加班通知

加班通知(匯總4篇)。

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢？你不妨看看加班通知(匯總4篇)，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

加班通知 篇1

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的`高峰期。鑒于近段時(shí)間我廠各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。

在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

廣西容縣鑫進(jìn)五金制品廠

日期：11-25

加班通知 篇2

尊敬的各位員工：

大家好！近年來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變化，我們公司的工作負(fù)擔(dān)也日益加重。為了保障員工的身體健康和工作效率，我們決定取消之前制定的加班費(fèi)政策。

我們將從2023年開(kāi)始，對(duì)所有的加班工作進(jìn)行重新評(píng)估和安排，不再提供加班費(fèi)。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)員工的健康管理和保護(hù)，確保員工能夠更好地應(yīng)對(duì)工作壓力和疲勞。

在此，我們也呼吁全體員工在日常工作中尋找更加合適的平衡點(diǎn)，盡量減少加班工作，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。

最后，感謝大家一直以來(lái)對(duì)公司的支持和配合，我們將一如既往地為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家！

此致

敬禮！

XXX公司

2023年2月18日

加班通知 篇3

各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院通知，x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，園區(qū)海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30—14：30、物控處加班時(shí)間為13：30—16：30）。

請(qǐng)有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請(qǐng)，做好安排。

特此通知，請(qǐng)周知。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)

20xx年x月x日

加班通知 篇4

近期，由于電力供應(yīng)量不足，我市電力局決定對(duì)全體員工開(kāi)展一系列的加班工作，以確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。以下是我們電力局的加班通知：

一、工作目的

本次加班調(diào)度的主要目的是為了保障我市電力供應(yīng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障全市廣大市民的基本生活用電需求。同時(shí)，積極做好電力保障工作，確保生產(chǎn)生活用電安全和告警處理的及時(shí)性。

二、加班時(shí)間和崗位安排

具體的加班時(shí)間調(diào)度根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整安排，但是，所有員工都要主動(dòng)配合，按時(shí)完成各種任務(wù)要求。我們感謝大家對(duì)公司的支持和配合，希望大家能夠積極響應(yīng)，主動(dòng)加入到加班隊(duì)伍中。

三、加班場(chǎng)所和設(shè)施

為保證大家的工作效率和工作環(huán)境的舒適度，我們?cè)诩影嗥陂g將全面開(kāi)啟辦公室的空調(diào)并加大風(fēng)量，保證室內(nèi)的空氣質(zhì)量和溫度。同時(shí)我們也會(huì)為大家提供必要的水、茶等飲品，讓大家保持良好的身體狀態(tài)，保持集中的工作力度。

四、安全管控措施

在工作場(chǎng)所和工作過(guò)程中，我們將全面執(zhí)行各項(xiàng)安全管控措施，保障員工們的人身安全，讓大家能夠集中精力工作。公司將制定全面的安全文明規(guī)范，為員工提供安全保障同時(shí)也呼吁員工自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，共同營(yíng)造安全工作環(huán)境和健康生活方式。

五、加班費(fèi)用

公司將根據(jù)加班的實(shí)際情況，對(duì)所有參與加班的員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，為大家提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼并保證大家的工作成果受到公正評(píng)估，確保大家的勞動(dòng)成果獲得合理的回報(bào)。

六、總結(jié)反饋

在加班期間，公司將根據(jù)員工的工作效率、工作態(tài)度、工作內(nèi)容等各方面的情況來(lái)評(píng)估工作質(zhì)量，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各種缺陷和問(wèn)題做出及時(shí)的總結(jié)、反饋和改進(jìn)。同時(shí)我們還將組織專家對(duì)加班過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，確保我們的電力保障工作一直處于保持了最高水準(zhǔn)和最好的狀態(tài)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

七、結(jié)尾語(yǔ)

在此，我們?cè)俅胃兄x大家對(duì)公司的支持和合作，同時(shí)也請(qǐng)大家能夠從內(nèi)心理解和支持公司的決策和安排，并積極響應(yīng)公司的號(hào)令，共同推動(dòng)電力保障工作實(shí)現(xiàn)新一輪的突破和發(fā)展。我們堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努力，一定可以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)和使命，達(dá)成公司的發(fā)展愿景和宏偉目標(biāo)！

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派遣通知匯總4篇

有關(guān)“派遣通知”是編輯精心整理的內(nèi)容。在公司或者在學(xué)校，對(duì)公告通知肯定都不陌生吧。通告的內(nèi)容可能達(dá)到各種規(guī)模但都為全社會(huì)的人員所必須遵守。推薦給大家或許你也可以從中受益！

派遣通知 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱讀這封離職通知書(shū)。在此，我以公司派遣員工的身份，鄭重告知您，由于個(gè)人發(fā)展的需要，我決定離開(kāi)目前所在的崗位，結(jié)束與公司的合作關(guān)系。

回首過(guò)往，我始終將此次派遣工作看作是自己個(gè)人成長(zhǎng)歷程中的一個(gè)重要階段。在公司的每一天，我都切實(shí)地學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也結(jié)識(shí)了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。這些寶貴的經(jīng)歷和人際關(guān)系，將永遠(yuǎn)成為我人生中不可磨滅的財(cái)富。

然而，人生如途中的風(fēng)景線一樣，我相信每一個(gè)人都有追逐夢(mèng)想的權(quán)利和義務(wù)。在這段雨后彩虹般的日子里，我愈發(fā)認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)興趣所在。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定追求我的夢(mèng)想，并投入到一個(gè)全新的領(lǐng)域去發(fā)展。

盡管離職確實(shí)是一種遺憾，但我相信每扇關(guān)閉的門(mén)都會(huì)為我?guī)?lái)更廣闊的機(jī)遇和更美好的明天。我的職業(yè)道路需要新的挑戰(zhàn)和突破，我相信自己能夠在新的環(huán)境和崗位中發(fā)揮更大的潛能。

憑借過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作的熱情、對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神以及對(duì)公司的感恩之心將會(huì)成為未來(lái)職業(yè)生涯的基石。我堅(jiān)信，無(wú)論身在何處，我都會(huì)始終懷念并回憶起公司里的每一個(gè)人，以及我們共同努力創(chuàng)造的美好回憶。

為了確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行，我將與公司人力資源部門(mén)密切配合。在接下來(lái)的時(shí)間里，我將全力配合交接工作，確保項(xiàng)目和任務(wù)的順利進(jìn)行，盡量減少對(duì)公司事務(wù)的影響。同時(shí)，我也愿意協(xié)助新員工融入團(tuán)隊(duì)，盡量保證工作的連續(xù)性。

離開(kāi)不意味著忘記，我深信我們之間建立的友誼和合作關(guān)系將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越這段工作經(jīng)歷。讓我們繼續(xù)保持聯(lián)系，共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

最后，再次感謝公司對(duì)我此前的信任和支持，也對(duì)給予我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝。離別是一種成熟，我?guī)е鴮?duì)未來(lái)的無(wú)限期待，懷著感激和留戀的心情離開(kāi)。

順祝公司蒸蒸日上，華章綻放！

敬禮！

您的派遣員工

派遣通知 篇2

甲方，________________保安服務(wù)有限公司

乙方，________________集團(tuán)

經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止________年________月________日簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議，

一、自________年________月________日起雙方終止勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至________年________月________日。

二、甲方自________年________月________日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方，________________(蓋章)

乙方，________________(蓋章)

甲方法定代表人，________________

乙方法定代表人，________________

甲方委托代理人，________________

乙方委托代理人，________________

________________年________________月________________日

派遣通知 篇3

近日，某知名企業(yè)發(fā)布了一則令人矚目的派遣通知，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。這則通知是對(duì)該企業(yè)新一輪擴(kuò)張計(jì)劃的重要舉措，從標(biāo)題中我們可以看出其重要性和緊迫性。從內(nèi)容中不難看出，該企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，迅速調(diào)配人力資源，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的迅速變化和發(fā)展。讓我們以三部分來(lái)詳細(xì)了解這則派遣通知的內(nèi)容。

第一部分：背景和原因解析

這則派遣通知首先回顧了企業(yè)的發(fā)展歷程和取得的成績(jī)。經(jīng)過(guò)多年的努力和不斷創(chuàng)新，這家企業(yè)已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。然而，市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇使得企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)決定通過(guò)派遣人員的方式進(jìn)行組織調(diào)整。這樣的決策是基于對(duì)市場(chǎng)敏銳度的觀察和對(duì)未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)。通過(guò)靈活調(diào)配人力資源，企業(yè)將更有機(jī)會(huì)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，并有效地實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)。

第二部分：相關(guān)政策和具體安排

在這則派遣通知中，企業(yè)詳細(xì)說(shuō)明了相關(guān)政策和具體安排。首先，它將確保派遣人員享有與正式員工一樣的待遇和權(quán)利，包括薪資待遇、工作環(huán)境、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。其次，派遣人員將根據(jù)企業(yè)的具體需求分配到不同的部門(mén)和崗位。這將根據(jù)派遣人員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行精確匹配，并通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)提供必要的支持。同時(shí)，企業(yè)將建立一套完善的績(jī)效評(píng)估體系，以確保派遣人員積極參與并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三部分：對(duì)企業(yè)和派遣人員的影響和展望

在這則派遣通知的最后一部分中，企業(yè)詳細(xì)說(shuō)明了對(duì)企業(yè)和派遣人員的影響和展望。對(duì)于企業(yè)而言，派遣人員將不僅能夠提高企業(yè)的快速應(yīng)變能力，還將帶來(lái)更低的人力成本和更高的靈活性。這將大大提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。對(duì)于派遣人員來(lái)說(shuō)，他們將有機(jī)會(huì)接觸到更多的行業(yè)和項(xiàng)目，積累更廣泛的經(jīng)驗(yàn)和技能。這對(duì)于他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展將帶來(lái)無(wú)限的機(jī)會(huì)和潛力。

總結(jié)：

通過(guò)這則派遣通知，我們不難看出企業(yè)在應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)中所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)靈活調(diào)配人力資源，企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的發(fā)展，并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，對(duì)于派遣人員而言，這一舉措將為他們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。這則派遣通知引起了廣泛的關(guān)注和熱議，相信它將推動(dòng)企業(yè)和派遣人員共同邁向更加光明的未來(lái)。

派遣通知 篇4

尊敬的員工們：

大家好！首先，感謝您們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在，我們有一個(gè)重要的通知要告訴大家，那就是根據(jù)公司的發(fā)展需要，我們將進(jìn)行一次派遣安排。

在現(xiàn)代化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，作為一家不斷發(fā)展的公司，我們時(shí)刻保持警惕，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的壓力。在這個(gè)不斷變化的環(huán)境中，我們急需靈活性和效率，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展。因此，派遣安排將幫助我們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

派遣旨在將公司的業(yè)務(wù)和資源分配得更合理和高效。它有助于合理分流公司內(nèi)部資源，以便更好地滿足不同部門(mén)和崗位的需求。通過(guò)這種方式，我們能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，并更好地處理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

此次派遣安排將涉及到公司各個(gè)部門(mén)和崗位。具體來(lái)說(shuō)，我們將根據(jù)員工個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)需求，對(duì)員工進(jìn)行重新分配與調(diào)動(dòng)。我們將根據(jù)員工的意愿和公司的需要，對(duì)員工進(jìn)行合理的安排，以使每個(gè)員工都能在適合自己的崗位上發(fā)揮所長(zhǎng)，充分發(fā)展個(gè)人潛力。

雖然派遣本身是一個(gè)調(diào)整和變動(dòng)的過(guò)程，但我們相信它給公司和員工帶來(lái)的是積極的影響。首先，它將為員工提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。通過(guò)調(diào)動(dòng)人員，員工將有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，在不同的崗位上獲取更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。其次，派遣調(diào)動(dòng)將豐富公司的人才儲(chǔ)備，提高員工之間的協(xié)作與溝通能力。通過(guò)不同部門(mén)之間的合作和交流，員工能夠更好地理解公司整體的運(yùn)作與發(fā)展。

為了確保派遣過(guò)程的順利進(jìn)行，我們將為每位員工提供必要的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。我們將安排專業(yè)教練和經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。我們還將定期組織內(nèi)部交流活動(dòng)，以促進(jìn)員工之間的合作和共享經(jīng)驗(yàn)。我們將盡一切努力，以確保每位員工在派遣過(guò)程中獲得最大的支持和幫助。

最后，我們希望每位員工能夠理解和接受這一派遣通知所帶來(lái)的變化。我們相信，通過(guò)這一安排，我們將能夠更好地滿足市場(chǎng)需求和公司的發(fā)展要求，提高整體的競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。在這個(gè)變化的過(guò)程中，我們需要每位員工的積極配合和支持。

我們堅(jiān)信，經(jīng)過(guò)這次派遣的調(diào)整，公司將會(huì)迎來(lái)更加充滿活力和機(jī)遇的未來(lái)。讓我們共同努力，攜手走向更加輝煌的明天！

謝謝大家！

公司管理團(tuán)隊(duì) 敬上

加班通知13篇

我們經(jīng)常需要使用公告通知。公告通知在各個(gè)方面都得到了廣泛的應(yīng)用，例如用于布置工作。你是否熟悉公告通知的寫(xiě)作格式和規(guī)范呢？接下來(lái)，我將向大家推薦一篇有關(guān)“加班通知”的優(yōu)秀文章，并建議您將本頁(yè)的網(wǎng)址收藏起來(lái)，以免遺失。

加班通知 篇1

根據(jù)國(guó)務(wù)院通知精神，20xx年端午節(jié)南京關(guān)區(qū)放假時(shí)間為6月9日(周四)至11日(周六)，共3天。

為保證節(jié)日放假期間企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，根據(jù)區(qū)域通關(guān)一體化作業(yè)的要求，南京海關(guān)確定6月9日至11日為關(guān)區(qū)海關(guān)審單作業(yè)統(tǒng)一加班時(shí)間(具體時(shí)間為9：00—16：00)，接單查驗(yàn)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于本地企業(yè)的通關(guān)業(yè)務(wù)由各地海關(guān)根據(jù)企業(yè)需求和物流需要自行確定辦理時(shí)間;外地企業(yè)的通關(guān)業(yè)務(wù)采用預(yù)約加班方式辦理。

建議企業(yè)朋友們提早安排，盡量在節(jié)前完成有關(guān)進(jìn)出口通關(guān)業(yè)務(wù)哦!

xxx

20**年**月**日

加班通知 篇2

尊敬的員工們：

因公司最近的業(yè)務(wù)繁忙，為了完成相關(guān)任務(wù)，需要進(jìn)行加班。在公司高層的決策下，從即日起，公司將展開(kāi)一系列加班工作。

為了讓大家更好地了解相關(guān)情況，我們特地為大家準(zhǔn)備了一份加班通知，希望大家能夠認(rèn)真閱讀并理解相關(guān)內(nèi)容。

一、加班時(shí)間

從即日起，公司將展開(kāi)一系列加班工作，具體加班時(shí)間為晚上6點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，共計(jì)4個(gè)小時(shí)。

二、加班工資

公司會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照加班工時(shí)進(jìn)行加班工資的支付。希望大家在加班過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，確保加班工資的合法性和準(zhǔn)確性。

三、加班補(bǔ)助

公司會(huì)為加班員工提供適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助，以表彰大家的辛勤付出和貢獻(xiàn)。

四、加班內(nèi)容

公司的加班工作主要包括公司最近業(yè)務(wù)開(kāi)展所需的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由各位部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排和分配。

五、加班安排

公司會(huì)根據(jù)各部門(mén)的工作進(jìn)度和人員情況，進(jìn)行加班安排。希望大家在加班過(guò)程中，能夠密切配合，積極配合工作。

六、加班期限

公司的加班工作暫時(shí)沒(méi)有明確的期限和終止時(shí)間。但是，為了避免過(guò)度的加班，公司會(huì)根據(jù)工作情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和安排。

七、加班福利

為了減輕大家在加班過(guò)程中的負(fù)擔(dān)和壓力，公司會(huì)為加班員工提供相應(yīng)的福利，希望大家能夠珍惜和享受。

以上就是關(guān)于公司加班通知的相關(guān)內(nèi)容，希望大家能夠認(rèn)真閱讀，理解并遵守公司的相關(guān)規(guī)定。我們相信，在大家的共同努力下，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工作一定會(huì)取得更好的成果和進(jìn)展。

謝謝大家的合作和支持！

公司領(lǐng)導(dǎo)

加班通知 篇3

一、目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí)、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車輛時(shí)，對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫(xiě)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為，嚴(yán)重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算)。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的，可給予15元夜宵補(bǔ)貼。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)等)，按車輛費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫(xiě)《車輛派車單》，得到同車人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2、因工作原因如無(wú)同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

近期公司各部門(mén)對(duì)于部門(mén)員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

1、員工加班需由部門(mén)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的.，應(yīng)于次日上午12：00前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位，未滿半小時(shí)不予計(jì)算，超過(guò)1小時(shí)，不到1。5小時(shí)以1小時(shí)計(jì)；超過(guò)1。5小時(shí)，不到2。0小時(shí)以1。5小時(shí)計(jì)，以此類推。

4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)，如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時(shí)（半天）為單位。

請(qǐng)各部門(mén)從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理！

xx公司

xx年x 月x 日

加班通知 篇4

尊敬的xx客戶，您好：

賀新春！值此20xx春節(jié)來(lái)臨之際，全體工作人員恭祝您及家人春節(jié)快樂(lè)，合家安康幸福，萬(wàn)事如意！

與此同時(shí)，春節(jié)放假時(shí)間于至，共8天，2月25日（正月初七）正常上班。因此相關(guān)的業(yè)務(wù)受理順延至節(jié)后處理。

為了您的業(yè)務(wù)咨詢或提問(wèn)能夠及時(shí)得到處理，建議您在2月25日聯(lián)系我司。

溫馨提示：節(jié)日其間可參與微信互動(dòng)。

您的認(rèn)可是我最大的'收獲！

發(fā)展部敬上！

2月16日

加班通知 篇5

1、為規(guī)范公司員工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作時(shí)光內(nèi)努力完成工作任務(wù)。

2、勞逸結(jié)合，保護(hù)員工身體健康。

3、保證公司運(yùn)營(yíng)的'有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情景，特制定本制度、二、

1、效率至上原則。

公司鼓勵(lì)員工在每一天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。員工需有計(jì)劃的組織展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。

2、加班時(shí)光限制：

（1） 正常工作日加班不超過(guò)2小時(shí)，特殊情景每日不超過(guò)3小時(shí)；

（2）公休日、節(jié)假日加班不超過(guò)8小時(shí)，特殊情景每日不超過(guò)10小時(shí)。

3、健康第一原則。

在安排加班時(shí)，必須結(jié)合加班人員身體狀況，對(duì)加班頻次、時(shí)光長(zhǎng)短及與正常上班時(shí)光的間隔做出合理安排，保證員工的身體健康。

4、加班調(diào)休原則。

員工加班后，需按時(shí)光安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，根據(jù)時(shí)光按工作日計(jì)算。

1、僅有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織員工加班：

（1） 發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，威脅生命財(cái)產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的；

③ 為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

2、公司所有員工按公司規(guī)定在國(guó)家法定公休日、節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一）繼續(xù)工作均算加班。

3、值班不屬于加班，對(duì)被安排值班的員工。（值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)、協(xié)調(diào)、防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急工作處理等原因，安排有關(guān)人員在工作日上班時(shí)光外、公休日、法定休假日等非工作時(shí)光內(nèi)進(jìn)行的值班。

4、有下列情景之一者，不認(rèn)定為加班：

（1）在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的；

（2）延長(zhǎng)工作時(shí)光處理日常工作1小時(shí)以內(nèi)的；

（3）開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬的；

（4）正常工作時(shí)光以外參加公司組織的公共活動(dòng)的；

5．現(xiàn)公司實(shí)行周一至周六上午固定上班工作制。

（1） 員工加班后除法定節(jié)假日外，一律安排調(diào)休，盡量在適當(dāng)時(shí)光安排員工調(diào)休。

（2） 員工有權(quán)要求將加班時(shí)光累積到一齊調(diào)休，但調(diào)休時(shí) 間最長(zhǎng)原則上一次不得超過(guò)三天，一月不得超過(guò)三次。具體調(diào)休時(shí)光由員工領(lǐng)導(dǎo)安排。

（3） 員工如有需要請(qǐng)假的，可按加班調(diào)休申請(qǐng)。

2、下列人員（除法定假日加班工作）原則上不享受加班：

（2） 臨時(shí)工人、司機(jī)因工作情形有別，不享受加班。

1、公休、法定假日加班時(shí)作息時(shí)光與正常工作日相同。

2、為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣，加班必須提交加班申請(qǐng)單。

3、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)的審批，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，謊報(bào)加班

1、操作人員如有異常事故不能加班時(shí)，應(yīng)事先聲明，否則一經(jīng)派定即須按時(shí)到崗。

2、連續(xù)加班階段，如因病或事不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情景，方可休息。

3、公休假日加班，于到班前發(fā)生事故不能加班者，應(yīng)以電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，次日上班后再出具證明或敘明具體事實(shí)。

1、因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。

2、加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)光內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。

3、在監(jiān)督檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分。

4、在監(jiān)督檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時(shí)光安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門(mén)限期改正，并對(duì)主要職責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

1、特殊或緊急情景處置可突破加班時(shí)光限制和常規(guī)程序，但須事后補(bǔ)充有關(guān)手續(xù)。

2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準(zhǔn)。

加班通知 篇6

第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情景，特制定本規(guī)定。

第二條 公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

第三條 按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

第四條 加班系指在規(guī)定工作時(shí)光外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，文秘資源網(wǎng)需要在規(guī)定時(shí)光外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。

第五條 因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)、售后、經(jīng)營(yíng)、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班;但國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。

第六條 內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營(yíng)部、投資部、國(guó)際部)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作視為正常上班，不算加班;但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

第七條 員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。

第八條 加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請(qǐng)單》(遞交時(shí)光:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前;周末加班于加班前最終一個(gè)星期五的16:00前，國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情景不能按時(shí)提交者，應(yīng)由加班人員的部門(mén)主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交。

第九條 本公司人員于休假日或工作時(shí)光外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉。

第十條 加班時(shí)光以0。5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0。5個(gè)工作日，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日，累計(jì)12小時(shí)為1。5個(gè)工作日……依此類推。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)光累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。

第十一條 已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休，獎(jiǎng)金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

第十二條 工作日加班時(shí)光最多計(jì)4小時(shí)天，周末、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)光最多計(jì)8小時(shí)天，且每個(gè)月加班時(shí)光不得超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)。

第十三條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)光不受本規(guī)定第十二條的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的;

第十四條 加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，未使用完按放下處理，不累計(jì)到下一年度。

第十五條 常駐公司人員的加班起止時(shí)光以打卡為準(zhǔn)，外派人員的加班起止時(shí)光，以個(gè)人提交書(shū)面說(shuō)明，部門(mén)主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

第十六條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一年內(nèi)累計(jì)加班15個(gè)工作日(含15個(gè)工作日)以下，按調(diào)休處理;超過(guò)15個(gè)工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。

第十七條 調(diào)休時(shí)光計(jì)算：

加班通知 篇7

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，包食宿；

2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整；

3、新員工加班費(fèi)，由每小時(shí)6元調(diào)整至6.5元；

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費(fèi)，由每小時(shí)6.5元調(diào)整至7.5元，

5、公司設(shè)立員工推薦獎(jiǎng)，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工：100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行。

行政人事部

20xx年x月x日

加班通知 篇8

根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對(duì)各部門(mén)人員有計(jì)劃性的加班安排。

加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

以上請(qǐng)各位同事積極配合，謝謝！

xx公司生產(chǎn)部

20xx年xx月xx日

加班通知 篇9

電力局加班通知

親愛(ài)的同事們：

由于最近全國(guó)天氣變化異常，多個(gè)省份出現(xiàn)了連續(xù)高溫和暴雨天氣，導(dǎo)致電力系統(tǒng)負(fù)荷不斷攀升，局部地區(qū)還有線路跳閘、停電等情況發(fā)生。為保障廣大客戶的用電安全和正常生活，我局決定開(kāi)展此次加班工作?，F(xiàn)通知相關(guān)部門(mén)和崗位的同事們，請(qǐng)具體安排好各自的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保工作順利有序完成。

加班人員為電網(wǎng)部、配電部、故障調(diào)度中心、供電公司、技術(shù)水平部等相關(guān)部門(mén)的職工，以及一線值班人員。針對(duì)不同部門(mén)和職業(yè)，我們提出以下工作要求和措施，請(qǐng)大家注意查收、認(rèn)真閱讀、認(rèn)真執(zhí)行。

1.電網(wǎng)部門(mén)和配電部門(mén)：

加強(qiáng)對(duì)高壓線路、配電站等設(shè)施的巡檢和維護(hù)，確保設(shè)施安全運(yùn)行。及時(shí)處理設(shè)備故障，嚴(yán)防線路跳閘、停電等情況發(fā)生，保障客戶正常用電。

2.故障調(diào)度中心：

加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的監(jiān)控和調(diào)度，提高故障處理的響應(yīng)速度和效率。及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門(mén)，妥善處理各類緊急情況，最大限度減少因事故而帶來(lái)的影響。

3.供電公司：

安排好各個(gè)區(qū)域的供電任務(wù)，確保供電時(shí)間不間斷。為各類客戶提供快速的服務(wù)響應(yīng)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，防止出現(xiàn)因供電中斷而造成的不良影響。

4.技術(shù)水平部：

進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新，在保障用電安全的前提下，通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段，優(yōu)化電力系統(tǒng)的性能，提高設(shè)備的能源效率，減少損耗，提高供電質(zhì)量。

以上工作要求和措施經(jīng)過(guò)各部門(mén)的協(xié)商，符合實(shí)際情況，也是保障電力系統(tǒng)運(yùn)行的必要手段。我局將根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確工作時(shí)間和具體負(fù)責(zé)人。做好溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序、高效地進(jìn)行。

此次加班工作時(shí)間設(shè)定為7月5日至8月31日。由于需要加強(qiáng)值班和日常巡檢等工作，相應(yīng)的加班補(bǔ)助也會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放。希望各部門(mén)和同事充分理解和支持這次加班工作，以最佳的狀態(tài)投入到工作中來(lái)，為電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、為廣大客戶提供良好服務(wù)而努力奮斗。

謝謝大家的支持！

祝愿大家工作順利！

電力局管理部

加班通知 篇10

第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情景，特制定本規(guī)定。

第二條 公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

第三條 按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

第四條 加班系指在規(guī)定工作時(shí)光外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時(shí)光外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。

第五條 因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)、售后、經(jīng)營(yíng)、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班;但國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。

第六條 內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營(yíng)部、投資部、國(guó)際部)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作視為正常上班，不算加班;但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

第七條 員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。

第八條 加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請(qǐng)單》(遞交時(shí)光:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前;周末加班于加班前最終一個(gè)星期五的16:00前，國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情景不能按時(shí)提交者，應(yīng)由加班人員的部門(mén)主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交。

第九條 本公司人員于休假日或工作時(shí)光外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉。

第十條 加班時(shí)光以0。5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0。5個(gè)工作日，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日，累計(jì)12小時(shí)為1。5個(gè)工作日……依此類推。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)光累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。

第十一條 已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休，獎(jiǎng)金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

第十二條 工作日加班時(shí)光最多計(jì)4小時(shí)天，周末、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)光最多計(jì)8小時(shí)天，且每個(gè)月加班時(shí)光不得超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)。

第十三條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)光不受本規(guī)定第十二條的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的;

第十四條 加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，未使用完按放下處理，不累計(jì)到下一年度。

第十五條 常駐公司人員的加班起止時(shí)光以打卡為準(zhǔn)，外派人員的加班起止時(shí)光，以個(gè)人提交書(shū)面說(shuō)明，部門(mén)主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

第十六條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一年內(nèi)累計(jì)加班15個(gè)工作日(含15個(gè)工作日)以下，按調(diào)休處理;超過(guò)15個(gè)工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。

第十七條 調(diào)休時(shí)光計(jì)算：

第十八條 加班補(bǔ)貼計(jì)算：

(一) 工作日加班按正常工作日工資1。5倍計(jì)算加班補(bǔ)貼;

(二) 周末加班按正常工作日工資2倍計(jì)算工資報(bào)酬;

(三) 國(guó)家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計(jì)算工資報(bào)酬。

第十九條 因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。

第二十條 在加班期間遲到、早退者，按正常工作時(shí)光的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。

第二十一條 加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)光內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。

加班通知 篇11

●法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)

●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)

加班工資的具體算法是 ：日加班工資=加班工資基數(shù)÷法定月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)

因此，單位在20xx年春節(jié)的法定節(jié)假日初一至初三這3天安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，如勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的，單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。

除夕、初四、初五、初六這4天，如果安排加班的'話，單位首先可以安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

加班通知 篇12

一、目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí)、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車輛時(shí)，對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫(xiě)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為，嚴(yán)重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算)。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的，可給予15元夜宵補(bǔ)貼。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)等)，按車輛費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫(xiě)《車輛派車單》，得到同車人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2、因工作原因如無(wú)同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

加班通知 篇13

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間我廠各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。

在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的`員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

廣西容縣鑫進(jìn)五金制品廠

日期：11-25

加班餐通知集合

在我們所處的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知在文本表述上需要準(zhǔn)確規(guī)范。經(jīng)過(guò)周到的分析幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您撰寫(xiě)了“加班餐通知”，歡迎來(lái)到我們的網(wǎng)站了解更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

加班餐通知(篇1)

一、目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的.工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí)、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車輛時(shí)，對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫(xiě)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為，嚴(yán)重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算)。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的，可給予15元夜宵補(bǔ)貼。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)等)，按車輛費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫(xiě)《車輛派車單》，得到同車人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2、因工作原因如無(wú)同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

加班餐通知(篇2)

近期，由于電力供應(yīng)量不足，我市電力局決定對(duì)全體員工開(kāi)展一系列的加班工作，以確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。以下是我們電力局的加班通知：

一、工作目的

本次加班調(diào)度的主要目的是為了保障我市電力供應(yīng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障全市廣大市民的基本生活用電需求。同時(shí)，積極做好電力保障工作，確保生產(chǎn)生活用電安全和告警處理的及時(shí)性。

二、加班時(shí)間和崗位安排

具體的加班時(shí)間調(diào)度根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整安排，但是，所有員工都要主動(dòng)配合，按時(shí)完成各種任務(wù)要求。我們感謝大家對(duì)公司的支持和配合，希望大家能夠積極響應(yīng)，主動(dòng)加入到加班隊(duì)伍中。

三、加班場(chǎng)所和設(shè)施

為保證大家的工作效率和工作環(huán)境的舒適度，我們?cè)诩影嗥陂g將全面開(kāi)啟辦公室的空調(diào)并加大風(fēng)量，保證室內(nèi)的空氣質(zhì)量和溫度。同時(shí)我們也會(huì)為大家提供必要的水、茶等飲品，讓大家保持良好的身體狀態(tài)，保持集中的工作力度。

四、安全管控措施

在工作場(chǎng)所和工作過(guò)程中，我們將全面執(zhí)行各項(xiàng)安全管控措施，保障員工們的人身安全，讓大家能夠集中精力工作。公司將制定全面的安全文明規(guī)范，為員工提供安全保障同時(shí)也呼吁員工自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，共同營(yíng)造安全工作環(huán)境和健康生活方式。

五、加班費(fèi)用

公司將根據(jù)加班的實(shí)際情況，對(duì)所有參與加班的員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，為大家提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼并保證大家的工作成果受到公正評(píng)估，確保大家的勞動(dòng)成果獲得合理的回報(bào)。

六、總結(jié)反饋

在加班期間，公司將根據(jù)員工的工作效率、工作態(tài)度、工作內(nèi)容等各方面的情況來(lái)評(píng)估工作質(zhì)量，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各種缺陷和問(wèn)題做出及時(shí)的總結(jié)、反饋和改進(jìn)。同時(shí)我們還將組織專家對(duì)加班過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，確保我們的電力保障工作一直處于保持了最高水準(zhǔn)和最好的狀態(tài)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

七、結(jié)尾語(yǔ)

在此，我們?cè)俅胃兄x大家對(duì)公司的支持和合作，同時(shí)也請(qǐng)大家能夠從內(nèi)心理解和支持公司的決策和安排，并積極響應(yīng)公司的號(hào)令，共同推動(dòng)電力保障工作實(shí)現(xiàn)新一輪的突破和發(fā)展。我們堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努力，一定可以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)和使命，達(dá)成公司的發(fā)展愿景和宏偉目標(biāo)！

加班餐通知(篇3)

為了提高效率，保證工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

1、公司如因工作需要，可要求員工加班加點(diǎn)，被指定的員工不得無(wú)故推諉。

2、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)光為前提的，依據(jù)崗位的不一樣有不一樣的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。

1、效率至上原則。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織、開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高工作率，對(duì)加班嚴(yán)格控制。

2、調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，優(yōu)先安排調(diào)休，確認(rèn)工作需要無(wú)法調(diào)休的，計(jì)算加班費(fèi)用。

3、時(shí)光原則。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班，同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算。

4、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍。

1、各部門(mén)員工，經(jīng)部門(mén)安排加班的，由員工填寫(xiě)《加班申報(bào)表》，并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)。

2、員工在加班開(kāi)始時(shí)光和結(jié)束時(shí)光應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班時(shí)光如未及時(shí)打卡，應(yīng)于次日到部門(mén)負(fù)責(zé)人處填寫(xiě)未打卡證明，并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字。

3、對(duì)于每日加班情景，相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情景進(jìn)行檢查。

1、因本人或部門(mén)正常工作任務(wù)沒(méi)有完成而自愿加班的。

2、未按要求填寫(xiě)《加班申報(bào)單》的。

3、加班時(shí)未打卡，也未填寫(xiě)未打卡證明的。

加班餐通知(篇4)

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年清明期間休假時(shí)間為：20xx年4月4日(周六)-4月6日(周一)，共3天。

為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、4月4日—6日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理浦東機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理虹橋機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上?？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、4月4日—6日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、4月4日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

xxx

20**年**月**日

加班餐通知(篇5)

為方便國(guó)慶長(zhǎng)假期間群眾出行，我市城市公交和城鄉(xiāng)公交部分班次將進(jìn)行臨時(shí)加班。具體如下：

城市公交：

加班路線：K9路。9月30日、10月7日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。

城鄉(xiāng)公交：

加班路線：K201。9月30日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。10月1日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:30 9:30 12:55 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。

加班路線：K203。10月1日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車8:00 11:25 15:00 17:45加班，從衙前發(fā)車6:25 9:20 12:45 16:20加班。

加班路線：K2031。9月30日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:25 14:25 16:15 17:05加班，從穗輪發(fā)車6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:25 9:40 13:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 17:30加班。

加班路線：K207。9月30日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。

加班路線：K209。9月30日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：從平湖客運(yùn)中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。

加班路線：K306。10月1日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 12:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 16:45加班。

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20**年**月**日

加班餐通知(篇6)

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時(shí)間為：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)派員受理浦東機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)派員受理虹橋機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)派員受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處派員正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位應(yīng)按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)還應(yīng)按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

春節(jié)加班通知范文二

【放假通知】

青島海關(guān)20xx年春節(jié)期間放假時(shí)間為：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。

【加班安排】

對(duì)在春節(jié)假期期間急需辦理通關(guān)手續(xù)的'出口貨物和國(guó)家緊急救災(zāi)救援物資、鮮活易腐、易燃易爆或其他急需辦理通關(guān)手續(xù)的進(jìn)口貨物，各通關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行預(yù)約通關(guān)，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排關(guān)員辦理進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況提前向各通關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)確定預(yù)約通關(guān)時(shí)間。

加班餐通知(篇7)

一、目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí)、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車輛時(shí)，對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫(xiě)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為，嚴(yán)重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算)。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的，可給予15元夜宵補(bǔ)貼。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)等)，按車輛費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫(xiě)《車輛派車單》，得到同車人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2、因工作原因如無(wú)同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

近期公司各部門(mén)對(duì)于部門(mén)員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

1、員工加班需由部門(mén)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的.，應(yīng)于次日上午12：00前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位，未滿半小時(shí)不予計(jì)算，超過(guò)1小時(shí)，不到1。5小時(shí)以1小時(shí)計(jì)；超過(guò)1。5小時(shí)，不到2。0小時(shí)以1。5小時(shí)計(jì)，以此類推。

4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)，如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時(shí)（半天）為單位。

請(qǐng)各部門(mén)從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理！

xx公司

xx年x 月x 日

加班餐通知(篇8)

為了保證國(guó)慶期間的清關(guān)時(shí)效，現(xiàn)和海關(guān)商檢協(xié)商國(guó)慶期間加班如下：

1、 中秋放假按照國(guó)家法定假期來(lái)，即26，27日放假，28，29，30日上班

2、 海關(guān)商檢10月3日、6日加班配合清關(guān)貨物;

3、 各位客戶請(qǐng)9月29，30日前把10月3號(hào)之前預(yù)報(bào)要到港的航班把預(yù)報(bào)清單以及其他報(bào)關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會(huì)在9月29，30日審單，然后在10月3日把10月1-2號(hào)到港航班進(jìn)行提貨清關(guān)

4、 各位客戶請(qǐng)10月3日前把10月4-5日到港的的'航班預(yù)報(bào)清單以及其他報(bào)關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會(huì)在10月3日審單，安排10月6號(hào)加班提貨清關(guān)

5、 各位客戶請(qǐng)10月6日前把10月6-7日到港的航班預(yù)報(bào)清單以及其他報(bào)關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會(huì)在10月6日加班審單，安排8日上班后提貨清關(guān)

6、 8號(hào)以后后續(xù)恢復(fù)正常

過(guò)節(jié)期間匯富通公司也會(huì)安排加班配合，時(shí)間和海關(guān)時(shí)間一致，有任何問(wèn)題qq，郵件，電話均保持暢通，請(qǐng)各位客戶隨時(shí)聯(lián)絡(luò)，謝謝!

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20**年**月**日

加班餐通知(篇9)

第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情景，特制定本規(guī)定。

第二條 公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

第三條 按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

第四條 加班系指在規(guī)定工作時(shí)光外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時(shí)光外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。

第五條 因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)、售后、經(jīng)營(yíng)、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班;但國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。

第六條 內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營(yíng)部、投資部、國(guó)際部)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作視為正常上班，不算加班;但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

第七條 員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。

第八條 加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請(qǐng)單》(遞交時(shí)光:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前;周末加班于加班前最終一個(gè)星期五的16:00前，國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情景不能按時(shí)提交者，應(yīng)由加班人員的部門(mén)主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交。

第九條 本公司人員于休假日或工作時(shí)光外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉。

第十條 加班時(shí)光以0。5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0。5個(gè)工作日，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日，累計(jì)12小時(shí)為1。5個(gè)工作日……依此類推。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)光累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。

第十一條 已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休，獎(jiǎng)金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

第十二條 工作日加班時(shí)光最多計(jì)4小時(shí)天，周末、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)光最多計(jì)8小時(shí)天，且每個(gè)月加班時(shí)光不得超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)。

第十三條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)光不受本規(guī)定第十二條的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的;

第十四條 加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，未使用完按放下處理，不累計(jì)到下一年度。

第十五條 常駐公司人員的加班起止時(shí)光以打卡為準(zhǔn)，外派人員的加班起止時(shí)光，以個(gè)人提交書(shū)面說(shuō)明，部門(mén)主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

第十六條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一年內(nèi)累計(jì)加班15個(gè)工作日(含15個(gè)工作日)以下，按調(diào)休處理;超過(guò)15個(gè)工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。

第十七條 調(diào)休時(shí)光計(jì)算：

第十八條 加班補(bǔ)貼計(jì)算：

(一) 工作日加班按正常工作日工資1。5倍計(jì)算加班補(bǔ)貼;

(二) 周末加班按正常工作日工資2倍計(jì)算工資報(bào)酬;

(三) 國(guó)家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計(jì)算工資報(bào)酬。

第十九條 因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。

第二十條 在加班期間遲到、早退者，按正常工作時(shí)光的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。

第二十一條 加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)光內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。

加班餐通知(篇10)

取消加班費(fèi)的通知

親愛(ài)的員工們：

大家好！希望這封通知能夠找到你們?cè)诠ぷ髦腥缁鹑巛钡臓顟B(tài)。今天，我代表公司高層管理層向大家宣布一項(xiàng)重要的決定——取消加班費(fèi)。下面我將詳細(xì)闡述背后的原因和我們希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

首先，讓我們回顧一下我們公司的發(fā)展歷程。多年來(lái)，我們一直以來(lái)都致力于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率，不斷追求卓越。感謝大家的付出和辛勤工作，我們已成功發(fā)展成為市場(chǎng)領(lǐng)先品牌。

然而，在我們繁榮背后，我們也不能忽視我們面臨的挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們必須不斷尋求創(chuàng)新，以保持我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。工資支出一直是我們財(cái)務(wù)部門(mén)關(guān)注的重要指標(biāo)。在過(guò)去的幾年里，我們的加班費(fèi)用不斷攀升，給公司造成了相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)壓力。

經(jīng)過(guò)對(duì)我們公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面評(píng)估后，我們發(fā)現(xiàn)取消加班費(fèi)是一個(gè)可行的選擇。現(xiàn)在，我將詳細(xì)闡述我們的決策背后的原因，并希望大家給予理解和支持。

首先，取消加班費(fèi)并不意味著我們不重視員工的付出和努力。相反，我們希望通過(guò)優(yōu)化工時(shí)管理和流程改進(jìn)來(lái)提高工作效率，進(jìn)而為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們相信，通過(guò)提升整體效能，每個(gè)員工的付出都將得到合理的回報(bào)。

其次，取消加班費(fèi)將幫助我們建立更加公平和透明的激勵(lì)機(jī)制。加班費(fèi)的存在，可能導(dǎo)致一些員工過(guò)度依賴加班來(lái)獲取額外的收入，而忽視了提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我們希望通過(guò)取消加班費(fèi)，鼓勵(lì)大家更加注重工作質(zhì)量和效率，從而形成一個(gè)積極向上的工作氛圍。

最后，取消加班費(fèi)也將提醒我們更加珍惜工作和生活的平衡。我們深知大家對(duì)工作的熱情和奉獻(xiàn)精神，但我們也希望每個(gè)員工能夠正確評(píng)估工作任務(wù)的緊急程度，并合理安排工作和個(gè)人時(shí)間。只有找到工作與生活的平衡，我們才能更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

因此，從明年1月1日起，公司將正式取消加班費(fèi)制度。同時(shí)，我們將推行彈性工作制度，以更好地適應(yīng)員工的個(gè)人需求。在這個(gè)過(guò)程中，我們將密切關(guān)注工作量的變化、工作效率的提升和員工意見(jiàn)的收集。

我們相信，取消加班費(fèi)將推動(dòng)我們公司進(jìn)入一個(gè)更加高效、公平和穩(wěn)定的發(fā)展階段。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們需要每一位員工的理解和支持。我們鼓勵(lì)大家積極參與新工作制度的推行和改進(jìn)，分享你們的建議和意見(jiàn)。有任何疑問(wèn)和困惑，請(qǐng)隨時(shí)與您的主管或人力資源部門(mén)聯(lián)系。

最后，讓我們共同努力工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們以飽滿的激情和堅(jiān)持不懈的努力，共同書(shū)寫(xiě)公司的輝煌與成功。

祝好！

公司高層管理層

日期

預(yù)算通知匯編4篇

"預(yù)算通知"是什么我們帶您逐個(gè)解讀。在我們公司的每一天，各類公告通知是我們都會(huì)經(jīng)常見(jiàn)到的。公告通知通常被用來(lái)規(guī)范有關(guān)人員的工作行為。想要獲取更多信息，請(qǐng)登陸我們的官方網(wǎng)站！

預(yù)算通知 篇1

尊敬的人力資源部：

您好!

xxx是我進(jìn)入公司的第一天，來(lái)到公司也一年有余。正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

回想著這一年的在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們也都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。

公司的整體實(shí)力特別好，這讓我很是欽佩。尤其是市場(chǎng)部員工辦事能力都特別強(qiáng)，這使得公司一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是時(shí)間能反映一個(gè)人的價(jià)值!我的指導(dǎo)師父與我親切交談關(guān)于自己的工作，其中談?wù)摰搅宋覍?duì)造價(jià)的興趣愛(ài)好不濃重，誠(chéng)懇的婉勸我從事自己有興趣的職業(yè)。

經(jīng)過(guò)一些時(shí)日的思考，我想：生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!才能有良好的收益!因此，我決定接受師父的建議，離開(kāi)公司去尋找感興趣并適合自己的工作。在此我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展、事業(yè)蒸蒸日上，同時(shí)也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、前程似錦!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

預(yù)算通知 篇2

尊敬的各位老師：

根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，從就業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，學(xué)校安排我到昆鋼集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行為期兩個(gè)月、以了解建筑工程定額與預(yù)算為主要內(nèi)容的實(shí)習(xí)活動(dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，使我能夠把理論知識(shí)聯(lián)系聯(lián)系到實(shí)際的工作中去，雖然遇到很多困難和挫折，但通過(guò)指導(dǎo)老師的認(rèn)真教導(dǎo)和自己的努力，克服困難并從中學(xué)到許多課本上學(xué)不到的知識(shí)?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)順利結(jié)束了，我非常地感謝為我安排和提供實(shí)習(xí)的學(xué)校和房地產(chǎn)公司，以及在實(shí)習(xí)中對(duì)我認(rèn)真輔導(dǎo)的指導(dǎo)老師。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

XX年11月16日—XX年年1月5日

二、實(shí)習(xí)目的：

綜合利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，密切聯(lián)系建筑工程實(shí)際，熟悉建筑工程預(yù)算的基本程序。初步掌握建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，學(xué)會(huì)使用建筑工程定額手冊(cè)并初步了解建筑工程預(yù)算的相關(guān)應(yīng)用軟件。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行建筑工程預(yù)算的基本技能，完成課題項(xiàng)目的建筑工程預(yù)算。

三、工程課題：

昆鋼凌波小區(qū)商住樓0111型土建工程

四、工程簡(jiǎn)介：

昆鋼凌波小區(qū)商住樓0111型土建是框架結(jié)構(gòu)建筑，總建筑面積為1392.7平方米，建筑總高度為24.75米。一共有七層，一層為管理用房，二層以上為住宅，建筑耐火等級(jí)為二級(jí)，建筑耐久年限為二級(jí)，合理使用年限為50年。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

根據(jù)我們的實(shí)際情況，辛老師給我們各小組分別布置了相關(guān)課題，并分發(fā)了工程設(shè)計(jì)圖樣。我們?yōu)?人一組完成一套圖紙，在仔細(xì)分析研究圖紙后，我們擬定了預(yù)算方案，分為建筑部分和結(jié)構(gòu)部分，我進(jìn)行建筑部分的預(yù)算工作。

建筑部分的計(jì)算步驟如下：

(1) 場(chǎng)地平整：根據(jù)定額手冊(cè)中的定額規(guī)則，按建筑物外墻外邊線或構(gòu)筑物底面積外邊線每邊各加2米，以平方米計(jì)算。

(2) 建筑面積：因?yàn)榻ㄖ锕灿衅邔?，所以建筑面積按各層面積之和進(jìn)行計(jì)算。

(3) 挖基礎(chǔ)土方：工程量以立方米計(jì)算。

(4) 散水：按圖示尺寸以面積平方米計(jì)算，即散水中心線長(zhǎng)度乘以散水寬度。

(5) 余土外運(yùn)：V運(yùn) =V挖-V填times;1.14

(6) 磚基礎(chǔ)：基礎(chǔ)與墻身使用同一種材料時(shí)，以設(shè)計(jì)室內(nèi)地坪為界。以下為基礎(chǔ)，以上為墻身。

(7) 砌體工程量：按扣除門(mén)窗洞口后的面積乘以墻體計(jì)算厚度以立方米計(jì)算。

V = (墻身times;門(mén)窗洞口-門(mén)窗洞口面積)times;計(jì)算高度-獨(dú)立過(guò)梁-構(gòu)造柱體積

(8)衛(wèi)生間的面積及貼瓷磚還有廚房的面積及貼瓷磚，都是以主墻間凈空面積進(jìn)行計(jì)算。

(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面積+增加面積附加層、接縫收頭、找平層的嵌縫已計(jì)入定額內(nèi)，不另計(jì)算。

建筑部分工程量計(jì)算完成后，我們根據(jù)《云南省建筑工程消耗量定額》、《云南省建筑工程措施項(xiàng)目計(jì)價(jià)辦法》進(jìn)行套價(jià)。計(jì)算總價(jià)為：1224184.42元(壹佰貳拾貳萬(wàn)肆仟壹佰捌拾肆元肆角貳分)。

六、體會(huì)與感想

通過(guò)這次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，首先使我深切體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們所學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性，使所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。其次，使我初步掌握了預(yù)算說(shuō)明書(shū)的編制流程，熟悉了建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，并初步了解工程預(yù)算相關(guān)軟件的應(yīng)用。再次，工程預(yù)算是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要極大的耐心和細(xì)心，我在這次的實(shí)踐中克服自己粗心和急躁的毛病，端正態(tài)度，真正做好每一件事情。在未來(lái)的工作中，我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度面對(duì)所遇到的問(wèn)題，不斷進(jìn)取，精益求精，充分體現(xiàn)人生價(jià)值和展示自我魅力，為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗!

xx

XX年年1月3日

預(yù)算通知 篇3

根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，從就業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，學(xué)校安排我到__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行為期兩個(gè)月、以了解建筑工程定額與預(yù)算為主要內(nèi)容的實(shí)習(xí)活動(dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，使我能夠把理論知識(shí)聯(lián)系聯(lián)系到實(shí)際的工作中去，雖然遇到很多困難和挫折，但通過(guò)指導(dǎo)老師的認(rèn)真教導(dǎo)和自己的努力，克服困難并從中學(xué)到許多課本上學(xué)不到的知識(shí)?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)順利結(jié)束了，我非常地感謝為我安排和提供實(shí)習(xí)的學(xué)校和房地產(chǎn)公司，以及在實(shí)習(xí)中對(duì)我認(rèn)真輔導(dǎo)的指導(dǎo)老師?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

二、實(shí)習(xí)目的：

綜合利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，密切聯(lián)系建筑工程實(shí)際，熟悉建筑工程預(yù)算的基本程序。初步掌握建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，學(xué)會(huì)使用建筑工程定額手冊(cè)并初步了解建筑工程預(yù)算的相關(guān)應(yīng)用軟件。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行建筑工程預(yù)算的基本技能，完成課題項(xiàng)目的建筑工程預(yù)算。

三、工程課題：

___小區(qū)商住樓0111型土建工程

四、工程簡(jiǎn)介：

___小區(qū)商住樓0111型土建是框架結(jié)構(gòu)建筑，總建筑面積為1392、7平方米，建筑總高度為24、75米。一共有七層，一層為管理用房，二層以上為住宅，建筑耐火等級(jí)為二級(jí)，建筑耐久年限為二級(jí)，合理使用年限為50年。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

根據(jù)我們的實(shí)際情況，辛老師給我們各小組分別布置了相關(guān)課題，并分發(fā)了工程設(shè)計(jì)圖樣。我們?yōu)?人一組完成一套圖紙，在仔細(xì)分析研究圖紙后，我們擬定了預(yù)算方案，分為建筑部分和結(jié)構(gòu)部分，我進(jìn)行建筑部分的預(yù)算工作。

建筑部分的計(jì)算步驟如下：

(1)場(chǎng)地平整：根據(jù)定額手冊(cè)中的定額規(guī)則，按建筑物外墻外邊線或構(gòu)筑物底面積外邊線每邊各加2米，以平方米計(jì)算。

(2)建筑面積：因?yàn)榻ㄖ锕灿衅邔?，所以建筑面積按各層面積之和進(jìn)行計(jì)算。

(3)挖基礎(chǔ)土方：工程量以立方米計(jì)算。

(4)散水：按圖示尺寸以面積平方米計(jì)算，即散水中心線長(zhǎng)度乘以散水寬度。

(5)余土外運(yùn)：v運(yùn)=v挖-v填×1、14

(6)磚基礎(chǔ)：基礎(chǔ)與墻身使用同一種材料時(shí)，以設(shè)計(jì)室內(nèi)地坪為界。以下為基礎(chǔ)，以上為墻身。

(7)砌體工程量：按扣除門(mén)窗洞口后的面積乘以墻體計(jì)算厚度以立方米計(jì)算。v=(墻身×門(mén)窗洞口-門(mén)窗洞口面積)×計(jì)算高度-獨(dú)立過(guò)梁-構(gòu)造柱體積

(8)衛(wèi)生間的面積及貼瓷磚還有廚房的面積及貼瓷磚，都是以主墻間凈空面積進(jìn)行計(jì)算。

(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面積+增加面積附加層、接縫收頭、找平層的嵌縫已計(jì)入定額內(nèi)，不另計(jì)算。

建筑部分工程量計(jì)算完成后，我們根據(jù)《__省建筑工程消耗量定額》、《__省建筑工程措施項(xiàng)目計(jì)價(jià)辦法》進(jìn)行套價(jià)。計(jì)算總價(jià)為：1224184、42元(壹佰貳拾貳萬(wàn)肆仟壹佰捌拾肆元肆角貳分)。

六、體會(huì)與感想

通過(guò)這次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，首先使我深切體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們所學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性，使所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。其次，使我初步掌握了預(yù)算說(shuō)明書(shū)的編制流程，熟悉了建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，并初步了解工程預(yù)算相關(guān)軟件的應(yīng)用。再次，工程預(yù)算是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要極大的耐心和細(xì)心，我在這次的實(shí)踐中克服自己粗心和急躁的毛病，端正態(tài)度，真正做好每一件事情。在未來(lái)的工作中，我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度面對(duì)所遇到的問(wèn)題，不斷進(jìn)取，精益求精，充分體現(xiàn)人生價(jià)值和展示自我魅力，為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗!

預(yù)算通知 篇4

[]縣太乙中心衛(wèi)生院：

現(xiàn)將四川省發(fā)改委下達(dá)我縣xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃川發(fā)投資[xx]268號(hào)文轉(zhuǎn)下達(dá)你們，請(qǐng)切實(shí)加強(qiáng)資金和項(xiàng)目管理，嚴(yán)格控制工程投資，確保工程質(zhì)量，如期建成發(fā)揮效益。

附：xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃

二00四年七月二十九日

《[推薦]關(guān)于轉(zhuǎn)下達(dá)xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃的通知

加班的通知實(shí)用

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？以下由小編為大家精心整理的“加班的通知實(shí)用”，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

加班的通知【篇1】

公司各部、店：

新春佳節(jié)即將來(lái)臨，為了讓全體職工度過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特對(duì)公司春節(jié)大假期間的`工作進(jìn)行如下安排：

一、放假安排：

因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時(shí)間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計(jì)六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

為保證春節(jié)期間各門(mén)店的正常營(yíng)業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調(diào)休，確因工作需要不能補(bǔ)休的計(jì)發(fā)加班工資。

二、門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間

1月27日(大年三十)：開(kāi)店時(shí)間：正常時(shí)間，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

1月28日(大年初一)：開(kāi)店時(shí)間：12:00時(shí)，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

加班的通知【篇2】

很抱歉，作為一個(gè)人工智能助手，我無(wú)法理解您提供的上下文和背景信息，因此無(wú)法給出準(zhǔn)確的答案。但是，一般來(lái)說(shuō)，禁止加班的通知通常會(huì)包含以下內(nèi)容：

1. 加班費(fèi)的計(jì)算方式：明確說(shuō)明加班費(fèi)的計(jì)算方式，通常是按照實(shí)際工作時(shí)間乘以每小時(shí)的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。

2. 加班的限制：說(shuō)明加班的限制，例如在某些情況下加班是不允許的，或者需要員工自行申請(qǐng)加班。

3. 加班的審批程序：說(shuō)明加班的審批程序，例如需要員工提交申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行加班。

4. 其他注意事項(xiàng)：可能會(huì)包括其他注意事項(xiàng)，例如提醒員工珍惜生命、保護(hù)身體健康，或者強(qiáng)調(diào)工作與生活的平衡等。

這些通知通常是由公司或組織制定的，并可能根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。如果您需要更具體的信息，建議您聯(lián)系相關(guān)的公司或組織，或者咨詢相關(guān)的專業(yè)人士。

加班的通知【篇3】

尊敬的全體員工：

近期，受新冠疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩不安，為了保障全體員工的權(quán)益，公司決定取消部分加班費(fèi)。

公司一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)員工的權(quán)益和福利，但是在面對(duì)困難的時(shí)候，我們需要采取果斷的措施來(lái)保障員工的權(quán)益。因此，公司決定取消部分加班費(fèi)，以緩解經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)也希望全體員工能夠理解和配合公司的決定。

取消的加班費(fèi)將直接進(jìn)入員工個(gè)人賬戶，并會(huì)在下一個(gè)月的工資發(fā)放中扣除。公司將繼續(xù)秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，為員工提供更好的福利待遇和工作環(huán)境。

公司的發(fā)展和壯大離不開(kāi)全體員工的辛勤付出和奉獻(xiàn)，希望全體員工能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才華，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，公司祝大家工作愉快，身體健康！

此致

敬禮！

XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

加班的通知【篇4】

不加班通知

尊敬的全體員工：

大家好！首先，我代表公司管理層衷心地感謝大家一直以來(lái)的辛勤工作和付出。敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作是我們公司得以發(fā)展壯大的重要支撐。為了進(jìn)一步提升員工的工作效率和生活質(zhì)量，公司特別決定對(duì)員工進(jìn)行一項(xiàng)重要的權(quán)益保障——不加班政策。以下是關(guān)于不加班通知的詳細(xì)信息：

1. 政策目的：

本政策的目的是保障員工的工作與生活平衡，提升工作效能，提高工作質(zhì)量，并加強(qiáng)員工的健康管理。

2. 適用范圍：

此政策適用于全體員工，包括管理層、行政員工、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人。

3. 不加班原則：

為了確保工作原則和業(yè)務(wù)進(jìn)展，我們將實(shí)行以下不加班原則：

- 每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)。公司要求員工按照合同規(guī)定的工作時(shí)間來(lái)完成工作任務(wù)。

- 不加班不影響績(jī)效評(píng)估。我們將通過(guò)考核工作的質(zhì)量和有效性來(lái)評(píng)估員工的績(jī)效，而不是加班時(shí)長(zhǎng)。

4. 工作流程優(yōu)化：

為了提升工作效率，公司將進(jìn)行工作流程的優(yōu)化和改進(jìn)，通過(guò)技術(shù)手段和智能化工具來(lái)降低重復(fù)性工作的時(shí)間成本，并提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工適應(yīng)新工作流程。

5. 加強(qiáng)休假管理：

公司會(huì)加強(qiáng)休假管理，鼓勵(lì)員工合理安排休假時(shí)間，以保證員工的身心健康。員工可以合理安排帶薪年假、事假、病假等休假制度，享受與勞動(dòng)法規(guī)定的休假權(quán)益一致。

6. 保障健康：

公司將積極開(kāi)展健康管理活動(dòng)，包括提供健康咨詢、定期體檢、健身活動(dòng)等，旨在幫助員工維持良好的健康狀況，提高工作效能。

7. 員工支持：

無(wú)論是工作上的困難還是個(gè)人發(fā)展的需求，在公司內(nèi)部都將提供積極的支持和解決方案。我們鼓勵(lì)員工與上級(jí)溝通交流，尋求幫助，并提供培訓(xùn)和升遷機(jī)會(huì)。

最后，希望大家能夠?qū)⒋苏呗鋵?shí)到實(shí)際工作中，珍惜這份來(lái)之不易的權(quán)益保障。我們相信，有了合理的工作時(shí)間安排，你們必將在工作和生活之間達(dá)到更好的平衡，并取得更加出色的工作成果。

感謝大家的理解和支持！

祝愿大家工作順利，身心健康！

XX公司管理層

加班的通知【篇5】

一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場(chǎng)的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場(chǎng)的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時(shí)，一定要強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制，組織安全大檢查，加強(qiáng)安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;

三、慰問(wèn)加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問(wèn)加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

請(qǐng)各單位認(rèn)真填寫(xiě)“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報(bào)市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處。

聯(lián)系人：，電話(傳真)：。

附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

人事部門(mén)

日期：xx

加班的通知【篇6】

標(biāo)題：通知員工加班-提高團(tuán)隊(duì)效率，共創(chuàng)成功

尊敬的員工們：

大家好！

近期，我們公司面臨著一個(gè)緊迫的任務(wù)，為了能夠按時(shí)完成這一任務(wù)，我們需要組織全體員工進(jìn)行加班工作。本篇通知旨在與大家溝通任務(wù)的重要性、加班安排和獎(jiǎng)勵(lì)措施，以及對(duì)你們不懈努力的真誠(chéng)感謝。請(qǐng)大家放松心情，詳細(xì)閱讀以下信息。

1. 任務(wù)的重要性和緊迫性：

當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司面臨著一個(gè)重要的商機(jī)，這是我們?nèi)〉瞄L(zhǎng)期成功的關(guān)鍵時(shí)刻。這個(gè)任務(wù)對(duì)于公司發(fā)展至關(guān)重要，是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。因此，為了能夠按時(shí)完成任務(wù)，將需要大家的全力配合和協(xié)作。

2. 加班安排：

為了保證任務(wù)的順利完成，我們將在接下來(lái)的兩周內(nèi)實(shí)施加班計(jì)劃。具體安排如下：從明天起，每天工作時(shí)間將延長(zhǎng)至晚上8點(diǎn)30分。為了確保大家的身體健康，我們將在晚餐時(shí)間為大家提供工作餐。加班期間，我們將提供充足的水和零食供大家食用，同時(shí)合理安排休息時(shí)間，以保證大家能夠保持良好的工作狀態(tài)。

3. 加班獎(jiǎng)勵(lì)措施：

我們公司一直重視員工的貢獻(xiàn)和付出，對(duì)此次加班，我們將提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以表彰大家的辛勤努力。具體如下：

（1）加班津貼：每位員工將按照實(shí)際工作時(shí)間獲得相應(yīng)的加班津貼，根據(jù)工時(shí)進(jìn)行結(jié)算。

（2）調(diào)休假期：對(duì)于參與加班的員工，我們將提供相應(yīng)的調(diào)休假期，用以平衡工作與生活的需要。

（3）公開(kāi)表彰：我們會(huì)在公司內(nèi)部公開(kāi)表彰那些付出突出、工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，以鼓勵(lì)大家保持積極向上的工作態(tài)度。

4. 最后的感謝：

在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，我們非常感激大家的配合與支持。你們的辛勤工作和付出將是我們團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。同時(shí)，我相信，通過(guò)這次共同的努力，我們將不僅僅完成任務(wù)，更會(huì)創(chuàng)造出更多機(jī)遇和成功，讓公司持續(xù)成長(zhǎng)。

在這段較為辛苦的日子里，請(qǐng)大家互相鼓勵(lì)、支持和合作，相信我們的團(tuán)隊(duì)必將創(chuàng)造奇跡！讓我們齊心協(xié)力，共同追逐成功！

謝謝大家的理解和支持！

公司領(lǐng)導(dǎo)

加班的通知【篇7】

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時(shí)間為：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)派員受理浦東機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)派員受理虹橋機(jī)場(chǎng)空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)派員受理上?？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處派員正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位應(yīng)按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)還應(yīng)按預(yù)約報(bào)關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

春節(jié)加班通知范文二

【放假通知】

青島海關(guān)20xx年春節(jié)期間放假時(shí)間為：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。

【加班安排】

對(duì)在春節(jié)假期期間急需辦理通關(guān)手續(xù)的'出口貨物和國(guó)家緊急救災(zāi)救援物資、鮮活易腐、易燃易爆或其他急需辦理通關(guān)手續(xù)的進(jìn)口貨物，各通關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行預(yù)約通關(guān)，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排關(guān)員辦理進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況提前向各通關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)確定預(yù)約通關(guān)時(shí)間。

加班的通知【篇8】

加班調(diào)休通知

院屬各部門(mén)、系、部：

為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日（周日）早八點(diǎn)報(bào)到。

特此通知。

加班調(diào)休通知

各位員工：

您好，因工廠所在片區(qū)于本月16號(hào)（星期一）全天停電，當(dāng)日放假，故12月15日（星期天）正常上班。

調(diào)休期間，業(yè)務(wù)、售后照常受理，有問(wèn)題請(qǐng)發(fā)信息至QQ：xxxx（公司每一天會(huì)安排值班人員上線處理業(yè)務(wù)）感謝您的配合與大力支持，多謝！

加班調(diào)休通知

各有關(guān)單位：

20xx年國(guó)慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場(chǎng)供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場(chǎng)的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場(chǎng)的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市xx經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時(shí)，一定要強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制，組織安全大檢查，加強(qiáng)安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生；

三、慰問(wèn)加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問(wèn)加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

請(qǐng)各單位認(rèn)真填寫(xiě)“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”（附后），并于20xx年9月26日前報(bào)市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處。

加班的通知【篇9】

2016公司中秋節(jié)加班通知

中秋節(jié)你可能會(huì)覺(jué)得終于有假放了，但是你絕不會(huì)想到公司會(huì)要求你加班，這個(gè)時(shí)候突然公司公布中秋節(jié)加班通知，感覺(jué)自己身體被掏空了一樣。

公司中秋節(jié)加班通知一：

公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大，晚上加班時(shí)間較長(zhǎng)，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定，以后晚上加班時(shí)間可作等時(shí)間的調(diào)休(填寫(xiě)調(diào)休單報(bào)直系主管審批)，特此公告!

xxxxxxx公司

日期：xx年xx月xx日

公司中秋節(jié)加班通知二：

近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的.高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

公司中秋節(jié)加班通知三：

上海海關(guān)關(guān)于2016年中秋節(jié)期間放假和加班工作安排的通知

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)2016年春節(jié)期間休假時(shí)間為：2016年9月15日—9月17日，共3天，9月18日(周日)上班。

為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“669”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、9月15日—9月17日，浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理上?？诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上?？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、9月15日—9月17日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、9月15日、9月16日、9月17日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。