jù)。

制度是思想政治工作的重要支撐和保障，根據(jù)改革和發(fā)展的要求，我們及時調(diào)整和完善思想政治工作制度和評價體系，制定實(shí)施了《思想政治工作調(diào)研制度》、《思想政治工作責(zé)任制度》、《思想形勢分析制度》、《思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障制度》和《思想政治工作考核獎懲制度》，使思想政治工作的整體效能得到了比較好的發(fā)揮。2004年以來，我們每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會，根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后有9篇研討成果分別獲得公司政研會一、二、三等獎。同時，在經(jīng)費(fèi)投入上予以保證。在改善黨群部門辦公條件、資料征訂、表彰活動、參加公司舉辦的各種大型文體活動、宣傳思想工作和精神文明“十創(chuàng)建”活動中，都制定了經(jīng)費(fèi)計劃，并落實(shí)到位，思想政治工作經(jīng)費(fèi)在逐年增加，保證了工作的順利開展。

總公司每年都對黨建和思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營工作一同檢查、考核，總結(jié)評選表彰一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和思想政治工作者，表彰“雙文明”先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、優(yōu)秀工會工作者、先進(jìn)女工和工會積極分子，并給予一定的物質(zhì)

工作自評報告 篇8

****工會工作在局工會和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，收費(fèi)站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費(fèi)中心工作，對進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責(zé)，對工會工作投入了極大的熱情，我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)工會知識，改進(jìn)工作方式、方法。半年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、努力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。

1、結(jié)合我站的實(shí)際情況，認(rèn)真做好每季度工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

2、加強(qiáng)與工會領(lǐng)導(dǎo)小組的交流、溝通，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，了解掌握來自一線的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)對職工之家的建設(shè)，讓站職工通過職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

二、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、積極協(xié)助本站工會籌備職代會，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報工作。

2、認(rèn)真參加行政會議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。

3、主動配合收費(fèi)站積極推進(jìn)站務(wù)公開工作。加強(qiáng)站務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式。

4、采取多種形式，積極開展學(xué)習(xí)活動，

通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工政治思想素質(zhì)。工會積極組織職工開展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé)，制定計劃，選定內(nèi)容。通過技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。工會大力支持開展收費(fèi)技能培訓(xùn)，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進(jìn)步”的活動。

5、支持職工自學(xué)，促進(jìn)崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學(xué)習(xí)，鼓勵他們參加自學(xué)考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點(diǎn)，展現(xiàn)他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造機(jī)會，提供平臺。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會人員工作能力

要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進(jìn)一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設(shè)進(jìn)程。同時落實(shí)責(zé)任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會工作的整體效益。

四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作

根據(jù)工會職責(zé)，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護(hù)職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來堅持一手抓征費(fèi)，一手抓精神文明建設(shè)，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強(qiáng)了集體凝聚力。

我站工會組織站職工開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，努力為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，有效地開展“職工書屋”建設(shè)。組織站職工進(jìn)行“我為書屋做貢獻(xiàn)”捐書活動。

工作自評報告 篇9

市政府研究室黨建工作自查自評報告

今年以來，我室黨建工作在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以開展基層組織建設(shè)年活動和深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行

動為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，基層黨建工作取得了一

定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要做法

（一）精心安排黨建工作，切實(shí)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為了使我室

黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。年初，我們按照市委和機(jī)

關(guān)工委的要求，將我室黨建工作做了具體安排部署。一是加強(qiáng)黨建

工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實(shí)黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實(shí)，科室配合抓的工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處，抓出成效。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動情況及時補(bǔ)選

了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認(rèn)真總結(jié)上

年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開

黨組會、支委會、黨員大會等，認(rèn)真研究制定是本年度《黨建工作

安排意見》、《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》、《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》下發(fā)

執(zhí)行，從而保證了我室黨建工作有重點(diǎn)、有步驟，扎實(shí)有效地開展。

（二）強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，組織

干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思

路，干好工作的本領(lǐng)，促進(jìn)工作的措施，開創(chuàng)決策咨詢和調(diào)查研究

工作新局面。通過采取有效的學(xué)習(xí)形式，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真

落實(shí)學(xué)習(xí)措施，著力加強(qiáng)隊伍學(xué)習(xí)，使黨員干部在武裝頭腦、提升

素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足金昌實(shí)

際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，在開展決策咨詢和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策

中發(fā)揮應(yīng)有的參謀助手作用。

（三）認(rèn)真開展主題活動，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。堅持先進(jìn)基

層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五

帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合研究室擔(dān)負(fù)政策研究和決策咨詢工作的實(shí)

際，堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與發(fā)揮職

能作用、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策結(jié)合起來，與開展宣講 “六城聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起

來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子等活動結(jié)

合起來，牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求，著力突出“改

進(jìn)作風(fēng)、提高效能、建設(shè)隊伍、服務(wù)決策”的爭創(chuàng)主題，采取有

效的活動載體，繼續(xù)開展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)工程”、“共產(chǎn)黨員

先鋒崗”、“黨員掛牌服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作形象崗”、“黨員承

諾”服務(wù)等行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。同時，開展“身邊的共產(chǎn)黨員”宣傳教育活動，努力營造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍。通過活動，有效地解決了研究能力、成果質(zhì)量和服務(wù)水平等方面的突出問題，不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服

務(wù)意識、創(chuàng)新意識，促進(jìn)了決策咨詢和參謀助手作用的有效發(fā)揮，營造了調(diào)查研究和服務(wù)決策工作的新局面。

（四）深入開展“雙聯(lián)”行動，切實(shí)改善黨群關(guān)系。在深入

調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我室自身條件和職能

特點(diǎn)，研究制定了2012年“五個一”幫扶計劃（即：編制一本

增收致富規(guī)劃，扶持一個特色產(chǎn)業(yè)項目，贈送一套農(nóng)業(yè)科技讀本，舉辦一場惠農(nóng)政策培訓(xùn)，開展一次聯(lián)心捐款活動），在“雙聯(lián)”行動中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作

用，受到聯(lián)系村和聯(lián)系戶的普遍好評。自行動開展以來，為6戶

貧困戶捐贈化肥1.5噸（價值1300元）；幫助聯(lián)系村爭取設(shè)施農(nóng)

業(yè)發(fā)展項目1個，擬爭取項目資金5萬元；幫助指導(dǎo)編制《梅家

寺村2012—2020年增收致富規(guī)劃》1份；贈送《金昌發(fā)展研究》雜志4期，共40本；為焦家莊鄉(xiāng)文化站捐贈圖書40本。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)管理，切實(shí)保障工作落實(shí)。一是強(qiáng)化黨

員干部的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信

息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時俱進(jìn)。二是強(qiáng)化黨員干部的思想教育，加強(qiáng)

其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù)，充

分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地

做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。三是堅持落實(shí)黨組織政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨

員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范

化、民主化、科學(xué)化。近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使

所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進(jìn)，工作上有所提

高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)，在工作中更好地發(fā)揮黨

員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊

伍思想狀況情況一次，及時改進(jìn)黨支部工作中的不足和掌握黨員隊

伍的思想狀況。五是切實(shí)抓好黨員干部《政治理論學(xué)習(xí)記錄》、《黨

支部工作手冊》和《黨員教育管理手冊》的記錄和審理。六是認(rèn)真

抓好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和信息庫維護(hù)工作。七是每季度按期向工委

繳納一次黨費(fèi)，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。

二、存在問題

我室基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)

識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造

性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不

夠緊，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致“政策咨詢、決策參考”的作用發(fā)揮不夠到位。三是黨員人數(shù)少和辦公條件有限，不僅制約支部開展豐富多樣的黨建活動，而且想?yún)⒓庸の_展的有

些活動顯得力不從心。

三、今后努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治

思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)

展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面

知識，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持組織生活會制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強(qiáng)；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強(qiáng)。二抓好黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。按照黨員“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”的要求，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務(wù)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入開展以 “講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動年，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機(jī)關(guān)。

（三）深入開展活動，拓展黨建工作。一是繼續(xù)開展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)工程”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作形象崗”、“黨員承諾”服務(wù)等行之有效的主題活動，-5-

推動創(chuàng)先爭做優(yōu)活動的深入開展。二是結(jié)合“雙聯(lián)”行動，全面完成我室提出的“五個一”幫扶計劃。即：贈送一套農(nóng)業(yè)科技讀本，幫助農(nóng)民掌握技術(shù)技能、提升致富能力；舉辦一次惠農(nóng)政策培訓(xùn)，提高農(nóng)民懂政策、用政策的水平；開展一次聯(lián)心捐款活動，切實(shí)解決聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中的一些困難。三是“七一”前后，以弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。四是積極參加機(jī)關(guān)工委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展象棋、撲克、跳棋、圍棋、羽毛球、乒乓球等小型體育活動，豐富干部文化生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。

（四）加強(qiáng)調(diào)查研究，提高服務(wù)質(zhì)量。要立足工作職能，積極主動地圍繞全市的中心工作和緊貼領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，深入基層、深入實(shí)際，扎實(shí)開展調(diào)查研究，切實(shí)了解和掌握第一手資料，主動打牢當(dāng)好參謀助手的基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升調(diào)查研究的質(zhì)量和水平，更加有效地的發(fā)揮我室“政策研究，決策參考”的職能作用，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展服務(wù)。

工作自評報告 篇10

依法行政工作自查自評情況的報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局結(jié)合我縣體育工作實(shí)際，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建立法治政府為目標(biāo)，彰顯體育特色，加快體育法制進(jìn)程，體育事業(yè)取得較快發(fā)展。根據(jù)x辦字〔20××〕73號文件要求，我局對上半年度依法行政工作進(jìn)行自查自評，具體情況如下：

一、依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由于人員變動，重新調(diào)整縣體育局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，局長李儲光任組長，副局長邱艾明任副組長。

2、法制機(jī)構(gòu)健全，日常工作由體育局辦公室承擔(dān)，保證有2名工作人員承擔(dān)具體工作任務(wù)，并明確職責(zé)，提高要求。

3、我局加強(qiáng)公務(wù)員依法行政知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立中心組學(xué)習(xí)制度，并將依法行政放到體育工作全局的角度，全面部署、統(tǒng)籌規(guī)劃，把依法行政與發(fā)展體育事業(yè)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到一手抓發(fā)展，一手抓法制，積極派員參加了縣法制辦舉辦的依法行政培訓(xùn)班，并組織全體公務(wù)人員認(rèn)真參加體育法制、依法行政等方面的知識考試。

5、實(shí)行行政執(zhí)法檢查和報告制度，定期對公共體育設(shè)施進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)重大問題。

二、行政職能轉(zhuǎn)變情況

我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法依據(jù)清理工作，根據(jù)《山東省體育市場管理條例》相關(guān)要求，進(jìn)行嚴(yán)格核查，做到了行政許可、行政審批行為符合規(guī)定。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管方式，切實(shí)將體育經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，及時解答關(guān)于體育法制方面的疑問，并實(shí)行依法行政公開承諾，實(shí)行陽光操作，自覺接受社會監(jiān)督。

三、制度建設(shè)情況

我局規(guī)定制定規(guī)范性文件必須經(jīng)局長辦公會研究討論，達(dá)成共識才能出臺，并由我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組組長即局長簽發(fā)后才能生效。同時，我局對本單位制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。我局依法決策、依法行政，無違法行政行為、無行政訴訟案件，無貪贓枉法案件，確實(shí)做到了三無。

四、行政執(zhí)法工作完成情況

一是規(guī)范體育經(jīng)營市場。適時對體育經(jīng)營者遵守《體育法》、《山東省體育市場管理條例》等有關(guān)體育法律、法規(guī)的情況進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

二是對于群眾來訪都熱情對待，及時答復(fù)，認(rèn)真對待、耐心解答，為當(dāng)事人交上一份滿意的答卷。

三是大力貫徹《體育法》、《全民健身計劃綱要》，根據(jù)體育特色，結(jié)合自身工作，依法組織開展全民健身活動和體育競賽，為市民免費(fèi)進(jìn)行國民體質(zhì)測定、健身知識咨詢，積極開展法制宣傳教育，提高群眾健身意識，增強(qiáng)人民體質(zhì)。

五、規(guī)范行政執(zhí)法工作情況

堅持執(zhí)法公開。公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法程序，公開執(zhí)法權(quán)限，公開執(zhí)法結(jié)果，公開舉報、投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督。

確保依法許可。貫徹《行政許可法》，做好體育行政許可，對舉辦健身氣功活動及設(shè)立站點(diǎn)、開辦武術(shù)學(xué)校、開辦少年兒童體育學(xué)校審批事項，按程序及時辦理，不收費(fèi)。

規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展體育行政執(zhí)法工作，杜絕不作為、亂作為，強(qiáng)化執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法質(zhì)量，說明檢查事項及相關(guān)內(nèi)容，依法實(shí)施行政處罰，做到衣著整齊、用語規(guī)范、講話文明、秉公執(zhí)法，提高公信率，確保滿意度。

完善執(zhí)法制度。實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法工作評議考核制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、首問負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格獎懲制。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的執(zhí)法人員，嚴(yán)格責(zé)任追究，直至依法追究刑事責(zé)任。

加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了局機(jī)關(guān)全體工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《全民健身計劃綱要》、《公務(wù)員法》等文件精神。將每周五定為學(xué)習(xí)日，及時組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，對照各項法律法規(guī)找問題、找差距、找不足，并適時組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行法律知識考試和體育法律知識測試。

六、行政監(jiān)督制度

上半年，我局沒有行政復(fù)議、訴訟案件，沒有信訪案件，也沒有新聞媒體反映我局的問題，著重從以下幾方面完善行政監(jiān)督工作：

1、完善行政監(jiān)督體制。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的全民健身活動中心建設(shè)、體育彩票公益金使用等本部門熱點(diǎn)事務(wù)，推行公開辦事制度，實(shí)行陽光操作，及時處理相關(guān)問題，自覺接受監(jiān)督。

2、在辦公地點(diǎn)設(shè)立意見箱，推行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、互相監(jiān)督和社會監(jiān)督的制度。

3、加強(qiáng)對政府網(wǎng)站及報紙信息工作的了解，對新聞媒體咨詢或反映的問題，依法及時有效地做出處理。

半年來，縣體育局始終把依法行政、依法治體融入體育工作中去，干部職工的法制意識明顯提高，效能建設(shè)得到加強(qiáng)。但我局深知依法行政工作不是一朝一夕的事情，而是一個系統(tǒng)而漫長的過程，我們將在今后的工作中一如既往，積極創(chuàng)新，強(qiáng)化效能，進(jìn)一步加快體育法制化進(jìn)程，以更加飽滿的熱情、蓬勃的朝氣、扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的理念推動我縣體育事業(yè)新跨越。

二〇xx年七月十日

工作自評報告 篇11

根據(jù)魯教基字[20xx]23號文件和《山東省普通中小學(xué)課程實(shí)施水平評價方案》精神，我校認(rèn)真研讀課程實(shí)施水平評價指標(biāo)，并依據(jù)指標(biāo)對本校課程實(shí)施水平科學(xué)地進(jìn)行了自評，現(xiàn)將自評情況形成報告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解新課程理念，課程實(shí)施水平評價工作自評報告。

為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，學(xué)校制訂詳細(xì)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和新課程理念學(xué)習(xí)制度，每位教師充分利用周六學(xué)習(xí)和自學(xué)時間學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，通過家長會等形式將新課程理念宣傳到家長中去。

二、開齊課程，上足課時，課程資源滿足需要。

按照《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》，我校按照相關(guān)要求，開齊所有課程，并根據(jù)我校實(shí)際情況，配齊所有課程教師，但在實(shí)施教學(xué)過程中，因部分教師是非專業(yè)教師，對學(xué)生的指導(dǎo)不夠到位，整改報告《課程實(shí)施水平評價工作自評報告》。

學(xué)校圖書、器材、器械、場所等設(shè)施均達(dá)省二類標(biāo)準(zhǔn)，均能滿足教育教學(xué)需要。在使用各類設(shè)施過程中，均制定相關(guān)制度，并及時做好使用記錄和相關(guān)活動記錄。

三、深入開展教研活動，全面提升育人質(zhì)量。

教學(xué)活動是學(xué)校的中心工作，高水平的教育質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的不竭動力。為此，我校制訂了切實(shí)可行的教研制度，并根據(jù)教研計劃，定期開展各級各類教研活動，鼓勵全體教師積極撰寫論文和舉行公開課、優(yōu)質(zhì)課。

在課堂教學(xué)中，全體教師認(rèn)真?zhèn)湔n，既備教材，又備學(xué)生，施教過程中，注意過程與方法的落實(shí)，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。作業(yè)批改及時，符合有關(guān)規(guī)定要求。但學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，是一項長遠(yuǎn)艱巨的工程，該項工作仍需下大力氣，進(jìn)一步抓好。

四、健全規(guī)范辦學(xué)長效機(jī)制，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生。

我校始終將學(xué)生的養(yǎng)成教育放在首位。通過班隊會、升國旗等形式，利用重大節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日，校園文化活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育，愛國主義教育和法制道德教育，并積極開展以調(diào)查、探究等形式的綜合實(shí)踐活動，學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成。

為促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，學(xué)校取消任何形式的考試排名，采用等級評價制度，嚴(yán)肅作息和作業(yè)布置制度，嚴(yán)禁任何形式的補(bǔ)課等活動。鼓勵學(xué)生積極開展陽光健身活動，保證每天1小時的體育活動鍛煉時間，學(xué)生體質(zhì)健康，檔案健全，體質(zhì)狀況良好。

工作自評報告 篇12

今年以來，辦公室按照《重慶慶市工商行政管理系統(tǒng)××年度工作目標(biāo)考評方案》的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市局辦公室的具體指導(dǎo)下，圍繞全局的中心工作，立足服務(wù)，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀作用，各項工作任務(wù)進(jìn)展順利，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高辦公室人員綜合素質(zhì)。

我們按照《巫山縣工商局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并要求大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學(xué)習(xí)活動?次，本部門組織學(xué)習(xí)次，集中學(xué)習(xí)規(guī)定文件的時間超過小時，每位黨員寫學(xué)習(xí)心得體會在篇以上。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識、服務(wù)意識，綜合素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務(wù)的意識明顯得到增強(qiáng)。

二、開拓進(jìn)取，努力完成各項工作任務(wù)。

今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層為工作出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法完成各項工作任務(wù)。主要做了如下工作：

(一)加強(qiáng)辦公系統(tǒng)管理，公文管理規(guī)范。根據(jù)市局關(guān)于信息化轉(zhuǎn)型要求，我局已全部實(shí)行網(wǎng)上辦公。為正確使用系統(tǒng)，規(guī)范報文，辦公室采取了一系列措施：一是開展好培訓(xùn)。結(jié)合重慶市局計算機(jī)大練兵要求，對全局干部職工按照局領(lǐng)導(dǎo)、科所負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)工作人員、工商所一般操作人員分類進(jìn)行類培訓(xùn)，講基本操作與規(guī)范，達(dá)到人人能熟練應(yīng)用的要求;二是及時建章立制，制定了系統(tǒng)使用考核辦法，《巫山縣工商行政管理局辦公信息系統(tǒng)運(yùn)行的通知》、《辦公信息系統(tǒng)操作流程》和《計算機(jī)使用管理規(guī)定》，使系統(tǒng)管理有章可循;三是做好系統(tǒng)使用的督導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格按照系統(tǒng)的管理要求，開展經(jīng)常性使用情況檢查，對不按規(guī)定上報和下載的個工商所進(jìn)行了批評和指正。四是嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，對各科室、工商所來文嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，提高辦文質(zhì)量;五是規(guī)范向市局報文，由專人管理報文碼，按要求報文，做到了全年無一回退公文的目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，確定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息收集、撰寫就上報，進(jìn)一步拓寬信息來源渠道，制定了政務(wù)信息獎勵辦法，鼓勵全局職工積極撰寫和反饋信息;廣泛運(yùn)用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，及時宣傳我局中心工作和重要活動，達(dá)到樹立形象、擴(kuò)大影響、溝通信息、凝聚人心的目的，編發(fā)了《工商動態(tài)》?期，及時將我局的工作動態(tài)報告給黨委和政府，以得到政府的支持;通過電視、報刊等媒體報導(dǎo)我局先進(jìn)性教育活動以及各項專項執(zhí)法行動的開展，得到社會各界的理解和肯定;及時采寫政務(wù)信息上報市局，讓上級及時掌握及時我局的工作情況。截止目前，我局共報送發(fā)政務(wù)信息條，市局采用條，政府采用?條，送往電視臺稿件?件，報刊采用各類稿件?件。

(三)加強(qiáng)政務(wù)督察。政務(wù)督察是確保政令暢通，推進(jìn)決策落實(shí)的重要手段，我們堅持交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，做到交辦事項件件有著落，事事有回音。嚴(yán)格工作秩序，強(qiáng)化辦理時限，積極做好內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)，提高督察的效率;加強(qiáng)對上級重大決策、重大工作部署、重要文件、重要會議決定事項貫徹的督促檢查，堅持通報制度，對工作落實(shí)情況在《政務(wù)督察通報》中予以通報，今年共對?件中心工作進(jìn)行了督促檢查，發(fā)?期《政務(wù)督察通報》。

(四)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。今年，辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，明確了固定資產(chǎn)兼管人員，配備了專用微機(jī)，負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作。在具體作法上，密切與財務(wù)管理部門配合，無論在固定資產(chǎn)購件和處置中，都嚴(yán)格堅持按規(guī)定的權(quán)限和方式進(jìn)行，做到先請示批準(zhǔn)，后組織實(shí)施。同時切實(shí)做好經(jīng)常性使用單位情況檢查，對資產(chǎn)變動的，隨時辦理增減變更登記，做到帳實(shí)相符，保證固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范。

(五)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。今年以來，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺《信訪條例》的有關(guān)精神，根據(jù)《信訪條例》要求，重新修訂《巫山縣工商行政管理信訪工作制度》，明確了信訪處理流程，層層落實(shí)了責(zé)任。及時處理來信來訪，耐心細(xì)致地做好上訪人思想工作，盡量化解矛盾，積極排查不穩(wěn)定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象，并及時反饋和報送處理結(jié)果。全年共接待處理信訪?件，書面回復(fù)?件，做到事事有調(diào)查結(jié)果，件件有回復(fù)跟蹤，處理結(jié)果令當(dāng)事人比較滿意，除何君元到市局申請復(fù)查外，無一越級上訪現(xiàn)象。

(六)安全保衛(wèi)工作。建立了保密工作制度，實(shí)行印章和介紹信專人管理，對公文實(shí)行分類登記，機(jī)密文件專柜保存，全年無泄密事件發(fā)生。同時，強(qiáng)化公車使用管理，重新修訂《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)車輛管理，確保車輛使用安全，嚴(yán)格執(zhí)行簽定的安全責(zé)任書的規(guī)定，著重做好檢查督促。經(jīng)過資格審查，以文件形式確定了公車駕駛?cè)藛T，堅持了車輛保險、年審制度，建立了駕駛?cè)藛T每月安全學(xué)習(xí)制度，時時敲響安全警鐘。對違規(guī)使用公車行為堅決處理，今年對一名所長未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕車出縣辦私事，進(jìn)行了全局通報批評，并對個人扣發(fā)津補(bǔ)貼元，停止用車個月。在系統(tǒng)內(nèi)起到了震懾和教育作用，全局輛公車，全年行程?萬多公里，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

(七)后勤保障服務(wù)到位。始終牢記辦公室工作職能職責(zé)，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和科所的服務(wù)員，按照朝東局長對辦公室工作要求，努力做到辦文規(guī)范有序，嚴(yán)格把關(guān);辦會精簡節(jié)約，安排周密;辦事雷厲風(fēng)行，高效無誤。在抓好辦文辦會的同時，今年牽頭組織和參與組織了機(jī)關(guān)“三創(chuàng)”工作，保持了市級文明單位，并結(jié)合“三創(chuàng)”抓了機(jī)關(guān)辦公環(huán)境整治，對機(jī)關(guān)小院、辦公樓頂進(jìn)行綠化、美化，栽種了花草樹木，安裝了燈飾工程，實(shí)行了全物業(yè)化管理和保安值班服務(wù);建立了榮譽(yù)室、乒乓球室、健身房和羽毛球場，為職工提供了優(yōu)美整潔的辦公和生活環(huán)境。全年辦公室辦文件，辦會次，接待客人人次，沒有出現(xiàn)任何差錯，辦公室工作得到全局上下的認(rèn)可。

盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進(jìn)。在今后的工作中，我們將開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，爭取更大的成績

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

工作作風(fēng)自查報告(精華十四篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《工作作風(fēng)自查報告(精華十四篇)》，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

工作作風(fēng)自查報告 篇1

本人于xx年7月進(jìn)入了這個集體，已經(jīng)在這個大家庭生活、工作了七年有余。無論從工作上還是思想上，都嚴(yán)格要求自己。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。在“抓管理，轉(zhuǎn)作風(fēng)，保安全”的活動之中，更是對自己的思想覺悟有了一個新的認(rèn)識。堅持腳踏實(shí)地的工作，實(shí)事求是的原則，絕不好高騖遠(yuǎn)。

工作上，堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做事不拖沓，以最快的時間完成組織交給的任務(wù)。盡職盡責(zé)，自己分內(nèi)的工作一定按時按量完成，在此基礎(chǔ)上，還協(xié)助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性，永遠(yuǎn)把安全放在第一位，不讓工作存在一絲安全的隱患。自參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。積極參與rnp的試運(yùn)行的相關(guān)工作，起到一個帶班主任應(yīng)有的作用。

最后，而我的所取得的成績是與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草，狂風(fēng)難毀萬木林”，“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山”。我希望用我經(jīng)驗(yàn)協(xié)助著年輕同志的成長，用我的積累幫助單位更快的發(fā)展，用我的激情激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

工作作風(fēng)自查報告 篇2

敬愛的黨組織：

通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的 ，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：

1、思想上覺悟不高，認(rèn)識不夠，

總認(rèn)為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)， 是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事。

2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。

至使教學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

3、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。

總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

4、工作作風(fēng)不扎實(shí)，易受學(xué)生影響。

總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達(dá)到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么?？傂判臐M滿地準(zhǔn)備一節(jié)課，但每當(dāng)站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，

工作作風(fēng)自查報告 篇3

干部作風(fēng)自查自糾報告

武川小學(xué) 李興赟

為切實(shí)加強(qiáng)教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn)來評價學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必

須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對教育政風(fēng)行風(fēng)評議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執(zhí)教。

根據(jù)自己的工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時了解、反饋學(xué)生的思想動態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時要重視對異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長幫助他們共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展。

我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

4、提高教學(xué)水平。

通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識更新，特別是加強(qiáng)對新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。

教師作風(fēng)自查報告

教師思想作風(fēng)自查報告&教師作風(fēng)整頓自查報告范文

教師生活作風(fēng)自查報告

教師作風(fēng)自查報告詳細(xì)

教師作風(fēng)建設(shè)自查報告

工作作風(fēng)自查報告 篇4

在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了進(jìn)一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認(rèn)識。對照工作實(shí)際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權(quán)謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的職責(zé)感、危機(jī)感認(rèn)識片面，這樣也反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然，自我農(nóng)村工作多年，取得了必須成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。異常是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實(shí)際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表此刻：對待工作有時不夠主動、進(jìn)取，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，異常是對江澤民同志提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自我對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學(xué)到老，今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。

2、要進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我農(nóng)村工作水平;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)立和諧社會的理論政策，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻(xiàn)自我的全部精力。

工作作風(fēng)自查報告 篇5

根據(jù)省、市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的總體部署，本中心以“發(fā)揚(yáng)抗非精神，當(dāng)好健康衛(wèi)士”為主題，以“質(zhì)量月”活動為重點(diǎn)，以解決群眾不滿意和影響單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行風(fēng)問題為切入點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施，已見初步實(shí)效。現(xiàn)將第

一、二階段的工作情況匯報如下：

一、層層發(fā)動，及時傳達(dá)貫徹。

衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作大會之后，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，迅速組織了傳

達(dá)貫徹。首先，分層次在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。于=月==日召開全體職工大會，傳達(dá)貫徹全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，布置本單位行評工作實(shí)施方案，對行評工作的主題、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求，使大家人人都明白，造成人人自覺參與的氛圍。同時，把=月份開展的“質(zhì)量月”活動作為行風(fēng)評議工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行了專題部署，并以此為載體促進(jìn)行評工作。對當(dāng)前群眾反映較大的典型事例和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)行了點(diǎn)名批評教育。通過局“行風(fēng)建設(shè)?？保行摹盁o錫健康網(wǎng)”網(wǎng)站和《無錫疾控信息》等宣傳陣地，抓好宣傳發(fā)動，及時發(fā)布信息，營造起良好的輿論氛圍。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。

=、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手工程，同時中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。其次，明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對管轄范圍內(nèi)的行評工作負(fù)總責(zé)，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

=、根據(jù)疾控單位的特點(diǎn)和局統(tǒng)一要求，成立了辦公室和=個工作組：質(zhì)量督查組、收費(fèi)督查組、疾控服務(wù)組、門診服務(wù)組和宣傳組。制訂了本中心行評工作實(shí)施方案，各小組制訂實(shí)施計劃，將衛(wèi)生行評工作分步、分解實(shí)施。

=、抓好幾個結(jié)合：面對下半年任務(wù)繁重的防非工作、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可復(fù)評工作和年終考核總結(jié)工作，本中心堅持把行評工作與落實(shí)黨建目標(biāo)、爭創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員責(zé)任區(qū)工作相結(jié)合；與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合；與單位質(zhì)量管理和國家實(shí)驗(yàn)室復(fù)評工作相結(jié)合；與“非典”防制長效管理、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制及建設(shè)現(xiàn)代化疾控中心相結(jié)合；與“城市精神大討論，衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)，疾控精神大展示”、以及“疾控精神在我崗位閃光”等活動相結(jié)合，把行風(fēng)評議工作貫穿到各項工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實(shí)效。

三、突出重點(diǎn)，反復(fù)排查問題。

動員大會后，即要求各科室聯(lián)系自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，在職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作、收費(fèi)減免政策的貫徹等方面針對自身暴露和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查，共排查出問題==多條，除王局長指出的五個方面的問題外，還反映在服務(wù)意識相對滯后，服務(wù)質(zhì)量水平不高，環(huán)節(jié)管理不到位等方面。

一是服務(wù)意識不強(qiáng)：對病人或客戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng)，首問、首診負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。不能滿足客戶的要求全面開展檢測服務(wù)。對上級衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)測報告的新要求不能及時調(diào)整等。如對食物中毒等有掩飾現(xiàn)象，登記、體檢有排隊現(xiàn)象。

二是服務(wù)質(zhì)量不高：窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高，不能給客戶提供快速、便利的服務(wù)等。

三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn)，處理方式方法上不夠妥當(dāng)，非醫(yī)療性的糾紛常有發(fā)生。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)等。對社會效益與經(jīng)濟(jì)效益處理不當(dāng)。

=月=日召開了中層干部會議暨行風(fēng)問題專題分析會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了王局長在疾控、衛(wèi)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作專題會議上的講話，特別是指出的五個方面的問題。對各科室排查出的重點(diǎn)問題逐個科室進(jìn)行“過堂”，集體會診，對典型事例進(jìn)行了深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，提出切實(shí)可行的整改措施，開展自查自糾。

四、求真務(wù)實(shí)，堅持以評促建。

=、堅持思想教育，提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過深入動員發(fā)動，認(rèn)真組織開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”教育，使每一個干部職工都能充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)的重要意義，并結(jié)合“質(zhì)量月”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識，大力弘揚(yáng)抗非精神，提高業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的技能。

=、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進(jìn)行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，限時整改到位，并舉一反三，深入查究到各個質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

=、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范，完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位制度管理、全程管理。

(=)重新修訂疾控中心文明服務(wù)規(guī)范，以學(xué)習(xí)《衛(wèi)生道德法制教育學(xué)習(xí)讀本

（二）》為抓手，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，組織開展“城市精神大討論，衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)，疾控精神大展示”活動。

(=)認(rèn)

真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，討論制訂行風(fēng)公開承諾內(nèi)容，立足起點(diǎn)高、內(nèi)容實(shí)，對外承諾內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化，實(shí)現(xiàn)效能“提速”。并通過網(wǎng)站、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。依托國家實(shí)驗(yàn)室復(fù)評，開展內(nèi)部質(zhì)量審核，修改完善各崗位工作職責(zé)、規(guī)范、程序和作業(yè)指導(dǎo)書，全面強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理。

(=)開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動，強(qiáng)化社會

監(jiān)督，對食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、消毒殺蟲、檢驗(yàn)和體檢門診等服務(wù)對象單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪，上門征求意見建議。從=月=日-==日，共走訪==多家重點(diǎn)服務(wù)單位，獲得==余條建議和點(diǎn)子，逐一落實(shí)整改。召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會，定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見箱（簿），公布行評監(jiān)督電話，及時查處病人或客戶的投訴。

(=)強(qiáng)化考核。將行評工作納入年度考核目標(biāo)，對違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。

經(jīng)過第

一、二階段的工作實(shí)踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹十六大精神、貫徹“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實(shí)實(shí)完成行評工作各個階段的任務(wù)、重點(diǎn)和目標(biāo)，才能有力地促進(jìn)疾控系統(tǒng)行風(fēng)評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民健康出發(fā)，全力打造疾控新形象，為保障全市人民健康，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

工作作風(fēng)自查報告 篇6

在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了進(jìn)一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認(rèn)識。對照工作實(shí)際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權(quán)謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，這樣也反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然，自己農(nóng)村工作多年，取得了一定成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學(xué)到老，今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己農(nóng)村工作水平;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建和諧社會的理論政策，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻(xiàn)自己的全部精力。

工作作風(fēng)自查報告 篇7

為切實(shí)加強(qiáng)教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn)來評價學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家

長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對教育政風(fēng)行風(fēng)評議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執(zhí)教。

根據(jù)自己的工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時了解、反饋學(xué)生的思想動態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時要重視對異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長幫助他們共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展。

我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

4、提高教學(xué)水平。

通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識更新，特別是加強(qiáng)對新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。

篇二

師德師風(fēng)自查報告

最近一個階段，本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí)，對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。現(xiàn)對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析

一、查自己在熱愛學(xué)生方面

愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處：缺乏依法執(zhí)教，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時，我心躁氣急，對此類學(xué)生有時難免惡語相擊，大聲訓(xùn)斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進(jìn)生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應(yīng)該具備的起碼要求。。

二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴(yán)明的教紀(jì)從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想?！狈e極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達(dá)成教學(xué)相長之目的。

不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

不足之處：工作作風(fēng)不夠深，我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā)，關(guān)心學(xué)生的生活，分擔(dān)學(xué)生的疾苦，服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益，想想在工作上自己有時對后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性，滿足于完成任務(wù)；作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，對于犯錯的學(xué)生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學(xué)的新理論，沒能結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況。對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實(shí)際的要求，而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時又言行過激，而對于學(xué)生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學(xué)生了。。

四、查自己在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處：關(guān)心集體還不夠。

五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處：無私奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強(qiáng)。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。

六、查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處：缺乏進(jìn)取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強(qiáng)。

今后努力的方向：

1、樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

4、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

5、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

下階段工作思路：

1、加強(qiáng)對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。

2、提高工作熱情，扎實(shí)工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進(jìn)，不能有任其自然地松懈思想。

3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。

4、加強(qiáng)協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。

5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。

具體舉措：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時充電。一要切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自己，認(rèn)真整改。從嚴(yán)要求自己，把良好的師德帶給大家。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力工作。堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚(yáng)，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進(jìn)的動力，多與其他教師、學(xué)生進(jìn)行溝通，課堂上要多提問中等生和后進(jìn)生，課后要主動找這些學(xué)生進(jìn)行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位，處處為學(xué)校著想，事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

工作作風(fēng)自查報告 篇8

xx街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)中央、省、市及我市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改善意見。

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過團(tuán)體對照檢查、個人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問題，主要有以下幾個方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表此刻：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)崳嘧由钊牖鶎硬粔?，?lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表此刻，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報多，聽群眾意見的時候少，對基層一些工作或問題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新本事。一方面表此刻加強(qiáng)和改善社區(qū)黨建工作的研究不夠深入，異常是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表此刻，黨工委班子研究推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的時候多，談黨性、談廉潔的時候少。異常在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少，對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時候少。

二、存在問題的主要原因

針對以上一些突出問題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，很多的時間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底，對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。在工作中往往疲于完成上級檢查，以會代會，而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解，維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識淡化，導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。異常對社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管構(gòu)成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實(shí)，執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識到自身差距和不足，明確了改善方向。

(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施：完善學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)資料，打造學(xué)習(xí)陣地，提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作的落實(shí)力度。措施：經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，班子成員要做到每周下基層兩次，多溝通交流，聽取社區(qū)和群眾意見，幫忙解決實(shí)際問題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要針對問題，構(gòu)成調(diào)研報告，每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于。

(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實(shí)敢想敢為，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動推進(jìn)街道各項工作，重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅持黨的群眾路線，樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加大獎懲力度，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改善工作作風(fēng)。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，異常在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰，談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合“四個異常”的要求，談在履職盡責(zé)上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求，談班子在干部任用上存在的問題，談個人在廉潔從政上存在的問題，談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。

工作作風(fēng)自查報告 篇9

按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實(shí)施方案文件精神，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在“工作作風(fēng)建設(shè)”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的重要思想下，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實(shí)施方案，對照自己平時的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況如下：

一、存在問題和不足

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。2、奉獻(xiàn)意

識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有較大差距。

三、整改情況及下步打算

一是抓好思想教育，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊觀念和責(zé)任意識。

二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。

三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，發(fā)揮正能量。

四是堅持實(shí)事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。

下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實(shí)落實(shí)、認(rèn)真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個新的臺階。

工作作風(fēng)自查報告 篇10

根據(jù)上級的安排部署，近期在報社開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題討論，以多種形式開展學(xué)習(xí)、討論，使大家更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)，通過這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí)，深刻體會到在我們中間存在問題的嚴(yán)重性和在報社開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。

工作中的思想認(rèn)識和改造：

長期以來，本人在努力加強(qiáng)個人修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，堅持做到了以下幾個方面：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。在新聞采寫實(shí)踐過程中，本人不僅注重學(xué)法律、新聞知識，今后將更為認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成報社交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

在工作中，我不斷加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的新聞采寫水平；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；今后，我還將再接再厲，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把整體工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地將“新聞紀(jì)律”表現(xiàn)在行動上。

明確自己的身份，常常告誡自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。今后，還將徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待所有工作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

在工作中充分發(fā)揮主觀能動性。提高對新聞業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。無論在何時何地都老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對自己負(fù)責(zé)、對報社負(fù)責(zé)。對所采寫的人和事負(fù)責(zé)。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，做如下剖析：

二、目前存在問題及今后整改措施：

總結(jié)自己從事新聞工作以來的諸多優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多不足的地方，今后，我將再接再厲，改正工作中的不足和缺點(diǎn)。

1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。

雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的工作就算完滿完成任務(wù)了。缺乏一種刻苦鉆研、開拓進(jìn)取的精神。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。

表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講，不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。

三、從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。

對鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面。

時常認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

總之，這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動，使本人清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作。本人決心以此為起點(diǎn)，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

今后，我將以這次活動為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

工作作風(fēng)自查報告 篇11

XXXXXX 2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組：

根據(jù)《市紀(jì)委派駐市局紀(jì)檢組關(guān)于開展2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作實(shí)施方案》的要求，市XXXX對本中心2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策的情況

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。

中心高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)“中國夢”，踐行黨的群眾路線，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，始終保持與中央一致，保證政令暢通。中心通過專題學(xué)習(xí)會、中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會、支部生活會、發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等多種形式，深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻領(lǐng)會黨的十八大的新要求、新任務(wù)，為保障XXXXXX提供了強(qiáng)大的思想保障。

（二）嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)。

— 1 — 中心積極推進(jìn)法治建設(shè), 大力弘揚(yáng)法治精神，深入學(xué)習(xí)XXXX法律法規(guī)、《XXXXX省依法治省綱要》等，培養(yǎng)全體職工的法律意識，自覺遵守法律、維護(hù)法律尊嚴(yán)，營造出人人守法的良好氛圍。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和上級部門重大決策。

中心緊緊圍繞市委、市政府和上級部門的一系列重大決策部署，積極置身于XXXXX新發(fā)展中，確立了XXX奮斗目標(biāo)，明確提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化大局意識、全球意識、憂患意識、節(jié)儉意識、廉潔意識。中心領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)身體力行，起到了模范帶頭作用。按照市委十二屆三中全會的決策部署，制定了《全面深化改革工作要點(diǎn)》、《全面深化改革配套措施》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，開展“廉潔成都”建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

中心嚴(yán)格落實(shí)黨的十八大三中全會和總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上的講話精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，規(guī)范主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，明確職責(zé)定位和工作任務(wù)。

一是高度重視。中心黨委召開黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并下發(fā)了《2014年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)及責(zé)任分— 2 — 工表》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目、工作職責(zé)、考核方法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。二是責(zé)任到人。根據(jù)《2014年黨風(fēng)廉政工作分工表》，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)做了分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員擔(dān)負(fù)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是加強(qiáng)督查考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)考核，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》。四是帶頭表率。中心領(lǐng)導(dǎo)班子及成員遵紀(jì)守法，廉潔自律，認(rèn)真開展廉政工作，做到親自抓親自管。五是強(qiáng)化崗位風(fēng)險防控制度建設(shè)，以權(quán)力運(yùn)行為主線，認(rèn)真梳理部門崗位風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范管理工作，加強(qiáng)基建、儀器采購等監(jiān)管，做到了廉潔為民，達(dá)到提前預(yù)防的效果。結(jié)合“三本臺賬”的建立，中心通過“廢、改、立”，對現(xiàn)有制度進(jìn)一步清理，修訂完善了《廉政準(zhǔn)則》、《公車管理制度》、《基建項目施工單位比選管理辦法》等制度，建立起拒腐防變的長效機(jī)制，建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

1．“一把手”認(rèn)真落實(shí)“四個親自”。單位“一把手”堅持做到“四個親自”，即堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，積極擔(dān)負(fù)起到對下級干部 — 3 — 的教育管理監(jiān)督，組織推動分管范圍廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力地促進(jìn)了中心黨風(fēng)廉政工作發(fā)展。通過定期調(diào)研、聽取匯報、檢查資料、召開座談會等形式，“一把手”對中心黨員干部在履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨務(wù)公開、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。一是認(rèn)真落實(shí)“四個親自”。主要負(fù)責(zé)人在率先垂范、嚴(yán)于律己的同時，管好班子、帶好隊伍，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，在中心黨委會議、班子會議上多次強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是認(rèn)真督促檢查班子成員的履職情況，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，班子成員相互通報工作情況及工作安排，主要負(fù)責(zé)人及時掌握班子成員的工作開展情況。召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題約談會，就“兩個責(zé)任”落實(shí)情況專題約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2．領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的“兩個責(zé)任”，堅持推行“一崗雙責(zé)”制，一手抓食品藥品檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，管好黨員干部隊伍，管好職工，認(rèn)真開展廉政工作和業(yè)務(wù)工作，做到親自抓親自管。

（三）開展“廉潔XX”建設(shè)，確保廉政工作落到實(shí)處。

2014年以來，中心大力開展“廉潔成都”建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立建全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017— 4 — 年工作規(guī)劃》、省委實(shí)施辦法、《XX市懲防體系暨廉潔成都建設(shè)實(shí)施意見》；學(xué)習(xí)2013年至今中央先后出臺的15條禁令及市紀(jì)委十二屆三中全會精神，以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，深入推進(jìn)中心廉政建設(shè)，著力提升“廉潔XX”建設(shè)的科學(xué)化水平。二是大力開展廉政文化建設(shè)和廉政宣傳。結(jié)合黨的群眾路線、走基層等活動，開展多讀書讀好書活動，開展幫助困難職工與社區(qū)困難戶的活動，設(shè)置廉政宣傳欄、制作廉政展板、公示欄，開展書法繪畫攝影征文比賽及知識競賽、格言征集，組織觀看XXX廉政文化文藝巡演”等，營造濃厚的廉政文化氛圍。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。設(shè)立了舉報箱，公開了舉報電話和郵箱；同時嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)管、財務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計制度的落實(shí)，著力控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財政預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無超預(yù)算批復(fù)情況，截至現(xiàn)在，“三公”經(jīng)費(fèi)較同期大幅減少。

三、貫徹執(zhí)行規(guī)定和反“四風(fēng)”工作情況

中心按照XXXXX等相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，使黨員干部職工在思想上、行動上與黨中央保持高度一致性，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、強(qiáng)力推進(jìn)。

一是密切聯(lián)系服務(wù)基層。中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委部署要求，深入開展走基層、入社區(qū)、惠民生活動。共走訪基層35人（次），走訪群眾約30人，召開座談會5場，收集群眾意見建議14條，解決各類民生難題23件。XX支部與XX分別與XXX的困難戶結(jié)對幫 — 5 — 扶，2014年以來共開展慰問6次，到社區(qū)舉行XX宣傳活動及學(xué)雷鋒活動3場。在建立“三本臺賬”的過程中，查找問題40個，已解決38個，未解決2個，未解決的問題已做好解釋和答復(fù)工作。二是精簡文件和會議。加強(qiáng)文件質(zhì)量，避免出現(xiàn)文字、文句及文體失誤。三是厲行勤儉節(jié)約，降低行政成本。中心歷來重視厲行勤儉節(jié)約，一貫反對鋪張浪費(fèi)。X 自中央“”以來，中心按照中央和省市要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部及職工的節(jié)約意識，通過“對標(biāo)照鏡”，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查，系統(tǒng)梳理了“反四風(fēng)”的行為：中心無公款請客送禮、相互吃請行為；無公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動的行為；無以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物等物的行為；無公款購買贈送節(jié)日禮物的行為；無公車私用、違規(guī)配備秘書等行為；領(lǐng)導(dǎo)干部無出入私人會所、吃喝玩樂，甚至搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易等行為。

四、貫徹落實(shí)市局關(guān)于反腐倡廉工作會議精神的情況

中心黨委召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)XXXX，深入學(xué)習(xí)XXXXX,全面開展各項工作。結(jié)合“三分類三升級”、“兩個責(zé)任”專題約談等主題活動，各支部、黨員干部分別簽署了《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》、《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任承諾書》等，明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)責(zé)任考核和責(zé)任追究。

— 6 —

六、維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部人事制度工作方面情況

中心嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，維護(hù)黨的政治紀(jì)律的權(quán)威性，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》XXX規(guī)定執(zhí)行，完善干部選拔任用方式方法，發(fā)揮黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，選拔干部堅持公道正派、按章辦事。堅持干部工作的群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分征求群眾意見，堅持群眾公認(rèn)原則。同時加強(qiáng)對擬選拔任用人員的政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況進(jìn)行考察，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，公開選拔、競爭上崗，選拔任用德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢π绿岚蔚娜藛T堅持任前廉政談話。嚴(yán)格堅持公平、公正、公開原則。

2014年，在市局黨組及市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合市紀(jì)委與駐局紀(jì)檢組對我中心的多次巡查，中心進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員干部的廉政教育，通過宣傳教育與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，廣大干部職工提高了自律意識、廉潔意識，多年來沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。但是，我們也還存在一些不足。一是需進(jìn)一步加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育，不斷創(chuàng)新教育的方式方法。二是需進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。三是需在機(jī)構(gòu)整合完畢后加快完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督。針對上述問題， — 7 — 中心將加大整改力度，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加有力的措施，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為保障XCXXX提供堅強(qiáng)的技術(shù)支撐。

— 8 —

工作作風(fēng)自查報告 篇12

工作作風(fēng)自查報告范文

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。依照活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查尋思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的咨詢題，努力為全市經(jīng)濟(jì)又好（)又快進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：

一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實(shí)將各項工作任務(wù)進(jìn)行分降落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項工作任務(wù)降到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作專心、對待群眾熱心的要求，仔細(xì)查尋思想、行動上存在的別腳，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和降實(shí)執(zhí)行力，催促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等別良習(xí)氣。

三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會，對活動進(jìn)行動員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一具最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一具重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好降實(shí)。

二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開辟辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺同意群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、治理的人員雇傭事情進(jìn)行清理規(guī)范，別具備執(zhí)法資格的暫時雇傭人員別得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作；對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合素養(yǎng)和工作水平，盡量減少和幸免工作失誤。

(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建造施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開辟市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，可以合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或托付有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)可以說明事情即可，別一定要要緊負(fù)責(zé)人出面接待匯報。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開辟，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈便適用的方式及時公示，擴(kuò)大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，落低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)峻違反都市規(guī)劃和嚴(yán)峻妨礙公共安全的行為外，實(shí)行初犯別罰，和罰就底線原則，可以經(jīng)過責(zé)令停止違法行為、批判教育起到作用的，普通別采納罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行落低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)落低10%--15%的做法，最大限度地為治理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(五)提高公用服務(wù)水平。在都市供水、供熱、燃?xì)夥矫?，?shí)行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的咨詢題；大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)點(diǎn)；依照本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿腳群眾的多樣需求。

(六)提高行政效能。實(shí)行公開答應(yīng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、立即就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實(shí)行服務(wù)答應(yīng)。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時刻、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)仔細(xì)登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。仔細(xì)降實(shí)并別斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首咨詢責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，并且，在窗口推行延時服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改，確保活動取得實(shí)效

經(jīng)過重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查尋咨詢題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，仔細(xì)做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時刻，提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆芾砘顒?、建造市場?zhí)法秩序、墻改與建造節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級治理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

二是深入查尋咨詢題。采取咨詢卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、治理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強(qiáng)社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探究加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式辦法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，提早介入、全程參與資金投向、開工程序和治理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出咨詢題的人員，嚴(yán)肅處理。

三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等咨詢題，實(shí)行建造市場治理和施工現(xiàn)場治理的兩場聯(lián)動，加強(qiáng)工程建設(shè)全過程治理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動監(jiān)管，從制度入手阻塞漏洞，整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)?，?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享，保證評標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量治理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、別仔細(xì)履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任別降實(shí)等咨詢題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

工作作風(fēng)自查報告 篇13

奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響工作，自己有主要責(zé)任。

2、在工作實(shí)效上有差距

一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，工作上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長期以來，自己一直從事辦公室的工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

工作作風(fēng)自查報告 篇14

工作作風(fēng)自查糾錯報告一：

報告匯報如下：

一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實(shí)將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項工作任務(wù)落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求，認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。

三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會，對活動進(jìn)行動員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一個重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。

二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。

對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作；對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合

素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。

一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴(kuò)大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實(shí)行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(三)推行一條龍服務(wù)。

(四)完善監(jiān)督投訴平臺。

充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。完善和強(qiáng)化五個工作機(jī)制：一是低門檻受理機(jī)制，二是閉路式辦結(jié)機(jī)制，三是現(xiàn)場處理機(jī)

制，四是督辦監(jiān)督機(jī)制，五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

(五)提高公用服務(wù)水平。

在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫妫瑢?shí)行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題；大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。

三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤?shí)效

通過重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認(rèn)真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?、建筑市場?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強(qiáng)社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴(yán)肅處理。

三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實(shí)行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動，加強(qiáng)工程建設(shè)全過程管理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)欤M建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)?，?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享，保證評標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

工作作風(fēng)自查糾錯報告二：

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查自糾情況。

對照教育局要求查找的幾個重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。

【】當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對

如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。

4、牢固樹立學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立寧守清貧，不損師德的意識，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、紅燭精神，廉潔從教，維護(hù) 愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。牢固樹立以法執(zhí)教、以德治教、以德服人意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

以上就是為大家整理的3篇《個人工作作風(fēng)自查報告》，能夠給予您一定的參考與啟發(fā)，是的價值所在。

安全自評報告(精華七篇)

經(jīng)驗(yàn)時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下為小編為你收集整理的安全自評報告(精華七篇)，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

安全自評報告 篇1

xxxx小學(xué)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報

為全面貫徹落實(shí)《福建省教育廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全主體責(zé)任扎實(shí)開展學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》（閩教安?2011?21號）的通知精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全主體責(zé)任，切實(shí)規(guī)范學(xué)校安全教育與管理行為，有效防范各類安全事故的發(fā)生，全面提升我校的安全工作水平，促進(jìn)自我約束，建立持續(xù)改進(jìn)的安全工作長效機(jī)制，我校專門成立了以校長為組長的 “安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)、監(jiān)督及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求，經(jīng)過一段時間的落實(shí)和評價，對我校的安全管理、設(shè)施設(shè)備的安全狀況等工作按照《福建省學(xué)校安全主體責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn)》自查自評。得分：875分，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、學(xué)校主體合法

我校證照齊全，辦學(xué)條件符合標(biāo)準(zhǔn)許可范圍；教育教學(xué)活動符合核準(zhǔn)、許可范圍。學(xué)?！妒聵I(yè)單位法人證書》、《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證件齊備。

二、組織保障

學(xué)校建立了完善的安全管理機(jī)制，按照規(guī)定建立了與學(xué)校安全管理工作相適應(yīng)的安全工作管理機(jī)構(gòu)，成立了“學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，班主任加強(qiáng)學(xué)生日常管理；少先隊加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范、安全守紀(jì)的管理。

三、宣傳教育

1、學(xué)校依據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，并訂購《安全教育讀本》分發(fā)給全體學(xué)生，進(jìn)一步加強(qiáng)了對全校學(xué)生的安全宣傳教育。

2、在每學(xué)期開學(xué)的全體教職員工大會上，校長和分管安全領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全、消防等問題都做出重要指示，強(qiáng)調(diào)安全工作人人有責(zé)，要求教職工加強(qiáng)安全意識，同時制定了學(xué)期安全工作計劃，強(qiáng)調(diào)安全值班工作，要求各部門要做到責(zé)任明確，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)；對消防設(shè)施、滅火器材要求各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)，具體到人；要求教師，特別是班主任要教育學(xué)生時刻注意安全防范。

3、學(xué)校每學(xué)期都要召開專門的安全會議，強(qiáng)調(diào)食品安全、防火安全及其他校園安全，布置有關(guān)責(zé)任人加強(qiáng)安全檢查和落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起“誰主管，誰負(fù)責(zé)” 的安全主體責(zé)任。

4、每年都利用“消防安全日”、“安全教育日”和 “安全教育周”、“安全教育月”等活動。積極組織開展交通、消防等安全宣傳活動，采用廣播、黑板報、條幅、主題班會等方式對全體師生進(jìn)行安全教育和宣傳；結(jié)合“五五”普法宣傳工作，利用多種方式組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪管理條件》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全管理辦法》、《地震減災(zāi)法》等；在校園顯眼處懸掛安全宣傳標(biāo)語，放學(xué)前3分鐘安全教育。通過以上措施，在校內(nèi)營造出良好的安全文化氛圍。

四、安全權(quán)益

學(xué)校聘請安全保衛(wèi)人員，上崗之前接受保安公司培訓(xùn)，持證上崗。

五、規(guī)章制度

學(xué)校有一套完善的安全管理制度，學(xué)校各種有關(guān)安全會議記錄，檢維修安全設(shè)備設(shè)施記錄齊全。學(xué)校與各班主任簽訂“安全工作管理責(zé)任狀”，明確了各自安全工作責(zé)任制度和事故責(zé)任追究制度，并檢查其執(zhí)行情況，督促落實(shí)安全職責(zé)。

六、安全條件

1、學(xué)校安全技術(shù)措施專項經(jīng)費(fèi)舍得投入。每學(xué)期均有安排安全工作培訓(xùn)以及他安全整改措施的經(jīng)費(fèi)。

2、校園各疏散通道、安全出口、消防通道暢通；消防水源有保證；新教學(xué)樓樓梯均有應(yīng)急照明設(shè)備；消防設(shè)施、滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置符合國家有關(guān)規(guī)定且保持應(yīng)急狀態(tài)。

七、隱患治理

學(xué)校建立隱患排查工作機(jī)制，確立明確了隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)，建立學(xué)校隱患報告制度。學(xué)生異常狀況班主任報告制度等。對排查出的學(xué)校隱患，建立學(xué)校隱患信息檔案，認(rèn)真填寫整改通知單，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理，對查處的隱患立即組織整改。

八、事故管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，對于日常安全管理中的小事故按“四不放過”

原則分析事故原因，汲取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施。發(fā)生事故有建立事故臺賬，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的安全責(zé)任，對師生員工起到一定的警示教育作用。各部門各施其責(zé)，保證了學(xué)校的平安。多年來，學(xué)校在全體師生員工的共同努力下，無發(fā)生安全工作事故，無發(fā)生中毒及職業(yè)病等事故，無發(fā)生因安全工作問題引發(fā)的群體性治安事件。

九、應(yīng)急管理

根據(jù)上級應(yīng)急管理的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立健全學(xué)校各類應(yīng)急管理體系，明確應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備人員開展應(yīng)急管理工作。學(xué)校編制了《安全應(yīng)急實(shí)施預(yù)案》、《學(xué)校突發(fā)事件預(yù)案》、《師生逃生應(yīng)急疏散演練方案》、《防震逃生演練方案》、《甲型H1N1流感防控應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案。每學(xué)期至少組織一次預(yù)案演練，提高師生員工應(yīng)對安全突發(fā)事故的應(yīng)急能力。

十、教育行業(yè)特殊要求

學(xué)校認(rèn)真貫徹《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合實(shí)際，將安全和法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，安排安全教育課時，按學(xué)期制定安全教育工作計劃，并分年段、分內(nèi)容、分時段組織實(shí)施。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)變換適時深入開展防火、防震、防病、防盜和交通、游泳、衛(wèi)生、治安等方面的安全教育。每學(xué)期有安全教育工作總結(jié)，有安全教育宣傳材料或圖片資料。學(xué)校無出租、出借用作從事有毒有害、易燃易爆等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

十一、存在的不足及努力方向

1、存在的問題

隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和當(dāng)前形式的變化，各類預(yù)案有待進(jìn)一步完善，以適應(yīng)不斷變化的新情況?！鞍踩逃边M(jìn)課堂方面，個別教職工意識還不夠，有待進(jìn)一步提高；“安全教育”專職師資還有待加強(qiáng)。雖然重視在廣大師生中開展安全形勢、安全意識教育，但仍存在個別人不夠重視安全工作，學(xué)生中自我安全防范意識、法制意識、防盜意識、交通安全意識、防火意識等還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。教職工中重業(yè)務(wù)，輕安全思想還有存在。安全形勢不斷變化，安全管理人員掌握安全管理知識方面還不夠全面，還會出現(xiàn)安全管理不到位現(xiàn)象。

2、今后的努力方向

今后，我們將在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷改進(jìn)工作，完善措施。

針對安全形勢的不斷變化，加強(qiáng)預(yù)案的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷完善預(yù)案功效。繼續(xù)努力堅持各種預(yù)案的演練，力爭保證質(zhì)量，并在預(yù)案演練后加強(qiáng)總結(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患的排查治理工作，建立健全安全隱患信息檔案，落實(shí)責(zé)任實(shí)施監(jiān)控治理。加強(qiáng)對全體師生員工進(jìn)行安全責(zé)任意識的教育，開展落實(shí)安全工作主體責(zé)任活動，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的安全工作和“一崗雙責(zé)”的“安全工作主體責(zé)任”的要求。安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平及管理水平，以適應(yīng)新形勢的不斷變化。積極開展形式多樣,內(nèi)容更加豐富的安全教育宣傳活動，提高全體師生員工的安全防范意識和防范技能，增強(qiáng)師生員工應(yīng)對校園各種突發(fā)意外事件發(fā)生的處置能力，構(gòu)建立體安全教育和管理網(wǎng)絡(luò)，提升校園安全管理水平,促進(jìn)學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作深入開展。

二0一二年十一月

安全自評報告 篇2

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)汛期危漏房屋安全排查工作的通知》（廊坊[20xx]80號）的要求，我校對今年防汛工作非常重視。由于近期大范圍的強(qiáng)降雨過程隨時都有可能發(fā)生，學(xué)校大力開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅固完備不漏電等等，切實(shí)做好學(xué)校防汛抗旱排查工作。近期我校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的排查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、切實(shí)增強(qiáng)做好防汛工作的責(zé)任感和使命感。

我校高度重視防汛排查工作，保持清醒的認(rèn)識，牢固樹立以人為本、以防為主的思想，確保我校師生生命財產(chǎn)安全，克服麻痹松懈和僥幸心理，時刻保持高度警惕，切實(shí)增強(qiáng)做好防汛工作的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)各項防汛措施，確保汛期安全。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：趙佩志（負(fù)責(zé)人；電話：13832645683）

副組長：祁賀明

成員：王海俠

張慶芳陳曉紅馬立敏張紅玲李俊英劉兆軍趙廣亮

進(jìn)一步明確各成員的職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。把責(zé)任落實(shí)到防汛工作中，具體負(fù)責(zé)本校的防汛工作，做好校舍的安全檢查工作以及周邊地質(zhì)滑坡進(jìn)行排查，積極與周邊單位聯(lián)系協(xié)調(diào)安排好本校防汛搶險工作。通過多種形式對師生做好防汛抗洪工作的宣傳教育，堅持貫徹：“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，做好防汛工作，

立足于防大汛，確保學(xué)校財產(chǎn)等不受損失。

三、開展校舍安全排查。

我校接到文件后，立即按照文件指示，由領(lǐng)導(dǎo)小組在全校范圍內(nèi)開展了一次拉網(wǎng)式的排查。重點(diǎn)檢查了校舍、校內(nèi)場地及周邊場地存在的安全隱患，檢查校園內(nèi)、外排水溝是否存在開裂滲漏等安全隱患，檢查做到了全面徹底，不留死角，對排查出來的安全隱患，及時整改，立即修補(bǔ)，及時消除安全隱患，取保校園及師生安全。

1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象；各房屋門窗也完好，無隱患。

2、排查了學(xué)校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。

3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進(jìn)行了清理，排除了汛情隱患。

四、防洪抗災(zāi)工作安排及措施

1、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組將所有房屋等進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，安排各室管理人員對所負(fù)責(zé)教室的電路進(jìn)行一次大檢查；

2、組織動員教師自己動手，疏通校內(nèi)及學(xué)校周圍的排水溝，保證汛期排水暢通。

3、防汛小組成員要做到手機(jī)不關(guān)機(jī)，保證通訊工具暢通，及時聯(lián)系，每當(dāng)遇到特大暴雨，注意觀察學(xué)校校舍及周邊的安全情況。

4、及時掌握險情，隨時注意觀察天氣變化，決不能掉以輕心，

麻痹大意。一旦學(xué)校發(fā)生洪澇災(zāi)害，并將學(xué)校的情況及時上報。

五、嚴(yán)格值班制度，加強(qiáng)信息報送。

成立校防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本校的防洪工作，做好防汛宣傳工作，提高全體師生的防汛意識，防汛期間堅持24小時值班。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度，值班人員要堅守崗位，確保通訊暢通，堅持隨時監(jiān)測、巡查、排查制度，發(fā)生情況及時采取措施減少損失，汛期確保與防汛部門的聯(lián)絡(luò)，做到及時準(zhǔn)確傳達(dá)和上報防汛信息。

安全自評報告 篇3

篇一：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告

一、自評開展情況：

公司根據(jù)市安監(jiān)局的要求進(jìn)行統(tǒng)一布署，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作要求，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，促進(jìn)自我約束，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，專門成立了公司總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)、檢查及評價工作，把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)工作作為安全工作的重點(diǎn)。對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

二、自評主要內(nèi)容：

1、自評得分結(jié)果

企業(yè)根據(jù)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則，逐條對照，標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分為678分，扣分為151分，不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和為171分。折算為標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=678÷（1000－171）×100。最后得分為81.8分

2、安全目標(biāo)、指標(biāo)情況：

根據(jù)公司安全管理目標(biāo)的要求，公司于年初制定了《 2011年安全生產(chǎn)工作計劃》、分部門指標(biāo)及管理方案，對安全工作計劃進(jìn)行了細(xì)化，公司與各部門簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書”。將目標(biāo)、指標(biāo)細(xì)化到部門及作業(yè)班組，并對實(shí)施過程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。公司安全管理體系總體運(yùn)行平穩(wěn)、有效，連續(xù)保持較好的安全生產(chǎn)記錄，2012年全年各項安全指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，完成情況良好。

3、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全管理職責(zé)情況：

公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。公司的具體主管部門為安環(huán)部（公司辦），配置專職安全員 2名。

依據(jù)上級文件要求，結(jié)合公司實(shí)際共建立細(xì)化 42項安全專業(yè)管理文件，其中《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》，規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容，明確并落實(shí)各級管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。同時進(jìn)一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內(nèi)容及評價驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機(jī)制。

4、安全投入情況：

公司針對企業(yè)實(shí)際，落實(shí)以安全本質(zhì)化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實(shí)各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準(zhǔn)備、項目實(shí)施等方面給予充分保證。公司 2012年安全投入預(yù)算7萬元，較 2011年實(shí)績增加了1萬元。2012年實(shí)際開支安全經(jīng)費(fèi)7.4萬元。安全經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，用于制作更換各種安全標(biāo)志牌、警示標(biāo)識，消防器材維修、更新、新增以及職工勞動防護(hù)。

5、安全管理制度建立、執(zhí)行情況：

在執(zhí)行安全法律法規(guī)基礎(chǔ)上，根據(jù)公司特點(diǎn)建立安全專業(yè)管理文件和崗位安全操作規(guī)程。在員工安全教育上，對新出臺的管理制度進(jìn)行解讀、通過專項學(xué)習(xí)等不同形式組織開展，同時重點(diǎn)關(guān)注新員工安全教育，不斷提高員工安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予以考核糾正，保證正確的安全導(dǎo)向。

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：

根據(jù)國家相關(guān)管理要求，公司制定了《安全教育培訓(xùn)管理制度》，嚴(yán)格照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、新員工三級安全教育等方面內(nèi)容，對事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個方面進(jìn)行對照梳理、舉一反三。

7、設(shè)備設(shè)施管理情況：

公司共有主要制茶生產(chǎn)設(shè)備56臺/套，拼配生產(chǎn)設(shè)備21臺/套，小包裝生產(chǎn)設(shè)備10臺/套，均由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。按照設(shè)備設(shè)施安全管理相關(guān)制度，企業(yè)認(rèn)真加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)，合理安排檢修計劃，及時消除隱患。全年設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，未發(fā)生重大設(shè)備事故。

8、崗位作業(yè)安全管理：

公司各崗位制定有完善的崗位規(guī)程，根據(jù)崗位實(shí)際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求，并根據(jù)管理要求在規(guī)定時間組織技術(shù)人員、安全職能管理人員，開展管理文件、崗位規(guī)程的修訂、評審。現(xiàn)場在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習(xí)、現(xiàn)場懸掛安全警示標(biāo)志、作業(yè)提醒等，以多種方式不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。

按照國家“三同時”相關(guān)法規(guī)、制度要求，積極制定公司安全、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價工作計劃，辨識危險、危害因素，提出安全、職業(yè)衛(wèi)生措施。

9、隱患排查、整改情況：

公司在執(zhí)行安全檢查、隱患排查過程中，加強(qiáng)制度管理，使安全管理達(dá)到閉環(huán)。開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并制訂專項整改計劃。目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。

10、危險源辨識情況：

根據(jù)公司《危險物品及重大危險源管理制度》以及《風(fēng)險評估和控制管理制度》的規(guī)定，全面開展危險源辨識工作。未發(fā)現(xiàn)重大危險源。

11、職業(yè)健康管理情況：

根據(jù)公司《職業(yè)健康管理制度》的要求，認(rèn)真開展崗位職業(yè)危害定期監(jiān)測、崗位職工定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。

12、應(yīng)急救援：

在應(yīng)急救援管理上，公司建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)管理體制，并實(shí)施動態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時進(jìn)行更新。公司組織全員學(xué)習(xí)和熟悉管理體制。在預(yù)案的編制方面，為保障員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全，降低各類風(fēng)險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關(guān)處置方案，防止事故擴(kuò)大，公司制訂了消防、火災(zāi)管理應(yīng)急預(yù)案，并且按計劃實(shí)施專項安全培訓(xùn)、組織演練活動。

13、事故管理：

按照公司《事故管理制度》和《“三違”行為管理制度》，加強(qiáng)事故和違章管理，對現(xiàn)場查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行處罰制度外，還按照分析會的模式舉一反三，加強(qiáng)教育，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象，切實(shí)落實(shí)好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。

14、績效評定和持續(xù)改進(jìn)： 按照《安全績效評定管理制度》，本著以“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理、促進(jìn)合作、持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，對全企業(yè)各部門安全績效進(jìn)行評價。安全績效評價主要來自于現(xiàn)場日常管理中發(fā)現(xiàn)的作業(yè)區(qū)管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實(shí)有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨(dú)創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結(jié)果納入員工的個人工作績效和評優(yōu)工作中。篇二：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告(內(nèi)部資料)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告(內(nèi)部資料)為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防和減少各類安全事故，進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），貫徹落實(shí)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》（中鋁安委字〔2011〕16號）精神，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq/t 9006—2010）和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》（安監(jiān)總管四〔2011〕130號）以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的安全標(biāo)準(zhǔn)，公司于2011年11月-2012年3月份結(jié)合公司實(shí)際情況全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定下發(fā)實(shí)施方案

2011年10月份中鋁總部下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作部署，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案。公司要求各部門一把手充分認(rèn)識安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)，認(rèn)真按照中鋁總部指導(dǎo)意見和公司要求認(rèn)真開展創(chuàng)建工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。

2011年11月20公司下發(fā)《xxxxx公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、工作步驟和工作進(jìn)度。公司成立以總經(jīng)理為組長，公司黨委書記和副總經(jīng)理為副組長，公司各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立以xxxx副總經(jīng)理任組長的專家評審組，下設(shè)4個專家評審小組，評審組由21名各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)評定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)相應(yīng)類目的評審。實(shí)施方案明確要求公司通過全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，進(jìn)一步推動和落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)安全管理程序化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全操作規(guī)范化，確保2012年三季度前達(dá)到國家一級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)并通過xxxx總部評審組評審，2012年12月底前通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評組的驗(yàn)收考核。

二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作啟動，推進(jìn)工作正式展開 按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施意見的要求，公司于12月2日召開公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作啟動會，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人參加，會議對實(shí)施意見的各項具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動會中指出實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作對公司安全生產(chǎn)的重要意義，強(qiáng)調(diào)各部門要按照公司制定的工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作要求認(rèn)真開展工作。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報三個階段。會議同時布置了12月份公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作自查自評的具體工作，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正式啟動。

三、第一階段自查自評工作情況12月份各部門按照確認(rèn)適用的考評項目、評審組確認(rèn)各部門適用的考評項目、各部門完成自查報告、審核組審核各部門自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個具體自查工作節(jié)點(diǎn)，按時完成公司下達(dá)的自查自評任務(wù)。2011年12月2日啟動會后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學(xué)習(xí)評定標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照評定標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容和考核要求，逐條進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查。12月9日各部門向公司報送適合各部門的具體項目，四個專家評審組按照指定的相應(yīng)類目進(jìn)行適合項目的審核，審核確認(rèn)意見于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現(xiàn)狀自查報告，12月31日專家組在對自查報告進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上形成第一份公司現(xiàn)狀自查報告并反饋各部門。公司要求各部門于2012年1月份起開始針對自查檢查的問題邊檢查邊落實(shí)整改。公司要求各部門從2012年1月份起開始針對自查存在的問題邊檢查、邊落實(shí)整改。

自查階段13個部門組織的基本規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)超過30場次，評審組組織的評審次數(shù)9次。通過自查階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司員工逐步了解基本規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過電子屏幕，oa通知、電子論壇、內(nèi)部刊物、會議宣傳等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的宣傳力度，為啟動階段營造良好的工作氛圍。

四、第二階段自查整改工作情況

2012年1月16日公司下發(fā)《關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報告中存在不完整、不準(zhǔn)確的問題，重新進(jìn)行自查自評，27日前再次提交自評報告（書面）。27-31日審核組對各部門自評報告審核后，正式反饋各部門開始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責(zé)任部門匯總，要求責(zé)任部門在2月份落實(shí)責(zé)任人和完成期限進(jìn)行整改。

五、整改攻堅階段進(jìn)展情況

2月份的整改攻堅階段，總經(jīng)理在公司各個會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)整改要求和工作進(jìn)度，要求保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，切實(shí)把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)真做到位、做扎實(shí)。2012年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自掛帥推進(jìn)分管范圍內(nèi)各部門的整改，有利地推進(jìn)整改進(jìn)度。

2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個審核組，深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行為期5天的審核。按照從嚴(yán)控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門嚴(yán)格按照整改項再次進(jìn)行落實(shí)整改。

3月13日，公司對各部門的整改落實(shí)情況再次進(jìn)行檢查確認(rèn)和評分，檢驗(yàn)整改項目的進(jìn)展落實(shí)情況。自評情況為：無關(guān)項目65分（22項），第13類目20分不參與考評，實(shí)際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實(shí)際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個類目，分別為第6類目設(shè)備設(shè)施（15項）32分、第7類目生產(chǎn)作業(yè)2分（2項）、第8類目隱患排查與治理5分(1項)、第10類目職業(yè)健康2分(1項)。

六、總部審核后整改情況 4月5日—4月6日，總部安委會辦公室安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審專家組8人對公司進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評審。在兩天的評審過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標(biāo)準(zhǔn)化審核中，管理專家組檢查發(fā)現(xiàn)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)存在一些差距，需要進(jìn)一步修訂完善；現(xiàn)場專家組檢查發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。

根據(jù)總部的評審結(jié)果，4月9日公司召集內(nèi)部審核組進(jìn)行本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核問題的整改會議。會議要求立即組織將審核存在的問題在公司內(nèi)形成通報，并將各部門整改問題劃定整改責(zé)任部門，以書面形式交到責(zé)任部門進(jìn)行整改。公司要求各項目由負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實(shí)，從嚴(yán)把關(guān)，用一個半月的時間進(jìn)行整改，兩個月內(nèi)向總部提交整改報告。除總部專家組審核的問題以外，各責(zé)任部門和審核小組重新對評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化對照，對標(biāo)整改。

公司通過1個多月的努力，5月9日公司內(nèi)部審核組對一個月以來的整改情況進(jìn)行評審，確認(rèn)大部分整改項目已完成整改。

5月17日，公司將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審材料報送福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。18日，福建省安監(jiān)局正式發(fā)文，同意我司申報國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)企業(yè)。

七、要素評定情況 1.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

2011年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按職責(zé)以hse責(zé)任狀的形式將目標(biāo)分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標(biāo)的工作措施并按計劃予以實(shí)施，制定了《安全生產(chǎn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估考核。2.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

公司有員工1249人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機(jī)構(gòu)安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數(shù)的千分之三以上；其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設(shè)立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會，安委會每季度召開一次安全專題會議，進(jìn)行總結(jié)及下季度工作計劃安排，每次會議均形成紀(jì)要。

公司建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。2012年1月，對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了適宜性評審，并更新發(fā)布。

3.安全投入公司保障職業(yè)健康安全費(fèi)用投入，并由財務(wù)部門和安全管理部門建立臺賬。每年制定職業(yè)健康安全費(fèi)用的使用預(yù)算計劃，并予以實(shí)施。繳納足額的保險費(fèi)（工傷保險、意外傷害險），受傷員工獲取相應(yīng)的工傷保險待遇。4.法律法規(guī)與安全管理制度 公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度，各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進(jìn)行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓(xùn)考核的形式傳達(dá)給從業(yè)人員。2012年進(jìn)行了職業(yè)健康安全法律法規(guī)的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。

公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對28項管理制度進(jìn)行了評審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實(shí)200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓(xùn)和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。5.教育培訓(xùn)

公司安環(huán)部為安全培訓(xùn)主管部門，每年將各部門的培訓(xùn)需要編制成培訓(xùn)計劃并由具體負(fù)責(zé)部門實(shí)施，安全培訓(xùn)效果均進(jìn)行評價和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。

2011年10月，公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監(jiān)局考核取得安全管理資格證書。

對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個月以上重新上崗者，均進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。公司所有外來參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。公司采取“oa論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)均執(zhí)行了“三同時”，廠址、廠區(qū)內(nèi)各道路、建筑均符合國家相應(yīng)要求；廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，電氣、油罐均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場所應(yīng)急照明、消防設(shè)施齊全。設(shè)備設(shè)施均符合要求，同時建立相應(yīng)臺帳，對各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測。7.作業(yè)安全

各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評價、分級，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現(xiàn)場定置管理科學(xué)、規(guī)范，現(xiàn)場施工、日常作業(yè)井然有序。公司根據(jù)各崗位特點(diǎn)，制作崗位風(fēng)險安全警示標(biāo)識并在現(xiàn)場進(jìn)行張貼，現(xiàn)場警示標(biāo)志和安全防護(hù)基本齊全。

工程項目均發(fā)包具備相應(yīng)資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項目所在部門和組織實(shí)施單位共同對施工方進(jìn)行安全交底和日常監(jiān)管。同時建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)相關(guān)方安全管理情況進(jìn)行績效考評，并根據(jù)考評結(jié)果執(zhí)行安全準(zhǔn)入。公司執(zhí)行變更管理制度，對有關(guān)工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更制定實(shí)施計劃方案，辨識危險源及風(fēng)險評價并制定控制措施，控制變更風(fēng)險。8.隱患排查

公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，限期對隱患進(jìn)行治理。在隱患治理完成后對治理情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和效果評估。

公司根據(jù)現(xiàn)場各項安全類指標(biāo)、隱患治理情況等項目內(nèi)容，建立公司、部門、班組的安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每周收集數(shù)據(jù)，分析公司安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，并根據(jù)運(yùn)行情況制定整改方案。9.危險源監(jiān)控 公司建立了《危險源辨識風(fēng)險評價和風(fēng)險控制》制度，明確辨識與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等；各部門按照規(guī)定對部門的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。10.職業(yè)健康

公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，通風(fēng)除塵設(shè)施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規(guī)定，制度確定崗前、崗中、離崗篇三：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告2014 建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評 自 評 報 告

一、考評依據(jù)、目的和目標(biāo)：

依據(jù)恩施州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會，恩施州住建函〔2013〕62號文“關(guān) 于認(rèn)真做好建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知”，為把我公司創(chuàng)建為2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。根據(jù)鄂建辦〔2013〕146號文件要求，為全面提升公司的安全生產(chǎn)水平，加大公司安全投入，改善事故預(yù)防能力；促進(jìn)公司建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；考評目的是：規(guī)范建筑施工企業(yè)及施工項目的生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；加強(qiáng)對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理，促進(jìn)自我約束，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，我公司專門成立了以董事長張星為組長的“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評領(lǐng)導(dǎo)小組”，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化考評的落實(shí)，監(jiān)察及評價工作。接到州安監(jiān)站的通知，我公司即刻召開標(biāo)準(zhǔn)化考評專題會，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的內(nèi)容和要求，認(rèn)真扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面、詳細(xì)的整治和自評；本企業(yè)2014年竣工項目1個，在建工程10個，其中2013年未完轉(zhuǎn)2014年在建工程5個，2014年新開工工程5個；經(jīng)公司考評領(lǐng)導(dǎo)小組考評均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；項目標(biāo)準(zhǔn)化考評合格率為97%

二、企業(yè)簡介：

恩施州名錕建筑安裝工程有限公司，是一家擁有建筑施工總承包二

級，市政公用總承包三級，園林古建筑專業(yè)承包三級、混凝土預(yù)制構(gòu)件承包三級資質(zhì)的民營企業(yè)，為充分利用市場信息駕馭企業(yè)行為，加快建立現(xiàn) 代化企業(yè)制度。公司總部位于湖北省恩施市工農(nóng)路四巷33號，建筑面積達(dá)2000多平方米，分別設(shè)立了董事長室、總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、總工室，并下設(shè)辦公室、財務(wù)室、政工科、工程部、設(shè)備安全部、預(yù)（決）算等部門。公司現(xiàn)有員工近678人，員工平均年齡在40歲以下，其中專業(yè)技人員本科以上學(xué)歷的約占公司員工總數(shù)的10%，大專以上學(xué)歷的約占公司員工總數(shù)的54%；擁有工程師38人，助理工程師57人，經(jīng)濟(jì)師11人，本公司已逐步形成了一支年輕化、知識化、綜合素質(zhì)較高的科學(xué)技術(shù)管理施工隊伍。

公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)2500萬元（不含流動資金）其中公司房產(chǎn)、辦公

設(shè)施達(dá)1500萬元，各種機(jī)械設(shè)備齊全目前完全有能力完成年工作量2億元以上。同時，我公司在具有實(shí)力的前提下，本著求真務(wù)實(shí)，誠信待人，相互支援，信守合同的經(jīng)營理念宗旨，得到了社會的認(rèn)可，因此，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營拓展了廣闊的空間，贏得了社會的信任，建立了建筑行業(yè)良好的材料供應(yīng)鏈。

公司自2011年5月更名以來信譽(yù)良好，已承建工程達(dá)45萬余平方米，產(chǎn)值4.2億元之多，公司以“永續(xù)的發(fā)展和超越”為企業(yè)愿景，恪守“員工安康 業(yè)主滿意 企業(yè)興旺 享譽(yù)四方”的宗旨。建設(shè)項目以安全第一為基礎(chǔ)，以質(zhì)量第一求生存，以優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新求發(fā)展，在業(yè)內(nèi)樹立良好的品牌形象，為公司經(jīng)營發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。公司為了認(rèn)真做好建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作，還專門組建了 以法定代表人張星為組長，張建平、童連潤以及各單項工程項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師為組員的“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評領(lǐng)導(dǎo)小組”。（見文件）我公司始終堅持按規(guī)章制度來管理企業(yè)，做到“有法可依，有章可循”。安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針有關(guān)政策制定的，是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。根據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，公司建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到安全負(fù)責(zé)人，從項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人到安全員，層層制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，做到了人人有職責(zé)，崗崗有規(guī)程，同時還制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)資金保障制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案管理制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、《消防安全管理制度》等規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認(rèn)真組織公司各科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，力求形成一種長效安全機(jī)制。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)評價情況

我公司在建設(shè)主管部門的指導(dǎo)幫助及有關(guān)職能部門的大力支持下，高舉“安全生產(chǎn)”的旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》jgj/t77-2010、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》等規(guī)范進(jìn)行落實(shí)，建立健全了安全保證體系。重點(diǎn)加強(qiáng)了對新開工項目的交底工作，宣傳貫徹國家、行業(yè)主管部門及公司的管理制度和各項要求。安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。近年，未發(fā)生重傷及以上事故，并創(chuàng)辦省級安全文明施工現(xiàn)場（楚天杯獎）一項、州級安全文明施工現(xiàn)場二項。今年，我公司在2014年里，從施工的情況看，整體狀況良好，施工安全，進(jìn)度、質(zhì)量均得到建設(shè)單位的認(rèn)同；綜合考評均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，但是我們不敢懈怠，不能放松安全警惕，時刻將安全生產(chǎn)放在日常管理工作的首位，查找安全管理漏洞，修改安全管理制度，最大限度的預(yù)防事故發(fā)生，堅決杜絕和鏟除預(yù)防盲區(qū)。四.企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項平價：

表a-1.安全生產(chǎn)管理分項評價: 該分項應(yīng)得分100分, 自評實(shí)得分89分, 自評情況: 合格： 1）.安全教肓培訓(xùn)制度，未按計劃實(shí)施，扣5分；安全檢查及隱患排查制度，無整改復(fù)查記錄2項扣6分；共計扣分11分;實(shí)得分89分。

表a-2.安全技術(shù)管理分項評價: 該分項應(yīng)得分100分, 自評實(shí)得分88分, 自評情況: 合格： 2）.法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程配置，有2個工種配備不齊全扣2分，安全技術(shù)交底未有效落實(shí)扣5分；危險源控制，制度不齊全，不完善扣5分；共計扣分12分,實(shí)得分88分

表a-3.設(shè)備和設(shè)施管理分項評價: 該分項應(yīng)得分100分, 自評實(shí)得分79分, 自評情況: 合格：

3）設(shè)備安全管理，設(shè)備證書不齊全，臺帳建立不規(guī)范扣5分，檔案資料不齊全2起扣4分；設(shè)施和防護(hù)用品，未按管理規(guī)定實(shí)施存在缺陷扣2分；安全標(biāo)志，未定期檢查實(shí)施情況扣5分；安全檢查測試工具，未建立檢驗(yàn)儀器、工具配備清單扣5分；共扣21分；實(shí)得分79分 表a-4.企業(yè)市場行業(yè)分項評價: 該分項應(yīng)得分100分, 自評實(shí)得分100分, 自評情況: 合格：

表a-5.施工現(xiàn)場安全管理評價：該分項應(yīng)得分100分, 自評實(shí)得分85分, 自評情況: 合格： 4).未按規(guī)定實(shí)施演練扣5分，事故救援預(yù)案針對性不強(qiáng)扣5分；設(shè)備設(shè)施工藝選用，現(xiàn)場職業(yè)危害防制措施針對性不強(qiáng)扣5分。共扣15分，實(shí)得分85分。五.安全生產(chǎn)能力綜合評價等級：

通過對企業(yè)安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)業(yè)績的評價，安全生產(chǎn)能力綜合得分為：匯總分?jǐn)?shù)○2=匯總分?jǐn)?shù) ○1*0.6+表a-5*0.4=88.06，安全生產(chǎn)綜合評 價等級為合格。六.安全生產(chǎn)評價結(jié)論：

本企業(yè)在2014年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評綜合評價等級為合格；但還存在諸多問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。（見下表）

安全自評報告 篇4

根據(jù)國務(wù)院食品安全委員會食安辦20xx文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年食品安全整頓完成情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施。

我局食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)部署工作，多次在局黨組會中提及如何抓好全局的食品安全工作，進(jìn)一步完善責(zé)任制和責(zé)任追究制，成立由局長任組長，黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。

我局按時按質(zhì)按量完成省、市局和縣政府交辦的各項文件，電視電話會議、節(jié)假日值班等工作，在全局干部職工大會上學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，制定了食品安全工作制度、獎懲制度和食品安全信息報告制度，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管職能，要求食品經(jīng)營企業(yè)制定各種涉及食品安全工作的規(guī)章制度，貫徹實(shí)施。

三、把握“兩條主線”，突出“四個重點(diǎn)”，大力加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。

（一）以創(chuàng)建生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全縣為主線，深入落實(shí)食品安全法。按照省市的工作部署，以全面貫徹落實(shí)《食品安全法》為著力點(diǎn)，以全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為手段，切切實(shí)實(shí)提高了我縣食品安全水平。

（二）以規(guī)范市場準(zhǔn)入制度為重點(diǎn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入管理。截止20xx年12月31日，全縣共有取得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)13戶。下一步我局將組織對無證從事食品食品生產(chǎn)小作坊的大檢查，對未辦理生產(chǎn)許可手續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的依法進(jìn)行查處。

（三）以強(qiáng)化食品質(zhì)量日常監(jiān)管為重點(diǎn)，保障上市食品質(zhì)量。我局重點(diǎn)對與人民生活密切相關(guān)的大米、面條、飲用水和醬腌菜等進(jìn)行了抽樣檢查。檢驗(yàn)沒有發(fā)現(xiàn)不合格食品，表明我縣食品安全形勢保持良好。

（四）以各項專項整治為重點(diǎn)，確保重點(diǎn)食品的安全。根據(jù)上級安排局多次開展乳品和含乳食品專項清查、添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑專項整治、地溝油和飲用水等專項整治。

20xx年食品安全整頓工作，我局把組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、工作措施、工作責(zé)任、人員力量和經(jīng)費(fèi)保障等逐項落到實(shí)處，確保了各項工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，深入排查隱患漏洞，監(jiān)督企業(yè)建立落實(shí)質(zhì)量安全控制體系，改善食品安全監(jiān)管制度，進(jìn)一步提高食品質(zhì)量安全水平。

安全自評報告 篇5

按照濰坊市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站濰建監(jiān)字[20xx]第x號《關(guān)于開展20xx年度建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價工作的通知》的要求，依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理辦法》、《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)考核辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，我們臨朐縣太平建筑公司組織相關(guān)人員，成立了20xx年度企業(yè)安全生產(chǎn)評價考核小組，企業(yè)經(jīng)理為評價小組組長，分管副經(jīng)理為付組長，公司安全科專職安全員、財務(wù)科長、設(shè)備科長為評價小組成員，于20xx年12月4至20xx年12月7日，對本企業(yè)20xx年度的安全生產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)事求事的、切合實(shí)際的自評。

評價工作分兩個小組分別進(jìn)行，第一小組主要負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理分項、企業(yè)市場行為分項進(jìn)行評價，第二小組主要負(fù)責(zé)對安全技術(shù)管理分項、設(shè)備和設(shè)施管理分項、施工現(xiàn)場安全管理分項進(jìn)行評價。兩個小組評價完畢后，于20xx年12月7日進(jìn)行了匯總，并按照安全生產(chǎn)評價評分表打分匯總，具體打分情況是：安全生產(chǎn)管理分項得85分，企業(yè)市場行為分項得100分，安全技術(shù)管理分項得86分，設(shè)備與設(shè)施管理得85分，施工現(xiàn)場管理分項得89分。綜合以上五項企業(yè)安全生產(chǎn)評價得分為87.8分，企業(yè)安全生產(chǎn)綜合評價為合格。

這次安全生產(chǎn)自評，真實(shí)的反映了20xx年度本企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際狀況，看到了本年度安全生產(chǎn)的成績，同時也找出了影響安全生產(chǎn)的不足，為20xx年搞好安全生產(chǎn)工作找出了重點(diǎn)。

20xx年度，企業(yè)全年無重大傷亡事故，輕傷率控制在5‰以下，各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全;安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育，能夠按計劃進(jìn)行，持證率達(dá)到100%。全年有5名“三類人員”參加了延期考核培訓(xùn)教育，有4名新取證“三類人員”參加了今年上、下半年的培訓(xùn)考試。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)按照安全生產(chǎn)許可證標(biāo)準(zhǔn)以及上級主管部門的規(guī)定要求進(jìn)行及時培訓(xùn)更新，其中，已到期的電工、架子工、施工吊籃工、塔吊司機(jī)、電焊工、信號指揮等特種作業(yè)人員，按時組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，使特種作業(yè)人員保持較高的持證上崗率。截止到目前，20xx年度已經(jīng)培訓(xùn)繼續(xù)教育“三類人員”9人，培訓(xùn)電工7人，架子工7人，施工吊籃10人，信號指揮2人，塔吊司機(jī)9人，電焊工10人，物料提升機(jī)司機(jī)10人，是近幾年來培訓(xùn)人數(shù)較多的一年。

企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員配備符合規(guī)定要求;安全生產(chǎn)工作的運(yùn)行正常有效;制定了安全生產(chǎn)重大危險源的應(yīng)急預(yù)案。并按照上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，積極開展工程施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。20xx年，我公司所有在建工程都開展了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，其中竣工工程后樓小區(qū)6#、7#、13#、14#、15#住宅樓工程、冶源涌泉社區(qū)4#5#6#12#13#樓、頤景豪庭工程頤順園7#樓現(xiàn)場達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為優(yōu)良;有5個工程基礎(chǔ)階段性驗(yàn)收復(fù)查為優(yōu)良;有3個工程主體階段性驗(yàn)收復(fù)查為優(yōu)良。通過開展施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作以來，我公司的在建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)場臟亂差的現(xiàn)象大有改觀。

20xx年安全生產(chǎn)工作雖然取得了上述成績，但是存在的問題也是明顯的，有些問題可能對今后的安全生產(chǎn)工作還會形成隱患，因此，必須把存在的問題認(rèn)認(rèn)真真的記錄出來，并制定可靠有效的解決方案。

20xx年安全生產(chǎn)工作存在的主要問題是：

1、用于安全生產(chǎn)防護(hù)的資金投入不足，各在建工程所用的安全網(wǎng)，仍然使用破網(wǎng)，新購買的不足。配電箱、開關(guān)箱、電纜等，有些老化，內(nèi)部設(shè)施不規(guī)范、美觀，有些已影響正常使用。

2、企業(yè)購買的新塔吊較少，在本企業(yè)備案的新式塔吊不足，各項目部在工程使用時，只得租用其他單位或租賃公司的塔吊，從而影響了正常的施工生產(chǎn)，加大了工程成本。部分工地上的砼攪拌機(jī)已使用多年，有的已補(bǔ)過多次，漏漿跑料時有發(fā)生。個別施工現(xiàn)場還在使用老式吊籃，存在著安全隱患。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)方面，有些工種持證上崗人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求，有些工種人證分離，有證的已經(jīng)不在崗，只得對新上崗職工進(jìn)行重新培訓(xùn)。項目部級的安全生產(chǎn)教育、檢查記錄較少，且部分工地存在著教育、檢查后無記錄現(xiàn)象。

4、重大危險源及應(yīng)急預(yù)案，雖然已制定方案，并形成文件，但是各項目部的重視程度不夠，施工過程中沒有特別控制措施，現(xiàn)場管理人員和操作人員重視不足，有的工地還存在著安全隱患。所制定的應(yīng)急預(yù)案流于形式，針對性不強(qiáng)。

5、安全技術(shù)交底部分工地未履行簽字手續(xù)，有的工項工程施工前只進(jìn)行口頭交底，交底記錄后期補(bǔ)充。

針對以上存在的問題，我們研究制定了以下解決問題的方案：

1、新建工程安全防護(hù)設(shè)施的資金投入應(yīng)不低于工程合同價款的1%，做到?？顚Ｓ?，安全網(wǎng)必須購買主管部門許可的合格產(chǎn)品，新開工項目的新安全網(wǎng)使用率要大于60%。對于老式配電箱、開關(guān)箱，逐漸淘汰，20xx年新開工的工程必須更換成新式的符合標(biāo)準(zhǔn)要求的配電箱。電纜線老化、破皮的、接頭較多的應(yīng)淘汰。

2、應(yīng)積極鼓勵本企業(yè)項目部或職工個人購買新塔吊，并備案于本企業(yè)名下，在工程施工中，應(yīng)首先使用企業(yè)自己已備案的塔吊。塔吊在安裝使用前，應(yīng)認(rèn)真檢查各個部件，除銹刷漆，保養(yǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)部件，檢查限位裝置等，確保運(yùn)行安全，并按照塔吊安拆告知制度執(zhí)行。對于漏漿等老化砼攪拌機(jī)，應(yīng)全部進(jìn)行淘汰。計劃在下一年度新增QTZ31.5、QTZ40塔吊各四臺，砼攪拌機(jī)五臺，預(yù)計投入資金60萬元。

3、加大對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特別是持證上崗率達(dá)不到安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定要求的特殊工種，作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，并充分利用今年冬季停工期間的有利時機(jī)，加大對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保在20xx年工程開工前，使全部特種作業(yè)人員達(dá)到持證上崗的要求。計劃新培訓(xùn)塔吊司機(jī)11人，電焊工10人，信號指揮8人。在20xx年度到期的信號指揮、架子工、電工、物料提升機(jī)司機(jī)、吊籃操作工等，進(jìn)行復(fù)審和新取證培訓(xùn)，確保所有特種作業(yè)人員都持證上崗。

4、對于專業(yè)性強(qiáng)、危險較大的施工項目，如基坑、土方開挖、大型模板工程、起重吊裝工程、腳手架安裝與拆除、現(xiàn)場臨時用電以及塔吊的裝拆等，應(yīng)重新制定監(jiān)控措施及應(yīng)急預(yù)案。要求各項目部在遇有上述項目施工時，應(yīng)高度重視，全程監(jiān)控，并及時做好施工記錄，以防止安全隱患和事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格要求安全技術(shù)交底制度，各施工工地在每一個分項工程施工前，在做好施工技術(shù)交底的同時，必須做好安全技術(shù)交底，接底簽字人員必須為該分項工程施工的班組長，由班組長按照安全技術(shù)交底的內(nèi)容，向所有參加該分項工程的施工操作人員交底，并學(xué)習(xí)交底的內(nèi)容，注意事項，然后再進(jìn)入現(xiàn)場組織施工。項目部及時收存安全交底記錄。嚴(yán)禁做口頭交底，事后補(bǔ)充交底記錄的做法。

這次安全生產(chǎn)自評，能夠比較真實(shí)的反映了本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，為20xx年制定各項安全生產(chǎn)計劃，解決安全生產(chǎn)存在的問題，研究制定各項方針政策，提供了符合實(shí)際的信息。同時也為今后搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

安全自評報告 篇6

為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，建立持續(xù)改善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度，我公司專門成立了以項目經(jīng)理的“安全安全生產(chǎn)目標(biāo)自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的資料和要求，經(jīng)過一段時間的落實(shí)和評價，對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的自評，現(xiàn)將20xx年上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況效果評估如下：

一、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置狀況

公司成立了安委會具體負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作，內(nèi)設(shè)專職安全管理人員3人。為完善標(biāo)準(zhǔn)化的建立，公司成立了由項目經(jīng)理任組長，項目書記和項目總工為副組長，安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)科科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下屬各部門也分別成立，由主要負(fù)責(zé)人任組長，分管安全的專工擔(dān)任副組長，各班組班組長為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各區(qū)域都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，構(gòu)成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的.人身安全、財產(chǎn)安全，使項目安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定狀況

項目部建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)職責(zé)制》，制定了項目經(jīng)理、項目部書記、項目總工、各科室負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理員及管理部門的《安全生產(chǎn)職責(zé)》，制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》《安全教育制度》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認(rèn)真組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，構(gòu)成一種長效機(jī)制。

三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)狀況

根據(jù)項目的“安全培訓(xùn)計劃”，對新進(jìn)場人員進(jìn)行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業(yè)人員持證率100%。主要學(xué)習(xí)了本專業(yè)施工特點(diǎn)及狀況，各工種專業(yè)安全技術(shù)和操作規(guī)程要求，專業(yè)工作區(qū)域內(nèi)主要危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求，安全防護(hù)用品的使用、消防知識，環(huán)境管理、禮貌施工要求，項目部安全生產(chǎn)應(yīng)急予案和現(xiàn)場急救知識，組織熟悉施工現(xiàn)場。項目部組織對了消防專項培訓(xùn)、禮貌施工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、安全規(guī)章制度培訓(xùn)、施工用電培訓(xùn)、起重作業(yè)專項培訓(xùn)等。每位管理人員深刻的認(rèn)識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，持續(xù)上半年來無安全事故發(fā)生，到達(dá)了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

四、設(shè)備設(shè)施良好，安全運(yùn)轉(zhuǎn)

（一）設(shè)施：項目部建有辦公室，職工生活區(qū)，寬敞明亮，環(huán)境衛(wèi)生條件良好。

（二）機(jī)械設(shè)備：項目部所有小型機(jī)械均進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收檢驗(yàn)，大型起重機(jī)械證件齊全有效，狀態(tài)良好。

（三）項目部健全了《現(xiàn)場施工機(jī)械管理辦法》《起重機(jī)械安全管理制度》等各項設(shè)備管理制度，落實(shí)職責(zé)，做到了設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)有計劃，加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理狀況

項目部制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，設(shè)有應(yīng)急救援隊，應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，六月進(jìn)行一次消防演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物、料做了合理安排，現(xiàn)場設(shè)置應(yīng)急物資，實(shí)行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境。應(yīng)急設(shè)施的配備保證了控制各種突發(fā)事件潛力。

六、安全隱患檢查、整改狀況

項目部制定了《安全、環(huán)境檢查工作制度》，每星期進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)“整改通知單”，明確整改職責(zé)部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。在每周的安全例會上通報，職責(zé)單位匯報整改狀況。每月組織施工用電、起重機(jī)械、腳手架、消防、生活區(qū)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，透過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

七、安全生產(chǎn)職責(zé)制獎懲考核狀況

為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的職責(zé)落實(shí)，項目部嚴(yán)格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，項目部和各班組負(fù)責(zé)人以及各

科室負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，真正把安全生產(chǎn)工作職責(zé)到人，工作中嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)追究制，對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴(yán)從重處理，每月由安全部對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)制落實(shí)執(zhí)行狀況進(jìn)行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴(yán)格，措施到位，職責(zé)落實(shí)，上半年未發(fā)生安全職責(zé)事故。

八、安全操作規(guī)程制定狀況

各工序、工種，各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規(guī)程全面、實(shí)用，布置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

九、評估狀況

項目部根據(jù)有關(guān)的制度進(jìn)行自查自評，認(rèn)為貼合安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求。

安全自評報告 篇7

為維護(hù)農(nóng)信社安全和社會治安穩(wěn)定，促進(jìn)全縣農(nóng)信社業(yè)務(wù)發(fā)展水平邁上新臺階，社根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》和市公安局、銀監(jiān)分局《轉(zhuǎn)發(fā)省公安廳、銀監(jiān)局關(guān)于對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收的通知》（市公傳〔 〕號，以下簡稱《通知》）精神要求，成立了安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，開展落實(shí)安全評估檢查工作。通過這次安全評估檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工自覺遵循上級的有關(guān)文件精神，建立健全相關(guān)的監(jiān)管制度及措施，使我社的業(yè)務(wù)發(fā)展順利進(jìn)行。現(xiàn)就本次安全評估自查工作情況匯報如下：

一、制訂工作計劃及目標(biāo)，明確檢查職責(zé)

為認(rèn)真做好這次安全評估檢查工作，落實(shí)上級《通知》有關(guān)要求，我社成立安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為我社主任，副組長：，成員：、、，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全評估工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。

堅持把安全評估工作作為農(nóng)信社的改革與發(fā)展的重點(diǎn)，我們應(yīng)該認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須加強(qiáng)規(guī)范規(guī)則行為的教育和引導(dǎo)，充分認(rèn)識安全防范機(jī)制問題的危害性和嚴(yán)重性，以及開展安全評估檢查工作的必要性。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步規(guī)范我社安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，開展安全評估自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的各項安全隱患，規(guī)范安全防范管理力度，確保安全評估工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)我社安全防范“軟件”、“硬件”建設(shè)雙過硬的工作目標(biāo)，確保安全經(jīng)營無事故。

二、落實(shí)各項安全檢查工作，認(rèn)真把握重點(diǎn)

本月日至日，檢查人員對我社所屬轄區(qū)八個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全評估的全面自查，檢查內(nèi)容包括所有營業(yè)場所的安全、金庫安全、運(yùn)鈔安全、自助機(jī)具和自助銀行防范能力以及內(nèi)部消防安全、計算機(jī)安全、案件防范能力管理等情況，各個崗位人員基本都能認(rèn)真做好日常各項業(yè)務(wù)操作及內(nèi)控制度的規(guī)定，堅持按規(guī)操作、按規(guī)辦事，分工明確，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保業(yè)務(wù)安全高效進(jìn)行，抵制一切不正當(dāng)業(yè)務(wù)交易行為發(fā)生。

（一）檢查內(nèi)容

被檢查網(wǎng)點(diǎn)包括：

對以上各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)金庫存檢查、重要空白憑證檢查、日常帳務(wù)合規(guī)操作檢查和庫房、營業(yè)場所尾隨門、監(jiān)控設(shè)備、錄像保存及回放、運(yùn)鈔安全、消防設(shè)施、計算機(jī)設(shè)備、自助機(jī)具管理與案件防范能力等安全評估檢查。

（二）檢查結(jié)果

各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員都能認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，柜臺業(yè)務(wù)人員和授權(quán)人員都能按IC卡管理條例進(jìn)行操作，會計和出納人員都能堅持雙人臨柜和復(fù)核。但經(jīng)過這次檢查，還發(fā)現(xiàn)存在著某些較重點(diǎn)的問題：

1、沒有安裝防尾隨用緩沖式電控聯(lián)動門的有“ ”。

2、沒有安裝監(jiān)控設(shè)備的有“ ”。

3、現(xiàn)金出納柜臺上方?jīng)]有安裝防彈玻璃的有“ ”。

4、未建金庫房的有“ ”，有建金庫房而不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的有“ ”。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時整改，未能整改的向上級反映，確保整改到位

通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)及時落實(shí)整改，對未能整改的向上級反映，并落實(shí)專人跟蹤，以便確保整改到位。要注重長效機(jī)制的建設(shè)，與案件專項整治工作相銜接，切實(shí)有效的整改，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，不斷提高行業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力，建立和完善長效防范機(jī)制。我們要在以后的工作中，繼續(xù)深入開展自查自糾，通過自查分析成因，做到警鐘常鳴，從而用現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)一步推動安全防范工作。立足實(shí)際，把握重點(diǎn)的開展自查工作，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系勾通，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋率；精心組織，究出重點(diǎn)，建立健全嚴(yán)密的內(nèi)控制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。

在這次安全評估檢查工作中，我們對照文件內(nèi)容全面進(jìn)行評估檢查，結(jié)合我社自身的實(shí)際情況，保證了安全評估檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題上報處理到位、整改到位，促進(jìn)我社自身業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

最新汛期自查報告精華十二篇

隨著社會不斷地進(jìn)步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的汛期安全檢查自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汛期自查報告 篇1

根據(jù)《ｘｘ人民政府辦公室關(guān)于汛期安全生產(chǎn)值班督查情況的通報》（伊政辦發(fā)〔20ｘｘ〕93號文件）文件精神，我局深刻認(rèn)識到未公示汛期值班表造成的嚴(yán)重后果。深刻檢討對于汛期值班工作的疏忽問題。對照《ｘｘ人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的通知》（伊政辦發(fā)〔20ｘｘ〕64號文件）文件精神，對存在的問題進(jìn)行了深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)自查，切實(shí)整改，一定杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生?，F(xiàn)就我局進(jìn)一步加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作有關(guān)事宜做出如下安排：

一、進(jìn)一步完善部署，切實(shí)把做好汛期值班工作擺在重要位置

7月11日上午，我局再次召開旅游系統(tǒng)汛期安全生產(chǎn)工作緊急會議，再次強(qiáng)調(diào)了防汛安全工作的重要性，要按照防大汛、抗大險、救大災(zāi)的要求，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把汛期安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。

（一）再次落實(shí)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)，并且專門成立了旅游系統(tǒng)內(nèi)部防汛督查小組。

（二）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時了解、掌握值班情況，第一時間安排處理處置突發(fā)事件。

（三）專門安排了值班辦公室，要求值班人員24小時在崗，確保全體工作人員保持24小時通訊暢通，確保重要情況及時匯報、處理。

（四）認(rèn)真做好值班記錄、交接班時間記錄，不得擅自離開崗位，實(shí)現(xiàn)24小時無縫隙值班。一旦發(fā)生事故，要按突發(fā)事件信息有關(guān)規(guī)定報送，及時迅速上報信息。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好汛期隱患排查治理工作

針對我旗管轄內(nèi)的所有旅游企業(yè)和旅游景區(qū)，要再一次開展安全生產(chǎn)督查和隱患排查治理工作。

（一）會后，我局派出督查小組進(jìn)駐各個旅游企業(yè)和旅游景區(qū)，督查各個旅游企業(yè)和旅游景區(qū)成立防汛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、編制防汛應(yīng)急預(yù)案、安排汛期24小時值班表、搶險隊伍人員名單、號定搶險器材、物資儲備明細(xì)等工作的落實(shí)情況。沒有落實(shí)的單位，下發(fā)整改通知書，責(zé)令當(dāng)日內(nèi)整改。

（二）防汛期間，我局將采取定期檢查和突擊抽查等形式，加強(qiáng)對各旅游企業(yè)和各旅游景區(qū)的汛期安全工作情況的監(jiān)督檢查。

（三）要求各旅游企業(yè)和旅游景區(qū)高度重視應(yīng)對自然災(zāi)害各項預(yù)案的.完善工作，提前儲備搶險救援物資、裝備和器材，并加強(qiáng)應(yīng)急演練。一旦發(fā)生事故，確保迅速、有序、有效的開展搶險救援工作。發(fā)現(xiàn)險情或異常情況要及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實(shí)上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。出現(xiàn)重大災(zāi)情時，要按照有關(guān)規(guī)定，通過各自的信息渠道迅速上報，絕不允許遲報、瞞報、漏報。凡因信息報送不及時影響事件有效處理處置的，要追究有關(guān)方面的責(zé)任。

汛期自查報告 篇2

根據(jù)省檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)汛期檔案安全工作的通知》（X檔發(fā)電〔20xx〕1號）及X檔[20xx]36號文件要求，XX市檔案局于20xx年6月中旬就加強(qiáng)汛期檔案安全工作進(jìn)行了布置，要求牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，解決防止和克服僥幸心理，立足早防汛、防大汛，確保檔案安全萬無一失。同時，我們還對館舍設(shè)施進(jìn)行了檢查，加強(qiáng)了檔案安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任制。

檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。6月8日成立了檔案局汛期檔案安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董桐榮局長擔(dān)任，成員由局館全體人員組成。實(shí)行層層抓落實(shí)的檔案汛期安全工作責(zé)任制。

二、完善應(yīng)急預(yù)案，抓好安全教育。

首先，我們對《XX市檔案館安全管理應(yīng)急防范預(yù)案》進(jìn)行了完善，從事故應(yīng)急預(yù)案指揮組織機(jī)構(gòu)、事故報告和現(xiàn)場保護(hù)、事故應(yīng)急措施、其他事項四個方面進(jìn)行了規(guī)范。其次，組織全局工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)防汛安全預(yù)案，對照制訂的《檔案館汛期檔案工作措施》，把除濕、防霉、消毒工作列為日常重點(diǎn)檢查內(nèi)容，從制度上保證汛期檔案安全工作責(zé)任明確，人員到位。

三、健全檔案安全保管利用制度。

對局館現(xiàn)行檔案利用的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，不斷加以補(bǔ)充和完善。堅持三個嚴(yán)格：嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項規(guī)章制度落到實(shí)處；嚴(yán)格檔案借閱制度，未經(jīng)局（館）長批準(zhǔn)檔案原件不準(zhǔn)外借離館；嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件。檔案借閱、歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點(diǎn)，確保不出任何紕漏。

四、消毒、清查一步到位。

汛期前，利用對庫房檔案進(jìn)行消毒好時機(jī)開展檔案清查工作，并按照務(wù)求實(shí)效、全面徹底的要求，對檔案館館藏檔案進(jìn)行一次全面的清查，做到心中有數(shù)。制定出防汛預(yù)案，落實(shí)防汛責(zé)任，排除安全隱患，充分做好防汛準(zhǔn)備工作，保障汛期檔案的'安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，迅即采取措施加以整改。做到不僅要保證檔案實(shí)體的安全，而且又要保證檔案信息安全。

五、改善館庫設(shè)施。

組織力量對館庫進(jìn)行一次全面的安全檢查，請專業(yè)人員全面檢查了庫房的電線、消防等其他設(shè)施，并對窗戶和庫房的溫濕度設(shè)施進(jìn)行了維修。

六、采取有效措施。

針對汛期來臨的特點(diǎn)，切實(shí)做好防汛工作和檔案防霉工作，使用空調(diào)器降溫，使用去濕機(jī)除濕，堅持開窗通風(fēng)等。通過采取上述措施，有效控制了檔案庫房的溫濕度，確保汛期館內(nèi)檔案得到安全妥善保管。

XX市檔案局

20xx年7月22日

汛期自查報告 篇3

安丘市衛(wèi)生局：

根據(jù)安丘市衛(wèi)生局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的要求，我院立即召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結(jié)合實(shí)際，制定出了輝渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛預(yù)案和措施。同時，對醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站防汛排澇設(shè)施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設(shè)施、用電線路等重要部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、整體情況

我院于20xx年11月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)均設(shè)漏保，醫(yī)療垃圾無泄漏、溢流或未經(jīng)處理直接排放，排水系統(tǒng)運(yùn)行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發(fā)現(xiàn)有房屋基礎(chǔ)浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。

二、存在的.問題

1、門診病房樓避雷針接地設(shè)施損壞

2、檢查中發(fā)現(xiàn)個別科室人員下班后部分開關(guān)及電器電源未關(guān)，存在隱患

3、夏坡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站排澇設(shè)施不全、院內(nèi)排水溝較少、較淺，主電線附近有樹障。

三、整改措施

1、整修避雷針接地設(shè)施，加強(qiáng)汛期防雷。

2、已通知當(dāng)事人下班后必須關(guān)閉開關(guān)及電源開關(guān)，加強(qiáng)汛期用電安全。

3、給夏坡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備抽水機(jī)，深挖排水溝，清除電線樹障。

4、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機(jī)，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期安全事故，迅速向鎮(zhèn)政府和上級局報告，并及時趕赴現(xiàn)場配合調(diào)查和處理事故。

5、切實(shí)加強(qiáng)對汛期安全生產(chǎn)的巡查，建立長效機(jī)制，落實(shí)責(zé)任到人。

汛期自查報告 篇4

一、指導(dǎo)思想

以重視、再重視的精神狀態(tài)做好今年防汛工作，認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為我校教育工作中的重要工作來抓，我們本著不漏一間房，不漏一架梁，務(wù)必做到做深、做細(xì)、做實(shí)，不留死角，決不能有僥幸心理和麻痹思想的原則進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保師生的生命及學(xué)校財產(chǎn)安全。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校已經(jīng)成立學(xué)校防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項工作制度，明確責(zé)任。校長為組長，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的'預(yù)防和緊急情況處理工作，各個小組各司其職，使防汛工作按部就班地進(jìn)行。

三、校舍排查

為了確保學(xué)校在汛期不發(fā)生險情，近期組織相關(guān)人員對對我校及所轄一所完小和四個教學(xué)點(diǎn)的校舍和圍墻等進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的逐一排查。我們始終做到做深、做細(xì)、做實(shí)，不留死角，進(jìn)行了仔細(xì)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，無安全隱患，可以安全度汛。

1、組織人員排查了各班教室、宿舍等，由于中心校是今年剛進(jìn)行維修的，防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各室全部為完好無隱患。組織后勤人員請了電工，排查了學(xué)校用電設(shè)施、電源以及各功能室的電器線路，無私接亂掛現(xiàn)象，無線路明口暴露，無安全隱患。校園內(nèi)外各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人即(班主任)，組織人員排查了所轄區(qū)域的一些設(shè)施、水溝進(jìn)行了清理，也排除了汛情隱患。

2、個別教學(xué)點(diǎn)的圍墻由于年久失修，土墻出現(xiàn)了松動，排查人員已做了明顯標(biāo)志，告誡學(xué)生遠(yuǎn)離圍墻，并積極想辦法，爭取近期進(jìn)行解決。個別教學(xué)點(diǎn)的操場因經(jīng)費(fèi)問題未能很好整修，每至下雨，水流不暢。排查組已安排相關(guān)人員進(jìn)行水路梳理，確保了汛期水路暢通。

總之，學(xué)校在防汛安全方面嚴(yán)格遵守上級的指示精神，時刻做好一級準(zhǔn)備，把安全放在首位，防患于未然，時刻做到警鐘長鳴。

汛期自查報告 篇5

為了認(rèn)真執(zhí)行《全區(qū)暑期汛期重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治工作方案》要求，我公司接到通知后，立即進(jìn)行了防汛安全部署，自始至終堅持從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并始終把防汛安全生產(chǎn)工作放在重于一切的位置抓緊抓好,確保安全渡汛?，F(xiàn)結(jié)合我公司特點(diǎn)，總結(jié)汛期安全檢查工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確重點(diǎn)

接到《全區(qū)暑期汛期重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治工作方案》后，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，在深刻領(lǐng)會通知精神的基礎(chǔ)上研究部署并開展了如下工作：

1、成立了防汛安全大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由總經(jīng)理任組長，由安全部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理任副組長，由專職安全員、技術(shù)員等為成員。

2、對安全生產(chǎn)部編制的《汛期安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了認(rèn)真審核，嚴(yán)格執(zhí)行三級審批制度，確?！邦A(yù)案”切實(shí)可行。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊的防汛值班工作，并嚴(yán)肅防汛值班紀(jì)律，實(shí)行24小時值班制度，尤其是夜間值班，必須保證通訊暢通，人員在崗，防范到位。

4、與防汛辦積極溝通，密切關(guān)注天氣預(yù)報和施工所經(jīng)過河流、水庫的雨情、水情信息動態(tài)，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位通報，確保信息通暢、預(yù)警準(zhǔn)確、指揮科學(xué)、應(yīng)急有效。

5、嚴(yán)格落實(shí)防觸電、防雷擊等安全防范技術(shù)措施。研究制定了汛期施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患的整改重點(diǎn)，并將其整改重點(diǎn)傳達(dá)到一、二工區(qū),要求各工區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，整改重點(diǎn)如下：

（1）、對現(xiàn)場工作人員進(jìn)行汛期用電安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)全員雨季施工用電的安全意識和自保能力。

（2）、對各種電氣設(shè)備及手持電動工具，必須達(dá)到兩級漏電保護(hù)，各種電氣設(shè)備必須每月檢測一次絕緣電阻，阻值達(dá)不到規(guī)定要求立即停止運(yùn)行，嚴(yán)禁使用，漏電保護(hù)器每月進(jìn)行一次測試，不符合要求立即更換，并做好各項測試記錄。

（3）、電纜接頭要有防雨防潮措施，防止因雨水浸泡造成短路觸電事故。低壓變壓器必須有防雨、防潮、防砸措施。

（4）、對水穩(wěn)拌和站設(shè)備、臨時貯油點(diǎn)、配電房、配電箱、電閘箱等，要采取防雨、防淹、防雷等措施，外殼要做接地保護(hù)。

（5）、加強(qiáng)防汛搶險安全應(yīng)急預(yù)案的演練。

（6）、對生產(chǎn)、生活區(qū)排水溝進(jìn)行徹底清理，確保雨水順利排出。

二、隱患排查、專項檢查

公司于7月30日對公司各部門進(jìn)行了防汛安全檢查。各部門嚴(yán)格按要求執(zhí)行，并對防汛安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行認(rèn)真排查、整改，健全完善防汛安全生產(chǎn)設(shè)施。各部門落實(shí)了防汛安全知識教育、安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)更換、安全責(zé)任和安全隱患的排查等工作，各部門均達(dá)到了要求。

三、總結(jié)

通過防汛安全檢查活動，公司上下取到了良好的效果，提高了全員的'安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作都上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級安全管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

汛期自查報告 篇6

為認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣有關(guān)文件及會議精神，加強(qiáng)了當(dāng)前一段時間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，接衛(wèi)生局綜治辦通知，開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動，結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展了一次全面、細(xì)致、深入的安全大檢查。對重點(diǎn)部位，組織專項安全檢查。

（一）加強(qiáng)了對防汛的安全大檢查

針對夏季多雨，及時依據(jù)汛情和災(zāi)害性天氣的預(yù)警預(yù)報及有關(guān)信息，切實(shí)抓好單位的防洪工作，完善應(yīng)急預(yù)案，充分準(zhǔn)備，全面落實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化措施，扎實(shí)做好了防汛和安全生產(chǎn)工作。

（二）加強(qiáng)了對防雷電、防暑降溫的安全檢查

針對夏季高溫酷暑、多雨等不利的'氣候條件和觸電、中毒、中暑及雷擊、火災(zāi)、爆炸等各類事故多發(fā)的季節(jié)特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)防雷電、防溫降暑工作。對防雷電、防溫降暑措施工作的落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查。

（三）加強(qiáng)了對人員密集場所的安全檢查

針對單位的特點(diǎn)，加強(qiáng)了對人員密集場所的疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急廣播和照明以及火源、電源進(jìn)行全面檢查，并做好來往人員登記，為保障正常的秩序，做好院內(nèi)巡邏，認(rèn)真落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施。

（四）加強(qiáng)了對特種設(shè)備的安全檢查

加強(qiáng)了對特種設(shè)備使用登記和日常維修保養(yǎng)；作業(yè)人員持有有效證件上崗作業(yè)；安全附件和安全保護(hù)裝置按規(guī)定進(jìn)行了檢驗(yàn)（校驗(yàn)）；完善了應(yīng)急預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。

采取有效措施，將“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動的目標(biāo)要求落實(shí)到每一個崗位，并加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)。“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動突出了重點(diǎn)時段、重點(diǎn)部位、重要設(shè)施、關(guān)鍵裝備和關(guān)鍵崗位，也注意到來日常檢查，兼顧其他作業(yè)場所和崗位，全面深入開展治理行動，努力減少了事故總量，遏制了重特大事故發(fā)生。

汛期自查報告 篇7

按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（滎地災(zāi)指辦〔20ｘｘ〕14號）及國家、省、市相關(guān)部門及縣委、政府關(guān)于防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治工作的安排部署，我局高度重視，結(jié)合我縣實(shí)際，庚即落實(shí)專人，組織開展了全縣煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等企業(yè)防汛及地災(zāi)防治工作專項檢查?，F(xiàn)將我縣防汛及地災(zāi)防治工作開展情況自查報告如下：

一、強(qiáng)化宣傳部署

一是我局成立以局長徐生遙為組長，副局長夏海為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的防汛及地災(zāi)防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市關(guān)于今年防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治工作相關(guān)文件及會議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際，對全縣煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等企業(yè)防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治工作進(jìn)行安排部署，要求各企業(yè)將國家、省、市、縣各級關(guān)于防汛及地質(zhì)災(zāi)害防治工作的相關(guān)要求及工作安排部署及時傳達(dá)至職工層面，強(qiáng)化汛期安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作，增加職工安全防范意識。

二、全力抓好汛期安全生產(chǎn)工作

我局堅持把防汛工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，采取多項措施做好防汛工作，確保各煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等企業(yè)平安度汛。

（一）煤礦方面

截止目前，全縣保留煤礦共35處，核定（設(shè)計）生產(chǎn)能力432萬噸/年。按生產(chǎn)建設(shè)狀況劃分：生產(chǎn)礦井26處、試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井3處、技改礦井6處；按生產(chǎn)能力劃分：30萬噸/年的礦井1處、21萬噸/年的礦井2處、15萬噸/年的礦井11處、12萬噸/年的礦井2處、9萬噸/年的礦井19處。截止目前，全縣共10處煤礦恢復(fù)生產(chǎn)，25處煤礦仍處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。全縣動工的`10處煤礦均已組織開展了防汛及地災(zāi)防治自查自糾工作，編制了應(yīng)急救援預(yù)案;其余25處未動工煤礦因長期停產(chǎn)停工，礦井人員早已離崗，甚至個別長期停建煤礦業(yè)主已失聯(lián)，未組織開展全礦區(qū)地災(zāi)排查工作；根據(jù)企業(yè)自查上報結(jié)果，未發(fā)現(xiàn)地災(zāi)隱患點(diǎn)。

排查清理結(jié)果如下：

1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐礦核查和我局工作人員集中清理情況，我縣煤礦共發(fā)現(xiàn)8條防汛及地災(zāi)防治工作方面存在的問題，并責(zé)令煤礦立即整改，未發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)。

2.發(fā)現(xiàn)的共性問題如下：

①部分煤礦僅編制了應(yīng)急救援預(yù)案，但未組織開展應(yīng)急救援演練。

②部分煤礦防汛及地災(zāi)防治工作宣傳、培訓(xùn)不到位。

③部分煤礦應(yīng)急救援物資儲備不足。

④個別煤礦在礦區(qū)河道邊堆放煤矸石，部分煤矸石傾泄入河道，造成排洪通道不暢，埋下安全隱患。

（二）非煤礦山方面

截止目前，全縣共計非煤礦山50家，其中長期停工18家，安證在有效期的生產(chǎn)礦山ｘｘ家，建設(shè)礦山7家，探礦9家。目前共計13家礦山企業(yè)遞交了復(fù)工申請，其中9家接受了復(fù)工驗(yàn)收；其中，7家花崗石礦山、1家石灰石礦均在整改中，1家地下礦山已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全縣遞交復(fù)工申請的13家非煤礦山企業(yè)均成立了地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了應(yīng)急救援預(yù)案，開展了防汛及地災(zāi)防治自查自糾工作；其余礦山企業(yè)因無動工意向，經(jīng)初步自查未發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患。目前，所有非煤礦山企業(yè)暫無涉及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)上報。

排查清理結(jié)果如下：

1.部分非煤礦山企業(yè)編制了應(yīng)急救援預(yù)案，安排了值班，但未組織應(yīng)急救援演練。

2.部分非煤礦山企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查臺賬不全面，已督促限期整改；

3.部分非煤礦山企業(yè)防汛及地災(zāi)防治工作宣傳、培訓(xùn)不到位。

（三）?；髽I(yè)方面

截止目前，全縣有危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)2家（其中化工企業(yè)1家，一般工業(yè)企業(yè)1家），經(jīng)營企業(yè)ｘｘ家（其中加油站13家，氧氣經(jīng)營3家，其中2家未經(jīng)營），重大危險源企業(yè)1家。全縣?；髽I(yè)均開展了防汛及地災(zāi)防治自查自糾工作，暫無涉及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)上報。

排查清理結(jié)果如下：

1.部分危化企業(yè)編制了應(yīng)急救援預(yù)案，安排了值班，但未組織應(yīng)急救援演練。

2.部分企業(yè)防汛及地災(zāi)防治工作宣傳、培訓(xùn)不到位。

3.部分企業(yè)應(yīng)急救援物資儲備不足。

汛期自查報告 篇8

接到縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的省校安辦《關(guān)于加強(qiáng)汛期中小學(xué)校舍安全工作的緊急通知》后，我校進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，開展了對學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、公寓樓、餐廳以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的汛期“查隱患、堵漏洞”的安全隱患工作大檢查。現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

學(xué)校召開了校委會成員以及后勤服務(wù)人員參加的安全工作專項會議，明確了任務(wù)、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。并結(jié)合我校的實(shí)際，講清學(xué)校汛期安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的.思想，指出了安全工作要盡職盡責(zé)，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé)，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理

我校重視“平安校園”工作，形成了學(xué)?？倲埲?、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各處室積極參與、密切配合的工作格局。為此，學(xué)校成立了白世強(qiáng)校長任組長，周成剛、朱由相副校長任副組長，馬世功、劉西法、相軍等任安全監(jiān)督員的汛期校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對學(xué)校及全體教師的安全工作的檢查力度，并實(shí)行了安全事故責(zé)任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負(fù)其責(zé)，各司其職。

三、認(rèn)真檢查，督促整改。

（一）學(xué)校及時組織相關(guān)人員，對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行排查，具體工作如下：

1、周成剛副校長率領(lǐng)后勤人員檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

2、朱由相副校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了教學(xué)樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。

3、劉西法主任帶領(lǐng)后勤人員檢查了學(xué)校廁所、圍墻、旗桿、教學(xué)樓外飾、門窗等處，經(jīng)檢查都完好無損。

4、相軍主任帶領(lǐng)后勤人員檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施、應(yīng)急燈、安全通道等，應(yīng)急照明設(shè)施齊全，疏散通道暢通。

5、王關(guān)陽主任帶領(lǐng)體育教師對校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒有損壞。

6、馬世功主任帶領(lǐng)后勤人員檢查了學(xué)校的食品和飲用水情況，采購加工的食品安全合格，水質(zhì)水源合格，飲用水質(zhì)量無問題。

7、劉娥主任率領(lǐng)教導(dǎo)處人員檢查了微機(jī)室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、這些教學(xué)輔助室的管理都很到位，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

（二）存在的問題

1、學(xué)校教學(xué)樓頂、女公寓樓頂四周、餐廳頂，存在部分漏雨現(xiàn)象。

2、操場東圍墻個別地段出現(xiàn)略微傾斜。

整改措施：

1、學(xué)校加強(qiáng)汛期安全教育宣傳，同家長簽訂學(xué)生防溺水安全責(zé)任書，確保學(xué)生人身安全。

2、學(xué)校充分利用教育資源，以不同形式、新穎的內(nèi)容加強(qiáng)防溺水、防觸電、防雷擊等安全教育。并教育學(xué)生杜絕吃“三無食品”，不要亂飲用冷飲。

3、對樓層滲水問題，學(xué)校積極行動，正在聯(lián)系施工單位高陽公司，確保雨季到來前修繕完畢。

4。對東圍墻的處理方法：將聯(lián)合學(xué)校東邊的福乾花園小區(qū)共同對圍墻進(jìn)行重新整修，力爭在一周內(nèi)整改完畢。目前，我們在距圍墻5米外劃定監(jiān)護(hù)區(qū)域，設(shè)立警示標(biāo)志，禁止師生靠近。

我們將繼續(xù)加強(qiáng)以防溺水、觸電安全為重點(diǎn)的汛期安全教育與管理，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，提高學(xué)校安全教育的實(shí)效性。及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的利益。

汛期自查報告 篇9

為了認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理開展危爆物品安全檢查的緊急通知》要求，我項目部接到“通知”，立即進(jìn)行了防汛安全部署，自始至終堅持從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并始終把防汛安全生產(chǎn)工作放在重于一切的位置抓緊抓好，確保安全渡汛?，F(xiàn)結(jié)合我項目部承建工程的工程特點(diǎn)，總結(jié)汛期安全檢查工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確重點(diǎn)

接到《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理開展危爆物品安全檢查的緊急通知》后，我項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織項目部全體管理人員傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，在深刻領(lǐng)會通知精神的基礎(chǔ)上研究部署并開展了如下工作：1、成立了防汛安全大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由項部經(jīng)理任組長，由安全總監(jiān)、技術(shù)總工任副組長，由專職安全員、技術(shù)員、施工員等為成員。2、對安保部編制的《防洪、防汛應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了認(rèn)真審核，嚴(yán)格執(zhí)行三級審批制度，確?！邦A(yù)案”切實(shí)可行。3、項目領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊的防汛值班工作，并嚴(yán)肅防汛值班紀(jì)律，實(shí)行24小時值班制度，尤其是夜間值班，必須保證通訊暢通，人員在崗，防范到位。4、與大足縣防汛辦積極溝通，密切關(guān)注天氣預(yù)報和施工所經(jīng)過河流、水庫的雨情、水情信息動態(tài)，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和施工單位通報，確保信息通暢、預(yù)警準(zhǔn)確、指揮科學(xué)、應(yīng)急有效。5、嚴(yán)格落實(shí)防觸

電、防雷擊等安全防范技術(shù)措施。研究制定了汛期施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患的整改重點(diǎn)，并將其整改重點(diǎn)傳達(dá)到一、二工區(qū)，要求各工區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，整改重點(diǎn)如下：

（1）、對現(xiàn)場電工人員進(jìn)行汛期用電安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)全員雨季施工用電的安全意識和自保能力。

（2）、對各種電氣設(shè)備及手持電動工具，必須達(dá)到兩級漏電保護(hù)，各種電氣設(shè)備必須每月檢測一次絕緣電阻，阻值達(dá)不到規(guī)定要求立即停止運(yùn)行，嚴(yán)禁使用，漏電保護(hù)器每月進(jìn)行一次測試，不符合要求立即更換，并做好各項測試記錄。

（3）、電纜接頭要有防雨防潮措施，防止因雨水浸泡造成短路觸電事故。低壓變壓器必須有防雨、防潮、防砸措施。

（4）、對水穩(wěn)拌和站設(shè)備、臨時貯油點(diǎn)、配電房、配電箱、電閘箱等，要采取防雨、防淹、防雷等措施，外殼要做接地保護(hù)。

（5）、加強(qiáng)防汛搶險安全應(yīng)急預(yù)案的演練。

（6）、對生產(chǎn)、生活區(qū)排水溝進(jìn)行徹底清理，確保雨水順利排出。

二、隱患排查、專項檢查

項目部于6月5日對施工現(xiàn)場進(jìn)行了防汛安全檢查。各工區(qū)嚴(yán)格按《通知》精神執(zhí)行，并對防汛安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行認(rèn)真排查、整改，健全完善防汛安全生產(chǎn)設(shè)施。各工區(qū)落實(shí)了防汛安全知識教育、安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)更換、安全責(zé)任和安全隱患的排查等工作，各工區(qū)均達(dá)到了《通知》要求。

三、總結(jié)

通過防汛安全檢查活動，項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我項目部在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作都上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級安全管理人員的.履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：茌平縣疾控中心汛期安全生產(chǎn)自查報告

為認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣有關(guān)文件及會議精神，加強(qiáng)了當(dāng)前一段時間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，接衛(wèi)生局綜治辦通知，開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動，結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展了一次全面、細(xì)致、深入的安全大檢查。對重點(diǎn)部位，組織專項安全檢查。

（一）加強(qiáng)了對防汛的安全大檢查

針對夏季多雨，及時依據(jù)汛情和災(zāi)害性天氣的預(yù)警預(yù)報及有關(guān)信息，切實(shí)抓好單位的防洪工作，完善應(yīng)急預(yù)案，充分準(zhǔn)備，全面落實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化措施，扎實(shí)做好了防汛和安全生產(chǎn)工作。

（二）加強(qiáng)了對防雷電、防暑降溫的安全檢查

針對夏季高溫酷暑、多雨等不利的氣候條件和觸電、中毒、中暑及雷擊、火災(zāi)、爆炸等各類事故多發(fā)的季節(jié)特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)防雷電、防溫降暑工作。對防雷電、防溫降暑措施工作的落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查。

（三）加強(qiáng)了對人員密集場所的安全檢查

針對單位的特點(diǎn)，加強(qiáng)了對人員密集場所的疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急廣播和照明以及火源、電源進(jìn)行全面檢查，并做好來往人員登記，為保障正常的秩序，做好院內(nèi)巡邏，認(rèn)真落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施。

（四）加強(qiáng)了對特種設(shè)備的安全檢查

加強(qiáng)了對特種設(shè)備使用登記和日常維修保養(yǎng)；作業(yè)人員持有有效

證件上崗作業(yè)；安全附件和安全保護(hù)裝置按規(guī)定進(jìn)行了檢驗(yàn)（校驗(yàn)）；完善了應(yīng)急預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。

采取有效措施，將“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動的目標(biāo)要求落實(shí)到每一個崗位，并加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)?！鞍踩a(chǎn)基層基礎(chǔ)年”第三次集中行動突出了重點(diǎn)時段、重點(diǎn)部位、重要設(shè)施、關(guān)鍵裝備和關(guān)鍵崗位，也注意到來日常檢查，兼顧其他作業(yè)場所和崗位，全面深入開展治理行動，努力減少了事故總量，遏制了重特大事故發(fā)生。

汛期自查報告 篇10

根據(jù)《xxx新區(qū)xxx管委會防汛抗旱指揮部辦公室關(guān)于開展20xx年汛前檢查的通知》（x成管防汛辦發(fā)[20xx]4號）要求，我街辦非常重視，xxx街道副主任xxx（分管社事工作）于3月18日到敬老院針對汛前安全隱患進(jìn)行了逐一排查。未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并要求各敬老院從細(xì)微處入手，不留死角，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，疏導(dǎo)院內(nèi)院外溝渠，加大汛期安全知識宣傳力度，確保萬無一失。

xxx敬老院結(jié)合實(shí)際，立即對相關(guān)工作進(jìn)行了部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我街道針對敬老院的實(shí)際情況，要求敬老院堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)做好敬老院夏季安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感，立即進(jìn)行自查，查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患；進(jìn)一步落實(shí)好院長負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制，要求管理人員時刻繃緊安全管理這根弦，克服僥幸、麻痹思想，加強(qiáng)24小時值班制度，所有人員保證手機(jī)24小時開機(jī)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告xxx街道值班室，堅決杜絕各類重大事故的發(fā)生。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。同時提高院民的`事故防范意識。

二、建章立制，規(guī)范管理

加強(qiáng)敬老院在防汛、食品安全衛(wèi)生、用火用電、防暑降溫、內(nèi)部管理等制度的建立健全，制定了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《敬老院防汛應(yīng)急預(yù)案》，認(rèn)真做好防高溫、防水、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持防汛值班制度，要求值班人員嚴(yán)格遵守值班制度，認(rèn)真做好工作記錄。出現(xiàn)大風(fēng)大雨等異常天氣狀況時，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的各類緊急情況。防汛期間要求全體工作人員密切關(guān)注氣象動態(tài)，及時掌握雨情、汛情等信息,按照防汛預(yù)案采取有效措施，把防汛工作做細(xì)做實(shí)。

三、精心組織，認(rèn)真排查

檢查重點(diǎn)放在防水排澇、用電、用氣等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，敬老院進(jìn)行了及時的整改。針對可能發(fā)生的火災(zāi)隱患，堅決執(zhí)行用電管理制度，禁止在房屋使用電褥子、電飯鍋等電氣設(shè)備，禁止在宿舍內(nèi)使用明火，食堂的大功率電器離開前一定要切斷電源。確保在院老人安全度夏。

四、加強(qiáng)巡查、確保安全

敬老院全面檢查院內(nèi)、院周邊環(huán)境，加大對周邊環(huán)境的檢查力度，及時消除各類隱患，防汛小組成員經(jīng)常巡檢，對重點(diǎn)區(qū)域嚴(yán)防死守,確保汛期安全。在完善《敬老院管理中心防汛應(yīng)急預(yù)案》的同時，對周邊環(huán)境的安全檢查，杜絕各類人為因素造成的積水現(xiàn)象。

五、嚴(yán)陣以待，安全度汛

敬老院對儲備的各類防汛物資進(jìn)行了復(fù)查，除必備的防汛物資外，還整合街道的搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。

汛期自查報告 篇11

為了進(jìn)一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護(hù)我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)x防指辦[20××]21號和x防指[20××]1號文件要求，我鎮(zhèn)于3月10日至3月20日，由分管副鎮(zhèn)長掛帥，組成汛前安全檢查小組，對xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的水利工程現(xiàn)狀、河道設(shè)障、搶險物資管理、水庫運(yùn)行、涉河建設(shè)項目等情況開展了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對查出的隱患進(jìn)行了登記，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、牢固樹立防災(zāi)思想加強(qiáng)宣傳教育

防汛工作關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，各社區(qū)、企（事）業(yè)單位利用各種形式，大力宣傳《水法》、《防洪法》、《應(yīng)急預(yù)案》，增加廣大干部群眾的水患意識。由于近年來的山洪及泥石流災(zāi)害，給我鎮(zhèn)造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，我們必須樹立以人為本，構(gòu)建和諧社會，確保一方平安的思想，扎實(shí)做好今年的防汛工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

今年年初我鎮(zhèn)制定了度汛預(yù)案，建立了防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)相關(guān)科室為成員，各社區(qū)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的'重要水庫、河道險工險段的防汛度汛、負(fù)責(zé)督促落實(shí)有關(guān)單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)搶險救災(zāi)等工作。

三、落實(shí)汛期值班制度

在汛期5月1日至9月30日，我鎮(zhèn)落實(shí)了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責(zé)任，堅持24小時值班，負(fù)責(zé)收集信息，上報汛情。

四、落實(shí)搶險隊伍和物資

為有效應(yīng)對山洪泥石流災(zāi)害，鎮(zhèn)政府提早做好資金準(zhǔn)備、物質(zhì)保障，搶險隊伍人員的落實(shí)。鎮(zhèn)政府組織民兵搶險隊員40人，落實(shí)防汛竹料3000公斤，落實(shí)搶險車輛7臺，險工險段落實(shí)監(jiān)視人員。

五、汛前檢查主要情況

經(jīng)檢查，我鎮(zhèn)龍溪河、干溝內(nèi)河道行洪障礙物未清理完和河道堤壩存在度汛隱患，需要進(jìn)一步疏浚和加強(qiáng)堤壩建設(shè)，各社區(qū)地域內(nèi)的支流溝渠內(nèi)還殘余障礙還需進(jìn)一步合理規(guī)劃和治理。

汛期自查報告 篇12

汛期是安全事故的高發(fā)期，為切實(shí)抓好全鄉(xiāng)汛期安全生產(chǎn)工作，有效杜絕安全事故的.發(fā)生，保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會安定有序發(fā)展，按照上級相關(guān)文件精神要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速開展了汛前檢查工作，查隱患、抓整改、添措施，千方百計確保安全度汛?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，明確工作職責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

為確保汛期安全工作，落實(shí)責(zé)任，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，成員由鄉(xiāng)安辦、國土、民政、衛(wèi)生院、派出所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的xxx鄉(xiāng)處置突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織和指揮突發(fā)事件的處置工作。

二、強(qiáng)化落實(shí)，全面開展隱患排查工作。

進(jìn)入汛期以來，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)、村、組干部對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行隱患排查。經(jīng)排查，暫未排查出存在明顯隱患的點(diǎn)位與情況。

三、加強(qiáng)宣傳，做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。

為了提高群眾在發(fā)生突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害時能及時、有效地實(shí)施救助。鄉(xiāng)黨委、政府利用趕集日、宣傳欄等形式對廣大農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，并召開會議，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村組干部地質(zhì)災(zāi)害隱患的宣傳，要求干部下鄉(xiāng)深入農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，提高農(nóng)戶對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急的防治。并由各村村干部下鄉(xiāng)組織農(nóng)戶進(jìn)行避險演練，提高群眾對地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急反應(yīng)能力。

四、強(qiáng)化安全檢查，積極落實(shí)整改措施

結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)上制定了20xx年度安全度汛應(yīng)急預(yù)案，并將預(yù)案宣傳到群眾中，確保災(zāi)害發(fā)生時穩(wěn)定有序撤離。由鄉(xiāng)武裝部牽頭成立了以復(fù)退軍人、基干民兵為主要成員的應(yīng)急救援分隊，確保出現(xiàn)險情時能迅速展開救援。做好應(yīng)急救援物資儲備工作。