ipqc工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-13 ipqc工作總結(jié)ipqc工作總結(jié)。
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ipqc工作總結(jié)(篇1)
一、工作計(jì)劃二、華北的現(xiàn)狀及改進(jìn)建議1.2品質(zhì)部架構(gòu)(新)2.1質(zhì)量管理體系2.2質(zhì)量管理體系3.1IQC3.2IQC4.1IpQC4.2IpQC5.1QA5.2QA6.1公司內(nèi)部例會(huì)或品質(zhì)例會(huì)制度6.2公司內(nèi)部例會(huì)或品質(zhì)例會(huì)制度7.2生產(chǎn)QC的組織和崗位資格認(rèn)定8.1客戶退回板的分析及后續(xù)改善跟進(jìn)8.2客戶退回板的分析及后續(xù)改善跟進(jìn)9.1維修板的維修質(zhì)量的考核及反饋到前端的及時(shí)性9.1維修板的維修質(zhì)量的考核及反饋到前端的及時(shí)性10.1、DCN/ECN更改10.1、DCN/ECN更改11品質(zhì)目標(biāo)的分解1、批合格率的數(shù)據(jù)只做參考,盡可能改用件合格率進(jìn)行考核。
(IQC除外)2、QA的合格率要靠產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及測(cè)試工程師的驗(yàn)證(樣品、pp試產(chǎn)總結(jié))、物料品質(zhì)(含包裝附件)、生產(chǎn)過(guò)程(機(jī)加工、噴塑、組裝、SMT、DIp)的合格率來(lái)保證。
3、生產(chǎn)、工程和品質(zhì)部門同時(shí)對(duì)QA指標(biāo)負(fù)責(zé)。
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ipqc工作總結(jié)(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我非常榮幸能夠在公司擔(dān)任IPQC的試用期工作,并且在這段時(shí)間里,我感受到了公司管理的嚴(yán)謹(jǐn)和體系的完整性,也通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和努力,在工作中取得了一些積極的成果。在此,我將就自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)和反思,并希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助,讓自己在未來(lái)的工作中能夠做得更好。
一、工作內(nèi)容
在試用期內(nèi),我主要負(fù)責(zé)的是產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,包括對(duì)生產(chǎn)線上分配的工人進(jìn)行教育和管理、對(duì)半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)、對(duì)成品進(jìn)行全檢查驗(yàn)、檢查外包裝是否符合要求等等。在工作過(guò)程中,我嚴(yán)格按照公司的要求、標(biāo)準(zhǔn)操作流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品及時(shí)進(jìn)行處理和記錄。同時(shí),我也積極開(kāi)展了一些有益的工作,包括:
1.分析了不合格品的原因,并提出了解決方案。
2.參與了新產(chǎn)品的制定和調(diào)試工作,為產(chǎn)品的順利上市提供了支持。
3.嘗試改善了一些工作流程,增加了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
總的來(lái)說(shuō),我認(rèn)為自己在這段時(shí)間內(nèi)較好的完成了工作內(nèi)容,但在中途也遇到了一些困難與挑戰(zhàn),比如在檢驗(yàn)過(guò)程中因個(gè)人疏忽導(dǎo)致出現(xiàn)不合格品、對(duì)于新產(chǎn)品缺少了解等等。這些問(wèn)題也啟示我在以后的工作中要更加謹(jǐn)慎和注重細(xì)節(jié),不斷提高自己的素質(zhì)和技能。
二、工作態(tài)度
在工作期間,我始終保持了良好的工作態(tài)度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干。我每天早早到崗,嚴(yán)格按照工作要求進(jìn)行操作,及時(shí)處理問(wèn)題,團(tuán)結(jié)同事,勇挑重?fù)?dān),肯接苦活累活,一直用實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)著自己的職業(yè)道德和價(jià)值。
三、自我評(píng)價(jià)
在這段時(shí)間的工作中,我覺(jué)得自己得到了很好的鍛煉,提高了自己的專業(yè)水平,對(duì)自己本身也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我的優(yōu)點(diǎn)是:有一定的理論基礎(chǔ),能夠做到按照工作要求進(jìn)行操作,并嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)。我自認(rèn)為還有助于團(tuán)隊(duì)和協(xié)力和同事一起解決問(wèn)題。但我的不足之處也比較明顯,如太過(guò)于死板、缺少創(chuàng)新性,缺少主動(dòng)性和抗壓能力以及業(yè)務(wù)范圍相對(duì)狹窄等等,這些問(wèn)題需要我后續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提高。
四、未來(lái)規(guī)劃
關(guān)于未來(lái),我有以下的一些規(guī)劃:
1.加強(qiáng)自身基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)自己的技能成為是一個(gè)全面發(fā)展的人才。
2.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),留下有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)資料,真正做到知識(shí)積累有據(jù)可查。
3.積極的傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)和反駁,及時(shí)調(diào)整思路和工作方向,不斷發(fā)掘創(chuàng)新并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。
4.繼續(xù)努力學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、新技術(shù),從而更好地支撐工作。
以上就是我的IPQC試用期內(nèi)工作總結(jié),希望能夠得到您的關(guān)注和建議,為以后的工作更好的提供借鑒和指導(dǎo),我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
ipqc工作總結(jié)(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很榮幸地能夠在試用期內(nèi)擔(dān)任IPQC崗位,并在這段時(shí)間內(nèi)取得一些成就。現(xiàn)在,我想總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)到的東西。
首先,我認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的IPQC工程師在工作中需要具備一些專業(yè)技能。例如,掌握一定的質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。在試用期內(nèi),我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐漸掌握了這些技能。
其次,我意識(shí)到,一個(gè)好的IPQC工程師還應(yīng)該具備分析和解決問(wèn)題的能力。在工作中,我們不僅要及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題,更要善于分析問(wèn)題的根本原因,并采取合適的措施來(lái)解決。在試用期內(nèi),我注意到這一點(diǎn),通過(guò)和其他同事的討論和學(xué)習(xí),不斷提高了自己的分析和解決問(wèn)題的能力。
此外,一個(gè)好的IPQC工程師還應(yīng)該具備責(zé)任心和緊迫感。這是由于IPQC工程師的工作涉及到質(zhì)量問(wèn)題,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。因此,我們必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),并時(shí)刻保持警覺(jué)。在試用期內(nèi),我在這方面也有所提高,逐漸形成了一種工作意識(shí)——不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高效率、保證質(zhì)量。
最后,我認(rèn)為,在試用期內(nèi),我最大的收獲是——團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的提高。在工作中,我們需要與不同的人進(jìn)行密切的合作,比如和生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、客戶等。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是非常必要的。在這段時(shí)間內(nèi),我通過(guò)不斷與其他同事的溝通和協(xié)作,學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益、解決沖突和提高工作效率。
綜上所述,我在試用期內(nèi)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐漸成長(zhǎng)為一名具備專業(yè)技能、有解決問(wèn)題能力、有責(zé)任心和協(xié)作能力的IPQC工程師。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,希望能夠繼續(xù)在企業(yè)發(fā)揮更大的作用。
ipqc工作總結(jié)(篇4)
無(wú)非是IpQC的一些日常工作類容及注意事項(xiàng)的理解,重在如何預(yù)防不良的發(fā)生.IpQC上崗前,必須通過(guò)培訓(xùn),以便深刻了解教材所述的內(nèi)容;同時(shí),IpQC必須定期回顧這些內(nèi)容,以便扮演好自己所充當(dāng)?shù)慕巧?IpQC上崗前須經(jīng)過(guò)考核(檢驗(yàn)實(shí)際操作能力的書(shū)面考試)合格,才可從事相應(yīng)的IpQC工作.IpQC考核前,將會(huì)接受足夠的培訓(xùn),并給予2~4個(gè)星期的試用(實(shí)習(xí))期.以下內(nèi)容,既告訴IpQC怎樣做事,同時(shí),也是IpQC日常的工作內(nèi)容.1.工序巡檢.1.1文件與工具:工序巡檢所依據(jù)的文件,為QC工程圖.同時(shí),在QC工程圖內(nèi),注明了必須借助的相關(guān)文件和檢查工具,例如:產(chǎn)品圖,作業(yè)指導(dǎo)書(shū),卡尺,千分尺、投影儀等.這些文件,必須有文控的受控印章;這些工具,必須均被校正合格,并在校正有效期內(nèi).1.2巡檢前的準(zhǔn)備.1.2.1巡檢前,IpQC必須找組長(zhǎng)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的QC工程圖和檢查工具.1.2.2核對(duì)QC工程圖與生產(chǎn)流程表的工序順序是否相符.1.2.3檢查QC工程圖字體是否清晰.若有手寫修改,是否有批準(zhǔn)人簽名.1.2.4將QC工程圖巡檢的工序、檢查項(xiàng)目及規(guī)格,填寫在"IpQC巡檢報(bào)告"(表格編號(hào):QA-41)的欄目?jī)?nèi).如:序號(hào)、客...5對(duì)QC工程圖(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和產(chǎn)品圖)上的規(guī)格和項(xiàng)目無(wú)非是IpQC的一些日常工作類容及注意事項(xiàng)的理解,以便扮演好自己所充當(dāng)?shù)慕巧?,同時(shí):工序巡檢所依據(jù)的文件,重在如何預(yù)防不良的發(fā)生:序號(hào).1.1.1文件與工具.6若一產(chǎn)品暫時(shí)無(wú)QC工程圖(如,例如,必須及時(shí)反饋QC組長(zhǎng)并且在巡檢時(shí)據(jù)制造流程圖進(jìn)行巡檢,并給予2~4個(gè)星期的試用(實(shí)習(xí))期、機(jī)臺(tái)號(hào)和日期等:QA-41)的欄目?jī)?nèi),必須有文控的受控印章.4將QC工程圖巡檢的工序.1巡檢前,IpQC必須找組長(zhǎng)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的QC工程圖和檢查工具.若有手寫修改,必須通過(guò)培訓(xùn).2,并在校正有效期內(nèi).1.1,及時(shí)向QC組長(zhǎng)或主管提出,或者該產(chǎn)品先前無(wú)QC工程圖)時(shí);同時(shí).同時(shí),設(shè)計(jì)到版權(quán).2核對(duì)QC工程圖與生產(chǎn)流程表的工序順序是否相符。
,同時(shí).3巡檢方式,也是IpQC日常的工作內(nèi)容,以便深刻了解教材所述的內(nèi)容,IpQC必須定期回顧這些內(nèi)容.IpQC考核前.如,巡檢過(guò)程中遇到任何不明白的問(wèn)題.1.2,我在經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的.這些文件、投影儀等、客戶名稱,QC組長(zhǎng)將會(huì)給你提示.2.IpQC上崗前須經(jīng)過(guò)考核(檢驗(yàn)實(shí)際操作能力的書(shū)面考試)合格.同時(shí),才可從事相應(yīng)的IpQC工作:產(chǎn)品圖,新產(chǎn)品的QC工程圖沒(méi)有及時(shí)受控,必須均被校正合格.2、檢查項(xiàng)目及規(guī)格,注明了必須借助的相關(guān)文件和檢查工具,在QC工程圖內(nèi),既告訴IpQC怎樣做事.1,將會(huì)接受足夠的培訓(xùn);IpQC巡檢報(bào)告quot。
比較實(shí)用的資料.2、每小時(shí)巡檢數(shù).;這些工具.2巡檢前的準(zhǔn)備.以下內(nèi)容,為QC工程圖;的相應(yīng)欄目?jī)?nèi)。
.2,填寫在quot.1.工序巡檢,是否有批準(zhǔn)人簽名,你必須跟催QC組長(zhǎng)何時(shí)才有QC工程圖;IpQC巡檢報(bào)告quot,卡尺.1。
.1,若有不明,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品型號(hào).1,千分尺.7若QC工程圖的檢查流程與制造流程圖不符時(shí).1.2、生產(chǎn)令.3檢查QC工程圖字體是否清晰,將需要檢查的項(xiàng)目填入quot,然后參照生產(chǎn)線掛放的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)巡檢;(表格編號(hào),必須在巡檢前向QC組長(zhǎng)提出.IpQC上崗前.因?yàn)镼C工程圖是你必需的檢查文件。
展開(kāi)
ipqc工作總結(jié)(篇5)
最近想好要寫一篇關(guān)于扶貧的文章。第二天一早打開(kāi)電腦,就發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)的新聞。江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣桐木鎮(zhèn)洪東村的一位母親,家中長(zhǎng)期貧困,而自己和兒子又都患了重病。在“救自己還是救兒子”的難題中,母親選擇了后者。她趁著兒子黃好在省城治病之際,留下遺言:“無(wú)論如何,要救黃好的命?!比缓笞约禾幼员M。
誰(shuí)看了這樣的故事,都會(huì)深感辛酸和悲傷。一個(gè)本來(lái)就貧困的家庭,卻有幾人同時(shí)患病,而且都是重癥。屋漏偏逢連夜雨,船破又遇頂頭風(fēng),這當(dāng)然屬于比較特殊的個(gè)例。但一個(gè)慈愛(ài)的母親,因貧困而選擇結(jié)束自己的生命,無(wú)論如何,都是社會(huì)的傷痛。從另一個(gè)側(cè)面,也暴露出扶貧工作的缺失和漏洞。
現(xiàn)在從上到下,都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了,扶貧開(kāi)發(fā),貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn),成敗之舉在于精準(zhǔn)。精確識(shí)別,是精準(zhǔn)扶貧的前提;精確幫扶,是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵;精確管理,是精準(zhǔn)扶貧的保證。
最近剛剛召開(kāi)的中央扶貧工作會(huì)議,提出了很多的新思路和新要求。其中有一條,我覺(jué)得很好,那就是“精準(zhǔn)扶貧”。在這次會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào):要堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,重在提高脫貧攻堅(jiān)成效。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)路子,構(gòu)建好的體制機(jī)制,在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效。
精準(zhǔn)扶貧,是指針對(duì)不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困戶的狀況,運(yùn)用科學(xué)有效的程序,對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)施精確識(shí)別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來(lái)說(shuō),精準(zhǔn)扶貧主要是就貧困居民而言的,誰(shuí)貧困就扶持誰(shuí)。
我國(guó)的扶貧工作,開(kāi)始于上世紀(jì)80年代中期,通過(guò)近30年的不懈努力,取得了很大的成效。但由于底數(shù)不清、情況不明、針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致很多的扶貧項(xiàng)目指向不準(zhǔn),大量的扶貧資金被冒領(lǐng)和截留。一方面,一些地方和單位弄虛作假。虛報(bào)冒領(lǐng),擠占、浪費(fèi)和貪吞國(guó)家扶貧資源;另一方面,人情扶貧、關(guān)系扶貧和權(quán)力擠貧的現(xiàn)象普遍存在,造成應(yīng)扶未扶、扶富不扶窮等社會(huì)不公,甚至滋生腐敗。
曾有一條消息稱,僅青海、海南和內(nèi)蒙古三個(gè)省區(qū),就發(fā)現(xiàn)26萬(wàn)個(gè)不合標(biāo)準(zhǔn)的低保對(duì)象。有的夫妻雙雙有工資,家里買了幾套房,出門就開(kāi)小汽車,卻依然吃低保。有的基層干部截留、卡扣扶貧款,蓋一個(gè)章,就要50元甚至100元。
現(xiàn)在從上到下,都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了,扶貧開(kāi)發(fā),貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn),成敗之舉在于精準(zhǔn)。
其一是要精確識(shí)別,這是精準(zhǔn)扶貧的前提。通過(guò)有效、合規(guī)的程序,把誰(shuí)是貧困居民識(shí)別出來(lái)。其中包括群眾評(píng)議、入戶調(diào)查、公示公告、抽查檢驗(yàn)、信息錄入等內(nèi)容。有了精準(zhǔn)識(shí)別,才能解決好“扶持誰(shuí)”的問(wèn)題,確保把真正的貧困人口弄清楚,把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚,以便做到因戶施策、因人施策。
其二是精確幫扶,這是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵。確定了“扶持誰(shuí)”以后,就要明確“誰(shuí)來(lái)扶”和“怎么扶”的問(wèn)題。這次中央扶貧工作會(huì)議提出的“五個(gè)一批”工程,思路非常清晰和實(shí)際。即通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會(huì)保障兜底一批。貧困的原因和情況千差萬(wàn)別,扶貧也要對(duì)癥下藥,量體裁衣。
其三是精確管理,這是精準(zhǔn)扶貧的保證。精準(zhǔn)管理的關(guān)鍵,是精細(xì)和公開(kāi)。調(diào)查、計(jì)劃、措施、臺(tái)賬要精細(xì),扶貧的對(duì)象、款物、過(guò)程、結(jié)果要公開(kāi)。對(duì)于擠占挪用、層層截留、虛報(bào)冒領(lǐng)、揮霍浪費(fèi)扶貧資金的,一定要從嚴(yán)懲處。
上述江西萍鄉(xiāng)的貧困母親自殺事件,再一次提醒我們,扶貧也需要建立應(yīng)急機(jī)制。對(duì)于那些因病、因禍、因?yàn)?zāi)等致貧者,都應(yīng)給予及時(shí)的救助。天災(zāi)人禍,在所難免,幫助受困者渡過(guò)難關(guān),是我們這個(gè)社會(huì)不可推卸的責(zé)任。
這次中央扶貧工作會(huì)議,提出了一個(gè)明確的目標(biāo):確保到2021年,所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會(huì)。決不能落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾。
這是一個(gè)光榮的使命,也是一個(gè)艱巨的任務(wù)。無(wú)論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是社會(huì)各界,對(duì)于扶貧工作,都應(yīng)該高度重視和重新認(rèn)識(shí)。即便是經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū),也有很多的貧困人口;即便是貧困落后地區(qū),也有很多的高收入家庭;即便是貧困戶中,也有很多人具備脫貧和創(chuàng)富的能力。
現(xiàn)在距離2021年全面實(shí)現(xiàn)小康,只剩5年的時(shí)間。從“扶貧”到“脫貧”,雖然只是一字之差,但卻有很多的路要走。
ipqc工作總結(jié)(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
首先,我要感謝公司給我這次機(jī)會(huì)來(lái)參加IPQC試用期并完成了這段時(shí)間內(nèi)的工作。在這段時(shí)間內(nèi),我在公司的培訓(xùn)下逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,學(xué)習(xí)了一些新的知識(shí)和技能,并在體驗(yàn)了公司文化的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,從而逐漸擁有了一些成長(zhǎng)和進(jìn)步。
一、工作內(nèi)容及完成情況
在試用期內(nèi),我主要負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線上檢查成品的質(zhì)量,并及時(shí)記錄和反饋問(wèn)題,同時(shí)協(xié)助處理一些技術(shù)難題。在這些任務(wù)中,我學(xué)習(xí)了很多的專業(yè)知識(shí)和技能,如:如何檢查產(chǎn)品的外觀、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量樣品尺寸和使用數(shù)碼卡尺測(cè)量等等。在工作中,我嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行檢查和測(cè)試,采用合理的方法和技巧提高檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性,并及時(shí)與質(zhì)量部、工程師和運(yùn)營(yíng)人員等進(jìn)行溝通,不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和效率,同時(shí),在上級(jí)的指導(dǎo)下修改了相關(guān)的工作記錄,并正確使用質(zhì)量管理軟件,最終順利完成了任務(wù)。
二、工作中遇到的難題和解決方法
在這段時(shí)間中,我也遇到了一些難題,比如在檢驗(yàn)過(guò)程中可能會(huì)遇到一些錯(cuò)誤,有時(shí)會(huì)誤報(bào)或漏報(bào)質(zhì)量問(wèn)題,也可能會(huì)遇到一些產(chǎn)品品種或生產(chǎn)線的變化,需要及時(shí)學(xué)習(xí)、了解和適應(yīng)。為了解決這些問(wèn)題,我不僅認(rèn)真分析和總結(jié)原因,還根據(jù)實(shí)際情況和上級(jí)要求制定了相關(guān)的解決方案,如:采取更嚴(yán)格的操作規(guī)范、進(jìn)行更全面的檢查和測(cè)試、加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及重新評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并不斷調(diào)整和優(yōu)化策略,以達(dá)到更好的效果。
三、個(gè)人工作心得和建議
在這段時(shí)期內(nèi),我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并不斷進(jìn)行自我提升和完善,比如積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、參加培訓(xùn)課程、與同事交流心得等等。同時(shí),我也建議在今后的工作中,公司能夠加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)和引導(dǎo),讓新員工更快地適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境;同時(shí),加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和說(shuō)明,以提高員工的質(zhì)量意識(shí)和工作水平。
最后,我再次感謝公司給我這次機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)和技能,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,同時(shí)也感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持,讓我更好地完成工作。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為公司帶來(lái)更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
ipqc工作總結(jié)(篇7)
制程中質(zhì)量控制(IpQC):英文全稱是InputprocessQualityControl;也叫制造過(guò)程中的質(zhì)量控制,或生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。
由于IpQC采用的檢驗(yàn)方式是在生產(chǎn)過(guò)程中的各工序之間巡回檢查,所以又稱為巡檢。
一、IpQC組長(zhǎng)主要工作職責(zé)如下:1、監(jiān)督IpQC對(duì)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配IpQC的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成;3、對(duì)IpQC相關(guān)的報(bào)告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì);4、及時(shí)向上級(jí)反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對(duì)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理;5、負(fù)責(zé)對(duì)IpQC統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善;6、向主管/經(jīng)理匯報(bào)IpQC運(yùn)作情況和傳達(dá)上級(jí)指示;7、負(fù)責(zé)新進(jìn)IpQC培訓(xùn)工作;8、辦公區(qū)域“5S”(開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng),稱為“5S”活動(dòng))督導(dǎo),維護(hù);9.完成上級(jí)安排的其他工作。
二、做好IpQC組長(zhǎng)注重以下幾點(diǎn):1、人際關(guān)系:①與下級(jí)之間的關(guān)系,一定要做到一視同仁,分配工作要合理,處理問(wèn)題要公正,獎(jiǎng)懲要分明。
只有這樣才能樹(shù)立良好的威信。
還要隨時(shí)關(guān)注隊(duì)員的工作和生活問(wèn)題,盡可能的了解隊(duì)員的心理狀況,做到知己知彼。
②與平級(jí)組長(zhǎng)之間的關(guān)系,這也是非常重要的,沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意看到自己的隊(duì)員之間互相勾心斗角,都希望大家團(tuán)結(jié)一致,只要圍繞這個(gè)宗旨,多做事少挑毛病就可以。
③與上級(jí)之間的關(guān)系,首先要尊敬自己的主管,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓主管了解自己的工作進(jìn)程,積極主動(dòng)的對(duì)待工作,遇到問(wèn)題盡可能的用數(shù)據(jù)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),多提出可行性的改進(jìn)建議。
不懂的事就直接請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),不要覺(jué)得不好意思,沒(méi)有人天生什么都知道,好學(xué)也是優(yōu)點(diǎn)。
切忌不要擅自處理重大問(wèn)題。
2、工作技能:①首先對(duì)自己部門的具體工作非常熟悉且能熟練操作,這樣才能給新員工做培訓(xùn)工作,忙的時(shí)候要與員工一起投入工作,這樣做即能鼓舞士氣,又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中需要改進(jìn)的地方,和隊(duì)員一起商討改進(jìn)計(jì)劃,提高工作效率。
②有閑暇時(shí)多了解一些生產(chǎn)線的工作內(nèi)容,和學(xué)習(xí)機(jī)器設(shè)備方面的知識(shí),這將對(duì)自己發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),如何盡快解決給予很大的幫助。
如有重大缺陷或質(zhì)量問(wèn)題,一定要及時(shí)通知生產(chǎn)人員和設(shè)備工程師以及自己的上級(jí),盡量在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,將公司的損失降到最低。
③和生產(chǎn)線要保持良好的溝通,幫助生產(chǎn)線不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、其他工作:①配合其他部門的工作(如:考勤組;工程師;培訓(xùn)部)②當(dāng)員工做錯(cuò)事情的時(shí)候,不要急于處理人,先解決問(wèn)題,然后分析員工出錯(cuò)的根本問(wèn)題,再就事論事以理服人,給員工提供改正的機(jī)會(huì),如故意做錯(cuò)事或?qū)医滩桓恼邍?yán)懲或開(kāi)除處理。
③預(yù)防一些可以預(yù)見(jiàn)的,會(huì)影響生產(chǎn)的問(wèn)題加以控制和整頓(如:人員的流失,隊(duì)員之間的關(guān)系,工作中使用器材的保養(yǎng)維護(hù))④幫助隊(duì)員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,經(jīng)常檢查5S,GMp等,只有養(yǎng)成良好習(xí)慣才能將工作做好。(zhE135.cOM 零思考方案網(wǎng))
ipqc工作總結(jié)(篇8)
一.產(chǎn)前工作準(zhǔn)備
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,確定生產(chǎn)機(jī)型的BOM及ECN及配色方案與在線物料是否一致,確定檢驗(yàn)規(guī)范,若IQC進(jìn)料有樣品,則將樣品提供IPQC及生產(chǎn)檢驗(yàn)員,確認(rèn)進(jìn)料檢驗(yàn)是否有上線挑選;若是上線挑選,根據(jù)樣品由IQC指導(dǎo)在線操作員挑選的方法.
2.上線物料是否符合產(chǎn)品BOM要求,小到螺絲大到紙箱,每換一箱(袋)物料是否及時(shí)確認(rèn),根據(jù)產(chǎn)品BOM及ECN核對(duì)上線物料種類是否齊全,型號(hào)及規(guī)格是否正確.
3.是否懸掛SOP/WI,排拉是否按工序流程安排
二.制程控制中工作內(nèi)容
1.認(rèn)真按時(shí)填寫巡檢報(bào)表,檢測(cè)、記錄靜電環(huán)佩帶,檢測(cè)、記錄電批扭力1次/1H
2.測(cè)量、記錄烙鐵溫度1次/1H,烙鐵是否有接地防漏電措施
3.確定有合格的首件、樣板
4..用首件、樣板校對(duì)儀器、治具是否正常;確定在儀校有效期內(nèi);確認(rèn)設(shè)置的參數(shù)與產(chǎn)品要求一致
5.員工操作是否與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)一致,下拉前5個(gè)產(chǎn)品是否從前跟到后,再次抽檢5個(gè)/2H/工位,進(jìn)行確認(rèn)
6.新產(chǎn)品、新員工是否重點(diǎn)巡查,特采、代用、試產(chǎn)、讓步放行的必須重點(diǎn)稽核、記錄情況及結(jié)果反饋
7.作業(yè)定格定位擺放,無(wú)堆積,輕拿輕放,員工是否自檢、互檢合格品才下拉
8.不合格品是否有標(biāo)識(shí),不合格品是否準(zhǔn)時(shí)記錄
9.任何來(lái)料及作業(yè)不良造成物料無(wú)法正常使用、影響訂單完成的,要及時(shí)發(fā)>反饋
10.測(cè)試工位(如:半成品測(cè)試與功能測(cè)試及外觀檢驗(yàn)工位)不良比例超過(guò)品質(zhì)目標(biāo)要填寫>并要追蹤處理結(jié)果
A.正常生產(chǎn)(量產(chǎn))
每小時(shí)出現(xiàn)單項(xiàng)不良率3%--5% 需開(kāi)品質(zhì)異常處理反饋單----工程分析
每小時(shí)出現(xiàn)總不良率 5%-10% 需開(kāi)品質(zhì)異常處理反饋單----工程分析
B.試產(chǎn)
總不良率10% 需開(kāi)品質(zhì)異常處理反饋單----工程分析
C.停線通知單
每小時(shí)單項(xiàng)不良率≥5%
每小時(shí)總項(xiàng)不良率≥8%
要求:工程分析1小時(shí)內(nèi)在線提供解決方案,若無(wú)回復(fù),停線
11.物料、半成品、成品擺放是否有落實(shí)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及簽名
12.檢驗(yàn)報(bào)表記錄是否完整,清晰,是否一目了然,是否每小時(shí)核算記錄一次“總數(shù)”,“不良數(shù)”,“不良率”,是否每日產(chǎn)線QC測(cè)試報(bào)告有“測(cè)試總數(shù)”“不良總數(shù)”“總不良比率”?
13.有客訴及退貨情況是否了解及跟進(jìn)。返工情況必須跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)不良及結(jié)果反饋,保留三現(xiàn)“現(xiàn)狀”“現(xiàn)物”“現(xiàn)場(chǎng)”
14.易磨損型測(cè)試用插座、電池、觸片等及時(shí)更換及記錄(如,充電器充電口易損,導(dǎo)致手機(jī)充電器接口壞).
15.任何操作、包裝、儲(chǔ)存不能有潛在影響品質(zhì).
16.客戶對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)放寬及對(duì)某一項(xiàng)功能、外觀全部接受時(shí)需要求客戶進(jìn)行表單簽字確認(rèn)或簽限度樣.
17.客戶對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)變更要求需及時(shí)反饋到在線PQC及QA,從而達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一
18.根據(jù)QA抽檢結(jié)果,對(duì)在線PQC工作進(jìn)行評(píng)定及稽核,做周度總結(jié).
品管七大手法
七大手法:檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、控制圖
一、檢查表
檢查表就是將需要檢查的內(nèi)容或項(xiàng)目一一列出,然后定期或不定期的逐項(xiàng)檢查,并將問(wèn)題點(diǎn)記錄下來(lái)的方法,有時(shí)叫做查檢表或點(diǎn)檢表。
例如:點(diǎn)檢表、診斷表、工作改善檢查表、滿意度調(diào)查表、考核表、審核表、5S活動(dòng)檢查表、工程異常分析表等。
1、組成要素
①確定檢查的項(xiàng)目;②確定檢查的頻度;③確定檢查的人員。
2、實(shí)施步驟
①確定檢查對(duì)象;
②制定檢查表;
③依檢查表項(xiàng)目進(jìn)行檢查并記錄;
④對(duì)檢查出的問(wèn)題要求責(zé)任單位及時(shí)改善;
⑤檢查人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)改善效果進(jìn)行確認(rèn);
⑥定期總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。
二、層別法
層別法就是將大量有關(guān)某一特定主題的觀點(diǎn)、意見(jiàn)或想法按組分類,將收集到的大量的數(shù)據(jù)或資料按相互關(guān)系進(jìn)行分組,加以層別。層別法一般和柏拉圖、直方圖等其它七大手法結(jié)合使用,也可單獨(dú)使用。
例如:抽樣統(tǒng)計(jì)表、不良類別統(tǒng)計(jì)表、排行榜等。
實(shí)施步驟:
① 確定研究的主題;
② 制作表格并收集數(shù)據(jù);
③ 將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行層別;
④ 比較分析,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出其內(nèi)在的原因,確定改善項(xiàng)目。
三、柏拉圖
柏拉圖的使用要以層別法為前提,將層別法已確定的項(xiàng)目從大到小進(jìn)行排列,再加上累積值的圖形。它可以幫助我們找出關(guān)鍵的問(wèn)題,抓住重要的少數(shù)及有用的多數(shù),適用于記數(shù)值統(tǒng)計(jì),有人稱為ABC圖,又因?yàn)榘乩瓐D的排序識(shí)從大到小,故又稱為排列圖。
1、分類
1)分析現(xiàn)象用柏拉圖:與不良結(jié)果有關(guān),用來(lái)發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題。
A品質(zhì):不合格、故障、顧客抱怨、退貨、維修等;
B成本:損失總數(shù)、費(fèi)用等;
C交貨期:存貨短缺、付款違約、交貨期拖延等;
D安全:發(fā)生事故、出現(xiàn)差錯(cuò)等。
2)分析原因用柏拉圖:與過(guò)程因素有關(guān),用來(lái)發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題。
A操作者:班次、組別、年齡、經(jīng)驗(yàn)、熟練情況等;
B機(jī)器:設(shè)備、工具、模具、儀器等;
C原材料:制造商、工廠、批次、種類等;
D作業(yè)方法:作業(yè)環(huán)境、工序先后、作業(yè)安排等。
2、柏拉圖的作用
① 降低不良的依據(jù);
② 決定改善目標(biāo),找出問(wèn)題點(diǎn);
③ 可以確認(rèn)改善的效果。
3、實(shí)施步驟
① 收集數(shù)據(jù),用層別法分類,計(jì)算各層別項(xiàng)目占整體項(xiàng)目的百分?jǐn)?shù);
② 把分好類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,由多到少進(jìn)行排列,并計(jì)算累計(jì)百分?jǐn)?shù);③ 繪制橫軸和縱軸刻度;
④ 繪制柱狀圖;
⑤ 繪制累積曲線;
⑥ 記錄必要事項(xiàng)
⑦ 分析柏拉圖
要點(diǎn):A柏拉圖有兩個(gè)縱坐標(biāo),左側(cè)縱坐標(biāo)一般表示數(shù)量或金額,右側(cè)縱坐標(biāo)一般表示數(shù)量或金額的累積百分?jǐn)?shù);B柏拉圖的橫坐標(biāo)一般表示檢查項(xiàng)目,按影響程度大小,從左到右依次排列;C繪制柏拉圖時(shí),按各項(xiàng)目數(shù)量或金額出現(xiàn)的頻數(shù),對(duì)應(yīng)左側(cè)縱坐標(biāo)畫出直方形,將各項(xiàng)目出現(xiàn)的累計(jì)頻率,對(duì)應(yīng)右側(cè)縱坐標(biāo)描出點(diǎn)子,并將這些點(diǎn)子按順序連接成線。
4、應(yīng)用要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
① 柏拉圖要留存,把改善前與改善后的柏拉圖排在一起,可以評(píng)估出改善效果;② 分析柏拉圖只要抓住前面的2~3項(xiàng)九可以了;
③ 柏拉圖的分類項(xiàng)目不要定得太少,5~9項(xiàng)教合適,如果分類項(xiàng)目太多,超過(guò)9項(xiàng),可劃入其它,如果分類項(xiàng)目太少,少于4項(xiàng),做柏拉圖無(wú)實(shí)際意義;
④ 作成的柏拉圖如果發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目分配比例差不多時(shí),柏拉圖就失去意義,與柏拉圖法則不符,應(yīng)從其它角度收集數(shù)據(jù)再作分析;
⑤ 柏拉圖是管理改善的手段而非目的,如果數(shù)據(jù)項(xiàng)別已經(jīng)清楚者,則無(wú)需浪費(fèi)時(shí)間制作柏拉圖;
⑥ 其它項(xiàng)目如果大于前面幾項(xiàng),則必須加以分析層別,檢討其中是否有原因;⑦ 柏拉圖分析主要目的是從獲得情報(bào)顯示問(wèn)題重點(diǎn)而采取對(duì)策,但如果第一位的項(xiàng)目依靠現(xiàn)有條件很難解決時(shí),或者即使解決但花費(fèi)很大,得不償失,那么可以避開(kāi)第一位項(xiàng)目,而從第二位項(xiàng)目著手。
四、因果圖
所謂因果圖,又稱特性要因圖,主要用于分析品質(zhì)特性與影響品質(zhì)特性的可能原因之間的因果關(guān)系,通過(guò)把握現(xiàn)狀、分析原因、尋找措施來(lái)促進(jìn)問(wèn)題的解決,是一種用于分析品質(zhì)特性(結(jié)果)與可能影響特性的因素(原因)的一種工具。又稱為魚(yú)骨圖。
1、分類
1)追求原因型:在于追求問(wèn)題的原因,并尋找其影響,以因果圖表示結(jié)果(特性)與原因(要因)間的關(guān)系;
2)追求對(duì)策型:追求問(wèn)題點(diǎn)如何防止、目標(biāo)如何達(dá)成,并以因果圖表示期望效果與對(duì)策的關(guān)系。
2、實(shí)施步驟
① 成立因果圖分析小組,3~6人為好,最好是各部門的代表;
② 確定問(wèn)題點(diǎn);
③ 畫出干線主骨、中骨、小骨及確定重大原因(一般從5M1E即人Man、機(jī)Machine、料Material、
法Method、測(cè)Measure、環(huán)Environment六個(gè)方面全面找出原因);
④ 與會(huì)人員熱烈討論,依據(jù)重大原因進(jìn)行分析,找到中原因或小原因,繪至因果圖中;
⑤ 因果圖小組要形成共識(shí),把最可能是問(wèn)題根源的項(xiàng)目用紅筆或特殊記號(hào)標(biāo)識(shí);⑥ 記入必要事項(xiàng)
3、應(yīng)用要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
① 確定原因要集合全員的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),集思廣益,以免疏漏;
② 原因解析愈細(xì)愈好,愈細(xì)則更能找出關(guān)鍵原因或解決問(wèn)題的方法;
③ 有多少品質(zhì)特性,就要繪制多少?gòu)堃蚬麍D;
④ 如果分析出來(lái)的原因不能采取措施,說(shuō)明問(wèn)題還沒(méi)有得到解決,要想改進(jìn)有效果,原因必須要細(xì)分,直到能采取措施為止;
⑤ 在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上客觀地評(píng)價(jià)每個(gè)因素的主要性;
⑥ 把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題上,并依5W2H的方法逐項(xiàng)列出,繪制因果圖時(shí),重點(diǎn)先放在“為什么會(huì)發(fā)生這種原因、結(jié)果”,分析后要提出對(duì)策時(shí)則放在“如何才能解決”;
Why——為何要做?(對(duì)象)
What——做什么?(目的)
Where——在哪里做?(場(chǎng)所)
When——什么時(shí)候做?(順序)
Who——誰(shuí)來(lái)做?(人)
How——用什么方法做?(手段)
How much——花費(fèi)多少?(費(fèi)用)
⑦ 因果圖應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題來(lái)考慮;
⑧ 因果圖繪制后,要形成共識(shí)再?zèng)Q定要因,并用紅筆或特殊記號(hào)標(biāo)出;⑨ 因果圖使用時(shí)要不斷加以改進(jìn)。
五、散布圖
將因果關(guān)系所對(duì)應(yīng)變化的數(shù)據(jù)分別描繪在X-Y軸坐標(biāo)系上,以掌握兩個(gè)變量之間是否相關(guān)及相關(guān)的程度如何,這種圖形叫做“散布圖”
,也稱為“相關(guān)圖”。
1、分類
1)正相關(guān):當(dāng)變量X增大時(shí),另一個(gè)變量Y也增大;
2)負(fù)相關(guān):當(dāng)變量X增大時(shí),另一個(gè)變量Y卻減??;
3)不相關(guān):變量X(或Y)變化時(shí),另一個(gè)變量并不改變;
4)曲線相關(guān):變量X開(kāi)始增大時(shí),Y也隨著增大,但達(dá)到某一值后,則當(dāng)X值增大時(shí),Y反而減小。
2、實(shí)施步驟
1)確定要調(diào)查的兩個(gè)變量,收集相關(guān)的最新數(shù)據(jù),至少30組以上;
2)找出兩個(gè)變量的最大值與最小值,將兩個(gè)變量描入X軸與Y軸;
3)將相應(yīng)的兩個(gè)變量,以點(diǎn)的形式標(biāo)上坐標(biāo)系;
4)計(jì)入圖名、制作者、制作時(shí)間等項(xiàng)目;
5)判讀散布圖的相關(guān)性與相關(guān)程度。
3、應(yīng)用要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1)兩組變量的對(duì)應(yīng)數(shù)至少在30組以上,最好50組至100組,數(shù)據(jù)太少時(shí),容易造成誤判;
2)通常橫坐標(biāo)用來(lái)表示原因或自變量,縱坐標(biāo)表示效果或因變量;
3)由于數(shù)據(jù)的獲得常常因?yàn)?M1E的變化,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的相關(guān)性受到影響,在這種情況下需要對(duì)數(shù)據(jù)獲得的條件進(jìn)行層別,否則散布圖不能真實(shí)地反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系;
4)當(dāng)有異常點(diǎn)出現(xiàn)時(shí),應(yīng)立即查找原因,而不能把異常點(diǎn)刪除;
5)當(dāng)散布圖的相關(guān)性與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不符時(shí),應(yīng)進(jìn)一步檢討是否有什么原因造成假象。
六、直方圖
直方圖是針對(duì)某產(chǎn)品或過(guò)程的特性值,利用常態(tài)分布(也叫正態(tài)分布)的原理,把50個(gè)以上的數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,并算出每組出現(xiàn)的次數(shù),再用類似的直方圖形描繪在橫軸上。
1、實(shí)施步驟
1)收集同一類型的數(shù)據(jù);
2)計(jì)算極差(全距)R=Xmax-Xmin;
3)設(shè)定組數(shù)K: K=1+3.23logN
數(shù)據(jù)總數(shù) 50~100 100~250 250以上
組數(shù) 6~10 7~12 10~20
4)確定測(cè)量最小單位,即小數(shù)位數(shù)為n時(shí),最小單位為10-n;
5)計(jì)算組距h,組距h=極差R/組數(shù)K;
6)求出各組的上、下限值
第一組下限值=Xmin-測(cè)量最小單位10-n/2
第二組下限值(第一組上限值)=第一組下限值+組距h;
7)計(jì)算各組的中心值,組中心值=(組下限值+組上限值)/2;
8)制作頻數(shù)表;
9)按頻數(shù)表畫出直方圖。
2、直方圖的常見(jiàn)形態(tài)與判定
1)正常型:是正態(tài)分布,服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律,過(guò)程正常;
2)缺齒型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律;
3)偏態(tài)型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律;
4)離島型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律;
5)高原型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律;
6)雙峰型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律;
7)不規(guī)則型:不是正態(tài)分布,不服從統(tǒng)計(jì)規(guī)律。
七、控制圖
1、控制圖法的涵義
影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多,有靜態(tài)因素也有動(dòng)態(tài)因素,有沒(méi)有一種方法能夠即時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,以便改善生產(chǎn)過(guò)程,減少?gòu)U品和次品的產(chǎn)出控制圖法就是這樣一種以預(yù)防為主的質(zhì)量控制方法,它利用現(xiàn)場(chǎng)收集到的質(zhì)量特征值,繪制成控制圖,通過(guò)觀察圖形來(lái)判斷產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量狀況??刂茍D可以提供很多有用的信息,是質(zhì)量管理的重要方法之一。
控制圖又叫管理圖,它是一種帶控制界限的質(zhì)量管理圖表。運(yùn)用控制圖的目的之一就是,通過(guò)觀察控制圖上產(chǎn)品質(zhì)量特性值的分布狀況,分析和判斷生產(chǎn)過(guò)程是否發(fā)生了異常,
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比亞迪ipqc試用期總結(jié)(匯集8篇)
時(shí)間乘著年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,來(lái)為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的比亞迪工作總結(jié)(精選8篇),希望對(duì)大家有所幫助。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇1
作為一名比亞迪的IPQC試用期工作人員,我深感責(zé)任重大,對(duì)于公司的質(zhì)量控制與管理負(fù)有重要職責(zé)。在這段時(shí)間的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐了許多控制品質(zhì)的方法,并在實(shí)踐中總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在,我要對(duì)這段工作經(jīng)歷做一次總結(jié)。
一、對(duì)于質(zhì)量控制的理解
作為質(zhì)量控制工作人員,最重要的一點(diǎn)就是掌握產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),從而對(duì)生產(chǎn)流程全面負(fù)責(zé)。除了要掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)格書(shū),了解產(chǎn)品的具體特點(diǎn),還需要對(duì)用于產(chǎn)品制造的原材料和零部件進(jìn)行全面的檢查和測(cè)試。
在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制不僅影響產(chǎn)品,還影響了生產(chǎn)線上的效率。因?yàn)槿绻圃斐霈F(xiàn)問(wèn)題,必須中斷生產(chǎn)線,等待問(wèn)題得以解決,從而造成生產(chǎn)延誤,給公司帶來(lái)?yè)p失。
因此,質(zhì)量控制需要全面而系統(tǒng)地檢查各個(gè)環(huán)節(jié),從而保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。
二、對(duì)于IPQC在企業(yè)中的重要性
作為IPQC,我的工作職責(zé)是在生產(chǎn)過(guò)程中指導(dǎo)員工通過(guò)檢查來(lái)控制產(chǎn)品的質(zhì)量,并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決?;贗PQC工作的重要性,在企業(yè)管理體系中占據(jù)著重要職位。
如今,許多企業(yè)都把IPQC作為企業(yè)質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。IPQC的工作,決定了企業(yè)能否在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力。如果質(zhì)量不合格,將會(huì)影響公司的信譽(yù),引起客戶的不滿和投訴。因此,IPQC在企業(yè)管理體系中的重要性不言而喻。
三、在工作中的體驗(yàn)
在這段期間的工作中,我可以總結(jié)出許多成功的經(jīng)驗(yàn),下面是其中的幾個(gè):
1、制定詳細(xì)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
制定詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,并和生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)會(huì)討論,制定解決方案。這樣可以確保所有員工都知道需要做什么,以及如何進(jìn)行檢查和測(cè)試,并且確保他們知道每一步所應(yīng)該采取的措施。
2、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
保證生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)得當(dāng),因?yàn)橛绊懮a(chǎn)設(shè)備和工具的質(zhì)量將會(huì)直接影響到生產(chǎn)工藝的.質(zhì)量。因此,我們需要定期檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和工具,確保它們的正常操作。
3、充分溝通和協(xié)調(diào)
溝通和協(xié)調(diào)是成功的關(guān)鍵因素。在工作中,我們需要與工程師和其他工作人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)。這樣可以確保我們?cè)谏a(chǎn)前發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題,并幫助員工改進(jìn)生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行工作
IPQC是為了確保產(chǎn)品按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和生產(chǎn)數(shù)量。在正式開(kāi)始生產(chǎn)之前,需要對(duì)每個(gè)生產(chǎn)批次進(jìn)行一遍檢查。這個(gè)檢查過(guò)程需要進(jìn)行詳細(xì)的檢查,以確保所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都得到了遵守。
五、總結(jié)
在試用期中,我深刻地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量控制工作在企業(yè)管理體系中的重要性,并且對(duì)于如何有效地進(jìn)行質(zhì)量控制有了更深入的理解。
同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),盡管已經(jīng)實(shí)施了各種質(zhì)量控制措施,我們?nèi)匀恍枰粩嗟嘏?。正是通過(guò)不斷地才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,才能讓我們?cè)谫|(zhì)量控制上取得更好的成果。
在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,以便成為一名優(yōu)秀的IPQC,并為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇2
一、引言
在過(guò)去的一段時(shí)間里,比亞迪作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),在新能源汽車、電池技術(shù)、光伏等多個(gè)領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)。本總結(jié)將重點(diǎn)回顧比亞迪在財(cái)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)拓展、技術(shù)研發(fā)以及人力資源管理等方面的主要工作和成果。
二、財(cái)務(wù)表現(xiàn)
營(yíng)收與利潤(rùn):比亞迪在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)總收入1249.44億元,同比增長(zhǎng)3.97%。凈利潤(rùn)達(dá)到45.69億元,較去年同期增長(zhǎng)10.62%。這些數(shù)字充分展現(xiàn)了比亞迪在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
資產(chǎn)質(zhì)量:比亞迪期末資產(chǎn)總計(jì)為6777.84億元,顯示出公司強(qiáng)大的資產(chǎn)規(guī)模和實(shí)力。同時(shí),公司的償債指標(biāo)是唯一風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),但整體財(cái)務(wù)狀況良好,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三、市場(chǎng)拓展
新能源汽車銷量:比亞迪在新能源汽車領(lǐng)域取得了顯著的`成績(jī),一季度銷量達(dá)到62.63萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)13.44%。這一成績(jī)得益于公司不斷推出的新車型和營(yíng)銷策略,進(jìn)一步鞏固了公司在新能源汽車市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。
全球化布局:比亞迪在海外市場(chǎng)也取得了積極進(jìn)展,通過(guò)在美國(guó)、歐洲、日本等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立分公司或辦事處,公司的全球化布局進(jìn)一步加速。這不僅為公司帶來(lái)了更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì),也提升了公司的國(guó)際影響力。
四、技術(shù)研發(fā)
電池技術(shù):比亞迪在電池領(lǐng)域擁有從自主研發(fā)、設(shè)計(jì)到生產(chǎn)電池的全方位產(chǎn)業(yè)鏈。公司推出的刀片電池和CTB電池車身體化技術(shù),進(jìn)一步提升了電池的能量密度和安全性,為公司的新能源汽車產(chǎn)品提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持。
研發(fā)投入:比亞迪在研發(fā)方面的投入持續(xù)增長(zhǎng),一季度研究及開(kāi)發(fā)費(fèi)用為106.11億元,同比增長(zhǎng)70.10%。這一投入不僅推動(dòng)了公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、人力資源管理
招聘與培訓(xùn):比亞迪注重吸引和留住優(yōu)秀人才,通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道吸引了大量?jī)?yōu)秀的求職者。同時(shí),公司也注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,通過(guò)職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方式幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
員工關(guān)懷:比亞迪為員工提供了豐富的福利待遇和關(guān)懷措施,包括帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工食堂等。這些措施不僅提高了員工的福利待遇和滿意度,也增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
六、總結(jié)與展望
總的來(lái)說(shuō),比亞迪在過(guò)去的一段時(shí)間里取得了顯著的成績(jī),在財(cái)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)拓展、技術(shù)研發(fā)以及人力資源管理等方面都取得了積極進(jìn)展。未來(lái),公司將繼續(xù)秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新、貼近客戶、追求卓越、誠(chéng)信敬業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展,努力成為全球新能源汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇3
從七月八日到比亞迪報(bào)道開(kāi)始,一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力,想知道緣何數(shù)以萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生會(huì)奔向這里,會(huì)聚集在比亞迪
在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn),在宏觀上對(duì)比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了。
企業(yè)文化
每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(zhǎng)之路,在發(fā)展壯大的過(guò)程中,比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。
比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持技術(shù)為王,創(chuàng)新為本的發(fā)展理念,努力做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。
比亞迪自成立以來(lái),一直堅(jiān)持倡導(dǎo)以廠為家、愛(ài)廠如家的家文化,提倡管理不僅要人性化,更要家人化。比亞迪努力營(yíng)造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開(kāi)展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營(yíng)造公司與員工共贏的局面。
資質(zhì)模型與認(rèn)真度
比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠(chéng)信、忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問(wèn)題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。 公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用以評(píng)價(jià)、考核員工。
認(rèn)真度的四個(gè)層級(jí):貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告、輸材料,認(rèn)識(shí)和了解公司對(duì)產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;按照公司制度流程辦事,對(duì)于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精力,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。
培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的`,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過(guò)程中應(yīng)該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給自己定位,從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
通過(guò)此次培訓(xùn),學(xué)員對(duì)于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇4
作為一名在比亞迪進(jìn)行ipqc試用期的員工,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足與進(jìn)步。在這篇文章中,我將簡(jiǎn)要總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)與收獲,并對(duì)未來(lái)的工作作出規(guī)劃與期望。
一、工作經(jīng)驗(yàn)與收獲
1、了解質(zhì)量控制體系與流程:在試用期的三個(gè)月里,我參與了比亞迪公司的生產(chǎn)流程,了解了公司的質(zhì)量控制體系與流程。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)工作流程和質(zhì)量控制指南,我了解了企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的步驟和控制要點(diǎn)。
2、提高溝通能力:在與同事上班的日子里,我更好地發(fā)展了團(tuán)隊(duì)合作精神,尤其是在與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通時(shí),我更能表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),禮貌地處理不同意見(jiàn)和意見(jiàn)的沖突。
3、更加清晰地了解了職業(yè)規(guī)劃:在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深入了解了自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和職業(yè)作用。在接下來(lái)的工作中,我將注重向領(lǐng)先的人士學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高專業(yè)水平,以滿足企業(yè)和外部客戶的需求。
4、了解了成為專業(yè)人士的必要條件:專業(yè)人士必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)新的思維、高效的工作能力和良好的人際關(guān)系。在試用期的三個(gè)月里,我真切感受到了這些必要條件對(duì)我的'影響,并總結(jié)了一些自己的方法來(lái)提高這些條件。
二、未來(lái)規(guī)劃與期望
1、保持良好的工作狀態(tài),繼續(xù)提升專業(yè)能力:在未來(lái)的工作中,我將更加尊重產(chǎn)品制造的專業(yè)性,以高度的熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地辦好自己的事情。
2、更加有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究:在未來(lái)的工作中,我將更加注重自學(xué)和參與培訓(xùn),遵守工作中的流程和政策,深入學(xué)習(xí)和研究行業(yè)的新技術(shù)、新規(guī)范和新要求,以提升自己的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。
3、不斷提高工作效率:在工作中,我將更加注重提高工作效率,并掌握一些高效的工作方法和技能,以更好地完成任務(wù)和工作。
4、樹(shù)立正確的職業(yè)倫理和價(jià)值觀:作為一名專業(yè)人士,我將始終遵守職業(yè)道德,堅(jiān)守職業(yè)操守,而且不會(huì)屈從任何誘惑和物質(zhì)利益的核心價(jià)值觀。
在比亞迪ipqc試用期的工作經(jīng)驗(yàn)及心得體驗(yàn)中,我體會(huì)到了科技的魅力,感受到了職業(yè)成長(zhǎng)的重要性。在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中,我將繼續(xù)以高度責(zé)任心的態(tài)度、優(yōu)秀的工作習(xí)慣以及信任和合作的團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)定地走上成功的職業(yè)之路。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇5
三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從9月10號(hào)入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來(lái)到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)遇。三個(gè)月來(lái),通過(guò)參加入職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識(shí)、適應(yīng)了自己的工作,感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我雖然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:
試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級(jí)的培訓(xùn)和事業(yè)部級(jí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,對(duì)我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過(guò)公司的培訓(xùn),首先我對(duì)公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí),比如5 、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識(shí)、禮儀知識(shí)等。這些課程教會(huì)了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長(zhǎng)、以及他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤腕w會(huì)讓我受益匪淺。
公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來(lái)到了我所在的部門開(kāi)始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對(duì)工業(yè)硅提純?cè)?、工藝及方法有了整體的掌握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和交流充實(shí)了我的知識(shí)面,課題的設(shè)計(jì)提高了我思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
在研究部工作三個(gè)星期后,我來(lái)到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項(xiàng)目組,主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問(wèn)題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對(duì)工業(yè)硅爐的認(rèn)識(shí)從毫無(wú)概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識(shí),但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識(shí)、特別是機(jī)電方面知識(shí)的缺乏。懷著對(duì)知識(shí)的渴求,我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書(shū)籍,特別是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高自己的專業(yè)水平,以更出色的完成工作。
三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),我適應(yīng)了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識(shí),能做好自己的本職工作,同時(shí),學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機(jī)會(huì)并引導(dǎo)我"入門",感謝你們對(duì)我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識(shí)面狹窄,使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對(duì)不能得心應(yīng)手,同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強(qiáng)。對(duì)于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)充知識(shí)面,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請(qǐng)教、學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,不斷完善自己。
最后,我宣言:我將循著"技術(shù)為王,創(chuàng)新為本"之道,做"平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新"之人。
悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺(tái)。
金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺(tái)。
還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競(jìng)品,比亞迪g3,l3價(jià)格浮動(dòng)較大,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺(tái)。l3全年銷售66臺(tái)。
為加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合唐霞總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上的指示精神,公司將全年銷售工作的.重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們比亞迪銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說(shuō)“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無(wú)異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?
我們摸索了一套對(duì)策:
一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理
1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規(guī)律化
4、銷售指標(biāo)細(xì)分化
5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化
6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。
二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷
1、細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)的銷售形勢(shì),我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、零散用戶等三大市場(chǎng)。對(duì)于這三大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)線路車和出租車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門針對(duì)線路車,出租車進(jìn)行登門拜訪,平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。針對(duì)近兩年伊寧市市場(chǎng)出租車,線路車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見(jiàn)故障;與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
由于市場(chǎng)不為穩(wěn)定,一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)激烈價(jià)格戰(zhàn)無(wú)優(yōu)勢(shì)所導(dǎo)致未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。我們我們的保守銷售計(jì)劃為200輛,實(shí)現(xiàn)毛利萬(wàn)元,凈利潤(rùn)萬(wàn)元,爭(zhēng)取超額完成年度任務(wù)指標(biāo)。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇6
回首過(guò)去一年的工作中,我學(xué)會(huì)了不少知識(shí),IQC工作目的就是防止不符合要求的物料進(jìn)入公司,制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用,對(duì)于相關(guān)記錄和文檔(來(lái)料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的有效收集、保存、管理。
對(duì)于不良品后續(xù)處理,特采后的可追溯性跟蹤,一定的不良原因分析的`能力,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理能力,包括5S(物料安全整齊的擺放移動(dòng)、工具安全放置和使用、現(xiàn)場(chǎng)溫濕度的控制),遇到突發(fā)事件如加急物料檢驗(yàn)、急料返工,相關(guān)部門工程支持時(shí),人員、場(chǎng)地、工作方法,相關(guān)設(shè)備的安排布置,并做好及時(shí)記錄。
IQC的KPI:
漏檢率:
每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來(lái)料批不良數(shù)(確保的確為來(lái)料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉(cāng)庫(kù)保存條件是否符合要求,物料搬運(yùn)過(guò)程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來(lái)料或急料的平均檢驗(yàn)時(shí)間和效率。供應(yīng)商提供檢驗(yàn)報(bào)告,合格證、數(shù)量等標(biāo)識(shí),是否有混料,錯(cuò)料,少料等現(xiàn)象。
建議與改善:
1、建議樣品及封樣分兩塊來(lái)管理,之前使用物料來(lái)料時(shí)進(jìn)行登記,可按正常物料放行,每周進(jìn)行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來(lái)料時(shí)建立體系,未確認(rèn)的供應(yīng)商及物料不得采購(gòu),未確認(rèn)的物料不得入庫(kù),IQC來(lái)料不發(fā)單直接使用待處理標(biāo),由物控自行處理好樣品及承認(rèn)書(shū)后再送檢IQC,對(duì)于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進(jìn)行樣品的初步確認(rèn)后才能進(jìn)行評(píng)審。
2、對(duì)于IQC設(shè)備事宜,建議增加晶振測(cè)試儀及針規(guī)、100MHZ電橋、帶標(biāo)尺測(cè)量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗(yàn),以保證來(lái)料品質(zhì)。
3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對(duì)供應(yīng)商所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進(jìn)行檢討。
4、加強(qiáng)工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺(tái),必要時(shí)可送外培訓(xùn)。
5、建立公司技術(shù)獎(jiǎng)金制度,對(duì)于公司技術(shù)突破有貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)金制度,以提高公司技術(shù)力量。
6、對(duì)增加部件電性測(cè)試進(jìn)行完善,保證測(cè)試過(guò)程準(zhǔn)確及測(cè)試時(shí)對(duì)部件本身的保護(hù)。
7、增加對(duì)IQC進(jìn)行相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),掌握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn),確保對(duì)來(lái)料品質(zhì)的控制。
8、完善現(xiàn)有的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使來(lái)料能得到全面管控。
9、對(duì)樣品及承認(rèn)書(shū)進(jìn)行管控,使每個(gè)檢驗(yàn)員對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品的依據(jù)。
10、參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供IQC產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)備解決方案,以保證接產(chǎn)品來(lái)料品質(zhì)。
以上便是我一年以來(lái)的總結(jié),謝謝大家!
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇7
企業(yè)文化
每個(gè)企業(yè)都有本人的成長(zhǎng)之路,在發(fā)展壯大的經(jīng)過(guò)中,比亞迪也構(gòu)成了本人獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累構(gòu)成的,它代表了比亞迪的精神相貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。
比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新〞的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本〞的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人〞。 比亞迪自成立以來(lái),一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、愛(ài)廠如家〞的“家文化〞,提倡管理不僅要“人性化〞,更要“家人化〞。比亞迪努力營(yíng)造親近、和藹的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開(kāi)展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工暖和如家的關(guān)心和關(guān)心,營(yíng)造公司與員工共贏的局面。
資質(zhì)模型與認(rèn)真度
比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠(chéng)信、忠實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、持續(xù)改良和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問(wèn)題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。
公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用以評(píng)價(jià)、考核員工。
認(rèn)真度的四個(gè)層級(jí):貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告、輸材料,認(rèn)識(shí)和了解公司對(duì)產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;根據(jù)公司制度流程辦事,對(duì)于流程的漏洞與缺乏有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精神,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自己總結(jié)提出更好的工作方法。 培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的`,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,碰到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)中應(yīng)該努力做到:克制依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠放心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給本人定位,從思想上進(jìn)行自己調(diào)節(jié)。
通過(guò)此次培訓(xùn),學(xué)員對(duì)于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)機(jī)密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和賞罰管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。
比亞迪ipqc試用期總結(jié) 篇8
品質(zhì)是制造出來(lái)的,非依檢驗(yàn)而得成之,但可依靠檢驗(yàn)而促成之,故制程檢驗(yàn)為品質(zhì)管制過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié),影響將是全面的,由此特設(shè)IC檢查,籍以進(jìn)行制品品質(zhì)管控,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
一、何謂制程檢驗(yàn):
制程檢驗(yàn)就是指依照半成品,成品檢驗(yàn)標(biāo)淮進(jìn)行抽驗(yàn),管制品質(zhì)水平,記錄產(chǎn)品品質(zhì)狀況,為生產(chǎn)提供查核之依據(jù),會(huì)同生產(chǎn)部門將不良品徹底消滅于制程中。
二、IC的工作職責(zé)及應(yīng)知應(yīng)會(huì):
1、IC的工作職責(zé)
A、制程穩(wěn)定及制程能力的偵察。
B、指導(dǎo)按標(biāo)淮化作業(yè),人、機(jī)、物、法、環(huán)管理
C、掌握不良樣品之標(biāo)淮。
D、管理線上不良品(追溯到作業(yè)員,各站不良統(tǒng)計(jì))
E、異常報(bào)告追蹤及效果確認(rèn)。
F、重工的監(jiān)督。
G、報(bào)表的及時(shí)正確,真實(shí),規(guī)范填寫。
2、IC的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
A、熟悉產(chǎn)品特性。
B、熟悉產(chǎn)品的制造流程。
C、熟悉每一產(chǎn)品的每一工序,會(huì)做且了解注意事項(xiàng)。
D、熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)淮。
E、熟悉儀器的使用。
F、熟悉報(bào)表的填寫。
G、熟悉整個(gè)品保的運(yùn)作流程。
H、熟悉品管手法。
I、會(huì)看藍(lán)圖。
J、孌壓器,電感基礎(chǔ)知識(shí)的了解。
K、電磁學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的了解。
L、正確的品保理念。
M、正確的工作方法
N、正確的人生觀念。
O、能自我管理。
P、認(rèn)識(shí)相關(guān)英語(yǔ)。
三、IC應(yīng)重視首件,量產(chǎn)。
1、首件,量產(chǎn),即為試做,就是尋找問(wèn)題,是指將生產(chǎn)要素按一定的條件,重新組合后進(jìn)行生產(chǎn),確認(rèn)其結(jié)果,并做出相應(yīng)判定處置的過(guò)程。
2、首件,量產(chǎn)的重要性。
A、通過(guò)試做可以找到最佳組合的生產(chǎn)要素。
B、通過(guò)試做可以發(fā)現(xiàn)工夾具是否嚴(yán)重磨損或安裝定位錯(cuò)誤。
C、可以比較測(cè)量?jī)x器精度的偏差。
D、防止看錯(cuò)圖紙,用錯(cuò)材料等系統(tǒng)性原因。
E、盡量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而采取糾正或改進(jìn)措施,以防止批次性不合格品發(fā)生。
四、IC應(yīng)怎樣跟蹤量試,首件。
1、首件,量試時(shí)檢查各種原材料是否符合藍(lán)圖之要求。
2、首件,量試時(shí)檢查各種儀器,夾具資料的輸入,是否符合藍(lán)釁或規(guī)定之要求。
3、檢查各站半成品是否有異常發(fā)生。
4、檢查成品的各項(xiàng)性能,外觀是否符合規(guī)定之要求。
5、開(kāi)量試會(huì)時(shí),研討解決發(fā)生不良的方法。
6、跟蹤改善后的實(shí)效性如何。
五、何種情況下進(jìn)行首件檢查。
1、一批產(chǎn)品開(kāi)始投產(chǎn)時(shí),進(jìn)行首檢。
2、設(shè)備重新調(diào)查或工藝有重大變化時(shí)。
3、輪班或操作工人變化時(shí)。
4、材料發(fā)生變化時(shí)。
六、IC應(yīng)重視巡視。
1、巡視不是做樣子,何謂巡回檢驗(yàn)。
2、巡回檢驗(yàn)就是指檢查員按一定的.時(shí)間間隔和路線依次到工作地或生產(chǎn)場(chǎng)所,用抽查的形式,檢查剛加工出來(lái)的產(chǎn)品,是否符合圖紙,工藝,或檢查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中所規(guī)定的要求。
七、巡視的重要性
1、可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)某工序的品質(zhì)發(fā)生異常,防止大量不良品產(chǎn)生。
2、可以監(jiān)督作業(yè)員的作業(yè),使品質(zhì)處于受控狀態(tài)。
3、可以監(jiān)督線上的5S情況。
八、IC應(yīng)怎樣進(jìn)行巡視
1、定時(shí)抽檢容易發(fā)生品質(zhì)變異之工序。
2、及時(shí)檢查各工序變更之原材料是否符合要求。
3、檢查線上5S是否OK。
4、檢查每位作業(yè)員是否依標(biāo)淮作業(yè)。
5、當(dāng)巡視到某工序品質(zhì)發(fā)生異常時(shí),依自己的能力盡量解決,如果不能解決,應(yīng)及時(shí)把真實(shí)情況反應(yīng)給上級(jí)。
6、檢查儀器,治具,資料的輸入是否符合要求。
7、及時(shí)檢查成品的各項(xiàng)電氣特性是否符合要求。
8、認(rèn)真真實(shí)地填寫好每一份報(bào)表。
總結(jié):現(xiàn)場(chǎng)中的一切事物都在不停地變化著,昨天還合理的事物,今天就不一定了,改善永無(wú)止境,沒(méi)有最好,只有更好,懷疑越多,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)了解就越多。
所以說(shuō)IC必須時(shí)刻有問(wèn)題發(fā)生的意識(shí),有敏銳的洞察力,真實(shí)的記錄一切。
總工年工作總結(jié)
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總工年工作總結(jié)【篇1】
xx,x,現(xiàn)年xx歲,xx文化,xxx棉織廠職工。自參加工作以來(lái),本人工作積極努力,任勞任怨,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想、業(yè)務(wù)等方面都得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化基本知識(shí)
作為檢驗(yàn)工,本人不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),了解各種檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用,不斷充實(shí)完善自己。時(shí)刻了解新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保證自己能熟練應(yīng)用種類檢驗(yàn)器具,以搞好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在工作中認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策
確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。由于檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤單,影響進(jìn)度。
二、工作勤奮,態(tài)度認(rèn)真
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,全身心地投入工作,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
三、講究質(zhì)量,工作成績(jī)突出
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。在今后的工作中,我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,用更務(wù)實(shí)的精神和過(guò)硬的技術(shù)為單位的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)細(xì)紗機(jī)、噴氣織機(jī)、有梭織機(jī)的基本狀況及工作原理有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、 后紡車間
x月x日-x月xx日,我在后紡車間保養(yǎng)、保全、皮輥房學(xué)習(xí)。在此學(xué)習(xí)期間正值炎熱的夏季,車間里更是像火爐一般,每次跟著師傅在車間換鋼絲圈、敲錠子、改車時(shí)總是汗流浹背,師傅們更是異常辛苦。在此環(huán)境下各位師傅依然耐心的給我講解細(xì)紗機(jī)的.主要機(jī)構(gòu)、工作原理。同時(shí)在自己認(rèn)真的
學(xué)習(xí)下,我對(duì)后紡車間設(shè)備整體情況、細(xì)紗機(jī)的主要機(jī)構(gòu)、工作原理、工藝知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí)。
1. 后紡車間現(xiàn)有設(shè)備狀況:
xx臺(tái)細(xì)紗機(jī)、x臺(tái)xx賜福來(lái)自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、x臺(tái)xx村田自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、xx臺(tái)絡(luò)筒機(jī)、蒸紗機(jī)x臺(tái)、皮輥加油機(jī)x臺(tái)、氣動(dòng)套皮輥機(jī)x臺(tái)、磨皮輥機(jī)x臺(tái)。
2. 主要機(jī)構(gòu)
2.1喂入機(jī)構(gòu)
喂入機(jī)構(gòu)主要由粗紗架、導(dǎo)紗桿、橫動(dòng)裝置組成主要作用是支撐粗紗,將粗紗順利的喂入牽伸機(jī)構(gòu),減少粗紗的意外牽伸,同時(shí)保護(hù)膠圈膠輥。
2.2牽伸機(jī)構(gòu)
將喂入的粗紗進(jìn)一步均勻地抽長(zhǎng)拉細(xì)到成紗所需要的線密度。牽伸的機(jī)構(gòu)主要零部件包括:牽伸羅拉、膠輥、膠圈、銷子集合器。
2.3加捻卷繞機(jī)構(gòu)
加捻和卷繞,以及升降和成形,幾乎是同時(shí)進(jìn)行的。這部分的機(jī)構(gòu)包括葉子板、導(dǎo)紗鉤、隔紗板、綱領(lǐng)板、綱領(lǐng)、鋼絲圈、筒管、錠子、滾盤、錠帶盤等主要零部件,以及綱領(lǐng)板與葉子板的升降裝置和成形傳動(dòng)機(jī)構(gòu)等。
3. 細(xì)紗機(jī)的工藝過(guò)程:
3.1牽伸:粗紗從吊錠上的粗紗管上退繞出來(lái),經(jīng)導(dǎo)紗桿穿入橫動(dòng)導(dǎo)紗喇叭口,喂入牽伸裝置,主要靠三對(duì)xx表面速度的差異,將喂入的粗紗均勻的牽伸、伸長(zhǎng)、拉細(xì)到符合要求的,纖維相互平行的須條。這個(gè)過(guò)程稱為“牽伸”。
3.2加捻:經(jīng)過(guò)牽伸的須條從前羅拉吐出,經(jīng)導(dǎo)紗鉤,穿過(guò)鋼絲圈,鋼絲圈在綱領(lǐng)上做高速回轉(zhuǎn),每轉(zhuǎn)一圈,就給須條加上一個(gè)捻回,這個(gè)過(guò)程就是“加捻”。
3.3卷繞:經(jīng)加捻后的成紗,便可具有一定的強(qiáng)力,彈性和光澤。須條加捻成紗后,還要繞到筒管上。筒管套在錠子上,隨錠子高速同步回轉(zhuǎn),一方面張緊的紗條帶動(dòng)鋼絲圈高速回轉(zhuǎn),產(chǎn)生加捻作用,另一方面將前羅拉連續(xù)輸出并經(jīng)過(guò)加捻后紡成的紗條,有秩序地卷繞到筒管上。這個(gè)作用是由于鋼絲圈的回轉(zhuǎn)速度落后于筒管的回轉(zhuǎn)速度而形成的。鋼絲圈是借紗條張力帶動(dòng)而回轉(zhuǎn)的。鋼絲圈在鋼領(lǐng)上高速滑行時(shí),由于與綱領(lǐng)軌道的摩擦及受空氣阻
力的作用,其轉(zhuǎn)速實(shí)際上比錠速低,速度差異就形成了卷繞速度,其大小與前羅拉的輸出速度相適應(yīng)。這一隨著加捻過(guò)程同時(shí)完成的動(dòng)作稱為“卷繞”。
二、 噴氣車間
從x月xx日-x月xx日期間,我在噴氣保養(yǎng)、改車組學(xué)習(xí),保養(yǎng)主要負(fù)責(zé)車的檢修維護(hù),保全主要負(fù)責(zé)大壞車與工藝改車工作。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)噴氣車間及噴氣織機(jī)各個(gè)零部件的作用、在平時(shí)工作中怎么保養(yǎng)維護(hù)織機(jī)、主要工藝知識(shí)有了一定的了解。噴氣車間的產(chǎn)品已是成品,平時(shí)開(kāi)關(guān)車檢修車時(shí)要重視安全的同時(shí)特別注意不要造成疵布、油布的產(chǎn)生。
1. 噴氣車間設(shè)備狀況
噴氣車間現(xiàn)有日本津田駒、咸陽(yáng)紡機(jī)和陜西普聲織機(jī)共計(jì)374臺(tái),日本津田駒的織機(jī)綜合性能明顯優(yōu)于國(guó)產(chǎn)織機(jī),在生產(chǎn)中很少出現(xiàn)故障,因此平時(shí)檢修以國(guó)產(chǎn)機(jī)為重點(diǎn)對(duì)象。
2. 噴氣織機(jī)特點(diǎn)
噴氣織機(jī)是利用空氣作為引緯介質(zhì),以噴射出的壓縮氣流對(duì)緯紗產(chǎn)生摩擦牽引力進(jìn)行牽引,將緯紗帶過(guò)梭口,通過(guò)噴氣產(chǎn)生的射流來(lái)達(dá)到引緯的目的。具有車速高、效率高的優(yōu)點(diǎn),但能耗大,需要大量的壓縮空氣,壓縮空氣中不可避免的經(jīng)常含有一定量的水分,如不能及時(shí)過(guò)濾清除,會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成一定的影響。
3. 噴氣織機(jī)技術(shù)
噴氣織機(jī)在傳統(tǒng)織機(jī)機(jī)械的基礎(chǔ)上綜合運(yùn)用了電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、傳感技術(shù)、變頻調(diào)速技術(shù)、射流技術(shù)。電子檢測(cè)裝置將檢測(cè)到的信號(hào)實(shí)時(shí)傳輸給計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)經(jīng)過(guò)分析計(jì)算對(duì)全機(jī)的運(yùn)動(dòng)進(jìn)行控制,并將數(shù)據(jù)傳遞給觸摸熒屏顯示各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),操作者又可以根據(jù)需要在觸摸屏上設(shè)置參數(shù)從而實(shí)現(xiàn)人機(jī)對(duì)話。計(jì)算機(jī)可以根據(jù)不同故障發(fā)出相應(yīng)的指令控制塔燈,從而使值車工根據(jù)塔燈的顏色很快的判斷出問(wèn)題,簡(jiǎn)化了操作,提高了工作效率。
4. 噴氣織機(jī)的主要機(jī)構(gòu)
開(kāi)口運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、引緯運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、打緯運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、送經(jīng)運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、卷取運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、織邊裝置、斷緯自停裝置、斷經(jīng)自停裝置、傳動(dòng)裝置。
5. 主要工藝項(xiàng)目
開(kāi)口時(shí)間、引緯時(shí)間、上機(jī)張力、經(jīng)位置線、后梁高度及前后位置、停經(jīng)架的高低及前后位置、綜框高度、筘號(hào)、車速、幅寬、落布長(zhǎng)度。改車組
負(fù)責(zé)根據(jù)工藝員下發(fā)的工藝單參數(shù)更改車轉(zhuǎn)速、后梁高度、綜框高度、擺放凸輪、調(diào)整L值、調(diào)整邊剪等。
三、 有梭車間
從x月xx日到x月xx日,我主要在有梭保養(yǎng)、保全、梭子房、加油房學(xué)習(xí)。保養(yǎng)主要負(fù)責(zé)修理、維護(hù)運(yùn)動(dòng)中的活車。保全主要負(fù)責(zé)平車,相對(duì)難度小于保養(yǎng)。梭子房負(fù)責(zé)把梭子打磨光滑使其不掛紗、梭子的校正使紗管處于最佳位置、壞梭子的修復(fù)。加油房負(fù)責(zé)對(duì)有梭xx臺(tái)車加油潤(rùn)滑,有梭車不同于噴氣車沒(méi)有集中供油,車上存在快油眼、中油眼、慢油眼,需要大量的人力來(lái)加油,以維持機(jī)器正常的運(yùn)行。
1. 有梭織機(jī)特點(diǎn)
以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的"織機(jī)"。梭子引緯織機(jī)震動(dòng)大,噪聲大,機(jī)物料損耗多,不利于高產(chǎn)的缺點(diǎn),因此,一般的有梭織機(jī)正在逐漸淘汰。為安全生產(chǎn),通常有梭織機(jī)分為左右手車,開(kāi)關(guān)手柄在機(jī)器右側(cè)的稱為右手車,反之,稱為左手車。
2. 主要機(jī)構(gòu)及輔助裝置
2.1 主要機(jī)構(gòu)
開(kāi)口機(jī)構(gòu):使經(jīng)紗作垂直方向上下移動(dòng),形成梭口;
投梭機(jī)構(gòu):把緯紗引入梭口;
打緯機(jī)構(gòu):把引入梭口的緯紗打向織口,形成織物;
卷取機(jī)構(gòu):把織好的布縱向移動(dòng),卷在木輥上。
送經(jīng)機(jī)構(gòu):把織造過(guò)程中需要的經(jīng)紗量及時(shí)送出。
2.2輔助機(jī)構(gòu)及裝置:
斷經(jīng)關(guān)車裝置、斷緯關(guān)車裝置、經(jīng)紗保護(hù)裝置、邊剪裝置、傳動(dòng)剎車裝置、飛梭保護(hù)裝置、連續(xù)補(bǔ)給緯紗的誘導(dǎo)裝置、自動(dòng)換梭機(jī)構(gòu)。有梭織機(jī)與噴氣織機(jī)最大的不同就是這種織機(jī)上沒(méi)有一個(gè)電子傳感器,軋梭關(guān)車、斷經(jīng)關(guān)車、斷緯關(guān)車、掉筘關(guān)車都是通過(guò)機(jī)械式的觸發(fā)傳遞到停機(jī)軸撥動(dòng)開(kāi)關(guān)從而實(shí)現(xiàn)關(guān)車。
四、 不足之處與學(xué)習(xí)收獲
由于學(xué)習(xí)時(shí)間緊迫,起初對(duì)各車間的環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品、工藝流程比較陌生,加之在各車間的學(xué)習(xí)時(shí)間有限,因此不能完全的對(duì)各個(gè)車間的所有設(shè)備部件的作用完全掌握。但是通過(guò)xx深入實(shí)際的學(xué)習(xí)使我對(duì)廠里各車間的設(shè)備的工作原理、性能、基本單元的構(gòu)件有了更深的認(rèn)識(shí),為以后不斷的加強(qiáng)設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好工作打下良好的基礎(chǔ)。
感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在車間實(shí)踐中學(xué)習(xí),以后的工作中我將不斷的提高自身的工作能力,工作水平,克服缺點(diǎn),自我完善,將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去,根據(jù)公司的設(shè)備現(xiàn)狀做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司的發(fā)展添磚加瓦,為公司的設(shè)備管理竭盡全力。
總工年工作總結(jié)【篇2】
路橋總工述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是XX市路橋公司的總工,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)心。回顧過(guò)去的一年,我深感責(zé)任重大,使命光榮。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我和我的團(tuán)隊(duì)全力以赴,積極奮斗,努力完成工作任務(wù),現(xiàn)將我在過(guò)去一年的工作情況匯報(bào)如下:
一、崗位職責(zé)履行情況
作為路橋公司的總工,我主要負(fù)責(zé)技術(shù)管理、工程管理、施工組織、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等多個(gè)方面的工作。在過(guò)去的一年里,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行自己的工作職責(zé)。具體而言,我做到了以下幾點(diǎn):
1. 技術(shù)管理:負(fù)責(zé)路橋項(xiàng)目技術(shù)方案的編制、施工圖紙的審查和設(shè)計(jì)變更的管理。我積極參與項(xiàng)目的前期論證工作,確保項(xiàng)目技術(shù)方案的合理性和可行性;在施工圖紙審查過(guò)程中,深入思考,嚴(yán)肅認(rèn)真,提出了多個(gè)設(shè)計(jì)上的優(yōu)化建議,有效地提高了施工圖紙的質(zhì)量。
2. 工程管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,協(xié)調(diào)解決施工中的各種技術(shù)問(wèn)題。我積極與施工隊(duì)伍保持溝通,及時(shí)解決他們?cè)谑┕ぶ杏龅降膯?wèn)題,確保施工進(jìn)度和施工質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。
3. 施工組織:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),包括施工方案、施工方法等的制定。我深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),與項(xiàng)目經(jīng)理和工長(zhǎng)們一同討論施工組織方案,確保施工過(guò)程的合理性和高效性。
4. 安全生產(chǎn):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督工地安全管理工作。我高度重視安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查,及時(shí)整改存在的安全隱患,切實(shí)保障了施工人員的人身安全。
5. 項(xiàng)目驗(yàn)收:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交工驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。我認(rèn)真參與了兩個(gè)項(xiàng)目的交工驗(yàn)收工作,與建設(shè)單位進(jìn)行了深入溝通和協(xié)商,最終順利完成了驗(yàn)收任務(wù)。
二、工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新
在過(guò)去的一年里,我努力探索創(chuàng)新,以提高工作效率和質(zhì)量。具體而言,我在以下幾個(gè)方面取得了一定的成果:
1. 推行信息化管理:引入信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和共享,提高了工程管理的效率和準(zhǔn)確性。
2. 引入先進(jìn)施工技術(shù):在項(xiàng)目中積極推廣先進(jìn)的施工技術(shù),如BIM技術(shù)和無(wú)人機(jī)測(cè)量技術(shù)等,提高了工程質(zhì)量和施工效率。
3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理:建立規(guī)范的團(tuán)隊(duì)管理制度,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
三、存在的問(wèn)題與不足
在工作中,我也深感存在一些問(wèn)題和不足之處,主要有以下幾點(diǎn):
1. 技術(shù)儲(chǔ)備不足:隨著工程技術(shù)的不斷發(fā)展,我發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)儲(chǔ)備和知識(shí)面還有待提高,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)不足:作為總工,我還缺乏一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),在一些復(fù)雜項(xiàng)目中的處理能力和綜合素質(zhì)還有待提高。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作有待加強(qiáng):雖然我在團(tuán)隊(duì)管理方面有所改進(jìn),但團(tuán)隊(duì)協(xié)作仍有一定不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和合作。
針對(duì)以上問(wèn)題和不足,我將努力與團(tuán)隊(duì)一同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),在今后的工作中進(jìn)一步彌補(bǔ)不足,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
四、工作計(jì)劃與目標(biāo)
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,完善自己的工作技能,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。具體工作計(jì)劃和目標(biāo)如下:
1. 學(xué)習(xí)提升:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面,提高自己的工程技術(shù)水平和管理能力,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和工程技術(shù)。
2. 經(jīng)驗(yàn)積累:積極參與各類項(xiàng)目的工作,加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,提高處理復(fù)雜項(xiàng)目的能力和經(jīng)驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高溝通和合作能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的高效運(yùn)作。
4. 創(chuàng)新工作:探索引入新技術(shù),不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和提高工作效率。
我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,憑借自己的努力和團(tuán)隊(duì)的支持,我一定能夠在今后的工作中取得更大的進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和支持,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
此致
敬禮
XX市路橋公司總工
日期:20XX年XX月XX日
總工年工作總結(jié)【篇3】
回想這一年的成績(jī),盡管其中有很多的不足,出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。但是我們?cè)趩?wèn)題中成長(zhǎng),在困難中奮斗,一次次的在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下勝過(guò)了對(duì)手,超過(guò)了自己!這是輝煌的過(guò)去,但是現(xiàn)在,更加耀眼的20xx年也即將到來(lái)了。在這里,我要先對(duì)自己在過(guò)去一年的工作做好總結(jié),讓自己能在這全新的一年到來(lái)前,充分準(zhǔn)備!20xx年我的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,提高自我要求
回憶這一年的工作,在最初的時(shí)候,我并沒(méi)有這樣嚴(yán)格的要求自己。結(jié)果到導(dǎo)致在工作中犯下了不少的問(wèn)題。為了改變這樣的狀況,我在對(duì)自己的不足進(jìn)行反省之后。開(kāi)始根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排嚴(yán)格的要求自己。
思想上:認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展思路,將公司的發(fā)展理念帶入到自己的工作當(dāng)中。在思想上提高自己的責(zé)任感、榮譽(yù)感。團(tuán)結(jié)集體,幫助集體。牢固自己的集體榮譽(yù)感,不搞個(gè)人主義,為集體的發(fā)展默默貢獻(xiàn)力量。
工作上:作為一名普通的員工,在工作中我還沒(méi)有什么特別出色的地方,但是我一直在努力的提升自己,希望通過(guò)自己的努力讓自己邊的出色起來(lái)。在工作中,我積極的參加領(lǐng)導(dǎo)的每一次培訓(xùn),并將這些經(jīng)驗(yàn)積極的帶入到工作中去,結(jié)合實(shí)際提高個(gè)人的能力,認(rèn)真的履行領(lǐng)導(dǎo)的要求。其次,在工作外,我積極的向前輩請(qǐng)教,不恥下問(wèn),向所有優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),盡管暫時(shí)還無(wú)法像他們一樣優(yōu)秀,但是我也在一點(diǎn)點(diǎn)的提升自己。
交流上:在這個(gè)公司里,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司能不能發(fā)展好,絕不是看我們個(gè)人的成績(jī)。為了能更好的和同事們配合,我在這一年里積極的和同事們加強(qiáng)交流,提升默契。更加將自己融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)!
二、工作情況
在這一年里,我認(rèn)真的做好自己的職責(zé),在大家的幫助下一點(diǎn)點(diǎn)的改進(jìn),一步步的前進(jìn)。盡管在很多的時(shí)候都沒(méi)能按照自己理想的方向發(fā)展。但是隨著這一次次的問(wèn)題的解決,我也在一步步的改變自己。
在這過(guò)去的一年里,我累積了更多的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了更多的技巧,在今后,我會(huì)更加努力的做好自己的工作效果,更好的為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),我們的公司,貢獻(xiàn)自己的力量!
總工年工作總結(jié)【篇4】
時(shí)光荏苒,我來(lái)到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會(huì)到了作為物流監(jiān)管員的勞累,同時(shí)無(wú)論是生活還是工作也都收獲了不少。我初入物流公司xx項(xiàng)目以來(lái)正趕上高峰期,每天都要對(duì)質(zhì)物的出入庫(kù)單據(jù)與倉(cāng)庫(kù)方同一核對(duì),并驗(yàn)收,若出庫(kù)量大于最大可出庫(kù)量時(shí),制止出質(zhì)人出庫(kù),并通知公司與質(zhì)權(quán)人,同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況做出相應(yīng)措施;當(dāng)出庫(kù)量小于時(shí),同意出質(zhì)人出庫(kù),并進(jìn)行檢驗(yàn)核查,無(wú)誤后,辦理相關(guān)手續(xù),根據(jù)出入庫(kù)單據(jù)填寫申請(qǐng)批準(zhǔn)單,第二聯(lián)給予出質(zhì)人留底,然后更改貨位圖制作電腦臺(tái)賬。
根據(jù)出入庫(kù)量制作每天的換貨手續(xù),出質(zhì)人蓋好章后,傳至質(zhì)權(quán)人,經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意,出庫(kù)方可完成。每天根據(jù)質(zhì)物的實(shí)際情況對(duì)質(zhì)物就行盤點(diǎn),更新貨位圖。給據(jù)當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存與前日實(shí)際庫(kù)存以及出質(zhì)人提供,并由出質(zhì)人被授權(quán)人簽字的出入庫(kù)單據(jù)、質(zhì)物庫(kù)存明顯等相關(guān)資料對(duì)其一天內(nèi)質(zhì)物的進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),如有差異,及時(shí)與出質(zhì)人進(jìn)行溝通,直至解決問(wèn)題。做到賬賬相符,賬實(shí)相符。
再根據(jù)每日出質(zhì)人被授權(quán)人簽字的出入庫(kù)單據(jù)做每天的報(bào)表,填寫《質(zhì)物控制總賬》、《質(zhì)物監(jiān)管分類、明細(xì)賬》和《監(jiān)管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點(diǎn)之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關(guān)文件蓋章確認(rèn),并真理好每天所有文件放好,換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對(duì)相關(guān)文件資料進(jìn)行統(tǒng)一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來(lái)漸漸適應(yīng)物流中心的步伐,也真正轉(zhuǎn)型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機(jī)會(huì),對(duì)近一年的工作做以下總結(jié)。
一、個(gè)人的業(yè)績(jī)
一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事,能完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能堅(jiān)決執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),敢于承擔(dān)臟活累活,吃苦耐勞。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人。熟悉本職業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),掌握全面,能保質(zhì)保時(shí)完成工作。遇到不懂的問(wèn)題能虛心向老員工請(qǐng)教,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,態(tài)度良好。能及時(shí)改正錯(cuò)誤,承擔(dān)責(zé)任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評(píng)及建議時(shí)刻向老員工取經(jīng)充實(shí)自己。生活中與同事相處融洽,樂(lè)觀處事,低調(diào)做人。
二、剖析
試用期實(shí)習(xí)一個(gè)多月,正式工作3個(gè)月,4個(gè)月對(duì)我而言肯定不能對(duì)公司有一個(gè)全面細(xì)致的了解,所以對(duì)工作的制度有抱怨。通過(guò)近一年來(lái)與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標(biāo)不夠明確。往往做一件事到一時(shí)忘記了最終的結(jié)果,每個(gè)環(huán)節(jié)都要為結(jié)果服務(wù),時(shí)間分配略顯不合理。
2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),靈活運(yùn)用。
4、工作時(shí)注意力不夠集中。
三、建議
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養(yǎng),老員工的耐心指導(dǎo),同事們的無(wú)私幫助。公司在新員工培訓(xùn)方面做得很專業(yè)很全面,不斷給我們鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诜此贾羞M(jìn)步,并且進(jìn)行年終的效績(jī)考核,這無(wú)疑是一次工作和成長(zhǎng)的洗禮。
1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓(xùn),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),讓新員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就能了解業(yè)務(wù)流程。
2、希望領(lǐng)導(dǎo)能多與員工溝通,讓我們?cè)跍贤ㄖ胁粩喑砷L(zhǎng)。
3、希望后勤保障更細(xì)致、人性化,能按時(shí)讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營(yíng)養(yǎng)。
四、以后的計(jì)劃
這一年的工作是我對(duì)物流監(jiān)管有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經(jīng)驗(yàn),悉心向老員工請(qǐng)教。鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),做到靈活運(yùn)用。不斷提升自己,爭(zhēng)取在明年獲得月工作先鋒,爭(zhēng)取年底獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。繼續(xù)與同事攜手并進(jìn),團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)佳績(jī)。
回首這近一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的工作經(jīng)驗(yàn),收獲了同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我相信,20xx年的總結(jié)將會(huì)是20xx年收獲進(jìn)步和輝煌的起點(diǎn)。相信自己可以在20xx年和物流公司一起飛得更高、更遠(yuǎn)!
總工年工作總結(jié)【篇5】
一年的時(shí)間就這樣飛快的結(jié)束了,再過(guò)幾天就要開(kāi)始新一年的工作了。轉(zhuǎn)眼之間自己在公司工作了也已經(jīng)有x年的時(shí)間了,時(shí)間過(guò)得是真的快啊。這幾年自己的表現(xiàn)一直都是很不錯(cuò)的,但我想自己應(yīng)該要更加的努力才是。在開(kāi)始明年的工作之前,自己先為今年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),再一次的回顧自己這一年的工作,進(jìn)行反思,計(jì)劃自己明年的工作。
一、個(gè)人反思
在今年的工作中是暴露出了自己的很多的問(wèn)題的,很多的工作以自己現(xiàn)在的能力都是完成得不太好的。雖然這讓我今年的工作情緒不是特別的好,但是我認(rèn)為這對(duì)我的發(fā)展反而是一件有利的事情,只有知道了自己的問(wèn)題才能夠?qū)ΠY下藥的去解決自己的問(wèn)題,這也讓我在今年的工作中進(jìn)步了不少。所以我想自己之后在完成了工作之后有時(shí)間也要多去看看,在一段時(shí)間之后再回顧自己的工作更能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,所以我決定之后要每隔一個(gè)月的時(shí)間回顧一下自己之前的工作,去尋找自己的缺點(diǎn)和不足。
二、工作表現(xiàn)
雖然自己的能力是有不足的,但我想我對(duì)待工作的態(tài)度應(yīng)該是很好的了,每一天的工作我都會(huì)認(rèn)真的去完成,哪怕是再簡(jiǎn)單再小的工作我也會(huì)努力的去做到自己能夠做到的最好,這樣自己才會(huì)有進(jìn)步。我不想每天只完成自己的工作,不去思考問(wèn)題,這樣不管自己在這里工作了多久什么也學(xué)不到,也不會(huì)有進(jìn)步。作為一名在這里工作了比較長(zhǎng)時(shí)間的員工,跟我進(jìn)入公司的時(shí)候相比,自己是有了很大的進(jìn)步的,這也給了我繼續(xù)努力工作的動(dòng)力。
三、個(gè)人表現(xiàn)
在工作的過(guò)程中自己能夠做到遵守公司的規(guī)章制度,不在上班時(shí)間處理自己的私人事情,不利用上班時(shí)間做自己的事情,也不會(huì)違反公司的紀(jì)律。自己能夠做到以公司的利益為先,按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)去完成自己的工作。在這一方面自己的表現(xiàn)也是很不錯(cuò)的,今后我也會(huì)保持現(xiàn)在這樣的一個(gè)思想覺(jué)悟,更好的在公司工作,更好的.為公司的發(fā)展提供幫助。
四、工作計(jì)劃
很快的就要開(kāi)始新一年的工作了,自己明年的計(jì)劃是要多學(xué)習(xí),多反思。多去向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),多去反思自己,我相信在新的一年我是能夠有進(jìn)步的。同時(shí)自己在新的一年也要做到遵守公司的紀(jì)律,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。明年自己也會(huì)繼續(xù)的努力的,讓自己能夠收獲更多。
總工年工作總結(jié)【篇6】
一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作
工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算飯店機(jī)硬件的維護(hù)、維修、管理,并保證飯店計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,飯店計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及飯店計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。
完成情況:此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:
1、飯店計(jì)算機(jī)硬件的更換和維護(hù)情況
飯店電腦硬件總體來(lái)講,飯店其他電腦配件采購(gòu)方面基本上都是一些電腦配件,大部分屬于耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。
2、飯店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)
目前飯店電腦較少,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,西軟及財(cái)務(wù)軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量冗余文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,需重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括常用應(yīng)用軟件、自動(dòng)化辦公軟件的使用等。
3、飯店計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況
目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播、聊天信息、移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行傳播,為了做好防范措施,飯店每臺(tái)機(jī)器都安裝了性能測(cè)試較高的殺毒軟件,并定期的查殺病毒,對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。由于內(nèi)網(wǎng)的電腦沒(méi)有聯(lián)接外網(wǎng),需要手動(dòng)查殺病毒,所以在以后的工作中,內(nèi)網(wǎng)的電腦更要做好病毒的防范工作。
4、飯店內(nèi)網(wǎng)維護(hù)與外網(wǎng)防御
為了加固內(nèi)網(wǎng),警惕因個(gè)人電腦中的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備病毒擴(kuò)散,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣播風(fēng)暴影響至整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行,現(xiàn)已對(duì)路由器進(jìn)行了調(diào)整,增加了tcp/ip攻擊防范加密、開(kāi)啟apr防火墻、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流量監(jiān)控等措施。同時(shí)定期監(jiān)測(cè)各部門電腦的流行為、電腦安全軟件行為,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒并清理,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的防范工作。
二、工程值班室值班
工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作,剛來(lái)的時(shí)候并不太了解這份工作,因?yàn)橐郧爸皇菃渭兊膹氖耰t的工作,來(lái)到合眾建國(guó)飯店,領(lǐng)導(dǎo)給了我次提高的機(jī)會(huì)。而對(duì)于我來(lái)說(shuō),是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。在這里我學(xué)會(huì)了如何與施工方的溝通,從而來(lái)更好的為單位的后期維護(hù)做好服務(wù)。在值班期間遇到的維修單及時(shí)的派發(fā),如果遇到不能解決的問(wèn)題時(shí),及時(shí)與施工方及維保單位取得聯(lián)系,并以最快的速度處理好工程問(wèn)題。
1、日常報(bào)修中的常見(jiàn)問(wèn)題
接到日常報(bào)修中各班組的問(wèn)題有如下統(tǒng)計(jì):
(1)綜合維修班組
綜合維修中遇到的問(wèn)題是最多的,包括了飯店大大小小各種問(wèn)題,集中體現(xiàn)在客房的家具,門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間,能工程部自己處理的大多都已經(jīng)處理。沒(méi)有處理的及時(shí)聯(lián)系了維保廠家及供應(yīng)商。在7.21特大暴雨中,及時(shí)的與各班組協(xié)同處理各漏雨點(diǎn),并一一做好記錄,從而使飯店的損失降到最小。
(2)強(qiáng)電班組
強(qiáng)電班組是飯店核心動(dòng)力部門,在日常報(bào)修中,主要是飯店各個(gè)照明點(diǎn)的燈具更換較多;還有協(xié)助暖通班組維護(hù)好各個(gè)泵房的電器設(shè)備。
(3)暖通班組
暖通班組是飯店的水及中央空調(diào)的核心。在日常服修中,主要接到的報(bào)修是飯店客房的水路問(wèn)題,空調(diào)制冷制熱問(wèn)題較多。在7.21特大暴雨中,協(xié)助各班組及時(shí)處理了強(qiáng)電機(jī)房以及弱電機(jī)房的漏水問(wèn)題。
(4)it弱電班組
it弱電班組是飯店管理軟件、財(cái)務(wù)軟件、以及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的核心部門。在日常報(bào)修中,出現(xiàn)的問(wèn)題主要是客房上網(wǎng)的問(wèn)題,此問(wèn)題我在20年度的工作計(jì)劃中有初步的解決方案。還有就是由于it弱電班組的人員缺少,在弱電主管王延飛的帶領(lǐng)下,克服困難,在保證飯店的正常運(yùn)營(yíng)下,合理安排,從而保證飯店會(huì)議的音響設(shè)備正常使用。
三、協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作
協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作,并且從中學(xué)習(xí)到不少知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也在工作中發(fā)現(xiàn)很多不足之處。
四、考勤工作
來(lái)到飯店,是我第一次接觸考勤工作,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與各專業(yè)班組的幫助下,為工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分。由剛接手時(shí)候?qū)︼埖甑目记诠ぷ鞑皇煜?,到現(xiàn)在每個(gè)月都能安時(shí)完成本部門的考勤工作,是跟大家的相互配合是分不開(kāi)的。雖然在此過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的不足,但我會(huì)盡我的努力完成這項(xiàng)工作。
五、it弱電班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
it弱電班組面臨著多次人員調(diào)整與變動(dòng),在變動(dòng)過(guò)程中,按照規(guī)范流程做好工作交接,工具移交和設(shè)備移交。在弱電主管王延飛的帶領(lǐng)下,在人員變動(dòng)后,仍然有序、順利地開(kāi)展工作,保證了it弱電班組的營(yíng)運(yùn)正常。也新招聘了一批人員,為it弱電班組注入新鮮血液。在新員工到崗后,對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo),在很短的時(shí)間里,他們迅速走上工作崗位,獨(dú)立開(kāi)展工作。定期召開(kāi)it弱電組工作總結(jié)會(huì)議,通過(guò)會(huì)議將飯店的經(jīng)營(yíng)方針、管理理念、政策信息傳達(dá)到每位員工,同時(shí)通過(guò)會(huì)議不斷總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,共同探討解決方案,布置下一階段的工作任務(wù)。
使每位員工明確工作目標(biāo)和工作任務(wù),逐步規(guī)范各項(xiàng)行為,在各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
總工年工作總結(jié)【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是路橋總工,向大家述職報(bào)告?;仡欉^(guò)去一年的工作,深感責(zé)任重大,同時(shí)也對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這份職責(zé)重大的工作崗位上,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和取得了一定的成績(jī)。在下面的報(bào)告中,我將詳細(xì)說(shuō)明我所負(fù)責(zé)的工作及其成果,同時(shí)也對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行展望和規(guī)劃。
一、工作內(nèi)容和負(fù)責(zé)范圍
路橋總工作為路橋施工工程的總負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)工程的施工過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作,包括施工計(jì)劃制定、人員安排、資源調(diào)度、工程質(zhì)量控制、安全管理等。在過(guò)去的一年中,我的工作主要集中在以下幾個(gè)方面:
1.施工計(jì)劃制定:根據(jù)工程需求和項(xiàng)目計(jì)劃,合理制定施工計(jì)劃,并解決施工過(guò)程中的問(wèn)題和調(diào)整計(jì)劃。
2.人員安排:根據(jù)施工計(jì)劃和項(xiàng)目要求,合理安排施工人員和班組,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量。
3.資源調(diào)度:合理安排施工用材和設(shè)備,確保施工順利進(jìn)行,并保證工程質(zhì)量。
4.質(zhì)量控制:嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題。
5.安全管理:制定并執(zhí)行施工安全方案,保證施工過(guò)程中的安全,做到事故零發(fā)生。
以上是我所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和范圍,在過(guò)去的一年中,我依照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),努力完成了各項(xiàng)工作。
二、工作成果
在過(guò)去的一年中,我努力克服了許多困難,取得了一些成績(jī)。以下是一些工作成果的具體展示:
1.制定合理的施工計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目的需求和預(yù)算,制定了詳細(xì)的施工計(jì)劃,并在項(xiàng)目周期內(nèi)按時(shí)完成施工任務(wù)。
2.人員安排和管理:精確的人員安排與管理,使得施工人員的工作效率得到提升,施工進(jìn)度得到了有效控制。
3.資源調(diào)度和管理:合理調(diào)配資源,確保施工中所需的材料和設(shè)備到位,避免了因資源不足造成的施工延誤。
4.質(zhì)量控制:嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,保證了工程質(zhì)量。
5.安全管理:制定并執(zhí)行了合理的安全方案,提高了施工中的安全意識(shí),有效預(yù)防了事故的發(fā)生。
以上成果的取得,得益于公司和團(tuán)隊(duì)的支持和配合。在此,我向公司和團(tuán)隊(duì)表示感謝。
三、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃
在今后的工作中,我將更加努力地履行自己的職責(zé),實(shí)現(xiàn)以下發(fā)展目標(biāo):
1.提升專業(yè)能力:通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強(qiáng)自己的工程技術(shù)和管理能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2.優(yōu)化工作流程:結(jié)合自身實(shí)際情況,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員保持密切聯(lián)系和溝通,打造一個(gè)高效和團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)。
4.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目:通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的綜合管理和優(yōu)化控制,逐步獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目,提高工程管理能力。
以上是我對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃,我相信通過(guò)我的努力,我能夠持續(xù)進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
總的來(lái)說(shuō),過(guò)去的一年里,我在工作中努力克服困難,取得了一定的成績(jī)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自己的能力,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)對(duì)我的支持和信任!
謝謝!
總工年工作總結(jié)【篇8】
太陽(yáng)和月亮轉(zhuǎn)瞬即逝,一年馬上就要開(kāi)始了!作為辦公室的一名成員,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我來(lái)年工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),在這段時(shí)間的工作中,也有得失?,F(xiàn)在我們將把工作總結(jié)如下:
1、提高自身素質(zhì),履行自身職責(zé);今年2月,我進(jìn)入了太保,這家核心分公司從事的是一個(gè)陌生的保險(xiǎn)行業(yè)。對(duì)于一個(gè)剛剛離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他將面臨新的挑戰(zhàn)和更高水平的考驗(yàn)。為了適應(yīng)以往工作的需要,我們應(yīng)該始終把學(xué)習(xí)放在首位,提高自身的綜合素質(zhì),特別是加強(qiáng)保險(xiǎn)常識(shí),做一名真正的保險(xiǎn)人
作為辦公室的重要人員,重要的工作是上傳發(fā)布、文檔管理、文件管理和零星的事情。這些看似簡(jiǎn)單的事情需要足夠的耐心來(lái)完成。記住,當(dāng)你第一次把文件拿給領(lǐng)導(dǎo)時(shí),文件會(huì)被反復(fù)修改,反復(fù)打印,甚至讓你感到沮喪和沮喪,但后來(lái)你會(huì)把你的心與你的心比較,公司領(lǐng)導(dǎo)可以不厭其煩地認(rèn)真看每一份文件,甚至每一份文件,但對(duì)我來(lái)說(shuō),這顯然是微不足道的,達(dá)到了培養(yǎng)耐心的好目的。我將繼續(xù)盡我最大的努力
2、履行指導(dǎo)和分配義務(wù)
就其本身而言,除了履行我的職責(zé)外,行政領(lǐng)導(dǎo)人安排的活動(dòng)當(dāng)然是自然的。同時(shí),積極配合領(lǐng)導(dǎo)部署的工作,做到腳踏實(shí)地,不怕吃苦,不怕疲勞,對(duì)失職負(fù)責(zé),盡量為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,提高工作效率
3、工作中的問(wèn)題;在這一年中,存在著許多不足之處,如面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作,沒(méi)有總結(jié)出積極、有效、簡(jiǎn)單、清晰的工作方式,缺乏對(duì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的深刻理解。在今后的工作中,我會(huì)更加積極,努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓自己不懈的努力創(chuàng)造出應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí),如果工作中有錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)需要反駁并指出
我堅(jiān)信,在領(lǐng)導(dǎo)干部的正確引導(dǎo)和全體員工的獨(dú)特努力下,未來(lái)的太保一定會(huì)更大、更強(qiáng)、更輝煌
總工年工作總結(jié)【篇9】
路橋總工述職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是貴公司的一名路橋總工程師,現(xiàn)將我在過(guò)去一年中的工作進(jìn)行述職報(bào)告,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持。
一、工作概述
在過(guò)去的一年中,我作為路橋總工程師,承擔(dān)了公司委派的各項(xiàng)工程管理任務(wù)。工作主要包括路橋工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工組織與管理、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)等。為了更好地完成這些任務(wù),我始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,以安全為重點(diǎn),以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以合作為前提。
二、工作亮點(diǎn)
1. 項(xiàng)目管理能力的提升
在過(guò)去一年中,我積極參與和組織了多個(gè)路橋工程項(xiàng)目。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的全面管理和協(xié)調(diào),我成功地保證了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),我還提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供了技術(shù)支持和保障。
2. 技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐
作為一名工程師,我深知技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于項(xiàng)目的重要性。因此,我積極探索并應(yīng)用一些新的技術(shù)和方法,如BIM技術(shù)、預(yù)制橋梁等,以提高工程效率和質(zhì)量,并取得了顯著的成果。
3. 安全管理的重視
在路橋工程中,安全問(wèn)題是我們最為關(guān)注的。因此,我重視安全管理工作,并通過(guò)定期開(kāi)展安全培訓(xùn)、制定完善的安全方案、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管等措施,確保了施工過(guò)程中的安全,以最大程度地避免事故的發(fā)生。
三、團(tuán)隊(duì)合作
作為路橋總工,我始終將團(tuán)隊(duì)合作作為工作的重要環(huán)節(jié)。我與其他相關(guān)職能部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也注重培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力,通過(guò)定期的技術(shù)交流和崗位培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
四、存在的問(wèn)題與建議
在過(guò)去的工作中,我也存在一些不足之處。首先是在項(xiàng)目管理方面,由于項(xiàng)目任務(wù)較多,且有些項(xiàng)目涉及到規(guī)模較大、難度較高的傳統(tǒng)橋梁改造等工程,導(dǎo)致我在一定程度上忽視了對(duì)項(xiàng)目的全面研究和精細(xì)管理;其次是在團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作方面,由于個(gè)人工作繁忙,有時(shí)缺乏及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流的機(jī)會(huì),會(huì)影響到整體的工作效率。
針對(duì)以上問(wèn)題,我提出以下改進(jìn)建議:一是加強(qiáng)項(xiàng)目管理能力的培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理的專業(yè)水平;二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流,確保信息的暢通和坦誠(chéng)的溝通。
五、總結(jié)與展望
在過(guò)去的一年中,我努力克服了各種困難和挑戰(zhàn),積極推動(dòng)了公司路橋工程的順利進(jìn)行。通過(guò)不斷提高專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,我相信在未來(lái)的工作中會(huì)取得更為優(yōu)異的成績(jī)。
最后,我要感謝公司對(duì)我的支持和信任,也感謝團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我會(huì)繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
總工年工作總結(jié)【篇10】
當(dāng)落日把最后一抹余輝灑向人間的時(shí)候,人們不免有些對(duì)它留戀;當(dāng)本學(xué)期的工作將要落下帷幕時(shí),我不禁思緒萬(wàn)千——回想本學(xué)期的工作,想要說(shuō)的太多太多,其中有成功后的喜悅,有失敗后的心痛與反思?,F(xiàn)把本學(xué)期的工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
(1)培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。在學(xué)校,紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期,我結(jié)合學(xué)校的班風(fēng)量化評(píng)比,經(jīng)常利用班會(huì)課和小學(xué)生禮儀課,教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律。平時(shí)上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P(yáng),在班中樹(shù)榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。在班定下班規(guī),要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范條例和班風(fēng)量化標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行班干部分工負(fù)責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好,還有三幾個(gè)紀(jì)律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強(qiáng)教育。
(2)培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣?!把詾樾穆?,行為心表?!睆?qiáng)化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,不赤腳、不穿拖鞋上學(xué),由班干部督促檢查,結(jié)合評(píng)比制度,促使學(xué)生自覺(jué)自悟,現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)良好習(xí)慣。在語(yǔ)言行動(dòng)上,同學(xué)們懂得講文明禮貌,無(wú)論在校內(nèi)、校外,他們見(jiàn)到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動(dòng)已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。
(3)培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的習(xí)慣。在我的教學(xué)實(shí)際中,經(jīng)常提到“要改革課堂教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,老師是課堂教學(xué)中的組織者和指導(dǎo)者”等眼,在課堂教學(xué)中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。如讓學(xué)生閉上眼睛聽(tīng)錄音,欣賞課文某個(gè)片段。放幻燈投影,要求學(xué)生看圖回答有關(guān)問(wèn)題。分四人小組自讀自議課文,畫出生詞。分角色朗讀課文,讓學(xué)生說(shuō)出自己喜歡的詞語(yǔ)和句子,用表演形式體會(huì)課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,又訓(xùn)練了學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達(dá)和扮演角色的能力。
二、培訓(xùn)班干部。
要搞好一個(gè)班的工作,就得有一支能干的干部隊(duì)伍,本學(xué)期開(kāi)始就改選了班干部,并給他們分工負(fù)責(zé),明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們?cè)鯓幼龊霉ぷ骱土私庠诠ぷ髦杏心男├щy,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個(gè)班干部在某項(xiàng)工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開(kāi)班干會(huì)議,對(duì)工作做得好的干部表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進(jìn),真正做個(gè)好干部。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn),班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學(xué)中威信也高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學(xué)生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長(zhǎng)聯(lián)系,取得家長(zhǎng)協(xié)助,才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作,特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長(zhǎng)共同管教。以前有幾個(gè)同學(xué)在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時(shí)常與同學(xué)爭(zhēng)吵,經(jīng)過(guò)老師和家長(zhǎng)的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規(guī)范了。
四、做好教學(xué)工作的改革和創(chuàng)新。
本學(xué)期,利用課余時(shí)間自學(xué)了繼續(xù)教育下發(fā)的相關(guān)書(shū)籍,從中學(xué)到了很多。新的課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào):要把課上得粗糙一些,大氣一些。也就是給學(xué)生留有余地。并且強(qiáng)調(diào)了傳授知識(shí)的三個(gè)境界———授人以魚(yú),授人以漁,悟其漁識(shí)。在我的教學(xué)課堂上明顯的體現(xiàn)了這些教學(xué)理論。語(yǔ)文課我采用“暢談暢想”的教學(xué)模式———讀進(jìn)去,想開(kāi)去。數(shù)學(xué)課我注重學(xué)生思維能力的培養(yǎng)———運(yùn)用自己的語(yǔ)言方式、思維能力獨(dú)立解決數(shù)學(xué)問(wèn)題。在優(yōu)等生身上體現(xiàn)的相當(dāng)明顯。這一點(diǎn)得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可。
本學(xué)期由于自己的頸椎病已相當(dāng)嚴(yán)重,有時(shí)工作時(shí)間長(zhǎng)了,或者是壓力大了,就會(huì)惡心、頭暈、眼花,好幾次都想與領(lǐng)導(dǎo)提出擔(dān)任不了班主任工作了,但一考慮學(xué)校的現(xiàn)狀,又把心理話咽了下去。由于身體原因,有些業(yè)務(wù)手續(xù)做得不盡人意,我的性格那么外向,我不想與別人解釋,解釋了別人也會(huì)說(shuō)我撒謊,從有些人的眼神里、言談中我已經(jīng)明白了一切。但為了能更好的活下去,我只好裝作很灑脫的樣子,但誰(shuí)知我內(nèi)心的痛苦————被人誤解后那種無(wú)人傾訴的痛苦。我工作的熱情已經(jīng)被扼殺了。今天借助工作總結(jié)這個(gè)平臺(tái)與領(lǐng)導(dǎo)傾訴一下,希望領(lǐng)導(dǎo)多多體諒。同時(shí)我也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)扭轉(zhuǎn)我校的風(fēng)氣————看到的往往不都是真的,而沒(méi)看到的未必不是真的。多保護(hù)一下別人的自尊,同事之間多一些真誠(chéng)的“關(guān)愛(ài)”,少一點(diǎn)虛偽的“真實(shí)”。
今后在工作中我還走自己的路—————堅(jiān)持自己的教學(xué)特色,我堅(jiān)信我會(huì)把工作干好。
工作總結(jié)
歲月如梭,日轉(zhuǎn)星移,我已經(jīng)在幼教崗位上工作了一個(gè)年頭了。在新學(xué)期開(kāi)始的日子,回首這一年,心里總會(huì)涌起一種難以言表的感覺(jué),三百多個(gè)日日夜夜走來(lái),有歡樂(lè),有收獲,更有淚水和挫折,但快樂(lè)帶給我幸福和充實(shí),挫折帶給我自省和沉思。
在園領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)教誨和同事們的熱情幫助下,我在剛踏上工作崗位的人生歷程中有了正確的向?qū)?,指引我在幼教事業(yè)的廣闊天地中一路前進(jìn);我更擁有了這么多的良師益友,無(wú)私的把經(jīng)驗(yàn)傳授給我。我作為幼兒園教師隊(duì)伍中的一名新兵,對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)總結(jié)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們給予我更多的指正和鞭策。
一、內(nèi)心方面
我認(rèn)為一名好的幼兒教師,首先應(yīng)該向孩子奉獻(xiàn)全部的愛(ài),因?yàn)槊總€(gè)人都需要愛(ài),更何況孩子,愛(ài)對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是一種心理需要,是一種本能的渴求,所以愛(ài)孩子將成為我工作的原動(dòng)力,它將驅(qū)使我去發(fā)現(xiàn)孩子不同的閃光點(diǎn)。其次,對(duì)孩子要有耐心,要對(duì)他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導(dǎo)精神。要充分發(fā)展每一個(gè)孩子,平等對(duì)待每一個(gè)孩子,并努力給孩子提供最好的教育,為孩子的成功做最充分的準(zhǔn)備。從而達(dá)到讓每個(gè)孩子都有才能,讓每個(gè)孩子的身心都能健康成長(zhǎng),讓每個(gè)孩子每天都有好感覺(jué),讓每個(gè)孩子都獲得成功。
二、思想道德方面
作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書(shū)育人的責(zé)任,首先必須具備良好的政治思想素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認(rèn)真參加每次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。是的,作為一名年青教師,我在工作中無(wú)最大的弱點(diǎn)是考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。從領(lǐng)導(dǎo)到同事各方面都對(duì)我提出了中肯的意見(jiàn),我也虛心接受,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。我,作為一名年輕的教師需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我以不斷提高專業(yè)素質(zhì)為己任。在這一年中,我積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。在教育小朋友的過(guò)程中,我也不斷的努力提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,并運(yùn)用到教學(xué)活動(dòng)中!我可以坦言說(shuō):“我并不聰明、也不能干。但為了成為一名好的幼兒教師,我正在努力。”!
三、日常工作方面
在日常的教育教學(xué)工作中,為努力提高自身保教水平,我把每一天都當(dāng)作嶄新的一天去對(duì)待,我把每一節(jié)活動(dòng)都當(dāng)成公開(kāi)課去認(rèn)真設(shè)計(jì)、認(rèn)真?zhèn)湔n。在教學(xué)崗位上,我不斷地吸收消化新知識(shí),工作踏實(shí)為學(xué)以致用,虛心向其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí);在教育教學(xué)方面,以“一切為了孩子”為指導(dǎo)思想,認(rèn)真做好保教工作,努力學(xué)習(xí),并有正確的教育觀和兒童觀。在保教過(guò)程中,尊重幼兒,以幼兒為主體。在教育中要積極促進(jìn)幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展;嚴(yán)格遵守幼兒園的教學(xué)常規(guī)要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,從幼兒的興趣出發(fā),認(rèn)真上好每一堂課,并及時(shí)做好課后分析。我還以高度的責(zé)任感對(duì)待教學(xué),以不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
在遵守規(guī)章制度方面,我能做到遵紀(jì)守法,能遵守園內(nèi)制定的規(guī)章制度,不遲到,不早退。能與班級(jí)兩位老師協(xié)調(diào)合作,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,共同搞好班級(jí)工作。
四、家長(zhǎng)工作
為了更好的做好家長(zhǎng)工作,在晨間接待和離園活動(dòng)中,我同其他教師一道及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對(duì)個(gè)別幼兒出現(xiàn)特殊情況時(shí),立刻打電話向家長(zhǎng)詢問(wèn)、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對(duì)于一些幼兒在園內(nèi)有一定進(jìn)步時(shí),我們馬上與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,請(qǐng)家長(zhǎng)配合,使該幼兒能繼續(xù)進(jìn)步。
以上是我對(duì)一年來(lái)工作中各方面的總結(jié)。通過(guò)這一年的工作在工作中,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也成熟了很多。雖然我已盡了最大的努力,但在教育中有時(shí)仍感覺(jué)力不從心。這主要表現(xiàn)在授課的經(jīng)驗(yàn)還欠缺,在應(yīng)急問(wèn)題上不能靈活的解決。今后的工作和學(xué)習(xí)中,我還有很多知識(shí)要學(xué),還有很多本領(lǐng)要學(xué),我會(huì)努力的多學(xué)、多聽(tīng)、多寫、多思考、多反思,不斷的完善自己,提高自己,力爭(zhēng)成長(zhǎng)為一名研究型的幼兒教師。
我愿用愛(ài),為孩子構(gòu)筑一個(gè)溫馨美麗的樂(lè)園;我愿用愛(ài),托起祖國(guó)二十一世紀(jì)的未來(lái)。我愿和老師們一起,構(gòu)畫實(shí)驗(yàn)幼兒園美好的明天。
工作總結(jié)()
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工作總結(jié)【篇1】
xxxx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市殘聯(lián)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在殘聯(lián)全體同志們的共同努力下,本人堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》和省殘聯(lián)五代會(huì)精神為領(lǐng)引,按照市殘聯(lián)系統(tǒng)“內(nèi)促和諧、外樹(shù)形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求,真抓實(shí)干,以身作則,干事創(chuàng)業(yè),盡職盡責(zé),所分管的殘疾人教育、就業(yè)、培訓(xùn)、扶貧、保障金征收工作穩(wěn)步推進(jìn),較好地完成了上半年度工作任務(wù)。
現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃報(bào)告如下:
一、大力發(fā)展殘疾人教育工作
1、召開(kāi)全市xxxx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會(huì)
“百年大計(jì),教育為本”, 身殘志堅(jiān)、拼搏向上的殘疾學(xué)子更應(yīng)當(dāng)受到全社會(huì)的理解、尊重、關(guān)注和支持。為鼓勵(lì)他們自強(qiáng)不息、積極進(jìn)取,成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,積極爭(zhēng)取市財(cái)政局、市民政局、市教育局的支持與配合,召開(kāi)了全市xxxx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會(huì);同時(shí)協(xié)調(diào)市財(cái)政局和市民政局安排福彩專項(xiàng)資金,對(duì)xx年度考入大中專院校的xx名殘疾學(xué)子每人予以xx元的現(xiàn)金資助。此次活動(dòng)在社會(huì)上取得良好反響,得到廣大人民群眾的支持和贊揚(yáng)。
2、開(kāi)展在校殘疾人大中專生調(diào)查工作
慰問(wèn)貧困殘疾人家庭xx戶,發(fā)放慰問(wèn)金及物資價(jià)值xx萬(wàn)元;為xx戶接受危房改造后又無(wú)力購(gòu)買基本生活用品的特困殘疾人家庭送去床、床墊、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品,價(jià)值xx萬(wàn)元。此次系列活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果,得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)。
3、完成全市農(nóng)村殘疾人溫馨安居工程(危房改造項(xiàng)目)的篩選工作。
為確保符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人告別危房,住進(jìn)新房,開(kāi)展了xxxx年度危房改造篩選工作。在保證“公開(kāi)、公正、公平、透明”的基礎(chǔ)上,對(duì)全市農(nóng)村貧困殘疾人危房戶進(jìn)行層層篩選,并對(duì)上報(bào)的危房戶張榜公布,接受社會(huì)監(jiān)督,確定無(wú)異議的定為危房改造對(duì)象。目前篩選工作已經(jīng)結(jié)束,為下半年度即將開(kāi)展的危房改造工作打下良好開(kāi)端。
二、全力做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作
1、扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)年審工作
年審期初始,以殘工委的名義成立了由殘聯(lián)、財(cái)政、地稅、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、勞動(dòng)部門組成的棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)工作年審領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)市直各部門、各企事業(yè)單位,駐棗各單位,高新區(qū)各單位下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行xx年按比例安排殘疾人就業(yè)年審的通知》。市殘疾人就業(yè)服務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公正、透明”的原則,對(duì)各用人單位xxxx年度單位職工人數(shù),殘疾職工人數(shù),安排殘疾人就業(yè)比例和繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額進(jìn)行詳細(xì)審核和核定。為xxxx年度殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。
2、召開(kāi)殘保金征收工作座談會(huì),舉辦征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
為貫徹落實(shí)《關(guān)于地方稅務(wù)部門統(tǒng)一使用稅收票證代收殘疾人就業(yè)保障金的通知》文件精神,切實(shí)做好xxxx年度殘保金征收工作,確保超額完成本年度征收任務(wù),6至7月份,相繼組織召開(kāi)了全市地稅代收殘疾人就業(yè)保障金工作座談會(huì)、全市殘聯(lián)系統(tǒng)就業(yè)保障金征收工作座談會(huì),舉辦了全市殘疾人教就工作會(huì)議暨殘保金征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。工作座談會(huì)的召開(kāi),業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的舉辦,即使全市上下統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了視野,明確了思路,也鼓舞了干勁,增強(qiáng)了信心,為xxxx年度殘保金征收工作的順利開(kāi)展、征收任務(wù)的全面完成奠定了基礎(chǔ)。
三、明年工作計(jì)劃
下半年度,將繼續(xù)圍繞市殘聯(lián)工作大局,堅(jiān)持“抓教育、促就業(yè)、攻扶貧、重征收”的工作思路,突出工作重點(diǎn),打造工作亮點(diǎn),為全面完成年初工作計(jì)劃而努力。
(一)、繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作
殘疾人教育是殘疾人自強(qiáng)自立、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要途徑,也是殘疾人平等參與社會(huì)生活,共享社會(huì)文明成果的基礎(chǔ)。下半年度,將下大力氣,繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作。
1、繼續(xù)發(fā)展我市殘疾人特殊教育。積極與省殘聯(lián)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取資金,開(kāi)展xx年度彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目活動(dòng),發(fā)展我市殘疾人特殊教育。
2、繼續(xù)開(kāi)展資助殘疾大中專學(xué)生活動(dòng)。xx年度大中專生錄取工作即將結(jié)束,將繼續(xù)開(kāi)展對(duì)xx年度殘疾人大中專入學(xué)新生的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)積極爭(zhēng)取福彩資金,對(duì)包括xx年度在內(nèi)的全部殘疾人大中專在校學(xué)生進(jìn)行資助。加大宣傳力度,擴(kuò)大福彩助學(xué)項(xiàng)目活動(dòng)的社會(huì)影響力,吸引更多的社會(huì)力量加入到助學(xué)活動(dòng)中來(lái),使更多的殘疾學(xué)子得到資助,無(wú)憂入學(xué)。
3、積極探索發(fā)展殘疾人職業(yè)教育。新修訂的《殘疾人保障法》指出:殘疾人教育,在保障義務(wù)教育的同時(shí),著重發(fā)展職業(yè)教育。將積極與市教育局、市特教學(xué)校聯(lián)系溝通,共同探討發(fā)展我市殘疾人職業(yè)教育的新途徑和新方法。
(二)、繼續(xù)促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作
“就業(yè)乃民生之本”,對(duì)殘疾人來(lái)說(shuō)更是如此。下半年度,將繼續(xù)貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》和《棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,強(qiáng)力推進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作。
1、穩(wěn)步推進(jìn)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)培訓(xùn)需求,適時(shí)開(kāi)辦各類殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班,讓更多的殘疾人學(xué)會(huì)、學(xué)好所需技能,為掌握必備技能、實(shí)現(xiàn)就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件。
2、大力開(kāi)展“雙基”建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)省殘聯(lián)“雙基”建設(shè)要求和市殘聯(lián)“雙基”建設(shè)計(jì)劃,扶持和壯大一批殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和就業(yè)扶貧基地,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀示范基地活動(dòng)。
3、繼續(xù)開(kāi)展殘疾人就業(yè)推介工作。xx年度全市殘疾人就業(yè)推介會(huì)的成功舉辦,解決了用人單位招殘疾職工難、殘疾人就業(yè)難的社會(huì)問(wèn)題,在社會(huì)上引起較好的反響,得到了廣大用人單位、殘疾人及其親屬的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
工作總結(jié)【篇2】
制定一份工作總結(jié),可以幫助我們更好的展望來(lái)年工作?!?018年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)范文》是為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助。
篇一:
20XX年是中心執(zhí)行項(xiàng)目管理的第一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大四中全會(huì)”精神,不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會(huì),確保在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,在工作中本人懷著高度的責(zé)任感,以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時(shí),參加了一系列財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),做到有心去學(xué)、用心去學(xué),夯實(shí)開(kāi)展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,把書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)關(guān)注長(zhǎng)江委及機(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動(dòng)態(tài),以便更好的為我局服務(wù)。此外,還積極響應(yīng)上級(jí)指示,參加了單位組織的各種文體活動(dòng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)方面
一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作,基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù),賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。
三、工作作風(fēng)方面
在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂(lè)在后,樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長(zhǎng)處,反思自己不足。在生活上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)工作、與人和諧融洽,處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、存在不足方面
過(guò)去的一年,我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績(jī)。同時(shí)也存在一些不足,比如:知識(shí)面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),以后會(huì)要求更高,管理更嚴(yán),唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步,才能履行好職責(zé);還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。
五、今后努力方向
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二:
作為XX集團(tuán)子公司的XX公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20XX年的工作做如下的工作總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。
2、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
2、國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。
3、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
2、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
3、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
4、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20XX年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
工作總結(jié)【篇3】
20xx年的工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、繁忙與遺憾。營(yíng)銷部成立至今,我們一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋覓符合酒店自身?xiàng)l件的營(yíng)銷模式。然而又由于整年我們接待了大量的會(huì)議,使得我們整年都很繁忙。由于人力不足,精力有限,我們?cè)陬櫦皶?huì)議接待的同時(shí),沒(méi)有做到真正的營(yíng)銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底,是該停下來(lái)總結(jié)一下了?,F(xiàn)在將20xx年的工作總結(jié)以下
一、xxx主要完成工作
1、會(huì)議接待方面。
營(yíng)銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導(dǎo)就將會(huì)議接待的完成情形確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),為此營(yíng)銷部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。營(yíng)銷部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限及相干設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,美滿完成年初制定的xx萬(wàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。截止到xx月xx日,會(huì)議的總收入到達(dá)1xx元(會(huì)議場(chǎng)租xx元、橫幅及水牌xx元、其它xx元)。xx月會(huì)議收入?yún)⒄誼x月估算,全年會(huì)議收入有望突破xx萬(wàn)(在會(huì)議接待量上升的情形下,xx銀行全年的會(huì)議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計(jì)消費(fèi)xx萬(wàn)左右)。這一成績(jī)的獲得除了營(yíng)銷部?jī)晌怀蓡T之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門同事的大力支持與幫助。20xx年環(huán)繞更好地吸引顧客,引導(dǎo)顧客消費(fèi),在征得酒店領(lǐng)導(dǎo)同意的情形下,營(yíng)銷部在會(huì)議接待的硬件配置方面做了以下努力:
(1)由于會(huì)議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加上原有的桌椅數(shù)量也沒(méi)法滿足大型會(huì)議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了80把新的會(huì)議椅、10條會(huì)議桌、18塊新臺(tái)布。
(2)電器方面添置了一組無(wú)線話筒、一個(gè)投影儀、兩個(gè)無(wú)線路由器。
2、客戶的開(kāi)發(fā)與保護(hù):
(1)客戶開(kāi)發(fā):20xx年?duì)I銷部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個(gè),與13個(gè)協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了3家單位的資信協(xié)議。
(2)客戶的保護(hù):
第一將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜望。通過(guò)拜望了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因大致有以下幾個(gè)方面的原因一是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近挑選合作的酒店、二是公司更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人、三是主觀覺(jué)得酒店設(shè)施設(shè)備過(guò)于陳腐而舍棄合作、四是只為某一次合作的.優(yōu)待價(jià)格而暫時(shí)簽訂協(xié)議,之后并無(wú)連續(xù)合作的機(jī)會(huì)。
其次我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長(zhǎng)期在棋牌消費(fèi)的賓客也能通過(guò)積分兌換的方式獲得實(shí)惠。截止11月30日,客房棋牌發(fā)放積分卡240張,積分兌換的客房為129間。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)固客源方面獲得一定的成效。
第三個(gè)方面就是在符合條件的賓客中,選取部分忠實(shí)客戶發(fā)展成金卡客戶。20xx年共計(jì)發(fā)放金卡17張。
3、旅行市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)。
一直以來(lái),酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年?duì)I銷部在這一方面可謂獲得重大突破。四月份開(kāi)始酒店連續(xù)開(kāi)始與xx國(guó)旅、xx國(guó)旅合作。截止xx月xx日,酒店共接待旅行社用房383。5間。
二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足
1、在掌控市場(chǎng)動(dòng)向,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺。營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高名譽(yù),建立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策,制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向,加上獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對(duì)全部旅行市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。最突出的例子是失去20xx年長(zhǎng)沙市政府采購(gòu)會(huì)議定點(diǎn)單位的資格。主要就是由于沒(méi)有關(guān)注到相干信息的發(fā)布而直接錯(cuò)失投標(biāo)的機(jī)會(huì)。在此,我們要作深入的檢討。另一個(gè)方面的不足表現(xiàn)在沒(méi)法根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
2、與賓客間的互動(dòng)不足。營(yíng)銷部在日常的工作中,除了會(huì)議接待的進(jìn)程中有較少的與顧客面對(duì)面交換的時(shí)間,其它幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)與賓客交換?;蛘哒f(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們沒(méi)法知道顧客需要什么,沒(méi)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受,乃至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘9ぷ髦泻鲆暤袅恕?/p>
三、20xx年工作計(jì)劃
1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階。20xx年,營(yíng)銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們具有大多數(shù)酒店不具有的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的運(yùn)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高。
2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系。20xx年?duì)I銷部擬定在旅行黃金周到來(lái)之前,利用周末的休息時(shí)間,到省內(nèi)幾大的旅行城市進(jìn)行訪問(wèn),與地州市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,使得這些旅行社成心向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。
3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的運(yùn)用。20xx年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,以限度的吸引顧客,從而保證酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
新的一年,我們勢(shì)必連續(xù)探索,連續(xù)學(xué)習(xí),我們期望又會(huì)有繁忙而充實(shí)的一年,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,我們期望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但期望營(yíng)銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,終究當(dāng)然要有不錯(cuò)的事跡。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家。
工作總結(jié)【篇4】
20xx年終總結(jié)
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在這一年里;在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,圓滿的完成各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更深一步的提高,本年度的工作總結(jié)有以下幾項(xiàng):
1、 思想品德、素質(zhì)及職業(yè)道德的培養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)
心,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),做到工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),偶而會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,但我會(huì)馬上改正錯(cuò)誤,同樣的錯(cuò)誤爭(zhēng)取不會(huì)犯第二次。
2、 專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
我是3月份進(jìn)入歐派天津公司但只是開(kāi)發(fā)部的一名普通員工,堅(jiān)持工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事不推諉的工作態(tài)度,一直協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常的工作事務(wù)及按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),及時(shí)處理生產(chǎn)車間的突發(fā)事件,在開(kāi)發(fā)部的具體工作如下:
市場(chǎng)詢?cè)L及新品采集
及時(shí)確定市場(chǎng)動(dòng)向,從而確定新的提案,有需求、有意向的開(kāi)發(fā)各種車型來(lái)滿足客戶的大部分需求。
鋰電車及簡(jiǎn)易車的研發(fā)
在職期間,小神童、賓利、蘭博基尼的陸續(xù)上線,俠客、大頭魚(yú)、美人魚(yú)等也陸續(xù)上線,由于工作安排的不適當(dāng)所有車型不能在預(yù)定期間上線,導(dǎo)致客戶怨聲載道,車型時(shí)機(jī)不對(duì),新產(chǎn)品太慢等。
3、20xx年x月下旬有幸參加每年度的經(jīng)銷商懇談會(huì),會(huì)上各地經(jīng)銷商對(duì)天津的簡(jiǎn)易款還存在很大的意見(jiàn),正因如此,更說(shuō)明天津的簡(jiǎn)易款有很大的產(chǎn)品升值
空間,只要大家以產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn),全力貫徹“質(zhì)量意識(shí)在我心中、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中”的思想為中心,全員抓質(zhì)量,將質(zhì)量意識(shí)滲入到每一位員工的心中。懇談會(huì)結(jié)束后,申請(qǐng)到無(wú)錫開(kāi)發(fā)部學(xué)習(xí),那里有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。 首先:分工明確。開(kāi)發(fā)部每個(gè)人知道自己的工作職責(zé)和工作范圍。
第二:工作條理性強(qiáng)。
第三:實(shí)施及記錄明確。比如,試車組:有專門的試車記錄表。電器組:電池、電機(jī)、充電器、控制器有標(biāo)準(zhǔn)的送樣記錄及樣品實(shí)驗(yàn)記錄表。
車架組:詳細(xì)記錄每輛車的震動(dòng)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,圖紙的繪制。
通用件組:做好詳細(xì)的送樣以及通用件的實(shí)驗(yàn)記錄。
第四:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
①,由銷售、客戶、市場(chǎng)的需求定開(kāi)發(fā)提案,確定本款車的價(jià)位、適應(yīng)人群、基本配置等工作由開(kāi)發(fā)部完成??偨?jīng)理簽字確定后,發(fā)至責(zé)任部門實(shí)施。
②,提案確定后,分工協(xié)作,布置新車型的完成日期。
③,各組組長(zhǎng)做好每項(xiàng)零部件的型號(hào)、尺寸及實(shí)驗(yàn)記錄。
4、20xx年x月x日正式調(diào)入質(zhì)檢部,擔(dān)任部長(zhǎng)助理,協(xié)助質(zhì)檢部部長(zhǎng)日常事務(wù)及生產(chǎn)突發(fā)事件的處理。
總之,在過(guò)去的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,盡管取得了一些進(jìn)步和成績(jī),但是在很多方面還存在很大的不足,在以后的工作中,我更會(huì)努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),不斷努力、不斷進(jìn)步。務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,與公司以及各位同仁共同進(jìn)步。
張傳珠
20xx-12-14
工作總結(jié)【篇5】
個(gè)人工作總結(jié)模板
時(shí)光流逝,還清晰記得剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的情景,轉(zhuǎn)眼間,四年的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束,回首過(guò)去,從入學(xué)時(shí)的懵懂少年,到如今躊躇滿志即將走上社會(huì)的青年。四年的成長(zhǎng),在此作一個(gè)總結(jié)和鑒定。
在學(xué)習(xí)方面。我始終認(rèn)為作為一名學(xué)生,學(xué)習(xí)是最重要的,在大學(xué)期間我對(duì)學(xué)習(xí)一直很重視。在學(xué)習(xí)上,我態(tài)度認(rèn)真,努力鉆研,掌握了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),先后在20xx和20xx學(xué)年連續(xù)獲得了學(xué)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金。另外在四年的學(xué)習(xí)過(guò)程中我也掌握了較為有效的學(xué)習(xí)方法,提高了自身的學(xué)習(xí)能力,這為學(xué)習(xí)課外知識(shí)以及以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),20xx年x月取得了計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)成績(jī)優(yōu)秀的好成績(jī),6月通過(guò)順利大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,同年x月通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。
在工作方面。自入校以后,我一直在班上擔(dān)任班干部,在此期間,積極主動(dòng)地為同學(xué)服務(wù),有意識(shí)地協(xié)調(diào)好同學(xué)之間的關(guān)系,積極配合輔導(dǎo)員老師以及其他班委成員的工作,積極開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,也增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼,得到了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。先后獲得了“校園治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)榮譽(yù)我總是一笑而過(guò),正如居里夫人所說(shuō):榮譽(yù)就像玩具,只能玩玩而已,絕不能永遠(yuǎn)守著它,否則就將一事無(wú)成。
在思想方面。我認(rèn)為積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學(xué)階段我們需要去努力做的。在兩年多的黨內(nèi)生活和實(shí)踐中,讓我的思想覺(jué)悟有了
較大的提高,平時(shí)關(guān)心時(shí)事政治,注意學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),在實(shí)踐中不斷端正自己的入黨動(dòng)機(jī),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。在這個(gè)過(guò)程中我更加體會(huì)到作為一名黨員的責(zé)任,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,每次黨內(nèi)的會(huì)議、討論、生活,都是我的一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,期間提出的一些問(wèn)題都能引起我的深入思考,不斷提高自身的思想覺(jué)悟。
在生活方面。我嚴(yán)格要求自己,勤儉節(jié)約,性格開(kāi)朗,遇事冷靜思考,加以認(rèn)真對(duì)待。勇于自我檢討。為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,平時(shí)善于和同學(xué)溝通交流,樂(lè)于幫助同學(xué)。有自己為人處世的原則,與同學(xué)、朋友和睦相處,共同進(jìn)步。也經(jīng)常參加有益的社會(huì)活動(dòng),形成了較好的組織管理理念。在20xx年x月,到韓國(guó)首爾大學(xué)、建國(guó)大學(xué)、水源科技大學(xué)等學(xué)校訪學(xué),開(kāi)拓了自己的國(guó)際視野。另外,在20xx年臨沂大學(xué)70周年校慶工作中表現(xiàn)突出,獲得了“優(yōu)秀青年志愿者”稱號(hào)。
總之,大學(xué)四年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的四年,是收獲的四年,是成長(zhǎng)的四年,是不斷汲取養(yǎng)分的四年,是值得永遠(yuǎn)記憶和珍藏的四年。在以后的求職路上我會(huì)更加明確自己的職業(yè)目標(biāo),以全新的面貌面向社會(huì)、迎接未來(lái),邁好人生新旅程的每一步。
簽名:
工作總結(jié)【篇6】
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)個(gè)人工作小結(jié)》。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的`職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)xxx的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)xxx的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),xxx的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)xxx的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)xxx實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
工作總結(jié)【篇7】
20_年,我幸運(yùn)地來(lái)到____社區(qū),成為一名社區(qū)工作者,半年多的時(shí)間過(guò)去了,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事,做貢獻(xiàn),便有些自豪感油然而生。通過(guò)半年多的工作,我獲益良多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、政治思想方面
我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹(shù)立以人為本的思想。在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面
我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,也利用休息時(shí)間,完成了電大的學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì)。
三、工作內(nèi)容
1、人口普查。
社區(qū)工作是政府工作的基礎(chǔ),而戶籍信息則是社區(qū)工作的重中之重,沒(méi)有這些信息,各種數(shù)據(jù)的采集是無(wú)法上報(bào)的,每家什么情況都不清楚,也是無(wú)法開(kāi)展工作的。20_年的人口普查工作,我負(fù)責(zé)區(qū)域,上門幢,普查戶通過(guò)三次上門登記,我不僅了解了社區(qū)居民的基本信息,在與居民溝通過(guò)程中,獲知了居民的需要,為進(jìn)一步開(kāi)展工作奠定了良好的基礎(chǔ),此次普查也讓我與居民的距離更近了。隨后我又協(xié)助同事,將入戶得來(lái)的信息錄入系統(tǒng)。2、社保工作。
百合社區(qū)低保人員不多,工作量較少,但我還是認(rèn)真核對(duì)居民名單,真心為百姓做實(shí)事,并在節(jié)假日跟隨領(lǐng)導(dǎo)上門慰問(wèn)低保人員。3、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送。
完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。以上是我這半年多來(lái)在工作中的一些總結(jié)和感受,在這段時(shí)間里,我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢的融入這個(gè)社區(qū),并且和居委會(huì)的同事們、社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中我還有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn),一定可以更加完善自己的工作。
工作總結(jié)【篇8】
篇一:個(gè)人工作總結(jié)轉(zhuǎn)正范文
20**年7月28日,我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說(shuō)服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問(wèn)題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒(méi)有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,對(duì)有些復(fù)雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
篇二:個(gè)人工作總結(jié)轉(zhuǎn)正范文
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大 的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè)多 月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得 了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。 在 9 月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空 間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的 親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…?!蔽覍?duì) 這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三 個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平 時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要, 并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突 破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn) 識(shí)到一個(gè)稱職的 XX 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 通過(guò)多看、 多問(wèn)、 多學(xué)、 多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科 知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中, 要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。
五、幾點(diǎn)建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫, 企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn) 力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職 權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì) 員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了, 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同 志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用 好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好 明天更輝煌。
工作總結(jié)【篇9】
自3月19號(hào)進(jìn)入到——局以來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下不怕苦不怕累,積極主動(dòng)地為局機(jī)關(guān)做好出行保障工作,工作中我不計(jì)較個(gè)人的得失、任勞任怨,安全行車?yán)锍滩畈欢嗄軌蚶@地球2圈,為我局順利完成任務(wù)做出了自己的貢獻(xiàn)。作為一名駕駛員,我的任務(wù)就是確保出行的安全和準(zhǔn)時(shí),保養(yǎng)好使用的車輛和設(shè)備?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一、立足本職,確保行車安全
回顧九個(gè)月來(lái)的工作,自已能夠努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員,在行車中必須要集中思想,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全,才能保障偉大事業(yè)的順利展開(kāi)。20多年的駕駛經(jīng)歷,讓我更加堅(jiān)信"車行萬(wàn)里路,開(kāi)好每一步,十分把握七分開(kāi),留下三分防意外"。駕車中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故來(lái),因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,行車時(shí)處處想到安全,在9個(gè)月的時(shí)間內(nèi)內(nèi)確保安全行車7萬(wàn)余公里。
二、突出重點(diǎn),做好出行保障
駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為機(jī)關(guān)做好服務(wù),重點(diǎn)突出為服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,平時(shí)能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,過(guò)去的9個(gè)月里不分時(shí)間、地點(diǎn)我能做到隨叫隨到,以自身行動(dòng),來(lái)樹(shù)立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過(guò)硬的形象。
三、愛(ài)護(hù)車輛,確保保障暢通
在車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費(fèi)用,確保車輛始終處于最佳狀態(tài),在行走的70000公里中,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)拋錨等事故,沒(méi)有因?yàn)檐囕v故障而影響業(yè)務(wù)處室工作的開(kāi)展,確保了各項(xiàng)出差任務(wù)的順利完成。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理
在日常工作中我能夠團(tuán)結(jié)同志,幫助、善待他人,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過(guò)求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的`貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高思想覺(jué)悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,圓滿完成行車的工作任務(wù)。
五、存在問(wèn)題,下一步努力方向
工作中我還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如服務(wù)質(zhì)量還有提升的空間,思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng),說(shuō)話有時(shí)不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會(huì)給同志們帶來(lái)了一些情感方面的傷害,敬請(qǐng)大家諒解。
總之,在這新的一年里,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和全體同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍。
新的一年工作要有新的起點(diǎn),要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,看好自己的家門,做好自己的事,為事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的司機(jī)。
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工作總結(jié)【篇10】
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一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平
酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為xx星級(jí)酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過(guò)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平都有了明顯的提高。
二、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧
管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。因此,根據(jù)市場(chǎng)情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺(tái)的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂(lè)設(shè)施的使用率也有所增加。
三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營(yíng)造整潔、美觀、舒適的環(huán)境
一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們?cè)谛l(wèi)生管理方面更出臺(tái)了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。
四、工作中的不足和今后的打算
雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性;個(gè)別新員工工作還不夠熟練;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,我管理部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,在xx酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。
工作總結(jié)【篇11】
工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提高而要求撰寫的,這個(gè)工作總結(jié)要怎么去寫呢?《公司人事干部年終個(gè)人工作總結(jié)》是為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助。
篇一:
我于201x年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名普通員工。201x年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)范文。
一、個(gè)人品行:
在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況,工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維:
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了201x年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,通過(guò)人事部工作總結(jié)范文,我找打工作方法和技巧,更好的執(zhí)行xx年人事工作。
篇二:
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”,這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會(huì)更好!