牙所自查報告

牙所自查報告集合。

在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪校絹碓蕉嗟娜蝿?wù)需要我們撰寫報告。當撰寫報告時，我們應(yīng)該注意報告的受眾，并根據(jù)他們的需要有針對性地進行撰寫。如果您正在尋找報告范文，不知道是否需要關(guān)于“牙所自查報告”的范文？編輯特地為您整理了這篇關(guān)于“牙所自查報告”的內(nèi)容，希望能夠成為您的好幫手。謝謝您的關(guān)注！

牙所自查報告(篇1)

翻箱倒柜自查報告

自查自糾是指組織內(nèi)部對自己進行全面、深入、有系統(tǒng)的自我檢查和糾正。這是一個常態(tài)化、制度化的過程。自查自糾不僅是貫徹落實全面從嚴治黨的要求，也是加強黨的建設(shè)、維護黨的組織和制度完整性，增強黨內(nèi)政治生態(tài)的需要。在這個過程中，我們要開展“翻箱倒柜”的自我自查，找出問題，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正。

從廣義上講，“翻箱倒柜”就是開展全面的自我審查。在物理上，將柜子里的物品倒出來仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。同樣道理，我們要將自己“倒出來”，對自己進行全面、客觀的審查。

在“翻箱倒柜”自查中，我們要做到以下幾點：

一、全面性

全面性是“翻箱倒柜”的必備要素，只有全方位查找才能發(fā)現(xiàn)所有問題。在細致入微地檢查所有方面的同時，需要兼顧整體性，把握主次關(guān)系，加強重點領(lǐng)域和危害較大領(lǐng)域的審核。包括個人的思想、情感、車輛、住房等方面，同時還包括社會關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟狀況、家庭背景等各個方面。

二、真實性

“翻箱倒柜”檢查應(yīng)該真實客觀，不要隱瞞、歪曲、漏報問題，不給自己扣帽子，也不讓問題藏起來。同時，要學會把問題擺在光天化日之下，以最大誠意、最大力度去認認真真地改正。

三、標準性

“翻箱倒柜”自查是為了提高黨員的自我審查意識，必須遵循一定的標準來進行檢查，否則，可能檢查不到問題。這就涉及到標準的設(shè)定和把握。標準不是死的，而是活的，需要符合時代的特征，與我們的實際情況相適應(yīng)。

四、及時性

“翻箱倒柜”自查是一個時常的過程，需要養(yǎng)成習慣和制度。不斷加強自查意識，及時反饋和糾正問題。不能滿足一時的深入自查和全面糾錯，而應(yīng)是對長期、持續(xù)加強自查和自糾。這樣才能形成長效機制，使之成為一種制度化、長效性 的工作方式。

五、細致性

在“翻箱倒柜”自查過程中，我們要把自我審查中的細節(jié)和“入骨”問題拿出來推敲、認真反思。這要求我們只有從細節(jié)上開始做起，從小事做起。是從細節(jié)中去體現(xiàn)自己有沒有違規(guī)、違紀的行為，這樣才有可能發(fā)現(xiàn)更為隱蔽的問題。

六、科學性

科學性不僅指對問題的分析、整合和梳理，還要涉及到解決問題的方法和路徑。在“翻箱倒柜”的自查中，雖然要嚴格規(guī)范自己，但也不能盲從、官樣文章，一味追求成績。需要理性思考、追求真相。要多傾聽群眾和輔導員的意見，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，逐步找到解決問題的方法和路徑。

最后，“翻箱倒柜”并不是在進行毫無意義的自我意淫，也不是為了制造各種“花邊”新聞，而是要通過自查來加強組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和管理，以此增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

“翻箱倒柜”自查這種方式是必須要堅持長期的，尤其是作為一名優(yōu)秀的黨員要時刻從自己做起，發(fā)現(xiàn)問題并追求改變來創(chuàng)造更好更大的貢獻。因此，我們應(yīng)該從容面對，敢于承認，迎難而上，努力使這種意識真正滲透到自己的日常生活中去，才能盡早發(fā)現(xiàn)問題，盡快解決問題。只有這樣，我們才能在自查自糾這個過程中，不斷提高自身素質(zhì)，讓黨組織的建設(shè)更加強有力。

牙所自查報告(篇2)

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我院對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，嚴密組織

我院召開了會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了由王斌任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員的自查領(lǐng)導小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了認真細致的`自查自糾工作，取得了明顯效果。

二、自查基本情況

（一）機構(gòu)自查情況：單位全稱為“昆明湯池醫(yī)院”，xx性質(zhì)為民營企業(yè)，位于昆明市陽宗海風景區(qū)管委會湯池鎮(zhèn)；法人代表：高凱宏；主要負責人：xx。具有xx衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：xx，有效期限至xx年xx月xx日。我院對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有床位xx張，診療科目有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科；業(yè)務(wù)用房面積xx平方米。

（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師xx名，住院醫(yī)師xx名，主管藥劑師xx名，檢驗師xx名，主管護師xx名，護師xx名，技師（放射）xx名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。

（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。

（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導小組，由xxx等組成，領(lǐng)導小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進行教育培訓，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。

（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”xx，醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責并有簽字記錄。

（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。

牙所自查報告(篇3)

自查報告超市

隨著消費的升級和人們生活水平不斷提高，超市成為了日常購物不可或缺的一部分。但是，隨之而來的是超市管理和服務(wù)問題的凸顯。針對這一問題，建立自查報告機制成為了必不可少的一步。

自查報告超市，顧名思義，是指超市設(shè)立自查報告機制，定期檢查和評估超市內(nèi)部管理和服務(wù)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題并加以改善，提高超市整體運營水平和顧客滿意度。

自查報告超市有很多好處。首先，通過制定自查報告制度，可以幫助超市發(fā)現(xiàn)管理或服務(wù)上的問題，并及時采取相應(yīng)的措施予以改善。其次，自查報告制度可以為超市提供一個規(guī)范化的管理和服務(wù)模板，避免出現(xiàn)管理和服務(wù)亂象。同時也可以為顧客提供良好的購物環(huán)境，獲得良好的消費體驗。最后，自查報告超市可以幫助超市管理者更好地了解顧客的需求和反饋，提高消費者參與超市管理和服務(wù)的積極性，達到雙贏的效果。

自查報告超市需要注意的問題也有很多。首先是自查報告的周期和標準。應(yīng)該制定合理的自查周期和評價標準，以確保自查報告的真實性和準確性，并用正確的方式向顧客宣傳。其次是自查報告與實際行動的銜接。善意的自查報告并不能解決問題，必須采取相應(yīng)的措施并對其效果進行評估，確保自查結(jié)果能夠轉(zhuǎn)化為實際的管理和服務(wù)改善。最后，自查報告需要與顧客參與相結(jié)合，超市管理者應(yīng)該更加注重顧客的需求和反饋，將其納入自查報告的標準之中，并將其作為改善管理和服務(wù)的重要參考依據(jù)。

當然，建立自查報告機制需要消耗一定的人力、物力和財力。但是，自查報告超市的好處是不可忽視的。對于超市管理者而言，自查報告可以幫助他們了解客戶的需求、實現(xiàn)改進、增加客戶信任度和提高銷售量。對于消費者而言，自查報告可以保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，促進消費者滿意和忠誠。因此，自查報告超市應(yīng)該得到廣泛的支持和關(guān)注。

在制定自查報告機制之前，超市管理者應(yīng)該根據(jù)超市的特點和顧客的需求，制定合理的自查周期和評價標準。在自查報告過程中，應(yīng)該合理使用各種工具和手段，如調(diào)查問卷、錄像監(jiān)控、體驗式參觀等，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施改善。自查報告結(jié)束后，需要做好總結(jié)和評估工作，確保自查報告的真實性和準確性，并采取相應(yīng)的行動導向超市管理和服務(wù)的提高。

總之，自查報告超市不僅有利于提高超市整體運營水平和顧客滿意度，而且也有利于超市管理者更好地了解和滿足顧客的需求，實現(xiàn)共贏。在今后的發(fā)展中，自查報告制度將成為超市發(fā)展的重要推動力，并對提高服務(wù)質(zhì)量和滿足消費者需求產(chǎn)生深遠的影響。

牙所自查報告(篇4)

庫房自查報告

尊敬的領(lǐng)導：

本次自查報告主要涉及我所在化妝品倉庫的物品管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面。我們認真檢查了倉庫內(nèi)的物品、設(shè)施及各項管理情況，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、物品管理

我們對倉庫內(nèi)所有物品進行了仔細檢查，發(fā)現(xiàn)存在部分物品存放不當?shù)那闆r。為此，我們提出以下整改意見：

1、對管理不當?shù)奈锲愤M行集中處理，包括清理、分類、狀況鑒定等工作。

2、加強對物品質(zhì)量的把控，建立健全檢查機制，對問題物品實施隔離及淘汰。

3、優(yōu)化物品存儲布局，確保貨品擺放整齊，方便檢索、查找，避免因存貨擁堵等問題產(chǎn)生混亂。

4、加強物品運輸管理，確保在運輸、裝卸過程中物品不受損。

二、安全管理

我們重點查看了倉庫內(nèi)設(shè)施安全、防火安全、電氣安全等方面。發(fā)現(xiàn)存在消防設(shè)施不全、電源線路混亂、貴重設(shè)備缺乏保管等方面問題。為此，針對性的提出了以下整改意見：

1、優(yōu)化倉庫布局，增加出口數(shù)量、設(shè)置滅火系統(tǒng)等，加強消防設(shè)施的完善性。

2、對電源線路進行清理整頓，排除潛在的電氣隱患。

3、設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對貴重設(shè)備進行監(jiān)管和保護。

三、環(huán)境衛(wèi)生管理

我們認為環(huán)境衛(wèi)生管理是保障員工健康、提高工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我們對倉庫內(nèi)衛(wèi)生條件進行了細致檢查，并提出如下整改意見：

1、嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，加強衛(wèi)生保潔工作。

2、配備齊全的清潔設(shè)備和電器設(shè)備及時的對倉庫環(huán)境進行清潔消毒。

3、加強員工健康管理，在保障工作效率的同時，關(guān)注員工身體健康。

結(jié)語：

本次庫房自查報告，我們對倉庫的物品管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的問題進行了整改，以期持續(xù)提高倉庫管理水平，保障公司正常運營和員工心理和身體健康。在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定，不斷完善倉庫管理，確保倉庫管理日臻完善。

牙所自查報告(篇5)

廠內(nèi)自查報告

尊敬的領(lǐng)導：

自上次自查報告以來，我們在您的指導和支持下，積極推進企業(yè)內(nèi)部的自查工作，并扎實開展了各項任務(wù)。現(xiàn)將2019年度第一季度內(nèi)部自查報告，如實向您匯報。

一、生產(chǎn)安全

我們在生產(chǎn)安全方面的工作一直都非常注重。我們加強了設(shè)備維護，確保每一個設(shè)備都保持在最佳狀態(tài)下運行；加強員工安全培訓，提高員工的安全意識和技能，避免安全意外發(fā)生。我們自查出目前個別設(shè)備存在一些隱患，正在積極協(xié)調(diào)加固。

二、人力資源

在人力資源方面，我們秉承"以人為本"的理念，引導員工形成自我管理的意識，推進人力資源策略制定、招聘、員工績效管理、薪酬福利制度的完善。針對近期的人員制度變革，我們進行了兩次詳細的自查，確保在變革過程中不誤事故發(fā)生。

三、環(huán)保

企業(yè)之所以存在，不僅是為了賺取經(jīng)濟利益，還要承擔自身社會責任，環(huán)境治理是其中非常重要的一項。我們堅持“綠色發(fā)展，低碳社會”的理念，加強了環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，正式啟動了2019年度環(huán)保自查工作，預(yù)計6月份自查結(jié)果公布。

四、財務(wù)資料核查

作為一家上市公司，我們的財務(wù)透明度和合規(guī)性尤為重要。本季度我們加強了對財務(wù)數(shù)據(jù)流動的把控，確保所有流動均為合規(guī)操作，同時也著手整合人力資源，加大對內(nèi)部財務(wù)人員監(jiān)察力度。

五、勞動糾紛

本季度，我們自查出個別部門存在勞動糾紛。我們加強了員工日常管理及溝通，積極協(xié)調(diào)，消除了糾紛，并加強了員工福利制度宣傳和落實。針對性地提升職工的生活和勞動環(huán)境，爭取把企業(yè)內(nèi)各部門員工的獲得感從心理到實際水平進行快速提高。

在接下來的工作中，我們將繼續(xù)嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)，推進各項自查任務(wù)，繼續(xù)做好各項工作的推進。望領(lǐng)導繼續(xù)給予我們支持和指導。

牙所自查報告(篇6)

財稅自查報告主題：企業(yè)財稅合規(guī)自查報告

一、概述

本次財稅自查報告旨在對本企業(yè)在實際經(jīng)營中的財務(wù)、稅務(wù)合規(guī)情況進行自我評估、發(fā)現(xiàn)問題、完善管理，確保企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、財務(wù)合規(guī)自查

1. 現(xiàn)金管理

本企業(yè)嚴格把控現(xiàn)金流，建立規(guī)范的現(xiàn)金管理制度和流程，確保收支款項的合法性、真實性和準確性。同時，對收支款項進行分類管理，確保企業(yè)的現(xiàn)金流暢通。

2. 財務(wù)會計

本企業(yè)的會計核算先后通過了認證，并嚴格按照會計法規(guī)進行會計核算，并嚴格按照財務(wù)制度規(guī)范記賬，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性。

3. 信用管理

本企業(yè)在業(yè)務(wù)往來中注重信用管理，遵守約定付款期限，確保信用方面的合法合規(guī)。

三、稅務(wù)合規(guī)自查

1. 稅收籌劃

本企業(yè)在遵守稅收法規(guī)的前提下積極開展稅務(wù)籌劃，合理運用稅收政策，降低稅務(wù)負擔。

2. 稅務(wù)申報

本企業(yè)嚴格按照稅收法規(guī)進行申報，避免漏報、錯報問題，并及時繳納稅款，確保稅務(wù)申報的真實性和合法性。

3. 稅務(wù)風險

本企業(yè)認真了解稅收法規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風險，并積極應(yīng)對稅務(wù)部門的調(diào)查，確保不違反稅收法規(guī)。

四、發(fā)現(xiàn)的問題及完善管理措施

1. 現(xiàn)金管理中存在的問題: 管理規(guī)定不夠明確，導致管理程序不規(guī)范。

完善措施: 進一步明確現(xiàn)金管理的規(guī)定，夯實現(xiàn)金管理流程，并對現(xiàn)金管理流程進行監(jiān)控和評估，確保流程的規(guī)范性。

2. 財務(wù)會計中存在的問題: 對閱讀會計報表的員工培訓不足。

完善措施: 對于新員工進行必要的會計知識培訓，加強員工對于財務(wù)報表的閱讀能力，確保員工對財務(wù)報表的理解和運用。

3. 稅務(wù)合規(guī)風險存在的問題: 對于新劃分的繳稅等級不明確，導致稅務(wù)合規(guī)存在風險。

完善措施: 及時了解最新的稅收法規(guī)，對于新劃分的繳稅等級進行了解，再根據(jù)實際情況對企業(yè)進行相應(yīng)的調(diào)整，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性。

五、結(jié)論

通過本次財稅自查報告，本企業(yè)對自身財務(wù)、稅務(wù)管理情況進行了全面的評估和分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題。企業(yè)將積極采取有效的措施，完善相關(guān)管理規(guī)定，加強財務(wù)、稅務(wù)人員的培訓和學習，并在業(yè)務(wù)實踐中積極應(yīng)用，確保企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

牙所自查報告(篇7)

自查報告

近年來，隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會進步，自查報告已經(jīng)成為企事業(yè)單位進行自查整改的重要工作之一。自查報告是對企事業(yè)單位自身存在的問題進行全面梳理和總結(jié),清晰地反映出問題的本質(zhì)和原因，同時提出合理有效的整改措施，并且透明地向公眾披露。以下是某企事業(yè)單位的自查報告。

自查報告

某企事業(yè)單位

日期：XXXX年XX月XX日

一、引言

某企事業(yè)單位自建立以來，一直秉承著服務(wù)社會、促進經(jīng)濟發(fā)展的宗旨，但在過去一段時間的經(jīng)營中，我們深入履行自身責任的同時，也暴露出一些問題。為了更好地滿足社會的需求，增強自身競爭力，我們開展了一次全面自查活動。

二、自查內(nèi)容

本次自查活動包括了企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營活動、環(huán)境保護、員工福利等諸多方面。在經(jīng)過全員參與的情況下，我們詳細梳理了各個環(huán)節(jié)存在的問題，并進行了分類整理。

三、存在問題分析

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)以下問題存在較為突出的情況：

1. 管理層對公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)注不足，決策權(quán)集中問題突出；

2. 生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理不到位，存在安全隱患；

3. 生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護意識不強，未能有效防止環(huán)境污染；

4. 員工福利制度需要進一步改善，激勵機制不夠完善。

四、問題原因分析

1. 管理層對公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)注不足，主要是因為管理層對公司整體運營把控不夠?qū)е拢?/p>

2. 生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理不到位，主要是因為缺乏相關(guān)制度和規(guī)范，員工安全意識不強；

3. 環(huán)境保護意識不強，主要是因為公司環(huán)保設(shè)施和管理體系建設(shè)不完善；

4. 員工福利制度不完善，主要是因為對員工需求的調(diào)研不足，激勵機制不明確。

五、整改措施

為了解決上述問題，我們制定了以下整改措施：

1. 加強公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化決策機制，提升管理層對公司整體運營把控能力；

2. 建立安全生產(chǎn)管理制度，加強員工安全培訓，完善生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施；

3. 加大環(huán)保投入，完善環(huán)保設(shè)施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護政策；

4. 調(diào)研員工需求，完善員工福利制度，建立激勵機制。

六、整改計劃

我們將按照以下計劃進行整改：

1. 盡快成立公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整工作組，制定完善治理結(jié)構(gòu)的具體方案，并在三個月內(nèi)實施；

2. 在一個月內(nèi)成立安全生產(chǎn)管理工作組，制定安全生產(chǎn)管理制度，并進行員工培訓；

3. 在六個月內(nèi)進行環(huán)保設(shè)施改造，完善環(huán)保管理體系；

4. 在半年內(nèi)組織員工需求調(diào)研，制定員工福利改善計劃，并建立激勵機制。

七、公眾披露

我們承諾，將按照《企事業(yè)單位自查報告暫行規(guī)定》要求，向社會公眾透明披露本次自查報告，并接受公眾監(jiān)督。

八、結(jié)語

作為一家負責任的企事業(yè)單位，我們將始終站在服務(wù)社會、促進經(jīng)濟發(fā)展的第一線，通過全面自查并采取相應(yīng)的整改措施，更好地滿足社會的需求，弘揚企業(yè)的社會責任，共同推動社會的進步。

以上即為某企事業(yè)單位的自查報告，我們將嚴格按照整改計劃執(zhí)行，充分吸取教訓并引以為戒，希望通過努力改進，進一步提升自身競爭力，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

牙所自查報告(篇8)

一、前言

隨著網(wǎng)絡(luò)消費的普及和多樣化，分期付款成為了消費者購買高價值商品和享受高端服務(wù)的常用方式之一。然而，隨之而來的是消費者與信用機構(gòu)之間的信任體系風險，負債增加，逾期違約等問題。因此，分期自查報告成為消費者自我約束，制定消費計劃和管理負債風險的重要工具。下面本文將從什么是分期自查報告，分期自查報告的意義、分期自查報告如何制訂、分期自查報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容以及如何有效地執(zhí)行分期自查報告等方面進行探討。

二、什么是分期自查報告

分期自查報告是指消費者對個人信用狀況，個人償債能力，消費習慣等方面進行自我審查，并制定分期付款計劃以及精打細算的消費計劃的詳細記錄。該報告不僅僅是一份簡單的記錄表格，更是可以幫助消費者深入了解自己的財務(wù)狀況，并制定相應(yīng)的理財措施，同時對于消費者了解信用機構(gòu)的運作方式，維護自己的合法權(quán)益具有重要意義。

三、分期自查報告的意義

1、制定健康消費計劃。

分期自查報告可以幫助消費者了解自己的消費計劃，分清自己的收支情況，合理規(guī)劃自己的消費行動，從而形成健康的消費習慣。

2、降低逾期違約風險。

制定分期自查報告可以讓消費者清晰掌握自己的償債能力，制定出適合自己的還款計劃，避免由于逾期違約等風險而帶來的不良后果。

3、提高信用評估分數(shù)。

制定分期自查報告可以幫助消費者提高自己的信用評估分數(shù)，從而增強依托信用獲得貸款的能力。

四、分期自查報告如何制訂

1、收集個人財務(wù)信息。

從銀行賬單，信用報告等方面收集自己的財務(wù)信息，了解自己的收支情況，理清自己的財務(wù)狀況。

2、制定分期計劃。

將自己的消費需求拆分成具體的分期計劃，制定出適合自己財務(wù)情況的還款計劃。

3、記錄分期進度。

及時記錄自己的還款進度，保證還款按時進行，避免由于還款不及時帶來的逾期違約風險。

五、分期自查報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容

1、個人信息。

包括個人姓名，身份證號碼，聯(lián)系電話等基本信息。

2、財務(wù)狀況。

主要涉及個人的收入和支出情況，包括工資收入，資產(chǎn)收入以及各種支出情況，如租房費用，日常支出，教育支出等。

3、信用評估分數(shù)。

記錄自己的信用評估分數(shù)，反映個人的信用狀況。

4、分期計劃。

詳細記錄自己的分期計劃，包括還款日期，還款數(shù)額等信息。

5、還款進度。

記錄自己的還款進度，及時進行還款，避免逾期違約。

6、不良貸款記錄。

記錄自己的不良貸款記錄，了解自己的信用風險情況。

六、如何有效地執(zhí)行分期自查報告

1、認真執(zhí)行自己的分期計劃。

執(zhí)行自己的分期計劃，遵守還款日期，保證還款按時進行。

2、每月定期更新分期自查報告。

結(jié)合每月的消費情況，對自己的分期自查報告進行更新，保證數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

3、關(guān)注個人信用評估分數(shù)。

關(guān)注個人信用評估分數(shù)的變化，了解自己的信用狀況。

4、注意逾期違約風險。

在執(zhí)行分期計劃的同時，注意避免逾期違約風險，保護自己的信用評估分數(shù)以及信用記錄。

七、結(jié)論

分期自查報告的制定不僅可以幫助消費者制定健康的消費計劃，避免逾期違約等風險，還能提高消費者的信用評估分數(shù)，增強個人的信用獲得貸款能力。分期自查報告的執(zhí)行需要消費者認真對待，按月定期更新，注重自我監(jiān)督，遵守還款計劃，同時注意逾期違約風險，保護個人的信用記錄，維護自身合法權(quán)益。

牙所自查報告(篇9)

地價自查報告

一、引言

近年來，隨著城市化進程的不斷推進，各地房地產(chǎn)市場也呈現(xiàn)出不同程度的火爆局面。而地價，作為影響房價的關(guān)鍵因素之一，更是備受關(guān)注。對于地價，不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的人們都有著不同的認識和看法。今天，本人將結(jié)合自身工作經(jīng)驗和對地價的了解，編寫一份地價自查報告，與大家分享。

二、背景

地價，指的是土地的市場價值。我們通常會問：“為什么同一地段的房子價格會相差巨大？” 這就是因為地價不同。如何確定地價呢？

一般而言，地價是由市場決定的。按照常理，地段越好、交通越便利，地價就越高。但實際情況卻非常復(fù)雜。有些地段并不好，但因為其所處地區(qū)價格已經(jīng)非常高，所以地價依然很高；而有些地方十分優(yōu)質(zhì)，但因為開發(fā)商不愿意出高價，所以地價卻不盡人意。

三、調(diào)查

本人所在行業(yè)是民營企業(yè)，主要從事城市開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。在這個行業(yè)里，地價是非常重要的。我們需要時刻關(guān)注地價的變化，以便能在正確的時間以合適的價格獲取合適的地塊。于是，本人對本地區(qū)的地價進行了廣泛的了解和調(diào)查。

1. 調(diào)查目標

為了便于分析，本人將重點關(guān)注兩個區(qū)域：嘉興濱江人民路段和地鐵3號線下沉式段。

2. 調(diào)查方法

本人通過多個渠道了解了嘉興濱江人民路段和地鐵3號線下沉式段的地價情況。其中，主要參考了以下方面的信息：

（1）政府官方數(shù)據(jù)：政府部門通過發(fā)布公告、文件、數(shù)據(jù)和年鑒等方式，公布各類的土地市場信息。

（2）行業(yè)專業(yè)機構(gòu)：各種專業(yè)機構(gòu)發(fā)布市場報告，分析并預(yù)測房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢，包括地價等方面。

（3）平臺數(shù)據(jù)：房地產(chǎn)開發(fā)公司、經(jīng)紀公司等相關(guān)平臺，通過發(fā)布各種數(shù)據(jù)、報告和新聞，讓市場更加透明。

3. 調(diào)查結(jié)果

（1）嘉興濱江人民路段

根據(jù)政府公告和行業(yè)專業(yè)機構(gòu)數(shù)據(jù)，嘉興濱江人民路段地塊的地價大致在1.5萬元/平方米左右。這個區(qū)域是嘉興市的核心區(qū)域，自然條件非常優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿σ埠艽?。進入其中的房地產(chǎn)開發(fā)商可以大力開發(fā)商業(yè)、住宅等多個領(lǐng)域，有非常大的發(fā)展空間。

（2）地鐵3號線下沉式段

根據(jù)兩年前的政府公告和行業(yè)專業(yè)機構(gòu)數(shù)據(jù)，地鐵3號線下沉式段的地價分別為3.5萬元/平方米和5萬元/平方米。這個區(qū)域仍然處于開發(fā)建設(shè)階段，因此地價有所上漲。而且，由于地鐵3號線是連接上海和杭州的重要基礎(chǔ)設(shè)施，所以這個地區(qū)的發(fā)展也非常值得關(guān)注。

四、分析

通過上述數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果，我們可以觀察到以下幾點：

（1）不同的地段地價差異非常大，其中涵蓋土地位置、周邊設(shè)施、發(fā)展?jié)摿?、政策影響等多種因素。

（2）盡管地價受多種因素的影響，但通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，在不同的區(qū)域、不同的時間段，對地價的科學預(yù)測和合理預(yù)期，可以提高開發(fā)商和投資者的開發(fā)效益。

（3）注冊房地產(chǎn)中介機構(gòu)，與開發(fā)商與投資者、一起為客戶提供專業(yè)的服務(wù)、提供不同類型的內(nèi)容、持續(xù)深度推廣，這是目前市場最重要的實踐原則之一。

五、結(jié)論

通過本次地價自查報告，我們不僅了解了嘉興濱江人民路段和地鐵3號線下沉式段的地價情況，更在實踐中體會了現(xiàn)代城市開發(fā)所需的基本操作和有效管理。雖然未來的地價會受到很多因素的影響，但只要我們保持積極態(tài)度、勤奮耐心地調(diào)查研究，依然能夠取得市場成功。

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春查自查報告合集

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，在平凡的學習工作中。接觸并使用報告的人越來越多，有效的報告能讓我們在以后的工作中克服不足。這里是幼兒教師教育網(wǎng)小編準備的您可能需要的“春查自查報告”，為避免遺忘，還請您收藏本頁網(wǎng)址！

春查自查報告(篇1)

為了切實做好學校開學的安全工作，確保師生新學期有正常的教育教學秩序，我校結(jié)合自身實際，周密部署，狠抓落實，在3月份組織了三次安全專項檢查?，F(xiàn)就3月份安全工作自查、整改情況匯報如下：

（一）安全工作責任制落實情況

加強領(lǐng)導，建立健全安全工作領(lǐng)導機構(gòu)。學校安全工作領(lǐng)導小組由中層正職以上干部組成，開學第三周校領(lǐng)導組織召開了學校安全工作領(lǐng)導小組會議，傳達了教育局關(guān)于開學安全工作方面的文件精神，強化了各部門的安全工作的.責任感和使命感，進一步明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內(nèi)的安全工作。

（二）學校校舍、消防設(shè)施檢查和維護情況

3月1日，學校行政值班領(lǐng)導、學工處、各系部、安?？茖W生宿舍進行了全面檢查。3月4日后勤處安?？茖ΜF(xiàn)代技術(shù)中心、學生宿舍“安全出口指示燈、應(yīng)急燈”專項檢查。3月中旬消防支隊利用公務(wù)員考試對教室進行了專項檢查。

1、開學第一天，萬校長帶領(lǐng)學工處、各系部分管學生工作領(lǐng)導、安保科對學生宿舍進行了全面的檢查（情況見附后的記錄表）。及時發(fā)現(xiàn)了安全隱患（沒有發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備、無插頭等），并對不安全鐵床做出了相應(yīng)的維修工作安排，確保了開學后學生宿舍的安全。

2、針對教育局領(lǐng)導冬季安全檢查的要求，對現(xiàn)代技術(shù)中心、學生宿舍“安全出口指示燈、應(yīng)急燈”專項檢查（情況見附后的記錄表）。按照校園安全的要求，近期完成了對“指示燈、應(yīng)急燈”的維修，確保安全設(shè)施達標，保證了師生的安全。

3、教學區(qū)消防設(shè)施和用電安全進行專項檢查

3月份的公務(wù)員考試在我校舉行，消防支隊分管我校的領(lǐng)導對教學區(qū)消防設(shè)施進行了專項檢查。對樓梯通道、教室的滅火器進行的檢查，提出部分滅火器要進行換裝。對教學樓的消防栓進行檢查，大部分消防栓箱時間較長，需要維護。第二天我們就把消防設(shè)施維修單位請來，針對上述情況進行了溝通，拿出了整改方案。4月中旬前完成對教學樓消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。并要求維修單位拿出切實可行的辦法，做好消防設(shè)施的維修達標工作。

3月份已經(jīng)過去，學校對安全隱患整改已經(jīng)做出布置，相關(guān)責任部門已經(jīng)行動起來在4月份要完成維護整改工作，安全工作重于泰山，沒有安全就沒有教育和諧，我們要將安全工作落到實處，爭創(chuàng)泰州市平安校園示范校。

春查自查報告(篇2)

xx一中擁有東西兩個校區(qū)，占地430余畝，建筑面積10.1萬平方米，綠化面積10.6萬平方米；擁有教職工516人，其中專任教師404人；有120個教學班，在校學生6700名；教學、辦公、實驗、探究、生活設(shè)施完備，閱覽、語音、技術(shù)、電教、藝體功能齊全；校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，文化氛圍濃厚。

世間事，立于早，做于細，成于嚴。按照《xx縣教育體育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈魯政教督函﹝20xx﹞〉3號文件的通知》要求，xx一中對20xx年春季開學工作進行了全面、認真、嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

開學工作部署早。3月1日，xx一中召開了20xx—20xx學年度第二學期教學工作會議，學校黨委書記、校長徐恩恕對上學期的工作進行了全面總結(jié)，對新學期的工作進行了安排和部署，號召全校教職工以堅定不移的信念、以扎實苦干的作風做好新學期的各項工作。按照學校“早謀劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。

貧困生資助實現(xiàn)全覆蓋。學校黨委對新學期困難學生資助工作進行了專項研究部署，明確提出絕不讓一名學生因家庭經(jīng)濟貧困而輟學?？h政府助學金惠及貧困學子680余名，學校減免學費130余名，教職工慈心一日捐、愛心一日捐達10余萬元。愛心人士王繼廷設(shè)立的“成盛助學基金”，跟蹤資助30位同學，每學年兩次，每次1000元。另外，從校長到老師，不少人自覺自發(fā)地跟貧困生結(jié)成幫扶對子，在教書育人的同時，以各種形式資助學生，呵護其健康成長。

教材和教輔資料管理嚴格。教導處按照國家課程方案和上級主管部門要求征訂各科教材，有專人負責發(fā)放，程序規(guī)范，發(fā)放及時。為規(guī)范教輔材料的征訂與編印工作，提高教輔材料的使用質(zhì)量與效果，學校根據(jù)實際情況專門制定了《xx縣第一中學關(guān)于教輔材料的征訂與編印管理規(guī)定》。任何教師不得指定或強行統(tǒng)一組織學生集體購買教輔資料，不得以任何方式向?qū)W生暗示某教輔材料的特殊用途。任何教師不得擅自引領(lǐng)書商進入校園推銷資料，不得干擾和影響學校正常的教學秩序。

保障設(shè)施檢修全面。學校黨委召開了總務(wù)處、電教處、教導處、辦公室等部門的聯(lián)席會議，組成聯(lián)合排查組，本著強烈的責任感，對飲食、住宿、用水、用電、多媒體、黑板等生活和教學設(shè)施設(shè)備進行全面排查，該檢修的檢修，該更換的更換。所有設(shè)施運行良好，為開學工作提供了堅實的后勤保障。

開學活動準備充分。政教處負責編印了《“愛學習、愛勞動、愛祖國”倡議書》和《“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”倡議書》，開學之初發(fā)放到每個同學手中，要求各班在第一個班會日召開專題本會，確保教育效果。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內(nèi)容，本著“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。

二、學校安全工作情況

安全防范措施落實嚴格。學校聘請安全專業(yè)人員，組織安全保衛(wèi)人員、總務(wù)后勤管理人員及政教處負責安全工作的領(lǐng)導，對學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯通道、安全出口、危房校舍、實驗室、微機室等進行嚴格排查，堅持“邊排查邊整改”和“滾動排查，滾動整改”的原則，及時落實整改。學校現(xiàn)有保安人員24人、門衛(wèi)28人，保衛(wèi)科、門衛(wèi)室配有橡膠棍、齊眉棍、防刺手套等安保器械，電腦房、多媒體教室、音美器材室、儀器室、財務(wù)室等關(guān)鍵部位設(shè)有防盜門、防盜窗、保險柜等。學校在校門口、教學大樓的各樓面、走廊、校園等關(guān)鍵部位均裝有紅外視頻探頭，并成立專門監(jiān)控室，在保衛(wèi)科設(shè)立校園報警點，并與公安110構(gòu)成校園治安的防控體系。學校大門口設(shè)有警示牌、減速帶，在學生上下學時段，均有校領(lǐng)導帶隊值班和交警協(xié)助執(zhí)勤。

安全教育持續(xù)強化。安全工作的重點是防患于未然，我校的安全教育工作不斷強化，利用安全知識手冊、橫幅標語、校園廣播、明白紙、班級黑板報等多種形式進行廣泛的安全宣傳，并且把校園文化建設(shè)和道德法制宣傳、安全教育有機結(jié)合，形成了“人人講安全，處處講安全”的濃厚氛圍。每個學期結(jié)束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發(fā)給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經(jīng)驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內(nèi)容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。

三、規(guī)范辦學行為情況

辦學行為規(guī)范。落實課程方案，推進素質(zhì)教育，一直是我校的重要工作，我校辦學行為的規(guī)范化、制度化、法制化不斷加強，不存在違規(guī)辦學、亂辦班和亂收費等行為。學校堅持向常規(guī)教學要質(zhì)量，以提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學能力為提高常規(guī)教學效果的基礎(chǔ)，以引導學生學會學習、學會思考，培養(yǎng)學生學習品質(zhì)、學習能力為提高常規(guī)教學質(zhì)量的主要手段，以關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài)和學習感受為提高常規(guī)教學質(zhì)量的切入口，充分調(diào)動學生參與學習活動的積極性、主動性和自覺性。

校務(wù)公開規(guī)范。學校設(shè)有校務(wù)公開領(lǐng)導小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，同時制定了校務(wù)公開相關(guān)制度。學校定期把領(lǐng)導班子的辦學思想及發(fā)展規(guī)劃向全校職工公布，定期把學校的財務(wù)收支情況，教職工的福利待遇，評先選優(yōu)、晉職晉級、學?；ǖ念A(yù)決算等難點、重點、熱點的問題向全體教職工公開；定期把學校招生規(guī)定，學校收費項目與標準，學校任課教師狀況等家長關(guān)注問題通過學校公示欄及社會媒體向家長公示。由于學校定期的公布、公開、公示，教職工信任學校，家長理解學校，學校一直呈穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的態(tài)勢。

四、教師隊伍建設(shè)情況

教師隊伍不斷加強。學?，F(xiàn)有專任教師404人，全部達到本科學歷以上，其中，高級教師146人，有研究生學歷的36人。教師隊伍穩(wěn)定，各學科教師配備齊全，音體美教師能夠滿足教學需要。學校定期對學生實施健康標準測試，依照此標準，我校學生的體育健康標準達標率為95%左右。學校積極開展各種藝術(shù)教育活動，使學生從中體現(xiàn)美、感受美，養(yǎng)成良好的審美能力。

教師教育富有成效。學校連續(xù)開展主題年活動，20xx年是“教師隊伍專業(yè)發(fā)展年”，20xx年是“教師隊伍素質(zhì)提升年”，20xx年是“德性教育”活動年，20xx年是“課堂效益提升年”，20xx年是“青年教師發(fā)展年”，20xx年是“生態(tài)課堂建設(shè)年”，既注重教師的職業(yè)道德教育，又不斷強化教師的專業(yè)培訓措施，并且通過“千分制”評價方案的落實，進一步激發(fā)了廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學校嚴格落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，每位教師在開學初均簽有責任書，并定期開展自查工作。近年來，學校未出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德的行為。

以上報告如有不當之處，敬請批評指正。

春查自查報告(篇3)

20xx年春季開學，我校按照教育局和黃花鄉(xiāng)教委的要求，結(jié)合我校實際情況，對學校的校舍、周邊環(huán)境、教學設(shè)施等進行了安全排查，現(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、學校安全檢查的基本情況

我校經(jīng)安全檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

二、安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題

平頭完小存在的安全隱患有三點：

1、教學區(qū)與校安施工區(qū)無隔離帶；

2、施工車輛壓塌菜窖無及時搶修，存在隱患；

3、施工隊龍門架，盤未落地，存在隱患。

三、安全隱患整改情況

對已發(fā)現(xiàn)的問題，校領(lǐng)導高度重視，立即召開平頭完小全體教師會議，經(jīng)研究決定：首先，要求各班開學后召開安全會議，針對學校目前存在的.問題，教育學生遠離施工區(qū)，并要求班主任必須在課余時間監(jiān)督本班學生，確保學生平安；其次，組織教師利用木板制作隔離帶，并懸掛“非施工人員不得入內(nèi)”等警示標語；第三，及時聯(lián)系施工隊領(lǐng)導，放下龍門架的盤，拆除電線，隱藏地樁；第四，由施工隊排專人搶修菜窖，限期完成，恢復(fù)地面。

四、下一步工作安排

1、完善安全工作管理體系

2、健全安全工作制度

3、加強教育，增強安全意識

4、做好開學準備工作

五、其他工作

在防流控流方面，我中心校加強學生流動管理，在最短的時間內(nèi)摸清學生流動情況，采取措施嚴格控制流動。并且按照教育局的減負精神，規(guī)范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，并督促落實，確保師生的安全。

總之，在全體教師的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工將以飽滿的熱情投入教育教學工作。為學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

20xx年xx月

春查自查報告(篇4)

我校由于地處農(nóng)村，學生和家長安全意識較為淡薄，所以安全工作時刻不能松懈，“沒有安全就沒有一切”這是從學校領(lǐng)導到廣大教師的一條信念。為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障全體師生的生命及財產(chǎn)安全，維持學校正常的教育教學秩序，根據(jù)上級有關(guān)學校安全排查治理的通知精神，學校安全工作領(lǐng)導小組，對我校各項安全工作進行了認真細致的排查?，F(xiàn)將此次進行排查情況及解決的辦法匯報如下：

一、高度重視精心組織認真落實

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校分別于2月29日、3月1日兩次進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致。

二、校園安全工作基本情況

1、學校內(nèi)部制度建設(shè)比較完善，各種節(jié)假日前、開學初、期末，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。

2、全校定期進行安全自查自改，每天安排有教職工在學校值班，上課期間，校外人員不得隨便進入校園，實行登記制度。

三、學校安全隱患排查

認真檢查校內(nèi)各部位安全情況。學校安全工作領(lǐng)導小組對學校房屋及各設(shè)施進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗、儀器室、教職工宿舍樓、防火設(shè)施。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學校進行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：

（一）學校重要設(shè)施、場所的安全狀況。

1、檢查學校避雷針引線，沒有發(fā)現(xiàn)損壞。

2、全面檢查用電線路，發(fā)現(xiàn)有部分線路出現(xiàn)老化現(xiàn)象，次日已更換。

3、體育設(shè)備、設(shè)施使用正常，符合要求。

4、對實驗室儀器設(shè)備進行檢查，清掃，整理。

5、學校部分教室門窗及護欄有損壞現(xiàn)象，已請師傅維修，加固。

6、校舍安全狀況良好，沒有發(fā)現(xiàn)墻體傾斜、嚴重崩裂現(xiàn)象，已對墻面松動瓷磚進行了清理。

7、校園的圍墻未建設(shè)完整。無松動垮塌情況。

8、學校綜合樓前花池垮塌，近期將進行處理。

（二）校園周邊治安安全狀況。

1、校園周邊治安良好；過往車輛較少。

2、道路邊未設(shè)有交通安全警告牌，池塘邊也未有安全警告牌。

3、校門口未設(shè)有減速杠。

（三）安全教育落實情況。

開學第一課進行師生全面安全教育，并于近期與班主任、家長、學生簽訂安全責任書；每班進行上學、放學安全教育；放假前進行安全教育。我校通過板報、廣播、班隊等全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育，要求學生不接近陌生人，對學生進行如何預(yù)防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應(yīng)對地震、洪水、火災(zāi)、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

春查自查報告(篇5)

根據(jù)兵團教育局《關(guān)于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導的通知》（兵教發(fā)電[20xx]28號）文件精神，中學教務(wù)處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導。

一、開學條件保障情況

我校根據(jù)師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執(zhí)行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現(xiàn)象的發(fā)生。

二、規(guī)范辦學行為情況

1、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于貫徹實施治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關(guān)于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴禁以任何名義設(shè)置重點班、實驗班，學生全部按學區(qū)免試就近入學。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的承諾。

2、我校嚴格規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到落實。

三、教師隊伍建設(shè)情況

1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數(shù)學學科教師缺口較大。

2、學校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的'教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創(chuàng)新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。

3、維護教師的切身利益，關(guān)注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。

4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。

教師隊伍建設(shè)存在的不足：

近年來，盡管我校對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創(chuàng)新。

在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學校收費行為；進一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。

春查自查報告(篇6)

小學是一所農(nóng)村寄宿制小學，學校在原中學校區(qū)的基礎(chǔ)上改建而成，現(xiàn)有10個班，經(jīng)過一年的建設(shè)，學校硬件設(shè)施齊全，環(huán)境進一步美化，現(xiàn)有學生451人，教師32人。今春小學全體教職工在校長郭明杰的帶領(lǐng)下，開學工作有條不紊。

一、現(xiàn)將我校的工作匯報如下：

一）抓好學生本學期的開學入學工作

我校把九月份定為義務(wù)教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務(wù)教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權(quán)利和義務(wù)。

為了不讓一個學生流失，除搞好義務(wù)教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。另外，學校對每一位在校學生都登記在冊，本學期，應(yīng)報到學生446人，實際報到451人，轉(zhuǎn)進9人，對于異動的學生老師都一一摸清情況教師如實填寫學生的基本情況，整理好入柜存檔，做到相關(guān)的表冊齊全規(guī)范，數(shù)據(jù)準確、真實。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學年度初無一起學生輟學流失現(xiàn)象；今春，留守學生共75人，其中父母雙方外出的有75人，所有留守學生學校都登記造冊，各班與留守學生結(jié)成幫扶對子，教師一周對一名學生進行幫扶，并如實做好記載。

二）一絲不茍抓好安全工作。

安全工作高于一切。我們始終把安全工作放在學校管理的首要地位，制定方案、明確責任，全校上下師生合力，形成了人人講安全的良好局面，在本學期的一開始，我們便發(fā)放致家長一封信，告訴家長訪溺水、不乘坐黑車等相關(guān)的安全事宜。此外，我們還抓好安全排查工作，在2月20日，我們就組織了安全排查專班，由校長帶隊，對各班的玻璃、門窗、開關(guān)、線路等進行了拉網(wǎng)式的排查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出、立即整改，結(jié)止2月21日所有隱患全部整改到位。每班每周一進行一次安全衛(wèi)生教育和排查，記載詳實，周五有政教主任鄭桂華進行整理，裝訂成冊。每周五課間操，學校校長郭明杰對全體學生進行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。

在校內(nèi)安全的管理上，每天的值日領(lǐng)導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

在校內(nèi)安全的管理上，每天的值日領(lǐng)導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

此外，學校組織專門保安人員在門口執(zhí)勤，認真做好人員進出登記，在學校大門口懸掛有相關(guān)的責任人。

三）規(guī)范辦學為學生減壓放壓

今秋開學，我校就嚴格執(zhí)行課程標準，開啟課程開足課時，要求教師嚴格按課表上課，尤其是體音美信息等小科不得私自調(diào)課，更不能曠課，如有以上行為，全校通報，并扣除當月月工作2分。

在學生的用書上，我們嚴格學生用書，與每位教師簽訂責任狀，做到“一科一輔”，嚴禁教師推薦或變相推薦學生用書，一經(jīng)查實，學校對該教師進行通報批評，上報中心學校，并且要求教師退還學生的費用，該教師本年度不得評先表模，切實為學生減壓放壓。

四）嚴格執(zhí)行收費標準

在收費這一塊，我們嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策，從不向?qū)W生收課本費、作業(yè)本費、借讀費等費用。學校的相關(guān)收費項目、收多少等進行公示，讓社會監(jiān)督。

五）資助工作公開透明

為落實好國家貧困生資助工作，為此我們嚴格認真對待，按要求按條件按程序執(zhí)行，班級教師與班委會成員組成評審小組，對每一位申報的學生進行嚴格的審查并公示，審查合格者再交由學校評審小組進行復(fù)審，最后學校對復(fù)審合格的學生名單進行公示接受群眾監(jiān)督。

六）安全教育周落實安全教育

開學第一周，我校就把該周定為安全教育周，對學生進行全方位的安全教育，要求教師如上課一樣認真?zhèn)浜谜n，上好課，教師有教案，至少10課時，學生有學習筆記，不少于1000字，教育落實的情況有政教主任周學明進行核查，并對各班活動開展的情況做好統(tǒng)計。

七）認認真真準備展迎接檢查

我校一直把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，作為自己工作的重點，每一塊任務(wù)分配到人，明確職責，本學期各口工作都在積極整理裝訂中，以迎接更高一級的檢查。

八）其他工作有聲有色

抓好入學教育，我校把思想品德教育擺在首位，為使德育工作落到實處，學校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導小組，并制定了相應(yīng)的常規(guī)管理制度，學校班級制訂了詳實的入學活動計劃，并開展了豐富的活動，學生從中受到了啟發(fā)，受到了教育。

具體工作的落實上由政教主任鄭桂華老師負責，他推行綠色管理，從一個個鮮活的事例、一個個熱情的話題入手，就事論事，論出思想，同時還舉辦各種主題隊會及專題講座，如：組織學生觀看《開學第一課》，新學期的打算、習慣的養(yǎng)成等活動，讓學生開心地去玩，放心地去做，在潛移默化中接受教育，改變觀念。此外，我們還堅持開展興趣小組活動，做到定人、定時、定地點，學生在輕松愉悅的氛圍中活動。為把課外活動真正落到實處，我們確定周一、三為陽光體育活動，二、四為其他課外活動，根據(jù)現(xiàn)有教師、場地、設(shè)備等資源，確定了合唱、舞蹈、手工制作、繪畫、田徑、球類等8個課外活動小組。與此同時，雙溝陳灣小學加大投入，為學生購買了跳繩、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活動器械，有力地保障了學生課外活動的開展。為保證學生活動的安全，每一個活動小組該校都安排有相關(guān)負責人，對學生活動作引導保護。每到課外活動時間，校園內(nèi)生機勃勃，好不熱鬧。

九）督導到位

學校安排專人負責該工作，有校長親自督導，逐一落實，并認真組織教師學習文件精神，明確責任。具體工作安排如下：

二、改進的問題

1、班額過大，存在安全隱患

2、教學樓宿舍樓大門離樓梯太近，存在安全隱患。

三、改進措施

1、針對班額過大：學生上下樓排隊，由值日教師統(tǒng)一指揮。

2、針對低年級班級人數(shù)過多：積極爭取資金，早日進行學生教室的改造。

以上就是我校今春開學工作情況，我們會以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我校的各方面工作再上一個新的臺階。

春查自查報告(篇7)

根據(jù)某某辦20xx號文件和政府建管部門的相關(guān)指示精神，項目部X月X日下午召開了項目部安議，現(xiàn)場負責人佚名組織項目部主要管理人員及班組主要人員對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)危險性較的分部分項工程進行一次全面的安全自查，自查內(nèi)容如下：

一、現(xiàn)場設(shè)備使用情況：

我方現(xiàn)在的型機械設(shè)備有2臺QTZ63塔吊及其他中小型設(shè)備進行檢查，建筑起重機械（塔吊）的備案、安裝告知和檢測合格報告、使用登記手續(xù)齊全，均符合起重設(shè)備管理相關(guān)要求，主要設(shè)備操作人員均持有特種操作證。

二、腳手架工程情況

目前，2#樓南立面為落地腳手架，其它三面為懸挑腳手架，搭設(shè)高度為5.4米，已對二樓施工進行了有效的防護，檢查中發(fā)現(xiàn)懸挑首層的硬質(zhì)封閉滯后，且個別位置立桿離結(jié)構(gòu)邊于300mm。另外對現(xiàn)場模板支撐體系進行了檢查，發(fā)現(xiàn)2#樓2層結(jié)構(gòu)的支撐體系，部分位置掃地桿稀缺，現(xiàn)場要求班組人員當天組織人員按專項方案和安全技術(shù)交底完成整改。

三、辦公場所、集體宿舍消防情況

對于現(xiàn)場倉庫的氧氣乙炔作安全警示，使用和擺放達到安全距離，滅火器材數(shù)量基本配足，現(xiàn)場木材堆放處已設(shè)置滅火器，消防器材專人進行負責管理，集體宿舍內(nèi)檢查未發(fā)現(xiàn)功率電器，消防通道、緊急疏散通道、安全出口明確暢通。

此次檢查后，項目部安全管理人員加強了起重設(shè)備和安全防護的檢查，對查出的違規(guī)行為，制定整改計劃，明確整改措施及時消除；下步工作中將牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產(chǎn)。

春查自查報告(篇8)

為保障20xx年春季按時順利開學，并能夠順利開展各項工作，特進行了嚴格的安全等方面的自查，自查情況報告如下：

一、開學條件保障

1.2018年3月3日開始，我校全體教職員工都已返校，為開學做準備工作。

2.學校安全領(lǐng)導小組對學校校舍、設(shè)施等方面進行了全面檢查。

3.分發(fā)符合國家規(guī)定要求的教材和教輔材料，計劃在3月5日（星期一）上課前將課本發(fā)放到學生手中。

4.學校各個功能室都在開學當天進行了精心維護、準備，以保障隨時可以投入使用。

5.學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備已于開學之前進行了檢修維護，水電暖等各項后勤保障工作是否到位。

6.充分準備好開學第一課的安全教育紙質(zhì)、視頻等材料。

7、利用開學后的第一個班會課進行“學雷鋒”專題教育活動。

二、校舍安全自查

我校于寒假開學前夕進行了校舍隱患安全排查，以保障全校師生的人身安全。

三、食品與飲水安全管理

我校進行了開學前食品安全和衛(wèi)生防疫安全自查活動，對學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進行了檢查部署，都沒有衛(wèi)生和安全隱患，自備水源、直飲水設(shè)施等都保持清潔、消毒，經(jīng)檢測水質(zhì)符合飲用水標準。

四、校車安全管理

我校無校車，更無報廢車、黑車等車輛接送學生。學生的交通工具以電車、自行車為主，少數(shù)步行。為保障學生的交通安全，學校每天都有至少兩人在校門口值班。關(guān)鍵時間段在關(guān)鍵327路口段有領(lǐng)導值勤。

五、校園安全管理自查

1.我校配齊了必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園重點部位都安裝了視頻監(jiān)控，校園安全管理制度齊全。

2.我校堅決杜絕各種情況的溺水事故、校園擁擠踩踏事故等。強化了校園消防安全防控，落實了消防安全責任制，定期檢查消防設(shè)施和器材配置，皆完好無損。我校每月至少組織開展一次演練活動，消除安全事故隱患。

3.我校加強門衛(wèi)管理工作，嚴格防范非法入侵校園。制定了安全預(yù)案，明確了責任，并定期開展安全應(yīng)急演練工作，經(jīng)常對師生開展法制教育和公共安全教育。

4.校園欺凌和暴力治理方面，我校將在這學期集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,并建立了學校安全風險預(yù)防、管控與處置制度和工作機制。

5、我校與西城派出所建立了警校聯(lián)動機制，派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作，從而加強了校園周邊綜合防控工作。

6.我校將在開學之后對學生集中開展了以“防溺水”、“交通安全”、“消防安全”為重點的安全教育，并制定了應(yīng)急演練預(yù)案，定期組織學生開展應(yīng)急疏散演練活動。

xxx

20xx年xx月xx日

春查自查報告(篇9)

我校20xx年春季學期已經(jīng)順利開學，學校開展的各項工作已進入正軌，根據(jù)云縣教育局開學工作要求，結(jié)合本校實際情況，做到了周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開校各項工作有條不紊地得以落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：

一、組織機構(gòu)

為切實做好開學工作，我校特成立工作領(lǐng)導小組及其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：校委會成員及班主任

二、開學工作開展情況

學校根據(jù)教育局開學要求，認真組織召開了學校開學工作會議，組織廣大教師學習了教育局黨風廉政建設(shè)暨新學期工作會議精神，對學校開學工作和本學期各項工作進行了精心安排，使我校開學各項工作能夠順利開展。

（一）學生報到情況

本學期學校共報到學生人，其中七年級報到人，八年級報到人，九年級報到人，為了更好地落實控輟保學工作，開學后，學校立即進行跟蹤調(diào)查，首先由班主任電話聯(lián)系，獲取學生信息，反饋流失學生情況，流失情況主要有三種：一是外出打工；二是在家務(wù)農(nóng)；三是轉(zhuǎn)學。學校在收集了全部流失學生的信息后，又通過電話再次動員說服家長和學生入學，但收效甚微。學校將組織教師深入學生家中說服動員，進一步采取措施找回流失學生。

（二）課程設(shè)置情況

（三）規(guī)范校風、教風、學風

學校以科學發(fā)展觀為指導，以師德師風建設(shè)為切入點認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強校風、教風、學風建設(shè)，不斷強化辦學內(nèi)涵建設(shè)，提煉辦學精神，營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設(shè)為抓手，加強校園精神文明建設(shè)，鞏固文明創(chuàng)建成果，以人為本，和諧發(fā)展，科學管理規(guī)范治校，全面提升師生文明素養(yǎng)和校園精神文明建設(shè)水平，促進學校健康和諧發(fā)展。

（四）教輔資料征訂及收費情況

按照九年制義務(wù)教育免除農(nóng)村學生課本費、學雜費的有關(guān)文件精神，曉街中學免除全部學生課本費、學雜費。對于教輔資料學校不作統(tǒng)一征訂，學生自愿向新華書店購買，由新華書店在開學期間到學校出售。據(jù)了解，資料費：七年級150元、八年級20xx年級300元；學校另外不收取任何費用。

（五）安全管理工作

學校在開學前，組織教師對校園及周邊環(huán)境進行了深入細致的安全隱患排查，對破損可桌椅、學生床架、門窗等進行了及時修繕確保學生到來能夠安全進入校園。開學后各班組織開展“安全主題班會”。內(nèi)容包括交通、水、火、電等各個方面，學校與教師、班主任、學生家長簽訂安全責任狀，確保安全工作落到實處。

（六）學業(yè)水平檢測報名及準備情況

學校教導處認真組織了初中學業(yè)水平檢測報名，各學科備考復(fù)習工作正有條不紊的進行之中，學校已做好了備考的各項工作。

（七）營養(yǎng)改善計劃落實情況

營養(yǎng)改善計劃工作主要由副校長龔國衛(wèi)負責，值周領(lǐng)導負責雞蛋、牛奶的接發(fā)放工作。本學期，學生營養(yǎng)午餐補助資金有所變動，學校也作出了相應(yīng)調(diào)整。開學后學校營養(yǎng)改善計劃工作開展順利。學校營養(yǎng)改善計劃工各項作制度完善，措施具體，對食堂管理到位，有力的保證了國家營養(yǎng)改善計劃的實施。

（八）特色學校建設(shè)情況

開學前，學校制定了以“管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人”為主題的特色學校建設(shè)方案，建立了特色學校建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了具體實施計劃和措施，開學后，工作已逐步開展。

（九）責任督學掛牌情況

責任督學牌以在開學前懸掛于校園醒目位置。

20xx年春季學期已經(jīng)順利開學，學校的各項工作已逐漸正?；?，我們將認真開展教育教學工作，對存在的問題及時研究解決，為辦人民滿意的教育而努力。同時也希望上級主管部門為學校提供更多的支持。

春查自查報告(篇10)

根據(jù)黎平縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站及下發(fā)文件的精神，春節(jié)過后我施工單位針對施工現(xiàn)場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結(jié)和整改工作，內(nèi)容如下：

一、檢查情況

1、監(jiān)督特種工作人員持證上崗，并對垂直運輸機械的使用管理進行了專業(yè)培訓，確保了施工作業(yè)時的安全。

2、施工機具方面的施工作業(yè)量大，違險性強的情況下，我們管理班子及時對施工機具進行了全天監(jiān)控，檢查機具運轉(zhuǎn)是否正常，保險裝置是否可靠等進行了全面檢查，杜絕安全隱患。

3、施工現(xiàn)場臨時用電方面：建設(shè)方、監(jiān)理單位親臨現(xiàn)場檢查指導工作，下達了整改意見，提出了要求。我項目部及時的進行了隱患整改，達到了現(xiàn)場臨時用電規(guī)范要求。

4、我項目部組織腳手架班針對施工現(xiàn)場“四口”進行了檢查，對圍護不嚴密及搭設(shè)不牢固的安全網(wǎng)和腳手架進行了全面的整改，大大的降低了安全隱患，保障了施工人員人生安全。

5、在危險源周圍各配有沙箱、滅火水箱等，防設(shè)施數(shù)量不足或不到位的現(xiàn)象。

6、項目部成立安全檢查小組在項目經(jīng)理及專職安全員的帶動下就現(xiàn)場施工布局開展了一次大型的安全施工會議，傳播了各個崗位的安全責任制，進行了相互交流和探討并對現(xiàn)場進行檢查。

7、對年后進場人員進行三級安全教育：

一級教育：

1、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策。

2、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念。

3、本單位施工過程及安全生產(chǎn)制度、安全紀律。

4、本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓。

5、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。

二級教育：

1、施工現(xiàn)場安全制度、規(guī)定及安全注意事項；

2、文明工地標準；

3、施工現(xiàn)場環(huán)境和可能存在的不安全因數(shù)；

4、工程施工特點及施工安全基本知識；

5、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；

6、高處作業(yè)、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識；

7、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識。

8、緊急情況安全處置和安全檢查疏散知識

三級教育：

1、本班組勞動紀律和安全生產(chǎn)、文明施工要求；

2、本班組作業(yè)環(huán)境、作業(yè)特點和危險源；

3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及基本安全知識；

4、本工種涉及的機械設(shè)備、電氣設(shè)備及施工機具的正確使用和安全防護要求；

5、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全生產(chǎn)知識；

6、本工種職業(yè)健康要求及勞動防護用品的主要功能、正確佩戴和使用方法；

7、本班組施工過程中易發(fā)事故的救、排險、搶救傷員、保護現(xiàn)場和及時報告等應(yīng)急措施

春查自查報告(篇11)

在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況：

我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

學生到校情況：

我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人，工作總結(jié)《學校春季開學工作自查報告》。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。

三、教學用書及教學設(shè)備使用情況

?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、

進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前，學?？倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。

至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

xx市xxxx小學

自糾自查報告集合

報告要一事一報，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題，當我們的工作任務(wù)收尾時。我們會經(jīng)常用到報告，報告的標準格式要求是什么？通過閱讀“自糾自查報告”您或許能夠?qū)@個問題有更深刻的認識，下列信息僅供參考請大家仔細閱讀！

自糾自查報告 篇1

一、基本情況

四十九團中心雙語幼兒園是兵師教育局和團黨委根據(jù)本團職工的需求，為解決職工子女上學問題而建的一所公益性質(zhì)的公辦事業(yè)單位，它始建于20xx年，20xx年4月份使用，現(xiàn)位于我們四十九團文化路（醫(yī)院旁邊），總占地面積5000平方米，建筑面地1848.48平方米。綠地面積1300平方米，幼兒活動室寬敞明亮，并附帶有食堂、臥室、盥洗室和專業(yè)活動室。建筑總投資350余萬元?，F(xiàn)在我團有幼兒450多名，其中幼兒園在園幼兒400多名，小學附有學前班幼兒50多名，400多名幼兒在幼兒園中。（包括團5連、10連、13連幾個教學點上的100多名幼兒。按年齡段分：3歲幼兒26人，4周歲幼兒53名，5周歲幼兒104名，6周歲幼兒136名接受雙語幼兒200多人，現(xiàn)團內(nèi)所有幼兒工作人員18人，團中心雙語幼兒園從二中借教教師7人，臨時聘用教師8人，食堂工作人員2名，門衛(wèi)1名。在今年4月份，我團雙語幼兒園在團黨委和社會各界的幫助和支持下，已經(jīng)逐步走向正常的運行中。

二、保障措施

1、加強管理，建立組織保障。

我團黨委為了更好地服務(wù)于團教職工，由主管文教部門的副團級領(lǐng)導牽頭，工會、學校共同協(xié)助，加強對學前教育工作的指導，解決我團學前教育工作中出現(xiàn)的問題。為我團的廣大職工做好了又一項惠民工程。

2、完善辦園條件，創(chuàng)設(shè)良好園設(shè)環(huán)境。

幼兒園開設(shè)了1個小班，1個中班，2個大班，3個學前班，共7個班級，（不包括連隊點上的幼兒園）每個班都配有幼兒活動室、午睡室、衛(wèi)生間。同時還配備了輔助教學的游戲室1間，面積109.49平米；閱覽室兼美術(shù)室1間，面積50.35平米；多功能教室兼會議室1間，面積為121.02平米。配有食堂（包括儲存室1間、操作間1間、消毒室1間、配餐間1間），面積為47.25平米；輔助教學設(shè)施設(shè)有晨檢室1間，23.35平米，消毒室1間，資料室1間，辦公室1間。為幼兒的學習生活創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。在今年上半年，團黨委成立統(tǒng)采小組，為我團幼兒園增添了床及床上用品300套，還有衛(wèi)生、消毒、冷凍等電器，共投資20多萬元；幼兒園內(nèi)每個教室配備了電視機、VCD以及輔助教學的教具和幼兒玩具；形體室配備了電腦和音響設(shè)備、電子琴、手風琴以及打擊樂器；游戲室配備了一些區(qū)角活動器材；價值25萬多元。兵團贈送給我們圖書室價值3000多元圖書316冊，達到人手一冊；室外大型器材的配置給幼兒帶來了無窮的快樂。

3、加強培訓，壯大師資隊伍。

全園共有教職工18人，其中從四十九團借教過來的教師有6人，從四十九團一中借教過來的有1人，其余8名教師均為臨時聘用的教師，有教師資格證的有8人，大專及大專以上學歷9人；其中幼師專業(yè)人員4人。他們團結(jié)奮進、積極向上、相互配合、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛崗，是一支踏實肯干的教師隊伍。

4、統(tǒng)一管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

隨著兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃的步伐和我?guī)熂修k學的.要求，四十九團中心幼兒園根據(jù)團場分布的實際情況采用了全日托的管理形式——早上送晚上接，每個班級活動室配課桌椅、玩具架和口杯架、保溫桶和VCD一套，消毒柜；給衛(wèi)生間配毛巾鉤和洗衣機，實行流水洗手，按時消毒，做到一人一巾，一人一杯，一用一消毒。每班每天用專用桶供應(yīng)水；我們每個班級設(shè)有午休室，給每位幼兒配幼兒床，中午放學幼兒可以在園內(nèi)吃午飯休息，家長可以不用為接送孩子的事操心。其次，在幼兒養(yǎng)成習慣的方面，我們通過墻壁文化給孩子樹立學習榜樣，讓孩子在濃濃的走廊文化中建立向榜樣學習的思想，同時，我們從幼兒喜歡的兒歌角度出發(fā)，讓孩子在朗讀朗朗上口的兒歌中受到潛移默化的教育。

四、強化管理，保教并兼。

1、新《綱要》的一個核心理念是“以幼兒為本”，將《規(guī)程》中“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”的思想進一步擴展和深化。走進童心，了解幼兒，為了孩子的一切，發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)現(xiàn)，開發(fā)他們的智力，讓每一位幼兒成為好習慣的帶頭人，讓每一位幼兒成為敢于探索世界的主人。這是我園辦園以來一貫堅持的幼兒教育教學的宗旨和思路，這充分體現(xiàn)了尊重幼兒的人格、保障幼兒的權(quán)利、促進幼兒全面發(fā)展的兒童觀，也是我們開展幼兒教育教學活動時始終堅持的一個準則。

2、堅持幼兒教育教學改革，拓寬開發(fā)幼兒智力的空間。幼兒是幼兒園教育教學的主體，幼兒在其探索過程中，對他們感興趣的活動內(nèi)容，有著很強的求知欲，并由此在他們求知過程中挖掘出內(nèi)發(fā)的求知動機。因此，我們在不斷總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，發(fā)動全體教師研究、討論，首先從思想深處徹底改變辦園初期的教學方法，以游戲為主導，采用靈活的、幼兒感興趣的、符合幼兒天性和特點的方式，有計劃、有步驟、有目的地組織教學活動，利用幼兒玩游戲、擺積木、學繪畫、手指快算等形式，啟發(fā)幼兒多動手、多動腦，手腦并用，開發(fā)幼兒的探索心智。通過各科自制的教具和玩具等“材料”引導，豐富多彩的教學活動的開展，培養(yǎng)幼兒成為求知的主人，使每一個幼兒都能在“做中學”、“玩中學”中成為探索世界的主體。

3、堅持幼兒的語言培養(yǎng)，開展豐富多采的幼兒識字活動。在總結(jié)以往基礎(chǔ)上，堅持開展幼兒早讀書活動。每日的聽讀活動，教師把生活識字與游戲識字結(jié)合起來，使幼兒在輕松、愉快的學習氣氛中，進行早期閱讀。并把早期閱讀和發(fā)展語言、培養(yǎng)對文學活動的興趣有機結(jié)合，不斷促進幼兒語言表達努力的發(fā)展。

4、堅持幼兒養(yǎng)成教育，營造幼兒道德品質(zhì)教育氛圍。對幼兒全面實施養(yǎng)成教育，是我園一貫堅持的幼兒教育教學的主線，即是從全方位培養(yǎng)幼兒好的學習、生活、衛(wèi)生、社交、品德等方面的習慣。

一是通過針對性的游戲活動和一定方式的集體活動，教育幼兒要相互理解，相互尊重，培養(yǎng)幼兒與幼兒之間、幼兒與父母之間、幼兒與他人之間的交往能力；

二是采用每年幾次的節(jié)日期間開展的特定教學活動，提高幼兒熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、尊敬師長、保護環(huán)境的認識，利用家園雙軌式教學，糾正幼兒不良的行為習慣，在注重養(yǎng)成教育基礎(chǔ)上，不斷培養(yǎng)幼兒良好的思想品德和行為習慣。

五、存在問題

在新的時代里，面對未來，面對一顆顆跳動的童心，我們總結(jié)過去，深感責任重大，還存在很大差距。

1、因為資金緊張，幼兒園一些輔助設(shè)施不能一步添置到位。

2、師資力量不達標，急需轉(zhuǎn)崗培訓，防止“小學化”傾向。

3、專業(yè)教師我們幼兒園現(xiàn)在為零，極度匱乏。

4、幼兒教師編制問題成為幼兒教師不愿從教幼教工作的最大障礙，制約著我團學前教育滯后不前。

5、目前，幼兒園門衛(wèi)只有1名，保健醫(yī)生空缺，給幼兒園工作帶來極大地不便，為幼兒園安全工作帶來隱患。

6、幼兒園園舍建設(shè)空間太小，導致班級全部超編，幼兒班級多達60人。

六、下一步辦園目標和設(shè)想

我們四十九團幼兒園猶如一只剛剛起飛的雛鷹，還處在建設(shè)和起步階段，我們未來的發(fā)展目標和規(guī)劃是：把我們的幼兒園辦成現(xiàn)代化幼兒園，辦成家長信得過、多元化開發(fā)幼兒智力的幼兒園。

1、加大投入力度，利用三到五年時間把幼兒園的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)完善起來，打造成初具現(xiàn)代化規(guī)模的，更具有兒童特色的幼兒園。

2、在不斷總結(jié)傳統(tǒng)的幼兒教育教學方法基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的實際，吸納更先進的、更有利于又全方位發(fā)展的幼兒教育教學方法，進一步更新教育教學內(nèi)容，使之科學化、合理化、規(guī)范化、多樣化、先進化、現(xiàn)代化。

3、進一步加強家園聯(lián)系，以豐富的內(nèi)容，多方位、多渠道進行家園聯(lián)系，擴展家長的幼教知識視野，以高質(zhì)量的家園結(jié)合，使幼兒體、智、德、美、勞得以和諧發(fā)展。

4、不斷健全和完善幼兒安全、衛(wèi)生各種規(guī)章制度以明確的制度，嚴明紀律，科學管理，確保幼兒健康、快樂成長。

今后我們將堅定信心，立足現(xiàn)在，放眼未來，樹立自己的形象，塑造自己的特色，以我們的真誠走近童心，感受童心，為每一位孩子撐起一片自由翱翔的天空。

自糾自查報告 篇2

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動，對《職工工作作風整頓》的實施意義有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學習和貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身工作和工作作風情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)在學習上：

學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內(nèi)容上，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結(jié)合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表現(xiàn)在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。

(二)在工作作風上：

工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。

以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。

由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿，讓自已朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情 與勇氣。

認真學習自己所在的專業(yè)內(nèi)容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業(yè)知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學習，努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。

專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務(wù)的責任意識。

自糾自查報告 篇3

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權(quán)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領(lǐng)導、強化制度建設(shè)、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、機構(gòu)健全制度完善。

按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù)，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

二、載體建設(shè)發(fā)揮功能。

一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務(wù)信息。

三、內(nèi)容時限規(guī)范及時。

及時向社會公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程資金投入、建設(shè)標準、建設(shè)進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

四、宣傳活動氛圍濃厚。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復(fù)280人次，答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。

五、走進社區(qū)見成效。

我局本著“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務(wù)上門，扎實開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

六、權(quán)力運行公開透明。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權(quán)力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

自糾自查報告 篇4

冬季即將來臨，為保證施工安全，結(jié)合公司要求，我項目部組織有關(guān)人員對項目所有在施工程進行了拉網(wǎng)式檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：

1、施工現(xiàn)場臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時線現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻搖測均在允許值內(nèi)。

2、塔吊運轉(zhuǎn)正常、垂直度、沉降均在允許值內(nèi)，部分塔拆除作業(yè)由有資質(zhì)的專業(yè)人員進行，有方案、有交底、安全員旁站監(jiān)督。

3、施工升降機安裝檢測、備案已有四個施工隊完成，一個施工隊因企業(yè)安全資質(zhì)驗證，未能檢測備案，現(xiàn)已在積極辦理中，所有升降機防護棚已按雙層防護搭設(shè)完畢，臺口板橫鋪牢固，兩側(cè)有護身欄，防護門為定型化，處于常閉狀態(tài)，臺口護架搭設(shè)至外挑架下，待外架拆除后上長。

4、懸挑架體無傾斜，拉結(jié)點部分短缺，平立網(wǎng)掛設(shè)符合方案要求，因主體施工已將完成，即將拆除架體，拆架體前補加拉結(jié)點，拆架體前進行安全交底，核對拆架體人員，做好周邊防護，上架人員佩帶安全帶，安全員旁站監(jiān)督。

5、樓內(nèi)電梯井防護到位，個別洞口封蓋不到位，個別臨邊防護不到位，已安排今日整改完畢，二次結(jié)構(gòu)砌體低于80公分的在一米處補加一道防護桿，因面積過大，15日前補加完畢。

6、部分樓層清理不及時，已安排人員組織力量清理。

7、小型機具均為一機一閘一箱一漏，PE線連接可靠，電焊機設(shè)專用箱體，一、二次線接線合理，個別焊機無專用箱已停用。

8、消防器材個別施工隊配備不足，已要求購置按要求擺放，無明火取暖現(xiàn)象。

9、生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，有個別私接電源情況，已要求施工隊及電工進行規(guī)范管理。近日內(nèi)大批人員將撤場，而后人員集中居住，使用空調(diào)采暖，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質(zhì)食物存放。

10、安全內(nèi)業(yè)資料按照施工部位已匯總齊全、歸檔、有待于深化。

自糾自查報告 篇5

根據(jù)儀隴縣監(jiān)察局《儀隴縣監(jiān)察局關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》（儀監(jiān)綜[20xx]9號）文件精神要求，我鄉(xiāng)立即對存在的問題進行了梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施，同時展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)匯報如下：

一、存在的問題及其危害性

9月24日，我鄉(xiāng)收到縣監(jiān)察局《關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開會議進行了認真的學習和落實，同時對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。會上指出了便民服務(wù)中心具體存在的問題：

1、上班時間無人上班。

2、不按時到崗。

3、上班時間工作不在狀態(tài)。

4、早退現(xiàn)象。

5、有時候中心人員下村或者外出辦事無人值守。

6、在服務(wù)群眾過程中態(tài)度過硬，有時候甚至發(fā)生與群眾爭執(zhí)的現(xiàn)象。

通過自查自糾使大家認識到少數(shù)便民服務(wù)中心工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е卤忝穹?wù)中心工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴重損害便民服務(wù)中心形象，危害性極大，必須整改。

二、制定整改措施，完善規(guī)章制度

為了進一步提高便民服務(wù)中心工作人員的認識，在自查自糾過程中鄉(xiāng)長劉敏同志親自抓，并針對具體問題提出了整改措施，對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領(lǐng)導機構(gòu)。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時根據(jù)存在的問題，在完善便民服務(wù)中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴禁上班時間利用便民服務(wù)中心電腦干與工作無關(guān)的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁遲到和上班時間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。

4、嚴禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。

5、嚴禁工作時間吸煙和午間飲酒。

6、嚴禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。

10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

三、認真落實整改措施

一是根據(jù)我鄉(xiāng)責任目標分解情況，做到任務(wù)到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全鄉(xiāng)人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉(zhuǎn)變便民服務(wù)作風、工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。

二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學習相關(guān)的.法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在學習領(lǐng)會各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實縣監(jiān)察局〈通知〉精神，鄉(xiāng)黨委決定由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，為便民服務(wù)中心樹立的良好形象。

自糾自查報告 篇6

一、深入學習貫徹廉政建設(shè)規(guī)定

自《廉政準則》和“”等各項廉政建設(shè)規(guī)定頒布以來，我局就按照中央、省和市的要求，采取了一系列有力措施，全面宣傳、學習、貫徹、執(zhí)行，始終把廉政建設(shè)作為一項重中之重的工作來抓。加強學習，深化認識，堅定全局人員的理想信念，加強監(jiān)督。對每個黨員干部提出嚴格要求，加強自身的學習和修養(yǎng)，自尊、自重、自警、自勵，增強拒腐防變的能力，牢固樹立良好的公仆形象，爭做廉政建設(shè)的表率。

二、重視廉政制度建設(shè)

一是進行廉政建設(shè)承諾。全局工作人員對廉政建設(shè)進行了承諾，簽訂了承諾書，局主要領(lǐng)導代表全局人員在縣電視臺進行了廉政建設(shè)公開承諾。落實了局黨組書記、局長對全局廉政建設(shè)負總責，為廉政建設(shè)第一責任人，各分管領(lǐng)導為第二責任人，負責抓好分管科室和直屬單位的黨風廉政建設(shè)工作，各股室和直屬單位負責人為第三責任人，負責抓好本股室和本單位的廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導體制和工作機制，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

二是完善監(jiān)督檢查制度。全局加強了對中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，針對執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收等工作實施情況，進一步加大監(jiān)督力度，強化監(jiān)督舉措。深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)，較好完成了“效能型”機關(guān)建設(shè)。進一步規(guī)范了行政審批，全面落實了行政審批事項的“兩集中、兩到位”要求。

三、廉政建設(shè)自查自糾情況

經(jīng)自查，我局人員在日常的履職過程中，嚴格執(zhí)行了廉政建設(shè)制度。

一是嚴格執(zhí)行了《廉政準則》和“”。

二是采取政務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳資料以及電視臺公開承諾等形式，對環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審、排污收費、行政執(zhí)法等工作程序和時限進行公開，增強政務(wù)工作透明度，最大限度地擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；深抓全局人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全局人員艱苦奮斗的作風，增強廉潔自律的自覺性。

三是在監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審及考核等工作過程中，無違規(guī)違紀收取專家費、評審費的情況，無“吃、拿、卡、要”的行為。

在今后的工作中，我們將細化措施，繼續(xù)加強廉政建設(shè)。一是加強學習，努力提高環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)；二是不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作，開拓新途徑，創(chuàng)造性地開展工作；三是處理好業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)之間的關(guān)系，加強相互間的融合；四是認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。

自糾自查報告 篇7

糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風。現(xiàn)將我科自查報告如下：

首先，我科20xx年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學習的時間，認真學習了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次，通過學習認真總結(jié)，我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)，直接關(guān)系著人民群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結(jié)合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。

我們科室的'主要工作是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的巡查和報告。我們服務(wù)的群體是廣大居民、管理的對象是社會上的弱勢群體，他們需要的是我們的幫助、指導、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄，尤其面

對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：

1、 進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業(yè)道德的學習和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)，增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。

落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù)，又能調(diào)動其工作的主動性，是我科工作的重點。

“九不準”擲地有聲，令人震撼！我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導下和全科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為！

自糾自查報告 篇8

鳳翔逸揮基金中學2011至2012學第二學期

入學收費自查自糾情況報告

開學之后，根據(jù)上級精神和要求，我校對本期收費工作進行了較為全面的自查。經(jīng)過細致的自查，本期我校收費能嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，沒有亂收費現(xiàn)象。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、自查情況

（一）我校收費嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，沒有擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍等情況。

（二）收費項目就行公示，做到公開透明。

（三）學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班” “提高班”等為由向?qū)W生強制收取費用。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。

（四）學校收費納入財政“收支兩條線”管理，不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。

（五）我校落實廣東省物價局、教育廳、財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范我省中小學收費管理的通知》（粵價［2003］231號）和省教育廳、物價局等六部門《關(guān)于印發(fā)2009廣東省規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作實施意見的通知》（粵教［2009］20號）的規(guī)定、按照粵費區(qū)J11009號文件精神收費。代每位學生收取作業(yè)本費12元，外省生收取350元。沒有多報、虛報和重報學生人數(shù)，弄虛作假騙取或挪用免費義務(wù)教育資金行為，做到亮證收費，切實使用規(guī)范的中小學收費票據(jù)。

二、治理教育收費工作措施

（一）認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費自覺性。開學后，校長主持召開了學校班子成員會，會上，組織成員一起學習上級有關(guān)收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識。為保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。

（二）加強領(lǐng)導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。

（三）對收費標準進行宣傳。在學校宣傳欄內(nèi)公布收費項目及標準。讓學生家長清清楚楚、明明白白地繳費。

（四）嚴格規(guī)范學校收費，加強學校財務(wù)收支管理。收費堅持做到“統(tǒng)一收費項目和標準；不強制學生統(tǒng)一征訂除教育部、省教廳規(guī)定的學生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導班”等為由向?qū)W生收取費用。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費范圍。

（五）加大自查力度，保證收費政策落到實處，學校進行收費工作自查，從而規(guī)范收費管理、提高學校資金使用效益。

今后，我校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于教育收費的文件精神，規(guī)范我校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

鳳翔逸揮基金中學 2012年2月18日

自糾自查報告 篇9

近期。支隊召開專題學習動員會。在動員會上。支隊領(lǐng)導分別將宜春市公安局“秉公執(zhí)法人民公安為人民”“嚴查突出問題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進行了學習。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結(jié)合自己工作表現(xiàn)。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。

一、對重點整治問題的查擺情況

通過學習相關(guān)法律法規(guī)。認真剖析自己的工作、生活、執(zhí)法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過分析自己。我個人在執(zhí)法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。

1.在參與執(zhí)勤過程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動服務(wù)的意識不強。警容警姿還不夠規(guī)范。

2.在工作中。對保密紀律執(zhí)行不夠嚴。偶爾會用U盤去網(wǎng)上復(fù)制文件。

3.在日常生活上。有時會在微信、QQ上轉(zhuǎn)發(fā)與評論公安工作有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題或泄密問題。但仍然是違反管理規(guī)定的行為。分析原因如下：

1.對自身要求不嚴格。對待執(zhí)勤工作標準不高。服務(wù)群眾的主動性不強。

2.對保密規(guī)定學習還沒有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴謹。

3.對網(wǎng)絡(luò)社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。

三、下一步整改措施

1.認真學習各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執(zhí)法辦案“八不準”、保密規(guī)定等規(guī)章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。

2.對自己的微信、QQ等通信工具進行清理。防止別有用心的人有機可乘。

3.嚴格要求自己。對照支隊管理規(guī)定。認真做好執(zhí)勤工作。在執(zhí)行任務(wù)中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。

通過這次的教育整頓?？吹搅撕芏嗝窬际且驗閺男∈碌穆楸源笠忾_始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執(zhí)法辦案中。要從小事做起。注重細節(jié)。時刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹立公安民警的良好形象。

自糾自查報告 篇10

為了認真貫徹落實《**區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)〈衛(wèi)生部關(guān)于20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動安排方案的通知〉》精神，以病人為中心，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，我所對照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省有關(guān)衛(wèi)生所的評審標準，進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

一、全員重視，認真組織安排

我所自收到《**區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)〈衛(wèi)生部關(guān)于20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動安排方案的通知〉》后，全體員工非常重視，迅速召開了全體員工會議，對自查工作進行認真安排。按照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省關(guān)于衛(wèi)生所審核的相關(guān)規(guī)定認真細致的安排自查自糾工作。由兩名醫(yī)師負責醫(yī)療機構(gòu)合法性、行醫(yī)資格、內(nèi)科診療范圍、醫(yī)療文書以及各種規(guī)章制度的自查，而護士主要負責日常護理工作及醫(yī)療廢棄物的自查，力求以本次活動為契機，強化質(zhì)量安全意識，堅持安全第一，質(zhì)量第一，規(guī)范醫(yī)療行為，切實覆行職責，嚴格執(zhí)行核心制度，細化過程管理，真正提高我所的醫(yī)療質(zhì)量水平。

二、自查基本情況

（一）機構(gòu)自查情況

單位全稱為“西安**旭輝診所”，性質(zhì)為個體，位于西安市**區(qū)勞動西路五號院一號門面房；主要負責人：丁旭輝。具有**區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：PDY60156061010417D2112，有效期限至20xx年6月30日。我所對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有床位3張，診療科目為內(nèi)科；業(yè)務(wù)用房面積68平方米。

（二）人員自查情況

我所現(xiàn)有醫(yī)師2名，護士1名，均取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊，同時在**區(qū)衛(wèi)生局備案，屬合法行醫(yī)，開業(yè)一年來，從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)；所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗，并設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。

（三）診療范圍的自查

我所是**區(qū)衛(wèi)生局批準建立的一所個體所有制的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，注冊執(zhí)業(yè)范圍是內(nèi)科疾病的診療，自成立以來，嚴格按照相關(guān)制度法規(guī)行醫(yī)，全部醫(yī)療活動都在內(nèi)科診療范圍之內(nèi)，從不進行與執(zhí)業(yè)范圍不相關(guān)的診療活動，從未超出核準登記的執(zhí)業(yè)范圍，從未以任何形式發(fā)布醫(yī)療廣告，，并遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和搶救與轉(zhuǎn)診制度，無對內(nèi)對外承包或出租情況，從未片面追求經(jīng)濟利益而違法開展業(yè)務(wù)范圍以外的診療活動。

（四）提高服務(wù)質(zhì)量

按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。

（五）院內(nèi)交叉感染管理情況

院內(nèi)感染以及交叉感染是我所防范的重點，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。

（六）固體醫(yī)療廢物處理情況

對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送有專人負責并有簽字記錄。

（七）一次性使用醫(yī)療用品處理情況

所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由西安市醫(yī)療廢物集中處置中心（西安市衛(wèi)達實業(yè)發(fā)展有限公司）收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設(shè)施設(shè)備。

（八）醫(yī)療文書的自查

醫(yī)療文書不僅是日常醫(yī)療事件的真實記錄，而且具有法律效力，在保護患者的醫(yī)療安全以及診所行醫(yī)合法性和自我保護方面發(fā)揮者重要的作用，所以，對于我所的日常醫(yī)療文書必須進行規(guī)范化，嚴格按照衛(wèi)生部有關(guān)醫(yī)療文書書寫的規(guī)則來寫，并在全體員工之間進行交流，對于不清楚的地方，及時到西安市中心醫(yī)院和交大醫(yī)學院附屬醫(yī)院向相關(guān)專家教授請教，通過此次的自查活動，使得所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書書寫全部符合國家及西安市的相關(guān)標準。

（九）疫情管理報告情況

我所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。

（十）藥品管理自查情況

經(jīng)查我所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品，嚴格對照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省關(guān)于衛(wèi)生所評審的有關(guān)標準，全體醫(yī)務(wù)人員針對執(zhí)行崗位職責制度、診療標準及護理操作規(guī)范、工作責任心、工作質(zhì)量、服務(wù)等方面進行了自查，并向**區(qū)衛(wèi)生局提交自查報告。

三、存在問題

一是由于經(jīng)費不足，有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展；二是有經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人員缺乏，業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)療機構(gòu)進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。

我所一定以此次“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動為契機，進一步深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)療管理活動，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提社區(qū)高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，為創(chuàng)建“平安診所、和諧**”做出自己應(yīng)有的貢獻。

自糾自查報告 篇11

自查自糾情況報告（一）去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關(guān)作風問題，特別是領(lǐng)導干部的機關(guān)作風問題，縣有關(guān)部門對機關(guān)干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關(guān)作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：一、存在的問題1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。二、問題存在的原因1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。三、努力方向1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的.立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。自查自糾情況報告（二）根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（新地稅政函字〔20**〕142號）文件精神，我局成立了專項檢查工作領(lǐng)導小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進行了一次全面認真的專項檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：一、單位基本情況根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20**〕161號）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20**〕14號）文件精神，為進一步加強稅收征管工作，機構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導職數(shù)4名（含紀檢組長），總經(jīng)濟師1名；內(nèi)設(shè)6個科室，核定科級領(lǐng)導職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個，機構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20**年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實有在職人數(shù)33人，退休7人。二、加強組織領(lǐng)導。我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導小組，全面負責領(lǐng)導和組織開展清理工作，其機構(gòu)和具體成員如下：組長：張孔文成員：吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。三、認真自查，嚴格把關(guān)。根據(jù)文件要求，我局對以下十項內(nèi)容進行了認真的清理檢查：1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，()卻按編制數(shù)套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；2、機構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的；3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；4、未經(jīng)組織、人事部門批準，本部門、本單位自行批準的病休及假休人員；5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當理由逾期不歸者；7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進行工資調(diào)整的人員。8、非組織同意離崗學習仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員；10、其它形式“吃空餉”的。針對自查內(nèi)容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內(nèi)容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問題，在進行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務(wù)管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報，設(shè)立舉報電話、舉報信箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四、今后努力方向一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任，自覺加強管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責，健全機制等規(guī)范人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實各科室職能責任，建立相應(yīng)的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。自查自糾情況報告（三）此次群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風，學習習近平總書記“三嚴三實”的重要論述，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結(jié)合XXXX實際工作，對照反“四風”認真進行自我剖析，匯報如下：一、存在的問題1、理論學習不夠?qū)?。在理論學習上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務(wù)。學習方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統(tǒng)學習不夠，學用結(jié)合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。2、宗旨觀念不夠牢。在實際工作中或多或少只顧于實際工作，錯誤的認為只要出色、按時完成領(lǐng)導分配的任務(wù)就是工作，漸漸的淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，導致工作目標不明確、不能從婚姻當事人實際出發(fā)的工作態(tài)度。3、工作作風不夠?qū)崱Ｓ捎诜N種原因，工作作風上也存在形式主義現(xiàn)象。XX工作在嚴格執(zhí)法、提升服務(wù)，有時工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，基層調(diào)研少一些，影響了工作的針對性、前瞻性、預(yù)見性。4、服務(wù)能力不夠強。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。XX涉及百姓日常生活，但實際工作中服務(wù)能力還不夠強，離領(lǐng)導和群眾要求還有距離，和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識不夠強，需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。5、吃苦精神不夠大。平時比較安于現(xiàn)狀，不思進取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。二、問題的成因1、政治理論學習不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學習放在應(yīng)有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。3、群眾路線方法少實踐，素質(zhì)沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領(lǐng)導方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質(zhì)沒有到位。三、整改的措施1、加強學習，增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強群眾觀念，堅持嚴格執(zhí)法、服務(wù)為民的服務(wù)理念，一切為了群眾，一切服務(wù)于群眾。2、求真務(wù)實，改進工作作風。要切從根本改變工作作風，實實在在地為國家執(zhí)好法、為婚姻當事人服好務(wù)。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風，養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風，加強調(diào)研，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。3、艱苦奮斗，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，XX軟硬件建設(shè)不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。4、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)XX工作新業(yè)績。

自糾自查報告 篇12

為規(guī)范我縣礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)利用秩序，及時制止并查處礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關(guān)于印發(fā)礦產(chǎn)資源執(zhí)法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發(fā) 〔20PC〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發(fā)證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、全縣歷年來省、市、縣采礦權(quán)、探礦權(quán)審批情況

截止20PC年底全縣持采礦證企業(yè)數(shù)31家(其中：省廳發(fā)證12家，市局發(fā)證15家，縣局發(fā)證4家)，勘查證企業(yè)數(shù)25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續(xù)手續(xù)，省廳已注銷，實際數(shù)應(yīng)為21家)。

二、全縣礦山企業(yè)巡查情況

(一)對取得采礦權(quán)證礦山企業(yè)巡查情況

1、對7家省廳發(fā)證企業(yè)(省廳下文的礦山企業(yè)名單)巡查情況。其中鐵礦企業(yè)6家：除峽江縣馬埠鎮(zhèn)禾家鐵礦有限公司20PC年取得采礦權(quán)一直未開采外，其余5家從20PC年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業(yè)1家：該企業(yè)取得采礦權(quán)后，只開采過一年，后因產(chǎn)品含量問題被迫停產(chǎn)，且沒有按照規(guī)定的時間進行延期。

2、對15家市局發(fā)證企業(yè)巡查情況。鐵質(zhì)礦巖礦企業(yè)3家：1家因20PC年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權(quán)后未進行過開采;硅石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)南坑硅石礦)，發(fā)證后一直未進行開采;鉀長石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業(yè)1家：20PC年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業(yè)3家：峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產(chǎn)成材率底，企業(yè)虧損，20PC年至今尚未生產(chǎn))、峽江縣羅田鎮(zhèn)曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產(chǎn)不正常)，除峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20PC年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業(yè)6家：2家發(fā)證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發(fā)現(xiàn)該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯(lián)合調(diào)查組，正按程序進行處理)。

3、對4家縣局發(fā)證企業(yè)的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業(yè)，全部為正常開采。

(二)對取得勘查許可證礦山企業(yè)巡查情況

我縣取得勘查許可證的礦山企業(yè)數(shù)為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業(yè)有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質(zhì)有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業(yè)進行了初步勘查。

三、下步工作打算

1、加強礦山執(zhí)法巡查，切實加強對礦產(chǎn)資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)的動態(tài)巡查，與公安、森林派出所、交警等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，嚴厲打擊各類違法違規(guī)開采行為。

2、加強礦產(chǎn)資源合理開發(fā)、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發(fā)利用方案執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權(quán)人依法規(guī)范開采礦產(chǎn)資源。

診所自查自糾報告范文(集錦7篇)

不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？以下是小編幫大家整理的個人診所醫(yī)保自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

診所自查自糾報告范文 篇1

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我診所嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華母嬰保健法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，我單位進行了自查工作。

一、自查情況如下：

（一）、我診所從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取 得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格注冊的.醫(yī)師從事醫(yī)療活動。

（二） 執(zhí)業(yè)情況

1、規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)，強化管理。

2，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準入制度和醫(yī)務(wù)人員準入制度

3，我診所按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員、無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。

（三）、嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。

（四），按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流

入社會。加強處方藥品管理。使藥品分類管理監(jiān)管工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，提高監(jiān)管 水平。

二、今后努力方向 ：

經(jīng)過此次自查工作，我診所將進一步完善醫(yī)療服務(wù)水平和管理規(guī)范、提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)技能。為進一步貫徹落實科學發(fā)展、加強醫(yī)療安全管理、確保醫(yī)療安全質(zhì)量提供堅實的基礎(chǔ) 。

診所自查自糾報告范文 篇2

一、引言

為貫徹醫(yī)保政策，加強醫(yī)?；鸬墓芾砗褪褂?，保障患者權(quán)益，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，我診所于近期開展了一次全面的醫(yī)保自查工作。本報告旨在總結(jié)自查過程中的發(fā)現(xiàn)，并提出相應(yīng)的改進措施。

二、自查內(nèi)容與方法

本次自查主要圍繞以下幾個方面展開：

醫(yī)保政策執(zhí)行情況：檢查診所是否嚴格執(zhí)行國家及地方醫(yī)保政策，包括醫(yī)保藥品目錄、診療項目目錄等。

醫(yī)保業(yè)務(wù)操作規(guī)范性：評估醫(yī)保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，如費用結(jié)算、醫(yī)保電子憑證使用等。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：評估診所醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，包括醫(yī)生診療水平、服務(wù)態(tài)度、病歷書寫等。

醫(yī)?；鹗褂冒踩裕簷z查醫(yī)保基金的使用情況，確保基金安全、合理使用。

自查方法包括查閱文件資料、實地檢查、隨機抽查病歷等。

三、自查結(jié)果

醫(yī)保政策執(zhí)行情況：我診所整體執(zhí)行情況良好，能夠嚴格按照國家及地方醫(yī)保政策執(zhí)行。但在部分細節(jié)方面，如醫(yī)保藥品目錄的更新和宣傳，仍需加強。

醫(yī)保業(yè)務(wù)操作規(guī)范性：醫(yī)保業(yè)務(wù)操作基本規(guī)范，但在費用結(jié)算方面存在部分延誤現(xiàn)象，需加強內(nèi)部管理和流程優(yōu)化。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：醫(yī)生診療水平和服務(wù)態(tài)度普遍受到患者好評，但在病歷書寫方面存在不規(guī)范、不完整的.情況，需加強培訓和指導。

醫(yī)?；鹗褂冒踩裕横t(yī)?；鹗褂冒踩⒑弦?guī)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用現(xiàn)象。但在基金使用效率方面，仍有提升空間。

四、問題分析與整改措施

問題分析：

醫(yī)保藥品目錄更新不及時，導致部分患者無法及時使用新藥。

費用結(jié)算流程存在漏洞，導致部分費用結(jié)算延誤。

病歷書寫不規(guī)范、不完整，影響醫(yī)療服務(wù)的整體質(zhì)量。

整改措施：

加強醫(yī)保政策宣傳和培訓，確保醫(yī)務(wù)人員及時了解和掌握醫(yī)保政策。

定期對醫(yī)保藥品目錄進行更新，并加強宣傳，確?；颊吣軌蚣皶r使用新藥。

優(yōu)化費用結(jié)算流程，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，減少費用結(jié)算延誤現(xiàn)象。

加強病歷書寫培訓和指導，確保病歷書寫規(guī)范、完整。

五、總結(jié)與展望

通過本次自查，我診所深入了解了自身在醫(yī)保工作方面存在的問題和不足。我們將以本次自查為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有效措施加以整改。同時，我們將繼續(xù)加強醫(yī)保政策宣傳和培訓工作，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的理解和掌握程度；加強患者身份核實工作，確保醫(yī)保基金的安全使用；優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我們相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我診所的醫(yī)保工作將不斷完善，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

診所自查自糾報告范文 篇3

xx年我診所在縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督局指導下、積極開展醫(yī)德醫(yī)風及行業(yè)作風建設(shè)，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內(nèi)部管理，通過我診所工作人員的努力，為涉及遍區(qū)的人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健得到了更好的補充服務(wù)，我遍區(qū)衛(wèi)生事業(yè)艱苦穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將今年的自查整改報告工作如下：

一、我診所位中昊雅居8號樓7號商廳，使用面積90m2，涉及遍區(qū)人口密聚，為社區(qū)開展中西醫(yī)結(jié)合科，方便社區(qū)有病近醫(yī)，購藥近買之利。

二、我診所醫(yī)務(wù)人員xx名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx名，助理醫(yī)師xx名，護士xx名，注冊資金到位，基本設(shè)備有血壓計，體溫計，紫外線消毒燈等。設(shè)有診室一間，注射室一間、觀察治療室一間、藥房一間、系營利性醫(yī)療結(jié)構(gòu)。依法積極在規(guī)定范圍內(nèi)開展中西醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，并按規(guī)章制度開展工作。我診所近年來未發(fā)現(xiàn)傳染病例及醫(yī)療事故糾紛，基本符合縣衛(wèi)生局要求的相應(yīng)基本標準。

三、為確保創(chuàng)建我診所為“放心藥房”藥品正規(guī)渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質(zhì)藥品，保證藥品質(zhì)量和用藥安全。認真貫徹執(zhí)行國家收費，杜絕亂收費，接受群眾監(jiān)督，讓病人享受到即便宜，又保證質(zhì)量的合格藥品。

四、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設(shè)

加強思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義事業(yè)取得成功的根本保證。衛(wèi)生改革工作越深入越要加強思想政治工作。20xx年我們將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設(shè)，努力提高醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。深入學習中央及自治區(qū)、市、縣衛(wèi)生改革的方針、政策，增強衛(wèi)生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛(wèi)生改革中，保證各項改革工作的'順利進行。

五、存在問題

1、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)有待于學習提高。

2、醫(yī)療設(shè)備滿足不了病人的需求。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，落實不到個體診所，營利性醫(yī)療機構(gòu)。

六、解決問題的方法

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正行業(yè)不正之風，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

2、加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。

3、考慮增加必要設(shè)備。

診所自查自糾報告范文 篇4

本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認真進行自查自糾匯報如下；

1、加強領(lǐng)導組織涉藥人員集中學習，領(lǐng)會文件精神，按照（中華人民共和國藥品管理法）等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營；

2、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品；

3、職員與培訓，全體人員經(jīng)嘉定縣食品藥品藥監(jiān)管理局培訓后，特定店員培訓計劃，對員工進行藥品管理法、質(zhì)量管理制度、業(yè)務(wù)知識 等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓，建立員工教育檔案；

4、 設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進行檢查，空調(diào)的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄；

5、 藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查在32以上，并做好記錄；

6、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。

總之，通過這次檢查，我們對工作的.問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領(lǐng)會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領(lǐng)導對工作的認真。

診所自查自糾報告范文 篇5

xx年我診所在縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督局指導下、積極開展醫(yī)德醫(yī)風及行業(yè)作風建設(shè)，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內(nèi)部管理，通過我診所工作人員的努力，為涉及遍區(qū)的人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健得到了更好的補充服務(wù)，我遍區(qū)衛(wèi)生事業(yè)艱苦穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將今年的'自查整改報告工作總結(jié)如下：

一、我診所位中昊雅居8號樓7號商廳，使用面積90m2，涉及遍區(qū)人口密聚，為社區(qū)開展中西醫(yī)結(jié)合科，方便社區(qū)有病近醫(yī)，購藥近買之利。

二、我診所醫(yī)務(wù)人員xx名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx名，助理醫(yī)師x名，護士xx名，注冊資金到位，基本設(shè)備有血壓計，體溫計，紫外線消毒燈等。設(shè)有診室一間，注射室一間、觀察治療室一間、藥房一間、系營利性醫(yī)療結(jié)構(gòu)。依法積極在規(guī)定范圍內(nèi)開展中西醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，并按規(guī)章制度開展工作。我診所近年來未發(fā)現(xiàn)傳染病例及醫(yī)療事故糾紛，基本符合縣衛(wèi)生局要求的相應(yīng)基本標準。

三、為確保創(chuàng)建我診所為“放心藥房”藥品正規(guī)渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質(zhì)藥品，保證藥品質(zhì)量和用藥安全。認真貫徹執(zhí)行國家收費，杜絕亂收費，接受群眾監(jiān)督，讓病人享受到即便宜，又保證質(zhì)量的合格藥品。

四、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設(shè)。

加強思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義事業(yè)取得成功的根本保證。衛(wèi)生改革工作越深入越要加強思想政治工作。20xx年我們將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設(shè)，努力提高醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。深入學習中央及自治區(qū)、市、縣衛(wèi)生改革的方針、政策，增強衛(wèi)生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛(wèi)生改革中，保證各項改革工作的順利進行。

五、存在問題。

1、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)有待于學習提高。

2、醫(yī)療設(shè)備滿足不了病人的需求。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，落實不到個體診所，營利性醫(yī)療機構(gòu)。

六、解決問題的方法。

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正行業(yè)不正之風，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

2、加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。

3、考慮增加必要設(shè)備。

診所自查自糾報告范文 篇6

本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認真進行自查自糾匯報如下；

1、加強領(lǐng)導組織涉藥人員集中學習，領(lǐng)會文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營；

2、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品；

3、職員與培訓，全體人員經(jīng)嘉定縣食品藥品藥監(jiān)管理局培訓后，特定店員培訓計劃，對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓，建立員工教育檔案；

4、設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進行檢查，空調(diào)的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄；

5、藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查在32以上，并做好記錄；

6、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。

總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領(lǐng)會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領(lǐng)導對工作的認真。

特此報告！

診所自查自糾報告范文 篇7

根據(jù)藥監(jiān)局領(lǐng)導下發(fā)的xx年醫(yī)療機構(gòu)藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、領(lǐng)導重視，管理組織健全

我院成立了醫(yī)院藥事管理小組，負責監(jiān)督、指導本院規(guī)范管理藥品和合理用藥。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理員具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)制度。

二、藥品的管理

1、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。

2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規(guī)并結(jié)合我院實際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應(yīng)報告制度等。

3、購進的麻醉及藥品按規(guī)定管理，專柜存放，設(shè)有防盜設(shè)施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。

4、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。

5、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。

三：藥房的管理

1、按照藥房規(guī)范化建設(shè)要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。

2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。

3、由藥學專業(yè)技術(shù)人員對處方進行審核、調(diào)配、發(fā)藥以及安全用藥指導。

4、調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應(yīng)拒絕調(diào)配，必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均應(yīng)在處方上簽字。

5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關(guān)規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應(yīng)嚴格使用專用處方。

6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；藥品處方保存2年；麻醉處方保留3年。

7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。

8、認真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。

四、藥品質(zhì)量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：

1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質(zhì)量管理，確保用藥安全，確保醫(yī)療安全。

2、建立醫(yī)院藥品質(zhì)量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)。

3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。

4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續(xù)教育培訓。

5、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的檢查考核及評審。

6、醫(yī)院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，落實好藥品不良反應(yīng)報告制度；認真負責，嚴密監(jiān)測，及時報告。

個人所得稅自查報告表

古語言有云，“一分耕耘，一分收獲”，無論是在生活還是工作中，付出努力都會有回報。在工作中，我們需要定期向上級部門提交報告，讓他們及時了解工作情況，做出正確決策。寫報告可能會有一定的困難，但只要認真對待，就能完成得很好。大家好，編輯今天要和大家分享有關(guān)“個人所得稅自查報告表”的信息，相信您會從本文中獲得不少新的見解和收獲！

個人所得稅自查報告表 篇1

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

(一)責成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元;

(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得稅。

****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

個人所得稅自查報告表 篇2

根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定，公司已于年月日召開的股東會議決議解散，并成立清算組與年月日開始對公司進行清算?，F(xiàn)將清算情況報告如下：

一、清算組成員情況。清算組成員由股東xxx、xxx組成，其中xxx擔任清算組負責人。

二、通知和公告?zhèn)鶛?quán)人情況。清算組于年月日通知了公司債權(quán)人申報債權(quán)，并于年月日在報紙公告公司債權(quán)人申報債權(quán)。

三、公司財產(chǎn)情況。截止年月日清算基準日，公司資產(chǎn)總額元，其中，凈資產(chǎn)元，負債總額元。

四、公司財產(chǎn)構(gòu)成情況。(應(yīng)以“財產(chǎn)清單”的形式羅列公司財產(chǎn)名稱、數(shù)量、價值，存放地點;銀行存款應(yīng)注明開戶銀行及銀行賬戶)

五、公司債權(quán)、債務(wù)情況。

1、債權(quán)的清收情況：(包括債權(quán)的具體種類及金額，是否已清收等情況)債權(quán)已清收完畢。

2、債務(wù)的清償情況：(包括債務(wù)的具體種類及金額，是否已清償?shù)惹闆r)債務(wù)已清償完畢。

六、公司剩余財產(chǎn)的的分配情況。

公司剩余財產(chǎn)由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。

公司的會計憑證、賬冊等會計資料由xxx負責保存。

八、其他有關(guān)事項說明。

公司已清全部稅款并辦理完畢稅務(wù)注銷，公司已全部清償。

1、企業(yè)基本情況

3、自查結(jié)果，有無問題，何種問題

4、處理措施，調(diào)整方式

5、結(jié)尾（我公司今后……做一個……納稅人，企業(yè)所得稅自查報告。

國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。

根據(jù)市局工作安排，我局于各項成本費用是否符合稅法有關(guān)規(guī)定，其中自查重點如下：

一、預(yù)繳申報方面

（一）自查要點

實行據(jù)實預(yù)繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應(yīng)將《中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表（A類）》第度預(yù)繳納稅申報表有關(guān)問題的通知》（國稅函[第一條規(guī)定申報的情況。

（二）政策規(guī)定

度預(yù)繳納稅申報表有關(guān)問題的通知》（國稅函[第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應(yīng)填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)填報本期取得預(yù)售收入按規(guī)定計算出的預(yù)計利潤額。

第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預(yù)繳企業(yè)所得稅的，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定進行處理。

二、收入方面

1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》國務(wù)院令第5xx號第十二條至二十六條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[。

2、不征稅收入：

（攤銷不得在稅前扣除；

（2）不征稅收入不得填報為免稅收入；

（業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費的扣除基數(shù)；

（，其對應(yīng)的研究開發(fā)費不得加計扣除；

（5）軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)的，不能確認為不征稅收入；

（6）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的，該軟件生產(chǎn)企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內(nèi)，且通過當年年審的；

（7）軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的'增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調(diào)增處理，有加計扣除的同時要做納稅調(diào)增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調(diào)增處理，有加計扣除的同時做納稅調(diào)增處理。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第七條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于財政性資金行政事業(yè)性收費政府性基金有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅[；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于專項用途財政性資金有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅[；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財稅[第一條第（一）款。

3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應(yīng)按規(guī)定進行稅務(wù)處理，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函[第二條、第三條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好款）。

4、投資收益:

（1）企業(yè)取得的投資收益不應(yīng)作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的基數(shù)；

（2）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿xx個月取得的投資收益。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十四條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[第三、四、八條對于投資收益稅務(wù)處理的相關(guān)規(guī)定。

三、成本費用方面

1、工資薪金：

（1）國有性質(zhì)企業(yè)的工資薪金不應(yīng)超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；

（2）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；

（第一條的規(guī)定；

（職工教育經(jīng)費、勞務(wù)費等費用；

（5）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；

（6）對于實施股權(quán)激勵的企業(yè)，以權(quán)益結(jié)算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

（按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

（醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調(diào)整。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[；

《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。

2、職工福利費和職工教育經(jīng)費方面：

（1）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出不能超過稅法允許扣除的限額；

（第三條規(guī)定；

（3）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出的對象應(yīng)為企業(yè)職工；

（4）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出中不應(yīng)包括應(yīng)由職工個人負擔的支出費用；

（5）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應(yīng)先沖減上述福利費余額；

（6）企業(yè)20xx年以前結(jié)余的職工福利費，改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額；

（7）對于軟件生產(chǎn)企業(yè)全額稅前扣除職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用支出。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[第三條、第四條；

《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知》（國稅函[第四條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》（國稅函[第四條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財稅[；

《財政部國家發(fā)展和改革委員會國家稅務(wù)總局科學技術(shù)部商務(wù)部關(guān)于技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[。

3、利息支出：

（1）企業(yè)從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調(diào)整；

（2）企業(yè)向無關(guān)聯(lián)關(guān)系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；

（3）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調(diào)整；

（

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)關(guān)聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函[。

4、資產(chǎn)損失：

（1）企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失屬于須經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務(wù)機關(guān)的批復(fù)文件；

（2）已作損失處理的資產(chǎn)，部分或全部收回的，須作納稅調(diào)整；自然災(zāi)害或意外事故損失有補償?shù)牟糠郑氉骷{稅調(diào)整。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》（財稅[；

《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以前年度未扣除資產(chǎn)損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。

5、其他費用支出

企業(yè)財務(wù)自查報告（通用xx-08

最新企業(yè)安全自查報告（通用09-07

食品企業(yè)的自查報告范文01-01

個人所得稅自查報告表 篇3

所得稅自查報告是納稅人根據(jù)稅法規(guī)定和相關(guān)要求，自行填報納稅信息并申報納稅的一種報告方式。編寫一份詳細、具體且生動的所得稅自查報告有助于稅務(wù)部門了解納稅人的經(jīng)營情況，提高納稅人的納稅合規(guī)性。下面將詳細介紹如何編寫一份超過1000字的所得稅自查報告。

一、報告封面

報告封面是自查報告的開始，應(yīng)包含報告主題、編寫日期、納稅人名稱等基本信息。可以設(shè)計一個簡潔美觀的封面，使報告內(nèi)容一目了然。

二、報告目錄

編寫一個清晰的目錄，列出報告的各個部分和所涉及的內(nèi)容，方便讀者快速定位所需信息。

三、報告概況

在報告的開頭，可以寫一段簡短的概況，介紹納稅人的基本情況，包括納稅人的行業(yè)背景、經(jīng)營規(guī)模以及本次報告的范圍和目的。

四、納稅人基本情況

在這一部分，詳細描述納稅人的基本情況，包括納稅人的名稱、納稅人識別號、注冊地址、聯(lián)系方式等。同時，還可以介紹納稅人的組織形式、成立時間、經(jīng)營范圍、主要業(yè)務(wù)模式等。

五、所得稅自查情況

在這一部分，納稅人需要詳細列出自查的情況。首先，指明自查的時間范圍和目的。然后，列出納稅人自查的項目，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。對于每個項目，納稅人需要逐條逐項進行解釋說明，包括報表的準確性、計算方法的合理性以及相應(yīng)的計算基礎(chǔ)等。

六、納稅繳款情況

在這一部分，詳細記錄納稅人的納稅繳款情況。首先，列出納稅人應(yīng)稅所得和納稅實際發(fā)生情況。然后，說明納稅人如何根據(jù)實際情況計算應(yīng)納稅額，并描述納稅人的納稅申報和繳款流程。最后，附上相關(guān)的納稅申報表、繳款憑證等。

七、存在問題及解決方案

在這一部分，納稅人需要列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。問題可以包括報表錯誤、計算錯誤、繳稅不規(guī)范等。針對每個問題，納稅人應(yīng)詳細說明問題的原因和影響，并提出解決方案和改進措施，以便稅務(wù)部門了解并促進納稅人的合規(guī)性。

八、納稅人自查總結(jié)

在自查報告的末尾，納稅人可以寫一段總結(jié)。總結(jié)可以從不同的方面來展開，例如自查的收獲、存在的問題、改進的措施等?？偨Y(jié)應(yīng)簡明扼要、具備可操作性，讓讀者能夠了解到納稅人在自查中的收獲和反思。

九、附件

在自查報告的最后，附上相關(guān)的證明文件和報表，例如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、繳款憑證等。這些附件可以進一步支持和說明納稅人所填報的信息的真實性和準確性。

以上是一份詳細、具體且生動的所得稅自查報告的編寫要點和內(nèi)容。納稅人可以根據(jù)自身情況和具體要求進行調(diào)整和補充，以確保報告的準確性和完整性。同時，編寫報告時應(yīng)注意語言簡練、表達清晰，盡可能避免使用復(fù)雜的術(shù)語和長句，以方便讀者理解和審閱。

個人所得稅自查報告表 篇4

我企業(yè)在 年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

① 因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：xxx元。

② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項辦理， 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

企業(yè)所得稅自查報告二：

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學習、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改?，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責任人和單位領(lǐng)導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

（一）責成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元；

（二）懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得稅。

****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。

二是加強稅法學習，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學習，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告表 篇5

1、企業(yè)基本情況

3、自查結(jié)果，有無問題，何種問題

4、處理措施，調(diào)整方式

5、結(jié)尾（我公司今后..............做一個..........納稅人，范文之整改報告:企業(yè)所得稅自查報告。

國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。

根據(jù)市局工作安排，我局于各項成本費用是否符合稅法有關(guān)規(guī)定，其中自查重點如下：

一、預(yù)繳申報方面

（一）自查要點

實行據(jù)實預(yù)繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應(yīng)將《中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表（A類）》第度預(yù)繳納稅申報表有關(guān)問題的通知》（國稅函[第一條規(guī)定申報的情況。

（二）政策規(guī)定

度預(yù)繳納稅申報表有關(guān)問題的通知》（國稅函[第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應(yīng)填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)填報本期取得預(yù)售收入按規(guī)定計算出的預(yù)計利潤額。

第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預(yù)繳企業(yè)所得稅的，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定進行處理。

二、收入方面

1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》國務(wù)院令第512號第十二條至二十六條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[。

2、不征稅收入：

（攤銷不得在稅前扣除；

（2）不征稅收入不得填報為免稅收入；

（業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費的扣除基數(shù)；

（，其對應(yīng)的研究開發(fā)費不得加計扣除；

（5）軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)的，不能確認為不征稅收入；

（6）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的，該軟件生產(chǎn)企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內(nèi)，且通過當年年審的；

（7）軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調(diào)增處理，有加計扣除的同時要做納稅調(diào)增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調(diào)增處理，有加計扣除的同時做納稅調(diào)增處理。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第七條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于財政性資金 行政事業(yè)性收費 政府性基金有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅 [；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于專項用途財政性資金有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅 [；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財稅[第一條第（一）款。

3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應(yīng)按規(guī)定進行稅務(wù)處理。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函[第二條、第三條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好款）。

4、投資收益:

（1）企業(yè)取得的投資收益不應(yīng)作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的基數(shù)；

（2）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十四條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[第三、四、八條對于投資收益稅務(wù)處理的相關(guān)規(guī)定。

三、成本費用方面

1、工資薪金：

（1）國有性質(zhì)企業(yè)的工資薪金不應(yīng)超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；

（2）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；

（第一條的規(guī)定；

（職工教育經(jīng)費、勞務(wù)費等費用；

（5）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；

（6）對于實施股權(quán)激勵的企業(yè)，以權(quán)益結(jié)算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

（按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

（醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調(diào)整。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[；

《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。

2、職工福利費和職工教育經(jīng)費方面：

（1）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出不能超過稅法允許扣除的限額；

（第三條規(guī)定；

（3）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出的對象應(yīng)為企業(yè)職工；

（4）職工福利費和職工教育經(jīng)費支出中不應(yīng)包括應(yīng)由職工個人負擔的支出費用；

（5）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應(yīng)先沖減上述福利費余額；

（6）企業(yè)20xx年以前結(jié)余的職工福利費，改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額；

（7）對于軟件生產(chǎn)企業(yè)全額稅前扣除職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用支出，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》()。

政策規(guī)定：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[第三條、第四條；

《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知》（國稅函[第四條；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》（國稅函[第四條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財稅[；

《財政部國家發(fā)展和改革委員會 國家稅務(wù)總局 科學技術(shù)部 商務(wù)部關(guān)于技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅 [。

3、利息支出：

（1）企業(yè)從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調(diào)整；

（2）企業(yè)向無關(guān)聯(lián)關(guān)系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；

（3）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調(diào)整；

（

政策依據(jù)：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)關(guān)聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函[。

4、資產(chǎn)損失：

（1）企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失屬于須經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務(wù)機關(guān)的批復(fù)文件；

（2）已作損失處理的資產(chǎn)，部分或全部收回的，須作納稅調(diào)整；自然災(zāi)害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，須作納稅調(diào)整。

政策規(guī)定：

　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條；

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》（財稅[；

《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[；

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以前年度未扣除資產(chǎn)損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。

5、其他費用支出：

（1）不得利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。

（2）不得使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用。

（3）不得隨意改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

（業(yè)務(wù)招待費和廣告費。

（5）不得擅自擴大研究開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

（企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費不得進行稅前扣除。

（7）計提的不符合規(guī)定的準備金須進行納稅調(diào)整。

（8）工會經(jīng)費應(yīng)憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥款專用收據(jù)》在規(guī)定的比例內(nèi)稅前扣除。

（京財稅[20xx]542號文件有關(guān)規(guī)定，并取得文件規(guī)定的有關(guān)公益性捐贈票據(jù)。

三、稅收優(yōu)惠方面：

享受稅收優(yōu)惠企業(yè)，須按照有關(guān)規(guī)定進行審批或備案。

四、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)還應(yīng)重點自查以下內(nèi)容：

1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生的借款利息支出的自查要求見本提綱“成本費用”中“利息支出”部分。

將開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)為自用的，尚未進行稅務(wù)處理的，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)征收企業(yè)所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[第六條的規(guī)定進行稅務(wù)處理。

第五條的規(guī)定。

開工前或已向稅務(wù)機關(guān)備案的開發(fā)項目（成本對象）發(fā)生改變時，應(yīng)按照《北京市國家稅務(wù)局北京市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（京國稅發(fā)[第六條的規(guī)定及時向主管稅務(wù)機關(guān)報送《開發(fā)項目（成本對象）情況備案表》；

情況備案表》。

第六條第（二）項規(guī)定的情形之一的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，應(yīng)在開工前向主管稅務(wù)機關(guān)報送《土地預(yù)算成本情況表》。

第四章的相關(guān)規(guī)定，其中重點提示以下內(nèi)容：

（第二十八條第（五）項的規(guī)定。

（第三十二條的規(guī)定。

（第三十三條的規(guī)定。

（第三十四條的規(guī)定。

附件四《房地產(chǎn)企業(yè)所得稅納稅申報表填報口徑》的要求。

8、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品完工條件確認應(yīng)符合國稅函[20xx]201號文件的有關(guān)規(guī)定。

納稅人應(yīng)全面自查20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳情況，不局限于本提綱中的內(nèi)容。請您在自查報告中詳細說明自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并按規(guī)定時間將自查報告報送主管稅務(wù)所。本次自查主要針對20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳，如果自查中發(fā)現(xiàn)涉及以前年度所得稅申報問題，請在自查報告中單獨說明。自查報告須加蓋公章，自查中沒發(fā)現(xiàn)問題的，要在自查報告中明確說明。自查中如有疑問，請及時與稅收管理員聯(lián)系。