專科工作總結(jié)

專科工作總結(jié)。

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?？乒ぷ骺偨Y(jié) 篇1

十二月二十六日早上，林副校長和?？平M全體教師在小會議室召開了本學(xué)期工作總結(jié)會議。由王主任主持會議。

會議上，王主任就本學(xué)期?？平M的工作做出了總結(jié)。王主任請?？平M老師們參照教師學(xué)期考核工作表反思本學(xué)期工作，并提出了需要改進、提升的地方。

一、專科組教案要有二次批注，課后反思。

二、專科組課后作業(yè)的布置要有特色，適于學(xué)生特長的發(fā)展及展示。

三、各教研組每學(xué)期課題資料，教研會議、集體備課的記錄。

四、各學(xué)科的特色課堂堅持、有效的開展。

林副校長也在會議中特別強調(diào)，?？平M的知識是為決定每個孩子將來能力發(fā)展的重要奠基。老師們在教師崗位上一定要做到學(xué)高為師，身正為范。并遵守學(xué)校的制度規(guī)范，準時到崗；正確對待學(xué)生，合理管理學(xué)生；找好常規(guī)性教育與創(chuàng)造性教育的'平衡點；?？平M老師的備課也可用備常規(guī)、備主題、引入名師教案等等不同類型的方式體現(xiàn)。

此次會議也體現(xiàn)出?？平M各學(xué)科對教案的備課，科研的研討，特色課堂開展的重視，為下學(xué)期推動課堂轉(zhuǎn)型，提高教學(xué)質(zhì)量，向智慧型學(xué)校發(fā)展方向做好充分準備。

專科工作總結(jié) 篇2

骨科是陽江市中醫(yī)醫(yī)院重點?？疲≈嗅t(yī)重點?？圃诮▎挝唬强葡略O(shè)：創(chuàng)傷、手外科、骨關(guān)節(jié)科、椎間盤科。骨科在市衛(wèi)生局及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，參照省重點專科及市衛(wèi)生局綜合目標的要求，建設(shè)該科，現(xiàn)將工作作如下總結(jié)。

一、制定骨科重點?？频陌l(fā)展規(guī)劃。有實施方案，措施落實到位，重點?？瓢凑罩嗅t(yī)醫(yī)院三甲專科標準設(shè)置?？圃O(shè)備，擁有骨密度測量儀、骨科治療儀、C臂X光機等專科必備的設(shè)備，設(shè)備完好率達100%。重點?？乒灿写参?3張，重點?？拼参粩?shù)大于全院床位1/6。

二、骨科重視醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量。重點?？崎T診量≥全院總門診量1/6，病床使用率90%，急癥、疑難病人占收位病人數(shù)的30%以上，危重病人搶救成功率80%，市外住院患者≥20%，者重點專科有?？浦苿?，并開展新的專科調(diào)劑如腰痛Ⅰ、Ⅱ號，散瘀生骨湯等。

三、骨科積極開展科研工作。有科研計劃，主攻方向明確，對骨科領(lǐng)域有針對性，方案切實可行，目前科內(nèi)進行省級及市級科研工作，并做好階段總結(jié)和臨床資料收集。對本科疑難、危重病進行臨床總結(jié)。

四、做好人才培養(yǎng)工作?？苾?nèi)制定培養(yǎng)計劃，措施落實，定期舉辦學(xué)習(xí)班，本年度擬舉辦骨科速成班，今年派一名醫(yī)師到南方醫(yī)科大學(xué)進修創(chuàng)傷骨科，科室訂閱有關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻。

五、科室參照醫(yī)院管理看報的要求及隆重部《醫(yī)院管理評價指南》的`標準健全和落實醫(yī)院規(guī)章制度。認真學(xué)習(xí)核心制度、臨床上認真執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》有傳染病疫情報告制度，臨床用藥合理，貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，規(guī)范用血制度，保證血液安全，建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心解釋，嚴格執(zhí)行物價政策，無自立新的收費項目，無分解項目，比照項目收費和重復(fù)收費，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認真學(xué)習(xí)《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于深入開展向郭春園同志學(xué)習(xí)活動的決定》，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生產(chǎn)自救建設(shè)，樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，嚴厲打擊收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等。

專科工作總結(jié) 篇3

危重癥?？谱o理小組工作總結(jié)

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高和醫(yī)學(xué)知識的不斷更新，危重癥患者得到了更好的救治和關(guān)懷。作為危重癥?？谱o理小組的一員，我參與了許多令人難忘的工作，緊密配合醫(yī)生和其他護理人員，為患者提供了高質(zhì)量的護理服務(wù)。以下是我們小組工作的總結(jié)和經(jīng)驗分享。

首先，危重癥專科護理小組的成立對于患者的康復(fù)起到了至關(guān)重要的作用。我們小組成員各司其職，緊密配合，形成了一個高效的工作團隊。在每一例危重癥患者的護理過程中，我們都注重協(xié)作，明確分工，及時溝通。小組成員之間的相互支持和理解，使得每一例患者都能得到全面、專業(yè)并且個性化的護理服務(wù)。

其次，及時準確的病情評估是危重癥患者護理的基礎(chǔ)。我們小組注重護理記錄的完善和準確。在每次護理交接時，我們詳細記錄患者的生命體征、病情變化以及相關(guān)醫(yī)囑的執(zhí)行情況。這種規(guī)范嚴謹?shù)淖o理記錄為醫(yī)生的診斷和治療提供了重要的依據(jù)。在患者病情波動或急性加重的情況下，我們能夠第一時間向主治醫(yī)生匯報并采取緊急措施，確?；颊叩玫郊皶r的搶救和治療。

在患者的護理過程中，我們積極運用各種護理手段和技術(shù)，提高護理質(zhì)量。例如，我們經(jīng)常進行病人信息技術(shù)及護理技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高使用呼吸機、導(dǎo)尿管等儀器設(shè)備的技術(shù)水平和護理操作的規(guī)范性。我們注重患者的個體化護理，并根據(jù)患者的年齡、病情和生理特點制定個性化的護理方案。我們關(guān)注患者的心理健康，經(jīng)常與患者和家屬進行溝通，提供心理支持和安撫。

另外，我們小組注重病情宣教和健康教育。我們致力于提高患者和家屬對疾病的了解和認知。我們通過書面資料、圖表和圖片等多種形式向患者傳授關(guān)于他們疾病的知識，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。我們耐心解答患者和家屬的問題，幫助他們糾正錯誤的認識，促進患者對治療的理解和配合。通過病情宣教和健康教育，患者和家屬的合作性和護理意識得到了提高，為康復(fù)和出院后的生活打下了堅實的基礎(chǔ)。

在工作中，我們小組也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，當患者病情復(fù)雜、多重器官功能衰竭時，我們需要找到合適的護理方法來滿足患者的需求。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新護理知識，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。此外，工作壓力大、工作時間長也給小組成員帶來了一定的身心負擔(dān)。但是，通過小組成員之間的互相鼓勵和支持，我們克服了困難，保持了積極向上的工作態(tài)度。

綜上所述，危重癥專科護理小組的工作總結(jié)和經(jīng)驗分享。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，持續(xù)提高護理質(zhì)量，為危重癥患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我們也希望通過不斷學(xué)習(xí)和探索，為危重癥護理領(lǐng)域作出更大的貢獻，為患者的健康和生命保駕護航。

專科工作總結(jié) 篇4

作為一年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔(dān)任班主任工作以來，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過這一次次心靈的歷程，我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學(xué)生，盡我所能引導(dǎo)他們，讓他們在關(guān)愛中健康成長。

一、春風(fēng)化雨潤心田。別林斯基說過：“愛是鑒別教育的尺度。”愛學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。我時刻牢記這句名言，要求學(xué)生自己誠實、公正，體貼學(xué)生，成為全班學(xué)生都喜歡的好教師。

1、用良好的形象感染學(xué)生。班主任教師是學(xué)生的榜樣，我們都知道“身教重于言教”。我時刻注意自身對學(xué)生的影響，處處以身作則，上班從不遲到早退，只有早出晚歸，即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己先做到，而且做得更好。在我的帶動下，班級面貌發(fā)生了巨大的變化：班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，同學(xué)們團結(jié)互助，形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

專科工作總結(jié) 篇5

第一季度“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。先將第二季度工作介紹如下：

一、 對病人我們堅持人性化護理

每天早上我們依舊微笑著來到病房做晨間問候和護理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情重且生活不能自理的患者，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。由于我們的病人大多是離休的老同志，因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流，認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。治療最繁忙的時候，護士不斷巡視病房，盡可能主動及時的為患者提供護理服務(wù)，減少了紅燈，患者們越來越信任護士了。在溝通和交流中，我們增進了醫(yī)患感情，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，有一位老人病情好轉(zhuǎn)出院時感動的說：我身體不好經(jīng)常住院，這次是最溫暖的。

二、在病房管理上

1、實行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗位職責(zé)，把心理護理和康復(fù)指導(dǎo)也滲透在對患者無微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進服務(wù)流程，提倡全程護理服務(wù)，盡量實現(xiàn)生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動開展。

2、組織學(xué)習(xí)護理技術(shù)，爭創(chuàng)技術(shù)能手，開展文明用語和微笑服務(wù)，通過掌握專業(yè)知識對病人病情開展有效護理工作。

3、重新整理無菌柜及藥柜，做好物品及藥品標示，保證了給病人治療時的準確性、安全性、及時性。

4、病房里做到了責(zé)任護士相片及姓名上墻，方便了病人隨時都能找到自己的責(zé)任護士。

存在不足：

由于醫(yī)院發(fā)展要求，原來的怡康病區(qū)由兩個病區(qū)壓縮至一個病區(qū)，環(huán)境改變，我科很多老病人的物品放置不合理，如輪椅無法放在病房內(nèi)，現(xiàn)放在走廊，影響了其他病人活動和病房美觀等。在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中，我們獲得了病人的好評，但仍需繼續(xù)努力，進一步深化以患者為中心的服務(wù)理念，持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠。

?？乒ぷ骺偨Y(jié) 篇6

老年專科護理工作總結(jié)

引言：

老年?？谱o理是一項關(guān)乎老年人生活質(zhì)量的重要工作，旨在為老年人提供全面、個性化的健康護理。本文將詳細闡述老年?？谱o理工作的開展情況、面臨的挑戰(zhàn)以及有效的解決方案。

一、老年?？谱o理工作的開展情況

1. 針對老年慢性病的管理：老年人往往面臨多種慢性疾病，如高血壓、糖尿病等。在老年?？谱o理中，我們通過制定個性化護理計劃，定期監(jiān)測患者血壓、血糖等重要指標，并提供相關(guān)健康教育，幫助控制疾病風(fēng)險。

2. 護理過程的規(guī)范化：老年人通常需要長期護理，因此在老年專科護理中，規(guī)范化的護理過程是非常重要的。我們通過嚴格的操作規(guī)程和護理記錄，確保每位老人都能獲得高質(zhì)量的護理服務(wù)。

3. 心理護理的開展：老年人往往面臨生活環(huán)境的變化、親人離世等事件，容易受到心理困擾。老年專科護理不僅關(guān)注身體健康，也注重心理健康。我們通過與老人進行溝通和傾聽，提供心理支持和疏導(dǎo)，幫助他們調(diào)整心態(tài)。

二、老年專科護理工作面臨的挑戰(zhàn)

1. 人力資源不足：隨著我國人口老齡化加劇，老年專科護理的需求越來越大，但合格、專業(yè)的護理人員卻相對不足。這導(dǎo)致護理人員的工作負荷加重，難以保證每位老年人得到足夠的關(guān)愛和照料。

2. 技能培訓(xùn)和更新的要求：隨著醫(yī)學(xué)知識的不斷更新，老年?？谱o理人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以提供更好的護理服務(wù)。然而，由于工作繁忙和時間有限，護理人員很難有機會參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從而影響了工作質(zhì)量和專業(yè)水平的提高。

3. 溝通和傾聽問題：老年人往往存在語言能力和溝通障礙，這增加了與患者的交流和理解的難度。缺乏有效的傾聽和溝通技巧，容易導(dǎo)致信息傳遞不暢、需求無法滿足等問題。

三、解決方案

1. 加強護理人員培訓(xùn)：醫(yī)院和護理機構(gòu)應(yīng)加大對護理人員的培訓(xùn)力度，提供更多的學(xué)習(xí)機會和資源，鼓勵護理人員參與研討會、培訓(xùn)班等活動，提升專業(yè)水平。

2. 完善護理工作機制：醫(yī)院和機構(gòu)應(yīng)建立完善的護理工作機制，明確各崗位職責(zé)和操作規(guī)程，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保護理過程的規(guī)范化和質(zhì)量。

3. 引入科技手段：利用科技手段，如智能設(shè)備、健康管理系統(tǒng)等，可以提高工作效率和精確度，減輕護理人員的負擔(dān)。同時，科技手段也可以提供更好的交流和溝通平臺，改善與老年人的互動。

結(jié)語：

老年?？谱o理工作是一項需要細心、耐心和專業(yè)知識的工作。面對日益增長的老年人群體和復(fù)雜多樣的健康需求，我們需要不斷努力，提高工作質(zhì)量和專業(yè)水平。通過加強培訓(xùn)、完善機制和引入科技手段，我們可以為老年人提供更好的護理服務(wù)，提高他們的生活質(zhì)量。

專科工作總結(jié) 篇7

20____年12月，在老師們的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)е缕媾c緊張的心情再次來到了大港醫(yī)院，首先我非常感謝帶教老師們的辛勤講解和傳授知識，讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，明白了自己無論是在學(xué)習(xí)上還是實踐上，都還需要倍加努力，讓我對知識的渴望更加強烈，并提前對自己未來的崗位有了新的認識和理解。盡管時間見習(xí)時間很短，但我卻收獲甚多。

這次我去的主要是內(nèi)科科室，包括心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化與內(nèi)分泌科。每次老師都冒著嚴寒來樓下接我們――這讓我非常感動。進入科室后，對于我印象最深的就是最有威嚴和魄力的——護士長，護士長將我們分配給了相應(yīng)的帶教老師，帶教老師熱情的接待和問候讓我們感到倍加溫暖，緊張、忐忑、迷茫的心情漸漸被積極的求學(xué)欲望給打壓下去了。

首先，我知道了科室各崗位護士的相應(yīng)職責(zé)。帶教老師們基本上一共都是分為總務(wù)班護士、主班護士、責(zé)任護士、主管護士、護士長，還有就是護士。她們集體分開著輪流交替的引導(dǎo)著我們?？倓?wù)班護士老師告訴我們:'總務(wù)班就相當于科室的后勤部，每天最主要的工作就是定期定時的整理、清點、檢查、歸納和處理物品以及物品的準備齊全'。主班護士老師告訴我們:主班護士就是科室里繼護士長之后的第二把手，在整個科室的護理治療過程中起著相當關(guān)鍵的作用，不僅僅是處理、核對、查證醫(yī)囑，更主要的是自身具備扎實的理論醫(yī)學(xué)知識。責(zé)任護士老師告訴我們:責(zé)任護士是跟病人來往最密切的朋友，送去的不僅僅只是來自朋友的關(guān)心，更是一個家人的個股，最主要的

是疾病的護理。主班護士老師告訴我們:主班護士在科室里擔(dān)任著相當重要的、必不可少的角色，是決定護理治療有效開始的決定性因素，也是影響護理治療效果的關(guān)鍵性因素。主班護士的工作就是要做到護理信息及醫(yī)囑處理的及時，準確，完整，有效。然后就是護士長老師，在每一次見習(xí)快要結(jié)束的時候，護士長老師都會引導(dǎo)著我們在一

個房間里進行知識的歸納和總結(jié)，從最基礎(chǔ)的科室上下班的日程安排，護士的交接班，每日的物品清點、整理，對病人相關(guān)的基礎(chǔ)護理和相關(guān)的不同疾病的不同護理模式，以及針對科室當時不同病人的病歷，督導(dǎo)我們分析和理解，引導(dǎo)我們舉一反三。對于護理的具體工作，我們還處于陌生而熟悉的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著老師熟練準確的操作技能及優(yōu)秀的各種護理工作能力，我才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程。我們只有不段的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!這應(yīng)該算是第一個收獲!

接下來，我想說說，在這三次見習(xí)里，對我影響最大，印象最深刻的科室――神經(jīng)內(nèi)科和內(nèi)分泌科。

神經(jīng)內(nèi)科――顧名思義，就是因為各種原因引起的大腦、脊髓及周圍各處神經(jīng)血管的病變。在這里，我認識到了急救車――里面包括上層的急救藥物(大多都是注射類藥物，還有配合生理鹽水持續(xù)滴注類的搶救藥物)，下層主要就是各類搶救簡易裝置(包括吸氧裝置;吸痰裝置;開口器;壓舌板;)。在這里，我明白了護患溝通的重要性。老師讓我們?nèi)ズ瓦@位年齡五十幾歲的大伯聊天，去了才發(fā)現(xiàn)，大伯是那么的和藹可親。大伯跟我們講述著他自己的故事――他已經(jīng)患有糖尿病二十幾年，前幾年突然出現(xiàn)心臟的問題，去醫(yī)院就診，結(jié)果被查出來是心肌缺血，其中有三條血管被堵塞，醫(yī)生建議做心臟搭橋手術(shù)，但是要花十幾萬元錢，大伯無可奈何，結(jié)果聽旁人說一家中醫(yī)院治療心肌缺血效果很好，于是就吃了好幾個療程，結(jié)果真的心臟供血緩解了很多?？墒牵@個方法畢竟是治標不治本，現(xiàn)在，大伯又出現(xiàn)了下肢血管栓塞，下肢麻木，跛足，并因為腦梗塞而入院治療。大伯的經(jīng)歷讓我感受頗多，也有一種貌似曾經(jīng)學(xué)習(xí)的知識都恍然大悟、迎刃而解了。在這里，我還收獲了幾個關(guān)于神經(jīng)內(nèi)科典型病例。

其一，是一位因為長期使用激素的中年婦女，她外在有著滿月臉，全身臃腫，皮膚薄而脆弱，有褥瘡。她因為長期使用激素，導(dǎo)致全身免疫力下降，誘發(fā)高血壓，動脈粥樣硬化等并發(fā)癥，最終危及至腦，出現(xiàn)腦栓塞。神經(jīng)內(nèi)科的疾病都是環(huán)環(huán)相扣，互相聯(lián)系，互相影響的。其二，就是一位剛剛從急診做完溶拴治療后轉(zhuǎn)至ICU的患者，他是一位五十幾歲的大伯，聽家人敘述說在凌晨三點突感不舒服，凌晨五點患者已經(jīng)意識不清，在這時，被家人緊急送去醫(yī)院急診掛號治療，到上午十點鐘，患者被確診為腦栓塞并已經(jīng)做完溶拴治療，現(xiàn)已意識清醒。這是很成功的病例，對于這種腦栓塞的患者，我們需要把握住最佳的搶救時間，并在最佳的時間內(nèi)做完溶栓治療，這樣子一般情況下，病人都不會留下后遺癥，否則，被搶救過來的病人大多也都是偏癱，癡呆等多功能障礙。其三，一直以來，我都認為神經(jīng)學(xué)特別難學(xué)，但是去了神經(jīng)內(nèi)科，我就發(fā)現(xiàn)以前學(xué)的很多東西都其意自解了，這就應(yīng)該是我的第二個收獲――對于醫(yī)學(xué);我就應(yīng)該多讀，多看，多想，多動手.珍惜實踐與理論的結(jié)合機會，這完全比得上自己臺下看書好幾天的效率。

內(nèi)分泌科室――消化及內(nèi)分泌科――各種消化系統(tǒng)疾病及各種激素分泌功能失調(diào)的疾病患者。因為這一次我們是下午去見習(xí)的。 首先就是百聞不如一見的餐后血糖檢測。老師首先就通過一位患者為我們演示了一遍采血，只不過臨床上的采血針不是用的采血筆，而都是一次性的采血針，這為我們剛剛學(xué)習(xí)的血糖操作又加深鞏固了一遍。接下來，就是老師推著一臺看上去很高大上的機器帶領(lǐng)著來到了病房，這是一個血糖血脂很高的患者，后來才發(fā)現(xiàn)這是要做一個操作――人體感覺閾值測試分析系統(tǒng)。

這是為了檢測患者的感覺神經(jīng)功能，主要是通過雙足部感覺神經(jīng)的測試和分析，該過程包括:10g尼龍絲觸覺，涼溫感覺，針刺疼痛，跟腱反射。接下來，是另一位老師為該病人做了一個動脈血流測試――主要是利用導(dǎo)電筆擦上耦合劑，通過一個小型儀器分別在左右上肢、左右足背尖、足踝先找到正確的動脈位置，然后再通過一個表，聽動脈血流的聲音判斷值的大小。然后，出病房后，老師帶我們看了看糖尿病患者的用藥及護理的正規(guī)操作流程，其中老師介紹了治療糖尿病的藥物分為磺脲類胰島素促分泌劑，非磺脲類胰島素促分泌劑，雙胍類，糖苷酶抑制劑，胰島素(人胰島素，胰島素類似物)。我個人是對藥物不敏感，但是經(jīng)過老師說了一遍，我一直都記憶猶新。接著，老師帶我們?nèi)ブ委熓铱戳丝匆葝u素筆，目前主要是分為胰島素筆4/5.唯一的區(qū)別是胰島素筆5比胰島素筆

多一個功能――就是在每一次注射前都可以看見上一次注射的胰島素劑量，另外就是一次性的胰島素筆。接著老師就給我示范了一遍胰島素注射的全過程，包括了胰島素筆、白蛋白均應(yīng)放在零下4攝氏度的冰箱中，然后胰島素筆的安裝，檢查，排氣，調(diào)整劑量及注射部位的應(yīng)用和選擇。臨床上為了方便患者的治療，又出現(xiàn)了一種胰島素泵，老師順便帶我們?nèi)タ戳艘晃黄牌诺囊葝u素泵，跟我們平時用的Mp4.Mp5大小差不多，然后通過一根很細的管道與病人體內(nèi)相連，通過醫(yī)囑調(diào)好劑量，時間，然后胰島素泵會在相應(yīng)的時間內(nèi)向患者體內(nèi)注入相應(yīng)劑量的胰島素。

最后，老師給我們講述了有關(guān)糖尿病患者的健康教育，在平時患者自己使用胰島素時，使用劑量過高后患者會出現(xiàn)低血糖反應(yīng)，而表現(xiàn)為頭暈，乏力，虛汗，饑餓感，視力模糊等癥狀，此時應(yīng)立刻服用糖水或吃一塊糖或者靜脈注射葡萄糖，臥床休息。當胰島素劑量不足時，患者會出現(xiàn)極度口渴，口干舌燥，此時患者應(yīng)該適當增加兩個劑量的胰島素，適當注意休息。我的第三個收獲，也是最深的體會，要想做一名優(yōu)秀的護士，就得具備扎實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的護理技能，我還需要不斷學(xué)習(xí)，倍加努力，不斷實踐，學(xué)習(xí)只有起點沒有終點。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，雖然如此，可是我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅

力。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂"麻雀雖小，五臟俱全"，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第四個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

在這段短暫的時間里，簡單的語言并不能很準確和清晰的表達我的受益匪淺。通過這次的了解，我更清晰地明確了自己的方向，只有努力學(xué)習(xí)且珍惜每天的學(xué)習(xí)機會才會活得精彩。我們應(yīng)該在培養(yǎng)我們點點滴滴的收獲時，以更積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，慢慢融入以后的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責(zé)。

專科工作總結(jié) 篇8

在公司實習(xí)的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，一年就在我不斷的積極進取和不斷的失敗再站起來的過程中匆匆度過了?；厥孜疫^去一年來到xx公司實習(xí)的時光，我有很多的成長和進步。雖然發(fā)現(xiàn)自己成長了許多，但是任然有一些不足需要自己去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，然后再去改正和完善自己。接下來就是我為自己在xx公司作為一名設(shè)計師助理來實習(xí)工作而做下的工作總結(jié)。

因為我大學(xué)學(xué)的是室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，再加上我本身對于設(shè)計也十分的熱愛，所以，在我大學(xué)畢業(yè)的時候，我就找了一家專業(yè)對口的設(shè)計公司來參加實習(xí)工作。進入到公司之后，首先是要從最底層和最基礎(chǔ)的工作做起。包括打雜、幫同事跑腿等工作。因為我雖然是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，但是在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的只是一些皮毛。所以來到社會后，我就成為了一名新人，不僅不懂職場上的一些規(guī)則，連工作的內(nèi)容也有很多是需要我去認真學(xué)習(xí)和掌握的。而作為一名職場新人，我就要有新人的姿態(tài)和覺悟。雖然有時候即便是一些最簡單的辦公室打雜工作，我也是認真、不敢馬虎的對待。在我在電腦上學(xué)習(xí)設(shè)計類的一些操作時，我也一直是以一種謙卑的態(tài)度來對待師傅對我的指導(dǎo)和批評。在同事遇到一些困難，需要幫助的時候，我也會主動上前詢問，盡我所能的幫助他們解決一些難題。就這樣，我從職場上的一名菜鳥升級到了職場上稍微高一級別的設(shè)計師助理。

在剛開始來到公司的時候，我每天的工作就是打印和復(fù)印文件，然后再花幾個小時來學(xué)習(xí)電腦上的關(guān)于設(shè)計類的一些實用操作。然后到了后面，我開始慢慢熟悉公司里正在進行的項目，開始慢慢掌握好的電腦上關(guān)于設(shè)計的各種軟件操作，也慢慢的和同事之間的關(guān)系變得熟絡(luò)起來。到了現(xiàn)在，我已經(jīng)可以獨自接單，獨自給其他公司設(shè)計品牌logo，設(shè)計產(chǎn)品形象人物等等。并且我的大部分設(shè)計作品，都得到了對方公司的肯定和表揚，所以，在這一年里，我還是為公司創(chuàng)下了不少的業(yè)績和利潤收入。

現(xiàn)在一年的實習(xí)期也已經(jīng)過去，回望這一年的成長歷程，磕磕絆絆一路走到了現(xiàn)在，我心中既是充滿了欣慰，也是充滿了感激。面對未來更多的挑戰(zhàn)，我也會一直保持著一顆積極樂觀的心態(tài)，來迎接它們，來戰(zhàn)勝它們。

專科工作總結(jié) 篇9

20__年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院，我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機構(gòu)，改善服務(wù)模式，健全服務(wù)體系，擴展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)設(shè)施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成了__年衛(wèi)生工作目標，主要抓了以下幾個方面的工作：

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系;強化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生;完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染;加強醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護人員外出進修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽，提高實際工作能力;加強中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量;加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進一步的提高。

二是堅持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強醫(yī)務(wù)科力量，有專人負責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%;兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%;繼續(xù)實施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目”;繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，通過上級考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的主要任務(wù)之一;通過制定規(guī)劃，在五個居委會開展試點;采取派出去、請進來等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護士;投資9萬余元創(chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗收。

專科工作總結(jié) 篇10

20**年上半年在黨支部院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)落實辦院方針、工作要點及責(zé)任目標，緊密配合醫(yī)院工作，狠抓實干，在?？平ㄔO(shè)方面做出了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、緊緊圍繞20**年工作要點，堅持?？平ㄔO(shè)不動搖，認真落實責(zé)任目標，提高認識。

年初認真學(xué)習(xí)辦院方針及20**年工作要點及責(zé)任目標，并對創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認識，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，目標明確，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，擴大服務(wù)半徑。

辦醫(yī)院，要計劃、規(guī)劃并要經(jīng)常分析和策劃自己的服務(wù)半徑問題。專科醫(yī)院應(yīng)盡量擴大自己的服務(wù)半徑。?？漆t(yī)院的專科優(yōu)勢一旦形成，就會形成較大的服務(wù)半徑。為使醫(yī)院的服務(wù)半徑擴大，我們積極宣傳推介?？瓶剖?，提高?？圃谏鐣系闹?，使病人認知我們。利用宣傳頁、名片、網(wǎng)絡(luò)信息、到社區(qū)宣傳等，通過本院、本科職工，病人的口碑宣傳，每個人都是義務(wù)宣傳員。偏癱康復(fù)科三月份犧牲全月星期日休息時間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份，針對性發(fā)短信1000余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務(wù)等，收到了明顯的效果。脊柱病科病人遍及全國十余省市，偏癱康復(fù)科、骨傷康復(fù)科享譽豫西金三角地區(qū)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標準。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展親情化，個性化服務(wù)模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學(xué)習(xí)討論，極大的改善了大家的服務(wù)態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導(dǎo)向，以病人滿意為標準，提供親情化服務(wù)，精細化服務(wù)，便捷化服務(wù)。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務(wù)，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學(xué)制定康復(fù)治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預(yù)等。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務(wù)周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復(fù)科推出意見薄，放在康復(fù)治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正，對科室有指導(dǎo)性的意見給予表揚，患者非常感動；骨傷康復(fù)科的病人為了表示對醫(yī)務(wù)人員的謝意送錦旗表示感謝；脊柱病科，由于服務(wù)好，技術(shù)水平高，深得患者的愛戴和好評，科室分出去頭一個月，每天住院病人床位數(shù)就達十六人之多。

由于我院?？频奶攸c，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復(fù)治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背痛腰酸，但他們毫無怨言，尤其是偏癱康復(fù)科pt治療師，每天晚上加班至九點多，每天加班時間累計約三小時之多。有的帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

?？漆t(yī)院的重要功能之一，就是解決一般綜合性醫(yī)院解決不了的?？茊栴}，所以?？漆t(yī)院的診療水準一定要高，專業(yè)技術(shù)骨干一定要出色甚至拔尖，學(xué)科帶頭人最好是本學(xué)科的技術(shù)權(quán)威。我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充電，進修深造，積極參加國內(nèi)高級康復(fù)培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會議，網(wǎng)絡(luò)教育，成人高等教育，以及科室組織學(xué)習(xí)，自學(xué)等掌握國內(nèi)外本?？频淖钚录夹g(shù)動態(tài)，是他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了進一步的提高，成為本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。

由于宣傳到位，服務(wù)熱情周到，技術(shù)水平過硬，偏癱康復(fù)科病員從數(shù)量到質(zhì)量都有顯著的提高，從去年的住院床位十余人增加到現(xiàn)有的二十余人，最多達二十八人；病員質(zhì)量上從前年住院病人絕大部分5―偏癱史，逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內(nèi)，一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復(fù)科住院康復(fù)治療，優(yōu)質(zhì)病員多了，有的病人住院還得提前預(yù)約。

五、醫(yī)療設(shè)備精良。

?？漆t(yī)院一定要有較高的設(shè)備檔次，尤其是要確保?？圃O(shè)備的先進性。這是參與激烈的醫(yī)療市場競爭的必備條件。今年五月份我們又新進一批康復(fù)設(shè)備，充實了康復(fù)?？?。我們脊柱科有本院自主研制獲國家專利的并獲多項科技成果獎的'腰椎病正脊復(fù)位治療機等；骨傷康復(fù)科的熏蒸治療床、偏振光紅外線治療儀等偏癱康復(fù)科有高科技現(xiàn)代化的康復(fù)設(shè)備如：減重步態(tài)訓(xùn)練儀、腦功能治療儀、德國進口的言語吞咽治療儀、四肢血液循環(huán)泵等?？傆嫾s一百余臺件。我們要充分利用和發(fā)揮他們的功能及治療效果，為臨床服務(wù)。

六、?？埔訌娍茖W(xué)研究。

?？漆t(yī)院應(yīng)該加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床實驗研究，建立必要的實驗室、研究室。目前脊柱科建立了研究室，脊柱病研究方面取得了豐碩成果，先后獲國家專利一項，科技成果將多項從而使我院在脊柱病治療方面走在國內(nèi)乃至國際前列，偏癱康復(fù)科、骨傷康復(fù)科已制定了康復(fù)流程及治療規(guī)范等已進行臨床觀察研究

和病例分析，總結(jié)經(jīng)驗進一步推廣階段。

組織舉辦全院學(xué)術(shù)講座兩次，學(xué)術(shù)內(nèi)容四人次，其中脊柱病科一次，骨傷康復(fù)科一次，偏癱康復(fù)科兩次，均受到領(lǐng)導(dǎo)、專家及與會者的好評?？傆嬇e辦科內(nèi)學(xué)術(shù)活動二十余次，寫論文二十三篇。積極參與學(xué)術(shù)及文化活動，每個職工寫作關(guān)于主人翁精神、專科建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等方面文章，掛貼于職工園地，活躍了職工文化生活。

八、狠抓業(yè)務(wù)，兩個效益顯著提高。

各康復(fù)?？聘鶕?jù)各自特點制訂了康復(fù)流程及業(yè)務(wù)建設(shè)方案，并嚴格遵照執(zhí)行，規(guī)范操作，掌握了本專業(yè)基本理論、評定方法及治療技術(shù)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)動態(tài)及先進康復(fù)治療技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項目、新療法。通過對病人的積極康復(fù)治療，恢復(fù)提高了患者的功能活動能力，提高了生活質(zhì)量，深受患者的好評，提高了?？频耐吧鐣闹?，也明顯提高了科室的經(jīng)濟效益。偏癱康復(fù)科3―6月份每月床位數(shù)平均在600人以上，前半年經(jīng)濟收入36萬余元。脊柱科、骨傷康復(fù)科經(jīng)濟收入，時間過半，收入過半。

如偏癱康復(fù)科何某，男，18歲，澠池縣城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)澗河北街，住院號20**0104，患者車禍后致右側(cè)肢體癱瘓，失語7月余。7月前因車禍昏迷，做頭顱ct示“左顳頂部硬膜下血腫”，急診行顱內(nèi)血腫清除術(shù)，氣管插管，術(shù)后20天神志漸清醒，兩月后出現(xiàn)腦積水，腦室擴大，在西京醫(yī)院行“左側(cè)腦室積水引流術(shù)”。來我院康復(fù)時右側(cè)肢體癱瘓、失語、腦高級功能重度障礙，輪椅推進病房，患病期間多次癲癇大發(fā)作。查右側(cè)上下肢肌力0級，肌張力3級，右小腿肌肉萎縮，坐位平衡0級，站位平衡0級，右肩關(guān)節(jié)半脫位，住院后給予運動療法、作業(yè)療法、言語治療、電針、電磁波、低頻中頻電治療、電動起立床、按摩、腦功能治療儀等中西醫(yī)結(jié)合治療兩月余，言語功能基本恢復(fù)，能與人交談，腦高級功能基本正常，能短距離行走。

存在問題：

1、內(nèi)部管理不到位，病房存在臟、亂、差現(xiàn)象。

2、偏癱病人，基礎(chǔ)病多，存在一定的安全隱患。

3、由于條件有限，服務(wù)設(shè)施不夠完善，有時不能滿足患者的需要。

4、業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善。

改進措施：

在院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實科學(xué)發(fā)展觀及辦院方針，堅持?？平ㄔO(shè)不動搖，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，進一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。提高安全意識，杜絕安全隱患。抓好內(nèi)部管理，徹底治理臟、亂、差。繼續(xù)宣傳推介，擴大服務(wù)半徑。充分發(fā)揮高科技?？圃O(shè)備的作用，為臨床服務(wù)。進一步改善就醫(yī)環(huán)境及服務(wù)設(shè)施，積極開展科學(xué)研究及教學(xué)工作，做好病例分析，資料收集，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。鞏固完善，夯實基礎(chǔ)，把我院?？平ㄔO(shè)做大做強，成為豫西一流的專科醫(yī)院而奮斗。

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?？谱o士工作總結(jié)必備

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?？谱o士工作總結(jié) 篇1

?？谱o理工作計劃

篇1：專科護理工作計劃

1、選送若干名護士參加省級專科護士培訓(xùn);

2、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

3、舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項;合肥市集中培訓(xùn)項目1—2項;

4、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn);

5、護理部每月組織護士分級培訓(xùn)3—4次。

6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。

(1)申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息，準備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓(xùn)2項、繼續(xù)教育項目2項，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流，以接受新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，并將其所學(xué)知識應(yīng)用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。

(2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn)，以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。

(3)?？谱o士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省?？谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(4)三基培訓(xùn)考核。要求護士長加強平時的三基培訓(xùn)及考核，利用晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學(xué)習(xí)，隨機考核，護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核。

(5)新護士培訓(xùn)。①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。②安排各科室輪轉(zhuǎn)，各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。

(7)加強護理人員分成培訓(xùn)。每月安排護士分級培訓(xùn)3—4次，根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓(xùn)，每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有計劃、有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達到鞏固專業(yè)知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。

(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運用到臨床實踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護理部為其安排合適的時間，把所學(xué)知識及時傳達給所有護理人員，以便共同提高。 篇2：?？谱o理工作計劃

根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20XX-20XX)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20XX年工作計劃如下：

在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20XX-20XX)》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。

(一)依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20XX-20XX)》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20XX年將重點規(guī)范護理文書、護理教學(xué)、?？谱o理，組織護理教學(xué)比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(二)建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各?？乒芾?，以保證?？瀑|(zhì)量和臨床安全。

(三)加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o士能有利促進學(xué)科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港專科護士及部分醫(yī)院的專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬牛赃M一步提高?？谱o理水平。

(四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20XX年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20XX年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。

(五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。

(六)加強護士繼續(xù)教育。20XX年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn);(3)利用護理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機會。

(七)做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20XX年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。

?？谱o士工作總結(jié) 篇2

在過去的這一年中，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我做好這一年自己的所有工作，保證全年無一次錯誤出現(xiàn)，自己也有了很多的收獲和進步。我想在新一年開始的時候自己是需要為過去一年的工作做好準備的，也應(yīng)該要做好計劃，讓自己能夠更加順利的做好新的一年的工作，讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現(xiàn)做一個總結(jié)：

一、認真的工作態(tài)度

在這一年的時間中我是保持著一個認真的態(tài)度工作的，用心的去做好護士長交給我的所有的工作，照顧好我負責(zé)的每一位病人，把他們當成自己的家人一樣的去照顧，讓他們在醫(yī)院能夠住得舒心。在工作的過程中我一直都保持著一個好的態(tài)度去面對病人，經(jīng)常去詢問他們的身體狀況，跟他們聊天，讓他們能夠安心的住在醫(yī)院里，努力的讓自己的身體能夠康復(fù)。只有自己用心了才能夠讓患者感受到你的用心，他們才會對你有好的看法。

二、嚴格的要求自己

我很清楚作為一名護士我身上背負的是患者的希望，是有很重的責(zé)任的，所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態(tài)度，我對自己是有著很嚴格的要求的，工作是一定要做好的，在上班時間就全身心的投入到工作中去，不會去做跟工作無關(guān)的事情，也不會在上班時間跟同事聊天，我不會允許自己在工作中出現(xiàn)一點錯誤，就算是一件小事我也會認真的去把它做好，所以這一年我是有著很不錯的工作表現(xiàn)的，也有了一些進步。

三、新一年的計劃

我知道自己現(xiàn)在還是有很多的不足的，所以在新的一年我是需要去繼續(xù)的學(xué)習(xí)的。我的計劃在工作中向護士長學(xué)習(xí)，認真的參加醫(yī)院組織的每一次培訓(xùn)，在休息時間多上網(wǎng)去看一些資料，閱讀醫(yī)學(xué)方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學(xué)到一些知識的，我相信我是一定能夠做好自己的工作的，我也一定會努力的，讓自己能夠有更大的進步。

在新的一年中我會保持自己這一年的認真努力的工作狀態(tài)，更加嚴格的要求自己，讓自己做到能夠做到的最好的程度，照顧好負責(zé)病房的每一位患者。我想在這一年中會有很多的挑戰(zhàn)，但我有信心自己能夠去解決自己遇到的所有難題。我要努力的讓自己變得更好，成為一名好的護士。

?？谱o士工作總結(jié) 篇3

糖尿病?？谱o理小組工作總結(jié)

這一年來，順利開展和完成了本年度的工作，并取得了較好成績，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善了?？菩〗M的內(nèi)部建設(shè)

自成立了糖尿病專科護理小組以來，確定了?？菩〗M的工作目標，完善了小組成員工作職責(zé)，有體系架構(gòu)，有工作內(nèi)容。每季度能及時制定巡查內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容,組員分工合作,認真巡查,及時反饋,并制定持續(xù)質(zhì)量改進措施,不僅提高各病區(qū)糖尿病人的護理質(zhì)量,更提高了護士的專業(yè)護理水平。

二、

加強糖尿病?？浦R的培訓(xùn)工作，提高小組成員的業(yè)務(wù)水平

護理小組成立后, 每期對小組成員進行糖尿病?？浦R培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容: 糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、健康教育技巧、胰島素注射, 注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行考核，成績均90分以上臺階。

三、

開展全院糖尿病專科護理會診、義診。

小組還建立糖尿病?？谱o理會診制度，糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，相關(guān)科室向糖尿病專科護理小組提出會診后，糖尿病?？谱o士在24小時內(nèi)到相關(guān)科室實施會診。會診內(nèi)容包括糖尿病專科技能操作，如胰島素筆的使用、血糖儀的使用，糖尿病足的傷口護理，健康教育等。

四、糖尿病?？谱o理小組相繼組織了一系列的健康教育活動

糖尿病?？谱o理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動，如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育等活動。

五、存在的不足

1、部分糖尿病聯(lián)絡(luò)護士對糖尿病?？浦R掌握欠全面，從而使在糖尿病?？埔酝獾淖≡禾悄虿』颊叩貌坏教悄虿？普疹?。

2、專科小組會診未有及時跟蹤督促工作，這一點落實有待進一步加強。

六、希望與建議

1、希望護理人員能夠更加重視糖尿病護理。

?？谱o士工作總結(jié) 篇4

20xx年9月18日至11月28日，本人很榮幸能夠有機會參加廣東省護理學(xué)會舉辦的《精神科?？谱o士培訓(xùn)班》，同時得到廣州市腦科醫(yī)院護理部的熱情接待，不僅是在平時的學(xué)習(xí)上，還是在日常生活中，對我們的照顧都是無微不至的。培訓(xùn)班通過理論講授、臨床實踐、護理個案分析、觀摩學(xué)習(xí)等多種形式，使我們系統(tǒng)地了解國內(nèi)外精神?？瓢l(fā)展的新信息，拓展視野，更深入全面地學(xué)習(xí)和掌握精神專科護理的知識與技能，更新護理服務(wù)理念，為廣大精神疾病患者提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

理論學(xué)習(xí)方面，培訓(xùn)班通過邀請具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的香港理工大學(xué)的劉銘河教授、中華護理學(xué)會精神科專委會主委許冬梅主任以及來自省內(nèi)的護理專家進行理論授課，教師們既嚴謹又深入淺出的系統(tǒng)講授了?？浦R技能，特別是反思日記的書寫、個案護理報告、護患治療性溝通技巧、精神科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施以及床上控制法的運用等等，讓我感到受益匪淺，學(xué)到了先進的護理?？浦R，不僅改變了我對精神科護理的認識，豐富了我的理論，同時提高了我往后護理科研的能力。

臨床實踐方面，自己在廣州市惠愛醫(yī)院江村院區(qū)進修，所在的'科室為情感一區(qū)(江村九區(qū))，主要診治的是情感障礙、強迫癥和社交恐懼癥患者。在護士長的安排下，我很快熟悉了整個病區(qū)的布局結(jié)構(gòu)，尤其是監(jiān)護病房的設(shè)置很合理，就在護士站的對面，便于急危重癥病人的觀察和及時的搶救。在帶教老師的悉心帶教下，不僅掌握了運用風(fēng)險評估工具對患者進行安全評估，而且學(xué)習(xí)了精神科各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理(自殺、自縊、突發(fā)暴力事件、體位性低血壓、噎食等)，特別是每周一次的醫(yī)護聯(lián)合查房，對于提高護理人員的業(yè)務(wù)能力是很有必要的;還有節(jié)前重點病人本，就是將在放假期間需要重點關(guān)注的病人列出來，提醒當班護士重點關(guān)注，做好病人的風(fēng)險管理，可以有效保證節(jié)假日的病房安全，這些都是值得我們?nèi)ソ梃b學(xué)習(xí)的，更重要的是可以提高科室的整體業(yè)務(wù)水平。

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部對我的信任，給了我這次學(xué)習(xí)進步的機會。通過兩個多月的進修學(xué)習(xí)，我的專業(yè)知識得到鞏固和增長，學(xué)會了先進的技術(shù)，但最重要的收獲還是觀念上的改變和思維上的開闊。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回自己的工作崗位，為科室及我院的工作水平更上新臺階奉獻自己的一份力!

專科護士工作總結(jié) 篇5

?？谱o士個人工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

20--年3月至6月，在護士長和科室各位老師的大力支持下，我很榮幸地參加了由四川省衛(wèi)生廳舉辦的第七屆血液凈化?？谱o士培訓(xùn)班。時至今天，一個月理論、兩個月臨床實習(xí)均已結(jié)束。通過這次培訓(xùn)，現(xiàn)如今滿載而歸。在此，感謝四川省人民醫(yī)院血液凈化中心給我們提供優(yōu)越的培訓(xùn)場地及各位護理專家們給我們的辛勤教導(dǎo)。

還記得省醫(yī)院血液凈化中心老師給我們帶來先進的血透室管理及嚴謹?shù)难讣夹g(shù)標準操作規(guī)程。課堂上毫不保留，講課生動具體，使我們很輕松地掌握了血液濾過、免疫吸附等技術(shù)操作原理及操作規(guī)程。還有各位臨床帶教老師將她們多年來的臨床經(jīng)驗一一傳授給我們，使我們對血液凈化中心的管理及質(zhì)量持續(xù)改進有了更全面認識，對血透實踐工作中常見的問題有了更深刻的了解及更好的解決方法。三個月的學(xué)習(xí)在不知不覺中就過去了。通過這三個月的知識灌輸，使我對血液凈化有了更深刻的認識，更覺自己責(zé)任重大。在此向各位老師表示衷心的感謝。

通過這次學(xué)習(xí)，有以下幾方面讓我感觸頗深，現(xiàn)與各位老師分享如下。

首先，是先進的科研理念。帶入許多國內(nèi)有關(guān)血液凈化方面的先進科研項目，讓我們大開眼界，而其中最讓人印象深刻的莫過于對品管圈的開展。雖然護士長很早提出品管圈這個概念，但由于我自己缺乏學(xué)習(xí)的主動性，所以對品管圈的認知僅限于皮毛，甚至連這點皮毛也是幾乎全錯。通過學(xué)習(xí)才深刻認識到品管圈在工作中應(yīng)用的重要性和可操作性，這讓我對自己的自覺學(xué)習(xí)能力產(chǎn)生了反省。

然后是省醫(yī)院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的，而是通過了醫(yī)護人員不斷的宣教及講解，滲透到每一個病員心里的。并且在每一位病員的病例后面附著個體化的健康教育表格，每次透析都有針對性的進行健康教育。由此，對我們健康教育計劃的執(zhí)行力度產(chǎn)生了反省。

最后，作為綿陽市中心醫(yī)院血透中心的一員，我也是非常驕傲和自豪的。我們不但有完善的卷宗，還建立了非常標準的操作規(guī)程;不但有先進的水處理系統(tǒng)，還有頗具規(guī)模的血液凈化設(shè)備。我們有規(guī)范的管理制度，并且在逐漸增強執(zhí)行力度，我們還能開展很多先進的血液凈化方式。當然，我們還有和諧的工作氛圍。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團隊一員而無比自豪和驕傲，并且堅定了將這份驕傲和自豪予以鞏固的決心。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，培養(yǎng)高素質(zhì)的?？谱o士成了護理事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。7月份我有幸參加了安徽省衛(wèi)生廳主辦省立醫(yī)院承辦的急診急救專科護士培訓(xùn)班，經(jīng)過四個月的理論學(xué)習(xí)、操作培訓(xùn)及臨床實踐使我受益匪淺，感觸頗深。

理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)模式給了我們一種全新的感受。通過兩個月的理論學(xué)習(xí)不僅讓我們從基礎(chǔ)的急救知識、儀器的使用維修及保養(yǎng)、大型災(zāi)難救治到科研及護理管理等方面進行了全方位的學(xué)習(xí)而且獲取了更深入更前沿的護理精髓。兩個月的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學(xué)的內(nèi)容，其中有很多的工作場面讓我很震撼、很感動。在豐富了理論知識的同時也提高了我的急救護理技能，使我從各方面都上了一個新臺階。

記得古人說過：人要讀萬卷書行萬里路。通過這次學(xué)習(xí)我深深地體會到不讀書行再遠的路也只是個郵差。?？谱o士的培訓(xùn)要比普通的進修學(xué)到更多更深的東西，?？谱o士的學(xué)習(xí)將我們培養(yǎng)成了一批呼之即來、來者即戰(zhàn)、戰(zhàn)者則勝的優(yōu)秀護士。

學(xué)習(xí)是一種形式，感受是一種心得和收獲，學(xué)以致用是我們的目的。也許這次學(xué)習(xí)不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次寶貴的學(xué)習(xí)的機會，在以后的工作中我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)更多的知識與技能，并將這次所學(xué)應(yīng)用到平時的工作中，更好地為患者服務(wù)。

光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院――救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療日常護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。順利完成了2012年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識、工作潛力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是十分幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到:(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)，持續(xù)政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療日常護理工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

日常護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨日的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那這天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對日常護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們能夠流汗能夠流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

---年，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好日常護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下：

一、盡職盡責(zé)，搞好日常護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的日常護理工作實踐，我越來越感覺出日常護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，日常護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在過去的一年里，我能夠透過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時，自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，透過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

大家下午好，我叫---，中共黨員，現(xiàn)系--科護士，在---任職的這3年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著\\\\"以病人為中心\\\\"的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好日常護理工作，積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代要求，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、思想政治方面

作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導(dǎo)，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好日常護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以\\\\"講政治、顧大局、守紀律\\\\"為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責(zé)方面

只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛日常護理工作，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務(wù)。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，共同進取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質(zhì)量完成各項任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于2015年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓(xùn)，2015年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的.第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn)，今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊訓(xùn)練，平時注重總結(jié)工作中的各項心得，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇，均為第一作者。

三、缺點不足

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點：

1、在學(xué)習(xí)上，感覺要學(xué)的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。

四、未來打算

針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3、進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預(yù)見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的日常護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云\\\\"以人為鏡，可以明得失\\\\"通過總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

?？谱o士工作總結(jié) 篇6

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語XX句。

2、分別于XX月份、XX月份組織全體護士參加XX賓館、XX賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在XX%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

在將要迎來的一年中，我會在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護士的天職，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華！

?？谱o士工作總結(jié) 篇7

在我們?nèi)松牡缆分?，總是會布滿荊棘，讓我們一次次面臨失敗，有的人在失敗后也因此走上了失敗的道路，而有的人在失敗后卻走上了成功之路，而我想成為一個雖然失敗過，但是我卻走上了成功之路的人。

在xx市中心醫(yī)院培訓(xùn)的這些日子，讓我感覺到我成長了，因為人只有經(jīng)歷了才會學(xué)會成長。所以我想講兩件我在風(fēng)濕免疫科臨床護理中的經(jīng)歷來闡述我的成長。

風(fēng)濕免疫科的患者大都是慢性病。老人的血管很脆而且沒有彈性，對于沒有此類方面經(jīng)驗的我來說，是一個挑戰(zhàn)，但是因為缺乏經(jīng)驗，所以我并沒有一次性給老年患者穿刺成功，我的心情焦急又懺愧，看著老師們扎實的操作技能，給每一位患者靜脈穿刺時，包括血管不好的老年患者也能一次性穿刺成功，我的內(nèi)心更是懺愧，那樣的心情是無法言語的。為了能提升自己的輸液穿刺技能，我虛心的去請教經(jīng)驗豐富的老師們，他們也都會很細心的給我講解，在業(yè)余時間我也會拿著一次性頭皮針在上面練習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，再加上在工作中這方面的操作，讓我在原本的靜脈輸液技能上有了進一步的提高。面對給患者輸液時，選擇血管很重要，然后要繃直所選血管，根據(jù)血管深淺選擇進針的角度，在進針時手一定要穩(wěn)，其次有一個好的心態(tài)也是很重要的。這是我在這些日子里，對自己給患者輸液時的一個總結(jié)，同時這也是我在操作中所欠缺的，因為經(jīng)歷，所以讓我發(fā)現(xiàn)了自己在給患者輸液時的不足之處，同時也讓我總結(jié)了經(jīng)驗。

不要怕失敗，有些事情只有失敗過才知道如何成功，我不怕失敗，而我怕的是不能從失敗中吸取經(jīng)驗。人生之路充滿挑戰(zhàn)和挫折，我們只有勇敢和不畏懼，我們才會越挫越勇，最后在失敗中吸取經(jīng)驗，并且獲得成功。

最后一件事情是有關(guān)于書寫護理記錄。今天風(fēng)濕免疫科的蒲春燕，蒲老師在寫護理記錄，我就在旁邊看他們平時寫的護理記錄，當時我看的時候真的覺得挺簡單的，然后蒲老師就給了我一張護理記錄單讓我先寫寫，不寫之前我真的覺得挺簡單的，當自己寫的時候，才發(fā)覺不是所想的那樣，因為我是第一次寫這樣的記錄，內(nèi)心還不免有些小緊張，以至于范一些細節(jié)上和思維上的錯誤，在寫好后蒲老師還認真的給我修改，并且指出問題所在，真的很感謝她能給予我這次鍛煉自己的機會，重要的是因為這件事情還耽誤了她正常下班的時間，我內(nèi)心感到很懺愧。很感謝她給我的這次機會，正因為這次機會，讓我明白了有些事情看似簡單，當自己真正做的時候才會發(fā)覺那純粹只是自己的想象。越簡單的事情，越容易存在細節(jié)之處的問題，正因為這次的失敗才會讓我有這些的收獲。

感謝人生道路中的荊棘和挫折，正因為有你們，才會讓我不斷收獲不斷成長，我們要學(xué)會勇敢，不要畏懼，要勇于告訴自己再試一次，因為那時候的我們就是有備而來。我相信我自己，我相信我能行。

?？谱o士工作總結(jié) 篇8

--年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步。

一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，一絲不茍，加班加點，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

做為你一名剛剛踏入社會的新人，在三院我感受到了溫馨，院領(lǐng)導(dǎo)和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。

回顧過去的一年我感慨萬千，展望--我信心百倍，在新一年的工作中我將克服--自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

做為你一名剛剛踏入社會的新人，在三院我感受到了溫馨，院領(lǐng)導(dǎo)和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。回顧過去的一年我感慨萬千，展望--我信心百倍，在新一年的工作中我將克服--自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

?？谱o士工作總結(jié) 篇9

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任下我于20xx年4日前往北京參加中華護理學(xué)會舉辦的第六屆腫瘤專科護士培訓(xùn)班，在為期1個月的理論授課及1個月的臨床實踐中讓我對腫瘤護理有了一個系統(tǒng)的認識，使我的視野得到了開拓，豐富了我的知識，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。我由最初的彷徨轉(zhuǎn)變?yōu)槭斋@的喜悅。兩所醫(yī)院讓我體會最深的是“朝氣蓬勃，用心做事”每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作，嚴謹?shù)?態(tài)度和人性化的服務(wù)，每位護士都非常重視對患者的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，增加了患者對護理工作的滿意率。她們的病區(qū)走廊、護理站、換藥室及病房等都有著圖文并茂的溫馨提示和標示牌，充分體現(xiàn)了人性化關(guān)懷，提高了護理質(zhì)量，更有利于建立互動的護患關(guān)系，有效避免護理缺陷和差錯的發(fā)生，每個病區(qū)都有各種細化的宣傳內(nèi)容，每位護士都能了然于心通過各種方式傳給每位患者及家屬，使他們更易于理解、接受，更好的配合護理工作，有效進行護患溝通。

學(xué)習(xí)回來后在護士長的大力支持下，安排我于7月跟大家共同學(xué)習(xí)了《化療的職業(yè)暴露》以及晨小講課會讓我給大家講解學(xué)習(xí)后的知識及新理念并實際運用于臨床。

在接下來的工作中我將協(xié)助護士長共同開展并實際應(yīng)用學(xué)習(xí)到的新理念，強化科室腫瘤專業(yè)知識，完善加強科室各種宣教及實施，使每位護士都熟記于心，靈活掌握，更好的為腫瘤患者服務(wù)，以及繼續(xù)加強對接觸抗癌藥物護士的自我防護知識教育，進行專職培訓(xùn)，避免對護士自身的傷害。為了能讓大家學(xué)到及更好的應(yīng)用于臨床，每次學(xué)習(xí)后會進行定期重點的考核。

在嶄新的20xx年我除了要協(xié)助護士長改善并實施科里的工作比如制定腫瘤藥物外溢的緊急處理程序，配置溢出包，制定口服化療藥防護的改善流程，細胞毒廢棄物及化療后患者排泄物的處理，常用化療藥物的藥理作用及注意事項，腫瘤標記物的臨床意義。也希望能在新的一年里能和大家共同學(xué)習(xí)和探討以下幾個課題《化療職業(yè)暴露與防護》、《靜脈化療藥物的管理》、《胃腸外科快速康復(fù)的護理》，讓我們共同學(xué)習(xí)共同進步讓更多的癌癥患者受益。

?？谱o士工作總結(jié) 篇10

時間飛逝，內(nèi)科實習(xí)即將結(jié)束，在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益頗多。回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加x賓館、x賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（x）、二等獎（xx）、三等獎分別給予了獎勵。

5、x月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、x月份至x月份對今年進院的x名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有x名護士參加護理大專自學(xué)考試，有x名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

?？漆t(yī)院工作總結(jié)7篇

我們聽了一場關(guān)于“?？漆t(yī)院工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，寫一篇好的范文有哪些要點？文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務(wù)的重要工具，讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇1

一、科學(xué)規(guī)劃，確保重點?？平ㄔO(shè)四個到位

1、明確目標，科學(xué)規(guī)劃到位

按照市衛(wèi)生局重點?？平ㄔO(shè)標準，結(jié)合我院實際，確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素：把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點?？平ㄔO(shè)的基石。本著整體規(guī)劃、分步實施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進重點?？平ㄔO(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃：—，每年建立1個重點專科，每1—2年建立一個市級重點專科和兩個特色?？?，到2015年底建立3—5個市級重點專科，醫(yī)院制訂了重點專科發(fā)展規(guī)劃，重點?？瓢l(fā)展管理制度。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)到位

醫(yī)院成立了重點專科建設(shè)指導(dǎo)委員會，院長任主任，分管院長任副主任，下設(shè)創(chuàng)建辦公室（設(shè)在醫(yī)務(wù)科）；重點?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會下設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)務(wù)科、護理部、院感辦、院辦公室、財務(wù)科、設(shè)備科、統(tǒng)計室負責(zé)人為成員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點?？平ㄔO(shè)三級網(wǎng)絡(luò)管理。

3、增加投入，保障措施到位

實行四優(yōu)先：重點?？苾?yōu)惠政策經(jīng)費優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%，作為重點?？平ㄔO(shè)的專項基金，對重點專科開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)所需設(shè)備成本比普通科室優(yōu)惠25%。從起還增加了創(chuàng)建重點專科的外出學(xué)術(shù)活動指標，醫(yī)院每年均組織重點專科建設(shè)的專項檢查，并給予相應(yīng)的獎勵和處罰，這些政策和措施充分調(diào)動了業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點?？频姆e極性。

4、擴大影響，宣傳工作到位

利用電視、報紙、專欄、標語等向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點?？?，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解，使社會對我們的工作給予關(guān)心和支持。同時，還利用醫(yī)院的各種會議、文件、簡報、黑板報向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點?？频哪康?、意義、任務(wù)及方法，使全院職工特別是重點?？坡毠しe極自覺投身到創(chuàng)建工作中去。

二、精心組織，確保重點?？平ㄔO(shè)順利推進

1、以人為本，構(gòu)筑人才建設(shè)平臺

醫(yī)院是知識密集型高風(fēng)險行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。醫(yī)院要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須把人才隊伍建設(shè)放在重點專科建設(shè)首位，并以此推動重點?？平ㄔO(shè)的步伐。

（1）提高待遇，留住人才醫(yī)院出臺了分配制度向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、重點?？平ㄔO(shè)科室傾斜等政策，為學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境和工作環(huán)境。同時，對學(xué)科帶頭人加大績效工資分配系數(shù)，重點?？频尼t(yī)務(wù)人員在同等條件下職稱晉升優(yōu)先；對科室建設(shè)名列全院前列的科室負責(zé)人或成績突出的人員，給予考察、參觀、學(xué)習(xí)的機會，主動及時地解決業(yè)務(wù)骨干的各種困難，極大地調(diào)動了他們的工作積極性，使他們安心醫(yī)院，一展所長。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結(jié)出了豐碩的成果。近二年來，醫(yī)院無業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外流現(xiàn)象。

（2）建章立制，培養(yǎng)人才出臺了《外出進修學(xué)習(xí)管理辦法》、《參加學(xué)術(shù)活動管理辦法》，通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進修深造等途徑快出人才、多出人才、出好人才。全院職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚，人才隊伍迅速擴大，人才質(zhì)量明顯提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理。涌現(xiàn)了一批中青年業(yè)務(wù)骨干。基本形成了專業(yè)門類齊全、人才結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。學(xué)科帶頭人均在本地區(qū)學(xué)術(shù)團體中擔(dān)任重要職位。與此同時，我院還積極開展繼續(xù)教育，承辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，推廣新技術(shù)及農(nóng)村適宜技術(shù)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)水平。

2、突出雙新，形成特色優(yōu)勢。

醫(yī)院以開展雙新來推動重點?？平ㄔO(shè)，制定了雙新獎懲辦法，每年對獲得雙新的科室和個人進行重獎，調(diào)動其積級性。相關(guān)科室都與省人民醫(yī)院積極開展院科合作，引進和推廣新技術(shù)新業(yè)務(wù)，推動科室的整體診療水平。通過多年努力，全院重點專科建設(shè)呈現(xiàn)可喜局面

兒科重點專科

兒科初科室工作計劃及管理目標及重點?？频囊螅?jīng)過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，各項考核指標都已達到或超過管理目標的要求，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

（1）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，響應(yīng)中央衛(wèi)生工作精神，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及患者投訴事件。收到患兒家屬送來的錦旗8面，退收病人紅包3000元。

（2）、每月月末科室舉行一次本月工作總結(jié)討論會，會上科室人員開展批評和自我批評，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，工作中的不足，及時改正，效果良好。

（3）、一年來，科內(nèi)除堅持正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，認真落實醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)，把核心制度真正落實到臨床實際工作的每一處。未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及事故。不濫用抗生素，不亂開大檢查，努力增加醫(yī)療技術(shù)含量。科內(nèi)抗生素使用率由原來的78%現(xiàn)降到50%以內(nèi)，藥費金額占整個住院費用總額的20%，護理費、治療費、處置費占整個住院費用總額的比例55%左右，檢查費占整個住院費用總額的25%左右，結(jié)構(gòu)比例合理。各種設(shè)備利用率達100%。

（4）、配合醫(yī)院相關(guān)部門共同搞好嬰幼兒手足口病的防治工作。

（5）、5月27日成功舉辦一期“健康寶貝俱樂部”知識講座，為500名兒童進行了健康體檢，9月成功舉辦一期親子運動會，530名兒童參加。家長們本著“我參與、我健康、我快樂”的目的積極參加，取得了不錯的社會效益，進一步擴大了兒科在社會上的知名度。

（6）、充分利用現(xiàn)有的設(shè)備拓展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。一年來兒科cpap呼吸機治療人數(shù)36人，經(jīng)皮治療肺炎、腹瀉5000余例。

（7）、兒童健康測評系統(tǒng)工作站對1500名兒童進行了健康測評，并建立健康檔案，使在我院出生的新生兒及周邊0－3歲的孩子都能得到正規(guī)的兒童保健，及時指導(dǎo)孩子的合理喂養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)孩子的異常情況。

（8）、肺表面活性物質(zhì)應(yīng)用于臨床治療7例危重早產(chǎn)兒，大大提高了危重新生兒的搶救成功率，特別是早產(chǎn)兒肺透明膜病的搶救成功率，減少了早產(chǎn)兒上機和上轉(zhuǎn)的機率。這也是我科今年開展的.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的體現(xiàn)。

（9）、神經(jīng)節(jié)苷脂鈉注射液雙側(cè)曲池、足三里、三陰交穴位封閉治療小兒腦癱60例，取得了很好的臨床效果和一定的經(jīng)濟效益。

（10）、一年來兒科患者較多，共收住2536名患兒，醫(yī)護人員任勞任怨，不計報酬，加班加點的工作，床位處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，加床現(xiàn)象非常普遍。nicu收治456名危重患兒，較去年同期多102人。其中早產(chǎn)兒、低體重兒70人，上機36人，搶救420人次。

（11）、一年來，護理方面也取得了更大的成就，輸液22648人次，靜脈推注8913人次，病區(qū)患者靜脈留置針的應(yīng)用達到98%，一針穿刺成功率達97%。

（12）、為培養(yǎng)科室技術(shù)骨干，選送2名醫(yī)護人員分別去省人民醫(yī)院和鄭大一附院進修學(xué)習(xí)，同時引進本科生1名。

（13）、我科取得市科技成果二等獎一項，發(fā)表了國家級及省級論文9篇，參加省級市級學(xué)術(shù)會議10次。

（14）、一年來共出入院患兒2536人次，較去年上升530人，上升率20%，床位使用率100%。年總處置收入266萬元，藥品占總收入20%，明顯低于醫(yī)院規(guī)定的藥占比。

心血管內(nèi)科特色專科

（1）繼續(xù)推進專病、專科建設(shè)堅持每月舉辦“高血壓病友聯(lián)誼會”全年累計約1400人次參加，“高血壓病友聯(lián)誼會”會顯著提高了心血管內(nèi)科的先進知名度，在“高血壓病友聯(lián)誼會”的基礎(chǔ)上，圍繞“心內(nèi)”課題，開展了全身動脈硬化監(jiān)測500余例，，左右心功能測定及血流動力學(xué)監(jiān)測，極大地提高了心內(nèi)科病人的精細診斷與治療效果，急性心肌梗死的rp－a溶栓治療，使心肌梗死的死亡率進一步減低。

（2）以“優(yōu)質(zhì)”為主題方向，深入推進科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。首先從思想上改變護士的主動服務(wù)意識入手，新入院病人進入病區(qū)，迎接他們的首診護士是一張笑臉，親切的問候，一床潔白平整舒適的床鋪，詳細的入院須知和健康宣教，使病人如到家一樣的感覺，責(zé)任護士為患者修剪指甲、剃胡須、提開水，危重患者入院后責(zé)任護士每周為其洗發(fā)一次，每周溫水擦洗一次，每周更換床單、被罩、枕套一次，有污染時及時更換，冬季怕病人洗發(fā)后受涼，我們還為患者準備了吹風(fēng)機和熱水袋，每位護士都把病人當成了親人，護士長每天為病人整理床單元，對入院后的每一位病人或家屬，都不忘記說一聲“我是咱們科的護士長，您有什么事情您找我，我會幫您解決?！?/p>

icu病人外出檢查時，醫(yī)師和護士會親自陪同，并帶上便攜式多參數(shù)監(jiān)護儀和搶救箱，解除了患者家屬的擔(dān)憂。我們的護士在患者入院時就發(fā)放連心卡，給患者在住院期間就

（3）繼續(xù)臨床與科研相結(jié)合。本年度科室內(nèi)獲得市科研成果一等獎1項，科主任韓永軍獲得第四名。發(fā)表科研論文3篇，均在國家級雜志發(fā)表。

婦產(chǎn)科特色?？?/p>

婦產(chǎn)科的20多名醫(yī)務(wù)人員，團結(jié)一致，嚴格落實核心制度的落實，認真書寫病歷，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范使用抗生素，合理用藥，積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

（1.）產(chǎn)科方面：重點提高產(chǎn)科危，急，重癥孕產(chǎn)婦的搶救技術(shù)及規(guī)范圍產(chǎn)期保健盡早處理產(chǎn)科并發(fā)癥，提高新生兒搶救及復(fù)蘇技術(shù)，降低窒息兒的發(fā)生，開展新生兒疾病篩查及聽力篩查，嚴格剖宮產(chǎn)術(shù)流程。提高應(yīng)道分娩率，開展母嬰免疫阻斷。全年共收治孕產(chǎn)婦1472人次，其中新生兒分娩1466人次。開展新生兒疾病篩查1426人次，聽力篩查1426人次，開展免疫孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期梅毒，艾滋病篩查1375人次免疫乙肝預(yù)防接種1446人次其中免疫接種乙肝免疫球蛋白72人次。陰道分娩607人次，剖宮產(chǎn)856人次搶救危急重癥患者13例，接受轉(zhuǎn)診120接診257例一個月，向市醫(yī)院轉(zhuǎn)診11例，全年無一例孕產(chǎn)婦死亡，搶救成功率100%。開展“好媽媽”課堂24期，規(guī)范產(chǎn)前保健，重點篩查：妊娠糖尿病，妊娠高血壓病及貧血病人。

（2）婦科：重點開展婦科微創(chuàng)技術(shù)，包括陰式手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)，腹腔鏡手術(shù)共開展72例其中單純盆腔鏡附件手術(shù)54例，腹腔鏡輔助下陰式手術(shù)18例。陰式手術(shù)（非膀胱子宮）1例，盆底重建手術(shù)9例（報告陰式子宮膀胱及陰道前后壁膀胱患者）陰式手術(shù)上得提高，子

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇2

精神病?？漆t(yī)院工作總結(jié)示例如下：

1. 疾病診斷的準確性：精神病專科醫(yī)院的主要任務(wù)是診斷疾病，因此必須確保醫(yī)生和患者都接受了足夠的培訓(xùn)，并使用了正確的診斷工具和標準。同時，醫(yī)院也應(yīng)該定期更新診斷標準，以確保診斷的準確性和可靠性。

2. 治療的準確性：治療精神病是一個長期的過程，需要患者積極配合醫(yī)生的治療。因此，醫(yī)院應(yīng)該確保醫(yī)生和患者都接受了足夠的培訓(xùn)，并使用了正確的治療方案，如藥物治療、心理治療、社會支持等。同時，醫(yī)院也應(yīng)該定期檢查治療的效果，并及時調(diào)整治療方案，以確保治療的準確性。

3. 患者管理的有效性：精神病患者需要得到良好的管理，以幫助他們恢復(fù)健康和生活質(zhì)量。醫(yī)院應(yīng)該確?；颊呓邮芰俗銐虻纳鐣С趾托睦砀深A(yù)，并使用了正確的生活方式改變和藥物治療方案。同時，醫(yī)院也應(yīng)該制定有效的患者探訪和康復(fù)計劃，以幫助患者保持治療效果。

4. 患者滿意度：患者滿意度是精神病?？漆t(yī)院的重要指標之一。醫(yī)院應(yīng)該確保患者感受到了足夠的尊重和關(guān)心，并得到了充分的治療和康復(fù)服務(wù)。同時，醫(yī)院也應(yīng)該制定有效的患者投訴和反饋機制，以解決患者的問題和疑慮，提高患者滿意度。

精神病?？漆t(yī)院的工作總結(jié)應(yīng)該包括疾病診斷的準確性、治療的準確性、患者管理的有效性和患者滿意度等方面。這些方面都需要醫(yī)生和患者共同努力，以提高治療效果和患者生活質(zhì)量。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇3

20__年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院，我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機構(gòu)，改善服務(wù)模式，健全服務(wù)體系，擴展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)設(shè)施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成了__年衛(wèi)生工作目標，主要抓了以下幾個方面的工作：

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系;強化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生;完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染;加強醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護人員外出進修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽，提高實際工作能力;加強中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量;加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進一步的提高。

二是堅持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強醫(yī)務(wù)科力量，有專人負責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%;兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%;繼續(xù)實施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目”;繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，通過上級考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的主要任務(wù)之一;通過制定規(guī)劃，在五個居委會開展試點;采取派出去、請進來等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護士;投資9萬余元創(chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗收。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇4

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，快速的生活節(jié)奏以及愈加復(fù)雜的人際關(guān)系使得人們原本穩(wěn)定的心理狀態(tài)變得越來越不穩(wěn)定。精神疾病的患者人數(shù)也隨之大幅度增長。作為精神?？漆t(yī)院的醫(yī)護人員，我們肩負著診斷、治療、照顧患者的重任。在這份工作總結(jié)中，我們將回顧過去一年的工作經(jīng)歷，總結(jié)出我們在醫(yī)療、教育、研究等方面的優(yōu)點和不足，為提高我們的工作質(zhì)量和效率提供有力指導(dǎo)。

一、醫(yī)療工作

我們的醫(yī)療工作是最核心的工作之一。在這一領(lǐng)域中，我們通過多年的臨床經(jīng)驗，形成了一個完善的醫(yī)療體系。根據(jù)患者不同的病情狀況，我們可提供醫(yī)藥治療、電擊治療、口交治療等針對性強的治療方式。我們也針對不同的患者特點，采用了不同的治療方式。比如對于初發(fā)病的患者，我們將重點放在心理治療上，而對于頑固病的患者，我們將重點放在藥物治療和物理治療上。

在醫(yī)療過程中我們非常注重患者的身心健康，切記不要讓患者感到重感壓，不要給患者過多地安排檢查和治療。對于患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的任何疑問和問題，我們會認真做出解答和建議。不過在醫(yī)療過程中，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}，亟需改善。我們在工作中很少使用國內(nèi)先進的治療手段，在某些情況下治療手段可能會過于傳統(tǒng)而缺乏創(chuàng)新性。同時，由于我們工作壓力大，我會經(jīng)常在工作中出現(xiàn)疏忽和錯誤。

二、教育工作

教育工作是我們的長期持行之計。我們在這方面進行了大量的投入，為醫(yī)生和護士提供了互相學(xué)習(xí)和幫助的平臺。我們定期進行教育培訓(xùn)，以針對性的方式提高醫(yī)療水平，探究科研問題，同時我們也注重對患者的宣教工作。我們會為患者和家屬提供科學(xué)的知識，幫助他們正確的了解病情和治療方案，從而提高患者配合治療的積極性。

不過，不可否認的是，我們的教育習(xí)慣還需要改進和加強。我們的教育方式還不夠開放和有針對性，教材和講授風(fēng)格還需要注重多樣性，更好地滿足不同人群需求。

三、研究工作

我們團隊人員以精神藥物治療和心理治療方面的特長為特點，致力于對精神疾病的治療和預(yù)防方面進行深入研究。我們通過多種方式收集研究數(shù)據(jù)，并進行精細地分析，進而發(fā)表有價值的研究成果。

但我們?nèi)匀淮嬖诓蛔?。我們對立體性治療和心理治療相關(guān)的技術(shù)和方法進行研究較少。同時，我們可以加強與其他醫(yī)院或科研機構(gòu)之間的聯(lián)合研究和合作，更好地依靠互相的優(yōu)勢和互補。

結(jié)語：

在過去一年中，我們在醫(yī)療、教育和研究方面，都取得了較好的成績。但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)加強自身的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，打好基礎(chǔ)，追求更高的治療質(zhì)量和層次。同時，我們希望能夠充分發(fā)揮團隊的作用，大家互相之間合作和協(xié)作，實現(xiàn)醫(yī)療、教育和研究的有機銜接，為精神醫(yī)療的發(fā)展做出更多的貢獻。

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇5

近年來，我有幸在一家專科醫(yī)院工作，經(jīng)歷了許多難忘的時刻。在這里，我學(xué)到了很多，成長了很多，并且培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣。在本文中，我將根據(jù)我的經(jīng)驗，詳細闡述我在?？漆t(yī)院工作的總結(jié)。

?？漆t(yī)院工作給予我了寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和技能。作為一名醫(yī)生，我負責(zé)治療和診斷患者，并提供他們需要的專業(yè)意見。通過與各種復(fù)雜病例的接觸，我不僅加深了自己的醫(yī)學(xué)知識，還培養(yǎng)了敏銳的觀察力和分析能力。我逐漸掌握了如何快速而準確地判斷病情，制定合理的治療方案。我也學(xué)到了與患者和他們的家庭建立良好關(guān)系的重要性，以便更有效地提供醫(yī)療護理。

?？漆t(yī)院工作注重團隊合作。在?？漆t(yī)院，醫(yī)護人員會經(jīng)常合作來為患者提供高效的服務(wù)。每一個患者都需要醫(yī)生、護士、藥劑師和其他醫(yī)療專業(yè)人員的共同努力。我發(fā)現(xiàn)，與團隊合作相比，單打獨斗效果并不理想。僅僅依靠自己的知識和技能無法滿足患者的需求，而通過與其他專業(yè)人員的協(xié)作，我們可以提供更綜合、更卓越的醫(yī)療服務(wù)。?？漆t(yī)院工作教會了我團隊合作和協(xié)作的重要性，以及如何與其他成員良好地溝通和合作。

專科醫(yī)院工作也讓我認識到與患者之間良好的溝通是醫(yī)療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。作為醫(yī)生，我必須盡力與患者建立信任和共鳴。通常，患者對于他們的病情和治療并不了解，他們需要醫(yī)生以簡單明了、易于理解的方式解釋給他們聽。通過耐心地解答他們的問題，聽取他們的關(guān)注和顧慮，我可以減輕他們的擔(dān)憂，增加他們的信心。同時，良好的溝通還可以提高患者對治療計劃的遵守程度，提升治療效果。在?？漆t(yī)院工作期間，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用與患者的有效溝通技巧，建立著良好的醫(yī)患關(guān)系。

在?？漆t(yī)院工作中，我也學(xué)到了重視細節(jié)和責(zé)任的重要性。醫(yī)療行業(yè)是一個需要高度專業(yè)精神和責(zé)任心的行業(yè)。任何一點疏忽或錯誤都可能對患者的生命和健康造成嚴重后果。我在工作中養(yǎng)成了細致入微的習(xí)慣，從認真填寫病歷表、仔細檢查藥物劑量，到準確記錄病人信息，我時刻保持著高度的警惕和認真負責(zé)的態(tài)度。這樣的習(xí)慣和價值觀，不僅使我在工作中更加專注和有效地處理問題，也為患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

在這家?？漆t(yī)院的工作中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。這段經(jīng)歷不僅讓我在職業(yè)發(fā)展上邁出了堅實的一步，也讓我成長為一名更獨立和有責(zé)任心的職業(yè)人。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇6

一、制度建設(shè)

為了加強中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展，突出中醫(yī)藥特色，提高中醫(yī)藥防病治病能力，醫(yī)院決定開展重點?？平ㄔO(shè)，并成立了中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)實施領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)具體工作計劃、管理制度、實施方案等，做了詳盡的工作安排，并逐步實施到為

二、科室情況

1、針灸推拿科設(shè)門診和病房，病房有病床20張，占全院床位比例10%，如果有條件，明年將病床增加5-10張?，F(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7名、護理人員4名，其中高職1人，中職2人，初級8人，現(xiàn)有專科設(shè)備值26.3萬元，今年后半年又投資近60萬元用于購置設(shè)備（未到貨）。

2、20xx年度我科總收入69.95萬元，比20xx年度增長15.7%，其中業(yè)務(wù)收入29.2萬元，比20xx年度增長30.4%，年門診人次9736人次，比20xx年度增長17.9%，?？迫臻T診量26.7人次，年住院人次392人次，比20xx年度增長7.1%。

3、引進新技術(shù)3項：分別為甩針掛鉤治療法、刺絡(luò)放血拔罐法、醒腦開竅針刺法，臨床應(yīng)用取得滿意療效。

4、為增強與上級醫(yī)院交流與合作，現(xiàn)正在與河北醫(yī)科大學(xué)聯(lián)系，爭取成為河北醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院，并邀請大學(xué)老師、附院醫(yī)師來我院講授醫(yī)學(xué)知識、指導(dǎo)臨床工作。

三、人員培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流

1、人員培養(yǎng)見下表

姓名性別年齡時間進修內(nèi)容進修單位張康康男3220xx.9--20xx.8針灸、理北京廣安門療、推拿、醫(yī)院康復(fù)等針灸、理天津中醫(yī)學(xué)醫(yī)院療、推拿、院第一附屬康復(fù)等石存寶男30，20xx.9——20xx.12

2、學(xué)術(shù)交流見下表時間講授人職稱單位講授課題院內(nèi)20xx-10-13張康康中醫(yī)師針灸推拿科《頸椎病防治與保健》院外20xx-11-15耿惠副主任醫(yī)師河北工程大學(xué)醫(yī)學(xué)院《針灸中氣法在臨床應(yīng)用》

3、明年計劃再派一名同志進修學(xué)習(xí)小兒針灸與推拿等。

4、明年繼續(xù)加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流，并邀請上級醫(yī)院高級醫(yī)師來我院講授針灸“三通法”與浮針法的.操作與臨床應(yīng)用等。

四、臨床實習(xí)與基層人員進修培訓(xùn)

20xx年度共接收大中專學(xué)生臨床實習(xí)和基層衛(wèi)技人員的進修培訓(xùn)10人。

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇7

作為一名在?？漆t(yī)院工作的員工，我每天都在為患者的健康貢獻自己的力量。在這個崗位上，我感受到了工作的艱辛和責(zé)任，同時也感受到了幫助他人的快樂和成就感。在過去的一段時間里，我通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，取得了一些進步，并總結(jié)了一些經(jīng)驗。

首先，?？漆t(yī)院的工作需要細心和耐心。作為醫(yī)護人員，我們需要對每位患者進行全面的檢查和詢問，仔細記錄和分析病情。在工作中，我學(xué)會了如何細致入微地觀察患者，從他們的表情、動作和言語中尋找線索，幫助醫(yī)生診斷疾病。有時候，患者需要我們耐心地解答他們的問題或者安慰他們的情緒。我努力做到這一點，盡力為患者提供溫暖和關(guān)懷。

其次，我認識到專科醫(yī)院的工作需要團隊合作。在醫(yī)療領(lǐng)域，沒有一個人可以獨自完成所有的工作。在我所在的?？漆t(yī)院，醫(yī)生、護士、技師等各個部門的人員需要緊密協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。我和其他同事之間的密切合作使得我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，并提供更好的醫(yī)療護理。團隊合作的精神和能力對于我們每個人都至關(guān)重要。

此外，?？漆t(yī)院工作中的學(xué)習(xí)和提高是一項持續(xù)的任務(wù)。醫(yī)學(xué)科學(xué)日新月異，新的醫(yī)療技術(shù)和知識不斷涌現(xiàn)。作為?？漆t(yī)院的工作人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。在我工作的這段時間里，我參加了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)和理論知識，提高自己的專業(yè)水平。同時，我還通過與同行的交流和經(jīng)驗分享，不斷學(xué)習(xí)和進步。只有保持學(xué)習(xí)和提高的態(tài)度，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

最后，?？漆t(yī)院的工作對我的成長和價值觀也有一定的影響。在這里，我不僅與患者打交道，還與他們的家庭成員和同事們建立了深厚的情感聯(lián)系。每當看到病人康復(fù)出院的喜悅，我都為自己的工作感到驕傲和滿足。?？漆t(yī)院的工作讓我更加關(guān)心他人，更加珍惜健康，更加懂得感恩。我堅信，通過我的努力和奉獻，我可以給更多需要幫助的人帶去希望和健康。

總的來說，?？漆t(yī)院的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過我的努力和學(xué)習(xí)，我取得了一些進步，并從中學(xué)到了很多。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技能和專業(yè)水平，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。我相信，在?？漆t(yī)院的工作中，我們可以取得更多的成就，幫助更多的人重拾健康和快樂。

?？漆t(yī)院工作總結(jié)范例七篇

編寫文件常常讓人感到壓力巨大，范例在學(xué)術(shù)圈中的地位不斷提升。范例對于我們的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要，為了讓您更加滿意，我們特別編輯了“?？漆t(yī)院工作總結(jié)”，相信您能夠找到有益的內(nèi)容！

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇1

xxxx年是“十一五”規(guī)劃第x個年頭，在?？漆t(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下，20xx年如何克服平臺效應(yīng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長點，是我們必須面臨的問題。為了進一步統(tǒng)一思想，明確目標，現(xiàn)就全醫(yī)院20xx年報告如下：

一、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征，腳踏實地地做好本職工作。

1、認真學(xué)習(xí)，深入貫徹“十六大”精神，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任。

2、以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二、提倡“敬業(yè)、愛院、務(wù)實、奮進”的八字院訓(xùn)，全面提高員工的人文素質(zhì)。

1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務(wù)實、奮進”的八字院訓(xùn)，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氛圍。

2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。

三、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務(wù)模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。

1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式。因此，改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”，負責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

2、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。

3、配合學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率。

總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要一點經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，九江東方醫(yī)院的未來一定更加燦爛、輝煌！

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇2

20__年度，在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院緊緊圍繞以打造濟南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位，以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標的管理理念，醫(yī)院管理水平和綜合實力得到健康有序發(fā)展。

一、20__年工作情況

(一)醫(yī)院運行基本情況。截止到11月底，完成醫(yī)療收入6.35億元，同比增幅12.70%;

門診診療56.76萬人次;

出院病人3.2萬人次;

總手術(shù)量1.4萬余例。

(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴格按照公立醫(yī)院章程，建立健全了黨委會、院長辦公會決策規(guī)則，明確各自決策事項和范圍。醫(yī)院各層級明確責(zé)任分工，建立壓力傳導(dǎo)機制，形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。

(三)落實疫情常態(tài)化防控，打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后，醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種防控應(yīng)急預(yù)案，按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診，成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護人員積極請纓，共有551人遞交請戰(zhàn)書，最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進行援助。

(四)以標準化建設(shè)為支撐，全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團合作，在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上，又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團隊會診，為患者制定個性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機器人團隊完成超過600例機器人手術(shù)，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(五)大力實施人才興院、科教興醫(yī)戰(zhàn)略。引進臨床、醫(yī)技等急需的專業(yè)技術(shù)人員118人，申報科研計劃34項;

獲批科技發(fā)展項目和教學(xué)課題立項項目32項;

獲科研成果3項、教學(xué)成果1項;

獲山東醫(yī)學(xué)科技獎三等獎1項。創(chuàng)傷顯微外科實驗室被評為濟南市醫(yī)學(xué)重點b級實驗室，劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃，獲得國務(wù)院批準頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎”。

(六)持續(xù)做好醫(yī)療保障，開展精準醫(yī)療扶貧。為濟南市紀委廉政基地派駐點醫(yī)生、護士各990人次，保障車輛330車次。進行義診下鄉(xiāng)活動20余次。大力開展精準醫(yī)療扶貧工作，先后選派2名醫(yī)師前往重慶武隆區(qū)、湖南湘西州進行健康扶貧;

選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;

接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè)，落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項。新建了機械立體停車庫，極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

(八)聚焦核心價值觀引領(lǐng)，加強精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報告會28場;

在各級各類媒體發(fā)稿1000余篇。郭芳、張堃慧等5名援鄂隊員分別榮獲全國、省、市“新冠疫情防控工作先進個人”、“戰(zhàn)役英雄”等多項榮譽稱號;

發(fā)熱門診團隊榮獲“濟南市戰(zhàn)疫團隊榜樣”稱號。

(九)強化制度落實，建立防范風(fēng)險長效機制。按照標準化建設(shè)要求，進一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度，不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用，加強對物資采購、工程招標、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督，確保透明規(guī)范。

二、存在問題

(一)專業(yè)發(fā)展不均衡，醫(yī)師數(shù)量不足，高層次人才短缺，科研力量相對薄弱。

(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整，各級管理人員水平有待進一步提高。

(三)信息化水平有待提高，基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱，制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

三、20__年工作計劃

(一)圍進一步強化廣大干部職工的責(zé)任意識，助力醫(yī)院快速發(fā)展。

(二)按照三級綜合醫(yī)院評審標準，大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細化水平，力爭通過三級醫(yī)院評審。

(三)加快培育院級重點專業(yè)，加強院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，力爭在打造新的省、市級重點專業(yè)上有所突破。

(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境，積極推進醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇3

20__年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院，我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機構(gòu)，改善服務(wù)模式，健全服務(wù)體系，擴展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)設(shè)施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成了__年衛(wèi)生工作目標，主要抓了以下幾個方面的工作：

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系;強化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生;完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染;加強醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護人員外出進修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽，提高實際工作能力;加強中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量;加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進一步的提高。

二是堅持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強醫(yī)務(wù)科力量，有專人負責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%;兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%;繼續(xù)實施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目”;繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，通過上級考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的主要任務(wù)之一;通過制定規(guī)劃，在五個居委會開展試點;采取派出去、請進來等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護士;投資9萬余元創(chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗收。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇4

時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼已是四月，實習(xí)快接近尾聲?；仡欉@一路走來，心里滿滿豐收的喜悅，每天都在進步中，日子過得安靜又實在。想起剛來時候的自己，帶著對實習(xí)生活美好憧憬和期待來到實習(xí)醫(yī)院，心中懷揣著滿滿的激情；不覺十個月都快結(jié)束，收獲頗豐，下面我對自己的`實習(xí)生活做個總結(jié)。

在這充實而辛苦的十個月里，我學(xué)到了很多臨床知識，掌握了一定的臨床操作技能，同時也發(fā)現(xiàn)自己懂的專業(yè)知識是如此之少，要學(xué)習(xí)的知識還有很多很多，希望在今后工作過程中不斷汲取新的知識，鞏固已學(xué)的知識，能夠成為一名合格的口腔科醫(yī)生。

想起自己從實習(xí)室在仿頭模上練習(xí)一下子過渡到在病人口中操作，從一名醫(yī)學(xué)生一下子 成為坐在病人面前的口腔科醫(yī)生，剛開始有些興奮，又有些忐忑不安，還記得第一次接診病人時的緊張，還記得第一次聽到病人感謝時的欣慰感覺，還有出現(xiàn)錯誤時的挫敗感，這些都是我人生的寶貴經(jīng)驗，是我人生的寶貴財富。在進入口腔科的第一周，帶教老師就帶我對口腔的一些器材設(shè)備及操作工具和材料進行了解和熟悉，記得剛開始接觸這些東西，心情總是格外的激動和歡喜，對這些設(shè)備總是不停的觀察。然后才開始實習(xí)工作，開始的幾天帶教老師也沒有讓我動手工作，只是讓我在旁邊學(xué)習(xí)，做助手調(diào)材料等，有什么不懂的就向他請教，他每次都會幫助我講解，閑下來的時候還會跟我講一些工作方面的經(jīng)驗和技巧，慢慢的我對工作上的流程也熟悉了，對動手工作也有信心了，在帶教老師的指導(dǎo)和幫助下，我也開始動手實踐工作。開始的時候最經(jīng)常就是幫小朋友們拔乳牙，每逢周六周日就超多小朋友過來門診拔乳牙，我認為，拔乳牙也是一件十分困難的工作，因為很多時候小朋友們都是扭扭捏捏的不讓拔，后來哄了好久他們才張開口讓我們動手。接下來較經(jīng)常做的就是潔治，醫(yī)生們都不愛潔牙，老是推來推去的，我覺得潔牙對我們這種剛上臨床實習(xí)的準醫(yī)生來說這是最好的機會，掌握到基本東西，對以后操作上也有很大幫助，但是同時也要改變一下我們觀點，潔牙不難，但要基本上潔凈牙齒就難，所以我們潔治的時候就要細心認真，要給病人最好的服務(wù)，讓他們放心。在接下來的時間里，我對一些口腔常見疾病的治療在我的帶教老師的指導(dǎo)下也一一上手。

在我實習(xí)的十個月時間里，我所接診的病人中的大多數(shù)都是十分配合的，我對他們認真服務(wù)，態(tài)度熱情而誠懇。我覺得自己治療完一個病人，就像是完成一件藝術(shù)品一樣，精雕細琢，過程有可能很漫長很耗費時間和心思，但是最后看著做出來的成品，自己心里卻體會到了最大的喜悅。當看到患者治療結(jié)束后露出滿意的笑容時，當患者對我的服務(wù)給予中肯的評價時，喜悅之情油然而生，伴隨著的還有沉重的責(zé)任感。

實習(xí)期間，我除了在門診接診一些口腔常見病例外，我還會跟著口腔外科的老師們上手術(shù)室做助手學(xué)習(xí)一些口腔外科的常見疾病的手術(shù)（如：上、下頜骨骨折，囊腫，外傷清創(chuàng)等），我覺得，我們不應(yīng)該只是熟悉門診常見病例，我們還要接觸一些的特殊病例，這樣，我們以后遇上了也知道應(yīng)該如何處理。

在實習(xí)的時候，我們應(yīng)該多看、多問、多記、多做。這樣才會提高我們的工作能力，在學(xué)校都學(xué)到的是理論上的東西，到臨床上要多看。各種病例、癥狀、體征、鑒別診斷，有些和書本上可能還有些不一樣，口腔科醫(yī)生不僅是學(xué)習(xí)口腔這個范疇，因為一個人不光患有口腔疾病，其全身還可能有其他疾病，有些和口腔疾病是相互聯(lián)系的，要有一個整體觀念，所以在實習(xí)中應(yīng)該認真的觀察和學(xué)習(xí)。 所以想要學(xué)到更多的東西，那么就只有自己動手實踐，這樣自己才會印象深刻，而且工作時也會有很大的把握和信心。畢竟經(jīng)驗都是慢慢的積累而來，工作時，寧愿慢一點，不怕反復(fù)，足夠耐心，把病例做好，完成以后自己總結(jié)一下，還有哪些做的不滿意的地方，下次改進措施，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，我們的動手能力和工作經(jīng)驗才會不斷的提高。

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇5

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié)：

這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫x病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管x個病人就有一個是手術(shù)剩下的x個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！

但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務(wù)，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得x護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。（自認為的，嘿嘿?。┎贿^總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫x的x和xx擦洗都是由責(zé)任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

在腫x呆了幾個月的時間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。x月份我回到了腫x病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了x組，后來又調(diào)到了x組，在x組我一般都是分管后面x位病人，雖然是責(zé)任制護理，但是在工作上x老師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜耍孔鲆患露紩ハ氲礁鞣矫?，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫x了，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇6

20xx年上半年藥劑科在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥劑科全體員工樹立“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想，端正服務(wù)態(tài)度，將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展，現(xiàn)將此階段工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)方面

1、1-6月份藥劑科共采購藥品x元;中藥房完成銷售藥品年的業(yè)務(wù)量。

2、處方調(diào)劑：

門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調(diào)劑。嚴格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程，為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進一步落實醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關(guān)細則。

二、日常管理

由于藥劑科承擔(dān)著全院的藥品供應(yīng)工作，是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品，在日常管理中有著嚴格的要求，藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度，完善醫(yī)院藥事管理委員會工作，藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會的討論透過，由藥劑科具體執(zhí)行，嚴把藥品采購關(guān)，嚴格審查藥品供應(yīng)商的資質(zhì)，確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度，做好元，西藥房完成銷售藥品元。與去年同期相比，已經(jīng)完成去年全藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求.

2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定要求，做好藥品的管理工作，因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設(shè)施都未到位，搬遷后期我們藥劑科又做了超多的科室調(diào)整工作，按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中，保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山，我們時刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位，嚴把藥品質(zhì)量驗收關(guān)，并做好驗收記錄，注重細節(jié)，尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關(guān)，在藥房及藥庫設(shè)置了近效期藥品一覽表，每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室，及時銷售，盡量減少醫(yī)院損失同時又確保藥品的安全與有效。

3、建立健全藥品管理的相關(guān)檔案，個性是針對特殊藥品的管理，進行嚴格的把關(guān)，嚴格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定，專柜專賬，雙人雙鎖等。

4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心，所以我科及時掌握各臨床科室藥品需求，想方設(shè)法滿足和保障臨床急需藥品的供應(yīng)。

5、藥品動態(tài)流動管理是醫(yī)院管理中的一個重要組成部分，我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運行及藥品臨床使用的實際狀況，及時調(diào)整藥品庫存，及時購進使用率較高的藥品，將使用較慢減少購入，加快藥品周轉(zhuǎn)，使得醫(yī)院藥品科學(xué)有序流動運轉(zhuǎn)。

6、用心完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣建立國家級藥品安全示范縣驗收的工作。

三、服務(wù)方面

藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分，不僅僅是反映醫(yī)院精神面貌和禮貌素質(zhì)的窗口，更擔(dān)負著保障人民群眾用藥安全的重大職責(zé)。

藥房的工作人員嚴格遵循以下服務(wù)原則：

①四滿意：讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;②四原則：一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。

③待人八個一點：對待年輕人微笑一點;對待老年人主動一點;對待外地人和藹一點;對待不知情的人耐心一點;對待性格急躁的人忍耐一點;對待自高自大的人順從一點;對待有困難的人多幫忙一點;對待有意見的人誠懇一點。

⑶五心服務(wù)①耐心：把各種藥品的服用方法及注意事項解釋得清楚明白，確?；颊哂盟幍挠行О踩?②熱心：接待患者的來訪和查詢，限時為患者排憂解難;③用心：宣傳合理用藥知識，讓患者充分感受藥師的職責(zé)心;④細心：為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量;⑤虛心：理解各類批評推薦，使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、學(xué)習(xí)方面

在日常工作中，每星期必須時開會，及時解決工作中遇到的問題，不斷加強科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高藥劑科的員工個人素質(zhì)和專業(yè)技能，培養(yǎng)高尚的品質(zhì)，為了更好地服務(wù)于每一位患者。

五、建立方面

今年上半年我院準備建立二甲醫(yī)院的評審工作。在此之前醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達部署了硬性任務(wù)，確保二甲評審任務(wù)順利透過。我們明白二甲評審任務(wù)十分艱巨復(fù)雜，我們藥劑科人員步調(diào)一致知難而進，依據(jù)評審細則認真研究，細化制作完善迎檢評審目錄資料。

六、存在的不足

1、主動服務(wù)意識欠缺;藥房是醫(yī)院的窗口服務(wù)科室，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象的好壞，個性是與患溝通技巧方面還有待提高，因此應(yīng)對我院門診病人就診量的增加，各個部門的工作量隨之增加的形勢，我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)做更細致的工作。

2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高，由于藥劑科的員工個人的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)參差不齊，應(yīng)針對現(xiàn)有的工作不足設(shè)定有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，合理設(shè)置學(xué)習(xí)資料。

3、與臨床科室溝通欠缺，臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。

七、針對不足，確定我科下半年的工作重點

1、提高窗口服務(wù)的技能和態(tài)度。

2、用心貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，進一步完善門診處方的點評工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。

3、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的通知》的相關(guān)工作。

4、盡快完成20xx年基本藥物配備的品種和采購工作。

5、用心盡快開展臨床藥學(xué)工作，加強醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測工作，定期進行匯總上報。

6、加強藥品日常管理，保證臨床用藥，保證藥品供應(yīng)，最大限度減少藥品的供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

7、力爭讓創(chuàng)二甲中醫(yī)院評審一次透過讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇7

20__年度，在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院緊緊圍繞以打造濟南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位，以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標的管理理念，醫(yī)院管理水平和綜合實力得到健康有序發(fā)展。

一、20__年工作情況

(一)醫(yī)院運行基本情況。截止到11月底，完成醫(yī)療收入6.35億元，同比增幅12.70%;

門診診療56.76萬人次;

出院病人3.2萬人次;

總手術(shù)量1.4萬余例。

(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴格按照公立醫(yī)院章程，建立健全了黨委會、院長辦公會決策規(guī)則，明確各自決策事項和范圍。醫(yī)院各層級明確責(zé)任分工，建立壓力傳導(dǎo)機制，形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。

(三)落實疫情常態(tài)化防控，打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后，醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種防控應(yīng)急預(yù)案，按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診，成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護人員積極請纓，共有551人遞交請戰(zhàn)書，最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進行援助。

(四)以標準化建設(shè)為支撐，全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團合作，在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上，又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團隊會診，為患者制定個性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機器人團隊完成超過600例機器人手術(shù)，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(五)大力實施人才興院、科教興醫(yī)戰(zhàn)略。引進臨床、醫(yī)技等急需的專業(yè)技術(shù)人員118人，申報科研計劃34項;

獲批科技發(fā)展項目和教學(xué)課題立項項目32項;

獲科研成果3項、教學(xué)成果1項;

獲山東醫(yī)學(xué)科技獎三等獎1項。創(chuàng)傷顯微外科實驗室被評為濟南市醫(yī)學(xué)重點b級實驗室，劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃，獲得國務(wù)院批準頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎”。

(六)持續(xù)做好醫(yī)療保障，開展精準醫(yī)療扶貧。為濟南市紀委廉政基地派駐點醫(yī)生、護士各990人次，保障車輛330車次。進行義診下鄉(xiāng)活動20余次。大力開展精準醫(yī)療扶貧工作，先后選派2名醫(yī)師前往重慶武隆區(qū)、湖南湘西州進行健康扶貧;

選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;

接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè)，落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項。新建了機械立體停車庫，極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

(八)聚焦核心價值觀引領(lǐng)，加強精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報告會28場;

在各級各類媒體發(fā)稿1000余篇。郭芳、張堃慧等5名援鄂隊員分別榮獲全國、省、市“新冠疫情防控工作先進個人”、“戰(zhàn)役英雄”等多項榮譽稱號;

發(fā)熱門診團隊榮獲“濟南市戰(zhàn)疫團隊榜樣”稱號。

(九)強化制度落實，建立防范風(fēng)險長效機制。按照標準化建設(shè)要求，進一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度，不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用，加強對物資采購、工程招標、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督，確保透明規(guī)范。

二、存在問題

(一)專業(yè)發(fā)展不均衡，醫(yī)師數(shù)量不足，高層次人才短缺，科研力量相對薄弱。

(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整，各級管理人員水平有待進一步提高。

(三)信息化水平有待提高，基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱，制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

三、20__年工作計劃

(一)進一步強化廣大干部職工的責(zé)任意識，助力醫(yī)院快速發(fā)展。

(二)按照三級綜合醫(yī)院評審標準，大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細化水平，力爭通過三級醫(yī)院評審。

(三)加快培育院級重點專業(yè)，加強院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，力爭在打造新的省、市級重點專業(yè)上有所突破。

(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境，積極推進醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。

專項工作總結(jié)

這段工作的時間大家辛苦了，忙碌了的工作已進入收尾階段，要開始對這一階段的工作做總結(jié)了。工作總結(jié)是能反省自我，發(fā)現(xiàn)問題，制定新工作目標的最好方法。那么在我們寫工作總結(jié)的時候需要重點注意什么呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了專項工作總結(jié)，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

專項工作總結(jié)【篇1】

為認真貫徹落實云南省食品安全委員會《關(guān)于做好中秋、國慶節(jié)期間食品安全保障工作的通知》（[20xx]8號）文件精神、云南省人民政府《關(guān)于進一步加強食品安全工作的意見》[20xx]113號文件精神和紅河州人民政府（紅食安委發(fā)[20xx]2號文件）《關(guān)于在全州開展20xx年中秋國慶節(jié)前食品安全專項整治工作的通知》，結(jié)合我校食品安全工作的實際情況和鄉(xiāng)人民政府對食品安全工作的總體要求，切實把食品安全整治工作真正落到實處，讓我校全體師生過上一個安全、祥和的節(jié)日。現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)

食品安全工作關(guān)系全體師生的.身心健康和生命安全，維系著家庭的幸福生活，不僅關(guān)系到全州社會的安定和人心凝聚，還關(guān)系到黨和政府的形象和威信。為使專項檢查工作真正落到實處，圓滿完成食品專項檢查任務(wù)，切實加強對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以校長為組長；副校長李天丞、總務(wù)主任蔡治安為副組長；食堂工作人員為成員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

檢查組在食品安全委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢記職能，緊緊圍繞食品安全工作是一項“民心工程”這一宗旨，認真履行職責(zé)，堅持依靠各縣（市）屬地監(jiān)管的原則，堅持高標準、高質(zhì)量、高起點的原則。嚴格按照方案部署要求，緊密結(jié)合紅河州人民政府（紅食安委發(fā)[20xx]2號文件）《關(guān)于在全州開展20xx年中秋國慶節(jié)前食品安全專項整治工作的通知》。以學(xué)校食堂、小賣部為重點對象，以糧、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、兒童食品等類重點產(chǎn)品進行實地檢查。

檢查餐飲業(yè)，主要檢查了“三證”辦理情況、內(nèi)部設(shè)施情況，有無防蠅設(shè)施和冷藏設(shè)施，以及環(huán)境條件等；檢查糕點店，主要檢查原料采購、以及包裝、操作間是否符合衛(wèi)生條件等；設(shè)備是否安全，是否存在安全隱患，各種證照是否齊全，以及衛(wèi)生環(huán)境條件等。

三、存在的問題和困難

（一）食品安全監(jiān)管部門較多，多頭監(jiān)管，要求不一致，出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和空白，食品安全存在隱患。

（二）我校多數(shù)食品生加規(guī)模小、設(shè)備簡陋、管理難度大。

（三）食品安全監(jiān)管工作還需要進一步加強。

（四）食品監(jiān)管部門協(xié)調(diào)溝通上需要進一步加強。

（五）加強學(xué)校及周邊食品安全整治。

四、下一步工作打算

（一）積極探索食品安全監(jiān)管的長效機制。建立和完善食品安全信息通報、發(fā)布、分析評估制度、部門聯(lián)席會議制度和應(yīng)急預(yù)警機制，及時掌握食品安全動態(tài)，提高對突發(fā)性、重大食品安全事件的處置能力。不斷建立“群眾參與、部門配合、多方協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動”的食品安全監(jiān)管機制。

（二）加大宣傳、培訓(xùn)力度，規(guī)范食品生產(chǎn)、流通。積極組織學(xué)習(xí)食品安全有關(guān)知識和相關(guān)的法規(guī)業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)隊伍的綜合能力。

（三）繼續(xù)發(fā)揮好“抓手”作用，在積極開展好日常監(jiān)管工作的同時，開展好食品安全專項整治活動。

（四）加強對生產(chǎn)食用油、醬油等的監(jiān)管，保證食品安全和人民群眾的身體健康；加強對食品環(huán)節(jié)的整治，嚴格審查食品經(jīng)營者的資格，嚴肅相關(guān)食品安全的監(jiān)管力度，尤其是加大對兒童食品、學(xué)校食堂的監(jiān)管力度。

專項工作總結(jié)【篇2】

? ? ? ?什么是清網(wǎng)行動

? ? ? ?公安部2022年5月26日召開的電視電話會議決定，從即日起至2022年12月15日，全國公安機關(guān)將開展為期約7個月的網(wǎng)上追逃專項督察“清網(wǎng)行動”，以“全國追逃、全警追逃”的力度緝捕在逃的各類犯罪嫌疑人。工作目標

? ? ? ?此次“清網(wǎng)行動”要實現(xiàn)“一降、二升、三提高”的工作目標：截止2022年底，2022年5月27日前上網(wǎng)的在逃人員數(shù)量下降30%以上；專項行動結(jié)束，2022年5月27日前上網(wǎng)的在逃人員數(shù)量下降50%以上；歷年網(wǎng)上在逃人員、命案逃犯的抓捕率明顯上升；網(wǎng)上在逃人員信息質(zhì)量、網(wǎng)上追逃工作規(guī)范化水平、全警追逃破案能力大幅提高，進而帶動基層基礎(chǔ)工作、隊伍建設(shè)的全面加強。

? ? ? ?具體介紹

? ? ? ?公安部副部長劉金國介紹，近年來，各級公安機關(guān)不斷完善網(wǎng)上追逃工作機制，加大對各類逃犯追捕力度，及時抓獲了一大批在逃犯罪嫌疑人，嚴厲打擊了犯罪。但是，當前仍有一批犯罪嫌疑人在逃，追逃工作任務(wù)依然艱巨。“清網(wǎng)行動”涉及多警種、多部門。對此，劉金國表示，必須精心組織，周密部署，形成“全警參戰(zhàn)、群眾支持”的緝捕逃犯工作局面。各地公安機關(guān)“一把手”要親自過問、親自研究，及時掌握工作進展情況；要集中宣傳公安機關(guān)的部署、相關(guān)法律和追逃政策，積極動員群眾舉報逃犯線索，震懾違法犯罪，鼓舞人民群眾，彰顯公安機關(guān)“有逃必抓”的決心。

? ? ? ?劉金國說，要堅持全國追逃、全警追逃，做到整體聯(lián)動，合力攻堅；要把網(wǎng)上追逃與傳統(tǒng)專案追逃結(jié)合起來，充分利用多種手段和措施，打好追逃整體戰(zhàn)。公安機關(guān)督察部門要積極會同成員單位，不間斷地對專項行動情況開展現(xiàn)場督察、明察暗訪，督促各警種、辦案單位認真履行追逃職責(zé)。

? ? ? ?為開展好此次專項行動，公安部和地方各級公安機關(guān)將公布舉報電話、開通互聯(lián)網(wǎng)舉報信箱，對舉報在逃人員線索、舉報網(wǎng)上追逃工作中突出問題的有功人員予以獎勵，并為舉報人保密。

? ? ? ?行動成果

? ? ? ?全國公安機關(guān)開展網(wǎng)上追逃專項督察“清網(wǎng)行動”一個月以來戰(zhàn)果顯著，行動前網(wǎng)上在逃人員總量下降9%，網(wǎng)上在逃人員抓獲數(shù)同比上升17%，歷年在逃人員抓獲率提高31%，并有9000多名網(wǎng)上在逃人員投案自首。截

? ? ? ?止到2022年8月18日，行動前在逃人員數(shù)下降30.54%，抓獲歷年在逃人員環(huán)比上升62.7%。截止2022年12月16日0時，共抓獲公安部A級通緝令在逃人員16人，B級通緝令在逃人員174人，部督在逃人員201人、涉嫌故意殺人在逃人員1．2萬人，潛逃10年以上在逃人員2．3萬人，從77個國家和地區(qū)抓獲和勸返重大在逃人員900多人。

? ? ? ?“清網(wǎng)行動”中，各地公安機關(guān)主動創(chuàng)新技戰(zhàn)法，將信息化作為追逃的主要方式，有效整合各方力量和資源；充分發(fā)揮區(qū)域警務(wù)合作、國際警務(wù)合作機制的作用，切實加強警種間、部門間協(xié)作配合；堅持走群眾路線，廣泛深入發(fā)動人民群眾，僅群眾舉報的線索就達3萬多條，據(jù)此抓獲在逃人員1．9萬人。

? ? ? ?公安部、全國31個省區(qū)市公安廳局聯(lián)合檢法司部門分別發(fā)布通告，敦促在逃人員投案自首。各地宣傳部門也將“清網(wǎng)行動”納入工作重點，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行全方位報道。各地召開在逃人

? ? ? ?員家屬勸投會8．5萬次，33萬人次參加，成功敦促一批在逃人員投案自首。“清網(wǎng)行動”使一大批重大網(wǎng)上在逃人員落入法網(wǎng)，如公安部A級通緝令通緝的特大毒梟于浩，非法吸收公眾存款40億元潛逃加拿大的王寶連，結(jié)伙襲警搶槍潛逃13年還參演了30多部電視劇的吉思光，18年前制造“北京—莫斯科國際列車系列搶劫案”的主要犯罪嫌疑人宗立勇，17年前在青海可可西里槍殺“環(huán)保衛(wèi)士”索南達杰的韓牙哈羊等。3100多起因犯罪嫌疑人長期在逃而得不到解決的信訪積案被徹底清理，贏得了社會各界和人民群眾的高度評價和普遍贊譽，群眾贈送錦旗、感謝信5．2萬余件。公安部有關(guān)負責(zé)人表示，“清網(wǎng)行動”已經(jīng)告一段落，追逃工作不會終止，公安機關(guān)正告在逃人員，盡快投案自首，爭取寬大處理。公安機關(guān)將延續(xù)追逃措施，保持追逃力度，竭盡全力將仍然在逃的犯罪嫌疑人緝捕歸案。[1]

? ? ? ?四部門通告

? ? ? ?最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部日前聯(lián)合發(fā)布通告，在逃犯罪人員2022年12月1日前向公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院、監(jiān)獄或者所在單位、城鄉(xiāng)基層組織等有關(guān)單位、組織投案自首，如實供述自己罪行的，可以依法從輕或者減輕處罰；犯罪較輕的，可以免除處罰。公安部相關(guān)部門的負責(zé)人介紹，犯罪人員委托他人先代為投案或者先以信函、電報、電話等方式投案，本人隨后到案的，或者僅因形跡可疑被司法機關(guān)或者有關(guān)組織盤問、教育后，主動交代自己尚未被司法機關(guān)發(fā)覺的罪行的，視為自動投案；經(jīng)親友規(guī)勸、陪同投案的，或者親友主動報案后將犯罪人員送去投案的，視為自動投案。犯罪人員有檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，經(jīng)查證屬實的，以及提供重要線索，從而得以偵破其他案件，或

? ? ? ?者積極協(xié)助司法機關(guān)抓獲其他犯罪人員等立功表現(xiàn)的，可以依法從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以依法減輕或者免除處罰。

? ? ? ?在規(guī)定期限內(nèi)拒不投案自首的，司法機關(guān)將依法從嚴懲處。窩藏、包庇犯罪分子，幫助犯罪分子毀滅、偽造證據(jù)的，將依法追究刑事責(zé)任。鼓勵、保護廣大人民群眾積極舉報在逃犯罪人員，動員、規(guī)勸在逃犯罪人員投案自首；對威脅、報復(fù)舉報人、控告人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

? ? ? ?據(jù)了解，10月中旬前，各地公安機關(guān)將印制最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于敦促在逃犯罪人員投案自首的通告》，在街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、車站等公共場所廣泛張貼，并利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等載體廣泛宣傳。

專項工作總結(jié)【篇3】

20xx年在縣局縣局專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，分局根據(jù)市局《關(guān)于開展個人所得稅專項檢查的通知》（銅地稅函[20xx]84號）文件精神及時召開會議，認真部署開展20xx年個人所得稅專項檢查工作，及時成立了個人所得稅專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織籌劃，制定了《征管分局個人所得稅專項檢查實施方案》，確保檢查工作質(zhì)量。本次共檢查106戶，在對高收入者個人所得稅申報，建筑安裝企業(yè)申報和規(guī)范發(fā)票管理等稅收征管上實現(xiàn)了新突破，在組織收入、筑牢征管基礎(chǔ)和落實稅收政策等方面取得了預(yù)期成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織籌劃

為切實加強20xx年個人所得稅專項檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，分局成立了20xx年個人所得稅專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分局長王紅光為組長，副分局長張?zhí)K銅為副組長，管理股、納稅服務(wù)股人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)20xx年個人所得稅專項檢查工作的組織、實施和總結(jié)上報等工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，認真準備，周密部署，確保20xx年個人所得稅專項檢查工作質(zhì)量和實施效果。專項檢查要求各檢查小組對被檢查對象按照分局統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，充分利用納稅人基礎(chǔ)資料、納稅申報等信息，通過稅收分析、納稅評估等手段確定檢查內(nèi)容，依法查處偷、逃稅收違法行為。

二、聯(lián)系實際，做好步驟安排

一是準備部署階段。分局按照要求，研究布置轄區(qū)內(nèi)稅收專項檢查工作，細化措施，制定專項檢查工作實施方案，做好宣傳工作，報送開展稅收專項檢查工作方案等資料。二是檢查實施階段。通過陽光檢查等形式，布置納稅人在規(guī)定時限內(nèi)開展自查自糾。根據(jù)自查情況，分析梳理，確定檢查重點，創(chuàng)新檢查方法，有效實施檢查。三是總結(jié)整改階段。分局及時總結(jié)個人所得稅專項檢查工作情況，認真分析梳理，加強檢查成果利用，對納稅人和征管部門提出切實有效的`整改措施和完善建議。

三、深入一線，強化檢查宣傳

分局為切實做好20xx年個人所得稅專項檢查工作，分局分成四個組按各自管理的行業(yè)下戶積極做好宣傳和摸底工作，管理一組重點放在房地產(chǎn)及高收入者個人所得稅自行申報納稅等方面，管理二組重點放在建筑安裝企業(yè)申報納稅方面，管理三組重點放在制造業(yè)個人所得稅自行申報納稅方面，管理四組重點放在金融保險、水、電、所、郵政電信、典當企業(yè)申報納稅方面。分局人員一方面加強自身學(xué)習(xí)，不斷提升自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好地向外宣傳稅法打下良好的基礎(chǔ)；另一方面分局利用QQ群、12366短信和上門宣傳等方式，不斷強化專機檢查宣傳效果。

四、創(chuàng)新方法，科學(xué)實施檢查。

分局結(jié)合新納稅評估信息系統(tǒng)，對所有檢查對象進行初評，根據(jù)風(fēng)險等級，繼續(xù)推行稅收自查、抽查和重點檢查相結(jié)合的方法，不斷完善稅收自查的相關(guān)工作制度，對被查納稅人集中開展查前輔導(dǎo)、查前約談等，促進納稅人自覺提高稅法遵從度。檢查小組深入開展陽光檢查，對檢查對象開展靈活的上門查前輔導(dǎo)，通過稅收約談，解決涉稅疑點，通過典型案例分析，總結(jié)檢查經(jīng)驗，舉一反三指導(dǎo)同行業(yè)納稅人規(guī)范納稅行為。

五、以查促管，標本兼治。

分局本著依法治稅、標本兼治的原則，在依法查處稅收違法案件的同時，及時總結(jié)發(fā)案規(guī)律、特點和新的動向、趨勢，分析稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和稅收政策缺陷，提出整改措施和建議，促進規(guī)范征管，幫助納稅人提高經(jīng)營管理水平，促進納稅人又好又快發(fā)展。

專項工作總結(jié)【篇4】

《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行

情況專項檢查工作的通知》 要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現(xiàn)將本次專項檢

查工作開展情況總結(jié)如下：

一、認真組織學(xué)習(xí)，營造專項檢查工作氛圍

（一）廣泛動員，營造學(xué)習(xí)氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進行學(xué)習(xí)，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展自查自糾。

（二）精心組織，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。學(xué)習(xí)伊始，我處便將學(xué)習(xí)《廉政準則》納入中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職

工的思想教育計劃， 及時召開了主題為“貫徹落實 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作

風(fēng)建設(shè)”的民主生活會， 并以《廉政準則》 為重點，深入一線，

進行宣傳， 征求意見和建議。

此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導(dǎo)光盤、觀摩廉

政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學(xué)的方式，重溫《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、開展專項治理，探索防范風(fēng)險有效途徑

只有加強源頭治理， 才能深化廉政建設(shè)。

自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工

作相結(jié)合，不斷探索防范風(fēng)險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作

中，我處著重抓好“小金庫”、路政執(zhí)法與治超管理、通行費

減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。

一是“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、 國務(wù)院和省的有關(guān)要求， 我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽

查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復(fù)查工作，復(fù)查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復(fù)查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓(xùn)

費套取資金設(shè)立“小金庫”；沒有虛列利息支出、 手續(xù)費、 虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”；沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”；

沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位；案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理；加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止

舞弊行為的發(fā)生。

三是通行費減免專項治理。

我處制定了《收費站車道保暢預(yù)案》 、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》 、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度 ,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸

車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項

治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學(xué)辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源

1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員

干部對照“八個嚴禁”、“52 個不準”進行自查自糾。在自查自

糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責(zé)任區(qū)為單位，召開專

題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反

思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。

自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 實施以來，

我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導(dǎo)干部

廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年

述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報

告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“ 52 個不準”和《關(guān)

于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，

沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；二是重指導(dǎo)，輕實踐。

個別同志存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實

踐考察和研究等問題； 三是重安排， 輕要求。在工作安排上，

個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在

具體落實上，沒有用一流的標準。

四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施

根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措

施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理

論學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學(xué)等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。

三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》 、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的要求。

六是強化培訓(xùn)。針對職工提出的有關(guān)培訓(xùn)事宜，形成了培訓(xùn)計劃，細化了培訓(xùn)內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進行培訓(xùn)，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。

總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當前存在的一些

實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職

工對本崗位職權(quán)有了一個新的`認識，為推進全處的黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

專項工作總結(jié)【篇5】

“清湖清河”專項行動工作總結(jié)

按照鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于開展“清湖清河”專項行動的工作精神，我村將此項工作作為深入推進農(nóng)村環(huán)境整治工作的一項重要舉措，進一步加大轄區(qū)河湖溝渠整治力度，持續(xù)改善提升全域水域岸線環(huán)境，積極構(gòu)建美好鄉(xiāng)村體系建設(shè)。截止目前，專項行動取得階段成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、專項行動總體情況

伏虎村高度重視“清湖清河專項行動”，在鎮(zhèn)“清湖清河”專項行動動員會結(jié)束，第一時間召開村兩委及村民組長會議，積極摸底排查全域水系現(xiàn)況，謀劃制定整治方案，明確了工作目標、主要內(nèi)容和分工職責(zé)，開展了轄區(qū)湖泊池塘、溝渠堰壩、河道岸坡環(huán)境、侵占水域岸線等專項整治行動。截止目前，完成了伏虎排澇渠、東支渠等轄區(qū)溝渠的清理工作，已經(jīng)開始對石灘渠進行疏通施工。

二、主要做法及亮點工作

（一）、充分宣傳，發(fā)動全民參與。為切實完成好“清湖清河”專項行動工作任務(wù)，更好的將此項工作讓群眾認得上、看得見、得實惠，伏虎村兩委認真落實網(wǎng)格化管理體系，以村干部、黨員、村民組長率先垂范帶動全體村民，將清溝清渠與環(huán)境整治等工作統(tǒng)籌兼顧，以點帶面，號召全體村民積極參與“清湖清河”專項行動中來，實際工作中取得了很好的效果。

（二）、綜合整治，優(yōu)化溝渠水環(huán)境。以當前實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展為契機，大力開展溝渠清淤、除障等工作，恢復(fù)溝渠河暢、岸凈，同時按照高標準農(nóng)田建設(shè)要求，對溝、渠、路進行綜合整治，環(huán)境優(yōu)化上取得一定成效。

（三）、工作常態(tài)化，建立健全長效機制。，從源頭防控污染，結(jié)合“清湖清河”專項行動，我村重點開展“清溝清渠”工作，對伏虎安置小區(qū)生活污水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面源污染等進行整治，從污染源頭抓起，消除或減少污染源，切實發(fā)揮黨建“四聯(lián)四幫”衛(wèi)生監(jiān)督崗作用，從根本上治理水環(huán)境。

三、存在的問題

我村“清湖清河專項行動”雖然取得了階段成效，但按照“水清、河暢、岸綠、景美”工作要求還有較大差距，主要存在以下幾個方面的問題和不足：

一是專項行動組織協(xié)調(diào)面廣，同時又觸及到養(yǎng)殖戶關(guān)停改造、生活排污口封堵、溝渠環(huán)境綜合整治等資金投入量大、社會矛盾突出等老大難問題，工作中又受到諸多基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀制約，一些問題難以在短時間內(nèi)妥善解決，一定程度上影響到專項行動的預(yù)期效果。

二是“清湖清河專項行動”目前取得的了一些成效，但一方面如河湖溝渠環(huán)境需要持續(xù)投入人力物力繼續(xù)提升鞏固，另一方面涉及部分遺留工作如河道旁養(yǎng)殖戶關(guān)停搬遷、農(nóng)村生活污水處理等需要大量資金投入，資金短缺問題較為突出。

三是通過開展“清湖清河專項行動”，伏虎東支渠等“河暢”問題基本得到解決，但尚有部分農(nóng)村生活污水直排問題還未妥善解決、農(nóng)業(yè)面源污染源總量較大等因素影響，河湖溝渠水質(zhì)提升效果不明顯，部分溝渠水質(zhì)較差，治理難度較大。

四、下一步工作打算

一是增強政治站位，壓實河長責(zé)任。全面深入貫徹落實十九大提出的綠色發(fā)展理念，認真持續(xù)開展好“清湖清河”行動，全面落實全域水環(huán)境治理措施，始終壓緊壓實河長責(zé)任，真正做到“守河有責(zé)、守河擔(dān)責(zé)、守河盡責(zé)”。

二是爭取項目資金，提升治理效果。實施項目帶動戰(zhàn)略，以溝渠治理項目實施帶動基礎(chǔ)設(shè)施標準提升，進一步夯實水環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施，以支撐水環(huán)境治理提標增效。

三是加強宣傳教育，引導(dǎo)群眾廣泛參與。加強正面宣傳報道，充分調(diào)動全體村民參與河湖溝渠管理保護，發(fā)揮黨員、村民組長引領(lǐng)示范作用，引導(dǎo)群眾自治自管，建立健全公眾參與機制，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

專項工作總結(jié)【篇6】

一、群眾教育實踐活動。

社區(qū)黨委在群眾教育實踐活動開展以來，嚴格按照省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極組織黨員，聯(lián)系掛靠單位開展了一系列活動，具體如下:

1.社區(qū)在冊黨員雙報道共計140人，，群眾教育實踐活動組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)討論6次，自學(xué)5次。

2.1月14日省委省政府信訪辦副主任、省委“走基層”活動協(xié)調(diào)指導(dǎo)二組副組長在副市長、市公安局局長的陪同下，率領(lǐng)省委“走基層”活動協(xié)調(diào)指導(dǎo)二組蒞臨社區(qū)進行調(diào)研。

3.3月14日易部長到社區(qū)對走群眾教育實踐活動進行調(diào)研。

4.4月14日省委第八督導(dǎo)組到社區(qū)對群眾教育實踐活動進行督導(dǎo)檢查。

5.結(jié)合群教活動開展大型580黨員志愿者活動10余次。參加人數(shù)達213人。

二、機關(guān)黨組織幫扶社區(qū)辦實事聯(lián)系群眾解決“一公里”問題。

1、社區(qū)聯(lián)系區(qū)委組織部黨組織為社區(qū)小北街108號樓排污管道的全面修復(fù)出資20xx0元，解決了常年困擾居民的臭氣熏天的環(huán)境污染問題。

2、市、區(qū)組織部黨組織到社區(qū)出資對街121號物質(zhì)局宿舍已風(fēng)化的圍墻和已破銹的大門自己動手進行了粉刷和上漆。

3、市、區(qū)組織部黨組織對社區(qū)城河北街104號武裝部宿舍堆放的垃圾進行了集中清運,對轄區(qū)多個小區(qū)進行牛皮癬的清除，打掃衛(wèi)生死角、清理花臺中的雜草等。

4、區(qū)組織部黨組織慰問困難家庭甘萍，并送慰問金20xx元和物質(zhì)。

5、市地稅局慰問困難群眾5戶，并送慰問金和慰問物質(zhì)。

三、20xx年轉(zhuǎn)正黨員一名，發(fā)展黨員積極分子一名.

城管工作：

1.環(huán)境衛(wèi)生社區(qū)將“牛皮癬”清理工作日常化，并在10月進行集中整治，清理牛皮癬約3萬余張，清除“三棚一臺”垃圾約1噸；清理衛(wèi)生死角雜物垃圾約17噸；疏通下水道10處，1500余米。

2.建立食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位登記安全臺賬84戶，并嚴格按照要求每月對轄區(qū)的食品藥品安全生產(chǎn)進行兩次日常督查，同時做好登記工作。

綜治工作：

社區(qū)群防群治工作組織健全，全年共出動義務(wù)巡邏隊30余次；社區(qū)設(shè)置宣傳點2個，發(fā)放各類宣傳單1000余份；開展消防安全檢查12次；對轄區(qū)5個重點場所進行定期的安全生產(chǎn)大檢查；社區(qū)調(diào)解委員會調(diào)解矛盾糾紛10余次；每月按時上交消防安全、矛盾排查、重點人員矛盾糾紛等日常工作表；排查10余個小區(qū)的老樓危樓，把存在的安全隱患上報上級部門鑒定；社區(qū)按照上級要求完成網(wǎng)格化管理各項工作，按照辦事處的統(tǒng)一安排完成了社區(qū)1361戶房屋信息、3500余人的人口信息的錄入工作。在省“十二屆”運動會期間，社區(qū)組織了以“580”黨員志愿者、居民、黨員積極分子組成的“紅袖套”隊伍上街進行巡邏，并多次迎接區(qū)委書記的動態(tài)檢查，確保省運會召開期間社區(qū)的安全任務(wù)圓滿完成。

計生工作：

辦理生育服務(wù)證50個，再生育服務(wù)證13個，新生嬰兒37個，獨生子女證20個，違法生育罰款7個，520xx元；死亡25人。修改公安數(shù)據(jù)對比錯誤信息7000余人。

民政工作：

殘疾人：社區(qū)錄入殘疾人量服系統(tǒng)83人，其中殘疾兒童2人，辦理重度殘疾人護理補貼一級4人，二級12人，陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資助申請4人；低保：新增12戶，4230元，取消35戶，14800元；老齡：統(tǒng)計80歲以上高齡老人101人，90歲高齡補貼新增9人，年審6人；雙擁：辦理殘疾軍人換證8人；醫(yī)療救助：辦理大病醫(yī)療救助6人，醫(yī)療救助本65人。辦理公租房及住房補貼62人，8.1建軍節(jié)慰問特困優(yōu)撫對象10人。殯改工作：統(tǒng)計死亡人數(shù)25人。

勞動保障工作：

辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險3100人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證49人；社保補貼24人；小額意外險352人；收集整理離退休人員基本情況登記表700余份，并錄入電腦；

下一步工作打算：

社區(qū)應(yīng)業(yè)主強烈要求將計劃對城河北街106號武裝部宿舍亂搭建起來的房屋進行拆除，因為在經(jīng)過“5.12”、“6.30”

等地質(zhì)災(zāi)害后，墻體出現(xiàn)裂縫并出現(xiàn)輕微傾斜，存在安全隱患，現(xiàn)在又有部分居民在里面堆放大量雜物，嚴重影響小區(qū)環(huán)境，部分居民要求社區(qū)對該房屋進行拆除。由于拆除工作要產(chǎn)生大筆費用，本著誰受益誰負責(zé)的原則，社區(qū)將積極做好宣傳工作，盡快落實資金讓工程動工，徹底消除安全隱患。

專項工作總結(jié)【篇7】

征兵專項工作總結(jié)

隨著時代的進步和國家的崛起，軍事力量在國家的安全和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。因此，征兵工作就顯得非常重要。本文旨在總結(jié)征兵專項工作的過程和經(jīng)驗，為今后的招兵工作提供一些寶貴的參考。

第一、明確目標

征兵專項工作的目標是什么？明確目標是成功的第一步。具體而言，目標應(yīng)包括人數(shù)、質(zhì)量、基本要求和各項指標，如專業(yè)、文化程度、健康狀況和家庭背景等。在我們的工作中，要不斷根據(jù)宣傳、招募、面試等環(huán)節(jié)反饋信息，調(diào)整目標，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠順利地進行。

第二、加強宣傳

宣傳是征兵專項工作中最為重要的環(huán)節(jié)。首先，我們要高度重視宣傳的工作內(nèi)容和宣傳對象，避免“一刀切”和“人云亦云”的情況出現(xiàn)。其次，我們要根據(jù)實際情況積極創(chuàng)新宣傳方式，采用多元化的宣傳方式，提高招募信息的傳播度和影響力。最后，我們要加強宣傳力度，擴大受眾人群，營造良好的招募氛圍。

第三、精細化管理

在征兵專項工作中，管理是一個非常重要的環(huán)節(jié)。首先，我們要建立科學(xué)的管理流程，完善各項制度和操作流程，確保每一個環(huán)節(jié)可量化可操作，標準化可復(fù)制。其次，我們要加強管理人員的培訓(xùn)和考核，提高管理人員的專業(yè)水平和執(zhí)行力。最后，我們要充分利用現(xiàn)代信息化手段，提高管理效率和透明度，為招募工作提供數(shù)據(jù)支撐和保障。

第四、落實措施

征兵工作需要一系列的具體措施，包括制定招募方案、完善儲備計劃、提高面試效率等。其中，儲備計劃是重要的保障措施，要充分考慮人員數(shù)量、分布和調(diào)配等情況，確保招募工作的順利進行。此外，要加強對待遇、福利等方面的宣傳，提高應(yīng)征者的積極性和主動性。

總之，征兵專項工作的成功離不開各個環(huán)節(jié)的精細化管理和操作。我們要加強對招募工作的重視，建立健全的管理制度和機制，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力，為實現(xiàn)國家征兵目標貢獻自己的力量。

專項工作總結(jié)【篇8】

為認真貫徹執(zhí)行《武鳴縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)武鳴縣20xx年開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案的通知》文件精神，鞏固我鎮(zhèn)整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動成果，切實解決當前突出的環(huán)境問題，保障群眾的切身環(huán)境權(quán)益。我鎮(zhèn)按照縣政府的要求，深入開展環(huán)保專項行動，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的廢水廢渣等排放處理情況進行督察，防止影響周邊群眾健康事件的發(fā)生?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)環(huán)保專項行動的主要情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案

為全面開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，我鎮(zhèn)加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作。制定了《仙湖鎮(zhèn)整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作方案》，提出了整治的范圍和重點、工作要求和措施、時間安排，確保按期完成各項任務(wù)。

二、強化宣傳，營造氛圍

我鎮(zhèn)在動員部署階段，召開了全鎮(zhèn)“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”工作會議，對全鎮(zhèn)環(huán)保專項行動工作出了全面部署，分管副鎮(zhèn)長對整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項工作提出了總體安排和具體要求。我鎮(zhèn)根據(jù)《環(huán)境監(jiān)察工作暫行辦法》、《環(huán)境監(jiān)察工作制度》和《環(huán)境監(jiān)察工作程序》等規(guī)定，結(jié)合實際，充分利用會議、標語、宣傳單、宣傳欄等形式加大對整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動的宣傳力度，使之家喻戶曉，人人皆知。

三、突出重點，注重實效

以“污染減排”為目標，“十大惠民行動”為載體，加大工業(yè)污染防治力度，積極抓好污染減排工作落實。重點清查轄區(qū)內(nèi)的淀粉廠、磚廠主要污染物去除情況，堅決查處超標排放、直接排放等環(huán)境違法問題，扎實抓好了飲用水水源保護區(qū)監(jiān)管。在現(xiàn)場檢查中，對發(fā)現(xiàn)環(huán)保設(shè)施未與主體工程同時施工、建設(shè)就投入試運行，污染物超標排放的，按國家環(huán)保法律法規(guī)嚴肅處理并逐級上報該項目環(huán)境影響報告的審批機關(guān)。

四、專項執(zhí)法行動層深面廣

今年以來，連續(xù)開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，開展了重點企業(yè)“回頭看、防反彈”、“防擾民”、飲用水源保護、固體廢物、噪聲、油煙、校園周邊環(huán)境、機動車維修市場等專項整治。通過專項行動與日常檢查相結(jié)合，有力地查處了環(huán)境違法行為，整治了污染隱患，及時解決了群眾反應(yīng)強烈的熱點、難點問題，維護了社會穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)積極配合縣環(huán)保局對重點污染源進行了專項檢查，對不符合環(huán)保標準的，一律要求限期整改。通過專項行動，有效遏止了違法排污行為。