科協(xié)個人工作計劃

科協(xié)個人工作計劃。

為了更好地寫出工作計劃，我們需要注意以下要點：首先，我們應(yīng)該詳細(xì)了解工作要求和細(xì)節(jié)，以確保計劃的準(zhǔn)確性和完整性。其次，我們應(yīng)該確保工作計劃的邏輯性和實施可行性，避免出現(xiàn)沖突或不可實現(xiàn)的任務(wù)。此外，我們還應(yīng)該合理安排工作計劃的時間和資源，以確保能夠按時完成任務(wù)。最后，我們需要將工作計劃書面化，以便日后的回顧和調(diào)整。希望我們推薦的文章“科協(xié)個人工作計劃”能對您有所幫助，敬請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，獲取更多相關(guān)信息！

科協(xié)個人工作計劃【篇1】

一年來，縣科協(xié)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市科協(xié)的指導(dǎo)下，以xx在紀(jì)念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話為指導(dǎo)，堅持以創(chuàng)新的工作思路轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更新思想觀念，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮各科普示范基地、農(nóng)技協(xié)的作用，團結(jié)和發(fā)動廣大科技工作者，用心為全縣工作大局服務(wù)，充分發(fā)揮科普工作主要社會力量作用，大力弘楊科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，大力推廣先進(jìn)的實用技術(shù)，不斷提高人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和技能，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、按照省、市第十七屆“科技之春”宣傳月活動安排意見，我們及時成立組織機構(gòu)、制定活動方案，廣泛動員各部門單位開展了本屆“科技之春”宣傳月活動。3月20日在桐峪鎮(zhèn)政府拉開了我縣第十七屆“科技之春”宣傳月活動的帷幕，參加活動的28個單位和160多名工作人員圍繞貼近群眾、服務(wù)群眾的原則，熱情的向群眾透過運用展板、掛圖、實物現(xiàn)場演示、散發(fā)宣傳資料等方式進(jìn)行了宣傳咨詢。在活動現(xiàn)場，市科協(xié)科普大篷車的到來更是為本次活動錦上添花，讓群眾、宣傳工作人員個性是中小學(xué)生在互動演示和親自操作中領(lǐng)略了科技的神奇。3月23日，在宣傳月活動組委會的精心策劃下，各部門單位、學(xué)(協(xié))會、科普志愿者針對城區(qū)居民、領(lǐng)導(dǎo)干部等其他人群，在縣城中心街開展了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的一條街宣傳活動，把本屆“科技之春”宣傳月涌向高潮。

由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，成員單位齊心協(xié)力，組委會注重形式上的創(chuàng)新，使本屆活動成績突出、富有成效，到達(dá)了預(yù)期目的。據(jù)統(tǒng)計，本屆宣傳月活動中，參加宣傳的農(nóng)、林、水、環(huán)保、衛(wèi)生等機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、科技人員達(dá)492人，涉及38個部門，開展科普宣傳、咨詢、培訓(xùn)、講座、文化、衛(wèi)生等重點活動13項。其中懸掛橫幅34條，展出展板248塊，舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班6場次，參訓(xùn)人員達(dá)XX人(次)，印發(fā)各種實用技術(shù)圖書資料5類14000余冊(份)，送致富信息100余條，解答群眾提出的問題200余條。

2、我們圍繞“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”的活動主題，結(jié)合潼關(guān)實際，組織動員各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)部門、各學(xué)(協(xié))會以及科普志愿者等28個部門的160余人在中心街，開展“全國科普日”一條街宣傳活動，展出展板121塊，發(fā)放《森林防火宣傳手冊》、《無公害大棚蔬菜技術(shù)資料匯編》、《花椒的種植技術(shù)》、《珍愛生命----遠(yuǎn)離》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》等書籍資料36類5000份(冊)，其中縣計生局、婦幼保健站咨詢義診260余人(次)，發(fā)放藥品400余盒(件)，參與活動的群眾約3000人次;活動日當(dāng)晚，文化局在縣城中心廣場放映了科教片，激發(fā)了群眾學(xué)習(xí)科普知識的用心性，受到了群眾的廣泛好評。

二、青少年科普工作有新突破。

青少年是祖國的未來，為了極大的激發(fā)青少年“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)”的興趣。一是在市科協(xié)的指導(dǎo)下，我們在城關(guān)中、小學(xué)舉辦了“大手拉小手——青少年科普宣傳展示行動”，在桐峪鎮(zhèn)中小學(xué)開展了“科普大篷車進(jìn)校園”活動。二是與教育局聯(lián)合組織縣域?qū)W校參加陜西省第二十三屆青少年科幻繪畫大賽，將同學(xué)們的科幻繪畫作品經(jīng)過認(rèn)真篩選，評選出89幅優(yōu)秀的作品上報活動組委會，有兩幅作品獲得三等獎，縣科協(xié)、城關(guān)北極小學(xué)、育紅小學(xué)等4個單位被評為組織先進(jìn)單位，車巍等3名老師被評為省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員。此實現(xiàn)了我縣零的突破。三是開展了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米”的“四個一”主題實踐和宣傳活動，對同學(xué)們進(jìn)行了日常生活常識、身體健康知識以及“崇尚科學(xué)、拒絕”的宣傳教育活動，在師生中產(chǎn)生了良好的影響。

為了大力弘揚科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法、普及科學(xué)知識、提升農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，我們堅持科普宣傳和技術(shù)并舉的工作方式，各項工作層層落實，工作開展的井然有序。

1、組織各成員單位，堅持以農(nóng)村和廠礦企業(yè)為重點，開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。今年以來，我們用心聯(lián)合縣委宣傳部開展了隆重的“三下鄉(xiāng)”啟動儀式，分別給文化、衛(wèi)生、計生、科技、法律等6個下鄉(xiāng)小分隊授旗，組織“農(nóng)、林、水、科、教”等部門的專業(yè)技術(shù)人員，走出機關(guān)，先后深入八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的27個村和中金礦業(yè)、中金冶煉等4家企業(yè)科協(xié)開展下鄉(xiāng)服務(wù)和科技調(diào)研活動，為農(nóng)民送去最新的、最科學(xué)的農(nóng)業(yè)知識，把科普工作與農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來，同時為縣委、縣政府諫言獻(xiàn)策，提出合理化推薦。

2、舉辦農(nóng)業(yè)實用科技培訓(xùn)。在南頭鄉(xiāng)留果村舉辦了花椒修剪實用技術(shù)培訓(xùn)，針對花椒病蟲害知識進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，增強了群眾發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)的信心;組織周家城村畜牧獸醫(yī)員、養(yǎng)殖大戶參加縣上舉辦的畜牧獸醫(yī)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)養(yǎng)殖、防疫等實用知識;在代字營鄉(xiāng)果業(yè)協(xié)會組織蘋果培訓(xùn)和參觀共計6場次;在高橋鄉(xiāng)蘆筍協(xié)會組織有關(guān)于蘆筍增粗、增產(chǎn)知識的培訓(xùn)2場次;聯(lián)合勞務(wù)局組織農(nóng)民工培訓(xùn)兩期共4場次;聯(lián)合縣婦聯(lián)組織創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)活動3次。今年共完成培訓(xùn)15次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500多人(次)。

科協(xié)個人工作計劃【篇2】

為了加強農(nóng)村留守兒童工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，結(jié)合我場實際情況，認(rèn)真開展了關(guān)愛留守兒童工作，現(xiàn)就開展情況作如下總結(jié)：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，管理及跟蹤工作，我場領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。把關(guān)愛留守兒童工作落到實處，我場建立健全組織，明確分工、責(zé)任到人的機制。確保關(guān)愛留守兒童活動順利開展，這樣有利于提高留守兒童的自我管理， 自我保護和自我調(diào)節(jié)的能力。

二、健全制度，明確責(zé)任

為了確保關(guān)愛留守兒童工作落到實處，我場制定了一系列的管理制度，有《關(guān)愛留守兒童談心制度》、《關(guān)愛留守兒童幫扶制度》、《關(guān)愛留守兒童家訪制度》等。

三、進(jìn)一步建立健全關(guān)愛留守兒童檔案

全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求，建立健全留守兒童檔案。在深入調(diào)查研究，掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，立足實際，研究制定切實可行的應(yīng)對措施，增強工作的針對性和實效性。

四、開展關(guān)愛幫扶活動

為了讓留守兒童健康全面成長，我場按照"一對一"的幫扶方式，深入開展了關(guān)愛幫扶活動。 要求黨員與留守兒童建立"一助一"結(jié)對幫扶，在生活上，學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助他們。 認(rèn)真做好每月與留守兒童一次談心活動，掌握他們的思想動態(tài)，以便更好地引導(dǎo)留守兒童健康成長。 每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。

以上是我場對關(guān)愛留守兒童工作中的一些摸索，還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。留守兒童是當(dāng)前的一個社會問題，全社會都需要關(guān)愛他們，用愛去滋潤，用心去呵護，用情去溫暖，就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠，走進(jìn)親情的綠洲。以后我們將更務(wù)實工作，不懈努力做好關(guān)愛“留守兒童”工作，讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。

科協(xié)個人工作計劃【篇3】

街道辦事處科技、科協(xié)工作計劃 ? ?? ? ?一、指導(dǎo)思想 ? ?二00七年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，也是建設(shè)“新三街”的關(guān)鍵一年。街道科技、科協(xié)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹全國科技大會及省委辦公廳、省政府辦公廳湘辦發(fā)[2007]1號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強縣市區(qū)科技工作的通知》精神，加快發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，努力提高科技自主創(chuàng)新能力，大力推動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，加強基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)科技為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，把科技融入建設(shè)小康社會的目標(biāo)中，把科普融入創(chuàng)建全國文明城市的中心工作中，努力推動科技在經(jīng)濟和社會領(lǐng)域的支撐作用，為科教興街服務(wù)。 ? ?? ? ?二、工作目標(biāo) ? ?1、爭取區(qū)級以上項目1個。 ? ?2、開展1次以上地震科普知識宣傳。 ? ?3、設(shè)立信息化專項，開展技術(shù)培訓(xùn)工作和服務(wù)平臺建設(shè)，使85%以上的規(guī)模企業(yè)推行信息化。 ? ?4、迎接“全國科普示范城區(qū)”復(fù)查。 ? ?5、創(chuàng)建市級科普文明社區(qū)1個。 ? ?? ? ?三、主要措施 ? ?1、進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核機制，將科技、科普工作納入對社區(qū)工作目標(biāo)考核體系中。 ? ?2、通過召開科技會議等形式在街道范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)全國科技大會精神的熱潮，營造科技發(fā)展的良好環(huán)境，大力推行自主創(chuàng)新。 ? ?3、落實省委辦公廳、省政府辦公廳[2007]1號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強縣市區(qū)科技工作的通知》的精神，加強社區(qū)科技、科普隊伍建設(shè)和服務(wù)平臺建設(shè)。 ? ?4、把科技和科普工作融入創(chuàng)建全國文明城市的活動中來，積極組織開展“全國科普日”、“青少年科技活動月”、“社區(qū)科普月”活動，更好地為經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。 ? ?5、繼續(xù)加大對科技工作的投入，逐步建立和完善多元化的投入體系。著重抓好四個方面的投入：①財政的投入。街道、社區(qū)投入經(jīng)費較上年要明顯增長。②爭取區(qū)級以上的投入。主要是以項目的方式爭取省、市、區(qū)對我街道科技的投入。③企業(yè)自身投入。民營科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)對科技的投入要按政策足額到位。④社會的投入。主要是通過以集資、貸款、融資等方式為企業(yè)的發(fā)展提供資金。

科協(xié)個人工作計劃【篇4】

為充分發(fā)揮我校廣大老教育工作者和“五老”的優(yōu)勢，積極參與到學(xué)校建設(shè)，多措并舉，使我校老科協(xié)工作開展得有聲有色?，F(xiàn)將老科協(xié)工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大精神，從我校的實際出發(fā)，認(rèn)真落實縣老科協(xié)提出的20xx年工作要點，做好科普和諧學(xué)校建設(shè)，加強自身建設(shè)，推動學(xué)校各項工作，為建設(shè)富強和諧的新寧遠(yuǎn)做貢獻(xiàn)。

二、具體措施

1、健全基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強組織建設(shè)，發(fā)展新會員，聯(lián)系老會員，壯大老科協(xié)隊伍，使老科協(xié)成長為“人員落實、職務(wù)落實、業(yè)務(wù)落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級文件精神，促進(jìn)我校老科協(xié)工作上新臺階，開創(chuàng)新局面。

3、積極配合和參與科技、科協(xié)部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認(rèn)真開展養(yǎng)生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據(jù)辦會章程，調(diào)整充實理事會班子，有計劃地發(fā)展新會員，增強老科協(xié)的活力。積極完成縣老科協(xié)分配的工作任務(wù)。

6、組織老科協(xié)會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學(xué)校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協(xié)會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學(xué)校教師的業(yè)余文化生活。

8、充分發(fā)揮“五老”作用，積極建言獻(xiàn)策，為學(xué)校建設(shè)增添力量。老科協(xié)組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設(shè)性意見和建議，為建設(shè)和諧學(xué)校貢獻(xiàn)力量。

科協(xié)個人工作計劃【篇5】

xx年是實施“十二五”規(guī)劃收官年，是全面落實全市教育事業(yè)改革與發(fā)展推進(jìn)會戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵之年，更是黨的十八大召開的喜慶之年。做好今年的教育工作，對于加快教育內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)教育現(xiàn)代化，保持教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，具有十分重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教育系統(tǒng)要切實加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。今年，市教育局將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿意教育”這個中心，抓住安全穩(wěn)定和內(nèi)涵提升兩個關(guān)鍵，突出“普通高中抓優(yōu)化發(fā)展、職業(yè)教育抓內(nèi)涵發(fā)展、義務(wù)教育抓優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”三個重點，強化“責(zé)任、服務(wù)、協(xié)作、廉潔”四個意識，扎實推進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量建設(shè)、職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)、民辦教育品牌建設(shè)、素質(zhì)教育項目建設(shè)、教育隊伍素質(zhì)建設(shè)等五項建設(shè)，全面推進(jìn)各級各類教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為我市全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主要目標(biāo)是：學(xué)前3-5周歲幼兒入園率保持95%以上，初中畢業(yè)生升學(xué)率保持98%以上。創(chuàng)建省三星級以上高中2所以上，省級課程基地1個，省優(yōu)質(zhì)園20所；創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范學(xué)校1-2所，省社區(qū)培訓(xùn)大學(xué)1所，省級社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院1所，省級品牌特色專業(yè)5個，省級社區(qū)教育中心5個，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地10個，市級社區(qū)教育中心5個，建立市、縣（區(qū)）綜合性學(xué)習(xí)網(wǎng)站，完成年度校舍安全工程建設(shè)任務(wù)。

（一）扎實推進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量建設(shè)

一是以實施學(xué)前教育五年行動計劃為抓手，推動學(xué)前教育普及提高。召開全市學(xué)前教育工作現(xiàn)場推進(jìn)會，不斷推進(jìn)和完善“政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉”的辦園體制和“縣級統(tǒng)籌，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建”的學(xué)前教育管理機制?？茖W(xué)規(guī)劃，合理確定幼兒園數(shù)量、規(guī)模和布局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建成1所達(dá)省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設(shè)分園。各縣（區(qū)）要抓住省財政支持農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的大好機遇，用好省級引導(dǎo)性資金，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦園的積極性，加快新園建設(shè)步伐。新建小區(qū)配套幼兒園要與小區(qū)首期工程同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付使用。堅持分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)的原則，突出農(nóng)村幼兒園這個重點，加快省、市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建步伐，年內(nèi)創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園20所，力爭省優(yōu)質(zhì)園占比60%以上。加強幼兒園規(guī)范管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。健全學(xué)前教育保教質(zhì)量管理和監(jiān)控機制，切實提高學(xué)前教育質(zhì)量。認(rèn)真實施0-3歲嬰幼兒早期教育工作意見，使用好、管理好江蘇省學(xué)前教育信息管理系統(tǒng)，按照省廳要求如期完成在園幼兒、教師以及基本管理信息的采集工作。

二是以創(chuàng)建義務(wù)教育改革發(fā)展示范區(qū)為引領(lǐng)，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。根據(jù)省政府《關(guān)于江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)意見》的要求，按照中長期教育發(fā)展規(guī)劃確定的創(chuàng)建時限，各縣（區(qū)）要加大示范區(qū)的創(chuàng)建力度。XX縣要發(fā)揮好引領(lǐng)和示范作用，今年要率先建成“省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”。其他縣（區(qū)）也要明確創(chuàng)建規(guī)劃，完成年度任務(wù)，確?！笆濉蹦┤辛x務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡達(dá)省標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)劃中小學(xué)布局調(diào)整，深入推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源集團化辦學(xué)，積極探索小班化教學(xué)。繼續(xù)推進(jìn)縣域范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長、教師定期交流制度，鼓勵城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村支教，組織農(nóng)村學(xué)校教師、校長到城鎮(zhèn)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。完善城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制，在財政撥款、教師配置、學(xué)校建設(shè)等方面繼續(xù)向農(nóng)村學(xué)校傾斜，年內(nèi)15%以上的義務(wù)教育學(xué)校建成現(xiàn)代化學(xué)校。

三是以推動普通高中質(zhì)量提升為主題，努力實現(xiàn)普高教育的優(yōu)化發(fā)展。圍繞“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色”的總體要求，積極啟動高中債務(wù)化解，切實減輕辦學(xué)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格控制學(xué)校規(guī)模和班級人數(shù)，實施精致管理、精品辦學(xué)；全面開齊開足國家課程，深入推進(jìn)新課程改革。切實轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念、投入結(jié)構(gòu)、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、管理方式和評價方式，推進(jìn)普高工作的科學(xué)化、規(guī)范化。建立高中教研聯(lián)盟，充分發(fā)揮團隊效益；積極開展星級高中創(chuàng)建工作，不斷擴大優(yōu)質(zhì)高中覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)、追求有效”上下功夫，探索減負(fù)增效的發(fā)展路徑；重視圖書投入、實驗教學(xué)和信息技術(shù)的運用，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手能力；加強高中學(xué)生社團建設(shè)，開展優(yōu)秀學(xué)生社團評選，全面提升學(xué)生素質(zhì)。全面啟動市級課程基地建設(shè)和高中學(xué)校特色項目建設(shè)，成立高中校本特色課程建設(shè)指導(dǎo)小組，審核首批普通高中校本課程，推進(jìn)普通高中特色發(fā)展。

（二）扎實推進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)

一要大力實施品牌特色發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞地方產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域特色。瞄準(zhǔn)全國、全省專業(yè)發(fā)展方向，緊扣地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置專業(yè)。大力發(fā)展涉農(nóng)專業(yè)，加快實訓(xùn)基地建設(shè)，合理配置實訓(xùn)實驗設(shè)備。推動涉農(nóng)高校與中職校的對口幫扶，促進(jìn)高校研究成果的應(yīng)用推廣。高職院校要結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展特色加強學(xué)科建設(shè)。圍繞品牌建設(shè)，打造學(xué)校特色。按照“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發(fā)展，克服同質(zhì)化傾向，加快職業(yè)學(xué)校主體專業(yè)打造，避免重復(fù)建設(shè)，形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格，年內(nèi)，全市公辦中等專業(yè)學(xué)校全部建成省高水平示范學(xué)校。

二要實施改革創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。以創(chuàng)建省創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)為抓手，創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校管理機制，積極探索“專業(yè)承辦、產(chǎn)業(yè)承包”的學(xué)校管理機制，鼓勵教師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，變消費性實習(xí)為生產(chǎn)經(jīng)營性實習(xí)。創(chuàng)新職業(yè)教育投入機制，拓寬職業(yè)教育投入渠道，進(jìn)一步完善職業(yè)教育經(jīng)費保障機制和生均經(jīng)費增長機制，加大對公辦職業(yè)學(xué)校的投入，采取購買服務(wù)的方式，加大對民辦職業(yè)教育的扶持。創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)機制，加快建立職普溝通機制，促進(jìn)三星級普通高中與三星級以上中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，試行“雙向”培養(yǎng)，形成職普聯(lián)動。

三要大力實施社會教育體系建設(shè)戰(zhàn)略。健全社會教育體系，成立市區(qū)、三縣四個職業(yè)教育培訓(xùn)集團，推進(jìn)職成教溝通、職社教溝通、培訓(xùn)中心與企業(yè)溝通，促進(jìn)教育資源共享。實現(xiàn)企業(yè)職工教育、農(nóng)村農(nóng)民教育、城市居民教育“三教統(tǒng)籌”，有效解決教育培訓(xùn)、居民就業(yè)與企業(yè)用工問題。積極發(fā)展社區(qū)教育，全市建成社區(qū)教育中心100個，居民學(xué)校50所?；拘纬梢耘嘤?xùn)學(xué)院、老年大學(xué)為帶動、以社區(qū)教育中心為主體、以居民學(xué)校為補充的社會教育體系。

（三）扎實推進(jìn)民辦教育品牌建設(shè)

一是進(jìn)一步加大政策扶持力度。加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持民辦教育發(fā)展的良好氛圍。在評優(yōu)評先、職稱評定、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面給予民辦教育更大的傾斜。進(jìn)一步優(yōu)化公平辦學(xué)、公平招生的環(huán)境。認(rèn)真落實市委、市政府相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大“以獎代投”力度，采用參股、租賃等方式，向民辦學(xué)校投入資金、設(shè)備和物資等，并納入國有資產(chǎn)管理。對民辦高中階段學(xué)校、初中、小學(xué)教育裝備達(dá)到省教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)的獎勵，對民辦學(xué)歷教育學(xué)校、幼兒園中具備相應(yīng)教師資格的教師需要交納的各項保險費，都要嚴(yán)格按照市委、市政府文件要求予以落實。

二是進(jìn)一步加快優(yōu)質(zhì)發(fā)展步伐。發(fā)展優(yōu)質(zhì)民辦教育已成為我市民辦教育新的目標(biāo)和使命，各民辦學(xué)校要大力實施內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略，加快從粗放式向精細(xì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變，從趨同化向特色化模式轉(zhuǎn)變，打造特色品牌。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合步伐，鼓勵和推進(jìn)民辦學(xué)校通過辦學(xué)權(quán)轉(zhuǎn)讓、融資擴股、校企聯(lián)辦、合并兼并、撤銷、組建教育集團等方式進(jìn)行調(diào)整，消化薄弱學(xué)校，進(jìn)行資源重組優(yōu)化。推進(jìn)民辦學(xué)校理順內(nèi)部關(guān)系，選擇出資方式，調(diào)整辦學(xué)定位，拓展辦學(xué)渠道，改善辦學(xué)條件。加強學(xué)校精細(xì)化管理，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

三是進(jìn)一步加大服務(wù)管理力度。完善民辦教育各項管理制度，規(guī)范民辦學(xué)校資產(chǎn)、財務(wù)、招生、有關(guān)變更、教育教學(xué)等管理，加強年檢工作，強化督導(dǎo)評估。繼續(xù)開展誠信學(xué)校、規(guī)范管理學(xué)校等創(chuàng)建活動，促進(jìn)民辦學(xué)校依法辦學(xué)。開展教育裝備現(xiàn)代化民辦學(xué)校創(chuàng)建評估活動，促進(jìn)民辦教育不斷改善辦學(xué)條件。健全民辦教育聯(lián)席會議制度，研究解決民辦教育發(fā)展中的重大問題。不斷完善民辦學(xué)校法人治理制度，建立現(xiàn)代學(xué)校制度。完善民辦學(xué)校推出機制，探索建立民辦學(xué)校風(fēng)險保證金制度和學(xué)費監(jiān)控制度，逐步形成民辦學(xué)校危機預(yù)警與干預(yù)機制。

（四）扎實推進(jìn)素質(zhì)教育項目建設(shè)

一要落實德育實效工程項目。積極構(gòu)建德育工作新模式，將德育工作與文化建設(shè)、特色發(fā)展、校本課程開發(fā)等相結(jié)合，切實增強德育的針對性和實效性。要注重德育實踐，利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日，歷史人物和歷史事件紀(jì)念日，及時組織開展豐富多彩的主題實踐活動和讀書活動，引導(dǎo)學(xué)生在感悟和體驗中實現(xiàn)提高。全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，進(jìn)一步提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、勞動審美素質(zhì)和社會責(zé)任感。加強關(guān)工委工作，積極推動校外教育陣地的建設(shè)工作，進(jìn)一步動員教育系統(tǒng)在職教師和“五老”志愿者，配合社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好青少年學(xué)生的校外教育輔導(dǎo)站。繼續(xù)做好關(guān)愛弱勢群體學(xué)生工作，努力形成關(guān)愛留守子女、孤兒、單親家庭和外來務(wù)工人員子女等特殊家庭學(xué)生的長效機制。進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的育人網(wǎng)絡(luò)，形成全員育人、全程育人、全面育人的合力。

二要落實課程基地建設(shè)項目。為了創(chuàng)設(shè)新型學(xué)習(xí)環(huán)境，改進(jìn)課程內(nèi)容實施方式，省教育廳啟動了普通高中課程基地建設(shè)，我市宿遷中學(xué)氣象課程基地首批入選。宿遷中學(xué)要進(jìn)一步完善基地建設(shè)規(guī)劃，加強與南京信息工程大學(xué)的合作，加快建設(shè)進(jìn)度，發(fā)揮好示范帶頭作用。其他各普通高中要抓住機遇，積極準(zhǔn)備，努力爭取，使我市課程基地數(shù)量在全省能占更大的份額。同時，市、縣（區(qū)）也要根據(jù)省有關(guān)要求，積極啟動市、縣（區(qū)）級課程基地建設(shè)，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)生高效學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，推動學(xué)校特色發(fā)展。

三要落實學(xué)校體衛(wèi)藝和國防教育項目。堅持健康第一，深入推進(jìn)學(xué)生“陽光體育”活動，積極創(chuàng)新大課間活動模式，加強體育課程執(zhí)行督查，落實每天一小時校園體育活動。加快中小學(xué)塑膠跑道建設(shè)，確保暑期前公辦中小學(xué)全部建有塑膠跑道。加強學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管和健康教育，積極防治常見傳染病，增強師生食品安全和衛(wèi)生意識。完善學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測體系，建立健全縣（區(qū)）監(jiān)測組織機構(gòu)，啟動市級監(jiān)測工作。積極創(chuàng)建體育和藝術(shù)教育特色學(xué)校，引導(dǎo)學(xué)校辦出特色和品牌。辦好第二屆中小學(xué)生運動會暨第四屆青少年陽光體育聯(lián)賽，第八屆中小學(xué)生藝術(shù)展演等體藝賽事活動。進(jìn)一步重視和推動中小學(xué)國防教育工作，加強專兼職教師和國防教育教材配備。

四要落實教科研引領(lǐng)工程項目。大力實施科研興教戰(zhàn)略，加強教科研梯隊建設(shè)，構(gòu)建市、縣（區(qū)）、校三級立體教科研網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)中小學(xué)教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育對學(xué)科、專業(yè)教學(xué)的不同要求，逐步配齊中小學(xué)教研室、教科室和職教教研室教研員。進(jìn)一步強化教研室的研究、指導(dǎo)和服務(wù)職能，加強對本地中小學(xué)教育教學(xué)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控，確立重點監(jiān)控學(xué)校和重點監(jiān)控學(xué)科，抓重點學(xué)校和薄弱學(xué)科，全面提高教研實效。教研人員要加強學(xué)習(xí)，加強教學(xué)研究和高考研究，深入課堂、深入教師、深入學(xué)生，充分發(fā)揮教研員的專業(yè)示范引領(lǐng)作用，努力提升教研針對性和實效性。教研室要積極總結(jié)“大集備”經(jīng)驗，大力推行網(wǎng)上教研，提高教研效益。要加強義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)控工作，由市教研室牽頭，在全市成立義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測研究核心組，定期開展義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量研究和指導(dǎo)工作，要充分利用全省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)控的成果，認(rèn)真分析，查找義務(wù)教育階段教育教學(xué)問題和不足。各地各校要建立機制、落實措施，積極引導(dǎo)教師做反思型、研究型教師，教與研結(jié)合，切實提高教學(xué)針對性和實效性。要加強重點課題的研究工作，積極推廣教育科研成果，深入開展校本研究，努力促進(jìn)校本教研和師本教研工作開花結(jié)果。

五要落實“雙語”閱讀工程項目。切實加強“雙語”閱讀是提高學(xué)生“雙語”能力和素養(yǎng)的重要途徑。各地各校要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把“雙語”閱讀作為興校強師的奠基工程，創(chuàng)造條件配備配齊圖書設(shè)備，并充分利用好現(xiàn)有的圖書館、圖書室、閱覽室，組織豐富多彩的校園文化活動，建設(shè)“書香校園”，切實推動“雙語”閱讀活動的深入開展，并取得實實在在的成效。要建立長效管理機制，把教師閱讀作為“雙語”閱讀的首要任務(wù)，引導(dǎo)教師用讀書豐厚底蘊、開闊視野，為增強個人修養(yǎng)、人格魅力、提高教學(xué)的勝任度和藝術(shù)性作好鋪墊，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

（五）扎實推進(jìn)教師隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是師德為魂，能力為重，全面提升教師整體素質(zhì)。加強師德建設(shè)，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和榮譽感。加快完善以質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的教師評價機制，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，將師德師風(fēng)建設(shè)列入綜合考核指標(biāo)體系，把師德考核結(jié)果作為教師聘用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對師德師風(fēng)建設(shè)不力的學(xué)校，在各種評先評優(yōu)中，實行“一票否決”。組織全市中小學(xué)教師制定并實施三年專業(yè)成長規(guī)劃，推出一批典型學(xué)校和教師，形成較為完善的個體自覺與組織支持相結(jié)合的教師專業(yè)成長機制。加強對全市中小學(xué)教師校本培訓(xùn)的.管理，組織推廣校本研修先進(jìn)經(jīng)驗。組織落實暑期教師校本培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作的過程性檢查考核，提升校本研修質(zhì)量。積極實施“青藍(lán)工程”，努力做好新老教師拜師結(jié)對培養(yǎng)工作，簽訂培養(yǎng)協(xié)議，以老帶新，以新促老，取長補短。大力推行結(jié)對雙方教育教學(xué)工作實績“捆綁”考核，確?！扒嗨{(lán)工程”取得實效。建立骨干教師教育科研成果展示制度，組織名教師、名校長、省特級教師等骨干教師，在全市范圍內(nèi)開設(shè)精品課、舉行學(xué)術(shù)講座、展示教育科研成果。加強對名師工作室的指導(dǎo)和考核，促進(jìn)名師工作室出成果出名師。積極鼓勵和支持教師開展教育教學(xué)和考試研究，讓教師會教善研。

二是精于教學(xué)，能于管理，全面提升教干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平。要進(jìn)一步優(yōu)化教干隊伍。校長要有自己的辦學(xué)思想和個性，不斷提升思想力、學(xué)習(xí)力、親和力和落實力。要深入教育教學(xué)一線，掌握師情，了解生情，把握輿情，及時調(diào)整教育教學(xué)策略，充分調(diào)動教、學(xué)、管的積極性和主動性。既要求校長每周堅持聽課并及時參與評課，也要積極鼓勵校長上課、上示范課。支持校長在教育教學(xué)實踐中大膽探索，創(chuàng)新管理思想、教育模式，努力成為教育家。中層教干是學(xué)校管理的中堅，直接決定著學(xué)校管理制度的落實，各地各校要切實加強中層教干隊伍建設(shè)，提高工作理解力和執(zhí)行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有執(zhí)行力和創(chuàng)新力的中層干部隊伍。學(xué)科教研組長和備課組長是學(xué)校學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)軍人物，各地各校要根據(jù)規(guī)模辦學(xué)的實際，理順體制，落實措施，調(diào)動教研組長、備課組長學(xué)科管理、指導(dǎo)的積極性和主動性，進(jìn)一步推進(jìn)教研組、備課組建設(shè)。

三是健全制度，建立機制，全面推進(jìn)教育人事和分配制度改革。根據(jù)《江蘇省幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實施意見》，加強中小學(xué)、幼兒園崗位管理，對教師實行分類聘用、分類管理和分類考評。在編制部門核定的編制總額內(nèi)，按照班額、生源變化等情況，動態(tài)管理學(xué)校編制。加強教師職務(wù)聘期管理，嚴(yán)格開展聘期考核，推動中青年骨干教師持續(xù)發(fā)展。全面推行教職工全員聘任制，加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，在單位性質(zhì)、人員性質(zhì)相同的情況下，推動縣域內(nèi)教師合理流動。依托宿遷高等師范學(xué)校加強學(xué)前教育教師培養(yǎng)基地建設(shè)，啟動市級免費幼兒師范生培養(yǎng)工作，今年全市定向培養(yǎng)100名公辦幼兒教師。建立健全教師轉(zhuǎn)崗和退出機制，對不適應(yīng)教師崗位的人員實行分流，通過校際交流、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗、提前離崗?fù)损B(yǎng)等途徑，切實解決中小學(xué)教師學(xué)科、學(xué)段、區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡問題。深化分配制度改革，全面推行學(xué)?？冃ЧべY制度，進(jìn)一步完善績效考核辦法，堅持多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬的原則，真正把待遇向一線教師、骨干教師、實績突出的教師傾斜，使績效工資真正發(fā)揮激勵作用。

科協(xié)個人工作計劃【篇6】

心悅社區(qū)老科協(xié)充分發(fā)揮廣大老科技工作者和“五老”優(yōu)勢，深入貫徹黨的十八大精神，以“鄰里大家庭”活動為載體，以星級社區(qū)創(chuàng)建為依托，圍繞《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》開展科普工作。做好科普和諧社區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟工作和加強自身建設(shè)，促進(jìn)老科協(xié)工作發(fā)展。現(xiàn)擬xx年老科協(xié)具體工作計劃如下：

大力宣傳低碳環(huán)保，建設(shè)美麗中國，和諧家園。繼續(xù)開展以低碳為內(nèi)容的“七個一”活動。倡導(dǎo)居民從自己做起，從小事做起，提高本社區(qū)管轄居民的環(huán)保意識。使居民認(rèn)識到保護環(huán)境人人有責(zé);堅持“一會三事”制度，完善社區(qū)科普大學(xué)的制度建設(shè)，落實教師隊伍，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)計劃，提高學(xué)員出勤率，提高教學(xué)質(zhì)量等，努力提高社區(qū)科普大學(xué)的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協(xié)會員學(xué)習(xí)科普的興趣。

主要工作建設(shè)：

1、在心悅社區(qū)內(nèi)全面開展科普大學(xué)授課計劃，具體分為10節(jié)課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老黨員、老干部到科普學(xué)員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協(xié)會員學(xué)習(xí)十八大文件，宣傳貫徹十八大精神，學(xué)習(xí)田守誠同志先進(jìn)事跡，推動老科協(xié)工作。開展向田守成同志學(xué)習(xí)活動，服務(wù)百姓高尚品質(zhì)，認(rèn)領(lǐng)無人管理的花池子，當(dāng)好綠色環(huán)保志愿者。抓好社區(qū)“綠地認(rèn)養(yǎng)”，低碳環(huán)保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環(huán)境為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境做貢獻(xiàn)。

3、開辦健身指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活。“以勤奮學(xué)習(xí)為樂，以更新知識為榮”的現(xiàn)代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進(jìn)萬家、綠色科普志愿者、”讀書進(jìn)萬家等，通過這些活動使群眾認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)就在身邊，從而激發(fā)學(xué)習(xí)科學(xué)知識的熱情。

4、組織科普學(xué)員繼續(xù)開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓(xùn)活動，以此來調(diào)動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業(yè)余文化生活。辦好社區(qū)文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。

5、社區(qū)圖書室，保證圖書借閱周轉(zhuǎn)率在40%以上，圖書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區(qū)居民圖書互換活動，使社區(qū)圖書資源得到共享。

6、心悅社區(qū)要發(fā)揮博客平臺，及時更新博客內(nèi)容。通過借助這個平臺與省市區(qū)各有關(guān)單位聯(lián)網(wǎng)，及時把本單位的重大活動發(fā)表在博客上，經(jīng)常翻閱同行博客，不斷充實自己，吸取經(jīng)驗，促進(jìn)老科協(xié)工作發(fā)展，

心悅社區(qū)將繼續(xù)以鄰里大家庭為載體，改革創(chuàng)新，搞好十分鐘服務(wù)圈及網(wǎng)格建設(shè)。用規(guī)范服務(wù)，開展好三位一體新模式。通過開展系列科普活動，提高廣大居民的幸福健康指數(shù)，實現(xiàn)家庭和美、鄰里和睦、社會和諧的目標(biāo)。心悅社區(qū)將認(rèn)真落實好各級領(lǐng)導(dǎo)的的工作部署，使心悅社區(qū)科普工作深入人心，讓社區(qū)居民生活在一個其樂融融的大家庭里，讓健康、長壽伴其一生。使科普工作在新的一年有新的突破新發(fā)展，再上新的臺階。

科協(xié)個人工作計劃【篇7】

20xx年上半年區(qū)科協(xié)緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和區(qū)政府的中心工作，以“全國科普示范區(qū)”為抓手、舉全會之力、勤奮工作，各項工作按預(yù)定計劃完成任務(wù)。在科普惠農(nóng)興村計劃中，我區(qū)有兩個單位獲得全國先進(jìn)單位，獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創(chuàng)新大賽中，我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。

一、上半年我們主要做了以下幾項工作

(一)開展送溫暖送慰問活動

我會積極貫徹執(zhí)行黨的關(guān)注民生、改善民生的重要舉措，春節(jié)和重陽節(jié)，分別走訪慰問了掛點社區(qū)困難戶、困難黨員和單位退休老干部、單位困難黨員，送上慰問金合計3000元，為他們籌備曖冬。在“送溫暖”的同時，我會更加注重“送精神食糧”，為部份在創(chuàng)業(yè)過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的溫暖慰問，耐心與他們交談，了解他們目前的困難情況，宣傳了最近出臺的與其切身利益關(guān)系較大的政策、法規(guī)，并為貧困戶提供了急切需要的致富信息和實用技術(shù)書籍，鼓勵他們重新振作起來，盡快走上致富的道路。

(二)深化群團改革工作。20xx年12月25日，中共港北區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《港北區(qū)科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區(qū)科協(xié)組織建設(shè)。一是企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業(yè)有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會;二是積極推進(jìn)農(nóng)技協(xié)建設(shè)。20xx年4月28日成立了貴港市港北區(qū)雨生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植協(xié)會。

2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)。于20xx年5月10日，通過內(nèi)網(wǎng)把《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)的方案》發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)有負(fù)責(zé)人、有機構(gòu)牌子和辦公地點、有議事規(guī)程，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)工作基本完成。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進(jìn)校園活動3次，向青少年宣傳食品安全、節(jié)約糧食和開展預(yù)防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳，發(fā)放5000份宣傳資料;二是在全區(qū)開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區(qū)各中小學(xué)生20000多人次參觀流動科技館活動，同學(xué)們通過親身的自我操作，自我感受，啟發(fā)了他們學(xué)會用科學(xué)精神去思考、用科學(xué)知識去分析、用科學(xué)方法去解決問題的能力，同時培養(yǎng)了學(xué)生的科技興趣，增強學(xué)生的創(chuàng)新意識，強化學(xué)生的創(chuàng)新精神。

2、組織師生積極參加青少年科技創(chuàng)新大賽活動。20xx年3月中旬，組織我區(qū)學(xué)生參加廣西第33屆青少年科技創(chuàng)新大賽，

我區(qū)獲得我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成績，

獲獎數(shù)量占了貴港的絕大部分。

二、存在的問題

20xx年上半年盡管我們努力做了一些工作，也取得了一定的成績，但所取得的成績距離全區(qū)及全國科普示范區(qū)的要求還有相當(dāng)大的差距，主要表現(xiàn)在：一是由于單位科普工作者人員較少，因此科普宣傳范圍不廣，內(nèi)容不豐富，次數(shù)不多;二是各中小學(xué)開展青少年科技教育活動面不夠大，科技創(chuàng)新思路和方法有待提高;三是科協(xié)的管理水平和科普隊伍建設(shè)有待于加強;四是全區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施薄弱;五是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設(shè)工作經(jīng)費未落實。

三、下半年工作計劃

(一)繼續(xù)積極主動派領(lǐng)導(dǎo)工作人員參加區(qū)委區(qū)政府的中心工作。

(二)抓實抓細(xì)科普惠農(nóng)興村項目的實施。

(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創(chuàng)技創(chuàng)新半邊天的作用。

(四)認(rèn)真做好科技工作者與區(qū)委區(qū)政府的橋梁紐帶工作，為科技工作者排憂解難，推動科技工作者為我區(qū)工作獻(xiàn)策出力。

(五)深化科協(xié)機關(guān)和科協(xié)組織體系改革。著重加強鎮(zhèn)(街道)科協(xié)建設(shè)，健全完善全科協(xié)組織體系。推動科協(xié)組織向基層延伸，著重加強園區(qū)、企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，積極推進(jìn)社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)科協(xié)和農(nóng)技協(xié)建設(shè)。探索成立社區(qū)科普服務(wù)志愿者團隊。在科普惠農(nóng)興村計劃獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。

科協(xié)個人工作計劃【篇8】

20xx年以來，鎮(zhèn)老科協(xié)在市老科協(xié)、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“十二五”規(guī)劃和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的實施，按照市科協(xié)“一、二、三、四”工作目標(biāo)，發(fā)揮鎮(zhèn)科協(xié)的組織優(yōu)勢，按照“三服務(wù)、一加強”的服務(wù)定位努力工作。

20xx年以來著重做了以下幾項工作：

一、加強組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全科技體系。

成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長，老科協(xié)、宣傳、農(nóng)技、林果、獸醫(yī)、教委、醫(yī)院等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由老科協(xié)牽頭，嚴(yán)格執(zhí)行了“四落實”政策，并在83個行政村中配齊兼職或?qū)Ｂ毧萍贾魅?。為全面貫徹落實科技興農(nóng)、富農(nóng)工作，搭好平臺，奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、配合黨委政府中心工作，扎實開展科普宣傳工作。

1、開展科普宣傳、咨詢、培訓(xùn)、講座等重點活動。全鎮(zhèn)83個活動站（室）、26個科普宣傳欄，充分發(fā)揮科普宣傳陣地作用，及時更換科普內(nèi)容，最多的目前已更換6次，送致富信息180余條，受教育的'群眾多達(dá)3600余人。

2、三夏防火以來，鎮(zhèn)科協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室、村支部，開展了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的宣傳活動。各村印制橫幅標(biāo)語達(dá)1200余條，紙質(zhì)宣傳標(biāo)語5000余份，大力進(jìn)行防火運動。

3、在縣發(fā)生7.0級地震后和禽流感爆發(fā)中，鎮(zhèn)科協(xié)積極備戰(zhàn)，查閱大量的資料，印制科普宣傳單，在村鎮(zhèn)集市上進(jìn)行宣傳，在社會維穩(wěn)中發(fā)揮巨大作用，科協(xié)印制的防震救災(zāi)、防治禽流感宣傳材料，被鎮(zhèn)宣傳科選用，掛在網(wǎng)上被人們閱讀。

三、圓滿完成市老科協(xié)布置幾項任務(wù)。

1、深入調(diào)查研究，完成市農(nóng)村專業(yè)技術(shù)會員選拔的任務(wù)。在人員少，任務(wù)重的情況下，科協(xié)工作人員經(jīng)過充分的調(diào)研，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，選拔出市農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會團體會員鐘家賀、張德云二人，并整材料上報。

2、根據(jù)鎮(zhèn)的實際情況，經(jīng)過科學(xué)的調(diào)研論證，確定了市老科協(xié)布置的調(diào)研題目：鎮(zhèn)論生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的可行性調(diào)研報告，責(zé)任人為孔娜同志。目前，為完成這項調(diào)研報告，科協(xié)成員們一有空就下去調(diào)研，實地查看，，找材料、想辦法、開拓思路，為提高鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

3、完成全國科普“站欄員”調(diào)查工作。6月19日，在接到市科協(xié)調(diào)查通知后，在僅有兩天時間的情況下，鎮(zhèn)科協(xié)搞統(tǒng)計、會數(shù)據(jù)，找懂科技的農(nóng)民，完成四份問卷調(diào)查表、全國科普“站欄員”情況調(diào)查表，并一次性上報成功。

四、努力協(xié)調(diào)，開展好數(shù)字科普村村通工作。

鎮(zhèn)科協(xié)在鎮(zhèn)各科室中，由于人力物力財力都不占優(yōu)勢，但是在開展好數(shù)字科普村村通工作中，不遺余力。鎮(zhèn)科協(xié)將利用全省全面開展數(shù)字科普村村通的大好形勢，積極爭取市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，以創(chuàng)建省“科普村村通”百強鎮(zhèn)為目標(biāo)，多建幾個安裝網(wǎng)點，實現(xiàn)與省數(shù)字科普村村通終端信號直接對接，讓農(nóng)民在自家門口就可以通過電子屏幕傳遞的文字、聲音、影像等學(xué)習(xí)科普知識，樹立“低碳、節(jié)能、科學(xué)、健康”的生活觀。

五、全面落實科普“五進(jìn)”工程。

積極協(xié)調(diào)機關(guān)各部門，本著弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)，推廣先進(jìn)技術(shù)，開展青少年科學(xué)技術(shù)教育活動，提高全民科學(xué)素質(zhì)的原則。積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進(jìn)村、進(jìn)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)，切實把《科學(xué)素質(zhì)綱要》落實到實處。

六、盡管老科協(xié)工作取得了不錯的成績和進(jìn)步，但仍然存在著諸多的不足之處。

一是由于人力、財力、宣傳工具、交通設(shè)施等不健全，作用發(fā)揮不夠；

二是科普工作量大、面寬、內(nèi)容豐富，單靠老科協(xié)的力量難以形成規(guī)模效益和社會影響。

我們決心在新的一年里，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大二中全會精神，繼續(xù)加大科普宣傳力度，充分發(fā)揮職能作用，按照市老科協(xié)的要求，扎實認(rèn)真地開展好科協(xié)各項工作，力爭在機制上有創(chuàng)新，宣傳上有新思路，工作上有新舉措，為推動我鎮(zhèn)老科協(xié)工作的發(fā)展而努力奮斗。

下一步計劃：

一、繼續(xù)加強老科協(xié)自身建設(shè)。

為拓展老科協(xié)工作新局面，落實市老科協(xié)工作重點，圍繞“建立一個協(xié)會、振興一批產(chǎn)業(yè)、帶富一方百姓”的總體發(fā)展思路，科協(xié)將扶持成立相應(yīng)的農(nóng)技協(xié)會、青少年科技教育協(xié)會、反邪教協(xié)會等。積極引導(dǎo)鎮(zhèn)內(nèi)科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動，積極創(chuàng)建反邪教示范鎮(zhèn)活動。

二、加大科技宣傳力度。

協(xié)會將爭取多方籌措資金，印發(fā)科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學(xué)素質(zhì)，得到受益。

三、繼續(xù)落實科普“五進(jìn)”工程。

鎮(zhèn)科協(xié)下一步會繼續(xù)積極協(xié)調(diào)機關(guān)各部門，本著弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進(jìn)村、進(jìn)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)，切實把《科學(xué)素質(zhì)綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協(xié)將進(jìn)行充分調(diào)研，在老年化中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘鎮(zhèn)內(nèi)科技人才，充分調(diào)動老年科協(xié)工作者的積極性，發(fā)揮余熱，帶動一方經(jīng)濟，促進(jìn)老科協(xié)工作的健康發(fā)展。

2、建立人才培養(yǎng)機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才獎勵機制，擬定每年科普日前后（9月14日）召開科技人才獎勵大會，表彰獎勵優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責(zé)任感。

五、十一月份，完成鎮(zhèn)生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的調(diào)研報告。

這將會是一項艱巨的工作，耗時、耗力，老科協(xié)將會積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支持，圓滿完成市老科協(xié)的工作安排。

總之，老科協(xié)工作將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把科技知識傳下來，把科技人才引上去。老科協(xié)會堅持促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的繁榮和發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的普及和推廣，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)人才的成長和提高，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力使我鎮(zhèn)老科協(xié)工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻(xiàn)!

科協(xié)個人工作計劃【篇9】

一、繼續(xù)加強老科協(xié)自身建設(shè)。

為拓展老科協(xié)工作新局面，落實市老科協(xié)工作重點，圍繞“建立一個協(xié)會、振興一批產(chǎn)業(yè)、帶富一方百姓”的總體發(fā)展思路，科協(xié)將扶持成立相應(yīng)的農(nóng)技協(xié)會、青少年科技教育協(xié)會、反邪教協(xié)會等。積極引導(dǎo)鎮(zhèn)內(nèi)科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動，積極創(chuàng)建反邪教示范鎮(zhèn)活動。

二、加大科技宣傳力度。

協(xié)會將爭取多方籌措資金，印發(fā)科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學(xué)素質(zhì)，得到受益。

三、繼續(xù)落實科普“五進(jìn)”工程。

鎮(zhèn)科協(xié)下一步會繼續(xù)積極協(xié)調(diào)機關(guān)各部門，本著弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進(jìn)村、進(jìn)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)，切實把《科學(xué)素質(zhì)綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協(xié)將進(jìn)行充分調(diào)研，在老年化中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘鎮(zhèn)內(nèi)科技人才，充分調(diào)動老年科協(xié)工作者的積極性，發(fā)揮余熱，帶動一方經(jīng)濟，促進(jìn)老科協(xié)工作的健康發(fā)展。

2、建立人才培養(yǎng)機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才獎勵機制，擬定每年科普日前后（9月14日）召開科技人才獎勵大會，表彰獎勵優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責(zé)任感。

五、十一月份，完成鎮(zhèn)生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的調(diào)研報告。

這將會是一項艱巨的工作，耗時、耗力，老科協(xié)將會積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支持，圓滿完成市老科協(xié)的工作安排。

總之，老科協(xié)工作將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把科技知識傳下來，把科技人才引上去。老科協(xié)會堅持促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的繁榮和發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的普及和推廣，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)人才的成長和提高，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力使我鎮(zhèn)老科協(xié)工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻(xiàn)!

科協(xié)個人工作計劃【篇10】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃

近年來，隨著城市化進(jìn)程加速，農(nóng)村社區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化，不少農(nóng)村社區(qū)逐漸面臨人才流失、產(chǎn)業(yè)萎縮、文化沉淀等問題。為了加強農(nóng)村社區(qū)科技創(chuàng)新能力和發(fā)展文化事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，各級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府紛紛成立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)組織，擔(dān)負(fù)著科技創(chuàng)新、行業(yè)協(xié)會管理和教育宣傳等任務(wù)。本文將根據(jù)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃”標(biāo)題，詳細(xì)介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)的工作內(nèi)容和計劃。

一、科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)的核心任務(wù)之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)應(yīng)與區(qū)、縣科協(xié)聯(lián)系，開展各領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動，著重在技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、成果推廣等方面開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)可以舉辦產(chǎn)業(yè)研討會，向群眾宣傳新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備等，同時引導(dǎo)農(nóng)村科技示范戶和農(nóng)場基地等單位利用科技創(chuàng)新成果，深入推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)成果。

二、行業(yè)協(xié)會管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)還應(yīng)對當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會進(jìn)行管理和幫助，協(xié)助協(xié)會會員開展各種合法商業(yè)活動，并維護協(xié)會會員的合法權(quán)益。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面對協(xié)會管理的，主要是社區(qū)商業(yè)協(xié)會、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會、女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會等，這些協(xié)會成立之后，可以互相合作，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

三、教育宣傳

教育宣傳是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃的另一個重要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)可以開展各種產(chǎn)品介紹會、法律法規(guī)講座等宣傳活動，對社區(qū)居民進(jìn)行科普教育和詐騙防范教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)還可以利用新媒體平臺，通過發(fā)布公告、發(fā)表文章、制作科普教育視頻等方式，進(jìn)一步普及科學(xué)知識和文化知識，提高群眾的科學(xué)素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃的實施中，我們需要注意以下幾點：

首先，加強組織建設(shè)，制定科協(xié)工作規(guī)章制度，建立健全組織架構(gòu)，為科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展提供有力組織保障。

其次，注重高管素質(zhì)和團隊建設(shè)，賦予科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力和責(zé)任，提高科協(xié)人員的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，確保各項工作順利推進(jìn)。

再次，樹立良好的社會形象，加強與媒體的合作，積極參與各種社會活動，深入生活，調(diào)查研究社情民意，不斷提高科協(xié)服務(wù)群眾的能力和水平，切實做到科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展和文化事業(yè)的有機結(jié)合。

總之，科技創(chuàng)新、行業(yè)協(xié)會管理和教育宣傳是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃三大任務(wù)。只有通過一系列科學(xué)而務(wù)實的方法，才能真正推動農(nóng)村社區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

科協(xié)個人工作計劃【篇11】

一、主要工作目標(biāo)

——全面啟動新一輪全國科普示范區(qū)創(chuàng)建；

——助推一家具有核心城區(qū)特色的社區(qū)精品科普場館建設(shè)；

——舉辦一期專題科普活動；

——完善一支充滿活力的企業(yè)科協(xié)科技創(chuàng)新隊伍；

——進(jìn)一步提高核心城區(qū)科普服務(wù)能力。

二、主要工作措施

一是推動“三微”化，進(jìn)一步實現(xiàn)科普對象全覆蓋。更好地運用“微博、微信”等新媒體工具，吸引更多的網(wǎng)民來接受科普交流。充分發(fā)揮現(xiàn)有“科學(xué)蜂巢”微博的作用，加大管理和維護的力度，在適當(dāng)?shù)臋C會在社區(qū)加以推廣；充分發(fā)揮好即將啟用的科協(xié)之窗網(wǎng)站的作用，構(gòu)建區(qū)科協(xié)、街道科協(xié)和社區(qū)科協(xié)工作交流平臺；開設(shè)微信公眾號，找準(zhǔn)定位和主題，以豐富的內(nèi)容吸引更多的中青年居民參與互動；邀請網(wǎng)絡(luò)公司收集和開發(fā)科普小游戲，嘗試微游互動方式，激發(fā)青少年對科普知識的熱情，

二是促進(jìn)專注化，進(jìn)一步實現(xiàn)科普服務(wù)全方位。轉(zhuǎn)變工作理念，把考核變成服務(wù)，使全區(qū)的科普工作得到全方位特色化的拓展。進(jìn)一步加大社區(qū)科普設(shè)施的投入，以福明街道的新社區(qū)作為重點方向，充分發(fā)揮新社區(qū)的場地資源，以高標(biāo)準(zhǔn)個性化為目標(biāo)打造一家精品科普場館；做好華僑城青少年科技俱樂部、劃船社區(qū)荷花莊科普公園等現(xiàn)有社區(qū)科普場館的提升改造，在條件許可的情況下，提升場館的硬件設(shè)施和服務(wù)功能；充分調(diào)動科普志愿者的積極性，進(jìn)一步做好“科學(xué)蜂巢”科普志愿者隊伍的打造，同時挖掘社區(qū)的科普達(dá)人，不斷拓展他們的影響力。

三是實現(xiàn)社群化，進(jìn)一步實現(xiàn)科普資源全整合。加強與部門、企業(yè)的合作，把日常的科普教育與部門、企業(yè)的活動和需求結(jié)合起來，實現(xiàn)幾何式的收益。利用區(qū)科協(xié)平臺和區(qū)科協(xié)常委的人脈資源，做好街道科協(xié)、社區(qū)科協(xié)和部門、企業(yè)活動的有機對接；推廣白鶴街道丹鳳社區(qū)“汽車科技與生活館”的建設(shè)經(jīng)驗，整合企業(yè)和社區(qū)資源，建設(shè)特色主題社區(qū)科普場館；進(jìn)一步做好科普電影進(jìn)社區(qū)活動，發(fā)揮“科學(xué)蜂巢”講師團的作用，實現(xiàn)科普資源的靈活共享。

（二）探索新一屆科協(xié)委員常任制，做好企業(yè)科協(xié)和人才工作。

一是做好企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作。總結(jié)吉博教育企業(yè)科協(xié)的成功經(jīng)驗，培育新的企業(yè)科協(xié)組織，重點在擔(dān)任新一屆科協(xié)常委、委員的企業(yè)中，成立2到3家企業(yè)科協(xié)組織；探索園區(qū)科協(xié)和樓宇科協(xié)的組織建設(shè)工作，在市科協(xié)有關(guān)部門指導(dǎo)下，繼續(xù)推動成立__創(chuàng)意廣場園區(qū)科協(xié)；抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)隊伍建設(shè)，提高現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)隊伍的整體活力；抓好企業(yè)科協(xié)秘書長隊伍建設(shè)，加強企業(yè)科協(xié)之間以及企業(yè)科協(xié)與街道科協(xié)的交流，形成季度例會工作制度。

二是合力做好科技人才工作。發(fā)揮企業(yè)界科協(xié)常委的人力資源優(yōu)勢。積極舉薦和引進(jìn)海智人才、團隊和項目；積極利用市科協(xié)“海智計劃”服務(wù)平臺，總結(jié)“基于人臉識別技術(shù)的智能服務(wù)平臺”項目和團隊引進(jìn)的成功經(jīng)驗，拓展人才工作的渠道。

三是開展企業(yè)科技人員培訓(xùn)，促進(jìn)人文關(guān)懷。深入推動企業(yè)開展“講理想，比貢獻(xiàn)”活動，通過“講比”活動，發(fā)揮企業(yè)科協(xié)組織的影響力，提升企業(yè)科技人員的創(chuàng)新能力；嘗試建立科協(xié)常委聯(lián)系科技人員制度，每位常委聯(lián)系10到20名高級職稱以上的科技人員，幫助科技人才解決在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題；做好百場科普報告進(jìn)企業(yè)活動，有針對性地嘗試開展企業(yè)科技人員培訓(xùn)活動；切實做好科協(xié)會員日的各項活動。

一是創(chuàng)新方法，進(jìn)一步發(fā)揮青輔協(xié)作用。整合區(qū)內(nèi)外資源，進(jìn)一步探索家校共同協(xié)作的科技教育模式；建立全區(qū)中小學(xué)科技教育和競賽集中輔導(dǎo)機制，做好寧波市第四屆青少年科學(xué)嘉年華、第29屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽等活動的選手培養(yǎng)和選拔；深入開展“區(qū)域?qū)用?、校際層面和校級層面”三級化的科普活動，建好__小學(xué)OM工作室，開展青少年暑期科普夏令營和青少年科幻作品大賽等活動。

二是加強調(diào)研，積極開展學(xué)術(shù)理論研究工作。發(fā)揮醫(yī)學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會、會計珠算學(xué)會等學(xué)會為政府決策服務(wù)的功能，探索解決問題的途徑，提出建設(shè)性的意見和建議，開展課題調(diào)研，論文撰寫、評選，組織推薦上報優(yōu)秀論文；加強與省、市相關(guān)學(xué)協(xié)會和政府相關(guān)部門的聯(lián)系，有序承接政府轉(zhuǎn)移職能，積極參與創(chuàng)新驅(qū)動助力工程，積極參加各類學(xué)術(shù)交流活動，幫助會員提升學(xué)術(shù)水平，活躍學(xué)術(shù)氣氛。

三是拓展思路，推動學(xué)會的組織建設(shè)。整合和組建有特色和優(yōu)勢的學(xué)協(xié)會，成立__區(qū)藥監(jiān)學(xué)會等1到2家區(qū)級學(xué)協(xié)會組織；推動和完善現(xiàn)有學(xué)協(xié)會的組織建設(shè)工作，提升學(xué)會的活動能力、服務(wù)能力以及承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移職能的能力，加強對會員的管理，積極做好新會員發(fā)展工作和現(xiàn)有隊伍的培訓(xùn)，更好地發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)協(xié)會在相關(guān)領(lǐng)域的作用。

（四）固強補弱，積極創(chuàng)建全國科普示范區(qū)。

根據(jù)中國科協(xié)辦公廳關(guān)于開展20xx-2020年度全國科普示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的要求，我們要固強補弱，主動彰顯__科普工作特色，積極做好創(chuàng)建工作。

一是做好老舊科普設(shè)施的維修。對現(xiàn)有的科普公園、科普畫廊、社區(qū)科普館等設(shè)施

進(jìn)行一次梳理，修葺和改建部分社區(qū)科普宣傳窗，指導(dǎo)各街道對社區(qū)科普的投入與建設(shè)。

二是做好各種臺賬資料的整理。按中國科協(xié)的通知要求，積極協(xié)調(diào)省、市科協(xié)，切實做好創(chuàng)建辦法、標(biāo)準(zhǔn)、測評指標(biāo)等相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，按規(guī)定的時間、規(guī)定的節(jié)點做好各種臺賬資料的整理和完善。

三是開展一次科普課題調(diào)研。以__區(qū)社區(qū)居民科學(xué)素養(yǎng)和科學(xué)普及的現(xiàn)狀與對策作為主要研究方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)其他城區(qū)科普工作先進(jìn)經(jīng)驗，提煉和總結(jié)我區(qū)社區(qū)科普工作的經(jīng)驗和存在的不足，指導(dǎo)我區(qū)科學(xué)普及工作及社區(qū)居民科學(xué)素養(yǎng)的提升。

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協(xié)會個人工作計劃

怎樣才能寫出有特色且展現(xiàn)工作優(yōu)勢的工作計劃？為了實現(xiàn)工作計劃的目標(biāo)，必須優(yōu)化工作流程，尤其凸顯出工作計劃的重要性。工作計劃能幫助我們更好地開展工作，希望本篇“協(xié)會個人工作計劃”能夠滿足您的閱讀需求，讓您感到滿意。通過本文，我們希望能為您提供幫助！

協(xié)會個人工作計劃(篇1)

飛翔輪滑協(xié)會成立于XXXX年３月，自成立以來，協(xié)會工作一直開展得有條不紊．新學(xué)期伊始，協(xié)會的招新工作也即將開始，又有新的血液將要注入?yún)f(xié)會．為了迎接這新的挑戰(zhàn)，也為了讓協(xié)會更具活力，現(xiàn)將本學(xué)期工作安排如下：

１：在迎新前做好充分的宣傳工作，制作好傳單，海報以及宣傳展板，并在新生能夠看到的地方進(jìn)行刷街和平花展示，讓更多的人知道輪滑，了解輪滑，并加入輪滑的隊伍．

２：積極配合社團聯(lián)的迎新工作安排．在文化廣場進(jìn)行招新．盡可能的吸納一些愛好者加入?yún)f(xié)會．

３ 招新后將新生集合，為其介紹輪滑知識，讓他們認(rèn)識到什么叫做真正的專業(yè)平花．

４ 給新生進(jìn)行入門訓(xùn)練，讓其掌握基本技能．

５ 進(jìn)行新生干部選拔，訓(xùn)練好一批有能力的協(xié)會干部，讓協(xié)會后繼有人．

６ 每個禮拜進(jìn)行正規(guī)的平花訓(xùn)練，讓新會員學(xué)到盡可能多的平花動作．

７ 平花之余進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃⒔?，豐富會員的輪滑生活．

８ 與其它協(xié)會聯(lián)合組織一些活動．

９ 做好學(xué)期工作總結(jié)活動．

協(xié)會本學(xué)期的任務(wù)就是將以上九點做好，擴大協(xié)會的影響力，讓其充滿活力，豐富會員的課余生活，讓協(xié)會向著更遠(yuǎn)的方向發(fā)展．

協(xié)會個人工作計劃(篇2)

一、活動主題：青春舞曲

二、活動目的：為豐富全院師生的文娛生活，促進(jìn)各系部同學(xué)之間的交流和學(xué)業(yè)上的互相進(jìn)步

三、活動時間：20xx年3月 日晚7：30-9:00

四、活動地點：經(jīng)貿(mào)廣場

五、活動對象：海經(jīng)貿(mào)各系部學(xué)生均可參加

六、主辦單位：海經(jīng)貿(mào)交誼舞協(xié)會

七、承辦單位：海經(jīng)貿(mào)交誼舞協(xié)會

八、活動流程：

1、 主持人介紹出席嘉賓，致開幕詞。

2、 交誼舞協(xié)會表演開場舞（平四）

3、舞蹈協(xié)會帶動在場的同學(xué)們跳舞，可以隨意邀請舞伴，舞會采取“一幫一”，即會跳舞的同學(xué)帶動不會跳的同學(xué)。

4、游戲環(huán)節(jié)，將進(jìn)行“擊鼓傳花”、“搶凳子”、“踩氣球”等小游戲，以帶動全場的氣氛。

5、交流環(huán)節(jié)，全場同學(xué)自由認(rèn)識，自由交流，可以上臺對全場的同學(xué)作自我介紹?？梢源髦婢?，也可以摘下面具。

6、 主持人宣布舞會結(jié)束，全場合影留念。

協(xié)會個人工作計劃(篇3)

武術(shù)歷來被視為中華民族的國粹，在歷史的發(fā)展過程中，武術(shù)成為我們民族精神氣質(zhì)千年垂凝的載體之一。跟隨歷史的推進(jìn)，武術(shù)也逐步由原來是純粹的“克敵制勝”的求生手段發(fā)展成為現(xiàn)代人們強身健體、修得養(yǎng)性、追求藝術(shù)的一項智體運動，并因此備受人們的普遍歡迎。

為了發(fā)揚武術(shù)，培養(yǎng)更多人對武術(shù)的興趣~愛好：發(fā)揚愛國',護國的民族精神，達(dá)到強身健體的目的，我校開展了武術(shù)協(xié)會。并制定了一定的管理制度。

1.（加減分制度）：

武術(shù)協(xié)會的每個成員的基準(zhǔn)分為50分，每次訓(xùn)練遲到，早退者每人每次扣一分；無故不到者扣三分；另外，每周全勤者加三分，代表學(xué)?；蚬緟⒓颖硌莸陌慈〉贸煽兗臃郑?0至20）外出活動沒經(jīng)過老師或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)私自離開集體的每人每次扣二分；武術(shù)協(xié)會會議遲到，早退的每人每次扣三分，無故不到的扣五分；每周請假兩次以上的(特殊情況例外，如值周）按事情輕重扣除一至三分。如果那個成員家中有關(guān)于武術(shù)方面的書籍及視頻能貢獻(xiàn)給協(xié)會的按貢獻(xiàn)數(shù)量加（1~5）分。期末評出積分最好的前幾名進(jìn)行獎勵。

2.(簽到);

實行每次訓(xùn)練兩次點名制度，即訓(xùn)練開始和結(jié)束各自點名一次，無故不到者扣除相應(yīng)積分，反之，每次訓(xùn)練都能按時到，不早退，認(rèn)真練習(xí)者會或得一定的'積分，期末時會給予一定的獎勵。

身為武術(shù)協(xié)會成員一定要愛護公共的訓(xùn)練器材，惡意損壞者去除期末評獎資格，并上報學(xué)校。

凡是武術(shù)協(xié)會成員參加學(xué)校或公司的表演者，都會獲得一定的積分，并在整個協(xié)會里點名表揚。

身為武術(shù)協(xié)會成員，不能有任何違反學(xué)校規(guī)章制度(參加協(xié)會前有違紀(jì)的不算），發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的第一次警告并上報老師，第二次退出協(xié)會。

武術(shù)協(xié)會是一個整體，在訓(xùn)練過程中有時會分為幾個小組比賽，輸?shù)囊环秸w受罰。另外，武術(shù)學(xué)得好的同學(xué)可以幫助學(xué)得比較差的同學(xué)。

武術(shù)協(xié)會的有時可以參加戶外活動，但是必須注意安全，必須集體出行，任何人都不能在沒經(jīng)過老師或負(fù)責(zé)人的同意下私自去逛或者去做別的事，否則扣除一定的積分。

由于有很多成員都是通過看視頻來學(xué)習(xí)武術(shù)的，但是考慮到一些同學(xué)看不懂以及有一些同學(xué)不想浪費每一天的學(xué)習(xí)時間，也為了豐富大家的視野，因此愿意的同學(xué)可以組織在雙休日到雀山公園練習(xí)。練習(xí)項目為之前所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

凡是武術(shù)協(xié)會成員必須準(zhǔn)備好寬松衣物，不能穿牛仔褲到訓(xùn)練場地訓(xùn)練，否則按不到處理。

協(xié)會個人工作計劃(篇4)

xx-xx學(xué)年上半學(xué)年是乒協(xié)歷史上重要的一年，在這一年，乒協(xié)實現(xiàn)了調(diào)整確立和制度構(gòu)建，明確提出了自己的定位和發(fā)展戰(zhàn)略，并用引入先進(jìn)理念武裝頭腦，取得了一些突破。

xx-xx學(xué)年下半將是乒協(xié)挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，上半年更是決定乒協(xié)走向的重要時期。為了能夠抓住機遇、強化建設(shè)，乒協(xié)決心利用半年的時間，通過自身建設(shè)、理論探討和組織活動等多種形式，努力提升乒協(xié)的各項工作水平，將乒協(xié)建設(shè)成一支素質(zhì)過硬的團隊，一支富于活力和創(chuàng)造力而又卓有成績的團隊！

作為一支剛健全起來的學(xué)生組織，乒協(xié)將保持原有的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高我協(xié)會的工作內(nèi)容，將在校團委領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會社團部的關(guān)心下，搞好建設(shè)，積極完成和配合好各方面工作，使我院廣大學(xué)生在學(xué)習(xí)之余能享受一套質(zhì)量高、品位好的第二課堂大餐。同時，乒協(xié)對內(nèi)外宣傳不斷銳意進(jìn)取，尋求創(chuàng)新，力求使乒協(xié)的工作呈現(xiàn)更新的局面。本學(xué)年度，乒協(xié)的具體工作安排如下：

一、組織與建設(shè)

3月份

人事方面：

1、納新和調(diào)整，補充新鮮血液及選拔教練員

（1）開學(xué)初，將舉行我協(xié)會的納新工作。通過納新不斷補充新鮮血液，為乒協(xié)招募良才，并為其提供廣闊的發(fā)展空間，為乒協(xié)發(fā)展注入新的活力，也是乒協(xié)保持良好發(fā)展的必須途徑。根據(jù)人員構(gòu)成的特點，乒協(xié)將隨院社團部統(tǒng)一完成納新和人員補充工作。

（2）乒協(xié)通過舉辦比賽的方式，在全校內(nèi)挖掘出了若干名水平較高的運動員，并邀請其加入?yún)f(xié)會，他們的加入，將使得乒協(xié)的總體實力大幅度提高。

（3）納新結(jié)束后將對新成員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們逐漸成熟。加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，充分激發(fā)新成員的活力，調(diào)動整個團隊的積極性。

（4）本次納新將采取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。除了主動報名和面試的形式之外，乒協(xié)還將采取推薦、引進(jìn)等多種方式吸引人才。

2、加強隊伍自身建設(shè)方面，鑄就精銳之師：

隊伍建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，對于流動性大的學(xué)生團體特點來說，培訓(xùn)更是一件保持穩(wěn)定和創(chuàng)造成績的保證。培訓(xùn)工作是乒協(xié)的一個重點工作，培訓(xùn)的質(zhì)量關(guān)系到乒協(xié)隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，本學(xué)期的培訓(xùn)計劃以“組織能力培訓(xùn)”為主，并努力推陳出新，真正從成員的需要入手，對成員學(xué)習(xí)和工作中出現(xiàn)的'各種問題進(jìn)行分析和改進(jìn)，增強針對性。

二、組織多種形式活動，打造乒協(xié)品牌形象

乒協(xié)除了做好本職的訓(xùn)練工作之外，還應(yīng)該抓住機遇，通過組織各種豐富多彩的活動打造乒協(xié)的品牌。本學(xué)期，乒協(xié)將重點推出以下幾項活動：

4月份 策劃舉辦“全校學(xué)生會‘乒協(xié)杯’乒乓球友誼比賽”

本次活動是全校范圍內(nèi)開展的較大規(guī)?；顒?，為了培養(yǎng)我院學(xué)生團結(jié)合作、拼搏進(jìn)取的精神，活躍校園氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，增進(jìn)各系學(xué)生會間的合作交流，促進(jìn)各系學(xué)生會之間的友誼，特此舉行本次友誼賽。

5月份 承辦教職工乒乓球比賽

為了更好的宣傳我協(xié)會，體現(xiàn)我協(xié)會的組織與協(xié)調(diào)工作能力，在各系中樹立良好的形象，讓更多的人了解乒協(xié)，關(guān)注乒協(xié)，特此承辦教職工乒乓球比賽，同時也為我部新成員組織能力的培養(yǎng)與鍛煉。

協(xié)會個人工作計劃(篇5)

一、 前言

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展越來越多的人認(rèn)識到健康的重要。我們都知道體育運動可以強身健體,而跆拳道、散打作為體育運動的一部分，進(jìn)行跆拳道、散打鍛煉不僅有利于身體健康還可以保護自己,尤其是女生的自我保護。此外，通過散打、跆拳道的教學(xué),能培養(yǎng)學(xué)生良好的'思想品德和頑強的意志品質(zhì)。

隨著奧運會,全民健身,大眾體育的發(fā)展,越來越多的人開始注重體育鍛煉。散打、跆拳道作為一種室內(nèi)運動逐漸獲得了廣大人群的喜愛。也有一些成績普通的但不怕吃苦的學(xué)生通過自己對跆拳道、散打的熱愛走進(jìn)自己理想的大學(xué)。所以跆拳道及散打運動將在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)不斷發(fā)展壯大。

二、市場定位

招生對象：

喜愛體育的所有青少年包括：

初、高中想通過此路進(jìn)入理想大學(xué)的學(xué)生 希望通過此方式進(jìn)行身體鍛煉的小學(xué)學(xué)生

三、創(chuàng)業(yè)階段劃分

四、創(chuàng)業(yè)策略分析

1）宣傳策略分析

宣傳方式：

一是,本培訓(xùn)中心的老生入手，再由老生帶新生,全體教練員及老師充當(dāng)招生員 二是,通過在各校發(fā)送宣傳單

拓展閱讀：

為了讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)氣氛之余能夠加強鍛煉自己的身體,擁有良好的體魄,才能夠更好的完成學(xué)業(yè)。因此我們精英跆拳道學(xué)會欲與貴校合作，共同為學(xué)生們的健康成長努力。 跆拳道（Taekwondo）是一項以手腳技術(shù)為進(jìn)攻武器的格斗對抗性項目，它以技擊格斗為核心，以修身養(yǎng)性為基礎(chǔ)，以磨練人的意志、振奮人的精神為目的的一項現(xiàn)代競技體育運動。通過跆拳道的訓(xùn)練，可以使練習(xí)者在行為規(guī)范、道德修養(yǎng)和完善人格等諸方面得到提高和發(fā)展。

跆拳道的本意由三方面組成，跆（TAE）是表示以腳踢；拳（KWON）是以拳頭擊打；道（DO）是一種精巧的藝術(shù)方法，同時也是對練習(xí)者在道德修養(yǎng)方面的要求。它是以腳法為主的功夫，其腳法占70％甚至更多。傳統(tǒng)跆拳道包括有品式（套路）、兵器、擒拿、摔鎖、對練自衛(wèi)術(shù)和其它基本功夫?，F(xiàn)代跆拳道只是傳統(tǒng)跆拳道的一部分，包括品式、搏擊和功力檢驗三部分，它技術(shù)動作簡單、實用、易學(xué)，寓搏擊、規(guī)范、教育于一身

學(xué)校的宣傳:

跆拳道，事一種健康的體育運動。可以強化學(xué)生體格，鍛煉身體，而且更重要的是，可以培養(yǎng)青少年的正義感，鍛煉出青少年刻苦耐勞的精神，使貴?？梢耘囵B(yǎng)出更好更杰出的人才。

社會各界的評論:

跆拳道是一種有益的體育運動，再奧運會，亞運會，全運會等等大型體育比賽上，都有跆拳道比賽，雖然鍛煉的時間相對于專業(yè)訓(xùn)練的要少，但經(jīng)過訓(xùn)練后，效果絕對是黑帶段數(shù)以上的水平。我們會常帶雪上參加一些大型的跆拳道交流賽，使外界覺得貴校是一所注重德智體全面發(fā)張的資優(yōu)學(xué)校，提高學(xué)校的知名度。

練習(xí)跆拳道的作用與好處：

（1）改善和增強體質(zhì)：跆拳道的技術(shù)動作是由全身協(xié)調(diào)配合，主要通過各種各樣的腿法來表現(xiàn)。它能很好地促進(jìn)人體的力量、速度、靈敏、耐力、協(xié)調(diào)等全面身體素質(zhì)的發(fā)展，具有強身健體的作用。由于練習(xí)者在比賽和平時訓(xùn)練中要經(jīng)常臨場應(yīng)變戰(zhàn)術(shù)，或是快速進(jìn)攻，或是主動后撤再反擊，或是騰空劈腿，或是后踢接后旋踢，這對提高神經(jīng)中樞的靈活性和支配各器官的能力，起著良好的作用。

（2）防身自衛(wèi)：跆拳道運動直接接觸對抗、較技斗力、攻防一體。在習(xí)練掌握各種攻防技法的同時，提高了人體神經(jīng)系統(tǒng)的靈活性和反應(yīng)能力以及各種運動素質(zhì)，增強擊打和抗擊打能力。因此，在實踐中自然掌握了實用技擊術(shù)和防身自衛(wèi)的本領(lǐng)。

（3）磨練意志，培養(yǎng)提高品格的修養(yǎng)。 跆拳道推崇"禮始禮終"的尚武精神。其宗旨是禮義廉恥，忍耐克己，百折不撓。通過跆拳道的訓(xùn)練，可以培養(yǎng)練習(xí)者堅韌不拔，勇敢無畏，頑強堅毅的意志品質(zhì)，尤其講究"未曾學(xué)藝先學(xué)禮，未曾習(xí)武先習(xí)德"。使練習(xí)者從開始就養(yǎng)成謙虛、寬容、禮讓的高尚品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操，并影響社會。

（4）娛樂觀賞：跆拳道是一項對抗性很強的運動，比賽中雙方選手不僅較力斗勇，而且講究較技斗智，尤其是跆拳道的精妙高超的腿法，具有極高的觀賞價值。它不僅被視為勇敢者的運動，也給人以美的享受，賞心悅目，激發(fā)人的斗志，鼓舞人的奮發(fā)向上精神，達(dá)到娛樂的美感，陶冶人們的道德情操。

協(xié)會個人工作計劃(篇6)

新的學(xué)年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責(zé)任也有義務(wù)讓協(xié)會得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，羽協(xié)的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標(biāo)給未來發(fā)展以動力、以基礎(chǔ)！

在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協(xié)獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責(zé)任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因為協(xié)會設(shè)身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關(guān)心協(xié)會發(fā)展的團聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。

羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設(shè)想或者說是一個簡單的構(gòu)想流程。

一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規(guī)模，從而進(jìn)一步提升羽協(xié)在學(xué)校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進(jìn)行宣傳，十月份按照團聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進(jìn)行招新。

二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進(jìn)行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進(jìn)行組織，領(lǐng)導(dǎo)。

三、常規(guī)活動，協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學(xué)期每兩周一次活動，下學(xué)期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f(xié)全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。

四、社團文化節(jié)，社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學(xué)校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進(jìn)行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動，會員交流會等。

六、其他，協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細(xì)節(jié)待定。

以上只是我之前的關(guān)于協(xié)會本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關(guān)于協(xié)會發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。

我們協(xié)會預(yù)定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展

宣傳方面。根據(jù)上年度團聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導(dǎo)致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時加強與團聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學(xué)能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進(jìn)，協(xié)友同樂”的宗旨。

場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團里少有在室內(nèi)、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質(zhì)量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！

協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標(biāo)和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進(jìn)，我們會一步一步踏實的前進(jìn)。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！

協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團聯(lián)系，為社團聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！

在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學(xué)期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點建議如下

一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！

二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負(fù)責(zé)一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關(guān)注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。

在這里我也想給團聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗！

2025協(xié)會個人工作計劃

為了確保后續(xù)工作的無誤進(jìn)行，需要我們著手制定一份工作計劃。大家又在為寫計劃煩亂了吧？在眾多文章中幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦一篇很棒的文章“協(xié)會個人工作計劃”，如需更多信息請繼續(xù)訪問我們的網(wǎng)站！

協(xié)會個人工作計劃 篇1

青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，規(guī)范完善運行機制和制定相關(guān)制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學(xué)生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

b、學(xué)生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

二、積極走進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)接力

青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次愛心奉獻(xiàn)、慰問福利院活動

(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)活動。倡導(dǎo)團結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚。

a、設(shè)立學(xué)雷鋒小組，協(xié)會設(shè)立開通一部學(xué)雷鋒服務(wù)專線，對全校的環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會，進(jìn)行志愿者理論知識培訓(xùn)的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點，恰商相關(guān)事宜)

(4)六月份，開展大型的義務(wù)募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學(xué)兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務(wù)

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進(jìn)發(fā)展

(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現(xiàn)積極、貢獻(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行表彰，及時樹立學(xué)習(xí)榜樣，提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。

協(xié)會個人工作計劃 篇2

協(xié)會財務(wù)部工作計劃范文

協(xié)會財務(wù)部工作計劃范文一

1. 工作中始終堅持以"深入社團，服務(wù)社團，監(jiān)管社團，創(chuàng)建社團"為宗旨。

2. 加強財務(wù)部成員熟悉各社團的財務(wù)工作和財務(wù)負(fù)責(zé)人。

指導(dǎo)工作。

了解、信任，強化團隊意識。

5. 做好各社團的預(yù)支申請，審核，報賬，財務(wù)公示等工作。

6. 對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進(jìn)行財務(wù)抽查，并做好登記，情節(jié)輕者自行處理;情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

7. 定期對各社團上交的財務(wù)報表做好登記，并進(jìn)行公示，每學(xué)期期末進(jìn)行財務(wù)總核算。

8. 協(xié)調(diào)好各社團的財務(wù)工作，不定時的抽查各社團的賬本。

9. 定期做好社聯(lián)活動財務(wù)開支預(yù)算和財務(wù)結(jié)算，向主席團匯報。

XX.及時做好社團代管金和社團余額的公示工作。

拱門、服裝、道具等等，多聯(lián)系商家。

12.協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作。

13.積極完成上級分配的其他任務(wù)。

14.對于全校35個社團的管理計劃

全?？傆?5個社團：庠園13個，智園16個，慧園6個

干事分管方案：庠園4個人 ，智園5個人，慧園3個人，平均每個干事分管2~3個社團。

以上就是財務(wù)部對××-××學(xué)年的工作展望，相信在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務(wù)部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果;社聯(lián)是個大家庭，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天!

協(xié)會財務(wù)部工作計劃范文二

為切實加強學(xué)生社團的監(jiān)督和管理，正確、合理地管理社團的各項經(jīng)費，營造良好的財務(wù)環(huán)境，規(guī)范財務(wù)工作、明確財務(wù)流程，使會員的基本權(quán)利得到保障。此外有介于工商管理系新成立，學(xué)生招新準(zhǔn)備也將成為我們的工作之重。綜合以上情況，我部特制定的以下工作計劃：

一、社聯(lián)財務(wù)部管理的指導(dǎo)思想

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

二、工作宗旨

“服務(wù)社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”

三、財務(wù)部基本任務(wù)

1、做好各項財務(wù)收支計劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建 立基本的財務(wù)管理會計核算，及時，準(zhǔn)確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。

財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，促進(jìn)社聯(lián)及屬下所有社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。

四、財務(wù)職責(zé)

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五、主要工作內(nèi)容：

1、招新

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián) 有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新時間及地點：待定

三、招新人數(shù)：待定

四、招新對象：XX屆我系學(xué)生

五、招新要求：

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

六、招新形式：

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進(jìn)行報名。首先進(jìn)行初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進(jìn)入復(fù)試。之后合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)進(jìn)入部門工作。

2、協(xié)調(diào)好各社團財務(wù)工作。

3、做好各社團的預(yù)支申請，審核，報賬等工作 。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進(jìn)行財務(wù)抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

5、定期針對各社團上交的`財務(wù)報表進(jìn)行做賬。每個學(xué)期期末進(jìn)行財務(wù)總清算。

跳蚤市場

一、承辦部門：

財務(wù)部

二、活動時間：

待定

三、活動地點：

一號及二號教學(xué)樓中間

四、參加對象：

全院學(xué)生

五、活動概要：

“跳蚤市場”活動，主旨聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)同學(xué)們之間的感情，進(jìn)一步豐富大學(xué)生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學(xué)，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內(nèi)實現(xiàn)資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有品，我們鼓勵物品多樣化，充分展現(xiàn)自己的個性。

六、活動流程：

1、前期宣傳工作

作為首次在校開展的“跳蚤市場”，同學(xué)們難免生疏。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎。

除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單，上面注有詳細(xì)的活動內(nèi)容、要求以及報名方法;在活動前一周，聯(lián)系校廣播站，作為活動準(zhǔn)備的最后高潮;

2、活動開展

在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者，各級負(fù)責(zé)人為活動當(dāng)天細(xì)節(jié)點做好安排。

(進(jìn)行明細(xì)分工，交代活動內(nèi)容方便配合。

( 前期各方材料及時匯總，分析。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。

(軟硬件的準(zhǔn)備，儲放地點安排。做好登記工作。

(現(xiàn)場秩序維護，保障活動安全有序進(jìn)行。

(后期清理現(xiàn)場。

六、財務(wù)部成員工作任務(wù)

1、熟悉各社團財務(wù)工作和財務(wù)負(fù)責(zé)人.。

2、積極主動配合各部門工作，服從上級調(diào)配。

簽到必須到場。

4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)待財務(wù)工作。

公正、透明、不以公報私、實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，搞好財務(wù)督促工作。

6、有創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作要不斷改進(jìn),使財務(wù)機制更加完善。

協(xié)會個人工作計劃 篇3

劉寶忠盡心盡力為國家、為集體出力辦事的情結(jié)不是一日煉成的。

劉寶忠，1936年生，在初中時期因成績優(yōu)秀、思想進(jìn)步，他參加了兒童團，為保衛(wèi)家鄉(xiāng)站崗放哨，并組織學(xué)生宣傳黨的政策。1953年，他被村黨支部吸收為共產(chǎn)黨員。

17歲時，他在本村供銷社成了一名年輕的營業(yè)員。1958年因工作積極，領(lǐng)導(dǎo)賞識，他被選派到新鄉(xiāng)縣水泥廠，并提升為供銷科長。

在上個世紀(jì)60年代的`三年經(jīng)濟困難時期，他和全國人民一樣，在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，為減輕國家負(fù)擔(dān)，又報名離開水泥廠這一集體單位，回大塊村當(dāng)了生產(chǎn)隊會計，從干部成了農(nóng)民。

后來，他和趙保修在本村組建文藝宣傳隊，排演了各種文藝節(jié)目。特別是豫劇《紅燈記》、《沙家浜》、《智取威虎山》等大型革命樣板戲，不斷在本村、公社、新鄉(xiāng)縣及周邊市縣演出，名揚四方，深受群眾好評。

1967年，他在“百花齊放、百家爭鳴”文藝方針的指引下，又排演了古裝戲。為解決古裝戲道具不足，他自籌資金，創(chuàng)辦了“古裝戲劇刺繡服裝廠”。在改革開放中，工廠不但安排了本村剩余勞力，發(fā)展了經(jīng)濟，其產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷山東、河北、浙江、黑龍江等地。

更令人敬佩的是，他從鄉(xiāng)文化站退休后，又和趙保修商定，1999年在新鄉(xiāng)市大塊村率先成立了第一個“農(nóng)民書畫協(xié)會”。這一支書畫隊伍，以走出去請進(jìn)來的方式，與新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁、濮陽等豫北地市的書畫家和書畫愛好者學(xué)習(xí)交流。多年來，他們搞筆會50余次，參加全國、省、市書畫展上百次，向機關(guān)、團體提供書畫作品上萬件。目前，該協(xié)會已發(fā)展會員40多人。在劉寶忠會長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會積極向社會奉獻(xiàn)愛心，多次用書畫作品救助社會殘疾人、病人和困難家庭。他們還十年如一日，春節(jié)期間為五保戶、軍烈屬及企業(yè)、村民大量書寫對聯(lián)，并受到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，榮獲各種榮譽和證書。20xx年，該協(xié)會榮獲經(jīng)濟日報社、豫北書畫院聯(lián)合舉辦的“紅旗渠杯”回龍精神贊書畫展獎杯；20xx年，榮獲河南書畫專業(yè)委員會、豫北書畫院聯(lián)合舉辦的“新農(nóng)村書畫展”獎杯。大塊村農(nóng)民書畫協(xié)會，現(xiàn)有10人被吸收為省級書法協(xié)會會員，1人被吸收為中國美術(shù)家協(xié)會會員。

隨著國家“十二五”規(guī)劃大力發(fā)展文化事業(yè)政策的支持，先進(jìn)的社會主義文化為農(nóng)民的生產(chǎn)、生活、環(huán)境增添了文明色彩，高雅的文化藝術(shù)更為人民增添了精神食糧。大塊村農(nóng)民書畫協(xié)會全體會員，上至80歲的老人，下至13歲的少年，都為大塊村的文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策多做貢獻(xiàn)。他們積極配合大塊村黨支部、村委會以及大塊鎮(zhèn)黨委、政府，和豫北書畫院聯(lián)手打造更精悍的書畫隊伍，使社會主義新農(nóng)村，在和諧、科學(xué)發(fā)展的大好形勢下快步前進(jìn)。

協(xié)會個人工作計劃 篇4

一、各項任務(wù)完成情況

（二）基礎(chǔ)設(shè)施及工作情況

1、區(qū)辦事處黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善區(qū)辦事處、社區(qū)兩級計生服務(wù)所室，藥具發(fā)放管理不出社區(qū)，放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出區(qū)，方便群眾，全部配備有避孕藥具柜，能夠正常開展宣傳計生科學(xué)知識，發(fā)放避孕藥具和術(shù)后回訪工作。今年以來，全區(qū)已開展婦檢三次，生殖健康檢查300人。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給治療。

2、完善計生“三結(jié)合”小康示范園建設(shè)，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向作用。我區(qū)共幫扶計生“三結(jié)合”111戶，區(qū)屬各單位都充分發(fā)揮部門職能作用，從項目、資金、人力、財力、技術(shù)、信息等方面給予幫扶，全區(qū)共舉辦計生“三結(jié)合”科技致富培訓(xùn)班期，發(fā)放有關(guān)科技信息16份。我區(qū)把陽光社區(qū)建立計生“三結(jié)合”小康示范園區(qū)，收到了良好的效果，樹立了典型，帶動全區(qū)計生工作的'發(fā)展。

3、積極推行計劃生育居民自治，搞好協(xié)會整改。到目前止，全區(qū)已有陽光社區(qū)等2個社區(qū)實行了計生居民自治，占全區(qū)辦事處社區(qū)總數(shù)的20%。計生居民自治和綜合改革示范居工作能夠有效開展，發(fā)揮了自治作用。我區(qū)計生協(xié)會嚴(yán)格按照“組織健全、活動經(jīng)常、搞好服務(wù)、形成風(fēng)尚”的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強基層協(xié)會組織建設(shè)，不斷提高全區(qū)各級計生協(xié)會工作水平，使協(xié)會會員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督”的職能作用。今年以來，共發(fā)展新會員198人，累計協(xié)會會員6563人。

4、社區(qū)人口學(xué)校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等，人口與計劃生育基礎(chǔ)普及率達(dá)90%，群眾應(yīng)知會率達(dá)80%。各社區(qū)實行計劃生育政務(wù)公開，將計生工作有關(guān)情況按季度上墻公布，接受群眾監(jiān)督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。如在“5.29”計生協(xié)會成立日、“7.11”世界人口日的宣傳活動中，區(qū)黨委、政府出面邀請文藝隊進(jìn)社區(qū)演出，黨、政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭上街散發(fā)宣傳材料，并解答人口與計劃生育問題，取得良好的效果。

二、主要做法

一年來所取得的成績，主要是區(qū)黨委對計生工作加強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。作為全市人口最多，面積最大的區(qū)辦事處來說，搞好計生工作，關(guān)系著全市穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區(qū)黨委、政府確立深入細(xì)致、求真務(wù)實抓計生的工作方針，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓各項責(zé)任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法；二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持；三要進(jìn)一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進(jìn)全區(qū)人口與計劃生育工作。

協(xié)會個人工作計劃 篇5

XX年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—XX的第二學(xué)期，新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計劃：

一、加強新人的鍛煉

由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。

在分配任務(wù)時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務(wù)交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實踐能力

二、管理方式

（一）獎賞制：

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當(dāng)眾提出表揚。完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。

（二）懲罰制：

每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。

1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。

2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。

3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。

注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的.形式參與活動。取消一正兩負(fù)制。

（三）三個會長平級，各自分工。

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負(fù)責(zé)。

在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。

實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

三、加強協(xié)會成員之間的交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

（一）計劃：

1、本學(xué)期開兩次大會，安排在開學(xué)和期末；內(nèi)容：動員與總結(jié)。

部長級會議；內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況。

3、各部門可以單獨組織成員開會；內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)。

（二）目的：

使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解，促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。近期會議安排：

1、部長會議

a、宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。

b、部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。

c、擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d、要求各部門定期開會。

e、確定各部門小會時間。

2、大會

a、宣布新的管理方式和各部門開小會時間。

b、宣布新會長上任。

c、動員協(xié)會成員。

四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務(wù)。

協(xié)會個人工作計劃 篇6

讀者協(xié)會工作計劃

近年來，讀者協(xié)會在推廣閱讀、鼓勵知識分享等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一個重要的組織機構(gòu)，讀者協(xié)會不僅為讀者們提供了更廣闊的閱讀空間，也為他們提供了更多與書籍、知識互動的機會。為了更好地服務(wù)讀者，并進(jìn)一步促進(jìn)閱讀文化的繁榮發(fā)展，制定了一份具體而生動的讀者協(xié)會工作計劃。以下是該計劃的詳細(xì)內(nèi)容。

一、活動策劃

1. 主題讀書分享會：每月舉行一次主題讀書分享會，邀請專業(yè)人士、作家或?qū)W者來進(jìn)行分享，分享內(nèi)容涵蓋文學(xué)、科學(xué)、歷史等多個領(lǐng)域，豐富會員的閱讀體驗。

2. 閱讀推廣巡回展覽：定期組織閱讀推廣巡回展覽活動，將優(yōu)秀書籍推廣到社區(qū)、學(xué)校和圖書館等公共場所，展示圖書的各類別、特色和魅力，吸引更多人投身于閱讀事業(yè)。

3. 讀書驛站：在學(xué)校、社區(qū)等公共場所設(shè)立讀書驛站，提供圖書借閱、閱讀指導(dǎo)和閱讀交流等服務(wù)，為讀者提供更便捷的閱讀環(huán)境。

4. 讀者分享故事：鼓勵讀者分享他們的閱讀心得和故事，選取優(yōu)秀的分享內(nèi)容刊登在協(xié)會的官方平臺，并邀請分享人進(jìn)行線下交流，激勵更多人加入閱讀行列。

二、資源建設(shè)

1. 圖書采購：根據(jù)讀者的需求和反饋，及時采購新書，并將信息及時更新在讀者協(xié)會的官方平臺上，并通過郵件或短信通知會員有關(guān)新書的到貨信息。

2. 閱讀環(huán)境改善：加強協(xié)會內(nèi)外的閱讀環(huán)境，改善閱讀區(qū)的設(shè)施和舒適度，提供更好的閱讀條件，包括舒適的座位、良好的照明等。

3. 資源整合：與學(xué)校、社區(qū)和圖書館等合作，整合各方資源，爭取更多的圖書捐贈和資金支持，以擴大圖書館藏量和提供更多優(yōu)質(zhì)圖書給讀者。

4. 網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)：建設(shè)一個綜合性的網(wǎng)絡(luò)平臺，以更好地展示協(xié)會的工作成果、新聞動態(tài)、閱讀推薦等信息，提供在線閱讀、借閱預(yù)約和讀者交流的功能，方便會員的使用。

三、社團活動

1. 讀書小組：按照不同的閱讀興趣和需求，成立不同主題的讀書小組，組織讀者進(jìn)行定期的閱讀討論和交流，激發(fā)會員的閱讀熱情。

2. 讀書馬拉松：組織讀者參加讀書馬拉松活動，設(shè)定目標(biāo)并鼓勵讀者在規(guī)定時間內(nèi)完成閱讀任務(wù)，分享閱讀心得和體會。

3. 讀書競賽：定期舉辦讀書競賽活動，通過比賽的方式鼓勵會員主動閱讀，增強閱讀的興趣和積極性，提高讀者的閱讀水平。

4. 讀者培訓(xùn)：定期舉辦閱讀知識和技巧培訓(xùn)，包括速讀、閱讀理解、文獻(xiàn)檢索等方面的培訓(xùn)，提升會員的閱讀能力和素養(yǎng)。

四、社會服務(wù)

1. 進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)：走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)，開展閱讀推介和知識普及活動，包括演講、講座、讀書分享等，宣傳閱讀的重要性，激發(fā)更多群眾的閱讀熱情。

2. 慈善活動：定期組織慈善活動，捐贈圖書給貧困地區(qū)的學(xué)校和兒童福利機構(gòu)，推動公益閱讀事業(yè)的發(fā)展。

3. 讀書義工：招募讀書義工，為殘障兒童、老年人等特殊群體提供閱讀指導(dǎo)和陪伴，開展志愿者服務(wù)活動，助力社會和諧發(fā)展。

以上就是讀者協(xié)會的具體工作計劃。通過策劃豐富多樣的活動，進(jìn)行資源的建設(shè)和整合，加強社團活動的組織，以及開展各種社會服務(wù)，將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更廣泛的影響力，為讀者們提供一個良好的閱讀環(huán)境，推動閱讀事業(yè)的繁榮發(fā)展。愿的努力能夠激發(fā)人們的閱讀熱情，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

協(xié)會個人工作計劃 篇7

作為一個致力于推廣閱讀和文化素養(yǎng)的社會組織，我們的讀者協(xié)會一直以來都在盡最大努力為廣大讀者提供更好的閱讀體驗和服務(wù)。今年，我們制定了一份全新的工作計劃，希望通過一系列有針對性的活動和項目，進(jìn)一步拓展讀者群體，提升讀者滿意度，并促進(jìn)本地閱讀環(huán)境的改善。

我們計劃在各個社區(qū)和學(xué)校開展讀者宣傳活動。通過舉辦讀書分享會、讀書馬拉松、閱讀講座等形式多樣的活動，吸引更多的人加入到我們的讀者協(xié)會中來。我們還將聯(lián)合當(dāng)?shù)貓D書館、書店等文化機構(gòu)，打造一個互補共贏的閱讀生態(tài)系統(tǒng)，讓讀者享受到更加豐富和多樣化的閱讀資源。

我們將注重對讀者的服務(wù)和反饋。我們計劃建立一個在線反饋平臺，讓讀者可以隨時隨地向我們提出意見和建議。我們還將組織定期的讀者滿意度調(diào)查，了解讀者對我們工作的評價和需求，及時調(diào)整和改進(jìn)我們的服務(wù)內(nèi)容和方式，讓讀者感受到我們的溫暖和關(guān)懷。

我們將鼓勵讀者參與到豐富多彩的文化活動中來。我們計劃舉辦一系列主題展覽、文學(xué)沙龍、文化交流活動等，讓讀者可以親身參與其中，感受文化的魅力和魂魄。我們還將開展讀書俱樂部、文學(xué)研討會等活動，培養(yǎng)讀者的閱讀興趣和素養(yǎng)，讓他們更加深入地了解和體驗文化的魅力。

我們將加大對閱讀資源的整合和共享力度。我們計劃建立一個本地閱讀資源共享平臺，讓不同機構(gòu)和個人可以將自己的閱讀資源共享給更多的讀者，形成一個良性循環(huán)的閱讀生態(tài)系統(tǒng)。我們還將積極申請資金和資源，擴大我們的閱讀服務(wù)范圍和深度，讓更多的人受益于我們的讀者協(xié)會的工作。

我們的讀者協(xié)會工作計劃旨在通過多種形式和手段，進(jìn)一步拓展讀者群體，提升讀者滿意度，并促進(jìn)本地閱讀環(huán)境的改善。我們將不遺余力地為推廣閱讀和文化素養(yǎng)而努力奮斗，讓更多的人享受到閱讀的樂趣和益處。希望通過我們的努力和付出，可以為社會、為讀者、為文化事業(yè)做出更加有益和有意義的貢獻(xiàn)！我們期待著更加美好的未來！

協(xié)會個人工作計劃 篇8

一、流動人口工作每月入戶清查與網(wǎng)點清查，每季度一次大清查，有記錄，在掌握大量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，做到清查底數(shù)明，記錄清，為今后開展流動人口計劃生育工作，打下良好的基礎(chǔ)。乾安社區(qū)現(xiàn)在常住人口6307人，其中有育齡婦女1493人，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人，其中育齡婦女2人，流出人口32人。

二、近年來乾安社區(qū)計劃生育工作，堅持“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，本著自我組織，我自教育，自我管理，自我服務(wù)的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進(jìn)一步提高了社區(qū)計劃生育工作的`水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性，年初出生人到現(xiàn)在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中計劃內(nèi)二孩男2人，女1人，計劃外一胎女孩1人，計劃外二胎女孩2人。

三、樹立全新理念，深化宣傳教育服務(wù)，在新的形勢下，乾安社區(qū)計劃生育工作進(jìn)入穩(wěn)定低生育水平，能提高出生人口素質(zhì)階段，社區(qū)育齡生育工作的認(rèn)識也不斷提高和轉(zhuǎn)變，社區(qū)計劃生育工作要做到育齡群眾之所想，之所急，和管理于服務(wù)中，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)節(jié)育措施，落實以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)婚育觀念轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓育齡群眾滿意。

四、把社區(qū)計劃生育宣傳工作，落實在計劃生育管理與服務(wù)的重要途徑，從宣傳教育內(nèi)容形式對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務(wù)。

五、推廣新行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范上門隨訪服務(wù)，在計劃生育實踐中，社區(qū)干部分片包產(chǎn)，聯(lián)系到人，定期上門，隨訪了解服務(wù)需要和效果，掌握計劃生育的信息動態(tài)，對新婚育夫婦提供婚育知識和政策咨詢優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)，對已生育子女的育齡婦女夫婦向她們提供避孕節(jié)育知識宣傳，并通過宣傳和指導(dǎo)，幫助他們落實到安全有逆滿意的節(jié)育措施，從年初到現(xiàn)在已落實隨訪無數(shù)次，深受群眾歡迎。

六、社區(qū)計劃生育工作，依托協(xié)會組織，服務(wù)社區(qū)廣大群眾，社區(qū)實現(xiàn)計劃生育居民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計劃生育協(xié)會作用少不了，為發(fā)揮協(xié)會作用，社區(qū)協(xié)會與各樓院協(xié)會小組長，明確職責(zé)分工，在社區(qū)內(nèi)特設(shè)置了避孕藥具免費發(fā)放點，隨時為廣大育齡群眾發(fā)放避孕藥物，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用。

協(xié)會個人工作計劃 篇9

2010年攝影協(xié)會工作計劃

一、10月-11月初 納新活動

1、工作：編寫海報，宣傳單，作品展，廣播宣傳。

2、對象：攝影愛好者及人像模特。

二、11月每周會員交流會

我們的會員同是攝影愛好者，存在著水平差異，但愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動，老會員鞏固了自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)彼此的感情，對協(xié)會的凝聚力的提高很有好處。 具體內(nèi)容：每周作品賞析，攝影技術(shù)方法交流等。

三、11月末舉辦攝影展覽

攝影協(xié)會將通過對在整個活動中拍攝的優(yōu)秀作品的進(jìn)行展出。同時把我們學(xué)院同學(xué)的綜合素質(zhì)展現(xiàn)給我校全體師生，讓全校師生對學(xué)院有更新的了解，也同時能夠增加會員對攝影的興趣與積極性。

四、本學(xué)期每周開展講座

我們邀請老師做攝影知識的講解，以豐富我們的攝影知識，并且加辦PS、化妝等專業(yè)技術(shù)課程。

五、11月中旬和12月中旬進(jìn)行戶外采風(fēng)

這個活動是我們最有實力的一個活動，它可以豐富我們的視野，通過活動我們可以提高對素材的捕捉能力，也煉就了我們的技能，活動可以針對風(fēng)景和人像等。

六、協(xié)會服務(wù)

每個協(xié)會的創(chuàng)立動機和發(fā)展定位，對其自身的擴展有很大的推動作用，協(xié)會的創(chuàng)立普遍都是一群人對某一事物的熱愛。重要的是其發(fā)展定位。我們要把影協(xié)做成一個以服務(wù)為主的"服務(wù)性"的學(xué)生社團這是我們最基本的定位方向，以及為其他社團提供他們所需的圖片資料的拍攝等等。

七、12月初攝影大賽

面向全校，廣征作品。

八、期末評選本學(xué)年協(xié)會優(yōu)秀會員

按平時表現(xiàn)評選出幾位優(yōu)秀會員并獎勵他們。

九、召開期末工作會議，部署與提高自身攝影技術(shù)相關(guān)的假期作業(yè)

十、整理好個部門的工作材料，做好學(xué)期工作總結(jié)。

第十八周結(jié)束例會會議，督促會員做好功課復(fù)習(xí)，迎接期末考試，并預(yù)祝同學(xué)們?nèi)〉贸煽儯瑢W(xué)有所成。

以上是本學(xué)期攝影協(xié)會的工作計劃，希望得到院團委、以及社團聯(lián)合會的支持，在此攝影協(xié)會將不負(fù)學(xué)校所托，不負(fù)廣大會員對攝影協(xié)會給予的希望。

渭南師范學(xué)院攝影協(xié)會2010年10月22日

人事科個人工作計劃

制定一個合適的工作計劃，就相當(dāng)于為自己制作一份科學(xué)而準(zhǔn)確的導(dǎo)航，是否有一份既簡單又有深刻含義的工作計劃呢？如果您希望更深入地了解“人事科個人工作計劃”，務(wù)必閱讀本文，同時請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站獲取更多相關(guān)內(nèi)容！

人事科個人工作計劃【篇1】

1、抓好教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部管理體制和人事制度改革，優(yōu)化教育人力資源配置，推行教職工全員聘任制。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好教育干部的調(diào)整任免工作；

2、辦理畢業(yè)生招聘錄用和就業(yè)安置，負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定工作；

3、負(fù)責(zé)全市教職工年度考核及獎懲工作；

4、辦理教職工退休手續(xù)，搞好老干部管理和慰問工作；

5、負(fù)責(zé)城區(qū)學(xué)校黨務(wù)工作，做好入黨積極分子培養(yǎng)考察和黨費收繳工作。

財務(wù)科工作職責(zé)：

1、積極籌措教育經(jīng)費，確保教育事業(yè)發(fā)展對資金的需求，加強財務(wù)管理，切實提高資金使用效益；

2、對學(xué)校財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高其業(yè)務(wù)水平；

3、按時匯總上報教師工資變動情況，確保教師工資及時發(fā)放；

4、做好統(tǒng)計工作，按時完成月報、學(xué)年初報表、年終決算等統(tǒng)計報表；

5、制定校改計劃，搞好校舍改造工作；

6、加強對學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)完整；

7、做好學(xué)生資助工作，對學(xué)校財務(wù)實行會計集中核算。

20xx年工作計劃：

教師工作任務(wù)繁雜，要求標(biāo)準(zhǔn)高，焦點熱點多，解決處理難度較大。在事業(yè)單位改革政策不斷出臺和推進(jìn)的情況下，做好教師工作，任務(wù)艱巨，新的一年要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，理清思路，迎難而上。強化責(zé)任心，增強事業(yè)心，提高解決處理問題的能力，重點做好如下工作：

1、積極化解各種矛盾，扎實做好穩(wěn)定工作。民師問題、代課人員問題、職稱評聘問題、績效工資問題、教師的合理流動問題和師德問題，都要積極應(yīng)對，正確處理，并且不斷完善和制定相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)一步做好穩(wěn)定工作，更好的調(diào)動、發(fā)揮和保護廣大教師的積極性。

2、加強教師隊伍的管理，不斷完善工作機制。落實省廳有關(guān)工作要求，抓好教師隊伍的編制管理，合理調(diào)配教師資源，強化考核獎懲，同時優(yōu)化管理手段，進(jìn)一步完善教師信息化管理水平。一是全面清理在編不在崗人員。二是加大清理代課人員工作力度。三是搞好市直學(xué)校教師以超補缺摸底工作。四是制定完善市直學(xué)校教師流動和新教師招聘分配的有關(guān)工作辦法。五是強化師德師風(fēng)的教育，加大對執(zhí)行各種規(guī)定制度情況的督察力度。重點查處違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為“八不準(zhǔn)”等行為。

3、積極完成二級機構(gòu)整合及人員分流安置后的編制、三定和人員工資等手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作。

4、在設(shè)崗?fù)瓿傻幕A(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)校加快推進(jìn)教職工全員竟聘上崗的組織實施工作。

5、扎實做好非義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施工作，進(jìn)一步完善義務(wù)教育學(xué)校教職工考核辦法，盡可能增強教職工的滿意度，減少人為矛盾。

6、大力搞好宣傳發(fā)動，積極鼓勵優(yōu)秀教師參加申報全省第十批特級教師的評選，扎實做好此項工作的組織和推薦工作。

7、做好中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作改革和年度符合職稱申報條件教師職稱材料的受理和組織評審工作。

8、進(jìn)一步制定和完善教師資格認(rèn)定工作的有關(guān)制度措施，扎實完成申請認(rèn)定教師資格人員的受理和組織認(rèn)定工作。

9、積極協(xié)同師訓(xùn)中心做好校長、教師的培訓(xùn)工作，特別是對特級教師和學(xué)科帶頭人要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，加大考核工作力度，積極發(fā)揮學(xué)科骨干的引領(lǐng)作用。認(rèn)真組織落實好省廳下達(dá)我市各級各類校長培訓(xùn)任務(wù)，并積極抓好全市初中校長任職資格班和提高班的籌辦工作。

10、認(rèn)真做好慶祝第27個教師節(jié)和對優(yōu)秀教師、先進(jìn)單位的表彰獎勵工作。大力弘揚先進(jìn)典型，進(jìn)一步營造奮發(fā)向上育人環(huán)境。

11、進(jìn)一步做好人事檔案的管理工作，03年以來新招聘教師的人事檔案將從人才交流中心移交我局檔案室管理，要做好交接和整理，推進(jìn)檔案室的達(dá)標(biāo)建設(shè)。

12、認(rèn)真做好各種人民來信來電來訪的處理、市民心聲發(fā)帖的回復(fù)、人大政協(xié)提案議案的辦理等工作。

人事科個人工作計劃【篇2】

一、抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作

1、健全師德建設(shè)長效機制，抓好師德建設(shè)源頭管理。

措施一：繼續(xù)做好師德考核工作。繼續(xù)實施師德檔案管理模式，一年一考核，繼續(xù)完善師德考核細(xì)則并探索運用師德考核結(jié)論，落實“師德是第一標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)。

措施二：繼續(xù)抓好新招聘教師師德管理，依托新教師宣誓活動、簽訂師德責(zé)任狀等活動喚醒教師自我管理意識。開學(xué)初，局將與校長簽訂師德責(zé)任狀，同時要求學(xué)校與教師簽訂師德責(zé)任狀，從而喚醒教師自我規(guī)范意識，提升一把手責(zé)任意識。

措施三：以“四有”好教師團隊建設(shè)為抓手，進(jìn)一步促進(jìn)“強師尊師”工程的實施，引導(dǎo)團隊教師修身立德，做品德修養(yǎng)的典范、學(xué)科育人的先鋒、創(chuàng)新發(fā)展的榜樣、團隊引領(lǐng)的標(biāo)兵。加強示范引領(lǐng)，啟動“四有”好教師團隊建設(shè)工作。十四五期間，每年遴選區(qū)級“四有”好教師團隊重點培育團隊不少于10家。

2、面向重點群體，做好師德活動引領(lǐng)。

措施一：人事科將與工會、教師發(fā)展中心等部門聯(lián)合，

為初入學(xué)校的青年教師量身定做形式多樣、富有張力的師德主題活動，建立新入職教師宣誓制度，將正向的為師之道種植在初入職場的青年教師心田，并逐步扎根，內(nèi)化覺知。

措施二：開展一次師德專題匯報展示活動，發(fā)掘?qū)W校

師德典型，大力宣揚高尚師德實際，抓好正向引導(dǎo)。

二、全面落實教師管理體制機制改革成果

1、繼續(xù)推進(jìn)教師“縣管校聘”。積極協(xié)同編辦、人社等部門，推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革，讓教職工編制、崗位設(shè)置、崗位聘用、輪崗交流，績效分配、考核獎懲等教師管理機制改革成果，盡快惠及我區(qū)廣大教師。

2、優(yōu)化崗位設(shè)置管理。人事科將根據(jù)重新核定編制情況和各校教職工現(xiàn)狀及發(fā)展需求，再次核定各校教職工崗位數(shù)量，并爭取在本年度實施按級聘用制度，保證教師利益得以落實。

3、完善教師聘用管理。推行教師聘期制，加強聘期考核和考核結(jié)果運用，結(jié)合教師定期注冊制度實施和按級聘用制度落實，逐步建立以競聘上崗為基礎(chǔ)，以聘期考核為依據(jù)，以轉(zhuǎn)崗、待崗、解聘等為途徑的教職工退出機制，實行“以崗定薪、崗變薪變”。

三、著力破解學(xué)校、教師發(fā)展難題

1、審視生源走向，精準(zhǔn)招聘新教師。二胎政策使學(xué)校教育資源供給不足，學(xué)位的壓力逐步從小學(xué)向初中延伸，由此引起的初中師資力量配置存在結(jié)構(gòu)性矛盾，教師素質(zhì)參差不齊。為此，人事科將審視生源走向，精準(zhǔn)核定各學(xué)段教師缺編情況，迎戰(zhàn)生源高峰，加大師資補充力度，提高招聘質(zhì)量。建立健全教師招聘補充新機制，統(tǒng)籌全區(qū)師資，豐富招聘形式，進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校用人自主權(quán)。統(tǒng)籌規(guī)劃校園招聘、公開招聘、優(yōu)秀師資選聘及高層次人才引進(jìn)方式，分批次、分學(xué)段、分類別開展精準(zhǔn)招聘。

2、動態(tài)管理教師流動趨勢，逐步實現(xiàn)區(qū)域骨干教師配置。20xx年人事科將根據(jù)全局新學(xué)校建設(shè)布點和老學(xué)校發(fā)展規(guī)劃思路，依托四大集團學(xué)校新教師輸入和名優(yōu)教師輸出一體化的動態(tài)管理模式，加大名優(yōu)教師輸出；依托職評、評優(yōu)評先、出國培訓(xùn)推薦等機制，鼓勵名優(yōu)教師流動到新建學(xué)校和薄弱學(xué)校；依托區(qū)級名優(yōu)教師評選傾斜措加大薄弱學(xué)校推薦名優(yōu)教師機會，實現(xiàn)薄弱學(xué)校造血功能。力求在“三個依托”的政策保證下，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各校骨干教師比例大體均衡，為打造集團化辦學(xué)和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，做好隊伍保障工作。

四、完成各項常規(guī)工作

1、聯(lián)合教師發(fā)展中心做好名優(yōu)教師梯隊建設(shè)。繼續(xù)完善我區(qū)《名特優(yōu)教師考核和獎勵機制》，為有貢獻(xiàn)的教師提供物質(zhì)和精神的保障，讓“有為才有位”成為教師的職業(yè)愿景。

2、完善校干后備人才庫。在20xx年第二批毓秀計劃人才選拔的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索后備人才的選拔培養(yǎng)路徑，為下階段我區(qū)新學(xué)校、分校打造一批能獨當(dāng)一面的管理人才

3、全面推進(jìn)“縣管校聘”管理體制改革，提高教師精細(xì)化管理水平。完善區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師和校長交流制度，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源均衡配置。

4、落實教師待遇保障，績效工資分配向骨干教師、一線教師傾斜，足額發(fā)放教師補貼。建立健全義務(wù)教育教師工資隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機制，保證義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

5、動態(tài)核定教師編制，新建公辦幼兒園初定教師編制不少于5人，努力配足保教人員。

6、做好教師資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險上線、工資待遇調(diào)整、年度考核、職稱評定、校干考察、優(yōu)秀教師工作者、師德先進(jìn)評選、教師信息庫管理等常規(guī)工作。

人事科個人工作計劃【篇3】

理好身上的人事工作對于我的個人發(fā)展以及公司的整體利益都是有著很大幫助的，因此在8月份即將到來的時候更應(yīng)該要做好最為基礎(chǔ)的人事工作，或者是針對于獲取工作的遺憾而制定出相關(guān)的計劃出來，至少現(xiàn)在的我已經(jīng)能夠感受到最近在工作上面似乎并沒有過去那般順利，所以說為了彌補遺憾更應(yīng)該做好8月份的工作計劃才能夠完成對自我的升華。

首先面對應(yīng)聘者求職的面試工作應(yīng)該要建立更為嚴(yán)格的審核機制，畢竟現(xiàn)在對于公司的發(fā)展來說不會缺少相應(yīng)人員的入駐，比起招聘來說更為重要的還是思考如何才能保證公司的員工不會流失，過去成功招聘的員工可以很明顯的地發(fā)現(xiàn)他們工作一兩個月以后便會選擇離職，這樣的流失對于公司本身的運行以及自己的發(fā)展都是有著一定的阻礙，因此在8月份的時候?qū)幙咸蕴嗟膽?yīng)聘者也不能夠挑選一些好高騖遠(yuǎn)的人，我打算在篩選簡歷的同時更進(jìn)一步向求職人員灌輸一些公司的文化理念，這樣的話便能夠從他們的外在表現(xiàn)觀察出是否能夠適應(yīng)自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容。

其實作為人事部的成員來說除了簡單的招聘工作以外還應(yīng)該要做好離職辦理以及考勤工作，實際上現(xiàn)在公司的極個別員工身上已經(jīng)出現(xiàn)了消極對待工作的情況，除了進(jìn)行重點的觀察與適當(dāng)?shù)奶嵝岩酝膺€是應(yīng)該做好自己的本職工作，剩下的還是要看員工對待工作是否還像最初那般認(rèn)真，每周最后一個工作日進(jìn)行考勤統(tǒng)計的時候針對其中的異常情況應(yīng)該要對每一個員工進(jìn)行核實，確定不是因為打卡設(shè)備出現(xiàn)故障或者忘記打卡的行為以后再去進(jìn)行匯總，至于一些文件的整理與打印應(yīng)該要在不影響正常工作的情況下再去進(jìn)行處理。

人事部的工作雖然所涉及的范圍只有那么幾塊但都是比較重要的部分，對于8月份的人事工作來說最為重要的還是要吸取過去的一些經(jīng)驗不至于重蹈覆轍，因此還是希望人事部的工作能夠在接下來的8月份能夠打開一個新的局面。

人事科個人工作計劃【篇4】

20__年人事科工作以教育局工作要點為主線，以創(chuàng)建人民滿意的教師隊伍為目標(biāo)，以進(jìn)一步深化人事制度改革、實施城鄉(xiāng)聯(lián)合體項目工程、“一幫一”活動為主要內(nèi)容，以加強師德建設(shè)，全面實施績效考核和探索教師交流機制為工作重點，全面提高教師隊伍質(zhì)量和人事管理工作質(zhì)量。

一、進(jìn)一步深化人事制度改革

(一)做好新一輪崗位聘任工作。依據(jù)《通榆縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案》，20__年已對各事業(yè)單位的崗位重新進(jìn)行了設(shè)置，依據(jù)《崗位設(shè)置核定表》，今年將對全縣事業(yè)單位實行新一輪崗位聘任。

(二)繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。在沒有新的文件政策情況下，將繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，制定科學(xué)合理、切合本縣實際的《實施方案》，并及時做好工資的審核及兌現(xiàn)工作。

(三)做好績效考核。為和調(diào)動教師的工作積極性，各校要制定《績效考核辦法》、考證細(xì)則，在教育職工大會上通過后上報教育局審批。

三、加進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)

(一)做好新教師的補充和崗前培訓(xùn)工作

⒈做好特崗教師及農(nóng)村碩師的計劃與聘任工作，于第一季度做好各校教師需求情況的摸底調(diào)查，根據(jù)實際需求情況及空編制情況，向縣政府做“20__年特崗教師及農(nóng)村碩師的需求計劃請示”工作。

⒉做好白城師院委培生的崗前培訓(xùn)與聘任工作。利用6月至7月兩個月的時間，對白城師院20__屆20名委培畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作。

⒊依據(jù)《通榆縣農(nóng)村學(xué)前教育教師補充培養(yǎng)實施方案》，要為農(nóng)村幼兒園招聘教師。

(二)做好教師的各項培訓(xùn)工作。

指導(dǎo)教師進(jìn)修學(xué)校做好教師的各項培訓(xùn)，及時參加國家、省、市的培訓(xùn)。做好縣級各種培訓(xùn)，重點做好新修訂“課標(biāo)”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使教師全面理解、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握新修訂的“課標(biāo)”的精神實質(zhì)和主要變化，引導(dǎo)教師嚴(yán)格依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)。

(三)加強班主任隊伍的培訓(xùn)和實施班主任工作的考核，更好地發(fā)揮班主任隊伍的主力軍作用。人事科要與進(jìn)修學(xué)校、德育辦聯(lián)合，通過“請進(jìn)來、走出去”的方式對班主任的培訓(xùn)，提高班主任的班級管理能力，提高班主任工作的藝術(shù)性和工作水平。

教育局要制定《班主任工作考核獎勵實施辦法》和《班主任工作考核細(xì)則》，實施班主任工作考核、獎懲機制，建立科學(xué)、完善的班主任工作考核細(xì)則和獎懲制度，落實班主任的津貼、補貼待遇，調(diào)動班主任工作的積極性。

(四)做好教師的合理流動工作

依據(jù)《通榆縣教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強教師流動及崗位管理的實施意見》，在20__年暑假期間做好以下工作：

⒈根據(jù)工作實際需要和個的實際情況，在個人同意，雙方學(xué)校同意聘任的情況下，做好農(nóng)村對農(nóng)村、縣城對縣城教師的合理流動工作;

⒉根據(jù)縣城學(xué)校的崗位需求情況，在個人申請的情況下，做好農(nóng)村教師向縣城學(xué)校流動的“陽光人事”工作。

(五)進(jìn)一步加強師德建設(shè)

1、加強師德考核管理及應(yīng)用，進(jìn)一步修改、完善“師德考核細(xì)則”，教師的師德考核在績效考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、評先選優(yōu)中為主要內(nèi)容，實行師德一票否決制。

2、繼續(xù)開展好一年一度的“樹雙十、評雙百”活動，用身邊的典型、身邊的事鼓勵、引導(dǎo)教師加強師德修養(yǎng)。

3、召開第28個教師節(jié)慶祝大會。

4、嚴(yán)格教師的崗位管理，協(xié)助縣紀(jì)檢委、人社局、財政局、縣編辦等部門對各單位的教師上崗情況進(jìn)行檢查，堅決扼制有崗不上的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(六)進(jìn)一步加強“一幫一”活動的管理

深入貫徹落實《通榆縣教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)“一幫一”愛生活動實施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強“一幫一”愛生活動工作的意見》要求，以義務(wù)教育為主，農(nóng)村初中為重點，以控制學(xué)生輟學(xué)作為核心來開展活動，將“一幫一”愛生活動與控輟工作有機結(jié)合，通過查學(xué)生輟學(xué)情況來評價活動開展的實效性，使農(nóng)村初中輟學(xué)率控制在最低。要發(fā)現(xiàn)典型、樹立先進(jìn)典型。

三、以城鄉(xiāng)聯(lián)合體為載體，探索城鄉(xiāng)教師交流機制

(一)嚴(yán)格按照《進(jìn)一步加強聯(lián)合體工作意見》，豐富支教形式，創(chuàng)新支教內(nèi)容，不斷擴大支教工作效能，充分發(fā)揮龍頭學(xué)校的示范、指導(dǎo)、輻射作用;

(二)定期深入各聯(lián)合體單位，對聯(lián)合體工作的開展、對下派支教、上派研修教師工作進(jìn)行跟蹤檢查，及時下發(fā)通報。

(三)嚴(yán)把互派教師質(zhì)量關(guān)，對不符合互派條件及不能認(rèn)真履行支教工作的教師堅決清退，重新改派。

(四)縣政府將出臺“城鄉(xiāng)教師交流工作的指導(dǎo)意見”，我局依據(jù)“指導(dǎo)意見”出臺“城鄉(xiāng)教師交流工作實施方案”，制定教師交流工作考核細(xì)則，制定獎懲制度，創(chuàng)建城鄉(xiāng)教師交流的長效機制，從20__年秋季開學(xué)開始實施城鄉(xiāng)教師交流。

人事科個人工作計劃【篇5】

一年的工作很快就結(jié)束了，在這一年的工作里，我們?nèi)耸绿幇l(fā)揮了極大的努力，最終很好的完成了我們上級安排的任務(wù)。在我們所有人員的共同努力下，我們很好的遵守所有的規(guī)定，很好的完成了所有的分配的任務(wù)。這多虧了我們?nèi)咳说凝R心協(xié)力，只有我們勁往一處使，心用在一起，我們才能發(fā)揮我們最大的實力，然后取得完美的成功。下面是我的具體陳述：

一、加強勞動紀(jì)律，建立良好工作氛圍。年初以來，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，嚴(yán)格了教職工請銷假制度，加大了對勞動紀(jì)律的督導(dǎo)檢查。對遲到、曠工的教職工嚴(yán)格實行經(jīng)濟處罰，并先后4次對違反勞動紀(jì)律的7位同志進(jìn)行了全校通報。通過整頓，我校教職工遵守勞動紀(jì)律的意識明顯增強，請銷假制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，向?qū)W生、向社會展示了我校教師的良好風(fēng)貌。

三、強化大局意識，做好服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)，為新到校工作的XX名同志辦理了醫(yī)療保險，解除了他們的后顧之憂。

為13名專業(yè)技術(shù)人員辦理了崗位晉級工作，為1名正高、2名副高、7名中級和1名高級工辦理了入崗定資工作，提高了工資待遇。做好教職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

四、做好日常工作，確保正常運轉(zhuǎn)。做好了事業(yè)單位法人年檢、失業(yè)保險基金年檢、醫(yī)療保險年審、勞動和社會保障年檢和殘疾人就業(yè)保障年審等工作，僅殘疾人年審一項，就為學(xué)校節(jié)省了8萬多元的殘疾人就業(yè)保障金。按時保質(zhì)地完成了省人社廳、省教育廳等部門10余次各類人事、工資報表的統(tǒng)計和上報工作。完成了20xx年度教職工的考核工作，配合省社考核組做好了校級領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

20xx年，人事處的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，比如，對教職工勞動紀(jì)律監(jiān)管還存在不到位、不嚴(yán)格的情況；個別同志雖然已經(jīng)入編，但由于政策的原因還沒有入崗定資；部分同志轉(zhuǎn)崗工作還沒有完成等，下一步，我們爭取加大協(xié)調(diào)力度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，切實做好有關(guān)工作。

人事科個人工作計劃【篇6】

以黨的__想為指導(dǎo)，按照__要求，緊緊圍繞局黨委工作大局，深入貫徹落實全市組織工作會議、人事工作會議和省教育廳人事工作會議精神，以促進(jìn)教育創(chuàng)新、提升教育品質(zhì)為主線，扎實推進(jìn)教育組織人事工作，為全市教育“__”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強有力的組織人事保證。

二、重點工作

(一)組織工作方面

1、圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果。著力搞好第二批單位先進(jìn)性教育活動“回頭看”，抓好突出問題的解決;認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗，完善以民-主集中制為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主決策、責(zé)任落實等相關(guān)工作制度。

2、圍繞基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強基層黨建工作。積極穩(wěn)妥地開展黨務(wù)公開試點工作;深入開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織和爭當(dāng)“五個好”黨員活動;修訂《局屬單位黨建工作考評細(xì)則》;“七一”前對局屬各單位黨建工作進(jìn)行檢查并表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)個人;加強對高中學(xué)生入黨、青年骨干教師入黨工作的指導(dǎo)，適時召開研討會總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

3、圍繞干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展要求，切實抓好后備干部隊伍的培養(yǎng)教育。召開會議研討管理權(quán)限下放以后的中層干部隊伍建設(shè)并提出應(yīng)對建議;組織對新任職干部(含中層干部)進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn);選派部分中層干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉;做好局屬單位青年干部在局機關(guān)掛職鍛煉工作;在調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂《中層干部競爭上崗實施細(xì)則》;制訂局屬單位中層干部職務(wù)名稱表。

4、圍繞干部人事檔案規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強干部人事檔案管理。增加干部檔案信息電子化的.廣度，涵蓋局屬單位中層以上干部、高級職稱人員;開展干部人事檔案工作檢查，對局屬單位干部人事檔案管理工作加強指導(dǎo);做好干部“三齡一歷”審核工作;編印新的《中層以上干部花名冊》。

5、圍繞事業(yè)單位干部人事制度改革要求，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。開展市屬中學(xué)校長職級制度試點工作;做好調(diào)整充實局屬部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子具體工作;推行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)量化考核評價辦法，做好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核及考核結(jié)果運用工作。

(二)人事工作方面

1、加大以內(nèi)部分配體制改革為核心的人事制度改革的力度。研究全市教育系統(tǒng)人事制度改革的沿革、現(xiàn)狀、發(fā)展要求，提出應(yīng)對意見;修訂《關(guān)于進(jìn)一步深化局屬學(xué)校人事制度改革的意見》;修訂《局屬學(xué)校教職工全員聘任合同制實施細(xì)則》;推廣先進(jìn)經(jīng)驗;認(rèn)真落實全市事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)精神。

2、加強編制管理，加大對聘用人員落實待遇的督促力度。按照控制班額、批準(zhǔn)的計劃班數(shù)結(jié)合實際學(xué)生數(shù)核算局屬學(xué)校應(yīng)定編制，協(xié)調(diào)制定管理辦法;對局屬學(xué)校新進(jìn)人員實行在學(xué)校初選推薦的基礎(chǔ)上統(tǒng)一面試、講課的辦法;對局屬單位正式在編與聘用的人事代理人員待遇落實情況進(jìn)行調(diào)研;建立對局屬單位聘用人員待遇落實情況通報制度。

3、加強宏觀調(diào)度，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。做好畢業(yè)研究生和名牌高校本科生的引進(jìn)、安置工作;做好師范類大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教工作的引導(dǎo)和指導(dǎo);做好未就業(yè)師范類畢業(yè)生服務(wù)工作;根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合市人事局、市編辦要求，落實事業(yè)單位公開招聘人員辦法。

4、抓住規(guī)范辦學(xué)行為的根本，認(rèn)真落實教師資格制度。做好認(rèn)定教師資格相關(guān)工作;對在崗教師、校長進(jìn)行教師資格審核，對不具備相應(yīng)教師資格人員提出處理意見;建立網(wǎng)上查詢，公示全市教師的教師資格。

5、加強過程管理，積極發(fā)揮職稱評聘工作的調(diào)控作用。出臺局屬單位職稱評聘管理工作意見;建立網(wǎng)上查詢，公示本年度全市申報教師高、中級職稱人員主要信息;加大對提報虛假材料行為的處罰力度;根據(jù)市人事局統(tǒng)一要求，做好相關(guān)改革工作。

6、提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮教育人才服務(wù)中心的各項功能。積極承辦服務(wù)性、技術(shù)性、操作性、事務(wù)性的業(yè)務(wù);積極拓展以教育內(nèi)部人才需求、人才管理需求為導(dǎo)向的服務(wù)業(yè)務(wù)，做好各類教育機構(gòu)招聘人員、人事代理、人才培訓(xùn)等項目;積極做好新一輪事業(yè)單位改革后的人事代理工作;加強硬件建設(shè)，改善服務(wù)條件;認(rèn)真學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗，深入研究我市市情，提升服務(wù)水平。

(三)老干部工作方面

1、認(rèn)真指導(dǎo)、督促落實老干部兩項待遇。對局屬單位老干部政治待遇、生活待遇情況進(jìn)行調(diào)研;評選表彰老干部管理服務(wù)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

2、積極協(xié)助教育顧問團、老教協(xié)會開展工作，積極協(xié)調(diào)做好關(guān)工委工作;組織好部分老教育工作者對基層老教協(xié)、關(guān)工委及學(xué)校工作的視導(dǎo)、調(diào)研。

(四)教育外事工作方面

1、落實教育對外開放的方針，加強教育的國際交流與合作。做好領(lǐng)導(dǎo)干部出國考察相關(guān)工作;協(xié)調(diào)做好骨干教師出國培訓(xùn)相關(guān)工作;做好外國專家在淄教學(xué) 宏觀調(diào)度工作;加強與境外教育機構(gòu)的交流與合作，落實文化洗禮項目、中小學(xué)生民樂團與伊利市的交流項目;做好市政府教育外事相關(guān)協(xié)議的落實工作;加強對組織師生出國出境的審批和管理。

2、落實教育外事管理制度，規(guī)范聘請外國人任教行為。加強對有聘請外國文教專家資格學(xué)校和有接受外國學(xué)生資格學(xué)校的指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步擴大學(xué)校數(shù)量;與境外教育機構(gòu)建立委托招聘教師關(guān)系，實現(xiàn)外國專家到淄講學(xué)、任教工作渠道暢通、管理規(guī)范的目標(biāo);審核在淄講學(xué)外籍專家任教資格，對不具備資格者采取切實措施敦促用人單位予以解聘。

(五)高層次人才工作方面

1、做好以省、市特級教師為主的高層次人才的管理與服務(wù)。適時召開研討會議;組織學(xué)術(shù)休假;組織提報論文專著、錄像課(含專題講座);調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)干部與高層次人才結(jié)對名單;指導(dǎo)落實高層次人才各項待遇;認(rèn)真做好全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制的落實工作。

2、加強高層次人才培養(yǎng)工作。建立教育系統(tǒng)專家人選數(shù)據(jù)庫，涵蓋取得高級職稱、有市以上成果的專業(yè)技術(shù)人員;做好專家數(shù)據(jù)分析工作，建立對特別人選的定期提醒制度;根據(jù)省統(tǒng)一部署，做好省特級教師推薦的相關(guān)工作。

3、做好高層次人才引進(jìn)的指導(dǎo)、促進(jìn)工作。

(六)自身建設(shè)方面

1、按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，加強科室作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作、團結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取的氛圍，在建設(shè)和-諧機關(guān)活動中樹立優(yōu)秀科室形象。

2、進(jìn)一步加強管理，全面提升組織人事干部隊伍素質(zhì)。舉辦教育系統(tǒng)組織人事干部培訓(xùn)班;實行組織人事日常工作量化考核;對局屬單位部分組織人事干部實行定向短期培訓(xùn)。

3、規(guī)范行政行為，認(rèn)真落實開展源頭治理工作要求。根據(jù)市紀(jì)委、局黨委“關(guān)于在部分重點崗位開展源頭治理工作”的要求，認(rèn)真梳理科室工作，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，爭創(chuàng)先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人。

三、其他工作

1、做好局屬單位慶祝建黨85周年的組織調(diào)度工作，做好先進(jìn)性教育活動的總結(jié)評選工作。

2、做好援助新疆、高青兩地干部、教師的管理與服務(wù)工作，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型。

3、做好工資等待遇的審核、報批工作。

4、做好高校工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)等機構(gòu)編制的報批、協(xié)調(diào)工作。

5、做好公務(wù)員法的實施相關(guān)工作。

6、做好人事調(diào)配工作，嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān)。

7、協(xié)調(diào)做好表彰工作，發(fā)揮先模代表的作用。

8、做好工作人員考核工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

9、做好教齡滿30年(女25年)教師榮譽證書的審核發(fā)放工作。

10、做好人事代理人員保險代繳等工作，完善服務(wù)體系。

11、組織好老人節(jié)的慶祝和春節(jié)的走訪等活動。

12、在對城區(qū)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校任教情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上提出規(guī)范性意見。

13、做好慶祝教師節(jié)相關(guān)工作。

14、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事科個人工作計劃【篇7】

一、黨建工作計劃

（一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“__”走深走實。

（二）加強機關(guān)黨的政治建設(shè)，推進(jìn)模范機關(guān)建設(shè)，落實意識形態(tài)工作政治責(zé)任。

（三）抓好機關(guān)黨建服務(wù)改革發(fā)展，著力推動思想解放，強化對黨員干部的思想引領(lǐng)。

（四）推進(jìn)基層組織建設(shè)，組織開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。

（五）強化廉政教育，開展“忠誠守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為”警示教育活動，抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)落實規(guī)定及其實施細(xì)則。

（六）積極創(chuàng)建第十四屆省級文明單位，協(xié)調(diào)推進(jìn)平安建設(shè)，開展好慶祝新中國成立70周年系列活動。

（七）推進(jìn)機關(guān)群團工作，在機關(guān)廣大職工、青年、婦女中廣泛開展豐富多樣的學(xué)習(xí)、創(chuàng)建、幫扶和基層組織建設(shè)等活動。

二、人事工作計劃

（一）做好省醫(yī)療保障局機構(gòu)編制、人員結(jié)構(gòu)核定，人員調(diào)動考錄，干部監(jiān)督及干部日常管理工作。

（二）制訂年度干部培訓(xùn)計劃，開展系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。

（三）做好人員工資核定有關(guān)工作

（四）抓好干部考勤管理工作。

（五）開展省局機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部的選拔任用、干部年度考核及推優(yōu)評先工作。

（六）按照上級部署積極做好我局職級并行各項改革工作。

（七）指導(dǎo)直屬事業(yè)單位規(guī)范開展專業(yè)技術(shù)人員職稱職改工作，建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記管理制度。

（八）按照干部人事檔案管理的要求設(shè)立檔案建庫，加強干部人事檔案管理。

大學(xué)青協(xié)個人工作計劃

記錄工作經(jīng)驗可以讓我們更加了解自己的職業(yè)規(guī)劃，我們需要對下一階段的工作計劃有一個初步構(gòu)思。編寫工作計劃，是每個職場人都必須學(xué)會的技能。本文將帶您深入了解有關(guān)“大學(xué)青協(xié)個人工作計劃”的知識點，相信一下這篇文章會開拓您的視野！

大學(xué)青協(xié)個人工作計劃 篇1

青協(xié)工作計劃

這學(xué)期，我們做了很多，也付出了很多。不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上我們彼此幫助、彼此慰籍、彼此扶持，秘書處、宣傳部、外聯(lián)部、文宣部、中隊，缺少這其中的任何環(huán)節(jié)、任何人，都不會有我們現(xiàn)在的收獲。我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。在會長的指導(dǎo)下，我們以“落實科學(xué)發(fā)展觀”的精神為指導(dǎo)，以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為志愿服務(wù)精神，繼承發(fā)揚我院青協(xié)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)。以“抓緊特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標(biāo)，獨立自主地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色志愿活動?？偨Y(jié)過去，展望未來，我將以“團結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為集體目標(biāo)，制定此工作計劃

1拉贊助，青協(xié)在校內(nèi)舉行的一系列大大小小的活動都離不開經(jīng)費問題，這就需要我們外聯(lián)部為青協(xié)活動而向各單位拉贊助。

2找活動，青協(xié)的每一次活動都是又我們外聯(lián)部去拉活動，因此，作為青協(xié)外聯(lián)的一員，做好吃苦的準(zhǔn)備是必然的。

3加強自身建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高青協(xié)號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設(shè)。

4協(xié)同其他部門一起去義教。

5組織外聯(lián)部內(nèi)部成員的集體活動，加強成員們之間的交流，為能更好地團結(jié)打好基礎(chǔ)。

以上就是我在大一下學(xué)期青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部的工作計劃

大學(xué)青協(xié)個人工作計劃 篇2

作為一名大學(xué)生，我深知自身責(zé)任重大，不僅要好好學(xué)習(xí)，更要積極參與社會實踐。我決定加入大學(xué)青年志愿者協(xié)會，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。在這里，我將詳細(xì)規(guī)劃我的個人工作計劃，努力做好志愿者工作。

我將積極參與各項志愿活動，并提高自己的組織能力和服務(wù)意識。通過參與志愿活動，我將學(xué)會如何與人溝通合作，如何有效地解決問題，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社會做出貢獻(xiàn)。我會在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，提高自己的組織和管理能力，為協(xié)會的工作做出更大的貢獻(xiàn)。

我將積極參與協(xié)會的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在大學(xué)青協(xié)中，有許多專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，我將積極參與，豐富自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)能力。我將在活動中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自己的綜合素質(zhì)，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

我將積極參與社會公益活動，承擔(dān)更多責(zé)任和義務(wù)。作為一名大學(xué)生，我深知自身的責(zé)任和義務(wù)，我將積極參與社會公益活動，為弱勢群體提供幫助，傳遞愛心和溫暖。我將在公益活動中體驗快樂和幸福，感受社會的美好與溫暖，做一個有責(zé)任心的大學(xué)生，為社會做出更多的貢獻(xiàn)。

我將努力提升自己的拓展能力和綜合素質(zhì)，做一個對社會有貢獻(xiàn)的大學(xué)生。在大學(xué)青協(xié)中，我將鍛煉自己的拓展能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)自己的自信心和責(zé)任感，做一個對社會有貢獻(xiàn)的大學(xué)生。我將發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，與團隊成員緊密合作，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為協(xié)會的工作做出更大的貢獻(xiàn)。

通過詳細(xì)規(guī)劃我的個人工作計劃，我將更加明確自己的目標(biāo)和方向，努力做好志愿者工作，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在大學(xué)青協(xié)的大家庭中，我將不斷成長和進(jìn)步，為社會做出更多的貢獻(xiàn)，為自己的人生奠定堅實的基礎(chǔ)。愿我們共同努力，為社會做出更大的貢獻(xiàn)！

大學(xué)青協(xié)個人工作計劃 篇3

首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：

一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。

三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五.協(xié)助副書記做好推優(yōu)工作。

然后，是組織部在xx級大一新生報道后將有以下工作計劃：

一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出外語學(xué)院分團委旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。

二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每