擴建報告

擴建報告十一篇。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？你不妨看看擴建報告十一篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

擴建報告【篇1】

1：共性部分：

1.1開竣工報告;

1.2圖紙會審紀要;

1.3設計變更聯(lián)系單;

1.4施工組織設計;

1.5工程測量定位記錄;

1.6專項施工方案;

1.7砂漿、砼配合比檢驗報告;

1.8技術交底記錄;

1.9水泥合格證及試驗報告;

1.10砂品質指標檢驗報告;

1.11磚合格證及試驗報告;

1.12鋼筋質保書及試驗報告;

1.13防水材料合格證及檢驗報告;

1.14塑料門窗合格證及試驗報告;

1.15其它材料出廠證明書。

2：機械攪拌澄清池、濾池-清水池及加藥間部分：

2.1地基驗槽記錄;

2.2技術復核記錄;

2.3隱蔽工程驗收記錄;

2.4鋼筋焊接試驗報告;

2.5砼試塊匯總表評定表;

2.6砂漿試塊匯總表評定表;

2.7砼施工記錄;

2.8沉降觀測記錄;

2.9混凝土成型記錄;

2.10混凝土拆模報告及審批表;

2.11砼養(yǎng)護記錄;

2.12商品砼坍落度測試記錄;

2.13商品砼出廠合格證;

2.14分部、分項及檢驗批質量驗收記錄;

2.15單位工程驗收表(統(tǒng)表ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ);

2.16結構實物檢測報告;

2.17結構中間驗收記錄。

擴建報告【篇2】

一、南京物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

南京市是長江流域的商品集散中心，隨著江蘇經濟的發(fā)展和越來越多的外資企業(yè)進入，南京市物流量迅猛增長，去年相關流通費用超過50億元，占gdp總量的20％左右，預計潛在的物流市場將會越來越大。

為了適應經濟的發(fā)展，充分挖掘第三利潤源，XX年9月，南京市制定了《南京現(xiàn)代物流產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，計劃用5年的時間初步把南京建成立足南京經濟圈，面向國際，具有擴張能力和充滿活力的長江流域物流中心城市。培育市域“貨的”配送體系，南京市連鎖市場發(fā)展較快，連鎖配送逐步引起人們關注。目前，該市蘇寧、蘇果、上海聯(lián)華、江蘇省新華書店等一批全國知名的連鎖企業(yè)以及許多經營醫(yī)藥、牛奶等商品的企業(yè)，都在規(guī)劃或建設自己的配送體系，以滿足自身的需要。因為這種“自貨自運”的落后運輸方式有悖于現(xiàn)代物流的理念，南京市XX年決定籌建共同配送體系，成立幾家大型的“貨的”物流公司，建成與城市客運“的士”運營模式相同、標志統(tǒng)一的“配送貨的”體系，形成市域范圍內1小時高效配送物流圈。

培育“貨的”配送體系既可滿足該市眾多企業(yè)，特別是位于市中心、交通受限制的商業(yè)企業(yè)加快物流速度的需要，又能促進該市第三方物流企業(yè)的發(fā)展，對緩解城市交通壓力也有好處，可謂“一箭三雕”。

構筑高效國際物流圈，南京港距長江口僅374公里，為長江萬噸級航道的終端。目前，該港集裝箱運輸僅有日本、韓國、香港三條近洋航線，且每月僅有22個航班，與上海相比存在極大的差距。作為空港的南京祿口機場，雖然已具備貨運中樞機場的硬件，并已成立南京空港物流中心，但國際貨運航班基本空白，未能起到對it、生物化學等對時效性要求較強的高新技術產業(yè)在南京集聚的支撐作用。

為此，南京決定在加快建設南京長江二橋下游龍?zhí)陡鄣耐瑫r，增加南京港開往日、韓的航運班次，開辟抵達新加坡、地中海等地的新航線。在政策允許的前提下，要利用南京特殊的歷史背景，重點開辟抵達臺灣的直達航線。祿口機場將重點開辟開往日本、歐美的國際航線，以構筑高效的國際物流圈，迅速提升南京物流中心城市的地位。

加快綜合物流節(jié)點建設由南京港、香港海能集團、棲霞區(qū)國有資產投資中心合股投資3億元、占地7.58平方公里的南京龍?zhí)段锪鲌@區(qū)，XX年將完成一期基礎設施建設和招商任務；新生圩木材物流中心XX年要投入運營；南京空港國際物流中心的土建工程XX年要基本完成；于去年8月正式開工、占地4.5萬平方米的南京紫金山物流基地，要求在為時1年半的施工期內建成1萬平方米的標準倉庫，成為集展示、儲存、搬運、信息處理、流通加工、包裝為一體的專業(yè)化物流中心。完善、提高王家灣物流中心電子信息平臺功能，逐步實現(xiàn)4小時分撥及終端配送物流圈。

此外，南京還將建成汽車、家電、鋼材、醫(yī)藥、書籍等一批物流配送中心，以滿足各行各業(yè)的物流需求。積極引進資金發(fā)展現(xiàn)代物流，南京發(fā)展現(xiàn)代物流不搞壟斷經營，XX年要確保吸引3家以上國際知名物流企業(yè)來寧投資。

XX年12月，香港貿易發(fā)展局在廣州主辦香港物流服務博覽會，南京派出物流招商團，全力向到會的香港和內地以及日本、英國的物流企業(yè)全面推介南京。推介會之后，香港嘉里網絡物流公司與龍?zhí)段锪鲌@區(qū)已經就合作組建龍?zhí)段锪鲌@區(qū)公司的事宜進行深入會談。香港、深圳的6家物流公司則與王家港物流中心達成了初步合作意向。香港百威輪船有限公司執(zhí)行董事表示，將于最近來寧考察物流項目，以尋求物流商機。

根據(jù)我校前期對南京國際集裝箱裝卸有限公司、蘇果馬群物流配送中心、蘇寧物流中心、南京曉莊學院等企業(yè)院校的調研，在征詢相關專家、學者的意見之后基本確定了物流專業(yè)校內實習基地的思路。

二、物流專業(yè)校內實習基地擴建思路

（1）真實性

就業(yè)導向決定了學校的物流教育既要注重物流理論的傳授、把握物流技術發(fā)展的脈搏，更需要強化學生實際業(yè)務操作能力的培養(yǎng)。因此學校在培養(yǎng)學生時務必建立面向市場的、可操作性強的物流實驗室，使學生在實踐中掌握理論，在實踐中應用理論。這就要求實驗室的硬件、軟件均應按照真正的物流業(yè)務要求進行配置，模擬企業(yè)崗位生產需求，具有實戰(zhàn)性、可操作性，貼近現(xiàn)實，給學生開展物流實驗提供仿真環(huán)境，也為物流教學與研究創(chuàng)造良好的條件。

（2）專門化

鑒于物流活動多環(huán)節(jié)、跨領域的特點，不同環(huán)節(jié)、不同領域的物流活動的內容和技能要求有著本質的區(qū)別，與之對應的是物流專業(yè)的專門化方向，而物流實驗不可能包羅萬象，專門化方向決定了物流實驗室不同建設的目標，只有明確專業(yè)方向才能形成實驗的側重點，才能培養(yǎng)學生相應的專業(yè)技能。

訂單式培養(yǎng)是專門化的最具體的形式，因為有更明確的培養(yǎng)目標，必然要注，教學內容要更加符合企業(yè)的個體需要，但物流實驗室不能完全按照企業(yè)個體的生產模式建設，因為，一方面企業(yè)的運作系統(tǒng)造價很高，作為教育機構，在該專業(yè)產教結合還很欠缺的情況下完全照搬企業(yè)模式顯然力不從心；另一方面，物流實驗的設施、設備的個性化越強，適用性越窄，長遠看不利于靈活地調整辦學方向。對于個別專項技能，學生可以通過到聯(lián)辦單位頂崗實習去鍛煉和養(yǎng)成。所以物流實驗室的建設必須將物流行業(yè)的基本操作特征體現(xiàn)出來，具有一定的代表性。

（3）先進性

實驗室應該體現(xiàn)先進性，但先進性的體現(xiàn)并不僅僅歸結于設備的先進。例如，國內一些大學的物流實驗室建設自動化倉庫動則投資人民幣成百上千萬元，其先進性毋庸置疑，若將此設備置于中等職業(yè)學校顯然不合適，且不說其昂貴的經費支出，單就培養(yǎng)目標而言就大相徑庭。大學培養(yǎng)的是研究、設計、管理等高端人才；中等職業(yè)學校擔負的則是作業(yè)層面人才的培養(yǎng)，他們的主體是未來的操作型員工。而有些自動化設備造價高，但其操作簡單易學，因此，高度自動化的機械設備對于職業(yè)中專的物流實驗來說性價比是較低的。類似設備的操作可以通過仿真及錄像教學、企業(yè)參觀給予學生感性認識，由將來的企業(yè)進行短期的崗位培訓。

物流實驗室的先進行首先應該表現(xiàn)在具有“現(xiàn)代”物流的流程的基本特征。物流從屬于第三產業(yè)，具有極強的服務性，而服務是貫穿于過程中的，因此，物流試驗的目標應該將流程的認知與崗位的操作結合起來，不可拘泥于單項技能的習練。

物流實驗室的先進性還應立足現(xiàn)代社會高度信息化的需要，注重網絡技術、多媒體技術、模擬仿真技術、自動識別技術、數(shù)碼監(jiān)控技術、信息管理與決策技術等多種新技術手段的綜合應用。

三、物流專業(yè)校內實習基地建設構架

1、校內物流實習基地的定位

物流管理是系統(tǒng)性強、技術含量高、涉及面廣、理論與實踐聯(lián)系緊密的應用型學科。學校在培養(yǎng)學生時務必建立面向市場的、可操作性強的校內物流實習基地，校內物流實習基地的建設就是要搭建理論與實踐的橋梁，為學生提供實習平臺，深化學生對現(xiàn)代物流理論的理解，提高學生的操作能力。所以，校內物流實習基地的建設，應該基于現(xiàn)代物流的核心理論和核心流程，并結合教學單位的教育特色，面向社會需求。從南京物流業(yè)發(fā)展狀況的調查來看，在運輸與配送方面職業(yè)中專學生有廣闊的就業(yè)空間。為此，我校物流管理專業(yè)物流實習側重于倉儲作業(yè)和信息處理相關技能的培養(yǎng)。

2.校內物流實習基地功能形成

（1）物流核心實驗室

物流核心實驗室主要進行物流信息管理軟件（工業(yè)級）操作的專項習練，倉儲管理系統(tǒng)、運輸管理系統(tǒng)、生產物流信息系統(tǒng)。學生按照不同角色扮演供應商、銷售客戶、第三方物流公司（公司內部可按照職能進行細分）進行單獨模擬和演示。利用局域網可以與實習區(qū)域（現(xiàn)代物流實習中心）互相呼應，進行綜合模擬。

（2）物流裝卸搬運習練場

該區(qū)域設置模擬堆場、真實貨架各1套，寬度不等的作業(yè)通道2條，學生通過駕駛全電動堆高車進行倉儲的裝卸搬運作業(yè)（直線行駛、彎道行駛、堆場和貨架托盤存取等）的機械化操作習練。學生根據(jù)熟練程度，選擇作業(yè)通道1或作業(yè)通道2來進行。全電動堆高車的駕駛限位由地面實線和虛線確定。

（3）電子商務實驗室

為促進學生對與物流密切相關的電子商務的認識，了解電子商務相關內容的含義，通過學生模擬扮演商務機構和個人角色，以商流為基點，運用各種電子商務和信息化工具開展商務活動，在電子商務交易及電子商務相關的安全認證、網絡支付等活動中進行仿真操作，熟悉電子商務交易等流程。

（4）現(xiàn)代物流實習中心

該中心按企業(yè)作業(yè)流程要求設置模擬超市或委托客戶、第三方物流公司辦公區(qū)、物流中心倉儲區(qū)、揀貨區(qū)、流通加工區(qū)、設備暫存/展示區(qū)、入庫理貨區(qū)、出庫理貨區(qū)和暫存/移庫作業(yè)區(qū)等崗位。在這里應用上述各單項技能，所有的實習內容緊緊圍繞崗位作業(yè)形成較為完整的倉儲作業(yè)流程習練體系。使得實習形成由易到難，由單項到綜合的層次遞進，既可以根據(jù)各課程要求進行單項習練，也可以整合教學總體要求綜合演練，實現(xiàn)模塊化實習。

（5）引進物流公司

目前，現(xiàn)有的物流實驗硬件設備主要是制造業(yè)的生產線，針對運輸領域沒有完善的硬件實驗設備。同時，運輸領域系統(tǒng)屬于社會物流，整個系統(tǒng)無法在實驗室內實現(xiàn)并完整的展示出來，所以，這部分實訓內容以gps/gis系統(tǒng)操作的形式展示。另外利用學校門面房引進一家主營貨運代理、城市配送的物流企業(yè)合作，根據(jù)教學需要短期地（半天或一天）參觀或參與貨物配送、信息收集、整理與發(fā)布、運輸單據(jù)填寫等實際工作，作為運輸與配送訓練的進一步的補充。

擴建報告【篇3】

各州、地、市婦聯(lián)：

為了切實提高我省學前教育水平，加強幼兒園基礎設施建設，省婦聯(lián)將積極協(xié)調各有關部門及社會愛心人士，扶持我省各地幼兒園的發(fā)展，改善幼兒園辦學條件，擬申報一批幼兒園改擴建項目，現(xiàn)將有關項目事宜通知如下：

一、申報范圍：以縣級或縣以下的公辦幼兒園為主，教育局所屬、婦聯(lián)直屬幼兒園等可優(yōu)先申報。

二、申報條件：利用現(xiàn)有幼兒園的場地、設備、師資力量等資源，改擴建幼兒校舍及活動場地，幫助幼兒園配套和完善內部設施和設備，改善現(xiàn)有幼兒園的辦園條件。

三、申報日期：請各地婦聯(lián)認真組織此次項目申報工作，將審核后的項目文本于4月28日前報省婦聯(lián)兒童部。聯(lián)系人：姚陽、王文華

聯(lián)系電話：0971—6330025傳

真:0971—6330013

電子郵箱：聯(lián)系地址：西寧市虎臺二巷19號省婦聯(lián)辦公樓601室青海省婦聯(lián)兒童部（810008） 附：項目申請書模版

青海省婦聯(lián)

XX月4月20日

主題詞：申報

項目

通知青海省婦聯(lián)辦公室

XX年4月20日?。ü灿?0份） （項目申請書模版） 青海省婦女聯(lián)合會青海省西寧市××縣幼兒園改擴建項目

申請報告

青海省 省××（區(qū)、市）××

縣婦聯(lián)（蓋章）

年

月

日

填

表

說

明

一、幼兒園改擴建項目申請人為縣級婦聯(lián)?！队變簣@改擴建項目申請報告》經?。▍^(qū)、市）婦聯(lián)審核同意后報中國兒童少年基金會。

二、幼兒園改擴建需要援助資金×萬元（或根據(jù)捐贈者意愿）

三、幼兒園應為教育系統(tǒng)所屬幼兒園，任課教師應有正式編制。

四、本表一式四份，報省婦聯(lián)三份，縣婦聯(lián)自存一份。上報此表紙質文件時，請將電子版發(fā)至省婦聯(lián)。此表可復制。

擴建報告【篇4】

本工程資料按《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》gb進行歸檔整理。歸檔資料內容能積極真實、準確地反映工程建設活動和工程實際狀況，做到齊全、系統(tǒng)、完整。

歸檔資料的.質量情況：

1、本工程一開始就對工程建設進行全面監(jiān)控，以書面形式記載建設工程的主要過程并保存相應工程技術文件(如1、開工前的施工技術準備文件;2、各原材料質保書、合格證及復試報告單;3、施工試驗記錄;4、隱蔽工程驗收檢查記錄;5、施工記錄;6、分部、分項質量驗收記錄)。

2、本工程資料均采用耐久性強的碳素墨水筆進行記錄，字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。

3、本工程資料紙張幅面尺寸均采用規(guī)格為a4幅面(297㎜×210㎜)，對一些原材料合格證原為16k紙張的全部采用a4幅面的紙張粘貼，使其達到長期保存歸檔的要求。

4、工程資料均為原件(復印件均寫明原件存放之處并加蓋存放單位紅章)。

5、工程資料的內容真實、準確，與工程實際相符合，并符合國家有關方面的技術規(guī)范、標準和規(guī)程。

6、本工程竣工圖紙采用國家標準圖幅。圖紙中應修改的地方均已在更改部位注明，并用補繪法在藍圖空白處繪成大樣，并用箭頭的引出線標明更改依據(jù)。所有設計變更聯(lián)系單及圖紙會審紀要中的圖紙變更內容按照《舟山市建設工程竣工圖編制質量要求》進行編制。編制完畢后所有竣工圖均加蓋竣工圖章，并由施工單位的編制人、審核人、技術負責人以及監(jiān)理單位的現(xiàn)場監(jiān)理、總監(jiān)等簽字，注上編制日期?？⒐D章尺寸采用50×80㎜的圖章，采用不易褪色的紅印泥蓋于圖標欄的上方空白處。所有竣工圖紙按《技術制圖復制圖的折疊方法》gb/10609.3-89統(tǒng)一折疊成a4幅面，圖標欄露在外面。

擴建報告【篇5】

[推薦]無公害蔬菜和無公害禽畜肉產品擴建項目可行性研究報告

擴建報告【篇6】

尊敬的領導同志：

您們好，光陰荏苒，時光飛逝。轉瞬間，已是兩千年度的第2019年，其間，歷史已定，現(xiàn)實的發(fā)展變化之大，令人眼花繚亂，心潮澎湃?！叭酥?，性本善?！比说膬?yōu)質發(fā)展，取決于教育水平的高低，千里之行，始于足下。良好的教育，從幼兒始，才能造就高素質的人才。幼兒是父母之愛，人類之繼，社會之希望，我們理應呵護，培植，澆灌和修正。使其沐浴陽光雨露，茁壯成長，成為社會科學發(fā)展的中流砥柱。幼兒智力的開發(fā)，習慣的養(yǎng)成，天性的發(fā)揮，品德的修養(yǎng)，以早為盼，應從幼兒始。

這是老生常談的話題，這是亙古未變的真理!

此刻，我們業(yè)已清醒。此前，也有大批仁人志士奮力而為?，F(xiàn)在，我們正在努力踐行，強烈呼吁和請求：建一處標準的幼兒園。當前，國家政策已定，形勢大好，抓好幼教，抓好學前教育，已刻不容緩，勢在必行。這是我們的義務，更是我們的責任，重視素質教育，重在各級落實，我們責無旁貸，義不容辭。

結合我村實際，建設一處幼兒園已成為必然。我們應立刻行動起來，規(guī)劃，設計，選址，測量，投入，建設，使用和管理。

程白塔村幼兒園，在教育不斷發(fā)展的背景下，在改革開放的大潮中應運而生。1985年，幼兒教師由鎮(zhèn)政府、教辦招聘并建檔，開班上課，混編于小學院內。在各級組織的領導下，幾經努力，于1997年，幼兒園與小學分離，獨立成院，教委聘用教師程玉紅為園長，村委直接投入管理，老師們勵精圖治，使程白塔幼兒園一度興盛。幼兒在園人數(shù)上百人，教師業(yè)務素質不斷提高，各級比賽活動頻頻獲獎，幼兒聽評課活動如火如荼，生動有趣，教育環(huán)境優(yōu)良，辦園水平不斷攀升，成為遠近聞名的幼兒園，受到家長、幼兒的青睞。

然而，天有不測風云，幼兒園房舍嚴重不足，因年久失修，建筑質量等問題，幼兒園的房子令人擔憂：后墻墻體外傾，用“壯漢”撐著。木質大梁被雨水侵蝕腐爛，承載艱難。屋脊磚瓦踏滑露天，山墻四角裂縫條條，門窗毀壞，嚴重變形。幼兒生存在危險之中。教師憂心忡忡，多次向上級反映修補或重建，均未果，正是有心成佛，無力回天。2019年，岱岳區(qū)安監(jiān)辦和鎮(zhèn)教委領導認真檢查，下發(fā)通知書：程白塔村幼兒園房舍已屬危房，決定暫時停止使用。師生被迫離開幼兒園，停止了教學活動，給村民和幼兒帶來嚴重不便，這種局面和困境，是誰也不會想到的!

村民多想再有自己的幼兒園啊!因硬件設施殘破不堪，岌岌可危。園舍破敗，幾種大型玩具被毀壞，變賣。教師被迫失業(yè)，情緒低落，一個擁有27年教齡的農村老教師，幼兒喜歡的“阿姨”，被迫失業(yè)，無人問津。英雄無用武之地，人生追求渺茫，生活狀況堪憂。園長雖多次向上級領導請求，匯報，救活幼兒園，終因屬村辦幼兒園，經濟實力不夠，無力投資，無法修建園舍。舊院正在“昏睡百年”，壽終正寢。新園建設遙遙無期，教師職業(yè)崗位荒廢。村幼兒教育無序發(fā)展。人們密切關注，村民議論紛紛，事業(yè)被拖下來，幼兒園破敗的景象煎熬著人們，一個嚴酷的現(xiàn)實出現(xiàn)了：一個堂堂大村，學校沒有了，幼兒園沒有了，子孫后代的教育環(huán)境惡劣了，我們捫心自問，是誰的責任?大批仁人志士在思考這一問題，為了富民強村，為了村民素質的提高，為了下一代的健康成長，我們有責任把基礎教育的基礎——幼兒(學前)教育抓起來。全國政策已定，山東規(guī)劃正在進行時，要求農村每一個行政村都要建設一處標準的幼兒園，滿足人民群眾的需求。乘改革與發(fā)展的東風，做一件事在當今，功在千秋的事情，勢在必行，應為必然。

曾經，我村村支部一班人，在程書記的堅強領導下，竭盡全力，千思萬慮，精心安排，誓要重振幼兒教育大業(yè)，還百姓一個說法，了結百姓心愿。建園工作曾一度先行。硬化了地面，添置了桌椅，購買了大型玩具，粉飾了墻面，安裝了電路和電器，修改了大門，制訂了招生的優(yōu)惠政策，成績斐然，令人歡欣鼓舞。但，終因房屋破敗，危及幼兒生命安全，安全重于泰山，家長只能忍痛割愛，遠走他園，要重整旗鼓，只有大換門庭，花大本錢，新建或重建一處幼兒園，重新發(fā)展，重在人為，取勝于決策。關鍵在執(zhí)行?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！泵恳晃徽倍屏嫉娜?，將為此一搏。

我們的構想是：村民村委會同心共建，捐資捐物同行，爭取上級資金補助，倡議村民出工出力，上級領導及正義的群眾監(jiān)督建設質量，將規(guī)劃付諸實施。

幼兒園招生范圍：學前班，各村學前兒童，幼兒家長學校(母子園)。

園所面積：按200多幼兒招生，建筑面積，綠化面積均達市區(qū)標準平方米。

園所管理模式：鎮(zhèn)村直接領導，村委鼎力投資，園長負責制，教師聘任制。

園所建設格局：圍墻透明鐵欄，甬道硬化，綠地美化，室外活動場地架設天棚，設有大型玩具和健身器材。主體為二至三樓，功能齊全，設有教室，休息室，活動室，接待室，衛(wèi)生室，儲藏室，美術室，音樂室，器材室，伙房，餐廳，洗刷間，廁所，傳達室。音響喇叭，宣傳欄，微機室，多媒體，水電暖路，一應俱全。

園所建設安排：村領導具體負責，設計規(guī)劃，全民參與建設，承包方科學建造，區(qū)鎮(zhèn)教委領導協(xié)調建設。

人要做事，時不待人，事不宜遲。經過艱苦卓絕的努力，一定會有醉人的收獲。千秋功業(yè)，造福子民，始于我們，始于當今。我們將奮力前行。懇求各級領導和社會同仁支持和參與。我們將不勝感激，在此謝謝。

申請人：

擴建報告【篇7】

關于威家鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬建 門診輸液大廳及環(huán)境改造的

申請報告

尊敬的領導：

您好！

威家鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處廬山北門對面（九江到廬山旅游的主要中轉地），廬山大道旁，是威家鎮(zhèn)的窗口單位，擔負著威家鎮(zhèn)9000余人口及每年幾萬游客的醫(yī)療服務的任務，是集醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務為一體的綜合性醫(yī)院，并承擔著轄區(qū)的公共衛(wèi)生監(jiān)督工作。近年來，隨著社會的快速發(fā)展及人民生活水平的提高，對醫(yī)療服務的要求也在提高，目前我院的就醫(yī)條件很難滿足人民群眾的需求，故申請擴建輸液大廳及改造醫(yī)院的環(huán)境，具體情況匯報如下：

一、醫(yī)院的基本情況

我院始建于1999年，建筑面積約350平方米，醫(yī)療用房面積250平方米，現(xiàn)有職工14人，其中高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱9人，工編2人，年業(yè)務收入25萬元。

二、申請理由。

1、我院門診用房始建時因當時條件有限，規(guī)劃設計不夠合理，導致輸液大廳常年不見陽光，屋內陰冷潮濕，病人無法全部在輸液室輸液，有的只好到醫(yī)生辦公室輸液，給醫(yī)生和別的就診病人診療帶來不便，甚至還有病人在醫(yī)院院墻角站著治療，輸液病人到處都是，給醫(yī)院帶來醫(yī)療風險，從而迫切需要規(guī)劃新建門診輸液大廳，改善就醫(yī)環(huán)境。

2、因條件制約院內環(huán)境較差，道路狹窄，院內亂石林立、雜草叢生；從而需要平整、綠化場地。

3、由于醫(yī)院位臵比較偏僻、靠后，導致游客等流動患者很難發(fā)現(xiàn)醫(yī)院從而耽誤就診，故迫切需要在顯眼位臵建立醫(yī)院大門。

4、由于醫(yī)院建立時間較久，外墻瓷磚部分脫落、掉色，嚴重影響醫(yī)院的院容院貌，故擬重新粉刷醫(yī)院外墻。

二、擬建規(guī)模。

1、現(xiàn)根據(jù)工作實際需求我院擬新建門診輸液大廳。輸液大廳規(guī)劃建設在我醫(yī)院門診樓右側前方，占地約50平方米。設計為一層，上加隔熱屋頂。

2、擬在原院門處新建醫(yī)院大門，寬8米，離地高3米，計劃設計為牌樓樣式。

3、場地平整綠化約100平方米。

4、外墻粉刷約260平方米。

三、投入預算。

首期建設性投入為5萬元（其中房屋建筑50平方米，按現(xiàn)在每平方米按1000元估算），醫(yī)院大門2萬元，平整場地3萬元，另需辦理各項手續(xù)費用，其他工程支出等費用，暫算1萬元，共計11萬元；輸液大廳后期裝修資金2萬元；總合計13萬元。

請領導百忙中抽出時間來我院實地考察指導。懇切希望領導給予大力幫助和支持。

特此申請！

廬山區(qū)威家鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2015年1月8日

擴建報告【篇8】

南通嘉綸食品有限公司(原江蘇省糧油食品進出口公司海安冷凍加工廠)成立于19XX年，座落于海安鎮(zhèn)林橋村九組，占地15畝，注冊資本330萬美元，固定資產總額2610萬。主要經營生豬、家禽屠宰、禽蛋制品加工及畜禽養(yǎng)殖等業(yè)務，現(xiàn)有員工117人。公司擁有年屠宰20萬頭生豬和800萬羽家禽的屠宰線各一條，配有1000噸冷庫一座，建有相應的生豬、家禽養(yǎng)殖基地。20XX年企業(yè)改制后，公司以“科學、誠信、優(yōu)質、安全”為質量方針，內抓管理，外抓市場，銷售渠道不斷拓寬，與國內外多家知名超市建立了長期合作伙伴關系，銷售網絡逐步形成，并成功創(chuàng)立了“海隆”牌冷鮮肉、“圣友”牌白條鴨品牌。20XX年公司實現(xiàn)銷售收入30442萬元。由于各大超市的門店不斷增加，超市對供應商的質量控管不斷嚴格，公司的生產能力、規(guī)模、技術裝備顯然不能與之相適應，嚴重制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

于20XX年10月20日開始對全國的生豬屠宰企業(yè)進行第一輪資格重新認定發(fā)證工作，要求極其嚴格，目標減少30%的屠宰企業(yè)。鼓勵企業(yè)做大做強，將分散的小型屠宰企業(yè)撤銷、兼并，組合成相對集中，有一定規(guī)模的屠宰企業(yè)。計劃到20XX年進行第二次屠宰企業(yè)資格認定發(fā)證工作，目標減少50%。目的就是提高產業(yè)集中度，提升定點屠宰企業(yè)的技術、裝備和管理水平，提升豬肉產品衛(wèi)生和質量安全保障能力。對照商務部出臺的審核要求，整個南通市符合要求的屠宰企業(yè)只有少數(shù)幾家。

1、擴大主營業(yè)務銷售，完善銷售網絡體系建設。項目建成后產品日生產銷售情況如下表：

預計項目建成后，可實現(xiàn)年銷售收入77760萬元，利潤622萬元。

2、主攻精制動物油、飼料油、工業(yè)用油的生產能力和工藝水平，增加投入400萬元，確保日生產各類動物油60噸。

3、設立品牌專賣店40個。原有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設兩家品牌專賣店，縣城各大市場分布12家。樹品牌、重品質，培養(yǎng)一支高素質的專賣店營銷隊伍。主動對接商務部關于“放心肉”冷鏈配送的扶持項目，立足海安全縣市場，逐步向周邊城市輻射。40家專賣店可年銷售豬肉64800頭，營業(yè)收入1億元，約占有海安市場的25%，利潤率10%～12%。

4、對接南通市區(qū)肉批市場，努力接軌市政府“放心肉”工程。南通市區(qū)目前的五家生豬定點屠宰場到初市政府擬全部關閉。該項目建成后完全可能承擔市區(qū)每天1000～1500頭鮮豬肉的供應任務。

5、新產品開發(fā)。與南京農業(yè)大學、江南大學食品學院等院校合作開發(fā)畜禽產品深加工項目，走科技創(chuàng)新之路。開發(fā)具有較高附加值的農產品，拉伸產業(yè)鏈，讓企業(yè)能夠可持

技改擴建地點位于海安縣胡集鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路8號(江蘇柯泰木業(yè)有限公司)。江蘇柯泰木業(yè)有限公司由于產品落后，缺乏品牌競爭力，加之受歐盟反傾銷影響，目前已經停產。該公司占地46畝，廠房建筑面積7800 m2，水電設施齊備，周邊無居民區(qū)，完全符合食品加工企業(yè)選址條件。其收購總價800萬元。

(1)動物油精制設備900萬元;

(2)特色肉制品加工生產線560萬元;

(3)生鮮食品MAP氣調保鮮設備180萬元;

(4)流動資金萬元。

預計總投入資金4440萬元，其中自籌1440萬元，銀行貸款3000萬元。

項目建成后，預計可實現(xiàn)銷售收入10億元，實現(xiàn)凈利潤3000萬元。

擴建報告【篇9】

幼兒園擴建申請報告格式

第一部分改擴建幼兒園項目背景信息

一、改擴建幼兒園項目概況

(一)項目名稱

(二)項目的承辦單位

(三)承擔可行性研究工作的單位情況

(四)項目的主管部門

(五)項目建設內容、規(guī)模、目標

(六)項目建設地點

二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況

包括所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行

信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況

第二部分改擴建幼兒園項目建設背景、必要性

這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。

一、改擴建幼兒園項目建設背景

(一)國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

(二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由

(三)

二、改擴建幼兒園項目建設必要性

國內外現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢，對產業(yè)發(fā)展的作用與影響，產業(yè)關聯(lián)度分析，市場分析;

(一)

(二)

(三)

(四)

三、改擴建幼兒園項目建設可行性

(一)經濟可行性

(二)政策可行性

(三)技術可行性

(四)模式可行性

(五)組織和人力資源可行性

第三部分改擴建幼兒園項目優(yōu)勢

一、組織優(yōu)勢

二、技術優(yōu)勢

涉及成果來源及知識產權情況、已完成的研究開發(fā)工作及中試情況和鑒定年限、技術或工藝特點

以及與現(xiàn)有技術或工藝比較所具有的優(yōu)勢、該項技術的突破對行業(yè)技術進步的重要意義和作用等。

三、市場優(yōu)勢

四、模式優(yōu)勢

五、其他優(yōu)勢

第四部分改擴建幼兒園項目產品規(guī)劃

一、改擴建幼兒園項目產品產能規(guī)劃方案

二、改擴建幼兒園項目產品工藝規(guī)劃方案

(一)工藝設備選型

(二)工藝先進性說明

(三)工藝流程

三、改擴建幼兒園項目產品營銷規(guī)劃方案

(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

(二)營銷模式

(三)促銷策略

第五部分改擴建幼兒園項目建設規(guī)劃

一、改擴建幼兒園項目建設地

(一)改擴建幼兒園項目建設地地理位置

(二)改擴建幼兒園項目建設地自然情況

(三)改擴建幼兒園項目建設地資源情況

(四)改擴建幼兒園項目建設地經濟情況

(五)改擴建幼兒園項目建設地人口情況

二、改擴建幼兒園項目土建總規(guī)

(一)項目廠址及廠房建設

(二)土建總圖布置

(三)場內外運輸

(四)項目土建及配套工程

(五)項目土建及配套工程造價

(六)項目其他輔助工程

三、改擴建幼兒園項目建設環(huán)境保護方案

四、改擴建幼兒園項目建設節(jié)能方案方案

五、改擴建幼兒園項目建設消防方案

六、改擴建幼兒園項目建設生產勞動安全方案

七、各項建設條件落實情況

包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關于加強固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[20xx]2787號)要求進行編寫。

第六部分改擴建幼兒園項目組織實施情況

一、改擴建幼兒園項目組織

(一)組織形式

(二)工作制度

二、改擴建幼兒園項目勞動定員和人員培訓

(一)勞動定員

(二)年總工資和職工年平均工資估算

(三)人員培訓及費用估算

三、改擴建幼兒園項目實施的各階段

(一)建立項目實施管理機構

(二)資金籌集安排

(三)技術獲得與轉讓

(四)勘察設計和設備訂貨

(五)施工準備

(六)施工和生產準備

(七)竣工驗收

四、改擴建幼兒園項目實施進度表

二、改擴建幼兒園項目資金籌措

一個建設項目所需要的投資資金，可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段，資金籌措工作是根據(jù)對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果，研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優(yōu)惠的資金?？尚行匝芯繄蟾嬷校瑧獙γ恳环N來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件?？尚行匝芯恐校瑧獙ο铝袃热菁右哉f明：

(一)資金來源

(二)項目籌資方案

三、改擴建幼兒園項目投資使用計劃

(一)投資使用計劃

(二)借款償還計劃

四、項目財務評價說明財務測算假定

(一)計算依據(jù)及相關說明

(二)項目測算基本設定

五、改擴建幼兒園項目總成本費用估算

第七部分改擴建幼兒園項目財務評價分析

一、改擴建幼兒園項目總投資估算

(一)直接成本

(二)工資及福利費用

(三)折舊及攤銷

(四)工資及福利費用

(五)修理費

(六)財務費用

(七)其他費用

(八)財務費用

(九)總成本費用

六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算

(一)銷售收入

(二)銷售稅金及附加

(三)增值稅

(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算

七、損益及利潤分配估算

八、現(xiàn)金流估算

(一)項目投資現(xiàn)金流估算

(二)項目資本金現(xiàn)金流估算

九、不確定性分析

在對建設項目進行評價時，所采用的數(shù)據(jù)多數(shù)來自預測和估算。由于資料和信息的有限性，將來的實際情況可能與此有出入，這對項目投資決策會帶來風險。為避免或盡可能減少風險，就要分析不確定性因素對項目經濟評價指標的影響，以確定項目的可靠性，這就是不確定性分析。

根據(jù)分析內容和側重面不同，不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可視項目情況而定。

(一)盈虧平衡分析

(二)敏感性分析

第八部分改擴建幼兒園項目財務效益、經濟和社會效益評價

一、財務效益評價

內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估。

二、經濟效益評價

(一)經濟費用效益或費用效果分析

(二)行業(yè)影響分析

(三)區(qū)域經濟影響分析

(四)宏觀經濟影響分析

三、社會效益評價

(一)社會影響效果分析

(二)社會適應性分析

(三)社會風險及對策分析

第九部分資金申請報告附件

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

企業(yè)經營狀況相關文件(損益表、資產負債表、現(xiàn)金流量表)

銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協(xié)議或合同;

地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;

技術來源及技術先進性的有關證明文件;

環(huán)境保護部門出具的環(huán)境影響評價文件的審批意見;

節(jié)能、土地、規(guī)劃等必要文件;

項目核準或備案文件(在有效期內且未滿兩年);

已開工項目需提供投資完成、工程進度以及生產情況證明材料;

項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

幼兒園擴建申請報告參考

尊敬的領導同志：

您們好，光陰荏苒，時光飛逝。轉瞬間，已是兩千年度的第20xx年，其間，歷史已定，現(xiàn)實的發(fā)展變化之大，令人眼花繚亂，心潮澎湃。人之初，性本善。人的優(yōu)質發(fā)展，取決于教育水平的高低，千里之行，始于足下。良好的教育，從幼兒始，才能造就高素質的人才。幼兒是父母之愛，人類之繼，社會之希望，我們理應呵護，培植，澆灌和修正。使其沐浴陽光雨露，茁壯成長，成為社會科學發(fā)展的中流砥柱。幼兒智力的開發(fā)，習慣的養(yǎng)成，天性的發(fā)揮，品德的修養(yǎng)，以早為盼，應從幼兒始。

這是老生常談的話題，這是亙古未變的真理!

此刻，我們業(yè)已清醒。此前，也有大批仁人志士奮力而為。現(xiàn)在，我們正在努力踐行，強烈呼吁和請求：建一處標準的幼兒園。當前，國家政策已定，形勢大好，抓好幼教，抓好學前教育，已刻不容緩，勢在必行。這是我們的義務，更是我們的責任，重視素質教育，重在各級落實，我們責無旁貸，義不容辭。

結合我村實際，建設一處幼兒園已成為必然。我們應立刻行動起來，規(guī)劃，設計，選址，測量，投入，建設，使用和管理。

程白塔村幼兒園，在教育不斷發(fā)展的背景下，在改革開放的大潮中應運而生。1985年，幼兒教師由鎮(zhèn)政府、教辦招聘并建檔，開班上課，混編于小學院內。在各級組織的領導下，幾經努力，于1997年，幼兒園與小學分離，獨立成院，教委聘用教師程玉紅為園長，村委直接投入管理，老師們勵精圖治，使程白塔幼兒園一度興盛。幼兒在園人數(shù)上百人，教師業(yè)務素質不斷提高，各級比賽活動頻頻獲獎，幼兒聽評課活動如火如荼，生動有趣，教育環(huán)境優(yōu)良，辦園水平不斷攀升，成為遠近聞名的幼兒園，受到家長、幼兒的青睞。

然而，天有不測風云，幼兒園房舍嚴重不足，因年久失修，建筑質量等問題，幼兒園的房子令人擔憂：后墻墻體外傾，用壯漢撐著。木質大梁被雨水侵蝕腐爛，承載艱難。屋脊磚瓦踏滑露天，山墻四角裂縫條條，門窗毀壞，嚴重變形。幼兒生存在危險之中。教師憂心忡忡，多次向上級反映修補或重建，均未果，正是有心成佛，無力回天。20xx年，岱岳區(qū)安監(jiān)辦和鎮(zhèn)教委領導認真檢查，下發(fā)通知書：程白塔村幼兒園房舍已屬危房，決定暫時停止使用。師生被迫離開幼兒園，停止了教學活動，給村民和幼兒帶來嚴重不便，這種局面和困境，是誰也不會想到的!

村民多想再有自己的幼兒園啊!因硬件設施殘破不堪，岌岌可危。園舍破敗，幾種大型玩具被毀壞，變賣。教師被迫失業(yè)，情緒低落，一個擁有27年教齡的農村老教師，幼兒喜歡的阿姨，被迫失業(yè)，無人問津。英雄無用武之地，人生追求渺茫，生活狀況堪憂。園長雖多次向上級領導請求，匯報，救活幼兒園，終因屬村辦幼兒園，經濟實力不夠，無力投資，無法修建園舍。舊院正在昏睡百年，壽終正寢。新園建設遙遙無期，教師職業(yè)崗位荒廢。村幼兒教育無序發(fā)展。人們密切關注，村民議論紛紛，事業(yè)被拖下來，幼兒園破敗的景象煎熬著人們，一個嚴酷的現(xiàn)實出現(xiàn)了：一個堂堂大村，學校沒有了，幼兒園沒有了，子孫后代的教育環(huán)境惡劣了，我們捫心自問，是誰的責任大批仁人志士在思考這一問題，為了富民強村，為了村民素質的提高，為了下一代的健康成長，我們有責任把基礎教育的基礎幼兒(學前)教育抓起來。全國政策已定，山東規(guī)劃正在進行時，要求農村每一個行政村都要建設一處標準的幼兒園，滿足人民群眾的需求。乘改革與發(fā)展的東風，做一件事在當今，功在千秋的事情，勢在必行，應為必然。

曾經，我村村支部一班人，在程書記的堅強領導下，竭盡全力，千思萬慮，精心安排，誓要重振幼兒教育大業(yè)，還百姓一個說法，了結百姓心愿。建園工作曾一度先行。硬化了地面，添置了桌椅，購買了大型玩具，粉飾了墻面，安裝了電路和電器，修改了大門，制訂了招生的優(yōu)惠政策，成績斐然，令人歡欣鼓舞。但，終因房屋破敗，危及幼兒生命安全，安全重于泰山，家長只能忍痛割愛，遠走他園，要重整旗鼓，只有大換門庭，花大本錢，新建或重建一處幼兒園，重新發(fā)展，重在人為，取勝于決策。關鍵在執(zhí)行。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。每一位正直而善良的人，將為此一搏。

我們的構想是：村民村委會同心共建，捐資捐物同行，爭取上級資金補助，倡議村民出工出力，上級領導及正義的群眾監(jiān)督建設質量，將規(guī)劃付諸實施。

關于其他：

園所性質：公辦幼兒園(村級)。納入上級管理。

幼兒園招生范圍：學前班，各村學前兒童，幼兒家長學校(母子園)。

園所地址：三村地界交匯處，

園所面積：按200多幼兒招生，建筑面積，綠化面積均達市區(qū)標準平方米。

園所管理模式：鎮(zhèn)村直接領導，村委鼎力投資，園長負責制，教師聘任制。

園所建設格局：圍墻透明鐵欄，甬道硬化，綠地美化，室外活動場地架設天棚，設有大型玩具和健身器材。主體為二至三樓，功能齊全，設有教室，休息室，活動室，接待室，衛(wèi)生室，儲藏室，美術室，音樂室，器材室，伙房，餐廳，洗刷間，廁所，傳達室。音響喇叭，宣傳欄，微機室，多媒體，水電暖路，一應俱全。

園所建設安排：村領導具體負責，設計規(guī)劃，全民參與建設，承包方科學建造，區(qū)鎮(zhèn)教委領導協(xié)調建設。

人要做事，時不待人，事不宜遲。經過艱苦卓絕的努力，一定會有醉人的收獲。千秋功業(yè)，造福子民，始于我們，始于當今。我們將奮力前行。懇求各級領導和社會同仁支持和參與。我們將不勝感激，在此謝謝。

申請人：

擴建報告【篇10】

2012年輸液大廳工作計劃

在新的一年里，為了更好的把“以病人為中心”的人文護理理念融入到更多實際具體的工作細節(jié)中，更好的在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，更好的文明、規(guī)范服務和為病人營造良好的輸液環(huán)境，制定如下工作計劃：

一、強化職業(yè)道德意識，提高護理服務質量。

增強輸液大廳護理人員“以病人為中心”的觀念。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、標準，并進一步規(guī)范護理操作。按照醫(yī)院的規(guī)定，規(guī)范護理操作用語，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，不斷提高護理工作的服務質量，為患者提供溫馨的就診環(huán)境，提高護患溝通技能，進一步提升護理滿意度。

二、加強學習和規(guī)范意識，提高護理業(yè)務素質

根據(jù)輸液大廳的工作業(yè)務需要，加強在婦科疾病護理常規(guī)、?？谱o理、急救技能、基本操作技術等方面展開目標明確的業(yè)務學習，以“缺什么學什么”，并根據(jù)醫(yī)院要求定期不定期組織輸液大廳護理人員進行業(yè)務操作訓練，配合護理部搞好業(yè)務培訓和考核。根據(jù)實際情況做好以老帶新、以點帶面，使本科人員知悉干什么、怎么干，提高輸液大廳職能和業(yè)務工作能力。對輸液、采血、注射、各種藥物過敏試驗等操作，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行無菌技術操作。嚴把配

藥關，嚴格執(zhí)行三查八對制度，強調二人核對的執(zhí)行到位。熟練掌握護理文件的書寫，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。嚴密觀察患者癥狀、生命體征及各項生理變化，積極向醫(yī)生反饋、溝通，并采取切實有效的處置手段，確保護理工作安全、有效。加強安全管理的責任，杜絕差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎上提高我們的護理質量。不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施，保證業(yè)務工作有效完成。

三、注重溝通協(xié)調意識，提高護理工作水平

我們本著“把工作做的更好”這樣一個目標，不斷提高全科護理人員的集體榮譽感。在工作中增強主動性，注重收集護理服務需求信息，通過與門診病人的交談，獲取病人的需求，并向相關科室反饋信息。積極與其他科室溝通，經常聽取意見及時提出改進措施。把病人的滿意作為第一標準，把病人的需要作為第一需要，更好的完成本職工作。

二O一二年一月

擴建報告【篇11】

關于*港改擴建工程中鐵路專用線進展情況的報告

xx市政府辦公室：

1、xx港引進鐵路專用線的意義

目前xx口岸已為國家、省、邊貿三級共用的重要口岸，隨著我省對俄經貿合作戰(zhàn)略升級，地方經濟和對外貿易不斷的發(fā)展，xx港港口過貨能力不足的矛盾日益突出，制約了地方經濟、對外貿易和xx港的可持續(xù)發(fā)展。為了改善xx港的落后面貌，適應我省對俄貿易運輸通道建設和經濟發(fā)展的需要，迫切要求對xx港進行改擴建，特別是港口引進鐵路專用線。

由于xx港現(xiàn)在沒有港口鐵路專用線，不能實現(xiàn)車船直取，增加了客商近40元/噸米的二次倒運和短途運輸費用，而且只能到離市區(qū)較遠的有海關監(jiān)管的倉庫進行倉儲，因此，極大地影響了客商的熱情和企業(yè)經濟效益。xx港鐵路專用線工程工期短、見效快。投產后，不僅為客商提供了優(yōu)質快捷的物流通道，還可為政府提供稅、費收入。椐預算，每增加進出口商品40萬噸，可新增加增殖稅收入3200萬元，每增加過貨量80萬噸，可增加口岸建設費240萬元。鐵路專用線建成后，水陸運輸成本平均下降40元/噸米，并可減少周轉環(huán)節(jié)、減低貨損貨差、縮短運輸周期。特別是，發(fā)揮大宗貨物外貿運輸上運距短、運量大、低成本的優(yōu)勢，由此將吸引更多的客商來進行經貿洽談，開辟更多的貨源渠道，從而拉動內、外貿經濟，帶動全市其他行業(yè)的發(fā)展。

2、目前的進展情況

xx港引進鐵路專用線列在xx港改擴建工程中，《xx港改擴建工程工程可行性研究報告》已于20xx年11月26日取得省發(fā)改委的正式批復和立項，該工程的初步設計工作由黑龍江省航務勘察設計院正在設計中。涉及的環(huán)評、土地要件已取得批復，規(guī)劃已由xx港代政府主管部門完成初稿，但下步需要政府主管部門與相關行業(yè)管理主管部門及省發(fā)改委取得聯(lián)系并取得正式批復。

3、項目需要省解決的主要問題

鐵路專用線建設需要資金x萬元，由于xx市財政能力有限，不能給予該項目資金上的有力支持，僅靠企業(yè)的自有資金及對外融資，要在較短完成此項工程十分困難。因此，懇請省政府給予資金上的大力支持。

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企業(yè)黨建述職報告十一篇

接下來是一些涉及“企業(yè)黨建述職報告”的相關資料，供大家參考。不論您是否接受我的建議，感謝您讓我成為您決策過程中的一個參考點。常言道，實踐是獲得真知的途徑，為了更好地完成下一項工作，越來越多的人會傾向于使用報告來編寫并深入了解未來的工作。

企業(yè)黨建述職報告(篇1)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的黨組織領導、各位黨員同志：

我公司黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以結構調整為主線，以深化改革為動力，以服務實體經濟為根本，不斷推動黨建工作向實踐、向發(fā)展、向深度轉化。現(xiàn)將我公司黨建工作進行簡要述職如下：

一、推進“三會一課”制度落地

我公司堅持建立和完善基層黨組織，扎實開展支部書記聯(lián)系點建設。著力抓好黨組織“三會一課”制度落地，完善會議議程、會議紀要等制度，確保會議內容及時傳達到全員。貫徹落實規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責，增強黨員群眾意識和紀律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領導干部+普通黨員+基層干部”三級負責制管理機制，有效地推動了黨員隊伍建設。同時，我公司積極加強黨員考核評價和培訓教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應企業(yè)發(fā)展要求的素質和能力。

三、促進企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結合，充分發(fā)揮黨建工作引領作用和企業(yè)核心競爭力引導作用。依靠黨組織，推進現(xiàn)代涂料生產技術與應用，實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時候，我公司堅持以建設高質量發(fā)展為目標，先后制定了《全面深化改革計劃》、《品質品牌建設頂層設計》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強組織建設和隊伍建設

我公司堅持以省級機關黨委通知為指引，積極加強組織建設和隊伍建設。在黨員的黨性教育和思想引領方面，我們在維持全員積極性上下足了功夫。通過加強學習和實踐，在生活和工作中細心配合，策劃實現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進一步提升了我們黨組織的集體素質和文化內涵。

五、弘揚企業(yè)文化和價值觀

我公司積極推進企業(yè)文化建設，著力構建以不斷改進和優(yōu)化產品質量、體現(xiàn)員工價值、維護消費者權益為重要內容的商業(yè)文化體系。公司積極運用互聯(lián)網和新技術，推廣以企業(yè)文化和價值觀為中心的微信公眾號等一系列媒介，從而增強企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關情況，自五年以來，我公司以實際行動取得了顯著成效。一方面，增強了黨員干部的黨性意識和紀律觀念，推動企業(yè)文化和價值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們將更加積極主動，努力推進黨建工作創(chuàng)新，服務于企業(yè)發(fā)展和地方經濟建設，為全面實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。

謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位評委：

首先，我代表我們保險企業(yè)的黨委，向各位領導和評委們致以誠摯的問候和感謝。很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我們黨建工作所取得的成績和存在的問題。下面我將從黨委建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設三個方面進行述職報告。

一、黨委建設

本公司黨委高度重視黨委自身建設，始終把加強基層組織建設放在突出位置，深入推進“三重點、三建設”工程，注重構建黨委工作機制和體制，保證黨委的有效運作。主要取得以下成績：

一是黨委思想政治工作有了新的發(fā)展，全體黨員進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。我們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，確保黨員們在工作中始終保持先進性。

二是機構改革有了新成效。我們在公司機構調整中，秉承黨的建設原則和內部監(jiān)督制約機制，在實施中產生了較好的效果。

三是落實黨建工作責任制有保障。我們根據(jù)公司實際情況制定出了詳細的責任分工和考核制度，要求各級領導班子和黨員干部充分認識到黨建工作的重要性，切實把黨建工作納入到本職工作中。

二、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨的重要基礎，也是我們黨委工作的重點。我們堅持黨員隊伍建設和優(yōu)化，積極引導黨員不斷提高自身素質，促進黨的事業(yè)繁榮發(fā)展。主要取得以下成績：

一是黨員工作能力得到提高。我們注重開展黨員義務教育和崗位培訓，使黨員們加強自身素質的同時也提高了工作能力和工作效率。

二是不忘初心，保持先進性。我們組織黨員進行主題宣講和專題輔導，防止黨員“搖身一變、成為新人”現(xiàn)象。

三是創(chuàng)建先進基層黨組織。我們投入大力氣打造一支先進黨員隊伍，積極推進“雙先”創(chuàng)建，建設一支具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力的隊伍，為公司發(fā)展提供堅強保證。

三、黨風廉政建設

黨風廉政建設是最為關鍵性質的任務，也是黨的分內工作。本公司黨委始終堅持貫徹落實黨風廉政建設，強化“四個意識”，加強廉政建設，營造風清氣正的工作氛圍。主要取得以下事項：

一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉制度。全面加強黨風廉政建設，完善廉政文化建設，保障黨的純潔性，保持黨員干部清正廉潔。

二是認真貫徹“三重點”要求。通過黨委和紀委的聯(lián)動，強化對公司各級領導和黨員領導干部的監(jiān)督和紀律審查，嚴防廉政風險。

三是注重教育和管理。對紀律違規(guī)行為進行預防教育，主動有效地防范和化解不良風氣，全面加強紀律執(zhí)行和監(jiān)督，嚴懲腐敗行為，防范風險。

綜上所述，我們黨委將一如既往地堅定黨建，進一步貫徹落實新時代黨建工作會議精神，帶領全體黨員加強學習，強化能力，送出更好的業(yè)績，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。謝謝！

企業(yè)黨建述職報告(篇3)

20XX年，在公司黨委堅強領導和正確指導下，我切實履行黨建工作主體責任，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好思想政治建設、組織建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項工作提供有力保障。現(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：

一、履職情況

（一）壓實黨風廉政建設責任制情況。一是抓責任分解與落實。1月初，召開黨風廉政專題會議，將20XX年的黨風廉政建設工作任務進行細化分解，與所轄服務區(qū)負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，要求服務區(qū)負責人與部門主管、部門主管與重點崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標責任書》，同時要求服務區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強化監(jiān)督制約。督促服務區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化廉潔紀律督查，尤其是重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強工作紀律作風建設。三是認真開展節(jié)假日作風建設的專項督查。督查服務區(qū)遵守及三公經費的使用情況。四是開展與臨時負責人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識。五是加強日常學習，深入開展廉潔警示教育，學習黨紀黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀錄片《永遠在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進一步增強黨性觀念和紀律規(guī)矩意識，提高遵紀守法的自覺性。

（二）抓制度建設和隊伍建設情況。

1、督查與指導。堅持月度定期檢查與專項檢查相結合措施，督查各服務區(qū)落實公司各項制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財務流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實，嚴格控制“三公”經費支出，堅決杜絕“吃空餉”問題，堅持區(qū)務公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓學習工作，狠抓片區(qū)隊伍建設。常態(tài)化開展迎客松服務培訓，增強員工對客服務的意識；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對新入職的管理人員開展集中學習教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對四個臨時負責人進行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。

1、嚴格落實“三會一課”制度。通過開展黨員活動日及月度集中學習，扎實推進黨建工作，深入開展學習教育，認真落實“三會一課”制度，抓好黨員及服務區(qū)經理的日常性教育，利用黨員活動日開展集中學習16次、開展組織生活會2次、民主評議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識測試2次、黨風廉政專題會議3次、廉潔教育4次，同時要求各黨員利用“學習強國”平臺等加強自學；

2、緊跟主流旋律，開展專題學習。①持續(xù)貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中全會精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀黨規(guī)知識測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會議，組織學習反面教材，開展專題教育活動；③多次開展學習主題研討，“嚴強轉”專題研討、黨章學習研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會會議精神研討，并要求全體黨員撰寫學習心得體會；④嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，公司領導及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內經常性教育”、“新時代擔當新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動服務區(qū)高質量發(fā)展”“堅守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。積極引導優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時收繳黨費并公示，嚴格按照要求，及時將黨費上交給公司黨委。

（四）扎實推進“嚴強轉”專項行動，加強黨風廉潔建設。

1、細化任務舉措，確保壓實推進。根據(jù)集團及公司文件精神，片區(qū)制定專項行動實施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認真做好“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關工作的通知》，深入細化集中整治專項行動各階段工作任務，重點圍繞4個環(huán)節(jié)14類舉措，各服務區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項明確工作內容、基本要求和完成時限，扎實有序推進專項整治工作。

2、做好月報總結，時時追蹤進度。按照有關月報的要求，按時進行月報。定期總結上報本單位集中整治專項行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進行匯總，按期上報公司。

3、加強監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時整改落實，助力集中整治專項行動。同時，支部不定期對服務區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實情況，防止有關問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達學習集團公司、驛達公司專題會議精神，制定支部學習計劃與方案，通過集中學、視頻學、分專題深入系統(tǒng)學、組織研討交流學等形式，堅持學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章以及習近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學習、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實踐分享、知識測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動到位，深化學習教育，筑牢忠誠擔當。

（六）認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。一是認真組織學習。11月初，先后組織3次集中學習，2次主題研討，原原本本學習了十九屆四中全會公報、《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會重要文件、領導上專題黨課；二是強化理解領悟。組織支部黨員及各區(qū)負責人開展黨的十九屆四中全會精神專題研討活動，撰寫心得體會。通過抓學習、強領悟，引導支部黨員和服務區(qū)職工深刻理解全會的重大意義和精神實質，促使黨員干部對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導思想，總體目標、努力方向和實踐路徑等脈絡有了更清晰地認識。

（七）落實公司巡查整改。全面配合公司紀委對蕪湖片區(qū)的巡察工作，對巡察提出的問題制定了詳細的整改方案，一是成立工作領導小組，研究部署具體工作，協(xié)調解決相關問題，督促推進整改進度，確保整改落實到位；二是強化宣傳引導，召開會議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實整改責任，對巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關鍵要素，抓實關鍵節(jié)點，積極組織推動問題整改落實，截至2020年1月20日相關問題均已整改完畢。

（八）抓意識形態(tài)信息宣傳工作。一是強化理論學習。學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關于意識形態(tài)工作的決策部署等內容；二是加強片區(qū)內部陣地管理。對片區(qū)及所轄服務區(qū)內部標語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內容全面負責，對展出內容不定期督查，嚴格把關；三是壓實主體責任。認真履行片區(qū)黨支部意識形態(tài)工作的主體責任，對所轄各服務區(qū)落實意識形態(tài)工作進行督查，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報道。

（九）充分發(fā)揮黨工團職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團員志愿服務，建立“志愿服務隊”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導員及路況、功能區(qū)域引導服務等便民服務，以實際行動為過往司乘人員送上驛達人的溫暖與關懷。充分發(fā)揮工會小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會，收集職工建議，進一步加強與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動，多次組織員工活動等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強。當前支部黨的建設得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認識，進一步發(fā)揮先進性效應，增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實際工作結合的不理想。支部重視政治理論教育學習，但是黨建引領片區(qū)中心工作不足，黨風廉政建設工作與片區(qū)經營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對新形勢、新任務的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對服務區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細致，不夠到位。支部雖然建立了經常性的督導，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)章制度方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴格執(zhí)紀力度還需進一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴格。

三、下一步工作打算

一加強理論學習，強化黨的政治建設。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)提升“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過落實“三會一課”制度，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，深入開展服務提升、志愿服務等專項實踐活動，切實抓好隊伍建設，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”，進而推進服務區(qū)高質量發(fā)展。

二高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞服務區(qū)高質量發(fā)展中心任務，以推進“迎客松服務再提升”工作為抓手，圍繞服務區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

（三）強化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強化對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預防力度，同時突出重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門等，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。

（四）持續(xù)正風肅紀。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導支部全體黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

企業(yè)黨建述職報告(篇4)

作為公司黨支部書記、副經理，能認真貫徹集團公司年初、年中工作會議精神，貫徹落實董事會決議，學習艱苦奮斗，圍繞公司中心工作和規(guī)范黨支部要求開展工作，使支部工作與公司工作緊密結合，團結帶動全體職工和黨員干部，認真貫徹落實黨的方針政策、集團公司黨政安排各項工作，積極引導和激發(fā)全體員工積極性。并且工作熱情，有力地推動了公司的工作。

我。思想學習情況

我可以根據(jù)實際情況和工作需要密切學習。全會公報、國民經濟和社會發(fā)展第十個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產黨紀律處分條例等

努力把學習作為提高個人黨性的有效手段，掌握黨的路線方針政策，尋找切入點，構想企業(yè)發(fā)展思路，提高工作質量和效率，把學習理論付諸實踐并將理解付諸實踐。結合公司黨委各項重大決策，增強使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，把學習的理論與公司的中心工作相結合，應用于公司的生產經營中。為公司發(fā)展尋找理論依據(jù)、政策支持，努力找出制約公司發(fā)展的突出問題，尋求解決辦法，從而提高工作實效。

二、工作情況

要能主動、認真對待行政、黨委、紀委組織的各項活動，集團公司工會、共青團，牽頭組織參會，對于團隊分工和會議確定的工作，認真負責，能想辦法積極開展工作，主要包括：

（一）分會工作：

1、堅持“三會一課”制度等，貫徹落實。支部組織生活正常按照規(guī)范黨支部的要求。

2. 組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加集團公司業(yè)余黨校學習，我本人參加省公司支部書記學習班。公司將《你為誰工作》一書分發(fā)給每一位員工，我回顧每一位員工的閱讀心得，挑選優(yōu)秀文章，公開展示。

3、完成支部換屆選舉。

4、完成黨員民主評議。

5、開展“爭創(chuàng)一流”活動，按照黨委統(tǒng)一部署推進。

6、幫助工會公司分公司做了三件事：一是組織員工趣味運動會，組織員工參加集團公司組織的登山、羽毛球比賽；開展“創(chuàng)建星級標準化隊伍”活動，檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展“帶徒帶徒、一幫一結”活動，共8名青年員工找到了自己的主人，建立了一個師徒關系。本次活動的開展，對加強青年員工的業(yè)務學習，促進工作成功起到了積極的作用。

（二）經營管理：

1、按照國家電網公司要求，配合省公司開展“集體基本情況調查”企業(yè)和集體職工”，并完成調研報告。

2.審核勞動科的收支情況；對20xx年的收支做了預算安排。

3、本年度辦理了3名集體職工的退休手續(xù)。

4、完成20xx年集體職工社保繳費審核，20xx年調整新標準，協(xié)調解決費用來源問題。

5、對集體職工離退休人員情況進行調研，并得到集團公司的支持，有望解決集體職工離退休管理問題。

（3）安全管理：

1、親自起草和完善安全管理文件、臺賬、會議紀要、檢查記錄；對于提出的改進思路，及時整改。

2. 4月起恢復安全月報上報。

3、組織公司相關專、兼職安全員對火電公司總部、酒店、工地等進行定期和不定期的安全檢查。尤其是會議中心地下室的情況，我非常擔心，經常檢查。

（四）活動：

首先，制定公司“依法治企”活動方案，進行自查，發(fā)現(xiàn)法律風險點，梳理管理制度和業(yè)務流程。完成了管理制度的“廢、改、立”和業(yè)務流程的修訂，使公司內部控制制度更加科學、合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作都是我一個人完成的，尤其是在業(yè)務流程的準備方面，我花費了很多精力。

（五）管理與服務：

1、在對四家子公司進行充分調研的基礎上，主持并完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2. 與同事走訪高層，查閱資料，進行調研，規(guī)劃新酒店定位，功能板塊設計，可行性分析。親自編寫了新酒店的可行性研究報告。

3.幫助熱電公司出去投標。

（6）思想政治工作方面：

我能努力保持團隊的團結，傾聽員工的意見，與公司團隊溝通會員與公司中層干部員工及時交流，取長補短。在工作中，既分工負責，又密切配合事事原則，遵守制度；能關心員工的生活，了解員工的思想動態(tài)，積極與員工溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作中的失誤和失??誤。不足的;努力幫助員工解決困難，及時組織慰問和探訪員工的幸福、疾病和喪親，努力營造和諧向上的氛圍和良好的環(huán)境，讓員工真正感受到員工的關心和關愛為提高熱愛公司的員工的自豪感和榮譽感，實現(xiàn)公司與員工的共同進步，為員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的人際環(huán)境公司;在工作中，能準確定位自己，客觀公正地對待所有的人和事，學習其他領導工作、學習和人的長處，不僅在各方面促進工作，而且在各方面提高了自己。

三．黨風廉政建設

作為公司黨風廉政建設第一責任人，我能認真落實黨風廉政建設責任 根據(jù)《公司關于劃分黨的作風領導成員職責范圍的通知》廉政建設”，公司各級領導落實“一崗兩責”。公司責任范圍劃分明確，提出了責任目標，即在責任范圍內做到“四不發(fā)生”，明確了責任和工作程序。一年來，公司各級領導干好“一崗兩責”，開展“五個一”活動，認真研究部署貫徹落實黨風廉政建設工作。各自的職責范圍。 ，反微杜漸。

公司領導堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際，修訂了公司“三重一大”集體決策制度，制定了議事規(guī)則和備案制度。做決定。公司全年未發(fā)生違法違紀事件，未發(fā)生違法違紀事件和損害員工利益事件。

能認真落實黨風廉政責任制各項要求，嚴格要求自己，時刻牢記黨的紀律和國家廉政建設的有關規(guī)定——所屬企業(yè)領導，帶頭踐行“廉政”理念，能嚴格要求自己、家人和部門負責人，無論做什么，在任何情況下，都時刻提醒自己，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉持家，努力工作。 ，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

我堅持“不為小事做好事，不為小事做壞事”的方針，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評和意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，永遠維護中國共產黨。工作人員的朝氣、朝氣和傲氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，才能過上體面的生活，擁有健康的品位。

在日常工作中，對自己負責的工作能嚴格遵守法律法規(guī)，并能嚴格按照有關規(guī)章制度行事。要誠實、自律、遵紀守法。全年無貪污。公司全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。

四。 不足之處

過去一年，雖然做了一些工作，但與領導和員工的期望仍有差距，還存在一些不足。 主動學習不太緊，二來工作創(chuàng)新意識不強。 我決心在今后的工作中不斷改進、總結、改進，努力把工作做得更好。

企業(yè)黨建述職報告(篇5)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位評委：

大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領導和評委做保險企業(yè)黨建述職報告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關心我們黨建工作的各級部門、社會各界人士表示感謝！

一、黨建工作目標和思路

公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，堅持把推進公司黨建工作與推進業(yè)務發(fā)展同等重視，推進公司黨建工作與推動“兩化深度融合，構建智慧保險新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實以“高質量”為標準的要求，積極推動公司黨建工作全面升級，促進全員全面發(fā)展和公司業(yè)務高質量發(fā)展相互促進、相得益彰。

二、黨建工作實施情況

（一）黨建工作目標

公司黨委不斷加強公司黨組織建設，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊伍建設中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

（二）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅持不斷深化和拓展主題教育，教育引導廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

（三）強化干部教育和管理

公司黨委加強干部教育和管理，對干部進行培訓和業(yè)務考核，并根據(jù)干部的業(yè)績考核結果進行評級和激勵，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質和工作業(yè)績。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對不同的發(fā)展階段和崗位特點，結合公司業(yè)務發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強黨組織建設、提高黨員素質和加強黨員隊伍建設等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會各界的肯定和贊揚。

三、黨建工作成效

公司黨委加強黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動了公司業(yè)務在保險行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務發(fā)展，并推動了“兩化深度融合，構建智慧保險新生態(tài)”實現(xiàn)有機融合，探求出了一條佳兵不祥的保險企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達到了20個，共有黨員168人，組織活動豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內容的黨員活動對于企業(yè)文化的營造和員工心理健康的調節(jié)作用。

四、展望未來

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務領域、市場領域、文化領域、社會責任領域等方面推動“兩化深度融合，構建智慧保險新生態(tài)”，強化組織建設、加強干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。

最后，再次感謝各位領導和評委對我們公司黨建工作給予的大力支持和關注！

企業(yè)黨建述職報告(篇6)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。

一、黨建工作情況

1.理論學習

我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質和業(yè)務水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。

2.組織生活

我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。

3.黨風廉政

作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。

二、成效與收獲

黨建工作的扎實開展，讓我們取得了一系列顯著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。

三、下一步工作計劃

為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇7)

尊敬的領導：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績。現(xiàn)將我單位的黨建情況進行述職報告。

一、黨員先鋒隊建設情況

我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標，提升隊伍整體素質。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內部的知識學習活動，鼓勵黨員學習新知識、提升自身能力。

二、黨支部建設情況

1.黨建引領公司生產經營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領導到一線”等課堂、講座活動，帶領著廣大黨員立足本職崗位，深入生產現(xiàn)場，倡導公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻著。

2.平臺豐富，活動多樣

黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務活動，為社區(qū)、學校等地方提供了愛心服務。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學習、組織生活和思想引領工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學習和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設更加健全，組織活力得到進一步釋放，黨建引領公司生產經營已經漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進黨組織”等榮譽稱號。

未來，我們將繼續(xù)加強黨員隊伍建設，加強黨的思想政治引領，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠發(fā)展做出貢獻。

以上述職報告，敬請批評指正。

企業(yè)黨建述職報告(篇8)

一年來，公司黨委以學習貫徹落實黨的十八大精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

（一）切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮領導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

（二）構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。

1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預防腐敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

（三）推進五項重點工作，提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關活動，發(fā)揮其應有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。

（四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質提升工程。一是學理論?！叭龝徽n”制度落實到實處，今年我們群教活動中，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務培訓四十余次。二是學業(yè)務。組織實施了“勞動服務群眾，技術惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務培訓活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務素質的能力。三是學禮儀。組織員工學習服務人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標準、確保質量、改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質好、業(yè)務能力強的生產標兵、服務能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設。明確各黨支部支委職責，建立了黨員信息、建立“三會一課”、黨員理論學習、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標桿活動。我們以“外樹形象，內強素質”為目標，打造了機關黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級綜合服務收費大廳窗口和“服務名牌”等省級榮譽。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“201X年五一勞動獎章獲得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風、展風采”的良好形象。三是強化典型標桿宣傳力度。充分利用電視、網絡、報刊等媒體，對先進典型事跡、特色做法、成功經驗進行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進行了專題報道，提升了公司典型示范引領的影響力。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請進來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網絡平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風”問題14條，關系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務實整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務實清廉”關鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求；自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經受住了手中權力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴守政治紀律，嚴把監(jiān)督機制，嚴格正風肅紀。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面；自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進程中，黨委把貫徹落實中央“”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務大廳，安裝“零障礙”。二是增設鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網點，服務“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務標準化建設，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預計201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結構失衡等問題還有待于繼續(xù)認真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十八大提出的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞“四好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現(xiàn)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

企業(yè)黨建述職報告(篇9)

20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委領導的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經濟又快又好發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、主要工作做法

（一）提高認識，加強領導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎，是團結帶領職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產經營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領導。嚴格按照“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業(yè)黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（二）總結經驗、培植典型。鎮(zhèn)黨委班子經常深入非公有制企業(yè)進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。一年來，鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。1

（三）健全機制、表彰先進。為了有效促進非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。二是上門服務制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設的情況進行評議，并向其反饋結果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、主要工作成效

一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。

（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領導班子的建設，不斷提高支部領導班子成員的綜合素質，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關心企業(yè)的生產、經營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

（二）黨員隊伍得到不斷壯大。由于各個企業(yè)的員工大都是來自農村，黨員隊伍流動性大、文化素質參差不齊等普遍存在。針對這些問題，黨支部從思想建設、組織建設、作風建設等方面著手，建立健全各項規(guī)章制度，堅持“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，

經常性地組織黨員學習，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質和勞動技能，建設了一支高素質的黨員隊伍，促進了企業(yè)的生產發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設和街道鋪設，還是學?；A設施建設等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應，慷慨解囊，共捐出各種活動經費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

（二）黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

（三）黨組織開展活動的物質條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。

四、下一步工作

（一）加強對非公制企業(yè)的領導。我們以先進性教育、黨的十七大等學習機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認真調查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設施，使他們有良好的學習和活動陣地。

（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質的同時，服務企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導企業(yè)提高社會服務意識和黨建工作認識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展營造良好氛圍。

企業(yè)黨建述職報告(篇10)

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；

要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務宗旨，促進企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點。結合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發(fā)展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強。“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。

（四）黨員服務意識不強。由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業(yè)任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規(guī)章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日?；⒊B(tài)化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?，在大事急事面前勇?lián)敚谄平怆y題中勇?lián)?，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

（四）不斷提升服務質量。一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務業(yè)績，推進企業(yè)文化建設，進一步深化企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格執(zhí)行黨章和黨內政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平，注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻！

企業(yè)黨建述職報告(篇11)

下面是范文網小編分享的國有公司黨支部書記黨建工作述職報告(公司黨委書記黨建述職報告)，以供參考。

尊敬的各位領導：

2018年在高區(qū)經發(fā)局黨委的的正確指導關心與支持下，我司以黨的“十八大、十九大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動公司各項工作協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我司黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，公司努力抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足公司實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員隊伍建設。公司黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員職工隊伍思想素質，促進職工道德建設的重要手段，以加強職工設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和公司職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習業(yè)務知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升業(yè)務水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，公司領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧公司的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，公司黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為公司職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在公司職工堅持開展政治理論學習制度，以現(xiàn)代管理理念和先進的科學文化豐富職工生活，從而切實提高了職工隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和公司各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把十八大、十九大全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

四、存在的問題

一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入職工調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

述職人：

日期：

范文有張有弛，中心思想突出。

公司黨支部書記抓黨建述職報告

抓黨建述職報告（公司黨支部書記）

公司支部書記2021黨建工作述職報告

物業(yè)公司黨支部書記黨建工作述職報告

**公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

擴建廟申請書

在社會與教育的進步下，許多人在生活中需要使用申請書。申請書有嚴格的格式要求，因此在寫的時候應該盡量按照規(guī)定的格式來完成。大家是否了解正規(guī)的申請書應該如何撰寫呢？為了更好地滿足您的需求，我們對“擴建廟申請書”進行了編輯。我們非常感謝您的關注和支持，同時也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈！

擴建廟申請書(篇1)

學校浴室擴建項目申請報告

尊敬學?？倓仗庮I導：

基于目前學校浴室的實際運作情況來看，我們的浴室在集中統(tǒng)一放學后，無法滿足學生的洗浴需求，造成學生洗浴要排隊，對學校的硬件設施有所抱怨。如能將浴室擴建，提高單位時間內的洗浴接待能力，此種情形可得到有效解決。此外，現(xiàn)浴室以南有現(xiàn)成場地，解決了浴室擴建的場地之憂。

為使學校浴室服務更上一層樓，懇請學校領導予以批準，這樣可以讓我們的學生在學校生活的更加舒心，給學校的蒸蒸日上添能加油，我們也將盡全力做好浴室的服務工作。再次懇請學校領導批準。

此致

敬禮

申請人：浴室負責人

2015-8-6

擴建廟申請書(篇2)

一、改擴建幼兒園項目組織

(一)組織形式

(二)工作制度

二、改擴建幼兒園項目勞動定員和人員培訓

(一)勞動定員

(二)年總工資和職工年平均工資估算

(三)人員培訓及費用估算

三、改擴建幼兒園項目實施的各階段

(一)建立項目實施管理機構

(二)資金籌集安排

(三)技術獲得與轉讓

(四)勘察設計和設備訂貨

(五)施工準備

(六)施工和生產準備

(七)竣工驗收

四、改擴建幼兒園項目實施進度表

二、改擴建幼兒園項目資金籌措

一個建設項目所需要的投資資金，可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段，資金籌措工作是根據(jù)對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果，研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優(yōu)惠的資金。可行性研究報告中，應對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件?？尚行匝芯恐校瑧獙ο铝袃热菁右哉f明：

(一)資金來源

(二)項目籌資方案

三、改擴建幼兒園項目投資使用計劃

(一)投資使用計劃

(二)借款償還計劃

四、項目財務評價說明&財務測算假定

(一)計算依據(jù)及相關說明

(二)項目測算基本設定

五、改擴建幼兒園項目總成本費用估算

擴建廟申請書(篇3)

****發(fā)展和改革委員會：

我公司是一家由 在****設立的外商獨資企業(yè)，法人代表：***，注冊地點：****；本項目在不擴大生產規(guī)模前提下擴建生產用房，面積 平方米；項目總投資 萬美元，以現(xiàn)匯方式出資，總投資與注冊資本的差額部分由企業(yè)自行籌措解決。增資后，公司總投資由 萬美元增加到 萬美元。項目地點為 ，經營期限為 年，建設期為 年，自 年 月至 年 月。

目前我公司已完成《項目申請報告》的編制和項目核準所需文件資料的準備，現(xiàn)向貴委提出核準申請，請早日批復為盼。

此致

******有限公司（章）

20xx年X月XX日

擴建廟申請書(篇4)

教體局：

我們峽城鄉(xiāng)脫甲山小學，現(xiàn)有23個教學班，有學生1300余人、教職工65人。學?，F(xiàn)有兩個教學區(qū)，一個是主教學區(qū)，有學生1000余人，一個是留守兒童中心教學區(qū)，有學生300人。主教學區(qū)的廁所是90年代所建，經區(qū)房屋安全鑒定小組鑒定為c級危房，面積只有45平方米，男女生.廁所都只有8個蹲位，根本無法滿足學生的如廁需求。學校為了保證學生如廁，只好將這1000余學生分成三個時間段下課來解決擁擠問題，但這極大地影響了學校的教學秩序，給學校的管理帶來了很多的不便。

為了促進學生的健康成長，保證學校正常的教學管理，我校計劃將廁所改擴建到200平方米，預計約要資金22萬元?，F(xiàn)向教育局申請改擴建雙溪中心小學廁所，敬請批復為感！

峽城學區(qū)總支

峽城學區(qū)

xx.4.2.20

擴建廟申請書(篇5)

教體局：

我們峽城鄉(xiāng)中心小學，現(xiàn)有23個教學班，有學生1300余人、教職工65人。學校的操場面積約2500平方米，是一塊黃土操場，位于教學樓的.東面一處低洼地，四周地勢均高于操場，因此每下一場雨，操場就要過四五天才能做操、上體育課、開展課外活動。所以學校有時一個多月不能正常上一次體育課，學校的廣播體操和集中講話也常常得不到保證。

為了保證學校的課外活動能正常開展，促進學生的健康成長，我校計劃將操場中心硬化1200平方米，并在中間做一個籃球場，預計要資金約70000元，現(xiàn)向教育局申請建設雙溪中心小學操場，敬請批復為感！

峽城學區(qū)總支

峽城學區(qū)

xx.5.8

擴建廟申請書(篇6)

尊敬的市教育廳領導：

您好，感謝您能夠在百忙之中抽時間批閱我們的申請。

現(xiàn)將我幼兒園的情況向您做一個匯報，我園創(chuàng)建于xxx年，地址位于xxxx。而在xxx年3月開始，原本這處空地開始施工建設，預計要用2年時間施工。由于施工造成的環(huán)境污染嚴重，特別是工地噪聲刺耳，粉塵飄散嚴重。對于我幼兒園辦學造成了極其不良的影響，也讓我幼兒園在今年暑期后招生工作造成毀滅性的打擊。

為此，我多次找到街道辦事處反應這個問題，得到的回答是這片工地建設施工屬于市里的重建設項目，不能停建，只能是將幼兒園搬遷。

特此，我向市教育廳遞交搬遷我幼兒園的申請。希望教育廳領導核實我園實際情況，予以批準。

此致！

擴建廟申請書(篇7)

涼務鄉(xiāng)國土所：

申請人：譚立富，男，50歲，家住利川市涼務鄉(xiāng)鐵爐寨村3組。

申請事由：我現(xiàn)住的房屋，還是80年代修建的'簡陋實木結構房屋，76平方米。由于當時修建時資金不足，結構簡單。現(xiàn)已出現(xiàn)地基基礎承載力不足，有明顯不均勻沉降、壓碎、折斷、凍酥等損壞，承重構件損壞，強度不足，墻體，砌塊強度和穩(wěn)定性嚴重不足，有嚴重裂縫、傾斜，屋面嚴重滲水，已形成危房。現(xiàn)由于家庭人口增多，祖孫三代居住在狹小的房屋內，房屋面積嚴重不夠使用，需增加房屋使用面積，現(xiàn)特申請增加土地使用面積44平方米。望貴所給予批準為盼！

特此申請！

社員簽字：

申請人：譚立富

20xx年5月27日

擴建廟申請書(篇8)

xx區(qū)政府：

為深入貫徹落實黑教聯(lián)【20xx】3號文件精神，按照《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》和省教育廳《關于開展全省民辦幼兒園調研工作的通知》要求，圍繞我省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，在對全區(qū)學前教育調研的基礎上，制定了20xx—20xx年陽明區(qū)學前教育三年行動計劃。根據(jù)我區(qū)的三年行動計劃，現(xiàn)將20xx年擬改擴建建幼兒園情況報告如下。

省教育廳《關于組織申報省定公辦幼兒園建設項目的'緊急通知》(【20xx】52號)明確要求：一是基本建設以縣(市、區(qū))投入為主。第50次省政府常務會議提出“學前教育三年行動計劃要以縣(市、區(qū))為主”，各地公辦幼兒園建設規(guī)劃必須從本地實際出發(fā)，堅持以縣(市、區(qū))投入為主，省政府按照“同建同補、以獎代補”的原則只對省定公辦幼兒園建設項目適當予以獎勵補助。二是省政府第50次常務會議明確提出：從今年起到20xx年，分三年在全省建設1200所公辦幼兒園。省定1200所公辦幼兒園建設規(guī)劃布局只是為構建學前教育骨干體系，即對在全省64個縣(市)、68個市轄區(qū)的城區(qū)、896個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府所在地新建或改擴建一所公辦中心幼兒園給予適當獎補。對每個縣(市、區(qū))城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局兩所及以上公辦幼兒園的，省政府只確定一所為獎補項目，布局在村一級的幼兒園，全部由縣(市、區(qū))自籌資金解決。三是明確省定公辦幼兒園省政府獎補比例和標準。20xx年省定幼兒園獎補標準按照城市生均8.8平方米、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生均6.09平方米，建筑造價新建1463元、改擴建670元，建設規(guī)模按90人、180人、270人、360人(最高不超過360人規(guī)模)的標準測算，改擴建項目(不含設施設備)給予不超過資金投入總額的45%的平均比例實施獎補，新建項目目前還沒有確定獎補比例。

我省20xx年計劃以“以獎代投”的方式要求每個縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。要求是人口多的大鄉(xiāng)鎮(zhèn);有閑置校舍的;政府匹配的;師資到位的;設備到位的給予優(yōu)先考慮。

根據(jù)省政府上述要求的條件，結合我區(qū)的實際，我們初步擬定20xx年在樺林鎮(zhèn)中心校改擴建一所幼兒園：改擴建樺林中心校幼兒園。地點在樺林鎮(zhèn)，建設規(guī)模為1096平方米，擬招收幼兒180人左右。建設內容為活動室、辦公室、場地、圍墻、園舍美化、生活及輔助用房，共計劃投資36萬元。擬改擴建的樺林中心校共計36萬元，需要區(qū)政府先期墊付全部資金，待建成后，根據(jù)省政府確定的獎勵比例申請獎補。目前樺林中心校幼兒園根據(jù)省、市、區(qū)的要求已做好時間推進表，計劃在四月初開工，九月底建成。

以上請示當否，請批示。

xx區(qū)教育局

二Oxx年三月十五日

擴建廟申請書(篇9)

XXX建設局：

一、原因。

二、改建的具體措施廠房規(guī)劃方案構想體規(guī)劃構想

1、規(guī)劃布局基本原則

與一期、二期廠房合理銜接；分期建設的廠房，近遠期工程應統(tǒng)一規(guī)劃。近期工程應集中、緊湊、合理布置，并應與遠期工程合理銜接，廠區(qū)、功能分區(qū)及建筑物、構筑物的外形宜規(guī)整；功能分區(qū)內各項設施的布置，應緊湊、合理。

（1）在保證較低成本的情況下將廠房規(guī)劃做得較好；（2）盡量合理利用土地，按照規(guī)劃設計原則。

（3）注重廠區(qū)布局的層次感與梯度感設計，達成和諧統(tǒng)一。

2、廠區(qū)規(guī)劃原則：

1、整體性：全區(qū)整體規(guī)劃，避免一期、二期建設時不完善的地方，與一期、二期有協(xié)調性、維持整體感。

2、按功能分區(qū)，合理地確定通道寬度，廠區(qū)及各棟廠房出入口合理性，布局合理性，維持物料、成品、半成品、鋼卷，及人員動線之流暢，廠區(qū)的車輛、叉車的運行暢通。 3、公用系統(tǒng)及生活機能方便及維護性：a、水、電、氣、通訊、網絡等

b、刷（打卡）位置、廁所、上下班位置

c、交通車輛、貨車、腳踏車、叉車的停放位置d、早操、晨會等集合場的位置

4、節(jié)約能源、環(huán)保等相關配套設施的完善性。 5、大門與活動中心的設計美觀性6、門衛(wèi)室應配置監(jiān)控、消防報警設施7、監(jiān)控、通訊、計算機網絡管道的設置8、廢紙坑、鐵屑坑容量面積。

9、配電房、空壓機房的設置。宜位于其負荷中心，或靠近主要用戶，靠近廠區(qū)邊緣地勢較高地段

10、環(huán)衛(wèi)設施：充分考慮環(huán)衛(wèi)設施垃圾站位置3、說明改建后的好處，然后望批準

XXX單位簽字蓋章

XX年XX月XX日

擴建廟申請書(篇10)

縣水利局：

位于太平關鄉(xiāng)谷塘村五組的南塘，灌溉農田面積百余畝。歷年來，該塘由于水土流失，水利年久失修，該塘存在壩體單薄，輸水洞堵塞等問題，導致雨季無法蓄水，旱季無法灌溉。由于缺乏灌溉水源，百姓的農業(yè)生產受到嚴重的威脅，多數(shù)耕地產量低微，群眾生活十分困苦。現(xiàn)我村全體村民一致提出池塘維修的'請求，迫切希望水利部門解決我們這一實際問題，對該塘壩體進行維修加固，對池塘進行清淤，對輸水洞進行維修疏通。經專業(yè)人員測算，該項工程總造價約需28萬元。

該項目的實施，可直接解決農田的灌溉問題，使農業(yè)生產條件得以改善，使本組群眾直接受益，使百姓的生產生活得到保障。由于我們村人口較少，經濟基礎薄弱，自身無法完成此項工程，特申請縣有關部門撥付該項目資金，請予以解決為盼。

擴建藥房申請書(推薦十六篇)

在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書起到的作用越來越大，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家整理的擴建申請書，希望對大家有所幫助。

擴建藥房申請書 篇1

尊敬的領導：

時光荏苒，在杭州XXXX健康藥房有限公司3個月的試用期即將結束，所以，我向公司提出轉正申請。

我是一名應屆本科畢業(yè)生，雖然在校時學的是藥學專業(yè)，曾經做過保險業(yè)務，曾經對安利紐崔萊的產品也做過深入的了解，但是學習的大多是理論知識，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作。經過三個月的學習，了解到學校里的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應，從不熟悉到比較熟練，是本公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化以及門店部經理和師傅崔藥師的帶領，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在擔任健康顧問兼收銀員期間，雖然這業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環(huán)境，也熟悉了門店的基本操作流程。

在門店的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列，就是將藥品按一定的規(guī)則擺放在適當?shù)纳虉鑫恢蒙?。首先要展示好商品，基本上要做到整潔美觀，盡可能的做到吸引顧客，最終達到促進銷售的目標。在不懂的問題上，就虛心向有經驗的同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，盡早能成為一名店經理，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現(xiàn)在已經能夠比較獨立參加門店的基本工作，做一些門店的帳務。另外，營養(yǎng)素銷售技巧，也提高了不少，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，按照公司的話，就是“多說一句話，肯定會有收獲”。每次參加完公司的培訓，都學習了不少有用知識，并將之運用到時間中來。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

我近期的目標是首先成為一名優(yōu)秀的銷售員，再成為一名合格的店長。扎扎實實的學習藥學專業(yè)知識，盡早考出初級藥師證，執(zhí)業(yè)藥師證，成為一名合格的藥師。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個工作機會。

我于20xx 年10 月21 日來到長沙市場成為一名市場銷售員,作為一個應屆畢業(yè)生,初來 公司,一個月就被調到市場,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司 寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較 快適應了公司的工作環(huán)境。在長沙的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置 的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出 更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師, 這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此, 我要特地感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4 個 月有余。初,?；袒滩话?因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛 力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于 以下幾條原因,申請當一名店長,望領導批準: 1、經過三個多月的自身努力和各位領導和同事的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希 望能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能 力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標。 如果我是店長。 我要做公司的好幫手和員工的好領導。我認為身為一店之長,就要帶領 管理好全體員工把??管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。關于承上啟下的橋梁作用, 即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義 務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。 我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,就是把公司和顧客銜接好。

使顧客滿意,最終的結果其實就是公司利益的實現(xiàn)。公司與顧客是其實一種相互依賴的關系, 然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,那么不滿意的.顧客會到 自己的競爭對手那消費,成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好! 做到以上兩方面,作為店長,其壓力是大的。態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此 而使自己產生向上的精神狀態(tài),一切都是問題。這只是前提,更重要的是做。

如果我是店長,首先我一定把基本員工必須具備的包括專業(yè)知識、素質、營業(yè)水平等一 系列能力全部達到最優(yōu)化,這是做店長的基礎的基礎。因為若要真正領導和管理好整個店, 必須做到的一點就是服眾。沒有能力一切都是空談。

其次,就是團結好員工,使大家擰成一 條繩,沒有我,只有我們,和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人 性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候, 該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的 工作熱情,提高業(yè)務水平。 另外,人才是核心,公司的發(fā)展靠的是人才。所以,一定要人盡 其才,相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,得以的不是店 長而是公司,??來更多的利益。 再次,公司是靠其顧客維持生命,公司通過產品的質量和無 形的服務態(tài)度,與顧客建立伙伴關系,公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產品和服務態(tài) 度是店長和下屬領導協(xié)調合作而改變的,。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,公 司滿意,我們自己滿意。

最后只想說的,只希望公司給我一個機會。 我會努力的,我們共 同努力! 懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的 工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

擴建藥房申請書 篇2

尊敬的院領導：

我在藥學部的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的'業(yè)務技能及專業(yè)知識取得了進步。為了進一步提高自己的業(yè)務水平，為我院藥學事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。根據(jù)我院實際情況，特提出進修申請。

進修單位：

xxx醫(yī)院。

進修內容：

藥代動力學，藥物治療個體化。

進修時間：

1年。

望院領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇3

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為藥店的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)藥店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來藥店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的`耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___________

______年_____月_____日

擴建藥房申請書 篇4

敬愛的各位xx：

您們好！我是XX藥店員工，來公司已經兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章xx，更可貴的是擁有一個實力很強大的'團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項xx，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請xx批準，謝謝！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇5

XXX建設局：

帝奧柏整體櫥柜廠成立于20xx年，注冊資金100萬元。主要從事整體櫥柜、衣柜、辦公桌椅、家具等的生產加工。法人代表：龔亞楠。

廠址現(xiàn)位于農五師89團老民族中學，員工30余人。

多年來本廠不斷改進技術，投放大量資源，引進多臺先進的機械設備。主要客戶來自博樂市和雙河市周邊團場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。

我廠20xx年及20xx年年產值均達人民幣200多萬元。

近年來，我廠努力學習國際國內先進的生產設計技術，保持市場信息渠道通暢，積極借鑒國際市場的運作經驗和產品創(chuàng)新能力，絕不為了獲得市場份額，一味壓低價格，最終導致獲利能力不高，微利甚至虧損經營。我廠廠長龔亞楠親自帶領技術人員到鄭州、廣州、上海、北京等地學習及借鑒先進技術，先進設備，先進管理方式，獲益良多。并計劃在本年年底前往上海機械廠，學習新的機臺改革技術，購置添加最新的生產設備，讓企業(yè)先進的設備產生更大的利潤。

本著以“質量至上、團結務實、創(chuàng)新高效”的宗旨服務于廣大客戶，我廠能以最快的速度根據(jù)客戶的需求做出最好的服務，為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天帝奧柏整體櫥柜廠的健康成長，全依賴于客戶們多年來的鼎力支持，今后我們將不斷提高內部管理水平，緊隨市場變化，不斷創(chuàng)新，提升服務質量，為客戶提供更多的實惠。

雙河市的成立為我們帶來了新的發(fā)展機遇，正是看準這一發(fā)展機遇，

決定擴大生產，此次投資預計用地面積10至20畝左右，投資總額500萬，預計年產值1000萬元，達產后年稅收100萬；廠房建筑面積大約占地3000平方米。倉庫占地面積約1500平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約500平方米。廠區(qū)內廠房分兩棟，每棟占地面積約為1500平方米?？山鉀Q下崗職工200人左右。雙河市的成立給我們帶來了機遇，但也給我廠帶來了危機，原有廠房因政府擴建雙河市面臨拆遷，避免造成工廠停產停業(yè)，我廠計劃置換土地重新建廠。經多次研究考察，現(xiàn)發(fā)現(xiàn)81團水庫三庫東有塊地較合適。

望政府部門給予支持！謝謝！

此致

敬禮！

申請單位：

申請時間：

擴建藥房申請書 篇6

尊敬的.各位領導：

我叫XX，是XX縣XX鄉(xiāng)XX村XX社農民，家里共有XX口人，現(xiàn)居住的房屋為土木結構，于1991年修建，面積約為90平方米。由于前些年供子女上學，耕地勞動所得的一小點積蓄都用于子女的學校學習生活，再加上我母親于20xx年患有“宮頸癌”，在平涼市人民住院3個月，經過放療、化療，花去藥費三萬多元，當時新型農村合作醫(yī)療沒有全面實施，花銷的藥費無處報銷，因此房子長時光沒有剩余資金進行維護和維修，房屋損壞日益嚴重，去年土筑的墻壁被雨水沖毀，經過我簡單地維修此刻土墻勉強能夠支撐房屋上的瓦片，灶房好幾年前就已經嚴重傾斜經過我簡單加固，此刻暫時能夠居住，剩余的墻體自身經歷許多個春秋，現(xiàn)已百孔千瘡，岌岌可危，屬于危房，不再適合居住人。

我明白，上級政府部門及有關領導時刻關心我們老百姓的生活和人身安全，我家的危房狀況已迫在眉睫，刻不容緩。由于家庭經濟十分困難，暫時無法重新建房，現(xiàn)向人民政府申請，懇請有關部門實地核查，將我戶納入危房改造項目，以得到政府的支持，期望能享受上政府有關農村危房改造的惠民政策，敬請上級政府核查批準為盼！

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年x月x日

擴建藥房申請書 篇7

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)藥房的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來藥房，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxxxxx

xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇8

敬愛的各位領導：

您們好！我是XX藥店員工，來公司已經兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領導批準，謝謝！

申請人：xx

xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇9

尊敬的領導：

參加工作以來，在繁忙的工作中，深感自身臨床經驗的不足。

再加上現(xiàn)代各種醫(yī)療器械及醫(yī)療技術的不斷更新，僅靠自己在學校所學的知識將來會適應不了科室乃至醫(yī)院的發(fā)展。

現(xiàn)特向領導申請能到更高一級的'醫(yī)院去進修，學習新知識，以提高自己的業(yè)務水平。特提出此申請，望領導給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇10

敬愛的各位領導：

您們好!我是XX藥店員工，來公司已經兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請領導批準，謝謝!

申請人：xxx

20xx年x月x日

擴建藥房申請書 篇11

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的××年，迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自××年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的顧客，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到××事業(yè)中。在組長安排下，我去××專賣店學習了五天，在回××店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、××產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在××店和××百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在××店和××百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題?；局懒嗽鯓邮诡櫩蜐M意，為顧客提供快樂及利益，滿足顧客想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使顧客滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家

3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷：掌握顧客的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使顧客不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與顧客做朋友，真心關心顧客的利益；使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足顧客要滿足他的`腦：以理性來說服；滿足顧客要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足顧客要滿足他的心情：以贊美肯定來達成；滿足顧客要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足顧客要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足顧客要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在××百貨和××藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

申請人：××

200×年×月×日

擴建藥房申請書 篇12

XX縣教育局：

在教育改革的大好形式下，隨著我國教育制度改革的不斷深化，社會主義市場經濟制的變革促進了教育體制的改革，多形式辦園、多渠道籌措資金使幼教事業(yè)得到了迅猛發(fā)展，進一步體現(xiàn)了黨在改革重點又一成果；育優(yōu)幼兒園的誕生就是改革開放中黨的政策指引的路。

XX年X月育優(yōu)幼兒園開始籌建在有關部門和領導的支持和配合下于XX年X月在晉城鎮(zhèn)誕生，招收了一個小班，X人、二個中班X人、二個大班X人，教職工X人。我們以《中華人民民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》《幼兒園指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》為指南，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，按照科學管理論，根據(jù)社會信息結合我園實際制定出我園的教育目標及管理目標、要求保教人員熱愛黨、熱愛幼教事業(yè)，樹立正確的教育觀，不斷提高業(yè)務素質和思想素質。在一年的工作中，我園教職員工團結一致勤奮工作，取得一定的成績。在XX年的冬季運動會、慶六·一的活動中請來了家長、領導及各方人士觀看，得到了大家的認可。

XX年X月招生達到XX人，因教室太小和場地是租借無法容納更多幼兒。年齡較小幼兒，只有給家長做工作，讓他們次年入園。XX年X月又有X多人報名因場地較小我園只有招收附近幼兒和滿X周歲幼兒，X周歲幼兒只招收X人。為了解決幼兒入園難和就近幼兒入園問題我園只有壓縮招收幼兒。雖然解決幼兒的入園問題但擁擠的情況還是存在，按照國家要求活動室人均2平方米，現(xiàn)在人均只有0.7平方米：戶外活動場地綠化應為2平方米，現(xiàn)僅有0.42平方米。按國家要求有幼兒活動室、休息室，有教師辦公室、保健室、資料室、圖書閱覽室、科學發(fā)現(xiàn)室、水沖式廁所。獨立的活動室不少于60平方米，活動室和休息室共用的不少于90平方米，就餐園應設有面積不少于80平方米的廚房；有面積達100平方米綜合活動室一處；有戶外活動場地每生4平方米（部分硬化，每生不少于2平方米），室外有綠化用地人均2平方米，布局科學合理，室外活動場地；有3件以上大型玩具，有30米直跑道，有沙池、戲水池、動物角、種植園及配套工具等，根據(jù)要求園內面積的差距較大，遠遠沒有達到要求。

隨著市場經濟的發(fā)展，晉城鎮(zhèn)人民物質生活的不斷提高，文化素質也隨著提高，要求入園的幼兒越來越多。為滿足群眾的要求，緩解國家財政困難，減輕財政負擔解決一定的就業(yè)機會，我愿自籌資金新建一所幼兒園，新建這所幼兒園必須按照國家有關標準規(guī)定，結合我鎮(zhèn)的實際情況進行建設?，F(xiàn)將幼兒園初步設想匯報如下：

1、幼兒園地址設在XX接近XX附近。

2、計劃招收X左右幼兒。

3、教室X間（帶衛(wèi)生間）辦公用房X間、教師宿舍樓X間、餐廳、多功能教室X間、儲藏室等。

4、建幼兒沙池、海洋球池、大型玩具X組等。

5、戶外設玩具角、種植角、動物角。戶外活動場地人均4平方米以上、室外活動場地綠化達幼兒比例。 以上建設計劃需要土地XX平米需要投資XX萬元左右。 希望教育局領導給予立項批復。

特此申請：

XX幼兒園

二〇XX年十月三十一日

擴建藥房申請書 篇13

尊敬的領導：

在這將近一年的工作里，我不止為公司完成了各項任務，同時也提高了自己的能力。像我這樣沒有工作經驗的人，更需要多做事來積累自己的經驗。在實習中，我認真履行崗位現(xiàn)職，很好地完成了各項工作任務。

一是堅持完成領導交給自己的任務，一如既往，堅持不懈，努力做到讓領導放心、滿意；

二是做好日常工作事務，完成自己每天、每個月該做的事，如文件打印、復印，整理數(shù)據(jù)和上傳，和有關藥店的證照的管理；

三是檔案管理，把一百多家藥店的籌建、驗收、員工培訓和員工資料檔案和健康檔案的資料的.整理和歸檔。

工作同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方，如對藥店的日常管理和各方面的程序管理還不夠明白，因此，我努力學習并克服，初見效果。我注重工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、模索、查閱資料實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。

另一方面，多問問同事，不斷豐富知識撐握技巧，在各級領導和同事的幫助下，從不會到體會，從不熟到熟悉，我逐漸摸清了工作情況，找到了切入點，把握住工作重點。我嚴格地遵守公司的各項規(guī)章制度，從不遲到，從不早退，不曠工，待人處事有禮貌。

擴建藥房申請書 篇14

尊敬的領導：

我于xxx年xx月xx日成為藥店的試用員工，到今天xx個月試用期已滿，根據(jù)藥店的，現(xiàn)申請轉為藥店正式員工。作為一名收銀員，初來藥店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是藥店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從xxx的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個藥店的學習工作了一段時間。這些藥店的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各藥店領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了藥店的工作環(huán)境，也熟悉了藥店的整個操作流程。

在本藥店的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為藥店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝藥店的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這xx個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理藥店的xx，整理藥店內部各種資料，進行各項xx，協(xié)助進行xx，從整體上把握藥店的xx運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作，這xx來我學到了很多，感悟了很多；看到藥店的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和藥店一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為藥店創(chuàng)造價值，同藥店一起展望美好的未來！

擴建藥房申請書 篇15

尊敬的領導：

回顧這二個星期的實習，我們在店長和中藥的老師傅支持和幫助下，嚴格要求自己，按照店長的要求，較好的完成了，自己的本職工作，在此對店長和各位中藥老師傅們表示衷心的感謝，感謝xx—x醫(yī)藥連鎖經營有限公司給了我們一個展示的機會，通過這段時間的工作和學習，明白了理論和實踐相結合的重要性。同時了解了連鎖藥店的大概部門，有采購部，防損部，營運部，行政部，財務部，信息服務部，人事部。而營運部其下又分為各個連鎖分店，而分店主要由店長，營業(yè)員和收銀員，理貨員組成?，F(xiàn)將二個星期的實習總結如下：

一、實習的時間和人數(shù)的。安排

首先在不打亂正常的營運工作的情況下，總部把我們全體三十六位學生分在了十三個店里學習和工作。同時在時間上使用的是二班倒的工作，這樣既保持了時間的合理分配，也使我們能夠慢慢適應工作的環(huán)境，同時也讓我們更好的有時間和精力去學習，去討論。

二、實習階段的認識和學習

在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應了這里的工作環(huán)境，慢慢的融入了這個集體里，在店長的關懷下，真的學習了店里的各個工作制度要求和任務，明白了每位工作員的任務和責任以及他們的工作流程，不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平，以豐富了自己的經驗，在此期間主要學習了首先是認識藥，了解藥的分類，用途和拿藥。

雖然藥品的種類很多，但是藥品的擺放時按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再再次基礎上分別按抗生素，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，外用，非處方藥，計生，醫(yī)藥器材，其他分類。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術了。在拿藥的時候，對不同的年齡，性別和不同程度的人，藥的拿取是不同的`，特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心，謹慎。

其次在拿藥取藥的時候，藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥品的性質，功能，用途和用法及注意事項，同時也要尊重患者的主觀。不同得藥陳列的位置，環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。

比如有些藥品適合在一定的溫度下，才能保鮮，這類藥品就必須放在溫度和濕度調好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的，利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性，認識到了做任何工作都要認真，負責，細心，處理好每一次的營業(yè)，了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。

三、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平和認識

通過這二個星期的學習，不僅學到了很多書本上沒有的知識，而且還豐富我們的閱歷和積累經驗。但是還是使我們認識到自己的學識，能力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以傾心，要更加投入，不斷的努力學習，書本上的知識是遠遠不夠的，而且理論和實踐的相結合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現(xiàn)實中，服務大眾。而且我們在實習過程中，也是上班的一員，要遵循藥店的各項制度規(guī)章，不能向在學校里一樣。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲，重要的是秉持一種學習，認真的態(tài)度。

同時工作不僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧，還要高尚的職業(yè)素質和道德。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同，醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥，而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人士，所以在拿藥和取藥的時候，要小心，慎重，對每一位顧客負責。

四、存在的問題

由于我們每個人的崗位和工作職責不一樣，所以在實習期間會存在一些問題。首先營業(yè)員是與人說話和處事的，工作主要是接待顧客，在接待顧客要語氣平和，有禮貌。遇到不懂的地方，不能馬虎大意，有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點口音，一定要注意力集中，不能漏聽和防止聽錯。其次是理貨員，要分別不同藥物的藥理作用和藥性。很好的掌握藥物的分類，遇見過期，損壞的藥品要統(tǒng)一記下，上報有關負責人。而且注意通道的衛(wèi)生，臟的話要及時打掃，保持藥店清潔的環(huán)境。同時每個人都必須集中注意力，小心偷盜，注意刻意的人。

五、建議

通過這二個星期的實習和工作，使我們大致的了解了xx—x醫(yī)藥連鎖經營有限公司的一些和體制。并且在實踐中掌握了一些相關知識，是我們更好的記住和運用理論知識。但是我們需要提出幾點建議：

1、在一些較大的醫(yī)藥賣場配置保安，防止藥品被偷盜現(xiàn)象。

2、在發(fā)現(xiàn)藥品損壞時，要及時換掉及補充。

3、要時時刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生。

4、領導要與店員之間常溝通，了解店員的想法。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

擴建藥房申請書 篇16

親愛的醫(yī)院領導:

您好！

本人希望前往貴院業(yè)務進修事宜，特向您提出申請。

本人系xx醫(yī)院icu護士。為了提高自己的業(yè)務水平、學習貴院先進的技能操作和管理方法，經本單位領導同意，希望于xx年xx月xx日xx月xx日期間，前往貴院icu進行業(yè)務進修。

在進修期間，本人保證嚴格遵守貴院的規(guī)章制度、工作要求，服從貴院的`調度安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！

其他具體事宜及相關手續(xù)，均聽從本單位及貴院領導的安排。

以上申請，敬請考慮并批準為盼。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)擴報裝自查報告合集四篇

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編特別整理來自網絡的業(yè)擴報裝自查報告合集四篇，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

業(yè)擴報裝自查報告 篇1

業(yè)擴報裝自查報告

一、背景介紹

近年來，隨著經濟的快速發(fā)展和城市化進程的加速，人們對電力需求的增長日益迫切。為滿足廣大用戶的用電需求，各電力公司積極開展業(yè)擴報裝工作，以確保電力供應的可靠性和穩(wěn)定性。然而，由于業(yè)擴報裝項目的復雜性和多樣性，電力公司在實施工作中面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。為此，我們開展了一次業(yè)擴報裝自查活動，以總結經驗教訓，提升業(yè)務水平和服務質量。

二、自查目的

通過自查活動，旨在發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，增強業(yè)擴報裝工作的規(guī)范性和專業(yè)性，提高用戶滿意度和公司形象。

三、自查內容

1. 業(yè)擴報裝申請流程

自查 對業(yè)擴報裝申請流程進行全面評估，包括申請材料的準備和提交、資料審核、現(xiàn)場勘察、設計方案的制定和評審、報裝合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保申請流程簡潔明了、環(huán)節(jié)暢通。

2. 現(xiàn)場施工和驗收

自查 對現(xiàn)場施工和驗收過程進行全面評估，包括施工人員的技術水平和工作紀律、施工設備的完好性和安全性、現(xiàn)場管理的規(guī)范性等，確保施工質量和驗收標準。

3. 業(yè)務人員的服務態(tài)度和能力

自查 對業(yè)務人員的服務態(tài)度和能力進行評估，包括接待客戶的態(tài)度、回答客戶問題的專業(yè)程度和主動解決問題的能力等，確保用戶感受到優(yōu)質的服務體驗。

四、自查結果

通過對業(yè)擴報裝自查活動的全面評估，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，包括申請流程繁瑣、施工現(xiàn)場存在安全隱患、部分業(yè)務人員服務意識不強等。針對這些問題和不足，我們采取了一系列改進措施和措施，以提升業(yè)務水平和服務質量。

1. 優(yōu)化申請流程

針對業(yè)擴報裝申請流程繁瑣的問題，我們將簡化申請材料的準備和提交要求，推動電子化申請流程的實施，加快審核進度，提高辦理效率。

2. 加強施工現(xiàn)場管理

針對施工現(xiàn)場存在的安全隱患，我們將加強對施工人員的安全培訓和管理，加強施工設備的維護和更新，確保施工過程的安全性和質量。

3. 提升業(yè)務人員的服務能力

針對部分業(yè)務人員服務意識不強的問題，我們將加強對業(yè)務人員的培訓和考核，提高他們的服務態(tài)度和專業(yè)能力，確保用戶感受到更好的服務體驗。

五、自查總結

本次業(yè)擴報裝自查活動的開展，使我們深刻認識到了業(yè)擴報裝工作中存在的問題和不足，也為我們提供了改進和提升的契機。我們將結合自查結果，進一步加大對業(yè)擴報裝工作的重視和投入，制定更加完善的管理辦法和服務標準，提升業(yè)務水平和服務質量，滿足廣大用戶的用電需求。

六、自查效果評估

本次業(yè)擴報裝自查活動的開展，積極提升了業(yè)務人員的服務意識和能力，簡化了申請流程，提高了施工質量。根據(jù)用戶反饋和滿意度調查結果顯示，用戶對業(yè)擴報裝工作的滿意度有了顯著提升。

七、自查工作計劃

為了進一步推動業(yè)擴報裝工作的改進和提升，我們將繼續(xù)開展自查活動，加強對申請流程和施工現(xiàn)場的管理，提升業(yè)務人員的服務能力，不斷提高用戶滿意度和公司形象。

八、結束語

通過本次業(yè)擴報裝自查活動的開展，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，并采取了一系列改進措施和措施，以提升業(yè)務水平和服務質量。我們相信，通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，我們的業(yè)擴報裝工作將取得更好的效果，以滿足廣大用戶對電力的需求。同時，我們也將以本次自查為契機，不斷完善和提升自查工作的質量和水平，以確保電力公司的可持續(xù)發(fā)展。

業(yè)擴報裝自查報告 篇2

業(yè)擴報裝自查報告

一、前言

近年來，我國經濟的快速發(fā)展，加大了電力供應的需求，不少企事業(yè)單位迫切需要進行業(yè)擴報裝，以滿足日益增長的用電需求。為了確保業(yè)擴報裝的順利進行，提高業(yè)務辦理的質量和效率，我單位進行了一次業(yè)擴報裝自查。

二、自查內容

本次自查主要包括以下內容：報裝申請材料的準備情況、報裝申請流程的規(guī)范性、施工圖紙的精度及合規(guī)性、配電設備選型的合理性、施工質量的監(jiān)督和驗收結果的準確性等。

3、自查結果和問題分析

根據(jù)自查結果，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1. 報裝申請材料不完備，如有遺漏、填寫錯誤等情況。

2. 在報裝申請流程中，由于對相關政策法規(guī)不熟悉，導致操作不規(guī)范，辦理時間較長。

3. 施工圖紙存在一定的精度問題，沒有符合相關標準要求。

4. 部分配電設備的選型與實際用電需求不匹配，導致使用不便，浪費了資源。

5. 對施工質量的監(jiān)督不夠嚴格，存在一定的施工質量問題。

6. 部分報裝驗收結果不符合實際情況，存在誤差。

四、問題整改計劃

針對上述問題，我們制定了以下整改計劃：

1. 完善報裝申請材料，確保材料的完備性和準確性。并加強對相關人員的培訓，提高其填寫材料的水平。

2. 組織對報裝申請流程進行再梳理，并制定詳細的操作流程和規(guī)范，確保每一步都符合相關政策和法規(guī)。

3. 加強對施工圖紙的審核制度，確保圖紙的精度和合規(guī)性，避免因施工圖紙的問題導致的后續(xù)工作延誤。

4. 針對配電設備選型問題，我們將加強與客戶的溝通，了解其實際用電需求，確保選型與需求匹配，提高電力使用效率。

5. 加強對施工過程的質量管理，建立施工驗收制度，確保施工質量符合標準要求。

6. 加強對報裝驗收結果的核對，確保結果的準確性和真實性。

五、自查總結

通過本次自查，我們對自己的工作進行了全面的回顧和反思，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了相應的整改計劃。我們將進一步加強對業(yè)擴報裝工作的管理和監(jiān)督，提高業(yè)務辦理的質量和效率，以滿足廣大客戶的需求。同時，我們也將不斷學習和總結工作經驗，進一步完善報裝流程，提高報裝服務質量和客戶滿意度。

六、結語

業(yè)擴報裝工作是一項重要的工作，它關系到社會經濟的發(fā)展和生活質量的提高。我們將以本次自查為契機，全力以赴，努力將業(yè)擴報裝工作做得更加精細、高效。同時，我們也誠摯的希望廣大客戶能提供寶貴的意見和建議，共同促進業(yè)擴報裝工作的進步和發(fā)展。

七、附錄：自查表格及相關材料

業(yè)擴報裝自查報告 篇3

業(yè)擴報裝自查報告

一、選題背景與意義

隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，人們對電力使用的需求也越來越高。這使得業(yè)擴報裝成為電力公司的一項重要工作。為了確保業(yè)擴報裝工作的順利進行和質量的提升，本報告將從自查的角度，對業(yè)擴報裝工作進行分析和總結，以期提出改進措施，提高工作效率和服務質量，滿足人們對電力使用的需求。

二、自查報告內容

1. 業(yè)擴報裝工作的基本情況介紹

1.1 業(yè)擴報裝的定義和目標

1.2 業(yè)擴報裝的相關政策規(guī)定

1.3 業(yè)擴報裝的工作流程和流程問題分析

2. 業(yè)擴報裝工作的實施情況分析

2.1 業(yè)擴報裝工作的計劃制定和組織安排

2.2 業(yè)擴報裝工作的人員配備和技術能力分析

2.3 業(yè)擴報裝工作的現(xiàn)場施工和設備調試情況

3. 業(yè)擴報裝工作存在的問題

3.1 業(yè)擴報裝工作中的流程不暢問題

3.2 業(yè)擴報裝工作中的人員技術能力不足問題

3.3 業(yè)擴報裝工作中的設備調試不完善問題

4. 業(yè)擴報裝工作的改進措施

4.1 加強業(yè)擴報裝工作的組織領導和計劃制定

4.2 提高業(yè)擴報裝工作人員的技術能力和工作素質

4.3 加強對業(yè)擴報裝工作現(xiàn)場施工和設備調試的監(jiān)督和管理

5. 業(yè)擴報裝工作的效果評估

5.1 對改進措施的實施情況進行評估

5.2 對業(yè)擴報裝工作的滿意度和服務質量進行評估

三、報告目標和意義分析

本報告旨在通過自查的方式對業(yè)擴報裝工作進行全面分析和評估，以期提出合理的改進措施，提高電力公司的工作效率和服務質量。同時，本報告還可以促進電力公司和業(yè)主之間的有效溝通，增強雙方的合作意識，提高電力使用的滿意度和安全性。

四、參考文獻

1. 《電力業(yè)務管理辦法》

2. 《電力工程施工與質量管理規(guī)范》

3. 《電力公司業(yè)擴報裝程序和要求》

4. 《電力安全使用常識手冊》

五、總結和建議

業(yè)擴報裝是電力公司的重要工作，需要高度重視。本報告以自查的方式對業(yè)擴報裝工作進行了分析和總結，并提出了改進措施。希望電力公司能根據(jù)本報告的建議，加強業(yè)擴報裝工作的組織領導和技術培訓，提高工作效率和服務質量，滿足人們對電力使用的需求。

業(yè)擴報裝自查報告 篇4

業(yè)擴報裝自查報告

一、前言

電力行業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，對于各個行業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。作為供電企業(yè)，為各個行業(yè)提供安全、穩(wěn)定的電力供應是我們的職責所在。同時，在為客戶供電的過程中，我們也需要充分地考慮到環(huán)保、能源節(jié)約等方面的問題。

為了更好地貫徹落實國家和地方能源政策，滿足不同客戶的用電需求，同時更好地保證供電安全和清潔能源開發(fā)利用，我單位對業(yè)擴報裝工作進行了自查和整改。下面是我們針對自查情況的匯報和自查報告。

二、自查內容

1. 供電業(yè)務流程是否規(guī)范嚴謹，是否存在亂收費、優(yōu)親厚友等問題；

2. 運行設備是否安全可靠，設備保養(yǎng)是否到位，防災減災是否全面，基礎設施完善程度和建設投入是否達到要求；

3. 使用新能源比例、新能源電價優(yōu)惠、環(huán)保設施建設等保障環(huán)保方面的工作做的如何；

4. 業(yè)務服務質量、安全、管理等方面的短板和長板，是否存在人事安排上的不當?shù)葐栴}。

三、自查過程

1.組織策劃：成立自查組，明確自查目標、自查范圍、自查依據(jù)和自查目的。

2.情況了解：深入地了解公司在業(yè)擴報裝中存在的問題，了解業(yè)務流程是否規(guī)范，運行設備是否安全可靠，防災減災措施是否到位等。

3.解決問題：針對自查情況，組織相關部門和人員，從質量、安全、管理等方面提出具體整改措施，逐項解決存在的問題。

四、自查結果

通過本次自查，我單位發(fā)現(xiàn)了存在的不足和存在的問題，并及時開展了整改工作。自查和整改的具體情況如下：

1. 供電業(yè)務流程規(guī)范嚴謹，不存在亂收費、優(yōu)親厚友等問題；

2. 運行設備安全可靠，設備保養(yǎng)到位，防災減災工作全面，基礎設施完善程度和建設投入達到要求；

3. 我單位積極推動新能源的發(fā)展，通過優(yōu)惠政策、加快建設環(huán)保設施等方面推動新能源使用，已經使我們的新能源比例有了明顯提高；

4. 我單位的業(yè)務服務質量得到了客戶的好評，但是在人事安排上還存在一些問題，該問題正在進一步地解決中。

五、自查總結

本次自查充分地展示了我單位的自我管理和自我約束意識，對于服務于廣大客戶、保障安全穩(wěn)定的用電供應、加快適應新常態(tài)下電力行業(yè)的需求和保護環(huán)境生態(tài)等方面都有著非常重要的意義。

通過本次自查，對于我們開展業(yè)擴報裝工作有著非常重要的意義。我們將繼續(xù)強化自我約束意識，繼續(xù)加強服務質量，提高電力供應的水平，促進我國電力行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

基建辦述職報告(精華十一篇)

俗話說，手中無網看魚跳。。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“基建辦述職報告(精華十一篇)”，請收藏好，以便下次再讀！

基建辦述職報告(篇1)

回顧20xx年的基建工作感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，在礦領導的大力支持與指導、廣大員工共同努力下，我科室認真落實部門職責和目標，本著高起點，嚴要求建設本質安全型礦井的指導思想，克服困難，修舊利廢，較好的完成了礦領導安排的各項任務?，F(xiàn)將20xx年工作狀況及20xx年工作思想匯報如下：

一、工程完成狀況

（一）20xx年基建工程完成狀況：

（1）：救護站綜合樓已竣工，到達使用條件；

（2）：配合選煤籌備組參與管理了選煤廠原煤儲煤棚項目工程，篩分間至2號轉載點皮帶棧橋、2號轉載點至1號轉載點皮帶棧橋、大塊矸石倉、原煤受煤坑、落煤塔、原煤儲煤棚及拉緊裝置間等所有工程全部施工完畢；

（3）：排矸山擋矸壩工程已經竣工，排矸公路現(xiàn)正跟曲利村委協(xié)商征地事宜和前期的準備工作，待條件成熟即可進行土方施工；

（4）：車庫主體工程完工，門窗，暖氣在12元25日全部安裝完畢，可解決車輛存放和防凍問題。

（二）20xx年成本維修工程完成狀況

根據(jù)礦領導的指示，結合各科室、隊組的使用要求，基建科排查摸底的方式，對需要維修的工程：聯(lián)建辦公樓，副井井口房，二級泵站，圍墻等23項工程逐一制定了專項施工措施和維修計劃，采用了使用部門及礦相關部門統(tǒng)一驗收簽字認可的方式，圓滿的完成20xx年制定的23項成本維修計劃。（三）20xx年專項資金工程完成狀況

基建科嚴格按照《山西焦煤集團嵐縣正利煤業(yè)有限公司專用資金項目管理辦法》的定義、安排原則、計劃程序、落實步驟及管理要求，克服困難，修舊利廢，合理的將熱風爐房和鍋爐房進行了利用，節(jié)約了投資成本，共完成了以下六項工程：

（1）：單身樓維修（主要有單身樓，招待所，辦公樓，食堂，門衛(wèi)室等維修工程）全部按計劃完成；

（2）：熱風爐及輔機拆除工程完成；

（3）：4T鍋爐及輔機拆除工程完成；

（4）：鍋爐維修工程在9月底已經完成，提前保證了冬季取暖的正常進行；

（5）：熱風爐房改造洗衣房工程完成，保證了職工正常的生活和工作環(huán)境；

（6）：嵐縣龍鳳山環(huán)境治理工程已竣工。

二、現(xiàn)場施工管理狀況：

1、基建科加強和規(guī)范了調度管理工作，每一天早晨用心組織召開科室調度會，現(xiàn)場管理做到了人人有規(guī)范、處處有監(jiān)督、事事有考核，實現(xiàn)安全管理全覆蓋、無漏洞，做到了20xx年安全生產零事故；

2、及時組織有關人員對設計院帶給的工程圖紙進行了審查，并提出了修改、完善意見，

3、配合監(jiān)理單位做好作業(yè)規(guī)程、技術措施的審查工作，同時對作業(yè)規(guī)程進行定期復查；

4、定期審查相應工程的資料整理狀況，做到工程資料與現(xiàn)場施工同步進行；

三、工作中存在的不足

回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但在某些方面還存在著不足，如業(yè)務知識還不夠豐富，工作還不夠細致、扎實，開展工作時創(chuàng)造性思路不多，管理水平有待于進一步提高。今后更要加強理論學習，個性是基建工開工后所需專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，為我礦的建設建言獻策，把好質量關。在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，不斷完善制度建設，建立基建項目的信息采集、近一步做好檔案管理工作，做好各項常規(guī)工作和管理工作。

四、20xx年工作思路

20xx年主要工程有：車庫室內外抹灰及裝飾裝修工程；辦公區(qū)低溫熱源供熱系統(tǒng)二期工程（土建）；綜合樓；職工培訓中心；再生水輸水工程；高山水池；排矸公路；工業(yè)場地綠化硬化等工程。

（一）總體工作思路

緊緊圍繞“安全、質量”，細化目標職責，狠抓現(xiàn)場施工安全管理，抓質量標準，進一步提高部門的執(zhí)行力，全面提升工程建設安全質量水平，同時抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保全年任務順利完成。

（二）主要措施

1、強化職責落實，保證有令必行。進一步提高部門執(zhí)行力，為順利開展各項工作做好保障。

2、抓好工程質量，控制施工進度。在工程質量上，與專項整治相結合，嚴格按驗收標準驗收；在施工進度上，與公司下達的任務相結合，合理分解到月，保證按計劃完成每項任務。

3、加強內部管理，做好安全保障。把職責分解落實到具體職責人，做到各項工作有人抓、有人管，打好安全基礎。

4、嚴謹技術工作，恪守管理制度。對圖紙、規(guī)程等仔細審查，及時向設計單位反映有疑問，有出入的地方，確保施工正確、合理。

4、堅持業(yè)務學習，提高專業(yè)水平，完善知識結構，更新知識資料，總結新的工作方法，互相學習，提高我科室的整體工作效率。

以上工作是基建科的工作總結，有不對之處，請領導和同仁提出批評指正，我們必須虛心理解，不斷提高我們的各項管理水平。

基建辦述職報告(篇2)

保衛(wèi)處副處長述職述廉報告

保衛(wèi)處副處長述職述廉報告

在校黨委,行政和處長的領導下,較出色地協(xié)助處長完成了以迎接教育部教學評估為中心,以內強素質,外樹形象為目標,以為師生員工及全處同志排憂解難為己任,求真務實地干工作,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,發(fā)揮了一名共產黨員應該發(fā)揮的作用,主要表現(xiàn)在:

一,德

思想上堅定了黨的信念,政治上始終堅持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅持學習領會,運用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識,達到了應知應會,并能靈活地運用,善于團結一班人一道工作,服從服務于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂,在工作中

遇到出現(xiàn)的問題,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源,及時總結經驗教訓,努力使每一個同志不掉隊,只要是工作上,個人生活中遇到困難,都做到了立說立行,立即就辦,以良好的個人修養(yǎng)道德品質與同志們一道工作.二,能

工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責,勇于想盡千方百計克服困難,不懼艱險敢于斗志斗勇,超前服務,善于開拓進取,服從服務于大局,為師生員工服務,善于對上,對下,對外協(xié)調各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎.三,勤

工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識,結合新生入學,老生畢業(yè),寒暑假,重大活動警衛(wèi),敏感時期,處理突發(fā)事件,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排,超前部署預防,力求萬無一失，確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調指揮領導能力.四,績

在本職工作崗位上都做到了學校的利益高于一切,一切以學校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長現(xiàn)場組織救治,看護處理,耐心細致做家長工作,不怕威脅,不怕?lián)L險,敢于迎難而上,盡全力使學校的影響面降到最低限度,遇有來校鬧事的家長,每次我都做到了挺身而出,進行有理,有據(jù),有節(jié)的斗爭,對影響辦公環(huán)境,危及領導人身安全的極端人員都勇于采取強制措施,盡心盡責地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領導的好評.為將領導的指示落實到實處,我主動協(xié)助處長組織待建工地值勤人員,堅決制止亂拉亂建的問題,配合值班隊長將亂拉人員追到常家莊家中進行說服教育,組織保衛(wèi)人員親自鏟平所為6座墳頭,處理了3起違法人員,有效地保護了學校的利益不受損失.為提高保衛(wèi)人員的福利待遇,協(xié)助

處長多次找院領導及相關部門積極爭取,利用一切機會匯報,終于解決了保衛(wèi)人員四季服裝,加班費,考核費,臨時工作人員工資偏低的問題.為改善辦公條件,協(xié)助處長對市公安局經偵支隊協(xié)調,辦理了公安內部專用電話,每年節(jié)約處電話費近4000余元.為協(xié)調保衛(wèi)處與各部門的關系,協(xié)助處長多次走訪各部門虛心爭求意見,主動改進工作作風和服務理念,部門與保衛(wèi)處的關系逐漸由對立到理解,支持,主動配合.為使全處新上任的科,隊長盡快勝任工作,協(xié)助處長利用學習會,處辦公會,專題會對新任科,隊長進行了專題教育,言傳身教,耐心幫助,使新任同志在較短的時間內勝任了工作,工作有了較大起色.在處理案件中,協(xié)助處長對被處理人員都嚴格做到了依法,公平,公正,有理有據(jù),不授人以柄,不形成熱點,減少負面影響,防止惡意炒作.能夠以學校大局為重,為緩解學校

經費壓力,協(xié)助處長在打撈溺水死亡學生中,親自與其他同志找來鋼筋現(xiàn)場打撈,為學校節(jié)約打撈費用5千多元.開展了慰心工程協(xié)助處長走訪慰問了所有保衛(wèi)處工作人員家庭,感謝家屬們對保衛(wèi)工作的支持和幫助,激勵了全體職工的工作熱情,收到了事半功倍的效果,促進了各項工作的順利進行.五,廉

作為一名黨員干部,始終保持按照標準要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠于保衛(wèi)事業(yè)的意識進一步加強,為師生服務的思想基礎更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標準化,法制紀律觀念進一步加強,樹立了高度的責任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責任,帶著追求,帶著奮斗目標的實現(xiàn),帶著苦中有樂,苦中有甜,樂觀向上的做好每一項保衛(wèi)工

作.

基建辦述職報告(篇3)

基建科個人述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是基建科的XXX，在過去的一年中，我有幸能夠在基建項目的籌備、執(zhí)行和監(jiān)督等工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出了一份微薄的貢獻。在此，我將向大家匯報一下我在過去一年中所工作的主要內容和取得的成績。

一、項目籌備方面

在項目籌備階段，我主要負責與其他部門協(xié)作，完成基建項目的前期準備工作。與規(guī)劃部門合作，收集、整理項目基礎數(shù)據(jù)，進行項目規(guī)劃和設計的初步研究。與財務部門合作，制定項目的預算和相關投資方案。同時，與法務部門聯(lián)系，處理項目的法律事務和合同簽訂等事宜。

在這一階段，我主要的工作成果有：

1. 制定和完善了基建項目執(zhí)行流程和規(guī)范，提高了項目籌備的效率和質量；

2. 撰寫了詳細的項目規(guī)劃和設計報告，為項目后續(xù)工作提供了重要的依據(jù)；

3. 參與了對投資方案的評估和分析，并提出了合理的建議。

二、項目執(zhí)行方面

在項目執(zhí)行階段，我負責協(xié)調各方資源，推進項目的順利進行。我與施工隊伍進行溝通，組織會商和協(xié)調工程進度。同時，我也與供應商協(xié)商，確保項目所需材料和設備的供應與配送。在執(zhí)行過程中，我隨時關注施工現(xiàn)場的安全和質量問題，并及時采取相應的措施來解決。

我在項目執(zhí)行期間的工作成果有：

1. 組織各方人員開展工作，確保項目進度的按時完成；

2. 與施工隊伍保持良好的溝通，處理好各類問題和糾紛；

3. 與相關部門合作，及時解決項目中的安全和質量問題。

三、項目監(jiān)督方面

在項目完成后，我負責對項目進行驗收和監(jiān)督。我參與了項目的竣工驗收工作，并負責核對施工圖紙與實際工程的符合情況。我還積極參與了項目的質量評估和用戶滿意度調查工作，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改進。同時，我也與相關部門合作，對竣工項目進行秩序推進。

在項目監(jiān)督階段，我的主要工作成果有：

1. 參與了多個項目的竣工驗收工作，保證了項目的質量和安全；

2. 協(xié)調相關部門，加強了彼此之間的合作與溝通，確保項目的順利推進；

3. 參與項目質量評估和用戶滿意度調查，為公司了解用戶需求提供了重要依據(jù)。

總結：在過去的一年里，我與基建科的同事們共同努力，圓滿完成了各項任務。然而，我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處，比如在項目策劃和執(zhí)行過程中，我需要進一步加強與相關部門的協(xié)作。因此，我將在今后的工作中不斷努力學習和提升自己的專業(yè)能力，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！

基建辦述職報告(篇4)

基建財務部述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是基建財務部的一名工作人員，今天非常榮幸地向大家匯報我們部門過去一年的工作情況和所取得的成績。我將就以下幾個方面進行分析和總結。

一、財務管理

過去一年，我們部門在財務管理方面取得了顯著的成績。我們根據(jù)公司的年度預算制定了詳細的財務計劃，并嚴格按照預算執(zhí)行。與此同時，我們加強了內部控制，完善了財務制度和流程，提高了財務管理的效率和準確性。我們及時向上級部門提交了各種財務報表，為公司的決策提供了有力的支持。

二、成本控制

在成本控制方面，我們做了大量的工作來降低公司的運營成本。我們與供應商保持密切的合作，不斷優(yōu)化采購流程，提高采購效率，并通過談判等手段，成功降低了采購成本。我們加強了對各項費用的監(jiān)控和分析，提出了相應的降本增效措施，進一步減少了公司的日常運營支出。

三、資金管理

在資金管理方面，我們嚴格控制公司的資金流動，確保了資金的安全和充裕。我們加強了對公司資金的監(jiān)督和管理，制定了詳細的資金預測和調度計劃，并及時調取銀行流水，加快了資金周轉速度。同時，我們積極尋求銀行和金融機構的支持，為公司爭取到了更加優(yōu)惠的融資條件，節(jié)約了融資成本。

四、審計合規(guī)

我們高度重視公司的審計合規(guī)工作，加強了對公司財務狀況和經營情況的審計和監(jiān)督。我們積極配合公司內部審計部門的工作，同時與外部審計機構保持緊密的合作關系，確保公司的財務數(shù)據(jù)真實準確。我們及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題，提高了公司的合規(guī)性和內部控制水平。

五、團隊建設

在團隊建設方面，我們注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和團隊合作精神。我們組織了一系列的培訓計劃和活動，提高了員工的業(yè)務水平和素質。我們鼓勵員工之間的交流和互助，建立了和諧的工作氛圍。這些努力不僅提高了我們團隊的凝聚力和執(zhí)行力，也為公司的發(fā)展提供了堅實的人才保障。

以上就是我們基建財務部過去一年的工作情況和所取得的成績。在之后的工作中，我們將繼續(xù)努力，更加精細化地管理財務，進一步降低成本和提高效益，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。謝謝！

基建財務部全體員工

日期：XXXX年XX月XX日

基建辦述職報告(篇5)

尊敬的領導：

大家好！我是基建科的一名員工，我非常榮幸地向大家匯報我近期的工作情況和工作成果。

一、工作情況：

在過去的一段時間里，我積極配合科室的工作安排，準時完成了領導交辦的各項任務。重點工作主要包括以下幾個方面：

1. 項目管理：作為項目經理，我負責管理、監(jiān)督和協(xié)調基建科的各項項目進展。我認真學習項目管理知識，并靈活運用項目管理工具，保證了項目的高效推進。同時，我負責項目的預算控制和資源的優(yōu)化配置，以確保項目的順利完成。

2. 質量控制：我密切關注項目的質量問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決各類質量隱患和問題。我積極參與崗位培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，以提高工作的質量和效率。

3. 與外部合作：為了提高項目進展和質量，我積極與相關部門和供應商保持良好的溝通和合作關系。我參與了多次會議和研討會，并與相關單位共同商討解決方案，確保了工作的順利進行。

二、工作成果：

在過去的時間里，我取得了以下幾個工作成果：

1. 成功推進了多個重要項目的進展，如XX項目、XX項目等。在項目過程中，我通過優(yōu)化資源配置和加強協(xié)調，確保了項目的開展和順利完成。項目的目標和里程碑進度均按時達成，得到了領導和相關部門的好評。

2. 完善了項目管理制度和流程，建立了一套科學、規(guī)范的項目管理體系。這使得基建科的項目管理工作更加規(guī)范、高效，有效提升了工作質量和項目進展。

3. 大大減少了項目的質量問題和事故發(fā)生率。通過對工地進行全面檢查和隱患排查，及時解決了存在的安全隱患，確保了項目施工的安全性和質量。在項目驗收中，沒有出現(xiàn)任何質量問題，得到了相關部門的認可和好評。

三、存在問題和下一步計劃：

雖然我在工作中取得了一些成果，但也存在一些問題需要進一步改進和提升：

1. 缺乏相關項目管理經驗：由于項目管理工作的特殊性，我在某些方面的經驗還不足。為了更好地推進項目進展，我計劃通過學習和培訓，提高自己的項目管理能力。

2. 溝通合作能力待提升：在與他人溝通和合作的過程中，我還有待提高自己的溝通能力和協(xié)調能力。我計劃主動尋求反饋和指導，不斷改進自身的溝通技巧和團隊合作能力。

在接下來的工作中，我將進一步加強學習和鍛煉，提升自己的綜合能力，不斷改進工作方法和技巧，為科室和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

基建辦述職報告(篇6)

基建工作匯報會

各位領導和評委：

根據(jù)考核要求，結合實際工作情況，現(xiàn)對基建工作情況進行回顧過去幾年和我自己的誠信。施工報告如下，請查看：

I.端正態(tài)度，樹立敢打敢贏的信念。

2011年是基礎設施建設任務極其繁重的一年。明年，根據(jù)年初工作任務，完成首個基礎設施項目建設，推進首個在建建設項目建設，立項及可行性研究第一次改造工程必須完成。 * 改造項目的建設工作。面對巨大的工作壓力，我感到無所適從，不知所措。但在短暫的躊躇和躊躇之后，激發(fā)了更大的工作熱情和敢于獲勝的激情。

基礎設施工作承載著國務院黨委的重托和推動國務院跨越式發(fā)展的重任。在基建部工作，不僅是對個人能力的挑戰(zhàn)，更是對性格和意志的考驗。我們要端正思想，站穩(wěn)立場，秉公辦事，腳踏實地為廣大群眾服務。

二、多措并舉加強工程建設管理

質量安全是工程建設永恒的主題?；ㄊ聵I(yè)部緊緊圍繞質量安全兩大中心，建立了每周科學事務會議制度和項目部例會制度，分析安全形勢，強調項目質量問題。

建立現(xiàn)場檢查制度。帶領總參謀部堅持每兩天巡視一次工地。為重要的建筑工地做好準備。做好水、電、熱管道、廚衛(wèi)找平、防水、內墻粉刷、貼地磚、安裝樓梯欄桿、消防站屋頂廣場貼磚、大廳裝修，特別是院子的回填硬化人行道，工程細節(jié)的監(jiān)督和檢查，例如定制安裝院子欄桿。

三、盡職盡責，嚴格控制招標過程和主要材料驗收

我來到基建部，工作的出發(fā)點是規(guī)范招標啟動程序。在嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》和《物資采購法》的基礎上，結合本單位招標工作的規(guī)律和特點，規(guī)范了分隊招標程序。帶領廣大職工學法用法，不斷增強法律法規(guī)意識、公開招標意識，嚴格執(zhí)行公開招標程序、項目審批程序。凡是真正經得起推敲和推敲的招標工作，都是對自己負責，對單位負責。會同單位紀檢同志，深入招標單位辦公室、廠區(qū)車間，近距離了解招標公司經營實力和企業(yè)信譽，做好招標人資質審核工作。招標單位。多次深入調查了解全國石材市場、全國建材市場、全國水暖市場，掌握主要材料市場行情和建材質量，嚴把材料準入關。

四、廉潔自律，抵制各種邪靈

隨著經濟社會的快速發(fā)展，全市基礎設施建設全面展開搖擺。國家在基礎設施項目領域投入了大量財力和物力。作為項目經理，作為基建部門的一員，我們要敢于直面潛規(guī)則，挑戰(zhàn)社會的陰暗面。繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)和世界觀轉變，時刻保持清醒頭腦，謹防權勢，謹防獨立，謹言慎行，謹守初心；時刻提醒自己，你是黨員，你的權利是國家和人民賦予的，你只有為人民服務的義務。也無權為自己謀利，不為名譽所累，不為利所束縛，不為所欲為，不斷地修煉自己的人格和力量，不斷提升自己的精神境界。嚴格依法辦事，最大限度地公開基建部門工作的公開透明，主動接受單位領導和同仁的監(jiān)督。

V.下一步需要加強的領域

雖然在主要領導的支持和領導下完成了一些工作，取得了一些成績。但是，工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)需要克服。在今后的工作中，我們將重點從以下三個方面進一步轉變工作作風，提高工作能力：

一是改變“上手”。進一步轉變思路，轉變作風。工作要更加務實高效，把工地當成自己的第一辦公室，避免紙上談兵，把最大的精力投入到工地的質量管理上。從管線鋪設、硬件安裝，到營地規(guī)劃、布局、主體工程，一切工作都從嚴抓好，嚴防漏、偷梁換柱、以次充好。

二是從“學”做起。進一步加強業(yè)務學習。為積極響應單位黨委號召，創(chuàng)一個學習型部門，全體員工一般部門要不斷更新和豐富自己的業(yè)務知識，不斷學習招投標、造價、工程建設標準等各種法律法規(guī)，在業(yè)務知識的支持下，加上不斷的業(yè)務實踐，才能做好本職工作，檢查支隊基建工作，檢查單位黨委。

三是從“協(xié)調”入手。 每一個建設項目都是一個系統(tǒng)而復雜的工程。從項目前期論證、立項到方案設計、施工招投標、再到項目管理，都離不開政府部門、建設方、施工方、設計方、監(jiān)理方、測量方的相互配合和共同努力。加強溝通，提高統(tǒng)籌能力，將各環(huán)節(jié)相互銜接，穩(wěn)步推進項目進度，從而提高工作效率和項目質量。以上是我的報告，謝謝各位領導。

基層黨建情況匯報會

基礎設施建設個人匯報會

基礎設施負責人匯報情況匯報會

匯報會鐵路基層黨建工作匯報

基層黨建工作匯報

基建辦述職報告(篇7)

基建主任年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

值此年末，我謹向您匯報本年度的基建工作情況。在過去的一年里，我們在全力保障項目進度的同時，不斷提高工作質量，取得了可喜的成績。

一、完成各項指標任務

本年度，我們成功完成了省政府下發(fā)的各項指標任務。在項目建設方面，我們全年新開工了12個項目，其中5個項目已竣工，獨立吊籃工程、高空防腐、觀賞電梯維保工程、景觀解決方案和室內環(huán)境精裝修工程等重點項目也已陸續(xù)完成。同時，我們深入推進科技創(chuàng)新，在工程設計和施工管理中引入數(shù)字化、信息化技術，大大提高了效率和質量。

二、加強施工工地管理

我們注重加強施工現(xiàn)場管理，確保施工安全和質量達到最高標準。全年進行了100余次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效降低了事故率。我們進一步優(yōu)化施工管理流程，建立工程驗收和質量控制機制，強化現(xiàn)場督導和監(jiān)督，確保工程質量和進度達到預期目標。

三、改進工作方式

我們也積極改進工作方式，提高服務質量和效率。為了更好地與客戶溝通，我們建立了在線咨詢平臺，在線解答客戶疑問，提供專業(yè)的咨詢服務。同時，我們也積極開展客戶滿意度調查，了解客戶需求，不斷完善服務。

四、提高團隊凝聚力

在人才培養(yǎng)、團隊建設方面，我們也取得了一些進展。我們通過定期培訓、交流會等方式，提高了員工的專業(yè)技能和工作能力。我們也注重營造良好的工作氛圍，加強團隊合作和凝聚力，構建了一個高效率的工作團隊。

總之，今年是建設年，也是成績顯著的一年。我們將繼續(xù)把握機遇，加強管理，提高服務質量和增強團隊凝聚力，為實現(xiàn)公司的發(fā)展愿景而奮斗。在此，向所有為我們工作付出努力的員工表示感謝！同時，我們也期待著您對我們的進一步指導和支持，在新的一年里，我們將繼續(xù)不斷提升自己，為更好地服務客戶、推動行業(yè)健康發(fā)展而努力！謝謝！

基建辦述職報告(篇8)

基建辦黨支部書記2010年述職述廉報告

2010年度，我作為一名基建辦的領導， 緊緊圍繞集團公司總體工作目標和要求，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，努力工作，加強學習，在集團公司黨委的領導下，在各單位、各部門的積極配合支持下，經過基建辦全體員工的共同努力，各項工作順利推進。現(xiàn)將一年來本人的工作、學習及黨風廉政

建設責任制履行情況報告如下：

一、思想政治學習上

今年以來，能按照公司要求加強政治理論學習，深入學習了《中華人民共和國勞動合同法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系的基本內容》及〈關于推進學習型黨組織建設的意見〉等一系列理論知識，認真作了學習筆記，通過加強政治理論學習，使自身的認識有了進一步的提高，為作好本職工作打下堅實的理論基礎。

思想方面，能夠以飽滿熱情的精神狀態(tài)和愛崗奉獻精神認真履行崗位職責 ，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，時時處處按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，克己奉公，克盡職守。能夠認真地查找自己出問題和不足，聽取其他同志和黨員群眾對自己提出的意見和建議，認真開展自我批評，并在工作中加以改進，努力在各方面發(fā)揮黨員領導的先鋒模范作用。

二、廉政方面

在廉潔方面，能自覺的學習和遵守黨紀國法以及上級和公司的各項廉政規(guī)定，積極參加總公司各項廉政教育活動，增強防腐拒變的意識和能力，加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，并在工作、生活中認真貫徹落實，作到從思想上高度警惕，行動上嚴格守紀。工作上盡職盡責，不濫用職權，始終把組織賦予自己的權力作為一種責任和義務，對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。同時也要求部門人員不但塌實干事，而且干凈干事。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的， 本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為，確保踏踏實實做事，干干凈凈做人。

三、工作情況

在支部工作上：作為基建辦的黨支部書記能夠按照集團公司黨委的要求，努力做好“四好”領導班子的創(chuàng)建工作。能夠組織員工進行理論學習，提高統(tǒng)一思想，以黨建工作促進各項工作順利向前推進，努力把基建辦建設成為一支團結和諧、高效精干的優(yōu)秀團隊。關心員工的思想和生活，積極的與員工進行談心和交流，掌握員工思想動態(tài)，了解員工的困難并予以幫助和解決，營造團結和諧的工作氛圍，促進了穩(wěn)定工作。

基建工作上：精心管理，和全體員工一道團結奮進，克服重重困難， 為職工高層住宅及調試綜合樓項目的全面建設而努力。

一年來主要工作完成情況

1、報建工作

經過近兩年的艱辛的努力， 2010年元月取得職工住宅樓南區(qū)《建設工程規(guī)劃許可證》和《施工許可證》。介此，職工住宅及調試綜合樓建設項目的報建工作圓滿完成，四證具全，為工程的全面展開鋪平了道路。

為使職工的居住條件更加舒適、安全，生活更加舒心， 基建辦給自己加壓，主動提出了承擔職工小區(qū)雙回路電力供應、24小時熱水供給、改善小區(qū)道路環(huán)境修建四合窯路等新的工作任務，這些優(yōu)勢的配套，致力于職工住宅樓更具完善的生活設施和交通便捷的外部環(huán)境。

2010年4月，完成與灞橋熱電廠簽訂的職工住宅樓供熱合同。保證了住宅建成后職工暖氣供應以及24小時水供給問題。

職工住宅樓的電力增容事宜，已得到省電力公司、西安市供電局的批準，目前西安亮麗公司對此項目正在設計當中。預計2011年上半年既可完成電力增容的建設工程。

南四合窯路的開建工作：4月完成了政策咨詢；11月新城區(qū)建設局、西安市政委科技處、市政設計院工作人員對現(xiàn)場進行了考察，為下一步的立項施工打下了基礎。

此外，其他的重要工作也在同時推進。

2010年元月，職工住宅工程全面開展，21號樓部分住戶因北區(qū)地基打樁的噪聲多次向環(huán)保局投訴，并以房屋受損為由，向西安市房地局訴求房屋安全鑒定。經過多方聯(lián)系，西安市房管局房屋鑒定中心，于本月完成了21樓的房屋安全檢驗，并取得“房屋安全”的檢驗報告，并向21號樓住戶公開公布；

2010年3月，完成調試研究綜合樓商業(yè)街的調研報告。

2010年4月完成“基建辦三年規(guī)劃”和“火電新村二期建設項目建設方案草案”；

2010年9月，完成了商業(yè)街招商的調研，停車位的繳款、統(tǒng)計工作。

2010年8月，辦理完成南區(qū)、北區(qū)第一批勞保基金統(tǒng)籌款共1189253元的返還；11月，職工住宅北區(qū)

34、35樓封頂，辦理完成北區(qū)第二批勞保基金統(tǒng)籌款共1289086元的返還。

2.招標工作

嚴格按照“公司招、投標管理辦法”及“基

建項目監(jiān)督管理辦法”的要求進行公開招標。

今年截止十一月底根據(jù)施工進展情況已對自動停車位系統(tǒng)、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程等進行了招標工作。十二月份將對上下水管、中央空調進行招標，為后續(xù)的施工創(chuàng)造了好的條件。

甲供材料方面，通過計劃核準、定期和不定期的招標，保證了鋼材、商品混凝土、水泥等甲供材料保質保量的供應。

3、合同簽訂幾執(zhí)行工作

2010年簽訂了供熱施工等3份工程施工合同，合同總額307.7173萬元（工程開工到目前累計簽訂施工合同37份，合同金額總計15425.78萬元）。物資供應方面，2010年簽訂了40多份甲供材料及設備供貨合同，合同總額3154.6696萬元（工程開工到目前累計簽訂了54份，簽訂金額5694.64萬元）。目前自動停車位系統(tǒng)、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程正在進行合同談判過程中，基本具備了合同的簽訂條件。目前，各項合同執(zhí)行過程中總體情況良好。

4.項目的建設

2010年，職工住宅及調試綜合樓項目的建設進入高峰期。項目管理難度和工作量也隨之加大。今年施工重點主要是主體結構階段。為確保項目建設的順利進行，基建辦對整個項目統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織、切實加強現(xiàn)場安全、質量等各項管理，加快工程建設進度，保證了整個項目的順利推進，實現(xiàn)了工程質量、安全形勢可控、在控，全年未發(fā)生質量、安全事故，工程進度基本按期推進。

質量上：對項目的質量工作高起點、嚴要求。項目開工之初，我們與南、北區(qū)兩施工單位簽訂合同時，既確定了該項目要爭創(chuàng)西安市“雁塔杯”的質量目標計劃。2010年我們不定期的對工程的施工質量進行檢查和考評，對質量管理、實物質量比較好的單位給予獎勵，對表現(xiàn)比較突出的質量管理人員給予表彰。在日常檢查中，對發(fā)現(xiàn)的質量問題按照“四不放過”的原則進行處理，提高了全體人員的積極性。

2010年質量罰款約5萬元，獎勵約2萬元。

經過全體參建單位的努力，今年的質量工作取得了一定的成績，樓房主體結構工程質量令人滿意，北區(qū)的項目我們現(xiàn)在正在申報“西安市結構示范工程”，“雁塔杯”的申報工作也在積極做準備。

安全上：加強安全文明施工管理工作，保證項目的順利進行。

職工住宅及調試綜合樓是集團公司的集資建房項目，工程的安全文明施工，自始至終是我們工作的重心。我們加強安全教育，認真落實安全生產責任制，強化安全檢查，完善安全生產管理制度，制定項目安全應急預案，堅持每周的安全例會制度，實現(xiàn)了項目的安全工作可控、在控。

今年年初，與兩個施工單位簽訂了2010年安全生產責任狀，并要求兩個項目部逐級簽訂安全生產責任狀，最終將責任落實到人。

我們通過定期檢查、不定期檢查、月度檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、政府安全主管部門監(jiān)督檢查等形式，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的安全隱患，并及時下發(fā)整改單，限期進行整改并回復，確保了安全形式的可控、在控。今年我們針對工程施工的特點，重點進行基坑施工安全、塔吊安全施工、施工電梯安全施工、夏季防汛安全施工、冬季防火安全施工、腳手架安全施工、用電安全等專項檢查，加強對這些容易出現(xiàn)重大事故的部位和階段進行嚴查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，消除隱患，收到比較好的效果。

進度上：加強進度管理，確保年度目標的實現(xiàn)

今年以來，我們合理組織，精心安排施工進度，但受到高、中考期間禁止夜間施工，上半年雨、雪天氣等因素的影響，對我們的施工進展造成很大影響，但全體參建人員克服種種困難，基本完成了年初制定的進度計劃，個別單位工程還超前完成計劃。

34、35樓提前近兩個月封頂，11月10日舉行了封頂儀式；35樓將在春節(jié)前封頂；36樓工程進度因施工單位組織及項目施工難度等原因較原計劃有所推遲，目前進度符合調整后的網絡計劃；調試綜合樓a區(qū)年底前封頂；調試綜合樓b去年底前封頂。

明年仍將是施工高峰期，工程進入安裝和裝飾階段，我們也將合理組織，科學安排，將部分單位工程今年拖欠的工期在后期趕回來，確保住戶按時入住。

三、學習和工作中存在的問題

1、學習理論深度、系統(tǒng)性不夠。在學習，但由于忙于工作，理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高。尤其作為基建辦的支部書記要在政治理論學習方面要帶好頭，做好表率。另外，面對房地產新行業(yè)相關的知識、政策還應進一步加強學習，及時掌握信息，以促進工作的順利開展。

2、創(chuàng)新工作的能力有待于進一步提高。 在平時工作中，想問題、干工作習慣于定向思維，創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)造性地開展工作還很不夠，

四、改進措施和努力方向

針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中努力加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平。

1、加強學習，持續(xù)學習，學習是進步的動力和源泉。一是身為部門領導自身的學習，汲取各種理論知識，汲取各種經驗方法，充實自己，提高自己，完善自己，從而使自身的視野更寬，思維更新，工作更好。二是抓好全體職工的政治思想學習和專業(yè)知識學習。積極倡導員工努力學習專業(yè)新知識，增強干部職工的愛崗敬業(yè)精神，提升自身素質，提高管理水平，維護良好和諧的團隊氛圍，調動一切積極因素，推動工作的順利開展。

2、我們將嚴抓細管，加快工程建設步伐，嚴格過程控制，確保安居工程安全、優(yōu)質、如期完工，切實把小區(qū)建設成一個真正的精品工程、滿意工程、百年工程 。

3、創(chuàng)新工作作風，樹立班子良好形象。從自我做起，以更高的標準嚴格要求自己，以身作則，維護好班子形象，在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，為公司的改革發(fā)展夯實堅強的領導保證。

五、2011工作思路和安排

1.按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和工作思路，制定基建辦的全 年工作計劃。

2.政治上同黨中央保持高度一致。堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策。

3.進一步加強支部建設，改進工作作風，真抓實干，樹立班子的良好形象，帶領基建辦的全體黨員和員工全面完成全年的工作任務。

4.2011年是職工住宅樓項目建設最后沖刺階段，我們一定會精精心管理，嚴把各個環(huán)節(jié) ，使職工早日住進安全、舒適的安居樓。

基建辦

2010年12月4日

基建辦述職報告(篇9)

在國家建設中，公安力量的重要性不可忽視。為了更好地發(fā)揮公安機關的作用，不僅需要有過硬的技術實力和管理能力，也需要有一流的基建設施。隨著社會的變化和科技的發(fā)展，公安機關的基建工作也需要不斷地更新和改善。那么，公安基建辦如何履行自己的職責呢？

一、改善設施

公安機關的部門眾多，所需的設施也非常復雜。為了使每個部門都能夠順暢地開展工作，公安基建辦在建設設施時需要考慮到不同部門的具體需求，設計建造出符合實際需要的設施。

例如，在駐地的治安派出所，公安基建辦可以建造一個綜合功能區(qū)，將部門分為辦公區(qū)、接待服務區(qū)、宣傳展示區(qū)以及偵查追逃區(qū)。在建設過程中，要注意設施的合理布局，方便工作人員完成各項任務。如此一來，不僅可以提高工作的效率，也可以使派出所營造出一種積極向上、高效務實的工作氛圍。

二、加強安全防護

公安機關的基建建設，除了滿足實際工作需要，還要考慮到安全因素。在建設中，公安基建辦需要考慮到各種安全因素，例如地理位置、人員出入規(guī)定、防盜、防火、防爆以及消防設施等等。

在某些高風險的地方，如反恐防暴部門，公安基建辦需要建造高強度安全部門。在這種場所，工作廣闊，數(shù)量巨大，并且需要滿足多種多樣的條件，因此必須使建筑結構更加牢固，并配備完善的安全設施。在安全重要的部門，如安全監(jiān)控室和數(shù)據(jù)中心，還要特別關注網絡安全，確保數(shù)據(jù)信息的保密性和不受侵犯。

三、節(jié)能環(huán)保

如今的建筑基建應該關注節(jié)能環(huán)保，公安機關也不例外。節(jié)能環(huán)保是減少能源消耗和減少廢棄物的排放，是現(xiàn)代化建筑的最基本要求。公安基建辦在設計建筑時需關注以下幾個方面：

1、使用環(huán)保材料，減少建筑垃圾和污染

2、節(jié)約用電和用水，確保更少的能源被浪費

3、利用太陽能或者風能等可再生資源，減少對非可再生資源的依賴

4、采用高效的空調和采暖系統(tǒng)，減少能源的消耗

綜上所述，公安機關基建辦需要從設施建設、安全防護、節(jié)能環(huán)保等多個方面來完成自己的職責。關注每一個細節(jié)的同時，也要不斷地對建筑進行優(yōu)化更新，以保證公安機關的基建設施始終處于一流水平，為公安工作的穩(wěn)步推進提供堅實的保障。

基建辦述職報告(篇10)

學?；窘ㄔO屬于“三重一大”事項，政策性、專業(yè)性強，社會關注度高。根據(jù)海安縣教育局《關于轉發(fā)南通市教育局發(fā)展規(guī)劃與財務處《關于落實〈省教育廳關于開展全省中小學?；窘ㄔO管理專項檢查的通知〉的通知》》精神以及南通市教育局發(fā)展規(guī)劃與財務處《關于落實〈省教育廳關于開展全省中小學?；窘ㄔO管理專項檢查的通知〉的通知》精神和《省教育廳關于開展全省中小學?；窘ㄔO管理專項檢查的通知》(蘇教發(fā)函[20__]44號)文件的要求，我區(qū)嚴格按照文件要求組織對各學校內的基建維修工作進行了自查自評，現(xiàn)將我區(qū)的自查情況匯報如下：

一、組織領導

為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我區(qū)成立了以劉幼成主任為組長，馮衛(wèi)東、韓良圣為副組長，財務中心以及監(jiān)督委員會成員為成員的自查工作小組，對近年來的學?；ňS修項目的決策預算、招標、過程管理、驗收、付款等環(huán)節(jié)進行檔案查閱、憑證查詢。

二、自查情況

1、我區(qū)各學校的基本建設項目均履行“三重一大”決策程序，各學校校務會成員研究決策后記錄備案;

2、我區(qū)各學校的基本建設項目均經校務會研究同意后，按規(guī)定向區(qū)教辦、縣教育局履行報批手續(xù);

3、我區(qū)各學校的基本建設項目在區(qū)教管辦的組織下，由高新區(qū)招投標辦進行審核、對社會進行公開招投標;

4、在基本建設項目施工過程中，我區(qū)各學校成立了施工監(jiān)管小組，履行基本建設項目施工過程中的監(jiān)督職責;

5、我區(qū)各學校的基本建設項目在施工完工后，先由各學校驗收小組進行初驗，對工程不到位的地方交由施工方進一步完善，結束后再經區(qū)教管辦以及高新區(qū)政府相關人員進行驗收并記錄備案;

6、我區(qū)各學校的基本建設項目在上級部門的驗收結束后，報建設項目財務決算資料至高新區(qū)審計局，待審計結束后，按合同要求及相關手續(xù)履行工程款支付。

經過自查，我區(qū)各學校在學?；窘ㄔO中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，各學?；窘ㄔO情況能夠及時公布、公開，做到了透明、陽光。我區(qū)將一如既往貫徹履行上級精神，照章辦事，做好各學校的各項基本建設，為教育教學提供有力的條件保障。

基建辦述職報告(篇11)

尊敬的各位領導,各位評委：

根據(jù)考核要求，結合自己的工作實際，現(xiàn)對今以年來的工作情況和自身廉政建設情況匯報如下，請審議：

一、端正態(tài)度，樹立敢打必勝的信念

20xx年是xx基建任務異常繁重的一年，根據(jù)年初工作任務，需要完成xx個基建項目開工建設，需要推進xx個在建工程項目建設，還要完成xx個改造項目的立項、可研工作，同時還要完成xx個改造項目建設工作。在巨大的工作壓力面前，感受到茫然和無措。但在經歷了短暫的猶豫和彷徨之后，激發(fā)出得更大的工作熱情和敢打必勝的激情。

基建工作擔負著xx黨委的重托，擔負著推動xx單位跨越式發(fā)展的重任。在基建科工作不僅是對個人能力的挑戰(zhàn)，更是對品格和意志的考驗。必須端正思想，堅定立場、秉公辦事，腳踏實地為廣大xx服務。

二、多措并舉，加強工程建設管理工作

質量和安全是工程建設永久的主題?；凭o緊圍繞質量和安全兩大中心工作，建立了周科務會制度和項目部碰頭例會制度，分析安全形勢，強調工程質量問題。

建立工地巡檢制度。帶領全科一般人堅持每兩天巡檢一遍在建工地建設情況。對重要工地蹲點守候。做好水電氣暖管線，廚房、衛(wèi)生間找平，防水，內墻粉刷，地板磚的粘貼，步梯欄桿的安裝以及消防站屋頂廣場磚的粘貼，大廳裝修，特別是場院路面的回填，硬化，場院欄桿的定做安裝等工程細項的監(jiān)督檢查工作。

三、履職盡責，嚴把招標程序關和主材驗收關

來到基建科，工作的切入點就是從規(guī)范招標程序上下手。在嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招投標法》、《物資采購法》的基礎上，結合單位招投標工作的規(guī)律和特點，規(guī)范了支隊的招投標程序。帶領全科人員學法用法，不斷增強法律法規(guī)意識，公開招投標意識，嚴格履行公開招投標程序，以及項目審批手續(xù)，不管工作多忙，手續(xù)多么復雜，也要統(tǒng)籌兼顧，把好程序關。真正做到了經手的各項招標工作都經得起推敲，經得起考究，這是對自己的負責，也是對單位的負責。并多次聯(lián)合單位紀檢的同志，深入投標單位辦公場所以及工廠車間，近距離的去了解投標企業(yè)的經營實力以及企業(yè)信譽，做好投標單位資格審查工作。多次深入xx石材市場、xx建材市場、xx水暖市場調查了解，掌握主要材料的市場行情以及建材質量，嚴把材料準入關。

四、廉潔自律，抵擋各種歪風邪氣

伴隨著經濟社會的快速發(fā)展，全市基礎設施建設方興未已，如火如荼。國家向基建工程領域投入了巨大的財力、物力。作為一名工程管理人員，作為基建科的一員必須敢于直面潛規(guī)則，敢于挑戰(zhàn)社會的陰暗面。不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時刻保持清醒頭腦，做到慎權、慎獨、慎微、慎始；時刻提醒自己是一名黨員，權利是國家和人民賦予的，只有為人民服務的義務，而沒有為己謀利的權利，不為名所累、不為利所縛、不為欲所獲，不斷涵養(yǎng)自己的人格力量、不斷提升自己的精神境界。嚴格依法辦事，使基建科的各項工作最大化的公開透明，主動接受單位領導和同事的監(jiān)督。

五、下一步需要加強的方面

雖然在主要領導的支持、帶領下完成了一些工作，取得了一些成就。但是在工作中還是有很多薄弱環(huán)節(jié)需要克服，在今后的工作中將重點從以下三個方面下手，進一步轉變工作作風，提高工作能力：

一是從“轉變”上下手。要進一步轉變思想，轉變作風。工作要更加務實高效，要把工地作為自己的第一辦公場所，避免紙上談兵，要把自己最大的精力投入到工地質量管理上來。從嚴從細抓好各項工作，小到管線的鋪設，小五金的安裝，大到營區(qū)規(guī)劃、平面布局、主體工程都要嚴格把關，杜絕跑冒滴漏、杜絕偷梁換柱、以次充好現(xiàn)象的發(fā)生。

二是從“學習”上下手。要進一步加強業(yè)務學習。要積極響應單位黨委的號召，創(chuàng)建學習型科室，全科所有人員必須不斷更新豐富自己的業(yè)務知識，不斷學習有關招標、造價、工程建設標準等各項法律法規(guī)，有了業(yè)務知識的支撐，加上不斷的業(yè)務實踐，使自己在工作中游刃有余，為支隊基建工作把好關，為單位黨委把好關。

三是從“統(tǒng)籌”上下手。每一個建設項目都是系統(tǒng)的、復雜的工程。從前期的項目論證、立項到方案設計、施工招標再到工程管理，離不開政府部門、建設方、施工方、設計方、監(jiān)理方、勘測方之間的相互配合，以及共同努力。加強溝通，提高統(tǒng)籌能力，將各個環(huán)節(jié)，相互融合，穩(wěn)步推進工程進度，從而提高工作效率，提高工程質量。以上是我的述職，謝謝各位領導。