疾控工作總結(jié)

緊張而忙碌的xx年，中心的安排和任職考核要求，本人xx年的任職情況向作簡單陳述和匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。本年度本人從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是：組織、辦公室和各科室工作;黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等;組織年終考核;協(xié)助各科室、健全規(guī)章制度;協(xié)助中心黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;黨支部黨建工作;來訪和外事接待;與各的關(guān)系。xx年在中心的、支持和各科室的下，在辦公室的鼎力協(xié)助下，本人以“三個代表”重要思想及十八大精神為，工作中嚴(yán)以律己，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，時時、處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé)，了年初與中心簽訂的任務(wù)，自認(rèn)工作是稱職的。

一、了解辦公室人員的新老更替工作

年底，辦公室人員變動。除本人外，另三名xx、xx、xx(主要后勤)新任職辦公室工作的(xx是剛參加工作的新)，對辦公室工作難免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為，“傳、幫、帶”(本人半路出家，但先入師，就厚著臉皮了)，讓熟悉，角色。本人從辦公室的職能職責(zé)，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)，公文寫作，會務(wù)管理，日常事務(wù)，乃至計算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手了理論和操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中，抓大放小，盡量給實踐的機(jī)會，放手不放眼，在問題的方法和原則技巧的，并時時關(guān)注工作情況，督促工作任務(wù)的。毫無保留的“傳、幫、帶”，加上的勤奮、好學(xué)及自身所具備的素質(zhì)和敬業(yè)精神，一年的`鍛煉，的辦公室工作能力的，逐漸熟悉了辦公室工作，上能獨(dú)當(dāng)一面日常工作。辦公室了人員更替和磨合，了分工、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)、其樂融融的工作，維持了的運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)

了工作的、運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項工作，是傳遞信息、政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各的批評和指責(zé)。本人和科室們“辦公室工作無小事，身邊無小事”的意識，工作的前瞻性、性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點苦，多受委屈，也和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量。是涉及和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計也要辦好、辦實，令和職工滿意。辦公室是在會議籌備、接待，信息上傳下達(dá)，文字材料報送，文件管理，印章管理，后勤保障、水電維修等日常事務(wù)，無大的差錯、紕漏，了中心工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。共起草請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約xx余份，把關(guān)制發(fā)文件、信息xx余份。為職工辦妥了工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和交辦的信訪和來訪xx余件，均，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作受到、職工和主管的表揚(yáng)和肯定。

三、自身的工作能力和管理

1、書寫能力。共草擬材料xx余份，書面文字約xx萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透和的精神，領(lǐng)會意圖，把握政策精神等進(jìn)步，寫出的材料質(zhì)量較高。

2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜，以前本人習(xí)慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，上是不懂宏觀調(diào)控管理，調(diào)動人力資源優(yōu)勢的。長此以往，必將辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，難以調(diào)動、培養(yǎng)同事的工作性和工作能力。，本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況，各自的能力特點優(yōu)勢，對的職責(zé)了分工，上每項工作都到人頭，即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室人的角度，和督查。即鍛煉、培養(yǎng)了隊伍，本人也從繁重的事務(wù)中解脫，有更多的和精力去思考，去辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的角色和職責(zé)，了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實證明，的管理更能辦公室工作的。

3、綜合素質(zhì)和職責(zé)的能力辦公室主任有個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在辦公室主任職責(zé)的能力和技巧，的。在xx年，和們的幫助，加上我個人的學(xué)習(xí)，在的進(jìn)步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對職責(zé)和角色的把握上，定位比準(zhǔn)了，心態(tài)比成熟;(3)在辦公自動化的，能熟練的使用計算機(jī)辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用，所出的點子、建議大多被采用，了的利益，了工作的規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn);

2、在xx年初被評為“xx年度xxxxxx先進(jìn)個人”受到xxxxx表彰;

3、本人擔(dān)任中心“實驗室計量認(rèn)證達(dá)標(biāo)”辦公室主任，計量認(rèn)證工作、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另《質(zhì)量手冊》的編寫。9月，我中心實驗室省計量認(rèn)證專家組的考核，了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計量認(rèn)證證書》;

4、中心以較高分市級文明、市級衛(wèi)生的復(fù)查驗收，了市級文明、市級衛(wèi)生的榮譽(yù)稱號。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗收迎檢工作，了復(fù)查驗收組“工作、資料翔實、檔案規(guī)范”的好評;5、協(xié)助和科室了年度任務(wù)。

五、問題

1、理論學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)尤顯，鉆研得不深、不透。

2、對疾病預(yù)防控制工作學(xué)習(xí)，平時偏重于辦公室自身的學(xué)習(xí)。

3、工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，冷靜。對辦公室的同事工作上要求，但生活上得。

六、xx年工作思路

1、xx年將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)工作，傳幫帶工作。

2、學(xué)習(xí)，自身知識面，個人綜合素質(zhì)。

3、與科室的工作交流，注意科室的意見和建議，以利于政務(wù)管理和事務(wù)能力的。總之,在和們的培養(yǎng)和幫助下工作了的。

但工作雜，事務(wù)多，難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批評和監(jiān)督，進(jìn)步，與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展的，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

疾控中心工作總結(jié) 篇7

不知不覺20xx年已經(jīng)過去，回想20xx年的各項工作，內(nèi)心不禁感概萬千，學(xué)校多年嚴(yán)謹(jǐn)培養(yǎng)的我，帶著感恩的心連續(xù)3年工作在疾控中心的崗位上，在中心各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我去年的學(xué)習(xí)和實踐收獲頗豐。請允許我真誠的感謝各位對我的幫助！下面，我將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、思想覺悟

從工作到生活，我都要求自己，工作盡心盡力，責(zé)無旁貸，生活上對待領(lǐng)導(dǎo)、同事誠懇熱情，互幫互助。20xx年一年來，我在工作之余，積極參加單位、科室組織的集體活動，如義務(wù)打掃街道衛(wèi)生、冬季掃雪等，不僅提高了我的團(tuán)隊認(rèn)識，更鞏固了我的團(tuán)隊精神。

二、工作態(tài)度

單位里面有許多前輩在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，展現(xiàn)了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。在他們的感染下，我的身心受到了前所未有的熏陶。把工作當(dāng)成生活，成了20xx年一年來我生活的寫照，堅守崗位成了我堅定不移的信念。20xx年一年來，在中心、各位前輩的耐心教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)到了更多的知識，并進(jìn)一步了解了崗位的職責(zé)。20xx年我還參加了體檢工作。在給學(xué)生體檢的過程中，我熟練掌握了給學(xué)生測量血壓、視力、體重、身高的.技術(shù)。在xx科，我主要從事xx工作，還負(fù)責(zé)有心腦血管事件、首診測血壓報表的收集、整理工作，各項工作都在有條不紊的開展。

總之，疾控中心是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的'集體，在xx等各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從上到下全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作精神，使我感受頗深：勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項任務(wù)，以智慧和汗水獲取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業(yè)后加入光榮的集體，能在優(yōu)秀的平臺上努力工作，成為一名疾控人，在這我非常感謝中心各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助。

光陰荏苒，在忙碌而充實的工作中已然悄悄流逝，定格在那里。這一年里，積極主動的工作與學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力得到一定和提高，現(xiàn)將我這一年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下。

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在中醫(yī)藥方面的方針、政策，保證思想上能夠與時俱進(jìn)，了解中醫(yī)藥發(fā)展的方向。嚴(yán)格遵守衛(wèi)計委發(fā)布的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，杜絕“四風(fēng)”的滋生、蔓延，時刻做到勤奮好學(xué)、認(rèn)真務(wù)實。

在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時采購醫(yī)院所需藥品，保質(zhì)保量地為臨床、為患者提供藥品服務(wù)。同時負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)的收集、整理和上報，當(dāng)不良反應(yīng)發(fā)生時，能夠第一時間到達(dá)并詳細(xì)了解情況。

積極參加醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)得到了提高。在工作之余，努力學(xué)習(xí)，積極備考，5月份順利通過了初級中藥師職稱考試。

新的一年，堅持以為病人為中心，為患者提供優(yōu)質(zhì)的用藥服務(wù)。工作之余，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極備考，爭取順利通過執(zhí)業(yè)中藥師考試。自學(xué)一些中醫(yī)知識，用中醫(yī)藥知識武裝自己頭腦，更加堅定中醫(yī)信念。

疾控中心工作總結(jié) 篇8

在中心各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐，收獲豐富，在思想覺悟、業(yè)務(wù)水平、處事能力方面都有了較大的提高和進(jìn)步。下面，我將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟

疾病預(yù)防控制工作是一項意義深遠(yuǎn)，關(guān)乎民生的長遠(yuǎn)工作，需要具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，在這一年的工作中，我嚴(yán)格要求自己，工作盡心盡力，責(zé)無旁貸。這一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及“中國夢”理論的含義和相關(guān)內(nèi)容，堅守共產(chǎn)主義信念，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，積極參加組織生活和黨的活動，按期足額交納黨費(fèi)，不斷提高自己的政治覺悟，與時俱進(jìn)，以適應(yīng)新時代下黨員的新要求，全心全意為人民服務(wù)。

二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

在這一年時間里，我不僅加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，還抓緊每一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，自覺參加開展的各項學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身素質(zhì)和能力，收獲了很多知識經(jīng)驗，并大大提高了動手能力。我在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，與全科室人員共同參與工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、食品危害健康因素監(jiān)測、農(nóng)村飲水安全集中供水工程水質(zhì)監(jiān)測、農(nóng)村改水改

廁情況、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估等工作，并參與了包括食物中毒、疑似重大傳染病報告、自然災(zāi)害救援及處置等在內(nèi)的數(shù)起突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作，從而使自己在疾控工作上的業(yè)務(wù)水平得到提升和發(fā)展。

三，加強(qiáng)社會實踐鍛煉，提高處事能力

在工作之余，我積極參加由各省市級單位舉辦、組織的各種培訓(xùn)班、知識賽以及交流學(xué)習(xí)會議、交叉督導(dǎo)檢查等，在與各上下級、同級單位以及其他系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流中，不斷學(xué)習(xí)和實踐，在提升業(yè)務(wù)知識水平的同時，也加深了自己的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神的'培養(yǎng)。充分發(fā)揮了“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的雅安精神，展示了疾控人履職盡責(zé)、勤奮實干的精神面貌。

四、工作中存在的問題和不足

在本年度的工作中，我雖然收獲了很多經(jīng)驗和知識，但仍存在部分問題和不足。一是政治修養(yǎng)不足，在公文、報告等文書寫作時還存在局限性，文章內(nèi)涵需進(jìn)一步提升，內(nèi)容需進(jìn)一步豐富和完善；二是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性還有待提高，爭取早日完成盡全力為人民服務(wù)的目標(biāo)；三是需要加強(qiáng)對衛(wèi)生防疫相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，鞏固和提高疾病預(yù)防控制的業(yè)務(wù)水平。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事看齊，戒驕戒躁，努力工作。今后，我將更加刻苦努力地鉆研專業(yè)知識，更加認(rèn)真踏實地工作，以更飽滿的、熱情的、端正的工作姿態(tài)，為疾病防治工作和公共衛(wèi)生事業(yè)做出自己力所能及的全部貢獻(xiàn)。

疾控中心工作總結(jié) 篇9

過去的半年中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下，在我科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力下，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)，具體情況如下：

一、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，疫情報告情況

1、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測：我科人員堅持每日瀏覽大疫情網(wǎng)6次以上，并做好了疫情監(jiān)測日志及預(yù)警信息登記，做到了及時查卡和審卡，發(fā)現(xiàn)問題及時電話反饋各網(wǎng)絡(luò)直報單位。共登記條預(yù)警信息，都及時核實并做出了處理，全部排除爆發(fā)疫情。截止6月30日，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報單位未出現(xiàn)傳染病報告零報現(xiàn)象，也未有重卡和過期卡現(xiàn)象。為使傳染病的登記與報告更加規(guī)范化、法制化，我科在4、5月份對全縣所有網(wǎng)絡(luò)直報單位進(jìn)行了傳染病的報告質(zhì)量督導(dǎo)，對督導(dǎo)的結(jié)果我們及時進(jìn)行了反饋，要求各單位建立相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)直報制度，完善各項登記，切實搞好每月一次的院內(nèi)自查，杜絕漏報、遲報、錯報和不報等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、疫情報告情況

我科每月寫出動態(tài)分析，并向各網(wǎng)絡(luò)直報單位進(jìn)行了反饋。

截止20XX年1月1日至6月30日，根據(jù)國家疾控監(jiān)測信息報告管理網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全縣共報告法定傳染病13種，病例總數(shù)533例，報告發(fā)病率為，報告死亡病例1例，無甲類傳染病報告，乙類傳染病報告7種，分別為艾滋病、肝炎、出血熱、痢疾、肺結(jié)核、淋病、梅毒，丙類報告6種，分別為流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、其它感染性腹瀉病、手足口病。

與上期比總發(fā)病數(shù)基本持平，下降3.7906%。其中上升的病種有：乙肝（+4.444%）、丙肝（+33.333%）、未分型肝炎（+400%）、肺結(jié)核（+7.3171%）、流行性感冒（+300%）、風(fēng)疹（+200%）、急性出血性結(jié)膜炎+（100%），下降的病種有：出血熱（-50%)、細(xì)菌性痢疾（-30.4348%）、淋?。?16.6667%）、流行性腮腺炎（-87.7541%）、其它感染性腹瀉（-18.4211%）、手足口?。?14.7541%）。

與去年同期相比總發(fā)病數(shù)下降25.4545%。其中上升的病種有：乙肝（+36.2319%）、未分型肝炎（+25%）、痢疾（+200%）、肺結(jié)核（+3.937%）、淋?。?150%）、梅毒（+7.6923%）、風(fēng)疹（+800%）、急性出血性結(jié)膜炎（+700%）、其它感染性腹瀉（+82.3529%），下降的病種有：艾滋?。?50%）、丙肝（-42.8571%）、出血熱（-75%)、腮腺炎（-98.1752%）、手足口?。?49.0196%）。

上半年法定傳染病發(fā)病數(shù)依次為：肝炎（202例）、肺結(jié)核（132例）、手足口?。?2例）、細(xì)菌性痢疾（48例）、其它感染性腹瀉（31例）、流感（24例）、梅毒（14例）、風(fēng)疹（9例）、急性出血性結(jié)膜炎（8例）、淋病和腮腺炎各（5例）、艾滋?。?例）、出血熱（1例）。

發(fā)病地區(qū)位居前三位的是孝崗鎮(zhèn)129例;小璜46例；馬圩45例.

二、重點傳染病的防控與監(jiān)測情況1、霍亂等腸道傳染病的監(jiān)測與防控情況

根據(jù)縣局下發(fā)的《關(guān)于切實加強(qiáng)霍亂等腸道傳染病防制工作》的'通知，制定了全年《霍亂防制工作計劃》。

（1）外環(huán)境疫源檢索：

根據(jù)上級工作要求，4月1日起，我縣疾控中心開展了外環(huán)境檢索工作，共采樣162份，檢測出1份牛蛙樣為陽性。及時送省疾控中心做毒力檢測，在等待結(jié)果的同時，對市場牛蛙進(jìn)行了消毀處理。

（2）腸道門診的建設(shè)：

根據(jù)上級工作要求，4月1日起，全縣各中心衛(wèi)生院以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)啟動了腸道門診，我中心分別在4月和6月兩次對其進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，要求各單位必須對腹瀉病人規(guī)范登記，檢索率要達(dá)到10%以上。另外，還在中醫(yī)院和縣醫(yī)院設(shè)了兩個霍亂監(jiān)測點，每月對其腹瀉病人收集、匯總。

2、手足口病的監(jiān)測與防控情況

（1）防控情況：

今年以來，手足口病依然是我縣的重點防控傳染病之一，我縣采取了多項防控措施：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，2月份就成立了東鄉(xiāng)縣手足口病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及疫情處置小組，分工明確，強(qiáng)化責(zé)任；二是在3月和4月對全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員及我科全部人員進(jìn)行了多次手足口病防控知識培訓(xùn)，大大提高了相關(guān)人員的防控水平。三是重點對幼托機(jī)構(gòu)等重點場所的防控措施落實情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，要求各單位切實落實傳染病防控組織的成立、晨檢、因病缺勤追蹤、消毒等制度。四是通過向市民發(fā)短信、宣傳單、宣傳畫冊等多項措施大力開展防控知識宣傳。

（2）監(jiān)測與疫情處置情況：

到止前為此，分別在2月、4月、5月對手足口病疫情做了三次專題分析。

我縣今年以來共報告的52例手足口病例中，分布在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，位居前三的為孝崗（16例）、小璜（6）、楊橋（5）；其中3例為托幼兒童，其余都為散居兒童;實驗室診斷病例7例（EV71型4例、COXA16型1例、其它腸道病毒2例）；重癥3例，無聚集性疫情。共流調(diào)例，采樣例，均做到了掌握病情，指導(dǎo)家屬進(jìn)行家庭內(nèi)消毒，督促村醫(yī)關(guān)注密切接觸者的健康狀況，如有異常，及時到定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，對病例較多的何坊村我們聯(lián)合村干部對全村進(jìn)行了消殺。

三、地方病的防治情況

向各中心衛(wèi)生院及縣醫(yī)院、中醫(yī)院下發(fā)了20年瘧疾監(jiān)測的“三熱病人”血檢任務(wù)數(shù)。5月上旬，開展了全縣居民用戶碘鹽的監(jiān)測與數(shù)據(jù)的上傳。4月26日和5月15日在縣城鬧市區(qū)舉行了大規(guī)模的“全國瘧疾日”、“防治碘缺乏病日”的宣傳活動。

四、工作中存在的問題

大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)腸道門診設(shè)立不規(guī)范，腸道門診形同虛設(shè)；瘧疾血檢工作積極性不高；網(wǎng)絡(luò)直報仍有遲報現(xiàn)象，報告卡的填寫也有漏項、錯項，還有少數(shù)單位對傳染病網(wǎng)報的意識不夠強(qiáng)，經(jīng)常托到月尾還要多次督促才能突破零報。希望各單位能夠了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)意識，確保各項工作任務(wù)能夠保質(zhì)保量的完成。

疾控中心工作總結(jié) 篇10

為進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以整改的成效取信于民，值“扶貧日”之際，按照市委、市政府的要求，市疾控中心開展了一系列活動。一是中心黨支部、工會聯(lián)合向全體職工發(fā)出倡議，號召全體職工為聯(lián)系村貧困村民伸出援助之手，獻(xiàn)出一片愛心，幫助他們解決生活困難，盡快脫貧致富，倡議發(fā)出后，短短半天時間，中心20余名職工共捐款1600元。二是10月17日上午，中心支部書記、主任王全平，黨支部副書記、工會主席肖發(fā)榮等一行4人，深入到聯(lián)系村-王家畈鎮(zhèn)下堡村，開展訪貧慰問活動。王全平一行在該村班子成員的帶領(lǐng)下，走訪慰問14名低保對象，到家中和田間地頭與他們親切交談，問寒問暖，詳細(xì)了解他們的生活、生產(chǎn)情況及目前的困難，并為他們每戶送去職工募捐的'慰問金300元。

困難群眾紛紛表示：感謝黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，我們一定克服生活、生產(chǎn)中重重困難，盡快加入到脫貧致富的行列，為全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的努力。

疾控中心個人工作總結(jié)范本

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疾控中心個人工作總結(jié)【篇1】

按照艾滋病防治知識宣傳“五進(jìn)”活動方案，積極爭取有關(guān)部門的支持，形成共識，開展了系列宣傳教育活動。充分利用第26個“世界艾滋病日”、“三下鄉(xiāng)活動”、“3.24世界防治結(jié)核病日”等宣傳日開展宣傳活動，疾控中心舉辦了大型宣傳、咨詢活動，累計發(fā)放各種宣傳資料2萬余份；各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設(shè)立宣傳欄50個，刷寫標(biāo)語56條，使宣傳深入到村、到戶。宣傳形式多樣；一是在農(nóng)歷十二月，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫專干、村醫(yī)，深入返鄉(xiāng)的打工戶，向其進(jìn)行重點的、面對面的宣傳、咨詢；二是在鄉(xiāng)村醫(yī)生診所放置艾滋病防治宣傳小冊子，向每一位就診的村民發(fā)放。利用義務(wù)獻(xiàn)血日和“科技、文化、衛(wèi)生、法制”宣傳月活動向流動人口及農(nóng)民宣傳艾滋病防治常識。在娛樂場所等高危人群集中的活動地點，擺放、張貼防治艾滋病健康教育材料。特別是在今年12月1日是第26個“世界艾滋病日”，xxx區(qū)疾控中心組織開展了一系列宣傳咨詢活動。通過懸掛橫幅、設(shè)置展牌、設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳材料等多種形式，對艾滋病防治知識和國家“四免一關(guān)懷”政策進(jìn)行了廣泛宣傳。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和有關(guān)醫(yī)療單位也以入企業(yè)、上集市、下工地等多種形式開展了“艾滋病日”宣傳活動。累計發(fā)放宣傳材料40000余份，安全套5000余只，通過宣傳，使廣大群眾對艾滋病的相關(guān)知識、國家對艾滋病感染者、患者的關(guān)懷救治政策有了更深入的了解，提高了群眾參與艾滋病防治積極性以及自我防護(hù)的意識。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇2】

繼續(xù)開展以推廣安全套使用為主的預(yù)防艾滋病性病傳播和性病綜合干預(yù)工作，擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面。將暗娼、男男性行為人群（簡稱男同人群）、性病門診就診者和多性伴者作為干預(yù)的主要目標(biāo)人群，動員和支持社會力量參與安全套推廣、提供健康咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳教育材料等干預(yù)活動。20xx年暗娼干預(yù)1066人，綜合干預(yù)措施月均覆蓋暗娼人群比例達(dá)到65%以上。干預(yù)男同934人，男同人群綜合干預(yù)措施月覆蓋率均達(dá)到65%以上。為接受綜合干預(yù)的暗娼、男同提供每年至少1次的HIV檢測，暗娼、男同HIV抗體檢測率達(dá)干預(yù)總?cè)藬?shù)的63%。

艾滋病預(yù)防是全社會共同的責(zé)任，是各部門緊密配合的社會工程，我們雖然做了大量工作，取得了不少成績，但工作中還有一些的難點還沒克服。今后我們要加大宣傳力度，加強(qiáng)與各部門各方面協(xié)調(diào)。相信隨著我市精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，我們有決心把我區(qū)艾滋病防治工作做得越來越好。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇3】

為了做好我區(qū)食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作，根據(jù)《山西省食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室印發(fā)20XX年山西省食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案的通知》（晉食安協(xié)委辦[20XX]9號）精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《20XX年礦區(qū)食品安全風(fēng)險監(jiān)測實施方案》，并對轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作安排部署，具體工作開展情況如下：

一、區(qū)疾控中心建立了食品安全風(fēng)險監(jiān)測組織機(jī)構(gòu)

組長：

副組長：

組員：

二、建立了食源性疾病監(jiān)測檔案盒

設(shè)立了專門的檔案盒，檔案盒中資料按年進(jìn)行整理歸類，目錄清晰，內(nèi)容完整。

三、組織了食源性疾病監(jiān)測的培訓(xùn)

按照上級部門的指示精神及工作要求對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)主管部門及工作人員就食源性疾病監(jiān)測工作進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)有通知、有記錄、有考核、有總結(jié)。

四、對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)

不定時的對轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的食源性疾病監(jiān)測工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時開展培訓(xùn)工作，對院內(nèi)發(fā)現(xiàn)的疑似及食源性疾病及時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報，保證不出現(xiàn)漏報、遲報和誤報。

五、疫情處置

我中心網(wǎng)報人員能熟練的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告，潛伏期/病程中值如何計算、需網(wǎng)報用戶自己添加的信息有哪些、如何理解住院人數(shù)、上級退回的報告卡如何修改、采集到的可疑食物的檢驗結(jié)果如何填報等知識點均做到熟悉。工作人員對報告事件做到及時進(jìn)行追蹤核實，按照工作要求對事件進(jìn)行嚴(yán)格處置，事件處置完畢做到及時逐級上報。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇4】

????賈汪區(qū)疾控中心2004年上半年工作總結(jié)????2004年上半年我區(qū)防病工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合本區(qū)實際情況，精心制訂工作計劃，認(rèn)真組織落實，堅持預(yù)防為主的方針，以非典型肺炎和禽流感防治工作為重點，帶動腸道傳染病控制及計劃免疫開展，全面積極開展各項工作，各項防病措施得到有效落實，傳染病總發(fā)病率控制在300/10萬以下，無暴發(fā)疫情發(fā)生，防病工作取得明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：????一、科學(xué)管理，順利通過計量認(rèn)證復(fù)評審工作????為保證本單位出具檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及公正性，減少和避免質(zhì)量事故的發(fā)生，根據(jù)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于實施計量認(rèn)證/審查認(rèn)可（驗收）評審準(zhǔn)則》的通知，我們積極進(jìn)行換證的各項準(zhǔn)備工作，努力克服資金短缺、設(shè)備陳舊、人員少等種種困難，制訂質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)，制訂了嚴(yán)密的控制措施，形成了五個方面的質(zhì)量體系文件以及各種有關(guān)質(zhì)量的規(guī)章制度，通過管理評審和內(nèi)審表明，該質(zhì)量體系的建立和有效運(yùn)行能夠?qū)λ杏绊憣嶒炇屹|(zhì)量的活動進(jìn)行有效和連續(xù)的控制，于二月下旬申請省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我區(qū)的計量認(rèn)證進(jìn)行復(fù)評審，通過艱苦卓越的不懈努力，于四月下旬順利通過省計量認(rèn)證復(fù)評審工作，確保衛(wèi)生檢測質(zhì)量。????二、傳染性非典型肺炎和人禽流感防制工作成效顯著????為積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的非典疫情，我區(qū)制定下發(fā)了《2003~2004年度全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)傳染性非典型肺炎防治工作方案》和《賈汪區(qū)傳染性非典型肺炎疫情監(jiān)測報告實施方案》，有效加強(qiáng)疫情報告的法制化管理。根據(jù)上級要求，我區(qū)于去年11月份和今年4月份兩次啟動了非典應(yīng)急防控體系，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，做好各項“防非”物資儲備工作，堅持24小時疫情值班和應(yīng)急處理小組值班制度，實行非典疫情日報告和零報告制度，開展了非典疫情、不明原因肺炎病例及因病死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報工作。為了能夠及時快速處理疫情，提高疫情處理質(zhì)量，我們于5月4號假日期間組織了非典疫情處理模擬演練，并且順利通過市衛(wèi)生局組織的模擬演練，得到“反應(yīng)快速，技術(shù)過硬”的高度評價。通過演練，有效地提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。????今年年初，全國發(fā)生了數(shù)起高致病性禽流感疫情，為預(yù)防人禽流感疫情的發(fā)生，確保人民群眾的身體健康，我中心多次組織人員進(jìn)行人禽流感知識的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對全區(qū)各單位成立的應(yīng)急處理大隊進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，儲備充足的消毒藥械和防護(hù)用品，有效的預(yù)防了全區(qū)人禽流感疫情的發(fā)生。????三、依法加強(qiáng)了傳染病管理的各項措施，有效控制了重點傳染病????在抓好非典防治工作的同時，努力抓好以霍亂為主的腸道傳染病及其它重點傳染病的防制，全區(qū)目前無霍亂疫情和暴發(fā)疫情發(fā)生。????1、疫情報告管理：為加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》（衛(wèi)生部37號令）要求，我區(qū)依法健全了疫情管理組織，制定了疫情報告制度，加強(qiáng)了疫情報告人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共組織鄉(xiāng)級人員培訓(xùn)2期約160余人，并組織了兩次模擬疫情報告測試，全區(qū)21家醫(yī)療機(jī)構(gòu)于三月初如期實現(xiàn)了各種傳染病疫情、不明原因肺炎病例、因病死亡病例和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的網(wǎng)絡(luò)直報工作，我中心還安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直報的卡片審核工作，確保疫情報出后2小時內(nèi)及時審核，截止6月中旬，全區(qū)共報告乙類傳染病9種548例，與去年同期相比上升96.57%，其中病毒性肝炎171例，淋病32例，梅毒5例，麻診2例，菌痢28例、肺結(jié)核103例，與去年同比上升的傳染病有病肝、菌立淋并肺結(jié)核上升幅度分別為64.02%、154.55%、220.00%、145.24%。????為發(fā)現(xiàn)和掌握急性傳染病人就診后未依法報告的數(shù)量，病種和其它信息，第一季度對區(qū)人民醫(yī)院和3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行傳染病漏報調(diào)查，共查出乙類傳染病100例，報告97例，報告率為97%。????2、傳染病監(jiān)測和預(yù)防控制????對某些重點防制的病種進(jìn)行定期、定點的監(jiān)督，研究掌握該病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，為開展防治工作提供科學(xué)依據(jù)，全區(qū)目前共登記腹瀉病人414例，霍亂病原檢索52例，檢索率為12.6%，占總?cè)丝诘?.1‰?；魜y外環(huán)境水檢索12份，海產(chǎn)品及涼拌菜檢索5份，均未檢索到霍亂弧菌。通過每旬對區(qū)屬三

疾控中心個人工作總結(jié)【篇5】

為了認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門關(guān)于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我中心的禁煙工作，實現(xiàn)20XX年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標(biāo)。今年我們初步確定中心年內(nèi)禁煙工作全面達(dá)標(biāo)。一年來，通過各科室及全體疾控工作者的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任

省、市、區(qū)禁煙工作實施方案下發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局高度重視，決定把禁煙工作納入全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，多次召開會議進(jìn)行了專題討論研究。我中心也召開了由各科室負(fù)責(zé)人參加的全中心禁煙工作動員會議，會上明確傳達(dá)了省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門關(guān)于在全?。ㄈ校┽t(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神，并結(jié)合我中心實際，印發(fā)了《甘州區(qū)疾病預(yù)防控制中心全面禁煙工作實施方案》，成立了由中心主任任組長，中心副主任任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的甘州區(qū)疾病預(yù)防控制中心禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了控?zé)熮k公室，業(yè)務(wù)指導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行；會上中心主任就禁煙工作進(jìn)行了具體詳細(xì)地安排部署，提出了具體的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開，各科室明確認(rèn)識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務(wù)，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各科室均先后召開了本科室控?zé)煿ぷ鲃訂T會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了科室的控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責(zé)，靠實了工作責(zé)任，為全面開展控?zé)煿ぷ鞔蛳铝藞詫嵉幕A(chǔ)。

二、抓宣傳，提高思想認(rèn)識

一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導(dǎo)，確保做出實實在在的效果。

一是開展宣傳培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，中心及各科室都普遍召開了禁煙工作動員會，組織科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行），公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料；在禁煙宣傳教育中，各科室做到了每季度至少出一期控?zé)熜麄鳈淮?、開展一次控?zé)熤v座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強(qiáng)化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍，進(jìn)一步提高單位職工的控?zé)熌芰?。并在?·31世界無煙日”在街道設(shè)點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控?zé)熤R展板面，分發(fā)控?zé)熜麄髻Y料1000多份、舉行了控?zé)熤R問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴(yán)重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。

二是開展調(diào)查，掌握煙民情況，采取相應(yīng)戒煙措施。各科室對本科室吸煙人員開展調(diào)查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進(jìn)行詳細(xì)的造冊登記，針對不同情況重點進(jìn)行培訓(xùn)、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鞏固控?zé)熜Ч?。同時，利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，熱愛生命，遠(yuǎn)離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

三是落實各項禁煙措施，強(qiáng)化禁煙效果。各科室在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、樓道、會議室等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標(biāo)識及“吸煙危害健康”等警示標(biāo)語牌，提醒中心職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；辦公樓前處免費(fèi)提供控?zé)熜麄鲀裕▎危?、健康處方，宣傳煙草的危害和控?zé)熤R（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各科室在辦公室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴(yán)禁吸煙；各科室在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；中心內(nèi)設(shè)置了控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員，并培訓(xùn)上崗，明確責(zé)任區(qū)域，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ?，并建立工作記錄，每季度向禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況，保證了各項控?zé)煷胧┑穆鋵崱０凑战麩煂嵤┓桨傅囊?，部分科室設(shè)立了戒煙咨詢室，開通了戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，對有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo)，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓(xùn)和落實相關(guān)禁煙措施，提高了中心職工的控?zé)熞庾R，使全體職工能夠自覺遵守中心控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境；廣大工作者自覺履行義務(wù)，在工作、服務(wù)期間對病人及家屬進(jìn)行了健康教育和戒煙宣傳和勸導(dǎo)，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇6】

根據(jù)濟(jì)寧市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好重型精神疾病患者服務(wù)與管理工作的意見〉的通知》濟(jì)衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]27號，為切實保障廣大人民群眾身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,努力減少精神病人肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。在上級主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我市全面落實各項工作任務(wù)，較為全面的完成了20xx年工作指標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)、落實職責(zé)

為加強(qiáng)我市精神衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步做好精神衛(wèi)生工作，專門成立了精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實各級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)，充實完善組織機(jī)構(gòu)，為確保重性精神疾病管理工作順利開展奠定了組織和保障。

二、工作開展情況

1、一般情況

我市總?cè)丝?49038人（不包括王因、黃屯），轄7個鎮(zhèn)3個街道社區(qū)，共有407個村委會，30個居委會。已開展重性精神疾病管理治療服務(wù)的機(jī)構(gòu)16個，人員35人。20xx年登記符合診斷重性精神疾病患者2651人，管理率高達(dá)48.29%，第三季度督導(dǎo)考核規(guī)范管理率平均達(dá)60%，上述指標(biāo)均超過基本公共衛(wèi)生考核指標(biāo)。無輕度滋事、肇事肇禍危險行為患者的報告。

2、建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)分級負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，將重性精神疾病患者排查信息全部錄入系統(tǒng)，我市重性精神疾病防治管理納入日常工作，按照“防治結(jié)合”的工作模式建立醫(yī)院、防治機(jī)構(gòu)、社區(qū)三位一體的管理治療網(wǎng)絡(luò)。

3、系統(tǒng)管理情況

截止到11月30日，我市已納入管理的重性精神疾病患者，按性別統(tǒng)計，男1619人，占患者總數(shù)的60.07﹪，女1032人，占患者總數(shù)的38.9﹪；按疾病類型統(tǒng)計，精神分裂癥20xx人，占患者總數(shù)的75.44﹪；偏執(zhí)性精神病7人，占患者總數(shù)的0.26﹪；分裂情感性障礙265人，占患者總數(shù)的10﹪，雙相（情感）障礙273人，占患者總數(shù)的10.3﹪；癲癇所致精神障礙53人，占患者總數(shù)2﹪；精神發(fā)育遲滯53人，占患者總數(shù)2﹪。

4、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和健康教育、宣傳活動

20xx年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重性精神疾病管理治療人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且下基層現(xiàn)場指導(dǎo)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員，在病人年度查體、隨訪過程中根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及其家屬進(jìn)行有針對性的健康教育和生活技能訓(xùn)練等方面的康復(fù)指導(dǎo)，對家屬提供心里支持和幫助。

利用“世界精神衛(wèi)生日”活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過廣播、電視等渠道進(jìn)行了宣傳報道、設(shè)立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認(rèn)識，消除了社會對重性精神疾病患者的偏見。

5、督導(dǎo)及分析評估

20xx年協(xié)助衛(wèi)生局對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重性精神疾病管理工作進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)中檢查各項工作制度、工作流程等落實情況，各項技術(shù)指標(biāo)的完成數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)、幫助解決工作中存在的管理問題和技術(shù)問題，人員設(shè)備配置情況、核查核實各種報表和填報內(nèi)容。及時將督導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行反饋并對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。定期下載保存有關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析評估。

三、問題與建議

1.重性精神疾病管理隊伍薄弱，設(shè)備等不夠齊全，業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步提升；

2.重性精神疾病管理部門協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步完善，精神病專科醫(yī)院的信息沒有傳到疾控中心。

4.有一部分行政區(qū)劃在轄區(qū)，而行政管理不在的鎮(zhèn)街無法管理到位。

二〇xx年十二月五日

疾控中心個人工作總結(jié)【篇7】

鼠疫是鼠疫耶爾森菌引起的嚴(yán)重危害人類身體健康的自然疫源性疾病，發(fā)病急、傳播快、病死率高、傳染性強(qiáng)，是《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲類傳染病。我市1941年曾遭受日本帝國主義鼠疫細(xì)菌戰(zhàn)的侵襲，造成了大量人員死亡和鼠間鼠疫的流行，1990年和1991年我市應(yīng)用放射免疫法，曾從3份褐家鼠血清中檢出鼠疫f1抗體。為了掌握我市疫情動向，嚴(yán)防鼠疫歷史疫源地死灰復(fù)燃和鼠疫的傳入， 20xx年我們根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》和《湖南省鼠疫監(jiān)測工作目標(biāo)管理考評方案（試行）》，開展了鼠疫監(jiān)測工作，現(xiàn)將監(jiān)測工作總結(jié)如下：

一、監(jiān)測工作的組織與實施

（一）監(jiān)測工作部署與培訓(xùn)

1、健全監(jiān)測隊伍，制定工作計劃

中心有領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，流病科、檢驗科負(fù)責(zé)具體實施，20xx年2月制定了鼠疫監(jiān)測工作計劃。

2、召開工作會議，制定監(jiān)測方案

為全面落實鼠疫監(jiān)測工作，確保監(jiān)測工作完成，根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》，中心制訂了《常德市20xx年鼠疫監(jiān)測實施方案》。

3、積極參加和舉辦各種鼠疫防治知識培訓(xùn)

(1)參加上級鼠疫防治知識培訓(xùn)、會議

①20xx年4月20日，參加了省疾控中心重點傳染病防控工作會議；

②20xx年8月27-28日，中心主任參加了省衛(wèi)生廳召開“第十九屆中國南方鼠疫聯(lián)防工作會議”。

（2）舉辦有關(guān)鼠疫的知識培訓(xùn)、會議

4月29-30日，中心召開了全市疾控業(yè)務(wù)工作會議，安排部署了鼠疫等重點疾病監(jiān)測工作；6月初，中心組織專家在石公橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主辦防保人員和當(dāng)?shù)厝罕娛笠呦嚓P(guān)知識培訓(xùn)會議，培訓(xùn)知識包括鼠防診斷治療、消毒防護(hù)隔離、預(yù)防控制、疫情報告等，并重點強(qiáng)調(diào)了鼠疫預(yù)防“三報、三不”，對鼠疫疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療起到了十分積極的作用。

（二）監(jiān)測經(jīng)費(fèi)的使用與管理

20xx年，中央財政轉(zhuǎn)移支付的鼠疫監(jiān)測專項經(jīng)費(fèi)10.2萬元已撥付到位，市財政配套撥款2萬元，中心嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部、財政部以及省衛(wèi)生廳和省財政廳的要求，專款專用，保證了監(jiān)測工作的正常開展。

二、監(jiān)測內(nèi)容

（一）人間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測范圍：

以鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)為中心，半徑5～10km所及范圍內(nèi)的村。

2、監(jiān)測任務(wù)

（1）做好鼠疫防治知識的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，執(zhí)行鼠情疫情“三報”制度，即對監(jiān)測區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的疑似鼠疫病人、急死病人和不明原因大量死鼠（以及其它野生動物）及時報告。

（2）正常人群血清學(xué)監(jiān)測：6-9月份在監(jiān)測范圍內(nèi)采集正常人血清標(biāo)本200人份。

（二）動物間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測時間：6～9月份每月上旬。

2、監(jiān)測范圍：以鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)為中心，半徑5km所及村，發(fā)現(xiàn)陽性材料，以陽性點為中心外展5km。

3、鼠數(shù)量監(jiān)測

（1）家棲鼠類與數(shù)量：在鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)每一監(jiān)測月份選擇50戶居民有代表性的房間100間，每間房夜間布籠一個，以油條為誘餌，連續(xù)布放3天，4個月至少1200籠次，若發(fā)現(xiàn)捕了鼠及時送實驗室（取鼠后繼續(xù)放誘餌捕鼠），計算捕獲率，進(jìn)行鼠種鑒定。

（2）野鼠種類與數(shù)量：鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)每一監(jiān)測月份選擇1～2種有代表性生境，每種生境布鼠籠100籠，用油條做誘餌，連續(xù)布放3天，4個月至少1200籠次，計算捕獲率。對捕獲的鼠類等動物進(jìn)行標(biāo)本制作。根據(jù)動物的種類，每種動物制作1-2個標(biāo)本，以后每年發(fā)現(xiàn)新的動物種類制作新標(biāo)本。

4、媒介昆蟲監(jiān)測

鼠體蚤：捕獲的活體鼠單只裝袋，乙醚麻醉后梳檢，每月梳家、野鼠至少30只（其中野鼠至少8只），4個月至少120只以上。計算鼠體蚤平均指數(shù)和染蚤率。對梳檢蚤進(jìn)行分類鑒定，根據(jù)種類制作玻片標(biāo)本，每類制作至少2個標(biāo)本，以后發(fā)現(xiàn)新的蚤類制作標(biāo)本。

5、血清學(xué)監(jiān)測

對所捕獲的老鼠全部采血并分離血清保存。

三、監(jiān)測結(jié)果

（一）人間鼠疫監(jiān)測

1、因地制宜，廣泛開展多種形式的鼠疫防控健康教育。6月初，中心組織專家在石公橋鎮(zhèn)召開防保人員和當(dāng)?shù)厝罕娕嘤?xùn)會議，向當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)放鼠疫宣傳冊3500份、宣傳單6000份。

2、健康人群血清學(xué)檢測

20xx年共采集健康人群血清202份，采用鼠疫間接血凝試驗，檢測鼠疫f1抗體全為陰性,年齡性別、職業(yè)分布分別見表1、表2。

表1 健康人群血清鼠疫抗體檢測年齡性別分布表性別年 齡（歲）陽性0-1515-50>50合計男3234391050女372634970合計6960732020

表2 健康人群血清鼠疫抗體檢測職業(yè)分布表性別職業(yè)陽性農(nóng)民學(xué)生教師合計男703231050女60370970合計1306932020

（二）動物間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測縣基本情況：

監(jiān)測縣名稱：常德市鼎城區(qū),人口:851539萬人,總面積：2451平方公里,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。氣候溫暖,四季分明，平均氣溫在20℃。監(jiān)測點名稱：常德市鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)，總面積：58.61平方公里。

2、鼠密度及鼠種構(gòu)成

（1）監(jiān)測點6～9月共布放鼠籠2400籠次，共捕鼠128只，總捕獲率5.33%；優(yōu)勢鼠種以褐家鼠為主（81.25%），其次依次為小家鼠（17.97%）、黃胸鼠（0.78%）。其中室內(nèi)布籠1200籠次，捕鼠83只，鼠密度為6.92%，優(yōu)勢鼠種為褐家鼠（73.49%），其次為小家鼠（25.30%）、黃胸鼠（1.20%）。野外布籠1200籠次，捕鼠45只，鼠密度3.75%，優(yōu)勢鼠種同樣為褐家鼠（95.56%），其次為小家鼠（4.44%），見表1。

監(jiān)測點生境布籠（籠）捕鼠（只）捕鼠率（%）分 類（只）褐家鼠小家鼠黃胸鼠石公橋鎮(zhèn)室內(nèi)1200836.9261211野外1200453.754320合計24001285.33104231

20xx年6-9月每月布籠600籠次，捕鼠率分別為5.50%、6.60%、4.83%及5.00%，監(jiān)測點宿主動物密度及分類調(diào)查分月統(tǒng)計見表4

表4 20xx年湖南省常德市鼎城區(qū)鼠疫監(jiān)測點宿主動物密度及種類按月統(tǒng)計表

監(jiān)測點月份布籠（籠）捕鼠（只）捕鼠率（%）分 類（只）褐家鼠小家鼠黃胸鼠石公橋鎮(zhèn)6600335.5025807600366.0029708600294.8325319600305.002550合計24001285.33104231

3、動物血清學(xué)檢測

20xx年共捕鼠128只，采集血清標(biāo)本128份，采用鼠疫微量間接血凝試驗(pha)檢測鼠疫f1抗體，結(jié)果均為陰性。

4、鼠類標(biāo)本制作

對捕獲的鼠類進(jìn)行標(biāo)本制作，根據(jù)本地鼠的現(xiàn)有種類，每種鼠最少制作了1個標(biāo)本，今年共制作3個鼠類標(biāo)本，其中：褐家鼠、黃胸鼠、小家鼠各1個。

5、媒介昆蟲監(jiān)測結(jié)果

鼠體蚤：捕獲的活體鼠類單只裝袋，乙醚麻醉后梳檢，每月梳家、野鼠至少30只（其中野鼠至少8只），4個月共梳檢128只，捕獲跳蚤3只（不等單蚤），鼠體蚤平均指數(shù)為0.01，染蚤率為2.34%，制作跳蚤標(biāo)本3只。

6、鼠疫防治管理信息系統(tǒng)的使用情況

中心明確一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)鼠疫防治管理信息系統(tǒng)的錄入工作,按照“湖南省鼠疫防治管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要求規(guī)范”開展工作, 每年年初將本級從事與鼠疫防治工作有關(guān)的業(yè)務(wù)人員基本信息錄入或更新。對監(jiān)測點的信息進(jìn)行了維護(hù)。及時上傳年度監(jiān)測工作計劃、總結(jié)和錄入監(jiān)測數(shù)據(jù)。

四、分析與討論

20xx年，我們根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》和《湖南省鼠疫監(jiān)測工作目標(biāo)管理考評方案》，認(rèn)真組織開展了鼠疫監(jiān)測工作，6-9月份，在監(jiān)測點鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)共布籠2400籠次，捕鼠128只，捕鼠率為5.33%，其中：室內(nèi)捕鼠83只，捕鼠率6.92%,室外捕鼠45只, 捕鼠率3.75%。128只中以褐家鼠最多，共114只，占81.25%；小家鼠23只，占17.97%；黃胸鼠1只，占0.78%。采集健康人群血清202份。采用鼠疫微量間接血凝試驗(pha)，128份鼠血清和202人份正常人血清鼠疫f1抗體檢測全部陰性。

近幾年我市鼠疫監(jiān)測雖未檢測到陽性結(jié)果，但鼠疫自然疫源地依然存在，鼠疫對人類的威脅日趨嚴(yán)重，為保護(hù)人民群眾的健康，保障社會的穩(wěn)定，要充分認(rèn)識鼠疫監(jiān)測工作的長期性和重要性，必須堅持開展全面、系統(tǒng)地鼠疫監(jiān)測工作。下一步我們要重點做好以下幾項工作：

1.加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)和鼠疫監(jiān)測工作水平，保持隊伍穩(wěn)定。

2.提高人間鼠疫病例發(fā)現(xiàn)和調(diào)查處置能力，提高人間鼠疫疫情應(yīng)急反應(yīng)能力。

3.加強(qiáng)鼠疫防治知識的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行鼠情疫情“三報”制度。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)“湖南省鼠疫防治管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要求規(guī)范”，提高鼠疫防治管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇8】

市衛(wèi)生局：

為了弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步營**老助老的良好氛圍，根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于認(rèn)真開展xx年“敬老月”活動的通知》的文件精神，我中心發(fā)動全體黨員扎扎實實地開展以“貫徹老年法造福老年人”為主題的敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全中心敬老愛老活動推向一個新的高潮?，F(xiàn)將我中心敬老月活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力

市衛(wèi)生局下發(fā)通知后，我中心高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程。中心主任先后多次召集有關(guān)科室進(jìn)行具體安排，制定了《xx市疾控中心關(guān)于在“敬老月”期間開展黨員志愿服務(wù)活動的通知》，對活動內(nèi)容和要求作了具體規(guī)定，為我中心切實開展好敬老月活動指明了方向，為我中心圓滿完成老齡工作提供了強(qiáng)有力的保障。

2、 統(tǒng)一布署，開展了有特色的敬老活動

今年是第三屆全國“敬老月”活動。根據(jù)市衛(wèi)生局敬老月活動計劃的總體要求，該中心以活動內(nèi)容為單位，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，分解任務(wù)?；顒悠陂g，我中心部署周密，安排合理，組織精心，措施得力，得到中心職工的大力支持和積極配合，保證了敬老工作計劃的順利完成。

組織開展“我為父母做一件實事”敬老活動。

“敬老月”期間我中心組織發(fā)動各科室黨員，采取積極自愿的辦法，開展敬老志愿服務(wù)活動，積極開展敬老宣傳活動，倡導(dǎo)“感恩父母，孝敬老人、共創(chuàng)和諧”的新理念，引導(dǎo)黨員干部把關(guān)愛老年人作為義不容辭的責(zé)任，形成家庭和睦、社會和諧的新風(fēng)尚，切實使敬老活動取得成效。同時廣泛地為老年人開展生活料理、身心護(hù)理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、法律維權(quán)等形式多樣的志愿服務(wù)，實實在在為父母等做好事、做實事。

經(jīng)統(tǒng)計，全中心“我為父母做一件實事”共40余件，涉及帶父母去醫(yī)院體檢和按摩保健，為父母做一頓可口的飯菜，為父母打疫苗，回家探望父母，定時為父母測量血壓，給父母過生日，節(jié)假日陪父母出游，幫助父母做家務(wù)、買藥等方面。

積極邀請中心退休職工“回家看看”，感受單位新風(fēng)尚。

在重陽節(jié)之際，中心借舉行運(yùn)動會的機(jī)會，誠懇邀請中心退休職工前來觀摩，感受中心的新變化和新風(fēng)尚，并積極邀請退休職工身臨其境，盡自己體能參與其中，如棋牌樂等活動。通過此次活動，使退休職工充分體恤“組織情”，感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

開展慰問離退休職工活動。

廣泛開展“五個一”活動，即幫扶一個特困老人，解決老人實際困難；照顧空巢老人，滿足他們最大的需求；探望患病老人，維護(hù)其合法權(quán)益；看護(hù)一個孤寡老人，感化老人孤獨(dú)心靈；推薦重用一個健康老人，發(fā)揮老人干事熱情等系列活動。開展對老黨員、老工人和各種困難老年人的走訪慰問，向老年人發(fā)放慰問品，為老年人送去關(guān)懷、溫暖和愛心。

建議開展敬老愛老活動。

各科室組織黨員在生活中開展親情服務(wù)，引導(dǎo)家人開展多形式的助老愛老行動，更要走進(jìn)鄰里，鼓勵鄰里與高齡、殘疾、空巢老人結(jié)成幫扶對子，為老年人提供志愿服務(wù)。

通過此次“敬老月”活動，我中心開展了一系列的“尊老、愛老、助老”活動，不僅讓老年人深切的感受到了黨和**的關(guān)懷和溫暖，同時也弘揚(yáng)了中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，樹立良好的社會風(fēng)尚。要增強(qiáng)全社會的意識，營造良好的社會氛圍。

我中心將繼續(xù)堅持“敬老月”期間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高為老服務(wù)水平，積極做好老齡工作。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下不斷開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，努力開創(chuàng)我中心“敬老月”工作新局面。

疾控中心個人工作總結(jié)【篇9】

為了貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》和《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案的通知》等文件精神，在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，我中心深入開展對口支援祥周鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)一份自己的力量?，F(xiàn)將我中心對口支援工作總結(jié)如下：

1、健全管理制度，提高醫(yī)療質(zhì)量。

我中心在對口幫扶的過程中，把醫(yī)院管理作為幫扶工作的一大重點。我中心多次和受援單位的相關(guān)人員召開醫(yī)院管理座談會，共同探討醫(yī)院科學(xué)管理的戰(zhàn)略，協(xié)助他們從醫(yī)療、護(hù)理、防保、醫(yī)技等各方面規(guī)范各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)與操作規(guī)范，從而實現(xiàn)了“工作有制度、崗位有職責(zé)、操作有規(guī)范”，使醫(yī)院管理工作向制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。通過管理制度的完善與實施、管理觀念的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，受援醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益大幅提高的同時，更是增加了巨大的社會效益，更好地滿足了基層醫(yī)療衛(wèi)生市場的需求。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，推進(jìn)技術(shù)幫扶

針對衛(wèi)生院的特點，采取了“傳、幫、帶”等形式，加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務(wù)水平和服務(wù)能力，使受援單位對加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識有了明顯提高。受援單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工們都認(rèn)識到只有盡快提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能保證衛(wèi)生院基本業(yè)務(wù)的開展，為衛(wèi)生院的生存和發(fā)展提供條件。同時，采取實地培訓(xùn)和接受進(jìn)修兩種方式為受援單位培養(yǎng)了業(yè)務(wù)骨干，為其健康和諧的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、以病人為中心，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識

更新服務(wù)理念醫(yī)院不僅把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為本院長抓不懈的工作重點，更是該項工作納入到“對口扶貧”中去。為了轉(zhuǎn)變“等病人看病”的惰性思想，樹立“主動走出去”的服務(wù)理念，我中心主動深入各村屯，走門串戶，免費(fèi)為村民宣傳衛(wèi)生健康知識，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏臒崃覛g迎，受援單位的業(yè)務(wù)工作量也因此有了明顯增長。

4．經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持

在能力可及的范圍內(nèi)，提供了一定的專項經(jīng)費(fèi)、設(shè)備或購置適宜的新設(shè)備，支持受援對象XX衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展，到目前為止，共支援10張辦公臺，一臺冰箱，一臺電視機(jī)和xxx元人民幣，用于幫助該院建設(shè)計劃免疫規(guī)范化門診和環(huán)境美化工作。另外還給予XX衛(wèi)生院一臺冷藏冰箱，解決常規(guī)疫苗保存困難問題，以實際行動支援該院搞好免疫規(guī)劃門診工作。

感控工作總結(jié)

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感控工作總結(jié) 篇1

我院的醫(yī)院感染管理工作，為了適應(yīng)綜合發(fā)展需要，站在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的高度，把醫(yī)院感染管理工作，列為醫(yī)院總體管理的重要內(nèi)容之一，使醫(yī)院感染管理工作與醫(yī)院的.快速發(fā)展相適應(yīng)，整個醫(yī)院感染管理工作初步進(jìn)入了制度化、規(guī)范化管理，主要做了以下幾方面工作：

一、安排了兼職人員從事醫(yī)院感染控制工作

二、建立了規(guī)章制度

三、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制知識的教育學(xué)習(xí)，全院在職醫(yī)務(wù)人員、新上崗人員進(jìn)行了常規(guī)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識學(xué)習(xí)，將醫(yī)院感染質(zhì)量納入年終考核。

四、注射室由專人管理，定期更換消毒液，包括院內(nèi)外和病房的消毒

五、手術(shù)室、供應(yīng)室都嚴(yán)格按照要求進(jìn)行消毒

六、一次性醫(yī)療廢物都按照要求消毒、封燒

我院因嚴(yán)格管理和操作，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行醫(yī)院感染的預(yù)防控制與管理，無醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生。由于醫(yī)院感染的因素十分復(fù)雜，常常因小事釀成大錯。最近西安交大附院發(fā)生新生兒醫(yī)院感染死亡八例，足以引起我們對醫(yī)院感染管理的高度重視。

回顧過去，我院的醫(yī)院感染管理工作，雖然取得了一定的成績，但還有很多不足之處，我們能清醒地認(rèn)識到，基礎(chǔ)設(shè)施落后與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)，職工對醫(yī)院感染的意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院感染的隱患在某些方面還相當(dāng)嚴(yán)峻，醫(yī)院感染預(yù)防控制已經(jīng)進(jìn)入法制化管理軌道，醫(yī)院感染事件特別是群體感染事件釀成惡性醫(yī)療事故還在發(fā)生。

因此，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理確保醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛，已經(jīng)是勢在必行，就我們醫(yī)院實際情況來看，目前醫(yī)院感染管理方面，應(yīng)著重抓好以下工作：

1、加強(qiáng)全體職工關(guān)于醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識

2、規(guī)范醫(yī)療器械清洗和消毒管理

3、進(jìn)一步加強(qiáng)注射室、手術(shù)室、病房等重點科室的消毒管理

感控工作總結(jié) 篇2

手術(shù)麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務(wù)”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、思想政治，精神文明方面

科室堅持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各種規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)風(fēng)教育，堅持每月組織學(xué)習(xí)醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學(xué)習(xí)院內(nèi)下發(fā)的醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項社會公益活動。

2、科室質(zhì)量管理，業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

手術(shù)麻醉科室高風(fēng)險，高效益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進(jìn)一步建立健全科室，嚴(yán)格質(zhì)量控制，并做好記錄。

對科室在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并積極參加理論考試，對醫(yī)務(wù)科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護(hù)人員均能積極參加，手術(shù)室護(hù)士對于護(hù)理部組織的護(hù)理三基考試及護(hù)理技術(shù)操作，均能按時參加。合格率100%。

手術(shù)麻醉科醫(yī)護(hù)人員在日常工作中落實文明用語，要求有高素質(zhì)的服務(wù)意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務(wù)工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對提高的問題結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

3、20xx年在過去的一年里，手術(shù)麻醉科的護(hù)理人員在人員少，且人員大變動的情況下，沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護(hù)理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對新來的護(hù)理人員進(jìn)行以老帶新的方法，互幫，互助，護(hù)士長積極組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為盡快熟悉與手術(shù)室的工作而努力。

4、20xx年工作制度

手術(shù)麻醉科全年完成手術(shù)742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業(yè)務(wù)收入約720、823萬，基本實現(xiàn)收支平衡，壓減支出，減少浪費(fèi)，提高效益目標(biāo)。

20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務(wù)，但是存在不足。在管理意識上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性話服務(wù)方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育海流于形式，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度，在來我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更人性化，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為我院的發(fā)展而不懈努力。

感控工作總結(jié) 篇3

20xx年是我院發(fā)展史上較為繁忙的一年，更是麻醉科醫(yī)療安全穩(wěn)步改善、工作效率明顯提高的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力及兄弟科室的大力支持配合下，緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心，以科室發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和加快麻醉科臨床重點專科建設(shè)與管理，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又上了一個新臺階，真抓實干，完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，取得了令人可喜的成績，現(xiàn)將歸納如下：

一、全年業(yè)務(wù)收入情況

1、截止12月底，我科接待手術(shù)病人1667多人次（比去年增加39人次，增長率為2.4%）在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我科配合其他臨床科室搶救危重病人10余人次，搶救成功率達(dá)80%。

2、全年業(yè)務(wù)總收入達(dá)2292660.86元（其中外科和骨科清創(chuàng)復(fù)位等門診手術(shù)的收入未計入內(nèi)，比去年增加115629.31元，增長率為5.31%）。

二、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全科醫(yī)護(hù)人員積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，按照我院“人才立院、科技興院、特色強(qiáng)院”的規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)思想，一切以“病人為中心”的服務(wù)理念，堅持“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的宗旨，緊緊圍繞“三好一滿意”的精神，所有醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真對照學(xué)習(xí)并共同提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實改進(jìn)了工作作風(fēng)，不斷提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，本著實事求是、真抓實干的態(tài)度，及時自查自糾，認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅守職業(yè)道德，修煉高尚醫(yī)德情操，急病人所急，想病人所想，一切工作以質(zhì)量為核心，以病友生命安全第一為主旨，以減少病患痛苦為目的，以高度的責(zé)任心、仁慈的同情心和親情般的愛心對待每一位接受手術(shù)的患者。

三、完善并落實各項規(guī)章制度

今年，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了各種相關(guān)的法律、法規(guī)，如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《手術(shù)安全核查制度》及《臨床技術(shù)操作規(guī)范》等要求，結(jié)合我院我科的實際情況，完善修訂了可行性的規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，如：麻醉科工作制度；術(shù)前、術(shù)后麻醉訪視制度；值班、交接班制度；毒、麻藥品管理制度；術(shù)前病例麻醉討論制度及臨床各種麻醉技術(shù)的操作流程等。這些制度、操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定是提高我們麻醉工作安全和麻醉醫(yī)療質(zhì)量的重要措施，更是防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生、杜絕醫(yī)療隱患的重要保證。從而促使麻醉醫(yī)師有章可循，規(guī)范了醫(yī)療行為，克服了工作中的隨意性和盲目性，增強(qiáng)了自覺性和自律性，使我科麻醉醫(yī)療工作逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展。

四、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，確保麻醉醫(yī)療安全

全科醫(yī)護(hù)人員具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，尤其注重各環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)服務(wù)，人人視病人為“衣食父母”。工作盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，一切以大局為重，從不計較個人得失，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單可行的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精”，更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù)，運(yùn)用理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程。我們定期實施術(shù)前和術(shù)后麻醉訪視制度，增加了醫(yī)患之間溝通的機(jī)會，不僅醫(yī)護(hù)人員了解了病情和病人的心理狀態(tài)，也使病人對麻醉和手術(shù)的風(fēng)險及醫(yī)護(hù)人員的工作有了一定的了解，既增加了醫(yī)患之間的相互了解和患者對我們的信任，又為病人減輕心理負(fù)擔(dān)、營造良好的醫(yī)患氛圍打下了良好基礎(chǔ)，同時征求病人及家屬意見，針對病人和家屬提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的.信賴。每天堅持交接班制度，對疑難、危重手術(shù)病人進(jìn)行麻醉前討論，制定周密的麻醉實施方案，確保手術(shù)病人的生命安全。每臺手術(shù)嚴(yán)格落實執(zhí)行術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后的安全核查制度，在全科人員的共同努力以及院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我科年內(nèi)無任何醫(yī)療事件和醫(yī)療事故發(fā)生。

五、仍然存在需解決的問題

1、人才梯隊建設(shè)有待改善，按照省麻醉質(zhì)量控制中心的要求，麻醉科人員編制不足，這需要院領(lǐng)導(dǎo)大力支持。

伴隨全民醫(yī)保的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制的改革，縣級醫(yī)院病人數(shù)量的增加，執(zhí)業(yè)人員有限的情況下，而手術(shù)病人及急危重病人日趨增多，需要搶救和手術(shù)病患亦不斷增加，麻醉醫(yī)師人員少，工作量超負(fù)荷，麻醉醫(yī)師日夜奮戰(zhàn)在手術(shù)間，過度疲勞、緊張和興奮，沒有休息時間，一日三餐飲食時間沒有規(guī)律，從而對我們自己的身體也不利，不利于病人的安全管理，麻醉醫(yī)師更沒有時間外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，也就沒有機(jī)會接觸外面的新事物，對新知識、新技術(shù)掌握不夠，而有的主管、手術(shù)醫(yī)師擺高架子，發(fā)號施令，想做就做，想停就停，術(shù)前檢查不完善，不聽取麻醉醫(yī)師的建議，使得麻醉沒有主動權(quán)，有的甚至只是為了手術(shù)而手術(shù)，只顧及個人利益，不顧及醫(yī)院大局，也不顧及病人安危，很容易引起醫(yī)療糾紛。尤其麻醉醫(yī)師的待遇較底，做的是幕后英雄，我們失去本應(yīng)該休息的時間加班加點為病人解除病痛，挽救病人的生命，卻沒有贊揚(yáng)，更沒有鮮花、沒有感謝信、沒有錦旗，因為病人和社會看不到成果，從而得不到病人和社會的認(rèn)可，甚至有些手術(shù)醫(yī)師都不理解，認(rèn)識不到麻醉的重要性，這樣，很難調(diào)動麻醉醫(yī)師的工作積極性，不利于我院麻醉事業(yè)的發(fā)展，從而也會阻礙整個醫(yī)院向前發(fā)展。

2、麻醉設(shè)備不足，如：麻醉機(jī)、微量輸液泵數(shù)量不夠，監(jiān)護(hù)儀陳舊，沒有除顫儀等，少數(shù)必須設(shè)備不能達(dá)標(biāo)。

3、業(yè)務(wù)開展受限制無法增收。如；由于設(shè)備人員不足限制了手術(shù)室外無痛業(yè)務(wù)的開展。如無痛人流、痛證治療等。

總之，過去的一年，有成就、有收獲，也有困難、有挑戰(zhàn)，我們有信心，在新的一年來臨之際，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和我科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們會在新的一年里創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績！為科室和醫(yī)院的發(fā)展，為廣大病患者解除病痛、促進(jìn)健康作出更大貢獻(xiàn)！

感控工作總結(jié) 篇4

一、背景介紹

為了保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)工作者的健康安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)院對各科室進(jìn)行了感控管理。本年度，我院各科室積極響應(yīng)感控管理的要求，認(rèn)真落實各項感控措施。為了進(jìn)一步提高科室的感控工作質(zhì)量，做好年終總結(jié)，并找出存在的不足，為下一年的感控工作做好準(zhǔn)備，特撰寫此文。

二、工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

通過加強(qiáng)病區(qū)內(nèi)的清潔工作，控制醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境污染；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢棄物的處置制度，有效控制廢棄物的處理環(huán)節(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生規(guī)范，確保食品安全，有效地控制醫(yī)院內(nèi)部的感染傳播。

2、加強(qiáng)醫(yī)療器械的管理。

每個科室嚴(yán)格按照醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作，制定相應(yīng)的操作規(guī)范；設(shè)立管理制度，建立器械的登記臺賬，并進(jìn)行分類管理；全面開展醫(yī)用高難度設(shè)備的專業(yè)培訓(xùn)和操作培訓(xùn)，確保醫(yī)學(xué)設(shè)備的安全使用。

3、加強(qiáng)患者管理。

通過完善隔離措施，對可疑的傳染病患者實施隔離，減少傳染的可能性，同時加強(qiáng)對危重患者的監(jiān)護(hù)，防止患者因交叉感染而加重病情，最大限度保護(hù)患者的健康。

4、開展感控知識培訓(xùn)。

通過理論培訓(xùn)和實踐操作等多種形式，向醫(yī)務(wù)人員普及感控知識，提高醫(yī)務(wù)人員對感控工作的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化感控工作的重要性和必要性。

三、成效展示

1、環(huán)境衛(wèi)生管理水平得到提高。

在各科室的努力下，醫(yī)院內(nèi)部清潔狀態(tài)得到有效控制，醫(yī)院環(huán)境污染水平得到有效降低?；炇业牡孛?、病區(qū)的地面都可以照出自己的影子，廚房的操作規(guī)范得到轉(zhuǎn)變，我們的飯菜色香味俱全，并且每一個流程都得到有效控制。

2、醫(yī)療器械管理水平得到提高。

各個科室在管理器械方面得到了更好的控制。每種器械都有固定的存放位置，并有專業(yè)人員負(fù)責(zé)每天對器械進(jìn)行清洗和消毒，有效防止了交叉感染的發(fā)生。

3、患者治療效果得到顯著提高。

各科室在加強(qiáng)醫(yī)療器械管理和隔離措施的基礎(chǔ)上，高效治療患者疾病，有效縮短住院時間，并得到了廣大患者和家屬的高度評價。

4、員工感控意識得到提升。

通過知識培訓(xùn)，員工對感控工作的意識得到樹立和提升，他們可以認(rèn)真執(zhí)行各項感控措施，并會自發(fā)加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境的整治和衛(wèi)生管理，有效防止傳染病的發(fā)生。

四、感控工作中存在的問題

盡管在開展感控工作中取得了顯著成效，但在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、患者與人員之間的溝通不暢。

2、對廢棄物的處置不規(guī)范。

3、一些操作規(guī)范還不夠完善。

這些問題雖然不是很大，但仍需進(jìn)一步制定細(xì)致的措施，解決好感控工作中的瓶頸和難點，最終保證患者治療效果的提高和醫(yī)療體系的可持續(xù)發(fā)展。

五、感控年終工作總結(jié)

綜上所述，我院各科室在本年度的感控工作中都取得了顯著的成效，對感染控制有了更多的理解，同時為下一年的感控工作打下了良好的基礎(chǔ)。展望未來，在院黨委和院感組的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)加強(qiáng)感控工作，努力提高各項管理措施的執(zhí)行力度，為患者提供更加安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

感控工作總結(jié) 篇5

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評審要求，體現(xiàn)公益性質(zhì)，推進(jìn)持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務(wù)理念，緊緊圍繞改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作，現(xiàn)將我科工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

感染科現(xiàn)有床位x個，護(hù)理人員x人，平均年齡x歲，從事護(hù)理工作二年以上的x人，全年調(diào)換人員x人次。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高護(hù)理管理水平

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)。針對感染科護(hù)理人員實際，加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理理念的更新，護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造。 結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護(hù)理技術(shù)操作考核，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的.。

（二）悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。對新任護(hù)理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù)。

（三）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全

1.強(qiáng)化護(hù)理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護(hù)理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進(jìn)措施，有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生。

2.強(qiáng)化對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析。對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識，限期整改。

三、 認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。重申護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對xx，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。認(rèn)真落實感染科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在x以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

五、加強(qiáng)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無一例感染的好成績。堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1： 400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

六、圓滿完成護(hù)理工作

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護(hù)理程序為框架對病人實施整體護(hù)理，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，積極推行整體護(hù)理。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。全年共收治了住院病人個。進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷考評制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評x，確保不合格的病歷不歸檔。

七、完成臨時和突發(fā)任務(wù)

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，承擔(dān)了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務(wù)，防治高致病性禽流感任務(wù)。收治了狂犬病和艾滋病患者。

八、存在的問題

整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

感控工作總結(jié) 篇6

20xx年感控科在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持配合下，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，確保感控科各項工作的順利開展，取得了一些成績，但仍存在著若干問題需要解決和改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)院感染管理工作總結(jié)如下：

一、更新完善各級各類醫(yī)院感染管理人員職責(zé)和工作制度，打造安全的就醫(yī)環(huán)境。

年初制定了醫(yī)院感染管理工作計劃并逐一落實。感控科受醫(yī)院感染管理委員會的委托，更新完善了醫(yī)院感染管理各級各類人員職責(zé)共計13個，各項管理工作制度共計33個，傳染病管理各級各類人員職責(zé)和制度共計11個已出版所內(nèi)發(fā)行。使醫(yī)務(wù)人員在工作中有章可循。

二、加強(qiáng)院感質(zhì)控工作，特別是對重點科室和重點環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督

1、為了落實年初醫(yī)院感染管理工作計劃，制定了《醫(yī)院感染控制方案》和各科室醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月對各科室院感控制工作，尤其是手術(shù)室、產(chǎn)房、婦產(chǎn)科、口腔科等重點科室進(jìn)行不定期檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題和院感隱患，及時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和書面反饋，所科兩級找出原因，制定整改措施進(jìn)行整改，感控科跟蹤改進(jìn)效果。

2、加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，重點抓了手衛(wèi)生規(guī)范、消毒隔離制度、無菌操作技術(shù)、無菌物品(包括一次性使用無菌物品)管理以及醫(yī)療廢物管理規(guī)范的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋、制止。減少交叉感染和院感發(fā)生的幾率。

因單位人力物力所限，沒有設(shè)立消毒供應(yīng)中心，沒有規(guī)范的器械清洗設(shè)備和工作室，只能盡力改善工作方法和手段，使之規(guī)范。監(jiān)督各科室正確刷洗保養(yǎng)醫(yī)療器械，保證臨床診療安全。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測

1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處臵管理規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合我所實際，制定了《醫(yī)院感染暴發(fā)報告及緊急處臵預(yù)案及流程》，其目的為預(yù)防、控制醫(yī)院感染暴發(fā)事件，指導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)院感染暴發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急處臵工作，保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員身體健康。

2、進(jìn)行了醫(yī)院感染發(fā)病率調(diào)查，全年出院病人為xx人，醫(yī)院感染發(fā)病2例，感染率為xx%。對住院病歷進(jìn)行了回顧性院內(nèi)感染調(diào)查，以便及時發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染漏報病例，共查閱病歷---份，漏報率為0.

3、開展了手術(shù)切口目標(biāo)性監(jiān)測、監(jiān)測周期為六個月，自20xx年5月1日開始至20xx年10月31日止，六個月共收集觀察67例剖宮產(chǎn)病人，65例病人切口預(yù)期愈合，有2例出現(xiàn)脂肪液化，婦產(chǎn)科患者是一個特殊人群，大多數(shù)孕婦體質(zhì)偏胖，腹部脂肪較厚，部分孕婦存在著不同程度的低旦白水腫等不利因素。

感控工作總結(jié) 篇7

2020年注定是不平凡的一年，一場突如其來的重大疫情“新冠病毒肺炎”疫情撲面而來，嚴(yán)重威脅人民群眾的生命健康，面對疫情，無數(shù)醫(yī)護(hù)人員站在了第一線，為加強(qiáng)我院疫情防控，杜絕院內(nèi)感染事件發(fā)生，我院感控科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入一線分類指導(dǎo)疫情防控措施，筑起了抗擊新冠疫情的層層防線，在全院職工的共同努力下取得了零感染的好成績，具體工作總結(jié)匯報如下：

一、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、全面提升感染控制能力

重新設(shè)立了醫(yī)院感染管理委員會，由院長擔(dān)任主任委員，并擔(dān)任感染監(jiān)控科主任，落實院感防控工作主體責(zé)任，細(xì)化管理措施及應(yīng)急預(yù)案；并實行院、科、院領(lǐng)導(dǎo)包保管理，全院各科室重新梳理各自工作流程、應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)疫情防控形勢重新修訂醫(yī)院感染防控措施等制度，成立了牡市二院骨科分院新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)防控消毒組、培訓(xùn)組、疫情報告組、物資供應(yīng)組等小組，明確疫情責(zé)任分工，各司其責(zé)，全面做好疫情防控工作，全面提升醫(yī)院感染防控能力。

二、制定各項疫情防控措施，有效應(yīng)對新冠疫情

根據(jù)國家衛(wèi)健委的會議要求與相關(guān)文件精神，積極行動，制定院我院的新冠病毒肺炎醫(yī)院感染防控措施、工作制度、預(yù)案、流程等20余份，并深入科室督查防控措施的落實情況，認(rèn)真指導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行消毒隔離與防護(hù)，使各項措施真正融入日常工作中。

三、慎終如始的開展醫(yī)院感染防控培訓(xùn)，做到考核上崗

為提升全院醫(yī)務(wù)人員疫情防控能力，慎終如始，從嚴(yán)從細(xì)從實做好疫情防控工作，防止院內(nèi)感染，積極開展市級、院級、科室三級醫(yī)院感染防控培訓(xùn)。培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)務(wù)人員、機(jī)關(guān)、后勤、保潔等各科室。形式為感控工作間、面對點對點、視頻會議等形式。培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒肺炎診療方案、應(yīng)急預(yù)案、穿脫防護(hù)用品、手衛(wèi)生規(guī)范、上級部門下發(fā)的各種關(guān)于新冠疫情文件的解讀等。培訓(xùn)的同時進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。

四、深入科室加強(qiáng)督導(dǎo)考核

每天持續(xù)深入全院重點科室如預(yù)檢分診、緩沖病房、CT室、手術(shù)室、急診科、醫(yī)療廢物等科室進(jìn)行院感和消毒隔離制度督導(dǎo)檢查。定期對各病區(qū)、保潔員日常清潔消毒工作實時監(jiān)督檢查，確保開窗通風(fēng)次數(shù)和配制的消毒劑濃度達(dá)標(biāo)。

五、實行感控督導(dǎo)員制度

為分發(fā)揮臨床科室院感質(zhì)控小組職能，每科室設(shè)立了一名感控督導(dǎo)員，及時監(jiān)控科室各個感控環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實醫(yī)院感染病例報告和監(jiān)測制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制”原則，避免和減少醫(yī)院感染發(fā)病率。

六、制定、完善應(yīng)急預(yù)案并加以演練

為進(jìn)一步提高醫(yī)院新冠肺炎應(yīng)急處置能力和應(yīng)急水平，制定了《普通病區(qū)內(nèi)突發(fā)新冠疑似病例患者應(yīng)急預(yù)案》、《門診發(fā)現(xiàn)陽性病例應(yīng)急處置預(yù)案》等預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，通過演練不僅提高了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對新冠肺炎疫情的快速反應(yīng)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，加強(qiáng)了醫(yī)院的整體聯(lián)動和配合能力，更找出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步完善相關(guān)處置預(yù)案，全力以赴做好疫情防控奠定了堅實的基礎(chǔ)。

七、堅持常規(guī)工作不放松

1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測

1～12月份共查出院病例例，院內(nèi)感染例，感染率為%。

2、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測

根據(jù)《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》的要求，按照科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測項目和監(jiān)測頻次規(guī)定做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，并保存記錄，全年共監(jiān)測份，監(jiān)測不合格時及時報告，落實整改，進(jìn)行二次監(jiān)測。經(jīng)復(fù)檢全部合格。

八、加強(qiáng)職業(yè)暴露管理，確保醫(yī)務(wù)人員安全

制定醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)制度并有相關(guān)措施，根據(jù)各科室工作特點配備防護(hù)用品，如外科口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)面罩、防水圍裙、隔離衣、防護(hù)服等，以保證醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

九、加強(qiáng)手衛(wèi)生管理

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳，完善手衛(wèi)生設(shè)施，通過對重點部門手衛(wèi)生依從性的檢查和督導(dǎo)，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。

十、嚴(yán)格醫(yī)療廢物管理

加強(qiáng)對醫(yī)療廢物的管理，按照《醫(yī)療廢物管理條例》要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。認(rèn)真落實我院醫(yī)療廢物管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療廢物的收集、分類與轉(zhuǎn)運(yùn)、登記檢查，保證了我院醫(yī)療廢物管理工作整體運(yùn)行規(guī)范。

十一、查漏洞，找短板，實行周自查制度

為全面梳理工作中的不足，查找漏洞，深入實行周自查、周報告制度，建立問題整改臺賬，設(shè)立整改時限，深度挖掘工作中存在的問題和短板，排查到每一員工，每一崗位、每一流程，排查分三個層面：

1、科室自查，發(fā)現(xiàn)短板，建立臺賬，每周三進(jìn)行上報；

2、職能科室每天深入科室對分管工作進(jìn)行全面排查，查找問題，深度梳理，對于可即刻整改問題，要即查即改，不能及時整改問題要每周總結(jié)上報；

3、包保領(lǐng)導(dǎo)深入科室檢查、排查問題落實及整改情況。

感控工作總結(jié) 篇8

為了確保全體員工的安全生產(chǎn)，我公司在上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的關(guān)心和幫助下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，切實提高全體員工的安全意識和事故發(fā)生率為零?，F(xiàn)將2022上半年工作總結(jié)如下：

我公司始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位。為切實做好全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，確保全員的人身安全，公司安全科于xx月xx日開展了全國安全生產(chǎn)月活動。

為了使全體員工進(jìn)一步熟悉公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識和安全防范技能，提高自我防范和自護(hù)自救能力，我公司積極開展安全教育培訓(xùn)工作，采取多方形式對員工進(jìn)行了宣傳和教育。

1、xx月xx日，公司安全科組織了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《中華共和國安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全檢查規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識；

2、xx月xx日，我公司對全體員工進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn)；

3、xx月xx日，我公司對員工進(jìn)行了消防器材使用及安全防護(hù)知識培訓(xùn)。

4、我公司各部門根據(jù)工作需要，對公司現(xiàn)有電氣設(shè)備、電氣設(shè)備、供電線路進(jìn)行了安全檢查和排除；

5、xx月xx日，各部門開展了“防洪搶險、應(yīng)急演練”和安全知識競賽活動；

6、xx月xx日，公司組織了“應(yīng)急逃生演練”和“防洪搶險”演練。

7、為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，公司安全科于xx月xx日組織全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《中華共和國安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全檢查規(guī)定》、《電業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《電業(yè)生產(chǎn)事故報告與救援預(yù)案》、《防雷擊、防靜電及防火災(zāi)》《生活飲用水安全要求》、《電力安全防范措施》、《電業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識；

8、公司組織對全體員工進(jìn)行了安全知識學(xué)習(xí)和考試。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，公司安全科于xx月xx日開展了全國電業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動。

9、我公司安全科成員于xx月xx日組織開展了“防雷擊、防火災(zāi)、防觸電”和“防高空墜落、防雷電”安全疏散應(yīng)急演練活動。通過演練，進(jìn)一步提高了廣大員工應(yīng)對突發(fā)事件能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工自救、互救和逃生的意識。

10、我公司安全科于xx月xx日組織了全體員工參加了應(yīng)急逃生疏散演練。通過演練，進(jìn)一步提高了廣大員工的事故應(yīng)急救援意識和應(yīng)急、自救、互救的能力，進(jìn)一步促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

11、xx月xx日，我公司對各部門的安全員進(jìn)行了安全知識考試，參加人數(shù)51人；

12、我公司于xx月xx日組織進(jìn)行了安全知識考試，參加人數(shù)為21人。通過這次安全知識考試，進(jìn)一步提高了廣大員工對安全知識的認(rèn)知，普及了安全生產(chǎn)知識和安全常識，提高了安全生產(chǎn)意識，為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

13、我公司在xx月xx日開展了全國電業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動。通過這次活動，進(jìn)一步提高了廣大員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，普及安全生產(chǎn)知識和安全防范知識，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度和預(yù)防范為己任，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大員工對安全生產(chǎn)知識的普及和培訓(xùn)工作，切實提高了公司全體員工和員工的安全防范意識和事故發(fā)生率為零的意識和能力。

14、xx月xx日，我公司舉行了全體員工參加的“安全生產(chǎn)月”活動。公司安全科在活動中組織全體員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)工作方針政策和上級文件精神，學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)工作方針，學(xué)習(xí)生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項安全工作規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《電業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

15、各部門針對安全生產(chǎn)月工作的要求制定并實施了各類應(yīng)急救援預(yù)案，并開展了應(yīng)急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練。

16、xx月xx日，公司組織了防洪防汛應(yīng)急

感控工作總結(jié) 篇9

一月份感染控制科按照醫(yī)院全面質(zhì)量考核開展工作。

一、醫(yī)院感染方面

1、制定各類工作計劃(醫(yī)院感染、健康教育、婦幼健康教育、控?zé)煿ぷ饔媱?，婦幼工作、食源性疾病、孕婦學(xué)校)

2、更換各種本部。

3、細(xì)化了醫(yī)院感染監(jiān)測(全面綜合監(jiān)測和目標(biāo)監(jiān)測)的項目、按照衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范試行》要求)。

(1)全院綜合性監(jiān)測：，一類切口手術(shù)部位感染控制在0.5%。

(2)目標(biāo)性監(jiān)測：開展手術(shù)部位感染監(jiān)測8例、留置導(dǎo)尿監(jiān)測8例，監(jiān)測標(biāo)本30人次，腎內(nèi)科2例多重耐藥，及時給予督導(dǎo)，進(jìn)行隔離，防止交叉感染。

3、環(huán)境微生物監(jiān)測：本月對全院重點科室(手術(shù)室、分娩室、供應(yīng)室、腔鏡室血液透析室、口腔科)及外口綜合樓科室(病理、血庫、婦科、普外、頭頸胸科、骨科、五官科)進(jìn)行了空氣物表、無菌物品，透析用水，透析器接口透析液監(jiān)測，結(jié)果均達(dá)標(biāo)。

4、醫(yī)療廢物管理方面：嚴(yán)格醫(yī)療垃圾分類，認(rèn)真交接，不足之處個別科室登記不及時，銳器盒未注明開啟時間。

5、一次性衛(wèi)材“三證”監(jiān)測，三證齊全，無過期。

6、無菌物品管理方面：個別科無菌包過有效期。

7、培訓(xùn)方面：制定預(yù)防醫(yī)院感染各類培訓(xùn)計劃，本月為下收醫(yī)療廢物及管理人員培訓(xùn)一次，內(nèi)容《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物下收流程》、《醫(yī)療廢物外泄應(yīng)急預(yù)案》培訓(xùn)進(jìn)行考核，試卷存檔。

二、傳染病管理方面：

1、制定結(jié)核病、傳染病工作計劃。根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門要求，傳染病報告卡進(jìn)行更新，并使用。

2、不定期到檢驗科、病案室檢查傳染病漏報情況，每周、月進(jìn)行自查。本月網(wǎng)報未統(tǒng)計。

三、食源疾病：

制定食源性疾病工作計劃，更換各項登記本部。

四、婦幼保健工作方面：

1、制定健康教育工作計劃，制作宣傳材料(健康教育、婦幼健康教育)。

2不定期到檢驗科、婦產(chǎn)科檢查各項登記，免費(fèi)檢測項目檢測、登記符合。按時上報婦幼周、月、季報表(10—1月)。本月上報高危孕婦48人。其他項目省略。

3、按時到科室監(jiān)測AFP(脊髓灰質(zhì)炎)14種疾病，按時旬報表。

4、健康教育宣傳一次，內(nèi)容《H7N9禽流感防治常識》，婦幼健康教育宣傳欄宣傳一次，內(nèi)容《增補(bǔ)小劑量葉酸預(yù)防胎兒神經(jīng)血管缺陷》。禁控?zé)熜麄饕淮危瑑?nèi)容《戒煙的方法及技巧》。

5、1月17日組織孕婦學(xué)校培訓(xùn)一次，內(nèi)容《懷孕前的準(zhǔn)備》《促進(jìn)乳喂養(yǎng)知識》有5名孕婦參加，取得較好效果。

五、愛國衛(wèi)生

1、控?zé)煿ぷ饔媱?，不定期到療區(qū)檢查控?zé)熐闆r。

2、積極開展愛國衛(wèi)生工作，為各科室下發(fā)滅鼠藥。

內(nèi)控工作總結(jié)

下面，編輯將為大家詳細(xì)解析“內(nèi)控工作總結(jié)”一文，請您耐心閱讀。隨著工作需求增加，我們經(jīng)常需要書寫和起草各種文件和文檔。在數(shù)字化時代，范文的重要性是不可低估的。參考優(yōu)秀的范文可以幫助我們更好地提升寫作技巧。

內(nèi)控工作總結(jié)(篇1)

作為一名銀行分管內(nèi)控行長，我在過去一年的工作中，深刻體會到了銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和多樣性，也深刻認(rèn)識到了每項業(yè)務(wù)都需要我們認(rèn)真對待、精益求精的態(tài)度。

一、加強(qiáng)風(fēng)險防范意識，落實合規(guī)要求

2019年是銀行監(jiān)管加強(qiáng)的一年，我所負(fù)責(zé)的控制點在業(yè)務(wù)流程中也處于核心地位。因此，我不僅根據(jù)銀行內(nèi)部管理要求對該控制點進(jìn)行了全面梳理，還與風(fēng)險管理部門密切配合，采取各種方法提高合規(guī)管理水平，并在工作過程中嚴(yán)格落實合規(guī)要求。

同時，我也積極參與所在行業(yè)和政府部門的風(fēng)險管理與合規(guī)指導(dǎo)，關(guān)注行業(yè)風(fēng)險動態(tài)，維護(hù)銀行聲譽(yù)，為客戶和社會創(chuàng)造更大的價值。

二、堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升服務(wù)水平

銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，針對目前市場上存在的問題和客戶需求，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)了多款新型產(chǎn)品，并進(jìn)行了有序試點。此外，我還關(guān)注到科技的快速發(fā)展，創(chuàng)新方式和手段，將不斷提高銀行的服務(wù)質(zhì)量和效率。因此，我多次組織團(tuán)隊，參加各種行業(yè)會議和論壇，向業(yè)界專家學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)對前沿科技的了解和掌握。

三、提高個人能力，不斷提升管理水平

作為一名分管內(nèi)控行長，除了處理流程、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)業(yè)務(wù)等常規(guī)工作外，還需善于管理團(tuán)隊。因此，我注重個人能力提升，進(jìn)一步加強(qiáng)管理理念，打磨自身領(lǐng)導(dǎo)能力。我每年定期參加相關(guān)管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)挖掘管理人才，提高溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，在處理日常事務(wù)時，加強(qiáng)溝通與合作，爭取更多的部門支持和協(xié)助，保證工作順利推進(jìn)。

四、注重營銷策略，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

銀行在工作中不斷轉(zhuǎn)型，拓展新市場和業(yè)務(wù)，因此，我注重競爭環(huán)境中產(chǎn)品市場和服務(wù)價值，通過廣泛的市場研究和探索，了解各種新業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式和產(chǎn)品開發(fā)。在保持原有業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，我始終不斷引導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，通過優(yōu)質(zhì)的渠道和業(yè)務(wù)口碑，提高銀行品牌聲譽(yù)和市場占有率。

總之，作為一名銀行分管內(nèi)控行長，我深刻體會到了把控企業(yè)風(fēng)險的重要性，以及對客戶和社會的責(zé)任，我將一如既往地堅守職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和利益相關(guān)方規(guī)定，不斷推動銀行的發(fā)展，并為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

內(nèi)控工作總結(jié)(篇2)

內(nèi)部控制、案件防控及合規(guī)情況Xx年是我行成立的第三年，也是至關(guān)重要的一年，全行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的總體思路是制定、實施以防范操作風(fēng)險及案件風(fēng)險為導(dǎo)向，以杜絕嚴(yán)重違規(guī)行為為重點，以加強(qiáng)內(nèi)部控制為核心的工作方案。從建立合規(guī)秩序、加強(qiáng)制度管理、加大檢查力度、理順溝通機(jī)制和培育合規(guī)文化等五個方面，通過履行內(nèi)部審計和合規(guī)的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督職能，發(fā)揮內(nèi)審合規(guī)工作在完善內(nèi)部控制環(huán)境、提高操作風(fēng)險及案件風(fēng)險評估能力、改善操作風(fēng)險及案件風(fēng)險控制措施和手段的作用，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)自身案件防控內(nèi)生動力建設(shè)水平，有效落實合規(guī)管理措施，防范和控制合規(guī)風(fēng)險。Xx年一季度我行在內(nèi)控、案防、合規(guī)方面工作總結(jié)情況如下：

一、推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，逐步建立合規(guī)管理平臺

Xx年我行在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，由行長室負(fù)責(zé)有效管理全行的合規(guī)風(fēng)險，明確一名副行長分管合規(guī)管理工作。配備一名專職合規(guī)員;在主要業(yè)務(wù)部門和各支行設(shè)立兼職合規(guī)員，初步搭建全行的合規(guī)風(fēng)險管理框架。

為健全我行合規(guī)風(fēng)險管理體制，推進(jìn)合規(guī)風(fēng)險管理工作，根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》要求，明確各業(yè)務(wù)條線部門在內(nèi)控、案防、合規(guī)工作上的責(zé)任。行長是我行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的第一責(zé)任人，對全行的內(nèi)控、案防、合規(guī)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管副行長協(xié)助行長組織實施全行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作;各業(yè)務(wù)條線部門(各支行)是內(nèi)控、案防、合規(guī)管理的直接責(zé)任部門，具體負(fù)責(zé)本部門(支行)的內(nèi)控、案防及合規(guī)工作，確保工作的正常有效開展，杜絕案件風(fēng)險發(fā)生;合規(guī)經(jīng)理是合規(guī)管理的職能部門，通過定期召開工作協(xié)調(diào)會，聯(lián)席會的方式聽取各部門(各支行)內(nèi)控和合規(guī)工作情況匯報，研究和部署相關(guān)工作，協(xié)商解決在日常工作中具體問題，及時調(diào)整和完善內(nèi)控合規(guī)工作方案，落實各項檢查及風(fēng)險問題的整改等;全行的每一位員工必須在本職崗位上對每項業(yè)務(wù)活同時制定了《xx合規(guī)管理員管理辦法》，明確了合規(guī)經(jīng)理和兼職合規(guī)員的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，報告路線和具體的工作要求。

二、召開工作會議，明確工作方針，層層簽署目標(biāo)責(zé)任書

Xxxx日，我行召開全行員工會議，在會上學(xué)習(xí)了《xxx在xx年上海銀行業(yè)案防安保工作會議上的講話》、再次強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的重要性，要求“全員合規(guī)，從我做起”，并要求各條線部門(各支行)結(jié)合部門(支行)的實際情況，就全年的內(nèi)控和合規(guī)工作的目標(biāo)、總體要求做出具體計劃安排，包括檢查和培訓(xùn)，風(fēng)險排查的計劃等，從工作要求和時間要求上對x年內(nèi)控、案防、合規(guī)工作做出了具體的工作部署。通過行長與經(jīng)營班子成員、行長與各部門(各支行)負(fù)責(zé)人及與所屬員工的三個層級，層層簽署《內(nèi)控、案防、合規(guī)工作目標(biāo)責(zé)任書》，將內(nèi)控、案防、合規(guī)工作責(zé)任逐級明確落實到部門。Xx年要繼續(xù)狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域防控。并加大對“三重、三新、三易”(重點單位、重點崗位、重點業(yè)務(wù)，新機(jī)構(gòu)、新業(yè)務(wù)、新人員，案件易發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié))業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督力度，對存在的風(fēng)險隱患和內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)糾偏糾漏，切實提高內(nèi)控制度執(zhí)行力。

三、健全合規(guī)工作制度建設(shè)，夯實“制度治行”基礎(chǔ)

根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》要求，結(jié)合我行工作實際，制定了《合規(guī)風(fēng)險管理辦法》、《合規(guī)管理員管理辦法》、《銀行與監(jiān)管部門聯(lián)系溝通管理辦法》、《整改工作管理辦法》、《專業(yè)檢查管理辦法》。明確了合規(guī)風(fēng)險管理目標(biāo)、內(nèi)容和合規(guī)管理工作的基本原則;明確合規(guī)風(fēng)險管理組織架構(gòu)、合規(guī)管理職責(zé)及合規(guī)風(fēng)險管理報告路線;規(guī)范合規(guī)風(fēng)險管理計劃制訂、合規(guī)風(fēng)險識別、評估和監(jiān)測和合規(guī)培訓(xùn)與咨詢等合規(guī)工作。在全行建立一支懂制度、訂制度、用制度的專家型合規(guī)管理隊伍，調(diào)動全行合規(guī)管理人員的積極性，明確合規(guī)管理人員的任職條件、工作內(nèi)容、工作方式，充分發(fā)揮合規(guī)管理人員的作用。

內(nèi)控工作總結(jié)(篇3)

城管內(nèi)控工作總結(jié)

隨著城市的發(fā)展，城市管理工作也愈加重要。其中，城管內(nèi)控工作是保障城市管理工作高效有序?qū)嵤┑闹匾Ｕ洗胧?。在過去的一年里，我們深入貫徹了國家政策，實施了相關(guān)措施，成效顯著?，F(xiàn)在，我們對過去一年的城管內(nèi)控工作進(jìn)行總結(jié)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)

城管內(nèi)控工作需要一個較為完善的工作體系，才能保障其高效、有序地開展。在過去一年中，我們著力推進(jìn)城管內(nèi)控制度、規(guī)章等方面的建設(shè)。我們從實際出發(fā)，綜合借鑒了國際、國內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，針對本地實際情況，制定了一系列適合本地利益加權(quán)和結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)環(huán)境等特點的城管內(nèi)控制度和規(guī)章，為城管內(nèi)控工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化崗位責(zé)任

城管內(nèi)控是由城管系統(tǒng)內(nèi)部各部門、處室所組成的合力，崗位責(zé)任的明確和有效執(zhí)行是保障城管內(nèi)控工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在過去一年中，我們對各個部門和處室的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，并加強(qiáng)了崗位責(zé)任的考核和督促，使得各個部門和處室的重點工作和工作成果實現(xiàn)了量化監(jiān)督和跟蹤反饋，提高了內(nèi)控效果。

三、提高風(fēng)險感知能力

城市管理工作是復(fù)雜的，受到外部因素的影響較大。因此，提高城管系統(tǒng)內(nèi)部職工的風(fēng)險感知能力是保障城管內(nèi)控工作穩(wěn)定開展的重要措施。在過去一年中，我們注重對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，充分暴露城市管理工作存在的風(fēng)險因素，并向職工講解風(fēng)險背后的原因和解決方案，強(qiáng)化職工風(fēng)險感知能力，提高了內(nèi)控效果。

四、強(qiáng)化信息安全管理

隨著信息化時代迅速發(fā)展，城管內(nèi)控工作也逐漸取得了信息化的手段。但是，在使用信息化手段的同時，對信息安全的保護(hù)也成為一項重要工作。因此，在過去一年中，我們注重城管內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等設(shè)施的安全管理，完善管理配套制度和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范，以規(guī)范和防范內(nèi)部安全風(fēng)險，提高了內(nèi)控效果。

五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

城管內(nèi)控工作的實施過程中，監(jiān)督檢查是必不可少的一項工作，是城管內(nèi)控工作的重要支撐。在過去一年中，我們加強(qiáng)了相應(yīng)管理人員的培訓(xùn)，并完善了城管內(nèi)控工作的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，不斷加大對各個崗位職責(zé)執(zhí)行情況的檢查力度，確保城管內(nèi)控工作的高效、有序?qū)嵤?/p>

總的來說，過去一年的城管內(nèi)控工作取得了顯著的成效，但是，城市管理工作是一個不斷發(fā)展的過程，因此，我們對城管內(nèi)控工作的規(guī)范和加強(qiáng)還需要進(jìn)一步不斷的實踐和探索，才能夠從中不斷地總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足，并不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制和工作流程，為城市管理工作的快速高效實現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。

內(nèi)控工作總結(jié)(篇4)

黨中央有關(guān)部門財務(wù)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)財務(wù)部門，全國人大常委會辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，全國政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，高法院行裝局，高檢院計財局，各民主黨派中央財務(wù)部門，有關(guān)人民團(tuán)體財務(wù)部門，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施財政部聯(lián)系單位：

自20xx年12月財政部發(fā)布《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔20xx〕24號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》)以來，各地區(qū)、各部門通過召開部署動員會議、建立健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制、研究制定實施方案、加大宣傳培訓(xùn)力度、總結(jié)經(jīng)驗做法等措施，積極推動各級各類行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制建設(shè)工作。按照中央提出的以釘釘子精神抓好改革落實的要求，為進(jìn)一步貫徹落實《指導(dǎo)意見》，總結(jié)各地區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，各地區(qū)、各部門應(yīng)認(rèn)真做好上半年行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

(一)各地區(qū)、各部門應(yīng)對20上半年推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點突出創(chuàng)新性及其成效。工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括但不限以下內(nèi)容：動員部署情況、協(xié)調(diào)工作機(jī)制建立情況、具體實施方案、宣傳培訓(xùn)情況、經(jīng)驗做法、取得的階段性成效以及工作建議與意見等。

(二)有條件的地區(qū)(部門或單位)可以對總結(jié)提煉所轄單位內(nèi)部控制建設(shè)的經(jīng)驗做法，擇優(yōu)向財政部(會計司)報送1-2個行政事業(yè)單位內(nèi)部控制典型案例。

(三)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施財政部聯(lián)系單位應(yīng)系統(tǒng)總結(jié)提煉本單位開展內(nèi)部控制建設(shè)的經(jīng)驗做法，形成行政事業(yè)單位內(nèi)部控制典型案例，為全國其他行政事業(yè)單位提供可推廣、可復(fù)制的內(nèi)部控制建設(shè)經(jīng)驗進(jìn)行參考。

(四)各地區(qū)、各部門、各聯(lián)系單位報送的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制典型案例應(yīng)當(dāng)包括但不限以下內(nèi)容：內(nèi)控建設(shè)的總體情況、具體建設(shè)過程、取得的成效、有關(guān)經(jīng)驗總結(jié)等。有關(guān)案例應(yīng)當(dāng)經(jīng)過案例單位同意。對案例中不宜公開的事項，應(yīng)做必要的技術(shù)處理，確保不泄露國家秘密和單位秘密。財政部(會計司)將組織專家對報送的案例進(jìn)行整理篩選，選出典型案例，建立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制案例庫，供廣大行政事業(yè)單位學(xué)習(xí)交流。

內(nèi)控工作總結(jié)(篇5)

五月下旬，接市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《全市國稅系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作方案》（鄂州國稅發(fā)201140號）通知”后，分局根據(jù)省局、市局的要求，迅速行動起來，認(rèn)真詳細(xì)的對此項活動開展研究、部署和安排。

主要做法及取得成效：

一是行管理內(nèi)控措施到位。

針對分局特點，從提高工作效能，增強(qiáng)管理效果入手，在辦公會議、通報反饋、考核分析、考核整改、責(zé)任追究等五個方面對管理風(fēng)險點進(jìn)行了細(xì)化，建立完善了行管理預(yù)防控制風(fēng)險的檢查，把崗位評估情況，崗位風(fēng)險梳理匯總情況，制定風(fēng)險防控措施，并將落實情況納入目標(biāo)管理考核中，形成了完整的內(nèi)控管理鏈條。

二是涉稅內(nèi)控機(jī)制建設(shè)到位。

按稅收工作流程和崗位職責(zé)，共查找出57個廉風(fēng)險點并對照《中華人民共和國稅收征管法》，《中華人民共和國行許可法》以及相關(guān)制度找出了可能受到“兩制”追究和可能受到法律追究的`法律和法規(guī)依據(jù)。

三是內(nèi)外監(jiān)督控制建設(shè)到位。

內(nèi)部監(jiān)督上，成立了分局內(nèi)控監(jiān)督小組，建立完善了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，牢牢抓住“查、防、評”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制，并定期在公示欄中公示各崗位的風(fēng)險點。內(nèi)容含階黨務(wù)、務(wù)、稅務(wù)、廉建設(shè)四個方面。在外部監(jiān)督上，主動要求紀(jì)檢監(jiān)察崗位把工作關(guān)口前移、下移，定期召開納稅服務(wù)意見征求會和特邀行風(fēng)監(jiān)察員座談會，采取向納稅人發(fā)放宣傳資料和辦板報等形式向社會公布信息，自覺接受上級機(jī)關(guān)、各行部門及廣大納稅人的監(jiān)督。

四是廉教育內(nèi)控到位。

立足源頭治本，突出抓好事前防控，秉持“教育為先、預(yù)防為主”的思路，結(jié)合效力運(yùn)行流程形成防控流程圖，大力開展理論教育、示范教育、警示教育、主題教育、圖片展覽、崗位廉教育等活動，做到風(fēng)險提醒，小事預(yù)警，出險必控，切實提高拒腐防變的自覺性和主動性。

五是責(zé)任分解到位。

按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和要求，認(rèn)真落實廉責(zé)任分解，把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作細(xì)分為四個層次：一是“面上”，全面查找風(fēng)險點，全面自查自糾，明確防范措施的責(zé)任科室和崗位，階段工作的要求及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；二是“點上”，突出領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)、人事、征收為監(jiān)督重點，開展風(fēng)險查找和防范措施制定工作；三是“線”上，從高風(fēng)險崗位到一般性風(fēng)險崗位，從各省級領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工，從行管理崗位到一線稅收管理崗、逐人逐崗、逐條逐項查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施將責(zé)任落實到位；四是“塊”上，從分局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工三塊層層簽訂廉防控責(zé)任書，實行分級負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化上下級之間的監(jiān)督機(jī)制，切實樹立國稅西城分局清正廉潔，和諧國稅的好形象；五是“一崗雙責(zé)”內(nèi)控到位，突出黨支部、黨員兩個重點，將貫徹落實黨風(fēng)廉建設(shè)工作納入分局日常工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使每名黨員既是業(yè)務(wù)工作，也是廉內(nèi)控工作的第一責(zé)任人，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得實效。

當(dāng)前推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)：

一是對內(nèi)部控制建設(shè)的認(rèn)識有待提高、防范意識有待加強(qiáng)。

二是責(zé)任主體不夠明確，對權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督約束，事前防范工作缺乏，事中控制不力，使有些制度流于形式。

三是事后監(jiān)督形式單一，無權(quán)威性，行問責(zé)與執(zhí)法責(zé)任追究制度無剛性或剛性不足。

四是對干部職工的思想道德教育缺乏長效性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。

下步推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制安排：

首先建立健全評估考核機(jī)制，明確細(xì)化相關(guān)評價與考核程序，制定有關(guān)評價指標(biāo)和評價辦法，對科室和個人履行職責(zé)情況及時進(jìn)行全方位考核監(jiān)督，提高內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的合理性和運(yùn)行的有效性，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)管理水平提高。

其次加大調(diào)研力度，并建立內(nèi)部控制聯(lián)系會議制度，成立相關(guān)科室人員為專業(yè)檢查小組，通過定期開展內(nèi)控機(jī)制綜合評價，對內(nèi)控機(jī)制管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)定期進(jìn)行分析，確定短期內(nèi)內(nèi)控管理的對象和辦法，加強(qiáng)和改進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理的對策和建議，為內(nèi)控系統(tǒng)的全面運(yùn)用充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督管理作用打下了基礎(chǔ)。

9、內(nèi)控工作總結(jié)