會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃。

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們應(yīng)該提前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。充分的工作計(jì)劃可以確保下一個(gè)階段的工作順利進(jìn)行，那么工作計(jì)劃應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？這份特別的“會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃”一定能夠激發(fā)您的興趣，文中信息僅供參考！

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇1

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工作計(jì)劃指的是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排，一份好的工作計(jì)劃能提高工作人員的工作效率，使得更好的達(dá)到工作目標(biāo)，下面是工本站為親們搜集的會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃，歡迎閱讀與借鑒。

會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃(一)

為更好地完成會(huì)計(jì)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，特制定會(huì)計(jì)工作計(jì)劃如下：

1.嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度，開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)。

2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶。

3.按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報(bào)表，及時(shí)調(diào)整、變動(dòng)相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意。

5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。

6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實(shí)。

7.與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作，做到實(shí)事求是、絲毫不差。

8.配合區(qū)財(cái)政局，做好各種報(bào)表的填寫工作。

9.和班主任老師密切配合，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)工作，為家長(zhǎng)、為社會(huì)做實(shí)事。

10.每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。

11.積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃(二)

現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位，銀行會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!

一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解

何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市潮去賣得到的價(jià)值最大化。

“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1+12!”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

模擬銀行演練

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，銀行會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市嘗爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的'真諦。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的是：做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃(三)

今年的工作分兩個(gè)方面：

〔一〕在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作，我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間，做了如下工作：

1、認(rèn)真審核原始憑證，編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《中國(guó)聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中，積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員，對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答。

3、今年，是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績(jī)效考核的第一年，為此，進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用，為績(jī)效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營(yíng)資金的管理流程。

5、樹立很好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運(yùn)營(yíng)資金。日常工作中，注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用，及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

〔二〕在核算室的工作，我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇2

2018年會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃

公司的會(huì)計(jì)主管，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。下面是計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的：2018年會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎閱讀!

2018年會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃【一】

2018年一整年的鍛煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的管理者。作為公司的會(huì)計(jì)主管，在2018年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。2018年工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部最新發(fā)布公告：09年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。（Www.dg15.cOm 工作總結(jié)之家）

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)

定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第三、個(gè)人見意措施要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理的作用。使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視?huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

2018年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。

2018年會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃【二】

2018年我社會(huì)計(jì)工作在原定計(jì)劃上圓滿完成了任務(wù)，我作為一名主管會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作，行使會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成聯(lián)社下達(dá)的2018年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，努力踐行理事長(zhǎng)“夯實(shí)基儲(chǔ)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神，特作出如下工作計(jì)劃：

一、健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺(tái)服務(wù)、儀表、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細(xì)、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面做起：1、會(huì)計(jì)基本規(guī)定;2、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3、計(jì)算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會(huì)計(jì)檔案管理;6、網(wǎng)點(diǎn)管理;7、會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢(shì)大，但不扎實(shí)，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對(duì)存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人、專庫管理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號(hào)，登記是否準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現(xiàn)金方面：

及時(shí)對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實(shí)行了AB角管理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對(duì)帳制度，對(duì)帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度，對(duì)帳是否及時(shí)，同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對(duì)，企業(yè)存款是否核對(duì)發(fā)生額，對(duì)帳率是否達(dá)到規(guī)定要求，是否設(shè)立對(duì)帳臺(tái)帳，臺(tái)帳記錄是否與實(shí)際對(duì)帳情況相符，對(duì)帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對(duì)一致。

三、加強(qiáng)柜臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

針對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學(xué)一行、會(huì)一行、懂一行”的意識(shí)，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績(jī)納入年終考核，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。

2018年會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃【三】

2018年，是我公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，作為公司一名會(huì)計(jì)主管，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對(duì)自己在2018年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級(jí)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計(jì)劃及建議如下：

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等計(jì)劃,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化。

強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇3

會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

作為一個(gè)會(huì)計(jì)，需要制定合理的工作計(jì)劃，以保證工作高效有序地進(jìn)行。下面將從計(jì)劃制定、具體實(shí)施和反思三個(gè)方面來談我的會(huì)計(jì)工作計(jì)劃。

一、計(jì)劃制定

制定計(jì)劃的第一步是了解工作目標(biāo)和需求，同時(shí)考慮到個(gè)人能力和時(shí)間安排。我以每周為單位制定工作計(jì)劃，周一安排一周的工作計(jì)劃，周五對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)和反思。

首先，我會(huì)確定這一周的重點(diǎn)工作，如賬務(wù)結(jié)算、報(bào)表生成等。根據(jù)工作量和優(yōu)先級(jí)給出時(shí)間安排，確保核心任務(wù)的完成度。同時(shí)，又會(huì)針對(duì)性考慮別的工作，如資產(chǎn)盤點(diǎn)和增值稅專項(xiàng)檢查等非緊急任務(wù)，把它們分散到一周不同時(shí)間段中，以充分利用時(shí)間。

其次，為避免單調(diào)和枯燥，我注重每周工作內(nèi)容的變化，如每周一進(jìn)行賬目核對(duì)，周二周三進(jìn)行各種填報(bào)工作，周四周五進(jìn)行報(bào)表和賬目調(diào)整。這么做有利于保持工作的新鮮感和高效性。

最后，在制定工作計(jì)劃之前，我會(huì)檢查上周的工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作成果及問題，以進(jìn)一步完善本周計(jì)劃。

二、具體實(shí)施

計(jì)劃制定完成后，需要注重計(jì)劃的具體實(shí)施，妥善安排好每天的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。針對(duì)不同的任務(wù)，我制定了不同的處理方式和技巧。

首先是任務(wù)拆分。有些任務(wù)可能較為龐大和復(fù)雜，細(xì)節(jié)繁瑣，很難一次性完成。對(duì)這些任務(wù)，我會(huì)對(duì)其進(jìn)行細(xì)化和拆解。如賬目結(jié)算每月進(jìn)行一次，對(duì)賬遇到問題的物流商進(jìn)行整理，登記的發(fā)票送去稅務(wù)代開等。這樣每天只要合理分配時(shí)間和力度，就能確保任務(wù)的及時(shí)完成。

其次是科學(xué)安排時(shí)間。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和復(fù)雜度，合理安排每天要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間完成每項(xiàng)任務(wù)。例如，對(duì)于每個(gè)月底的賬面調(diào)和，需要分時(shí)間先后將大致問題及時(shí)調(diào)整，減少出現(xiàn)小問題。我會(huì)盡量提高效率，當(dāng)完成一件任務(wù)任務(wù)后，會(huì)盡量及時(shí)整理本周工作成果和反思，做到心態(tài)平和，緬懷反思，下次會(huì)做得更好。

三、反思與總結(jié)

在每周五晚上，我會(huì)對(duì)這一周的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，主要包括以下三個(gè)方面：

一是計(jì)劃的完成度。我會(huì)評(píng)估本周的工作進(jìn)度，看計(jì)劃完成的情況如何，并分析出原因。例如，任務(wù)定太多導(dǎo)致時(shí)間不夠、任務(wù)的順序不太對(duì)等問題。這能讓我下周制定更切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

二是工作效率。我會(huì)評(píng)估完成任務(wù)的速率和優(yōu)先級(jí)，如何提高工作效率并減少繁瑣工作。例如，每個(gè)月結(jié)賬的部分工作由他人完成，自己集中時(shí)間分析，以提高工作效率。

三是后續(xù)改進(jìn)。我會(huì)評(píng)估一些可能有問題的環(huán)節(jié)，并嘗試提出解決方案。例如，感覺某些狀態(tài)不太好，缺乏動(dòng)力時(shí)，一定要調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己面對(duì)工作時(shí)更加積極主動(dòng)。

綜上所述，一個(gè)完整的會(huì)計(jì)工作計(jì)劃包括計(jì)劃制定、具體實(shí)施和反思總結(jié)。只有有了合適的計(jì)劃與細(xì)致的實(shí)施和反思，才能使工作的完成度和效率更高，盡可能地滿足各方面的要求。

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇4

2019年會(huì)計(jì)教育工作計(jì)劃范文

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xx年會(huì)計(jì)教育工作計(jì)劃范文

目標(biāo)任務(wù)是完成繼續(xù)教育人員4500人，會(huì)計(jì)人員接受會(huì)計(jì)初級(jí)層次的人員占會(huì)計(jì)人員的百分之十，取得會(huì)計(jì)電算化初級(jí)證書的人員300名，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化50家，單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有較大的變化。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。

加強(qiáng)師資力量建設(shè)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀、專兼結(jié)合能勝任培訓(xùn)工作的教師隊(duì)伍。教師講課前要進(jìn)行一個(gè)月的崗前培訓(xùn)?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)體會(huì)并最終形成最終教案并制做課件并編寫測(cè)試用題庫。要求教師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅課上紀(jì)律，禁止聊天、吃零售，晚來早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課教師實(shí)行紀(jì)律責(zé)任制，在教師薪酬中拿出一定比例作為保證金，一但出現(xiàn)問題，保證金沒收。

為提高教學(xué)質(zhì)量，使教師講課生動(dòng)形象。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢(shì)。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設(shè)，計(jì)劃購買兩套電教設(shè)備如筆記本電腦，投影儀等、一臺(tái)刻錄機(jī)作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會(huì)計(jì)科統(tǒng)一管理使用，學(xué)員培訓(xùn)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一張含有教師課件、會(huì)計(jì)初級(jí)層次講課等內(nèi)容的光盤。

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點(diǎn)及多方、信息海量的特點(diǎn)，更為會(huì)計(jì)人員更好的交流學(xué)習(xí)提供平臺(tái)。會(huì)計(jì)板塊，設(shè)有網(wǎng)上課堂、專題講座、網(wǎng)上答疑等專欄。

為鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會(huì)計(jì)工作。計(jì)劃以政府的名義設(shè)立30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)基金以每年的利息收入獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀者和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。

為了完成以上任務(wù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我們將做以下安排。

一、4月份完成電教設(shè)備購置，并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá)到的完率。并做好獎(jiǎng)勵(lì)基金經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作，以及今年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取大專院校會(huì)計(jì)方面的專家教授來我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時(shí)能人手一張。

二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)初級(jí)層次教學(xué)軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護(hù)工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個(gè)行政事業(yè)單位和15個(gè)企業(yè)，了解會(huì)計(jì)人員對(duì)繼續(xù)教育這項(xiàng)工作有何要求和希望。促使會(huì)計(jì)科更好的做好服務(wù)。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置，時(shí)間安排，班次類別，協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。

三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實(shí)施階段。我們將會(huì)計(jì)人員分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企業(yè)。在兩類學(xué)員中各選擇一些會(huì)計(jì)工作扎實(shí)、素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流。包括憑證、賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進(jìn)行基礎(chǔ)測(cè)試，以檢驗(yàn)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

四、以會(huì)計(jì)初級(jí)層次培訓(xùn)在重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓(xùn)和全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會(huì)計(jì)理論教育與會(huì)計(jì)實(shí)踐的'結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會(huì)計(jì)人員百分之十的有中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷的人員，進(jìn)行為期一年的會(huì)計(jì)初級(jí)層次的培訓(xùn)。對(duì)他們分別進(jìn)行登記造冊(cè)，通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測(cè)試。通過抓住初級(jí)人才培訓(xùn)，我區(qū)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步。

五、爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人到上海和廈門兩個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院分批進(jìn)行《內(nèi)部控制》制度及審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項(xiàng)課程的基本概念、制度設(shè)計(jì)、控制等。

六、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)電算化初、中級(jí)及全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級(jí)考試。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極在報(bào)刊雜志發(fā)表有關(guān)會(huì)計(jì)方面的論文和專著對(duì)在省級(jí)刊物獲獎(jiǎng)要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇5

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃【第一篇】：

回顧即將過去的一年，我單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下，根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)年度工作思路和財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)精神，在如何做好資金收付，費(fèi)用控制的同時(shí)，本年度做了以下幾方面工作：

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃【第二篇】：

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)，

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1)了解公司的組織架構(gòu)。

2)了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1)在了解公司和部門基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2)穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開展。

3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4)定期召開部門周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。

五、后續(xù)工作計(jì)劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計(jì)劃如下：

1)依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。

3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4)建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表)，制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫規(guī)定。

5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程。

7)依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計(jì)劃。

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃【第三篇】：

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的'制度，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售職責(zé)人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。

4、在對(duì)公司其他部門的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

5、對(duì)車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；用心配合公司其他部門理解集團(tuán)公司的考核及檢查。

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃【第四篇】：新晉會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1）通過溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。

2）通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1）采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2）通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3）通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1）了解公司的組織架構(gòu)。

2）了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4）了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1）在了解公司和部門基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2）穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開展。

3）依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4）定期召開部門周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

5）加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。

五、后續(xù)工作計(jì)劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計(jì)劃如下：

1）依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2）依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。

3）依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4）建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表)，制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫規(guī)定。

5）依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃；

6）依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程。

7）依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計(jì)劃。

8）依據(jù)需求制定和完善《財(cái)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》

以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個(gè)人觀點(diǎn)，從政治層面上自已領(lǐng)悟了。

2018年會(huì)計(jì)經(jīng)理工作計(jì)劃【第五篇】：

20xx年一整年的鍛煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要 點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其 他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力 上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支 票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完 成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇6

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)與工作規(guī)劃　 一、2004年度工作 2004年度，協(xié)會(huì)在抓好政治學(xué)習(xí)、搞好廉政建設(shè)、加深對(duì)“十六大”會(huì)議精神理解的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)省財(cái)政工作會(huì)議精神，以“鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展，邊發(fā)展邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；加強(qiáng)監(jiān)督，寓管理于服務(wù)之中”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)”這一中心，采取多種措施促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，扎實(shí)有效的開展了各項(xiàng)工作，并全面完成了廳“青財(cái)函字[2004]51號(hào)”文件下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： （一）加強(qiáng)了行業(yè)自律性管理體制工作 在協(xié)會(huì)行政職能交接后，2004年度協(xié)會(huì)重點(diǎn)工作是依據(jù)“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調(diào)”的組織制度和運(yùn)行機(jī)制。按照廳領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強(qiáng)內(nèi)部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權(quán)和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎(chǔ)上，及時(shí)出臺(tái)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量?jī)?nèi)部檢查辦法，同時(shí)建立了事務(wù)所執(zhí)業(yè)的報(bào)備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實(shí)。 （二）落實(shí)了《**省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施意見》 該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護(hù)，搞好誠(chéng)信建設(shè)符合事務(wù)所的執(zhí)業(yè)原則和維護(hù)社會(huì)公眾的利益，所以2004年協(xié)會(huì)堅(jiān)持以“誠(chéng)信建設(shè)為主線”不動(dòng)搖，以張光榮廳長(zhǎng)關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展中介機(jī)構(gòu)的工作思路不變的指導(dǎo)思想，把行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的考試、培訓(xùn)、注冊(cè)、監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)等具體工作之中，并在年內(nèi)建立起了誠(chéng)信檔案制度，切實(shí)把誠(chéng)信建設(shè)落到了實(shí)處。 （三）規(guī)范事務(wù)所內(nèi)部管理制度、加強(qiáng)從業(yè)人員的管理 建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續(xù)發(fā)展的前提。2004年協(xié)會(huì)帶領(lǐng)全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴(yán)治所的管理理念，堅(jiān)持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標(biāo)，倡導(dǎo)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、發(fā)展人的作風(fēng)，積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關(guān)心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個(gè)進(jìn)取、激勵(lì)、公平的用人機(jī)制。增強(qiáng)了事務(wù)所的凝聚力，培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)人才。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師后續(xù)教育培訓(xùn)工作 搞好培訓(xùn)工作是提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提，協(xié)會(huì)在年初工作計(jì)劃中就把培訓(xùn)工作列為全年的工作重點(diǎn)之一。為搞好后續(xù)教育培訓(xùn)工作，協(xié)會(huì)采取了多種措施：一是切實(shí)落實(shí)好培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)工作同注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢工作有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)未完成培訓(xùn)課時(shí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在年檢時(shí)堅(jiān)決不予以通過；二是協(xié)會(huì)為支持州縣事務(wù)所的培訓(xùn)，決定州縣事務(wù)所學(xué)員的食宿費(fèi)由協(xié)會(huì)負(fù)擔(dān)，多方面調(diào)動(dòng)事務(wù)所參加培訓(xùn)的積極性；三是嚴(yán)格課堂紀(jì)律，實(shí)行點(diǎn)名制度，保證培訓(xùn)取得預(yù)期效果。通過采取上述手段，有力的保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。 為了搞好培訓(xùn)工作，協(xié)會(huì)通過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)從中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院選派優(yōu)秀教師擔(dān)任師資，分別講授了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、小規(guī)模企業(yè)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任及案例分析、司法會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)和塑造高效團(tuán)隊(duì)和職業(yè)道德建設(shè)等內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容既與注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)操作緊密聯(lián)系，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，又緊扣行業(yè)形勢(shì)，深入淺出的闡述了當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展中存在的問題和發(fā)展趨向，參加培訓(xùn)的學(xué)員，尤其是各事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學(xué)員的好評(píng)。 搞好培訓(xùn)工作，是協(xié)會(huì)適應(yīng)形勢(shì)，提高服務(wù)水平邁出的堅(jiān)實(shí)一步。今后，隨著中注協(xié)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的開通，培訓(xùn)方式將有大的改變，協(xié)會(huì)將適時(shí)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，調(diào)整培訓(xùn)方案，進(jìn)一步為會(huì)員做好服務(wù)工作，并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)工作做為一項(xiàng)主要工作來抓。 （五）切實(shí)做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作 按照財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)“嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求、精心準(zhǔn)備、萬無一失”的要求，在財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)全體工作人員的共同努力下，我省2004年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作圓滿結(jié)束。在考試組織方面：一是財(cái)政廳成立了以主管廳長(zhǎng)為主任的 “**省財(cái)政廳第十三屆注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“考委會(huì)”）及其下設(shè)的**省財(cái)政廳注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“考辦”），考辦設(shè)在省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，并明確考委會(huì)及考辦職責(zé)，以便各司其職；二是報(bào)名工作開始之前，在《**日?qǐng)?bào)》、《西海都市報(bào)》等省內(nèi)主要宣傳媒體上發(fā)布報(bào)名廣告，提高宣傳力度；三是加強(qiáng)對(duì)考辦工作人員的培訓(xùn)，在報(bào)名工作中分工明確，職責(zé)到位，提高每一個(gè)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。 在考試實(shí)施方面，為了保證考試萬無一失。一是認(rèn)真選聘監(jiān)考人員，在考試舉行之前，認(rèn)真培訓(xùn)監(jiān)考人員學(xué)習(xí)考試操作規(guī)程，保證監(jiān)考工作的嚴(yán)肅性；二是各項(xiàng)工作

會(huì)計(jì)科工作計(jì)劃 篇7

番禺會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)也逐漸得到了廣泛的認(rèn)可和普及。作為每個(gè)企業(yè)都必須要有的一個(gè)崗位，會(huì)計(jì)人才的需求也越來越大。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)成功的重要組成部分。

作為廣東省最繁華的地區(qū)之一，番禺也同樣需要一個(gè)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足其繁榮經(jīng)濟(jì)的需求。本文將詳細(xì)描述番禺會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃的具體方案和實(shí)現(xiàn)步驟。

一、培訓(xùn)需求分析

1. 市場(chǎng)需求分析：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，番禺地區(qū)的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于會(huì)計(jì)及相關(guān)人才的需求也隨之增長(zhǎng)。很多企業(yè)需要能夠勝任財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)及會(huì)計(jì)師等職業(yè)的人才。因此，番禺會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，旨在滿足其企業(yè)和市場(chǎng)的需求。

2. 受眾分析：在培訓(xùn)計(jì)劃中，受眾群體主要是會(huì)計(jì)從業(yè)人員、高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生以及有志于從事會(huì)計(jì)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。在教育、經(jīng)驗(yàn)等方面可能存在差異，因此需要針對(duì)不同的受眾進(jìn)行分類和分別制定專業(yè)的課程。

二、課程體系設(shè)置

基于以上分析，制定了番禺會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃的課程體系。課程主要分為理論課程和實(shí)踐課程。下面將介紹具體的課程內(nèi)容。

1. 理論課程

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)成本管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等方面。

2. 實(shí)踐課程

財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表模擬操作、會(huì)計(jì)實(shí)操、企業(yè)管理模擬等方面。讓學(xué)員通過實(shí)踐來加深理論知識(shí)的理解和掌握。

三、培訓(xùn)教材選用

為保證培訓(xùn)計(jì)劃的高質(zhì)量和實(shí)施效果，選擇相應(yīng)的教材對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有著至關(guān)重要的意義。針對(duì)理論課程，我們將選擇國(guó)家教材或者行業(yè)權(quán)威教材，確保課程的權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性。針對(duì)實(shí)踐課程，我們將選用具有實(shí)踐性和顯著成效的案例或工具，讓學(xué)員更加直觀地掌握實(shí)踐課程的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)形式

考慮到受眾群體可能會(huì)有一定的時(shí)間限制和日常職業(yè)安排的需求，在培訓(xùn)計(jì)劃中，我們將采取線上和線下相結(jié)合的形式。其中，線上培訓(xùn)具有時(shí)間和地點(diǎn)上的自由性；線下課堂教學(xué)將以小班制為主，使學(xué)員能夠享受到更加專業(yè)化的教學(xué)服務(wù)。

五、培訓(xùn)師資

招聘資深的教師，擁有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證或者證券投資分析師等專業(yè)財(cái)務(wù)證書，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育培訓(xùn)能力強(qiáng)，能夠保證培訓(xùn)計(jì)劃的專業(yè)性和質(zhì)量。

六、自主評(píng)估與改進(jìn)

在培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施過程中，我們將進(jìn)行自主評(píng)估和改進(jìn)，并根據(jù)反饋意見，不斷地優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和形式。我們將在不斷的評(píng)估反饋中完善課程、調(diào)整師資等方面，以做出最好的培訓(xùn)效果。

綜上所述，番禺會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃將會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程設(shè)置、權(quán)威的教材選用、專業(yè)的教師和多元化的培訓(xùn)形式，來實(shí)現(xiàn)其課程目標(biāo)，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能，滿足市場(chǎng)需求，助力番禺經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。

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科技工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是下一階段的重點(diǎn)的設(shè)想，您是否也在考慮怎么寫好工作計(jì)劃呢？與“科技工作計(jì)劃”有關(guān)的話題是本文要探討的重點(diǎn)，相信本頁所提供的信息會(huì)幫助你進(jìn)一步了解這個(gè)話題！

科技工作計(jì)劃(篇1)

一、指導(dǎo)思想

科技教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，為全面落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略，我校以歷城區(qū)科技教育辦公室制定的《學(xué)科學(xué)、用科學(xué)良好氛圍的形成，豐富學(xué)生的課余生活；將科技教育與學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。制定本學(xué)期科技教育工作計(jì)劃。

二、學(xué)校科技教育的組織和領(lǐng)導(dǎo)

1、成立科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)?？萍冀逃ぷ饕?guī)劃的組織實(shí)施，將科技教育工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，落實(shí)好各類科技活動(dòng)的師資、場(chǎng)地、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)，以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。定期進(jìn)行檢查、總結(jié)、考核和評(píng)估，對(duì)形成的成果進(jìn)行表彰。

組長(zhǎng)：段秀倉

成員：劉軍、韓學(xué)良、劉杰、李莎莎、李靜、王芹利、夏東一、賀西洋、孫京杰、楊秀蘋、隗守美

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)定期組織小組成員，開展教育科研，工作小組成員不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，熟悉科技教育活動(dòng)內(nèi)容及要求，對(duì)科技老師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持教師參加各類科技教研活動(dòng)和培訓(xùn)，加強(qiáng)落實(shí)學(xué)科教育中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立健全科技教育獎(jiǎng)勵(lì)和保障制度，保證科技教育工作順利、有效的開展。

（1）成立教師科技小組，吸收有專業(yè)特長(zhǎng)的教師加盟。

（2）學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)青少年科技教育的方針政策，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)科技意識(shí)和責(zé)任感。

（有條件的家長(zhǎng)擔(dān)任兼職科技輔導(dǎo)員，組成專兼職相結(jié)合的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

（區(qū)組織的各類培訓(xùn)，從而更新知識(shí)，掌握技能，提高業(yè)務(wù)水平和輔導(dǎo)能力。

三、努力營(yíng)造學(xué)校科技教育氛圍

高新技術(shù)、前沿科學(xué)、科技發(fā)展動(dòng)態(tài)傳授給學(xué)生，拓展他們的視野。在學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、掌握科學(xué)方法的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用；注重生活中的普及型科學(xué)的教育，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)興趣和科學(xué)精神，學(xué)習(xí)和掌握基本的科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法。

研究型課程的開發(fā)和建設(shè)，在各科教學(xué)中滲透科技教育，在研究型課程中增加科技教育的含量。

校外教育、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，組織開展生動(dòng)活潑的科普活動(dòng)，寓科技教育于活動(dòng)中。學(xué)校有計(jì)劃地開展科普講座、參觀考察、科技競(jìng)賽、創(chuàng)造發(fā)明、作品展示等形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性科普活動(dòng)。探索新的活動(dòng)形式和方法，提高活動(dòng)的質(zhì)量，吸引大多數(shù)學(xué)生積極參與，以此作為提高學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的`有效途徑。

發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、滿足學(xué)生的不同需求。培育科技愛好者、積極分子和活動(dòng)骨干。建立經(jīng)常性科普宣傳陣地，通過黑板報(bào)、廣播、多媒體課件等途徑向?qū)W生進(jìn)行科普宣傳。

5、積極組織學(xué)生參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)。從實(shí)際情況出發(fā)，制定規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在科技活動(dòng)中起示范作用。

四、開展科技活動(dòng)的方式

1、融入教學(xué)工作中，科技活動(dòng)沒有具體課標(biāo)的限制，沒有教材的束縛，沒有考試的壓力，學(xué)生可以自由自在地學(xué)習(xí)他們感興趣的知識(shí)，教師要結(jié)合學(xué)科教材不失時(shí)機(jī)地將相關(guān)科技知識(shí)滲透到課堂之中。

知識(shí)水平、能力大小，組織學(xué)生參加適合他們的活動(dòng)，使學(xué)生的個(gè)性得發(fā)展。

五、建議：

學(xué)生的培訓(xùn)力度，建立健全管理制度，建立針對(duì)學(xué)生和教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度；

2、建議學(xué)校拿出每周社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間開足課時(shí)，保證質(zhì)量。

六、本年度需做的主要工作：

1.組織一次“科技給我力量”的升旗儀式。

2.組織一次以科普為主題的校園廣播。

3.各班組織一次“科技給我力量，創(chuàng)新伴我成長(zhǎng)“為主題的班會(huì)。

4.各班出一期科普主題的黑板報(bào)。

5.組織一次科技小論文評(píng)選。

6.開展一次科技創(chuàng)新作品比賽。

7.組織一次科幻畫比賽。

8.組織一次創(chuàng)意征集比賽。

9.組織一次智力七巧板比賽。

10.組織一次電腦制作比賽。

11.科組織技小明星的評(píng)選。

備注：

、數(shù)棋比賽（夏東一）、機(jī)器人比賽（夏東一）、無線電測(cè)向（韓學(xué)良）、太陽能小車（韓學(xué)良夏東一）據(jù)上級(jí)通知安排。

2.其它臨時(shí)性工作，根據(jù)情況再作安排。

科技工作計(jì)劃(篇2)

一、“十五”期間的科技工作

“十五”期間我縣科技工作認(rèn)真貫徹“科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展的總體思路，以營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高全民素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)科技合作、開展技術(shù)攻關(guān)、提升服務(wù)水平、解決“三農(nóng)”問題為重點(diǎn)，在科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范、科技服務(wù)、科技培訓(xùn)、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設(shè)等方面取得了明顯成效，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。先后兩次通過全國(guó)科技進(jìn)步考核，今年又被省科技廳推薦為全國(guó)科技工作先進(jìn)縣。縣科技局于科技部，省人事廳、科技廳授予全國(guó)、全省“科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

1、科技興農(nóng)取得新成績(jī)

以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)環(huán)境為目的，努力推動(dòng)農(nóng)村科技進(jìn)步。一是加強(qiáng)了各類新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，“十五”期間推廣各類新品種、村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用的基礎(chǔ)上，建立起了以企業(yè)、農(nóng)民和科技人員為主體的新型科技服務(wù)組織，到、民間技術(shù)協(xié)會(huì)選派科技特派員32人。

2、企業(yè)科技創(chuàng)新取得新業(yè)績(jī)

以發(fā)展壯大地方龍頭企業(yè)為目的，引導(dǎo)企業(yè)大力開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高其經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。一是支持企業(yè)發(fā)揮自身技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)，幫扶它們組建研發(fā)機(jī)構(gòu)，目前全縣已有利用新技術(shù)、新設(shè)備，大力開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，“十五”期間，各企業(yè)通過引進(jìn)技術(shù)和人才，完成技術(shù)改造取得科研成果開發(fā)新產(chǎn)品獲得專利18項(xiàng)；三是積極發(fā)展科技型企業(yè)，“十五”期間全縣發(fā)展科技型企業(yè)7家。

3、項(xiàng)目建設(shè)取得新成就

以解決影響和制約本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸問題為突破口，組織有關(guān)單位和科技人員立足實(shí)際和資源優(yōu)勢(shì)，深入開展調(diào)查研究，精心篩選編制項(xiàng)目可行性報(bào)告，積極向上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目。“十五”期間共爭(zhēng)取各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目51。3萬元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進(jìn)示范縣”。

4、星火西進(jìn)示范縣建設(shè)取得新突破

以星火西進(jìn)示范縣建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)全縣科技進(jìn)步。一是認(rèn)真開展科技攻關(guān)和試驗(yàn)研究?！笆濉逼陂g，全縣共組織實(shí)施各級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目建立了“星火科技培訓(xùn)學(xué)校”，村級(jí)建立了“星火科技培訓(xùn)課堂”，形成了較為完善的星火培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；三是建成了ＸＸ縣星火科技網(wǎng)，在此基礎(chǔ)上健全完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)，番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，并在全省產(chǎn)生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國(guó)科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“甘肅省星火科技示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”；五是以龍頭企業(yè)帶動(dòng)，按照“公司+基地+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)”模式運(yùn)行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產(chǎn)業(yè)已成規(guī)摸。

5、科技合作取得新進(jìn)展

以產(chǎn)業(yè)開發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，積極開展對(duì)外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等大專院校及企業(yè)建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系；二是引進(jìn)各類人才技術(shù)85項(xiàng)；三是開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)34項(xiàng)，研究解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題90項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品40個(gè)。科技合作已成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效措施。

6、科技培訓(xùn)取得新成效

以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮專家學(xué)者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識(shí)教育培訓(xùn)?！笆濉逼陂g，全縣舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部科技知識(shí)講座”、“科技活動(dòng)周”、“科技下鄉(xiāng)”及支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)進(jìn)行科技宣講；發(fā)放科普音像制品尊重人才、革除陋習(xí)的良好社會(huì)氛圍初步形成。

7、信息化建設(shè)邁出新步伐

以信息化推動(dòng)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城市化為重點(diǎn)，堅(jiān)持“先進(jìn)、實(shí)用、成熟、經(jīng)濟(jì)”和“易擴(kuò)充升級(jí)”的原則，科技信息化建設(shè)得到較快發(fā)展。一是建起了ＸＸ星火科技網(wǎng)；二是建立了ＸＸ縣科技管理網(wǎng)，并與全國(guó)科技管理部門相連，實(shí)現(xiàn)了互通互訪；三是為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了相關(guān)設(shè)備，并建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)；四是在生態(tài)文明新村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行了村級(jí)科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點(diǎn)工作；五是開展了普及信息技術(shù)教育和信息操作人員的技術(shù)培訓(xùn)。

8、科技管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)

以科技工作先進(jìn)縣和試點(diǎn)縣建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高科技管理水平。一是按照有關(guān)指標(biāo)和要求認(rèn)真開展自查，積極做好全國(guó)科技進(jìn)步考核，“十五”期間，我縣連續(xù)兩次通過全國(guó)科技進(jìn)步考核，今年被省科技廳推薦為全國(guó)科技工作先進(jìn)縣；二是精心篩選，積極組織申報(bào)全國(guó)“科技富民強(qiáng)縣”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)縣，經(jīng)過努力，我縣選報(bào)的《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣工程》項(xiàng)目，已初步通過了有關(guān)專家的論證評(píng)審，為下一步爭(zhēng)取立項(xiàng)奠定了基礎(chǔ)；三是以調(diào)動(dòng)科技人員積極性和創(chuàng)造性為目的，提高了縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)金；四是組織開展了科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審，“十五”期間，全縣有縣級(jí)47項(xiàng)；五是科技管理隊(duì)伍和自身裝備進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、20xx年的科技工作

1、項(xiàng)目建設(shè)取得新成果

經(jīng)過努力，今年共爭(zhēng)取國(guó)家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

2、成果推廣取得新成效

圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，降低各種風(fēng)險(xiǎn)危害，引進(jìn)推廣農(nóng)、林、牧新品種65個(gè)，新技術(shù)25項(xiàng)。建立各類科技示范點(diǎn)51個(gè)，其中：農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)24個(gè)，綜合養(yǎng)殖示范點(diǎn)7個(gè)，林果業(yè)示范點(diǎn)20個(gè)，示范戶1500戶，示范面積達(dá)到4。5萬畝。

3、企業(yè)科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高

通過引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，今年各企業(yè)完成技術(shù)改造27項(xiàng)，取得科研成果8項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品16種，獲得專利12項(xiàng)。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國(guó)科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”。

4、科技攻關(guān)取得新突破

通過引進(jìn)人才和加強(qiáng)院地合作，共組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目省列市列縣列太陽能采暖房等省內(nèi)先進(jìn)水平，并且許多成果已被推廣應(yīng)用到生產(chǎn)中，10項(xiàng)成果榮獲縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

5、科技服務(wù)體系創(chuàng)新建設(shè)又有新舉措

在完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求，我們又探索發(fā)展了以企業(yè)為主體的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)組織，以農(nóng)民為主體的民間技術(shù)服務(wù)協(xié)會(huì)組織和以科技特派員為主體的專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)組織。到目前全縣共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)10個(gè)，民間技術(shù)協(xié)會(huì)25個(gè)，選派科技特派員32人。

6、科技培訓(xùn)進(jìn)一步深入

以各級(jí)星火科技培訓(xùn)學(xué)校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉(xiāng)”和“科技活動(dòng)周”等大型活動(dòng)。

7、科技信息化建設(shè)取得新進(jìn)展

在完善ＸＸ星火科技網(wǎng)和科技管理網(wǎng)的基礎(chǔ)上，圍繞生態(tài)文明新村建設(shè)，在新華鎮(zhèn)向前村開展了村級(jí)科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點(diǎn)，為該村配置微機(jī)等設(shè)備一套，并制作了網(wǎng)頁。

8、科技創(chuàng)先取得新成績(jī)

經(jīng)過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國(guó)家科技進(jìn)步考核，并被省科技廳推薦為全國(guó)科技工作先進(jìn)縣。

9、科技工作試點(diǎn)縣建設(shè)取得階段性進(jìn)展

圍繞創(chuàng)建全國(guó)科技進(jìn)步試點(diǎn)縣，組織人員在調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣工程》實(shí)施方案，并初步通過了有關(guān)專家的論證評(píng)審，為下一步爭(zhēng)取立項(xiàng)奠定了基礎(chǔ)。

三、“十一五”期間的科技工作

總體思路：以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)科技富民強(qiáng)縣工作試點(diǎn)縣為目標(biāo)，以推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支持發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者科技文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐。

1、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略

一是根據(jù)全縣工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加速技術(shù)改造，在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進(jìn)、培養(yǎng)人才，增強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，在開發(fā)新產(chǎn)品和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)域取得突破；三是開展科技攻關(guān)，在產(chǎn)品系列深加工和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)上取得突破；四是通過科技創(chuàng)新和項(xiàng)目支撐，繼續(xù)加快發(fā)展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區(qū)域優(yōu)勢(shì)的地方工業(yè)，在星火科技園區(qū)建設(shè)上取得突破。

2、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施科技富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略

一是推廣引用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)與成果，不斷改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；二是按照“公司+基地+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)”的模式，推動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展；三是認(rèn)真開展技術(shù)攻關(guān)，著力解決影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，危害農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的相關(guān)因素；四是加強(qiáng)技術(shù)集成，積極發(fā)展科技園區(qū)和各類示范樣板；五是認(rèn)真開展科技知識(shí)教育培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)；六是精心組織和實(shí)施科技富民強(qiáng)縣等科技攻關(guān)項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。

3、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平

一是加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)力度，營(yíng)造人才健康快速成長(zhǎng)的良好環(huán)境，建立人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的科技工作者隊(duì)伍；二是以ＸＸ科技管理網(wǎng)、星火科技網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為平臺(tái)，建立完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級(jí)科技信息網(wǎng)絡(luò)，加快科技信息的普及推廣；三是加快動(dòng)植物優(yōu)良品種的引進(jìn)、改良和繁育，積極培育適應(yīng)本地生產(chǎn)、推廣應(yīng)用的優(yōu)良農(nóng)林畜禽魚等新品種，并實(shí)現(xiàn)優(yōu)良品種的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。通過這些措施促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化利用，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

4．開展生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)推廣，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)和諧發(fā)展

一是推廣節(jié)水灌溉新技術(shù)，著力提高水資源的利用效率；二是引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣生物、工程等新技術(shù)，加強(qiáng)風(fēng)沙治理、綠洲農(nóng)田保護(hù)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善、濕地保護(hù)等方面的研究示范，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

5、加強(qiáng)科技合作與交流，努力提高縣域科技水平

一是加強(qiáng)與科研院所、廠礦企業(yè)的合作與交流，引進(jìn)人才、技術(shù)、成果，開展聯(lián)合攻關(guān)，努力解決影響和制約全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的技術(shù)瓶頸問題；二是積極參與有關(guān)行業(yè)舉辦的各種大型成果、技術(shù)交易活動(dòng)，增加與各方面人員的接觸領(lǐng)域，及時(shí)掌握科技發(fā)展的動(dòng)態(tài)；三是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，選派科技人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，培養(yǎng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的科技工作者隊(duì)伍。

6、進(jìn)一步完善科技服務(wù)體系，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平

一是繼續(xù)強(qiáng)化和發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)科技服務(wù)組織的功能與作用，積極探索總結(jié)適應(yīng)新形勢(shì)下的服務(wù)模式；二是認(rèn)真總結(jié)企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)組織、民間技術(shù)協(xié)作組織和科技特派員服務(wù)組織的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其健康規(guī)范發(fā)展；三是進(jìn)一步加強(qiáng)科技管理工作，切實(shí)改變鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技管理工作相對(duì)較弱的現(xiàn)狀。

7、加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息資源利用率

一是改善縣鄉(xiāng)兩級(jí)科技信息網(wǎng)絡(luò)的條件，提高其利用效率；二是加快村級(jí)、各專業(yè)協(xié)會(huì)、科技示范戶和農(nóng)戶科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)群眾走依靠信息發(fā)展生產(chǎn)的路子；三是建立健全企業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)，支持創(chuàng)建信息化建設(shè)示范企業(yè)；四是加強(qiáng)信息應(yīng)用人員的培訓(xùn)。

8、保障措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立科技工作聯(lián)席會(huì)議制度；二是建立以政府引導(dǎo)下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

四、20xx年的科技工作

1、大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范和產(chǎn)業(yè)化

一是結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和實(shí)際，認(rèn)真組織科技項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬申報(bào)領(lǐng)域和范圍，提高申報(bào)質(zhì)量和申報(bào)成功率；二是引進(jìn)、示范一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)動(dòng)植物新品種和先進(jìn)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)，加快現(xiàn)代種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展；三是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技示范工程，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范基地、示范企業(yè)、示范戶等多種類型的典型，并通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、展板、?？?、宣講團(tuán)等不同形式進(jìn)行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)實(shí)施搞好《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣科技示范工程》等項(xiàng)目，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)科技富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施。

2、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，扶持發(fā)展科技型企業(yè)

一是深入企業(yè)開展調(diào)研，利用科技項(xiàng)目支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)改造，積極為企業(yè)牽線搭橋，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術(shù)合作與交流，鼓勵(lì)企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展一批科技型中小企業(yè)；二是扶持民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展，積極幫助現(xiàn)有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營(yíng)科技企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大。培育申報(bào)一批新的省、市級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)；三是推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。按照星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的要求，圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、草畜產(chǎn)業(yè)、高效節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村科技信息化、星火科技小城鎮(zhèn)、星火人才培訓(xùn)、星火科技示范、生態(tài)文明新村建設(shè)、科技扶貧十大工程，大力實(shí)施一批科技含量高，經(jīng)濟(jì)效益好，先導(dǎo)性強(qiáng)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，加快星火科技園區(qū)建設(shè)。

3、建立和完善科技服務(wù)體系

一是充分利用ＸＸ縣星火科技網(wǎng)和現(xiàn)有信息資源基礎(chǔ)，建立和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村科技信息網(wǎng)絡(luò)；二是培育和扶持科技中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索并推廣“公司＋基地＋農(nóng)戶十標(biāo)準(zhǔn)”以及民營(yíng)科技企業(yè)、星火示范企業(yè)龍頭帶動(dòng)作用的模式和經(jīng)驗(yàn)，建立種、養(yǎng)、加工等不同類型的專業(yè)協(xié)會(huì)、科技中介服務(wù)組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導(dǎo)廣大科技人員到農(nóng)村第一線創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)民收入。

4、切實(shí)加強(qiáng)科技培訓(xùn)工作

一是創(chuàng)新科技培訓(xùn)形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉(xiāng)、科技趕集和舉辦科技培訓(xùn)講座的同時(shí)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有針對(duì)性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，如：結(jié)合科技項(xiàng)目的專題培訓(xùn)、“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)、專家解疑釋惑的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、科技示范戶現(xiàn)身說法培訓(xùn)等，真正幫助人民群眾解決生活生產(chǎn)中的技術(shù)難題；二是加強(qiáng)對(duì)實(shí)用技術(shù)人才、企業(yè)職工、農(nóng)民工等的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適合基層工作需求的專業(yè)技術(shù)人員和科技鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生產(chǎn)和健康的生活方式，以制作科學(xué)知識(shí)圖板和專題片，利用科技下鄉(xiāng)和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識(shí)。

科技工作計(jì)劃(篇3)

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育法規(guī)和文件要求，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大力開展科技教育活動(dòng)，努力提高青少年學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和科技實(shí)踐能力，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，一個(gè)有創(chuàng)新精神的民族才是一個(gè)有希望的民族。因此，我們將科技教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

二、采取有力措施營(yíng)造科技氛圍。

強(qiáng)化科技意識(shí)營(yíng)造一個(gè)良好的科技教育環(huán)境，是培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)，激發(fā)學(xué)生投身科學(xué)的重要工作。為使科技教育健康有效、有序、有質(zhì)的開展，學(xué)校成立了以德育校長(zhǎng)常可強(qiáng)為組長(zhǎng)，科技輔導(dǎo)員杜秀蘭、班主任、優(yōu)秀學(xué)生為成員的興趣小組，保證了科技教育的順利開展。加大投入，確保科技教育落到實(shí)處。將學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓的過道充分利用起來，布置科技教育的文化環(huán)境，學(xué)校四樓的西墻報(bào)建立科技成果展廳，主要是學(xué)生參加歷次比賽的科技成果的圖片、文字資料，讓更多的學(xué)生感興趣并積極投入到豐富多彩的科技活動(dòng)中來。同時(shí)積極籌備設(shè)置標(biāo)本制作室（本學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)的六年級(jí)的活動(dòng)主題）、科技創(chuàng)作實(shí)驗(yàn)室（學(xué)校圖書館）、種植小區(qū)（校園西側(cè)的童趣園為種植基地）等學(xué)生科技活動(dòng)基地；并積極與海港區(qū)青少年活動(dòng)中心、科技館與科普單位建立聯(lián)系，為學(xué)生深層的科技活動(dòng)提供足夠的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所。

三、開展創(chuàng)造性的科技教育活動(dòng)。

提高學(xué)生的科技素質(zhì)提高學(xué)生的科技素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)造型人才是進(jìn)行科技教育的核心，必須讓學(xué)生將課本上所學(xué)的知識(shí)在驗(yàn)證的基礎(chǔ)上去運(yùn)用、去發(fā)揮，能自由地表現(xiàn)他們的想象力與創(chuàng)造力。（一）將科技教育活動(dòng)納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，發(fā)動(dòng)學(xué)生廣泛參與。

常規(guī)性科學(xué)教育活動(dòng)：

（1）農(nóng)副業(yè)類：結(jié)合科學(xué)課關(guān)注動(dòng)植物的一生；

（航模、船模、創(chuàng)意小車的研究；

（海模、航模競(jìng)賽；太陽能小車比賽；

（幻燈片、電子小報(bào)電腦繪畫；

（制作手抄報(bào)、卡片；

（6）實(shí)驗(yàn)類：創(chuàng)新科技實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)；

（指導(dǎo)、書寫修改；

結(jié)合環(huán)保教育開展科技活動(dòng)

（班隊(duì)會(huì)、作文競(jìng)賽、致電家長(zhǎng)等方式倡導(dǎo)綠色出行，共建潔凈校園。

（分類處理、變廢為寶；開展環(huán)保小衛(wèi)士活動(dòng)注重節(jié)約一滴水、一度電、一分錢。利用廢棄物品進(jìn)行科技小制作，評(píng)選優(yōu)秀作品。

（家訪、家長(zhǎng)學(xué)校、校信通等方式向家長(zhǎng)宣傳生態(tài)環(huán)保的重要性，開展小手拉大手的活動(dòng)。

3、結(jié)合各種節(jié)日開展特色教育活動(dòng)

（品類及生存環(huán)境科學(xué)調(diào)查活動(dòng)。

（學(xué)校傳染病的預(yù)防知識(shí)講座。

（攝影、繪畫比賽。

（4）世界無煙日①吸煙有害健康科學(xué)調(diào)查活動(dòng)；②吸煙與理財(cái)調(diào)查活動(dòng)。

（，以提高科技活動(dòng)的實(shí)效。

小論文、科技實(shí)踐活動(dòng)。

為了開展好這些活動(dòng)，可帶領(lǐng)學(xué)生參觀青少年活動(dòng)中心科技館的科普展等，結(jié)合我校的科技實(shí)踐活動(dòng)主題到公共場(chǎng)所進(jìn)行專次調(diào)查活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，讓學(xué)生開闊眼界，豐富頭腦，提高開展活動(dòng)的水平與質(zhì)量。在活動(dòng)中，我們要特別注意鼓勵(lì)學(xué)生多問為什么，多想還可以怎么做、還可以用什么材料等問題，從而啟發(fā)學(xué)生的求異思維。

人生觀，開闊學(xué)生的知識(shí)視野。

主要開展以下活動(dòng)：

（1）讀一本自己喜愛的科普書集；

（2）寫一篇讀書心德體會(huì)；

（3）制作一份科技手抄報(bào)。

6、積極組織我校學(xué)生參加各級(jí)各類的個(gè)人才藝展示活動(dòng)威海港區(qū)藝術(shù)團(tuán)選拔團(tuán)員，做好推薦工作。

7、認(rèn)真組織各級(jí)各類科技創(chuàng)新大賽，做好選拔上報(bào)工作，通過活動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才。

四、堅(jiān)持不懈地抓好科技興趣小組活動(dòng)。

我校始終堅(jiān)持教好每一個(gè)學(xué)生，為每一個(gè)家庭負(fù)責(zé)、抓好每一天、每一節(jié)課為辦學(xué)宗旨，在抓科技興趣小組方面，也是如此。在學(xué)年初，學(xué)校就制定了科技興趣小組工作計(jì)劃，確定要達(dá)到的目標(biāo)并定期進(jìn)行教研活動(dòng)、教學(xué)匯報(bào)，還適時(shí)適宜地組織有關(guān)教師進(jìn)行特長(zhǎng)培訓(xùn)，不斷提高教師的水平，從而也提高學(xué)生的素質(zhì)。

科技工作計(jì)劃(篇4)

新年伊始，萬象更新。在新的學(xué)期開學(xué)之際，我部的各項(xiàng)工作也正處于有條不紊的準(zhǔn)備中。在剛過去的寒假中，我們對(duì)上學(xué)期的工作作了認(rèn)真的總結(jié)，回顧了其中的得與失。所以，現(xiàn)在我們已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備，準(zhǔn)備以飽滿的精神與昂揚(yáng)的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期，我部將繼續(xù)服從校學(xué)術(shù)科技部的領(lǐng)導(dǎo)，在保持發(fā)揚(yáng)專業(yè)特色的基礎(chǔ)上與其他各二級(jí)學(xué)院加強(qiáng)交流與合作。力爭(zhēng)將本學(xué)期的工作推上一個(gè)新的臺(tái)階！以下是我部對(duì)各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃。

一、常規(guī)工作：

1、 考勤工作。

對(duì)早自習(xí)期間各班進(jìn)行早查工作有利于保證各班早自習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)我院良好學(xué)風(fēng)的形成。所以本學(xué)期我部將繼續(xù)組織學(xué)習(xí)委員，聯(lián)合精神文明服務(wù)中隊(duì)開展考勤工作。做到每日必查，每周必報(bào)。嚴(yán)把早晚自習(xí)質(zhì)量關(guān)。

2、讀書會(huì)。

經(jīng)過上學(xué)期試驗(yàn)性開展的一次讀書會(huì)活動(dòng)，我部積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期我們計(jì)劃將讀書會(huì)日常的...的化、規(guī)模化，擴(kuò)大其影響力并促使廣大同學(xué)養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，使其可以真正受益于書本。

二、 部門活動(dòng)：

1、積極籌備第八屆“啟真杯”辯論賽。湖北民族學(xué)院第八屆“啟真杯”辯論賽即將開始，我部從開學(xué)之初已經(jīng)全力著手此事，起初做好辯手的動(dòng)員工作，之后并根據(jù)實(shí)際情況的舉行多場(chǎng)模擬賽，以便我院辯論隊(duì)在本次辯論賽中發(fā)揮出實(shí)力，力爭(zhēng)拿到優(yōu)異成績(jī)。

2、專四講座。為了迎接一年一度的專四考試，我部計(jì)劃于三月舉行一到兩場(chǎng)專四過級(jí)講座，邀請(qǐng)專業(yè)老師為廣大報(bào)考同學(xué)做好專業(yè)指導(dǎo)，解決廣大考生疑難困惑。

自由對(duì)話，多種形式構(gòu)成的英語風(fēng).大賽。

4、日語對(duì)對(duì)碰。為了突出我院專業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)廣大學(xué)生對(duì)日語學(xué)習(xí)興趣較濃的現(xiàn)狀，我部計(jì)劃于四月中旬開展一場(chǎng)“日語對(duì)對(duì)碰”交流活動(dòng)，活動(dòng)主題為我院日語系全體學(xué)生，以達(dá)到加強(qiáng)我院各年級(jí)日語班同學(xué)的相互學(xué)習(xí)與交流的目的，同時(shí)也給日語愛好者們一個(gè)更進(jìn)一步接近日語的機(jī)會(huì)。

第22屆論文大賽選送出更優(yōu)秀的作品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

啟迪智慧的作用。

了解研究生內(nèi)容、方法、技巧等，力爭(zhēng)在考研考試取得好的成績(jī)，我部擬定于五月上旬舉行考研指導(dǎo)講座。

8、 積極擬定配合校學(xué)生會(huì)做好第二屆“挑戰(zhàn)杯”立項(xiàng)工作。

以上便是我部對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，完備的計(jì)劃是良好的開端，此后我們會(huì)本著廣大同學(xué)服務(wù)的原則，嚴(yán)格把按照以上計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取將我部本學(xué)期工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)科技部

20xx-2-28

科技工作計(jì)劃(篇5)

一、指導(dǎo)思想

科技教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，為全面落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略，我校以歷城區(qū)科技教育辦公室制定的《學(xué)科學(xué)、用科學(xué)良好氛圍的形成，豐富學(xué)生的課余生活；將科技教育與學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。制定本學(xué)期科技教育工作計(jì)劃。

二、學(xué)?？萍冀逃慕M織和領(lǐng)導(dǎo)

1、成立科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)校科技教育工作規(guī)劃的組織實(shí)施，將科技

教育工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，落實(shí)好各類科技活動(dòng)的師資、場(chǎng)地、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)，以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。定期進(jìn)行檢查、總結(jié)、考核和評(píng)估，對(duì)形成的成果進(jìn)行表彰。

組長(zhǎng)：段秀倉

成員：劉軍、韓學(xué)良、劉杰、李莎莎、李靜、王芹利、夏東一、賀西洋、孫京杰、楊秀蘋、隗守美

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)定期組織小組成員，開展教育科研，工作小組成

員不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，熟悉科技教育活動(dòng)內(nèi)容及要求，對(duì)科技老師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持教師參加各類科技教研活動(dòng)和培訓(xùn)，加強(qiáng)落實(shí)學(xué)科教育中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立健全科技教育獎(jiǎng)勵(lì)和保障制度，保證科技教育工作順利、有效的開展。

（1）成立教師科技小組，吸收有專業(yè)特長(zhǎng)的教師加盟。

（2）學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)青少年科技教育的方針政策，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)科技意識(shí)和責(zé)任感。

（有條件的家長(zhǎng)擔(dān)任兼職科技輔導(dǎo)員，組成專兼職相結(jié)合的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

（區(qū)組織的各類培訓(xùn)，從而更新知識(shí)，掌握技能，提高業(yè)務(wù)水平和輔導(dǎo)能力。

三、努力營(yíng)造學(xué)校科技教育氛圍

1、上課教師調(diào)整和充實(shí)學(xué)校科技教育內(nèi)容。將綜合性科普知

識(shí)、高新技術(shù)、前沿科學(xué)、科技發(fā)展動(dòng)態(tài)傳授給學(xué)生，拓展他們的視野。在學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、掌握科學(xué)方法的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用；注重生活中的普及型科學(xué)的教育，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)興趣和科學(xué)精神，學(xué)習(xí)和掌握基本的科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法。

研究型課程的開發(fā)和建設(shè)，在各科教學(xué)中滲透科技教育，在研究型課程中增加科技教育的含量。

校外教育、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，組織

開展生動(dòng)活潑的科普活動(dòng)，寓科技教育于活動(dòng)中。學(xué)校有計(jì)劃地開展科普講座、參觀考察、科技競(jìng)賽、創(chuàng)造發(fā)明、作品展示等形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性科普活動(dòng)。探索新的活動(dòng)形式和方法，提高活動(dòng)的質(zhì)量，吸引大多數(shù)學(xué)生積極參與，以此作為提高學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的有效途徑。

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。創(chuàng)造條件，積極組建科技興趣小組，

以培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、滿足學(xué)生的不同需求。培育科技愛好者、積極分子和活動(dòng)骨干。建立經(jīng)常性科普宣傳陣地，通過黑板報(bào)、廣播、多媒體課件等途徑向?qū)W生進(jìn)行科普宣傳。

5、積極組織學(xué)生參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)。從實(shí)際情況出發(fā)，

制定規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在科技活動(dòng)中起示范作用。

四、開展科技活動(dòng)的方式

1、融入教學(xué)工作中，科技活動(dòng)沒有具體課標(biāo)的限制，沒有教材的束縛，沒有考試的壓力，學(xué)生可以自由自在地學(xué)習(xí)他們感興趣的知識(shí)，教師要結(jié)合學(xué)科教材不失時(shí)機(jī)地將相關(guān)科技知識(shí)滲透到課堂之中。

知識(shí)水平、能力大小，組織學(xué)生參加適合他們的活動(dòng)，使學(xué)生的個(gè)性得發(fā)展。

五、建議：

學(xué)生的培訓(xùn)力度，建立健全管理制度，建立針對(duì)學(xué)生和教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度；

2、建議學(xué)校拿出每周社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間開足課時(shí)，保證質(zhì)量。

六、本年度需做的主要工作：

1.組織一次“科技給我力量”的升旗儀式。

2.組織一次以科普為主題的校園廣播。

3.各班組織一次“科技給我力量，創(chuàng)新伴我成長(zhǎng)“為主題的班會(huì)。

4.各班出一期科普主題的黑板報(bào)。

5.組織一次科技小論文評(píng)選。

6.開展一次科技創(chuàng)新作品比賽。

7.組織一次科幻畫比賽。

8.組織一次創(chuàng)意征集比賽。

9.組織一次智力七巧板比賽。

10.組織一次電腦制作比賽。

11.科組織技小明星的評(píng)選。

附：20xx全年活動(dòng)配當(dāng)表

時(shí)間活動(dòng)安排負(fù)責(zé)人

1.2月份做出科技教育工作計(jì)劃王芹利

2.3月份參加區(qū)科技創(chuàng)新大賽王芹利

3.3月份舉行創(chuàng)意征集比賽韓學(xué)良夏東一

4.4月份舉行科幻畫比賽李莎莎劉杰

5.4月份組織一次科技小論文評(píng)選。李靜韓學(xué)良夏東一

7.6月份參加中小學(xué)生專利申請(qǐng)王芹利

8.7月份學(xué)期工作總結(jié)王芹利

9.9月份組織一次以科普為主題的校園廣播。李健

10.9月份各班出一期科普主題的黑板報(bào)。劉杰李莎莎

11.10月份學(xué)校開展科技節(jié)活動(dòng)韓學(xué)良夏東一

xx.10月份開展一次科技創(chuàng)新作品比賽。韓學(xué)良李靜夏東一

13.11月份組織一次電腦制作比賽。李靜韓學(xué)良夏東一

14.xx月份年度工作總結(jié)王芹利

備注：、數(shù)棋比賽（夏東一）、機(jī)器人比賽（夏東一）、無線電測(cè)向（韓學(xué)良）、太陽能小車（韓學(xué)良夏東一）據(jù)上級(jí)通知安排。

2.其它臨時(shí)性工作，根據(jù)情況再作安排。

科普工作計(jì)劃

為了保證工作流程不出現(xiàn)短板，我們應(yīng)該認(rèn)真寫一份下一階段工作計(jì)劃。提前做好自己的工作計(jì)劃，可以讓我們工作起來更加輕松。如果您對(duì)未來充滿了好奇心欄目小編建議您閱讀一下“科普工作計(jì)劃”，如果你想讓身邊的人獲得這個(gè)信息就請(qǐng)把它分享給他們！

科普工作計(jì)劃 篇1

今年，開發(fā)區(qū)科協(xié)工作在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)的精心指導(dǎo)下，取得了較好成績(jī)。為進(jìn)一步做好20xx年科協(xié)工作，圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施，創(chuàng)建科普示開發(fā)區(qū)，特制定20xx年工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫切落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞解放思想，開拓進(jìn)取，狠抓發(fā)展，扎實(shí)工作，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，結(jié)合創(chuàng)建科普示范市、開發(fā)區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)富民”戰(zhàn)略，開創(chuàng)科協(xié)工作新局面。突出“三服務(wù)一加強(qiáng)”，全面實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，認(rèn)真抓好“科普惠農(nóng)、興村富民計(jì)劃”工程，全面開展科協(xié)各項(xiàng)工作，為建設(shè)和諧做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作要點(diǎn)

（一）、提高自身素質(zhì)，提升科協(xié)工作水平。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，豐富理論功底，增強(qiáng)政治敏銳性，提高服務(wù)大局的意識(shí)和能力，特別是學(xué)習(xí)好黨的科技工作和農(nóng)村工作的方針政策和法律法規(guī)。同時(shí)抓好對(duì)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。如社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)等。總之，要通過學(xué)習(xí)獲取知識(shí)，開闊視野，啟發(fā)思路，提升素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。

2、提高四種能力。即組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、文字寫作能力、社會(huì)活動(dòng)能力。同時(shí)學(xué)習(xí)操作和使用微機(jī)、打印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾、深入科技工作者調(diào)查研究，克服行政化傾向，樹立科技工作者的主體地位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

（二）完善組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化科協(xié)自身建設(shè)。

建立健全科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步抓好三農(nóng)工作，服務(wù)三農(nóng)，積極爭(zhēng)取黨委、政府的支持，為各村配備專職科協(xié)工作聯(lián)絡(luò)員，并落實(shí)相應(yīng)的報(bào)酬待遇，推動(dòng)我開發(fā)區(qū)科協(xié)工作向全面發(fā)展。

（三）開展科普宣傳，不斷提高全民素養(yǎng)。

1、精心組織，開展“科普宣傳日”活動(dòng)。組織農(nóng)技、法律、計(jì)生、民政、國(guó)土和水利等部門開展科普知識(shí)咨詢宣傳服務(wù)活動(dòng)，并結(jié)合“6·26”禁毒日開展大型科普宣傳活動(dòng)，同時(shí)組織有關(guān)部門圍繞服務(wù)三農(nóng)設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、展示掛圖等，讓我開發(fā)區(qū)“全國(guó)科普日”宣傳活動(dòng)深入群眾、服務(wù)群眾。

2、開展“科技活動(dòng)周”活動(dòng)。由開發(fā)區(qū)科協(xié)牽頭，農(nóng)業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門參與，在全開發(fā)區(qū)范圍開展“政策、科技進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)業(yè)新品種、新科技示范及培訓(xùn)”等科技活動(dòng)，把“科普活動(dòng)周”活動(dòng)引向深入，為“三農(nóng)”服務(wù)。

3、為使各村居科普活動(dòng)進(jìn)一步開展，繼續(xù)按照縣科協(xié)關(guān)于在全開發(fā)區(qū)農(nóng)村開展“一站、一欄、一員、一網(wǎng)”工作的意見精神，整合資源，因地制宜，認(rèn)真落實(shí)好各村居的“一站、一欄、一員、一網(wǎng)”工作，確?？破栈顒?dòng)站的科普宣傳欄牌子、科普領(lǐng)導(dǎo)小組、科普宣傳員、科普志愿者網(wǎng)絡(luò)圖等上墻，互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備齊全，為

正常開展農(nóng)村科普工作提供平臺(tái)。

4、發(fā)放科普書籍。向各村發(fā)放科普書籍，同時(shí)結(jié)合宣傳欄內(nèi)容，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，宣傳科學(xué)思想，普及科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法，提高廣大群眾科技致富的能力和科學(xué)生活水平，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)全開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

5、全面推進(jìn)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的實(shí)施。圍繞公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)，把工作重點(diǎn)放在未成年、農(nóng)民、城開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人口、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員等五大重點(diǎn)人群上，以“三大主要行動(dòng)”帶動(dòng)全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高。一是繼續(xù)做好綱要實(shí)施的宣傳工作；

二是進(jìn)上步完善組織建設(shè)，使綱要貫切進(jìn)一步延伸；

三是建立健全考核機(jī)制。

（四）、圍繞農(nóng)業(yè)科技，開展科普進(jìn)村入戶。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶領(lǐng)導(dǎo)小組。為將此項(xiàng)活動(dòng)開展得卓有成效，首先成立農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)分管科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、科協(xié)、婦聯(lián)、團(tuán)委等為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題籌備工作會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確意義，把此項(xiàng)活動(dòng)的開展統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)的很重要舉措及新一年農(nóng)村工作的開局之舉的高度來認(rèn)識(shí)，保證活動(dòng)的質(zhì)量和水平，為農(nóng)村培養(yǎng)一批留得住、養(yǎng)得起、用得上的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。

2、突出重點(diǎn)，開展豐富多彩的農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng)。結(jié)合我開發(fā)區(qū)今年工作思路，以項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)民增收，打造農(nóng)民工再就業(yè)示范基地，積極培育和引進(jìn)適合本地區(qū)的優(yōu)良品種，大力發(fā)展名、特、優(yōu)、新、稀產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，

不但強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)培訓(xùn)，還注重產(chǎn)前、產(chǎn)后和非農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)。

（1）重點(diǎn)培植蘆筍、香椿生產(chǎn)基地。成立協(xié)會(huì)，邀請(qǐng)市農(nóng)業(yè)局有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行種植技術(shù)、營(yíng)銷市場(chǎng)分析等方面的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)組織種植戶到外地參觀，提高種植戶的技術(shù)和效益。

（2）注重春播技術(shù)信息傳播。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一印制有關(guān)技術(shù)信息資料分發(fā)到各村、各戶，把農(nóng)作物優(yōu)良品種保推介給農(nóng)戶，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等相關(guān)信息發(fā)送到農(nóng)戶，提高農(nóng)業(yè)科技入戶率，生產(chǎn)應(yīng)用到位率，使科技下鄉(xiāng)活動(dòng)真正入村入戶，真正與農(nóng)民交朋友，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩，集中培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)等方法，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，重點(diǎn)解決種養(yǎng)什么、怎么養(yǎng)、如何銷等問題。各村可利用村務(wù)公開欄制作春播技術(shù)專欄。

（3）開展適時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，分別舉辦田間管理以及蔬菜種植、畜牧、水產(chǎn)等技術(shù)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和到各村分散培訓(xùn)，集中授課和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。

（五）、加強(qiáng)科普教育，扎實(shí)推進(jìn)“四小活動(dòng)”。

充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地作用，進(jìn)一步培養(yǎng)青少年科技意識(shí)，實(shí)施素質(zhì)教育，以學(xué)校為載體，加強(qiáng)青少年科普教育工作。各學(xué)校成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，將科技活動(dòng)納入班級(jí)考核內(nèi)容，開展形式多樣的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作、小論文等活動(dòng)。

（六）、做好科技扶貧，認(rèn)真落實(shí)幫扶對(duì)象。

在開發(fā)區(qū)黨委、政府的安排下，20xx年繼續(xù)實(shí)行科技扶貧工作，開發(fā)區(qū)干部分別聯(lián)系1-2戶貧困戶，給予技術(shù)和物資幫扶，爭(zhēng)取貧困戶在1-3年內(nèi)脫貧。

（七）、完成市交任務(wù)，努力做好各項(xiàng)工作。

按照市科協(xié)的統(tǒng)一安排，部署，主動(dòng)開展工作，圓滿完成市科協(xié)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、準(zhǔn)時(shí)參加市科協(xié)會(huì)議，傳達(dá)貫切會(huì)議精神，及時(shí)上報(bào)總結(jié)、表冊(cè)及有關(guān)資料，按時(shí)完成市科協(xié)交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、搞好科普宣傳工作，爭(zhēng)取每季上報(bào)市科協(xié)1-2份科普信息。

科普工作計(jì)劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

1、以《教育法》、《義務(wù)教育法》為依據(jù)，以貫徹黨的教育方針為前提，以提高學(xué)生整體素質(zhì)和培養(yǎng)“四有”新人為目的。

2、不斷提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3、深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)過程，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，重視學(xué)生的智力開發(fā)，重視學(xué)生的能力培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持因材施教，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、教學(xué)活動(dòng)必須遵循如下原則：①學(xué)生的主體參與;②分層指導(dǎo);③知識(shí)、智力與學(xué)法同步性。

二、主要目標(biāo)

本年度，教研工作，著力于以下四大目標(biāo)：

1、深化基礎(chǔ)教育課程教學(xué)效果為中心的教學(xué)研究;

2、加強(qiáng)以提高課堂教學(xué)效果為中心的教學(xué)研究;

3、規(guī)范教育科研過程，注重成果物化;

4、狠抓教研隊(duì)伍水平的提高。

三、工作安排：

科普工作計(jì)劃 篇3

一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把十八大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)社區(qū)科普工作，努力增強(qiáng)新時(shí)期科普工作的自覺性的責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對(duì)科學(xué)知識(shí)的需求，制訂切實(shí)可行的措施，使科學(xué)知識(shí)的普及率得到加強(qiáng)，居民科普意識(shí)得到明顯提高。

進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展科普志愿者隊(duì)伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì)，發(fā)揮社區(qū)文藝隊(duì)的宣傳作用，使科普意識(shí)滲透每家每戶。同時(shí)，充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普志愿的隊(duì)伍上來。此外今年我社區(qū)將打造社區(qū)科技宣傳長(zhǎng)廊，在此基礎(chǔ)上，建立了“四聯(lián)”機(jī)制，即科普教育聯(lián)抓、科普活動(dòng)聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時(shí)定期傳播科學(xué)知識(shí)。

二、以科技周活動(dòng)為載體，開展形式多樣的活動(dòng)

公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將每季度舉辦一次科普講座、科普活動(dòng)，滿足人們對(duì)科學(xué)知識(shí)的求知心態(tài)。在5月份，我們將開展以健身為主題的科普活動(dòng)，組織廣大群眾參與此次活動(dòng)，并邀請(qǐng)有一技之長(zhǎng)的人員，為居民服務(wù)。我們還與共建單位聯(lián)手，以文藝演出、健康教育、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動(dòng)推向高潮。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動(dòng)，帶領(lǐng)他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對(duì)科技，對(duì)自然想象力與動(dòng)手能力，這樣既拓寬了學(xué)生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。

三、抓示范、突特色，進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)

在科普工作中，科普樓棟、科普家庭的評(píng)選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評(píng)選活動(dòng)力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點(diǎn)帶面使社區(qū)科普工作再上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí)，加大社區(qū)各個(gè)階層，對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)愛好，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們粘貼科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學(xué)到科學(xué)知識(shí)，并運(yùn)用在日常生活中。

四、反對(duì)邪教，崇高科學(xué)

加大禁止對(duì)偽科學(xué)，邪教組織宣傳力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民自覺加入到反對(duì)邪教，反對(duì)偽科學(xué)的隊(duì)伍中來。同時(shí)，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

新的一年里，我們將在十八大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓更多的人加入到科普工作中來，形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。

科普工作計(jì)劃 篇4

2016年，龍河社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)根據(jù)街道計(jì)生協(xié)工作要求為指導(dǎo)思想，以服務(wù)群眾為宗旨，以協(xié)會(huì)組織建設(shè)為主線，以推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治為抓手，以生育關(guān)懷行動(dòng)為載體，實(shí)施特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高計(jì)生協(xié)會(huì)工作水平，推動(dòng)全市計(jì)生協(xié)會(huì)工作持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市、區(qū)、群團(tuán)工作會(huì)議精神。要把深入學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)群團(tuán)工作會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期計(jì)生協(xié)組織的重大政治任務(wù)，與計(jì)生協(xié)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，在創(chuàng)新服務(wù)方式、計(jì)劃生育基層群眾自治、計(jì)生困難群體關(guān)懷扶助、組織建設(shè)等方面開展研究和實(shí)踐創(chuàng)新。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)計(jì)生協(xié)第八次會(huì)員代表大會(huì)精神。要針對(duì)事關(guān)計(jì)生協(xié)改革發(fā)展大局的重大問題、計(jì)生群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題及具有重大影響的、帶有普遍性和典型性的問題開展專題調(diào)查研究，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

三、深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》精神。大力宣傳“國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”的生育政策調(diào)整，全面落實(shí)新修定的《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》，采取多種形式準(zhǔn)確解讀全面二孩生育政策的基本內(nèi)容，正確宣傳全面二孩政策的適用對(duì)象。做好優(yōu)生優(yōu)育對(duì)象的引導(dǎo)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位，提高人口出生素質(zhì)，全方位保障廣大育齡群眾的合法權(quán)利。

四、抓好流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)建設(shè)。繼續(xù)開展“暖冬行動(dòng)”活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)工作覆蓋面，加快在流入地、流出地建立流動(dòng)人口協(xié)會(huì)工作，規(guī)范和完善流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)的陣地、活動(dòng)和制度建設(shè)。著力提高流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)管理和服務(wù)能力，適時(shí)組織開展全市流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

五、深化基層群眾自治。鞏固國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育基層群眾自治示范縣項(xiàng)目點(diǎn)成果，做好2016年項(xiàng)目評(píng)估工作，以項(xiàng)目管理方式推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治。進(jìn)一步完善計(jì)生基層群眾自治工作機(jī)制。探索創(chuàng)新計(jì)生基層群眾自治化管理模式和路徑，調(diào)動(dòng)群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，修訂完善計(jì)生村規(guī)民約和群眾自治章程。加強(qiáng)對(duì)示范村（居）、合格村（居）的動(dòng)態(tài)管理，按照市、區(qū)計(jì)生協(xié)要求對(duì)示范創(chuàng)建工作進(jìn)行回顧評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生群眾的權(quán)利和義務(wù)宣傳，加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作，暢通維權(quán)渠道。

六、深化生育關(guān)懷行動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持以“幸福計(jì)生·關(guān)愛關(guān)懷”行動(dòng)為平臺(tái)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取社會(huì)各界、多部門、多單位的重視支持，不斷拓展關(guān)懷關(guān)愛內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)受益面，進(jìn)一步提升活動(dòng)的社會(huì)知曉率、參與面和影響力。

七、開展計(jì)生志愿者服務(wù)活動(dòng)。開展愛心助學(xué)、關(guān)愛留守兒童和空巢老人等活動(dòng)。建立經(jīng)常性慰問救助機(jī)制，在節(jié)慶日組織開展集中慰問活動(dòng)，對(duì)遭遇突發(fā)事件、重大災(zāi)害等意外事故或生產(chǎn)生活出現(xiàn)重大困難的計(jì)生家庭，及時(shí)進(jìn)行救助。舉行生育關(guān)懷志愿者與特殊家庭結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)和關(guān)愛留守兒童服務(wù)活動(dòng)。

八、深化青春期健康教育。成立青春期健康教育專家和師資隊(duì)伍。探索開展青春期健康教育基地建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)青春期健康教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，普及和提高全民生殖保健、預(yù)防艾滋病的意識(shí)和能力。

九、探索創(chuàng)新服務(wù)群眾新舉措。結(jié)合實(shí)施全面兩孩政策，大力開展育齡婦女生殖健康知識(shí)講座等系列特色公益項(xiàng)目，開展助孕工程，為廣大不孕不育群眾提供精細(xì)化精準(zhǔn)化服務(wù)。針對(duì)人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及計(jì)生特殊困難家庭等實(shí)際，探索研究參與養(yǎng)老切入點(diǎn)，組織志愿者為特殊困難計(jì)生家庭開展活動(dòng)，更好地為計(jì)生群眾服務(wù)。

十、加強(qiáng)計(jì)劃生育保險(xiǎn)工作。圍繞計(jì)生特殊家庭養(yǎng)老、醫(yī)療護(hù)理等方面的需求，擴(kuò)大理賠范圍，不斷增強(qiáng)計(jì)生家庭抵御意外風(fēng)險(xiǎn)的能力，為計(jì)生家庭爭(zhēng)取更多的保障和利益。

十一、開展主題宣傳活動(dòng)。充分利用“5·29會(huì)員活動(dòng)日”、“7·11世界人口日”、“母親節(jié)”以及元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展主題宣傳活動(dòng)。繼續(xù)開展“十佳幸福計(jì)生家庭”、“最美協(xié)會(huì)人”評(píng)選活動(dòng)，組織參加省計(jì)生協(xié)舉辦的最美協(xié)會(huì)人演講比賽。廣泛開展具有地方特色的“五好家庭”、“星級(jí)文明戶”和好婆婆、好媳婦、好女兒的“三好”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮典型示范效應(yīng)。

十二、加強(qiáng)宣傳教育。充分依托衛(wèi)生計(jì)生雙微平臺(tái)、市衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)站和《人生》雜志、《計(jì)生協(xié)工作》、《協(xié)會(huì)信息》、區(qū)計(jì)生協(xié)網(wǎng)站，廣泛宣傳計(jì)生基層群眾自治、生育關(guān)懷行動(dòng)、計(jì)生協(xié)工作典型經(jīng)驗(yàn)、基層協(xié)會(huì)先進(jìn)人物等擴(kuò)大計(jì)生協(xié)會(huì)工作的影響力。教育引導(dǎo)居民群眾貫徹落實(shí)基本國(guó)策。

科普工作計(jì)劃 篇5

科普工作計(jì)劃

科普工作是推動(dòng)科學(xué)知識(shí)傳播和科學(xué)普及的重要手段，它能夠幫助公眾更好地了解科學(xué)，提高科學(xué)素養(yǎng)，從而促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。為了更好地開展科普工作，制定科普工作計(jì)劃顯得尤為重要。本文將詳細(xì)介紹一份科普工作計(jì)劃，包括目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)估，旨在為科普工作提供指導(dǎo)和支持。

一、目標(biāo)：

科普工作計(jì)劃的首要目標(biāo)是提高公眾對(duì)科學(xué)知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)科學(xué)素養(yǎng)的提升。還有以下具體的目標(biāo)：

1. 增加科普活動(dòng)的參與度和影響力，擴(kuò)大科普工作的覆蓋面和受眾群體。

2. 加強(qiáng)科普平臺(tái)的建設(shè)和管理，提高科普信息的傳播效率和品質(zhì)。

3. 引入創(chuàng)新科普手段，提升科普工作的吸引力和互動(dòng)性。

二、內(nèi)容：

科普工作計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)，并結(jié)合公眾需求和關(guān)注點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注以下方面：

1. 基礎(chǔ)科學(xué)知識(shí)普及：通過舉辦科普講座、展覽和工作坊等形式，普及基礎(chǔ)科學(xué)知識(shí)，如物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等，為公眾提供全面而系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)。

2. 重點(diǎn)科學(xué)領(lǐng)域解讀：針對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和科學(xué)前沿領(lǐng)域，開展相關(guān)科普活動(dòng)，如氣候變化、基因編輯、人工智能等，向公眾傳遞科學(xué)聲音，防止錯(cuò)誤信息的傳播。

3. 科技創(chuàng)新成果推介：積極宣傳和推介國(guó)內(nèi)外的科技創(chuàng)新成果，引導(dǎo)公眾關(guān)注科技進(jìn)步對(duì)生活和社會(huì)的積極影響，激發(fā)公眾的創(chuàng)新意識(shí)和科技熱情。

4. 科普教育和培訓(xùn)：加強(qiáng)科普教育和培訓(xùn)力度，提供科普信息的全方位服務(wù)，培養(yǎng)科普志愿者和科普從業(yè)人員，提高他們的宣傳和傳播能力。

三、方法：

科普工作計(jì)劃的實(shí)施需要多種方法的綜合運(yùn)用，以滿足公眾多樣化的需求和接受方式。

1. 舉辦專題科普講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者和知名科技企業(yè)代表，通過專題講座的方式傳遞科學(xué)知識(shí)和前沿科技信息，與公眾進(jìn)行面對(duì)面的交流和互動(dòng)。

2. 開展科普展覽和體驗(yàn)活動(dòng)：策劃和組織具有互動(dòng)性的科普展覽和體驗(yàn)活動(dòng)，讓公眾能夠親身感受科學(xué)的魅力和實(shí)用性，提高科學(xué)素養(yǎng)。

3. 利用多媒體平臺(tái)傳播信息：充分利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等多媒體平臺(tái)，發(fā)布科普文章、視頻和圖文并茂的知識(shí)普及內(nèi)容，吸引公眾的關(guān)注和參與。

4. 參與社區(qū)和學(xué)?？破栈顒?dòng)：積極參與社區(qū)和學(xué)校組織的科普活動(dòng)，定期開展科普講座、工作坊等，為公眾提供更貼近生活的科普服務(wù)。

四、評(píng)估：

科普工作計(jì)劃的有效性和成果需要進(jìn)行定期評(píng)估和反饋，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方式和內(nèi)容。

1. 建立科普活動(dòng)參與度的統(tǒng)計(jì)和分析系統(tǒng)，定期對(duì)科普活動(dòng)的參與人數(shù)和反饋意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

2. 設(shè)立科普工作評(píng)估小組，對(duì)科普工作的質(zhì)量、影響力和創(chuàng)新性進(jìn)行定期評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。

3. 邀請(qǐng)公眾參與評(píng)估和反饋，通過問卷調(diào)查和座談會(huì)等方式，了解公眾對(duì)科普工作的滿意度和建議。

科普工作計(jì)劃的制定對(duì)于科學(xué)知識(shí)的普及和科學(xué)素養(yǎng)的提升具有重要意義，而科普工作的具體內(nèi)容和方法則需要根據(jù)社會(huì)需求和公眾關(guān)注點(diǎn)的變化及時(shí)調(diào)整和完善。通過制定科普工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施和評(píng)估，我們有望更好地推動(dòng)科普工作的開展，為公眾提供更科學(xué)、全面和可靠的科學(xué)知識(shí)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。

科普工作計(jì)劃 篇6

2011年，市科協(xié)在市委、政府和上級(jí)科協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，充分發(fā)揮大科普的優(yōu)勢(shì)，通過學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、科技培訓(xùn)、科普宣傳等系列活動(dòng)的開展，提高了口岸人民的科學(xué)素質(zhì)，有力地推動(dòng)了口岸經(jīng)濟(jì)與社會(huì)快速發(fā)展，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、以貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》為主線，發(fā)揮科普主力軍作用，全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)水平明顯提高

1、積極開展科技下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)，2011年1至3月，在全市范圍內(nèi)開展了科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。一是派出專業(yè)人員深入格蘇木和科技園區(qū)調(diào)研，了解農(nóng)民期盼，有的放矢地確定“科技下鄉(xiāng)”內(nèi)容。二是選擇科技意識(shí)強(qiáng)、有一定技能知識(shí)的農(nóng)牧民作為示范戶，開展科技示范活動(dòng)，通過他們的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)身邊人共同致富。三是開展行之有效的科普宣傳活動(dòng)—科普大篷車進(jìn)蘇木活動(dòng)。

2、科技活動(dòng)周組織有序，效果顯著。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技活動(dòng)周組織實(shí)施，市委、政府成立了科技活動(dòng)周領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案?；顒?dòng)周期間，我市組織了隆重的啟動(dòng)儀式，全市組織15個(gè)單位舉辦了科普宣傳展、環(huán)保與健康和綠色食品宣傳活動(dòng)，制作展板54塊，發(fā)放科普資料6萬份。組織科普大篷車進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)牧區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)。全市2.7萬名市民、學(xué)生參與活動(dòng)?？萍蓟顒?dòng)周期間在全市各中小學(xué)校創(chuàng)建了《科學(xué)發(fā)展觀——提高全民科學(xué)素質(zhì)》科普畫廊，制作了一些適宜中小學(xué)生的科普知識(shí)，為加大宣傳力度，教科局維修更換了我市主要街道的科普畫廊、科普櫥窗等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)收集節(jié)能減排掛圖、生命與健康等十余種更新填充科普櫥窗內(nèi)容，受到市民的歡迎。

3、市青少年科技館開館。在全國(guó)科普日活動(dòng)期間，市青少年科技館正式對(duì)外開放。科技館由物理實(shí)驗(yàn)區(qū)、能源實(shí)驗(yàn)區(qū)等三部分組成，有各類科技實(shí)驗(yàn)儀器90多臺(tái)、科技小制作器材200余套?？萍拣^建成將為在中小學(xué)生中普及科學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)青少年的科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高科學(xué)素養(yǎng)，提供方便。

4、市第四屆青少年創(chuàng)新大賽圓滿結(jié)束。努力推進(jìn)科學(xué)知識(shí)進(jìn)課堂、創(chuàng)新實(shí)踐到課外、著力提升青少年學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，舉辦了全市第四屆青少年科技創(chuàng)新大賽，人人參與，氣氛活躍，涌現(xiàn)出大量的科普作品，科幻畫112幅、科技創(chuàng)新成果作品24幅、科技實(shí)踐活動(dòng)展1個(gè)。這137幅作品還被推薦到自治區(qū)參加自治區(qū)第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽，引導(dǎo)、啟發(fā)青少年學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的熱情，為提高未成年人科學(xué)素質(zhì)服務(wù)。

5、加大了抗震設(shè)防工作的宣傳力度。在市中學(xué)與三所小學(xué)做了一次避震演練講解與地震知識(shí)展板宣傳；多次聯(lián)系電視臺(tái)，應(yīng)用自治區(qū)地震局下發(fā)關(guān)于地震的影像資料，在重點(diǎn)日期做了重點(diǎn)播放宣傳。

6、科普宣傳陣地進(jìn)一步得到鞏固。2011年，加大了科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，使全市科普工作的硬件環(huán)境不斷改善，全市現(xiàn)有精品燈箱科普畫廊4座10米（恐龍廣場(chǎng)），市中學(xué)、第三小學(xué)、國(guó)際語言學(xué)校、蒙校分別建3.5×1.2米科普畫廊各一個(gè)在城建小區(qū)、南苑小區(qū)、鐵路小區(qū)、名人小區(qū)、邊檢小區(qū)分別建3.5×1.2米科普畫廊各一個(gè)，在稅務(wù)、海關(guān)小區(qū)建有2米×1.2的科普畫廊各2個(gè)，商檢小區(qū)建有2米×1.2的科普畫廊4個(gè)。并要做到科普畫廊基本上做到每個(gè)季度更新一次內(nèi)容。

7、開展了科普大篷車進(jìn)校園、社區(qū)、牧區(qū)、軍營(yíng)活動(dòng)。

科普工作計(jì)劃 篇7

“幫社區(qū)科普專欄定期更換及保潔”活動(dòng)進(jìn)工作計(jì)劃

科普工作是普及科學(xué)知識(shí)、傳播科學(xué)思想的有效途徑，是建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明，大力實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。為開展好我校幫社區(qū)科普專欄活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)科普專欄活動(dòng)工作，提高社區(qū)科學(xué)文化素質(zhì)，特制定“幫社區(qū)科普專欄定期更換及保潔活”工作計(jì)劃。

通過開展豐富多彩科普專欄，使我們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)他們學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的積極性，培育出善于觀察、勤于思考、勇于實(shí)踐的二十一世紀(jì)新型人才，積極推動(dòng)素質(zhì)教育的實(shí)施。

1、開展小組活動(dòng)

根據(jù)小學(xué)生的愛好和興趣，拓寬活動(dòng)范圍，豐富活動(dòng)內(nèi)容，在現(xiàn)有的活動(dòng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)天文興趣小組、氣象興趣小組，車模興趣小組等科普專欄。

2多方面提高小學(xué)生的社會(huì)科學(xué)知識(shí)

為開闊學(xué)生視野、陶冶情操。繼續(xù)舉辦青少年科技夏令營(yíng)活動(dòng)，組織開展科學(xué)考察和科學(xué)考察。各中小學(xué)要根據(jù)自己的實(shí)際情況，利用節(jié)假日組織學(xué)生參觀科技展覽，使他們認(rèn)識(shí)到科技的重要性和科技發(fā)展的潛力，激發(fā)他們獻(xiàn)身于祖國(guó)科技事業(yè)的信心和決心。

三。因地制宜開展科技技能培訓(xùn)活動(dòng)

科技活動(dòng)要從青少年實(shí)際出發(fā)，對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能和實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使其有一技之長(zhǎng)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

科普工作計(jì)劃 篇8

創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)申報(bào)材料

我鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村，總面積101平方公里，總戶數(shù)6696戶，總?cè)丝?4337人，其中農(nóng)業(yè)人口23552人。

近年來，為全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和依靠廣大科技工作者，大力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，尹集鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，按照“政府推動(dòng)，全民參與，提升素質(zhì)，促進(jìn)和諧”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織科普活動(dòng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)科普再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立科普工作新機(jī)制

在開展科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委政府 始終把科普工作擺在黨委政府的重要日程，納入到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體規(guī)劃，進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。一是領(lǐng)導(dǎo)到位，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)馬培翼同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是責(zé)任到位，以政府文件形成下發(fā)《加強(qiáng)全鎮(zhèn)科普工作建設(shè)意見》，按照工作涉及的內(nèi)容，分解落實(shí)到班子成員和相關(guān)站所，明確責(zé)任，量化指標(biāo)，形成齊抓共管的工作格局。三是工作到位，年初制定工作計(jì)劃，半年、年底各進(jìn)行一次考核，考核成績(jī)作為 評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。每月定期召開專題科普工作會(huì)議，聽取工作情況，存在的困 1

難，探討解決問題的方法措施，安排部署下一段工作。大力形成強(qiáng)化科普工作的整體合力，確保全鎮(zhèn)科普工作順利開展。

二、健全網(wǎng)絡(luò)，完善基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范化建設(shè)

我們充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)絡(luò)的功能作用，鎮(zhèn)建立健全了科技推廣協(xié)會(huì)，配有政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的專兼職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，全鎮(zhèn)19個(gè)行政村村村建立了由村主任為主的科協(xié)分會(huì)，70%以上的企業(yè)成立了非公企業(yè)科協(xié)，由工會(huì)主席兼任科協(xié)秘書長(zhǎng)，全鎮(zhèn)擁有科普志愿者隊(duì)伍498人，16個(gè)村獲得了科普文明村榮譽(yù)稱號(hào)，張莊村榮獲市首批科普示范村稱號(hào)。

加大科普投入，把科普經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)決算，并提交人民代表大會(huì)審議通過，每年2萬元，經(jīng)費(fèi)單列。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成“一欄兩室”，即：建有1處10米長(zhǎng)的科普知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊，綜合配套建設(shè)科普活動(dòng)室和科普?qǐng)D書室，圖書數(shù)量眾多，種類齊全，知識(shí)豐富，收藏500多本科技圖書、報(bào)刊、雜志。同時(shí)依托鎮(zhèn)黨校，開通科普電教設(shè)備，定期開展科技音像培訓(xùn)。各村、學(xué)校、廠礦都建立了科技活動(dòng)室，配有圖書、報(bào)刊、電教設(shè)備，并能定期開展活動(dòng)。

三、以陣地建設(shè)為載體，積極開展各種行之有效的活動(dòng)

近年來，我們以陣地建設(shè)為抓手，努力推行科普工作陣地化、網(wǎng)絡(luò)化、特色化和系列化，較好地做了以下幾個(gè)方面的具體工作：

1、抓“四個(gè)一”工程建設(shè)，努力建設(shè)具有鄉(xiāng)土氣息的科普陣地。全鎮(zhèn)19個(gè)行政村，已有15個(gè)村基本達(dá)到“四個(gè)一”工程的要求，基本達(dá)到了鎮(zhèn)有圖書館、村有閱覽室，其中張莊村擁有科普?qǐng)D書1000多冊(cè)，80%村標(biāo)準(zhǔn)5米長(zhǎng)以上的科普畫廊，堅(jiān)持每季一期科普宣傳內(nèi)容，各村都建有科普活動(dòng)站，堅(jiān)持做到有制度、有活動(dòng)、有記載?！八膫€(gè)一”工程的開展為方便群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)提供了一個(gè)重要的平臺(tái)，xxxx村、xxx村等村經(jīng)常利用科普活動(dòng)站組織農(nóng)技培訓(xùn)，深受群眾歡迎。

2、抓遠(yuǎn)程教育，建立具有現(xiàn)代化服務(wù)功能的科普平臺(tái)。在所有科普活動(dòng)站，都配全配齊了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，每月集中開展一次科普知識(shí)講座，分別由鎮(zhèn)科協(xié)、成人教育中心、農(nóng)技、婦聯(lián)等部門輪流組織專題講座。

3、抓專業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)。至目前，我鎮(zhèn)已擁有各類專業(yè)協(xié)會(huì)25個(gè)，其中2008年新增6個(gè)，分別為養(yǎng)牛、山羊、生豬、肉雞、林果、香菇，新增協(xié)會(huì)會(huì)員59人，其中 小王莊村肉雞協(xié)會(huì)投資規(guī)模60多萬元，發(fā)展肉雞10萬多只，今年可獲利20多萬元。張莊村村把推進(jìn)旅游光農(nóng)業(yè)與發(fā)展各類專業(yè)協(xié)會(huì)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨團(tuán)員、群眾骨干的推動(dòng)作

用，全村五個(gè)協(xié)會(huì)組織開展有聲有色，得到了省市專家的充分肯定和一致好評(píng)。今年尹集、埂上兩個(gè)村充分發(fā)揮土地流轉(zhuǎn)的優(yōu)勢(shì)，建立中藥材基地和林果基地，成為帶動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。

4、抓基地建設(shè)。至目前，全鎮(zhèn)已建立各類科普示范基地6個(gè)，其中2008年新增3個(gè)，分別為xx村旅游光農(nóng)業(yè)基地、xxx村肉雞養(yǎng)殖基地、xxx村650畝中藥材基地xxx村林木基地、xxx村生豬養(yǎng)殖基地，這些基地的建設(shè)不僅帶動(dòng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，而且拉動(dòng)了一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、抓特色學(xué)校建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校陣地作用，培養(yǎng)下一代學(xué)科學(xué)用科學(xué)的熱情。已在尹集一中、鎮(zhèn)中心小學(xué)建立了科普特色學(xué)校，成立了由支部書記為主的青少年科普網(wǎng)絡(luò)，定期開展科普進(jìn)校園、科技動(dòng)手競(jìng)賽、金鑰匙競(jìng)賽等活動(dòng)，每年活動(dòng)都在2次以上，每年都有一大批學(xué)生獲得各類科技競(jìng)賽單獎(jiǎng)。

四、抓特色求實(shí)效，實(shí)行科普服務(wù)經(jīng)濟(jì)雙推進(jìn)。近年來，我們始終堅(jiān)持把科普工作作為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，把科普工作作為提高農(nóng)民素質(zhì)，提高科學(xué)種田水平，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，并努力做到有成效、有特色，主要抓了以下幾方面的具體工作： 一是抓正?；顒?dòng)。堅(jiān)持做到科普工作制度化、規(guī)范化、正?；?，年初有計(jì)劃，平時(shí)有活動(dòng)記載，年終有考核評(píng)比，一年

工作有完整的檔案資料，例如科普宣傳周組織義務(wù)人員義診，組織電影院放科普電影，組織科普志愿者上街義務(wù)修家電，組織農(nóng)技人員田頭講農(nóng)技等。

二是抓創(chuàng)建。近年來，我們每年都抓一批科普典型村、典型人，把科普宣傳、科普服務(wù)融入科技創(chuàng)建，融入學(xué)、比、建活動(dòng)，一年中先后多次組織創(chuàng)業(yè)典型事跡介紹，組織反封建迷信教育等效果十分顯著，例如埂上村聘請(qǐng)市科協(xié)來村講林果栽培技術(shù)，我們就組織全鎮(zhèn)人員參加。今年鎮(zhèn)上還聘請(qǐng)了市林業(yè)專家專題講花卉苗木栽培技術(shù)，兩次培訓(xùn)吸引了全鎮(zhèn)400多名干群參加，效果十分顯著。

三是抓學(xué)以致用。為了更好地推進(jìn)科普工作與農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，鎮(zhèn)科協(xié)還建立了19個(gè)科普聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)凡在農(nóng)技推廣、發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)方面取得成效的主動(dòng)介入，落實(shí)為固定的聯(lián)系點(diǎn)，并以此為網(wǎng)絡(luò)，定期組織交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，幫助廣大群眾切實(shí)解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題、資金難題，以科普帶動(dòng)“一幫一”，以科普引導(dǎo)農(nóng)技大合作，帶動(dòng)共同致富。我們的這一做法得到了基層干群的高度評(píng)價(jià)，不少群眾說，科協(xié)組織不僅是農(nóng)民的科普之家，更是學(xué)科技用科技的協(xié)作之家。

通過廣泛的科普宣傳活動(dòng)，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無惡劣影響的愚昧迷信、偽科學(xué)活動(dòng)，公眾科學(xué)素質(zhì)明顯提高，形成科學(xué)、文明、健康的社會(huì)風(fēng)尚，社會(huì)綜合環(huán)境良好

總之，xxx在創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)工作中取得顯著成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的要求，還存在一定的差距，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在今后工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以特色、特點(diǎn)、特長(zhǎng)為科普工作的主旋律，使之成為科技致富的重要途徑，更好地服務(wù)于廣大人民，服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，努力 我鎮(zhèn)科普工作向縱深發(fā)展，為建設(shè)“文明、富裕、和諧”的新xxxx做出積極貢獻(xiàn)。

舞鋼市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2009年11月30日

兒科工作計(jì)劃

經(jīng)過反復(fù)磨練和修整小編終于完成了這篇“兒科工作計(jì)劃”。為了更系統(tǒng)地管理未來的工作項(xiàng)目，盡快的制定工作計(jì)劃是很重要的。做事情有了計(jì)劃就很容易取得好的結(jié)果，反之則不然。為了方便日后的瀏覽請(qǐng)將此網(wǎng)頁收藏到您的瀏覽器收藏夾中！

兒科工作計(jì)劃 篇1

計(jì)劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁，也是連結(jié)目標(biāo)和行動(dòng)的橋梁。沒有計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話。下面是醫(yī)院兒科工作計(jì)劃，一起來看一下吧。

醫(yī)院兒科工作計(jì)劃第一篇

《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長(zhǎng)效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃：

一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項(xiàng)永久的艱苦工程，為了避免創(chuàng)愛后思想松懈，工作下滑，扎實(shí)有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，把愛嬰行動(dòng)的工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

二、重點(diǎn)培訓(xùn)，確保質(zhì)量

1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識(shí)一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。

2、對(duì)新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

3、對(duì)原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全

1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。

2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對(duì)隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對(duì)產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。

3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。

4、對(duì)嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。

四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)

1、為認(rèn)真體現(xiàn)兒童優(yōu)先，母嬰安全的宗旨，今后的工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實(shí)施孕產(chǎn)婦免費(fèi)接送。

2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。

管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

4、對(duì)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實(shí)行責(zé)任制護(hù)士管理，對(duì)母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

及時(shí)記錄。

五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校

1、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識(shí)講座，對(duì)婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識(shí)教育，并作好登記。

2、深化乳房門診工作，對(duì)問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實(shí)糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實(shí)施。

3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對(duì)產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時(shí)的指導(dǎo)。

4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。

梅毒、乙肝的咨詢檢測(cè)工作，預(yù)防母嬰傳播。

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項(xiàng)重要工程，全院醫(yī)護(hù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達(dá)到提高醫(yī)院的整體形象。

醫(yī)院兒科工作計(jì)劃第二篇

又到了年終歲末，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項(xiàng)有力的舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績(jī)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比xx年月平均收入增加約30萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個(gè)部門——產(chǎn)房，要完成這個(gè)宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計(jì)劃，才能確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

一、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院，產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是，產(chǎn)房長(zhǎng)期以來面對(duì)的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。

集中性、突發(fā)性、緊急性等特點(diǎn)，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的。

2、 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤，做好獎(jiǎng)懲考核工作。

考核、考試計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講)，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識(shí)閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次?？荚嚦煽?jī)與獎(jiǎng)金、工資掛鉤，考試成績(jī)不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(按規(guī)定數(shù)目)，成績(jī)優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)(按規(guī)定數(shù)目)，年度漲工資時(shí)作為參考。

學(xué)、趕、幫活動(dòng)，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。

二、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：

1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在新的'一年，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn)，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時(shí)機(jī)，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn)，對(duì)入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：

各項(xiàng)制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。

產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后認(rèn)真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。

適應(yīng)癥、禁止濫用縮宮素。

4、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制，遇到異常情況及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)，不可自行處理。

5、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況，并及時(shí)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理。

6、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施到位，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。

儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

8、對(duì)工作中存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外，及時(shí)查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接受教訓(xùn)。

9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴(yán)格各項(xiàng)記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯(cuò)，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量：

俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的各項(xiàng)服務(wù)做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務(wù)。

1、vip套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級(jí)助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù)，確保vip客戶100%滿意度，把醫(yī)院的vip品牌做好。

溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù)。

產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后的生活護(hù)理，協(xié)助進(jìn)食和排便，除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展，還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征，定時(shí)測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法，宮口開全時(shí)教給產(chǎn)婦合理用力的方法。

面色、大小便情況，指導(dǎo)早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教。

五、積極參加全員營(yíng)銷，開發(fā)潛在收入項(xiàng)目：

朋友，提供新的客戶資源，每人定數(shù)量、定指標(biāo)并制定獎(jiǎng)懲制度。

陪伴分娩。對(duì)于應(yīng)該收費(fèi)的項(xiàng)目不可漏收，做到每位病人嚴(yán)格收費(fèi)。

六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工作：

協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、后勤人員及其他科室

人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。

七、堅(jiān)持做好5s管理工作：

人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化，產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊、清潔和優(yōu)美觀，在新的一年，要繼續(xù)深入做好5s管理工作。

2、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無菌管理工作。新的一年，要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房，禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房。有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴(yán)格管理，人人有責(zé)。

3、做好物品管理，定期盤點(diǎn)物資，禁止物品過期導(dǎo)致的浪費(fèi)，節(jié)約筆墨紙張，節(jié)約用水用電。

新年伊始，產(chǎn)房將在院長(zhǎng)、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全體員工將全力以赴，為順利完成醫(yī)院的方針目標(biāo)，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，認(rèn)真按照擬定的工作計(jì)劃把產(chǎn)房的各項(xiàng)工作做好，確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，為xx醫(yī)院輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兒科工作計(jì)劃 篇2

在新的年度里，我科將繼續(xù)圍繞醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃，結(jié)合科室的實(shí)際情況，要從以下幾個(gè)方面，認(rèn)真開展工作：

1、統(tǒng)一思想，提升整體實(shí)力，打造明牌科室。

強(qiáng)調(diào)科室整體實(shí)力的重要性，統(tǒng)一思想，努力進(jìn)步。以提高科室的整體實(shí)力為共同奮斗目標(biāo)，打造明牌科室。

以年青醫(yī)師考證為契機(jī)，加強(qiáng)年青醫(yī)師的培訓(xùn)工作，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)，為以后工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。積極參加兒科學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)習(xí)新思路，新技術(shù)，新進(jìn)展，特別是小兒急救知識(shí)，提高兒科重癥病人的急診急救能力，使每個(gè)醫(yī)生都能熟練掌握并規(guī)范化。

對(duì)科室的醫(yī)生及護(hù)士，有計(jì)劃地外出培訓(xùn)，以掌握新的知識(shí)與技術(shù)，了解最新醫(yī)護(hù)發(fā)展技能，更好地開展工作。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)護(hù)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)護(hù)技術(shù)及操作規(guī)程，使醫(yī)護(hù)工作，做到有章可尋，有據(jù)可依，有序的開展工作，安全穩(wěn)定地提高醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量。

5、嚴(yán)格醫(yī)療文書的書寫。

容和格式上使醫(yī)療文書書寫規(guī)范化，每周科內(nèi)至少進(jìn)行一次病歷質(zhì)量檢查，查出存在的問題，要及時(shí)的進(jìn)行分析并及時(shí)改正。

發(fā)揮科室各種優(yōu)勢(shì)，做好出院健康宣教，電話回訪工作，最大限度、最多途經(jīng)的吸引更多的病人。不斷提升科室的聲譽(yù)，創(chuàng)造更多的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。使科室能快速穩(wěn)定的發(fā)展。

認(rèn)真作好科室分配工作，做到獎(jiǎng)罰分明，體現(xiàn)在獎(jiǎng)金分配上，主張多勞多得，避免吃大鍋飯。

兒科工作計(jì)劃 篇3

20xx年困難與機(jī)遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化之年；在這一年，我們重要任務(wù)是在衛(wèi)生局指導(dǎo)、院班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、全院職工的共同努力下創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院，為了確保創(chuàng)建工作的成功，醫(yī)療質(zhì)量管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)水平上檔次，各個(gè)科室齊頭并進(jìn)的新局面。對(duì)今年全科工作做以下安排：

一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；

2、繼續(xù)完善執(zhí)行規(guī)范化得病歷書寫制度，三級(jí)醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會(huì)診制度、交接班制度；

4、提高科室全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)二甲的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，積極主動(dòng)完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科交給的工作任務(wù)。

5、科室全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救。

1、搞好臨床工作的同時(shí)，帶領(lǐng)全科室投入到創(chuàng)二甲的工作中，利用休息時(shí)間，做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2、“三基、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān)；

3、熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

4、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥。

5、通過對(duì)臨床診療項(xiàng)目匯總，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

總之，在做好以上工作的同時(shí)，還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。

兒科工作計(jì)劃 篇4

身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。

這三個(gè)月的工作，使我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束，從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士，真的不易。

作為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的'心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

作為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。

三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%.

兒科工作計(jì)劃 篇5

項(xiàng)目9項(xiàng)納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時(shí)機(jī)，加之我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們?cè)诳剖医ㄔO(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx下半年度工作計(jì)劃如下：

一、科室建設(shè)及人員梯隊(duì)

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求，兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí)5個(gè)門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現(xiàn)擴(kuò)建計(jì)劃，需要采取積極有效的措施，對(duì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況，需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進(jìn)一步到國(guó)內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造，鼓勵(lì)支持年輕醫(yī)師、治療師報(bào)考研究生；護(hù)理人員科研意識(shí)和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識(shí)、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動(dòng)，每月第一個(gè)星期六利用科會(huì)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會(huì)議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn)，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴(yán)格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒；手法治療動(dòng)作規(guī)范，定期培訓(xùn)；我科會(huì)診患者較多，嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生，正常會(huì)診24小時(shí)內(nèi)完成，急會(huì)診10分鐘到達(dá)；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對(duì)一治療，與患者接觸多、時(shí)間長(zhǎng)，尤其要求服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。

三、堅(jiān)持三基訓(xùn)練，不斷更新知識(shí)

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每周一次組織講座、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容；定期為下級(jí)醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，講解語言要規(guī)范，動(dòng)作要嫻熟；教學(xué)、治療同時(shí)要觀察病人反應(yīng)，隨時(shí)評(píng)估，預(yù)防特殊病人如截癱、長(zhǎng)期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵(lì)進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目科研立項(xiàng)及論文發(fā)表鼓勵(lì)對(duì)適合臨床推廣的新項(xiàng)目的開展。

康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項(xiàng)目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目，想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭(zhēng)取多發(fā)表高水平論文，積極申報(bào)科研獎(jiǎng)。

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的下半年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行匯報(bào)。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

四、不斷提高自身素質(zhì)

一個(gè)成功的護(hù)理管理者就具備:一是自身素質(zhì)，二是工作方法與領(lǐng)導(dǎo)技巧。

①我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革，醫(yī)院內(nèi)部以及醫(yī)院和患者之間的共需關(guān)系發(fā)生根本變化。醫(yī)患關(guān)系的商業(yè)化、人性化、法律化趨自成為護(hù)理者探索的課題，護(hù)士長(zhǎng)要得到大家的愛戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，服務(wù)在前，不計(jì)較個(gè)人得失，在榮譽(yù)面前有謙讓態(tài)度，多給大家一些機(jī)會(huì)，使護(hù)士有榮譽(yù)心和被信任感，塑造隨和的工作氛圍，作為管理者應(yīng)進(jìn)逆耳之言，要忍天下難忍之事，不給人小鞋穿，以寬大的胸懷贏得身邊人的理解，實(shí)事求是，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任，同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室之間的配合。

②對(duì)患者做到四講、四心和換位思考。四講:講文明、講禮貌、講質(zhì)量、講道德；四心即:做事讓醫(yī)生放心、患者放心、家屬放心、自己放心；換位思考即處理問題時(shí)在患者和消費(fèi)者之間換位思考。因?yàn)榛颊呤且粋€(gè)有特殊要求的個(gè)體，護(hù)理服務(wù)要圍繞患者整體的需求考慮，不僅提供病人需求還應(yīng)對(duì)病人的生命與健康、人格與尊重上予以關(guān)心和關(guān)注。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)士的導(dǎo)師，應(yīng)用文明的語言、和藹的態(tài)度與患者交流，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理規(guī)范、高尚的情懷和道德要求每個(gè)護(hù)理人員的行為和護(hù)理過程。

護(hù)士長(zhǎng)是臨床最基層，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護(hù)理質(zhì)量。因此，要注重“細(xì)節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，將護(hù)理管理更好地應(yīng)用于臨床，將護(hù)理管理模式不斷創(chuàng)新。

在 20xx下半年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作內(nèi)涵，以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，在總結(jié)上半年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定20xx下半年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。

一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

（1）病區(qū)實(shí)行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配新護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。（3）全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。（4）臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施

（1）加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。（2）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。（3）完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。（4）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

三、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

（1）加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，（2）每月組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護(hù)理討論、護(hù)理大查房、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。（4）提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。（5） 簡(jiǎn)化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時(shí)間，護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士對(duì)一級(jí)護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁?？评碚撝R(shí)講解，并采取有效干預(yù)措施。（6）督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救技術(shù)演練，使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。

四、以患者滿意為總體目標(biāo)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作 ，以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

（1）主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。（2）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

五、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生

（1）、每月進(jìn)行一次院感知識(shí)學(xué)習(xí)。（2）、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時(shí)注明開啟時(shí)間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)行物品的檢查與消毒工作。（3）、對(duì)于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護(hù)士在下班前進(jìn)行檢查，并督促護(hù)工進(jìn)行垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護(hù)士定期進(jìn)行科室的宣教工作。（4）、護(hù)士長(zhǎng)不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對(duì)于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時(shí)制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確保護(hù)理安全。

按照醫(yī)院相關(guān)任務(wù)的安排，就需要我們提前規(guī)劃好護(hù)士長(zhǎng)下半年的工作。工作計(jì)劃是工作中必不可少的一個(gè)步驟，制定時(shí)一定要具有實(shí)操性，可以幫助我們的盡快達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃的撰寫你是否感到迷茫呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是工作總結(jié)之家小編整理的“三甲醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)下半年的工作計(jì)劃范文”，僅供參考，希望能為您提供參考！

人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階，特制訂20xx下半年護(hù)理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

（一）、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)xx項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

（三）、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

（四）、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

（二）、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

（四）、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

（五）、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活

1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

2、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)查房效果，要求護(hù)士長(zhǎng)在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)對(duì)新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真尋找 護(hù)理人員服務(wù)中的不足之處，對(duì)照實(shí)例耐心幫教，切實(shí)提高護(hù)理人員學(xué)以致用的能力，提高護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)和培養(yǎng)護(hù)理人員理論結(jié)合實(shí)際的綜合分析能力和處理具體問題的能力。

3、調(diào)整護(hù)理查房時(shí)間和形式、內(nèi)容，認(rèn)真開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析，有重點(diǎn)查房，及時(shí)修正工作上的問題，調(diào)整工作重心。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的重點(diǎn)放在理論結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用上上，在疾病護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理、急救技能、基本操作技術(shù)等方面展開目標(biāo)明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實(shí)際問題就講什么內(nèi)容”強(qiáng)化護(hù)理學(xué)習(xí)效果。

5、病案管理上堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控，重點(diǎn)放在二級(jí)質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一性，在護(hù)理記錄客觀、及時(shí)、原始上多下功夫，加強(qiáng)護(hù)理病歷的權(quán)威性、可靠性、科學(xué)性。

6、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解，鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理科研，積極積累資料，撰寫護(hù)理論文。

兒科工作計(jì)劃 篇6

作為一名兒科主任，工作計(jì)劃是我工作的重要指南，它將指導(dǎo)我在未來一段時(shí)間內(nèi)如何管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)兒科部門。在這篇文章中，我將詳細(xì)討論我的兒科主任工作計(jì)劃，并說明我將如何實(shí)施它以提高兒科服務(wù)質(zhì)量。

我的工作計(jì)劃將包括人員管理方面的重要內(nèi)容。作為兒科主任，我將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督整個(gè)兒科團(tuán)隊(duì)的工作，確保每位醫(yī)生和護(hù)士都能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我計(jì)劃定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流，傾聽他們的意見和建議，以便及時(shí)解決問題和改進(jìn)工作效率。同時(shí)，我將定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

我將重點(diǎn)關(guān)注兒科部門的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。我將制定相關(guān)政策和規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，確保醫(yī)療服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。我將建立醫(yī)療事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和投訴，保障患者權(quán)益。我還將組織定期的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保醫(yī)療服務(wù)的安全可靠。

在兒科主任工作計(jì)劃中，我還將注重科研和學(xué)術(shù)發(fā)展。我將鼓勵(lì)和支持兒科團(tuán)隊(duì)積極參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)整體的學(xué)術(shù)水平和影響力。我將組織開展臨床研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與交流，推動(dòng)學(xué)術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。我還將建立科研項(xiàng)目管理和評(píng)估機(jī)制，監(jiān)督和評(píng)估科研工作進(jìn)展，確保研究成果的質(zhì)量和效益。

在兒科主任工作計(jì)劃中，我將致力于提升醫(yī)療服務(wù)的整體水平和社會(huì)影響力。我將定期組織醫(yī)療服務(wù)評(píng)估和改進(jìn)活動(dòng)，優(yōu)化醫(yī)療流程和服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和患者滿意度。我將積極開展醫(yī)療宣傳和健康教育活動(dòng)，提升醫(yī)院品牌和知名度，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)兒科部門的認(rèn)可和信任。我還將與社會(huì)各界建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)健康事業(yè)的發(fā)展，為兒童健康和幸福作出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，我的兒科主任工作計(jì)劃將是一個(gè)全面的、系統(tǒng)的、務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，旨在提升兒科服務(wù)質(zhì)量和提高患者滿意度。我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全力實(shí)施這份工作計(jì)劃，努力為兒童的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，兒科部門將會(huì)迎來更加美好的未來。

兒科工作計(jì)劃 篇7

我科根據(jù)“以病人為中心”，全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的指導(dǎo)思想，確立了以患者滿意為的服務(wù)理念。把病人的呼聲作為信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1.加強(qiáng)核心制度，落實(shí)護(hù)理安全措施

（1)強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、各種常規(guī)的落實(shí)。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

（2)不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對(duì)病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等的護(hù)理管理體系。護(hù)士的環(huán)節(jié)管理：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士，做到重點(diǎn)交待、悉心指導(dǎo)。

（3)強(qiáng)化安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進(jìn)行抽查，對(duì)存在的問題立即指出并限期整改。

2.轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

（1)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。

（2)從“三基三嚴(yán)”入手，有計(jì)劃的對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)與。加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)等;加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)，根據(jù)護(hù)士技能所規(guī)定的訓(xùn)練項(xiàng)目，全面提高護(hù)理人員的素質(zhì)及專業(yè)能力。

（3)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。培養(yǎng)護(hù)士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)”的意識(shí)，提高護(hù)患溝通技巧，提倡微笑服務(wù)，樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。

（4)培訓(xùn)專科護(hù)理骨干，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力。采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，加強(qiáng)患者

（1)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。

（2)密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師、患者溝通，細(xì)致做好從入院到出院的各種治療、護(hù)理，認(rèn)真開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

（3)深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的`護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

4.夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立績(jī)效考核制度

（1)規(guī)范病房管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)，保持病床整潔、無異味、無污跡，加強(qiáng)巡視病人，及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。

（2)明確績(jī)效考核機(jī)制，責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格按照崗位管理進(jìn)行考核，并進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是護(hù)理管理的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)服務(wù)工作要長(zhǎng)抓不懈。切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。

產(chǎn)科工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的產(chǎn)科工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產(chǎn)科工作計(jì)劃 篇1

一、 醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認(rèn)真及時(shí)完成門診、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后２４小時(shí)完成，主治醫(yī)師必須在４８小時(shí)內(nèi)對(duì)住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時(shí)組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、 學(xué)習(xí)方面

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實(shí)用，科技含量高理念新，可操作性強(qiáng)，做到有計(jì)劃，有針對(duì)性，有備課，并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試，對(duì)年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練，同時(shí)通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高整體素質(zhì)。

三、 管理方面

抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的`各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項(xiàng)目，均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄，指定專人負(fù)責(zé)，定期檢查督促。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

產(chǎn)科工作計(jì)劃 篇2

20xx年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵模μ岣邩I(yè)務(wù)水平。在未來的一年中，我們決心將工作推向更高一層樓，特制定以下計(jì)劃：

一、嚴(yán)格要求每位醫(yī)護(hù)人員要樹立正確的.人生觀、世界觀、價(jià)值觀，一切遵紀(jì)守法，遵守院規(guī)院紀(jì)，以院為家，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，做到有事先請(qǐng)假。

二、每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論，會(huì)診、轉(zhuǎn)診要有記錄。

三、醫(yī)療文書書寫方面，甲級(jí)病歷率90%以上，杜絕丙級(jí)病歷。

四、強(qiáng)調(diào)醫(yī)療、技能的訓(xùn)練，確保每位醫(yī)護(hù)人員都能做到規(guī)范化、程序化，都能順利、熟練的操作各種技能，嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

五、20xx年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色，以院報(bào)、傳單、等方式進(jìn)行大力宣傳，把我們的承諾，優(yōu)惠政策，優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位。

六、提高住院分娩率，做好產(chǎn)前檢查，耐心講解孕期保健及注意事項(xiàng)，告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率，保證母兒的安全。

七、人才培訓(xùn)方面，為了更好的開展業(yè)務(wù)，計(jì)劃明年派張毅到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

八、20xx年力爭(zhēng)完成年總收入420萬元，爭(zhēng)取在門診量、住院人數(shù)（尤其是產(chǎn)科病人）、手術(shù)臺(tái)次均有較大幅度提高。

產(chǎn)科工作計(jì)劃 篇3

隨著人口政策的放開，20xx年對(duì)于婦產(chǎn)科來說，又將是繁忙的一年、拼搏的一年，也會(huì)是奮進(jìn)的一年?；仡櫦磳⑦^去的一年，我們?nèi)讫R心協(xié)力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)，開展腹腔鏡、無痛分娩等新技術(shù)，取得了一定的成績(jī)，在新的.一年里，我們繼續(xù)以病人為中心，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量安全關(guān)，努力提高業(yè)務(wù)水平，擬有以下工作計(jì)劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，在病員增加的基礎(chǔ)上做好業(yè)務(wù)，不出差錯(cuò)事故，避免糾紛發(fā)生。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過病例討論、三級(jí)查房、參加會(huì)議等多種形式全員提高專業(yè)水平，打造一支技術(shù)過硬的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2.科室?guī)ь^人經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、會(huì)議交流，充電補(bǔ)能，與現(xiàn)今不斷更新的產(chǎn)科、婦科學(xué)術(shù)接軌，加強(qiáng)接診處理病人的能力。

3.強(qiáng)化流程管理，有規(guī)范合理的診療流程，避免診療差錯(cuò)，也為醫(yī)務(wù)人員建立安全、無后顧之憂的診療環(huán)境。

二、推陳出新，繼續(xù)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

繼續(xù)拓展婦科腹腔鏡、無痛分娩等業(yè)務(wù)，積極與上級(jí)醫(yī)院主任醫(yī)師雙向聯(lián)絡(luò)，疑難及時(shí)會(huì)診，幫助我們當(dāng)?shù)夭∪司徒\治，也幫助我們醫(yī)務(wù)人員盡快提高技能。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加醫(yī)務(wù)人員。

我科目前醫(yī)生較少，共有9名醫(yī)生，其中一名外聘、一名助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師，還有兩地生活擬考赴市區(qū)者，隊(duì)伍欠穩(wěn)定，急需增加2-3名醫(yī)生。助產(chǎn)人員較少，目前已有8名助產(chǎn)士，但隨著明年生育高峰的到來，8名助產(chǎn)士遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了病人的服務(wù)，故擬繼續(xù)擴(kuò)充助產(chǎn)士隊(duì)伍，因我科所有護(hù)士已有助產(chǎn)資格證書，故可從我科目前護(hù)士當(dāng)中快速培訓(xùn)、上崗。

四、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高病人滿意度。繼續(xù)完善“愛嬰醫(yī)院”相關(guān)工作。

五、做好預(yù)防保健工作，完成婦幼機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

產(chǎn)科工作計(jì)劃 篇4

年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理計(jì)劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級(jí)管理，保證護(hù)理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，采取責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟(jì)收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的觀察及對(duì)難產(chǎn)的判斷，護(hù)理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時(shí)將針對(duì)科室常見病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的`理論及操作能力。

三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制，責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作作文。

3、加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教

實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部分，將對(duì)實(shí)習(xí)生、(黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃)

進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試，并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿意度調(diào)查，評(píng)選年度最滿意帶教老師。

五、晨會(huì)護(hù)理交班采取脫稿交班的方式，以提高護(hù)士對(duì)患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作，開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化;加強(qiáng)急救藥械的管理，專人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

八、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等科教片，在病房進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)。

九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識(shí)講座：“準(zhǔn)媽咪課堂”計(jì)劃于20xx年1月4日開課，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式20xx年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃5篇20xx年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃5篇。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健知識(shí)的需求。

十、規(guī)范收費(fèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由科室物價(jià)員及護(hù)士長(zhǎng)作好科室收費(fèi)項(xiàng)目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)決不收，做好合理收費(fèi)的管理。

產(chǎn)科工作計(jì)劃 篇5

產(chǎn)房工作是醫(yī)院中非常重要的一項(xiàng)工作，因?yàn)楫a(chǎn)房直接關(guān)系到新生命的安全和健康。以下是產(chǎn)房工作計(jì)劃內(nèi)容：

確定工作流程和分工

在產(chǎn)房工作開始之前，我們需要確定工作流程和分工。這樣可以確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)，以及每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間和步驟。同時(shí)，還需要對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和其他相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保每個(gè)人都能夠勝任自己的工作。

制定接生計(jì)劃

在確定工作流程和分工之后，我們需要制定接生計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括所有可能發(fā)生的情況和對(duì)應(yīng)的處理方法，以及各個(gè)階段的時(shí)間和步驟。這個(gè)計(jì)劃需要在整個(gè)接生過程中得到執(zhí)行，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

加強(qiáng)安全管理

產(chǎn)房是一個(gè)非常敏感和重要的環(huán)節(jié)，需要加強(qiáng)安全管理。我們需要確保每個(gè)產(chǎn)婦和新生兒的安全，防止感染和其他并發(fā)癥的發(fā)生。為此，我們需要加強(qiáng)消毒、隔離和交叉感染的控制，確保每個(gè)人的手部清潔和個(gè)人衛(wèi)生。

提高醫(yī)療質(zhì)量

提高醫(yī)療質(zhì)量是我們產(chǎn)房工作的重要目標(biāo)之一。我們需要確保每個(gè)產(chǎn)婦和新生兒都得到最好的醫(yī)療護(hù)理和治療。為此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)療技能和知識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備和藥品的管理和使用。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

產(chǎn)房工作需要醫(yī)生、護(hù)士和其他相關(guān)人員之間的'緊密協(xié)作和配合。我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的能力和貢獻(xiàn)，為每個(gè)產(chǎn)婦和新生兒提供最好的服務(wù)和護(hù)理。

優(yōu)化工作流程

產(chǎn)房工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的環(huán)節(jié)，需要不斷優(yōu)化工作流程。我們需要對(duì)接生過程進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。這樣可以提高工作效率和質(zhì)量，為產(chǎn)婦和新生兒提供更好的服務(wù)和護(hù)理。