教研室工作總結

教研室工作總結范本。

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教研室工作總結【篇1】

為了進一步加強教學管理，規(guī)范教學行為，全面了解我校本學期教學運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中存在的問題，根據(jù)本學期教學工作安排，我校于20__年4月15日—5月17日（第8—12教學周）開展了期中教學檢查工作。各系部按照《關于20__—20__學年第二學期期中教學檢查的通知》，完成了期中教學檢查自查的各項任務，并提交了期中教學檢查總結表及相關資料。教務處對各系部進行了抽查，收匯各系部期中教學檢查的總結表并歸檔保存。這次主要在教學進度、教研活動、教風學風、實踐教學、教學設備等方面進行檢查，整體檢查情況良好，真正發(fā)揮了教學管理和教學質量監(jiān)控的作用，取得的成績是主流，同時也存在嚴重的不足，匯總如下：

一、期中教學工作取得的主要成績

（一）課堂秩序整體良好，多數(shù)班級到課率較高。

18級文教系學前教育1班、5班、7班到課率100%，工商系17級會計1班、18級健康1班到課率100%，電信系18電子1、2班到課率達到100%，五專部18級的到課率均達到100%，特提出表揚。

（二）教學進度符合要求，教師的教案、課件、授課計劃等教學文件齊備。

各系部按人培方案的要求，對照各門課程的授課計劃及教學日志全面自查了本學期任課教師的教學進度情況，重點檢查了教師的教案、課件、作業(yè)批改等情況，任課教師的教學進度基本符合要求。大多數(shù)教師教學認真負責，備課認真，教學效果良好，上課時均攜帶完整教學文件（教材、教案、點名冊等）。

教務處抽查了文教系和基礎部的教案，備課基本情況：絕大多數(shù)教師的教案內容詳細，教學環(huán)節(jié)基本齊全，重點突出，有的重點內容用紅色筆標注，有示意圖解、框架結構條理清晰。大多數(shù)教師的教案能夠做到書寫公正，按備課要求進行備課。在抽查的教案當中表現(xiàn)突出的教師：辛玉杰、梁亭、趙民惠、錢婷婷、王慧茹、趙華騰、邢百萬、夏紀舟、凡憲兵等，特提出表揚。

（三）教師課堂教學水平有明顯提升，專研業(yè)務、探討教學方法與手段的濃厚教學研究氛圍正在形成。

大多數(shù)任課教師積極參加本系部、學校的組織各種教研活動，相互交流教學經(jīng)驗，探討科學研究和教學研究問題。有的系部已經(jīng)固定每周某天作為教研活動日。如，五專部是周二上午、藝術系是周一下午。有的系部多次組織教研活動，如電信系。

各系按照教務處文件要求，積極組織課程達標示范課，課后認真組織評課環(huán)節(jié)。通過課堂教學達標示范課、骨干教師示范觀摩公開課等教研活動，廣大教師尤其是新進青年教師對教學方式方法、教學流程等進一步規(guī)范，提高了授課質量，提升了專業(yè)水平。五專部積極推進課堂改革，組織診改示范觀摩課，效果顯著。

（四）采用教師座談會和學生座談會的形式，推進良好的教風、學風建設。

此次期中教學檢查，要求各系部統(tǒng)計教師座談會與學生座談會的情況，各系部都認真組織召開教師座談會與學生座談會，廣泛聽取教師和學生對教學管理、課堂教學及如何加強教風學風建設等問題的建議和意見，對存在的問題進行了整改。

（五）教學設備運行情況良好，衛(wèi)生情況良好。

二、教學檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

經(jīng)過全校師生的共同努力，教學運行良好，教學秩序井然，取得以上可喜的成績，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，亟待改進與加強。

（一）教風方面

1、個別教師教學態(tài)度不夠認真、端正，只為完成教學任務，不管學生學的怎么樣，存在學生上課睡覺、玩手機、逃課等現(xiàn)象，而教師沒有采取任何措施，缺乏耐心、責任心；

2、個別教師備課不充分，教案書寫潦草不規(guī)范，教學環(huán)節(jié)不全面，存在應付檢查的現(xiàn)象；

3、個別教師上課枯燥乏味，教學過程中缺乏與學生的互動，課堂氣氛沉悶；

4、個別新進老師因教學經(jīng)驗不足，存在授課難度稍大現(xiàn)象，教學效果有待改善。

（二）教研活動方面

個別系部開展教研活動不主動、不經(jīng)常、不及時，疲于應付學校組織的活動，沒有從思想上認識到開展教研活動的重要性。

（三）學風方面的存在問題

部分學生學習積極性不高，課堂學習的紀律性和自主性不理想，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，至始至終存在上課著睡覺、玩手機、吃東西等現(xiàn)象。（sXw9.COM 實習報告網(wǎng)）

（四）教學設備方面的問題

很多系部反映實驗設備、教學設施相對落后、缺乏，需要更新和提高性能，多媒體教室不夠用，有些教學硬件設施過于陳舊，已不能滿足教學要求。

三、改進措施

針對此次檢查中存在的各方面問題提出以下改進意見：

（一）各系部要從思想上重視教學檢查工作

應充分認識到：進行教學檢查是加強教學管理和教學質量監(jiān)控、規(guī)范教學行為、提升教學水平的有效手段與制度。各系部應堅持做好教學運行中的自檢自查工作，把常規(guī)教學檢查作為教學工作中的一項重要工作。

各系部成立專門的教學檢查小組，細化分工，做好教學檢查的記錄（查課），資料妥善保存，并讓教學檢查形成常態(tài)。

（二）認真遵守執(zhí)行并完善學?，F(xiàn)有的有關教學運行、教研科研的各項規(guī)章制度。

沒有規(guī)矩不成方圓。各系部嚴格認真遵守執(zhí)行并完善學?，F(xiàn)有的有關教學管理的各項規(guī)章制度，進一步發(fā)揮教研室與專業(yè)帶頭人的作用，利用好教研活動時間，通過課堂教學達標、教學比賽等活動，對青年教師進行指導，交流教學經(jīng)驗，提高教學質量。

（三）加強師德師風建設，激發(fā)學生的學習興趣與積極性。

1、加強教師課堂教學秩序的檢查工作，能及時發(fā)現(xiàn)教師在教學過程中的問題，并及時反饋和改正。

2、加強課堂管理，不需使用手機的課程，強制上交手機，杜絕上課睡覺、說話等現(xiàn)象；

3、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界；

4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平，增強教學的趣味性，充分調動學生學習的積極性；

5、加強學生思想動態(tài)跟蹤，定期組織學生座談會，及時反饋學生學習狀況、教師授課情況；

6、任課教師應主動與各系部輔導員溝通交流，提高學生到課率，加強考勤與管理；

7、針對學生無故曠課的情況制定相應的處罰辦法。

（四）教學設備方面的改進措施

1、積極反應存在的相關問題；

2、克服困難、竭盡全力解決困難，保證上好每一堂課；

3、學院應加大教學方面的投入建設，為學生營造一個更好的學習環(huán)境。

教研室工作總結【篇2】

一、上半年工作總結

（一）出色完成線上教學任務

1、全區(qū)111342名學生（含高三歷屆生）全部能進行線上學習，我區(qū)是全市最早實現(xiàn)線上教學全覆蓋的縣區(qū)。

加強對防疫一線醫(yī)務人員子女、貧困家庭子女、留守兒童和殘疾兒童等四類人員的包保指導，確定包保教師，一對一地給予他們生活和學習上的幫助。

2、區(qū)教研室發(fā)揮自身教學科研的優(yōu)勢和名師工作室作用，承擔了省教育廳基礎教育應用平臺五個學科和市名師空中課堂的小學一、二年級的教學視頻錄制任務，骨干教師們精心備課，精雕細琢，努力呈現(xiàn)高質量的課堂教學，共完成了155節(jié)省、市“名師空中課堂”在線教學的錄制任務，從反饋的信息看，制作的資源受到廣大師生的歡迎。

3、“停課不停研”，在線教研打破空間限制，實現(xiàn)了教學資源共享，助推線上教學工作，全區(qū)近5000余名中小學、職業(yè)學校教師在疫情期間參與了線上教學活動，教師的專業(yè)水平得到不同程度的提升。線上教學期間，做到“停課不停育”，區(qū)教育局指導各校把疫情防控與線上教學工作結合起來，五育并舉，在線開展形式多樣的教育活動，確保了學生在居家學習生活期間的健康成長。

4、4月20日，全區(qū)學生全部有序返校，重返傳統(tǒng)課堂。各?？偨Y線上教學中取得的成績，反思存在的問題，做好教學管理、課程教學和其他方面的線上線下銜接工作，鞏固線上教學成果。

（二）有針對性開展教研活動

1、區(qū)組織語文、歷史、道德與法治三科優(yōu)質課評選。根據(jù)疫情防控要求，參賽選手報送教學光盤光盤。

2、在省資源平臺和市教育云平臺開展教育教學論文評選活動，活動分兩個階段，7月31日前，教師上傳作品；8月份進行區(qū)級評選，同時推送優(yōu)秀作品參加市級評審。

3、組織學科骨干教師和學科帶頭人命制春學期期末測試卷，重點在于檢測學生對知識的掌握和運用程度，同時關照到疫情防控期間的學習要求和適應學生身心健康的需要。

4、完成中學生綜合素質評價和初三、高三綜合素質評價工作。

5、完成包片鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的開學指導工作。

二、下半年工作安排

1、開展優(yōu)質課評選活動。疫情防控進入常態(tài)化，根據(jù)疫情防控要求和教育教學需要，擬組織語文、數(shù)學、英語、理化生、政治等學科的優(yōu)質課評選活動。

2、組織中考閱卷。按照市教育局安排，我區(qū)將承擔一-二科的中考閱卷任務和分析工作，預計在7月中下旬進行。

3、名師工作室的優(yōu)秀課例展示活動。發(fā)揮名師工作室的榜樣示范作用，發(fā)揮各工作站的輻射功能，帶動年輕教師成長。

4、教科研示范校評估和對部分學校進行教學視導。

5、組織中小學生寫字比賽，推薦優(yōu)秀選手參加市級比賽。

6、按照教育局要求，完成其他階段性任務。

教研室工作總結【篇3】

本月是我校20xx—20xx年度第二學期的第一個月。在教研室全面老師的努厲下，圓滿地完成了學校和系交給的各項工作任務，現(xiàn)總結如下；

1.全室按學校和系的部署認真完成了開學初的補考，特別是考教分離科目的補考、新開課試講、開學初各門課程教學大綱和教學日歷的修訂等各項工作。

2.為保證第35次全國計算機等級考試的順力進行，全室教師加班加點，認真實施學校和系安排的各項考務工作，特別是機房的整理工作。

3.在教研室活動方面要點抓了以下學術活動和教學改革工作；

（1）結合本學期的課程要點>的教學，開展了如何將程序設計課與多媒體相結合進行教學的言討和交流，每個教師總結了自己的'經(jīng)驗，交流了心得，從而較大地題高了教學效率。

（2）從本學期開始，>采用了我室教師自己編寫的教材，有關任課教師認真編寫課件，課針對性更加明確，效率進一步題高。

（3）由于教研室第一次開展畢業(yè)論文指導和答辯工作，因此組織教師學習了相關文件并特請帶過多次畢業(yè)設計同事作了"如何指導畢業(yè)論文"的報告。

（4）組織全室教師召開教研室會議3次。

4.進一步總結無紙化考試過程中出現(xiàn)的問提及解決方法，在無法從系統(tǒng)本身修改的情況下，盡量避免雷同問題的再次發(fā)生，保證今后無紙化考試的順力進行。

5.教研室的教師積極參加科研和教研活動，本學期申報科研項目一項，全室教師全年發(fā)表文章9篇，正式出版書2本，正在編寫的書4本，從而極大題高了教師的業(yè)務水泙，教學水泙和科研能力。

教研室工作總結【篇4】

隨著炎熱暑假的來臨，我們有迎來一個學期的結束。現(xiàn)代社會是高科技和知識經(jīng)濟時代，幼兒教育需求也表現(xiàn)多樣化，對幼兒教育的要求也持續(xù)提升。本學期我園以《綱要》精神為指導，結合《幼兒自我保護水平培養(yǎng)》的課題研究，把安全工作放在首位。展開了有計劃、有目的的課題教研活動，現(xiàn)將我們大班組的教研工作總結如下：

一、增強理論與實踐相結合的學習

我們教研組內的老師都較年輕，經(jīng)驗不是很足。而在知識持續(xù)更新的時代，不學習就會落伍。為了使老師們在教學工作中有所提升，我們教研組增強了學習和實踐。首先是制定了嚴密的制度，保證每次的業(yè)務學習，人人參與，認真做好筆記。我們制定的計劃有教研組計劃、班級計劃、課題計劃等，在計劃實施過程中，教師們能即時實行反思，總結經(jīng)驗與不足的地方。在業(yè)務學習時，大家能相互探討如何使課題內容上的更能吸引幼兒的興趣，及材料提供的多樣性等。使教研活動更加科學化、系統(tǒng)化。

教研組的實踐活動也形式多樣，我們每月制定詳細的課題內容和下月的重點課及組內的交流課。然后老師間相互聽課、評課，討論各自的優(yōu)缺點使大家在課題教學中有一定的提升。也有大家同上一節(jié)課，如4月份的課題內容《兵兵為什么肚子疼》通過組內老師各自的教學活動，再推選到園內上交流課，經(jīng)過多次的評析，使老師的經(jīng)驗越來越豐富，在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。工作總結

還有就是增強考核制度，每周檢查備課本，指出各自的優(yōu)缺點。每月抽查個案記錄、課后反思等，并對其實行考核。同時圍繞

幼兒園工作計劃，展開各班競賽活動。如：安全知識競賽、家長開放日活動等。使教師在活動中持續(xù)充實自己，提升自己的業(yè)務水平。

二、課題探討，提升教研水平

時代在持續(xù)進步，對于每個人的要求也在持續(xù)的提升。需要我們老師具有更全面的專業(yè)知識和叫高層次的專業(yè)發(fā)展。本學期，我們大班制定了《幼兒自我保護水平培養(yǎng)》的課題，在上學期的基礎上加深內容，并根據(jù)幼兒的心理特征，即時增加相關幼兒性別方面的知識，每周四節(jié)課題課，教師能精心設計，并在上好課后即時實行反思，提升了自己對課題內容的理解水平。

在課題的交流、分享與合作中，在積極搜集資料中，大家對課題的了解又進了一步，能從實際出發(fā)，精心設計相關自我保護的方案，實行分析、評價和反思，改進自己的教研。使我們的教學工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法，并即時肯定和表揚教師的長處，更好的發(fā)揮各自的優(yōu)點。

在教研教學中，我們每位老師都在努力，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一起提升。相信在我們教研組老師的共同努力下，我們的教研工作會更出色，有更多的進步。

回眸20xx年，我校教研工作腳踏實地、求真務實。過去的一年，教研室在學校的領導下，全體師生負重拼搏，教研各項工作按照計劃順利展開，取得一定成果。教研室狠抓集體備課，堅持“情智發(fā)展課堂”實施，課題研究順利展開，教育教學日趨實效。

現(xiàn)將學校20xx年度工作總結如下：

一、教研工作取得的成績：

1、集體備課求真務實：

按照上級要求，對集體備課實行改革。全面深化集體備課活動，并對集體備課的操作模式作了較為系統(tǒng)化的歸納完善，即“建章立制、強化過程;教后反思，持續(xù)改進”。

2、研討“情智發(fā)展課堂”教學模式，保障新模式的實施

組織教研組學習“情智發(fā)展課堂”教學模式內容，將理論轉化為各個學科具體實施步驟。語文和數(shù)學教研組實行“情智發(fā)展課堂”教學模式研討，推語文學科王金英、數(shù)學學科王海燕兩位教師的示范課，全校教師和學校領導聽課，教學效果斐然，起到了引領和鼓勵作用。

3、市級課題“問題教學法研究”順利結題

由李清波主持的市級課題“問題教學法研究”，在參與課題研究的教師努力下，在10月份順利結題。有李清波、張建敏、王海燕、王金英等同志獲得課題優(yōu)秀實驗教師稱號。

4、注重教學總結，獲得多項優(yōu)秀教育科研成果

李清波的.《“問題教學方法研究”中期報告》、劉力的《精心設計問題成就高效課堂》、張燁的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得大慶市期間20xx年度優(yōu)秀教育科研成果一、二等獎。

5、積極參加各級各類培訓。

(1)市級小課題支持人積極參加課題培訓，保障了課題研究的方向和質量。

(2)、積極參加“五支隊伍”培訓，提升了名校長、骨干教師、優(yōu)秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業(yè)素質，發(fā)揮其引領示范和輻射作用。

二、主要工作：

1、圍繞“情智發(fā)展”課堂，展開教師學習活動：

主要學習內容

(1)各學科《課程標準》、《課程標準解讀》。要將課標內容融匯貫通，特別是斟酌“三維目標”與學生實際的結合;

(2)學習“情智”方面的教育理論與課堂教學案例;如：蘇霍姆林斯基的《教育學》和孫雙金的“情智教育”;新密市直第三小學“情智共生課堂教學模式”以常規(guī)教研和論壇為依托，推動情智發(fā)展課堂進程。

2、展開“情智發(fā)展”課堂教學大賽活動：

注重信息技術與“情智發(fā)展課堂整合，英語、語文和數(shù)學三大學科教師通過大賽，從教學效果到教學環(huán)節(jié)完成了新課堂的轉變。

3、抓好“讀書年”活動：

組織教師自學朱永新《新教育之夢》，全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，共計35篇。

4、初四教研活動常抓不懈：

做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作;繼續(xù)展開走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提升復習課效率。學校領導對初四教育教學全過程實行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促動。

5、注重青年教師培養(yǎng)：

建立師徒結對制度，教研室實行跟蹤督導，張燁上了一節(jié)《新民主主義革命的興起》公開課。

6、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級課題結題工作。

7、教研組活動：

要做到有計劃、有落實、講實效。隔周一次，每次很多于兩節(jié)課。一部分時間用來學習材料，聽課、評課、討論、布置工作，絕大部分時間研討“情智課堂”教學中出現(xiàn)的問題，提出解決方法。

8、集體備課：

以備課組為依托每周展開備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習?；顒右龅健拔宥ā保杭炊〞r間、定地點、定內容(教學中的難題、小案例、小情節(jié)等)和定主持人，目的明確，責任到人(定)，輪流主備，集思廣益，各抒己見，研教研學。

9、深化網(wǎng)絡教研活動

教師在市研培網(wǎng)上建立個人工作室、在教培中心網(wǎng)上，學習白板基礎課程。

三、存有的問題

1、在備課方面：

個別教師，存有重視上課，忽視備課的思想。對集體備課不重視。存有只依靠主備，其他教師參與度不高。

2、網(wǎng)絡教研方面：

在中心組織的中學網(wǎng)絡教研集體備課活動中，教師參與水準低，不能主動積極承擔集體備課任務。在大慶基礎教育研培網(wǎng)的教研活動中，存有“參與教師少”、“發(fā)表文章少”以及“論壇活躍度低”等問題。

3、課題研究方面：

在市教育學院組織的小課題立項工作中，部分高級教師，認為自己職稱已經(jīng)取得，參與情緒消極，還有一些教師存有依賴教研組長心理，參與情緒低、課題申請書撰寫的質量不高等問題。

20xx年，在全校師生的共同努力下，圓滿完成了教研的各項工作，并取得了優(yōu)異的成績。成就是昨天的句號，開拓是永恒的主題。我們教研室將認真學習各級教育工作會議精神，轉變觀點，苦練內功，與時俱進，科學發(fā)展。

教研室工作總結【篇5】

在學校和外語系的正確領導、應用英語教研室全體老師的共同努力下，本學期我們在教學、科研、管理等方面都取得了優(yōu)異的成績，共開展教研活動10次，平均每兩周一次。現(xiàn)將本學期教研室工作總結如下：

一、逐步訂立教研室各項工作制度

逐步訂立了教研室教學質量檢查制度、聽課、說課和評課制度、青年教師導師制、備課制度、命題制度、試卷批改、試卷裝訂制度、科研工作制度等教研室教學管理、教學研究、教學改革各項工作制度。制度齊全，且規(guī)范性、科學性和可行性強。

二、圓滿完成教學工作任務

圓滿完成了本教研室的教學工作任務。期初教研室組織所有任課教師認真學習了各課程教學大綱和考試大綱，統(tǒng)一了教學內容和教學進度，并要求任課老師嚴格按授課計劃和進度表施教學。

三、共同做好畢業(yè)論文指導工作

在外語系畢業(yè)論文工作指導小組的領導下，團結協(xié)作，共同做好09級?？飘厴I(yè)生的畢業(yè)論文評閱、后期檢查、及存檔工作；督促指導教師和學生嚴格按照畢業(yè)論文寫作進度要求完成各階段工作。

四、認真開展公開課聽課評課活動

為進一步優(yōu)化教學模式、提高教師教育教學能力、提升課堂教學質量，教研室組織了盧老師的《綜合英語》和何老師的《跨文化交際》兩次公開課的觀摩和評議活動。盧老師和何老師課前精心準備，深入鉆研教材、精心選擇教法，發(fā)揮出了較高的教學水平。在課后教研室組織的集體評課會議上，聽課老師暢所欲言，對課堂教學進行真實全面的評價，既褒揚了他們在教學過程中的亮點，又能指出其中的不足，同時也對自己的課進行了深刻的反思和總結，形成了濃郁的教研氛圍。

五、認真做好20xx級人才培養(yǎng)方案的修訂工作

教研室教師在學科帶頭人蘇福寶老師的帶領下，同心協(xié)力，積極探索應用英語專業(yè)發(fā)展的目標與改革的方向，修訂本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，使本專業(yè)所培養(yǎng)的人才能夠符合市場需求。

六、集體研討征訂20xx年秋季教材

根據(jù)20xx—20xx學年第一學期的教學計劃和外語系學生的具體條件和需求，教研室組織任課教師認真開展了20xx年秋季教材選用及征訂工作，確保了征訂教材的質量。

七、做好期末考試命題及審核工作

教研室認真組織安排了本學期期考命題工作，對所收集的樣卷命題的覆蓋面、難易程度、題量大小、語言文字、分值分配、參考答案、評分標準、版面格式等方面都進行了嚴格細致的審核，對有問題的試卷都已通知命題老師修改重新送審，確保了命題的質量。

八、認真完成本學期教學常規(guī)檢查工作

按照教務處的統(tǒng)一部署和外語系工作計劃,教研室于5月20日至25

日對本室任課教師的教學工作進行了檢查和評估，通過抽查學生作業(yè)、檢查教案和教學進度、召開學生座談會等方式全面檢查了本教研室教師的教學質量和教學效果。

九、積極開展科學研究

在圓滿完成教學工作任務的同時，教研室堅持開展科學研究工作，積極撰寫教學、科研論文，申報教學、科研項目，青年教師的科研能力提高很快。本學期教研室老師申報省級教改課題2項，參與課題4項。

十、學生第二課堂活動

組織學生參加學校、系的各項活動或競賽。配合系部做好高職高專英語寫作大賽和大學英語知識競賽的選拔工作。本學期于20xx年6月13日在20xx級和20xx級舉行了一場別開生面的英文將故事比賽，進一步激發(fā)了學生的英語學習興趣，營造了良好的英語學習氛圍。

教研室工作總結【篇6】

本教研組堅持學校的有關教學計劃，在學校教導處的領導下，嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求，認真完成各項任務。為了提高我們組每一位科學教師的業(yè)務水平和實踐能力，本教研組在本學期也開展了一系列的活動，下面我對本學期的活動做如下小結：

1、教研活動以點帶面

能參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。是呀，哪一位教師不想通過更高一級的教研活動，在最短的時間內使自己的業(yè)務水平得到最大限度的提高呢？在活動中，我們共同討論、共同反思，共同成長，每當我們教研活動滿載收獲而歸后，都是認真及時地把筆記及自己的感想、反思及時整理出來，共同討論以便其他科學教師學習參考。

2、上好每一堂課是我們迅速成長的關鍵環(huán)節(jié)

本學期我們組的每位科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃，我們教研組雖然人員少，老師擔負的教學任務重，但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材，分析學生的實際情況，確定教學目標，設計教學過程，認真寫好教案。從各位教師交上來的教案中，也不難看出我們的科學教師都在進步。

3、在反思的過程中逐步得到提高

“要給學生一碗水，自己得準備一桶水、一缸水”教師如果不學習，教學活動就成了“無本之木、無源之水”，為加強修養(yǎng)，提高素質，我們組認真學習新教材和新科學課程標準，學習學科刊物，了解教改信息，提高自己的科學素養(yǎng)。一學期來，每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，對一些典型課例進行案例分析；養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中更新自己的教學理念，豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設計，為后繼教學工作積累有價值的素材。期末，我們中心的各位科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流，教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。

4、積極開展聽、評課活動，提高教學水平

一學期來，本組教師精誠團結，互相幫助，相互之間教研氣氛濃厚。本組成員能積極參與試教、討論、學習。畢竟這樣的教研活動很少，學習的機會也不多。針對這樣的情況，我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的'活動，通過聽、評活動，相互切磋，取長補短，爭取在一次次真情的評課中，促教師逐步形成具有自己個性的教學風格，提升聽課教師的看課、評課能力，每位教師有所得有所獲，每位教師有所思有所悟，為本教研組教師錘煉業(yè)務素養(yǎng)造梯搭臺，從而達到使我組所有科學教師共同成長的目的。

5、反思與改進

反思我們組的教學和教研工作，我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足，我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實，有時候只流于形式；外出培訓和聽課的機會不是很多，這對老師視野的開拓有很大的限制；還有教學硬件設施的不完善，缺少許多實驗設備和器材，使很多教學計劃都難于落實。

教研室工作總結【篇7】

幾年來,我們體育教研組，一直認真貫徹“學校教育要樹立健康第一的指導思想，切實加強體育工作”的精神，進一步領會體育課程標準的內涵。積極營造良好的體育氛圍，徹底轉變教師的教學理念。在加強教研組建設及推動群眾活動、提高競技體育水平等方面竭盡所能，收到良好的效果。

我校的體育工作得到了學校各級領導的大力支持，并經(jīng)過體育組全體同仁的共同努力、團結協(xié)作。使我們的體育教育教學工作開展的有聲有色，競技體育成績也較為顯著。下面就幾個方面做一下簡單介紹：

一、教育教學方面

1、幾年來體育組以課堂教學改革為切入口，深入開展了教法和學法的研究，努力探索適應新課程改革的教學模式，全面提高教學質量，扎實有效地推進素質教育、促進學生全面和諧發(fā)展。在教學過程中，首先在學期初，各備課組詳細制定好教學計劃，合理安排好教學進度。

其次，做到了先備課再上課，堅持集體備課，教學過程中，從準備部分到結束部分都按部就班，從沒有做完準備活動就自由活動了事情。再次，對教學內容、教學組織和評價方法，各備課組都進行嘗試性的調整和改革，如：在教學內容上，以基本技能和大眾項目為主，減少偏、難、舊的內容以及非大眾化的競技體育項目，構建適應素質教育要求和學生終生發(fā)展的體育教學內容框架；在教學評價上，主要考查學生獲得體育知識與技能的過程，自覺鍛煉身體的意識和習慣、特長項目的熟練程度和身體素質狀況。

經(jīng)過幾年來的簡單嘗試，該教學模式深受學生的喜愛，學生的身體素質和課堂效率顯著提高，學生的積極性和興趣得到了保護。學生在運動中體驗到了成功的快樂,同時也實現(xiàn)自我價值。

2、教師對體育教學思想觀念的轉變及持之以恒的課堂探索及實際，全組教師在教學過程中針對教學環(huán)節(jié)存在的問題及時在一起交流，互相反饋信息并在課堂上精益求精地探索。

3、每年按時完成學生體質健康統(tǒng)計上報工作。

二、群體工作

如果說課堂教學是豐富多彩,富有成效的，那么群體工作就更加有聲有色,充滿樂趣，“以競賽促活動，以活動促素質”，積極開展豐富多彩的校園體育特色活動，促進學生健康成長。我組全體教師協(xié)助政教團委，舉行了一系列有益于師生身心健康的體育活動，如：跳繩比賽、踢毽子、拔河、乒乓球、三人制籃球、拓展練習等，讓學生體會到競爭與合作的樂趣，讓他感受到身為文祖中學學子的光榮與驕傲。

1、制定和完善早操方案和制度，加強了早操的檢查力度，帶班領導、體育教師、班主任責任到位，緊密合作形成三合力。近幾年早操質量明顯提高，特別是學生的出操率有大幅度提高。每天的早鍛煉使學生精神煥發(fā)，持續(xù)整天。

2、大課間活動開展以來，體育組課間活動進行了合理安排，全組教師堅持每天準時到場參加大課間的組織工作，并組織學生檢查打分，及時公布成績，評出優(yōu)勝，弘揚先進。我們每年都組織各年級段廣播操比賽，進一步規(guī)范了集合、整隊、進退場紀律，強化了廣播操質量。

3、搞好隊列訓練工作，每學年開學初，學校都組織體育教師對七年級新生進行隊列訓，在塑造學生形體的同時，使學生對紀律觀念、集體榮譽感、文明禮儀等有了更充分的認識。

4、課外體育活動是體育課的深化和延伸，它能把學生在體育課中學到的知識進行復習并達到深化，既能提高學生參與體育的積極性，又能使全體學生團結一致一心向上，使性格內向、孤僻的學生融入到班集體中，在計劃時我們本著能體現(xiàn)學生活潑好動的特點，又能提高技能的原則，以展示學生的個性和學校的風采。體育組根據(jù)學校場地、器材實際，結合學生興趣愛好，精心選擇活動內容，確定體育活動項目、并建立由學校分管體育領導、體育教師、班主任老師和體育委員組成的管理體系，落實年級體育活動課的目標管理，著重抓好師生的安全意識，切實保證學生每天有充足的活動時間，不斷提高學生基本活動能力。做到：①有考核辦法、有考勤。②教師準時到崗，學生按時到場。③教師認真負責，學生積極努力。④班級紀律良好，成績突出，無安全事故。各項體育活動他們都積極主動的參與，起到了很好的帶頭作用和推動作用。三、競技體育

十幾年來，我校競技體育取得了豐碩的成果，學校田徑隊在章丘市田徑運動會上一直名列前茅，并有多人次代表章丘參加濟南市運動會，均取得了優(yōu)異成績。學?；@球隊也有突出的表現(xiàn)，去年市籃球賽第二名，今年第三名。成績的取得與以下因素十分不開的：

1、學校領導的重視

我校領導對體育工作非常重視，無論是資金還是人員配備，無論是訓練時間還是學生的選拔，都給予了大力支持。

2、團結協(xié)作的集體我們有一個團結協(xié)作的集體，我們雖然分工明確，各負其責，但遇到困難時，我們總會集體商量，共同解決。有這樣一個團結的有著戰(zhàn)斗力的集體，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。

3、較強的業(yè)務能力

全組教師通過自身的努力學習，掌握了大量的專業(yè)理論知識，并通過長期的實踐，獲得了豐富的教育教學與業(yè)余訓練的經(jīng)驗。

4、吃吃苦耐勞的精神

多年如一日，全組教師利用課余時間起早摸黑，披星戴月，戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，用時間和汗水換回了一座座獎杯。更有的老師，每天早晨要趕三十幾里到校訓練，從不間斷，這種精神這種意志是常人難以想象的。雖然苦點累點，但我們無怨無悔，能為學校做出我們應有的貢獻，我們感到無比的光榮和驕傲。

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教室工作總結范本十五篇

時間過得非常的快，各項工作進入收官沖刺階段，又到了需要寫工作總結的時候了，總結可以通報情況，溝通信息。你正在寫工作總結嗎？以下“教室工作總結范本十五篇”由小編為大家收集整理，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

教室工作總結 篇1

教室個人年度工作總結

作為一名教師，我一直以來都把工作當作一項永遠不會完成的任務。為了讓學生們能夠更好地學習，我在過去的一年中付出了很多的時間和精力，下面是我在這一年中的個人工作總結。

一、師德師風

在本港臺開獎現(xiàn)場直播內，我一直秉持“以人為本”的教學理念，注重與學生之間的交流，尊重學生的個性差異。在課堂教學中，我注重引導學生自主學習，關注學生的情感變化，積極發(fā)揮學生的主觀能動性，激發(fā)學生學習的積極性。同時，我也經(jīng)常與同事交流探討教學方法，不斷更新自己的教育教學理念和實踐方法。

二、課堂教學

在課堂教學中，我注重啟發(fā)式教學，采用多種教學手段，使學生能夠更好地掌握知識和技能，激發(fā)學生的學習興趣。同時，我也不斷探索課堂教學方法，不斷改進自己的教學效果。在課堂上，我認真聽取學生的意見和建議，努力推動課堂教學改革。

三、教育管理

作為本港臺開獎現(xiàn)場直播班級的班主任，我認真負責，盡職盡責，在班級管理方面做到了以下幾點：

1. 班級紀律管理：積極維護本港臺開獎現(xiàn)場直播校紀校規(guī)，及時處理班級紀律問題，使班級紀律得到有效維護。

2. 學生心理健康：關注學生情感變化，積極了解學生心理狀況，及時處理學生心理問題，使學生心理健康得到有效保障。

3. 家校溝通：積極與家長溝通，了解學生家庭情況，及時反饋學生在校表現(xiàn)和學習成績，促進家校合作，使學生得到更好的培養(yǎng)和發(fā)展。

四、個人學習與發(fā)展

在本港臺開獎現(xiàn)場直播工作中，我始終保持學習的狀態(tài)，不斷學習新知識、新技能、新教育理念和教育改革前沿動態(tài)，積極參加各種學科研討會、教育活動和職業(yè)培訓，進一步提高自己的業(yè)務水平和綜合素質。

總之，我的一年工作總結是在班級管理和教學方法上取得了一些小進步，不過也有一些需要改進的地方，需要在以后的工作中不斷努力提升自己的能力，為學生提供更優(yōu)質的教育服務。

教室工作總結 篇2

教室個人年度工作總結

作為一名教師，每年的教育工作總結十分重要。在這個過程中，我們需要反思自己所做的一切，檢視自己的不足，找出問題，并且總結經(jīng)驗、總結教訓，最終為新的一年做出更好的規(guī)劃和安排。

我的教室是一所小學的初中部教室，我在這里擔任語文教師。在過去的一年中，我做了很多工作，下面就來具體地總結一下我的年度工作。

首先，就是課堂教學方面。我秉持著“因材施教”的原則，針對不同學生的實際情況，分類別講授，因材施教。在教材內容方面，我充分挖掘出原有的知識點，多方探索，讓班中學生的知識面更加廣闊，積極引導學生進行自主思考，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力，讓學生在輕松愉悅中真正學到知識。同時，我也注重互動式教學，以多種方式引導學生思考，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和看法，培養(yǎng)他們的邏輯思維和綜合能力。

其次，是學生評價方面。在過去一年中，我注重了學生的評價。對于學生在學習上的成績不是很好的情況，我互動溝通，分析評價，讓他們更清楚對自己不足的地方。同時，如果是優(yōu)秀生，我會直接進行獎勵鼓勵，讓學生更好地發(fā)揚自己的優(yōu)點和特長，得到更多的提升。評價分析中，我逐漸意識到的是，在教學中要關注更多的是學生的本質特點，其次才是評價。

再者，家長溝通也是我所重視的一個方面。在家長會上，我會對學生在學習中的情況進行分析評論和展示，并且收集班級及個別學生在課堂演出中獲得的良好表現(xiàn)的圖片。為家長講解并展示學生在學習中的具體情況，讓家長更好地了解學生的現(xiàn)狀，更好地監(jiān)管和關注學生的成長。同時家長、老師、學生之間的溝通也十分重要，時刻保持密切交流，讓學生在大家關注下，更好地成長。

最后，是班級管理方面。班級管理不僅僅是班級風氣，還包括對學生成長的關注。我在班級管理中付出了很多時間和精力，注重組織班級站會、關注學生的生活、互助交流。在班級風氣方面，我注重宣傳文明禮儀，加強環(huán)境布置和班級點亮，積極營造優(yōu)良的班級氛圍。

通過一年的總結得出，教學方面我需要進一步加強教學方面方法，更加注重學生的理解方法和相互學習，評價方面我需要更多了解學生并更新觀念方式，家長溝通我需要更加耐心對家長解釋學生的學習狀態(tài)和更多關注學生家庭環(huán)境，班級管理方面我需要更加積極地組織班級活動，營造良好的氛圍。

總之，過去的一年是我不斷成長和進步的一年，也是我不斷反思和完善的一年。在新的一年中，我將更加努力地工作，為學生創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境。我相信，在不斷反思和總結中，我會成為一名更加出色的教師。

教室工作總結 篇3

本學期學校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處和培訓處的指導和學校校長室的領導下，緊緊圍繞我校推進的課堂教學改革，秉承科研為教研服務，科研為課堂服務，科研為教師服務，科研為提高教育質量服務，努力提高全校教師的專業(yè)素養(yǎng)。回顧本學期的工作，總結如下：

一、在研課題注重“量”與“質”

本學期，教科室梳理了我?，F(xiàn)有的課題研究進程，分析了承擔的省級、蘇州市級、太倉市級“十二五”課題的研究現(xiàn)狀，制訂了中期報告和結題計劃，有5個課題正在準備相關結題材料，下半年進入結題程序。學校利用校園網(wǎng)進一步完善了網(wǎng)絡化日常管理，所有承擔課題都能定期按上級科研部門的要求上傳了課題方案、研討活動、學期匯報和課題成果等資料。

本學期，我校金明老師領銜的蘇州市“十二五”葉研課題和周紅等三位老師承擔的三個太倉市“十二五”“優(yōu)教專項”課題經(jīng)過專家論證順利開題，目前按計劃有序開展課題的研究，逐步發(fā)揮課題對課堂教學改革的引領作用。

按照蘇州市葉研所的工作布置進一步做好蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗項目的研究工作，本學期主要工作是完善研究方案、收集學習資料、深化自學方法指導的`研究。

本學期按太倉市教科室的布置，我校z老師和z老師申報了“十二五”微型課題申報，我校課題研究的數(shù)量和質量有了質的提升。

在抓好省、市各級課題和實驗項目研究的同時，教科室發(fā)動全校教師參加各類省、市教育部門組織的優(yōu)秀論文的評比，本學期共有4位教師的論文在省級刊物發(fā)表，5位教師的論文在省級論文評比中獲獎。

二、校本培訓促進教師專業(yè)發(fā)展

本學期教科室按“專題培訓、教學研究、專題培訓、技能培訓、師德培訓和讀書活動”六大板塊協(xié)同其他部門制訂了年度校本培訓工作的計劃，完善了校本培訓的網(wǎng)站建設。

本學期，配合上級培訓部門做好全校教師20xx遠程培訓、20xx蘇州電教館網(wǎng)絡培訓和各類骨干教師培訓的發(fā)動和宣傳工作，為我校全體教師的培訓做好服務和保障。

本學期，每月結合教研組和備課組活動時間，為各教研組理論學習提供學習資料《燃荻》，各組教師通過理論學習，強化課程意識，更新知識觀、教學觀和學生觀。

本學期，邀請?zhí)珎}市教師發(fā)展中心朱峰老師來校為全校教師進行了2次電子白板的全員培訓，提高了我校教師應用現(xiàn)代教育的水平，為“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動提供技術的支持。

本學期，做好“菜單式”校本培訓的計劃和申報工作，邀請?zhí)珎}市的英語教研員和化學教研員來校進行課堂教學改革的指導。

本學期寒假期間組織全校教師學習《獨立思考與合作學習》一書，認真撰寫讀書筆記。自覺地從繁忙的工作中抽出時間堅持讀書學習，每位教師結合教學實踐完成了3篇讀書心得,學校教科室對全校教師的讀書心得進行了評選，共評出10篇優(yōu)秀讀書心得在校園網(wǎng)進行了表彰。本學期，暑假期間將繼續(xù)組織教師學習《教育正悄悄發(fā)生一場革命》一書，邊學邊思、邊思邊改。

三、崗位練兵打造教師隊伍

學校的生命力在于學校的教學質量，在于學校的可持續(xù)發(fā)展。而教學質量關鍵，在于一支高素質的教師隊伍。

本學期，借助市級“一師一優(yōu)課、一課一名師”系列活動，各學科組開展了組內磨課、評課，提高了骨干教師和青年教師的課堂教學研究的水平。

本學期，通過骨干教師的評選和考核，發(fā)揮骨干教師的引領作用，推動我校教師隊伍整體建設，形成了一支思想好、業(yè)務精、效果好的教師隊伍，為全面提高我校教育教學質量提供保證。

教室工作總結 篇4

計算機教室是一座現(xiàn)代化的電子數(shù)字學習場所，是現(xiàn)代教育不可或缺的一個組成部分。作為計算機教室的管理者，我深入思考如何能更好的為學生們提供更好的學習體驗，以及如何更高效的管理和維護計算機教室。在過去的一年中，我與我的團隊共同努力，為學生們打造了一個更加安全、更加高效的數(shù)字學習場所。

安全管理方面，我們對計算機教室進行了進一步的升級和改造。首先，我們對門禁系統(tǒng)進行了升級，新增了人臉識別和指紋識別技術，保證了只有合法學生和老師可以進入計算機教室。其次，我們在每一臺電腦中都安裝了防病毒軟件和遠程監(jiān)控軟件，保證了每臺電腦的安全和穩(wěn)定性。除此之外，我們還采用了全新的備份系統(tǒng)，將重要數(shù)據(jù)實時備份到云端，保證了學生們的學習數(shù)據(jù)不會因為突發(fā)情況而丟失。

管理方面，我們更加注重學生的學習體驗和效率。我們對計算機教室進行了空調和照明系統(tǒng)的升級，提高了教室內的氛圍和學生的學習效率。同時，我們對教室內的電腦進行了優(yōu)化，使得每臺電腦都更加穩(wěn)定快速。更重要的是，我們通過與學生們的溝通和交流，調整了教室內的座位布局，便于學生們更加舒適的學習、交流和合作。

維護方面，我們采用了全新的維護理念，即“預防優(yōu)先，排除異?！薄＞唧w來說，我們經(jīng)常對計算機教室進行例行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決故障問題。同樣，我們也加強了對電腦的維護保養(yǎng)，每周對每臺電腦進行清潔和檢查，確保每臺電腦都能夠正常使用。此外，我們還與供應商建立了密切的聯(lián)系，確保教室內的硬件設備始終處于最新、最佳的狀態(tài)。

總結而言，過去的一年中，我們對計算機教室進行了深入的管理和維護，力求為學生們營造一個更為安全、高效、舒適的學習環(huán)境。我們相信，在不斷地實踐和努力下，我們的計算機教室將會變得更加完善和專業(yè)。未來，我們將繼續(xù)秉持著“服務至上”的理念，為學生們提供更好的學習體驗。

教室工作總結 篇5

計算機教室工作總結

本篇文章主要是對學校計算機教室工作進行一次總結，旨在發(fā)掘問題，找出原因，并進一步提高教室工作效率。在本次總結中，教師們對計算機教室工作所做的貢獻和取得的成績進行了總結，同時也對存在的問題進行了深入的分析和改進。

一、工作總結

在過去的一學期中，我們的計算機教室工作一直按照有關規(guī)定和標準進行，取得了一定的效果。教師們嚴格按照教學計劃進行課程安排，能夠及時處理計算機配置、網(wǎng)絡管理和軟件下載等問題，保障了計算機教學的順利進行。

此外，教師們通過開展教務管理宣講會、學生網(wǎng)絡安全教育和計算機課堂教學經(jīng)驗交流等活動，加強了學生的網(wǎng)絡安全意識和計算機應用知識，提升了計算機教學質量和效果。

二、存在問題

1. 教學設備老化

由于設備老化，計算機的性能存在著較大的差異。這給教師教學工作帶來了很大的困難。同時也缺乏維護和更新計算機系統(tǒng)的經(jīng)驗和能力。如何更好地管理設備，保障設備的性能和功能進行改進顯得尤為重要。

2. 學生缺乏網(wǎng)絡安全意識

由于很多學生的缺乏安全防范意識，導致計算機教學工作有時無法保證網(wǎng)絡環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性。在計算機使用方面，學生應當遵守網(wǎng)絡安全規(guī)則。如注意網(wǎng)絡環(huán)境的安全性，不隨意下載未經(jīng)授權的軟件，不在學校網(wǎng)絡環(huán)境下玩游戲，以及不發(fā)送、存儲違法信息等。

3. 教室管理不規(guī)范

教室管理不規(guī)范是影響計算機教學效果的重要原因之一。在教室管理方面，存在硬件損壞、軟件更新不及時、師生關系混亂等問題。在教室管理方面，每一個老師、每一個學生都應當積極參與進來，共同為教室的管理和規(guī)范做出努力。

三、解決方案

1. 教學設備更新和維護

要想緩解計算機硬件老化的問題，一方面可以對老舊設備進行更新升級；另一方面需要逐步建立學校計算機設備維護團隊，保障設備的正常運行和生命周期的長久。

2. 加強網(wǎng)絡安全知識教育

在網(wǎng)絡安全方面，應引導學生加強網(wǎng)絡安全知識學習，提高學生的安全意識，同時建立學校的管理措施，對教室網(wǎng)絡進行監(jiān)督和維護，保障網(wǎng)絡環(huán)境的安全。

3. 加強教室管理規(guī)范

教室的管理規(guī)范不僅涉及硬件設備、教學工具的維護，還涉及師生關系和教學秩序的管理。教師應當及時對學生進行管理和指導，確保教室環(huán)境的良好和秩序的有序。

綜上所述，計算機教室工作貴在持續(xù)性和規(guī)范化，應當不斷反思自身存在問題，在反思中尋找問題的解決方案，更好地完成教育教學工作，提升學校教學質量和效果。

教室工作總結 篇6

緊張而又忙碌的一學期又將結束了?；仡櫛緦W期的工作，在江校長、曹主任領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想，堅持在學習狀態(tài)下積極主動做好每一項工作：

1、對本職工作責任心強，態(tài)度端正，認真踏實，熱情周到。

2、協(xié)助江校長、曹主任抓好課堂教學工作，定期檢查早讀和教師上古詩文課的情況，并對檢查的情況如實記錄，及時反饋。

3、管理好學校博客作品上傳、更新，對家長在博客上提出的意見和建議及時答復并向領導反饋。

4、搞好教務處衛(wèi)生工作，完成學校領導分配的其他任務。

具體工作：

(1)做好教務處課表編排和分課工作，并及時存檔。

(2)發(fā)放作息時間表、教學計劃表、登分表、課表及其它教學用品與資料。

(3)編制各種教學表冊，檢查登記教師計劃、備課、成績冊、質量分析、工作總 結等常規(guī)資料。

(4)做好教師用書的分發(fā)、保管等工作，并記錄。

(5)做好期中期末統(tǒng)考考務安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學生獎勵統(tǒng)計等工作， 并按要求和有關規(guī)定及時填報，并存檔。

(6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業(yè)等 手續(xù)，并存檔。檢查學生檔案建立，填寫的完成情況。

(7)做好各種考試的報名工作，辦理畢業(yè)證書。

(8)掌握各班學生變動情況，統(tǒng)計上報與之有關的表冊。

(9)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

(10)做好教師請假登記工作。周一升旗記錄，班主任、組長會議記錄。

(11)做好教學資源的管理工作。

(12)做好外出工作，按時、保質完成上級部門布置的各項任務。

(13)接受學校臨時安排的各項任務。

5、本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想

我本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想，平時，有的教師需要打印教學資料，我都盡量幫忙，特別是每次的期中期末考試，我都按班級或按考場的人數(shù)分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了，我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時遇到急用，為了保證資料及時到位經(jīng)常延時下班或主動加班。

6、做好試卷的保密和存檔

每次期末考試結束前，我將試卷妥善保管，考試時交主考過目?？荚嚱Y束后，我都會將余卷留存，并保管好相應的磁帶、答案。

今后努力學習，提高自身素質。認真鉆研業(yè)務，提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己，超越自己。

采血室工作總結范本

處理文檔是職業(yè)生涯中最基本的工作要求之一，參考范文可以讓我們少走彎路。寫作架構是寫作過程中必不可少的基礎，我們要如何分析學習范文的寫法呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“采血室工作總結”相關的文章，希望本頁內容能夠對您有所幫助！

采血室工作總結 篇1

新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結如下：

一、護理質量與安全

過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班，根據(jù)護士能級合理排班，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全。

二、加強三基培訓，提高護理服務水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習，并不斷完善科內護理常規(guī)，加強基礎理論知識的學習，提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習，每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展。

三、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五、開展優(yōu)質護理服務，提升服務質量，塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來，認真開展優(yōu)質護理服務，科室還召開了會議，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。

采血室工作總結 篇2

20__年，在省、市衛(wèi)生主管部門的正確領導下，全站職工共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安、創(chuàng)新、廉潔、和諧衛(wèi)生”的工作任務，堅持以宣傳招募為先導、以質量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務水平為立足點，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”為動力，廣泛深入宣傳《獻血法》，認真貫徹落實“一法兩規(guī)”，強力推進無償獻血“三個轉移”，進一步強化內部管理，優(yōu)化服務質量，不斷完善采供血服務體系和質量管理體系建設，深入開展文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)保持了“臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標，順利通過了衛(wèi)生部血液安全督導檢查，圓滿完成了各項工作任務。

一、全年工作情況

(一)采供血工作保持穩(wěn)定增長全年克服社會負面輿論、惡劣天氣及人手緊張等不利因素影響，全站職工敬業(yè)苦干，多措并舉，力保了臨床用血的及時有效供給。截止12月10日，全市無償獻血15933人次，同比增長8.9%;采集血液5.64噸(56.449萬毫升)，增長8.0%;供應臨床紅細胞24766u，增長7.7%;血漿12.36萬毫升，下降1.3%，街頭自愿無償獻血比例為100%，成分血比例達99.7%，農(nóng)村無償獻血比例32.3%，檢測血液15974份，合格14230份，無一例經(jīng)血傳染性疾病發(fā)生，既滿足了臨床用血需求，又確保了血液質量安全。

(二)其他工作全面完成全年把貫徹落實中、省、市衛(wèi)生重大決策、重要工作部署和重要會議精神和黨風廉政建設、精神文明建設、綜治平安建設等與采供血工作同部署、同促進、同發(fā)展。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神，加強政治理論學習，提高員工的思想覺悟水平，為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力。二是按照“醫(yī)療質量萬里行--血液安全督導檢查”和市委安全工作會議精神，對全站各項工作隱患進行了周密的排查，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。三是按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署開展了重點領域清查治理工作，在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規(guī)從事營利性活動清查等方面無一違規(guī)違紀行為。四是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建全國文明城市和“三好一滿意”工作部署，有序地開展了“千名黨員干部進街道、共建文明社區(qū)”、“窗口行業(yè)優(yōu)質服務競賽”和操作技能競賽等活動。

二、主要措施做法

我們以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為動力，不斷完善質量體系、加大硬件投入、強化細節(jié)管理、規(guī)范獻血服務和加強輸血指導，保持了全市輸血事業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)第五次修改質量管理文件，質量管理體系日臻完善根據(jù)“一法兩規(guī)”的要求，結合去年省衛(wèi)生廳督導檢查、內部審核、管理評審以及我站發(fā)展規(guī)劃，對質量管理體系文件進行了第五次修改完善。一是在文件層次方面，將原質量手冊分為新的質量手冊和程序文件，質量記錄單獨匯集成冊，使之更方便查閱與使用。二是根據(jù)業(yè)務工作需要和規(guī)范要求修改完善了程序文件和操作規(guī)程，各科室涉及相同工作內容的質量記錄格式與內容全站統(tǒng)一。本次修改后的程序文件與操作規(guī)程等格式更規(guī)范，操作性和針對性更強，工作接口更明確，工作細節(jié)更清晰。修改后的質量管理規(guī)定更能保證血液質量與安全。

(二)不斷加大投入，綜合能力有效提升今年硬件投入60余萬元。一是新建了試劑和血液標本儲存冷庫，試劑分類儲存和血液標本保存更規(guī)范有序。儲存溫度實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。二是新購置了兩臺全自動洗板機和兩臺全自動酶標儀，滿足了血液檢測設備備用要求。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜，白細胞濾除和病毒滅活相關準備工作基本完成，將為臨床提供更多更安全的血液成分，滿足病人的不同需要。四是改建了檢驗科滅菌室，血液檢測過程中產(chǎn)生的固體醫(yī)療廢物處理更加規(guī)范。

(三)不斷加強管理，執(zhí)行力得到提高通過修訂完善各項規(guī)章制度，實行民主、科學管理，并進一步加大了制度落實的督查巡查問責力度。針對內部審核、管理評審和日常質量檢查中暴露出來的細節(jié)缺陷，按照提出-分析-解決問題的辦法，每月均在站務會議上進行深入研究并在下一次會議上反饋整改完成情況。特別是針對8月份衛(wèi)生部血液安全督導檢查專家組反饋的意見與建議，全站各科室開展了舉一反三的排查整改，已基本整改完畢。年內給予整改不力的2個科室通報批評，4人受到相應的經(jīng)濟處罰。

(四)不斷抓關鍵環(huán)節(jié)，血液質量安全更有保障一是在獻血者招募環(huán)節(jié)做到認真征詢、細致體檢，在血液采集環(huán)節(jié)加強核對、確保無誤，嚴格按照操作規(guī)程采集運送血液。二是在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執(zhí)行自查及互查制度，確保關鍵環(huán)節(jié)不出差錯。三是嚴格把好試劑和血袋等關鍵物料質量關，同時實行備用試劑合格標本抽檢制度。全年對本站提供的成分血進行質控抽檢204袋，未發(fā)現(xiàn)有漏檢和細菌生長現(xiàn)象，符合率100%;原輔材料監(jiān)控抽檢26批次，保證了投入使用的關鍵物料全部符合質量要求;對采供血工作環(huán)境空氣質量監(jiān)測，捐血車、凈化間、成品庫、待檢庫、分漿間、儲血冰箱等12個監(jiān)測點30個區(qū)域進行了嚴格監(jiān)測。通過長期抓關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)抓細節(jié)管理，成效顯著，自建站以來未發(fā)生一例血液安全事故。

(五)規(guī)范獻血服務，血液供應充足有效堅持“以人為本，獻血者至上”的服務理念，千方百計為無償獻血者提供周到、細致、熱情的服務;發(fā)展固定無償獻血者隊伍，切實保障臨床用血及時安全有效。一是加強硬件建設，改善獻血條件，為獻血者提供更舒適更安全的獻血環(huán)境。二是完善內部體制機制，調整內設機構職能職責，將采與供調整為統(tǒng)一管理，并制定了血液庫存管理制度，根據(jù)本站庫存及儲血點庫存情況及時合理調整各血型采集量;同時設定了每種血型的最低警戒線、最佳庫存量和最高警戒線，并嚴格逗硬獎懲。三是建立并完善信息平臺，為獻血者提供人性化服務。構建了血液信息網(wǎng)絡和獻血信息數(shù)據(jù)庫，獻血者可利用采血現(xiàn)場、血站網(wǎng)站、語音查詢電話、獻血熱線電話等多種方式進行獻血結果查詢，每周向獻血者發(fā)送檢測結果短信，同時落實專人解釋獻血結果。四是與各區(qū)市縣建立了用血退費管理系統(tǒng)，方便了獻血者和用血者在居住地能夠及時辦理臨床用血的退費工作。五是建立無償獻血志愿者宣傳服務隊，以加強無償獻血的宣傳和完善獻血服務體系。在“三好一滿意”活動中，全站實施“123456”服務標準(“一新”，就是全新的服務形象;“二溫馨”，就是提供溫馨的環(huán)境和溫馨的技能操作;“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤，嘴勤就是做到有問必答，手勤就是技能操作熟練、規(guī)范、高質量，腳勤就是服務要高效率;“四個主動”，就是做到主動介紹、主動溝通、主動征詢、主動幫助;“五個一”，就是一個微笑、一聲問候、一杯熱水、一遍感謝、一聲祝福;“六聲”，就是來有迎聲、走有送聲、服務過程有稱呼聲、服務完畢后有感謝聲、失誤時有慰問聲、不滿意時有道歉聲)。極大地提高了獻血者的積極性和滿意度。全年共發(fā)放《獻血者滿意度調查表》700張，總體滿意率為96.7%;接受社會對象質詢150次，回復率為100%，反饋收集滿意度為98.2%。全年共評出“優(yōu)質服務先進個人”3人，“優(yōu)質服務示范科室”2個。在無償獻血“六進”活動中，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)采血32次、到部隊采血4次、到學校宣傳《獻血法》及無償獻血知識6次、擴充無償獻血志工隊23人。

(六)不斷加強輸血指導，科學用血水平有效提高根據(jù)《血站管理辦法》規(guī)定的職責，切實加強對臨床用血的業(yè)務指導工作及儲血點的血液儲存的質量控制。按照《四川省儲血點管理辦法》的要求，形成了我站直接供給儲血點，儲血點供給各自轄區(qū)醫(yī)療機構的供血網(wǎng)絡。我站與各儲血點建立了計算機聯(lián)網(wǎng)的輸血管理系統(tǒng)，根據(jù)本站和各儲血點血液庫存及用血量等情況統(tǒng)籌配送、調配血液資源，并對用血情況進行在線監(jiān)控。今年6月聘請全國知名輸血專家湘雅醫(yī)院輸血科主任李碧娟教授來我市講課，全市380人參加，參訓人員反應好、收獲大。目前全市成分輸血率達99.8%。全年兩次隨機抽查各儲血點醫(yī)院及用血醫(yī)院23所，發(fā)放《臨床用血指導意見書》23份，隨后將檢查情況反饋市衛(wèi)生局對23家醫(yī)療機構的臨床用血情況進行了通報，起到了較好的警示作用。

(七)不斷抓隊伍建設，職工綜合素質明顯提升切實加強職工教育與培訓，以“創(chuàng)建學習型血站，爭做知識型員工”為目標，有計劃地安排職工繼續(xù)教育。一是制定職工年度業(yè)務培訓計劃，嚴格按照培訓計劃對職工進行系統(tǒng)性的基本理論和基本技能的培訓，內訓與外訓相結合。截止年底，全站職工均完成了75小時的內部質量手冊培訓;外訓方面今年選派中層管理人員外出參觀學習和培訓20余次，3人取得成人教育本科文憑、2人通過考試考核即將獲得本科文憑，還有3人在讀本科文憑。二是堅持每年舉行一次質量管理體系文件知識競賽、崗位操作技能比賽。目前全站所有在編人員均為公招聘任，所有專業(yè)技術人員均符合《血站質量管理規(guī)范》關鍵崗位資質要求。全站工作人員均持有《全國采供血機構崗位培訓考核合格證書》，為保障血液安全打下了堅實的基礎。

采血室工作總結 篇3

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我來到醫(yī)院工作已有x年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著＂以病人為中心＂的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、護理質量與安全

過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班，根據(jù)護士能級合理排班，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全。

二、加強三基培訓，提高護理服務水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習，并不斷完善科內護理常規(guī)，加強基礎理論知識的學習，大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習，每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展。

三、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五、開展優(yōu)質護理服務，提升服務質量，塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來，認真開展優(yōu)質護理服務，科室還召開了會議，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和x名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到＂以病人為中心＂的主動服務。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

采血室工作總結 篇4

1.工作態(tài)度端正。本著負責的態(tài)度，認真的完成著科室內的各項工作。在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，無論血液入庫、速凍血漿，還是報表統(tǒng)計都能反復核對。深知我們的工作不能出任何的差錯，不能讓自己在工作中有任何的疏忽，我們的一點疏忽都是人命關天的大事。每天工作結束前都對一天的工作進行檢查，以便有錯誤及時更正。在工作中能夠經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，并及時改正錯誤，經(jīng)常告訴自己同樣的錯誤不能在犯第二次。

2.遵守站內的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。團結同事、禮貌待人。無論份內份外工作，都能積極主動幫助同事完成。在采血缺少人手時，能夠主動幫助采血，無論是出車還是在站內采血，都能積極主動幫助完成。

3.20xx年1-5月我在**科從事血液成分制備和機采血小板的工作。成分制備時嚴格遵守操作規(guī)程和無菌原則，保證血液制品符合要求。在機采工作中，能夠熱情為獻血者服務，講解相關知識，采集過程中做好各項記錄。

4.20xx年6月，因工作需要到工作。從事待檢血液制品管理、血漿速凍、血液制品包裝入庫、報廢血液管理和統(tǒng)計等工作。在工作中我能夠做到：①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真核對。真正做到一血一簽一核對,全年貼簽差錯率為零,確保臨床用血安全。

②嚴格管理報廢血液制品，執(zhí)行標準操作規(guī)程，認真核對報廢血液制品，核對無誤后及時去辦公室進行交接。

③成分室制備血液制品無論多晚送到待檢室，為保證血漿質量，待檢室都要將所有血漿速凍完成后才能下班。

④經(jīng)常加班入庫。檢驗報告發(fā)布時間多為18：10-18：40左右，為保證臨床供血，待檢室工作人員要等到檢測結果發(fā)布后立即加班入庫。有時檢驗做的晚，點多才發(fā)布報告，但無論多晚，我都將血液入庫之后才能下班。半年來共入庫血液制品約8000袋，速凍血漿約3100袋，速凍冷沉淀約500袋5.持續(xù)改進質量體系。6月初成立待檢室，我從采供科將待檢相關的操作規(guī)程分離出來，并重新編寫了待檢室工作手冊。重新建立了各項消毒記錄，使各項記錄更符合實際操作。在國家檢查中，待檢的操作規(guī)程和各項記錄沒發(fā)現(xiàn)不合格項。

6.能夠積極參加站內各項活動和勞動。

在這一年的工作中，我雖沒取得什么很大的成績，但我卻在認真的做好每一項平凡的工作。心中常記這樣一段話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

采血室工作總結 篇5

時間過得真快，不知不覺間在——醫(yī)院的進修已經(jīng)結束了。在這短短的三個月時間里，——醫(yī)院護理部從我進修的目的出發(fā)，對我的'進修科室進行了合理的安排，使我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作，——醫(yī)院管理規(guī)范、護士嚴謹、團結協(xié)作意識強、護理服務到位，使我受益匪淺。

在護理部進修的兩個多月時間里，正值——醫(yī)院等級醫(yī)院復審。我能堅持每天提前20分鐘到達科室做好準備工作，并放棄中午休息和晚上的時間，和主任她們一起加班加點，做好復審的準備工作。

在此期間，我熟悉了不少護理管理方面的知識，包括護理人員基本信息的采集和登記造冊；制定各級各類護理人員的培訓計劃及實施步驟；護理各項規(guī)章制度及各項技術操作規(guī)范的修訂；護理人員各種行為規(guī)范的管理等等。特別是在護理質量控制方面，我熟悉了質量考核的方式和流程、反饋及整改；護理不良事件的上報、討論和分析；最新護理查房的形式和內容；護士長夜查房護理質量的控制等，讓我在護理質量管理方面有了一個嶄新的和具體的認識。護理部—主任利用各種機會給我詳細解釋如何做好一個護理管理者，而她嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，無私的奉獻精神，良好的溝通交流能力，更讓我由衷的敬佩，她是我工作和生活上的好榜樣。

在呼吸內科和普外科的三個星期里，在帶教老師的耐心指導下，我學會了呼吸機的應用、橈動脈采血、PICC導管維護、深靜脈導管拔管的護理等操作。而兩個病區(qū)的護士長的細節(jié)管理和環(huán)節(jié)管理更給我留下了深刻的印象。呼吸內科的——護士長非常注重和病人的溝通和交流，對病人的需求予以滿足。

工作上，她能及時發(fā)現(xiàn)病區(qū)護士的不足并予以糾正。而在普外科，——護士長則讓我感受到了身先士卒、埋頭苦干的精神。每天中午和傍晚下班前，她總是將科內所有的工作檢查一遍后在下班，并且詳細交代下一班所需關注的重點，防止差錯事故的發(fā)生。此外，她還經(jīng)常放棄休息，帶領科室內護理人員練習操作，促進科內三基操作能力的提高。這兩位護士長的這種對工作無私奉獻、精益求精的精神是值得我去學習的。

這次短暫的進修學習，使我開闊了視野，拓寬了思路，轉變了理念，提高了技能?；厝ヒ院螅乙褜W到的知識和技術聯(lián)系與我院的實際聯(lián)系起來，靈活應用，為醫(yī)院和科室發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

采血室工作總結 篇6

非常感謝醫(yī)院領導讓我到xx市中心醫(yī)院進修，我知道這是領導對我的關懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學習機會，也是對自身的一次挑戰(zhàn)。進修時我?guī)е鞔_的學習目的，時刻牢記領導對我的囑咐，學到了先進的臨床理念和技術。通過四個月的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業(yè)務技能。總結這一年的學習，xx市中心醫(yī)院給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚。

通過在呼吸內科、心血管內科的系統(tǒng)學習，進一步了解了呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)的基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科、心血管內科及相關科室常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、ct引導下經(jīng)皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

他們科室主任每周查房1—2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫(yī)學證據(jù)，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。中心醫(yī)院一向強調綜合治療，查房時，先由一線或進修醫(yī)生報告病史；上級醫(yī)生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關知識。合理的綜合治療是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

科室要發(fā)展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養(yǎng)。每周1次理論學習、治療新進展；每周1次科內學術討論；長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫(yī)生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題，有了先進醫(yī)療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術，開展力所能及的新業(yè)務、新技術，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預后。在中心醫(yī)院心內科學習期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。

一年的進修時間是短暫的，進修生活是充實而愉快的。雖然進修生活很快結束了，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認真學習和研究。在進修的日子里，學習過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長，學會了很多先進的技術和方法；但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的改變。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院內科的工作水平更上新臺階。

采血室工作總結 篇7

20__年度巴中市中心血站在省、市衛(wèi)計主管部門的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行采供血相關法律法規(guī)，以無償獻血者招募為重點，以質量管理為核心，以“保障血液安全，為人民健康服務”為宗旨，認真貫徹落實“一法兩規(guī)”，強力推進無償獻血“三個轉移”，切實加強各業(yè)務環(huán)節(jié)管理，確保了臨床用血的需要和安全。

全年工作完成情況

(一)多措并舉扎實推進，無償獻血態(tài)勢良好。 市政府和市衛(wèi)計委領導高度重視，措施具體;重要節(jié)日活動策劃到位、執(zhí)行得力;宣傳招募深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扎實有效，全市無償獻血工作總體態(tài)勢良好。全年全市共完成無償獻血202__人次，獻血總量7202137毫升，其中無工作單位的城鎮(zhèn)、農(nóng)村普通居民、在校學生獻血13888人次，占68。70%;國家機關、企事業(yè)單位工作人員獻血6327人次，占31.30%。全年共計241人次無償捐獻機采血小板，獻血量240.5個治療單位，比去年同期增加__8個治療量，增長率192%，Rh陰性獻血95人次，較好地保障了全市醫(yī)療臨床用血需要。

一是政府重視和部門大力支持，規(guī)范推動無償獻血工作。市政府與各縣區(qū)人民政府簽訂了《無償獻血工作目標責任書》;市無償獻血領導小組下發(fā)了《關于下達20__年無償獻血招募任務的通知》，明確了各縣(區(qū))、市級各部門無償獻血招募任務，并要求市政府目督部門定期對工作開展情況進行督查通報;各縣區(qū)人民政府分別以政府文件下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)各部門的工作職責和任務;市縣區(qū)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府認真履行目標責任，組織落實。巴中的無償獻血工作形成了政府統(tǒng)管、部門推進，社會各界積極支持參與的良好局面。

二是加強無償獻血招募宣傳，營造無償獻血工作氛圍。一是切實加強與主流媒體的合作，爭取新聞媒介對無償獻血工作的大力支持。在《巴中晚報》、巴中廣播電視臺等媒體開設專欄投放無償獻血宣傳廣告，共計投放廣告1708期，無償獻血活動新聞媒體專題報道20余次，及時報道了無償獻血工作中涌現(xiàn)的先進典型、血液相關知識、享受血費返還優(yōu)惠政策實例;二是廣泛組織重要節(jié)假日活動，深化宣傳實效。今年我站在“5.12國際護士節(jié)”、“12.1世界艾滋病日”等重要節(jié)日在全市五個縣區(qū)舉行了無償獻血紀念宣傳活動，發(fā)放無償獻血宣傳資料89000余份，現(xiàn)場完成無償獻血448人，有效地擴大了無償獻血工作影響;三是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償獻血宣傳招募。在市縣固定獻血屋采血的同時，我站還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招募102次，發(fā)放無償獻血宣傳手冊20400余份，切實推進無償獻血城市向農(nóng)村轉移。

三是提升獻血服務水平，建立靈活有效外采工作機制。一是積極兌現(xiàn)無償獻血者免費用血政策，20__年全市有400名獻血者及其父母、子女、配偶享受免費用血，用血量218000毫升，無償用血退費共計46萬元。二是在獻血證、獻血屋、采血車、血站網(wǎng)站上都公布了獻血咨詢、投訴電話，及時調查處理獻血服務投訴，不斷改進服務質量。三是結合采供血工作實際，科學制定每月采血計劃和設立采血組，固定每組人員，明確工作任務，保證采血計劃的完成，并采取針對性的激勵措施，落實工作人員待遇，提高工作人員積極性。

(二)嚴抓關鍵保證質量，臨床用血安全有效。

確保血液質量和安全作為血液管理工作的重中之重，我站今年進一步在血液質量的管控、科學合理輸血等方面下功夫，保證血液質量，合理利用血液資源。

一是厲行操作規(guī)程，嚴把環(huán)節(jié)關鍵點。在獻血者招募環(huán)節(jié)做到認真征詢、細致體檢，在血液采集環(huán)節(jié)加強核對、確保無誤，嚴格按照操作規(guī)程采集運送血液，在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執(zhí)行自查及互查，確保關鍵環(huán)節(jié)不出差錯。今年1月，我站開展了20__年度質量管理體系內部質量審核工作。審核發(fā)現(xiàn)8項一般不符合項，未發(fā)現(xiàn)不符合項，各科室對發(fā)現(xiàn)的一般不符合項都及時認真進行了整改，并于20__年11月完成了質量體系文件(20__版)的修訂工作，對各個關鍵環(huán)節(jié)進行了認真細致的審查和修正，并要求全體職工認真參與培訓學習，嚴格按照最新操作規(guī)程執(zhí)行。

二是加強質量抽檢，嚴把質量控制關。今年1—12月血液質量抽檢76袋，合格率95.18%;關鍵物料抽檢__6批次，合格率97.97%;采供血各環(huán)節(jié)環(huán)境空氣細菌、物體表面消毒效果、采血人員手培養(yǎng)、獻血者手臂消毒效果、使用中的75%酒精、2%碘酒共計監(jiān)測667次，合格率100%;關鍵儀器設備共計監(jiān)測202次，合格率99.80%;高壓滅菌效果監(jiān)測128次，合格率100%，合格血液、采供血耗材質量及操作環(huán)境得到了有效監(jiān)控，保證了血液質量安全。

三是加強血液檢測，嚴把血液安全關。嚴格按照《血站實驗室質量管理規(guī)范》，對采集的每一份血液標本分別由不同的人采用全自動檢測設備，用不同廠家的檢測試劑，對血型、轉氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗體、梅毒抗體、艾滋病病毒抗體等六項進行兩次檢測，對可疑標本還進行了第2次檢測，確保了血液質量。20__年共參加衛(wèi)生部臨檢中心室間質評共3次，乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、轉氨酶等項目成績?yōu)?00分。截止12月31日，今年共檢測血液標本20188人份，檢出不合格標本602人份，占2.9%，其中抗—HIV陽性6人份，丙肝抗體陽性33人份，乙肝表面抗原陽性__7人份，梅毒抗體陽性88人份，轉氨酶不合格__2人份，其他項目淘汰191人份，經(jīng)輸血研究所確認為抗—HIV陽性標本4人份，檢測結果準確率100%，保障了全市臨床用血的安全。

四是加強輸血指導，嚴把科學用血關。我站組織對各醫(yī)療機構血液管理及輸血工作進行檢查，加強醫(yī)務人員對無償獻血、科學合理用血的宣傳指導，使成分輸血運用更加合理，冷沉淀、血小板等臨床作用明顯但以往運用較少的血液成分使用率大幅提高;及時給醫(yī)療機構提供疑難血型鑒定及交叉配血工作技術支持，發(fā)生輸血不良反應后及時協(xié)助處置，減少輸血不良反應，確保了輸血安全。

采血室工作總結 篇8

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的`發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步。

采血室工作總結 篇9

三個月的進修生活轉瞬即逝，杭州市第一人民醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學護理事業(yè)的魅力。非常感謝醫(yī)院護理部及科室的領導、同事給我的幫助，經(jīng)院護理部安排入科室學習，在經(jīng)驗豐富的帶教老師悉心教導幫助下，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。

現(xiàn)在回想起來，讓我記憶猶新的是早產(chǎn)兒上呼吸機的護理知識、早產(chǎn)兒的動脈采血、留置靜脈留置針的技術及早產(chǎn)兒科學喂養(yǎng)靜脈營養(yǎng)的知識、新生兒室消毒隔離制度，醫(yī)院管理規(guī)范、病房整潔、護士勤快、團結協(xié)作、護理服務到位，總感覺時間飛快，自己要學的技術很多。健全的設備及技術水平，科學有效的器械設備，

各種新生兒專用的呼吸機在這里都可以看到，轉運暖箱、高級暖箱、新生兒專用有創(chuàng)呼吸機、四面藍光溫箱、新生兒輻射保溫臺等等。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平及護理理念，科室有新生兒的PICC護理團隊，靜脈留置及動脈血壓的監(jiān)測，這些都大大減少了反復穿刺給患兒帶來的痛苦也減少了感染的機率。

嚴格的消毒隔離制度，完善的消毒隔離措施，為了避免交叉感染，他們使用了一次性呼吸機管道，一次性血氧飽和度探頭，一次性吸氧瓶，一次性吸痰瓶，鼻飼的患兒注射器每次更換，擦拭暖箱用的都是一次性無菌紗布，每一個感染的患兒都送專有的隔離房間，密閉式吸痰管的應用等減少了院內感染及VAP的發(fā)生，當我們提出有些一次性物品很浪費時，護士長說：“我不覺得這是浪費，我在乎的是患兒的生命，而不是這些物品”。

在極低及超低體重兒護理方面，采取專人負責管理，用高級暖箱膚溫控制、實施保護性隔離，白天由?？谱o士負責，晚間由護理組長負責，她們有著較高的資歷，病情觀察方面的預見性很高。能真正做到集中護理，嚴密觀察病情變化。

在新生兒病房中，在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學習班，由專門護士為家長做解釋指導工作，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡，喂養(yǎng)，等等相關日常護理，直至家長明白為止。在住院期間，根據(jù)疾病的不同電話通知相應的家長，例如缺氧缺血性腦病的治療及護理、呼吸窘迫綜合征的治療及護理等等，由一名醫(yī)生和一名護士來講。讓家長更全面的了解孩子的病情、治療及護理，這樣他們才會更放心一些。

總之通過在杭州市第一人民醫(yī)院的學習，使我在技術和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護士不僅技術高超更要有先進的護理理念，來提高人員素質。不僅要有責任心也要有愛心、良心，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染，提高護理質量，做好每個孩子的保護天使。

采血室工作總結 篇10

一年轉眼即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。

思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。

一、工作上，按照年初的計劃

1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質量；

2、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施；

3、建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的；

4、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；

5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；

6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5、設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

二、學習上

1、為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交—班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。

2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。

3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需。

采血室工作總結 篇11

雖然我市無償獻血勢頭總體良好，但受外界客觀因素影響，當前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表現(xiàn)在：

1、血液時有偏型特別是下半年來受_等影響，公眾對社會公益機構出現(xiàn)了一定的信任危機，社會上對“無償獻血有償用血”的`質疑，削減了公眾參與獻血的激情，導致血站全年最佳庫存限保持天數(shù)較去年同期下降2%，血液庫存存在短時偏型。

2、采血環(huán)境較差受當前地方黨政領導班子換屆影響，年初由市政府既定的獻血屋建設基本處于停滯狀態(tài)。目前我市無償獻血工作仍以原街頭采血為主，車載空間的局限性和嚴寒酷暑等極端天氣增多，不僅影響獻血者的獻血積極性，而且難以保證采供血環(huán)境工藝衛(wèi)生要求。

3、工作人手緊張目前我站編制限額為建站之初設置，十年來未予增補，隨著臨床供血量及其他社會事務的日漸增加，許多工作人員身兼數(shù)職，長期奔赴在各個工作崗位上，長期不能進行有效的休養(yǎng)，已有多人處在亞健康或帶病狀態(tài)，且由于原科室設置制約，部分中堅人員不能及時提拔重用，人員積極性和科室功能都得不到有效發(fā)揮。

四、明年工作打算

為消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促進全市無償獻血事業(yè)的又好又快發(fā)展，結合實際，在保障臨床用血同時，明年的重點工作打算如下：

1、無償獻血宣傳取得重大進展一是通過政府途徑積極宣傳《獻血法》，協(xié)調市法建辦將其列入“六五”普法方案內容，增強各級政府部門在無償獻血工作中的角色定位，特別是增強各級獻血領導小組成員單位的責任意識，積極為獻血車停放場地、外接電源、經(jīng)費支出提供支持，明年底前爭取在各區(qū)市縣人流集中地段規(guī)劃處1-2處采血車停放車位。二是通過媒體途徑積極宣傳無償獻血科學知識，全年預計投入宣傳經(jīng)費50余萬元，在《廣安日報》、《新報》、《廣安電視臺》及各區(qū)市縣有線電視臺、《廣安廣播電臺》等市級主流媒體設置專題專欄，將無償獻血的好處、應急獻血信息、獻血者的權益保障等向公眾反復播發(fā);并設置“血站開放日”，適時邀請公眾參觀血站采供血全過程，將各項成本統(tǒng)計等信息以“血站見聞”等形式刊發(fā)(播放)，消除公眾對血站“無償獻血有償使用”“一本萬利”的誤解，重塑血站公益形象。

2、采血環(huán)境獲得明顯改善一是提請上級主管部門、獻血領導小組成員單位出面協(xié)調，加快獻血屋建設進程，爭取在9月底前建成1-2座并投入使用。二是適時申報多功能采血房車采購計劃，爭取在未能建成獻血屋的縣(市、區(qū))投入使用。

3、人員制約瓶頸得到打破一是積極協(xié)調編委、人社部門，力促增編計劃及重新設置科室方案獲得通過，并新增各關鍵崗位人員1-2名。二是適時啟動崗位人員競聘活動，積極探索優(yōu)化績效分配方案，使得人員順向流動、人逢其事、人盡其才，大力提升工作人員積極性。()三是轉變無償獻血招募形式，設置專人進行電話(短信)預約、上門招募，逐步實現(xiàn)由流動獻血向固定獻血，由隨機獻血向預約獻血，由街頭動員向社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村動員的穩(wěn)步轉移，增加有組織的團體自愿預約獻血比例，減少外采工作人員工作時間。四是由各崗位中層干部組建“突擊隊”，每周輪流一次頂替相關工作人員工作，使其得到有效休息。

4、血液質量得到大幅提高一是添加關鍵軟件、設備，比如實驗室管理軟件、血細胞自動計數(shù)儀等。二是豐富血液成分制品，如病毒滅活血漿、少白細胞全血、去白細胞紅細胞懸液等，在滿足臨床需求的同時，提高血液質量安全保障水平。

5、內部管理更加規(guī)范一是健全完善體系文件及相關人事管理制度、績效分配制度等。二是加強普法和依法管理、綜治平安工作，提高干部職工的法制意識和法律素養(yǎng)，推進黨務和站務公開，推進各項創(chuàng)建工作，和諧血站文化建設得到整體加強。

醫(yī)務室工作總結范本

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醫(yī)務室工作總結【篇1】

20XX年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。

科學技術是第一生產(chǎn)力。20XX年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了大量工作：

1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。20XX年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。

二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。

醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20XX年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。

3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。

三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。

醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術1164人次。

四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

五、開展新技術、新業(yè)務，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。

六：開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。

醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。

七、鼓勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力。

科學研究是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學術論文16篇。

八、開展臨床教學，培養(yǎng)后繼人才。

醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。

九、組織健康體檢，造福學生、居民。

今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村委會、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

十、樹立整體意識，配合中心工作。

樹立整體意識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則。今年在全球范圍內勢虐的甲型H1N1流感，為人類的健康帶來了危險。面對這一特殊事件，醫(yī)務科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型H1N1防控領導小組及實施細則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型H1N1流感知識的學習和培訓，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。

然而，20XX年，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

醫(yī)務室工作總結【篇2】

1、制訂并實施學校衛(wèi)生工作計劃，重點做好學生的衛(wèi)生保健工作。認真貫徹"預防為主"的方針，定期向學校匯報工作情況。

2、定期安排學生體檢，建立學生健康卡片，搞好衛(wèi)生工作日志，經(jīng)常了解、分析學生健康狀況，及時提出衛(wèi)生工作總結意見。

3、認真做好學生的晨午檢制度表，每天對學生進行晨午檢，并做好記錄。

4、協(xié)同衛(wèi)生防疫部門，開展衛(wèi)生宣傳教育工作，特別要重視對學生進行保護視力、青春期衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

5、培養(yǎng)學生衛(wèi)生員（可由生活委員兼），組織指導他（她）們開展衛(wèi)生宣傳工作，尤其要重視做好季節(jié)病、流行病的預防工作。

6、負責做好學校食堂、體育鍛煉及教育衛(wèi)生保健工作，做好師生緊急病癥的處理。

7、配合德育處，做好全校清潔衛(wèi)生工作。

8、經(jīng)常保持醫(yī)務室的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，避免感染。

9、結合學校實際情況，定期對全校消毒，并做好消毒登記。

10、有計劃的做好學校的除四害工作，爭取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止傳染病的發(fā)生，并對投放四害毒藥做好登記。

11、維護醫(yī)療設備，節(jié)約醫(yī)藥用品，加強醫(yī)器械和藥品的管理。

12、認真鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)水平，搞好全校的衛(wèi)生檢查工作。

醫(yī)務室工作總結【篇3】

×××××年度在×××××集團×××××的領導下，我們醫(yī)務室一年來完了公司領導安排的許多工作。根據(jù)衛(wèi)生局對執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構的要求和指導，我們在醫(yī)療衛(wèi)和保健防疫等工作中做了大量實際工作。

我們×××××公司醫(yī)務室經(jīng)衛(wèi)生局批準的內部醫(yī)療機構以來，在醫(yī)療機構評審效驗的基礎上，進一步完善醫(yī)療室的崗位責任制度，在現(xiàn)有的基本條件下，整頓工作環(huán)境，醫(yī)務人員堅持參加繼續(xù)教育和各種學習，提高業(yè)務和醫(yī)療水平，為醫(yī)務室開展和圓滿完成各項工作打下良好的基礎。

我們×××××建設集團有限公司是是國家大型一級建筑施工企業(yè)，資信等級為AAA級，擁有房屋建筑、市政公用、建筑裝飾裝修、文物保護、園林古建筑、鋼結構、機電設備安裝、起重設備安裝等8個國家一級資質和國際承包、建筑裝飾設計甲級資質以及特種設備安裝改造維修許可證；具有承擔工業(yè)與民用建筑、裝飾、市政、古建、鋼結構、高速公路、水電設備安裝施工、房地產(chǎn)開發(fā)以及商品混凝土等生產(chǎn)能力。公司先后被評為北京市“守信企業(yè)”、“首都文明單位”、“全國消費者滿意施工企業(yè)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”，榮獲“全國五一勞動獎狀”等，公司具有雄厚的經(jīng)濟、技術實力，信譽卓著，隨著企業(yè)的發(fā)展，公司領導對職工的健康提高到日常工作之中，醫(yī)務室建立起來，為醫(yī)務室提供了大量的人力物力，給我們醫(yī)務人員提出更高

更嚴的要求。我們的除日常工作除醫(yī)療保健和預防工作之外，還要擔負計劃生育、公民無償獻血。環(huán)境監(jiān)督和管理、在職和退休職工醫(yī)療保險等多項工作。面對眾多繁重的工作，我們克服，一年來醫(yī)務室為企業(yè)員工和離退休人員健康及切身利益做了貢獻。

在醫(yī)療健工作中我們本著預防為主的工作方針，針對企業(yè)人員分散的特點，想盡辦法開展防病治病工作，按照社區(qū)衛(wèi)生站的服務模式服務于職工。例如職工年齡偏大，職責的健康意識性很差，動脈動硬化導致心腦血管疾病發(fā)生機率高以及糖尿病多發(fā)的特點，積極開展多種形式的宣傳和教育咨詢活動，指導這些高齡患者在飲食與運動和藥物治療方面的正確認識，合理兼顧，科學治療，提高了老同志的健康水平和生活質量。

醫(yī)務室衛(wèi)生技術人員，堅持參加繼續(xù)教育。不斷提高理論知識和醫(yī)療技術水平。落實衛(wèi)生管理部門的要求，積極參加和通過了醫(yī)師的定期考核。

綜上所述，一年來醫(yī)務室在企業(yè)特殊的環(huán)境狀態(tài)中，仍然堅持學習開展了許多工作。今后更要嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和上級衛(wèi)生部門的要求，在北京×××××公司×××××的領導下，努力為企業(yè)員工健康水平的提高和自身利益的保障，多做貢獻。

醫(yī)務室工作總結【篇4】

醫(yī)務室是醫(yī)務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡設置、做好部室銷售計劃、部室統(tǒng)計及部室補償費計算于一科科室。現(xiàn)將具體工作情況向大家一一匯報如下：

一、禮儀方面：

1、對待職工態(tài)度和藹，答復問題耐心細致周到;

2、嚴格執(zhí)行公司著裝規(guī)定，著裝整齊;

3、保持辦公環(huán)境整潔。

二、醫(yī)務方面：

對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格消毒、止血、取針、包扎，對于重癥病人及時送醫(yī)院治療，對住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時探望，并嚴格執(zhí)行公司病假制度，防止出現(xiàn)個別職工無病長休，小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

三、女工方面：

1、服務職工，給符合法定結婚年齡職工按公司規(guī)定開婚假證明;

2、對已登記結婚職工符合生育條件及時給予辦理準生證;

3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規(guī)定簽字報銷托幼費;

5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續(xù);

6、配合有關部門做好女工思想工作及健康查體工作。

四、食堂盈虧計算：

1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現(xiàn)金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統(tǒng)計核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動、日事日畢、日清日高。

2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

3、為維護企業(yè)利益，及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統(tǒng)授權。

五、急招工之急：

招工工作是每個管理層非常心急一件事，我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人，而外面無工作人員他們需要一個就業(yè)平臺。我們單位在威海市是數(shù)一數(shù)二大型企業(yè)，宣傳我們企業(yè)是一種榮耀，我感到自豪，每次去附近醫(yī)院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單，宣傳我們企業(yè)。通過這種方式招來人也比較理想，在第一季度招工統(tǒng)計工作中醫(yī)務室是唯一一個超額完成招工計劃科室。

六、急處理庫存之急：

1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數(shù)，在12小時內做好部室銷售計劃，并在自己完成部室銷售任務同時，還積極幫助

其它科室銷售。對于公司下達各項任務從無怨言，積極完成。

2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統(tǒng)計工作，補償費計算工作。補償費是為了促進大家銷售動力，每季度經(jīng)過產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發(fā)工資，我跑點腿沒什么，不用提補償費。短短幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經(jīng)理為我在補償費計算工作上把把關。

3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后各部門收款工作，款收好后統(tǒng)一上交財務科。

最后希望在座各部門負責人及骨干在班子成員正確領導下，齊心協(xié)力、互幫互助、各部門共同發(fā)展，使我們金猴服裝公司更加繁榮富強，以最優(yōu)質服務和最高效益向集團60周年華誕獻禮!謝謝大家!

醫(yī)務室工作總結【篇5】

回憶半個學期的工作，在學校各級領導的理解，信任、支持與肯定中，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下，得以順利地開展，改善與加強，取得了較好的成績，本學期校醫(yī)室的工作主要有：

一、積極活動，了解和熟悉業(yè)務

作為一名x師生的大校，成為一名新到的校醫(yī)，新的學校、新的崗位，盡快了解熟悉有關校醫(yī)工作的所有業(yè)務及職能是做好校醫(yī)工作的基礎，于是報到的第一天，即執(zhí)記事本，到相關的領導面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛(wèi)生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細心體會，并主動去xx中學，虛心討教，x月中詢在充分的取經(jīng)驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“xx小學校醫(yī)工作計劃”并呈教各領導。

二、堅持認真工作

1、本期開學即做了以下工作;

(1)給各年級發(fā)放了衛(wèi)生值周掛牌;

(2)給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具;

(3)給各班發(fā)放了“關于衛(wèi)生檢查工作建議和說明”(后貼于校園網(wǎng))，提出了一個建議五個要求;

(4)明確了責任公區(qū)衛(wèi)生劃分，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生責任劃分彩圖”;

以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的開展。

2、堅持每天全校全面衛(wèi)生大楂，作記錄，打分，公布。

(1)未做好清潔的，及時與該班師生取得聯(lián)系，提出要求;同時，現(xiàn)場記錄扣分原因和扣分;對區(qū)域劃分有疑問的，及時解釋澄清;對其它相關問題進行調解;

(2)對未做好清潔的區(qū)域進行復查;

(3)配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

本期全校x班次的衛(wèi)生考核打分，從未發(fā)生一起誤扣事件。

3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

4、本期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者，有記載的有x人次，其中外傷較多，有x人次，占x%，均為學生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥x個班次，均有計劃、安排、復查、記錄。

7、關于傳染病患者的復學，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性。

8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級作好匯報，保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據(jù)和權利。

9、配合地方病防治所對全校學生進行了尿碘化驗及碘丸的發(fā)放。

本期發(fā)現(xiàn)傳染病學生x人次，其中以腮腺炎、水痘為主要發(fā)病，x人經(jīng)做工作(登記、給患者及家屬講清情況，提出隔離要求和用藥建議)后按規(guī)定進行了休學隔離和治療：僅x人報經(jīng)校領導和疾控中心協(xié)助，勸其采取了隔離措施。發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。

必要時向學校領導，疾控中心，教育局等相關部門匯報情況。

10、完成了學校教務處安排的“心理與衛(wèi)生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄。相關的其它工作。

11、根據(jù)學校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。12學校醫(yī)務室工作總結

12、參加學校安排縣上組織的衛(wèi)生工作會議，向學校領導匯報相關情況。

13、每月上傳校園網(wǎng)文書兩篇。

14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。

三、本期校醫(yī)業(yè)務涉及的相關文書制作

1、工作計劃;

2、工作計劃涉文書錄;

3、晨檢報告表

4、疫情報告表;

5、疾控滅菌消毒噴藥記錄;

6、疫苗注射登記表;

7、體驗記錄表;

8、傷患治療記錄;

9、其它有關健康文件記錄;(如疫苗注射說明和通知)

10、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查記錄;(即手記)

11、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記;

12、生考核打分表;(全校日考核)

13、衛(wèi)生考核評分表;(聯(lián)合檢查，如大掃除聯(lián)合檢查用。)

14、大課備課及講稿打印。

16、聽課筆記

17、校園網(wǎng)上傳文檔資料

18、會議記錄;

19、操場公區(qū)責任劃分彩圖;

20、期末工作總結。

四、本期工作中存在的一些有待改善的問題

1、我校學生多，場地相對狹窄，本期由于學生追打等原因造成的傷患較多，所以有必要對學生加強教育和管理;

2、存在帶病(傳染病未愈)復學的情況，今后要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復學和疫情擴大，經(jīng)努力，已大有改善;

3、本期偶有上課時間與治療時間沖突的現(xiàn)象，需加強與其它教師合作，爭取克服和解決好此問題;

4、由于課節(jié)多，日常時間安排有沖突現(xiàn)象需進一步調節(jié)。

從以上可以看出，校醫(yī)工作是一個看似簡單，實際繁雜的工作。我們知道，成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花，又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上;離開了集體的海洋，一滴水，再晶瑩，也會干涸。我將在以后的工作中理加細心，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引，在全校師生的配合和共同努力下，把校醫(yī)室的工作干得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。

醫(yī)務室工作總結【篇6】

寒來署往，花開花落，短短的半個學期在緊張與愉快的氣氛中，走進了尾聲。

回憶半個學期的工作，在學校各級領導的理解，信任、支持與肯定中，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下，得以順利地開展，改善與加強，取得了較好的成績，本學期校醫(yī)室的工作主要有：

一、積極活動，了解和熟悉業(yè)務

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫(yī)，新的學校、新的崗位，盡快了解熟悉有關校醫(yī)工作的所有業(yè)務及職能是做好校醫(yī)工作的基礎，于是報到的第一天，即執(zhí)記事本，到相關的領導面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛(wèi)生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細心體會，并主動去第三中學，虛心討教，9月中詢在充分的取經(jīng)驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“實驗小學校醫(yī)工作計劃”并呈教各領導。

二、堅持認真工作

關于校園清潔衛(wèi)生檢查和管理

1、本期開學即做了以下工作；

（1）給各年級發(fā)放了衛(wèi)生值周掛牌；

（2）給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具；

（3）給各班發(fā)放了“關于衛(wèi)生檢查工作建議和說明”（后貼于校園網(wǎng)），提出了一個建議五個

要求；

（4）明確了責任公區(qū)衛(wèi)生劃分，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生責任劃分彩圖”；以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的開展。2、堅持每天全校全面衛(wèi)生大楂，作記錄，打分，公布。

（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯(lián)系，提出要求；同時，現(xiàn)場記錄扣分原因和扣分；對區(qū)域劃分有疑問的，及時解釋澄清；對其它相關問題進行調解；

（2）對未做好清潔的區(qū)域進行復查；

（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

本期全校10120班次的衛(wèi)生考核打分，從未發(fā)生一起誤扣事件。關于疾病與傷患治療

3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

4、本期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者，有記載的有322人次，其中外傷較多，有187人次，占58%，均為學生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次，均有計劃、安排、復查、記錄。

7、關于傳染病患者的復學，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性。

8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級作好匯報，保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據(jù)和權利.

必要時向學校領導，疾控中心，教育局等相關部門匯報情況。

關于上課

10、完成了學校教務處安排的“心理與衛(wèi)生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄。 相關的其它工作。

11、根據(jù)學校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。

12、參加學校安排縣上組織的衛(wèi)生工作會議，向學校領導匯報相關情況。

13、每月上傳校園網(wǎng)文書兩篇。

14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。

三、本期校醫(yī)業(yè)務涉及的相關文書制作。

1、工作計劃； 2、工作計劃涉文書錄； 3、晨檢報告表

4、疫情報告表； 5、疾控滅菌消毒噴藥記錄；

6、疫苗注射登記表； 7、體驗記錄表； 8、傷患治療記錄；

9、其它有關健康文件記錄；（如疫苗注射說明和通知）

10、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查記錄；（即手記）11、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記；

12、生考核打分表；（全校日考核）

13、衛(wèi)生考核評分表；（聯(lián)合檢查，如大掃除聯(lián)合檢查用。）

14、大課備課及講稿打印。

16、聽課筆記

17、校園網(wǎng)上傳文檔資料

18、會議記錄；

19、操場公區(qū)責任劃分彩圖；

20、期末工作總結。

四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。

1、我校學生多，場地相對狹窄，本期由于學生追打等原因造成的傷患較多（傷患322人次，其中外傷就有187人次，占58%），所以有必要對學生加強教育和管理；

2、存在帶?。▊魅静∥从蛯W的情況，今后要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復學和疫情擴大，經(jīng)努力，已大有改善；

3、本期偶有上課時間與治療時間沖突的現(xiàn)象，需加強與其它教師合作，爭取克服和解決好此問題；

4、由于課節(jié)多，日常時間安排有沖突現(xiàn)象需進一步調節(jié)。

從以上可以看出，校醫(yī)工作是一個看似簡單，實際繁雜的工作。我們知道，成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花，又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上；離開了集體的海洋，一滴水，再晶瑩，也會干涸。我將在以后的工作中理加細心，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引，在全校師生的配合和共同努力下，把校醫(yī)室的工作干得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。

醫(yī)務室工作總結【篇7】

今年以來，我院以理論、“”重要思想和關于醫(yī)院管理科學化、制度化的指導，以科為中心的發(fā)展醫(yī)療護理工作，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，拓展、完善服務理念，改善服務態(tài)度，加強護理質量建設，不斷提高護理隊伍整體素質，現(xiàn)總結如下：

醫(yī)院管理科學化，護理質量管理效益明顯，多次被中央護理學會授予“優(yōu)質護理服務示范病房”榮譽稱號。

一、

護理工作

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，落實制度。

護理部深入開展優(yōu)質護理服務，強化以病人為中心為核心的職責護士制度，護理人員做到微笑服務，文明用語。每日安排護士進行全面、多樣化的基礎護理操作、?？谱o理操作、生活護理、特殊護理操作及?？谱o理操作、手術操作等技術操作，護理人員無論特殊病情護理要求都能做到規(guī)范、嚴格、準確。

2、認真組織“三基”及?？谱o理操作培訓，加強?？谱o理的培訓，護理部每月組織業(yè)務學習及?？萍寄懿僮髋嘤柡涂己?，并記錄，護士參加業(yè)務學習及考試均合格成績。

3、嚴格落實“三基三嚴”理論培訓，加強基礎護理操作技能、心肺復蘇、簡易呼吸囊管理、護理文件書寫及基礎護理操作等各項護理操作。

4、加強?？谱o理，提高?？谱o理水平。每日安排一個晨會，對全院護理人員進行基礎護理、專科護理、?？谱o理的培訓，加強護士基礎理論、各科室常見病、多發(fā)病的護理以及專科護理操作的培訓。

5、、加強?？谱o理、護理質控工作。

6、組織全院護理人員學習專科護理知識，加強護理質量管理。

二、

護理安全管理工作

7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，護室、搶救室建立了消毒物品交接登記本，護理人員做到接生、分娩、產(chǎn)房、產(chǎn)房全部護理交接登記本、物品、器械的清潔消毒登記。

8、加強醫(yī)療廢物的管理，定期檢查醫(yī)療廢物管理情況，并記錄。每月組織一次醫(yī)院廢物管理大檢查，對存在的醫(yī)療垃圾混放、醫(yī)療廢物的分類、處理流程等進行不定期抽查，并對存在問題提出整改意見。

9、加強了護理文件書寫質量管理，要求護理人員在護理文件書寫過程中，不斷強化自身的執(zhí)業(yè)理念。

10、、

加強對護理質量安全管理，護理人員做到了“四會、四熟悉”，即：會用護理文件，會交；會觀察病人病情變化，會提供護理服務信息；會健康教育，會溝通；會檢查護理安全，會協(xié)助護士查房；會溝通情況，會交流信息。

11、做好危重病人的管理。

四、加強護理人員的業(yè)務學習

12、每月組織業(yè)務學習，科內每月組織業(yè)務學習12次，科內每季度組織業(yè)務學習5次，每半年組織業(yè)務學習12次，通過學習，提高護理人員的綜合素質和應急能力，對于不熟練掌握護理操作、常見病的護理有很好的把握。

13、組織進行護理理論考試，考試內容為基礎護理操作、專科護理操作及應急預案。

14、組織護士學習?？谱o理知識，提高護理人員業(yè)務素質，使護理人員掌握專科護理常用技能及護理質量標準。

15、組織進行護理業(yè)務查房，每月對護理診療、護理質量進行檢查、總結。

16、做好護理安全工作。

五、提供優(yōu)質護理服務

17、做好護理人員的心理輔導工作，針對不同年資、不同年齡、不同能力的護理人員，制定不同的心理輔導計劃，做好護理人員的思想工作，以促進病人的轉變，提高生活護理質量。

18、認真落實優(yōu)質護理服務措施，提高患者滿意度，改善護患關系。

19、認真開展優(yōu)質護理服務示范工程，創(chuàng)造醫(yī)護之間互相支持，互相幫助，共同提高的工作氛圍。

20、做好優(yōu)質護理服務的宣傳工作，向患者介紹醫(yī)院的基本情況，介紹優(yōu)質護理服務的目標內容及服務，并介紹優(yōu)質護理服務的主題，介紹優(yōu)質護理服務的工作流程及內容。

21、做好優(yōu)質護理服務內容的記錄，做到有登記有記錄，護士長有反饋有反饋。

六、提供護理人員的職業(yè)素

醫(yī)務室工作總結【篇8】

一、禮儀方面：

1、對待職工態(tài)度和藹，答復問題耐心細致周到；

2、嚴格執(zhí)行公司著裝規(guī)定，著裝整齊；

3、保持辦公環(huán)境整潔。

二、醫(yī)務方面：

對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格消毒、止血、取針、包扎，對于重癥病人及時送醫(yī)院治療，對住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時探望，并嚴格執(zhí)行公司病假制度，防止出現(xiàn)個別職工無病長休，小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

三、女工方面：

1、服務職工，給符合法定結婚年齡的職工按公司規(guī)定開婚假證明；

2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準生證；

3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證；

4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規(guī)定簽字報銷托幼費；

5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續(xù)；

6、配合有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。

四、食堂盈虧計算：

1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現(xiàn)金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統(tǒng)計的核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當天（每月1號）完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動、日事日畢、日清日高。

2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

3、為維護企業(yè)利益，及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統(tǒng)授權。

五、急招工之急：

招工工作是每個管理層非常心急的一件事，我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人，而外面無工作的人員他們需要一個就業(yè)平臺。我們單位在威海市是數(shù)一數(shù)二的大型企業(yè)，宣傳我們的企業(yè)是一種榮耀，我感到自豪，每次去附近醫(yī)院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單，宣傳我們的企業(yè)。通過這種方式招來的人也比較理想，在第一季度招工統(tǒng)計工作中醫(yī)務室是唯一一個超額完成招工計劃的科室。

六、急處理庫存之急：

1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數(shù)，在12小時內做好部室銷售計劃，并在自己完成部室銷售任務的同時，還積極幫助它科室銷售。對于公司下達的各項任務從無怨言，積極完成。

2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統(tǒng)計工作，補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力，每季度經(jīng)過產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中的銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發(fā)工資，我跑點腿沒什么，不用提補償費。短短的幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣的領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經(jīng)理為我在補償費的計算工作上把把關。

3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作，款收好后統(tǒng)一上交財務科。

七、協(xié)助工會做好職工的各項文體活動。

組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。積極參加各項義務勞動及文體活動。

八、談談成功的企業(yè)里面管理者所擁有的素質：

1、有開拓精神

2、良好的道德人格

3、對下屬和藹

4、自信

5、做事堅持原則

6、做人堅持正義

7、帶頭弘揚正氣

8、帶頭愛廠敬業(yè)

九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道，因此與您分享一下關于感恩的世界，以提升個人胸懷和度量：

感激養(yǎng)育你的人，因為他給予你的生命；感激培養(yǎng)你的人，因為他給予了你的智慧；感激提攜你的人，因為他提供了你的機遇；感激幫助你的人，因為他擺脫了你的困境；

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他增長了你的見識；感激鞭打你的人，因為他清除了你的業(yè)障；感激遺棄你的人，因為他教訓了你應自理；感激陷害你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了你的定慧。感激所有使你堅定成就的人！

另外，因為科室人員有限，我在去醫(yī)院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間，給各部門造成的不便，在這里說聲抱歉。另外在工作中難免出現(xiàn)摩擦及意見不同，不當之處只要大家提出，今后我會有則改之，無則加勉。不當之處希望各位領導及同仁諒解，并且能夠一如既往的支持我的工作。

教研室年度工作總結

時間不等人，一段時間的工作已經(jīng)結束了，只有完成工作總結報告才算完全完成工作，通過工作總結，可以明確我們下一階段的工作方向、工作目標。我們寫總結的時候需要考慮什么呢？小編現(xiàn)在向你推薦教研室年度工作總結，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

教研室年度工作總結(篇1)

上學期文法教研室嚴格貫徹教務處下發(fā)的“山譯（威海校區(qū)）20**年工作要點”的精神，堅決執(zhí)行“管理系**學年第二學期教學工作計劃”，以校院領導的指示為方向，從自身特點、條件入手，把工作計劃細化具體化、落到實處?，F(xiàn)總結如下：

一、扎實有效地推進教師學習活動的深入，加強教師隊伍的自我教育，自我提高。

在全校教學工作要點中，教務處提出要加強師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質，要求我們的老師不斷學習，更新知識，青年教師虛心向有教學經(jīng)驗的老教師學習，不斷完善自我，提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)教水平。我們文法教研室的老師以年輕老師為主，優(yōu)勢在熱情、積極、主動，不足在經(jīng)驗欠缺，故而，我們特別注意組織年輕老師向老教師取經(jīng)。在院系組織的互相聽課活動中，我們特別安排兩周時間開展“新老師聽老教師的課，向老教師學習”的活動。并且，校院兩級的公開課，我們不但認真安排優(yōu)秀教師、優(yōu)秀課程參加，而且按照系里的要求組織一線教師去旁聽，交流心得體會，以從中汲取經(jīng)驗。通過這些活動，年輕的老師逐步認識到自身的不足，嘗試尋找突破口改善自己的業(yè)務，經(jīng)過努力使授課水平、課堂組織水平都有了不同程度的提高，涌現(xiàn)出許多工作優(yōu)異者。

在提高教學業(yè)務水平的同時，在學校的鼓勵下，我們教研室的老師還都非常注意閱讀優(yōu)秀書籍，豐富理論涵養(yǎng)。我們的學校地處僻靜，與其它大學交流的機會相對較少，學術交流的氛圍較不濃厚，要豐厚教師素養(yǎng)的積淀，最好的途徑就是讀書。我們文法教研室的各位老師雖然愛好不同，但都有良好的讀書習慣——有的多讀專業(yè)書籍，有的讀名著，有的讀人物傳記，有的讀勵志雜志。教學之余堅持讀書，豐富了教師的文化積累，也為教學提供了素材，一位老師把從《讀者》上看到的哲理小故事引作思想政治教育課的資料，深入淺出，通俗易懂，收到良好的課堂效果。很多老師還有作讀書筆記的習慣，不但豐富了自己的學習生活，進行了教學素材的積累，而且還架起了一條和喜歡讀書的學生溝通的橋梁，成為順利開展學生工作的一個突破口。

二、加強教育理論學習，適應新形勢，更新教育觀念。

民辦高職教育是處于探索期的教育模式，不同于傳統(tǒng)的國辦教育，也不同于國外的捐資辦學的私立教育，是社會投資興辦教育的創(chuàng)新和嘗試，需要在實踐中積累經(jīng)驗、探索規(guī)律。這就要求我們的一線教師不能拘泥于傳統(tǒng)的對教育的認識，消極被動地固步自封，要有大膽創(chuàng)新的精神，以市場為導向，開展容納職業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育等內容的實用型教育，逐步建立民辦高等職業(yè)教育的創(chuàng)新思維和工作模式。為此，我們文法教研室一直試圖尋找到具體教學工作的改良方法和思路，一方面讓受過專業(yè)師范教育和接受教師資格培訓的教師總結職業(yè)教師的特點和基本技巧，與所有老師交流，提高教師們的綜合素質；另一方面，在教研室內部的教學經(jīng)驗交流上，強化“職業(yè)”教育思想——我們要培養(yǎng)適應社會需要的現(xiàn)代高級職業(yè)人才，首先我們的教師就要明確什么是“職業(yè)精神”、“職業(yè)道德”。我們在教研室內部有條件的教師之間傳播學習現(xiàn)代企業(yè)的員工道德與技巧的影音資料，用名家的講座完善、塑造我們的職業(yè)思想，加強我們自身的“事業(yè)心、責任心”教育，培養(yǎng)以事業(yè)為重、勇于創(chuàng)新的精神，再把它以隱性或顯性的方式傳授給學生。目前這項工作還在小范圍內考慮和嘗試，在新學期開始之后，我們希望把它進一步推廣，并加以整理總結，使之系統(tǒng)化。

三、在學生服務管理方面，我們每一位老師都不辭辛苦、恪盡職守。

我校結合自身實際情況建立的以“班主任”為主體的學生管理工作體制得到我們文法教研室教師的充分執(zhí)行。我們文法教研室絕大部分教師都擔任班主任，我們自覺把班主任工作也列入教研室工作的內容中來，彼此之間交流信息、探討經(jīng)驗，形成了一個以班主任工作為核心的團隊。我們在院系領導的指導下，本著“有責任心、富于同情心、充滿愛心”的服務理念，全心全意，真誠為學生服務，真正為學生著想，不避嫌疑，把“愛學生”的方針貫徹到班主任工作的全過程中。在工作中，我們動之以情，但不做濫好人，原則問題決不放松，我們努力做到“以情感化學生，以紀律鞭策學生，以高標準要求學生，以家國前途激勵學生”，使我們教研室各位班主任教師的學生管理工作特色各異、成績卓然，有的班級秩序井然，各項日常工作有條不紊；有的班級學習風氣濃厚，晨讀書聲瑯瑯，晚自習紀律嚴整；有的班級大力發(fā)掘學生的潛力，嘗試學生自治，取得的成果得到院系領導的充分認可；還有一些“二手”班級，在各級領導的關心、指導之下，經(jīng)過我們有關老師的努力也取得可觀的進步。實現(xiàn)這些目標，我們的教師們也付出了很多精力，全天候在崗已成為我們教研室輔導員的慣例，每位學生隨時都可以在辦公室或教學樓找到我們的輔導員。普通任課老師，也熱心學生管理工作，各班班主任經(jīng)常與他們溝通交流，了解學生的學習情況和課堂表現(xiàn)，根據(jù)這些情況開展各項工作。同時，我們的班主任還注意利用各種途徑了解學生動態(tài)，比如，通過登陸網(wǎng)絡論壇等方式聽取學生的意見，及時開展工作把學生反映的問題解決掉，對學生中出現(xiàn)的不良傾向及時防微杜漸。在學生活動方面，學生會舉行的各項學生活動，文法教研室的.每一位老師都給予熱心的輔導和充分支持，比如，演講比賽和辯論比賽，很多老師在賽前提供輔導，賽后幫助學生進行經(jīng)驗總結。正是這些工作的開展，使我們的教師和學生們建立了良好的關系。

四、在常規(guī)教學管理方面，我們充分發(fā)揮主動能動性，開展教研活動。

在上學期根據(jù)學校布置的修訂教學計劃的任務要求，我們把各專業(yè)的教師組織起來，組成文秘、法律、旅游三個教研組，分別展開調研。通過網(wǎng)絡考察人才市場對文秘、法律、旅游專業(yè)人才各種技能的需求，再借鑒其他學校的相關專業(yè)設置的一些經(jīng)驗，在院系領導的指導下，確立培養(yǎng)實用型人才的方針，精心修訂了三個現(xiàn)有專業(yè)計劃，制定了一個新的專業(yè)計劃。在制定教學計劃的過程中，我們通過分析相關專業(yè)人才的市場就業(yè)數(shù)據(jù)和一些人力資源導向的資料，加深了我們對現(xiàn)有專業(yè)市場前景的認識，調整了教學計劃里的一些大而無當?shù)恼n程，使各專業(yè)教師深入理解了各專業(yè)綜合職業(yè)素質的構成，以利于在今后的教學工作中尋找切入點和側重點。通過這次各專業(yè)教研組的努力工作，我們不但按時完成了修訂教學計劃的工作，而且打造了各教研組獨立開展教研工作的隊伍，為今后各專業(yè)的教研工作的開展奠定了基礎。在修訂了教學計劃之后，我們緊接著進行了新學期課程安排的工作，我們比較了各位老師的優(yōu)勢，參照他們今后的發(fā)展規(guī)劃，在新學期的課程安排上盡量使固定教師上固定課，希望在一兩學年里使每門課都鍛煉出授課經(jīng)驗豐富、對知識結構掌握透徹的教師。

同時，我們注意通過可行的方式樹立身邊的先進典型，激勵教師們的工作熱情。比如，在評選優(yōu)秀教師的過程中，我們嚴格按照學校文件規(guī)定，從業(yè)務入手以績效為標桿“比工作成績，比業(yè)務素質，比奉獻精神”，切實從一線教師中推選出工作突出的，品格高尚的候選人，使評選優(yōu)秀教師真正成為激勵一線教師發(fā)掘自身潛力、提高業(yè)務水平的有效制度。并且，要求評選出的優(yōu)秀教師把自己的事跡、經(jīng)驗整理出來，使之系統(tǒng)化，在教研室會議上介紹推廣。通過本次活動，我們教研室發(fā)掘了很多身邊的優(yōu)秀事跡，極大地鼓舞和激勵了各位教師的工作熱情，使我們認識到了在現(xiàn)有條件下完全可以通過自身的努力使工作進一步有所突破，確?！坝袟l件要上好課，沒有條件創(chuàng)造條件也要上好課”。在院系組織公開課的過程中，我們教研室內部要求各專業(yè)包括公開課都要準備一些課程，經(jīng)過全教研室的比較遴選，然后申報到系里，最后選定了王玲老師的應用文寫作課作為正式公開課。王玲老師的公開課為全教研室的課堂教學樹立了標桿，為其他老師提供了可資借鑒的經(jīng)驗，收到了不錯的綜合效果，其他老師也在準備過程中積累了經(jīng)驗、鍛煉了業(yè)務。

五、盡管教研室在本學期做出了許多工作，但我們知道我們自身還存在很多問題，工作中也出現(xiàn)不少失誤。分析其原因，主要是我們的教師隊伍還很年輕，熱情有余，經(jīng)驗不足，對教研工作缺乏宏觀指導性的認識，工作沒有規(guī)劃，缺乏階段性目標，同時年輕人的浮躁在工作不時有所體現(xiàn)。有鑒于此，我們今后要加強自身學習，提高自己的業(yè)務水平，請院系領導對教研室的工作多加批評和指導。“千里之行，始于足下”，本學期我們山東外事翻譯學院招生形勢大好，校院領導做出宏遠規(guī)劃，山譯正迎來高速發(fā)展的大好機遇，我們文法教研室今后將審時度勢，立足崗位，開拓進取，在實踐中摸索經(jīng)驗，在創(chuàng)新中走向成熟，為學校教學研究工作起到應有的作用，與學校一起發(fā)展成長，邁向新境界。

教研室年度工作總結(篇2)

音樂與學前教育系聲器樂教研室主要功能在于管理系部聲器樂課程的日常教學及教研、科研工作。

在本學期中，聲器樂教研室的各位教師緊密地團結在一起，通力協(xié)作，團結互助，出色地完成了系里布置的各項任務，同時也開展了大量的活動，簡單總結如下：

1、堅持進行教研室集體聽課與評課活動，教師之間互相聽課、互相評課，互相學習，大大提高了教師上課的質量和效率，有力地保證了教學培養(yǎng)目標的完成。

2、堅持進行教師間互助的`科研、教研活動，積極申報科研立項。

3、全力協(xié)助學院參加大學生藝術節(jié)的演出，并盡可能地幫助其他教研室解決各類與器樂教學相關的事務及其他事物。在工作中，堅決落實領導所交辦的各項工作，不拖后腿，迅速辦理。體現(xiàn)出了教研室高效率的辦事風格。

4、積極協(xié)助系里進行期中教學檢查，積極完備地提供各種教學檔案。積極組織教師進行期中教學觀摩，鍛煉學生的臨場演奏能力，同時檢驗教師的教學成果。

5、協(xié)助團委組織老師和學生做好系里的專業(yè)技能大賽的比賽，在此次比賽中取得了較好的成績：

6、隨時與各位外聘教師保持聯(lián)系，及時了解各位外聘教師的教學情況和意見、建議，并及時了解系內學生的學生情況。

7、學期結束時組織好考試并迅速完成各項成績的錄入和上網(wǎng)工作，以便學生在第一時間迅速了解自己的成績。

教研室年度工作總結(篇3)

轉眼間，時間又已過去一年?；仡檁_年，我校教科室根據(jù)州、市教科所的工作安排，結合我校工作實際，在上級主管部門和學校行政的領導下，本著以人為本，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念;以課改實施為載體，以研究教法學法、優(yōu)化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念、提高教學水平為重點;注重教師的教學理論培訓，加大素質教育力度，增強教育科研動力，全面提高教育教學質量。通過全體教師的團結協(xié)作，取得了較好的成績，促進了我校工作的發(fā)展。現(xiàn)將我校__年教科室工作總結

一、轉變教學觀念，加強自身學習

1、學年初，學校教科室制定了教師培訓計劃，個人學習計劃，和具體的培訓內容、培訓時間，培訓做到了定時、定責、定量。教科室定期檢查指導。

2、開學初，教科室根據(jù)各年級組具體情況，分組就新課標、教材進行學習。

3、分組學習《教師教育技術能力》一書，在組內競賽基礎上，推選優(yōu)秀選手參加校級教師教育技術能力大賽。其中一位音樂教師、一位語文教師、一位英語教師推選為鄉(xiāng)級舞陽中心學校組織的教師教育技術能力大賽中分獲一、二、三等獎。

4、每位教師每期業(yè)務學習筆記8篇以上、撰寫教育故事、遠程教育筆記各4篇。

二、強化師資培訓，提高教師隊伍素質

身正垂范，學高為師。為了適應新課改，真正提高教師教育教學水平，掌握多媒體現(xiàn)代教學技術，實現(xiàn)與時俱進。教科室安排了如下活動：

1、每期每個教研組輪流進行一組開展上匯報課;一組開展優(yōu)質課競賽;一組開展校本教研活動。教研組內根據(jù)要求組織好聽、說、評課，通過公開課、示范課、優(yōu)質課，老師們在實踐中探索，相互學習，取長補短，豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。

2、通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動，讓老師先向名師專家學習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學經(jīng)驗。

3、通過信息技術老師的信息技術知識培訓，我校有一部分老師能熟練的制作課件，絕大部分老師能夠運用多媒體上課，為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎，也為教學方法的多變注入了活力。

三、常規(guī)教研活動開展扎實，效果顯著

首先各教研組組長能夠深入角色，以身示范，充分調動了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學特點，推動了學校教育科研的進程。特別是綜合組，本學年認真組織的校本教研活動，獲得了的好評，得到學校領導的認可，他們還在教師教育技術能力大賽活動中，以綜合評分第一優(yōu)異的成績成為本期學校優(yōu)秀教研組。

其次，充分利用遠教資源，提高了教研質量。本期以來，老師們自制課件到遠教室上課，已蔚然成風，全校有十多位老師能自制課件，全校教師每人每學年各上了12次遠教課，掀起了我校利用多媒體教學手段、掌握現(xiàn)代教學技術上課的高潮。

再次，與白楊的熊家?guī)r小學的聯(lián)校校本教研活動、長堰小學進行的手拉手聯(lián)片教研活動，由于準備充分，安排周密，因此得到了與會教師的好評和兩校領導的肯定.

總體看，通過“互相聽課評課”、“青年教師匯報課”、“外出教師匯報課”、“教學片段與反思評選”、“我的教育教學故事評選”等多種形式研討，大家從備課、上課，到說課、反思，既有自己的思考，也有集體的智慧，使本學年新課程理論的實施落到實處，教師們都感覺到了實實在在的提高。學校各項工作蒸蒸日上，課堂效率全面提高。。

四、課題申報

根據(jù)州教科所要求，結合我校實際情況，我校本學年還申報了恩施州教育科學“__”規(guī)劃課題《開掘運用本地德育資源 提高中小學德育的針對性和實效性研究》之《校園文化德育資源的建設與運用研究》。

五、經(jīng)驗論文的撰寫。

老師們在教學這塊園地不但勤于探索，而且還善于總結，根據(jù)教務處、教科室計劃，本學年學校舉行了“我的教育教學故事”評選活動。本次活動收到參賽作品24篇，通過評委認真評選，共評出一等獎10篇，二等獎14篇。

六，參加各種競賽和研討活動。

本期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值，而且為學校爭得了榮譽。在__年湖北省教師電教作品大賽評選活動中，龔永菊的博客榮獲教育博客類二等獎和在網(wǎng)絡平臺下執(zhí)教的《節(jié)約能源》一課榮獲信息技術與學科整合課例類三等獎。(由免費提供，請注明)

七，健全制度，抓好教研組的建設

為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性，充分發(fā)揮組員的潛能，教科室進一步完善和制定了《教研室職責》、《教研組長職責》等學校一系列規(guī)章制度。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機的結合起來，更具人本化、科學性、操作性。

八、與其他處室密切配合，完成臨時性任務。

與其他處室密切配合，完成臨時性任務，同時為教育學生、擴大學校影響，做出了成績。

當然，教科室工作還存在許多不足之處，如有個別的組活動沒有及時開展，有個別年級組的小課題研究力度還不夠，教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法，力爭在新的學年把工作做得更好

教研室年度工作總結(篇4)

本學期數(shù)控教研室積極配合教學部主要完成以下幾方面的工作

一、根據(jù)教學部要求，強化教師“一崗雙責”意識，為維持良好的教學環(huán)境和班級的學習氛圍，按照教學部的要求讓教師既是教學任務的組織者又是課堂紀律的維護者，上課認真填寫教學日志營造了良好的教學氛圍。

二、為提高教學水平，組織教師授課評課

本學期我教研室主動提出實行教師互聽互評，課前積極準備，課后討論優(yōu)缺，有了良好的教學氛圍很大程度上提高了教學水平。

三、主動承擔數(shù)控車床和說數(shù)控銑床的實習實訓任務

四、積極準備示范專業(yè)的建設任務

本著早準備提前做的'原則，根據(jù)學校任務分解書的要求，完成了實施性教學計劃的修訂、編寫了《數(shù)控車床加工》和《數(shù)控銑床加工》兩本校本教材，實訓實驗室和實訓耗材的申報工作。

五、開展優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)的評選活動

本學期教研室教研活動主要采取集中備課的形式進行。對現(xiàn)行的教案標準進行提高要求有評語有建議，用雙色筆填寫，消除教師備課時的馬虎、粗略等弊端，并倡議教師積極參與優(yōu)秀教案的評比活動，并要求代課教師一課一作業(yè)，認真批改作業(yè)把優(yōu)秀作業(yè)參與評比。

六、積極備戰(zhàn)數(shù)控技能大賽 今年數(shù)控大賽早準備早進行，提前選拔優(yōu)秀學生參與技能大賽的培訓，并積極申報技能大大賽耗材，選擇知識技能水平高的鄧榮琦、陳淑艷老師作為數(shù)控大賽的指導教師確保培訓效果。

七、主動探索新型教學模式

針對目前教學過程中學和做相脫離，學生學習積極性不高教師缺乏教學欲望的現(xiàn)狀，我教研室經(jīng)過多次研討報教學爭取下學期采取理論教學和技能操作交叉進行以提高學生學習興趣和學習效果。

八、教研室還完成了教學部分配的其他任務。

教研室年度工作總結(篇5)

一、認真制定切實可行的學年、學期工作計劃及教研教改計劃，教研室預算，根據(jù)工作計劃認真實施，有實施記錄與評價，學期、學年有工作總結。

二、嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，教研室各項工作規(guī)范有序地進行，無重大教學事故發(fā)生。

三、按時按質按量落實本教研室教學任務，積極組織開展教研、教改、科研和其他學術活動。

1.每學期結束前三周按要求落實下學期教師教學任務；15周以前完成教材的選定，并及時送交教學秘書；

2.按計劃開展教研教改活動，有活動記錄與小結（詳見系部微信平臺或者網(wǎng)站中的報道）；并積極參與學院的相關活動（科普講座），且取得一定成效；

3.本年度本室教師發(fā)表論文一篇，發(fā)明實用新型專利一項，在研校級教改課題一項，申請自治區(qū)科研課題一項，已通過學院審批，等待自治區(qū)審批中。

四、組織本科室教師完成專業(yè)任選課課程標準（計算機網(wǎng)絡技術和軟件測試技術）的編制、專業(yè)基礎課程的教學執(zhí)行及修改意見提出，其他材料的收集、撰寫、修改任務，完成軟件與大數(shù)據(jù)學院專業(yè)課課程標準的印刷。

五、按計劃要求完成專業(yè)和課程建設任務。

（1）做好本室教師培養(yǎng)計劃，并分階段組織落實建設任務，有實施記錄及階段性總結，20xx年10月13日進行了師資培訓分享會議；

（2）20xx年10月27日，專業(yè)基礎課程教學中心召開《網(wǎng)頁設計與制作》課程“工單制”試點改革方案論證會，會后根據(jù)專家的意見和建議進行試點改革實施。

六、每學期都組織本科室教師進行教學經(jīng)驗交流活動（詳見活動報道），本學期組織本科室教師參加楊老師的教學觀摩研討活動，每學期聽本教研室教師（含外聘）6次以上的課，并按要求作出客觀公正的評價

七、積極推進校企合作與工學結合，加強實踐教學環(huán)節(jié)管理，每學年都積極聯(lián)系企業(yè)，聘請企業(yè)工程師擔任授課教師，還在協(xié)商中如何建立校外實習基地建設。

八、做好本室教學工作檢查、考核和評價工作。對教師的考核、晉升、獎懲提出具體意見，積極配合學院完成師資結構的優(yōu)化任務。

1.每學期檢查教師備課、上課、授課計劃執(zhí)行、課后作業(yè)布置與批改情況3次，有檢查記錄，都已提交教務科；

2.專業(yè)基礎課程教學中心完成對本科室的任課教師業(yè)績考核工作。

教研室年度工作總結(篇6)

根據(jù)期初的工作計劃，以大學新課程改革為契機，有目的、有計劃、有步驟地開展了各項教研活動，現(xiàn)將本學年的教科室工作總結如下：

一、組織了課題申報與研究

申報了省級課題《中等職業(yè)學校校園文化建設實踐與研究》，課題組組長為__，組員有__等。課題從20__年4月起到20__年_月止用三年的時間進行研究。

二、組織教師參加各項教研交流活動

1、先后組織教師__多人次參加了校級教學觀摩活動。

2、組織專業(yè)課教師__多人次參加了汩羅職業(yè)中專教師的教學與交流活動。

3、組織專業(yè)課教師__多人次參加了中南工校教師的教學與交流活動。

4、推薦劉國才、吳瑰兩位教師參加了全國專業(yè)骨干教師培訓。

三、組織師生參加各項技能競賽

1、20__年度全省春季技能競賽，我校__老師指導的__旺同學獲得省二等獎。

2、20__年度全市春季技能競賽，我校_老師指導的__同學獲市三等獎;__老師指導的__同學獲得三等獎;楊科老師指導的__同學獲得市一等獎

3、20__年度全市冬季技能競賽，我校__老師指導的陳瑤同學獲市二等獎，__獲市二等獎;__老師指導的__同學獲得三等獎。

4、20__年成功舉行了學生專業(yè)技能競賽。

四、指導教研組組織學生開展各種有意義的活動

1、與語文組配合組織舉辦了以“我的祖國”為主題的征文活動。

2、與英語組配合組織舉辦了以“愛我專業(yè)”為主題的英語演講比賽活動。

3、與藝體組配合組織舉辦了校園書法比賽活動。

4、與藝體組配合組織舉辦了大一廣播體操比賽活動。

5、與計算機組配合組織舉辦了大一中英方錄入比賽活動。

五、指導各教研組開展各項教研活動

1、指導各教研組組織教師參加全省20__年優(yōu)秀多媒體課件征集評選活動。

2、指導各教研組組織教師參加20__年度岳陽市優(yōu)秀教育教學論文(案例)評選活動。

六、進一步完善教科研制度建設

1、教科室繼續(xù)完善和建立學校教科研工作管理制度，體現(xiàn)有工作目標要求、評價操作細則和獎懲激勵辦法等，力求使我校教科研管理工作更加制度化，更加有效化。

2、教科室的教研、科研活動堅持制度化、經(jīng)常化，按照工作計劃要求，每周三晚上為教研組集體活動時間。

七、加強專業(yè)和課程建設

1、本學年對專業(yè)教學計劃進行了重新修訂，根據(jù)專業(yè)發(fā)展的`要求，結合中職辦學的特點，組織專業(yè)教師充分討論，理論課本著夠用的原則，對原有課程進行精簡。實踐課按照學校的要求，重點予以加強，根據(jù)理論課的教學進度逐步展開，并適當增加其比例。對部分主干課程，尤其是實踐性強的課程進行重點建設。

2、實踐教學嚴格按照教學計劃進行，由帶隊教師寫出實習方案、實習任務書，確保了學生的安全，保證了實習的順利進行;實習結束后，學生均寫出實習報告，交帶隊教師批閱;最后，由帶隊教師對實習進行總結，上交實習總結報告。

新的一年，教科室的工作要在課程體系、教學方法、教學內容等方面加大改革的力度，要在改變學風，提高課堂教學質量等方面發(fā)揮出更大的作用，以促使我校教學更適應新時期社會與企業(yè)的需求。

教研室年度工作總結(篇7)

本學年度我系軟件工程教研室工作在院各級領導的關懷下，堅持“教學科研化，科研課堂化”的教育科研工作思想，積極推動新課程的實施，積極探索新課程背景下數(shù)字化校園的建設、教師學習和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的形成等，繼續(xù)深化教育教學科研課題研究，提高教師的科研能力，促進全體教師的和諧發(fā)展。

在全體師生的共同努力下，及時準確地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)將本學期教研室工作總結如下：

目前本專業(yè)主要有2個方向，分別是軟件服務外包和WEB與多媒體設計，為了適應社會需求，我們依據(jù)本系學生的特點制定相應的教學計劃和教學大綱，培養(yǎng)滿足一線企業(yè)需要的技術應用性人才。

在師資隊伍建設上，加強教師業(yè)務素質培養(yǎng)，提高教師隊伍水平，堅持“高質量、高層次、高水平”的培養(yǎng)原則，使教師的業(yè)務能力、教學質量、教學水平、基本技能、應用技能、綜合技能達到較高水平。

20xx年度，教研室結合教師結構年青的特點，加強青年教師的備課態(tài)度，提高教學藝術，改進教學方法，認真把好教學關，鼓勵教師更新知識，并通過老教師“傳、幫、帶”的形式，提高年輕教師業(yè)務能力。

為了更好的完成教學工作，我們做了以下幾個方面的工作：

本學年，教研室一共安排了6次課堂教學觀摩，并組織學習交流，各位教師都提出了寶貴的建議。同時安排了對各位教師隨機聽課，在聽課過程中，教師們基本都能遵循教學體系，運用適當教學方法，并盡量教學手段多樣化，吸引學生注意力。

本教研室組織教師學習本專業(yè)教學計劃指導思想及人才培養(yǎng)計劃，讓每位教師都能深入理解，并認真討論，有記錄，有總結。嚴格執(zhí)行教學計劃。對所開設的課程組織教師編寫、修訂大綱，編制課程教學日歷。并要求教師都能根據(jù)課程教學大綱和授課內容認真編寫教案。教案分電子教案和紙版教案（教務處提供的模板），并要求每位教師均有不少于兩周的備課提前量。同時，還組織教師以說課形式討論教案編寫的完善性和執(zhí)行的有效性。

教研室在本年度共參與了4項教研立項（其它目前還在進行中），并發(fā)表論文17篇?；颈ＷC人均每分期0。5篇。四。開展網(wǎng)絡課程資源建設本學年教研室開展了網(wǎng)絡課程資源的建設，主要針對專業(yè)課程，由各位專業(yè)教師負責，包括《計算機網(wǎng)絡》、《JAVA程序設計》、《電子技術基礎》等8門。

總之，本學年教研室仍以迎評為核心工作，健全管理制度，鼓勵教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處，一是在教改、科研力度不一致，如集體備課不能真正落到實處，走過場，形式化，教研活動未能有效地組織教師進行業(yè)務學習或教學研討。二是尚需增加教研投入，多聘請有關專家對學?？蒲小⒔虒W進行指導，同時，在技術、設備上提供更多保障。