領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書。

我們需要注意哪些事項(xiàng)呢？寫檢討是一項(xiàng)我們非常熟悉的任務(wù)。寫檢討書的過(guò)程也是培養(yǎng)正確是非觀的過(guò)程。幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備了一份關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書”的研究報(bào)告，請(qǐng)仔細(xì)查看下面的資料！

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇1】

尊敬的經(jīng)理：

您好！

這次工作我與我們組的組長(zhǎng)鬧矛盾，是我犯了錯(cuò)，作為公司里的員工組長(zhǎng)有錯(cuò)我也應(yīng)該把錯(cuò)誤說(shuō)出來(lái)，而不是直接怒罵組長(zhǎng)，在班組這樣做不但掃了組長(zhǎng)的威嚴(yán)，也讓我們組的成員不舒服。

在開會(huì)的時(shí)候您也經(jīng)常告誡我們，有意見我們應(yīng)該提出來(lái)，而不是這樣直接與組長(zhǎng)對(duì)罵，吵架是解決不了問(wèn)題的，任何錯(cuò)都不應(yīng)該這樣直接暴力的解決，想要把問(wèn)題處理好首先要有足夠的證據(jù)，這些都是我應(yīng)該做的，而不是這樣一直犯錯(cuò)下去。

這次因?yàn)槲业拿笆Х赶铝舜箦e(cuò)，令領(lǐng)導(dǎo)您失望了，不好意思，我一定會(huì)好好的改正的，不會(huì)如同這次一樣了。以后我一定會(huì)把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長(zhǎng)怒懟，作為員工我應(yīng)該要遵守公司的規(guī)定，組長(zhǎng)是我們的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該給予足夠的尊重，給予足夠的信任，很多事情只要數(shù)清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯(cuò)，這樣的錯(cuò)讓我非常難過(guò)，因?yàn)槲业囊粫r(shí)冒昧犯下了這樣糊涂的錯(cuò)，頂撞組長(zhǎng)讓組長(zhǎng)在我們組顏面大損，以后管理我們組也都存在很大的困難，這樣的做法欠考慮。

對(duì)于經(jīng)理的告誡我也在事后想清楚了，我作為一個(gè)基層員工有意見，有什么想法如果不與組長(zhǎng)說(shuō)明也可以向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明把自己的意見投放到意見箱里面，對(duì)于我們來(lái)工作是為了有一個(gè)好的生活環(huán)境，大家在一起應(yīng)該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長(zhǎng)。

事后我也后悔了我也主動(dòng)向我們組長(zhǎng)道歉，以后對(duì)于這樣的事情我不會(huì)在犯錯(cuò)了因?yàn)檫@樣的事情，讓我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，明白了自己應(yīng)該好做好自己分類的事情，不該自己管的就不要多嘴，把自己的事情做好，把自己的任務(wù)做全，給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。

我真誠(chéng)的希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)讓我有機(jī)會(huì)可以從新改過(guò)，不在犯同樣的錯(cuò)誤，我保證以后絕不會(huì)在犯了，對(duì)著樣的事情，一定會(huì)三思后行，不會(huì)盲目的冒犯，不會(huì)在這樣重傷組長(zhǎng)。

一定會(huì)維護(hù)好我們組的和諧安定，這次是我的錯(cuò)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一會(huì)，不要辭退我，我以后再也不敢這樣做了，一定會(huì)踏實(shí)工作，先把自己分類的事情做好，絕不再這樣犯錯(cuò)，一定會(huì)尊重我們的組長(zhǎng)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇2】

尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：

我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財(cái)政、國(guó)資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職。

履職x個(gè)月過(guò)去了，因涉及過(guò)去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部，同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí)，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過(guò)審計(jì)部門審計(jì)，并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為，但通過(guò)這件事，我主動(dòng)向組織上作出如下思想?yún)R報(bào)，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊(cè)，由市財(cái)政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理，公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人，對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。

x年以來(lái)，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來(lái)，我以公司為平臺(tái)，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過(guò)評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);

二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);

三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;

四是國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價(jià);

五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督;

六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、拍賣公告、保留價(jià)函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔;

七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶、資金收支等后續(xù)工作。

實(shí)際工作過(guò)程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。因此，后來(lái)經(jīng)審計(jì)部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報(bào)，說(shuō)明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵(lì)，提高監(jiān)督的.自覺性。

勞動(dòng)部門盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委及下屬投資公司，但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面，它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬(wàn)人，年基金收入xx多個(gè)億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。

二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理，確?；鸢踩?，并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階，這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無(wú)差錯(cuò)，發(fā)放無(wú)赤字、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn)，整合無(wú)遺漏”，通過(guò)部門之間的配合聯(lián)動(dòng)，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

目前，我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬(wàn)人民，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我!

檢討人

年月日

領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書樣本相關(guān)文章推薦：

1.個(gè)人工作失誤檢討書樣本

2.工作失誤檢討書樣本最新

3.工作失誤萬(wàn)能檢討書樣本

4.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書范本3篇

5.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書范本

6.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書3篇

7.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤個(gè)人檢討書

8.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人管理工作失誤檢討書

9.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書

10.領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇3】

尊敬的上級(jí)：

您好！

我于xx、xx、20XX年擔(dān)任XX有限公司總經(jīng)理。幾個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真反省自己，深刻自我剖析，對(duì)自己的行為深感愧疚和不安。在此，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事作一次深刻的檢討，并將我這幾個(gè)月的思想反思成果分享給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事報(bào)告如下：

工作以來(lái)，我一直在放松對(duì)自己的要求，這是工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對(duì)這幾個(gè)月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷做了詳細(xì)的回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求比較高，可以隨時(shí)隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

但最近幾個(gè)月，隨著我的工作逐漸走上正軌，對(duì)單位的一切也越來(lái)越熟悉，尤其是同事們的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，我也慢慢開始放松對(duì)自己的要求，轉(zhuǎn)而認(rèn)為自己做得很好。但公司整體業(yè)績(jī)持續(xù)下滑！同事之間的感情不斷分叉；這些事情發(fā)生在我的公司；我不僅為自己感到羞恥，更重要的是，我為XX對(duì)我的信任感到抱歉，為XX的關(guān)心感到羞恥。

同時(shí)，在這段時(shí)間里，我還是很缺乏工作責(zé)任感。眾所周知，這充分說(shuō)明我在思想上沒有重視我的工作。這也說(shuō)明我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任感，也沒有把工作做得更好、更上一層樓的想法。力量。

在自己的腦海里，還是有這樣的想法，就是靠著玩著玩著。現(xiàn)在，我深感這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的信號(hào)。我應(yīng)該在這里深刻反省，讓自己繼續(xù)沉迷和發(fā)展。那么，后果極其嚴(yán)重，我什至無(wú)法想象會(huì)發(fā)生這種事。什么工作錯(cuò)誤。

所以，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，我在深深難過(guò)的同時(shí)，也感到慶幸，覺得自己被及時(shí)的喚醒了。這無(wú)疑將是我未來(lái)人生成長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此，在對(duì)同事們進(jìn)行回顧的同時(shí)，我要向你們所有人表示誠(chéng)摯的感謝。

另外，這種情況發(fā)生在公司；我想大家都和我一樣灑脫、不專心，那么如何才能把工作精神落實(shí)好，落實(shí)好，及時(shí)做好工作。同時(shí)，如果在我們的集體中形成了這種無(wú)組織、有紀(jì)律的觀念和為所欲為的不良風(fēng)氣，我們的工作就不可能有進(jìn)步。所以后果很嚴(yán)重，影響也很壞。通過(guò)最近的總結(jié)，彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我請(qǐng)求XX給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我用我的行動(dòng)來(lái)表達(dá)我的覺醒，更加努力地為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，我請(qǐng)求我的同事們相信我。

總之，我的行為給公司帶來(lái)了負(fù)面影響，心里很沉重，很慚愧。 “沒有人是圣人，沒有人是完美的?！蔽乙矔?huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理性的人，一個(gè)心平氣和的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中汲取智慧，不再簡(jiǎn)單地后悔。 “師易得，師難求”，在以后的成長(zhǎng)過(guò)程中，我會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)更多的“智慧”，一起得到教誨和幫助。我非常幸運(yùn)和感激！為XX創(chuàng)造更加輝煌的明天！謝謝！ ！ ！

審稿人：xxx

xx,xx,20xx

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封檢討信，是因?yàn)橐庾R(shí)到自己在工作中的疏忽和不足，給您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了負(fù)面影響。我深刻地意識(shí)到我的過(guò)失對(duì)您和團(tuán)隊(duì)的工作造成了不便，對(duì)此我深感抱歉。

我承認(rèn)，由于我過(guò)于疏忽大意，我沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成我的任務(wù)，給公司帶來(lái)了一定的損失。我沒有認(rèn)真核對(duì)我的數(shù)據(jù)，也沒有及時(shí)向您匯報(bào)我的進(jìn)展。這是我的失誤，我對(duì)此深感愧疚。

我承認(rèn)，我沒有把工作放在最重要的位置，我沒有把您和團(tuán)隊(duì)的利益放在自己的利益之上。這是我的責(zé)任，我應(yīng)該更加關(guān)注工作的質(zhì)量，而不是只關(guān)注工作的進(jìn)度。

我承諾，我將努力改進(jìn)我的工作態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以確保類似的情況不再發(fā)生。我將認(rèn)真核對(duì)我的數(shù)據(jù)，確保工作的質(zhì)量和效率，并向您和團(tuán)隊(duì)匯報(bào)我的進(jìn)展。

最后，我再次向您和團(tuán)隊(duì)表示我的歉意。我相信，通過(guò)我的努力和您的支持，我一定能夠取得更好的成績(jī)。

此致

敬禮

XXX

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槲覍?duì)領(lǐng)導(dǎo)工作分配的決定有自己的看法，所以意見不一，在和領(lǐng)導(dǎo)的討論中有點(diǎn)情緒化，造成了吵架。

在過(guò)去的一個(gè)月里，我對(duì)自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反省，對(duì)自己的行為深感愧疚。在這里，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深刻的回顧，反思了這幾天的想法。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我覺得這雖然是一個(gè)偶然的事件，但也是長(zhǎng)期對(duì)自己要求松懈，作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的反省，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷做了詳細(xì)的回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求比較高，可以隨時(shí)隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

但是這幾年，隨著我的工作逐漸走上正軌，對(duì)單位的一切都更加熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助，讓我感到很溫暖，但是也慢慢的我開始放松對(duì)自己的要求，反而覺得自己做得很好。

所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我自愧不如，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心感到難過(guò)。

同時(shí)，在這次事件中，我也覺得自己還是很缺乏工作責(zé)任感。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)的決定是單位工作的指標(biāo)，也是各部門、各單位工作的重要思想方針。

在這么重要的情況下，我和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了爭(zhēng)吵，這充分說(shuō)明我在思想上沒有注意領(lǐng)導(dǎo)的講話，也說(shuō)明我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任感。他們也沒有思想上的動(dòng)力去把工作做得更好，把他們帶到一個(gè)新的水平。在自己的腦海里，還存著過(guò)得去玩玩的念頭。

現(xiàn)在，我深感這是一種非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的征兆。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，讓自己深刻反省，讓自己繼續(xù)沉迷和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，根本無(wú)法想象會(huì)出現(xiàn)什么樣的工作失誤。

我這次違紀(jì)的不端行為，首先是我的思想紀(jì)律太淺，在犯錯(cuò)之前沒有清楚認(rèn)識(shí)到自己的行為的不良后果。我以為是無(wú)關(guān)緊要的行為，卻不知道我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理產(chǎn)生了巨大的影響。

首先，我心態(tài)不好

由于我剛從收費(fèi)員轉(zhuǎn)為班長(zhǎng)，所以我的心態(tài)還沒有調(diào)整好，并且單位中的每個(gè)人都是平等的。只是分工不同而已。

二是沒有主人翁精神

不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不考慮單位集體利益，性情來(lái)來(lái)，不思付出當(dāng)天單位人員安排不變。

第三，我喜歡自相矛盾，喜歡在意見不統(tǒng)一的情況下發(fā)表自己的“大話”

現(xiàn)在覺得是太冒昧了，我還在想。他們不夠成熟，缺乏各方面的克制能力，態(tài)度輕浮。

雖然客觀上我并不年輕，但歸根結(jié)底，這個(gè)錯(cuò)誤是我主觀上缺乏紀(jì)律，導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤。這次犯錯(cuò)的時(shí)候，想了很多，反省了很多。我也很后悔，也很生自己的氣。我違反了領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律，不服從安排。我也深刻認(rèn)識(shí)到自己犯下的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。為所犯的錯(cuò)誤感到羞恥。

回首自己的過(guò)失，面對(duì)現(xiàn)在的惡劣影響，覺得自己應(yīng)該是??多么的不合適，心里松了口氣。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

20xx，xx，xx

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇6】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書。我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)解決問(wèn)題呢，更何況是與我朝夕相處的同事。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

這次犯錯(cuò)誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔，很氣自己因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。您說(shuō)xx，不對(duì)，是x管理員，人家不愿xx就算了是吧，我不應(yīng)該動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成。對(duì)違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的，我在宿舍也待了很久了，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)，我在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)該打人。

我由于近期與x管理員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我對(duì)自己的沖動(dòng)十分的后悔，并且對(duì)xxx十分抱歉。

這次打架的主要原因是我對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為，我自己會(huì)隨意打架嗎？這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有打架的時(shí)候。很多時(shí)候，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行，并堅(jiān)決不觸犯。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠(chéng)地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請(qǐng)您們?cè)彙！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。

望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對(duì)公司有用的人，一個(gè)正直的人。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

| | | | |

領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

此刻，由于我在工作中不服從領(lǐng)班的安排，因行為不端，沒有履行職責(zé)。犯的錯(cuò)誤。都是我的錯(cuò)，我太年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有謙虛的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，自控能力和適應(yīng)能力差，最終犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

因?yàn)槲业牟宦犜?，餐廳的管理變得更加困難，影響了餐廳的正常經(jīng)營(yíng)，影響了餐廳的聲譽(yù)，對(duì)員工造成了非常惡劣的影響，對(duì)員工造成了傷害工頭。她的管理工作很艱難，對(duì)此我深表歉意。我對(duì)自己做錯(cuò)的事情感到很愧疚，以后會(huì)按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

我深深地覺得我錯(cuò)了。我會(huì)檢討我做錯(cuò)的事。請(qǐng)?jiān)徫?，給我一次重新工作的機(jī)會(huì)；今后我會(huì)努力工作，加強(qiáng)自制力，努力工作。

鍛煉服務(wù)技能，做合格的員工，請(qǐng)同事監(jiān)督。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

20xx，xx，xx

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書

依據(jù)您所搜索的“向領(lǐng)導(dǎo)檢討書”，筆者已為您整理相關(guān)資訊，供您參考。很多人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)面臨各種事情，常常因犯錯(cuò)誤而被要求寫一份合格的檢討書。對(duì)于各種錯(cuò)誤行為，都需要認(rèn)真撰寫一份合理的檢討書，具體要包含哪些內(nèi)容呢？希望本文所提供的信息對(duì)您有所幫助！

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書(篇1)

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)也越來(lái)越重要。然而，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中可能會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)以及遇到錯(cuò)誤的決策，這就需要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)修正偏差，并向公眾致歉，這時(shí)便需要寫一篇“國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)檢討書”。

首先，我們需要確定寫檢討書的原因。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須要對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)盲目、魯莽的決策，這些決策可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性的后果，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就需要及時(shí)出面，向公眾道歉，并寫下一份檢討書，表達(dá)誠(chéng)懇的歉意和深刻反思。

在寫檢討書的過(guò)程中，要點(diǎn)也非常重要。首先，要誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真反思。誠(chéng)懇地道歉，并表達(dá)出團(tuán)隊(duì)將從中吸取經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)以及從中成長(zhǎng)的決心。其次，需要詳細(xì)闡述錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因以及給企業(yè)帶來(lái)的后果，說(shuō)明企業(yè)將采取什么措施以避免再次出現(xiàn)類似的問(wèn)題。最后，需要向相關(guān)部門、員工以及公眾表達(dá)歉意，說(shuō)明企業(yè)愿意承擔(dān)責(zé)任。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)有企業(yè)也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須尊重市場(chǎng)規(guī)則，要有良好的道德底線和社會(huì)責(zé)任感。只有這樣，才能真正積極地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革，并取得更好的成績(jī)。

總的來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者身上擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任，錯(cuò)誤決定可能會(huì)帶來(lái)不可逆的后果，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會(huì)及時(shí)地檢討自己的行為并向公眾致歉。只有這樣，才能建立起正確的價(jià)值觀，并在領(lǐng)導(dǎo)的道路上走得更加堅(jiān)定和自信。

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書(篇2)

作為一個(gè)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在著許多不足之處，需要進(jìn)行認(rèn)真的檢討和反思。以下是我對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思的內(nèi)容：

首先，我在工作中存在著一定的局限性和思維定勢(shì)，缺乏創(chuàng)新性和開闊的思維。在處理問(wèn)題時(shí)，我常常只是按照過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和慣例來(lái)處理，并沒有真正地去思考問(wèn)題的本質(zhì)和根源，沒有用更加開闊的視野來(lái)看待問(wèn)題。這樣的做法，往往會(huì)讓我遺漏掉一些可能的解決辦法，而最終選擇的方式也可能不是最優(yōu)的，從而浪費(fèi)了公司的資源和時(shí)間。

其次，我在團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方面也有一些不足之處。在工作中，我時(shí)常會(huì)心浮氣躁，容易將自己的情緒帶入到團(tuán)隊(duì)中，并且也會(huì)缺乏耐心和耐性。這樣的態(tài)度和行為，不僅會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作效率，也會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的氛圍變得緊張和不友好。同時(shí)，在激勵(lì)方面，我也沒有做得好，不夠關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求和動(dòng)機(jī)，沒有為他們提供足夠多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也沒有給他們足夠的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，因此也讓一些優(yōu)秀的人才流失掉了。這是我在團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方面，需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。

此外，我在工作中也存在著一些態(tài)度和行為方面的不足。我經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生消極的情緒，對(duì)問(wèn)題持懷疑和否定態(tài)度，甚至在處理問(wèn)題中，缺乏耐心、冷靜和客觀的分析。這些負(fù)面的情緒和態(tài)度，不僅會(huì)影響到自己的工作效率和表現(xiàn)，也會(huì)感染到周圍的人，并對(duì)他們?cè)斐韶?fù)面的影響。此外，在處理問(wèn)題時(shí)，我可能會(huì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，缺乏傾聽和旁觀的能力，忽略了他人的意見和建議，導(dǎo)致了一些本來(lái)可以避免的問(wèn)題出現(xiàn)。這是我在工作中需要改進(jìn)的地方。

最后，在個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德方面，我也存在著一些不足之處。在處理問(wèn)題時(shí)，我可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)人利益和利他心態(tài)不夠均衡的情況，過(guò)分地追求自己的利益而忽視了公共利益和公司的發(fā)展；在與同事和業(yè)務(wù)伙伴的交往中，我也可能會(huì)表現(xiàn)出一些言行不當(dāng)和尊重不足的行為，給公司的形象和聲譽(yù)帶來(lái)一些負(fù)面影響。在這方面，我需要時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻關(guān)注自己的言行和行為，注意自己的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)。

總之，以上是我自己在工作中的檢討和反思。我認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足之處，并且愿意付出努力去改進(jìn)和提升自我。在今后的工作中，我將盡力克服自己的局限性和思維定勢(shì)，勇于創(chuàng)新和開闊視野；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)，打造一個(gè)積極向上、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍；改善態(tài)度和行為，保持冷靜和客觀，傾聽和尊重他人的意見；加強(qiáng)自身素質(zhì)和職業(yè)道德，做到公私分明，守法守規(guī)，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然距離未回復(fù)消息的事情過(guò)去一段時(shí)間卻還是讓我感到惶恐，畢竟當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)送消息也是有著重要的事情需要進(jìn)行通知，然而我在收到消息以后卻沒能進(jìn)行回復(fù)以至于影響了領(lǐng)導(dǎo)的安排，這種不顧集體利益的做法無(wú)疑是需要被批判的，而且連消息都沒能回復(fù)也是種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為。

雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有深究這類問(wèn)題卻還是讓我內(nèi)疚不已，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的所作所為也是為了公司能夠得到更好的發(fā)展，而且身邊的同事們也是在這條道路上不斷拼搏才有著公司今天的發(fā)展，然而我卻只顧自身利益以至于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知的時(shí)候沒能引起重視，當(dāng)時(shí)的我只想著快些完成工作以后再下班回家，雖然已經(jīng)收到消息卻因?yàn)椴辉敢馊ヌ幚韺?dǎo)致沒能進(jìn)行回復(fù)，這種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的通知置若罔聞的做法往往會(huì)對(duì)公司的發(fā)展造成很惡劣的影響，所以我在認(rèn)識(shí)到自己不回復(fù)消息的不妥之處以后才對(duì)此感到懊悔不已。

面對(duì)著未回復(fù)消息的問(wèn)題還是應(yīng)該盡快進(jìn)行彌補(bǔ)才行，或者說(shuō)是向領(lǐng)導(dǎo)承諾今后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)不回復(fù)消息的狀況并進(jìn)行道歉，正因?yàn)槲也恢匾暬貜?fù)消息的問(wèn)題才會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)這樣的狀況，處理不當(dāng)?shù)脑捯矔?huì)對(duì)公司發(fā)展造成性質(zhì)很惡劣的影響，若是其他同事也這樣的做的話又該如何去管理公司呢？這樣的道理經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單思考便能明白自然不能輕易違反，而且領(lǐng)導(dǎo)的做法也是為了員工的發(fā)展著想又怎能連消息都不回復(fù)呢？讓領(lǐng)導(dǎo)等待自己的回復(fù)以至于浪費(fèi)對(duì)方的時(shí)間也是不可取的。

得到教訓(xùn)以后自然明白不及時(shí)回復(fù)消息是不尊重人的做法，因此我得要牢記教訓(xùn)并明白尊重領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)自己的尊重，若是因?yàn)楣ぷ髦械腻e(cuò)誤做法導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己徹底失望的話則是不劃算的，作為員工也應(yīng)該在工作中有著基本的職業(yè)道德才能夠得到他人的認(rèn)可，所以我得用心做好自身的工作并在收到消息以后即使進(jìn)行回復(fù)，須知不回復(fù)或者當(dāng)做沒看見都是屬于不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)自然得要牢記在心，另外我也需要在工作中做好表率并通過(guò)自身的努力獲得同事們的認(rèn)可。

這次沒能回復(fù)消息的問(wèn)題已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了污點(diǎn)，總之我會(huì)盡力洗刷這個(gè)污點(diǎn)并通過(guò)努力工作的方式來(lái)證明自身的價(jià)值，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的檢討和承諾并在以后的工作中給予信任，我會(huì)感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并為了公司的發(fā)展而不斷努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書(篇4)

隨著改革開放的不斷深入，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步取得了巨大的成就。其中，國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色。但是，在發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)也存在著很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，我作為一名國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，在此寫一份檢討書，表達(dá)自己的悔過(guò)之情，同時(shí)也反思改進(jìn)的方向。

首先，作為一名國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為自己的一個(gè)最大的問(wèn)題就是管理方面的不足。在工作中，我沒有嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃，也沒有很好地對(duì)員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。因此，導(dǎo)致了員工工作效率不高，部門發(fā)展緩慢，項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)完成等問(wèn)題。在改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題方面，我需要加強(qiáng)自己的管理能力，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，并把它們運(yùn)用到實(shí)際工作中去。在員工管理方面，要根據(jù)員工的個(gè)性和崗位情況進(jìn)行分別對(duì)待，讓員工在工作中感受到自己的價(jià)值和成就感。

其次，我認(rèn)為自己的思維方式存在一定的局限性。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革中，只有不斷地拓寬思路和更新觀念，才能迎接自己和企業(yè)前進(jìn)的挑戰(zhàn)。因此，我需要廣泛地了解各種新領(lǐng)域和新技術(shù)，提升自己的跨界思維和制度創(chuàng)新能力，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供更好的方向、更高的效率。

此外，我認(rèn)為對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的執(zhí)行方面存在不足之處。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，社會(huì)責(zé)任是必須承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。然而，在實(shí)際工作中，我沒有很好地執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，忽視了保護(hù)員工的權(quán)益，也沒有很好地回饋社會(huì)。因此，我需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解，讓企業(yè)真正回饋社會(huì)，將企業(yè)的價(jià)值最大化。

最后，在今后的工作中，我要在自我檢討的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和文化，不斷優(yōu)化自己和企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。此外，我要在學(xué)習(xí)和工作中嚴(yán)格要求自己，高度重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，提高員工素質(zhì)和自身競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，作為一名國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，我要從自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，著力打造優(yōu)秀企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

向領(lǐng)導(dǎo)檢討書(篇5)

尊敬的市委、政府：

我xx年上班，xx年入，先后在銀行、財(cái)政、國(guó)資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職。

履職x個(gè)月過(guò)去了，因涉及過(guò)去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部，同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí)，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過(guò)審計(jì)部門審計(jì)，并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為，但通過(guò)這件事，我主動(dòng)向組織上作出如下匯報(bào)，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊(cè)，由市財(cái)政局直接管理。20xx年x月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理，公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人，對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委決策，接受市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府同意，當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。

x年以來(lái)，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來(lái)，我以公司為平臺(tái)，融取資金近x億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。20xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管和主要把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，經(jīng)國(guó)資委集體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過(guò)評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的價(jià)；

二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金)；

三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告；

四是國(guó)資委主要、分管、紀(jì)檢組及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價(jià)；

五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督；

六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、拍賣公告、保留價(jià)函、拍賣成交確認(rèn)書等資料歸檔；

七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶、資金收支等后續(xù)工作。

實(shí)際工作過(guò)程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。因此，后來(lái)經(jīng)審計(jì)部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報(bào)，說(shuō)明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵(lì)，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動(dòng)部門盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委及下屬投資公司，但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面，它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬(wàn)人，年基金收入xx多個(gè)億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。

二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理，確保基金安全，并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階，這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考，多人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無(wú)差錯(cuò)，發(fā)放無(wú)赤字、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn)，整合無(wú)遺漏”，通過(guò)部門之間的配合聯(lián)動(dòng)，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

目前，我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)和全市xx萬(wàn)人民，也懇請(qǐng)各位一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書向領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)于編寫出出色的檢討書名字，您是否感到頭痛呢？對(duì)于我們而言，檢討書并不是一種陌生的文稿。一旦發(fā)生了錯(cuò)誤行為，我們必須立即撰寫一份檢討書。希望這篇“檢討書向領(lǐng)導(dǎo)”能夠滿足您的閱讀需求，讓您感到滿意。我相信這項(xiàng)服務(wù)將很快適應(yīng)并滿足您的需求！

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇1

汽車主管檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想表達(dá)我對(duì)近期在汽車管理方面所犯的錯(cuò)誤，給公司帶來(lái)的損失以及所造成的不良影響的深深道歉之情。我對(duì)自己犯下的錯(cuò)誤深感愧疚，并承諾將從中吸取教訓(xùn)，努力改正錯(cuò)誤，確保類似事件不再發(fā)生。以下是對(duì)我這段時(shí)間所犯錯(cuò)誤的詳細(xì)反思和檢討。

首先，我意識(shí)到我在汽車生產(chǎn)安全方面的管理存在一些疏漏。作為汽車主管，我應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有充分的了解和監(jiān)控，但不幸的是，我未能做到這一點(diǎn)。最近，公司出現(xiàn)了一些生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，這很大程度上是因?yàn)槲覜]有確保工人遵守安全操作規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)所導(dǎo)致的。我深感責(zé)任重大，我應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和市場(chǎng)的要求。

其次，我要承認(rèn)，在與供應(yīng)商和合作伙伴的合作中，我有時(shí)缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)能力。我錯(cuò)誤地將他們視為簡(jiǎn)單的服務(wù)對(duì)象，而沒有真正建立起雙向的合作伙伴關(guān)系。由于我未能與供應(yīng)商及時(shí)溝通，合理安排供貨計(jì)劃以及解決潛在問(wèn)題，產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)了斷檔和延誤，造成了公司的訂單滯后和客戶的不滿。這是我在合作中的重大失誤，我深感懊悔。

此外，我還意識(shí)到自己在人員管理方面存在一些問(wèn)題。作為主管，我應(yīng)該積極培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬員工，激勵(lì)其工作積極性。然而，我在這方面未能充分發(fā)揮作用。我沒有為員工提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也沒有與他們建立良好的工作關(guān)系。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)士氣低落，工作效率低下，并且在一些關(guān)鍵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)生了錯(cuò)誤和事故。我對(duì)員工的管理不善造成了這一情況，我自責(zé)不已。

綜上所述，我對(duì)近期在汽車管理方面的表現(xiàn)深感愧疚和遺憾。我從這次教訓(xùn)中明白到了自己的不足，并深刻意識(shí)到作為汽車主管，我的責(zé)任不容忽視。我完全接受批評(píng)和懲罰，并鄭重承諾在今后的工作中將認(rèn)真落實(shí)下列改善措施：

首先，我會(huì)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的管理和監(jiān)控，確保公司汽車生產(chǎn)過(guò)程的安全性和質(zhì)量控制，避免再次發(fā)生類似質(zhì)量問(wèn)題。

其次，我會(huì)與供應(yīng)商建立起真正的合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，確保供應(yīng)鏈暢通和順利運(yùn)作。

另外，我將重視員工培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立起和員工良好的工作關(guān)系，激勵(lì)他們的工作積極性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

最后，我愿接受公司安排的任何必要培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

總之，我深刻反思了自己近期在汽車管理方面的錯(cuò)誤行為，并對(duì)給公司帶來(lái)的損失向全體同事以及公司管理層表示最深的歉意。我請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們給予我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果。在此再次表達(dá)我對(duì)過(guò)去所犯錯(cuò)誤的悔意，并保證將堅(jiān)決改正。

謹(jǐn)啟，

汽車主管

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇2

客戶主管檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是貴公司的客戶主管，今天我站在這里向大家發(fā)表一封檢討書，對(duì)我近期的工作中的失誤和不足進(jìn)行反思和總結(jié)，希望能夠得到大家的諒解和支持。

首先，我要反思的是我在與客戶溝通中的態(tài)度問(wèn)題。在忙碌的工作中，我時(shí)常心急火燎，忽視了與客戶的細(xì)致溝通，導(dǎo)致一些問(wèn)題沒有及時(shí)解決，甚至引發(fā)了一些誤會(huì)和矛盾。我意識(shí)到，在客戶服務(wù)中，耐心與細(xì)心是我的短板，我應(yīng)該以更加積極的態(tài)度去傾聽和理解客戶的需求，及時(shí)響應(yīng)并解決問(wèn)題，從而提升客戶滿意度和公司形象。

其次，我反思到我在工作時(shí)經(jīng)常缺乏團(tuán)隊(duì)合作的精神。作為客戶主管，我理應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)中的一員，協(xié)助其他同事完成任務(wù)。然而，我時(shí)常沉溺于個(gè)人的工作中，忽視了與他人的合作。這導(dǎo)致了工作脫節(jié)，信息傳遞不暢，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)任務(wù)遺漏的情況。我十分抱歉并深感自責(zé)，今后我會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作，建立起更緊密的合作關(guān)系，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)的整體能力。

另外，我還要反思我在處理客戶投訴和糾紛時(shí)的不夠果斷和沉穩(wěn)?？蛻敉对V是不可避免的，但作為客戶主管，我應(yīng)該保持冷靜、客觀和公正的立場(chǎng)去處理問(wèn)題，并及時(shí)采取措施加以解決。然而，由于我對(duì)于客戶投訴的過(guò)度敏感，我常常在處理過(guò)程中表現(xiàn)得過(guò)于激動(dòng)和情緒化，導(dǎo)致無(wú)法有效地解決問(wèn)題，甚至進(jìn)一步激化了矛盾。我認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，并已經(jīng)開始自我調(diào)整，通過(guò)學(xué)習(xí)冷靜處理情緒的方法，提升自己的情緒管理和解決問(wèn)題的能力。

最后，我要反思的是我對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解不夠。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)對(duì)于我們公司的成功至關(guān)重要。然而，我必須承認(rèn)，我過(guò)于忙于日常工作而忽視了對(duì)市場(chǎng)的研究和了解，這導(dǎo)致了一些錯(cuò)失的商機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)的不利。我意識(shí)到我需要主動(dòng)去關(guān)注和學(xué)習(xí)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的觀察和分析，從而提升自己的市場(chǎng)敏感度和業(yè)務(wù)水平。

總結(jié)起來(lái)，我深感自己在工作中的不足之處，這些失誤給公司造成了一定的損失。我誠(chéng)摯地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉，同時(shí)也承諾，今后我會(huì)充分反思自己的工作和態(tài)度，以全新的視角和精神投入到工作中，努力彌補(bǔ)過(guò)去的不足，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我相信，只要我不斷反思和改進(jìn)，相信團(tuán)隊(duì)的力量，我們一定能夠共同克服困難，取得更加輝煌的成績(jī)。

謝謝大家！

客戶主管: XXX

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇3

怠慢領(lǐng)導(dǎo)檢討書

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想向您表達(dá)對(duì)我過(guò)去行為的誠(chéng)摯道歉。我意識(shí)到自己對(duì)您在工作場(chǎng)所和生活中的指導(dǎo)和關(guān)懷表現(xiàn)出了怠慢的態(tài)度，給您帶來(lái)了困擾和不快。在此我鄭重承諾，以后會(huì)嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，并盡全力改正。

在工作中，我的工作態(tài)度和效率不夠出色，經(jīng)常拖延和虛度時(shí)間。我剛開始工作的時(shí)候并不知道這會(huì)對(duì)您產(chǎn)生什么樣的影響，以為可以輕易逃過(guò)努力和責(zé)任的重?fù)?dān)。然而，我現(xiàn)在深刻認(rèn)識(shí)到我的這種怠慢對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成了很大的負(fù)面影響。我沒有充分發(fā)揮我的潛力，沒有盡力完成分派給我的任務(wù)，沒有給予工作足夠的重視和尊重。我知道這是一種對(duì)職業(yè)生涯的糟糕態(tài)度，也對(duì)您個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不尊重。

另外，在溝通和協(xié)作方面，我也存在很多不足之處。我很少主動(dòng)尋求幫助或建議，而是以一種獨(dú)斷和固執(zhí)的態(tài)度處理問(wèn)題。我沒有及時(shí)向您和其他同事溝通我的想法和困惑，導(dǎo)致了很多不必要的誤解和沖突。我低估了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，對(duì)于您的建議和指導(dǎo)很少給予積極的回應(yīng)和尊重。這種怠慢的態(tài)度對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率造成了很大的傷害，我深感抱歉。

除了在工作場(chǎng)所，我對(duì)您的個(gè)人生活也表現(xiàn)出了不夠的關(guān)心和尊重。盡管作為領(lǐng)導(dǎo)，您也享有隱私權(quán)，但我沒有給您提供一個(gè)舒適和尊重的環(huán)境。我沒有注意到您的需求和壓力，沒有關(guān)注您的個(gè)人情況和家庭狀況。這種怠慢的態(tài)度讓您感到被忽視和不被理解，我深感抱歉。

在此，我鄭重地向您保證，我會(huì)努力改變并為我的過(guò)失負(fù)責(zé)。我將會(huì)提高工作效率和責(zé)任心，充分發(fā)揮我的才能和潛力。我將積極主動(dòng)地尋求幫助和合作，尊重您和其他同事的意見和建議。我會(huì)更加關(guān)心您的個(gè)人生活，并提供支持和幫助。我會(huì)努力修復(fù)已經(jīng)造成的傷害，并在未來(lái)繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

最后，我想再次向您表達(dá)我的真誠(chéng)歉意。對(duì)于我在工作和生活中對(duì)您的怠慢，我深感愧疚和后悔。我再次向您保證，我將時(shí)刻警醒自己，改正錯(cuò)誤，讓您不會(huì)再次對(duì)我的表現(xiàn)感到失望。感謝您的諒解和支持。

誠(chéng)摯地，

[您的名字]

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇4

目前溫州市約有超過(guò)3.4萬(wàn)臺(tái)電梯，每年事故傷亡人數(shù)約2-3人（來(lái)源：溫州日?qǐng)?bào)）。溫州應(yīng)急處置中心數(shù)據(jù)顯示，2015年，溫州市鹿城、龍灣、甌海、開發(fā)區(qū)4個(gè)區(qū)共接到各類電話8698通，處理應(yīng)急事件2088宗，其中困人事件1367宗，故障事件721宗，成功解救被困人員3030人，如此折算下來(lái)，溫州平均每天都有近4件電梯困人事件發(fā)生，平均每天8.3人在經(jīng)歷電梯“驚魂”。 電梯為何頻出“驚魂”事件，分析原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是特種設(shè)備相關(guān)政策及法律法規(guī)滯后，無(wú)法完全適應(yīng)新形勢(shì)。當(dāng)前一些安全技術(shù)法規(guī)較為陳舊，己經(jīng)無(wú)法適應(yīng)和滿足當(dāng)下社會(huì)對(duì)電梯監(jiān)管的需求。法律對(duì)維保單位的違法違規(guī)行為約束不足，無(wú)法對(duì)其形成有力震懾。以《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》為例，對(duì)電梯維保單位的維保行為并未制定相關(guān)處罰條款。

二是質(zhì)監(jiān)部門“以檢代管”現(xiàn)象成為常態(tài)。重審批收費(fèi)，輕監(jiān)管服務(wù)。質(zhì)監(jiān)部門在發(fā)放檢驗(yàn)合格證后，疏于對(duì)使用單位的日常動(dòng)態(tài)管理，“以檢代管”現(xiàn)象成為常態(tài)，致使監(jiān)管部門對(duì)檢驗(yàn)不合格情況“知其然而不知其所以然”，對(duì)造成不合格的具體原因不了解，也無(wú)法有針對(duì)性地向使用單位提出糾正預(yù)防措施的意見建議。

三是電梯安全監(jiān)察力量有限，隊(duì)伍建設(shè)欠缺。如溫州樂清現(xiàn)有在冊(cè)電梯8914臺(tái)，電梯監(jiān)管人少事多的矛盾十分突出（國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局網(wǎng)站，2015年12月31日發(fā)布），且相關(guān)政策及法律法規(guī)并未制定對(duì)維保單位抽查比例的規(guī)定，無(wú)法對(duì)維保單位的日常維保行為進(jìn)行有效監(jiān)管。今年5月，溫州都市報(bào)記者對(duì)溫州市區(qū)人民東路開太公寓、人民中路環(huán)球公寓、人民東路東聯(lián)大廈、大南路鴻瑛大廈等多個(gè)小區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些小區(qū)的電梯緊急呼救渠道存在漏洞，或是電梯里的緊急呼叫按鈕形同虛設(shè)，或是消控室無(wú)人值守，甚至有保安說(shuō)“這不是我的事?！保〒?jù)《溫州都市報(bào)》）電梯“救命按鈕”形同虛設(shè)的背后反映出的是電梯安全監(jiān)管的不足。

四是質(zhì)監(jiān)部門無(wú)法對(duì)電梯制造企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管。由于溫州電梯市場(chǎng)上的電梯制造企業(yè)大多是外地企業(yè)，因此質(zhì)監(jiān)部門無(wú)法對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管，而對(duì)于發(fā)現(xiàn)的電梯本身存在的質(zhì)量問(wèn)題也由于跨區(qū)域，無(wú)法有效反饋到電梯生產(chǎn)企業(yè)屬地質(zhì)監(jiān)部門，對(duì)電梯質(zhì)量不能做到有效監(jiān)督。

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇5

向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我寫這封檢討書是因?yàn)槲覍?duì)我近期的錯(cuò)誤行為感到深深的懺悔和愧疚。我深切意識(shí)到我對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司造成了不良的影響，對(duì)此我深感抱歉，并向您誠(chéng)摯道歉。

上周，在團(tuán)隊(duì)中，我未能按時(shí)完成我被分配的任務(wù)。這是我犯下的一個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤，而我深知這給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了不必要的壓力和困惑。我沒有正確管理我的工作時(shí)間，也沒有認(rèn)真對(duì)待我的職責(zé)，這是我對(duì)您和團(tuán)隊(duì)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是我的一大失職。

我平時(shí)一直以認(rèn)真、負(fù)責(zé)和可靠的員工自居，我一直堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)人的努力付出。我的這一次疏忽不僅僅影響了我的聲譽(yù)，也給公司帶來(lái)了不良影響。我對(duì)我自己的失職的嚴(yán)重性感到愧疚和羞愧，我希望您能夠原諒我并給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。

我要對(duì)我的失職行為向您表示最誠(chéng)摯的歉意。我明白自己的行為給您帶來(lái)了不必要的憂慮和壓力，我深感抱歉。我也向團(tuán)隊(duì)的每一位成員道歉，因?yàn)槲业氖韬鼋o了他們不必要的工作負(fù)擔(dān)和擔(dān)心。我愿意承擔(dān)我應(yīng)有的責(zé)任，并向所有受影響的人道歉。

我深刻反思了自己的錯(cuò)誤，我已經(jīng)開始采取措施來(lái)修正我的行為。我已經(jīng)制定了一個(gè)更有效的工作計(jì)劃，并將更加專注和努力地完成所有的工作職責(zé)。我會(huì)更加仔細(xì)地檢查工作時(shí)間和工作內(nèi)容，確保不再重復(fù)這樣的失誤。我會(huì)盡全力彌補(bǔ)我在這次錯(cuò)誤中帶來(lái)的損失，并恢復(fù)團(tuán)隊(duì)的信任。

我向您保證，這樣的錯(cuò)誤將不會(huì)再次發(fā)生。我會(huì)時(shí)刻保持高度的警惕，對(duì)我分配到的每個(gè)任務(wù)都會(huì)給予更多的重視和投入。我會(huì)以更高的責(zé)任感處理工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次，我由衷地向您表示我對(duì)我的失職行為所帶來(lái)的所有后果的歉意，并向您保證，我會(huì)全力以赴地糾正我的過(guò)失，并不辜負(fù)您在我身上的期望。希望您能夠接受我的誠(chéng)摯檢討，并給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，我將努力回報(bào)您對(duì)我的寬容和信任。

衷心感謝您的理解和支持！

此致

敬禮

[您的名字]

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻理解到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我理解到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的.團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問(wèn)怎么2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提升管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎

總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常實(shí)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇7

領(lǐng)導(dǎo)帶煙檢討書

近日，一則關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)帶煙檢討書的消息在社交媒體上廣為流傳，引起了廣泛關(guān)注和討論。領(lǐng)導(dǎo)在公開場(chǎng)合攜帶香煙并寫下檢討書的事情，在一時(shí)間成為了人們熱烈討論的話題。這一幕令人震驚，也引發(fā)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行為合理性和道德問(wèn)題的思考。

據(jù)報(bào)道，事發(fā)當(dāng)天，某市政府領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)了一家辦公大樓，身邊籠罩著濃烈的煙草味。而更令人感到意外的是，領(lǐng)導(dǎo)手中竟然還拿著一包香煙。當(dāng)他走進(jìn)會(huì)議室的時(shí)候，身旁的工作人員下意識(shí)地聞到了煙草的味道，紛紛抬頭看了一眼。這個(gè)場(chǎng)景在瞬間引起了圍觀和議論。

面對(duì)這種尷尬的場(chǎng)景，領(lǐng)導(dǎo)隨后毫不猶豫地寫下了一份檢討書。這份檢討書以自己攜帶香煙的行為為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到了這種行為的不當(dāng)之處，并對(duì)造成的不良影響深感愧疚。他表示，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，本應(yīng)以身作則，保持良好的品德和榜樣形象。而攜帶香煙的行為無(wú)疑打破了這一形象，傷害了自己的形象和信任。

這起事件引發(fā)了廣泛的思考和討論。一方面，人們紛紛對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行為表示不解和反感。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他應(yīng)該保持良好的品行，做到以身作則。而攜帶香煙不僅違背了公共場(chǎng)合的規(guī)定，更是在某種程度上給人一種不負(fù)責(zé)任、不尊重他人的印象。這種行為的發(fā)生實(shí)在讓人難以接受。

另一方面，人們也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)寫下檢討書的舉動(dòng)表示認(rèn)可和肯定。這份檢討書表明領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于承認(rèn)并道歉，顯示了他的謙遜與勇氣。這種積極的態(tài)度不僅能夠彌補(bǔ)一部分造成的不良影響，也能樹立一個(gè)正面的榜樣，告誡自己和他人應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)范，更加注重個(gè)人形象和職業(yè)道德。

值得一提的是，這起事件也引發(fā)了對(duì)社會(huì)輿論的反思。領(lǐng)導(dǎo)帶煙的一幕被社交媒體廣泛傳播，引發(fā)了公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的譴責(zé)和討論。這也反映出了公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和期待。作為領(lǐng)導(dǎo)者，除了履行自己的職責(zé)外，還應(yīng)該以身作則，保持良好的品行和形象。社會(huì)輿論的關(guān)注和監(jiān)督，是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部做出正確決策和行為的有效手段之一。

領(lǐng)導(dǎo)帶煙檢討書的事件讓人們深刻反思了領(lǐng)導(dǎo)行為的重要性和影響力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的形象代表，更是社會(huì)道德的楷模。尤其在這個(gè)信息高度透明和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)都可能被放大和解讀。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻提醒自己，要以身作則，保持自己的行為符合職業(yè)道德和社會(huì)倫理。

領(lǐng)導(dǎo)帶煙檢討書的事件引起了社會(huì)廣泛關(guān)注和討論。人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的合理性、道德性以及社會(huì)輿論的監(jiān)督等問(wèn)題進(jìn)行了審視和思考。這個(gè)事件不僅提醒了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備良好的品德和榜樣形象，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的持續(xù)關(guān)注和監(jiān)督。希望領(lǐng)導(dǎo)干部能夠引以為戒，樹立正確的行為榜樣，為社會(huì)樹立一個(gè)積極向上的形象。

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇8

領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我不禁反思自己在管理和執(zhí)行內(nèi)務(wù)方面的不足之處。為了更好地改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)，我決定寫下這篇內(nèi)務(wù)檢討書，以梳理自己的思緒，同時(shí)督促自己進(jìn)一步提升管理能力和團(tuán)隊(duì)效率。

我意識(shí)到在內(nèi)務(wù)管理方面，我有時(shí)候?qū)χ匾壹?xì)致的瑣事忽視了應(yīng)有的重要性。在平時(shí)的工作中，身處重要的一線崗位。一線的細(xì)節(jié)，如衛(wèi)生清潔、物品的擺放整齊和日常用品的充足，在維持良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力方面起著至關(guān)重要的作用。我卻有時(shí)對(duì)這些事情不夠重視，沒有全力以赴去做好。這些疏忽會(huì)給團(tuán)隊(duì)成員帶來(lái)負(fù)面影響，影響他們的工作積極性和效率。在未來(lái)，我要更加注重內(nèi)務(wù)管理的重要性，并親自帶頭參與其中，確保各項(xiàng)重要的日常事務(wù)得到妥善處理。

另外，我也存在著在協(xié)調(diào)溝通和分工方面的不足。在一個(gè)組織中，團(tuán)隊(duì)自身的協(xié)調(diào)與合作無(wú)疑是其成敗的關(guān)鍵。而在我的領(lǐng)導(dǎo)地位上，我深感自己在組織內(nèi)務(wù)工作的規(guī)劃和協(xié)調(diào)方面存在不足。例如，在日常工作任務(wù)分派上，我有時(shí)候沒有很好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分溝通，導(dǎo)致任務(wù)的不均衡分配，從而影響了工作的效率。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我決定更加注重與團(tuán)隊(duì)的交流，爭(zhēng)取更全面了解他們的技能、特長(zhǎng)和興趣，合理地分配任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

我還存在對(duì)員工反饋和需求的疏忽，忽視了平時(shí)的員工關(guān)懷工作。員工是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的資產(chǎn)，而我有時(shí)候并未及時(shí)關(guān)注他們的需求和感受。例如，一些員工在工作中可能遇到問(wèn)題或者困難，他們需要得到及時(shí)的關(guān)注和幫助。由于我平時(shí)較為忙碌，沒有主動(dòng)去了解員工的情況，導(dǎo)致問(wèn)題得不到及時(shí)解決。因此，我決心加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理中的員工關(guān)懷工作，定期開展員工交流活動(dòng)，傾聽員工的聲音和需求，并提供積極的支持和協(xié)助。只有員工得到必要的支持和關(guān)懷，他們才能更加積極主動(dòng)地投入工作，提高工作效率。

在思考過(guò)去的管理中，我認(rèn)識(shí)到自己在解決糾紛和處理矛盾方面的能力還有所欠缺。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)各類糾紛和矛盾是一種常態(tài)。我有時(shí)候處理不當(dāng)，沒有采取合適的措施，導(dǎo)致矛盾沒有得到及時(shí)解決，甚至進(jìn)一步惡化。在今后的工作中，我將更加深入研究和學(xué)習(xí)解決糾紛的技巧和方法，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)和沖突處理的能力。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)自身的心理建設(shè)，以更好地緩解壓力和調(diào)整情緒，保持冷靜和克制，確保對(duì)待問(wèn)題和矛盾時(shí)能夠有更合理的思考和決策。

通過(guò)反思和檢討，我深感內(nèi)務(wù)管理的重要性以及自己在這方面的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理能力，不斷提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和員工的滿意度。我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員能夠給予我更多的意見和指導(dǎo)，讓我能夠不斷成長(zhǎng)和改進(jìn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次向您和團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)我最真誠(chéng)的歉意，并向您保證，我將認(rèn)真對(duì)待這次內(nèi)務(wù)管理的檢討，并在未來(lái)的工作中持之以恒地改進(jìn)自己。

領(lǐng)導(dǎo)檢討人：xxx

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇9

《和領(lǐng)導(dǎo)吵架的檢討書》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是您手下的一名員工，近期我犯下了一個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤，我和您因某事產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致了一場(chǎng)激烈的吵架。在此，我深感悔過(guò)，并自愿寫下這篇詳細(xì)具體且生動(dòng)的檢討書，以表達(dá)我的悔意，并承諾將來(lái)改正我的行為。

我要鄭重地為我的不理智行為向您表示深深的歉意。作為下屬，我明白作為員工的應(yīng)有規(guī)范，包括對(duì)您的尊重和服從。當(dāng)我們遇到分歧時(shí)，我竟選擇了爭(zhēng)吵和激烈的言語(yǔ)攻擊。我的行為違背了作為員工的基本職業(yè)道德和商務(wù)禮儀，對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)形象都造成了嚴(yán)重的損害。我對(duì)我的行為深感羞愧和后悔，我真誠(chéng)地向您道歉。

我要對(duì)爭(zhēng)吵的原因進(jìn)行陳述。我們之間的爭(zhēng)執(zhí)是因?yàn)槲覍?duì)某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行方式和時(shí)間安排提出了異議，我個(gè)人的情緒沖動(dòng)和發(fā)泄不滿，導(dǎo)致了爭(zhēng)論的升級(jí)。在這個(gè)過(guò)程中，我沒有充分思考我的觀點(diǎn)是否合理和合適地表達(dá)，而是陷入了情緒波動(dòng)和言語(yǔ)攻擊的漩渦。我的不理性行為給我們的工作和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了困擾，我深感自責(zé)和抱歉。

我想就我的錯(cuò)誤行為所帶來(lái)的后果進(jìn)行反思。我的行為嚴(yán)重影響了溝通和合作氛圍，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了隔閡和緊張情緒。我們本應(yīng)是相互信任和支持的團(tuán)隊(duì)，而我卻通過(guò)激烈的吵架打破了這個(gè)平衡。我的言行不當(dāng)也給我自己的形象造成了諸多負(fù)面影響。作為一名員工，我應(yīng)該具備冷靜和理性的表達(dá)能力，但因我的行為，我丟失了自己在團(tuán)隊(duì)中的信任和聲望。最重要的是，我也意識(shí)到我的行為對(duì)您個(gè)人造成了困擾，給您帶來(lái)了不必要的壓力和困擾。對(duì)此，我深感愧疚和內(nèi)疚。

為了彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤，我愿意承擔(dān)所有應(yīng)負(fù)的責(zé)任。我從這次爭(zhēng)吵中學(xué)到了許多教訓(xùn)，我將對(duì)我的行為進(jìn)行嚴(yán)肅的反省和深入的自我調(diào)整。我會(huì)深入研究自己錯(cuò)誤的根源，并通過(guò)自省提高我與他人溝通交流的方式。重建我們的工作關(guān)系是我的首要任務(wù)，我愿意主動(dòng)與您進(jìn)行深入的溝通和交流，確保我們以正確的態(tài)度和方法解決問(wèn)題。我還將積極尋求專業(yè)培訓(xùn)，提升自己的情緒管理和溝通技巧，以便更好地為團(tuán)隊(duì)和公司做出貢獻(xiàn)。

我再次向您表示深深的歉意，并保證將不斷改正自己的不足之處。我珍視和您的工作關(guān)系，并將努力成為一個(gè)更加成熟和專業(yè)的員工。我期盼著您的諒解和支持，相信在您的引導(dǎo)下，我的表現(xiàn)將會(huì)有所改觀。

再次向您道歉并表達(dá)對(duì)您的深深敬意！

您真誠(chéng)的員工。

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇10

親愛的家庭領(lǐng)導(dǎo)，

我想向您表達(dá)我對(duì)您的感激之情。多年來(lái)，您一直是家庭的領(lǐng)導(dǎo)者，為提供了指導(dǎo)、支持和愛。我意識(shí)到，在我的角色中可能存在一些犯錯(cuò)和改善的空間。因此，通過(guò)這封檢討信，我希望能夠認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，并且承諾為我的家庭做一些改變。

我想檢討的是我的溝通技巧。我承認(rèn)，在過(guò)去的幾年里，我的溝通方式并不理想。有時(shí)候，我可能在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)過(guò)于強(qiáng)硬，忽略了其他家庭成員的感受和意見。這種行為往往會(huì)導(dǎo)致緊張和沖突的氛圍，對(duì)家庭和諧產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我決心改善我的溝通技巧，并更加傾聽和尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)。

我意識(shí)到我的時(shí)間管理能力也需要加強(qiáng)。作為家庭領(lǐng)導(dǎo)者，您一直是一個(gè)榜樣，以高效而有目標(biāo)的方式進(jìn)行工作和日常事務(wù)。我自己卻經(jīng)常無(wú)法有效地管理自己的時(shí)間。這導(dǎo)致了我經(jīng)常感到焦慮和不安，同時(shí)也給家庭帶來(lái)了不必要的壓力。因此，我計(jì)劃采取一些時(shí)間管理的策略，如制定優(yōu)先事項(xiàng)清單和制定時(shí)間表，以更好地組織自己的日?；顒?dòng)，提高工作效率。

另外，我意識(shí)到在家庭決策中應(yīng)該更多考慮并尊重他人的意見。過(guò)去，我可能有時(shí)忽視了其他家庭成員的建議和看法，而過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。這給予了其他人一種被忽視和不被重視的感覺，這絕對(duì)不是我作為一個(gè)家庭領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的行為。因此，我承諾將更多地傾聽和尊重他人的意見，并通過(guò)共同協(xié)商和決策，加強(qiáng)家庭內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作。

我還意識(shí)到在處理家庭沖突時(shí)應(yīng)該更冷靜和理智。在一些情況下，我的情緒可能會(huì)控制我的決策和行為，導(dǎo)致沖動(dòng)和不理性的行為。這將不利于解決問(wèn)題，只會(huì)加劇緊張和分歧。因此，我希望通過(guò)反思和控制自己的情緒，以更冷靜和理智的方式處理沖突，并與家庭成員共同尋找解決問(wèn)題的方法。

我想向您保證，我會(huì)盡一切努力改善這些方面。我深知作為家庭領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和重要性，我將始終努力成為一個(gè)更好的家庭領(lǐng)導(dǎo)者。我愿意接受您的指導(dǎo)和建議，并爭(zhēng)取成為一個(gè)更好的榜樣，為的家庭帶來(lái)更多的和諧和幸福。

再次對(duì)您的支持和理解表示感謝。

誠(chéng)摯的家庭成員

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇11

治安主管檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我想借此機(jī)會(huì)向您道歉，由于我的管理不善，導(dǎo)致了治安方面的一系列問(wèn)題出現(xiàn)。我深深地意識(shí)到，這些問(wèn)題不僅給社區(qū)居民帶來(lái)了很多困擾和不安，也給我們整個(gè)部門的形象帶來(lái)了負(fù)面影響。在您的指導(dǎo)下，我反思了自己的管理方式，并深感責(zé)任重大。

首先，我認(rèn)識(shí)到自己在人員配置上出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤。治安工作需要有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，但我卻沒有合理地安排、培訓(xùn)和激勵(lì)員工。這給治安巡邏和應(yīng)急處置工作帶來(lái)了嚴(yán)重的影響，從而導(dǎo)致了一些惡性事件的發(fā)生。我對(duì)此感到十分愧疚，并深為自己的疏忽而道歉。

其次，我在制定工作計(jì)劃和指導(dǎo)原則方面也存在問(wèn)題。在目標(biāo)明確、任務(wù)落實(shí)以及監(jiān)督評(píng)估等方面，我沒有做到具體、明確和可行。這給治安工作造成了混亂和不確定性，導(dǎo)致了一些問(wèn)題的發(fā)生。我對(duì)自己的工作方法表示誠(chéng)摯的歉意，我將嚴(yán)格要求自己，制定更具體和切實(shí)可行的工作計(jì)劃，以確保治安工作的順利開展。

此外，我也意識(shí)到自身在危機(jī)處理方面存在的不足。作為治安主管，我應(yīng)該能夠冷靜、果斷地處理各類突發(fā)事件，但在實(shí)際工作中，我卻常常表現(xiàn)得有些遲疑和無(wú)所適從。這給待解決的問(wèn)題帶來(lái)了諸多難題，并延誤了處理進(jìn)程。我對(duì)此深感愧疚，并決心加強(qiáng)自己的危機(jī)處理能力和決策能力，確保能夠在關(guān)鍵時(shí)刻作出正確的決策。

最后，我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)素質(zhì)還有待提升。治安工作是一項(xiàng)復(fù)雜而綜合性強(qiáng)的工作，需要掌握廣泛的知識(shí)和技巧。我應(yīng)該在學(xué)習(xí)上更加努力，不僅要專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，還要不斷跟進(jìn)現(xiàn)代治安管理的最新發(fā)展和前沿技術(shù)。我將加倍努力提升自己的學(xué)業(yè)水平，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)治安工作的需求。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我深感自己的不足和錯(cuò)誤，并向您保證，我將加倍努力改正自己的過(guò)失，其中包括但不限于：

1. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)和組織建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

2. 制定更加明確和切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并建立有效的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制；

3. 提高自身的危機(jī)處理能力和決策能力，確保在關(guān)鍵時(shí)刻能夠做出正確的決策；

4. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代治安管理的需要。

我衷心地請(qǐng)求您能給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，并在今后的工作中給予我更多的指導(dǎo)和支持。我將珍惜這次檢討的機(jī)會(huì)，努力改正自己的缺點(diǎn)，成為一名優(yōu)秀的治安主管，以維護(hù)社區(qū)的安寧和居民的安全。

再次向您表示我最誠(chéng)摯的歉意。

治安主管：XXX

檢討書向領(lǐng)導(dǎo) 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好;

我于xx年幾月幾號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會(huì)也沒去，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

范文二

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長(zhǎng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查。

一、手機(jī)問(wèn)題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng)，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機(jī)問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。

三、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少，執(zhí)勤包值降低，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過(guò)著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng)，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來(lái)的，當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。有了資料，這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下由小編收集整理的《寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書》，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇1】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討，以深刻反省我私用公款的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

回顧我的錯(cuò)誤，我擅自將公司公共款項(xiàng)用于私人筆記本購(gòu)買，嚴(yán)重地危害了公司集體利益，是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的羞愧，我這樣的行為對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事，對(duì)不起每一個(gè)器重過(guò)我關(guān)心過(guò)我的人。

現(xiàn)如今，面對(duì)錯(cuò)誤，我決心徹底改正：

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，并且將私用的這部分錢全額退還給單位。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，并且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

第三，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且以最大努力改正錯(cuò)誤，避免重蹈覆轍。

最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒，給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

檢討人：

xx月日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇2】

尊敬的科室領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)您反復(fù)的批評(píng)與嚴(yán)肅的指責(zé)，我算是徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過(guò)長(zhǎng)達(dá)了三十分鐘之久還有余，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細(xì)心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯(cuò)誤，以征求您的原諒

錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，過(guò)程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的?；仡櫸业腻e(cuò)誤，來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護(hù)士長(zhǎng)的話總結(jié)說(shuō)：總是答應(yīng)的很順、說(shuō)的比唱得好聽，。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯(cuò)，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。

此時(shí)此刻，面對(duì)錯(cuò)誤，我真的感到無(wú)地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫了?？墒窍肫鹉鷮?duì)我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報(bào)答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

第二，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯(cuò)的壞毛病、壞習(xí)慣。

第三，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，做到“吃一塹長(zhǎng)一智”!

最后，我當(dāng)然還是要誠(chéng)懇地向您大聲說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)、我錯(cuò)啦!

檢討人：

20xx年XX月XX日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天下午，我和同事發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把同事打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

檢討人：xxx

20XX年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇4】

1、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我錯(cuò)了

冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險(xiǎn)和傷害，我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當(dāng)時(shí)我選擇了報(bào)警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在

的情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

XXX

2、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此次事件后我感到很惱悔，都怨我當(dāng)時(shí)沒有很好的控制好自己的情緒，xx畢竟是個(gè)女性還是同事，作為一個(gè)男人再怎么樣我也不應(yīng)該大打出手，現(xiàn)在我知道我沖動(dòng)的情緒給我和同事之間帶來(lái)了比較尷尬的局面，同時(shí)也改變了她對(duì)我的看法，在此我深深的表示歉意，我愿意當(dāng)面向xx道歉，同時(shí)我也向公司保證：今后我會(huì)好好的控制自己的情緒，絕對(duì)不讓類似的事情發(fā)生。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督！我會(huì)在今后的工作中的表現(xiàn)，解決一切！

XXX

3、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書

敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

XXX

4、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你好,我知錯(cuò)了，我不該喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

我這次喝酒原因是這樣的,中午和朋友一起出去吃飯,因?yàn)樘吲d了,也為了比下誰(shuí)的酒量大,也就吃多了點(diǎn),那時(shí)看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)使我深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤之處,認(rèn)識(shí)到我們的社會(huì)是和諧的社會(huì)，嚴(yán)禁酗酒滋事。我們違反了單位紀(jì)律，現(xiàn)誠(chéng)懇的向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉，并向000深深的致歉，對(duì)不起。

我愿意接受單位的處罰，我保證以后絕對(duì)不會(huì)發(fā)生類似事件，請(qǐng)各位同志及領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督！

檢討人：000

0000年00月0日

5、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級(jí)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全班同事，不得遲到，不得打架。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)椋@所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!!!

對(duì)于我打架的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時(shí)出現(xiàn)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級(jí)紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的父母的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實(shí)乃不孝。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

3、平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低?/p>

4、平時(shí)和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和舍友交流充足，怎會(huì)不知道他們何時(shí)離開宿舍?若我和他們真正做到好好團(tuán)結(jié)，他們又怎會(huì)不知道我在洗澡?若更進(jìn)一步我和他們相邀一塊上學(xué)，打架的事還有可能發(fā)生嗎?

據(jù)上，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將期考考好，以好成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)

3、和同事們加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇5】

今天，我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一片苦心。

而語(yǔ)言上遲緩，思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過(guò)這次事件，提高我思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小負(fù)面影響，我覺得我得就造成不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要，我要對(duì)被我打傷同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別同事以后不要犯這樣類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇6】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

特此道歉！

xxx

xxxx年xx月xx日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇7】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討，以深刻反省我私用公款的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

回顧我的錯(cuò)誤，我擅自將公司公共款項(xiàng)用于私人筆記本購(gòu)買，嚴(yán)重地危害了公司集體利益，是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的羞愧，我這樣的行為對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事，對(duì)不起每一個(gè)器重過(guò)我關(guān)心過(guò)我的人。

現(xiàn)如今，面對(duì)錯(cuò)誤，我決心徹底改正：

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，并且將私用的這部分（檢討書）錢全額退還給單位。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，并且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

第三，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且以最大努力改正錯(cuò)誤，避免重蹈覆轍。

最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒，給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇8】

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，公司同事打架檢討書范文，檢討書《公司同事打架檢討書范文》。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

檢討人： xx

xxxx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家!

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇10】

我?guī)滋靵?lái)通過(guò)認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說(shuō)明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識(shí)還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已。但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。

我態(tài)度認(rèn)真的接受了上司的處罰。反省一天，這一天我明確了自己的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對(duì)的。

思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多工作知識(shí)，使自己的能力全面得到提升，為公司做更多事。

我想再對(duì)我的行為做一個(gè)檢討，我打電話是不對(duì)的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著我的時(shí)候，我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對(duì)自己和對(duì)他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家。

但我深深的明白，人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。工作時(shí)打電話對(duì)我們的工作是百害而無(wú)一利的。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)給我的處罰我愿意接受，請(qǐng)給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)，并請(qǐng)大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對(duì)公司多做貢獻(xiàn)，來(lái)彌補(bǔ)這次的過(guò)錯(cuò)。請(qǐng)大家相信我。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書【篇12】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯(cuò)了！

冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險(xiǎn)和傷害，我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當(dāng)時(shí)我選擇了報(bào)警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

XXX