民兵整組工作總結(jié)

民兵整組工作總結(jié)。

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民兵整組工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)縣政府、縣人武部民兵整組工作會議要求，為鞏固深化后備力量作戰(zhàn)資源整合成果，扎實推進應急作戰(zhàn)準備，結(jié)合開江府發(fā)〔20xx〕9號文件精神，我局召開了由民兵整組領導小組成員和有關單位負責人參加的民兵整組工作會議，全面部署今年的民兵整組工作。在縣人武部領導的直接幫助指導下，圍繞我局民兵整頓任務，抓好了系統(tǒng)民兵組織建設，圓滿完成了整頓任務。

一、基本情況

交運系統(tǒng)今年共有民兵整組任務50人，即：交通運輸分隊40人，工程搶修分隊10人。

二、主要做法

1.領導重視，認識端正，以落實上級指示為目標抓好民兵整組工作。一是成立民兵整組工作領導小組;二是根據(jù)今年的民兵整組形勢和要求，局黨組高度重視，就做好今年的民兵整組工作做出部署，特別是就系統(tǒng)內(nèi)民兵建設提出了要求。三是學好文件，領會精神，落實任務。在系統(tǒng)內(nèi)民兵整組工作會議上，組織大家傳達學習了上級文件精神，制定下發(fā)了《縣交運局20xx年人民武裝工作要點》、《關于做好民兵整組工作的通知》，明確了今年的民兵整組任務。

2.加強宣傳，營造氛圍，以增強全民國防觀念為目標抓好民兵整組工作。采取多種形式，加大宣傳力度，努力營造全社會關心支持國防后備力量建設的濃厚氛圍，是做好我局民兵整組工作的前提。為確保民兵整組工作扎實有效的開展，我局高度重視宣傳發(fā)動的作用，充分采取多種形式來宣傳《國防法》、《征兵工作條例》、《兵役法》等法律法規(guī)。有力地促進了我局民兵整組工作的開展。

3.嚴格把關，質(zhì)量為先，以適應形勢為目標抓好民兵整組工作。我局認真把握新時期民兵組織建設的指導思想和目標，按照國防后備力量建設的需要抓好民兵整組工作。一是嚴格把關，科學合理編組。今年，我局組建的基干民兵中，具有專業(yè)職稱的占50%，黨團員占50%，不少還是事業(yè)單位的負責人。二是落實計劃，抓好點驗。根據(jù)縣人武部的安排，我局于3月下旬進行了自行點驗。三是貼近形勢，注重質(zhì)量。去年，我們在民兵整組中，提出了“三優(yōu)先”的編組原則，提高了民兵隊伍的政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、科技素質(zhì)?！叭?lián)系”的管理辦法，通過聯(lián)系單位、本人，對民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解決了“一頭熱、一頭冷、一廂情愿”的問題。今年，根據(jù)形勢的需要，提出了貼近實戰(zhàn)形勢、貼近戰(zhàn)備任務、貼近交通實際的“三貼近”思路，建強、建實民兵組織成效顯現(xiàn)。通過“三貼近”，編準、編實民兵任務交通運輸分隊和工程搶修分隊，我們采取明確任務、上報名冊、反饋編組的做法，解決民兵工作一兵多職、建用脫節(jié)、集結(jié)困難、到點率低的問題。

三、存在問題

為做好民兵整組工作，我們積極開展調(diào)研，按照上級任務要求，不折不扣地做好各項工作，但還存在的不足之處，主要是由于形勢的變化，民兵的年齡偏大，給整組、工作增加了不少困難，同時，由于長期處于和平時期，大家的戰(zhàn)備意識淡化，民兵自身的戰(zhàn)備觀念不強的問題依然存在，這些存在的問題，我們將在今后工作中加以研究解決。

四、下步工作

1.要積極帶頭參加社會建設中發(fā)揮好表率和示范作用，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮衛(wèi)士作用，在急、難、險任務中，發(fā)揮突擊隊作用。

2.加強民兵的教育和管理，按照《民兵工作條例》帶好自己的隊伍，維護社會穩(wěn)定工作。

3.按照“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求，科學編組，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)科學、布局合理、重點突出、訓練有序、可靠管用、機制完善的基干民兵隊伍。

民兵整組工作總結(jié)【篇2】

一、基本情況

多寶鎮(zhèn)現(xiàn)有民兵連36個，民兵總數(shù)7247人，其中：基干民兵305人，普通民兵6942人，退伍軍人總數(shù)411人，其中基干民兵242人，普通169人，全鎮(zhèn)共編普通民兵排233個，普通民兵排以上干部233人(排長207人，連長指導26人，35名連長兼組長，4名指導兼組長)，民兵連長中黨員25人，參加支委6人，35歲以上的14人，平均年齡31歲，專職民兵連長4人，民兵連長退伍軍人10人，全鎮(zhèn)建基干民兵分隊3個，民兵應急排30人，一個工程搶修分隊，兩個儲備分隊。20xx年入隊的普通民兵465人，基干民兵入隊24人，其中退伍軍人24人，20xx年出隊的普通民兵765人，20xx年轉(zhuǎn)普的基干民兵37人，其中退伍軍人37人，外出基干民兵185人，其中退伍軍人136人，外出民兵占基干民兵總數(shù)的42%。

二、基本作法

20xx年民兵整組工作，我們重要抓了以下幾個方面的工作：

㈠加強組織領導，強化責任意識。

一是專班落實。市整組通知指示，我們及時向黨委政府進行了匯報，黨委政府十分重視，及時成立以黨委副書記李所枝為組長的民兵整組領導小組，負責組織指揮全鎮(zhèn)民兵整組，并下設辦公室負責處理安排具體工作，為使民兵整組工作不走過場，做到要柱頭落腳，領導小組要求專職武裝干部和各辦公室分管民兵工作的同志，要集中時間，集中精力全力以赴抓好整組工作；二是方案落實。制定詳細的實施方案和考評細則，確保按時間、按要求、按步驟完成每一階段工作任務，做到不打亂仗，有始有終；三是責任落實。實行管片包點責任制，每個專職民兵干部掛一個片，包一個村，整組結(jié)束后進行檢查，不合格的由管片包村責任人負責整改到位。

㈡周密部署，認真組織實施，打牢整組工作基礎。

宣傳教育和調(diào)查摸底是搞好整組工作的基礎，為此，我們召開了全鎮(zhèn)民兵連長動員會，傳達市會精神，下發(fā)了整組方案和考評細則，印發(fā)宣傳提綱和各種表格資料2000多份，并針對部分民兵業(yè)務知識不熟等特點，學習了整組的相關知識，講解了各種表格的填報方式，使民兵干部進一步明確了整組的方法步驟的具體要求，同時為加大宣傳教育和調(diào)查摸底力度，我們要求各民兵連，做到了三個到位，一是宣傳到位。召開好三個會，做到三上墻，即：村委會、廣播會、民兵座談會，宣傳標語上墻、宣傳專欄上墻、學習體會上墻，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)開廣播會35次，宣傳張貼了3800余條，宣傳專欄35塊，參加座談的民兵人數(shù)420人次。二是教育到位。結(jié)合整組開展季課教育，把國際形勢與對臺斗爭軍事準備作為主要內(nèi)容，叫禹隨時準備打仗的口號，要求各民兵連認真組織基干民兵學習，做到四有，即有教案、有教授筆記、有學習記載、有考試答卷。三是調(diào)查摸底到位。調(diào)查摸底要做到“三查、二清、一準”，調(diào)查摸底是掌握本村民兵組織基本情況重要手段，在調(diào)查摸底中通過“三查”，做到“二清、一準”，“三查”查現(xiàn)實表現(xiàn)。了解掌握民兵政治是否合格，查戶口薄，掌握本村民兵數(shù)量，查預備役卡片，掌握基干民兵數(shù)量及出入轉(zhuǎn)隊基本情況，通過三查做到民兵組織基本情況清，民兵思想狀況清，各種資料數(shù)據(jù)準。

㈢突出重點，抓好民兵連部應急分隊建設。

我鎮(zhèn)兩部一家建設工作雖然取得了較大進展，但為了使已建的進一步鞏固完善，我們專門對明星、江漢等村連部和青年民兵之家進行了檢查，對硬件設施重新進行整修、更新，對各類資料進行補充完善，使連部和青年民兵之家更加規(guī)范。同時，兩個村民兵連在進行民兵政治教育時，請民兵提意見建設，并根據(jù)他們的建設，新增了象棋、農(nóng)業(yè)書籍等，滿足各種層次民兵的需求。與此同時，為了使我鎮(zhèn)民兵連部建設進一步發(fā)展，我們又確定了團結(jié)、曾嶺、公益、彭場、李花等村為今年兩部一家建設重點村，并下發(fā)了資料，落實了資金、辦公室，這些村已于4月15日前完成了任務。

民兵應急分隊是我鎮(zhèn)編組的重點，為使應急分隊名符其實，我們精心挑選隊員，并進行政治審查，確保了我鎮(zhèn)應急分隊的質(zhì)量。明星、張李、李花等村還專門組織本村隊員進行隊列訓練和民兵工作條例的學習考試，擔負本村治安巡邏任務，使隊員整體素質(zhì)得到了提高。

㈣檢查督導，促進工作平衡開展。

為了檢查整組效果，鎮(zhèn)人武部制定了比較詳細的檢查細則，并于4月18日—19日對全鎮(zhèn)人民整組工作進行全面檢查。采取的辦法是一聽，聽匯報；二查獲，查資料是否齊全，查數(shù)據(jù)是否準確；三看，看領導重視程度，看各種制度圖表是否上墻，看檔案資料是否規(guī)范。通過檢查，全鎮(zhèn)36個民兵連32個合格，三個基本合格，一個不合格。對合格單位限期整改到位。檢查結(jié)束后我們專門下發(fā)了檢查通報。

通過檢查我們認為還存在以下幾個方面不足：

1、部分民兵連長業(yè)務不熟，責任心不強；

2、外出基干民兵增加，缺乏有效的管理手段等。

針對上述情況，我們的打算是：①加強民兵業(yè)務基礎知識的培訓，結(jié)合“三個代表”重要思想的學習教育活動，提高民兵連長的綜合素質(zhì)，增強他們做好民兵工作的責任感和使命感。②建立外出民兵登記制度，了解情況，定期聯(lián)系。③逐步調(diào)整民兵干部年齡結(jié)構(gòu)。多從退伍軍人中選拔思想好、素質(zhì)高、有發(fā)展前途的年輕人擔任民兵連長，增強民兵干部隊伍活力。我們相信，積極爭取領導的支持，這些問題一定能得到很好的解決。

民兵整組工作總結(jié)【篇3】

我鄉(xiāng)民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據(jù)，以民兵工作“三落實”為標準，根據(jù)縣人武部文件精神，重點抓好了基干民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，民兵隊伍更加規(guī)范，綜合素質(zhì)明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰(zhàn)兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現(xiàn)就整組情況向上級總結(jié)于后。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉(xiāng)建民兵連4個，民兵總數(shù)720人，在上年基礎上減少43人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?8%。其中：基層民兵連1個，基干民兵41人（含民兵排以上干部4人），占全鄉(xiāng)總?cè)丝?.1%，占民兵總數(shù)5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業(yè)技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基干民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精干。同時在整組期間確定預訓對象3人，預征對象9人，并對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季征兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構(gòu)健全

在縣人武部民兵預備役工作會議后，根據(jù)縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了匯報，并對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，并將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉(xiāng)長、財政所長表態(tài)：“只要是用于武裝工作的經(jīng)費，鄉(xiāng)上再困難，我們必須保證?！睘榇巳宋洳苛⒓礌款^，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

（二）廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大干部、群眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的后備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大群眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

（三）合理編組，調(diào)整民兵干部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調(diào)查，我部以《基干民兵連隊建設綱要》為依據(jù)，在整組中，調(diào)整充實了基層民兵干部，全鄉(xiāng)三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。并針對個別在外務工民兵的情況，及時發(fā)了書面通知，使他們了解今年整組情況，按時回鄉(xiāng)參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉(xiāng)的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現(xiàn)象。

（四）措施到位，集結(jié)點驗順利

由于我鄉(xiāng)正在實施災后農(nóng)房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態(tài)勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村干部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鉤，納入考核，并要求“國防后備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉(xiāng)基干民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉(xiāng)民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯(lián)得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災后重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵干部的工作責任心不太強，業(yè)務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經(jīng)濟利益。

3、我本人作為一名專武干部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。

民兵整組工作總結(jié)【篇4】

年度民兵整組工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，在全體成員的辛勤努力下，現(xiàn)圓滿結(jié)束。整組后，我居民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質(zhì)量得到了進一步的提高。高質(zhì)量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績?，F(xiàn)就今年我居民兵整組工作總結(jié)如下：

一、領導重視

鎮(zhèn)政府民兵整組工作會議結(jié)束后，我們及時向居委會領導作了匯報，居委會專門成立了以民兵營長為組長的領導小組，并出臺了宏達居委會20xx年度民兵組織整頓方案。之后，我們又專門召開了各組組長和駐鎮(zhèn)有關單位負責人會議，在會上對整組業(yè)務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，居委會多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在居、組兩級全體干部會議上多次強調(diào)鎮(zhèn)駐村包點干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調(diào)，居委會總支書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質(zhì)按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由于人們?nèi)罕姲褬O大的熱情都投入到經(jīng)濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結(jié)合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質(zhì)、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做電視講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質(zhì)量高

在今年的摸排工作中，工作組成員克服了種種困難，起早貪黑利用10多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數(shù)量進行調(diào)整，切實做到了優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。

健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創(chuàng)先評比制度、檔案資料管理制度、經(jīng)常性活動等各項制度。

五、嚴格集結(jié)點驗和檢查驗收標準

整組后期，我們對各組進行了普遍點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現(xiàn)象，確保了民兵組織的穩(wěn)定性。另外，我們還逐組進行了驗收，對因身體和其他原因不合格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。

最后，我們還采取了獎勵措施，對整組中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：民兵的素質(zhì)還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現(xiàn)實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作。

民兵整組工作總結(jié)【篇5】

為切實搞好民兵組織建設，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局，打牢后備力量建設基礎，根據(jù)崇川區(qū)人武部崇武軍[20xx]10號《關于做好民兵組織調(diào)整改革的通知》和鐘秀街道通崇鐘處[20xx]34號《關于做好20xx年民兵組織調(diào)整改革的通知》精神，現(xiàn)特制訂20xx年聯(lián)合村社區(qū)民兵組織整頓工作的工作計劃如下：

一、指導思想

按“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求，合更確定后備力量建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷提高社區(qū)民兵組成人員的素質(zhì)，推動社區(qū)民兵組織的優(yōu)化和發(fā)展。

二、主要任務

根據(jù)街道對我社區(qū)今年民兵整組工作的安排，我社區(qū)基干民兵調(diào)整為5人。

（一）重點建設型：救援應急分隊3人（二）普通儲備型：2人

三、整組內(nèi)容

（一）宣傳教育。結(jié)合當前國際國內(nèi)形勢和民兵、預備役人員的思想實際，采取有效措施，搞好愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育和民兵、預備役部隊性質(zhì)、任務教育，增強參加民兵組織的光榮感和責任感。認真搞好政治審查，切實摸清兵員的'現(xiàn)實表現(xiàn)，確保槍桿了掌握在政治上純潔可靠的人手中。

（二）出入轉(zhuǎn)隊。按照所賦予的民兵組織、預備役部隊建設任務，整組中，吸收年滿十八周歲，符合政治、身體條件的男性公民加入民兵組織；動員超過二十八歲的基干民兵轉(zhuǎn)為普通民兵，動員超過三十五歲的普通民兵退出民兵組織。

（三）集結(jié)點驗。整組后期，進行一次集結(jié)點驗，參點率力求達到100%。

（四）總結(jié)工作。認真總結(jié)一年來民兵工作的情況，肯定成績，查找問題，制定改進措施。

四、時間安排

社區(qū)民兵組織整頓工作從4月6日開始，4月18日結(jié)束。結(jié)束后將民兵整組工作計劃、基干民兵花名冊及《民兵組織整頓工作總結(jié)》報街道人武部。

聯(lián)合村社區(qū)20xx年4月7日聯(lián)合村社區(qū)

年度民兵整組訓練情況

20xx年

民兵整組工作總結(jié)【篇6】

為扎實抓好年度民兵整組工作，切實加強民兵組織建設，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我社區(qū)民兵預備役工作的實際和本年度民兵工作特點，三月十五召開了兩委會，會上傳達了上級會議精神，具體布置了今年社區(qū)民兵整組工作。

會議進行了三項議程，首先認真?zhèn)鬟_新區(qū)武裝工作會議精神，組織宣讀、學習新區(qū)民兵整組相關文件。黨總支書記倪海榮就如何高標準抓好民兵整組工作作了重點強調(diào)，進一步統(tǒng)一了大家思想，全面布署了社區(qū)民兵整組工作任務，使我社區(qū)民兵組織建設更趨健全規(guī)范，具體工作總結(jié)如下：

一、切實抓好民兵整組工作，夯實基礎力組織保證。

民兵整組是民兵組織建設的前提，是民兵工作“三落實”的基礎，我們以黨的十八大、全國兩會精神和科學發(fā)展觀為指導，以提高應急動員能力和持續(xù)動員能力為重點，努力提高整組工作質(zhì)量，確保在末端有效落實。從確保隨時應對重大“釣魚到”事變的戰(zhàn)略高度，從確保平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的根本要求，牢固樹立居安思危意識。社區(qū)居民小組和駐社區(qū)企業(yè)基干民兵以為單位編組，嚴格對照條件落實出入轉(zhuǎn)隊，重點提高退伍軍人、參訓人員與軍事專業(yè)對口專業(yè)技術人員的在位率。本著“精干可靠管用”原則，著重調(diào)整加強了一體化營和民兵應急分隊建設。全社區(qū)組建基干民兵排1個共15人，普通民兵編3個連，6個排，其中退伍軍人15名，黨員16名，應急分隊10名，配齊訓練器材，迷彩服10套，警棍、盾牌各10套，有力地推動了民兵工作的正常有序開展。

二、緊扣目標，強化意識，摸清底數(shù)。

針對上級賦予我社區(qū)的整組任務，兩委著力在解決底數(shù)上下功夫。一是核實人員底數(shù)。做到去向明，聯(lián)系方式清；二是摸清核準服預備役退伍軍人底數(shù)。全社區(qū)15名退伍軍人人數(shù)質(zhì)量分布情況有關信息準確掌握；三是重點抓一體化營、連、排和民兵應急分隊人員建設，積極改進編組方式和進行科學合理編組，做到交通便利，在崗率100%，便行執(zhí)行任務。

三、提升社區(qū)民兵營戰(zhàn)備規(guī)范化建設

嚴格對照基層民兵營戰(zhàn)備規(guī)范化建設考核標準逐項落實，做到了硬件上抓加強，軟件上抓成效，要干一件成一件，抓一件實一件，做到資料完善歸檔，確保社區(qū)民兵規(guī)范化建設出亮點、見成效。

今年的民兵整組工作在區(qū)人武部的領導關心下，在新區(qū)黨工委、管委重視支持下，我們立足高標準、嚴要求，借鑒先進經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加務實的作風，更加飽滿的熱情，更加努力的工作，全面完成年度民兵整組工作。

民兵整組工作總結(jié)【篇7】

根據(jù)崇川區(qū)人武部崇武軍[20xx]10號《關于做好民兵組織調(diào)整改革的通知》和鐘秀街道通崇鐘處[20xx]34號《關于做好20xx年民兵組織調(diào)整改革的通知》精神，我社區(qū)切實加強民兵組織建設，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局，打牢后備力量建設基礎，圓滿完成了20xx年度社區(qū)民兵組織整頓工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要任務

根據(jù)街道對我社區(qū)今年民兵整組工作的安排，我社區(qū)基干民兵調(diào)整為5人。實際編組5人。

（一）重點建設型：救援應急分隊3人陸承明、陳志鋒、張星星

（二）普通儲備型：2人張偉、周榮二、整組內(nèi)容

（一）宣傳教育。社區(qū)結(jié)合當前國際國內(nèi)形勢和民兵、預備役人員的思想實際，采取有效措施，搞好愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育和民兵、預備役部隊性質(zhì)、任務教育，增強參加民兵組織的光榮感和責任感。認真搞好政治審查，切實摸清兵員的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保槍桿了掌握在政治上純潔可靠的人手中。

（二）出入轉(zhuǎn)隊。按照所賦予的`民兵組織、預備役部隊建設任務，整組中，社區(qū)吸收了年滿十八周歲，符合政治、身體條件的男性公民加入民兵組織；動員超過二十八歲的基干民兵轉(zhuǎn)為普通民兵，動員超過三十五歲的普通民兵退出民兵組織。

（三）集結(jié)點驗。整組后期，社區(qū)民兵連隊進行一次集結(jié)點驗，參點率達到100%。

（四）在規(guī)定時間內(nèi)將民兵整組工作計劃、基干民兵花名冊及民兵組織整頓工作總結(jié)報街道人武部。

聯(lián)合村社區(qū)20xx年4月18日

民兵整組工作總結(jié)【篇8】

在縣人武部、鎮(zhèn)黨委、政府的領導和重視下，我鎮(zhèn)今年的民兵整組工作標準高、要求嚴，圓滿完成了整組任務。工作中，認真貫徹新時期軍事戰(zhàn)略方針，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務為目標，大力加強應急隊伍質(zhì)量建設，狠抓民兵組織布局，進一步提高民兵隊伍科技含量，力求通過民兵的組織整頓，使我鎮(zhèn)民兵組織布局更加合理，管理更加嚴密，制度更加健全，努力提高民兵在新形勢下快速動員和遂行任務的能力，為地方經(jīng)濟建設和保一方平安做出了應有的貢獻。（申請書范文網(wǎng) swy7.com）

民兵組織是中國人民解放軍的助手和后備力量，適齡青年積極參加民兵組織和活動是法律賦予的義務。為進一步提高全民國防意識，使廣大適齡青年踴躍服兵役和參加民兵組織，我們根據(jù)《兵役法》、《民兵工作條例》和有關文件精神，進行了廣泛的宣傳動員，全鎮(zhèn)書寫標語250條幅，辦版（墻）報5期次，召開各級動員會30場次，通過大力宣傳動員，廣大適齡青年積極踴躍參加兵役登記和民兵活動。

本次整組，我們重點抓了基干民兵、民兵應急分隊和專業(yè)技術分隊的組織整頓，力求通過整組使我鎮(zhèn)民兵組織更加鞏固，人員更加純潔可靠，軍政素質(zhì)和遂行任務的能力明顯提高，為兵員動員和遂行急難險重任務奠定良好的基礎。我們按《**省民兵組織整頓實施細則》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法，結(jié)合本鎮(zhèn)具體情況，通過認真的清理，核對、調(diào)整，全鎮(zhèn)建普通民兵連29個，排291個，在編普通民兵5745人。建基干民兵步兵分隊（五連）1個，排3個；偽裝防護分隊1個，排3個；民兵應急分隊20人；情報偵察信息網(wǎng)2人，在編基干民兵202人。落實了民兵信息人員30人；調(diào)服現(xiàn)役工程機械技師18人；現(xiàn)役預編預備役士兵6人；同時通過摸排、動員、初審，落實了部份預征對象。為今秋的征兵工作打下了基礎。4月10日進行了基干民兵和應急分隊點驗。基干民兵分隊點驗是整組工作的重要內(nèi)容，是官兵相識，明確任務的主要途徑，也體現(xiàn)民兵組織是否健全，民兵是否找得到，召得回，收得擾，用得上。為了確保點驗成功，我們根據(jù)目前民兵外出特別多，流動特別平凡等情況，召開了民兵連長、支部書記專題會，研究對策措施，采取問、查、訪的方法掌握外流民兵的去向、聯(lián)絡方式，力求外流到縣、市內(nèi)的民兵全部歸隊參點，外流到省內(nèi)的民兵歸隊達到50％，通過4月10日的點驗，達到了預期目的。應到點202人，外出92人，實際到點110人（包括外出歸隊38人）。點驗后吳先富部長帶領新入隊的民兵宣了誓，并就**年的民兵預備役工作進行了總結(jié)，同時提出了**年的工作任務。會上還通報表彰和獎勵了6個先進民兵集體，7名先進民兵干部。鎮(zhèn)黨委書記分隊指導員袁光毅就在全面深化改革中推進新型國防后備力量建設，給大家上了一趟很好的政治輔導教育課。

我們力爭在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力探索民兵預備役的特點和規(guī)律，立足應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務為目標，努力適應高技術條件下人民戰(zhàn)爭和社會主義新農(nóng)村建設的需要，貫徹科學發(fā)展觀，不斷加大工作力度，改進工作方法，竭盡全力把我鎮(zhèn)民兵預備役工作推向一個新的高度。

民兵整組工作總結(jié)【篇9】

為做好xxxx年度民兵預備役整組工作，xx街道武裝部以《xx區(qū)人民政府關于做好xxxx年度基干民兵整組工作的通知》要求，結(jié)合街道轄區(qū)實際，著眼不斷提高應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)、平時服務，按照編組出戰(zhàn)斗力的原則，加強總體籌劃，突出工作重點，融合軍地資源，科學組織實施，為全面推進我區(qū)民兵建設健康深入發(fā)展做出積極的努力。

一、提高認識，加強領導

街道武裝部接到區(qū)政府《關于做好xxxx年度基干民兵整組工作的通知》后，及時向街道黨工委主要領導進行了專題匯報，得到了領導的支持。在工作例會上，組織班子領導學習傳達了區(qū)政府關于民兵整組工作通知精神，在黨工委的支持下，成立了以街道黨工委書記為組長的基干民兵整組工作領導小組，制定了街道整組工作實施意見，組織各社區(qū)召開了民兵整組工作會議，對整組工作進行了部署，并提出了具體的工作要求，確保了民兵整組工作的順利完成。

二、積極宣傳，廣泛發(fā)動

充分利用機關干部走訪群眾和深入群眾中開展調(diào)查摸底的時機，向群眾發(fā)放國防與民防書籍、x國防報，在社區(qū)宣傳欄張貼標語、制作專題板報等多種形式，大張旗鼓地開展基干民兵整組宣傳發(fā)動。通過宣傳，使轄區(qū)群眾進一步端正思想，提高對民兵組織的認識，認清了加強民兵組織建設的現(xiàn)實意義，理清了建立民兵組織與經(jīng)濟發(fā)展是相輔相成的關系，并且認識到民兵組織建設在整個武裝力量建設中的地位和作用，在管區(qū)形成了一個關心、支持民兵組織調(diào)整的良好社會氛圍。同時積極引導轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀青年、特別是最近幾年退伍軍人，選調(diào)到民兵組織中來。

三、選優(yōu)配強，科學編組

根據(jù)通知要求，結(jié)合轄區(qū)實際，本著有利于領導、有利于提高質(zhì)量、有利于執(zhí)行任務的原則，對轄區(qū)民兵進行了編組。經(jīng)過整編后，目前，轄區(qū)現(xiàn)有基干民兵xxx人。其中，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人xx人，約占民兵組織的xx%，黨員xx人，約占民兵組織的xx%。xx歲以下的xx人，約占民兵組織的束xx%，高中以上文化程度xx人，約占民兵組織的束xx%。根據(jù)區(qū)政府《關于做好xxxx年度基干民兵整組工作的通知》要求，把轄區(qū)關于轄區(qū)民兵整編為三個應急分隊，即：民兵應急獨立排（xx人）和民兵防化分隊（xx人），民兵應急三連一排（xx人）。另外，整編應急三連連部工勤人員（x人），應急三連炊事班人員（x人）。

四、強化素質(zhì)，注重實效

在整組中我們重點調(diào)整了民兵隊伍素質(zhì)情況，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，帶普遍性的問題有以下幾個方面：

一是多數(shù)民兵年齡偏大，文化水平不高；

二是部分民兵認為沒有報酬，無償奉獻，有失落感。

三是價值觀念改變，導致部分人員人心思變，不安心民兵工作。針對上述情況，

我們做了以下幾個方面的工作：

一是加大了民兵隊伍的培訓力度，組織召開民兵工作會議，及時學習上級相關文件精神，邀請老紅軍為民兵講課等方式，不斷提高民兵樂于奉獻的意識。

二是注意選人工作，把那些政治思想好，年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質(zhì)好，熱愛民兵工作的同志，特別是退伍軍人的優(yōu)先挑到民兵隊伍中來；

三是注重工作實效。對當前民兵工作中存在的問題進行了具體分析，對一些年齡偏大，

文化水平較低的民兵，通過這次民兵整組時機，勸退出了民兵組織，使得轄區(qū)民兵結(jié)構(gòu)更趨于合理、適用和實效，提高了民兵組織的整體質(zhì)量。

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組織組工作總結(jié)

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組織組工作總結(jié)(篇1)

社會組織工作情況匯報

一、我縣社會組織現(xiàn)狀：目前我縣共有各類社會組織共55個，其中社會團體38個，民辦非企業(yè)17個。2014年上半年新登記社會團體3個，注銷4個，沒有撤銷登記和變更登記。民辦非企業(yè)沒有新登和撤銷、注銷、變更。

二、年檢情況：截止六月底共有30個社會團體和16個民辦非企業(yè)參加了年檢。

三、上半年工作總結(jié)：組織了社會組織的評估，上報了一個4A參評的民辦非企業(yè)；組織了社會組織的年檢；受理了新社會組織的申請登記。

四、工作中遇到的問題：工作緊張忙碌，不足之處是沒干出亮點，但卻遇到了很多棘手問題，比如評估中社會組織的積極性不高，參評意愿不強，這就造成達不到參評率，再有就是社會組織對年度檢查的認識也不夠，尤其是對年檢結(jié)果的公告和財務的審計，因為確實在一些興趣愛好類的社團中經(jīng)費是一個很大的困難，還有在社會組織中建立黨組織一事也有難度，因為他們的會員來自各個不同的單位，建立新組織轉(zhuǎn)移黨關系存在很多實際問題。

組織組工作總結(jié)(篇2)

組織政審工作總結(jié)

一、前期準備階段

在組織政審工作之前，我們充分認識到政審的重要性和意義，明確了政審工作的目標和要求。我們深入研究相關法規(guī)文件，充分了解政審的程序和規(guī)定，確保政審工作的合規(guī)性。

同時，我們制定了詳細的工作計劃，明確了各項任務的分工和時間安排。我們確定了政審工作的責任人和參與人員，確保每個環(huán)節(jié)都能得到妥善的處理。

二、政審工作流程

1. 政審資料收集：我們積極向申請人索取政審所需資料，確保資料的真實性和準確性。同時，我們?yōu)樯暾埲颂峁┝嗽敿毜恼徺Y料要求和模板，以便申請人能按要求填寫資料。

2. 資料審核：我們對申請人提交的政審資料進行審核，確保資料的完整性和合法性。同時，我們進行資料比對，核實申請人的身份信息和工作經(jīng)歷等。

3. 口頭面試：我們組織了專業(yè)的面試小組，對申請人進行口頭面試。面試的目的是了解申請人的政治思想、價值觀和道德品質(zhì)等方面，以便評估其是否符合政治要求。

4. 黨組織審核：我們及時將政審結(jié)果報送黨組織，由黨組織進行綜合評估和審核。黨組織將根據(jù)申請人的政審結(jié)果，決定是否適合繼續(xù)參與黨組織的工作。

5. 政審結(jié)果反饋：我們將政審結(jié)果及時反饋給申請人，告知其政審結(jié)果，并對其合格或不合格的原因進行解釋。對于不合格的申請人，我們將提供相應的建議和改進方案，幫助其在以后的政審中取得更好的結(jié)果。

三、工作中存在的問題與改進措施

1. 政審資料收集不全面：有些申請人提交的政審資料不夠完整，導致我們無法進行準確的政審。為解決這一問題，我們將加強對政審資料要求的宣傳和解釋，幫助申請人準確填寫相關資料。

2. 面試評分標準不統(tǒng)一：面試評分標準存在差異，導致評分結(jié)果不準確。為解決這一問題，我們將組織專門的培訓班，統(tǒng)一面試評分標準，確保評分結(jié)果的客觀和公正。

3. 政審結(jié)果反饋不及時：有些申請人在政審結(jié)果反饋方面反映不滿，認為我們的反饋時間過長。為解決這一問題，我們將建立更高效的反饋機制，縮短反饋時間，使申請人能夠及時了解自己的政審結(jié)果。

四、工作成效與體會

經(jīng)過我們的共同努力，政審工作取得了明顯的成效。我們加強了對政審工作的認識和理解，提高了政審工作的質(zhì)量和效率。我們建立了健全的工作機制，確保了政審工作的規(guī)范性和公正性。我們對政審工作中存在的問題進行了及時的改進和優(yōu)化，提升了政審工作的知名度和聲譽。

在完成政審工作的同時，我們也深刻體會到政審工作的重要性和復雜性。政審工作是黨內(nèi)的一項重要工作，關系到黨員干部的政治素質(zhì)和形象，對于營造良好的黨內(nèi)氛圍和提高黨的領導水平具有重要意義。

政審工作是一項綜合性的工作，需要我們完善工作機制，加強資源整合，提高工作效率。我們將繼續(xù)總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，進一步優(yōu)化政審工作流程，為黨組織提供更加精準和可靠的政審結(jié)果，為黨的建設事業(yè)作出新的貢獻。

組織組工作總結(jié)(篇3)

建設學習型黨組織匯報材料

---陽信縣外經(jīng)貿(mào)局

（2010-12）

今年以來，縣外經(jīng)貿(mào)局黨組以“推進全縣學習型黨組織建設”活動為抓手，健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，有效開展了學習型黨組織活動，推動了各項工作的開展。截至目前，全縣外經(jīng)貿(mào)進出口總值達萬美元，同比增長%；其中出口額萬美元，同比增長%，進口額7147萬美元，同比增長%。全縣到位市外固定資產(chǎn)億元人民幣，其中實際到位境外資金406萬美元。

一、學習型黨組織建設前段工作情況

一是迅速行動，制定切實可行的學習方案。根據(jù)《中共陽信縣委辦公室印發(fā)〈關于推進全縣學習型黨組織建設的實施意見〉的通知》（陽辦發(fā)【2010】5號）要求，外經(jīng)貿(mào)局黨組把推進學習型黨組織建設作為一項系統(tǒng)工程，納入重要議事日程。根據(jù)縣里的文件精神，及時制訂了《陽信縣外經(jīng)貿(mào)局開展建設學習型黨組織活動工作方案》，明確了開展此項活動的意義、指導思想、主要目標、工作思路和主要措施，為全體黨員和全體工作人員學習創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學習自覺性。二是領導帶頭，成立堅強有力的領導組織。成立了以外經(jīng)貿(mào)局黨組書記李建祥同志為組長、黨組成員為副組長，其他科級干部為成員的領導組織。為開展好此次活動提供了強有力的組織保障。

三是積極貫徹，及時召開黨員干部動員會。6月初，召開了外經(jīng)貿(mào)局全體黨員干部參加的建設學習型黨組織活動動員會，會上宣讀了《陽信縣外經(jīng)貿(mào)局開展建設學習型黨組織活動工作方案》，全面安排部署外經(jīng)貿(mào)局建設學習型黨組織工作。

四是自覺主動，采取多種方式開展學習活動。采取集中學習與個人自學相結(jié)合。在學習中，我們把每周五定為集中學習時間，平時工作之余為自學時間，采取了集中學習文件、定期交流等方式，使全體黨員和工作人員的思想意識和工作意識有了根本改變。同時，加強理論學習與調(diào)研活動相結(jié)合。我們采取走出去的方式，到企業(yè)開展調(diào)查研究活動，堅持理論聯(lián)系實際，努力克服學習華而不實、學用“兩張皮”的現(xiàn)象。7月下旬份，局里內(nèi)部開展“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論活動。

二、學習型黨組織建設的主要成效

首先是廣大黨員干部在學習能力上有提高。一是學習的動力不斷增強。從領導干部到一般黨員同志，都充分認識到了加強學習是提高競爭力、保持黨員先進性的唯一途徑，從而自覺投身到學習活動中去。二是學習的能力不斷增強。隨著學習型黨組織建設工作的不斷推進，廣大黨員干部的學習能力也有了明顯進步。從傳統(tǒng)文件學習到現(xiàn)代網(wǎng)絡學習，從理論學習到深入企業(yè)調(diào)查研究，從根據(jù)本職工作安排學習到著眼全局外經(jīng)貿(mào)工作安排學習等方面有了更深層次的認識。

其次是廣大黨員干部在創(chuàng)新力上有變化。一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學習型黨組織建設，全局黨員干部的工作理念發(fā)生了較大的變化，科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進一步增強。二是工作實踐有創(chuàng)新。以創(chuàng)新理念為核心，廣大黨員干部在實踐中積極突破思維定勢，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力探索富有自身特色的發(fā)展之路。三是工作作風有創(chuàng)新。廣大黨員干部始終把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，確立“以人為本”的思想，扎實為群眾辦事，為基層服務、為群眾服務。

第三是廣大黨員干部在執(zhí)行力上有提升。一是執(zhí)行更加堅定。通過不斷推進學習型黨組織建設工作，全局黨員干部的精神狀態(tài)進一步振奮。對于縣委、縣政府確立的發(fā)展目標，貫徹執(zhí)行的信念更加堅定，大局意識更加堅定。二是執(zhí)行更加暢通。全局黨員干部以科學發(fā)展觀為指導，加快轉(zhuǎn)變工作作風，服務大局的意識和執(zhí)行決策的能力都有了更大的提高。三是執(zhí)行的成效更加突出。通過對黨的理論、方針、政策，重要時事的學習，全局黨員的綜合素質(zhì)進一步提高，領導班子的整體功能進一步增強，保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制進一步確立，為促進全縣外經(jīng)貿(mào)發(fā)展，提供了堅實的人才和智力支持。

三、下步工作措施

下一步，我們將認真學習貫徹縣里關于學習型黨組織建設的新部署、新要求，在提高認識、創(chuàng)新舉措、狠抓落實上狠下功夫，不斷深化和拓展外經(jīng)貿(mào)局學習型黨組織建設，確保各項工作推進取得新成效、新突破。

一是充分發(fā)揮局黨組的帶動作用。局黨組帶頭領著學，其他黨員干部跟著學，形成全局一起學的良好氛圍。逐步形成自上而下逐級指導，自下而上層層反饋，雙向互動的學習氣氛。同時，開展調(diào)查研究活動，深入外貿(mào)進出口企業(yè)和外資企業(yè)，了解后金融危機時代企業(yè)的運行情況，分析問題，提出指導意見，以供企業(yè)參考。通過學習，進一步增強服務能力，給企業(yè)提供全方位的服務。

二是進一步抓好黨員干部的學習效果。根據(jù)《中共陽信縣委辦公室印發(fā)〈關于推進全縣學習型黨組織建設的實施意見〉的通知》（陽辦發(fā)【2010】5號）要求，聯(lián)系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入學習宣傳學習型黨組織建設的重大意義和目標要求。組織廣大黨員干部系統(tǒng)學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加深認識和理解。結(jié)合實際，繼續(xù)加大對有關外經(jīng)貿(mào)的課題研究和理論研討。加大對全局學習創(chuàng)新成果和先進典型的宣傳力度，營造學習型黨組織建設的良好氛圍。

三是著力抓好長效機制的貫徹落實。完善學習措施，把學習型黨組織建設活動作為一項長效機制長期堅持下去。建立完善局黨組學習制度，在全局上下形成以局黨組組為龍頭、從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓學習的領導責任制和各科室對照學，相互學的協(xié)調(diào)一致、良性互動的學習機制。

組織組工作總結(jié)(篇4)

一、 準備活動：

在第九屆科技知識競賽前期籌備工作中寫好各場比賽的策劃書等一系列文本，負責科技知識競賽出題、審題、以及試題的保密工作，完成主席團下達的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事專場的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。

二、 活動開展：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作。部長高鵬負責科技知識競賽試卷的審題和保密工作;部長高鵬、副部長高云鳳、陳益龍、邱佳琦負責晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作;副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理;以及科技知識競賽晚會的收尾工作。

三、 活動總結(jié)：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作。我部在科技知識競賽試卷的審題和保密工作中做到盡心盡責，讓試題能夠難度適中、保密性良好;在晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優(yōu)秀的晚會;在舞臺劇務以及晚會進行的各項處理工作中做到一切以晚會正常進行為中心，及時有效地處理了各項突發(fā)事件，保證了晚會正常有序地進行;在科技知識競賽晚會的收尾工作中，部長級成員以身作則帶領全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場，以細致的態(tài)度將晚會的收尾工作進行到底。通過此次科技知識競賽，培養(yǎng)了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神;能夠為以后的工作貢獻自己的力量。

(六)第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動(吉林賽區(qū))：

活動時間：XX年11月20日

參加對象：參賽選手

活動地點：大學生活動中心二樓、三教、新校區(qū)小操場

組織組工作總結(jié)(篇5)

在全縣大會上，縣委組織部按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，召開了全縣組織生活會。會上，縣委王春春作了題為《加強黨的建設，實組織基礎》的重要講話，縣委組織部長張國林、縣委組織部長張文明就“組織生活”的重要性，作了全面動員?？h委組織部副部長王小英作了重要講話，對全縣組織生活工作進行了全面的動員，要求廣大認真學習、深刻領會，進一步增強“四個意識”，堅決維護的核心，堅決維護權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣社會進步創(chuàng)造新的組織保障，為促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻?，F(xiàn)就我縣組織生活會開展情況匯報如下：

一、基本情況

一)認真學習貫徹縣委十一次黨代會精神，認真學習貫徹縣委五屆五次全會和縣委九次全會精神

二)認真學習、縣委和組織部下發(fā)的通知、文件，并在全縣中進一步加強對黨的建設重要性和必要性的認識，切實把和組織部下達的文件精神學懂、弄通、真懂，把學習貫徹黨的精神與加強和改進新形勢下加強黨的建設結(jié)合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。

三)按照縣委的要求，認真抓好各項重點工作的落實，做好全縣的工作計劃，積極參加各項活動，在全縣范圍內(nèi)形成了濃厚的學習氛圍，取得了明顯成效。

二、存在問題

一)組織生活會開展時間過長，組織生活會開展的形式比較單調(diào)。

二)活動開展形式單調(diào)，活動組織不夠豐富，組織活動質(zhì)量不高，活動質(zhì)量和效果不明顯。

三)活動主題明確，內(nèi)容單調(diào)，不多不少，活動形式比較單一，活動形式比較單一，活動效果不明顯。

四)參加學習的積極性不高，主動學的意識還不夠強，學習的積極性不高。

五)組織生活會形式比較單一，內(nèi)容單調(diào)，不夠具體化，存在一定局限性，活動形式比較單一，沒有真正體現(xiàn)“學習型組織、服務型組織、創(chuàng)新型組織”要求。

三、今后努力方向

一)加強思想認識，強化組織領導。一要切實把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來，二要加大對組織生活會開展情況的督查和指導力度，三要加強對基層的指導督查，四要切實抓好對縣委組織部下達的文件精神的貫徹落實，五要切實抓好對縣委組織部下達的文件的貫徹落實。

二)要加強對縣委、縣的領導，切實加強對組織生活會開展情況的督促檢查，五要切實抓好組織生活會開展情況的督查。

三)要切實抓好組織生活會開展情況的跟蹤督辦和指導檢查，六要切實抓好對縣委組織部下達的文件精神的貫徹落實，六要切實抓好對縣委組織部下達的文件的督辦和指導檢查。

四.下步打算

一)加強學習教育，強化理論武裝。通過學習，深入領會、準確把握新時期工作的總要求;通過組織生活會，加強思想教育;通過組織生活會，加強對工作的領導，進一步加強黨的建設。

二)進一步抓好隊伍的思想教育和組織建設。通過學習，深刻領會、準確把握隊伍思想建設的總要求，進一步強化的宗旨意識，切實加強對的教育與引導，把黨的思想路線和中心思想貫徹到黨內(nèi)生活和組織生活中去，切實增強隊伍的戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。

三)進一步做好各項組織生活會開展工作。認真落實“兩學一做”學習教育制度，把落實教育管住不放松。認真做好發(fā)展工作，把落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

總之，在上述工作中，我縣組織生活會開展的比較成功，成績斐然，但也存在一些問題和不足：

一)組織生活會開展的形式單一，不能切合實際。

二)組織生活會開展時間較短。

三)活動內(nèi)容較少，組織生活會的組織性和實踐性不強。

四)參加學習活動時間較少。

五)參加學習考察的比較少。

三、下步打算

1、加大對黨的組織建

組織組工作總結(jié)(篇6)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結(jié)

一、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員是黨的基層組織中負責組織工作的重要角色。組織委員需要全面貫徹黨的方針政策，一方面要注重黨員隊伍建設，另一方面也要加強對黨內(nèi)組織關系的管理。通過一年的工作，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極貫徹黨的工作方針，切實履行職責，有效開展了組織工作。

二、黨員隊伍建設

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我們深知黨員隊伍建設的重要性。為此，我們采取了一系列措施，不斷提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。我們加強了黨性教育的力度，通過組織黨員學習黨的光榮歷史、理論知識和重大決策的精神實質(zhì)，增強了黨員的自信心和使命感。我們注重加強黨員教育培訓，定期組織集中培訓和座談學習，提升黨員的思想境界和業(yè)務水平。同時，我們還積極開展黨內(nèi)競聘評先評優(yōu)活動，激發(fā)黨員的工作積極性和榮譽感。

三、黨內(nèi)組織關系管理

除了黨員隊伍建設外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員還要加強對黨內(nèi)組織關系的管理，確保黨組織健康運轉(zhuǎn)。我們堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實加強黨風廉政建設，提高黨組織的純潔性和凝聚力。我們嚴格落實干部選拔任用制度，加強對干部隊伍的監(jiān)督和管理，確保干部隊伍的純潔性。我們加強了黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決查處違反黨紀國法的行為，營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，我們加強了黨組織的基層建設，完善黨組織的組織結(jié)構(gòu)和工作制度，提高黨組織的凝聚力。

四、創(chuàng)新工作手段

為了更好地開展組織工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極探索創(chuàng)新工作手段，提高工作效率和工作質(zhì)量。我們充分利用信息化技術，建立健全了黨員管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對黨員信息的數(shù)字化管理，方便了黨員的管理和查詢。我們積極探索代管制度，將一些工作委托給帶有經(jīng)驗和能力的黨員代為辦理，提高了工作效率。同時，我們還加大了對黨員參與組織工作的激勵力度，建立了一套完善的獎勵機制，激發(fā)了黨員的積極性和主動性。

五、問題與反思

在組織工作中，我們也面臨了一些困難和問題。我們發(fā)現(xiàn)一些黨員參與組織工作的熱情并不高，需要進一步提高黨員的責任感和使命感。我們還存在一些工作上的不足，比如對新黨員的組織關系轉(zhuǎn)接工作做得不夠細致，亟需加強。這些問題和困難需要我們進一步深入分析和總結(jié)，提出改進措施和努力方向。

六、結(jié)語

通過一年的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員在黨員隊伍建設和黨內(nèi)組織關系管理方面取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。我們將以更高的目標和要求，繼續(xù)努力，推動組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為黨的事業(yè)貢獻更大的力量。

組織組工作總結(jié)(篇7)

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了，而且一個學期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗和教訓。

一、團務工作

1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài)，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。

2、剛開始也是因為對團務了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。

3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經(jīng)驗應該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結(jié)果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹模问娇梢圆挥媚敲磭烂C拘謹，這樣更可行更輕松。

4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二、團日活動

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。

態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結(jié)果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。

組織組工作總結(jié)(篇8)

今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領導下，在省委組織部和有關單位的具體指導、大力支持下，在各級民政和社會組織業(yè)務主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強化措施、穩(wěn)步推進，取得了較好成效。

一、黨建工作機構(gòu)組建情況

各地根據(jù)社會組織發(fā)展較快和省級社會組織黨工委設置，積極組建成立社會組織黨建工作機構(gòu)，全面推進本地區(qū)社會組織黨的建設工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機構(gòu)。全省已建社會組織黨工委的地區(qū)有縣(區(qū)、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷，海東市本級工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責開展工作，全省現(xiàn)有專兼職黨務工作人員50余名;工作機構(gòu)的建立和工作人員的落實，有效促進了全省社會組織黨建工作。

二、社會組織黨建工作進展情況

全省社會組織黨建工作按照“應建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強化領導，嚴格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計：截止年底，供職在社會組織中的黨員溫州商會黨委等部分規(guī)模型社會組織黨組織，專門配備了黨務工作人員，專項負責單位及所屬中介組織、民營企業(yè)黨建工作，積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發(fā)揮了正能量作用，為社會組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。

三、積極組織開展黨建活動

總結(jié)了經(jīng)驗，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點任務進行了分解細化。

雙重管理、全程作用”的黨建項目，并經(jīng)省委組織部批準，下發(fā)了開展項目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業(yè)黨委，2個商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個黨支部進行，根據(jù)上報數(shù)據(jù)分析，項目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強化社會組織供職流動黨員管理探索了經(jīng)驗。

選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會組織“為民服務”特點，在全州范圍選擇民辦幼兒教育、殘疾人服務協(xié)會等社會組織黨組織，開展服務性黨組織“品牌”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮示范帶動作用;省律師協(xié)會黨委、溫州商會黨委等立足自身優(yōu)勢，積極開展為地方經(jīng)濟建設服務的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動;還有一些民營醫(yī)院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創(chuàng)活動內(nèi)容，組織開展結(jié)對幫扶、送醫(yī)送藥、入戶義診等黨建活動，促進黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗;同時，完成了省律師協(xié)會黨委和省社工協(xié)會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強化了社會組織黨建工作的宣傳。

4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認識。針對社會組織黨建意識不強，對黨建工作認知和重視程度不高的實際，結(jié)合中央財政支持青海社會組織培訓項目的實施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓班，參加培訓的社會組織發(fā)起人以及供職社會組織中的黨員達800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)的思想認識。同時，黨工委特別加強社會組織時勢政治理論的學習，要求社會組織黨組織認真學習各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》等有關精神的傳達學習，強化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認識。

黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學黨史、知黨情、感黨恩”的專題報告會，參加報告會的黨員和黨務工作人員達上海和成都等地參加相關業(yè)務培訓。

核準對象的`基礎上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問品;同時，全省各級黨工委就社會組織年度維穩(wěn)工作進行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項黨建紀念活動，宣傳典型，鼓勵先進，廣泛宣傳社會組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的先進事跡，營造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。

經(jīng)費困難黨組織補助以及生活困難黨員補貼和社會組織黨員活動場所建設補助等四項經(jīng)費保障機制，從而有效推動了社會組織黨組織各項活動的及時有效開展，激發(fā)了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。

海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會組織黨工委的地區(qū)，就工作機構(gòu)設置、人員配備及近年來下達黨建補助經(jīng)費使用管理等工作開展進行了督促指導。同時，深入部分社會組織黨建示范點開展了工作檢查。三是結(jié)合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實現(xiàn)三個同步，起草了《關于建立社會組織黨建與登記管理聯(lián)動機制的通知》和《關于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策，待《實施辦法》出臺后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠程教育網(wǎng)點工作人員30名，參加了全省黨員運程教育操作實務培訓，完成了2015年社會組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開展了社會組織黨建補助經(jīng)驗和項目化黨建的督促指導。

四、存在的問題和建議

雖然為擴大社會組織黨的工作，強化社會組織黨的領導，黨工委在人少業(yè)務大的困境中做了大量工作，但與社會組織發(fā)展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進一步探索解決。

一是社會組織黨建工作是一項全新的工作，由于我省尚未出臺相應的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領導和一些小型分散的社會組織發(fā)起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會組織黨建工作實際，盡快細化出臺《加強全省社會組織黨的建設工作的實施辦法》，進一步提升全省社會組織黨建工作規(guī)范化管理水平。

二是黨組織審批、隸屬關系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委審批，還有一部分是省直機關工委和非公經(jīng)濟黨工委審批，還有個別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準成立。對這些不同層級和隸屬關系差異較大的黨組織如何實施有效的督促管理，成為一個新的難題;重復管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經(jīng)濟組織兩種類型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關系等。

三是黨組織活動規(guī)范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務類工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強，加之社會組織黨組織缺少經(jīng)費，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規(guī)范，所以規(guī)范社會組織黨組織的各項活動難度較大，特別是流動黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會組織的特性，由組織部門協(xié)調(diào)財政建立社會組織黨建長效投入機制，每年按社會組織黨組織和黨員數(shù)量，預算下?lián)苌鐣M織黨組織的活動經(jīng)費，并制定在社會組織中從事專兼職黨務工作人員適當補貼或報酬的機制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。

五、2016年工作計劃

一、認真貫徹落實中央《關于加強社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關于加強社會組織黨建工作的實施意見》精神，認真開展社會組織黨組織建設，強化對社會組織黨建工作的督促指導。

二、及時總結(jié)各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。

三、做好社會組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調(diào)查研究，開展社會組織黨建業(yè)務指導，為規(guī)范社會組織黨建程序夯實基礎。

四、強化社會組織黨建業(yè)務培訓，提升社會組織黨建工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，提高社會組織發(fā)起人、負責人對黨建工作的認識，增強社會組織黨務工作人員的政治覺悟和業(yè)務管理水平。

五、積極爭取資金，健全監(jiān)管機制，為新建社會組織黨組織和經(jīng)費困難黨組織爭取活動經(jīng)費補助，提高基層黨建工作科學化管理水平。

組織組工作總結(jié)(篇9)

黨員星級評定，是黨支部實施的黨員星級管理制度，通過對黨員實行百分制量化考核、評星定級等措施，進一步加強黨員隊伍先進性、純潔性建設，探索建立廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

黨員星級評定要注意把握四項原則：一是堅持黨員主體。充分尊重黨員的主體地位，廣泛開展宣傳發(fā)動，提升黨員的主體意識，不斷增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性，自覺參與黨員星級管理活動，用實際行動踐行黨的先進性和純潔性。二是注重正面激勵。樹立人人閃光、個個爭先的導向，弘揚先進、樹立正氣，讓每位黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，形成先進黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感的激勵機制。三是加強分類指導。按照靈活簡便、務實管用的要求，從農(nóng)村、城市社區(qū)、機關事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織等不同領域的實際出發(fā)，因地制宜、分類指導，增強黨員星級管理的針對性、操作性和有效性。四是做好統(tǒng)籌結(jié)合。把黨員星級管理與加強黨員隊伍建設的各項要求相結(jié)合，與做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作相結(jié)合，將其作為黨員教育管理的一項長效制度常抓不懈。

黨員星級管理主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的表現(xiàn)為依據(jù)，根據(jù)黨員所處的不同領域，分別從不同的方面設定不同的要求，在每個方面設立一顆星，評價和考察黨員的具體表現(xiàn)。如農(nóng)村黨員可設“學習星、創(chuàng)業(yè)星、和諧星、服務星、正氣星”;城市社區(qū)黨員可設“學習星、服務星、文明星、和諧星、正氣星”;機關事業(yè)單位黨員可設“學習星、敬業(yè)星、效能星、服務星、廉潔星”;企業(yè)和社會組織黨員可設“學習星、技能星、活力星、形象星、業(yè)績星”。各黨支部應根據(jù)自身實際，按照不同領域?qū)h員的不同具體要求，細化評定內(nèi)容和標準，制定具體的黨員評星辦法。通常黨員出現(xiàn)下列情況之一，不予評定星級。（1）缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委的決議和黨組織分配的任務，阻擾、抵制中心工作、重點工程和社會公益事業(yè)建設。（2）越級上訪、無理重復上訪，甚至煽動、組織、參與群體性上訪。（3）因各種違法違紀違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。（4）從事、參與邪教和封建迷信活動。（5）無正當理由經(jīng)常不參加組織生活、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告自己的思想、工作和學習情況。

黨員星級評定由黨員所在黨支部負責組織實施，一般采取個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部評定的方法進行，每季度評定一次。一是個人自評。黨員根據(jù)本人一個季度以來的具體表現(xiàn)，特別是踐行黨員承諾情況，對照評星標準進行自評，由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。二是黨員互評。以黨支部為單位，每季度召開一次專題組織生活會，黨員間互相交流思想、工作和學習情況，組織全體黨員對照評選標準開展互評，指出每名黨員的優(yōu)缺點，合議個人記星情況。三是群眾參評。黨員互評后，黨支部要通過公示、召開評星情況通報會等形式，將評星結(jié)果向群眾公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。人數(shù)少的單位還可吸收部分群眾代表列席黨支部專題組織生活會，聽取黨外群眾意見。四是支部評定。在黨員自評、互評和群眾參評的基礎上，黨支部召開支委會，綜合黨員平時思想工作、學習和生活表現(xiàn)，研究確定每個黨員的得星情況，并在一定范圍內(nèi)予以公示。

目前，黨員星級評定已在各個領域、各個行業(yè)的黨支部中普遍實行。其中，遼寧省營口市站前區(qū)建立了“星級管理”認證體系，在社區(qū)黨組織、黨支部、黨員和居民中開展創(chuàng)爭“十星社區(qū)黨組織”、“十星黨支部”、“十星黨員”、“十星文明戶”活動，設“政治星”、“民主星”、“學習星”、“信念星”、“誠信星”等10項評比內(nèi)容，符合一項得星一顆。這項活動開展以來，廣大黨員群眾踴躍參與，掀起了“追星”、“趕星”熱潮，全區(qū)涌現(xiàn)出300多名“星級”典范。同時，廣大基層黨組織、黨員在“追星”過程中注重做比較、找差距、明措施、定目標、抓整改，注重為百姓群眾做好事、辦實事，達到了“五促進五增強”，即促進了全區(qū)黨員、群眾熱愛學習，誠信意識、守法意識、道德意識、奉獻意識、感恩意識得到增強;促進了居民群眾向黨組織靠攏，積極要求入黨的意識增強;促進了流動人口、流動黨員向社區(qū)聚集，社區(qū)的向心力、凝聚力增強;促進了居民群眾思想境界、文明程度的提高，社會責任感增強;促進了群眾自覺參與社會服務管理，社會資源整合及居民自治程度的增強。

組織組工作總結(jié)(篇10)

組織績效工作總結(jié)

組織績效是衡量企業(yè)運營情況和實施目標的重要指標。通過對績效進行有效監(jiān)測和總結(jié)，可以對組織的運作情況作出評估，并提出相應的改進方案。本文將根據(jù)標題詳細、具體且生動地總結(jié)組織績效工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供有益的指導和啟示。

績效管理的意義：

績效管理是提高組織運營效率和實現(xiàn)預期目標的關鍵環(huán)節(jié)。通過建立合適的績效指標和考核體系，可以對員工表現(xiàn)進行評估和激勵，進而提高整體績效。同時，績效管理也是組織戰(zhàn)略實施和人力資源發(fā)展的重要支撐。

績效建設的過程：

組織績效的建設是個系統(tǒng)工程，需要經(jīng)歷規(guī)劃、設計、實施和評估等多個階段。在規(guī)劃階段，管理層應明確目標，確定評估指標，以及制定績效管理制度。在設計階段，需要把績效管理與組織的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，明確責任與權(quán)力的分配，以及確定考核的方法和周期。實施階段包括績效評估和激勵體系的建立，并進行有效的溝通和培訓。在評估階段，將對績效管理的效果進行定期檢查和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行優(yōu)化和改進。

績效評估的方法：

績效評估可以采用多種方法，如360度反饋、關鍵績效指標(KPI)和成果導向等。其中，360度反饋是指通過包括上級、下級和同事在內(nèi)的多個評估者對員工進行評價，旨在全面了解員工的表現(xiàn)。關鍵績效指標是指針對組織目標制定的具體指標，通過對指標的達成情況進行評估，反映了員工對組織目標的貢獻程度。成果導向是指根據(jù)員工的具體工作成果進行評估，著重考核結(jié)果而非過程。

績效改進的措施：

在績效評估的基礎上，還需要采取相應的改進措施來提高組織績效。需要對員工進行培訓和激勵，提高其能力和積極性。要建立有效的溝通機制，加強管理層與員工之間的溝通，及時了解員工的需求和問題，并提供適當?shù)慕鉀Q方案。還可以通過優(yōu)化工作流程、改進管理方法等方式來提高組織的運營效率和績效。

案例分析：

以某IT公司為例，該公司在績效管理方面取得了顯著的成效。公司制定了明確的戰(zhàn)略目標，并與績效考核體系相結(jié)合，使每個員工的工作目標與公司戰(zhàn)略保持一致。公司采用了360度反饋的方式對員工進行評估，以獲得全面的信息，幫助員工改進缺點并發(fā)揮優(yōu)勢。公司注重員工的培訓和激勵，通過提供崗位晉升機會和獎勵計劃，激發(fā)員工的積極性和工作動力。

組織績效工作總結(jié)是對組織運營狀況進行評估和改進的重要環(huán)節(jié)。通過制定合適的績效指標、采用科學的評估方法以及實施有效的改進措施，可以提高組織的運營效率和完成目標的能力。績效工作總結(jié)需要遵循規(guī)劃、設計、實施和評估等過程，并注重培訓和激勵員工，建立良好的溝通機制，以促進組織的發(fā)展和進步。最終，組織在績效管理方面的優(yōu)化將為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎。

組織組工作總結(jié)(篇11)

組織一科的工作總結(jié)

一、工作概述

組織一科是負責協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)部各項工作的部門。在過去的一年中，我們積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善和提升工作效率，取得了一系列顯著成果。以下是我們工作的詳細總結(jié)。

二、人事管理

1. 人員配置優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展需求，我們對科內(nèi)人員進行了合理的優(yōu)化和調(diào)整，保證了每個員工都在最適合的崗位上發(fā)揮才能。

2. 培訓計劃實施：制定了科內(nèi)人員的培訓計劃，并定期組織培訓，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

三、組織規(guī)劃

1. 公司年度計劃：我們積極參與公司年度計劃的制定，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定科內(nèi)的工作目標，并分解到具體的細分任務。

2. 項目管理：負責公司內(nèi)部重大項目的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，制定項目計劃、監(jiān)督項目進展并及時解決問題，保證項目能夠按時高質(zhì)量完成。

四、會議組織

1. 會議籌備：負責組織并召開公司內(nèi)部各類會議，包括工作匯報會、項目推進會等。確保會議的流程順暢，并提供必要的信息和材料。

2. 會議紀要與跟進：及時整理會議紀要，確保會議內(nèi)容被準確傳達和執(zhí)行，對會議決議事項進行跟進，推動問題的解決和工作的落實。

五、績效考核

1. 目標制定與測評：參與公司年度目標的制定，按照目標完成情況進行測評，并提出改進措施和建議，為目標達成提供支持。

2. 績效評估和激勵：對員工的績效進行定期考評，根據(jù)評估結(jié)果和公司激勵政策，落實激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

六、溝通協(xié)調(diào)

1. 部門間溝通：作為公司內(nèi)部各個部門之間的橋梁和紐帶，我們積極協(xié)調(diào)部門間的溝通和合作，協(xié)助解決各種問題和沖突。

2. 上下級溝通：與公司高層和下級員工保持緊密聯(lián)系，了解各方的要求和需求，促進上下級之間的有效溝通和協(xié)作。

七、制度建設

1. 流程優(yōu)化：根據(jù)工作實際情況，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部各項流程，提高辦事效率和質(zhì)量。

2. 制度修訂：及時修訂和完善公司的各項制度，確保制度與實際工作相適應，便于員工遵守和執(zhí)行。

八、工作成果

1. 完成公司年度目標：通過全體員工的共同努力，我們成功完成了公司年度目標，并超額完成了部分關鍵指標。

2. 問題解決率提升：我們積極配合各個部門，及時解決了工作中遇到的各種問題，大幅度提升了問題解決率。

3. 臃盡團隊凝聚力：通過團隊建設和培訓，我們團隊的凝聚力得到了顯著提升，員工積極性和工作熱情也得到了有效激發(fā)。

九、反思與展望

在過去的一年中，我們?nèi)〉昧嗽S多成績，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。未來，我們將進一步改進工作，提升工作效率和質(zhì)量，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

以上是組織一科在過去一年中的工作總結(jié)。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提升團隊素質(zhì)和工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司的支持和信任！

組織組工作總結(jié)(篇12)

組織校驗工作總結(jié)

組織校驗工作是一個重要且不可忽視的環(huán)節(jié)，它關乎到一個組織的正常運營和繼續(xù)發(fā)展。為了更好地總結(jié)和評估組織校驗工作的效果，本文將詳細介紹組織校驗工作的步驟、重要性以及一些具體措施，并結(jié)合實例進行生動的說明。

一、組織校驗工作的背景和定義

在一個組織中，組織校驗工作旨在核實各部門和崗位是否按照公司的規(guī)定和制度履行職責，并驗證各種管理流程和工作效果的合理性和有效性。組織校驗工作是對組織運營的監(jiān)控和評估，通過統(tǒng)一標準和評價指標來檢查組織的運作是否達到預期目標，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、組織校驗工作的步驟

1. 制定校驗計劃：明確校驗的目標、范圍和時間，確定參與校驗的人員和具體職責。

2. 收集資料：收集和整理與校驗有關的文件、記錄和數(shù)據(jù)，包括各部門的工作報告、績效評估表、會議記錄等。

3. 實地走訪：進行實地走訪并與各部門負責人面談，了解各部門的工作情況、困難和需求。

4. 數(shù)據(jù)分析：對收集到的資料進行分析，查找存在的問題和不足之處，找出各個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的隱患。

5. 制定改進措施：根據(jù)分析結(jié)果，制定相應的改進措施和目標，明確責任和時間節(jié)點。

6. 跟蹤改進：組織相關部門對改進措施進行跟蹤和評估，確保措施的執(zhí)行情況，并在需要時進行調(diào)整和優(yōu)化。

三、組織校驗工作的重要性

1. 發(fā)現(xiàn)問題并解決：組織校驗工作可以及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的問題和不足之處，為組織提供改進的方向和指導。

2. 優(yōu)化流程和效率：通過評估各項工作流程和效果，可以對現(xiàn)有流程進行優(yōu)化和調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 加強溝通和協(xié)作：校驗工作促進了各個部門之間的溝通和協(xié)作，加強了組織的內(nèi)部合作和團隊精神。

4. 保證組織運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展：通過組織校驗工作，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，防止其對組織運營造成不利影響，確保組織的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

四、具體措施的例子

1. 加強內(nèi)部培訓：通過組織內(nèi)部培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和個人能力，為組織的快速發(fā)展提供堅實的基礎。

2. 定期會議和溝通：定期召開各級會議，及時匯報工作進展和問題，以便及時調(diào)整和解決。

3. 引入技術支持：利用現(xiàn)代化的技術手段，提高工作效率和信息傳遞的速度，減少人工操作的錯誤和漏洞。

4. 建立績效評估體系：建立科學合理的績效評估體系，對各個部門和個人的工作進行評價，明確工作重點和獎懲機制。

通過組織校驗工作，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證組織運營的正常和有序。一個有效的組織校驗工作流程不僅能夠提高組織的效率和質(zhì)量，還能夠增強組織的競爭力和發(fā)展?jié)摿?。因此，無論是大型企業(yè)還是中小型機構(gòu)，都應該高度重視組織校驗工作的重要性，并加以有效推行和落實。只有穩(wěn)定的組織架構(gòu)和高效的內(nèi)部運營，才能為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

組長小組工作總結(jié)

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組長小組工作總結(jié) 篇1

時間，總是在人們低頭抬首間悄然無聲地流逝，轉(zhuǎn)眼間一學期又到了揮手告別的時刻?；厥?08個學生在校的日子，真是感慨萬千。本學期五年級組共18位老師，在校長室吳慶校長、教技室胡向峰主任、工會干春華副主席的帶領下，大家全力以赴、共創(chuàng)佳績。針對五年級年段特點，我們?nèi)w老師在學科能力和實踐能力兩方面著力，全力提高所有學生的綜合素養(yǎng)。

一、多管齊下，提升學科能力。

為了提高我們?nèi)w五年級孩子的學科能力，我們所有老師多管齊下，共同努力。

1、提優(yōu)，增強金字塔尖。為了應對各級各類的競賽，本學期開始數(shù)學和英語分別開始了每周一次的輔導班、國學經(jīng)典學生輔導活動等，為學有余力學生進行充電。經(jīng)過大家的不懈努力，在區(qū)小學數(shù)學論文評比中、地球村青少年雙語演講比賽(蘇州市初賽)中喜獲佳績。

2、夯實，鞏固金字塔身。我們五年級組的老師深深的知道，教學要面向全體，不能放棄任何一個孩子。為了提高所有學生的學習成績，我們組各個學科定期開展交流，利用每周一次的教研活動、利用辦公室的分分秒秒共商對策，同時定期對學生進行考核，及時分析、及時調(diào)整對策。在大家的努力下，整個年級的學科水平在逐步提升，同時班級間的差距在逐步縮小。

二、多重法門，提高實踐能力。

學生，走上社會除了要擁有優(yōu)異的學習成績，而強勁的實踐能力同樣很重要?；谶@一點，我們五年級老師除了在提升孩子的學習成績上努力，還努力提高他們的綜合實踐能力。

1、參與，學校的活動展示五年級風采。寶小為學生搭建了一個絢爛的舞臺，在這個舞臺上大家盡情發(fā)揮。在校第十屆閱讀節(jié)上，五年級的同學珍惜每一個學習、鍛煉、展示的機會，讀好書、勤練筆、展風采。

2、走出，校外的活動張揚自我的個性。在區(qū)首屆校園文化藝術節(jié)上、金鑰匙科技競賽、網(wǎng)絡交通安全、網(wǎng)絡法律知識中，同學們積極參與、捷報頻傳。

三、教師的收獲。

全組教師積極參與專家指導活動、學科帶頭人展示活動。在區(qū)第8屆青年教師模擬上課比賽中，有2位教師獲一等獎的好成績。多人撰寫的論文在各級各類評比中獲獎或發(fā)表。

在這個老中青結(jié)合的群體中，我們團結(jié)奮進、合作共進。但是，面對五年級中的一小部分特殊學生，我們也很無奈、也很彷徨。今后的工作任重而道遠，我們將一如既往，再創(chuàng)佳績。

組長小組工作總結(jié) 篇2

工會小組長職責

1． 抓好班組民主管理，開好民主生活會。

2． 宣傳貫徹上級工會和職代會決議，并向黨組織和上級工會反映班組成員意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。 3． 了解班組成員的思想情況，結(jié)合生產(chǎn)、生活，做好思想工作。

4． 組織開展政治學習和文體活動。

5． 圍繞班組生產(chǎn)工作任務，組織開展勞動競賽和合理化建議、技術革新等活動。

6． 關心班組生產(chǎn)工作，組織生活互助，搞好生活福利工作，幫助班組成員解決生產(chǎn)工作中的實際困難。 7． 做好發(fā)展新會員和工會小組的日常工作。

政治宣傳員職責

1． 及時地向班組成員宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級、的決定，協(xié)助班組長做好思想政治工作。

2． 組織與動員班組成員參加政治、文化、技術、業(yè)務學習，開展讀書看報活動。

3． 宣傳先進人物和事跡。提高班組成員的社會主義道德水平。

4． 協(xié)助班長搞好文明職工活動，保管文明職工考核手冊。

安全員職責

1、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家的勞動保護規(guī)定，協(xié)助班長落實安全生產(chǎn)措施。

2、經(jīng)常檢查與分析班組的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況，有針對性的提出建議。

3、對違反安全生產(chǎn)要求的苗頭及時提出批評，采取措施。

4、協(xié)助班長搞好反事故演習，制定班組安全工作計劃。

5、制定班組安全措施，預防安全事故。

6、記好班組安全活動記錄。

設備員職責

1、經(jīng)常檢查機械設備的安全衛(wèi)生及設備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

2、根據(jù)設備的健康狀況，提出設備的維修計劃。

3、定期檢查設備主人保養(yǎng)設備的情況，提出表揚或批評。

4、搞好設備的維修、檢修，定期提出設備維修計劃，研究預防設備事故的措施。

5、管好用好勞保用品，

6、記好設備臺帳。

技術質(zhì)量員職責

1、加強班組技術、質(zhì)量管理，檢查督促班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程。

2、宣傳貫徹質(zhì)量方針，按照質(zhì)量體系認證標準，積極開展班組質(zhì)量管理活動，并開展質(zhì)量講評。

3、組織班組成員開展崗位練兵，積極采取與推廣先進技術和經(jīng)驗，開展技術革新、合理化建議和技術協(xié)作活動。

4、負責登記技術革新、全理化建議臺帳。

5、做好班組的技術培訓計劃和質(zhì)量工作計劃。

組長小組工作總結(jié) 篇3

在工作的五年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。在學校中，我擔任的是語文教學的工作。從一開始的二年級語文教學，我便參加了學校組織的，由趙美花老師指導的小語整改實驗。在實驗中，我大量閱讀了各種有關書籍，并認真向?qū)W校有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習，多次觀看優(yōu)秀教師的觀摩課錄象，參加學校組織和鎮(zhèn)、區(qū)組織的聽課活動。同時，趙美花老師也多次到我校進行課堂教學指導。經(jīng)過自己的努力和各位教育前輩的幫助，我班學生的語文成績在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，同時我也在我校開展的教案改革研討會上執(zhí)教了一節(jié)區(qū)級公開課，受到于會領導和老師的好評。就在這一學期和學年的結(jié)束，我被評為鎮(zhèn)教科研先進個人。在以后的三年中，我繼續(xù)擔任這個班的語文教學工作，繼續(xù)實踐著小語整改實驗的優(yōu)越性。在這三年中，我所教班級的語文成績一直在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，我也連年被評為鎮(zhèn)教科研先進個人鎮(zhèn)優(yōu)秀教師鎮(zhèn)教學新秀和鎮(zhèn)教學能手。

從1999年開始，我便擔任了學校語文教研組長的職務，負責全校的教育科研工作，特別是詩文素養(yǎng)實驗的研究工作。從濰坊實驗小學學習回來，我便投入到該實驗的緊張工作中去。搜集古代詩詞，選擇適合學生年齡特點和認知水平的古詩，根據(jù)難易程度編排成冊，與另外幾位教師一起編印了學校的實驗教材《小學生詩文佳作選》共五冊，并在全校進行了這項實驗的推廣。去年，我擔任了四年級兩個班的語文教學工作，同時繼續(xù)擔任學校語文教研組長職務，并負責學校詩文小組的訓練工作。在這一年中，我犧牲了大部分的休息時間，研究教學，組織學校詩文小組訓練。工夫不負有心人，在我的努力下，我所教四年級兩個班的語文成績在鎮(zhèn)組織的競賽和統(tǒng)考中分列第一和第二，為學校爭得了榮譽。同時，在我訓練的詩文小組中，所有學生都能背誦古詩詞300首以上，有六個人突破了500首。在今年七月份，區(qū)里組織的基礎教育現(xiàn)場會上，區(qū)委書記和市教委副主任親自檢查學生背誦古詩情況，并做出了高度評價。在濟南市教委組織對我校的參觀中，省統(tǒng)戰(zhàn)部領導對我校的視察中，我所組織的詩文小組展示均受到各位領導和教師的好評。由于工作成績突出，我的年終考核成績被評為優(yōu)秀，并被學校推薦評為區(qū)優(yōu)秀教師。

在工作中，特別是在自己取得成績的時候，我還善于總結(jié)自己的各種經(jīng)驗。在教學之余，我認真撰寫各種教育論文，先后有許多篇文章在各種征文中獲獎。其中，《論現(xiàn)代語文教學與詩文素養(yǎng)實驗的結(jié)合》《古典詩詞與現(xiàn)代教育的結(jié)合》等多篇論文獲省創(chuàng)造教育研究會論文三等獎和一等獎。同時，我非常重視班內(nèi)學生口語表達和寫作能力的培養(yǎng)。我所教的許多學生在征文比賽中獲獎。如：王新培同學在二年級時寫的《動物運動會》，在全國小學語文教學研究會的看圖作文比賽中獲得一等獎；孟晨同學在五年級所寫的《游馬踏湖》獲關愛淄博征文二等獎；去年，有五名同學在全國校園文學征文中獲獎，我個人也多次被評為優(yōu)秀指導教師。

我是工作在***鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的一名普通教師，xxxx年7月畢業(yè)于山東省淄博第二師范學校幼師專業(yè)，并被分配到敬仲中心小學任教。

在工作的五年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的.本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。在學校中，我擔任的是語文教學的工作。從一開始的二年級語文教學，我便參加了學校組織的，由趙美花老師指導的小語整改實驗。在實驗中，我大量閱讀了各種有關書籍，并認真向?qū)W校有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習，多次觀看優(yōu)秀教師的觀摩課錄象，參加學校組織和鎮(zhèn)、區(qū)組織的聽課活動。同時，趙美花老師也多次到我校進行課堂教學指導。經(jīng)過自己的努力和各位教育前輩的幫助，我班學生的語文成績在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，同時我也在我校開展的教案改革研討會上執(zhí)教了一節(jié)區(qū)級公開課，受到于會領導和老師的好評。就在這一學期和學年的結(jié)束，我被評為鎮(zhèn)教科研先進個人。在以后的三年中，我繼續(xù)擔任這個班的語文教學工作，繼續(xù)實踐著小語整改實驗的優(yōu)越性。在這三年中，我所教班級的語文成績一直在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，我也連年被評為鎮(zhèn)教科研先進個人鎮(zhèn)優(yōu)秀教師鎮(zhèn)教學新秀和鎮(zhèn)教學能手。

組長小組工作總結(jié) 篇4

一學期的教學工作又接近尾聲，一學期來，數(shù)學教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準，不斷的完善和改進教學方法，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期數(shù)學教研的工作做如下工作總結(jié)：

一、堅持理論學習，促進教師素質(zhì)的提高

隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》，組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，并組織教師利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重尊重學生的需要，培養(yǎng)學生的自學能力。教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態(tài)度對待學生，在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關系。

二、積極參加和開展教研活動

我們在學期初教研活動計劃中提到，為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益，開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節(jié)課”的教學工作。且把這項工作做為一個重要的教研活動。

本組教師能嚴格執(zhí)行課程政策，認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業(yè)、檢測評價、課外輔導等各環(huán)節(jié)的具體要求，切實加強教學過程的常規(guī)本學期，教研組7位老師每人都講了一節(jié)公開課。每次公開課，老師們都能認真研究教材，寫出設計意圖和詳細教案。教研組尤其重視評課與反思環(huán)節(jié)，在每位老師開課之后，教研組都要在組內(nèi)開展認真的評課活動。大家本著負責的態(tài)度，暢所欲言、認真點評。組內(nèi)教師之間相互取長補短，互相學習，真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。通過一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。

在切實抓好教學常規(guī)，大面積提高教學質(zhì)量的同時，我們數(shù)學組的每位教師都能做好培優(yōu)補差工作，堅持不放棄每一個后進生，都以良好的心態(tài)接納他們，他們以更多的關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步，以提高學生的整體水平。

加強教師網(wǎng)絡技術培訓，切實轉(zhuǎn)變教師的.教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術的應用水平。本學期我們?nèi)M教師的公開課都采用多媒體的輔助教學，多數(shù)老師都能自制教學課件，熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學。并能利用網(wǎng)絡技術上網(wǎng)了解教學信息和課改新動態(tài)。

教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題?？傊?，一學期以來，數(shù)學組教師注意自身素質(zhì)的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了一定的成績。但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，讓我們的教研工作更上一層樓。

組長小組工作總結(jié) 篇5

開展“小組合作學習”以來，盡管在實施的過程中遇到了很多困難，走了許多的彎路，但通過我和學生們的共同努力，學生發(fā)生較大變化，我收獲頗多。現(xiàn)將自開學以來的實驗情況總結(jié)如下：

一、階段性成果

1、學生課堂上參與意識增強，參與面較實驗前更廣。原來的課堂，是班內(nèi)“優(yōu)秀生”的舞臺，很多中下游學生缺乏自信心，面對優(yōu)秀生的強勢，他們不敢把自己內(nèi)心的真實感受表達出來，時間一長，他們與優(yōu)秀生的差距越來越大。而開展小組合作學習以來，由于強調(diào)小組中每個成員都積極參與到學習活動中，每個成員都帶有極大的熱情，學習任務由大家共同分擔，集思廣益，各抒己見，人人都盡其所能，這樣問題就變得容易解決。每個學生都有了發(fā)言的機會，很多學困生也鼓起學習的自信心。

2、合作學習培養(yǎng)了學生的組織能力。在組織討論時，小組長要根據(jù)實際情況安排小組成員發(fā)言，充分考慮知識的難易度和學生的水平，對于不積極參與的同學還要進行引導教育，大大提高了學生的組織能力。

3、培養(yǎng)了學生的合作精神與人際交往能力。在小組合作學習中，學生為了達到共同的學習目標，小組成員之間必須相互了解、彼此信任，進行交流，互相幫助和支持，還需要妥善地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾，同學之間建立起一種融洽、友愛的親密伙伴關系。

4、學生的膽量增大了。通過小組合作學習，很多原來內(nèi)向的孩子得到了鍛煉的機會，他們找到了自身的價值，自信心增強，敢于在全班同學面前發(fā)表自己的見解，各方面的能力有所增強。

二、具體的做法

1、學生課上展風采。通過向其他老師取經(jīng)，我走了許多彎路，實驗一段時間后，針對有些同學準備不充分，我對組長提出了要求，要求組長在本組展示前對小組成員的準備情況進行檢查，起到督促作用，保證能順利完成展示。同時，對各組的展示情況由同學們打分，通過此活動，同學們的自信心增強。

3、抓好課堂上的合作學習。蘇霍姆林斯基曾說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需求，這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學生的世界中，這種需求特別強烈?！毙〗M合作學習正好為學生創(chuàng)設了自主探究的學習場所，為學生提供更多表現(xiàn)自我的舞臺。在教學中，我們組織多種形式的小組合作學習。如：同桌互學、四人小組交流、朋友間互教互評、全班集體討論、師生間的討論等。在實踐中我發(fā)現(xiàn)：學生更愿意向同學請教，也有當“小老師”的欲望。在這種合作中，學生能更輕松地掌握知識。在學生匯報發(fā)言的過程中，我也經(jīng)常指導他們?nèi)绾螀R報，如何傾聽別人發(fā)言，如何補充。小組合作學習由于人員少、距離近，學生讀書的機會更多，思考問題發(fā)表見解的機會更多、接受伙伴評價的機會也更多。這時，他們感受到自己是學習的主人，就會更積極主動的投入學習。

三、實驗中存在的問題及困惑

1、小組合作學習評價的核心任務是促進學生的發(fā)展，學生參與評價的目的是為了培養(yǎng)他們的反思力，引導他們學會學習。評價以鼓勵為主，但很多孩子的評價語及評價面還過于單一，還需教師通過不斷學習來教會孩子如何評價。

2、小組合作討論時，學生不能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，而且有時偏離主題。有個別小組的個別同學利用小組交流的機會談論其他話題，這方面還需進一步監(jiān)督好，制定相應的措施制約他們。

3、學生的知識水平不同，并且綜合素質(zhì)存在差異，導致課堂參與程度參差不齊。班內(nèi)總有十幾位同學特別活躍，展示自己的欲望特別強烈，給其他同學帶來壓力。小組合作學習確實增加了學生參與的機會，但是好學生機會更多，扮演著一種幫助的角色。困難學生成了聽眾，得不到獨立思考的機會而直接從好學生中獲得信息，致使困難學生在小組合作學習中的獲益比在班級教學中的獲益還少，在小組活動中好學生展示的機會多，代表小組匯報的現(xiàn)象多。

4、由于時間較緊，教育教學任務繁重，有些問題的研究還不夠細致。

組長小組工作總結(jié) 篇6

在工作的五年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的，充實自我。

在學校中，我擔任的是語文教學的工作。從一開始的二年級語文教學，我便參加了學校組織的，由趙xx老師指導的“小語整改”實驗。在實驗中，我大量閱讀了各種有關書籍，并認真向?qū)W校有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習，多次觀看優(yōu)秀教師的觀摩課錄象，參加學校組織和鎮(zhèn)、區(qū)組織的聽課活動。同時，趙美花老師也多次到我校進行課堂教學指導。經(jīng)過自己的努力和各位教育前輩的幫助，我班學生的語文成績在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，同時我也在我校開展的“教案改革”研討會上執(zhí)教了一節(jié)區(qū)級公開課，受到于會領導和老師的好評。就在這一學期和學年的結(jié)束，我被評為“鎮(zhèn)教科研先進個人”。

在以后的三年中，我繼續(xù)擔任這個班的語文，繼續(xù)實踐著“小語整改”實驗的優(yōu)越性。在這三年中，我所教班級的語文成績一直在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅，我也連年被評為“鎮(zhèn)教科研先進個人”“鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”“鎮(zhèn)教學新秀”和“鎮(zhèn)教學能手”。

從xxxx年開始，我便擔任了學校語文教研組長的職務，負責全校的教育科研工作，特別是詩文素養(yǎng)實驗的研究工作。從濰坊實驗小學學習回來，我便投入到該實驗的緊張工作中去。搜集古代詩詞，選擇適合學生年齡特點和認知水平的古詩，根據(jù)難易程度編排成冊，與另外幾位教師一起編印了學校的實驗教材《小學生詩文佳作選》共五冊，并在全校進行了這項實驗的推廣。

去年，我擔任了四年級兩個班的語文教學工作，同時繼續(xù)擔任學校語文教研組長職務，并負責學校詩文小組的訓練工作。在這一年中，我犧牲了大部分的休息時間，研究教學，組織學校詩文小組訓練。功夫不負有心人，在我的努力下，我所教四年級兩個班的語文成績在鎮(zhèn)組織的競賽和統(tǒng)考中分列第一和第二，為學校爭得了榮譽。同時，在我訓練的詩文小組中，所有學生都能背誦古詩詞300首以上，有六個人突破了500首。

在今年七月份，區(qū)里組織的“基礎教育現(xiàn)場會”上，區(qū)委書記和市教委副主任親自檢查學生背誦古詩情況，并做出了高度評價。在濟南市教委組織對我校的參觀中，省統(tǒng)戰(zhàn)部領導對我校的視察中，我所組織的詩文小組展示均受到各位領導和教師的好評。由于工作成績突出，我的年終考核成績被評為“優(yōu)秀”，并被學校推薦評為“區(qū)優(yōu)秀教師”。

在工作中，特別是在自己取得成績的時候，我還善于自己的各種經(jīng)驗。在教學之余，我認真撰寫各種教育論文，先后有許多篇文章在各種征文中獲獎。其中，《論現(xiàn)代語文教學與詩文素養(yǎng)實驗的結(jié)合》《古典詩詞與現(xiàn)代教育的結(jié)合》等多篇論文獲省創(chuàng)造教育研究會論文三等獎和一等獎。同時，我非常重視班內(nèi)學生口語表達和寫作能力的培養(yǎng)。我所教的許多學生在征文比賽中獲獎。如：王xx同學在二年級時寫的《動物運動會》，在全國小學語文教學研究會的看圖作文比賽中獲得一等獎；孟晨同學在五年級所寫的《游馬踏湖》獲“關愛淄博”征文二等獎；去年，有五名同學在全國校園文學征文中獲獎，我個人也多次被評為優(yōu)秀指導教師。

組長小組工作總結(jié) 篇7

尊敬的魏市長、各位領導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(紅橋新區(qū))招商引資工作開展情況及20**年招商引資工作打算匯報如下，有不當之處，敬請批評指正。

紅橋新區(qū)組建以來，工、管委始終把招商引資工作作為各項工作的重中之重，尤其是20**年，是我們實現(xiàn)五年基本建成目標的關鍵之年。開年以來，新區(qū)緊緊圍繞市委、市政府年初的各項工作部署，深入貫徹國發(fā)2號文件精神，著力于招商引資、項目建設、項目儲備等工作，各項工作有序推進?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

截止20**年3月，紅橋新區(qū)已累計簽約項目79個，計劃總投資423.11億元，其中，簽約項目29個，計劃總投資45.39億元;簽約項目39個，計劃總投資139.53億元;20**年簽約項目11個(含助推大會6個、計劃投資81.9億元)，計劃總投資238.20億元。以上項目中，引進省外資金331.7億元，省內(nèi)資金91.41億元。工業(yè)項目34個，計劃總投資203.36億元，其他項目45個，計劃總投資219.75億元。

占地約3平方公里，包括無水港、商貿(mào)區(qū)、服務平臺建設等主要內(nèi)容?，F(xiàn)入駐園區(qū)的企業(yè)有西南家居、領翔國際、金果建筑建材、寶山物流、煙草物流、同心鋼材、汽配城等7個項目，以上項目投入資金約38.53億元，建筑面積100萬平方米，從今年起將陸續(xù)建成投入運營。此外，還規(guī)劃有數(shù)碼電子產(chǎn)品、小商品批發(fā)等專業(yè)市場，項目建成后銷售額可達220億元以上。質(zhì)量檢測中心、煤監(jiān)中心等服務平臺項目已在建設中。

入駐企業(yè)中西南家居裝飾博覽城是20貴州省香港招商簽約項目之一，由廣東佛山圓邦投資有限公司投資建設，占地面積120畝，計劃總投資2.8億元，建設規(guī)模為15萬平方米家居裝飾廣場，主要經(jīng)營家具，建成后預計年銷售額15億元左右，解決1000多人的就業(yè)。項目于年1月動工，市場部分計劃工期18個月，計劃20**年8月全部建成投入運營。目前該項目正在拆模板、支架，安裝消防管道，墻體砌磚，內(nèi)部裝修，已累計完成投資1.64億元。

省人民政府香港招商項目，由廣東明陽風電有限公司投資建設。該項目位于紅橋新區(qū)裝備制造園，占地面積268畝，計劃投資20億元。建設規(guī)模為年產(chǎn)200臺兆瓦級以上風力

發(fā)電機組及配套的風葉片生產(chǎn)制造，建成后將成為西南地區(qū)最大的兆瓦級風電裝備制造和維修基地，年產(chǎn)值達30億元。目前場平工程、地勘工程已經(jīng)結(jié)束，正在做規(guī)劃設計方案，累計完成投資0.68億元。

省人民政府央企招商項目，由中煤科工集團、水城礦業(yè)集團及三家地方煤礦共同投資建設。該項目位于紅橋新區(qū)裝備制造園，占地面積1114畝，計劃總投資30億元。建設規(guī)模為年產(chǎn)液壓支架1.5萬架、采煤機200臺、掘進機400臺、配套綜采刮板運輸機200臺、其他刮板機運輸機500臺、皮帶機600臺，同時將建設一個礦山機械裝備研發(fā)中心，近期可實現(xiàn)50億元的產(chǎn)值，遠期目標達100億元。目前場平工作已經(jīng)完成，10000平方米成品庫鋼架正在安裝，第一聯(lián)合廠房孔樁開挖，廠區(qū)功能保障系統(tǒng)混凝土澆灌柱樁。已累計完成投資4.2億元。

20**年全區(qū)招商引資任務200億元。按照開發(fā)區(qū)工、管委的安排部署，已把任務分解到新區(qū)各級各部門。

按照開發(fā)區(qū)“十二五發(fā)展規(guī)劃和20**年經(jīng)濟工作要點”，結(jié)合我區(qū)存量資源實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，科學整合資源，以資源換產(chǎn)業(yè)，以存量換增量，招大引強，大力引進國內(nèi)外大

企業(yè)、大公司參與投資開發(fā)，支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展;以重大項目為支撐，以技術創(chuàng)新和品牌建設為核心，不斷提高產(chǎn)業(yè)集中度;以引進一批10億元以上的國內(nèi)外投資項目為目標，不斷壯大支柱產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育名牌產(chǎn)品，促進產(chǎn)業(yè)招商的效應取得新突破。

1.進一步擴大區(qū)域合作，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。主動融入珠三角、長三角地區(qū)，做好承接產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移工作。從人力、財力上給予支持,抓住東部發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型契機，打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新基地。

2.創(chuàng)新招商模式，提高招商引資的針對性。圍繞我市的支柱產(chǎn)業(yè)、特色資源有針對性地開展招商。針對我市產(chǎn)業(yè)特點和存量資源優(yōu)勢，突出擴展新的招商方式,進一步提高招商引資的實效性。除繼續(xù)采取專業(yè)招商、企業(yè)招商、商會招商、以商引商、專題招商、駐點招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等多樣化招商外，要推進市場化招商模式：如委托代理招商、網(wǎng)絡化招商、專業(yè)化招商等新模式。

把握國內(nèi)外資本流動趨勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢和招商新形勢，緊密結(jié)合我區(qū)區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、資源的各方面比較優(yōu)勢，圍繞我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，從拉長產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬價值鏈多維角度，突出做好產(chǎn)業(yè)招商工作。

要能源原材料基地的吸引力，發(fā)揮煤炭、鋼鐵、建材、電力四大支柱產(chǎn)業(yè)突出的產(chǎn)業(yè)基礎比較優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集聚作用，開展裝備制造業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)物流業(yè)等配套服務業(yè)的招商工作。 二是發(fā)揮我市作為國家循環(huán)經(jīng)濟試點城市和技術工人人力資源豐富的比較優(yōu)勢;以及工業(yè)信息化對技術創(chuàng)新的推動作用，開展新材料、機電一體化與電子信息、新能源與環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)的招商工作。

三是發(fā)揮我市作為“中國涼都”和全國十大旅游避暑城市的優(yōu)勢，利用豐富民族風情與歷史文化旅游資源開展旅游文化產(chǎn)業(yè)的招商引資工作。

4.堅持定向招商，推動利用外資突破。加大基礎設施項目和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源項目對外資的招商引資力度。安排一定比例的大型項目特別是交通、供暖、供氣等有吸引力的基礎設施項目定向?qū)ν赓Y招商。創(chuàng)新招商方式，進一步提高利用外資的規(guī)模水平，實現(xiàn)利用外資新突破。

組長小組工作總結(jié) 篇8

xx年，xx社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導下，在社區(qū)主任與全體社區(qū)成員的共同努力下，我緊緊圍繞“全面改善人居環(huán)境，傾力打造魅力社區(qū)”為目標，以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標，深入學習十九大精神，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務，先就將xx年的我的工作總結(jié)如下：

一、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

二、社區(qū)的低保工作

(一)結(jié)合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，一年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

三、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作

社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動

1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府x及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。

四、社區(qū)勞動保障工作

我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，xx社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費xxx元新增參保人數(shù)人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。

五、社區(qū)綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，xx年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。

六、文化活動社區(qū)

xx年x月份，我們社區(qū)在xx小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產(chǎn)黨97周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經(jīng)典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。

社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。

民調(diào)工作總結(jié)

我們常常需要通過加班才能完成相關的文檔編寫工作，因而參照模板寫作變得尤為關鍵。深入研讀優(yōu)秀模板可以增強我們的閱讀和理解能力，你對于如何寫作模板所需要注意的關鍵點都了解嗎？接下來，幼兒教師教育網(wǎng)編輯就為您奉上關于“民調(diào)工作總結(jié)”主題的相關知識，我所提供的建議或許可以解決你所遇到的問題，但只是作參考用途！

民調(diào)工作總結(jié)【篇1】

二零一零年，xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在廣大人民調(diào)解員的共同努力下，為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起，涉及人數(shù)420余人，調(diào)處371起，調(diào)解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導調(diào)處復雜疑難糾紛66起，調(diào)處率達100％，調(diào)處成功率99％，履行率100％，為當事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元，未發(fā)生一齊因調(diào)處不及時導致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展狀況總結(jié)如下：

一、完善工作機制，落實工作職責制。

一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村（社區(qū)）相應建立健全了預警機制，構(gòu)成信息員、村（居）民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導村（社區(qū)）調(diào)處中心、村（社區(qū)）調(diào)委會每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期務必及時排查，并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處，并及時透過信息渠道向上級報告，切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標準，把大調(diào)解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處職責制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛，要切實負起職責，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，到達小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村（社區(qū)）、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問職責制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實行首問職責制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉(zhuǎn)交職責部門調(diào)處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪，村（社區(qū)）每月排來源理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，個性是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的.領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

二、統(tǒng)一標準，確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛（社情）匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作職責、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調(diào)解”工作整個過程中，從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合，并報司法所審查、備案；司法所負責培訓調(diào)委會主任，3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓班，參訓人員11名；同時下發(fā)了文件，對基層調(diào)解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設標準。協(xié)調(diào)中心務必要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室務必要在20平方米以上，并有明顯標志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設得到了加強，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務培訓和送法上門活動。

20xx年6月30日，是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子，各村黨支部書記都有參加。借此機會，司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務培訓，對人民調(diào)解的相關推介技巧以及文書的制作進行了講解，調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級多帶給業(yè)務指導書籍和培訓機會。20xx年12月10日，xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調(diào)解工作實際，將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調(diào)解工作臺帳建設、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》，在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一齊煤礦工傷事故賠償糾紛一向沒有解決，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關狀況后，在當事人同意的狀況下主持了調(diào)解，透過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解，礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣，雙方最后握手言和。

四、堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的人民調(diào)解工作方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎性和主力軍作用。

透過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取用心措施，集中開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡建設，著力培訓人民調(diào)解員；切實抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法；‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法，在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”；新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

目前，人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，深入學習《人民調(diào)解法》，認真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗、好做法，把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階，為建立“平安xx”做出新的貢獻。

民調(diào)工作總結(jié)【篇2】

智慧民調(diào)推廣工作總結(jié)

隨著科技的不斷發(fā)展，民調(diào)已經(jīng)成為政治和商業(yè)決策的重要工具。然而，傳統(tǒng)的民調(diào)方式存在著很多問題，如樣本難以代表整個受訪人群、時間成本較高、結(jié)果難以及時反饋等。因此，智慧民調(diào)，基于大數(shù)據(jù)和人工智能的新型民調(diào)方式，受到了越來越多的關注。

作為智慧民調(diào)的推廣者，我們的主要任務是讓更多的人了解、接受和使用智慧民調(diào)。在推廣智慧民調(diào)的過程中，我們遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，也取得了一些成果和收獲。本文將就此進行總結(jié)，以期更好地推廣智慧民調(diào)。

一、困難

1.普及率低

智慧民調(diào)雖然具有很多優(yōu)勢，但是在普及率方面還存在一定困難。很多人對智慧民調(diào)仍然存在著不了解、不信任、不認可等問題，很難讓他們接受和使用智慧民調(diào)。

2.技術門檻高

智慧民調(diào)需要技術人員進行開發(fā)和維護，對技術要求較高，而且需要投入大量的資金和人力物力，這對于很多小型企業(yè)和機構(gòu)來說是一個不小的負擔。

3.數(shù)據(jù)存儲安全問題

智慧民調(diào)中涉及到的數(shù)據(jù)較為敏感，需要進行有效的存儲和安全控制，以避免數(shù)據(jù)泄露和侵犯個人隱私等問題。然而，很多企業(yè)和機構(gòu)在數(shù)據(jù)存儲和安全方面的防范意識較弱，存在一定的風險。

二、解決方法

1.加大宣傳力度

智慧民調(diào)的普及率不高，主要是受到人們認識和了解不足的影響。因此，需要加大宣傳力度，通過各種渠道宣傳智慧民調(diào)的優(yōu)勢和功能，提高人們的認識和了解。

2.提高技術水平

智慧民調(diào)需要技術人員進行開發(fā)和維護，因此，需要加強相關技術人員的培訓和技能提升，提高他們的技術水平和能力，在技術開發(fā)和維護方面提供更高效和專業(yè)的服務。

3.強化數(shù)據(jù)安全措施

智慧民調(diào)中的數(shù)據(jù)涉及到個人隱私和重要信息，對數(shù)據(jù)的安全存儲和控制有著很高的要求。因此，需要加強數(shù)據(jù)安全措施，建立完備的安全控制機制，保障數(shù)據(jù)的安全和隱私。

三、推廣成果

雖然在推廣智慧民調(diào)的過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是我們也取得了一些成果和收獲。以下是我們的推廣成果：

1.提高了民調(diào)效率

智慧民調(diào)采用大數(shù)據(jù)和人工智能技術，可以更加精準和高效地進行民調(diào)，減少時間成本和人力物力投入。

2.擴大了民調(diào)對象范圍

智慧民調(diào)采用線上方式進行，可以突破地域限制，擴大民調(diào)對象的范圍，更好地代表整個受訪人群。

3.提高了民調(diào)結(jié)果的準確性

智慧民調(diào)采用更加精準和高效的方法進行民調(diào)，可以提高民調(diào)結(jié)果的準確性和可靠性。

結(jié)語

在推廣智慧民調(diào)的過程中，我們遇到了困難和挑戰(zhàn)，但是我們也取得了一些成果和收獲。我們相信，在不久的將來，智慧民調(diào)將成為民調(diào)領域的主流方式，并提升政治和商業(yè)決策的質(zhì)量和效率。我們將繼續(xù)努力推廣智慧民調(diào)，為更多的人提供更好的民調(diào)服務。

民調(diào)工作總結(jié)【篇3】

順河回族區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領導下，為認真貫徹落實省委、省政府《平安河南建設綱要》精神，以實現(xiàn)“四個領先”、“六個不發(fā)生”和“爭創(chuàng)全省綜治先進市”為目標，緊緊圍繞全市政治穩(wěn)定和治安秩序的持續(xù)平穩(wěn)，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，充分發(fā)揮基層司法行政的優(yōu)勢，確保我區(qū)有一個良好的社會環(huán)境，為實現(xiàn)平安順河發(fā)揮我們的應有作用，現(xiàn)將我局2010年度人民調(diào)解工作總結(jié)開展情況匯報如下：

一、領導重視、健全組織

局成立了以郭玫局長為組長，各司法所長為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組；并組織32個社區(qū)和35個村委成人民調(diào)解工作成員，并于每月25日上午9點，我局召開各司法所所長參加的矛盾糾紛排查例會，局長親自主持會議，安排部署排調(diào)工作，確定排調(diào)重點，分解排調(diào)任務，掌握工作動態(tài)，分析特點、加強指導，研究制定復雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處措施；采取以會代訓的方式，增長業(yè)務知識和工作能力，對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，使矛盾或糾紛勢頭早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調(diào)解、早處理，杜絕或減少矛盾激化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

二、加強經(jīng)費保障，確保工作扎實開展。

為進一步加強新時期的人民調(diào)解工作，2010年5月7日順河區(qū)召開全區(qū)人民調(diào)解工作會議，會議宣布《順河回族區(qū)人民政府關于進一步加強人民調(diào)解工作的意見》。根據(jù)該意見規(guī)定，民間糾紛調(diào)處補貼的標準：第一種（一般性民間糾紛）補貼標準：30元/起；第二種（疑難性民間糾紛）第三種（群體性或重大惡性民間糾紛）補貼標準：100元/起。補貼標準：50元/起。民間糾紛調(diào)處補貼經(jīng)費由區(qū)財政撥付。

該規(guī)定具有很強的實踐性和操作性。區(qū)財政把調(diào)解工作所需經(jīng)費和調(diào)解人員補貼經(jīng)費到八年度財政發(fā)放，為人民調(diào)解工作順利開展提供了資金保障，極大地調(diào)動了人民調(diào)解員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

我區(qū)人民調(diào)解員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展人民調(diào)解工作，對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，使矛盾糾紛勢頭早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理，杜絕或減少矛盾激化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，切實發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，有效地維護了基層穩(wěn)定。2010年全年三級調(diào)解組織共調(diào)解糾紛2289起（含口頭調(diào)解）。經(jīng)審核有114起符合發(fā)放標準的案件，人民調(diào)解經(jīng)費已由司法局統(tǒng)一撥付到每個人民調(diào)解員。

三、一手抓穩(wěn)定、一手抓排查

規(guī)范民調(diào)工作，促進社會和諧，為落實省委、省政府《平安河南建設綱要》精神，為了進一步做好新形勢下的人民調(diào)解工作，司法局工作重心下移，借和諧社區(qū)建設集中幫建活動的助力。把警力充實到辦事處、社區(qū)，確?；鶎庸ぷ髀鋵嵉轿?，采取了如下措施：一是每星期二、四、五三天，司法行政干警、法律服務工作者等全員參與，編成六個組，每組4人，在轄區(qū)辦事處6個社區(qū)設立固定接待點，開展法律服務進社區(qū)活動。二是結(jié)合全轄區(qū)實際情況，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作按轄區(qū)范圍安排到每一位司法所長，職責統(tǒng)管到位。全轄區(qū)六個辦事處、兩個鄉(xiāng)，67個社區(qū)、行政村建立健全人民調(diào)解委員會，每個調(diào)委會有3個以上固定的人民調(diào)解員和巡訪調(diào)解員組成，街道、社區(qū)調(diào)委會有固定的辦公場所、招牌、宣傳版面、公章、臺帳、檔案。負責調(diào)處和預防矛盾糾紛工作。三是通過設立固定法律服務點，發(fā)放法律服務卡，在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯(lián)系方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)居民排憂解難。四是積極組織對本轄區(qū)進行一次認真地排查摸底，掌握轄區(qū)居民的思想動態(tài)。把影響社會穩(wěn)定的“熱點”、“難點”糾紛，久調(diào)未決容易導致突發(fā)事件、上訪事件的糾紛作為重點進行排查調(diào)處。加強對重點對象的防范控制、思想轉(zhuǎn)化和思想疏導工作。五是我局組織的普法宣傳隊，在67個社區(qū)、鄉(xiāng)村黨員電教室，為社區(qū)干部、居（村）民群眾上了普法教育課。針對群眾中出現(xiàn)的一些熱點、難點問題主要進行《物權(quán)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《信訪條例》、《勞動合同法》建設社會主義新農(nóng)村和農(nóng)村民主政治和法制建設等宣傳和培訓。把法律交給群眾，使群眾成為法律的主人。六是充分發(fā)揮“１４８”法律服務專用電話和基層法律服務機構(gòu)及人員的作用，切實做好法制宣傳教育、開展法律進萬家活動。七是把排查到的不安定因素迅速反饋給當?shù)攸h委、政府和上級機關，并協(xié)助進行解決，杜絕群體事件的發(fā)生，真正做到“看好自己的門，管好自己的人”。

特別是在XX年年12月30日至2010年3月30日，在“雙節(jié)”來臨之際，集中力量進行了一次民間糾紛排查和調(diào)處工作，較好地解決了一些熱點、難點糾紛，在“三夏”將至，為了預防矛盾激化，確保我區(qū)的夏收夏種、夏糧征購工作的順利進行，我區(qū)民調(diào)組織又進行了一次民間糾紛大排查調(diào)處活動。

我區(qū)組建各社區(qū)、行政村人民調(diào)解委員67個，組建率100%；辦事處與企業(yè)建立聯(lián)調(diào)組織12個，，占目標的110%；調(diào)解糾紛196起，調(diào)成189起，調(diào)解率100%，調(diào)成率96%；調(diào)解員培訓率達90%以上，調(diào)解文書規(guī)范，居委會人民調(diào)解委員會調(diào)解文書使用率達到60%；“雙節(jié)”和“三夏”調(diào)解各類糾紛28起。通過糾紛的排查和調(diào)解，有效地預防民間矛盾的激化，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在“萌芽”狀態(tài)，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。

四、司法所硬件建設

為進一步貫徹落實全國政法工作會議和全省政法工作會議，關于加強“兩所一庭”建設的精神，經(jīng)過省、市、區(qū)共同努力，順河回族區(qū)土柏崗鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)建設土柏崗司法所和東郊鄉(xiāng)司法所，每所占地面積為0.5畝，建設規(guī)模為120平方米，區(qū)政府還專門撥出?？?萬元為兩所購置了電腦和空調(diào)，區(qū)司法局和東郊鄉(xiāng)在資金十分困難的情況下，撥出資金為兩鄉(xiāng)司法所購置了調(diào)解桌、辦公桌椅、柜子等必要的辦公設備，并統(tǒng)一按省、市要求制作了標準宣傳板面、標牌等。我區(qū)兩鄉(xiāng)基層司法所建設由原來一間破舊房屋建設成為寬敞明亮，功能設備齊全的標準化基層司法所并正式投入使用。

我區(qū)共有八個司法所，另外六個司法所辦公用房借用的是辦事處的，沒有獨立的辦公用房。

存在的問題

1.矛盾糾紛排查工作隊伍龐大，人員眾多，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，普遍存在調(diào)解技能差，辦法少，遇到一些難調(diào)糾紛束手無策。

2.由于司法行政機關業(yè)務經(jīng)濟有限，基層調(diào)委會無經(jīng)濟來源，無法購辦一些必要的宣傳、學習培訓資料，造成宣傳教育、民調(diào)人員素質(zhì)提高較慢的問題。

3.有個別糾紛在調(diào)處過程中，存在當事人多頭反應，有意擴大事態(tài)，給各級政府部門或民調(diào)工作人員施壓的現(xiàn)象。

民調(diào)工作總結(jié)【篇4】

同志們：

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定今天召開全區(qū)第五次人民調(diào)解工作會議。這次會議主題是：認真總結(jié)近二年來我區(qū)人民調(diào)解工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，部署當前及今后一個時期的人民調(diào)解工作的主要任務。

下面我講二個方面的問題：

一、二年來我區(qū)人民調(diào)解工作的回顧

過去的二年，我區(qū)廣大人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作者，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和黨委、政府的中心工作，深入學習推廣“楓橋經(jīng)驗”，積極參與社會治安綜合治理，不斷探索和建立人民調(diào)解工作新機制，防范和化解了大量的矛盾糾紛。近二年來，全區(qū)各類調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛3549件，調(diào)處成功3527件，成功率在99.4%以上；排查調(diào)處各類社會不安定因素和疑難矛盾糾紛共146起，調(diào)處成功122起，成功率83%，沒調(diào)處成功的，都能及時落實有關措施，為“保一方平安、促一方發(fā)展”做出了積極的貢獻。

（一）健全網(wǎng)絡體系，組織建設進一步加強

按照“哪里有人群，調(diào)解組織就建到哪里；哪里需要調(diào)解，調(diào)解組織就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求，把建立健全調(diào)解工作網(wǎng)絡擺在重要位置，大力加強調(diào)解組織建設。全區(qū)形成了以街道、鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會為主導，社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會為基礎，企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會和糾紛信息員為觸角的多層次、寬領域、規(guī)范化的新時期調(diào)解組織網(wǎng)絡體系。近年來，結(jié)合區(qū)實際，先后出臺了《關于建立區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會的意見》、《關于進一步規(guī)范和加強企業(yè)人民調(diào)解工作的意見》和《進一步加強人民調(diào)解組織建設意見》，建立健全各級調(diào)委會，抓好調(diào)委會的規(guī)范化建設。區(qū)成立聯(lián)合調(diào)解委員會，同時在法院、勞動局、衛(wèi)生局和工會設立人民調(diào)解工作室，實現(xiàn)司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解的有效銜接；街道（鎮(zhèn)）積極吸納外來人員參加調(diào)委會，并建立了外來人員調(diào)解員聯(lián)絡員制度；企業(yè)調(diào)委會建設，今年在慈城鎮(zhèn)進行了百人企業(yè)建人民調(diào)委會的試點，現(xiàn)有的52家百人企業(yè)全部建立了調(diào)委會，并在此基礎上在全區(qū)積極推開了百人企業(yè)建調(diào)委會的工作。目前，全區(qū)已建人民調(diào)解組織285個，其中街道鎮(zhèn)8個，社區(qū)村146個，企業(yè)107個，其他區(qū)域性、行業(yè)性24個。逐漸形成了一個縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。

（二）優(yōu)化綜合素質(zhì)，隊伍建設進一步強化

人民調(diào)解員隊伍的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因素。為適應調(diào)解工作專業(yè)化、規(guī)范化建設要求，我們將選舉與聘任有機結(jié)合起來，把調(diào)解隊伍的群眾性、專業(yè)性有機統(tǒng)一起來。在交警大隊建立人民調(diào)解委員會中，采取向社會公開招聘的方式，設立專職調(diào)解員，取得很好的實效。積極把退休的法官、檢察官、警官和有豐富調(diào)解經(jīng)驗的基層干部吸納到調(diào)解隊伍中來不斷改善知識結(jié)構(gòu)，同時積極發(fā)展和培訓外來人員人民調(diào)解員，開展“以外調(diào)外”工作。目前，全區(qū)共有調(diào)解員1050名，其中等級人民調(diào)解員596名，其中一級調(diào)解員289名，二級調(diào)解員237名，三級調(diào)解員68名，四級調(diào)解員2名。按照“明確分工，按級培訓”的原則，全區(qū)各級通過各種形式逐級開展業(yè)務培訓。司法局不斷加大培訓經(jīng)費投入，每年定期開展調(diào)解干部系統(tǒng)培訓，積極組織參加市司法局舉辦的人民調(diào)解工作遠程“直播課堂”；法院結(jié)合民事案件庭審，吸納各級調(diào)委會成員參加旁聽，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，成效顯著；各街道（鎮(zhèn)）通過走出去觀摩學習，請進來指導培訓，抓典型模范引路等不同形式來提高培訓效果，隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。此外，及時宣傳調(diào)解員的優(yōu)秀事例，利用《新江北》這一宣傳陣地，對特別優(yōu)秀的調(diào)解員進行了廣泛宣傳，擴大了人民調(diào)解工作的影響力。去年我區(qū)有10名調(diào)解員分別獲省市優(yōu)秀人民調(diào)解員。甬江街道孔浦村副書記、調(diào)委會主任吳國通還在市第九次人民調(diào)解工作會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言，得到大家的一致好評。

（三）健全各項制度，工作實效進一步增強

按照“調(diào)防結(jié)合、以防為主“的方針，建立了每月一次矛盾糾紛和社會不安定因素集中排查調(diào)處機制。通過主動開展矛盾糾紛大排查和專項治理、定期進行矛盾糾紛動態(tài)分析等有力措施，對矛盾糾紛和不安定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。按照矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得了”的總體要求，開展了矛盾糾紛預警性信息報送、突發(fā)性群體民事糾紛應急調(diào)處預案制訂、群體性不安定因素預測等工作，建立和完善了以預警、預案、預測為主要內(nèi)容的“三預”工作機制，有效提高了各級調(diào)解組織特別是以派出所、司法所為骨干的鎮(zhèn)（街道）調(diào)解力量處置和化解突發(fā)性、群體性民事糾紛的能力和水平。按照“一手抓組織、一手抓規(guī)范”的工作方式，普遍建立了工作例會、請示報告、糾紛排查、統(tǒng)計登記、檔案管理等一系列工作制度，制訂了糾紛受理、調(diào)查、調(diào)處、回訪、移送等一整套工作程序，促進了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作的有效銜接和資源共享。

（四）各級加大投入，調(diào)解工作保障進一步增強。

各級黨委政府通過不斷加大對人民調(diào)解工作軟硬件的投入，積極提升人民調(diào)解專業(yè)化、規(guī)范化、制度化建設水平。目前我區(qū)各級調(diào)委會基本實現(xiàn)了工作場所、標牌、印章、調(diào)解文書、統(tǒng)計臺賬的“五有”要求和組織、制度、工作、報酬“四落實”標準。為深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛功能，提高基層調(diào)處矛盾糾紛的積極性，區(qū)政府出臺了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵辦法》，，區(qū)司法局根據(jù)區(qū)政府《辦法》，制訂了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵考核實施細則》，《辦法》和《細則》明確規(guī)定對調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛和報送矛盾糾紛預警信息實施獎勵，獎勵經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。白沙街道還根據(jù)區(qū)里的獎勵政策，規(guī)定了對人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛街道實行同等的獎勵。通過實施“以獎代補”政策，激發(fā)了基層調(diào)處矛盾糾紛的熱情，為實現(xiàn)“小糾紛不出社區(qū)（村），大糾紛不出街道（鎮(zhèn)）”的工作目標打下了良好基礎。

二、努力推動新時期調(diào)解工作改革發(fā)展

近二年來，我區(qū)人民調(diào)解工作取得了很大發(fā)展，但也應當看到，存在的困難和問題仍然不少。較為突出的是：調(diào)解組織還不夠健全，民營企業(yè)及新型經(jīng)濟組織，尤其是外來人口聚居區(qū)的調(diào)解組織建設還不夠到位；調(diào)解員的整體素質(zhì)還有待進一步提高，調(diào)解方法、手段和質(zhì)量還不能完全適應新形勢的需要；職能部門對調(diào)解的指導管理工作也還需要進一步加強和改進。

黨的十七大提出了加快推進以改善民生為重點的社會建設的重大戰(zhàn)略任務，為新時期調(diào)解工作提供了難得的發(fā)展機遇，同時也對人民調(diào)解工作提出了更高的要求。因此，我們要從構(gòu)建主會主義和諧社會的高度充分認識調(diào)解工作的重要意義，堅持圍繞中心、服務大局，積極推進調(diào)解工作的改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮在解決矛盾糾紛中的預防功能、化解功能和法制宣傳功能，為維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。

(一)注重基礎，切實抓好“三項建設”

一要大力加強組織建設。加強區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會調(diào)解組織機構(gòu)建設，創(chuàng)新建立區(qū)級民事訴訟糾紛、勞動爭議糾紛、醫(yī)療糾紛等新型特色調(diào)解組織，協(xié)調(diào)、處理涉及全區(qū)的重大疑難糾紛和跨區(qū)域、跨行業(yè)復雜糾紛。進一步規(guī)范和加強街道（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會提高化解疑難復雜糾紛的能力。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設、和諧社區(qū)建設、民主法治社區(qū)（村）建設等，鞏固社區(qū)（村）的調(diào)解組織建設，充分發(fā)揮社區(qū)（村）調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定中的基礎性作用，努力實現(xiàn)“小事不出社區(qū)（村）”。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，切實加強百人以上企業(yè)和外來人口聚居區(qū)的調(diào)解組織建設，不斷拓展人民調(diào)解領域和觸角，努力形成區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、行業(yè)協(xié)會四級“大調(diào)解”網(wǎng)絡體系。要通過不斷擴大調(diào)解組織覆蓋面，落實“哪里有人群，調(diào)解組織就建在哪里；哪里有糾紛，調(diào)解工作就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求。二要大力加強調(diào)解隊伍建設。改進基層調(diào)解員選任方式，努力通過向社會公開招聘的方式選任調(diào)解員，不斷改善調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu)，使基層調(diào)解組織的調(diào)解員隊伍在年齡上有梯度，能力上有互補。在外來務工人員中吸納一批有法律知識和調(diào)解能力的人員充實到調(diào)解隊伍，逐步推行“以外調(diào)外”工作機制。摸索建立社區(qū)（村）調(diào)委會主任專職制度，以保證主要精力用于調(diào)解工作。要把教育培訓作為提高調(diào)解員素質(zhì)的基本途徑，完善培訓制度，通過采取多種形式，分期分批對調(diào)解員進行培訓，提高調(diào)解人員的法律、政策水平和調(diào)解技能。根據(jù)實際需要，適度發(fā)展專職調(diào)解員隊伍，增強調(diào)解員隊伍的穩(wěn)定性，提高調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì)。三要大力加強調(diào)解工作規(guī)范化建設。建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作銜接機制，明確受理、調(diào)解、回訪等環(huán)節(jié)的具體要求，進一步規(guī)范調(diào)解工作程序。健全完善各類調(diào)解組織的學習、例會、業(yè)務登記、統(tǒng)計和檔案管理等各項制度。通過健全完善并有效落實各項制度，努力把調(diào)解工作的規(guī)范化建設提高到一個新的水平。

(二)突出重點，充分發(fā)揮“三項功能”

一要以維護社會穩(wěn)定為主線，進一步強化化解矛盾糾紛的功能。各級調(diào)解組織要在繼續(xù)做好婚姻、家庭、鄰里、損害賠償和生產(chǎn)經(jīng)營等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛調(diào)解的同時，大力拓展人民調(diào)解工作領域，積極參與環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等社會熱點、難點糾紛的調(diào)解；街道（鎮(zhèn)）綜治工作中心要充分發(fā)揮調(diào)處矛盾糾紛的平臺作用，積極整合街道（鎮(zhèn)）調(diào)解力量，形成“大調(diào)解”優(yōu)勢，確保人民調(diào)解與行政調(diào)解有機結(jié)合，提高化解影響本地區(qū)疑難糾紛的效率；區(qū)人民法院和區(qū)相關職能部門要加強工作協(xié)調(diào)，切實使行政調(diào)解、司法調(diào)解在強化自身調(diào)解職能的同時，加強與人民調(diào)解的銜接，充分利用人民調(diào)解平等協(xié)商、互諒互讓、成本低、效率高的特點，強化解決矛盾糾紛效果，提高人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的公信力。二要堅持“調(diào)防給合、以防為主”的工作方針，進一步強化預防矛盾糾紛的功能。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織貼近群眾、網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，準確了解掌握民間糾紛信息和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)可能導致矛盾糾紛的潛在因素。要立足抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，防止簡單民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，防止群體性事件發(fā)生。要健全矛盾糾紛信息反饋機制，及時向黨委、政府和有關部門反映社情民意，特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題，為黨委、政府依法妥善解決各類矛盾糾紛提供依據(jù)。三要充分利用聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步強化宣傳教育功能。把法制宣傳教育貫穿于人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解始終，引導廣大調(diào)解員結(jié)合個案調(diào)解有針對性地開展法制宣傳教育，教育和引導群眾依法律、按程序主張和維護自己的合法權(quán)益；同時，廣泛開展以社會主義榮辱觀為核心的社會主義道德教育，使調(diào)解的過程成為法制宣傳和道德教育的過程，不斷強化群眾的法制意識和道德觀念。

(三)著眼發(fā)展，不斷強化“三個力度”

一要不斷強化管理力度。加強調(diào)查研究，積極探索新形勢下人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作的特點和規(guī)律，進一步提高對人民調(diào)解工作管理的主動性、針對性和實效性。要堅持從實際出發(fā)，根據(jù)調(diào)解組織不同形式、不同層次和不同情況，實施分類管理。要建立健全調(diào)委會績效考核制度、調(diào)解工作獎勵制度、調(diào)解員培訓制度等，以科學有效的管理促進調(diào)解工作健康發(fā)展。優(yōu)化調(diào)解工作的社會環(huán)境，重視發(fā)揮調(diào)解委員會的作用，形成司法行政機關管理、法院支持指導、各級監(jiān)督協(xié)調(diào)、調(diào)解組織實施的“四位一體”調(diào)解新路子。二要不斷加強指導力度。重視發(fā)揮人民法院和司法行政機關聯(lián)系機制的作用，不斷完善以人民調(diào)解為基礎、行政調(diào)解為補充、訴訟調(diào)解為主導、司法審判為保障的多元化糾紛解決機制。建立健全法官兼任街道（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會指導員制度，建立健全法官對人民調(diào)解員業(yè)務指導制度，建立健全人民調(diào)解員中推薦人民陪審員制度，進一步完善人民調(diào)解員旁聽人民法院的民事審判制度，不斷增強廣大人民調(diào)解員的使命感、責任感，不斷提高人民調(diào)解員的工作能力，不斷擴大人民調(diào)解的影響力。三要不斷加強保障力度。全區(qū)各級各相關職能部門要進一步加強對人民調(diào)解工作的重要性認識，通過不斷加強軟硬件的投入來加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化、專業(yè)化建設，要關心人民調(diào)解員的工作學習生活，認真解決人民調(diào)解工作中遇到的困難和問題，積極幫助人民調(diào)解員解決實際困難，保護好他們的工作熱情。要積極發(fā)揮人民調(diào)解“以獎代補”的作用，合理整合調(diào)解資源，努力在全區(qū)形成多種調(diào)解手段相互銜接配合的“大調(diào)解”格局，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的保障。

同志們，這次全區(qū)人民調(diào)解工作會議在不到二年的時間內(nèi)召開，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對人民調(diào)解工作的重視和殷切期望。希望全體同志，再接再厲，開拓奮進，不斷開創(chuàng)我區(qū)調(diào)解工作新局面，為全面建設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境作出新的更大的貢獻！

民調(diào)工作總結(jié)【篇5】

白層鎮(zhèn)2013年上半年人民調(diào)解工作總結(jié)

2013年上半年，白層鎮(zhèn)司法所堅持以鄧小平理論和毛澤東思想重要思想為指導，堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八屆一中全會精神，認真學習落實上級司法行政工作會議精神，在縣司法局的領導和鎮(zhèn)黨委、政府的有力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基礎工作，落實責任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)上半年的人民調(diào)解工作匯報如下：

一、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。

2013年上半年，白層鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委和縣司法局的支持和幫助下，建立健全了鎮(zhèn)、村的二級人民調(diào)解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調(diào)解工作指導委員會，建立了由司法負責人為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會，按隊設人民調(diào)解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調(diào)解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛31件，去年同期排查民間矛盾糾紛為35件，下降了12.9%，調(diào)解率為100％，成功調(diào)解了30件，成功率為96.77%，比去年同期上升了2.5%，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄縣的穩(wěn)定、平安、和諧。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)縣司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。

上半年我所人民調(diào)解工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當中再上一個新的臺階。

下半年，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好人民調(diào)解的工作

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**縣司法局白層鎮(zhèn)司法所

二0一三年六月六日

民行工作總結(jié)

幼兒教師教育網(wǎng)為大家準備了一篇精彩絕倫的文章題為“民行工作總結(jié)”，范文的一些低級錯誤如何去避免？每個公司辦公都離不開文檔撰寫，如今范文的重要性已經(jīng)得到全社會的廣泛認可。背誦范文可以激發(fā)自己的寫作能耐，也許這篇文章能夠啟發(fā)您對這個問題的思考！

民行工作總結(jié) 篇1

年初以來，在市院和院黨組的正確下，認真貫徹上級院有關預防職務犯罪，全面落實高檢院下發(fā)的《人民檢察院預防職務犯罪工作規(guī)則》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”工作要求為切入點，按照省、市院制定的預防職務犯罪工作要點，不斷探索預防機制，全面開展職務犯罪預防工作，現(xiàn)將工作如下，。

共進行個案預防6件，進行系統(tǒng)預防3個部門、行業(yè)，進行工程專項預防1次，開展法律宣傳4次，在省院預防專欄發(fā)表、信息2篇。進行預防5次，開展預防3次，預防調(diào)研被縣委轉(zhuǎn)發(fā)2篇，發(fā)檢察建議7份，率先在全省引入懲防一體化工作機制。

（一）深入開展為主義新服務工作。按照省院《省檢察機關為社會主義新農(nóng)村建設服務工作》、市院《為社會主義新農(nóng)村建設服務工作實施方案》有關要求和部署，我院認真組織開展對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級干部工作，制定了《××縣人民檢察院為社會主義新農(nóng)村建設服務實施方案》，制定了培訓和授課內(nèi)容，認真編寫了培訓，共開展農(nóng)村基層組織人員法制培訓2次，共培訓農(nóng)村基層組織干部200余人，占農(nóng)村基層組織干部人數(shù)的98。今年年初，我院又配合縣組織部、紀檢委、農(nóng)委、司法局等部門，對新選舉上的村級“三職”干部，進行法律知識講座。

同時我們以服務“三農(nóng)”為重點，抓住農(nóng)業(yè)設施、利設施、畜牧業(yè)投入、交通建筑業(yè)、新農(nóng)村醫(yī)療投入五條主線，圍繞資金的來源、支出、用途進行全程預防，確保資金用到實處。今年1月份，我們針對群眾反映的打抗旱井上級配發(fā)的噴灌設備，被水利站工作人員私自收費，涉嫌的線索，配合反部門進行了案件初查，并結(jié)合調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題向縣水務部門及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出檢察建議，提出具體預防，。

（二）、積極開展個案預防工作。對自偵部門所立的案件，全部進行了個案預防，并結(jié)合案件的不同性質(zhì)，從發(fā)案的原因、特點，認真進行犯罪的起因，從中探索發(fā)案的.規(guī)律，找出預防的對策。如：XX年2月份，查處的××縣林業(yè)局某干部涉嫌玩忽職守一案，由于這位干部在XX年至XX年開展退耕還林工作時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的不符合國務院頒發(fā)的《退耕還林條例》的沒有進行認真審查，對工作嚴重不負，違規(guī)發(fā)放補助金，給國家造成損失80余萬元。我們在對此案進行預防時，針對相關工作人員對國家法律法規(guī)學習不夠，工作不盡職，相關領導對所管轄的部門工作情況掌握的不夠詳細及對相關職權(quán)部門缺乏監(jiān)督措施，及時下發(fā)檢察建議書，建議他們應從加強具體工作人員的法律意識教育、不斷完善制度、強化責任追究意識等方面，加強監(jiān)督和管理，減少職務犯罪的發(fā)生。

（三）、認真開展工程專項預防工作。我院積極對由國家投資的工程建設項目開展職務犯罪預防工作，把××縣棚戶區(qū)這一惠民工程做為預防的對象并及時立項。同主管部門及建筑部門聯(lián)合制定了預防方案。建議從以下幾方面開展預防工作。一是對招投標工作通過媒體等進行公示。二是對重大原材料采購的來源、金額、數(shù)量通過召開、媒體等方式進行公示。三是工程各階段對工人工資發(fā)放情況進行公示，并向部門報告。四是對拔付工程款情況進行公示，并向財政局報告。五是對工程質(zhì)量情況、標準、等級進行公示。此項工作現(xiàn)正在進行中。

（四）、著力開展系統(tǒng)預防工作。我們以國稅、教育和采油十廠系統(tǒng)等部門為系統(tǒng)預防工作重點，同這幾家聯(lián)合制定了預防職務犯罪工作方案，設立了預警機制，注意通過開展預防工作，發(fā)現(xiàn)或提供職務犯罪案件線索。年初，廢州縣國稅局和××縣教育局被評為全市預防職務犯罪單位。

（五）積極探索職務犯罪工作新途徑。為了更好的開展職務犯罪預防，增強工作的實效性和針對性，在XX年，我院就把嘗試運行懲防體一體化工作機制作為一項創(chuàng)新工作來抓，今年年初，我院派人到省荷澤市牡丹區(qū)人民檢察院，學習他們的預防工作。并結(jié)合我院實際，

制定了《××縣人民檢察院懲防一體化工作實施辦法》。把預防、控申、反、反瀆職四個部門做為一個整體，在工作中相互融合，互為資源，互相服務，共同發(fā)展，這一做法，有力的推動了預防職務犯罪工作，省、市院兩級預防部門的領導兩次專門到我院對此項工作進行了調(diào)研，準備在全省推廣，現(xiàn)經(jīng)驗材料已經(jīng)完成，并上報省、市院，已被市院做為經(jīng)驗在全市進行了。

一是行政執(zhí)法領域的工作開展的輻射面不夠?qū)?，只是在國稅、教育等幾個系統(tǒng)進行了預防工作，對于工商、國土資源、交通、技術監(jiān)督、林業(yè)等行政執(zhí)法的職務犯罪易發(fā)部門，還沒有開展預防工作。二是預防工作開展的深度不夠，有些工作還只是停留在表面，沒有進行深入的分析、研究。調(diào)研分析報告的理論深度還有待于提高。三是法制宣講方式單一，還是停留在“走一走，看一看、說一說”上，預防方式單一，宣傳力度不夠。

一要在全面開展預防調(diào)查工作中，不斷完善預防調(diào)查和案件線索處置制度，不斷規(guī)范預防工作。二要充分發(fā)揮控申、自偵、預防三位一體工作模式的作用，做好案件信息交流和利用，個案預防的、對策等方面的工作，達到懲防一體化的工作要求。三是要加強預防調(diào)研工作，結(jié)合今年預防工作，認真分析，形成有針對性的預防工作調(diào)查分析報告。

民行工作總結(jié) 篇2

2011個人工作總結(jié)

政工科**

俗話說：萬事開頭難。幸運的是，從學校畢業(yè)之后，我就加入了**區(qū)檢察院這個優(yōu)秀的集體。熱情的領導和同事是我的良師益友，鼓勵我盡快融入環(huán)境、適應工作，幫助我打下了一個良好的開端。

入職以來，不過短短三個月的時間?；仡櫿麄€季度，雖然所做的工作非常有限，內(nèi)容也相對簡單，但我在認真完成工作的過程中收獲頗豐。歲末之際，通過總結(jié)梳理已有工作，我希望做到以下兩點：第一，查漏補缺，吸取教訓，真正做到“前事不忘，后事之師”；第二，博學慎思，厚積薄發(fā)，在今后的工作中再接再厲、更進一步。

一、用心學習，理論實踐兩手抓

（一）理論學習

年11月，通過參加市院組織的新入職人員培訓，我學習了檢察人員紀律與職業(yè)道德、公文寫作與處理、自偵工作特點、提高執(zhí)行力等課程，在政治理論和業(yè)務知識方面都得到了很大的提升。

2.參加紀檢監(jiān)察科組織的紀律作風學習座談會，認真學習了檢察人員紀律和黨風廉政紀律，加強了遵紀守法觀念。

3.作為非法律專業(yè)畢業(yè)生，為了提高業(yè)務能力，我勤于學習法律專業(yè)知識，尤其是與檢察業(yè)務相關的刑法知識，不斷提高法律專業(yè)素養(yǎng)。

（二）實踐學習

1.在科室領導、同事的指導幫助下，通過修改、撰寫各種工作匯報，不斷提高公文寫作水平。

2.通過參與公訴科辦案過程，在實踐中深化學習法律知識，提高業(yè)務能力。

3.參與制作宣傳展板“執(zhí)法為民 滿意檢察”，學習了展板類圖片的選擇與排版規(guī)則。

二、盡心職責，工作之事無巨細

（一）檔案工作

參與整理全院檢察人員檔案，學習了歸檔的基本知識，了解了檔案工作的重要性。

（二）宣傳工作

1.撰寫信息等8篇，其中6篇發(fā)表在院內(nèi)網(wǎng)站上。

2.撰寫案件報道，先后發(fā)表在金號網(wǎng)、中國法制新聞網(wǎng)、《華商報》、《西部法制報》、正義網(wǎng)、陜西廣播電視報咸陽新聞網(wǎng)等各大媒體。

3.整理2008-2011年對外宣傳稿件，填寫了2011年4季度及2011年全年新聞稿件刊發(fā)登記表和新聞稿件登記表，統(tǒng)計了2011年分科室對外宣傳稿件情況，并撰寫了《**區(qū)人民檢察院2011年1-3季度宣傳稿件情況通報》。

4.整理《“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、滿意政法”主題教育實踐活動簡報》共11份。

5.撰寫《**區(qū)檢察院關于開展輪訓考試考核工作的匯報》、《**區(qū)檢察院關于學習宣傳黨的十七屆六中全

會精神的匯報》、《**區(qū)檢察院關于學習貫徹區(qū)第十二次黨代會精神的匯報》3篇匯報。

6.統(tǒng)計并匯總了2011年“下基層 訪民情 解民憂 辦實事”活動的調(diào)查問卷數(shù)據(jù)和檢察干警做實事情況。

7.撰寫2012年檢察日報征訂通知，并負責檢察日報征訂小票的收集匯總，截止目前全院共征訂《檢察日報》403份、《人民檢察》11份、《方園》13份。

三、熱心實踐，業(yè)余活動也多彩

1.積極參與主題教育實踐活動，深入社區(qū)，通過慰問貧困戶、向社區(qū)群眾發(fā)放宣傳單、掛橫幅等形式加強了與群眾的聯(lián)系，為提升“兩率一度”工作做出了自己應有的貢獻。

2.認真參加院聯(lián)歡晚會舞蹈排練，按時到場、刻苦訓練，既為集體活動貢獻了力量，也鍛煉了自身體魄。

四、虛心改進，善于避短且揚長

作為新進人員，我在政治理論、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、人際溝通方面還有很多不足之處。我會正視這些不足，通過向書本學習、向領導學習、向同事學習，全面提高各項能力。同時，作為應屆碩士畢業(yè)生，我有著較強的學習能力和飽滿的工作熱情，我將繼續(xù)保持并不斷發(fā)揚這些優(yōu)勢，努力成為一個紀律過關、業(yè)務過硬的合格的檢察工作人員。

2011年12月28日

民行工作總結(jié) 篇3

一、

法治是現(xiàn)代社會的基本特征之一，是國家治理的基礎和保證公民權(quán)益的重要機制。用法治方式規(guī)范公民行為工作，是我們持續(xù)努力的重要任務。本總結(jié)將從工作目標、具體措施和效果評估等方面進行詳細介紹。

二、工作目標

1. 增強公民法治意識

通過加強憲法教育、法制宣傳和培訓活動，提高廣大公民的法治素養(yǎng)，加強法律意識，培養(yǎng)遵紀守法的良好習慣。

2. 推動法治教育深入校園

將法治教育納入學校教育體系中，通過課堂教育、校園活動和課外講座等形式，培養(yǎng)學生的法治觀念，引導他們樹立正確的法律價值觀。

3. 加強法律服務和法律援助工作

成立法律咨詢服務機構(gòu)和法律援助中心，為公民提供法律咨詢、法律援助和法律糾紛解決等服務，維護公民的合法權(quán)益。

4. 建立健全法律法規(guī)宣傳普及體系

加強對法律法規(guī)的解讀和宣傳，提高公民對法律法規(guī)的認知度，鼓勵公民自覺遵守法律法規(guī)，以法律為準繩約束自己的行為。

三、具體措施

1. 強化宣傳教育

開展網(wǎng)上、線下的憲法和法律法規(guī)宣傳教育，推出一系列法治宣傳活動，如微博、微信、公眾號等網(wǎng)絡平臺上的法治知識普及和法治故事分享，以及舉辦法治講座和法律知識競賽等活動。

2. 加強執(zhí)法力量

加大對執(zhí)法人員的培訓力度，提高其法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法程序合法、公正，保障公民權(quán)益。

3. 完善法律服務體系

建立法律援助中心，引入律師等專業(yè)人員為有需要的人士提供法律援助，協(xié)助他們解決法律糾紛，維護其合法權(quán)益。

4. 開展法治宣傳活動

利用各類媒體和社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等場所開展法治宣傳活動，向公眾廣泛傳達法治理念，讓公民深刻體會到法律的權(quán)威和保護。

四、效果評估

1. 增強公民法治意識的效果評估

定期開展公民意識調(diào)查，監(jiān)測公民法治意識的提升情況，通過數(shù)據(jù)分析和定性研究來評估工作的推進效果。

2. 法治教育深入校園的效果評估

通過學校的法治教育成績和學生的反饋等手段，評估法治教育的實施情況，以及學生的法治觀念和法律意識的提升情況。

3. 法律服務和法律援助工作的效果評估

統(tǒng)計法律咨詢服務的案件數(shù)量和滿意度，通過對法律援助案例的分析和評估，來檢驗法律服務和法律援助的工作成效。

4. 法律法規(guī)宣傳普及的效果評估

通過媒體曝光率、社會滿意度調(diào)查等方式，評估法律法規(guī)宣傳普及的成效，了解公眾關注度和對法律的認知度提升情況。

五、

用法治方式規(guī)范公民行為工作是一項持續(xù)而重要的任務。通過加強宣傳教育、加強執(zhí)法力量、完善法律服務體系和開展法治宣傳活動等措施，我們能不斷提升公民的法治意識和遵紀守法的意識，從而推動社會法治化的進程。通過定期的效果評估，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，并保證工作的有效推進。只有全社會的共同努力，才能實現(xiàn)法治社會的目標，讓每個公民都在法治的庇護下過上幸福、安定的生活。

民行工作總結(jié) 篇4

上半年，我院民事行政工作在檢察院的領導和市人大及其常委會的下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題和“加強三項重點工作”的總體要求，認真履行民事行政檢察職責，為維護社會穩(wěn)定，促進平安、和諧安達建設發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將上半年的民事行政檢察工作情況報告如下：

一、民事行政檢察工作概況

上半年，我院民事行政檢察工作在市院關心支持指導下，取得了一定的成績。上半年共受理民事行政申訴案件3件，息訴一件，其余兩件正在審查中。

具體做法是：

1、加強領導，充實力量。我院始終把民事行政檢察工作擺在重要的位置，根據(jù)市檢察院：下發(fā)的目標管理考核標準，制定年初工作計劃，把民行工作部署好、督促好、落實好。同時調(diào)整充實了民行工作隊伍，現(xiàn)民行檢察科兩名，均為中共黨員、檢察員，從事檢察工作已有二十余年，有著豐富的法律知識和較高的業(yè)務水平。

2、加強學習教育，不斷提高民行隊伍整體素質(zhì)。認真學習黨的十七大精神，深化社會主義法治理念教育，加強作風建設，切實提高民行檢察干警的政治素質(zhì)；同時加強對民行檢察業(yè)務的學習培訓，由于民行檢察工作涉及的法律較多，要求民行檢察干警加強對法律的學習，特別是對兩高關于加強法律訴訟活動監(jiān)督的決議。

3、加大執(zhí)法力度，把辦理民行抗訴案件擺在民行檢察工作首位。依法辦理審判監(jiān)督程序抗訴案件是檢察機關履行民事行政檢察職責的最主要、最基本方式，工作中我們始終堅持以辦理民事行政抗訴案件為重點，狠抓辦案質(zhì)量，嚴格審查案件證據(jù)，實現(xiàn)辦案政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，化解社會矛盾，促進社會和諧。如我院在辦理佳園物業(yè)公司申訴一案時，經(jīng)審查，認為法院在認定物業(yè)公司對當事人鄭某全部賠償證據(jù)不足的情況下作出的判決有錯誤，符合抗訴條件，遂提請抗訴，經(jīng)市檢察院支持并提出抗訴。

4、做好息訴工作，促進社會和諧穩(wěn)定。工作中進一步增強政治意識、大局意識和服務意識，認真做好申訴人的服判息訴工作。對來訪申訴的群眾，做到熱情接待，想群眾之所想，急群眾之所急，切實做到立檢為公，執(zhí)法為民。對受理的不符合抗訴條件的民事行政糾紛案件，我們給申訴人分析講解其原審敗訴、申訴請求得不到檢察機關支持的理由和法律依據(jù)，讓申訴人理解法院的判決正確。一方面減輕了當事人訴累，減少訴訟成本，避免人力、財力的浪費；另一方面維護了法律的尊嚴，保障法律正確統(tǒng)一實施，促進了社會的和諧與穩(wěn)定。

5、加大宣傳力度，推進民行工作創(chuàng)新發(fā)展。我們采取多種方式，加大對民行檢察工作的宣傳力度，使人民群眾對民行檢察工作的性質(zhì)、受案范圍、工作程序有了更多的了解。充分利用舉報宣傳周、法制宣傳日等活動，大力開展民行法律宣傳，擴大民行工作的影響力。

6、加強與有關部門的配合。工作中，我們一方面積極向人大常委會報送備案材料，及時辦理人大常委會交辦事項；另一方面加強與法院的配合，創(chuàng)新監(jiān)督方式，受邀參與監(jiān)督法院的執(zhí)行活動2次，確保民事判決執(zhí)行環(huán)節(jié)的公正，取得了良好的成效。此外還邀請人大代表、政協(xié)委員及縣委信訪局、司法局、律師事務所等部門進行座談，探討如何做好民行工作。

二、下半年的民事行政檢察工作思路

20xx年下半年，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，積極進取，開拓創(chuàng)新，推進民行檢察工作健康發(fā)展，努力維護社會和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)我縣“三步走”戰(zhàn)略和全省生態(tài)經(jīng)濟強縣目標發(fā)揮積極的作用。

一是加大民行檢察業(yè)務宣傳力度。積極深入各社區(qū)、農(nóng)村，利用廣播、電視、宣傳櫥窗、開展法律咨詢等方式大力宣傳民行檢察工作范圍、受理案件類型、條件，特別是對抗訴成功的案例要加大宣傳力度，讓更多的公民了解民行檢察工作的性質(zhì)、任務和工作程序，拓寬民行案件來源渠道。

二是切實加強與法院的協(xié)調(diào)配合，維護法律的尊嚴；建立與信訪、律師事務所、法律服務所等部門信息互通制度，通報、交流案件信息，建立完善的案件移送制度。

三是努力創(chuàng)新民行監(jiān)督工作的新途徑。創(chuàng)建和完善有效的監(jiān)督形式，同時，我們要積極探索公益訴訟，在國有資產(chǎn)管理者、社會公共利益的代表者不行使訴權(quán)或無實體原告的情況下，由檢察機關代表國家提起訴訟，為民行檢察監(jiān)督開辟新途徑。

四是努力提高辦案質(zhì)量和效率。加大培訓力度，提高民行檢察人員的業(yè)務素質(zhì)，更好地把握民行工作的切入點，提高提請抗訴案件的質(zhì)量；同時轉(zhuǎn)變辦案思路，切實掌握辦案規(guī)律，完善、健全有關辦案制度，促進辦案規(guī)范化、制度化建設，進一步加快各個環(huán)節(jié)的辦案進度，提高辦案效率。

五是自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督。始終堅持黨委領導，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大案件、重大事項請示匯報制度，提請抗訴的案件報送人大常委會備案，爭取人大常委會的支持，把人大的監(jiān)督與檢察機關的民行訴訟監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成訴訟監(jiān)督合力，推動我院民事行政檢察工作順利開展。

民行工作總結(jié) 篇5

一、基本情況

xxx行政村位于xxx鎮(zhèn)政府北部公里處，省道線沿主川境而過，是xxx的北大門。全村轄個自然村，xx戶，xx口人，勞動力xx個，耕地xx畝，人均x畝，20xx年人均純收入元。全村形成核桃、養(yǎng)殖和勞務輸出產(chǎn)業(yè)格局，由于受自然條件、經(jīng)濟條件的等諸多因素的制約，該村群眾的生產(chǎn)生活條件比較艱苦。

二、上半年取得的成績和采取的措施

自活動開展以來，我局黨組高度重視，深入xxx村開展調(diào)查研究，積極聯(lián)系幫扶對象，制定幫扶措施，推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動深入開展

（一）認真調(diào)查摸底，聯(lián)系幫扶對象。三月份我局局長在黨組副書記、副局長的陪同下，親自到所包抓的村進行對接走訪，深入基層認真了解和掌握有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、家庭經(jīng)濟收入、項目建設和農(nóng)民增收等情況。針對種植業(yè)中遇到的具體問題和農(nóng)村存在的一些問題進行了詳細了解，表示將與有關部門溝通協(xié)調(diào)并向上級部門進行呼吁，幫助農(nóng)村拓寬發(fā)展思路、壯大集體經(jīng)濟，全力為基層提供優(yōu)質(zhì)有效服務，并幫助其積極爭取農(nóng)村環(huán)保專項資金，改善居住和生活環(huán)境。

（二）理清發(fā)展思路，合理制定三年幫扶計劃。根據(jù)深入幫扶村調(diào)研，了解了包扶村的實際情況后，我局召開會議，與班子成員商議討論，制定出了符合實際的幫扶計劃。一是產(chǎn)業(yè)開發(fā)。利用三年時間，使核桃示范園實現(xiàn)良種化、品種化、豐產(chǎn)化、栽培管理；二是為積極申報爭取農(nóng)村環(huán)保專項資金項目；三是為所包幫扶村群眾辦好事、做實事，排憂解難。

（三）深入走訪交流，積極幫辦實事好事。通過入戶走訪、入村調(diào)查等多種形式，廣泛開展調(diào)查研究，了解社情民意，幫助其了解強農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策，幫助婦女提供小額貸款和法律知識的學習，同時結(jié)合我縣多變的氣候環(huán)境，及時了解天氣變化，有霜凍、冰雹等惡劣天氣及時深入到村戶幫助渡難關。

三、存在的問題

一是由于該村多年貧困，底子薄、基礎弱，需求項目多，脫貧幫扶資金缺口大；二是有些干部職工對“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的認識還不到位，有待于進一步提高；三是為村民辦的實事好事還不夠多，要廣開思路、渠道多為村民謀利益。

四、下一步打算

一是結(jié)合實際，推進工作落實。結(jié)合實際情況，進一步分解細化工作任務，做到長期有計劃、近期有部署，以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動促進重點工作任務落實，以重點工作任務落實體現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動成效，做到互相促進、互相推進。

二是健全機制，做好工作銜接。建立健全工作臺賬，對幫扶村所開展工作情況詳細記錄，做到底子清、情況明、工作實。建立協(xié)調(diào)溝通機制，與幫扶村多溝通、多協(xié)調(diào)，做好工作銜接，有序有效推進各項工作。

三是創(chuàng)新舉措，促進經(jīng)濟發(fā)展。牢牢把握強民惠民的各項政策，創(chuàng)新工作舉措，扎實把各項任務落到實處。努力幫助該村找準發(fā)展路子，重點加大干果農(nóng)民專業(yè)合作社、核桃種植、生豬養(yǎng)殖、中鋒養(yǎng)殖的建設力度，把縣委和縣政府開展的“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”活動落到實處，早日實現(xiàn)保增長保民生保穩(wěn)定的目的。

民行工作總結(jié) 篇6

按照高檢院《全國檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施方案》、云南省檢察院《全省檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施意見》要求，xx縣檢察院黨組高度重視民行工作，多措并舉推進民行工作順利開展：

黨組高度重視民行工作。檢察長親自帶領補齊短板。召開黨組會議專題研究民行工作，認真分析研究民行工作薄弱環(huán)節(jié)，確保工作思路清晰、措施有力。檢察長不定期召集民行分管領導和負責人，聽取近期民行檢察工作開展情況、工作計劃并提出具體要求。

xx縣檢察院各部門加大對民行工作的認知與支持力度。組織檢委會委員學習高檢院《人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、最高人民法院《人民法院審理人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、《行政民事訴訟監(jiān)督規(guī)則》等相關文件精神。同時要求內(nèi)部各部門間要形成合力，對民行部門予以大力支持和配合，發(fā)現(xiàn)民行有關案件線索，尤其是公益訴訟線索，及時聯(lián)系民行部門移送辦理，充分達到資源共享。

加強與相關部門的橫向溝通。疏通信息渠道，構(gòu)建民行檢察工作長效機制。檢察長親自帶領民行干警到環(huán)境污染保護與資源管理局、水務局、森林公安局等相關職能部門進行業(yè)務工作交流溝通，了解相關部門的職能履職情況。親自出面與法院協(xié)調(diào)，強化與法院執(zhí)行局、民事審判庭、行政審判庭等業(yè)務部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極探索建立情況通報、聯(lián)席會議等工作機制。

積極探索公益訴訟。分管副檢察長親自帶頭深入轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找公益訴訟案件線索，1月，以縣政法委組織的“803”災后重建矛盾糾紛排查專項活動為契機，分管副檢察長帶領民行科長深入災區(qū)，在化解矛盾糾紛的同時，積極摸排公益訴訟相關線索，對山林植被破壞、非法采石采砂、災區(qū)學校食品安全等進行了調(diào)研走訪。3月，到xx縣毛家村飲用水源地進行實地查看，對周圍是否存在水源污染隱患進行排查，并與水務局進行了解交流。4月，到大井鎮(zhèn)、待補鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)等地開展線索摸排，最終，發(fā)現(xiàn)大井鎮(zhèn)馬鞍山馬鞍砂石廠向牛欄江傾倒廢棄物一案，嚴重侵害了牛欄江周邊群眾的利益，該案現(xiàn)已報上級部門審批。

不斷加強民行隊伍素質(zhì)，提高民事行政檢察工作能力。結(jié)合正在開展的“兩學一做”活動，繼續(xù)規(guī)范司法行為，提高民行干警自身廉潔自律意識;積極參加上級院組織的業(yè)務培訓及有關競賽，提高業(yè)務素質(zhì)和辦案水平。

xx縣檢察院民行工作今年勢頭良好，成效顯著，但目標遠、任務重，繆應乾檢察長要求全體民行干警必須卯足干勁，上下齊心，全力推進基層民事行政檢察工作推進年的開展。

民行工作總結(jié) 篇7

人民檢察院民行科

二○一○年工作總結(jié)

二○一○年，我院民行檢察工作在院黨組和市院民行處的正確領導下，堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”思想，堅持“維護司法公正、維護司法權(quán)威”的民行工作方針，緊緊圍繞三項重點工作，探索增強民行檢察工作質(zhì)量和效果的有效途徑，以積極、踏實的工作作風，將我院民事行政檢察工作繼續(xù)深入開展。

全年，我科共受理不服人民法院判決、裁定的民事申訴案件x件，立案x件，向市院提請抗訴x件，向xx區(qū)人民法院提出建議x件，提起公益訴訟支持起訴x件，息訴罷訪x件。撰寫調(diào)研文章x篇，市院轉(zhuǎn)發(fā)x篇；信息簡報x篇，市院轉(zhuǎn)發(fā)x篇。在此基礎上，積極完成院領導交辦的其他各項任務。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、強化信息宣傳優(yōu)勢，積極主動開辟案源

近年來，由于人民群眾對民行工作職責不夠了解，使民行案件線索匱乏且質(zhì)量不高，制約了民行檢察工作的發(fā)展。今年年初，在檢察長、主管檢察長親自安排布置下，我院民行科干警多方位、多角度、多層次地研討發(fā)現(xiàn)民行案源的新方法。研究制訂了《x區(qū)人民檢察院民事行政檢察監(jiān)督告知書》，在主管檢察長的多次協(xié)調(diào)努力下，與x區(qū)人民法院、1

法律服務所等部門達成共識，將1000多份民事行政檢察監(jiān)督告知書發(fā)放給該部門，由其發(fā)給告狀、咨詢的當事人，使當事人更好地了解其權(quán)利、義務，檢察機關的性質(zhì)、民事行政檢察的受案范圍等內(nèi)容，以便于案件當事人向人民檢察院民事行政檢察部門申請，保證民行案件的當事人通過民事行政檢察監(jiān)督維護自己的合法權(quán)益。這樣增添了解決民行線索匱乏的渠道，又提高了抗訴案件質(zhì)量，奠定了民行抗訴工作的基礎。二是通過舉報宣傳開辟案源。利用舉報宣傳月、涉農(nóng)下鄉(xiāng)工作隊調(diào)查等活動，大力宣傳民行工作職責、受案范圍，主要是圍繞民行工作服務，通過宣傳直接與群眾接觸，可以有效地將民行檢察信息廣傳社會每一階層。通過我們的努力工作，取得了良好的效果，提高了民眾對民行工作的認識。三是通過加強聯(lián)系溝通開辟案源。在實際工作中我們加強與轄區(qū)內(nèi)律師事務所、法律服務所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所等單位進行聯(lián)系，取得有關部門的大力支持，擴大案源。通過采取以上措施，解決案源匱乏問題。

二、強化案件質(zhì)量，提高提抗率

案件質(zhì)量是案件的生命線，在辦理抗訴案件過程中，我們嚴格把握抗訴條件，牢固樹立質(zhì)量意識和證據(jù)觀念。堅持“敢抗、會抗、抗準”的原則，重數(shù)量更重質(zhì)量。在案件的辦理上我們嚴審細查準確認定，提高案件質(zhì)量。認真審查申訴人的申訴狀和原審卷宗的答辯狀、庭審筆錄、判決書，了解申訴人為何不服法院的判決或裁定，原審判決或裁定是否

有錯誤。審查認定的案件事實是否準確，適用法律是否正確，審判活動程序是否合法。對一些證據(jù)難以認定的我們認真研究細致審查，必要的時候通過調(diào)查，嚴格把關，使案件認定準確，提高了提抗支持率。如我們辦理不服法院判決來我科申訴的申訴人xXXx糾紛案。我科審查后認為x區(qū)人民法院對本案中的遺產(chǎn)協(xié)議書做出有效認定。而后法院又對遺產(chǎn)進行了重新分配，明顯適用法律錯誤，影響案件正確判決。在該案審查中，我們對一些關鍵證據(jù)進行了調(diào)查取證，使得該證據(jù)扎實，具備抗訴條件，現(xiàn)該案已向市院提請抗訴，市院向中級人民法院抗訴，x區(qū)人民法院已重新審理調(diào)解結(jié)案。

三、強化干警素質(zhì)，提高工作能力

今年以來，我科針對科內(nèi)人員新、年紀輕、經(jīng)驗少的情況，不斷加強干警的素質(zhì)培養(yǎng)。首先抓好政治理論學習，為做好民行工作提供強大的精神動力，提高了干警的政治素養(yǎng)，使干警牢固樹立“執(zhí)法為民”的正確執(zhí)法觀；其次抓好業(yè)務知識學習，由于民行工作涉及社會的方方面面，用到的法律知識相對較多，故我們對干警要求以科室學習和個人自學相結(jié)合的方式，理論聯(lián)系實際，邊辦案邊學習，不斷充實自己，提高業(yè)務水平；再次抓好教育管理，防止人員違法違紀，工作中我們常常警戒自己，要“站的直、坐的穩(wěn)”，認真貫徹落實好黨風廉政建設責任制，嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，確保干警不出問題。

四、存在的不足

1、干警的業(yè)務素質(zhì)尚需進一步提高，隨著新形勢下越來越多新法律法規(guī)的實施，對民行干警提出了更高的要求，只有不斷更新、充實新的知識，才能適應新形勢下民行檢察工作的需要。

2、調(diào)查研究工作在質(zhì)量上、層次上需進一步加強。

五、下步工作打算

１、繼續(xù)加大民行檢察宣傳力度，擴大民行檢察的社會認知度，廣挖案源，要搞好正常的申訴接待工作，保證全年抗訴案件的數(shù)量和質(zhì)量。

２、加強隊伍專業(yè)化建設，提高民行干警的整體素質(zhì)，加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高民行干警的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。同時結(jié)合三項重點工作，牢固樹立正確的執(zhí)法觀，規(guī)范民行檢察干警與當事人的關系，保證公正執(zhí)法，保持隊伍廉政。

３、以辦理提抗案件為中心，嚴把立案關，切實提高提請抗訴質(zhì)量，確保市院提請抗訴支持率、法院改變率。一是嚴格執(zhí)行案件討論案件制度，保證案件質(zhì)量；二是提高抗訴書制作質(zhì)量，促進抗訴案件質(zhì)量的提高；三是在再審檢察建議工作上繼續(xù)拓寬檢察建議的渠道，提高檢察建議的質(zhì)量。

x區(qū)人民檢察院民行科

二○一○年十二月十六日

民行工作總結(jié) 篇8

二○一二年民行檢察工作計劃

2012年，民行科將按照院黨組的工作部署，繼續(xù)深入貫徹全國檢察機關第二次民事行政檢察工作會議精神，落實兩高會簽的司法改革文件要求和省人大《決定》精神，充分履行民行檢察工作職責，不斷推動民行工作向前發(fā)展。

一、積極開展違法行為調(diào)查工作，促進政府相關職能部門規(guī)范執(zhí)法

按照省檢察院制定的《關于民事行政檢察部門開展違法行為調(diào)查工作的指導意見》規(guī)定的調(diào)查重點、程序和方法，積極開展違法行為調(diào)查工作，在審查案件過程中注意發(fā)現(xiàn)行政機關執(zhí)法工作中存在的違法行為，并通過提出檢察建議等手段，促進政府相關職能部門規(guī)范執(zhí)法。同時，進一步健全與反貪、反瀆等部門之間的案件線索雙移送、處理結(jié)果雙反饋機制，在緊密協(xié)作中發(fā)揮整體監(jiān)督效能。

二、加大執(zhí)行監(jiān)督力度，切實糾正執(zhí)行違法行為 執(zhí)行監(jiān)督是基層民行工作九項工作職責之一，我們將充分履行這一職責，加大對同級法院的執(zhí)行監(jiān)督力度。通過舉行座談會等形式，全面掌握我縣司法執(zhí)行工作的突出問題，認真研究民行工作對執(zhí)行監(jiān)督的切入點和方法手段；通過辦理執(zhí)行申訴個案，綜合運用口頭監(jiān)督、書面檢察建議、糾正違法通知書等多種監(jiān)督手段，切實糾正執(zhí)行違法行為。1

三、加強行政檢察工作，確保民行檢察協(xié)調(diào)推進

一直以來，行政檢察是我們訴訟監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)。為破解行政檢察發(fā)展難題，我們將認真研究和探索行政檢察工作的性質(zhì)、特點和規(guī)律，重點對征地拆遷、企業(yè)改制、山林權(quán)屬等社會熱點問題引發(fā)的行政爭議案件進行監(jiān)督。通過擴大辦案規(guī)模，提升監(jiān)督質(zhì)量，規(guī)范辦案流程，凸顯監(jiān)督實效，逐步確立起民事與行政檢察協(xié)調(diào)發(fā)展的工作格局。

四、加強調(diào)研工作，提煉辦案經(jīng)驗

調(diào)研工作是推動民行工作持續(xù)科學發(fā)展的一大舉措，應屬民行科的主業(yè)之一。今年，我們將組織力量開展調(diào)研工作，通過深入相關職能部門、走訪和聽取民眾意見、認真分析和總結(jié)以往辦案發(fā)現(xiàn)的問題以及存在的困難與不足等舉措，將有關素材進行整理，提煉為理論成果，以更有效的指導實務工作，并為構(gòu)建“學習型機關”，展現(xiàn)我院整體理論水平作出自己應有的貢獻。

總之，今年我們要在上級的指導幫助下，在院黨組的領導下，在兄弟部門的有效配合下，以真抓實干的工作作風，充分發(fā)揮民行檢察監(jiān)督職能，努力開創(chuàng)民行檢察工作的新局面。

二○一二年二月十六日

民行工作總結(jié) 篇9

一、引言

檢察院民行部門是我國司法體系中具有重要職能的一部分，負責處理民事案件，保護社會公共利益，促進社會和諧穩(wěn)定。回顧過去一年的工作，我們部門在積極履行職責、提升工作效能、創(chuàng)新工作機制等方面取得了一定的成績。下面，我將從工作過程、工作效果、存在問題和改進措施等方面對我們部門的工作進行總結(jié)。

二、工作過程

過去一年，我們民行部門圍繞有效處理民事案件，加強對民事法律的研究和掌握，提高辦案效率和質(zhì)量。首先，我們完善內(nèi)部信息共享機制，與其他部門加強合作，及時獲取案件相關信息。其次，我們定期組織干部進行專業(yè)培訓，提升辦案能力和素質(zhì)。此外，我們積極推動信息化建設，引入新技術，提高工作效率和便捷度。

三、工作效果

在過去一年中，我們民行部門取得了一系列的工作成果。一方面，我們有效處理了大量民事案件，保護了社會公共利益。另一方面，我們加強與社會各界的溝通和交流，增加了司法公信力，提升了人民群眾的滿意度。此外，我們還積極開展法治宣傳活動，提高了公眾的法律意識和法治觀念。

四、存在問題

雖然我們民行部門在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。首先，案件處理過程中仍然存在一些瑕疵，需要加強與其他部門的協(xié)作，優(yōu)化工作流程。其次，在法治宣傳方面，我們?nèi)匀淮嬖谝欢ǖ牟蛔?，需要加強宣傳手段和效果評估。此外，我們部門的信息化建設還存在一些落后，需要進一步推進。

五、改進措施

為了進一步提升我們部門的工作效能和質(zhì)量，我們將采取一系列的改進措施。首先，加強內(nèi)部協(xié)作，提高辦案效率和質(zhì)量。我們將定期組織干部進行案例分析和共享經(jīng)驗，及時解決工作中的問題。其次，加強法治宣傳，提高公眾的法律素養(yǎng)和法治觀念。我們將利用各種媒體渠道，開展多樣化的宣傳活動，提高宣傳效果。此外，我們將加強信息化建設，引入先進的技術手段，提高辦公效率和便捷度。

六、結(jié)語

過去一年，我們民行部門在有效處理民事案件、保護公共利益、提高司法公信力等方面取得了一定的成績。但同時也存在一些問題，需要我們進一步加強協(xié)作、提高質(zhì)量。相信在我們的共同努力下，我們的部門將能夠更好地履行職責，為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

民行工作總結(jié) 篇10

隨著時間的流逝，一個相對繁忙而又充實的年度工作將接近尾聲。作為一名職場人士，總結(jié)工作是非常必要的。對于個人而言，不僅有利于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和成果，定下實際可行的發(fā)展目標，同時也能為公司和團隊的長足發(fā)展提供建議。

一、 工作內(nèi)容

在過去的一年中，我的工作內(nèi)容主要包括市場拓展、項目管理和團隊管理。在市場拓展方面，我負責維護與客戶關系，加強與潛在客戶之間的溝通，及時洞察市場動態(tài)。在項目管理方面，負責明確項目目標，組建項目團隊，協(xié)調(diào)各方面資源，在時間和質(zhì)量的基礎上，確保項目的進展和完成。在團隊管理方面，指導并鼓勵團隊成員，確保他們感受到公司和團隊的支持和關注。

二、 工作成果

通過對市場的深度調(diào)研，我的個人市場銷售業(yè)績同比增長了30%。在項目管理方面，我成功領導了多個復雜的項目完成，并在客戶心中取得了高度評價。在團隊管理方面，我通過適當?shù)呐嘤柡凸膭?，幫助團隊成員提高并實現(xiàn)了其個人目標，同時也對團隊資源進行了不斷的整合和優(yōu)化。

三、 工作總結(jié)

1、 交流溝通的重要性

在市場拓展過程中，及時了解客戶的需求和市場動態(tài)非常關鍵。一方面，通過與客戶密切的溝通，能全面掌握需求，并保持良好的客戶關系；另一方面，及時了解市場動態(tài)，能夠為公司進行市場決策和調(diào)整提供支持和建議。

2、 思考和總結(jié)的意義

項目管理和團隊管理不僅需要項目經(jīng)理具備扎實的專業(yè)技能，還需要具備思維總結(jié)和創(chuàng)新能力。每個項目都是獨一無二的，需要根據(jù)不同的需求和情況制定相應的策略和計劃。在團隊管理中，需要考慮個人的特點和團隊的環(huán)境，運用靈活的手段進行管理和調(diào)整。

3、 團隊協(xié)作的力量

一個好的團隊可以集中各種優(yōu)勢資源，取得更好的工作成果。在團隊中，需要遵循合作共贏的理念，鼓勵大膽嘗試和不斷創(chuàng)新，以達到共同實現(xiàn)團隊目標。

四、 未來展望

在未來的職業(yè)生涯道路上，我將繼續(xù)努力，提高個人技能和管理能力，更好地為公司和團隊的發(fā)展做出貢獻。同時，我也將積極參加各種行業(yè)交流和學習活動，不斷拓寬視野和思路，為公司和團隊塑造更具競爭力和創(chuàng)新力的形象。