述職報告總結(jié)語

述職報告總結(jié)語十二篇。

以下編輯向您分享的是“述職報告總結(jié)語”。因為我們的工作需要，我們會寫一些文檔。范文對我們非常有幫助，它是一本開闊視野、啟發(fā)思想和提高寫作水平的書籍。希望這些經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)δ鸬揭恍椭?/p>

述職報告總結(jié)語(篇1)

下面是小編為大家整理的2023年度物流年度工作總結(jié),個人,物流年度工作總結(jié)報告(4篇),供大家參考。

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

物流年度工作總結(jié) 個人 物流年度工作總結(jié)報告篇一

我所在的部門是物流部，首先在20xx年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。

在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作，也進行了系統(tǒng)性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進行多多鍛煉，多多改進。

二、20xx年的工作計劃

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作，在適應(yīng)新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力，樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1. 希望公司能為我繳納上海社會保險。09年7月、xx月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我這樣的福利。

2.請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì)，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。

3.希望20xx年公司結(jié)合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

物流年度工作總結(jié) 個人 物流年度工作總結(jié)報告篇二

經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進步的喜悅。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下，順利完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作情況匯報如下。

1、相比xx年，我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑，在配送這一塊，我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。

2、xx年，我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計，做到貨物配送單的合理安排，避免了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系。

3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既浪費人力又浪費物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的配合，盡量給顧客做好解釋工作。

4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當面做好商品的二次核對。

5、加強與各部門的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

1、20xx年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數(shù)一直沒有達到要求。

2、由于人員的流動性大，一直以來是困擾部門工作開展的大問題。

作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學，做事責任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。

同時要關(guān)心自己的員工生活，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他體會到領(lǐng)導層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。

1、定期對配送司機進行車輛人生安全防范意識培訓講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2、嚴格控制部門內(nèi)車輛費用，合理有效安排配送路線。

3、嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻龅接谐鲕嚲捅赜谐鲕囉涗?，做到保存全年的出車記錄表?/p>

4、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。

5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買維修配件的原則，節(jié)約控制部門車輛費用。

1、20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當中的利弊、得失。

2、認真履行工作職責，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。

物流年度工作總結(jié) 個人 物流年度工作總結(jié)報告篇三

年是物流公司行業(yè)最輝煌的一年，物流公司財勞部與時俱時，搶抓機緣，增強財政打點，在公司率領(lǐng)的關(guān)心撐持下，以“資金收受接管、煤款結(jié)算、經(jīng)費節(jié)制”為中心工作，發(fā)揚“嚴謹、拼搏、奉獻”的工作作風，充實操作會計的反映與看管本能機能，增收節(jié)支，較好地完成了公司率領(lǐng)交給的各項使命，下面就財勞部的工作做出總結(jié)陳述請示。

物流公司行業(yè)在精采的宏不美觀經(jīng)濟布景下，走上了輝煌之路，物流公司價錢一路攀升，物流公司發(fā)賣也呈現(xiàn)了求過于供的場所排場，面臨這千載一時的年夜好機緣，財勞部當真執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)濟指標，積極進取，全力拼搏。1—11月份實現(xiàn)發(fā)賣收入35。44億元，比去年同期多回籠貨泉資金10。56億元；車運量完成705。44萬噸，地銷482。55萬噸，累計實現(xiàn)開票發(fā)賣754。37萬噸。面臨發(fā)賣、出產(chǎn)兩旺的年夜好場所排場，財勞部想方設(shè)法壓縮各項經(jīng)費支出，實現(xiàn)了集團公司發(fā)賣利潤的最年夜化，首要默示在以下幾個方面：

1、當真詳盡地做好煤款收受接管工作，保證資金平安，加速資金收受接管，提高資金回生效率和質(zhì)量。

煤款收受接管是財勞部工作中的重中之重，它直接關(guān)系到集團公司的保留和成長。1—11月份共收受接管現(xiàn)匯22。56億元，銀行承兌匯票6。78億元。其中：現(xiàn)匯比上年同期多收受接管13。68億元；銀行承兌匯票比上年同期降低了0。89億元；1—11月份銀行承兌匯票貼息額3566萬元，收取利息80萬元，銀行承兌匯票收受接管率為17。5%，比去年同期下降了16個百分點，提高了資金的收受接管質(zhì)量，實現(xiàn)了集團公司益處的最年夜化。

此外，出格是地銷回款難度較年夜，營業(yè)量年夜，每筆營業(yè)的金額較小，增添了7840多個用戶，財勞部工作人員對每一筆營業(yè)都要當真核對。做到多年來未發(fā)生任何一筆差錯，保證了資金的平安和完整。

2、提高處事質(zhì)量，知足用戶要求，做好煤款結(jié)算工作

煤款結(jié)算是財勞部的一項基本性工作，軌范多，工作量年夜，無論哪道工作環(huán)節(jié)呈現(xiàn)差錯，城市給公司帶來不成挽回的經(jīng)濟損失蹤，他們看待工作任勞任怨，卻從不言累，為煤款收受接管做出了較猛進獻。

3、嚴酷遵守財政軌制，增強財政看管

財勞部人員少，營業(yè)繁雜，出格是帳務(wù)措置，必需嚴酷遵守財政軌制，增強內(nèi)部節(jié)制，對不合適手續(xù)的一律不予報銷，嚴酷節(jié)制支出，做好會計信息的匯總和陳述請示工作，保證各類會計報表的實時、切確地編制和陳述請示，為率領(lǐng)做出發(fā)賣抉擇妄想供給了切確依據(jù)。今年十月份，還組織人員到廣東、浙江各年夜用戶單元進行對帳，實時發(fā)現(xiàn)和更正錯誤，保證公司的帳目與客戶的帳面相一致，降低了經(jīng)營風險。

財勞部在增強財政打點和內(nèi)部節(jié)制方面，雖然取得了必然的成就，但離率領(lǐng)的"要求還有必然的差距，此后應(yīng)提高員工的自身素質(zhì)，增強自身的法令意識和責任心。此外，應(yīng)增強財政檔案的打點工作，使財政檔案打點工作更科學更前進前輩。

首先提高財政人員的營業(yè)手藝和政治素養(yǎng)。跟著市場經(jīng)濟進一步成長，企業(yè)會計也在不竭成長，對財會人員的政治素質(zhì)和營業(yè)手藝要求越來越高，任何驕傲驕傲和不思進取都將被裁減。是以，此后要操作一切可能的時刻組織員工進行進修培訓。

其次，在財政打點方面應(yīng)下鼎實力，嚴酷節(jié)制支出，提高資金收受接管的質(zhì)量，增強資金平安各方面的打點，為集團公司的成長和起飛而全力奮斗。

物流年度工作總結(jié) 個人 物流年度工作總結(jié)報告篇四

xx年，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面和工作業(yè)績有了進一步的提高，感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步?；厥走^往，公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領(lǐng)導和全體同事表示衷心的感謝。

我于年月物流公司錄用。共經(jīng)歷了4個月的試用期，于11月正式轉(zhuǎn)正就職。并且一直在物流部工作，我的工作是主要負責在區(qū)內(nèi)的提貨和理貨流程。

首先是在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。其次談?wù)剛€人的工作和收獲。

這半年中我積累了大量的工作經(jīng)驗，已經(jīng)能夠很輕松的完成現(xiàn)在的所負責的工作，而且能夠處理一些工作出現(xiàn)的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現(xiàn)的貨損，及時把各種數(shù)據(jù)報給公司有關(guān)人員，盡量跟各個裝貨點的人員（例如：各公司儲運部負責人，

從去年來。我的一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善；還有就是我就一直為自己的工作深深的困惑著。一直看不到自己人生的前途，不知道自己人該往哪個方向走。對今后的生活和工作目標還是一片空白，以至于在和別人的接觸中表現(xiàn)得很不自信，抱著的心態(tài)是得過且過，過一天是一天的心態(tài)；從進了公司，雖然覺得自己只是理貨員，但是也能在公司汲取到很多營養(yǎng)，而且公司工作氣氛很濃，非常有利于自己的成長。對今后自己的人生目標和今后所將會遇到的挫折也有信心面對了。感覺人生不再浮躁，本來枯燥的東西也變得有趣了。這都要感謝同事們的關(guān)心與照顧。

這半年中我積累了大量的工作經(jīng)驗，已經(jīng)能夠很輕松的完成現(xiàn)在的所負責的工作，。而且能夠處理一些工作出現(xiàn)的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現(xiàn)的貨損，及時把各種數(shù)據(jù)報給公司有關(guān)人員，盡量跟各個裝貨點的人員（例如：各公司儲運部負責人，

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極完成公司安排給我的各項工作；和同事的合作當做是自己學習的機會，把別人的理念結(jié)合到自己的思想當中，更加注意工作中的細節(jié)問題，把自己所負責的各個工作做到更加完美。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步，但是我還會繼續(xù)努力，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把自己的劣勢轉(zhuǎn)變成為優(yōu)勢。在未來的工作中，肯定還會遇到很多的困難和挑戰(zhàn)，因此自己的努力和同事之間的協(xié)作是很重要的。也希望大家能在新的一年里，一起努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

述職報告總結(jié)語(篇2)

轉(zhuǎn)眼又過了一年。 20XX年是不平凡的一年，也是公司改革的重要一年。新一波的改革和新的護航業(yè)務(wù)，給我們帶來了一流的管理和新的護航業(yè)務(wù)，引領(lǐng)一流的運營。標志著我們護航業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新時期，無不凝聚著每一位領(lǐng)導的英明決斷和正確引導，讓每一位員工踏踏實實邁進新的一年。對我個人而言，今年意義重大！一年來，在中隊和公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他同志的配合下，我們堅持以公司量化考核嚴格要求自己，認真做好本職工作，完成了領(lǐng)導任務(wù)很好。面對各項任務(wù)，個人的工作能力有了很大提高，也取得了一定的工作成績?；厥淄?，我在這一年的工作中做了以下幾個方面的工作：

我。思想政治

1、我認真學習 公司下發(fā)各種文件和“量化考核”細則，力求在思想政治上與公司領(lǐng)導保持一致理解，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

2.在日常工作中，認真學習公司下發(fā)的文件和領(lǐng)導的指示、精神和交通規(guī)律，使自己的思想觀念跟上公司的步伐公司。

3.認真學習業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高勞動效率，減少錯誤和事故的發(fā)生，增強自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

4.嚴格要求自己以“軍人”的標準。一個單位、一個集體，沒有合適的管理模式來保障，很難做好、落實好，更談不上發(fā)展。對此，首先要嚴格要求自己。在工作中，既要掌握押運工作要領(lǐng)，又要熟悉相關(guān)知識，吸取以往押運案例的教訓，從實際工作中探索經(jīng)驗。從此，我鍛煉了自己獨立處理問題的能力，培養(yǎng)了勤奮學習、吃苦耐勞的工作態(tài)度。在今后的工作中，我將進一步學習研究業(yè)務(wù)知識，在工作中學習，在工作中創(chuàng)新。

2.工作情況

1. 以高度的責任心積極做好本職工作 一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅持高標準、嚴要求，努力掌握金融護航知識，取得了很大的進步。今年雖然調(diào)整了崗位，但更讓我明白，無論你在什么崗位上，都要先糾正自己的崗位，才能做好自己的工作。

2、作為押運公司的基層運鈔車司機，時刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產(chǎn)為己任，高度專注現(xiàn)金運輸方式，并嚴格遵守操作規(guī)程 按照紙幣運輸規(guī)定和道路交通法規(guī)進行操作是安全的。

3、做好車輛保養(yǎng)工作，做好“常檢查、常保養(yǎng)、常保養(yǎng)”三項勤勉工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛安全運行車輛。實現(xiàn)了

全年安全駕駛，未發(fā)生重大、輕微安全事故。

4、除了執(zhí)行護送任務(wù)外，還要保證公務(wù)車輛隨叫隨到，真正成為一名合格的現(xiàn)金運輸車輛司機。

三。存在的問題及計劃

1、公司的業(yè)務(wù)知識還不到位，雖然經(jīng)過一些努力，業(yè)務(wù)水平還是比較高的。它在過去已經(jīng)改進了很多，但需要進一步改進。

2.在今年的崗位調(diào)整中，我清楚地意識到自己對自己不夠了解，很容易沾沾自喜，把自己置于錯誤的位置，對自己不夠嚴格我;加之猜測、妄加評論，給自己和他人都帶來了無端的不良影響。在領(lǐng)導的批評教育下，我學會了多做少說。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。做好工作的本質(zhì)是第一。一些文學作品，提高修養(yǎng)。

3、服務(wù)運營細節(jié)不到位，工作是一項長期而艱巨的工作，是公司面向社會的窗口。護送服務(wù)的質(zhì)量不僅與公司的財務(wù)業(yè)績有關(guān)。單位的形象，直接影響整個陪護行業(yè)的對外聲譽。因此，作為現(xiàn)金卡車的司機，嚴格遵守規(guī)則非常重要。在長期的護航工作中，逐漸形成了愛護工作、做好本職工作、關(guān)心集體、維護集體榮譽的護航員工新形象。

在這一年的工作中，雖然取得了很多成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視。如：自身素質(zhì)和修養(yǎng)有待進一步提高，

交通法規(guī)知識無法學習和使用，服務(wù)意識有待提高，駕駛技能有待提高。在以后的工作中，我會盡力彌補這些不足。全面提升自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為護航中心的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

述職報告總結(jié)語(篇3)

xx年即將結(jié)束。在酒店領(lǐng)導和同事的幫助、關(guān)心和鼓勵下，我克服了各種困難，相對較好地完成了一年的工作，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。全年保持全職工作，不請假，遲到早退；服務(wù)質(zhì)量和工作水平有所提高，無客戶投訴；能夠尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人有禮，工作第一?，F(xiàn)在匯報一下我xx年的主要工作和明年的計劃。請領(lǐng)導和同事指正。

1.今年的主要工作

1、虛心學習，不明白的地方提出問題。這一年，我積極參加酒店組織的各項培訓活動，認真學習服務(wù)技巧和禮貌用語，不懂的還向經(jīng)理等老同事請教。也可以經(jīng)常用中文禮貌用語，擺脫原有的惡俗，養(yǎng)成良好的習慣。就這樣，不知不覺中，我的服務(wù)水平提高了，行為也變得文明了，得到了客人的稱贊，得到了領(lǐng)導和同事的稱贊。

2.正確的態(tài)度和奉獻精神。通過今年的培訓，我逐漸克服了自己的急躁、急躁、敷衍的問題，養(yǎng)成了耐心、細致、周到的工作作風。這一年里，客人對我的抱怨少了，表揚的多了。與同事的關(guān)系也很融洽。少了爭吵，少了諷刺的話語。取而代之的是相互鼓勵和關(guān)心的話語。讓我對自己的工作更有信心。對于酒店的日常工作，除了接待客人外，主要是打掃房間和環(huán)境。雖然打掃了一整天，但事實證明，有些地方總是因為太高、不顯眼、難以移動等借口而被遺棄。打掃，留一個死角，這一年，在打掃房間、打掃每個地方的時候，注意不要放過每一個污漬、每一粒灰塵、頭發(fā)，如果你從高處夠不到的地方就放凳子.如果不能舉起，可以和同事一起舉起。如果不注意墻角、窗角、抽屜角、手伸不進去的縫隙，盡量用抹布擦干凈，這樣有污垢無處可逃。

3. 服從安排，不抱怨，努力工作。永遠尊重領(lǐng)導，不?；ㄕ校I(lǐng)導安排的事情不打折扣，保質(zhì)保量。今年除了做好客房服務(wù)，同時由于前臺人手不足，參與了前臺的接待工作。起初，由于對前臺的工作缺乏了解，我沒有信心，也害怕遇到困難。后來，在酒店領(lǐng)導的幫助下，我克服了自身的困難，努力學習，多方征求意見，不斷練習。他對自己的計劃充滿信心，并沒有亂七八糟。他較好地完成了前臺的工作任務(wù)，期間被評為當月優(yōu)秀員工。

二、明年的工作計劃

過去的一年，我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提升。提高了，對客人的服務(wù)熱情也更高了，工作信心大增，對以后的工作充滿信心?？偟膩碚f，今年我能盡職盡責，遵守單位的規(guī)章制度，讓領(lǐng)導放心，讓客人滿意。不過我也有一些不好的地方需要改正，比如心事重重，對于一些瑣碎的事情和同事的糾紛，工作有慣性，工作熱情不飽滿，工作慢.新的一年，我將堅決克服這些不良工作作風，利用去年的股東作風，嚴格約束自己，認真學習學習工作服務(wù)技能，提高自己的服務(wù)水平，從小做起，提高起點和高要求，滿足每一位客人，與酒店其他同事一起，為每一位客人提供一個舒適、寧靜、溫馨的家。

三。關(guān)于酒店的建議和意見

信息網(wǎng)絡(luò)時代，線人生存，但酒店在信息收集和利用方面還遠遠不夠，井底之蛙我們總是只知道天空，只有走出去才能知道天空和外面的世界。希望酒店組織更多的員工走出去，學習行業(yè)先進的服務(wù)和管理水平，提高酒店自身的競爭力。同時，也希望酒店領(lǐng)導平時多關(guān)注員工的日常生活，多為員工著想。組織更多的文體活動，不僅可以讓員工鍛煉身體，還可以豐富他們的業(yè)余生活。讓每一位員工每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作中，為酒店的繁榮做出自己的貢獻。

述職報告總結(jié)語(篇4)

經(jīng)過一年的不斷學習，以及同事和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我完全融入了xx公司這個大家庭，工作技能和工作水平有了明顯的提高。對我這一年的工作做一個簡單的總結(jié)如下：

1、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作的特點

辦公室是企事業(yè)單位運作的重要支點部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)和處理的綜合部門，決定了辦公室工作的復雜性。由于我們辦公室人員少，工作量大，我和三位同事通力合作，在不懂的情況下及時向他們請教、學習，高質(zhì)量完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和效率。半個月來，我遇到的活動和接待不多，但能夠積極配合后勤保障工作。希望領(lǐng)導交辦的事情能辦好、辦好。

二、加強學習，注重修養(yǎng)和提高

領(lǐng)導要求我們要有超前的觀念，用人的眼光看待一切科學發(fā)展，以適應(yīng)公司未來發(fā)展。因此，我通過對互聯(lián)網(wǎng)、書籍和各種文件的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作中，可以從單位的大局出發(fā)，從單位的整體利益出發(fā)，為單位考慮一切，同事之間互相幫助，保持和諧的工作氛圍，形成和諧默契工作氛圍。此外，我還注重從工作和生活中吸取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)開發(fā)、宣傳推廣、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時虛心向領(lǐng)導和同事請教、學習，取長補短，增強服務(wù)意識和整體意識。對于辦公室工作，能夠超前思考，對任何工作都有很強的規(guī)劃性、可操作性和快速執(zhí)行力。

3. 堅持做人超前，努力做好日常工作

熱心為員工和游客服務(wù) 為游客服務(wù)服務(wù)方面，我做了以下努力：

1、在考勤方面，每天可以提前10到20分鐘到辦公室，上班前做好相關(guān)工作的準備，能夠清理時間辦公室等的兩位領(lǐng)導。

2、在公文處理方面，嚴格按照國家機構(gòu)公文處理辦法規(guī)定的程序辦理。寄送文件時，可嚴格按照起草、核對、會簽、簽發(fā)、打印、蓋章、登記、簽發(fā)文件的程序辦理；等待手續(xù)辦好，沒有錯誤的公文處理此事。

3.紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理。工作中特別注意紙質(zhì)材料的整理保存，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀。因為很多文字作品都是電腦作品，所以我在電腦上建立了個人作品資料文件。并且在每周的周五，對已經(jīng)工作過的數(shù)據(jù)進行整理分類保存，以備日后查找。

4.在關(guān)系處理方面，你可以主動填補你的工作崗位。并能加強與其他部門的溝通，密切配合，相互支持，確保整體工作不出現(xiàn)瑕疵。在我的工作中，我確定了一個工作原則。屬于本人的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于本人工作范圍的工作要與其他人員按時完成。

5.在制度建設(shè)上，“科學管理為主，人文關(guān)懷為輔”。為加強人、財、物、法、環(huán)保等方面的管理，新主任上任后不久，按照精神，集中精力全面修訂完善各項管理制度、崗位職責等20余項制度。會議，突出系統(tǒng)管理。 ，嚴格按照規(guī)章制度，為管理工作的制度化、規(guī)范化做出了一定的貢獻。此外，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了辦事不辦人的管理思想，使局內(nèi)各項工作有條不紊。

4. 嚴格要求自己，時刻保持警惕

我盡量總結(jié)一切，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新同志，與人打交道的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗還不夠。在日常工作和生活中，能虛心向老同志學習，請教，取長補短，反省自己的不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要以誠待人，要有積極的心態(tài)，積極想辦法。不管是大事還是小事，我都會盡力而為。平時要問自己，要遵守勞動紀律，團結(jié)同志，從清潔等小事做起，嚴于律己。以不求功德但不求過錯的信念對待一切。

1、對自己的工作不夠認真負責，工作意識有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作中有自我放松的情況。由于辦公室工作復雜，需要快速、準確、準確地處理事情。在這方面，我還有很多不足之處。比如我做會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不完整，導致一些重要內(nèi)容的遺漏。

2.工作流程掌握不夠，對自己的業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏對工作的前瞻性和責任感，導致工作中偶爾出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)一些不一致的情況。發(fā)生的錯誤。

3. 不關(guān)心和不關(guān)心。文秘工作是一項相對簡單但復雜的工作，需要我細心，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，仔細思考。在這方面，我不夠細心，有時粗心大意。

五、未來努力的方向

1、未來需要虛心向更多領(lǐng)導和同事請教和學習，需要與人協(xié)調(diào)溝通大家多從大局出發(fā)，思考，謀劃，取長補短，在大局中提升自己的工作水平。

2、工作質(zhì)量要提高，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。每件事情做完之后，都要思考總結(jié)，才能真正把工作的工作做到有計劃有執(zhí)行。尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。

3.熱愛工作，勤奮敬業(yè)，不能為工作而工作。在日常工作中，我們應(yīng)該主動出擊，而不是被動應(yīng)對。要積極開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做好事。愿意做，敢做，能做，會做。

4。通常，您需要更加注意鍛煉您的聽力能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到注意力集中、反應(yīng)靈敏、理解深刻、記憶力強、綜合能力機智、評價高超；在做事的過程中，做到無根據(jù)的說，不知道的不做，不輕易許愿，說的做，做的做。

5、注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和商業(yè)學習結(jié)合起來，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為XX的未來獻身，做到最好為你的事業(yè)。做出更大的貢獻。

總之，在我們?nèi)齻€人的共同努力下，一年之內(nèi)，辦公室的工作比以往有了很大的進步。我認為我在思想認識、業(yè)務(wù)和理論知識方面都有了很大的提高。這些進步與新老同志在大局中的大力支持和幫助是分不開的。從老同志身上，我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從朝氣蓬勃的新同志身上，也給我增添了積極拼搏、拼搏拼搏的信心和力量。在此，衷心表示衷心的感謝和敬意，衷心希望在今后的工作中，局領(lǐng)導和同事們能一如既往地給予我關(guān)心和支持，我不會做得不好在工作、生活等方面。請同志們批評指正。新的一年，我會更加努力，發(fā)揚成績，改正缺點。

述職報告總結(jié)語(篇5)

[趣祝福 Zfw152.COm]

優(yōu)質(zhì)合同推薦----

六個月來，視野開闊，觀念更新，思維方式轉(zhuǎn)變，工作水平和能力逐步提高。

二、勤勉盡責，為發(fā)展服務(wù)

（一）精心設(shè)計科學安排，力求做到落實任務(wù)。 我在村里吃住，對了解xx村的地理范圍、人口規(guī)模、重點對象分布有更可靠的保證。受助人、教科局結(jié)對受助人、留守兒童、空巢老人、孤殘老人、烈士名單、上訪戶、拆遷戶、刑滿釋放戶等基本情況，養(yǎng)殖大戶、致富領(lǐng)軍企業(yè)家，根據(jù)這些內(nèi)容，制定了每周走訪計劃，合理安排每月走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設(shè)計走訪方式，并將走訪落實到實踐中. 6個月來，走訪近150人次，舉辦群眾座談會6場，走訪學校4所、療養(yǎng)院1所，走訪中小企業(yè)5家。 、問題，用心、用情、用力去做，半年能協(xié)調(diào)解決10余條合理建議；力爭將矛盾止于萌芽狀態(tài)，半年共協(xié)調(diào)6起矛盾糾紛；通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流，了解群眾，親眼目睹農(nóng)民生活狀況，親耳聽到農(nóng)民的聲音和需求，真正了解農(nóng)民的真實情況形成了“xx縣教科局幫扶”xx村調(diào)研報告、xx村“十二五”規(guī)劃推進建議書、xx“茶韻”特色校園文化暢想、xx村村企業(yè)承包建議—— ---

3 教研活動；利用工作之余，他還編輯了《xx讀物》，目前正在縣委審核中；三是加大政策宣傳力度，以走訪群眾、召開群眾座談會、黨員培訓等為契機，積極宣傳黨的各項政策，重點推進9+3免費教育、xx縣建設(shè)黔東北某教育中心城市，xx縣教育系統(tǒng)“一創(chuàng)新兩規(guī)范”工程，xx縣學區(qū)管理等工作，同時在xx信息網(wǎng)xx論壇設(shè)立xx主題帖記錄日常工作情況，反映群眾情緒。目前，點擊率在本站排名第二；中國茶葉流通協(xié)會網(wǎng)站、貴州文明網(wǎng)、新華網(wǎng)xx等11篇報道已發(fā)表。

（四）依法行政，建立健全工作機制。 隨著工作的深入，我們先后協(xié)助xx村制定了《xx工作預案》、《xx應(yīng)急預案》、《xx安全應(yīng)急預案》等預案，確保萬一發(fā)生突發(fā)事件，能及時反映，正確處理，減少損失。

（5）服從安排，扎實執(zhí)行其他

述職報告總結(jié)語(篇6)

2019年上半年已經(jīng)結(jié)束。對我個人來說，這是一個收獲頗豐的半年。

在過去的六個月里，我和大家一樣，經(jīng)歷了感動、告別、收獲、感恩和努力。無論是生活還是工作，我都重新審視了自己以前做人做事的態(tài)度和方式，長大了。 .尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我從所接受的所有練習中受益匪淺。在此，向各位領(lǐng)導和同事在此期間給予的充分包容、鼓勵和幫助，由衷地表示衷心的感謝。以下是我入職以來的思想和工作學習的以下三個方面的簡要回顧和總結(jié)。

我。思想意識的轉(zhuǎn)變與提高

進入職場時從未參加過專業(yè)培訓，學到了很多專業(yè)知識。雖然很吸引人，但還是很陌生，和其他同事比起來，我知道差距很大。而且我也知道我最大的缺點之一就是不耐煩和粗心。太多的事情做得太快，導致很多錯誤。另外，雖然我在同一個部門，但有很多事情要做，綽綽有余。所以，帶著這些擔憂，第一次的興奮逐漸被壓力所取代，心里一直有愧疚和自責。通過大家的幫助和自己的學習，我逐漸進入了工作狀態(tài)，焦慮和緊張也逐漸平復下來，也有了把工作做好的自信和決心。

二。工作學習回顧總結(jié)

剛進廠，老員工給我的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一點小隱患，都可能導致日后發(fā)生重大事故。雖然本人不從事技術(shù)操作工作，相關(guān)工作風險相對較小，但在平時的工作中，始終牢記“安全第一，預防為主”的方針，向老員工學習，做自己的生產(chǎn)中的人身安全。意識不斷提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出了應(yīng)有的努力。

試用期是學習的主要階段，所以剛來公司的時候，和同事在主控室值班的時間比較多。通過他們認真細致的講解，我也學到了很多值班時間。變電站設(shè)備方面的工作和專業(yè)知識。

職責工作看似不變，但耐心和細心是必不可少的，我做的還不夠。在這方面，原來的學習基礎(chǔ)并不扎實。隨著時間的推移，工作量越來越大，完成一整天的值班工作的時間已經(jīng)很少了。另外，個人學習的主動性不強，所以還是有很多失敗的。不記住，值班的操作步驟是無法熟練完成的。在我以后的工作中，我應(yīng)該加強我的專業(yè)學習。

我接到的第一個任務(wù)是在月底做月報。雖然通過這幾個月的不斷學習，我已經(jīng)能夠自己完成大部分工作，但面對龐大的數(shù)據(jù)，我仍然感到緊張，因為多一個 0 和少一個 0 是天壤之別。但越?jīng)]有耐心越容易出錯，想要快速完成工作的心態(tài)也是計算錯誤頻發(fā)的原因。在以后的工作中，我會繼續(xù)向老員工學習，認真負責，謹防傲慢和急躁，尤其是數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，要認真核對，即使計算一次，也一定是正確的。

另外，與同事合作，認真完成我布置的各項任務(wù)，也是我的主要工作之一。雖然工作瑣碎，但我仍會以積極的態(tài)度對待它，盡力而為。

三、不足及今后的努力方向

通過這六個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足和不足。比如與同事交流少，學習和工作缺乏主動性，工作中缺乏思考，不注重總結(jié)，特別是工作不夠細心，容易急躁，處理很多事情不成熟，做不好總體規(guī)劃。這些是工作失誤和同事麻煩的主要原因。在今后的工作中，除了一如既往地服從各級領(lǐng)導的安排，虛心向領(lǐng)導和同事學習認真的工作態(tài)度和強烈的責任心外，還要加強與同事的溝通，不斷學習總結(jié)增加你的知識，逐步加強和豐富你的業(yè)務(wù)知識，努力提高你的工作水平，從而做好每一項工作。同時，要加強個人修養(yǎng)，端正行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時糾正和批評，我會虛心接受和糾正。

在新舊交替之際做出以上總結(jié)，是對過去的一種自我反省，也是對未來生活和工作的一種激勵。展望下半年，我才明白，只有行動有方向，工作有目標，才能真正有底線，能忙而不亂，能緊而不亂。散的，清的，清的，清的，漸漸的去。剛開始工作時，我只是沉浸在工作中，不知道思考和總結(jié)的現(xiàn)象。

面對如今艱難的就業(yè)形勢，我一直很珍惜和感謝能夠成為公司的一員，結(jié)識這么多真誠熱情的同事。在這個團隊中，我時時刻刻都能感受到她的活力和熱情。我們要繼承這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要通過自己的努力為她增光添彩，為公司譜寫更好的篇章。

述職報告總結(jié)語(篇7)

在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的年度工作總結(jié)匯報，供大家參考選擇。

年度工作總結(jié)匯報

? ? ? ?20xx年即將結(jié)束，回顧一年的工作，總結(jié)匯報如下：

一、關(guān)于總工程師辦公室的的工作

總工辦的職能宗旨是：負責全面的工程技術(shù)管理，協(xié)調(diào)溝通，解決設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方在工程進程中發(fā)生的技術(shù)問題。確保工程進度，工程質(zhì)量，工程投資控制、工程安全。對公司負責對總經(jīng)理負責?？偣まk的日常工作在王副總的指導下展開。

總工辦的工作即是技術(shù)型的，也是管理型的，從負責或參與的各類工作又是多面型的。為此總工辦工作的指導思想。我們定位是：主動篤職，認真負責、求實進取、互動互助。

一年來總工辦本著這一精神，嚴格履行其職能，努力尊照法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定進行務(wù)實的工作。工作中受到老板的器重，得到老總們的指導以及同仁們給予的幫助，在此表示由衷的感謝。

二、關(guān)于工程質(zhì)量與技術(shù)督導

工程質(zhì)量是工程的靈魂，總工辦必須緊抓這個靈魂，狠抓工程質(zhì)量，而影響工程質(zhì)量的第一要素就是工程技術(shù)，技術(shù)不到位，設(shè)計成果就不會優(yōu)質(zhì)，工程施工就不會達標，專業(yè)工程師們就不能全面的執(zhí)行崗位工作?？偣まk作為公司的技術(shù)之首，必須嚴格的要求自己，篤職、篤馭。我們深入到工程一線檢查核實，摸底工程質(zhì)量之優(yōu)劣，摸清存在問題之所在。xx工程主體在進行中，我們堅持每周巡防，在泥濘的基坑中進行驗檢、查檢樁位，查檢砼標號及試塊，查檢樁的檢測，樁的碎頭灌漿我們爬到四層屋面、八層屋面，檢查隱蔽工程，與一線施工人員面對面的交流。在監(jiān)理例會上我們?nèi)鐚嵉?、誠懇的提出存在問題及危害性，受到與會者的掌聲和贊許，我與李工亦深受感動。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以總工辦的名譽發(fā)出書面通報xxx次問題xxx條。參加xx次監(jiān)理例會，調(diào)閱監(jiān)理月報，并分別與乙方領(lǐng)導，現(xiàn)場技術(shù)人員交換意見；與監(jiān)理工程師交換意見；與工程部工程師交換意見。對工程中存在的質(zhì)量問題，如鋼筋工種的問題，砼工種的問題，木工工種的問題，大模板問題，這是主體工程中三大核心。通過上述工作，對存在的問題，各方取得共識。以xxxxxx為例，工程質(zhì)量有較大的進步。沉降觀測合格。在xxxxxxx工程會議上，我們理性的指出樁基工程中存在的問題是技術(shù)管理不善所導致。使得傲慢的包工頭xx不再以拿不到錢為借口，改變了態(tài)度，投入到后期收尾工作，雙方關(guān)系得到改善，工程現(xiàn)已順利的實現(xiàn)交接。

xxxxxx基坑開挖及邊坡支護，由于總承包方管理不到位，由于監(jiān)理工作不到位，由于工程部管理不到位和負主要責任的土方隊違規(guī)操作，不服管理，導致xxxxxxxx的嚴重質(zhì)量問題。此錯誤是不該發(fā)生的，而發(fā)生了應(yīng)引以為戒！

總工辦對xxxx基坑開挖及支護，特別做一次有各方參加的技術(shù)交底會，防患于未然。綠化，擋土墻坐標網(wǎng)的錯誤，總工辦反復核實，周密協(xié)調(diào)，得以解決。

現(xiàn)場的組織技術(shù)管理，是決定工程質(zhì)量的核心。全面的，全方位的組織技術(shù)管理，是工程質(zhì)量的保證。技術(shù)管理不是單方的，而是多元的。甲方、乙方、設(shè)計方、監(jiān)理方技術(shù)管理束在一起，剖析存在的問題，便可迎刃而解了，工程質(zhì)量就會得到強有力的保證。

總工辦在工作中的原則是互動互助，決不高人一等，嚴于律己。工作中我們與王副總有時發(fā)生爭執(zhí)，純屬為了工作，如有言行不妥，借此請王副總諒解。

技術(shù)督導是總工辦的核心工作，然而我們深知我們并不是高明，我們也是一名專業(yè)的工程師，只是分工不同罷了。我們始于嚴于律己，終于應(yīng)為嚴于律己。

三、關(guān)于設(shè)計院的工作

我們和設(shè)計院的溝通基本是順暢的，設(shè)計院本身是技術(shù)性的工作，但它受房地產(chǎn)業(yè)主的制約，從廣義上講設(shè)計院又是一項服務(wù)性的工作。xx設(shè)計院的工作還是不錯的。在我公司手續(xù)不完善的情況下，提供各階段設(shè)計，基本滿足了工程的需要。但在單體平面方案構(gòu)思上存在不足，甚至缺憾，總工辦對其所提供的平面方案，逐一做了認真核審，提出了二十幾條需要改進的意見。和必須改進的意見，和設(shè)計人交換意見。設(shè)計院最后提出10種方案，得到各方的共識和確認。

在與設(shè)計院工作銜接過程中，履順了設(shè)計，審圖，甲方三方合作關(guān)系；履順了設(shè)計變更，現(xiàn)場服務(wù)的關(guān)系。制定八條工作原則。是：

1、遵守執(zhí)行合同

2、甲方委辦事情，總工辦牽頭，書面為準。

3、設(shè)計文件按規(guī)定日期完成，手續(xù)必須到位。

4、雙方爭執(zhí)的問題，協(xié)商解決。

5、大的原則問題，由雙方領(lǐng)導決策。

6、設(shè)計變更事先雙方商定，不得隨意而定。

7、嚴格控制投資，技術(shù)先進，質(zhì)量保證。

8、不準有吃拿卡要的不正之風。

四、關(guān)于對外考察與審簽合同

對外考察，審簽合同，都屬于招投標工作的范疇?？偣まk積極參與了這項工作。在xxxx項目中，對設(shè)計院，對xxx家施工單位、對xx家監(jiān)理單位，對xxx家電梯廠家，對xx家保溫材料廠進行了考察。總工辦擬定了考察提綱，考察中面對面的提出問題，雙方對話，核查資質(zhì)、資料，現(xiàn)場踏看?；毓竞髮懗鰰嬖u議和打分評價。這項工作我們?nèi)虆⑴c了但我們不是很滿意，我們認為還是走正規(guī)的招投標工作更好些。

總工辦先后核審了xx項大小合同，我們在審核過程中，認真的閱讀條文，即是審的過程，也是學習的過程。對一項工程協(xié)議，我們提出了xx條意見，反復修訂后得到雙方共識的協(xié)議。在審一項電梯保養(yǎng)合同中，我們認為這是三年后的事，不宜簽訂、在綠化合同中根據(jù)氣象提出了緩簽的意見，在一項消防合同中合同文本用的是工程合同范本，（消防有專門范本）這是不符合法律的嚴謹性，建議變更。

合同本身就是法，我們做工程的一定要重視合同的重要性。工作中要懂法、守法、貫徹法。

總結(jié)一年來的工作，做了我們應(yīng)該做的工作，但不是很滿意，

①任職和付出不滿意

②技術(shù)督導力度不滿意

③工作細密性不滿意。

通過總結(jié)虛心向同仁們學習，更加努力的把總工辦的工作做的更好。

五、20xx年工作展望

總結(jié)工作，找出成績與不足，在新的一年里更加努力，更求進步。風憬天下已在社會上亮相，十二大項工程將在新的一年里冉冉升起，20xx年工作任務(wù)是艱巨的，，我們要付出艱巨的力量，總工辦在艱巨的任務(wù)面前敢于向前，敢于勝利。

我們的措施是：

1、堅決貫徹公司的決策、決定、主動承擔、認真執(zhí)行，滿懷信心創(chuàng)新的業(yè)績。

2、全面推動崗位責任制。

3、加強工程一線技術(shù)督導工作，及時處理工程中出現(xiàn)的問題。

4、加強與各部門之間技術(shù)，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，互動互助，密切合作，樹立公司一盤棋思想。

5、積極參與招投標及考察工作為控制投資做貢獻。

6、加強團結(jié)，以身作則，遵守法律，遵守公德，嚴于律己，做合格的xx人。

年度工作總結(jié)匯報

----熱電公司按照市委、政府20--年全市軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)實施方案的工作要求，把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)工作落實、鞏固完善階段，在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認真開展了軟環(huán)境及機關(guān)作風建設(shè)，同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式，面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見，同時將查找出的問題進行認真梳理和整改，提高了公司窗口服務(wù)人員的責任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為公司的軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)打下了牢固的基矗。

一、“自查自糾”中所采取的辦法

公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容，從思想作風方面、工作作風方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。

公司結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話，在公司和收費大廳設(shè)立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責，從內(nèi)部打破壟斷，有效避免了不正之風和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設(shè)統(tǒng)一要求，從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費標準，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。

二、在“整改完善”中所采取的做法

在自查自糾工作中公司通過多種形式認真查找存在的問題，經(jīng)過對查找上來的問題進行歸納整理，找出了公司在軟環(huán)境和機關(guān)作風方面存在的主要問題。

一是對軟環(huán)境建設(shè)認識程度不高，雖然我們開展行風建設(shè)多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

二是存在供熱質(zhì)量不好的情況，由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā)，取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng)，部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。

三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。

四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進一步規(guī)范。

針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。

年度工作總結(jié)匯報

時光飛逝歲月如梭，20_年即將離我們遠去，回首過去的一年，深感充實與忙碌。作為公司負責生產(chǎn)工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作，一來給公司領(lǐng)導及全體員工做一匯報，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20_年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作：

一、日常管理

制造企業(yè)的生存與發(fā)展，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時，而這一切的保證，均來自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神，在日常生產(chǎn)管理中，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合自身的實際情況，從任務(wù)下達到過程監(jiān)控，以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導。重點訂單，還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復審核，努力做到精益求精，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責任心。通過大家的共同努力和付出，南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸，其中總廠生產(chǎn)3032噸，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃，且全年無一質(zhì)量投訴，不僅如此更可喜的是，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富。我們應(yīng)該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊，而為之高興為之自豪!

二、技改創(chuàng)新方面

公司的發(fā)展與壯大，離不開革新、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造，哪怕一天一點、一年一點，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20_年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施，這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20_年也有兩項技改創(chuàng)新的項目，第一項就是在20_年的六七月份，在老總的督導與支持下，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串，節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用，20_年8月份，同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家，立即邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗，我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員，不分黑白晝夜，進行了無數(shù)次的試驗，通過近十天枯燥乏味的重復工作，終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動強度、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計算，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。

三、品牌戰(zhàn)略的建立與實施

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義，也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20_年公司獲得省著名商標后的20_年再次提出申報中國馳名商標，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話，在20_年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大，而且國家工商總局在20_年加強了馳名商標的管理，并提高了馳名商標的申報門檻，從每年審批900家降至每年不超于400家，更增加了我們的申報難度。在整個的20_年，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做，不僅僅是為了前期投入的幾十萬元，而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展，更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導與同仁的支持配合下，終于在20_年底，把所有申報資料整理完畢，爭取在_年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

_年的初步工作計劃：

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知，讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里，我會著重以下幾點：

一、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

二、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

三、落實好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

四、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工，并督導其培訓。

五、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動，并協(xié)助相關(guān)部門負責人制定實施辦法。

六、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系，繼續(xù)努力改善公司風氣，為打造鋼花公司成為一個精誠團結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20_年全年的生產(chǎn)工作，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里，我將在認真總結(jié)20_年度工作的基礎(chǔ)上，在_年里更加扎實的開展各項工作，加強業(yè)務(wù)知識學習，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃，實施有效的激勵措施，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展，為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻!

述職報告總結(jié)語(篇8)

家訪是教師的日常工作之一，但如何做好家訪并非易事。每位老師都需要認真思考和研究家訪的藝術(shù)和策略。

思想變化的學生總會表現(xiàn)出各種現(xiàn)象。教師要善于觀察，注意與家長聯(lián)系，全面掌握學生思想動態(tài)，對癥下藥。

教師應(yīng)與家長密切合作，采取適當?shù)姆椒ń鉀Q問題。如果家長的教育方式出現(xiàn)偏差，教師要及時指導調(diào)整。教師家訪的目的是全面了解情況，最終解決教育過程中的問題。在這個過程中，教師要主動為學生改變自己創(chuàng)造有利條件，并抓住機遇促進學生的轉(zhuǎn)變。

首先要尊重學生，走進學生的內(nèi)心，了解學生對老師家訪的真實想法。教師和學生的人格是平等的。尊重學生的關(guān)鍵是尊重學生的個性，把每個學生都放在與自己平等的位置上，為學生營造一個自由、快樂、無拘無束的氛圍，讓學生相互交流，深入人心。世界，設(shè)身處地為他們著想，給予簡單的關(guān)懷和愛。

其次，對于每次家訪，教師要確立一個主題，讓學生了解要達到的目的，并在家訪前給予學生充分的心理準備。給他們額外的時間來完成他們的預定任務(wù)。讓學生為教師的家訪“做好準備”。這個準備過程也是學生自我教育的一種方式。

另外，要經(jīng)常與家長和學生交流。要知道學生每天都在想什么，他們將要做什么等，這樣才能對癥下藥。真正把學生當朋友，讓學生把老師當課堂上的老師，課外的大哥大姐。

最后，我會把家訪作為我今后工作的當務(wù)之急。只要心中有太陽，了解學生的心理，在學生的教育中，有感而發(fā)，懂得并持之以恒，風雨兼程，家訪工作會更好！

述職報告總結(jié)語(篇9)

2004個人工作小結(jié)

2004年的幕布已經(jīng)拉上,過去的365個日子無論有多少喜悅,多少煩惱,都已如過往云煙,沐浴在2005年的陽光下,再一次回收往事,心中頗多感慨。時代在發(fā)展，競爭在加劇，節(jié)奏在變快。我不是天才，我也不是一個強者，但是我不愿示弱，所以我惟有努力。下面就本工作向大家作如下小結(jié)。

一、努力學習

我始終牢記自己是一名黨員教師，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，維護黨員形象。平時能主動學習黨的方針政策，認真研究黨的“三個代表”及十六屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會上海教育工作會議等重大會議精神，今年，在黨員中結(jié)合自己的學習體會作了《黨的監(jiān)督條例》和《對新憲法的理解》的黨課宣講；在學習了“減負精神”后，作了“拓寬視野”的體會交流。

科技日新月異，不懂得的東西太多，要學習的東西更多。我抓住每一次學習的機會，暑假里，積極參加了學校組織的黨員培訓和校本培訓，認真聆聽講座，記筆記，寫感悟。平時堅持每天看報、聽新聞，密切關(guān)注國家大事，并有機地與教學結(jié)合起來。利用休息時間做好剪報、摘錄、讀書筆記等工作。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，我還購買了英語書籍，自學英語，通過不斷地學習，努力提高自身的素質(zhì)。今年撰寫的論文《走向政治文明》在2004年2月的《當代學生》雜志上發(fā)表，《活學活用——復習方法指導》已被政治教學雜志錄用，《學生社會行為的評價研究》被編入嘉定區(qū)德育論文集《為公信奠基》。

二、真誠育人

今年，我繼續(xù)分管學校的德育工作，面對學校德育工作現(xiàn)狀，我有許多困惑，在社會大背景復雜的情況下如何進一步開展工作，再創(chuàng)佳績？為此，我度過了無數(shù)個不眠之夜。幸好學校有一支凝聚力、戰(zhàn)斗力強的德育隊伍、教師隊伍，他們的積極配合與支持才使得學校德育工作得以順利開展，學校德育工作取得的成績離不開他們的辛勤努力。

為了提高自己的管理水平，通過經(jīng)常翻閱德育雜志、書籍，結(jié)合學校實際情況，進行學習研究，借鑒他人的經(jīng)驗、吸取他人的長處，捕捉工作的靈感，在自己的工作實踐過程中運用，豐富德育內(nèi)涵，提高德育成效。學校組織開展的責任教育受到上海中學生知識報的關(guān)注，今年，學校又提出了“任課教師德崗制”的德育課題研究，目的在于真正落實了全員育人的德育理念；針對傳統(tǒng)的學生德育評價不清晰的弊端，學校嘗試采用德育學分制的評價方法，從而進一步規(guī)范學生的行為，加強學生的基本倫理道德教育和基礎(chǔ)文明的訓練，倡導學生自我約束、自我管理、自主 發(fā)展的管理模式，激勵學生良好思想道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，提高學校行為規(guī)范教育的實效。

智者曾問他的弟子：一滴水如何才能不干涸？弟子搖頭，智者說：要融入大海。是呀，一個人的力量是有限的，走不遠，飛不高，好比一條小渠，如果不匯入江河，永遠也不能洶涌澎湃。因此，我注意團結(jié)群眾，經(jīng)常聽取德育處、年級組長、班主任的意見，有事一起商量，工作共同完成，發(fā)揮集體作用，如：在今年的校第八屆藝術(shù)節(jié)籌備工作中，各年級組熱烈響應(yīng)，積極組織。為了節(jié)約活動經(jīng)費，德育處的老師自己設(shè)計、制作舞臺背景，藝教組的張亞榮、陳衛(wèi)紅等老師積極協(xié)助，她們放棄了許多休息時間為本次藝術(shù)節(jié)做前期準備工作，使得藝術(shù)節(jié)圓滿成功，節(jié)約了近8000元資金，用有限的錢創(chuàng)造了無限的美。我慶幸，我感激在我們學校，有著這么一群業(yè)務(wù)素質(zhì)高、肯吃苦耐勞、甘于奉獻的同仁。

德育工作很繁瑣，從學生管到家長，從早上管到晚上，從校內(nèi)管到校外，從吃管到穿------校園環(huán)境臟了，要管；學生犯錯了，要管；同學被欺負了，要管------全校1400多名學生，難免會有意外事件發(fā)生，今年的初三（9）班讓所有老師頭疼，我對此也焦頭爛額，想盡辦法做工作，找學生談心，與家長溝通，請部隊官兵援助，向工讀學校取經(jīng)，但收效甚微，一腔熱情付之東流。不僅如此，面對學生的不是，我還得承受外界的指責與批評。記得今年5月的一個休息日，學校有幾個同學違反法律，在外偷竊被派出所抓到，凌晨3點我接到派出所民警電話，早上7點不到趕到所里，了解情況，在所里我陪著他們做筆錄（按照要求，未成年人需有家長或老師陪同，而家長都沒有到場），耐心做完這一切，聽到的卻是所里同志的指責，諸如學校的校風差，教出了這樣的學生之類的話語。很委屈，但工作還得做，我知道，德育工作是一件艱巨的工作，是一項任重而道遠的工程。

作為德育分管領(lǐng)導，我時刻關(guān)心學校的各項德育工作，暑假里的軍訓活動，開學前的開學準備工作，日常的學生值周安排，升旗儀式，行規(guī)檢查、主題活動的構(gòu)思設(shè)計等，力爭做到每個細節(jié)無差錯，每項工作有成效。在今年的德育暗訪檢查中，我校取得了較好成績。

除了實干我也務(wù)虛，積極推進學校“以情感為切入口的責任教育”模式，指導各年級制訂子課題及實施方案，分階段進行課題研究，整理相關(guān)材料，積累課題成果。今年寒假,我們將整理出版《責任小故事集》和《責任教育案例》兩本書。另外，我們開展德崗制的研究，確立德育崗位，豐富德崗內(nèi)容；作為區(qū)德育中心組成員，我積極參加區(qū)級課題的研究，并擔任五課題聯(lián)動小組的組長，根據(jù)德研室的安排，走訪了一些學校進行調(diào)研，并寫了 調(diào)研文章，積極參與嘉定區(qū)學生評價機制的建立，在市教科院德育專家謝怡范教授的指點下，撰寫評價機制的案例說明。

三、認真教學

教師的生命在課堂，脫離了教室、脫離了學生，他將一無所有，只有親臨教育第一線，才能有所得，才有發(fā)言權(quán)。在繁瑣的德育工作之外，本學年，我還擔任初三兩個畢業(yè)班和中專1個班的政治教學任務(wù)，我積極參加教研組、備課組活動，與其他老師一起研究教材、教法；學習他們的好方法、好經(jīng)驗；利用業(yè)余時間閱讀教學雜志，并大膽實踐，鍛煉了自己的教學能力；在教學中，我能正確對待每位學生，從不歧視任何人，嚴格遵守師德，對學習困難學生尤為關(guān)心，為了提高困難學生的學習成績，我克服家庭困難，放棄休息時間，帶了禮物到學生家中去家訪，爭取家長的支持和配合；尋找機會為他們補課，讓他們盡快趕上其他同學。作為區(qū)政治中心組成員，我積極參加各類教研活動，參與聽課評課，并為政治教師作了學科中滲透二期改精神的講座。

四、踏實做人

做“人師”，為人師表當先；做“人師”，真誠待人為本；做“人師”，嚴于律己為重。無論在何時何處，我都注意維護教師的良好形象，恪守師德，為人師表，真誠對待每位同行，始終把工作放在第一位，從不計較個人得失。暑假里邊學習、邊編寫迎 園中學ISO9000質(zhì)量管理的程序文件；除了分管德育工作外，我還是一名支部委員，作為支部委員，我盡心協(xié)助黨支部做好黨費收繳，入黨政審、社區(qū)走訪、會議記錄、材料積累等工作；今年，安全工作、圖書工作的管理也納入了我的管轄范圍，我認真指導有關(guān)同志組織開展好相關(guān)活動，力爭做到最好，在今年的圖書管理工作檢查中，我們獲得了很好的成績；學校的安全工作被列入市抽檢單位，為了迎接這次檢查，我和總務(wù)部門一次次自查，清理學校存在的隱患，在德育處等有關(guān)老師的協(xié)助下，組織了大量的宣傳工作、演習工作，雙休日加班加點整理資料，終于，在這次檢查中我們贏得了市檢查組同志的高度贊賞，為嘉定教育局增光添彩。除做好本職工作以外，我還積極協(xié)助辦公室等部門做好工作，收集整理各條線資料，撰寫學校先進集體、示范校等申報總結(jié)材料，做好學校各種版面的制作、報刊新聞的采寫等宣傳工作，參加師資招聘洽談活動等。

“往事已矣，來者可追”，新的一年里，我期待著與大家一路同行，分享最多的喜悅，分擔最少的痛苦。

張莉琴

述職報告總結(jié)語(篇10)

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。一起來看看行政人員個人工作總結(jié)范文5篇，歡迎查閱!

行政人員個人工作總結(jié)1

今年7月，我經(jīng)過人才招聘，在___公司得到了自我的第一份工作，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求提高的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策。

一、行政工作方面

1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和本事的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的本事甚微，甚至在無人問津時，這只可是是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊___公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每一天只堅持做一點點，必須會有為此收獲的時候。

2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能進取配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

3、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證

領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關(guān)的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進行備案……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

二、人事管理方面

1、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、制定并落實相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

3、歸檔人事檔案

我明白，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地進取配合和熱心幫忙分不開的。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。感激各位領(lǐng)導能夠供給給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信___公司明天會更好。

以后的道路我將會自我勇敢的走下去，公司的工作比較適合自我，我真的相信自我能夠做好。總之自我還是感受到了自我將來的潛力，我相信自我能夠做好。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。其實此刻有很多的事情都是不可預測的，我的未來我也不明白，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去。

行政人員個人工作總結(jié)2

本本人又經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換，前八個月作為學院院長在基層工作，后四個月作為校辦主任在機關(guān)工作。由于兩個階段的工作性質(zhì)迥然相異，崗位職責明顯不一樣，所以分段進行小結(jié)。

學院工作的中心是人才培養(yǎng)，學院的基本任務(wù)是教學、科研和社會服務(wù)。在政法學院工作期間，本人能堅持以學科建設(shè)為龍頭，以教學科研為核

心，以師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，在院黨委和系部的配合下，組織和開展各方面的工作，努力保證學院的學科建設(shè)、教學科研、人才培養(yǎng)和創(chuàng)收服務(wù)等，都以良好的發(fā)展態(tài)勢，按“十五”規(guī)劃長足提高。按照分工重點做了以下幾項工作：

抓學位點建設(shè)，扶持老點，建設(shè)新點，推動學科發(fā)展。按照“保一、爭二、報三”目標，整合各方面力量，適度利用學科交叉優(yōu)勢，基本完成了第九批碩士點申報的前期準備工作。抓專業(yè)建設(shè)，努力完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定辦學規(guī)模，提高辦學質(zhì)量。主要做了三件事：首先抓好新專業(yè)建設(shè)，高起點設(shè)定哲學和公共事業(yè)管理兩個新專業(yè)的教學計劃，著力規(guī)范教學秩序，確保新專業(yè)的教學質(zhì)量;其次是抓好品牌專業(yè)建設(shè)，著力改變熱門學科無優(yōu)勢的現(xiàn)狀，爭取實現(xiàn)法學學科的跳躍式發(fā)展;三是抓好新專業(yè)——電子政務(wù)的申報準備，努力為學院拓展新的辦學空間。培養(yǎng)和引進并重，切實抓好教師隊伍建設(shè)。在隊伍建設(shè)方面，主要做了兩件事：一是繼續(xù)加大培養(yǎng)和引進力度，著力提高教師隊伍的學歷層次，夯實政法類學科跳躍式發(fā)展的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了博士數(shù)量三年翻兩翻的目標。二是因勢利導、化解難點，組織好職稱評審，著力完善教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。全力支持院、系其他領(lǐng)導分管的工作，進取推動教學、科研和創(chuàng)收服務(wù)，既尊重他們的相對獨立性，又不回避矛盾，努力替他們排憂解難。

校長辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為校辦的主要負責人，自我清醒地認識到，校長辦公室是校長直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、貫通全校的橋梁，是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是校長指揮全局、推動各項工作朝著既定目標前進的中心。它不是決策機構(gòu)，但參與決策過程，它不是具體的執(zhí)行機構(gòu)，但對執(zhí)行過程起著督辦作用?；谶@樣的認識定位，本人在校辦所做工作主要有：當好參謀助手。作為綜合管理部門，校辦許多工作的最終成效要經(jīng)過其他職能部門的工作得以體現(xiàn)。校辦的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)職能發(fā)揮得好壞，對個學校的管理效率和機關(guān)作風有著重要的影響。為此，本人平時的工作注意帖緊學校工作中心，努力吃透領(lǐng)導的工作意圖，協(xié)助處理有關(guān)問題。力行了三點：一參與而不干擾;二服從而不被動;三維護而不損害。協(xié)調(diào)督辦校務(wù)。

對學校工作中出現(xiàn)的各種問題及時妥善地進行協(xié)調(diào)，解決各方面的矛盾，保證學校工作的正常運轉(zhuǎn)，是辦公室管理的要務(wù)。隨著改革的深化和事業(yè)的發(fā)展，學校在教學、科研和管理等方面，新的問題會層出不窮，實際工作中上下不一致，左右不協(xié)調(diào)，前后不銜接的現(xiàn)象時會發(fā)生，在所難免。在校辦工作中，本人不推諉、不扯皮，努力充分發(fā)揮綜合部門協(xié)調(diào)作用，進取督辦校務(wù)，依托各方面的力量，妥善處理各種正常的、非正常的乃至突發(fā)性的事件，鈍化矛盾，減少內(nèi)耗，努力理順職工與學校、上級和下級、部門與部門、學校與社會的各種關(guān)系，保證學校重大決策的落實和管理秩序的穩(wěn)定。服務(wù)四面八方。服務(wù)是辦公室的天職。

校辦的工作千頭萬緒，有文書處理、印信管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、信訪接待、迎來送往及領(lǐng)導用車等。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，本人能盡快轉(zhuǎn)換主角，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，既盡心盡力為學校領(lǐng)導服務(wù)，對上級負責，也盡心盡力為基層和廣大師生員工服務(wù)，對下級負責，還盡心盡力為校機關(guān)各部門及校外來賓服務(wù)，對左右負責。平時注意加快服務(wù)節(jié)奏，提高服務(wù)效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落，件件有回音。

行政人員個人工作總結(jié)3

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作本事和具體工作。

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了公司__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還進取配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的提高，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

行政人員個人工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)眼間20__年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情景總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經(jīng)過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將進取協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。

行政人員個人工作總結(jié)5

結(jié)本人2019年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我進取、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對2019年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算。

3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場情景：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、09年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿供給了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在09年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控2019年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，經(jīng)過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)儉費用開支。

2、根據(jù)總公司2019年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司2019年的實際及2019年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(六)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部2019

《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

四、2019年工作計劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。

述職報告總結(jié)語(篇11)

加入X工程檢測有限公司以來，我遵守公司各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，保持集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件和會議精神。積極努力，無怨無悔，認真學習相關(guān)實驗知識，不斷充實和提高自己。這一年，有困難，也有收獲。由于兢兢業(yè)業(yè)的工作，我完成了自己的職責，增強了自己的能力。以下是入職以來的小總結(jié)：

思想上自覺接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自己的不足，彌補自己的不足，努力多年來。經(jīng)得起考驗。做好自己的工作和日常工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起并持之以恒，做好自己的本職工作，為公司做出成績，我會不斷提升自己的崗位技能，努力精通本職工作知識，腳踏實地做好本職工作。

無論是在工作還是生活中，我一直相信努力和收獲，所以我一直在努力，努力學習，努力工作。熱愛自己的工作，能夠正確認真地對待每一項工作，努力工作，按時上班，有效利用工作時間，確保按時完成檢測任務(wù)，確保工程檢測順利進行，這表明我們的檢測人員有強烈的責任感，促進我們測試人員的工作。 ，吃苦耐勞的精神。

入職以來，主要工作是對工程土建材料（水泥、沙子、石子、鋼材、磚塊等）和成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行檢測檢驗。 );參加具體的協(xié)調(diào)匹配測試等。這些任務(wù)雖然簡單枯燥，大多數(shù)人都認為很簡單，但工作幾年后，卻不是那么簡單：我在實驗室接觸過更多的項目考察一項又一項，工作程序已經(jīng)明確，并在具體工作中形成。有較清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練、順利地完成工作。

我根本不敢怠慢我的工作。我要求自己寫下工作中的得失和出現(xiàn)的每一個問題，以便吸取經(jīng)驗教訓。同事和領(lǐng)導請教，耐心聽取他人意見，改進工作。

加入公司后，雖然取得了一些小小的成績，但離公司的期望還差得很遠。在今后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。拓寬思路，深化和細化自己的工作，努力為公司做出更大的貢獻。

述職報告總結(jié)語(篇12)

根據(jù)區(qū)委安排，街道就2018年度工作總結(jié)及2019年度工作計劃匯報如下。

一、本年度工作情況

(一)著力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面提質(zhì)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。截至12月，全街共完成全社會固定資產(chǎn)投資5.32億元;完成限上社零2.03億元;完成外貿(mào)進出口2800萬美元，經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進。完成全口徑稅收4.05億元，同比增長6.8%。其中，基礎(chǔ)性稅收2.63億元，同比增長28.7%;區(qū)級稅收9281萬元，同比增長19.1%;零散稅收680萬元，綜合治稅效果明顯。完成西中心、長房時代城、達美D6區(qū)樓宇服務(wù)站建設(shè)，實現(xiàn)二次招商3萬㎡，共入駐企業(yè)278家，已完成注冊253家，注冊率91.0%;成功引進企業(yè)368家，其中引進總部企業(yè)1家，引進樓宇企業(yè)36家，遷轉(zhuǎn)企業(yè)86家，“小升規(guī)”7家，樓宇經(jīng)濟初具規(guī)模。二是項目建設(shè)平穩(wěn)推進。2018年鋪排建設(shè)項目12個(續(xù)建項目5個，新建項目3個，預備項目4個)。續(xù)建項目中，西二環(huán)線交通改善工程及配套道路項目已完成施工;華悅·美麓陽光項目主體已完工;軌道交通6號線工程已經(jīng)啟動;明海國際廣場項目正進行土方外運;望新大廈項目正在辦理報建手續(xù)。新建項目中，欣和大廈即將封頂;商學院經(jīng)管綜合樓項目已建設(shè)至地上7層;中冶長天二期項目正在辦理報建手續(xù)，預計年底啟動建設(shè)。其它預備項目正在辦理前期手續(xù)。三是營商環(huán)境優(yōu)化提質(zhì)。落實樓長制工作，服務(wù)重點企業(yè)和建設(shè)項目，進一步提高企業(yè)幫扶力度。落實“放管服”改革，簡化企業(yè)辦事流程，進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。落實“掃黑除惡”專項行動，整治違法違規(guī)經(jīng)營行為，進一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。落實“千人幫千企”部署，做好企業(yè)走訪解困等服務(wù)，進一步提升企業(yè)發(fā)展信心。

(二)著力夯實基層基礎(chǔ)，持續(xù)深化城市基層黨建

一是強化黨建引領(lǐng)作用。全街66個基層黨組織、118個黨小組全部進入4級87個大小網(wǎng)格中，街道黨政領(lǐng)導下派到三級網(wǎng)格中擔任網(wǎng)格長兼任社區(qū)第一書記，街道機關(guān)黨員干部、社區(qū)書記均下派到四級網(wǎng)格擔任網(wǎng)格長，做到了黨務(wù)帶政務(wù)、優(yōu)服務(wù)純民風。深化區(qū)域共建機制，以樓宇黨群服務(wù)站為依托，充分整合轄區(qū)70余家駐街單位、68家社工組織、5所學校、3大總部樓宇等資源，與“暖心社工”等7家單位開展共建項目15個，打造了南家塘社區(qū)“紅色動能”等黨建服務(wù)品牌。二是夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，建設(shè)了長華社區(qū)、華圖教育等4個黨員群眾講學點，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強。深化支部“五化”建設(shè)，打造了竹馬塘祥和小區(qū)等示范性黨支部，基層黨員黨性意識明顯增強。全面施行“三層級四必須五到位”的黨員兜底管理模式，加強了對直管黨員、在職黨員、流動黨員的分類管理，基層黨員先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。三是深化政府自身建設(shè)。抓實黨風廉政建設(shè)，深入開展違反規(guī)定精神、利用領(lǐng)導干部職務(wù)影響力“提籃子”等專項整治行動，切實增強黨員干部的“紅線意識”、“底線意識”，馳而不息的推進作風建設(shè)。從嚴開展紀檢監(jiān)督問責，今年開展各類督查30余次，全街通報批評40余人，對4名違紀人員分別給予黨內(nèi)警告、嚴重警告等處分。認真落實社區(qū)員額管理工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+”財政監(jiān)督。四是鞏固意識形態(tài)成果。堅決落實主體責任，與社區(qū)黨組織書記簽訂了責任書，壓實了層級責任，今年全街未發(fā)生一起意識形態(tài)領(lǐng)域重大隱患事件。狠抓學習教育，堅持每月開展1次工委中心組理論學習，組織全街意識形態(tài)學習培訓2次，進一步促進了黨的先進思想在基層落地生根。抓牢陣地管理，利用網(wǎng)格化管理平臺全面監(jiān)控意識形態(tài)陣地動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并處置事件11起。注重正面宣傳引導，截至目前，中央、省市級媒體上稿57篇，XX新聞網(wǎng)上稿144篇，基層應(yīng)急管理建設(shè)工作經(jīng)驗在《中國應(yīng)急管理》上刊登，街道網(wǎng)格管理創(chuàng)新社會治理工作得到了市委書記胡衡華、市長胡忠雄的高度肯定，先后接待各級經(jīng)驗交流活動近20次，區(qū)委組織了全區(qū)現(xiàn)場觀摩學習網(wǎng)格化管理工作經(jīng)驗。

(三)著力做實網(wǎng)格管理，切實增強社會治理成效

一是創(chuàng)新推動網(wǎng)格管理。構(gòu)建網(wǎng)格體系。建立了“街道+片區(qū)+社區(qū)+單元”四級網(wǎng)格管理體系，明確各級網(wǎng)格及網(wǎng)格員的職能職責并做好了網(wǎng)格公示，以網(wǎng)格化管理為抓手，強化日常工作的管理和調(diào)度。優(yōu)化智能平臺。升級網(wǎng)格化管理平臺、視頻會議系統(tǒng)、智慧XXAPP等軟件設(shè)施，安裝電氣火災(zāi)遠程監(jiān)控預警系統(tǒng)，推廣“網(wǎng)格通”手機APP，運用全方位的智慧手段，實現(xiàn)管理服務(wù)更加便捷、解決問題更加高效。健全工作機制。建立健全了網(wǎng)格事件分類閉環(huán)處置和結(jié)果反饋、網(wǎng)格員管理考核、每周二網(wǎng)格工作日和每周講評調(diào)度等機制。今年網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺共收集各類事件27649件，處置率100%?！?2345”市民服務(wù)熱線工單1152條，已辦結(jié)1149條，處置率達99.7%，市民滿意度98%以上，“12345”市民投訴持續(xù)減少，處置率持續(xù)升高，人民群眾滿意度顯著提升。二是加快建設(shè)品質(zhì)城區(qū)。強化城市日常管理，綜合執(zhí)法辦案1234件，罰款20余萬元;全面推進“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”，開展“十個嚴禁”專項整治行動70余次;落實“河長制”工作，龍王港黑臭水體整治效果明顯;圓滿完成中央環(huán)保督查交辦案件3件，解決了竹馬塘農(nóng)貿(mào)市場重大環(huán)境隱患問題;集中整頓噪音擾民現(xiàn)象，查處、關(guān)停無證KTV23家，整改效果明顯。三是深化平安街道建設(shè)。加強社會綜合治理，投入100余萬元建設(shè)了街道綜治中心，整合“平安促進會”等社會資源，打造了“平安在線”工作體系;落實信訪維穩(wěn)工作，中央巡視組信訪督辦件4起，全部按期辦結(jié);妥善解決XX大市場相關(guān)遺留問題，目前已進入市場化運營階段;積極協(xié)調(diào)處理九旺醫(yī)藥公司訴訟問題，涉及4500名群眾的重大社會矛盾問題有望得到依法公平處置。加強安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)加大政府購買服務(wù)力度，投入資金30余萬元聘請湖南展通公司進行安全生產(chǎn)隱患排查，推動安全生產(chǎn)專業(yè)化、市場化，成功創(chuàng)建“省級安全生產(chǎn)示范街道”;同時結(jié)合網(wǎng)格化管理開展“國家食品安全示范城市”創(chuàng)建活動。

(四)著力增進民生福祉，統(tǒng)籌優(yōu)化公共服務(wù)事業(yè)

一是提質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施配套?？茖W規(guī)劃“一圈兩場三道”建設(shè)。打造了以楓林路為界的南北兩個交通樞紐配套“15分鐘生活圈”，改造三角坪農(nóng)貿(mào)市場，提質(zhì)市場2300㎡整體硬件設(shè)施;建設(shè)XX站停車場，面積7767㎡，新增停車位196個;建設(shè)澗塘停車場，面積12700㎡，新增停車位185個;爭取美麓陽光小區(qū)規(guī)劃物管用房180㎡;升級改造玉蘭路人行道;擴建望新社區(qū)公共服務(wù)中心，新增辦公面積400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服務(wù)陣地。投入50萬元建設(shè)了“全科式辦理、一站式服務(wù)”街道政務(wù)服務(wù)中心，完成街社兩級政務(wù)大廳改造升級，將原有窗口調(diào)整為2個綜合服務(wù)窗口，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件”。完善服務(wù)平臺。梳理服務(wù)事項300項、優(yōu)化辦理流程和便民服務(wù)清單，“智慧XX”微信公眾平臺設(shè)置了“我的需求”等服務(wù)板塊，公示了群眾辦事流程及服務(wù)清單，啟動了網(wǎng)上咨詢及業(yè)務(wù)辦理，提供了線上服務(wù)熱線，目前“智慧XX”平臺服務(wù)超4000余人次。做實網(wǎng)格服務(wù)。每個工作日社區(qū)工作人員除窗口坐值人員外，全部下沉至四級網(wǎng)格，上門提供幫代辦等服務(wù);每周二全體網(wǎng)格員進入網(wǎng)格走訪服務(wù)，解決民情民生問題。三是提高社會保障服務(wù)。2018年共發(fā)放低保金104萬余元，各類救助157人，發(fā)放救助金27萬余元;申報惠民項目44個，申報資金305萬元;辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保114人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險261人;帶動城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)1256人，新增創(chuàng)業(yè)主體數(shù)554家，衛(wèi)生、計生、教育、武裝、政協(xié)、工青團婦等群團工作均推進到位。

二、存在的困難和問題

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與快速發(fā)展的新形勢還不協(xié)調(diào)。從納稅企業(yè)看，全街區(qū)級稅收重點企業(yè)僅有長益高速、成城銀山、金海恒豐等3家，且不足以為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展起到重要的引領(lǐng)作用，缺乏龍頭企業(yè)的示范引領(lǐng)。從產(chǎn)業(yè)布局看，轄區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已不適應(yīng)新的發(fā)展要求，市場布局、市場提質(zhì)迫在眉睫，三大樓宇引進的企業(yè)尚處于初創(chuàng)階段，缺乏高端產(chǎn)業(yè)的有效支撐。從基礎(chǔ)配套看，轄區(qū)內(nèi)老舊社區(qū)、農(nóng)安小區(qū)較多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來滯后效應(yīng)，高端產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地成本高，轉(zhuǎn)型難，缺乏產(chǎn)業(yè)配套的高端規(guī)劃。二是網(wǎng)格管理的成效與社會發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。雖然建立了高標準的網(wǎng)格化綜合服務(wù)管理中心，但受網(wǎng)格管理人員的意識、能力等影響，網(wǎng)格化治理的推動較為被動，人員素質(zhì)有待進一步提高。各級網(wǎng)格的聯(lián)動協(xié)調(diào)做得不夠，二級網(wǎng)格綜合執(zhí)法力量聯(lián)動不力，三級網(wǎng)格與街道部門協(xié)作不力，四級網(wǎng)格局限于發(fā)現(xiàn)及上報問題，整合社會資源解決實際問題的能力未能充分發(fā)掘，網(wǎng)格聯(lián)動有待進一步加強。三是社會治理的水平與人民群眾的新期望尚有差距。XX片區(qū)整體規(guī)劃滯后，加之流動人口多，管理難度大，轄區(qū)整體形象與建設(shè)XX西窗口的要求不相符合，品質(zhì)城區(qū)建設(shè)仍有差距。街道人員構(gòu)成復雜，拆遷人口、企業(yè)改制人口以及外來人口訴求多樣，存在較大的信訪隱患和社會治安隱患，綜合治理的水平仍有差距。XX地區(qū)自上世紀90年代開發(fā)至今，部分基礎(chǔ)設(shè)施老化，加之轄區(qū)市場多、門店多，群眾安全意識薄弱，安全生產(chǎn)點多面廣，安全管理到位仍有差距。

三、下階段工作打算

2019年的工作思路是：深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展基調(diào)，保持實事求是的工作作風，按照區(qū)委“知識XX，創(chuàng)新XX”的既定部署，落實“四個三”發(fā)展戰(zhàn)略，以網(wǎng)格化管理為總抓手，深入推進強基層、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、惠民生各項工作，為努力建設(shè)“樞紐型經(jīng)濟強街、引領(lǐng)型雙創(chuàng)名街、智慧型宜居新街”而持續(xù)奮進。為實現(xiàn)這一目標，街道將做好以下四個方面工作。

(一)聚焦基層組織建設(shè)，激發(fā)組織內(nèi)在潛能

一是持續(xù)深化“網(wǎng)格+黨建”機制。以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格管理為載體，做實大工委制、社區(qū)兼職委員制，推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建和駐區(qū)單位黨建、新興領(lǐng)域黨建有效融合，通過引導小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)公司發(fā)展自治作用，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)“三方共治”的基層治理模式。二是抓牢抓實基層組織建設(shè)。繼續(xù)落實“五化”支部標準要求，開展示范性黨支部創(chuàng)建評選和軟弱渙散黨組織專項整治活動，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力;規(guī)范“三會一課”雙述雙評、主題黨日等基礎(chǔ)工作，切實推進非公黨組織規(guī)范性建設(shè);加強對街道本級工委、機關(guān)支部、離退休支部的監(jiān)督管理，切實發(fā)揮基層黨組織示范引領(lǐng)作用。三是全面從嚴黨員教育管理。深入開展黨的十九大精神宣講和“書記講黨課”等工作，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。用好“紅星云”、“黨員群眾講習所”等平臺資源，做實黨員教育活動。從嚴落實，做好“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督，堅定不移地推動作風改進常態(tài)長效。

(二)聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升綜合競爭實力

一是全力推進樓宇精準招商。強化宣傳推介。繼續(xù)做好長房時代城、達美D6區(qū)、西中心等重點樓宇的“填格子”文章，主動對接湖南商學院科研項目及創(chuàng)新中心成果，形成以達美D6區(qū)、長房時代城、西中心為龍頭，望新大廈、商學院經(jīng)管綜合樓等在建樓宇為支撐的樓宇型經(jīng)濟，打造全業(yè)態(tài)、多牌照、創(chuàng)新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)樓宇群，做到“企業(yè)滿樓”。注重精細服務(wù)。依托樓宇工作服務(wù)站，全程服務(wù)企業(yè)入駐遷轉(zhuǎn)、稅務(wù)登記、工商注冊，做到“服務(wù)上樓”。緊扣主導產(chǎn)業(yè)。圍繞區(qū)委“四大經(jīng)濟”和梅溪湖組團健康養(yǎng)生業(yè)等政策，著眼中國500強和民營500強，招引一批有影響、有帶動的重點企業(yè)、重大項目，著力打造一批納稅千萬元樓宇，實現(xiàn)“財稅盈樓”。二是全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。轉(zhuǎn)型升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。以轄區(qū)六大專業(yè)市場為基礎(chǔ)，推進湘浙、廣大環(huán)球、郁金香等市場的提質(zhì)改造，引導和帶動市場周邊商業(yè)的發(fā)展;重點打造楓林路以北、桐梓坡路以南商貿(mào)城片區(qū)，做好整體規(guī)劃及市場功能分區(qū)，實施公共交通、社會車輛和物流車輛分流的封閉管理模式，逐步清理臟亂差門店，淘汰低端產(chǎn)業(yè)，使之成為真正意義上的“商貿(mào)城”，構(gòu)建產(chǎn)城融合的新模式。打造高端產(chǎn)業(yè)集群。以交通樞紐為核心，發(fā)揮多種交通方式交匯的樞紐優(yōu)勢，做好西中心、達美D6區(qū)、中冶梅溪湖、明海國際廣場、龍行電子商務(wù)、薔薇大廈、欣和大廈、梅溪湖商住樓等樓宇的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引導進高端商務(wù)商貿(mào)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)咨詢、健康服務(wù)、旅游服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，建立樞紐型經(jīng)濟區(qū)。規(guī)劃未來城市經(jīng)濟體。借鑒先進發(fā)展模式，推進望新片區(qū)、萬寶山片區(qū)約1130畝土地的舊城改造，同時深度對接湘江新區(qū)相關(guān)規(guī)劃定位和工作要求，編制望新片區(qū)、萬寶山片區(qū)高端產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引進高端商貿(mào)綜合體，為XX經(jīng)濟發(fā)展設(shè)定高坐標，搭建高平臺，打造產(chǎn)城融合的新城區(qū)。三是全力推進項目建設(shè)達效。落實項目建設(shè)任務(wù)進網(wǎng)格，強化日常管理與監(jiān)督，確保明海國際廣場等在建項目按質(zhì)按期投入使用;加快啟動望新大廈項目建設(shè);完成街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的相關(guān)手續(xù)報建，爭取明年完成基本建設(shè);做好望麓橋-龍王港片區(qū)征地拆遷工作。四是全力推進營商環(huán)境優(yōu)化。用好網(wǎng)格化管理平臺。發(fā)揮好一、二、三級網(wǎng)格長的作用，夯實四級網(wǎng)格建設(shè)，實現(xiàn)社會治理的精細化;整合各類平臺資源，實施智慧管理，促進信息的互聯(lián)互通互享，提升社會治理現(xiàn)代化、智能化、專業(yè)化水平。推進政務(wù)服務(wù)改革。堅持“便民利企”導向，突出社區(qū)關(guān)鍵載體，推動政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)格化管理、12345市民服務(wù)熱線三項工作融合，貫徹“千人幫千企”百日大行動，落實“掃黑除惡”專項行動，打通項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的“最后一公里”。

(三)聚焦網(wǎng)格管理融合，實現(xiàn)社會治理升級

一是實現(xiàn)城市管理水平升級。圍繞打好“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)、凈土持久戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的智能化手段，促進社區(qū)提質(zhì)后的規(guī)范化管理，促進社會力量和普通群眾的參與、支持，努力鞏固門前三包、店外經(jīng)營整治、拆控違、數(shù)字化案卷處置等基礎(chǔ)性工作取得的成績;認真開展網(wǎng)格日常排查巡查督查和常態(tài)化執(zhí)法整治，時刻保持嚴格依法治理態(tài)勢，全面提升城市管理水平。二是實現(xiàn)社會綜合治理成效升級。深化網(wǎng)格管理融合，落實四級矛盾調(diào)處機制，切實將矛盾糾紛化解在基層一線，創(chuàng)建XX社會治理特色經(jīng)驗，繼續(xù)爭創(chuàng)市級先進單位;完善互聯(lián)網(wǎng)+社會治理創(chuàng)新格局，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的立體化手段，深入開展掃黑除惡專項行動，提升居民的安全感;加大對“平安促進會”、“暖心公益”等社會組織的培育力度，充分發(fā)揮其在規(guī)范市場秩序、開展行業(yè)自律、調(diào)解矛盾糾紛等方面的積極作用，彌補政府公共服務(wù)的不足;充分發(fā)揮已改造完成派出所和司法所的功能，整合駐區(qū)單位資源，深入開展共治共建活動，實現(xiàn)區(qū)域綜合治理“一體化”管理，打造“零事故、零投訴、零發(fā)案”的示范社區(qū)，全面提升社會綜合治理成效。三是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理載體升級。繼續(xù)保持省級安全生產(chǎn)示范街道，運用智能化手段加強安全生產(chǎn)管理，大力推動電氣火災(zāi)監(jiān)控預警進郁金香等重點市場、早谷塘等農(nóng)安小區(qū)、達美D6等物業(yè)小區(qū)，逐步做到全覆蓋，力爭在全市形成影響;強化安全生產(chǎn)責任落實到各級網(wǎng)格，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的巡查化手段，持續(xù)進行重點領(lǐng)域全天候?qū)崟r監(jiān)測;扎實推進國家食品安全示范城市創(chuàng)建，爭創(chuàng)市級食品安全示范街道，全面升級安全生產(chǎn)管理水平。

(四)聚焦社會事業(yè)發(fā)展，促進民生服務(wù)提質(zhì)

一是提質(zhì)小區(qū)物業(yè)管理。全面摸清轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理底數(shù)與現(xiàn)狀，以網(wǎng)格化管理為載體，做實農(nóng)安小區(qū)、商業(yè)小區(qū)、企改小區(qū)等物業(yè)分類管理，抓好小區(qū)業(yè)委會選舉，選優(yōu)業(yè)委會組成人員，探索建立網(wǎng)格、業(yè)委會、物業(yè)公司、監(jiān)事會四體一體管理模式，激活最基層細胞，實現(xiàn)小區(qū)的自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，有效推動社區(qū)自治與規(guī)范管理，提升居民群眾幸福感與獲得感。二是提質(zhì)“放管服”改革。進一步梳理服務(wù)清單、簡化辦事流程，著力實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只上一張網(wǎng)、只看一張表、只進一個廳、最多跑一次”的工作目標;進一步加強綜合窗口坐值人員和后臺協(xié)辦人員的業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)“全科型”基層干部，提高政務(wù)服務(wù)水平;進一步抓好“智慧XX”公眾號平臺政務(wù)服務(wù)版塊的功能完善和宣傳覆蓋，實現(xiàn)居民群眾“辦事少跑路甚至不跑路”。三是提質(zhì)“一圈兩場三道”建設(shè)。完善“15分鐘生活圈”功能布局和基礎(chǔ)設(shè)施配套，提高社會服務(wù)水平;完善農(nóng)安小區(qū)、老舊小區(qū)的文化健身器材，滿足居民群眾生活需求;完善“一圈兩場三道”陣地設(shè)施的管理服務(wù)體系和機制建設(shè)，充分有效發(fā)揮“一圈兩場三道”的社會功能和社會效益。

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班級年度總結(jié)述職報告(篇1)

本學期由于學生來源比較復雜，不管是學習、紀律還是行為、品德等方面，學生的個性差異都較大。因此如何培養(yǎng)后進生已成為更好開展班級工作的前題。為此，特制訂出轉(zhuǎn)化計劃如下：

1、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內(nèi)心世界，搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

2、加強對后進生的課上管理，大多數(shù)后進生對學習不感興趣而落下的，因此，教師要管理好后進生上課時經(jīng)常提問他們。課下加強對后進生的課后輔導工作，課后對后進生進行輔導是轉(zhuǎn)化后進生的一個重要措施，有利于學生對所學知識及時掌握。

3、用愛心去溫暖，用耐心去呵護多花一些時間了解后進生，理解他們，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們，不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生，時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

班級年度總結(jié)述職報告(篇2)

學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學生家長，和學生家長多談?wù)?，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn)，共同督促學生認真學習。

本學期，我擔任初二年級（四）班班主任工作。這是我第一次擔任班主任。在學校領(lǐng)導的支持下，在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學過程中，有成功的方面也有受挫折的方面，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪。我的班主任工作重點放在培養(yǎng)良好的班集體上。能否形成一個積極向上、努力學習、團結(jié)和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中，開展的教育和教學活動才能收到較好效果。在培養(yǎng)班風方面，我本學期主要做了以下幾方面班級工作：

班級年度總結(jié)述職報告(篇3)

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的?，F(xiàn)將本學期本人所擔任的五年級班級工作總結(jié)如下：

為搞好班級建設(shè)，我主要從以下幾個方面開展工作。

1、在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、健康教育、班會課等課程，堅持參加升國旗儀式，開展每日、每周星級評價、期終總評活動。全體學生具備了良好的道德品質(zhì)，形成了良好的班風與學風。

2、本學期開展了“慶國慶演講比賽”“安全知識講座”等豐富多彩的活動，既豐富了學生生活，又增強了班級凝聚力，提高了學生的愛國主義情感和安全意識。

3、注重學生安全教育，積極開展家訪，與家長保持密切的聯(lián)系。

4、認真做好了潛能生的轉(zhuǎn)化工作，縮小了班級內(nèi)學生的差距。

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過各種活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體、團結(jié)同學、作風正派、有一定組織能力、開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育，既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導。要求班干部以身作則，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。

學習是學生的主要任務(wù)，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務(wù)。因此，在班主任工作中，我常常與科任教師密切配合，與科任教師交換學生的學習情況。

另外，從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課是最佳的德育方式。

在我班，后進生數(shù)量多，尤其是走讀生，回家沒有家長督促，自由散漫，學習成績差。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予他們，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對后進生的一顆真誠的愛心，叩響他們心靈的'門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”。再次是課外積極輔導，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。

4、進行安全教育，牢固樹立學生的安全意識。

利用班會向?qū)W生進行安全教育，做到放學回家自覺排隊，遵守交通規(guī)則；課間不做危險的游戲；不去水庫游泳；不結(jié)伙外出；不攜帶兇器等一系列的規(guī)定，牢固樹立了學生的安全意識，班級內(nèi)沒發(fā)生任何安全事故。

1、個別學生紀律觀念淡薄，學習上缺乏主動性、積極性。

2、班上有不少學生是留守兒童，有的父母均不在家，有的只有父親或母親在家，放學后，缺少關(guān)心愛護和教育，以至于思想和行為走向極端。

3、有少數(shù)學生性格內(nèi)向，不愿與同學交流合作，不能積極地參與到班級活動中來。

班主任工作讓我密切了與學生的關(guān)系，加深了與學生的友誼。今后，我將繼續(xù)努力，將班級工作開展得有聲有色，再上一個新的臺階。

班級年度總結(jié)述職報告(篇4)

夢想揚帆，青春起航，初進大學的我們懷

著滿當當?shù)南Ｍ?，背負著沉甸甸的理想，踏上了學習實踐之旅。

開學初，便對一切事物有了一種踴躍欲試的沖動，在竟選班委會議上，根據(jù)有身感想，我選擇了組織委員。

班委是班集體的先鋒隊，不僅能夠做好表率，還能夠鍛煉自我的綜合素質(zhì)。我很幸運能夠成為其中的一員，當然也是老師對我的信任，心里有點小激動，既然老師給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要為這份殊榮貢獻一份力量，負起責任。

轉(zhuǎn)眼間，秋去東來，冬意神濃，一學期就要結(jié)束了，回想這一學期來，這半年的工作，我覺得完成的還行吧！我相信我是傾心去做的，問心無愧。在已經(jīng)召開的幾次班級會議上，班主任在肯定成績的同時，指出了我們的不足，并教導我們?nèi)ジ恼@些惡邪。最多的就是出勤問題，我們來上大學目的在于學習知識的同時并鍛煉自我的綜合素質(zhì)。我想他們?nèi)狈s束力。從而影響了班級凝聚力及集體榮譽感。這就必須批評、引導，當然這是班委的職責所在。

時間的駐足也成為歷史，在班集體中，我們班委將在新學習期積極主動組織好各項工作任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，努力完成，不斷提高我們的團結(jié)協(xié)作精神，責任心、辦事能力、交際能力，拓展我們的視野。

在新學期的舞臺上，我想繼續(xù)扮演好自己的角色，認真學習工作，提高自身修養(yǎng)和綜合能力，更好的為班集體做一份應(yīng)有的貢獻。

那么在新春來臨之際，恭賀“老師、同學們！HappyNewYear!

xx級xx班：

xxx

二零一一年十二月七日

班級年度總結(jié)述職報告(篇5)

時間轉(zhuǎn)眼逝去，做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),哪怕有很多的麻煩和心酸。今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任，現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解比較深,個性都比較強，要想當好這個班主任還真是不容易。為讓孩子們順利的、愉快的完成小學學業(yè)，我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地，給孩子自由的空間,使他們得到的鍛煉.

一、言傳不如身教。

這學期的孩子，自尊心強，叛逆心理也強，學習上、習慣上自以為是，接受不了別人的建議，常常為了一件小事而發(fā)脾氣。為改變這種狀況，使學生有良好的心態(tài)完成六年級學業(yè)。我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應(yīng)做到。平時，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。如：自覺的拾起地面上的一片紙；和孩子一起進行晨誦午練，這學期在進行的最后一次寫比賽活動中，我們班總體水平得到大幅度提高，獲得第二的好成績。大課間和孩子一起進行體育活動；主動整理學生的桌面，主動把黑板擦干凈，有耐心的引導學生；注意自己的說話方式；及時的批改學生作業(yè)，平時在學生中注意使用“請、謝謝、對不起”文明用語等等。用自己的言行來感化帶動每一個孩子，使他們從心里反思自己的行為，哪些是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的。

二、注意進行學生的思想教育工作。

針對孩子的年齡和心理特點，結(jié)合學校的工作計劃，有效的對學生進行思想教育，使學生成為一個講文明、懂禮儀的新營少年。

1、每周的主題班會是對學生進行思想教育的主陣地，如：“做文明學生，創(chuàng)和美校園”、“講文明禮儀，做和美少年——坐立行走”優(yōu)秀習慣養(yǎng)成、“講文明禮儀、做和美少年——衛(wèi)生習慣的”養(yǎng)成、“端午節(jié)”、“安全文明”等主題班會，即發(fā)現(xiàn)了身邊的美，發(fā)揮榜樣作用；又提高學生對自己言行的要求，給自己的行為指出了方向。在這些主題班會的實行過程中，為讓孩子進一步養(yǎng)成習慣，改革了一定的評價措施，如：六人一組，選定小組長，每天都進行評價，每周一總結(jié)，優(yōu)秀人員全班表揚，發(fā)校訊通向家長通報，發(fā)揮家校結(jié)合作用，并在班級博客中登出優(yōu)秀人員的名單，及他們的獲將證書，充分利用榜樣作用，帶動其它孩子的習慣培養(yǎng)興趣。所以在學校領(lǐng)導的關(guān)心和各位老師的幫助下，在學校兩次對學生習慣培養(yǎng)的評選中，我們班分別獲得了“坐立行走”示范班級和“灑掃應(yīng)對”衛(wèi)生習慣文明班級的光榮稱號。

2、升國旗活動讓孩子們又一次受到鍛煉。本學期我們又擔任了一次國旗班，為讓孩子們重視這個工作，首先對同學們進行了思想總動員，讓他們認識到升國旗的意義，其次認識是最后一次展示我們班級風采（也是個人風采的時候），這個任務(wù)是光榮的、神圣的。所以同學們都爭著想當升旗手護旗手參加班級風采展示。因為國旗班正好在藝術(shù)節(jié)期間，除了進行升國旗的一系列訓練之外，還要進行達人秀的比賽、學校大合唱的比賽及班級節(jié)目一系列的準備。這么多的活動集中在一起，孩子們沒有叫一聲累，當國旗班的任務(wù)圓滿結(jié)束的時候，有一個孩子和我說：“老師，好累好緊張啊，但我很高興?！笨吹胶⒆幽前l(fā)自內(nèi)心的笑臉，我知道他在這次活動上又一次得到了鍛煉。

3、積極參與各種活動，讓孩子找到自信。本學期，我們經(jīng)歷了讀書節(jié)和藝術(shù)節(jié)。每一個行動的舉行，都是對師生的一次鍛煉，一次提升。宋老師引領(lǐng)班里的孩子，讀好書，談感悟，師生共讀，家校共讀，在誦讀活動展示活動中，同學們組織稿子到排練，有時下午排練到6點多，在所有同學和老師的努力下，我們班獲得了“讀書示范班級”的稱號。在藝術(shù)節(jié)大合唱活動中，因為年齡的原因，有的同學不想?yún)⒓樱耙粋€都不缺”，這是我對于學生參加集體活動的認識。因此，在排練的過程中，先做學生的思想工作，有時，做通了這個，那個又有問題，為讓每個孩子都參加，及時地發(fā)校訓通達，或是電話聯(lián)系，和家長達成共識。我們班的一個孩子，從不去排練，無論用什么方法，怎么都不會動心，到了比賽那一天，他校服都沒穿，我問他：為什么沒穿校服。他沮喪地回答：媽媽沒給找。我從話語里聽出了孩子也想?yún)⒓踊顒?，及時的給家長打通電話。比賽順利結(jié)束，我們班獲得了合唱第二名的好成績。過后，媽媽打來電話：孩子很高興，說，媽媽，我參加合唱了，我們班得到了第二名的好成績，孩子找到一點自信了。是的，只要給孩子機會，不管結(jié)果如何，對于孩子本身來說，就已經(jīng)成功了

4、成童禮，讓孩子們都有一顆感恩的心。和孩子一起進行感恩敘事活動，孩子們無論多苦多累，二十多個孩子都積極參與，稿子一晚上背熟，動作一晚上練會，甚至有些孩子多次練給家長聽。雖然好多同學最終沒有參加最后的儀式，有一個同學是這樣說的：“老師，沒事的，我已經(jīng)參加了，雖然不是在正式演出時候，我也很高興?！眳⒓硬皇亲罱K目的，從中得到啟發(fā)才是其中的真諦。

5、讓學生參與班級管理，發(fā)揮小主人的作用?！叭巳耸切」?，人人有事做，”讓每個孩子都參與班級管理。6人一小組，每人分工不同，但同進參與管理。每周一總結(jié)評價，根據(jù)表現(xiàn)減星加星。及時的解決班級中出現(xiàn)的一些不和諧因素，如：同學間矛盾，讓同學們盡量內(nèi)部解決；玩牌現(xiàn)象嚴重，獻言獻策；地面廢紙?zhí)啵绾谓鉀Q等現(xiàn)象，讓學生都參與到每天的10分鐘管理中來，充分發(fā)揮孩子的主人翁意識，讓每個孩子獨自形成問題的看法，培養(yǎng)學生處理問題的能力。

第三，加強班級及班干部的管理。一個優(yōu)秀的班集體，必須有一群更加優(yōu)秀的班干部，本學期加大了對班干部的要求。讓他們嚴格要求自己，主動參與班級管理，每天能夠?qū)Π嗉壒ぷ骷皶r的總結(jié)和反思，提出班級中需要努力的方向，能夠說出班級問題處理的辦法。每次的活動這些班干部都起到了很好的帶頭作用。如，學校值日，班干部第一個到校，；國旗班，班干部以身作則自己訓練；文化長廊、黑板報的更換，班干部想好策略，合作完成；學生們的學習，每天的作業(yè)，班干部監(jiān)督交上改錯等等。每星期同學們評選優(yōu)秀班干部，加星并輔之點物質(zhì)獎勵。這樣形成了你追我趕的場面。

第四，加強與家長的溝通。利用班級博客、教育信息網(wǎng)、短信、電話、面對面交流等平臺，把班級活動及孩子們的表現(xiàn)及時和家長溝通交流，以便形成家校教育合力，得到家長的幫助，讓孩子的問題及時得到糾正，使孩子們更加優(yōu)秀。

半年來，我們嚴格地進行班級管理，并積極參加學校組織的各類活動，并取得了一定的成績。如我班三次被評為和美班級，“灑掃應(yīng)對”衛(wèi)生習慣優(yōu)秀班級，“坐立行走”文明示范班級光榮稱號，讀書節(jié)和藝術(shù)節(jié)活動中，被評為“書香班級”“藝術(shù)班級”

雖然在工作中取得一定的成績，但與學校領(lǐng)導要求相比，與其他老師相比，還有一定的差距和不足，如：一業(yè)務(wù)能力需要進一步提高，改進自己的教育教學方法，形成自己的教學模式，力爭讓每個同學聽的懂，學的好，達到“和美”課堂標準。二是加強自己的課外閱讀能力，廣泛閱讀書籍，以提高自己的整體素養(yǎng)，為自己的教育教學服務(wù)。還要加強普通話、寫等基本功的練習，使自己能夠更好的做好教師這個工作。三在班主任工作中，由于平時事情比較多，沒有很好地諧調(diào)好工作中的一些事情，所以平時對同學們的關(guān)注不夠，有些同學很希望和老師談?wù)勑?，而有時由于時間緊沒有滿足孩子們的這種愿望，有時同學們之間有矛盾而沒有很好的做好諧調(diào)工作，忽視了孩子們的情感因素。所以應(yīng)更好的探討班主任工作方法，怎樣做到工作中讓孩子們歡心，家長們放心，工作上舒心。

在以后的教學工作中，我將嚴格按照學校領(lǐng)導的要求，安照學校工作計劃，創(chuàng)造性地開展各項工作，使自己的工作越來越好。

六年級班級工作總結(jié)范文，敬請關(guān)注

本學期，我們班除了完成學校布置的常規(guī)工作外，力求在保持原有的好習慣——每天讀課外書半小時的基礎(chǔ)上，有所突破：結(jié)合新課程對小學生古詩詞學習的要求(小學生必備古詩詞70首),重點對學生進行誦讀和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

重課外閱讀，營造書香班級

中央電視臺主持人白巖松說過：他的成功秘訣就是“少看電視多看書”。讀課外書作為我班一項常規(guī)性回家作業(yè)，除了其中考查與期末考試階段外，我要求學生們平時“讀好書，好讀書”。“少看電視多看書，每天讀書半小時”，并且多次在家長會上要求家長每天傾聽并做好簽名工作，以確保在時間數(shù)量上培養(yǎng)學生的閱讀習慣。在校，我們定于每周五為課外書交換日，要求學生主動與同學交換并作好登記工作。為了全面了解學生在家的課外閱讀情況，加強家校聯(lián)系，學期期中，我對全班同學的閱讀情況進行了一次問卷調(diào)查。在廣泛聽取家長意見的基礎(chǔ)上，學期結(jié)束前夕，我們還進行了一次班級讀書交流會。

2.重抓古詩文閱讀，塑造“詩路花雨”

“詩路花雨”是我班本學年課外閱讀的一個長遠計劃。為了營造學習的氛圍，在開學初布置教室時，除了常規(guī)的“消息欄”、“警示欄”、“學習園地”等，我們重點設(shè)計了“詩路花語”，分三個板塊：一欄是古詩詞學習欄，伴隨著“每日一詩”的學習，及時展示在“詩路花語”中。一欄是記錄同學們對古詩詞的學習、背誦、積累過程的。另一欄預備著今后展示同學們創(chuàng)作的作品。每學生自學古詩文一篇，范圍參考《小學生必背古詩詞70首》，學懂，學透，然后每天利用約10分鐘的時間，將這古詩文在全班教學，按學號輪流準備與教學。輪到教學的同學，事先要搜集資料，將古詩文的背景，譯文，作者等作詳細解說。在教學過程中，學生和老師還可以針對教學內(nèi)容提問質(zhì)疑，最后誦讀，直至背出為止。一學期來，我們已經(jīng)學習了51篇，全班45位學生有36位已超前背完70首古詩詞。

課外閱讀有助于開發(fā)智力，增長見識，增強自信。蘇霍姆林斯基說過：“30年的經(jīng)驗使我深信，學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力。”課外閱讀有助于積累語言。課外閱讀還可以陶冶情操，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和健全的人格。新課標指出：“使學生認識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化及智慧。”“學會運用多種閱讀方法?！薄笆艿礁呱星椴俸腿の兜难眨l(fā)展個性，豐富自己的精神世界?！币茉鞂W生真誠、善良、美好的心靈，課外閱讀是一條重要途徑?！白x一本好書，就是在和一個高尚的人談話?！焙玫恼n外書富含高尚的人文精神，很容易使學生產(chǎn)生共鳴，從而激蕩起升華人格的內(nèi)在欲望，達到良好的教育效果。

以上就是我本學期的班級工作總結(jié)，在今后的教學生涯中，我會繼續(xù)鉆研，讓學生滿意，讓家長放心。

編輯

班級年度總結(jié)述職報告(篇6)

轉(zhuǎn)眼間一個學期的工作已接近尾聲，雖然自己班級管理的經(jīng)驗尚不足，但是經(jīng)過這段時間的努力學習和探索，我的班級管理也取得了一定成績，孩子們個方面也都取得了很大進步。下面將本學期的班主任工作總結(jié)如下：

一、 常規(guī)教育方面

1、 開學初的常規(guī)訓練非常重要，要嚴格要求，違者必究，便學生盡快收心，恢復良好的行為習慣。重溫上學期制定的班規(guī)，對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。

2、 充分利用班隊會及晨檢的時間強調(diào)“輕聲快步靠右行”及“課堂四管”等一日常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

3、 利用升旗儀式，加強學生的德育教育。升旗結(jié)束后，對上周得流動紅旗的情況進行總結(jié)。

4、 充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。

二、 班級紀律方面

1、 課堂紀律

嚴格遵守課堂制度，如果有違反紀律的現(xiàn)象，由班級干部記錄，并記在學生評價表中。

2、 課間紀律

開展豐富多彩的課間活動，是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。課間違紀，由班長、中隊長記錄，樓內(nèi)不大叫、不跑跳、不打鬧。院內(nèi)不打鬧等。

3、 路隊紀律

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展“路隊”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理，排隊慢走安靜。

三、衛(wèi)生方面

1、 個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔。

2、 班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。

四、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人是不夠的，班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄，每周五班會總結(jié)，進行班干部工作評價，不能勝任的同學要進行調(diào)整，期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

五、創(chuàng)設(shè)班級學習、生活氛圍。

我要讓集體因為有了我而光榮，我要讓同學因為有了我而自豪，我要讓老師因為有了我而欣慰，我要讓父母因為有了我而驕傲。指明了我班的長期奮斗目標。班級的黑板報讓學生做主，從版面設(shè)計到具體制作。這樣既提高了學生學習的積極性，又美化了班級環(huán)境，從無形中給學生帶來了好的影響。有了這些措施的實施，班委同學能夠更加認真負責的協(xié)助我管理班級如衛(wèi)生、紀律等多方面工作;另外還有很多學困生，都從最初的不學習到現(xiàn)在的努力背書、努力做題、積極完成作業(yè)，效果顯著。

六、 家校結(jié)合，分類施教

1、 經(jīng)常主動找學生談話，點出不足，提出希望，明確發(fā)展方向，讓學生感受到關(guān)愛，對于學習和行為習慣落后的學生更要不定期談心，尤其在抓住問題時。

2、 對于學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學習興趣。

3、 對于行為后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。

4、 經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。

5、 其他方面

總之，在這一個學期里，通過以上幾方面的努力，我們班的班級工作較以前有了較大起色，學生在學習方面取得很大成績的同時整體素質(zhì)也在不斷的提高。我相信，雖然我還是個新手班主任，但只要我多吸取同事的寶貴經(jīng)驗，多學習，多努力，我的班級管理一定會走上更高的一個臺階。

班級年度總結(jié)述職報告(篇7)

本學期能承擔班主任工作，是學校對我的信任，雖然我已有五六年的班主任工作的經(jīng)歷，但來到這兒之后，我卻一點也不能掉以輕心，必須全力以赴想方設(shè)法做好班級工作，以期有一個理想的結(jié)果，為此我做了以下的工作：

1、班干部競選

開學初始，利用班會時間由學生自愿和學生民主投票產(chǎn)生班干部。在此次競選中，共有十幾位同學參加了競選演講，在演講中學生們都表明了自己競選何職位、怎樣帶領(lǐng)班級做好工作……不管結(jié)果如何，他們都表明了為班級為同學服務(wù)的思想，展現(xiàn)管理班級的能力。根據(jù)他們的演講，我們經(jīng)過民主投票產(chǎn)生了班干部。

2、班規(guī)的制定與小隊管理模式的實施

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，家有家法，校有校紀。因此本學期初始，我根據(jù)本班實際，面對40個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子，由班干部擬定共同制定出了本班的班規(guī)。制定好班規(guī)后，我又根據(jù)學生的特點和差異，分了八個小隊，成立了自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。小隊中八個小隊長主要工作任務(wù)為負責每日班級的考勤，衛(wèi)生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導，他們及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題，并制定相應(yīng)的解決辦法，及時通知有關(guān)同學予以糾正，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。

3、德育為首，加強學生的思想教育

本學期，我以學校常規(guī)工作為抓手，以文明禮儀活動為契機，加強對全班學生的文明禮儀教育。衛(wèi)生、紀律、出操、路隊、學生的紅領(lǐng)巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。利用主題班會、晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全班學生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

4、保持與家長的聯(lián)系

作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。由于班內(nèi)大部分學生住宿，因此，在開學初始，我便將每個學生的家庭電話號碼都做了登記，一有事就打電話與家長聯(lián)系，或讓其到校進行面對面的交流，這樣一來家校之間就沒有了距離，做學生的工作也方便了許多。

班級年度總結(jié)述職報告(篇8)

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會，利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

3、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，隨著課時和知識復雜程度的加重，很容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。

4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯(lián)系的工作。

每一次月考之后，我及時和學生家長聯(lián)系，讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關(guān)系到學生的人身安全，關(guān)系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要，每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意，不能有絲毫的放松。

7、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

班級年度總結(jié)述職報告(篇9)

在過去的半年中，我們班級在班主任史老師的正確引導下，在輔導員龔老師的細心呵護下，以及在我班全體同學的積極參與和配合下，在學習、工作及娛樂活動方面都取得了不錯的成績。下面就對我們班級去年下半年的工作做一個總結(jié)。

在這個半年中我們做的最主要的事情便是進行了教育實習，將我們在學校中所學到的地理教育專業(yè)知識運用到實踐中去，理論聯(lián)系實際，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，把理論和實踐結(jié)合起來，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

我們實習的學校多為在南京或者其他城市的初中或者高級中學，實習的基本內(nèi)容主要包括三個方面：地理課堂教學、實習班主任、教育調(diào)研這三個方面。

無論是在地理課堂的教學實習還是實習班主任工作方面，我們班的每一位同學都以飽滿的熱情投入到教育工作中去，儼然自己就是一位地理老師和班主任。

在地理課堂方面，每一位同學都能夠很好的把握好課堂教學目標，保持活躍的課堂氣氛，使得所教授的班級都愿意聽我們這些實習老師的課。

在實習班主任方面，我們能夠很好的利用在大學里學習到的如何做好班主任工作，正確合理的處理好在實習班主任期間所遇到的學生問題，堅持三個原則：1、為學生服務(wù)，對學生負責2、用真心、愛心換貼心、交心 3、召開主題班會，增強班級凝聚力。

在教育調(diào)研方面：在這個過程中，我們通過查閱參考資料，提出了自己的一系列調(diào)查研究問題。通過與其他隊員的問題整合，我們的調(diào)查問卷最終出爐。經(jīng)過實習學校政教處各主任的審查以及提出建設(shè)性意見進行修改，最終打印出來，在學生中進行派發(fā)調(diào)查。最后再對這些數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。

總的來說本次教育實習，順利完成了檢查、實踐、提高的實習目標，為以后的學習工作積累了寶貴的一線教學和班主任工作的經(jīng)驗。并且體會到了“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用，只有對學生真心付出，才能取得學生的尊重和信任。在為期兩個月的教育實習后我們回到我們的大學，系里組織對實習內(nèi)容的講課評比活動，同學們都將自己最優(yōu)秀的講課一面展示給大家，通過此次的評比活動，充分展示了在實習過程中大家的收獲，通過2個月的實習，大家在講課的教態(tài)，說話的聲音，還有臺風等方面都有明顯的提高。在這下半年的時間中，我們通過實踐，成長了很多，進步了很多，當然在我們成長的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了自己的

許多缺點，這都需要我們在以后的'工作和學習中不斷改進，不斷進步，爭取真正的做到一名合格的人民教師。

以上就是對班級去年下半年工作的總結(jié)，其中包括一些缺點和不足，希望我們班在史老師和輔導員龔老師的帶領(lǐng)下，在同學們的共同努力下，班級的工作一定會更上一層樓!

班級年度總結(jié)述職報告(篇10)

為了全面推進素質(zhì)教育和新課程改革工作，完成本學期的教育教學任務(wù)，提高教育教學質(zhì)量，本學期初本班制定了《班級工作計劃》。一學期以來，本班在學校領(lǐng)導和上級主管部門的領(lǐng)導下，在全校教師的支持下，按照計劃實施班級工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全學期工作總結(jié)如下：

“教書育人，育人為首”，“十年樹木，百年樹人”，即使不能讓學生全部成才，也要讓他們成為有用的人，所以，未成年人思想教育工作至關(guān)重要。為了全面落實這一項工作，學期初制定了《未成年人思想道德工作計劃》。在全學期的工作中，并利用班會時間對學生進行了安全教育、禮儀教育、人生理想教育、孝敬父母等教育活動，使學生明白了做人的道理，從根本上提高了他們的思想道德水平。

在平常的教育中，每位教師也都貫穿著教書育人的思想，體現(xiàn)情感、態(tài)度和價值觀教育，讓學生親切老師，孝敬父母，團結(jié)學生，服務(wù)社會。

為了改變學生成績差的狀況，我們采取了以下措施：1,師生之間建立平等和諧的關(guān)系，優(yōu)化課堂教學，向40分

3,幫助學生樹立良好的學習習慣，形成良好的學習意識，對個別學生進行談話，個別教育

4,進行月考，為了經(jīng)常檢查學生的學習情況。并及時的采取補就措施。狠抓教學質(zhì)量。

5,優(yōu)生和學困生結(jié)對子，一幫一，在學習中互幫互助，共同進步；

6,經(jīng)常聯(lián)系家長，加強學生在學校外的學習情況。在后進生的轉(zhuǎn)化工作中，取得了顯著的成效。

7,經(jīng)過以上的幾條措施，經(jīng)過一學期的努力，全部學生的成績有所提高。

三．班級建設(shè)工作。

班級建設(shè)直接影響學生的全面發(fā)展。為此，我們在班級建設(shè)中做了以下工作：

1,重新組建了班委會,加強班級工作管理；

2,班主任協(xié)同班、學習小組、值日小組共同努力，形成“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”的良好班風，使班級從過去的“臟、亂、差”到現(xiàn)在的“整、勤、好”，在學校評比中名次較好；

3,積極的參加學校的各項活動，如軍訓、冬季越野賽等等。

工作保證。

1,加大教育和宣傳力度，利用班會時間教育學生，增強安全意識，防范于未然。

2,進行法治教育、禁毒知識的主題班會。

3,組織學習了《安全知識守則》，提高了學生的安全意識。

1,班級管理時松時緊，制度不夠完善，措施不夠得力，有待進一步完善加強；

2,學生學習成績差的情況未得到根本改善是，需要加大力度，打一場硬仗。

總之，本學期的工作還是穩(wěn)中有升、用盡全力的，但也有不盡人意的地方。一切教訓都在成長中吸取了經(jīng)驗和教訓，班級工作也是如此。我們有理由相信，以后的工作會更加出色，更上一層樓。

班級年度總結(jié)述職報告(篇11)

初二年級是整個初中教育承上啟下的時期，也是學生各方面發(fā)展最迅猛的時期。在這個時期，學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現(xiàn)偏差。在這一時期，班主任的主要任務(wù)是培養(yǎng)學生辨別是非的能力和自控能力，使他們始終保持一種積極向上的精神風貌，并注重挖掘每個學生的“閃光點”，通過各種途徑給每位學生施展才能的機會，增強其自尊、自強、自信的心理，避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產(chǎn)生的不求上進和學習下滑。

我在這一學期的班級管理中，主要做了以下幾方面的工作：

重申規(guī)章制度，對學生明確從嚴要求，對班級加強嚴格管理

本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實，還結(jié)合本班特點，組織學生完善了一套有班級特色的規(guī)章制度。如《班級管理制度》、《班務(wù)工作承包制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》等。制度面前，人人平等。特別要求班干部要嚴格執(zhí)行班級制度，要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊，便于對學生進行管理，促進學生自覺遵守校規(guī)。

常規(guī)管理有實效，班干部隊伍建設(shè)有成效，學生的能力有提高

加強班級常規(guī)管理，提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)班級核心;加強學生能力培養(yǎng)，發(fā)展學生的綜合素質(zhì)。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力，養(yǎng)成良好的行為習慣，繼續(xù)加強了班內(nèi)日常行為規(guī)范的考核實施，充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育，重點抓好學習、勞動習慣教育，端正態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習、勞動習慣，由班干部輪流負責填寫“班務(wù)日志”，全體學生監(jiān)督，讓全體學生參與到管理之中，提高學生的主人翁地位。

班級年度總結(jié)述職報告(篇12)

1，除了正常的教學和其他一些班級事務(wù)外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出，取得了好的成績，這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。

三、每天提前早到校，提前完成各項任務(wù)。

作為班主任，很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系，使自己的工作得心應(yīng)手。

鉗工述職報告總結(jié)(匯集十二篇)

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鉗工述職報告總結(jié)(篇1)

裝配機床鉗工述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導，各位同事：

我是裝配機床鉗工，今天我向大家匯報一下我在這個崗位上的工作情況和心得體會。

首先，我的日常工作主要分為三個方面：一是對機床零部件進行鉗工加工；二是根據(jù)圖紙和工藝要求進行裝配；三是對裝配后的機床進行調(diào)試和檢驗。

在進行鉗工加工時，我首先會根據(jù)圖紙和零部件的實際情況選擇合適的鉗工工具，并按照要求進行加工。我認為一個好的鉗工需要有精細的手藝和耐心，因為零部件的加工往往需要多次調(diào)整才能達到要求。

而在裝配機床的過程中，我需要緊密地按照工藝要求來進行操作，特別是在對配合精度要求較高的零部件進行裝配時，必須保證零部件之間的配合精度和密封性。此外，我還要注意遵守操作規(guī)程，確保操作的安全和正確。

最后，對裝配完成的機床進行調(diào)試和檢驗也是我日常工作的一個重要環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我要對機床進行各項功能測試，以確保其性能達到要求。如果發(fā)現(xiàn)問題，我還需要及時反饋給上級領(lǐng)導和工藝師，以便及時解決。

在這樣重要的崗位上，我深刻認識到自己的工作對于整個生產(chǎn)流程的重要性。因此，我一直努力在工作中提高自己的技術(shù)水平和工作效率，以確保生產(chǎn)線的順暢和機床質(zhì)量的穩(wěn)定。

同時，我也希望通過不斷地學習和提高，能夠在這個崗位上更加穩(wěn)定和高效地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

鉗工述職報告總結(jié)(篇2)

裝配機床鉗工述職報告

尊敬的領(lǐng)導，我是一名裝配機床鉗工，非常榮幸能夠在這里向您匯報我的工作情況。

我的工作主要是裝配機床，包括銑床、車床、鉆床等各種類型的機床。在裝配過程中，我需根據(jù)工藝圖紙和要求將各個零部件裝配到一起，并進行必要的調(diào)整和測試，確保機床滿足使用要求。我的工作不僅需要對機床零件的特性和性能有著深入的了解，同時也需要熟練使用各種機床器具和測量工具。

我工作的環(huán)境相對較為惡劣，一般需要在比較狹小的空間內(nèi)操作，有時還需要在高處或架空進行工作。因此，我必須時刻保持高度的警覺和認真的態(tài)度，確保不出現(xiàn)任何意外的事故。

除了布滿困難和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，我在日常工作中還遇到了許多技術(shù)難題。例如，一些機床零部件在裝配時需要進行細小調(diào)整，這就需要精準的測量，有時還需要進行機床的分解清洗。這樣繁瑣的工作需要耗費大量的時間和精力，但是我相信，在精細的工作和不斷的技術(shù)學習中積累經(jīng)驗和技術(shù)水平的提高。

雖然我的工作環(huán)境和難度都非常大，但它也給我?guī)砹嗽S多快樂和成就。裝配一個機床的過程中，一旦完成，我就會感到無比的成就和滿足感。同時，這份工作也提高了我的責任心和團隊合作能力，我懂得了每個環(huán)節(jié)的重要性，更清楚了解到地位平等的意義。

在工作中，我始終堅持做好本職工作的同時，不斷學習和提高。與同事們的交流和合作，我能夠發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并快速改進和完善，使得我的工作能夠更高效、更準確。在日常的學習中，我也不斷學習新的機床技術(shù)或者新的軟件，增加自己的知識和能力。

總的來說，作為一名裝配機床鉗工，在面對工作的繁瑣和困難時，我始終保持樂觀積極的態(tài)度，勇往直前。在日常的工作中，我嚴格遵守工作要求，認真負責，追求工作的精細和完美。我的工作充滿挑戰(zhàn)，但是它也充滿著意義，我愿意為這份工作不斷努力奮斗，并不斷提升自己的能力和水平。謝謝領(lǐng)導的認真聽取，謝謝大家！

鉗工述職報告總結(jié)(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是貴公司的鉗工高級工，我榮幸地向您提交我的述職報告。我將在以下幾個方面詳細敘述我的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能的提升、團隊協(xié)作以及對公司貢獻的情況。

我在過去的一年里，通過不斷努力和學習，取得了很大的進步。我全面掌握了鉗工的基本知識和技能，并且在這一領(lǐng)域中取得了專業(yè)的認可。我能熟練地運用各種鉗工工具，如鉗子、扳手、千斤頂?shù)龋谛枰臅r候，我能熟練解決各種機械設(shè)備的問題。同時，我還深入學習了相關(guān)的機械原理和工藝流程，能夠有效地排查和修復故障，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

我還積極參加了各種培訓和學習機會，提升了自己的專業(yè)技能。我參加了一系列的培訓課程，如數(shù)控技術(shù)、機械維修等方面的培訓。通過這些培訓，我熟悉了先進的機械設(shè)備操作方法，并掌握了各種數(shù)字化、智能化設(shè)備的維修和調(diào)試技術(shù)。我還通過自學，深入研究了新的鉗工工具和設(shè)備，不斷拓寬自己的知識面。這些努力使我在工作中能更加靈活和高效地解決問題，提高了自己的綜合素質(zhì)。

另外，作為一名鉗工高級工，我重視團隊協(xié)作，始終與團隊成員保持良好的合作關(guān)系。我積極參與團隊的工作，共同解決各種機械設(shè)備的問題，并給予團隊成員支持和幫助。我善于與人溝通，并能夠理解和滿足團隊成員的需求。在工作中，我能夠主動承擔責任，確保團隊的目標得以順利實現(xiàn)。我還與其他部門進行密切的合作，加強了與其他部門之間的溝通和協(xié)作，促進了整個公司的良好運轉(zhuǎn)。

我想總結(jié)一下我在過去一年對公司的貢獻。我時刻保持著高度的責任感和敬業(yè)精神，確保設(shè)備的正常運行，避免生產(chǎn)中出現(xiàn)因設(shè)備故障而導致的停工現(xiàn)象。同時，我還優(yōu)化了鉗工工藝流程，提高了設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。我為我所在的部門贏得了良好的聲譽，并且得到了領(lǐng)導和同事們的認可和贊賞。

尊敬的領(lǐng)導，我在過去的一年里，通過持續(xù)的努力和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)。我將繼續(xù)保持敬業(yè)的態(tài)度，不斷學習和學以致用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝您給予我寶貴的機會和支持！

此致

敬禮。

鉗工高級工：XXX

鉗工述職報告總結(jié)(篇4)

粉料庫單梁吊電動葫蘆使用頻繁加之長時間使用，磨損嚴重，已不能達到天車的安全技術(shù)要求，設(shè)備的正常運行存在著一定的安全隱患。車間研究后決定進行更換，由于電動葫蘆較重，人工吊裝不能實現(xiàn)，考慮使用汽車吊吊掛進行更換安裝，但實際庫房的.高度及寬度不允許汽車吊內(nèi)部作業(yè)。由于該疑難問題的存在，更換電動葫蘆的工作暫時擱置了下來。但是粉料庫的吊裝工作量每天還在增加，如不及時更換電動葫蘆，勢必要出問題。我多次到現(xiàn)場勘查、研究，和其他技術(shù)人員討論交流，最終憑借我的技術(shù)知識及對我的工作責任心我僅用了一天時間就研究出了“大梁橫擔法”順利決絕了問題?！按罅簷M擔法”就是在天車大梁上與大梁成水平90°放置一個自制的扁鋼，扁鋼兩端打孔并各懸掛一臺手拉葫蘆，兩臺葫蘆同時作業(yè)，將電動葫蘆平穩(wěn)的起吊到天車的正下方，之后順利進行更換工作。此法具有制造成本低，施工條件簡單、安全等特點，得到了車間領(lǐng)導的充分肯定。

車間各倉庫使用的吊裝鋼絲繩由維修班制作，由于使用的大多是廢舊鋼絲繩，鋼絲繩硬度較大，鋼絲繩上布滿了油污，插值繩套時把持困難，需要多人配合才能開展工作，且耗時較多，經(jīng)過我仔細的分析，我發(fā)現(xiàn)鋼絲繩把持困難的主要原因有兩個，一個是鋼絲繩硬度較大，不易彎曲，一個是鋼絲繩上布滿黃油，繩子滑溜，為此我根據(jù)工作經(jīng)驗設(shè)計出了一個鋼絲繩繩扣制作輔助工具，即在槽鋼上開孔并焊上特制的卡扣，有了這個輔助工具，鋼絲繩可以很方便的卡在槽鋼上，這樣一來極大的提高了工作效率，插制一副繩套由原來的30分鐘降低到了10分鐘。

鉗工述職報告總結(jié)(篇5)

參與每年分公司15臺水輪發(fā)電機組的大修工作。主要負責水輪機的解體、導瓦研刮、水輪機磨圓、間隙調(diào)整、導葉軸頸間隙調(diào)整、密封水間隙調(diào)整、機組回裝、定中等工作。在歷年的大修、小修、日常維修中，都是工作面的主要負責人。20xx年8月，參與甘孜州色達縣曾達電站的建設(shè)。主要負責水輪發(fā)電機的預埋件安裝、蝶閥的預埋及安裝、機組的預埋及安裝，并對不合理的設(shè)計，及時提出并與設(shè)計和監(jiān)理溝通，進行優(yōu)化，為業(yè)主節(jié)約投資5萬余元。20xx年11月，參與公司百禪寺電航建設(shè)，對金屬結(jié)構(gòu)預埋和驗收，并參與#1機組的小修工作，及時掌握軸流轉(zhuǎn)漿機組的結(jié)構(gòu)和性能，為下一步公司該類機組維修奠定基礎(chǔ)。20xx年8月，參與過軍渡電航建設(shè)，并參與機組安裝調(diào)試，掌握了貫流式機組的性能和結(jié)構(gòu)。20xx年4月，參與小白塔水輪發(fā)電機的綜自改造，主持水輪機導水機構(gòu)的改造，在改造中，想方設(shè)法對導葉鏈板處理加工，改進施工工藝，縮短了工期，節(jié)約資金1萬余元。

鉗工述職報告總結(jié)(篇6)

車間廠區(qū)庫所屬天車屬于露天作業(yè)，長期風吹日曬，該區(qū)域露天門吊自投用以來就缺少防靜電接地裝置，這對設(shè)備和操作人員來說都存在著安全隱患，我查閱防靜電設(shè)施的相關(guān)資料，設(shè)計出了一套防靜電接地方案，每個軌道采用8根60mm扁鋼做接地到底，深入低下1500mm以上，并用扁鋼與大車軌道焊接聯(lián)通，實施后經(jīng)過測試，達到了預期的目的。

車間稻殼庫西門是外部供應(yīng)商車輛運送稻殼進出庫房的大門，由于庫房建造時未考慮到較大車輛、較高堆放高度情況下車輛的進庫情況，大門的設(shè)計總體偏小，每次若稻殼到貨車輛的堆放高度超過大門時，庫房工作人員不得不將車上稻殼先卸下一部分，直到車輛總高低于大門時在行駛至庫房內(nèi)，致使卸車效率嚴重下降，工作人員勞動強度增大，我經(jīng)過細心觀察，發(fā)現(xiàn)庫房的建設(shè)結(jié)構(gòu)允許對大門進行加寬加高。為防止進出車輛碰撞對大門墻體造成損壞，大門拓寬加高后還要進行鋼架構(gòu)加固，車間領(lǐng)導雖然同意了我的建議，但考慮到實施的難度及安全問題，對施工難度仍感到擔憂。經(jīng)過仔細測算，我將整個施工過程及用到的設(shè)備設(shè)施詳盡的進行了上報，由于鋼結(jié)構(gòu)的加固過程汽車吊不便于作業(yè)，所以仍采用我發(fā)明的“橫擔法”，即在大門門宴上方打孔后，將扁鋼傳入，兩端掛手動葫蘆，將加固用槽鋼順利起吊到大門門宴處進行了焊接。更換過程順利完成。

鉗工述職報告總結(jié)(篇7)

裝配機床鉗工述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是裝配機床鉗工，我很榮幸能站在這里，向大家匯報我的工作。在過去的一年里，我在公司的裝配車間工作，秉承著認真細致、嚴謹負責的工作態(tài)度，不斷努力進取，取得了一些階段性成果。

一、工作內(nèi)容

1、機床檢驗

機床檢驗是我們的必修課程，它是我們每一臺機床出廠前，對機床各項性能進行檢驗、調(diào)整和測試的重要過程。我在這個環(huán)節(jié)中，主要負責測量、判斷和評估機床的精度、準確性、穩(wěn)定性等指標，并對檢驗結(jié)果進行記錄和反饋。

2、機床裝配

機床裝配是我們的主要工作內(nèi)容之一。在裝配機床時，我需要根據(jù)機床的制造工藝圖紙和安裝說明書，安排好組裝順序和時間，清晰明確地了解每個部件的安裝位置、工作方式和調(diào)整方法，并手動插入配件、緊固螺絲、焊接標識，以保證組裝質(zhì)量。

3、故障排除

故障排除是我們的一項重要職責。當機床出現(xiàn)問題時，我需要先了解問題的詳細情況，分析原因，調(diào)查相關(guān)設(shè)備文件，如裝配、使用、維護等文件，最后在解決故障的基礎(chǔ)上，保持機床長效運行。

二、工作特點

1、技能要求高

裝配機床鉗工需要良好的機械基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握機床的工作原理、結(jié)構(gòu)類型、調(diào)試方法等。

2、每個工件都要嚴肅看待

每一臺機床有很多零件構(gòu)成，鉗工需要嚴格按照飛行員的認識敏感性，對每個部件都要進行精細的測量、評估和記錄。

3、工作量大

裝配機床鉗工需要完成很多大型機床的組裝和調(diào)試工作，每個工件都有不同的技術(shù)要求和工藝流程，需要在短時間內(nèi)完成。

三、經(jīng)驗總結(jié)

1、要注重安全

機床裝配是一項高風險的工作，鉗工要始終關(guān)注安全，正確操作場地，保護好個人安全和機床設(shè)備的安全性。

2、勤于思考

在工作中，鉗工應(yīng)該處理經(jīng)驗和思維，提高自己的工作知識，自行創(chuàng)新，不斷鉆研未知領(lǐng)域，增強自己的維修技能和解決問題的能力。

3、要創(chuàng)造性工作

要有創(chuàng)造力，多想想不一樣的方法，如何提高裝配機床的效率、提高安裝質(zhì)量、降低損耗等，讓自己的工作變得更加有意義。

總體而言，我在公司工作了一年時間，秉持著一份真摯的愛心和強烈的責任感，不斷地學習和進取，提高自己的工作能力和技術(shù)水平。在未來的工作中，我會更加努力，不懈探索，并盡力為公司發(fā)展做出自己的貢獻。謝謝各位對我的支持和鼓勵。

鉗工述職報告總結(jié)(篇8)

一個學期臨近尾聲，可以說緊張忙碌而收獲多多?，F(xiàn)對本學期的工作情況作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進更上一層樓。加強業(yè)務(wù)學習，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷完善教學思想，提高自己的理論水平和實踐水平。一個工作者有什么樣的工作思想和教育理念，會直接體現(xiàn)在一切工作之中，只有通過不斷的學習，不斷接受新觀念，充實完善自己的教育教學思想，才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。

一、思想方面：

在這一學期里，作為學校的一分子，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好教學的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在學校的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一名合格的人民教師。

二、教學方面：

在教學工作方面，我擔任機制各專業(yè)的鉗工技能課程，機加工3班的數(shù)控編程課程。由于自己水平有限，課程的.有些內(nèi)容講的不太透徹。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)?？春蛯I(yè)有關(guān)的、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等書籍，還經(jīng)常在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多聽經(jīng)驗比較豐富的老師的公開課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。一學期來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時檢驗學生實習工件，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。

三、學生考核方面：

根據(jù)鉗工專業(yè)實習大綱的教學要求，如何判定學員是否達到了各項技能學習指標，特制定如下鉗工專業(yè)技能考核方案。

考核原則：

1、嚴格遵照國家職業(yè)標準中關(guān)于中等職業(yè)專業(yè)和等級的標準，堅持標準化，力求使考核內(nèi)容覆蓋職業(yè)技能的各項要求；

2、堅持以培養(yǎng)技能型人才的方向，注重理論聯(lián)系實際，突出實用性；

3、內(nèi)容新穎，力求較多地采用新知識，新技術(shù)，新工藝，新辦法等，讓同學們通過考核促進學習，從而提高專業(yè)技能水平，在就業(yè)準入制度中提高競爭力。

考核辦法：

為了是使學員全面素質(zhì)的提高，不但要逐漸加強專業(yè)技能水平，更要注重專業(yè)職業(yè)道德的修養(yǎng)。

考核總分按百分比評定，平時在車間實習考勤和是否遵守車間規(guī)程為一項評定內(nèi)容，站總學分的20%；平時章節(jié)技能模塊測試占總學分的30%；期末技能總測試占50%。

四、考勤方面：

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系，一個學期里沒有缺席過一次，晚上有時候加班，一邊完成學校的各項任務(wù)，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在新學期中，我應(yīng)更加勤懇，為學校作更多的事，自己要更加努力的學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領(lǐng)導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好數(shù)控專業(yè)課程的教學，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為教育事業(yè)的美好明天奉獻自己的力量。

鉗工述職報告總結(jié)(篇9)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是電鉗工部門的員工，今天我很榮幸向您述職。在過去的一年里，我在工作崗位上不斷努力學習，不斷提升自我，為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。在這里，我將詳細地向您匯報我的工作情況。

我在這一年里主要從事電鉗工作，負責設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)工作。我在工作中嚴格按照操作規(guī)范進行，并始終注重工作質(zhì)量。我經(jīng)常對設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決故障，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，以保障生產(chǎn)工作的順利進行。

我在日常工作中注重團隊合作，與同事之間的溝通與協(xié)作十分順暢。我善于傾聽他人意見，能夠迅速融入團隊，并與同事共同攻克難題。在各種困難面前，我主動承擔責任，不怕困難，積極主動地找尋解決方案。

我在工作中勤奮努力，對待工作充滿熱情。我能夠準確地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，并在每一項工作中都做到盡善盡美。我始終保持旺盛的工作熱情和高度的責任心，為公司的生產(chǎn)工作做出了積極的貢獻。

在過去的一年中，我還不斷學習進修，提升自身的專業(yè)技能。我積極參加各類培訓課程，不斷學習新知識，提升自己的技能水平。我相信只有不斷學習與進步，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。

我在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為公司的發(fā)展作出了自己的努力。我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，進一步提升工作技能，為公司帶來更多的價值。希望領(lǐng)導能夠繼續(xù)支持和指導我，我將盡最大努力回報公司的信任。

謹向領(lǐng)導報告完畢，謝謝！

電鉗工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

鉗工述職報告總結(jié)(篇10)

尊敬的領(lǐng)導：

我是一名鉆孔鉗工，自工作以來，我一直堅持勤奮努力，積極向上的工作態(tài)度和對于自身技術(shù)的不斷精進，得到了公司各級領(lǐng)導的認可和肯定。在這里，我想向您匯報一下我的工作情況，希望能夠得到您的認可。

一、工作內(nèi)容

作為一名鉆孔鉗工，我的主要工作是為工程施工提供支持，負責設(shè)備維護和管理，掌握并操作各種機械設(shè)備，深入鉆研工程技術(shù)，為工程進度提供保障服務(wù)。具體的工作內(nèi)容包括鉆孔、裝配、噴涂、彎曲、切割、焊接、磨光、敲打等。我在工作中認真負責，嚴格按照工程指標要求進行鉆孔和裝配，嚴格控制質(zhì)量和安全，使得施工進度得到了保障并且順利推進。

二、工作技能

通過長期的工作實踐和學習，我具有較為熟練的職業(yè)技能和多年的工作經(jīng)驗。我熟練掌握了龍門架、鉆桿、吊扇、噴涂機、手榴彈等各類設(shè)備的裝配和操作，熟知這些設(shè)備的作用、工作原理及使用方法。同時，我還熟練掌握了各種鉆孔技巧、鉆頭拋光技術(shù)以及一些專業(yè)技術(shù)。在實際應(yīng)用中，我能夠根據(jù)工程要求靈活掌握各種技術(shù)和操作方法，快速解決問題，確保工程的平穩(wěn)進行。

三、工作質(zhì)量

作為一名鉆孔鉗工，我非常注重工作質(zhì)量。每一次施工，我都會認真考慮并參照完整的施工圖紙來進行工作。同時，我也會根據(jù)需要進行現(xiàn)場調(diào)整和改進，以確保項目的順利進行。我能夠熟練掌握相關(guān)儀器的操作方法，通過精密測量，保證每次鉆孔的精度和準確性。同時，在工作中，我也非常注重安全管理，嚴格按照相關(guān)標準和要求來操作各種機械設(shè)備，杜絕任何工傷事故。

四、工作經(jīng)驗

在長期的工作經(jīng)驗中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了許多有益的經(jīng)驗和技巧。例如，在鉆孔過程中，我會根據(jù)地質(zhì)結(jié)構(gòu)和工程要求合理選擇相應(yīng)的鉆頭，掌握不同地質(zhì)情況下操作時的要領(lǐng)與技巧。同時，在不斷的實踐中，我也積累了大量的施工經(jīng)驗以及鉆頭維修經(jīng)驗，能夠保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和工程高效完成。

以上就是我作為一名鉆孔鉗工的述職報告，感謝各位領(lǐng)導對我的信任和支持。我會一如既往地認真工作，不斷提高自身技能，努力做好每一項工作，以保障施工進程，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

鉗工述職報告總結(jié)(篇11)

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！我是電鉗工XXX，在過去的一年里，我在公司的工作崗位上勤勤懇懇努力工作，取得了一些成績和收獲。現(xiàn)在我來向大家匯報我的工作情況和成績。

作為一名電鉗工，我每天的工作任務(wù)包括使用電鉗進行各種電氣設(shè)備的安裝、檢修和維護工作。在過去的一年里，我認真履行工作職責，勤勉努力地工作，取得了一些成績。我在工作中嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，始終保持良好的工作作風，嚴格按照工藝標準和操作流程進行工作，保證了工作質(zhì)量和安全。我善于學習，努力提高自身技能水平，在工作中不斷積累經(jīng)驗，增強了自己的專業(yè)能力。同時，我還積極參與公司組織的各項培訓和學習活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

在工作中，我一直秉承著“精益求精，精益求精”的工作態(tài)度，努力提高工作效率，提升工作質(zhì)量。為了更好地完成工作任務(wù)，我不斷優(yōu)化工作流程，積極探索改進工作方法，提高作業(yè)效率和質(zhì)量。同時，我還注重團隊合作，能夠與同事和上級保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，取得更好的成績。

在過去的一年里，我參與了多個重要項目的電氣設(shè)備安裝和維護工作，在實際操作中積累了豐富的經(jīng)驗和技能。在工作中遇到問題時，我能夠認真分析和解決，及時處理各種突發(fā)情況，保證了工作進度和質(zhì)量。同時，我還充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，不斷改進工作方法，提高工作效率，取得了一些突出的成績。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自身技能水平，認真履行職責，做好每項工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望領(lǐng)導和同事們能夠繼續(xù)支持和關(guān)心我的工作，共同努力，共同進步。

再次感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，希望在今后的工作中得到大家的指導和幫助。

謝謝！

鉗工述職報告總結(jié)(篇12)

新合金庫內(nèi)q—75天車，自安裝投用以來，西南角大車輪一直存在肯軌現(xiàn)象，部機動科組織人員多次進行維修仍未解決問題，外委技術(shù)人員也無能為力。為此我抽出了大部分空余時間深入研究天車的構(gòu)造圖，并多次上車觀察大車輪運行情況，與天車工溝通了解天車的異音情況，經(jīng)過多次的分析研究，排除了多項表面因素，認定大車輪肯軌的原因是由于天車的減速箱和大車輪及它們之間的傳動軸的同軸度不符合天車技術(shù)要求，未在一條直線上。故障原因找出來之后我隨即和班組成員研究討論整改問題，班組討論制定了75#天車的初步整改方案，通過對大車輪、傳動軸及減速箱的位置進行微調(diào)，從而達到同軸度在一條直線上的目的，經(jīng)過細細的推敲我發(fā)現(xiàn)這一方案雖然具有實施難度小，維修費用低的優(yōu)點，但是卻不能徹底改變大車啃規(guī)現(xiàn)象。而天車大車輪、減速箱及他們的傳動軸圍在一條直線上的根本原因是固定底座變形的原因造成的，只有進行大規(guī)模的矯正維修才能徹底消除大車啃軌現(xiàn)象。找到了原因之后下一步的工作就是實施整改工作，此項維修需要多工種配合，又是高空作業(yè)，我精心制定了整改維修方案，安排專人進行監(jiān)護，請機動科相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進行指導，按照整改計劃，首先要將變形部分切割掉，然后進行校正，最后在重新焊接，并安裝對應(yīng)的設(shè)備，由于準備工作到位，整改工作順利完成。75#天車整改后至今未出現(xiàn)任何異常。

述職報告與總結(jié)十篇

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述職報告與總結(jié) 篇1

總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導的批評指正反饋，在下半年中我將努力做好四個方面的工作：

一、虛心請教，加強學習

進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加大師資隊伍建設(shè)

塑造教師新形象近一二年來，我校老教師逐年退休，新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。

我主要從以下幾點著手：

1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，落實“師徒結(jié)對”制度。

2、強化中青年教師的基本功訓練。

3、把學校1--6年級的班主任工作任務(wù)盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量，讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。

4、加大青年教師制作課件培訓的力度，組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面，輻射全體教師。

三、認真執(zhí)行新課程標準，全面推進素質(zhì)教育。

1、樹立教育新理念，實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。

2、改革教學評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關(guān)注學生學業(yè)成就的同時，關(guān)注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。

3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質(zhì)。

四、進行教改探索，積極開展教學研究活動。

1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討，進行有針對性的校本培訓。

2、善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要查找失敗的原因。對于個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對于典型問題，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進行研討。

3、設(shè)一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息

述職報告與總結(jié) 篇2

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在柴幼的一學年過去了。回顧這一學期的工作，緊張而充實，在摸索的過程中比較圓滿得完成了第一次帶小班的工作任務(wù)。在各位同事和領(lǐng)導的幫助支持下，我能夠認真做好班級工作，積極完成學校布置的各項任務(wù)，下面我把這學年的工作做簡要匯報總結(jié)。

一、師德方面

嚴格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，積極參加園內(nèi)各項活動和年級組教研活動，做好各項工作，要求上進。熱愛集體，團結(jié)同事，服從分配，為身為柴幼的一員感到驕傲。尊重家長，尊重孩子，努力做到為人師表，既教書又育人。

二、教育教學方面：

1.認真工作，虛心向老教師學習。這是我第一次帶小班，剛看到小班孩子的時候會有些手足無措，不知道小班的孩子喜歡什么，不知道小班孩子說話時候用什么樣的方式孩子才可以理解……但是，慢慢的，在第一學期和老沃老師、胡老師的搭班過程中學到了很多帶小班的'有用的方法。從不適應(yīng)到適應(yīng)，如今已經(jīng)能夠比較好的勝任小班的教育教學工作，保教結(jié)合，做一個讓家長放心、讓孩子喜歡的老師。

2.注重自身成長，積極應(yīng)對各自公開展示活動。為檢驗三年學習成果，上學期全區(qū)進行了三年匯教活動。在匯教過程中，我認真準備教案和游戲活動，應(yīng)該說比較好的完成了匯教的任務(wù)。另外，在上學期參加了全區(qū)游戲化課程的區(qū)域活動展示活動，向全區(qū)的老師較好地展示了柴幼區(qū)域活動特色。本學期，參加了區(qū)里組織的幼教論文評比活動，獲得三等獎，還需要努力。另外，參加了師徒結(jié)對活動等等。

3.認真讀書，寫好讀書筆記。響應(yīng)單位“書香校園”的號召，在本學年度內(nèi)認真閱讀了《成長在路上》、《致青年教師》等優(yōu)秀書籍并寫好讀書筆記。在略顯浮躁的時候，捧起書本看看書，不僅讓自己的心態(tài)平靜下來，而且學到了別人很多優(yōu)秀的經(jīng)驗。

三、班主任、配班工作方面：

1.作為班主任，能夠全方位的對班級工作進行負責。上學期，我擔任了小二班的班主任工作，在工作過程中細致做好各方面工作，注重安全工作，注重對幼兒的觀察記錄、和對家長的反饋，注重保育與教育工作的開展，班級工作開展順利。班級工作中，能夠和胡老師相互合作、相互溝通，共同致力于班級工作的有序、有效開展。

2.作為配班，能夠協(xié)助班主任做好各項工作。本學期由于升級做了大肚子媽媽，單位領(lǐng)導和同事們都給了我很多的關(guān)注，盡可能地對我進行了照顧。作為配班，我能夠做好力所能及的事情，為班級工作做出一點點小小的貢獻。

四、家長工作：

一個班的工作能否得以順利的開展，很重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班，因小朋友年齡小，自理能力比較差，所以家長都會比較關(guān)心孩子在園的各方面情況，自然對我們老師的要求也比較高。為做好家長工作，我采取了一下措施：

1.主動親切地與家長溝通。充份利用了早接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

2.利用QQ群和論壇，及時發(fā)布幼兒在園動態(tài)。有了網(wǎng)絡(luò)這樣的溝通方式，家長通過圖片等形式直觀地看到了孩子在園表現(xiàn)，也可即時和教師進行溝通。

3.讓家長參與到我們的工作中。在主題教學活動中，讓家長和幼兒共同完成一些材料的收集。這活動不僅能促進我們與家長的關(guān)系，而且還能讓家長更了解我們的工作。

本學期工作在忙碌中走向了尾聲。在工作中我享受到收獲的喜悅，但也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決，力求把日后的工作做得更好！

述職報告與總結(jié) 篇3

一、立足本職工作、認真工作

在工作上，時刻謹記自己是一名黨員的身份，踏實進取、忠于職守、盡職盡責，能夠字在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見推薦，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，努力全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間提高自身的專業(yè)理論知識和文化修養(yǎng)，靈活運用到工作中去，做好每一次的工作反思加以總結(jié)，不斷地加強基數(shù)理論，所謂是樹再大，始終離不開從根部吸取養(yǎng)分，因此，扎實理論基礎(chǔ)是一個黨員重要的工作之一。

二、強化思想修養(yǎng)、加強政治理論業(yè)務(wù)學習

本人在工作空余時間里，積極參加當值組織的政治學習，業(yè)務(wù)知識，在學習理論知識的基礎(chǔ)上，加強黨的基本知識，尤其是在今年是黨成立以來的`一百年生日，黨員則要更加要扎實學習黨理論，始終堅定正確的政治立場。認真執(zhí)行黨的基本路線以及各項方針、政策，日常生活中，以一名黨員的標準規(guī)范自我的言行，堅決按照上級的指示，對自我的工作存在的問題與已整改。

三、在生活方面積極向上、不怕艱辛

熱愛生活，對生活的充滿著信心，愛好結(jié)交不一樣的朋友，待人真誠，團結(jié)同志，在日常生活中，我能真誠對待每一位同志，并熱心幫助解決問題，群眾基礎(chǔ)也比較扎實，群眾中來，群眾中去，這也是我成為一名黨員的原因。因此，在平時遇到困難的時候，在自己力所能及的范圍內(nèi)，也會主動去伸手援助，用行動去實現(xiàn)自己的諾言，作為一名黨員就得要時刻牢記黨的宗旨，并不斷地進行整頓自身的不足之處，這樣才能成為一名合格的黨員。

四、存在的問題與不足

一是在工作方面，還存在浮躁情緒，這是最大的不足之處，會時刻監(jiān)督著自己。

二是對一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有必須的本位主義傾向。

三是對有些突發(fā)事件，應(yīng)急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬，因此要不斷地鍛煉，柔中帶鋼，做好每一次的應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫忙下，透過自身的不斷學習和提高，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心協(xié)助領(lǐng)導做好工作，認真完成工作任務(wù)。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自我的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，用心轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

述職報告與總結(jié) 篇4

導語：時間往往是在不經(jīng)意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎唤季w萬千。在這里我作一下簡單的陳述：

時候每每是在不經(jīng)意中流逝，一年的時候就如許在我們的手指中忽但是逝。回顧一年的工作，不由思路萬千。在這里我作一下大略的報告：

一個不會進修的人永久不會是一個告成的人，要教給門生知識，你就必須具有比門生多很多的知識。在知識經(jīng)濟的當代社會里，知識的更新日新月異，你稍稍遲疑，就會被遠遠的落下。所以在平常的工作中，我在做還本身的本職工作之余，竭力進修各種新的知識。我參加了“走進新課程”的全國性的語文觀摩活動，收獲頗豐。進修今后，將聽到的知識料理成文，公告與中學語文傳授資本網(wǎng)的傳授文摘這一個版面上，獲得了其他教授的贊成，并由此與上海金山區(qū)的一個教授成為傳授上的朋儕，凡是用電子郵件的式樣交換本身在傳授上的得與失，對本身的傳授教誨的方法方法起到了很大的增進效用。同時，還將與這個教授一路互助一個《自立互助式操練評析模式的實踐與思慮》的課題，如今正在籌辦階段。除了當真參加各種培訓以外，我還自動的利用時候進行自我充電，在空余時候，我當真涉獵了《傳授新理念》、《語文課程標準》、《師生雷同藝術(shù)》、《班主任心育藝術(shù)》等教誨傳授的專著，對本身的表面知識的提拔起到了不可估計的效用?？傊?，只有連續(xù)的富裕本身，連續(xù)的進修，要在書中找知識，在他人身上找知識，固然也切不可健忘收集中的知識。只有進修，才華有進步。

一個有著博識知識的人是一個不完全的人。我的人生格言便是甘心無才也要有德。因此我當真進修各種政策，時候理解各種目標，當真進修三個代表的緊張思維，使本身的思維操行有了一個質(zhì)的奔騰。

教師的本分便是要教會門生做人，教會門生進修。所以在傳授我的原則便是“讓燦爛的笑容永久開放在門生的臉上”。

在語文傳授上，我連續(xù)的立異，竭力追求一種自立互助探討的進修方法，盡本身最大的竭力使本身的傳授方法得當門生進修的心理，讓他們在進修中品味到樂趣。美國的教誨界傳播著如許一句話，“報告我，我會健忘;分析給我聽，我大略記取;如果讓我參加，我就會真正明白?！蔽野阉鰹槲覀魇诘闹髦肌Ｎ业闹v堂便是門生進修的樂土，真正把講堂還給門生，我只是作為一個指導者在一旁對門生的進修進行指導。讓門生在進修中產(chǎn)生疑問，在疑問中產(chǎn)生進修的樂趣，只有帶著疑問的進修才華產(chǎn)生最大的結(jié)果。總而言之，只有連續(xù)的改革，連續(xù)的立異，我們的傳授才華有前途，我們的改革才華告成。

固然，一個只會教書而不明白育人的教師是一個極不告成的教師，因為他健忘了教師的真正含義。教師應(yīng)當能夠明白育人的方法方法。大略是因為本人的本領(lǐng)不敷，做班主任工作另有那么一點差距。但我異國健忘一個教師的責任，在教好書的同時，救助班主任當真做好門生的思維工作。我們知道，責怪和表揚本來只有一個目標，那便是要門生規(guī)矩進修立場，學會做一個真實的人。所以

我們就應(yīng)當多用表揚鼓勵，罕用乃至是不消責怪。我們有很多教師知道這一個道理，但便是不能很好的應(yīng)用。同時，要做好門生的思維工作，教師必定要走進門生的內(nèi)心，因此在做門生思維工作的時候，我老是要自動聆聽門生，只有學會聆聽，才華明白門生的所想，才華真正走進門生的內(nèi)心。也只有如許，才華辦理班級中所存在的一切題目。同時，我想以本身的工作經(jīng)驗，說一句，作為教師，必定要把門生當人看，要始終緊記門生是人，而不是呆板或其他甚么。

傳授是一門科學，但更是一種藝術(shù)。傳授的門路上必要我們教師付出的是樸拙，是誠意，是一顆與門生同命運共呼吸的心。傳授的門路上另有很多題目等待我們?nèi)ッ?，去解答，我相名譽我的誠摯必定能換來更加美好的明天將來誥日。

述職報告與總結(jié) 篇5

2016郵政支局長個人工作總結(jié)范文一局團支部在書記的帶領(lǐng)和全體團員的支持下蓬勃發(fā)展團支部各 項工作開展的有聲有色在如此的集體中我深感榮幸。身為團小組長我 感到身上的重任我時刻以共青團章程嚴格要求自己力爭做一名合格 的共青團員。我以無比的熱情投入到團支部各項工作積極配合團支書 開展團工作并帶動身邊的廣大團員青年爭做崗位能手深創(chuàng)青年文明 號活動。參加投遞工作至今我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽都時刻激勵著我更加努力要求自己爭取更出色 的成績。作為一名班組管理人員我清楚地認識到肩上的重任為保證班 組各項工作的順利開展和通信生產(chǎn)的正常運作而不斷努力著?；仡欉@ 些年的工作主要有以下幾方面一、 在思想上毫不放松 堅持學習黨的 十六大精神和有中國特設(shè)社會主義理論極力擁護上級制定的改革政 策和措施并積極貫徹執(zhí)行。配合班組開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動加強自己的思 想教育樹立“用戶第一”的思想觀念在日常工作中保障用戶的利益 不計較個人得失。發(fā)揮自己班組管理人員的模范帶頭作用集體的事?lián)?著做帶動其他職工爭做崗位能手。二、在行動上努力做好本職工作 嚴格遵守崗位責任制積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓努力提高自己的 業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。在公司領(lǐng)導和組長、同事的幫助中我在自己的工作 崗位上勤勤懇懇用自己的努力去做好每一項工作。我在日常的工 作中做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理 和對班組的管理。多聽聽同事在生產(chǎn)中對各種問題的意見。多做做班 組的日常工作鍛煉自己的各種能力以期待自己在工作中有更出色的 成績。三、年底報刊收訂活動 我積極配合班組進行報刊攬收組織職 工進行設(shè)攤和上門收訂在任務(wù)重、 時間緊的情況下為班組完成收訂任 務(wù)、 完成流轉(zhuǎn)額盡了自己的一份力。四、 日常工作中 我積極學習 《郵政通信服務(wù)規(guī)范》 落實規(guī)范化服務(wù)標準進一步拓寬自身的服務(wù)視野積 極提倡“想用戶所想”的思想觀點要求自己從用戶的角度來發(fā)現(xiàn)我 們自身工作的不足并及時整改為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于用戶的 查詢投訴我認真落實受理、處理工作及時回復用戶堅決把用戶的查 詢、 投訴處理到底并落實好回訪工作努力提高郵政投遞服務(wù)的質(zhì)量和 信譽。2016郵政支局長個人工作總結(jié)范文二一、郵政業(yè)務(wù)收入及其本經(jīng)營情況(一)、各類郵政普通業(yè)務(wù)收入完成情況今年1-11月份我支局共完成函件2.06萬元完成年計劃率達123.35%、包裹0.46萬元完成年計劃率達91.39%、特快1.91萬元完成年計劃率達218.27%、信息0.18萬元完成年計劃率達33.84%、匯兌0.53萬元、其它0.36萬元;合計完各類郵政業(yè)務(wù)收入5.37萬元，完成年計劃率達113.94%。(二)、郵政儲蓄及中間業(yè)務(wù)完成情況至11份底郵儲余額達6080萬元本年度累計凈增2116.6萬元，其中活期余額734.36，定期余額5354.16，定活比達12.07%;累計完成異地手續(xù)費1.29萬元完成年計劃率28.67%，累計新增綠卡用戶709戶完成年計劃率177.25%，累計新增代發(fā)戶數(shù)183戶完成年計劃122%。距四季度郵儲計劃差100萬元預至到 12月31日我支局余額可達6200萬元左右，確保完成四季度郵儲計劃。累計銷售各類代辦保險125.2萬元、代收各類保費續(xù)繳123萬元，累計完成中間業(yè)務(wù)收入27865.23元。(三)、07年度報刊發(fā)行業(yè)務(wù)完成情況市局本年度下達我支局07年度報刊收訂流轉(zhuǎn)額計劃14.88萬元，其中期刊流轉(zhuǎn)額4.88萬元。到目前為止我支局共計收訂各類報刊流轉(zhuǎn)額達17.15萬元、其中期刊流轉(zhuǎn)額4.9萬元，分別完成計劃的115.3%、101%。各類省、市局包銷計劃和重點包銷報刊計劃及校園、農(nóng)村類讀物計劃以及黨報黨刊發(fā)行計劃均以全額完成。(四)、‘一鎮(zhèn)一封’及07年賀卡銷售完成情況今年上半年我支局成功的于市二職中談成并定做了5000枚‘校園風光’郵資信封完成函件收入6000元，下半年我支局又與市二職中、永豐林農(nóng)業(yè)生態(tài)園簽訂07年度賀卡定制合同完成函件收入19600元完成計劃率達245%。(五)、分銷物流業(yè)務(wù)完成情況本年度我支局共計銷售牛奶30箱、洗衣粉170件、酒類135箱、天達(2116)5箱累計完成銷售收入12000元。二、支局基礎(chǔ)管理與服務(wù)工作情況(一)、建立建全各種管理資料、嚴格執(zhí)行各項基本制度。支局長按照‘農(nóng)村支局標準化管理工作評定標準’來嚴格要求自已按時準確的填寫各類管理資料，制定合理實用的考核辦法，做到局務(wù)、財務(wù)公開、公平、公正。定期組織職工學習各類業(yè)務(wù)知識，定時召開支局經(jīng)營和質(zhì)量分析會，按時舉行民主生活會。嚴格督促職工執(zhí)行各項規(guī)章制度杜絕工作差錯，認真填寫各類檢查記錄。(二)、狠抓職工思想工作，提高職工綜合素質(zhì)本局始終把建設(shè)職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展的根本之路，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新奠定豐厚的人力基礎(chǔ)。堅持以人為本的原則，限度的發(fā)展人、持續(xù)開展"爭創(chuàng)服務(wù)窗口"、學習"愛心郵路"活動。(三)、狠抓安全，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)安全產(chǎn)生是郵政企業(yè)發(fā)展永恒的主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證，我支局始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置，加強了支局內(nèi)部的安全防范、防火、安全生產(chǎn)、支局內(nèi)部綜合治理等各項工作。每周開展安全教育，每月開展安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，因此，我支局全年未發(fā)生安全事故。(四)、落實服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量堅持"人民郵政為人民"的宗旨，本著"迅速，準確，安全，方便"的服務(wù)方針，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，堅持為民為實事的精神，開展了一系列重要舉措。聚資源優(yōu)勢，鼓勵員工加強學習積極參加各級崗位技能考試。與此同時，黨組織充分發(fā)揮思想陣地作用，加強對黨員職工的黨性，黨風，黨紀教育，理想信念教育，通過教育，幫助他們樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。不斷提高防腐拒變的能力，杜絕了違紀違法的行為發(fā)生。因我支局注意職工隊伍綜合能力培養(yǎng)，使得我局全員工作熱情高漲，精神面貌渙然一新。本年度工作雖然經(jīng)我支局職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務(wù)還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的低迷狀態(tài)仍然不能回升。郵儲定活比不容樂觀，可能會給支局和企業(yè)的未來發(fā)展帶來后患。三是經(jīng)營和服務(wù)工作還需進一步完善，經(jīng)營意識淡薄的問題仍然存在，應(yīng)該加強管理，改善服務(wù)，特別是對外服務(wù)的工種更應(yīng)加強等等。這此問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)發(fā)展大局著想，力爭在明年有個實質(zhì)性的改變。

述職報告與總結(jié) 篇6

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間xxxx年我在與孩子們的共同成長中渡過了。一學年工作下來，心中最大的感受便是要做一名合格達的幼兒教師不難，但要做一名好的幼兒教師就難了；心中最大的希望就是能成為一名好的幼兒教師。作為一名年輕的教師需要學習的東西還很多很多?，F(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)如下：

一、工作方面。

回首走過的這一年，上半學年我在戚家山分園擔任小一班的班主任，下半學年因為人員調(diào)動的原因，我被調(diào)到了總園。分園雖小，但是它會讓我感覺是一個溫馨的大家庭；剛來總園的時候，可能班級也比較多讓我有點不能適應(yīng)，但是一學期相處下來，我也能和總園的老師、阿姨們?nèi)跒橐惑w。本學期我擔任小班副班主任，與黃老師、李阿姨兩位教師一起經(jīng)營小七班。這個班有25個小朋友剛?cè)雸@的而且年齡還很小，別說自理能力了，就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況，我們?nèi)唤處煿餐瑓f(xié)商，把班的紀律及自立能力一起抓、同時抓。經(jīng)過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面，我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。

二、教育教學方面。

根據(jù)幼兒的年齡特點，我們在教學活動中開展了《我上幼兒園了》、《我自己》、《一起玩玩具》等多次主題活動，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子們從剛?cè)雸@時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。在常規(guī)方面，黃老師是個老教師，他對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)有一套，我作為年輕教師協(xié)助黃老師一起進行班級的常規(guī)教育工作。我們小班還注重涂色的練習，我們在成長冊中，畫上操作步驟，請幼兒在爸爸媽媽的幫助下進行涂色練習；在每張成長冊的四周都會畫上小圖形請幼兒涂上顏色，一學期下來我們班的寶寶涂色能力進步很大。我們還進行了剪刀的練習，我們用廢紙頭讓幼兒進行了剪“面條”的練習，幾次下來，大部分幼兒都能很熟練的運用剪刀。在教學活動與生活活動的過渡環(huán)節(jié)，我們還進行了折紙練習，本學期我們已經(jīng)學會了：小貓、小花、飛機、扇子的折疊。每天堅持評五角星，促進幼兒各方面的發(fā)展，我們班制作了一張表格，因為小班幼兒吃飯的時候吃不多，或者不愿自己吃，我們就用這張表格進行誘惑，吃完飯菜湯的小朋友，晚上會有三顆五角星。幼兒為了這三顆五角星，都能把飯菜湯吃完，一學期下來，我們的寶寶養(yǎng)成了不挑食，什么都愛吃的健康寶寶。

三、家長工作

1、一學期下來，我們開展了兩次家長開放日，在那一天讓孩子與家長體驗濃濃的親情。兩次家長會，為家長了解幼兒園工作開辟了一條大道。

2、學期中針對孩子的情況進行了有選擇的家訪、電話訪問，平時利用來園接送時間有針對性的溝通，解決家園之間的誤會、幼兒之間的摩擦。做到一視同仁的對待孩子，一視同仁的對待家長。

3、我們班的家長工作順利開展、有聲有色。從三小點進行舉例：

（1）充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢，開展形式多樣的親子活動，減少幼兒剛?cè)雸@時的焦慮。

（2）充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢，自發(fā)排練手偶劇《狐假虎威》等優(yōu)秀劇目，給孩子們獻上新年禮物。

（3）充分發(fā)揮家委會成員的優(yōu)勢，成立愛心媽媽團。在黃老師的帶領(lǐng)下，我們?yōu)辂愃申栃W的小朋友捐去了900元的襪子和手套，還有家長自發(fā)帶來的小朋友的衣服?？梢哉f我們班的家長工作是開展的有聲有色。

幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦，彈奏美妙地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。我們要善于觀察，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊重熱愛每一個孩子，不僅要愛那些活潑聰明的孩子，同時也要對那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛。通過這一年的工作中，我很幸運從黃老師和其他老師地方學到了不少東西，但這還遠遠不夠，尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將在未來的新的世紀中繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。

述職報告與總結(jié) 篇7

回眸今，在部門領(lǐng)導的指導下，我較好地履行了崗位職責，并在個人的工作和學習上，都有一定的進步和提高。現(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、今年工作總結(jié)

作為市公司銷售支持崗，其崗位職責是盡自己的能力，做好業(yè)務(wù)追蹤和后援支持工作。今年，我主要工作內(nèi)容為:

（一）做好日常追蹤，炒作氛圍，反饋情況。

1、通過下鄉(xiāng)調(diào)研和電話追蹤，了解基層運作情況，掌握方案執(zhí)行進度，反饋基層出現(xiàn)的問題，盡可能為基層提供力所能及的幫助，并為領(lǐng)導決策提供參考。今年我主要掛點追蹤安溪公司，安溪公司業(yè)績?nèi)肆〉幂^快的發(fā)展，在運作日常化增員、營造競賽氛圍、構(gòu)架追蹤體系等方面均非常突出，對全市有借鑒意義。

2、通過短信、戰(zhàn)報、報表的制作和下發(fā)，追蹤業(yè)績目標的達成，炒作競賽氛圍。每日的`短信追蹤（業(yè)績通報類、炒作類，經(jīng)驗介紹類，重要工作提醒類等），每周的戰(zhàn)報下發(fā)（基本上每周兩期，標產(chǎn)會期間一天一期），制式的報表制作（根據(jù)方案的要求，進行機構(gòu)、區(qū)部、職場、精英追蹤報表、年度星級營銷服務(wù)部報表的設(shè)計和制作），有效地追蹤業(yè)績達成進度，炒作競賽氛圍。

3、通過與技術(shù)部溝通，將報表和客戶資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，進行實時數(shù)據(jù)追蹤和查詢。通過部門領(lǐng)導與技術(shù)部溝通，取得技術(shù)部的支持，我將個險渠道季度競賽追蹤報表設(shè)計成系統(tǒng)報表,經(jīng)過技術(shù)部的開發(fā)后，實現(xiàn)各個層級可以通過系統(tǒng)直接查詢到競賽業(yè)績。

（二）參與組織運作各種類型的會議項目，提升自己的綜合能力。

在個險的經(jīng)營運作中，會議經(jīng)營具有非常重要的地位。市公司個險部組織了各競賽階段的業(yè)務(wù)啟動會，現(xiàn)場評估會、視頻評估會、組訓例會、表彰大會、培訓大會、高效產(chǎn)說會等會議及培訓，我都積極參與其中，會議籌備、草擬通知、海報設(shè)計、會場布置、簽到、現(xiàn)場運作、照相、主持、音控、后勤保障、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)歸檔、財務(wù)報賬等各個環(huán)節(jié)我都不同程度參與過。在一季度和三季度的高效產(chǎn)說會項目運作中，我主要負責后勤保障組，物品從采購、入庫到出庫、分發(fā)我都盡心盡責，為高效產(chǎn)說會的順利運作提供后勤保障。通過參與各種類型的會議運作項目，在為會議的順利進行作出自己的一份努力的同時，也提升了自己的綜合能力。

（三）認真做好營銷服務(wù)部相關(guān)工作。營銷服務(wù)部是個險工作的基礎(chǔ)單位，對營銷服務(wù)部進行有效管理具有重要性的意義。在日常的工作中，我認認真真做好續(xù)租、新增租賃、變更地址、變更負責人、新設(shè)營銷服務(wù)部等各項工作。

（四）認真做好獎勵兌現(xiàn)。獎勵兌現(xiàn)既包括機構(gòu)附加傭金的下發(fā)，也包括管理層面績效、營銷員個人獎勵的兌現(xiàn)。在我負責的每次的獎勵兌現(xiàn)中，我都按照省市競賽方案，在做好過程追蹤的同時，及時準確兌現(xiàn)各種獎勵。

（五）制作方案宣導和階段分析幻燈。通過數(shù)據(jù)分析，及時評估階段運作進度。

（六）按照省公司和部門領(lǐng)導的要求，完成領(lǐng)導交代的各項工作。

二、今年個人成長收獲和學習體會

在市公司個險部，每一次會議，每一次培訓，都是一種學習；每一次研討，每一次評估，都是一種進步。在平時的工作中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗，學習同事，學習領(lǐng)導，學習先進。今年我有幸參加了兩個較大規(guī)模的培訓班：6月24日-6月30日省公司組織的為期一周的統(tǒng)一運營推廣培訓班和10月11日-11月8日省公司組織的為期一個月的第十四期組訓崗前班，每一次培訓，我都全身心投入，積極參與。收獲很多：

（一）明確職責，完善知識。

來培訓班前，我們常常疲于應(yīng)付大量的瑣事，卻很少坐下來好好的思考自己做的那些工作背后的意義，通過系統(tǒng)的培訓，我進一步明確了崗位工作的職責，掌握了崗位需要具備的一些技能。通過學習我不僅豐富了我的知識結(jié)構(gòu)，同時也了解了自己身上的一些不足，在今后的日子我將圍繞著這些不足去改進，因為只有全面和專業(yè)的知識水平支撐，自己才能勝任銷售支持崗這份工作。

（二）培養(yǎng)習慣，事半功倍。

習慣決定性格，而性格決定人生，一個良好的習慣，是一把成功的鑰匙。培訓班一開始我就體驗到管理的嚴格，特別是組訓班，從日常生活的一舉一動，我們都受到了高標準的要求。剛開始時候覺得很不適應(yīng)，但是隨著時間的推移，我們漸漸的習慣了培訓班的節(jié)奏，其實培訓班不僅僅是教授了我們知識，更重要的一點是它對我們平時的一些生活習慣進行了強迫式的建立，這些習慣將讓我們受益終生。

（三）培養(yǎng)抗壓，堅持到底。

在培訓班中，每天的精神都是保持高度的緊張狀態(tài)，迎接一整天的課程，晚上課程結(jié)束后老師還會布置相應(yīng)的作業(yè)。但是當我們闖過一關(guān)關(guān)的考驗時，那種如釋重負的成就感真的是妙不可言。其實每個人都需要有壓力，就像我們鐵人王進喜說過的“井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄”，只有不斷地給自己施加壓力，我們的人生道路才會不斷地前進。

（四）團隊精神，堅不可摧。

培訓班上，分小組和團隊進行比賽和研討發(fā)布，無不充斥著激烈的競爭。不管是個人的競爭還是小組乃至班級的對抗，都凝聚著每個人的心血，一個小組只要有一個人掉隊都會對其他人產(chǎn)生影響。在團隊精神中還有一個重要的詞協(xié)作，每次的小組活動，單單依靠個人英雄主義是無法完成的，所以需要大家的配合，比如畫海報、研討發(fā)布等，每個人都有不同的分工，通過相互協(xié)作，達到目標。

三、不足之處

（一）對各種數(shù)據(jù)未能深入剖析，對很多問題的看法還停留在表面。這需要我在今后的工作中，不斷學習，做好調(diào)研，探尋數(shù)據(jù)背后隱藏的真相。

（二）崗位技能還有待提高，特別是銷售企劃方面的內(nèi)容。在今年工作中，我主要負責銷售支持方面的工作，對于銷售企劃涉獵不多。

（三）與領(lǐng)導、同事、全省同仁需要進一步加強溝通與交流?？茖W家牛頓曾說過這么一句話“我們創(chuàng)造了太多的圍墻，卻沒有建造足夠的橋梁”。溝通和交流無疑是一道橋梁，通過溝通，可以不斷學習和進步。

四、明年工作和學習計劃

（一）培養(yǎng)良好的工作習慣，提高工作效率。好的習慣是成功的開始，嚴謹高效的工作習慣我想是每一個銷售支持崗所必需的。我會認真做好行事歷和工作總結(jié)，不斷改進工作方法，養(yǎng)成良好工作習慣，提高工作效率。

（二）加強崗位技能方面的學習，提高履行崗位職責的能力。開展統(tǒng)一運營后，市公司作為組織運營中心，承擔更多的責任和使命，對崗位的工作提出更高的要求。只有不斷加強崗位技能方面的學習，向同事、兄弟公司同仁、領(lǐng)導學習，方能適應(yīng)個險發(fā)展的需要。在明年的工作中，我將認真學習先進企劃方案，加強調(diào)研，激發(fā)創(chuàng)意，點燃思考，在做好銷售支持工作的同時，積極參與銷售企劃工作。

（三）強化語言溝通能力，鍛煉膽識，提高主持和培訓能力。個險渠道需要一專多能的綜合性人才，我會爭取機會，加強鍛煉提高主持和講課能力。

（四）及時做好獎勵兌現(xiàn)。獎勵兌現(xiàn)是營銷伙伴和各層級管理人員都非常關(guān)注的，我將及時準確的做好獎勵兌現(xiàn)。

五、對部門和工作的建議

（一）每次競賽方案結(jié)束后，對方案進行評估，通過數(shù)據(jù)分析，基層調(diào)研，電話溝通等各種方式，對方案成效做分析評估，總結(jié)成敗得失，為下次方案的企劃提供參考。

（二）建議策劃和制定管理人員和營銷員獎勵體系。每次的競賽方案總推出很多獎項，前期宣導追蹤時激情澎湃，兌現(xiàn)時卻似乎有點平淡。個險渠道建立榮譽體系，獎項不要太多，形成聚焦點，每個月、每季度、每年所有人都關(guān)注這幾個獎項花落誰家，形成常態(tài)化的榮譽獎勵推動。

（三）對于縣銷售支持崗，建議每次組訓例會或區(qū)部經(jīng)理例會時，縣公司銷售支持崗人員均要參會?？h公司銷售支持崗直接面對營銷員和組訓，負責縣公司的銷售支持、業(yè)績追蹤、獎勵核對等。如果縣公司銷售支持崗不了解方案，不了解當前的工作主題和工作部署，不利于競賽方案的推進和跟蹤。另外，如同人力發(fā)展崗例會、營銷員管理崗例會，市個險部銷可定期或根據(jù)業(yè)務(wù)需要，召開縣銷售支持崗例會，提升技能，并傳達經(jīng)營和追蹤的重點，規(guī)范各縣公司銷售管理崗位的工作。

（四）個險部舉辦多種類型的團康活動，形成良好的團隊文化。今年雖然已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始，我將以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，為銷售單位提供專業(yè)后援支持。

述職報告與總結(jié) 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好！

以來我們在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，大家努力工作、積極進取、團結(jié)協(xié)作全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxxxx元，利潤xxxx元。下面從財務(wù)部分對我一年來的工作進行下自我分析及批評，不當之處請大家指正，并歡迎大家給我提出寶貴的意見和建議，以便能及時有效的開展工作，確保我行財務(wù)工作能在新的一年再上一個新的臺階。

財務(wù)工作中的不足：

一、財務(wù)水平不能與時俱進，在全市范圍內(nèi)我行財務(wù)工作與市行要求有部分脫節(jié)。我行是個新的商業(yè)銀行，雖然成立已經(jīng)有三年了，各項業(yè)務(wù)制度及規(guī)定都在不斷的更新變化。但財務(wù)工作始終不能全面有效的服務(wù)于我行業(yè)務(wù)發(fā)展，跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，仍停留在記賬、報銷的水平上，沒有在財務(wù)管理上狠下功夫。

二、業(yè)務(wù)制度執(zhí)行不嚴，未能嚴格執(zhí)行市行及縣行領(lǐng)導要求，部分費用的.報銷仍不能嚴格執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度，導致在我行對辦公費用、微機耗材等費用報銷項目上不規(guī)范，不合格。市行將考核利潤率及人工生產(chǎn)率，也請大家能夠理解支持行財務(wù)工作，在有限的費用支持下，全心全意把重心投入到業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進我行業(yè)務(wù)進入良性發(fā)展的軌道。

三、個人性格比較急躁，在接人待物上沒有注意用詞，沒有注意同事們的感情接受程度，在此我向各位同事表示下歉意，在也希望大家能支持配合我的工作，共同把我行財務(wù)工作做好、做扎實。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

述職報告與總結(jié) 篇9

20xx年，xx聯(lián)社青年工作在省聯(lián)社群工部及xx市辦黨委及共青團xx市委員會的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng)，加強組織建設(shè)、開展各項活動、建立正向激勵機制，提供青年展示才華的舞臺，推動青年綜合素質(zhì)的全面提升，有效促進了聯(lián)社各項工作的開展。

一、加強群團組織建設(shè)，增強青年員工集體凝聚力。五四節(jié)前夕，聯(lián)社積極向省、市農(nóng)村信用社黨委，共青團xx、xx市委主動匯報申請，新成立了共青團xx聯(lián)社委員會，召開了聯(lián)社團委全會，選舉產(chǎn)生了共青團xx聯(lián)社委員會委員，選舉產(chǎn)生了團委書記、副書記、生活部長和宣傳部長，加強對xx市青年員工的領(lǐng)導和管理，增強青年員工集體凝聚力。

二、積極開展各項活動，提升青年員工團隊意識和活力。我們以聯(lián)社團委成立為契機，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng)，促進了青年活動的有效開展。

文體活動提興趣。20xx年，聯(lián)社舉辦多次文體活動，通過活動極大調(diào)動了職工參與集體活動的熱情，極大豐富職工業(yè)余文化生活：韶山、花明樓接受紅色教育，加強了愛國主義、集體主義教育；社羽毛球?qū)官?，隊員之間配合默契，隊隊之間競爭激烈，充分展現(xiàn)了聯(lián)社員工的團隊精神；慶祝五四運動92周年青年員工文藝匯演，朗誦、舞蹈、唱歌、小品、武術(shù)等精彩紛呈文藝節(jié)目，充分展現(xiàn)了新時代信合青年的風采。

技能競賽強素質(zhì)。去年重點開展了迎國慶崗位技能比武活動，以綜合業(yè)務(wù)上機操作、單指單張散把點鈔、珠算翻打傳票、計算機漢字與數(shù)字錄入、信貸基礎(chǔ)及會計基礎(chǔ)知識6個比賽項目為競賽內(nèi)容，旨在提高員工隊伍素質(zhì)，提升服務(wù)水平，激發(fā)員工的工作和學習熱情，不斷提升聯(lián)社的綜合競爭實力。通過比武,在全社掀起了一個“學先進、爭先進、當先進”的比、學、趕、幫、超熱潮，形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

創(chuàng)先爭優(yōu)展風采。為響應(yīng)聯(lián)社黨委號召，在全社干部員工開展我為“組建農(nóng)商行獻計獻策、我為組建農(nóng)商行做貢獻”活動，切實發(fā)揮青年在組建農(nóng)商行的帶頭作用,有效促進了青年成長，一串串榮譽就是很好的見證：聯(lián)社成功創(chuàng)建xx市二星級文明單位，蔡倫分社榮獲湖南省巾幗文明崗稱號，梅橋分社被xx工會授予 “芙蓉標兵崗”；安全保衛(wèi)部兩人榮獲xx公安機關(guān)“三等功”、一名優(yōu)秀青年被推薦為省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”候選人，一名女任被評為省聯(lián)社先進個人。

三、建立正向激勵機制，充分調(diào)動青年員工積極性和創(chuàng)造性。建立有為有位，有位有為的用人機制。堅持“公平、公正、公開”的原則，任人唯賢，任人唯才，任人唯德。將有作為、有能力、有業(yè)績、品行好的青年員工推向前臺，推向重要崗位，為其提供平臺、舞臺；同時制定青年員工成長計劃，對新進的青年員工，實行“一對一”傳幫帶，以老帶新，幫助青年員工快速成長；制定長效青年員工培訓機制，不定期開展思想道德，業(yè)務(wù)技能、法制教育等方面培訓，鼓勵他們積極上進，建設(shè)合理的人才梯隊。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié)十二篇

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？需要認真地為此寫一份述職報告?？靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌?，下面是小編精心整理的企業(yè)主管述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇1

修理公司的主管在年終時總結(jié)了公司的運營情況及存在的問題，并提出了解決方案和改進措施。作為一家專業(yè)修理公司，主管認為公司在今年的經(jīng)營中還有很多值得改進的地方。以下是主管的年終總結(jié)：

第一部分：經(jīng)營情況

本年度，公司總體運營情況良好，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

1、業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長

今年，公司的業(yè)務(wù)量比去年同期增長了20%，其中主要的增長來自于家用電器的維修服務(wù)和IT設(shè)備的維修服務(wù)。隨著消費者對于產(chǎn)品使用壽命的要求不斷提高，家用電器和IT設(shè)備的維修需求也日益增長，這為公司的發(fā)展帶來了良好的機遇。

2、服務(wù)質(zhì)量得到認可

在今年的維修服務(wù)中，我們堅持以客戶需求為中心，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，加強員工技能培訓，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量，這也得到了客戶高度認可，表現(xiàn)為客戶滿意度的提高和客戶反饋的積極性。

第二部分：存在的問題

然而，公司在經(jīng)營中還存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、競爭壓力加大

隨著市場的競爭不斷加劇，同行業(yè)內(nèi)的競爭對手在價格、服務(wù)質(zhì)量等方面也有了不俗的表現(xiàn)。這加大了我們在尋找更多客戶和保留老客戶時的壓力。

2、服務(wù)環(huán)節(jié)存在薄弱環(huán)節(jié)

盡管我們在提高服務(wù)流程、優(yōu)化技能培訓等方面做了很多努力，但在服務(wù)過程中依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如維修前的問題診斷不準確、維修時間過長等。這對于客戶體驗造成了一定的影響。

3、員工招聘難度大

在今年的發(fā)展過程中，我們也面臨著招聘員工的挑戰(zhàn)，尤其是高技能的維修師傅。人力資源方面的瓶頸問題制約了公司的擴張和發(fā)展，這也需要我們在來年進行更多的探索和嘗試。

第三部分：解決方案和改進措施

為解決公司存在的問題，主管提出了以下的解決方案和改進措施：

1、加強營銷和客戶關(guān)系管理

要在激烈的市場競爭中獲得更多的客戶和保留老客戶，我們需要加強對于市場的營銷活動，研究分析客戶需求，制定個性化營銷方案，同時加強客戶關(guān)系管理，維護好我們的客戶關(guān)系。

2、建立良好的服務(wù)流程和技能培訓機制

要解決服務(wù)環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們需要建立完善的'服務(wù)流程和技能培訓機制，通過多方位的服務(wù)提升、專業(yè)技能的提高等措施，優(yōu)化服務(wù)過程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

3、拓寬員工招聘渠道

為解決員工招聘難度大的問題，我們需要拓寬員工招聘渠道，除了傳統(tǒng)的招聘方式，我們還可考慮發(fā)揮社交網(wǎng)絡(luò)等平臺的作用，吸引更多優(yōu)秀人才的加入，并且加強對于員工培訓和激勵機制的建設(shè)。

總結(jié)：

通過今年的經(jīng)營，我們認識到我們在競爭環(huán)境日益激烈的市場中依然存在很多問題和挑戰(zhàn)，但也看到了公司發(fā)展的機遇和前景。作為企業(yè)主管，我相信只要我們不斷提升服務(wù)質(zhì)量、加強員工培訓、拓展營銷渠道，堅持以客戶需求為中心，我們一定能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的業(yè)績。面對未來，我們將繼續(xù)在實踐中探索，努力發(fā)掘出公司的潛力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)更高效的運營和更好的客戶服務(wù)。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇2

在這變化莫測的今天，社會為每個人提供了很多、很好改變自身的機會；提供了許多提升技能、享受、工作的環(huán)境，而這一切需要自身與外力共同推動去改變的；本月來物控部所有的員工每天都在自己崗位上改變，雖說是每天一點點的改變，可以說是物控部正走向成熟的表現(xiàn)。

下面我就談?wù)劚驹碌氖雎殹?/p>

一、本月成果

在陳副總的領(lǐng)導下，在物控部全體員工的共同團結(jié)、努力、進步下，我部圓滿完成公司在淡季的產(chǎn)值運輸配送任務(wù)；同時感謝公司各部門領(lǐng)導的支持和幫助。

1、本月完成運輸配送生產(chǎn)產(chǎn)值1310萬人民幣；共計運輸出車量

1073車次，外租車輛車次；18紙箱送出7731147只；箱片運出：2027716片；

2、本月物控部各部門員工沒有什么流動，只是運輸隊駕駛員缺代班駕駛員一名，所以特請人事資源部急招壹名駕駛員；

3、成品倉已完成對半成品進入ERP系統(tǒng)程序，在對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護準確率達到95%；上月多箱：8546只，本月多箱6749只；庫存超期兩月以上產(chǎn)品204831只，站用托盤147板，都上報上級部門按公司有關(guān)制度對部門、業(yè)務(wù)員進行了考核；

4、運輸隊的車輛實行油箱加鎖以來，上月耗油量32052.2升，金額：200484.34元；本月耗油量：33384.8升，金額：207662.92元；按上月出車量與本月相比，本月多92次；

5、本月物控部所有計件員工工資總額：115966.2元。

本月我走訪了公司一些客戶工廠（有雙鹿、農(nóng)夫山泉、愛德瑪、三鼎、景榮、金華蒙牛、華怡等），對客戶反饋的意見我及時向有關(guān)部門匯報包括本部門；客戶對我部門的要求，我是通過早會對員工進行培訓，來完善我們的服務(wù)；經(jīng)本月對客戶工廠的走訪，得到了一些體會：客戶是我們產(chǎn)品的直接受用者，對我們公司產(chǎn)品、服務(wù)好壞有著最為深切的體會，因此我認為來自客戶的`聲音是最真實可靠，所以我們都應(yīng)時刻密切關(guān)注客戶的感受和意見，多為他們想想，也多為我們企業(yè)的發(fā)展想想。

總之，從客戶那里獲得的信息和要求，對我們企業(yè)來說幾乎是一種無風險的投資。

二、根據(jù)上海企望對物控部ERP系統(tǒng)工程的要求和步驟安排

1、對倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃，人員定置，庫區(qū)的劃分；

2、出入庫準確率達到101%，控制積壓庫存，加快資金周轉(zhuǎn)；

3、加快運輸配送，滿足客戶需要，降低物流成本；

4、縮短庫存周期，避免單車少裝，控制物流成本；

5、運輸隊先對5輛車安裝GPS衛(wèi)星，完成物流公司對我公司紙箱、箱片運輸協(xié)作工作；

6、不斷學習物流專業(yè)知識、加強物流管理培訓、參加相關(guān)上海企望的ERP系統(tǒng)工程培訓。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇3

彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼2021年已經(jīng)過去?；仡欉@一年的工作經(jīng)歷，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲憊，感觸良多。一年來，在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績。現(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下：

一、個人思想素質(zhì)方面

我深知作為財務(wù)部工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務(wù)能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習，為自己“充電”，取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上的長足進步。

二、個人工作方面

經(jīng)過一年的深入學習和刻苦鉆研，我逐漸對農(nóng)民城款項來源類別以及支用和農(nóng)發(fā)行的具體業(yè)務(wù)更加熟悉。作為一名財務(wù)人員，始終牢記會計崗位職責，認真履行財經(jīng)紀律，本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶著一顆學習的心，主動請教與探討，及時解決問題，并認真總結(jié)，慢慢積累經(jīng)驗。具體完成工作如下：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。

2、對于前來繳款的農(nóng)戶及時開出收據(jù)，收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農(nóng)民城收款收據(jù)，及時整理保存，形成電子表格，妥善管理。本年度已完成xx戶xx人的收款，其中貧困戶xx戶xx人，非貧困戶xx戶xx人。

3、積極與農(nóng)發(fā)行銜接，及時支付工程款。

4、自覺協(xié)助會計整理會計資料，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，統(tǒng)計會計報表準確、完整。

5、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

三、存在的不足和努力的方面

我在2021年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高。

一年來的工作讓我深深體會到，作為財務(wù)人員，無論具體做什么，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng)新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長，我已為自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學習，更好充實自己，扎實工作，以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我是公司財務(wù)中心的會計XXXX我的主要是負責新柳城的銷售臺賬的管理工作。工作職責是復核銷售部門的合同及協(xié)議，收入收支等情況。我非常珍惜這次公司提供的述職機會，既能鍛煉自我、展示才能、又可以尋找差距與不足。同時，也要向關(guān)心、支持和幫助我成長的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關(guān)愛!現(xiàn)就我這一年來的工作情況向在座的各位領(lǐng)導進行匯報。

20XX年1月份，我進入公司，雖然此前已經(jīng)從事10余年財務(wù)管理工作，有著豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，但是我依然把自己當成一名房地產(chǎn)行業(yè)的新兵，從一點一滴開始學起，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，短時間內(nèi)掌握了房產(chǎn)行業(yè)財務(wù)流程。目前我的日常工作主要是核對銷售臺賬。這項工作需要認真仔細，具備較高水平的表格設(shè)計、操作能力。這點對于有較強的電腦操作經(jīng)驗的我，并沒有太大的難度。很快就與銷售部門配合的較為默契，高效、無差錯的完成了自己的本職工作。

今年10月份開始，新柳城的回遷進場和銷售進場工作同時開始，一共2200多戶，其中回遷業(yè)主1400多戶，銷售業(yè)主800多戶，計劃月內(nèi)完成。時間緊、任務(wù)重，眾所周知，收據(jù)就開具了幾百本。如此繁重的工作量，全公司各個部門都伸出援手，我和很多同事，包括主管領(lǐng)導都是把收據(jù)帶回家，加班加點的工作，這種團結(jié)一致，精誠合作的企業(yè)風貌，工作作風讓我動容，也激勵我、感染我忘我的投入到工作中，眼睛熬腫了就滴眼藥水，即使感冒發(fā)燒也堅持崗位，復核所有進場人員補交房款、維修基金，代收各種款項的收據(jù)開具，收款工作。記錄每天的收款臺賬，核對現(xiàn)金，做到了無一筆差錯出現(xiàn)，期間，根據(jù)銷售情況變化又幾次修改臺賬數(shù)據(jù)。工作雖然繁重，但是經(jīng)過財務(wù)中心領(lǐng)導有序安排，我和所有財務(wù)人員齊心協(xié)力、步調(diào)一致的努力工作，現(xiàn)已完成回遷業(yè)主進場近千戶，銷售業(yè)主進場400多戶，和銀行配合收款已達到1500萬，及時準確完成了這項工作。完成本職工作的同時，我聽從領(lǐng)導安排，做一些其他力所能及的工作，核對銀行的流水賬、查客戶的往來帳，做財務(wù)報表等等。

由于我目前的工作比較單一，也暴露出我接觸面窄，對房地產(chǎn)會計工作了解的不夠全面的弊病，針對自己的不足，我有計劃的在財稅、房地產(chǎn)財務(wù)管理、建筑與工程等方面加強業(yè)務(wù)學習，努力挺高自己的業(yè)務(wù)能力。“逆水行舟，不進則退”，在工作中不斷充實和完善自己，努力學習地產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)知識，讓自己具備更廣闊的發(fā)展空間，為企業(yè)做出更大的貢獻。

結(jié)合本人實際情況，希望企業(yè)今后加強員工培訓，每年多安排員工參加各種學習，提升員工的整體素質(zhì)。除了多學習一些房產(chǎn)相關(guān)的財務(wù)知識外，我還希望能多接觸一下房地產(chǎn)財務(wù)的其它方面，拓展自己的視野，增加知識儲備，計劃經(jīng)過一年的工作把自己培養(yǎng)成為房產(chǎn)財務(wù)專業(yè)的多面手。

總之在今年工作中，我取得了一些小成績，但是我深刻的認識到工作中還有很多需改進和能夠改進的地方，在今后的工作中，我一定會與同事們精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致，為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇5

尊敬的領(lǐng)導和同事：

您好！

首先，我謹代表市場部全體員工，祝您在新的一年里合作愉快，萬事如意！

我進入了市場營銷部，并被任命為市場營銷部總監(jiān)，在公司工作了兩年?，F(xiàn)在，我將對我這段時間的工作做一個報告，請大家對我的工作提出更多有價值的意見和建議。

我們的市場部主要從事電話業(yè)務(wù)，并輔以網(wǎng)絡(luò)。早期階段是通過我們的每一個電話找到感興趣的客戶。要建立信任關(guān)系，請與每個客戶進行溝通。讓他們發(fā)自內(nèi)心地感到，我們一直在為他們服務(wù)，主要是為了幫助他們，并根據(jù)“我們能做的事必須做，我們可以盡可能協(xié)調(diào)地做”的原則開展工作。這樣，當業(yè)務(wù)工作基本完成時，我們不僅可以滿足他們的需求，還可以得到我們應(yīng)得的好處。通過我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏得了他們的信任。下次有機會合作。就像春節(jié)前后一樣，我們部門的員工把工作聯(lián)系得很好。沒有外部因素的干擾，他們可以在一個特殊的階段做得很好。無論是客戶跟蹤還是服務(wù)，他們?nèi)匀豢梢杂眯?、高質(zhì)量地完成。20XX的工作和任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)實施，必須嚴格按照計劃辦事。我相信，即使我們將來遇到問題，我們也會選擇以最快的速度和最好的方式來解決。

20XX年，我無知地來到這里。我也深感壓力和茫然。但我遇到了一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者和一個屬于我的團隊。他們的幫助和寬容是我現(xiàn)階段個人成長的重要因素。在這一年里，我從對做人和做事的理解中收獲最多。

過去已經(jīng)過去了。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

在今年的工作中，我和我的團隊成員應(yīng)該以“勤于經(jīng)營、專業(yè)”為重點，充分利用業(yè)余時間，采取多種形式，多找書，多讀書，多學習，無論是專業(yè)知識還是營銷策略。開闊視野，豐富知識。讓我們將學到的理論與客戶溝通相結(jié)合，并在實踐中加以運用。通過不同的方式，讓每個人找到合適的工作方式，然后相互補充，使團隊的實力能夠在績效的體現(xiàn)中發(fā)揮最大的作用。為團隊合作和發(fā)展補充新鮮血液和能量。同時，我們必須提高我們的能力、素質(zhì)和業(yè)績。到“打造一支優(yōu)秀的團隊”作為我們自己的責任，我們應(yīng)該在前一年和去年取得的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力。在創(chuàng)造今年業(yè)績的同時，我們要提高每個人的能力和素質(zhì)，鍛煉自己的獨立性和較強的業(yè)務(wù)能力。不管你將來做什么，你都可以讓領(lǐng)導放心和滿意。

在這個競爭激烈的社會中，我們每個人都應(yīng)該學會如何生存，無論我們做什么。健康、樂觀、進取的工作態(tài)度是最重要的。學會做人，學會做事。學會用自己的頭腦做事，用自己的智慧解決問題。既然你已經(jīng)選擇了這個職業(yè)和這份工作，你應(yīng)該盡最大努力把它做好。這也是對自己的責任。

經(jīng)過兩年的工作，我感覺到了。我看到了公司發(fā)生的變化。我也感受到了公司前進的決心。我相信:"；公司戰(zhàn)略清晰，定位準確，決策正確”因此，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)營銷部全體員工隨著公司的發(fā)展及時調(diào)整自己，及時、正確地找到自己的主角和位置。在蓬勃發(fā)展的過程中，為公司做出個人貢獻。

回顧過去，我們充滿熱情，展望未來，充滿戰(zhàn)斗精神。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場部為在這里工作感到自豪。明天，市場部將讓公司為我們的工作感到驕傲！

我的演講結(jié)束了。非常感謝。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇6

今年是一個不平凡的一年，無論是社會還是我們平安公司，都經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化。在這樣的特殊背景下，我作為一名主管，也在這一年中經(jīng)歷了許多心路歷程，經(jīng)驗也在不斷積累中。在這個年終總結(jié)中，我將結(jié)合公司的發(fā)展情況以及我自己的角色和職責，對過去一年做一個全面而且客觀的反思和總結(jié)。

一、公司發(fā)展狀況

車險市場作為公司重要的增長動力，今年的車險市場在保險行業(yè)整體增長放緩的情況下表現(xiàn)仍舊不俗，實現(xiàn)了增長。雖然通過淘汰低頻、高風險產(chǎn)品來穩(wěn)步提升車險業(yè)務(wù)的質(zhì)量和價值，但是順應(yīng)消費者個性化需求的`深度定制化產(chǎn)品依然需要進一步加強。除了車險，我們的人壽和健康險等也在不斷進行創(chuàng)新改革，注重提高風控能力和客戶服務(wù)的體驗，只有從用戶角度出發(fā)，我們才能真正滿足客戶的需求。

此外，今年我們還注重整合內(nèi)部資源，開展業(yè)務(wù)協(xié)同和合作，在整個保險價值鏈上，包括銷售、服務(wù)、理賠等方面實現(xiàn)了信息互聯(lián)，貼近客戶其實就是要貼近客戶的需求，我們定位于平安公司的業(yè)務(wù)過程比以前更加協(xié)同高效。

二、我自己的角色和職責

作為主管，我不僅是團隊的領(lǐng)導者，還需要在戰(zhàn)略決策、目標制定、問題解決等方面具有一定的能力和責任。在這些方面，我確實學到了不少的經(jīng)驗和教訓。

首先，作為團隊的領(lǐng)導者，我需要讓團隊成員聯(lián)結(jié)起來，建立信任關(guān)系與協(xié)作機制。通過與團隊的溝通和協(xié)調(diào)，我了解到了每個團隊成員的特點和優(yōu)點，并對不同的人制定了不同的管理策略，因為你需要讓每個人都感覺到被關(guān)心和重視。在團隊的工作中強調(diào)“協(xié)同作業(yè)”和“信息共享”主要是為了提高運作效率和減少決策的時間，它們已經(jīng)取得了明顯的成效。

其次，我需要適時地制定一些團隊的行動計劃和目標，讓團體的工作向著更高的目標前進。我這一年中，完成目標是我極力追求的結(jié)果。從制定計劃、任務(wù)清單到績效考核，都為目標的實現(xiàn)提供支持和保障。我特別強調(diào)“量化目標和考核”，樹立目標導向的工作意識，始終不忘初心，一切堅持以客戶利益為出發(fā)點和落腳點。

最后，作為主管，我還要引導和支持團隊成員，共同協(xié)作解決問題。以協(xié)同作業(yè)的方式處理問題，避免形成"瓶頸"，提前把握風險點，及時制定、跟蹤、協(xié)助問題處理方案，協(xié)助審核決策方案，并及時疏導矛盾和協(xié)商部分問題。有時候，我們需要直面問題，采取創(chuàng)新和有效的方法來解決一些困難和挑戰(zhàn)。這就需要我作為主管，具有更加深入的思考能力和對風險綜合把控能力，從而帶領(lǐng)團隊走向成功。

三、未來的展望

總體而言，我對公司業(yè)務(wù)的增長、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和內(nèi)部管理的協(xié)同化表示了積極的態(tài)度。在未來，我和我的團隊將繼續(xù)推進我們的計劃，完善協(xié)同機制，優(yōu)化工作流程，以更加清晰和目標導向的方式，逐步走向?qū)崿F(xiàn)long—term目標，幫助我們的消費者獲得更好的品質(zhì)。我們走在前沿的信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)方向上，為成為中國一流的保險企業(yè)而不斷努力。

總之，這一年真是收獲滿滿，經(jīng)歷了許多，也學到了許多。我會在20xx年更加努力，以平安公司的業(yè)務(wù)為模板，繼續(xù)培養(yǎng)并發(fā)掘我們團隊的潛力，以實現(xiàn)平安公司的目標。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇7

20xx年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。十分感激公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，經(jīng)過不斷的學習，以及公司領(lǐng)導和同事的幫忙，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)當說付出了不少，也收獲了很多?，F(xiàn)就20xx年的工作情景總結(jié)如下：

一、努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

第一，xx省消費品市場協(xié)會工作：

1、組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點；會議涉及的各項文字材料的準備和整理；發(fā)放會議請柬和收集回函工作；會議使用幻燈片制作；會議用品采購以及會場布置準備工作；會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。

2、會后相關(guān)文件材料修訂整理工作；

第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息；到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。

第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡；新增員工指紋錄入；網(wǎng)絡(luò)招聘工作；員工灶考核工作；醫(yī)保繳費工作；月底考勤輔助工作；中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。

第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證；測量六號院部分建筑物面積；繪制六號院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號院照片等取證材料。

第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。

第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理；領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

二、加強學習提高個人素質(zhì)

首先，學習體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。

在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作本事和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，期望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督和指導：

1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自我。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。

新的一年有新的氣象，應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌，更加以進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。我相信在我今后的工作中，我還是會一向不斷的努力，不斷的提高的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一向不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻！

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇8

20xx年，是XX快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，嚴把設(shè)備驗收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)

回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細研培訓內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進行業(yè)務(wù)、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學習，學習他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學習，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。

二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。

三、求真務(wù)實、認真做好工作。

1. 做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。

2. 做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

3. 嚴把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。

4. 加強維護保養(yǎng)，有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。

四、工作存在的問題和工作思路

1、工作作風和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后；

2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。

3、在設(shè)備培訓方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。

20xx年是我公司實現(xiàn)XXXX戰(zhàn)略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務(wù)實創(chuàng)新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設(shè)備運營效率和降低運營成本做出應(yīng)有的貢獻！

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇9

第一部分：工作綜述

來到xx項目已經(jīng)一年時間了，回首過去一年部門的工作，我們在物業(yè)公司，物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，各部門大力支持配合下，充分調(diào)動員工積極性，以安全管理工作為基礎(chǔ)，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對車場的管理力度，保障交通道路暢通。一年來處理突發(fā)事件12起，抓獲偷盜施工材料人員1起。重大節(jié)日消防安全檢查4次，消防宣傳日1次。經(jīng)過一年的積極探索和部門員工的不懈努力，我們在安全文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量。員工隊伍建設(shè)等方面取得一定成績。但也存在不足，具體總結(jié)如下。

第二部分：部門主要工作及工作任務(wù)目標完成情況

（一）、內(nèi)部管理

1、人員調(diào)整：今年從部門到個崗位專業(yè)人員流動較大，為了不影響部門工作正常和運行。在物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導幫助下，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調(diào)整，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。

2、針對外包公司保安人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，形象較差，我部對外包公司進行有針對性的培訓工作，從而提高保安員的服務(wù)意識，也提高了小區(qū)的整體形象。通過幾個月工作，基本上得到業(yè)主的認可。

3、部門文件和檔案整理。針對部門崗位的，及時制定出各崗位的職責及工作標準，建立的量化標準，使每個崗位達到了規(guī)范化的管理到和工作秩序。

（二）、消防工作：

1、二裝入場施工管理：

小區(qū)的入駐率不斷上升，我部對每一個施工單位的負責人在開工前，均要進行安全消防教育，施工現(xiàn)場加強管理，并及時發(fā)放和鑒定安全責任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查過程中，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件30余起，杜絕事故隱患。已經(jīng)著手整理二裝施工檔案。對原有檔案進行重新整理和歸檔。

2、安全檢查：

在重大節(jié)日前我部門進行安全檢查，完成對小區(qū)各重點部位的安全檢查。

3、設(shè)備維護工程：

完成了對消火栓內(nèi)部設(shè)備進行檢查，更換封條，本著誰管理誰負責的原則。將公共區(qū)域及各樓層的消防設(shè)備的管理分別落實到每個保安員。下半年完成小區(qū)花雨園公共區(qū)域及各樓層，各重要部位滅火器的統(tǒng)計工作，并對新增滅火器全部進行編號，實行標準化管理。本年中，個別主機個別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。

4、人員調(diào)配及培訓

今年本部門人員流動較大，及時與物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導溝通，采取外招與內(nèi)選的模式，從現(xiàn)有中控人員中挑出平時工作塌實，積極，業(yè)務(wù)技能熟練的人員提升到管理崗位。利用休息時間，對所有人員進行理論，實操培訓。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統(tǒng)的學習消防中控知識，掌握中控設(shè)備的操作，持證上崗。

（三）、內(nèi)保工作

1、加強培訓，提高整體形象和服務(wù)意識

我部根據(jù)每月保安工作中的重點問題，結(jié)合工作及時制定各種培訓計劃，其中包括保安工作專業(yè)技能，專業(yè)知識，隊列訓練，保安進行禮儀禮貌，崗位職責，針對保安工作中的重點和難點。本部門主管對保安員進行專業(yè)培訓，發(fā)揮以老帶新的培訓工作，針對新入職的保安員對小區(qū)環(huán)境工作流程等不熟悉，我們安排在小區(qū)工作時間較長，平時表現(xiàn)較好的員工，對新隊員進行傳幫帶，使其盡快進入工作角色，能夠基本達到應(yīng)有保安標準。

2、建全各項制度，加大保安隊伍的管理

根據(jù)保安隊伍現(xiàn)狀，重新制定了保安工作量化標準，具體到保安宿舍內(nèi)務(wù)管理制度，請假制度。獎懲制度及保安工作的各崗位職責，質(zhì)量標準和工作流程。做到了每月有檢查，有統(tǒng)計，有登記，有獎懲，有存檔。對存在問題的隊員及時談心，及時溝通，對履犯不改給予批評通報和辭退，做到賞罰分明。定期召開會議分析保安現(xiàn)狀及應(yīng)對措施，根據(jù)各班保安值勤，處理突發(fā)事件的能力，落實制度，儀表儀容等進行總結(jié)講評，提出整改方案和具體要求。為了盡可能改善保安生活居住條件，提供良好的生活及工作環(huán)境，為了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠，通風不好的情況下，改善居住條件，在生活上及時與保安隊長溝通，在物價上漲的情況下，改善了員工的伙食，讓大家感到有家的溫暖。

3、加大對施工現(xiàn)場，外來人員的管理力度

采取人防和技防相結(jié)合的原則，加強保安巡視力度，利用安防監(jiān)控系統(tǒng)，對小區(qū)內(nèi)可疑人員進行監(jiān)控，糾正二裝施工現(xiàn)場違章用電，用水，辦公時間內(nèi)噪音施工，異味等各類違章施工現(xiàn)象27余起。加大重大節(jié)日期間監(jiān)管力度，如元旦，五一，國慶，春節(jié)期間提出具體要求，加大對小區(qū)的治安防范工作。

第三部分：存在的問題和整改措施：

1、缺少培訓機制：

保安隊伍整體水平和管理力度有待提高，目前保安人員整體素質(zhì)參差不齊，基層骨干力量缺乏，隊伍全方位管理力度不夠，隊員專業(yè)知識和專業(yè)技能不精，缺乏解決處理問題的方式方法，缺乏自我約束意識，需要我部有待于加強力度，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)意識。

2、細節(jié)和量化管理：

反思一年的工作，我們認為總體的進步不能掩蓋我們的不足，最主要是日常工作中缺少規(guī)范化，在各崗位上也缺少量化標準。

第四部分：部門需要改進的工作及20xx年工作設(shè)想：

1、扎扎實實、一步一個腳印，力爭把存在的軟件問題解決掉，例如：培訓問題，細節(jié)量化管理的問題，保安隊伍形象問題，保安人員管理的問題。

2、加強全員的培訓，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，例如：處理問題解決問題的方式、方法，與業(yè)主溝通的語言問題。

3、建立和完善工作標準，實施規(guī)范化管理。例如：檢查、督導，加大日常管理力度，建立獎勵機制。

4、消防監(jiān)控圖像不清晰，有的畫面無圖像，業(yè)主的車輛亂停亂放的問題，都需要跟進解決。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇10

XX年的質(zhì)量指標（外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項XX年較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，XX年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，XX年我主要做了如下工作：

1、在總產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓了質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題?；谇败囍b，XX年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的質(zhì)量。對應(yīng)這種想法，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題；動態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面；工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時、準確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

XX年的質(zhì)量指標（外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項XX年較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。

2、產(chǎn)量壓力較大的情況下，狠抓了新品研究的工作

XX年新品的研制項目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器，又有研制和生產(chǎn)同時進行的，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性、現(xiàn)實性；強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性；年初在制定計劃時深入細致的分析研究，使計劃比較符合實際，在執(zhí)行過程中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù)，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計劃的順利實現(xiàn)。

XX年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中，xx變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。

3、技術(shù)改造工作

完成1、95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作，配合x研究院完成可行性研制報告，進行初步設(shè)計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的'調(diào)研和設(shè)計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。

對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設(shè)計，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。

4、技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見

性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化，做好前期的能力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。

5、其他工作

XX年完成技術(shù)攻關(guān)項，質(zhì)量攻關(guān)工作項，對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。

狠抓了售后服務(wù)工作，強調(diào)以人為本的服務(wù)，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài)；與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。

牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

6、不足之處

自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著。技術(shù)進步工作還比較薄弱，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

7、XX年重點工作

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務(wù)。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報告。

一、主要完成工作

1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從完成__的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

2、主導完成了學__的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設(shè)備、輔料、工具等），以及__的盤點。

3、從組織完成了__的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)（目標值1%）。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的.錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

二、后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響。

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

此致

敬禮！

述職人：

____年____月____日

優(yōu)秀公司主管述職報告總結(jié) 篇12

本人于20xx年4月份進入到本酒店集團，開始了在這里近3年的工作生涯，由最先的餐廳服務(wù)員，到后來的領(lǐng)班，再成長到今天的培訓主管一路走來也是辛勤和汗水澆灌的。最重要的就是我的付出和努力得到了領(lǐng)導的認可與鼓勵，讓我能在酒店有足夠的成長空間，發(fā)揮自己的所學并運用到工作中去，在此也很感謝每一位領(lǐng)導以及每一位同事給予我工作上的鼓勵和支持。彈指一揮間現(xiàn)在已經(jīng)到了20xx年末20xx年初了，下面就我接收人資培訓工作質(zhì)檢這塊工作以來的情況做如下闡述：

1.開展了新員工以及實習生的入職培訓。新員工的培訓，是員工進入企業(yè)后工作的第一個環(huán)節(jié)。員工通過入職培訓逐漸熟悉、適應(yīng)酒店環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動酒店自身的發(fā)展。我們酒店根據(jù)飯店管理的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合員工入職培訓教材以及實際情況，人力資源部擬定了新員工入職培訓計劃，具體內(nèi)容包括酒店概況、知識產(chǎn)品、消防知識、人力資源概況及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉(zhuǎn)型，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎(chǔ)。

2.各部門以及部門領(lǐng)導組織了本部門的在崗員工職責培訓：由于酒店行業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，所以對人力的需求較其他行業(yè)來的多，加之酒店行業(yè)人員流動性又比較大，所以做好對員工的在崗培訓對于給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有重大的意義。我們酒店自2013年5月開業(yè)以來逐步轉(zhuǎn)型為全面應(yīng)對市場競爭的新綜合體酒店。這就要求酒店的員工不斷地提高服務(wù)效率，提升服務(wù)質(zhì)量。通過崗位職責培訓再培訓，服務(wù)流程優(yōu)化等完善我們的服務(wù)意識，酒店方面通過賓客意見整改，部門平行溝通等發(fā)現(xiàn)我們酒店存在哪些方面的問題，并針對性地進行培訓和整改，使得我們酒店在服務(wù)質(zhì)量方面量不斷地提升。

3.為了督促各部門關(guān)注酒店對客的服務(wù)質(zhì)量，酒店成立的質(zhì)檢小組更是每月組織質(zhì)檢活動，主要針對酒店的衛(wèi)生、員工的工作狀態(tài)、酒店的應(yīng)知應(yīng)會、酒店各區(qū)域的五常工作、酒店的產(chǎn)品知識等方面進行檢查，協(xié)助部門發(fā)現(xiàn)日常服務(wù)中的不足之處，并跟進整改，實施相應(yīng)的獎懲措施。以實現(xiàn)酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，給顧客以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的享受。

4.20xx年是酒店重要而不平凡的一年，因為在這一年開始酒店開始著手五星評比，酒店的評星不僅可以提高經(jīng)營管理的專業(yè)性和提升飯店氛圍的整體性;還可以使飯店的服務(wù)流程通暢、高效，服務(wù)更有特色和針對性，幫助賓館持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量;同時可以迅速提高酒店知名度，提升市場營銷效率節(jié)約運營成本。所以通過近一年的努力，并且安排了近一個月的星評培訓加外聘老師進行五常培訓等，酒店很榮幸于20xx年10月通過了湖州市的市級五星初評，接下來酒店的20xx年1月酒店將為省級的五星評定做好各項準備工作，迎接星評老師的指導。

5.另外酒店也于客情較空之時組織了一線對客員工的基礎(chǔ)英語培訓，因為酒店的外賓還是較多的，這樣就能夠為賓客提供更好的服務(wù);酒店也于年中組織了插花藝術(shù)以及禮儀等的培訓，由酒店高層領(lǐng)導組織培訓，讓員工掌握了額外的知識技能，并運用到實踐中去，讓賓客得到了美的享受，間接提高了服務(wù)質(zhì)量;并且也配合市里的相關(guān)發(fā)文，外派人員去其他的酒店或者協(xié)會進行培訓，讓員工掌握了更多的知識技能，從而為酒店和顧客提供更好的服務(wù)等等。

6. 20xx年，我們從技能比拼、員工活動、先進評比等角度開展豐富多彩的文化活動，使得員工的業(yè)余文化生活多姿多彩。在酒店領(lǐng)導的指導下，我們積極開展各項評優(yōu)、爭先活動，打造“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、高效”的內(nèi)部團隊管理精神。為了迎接酒店五星創(chuàng)評，同時根據(jù)酒店整體工作計劃，于6月開展“爭創(chuàng)五星，我為五星添光彩”主題演講比賽，并進行表彰;為了迎接湖州市旅游飯店服務(wù)技能大賽，同時提高酒店員工整體服務(wù)水準、增進員工對客服務(wù)技能，打造一支服務(wù)技能過硬的員工隊伍，形成良好的長效激勵。

酒店于6月份開展酒店年中技能大練兵活動，;7月份酒店組織籌建20xx年上半年度總結(jié)表彰大會，一起表彰了酒店年中技能大練兵活動獲獎的4名優(yōu)秀員工及酒店優(yōu)秀員工與優(yōu)秀班組;為迎接“20xx年中秋佳節(jié)”的到來，給酒店員工提供一個展示自我風采的舞臺，豐富員工的文化生活，9月份酒店舉辦了“迎中秋·花園好聲音”員工卡拉OK大賽;為進一步鞏固全體員工對星評知識及標準、服務(wù)質(zhì)量最低標準、酒店應(yīng)知應(yīng)會的學習和掌握，為酒店創(chuàng)評五星奠定堅實的基礎(chǔ)，酒店于12月開展“創(chuàng)五星·星評知識競賽活動”，大家在活動中積極參與，表現(xiàn)出了不一樣的團隊精神。

此外酒店根據(jù)客情還于11月份組織了員工進行象棋、五子棋、雙扣的業(yè)余生活等的比賽，豐富了員工朋友們工作之外的生活，營造快樂工作氛圍。

20xx年即將又是新的開始，酒店人資部培訓以及質(zhì)檢小組將繼續(xù)秉持15年的工作精神，16年繼續(xù)積極奮斗工作：在酒店客情較空閑時積極做好新員工入職培訓、部門交叉培訓、外出培訓以及開展多元化的培訓培養(yǎng)一專多能的員工，比如餐飲客房的實際操作、如何處理簡單的客訴、基礎(chǔ)英語的培訓等等;每月根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定組織好員工的轉(zhuǎn)正考核定級工作，包括理論加實踐考核，通過考核者方能轉(zhuǎn)為酒店的正式員工;在質(zhì)檢方面繼續(xù)加大力度，做好監(jiān)督帶頭作用，及時關(guān)注網(wǎng)評根據(jù)顧客的住店體驗跟進網(wǎng)評并進行相應(yīng)獎懲措施，加大整改力度。

關(guān)于員工活動在20xx年的基礎(chǔ)上20xx年能做到更加豐富有活力，讓員工朋友們更能體會到酒店良好的企業(yè)文化從而形成良好的酒店工作生活氛圍，比如春夏季可以舉行體育競技類比賽，演講比賽等，秋冬季可以舉行類、球類、卡拉OK比賽等;繼續(xù)做好每年的春節(jié)聯(lián)歡晚會以及酒店的評比表彰大會，讓每一位員工朋友都能參與到晚會以及評比中，進而享受到酒店方面的關(guān)心和福利，以增加酒店員工之間的團隊凝聚力;全力配合好酒店各個部門的工作，爭取酒店早日能進入掛牌五星級酒店的行列，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在員工朋友們的努力配合下一起將南潯花園名都大酒店建設(shè)的更加美好。

述職人：

20xx年xx月xx日