年度工作總結

最新年度工作總結（經典七篇）。

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年度工作總結(篇1)

2005年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領法院工作，緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”工作主線，突出“公正與效率”主題，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，各項工作取得新的進展。1-10月，全院新收各類案件2829件，辦結2325件，同比分別上升4.3%和6.7%，存案601件，結案率為79.7%。

一、緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我區(qū)經濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。

年初以來，我院緊緊圍繞服務經濟建設這一中心任務，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區(qū)全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質量和效率為目標，繼續(xù)抓好審判和執(zhí)行工作，為建設“平安**”，促進我區(qū)經濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。

1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年刑事案件收案數(shù)量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人（含舊存），同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據(jù)關和適用法律關，確保案件質量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序審理110件，占總結案數(shù)的38.1%，普通程序簡易審99件，占總結案數(shù)的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續(xù)保持超期羈押案件零的記錄。

依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產刑等刑罰手段，嚴厲打擊經濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷稅、合同詐騙等經濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人,審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創(chuàng)造有利條件。

2、精心開展民商事審判工作，維護經濟安全、社會和諧。共新收各類民商事案件1582件，審結1288件（含舊存），同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。嚴把案件質量關。通過質量意識教育，抓庭審和裁判文書質量，全院民商事案件整體質量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發(fā)回重審案件。努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序審理二個月內未辦結、適用普通程序審理五個月內未辦結的民商事案件，實行跟蹤監(jiān)督，嚴防超審限。高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發(fā)揮調解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調解結案408件、經調解撤訴267件，調解、撤訴率達52.4%。其中++、++、等基層法庭調解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩(wěn)定和發(fā)展的大局出發(fā)，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。

3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執(zhí)行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執(zhí)行案件108件，執(zhí)結90件（含舊存）。在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極做好疏導和協(xié)調工作，及時化解矛盾，減少社會不穩(wěn)定因素。在非訴行政執(zhí)行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執(zhí)行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民群眾的合法權益。

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4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當事人實際利益。新收執(zhí)行案件920件，執(zhí)結729件（含舊存），結案率達75.4%，執(zhí)行標的1563.5萬余元，執(zhí)行標的到位率達68.1%。全院繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”之一。將執(zhí)行標的到位率和執(zhí)行案件質量納入業(yè)務考核范圍，使執(zhí)行業(yè)務考核從單純數(shù)量考核向質量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執(zhí)行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執(zhí)行人，窮盡所有執(zhí)行手段，對已查明的被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產，依法堅決采取強制措施予以執(zhí)行，以保護債權人合法利益；繼續(xù)注重借助外部力量緩解“執(zhí)行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執(zhí)行環(huán)境；繼續(xù)加強直接關系人民群眾切身利益和社會安定的案件、執(zhí)行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執(zhí)行，利用各種方式和途徑積極疏導、協(xié)調，促使當事人和解或自動履行。

二、積極推進司法規(guī)范化建設，促進和體現(xiàn)司法公正,不斷提升司法服務品質。

年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規(guī)范化建設，通過規(guī)范司法行為，促進和體現(xiàn)司法公正。

——認真梳理、修訂和完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度，裝訂成冊，建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制，以完善的制度促司法規(guī)范化。

——規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。印發(fā)《法官行為提示》150條，對法院工作中經常遇到的細節(jié)問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環(huán)境都得到了進一步改善。

——實施庭審考核，規(guī)范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當事人舉證質證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調控庭審節(jié)奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規(guī)范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規(guī)范辦案。組織司法警察進行業(yè)務素質集中培訓，提高司法警察隊伍素質，使值庭、羈押進一步規(guī)范化。

——規(guī)范執(zhí)行工作，促進執(zhí)法公正。把“改善工作作風、創(chuàng)新工作思想、規(guī)范執(zhí)行行為”作為執(zhí)行工作重點，在執(zhí)行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規(guī)范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執(zhí)行省高院關于執(zhí)行九項制度，嚴格落實執(zhí)行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規(guī)章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執(zhí)行聽證制度，確保執(zhí)行各環(huán)節(jié)公開、公正、規(guī)范；高度重視規(guī)范、文明執(zhí)行，堅持以思想工作為主、強制執(zhí)行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執(zhí)行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執(zhí)行工作的誤解，解決執(zhí)行工作中群眾反映強烈的問題。

——強化審判監(jiān)督，保障司法公正。嚴格執(zhí)行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監(jiān)案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內部案件質量監(jiān)督制度，全面落實立審、審執(zhí)和審監(jiān)分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環(huán)節(jié)間的相互制約；嚴格落實案件質量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發(fā)《督察簡訊》5期，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了案件裁判過程中的一些不規(guī)范做法。

——切實加強人民法庭規(guī)范化建設。根據(jù)上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務管理等進行了全方位檢查和監(jiān)督，并根據(jù)“

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——規(guī)范人民陪審工作。根據(jù)全國人大常委會《關于完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，并接受了區(qū)人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規(guī)范化。

三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，扎實改進司法作風，保障群眾司法利益。

年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。

——認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關于為普陀海洋經濟發(fā)展提供司法保障的若干意見》，為漁農村群眾提供更多司法服務，為地方社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。各基層法庭充分發(fā)揮扎根漁農村、接近群眾、熟悉民情的優(yōu)勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理，配合政府采取非訴調解等方式，及時妥善處理了一批突發(fā)性事件和糾紛。為方便群眾訴訟，++法庭在轄區(qū)內四個交通不便的社區(qū)設立法庭巡回審判點，安排干警定期赴各審判點值班，受到了轄區(qū)群眾的歡迎。

——嚴格落實《最高人民法院關于對經濟確有困難的當事人提供司法救助的規(guī)定》，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元（其中2件全免、3件減免），及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。

——繼續(xù)發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，重視對人民調解組織的業(yè)務指導，提高基層調解工作水平。共組織基層人民調解員培訓會7次，累計培訓200余人次。社區(qū)巡回法官定期走訪社區(qū)，接受法律咨詢，指導社區(qū)調處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定的工作。

——認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統(tǒng)一領導，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協(xié)作、層層負責，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調解8件涉及勞動工資、損害賠償?shù)劝讣?，促使當事人及時兌現(xiàn)應付款項15.8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩(wěn)定因素。

——積極開展普法宣傳，提高漁農民群眾法律意識。刑庭、++法庭專門與學校建立法制教育網絡，定期為學生上法律知識課；++法庭派干警擔任轄區(qū)中小學的法制輔導員；++法庭堅持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及調解組織送發(fā)“以案講法”的法制宣傳資料，在當?shù)厥艿搅藦V泛歡迎和好評。5月份，我院還結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為群眾解答有關法律問題。四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員干部先進性建設，確保隊伍整體素質穩(wěn)中有升。年初以來，我院堅持以人為本，扎實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質法官隊伍。

——開展專題教育，提高政治素質。積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過認真學習法院系統(tǒng)內的一些先進典型人物、事跡，組織部門中層干部到外地先進法院考察，向兄弟法院學習高效的辦案經驗，組織開展“如何在審判工作崗位上體現(xiàn)黨員先進性的標準”和“立業(yè)在法院，奉獻于司法”的主題大討論等，使干警進一步明確了新時期法院黨員干部保持先進性的具

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——繼續(xù)抓好法官業(yè)務素質建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養(yǎng)三能力”培訓，不斷提高法官職業(yè)素養(yǎng)和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力。先后邀請了上海浦東新區(qū)法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為干警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院干警共撰寫學術論文和調研文章50余篇，編發(fā)內部調研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業(yè)務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集中考評和優(yōu)秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能

年度工作總結(篇2)

????2004年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：????一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2004年目標任務????一年來，全系統(tǒng)以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協(xié)調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。????二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監(jiān)管工作????今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。????（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發(fā)展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優(yōu)秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2004年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產品為2004年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業(yè)質量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2004年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業(yè)及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。????（二）圍繞提升質量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質量管理基矗認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質量體系建設，組織開展了ISO9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質量管理體系認證，完成

年度工作總結(篇3)

????2004年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標，立足本職，以維護社會穩(wěn)定為基石，以發(fā)展社區(qū)經濟為抓手，突出工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，綜合協(xié)調發(fā)展各項社會事業(yè)，全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。????一、多措并舉，維護和鞏固社會穩(wěn)定????今年以來，開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道，社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基儲最重要的投資環(huán)境”這一理念，切實采取各種有效措施，積極化解各種矛盾。????（一）建立健全信訪網絡，暢通信訪渠道，及時進化解社會矛盾。????成立“社會矛盾調解中心”，專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向，主動變上訪為下訪，深入基層開展調查研究，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次，處理上級交辦案件27件，有效地維護了社會穩(wěn)定。????（二）推行居務公開，嚴格“兩費”發(fā)放????針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點，切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設，以管委會[2004]211文件下發(fā)《宿遷經濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案》，實行陽光操作，提高工作透明度，推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作，我們精心組織，嚴格要求，督導各居委會在廣泛公示的基礎上，及時將資金發(fā)放到位，同時組成專門督查組深入居民家中，對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查，確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。????（三）積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作????為了保證拆遷工作的順利開展，同時兼顧拆遷群眾的利益，一方面積極做好群眾的思想工作，征得他們對拆遷工作的理解和支持，另一方面，積極開展安置小區(qū)建設競賽活動，調動各方面的積極性，強力推進安置小區(qū)建設。目前，10個安置小區(qū)已全面啟動，共建成317戶，另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。????（四）積極發(fā)展社區(qū)經濟，增加居民收入????發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此，社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經濟，依托各居委會現(xiàn)有的產業(yè)狀況和優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展壯大地方經濟。同時，加大勞動力培訓和輸出力度，一方面與勞動部門密切配合，根據(jù)企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農民培訓班3期，培訓人數(shù)達602人，其中90%已就業(yè)。另一方面，積極向區(qū)內和區(qū)處輸出勞動力，共向區(qū)內企業(yè)輸送合格員工700余人，另外向市外輸出勞動力2000余人，比較有效地解決了“錢從哪里來，人往哪里去”的問題。????（五）積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作????受到老、弱、病殘等因素的困擾，弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活，社管局積極組織、協(xié)調開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時，嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中，切實解決好區(qū)內弱勢群眾的生活困難。今年以來，共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元；及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經費共計16.4萬元。????二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展各項社會事業(yè)????（一）計劃生育????根據(jù)區(qū)內生育形勢和有關計生法規(guī)要求，制定了2004年開發(fā)區(qū)計生工作要點，確立了“以抓計生隊伍建設為主，以形成居民自治管理為目標”的工作思路，明確了今年的工作重點和工作要求。根據(jù)工作需要，多次召開居委會支部書記、計生專干會議，布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中，按照年初確立的目標，在嚴把“五關”上狠下功夫。即：????1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理，嚴格把關。對外地寄來的婦檢證明，嚴格審核。積極開展計生互查清底工作，對各居委

年度工作總結(篇4)

??? 2005年，在縣局的正確領導下，我室按照年初縣局提出的年度林業(yè)發(fā)展目標要求和整體思路，緊緊圍繞縣局的中心工作和本辦公室制定的年度目標，強化學習教育，充當林業(yè)政策、法規(guī)宣傳的先行者，認真完成各項工作任務，促進依法治林、依法行政。? ] 一、認真學習，積極完成各項工作任務 在認真學習提高的基礎上，積極完成各項林業(yè)工作。一是按照新時期林業(yè)發(fā)展的新要求，加強政策理論和法律法規(guī)學習培訓。加強本辦公室工作人員的學習，自覺學習宣傳貫徹中央、省委《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神和《森林法》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是在認真完成面上各項工作的同時，努力做好局領導交辦的每一件事，認真寫好每一份材料。三是發(fā)揚團結互助、共同提高的協(xié)作精神，共同策劃全縣林業(yè)產權制度動員大會的有關事項，確保會議勝利召開。四是主動幫助、配合各股室做好工作，共同推動各項林業(yè)工作向前發(fā)展。 二、構筑宣傳平臺，充當林業(yè)政策法規(guī)宣傳先行者 為了把我縣林業(yè)建設過程中的好做法、好經驗及時宣傳報道出去，讓各地充分了解和關心我縣林業(yè)建設。同時，加強與外界的交流，學習先進林業(yè)單位的先進經驗和科學管理辦法。我們按照“走出去，請進來”的宣傳戰(zhàn)略，努力構筑宣傳平臺，加強林業(yè)宣傳工作。一是加強宣傳隊伍建設。組織成立了林業(yè)宣傳報道組，出臺了《//縣林業(yè)宣傳報道目標考核方案》，明確任務、要求、目標和獎懲，充分調動了廣大林業(yè)干部職工參與宣傳報道的積極性和主動性。二是認真開展法律法規(guī)咨詢。在12·4法制宣傳日及愛鳥周、森林防火宣傳月期間，組織執(zhí)法人員在縣城街心公園、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立林業(yè)法律法規(guī)咨詢臺，接受廣大群眾的法律咨詢，宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的執(zhí)法氛圍。三是加大宣傳報道力度。為進一步加大我縣林業(yè)的宣傳力度，提高我縣林業(yè)知名度，我們采取各種措施，在認真抓好《//林業(yè)》的編輯工作的基礎上，積極引導全系統(tǒng)干部職工踴躍向各級報刊臺投稿。截止12月底，全系統(tǒng)上報稿件 223 篇，采用106篇，在縣級以上報刊臺發(fā)表文章89 篇，其中國家級23篇，省級22篇，市級30篇，縣級14篇，刊出《安遠林業(yè)》12期。 三、完善林政管理監(jiān)督網絡體系，推進依法行政、依法治林 《行政許可法》的正式實施，規(guī)范行政許可項目的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，成為加快林業(yè)發(fā)展的必然要求，給林業(yè)執(zhí)法工作帶來新的挑戰(zhàn)。為進一步推進依法行政、依法治林，使我縣林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、程序化和標準化軌道，切實保護有限森林資源，縣局啟動實施了林政管理工作監(jiān)督網絡。我們按照網絡體系建設的要求，認真履行職責，制作林業(yè)案卷上報統(tǒng)計表，木(竹)材辦證情況登記表，建立健全檔案管理體系，同時，嚴格審查基層單位上報的林業(yè)行政處罰案卷，及時反饋存在的問題，制止和糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違紀、違法行為。 四、認真清理行政許可項目，開辟林業(yè)行政許可綠色通道 《行政許可法》頒布后，我們嚴格按照縣政府文件要求，認真開展林業(yè)行政許可項目的清理工作。利用各種媒體多形式、多角度宣傳好《行政許可法》，同時，對照上級有關行政許可項目設立與撤消的文件精神，對我局辦理的野生動物經營許可證、狩獵證、野生植物采集證、森林植物種子、苗木及其他繁殖材料產地檢疫、森林植物及其他產品調運檢疫、征占用林地、非主要林木良種的種子生產經營許可、林木采伐許可證、木竹經營(加工)許可證、木材運輸證等10個行政許可項目進行詳細的核對，報請縣政府審核。并按照縣政府的文件要求，對10個行政許可項目的具體實施程序、條件、期限、收費標準等進行詳細梳理，按照“便民、高效”的原則，制定一看就懂、簡明扼要的行政許可項目公示欄，張貼在林業(yè)局大院內，為被許可對象提供便捷服務，實施行政許可“陽光操作”。 一年來，在辦公室全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但與縣局領導的要求和其他股室相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦公室人員的自身法律法規(guī)知識還比較欠缺，業(yè)務能力還有待加強；二是林業(yè)宣傳力度還不夠大，特別是在縣級電視臺和縣委、縣政府主辦的信息、簡報上采用的信息較少；三是在林政監(jiān)督網絡體系建設中所起的作用不大，監(jiān)督執(zhí)行力度不夠；四是法律法規(guī)監(jiān)督體系的規(guī)范性建設不完善；五是執(zhí)法人員學習培訓力度不夠，業(yè)務素質不高，等等。這些問題有待在今后工作中亟待改正提高。 五、20056年工作思路 新的一年，我們將緊緊圍繞縣局提出的年度工作思路，抓住目標、要求、任務，開創(chuàng)性地開展各項工作。 （一）完成面上工作。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣局全年工作任務目標，采取各種切實有效的措施，積極配合、互相協(xié)調，有計劃、有步驟、有目的地全面完成縣局下達的年度工作任務。 （二)抓好培訓考核。以“三個代表”重要思想為指導，按照時代發(fā)展的要求，認

年度工作總結(篇5)

尊敬的領導：

您好！非常感謝您在百忙之中翻看我的工作總結。

彈指一揮間，一個學年的時間隨著日歷的翻新早已飛灰煙滅?；仡^想想一年過來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在領導的悉心指導和各位老師的幫助下，我學會了很多東西，這是一筆極其重要的精神財富?，F(xiàn)把我一年的工作做一下總結：

從走上講臺的第一天開始，我就立下志愿：一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好，于是無論多么忙，我都會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課，去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座，并且積極參加新教師培訓，從中得到了很多寶貴的經驗。

在實際工作中，我所教的科目有語文、英語，由于學生的基礎參差不齊，針對這一特殊性，在教學過程中，對于后進生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的一些優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，這樣不僅使優(yōu)生的信心大增，學習更有勁，而且使后進生的成績也能有所提高，不失為兩全其美。在學期末的一次家長面訪中，很多家長都表明自己平時很忙，無暇顧及孩子的學習，有的甚至連孩子作業(yè)做完了沒有都不知道問一下，這就使得很多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業(yè)放在心上，結果就導致第二天老師上課很辛苦。那我就利用課余時間多和家長聯(lián)系溝通。當然，有些家長還是比較重視孩子的家庭教育，對老師布置的家庭作業(yè)也很配合，能夠幫助孩子一起完成。經過一學年的努力，取得了一定的成績，所管的134班也先后獲得“桂林市優(yōu)秀中隊”、“堡里小學優(yōu)秀中隊”的稱號，真是感到很欣慰！

教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵，孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材，每天認真?zhèn)湔n，寫好每一節(jié)課的教后記。我認為，作為一名新世紀的教師就應該不斷地給自己充電，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。另外，作為班主任，我努力作好班級工作，在教會學生知識的同時，教給他們怎樣做人，怎樣做一個好學生。

2、尊重學生，不遠離學生。

俗話說：“嚴是愛，松是害，不教不管會變壞?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

一年學校生活的點點滴滴，頓涌心頭，真是一言難盡，我真的很感謝那些純真的孩子們，一句話說的好：“抱著感恩之心生活”。那么我，抱著對學生的感激之心去工作，感到很充實和幸福，因為有了他們，我的生存也更加有了意義，有了他們，我才發(fā)現(xiàn)了自己的價值！是他們，讓我有機會在三尺講臺這方神圣天地實現(xiàn)自我價值！為了他們，我會不斷的努力，不斷的提高，讓自己做得更好！

年度工作總結(篇6)

20__年1月30日是第XX屆“世界防治麻風病日”暨第XX屆“中國麻風節(jié)”，為進一步加強麻風病防治工作，關愛麻風患者，消除社會歧視，近日，XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心在XX公園門前開展以“關愛麻風患者，共創(chuàng)美好生活”為主題的“世界防治麻風病日”宣傳活動。

活動現(xiàn)場，通過懸掛“關愛麻風患者，共創(chuàng)美好生活”的主題布標、向群眾宣傳麻風病防治知識、發(fā)放麻風病防治等健康教育宣傳資料的形式進行。志愿者向群眾介紹麻風病防治的基本常識、感染途徑、方式、感染后的表現(xiàn)、如何預防治療及國家對麻風病防治的相關政策等知識。讓群眾了解麻風病可防、可治、不可怕，早發(fā)現(xiàn)、早治療是控制麻風流行、防止麻風畸殘的最好手段。

活動中發(fā)放麻風病防治等健康教育宣傳資料600余份，免費測量血壓40余人次，接受群眾咨詢60余人次。

通過開展本次宣傳活動，進一步提高了公眾對麻風病的科學認知度，有力地消除了社會層面對麻風病人的歧視和偏見，促使更多的人關心關愛麻風病患者和受累者，有利營造了關心關愛麻風病患者的良好社會氛圍。

年度工作總結(篇7)

一年來，我部在縣委的直接領導和上級組織部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆四中全會和市委一屆二次、三次全會以及縣委十一屆三次全會精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個主題，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，進一步加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，堅持不懈地抓好基層組織和黨員隊伍建設，加大組織部門自身建設的工作力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設小康社會提供堅強的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、主要做法（一）認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，開展好“進一步提高各級領導干部執(zhí)政能力，迎接忻城經濟社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設。為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面加強我縣黨的建設，提高各級黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級以上領導干部中開展“進一步提高各級領導干部執(zhí)政能力，迎接忻城經濟社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動，辦公室設在縣委組織部。為使活動收到實實在在的效果，我們精心組織，周密安排，認真實施，通過演講比賽、評選“十佳領導”、文藝演出等形式，以及在黨建網站、有線電視開設執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實實地把活動向前推進。1、認真開展好學習討論和交流心得活動，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎。組織廣大領導干部學習了黨的十六屆四中全會精神和《中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》以及有關文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會和來賓市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神。在學習理論的基礎上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進行討論，同時，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動，進一步加強廣大領導干部對執(zhí)政能力的理解。2、認真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴，剖析反思要深，整改提高要實這三個重點，組織全縣廣大領導干部結合自身的學習、工作和思想實際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認真進行反思，做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準查透問題的基礎上，撰寫出不少于1500字的領導班子、領導干部個人剖析材料和心得體會文章，全縣共寫出領導班子剖析材料98篇，領導干部個人剖析材料和心得體會文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對查擺出來的問題，聯(lián)系實際進行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進行了一次認真的清理、補充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準確貼切、生動易記的規(guī)范性要求，使之成為領導自覺遵循的基本原則。（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為適應新形勢新任務的要求，我們堅持以農村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設成為學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設。（1）抓素質提高，進一步提高農村黨員干部及非黨經濟能人的素質。為了建設一支致富帶富能力強的黨員能人隊伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地，大規(guī)模開展農村黨員干部及非黨經濟能人培訓工作，努力實現(xiàn)“四個培養(yǎng)”的目標。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓班456期，培訓村委干部、農民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓一遍。通過培訓，全縣80%以上有勞動能力的農村黨員普遍掌握了1-2門的實用技術。同時，還積極組織260名農村黨員干部和示范戶分期分批到市農村黨員干部科技培訓中心學習培訓。參訓的人員學習回來后，堅持理論聯(lián)系實際，大膽探索、大膽實踐，利用學到的新知識、新技術上經濟項目41項，擴大經濟規(guī)模項目30項， 113名農村黨員成了科技致富能手，76名農村干部成了科技致富領頭雁。9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進行檢查評比，全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。（2）抓組織建設。為適應農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進一步擴大黨組織的覆蓋面。在實施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過采取抓三個載體、四支隊伍、五個服務的措施，充分發(fā)揮農村基

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最新工地上年度工作總結（經典九篇）

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的土建施工員年度個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工地上年度工作總結 篇1

為將我村建筑工地管理工作落實到實處，確保我村建筑工程施工有序的進行，減少各類事故發(fā)生。村的建筑工地管理工作，認真落實“預防為主，安全第一”方針。一年來，在上級有關職能部門的大力支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過我村建筑施工單位的共同努力，有力的保證了我村施工工地全年未發(fā)生各類重大事故，取得了較好的成績，維護了地區(qū)的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、提高認識，加強領導

為加強我村建筑工地安全生產工作的領導，確保國家集體財產和人民的生命安全，維護地區(qū)的穩(wěn)定。年初，組織村安全生產領導小組召開了安全生產工作研討會，會上對一年來工地管理工作進行了認真的總結和分析，在全面肯定取得的成績的同時，找出了我村在管理中存在的問題和不足，在此基礎上，確定了20xx年工地管理工作目標，并制定了切實可行的工作計劃和實施方案，從而為我村的安全生產工作打下了良好的基礎。

二、加強宣傳教育工作，廣泛提高施工企業(yè)的安全意識

支部書記對全年的安全生產工作提出了要求，要求各建筑施工單位必須做到“三真”，即：對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”；“四不”即：對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”、“隱患不整改不放過”、“職工不受教育不放過”。最后鎮(zhèn)建委領導做了重要講話，要求各建筑施工單位一定要將各項規(guī)章制度落實到位，領導切實抓好各自的安全管理工作，確保不發(fā)生各類安全生產事故。

回顧一年中的工作，我們雖然取得了較大的成績，但是，我們感到進一步抓好建筑工地管理工作的'任務還十分艱巨。在新的一年里，我們一定再接再厲，按照鎮(zhèn)委的部署，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，依靠地區(qū)單位的支持，對建筑工地管理工作常抓不懈，堅決完成各項工作任務，為維護村的安全與穩(wěn)定做出新的貢獻。

工地上年度工作總結 篇2

一、加強組織領導，落實隱患排查治理工作

為認真組織開展好這次建筑施工安全生產隱患排查治理工作，成立以分管局長為組長，安監(jiān)站為成員的檢查組，負責對全縣在建工程進行隱患排查治理檢查工作，明確責任層層抓落實，確保建筑施工安全生產隱患排查治理工作順利開展。

二、積極開展隱患排查治理，努力消除隱患

根據(jù)通知精神，我站組成了隱患排查治理檢查小組，在剛剛“安全生產月”大檢查的基礎上，又對照《建筑安全生產隱患排查治理檢查表》，對全縣在建工程項目進行檢查，對施工企業(yè)提供的各種安全資料檢查人員進行認真查看，認真評價好、中、差。從檢查情況看，基本上能遵照國家的法律、法規(guī)和標準規(guī)范，能夠制定施工現(xiàn)場各種安全生產制度，認真編制施工組織設計中的安全技術措施，認真對起重機械的維修及保養(yǎng)，加強對施工現(xiàn)場的管理，及時消除施工現(xiàn)場安全隱患，總體評價我縣建筑施工企業(yè)都能達到及格標準，但也存在一些問題：一是規(guī)章制度不夠完善，二是專項方案缺乏針對性、指導性，三是起重設備、腳手架等與規(guī)范要求還存在一定差距等。

三、總結經驗，做好隱患排查治理工作

（一）領導要重視是安全生產隱患治理排查工作的關鍵

要提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性，把隱患排查治理作為全年安全生產工作的重點，切實加強組織領導，周密安排，精心組織，狠抓落實。做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位，不留死角。

（二）落實責任，明確分工。按照安全生產隱患排查治理工作的要求，認真組織開展隱患排查治理工作，各司其職、各盡其責，落實整改資金和責任，制訂隱患監(jiān)控措施，限期整改到位。對隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的`，要依法查處，嚴肅追究責任。

（三）標本兼治，形成隱患揸查治理長效機制。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全生產的監(jiān)督管理體制，加強隱患排查基礎性工作，實行隱患登記、整改的全過程管理，逐步建立健全隱患排查治理分級管理、重大危險源分級監(jiān)控制度和隱患排查治理長效機制。

四、下一步工作打算

針對存在的問題，我縣將繼續(xù)深入推進縣建筑安全生產隱患排查工作，進一步加強宣傳、教育，全面提高對安全生產隱患排查工作重要性認識，增強緊迫感和責任感，強化各方安全責任主體的安全意識。針對存在的安全隱患，各施工企業(yè)要采取積極措施，落實好責任人，抓好整改、隱患不排除不得繼續(xù)施工，及時消除安全隱患，從而確保我縣建筑施工安全生產工作順利推進。

工地上年度工作總結 篇3

一、加強學習，不斷提高自身素質

首先，加強理論學習，積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局組保持高度一致。同時，加強了業(yè)務知識及文化知識的學習，為了適應工作需要，我報考了省委舉辦的法律本科班，利用業(yè)余時間自修了全部課程，現(xiàn)已畢業(yè)。同時，按照上級要求，結合自身工作實際，認真學習了基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統(tǒng)考試中取得了十分優(yōu)異的成績，并被評為全省司法行政系統(tǒng)基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的'法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。

二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作

1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構，上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。

2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照盛市驗收小組的`統(tǒng)一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行，并受到市考核組領導的一致好評。

3、按照局領導的安排，抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，我一直負責起草年度及各階段培訓計劃，并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創(chuàng)造了可觀的經濟效益，促進了普法工作的全面開展。

近年來，我雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。

工地上年度工作總結 篇4

20xx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的20xx，我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中，我們建筑工程部在項目部領導的關懷下、在項目部安保部的帶領下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下，我們部門做到了在自己管轄的范圍內“零安全事故，無重復違章，安全促生產”的目標?，F(xiàn)在就將我部門在20xx年的安全工作總結如下：

一、領導的大力支持，是我們安心工作的堅強后盾

安全重于泰山，安全與質量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領導要求堅決執(zhí)行的“鐵的紀律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中，各個專業(yè)還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環(huán)境的沖突是難免的。每當遇到這個問題，領導們都會把各個專業(yè)的相關人員集合到一塊兒進行協(xié)調，這個時候的前提條件就是“安全第一”。

二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影

防隱患從小處著手；多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故；安全無小事?，F(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為，像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等，這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查，壞的習慣立馬進行改正，好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關人員一定的物質和精神上的獎勵。

三、各工區(qū)分工明確，同心協(xié)力抓好現(xiàn)場的安全管理

大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內的安全文明施工工作，人人為己、我為人人，只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行。現(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎的大體積混凝土澆筑、取水口復雜的地下環(huán)境、循環(huán)水泵房大跨度高落差超厚度的`板墻澆筑、146.5米煙囪的外筒施工、150米煙囪鋼內筒的頂升、兩個放空水后分別有530t重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了，并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持，做到“工完料凈場地清”。

四、安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識

我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓并對他們進行考核，只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議，把安全隱患，解決辦法和以后的防范措施做個總結，會議內容都做了詳細記錄，并有全體參加會議人員的簽名。

輝煌的成績大家都有目共睹，我們給自己評分為“優(yōu)秀”。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分，之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的20xx年里我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，九層之臺起于壘土，但千里之堤毀于蟻穴，所有的這些前車之鑒告訴我們，要想鑄造精品工程，安全這串路燈要一路長明。在接下來的20xx年里，我們建筑工程部會繼續(xù)發(fā)揚大雁人艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神；質量第一，從嚴過細，一絲不茍的求實精神。

工地上年度工作總結 篇5

過去一年，盾構施工項目部全體員工在公司領導的正確指導下，不斷努力，取得了一系列的成績和進步?，F(xiàn)在，我將分別從工程建設、安全管理、人員培訓等方面進行總結和回顧。

一、工程建設

在工程建設方面，我們認真貫徹公司“精益求精、持續(xù)改進”的管理理念，精心組織、科學規(guī)劃、全面落實，實現(xiàn)了安全、高效、優(yōu)質的盾構隧道施工目標。截至目前，我們已經完成了總工程量的80%，預計在年底前將按計劃完成工程建設。

二、安全管理

在安全管理方面，我們高度重視安全生產工作，制定了一系列安全管理制度和應急預案，并進行了定期演練和培訓。通過加強安全管理，我們成功避免了一些安全事故的發(fā)生，保障了員工的人身安全和財產安全。

三、人員培訓

在人員培訓方面，我們堅持“以人為本、全員培訓”的理念，積極開展各種培訓活動，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。我們通過舉辦專業(yè)技術培訓、安全知識培訓、管理能力培訓等多種形式的培訓，使員工的能力得到了不斷提升，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

以上就是我們盾構施工項目部在過去一年中所取得的成績和進步。我們深知自己還存在不足之處，但我們將繼續(xù)保持團結協(xié)作的精神，積極探索創(chuàng)新，不斷提高自身的`管理水平和工程質量，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

最后，感謝各位領導和同事對我們的關心和支持，也祝愿大家在新的一年里工作順利、生活愉快！

工地上年度工作總結 篇6

本人自涉建筑工程工作以來至今，一直在項目部擔任施工員工作，多年來能獨立完成建筑工程施工員工作，有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：

一、工程質量管理

作為工程施工人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組。這么多年施工現(xiàn)場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記；參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業(yè)務水平；按時向公司提交周報、月報，將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來，將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內容比較熟悉，幫助內業(yè)組將產生的變更的內容整理進入竣工圖?？⒐D能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據(jù)。隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術新發(fā)明，與此同時，我?guī)颖卷椖坎康腵其他管理人員一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規(guī)范、新標準、新工藝，不斷提高他們的專業(yè)素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。

三、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務，虛心學習，提高業(yè)務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍，我相信，我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的建筑施工員！

工地上年度工作總結 篇7

自從20xx年10月份進入xx集團，在公司領導和項目部經理的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及項目部相關規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級按排的工作和任務；學習上，認真學習，刻苦鉆研，對建筑施工各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓，不斷充實自己；工作上，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。下面就20xx年個人思想轉變，技術、質量等工作總結如下：

一、個人思想方面

(一)認真負責：

不管什么行業(yè)，什么職位，我認為做事做人都要認真負責，做技術員更要如此，技術員對自己不認真就是對公眾不負責、對國家財產不負責。

(二)團結互助：

一個建筑工程項目的正常運行和項目上各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理；不要不理不睬、置之不理。

(三)溝通交流

同事之間要加強溝通，因為不是自己一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒；管理人員和作業(yè)人員也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。

二、施工技術方面

以技術指導施工，加大技術復核力度，確保工程質量和工程進度。在xx樓的施工中，由于該工程工期緊，質量要求高，交叉作業(yè)多。在主體施工時，由于開始經驗不足，技術掌握不熟練，個別部位存在缺陷，為此，加大了技術指導、質量監(jiān)督和技術復核力度，在模板檢驗過程中全點位檢查，以確?；炷翝仓|量。為確保工程工期、節(jié)省成本，主體混凝土工程分單元澆筑，平均每層比計劃工期快三天。

三、質量管理方面

管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化管理辦法，嚴格要求執(zhí)行，從而避免樓體框架主體質量缺陷、設計變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質量和施工進度。同時，督促施工隊認真自檢，對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。同時，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位進行安全、質量大檢查，及時將檢查結果反饋給施工隊，對出現(xiàn)問題的地方限期整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應的.通病及質量問題。促進工人不斷的增強質量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。

針對20xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點，我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面：

1、生活中要團結互助，工作中要相互信任，使我們技術質量部形成一個良好的團隊氛圍和凝聚力。

2、提高認識，強化技術，進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的學習，使自己掌握更多相關制度、標準、文件，進一步提升自身水平，并將所學知識用到施工過程中。

3、強化精細化管理，劃清職責。理順流程，落實責任，提高執(zhí)行力作用。20xx年的工作給了我很多啟示和教訓，20xx年又是具有挑戰(zhàn)性的一年，我一定會以施工技術和工程質量管理為重點，抓質量、講效率，全面推進各項工作的開展，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力！

工地上年度工作總結 篇8

20xx年度在公司的帶領和關心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內部的培訓課程，在專業(yè)技術上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識。

一、強化形象，提高自身素質

為做好項目經理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標，如周、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

二、強化職能，做好服務工作

工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，撰寫了工程部作業(yè)指導書；工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程；

二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會；每周六固定的部門例會制度，有效的`落實了的安排部署，保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要是解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我一定認真經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

入門階段：年初接手了x項目的收尾工作，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛入行的新手，還是有很大的壓力的。但是本著公司：在培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作，并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了等項目的競標工作。

試煉階段：

在的信任下，獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經驗及現(xiàn)場管理經驗不足，遇到了種.種困難，但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

成長階段：

風度國際項目全程參與了招投標、確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理，主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在的協(xié)調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系，在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時掌握是否有新的合作機會。

現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)，學習專業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

工地上年度工作總結 篇9

進入公司工程管理部工作將近一年了，時光飛速而逝，而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應俱全，在公司領導強有力的領導及關心支持下，作為一個應屆畢業(yè)生的我，學會了怎么與人共處，該如何做好工作；并讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。

回首這一年的工作，內心充滿著激動，也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始，很有必要認真總結去年的工作收獲，以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn)，總結是工作的歸類，是自我反省自我升華的過程，命運掌握在自己的手中，事業(yè)在于奮斗，逆流而上，生生不息，爭取早日成為一名合格的土建工程師，為公司交一份滿意的答卷，使自身價值得以體現(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結：

一、上年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章

我于20xx年2月進入公司工程管理部，為更好更快的融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊而感到自豪，同時也能感覺到自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更好更快的完成工作任務。

2、熟悉工程結構，現(xiàn)場情況

作為工程管理部的一員，工作側重點就是在工地。初到工程部我首先對照相關設計圖紙熟悉現(xiàn)場，詳細了解現(xiàn)場平面布置情況、管理體系、施工情況、質量情況、進度計劃及實際形象進度情況、特殊部位的特殊情況。

這一年中我主要負責天然氣室內外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中，我學到了很多，經歷了很多，認識到了自己的不足，也讓自己成長了很多。

天然氣室內外工程，室外工程已經全部按期完工，室內工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成，4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成，剩余燃氣工程將于20xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進行。從這次天然氣工程的管理當中，我深刻認識到我們今后的開發(fā)項目不能把燃氣工程放到裝飾階段進行，裝飾階段的燃氣工程施工，不僅影響施工進度而且會破壞樓板內的預埋線管和電線，造成不必要的浪費。

防盜門工程，防盜門安裝已經全部完成，但是許多地方沒有達到預期要求，不夠完美。現(xiàn)階段存在問題還比較多，有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題?，F(xiàn)已要求施工單位務必在20xx年3月前全部整改完畢。

二、存在不足及改進措施

20xx年已隨風逝去，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足有一下幾點：

1、工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

2、工作中不夠積極，很多時候需要前輩同事去安排工作，而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情。

3、工作方向的迷茫和學習的散亂，因為剛畢業(yè)的關系，實際工作中自己直接負責的事情較少，所以有時候很難找到自己的定位和方向，盲目學習，盲目工作。

4、工作中缺乏計劃性，在負責天然氣工程中，尤其是室內燃氣管道安裝過程中，由于自身提前沒有計劃好，導致施工進度滯后，由于缺乏計劃性，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制定工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。

三、完成20xx年目標計劃的措施以及反思

1、質量控制

在工程項目實施階段，工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的.質量進行控制和監(jiān)督時，就可以概括地說有審查確認承包商的質量保證體系、進場材料、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

20xx年的工作中，部分施工單位就存在材料進場后不及時報驗的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進行督促，并監(jiān)督監(jiān)理單位，嚴格的做到材料先報驗后上樓，同時保證進場材料的質量。我們也應該經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。其中要特別強調的是，我們應做到帶著問題下工地，在進行調查研究時，對于工地出現(xiàn)的問題做到當天問題當天解決，并同時保證該問題會在后期得到落實。

2、進度控制

根據(jù)公司要求，在20xx年3月15日前必須完工，達到竣工驗收條件。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進度計劃、月進度計劃，及是否按照計劃節(jié)點完成該時段的工程目標。對于沒有按照進度完成工程目標的施工單位分析其原因并及時協(xié)調，解決影響工期的因素，同時在不影響工程質量的前提下趕工期。

3、成本控制

工程投資不是指投資越省越好，而是指在工程項目投資范圍內得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解，而且對工程進度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報，及時與公司領導進行溝通和匯報，并提出相對應的優(yōu)化方案，爭取在施工單位做該段工序前，向施工單位下發(fā)變更文件，從而減少不必要的浪費。

4、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù)。

我們應該在熟悉合同的同時，對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識也是一項必備的技能。業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

5、信息管理

我們應在督促施工單位的同時要求監(jiān)理單位對施工單位的資料進行審核，并對工程實體進行檢查，從而驗證施工資料的準確性和完整性，為下一階段的竣工驗收做準備。

6、安全管理

安全無小事。銀灘雅苑項目更是如此。安全第一，預防為主。所以我們必須“時時講安全、時時學安全、時時抓安全”。在我看來，督促施工單位加強日常安全教育、不定時高頻率的對現(xiàn)場安全進行突擊檢查、隱患整改落實到位、建立相關獎懲機制是很有必要的。同時監(jiān)理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現(xiàn)場安全。

7、協(xié)調

協(xié)調主要可分為技術協(xié)調和組織協(xié)調兩類。

技術協(xié)調，我們應做到：提高設計圖紙質量，對于設計院新發(fā)放的圖紙，工程部必須仔細審核，做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場，減少以后糾紛的發(fā)生；加強自我專業(yè)水平的學習，對現(xiàn)場施工單位提出的技術問題能夠現(xiàn)場解決。

組織協(xié)調，此時，項目正處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁的階段不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位，在進場前與總包單位簽訂進場協(xié)議，更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行為，工程管理部必須對總包單位進行處理并協(xié)調分包單位有序的進行施工。

20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不小，特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，不斷學習新技術新經驗，為公司貢獻自己的一封力量。

在這里還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持，謝謝你們給這個機會在甘肅中鐵建投地產有限公司這樣好的環(huán)境中成長。

最后我祝愿全體同仁節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！

公司年度工作總結（經典七篇）

處理文檔的技巧可以有效提升我們的工作效率，而借鑒優(yōu)秀范文能夠讓我們的寫作更加得心應手。通過閱讀高質量的范文，我們能夠激發(fā)自身的創(chuàng)造性思維。寫好一篇范文需要我們注重什么方面的注意事項呢？為了滿足您的需求，我整理了以下有關"公司年度工作總結"的相關信息。

公司年度工作總結【篇1】

隨著時間的推移，新年的鐘聲即將敲響。在辭舊迎新之際，我們對過去的一年作了深刻的總結。20xx年來，在公司領導的關心和指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，工程部全力以赴做好51地塊的綜合建設、前期準備和人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教導和指示，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和發(fā)展要求出發(fā)，突出自身技術優(yōu)勢和專業(yè)專長，充分發(fā)揮本部門在工程技術管理中的核心作用，嚴格控制工程質量和進度，完成公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業(yè)配套齊全、崗位職責明確、團結進取、戰(zhàn)斗力強的集體。公司工程部在經理的正確領導下，在部門同仁的共同努力下，截至20xx年12月底，公司已完成海灣商住樓的交付，以及玉井市1、2、6、9、13、15、16綜合建設，銷售部和地下室得到提升。本著回顧過去、總結經驗、找出不足、充實完善的原則，我們從以下幾個方面對中的工作進行了回顧和總結

一、項目管理項目管理是我部工作的核心和重點。經過11年的項目管理，工程部更加致力于項目的施工管理。在部門同事的共同努力下，我們部門克服了各種困難。經過一年的努力，我們先后完成了玉景城灣消防驗收、竣工驗收、新世界人防驗收、桂花園竣工備案、玉景城一期工程的初步程序和質量技術管理。目前，玉景城1號樓、6號樓、13號樓、15號樓、16號樓在保證質量的前提下，穩(wěn)步超越業(yè)主要求的進度。其中，13號樓在滿足質量要求的前提下，遠遠超過了附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格執(zhí)行項目“三控”管理辦法。從控制工期、質量、成本三個重要因素入手，加強合同管理和信息管理，努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總承包、分包的關系，努力強化管理措施“設定目標，建立規(guī)章制度，密切關注施工單位的施工管理。20年內，我們的人員將全力以赴，努力實現(xiàn)玉井市一期工程的安全、質量和進度目標；同時，51#地塊推廣。目前，總的來說，進度和質量榆靖市陜建十一局承建的項目總體情況理想，但也存在一些問題，我們對此進行了深刻反思和總結，原因如下：

（1）單個控制節(jié)點沒有很好地制定計劃或調整計劃，并且對計劃操作中可能出現(xiàn)的問題不敏感和前瞻性

（2）惡劣天氣環(huán)境等客觀因素的影響

（3）設計變更較多，設計師無法及時回復

（4）部分施工單位紀律松弛，現(xiàn)場管理不到位，計劃無法實施

二、重視合同在項目管理中的作用，對各類工程技術資料進行分類歸檔，積極協(xié)調各方工作關系，處理現(xiàn)場問題，建設工程合同在項目的具體實施中起著非常重要的作用，對項目的全面實施起著非常重要的作用y規(guī)定了本工程勘察、設計、施工、監(jiān)理各方的權利、義務和責任，在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，認真落實了質量責任、邊界劃分、圖紙設計和p合同規(guī)定的工藝使用認可和審批制度。通過研究各方提出的與合同執(zhí)行有關的問題，及時提出與工程進度有關的問題的解決方案，并通過監(jiān)理工程師實施。必要時調整施工手段，施工資源、施工組織和合同期限

三、做好安全文明現(xiàn)場管理工作，安全文明是建設項目中一項不容忽視的工作，我部督促施工單位在施工過程中嚴格執(zhí)行國務院及各部門頒布的安全規(guī)定、生產規(guī)章制度和規(guī)章制度符合本項目安全文明項目管理目標

在實施過程中，主要工作如下：

一、督促監(jiān)理工程師和施工單位按照要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地整潔、文明、安全，保護環(huán)境，交通暢通，消防設施齊全，達到現(xiàn)場外觀和環(huán)境衛(wèi)生要求相關法律法規(guī)的要求協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計內相關部門、周邊項目和現(xiàn)場社區(qū)之間的關系，為項目建設創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境

二、及時跟進設計，做好項目前期準備，根據(jù)富陽居民的生活習慣，及時與設計溝通，討論和改進戶型及與居民生活習慣有關的問題，對問題和一些不干凈的地方，及時督促聯(lián)系單的回復在施工期間重新繪制圖紙，以盡可能避免延誤工期

三、做好工程質量技術管理，嚴格按照圖紙、合同、規(guī)范進行工藝驗收，“百年質量第一”，實現(xiàn)工程質量監(jiān)控是“生命”“我們的工作。為了達到預期的工程質量目標，必須對工程質量進行事前控制，過程中監(jiān)控事后控制，具體方法有：

嚴格關閉原材料、零部件和設備的進場。每次檢查必須有我部門人員參加，并在整個過程中提交檢查。主體結構和裝飾材料所用材料均應辦理報檢手續(xù)，并出具出廠合格證、產品合格證和復驗合格報告。只有合格的產品和材料才能在現(xiàn)場使用。為確保貴花園小區(qū)配電室不占用規(guī)劃位置，盡量減少對客戶的影響，工程部領導多次與有關部門和人員溝通協(xié)調，妥善解決人防地下室和樓層配電室設置問題

公司年度工作總結【篇2】

(1)銷售部門年終總結開頭

我在公司的海外銷售部工作，一年來工作也算是勤勤懇懇，將自己的工作完全的做好了，公司的海外銷售在金融危機的影響下，沒有出現(xiàn)像往年一樣的全面發(fā)展的情況，這也不完全是公司的問題，經濟危機的形勢使很多人的購買力和欲望降到了最低點。不過20xx年的工作還是有很多地方值得總結的。

(2)銷售部門年終總結開頭

在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。

(3)銷售部門年終總結開頭

自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率為52%，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

公司年度工作總結【篇3】

公司信訪穩(wěn)定工作總結

2020年以來，XX公司在上級黨委的正確指導下，面對繁重的信訪穩(wěn)定工作形勢，通過采取了一系列積極有效的措施，認真學習貫徹新的《信訪條例》，確保了企業(yè)生產穩(wěn)定，員工隊伍的穩(wěn)定。

一、加強領導，嚴格落實各項責任制

2020年，公司穩(wěn)定工作的任務比較繁重：一是集體訪批次人數(shù)多，先后到省、市、政府和集團總公司集體訪49次，共計1200余人次。造成集體訪批次多、人數(shù)多主要原因是：1、吃“三家抬”政策的退休人員。2、XX公司合同到期和辭職人員要求經濟補償問題。3、XX單位辭職人員要求經濟補償問題。二是上訪的層次高。XXX等4人到省上訪，正是省人大召開會議期間，她們到省信訪局上訪，主要反映的是XXXXXXXX的問題。還有不少人到市委市政府上訪。三是工作難度大?！叭姨А蓖诵萑藛T的問題，我們先后在市政府、在市信訪局對話22次，在對話過程中，這些上訪人員往往情緒激烈，局面有時難以控制。四是行為激烈。合同終止人員曾在市政府打出4條橫幅。

面對今年信訪穩(wěn)定嚴峻的形勢，為做好穩(wěn)定工作，公司黨政聯(lián)合下發(fā)《關于做好2005年信訪穩(wěn)定工作的通知》，進一步規(guī)范了信訪穩(wěn)定工作的程序，嚴格落實了責任，層層簽訂保穩(wěn)定責任狀，建立完善了靈活高效的信訪穩(wěn)定工作運行機制，對日常來訪接待制度、信訪例會制度、領導接待來訪制度、領導包案制度、信訪隱患排查制度、責任追究制度、領導干部下訪制度、建立信訪信息網絡體系以及緊急預案制度等都做出明確規(guī)定，使各項工作全方位得到落實。

按照信訪工作“一崗雙責”的原則，要求各主管領導分管什么工作，就要切實抓好分管方面的信訪穩(wěn)定工作，積極主動的協(xié)調處理信訪問題。今年以來，“三家抬”退養(yǎng)人員一直上訪不斷，認為企業(yè)給他們少繳了養(yǎng)老保險金，要求公司補交養(yǎng)老保險，提高退休待遇。對他們提出的要求，公司黨委十分重視：一是公司領導多次到現(xiàn)場對他們提出的問題積極做好解釋工作;二是公司穩(wěn)定領導小組多次召開專題會議，研究這些員工提出的問題，并先后到省、市勞動部門咨詢有關政策，確認我公司在執(zhí)行政策上沒有問題。三是邀請市信訪局、市勞動局、市國資委的有關領導與“三家抬”退養(yǎng)人員進行政策解答、對話。四是組成專門工作小組，對XXX名退養(yǎng)人員的養(yǎng)老保險金繳納數(shù)進行面對面核對、查賬、接待。五是為做好他們的思想穩(wěn)定工作，公司領導和基層單位領導多次到家入戶找上訪人員做好解釋工作。六是組成專門接待小組，在指定地點每天隨時接待“三家抬”退養(yǎng)人員的咨詢;七是對他們提出的問題，公司能解決的千方百計解決。通過積極主動的工作，目前部分職工的情緒有所緩解。

二、把握工作的“主動”性，防范于未然

面對繁重的信訪穩(wěn)定工作任務，我們在工作的主動性上想辦法，收到明顯成效：

1、認真開展隱患排查，切實做好信訪穩(wěn)定工作。

今年按上級信訪制度的有關規(guī)定，繼續(xù)做好信訪隱患排查工作，對排查出的苗頭和隱患，明確包案領導和責任人，并限期解決。同時增強了做好信訪工作的主動性，變事后做工作為事前做工作。凡涉及員工群眾切身利益的政策出臺前，承辦部門都積極主動做好員工的思想穩(wěn)定工作，確保政策的有效推進。今年以來未出現(xiàn)新的集體訪和個體訪現(xiàn)象。

2、加大新《信訪條例》的宣傳力度

新頒布的《信訪條例》于5月1日起正式實施，根據(jù)市委市政府《關于做好信訪條例宣傳月教育和培訓工作的通知》精神，5月份定為《信訪條例》宣傳月，公司黨委結合企業(yè)實際，以宣傳月為契機，以促進企業(yè)扎實穩(wěn)定發(fā)展為指導，開展一系列宣傳教育活動。

一是層層開展宣傳活動。公司通過報紙、廣播、局域網、櫥窗、智力競賽等宣傳媒體和形式宣傳《信訪條例》;各總支、直屬支部利用班后，組織員工開展《信訪條例》的“班班講”活動，第一責任人親自講解。車間利用宣傳牌或黑板報宣傳《信訪條例》主要內容。通過各級層層開展宣傳活動，公司受教育員工達4000多名。

二是舉辦《信訪條例》培訓班。公司黨委于5月中旬組織了各基層黨組織和各級領導參加的《信訪條例》培訓班。公司領導親自講課，60多名各級管理人員參加了培訓

三是舉辦《信訪條例》知識競答。5月下旬公司組織有400多名員工參加了《信訪條例》答題活動。

通過各種形式的宣傳、培訓，使廣大員工了解了《信訪條例》的主要內容，懂得了上訪和解決問題的正確途徑和辦理程序及要求，知道違法上訪行為應負的法律責任，以理性合法的方式表達利益要求，依法維護自己合法權益，為企業(yè)穩(wěn)定的生產經營環(huán)境營造了良好的氛圍。

3、做好敏感時期的穩(wěn)定工作

今年四月份和十月份有兩批合同到期人員共計429(第一批59人、第二批370人)，經過各級組織耐心細致的做工作，合同到期人員有397人續(xù)簽合同，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二是按在冊總人數(shù)的5%進新工，預防合同到期后因員工的流失而影響生產。三是在員工中開展政策宣傳，重點宣傳合資企業(yè)的有關勞動政策。四是分階段做合同到期員工穩(wěn)定工召開各種類型座談會，6-7月摸底，8-9月逐個談話，并簽合同。由于工作做的細，有

664人簽訂合同(只有18人未簽合同)，簽合同人數(shù)達到%。

XX子公司現(xiàn)有集體所有制員工219人。由于歷史原因，存在欠繳部分養(yǎng)老金、失業(yè)保險金和工傷保險金等問題。今年5月，該公司XX廠部分員工聽到傳言：到今年6月底，欠繳的養(yǎng)老保險金不能補交了，造成這些員工思想活躍。公司領導掌握這一信息后，高度重視，召開大會，給員工及時傳達有關政策。同時，要求員工不傳謠、不信謠，不違反新的《信訪條例》有關規(guī)定。通過宣傳教育，保證了公司的和諧穩(wěn)定，促進了生產秩序的正常進行。

4、建立信訪工作例會制度

公司每月召開信訪例會，及時研究解決信訪工作中的問題。特殊情況隨時召開。會議內容：對信訪苗頭及不穩(wěn)定因素進行排查、分析;調度信訪工作的落實情況;對疑難問題進行研究解決;對下一步信訪工作提出具體要求。

公司年度工作總結【篇4】

__年__月，我榮幸地加入到了科級干部的行列當中，成為了科級干部中的其中一員。在這期間，本人非常珍惜這來之不易的榮譽，在工作和生活當中以更高的標準來要求自己，以“__”和“__”來規(guī)范自己言行，以嚴格、嚴厲的態(tài)度和要求努力工作，不斷加強學習，充實自己。現(xiàn)述職如下。

一、思想方面

本人自覺進行思想改造，時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的政治本色，嚴守思想防線。努力改造世界觀，時時處處用黨紀國法來規(guī)范自己的行為，用黨員的標準來要求自己，不以權謀私、不貪污受賄、不貪贓枉法，作風正派。多年來無違法違紀行為發(fā)生，時時處處樹立了一名共產黨員形象和一名公仆形象。

二、工作方面

(一)飯卡充值工作。在飯卡充值過程中，盡我所能為同志們提供充值服務。做到“五個做到”。做到態(tài)度誠懇，真誠服務;做到用心操作，不多充、不少充、不漏充;做到“金錢面前無邪念”，妥善保管好款項;做到每月月初與飯?zhí)美习逭J真核對上月消費數(shù)據(jù)和結清款項，利用報表形式反映每月充值和消費情況給單位領導;做到錢和帳記錄分明，無挪用。

(二)其他工作。積極協(xié)助辦公室同志做好績效考評相關工作和其他業(yè)務工作，撰寫信息或報道13篇，見報《___》8篇。

(三)積極到責任區(qū)做好“清潔鄉(xiāng)村”工作。等等。

三、學習方面

本人在做好工作的同時，抽空學習和自覺學習，利用《公務文書寫作》《廉政教材》《支部生活》等書籍進行學習，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習黨的__大__精神，學習各個時期各個階段的文件政策，學習黨章黨紀，學習業(yè)務知識。積極參加單位或區(qū)級以上的集中學習培訓，認真寫讀書筆記、寫心得、寫剖析，不斷提高自己的寫作水平和理論水平，不斷在學習中吸取，在吸取中實踐，在實踐中提高。

四、廉潔自律方面

常人道：“事能知足心常泰，人無私欲品自高”。多年來，本人常以知足為樂，以清貧為樂，以廉潔為樂。努力學習理論知識和法律知識，用理論知識武裝頭腦，努力提高廉潔自律意識。在生活作風上，加強黨風廉政建設，努力改造世界觀，增強拒腐防變能力;在日常工作中，時時處處用黨紀國法來規(guī)范自己的行為，用黨員標準要求自己，作風正派;在廉潔自律上，不以權謀私，不貪污受賄，不貪贓枉法，不吃拿卡要。多年來，無違法違紀行為發(fā)生。

綜上所述，本人多年來無違法違紀行為發(fā)生，而是一個綜合素質高、工作作風扎實、講黨性講原則、守紀律、作風正派、團結同志、廉潔自律的一名黨員干部。在今后的工作當中，本人更

加珍惜公務員這個身份和這份工作，以更熱情的工作態(tài)度、更嚴格的工作要求、更強烈的責任意識和廉潔意識，勤勤懇懇做好每項工作。不斷加強學習，以__為指導，創(chuàng)先爭優(yōu)，開拓創(chuàng)新，積極為民辦實事好事。

公司年度工作總結【篇5】

工作總結看似像是增加了工作量，實際里面的好處大家不見得真正了解。只有在堅持一段時間后才會看出這樣做的好處。下面是找總結網整理的年終工作總結范文，歡迎參考。

鹽業(yè)公司年終總結(1)

在**市鹽務局黨委和**市委、市政府的正確領導下，我們**鹽業(yè)公司認真貫徹執(zhí)行了國家的有關政策和法規(guī)，始終把提高碘鹽“三率”作為工作的重點，不斷的改進工作方式，努力開展各項工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)將今年的工作情況總結如下:

一、經營業(yè)績實現(xiàn)突破

全年銷售各類鹽4667噸，較上年增長21.3%，食鹽累計銷售20180噸，完成**計劃的74.28%，直接入口碘鹽銷售1377噸，比去年增加160噸，各項指標均實現(xiàn)了歷史性突破。全年實現(xiàn)銷售收入448萬元，比去年同期增長14%，實現(xiàn)利稅51萬元，比去年同期增長27.5%;其中利潤6萬元。

二、多措并舉，食鹽專營呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。

1、采取靈活的方式，多角度向市民宣傳了食用碘鹽的重要性。

為了使碘鹽知識的宣傳，更加喜聞樂見，更加易于接受，我們在宣傳形式進行了改進。首先，將有關電視報道的涉鹽案例、普及碘鹽知識性的有關節(jié)目，下載制成光盤，在“3.15”“5.15”期間進行現(xiàn)場播放、宣講，從而提高了宣傳的權威性，消除了市民的認識誤區(qū)。二是將有較大影響報紙刊登的涉鹽案例匯集制成宣傳看板，深入農村進行展示宣傳，讓農民直觀的感受食用私鹽的危害。三是與電視臺、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)合制作專題電視節(jié)目，在**電視臺“生活秀”欄目播出，使群眾對碘鹽知識和普及碘鹽的重要性有了更全面的了解。

2、注重執(zhí)法效果，遏制販私活動。

私鹽沖擊食鹽市場是**食鹽專營工作的一項頑疾。多年來，我們都在為如何治愈這一頑疾而用盡了心思。針對這一久治不愈的情況，我們進行了認真的分析研究，認為**的私鹽販子活動比較猖獗的時間有兩個時間段。一是冬閑時期，農業(yè)生產結束，外出打工活計難找，有些人就開始以販賣私鹽為生。二是休漁期結束的前后，市場對鹽的要求迅速增長的時期，這時一些與漁民有直接聯(lián)系的鹽販開始頻繁走私。通過分析研究，我們得出這樣一個結論:要想遏制**的私鹽販銷活動，就必須打破鹽販的販銷網絡。為此，在201X年我們采取了設立舉報網絡的應對策略，起到了很好的作用。但是隨之而來的是更隱蔽、更狡猾的販私行為。為進一步擴大緝私戰(zhàn)果增添了困難。

根據(jù)這些實際情況，我們決定加大冬季稽查力度，對販私者造成心理威懾，逼迫他們遠離販銷私鹽活動，提早謀劃長遠的生計。對漁汛期的稽查采取了兩步走的辦法，首先大張旗鼓的搞稽查，造成一定的聲勢。其次是在重點部位晝夜蹲守。三是根據(jù)不同的時間直接到碼頭巡視。對食鹽銷售市場的管理，我們采取了春季大檢查和全年重點抽查兩種方式。在春季檢查過程中，我們集中力量對學校、幼兒園、企業(yè)食堂及餐飲、食品加工等經營場所、食鹽零售商店進行了拉網式的檢查與治理整頓，先后對兩所學校進行了電視曝光，引起了有關領導及學生家長的重視。引起了教育部門的高度重視，召開全市校長會議，制定了學校采購、食用加碘鹽的規(guī)定。在重點抽查過程中，我們對辛安鎮(zhèn)某商店銷售假冒小袋碘鹽案件進行電視曝光，使該商店的經營信譽受到了影響。通過一系列的舉措，使**的食鹽市場得到了進一步的凈化。**食鹽市場的販銷私鹽現(xiàn)象現(xiàn)已明顯減少，十月份有一加工調味豆腐的業(yè)戶到鹽業(yè)公司買鹽就是一個很好的證明。

全年累計出警2000人次，查處販私案件74件，查獲私鹽噸，罰款65000元，結案率為100%，全年沒有出現(xiàn)復議及行政訴訟案件。

3、示范村建設有了新發(fā)展。

**的碘鹽普及示范村建設，已進行了兩個年頭，兩年的工作經驗告訴我們，示范村建設不但能起到宣傳碘鹽、培養(yǎng)老百姓新的消費觀念的作用，而且還可以壓縮販私者的運營空間，是與私鹽販子爭奪市場的有效方式。為了進一步擴大碘鹽普及成果，壓縮販私空間，我們在鞏固原有示范村的基礎上，又加大了新的示范村建設工作。與小紀鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調，開展了小紀鎮(zhèn)的示范村建設。在小紀鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我們制定了碘鹽普及方案，小紀鎮(zhèn)黨委政府制定了對村兩委碘鹽普及考核辦法，并安排各包片片長與我們的工作人員一起深入各村開展工作，通過我們的共同努力，小紀鎮(zhèn)的示范村建設取得了明顯成效，累計銷售碘鹽122噸，人均購進碘鹽2.4公斤。到201X年底全市累計發(fā)展示范村334個，占**市的45.6%。

縱觀示范村的建設工作，我們發(fā)現(xiàn)，原來不接受碘鹽的村民有了初步的認同，購進的數(shù)量呈現(xiàn)了上升的趨勢，說明村民的額消費觀念正在逐步的調整。另外，由于我們在示范村建設過程中，采取了讓利于民的政策，老百姓真正得到了實惠，從而提高了我們鹽務局在人們心中的形象。為今后的碘鹽普及工作打下了好的基礎。

三、行業(yè)發(fā)展思路新、后勁足。

黃海水產有限公司堅持走工廠化、標準化魚類養(yǎng)殖新路，201X年企業(yè)作為“國家級大菱鲆標準化示范區(qū)”通過了專家組驗收。拓展養(yǎng)殖新思路采取“北魚南養(yǎng)”的方式，充分利用南方優(yōu)越的自然條件，把“歐鰨、大菱鲆魚苗運輸?shù)礁＝?、廣東等地進行網箱養(yǎng)殖，魚的生長速度快、質量好。資金投入少，見效大。

20XX年繼續(xù)承擔國家863計劃海水養(yǎng)殖種子工程北方基地的滾動支持項目，繼續(xù)以中國水科院黃海水產研究所為技術依托，充分挖掘企業(yè)潛能與優(yōu)勢。年爭取863計劃項目、農業(yè)部農業(yè)科技成果轉化等項目7項，爭取各類無償資助資金350萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。依靠科技依托，今年開發(fā)并培育出美洲黑石斑新苗種50萬尾。日新、羅承兩韓資租賃企業(yè)積極克服今夏秋兩季節(jié)雨水多的困難，科學統(tǒng)籌安排生產，日新年產鹽9000噸，羅承年產鹽6000噸，在韓國以其穩(wěn)定的質量品質贏得了市場。

四、黨建工作常抓不懈。

1、今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與食鹽專營工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作抓起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在鹽政執(zhí)法和食鹽專營工作中，由黨員帶頭比工作熱情，比案件數(shù)量，比送銷數(shù)量，在單位中形成了一股由黨員帶頭的比、學、趕、超的熱潮。

2、繼續(xù)抓好理論學習。學習貫徹XX大精神，結合工作實際在全面準確深刻領會XX大精神實質上下功夫，力求學東吃透XX大報告精神實質。在此基礎上，不僅要把理論學習好，更要同工作實際聯(lián)系起來。

鹽業(yè)公司年終總結(2)

201X年，在縣委縣政府和市局的正確領導下，xxxx縣鹽業(yè)局以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，認真落實食鹽專營政策，加大市場監(jiān)管力度，確保了食鹽安全;加大市場服務力度，確保了食鹽供應;加大宣傳工作力度，確保了群眾碘鹽意識提高;積極推進各項目標任務落實，化解糾紛償還債務，確保了xxxx鹽業(yè)大局穩(wěn)定，確保了各項工作扎實有效開展，圓滿完成了與縣政府簽訂的各項責任目標?，F(xiàn)將一年來所做工作總結如下:

一、責任目標完成情況

(一)工作目標:食鹽購進3660噸，占年計劃3630噸的100.83%，食鹽銷售完成3666噸，占年計劃3630噸的100.99%;商品銷售收入560萬元，占年計劃500萬元的112%，實現(xiàn)利稅27萬元，占年計劃27萬元的100%。保證了合格食鹽市場占有率在98%以上。

一年來，全局上下積極開展加碘食鹽監(jiān)督檢查，全面加強食鹽質量安全管理，積極配合有關部門開展食品安全專項整治活動，確保了全年安全無事故，確保了全縣轄區(qū)內食鹽安全。

(二)共性目標:一年來，切實加強黨風廉政建設，領導班子成員嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，無違法違紀問題發(fā)生，單位工作人員無重大違法違紀問題發(fā)生。

二、采取的主要工作措施

(一)強化食鹽專營，規(guī)范市場秩序。

1、抓好業(yè)務工作，確保食鹽供應。

一是落實計劃，確保購銷任務完成，做到了合理安排，及時調運;二是時刻關注食鹽零售市場和用鹽企業(yè)，業(yè)務人員保持經常隨隊下鄉(xiāng)，及時向稽查隊反饋掌握情況，確保供應，監(jiān)督到位;三是規(guī)范大包鹽管理，嚴禁向飲食攤點、學校食堂、飯店供應大包碘鹽。

2、抓好鹽政工作，確保食鹽安全。

一是開展專項整治，凈化鹽業(yè)市場。在元旦春節(jié)、五一端午節(jié)、中秋國慶假期前，先后組織開展食鹽安全專項整治行動，特別對農村設婚宴的大型、中型飯店嚴格細致檢查，有效規(guī)范了市場經營秩序;在高考期間，重點針對學校餐廳進行了食鹽安全檢查，促進了學校集體用餐場所的規(guī)范管理，避免了集體食物中毒事件發(fā)生; 2月中旬、9月初針對學校開學時，對全縣中小學校和幼兒園食堂開展檢查，使用鹽行為更趨規(guī)范;按照省市局安排，5月份開展了對全縣集貿市場中食鹽銷售行為的規(guī)范性管理，有效遏制了違法行為，市場秩序明顯好轉。6月1日至7月15日開展食鹽安全大檢查活動，經過一個多月的努力工作，查處鹽業(yè)違法案件8起，其中移交公安機關2起，確保了我縣群眾“舌尖上的安全”。7月7日到8月10日開展全縣飼料生產企業(yè)用鹽專項整治行動，我局抓住檢查重點，在活動中采取多項有效措施進行整治，對全縣飼料生產企業(yè)用鹽情況逐一建立完善了銷售臺賬，實行常態(tài)檢測制度，進一步加強了監(jiān)管，確保了畜牧用鹽的正常供應。

二是整合執(zhí)法隊伍，增強鹽政力量。根據(jù)稽查人員減少現(xiàn)狀，于3月初對兩個稽查隊進行重新整合，兩個隊合車合人，轄區(qū)、任務不變，各司其職、各負其責，共同管理，繼續(xù)實行隊長負責制，從而加大了稽查力度，增強了執(zhí)法力量。

三是加強鹽鹵水井站的管理與服務。與鹽水井負責人溝通協(xié)調，搞好服務，確保打井用鹽供應;規(guī)范了液體鹽的調撥行為管理，今年共定向調撥液體鹽33車次1051立方米。

四是把握分季節(jié)監(jiān)管重點。從3月份起，重點對縣城早餐和夜市餐飲服務行業(yè)每月進行一次檢查;6月中旬在食品安全宣傳周活動中，與公安部門聯(lián)合查夜市餐飲集中場所6處，從而規(guī)范了餐飲服務用鹽行為;秋季對辣椒市場腌制用鹽戶和工業(yè)園區(qū)腌制企業(yè)的時刻關注，加強了季節(jié)性用鹽管理，今年辣椒用鹽260噸，保證了食鹽供應、服務及時，確保了監(jiān)控到位。

五是加強食鹽零售許可證的管理工作，取締無證經營。?做好宣傳工作。按照市局工作安排，及時制定工作方案統(tǒng)一思想、通過前期培訓統(tǒng)一認識統(tǒng)一宣傳口徑。從9月15日起，通過會議傳達、制定提綱下鄉(xiāng)入點宣傳、電視廣告同步全天播出20天、印制3000份六部門通告(《關于規(guī)范食鹽經營行為取締無證經營食鹽的通告》)張貼宣傳并發(fā)給所有食鹽零售商戶(包括無證經營戶)等形式進行宣傳，做到正確引導、打造輿論，確保家喻戶曉，公開透明。?做好排查摸底核準工作。9月20日起，局領導與抽調出的行政業(yè)務人員配合兩個稽查隊，對全縣食鹽經營戶的基本情況進行了登記摸底和實地考察，提出了網點設置的初步意見：規(guī)劃設立1200個左右食鹽零售網點。?做好審證年檢工作。通過宣傳政策、張貼公告、調查了解，以補足合理庫存、完善必備手續(xù)、年檢與發(fā)證同步進行方式，并以先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后村莊、先易后難原則展開工作。

六是加強日常市場管理，繼續(xù)堅持“網點周圍訪十戶”制度。3月底在仙莊鄉(xiāng)白家村訪查時，發(fā)現(xiàn)群眾有兩戶食用無碘鹽，經過細問得知在村中門市買的，隨對該門市進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有私鹽，經過細訪在距該門市有1里地的偏僻家中查獲私鹽750公斤。

七是強化聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮協(xié)作作用。積極與縣食安辦、公安、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門加強聯(lián)系，搞好配合。4月18日，根據(jù)市局反饋情況在“食鹽安全訪萬家”活動中發(fā)現(xiàn)的私鹽線索屬我局轄區(qū)，按照市局指示，精心組織人員對馬莊橋鎮(zhèn)菜市場和周圍實行了全方位的盯守監(jiān)視，經過兩天努力，于20日成功查獲私鹽，并在當?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助下，順藤摸瓜一舉端掉一處私鹽窩點，這次行動共查獲私鹽400斤。5月21日接舉報稱一輛由北京發(fā)往濮陽的客車上捎帶有私鹽，估計晚上10點多路過xxxx，我們及時組織人員與交警配合上路進行檢查，查獲假冒北京2斤裝小包私鹽1噸;并針對客車捎私鹽情況，我們積極與車站溝通，由站長召集跑北京的司機，我們給他們講明了政策法規(guī)得到了支持，通過協(xié)調堵住了私鹽流入。繼續(xù)堅持巡查，加大巡查密度，提高巡查頻率，對我縣東部、西北部與山東、河北相鄰邊遠鄉(xiāng)村、重要路口，開展巡查和全方位的檢查，不給私鹽販子可乘之機，通過整治起到了遏制私鹽流入效果，減少了私鹽對邊遠鄉(xiāng)村群眾的危害。

今年以來，共檢查食鹽零售網點1869家、食品生產加工用鹽企業(yè)28家、農貿市場17家、飼料生產企業(yè)7家、學校集體食堂24家、工地食堂5家、職工食堂8家、小餐館和流動飲食攤點179家，及時清理糾正4起違法使用假冒偽劣私鹽的錯誤行為。保證了食鹽市場秩序穩(wěn)定，確保了群眾用鹽安全。

一年來，全局上下自覺遵守鹽業(yè)法規(guī)，管好了轄區(qū)市場，依法查處涉鹽違法案件45起，查扣私鹽、假冒碘鹽5.21噸，罰款2.35萬元，維護了鹽業(yè)秩序，凈化了鹽業(yè)市場，依法辦案率100%，案件結案率在98%以上，無一件錯案。

3、做好宣傳工作，提高防范意識。一是在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)假日前后展開宣傳;二是逢集趕會局領導帶頭，設路邊咨詢臺主動宣傳;三是在法定宣傳日展開宣傳，在“3.15”、“5.15”、“6.10”“9.19”組織開展咨詢臺宣傳活動，發(fā)傳單、講常識，做真假鹽對比;四是利用“食鹽安全訪萬家”活動開展宣傳;五是堅持日常入戶宣傳訪查工作，在群眾灶臺前開展宣傳;六是結合今年我省三地接連發(fā)生食物中毒事件的接口，掀起以確保全縣群眾“舌尖上的安全”為主題的宣傳活動。

一年來，共出動宣傳車輛420余臺次，宣傳人員980余人次，開展大型宣傳6次，擺放展板24塊次，懸掛宣傳橫幅6條，新印制關于碘缺乏危害常識、低鈉鹽、海藻碘鹽、精純鹽等各類鹽產品介紹傳單50000余份，散發(fā)各類傳單24000余份。在局大院設立迎客墻“健康教育宣傳欄”對碘鹽知識、鹽業(yè)法規(guī)政策、碘缺乏危害及用鹽常識進行宣傳和引導，為提高群眾碘鹽防范意識做出了積極努力。

(二)強化內部監(jiān)督，保持大局穩(wěn)定。

1、加強財務管理，完善內部控制制度，嚴把開支關，提倡節(jié)儉，壓縮成本。

2、償還外債，保持穩(wěn)定。一年來共償還外債8.4萬元。其中1月份張東環(huán)社會集資案經法院多次庭外調解成功，一次性償還本金及利息5.8萬元，3月份還農行貸款0.5萬元， 5月份償還社會集資0.9萬元，6月份償還職工風險金1.2萬元?，F(xiàn)籌款為年終償還外債做準備，以確保xxxx鹽業(yè)大局穩(wěn)定。

(三)其他工作開展情況。

1、確保了職工收入增加、福利改善。從今年1月份起給在崗內退職工交納住房公積金;2月份組織完成了我局69人的社?？?一卡通)個人信息采集錄入工作，按月為56位干部職工交納了養(yǎng)老金;9月份為54位職工續(xù)交了職工醫(yī)療保險，為34位職工家屬續(xù)辦新辦了居民醫(yī)療保險;10月中旬，為全局同志進行了健康體檢。

2、慰問困難職工和群眾。春節(jié)假期登門看望離退休干部職工并帶去了慰問品，給特困職工送去慰問金3千元;1月20日按照縣委縣政府“訪貧問苦送溫暖”活動安排，我局到高堡鄉(xiāng)王莊村給貧困家庭送去慰問金2千元。

3、組織開展好其它中心工作。我局“群眾路線教育實踐活動”圓滿結束;持續(xù)開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，按照活動時間要求節(jié)點，正有序進行;依法行政、平安建設、黨風廉政、黨務政務廠務公開、政風行風建設、機關效能、雙評議、群眾滿意基層站所創(chuàng)建等工作順利開展。

三、工作中存在的主要問題及原因

1、由于鄰省管理體制不順等原因，造成我縣靠近邊界地區(qū)受偽劣私鹽沖銷仍然嚴重，特別是面臨鹽業(yè)改革的嚴峻形勢，市場監(jiān)管難度加大。

2、鹽價升高，占壓資金增多，造成資金緊張，靠集資經營使成本增加，困擾了我局正常經營。

3、債務包袱仍是難以化解的難題。

4、因縣城統(tǒng)一規(guī)劃，我局面臨搬遷，有很多問題需要妥善解決。

公司年度工作總結【篇6】

光陰如梭，平凡的某某，在匆匆度過。我的某某，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的艱辛;有過項目驗收后的興奮，亦有過研發(fā)艱難中的困惑;有過收獲成功后的歡樂，亦有過體驗失敗中的苦澀。某某，我們在荊棘中前行，排除萬難，不為艱險;某某，我們仍要在磨礪中成長，合作互助，共贏天下。

20_年，自己最喜歡的一句話。我們應該學會往前看，往前看是為了讓我們知道進取，不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜，停滯不前，而是要從零開始，繼續(xù)奮斗;我們更應該懂得往后看，往后看是為了讓我們學會珍惜，不要總是奢求別人的所擁有的，而無視自己所最寶貴的，而是要腳踏實地，穩(wěn)步前行。

20_年，公司作為省內醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商，我們的目標是為客戶提供更加高效，優(yōu)質的服務。作為研發(fā)部的一名管理人員，個人工作目標是要除了要實現(xiàn)工程項目高效完成，產品質量穩(wěn)步提升，客戶服務及時響應以外，還是實現(xiàn)建設優(yōu)秀的研發(fā)團隊，協(xié)調好部門間的溝通問題以及實現(xiàn)自身綜合素質水平的穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。

年初的時候，我們擁有一支某某組的研發(fā)團隊，擁有5名研發(fā)人員，負責某某產品的研發(fā)工作?，F(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項目團隊，擁有5名研發(fā)人員，3名實施人員。一年來年初的團隊人員，只剩下我和某某兩名，主要的業(yè)務系統(tǒng)，也從某某系統(tǒng)轉變?yōu)殚T診相關系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團隊，團結一心，攜手向前，并且我們的原來的團隊成員，現(xiàn)在也成為了其他團隊骨干成員核心力量，為其他的研發(fā)團隊奉獻出自己的力量，

我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著，千難萬險，不變初衷。

20_年，作為一名研發(fā)人員，在產品方面，我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標準版的產品優(yōu)化升級，并且在某某省某某學院附屬醫(yī)院，某某省某某研究院兩家三甲醫(yī)院實現(xiàn)的程序更新，在某某院，某某院等十余家某某醫(yī)院免費完成了藥品系統(tǒng)的升級工作;完成了藥品供應鏈系統(tǒng)的產品研發(fā)，以及產品的實施推廣工作，目前藥品供應鏈系統(tǒng)產品已經初步成型，在新的一年里，我們還需要逐步對于產品的雕琢完善，以使產品更加完美。

20_年，在產品方面，我們未能夠實現(xiàn)的有，對于醫(yī)療器械，固定資產新開發(fā)產品的研發(fā)推廣工作，未能及時保證，產品推廣和完善計劃未能完成;對于藥品管理系統(tǒng)，預計新開發(fā)的升級版本的產品研發(fā)工作，未能夠及時展開，并完成;對于某某管理系統(tǒng)，相關的產品規(guī)劃，功能擴展，產品推廣未能及時完成。

20_年，關于產品研發(fā)的經驗是，之前定的目標過于多，定的目標過于分散，研發(fā)想做的事情太多，但真正落地的時候，才發(fā)現(xiàn)要么是精力不足，要么是人力資源不足，或是其他方面的原因，導致最終做了一堆半殘的產品，不推廣吧白白浪費經歷，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求，或者說只能達到部分用戶的需求，后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù)，導致新研發(fā)升級更新速度緩慢，幾盡于無。還有一點就是，我們總是把大量的精力，放在如何去使用學些新的技術，如何去開發(fā)新的業(yè)務面更廣的新產品，而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務產品上，進行精雕細琢，進行產品優(yōu)化，扎實產品基礎，完善產品不足。不過現(xiàn)實可能也就是這樣，我們總是執(zhí)著于外表光鮮美麗的東西，而往往忽略事務內在的價值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員，一起共勉的一句話，研發(fā)的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐心和堅持不懈的毅力，別無他路，唯一的捷徑就是勤勉。

20_年，關于產品的研發(fā)計劃，當然前提是在20_年的時候，我們團隊的核心成員依然在我們團隊的前提下，我計劃完成以下幾個方面的工作。首先，是要實現(xiàn)對于藥品供應鏈管理系統(tǒng)的進一步功能優(yōu)化，完善產品推廣，優(yōu)化產品實施。其次，完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊，實現(xiàn)產品功能的便捷化開發(fā)和產品功能的進一步優(yōu)化。最后，對于分診叫號系統(tǒng)，多媒體導醫(yī)系統(tǒng)，移動設備盤點系統(tǒng)等業(yè)務單一的模塊，實現(xiàn)新的某某規(guī)范的移動跨平臺產品的研發(fā)，實現(xiàn)產品開發(fā)。

20_年已經過去，某某我們已經在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話。

人生從來就不是一帆風順，有高潮，更會有低谷。重要的，不是你在順境中能走多遠，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以后，別人羨慕你的資本，不是你在一帆風順的時候，多么的風光無限，而是你在逆境中，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以，朋友，不要在意你年輕時候所受到的苦難，因為他們才是你以后成功的資本。讓我們一起在荊棘中前行，在磨礪中成長。

公司年度工作總結【篇7】

一、20--年工作完成情況

(一)按照《--縣第二輪地方志編纂工作規(guī)劃》要求，《--縣志》按縣級評審意見修改完成并報送州級評審。

(二)完成黨辦接收，啟動黨研究工作。

(三)單位干部職工進行責任分工，并按分工負責處理分管工作。

(四)完成2--年《云南年鑒》、《云南小康年鑒》撰稿任務。

(五)協(xié)同完成經濟目標考核工作。

二、2--年第二季度

(一)完成《--縣志》州級評審工作和總體修改完善。

(二)完成2--年《迪慶年鑒》撰稿任務。

(三)啟動實施革命遺址縣級普查工作。

(四)繼續(xù)加強黨風廉政建設工作，健全、強化管理，改進機關工作作風，促進各項工作取得新成效。

(五)進一步加強工作，強化領導，健全應急預案，增強責任意識，全面推進“平安--”建設，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三、2--年底前需要完成的工作任務

(一)按期重點完成《--縣志》出版發(fā)行工作。

(二)啟動《--年鑒》(―2--)編纂工作。

(三)完成縣域經濟社會發(fā)展方面咨詢調研工作。

(四)完成革命遺址普查工作。

(五)進一步抓好研究室、史志辦日常工作，完成縣委、政府交辦的各項工作任務。

最新試驗室年度工作總結經典5篇

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試驗室年度工作總結 篇1

不覺中一年這樣又過去了，年終工作總結和計劃也到了該上交的日期了，總結和計劃年年寫，寫完萬事大吉，來年繼續(xù)來年的事，也沒有實際條件去履行本年的計劃，其實都是這樣，計劃是要談的，計劃就好比理想，理想其實就是想象，想象的事能真的實現(xiàn)嗎？

任務總是還要完成的，組織紀律不能違反，只希望寫的東西不能僅僅變成幾張A4紙。回顧當年成績與得失，展望來年工作，希望有更好的成績吧。

記起剛被任命為漢孝試驗室主任時，我們的隊伍很龐大，列下名子，有李新剛，趙輝，金峰，楊鶴，馬宗軍，孫明擘，李冬梅，李丹宜，向博，寇智勇，李同新，楊曉燕，其后又來了肖飛，左容輝，鄭路敏，員工最多時同時有13人，當時真是個大家庭啊，雖然每個人都有自己的工作，有時很忙，但總能聽到大家的歡聲笑語，閑時一起做做飯，招聚大家喝點酒，其樂融融，記得馬宗軍在時，大家都叫他小馬，總是開他玩笑，任大家怎么開，都沒有脾氣，性格有點小女生，算是對他印象很深，走時很是不舍，還記得李冬梅，孫明擘等我們一起到去監(jiān)理站的油菜地里照相，融入自然。還會想起初入世事，豪放激昂的帥小伙楊鶴，在一次陪我和各標試驗室主任以及監(jiān)理吃飯時被他們灌得大醉，不醒人事……等等等，總覺得這一幕幕的事兒還在眼前。

難忘的總是過得太快，現(xiàn)在試驗室只剩下，原來的我、楊曉燕、李同新、寇智勇四人，很是冷清，缺少了歡聲笑語，下班各回各宿舍，似乎之間沒有了之前的那么熱情。原先的，有調走的，有退場的，有辭職的，但剩下的人，工作還是在繼續(xù)著……

20xx年是漢孝城際鐵路建設的不平凡的一年，經歷了震驚的7.26動車事故，給中國鐵路建設造成了具大的”創(chuàng)傷”，由于建設資金問題，整個中國鐵路建設下半年幾乎處于停工狀態(tài)，我們漢孝項目部領導頂著具大的壓力，試驗室也在虧損中堅持了下來，取得了不錯的成績。試驗室完成了土工試驗套、砼抗壓試驗組、路基壓實質量檢測點、骨料試驗組、水泥試驗組、粉煤灰試驗組、鋼筋試驗組等。但看這些數(shù)據(jù)也許我們看不出什么來，從年初試驗室就開始減員，試驗室頂著人員配備不足，一人承擔幾個崗位，白班夜班一起上，雖然大家有時會很累，有時會抱怨，但最終都能堅守自己的崗位上，沒有出現(xiàn)重大質量事故，沒有耽誤工程施工進度，監(jiān)理對我們工作也比較認可。這就是成績！

6月份試驗室楊玲、金峰參加的公路水運考試過關科目率達到了80%，給試驗室又添4證。8月份監(jiān)理組織各標在編人員考試，楊玲取得工程師成績第1名，金峰取得試驗員成績第2名的好成績，得到了監(jiān)理站的表揚以及項目部的獎勵。8月份后方組織了漢孝試驗室進行在崗培訓，經過謝工的悉心講解與現(xiàn)場演示，大家學習了理論知識，同時又提高了操作技能。9月份后方設備管理負責人董工親臨工地，對試驗物資管理進行指導，查漏補缺，并及時督促我們整改完成，給試驗室物資管理工作帶來了經驗。

20xx年漢孝試驗室經歷了太多，有工作的得與失，又有試驗室人員頻繁離開對開展試驗工作造成的困難。做為一個試驗室主任，如果拿一片誠心管好一個試驗室其實很難，試驗室需要技術人員，但現(xiàn)狀是，有技術的員工，想法很多，沒技術的員工很多又不是要真正想學技術，要管好這些有技術的員工，比如試驗有經驗點的大學生，對于我們目前公司現(xiàn)狀來說，難，公司與公司甚至公司內部間收入差距太大，這是造成他們難以管理原因之一，另外工地生活環(huán)境不是有些員工可以接受一輩子的，他們有好的環(huán)境好的待遇的公司就會選擇跳槽，其實公司很多大學生時時都在找機會，他們很想換種生活方式，即便是現(xiàn)在工資待遇再高。試驗室需要的是更人性化，更多的關心員工的工地生活，干得愉快，生活得愉快，員工即使少拿工資也會對現(xiàn)狀滿意，我們公司對員工生活問題投入得太少，有些工地生活環(huán)境差，幾個擠一個宿舍，完全是民工，不是他們不愿意吃苦，是社會改變了。在工地沒有娛樂生活，年輕人需要娛樂，他們不想進城后感到自己完全是個民工，他們也不想下班后就坐在筆記本前，他們向往在工作之外有更多的交往。這些都是施工單位的通性，但有些單位就在改變，他們會給員工宿舍居住條件定個標準，公司內部會舉行各種活動，比如技能比賽，聯(lián)誼等，他們會對員工休假制度進行嚴格執(zhí)行，員工休息時間不夠，就代表這個試驗室主任不稱職，等等等，不管這些效果如何（效果還是很大的），至少員工心里得到了慰藉。另外，題外話，我認為試驗室領導選拔應該更加民主化，多數(shù)員工認可的才會可能是一個稱職的領導，而不是單個領導認為你行，就讓你去做，這樣容易形成不良作風，很多事都要經過民主議事，這樣才能更公正，更能帶動員工奮斗力，更能使大家團結。

以上算是20xx年的工作總結吧，工作成績好壞，領導也都記在心里，年終該批評的批評下，該表揚的適當給予獎勵下吧！

不想談太多的計劃，重要的計劃應該在公司總部那，公司總部計劃的好，并及時實施，項目點就能跟著做好，我們計劃的再好沒用，批準權在后方，試驗工作的計劃受制于項目部，試驗與項目部施工進度有關。但還要計劃些，其一，望后方領導多給我們試驗室培訓名額，員工需要一直學習著，他們要想快速成長，離不開培訓學習，聽名師專家授課，他們會懂得更多的理論，服務于試驗室工作。其二，豐富員工的業(yè)余生活，總部多開展一些文體活動，滲入到各個項目試驗室，再有世博會，也不是部分人可以觀看的權利。其三，解決人員配備問題，根據(jù)工地試驗室工作要求增減員工人數(shù)。我們不能總是去克服一些因人員配置不足而產生的問題，超負荷工作，天天加班加點是會觸犯現(xiàn)行勞動法的。其四，控制招待成本，將這些資金轉移到員工福利上，公司內部人員來漢孝出差盡量吃食堂，或者控制招待成本，對外，盡可能減少招待次數(shù)，控制每次招待成本。

試驗室年度工作總結 篇2

1、混凝土實驗室的主要工作是根據(jù)施工要求的混凝土標號、塌落度等指標，準確為施工水泥、砂、石子的配合比例，水灰比，及添加劑（主要是減水劑）的合理配比。

對混凝土的各種材料的國標（行標）要求及材料性能，積累經驗，根據(jù)材料情況準確預測不同標號、塌落度的混凝土的配比情況，指導員工進行配比實驗。對實驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數(shù)，在出現(xiàn)數(shù)據(jù)情況時能很快分析出原因，指導員工及時糾正。

對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的混凝土施工質量問題，應該有較準確判斷能力，并能指導糾正。

2、成本控制

水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置，也是價格最高的兩種材料，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則，綜合考慮最優(yōu)性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰，將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司，為公司在選擇供應廠商了依據(jù)。

（1）、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā)，在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗，堅持在同等價格的'情況下比質量，在同等質量的情況下比價格的原則，確定了正式投入使用的產品。

（2）、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù)，通過在反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方，在保證質量的前提下厲行節(jié)約，從優(yōu)化后的配方來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5—10公斤。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑，是抵抗內外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎，所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作，我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線，做好成本控制工作。

3、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松，在培訓工作中做到有針對性培訓計劃。在人司人事部門的安排下今年已派出三名人員前往省廳進行培訓學習，并全部通過考核成績合格取得了內審員資格證書。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規(guī)檢測，日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

一、在上半年工作中存在的問題

（1）在上半年的工作中，我科室在控制原材料質量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主，混凝土質量標準差和變異系數(shù)都較大，未能很好掌控。

（2）、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制，砂、石材料成為賣方市場，我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產需要。

（3）、人員專業(yè)技術能參差不齊，公司剛組建之初，試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少，雖經歷了半年時間的實踐學習，但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

（4）、工作主動性不足，超前意識不強，就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（5）、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

二、來年

1、20xx年重點工作

今年，保障工程的混凝土生產澆筑任務將是我司的首要工作重點，就目前和施工單位達成的意向性計劃就達10多萬方，這將預示是對我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗。雖然我們通過過去的實踐，積累了一定經驗，但對技術涵蓋面廣，施工工藝多樣，其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗?jié)B混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃，我室作為承當技術開發(fā)和質量控制的部門，今年工作任務是相當艱巨，所以我室應及早計劃，提前作應對措施，目前，我們已在逐步有針對性的對工程展開試驗和試配工作。

2、20xx試驗室整體

最后，回顧半年來的工作，總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足，質檢科試驗室將在來年的工作中，逐步改善，相信有各級的關心以及公司的大力支持，我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

試驗室年度工作總結 篇3

自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識，我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。由于我公司是新崛起的攪拌站，人員少，新手多，任務繁多，我們作為老員工，就要更加盡職盡責，起到帶頭作用，保證按時完成試驗室的各項任務，充分體現(xiàn)我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免由于我們試驗人員而延誤工地工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

四、具體工作

我所從事的工作主要是對一些混凝土類材料（甘草水泥、砂、石子等）及成品（混凝土試塊等）進行試驗、檢驗；參與進行混凝土配合比試配檢驗；對我站混凝土的攪拌進行控制；對現(xiàn)場混凝土塌落度進行控制工作等。

1、對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。

A對于水泥：不同廠家（只要是甘草）、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。對于存放超過三個月的水泥在使用時，應提前與試驗室班長聯(lián)系，對水泥的實際標號進行二次復查。

B對于粉煤灰：嚴格控制不合格材料進廠（三級粉煤灰），通過取樣器，觀察顏色，以保證混凝土質量。

C對于礦粉：檢測細度，觀察顏色，保證其合格。

D對于骨料：砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。嚴格控制含泥量，當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時，應與試驗室班長聯(lián)系，及時處置。

為了不影響混凝土出廠，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用3d強度和28d強度，砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在生產中使用。

2、A混凝土工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托，開盤后應進行開盤鑒定。

B我站每次攪拌砼時，應嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時，要及時作出動態(tài)調整。在使用粉煤灰時，應避免或減少環(huán)境的污染。

C留置砼試塊，試驗室室內人員將根據(jù)我站生產砼等級、批次、時間、對試塊強度進行測定，使砼生產的水平得到控制。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他人提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作，我不能坐以待斃，我經常還不時的與現(xiàn)場多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的服務于工作。

五、工作成績

我在工作中學到了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了又了進一步，此外，在與試驗室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下，我所在的攪拌站混凝土試驗室被公司領導給予大力的支持和肯定。

試驗室年度工作總結 篇4

ST11標工地試驗室在公司的正確領導下，在項目部領導的關心與幫助下，圓滿的完成了各項工作。ST11標工地試驗室，緊緊圍繞20xx年的工作目標和任務，試驗室所有職工都以積極心態(tài)和飽滿的熱情堅守在工作崗位上，埋頭苦干，扎實工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下。

一、項目簡介

十堰至天水國家高速公路甘肅段徽縣（大石碑）至天水公路土建工程ST11合同段路線起點（YK605+874、ZK605+955.5）位于小川隧道中，終點（YK611+685.458、ZK611+744.083）位于紙坊鎮(zhèn)劉旗寨村，路線全長5.811km。全線共設隧道兩座（小川隧道左線2300米、右線2300米；成州隧道左線20xx米、右線2120.5米），單洞累計長度8804.5米，其中III級圍巖2147.9m，IV級圍巖2443.6m，V級圍巖4195m；中橋38.05m/1座、1-13m通道橋2座；涵洞7道；路基土石方40余萬方，橋隧長度占路線總長的76.4%。本項目合同計劃開工日期為20xx年8月1日，合同計劃完工日期為20xx年12月31日，工期882日歷天。工程重點為小川隧道（西段）和成州隧道。

二、試驗室概況

ST11標工地試驗室現(xiàn)共有人員9人，其中試驗室主任1人，副主任1人，試驗檢測員6人，資料員1人。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)

章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的作用。

三、綜合管理情況

根據(jù)工程實際要求，試驗室制訂了試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責、儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發(fā)制度、檔案管理制度、樣品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等，并已懸掛上墻。按照業(yè)主要求，配齊了各種試驗儀器，儀器臺帳已全部建立，并派專人負責試驗室儀器設備的管理及維護，儀器檢定工作于10月22日全部完成，并取得了檢定證書。試驗室資質申報材料已上報至現(xiàn)場辦等待批復。

四、試驗檢測工作的開展情況

1、本工地試驗室從20xx年8月份開始組建，逐步完成了試驗室場地建設，試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定，工地試驗室臨時資質材料的整理、上報工作，《工地試驗室備案登記申請書》已上報至現(xiàn)場辦，等待廳工程質量監(jiān)督站對本試驗室試驗檢測能力核驗。

2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度；檢驗原材料是否符合標準。對項目部擬定的選擇各種原材料進行檢測以滿足工程施工需要。

3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規(guī)范要求

頻率進行抽檢，對于非常規(guī)試驗委托有資質政府檢測機構試驗；對于質量欠穩(wěn)定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。在砼拌合站，要求試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調整施工配合比，對于生產的成品和半成品進行質量檢測。

4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷，利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為：灌砂法檢測路基壓實度，地基動力觸探試驗，用3m直尺檢測平整度；超聲波檢測樁基完整性；用回彈法檢測襯砌砼強度；從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。

5、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材的檢測和配合比設計工作。截止20xx年11月31日，已完成水泥試驗5組，粗集料試驗6組，細集料試驗6組，標準擊實2組，CBR試驗1組，混凝土抗壓強度50組，砼配合比試驗24次。

五、存在的問題

1、由于業(yè)主要求高，試驗室在細節(jié)方面做的還不夠完善。

六、明年的工作計劃

1、加強試驗儀器維修和保養(yǎng)，以保證試驗儀器的正常工作。

2、加大原材料檢測頻率，杜絕不合格產品用于本工程。

4、不斷優(yōu)化砼配合比設計，在保證砼工作性、耐久性的基礎上，成本最省，為項目部提供更好的服務。

5、發(fā)揮試驗檢測工作的監(jiān)督作用，加強施工過程控制。

6、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發(fā)揮其主觀能動性，搞

好試驗檢測工作。

7、進一步加強學習和培訓工作，提高試驗檢測人員的綜合素質，讓試驗工作再上新臺階。

8、繼續(xù)學習并貫徹業(yè)主和公司的要求和方針。

試驗室年度工作總結 篇5

20xx年很快過去了，在項目部各位領導的關心與支持下圓滿完成了各項工作。在此總結一下這一年工作中的點點滴滴，可以全面系統(tǒng)地了解自己所負責的試驗室的各項工作以往的情況，不但明確了哪些工作是應該做的、值得肯定的，而且還認識到各項工作中哪些方面是必須糾正和避免的。從成功中總結經驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步工作更好地實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證與保障,是工程安全施工的根本所在，在這一年的試驗工作中,我對試驗室各項做如下幾方面總結:

工作方面：

1、從20xx年1月1日至20xx年12月18日，一年的工期中，試驗室的工作情況如下：

1）混凝土方面試件組數(shù)約4715組，這些混凝土中包括：C50結構（橋墩臺墊石），C40結構混凝土（橋梁墩身），C30結構纖維混凝土（涵洞保護層），C35結構（承臺、橋臺、墩身、路基涵洞墻身等），C35水樁（橋墩鉆孔樁），C30結構（涵洞翼墻墻身、涵洞翼墻基礎、），C25結構（路基護坡、路基護坡平臺、路基水溝、路基擋墻、擋墻基礎、、橋臺椎體、路基護腳墻），C15結構（橋臺臺背回填）等，總共種類有20余種；混凝土抗壓試驗報告約1660多份；

2）原材料方面：完成了原材各項試驗、試驗記錄、試驗報告、報驗資料的處理與簽認。共計：水泥316批次，粉煤灰45批次，外加劑17批次，細骨料90批次，粗骨料127批次，鋼筋195批次，鋼筋焊接（包括單面焊、雙面焊）179批次。

3）路基方面：路基在大的方向上共有3段亦為三個架子隊路基，現(xiàn)在已開工的有121段，在這已開工的121段中目前已填筑完了大部分路基的A料，部分底砟已經預鋪完成，其

中完成了（包括二安大橋過渡段、徐莊中橋過渡段，五陵衛(wèi)河特大橋53#臺過渡段）回填，相應的路基填筑試驗報告（試驗報告與試驗記錄為一整套）共計3123份。

2、在這一年中試驗室每個工作人員遵守項目部的管理規(guī)定，工作態(tài)度端正,認真負責，服從領導工作安排，認真做好本職工作。作為試驗室負責人我也會經常與領導經常進行工作方面的溝通，并與同事互相學習交流學習。

3、及時做好原材料、混凝土、路基等各方面的內業(yè)資料，并要求每個工作人員做資料是要嚴謹，互相檢查學習，這是個好的做事方式值得肯定與保持。

4、試驗人員在做好本職工作的同時，也在休息時抽時間認真學習專業(yè)技術，學習原材、混凝土、路基等專業(yè)規(guī)范，形成了一個良好的工作和學習氛圍。

5、經常深入施工現(xiàn)場，觀察混凝土的質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，確?；炷恋馁|量進而保證施工質量。督促現(xiàn)場及時對路基填筑情況進行報檢，做好保證質量的同時并按要求及時見證的工作。

6、5個試驗員工作經常調整，做到每個試驗人員對沒項試驗工作都熟悉、掌握、理解，能獨擋一面。

7、資料員認真填寫各種試驗資料，及時向施工現(xiàn)場提供試驗資料；收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。在以上各項工作中也存在一些問題，比如有一次在監(jiān)理指揮部組織的檢查中發(fā)現(xiàn)原材記錄中數(shù)據(jù)修約出現(xiàn)了一處錯誤，一個小小的數(shù)據(jù)告訴在以后的工作中更要嚴謹、認真，繼續(xù)保持互相學習，互相檢查的良好工作方式。同時要及時糾正類似的錯誤，避免以后出現(xiàn)同種問題；在20xx年一次月度檢查中，由局指揮部副指揮長帶隊、安質室、參加單位有關人員對施工單位試驗室進行一次專項檢查和觀摩中，出現(xiàn)了一些問題，碎

石有二次污染，碎石含泥量超標，內業(yè)資料不齊全等等，這些問題讓我看到在以后工作中應該更重視兩點：第一

要嚴格控制進場原材料的質量，原材質量是控制工程質量最關鍵的一關；第二嚴格要求每個試驗員和資料員認真整理每一份試驗資料，做資料要嚴謹，資料是工作者勞動智慧的結晶，也是直接顯示工程質量、進度等信息資源的方法之一，起到很重要的作用。

總之在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

工作質量成績方面：

在開展工作之前，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高。在這一年內試驗室按要求完成了每項工作任務，由于試驗資料需局指揮部中心試驗室簽字蓋章每次來回奔波150多公里，為了按照要求及時做好相關試驗及內業(yè)資料，與其他部門步調一致，及時的簽字蓋章甚至的深夜、凌晨跑中心試驗室簽字蓋章，工作協(xié)調的很順利，試驗室不負眾望完成了上一年所有的工作任務，為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結這一年的試驗工作，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。

下一年的工作計劃：

1、在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，積極響應公司政策，服從領導安排，配合項目總工及項目經理工作。與各部門繼續(xù)保持工作方面的協(xié)調溝通，互相幫助，齊心協(xié)力把工作做好。

2、將有計劃的對試驗人員和資料員進行針對性的專業(yè)培訓、指導，提高其各方面專業(yè)能力。

3、縱觀工程進度情況，在20xx年一年工作中，主要任務就是路基和涵洞這兩個方面的檢測工作，明年的工作任務主要是五陵衛(wèi)河特大橋以及一工區(qū)的即將開工的預制箱梁場，進度情況已在前面說到，這才僅僅是開始，對于每個試驗人員這既是一個很艱巨的任務，同時又是一個很好的學習、鍛煉機會，因此作為試驗室負責任我將借此機會輪流安排每個試驗人員接觸混凝土質量控制的現(xiàn)場檢測工作，爭取達到工作方面有很大效率，人員能力有很大提高的雙豐收的良好效果。

最新團支部年度工作總結(經典9篇)

寫作任務需要不斷拓展自身的視野和思路，參考優(yōu)秀范文則是寫好文檔的關鍵。優(yōu)秀的文案可以協(xié)助我們更好地掌握寫作技巧和方法。欄目小編為您精心編寫了這篇“團支部年度工作總結”，通過深入解讀和細致拼湊，希望對您有所啟迪和幫助。請仔細閱讀！

團支部年度工作總結 篇1

2021年1月1日，我所在的基層團支部召開了一次述職會議，全體成員回顧了過去一年的工作成績，總結了工作經驗，并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向。在這次會議上，我也發(fā)表了自己的述職報告，以下是我的述職報告。

一、工作總結

在過去的一年中，我作為團支部的委員，主要分管宣傳工作，并積極參加了團部門組織的各種活動，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)如下：

1.宣傳工作

我主要負責團支部宣傳工作的策劃與執(zhí)行，包括傳統(tǒng)節(jié)日慰問、電子屏幕宣傳、小品表演等各類宣傳活動的組織和策劃。其中，在今年端午節(jié)期間，我與同事組織了一場別開生面的民俗活動，并在社區(qū)內宣傳中積極發(fā)揮了作用。通過這些宣傳活動，我們成功地加深了社區(qū)居民對我們團支部的認知和了解。

1.活動組織

在團部門組織的各種活動中，我積極參與、認真配合。最有代表性的是，我搭檔參與了該支部組織的志愿者服務活動，通過高溫天氣下為老人、兒童和獨居人士送去涼茶及荷包蛋等物資，得到了他們的肯定和贊揚。同時，我也積極參與支部組織的各類會議、講座等活動，并在其中擔任主講人。

二、不足之處

在這一年的工作中，也有一些不足之處需要加以改進和提高。具體表現(xiàn)如下：

1.組織協(xié)調能力不足

在組織一些大型活動時，我的組織協(xié)調能力還不夠，往往有些細節(jié)上的問題沒有注意到，導致活動效果不盡如人意。

2.工作經驗較短

作為一名年輕的團支部成員，我的工作經驗還很欠缺，在一些緊急情況下，我往往不夠冷靜和理智。

三、下一步發(fā)展方向

在未來的工作中，我將進一步提高自己的工作能力，發(fā)揚優(yōu)點，并努力克服不足之處，以便更好地服務社區(qū)居民。具體發(fā)展方向如下：

1.努力提高自身組織協(xié)調能力

我將在日常工作中多了解志愿服務相關的知識，并在活動中注重細節(jié)把控與溝通協(xié)調，努力提高自身的組織協(xié)調能力，從而更好地組織和推進各項活動。

2.加強動手實踐

熟練掌握相關工作技能和技巧，并通過動手實踐，進一步提高自己的工作水平和經驗，從而更好地為社區(qū)居民服務。

3.提高溝通協(xié)調能力

在工作中，作為一名團支部成員，我將積極學習溝通協(xié)調技巧，通過適當?shù)难孕?，處理矛盾和問題，令社區(qū)居民的暗中支持和信任。

四、結語

回顧過去的一年，我深深感受到了自己不斷成長與進步的過程，也在社區(qū)居民中建立起了更高的信任度。未來，我將更加努力地工作，用實際行動詮釋自己的責任和擔當，更好地服務居民，為社區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。

團支部年度工作總結 篇2

我于20xx年7月18日接受組織安排來到了xx鄉(xiāng)工作，主持鄉(xiāng)黨委全面工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，團結帶領鄉(xiāng)黨委、政府班子成員和全鄉(xiāng)廣大干部群眾，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，較好地履行了崗位職責和黨風廉政建設責任制，有力地推動了各項工作?，F(xiàn)簡要述職述廉如下：

（一）不斷提升政治理論水平。認真學習習近平總書記在黨的十八屆三中全會上所作的報告精神，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，同時還重點學xxx省、市、縣關于農村各項方針、政策，自覺利用黨員干部在線學院強化學習，20xx年在線學習超過200學時，并撰寫了15000字的學習筆記。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。

（二）狠抓班子思想作風建設。始終把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好黨政班子和廣大黨員干部的集體學習，以下鄉(xiāng)住村活動和“為人民群眾辦實事、解難事”活動為契機，切實加強干部隊伍作風建設。通過學習，進一步夯實政治理論基礎，強化宗旨意識，切實提高引導群眾的能力、化解矛盾的能力，更好地為人民群眾服務。同時細化值班制度、請銷假制度等政府機關各項規(guī)章管理制度，嚴格獎懲，切實轉變機關工作作風。

（三）堅持廉潔、民主、團結從政。團結鄉(xiāng)黨委、政府班子，充分調動大家的工作積極性，發(fā)揮集體的智慧和力量去開展工作。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情。在工作中、生活中團結同志，不搞特殊，不脫離群眾。經常深入基層實地調查了解情況，掌握第一手資料，為制定更加切實合理的工作方案打下堅實的基礎。

20xx年圍繞縣委、縣政府中心工作，我團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部職工重點做好以下幾方面的工作：

1、深入開展“項目開工建設年”活動，加快產業(yè)轉型。

一是重點項目取得新突破，以項目建設、產業(yè)轉型為重點，突出抓好了以泉水溝建設設施農業(yè)項目的企業(yè)服務工作，為通亞農林有限公司在泉水溝建設設施農業(yè)項目不遺余力提供幫助，該項目已取得明顯進展，一期工程建設基本完成。設法幫助豐裕農業(yè)開發(fā)公司糝子溝生態(tài)旅游項目打深井2眼，筑排水渠3000余米，修建砂石公路10公里。二期工程植物園、野生動物觀賞園、賓館、別墅和各種娛樂設施等正在進行規(guī)劃設計。二是招商引資取得新進展。20xx年引進的市鍋爐廠駱池窩生態(tài)旅游開發(fā)項目前期工作正在進行，西山田源生態(tài)項目已開工建設，東盛發(fā)開發(fā)公司絨山羊養(yǎng)殖項目已經建成，購買絨山羊600余只。

2、強化基礎設施建設，新農村建設取得新進展。完成鄉(xiāng)計生服務站和鄉(xiāng)農技服務中心建設。幫助圪叉居村進村道路硬化4、5公里，鋪設吃水管網3公里解決了群眾吃水難題。完成嶺底村村級陣地建設和柳林自然村整村遷建工程，完成有人村太陽能路燈安裝工程，太陽能路燈實現(xiàn)全覆蓋。農村危房改造180戶全部完成。

3、抓好亮點工作，特色農牧業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展。全年糧食種植面積超穩(wěn)中有升，實施設施蔬菜大棚建設項目20畝，發(fā)展小雜糧3000畝。著力抓好畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，發(fā)展肉羊養(yǎng)殖園區(qū)1個，超千只大型養(yǎng)羊場2個，羊飼養(yǎng)量突破10000只，養(yǎng)豬突破1000頭，家禽飼養(yǎng)量達到5000只。20xx年鄉(xiāng)黨委書記述職述廉報告。同時，全面扎實地做好動物強制免疫工作，從源頭上杜絕動物疫情的發(fā)生和傳播，促進了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。

4、重視民生民計，惠民政策得到有效落實。20xx年發(fā)放糧食直補款482414、6元。為低收入農戶發(fā)放愛心煤xx17噸，做到了保質、保量、保時間，確保低收入農戶溫暖過冬。

5、全力發(fā)展社會各項事業(yè)，進一步增添發(fā)展活力。一是文化教育衛(wèi)生事業(yè)不斷進步。繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，中小學入學率得到有效保障，切實維護校園秩序和安全，確保了學校安全零事故。文體方面，農家書屋運行良好，農村文藝演出實現(xiàn)了全覆蓋，完成西凌井村文化信息資源共享工程建設；積極開展群眾性文體活動，組建了西凌井村廣場舞隊伍，組織隊伍參加了縣級籃球比賽。衛(wèi)生方面完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院中央資金項目擴建，農村新型合作醫(yī)療參合實現(xiàn)了全覆蓋。人口計生方面全面推進計劃生育優(yōu)質服務工作，實現(xiàn)人口計生工作穩(wěn)步、健康、和諧發(fā)展，計生各項指標超額完成。二是民政工作扎實開展。優(yōu)撫、救災救濟資金發(fā)放到位，繼續(xù)抓好五保低保核查評審工作，實現(xiàn)了應保盡保。20xx年新評審城鎮(zhèn)低保24戶25人、農村低保225戶310人。三是全面落實社會保障制度，新農保收繳保費190000元，參保1764人，45歲以上必須徼費人群基本實現(xiàn)全覆蓋。

6、著力抓好社會建設，促進維護社會和諧穩(wěn)定。進一步引深平安創(chuàng)建活動，加強社會治安綜合治理和社會主義法治理念教育、普法教育活動，抓好群防群治，集中打好“六場硬仗”；扎實開展了“六項整治”，全力推進“六網覆蓋”，著力化解六大領域矛盾，有效管控六類特殊人群，深入開展“六安聯(lián)創(chuàng)”“平安三定”等專項活動。抓好安全生產，確保了各類安全事故死亡總人數(shù)為0、抓好食品安全、校園安全、交通安全、消防安全、燃氣安全、抗震設防等安全工作，切實做到“人人抓安全、時時都安全”。嚴格信訪工作責任制，積極化解基層矛盾糾紛。人大、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進展，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強。高度重視并制定安全生產、護林防火工作規(guī)章制度和責任追究辦法，確保萬無一失。扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，注重未成年人思想道德教育，堅持黨管武裝工作，確保了全鄉(xiāng)政治社會和諧穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。

7、科學統(tǒng)籌其他工作，協(xié)調推進工作進程。一是全面抓好群眾扶貧幫困工作。繼續(xù)引深“萬人脫貧大行動”，幫扶貧困戶243戶，393人，購買種羊433只。開展勞動力轉移陽光工程扶貧，為本鄉(xiāng)農民提供200余人次的勞務輸出、勞動信息等服務。二是全力抓好城鄉(xiāng)清潔工作。整合資源，大力鞏固四個達標單元，重點做好日常保潔清運工作，各村環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了明顯改變，長效機制得到有效落實，切實做到了反彈率為O。三是繼續(xù)推進植樹造林。積極推進太佳高速公路通道綠化，道路兩側20米通道綠化基本完成，可視范圍1公里內荒山綠化已近尾聲。20xx年新造林20xx畝，退耕還林補植補種完成1000畝，新育苗20畝。

8、堅持把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，全面加強我鄉(xiāng)黨員干部思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。一是堅持不懈地用科學發(fā)展觀的理論成果武裝黨員干部。切實抓好科學發(fā)展觀學習實踐活動，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。二是突出加強領導班子和干部隊伍建設。改進績效考核機制，堅持用好考核結果，讓善于發(fā)展的人上位、不會發(fā)展的人讓位、阻礙發(fā)展的人下位，樹立正確的用人導向。三是進一步加強基層組織建設。扎實實施“強基工程”，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是進一步加強能力、作風和黨風廉政建設。

一是工作中嚴格貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，以“基層組織建設年”活動為抓手，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以密切黨群關系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以扎實推進鄉(xiāng)、村兩級黨務、政務、財務公開為重點加強廉政建設。

二是結合實際，開展了機關紀律作風集中教育整頓活動，強化干部的服務意識，簡化辦事程序；完善鄉(xiāng)黨委中心組學習制度；定期召開民主生活會。一年來，通過開展機關紀律作風整肅，有效的解決了我鄉(xiāng)黨員干部在機關紀律作風方面存在的問題，形成了“樹新風、嚴紀律、抓落實、促和諧”的機關作風。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，積極推行政務公開，對重大事項和大項目開支，都要經集體研究討論決定，執(zhí)行黨內民主的各項規(guī)定。

三是加強農村黨風廉政建設，加強對鄉(xiāng)、村兩級干部的思想教育，繼續(xù)提升鄉(xiāng)、村干部的領導能力和執(zhí)政水平，密切聯(lián)系群眾，立足本職為民辦事。認真落實農村財務委托代理，不斷創(chuàng)新、完善農村資金、資產、資源管理制度，扎實推進農村黨風廉政建設工作。

同時我作為鄉(xiāng)黨委書記，擔負著在全鄉(xiāng)的貫徹落實黨的路線、方針、政策，領導和組織全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任，自身建設至關重要。我始終把黨風廉政建設作為黨的建設的重大政治任務，堅持教育、監(jiān)督、制度并重，認真貫徹黨風廉政建設責任制，突出抓好鄉(xiāng)村兩級領導干部廉潔自律工作。從年初的工作部署到經常性的學習教育，從工作的監(jiān)督管理到責任制的落實貫徹，做到防微杜漸，警鐘常鳴，使每個黨員干部從靈魂深處筑起道德和法紀兩道防線。我作為全鄉(xiāng)黨風廉政建設的第一責任人，在認真履職帶好隊伍的同時，不斷提高自身素質，提高拒腐防變能力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，帶領班子成員聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。正確行使黨和人民賦予的權利，在決策方面自覺堅持民主集中制，帶頭講團結、顧大局；在工作中始終保持求真務實、積極進取、真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風，把抓落實作為轉變作風的標準，以自身的實際行動影響和帶領干部群眾。模范遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，要求別人不做的，自己帶頭不做；要求別人做好的，自己帶頭做好。牢記“兩個務必”，加強黨性鍛煉，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到防腐倡廉，嚴于律己。

一年來，雖然盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但是與黨和人民的要求相比，與我鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)摿ο啾?，還有較大的差距，還必須付出艱辛的努力。今后工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，繼續(xù)身體力行“三個代表”重要思想，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，按照縣委黨代會精神要求，牢牢把握重要戰(zhàn)略機遇期，搶在穩(wěn)定關頭，站在改革前沿，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，振奮精神，銳意創(chuàng)新，開拓進取，真抓實干，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！

團支部年度工作總結 篇3

一學期來，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，透過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，用心探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了必須的成績，為今后我校的共青團工作奠定了很好的基?，F(xiàn)將我校本學期共青團團委工作總結如下:

一、促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質，初中團委工作總結。

加強團前教育，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，理解全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。今年，我校發(fā)展新團員150名。這樣，透過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育好處的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

2、以“永遠跟黨走”為思想教育主題，透過學習“xx大”精神，加強青少年理想信念教育、國際主義、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和黨團關系教育，激勵青少年堅定信念，永遠跟黨走，逐步樹立科學正確的世界觀，人生觀和價值觀。

3、配合政教處做好值周生檢查工作。

為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定了以學生“自我管理，自我教育”為中心資料的值周生檢查制度，團委配合政教處共同管理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人。透過值周生檢查學生日常學習、生活狀況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的禮貌習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基矗

4、信息宣傳工作的加強，豐富了服務手段，發(fā)揮出輿-論的導向作用和監(jiān)督作用。

我們不斷豐富校園廣播的資料，增強交流，結合學校工作，每個階段制定不同主題，進一步擴大了團組織的影響力和服務效果。透過廣播，周一的“國旗下講話”等，樹立了良好的校園文化風氣，引導團員青年從日常行為做起，從小事做起，從此刻做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學生良好的禮貌禮儀行為習慣。并對學生加強了校紀校規(guī)的教育，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度，同時加大校園禮貌的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治潛力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

5、認真考核了各團支部的工作狀況，并進行了評估、表彰獎勵。

二、用心開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐潛力，豐富師生生活。

一學期來，我校團委開展了超多工作，具體表此刻以下幾個方面：

(一)承擔“禮貌班級”評比各項工作。

“禮貌班級”評比是學校常規(guī)工作的重要資料。在我校的各項評比中，設有“學生考勤、衛(wèi)生、黑板報、課間操、好人好事”等資料，每一天由團委值日的教師帶領學生會的值日干部評比，當天透過黑板公布結果，每月統(tǒng)計出各年段的班級，授予流動紅旗，半學期統(tǒng)計出各年段前兩名，評為“禮貌班級”。幾年來，“禮貌班級”評比從未間斷過。也正因為“禮貌班級”評比活動的堅持不懈，校園的衛(wèi)生環(huán)境才得以根本好轉，扎地初中的“學風、校風、班風”才有了進一步的提高。

團支部年度工作總結 篇4

尊敬的領導、親愛的團友們：

大家好！我是某基層團支部的成員。今天，我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們團支部近期所做的工作，以及我們未來的計劃。

一、近期團支部工作

為了加強團支部建設和團員隊伍建設，我們基層團支部結合實際制定了以下活動：

1.舉辦主題黨日活動

每個月我們開展主題黨日學習活動，讓全體團員深刻認識到黨的偉大使命，激發(fā)其報效祖國、服務人民的熱情。

2.組織“五小”志愿服務活動

小隊“五小”志愿服務活動，以實際行動貫徹“奉獻、友愛、互助、進步”的團章精神，推動社區(qū)環(huán)境改善和文明創(chuàng)建。

3.開展才藝比賽

積極組織“才藝新秀”比賽，通過比賽形式，鍛煉團員的綜合素質，以激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。

以上活動不僅豐富了同學們的校園生活，激發(fā)了他們的集體榮譽感、責任感和參與感，為培養(yǎng)他們的自信、自尊、自愛、自強奠定了基礎。

二、未來團支部計劃

為了更好地發(fā)揮團組織的作用，我們給出了以下計劃：

1.舉辦文化講座

增強基層團員對中華傳統(tǒng)文化的認識和理解，鼓勵他們積極探索和傳承民族文化。

2.組織秋游活動

組織基層團員進行一次“秋游”活動，既促進了同學們之間的交流，也增加了同學們對生態(tài)的認識。

3.開展團組織約稿活動

組織團組織約稿活動，旨在提高全體團員的文化素養(yǎng)，擴大青年群體自我表達的平臺，加強團員對新聞業(yè)的認知，培訓他們的寫作能力。

以上是我們基層團支部近期的工作和未來的計劃。我們將會一如既往地積極發(fā)展團組織工作，努力弘揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮團組織作用，為廣大團員奉獻更多的精神食糧和豐富的精神生活。

謝謝大家！

團支部年度工作總結 篇5

尊敬的領導、各位同事：

我是某銀行團支部書記，今天向大家述職報告。在過去一年中，我和各位團員一起，充分發(fā)揮“團結、務實、奮進、創(chuàng)新”的團組織精神，積極參加各項工作，為銀行部門的改革發(fā)展做出了自己的貢獻。

一、加強基層組織建設

我團支部積極響應“三會一課、志愿服務”活動，加強團員參與度，也增強團組織凝聚力。通過“團日”、運動會等活動，激發(fā)了各位團員熱愛生活、努力工作的正能量。在各項志愿服務中，我們共計參與超過500小時，為社會做出了積極貢獻。

二、開展優(yōu)秀青年選樹及表彰工作

圖樣圖森破是我們這個時代很流行的一個廢話，但是我們團支部對于優(yōu)秀青年選樹的工作，卻不會有“圖樣圖森破”的情況發(fā)生。這次我們通過班組推薦，對優(yōu)秀青年進行評選，共評選出6名優(yōu)秀青年，并及時表彰他們的貢獻。

三、參與團委組織的各項活動

我們團支部一直高度重視與上級團委的互動，積極參加各項團委組織的活動。在去年的“創(chuàng)業(yè)計劃書大賽”中，我們派出了2名參賽選手，并獲得了優(yōu)異成績。在“插隊文化之旅”中，我們全員參加，體驗了自然風光、民俗文化、青少年良好的激情與精神風貌。在“師生同行”教育實踐中，我們主動參與，落實學習領袖的責任與義務，為青年群體的成長做出了努力。

四、積極開展社會實踐

我們團支部也從未忘記社會責任，一直積極參加各類社會實踐活動。去年，我們在義工活動方面取得了不錯的成績，共計400人次參加，涉及環(huán)保、扶貧、文化宣傳等各個領域。

以上述職報告供各位領導、同事參考。同時，我們也深知自身的不足，將在今后的工作中加強自我學習和提高，為增強團組織的凝聚力和影響力，貢獻自己的一份力量。謝謝大家！

團支部年度工作總結 篇6

銀行團支部書記述職報告

尊敬的青年團員、領導們：

大家好！我是xx銀行團支部的書記xxxx。在過去的一年里，我們團支部積極響應公司號召，全力推進各項工作，不斷創(chuàng)新、積極進取，經過全體團員的努力和奮斗，在黨委和領導們的大力支持下，各項工作都取得了很好的成績，現(xiàn)在我向大家進行述職報告。

一、團費工作

團費工作是團支部日常運作的重要內容。依據(jù)團費管理規(guī)定，我們配合公司制定團支部收支情況表，并按期繳納團費。

二、青年志愿者服務活動

為了推進＂志愿服務＂活動發(fā)展，在領導們的支持下，我們積極組織青年志愿者服務活動。在去年“愛心送溫暖”活動中，我們累計服務400多個家庭,深受大家喜愛和稱贊。此外，我們還參與了支部組織的“暖冬行動”、支持公益組織籌集善款等活動，用青春熱情傳遞正能量，推動社會和諧發(fā)展。

三、團支部學習活動

在黨委、公司的正確領導下，我們深入貫徹學習時事政治，深入理解黨的各項精神和政策法規(guī)，提高了思想政治水平。我們積極參與知識競賽、課堂培訓和社會實踐等活動，讓團員們有效提升了業(yè)務技能和綜合素質。

四、招新工作

為增強團支部活力，我們積極開展招新工作。我們通過各種渠道宣傳團支部工作，邀請團員參加活動，最終成功招收一批優(yōu)秀新團員，為支部發(fā)展注入了新鮮血液。

五、組織建設

我們認真貫徹落實來自上級團組織的各類文件和工作要求，組織團員積極參與工作，定期舉行共商團建、集體活動、經驗交流、成果展示等活動，充分展現(xiàn)了團隊的凝聚力和團結力。

六、其他工作

其他工作包括在公司大型活動中承擔志愿服務、參與部門會議等。

就我們的工作情況、存在問題、下一步工作計劃和建議意見，提出以下幾點：

1、堅持團工作“三到位”原則

在接下來的工作中，我們要堅持以公司要求為基礎，以團支部發(fā)展為目標，以服務團員為宗旨，做到團組織管理、團日活動和團員培訓“三到位”。

2、持續(xù)弘揚社會正能量

團支部要認真履行“青年之家”的職能，堅持把服務社會、服務團員、服務企業(yè)做到胸懷、行動、實干，讓我們團員為公司的發(fā)展注入更多正能量和活力。

3、加強自身建設

團支部干部要發(fā)揮支部的骨干作用，積極為團組織的建設、發(fā)展和壯大奮斗。同時，我們也要注意個人的精神文化修養(yǎng)和業(yè)務能力的提高，不斷增強服務意識和執(zhí)政能力。

最后，我代表團支部向公司領導及社會各界朋友表示感謝，感謝你們對我們工作的支持和信任，我們將始終秉承＂先進性、紀律性、互勉性、協(xié)作性＂的團隊精神，進一步提高團支部的整體工作水平，更好地服務大家、為公司的發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝。

團支部年度工作總結 篇7

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是該銀行團支部的書記，今天我來給大家匯報一下這一年來，我們團支部的工作情況，同時也向大家匯報一下團支部對于銀行工作的貢獻和參與。

情況一：團支部工作情況

作為銀行的“后備軍”，我們銀行團支部一直在積極地擔負著組織、引導和服務青年員工的工作。近一年來，我們的工作緊密結合銀行的實際情況，充分利用三大平臺（線上、線下、銀行平臺）來為青年員工搭建了交流、學習、分享和服務的平臺。

1.線上平臺

我們通過微信公眾號、QQ群和郵件等多種形式來增進與青年員工之間的溝通。其中，微信公眾號“青春銀行”是我們線上工作的重要渠道，不僅匯集了銀行的動態(tài)和活動信息，還推送了一系列與員工成長和業(yè)務學習有關的文章，在青年員工中取得了較好的反響。

2.線下平臺

我們組織了一系列豐富多彩的活動，如知識競賽、讀書講座、戶外拓展等，以及迎新晚會、畢業(yè)典禮等傳統(tǒng)活動，為青年員工創(chuàng)造了良好的學習和交流的氛圍。在活動的過程中，我們注重調動參與者的積極性，提高其學習和團隊合作的能力，同時，也能有效地展現(xiàn)銀行文化，增進員工對銀行的認同感和歸屬感，達到了很好的效果。

3.銀行平臺

我們也積極利用銀行的平臺資源，包括銀行內網和全行青年員工論壇等來宣傳團支部工作和活動，并與其他銀行的團支部互相交流、學習，共同推進銀行青年工作的發(fā)展。

情況二：團支部對于銀行工作的貢獻和參與。

我們銀行團支部一直貫徹銀行的服務宗旨，以服務員工為出發(fā)點，始終將團員的個人發(fā)展與銀行的發(fā)展緊密相連，并積極參與銀行的工作。

1.參與員工招新工作

我們作為銀行的后備力量，始終致力于通過招新來為銀行輸送新鮮血液。我們把宣傳工作做得越來越到位，并在應屆畢業(yè)生求職網站上發(fā)布銀行的招聘信息。我們還利用工作之余隨時帶新員工去實地了解銀行業(yè)務，讓他們跟著老同事實踐操作，同時也加強了團結，達到了學習與交流的目的。

2.參與員工培訓工作

我們銀行團支部一直關注銀行的員工培訓工作，然后結合銀行的培訓計劃，為新進員工設計了多崗位操作實訓，使新員工能夠更快適應工作環(huán)境，接受一些業(yè)務流程和基本的風險管理技能等的教育，在工作中更加得心應手。

3.參與銀行文化建設

作為銀行員工，團支部在維護銀行形象、傳承銀行文化方面舉足輕重。我們抓住一些銀行重要日子，通過節(jié)日活動、主題學習、文化交流等方式，具體對員工講解銀行的價值觀、團隊合作以及服務精神和規(guī)范。同時也通過多種渠道向大家普及銀行文化，使青年員工增強責任感和使命感，更好地擔當起傳承銀行文化的使命。

4.參與銀行公益

銀行目前強調大力推廣“社會貢獻型銀行”的助力，我們也積極響應這些，組織員工參與各類公益活動，如金融知識講座、助老、扶貧、環(huán)保等公益活動。我們在這些活動中，扎實開展了技術服務、社會服務和金融普及工作，為社會作出了貢獻。

總之，我們的銀行團支部，在過去的一年里，團結一心、勇于擔當，積極推動了銀行青年工作的全面發(fā)展，取得了一定的成果。但是我們也清楚，沒有最好，只有更好。今天的匯報，不僅是對去年的回顧，更重要的是對于未來的展望和期望。我們將根據(jù)銀行的發(fā)展需要，積極探索、努力前行，為青年工作和銀行的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

謝謝大家！

團支部年度工作總結 篇8

****年XXX團總支在XXX黨支部、南京電大校團委的領導和關懷下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的重要思想，以培養(yǎng)21世紀的復合型青年人才為目標，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德，積極宣傳貫徹新時期南京市民精神，圍繞XXX中心工作，團結和帶領廣大團員青年開展各項工作，積極開拓，勇于進取，繼往開來，與時俱進。

XXX團總支始終將“為同學服務”作為開展各項工作的宗旨，真正代表了XXX絕大多數(shù)同學的利益。

****年我部門從工作效率、管理的有效化等方面考慮，為各項工作制定了各種不同工作表格，以加強對各項工作的監(jiān)管，促進整體工作水平的提高。到目前為止，我部門已制定了“團支部情況一覽表”、“團員發(fā)展登記表”、“團員證補辦登記表”、“團費收繳登記表”、“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子登記表”等表格，對團的各項工作開展起到了很好的促進作用。經過在XXX團總支范圍內的成功試點，上述表格中的絕大部分已被校團委采納，并已發(fā)至各系、部團總支使用。

為了更好的開展遠程共青團工作，促進遠程教育更好的發(fā)展，本年度XXX團總支進行了機構調整，調整后新增一處、六組，使團總支的委員、干事已遍布下屬28個團支部，同時從****級、****級同學中挑選了一批有工作熱情的同學加入到團總支中來，為團組織注入了新鮮的血液。為了能夠及時的將上級黨團組織以及遠程團總支的各項工作、活動告知廣大同學，20xx年我部門推行了團組織文件“大小并行”工程。即團組織的各個文件、各項活動通知在保留原有的以大型海報形勢推出的基礎上，增加了發(fā)到各團支部、各班級的小文件，并且使這些小文件全部上墻，增加各項活動的廣泛性，同時也增強了同學們的民主監(jiān)督。

本年度我部門將團的各級干部隊伍的建設放在了一個很重要的位置。除每月的對團總支委員、干事考核的制度以外，對于不能夠勝任工作的，堅決清除出團干部隊伍。同時我部門還加強對各團支部團干部的審核、考察，每學期都對各團支部的團干部進行登記。經機構改革后新設的人事組將專門負責團干部的培訓、考核等工作。通過各項措施，提高、加強各級團干部的工作能力，充分發(fā)揮團干部的才能和模范帶頭作用。此外在工作程序上堅持逐級上報制度，在重大事件上堅持民主集中制度。

一直以來，XXX團總支在各項工作中都積極推行計算機化、網絡化、無紙化。我部門的各項活動通知都掛在網上，方便同學們隨時查閱；我部門的委員、各部、各組都有專用的電子信箱，通過Email及時進行跨時間、空間的工作交流；我部門的各項工作都可以充分結合網絡資源來進行開展，鼓勵和培養(yǎng)同學們收集網上知識的能力。團總支機構調整后新設的網絡組將負責遠程團總支網站的建設工作，進一步加強與各地團組織的交流與合作。

經機構改革后的遠程團總支下設實踐、人事、網絡、外聯(lián)、新聞出版、學生聯(lián)絡六組。調整后的遠程團總支工作更加深入實際，如實踐組將在組織開展社會實踐的基礎上積極開拓結合專業(yè)的勤工儉學活動，為即將走出校門的同學們提供一個接觸、了解、適應社會的機會；調整后的遠程團總支工作更加親切細致，如學生聯(lián)絡組將在做好學生與團組織的橋梁的`基礎上，根據(jù)大多數(shù)同學的想法或疑問，邀請有關人士，召開學生論壇，積極推進共青團工作的民主進程。在期末考試即將臨近的時候，學生聯(lián)絡組將組織各班級的優(yōu)秀學生、獎學金獲得者與學習困難的同學進行面對面的交流，傳授學習方法和經驗。

20xx年是建團80周年，為引導和幫助廣大團員青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步學習團的基本理論和基本知識，重溫共青團80周年的光輝歷程，堅信共產主義信念，我部門開展了以“永遠跟黨走”為主體的系列活動。認真貫徹團寧電大委05號文件的精神，扎實的開展“五個一”活動。

我部的主題團日活動，充分的發(fā)揮了遠程學生網上獲取資源、電腦應用能力好的特點，辦出了特色，辦出了水平。我部00級東大法學支部是南京電大整個團委系統(tǒng)中的第一個開展主題團日活動的支部，為其它各團總支、各團支部主題團日活動的開展提供了寶貴的經驗。

我部門的板報評比活動，充分體現(xiàn)出了遠程學生在板報創(chuàng)作方面的才能，同時采取了全新的評比形式。我們采用板報集中評比的方式，同時加入了“解說”的環(huán)節(jié)。在裁判方面，我們邀請了其它系、部團總支同學擔任，真正做到了公平、公正，同時也起到了很好的教育作用。

為了慶?！拔逅摹边\動83周年，我部門組織了“五四”征文比賽，以及“五四”評優(yōu)表彰活動。我部門還組織編寫了《燃燒的青春，新時代的遠程大學生！》一書，作為廣大團員青年學習的材料。

2．“學習《公民道德建設實施綱要》，人人爭當文明標兵”

為了全面提高遠程學生的素質，提升遠程學生的形象，我部門組織開展了學習《公民道德建設實施綱要》系列活動，即“開展一次主題團會”、“進行一次社會調查”、“組織一次主題討論”、“舉行一次評比表彰”。同時我們還組織同學編寫了XXX團總支《公民道德建設實施綱要》學習材料和調查問卷，并制定了“遠程文明學生”、“遠程文明班級”條例。

為了幫助同學們更好的了解浙大的過去、現(xiàn)在和將來，深刻的理解自己作為浙江大學遠程教育學院的一員，作為中國現(xiàn)代遠程教育和浙大遠程教育的開路先鋒所擔負的社會歷史責任，以增強自己作為一名浙大學子的榮譽感和社會責任感，我部門組織開展了“知校、愛校、榮校”主題系列活動。

本次活動分五個階段進行開展。分別有組織收看“浙大遠程教育學院專題片”；舉辦“浙大校史圖片展”、“新浙大成立以來學校所取得的重大成果新聞圖片展”；舉辦“明史立志”征文比賽；舉辦“校榮我榮”金點子征集活動；以及“走進母校，愛校明志”活動。

團支部年度工作總結 篇9

機電科工作總結

2011年是我礦技改完成轉入正常生產的第一年，我們經歷了很多，也學到了不少知識。機電科作為一支年輕的隊伍，成員基本上是剛剛走出校園的學生，我們曾遭受過人們的質疑，但我們沒有理會，我們也沒有理由去回應這一切。因為在沒有成績作為后盾的情況下，任何辯駁都顯得那么的蒼白。我們任勞任怨，堅持每件事情不論多么細微，只要有機會就親身去體驗。因為我們堅信每件事情只有做過才能體會到其中的奧秘。我們放低姿態(tài)，穿上工作服，穿梭在車間，深入井下采煤一線，深入礦區(qū)的各個角落，只要涉及機電方面的知識，就去鉆研、去學習，懷著一顆堅忍不拔的心，一次不行兩次，兩次不行三次。久而久之形成一個樂于學習，樂于奉獻的團隊。

現(xiàn)就過去一年的工作情況作如下總結：

1、參與4102綜采工作面的安裝與回撤工作。機電科全體員工深入井下一線，根據(jù)實際情況現(xiàn)場指導，為以后綜采面的安裝及回撤積累了寶貴的經驗。

2、現(xiàn)場指導了4103綜采工作面的安裝及調試運行工作。

3、在機電科的帶領下，組織機修人員及井下職工對EBZ100E掘進機進行了檢修，作為第一次由本礦自己組織檢修的掘進機，目前投入運行良好，為以后的檢修奠定了基礎。

4、組織參與了MG300/730-WD采煤機的檢修（前后共兩臺）。其中一臺采煤機在沒有廠家的指導下，完全依托本礦現(xiàn)有的人力技術資源，在不到四天的時間內順利檢修完畢，并投入運行。另一臺采煤機目前正在檢修，預計12月底投入生產。

5、組織機電科全體人員對井下所有電氣設備進行為期一個月的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并下發(fā)“三定表”并組織進行復查。

6、組織參與了空壓機（2臺）、發(fā)電機（4臺）的保養(yǎng)工作。根據(jù)礦井風量的需求，為期三天對主通風機（共兩臺）風葉角度進行了調整。

7、對混合平硐、集中膠帶下山，西膠帶下山皮帶進行了全部的檢查（安裝鋼絲繩檢測裝置一套），對有破口的皮帶進行維護。組織參與了棧橋皮帶的維護，并重新接頭一個（硫化）。對皮帶的硫化過程，我們嚴格把關，取得了不錯的硫化效果。同時新安裝的鋼絲繩檢測裝置，能夠及時準確的查出鋼絲繩芯的斷絲位置，為皮帶的安全運輸提供了有力保障。

8、對5號煤層1和2順槽，3和4順槽掘進工作面供電系統(tǒng)進行改善，使其運行、走線達到最佳。

9、組織機電科全體人員協(xié)同井下電工對中央配電房、采區(qū)1配電房、采區(qū)2配電房以及回采、掘進工作面所有高

######低壓開關進行檢查。依據(jù)《機電質量標準化標準》，對發(fā)現(xiàn)電器設備有不完好、失爆現(xiàn)象的嚴肅處理責任人，并指定機電科專人負責復查。

10、組織參與了綜采工作面設備的檢修工作（其中乳化液泵4臺，噴霧泵4臺，組合開關7臺，移動變電站6臺）。

11、組織參與了綜采工作面轉載機（2部）、破碎機（2臺）、刮板機（2部）、液壓支架136架的檢修工作。全程負責設備的安裝及運行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控。并對設備安裝過程中容易出現(xiàn)的問題，及安裝的步驟，安裝中應注意的事項，都一一做了記錄，為以后設備檢修及安裝奠定了基礎。

12、組織籌劃了對行人下山、西膠帶下山照明系統(tǒng)進行改善，增加照明燈70多盞。

13、組織參與了4103綜采工作面進風順槽照明燈的安裝工作，共計100多盞。

14、組織參與了振動篩的兩次維修，更換傳動軸兩根，軸承4盤，調整偏心塊一次。

15、對全礦壓風自救，供水施救系統(tǒng)進行了安裝。

16、參與了全礦井通信系統(tǒng)的完善工作。

17、從新對機電軟件資料進行了分類匯總、做到設備一臺一檔。

18、組織參與了井下K4給煤機的更換工作。

19、在面對全新的設備使用時，我們沒有退縮，通過自己的鉆研，掌握操作要領后，多次組織井下班組長和電工進行培訓，大大降低了設備的故障使用率；對比較復雜的設備，聯(lián)系設備售后技術人員現(xiàn)場指導，增強工人的安全使用意識，為安全生產提供了有力保障。

回顧過去的2011，機電科得到礦級領導的一致肯定，這是對我們一年來工作的最好獎勵，但我們也深知我們工作中還有許多不足。有待在礦級領導的支持、兄弟科室的幫助和自身的不限努力下取得更大的進步。

展望即將到來的2012，我們滿懷期待，我們深知我們的任務還很艱巨。5#煤層正、副切眼的貫通，揭開了我礦5#煤層開采的序幕，5#煤層綜采工作面設備的安裝，調試，新的供電系統(tǒng)的調整。新的采煤環(huán)境，面臨著新的問題，比如頂板壓力，設備的安全使用等問題。這些都是我們需要認真考慮的。

再大的困難也不能阻擋我們發(fā)展的腳步，我們堅信，越是困難，越能激發(fā)我們的斗志。2012年機電科全體成員必然會以全新的面貌投入到新的工作中，去迎接更加艱巨的挑戰(zhàn)。

機電科 2011.11.25