組織組工作總結(jié)

組織組工作總結(jié)。

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組織組工作總結(jié)(篇1)

社會(huì)組織工作情況匯報(bào)

一、我縣社會(huì)組織現(xiàn)狀：目前我縣共有各類(lèi)社會(huì)組織共55個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體38個(gè)，民辦非企業(yè)17個(gè)。2014年上半年新登記社會(huì)團(tuán)體3個(gè)，注銷(xiāo)4個(gè)，沒(méi)有撤銷(xiāo)登記和變更登記。民辦非企業(yè)沒(méi)有新登和撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)、變更。

二、年檢情況：截止六月底共有30個(gè)社會(huì)團(tuán)體和16個(gè)民辦非企業(yè)參加了年檢。

三、上半年工作總結(jié)：組織了社會(huì)組織的評(píng)估，上報(bào)了一個(gè)4A參評(píng)的民辦非企業(yè)；組織了社會(huì)組織的年檢；受理了新社會(huì)組織的申請(qǐng)登記。

四、工作中遇到的問(wèn)題：工作緊張忙碌，不足之處是沒(méi)干出亮點(diǎn)，但卻遇到了很多棘手問(wèn)題，比如評(píng)估中社會(huì)組織的積極性不高，參評(píng)意愿不強(qiáng)，這就造成達(dá)不到參評(píng)率，再有就是社會(huì)組織對(duì)年度檢查的認(rèn)識(shí)也不夠，尤其是對(duì)年檢結(jié)果的公告和財(cái)務(wù)的審計(jì)，因?yàn)榇_實(shí)在一些興趣愛(ài)好類(lèi)的社團(tuán)中經(jīng)費(fèi)是一個(gè)很大的困難，還有在社會(huì)組織中建立黨組織一事也有難度，因?yàn)樗麄兊臅?huì)員來(lái)自各個(gè)不同的單位，建立新組織轉(zhuǎn)移黨關(guān)系存在很多實(shí)際問(wèn)題。

組織組工作總結(jié)(篇2)

組織政審工作總結(jié)

一、前期準(zhǔn)備階段

在組織政審工作之前，我們充分認(rèn)識(shí)到政審的重要性和意義，明確了政審工作的目標(biāo)和要求。我們深入研究相關(guān)法規(guī)文件，充分了解政審的程序和規(guī)定，確保政審工作的合規(guī)性。

同時(shí)，我們制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確了各項(xiàng)任務(wù)的分工和時(shí)間安排。我們確定了政審工作的責(zé)任人和參與人員，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到妥善的處理。

二、政審工作流程

1. 政審資料收集：我們積極向申請(qǐng)人索取政審所需資料，確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們?yōu)樯暾?qǐng)人提供了詳細(xì)的政審資料要求和模板，以便申請(qǐng)人能按要求填寫(xiě)資料。

2. 資料審核：我們對(duì)申請(qǐng)人提交的政審資料進(jìn)行審核，確保資料的完整性和合法性。同時(shí)，我們進(jìn)行資料比對(duì)，核實(shí)申請(qǐng)人的身份信息和工作經(jīng)歷等。

3. 口頭面試：我們組織了專(zhuān)業(yè)的面試小組，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行口頭面試。面試的目的是了解申請(qǐng)人的政治思想、價(jià)值觀(guān)和道德品質(zhì)等方面，以便評(píng)估其是否符合政治要求。

4. 黨組織審核：我們及時(shí)將政審結(jié)果報(bào)送黨組織，由黨組織進(jìn)行綜合評(píng)估和審核。黨組織將根據(jù)申請(qǐng)人的政審結(jié)果，決定是否適合繼續(xù)參與黨組織的工作。

5. 政審結(jié)果反饋：我們將政審結(jié)果及時(shí)反饋給申請(qǐng)人，告知其政審結(jié)果，并對(duì)其合格或不合格的原因進(jìn)行解釋。對(duì)于不合格的申請(qǐng)人，我們將提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)方案，幫助其在以后的政審中取得更好的結(jié)果。

三、工作中存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

1. 政審資料收集不全面：有些申請(qǐng)人提交的政審資料不夠完整，導(dǎo)致我們無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的政審。為解決這一問(wèn)題，我們將加強(qiáng)對(duì)政審資料要求的宣傳和解釋?zhuān)瑤椭暾?qǐng)人準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)資料。

2. 面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在差異，導(dǎo)致評(píng)分結(jié)果不準(zhǔn)確。為解決這一問(wèn)題，我們將組織專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班，統(tǒng)一面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)分結(jié)果的客觀(guān)和公正。

3. 政審結(jié)果反饋不及時(shí)：有些申請(qǐng)人在政審結(jié)果反饋方面反映不滿(mǎn)，認(rèn)為我們的反饋時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。為解決這一問(wèn)題，我們將建立更高效的反饋機(jī)制，縮短反饋時(shí)間，使申請(qǐng)人能夠及時(shí)了解自己的政審結(jié)果。

四、工作成效與體會(huì)

經(jīng)過(guò)我們的共同努力，政審工作取得了明顯的成效。我們加強(qiáng)了對(duì)政審工作的認(rèn)識(shí)和理解，提高了政審工作的質(zhì)量和效率。我們建立了健全的工作機(jī)制，確保了政審工作的規(guī)范性和公正性。我們對(duì)政審工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的改進(jìn)和優(yōu)化，提升了政審工作的知名度和聲譽(yù)。

在完成政審工作的同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到政審工作的重要性和復(fù)雜性。政審工作是黨內(nèi)的一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到黨員干部的政治素質(zhì)和形象，對(duì)于營(yíng)造良好的黨內(nèi)氛圍和提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。

政審工作是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們完善工作機(jī)制，加強(qiáng)資源整合，提高工作效率。我們將繼續(xù)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化政審工作流程，為黨組織提供更加精準(zhǔn)和可靠的政審結(jié)果，為黨的建設(shè)事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

組織組工作總結(jié)(篇3)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織匯報(bào)材料

---陽(yáng)信縣外經(jīng)貿(mào)局

（2010-12）

今年以來(lái)，縣外經(jīng)貿(mào)局黨組以“推進(jìn)全縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng)為抓手，健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，有效開(kāi)展了學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。截至目前，全縣外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口總值達(dá)萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)%；其中出口額萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)%，進(jìn)口額7147萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)%。全縣到位市外固定資產(chǎn)億元人民幣，其中實(shí)際到位境外資金406萬(wàn)美元。

一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)前段工作情況

一是迅速行動(dòng)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案。根據(jù)《中共陽(yáng)信縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)全縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（陽(yáng)辦發(fā)【2010】5號(hào)）要求，外經(jīng)貿(mào)局黨組把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，納入重要議事日程。根據(jù)縣里的文件精神，及時(shí)制訂了《陽(yáng)信縣外經(jīng)貿(mào)局開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)工作方案》，明確了開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，為全體黨員和全體工作人員學(xué)習(xí)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，成立堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以外經(jīng)貿(mào)局黨組書(shū)記李建祥同志為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)，其他科級(jí)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織。為開(kāi)展好此次活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三是積極貫徹，及時(shí)召開(kāi)黨員干部動(dòng)員會(huì)。6月初，召開(kāi)了外經(jīng)貿(mào)局全體黨員干部參加的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上宣讀了《陽(yáng)信縣外經(jīng)貿(mào)局開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)工作方案》，全面安排部署外經(jīng)貿(mào)局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作。

四是自覺(jué)主動(dòng)，采取多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)中，我們把每周五定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，平時(shí)工作之余為自學(xué)時(shí)間，采取了集中學(xué)習(xí)文件、定期交流等方式，使全體黨員和工作人員的思想意識(shí)和工作意識(shí)有了根本改變。同時(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合。我們采取走出去的方式，到企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力克服學(xué)習(xí)華而不實(shí)、學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象。7月下旬份，局里內(nèi)部開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論活動(dòng)。

二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要成效

首先是廣大黨員干部在學(xué)習(xí)能力上有提高。一是學(xué)習(xí)的動(dòng)力不斷增強(qiáng)。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員同志，都充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高競(jìng)爭(zhēng)力、保持黨員先進(jìn)性的唯一途徑，從而自覺(jué)投身到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。二是學(xué)習(xí)的能力不斷增強(qiáng)。隨著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力也有了明顯進(jìn)步。從傳統(tǒng)文件學(xué)習(xí)到現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，從理論學(xué)習(xí)到深入企業(yè)調(diào)查研究，從根據(jù)本職工作安排學(xué)習(xí)到著眼全局外經(jīng)貿(mào)工作安排學(xué)習(xí)等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

其次是廣大黨員干部在創(chuàng)新力上有變化。一是工作理念有創(chuàng)新。通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全局黨員干部的工作理念發(fā)生了較大的變化，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是工作實(shí)踐有創(chuàng)新。以創(chuàng)新理念為核心，廣大黨員干部在實(shí)踐中積極突破思維定勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，大力探索富有自身特色的發(fā)展之路。三是工作作風(fēng)有創(chuàng)新。廣大黨員干部始終把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確立“以人為本”的思想，扎實(shí)為群眾辦事，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

第三是廣大黨員干部在執(zhí)行力上有提升。一是執(zhí)行更加堅(jiān)定。通過(guò)不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，全局黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮。對(duì)于縣委、縣政府確立的發(fā)展目標(biāo)，貫徹執(zhí)行的信念更加堅(jiān)定，大局意識(shí)更加堅(jiān)定。二是執(zhí)行更加暢通。全局黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)大局的意識(shí)和執(zhí)行決策的能力都有了更大的提高。三是執(zhí)行的成效更加突出。通過(guò)對(duì)黨的理論、方針、政策，重要時(shí)事的學(xué)習(xí)，全局黨員的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步確立，為促進(jìn)全縣外經(jīng)貿(mào)發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)的人才和智力支持。

三、下步工作措施

下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣里關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新部署、新要求，在提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)上狠下功夫，不斷深化和拓展外經(jīng)貿(mào)局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)取得新成效、新突破。

一是充分發(fā)揮局黨組的帶動(dòng)作用。局黨組帶頭領(lǐng)著學(xué)，其他黨員干部跟著學(xué)，形成全局一起學(xué)的良好氛圍。逐步形成自上而下逐級(jí)指導(dǎo)，自下而上層層反饋，雙向互動(dòng)的學(xué)習(xí)氣氛。同時(shí)，開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，深入外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)和外資企業(yè)，了解后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)的運(yùn)行情況，分析問(wèn)題，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，以供企業(yè)參考。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)能力，給企業(yè)提供全方位的服務(wù)。

二是進(jìn)一步抓好黨員干部的學(xué)習(xí)效果。根據(jù)《中共陽(yáng)信縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)全縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（陽(yáng)辦發(fā)【2010】5號(hào)）要求，聯(lián)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義和目標(biāo)要求。組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，加深認(rèn)識(shí)和理解。結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)加大對(duì)有關(guān)外經(jīng)貿(mào)的課題研究和理論研討。加大對(duì)全局學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果和先進(jìn)典型的宣傳力度，營(yíng)造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的良好氛圍。

三是著力抓好長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)。完善學(xué)習(xí)措施，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。建立完善局黨組學(xué)習(xí)制度，在全局上下形成以局黨組組為龍頭、從上至下一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各科室對(duì)照學(xué)，相互學(xué)的協(xié)調(diào)一致、良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制。

組織組工作總結(jié)(篇4)

一、 準(zhǔn)備活動(dòng)：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽前期籌備工作中寫(xiě)好各場(chǎng)比賽的策劃書(shū)等一系列文本，負(fù)責(zé)科技知識(shí)競(jìng)賽出題、審題、以及試題的保密工作，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟部門(mén)的工作配合。分配本部門(mén)任務(wù)，做到專(zhuān)人專(zhuān)事專(zhuān)場(chǎng)的負(fù)責(zé)制，以飽滿(mǎn)的精神完成競(jìng)賽的前期籌備工作。

二、 活動(dòng)開(kāi)展：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽中，我部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)、迎賓任務(wù)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。部長(zhǎng)高鵬負(fù)責(zé)科技知識(shí)競(jìng)賽試卷的審題和保密工作;部長(zhǎng)高鵬、副部長(zhǎng)高云鳳、陳益龍、邱佳琦負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;副部長(zhǎng)陳益龍負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)以及晚會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)工作的處理;以及科技知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)的收尾工作。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽中，我部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)、迎賓任務(wù)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。我部在科技知識(shí)競(jìng)賽試卷的審題和保密工作中做到盡心盡責(zé)，讓試題能夠難度適中、保密性良好;在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作中做到井然有序，讓所有觀(guān)眾充分享受到一場(chǎng)優(yōu)秀的晚會(huì);在舞臺(tái)劇務(wù)以及晚會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)處理工作中做到一切以晚會(huì)正常進(jìn)行為中心，及時(shí)有效地處理了各項(xiàng)突發(fā)事件，保證了晚會(huì)正常有序地進(jìn)行;在科技知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)的收尾工作中，部長(zhǎng)級(jí)成員以身作則帶領(lǐng)全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場(chǎng)，以細(xì)致的態(tài)度將晚會(huì)的收尾工作進(jìn)行到底。通過(guò)此次科技知識(shí)競(jìng)賽，培養(yǎng)了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神;能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量。

(六)第xx屆“駕馭未來(lái)”全國(guó)青少年車(chē)輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))：

活動(dòng)時(shí)間：XX年11月20日

參加對(duì)象：參賽選手

活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓、三教、新校區(qū)小操場(chǎng)

組織組工作總結(jié)(篇5)

在全縣大會(huì)上，縣委組織部按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，召開(kāi)了全縣組織生活會(huì)。會(huì)上，縣委王春春作了題為《加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)組織基礎(chǔ)》的重要講話(huà)，縣委組織部長(zhǎng)張國(guó)林、縣委組織部長(zhǎng)張文明就“組織生活”的重要性，作了全面動(dòng)員?？h委組織部副部長(zhǎng)王小英作了重要講話(huà)，對(duì)全縣組織生活工作進(jìn)行了全面的動(dòng)員，要求廣大認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)的核心，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全縣社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造新的組織保障，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我縣組織生活會(huì)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十一次黨代會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委五屆五次全會(huì)和縣委九次全會(huì)精神

二)認(rèn)真學(xué)習(xí)、縣委和組織部下發(fā)的通知、文件，并在全縣中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把和組織部下達(dá)的文件精神學(xué)懂、弄通、真懂，把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神與加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)。

三)按照縣委的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，做好全縣的工作計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了明顯成效。

二、存在問(wèn)題

一)組織生活會(huì)開(kāi)展時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，組織生活會(huì)開(kāi)展的形式比較單調(diào)。

二)活動(dòng)開(kāi)展形式單調(diào)，活動(dòng)組織不夠豐富，組織活動(dòng)質(zhì)量不高，活動(dòng)質(zhì)量和效果不明顯。

三)活動(dòng)主題明確，內(nèi)容單調(diào)，不多不少，活動(dòng)形式比較單一，活動(dòng)形式比較單一，活動(dòng)效果不明顯。

四)參加學(xué)習(xí)的積極性不高，主動(dòng)學(xué)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性不高。

五)組織生活會(huì)形式比較單一，內(nèi)容單調(diào)，不夠具體化，存在一定局限性，活動(dòng)形式比較單一，沒(méi)有真正體現(xiàn)“學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織、創(chuàng)新型組織”要求。

三、今后努力方向

一)加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一要切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來(lái)，二要加大對(duì)組織生活會(huì)開(kāi)展情況的督查和指導(dǎo)力度，三要加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)督查，四要切實(shí)抓好對(duì)縣委組織部下達(dá)的文件精神的貫徹落實(shí)，五要切實(shí)抓好對(duì)縣委組織部下達(dá)的文件的貫徹落實(shí)。

二)要加強(qiáng)對(duì)縣委、縣的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織生活會(huì)開(kāi)展情況的督促檢查，五要切實(shí)抓好組織生活會(huì)開(kāi)展情況的督查。

三)要切實(shí)抓好組織生活會(huì)開(kāi)展情況的跟蹤督辦和指導(dǎo)檢查，六要切實(shí)抓好對(duì)縣委組織部下達(dá)的文件精神的貫徹落實(shí)，六要切實(shí)抓好對(duì)縣委組織部下達(dá)的文件的督辦和指導(dǎo)檢查。

四.下步打算

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝。通過(guò)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)期工作的總要求;通過(guò)組織生活會(huì)，加強(qiáng)思想教育;通過(guò)組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。

二)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍的思想教育和組織建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握隊(duì)伍思想建設(shè)的總要求，進(jìn)一步強(qiáng)化的宗旨意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)的教育與引導(dǎo)，把黨的思想路線(xiàn)和中心思想貫徹到黨內(nèi)生活和組織生活中去，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

三)進(jìn)一步做好各項(xiàng)組織生活會(huì)開(kāi)展工作。認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度，把落實(shí)教育管住不放松。認(rèn)真做好發(fā)展工作，把落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

總之，在上述工作中，我縣組織生活會(huì)開(kāi)展的比較成功，成績(jī)斐然，但也存在一些問(wèn)題和不足：

一)組織生活會(huì)開(kāi)展的形式單一，不能切合實(shí)際。

二)組織生活會(huì)開(kāi)展時(shí)間較短。

三)活動(dòng)內(nèi)容較少，組織生活會(huì)的組織性和實(shí)踐性不強(qiáng)。

四)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間較少。

五)參加學(xué)習(xí)考察的比較少。

三、下步打算

1、加大對(duì)黨的組織建

組織組工作總結(jié)(篇6)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結(jié)

一、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員是黨的基層組織中負(fù)責(zé)組織工作的重要角色。組織委員需要全面貫徹黨的方針政策，一方面要注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，另一方面也要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)組織關(guān)系的管理。通過(guò)一年的工作，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極貫徹黨的工作方針，切實(shí)履行職責(zé)，有效開(kāi)展了組織工作。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我們深知黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。為此，我們采取了一系列措施，不斷提高黨員的思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。我們加強(qiáng)了黨性教育的力度，通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí)黨的光榮歷史、理論知識(shí)和重大決策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了黨員的自信心和使命感。我們注重加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，定期組織集中培訓(xùn)和座談學(xué)習(xí)，提升黨員的思想境界和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展黨內(nèi)競(jìng)聘評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員的工作積極性和榮譽(yù)感。

三、黨內(nèi)組織關(guān)系管理

除了黨員隊(duì)伍建設(shè)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員還要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)組織關(guān)系的管理，確保黨組織健康運(yùn)轉(zhuǎn)。我們堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨組織的純潔性和凝聚力。我們嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用制度，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督和管理，確保干部隊(duì)伍的純潔性。我們加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)國(guó)法的行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了黨組織的基層建設(shè)，完善黨組織的組織結(jié)構(gòu)和工作制度，提高黨組織的凝聚力。

四、創(chuàng)新工作手段

為了更好地開(kāi)展組織工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極探索創(chuàng)新工作手段，提高工作效率和工作質(zhì)量。我們充分利用信息化技術(shù)，建立健全了黨員管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員信息的數(shù)字化管理，方便了黨員的管理和查詢(xún)。我們積極探索代管制度，將一些工作委托給帶有經(jīng)驗(yàn)和能力的黨員代為辦理，提高了工作效率。同時(shí)，我們還加大了對(duì)黨員參與組織工作的激勵(lì)力度，建立了一套完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了黨員的積極性和主動(dòng)性。

五、問(wèn)題與反思

在組織工作中，我們也面臨了一些困難和問(wèn)題。我們發(fā)現(xiàn)一些黨員參與組織工作的熱情并不高，需要進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任感和使命感。我們還存在一些工作上的不足，比如對(duì)新黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作做得不夠細(xì)致，亟需加強(qiáng)。這些問(wèn)題和困難需要我們進(jìn)一步深入分析和總結(jié)，提出改進(jìn)措施和努力方向。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)一年的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員在黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨內(nèi)組織關(guān)系管理方面取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。我們將以更高的目標(biāo)和要求，繼續(xù)努力，推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。

組織組工作總結(jié)(篇7)

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，而且一個(gè)學(xué)期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動(dòng)的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一、團(tuán)務(wù)工作

1、剛開(kāi)始工作主動(dòng)性不夠，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，很多問(wèn)題沒(méi)有事先考慮，沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補(bǔ)牢”。比如計(jì)算團(tuán)費(fèi)的問(wèn)題。但是經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)例會(huì)上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。

2、剛開(kāi)始也是因?yàn)閷?duì)團(tuán)務(wù)了解不夠，導(dǎo)致在團(tuán)支書(shū)有疑問(wèn)時(shí)自己不能馬上幫忙解決，而且一開(kāi)始也沒(méi)有向冰心姐詢(xún)問(wèn)清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問(wèn)題就老是找冰心姐，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)電話(huà)，還好冰心姐沒(méi)有厭煩我，不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù)，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問(wèn)冰心姐，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心。

3、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交流合作不夠，其實(shí)大家工作都差不多，很多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些錯(cuò)誤失誤重犯。但是可能因?yàn)槲覀儽舜硕急容^獨(dú)立地完成工作，結(jié)果反而效率沒(méi)有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒(méi)有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。所以建議下學(xué)期多召開(kāi)小會(huì)，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹模问娇梢圆挥媚敲磭?yán)肅拘謹(jǐn)，這樣更可行更輕松。

4、工作簡(jiǎn)單卻也需要耐心細(xì)致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯(cuò)漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時(shí)間地點(diǎn)人數(shù)等確切無(wú)誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不能再出現(xiàn)把不同年級(jí)的團(tuán)員證混在一起的事了。這些工作看起來(lái)都沒(méi)什么難度，可其實(shí)還是很考驗(yàn)一個(gè)人的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。

二、團(tuán)日活動(dòng)

1、支風(fēng)展示大賽主要收獲的是自信心。由一開(kāi)始完全不會(huì)寫(xiě)策劃書(shū)到策劃書(shū)的幾乎無(wú)可挑剔，由一開(kāi)始的懵懵懂懂到明白了一個(gè)活動(dòng)是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個(gè)過(guò)程中舉辦活動(dòng)的不易和舉辦活動(dòng)的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個(gè)活動(dòng)后更期待下一個(gè)活動(dòng)的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個(gè)活動(dòng)了。當(dāng)然比較不足的，也覺(jué)得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場(chǎng)的不完美。比如音響設(shè)備沒(méi)調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場(chǎng)，比如引領(lǐng)工作沒(méi)做好，比如表演現(xiàn)場(chǎng)氣氛沒(méi)有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動(dòng)，存在不足也是理所當(dāng)然的，所以希望下學(xué)期有機(jī)會(huì)再舉辦一次類(lèi)似這樣的活動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾，讓活動(dòng)更圓滿(mǎn)更完美地呈現(xiàn)出來(lái)。

態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀(guān)整個(gè)義工活動(dòng)，除了當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有處理好，整個(gè)活動(dòng)下來(lái)最大的問(wèn)題就是負(fù)責(zé)人工作沒(méi)有做好，沒(méi)有明確自己的職責(zé)，所以導(dǎo)致結(jié)果是負(fù)責(zé)人沒(méi)有像老大說(shuō)的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不夠好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺(jué)真的很棒!至于義工當(dāng)天活動(dòng)，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場(chǎng)更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒(méi)有很大提高，對(duì)外活動(dòng)時(shí)即使真的沒(méi)能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護(hù)好學(xué)生會(huì)的形象，維護(hù)好我們組織部的形象。

組織組工作總結(jié)(篇8)

今年以來(lái)，全省社會(huì)組織黨建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導(dǎo)、大力支持下，在各級(jí)民政和社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門(mén)的密切配合下，社會(huì)組織黨的建設(shè)工作按照全省組織工作會(huì)議和黨工委全體會(huì)議安排部署、強(qiáng)化措施、穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好成效。

一、黨建工作機(jī)構(gòu)組建情況

各地根據(jù)社會(huì)組織發(fā)展較快和省級(jí)社會(huì)組織黨工委設(shè)置，積極組建成立社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)本地區(qū)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作。目前，除玉樹(shù)州本級(jí)和所轄各縣尚未建立社會(huì)組織黨工委機(jī)構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機(jī)構(gòu)。全省已建社會(huì)組織黨工委的地區(qū)有縣(區(qū)、市)兩級(jí)民政部門(mén)。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷(xiāo)，海東市本級(jí)工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責(zé)開(kāi)展工作，全省現(xiàn)有專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員50余名;工作機(jī)構(gòu)的建立和工作人員的落實(shí)，有效促進(jìn)了全省社會(huì)組織黨建工作。

二、社會(huì)組織黨建工作進(jìn)展情況

全省社會(huì)組織黨建工作按照“應(yīng)建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，按照年初工作安排和社會(huì)組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止年底，供職在社會(huì)組織中的黨員溫州商會(huì)黨委等部分規(guī)模型社會(huì)組織黨組織，專(zhuān)門(mén)配備了黨務(wù)工作人員，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)單位及所屬中介組織、民營(yíng)企業(yè)黨建工作，積極推進(jìn)社會(huì)組織團(tuán)組織、婦女委會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展各種健康有益、積極向上的組織活動(dòng)，發(fā)揮了正能量作用，為社會(huì)組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、積極組織開(kāi)展黨建活動(dòng)

總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，研究解決目前社會(huì)組織黨建工作中存在的主要問(wèn)題的困難，安排部署了全省社會(huì)組織黨建工作，對(duì)今年社會(huì)組織年度黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化。

雙重管理、全程作用”的黨建項(xiàng)目，并經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，下發(fā)了開(kāi)展項(xiàng)目化黨建的《通知》，在社會(huì)組織中全面開(kāi)展了流動(dòng)黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項(xiàng)工作在2市4州以及全省性3個(gè)行業(yè)黨委，2個(gè)商會(huì)黨委以及省社會(huì)組織黨工委直屬4個(gè)黨支部進(jìn)行，根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)分析，項(xiàng)目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶(hù)籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強(qiáng)化社會(huì)組織供職流動(dòng)黨員管理探索了經(jīng)驗(yàn)。

選樹(shù)典型，開(kāi)展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會(huì)組織“為民服務(wù)”特點(diǎn)，在全州范圍選擇民辦幼兒教育、殘疾人服務(wù)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織黨組織，開(kāi)展服務(wù)性黨組織“品牌”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;省律師協(xié)會(huì)黨委、溫州商會(huì)黨委等立足自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng);還有一些民營(yíng)醫(yī)院和文化類(lèi)黨組織，豐富“品牌”黨建爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、送醫(yī)送藥、入戶(hù)義診等黨建活動(dòng)，促進(jìn)黨組織活動(dòng)多元化，為全省社會(huì)組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，完成了省律師協(xié)會(huì)黨委和省社工協(xié)會(huì)黨支部，兩部社會(huì)組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強(qiáng)化了社會(huì)組織黨建工作的宣傳。

4、普及黨建理論知識(shí)，提高社會(huì)組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。針對(duì)社會(huì)組織黨建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作認(rèn)知和重視程度不高的實(shí)際，結(jié)合中央財(cái)政支持青海社會(huì)組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，深入各地開(kāi)展社會(huì)組織黨建理論普及和黨員教育培訓(xùn)，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的社會(huì)組織發(fā)起人以及供職社會(huì)組織中的黨員達(dá)800余人次，有效提升了社會(huì)組織工作人員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升了廣大供職黨員自覺(jué)遵守黨紀(jì)黨規(guī)的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，黨工委特別加強(qiáng)社會(huì)組織時(shí)勢(shì)政治理論的學(xué)習(xí)，要求社會(huì)組織黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會(huì)精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化社會(huì)組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會(huì)組織對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。

黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請(qǐng)中央黨史研究室專(zhuān)家，在青海會(huì)議中心成功舉辦了“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，參加報(bào)告會(huì)的黨員和黨務(wù)工作人員達(dá)上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

核準(zhǔn)對(duì)象的`基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展了供職社會(huì)組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)，全省慰問(wèn)供職社會(huì)組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問(wèn)金10.2萬(wàn)元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問(wèn)品;同時(shí)，全省各級(jí)黨工委就社會(huì)組織年度維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會(huì)組織黨組織開(kāi)展各項(xiàng)黨建紀(jì)念活動(dòng)，宣傳典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，廣泛宣傳社會(huì)組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。

經(jīng)費(fèi)困難黨組織補(bǔ)助以及生活困難黨員補(bǔ)貼和社會(huì)組織黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)補(bǔ)助等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從而有效推動(dòng)了社會(huì)組織黨組織各項(xiàng)活動(dòng)的及時(shí)有效開(kāi)展，激發(fā)了社會(huì)組織黨建工作積極性，提升了社會(huì)組織黨建工作的積極性，提高了社會(huì)組織黨的工作覆蓋面。

海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會(huì)組織黨工委的地區(qū)，就工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來(lái)下達(dá)黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理等工作開(kāi)展進(jìn)行了督促指導(dǎo)。同時(shí)，深入部分社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)開(kāi)展了工作檢查。三是結(jié)合社會(huì)組織黨建與社會(huì)組織登記、評(píng)估、年檢實(shí)現(xiàn)三個(gè)同步，起草了《關(guān)于建立社會(huì)組織黨建與登記管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》和《關(guān)于全省社會(huì)組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見(jiàn)，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實(shí)中央《意見(jiàn)》精神的配套政策，待《實(shí)施辦法》出臺(tái)后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會(huì)組織黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)工作人員30名，參加了全省黨員運(yùn)程教育操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，完成了2015年社會(huì)組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開(kāi)展了社會(huì)組織黨建補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目化黨建的督促指導(dǎo)。

四、存在的問(wèn)題和建議

雖然為擴(kuò)大社會(huì)組織黨的工作，強(qiáng)化社會(huì)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委在人少業(yè)務(wù)大的困境中做了大量工作，但與社會(huì)組織發(fā)展形勢(shì)相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問(wèn)題和困難，需在今后的工作中進(jìn)一步探索解決。

一是社會(huì)組織黨建工作是一項(xiàng)全新的工作，由于我省尚未出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導(dǎo)致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和一些小型分散的社會(huì)組織發(fā)起人、法人對(duì)黨建重視不夠，積極性不高，造成社會(huì)組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會(huì)組織黨建工作實(shí)際，盡快細(xì)化出臺(tái)《加強(qiáng)全省社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提升全省社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化管理水平。

二是黨組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會(huì)組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門(mén)黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委審批，還有一部分是省直機(jī)關(guān)工委和非公經(jīng)濟(jì)黨工委審批，還有個(gè)別黨組織在各級(jí)組織部門(mén)和各級(jí)社會(huì)組織黨工委審核批準(zhǔn)成立。對(duì)這些不同層級(jí)和隸屬關(guān)系差異較大的黨組織如何實(shí)施有效的督促管理，成為一個(gè)新的難題;重復(fù)管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實(shí)施辦法》中進(jìn)一步明確社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織兩種類(lèi)型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。

三是黨組織活動(dòng)規(guī)范難，特別是流動(dòng)黨員管理難。社會(huì)組織相對(duì)較多從事非盈利性服務(wù)類(lèi)工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動(dòng)性強(qiáng)，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會(huì)組織中的黨員流動(dòng)性較強(qiáng)，加之社會(huì)組織黨組織缺少經(jīng)費(fèi)，缺少專(zhuān)門(mén)的管理工作人員，組織活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范，所以規(guī)范社會(huì)組織黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)難度較大，特別是流動(dòng)黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會(huì)組織的特性，由組織部門(mén)協(xié)調(diào)財(cái)政建立社會(huì)組織黨建長(zhǎng)效投入機(jī)制，每年按社會(huì)組織黨組織和黨員數(shù)量，預(yù)算下?lián)苌鐣?huì)組織黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并制定在社會(huì)組織中從事專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員適當(dāng)補(bǔ)貼或報(bào)酬的機(jī)制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。

五、2016年工作計(jì)劃

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的工作意見(jiàn)(試行)》和省委出臺(tái)將要出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)組織黨組織建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨建工作的督促指導(dǎo)。

二、及時(shí)總結(jié)各地和各級(jí)各類(lèi)社會(huì)組織黨組織開(kāi)展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索開(kāi)展“同步登記、同步年檢、同步評(píng)估”的“三同步”試點(diǎn)工作。

三、做好社會(huì)組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導(dǎo)，深入基層，廣泛開(kāi)展社會(huì)組織黨建工作調(diào)查研究，開(kāi)展社會(huì)組織黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為規(guī)范社會(huì)組織黨建程序夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化社會(huì)組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社會(huì)組織黨建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提高社會(huì)組織發(fā)起人、負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)組織黨務(wù)工作人員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)管理水平。

五、積極爭(zhēng)取資金，健全監(jiān)管機(jī)制，為新建社會(huì)組織黨組織和經(jīng)費(fèi)困難黨組織爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，提高基層黨建工作科學(xué)化管理水平。

組織組工作總結(jié)(篇9)

黨員星級(jí)評(píng)定，是黨支部實(shí)施的黨員星級(jí)管理制度，通過(guò)對(duì)黨員實(shí)行百分制量化考核、評(píng)星定級(jí)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，探索建立廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

黨員星級(jí)評(píng)定要注意把握四項(xiàng)原則：一是堅(jiān)持黨員主體。充分尊重黨員的主體地位，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，提升黨員的主體意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主觀(guān)能動(dòng)性，自覺(jué)參與黨員星級(jí)管理活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的先進(jìn)性和純潔性。二是注重正面激勵(lì)。樹(shù)立人人閃光、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的導(dǎo)向，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立正氣，讓每位黨員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)有舞臺(tái)、展示先進(jìn)有平臺(tái)，形成先進(jìn)黨員有榮譽(yù)感、一般黨員有緊迫感、后進(jìn)黨員有危機(jī)感的激勵(lì)機(jī)制。三是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。按照靈活簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)管用的要求，從農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和社會(huì)組織等不同領(lǐng)域的實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員星級(jí)管理的針對(duì)性、操作性和有效性。四是做好統(tǒng)籌結(jié)合。把黨員星級(jí)管理與加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)要求相結(jié)合，與做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作相結(jié)合，將其作為黨員教育管理的一項(xiàng)長(zhǎng)效制度常抓不懈。

黨員星級(jí)管理主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的表現(xiàn)為依據(jù)，根據(jù)黨員所處的不同領(lǐng)域，分別從不同的方面設(shè)定不同的要求，在每個(gè)方面設(shè)立一顆星，評(píng)價(jià)和考察黨員的具體表現(xiàn)。如農(nóng)村黨員可設(shè)“學(xué)習(xí)星、創(chuàng)業(yè)星、和諧星、服務(wù)星、正氣星”;城市社區(qū)黨員可設(shè)“學(xué)習(xí)星、服務(wù)星、文明星、和諧星、正氣星”;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員可設(shè)“學(xué)習(xí)星、敬業(yè)星、效能星、服務(wù)星、廉潔星”;企業(yè)和社會(huì)組織黨員可設(shè)“學(xué)習(xí)星、技能星、活力星、形象星、業(yè)績(jī)星”。各黨支部應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，按照不同領(lǐng)域?qū)h員的不同具體要求，細(xì)化評(píng)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的黨員評(píng)星辦法。通常黨員出現(xiàn)下列情況之一，不予評(píng)定星級(jí)。（1）缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)，拒不服從和執(zhí)行上級(jí)黨委的決議和黨組織分配的任務(wù)，阻擾、抵制中心工作、重點(diǎn)工程和社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)。（2）越級(jí)上訪(fǎng)、無(wú)理重復(fù)上訪(fǎng)，甚至煽動(dòng)、組織、參與群體性上訪(fǎng)。（3）因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。（4）從事、參與邪教和封建迷信活動(dòng)。（5）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月不主動(dòng)向黨組織報(bào)告自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

黨員星級(jí)評(píng)定由黨員所在黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，一般采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、黨支部評(píng)定的方法進(jìn)行，每季度評(píng)定一次。一是個(gè)人自評(píng)。黨員根據(jù)本人一個(gè)季度以來(lái)的具體表現(xiàn)，特別是踐行黨員承諾情況，對(duì)照評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。二是黨員互評(píng)。以黨支部為單位，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨員間互相交流思想、工作和學(xué)習(xí)情況，組織全體黨員對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展互評(píng)，指出每名黨員的優(yōu)缺點(diǎn)，合議個(gè)人記星情況。三是群眾參評(píng)。黨員互評(píng)后，黨支部要通過(guò)公示、召開(kāi)評(píng)星情況通報(bào)會(huì)等形式，將評(píng)星結(jié)果向群眾公布，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。人數(shù)少的單位還可吸收部分群眾代表列席黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)，聽(tīng)取黨外群眾意見(jiàn)。四是支部評(píng)定。在黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾參評(píng)的基礎(chǔ)上，黨支部召開(kāi)支委會(huì)，綜合黨員平時(shí)思想工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)，研究確定每個(gè)黨員的得星情況，并在一定范圍內(nèi)予以公示。

目前，黨員星級(jí)評(píng)定已在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的黨支部中普遍實(shí)行。其中，遼寧省營(yíng)口市站前區(qū)建立了“星級(jí)管理”認(rèn)證體系，在社區(qū)黨組織、黨支部、黨員和居民中開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)“十星社區(qū)黨組織”、“十星黨支部”、“十星黨員”、“十星文明戶(hù)”活動(dòng)，設(shè)“政治星”、“民主星”、“學(xué)習(xí)星”、“信念星”、“誠(chéng)信星”等10項(xiàng)評(píng)比內(nèi)容，符合一項(xiàng)得星一顆。這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大黨員群眾踴躍參與，掀起了“追星”、“趕星”熱潮，全區(qū)涌現(xiàn)出300多名“星級(jí)”典范。同時(shí)，廣大基層黨組織、黨員在“追星”過(guò)程中注重做比較、找差距、明措施、定目標(biāo)、抓整改，注重為百姓群眾做好事、辦實(shí)事，達(dá)到了“五促進(jìn)五增強(qiáng)”，即促進(jìn)了全區(qū)黨員、群眾熱愛(ài)學(xué)習(xí)，誠(chéng)信意識(shí)、守法意識(shí)、道德意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、感恩意識(shí)得到增強(qiáng);促進(jìn)了居民群眾向黨組織靠攏，積極要求入黨的意識(shí)增強(qiáng);促進(jìn)了流動(dòng)人口、流動(dòng)黨員向社區(qū)聚集，社區(qū)的向心力、凝聚力增強(qiáng);促進(jìn)了居民群眾思想境界、文明程度的提高，社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng);促進(jìn)了群眾自覺(jué)參與社會(huì)服務(wù)管理，社會(huì)資源整合及居民自治程度的增強(qiáng)。

組織組工作總結(jié)(篇10)

組織績(jī)效工作總結(jié)

組織績(jī)效是衡量企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和實(shí)施目標(biāo)的重要指標(biāo)。通過(guò)對(duì)績(jī)效進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)和總結(jié)，可以對(duì)組織的運(yùn)作情況作出評(píng)估，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。本文將根據(jù)標(biāo)題詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)組織績(jī)效工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供有益的指導(dǎo)和啟示。

績(jī)效管理的意義：

績(jī)效管理是提高組織運(yùn)營(yíng)效率和實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)建立合適的績(jī)效指標(biāo)和考核體系，可以對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)，進(jìn)而提高整體績(jī)效。同時(shí)，績(jī)效管理也是組織戰(zhàn)略實(shí)施和人力資源發(fā)展的重要支撐。

績(jī)效建設(shè)的過(guò)程：

組織績(jī)效的建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程，需要經(jīng)歷規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估等多個(gè)階段。在規(guī)劃階段，管理層應(yīng)明確目標(biāo)，確定評(píng)估指標(biāo)，以及制定績(jī)效管理制度。在設(shè)計(jì)階段，需要把績(jī)效管理與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，明確責(zé)任與權(quán)力的分配，以及確定考核的方法和周期。實(shí)施階段包括績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)體系的建立，并進(jìn)行有效的溝通和培訓(xùn)。在評(píng)估階段，將對(duì)績(jī)效管理的效果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

績(jī)效評(píng)估的方法：

績(jī)效評(píng)估可以采用多種方法，如360度反饋、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)和成果導(dǎo)向等。其中，360度反饋是指通過(guò)包括上級(jí)、下級(jí)和同事在內(nèi)的多個(gè)評(píng)估者對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，旨在全面了解員工的表現(xiàn)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)是指針對(duì)組織目標(biāo)制定的具體指標(biāo)，通過(guò)對(duì)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)估，反映了員工對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度。成果導(dǎo)向是指根據(jù)員工的具體工作成果進(jìn)行評(píng)估，著重考核結(jié)果而非過(guò)程。

績(jī)效改進(jìn)的措施：

在績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)上，還需要采取相應(yīng)的改進(jìn)措施來(lái)提高組織績(jī)效。需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)，提高其能力和積極性。要建立有效的溝通機(jī)制，加強(qiáng)管理層與員工之間的溝通，及時(shí)了解員工的需求和問(wèn)題，并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。還可以通過(guò)優(yōu)化工作流程、改進(jìn)管理方法等方式來(lái)提高組織的運(yùn)營(yíng)效率和績(jī)效。

案例分析：

以某IT公司為例，該公司在績(jī)效管理方面取得了顯著的成效。公司制定了明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，并與績(jī)效考核體系相結(jié)合，使每個(gè)員工的工作目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致。公司采用了360度反饋的方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，以獲得全面的信息，幫助員工改進(jìn)缺點(diǎn)并發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。公司注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，通過(guò)提供崗位晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工的積極性和工作動(dòng)力。

組織績(jī)效工作總結(jié)是對(duì)組織運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)制定合適的績(jī)效指標(biāo)、采用科學(xué)的評(píng)估方法以及實(shí)施有效的改進(jìn)措施，可以提高組織的運(yùn)營(yíng)效率和完成目標(biāo)的能力。績(jī)效工作總結(jié)需要遵循規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估等過(guò)程，并注重培訓(xùn)和激勵(lì)員工，建立良好的溝通機(jī)制，以促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。最終，組織在績(jī)效管理方面的優(yōu)化將為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

組織組工作總結(jié)(篇11)

組織一科的工作總結(jié)

一、工作概述

組織一科是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)部各項(xiàng)工作的部門(mén)。在過(guò)去的一年中，我們積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善和提升工作效率，取得了一系列顯著成果。以下是我們工作的詳細(xì)總結(jié)。

二、人事管理

1. 人員配置優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展需求，我們對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行了合理的優(yōu)化和調(diào)整，保證了每個(gè)員工都在最適合的崗位上發(fā)揮才能。

2. 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施：制定了科內(nèi)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織培訓(xùn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

三、組織規(guī)劃

1. 公司年度計(jì)劃：我們積極參與公司年度計(jì)劃的制定，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定科內(nèi)的工作目標(biāo)，并分解到具體的細(xì)分任務(wù)。

2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展并及時(shí)解決問(wèn)題，保證項(xiàng)目能夠按時(shí)高質(zhì)量完成。

四、會(huì)議組織

1. 會(huì)議籌備：負(fù)責(zé)組織并召開(kāi)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議，包括工作匯報(bào)會(huì)、項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等。確保會(huì)議的流程順暢，并提供必要的信息和材料。

2. 會(huì)議紀(jì)要與跟進(jìn)：及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議內(nèi)容被準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的落實(shí)。

五、績(jī)效考核

1. 目標(biāo)制定與測(cè)評(píng)：參與公司年度目標(biāo)的制定，按照目標(biāo)完成情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，并提出改進(jìn)措施和建議，為目標(biāo)達(dá)成提供支持。

2. 績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)：對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行定期考評(píng)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果和公司激勵(lì)政策，落實(shí)激勵(lì)措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

六、溝通協(xié)調(diào)

1. 部門(mén)間溝通：作為公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的橋梁和紐帶，我們積極協(xié)調(diào)部門(mén)間的溝通和合作，協(xié)助解決各種問(wèn)題和沖突。

2. 上下級(jí)溝通：與公司高層和下級(jí)員工保持緊密聯(lián)系，了解各方的要求和需求，促進(jìn)上下級(jí)之間的有效溝通和協(xié)作。

七、制度建設(shè)

1. 流程優(yōu)化：根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部各項(xiàng)流程，提高辦事效率和質(zhì)量。

2. 制度修訂：及時(shí)修訂和完善公司的各項(xiàng)制度，確保制度與實(shí)際工作相適應(yīng)，便于員工遵守和執(zhí)行。

八、工作成果

1. 完成公司年度目標(biāo)：通過(guò)全體員工的共同努力，我們成功完成了公司年度目標(biāo)，并超額完成了部分關(guān)鍵指標(biāo)。

2. 問(wèn)題解決率提升：我們積極配合各個(gè)部門(mén)，及時(shí)解決了工作中遇到的各種問(wèn)題，大幅度提升了問(wèn)題解決率。

3. 臃盡團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了顯著提升，員工積極性和工作熱情也得到了有效激發(fā)。

九、反思與展望

在過(guò)去的一年中，我們?nèi)〉昧嗽S多成績(jī)，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作，提升工作效率和質(zhì)量，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

以上是組織一科在過(guò)去一年中的工作總結(jié)。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司的支持和信任！

組織組工作總結(jié)(篇12)

組織校驗(yàn)工作總結(jié)

組織校驗(yàn)工作是一個(gè)重要且不可忽視的環(huán)節(jié)，它關(guān)乎到一個(gè)組織的正常運(yùn)營(yíng)和繼續(xù)發(fā)展。為了更好地總結(jié)和評(píng)估組織校驗(yàn)工作的效果，本文將詳細(xì)介紹組織校驗(yàn)工作的步驟、重要性以及一些具體措施，并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行生動(dòng)的說(shuō)明。

一、組織校驗(yàn)工作的背景和定義

在一個(gè)組織中，組織校驗(yàn)工作旨在核實(shí)各部門(mén)和崗位是否按照公司的規(guī)定和制度履行職責(zé)，并驗(yàn)證各種管理流程和工作效果的合理性和有效性。組織校驗(yàn)工作是對(duì)組織運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控和評(píng)估，通過(guò)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)檢查組織的運(yùn)作是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

二、組織校驗(yàn)工作的步驟

1. 制定校驗(yàn)計(jì)劃：明確校驗(yàn)的目標(biāo)、范圍和時(shí)間，確定參與校驗(yàn)的人員和具體職責(zé)。

2. 收集資料：收集和整理與校驗(yàn)有關(guān)的文件、記錄和數(shù)據(jù)，包括各部門(mén)的工作報(bào)告、績(jī)效評(píng)估表、會(huì)議記錄等。

3. 實(shí)地走訪(fǎng)：進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人面談，了解各部門(mén)的工作情況、困難和需求。

4. 數(shù)據(jù)分析：對(duì)收集到的資料進(jìn)行分析，查找存在的問(wèn)題和不足之處，找出各個(gè)環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的隱患。

5. 制定改進(jìn)措施：根據(jù)分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和目標(biāo)，明確責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

6. 跟蹤改進(jìn)：組織相關(guān)部門(mén)對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，確保措施的執(zhí)行情況，并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

三、組織校驗(yàn)工作的重要性

1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決：組織校驗(yàn)工作可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題和不足之處，為組織提供改進(jìn)的方向和指導(dǎo)。

2. 優(yōu)化流程和效率：通過(guò)評(píng)估各項(xiàng)工作流程和效果，可以對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 加強(qiáng)溝通和協(xié)作：校驗(yàn)工作促進(jìn)了各個(gè)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)了組織的內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神。

4. 保證組織運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展：通過(guò)組織校驗(yàn)工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，防止其對(duì)組織運(yùn)營(yíng)造成不利影響，確保組織的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

四、具體措施的例子

1. 加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)：通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力，為組織的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2. 定期會(huì)議和溝通：定期召開(kāi)各級(jí)會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，以便及時(shí)調(diào)整和解決。

3. 引入技術(shù)支持：利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，提高工作效率和信息傳遞的速度，減少人工操作的錯(cuò)誤和漏洞。

4. 建立績(jī)效評(píng)估體系：建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)各個(gè)部門(mén)和個(gè)人的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，明確工作重點(diǎn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

通過(guò)組織校驗(yàn)工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保證組織運(yùn)營(yíng)的正常和有序。一個(gè)有效的組織校驗(yàn)工作流程不僅能夠提高組織的效率和質(zhì)量，還能夠增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?。因此，無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型機(jī)構(gòu)，都應(yīng)該高度重視組織校驗(yàn)工作的重要性，并加以有效推行和落實(shí)。只有穩(wěn)定的組織架構(gòu)和高效的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，才能為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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組織史工作總結(jié)

怎樣才能寫(xiě)出比較詳細(xì)具體的范文呢？每天都會(huì)有大量的文檔和數(shù)據(jù)需要我處理，范文在教育中的地位越來(lái)越重要，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特別編輯了“組織史工作總結(jié)”。

組織史工作總結(jié) 篇1

組織發(fā)展工作總結(jié)

一、引言

組織發(fā)展工作是一個(gè)重要的管理過(guò)程，它涉及到組織的整體目標(biāo)、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化以及人力資源等方面的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)組織發(fā)展工作的總結(jié)，可以幫助我們深入了解組織的運(yùn)作情況，尋找問(wèn)題所在，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。本文將結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)，從多個(gè)方面對(duì)組織發(fā)展工作進(jìn)行詳細(xì)、具體和生動(dòng)的總結(jié)。

二、目標(biāo)與戰(zhàn)略

一個(gè)組織的目標(biāo)與戰(zhàn)略是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在過(guò)去的一年里，我們的組織制定并實(shí)施了一系列明確的目標(biāo)與戰(zhàn)略，以促進(jìn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通過(guò)定期的戰(zhàn)略會(huì)議和評(píng)估，我們確保了組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求保持一致，并且不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這一點(diǎn)在我們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提高上有著顯著的體現(xiàn)。

三、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的重新規(guī)劃和優(yōu)化，我們使得各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作更加緊密，工作流程更加高效。同時(shí)，我們將工作職責(zé)明確分派，并為每個(gè)員工制定了明確的目標(biāo)和績(jī)效考核指標(biāo)。這樣，不僅提高了員工的工作積極性和滿(mǎn)意度，也為組織的整體發(fā)展提供了保障。

四、人力資源發(fā)展與培訓(xùn)

人力資源是組織的核心資源，其發(fā)展和培訓(xùn)對(duì)于組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)整個(gè)組織的人力資源情況進(jìn)行全面分析，我們制定了一系列的人才發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃。我們與各大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，為員工提供了個(gè)性化的培訓(xùn)課程，并制定了晉升機(jī)制，以激勵(lì)員工的進(jìn)一步發(fā)展。這些措施不僅提高了員工的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，也為組織提供了更多的優(yōu)秀人才。

五、組織文化與價(jià)值觀(guān)

組織文化和價(jià)值觀(guān)是組織永恒的靈魂。在過(guò)去的一年里，我們對(duì)組織文化和價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了再次審視和完善。我們努力營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)員工間的互信和合作，推崇誠(chéng)信、責(zé)任和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀(guān)。這一點(diǎn)使得員工們更加投入到工作中，同時(shí)也樹(shù)立了組織良好的形象。

六、信息化建設(shè)與科技創(chuàng)新

信息化建設(shè)和科技創(chuàng)新對(duì)于組織發(fā)展也起到了至關(guān)重要的作用。在過(guò)去的一年里，我們對(duì)組織的信息系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)和優(yōu)化，并引進(jìn)了一些先進(jìn)的科技設(shè)備和工具。這些措施不僅提高了工作效率，也為組織的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、總結(jié)與展望

通過(guò)對(duì)組織發(fā)展工作的總結(jié)，我們可以看到，在過(guò)去一年里，我們的組織在各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)展和成就。然而，我們也意識(shí)到還存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、員工流失等。在未來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織的創(chuàng)新能力，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與合作伙伴的合作，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

總之，組織發(fā)展工作是一個(gè)復(fù)雜而又關(guān)鍵的管理過(guò)程。通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提高組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

組織史工作總結(jié) 篇2

我班開(kāi)展讀書(shū)主題活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立一本“讀書(shū)成長(zhǎng)冊(cè)”，將讀書(shū)活動(dòng)中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會(huì)以及每學(xué)期制定的讀書(shū)計(jì)劃書(shū)，參加讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)的作品，獲獎(jiǎng)情況等記錄下來(lái)。

1、學(xué)生自己設(shè)計(jì)和制作書(shū)簽，有的把書(shū)簽設(shè)計(jì)成自己喜歡的卡通形象，有的把書(shū)簽設(shè)計(jì)成各種書(shū)的形狀，還有的在書(shū)簽上寫(xiě)上勤奮讀書(shū)的格言和名句。被評(píng)上的“特色書(shū)簽”，老師貼上一個(gè)鮮艷的五角星以示鼓勵(lì)。學(xué)生對(duì)自己制作的書(shū)簽格外珍惜，每次看完書(shū)后，他們都會(huì)小心翼翼地把書(shū)簽夾進(jìn)去。學(xué)生每看完一本，就在自己的書(shū)簽上寫(xiě)上書(shū)名，比比誰(shuí)在一個(gè)學(xué)期中看的書(shū)最多。提倡孩子講一年的讀書(shū)書(shū)簽作為節(jié)日的禮物贈(zèng)送給自己的老師和親人。

2、學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)也影響了家庭的娛樂(lè)，也影響了父母的讀書(shū)。我班許多家庭都不由自主地形成了家庭讀書(shū)樂(lè)。家庭讀書(shū)，由于每個(gè)人的文化程度不同，職業(yè)需求不同，還有興趣愛(ài)好不同，所選擇的讀書(shū)內(nèi)容也應(yīng)因人而異。而家庭讀書(shū)又有其特殊的意義所在，它除了能夠提高我們個(gè)人的文化素質(zhì)外，還能夠加強(qiáng)社區(qū)的精神文明建設(shè)。因此，搞好家庭讀書(shū)有著至關(guān)重要的意義。

組織史工作總結(jié) 篇3

組織架構(gòu)優(yōu)化工作總結(jié)

一、簡(jiǎn)介

組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部重要的管理工作之一，它涉及到企業(yè)資源的配置和組織流程的設(shè)計(jì)。優(yōu)化組織架構(gòu)是為了提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最大化。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們公司進(jìn)行了一系列的組織架構(gòu)優(yōu)化工作，本文將對(duì)這些工作進(jìn)行總結(jié)和歸納。

二、調(diào)研分析

在組織架構(gòu)優(yōu)化工作開(kāi)始之前，我們進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研分析。通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：重復(fù)勞動(dòng)、冗余崗位、溝通不暢、責(zé)任不明確等。同時(shí)，我們還對(duì)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了比較研究，從中吸取了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些調(diào)研分析為我們制定合理的優(yōu)化方案提供了重要的依據(jù)。

三、制定優(yōu)化方案

在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了組織架構(gòu)優(yōu)化方案。首先，我們進(jìn)行了部門(mén)合并和功能調(diào)整，并對(duì)各部門(mén)的職能和工作內(nèi)容進(jìn)行了重新定義，減少了工作重復(fù)和冗余。其次，我們優(yōu)化了溝通渠道和工作流程，實(shí)現(xiàn)了信息的暢通和協(xié)作的高效。此外，我們還重新分配了員工的崗位，讓每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的專(zhuān)長(zhǎng)和才能，并明確了各崗位的責(zé)任和權(quán)力，提高了員工的工作積極性和歸屬感。

四、實(shí)施過(guò)程

在實(shí)施組織架構(gòu)優(yōu)化方案的過(guò)程中，我們注重溝通和培訓(xùn)。我們向全體員工詳細(xì)介紹了優(yōu)化方案的目的和意義，并向部門(mén)經(jīng)理和員工提供了崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)。同時(shí)，我們?cè)O(shè)立了專(zhuān)門(mén)的工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)的合作和推進(jìn)，確保整個(gè)優(yōu)化過(guò)程的順利進(jìn)行。

五、效果評(píng)估

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施，我們對(duì)組織架構(gòu)優(yōu)化的效果進(jìn)行了評(píng)估。通過(guò)與調(diào)研階段的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，我們發(fā)現(xiàn)組織架構(gòu)優(yōu)化工作取得了顯著的效果。首先，重復(fù)勞動(dòng)和冗余崗位大幅減少，員工的工作負(fù)擔(dān)明顯減輕，工作效率和工作質(zhì)量得到了提升。其次，溝通暢通，各部門(mén)之間的協(xié)作更加緊密，信息傳遞更加及時(shí)和準(zhǔn)確。最后，員工的工作滿(mǎn)意度和歸屬感明顯增強(qiáng)，員工的流失率大幅降低。

六、總結(jié)與展望

通過(guò)對(duì)組織架構(gòu)優(yōu)化工作的總結(jié)和評(píng)估，我們可以得出以下結(jié)論：組織架構(gòu)優(yōu)化是一項(xiàng)重要且必要的工作，它能夠提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的最大化。同時(shí)，組織架構(gòu)優(yōu)化工作需要全員的共同努力和支持。未來(lái)，我們將繼續(xù)關(guān)注組織架構(gòu)的變化和發(fā)展趨勢(shì)，不斷完善和優(yōu)化我們的工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，組織架構(gòu)優(yōu)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)，但只要我們足夠重視和付出努力，就能夠取得顯著的效果。通過(guò)調(diào)研分析、制定優(yōu)化方案、溝通培訓(xùn)和評(píng)估效果，我們成功地實(shí)施了組織架構(gòu)的優(yōu)化工作，并為公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的公司的組織架構(gòu)將持續(xù)優(yōu)化，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織史工作總結(jié) 篇4

標(biāo)題: 組織取證工作總結(jié)

引言：

組織取證工作是確保公正司法程序和維護(hù)社會(huì)秩序的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的表達(dá)，本文將總結(jié)組織取證工作的重要性、方法和挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)建議。

一、組織取證工作的重要性

在法律程序中，組織取證工作是確保公正和正義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織取證工作有助于收集準(zhǔn)確可靠的證據(jù)，確保案件的合法性和公平性，并為司法判決提供有力依據(jù)。通過(guò)組織取證，可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的法制秩序，推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。

二、組織取證的方法

1. 收集證據(jù)：在組織取證工作中，首先要做的是收集證據(jù)。這涉及到與各種相關(guān)方交流、調(diào)查和研究，以找到與案件相關(guān)的證據(jù)，包括口頭證言、書(shū)面文檔、視頻錄像等。

2. 保護(hù)證據(jù)的完整性：在取證過(guò)程中，保證證據(jù)的完整性至關(guān)重要。這意味著要確保證據(jù)沒(méi)有被篡改或破壞，以保證其可靠性和信任度。為此，可以采取合適的技術(shù)手段和安全措施來(lái)保護(hù)證據(jù)的完整性，如加密、簽名和存檔等。

3. 分析和審核證據(jù)：收集到證據(jù)后，需要對(duì)其進(jìn)行分析和審核。這包括比對(duì)證據(jù)，檢查其一致性和真實(shí)性，并對(duì)證據(jù)進(jìn)行整理、分類(lèi)和歸檔，以便于后續(xù)的調(diào)查和使用。

4. 保密和保護(hù)當(dāng)事人隱私：在組織取證工作中，保密和保護(hù)當(dāng)事人的隱私是至關(guān)重要的原則。需要設(shè)立相應(yīng)的保密機(jī)制，遵守相關(guān)法律和道德規(guī)范，確保證據(jù)的安全性和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

三、組織取證工作的挑戰(zhàn)

1. 數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，取證的數(shù)據(jù)量越來(lái)越大且復(fù)雜，這給組織取證工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。如何有效地獲取、篩選和分析大數(shù)據(jù)是當(dāng)前取證工作面臨的重要問(wèn)題。

2. 技術(shù)更新快：科技的迅速發(fā)展使取證工作面臨技術(shù)更新的挑戰(zhàn)。新興技術(shù)的應(yīng)用，如人工智能和區(qū)塊鏈等，給組織取證工作提出了新的要求和難題。

3. 國(guó)際合作難度大：在跨境案件中，不同國(guó)家法律制度的差異和司法合作的復(fù)雜性增加了組織取證的難度。因此，加強(qiáng)國(guó)際合作和信息共享，建立有效的取證機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。

四、改進(jìn)建議

1. 強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)：組織取證工作需要高度專(zhuān)業(yè)化的人才。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)取證人員的培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以滿(mǎn)足現(xiàn)代取證工作的需求。

2. 推進(jìn)科技應(yīng)用：利用現(xiàn)代科技手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等，提高組織取證工作的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，也需要加大對(duì)科技研發(fā)的投入，推動(dòng)科技創(chuàng)新與取證工作的結(jié)合。

3. 強(qiáng)化國(guó)際合作：加強(qiáng)國(guó)際間的司法合作與信息共享，建立跨國(guó)取證的機(jī)制和渠道，以提高組織取證在跨境案件中的效力。

結(jié)論：

組織取證工作的重要性不可忽視，它對(duì)于保障社會(huì)正義、維護(hù)法制秩序和保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益具有重要意義。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們需要采用科技手段提高取證工作的效率和準(zhǔn)確性，并加強(qiáng)國(guó)際合作和專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)復(fù)雜多變的取證需求。只有如此，我們才能更好地完成組織取證工作，推動(dòng)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。

組織史工作總結(jié) 篇5

組織生活工作總結(jié)

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各種各樣的組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)隨處可見(jiàn)。組織生活工作總結(jié)是一種重要的文化形式，可以促進(jìn)組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。下面，我將詳細(xì)介紹組織生活工作總結(jié)的意義、方法和技巧。

一、意義

1. 加強(qiáng)溝通和交流

通過(guò)組織生活工作總結(jié)，大家可以溝通和交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，相互學(xué)習(xí)和了解，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。

2. 提升工作效率

通過(guò)總結(jié)工作，我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧和反思，找出不足之處，改進(jìn)工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量，從而更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和任務(wù)。

3. 增強(qiáng)自我認(rèn)知

通過(guò)總結(jié)工作，我們可以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向，增強(qiáng)自信心和自我認(rèn)知，提高自身素質(zhì)和能力，為個(gè)人和組織的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、方法

1. 確定總結(jié)內(nèi)容和目標(biāo)

組織生活工作總結(jié)需要明確總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，針對(duì)性強(qiáng)，具體明確，有助于提高總結(jié)的效果和質(zhì)量。

2. 收集和整理資料

針對(duì)總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，要收集和整理相關(guān)的資料和信息，包括工作記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、問(wèn)題反饋等，為總結(jié)提供充分的材料和依據(jù)。

3. 制定總結(jié)計(jì)劃和流程

根據(jù)總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，制定總結(jié)計(jì)劃和流程，明確每一步的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，確?？偨Y(jié)按照既定計(jì)劃和流程順利進(jìn)行。

4. 開(kāi)展總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)

在總結(jié)的過(guò)程中，要開(kāi)展總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)人員參加，進(jìn)行工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)分享、問(wèn)題討論和改進(jìn)建議等，促進(jìn)成員之間的互動(dòng)和合作。

5. 形成總結(jié)報(bào)告和材料

總結(jié)結(jié)束后，要形成總結(jié)報(bào)告和材料，總結(jié)成果要詳細(xì)具體、生動(dòng)形象，反思自己的工作和成長(zhǎng)經(jīng)歷，快速清晰的讓人了解結(jié)果。

三、技巧

1. 認(rèn)真準(zhǔn)備和組織

組織生活工作總結(jié)需要提前認(rèn)真準(zhǔn)備和組織，明確總結(jié)的內(nèi)容和目標(biāo)，協(xié)調(diào)好總結(jié)的人員和時(shí)間，確?？偨Y(jié)取得圓滿(mǎn)成功。

2. 詳細(xì)記錄和備查資料

總結(jié)是一種反思和回顧的過(guò)程，需要詳細(xì)記錄和備查資料，方便日后查閱和分析，以提高總結(jié)的效果和質(zhì)量。

3. 積極反饋和改進(jìn)

總結(jié)是一種反饋和改進(jìn)的過(guò)程，需要積極采納成員的反饋意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善團(tuán)隊(duì)的工作和管理，促進(jìn)組織的發(fā)展和壯大。

總之，組織生活工作總結(jié)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，它不僅可以幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，也可以促進(jìn)組織的發(fā)展和壯大。因此，我們應(yīng)該一直堅(jiān)持做好組織生活工作總結(jié)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

組織史工作總結(jié) 篇6

組織部提拔工作總結(jié)

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，組織部作為人力資源管理的重要部門(mén)，在公司內(nèi)部的作用也逐漸被彰顯出來(lái)。為了更好地推動(dòng)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展，組織部積極開(kāi)展了一系列的人才提拔工作。下面是對(duì)組織部提拔工作的一次詳細(xì)總結(jié)，以期對(duì)今后的工作有所指導(dǎo)和借鑒。

首先，組織部在提拔工作中始終堅(jiān)持公正公平原則，通過(guò)建立健全的評(píng)價(jià)體系，確保選拔出的人才具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在招聘過(guò)程中，組織部注重選拔具有潛力和能力的員工，而不僅限于當(dāng)前職位表現(xiàn)出色的員工。此外，組織部還積極與各個(gè)部門(mén)的主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保提拔決策的公開(kāi)透明，避免了內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)的發(fā)生，從而為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力支持。

其次，組織部注重提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)組織內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，公司為員工提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以提升其綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。組織部還通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促使員工之間相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。這些措施不僅有效地提高了員工的工作能力，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

同時(shí)，組織部還重視員工的潛力挖掘和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。在提拔工作中，組織部積極與員工進(jìn)行溝通和交流，了解并記錄員工的職業(yè)志向和個(gè)人發(fā)展需求。這樣，組織部能夠更準(zhǔn)確地為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和路徑，并使員工更加主動(dòng)地參與到公司的發(fā)展中來(lái)。通過(guò)定期的個(gè)人評(píng)估和績(jī)效考核，組織部及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解員工的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為他們提供改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)。這樣的定期評(píng)估和反饋機(jī)制，不僅有助于員工個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也為公司的未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)了大量的后備人才。

此外，組織部還注重在提拔工作中重視員工的人文關(guān)懷。我們相信，一個(gè)擁有良好工作環(huán)境和文化氛圍的公司，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。因此，組織部致力于營(yíng)造一個(gè)和諧、包容的工作環(huán)境。在提拔工作中，我們注重員工的工作生活平衡，尊重員工的個(gè)人權(quán)益和尊嚴(yán)。我們還倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和相互支持的精神，鼓勵(lì)員工分享工作經(jīng)驗(yàn)和成果，建立良好的員工關(guān)系。在組織部提拔工作中，我們盡最大努力為員工創(chuàng)造一個(gè)平等、公正和友好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使每一位員工都能夠充分展示自己的才華和能力。

綜上所述，組織部在提拔工作中始終堅(jiān)持公正公平原則，注重員工的專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，充分挖掘員工的潛力和關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，同時(shí)注重員工的人文關(guān)懷。通過(guò)這些系列措施的實(shí)施，我們成功地推動(dòng)了公司各個(gè)部門(mén)的發(fā)展，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我們也深感提拔工作任重道遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力不懈，不斷完善提拔工作的制度和流程，為公司的繁榮和員工的個(gè)人成長(zhǎng)不斷開(kāi)拓新的道路。

組織員工工作總結(jié)

在職場(chǎng)中，文檔處理技能的重要性越來(lái)越明顯，因此看范文成為了許多人學(xué)習(xí)和改進(jìn)寫(xiě)作技巧的第一選擇。如果你正在尋找合適的范文來(lái)提高自己的寫(xiě)作能力，那么幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理了最新的“組織員工工作總結(jié)”范文，歡迎各位閱讀收藏并與身邊的人分享！

組織員工工作總結(jié)【篇1】

光陰如梭，一年的時(shí)間久過(guò)去了，我在班團(tuán)委工作了一年，從開(kāi)始對(duì)組織委員的認(rèn)識(shí)只是協(xié)助團(tuán)支書(shū)組織一些班級(jí)的團(tuán)組織生活，在一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對(duì)于組織委員這個(gè)職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助團(tuán)支書(shū)完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，作為一名團(tuán)委干部我覺(jué)得歷練和自豪并存著。

上個(gè)學(xué)年在與班委會(huì)的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、活動(dòng)方面：

(一)上學(xué)期活動(dòng)方面：

①由于天氣變冷，甲流在同學(xué)們之間形成了嚴(yán)重的恐慌，為了安 撫同學(xué)們對(duì)甲流的懼怕的心情，我特與班委會(huì)成員開(kāi)會(huì)商議，舉行一“H1N1可防治并不可怕”為主題的甲流知識(shí)競(jìng)答賽活動(dòng)。在十一月二十號(hào)，活動(dòng)在我班班委和團(tuán)委會(huì)成員的共同配合下在綜合教學(xué)樓1302教室展開(kāi)，活動(dòng)期間，同學(xué)們爭(zhēng)先把自己所知道的有關(guān)于甲流的知識(shí)給搬出來(lái)積極搶答，通過(guò)此次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)同學(xué)已經(jīng)了解了不少關(guān)于甲流的知識(shí)，并明白“H1N1可防治不可怕”的道理。這次活動(dòng)是同學(xué)們之間的感情得到了升華，也安撫了同學(xué)們由于甲流而引起的恐慌，達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期的效果。

②12月2日晚7：00—8：00我班舉行了學(xué)風(fēng)建設(shè)月班會(huì)活動(dòng)，班長(zhǎng)針對(duì)各項(xiàng)班干部討論結(jié)果做出了報(bào)告，同學(xué)們都認(rèn)真聽(tīng)取，并針對(duì)班級(jí)管理制度積極發(fā)言。

③為了提高我校廣大同學(xué)的環(huán)保意識(shí)，鼓勵(lì)大家加入環(huán)保隊(duì)伍。12月3日，我班進(jìn)行了大學(xué)的第一次青年志愿者活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容是打掃綜合教學(xué)樓1101—1xx年1月份開(kāi)展了以“做一名文明，誠(chéng)信大學(xué)生”為主題的交流會(huì)。通過(guò)這次活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到作為一名大學(xué)生，文明、誠(chéng)信對(duì)于自身修養(yǎng)的重要性，也使大家無(wú)論從思想上還是從認(rèn)識(shí)上都有了明顯的提高。

(二)下學(xué)期活動(dòng)：

①為了能使我們班女生更懂得愛(ài)護(hù)自己，勇于肯定自我價(jià)值，促進(jìn)班級(jí)的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。讓同學(xué)們度過(guò)愉快的難忘的一個(gè)女生節(jié)，我班團(tuán)支部于3月7日舉行了慶女生節(jié)團(tuán)課活動(dòng)。

②為紀(jì)念雷鋒，弘揚(yáng)雷鋒精神，使雷鋒精神代代相傳，并以“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī)，號(hào)召大學(xué)生從身邊小事做起，多為別人做好事，營(yíng)造和諧融洽的校園氛圍。提高大學(xué)生的公民意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展，我們于三月份在乾州世紀(jì)廣場(chǎng)舉行了雷鋒在身邊活動(dòng)。

③為了讓同學(xué)們了解到認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，以《團(tuán)章》和黨的基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)識(shí)為內(nèi)容，我們于四月中旬召開(kāi)了團(tuán)內(nèi)民主生活會(huì)，組織本團(tuán)支部成員開(kāi)展團(tuán)員生活缺點(diǎn)評(píng)議會(huì)?；顒?dòng)發(fā)現(xiàn)了并改正了同學(xué)們的部分缺點(diǎn)。

④為了讓同學(xué)們更進(jìn)一步地了解什么是馬克思主義，為什么要始終堅(jiān)持馬克思主義，怎樣堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義，在全班77名同學(xué)中廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育和社會(huì)主義教育，圍繞學(xué)校學(xué)院黨組織的工作重心，結(jié)合青年團(tuán)員的思想實(shí)際，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)要?jiǎng)?wù)實(shí)”的宗旨，于是我們有步驟的開(kāi)展了政治理論課學(xué)習(xí)活動(dòng)。

⑤為玉樹(shù)受災(zāi)同胞祈福，向遇難者默哀!向受災(zāi)人民問(wèn)候!玉樹(shù)人民要挺住!以此表達(dá)同學(xué)們的愛(ài)心。介紹地震常識(shí)，增強(qiáng)同學(xué)們地震知識(shí)，在四月份我們舉行了“情系玉樹(shù)，關(guān)心災(zāi)區(qū)，了解地震”的團(tuán)課活動(dòng)。

二、工作經(jīng)驗(yàn)方面：

通過(guò)一年的工作，我體會(huì)到，做工作不能凌駕于同學(xué)之上，而是融入同學(xué)之中;不能靠強(qiáng)制要求，而是要靠細(xì)致耐心的工作。只有這樣的工作態(tài)度。同學(xué)們才能心悅誠(chéng)服地接受，才能得到同學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué);而從上個(gè)學(xué)年的活動(dòng)中來(lái)看，我覺(jué)得多舉行聯(lián)誼活動(dòng)，多舉行文藝、體育方面的班級(jí)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

三、工作不足及解決措施：

在工作中，忽視了班集體凝聚力的增強(qiáng)的重要性，造成目前同學(xué)們部分凝聚、整體散亂。這不利于班集體的發(fā)展，也不利于同學(xué)們的自身發(fā)展。班團(tuán)干部的號(hào)召力偏弱，有時(shí)對(duì)全班沒(méi)有整體的號(hào)召力，這不利于班級(jí)的統(tǒng)一發(fā)展。忽視了個(gè)體同學(xué)的情況。在本學(xué)年的工作中，注意了對(duì)整個(gè)班集體的帶領(lǐng)，忽視了對(duì)個(gè)體同學(xué)的帶領(lǐng)和幫助，這導(dǎo)致我班同學(xué)發(fā)展水平相差很大。針對(duì)遇上兩方面的問(wèn)題，要從以下六個(gè)方面著手解決：

(1)加強(qiáng)班團(tuán)干部同所有同學(xué)的聯(lián)系交往，使班團(tuán)干部能夠在日常生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。

(2)充分發(fā)揮每名同學(xué)的特長(zhǎng)，并以此帶動(dòng)其他同學(xué)，在全班內(nèi)營(yíng)造比學(xué)趕幫的氛圍，并以此促進(jìn)全班同學(xué)的凝聚力。同時(shí)積極鼓勵(lì)同學(xué)力所能及為班級(jí)做貢獻(xiàn)，并培養(yǎng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感，使同學(xué)們更加熱愛(ài)集體。

(3)在顧及全班整體的同時(shí)注重對(duì)個(gè)體同學(xué)的觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，溝通、幫助個(gè)體同學(xué)，做到以整體帶動(dòng)個(gè)體，以個(gè)體全面提升整體發(fā)展。

(4)充分發(fā)揮班團(tuán)干部的工作熱情，積極為班級(jí)工作，同時(shí)要加強(qiáng)班團(tuán)干部之間的交流，以集體的力量帶領(lǐng)班集體。

(5)努力營(yíng)造“宿舍文化”，使同學(xué)們?cè)谒奚徇@個(gè)小集體里更加團(tuán)結(jié)，以求得共同進(jìn)步。

大學(xué)的第一學(xué)年已經(jīng)過(guò)去，我們有得有失。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使我班在第二學(xué)年里更加輝煌!

組織員工工作總結(jié)【篇2】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結(jié)

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我已經(jīng)工作多年，深度參與鄉(xiāng)村建設(shè)和組織發(fā)展各項(xiàng)工作。由于我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個(gè)發(fā)展較為偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，因此工作難度相對(duì)較大，但在過(guò)去的幾年中，我和我的團(tuán)隊(duì)一直堅(jiān)持把群眾利益放在首位，積極完成各項(xiàng)政策和計(jì)劃，得到了廣大群眾的信任和贊譽(yù)。以下是我對(duì)這些年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作的總結(jié)。

一、積極宣傳政策

宣傳政策是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的重要職責(zé)之一。在這方面，我和我的團(tuán)隊(duì)注重了宣傳方式的多樣性，利用各種渠道向群眾宣傳政策，包括通過(guò)村干部、村委會(huì)公告、宣傳欄、媒體等多種形式。同時(shí)，我們也注重做好政策解讀，讓群眾能夠更好地理解各項(xiàng)政策，為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和福利。

二、積極開(kāi)展扶貧工作

扶貧工作一直是我們的重點(diǎn)。我們堅(jiān)信扶貧就是要讓貧困戶(hù)盡可能地增加收入，改善生活質(zhì)量。針對(duì)不同的貧困原因，我們采取多種措施，包括引導(dǎo)他們走產(chǎn)業(yè)化道路、支持創(chuàng)業(yè)、接受技能培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道等方式，幫助他們走出貧困。同時(shí)，我們還積極整合扶貧資源，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策，給予貧困戶(hù)充分的扶持力度。

三、發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的工作不僅僅是扶貧，更包括帶動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，地處山區(qū)，歷史上農(nóng)業(yè)發(fā)展相對(duì)偏弱，因此，我們采取了多種方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。首先，我們積極開(kāi)放市場(chǎng)，幫助農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)往外地。同時(shí)，我們還注重促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建立農(nóng)村電商平臺(tái)，鼓勵(lì)農(nóng)民自主經(jīng)營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品，同時(shí)引進(jìn)相關(guān)企業(yè)和政策資金，幫助農(nóng)民盡早從農(nóng)民經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

四、提高農(nóng)村群眾文化素質(zhì)

在政策宣傳和扶貧幫助的同時(shí)，我們也注重了提高農(nóng)村群眾的文化素質(zhì)。我們認(rèn)為，讓農(nóng)民更懂政策，更有文化素質(zhì)不僅可以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更可以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧。因此，我們積極引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)、開(kāi)展各種文化活動(dòng)，包括組織文藝演出、開(kāi)展培訓(xùn)養(yǎng)殖、建立家庭圖書(shū)館等等。并且，我們還利用多種宣傳手段，將蘊(yùn)含著時(shí)代精神的文化知識(shí)傳遞給農(nóng)民。

總之，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，盡心盡責(zé)地為建設(shè)我的家鄉(xiāng)付出了很多，雖然這個(gè)過(guò)程并不輕松，但是我依然堅(jiān)持自己的信念和初心。我相信，隨著國(guó)家政策的不斷優(yōu)化，鄉(xiāng)村發(fā)展的機(jī)遇也會(huì)越來(lái)越多，我會(huì)一直努力把我所知道的，我所做的，以及我所想到的有益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革發(fā)展的方案呈現(xiàn)出來(lái)，為我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出新的貢獻(xiàn)。

組織員工工作總結(jié)【篇3】

妻子(丈夫)：×××單位職務(wù)

子女：×××單位職務(wù)

主要特點(diǎn)(主要根據(jù)個(gè)別談話(huà)和征求情況來(lái)撰寫(xiě))：

立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?。

愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?/p>

遵紀(jì)守法，廉潔自律?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?。

存在的不足：×××××××××。

近三年年度考核情況：×××××××××××××××。(若為農(nóng)牧民代表則不填寫(xiě))

個(gè)別談話(huà)情況：×××人參加談話(huà)，××人同意推薦其為黨代表候選人預(yù)備人選，××人不同意。

征求意見(jiàn)情況：征求村“兩委”班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法、統(tǒng)戰(zhàn)、組織、紀(jì)檢等方面意見(jiàn)情況。(附書(shū)面建議)

考察組意見(jiàn)：綜合民主推薦、談話(huà)情況和征求意見(jiàn)情況，經(jīng)干部考察組研究，建議×××同志為出席×××鄉(xiāng)××選區(qū)黨代表候選人預(yù)備人選。

×××選區(qū)考察組組長(zhǎng)：×××

成 員：×××

執(zhí) 筆： ×××

×××

選區(qū)單位(代章)

2011年 月 日

篇三:《市黨代表候選人XXX同志考察材料》

市黨代表候選人XXX同志考察材料(范例)

一、基本情況

XXX，男，漢族，19XX年X月出生，19XX年1月入黨，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XX村X(qián)XXXXXXX。

二、主要簡(jiǎn)歷

1986.10-1990.03 XXXXXXX

1990.03-1997.12 XXXXXXX

1997.12-至今 XXXXXXX

三、主要表現(xiàn)(主要考察人選的先進(jìn)性和代表性){黨代表候選人考察談話(huà)}.

1.政治大局觀(guān)念：………………………………………。

2.先進(jìn)性、代表性：……………………………………。

3.作風(fēng)及聯(lián)系群眾：……………………………………。

4.廉潔自律情況：………………………………………。 ……………………………………………………

?

四、主要不足

……………………………………………。

五、推薦提名及考察情況

201X年X月X日至X月X日，XX鎮(zhèn)黨委組織所屬黨組織(或黨員)進(jìn)行了XX鎮(zhèn)黨委出席市第十二次黨代表大會(huì)代表的提名推薦，在推薦中，共有XX個(gè)黨組織(或黨員)參加推薦，其中推薦他為市第十二次黨代表大會(huì)代表候選人的有XX票，排序第 1{黨代表候選人考察談話(huà)}.

XX。

X月X日，我們組織考察組，從德能勤績(jī)廉等方面對(duì)XXX同志進(jìn)行了全面考察，重點(diǎn)考察了XXX同志在關(guān)鍵時(shí)刻、重大原則問(wèn)題上的政治立場(chǎng)和政治傾向。在考察中，分別找了有關(guān)干部職工X名進(jìn)行談話(huà)了解，均對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。

根據(jù)考察情況，經(jīng)XX鎮(zhèn)黨委討論決定，擬推薦該同志作為XX鎮(zhèn)出席市第十二次黨代表大會(huì)代表候選人。{黨代表候選人考察談話(huà)}.

組織員工工作總結(jié)【篇4】

時(shí)間總是悄悄的流逝，不經(jīng)意間又到期末。彈指間，大學(xué)時(shí)光已流過(guò)八分之一。從四面八方來(lái)的33個(gè)人組成一個(gè)集體也已經(jīng)走過(guò)那么多日子?；赝^(guò)去，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都還歷歷在目。

還記得，選班委那天，我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽(tīng)說(shuō)大學(xué)的班委不好當(dāng)，除了班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)其他班委都是打醬油之類(lèi)的傳言，但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責(zé)自己擔(dān)當(dāng)。那時(shí)，我就下定決心，我任職期間所做的工作至少要對(duì)得起支持我的各位同學(xué)?，F(xiàn)在，我可以安慰地說(shuō)我做到了，雖然不能完美，但至少是一份及格的答卷。 作為組織委員，我有責(zé)任與義務(wù)管理好這個(gè)班級(jí)。打造一個(gè)具有強(qiáng)凝聚力，同學(xué)間關(guān)系融洽是我的工作目標(biāo)。說(shuō)真的，剛開(kāi)始接手任務(wù)時(shí)，真怕自己經(jīng)驗(yàn)不足，做不好，而愧對(duì)這個(gè)班級(jí)。

班級(jí)的每個(gè)活動(dòng)都需要策劃，有的要踩點(diǎn)，從一個(gè)活動(dòng)提出到策劃、實(shí)施、收?qǐng)?，我都需要全程參加。活?dòng)過(guò)程中，我要注意觀(guān)察同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。大學(xué)不同于高中，同學(xué)們之間接觸相對(duì)較少，這就需要班委主動(dòng)與他們溝通。一般在活動(dòng)中，看到自己一個(gè)人呆在一邊的，我都會(huì)過(guò)去聊聊，或者安排個(gè)任務(wù)給他。組織者要時(shí)時(shí)觀(guān)察每個(gè)人，不能只顧自己玩。

在大學(xué)擔(dān)任班委這一學(xué)期，我收獲很大，特別是同學(xué)們的友誼，這是最大的財(cái)富。以及最表面的就是學(xué)會(huì)了寫(xiě)策劃，然后是洞察力、社交能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各個(gè)活動(dòng)。以前覺(jué)得學(xué)校里的某些活動(dòng)舉辦的太無(wú)聊，太沒(méi)意義，因而很不屑。但當(dāng)自己經(jīng)歷時(shí)，特別是自己努力在做，卻被同學(xué)不屑，不理解，心中的那種酸楚是無(wú)法言說(shuō)的。所以，現(xiàn)在自己會(huì)尊重活動(dòng)，看學(xué)校的活動(dòng)不只是表面而更關(guān)注幕后。接著，現(xiàn)在一些比較宅、比較安靜的同學(xué)也漸漸融入集體了，這讓我很欣慰。最后一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了放棄，學(xué)會(huì)了包容以及說(shuō)話(huà)技巧。

組織員工工作總結(jié)【篇5】

我擔(dān)任班的組織委員快一年了，一年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到作為一名組織委員該做的事和要做的事、

組織委員，顧名思義，負(fù)責(zé)組織一下學(xué)?；虬嗬锔愕囊恍┗顒?dòng)。組織委員屬團(tuán)支部這邊，因此其工作重點(diǎn)還是組織好每次的團(tuán)組織活動(dòng)，以形式到內(nèi)容都要組織好，必要時(shí)候，還要協(xié)助文藝委員拉節(jié)目，以活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同是，還要維護(hù)一下班組織活動(dòng)時(shí)秩序，使班組織生活能順利進(jìn)行，險(xiǎn)此之外，作為一個(gè)組織委員還要以適時(shí)地組織一些有益的活動(dòng)，以豐富同學(xué)的課余生活，使大學(xué)生活不致于太枯燥，同時(shí)也能增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解。

在過(guò)去的一年中我班團(tuán)委和班委的互相配合下，還有在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加強(qiáng)自身教育，取得了良好的效果，下面是我對(duì)我在這一年中工作的幾點(diǎn)總結(jié)：

我團(tuán)支部有37人，其中目前正式黨員3人，預(yù)備黨員1人，團(tuán)員33人，上交入黨申請(qǐng)書(shū)31份，另有5名團(tuán)員參加了學(xué)院分黨校第十四xx期黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)并已結(jié)業(yè)。我團(tuán)支部廣大團(tuán)員思想積極上進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，力爭(zhēng)早日加入黨組織。而本人也有幸成為一名入黨積極分子。

我班是一個(gè)思維活躍，充滿(mǎn)活力的班級(jí)，在這一學(xué)年里，我班同學(xué)積極參加班上，校里的活動(dòng)，許多同學(xué)積極參與校里的社團(tuán)活動(dòng)，豐富了我的大學(xué)生活。這學(xué)年我們班參加了學(xué)院和系組織的許多活動(dòng)，軍訓(xùn)、迎新聯(lián)歡晚會(huì)，團(tuán)日活動(dòng)、主題班會(huì)、籃球賽、足球賽、院運(yùn)會(huì)、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽大賽，管理系年終表彰大會(huì)等等，使我從中學(xué)到了許多有用的東西。在“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”團(tuán)日活動(dòng)雖然沒(méi)有獲獎(jiǎng)，但獲得了系里和輔導(dǎo)員的一致好評(píng)。而迎亞運(yùn)主題班會(huì)也是搞得相當(dāng)?shù)某晒?，而以上的兩個(gè)活動(dòng)本人也有幸作為其中一份子參與其中。而在第一學(xué)期舉行的籃球賽以及第二學(xué)期舉行的足球賽，本人也是球員的一份子，作為一個(gè)參與者，在兩項(xiàng)比賽之中我充分感受到我們班團(tuán)結(jié)氛圍。值得恭喜的是我們班的何偉健獲得院運(yùn)會(huì)鉛球項(xiàng)目的第三名。而肖暉等幾名黨團(tuán)員也在黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，而最后的管理系表彰大會(huì)中本人也作為其中一份子見(jiàn)證了我們班獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)的過(guò)程。

更值得可賀的是，我團(tuán)支部還舉行了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議和“五四“評(píng)優(yōu)活動(dòng)，其中陳志良榮獲”華軟學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員“稱(chēng)號(hào)、劉碧文榮獲”華軟學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干“稱(chēng)號(hào)郭云配榮獲”華軟學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部“稱(chēng)號(hào)。在第二學(xué)期期末的干部換屆選舉當(dāng)中，我支部團(tuán)員更是表現(xiàn)突出：陳志良擔(dān)任院秘書(shū)處的處長(zhǎng)、陳娟擔(dān)任系的體育部部長(zhǎng)、羅粵建擔(dān)任系學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)、寇斯斯擔(dān)任系分團(tuán)委宣傳部副部長(zhǎng)、劉碧文擔(dān)任系分團(tuán)委辦公室副主任、袁銘澤擔(dān)任足協(xié)的裁判部部長(zhǎng)兼系足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、劉付曉宇擔(dān)任足協(xié)宣傳部部長(zhǎng)兼y樓樓層長(zhǎng)、肖暉擔(dān)任10級(jí)新生導(dǎo)生。這與大家的支持和配合是分不開(kāi)的。

當(dāng)然，在我們班集體和個(gè)人獲得榮譽(yù)的同時(shí)也存在著不足，其中在搞一些活動(dòng)的時(shí)候由于準(zhǔn)備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到一些活動(dòng)沒(méi)有能夠順利進(jìn)行。還有受到一定客觀(guān)因素的影響，本學(xué)期未開(kāi)展較多一些預(yù)想的活動(dòng)

，希望下個(gè)學(xué)期這些計(jì)劃中的活動(dòng)可以順利開(kāi)展，而本人自己一些比較不好的習(xí)慣或者性格在一些時(shí)候也會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生不好的影響。

總的來(lái)講，這一學(xué)年,各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展得到了大部分同學(xué)的支持,同學(xué)們通過(guò)活動(dòng)也變的更加活躍,更加增進(jìn)了彼此間的了解，增加了班級(jí)的凝聚力。一個(gè)學(xué)年的組織委員工作和學(xué)習(xí)讓我學(xué)到很多東西，鍛煉了我各個(gè)方面的能力，同時(shí)又能夠?yàn)榘嗉?jí)，系做一點(diǎn)力所能及的事情，讓我感到高興和自豪，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中努力改進(jìn)自己，繼續(xù)努力奮發(fā)向上，我希望也有信心會(huì)在下一年的學(xué)習(xí)工作中取得更大的進(jìn)步。

最后很感謝班委在這一學(xué)年中對(duì)團(tuán)支委工作的支持，也感謝老師與同學(xué)們一路的信任與支持，還要感謝團(tuán)支書(shū)肖暉，另外一位組織委員張韻，心理委員梁?jiǎn)Ⅸi的支持。最后祝大家有個(gè)愉快的假期。

組織員工工作總結(jié)【篇6】

本文章將就鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作方面進(jìn)行總結(jié)，更好的梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作的方方面面，以提高工作效率和工作質(zhì)量。

一、職責(zé)介紹

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，需要深入地開(kāi)展干部任用工作，制定完善的干部任用制度，通過(guò)選調(diào)、推薦、考核、任用等方式來(lái)選拔優(yōu)秀人才，完善干部隊(duì)伍，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

此外，應(yīng)該認(rèn)真研究干部職務(wù)管理制度，做好干部任職手續(xù)，對(duì)崗位進(jìn)行明確分類(lèi)，構(gòu)建合理的職級(jí)序列，建立人員登記和檔案管理制度，加強(qiáng)干部資料的整理、更新和管理。

還應(yīng)常年開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)，建立人才庫(kù)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、工作優(yōu)點(diǎn)

1、保證干部隊(duì)伍素質(zhì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員通過(guò)實(shí)施干部任用制度，在對(duì)各項(xiàng)條件進(jìn)行綜合評(píng)定的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀干部到各職位上任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。

2、嚴(yán)格職務(wù)升遷

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會(huì)在干部職位晉升時(shí)，進(jìn)行嚴(yán)格考核和細(xì)化管理。對(duì)未滿(mǎn)足條件的干部進(jìn)行破格提拔，同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題的干部提出明確的指導(dǎo)意見(jiàn)和整改方案，保證了干部晉升的合理性和公正性。

3、人才儲(chǔ)備體系

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會(huì)定期對(duì)干部工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，選取優(yōu)秀的干部進(jìn)行優(yōu)先培養(yǎng)，構(gòu)建起一支具有優(yōu)良素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

三、工作不足

1、需完善相關(guān)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會(huì)在干部任用、職務(wù)晉升、人才培養(yǎng)等方面需要進(jìn)一步完善相應(yīng)制度，確保各項(xiàng)工作質(zhì)量。并且要利用節(jié)假日或是閑暇時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)干部考核

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會(huì)應(yīng)努力加強(qiáng)對(duì)干部的考核工作，確保干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，加強(qiáng)職工之間的信任，提高相互協(xié)作的效率。

四、總結(jié)

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，需要保持高度的責(zé)任感以及專(zhuān)業(yè)性。良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為關(guān)鍵的要素之一。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員需要時(shí)刻關(guān)注干部隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)態(tài)，利用各種手段開(kāi)展干部培訓(xùn)與考核，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平，以更加理性和高效的方式提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供組織保障。

組織委員工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)得真快呀，這段時(shí)間的工作已經(jīng)落下帷幕，辛苦的工作即將落下帷幕，在開(kāi)始新階段之前，我們?cè)搶?xiě)份工作總結(jié)來(lái)結(jié)束這段時(shí)間的工作。工作總結(jié)可以明確下一步的目標(biāo)方向，你是否正為寫(xiě)工作總結(jié)而犯難呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“組織委員工作總結(jié)”，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！

組織委員工作總結(jié)【篇1】

本學(xué)期從2月26日至6月29日，短短一學(xué)期，也是我第一次擔(dān)任組織委員工作的一學(xué)期。我班共xx人，其中xx名為團(tuán)員，一名非團(tuán)員也已遞交入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)。為了讓同學(xué)們學(xué)習(xí)到更多體驗(yàn)到更多，我支部結(jié)合學(xué)校要求安排了一系列活動(dòng)，包括各類(lèi)主題團(tuán)日活動(dòng)、志愿者活動(dòng)及雙學(xué)小組活動(dòng)。44名同學(xué)都積極參加各類(lèi)團(tuán)支部活動(dòng)，在學(xué)習(xí)生活之余豐富了自己課余生活，學(xué)到了很多，也充實(shí)了很多。下面我分4方面總結(jié)一下這一學(xué)期的團(tuán)支部工作。

一、黨課學(xué)習(xí)

我們現(xiàn)報(bào)名黨課學(xué)習(xí)的共有xx名學(xué)生，其中女生xx名，男生xx名。本學(xué)期由于學(xué)期太短，各方面事務(wù)又較繁多，黨課一共安排了兩次，分別由xxx老師和xxx老師執(zhí)講。我班報(bào)名同學(xué)除有事提前請(qǐng)假的之外，其余皆按時(shí)出席，認(rèn)真聽(tīng)講，并且作了完整的筆記。有大家反映來(lái)看，同學(xué)們從黨課學(xué)習(xí)中獲益良多，從x老師的教育中明白自己今后的高中生涯和人生之路該怎么走，從馬老師的分析中更了解人民表大會(huì)制。兩次黨課講座，對(duì)同學(xué)們的教育和啟示作用是十分顯著的。

二、團(tuán)日活動(dòng)

本學(xué)期我們應(yīng)時(shí)應(yīng)景共舉辦了8次團(tuán)日活動(dòng)，其中包括學(xué)校安排的3月5日學(xué)雷鋒活動(dòng)和5月1日廢電池?fù)Q盆栽環(huán)保大行動(dòng)，以及我支部自己組織的312美化教師全班大行動(dòng)，3月13日和5月20日的博物館參觀(guān)之行，4月7日繼承烈士遺志主題活動(dòng)，5月27日大學(xué)城之行，還有較為轟動(dòng)的運(yùn)動(dòng)員xx活動(dòng)。大家參與其中，樂(lè)在其中，也學(xué)在其中。

（1）3月5日學(xué)雷鋒活動(dòng)

本次活動(dòng)由學(xué)校發(fā)起，各班團(tuán)委自行組織。我們同學(xué)參與度100%，分別進(jìn)行了慰問(wèn)孤老，打掃大街，清理教室，以及街頭調(diào)查4項(xiàng)內(nèi)容。我們走訪(fǎng)的兩位老人是我們的常駐服務(wù)點(diǎn)，特別是xxx奶奶，很是熟悉，對(duì)我們都像對(duì)她自己的孩子一樣，和同學(xué)們和老師交談甚歡。中山中路打掃組的同學(xué)們是十分累十分辛苦的，他們撿垃圾、除地面臟污、通水道，還邊清潔邊自發(fā)地對(duì)路人進(jìn)行宣傳教育，責(zé)任意識(shí)十分強(qiáng)；而我們調(diào)查問(wèn)卷這一組的同學(xué)是感受最深的。他們?cè)儐?wèn)了不同人群關(guān)于雷鋒的事跡，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人對(duì)于雷鋒不甚了解，而有些即使知道雷鋒也說(shuō)不上雷鋒的事跡，而雷鋒形象在中老年人中卻如扎進(jìn)心中一般深深銘刻。同學(xué)們不禁紛紛發(fā)出感概，覺(jué)得發(fā)揚(yáng)雷鋒精神迫在眉睫，不應(yīng)讓中華民族的優(yōu)秀之魂在新時(shí)代逐漸褪色、消逝。

此次活動(dòng)，是我們眾多同學(xué)首次于課上時(shí)間參加的大型學(xué)雷鋒活動(dòng)，也是我進(jìn)高中以來(lái)第一次組織安排的集體活動(dòng)，從聯(lián)系孤老、制作并印發(fā)問(wèn)卷、分配人員到安排事務(wù)，我也有倉(cāng)促也有不周到，所幸的是整個(gè)活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束了，從同學(xué)們的反饋來(lái)看，大家都覺(jué)得這次活動(dòng)是籌劃得不錯(cuò)的，也很有意義。而我也在這一過(guò)程中汲取了不少知識(shí)，豐富了自己的經(jīng)驗(yàn)，為我以后更好地安排支部活動(dòng)墊后了基礎(chǔ)。

（2）312美化教室全班大行動(dòng)

312植樹(shù)節(jié)，學(xué)校也于升旗儀式進(jìn)行了宣傳，我們班迎著節(jié)日，也進(jìn)行了一次美化教室的全班大行動(dòng)。首先我捧來(lái)了一些花花草草，對(duì)大家進(jìn)行了環(huán)保美化的資料教育，和大家一起以班級(jí)的形式認(rèn)養(yǎng)了這些植物并決定大家輪流照顧。接著由宣織同學(xué)們開(kāi)始布置教室，在全體同學(xué)的協(xié)力同心下，一個(gè)中午傳委員組我們教室成功變了個(gè)樣，遙望好似一個(gè)原始森林，被綠葉包圍，配以紅花點(diǎn)點(diǎn)。

這一成功，讓我們班在美化教室的評(píng)選中成功榮獲第二名的好成績(jī)，是大家的努力所得也讓同學(xué)們更愿意為班級(jí)付出。

（3）4月7日繼承遺志緬懷先烈主題活動(dòng)

組織委員工作總結(jié)【篇2】

隨著疫情的爆發(fā)，我們國(guó)家面臨著巨大的挑戰(zhàn)。整個(gè)國(guó)家的行動(dòng)力迅速啟動(dòng)，各個(gè)部門(mén)和各條戰(zhàn)線(xiàn)迅速行動(dòng)起來(lái)。組織委員作為重要的干部之一，在這場(chǎng)疫情的防控中扮演著極其重要的角色。在當(dāng)前的情況下，組織委員要全力以赴，共同努力，共同打贏這場(chǎng)抗擊疫情的防控戰(zhàn)。

一、及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)信息

作為組織委員，首先要做好自己的工作。他們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)信息，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。要密切關(guān)注官方公告，梳理收集各種資料，建立專(zhuān)業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息溝通和交流。這樣可以更好地了解抗疫動(dòng)態(tài)信息，使領(lǐng)導(dǎo)能更快速作出決策，采取有效的措施。

二、精心組織抗疫防控工作

面對(duì)疫情，組織委員需要積極參加會(huì)議，加強(qiáng)與衛(wèi)生、防疫、公安和民政等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，用科學(xué)精神指導(dǎo)防控工作。同時(shí)需要積極組織和協(xié)調(diào)志愿者，借助社區(qū)、學(xué)區(qū)、單位等進(jìn)行各種宣傳和動(dòng)員，幫助人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和防護(hù)意識(shí)，為打贏疫情防控戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、確保防控物資的充足供應(yīng)

在疫情的防控過(guò)程中，物資的供應(yīng)十分關(guān)鍵。組織委員需要協(xié)助各級(jí)政府和有關(guān)單位參與物資的采購(gòu)、分配和調(diào)配工作，確保防控物資的充足供應(yīng)。同時(shí)，積極發(fā)揮各種資源，充分利用社會(huì)力量，廣泛動(dòng)員各界愛(ài)心人士捐助物資，并在危機(jī)時(shí)期確保物資的合理分配，使防控工作得到有力的保障。

四、發(fā)揮組織調(diào)度作用

在疫情防控中，組織調(diào)度也是非常重要的一環(huán)。組織委員需全面了解防控工作的進(jìn)展，分析現(xiàn)狀，掌握各項(xiàng)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并及時(shí)調(diào)整。同時(shí)需要全力協(xié)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，有效利用各種人力、物力、財(cái)力資源，精準(zhǔn)指揮，嚴(yán)密落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。

五、關(guān)心基層民生

疫情防控的過(guò)程中，基層民生工作同樣十分重要。組織委員需要時(shí)刻關(guān)心人民群眾的生活和工作，積極做好心理疏導(dǎo)，關(guān)注醫(yī)療援助，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，保障人民生命和身體健康安全。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)與民間組織和社區(qū)居委會(huì)的溝通，充分利用社會(huì)力量，形成群防群治的社會(huì)共治機(jī)制。

總之，組織委員在疫情防控中扮演著重要的角色，工作職責(zé)重大。只有深入工作，全面發(fā)揮職能作用，才能使抗疫防控工作得到有效的保障。相信在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠打贏這場(chǎng)疫情防控戰(zhàn)。

組織委員工作總結(jié)【篇3】

作為一名組織委員，在歷經(jīng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的抗疫工作后，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗疫知識(shí)的重要性，也逐漸提升了自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。在這里，我將針對(duì)抗疫工作進(jìn)行總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)心得和對(duì)未來(lái)的展望。

一、危機(jī)意識(shí)的提高

在疫情初期，我們黨組織很快將疫情劃定為突發(fā)公共衛(wèi)生事件，下達(dá)了抗疫指令，要求各個(gè)組織和單位迅速行動(dòng)起來(lái)。作為組織委員，我們迅速建立了危機(jī)感，遵從上級(jí)指示，擔(dān)當(dāng)起了組織策劃的重任。在這個(gè)過(guò)程中，我明白了，危機(jī)意識(shí)的建立不僅要對(duì)于疫情本身深入了解，還需要成熟的應(yīng)變能力和及時(shí)的信息反饋機(jī)制。因此，我們必須在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)于危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)，時(shí)刻保持警覺(jué)和敏感性。

二、組織力量的調(diào)動(dòng)

作為一名組織委員，我得到了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)在推進(jìn)工作的過(guò)程中，一方面調(diào)動(dòng)了各個(gè)單位的力量，讓大家團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力打贏這場(chǎng)抗擊疫情的戰(zhàn)役。另一方面，在緊急情況下，我們也必須有清晰地分工，避免臨時(shí)抱佛腳，充分利用各種資源解決問(wèn)題。因此，組織能力是一個(gè)組織委員必不可少的素質(zhì)之一，我們需要有較強(qiáng)的社交技巧和溝通能力，發(fā)揮好組織的統(tǒng)籌規(guī)劃作用，做到資源有效利用。

三、抗擊疫情知識(shí)的學(xué)習(xí)

在整個(gè)抗疫過(guò)程中，我們開(kāi)展了不少的防疫知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。作為組織委員，我必須深入了解最新的抗疫知識(shí)和流行病學(xué)研究成果，為其他人員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。同時(shí)，我們也要特別強(qiáng)調(diào)預(yù)防意識(shí)和控制措施理念，加大個(gè)人防護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)力度，確保在疫情期間不會(huì)產(chǎn)生交叉感染，為盡快控制疫情做出貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)抗疫知識(shí)是一項(xiàng)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我們還要通過(guò)業(yè)余時(shí)間和社會(huì)資源的整合，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)更新和迭代。

四、志愿精神的不斷提升

在抗疫過(guò)程中，我們身處在一個(gè)嚴(yán)峻復(fù)雜的局面中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須細(xì)致認(rèn)真，不容有絲毫馬虎。因此，我們更需要保持高度的熱情和志愿精神，無(wú)論遭遇多大的困難和挑戰(zhàn)，都要時(shí)刻準(zhǔn)備奮斗、爭(zhēng)取勝利。在抗疫行動(dòng)中，我們也要深刻認(rèn)識(shí)到自己的作用，時(shí)刻充滿(mǎn)自信和勇氣，牢牢把握戰(zhàn)略的主動(dòng)權(quán)和發(fā)展方向，進(jìn)一步提升我們的能力和素質(zhì)。

總結(jié)一下，組織委員承擔(dān)著指導(dǎo)和協(xié)調(diào)抗疫行動(dòng)的重要職責(zé)，需要具備多方面的素質(zhì)和能力進(jìn)行提升和發(fā)展，廣泛吸納社會(huì)資源和力量，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的疫情形勢(shì)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與基層群眾、其他組織等合作，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，確保在疫情時(shí)期做到即時(shí)響應(yīng)和高效執(zhí)行，為保衛(wèi)群眾的安全和延續(xù)社會(huì)發(fā)展提供有力的幫助和支持。

組織委員工作總結(jié)【篇4】

作為一名組織委員，在歷經(jīng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的抗疫工作后，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗疫知識(shí)的重要性，也逐漸提升了自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。在這里，我將針對(duì)抗疫工作進(jìn)行總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)心得和對(duì)未來(lái)的展望。

一、危機(jī)意識(shí)的提高

在疫情初期，我們黨組織很快將疫情劃定為突發(fā)公共衛(wèi)生事件，下達(dá)了抗疫指令，要求各個(gè)組織和單位迅速行動(dòng)起來(lái)。作為組織委員，我們迅速建立了危機(jī)感，遵從上級(jí)指示，擔(dān)當(dāng)起了組織策劃的重任。在這個(gè)過(guò)程中，我明白了，危機(jī)意識(shí)的建立不僅要對(duì)于疫情本身深入了解，還需要成熟的應(yīng)變能力和及時(shí)的信息反饋機(jī)制。因此，我們必須在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)于危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)，時(shí)刻保持警覺(jué)和敏感性。

二、組織力量的調(diào)動(dòng)

作為一名組織委員，我得到了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)在推進(jìn)工作的過(guò)程中，一方面調(diào)動(dòng)了各個(gè)單位的力量，讓大家團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力打贏這場(chǎng)抗擊疫情的戰(zhàn)役。另一方面，在緊急情況下，我們也必須有清晰地分工，避免臨時(shí)抱佛腳，充分利用各種資源解決問(wèn)題。因此，組織能力是一個(gè)組織委員必不可少的素質(zhì)之一，我們需要有較強(qiáng)的社交技巧和溝通能力，發(fā)揮好組織的統(tǒng)籌規(guī)劃作用，做到資源有效利用。

三、抗擊疫情知識(shí)的學(xué)習(xí)

在整個(gè)抗疫過(guò)程中，我們開(kāi)展了不少的防疫知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。作為組織委員，我必須深入了解最新的抗疫知識(shí)和流行病學(xué)研究成果，為其他人員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。同時(shí)，我們也要特別強(qiáng)調(diào)預(yù)防意識(shí)和控制措施理念，加大個(gè)人防護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)力度，確保在疫情期間不會(huì)產(chǎn)生交叉感染，為盡快控制疫情做出貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)抗疫知識(shí)是一項(xiàng)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我們還要通過(guò)業(yè)余時(shí)間和社會(huì)資源的整合，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)更新和迭代。

四、志愿精神的不斷提升

在抗疫過(guò)程中，我們身處在一個(gè)嚴(yán)峻復(fù)雜的局面中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須細(xì)致認(rèn)真，不容有絲毫馬虎。因此，我們更需要保持高度的熱情和志愿精神，無(wú)論遭遇多大的困難和挑戰(zhàn)，都要時(shí)刻準(zhǔn)備奮斗、爭(zhēng)取勝利。在抗疫行動(dòng)中，我們也要深刻認(rèn)識(shí)到自己的作用，時(shí)刻充滿(mǎn)自信和勇氣，牢牢把握戰(zhàn)略的主動(dòng)權(quán)和發(fā)展方向，進(jìn)一步提升我們的能力和素質(zhì)。

總結(jié)一下，組織委員承擔(dān)著指導(dǎo)和協(xié)調(diào)抗疫行動(dòng)的重要職責(zé)，需要具備多方面的素質(zhì)和能力進(jìn)行提升和發(fā)展，廣泛吸納社會(huì)資源和力量，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的疫情形勢(shì)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與基層群眾、其他組織等合作，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，確保在疫情時(shí)期做到即時(shí)響應(yīng)和高效執(zhí)行，為保衛(wèi)群眾的安全和延續(xù)社會(huì)發(fā)展提供有力的幫助和支持。

組織委員工作總結(jié)【篇5】

第一學(xué)期已到尾聲，這一個(gè)學(xué)期下來(lái)，在我個(gè)人看來(lái)，大家都有很大的進(jìn)步，雖然我做的不是很完美，但我的付出還是有回報(bào)的。

在這一學(xué)期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂(lè)。毫無(wú)疑問(wèn)，大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，不僅僅是學(xué)習(xí)高等知識(shí)，更重要的是提升個(gè)人能力，所以我開(kāi)始計(jì)劃在大學(xué)里的生活,那就是要不平凡的走過(guò)，也希望，可以為身邊的同學(xué)做點(diǎn)事。正是這樣,在這學(xué)期我成功的當(dāng)選了班級(jí)干部--組織委員。在我成功當(dāng)選組織委員的時(shí)候，我是既興奮又感到任重道遠(yuǎn)，因?yàn)槲抑澜M織委員這個(gè)干部不好當(dāng)，但是，我也深信自己完全可以勝任這工作。當(dāng)然，工作的順利進(jìn)行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無(wú)間。

回顧這個(gè)學(xué)期，第一個(gè)班級(jí)集體活動(dòng)，用我的一句話(huà)形容是“長(zhǎng)嶼洞天，我們來(lái)了”。在大二積累的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，組織申請(qǐng)的程序，我也是相當(dāng)了解，?；顒?dòng)前，我也得到了班主任楊瑩老師的大力支持，我也時(shí)刻激勵(lì)自己，要在僅有的大學(xué)時(shí)光里，讓大家都能留下許多美好的回憶。但在這里，我也應(yīng)該自我反省，活動(dòng)里也有許多不足的地方，一個(gè)是秋游地點(diǎn)不是了解的十分詳細(xì)，在秋游當(dāng)天也沒(méi)有很好的組織好集體的趣味活動(dòng)，這也是我的策劃不夠精密、仔細(xì)。另一個(gè)是班級(jí)參加此次活動(dòng)的人數(shù)偏少，這也是我們班委宣傳不是特別到位的結(jié)果，當(dāng)然，也有極少數(shù)同學(xué)是有其他個(gè)人事情沖突。

一個(gè)學(xué)期下來(lái)我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題，一個(gè)比較明顯的問(wèn)題還是課外班級(jí)活動(dòng)不是特別多，也沒(méi)有組織一些有意義的主題班會(huì)活動(dòng)。希望，能在下學(xué)期，能夠改進(jìn)，積極的為大家組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富大家的課外生活。

拿破侖說(shuō)過(guò)："由一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊一定能打敗由一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。"的確，對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō)，班委的領(lǐng)導(dǎo)將直接影響到班級(jí)的整體風(fēng)貌，因而班委隊(duì)伍的建設(shè)會(huì)是我們班的持續(xù)性首要任務(wù)。

在此，我個(gè)人認(rèn)為，要想把班級(jí)管理好，讓大家有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，班委應(yīng)該多組織一些班級(jí)里同學(xué)以及與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐之間的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，應(yīng)該讓同學(xué)們知道我們都在做些什么，我們工作開(kāi)展的情況，學(xué)校都有些什么活動(dòng)，對(duì)我們有什么意義，參加與否也是看大家是否有興趣，但我們一定要把信息傳達(dá)到位。多開(kāi)展一些有意義的集體活動(dòng)，增加大家的交流，這對(duì)我們也是很有幫助的！我們班委多用些心，相信下學(xué)期我們會(huì)有更大的進(jìn)步的！11科教！加油！

組織委員工作總結(jié)【篇6】

近期，全球新冠疫情嚴(yán)峻，各國(guó)都加緊了抗疫工作。在中國(guó)，組織委員在抗疫工作中起著至關(guān)重要的作用，他們以積極的態(tài)度、穩(wěn)定的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、切實(shí)的行動(dòng)幫助組織協(xié)調(diào)全口罩生產(chǎn)送科技用于更多場(chǎng)所的物資管理、企業(yè)工作復(fù)工等方面做出了極大的貢獻(xiàn)。

一是積極主動(dòng)。在新冠疫情爆發(fā)時(shí)，組織委員首先關(guān)注到相關(guān)信息，積極采取措施來(lái)防控疫情，做好員工和企業(yè)的防護(hù)工作。他們傳達(dá)上級(jí)關(guān)于抗疫的政策、減少疫情傳播的有效方法，同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部和外部溝通，及時(shí)了解企業(yè)中的困難和問(wèn)題，便于積極解決。

二是穩(wěn)定心態(tài)。在疫情期間，組織委員不僅要對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)以保持良好的心態(tài)，也要對(duì)企業(yè)與商業(yè)社會(huì)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持良好的企業(yè)形象。他們通過(guò)保持良好的心態(tài)，為企業(yè)積極謀劃發(fā)展，同時(shí)保持與合作伙伴之間的穩(wěn)定合作。

三是務(wù)實(shí)作風(fēng)。組織委員所處理的問(wèn)題一般都非常實(shí)際，他們不會(huì)留于表面的工作，而是致力于考慮企業(yè)的整體利益。他們?cè)诒ＷC企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，根據(jù)疫情實(shí)時(shí)情況調(diào)整產(chǎn)能，及時(shí)采取有效的防護(hù)措施確保員工的安全，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展保駕護(hù)航。

四是切實(shí)行動(dòng)。組織委員的工作離不開(kāi)實(shí)際的行動(dòng)，他們必須在短時(shí)間內(nèi)做出迅速反應(yīng)。他們采取多種措施，讓企業(yè)更好更快地復(fù)工，如嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度，提高工作效率，推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)以求達(dá)到招聘人員的目的。他們還積極籌措物資，并及時(shí)投入物資，并對(duì)物資進(jìn)行全面管控。

總之，組織委員在新冠疫情中的表現(xiàn)是值得稱(chēng)贊的。他們量身定制針對(duì)企業(yè)狀況的應(yīng)對(duì)措施，不斷完善管理體系，讓抗疫工作更具落地性和可行性，也讓每一位員工都掌握了重要的防疫知識(shí)，幫助企業(yè)順利度過(guò)了抗疫期，并且在期間發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我們應(yīng)當(dāng)高度贊揚(yáng)其的工作，助力組織委員和企業(yè)持續(xù)發(fā)展，共同抵御外部挑戰(zhàn)。

組織委員工作總結(jié)【篇7】

我叫xx，于9月進(jìn)入xx學(xué)院學(xué)習(xí)，同年底入伍。5月入黨，同年底返校復(fù)學(xué)，并在6月轉(zhuǎn)正，現(xiàn)屬06電子系黨支部，黨內(nèi)職務(wù)：組織委員?，F(xiàn)我將本學(xué)期的個(gè)人工作、生活、學(xué)習(xí)作以下闡述和總結(jié)：

209月，黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員，我的職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見(jiàn)，檢查和督促過(guò)好組織生活。

2、了解掌握思想情景，多方面地關(guān)心和幫忙黨員，做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡，及時(shí)向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的提議。

3、安排好黨的組織生活，了解黨員過(guò)組織生活和遵守紀(jì)律的情景，幫忙黨員正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員和入黨進(jìn)取分子的情景，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。

工作：

年9月我開(kāi)始接手06電子系的支部建設(shè)工作，接手工作之前我做了很多的準(zhǔn)備，首先查閱《黨章》，黨刊，了解電子系得黨建實(shí)況，做出了相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。由于支部是新劃分組建的，除了熱情，能夠說(shuō)什么東西都沒(méi)有。在我的面前一下出現(xiàn)了較多的問(wèn)題和困難，思想上一下只出現(xiàn)為難情緒，這個(gè)時(shí)候黨辦主任潭教師和指導(dǎo)教師李教師給我做了及時(shí)的思想工作，為難情緒少了一些，同時(shí)想起以前的一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有做不了的事，僅有你不做的事!于是，我從頭開(kāi)始干起：

一、按造入黨程序的第一步做：

從定期或不定期的談話(huà)，交流開(kāi)始，從剛開(kāi)始的第一批48人，談話(huà)40人，8人未談;第二批28人，談話(huà)23人5人未談，完成率分別是83%和82%，經(jīng)考合后第一批32人，7人未談;第二批12人，談11，完成率分別是78%和92%。其中有部分同學(xué)是多次交談，不少于10次。

二、進(jìn)取組織和參加活動(dòng)：

2007年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學(xué)組織的50公里拉練、學(xué)院組織黨建知識(shí)講座(二級(jí)教育)、學(xué)習(xí)十七大講話(huà)，組織了長(zhǎng)跑活動(dòng)、07級(jí)入黨進(jìn)取分子評(píng)選會(huì)聆聽(tīng)、07級(jí)入黨進(jìn)取分子的一級(jí)教育，室外活動(dòng)(園博園)、確定三批入黨進(jìn)取分子、學(xué)校的業(yè)余黨課(三級(jí)教教育)、觀(guān)賞《恰同學(xué)少年》、《當(dāng)祖國(guó)召喚的時(shí)候》及《紀(jì)念一二.九運(yùn)動(dòng)合唱比賽》等活動(dòng)?；顒?dòng)的出勤率總體超過(guò)98%以上，現(xiàn)場(chǎng)次序也較好!

三、加大黨的宣傳：

根據(jù)《黨章》第五章，三十一條，一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)?！痹谛麄鞣矫嫦群蠼M建了Q群，組織部分進(jìn)取分子學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)知識(shí)，交談中宣揚(yáng)黨知識(shí)等，但效果不是很好。

四、加強(qiáng)支部建設(shè)：

將支部工作規(guī)范化，正規(guī)化，反對(duì)人制化，建立《支部綱要》實(shí)施制度化，落實(shí)黨委下發(fā)的文件等，在這方面得到了黨辦主任潭教師和指導(dǎo)教師李教師的大力支持，改變了以往的不合要求的做法，最高權(quán)力在支委會(huì)，而不是個(gè)人身上，嚴(yán)格按照《黨章》建設(shè)支部，大膽嘗試招用支部助理，絕對(duì)放手，此刻支部電子資料以到達(dá)1.28G，紙制資料300多張(除了黨員黨案)，記錄本3本等。

在此次的預(yù)備黨員的發(fā)展上我們嚴(yán)格要求，他們的綜合水平比其他支部的預(yù)備黨員要強(qiáng)很多，此刻能夠驕傲的講這樣一句話(huà)：沒(méi)有學(xué)生黨支部能夠和我們這個(gè)支部相比!

生活：

生活上勤儉節(jié)儉，在生活經(jīng)濟(jì)方面盡量不使用家里的錢(qián)，找家人借了錢(qián)后能及時(shí)償還，自我作好經(jīng)濟(jì)上的“規(guī)劃”;衣物等自我動(dòng)手洗，不使用洗衣機(jī)，能知覺(jué)的承當(dāng)家里和學(xué)校宿舍的勞動(dòng)與衛(wèi)生等。不亂和社會(huì)上復(fù)雜的人來(lái)往，斷絕以前不良朋友的來(lái)往，不去不健康的場(chǎng)所，堅(jiān)持杜絕他人的引誘，拉攏。堅(jiān)持生活檢點(diǎn)，不亂使用錢(qián)物!

學(xué)習(xí)：

經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中取得必須的提高，能自覺(jué)去實(shí)驗(yàn)室和課室學(xué)習(xí)。能做到學(xué)生的最基本要求：上課不曠課，不遲到，認(rèn)真聽(tīng)講，不打瞌睡，不做小動(dòng)作等!但成績(jī)上只是過(guò)得去，而過(guò)不硬，過(guò)級(jí)上只是過(guò)了，但感覺(jué)上不是很好，對(duì)自我不感興趣的科目下的力度不大，學(xué)習(xí)上存在必須的偏科現(xiàn)象，方法上不是很得當(dāng)!

最終，我個(gè)人還要加強(qiáng)修身養(yǎng)性的修養(yǎng)，改變對(duì)事情簡(jiǎn)單的看法，加大在學(xué)習(xí)上的力度，把夢(mèng)想、學(xué)習(xí)、工作相結(jié)合，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)科學(xué)文化的嚴(yán)謹(jǐn)性和求實(shí)性，克服和消除自我的不良思想和消極思想，改變模糊認(rèn)識(shí)造成的約束，改變其急躁情緒。同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真的改正自我做得不好的地方在好的地方我會(huì)繼續(xù)努力，戒驕戒躁。以提高自身的素質(zhì)更好的服務(wù)于黨和人民群眾。

組織個(gè)人工作總結(jié)

文檔處理是提高工作質(zhì)量的必修課之一。在開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)作之前，先研究一下優(yōu)秀的范文可能是個(gè)好辦法。這些優(yōu)秀的范文結(jié)構(gòu)清晰，易于閱讀，你是否為自己的范文而煩惱呢？本文將為您深入介紹“組織個(gè)人工作總結(jié)”的意義和內(nèi)涵。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

一年來(lái)，我們緊跟局黨委的部署，在主管局長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取，遵循用管理促發(fā)展的思路，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

自律、樂(lè)群、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)。

口號(hào)雖然是務(wù)虛的，但能起到激勵(lì)心志、凝聚人心、統(tǒng)一步調(diào)、規(guī)范行為的作用。

1、制訂了本股工作人員職責(zé)分工細(xì)則，每月都制訂有工作要點(diǎn)，并做到每?jī)芍芙Y(jié)一次帳。

2、制訂并堅(jiān)持了股室工作例會(huì)制度。

3、制訂并堅(jiān)持了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范組織人事工作辦事程序的暫行規(guī)定。

4、制訂并堅(jiān)持了股室內(nèi)務(wù)輪流值日制度。

（二）用嚴(yán)格的目標(biāo)管理激發(fā)基層政工干部的積極性。我們要求：任何工作有布置就有檢查，有受命就有復(fù)命，不允許出現(xiàn)工作環(huán)節(jié)上的空白。對(duì)基層政工干部的工作情況實(shí)行了嚴(yán)格登記，定期通報(bào)，并與年度目標(biāo)管理掛鉤。今年19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工干部有16個(gè)在目標(biāo)管理考評(píng)時(shí)被扣分。有的是因?yàn)榻坦ふ?qǐng)假手續(xù)不健全，有的是因?yàn)榻坦ば畔⒐芾碛惺杪械氖且驗(yàn)樯辖徊牧蠜](méi)按時(shí)。

我們將全縣各中心學(xué)校政工副校長(zhǎng)和縣直學(xué)校政工專(zhuān)干組織起來(lái)，分別成立了師德評(píng)價(jià)、規(guī)范教工上崗管理妥善處理歷年離崗人員、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核、規(guī)范完中結(jié)構(gòu)工資、規(guī)范民校教師資格管理、基層教工信息電腦管理與應(yīng)用六個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作集中攻關(guān)小組，本股6位干部每人帶一個(gè)組，進(jìn)行了卓有成效的研討活動(dòng)，對(duì)指導(dǎo)的相關(guān)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

1、制度建設(shè)體系化。我們不僅有比較健全的股室工作制度，而且通過(guò)幾年的努力也基本健全了教師管理的制度體系。在崗位目標(biāo)管理方面，既有單位的教育工作管理目標(biāo)管理考評(píng)方案，又有教師個(gè)人的崗位目標(biāo)管理考評(píng)指導(dǎo)方案，還有局管干部的目標(biāo)管理考評(píng)方案；在教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理方面，有關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善教職工勞動(dòng)管理的暫行規(guī)定，還有關(guān)于規(guī)范教職工在職脫產(chǎn)進(jìn)修的暫行規(guī)定，有民辦學(xué)校教師管理暫行辦法，還以?xún)赊k的名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》；在師德建設(shè)方面，有師德建設(shè)七項(xiàng)制度和師德評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案；在骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方面，有骨干教師評(píng)選辦法、學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法和學(xué)科帶頭人管理辦法。其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展都有上級(jí)或本級(jí)的文件精神，避免了工作的隨意性和盲目性。

2、信息管理電子化。建立了4個(gè)人事信息庫(kù)：全縣教工綜合信息庫(kù)、骨干教師信息庫(kù)（特級(jí)教師，學(xué)科帶頭人，副高職稱(chēng)人員，研究生），獲縣級(jí)以上各種榮譽(yù)的優(yōu)秀教師信息庫(kù)，工資信息庫(kù)和中小學(xué)教師繼續(xù)教育信息庫(kù)。以教育局的名義制訂下發(fā)了《石門(mén)縣中小學(xué)教職工個(gè)人信息管理辦法（試行）》，對(duì)所有的信息都明確了維護(hù)責(zé)任人，并做到及時(shí)維護(hù)。

3、日常工作規(guī)范化。組織人事股對(duì)應(yīng)市教育局人事科、師范科、就業(yè)辦等3個(gè)科室和縣組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人事局、編辦、統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)社保局、老干局等10多科局。工作頭緒繁雜、日常工作十分繁忙。我們堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、準(zhǔn)確、高效”的工作理念，實(shí)現(xiàn)了黨建組織、教師資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定、優(yōu)秀教師推選、調(diào)資、統(tǒng)計(jì)、法人登記和年檢、工人技術(shù)等級(jí)考試、教師選聘、信訪(fǎng)回復(fù)、檔案管理、教工請(qǐng)假審批等等等等日常工作的規(guī)范有序。

4、干部作風(fēng)革命化。全股6位同志，男女各半，年齡跨度近30歲。但每一位干部都能認(rèn)真履行職責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，工作扎扎實(shí)實(shí)。副股長(zhǎng)陳安平克服家庭困難，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都盡力做到了“最好”；吳陽(yáng)平同志年近退休，工作熱情不減當(dāng)年，所承擔(dān)的師訓(xùn)工作在全市名列前茅；陳新國(guó)同志工作嚴(yán)謹(jǐn)、默默無(wú)聞，全年僅調(diào)資就多達(dá)4批次，無(wú)一例差錯(cuò)；楊新華同志本職工作主動(dòng)、規(guī)范，股務(wù)工作細(xì)心、耐煩，服務(wù)基層熱情、有禮，受到各方面的好評(píng)；楊寧輝同志

大膽潑辣，積極要求進(jìn)步，檔案室的信息化建設(shè)特別是教工信息電子化建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步?？傊?，我們每一個(gè)人都在想工作、干工作，保持了旺盛的工作熱情。

5、重點(diǎn)工作特色化。一是全股干部帶頭學(xué)電腦。目標(biāo)—“三自”：郵件自己收發(fā)，文稿自己打印，數(shù)據(jù)庫(kù)自己維護(hù)。三條保障措施：收、修舊電腦，做到人手一臺(tái)；成立互助小組，每三人一組，相互學(xué)習(xí)，相互幫助；除正規(guī)文件外不報(bào)打印費(fèi)。現(xiàn)在，我股的“三自”目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。二是人事制度改革，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置模擬工作，全省教育戰(zhàn)線(xiàn)就是石門(mén)和岳陽(yáng)；三是教師培訓(xùn)。特別是在年末教育部舉辦的中小學(xué)校長(zhǎng)“校園安全”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，由于我們的精心組織，培訓(xùn)工作受到了到我縣實(shí)地視察的教育部、教育廳的.領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的高度肯定。目前正在進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，從反饋的信息看，全國(guó)80個(gè)項(xiàng)目縣4000名受訓(xùn)校長(zhǎng)的綜合成績(jī)，前50名中我縣就有20多人。

至于我自己，有兩句話(huà)可以概括一年來(lái)的情況：一是一如既往，也就是說(shuō)和以往一樣，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事；二是有重大失誤。主要有兩次：一、在選派到美國(guó)從事漢語(yǔ)教學(xué)的老師時(shí)，只考慮到時(shí)間緊，沒(méi)有先匯報(bào)再實(shí)施，而是先摸底再匯報(bào)，違背了組織人事工作的辦事程序；二、在組織聘用制教師考核工作中，對(duì)在電子表格中用自動(dòng)求和公式求和可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)誤差缺乏了解，指使實(shí)際下達(dá)的合格指標(biāo)數(shù)大于應(yīng)該下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，給工作造成了一定的被動(dòng)。

正因?yàn)槲矣羞@樣的失誤，所以最后講一句心里話(huà)：如果大家對(duì)本股的工作還表示認(rèn)可的話(huà)，就請(qǐng)把信任票投給我們的副股長(zhǎng)吧。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

隨著20##年期末的到來(lái)，我們素質(zhì)拓展部的工作也已經(jīng)步入了尾聲。由于我們培黎石油工程學(xué)院第一次成立素質(zhì)拓展部，所以，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多的問(wèn)題。雖然我們六個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)，但是工作的過(guò)程中，還是遇到了許許多多的困難。

我們素質(zhì)拓展部今學(xué)期的主要工作是：

一、制定細(xì)膩及精確的加分細(xì)則，為各班的評(píng)定小組制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、安排具體的評(píng)定時(shí)間，為各個(gè)評(píng)定小組提供工作日程。

三、審核各個(gè)班級(jí)上交的素質(zhì)拓展分個(gè)人申請(qǐng)表，并將其送往蘭州城市學(xué)院本校區(qū)素質(zhì)拓展中心。

在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在者以下問(wèn)題：

一、對(duì)工作的資料及其文件的陌生。

由于對(duì)于參考文件的不熟悉，對(duì)我們的工作的展開(kāi)產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響，導(dǎo)致了制定的規(guī)則一遍遍的修改，以至于各個(gè)評(píng)定小組對(duì)我們素質(zhì)拓展部的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑。

二、對(duì)某些項(xiàng)目的要求不明確。

對(duì)于某些加分項(xiàng)目，比如說(shuō)對(duì)校學(xué)生會(huì)、青協(xié)干事的加分政策制定不明確，雖然我們?cè)诤髞?lái)對(duì)其進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是也造成了一定的不必要的麻煩。我們應(yīng)該在工作展開(kāi)之前就對(duì)其進(jìn)行明確的規(guī)定。

并且評(píng)定小組存在的問(wèn)題也不容小視，比如，有的評(píng)定小組在加分的過(guò)程中存在著加分不認(rèn)真、申請(qǐng)表內(nèi)填錯(cuò)信息、對(duì)于加分項(xiàng)目不明確而自己制定標(biāo)準(zhǔn)的等等。所以我建議在明年我們部的工作開(kāi)展之前，把各個(gè)小組的組長(zhǎng)及成員召集起來(lái)開(kāi)一個(gè)工作展開(kāi)會(huì)議，讓每個(gè)小組的標(biāo)準(zhǔn)等達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

工作中我的失誤也存在著，比如我所負(fù)責(zé)的班級(jí)的班級(jí)匯總表的制作上，表上存在著大量的涂改及算術(shù)上的錯(cuò)誤，這是我審核時(shí)的不認(rèn)真，在此我自我檢討一下，并且保證，以后這樣的錯(cuò)誤一定不會(huì)再犯。

我們今年是我們?cè)旱谝淮握归_(kāi)素質(zhì)拓展活動(dòng)，其中去哦是存在著很多的問(wèn)題，但是，我們也有著成功。由于我們是自己摸著石頭過(guò)河，沒(méi)有先例參考，所以今年的工作是最困難的，因?yàn)槲覀円贫ǚ衔覀儗W(xué)院實(shí)際情況的加分細(xì)則及其標(biāo)準(zhǔn)，而且還要讓每名學(xué)生都認(rèn)可及了解我們素質(zhì)拓展部這個(gè)新鮮事物。就在這么多的困難下，我們還是比較好的完成了我們的工作，為明年打下一定的基礎(chǔ)。所以，我認(rèn)為我們今年的工作做的還是比較好的。

在此，我對(duì)我們部今后的工作及各位同事有以下幾點(diǎn)建議：

一、一定要保持通話(huà)，每學(xué)期的十五至十七周是我們的工作全面展開(kāi)的時(shí)間，我認(rèn)為一定要保持自己的電話(huà)啊為可用狀態(tài)。因?yàn)殡S時(shí)隨地就可能有新的工作安排及通知，如果不能第一時(shí)間被聯(lián)系到，可能就會(huì)造成工作上的紕漏。

二、一定要認(rèn)真嚴(yán)格對(duì)待自己所管轄的評(píng)定小組。對(duì)于原則上的事

情絕對(duì)不能得過(guò)且過(guò)，因?yàn)槊棵瑢W(xué)都有公平的權(quán)利，如果不能公平的對(duì)待每名同學(xué)，那么我們的部門(mén)也失去了存在的意義。

三、一定要熟悉自己的工作。不懂得一定要問(wèn)其他人或者部長(zhǎng)，千萬(wàn)不要自己亂搞。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)的提出來(lái)，大家坐在一起頭腦風(fēng)暴。

這學(xué)期的工作就這樣的結(jié)束了，我相信，我們明年一定會(huì)做的比今年更好，對(duì)已明年的工作，我一定要以更飽滿(mǎn)的信心，更認(rèn)真的態(tài)度，去讓我的工作有更好的成果！

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

今年以來(lái)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開(kāi)展有效活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類(lèi)升級(jí)活動(dòng)。分階段、分步驟，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次支部***生活會(huì)，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的目的。

2、繼續(xù)實(shí)行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類(lèi)十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長(zhǎng)，確定崗位和職責(zé)，同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線(xiàn)和企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶(hù)可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)》

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專(zhuān)人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺(tái)帳，每年兩次對(duì)各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào)，保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。

二、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項(xiàng)工作制度。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對(duì)大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來(lái)大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計(jì)劃，并定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對(duì)“村官”們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了良好基矗三是抓好學(xué)習(xí)。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動(dòng)載體。我們?cè)诖髮W(xué)生村官中廣泛開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即：協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路;為村里介紹一個(gè)好項(xiàng)目;幫助一個(gè)貧困戶(hù)脫貧致富;解決一個(gè)群眾關(guān)心的問(wèn)題;種好一份責(zé)任田;樹(shù)立一個(gè)群眾滿(mǎn)意的好形象。五是注重典型帶動(dòng)。我們組織召開(kāi)了大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)典型、樹(shù)立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施“政績(jī)”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個(gè)人“政績(jī)檔案”，作為半年和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);其次是開(kāi)辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，配合村黨支部落實(shí)好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

歲序更替，時(shí)光日新，又是春華秋實(shí)一輪回。在院黨組、新老主任及副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在組宣科同仁的協(xié)助下，我以崗位帶頭人的職責(zé)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)人事處全體同志，較好完成了院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我一年來(lái)的履職情況進(jìn)行如下述職：

一、注重學(xué)習(xí)，著力提高修養(yǎng)，完善自我

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始，作為組織者和學(xué)習(xí)者的我，做到先學(xué)一步、深學(xué)一步，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求和各級(jí)講話(huà)精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣;精心組織科室參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的，注重自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章。召開(kāi)以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)中糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀(guān)上的含糊認(rèn)識(shí)和成舊觀(guān)念，剖析思想根源，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，作為人事干部必須“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”。任何時(shí)候都要本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。一年來(lái)能?chē)?yán)格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二、盡心履職，樹(shù)立人民公仆的良好形象

1、立足本職，勤奮努力，做好主角。

一年來(lái)，我立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，帶領(lǐng)全處同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，注意結(jié)合實(shí)際并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。著力提高“三種素質(zhì)”即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化“三種意識(shí)”即質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了科室建設(shè)，科室整體素質(zhì)得到了提高。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、著力抓好人事管理日常工作。

一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委，做好我院處級(jí)后備干部的推薦、考察工作，推薦3名正處級(jí)后備干部、4名副處級(jí)后備干部。

二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，推薦1名后備干部到市院處任處長(zhǎng)助理，1名后備干部借調(diào)區(qū)委幫助工作。

三是開(kāi)展好基層院建設(shè)調(diào)研工作?；鶎釉航ㄔO(shè)是全部工作的基礎(chǔ)，在事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。

年初，在時(shí)間任務(wù)急的情況下，成立了一把手為組長(zhǎng)的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，調(diào)動(dòng)全院各部門(mén)深入開(kāi)展調(diào)研。在短短的一個(gè)月時(shí)間里，根據(jù)市院統(tǒng)一部署，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成了基層院整體建設(shè)、管理機(jī)制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀(guān)，做到了底數(shù)清、情況明、問(wèn)題準(zhǔn)，提出的對(duì)策、措施針對(duì)性強(qiáng)，得到市院政治部的好評(píng)。四是完善績(jī)效考評(píng)制度。根據(jù)市院20_年基層院建設(shè)考評(píng)工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負(fù)責(zé);為此，我們高度重視，精心組織自評(píng)工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照通知的具體要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成自評(píng)工作。網(wǎng)絡(luò)考評(píng)更加公開(kāi)、更加透明，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，實(shí)事求是、不折不扣地填報(bào)、提交相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，確?？荚u(píng)結(jié)果的客觀(guān)公正。通過(guò)考評(píng)發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來(lái)，把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)制度的引領(lǐng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。為構(gòu)建我院符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的績(jī)效考核制度奠定基礎(chǔ)。

3、著力抓好隊(duì)伍管理信息化建設(shè)。以隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)，充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務(wù)員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護(hù)工作，在基層院調(diào)研、公務(wù)員錄用、干部名冊(cè)統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。我院隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一，并被評(píng)為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位。

4、等級(jí)和銜管理工作得以加強(qiáng)。按照市院的有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院等級(jí)和銜管理，我們做到了：認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，保證等級(jí)晉升條件準(zhǔn)確性;貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求，保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性;及時(shí)備案取消等級(jí)情況，保證津貼制度順利實(shí)施。全年共為7名辦理等級(jí)首評(píng)工作，為22名辦理等級(jí)晉升手續(xù)，1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級(jí)，并向市院備案。

5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初，市院下發(fā)了《__范化建設(shè)考評(píng)實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對(duì)處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)部門(mén)的，進(jìn)行檔案的網(wǎng)上填報(bào)工作。

三、取得的成效

1、規(guī)范管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范合同制的管理，堅(jiān)持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根據(jù)考核結(jié)果按時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過(guò)市院考核和政審考察，及時(shí)補(bǔ)充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線(xiàn)壓力。此外，共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個(gè)高等院校實(shí)習(xí)生60余人，從簽訂保密承諾書(shū)、加強(qiáng)規(guī)范教育、嚴(yán)格證件管理等多方面，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理力度，充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生制度的優(yōu)越性。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高了工作效率。在嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度，不斷加強(qiáng)考勤考核制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資管理制度、津貼規(guī)定，規(guī)范加班、值班工資管理，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工資紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)工資監(jiān)督管理，09年辦理各類(lèi)工資、福利待遇516人次，辦理各類(lèi)保險(xiǎn)手續(xù)58人次。

6、圓滿(mǎn)完成干部任免、調(diào)配工作。嚴(yán)格各項(xiàng)任免程序，20__年提請(qǐng)人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);錄用16人，調(diào)出3人，退休2人。

7、婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院女隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國(guó)巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開(kāi)辟各種渠道、搭建各種平臺(tái)，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加?jì)D聯(lián)征文活動(dòng)，1人獲二等獎(jiǎng);組織女參觀(guān)了北京“798”藝術(shù)區(qū)，并向女贈(zèng)書(shū);“六一”兒童節(jié)前往學(xué)校，慰問(wèn)貧困學(xué)生。

8、規(guī)范檔案管理工作。為處級(jí)以上干部歸檔個(gè)人檔案材料100余份，歸檔處級(jí)以下干部個(gè)人檔案材料200余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115本，完成了2017年度政治處文書(shū)檔案的歸檔工作。

四、下一步工作打算

1、求真務(wù)實(shí)，組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中，“以人為本、求真務(wù)實(shí)”，按照“有序、規(guī)范”的工作思路，想在前、干在前，以身作則，力爭(zhēng)2015年再創(chuàng)佳績(jī)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。加強(qiáng)政工干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級(jí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力。積極參加和準(zhǔn)備政治處周五學(xué)習(xí)日活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提升工作能力。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好干部形象。樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，以身作則、廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》，仔細(xì)查找人事工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定可行對(duì)策，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《 》，做到熟記于心，落實(shí)于行，使人員行為規(guī)范落于實(shí)處，樹(shù)立組工干部良好形象。

以上是本人一年以來(lái)的工作情況述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺(jué)得略感失落，時(shí)間過(guò)的太快了，總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了?？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫(xiě)的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。

盡管大二在組織部擔(dān)任副部有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是好多事情卻也沒(méi)有涉及,然而組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以組織部部長(zhǎng)的重任。作為學(xué)長(zhǎng)干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷奮進(jìn)不斷完善部門(mén)規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類(lèi)活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

本學(xué)期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽(tīng)取以前組織部同事們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過(guò)他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院團(tuán)委下屬的一個(gè)大部門(mén)，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類(lèi)活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門(mén)之一，所以面對(duì)各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我組織部幫助過(guò)的同志們，有了你們的幫助，對(duì)于我們工作的開(kāi)展有非常大的幫助。

作為組織部的部長(zhǎng)，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無(wú)限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒(méi)有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開(kāi)展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的`進(jìn)步與發(fā)展。

通過(guò)新一期的招新會(huì)議，我們吸納了五位杰出的優(yōu)秀人才，盡管大部分都是才進(jìn)大學(xué)校本部抱著夢(mèng)想進(jìn)入我們部門(mén)的，但是我相信他們都將是潛力股。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個(gè)論斷也得到了證明。對(duì)于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅在工作上不斷地將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉；在思想上，也嚴(yán)格要求他們，仔細(xì)分析組織部工作的重要性，培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠(chéng)度，對(duì)工作的責(zé)任心。對(duì)于新手來(lái)說(shuō)，我給他們的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來(lái)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤！

一個(gè)人的潛力都是可以被激發(fā)出來(lái)的，看著不斷進(jìn)步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因?yàn)樗麄兌紝⒖赡艹蔀槲覀儗W(xué)院的中堅(jiān)力量。有付出就有回報(bào)，我們播下的種子將會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù)，都能獨(dú)當(dāng)一面！

1)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、團(tuán)員證注冊(cè)、團(tuán)員證補(bǔ)辦、發(fā)展新老團(tuán)員。

2)組織各班團(tuán)干積極開(kāi)展團(tuán)組織生活，提高團(tuán)干思想政治素質(zhì)。

3)組織各團(tuán)支部開(kāi)展每月兩次的“學(xué)黨章、學(xué)理論”的“雙學(xué)”活動(dòng)。

4)組織各團(tuán)支部關(guān)于十佳團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展與評(píng)比。

5)黨、團(tuán)費(fèi)的收繳，做到詳細(xì)、有記錄。

6)督促各團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展，團(tuán)支部手冊(cè)的及時(shí)記錄。

7)對(duì)各團(tuán)支部活動(dòng)策劃和總結(jié)的收集與整理工作，在學(xué)校規(guī)定時(shí)間將學(xué)院活動(dòng)策劃與總結(jié)上交，做到及時(shí)、保質(zhì)保量。

8)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的考核工作，考核時(shí)做到公正、公平、客觀(guān)。

在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面，我們部門(mén)從開(kāi)學(xué)之初就開(kāi)始著手準(zhǔn)備，相對(duì)可以地完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類(lèi)要求。

對(duì)于每一次的活動(dòng)，我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問(wèn)題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成了現(xiàn)在每位成員都能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。

對(duì)于新進(jìn)入組織部的同志們，我們通過(guò)長(zhǎng)期的材料書(shū)寫(xiě)進(jìn)行培訓(xùn)科目，每一次的活動(dòng)都將會(huì)有幾位同志同時(shí)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解部門(mén)成員能力以及上交材料完備性的目的。

在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我們組織部的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排以及人員安排，爭(zhēng)取做到不讓任何人才浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時(shí)按量完成，同時(shí)保證工作的按時(shí)按量完成。

通過(guò)這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們學(xué)生會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)！

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

縣委組織部新干部個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)

我是去年來(lái)縣委組織部工作的，一年多的時(shí)間里，部里扎實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)勁的執(zhí)行力深深影響了我，催促我不斷努力成長(zhǎng)——

抓學(xué)習(xí)如饑似渴

剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒(méi)來(lái)得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個(gè)人每天還得堅(jiān)持不懈地讀書(shū)，由每年3至4本增加到10本。剛開(kāi)始，我以為個(gè)人讀書(shū)的要求不過(guò)是個(gè)形式罷了，平時(shí)大家工作忙，哪里還有工夫讀書(shū)！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁(yè)，絲毫沒(méi)有日積月累、持之以恒的意識(shí)。

一次，我跟同事下鄉(xiāng)參加村級(jí)辦公場(chǎng)所驗(yàn)收工作，返回車(chē)?yán)锏臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)司機(jī)正專(zhuān)心致志地看書(shū)，好奇地接過(guò)來(lái)一看，正是同事們最近熱議的“時(shí)尚新書(shū)”《張居正》。我這才恍然大悟，原來(lái)大家基本都已讀了這本書(shū)；只有我，還沒(méi)趕上部里新一輪讀書(shū)熱潮呢！我終于相信，部里讀書(shū)的要求絕非形式，不跟著養(yǎng)成好習(xí)慣豈不要落伍啦？

于是，我“啃”起各種各樣的書(shū)來(lái)，除了在部機(jī)關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購(gòu)了一些，堅(jiān)持每天讀上幾十頁(yè)，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國(guó)外的……大都瀏覽，時(shí)而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書(shū)。點(diǎn)滴積累中，我的知識(shí)面得到了很大延展。我決定將每天讀書(shū)的好習(xí)慣終生堅(jiān)持下去。

干工作風(fēng)雨無(wú)阻

去年8月，我參加了部里一年一度的“部長(zhǎng)談心周”活動(dòng)。由正副部長(zhǎng)牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時(shí)掌握干部的工作生活情況及思想動(dòng)態(tài)，真誠(chéng)采納大家提出的意見(jiàn)和建議，盡力為大家解決困難，努力營(yíng)造一個(gè)大家庭的友好氛圍。

我們這組在結(jié)束人口與計(jì)劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門(mén)口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒(méi)了低洼的路面，走過(guò)去就會(huì)濕透褲管。望著不見(jiàn)停歇的大雨，我遲遲不愿出門(mén)，僥幸地想：“下這么大的雨，會(huì)不會(huì)更改行程或是推遲時(shí)間？”可是，時(shí)間就要到了，終究還是要趕過(guò)去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開(kāi)了步子。

本以為在這樣的大雨天里，一切戶(hù)外工作都可以推推?？僧?dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見(jiàn)部長(zhǎng)和本組的幾位同事等在門(mén)口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對(duì)此情此景，我十分慚愧；同時(shí)，我深深感受到了部里扎實(shí)的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無(wú)阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動(dòng)下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準(zhǔn)時(shí)守時(shí)及時(shí)的好習(xí)慣。

辦實(shí)事雷厲風(fēng)行

農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無(wú)保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻(xiàn)給了人民，人老了也無(wú)后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要求切實(shí)解決村干部后顧之憂(yōu)的呼聲無(wú)不牽動(dòng)著縣領(lǐng)導(dǎo)的心！

縣委組織部下了決心要盡快解決這一問(wèn)題！經(jīng)過(guò)多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細(xì)致周密的制定方案，終于，，《遠(yuǎn)安縣農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》和《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》出臺(tái)了，并于今年1月1日起施行。

這兩個(gè)“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力下較好地解決了農(nóng)村干部的實(shí)際問(wèn)題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制和提升保障水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！

上次隨部長(zhǎng)和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實(shí)事。一位老書(shū)記感慨：“去年看到組織部多次來(lái)調(diào)研，多次來(lái)征求我們的意見(jiàn)建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行??！”

求創(chuàng)新不遺余力

今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部這項(xiàng)工作的活力。

那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團(tuán)結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識(shí)筆試前15名進(jìn)行面試，按綜合成績(jī)?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會(huì)選拔了1名女性辦公室主任。

此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競(jìng)爭(zhēng)性選拔活動(dòng)中脫穎而出。

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實(shí)施成本低等特點(diǎn)，而且實(shí)行陽(yáng)光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強(qiáng)，進(jìn)入角色較快，深受用人單位和社會(huì)各界的好評(píng)。

“為什么要建立競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的新機(jī)制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過(guò)這樣的疑問(wèn)。在學(xué)習(xí)全市組織工作會(huì)議精神的討論中，疑團(tuán)終于解開(kāi)了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實(shí)踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子?！?/p>

作為一名調(diào)研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉(xiāng)，才可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、想出可行的對(duì)策建議！全縣102個(gè)村，我要以更快的步伐去體驗(yàn)……

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

尊老愛(ài)幼,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。“助人為樂(lè)情常在，雷鋒精神心永存”是我們愛(ài)心同盟的宗旨，讓世界充滿(mǎn)愛(ài)是我們永恒的追求。老人，一個(gè)社會(huì)的弱勢(shì)群體。在人漫長(zhǎng)的一生中，經(jīng)歷了無(wú)盡的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘗盡了世間的酸甜苦辣。在人生最后的日子里，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對(duì)他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來(lái)一些慰藉，也為了在大學(xué)生中弘揚(yáng)雷峰的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的榮辱觀(guān)，以實(shí)際行動(dòng)緬懷雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動(dòng)，從活動(dòng)的策劃開(kāi)始我們不部員就經(jīng)過(guò)了好幾次商議，也做了很多準(zhǔn)備，這是開(kāi)學(xué)來(lái)我部門(mén)所承辦的一次重大活動(dòng)，受到院黨委和團(tuán)總支的直接關(guān)注，這不僅是一次簡(jiǎn)單的公益活動(dòng)，更重要的是讓我們?nèi)ンw會(huì)雷鋒精神的的意義和要指，學(xué)習(xí)雷鋒月并不僅僅就是那么一個(gè)月，我們可以做的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，主要是通過(guò)這次活動(dòng)讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個(gè)社會(huì)上需要我們做的也有很多?；顒?dòng)中我們做了很多有意義的事情比如：慰問(wèn)老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩游戲，包餃子，和老人共進(jìn)午餐，最后給老人表演節(jié)目送慰問(wèn)品等等，看到老人們一張張開(kāi)心的笑臉，我們確實(shí)從心里感到了歡樂(lè)和滿(mǎn)足。

整個(gè)活動(dòng)從策劃安排到活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行至結(jié)束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現(xiàn)場(chǎng)參與其中其樂(lè)融融，主席團(tuán)也到場(chǎng)共同參與想這樣的場(chǎng)景是令人難忘的。

在中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年之際,為了不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力和號(hào)召力,激發(fā)廣大青少年的愛(ài)國(guó)熱情,責(zé)任感和光榮感.保持共青團(tuán)員先進(jìn)性,提高團(tuán)員意識(shí)教育,我們決定舉辦全院共青團(tuán)員重溫誓詞儀式。

活動(dòng)流程主要經(jīng)過(guò)了升旗儀式、領(lǐng)導(dǎo)致辭、集體宣誓、團(tuán)員代表發(fā)言、齊唱團(tuán)歌，最后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深刻地總結(jié)。

一直以來(lái)團(tuán)學(xué)干部都是團(tuán)工作的中堅(jiān)力量，對(duì)于協(xié)調(diào)發(fā)展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團(tuán)學(xué)干部能為學(xué)院學(xué)生工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極投身學(xué)院活動(dòng);然而新生團(tuán)學(xué)干部在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力還有方向目標(biāo)等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發(fā)揮，于是針對(duì)以上團(tuán)學(xué)干部身上存在的不足，開(kāi)展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，提高團(tuán)學(xué)干部的綜合能力。

活動(dòng)對(duì)象是我院學(xué)生會(huì)全體成員，09、10、11級(jí)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，活動(dòng)是有艾書(shū)記主講，經(jīng)過(guò)了一次團(tuán)課考試，最后每位學(xué)員都寫(xiě)下了自己的學(xué)習(xí)總結(jié)。我們?cè)诨顒?dòng)中也學(xué)到了很多對(duì)自身游泳的東西，認(rèn)識(shí)到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務(wù)于同學(xué)。

本次活動(dòng)主要通過(guò)開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)等方面教育，使入黨積極分子深入了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，了解黨的義務(wù)和權(quán)力，了解黨員工作的基本程序和要求，提高理論水平，端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定理想信念;樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān);了解時(shí)政，關(guān)注國(guó)家大事。提高我院申請(qǐng)入黨學(xué)生的政治理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作，為黨組織輸入新鮮血液。

活動(dòng)進(jìn)行了一個(gè)星期，分別由各支部指導(dǎo)老師給入黨積極分子們授課，最后進(jìn)行了黨課的考核。每一次活動(dòng)都能讓我們可以有額外收獲，雖然每次活動(dòng)都未能做到盡善，但我們?cè)阱憻捴胁粩噙M(jìn)步。

為開(kāi)學(xué)之際新生能順利到校并安置下來(lái)，我院展開(kāi)了新一學(xué)期的迎新工作，為工作順利有序進(jìn)行我們提出以下幾點(diǎn)注意事宜：

1)、以良好的精神面貌展現(xiàn)大設(shè)院新設(shè)院的風(fēng)采，要在各位家長(zhǎng)面前樹(shù)立良好的大學(xué)生形象，在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過(guò)程中要著裝大方，統(tǒng)一佩戴校徽和工作證，服裝、帽子，對(duì)待工作要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要井井有序，大家要團(tuán)結(jié)互助，以飽滿(mǎn)的熱情投入到迎新工作當(dāng)中去。

3)如果遇到自己解決不了的問(wèn)題可以請(qǐng)教小組負(fù)責(zé)人，如果還是沒(méi)有根本解決問(wèn)題，可以電話(huà)聯(lián)系值班老師進(jìn)行詢(xún)問(wèn)以便于更好更快的解決問(wèn)題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責(zé)使工作順利完成，雖然是挺累的，但是大家都很積極所以我們?cè)诠ぷ髦幸彩怯泻芏嘈β暤摹?/p>

在安排好新生到校后的各項(xiàng)事宜后我院學(xué)生會(huì)新一屆的納新工作也展開(kāi)了。我們?cè)谑程瞄T(mén)前，寢室門(mén)前都設(shè)有納新報(bào)名點(diǎn)，宣傳海報(bào)也都醒目的粘貼出來(lái)，各個(gè)部門(mén)的簡(jiǎn)介都張列出來(lái)，讓我院新生都能很好的了解我院學(xué)生會(huì)概況，帶動(dòng)他們積極主動(dòng)的踴躍報(bào)名。

在報(bào)名之后我們首先開(kāi)始了第一次面試，在第一次面試中是沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題的，來(lái)面試的大多都有自己所長(zhǎng)，面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動(dòng)問(wèn)題出現(xiàn)了，這是工作中的一小插曲，但最后面試還是順利結(jié)束了。總結(jié)來(lái)說(shuō)兩次面試過(guò)程似乎都還存在一點(diǎn)不足，今后我們應(yīng)該往著準(zhǔn)備更充足更有條理地進(jìn)行。

10月16日我院召開(kāi)了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的換屆大會(huì)，成立了第四屆學(xué)生會(huì)組織。換屆大會(huì)對(duì)于學(xué)生會(huì)今后的工作發(fā)展是至關(guān)重要的，我很榮幸從一名干事提升到了一個(gè)副部，當(dāng)然在此之后我們每個(gè)部門(mén)都有在老師和各自面前表過(guò)態(tài)，是必須要堅(jiān)持下去做到不中途而廢的，必須認(rèn)真履行好各項(xiàng)工作，共同努力為我院創(chuàng)下一個(gè)新業(yè)績(jī)的。在換屆大會(huì)之后我部新產(chǎn)生了8名干事，至今雖然有兩名干事成員因故退去，但我敢說(shuō)我部能留下來(lái)的都是精英，而且我也盡自己所能與我部成員共同進(jìn)步。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇8)

通過(guò)XX的選拔和考核，我到桂林市XX區(qū)xx街道擔(dān)任dang建組織員的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲頗多?，F(xiàn)將近期工作心得總結(jié)如下：

第一、深刻認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)。來(lái)到單位之后，通過(guò)對(duì)工作內(nèi)容和工作流程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了dang建工作的復(fù)雜性和重要性?；鶎拥膁ang建工作保羅萬(wàn)象，和街道的宣傳、組織、婦聯(lián)等方面的工作相互滲透，dang建工作開(kāi)展得好，能促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。因此，我們要不斷提高自己的理論水平，時(shí)刻保持正確的思想航向，用耐心細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作中的各類(lèi)問(wèn)題。我積極參加自治區(qū)組織部的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)和他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的理論水平和工作能力，做到將實(shí)踐工作與dang的理論緊密聯(lián)系在一起。對(duì)于工作中遇到的沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)以致用，提高綜合素質(zhì)。

第二、嚴(yán)格要求，踏實(shí)肯干。黨建工作涉及面廣，要求我們自始至終做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。在日常工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求

撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料；接待來(lái)訪(fǎng)的群眾態(tài)度和藹,自覺(jué)維護(hù)dang委、政府的威信。始終以積極的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。

第三、查漏補(bǔ)缺，不斷完善?；仡櫧诘墓ぷ鳎m然自己在各方面有了一定的進(jìn)步，但也存在著不足。主要體現(xiàn)在工作不夠細(xì)致，對(duì)街道所管轄情況的了解不夠。在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)dang的先進(jìn)性理論，積極主動(dòng)的在實(shí)踐中加深對(duì)街道各方面環(huán)境的了解，扎實(shí)細(xì)致的做好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，向組織交上滿(mǎn)意的答卷。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇9)

今年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。能積極參加部?jī)?nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和七一講話(huà)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)和七一講話(huà)中對(duì)干部工作提出的新要求、新思路，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時(shí)，虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門(mén)課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書(shū)籍，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書(shū)籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作

一年來(lái)，能?chē)?yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。

(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開(kāi)黨代會(huì)的請(qǐng)示及人事方案，及時(shí)進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評(píng)”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績(jī)考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說(shuō)明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說(shuō)明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開(kāi)展換屆紀(jì)律談心談話(huà)的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西MBA入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過(guò)了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門(mén)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。

(三)認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送市委組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來(lái)臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。