培訓(xùn)心得
發(fā)布時間:2023-10-19 培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得(匯總14篇)。
撰寫心得體會時,應(yīng)當(dāng)表達真情實感。在繁忙的街道上,每個人內(nèi)心都有著各種各樣的想法。通過心得體會,我們可以將自己的思考感悟表達出來。生活中會發(fā)生許多有價值的事情,它們會給我們帶來更多的經(jīng)驗。不妨動筆將這些經(jīng)歷后的心得體會記錄下來。您可以考慮閱讀一下“培訓(xùn)心得”,或許會給您帶來一些新的思路。感謝您閱讀完這篇文章,相信它對您關(guān)心的重要主題非常有幫助!
培訓(xùn)心得(篇1)
在本學(xué)期初,我參加我市舉辦的《兒童英語》教材教法培訓(xùn)活動。從本次培訓(xùn)中,我的收獲很大,也啟發(fā)了我對《兒童英語》的教學(xué)。
我是一名剛加入教師隊伍的新手,當(dāng)我拿著《兒童英語》這本教材時,我是毫無頭緒,應(yīng)該怎樣教呢?我不知道!所以,在培訓(xùn)前,我只能采取最傳統(tǒng)的教學(xué)方法,先教新單詞,再一句一句地教讀,然后重點教學(xué)生怎樣使用單詞句子。這樣的課對于一年級的學(xué)生來說,很枯燥無味,不符合學(xué)生的心理特點,容易使學(xué)生喪失學(xué)習(xí)英語的興趣。
培訓(xùn)安排了兩節(jié)示范課,在聽完課后,我恍然大悟,原來《兒童英語》是這樣上的??梢杂霉适虑榫鞍褜W(xué)生帶到課堂中,還不能將一個“Lesson”中各個模塊分開教學(xué),而應(yīng)整體考慮,要以故事導(dǎo)入,以歌謠、歌曲為依托,以活動、游戲為形式,對學(xué)生進行興趣的培養(yǎng)。
在培訓(xùn)后,我也采取這樣一個思路教組織我的教學(xué),我發(fā)現(xiàn),效果顯著,課堂的氣氛活躍起來了,學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣也提高了,而且我發(fā)現(xiàn)這樣的教學(xué)學(xué)生更容易掌握課本內(nèi)容。所以,現(xiàn)在我對《兒童英語》的信心加強了。
培訓(xùn)心得(篇2)
我很榮幸能成為寧波一院大家庭中的一份子。院領(lǐng)導(dǎo)為了使我們這些新入職的職工盡快熟悉環(huán)境,適應(yīng)新的崗位工作,了解新的同事,對我們進行了為期六天的崗前培訓(xùn)。這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括理論課程和戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。9月10日,新職工崗前培訓(xùn)拉下了帷幕?;厥着嘤?xùn)中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多,著實是受益匪淺。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,對歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來展望有了更明朗的了解,對醫(yī)院各職能科室有了更清晰的認識,對以后各部門的合作提供了很大的幫助,對文化有了感性的認識,培養(yǎng)了更深的歸屬感。
其次,這幾天各位老師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和所見所聞,給我們傳授了很多學(xué)校里書本上學(xué)不到的東西,比如廉政,愛院、和患者的相處,有院領(lǐng)導(dǎo)的對醫(yī)院的故障制度有了一定認識。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深還是的講話。來是有工作的,后來因為一些原因取消了,她就立馬聯(lián)系人事科說想來和新職工多接觸接觸,可見對新職工是多么的關(guān)心,對工作是多么的盡職盡責(zé)。聽了阮院長的一些事跡,更是讓我斗志昂揚。從一個一步一步的用知識和能力武裝自己,成為科長,副院長,院長,這一切都不是因為好運氣,而是努力奮斗的結(jié)果。從來不會安于現(xiàn)狀,一直努力提升自己,到浙江大學(xué)學(xué)習(xí),到澳大利亞留學(xué)深造,獲澳大利亞拉籌伯大學(xué)公共衛(wèi)生管理碩士學(xué)位,還在上海精神衛(wèi)生中心接受過心理咨詢與心理治療正規(guī)專業(yè)培訓(xùn),并參加中德精神分析治療師連續(xù)培訓(xùn)項目。我們應(yīng)該為榜樣,一刻不放松,抓住一切機會學(xué)習(xí),掌握更全面扎實的本領(lǐng),為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值,為社會奉獻。
最后,在崗前培訓(xùn)的尾巴,我們在奉化進行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的.動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念,同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個青春而積極的名字――飛翔戰(zhàn)隊,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“奔跑”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括信
任背摔,穿越電網(wǎng),挑戰(zhàn)NO.1,以及皮艇比賽等。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“智勇雙全,我心飛翔”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。崗前培訓(xùn)心得最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于穿越電網(wǎng),這是一個尤其講究團隊合作,互幫互助的活動。剛開始的時候,我們沒有經(jīng)驗,又有點心急,屢次碰網(wǎng),后來我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極出謀劃策,默契合作,突飛猛進,一個個有條不紊迅速的通過電網(wǎng),在最后一為隊員順利通過的時候,我們激動得跳了起來,大聲的呼喊來表達內(nèi)心的喜悅。在得知我們離截止時間還有好一會的時候,我們更是歡呼雀躍。在整個過程中,我們緊密團結(jié)成一個整體,為了集體的榮譽不斷的挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己。
總之,這次崗前培訓(xùn)意義重大。不但有利于我們在一院的生活工作,而且,是我們整個從醫(yī)生涯的指路燈,時刻提醒我們不忘初心,做個愛自己愛患者的好醫(yī)生。
培訓(xùn)心得(篇3)
GMP即藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(Good Manufacture Practice),是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準則,適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序。自從1963年美國FDA頒布了世界上第一部《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP),30多年來,GMP已成為世界上大多數(shù)國家制藥企業(yè)一致公認的進行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的一套行之有效的管理制度,并逐步成為強制性的管理規(guī)范幾十年的應(yīng)用實踐證明,GMP是確保產(chǎn)品高質(zhì)量的有效工具。因此,聯(lián)合國食品法典委員會(CAC)將GMP作為實施危害分析與關(guān)鍵控制點(HACCP)原理的必備程序之一。1969年,世界衛(wèi)生組織向世界各國推薦使用GMP。1972年,歐共體14個成員國公布了GMP總則。1975年,日本開始制定各類食品衛(wèi)生規(guī)范。
推由于藥品的特殊性,特別是它與人類生命的巨大關(guān)聯(lián)性,對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的管理必須嚴格,GMP作為一套比較完善的管理制度,它的嚴格執(zhí)行有利于我國醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。加強對藥品生產(chǎn)與質(zhì)量的監(jiān)管,才能從根本上解決藥品的安全問題,使人民的生活和利益得到更多的保障。
一、GMP的內(nèi)容
1.GMP的主導(dǎo)思想
任何藥品的質(zhì)量形成都是生產(chǎn)出來的,而不是單純檢驗出來的。藥品生產(chǎn)要控制生產(chǎn)全過程中所有影響藥品質(zhì)量的因素,用科學(xué)的方法保證質(zhì)量,在保證所生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量要求、不混雜、無污染、均勻一致的條件下進行生產(chǎn),再經(jīng)取樣分析合格,這批藥品才真正合格。
2.實施GMP的重要意義
GMP是在藥品的生產(chǎn)全過程中保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)藥品的管理制度,是把發(fā)生差錯事故、混藥及各類污染的可能性降到最低程度的必要條件和最可靠辦法,是藥品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系。實施GMP對改革、建設(shè)、發(fā)展中的我國醫(yī)藥行業(yè)具有十分重要的意義:一是使我國醫(yī)藥行業(yè)向國際通行慣例靠攏的重要措施,是使醫(yī)藥產(chǎn)品進入國際市場的先決條件;二是使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品增強競爭力的重要保證;三是我國政府和藥品生產(chǎn)企業(yè)對人民用藥安全高度負責(zé)精神的具體體現(xiàn)。在市場競爭日趨激烈的當(dāng)今世界,藥品生產(chǎn)企業(yè)只有及早實施GMP,才可能較好地滿足消費者的需求,進而求得自身的生存和發(fā)展。
3.基本原則
1) 藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有足夠的資歷合格的與生產(chǎn)的藥品相適應(yīng)的技術(shù)人員承擔(dān)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理,并清楚了解自己的職責(zé);
2) 操作者應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),以便正確的按照規(guī)程操作;
3) 應(yīng)保證產(chǎn)品采用批準的質(zhì)量標準進行生產(chǎn)和控制;
4) 應(yīng)按每批生產(chǎn)任務(wù)下達書面的生產(chǎn)指令,不能以生產(chǎn)計劃代替生產(chǎn)批指令;
5) 所有生產(chǎn)加工應(yīng)按批準的工藝進行,根據(jù)謹嚴進行系統(tǒng)的檢查,并證明能夠按照質(zhì)量要求和其規(guī)格標準生產(chǎn)藥品;
6) 確保生產(chǎn)廠房、環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、衛(wèi)生符合要求;
7) 符合規(guī)定要求的物料、包裝容器和標簽;
8) 合適的貯存和運輸設(shè)備;
9) 全生產(chǎn)過程嚴密的有效的控制和管理;
10) 應(yīng)對生產(chǎn)加工的關(guān)鍵步驟和加工生產(chǎn)的重要變化進行驗證;
11) 合格的質(zhì)量檢驗人員、設(shè)備和實驗室;
12) 生產(chǎn)中使用手工或記錄儀進行生產(chǎn)記錄,以證明已完成的所有生產(chǎn)步驟是按確定的規(guī)程和指令要求進行的。產(chǎn)品達到預(yù)期的數(shù)量和質(zhì)量,任何出現(xiàn)的偏差都應(yīng)記錄和調(diào)查;
13) 采用適當(dāng)?shù)姆绞奖4嫔a(chǎn)記錄及銷售記錄,根據(jù)這些記錄可追溯各批的全部歷史;
14) 對產(chǎn)品的貯存和銷售中影響質(zhì)量的危險應(yīng)降至最低的限度;
15) 建立由銷售和供應(yīng)渠道收回任何一批產(chǎn)品的有效系統(tǒng);
16) 了解市手產(chǎn)品的用戶意見,調(diào)查質(zhì)量問題的原因,提出處理措施和防止在發(fā)生的預(yù)防措施;
17) 對一個新的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝及設(shè)備和物料進行驗證,通過系統(tǒng)的試驗以證明是否可以達到預(yù)期的餓結(jié)果。
4.主要內(nèi)容
GMP的中心思想:任何藥品質(zhì)量形成是設(shè)計和生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的。因此必須強調(diào)預(yù)防為主,在生產(chǎn)過程中建立質(zhì)量保證體系,實行全面質(zhì)量保證,確保產(chǎn)品質(zhì)量。GMP是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理的`準則,其內(nèi)容包括人員、硬件和軟件。硬件指廠房與設(shè)備,軟件指組織、制度、工藝、操作、衛(wèi)生標準、記錄等。
二、中國GMP的現(xiàn)狀
十幾年來,中國推行藥品GMP取得了一定的成績,一批制藥企業(yè)(車間)相繼通過了藥品GMP認證和達標,促進了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量水平的提高。但從總體看,推行藥品GMP的力度還不夠,藥品GMP的部分內(nèi)容也急需做相應(yīng)修改。齊二藥事件”、“欣弗事件”等藥害事件的發(fā)生,引起了多方面的重視,促使在GMP的認證過程中進一步加強軟件建設(shè)的核查,修訂GMP認證檢驗項目,以確保藥品質(zhì)量為宗旨,從原料的采購到成品的銷售,不良反應(yīng)監(jiān)測等全方位來認證其準確性、可靠性、真實性,將GMP認證提高到一個新的水平。
我國GMP認證制度是一個年輕的制度,但在這短短的20年時間,使我國制藥企業(yè)從生產(chǎn)條件、管理水平上都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,GMP概念已經(jīng)深入人心。生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面多數(shù)已接近或超過了發(fā)達國家水平,在生產(chǎn)管理上也引進了生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品驗證等管理要求。這為提高我國藥品生產(chǎn)水平,確保藥品質(zhì)量產(chǎn)生了不可否認的效果。當(dāng)然,必競是年輕的制度,無論在企業(yè)執(zhí)行GMP水平還是對GMP認證的現(xiàn)場檢查中,還要不斷總結(jié)和提高,只有這樣才能不斷進步。
GMP是從國際上引入我國藥品生產(chǎn)企業(yè)旨在確保藥品質(zhì)量的一個有效制度,20年來,已經(jīng)取得了無可否認和抹殺的成效,使我國藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了很大的變化,在很短時間內(nèi)縮短了與發(fā)達國家之間的距離。但我國實行GMP認證制度是一個年輕的制度,GMP認證檢查員隊伍也是一支年輕的隊伍,在實踐中總結(jié),在實踐中完善,在實踐中提高,通過GMP制度的實施,使藥品生產(chǎn)企業(yè)在許多的管理制度中從無到有,從有到好,從知其然到知其所以然,從被動實施到主動執(zhí)行。我國的GMP管理制度一定會更加完善。
三、GMP的學(xué)習(xí)體會
自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范發(fā)布以來,我雖然自學(xué)了新版GMP,對新版GMP有了一個總體的印象和和大概的了解,但對新版GMP一些具體的條款理解的還不是很深刻,甚至還有理解錯誤的地方。我通過參加由國家食品藥品監(jiān)督管理局高級研修學(xué)院組織的新版GMP宣貫培訓(xùn)班,對新版GMP有了更深刻的認識和理解,在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐。
培訓(xùn)心得(篇4)
經(jīng)過這三天的司法社工培訓(xùn),我對做人做事有了新的看法,我覺得這三天培訓(xùn)收獲最大的不是對社會工作這個專業(yè)的認識, 而是獲得新的、不同以往的為人處世的觀念。我一直都覺得學(xué)會做人是人一生中最大的學(xué)習(xí),也是最大的成功。因為每一個成功人士的成功都是從做人成功開始的。而關(guān)關(guān)和盧sir這兩位督導(dǎo)在這次司法社工培訓(xùn)正是給予了我最大啟迪。關(guān)關(guān)和盧sir 則用他們的行動教育我們,影響我們。在這三天的培訓(xùn)活動中,他們做了很多事前準備,這證明了他們對工作的熱愛,對工作的負責(zé),對工作的熱情。他們對時間觀念也很強,他們每天讀很準時地開展培訓(xùn),在這三天他們從來沒有遲到或缺席,他們的時間觀念很強。(Seems to us that these are just minimum requirements, if we respect ourselves and U all, & our responsibilities.)在每天的培訓(xùn)中他們都充滿愛心、熱情、激情、耐心。他們思維方式很獨特,能從不同角度去思考同一個問題,能給出不同意見(”Never the only, nor the absolute.“)。以后不管我們從事怎么樣行業(yè)只要我們能做到這兩位督導(dǎo)的境界,我們都會取得一番成就;就如關(guān)關(guān)說的一句名言:不要去抱怨,而是要行動去改變它(”Some people see things as they are, & ask why. I see things as they are not, & ask WHY NOT.“)。
在人的一生中我們會扮演不同角色,而不同的角色定位的扮演是對我們?nèi)松囊环N挑戰(zhàn),在不同的場合和不同職位我們要扮演不同的角色,這和關(guān)關(guān)、盧sir在培訓(xùn)中反復(fù)提到我們作為社工要清楚自己的角色定位,只有這樣更好的幫助案主和自己的工作。
在這次培訓(xùn)中,兩位督導(dǎo)交給我們一些在書本上無法學(xué)到的一些微型技巧,譬如怎樣和陌生人進行第一次交流,在交流中我們應(yīng)該注意些什么實際問題。怎樣與陌生人交流有四個基本步驟:無中生有、順藤摸瓜、得寸進尺, 不大目的不罷休。(The 4th element is: ”not causing discomfort/sense of insecurity“, remember?)
我個人認為這次司法社工培訓(xùn)很成功。通過培訓(xùn)后的觀察,發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對社會工作這一專業(yè)有很大不同的看法,他們開始對社會工作有了很高的認同感(這其中也包括我自己)(U all are so adorable. We love U all.)。人生就是個不斷學(xué)習(xí),不斷更新的過程,只有這樣我們才能進步和發(fā)展。
這次司法社工培訓(xùn)給予我們學(xué)社會工作的學(xué)生依次精神上的洗禮和鼓勵。
祝愿社會工作的理念能永駐我們社工人的心中。
為什么農(nóng)村的學(xué)校體育發(fā)展不起來 為什么體育教師不被重視 為什么一談到”體育“,人們想到的就是頭腦簡單,四肢發(fā)達 從走上工作崗位之日起,這些問題就一直困擾著我.沒想到短短十天的培訓(xùn),讓我豁然開朗,棘手的問題不攻自破.
培訓(xùn)期間,專家們?nèi)碌慕虒W(xué)理論,新穎的教學(xué)模式,以及與他們面對面的交流,對我的靈魂無疑是一次猛烈地沖擊.它使我深刻體會到,問題的一切都出于我們基層體育教師自身.要想得到領(lǐng)導(dǎo)及廣大學(xué)生的認可,我們必須自身條件過硬,能拿出一套自己獨特的教學(xué)方案,讓大家認同你,肯定你.體育教學(xué)不應(yīng)只拘泥于實踐形式,還應(yīng)注重理論指導(dǎo).為此,我們自身必須有夯實的理論知識做基礎(chǔ),才能在不斷地實踐練習(xí)中摸索出具有個人特色的科學(xué)的教學(xué)方案.只有增強自身實力,我們才有希望改變農(nóng)村體育現(xiàn)狀.
因此,是不是一種職業(yè),要靠自己去維護.
為期十天的培訓(xùn),在學(xué)員們的一聲聲感慨中落下了帷幕.我們感慨”國培“的姍姍來遲;感慨培訓(xùn)時間的短暫;感慨在我們還沉醉于專家,教授們的精彩講解,剖析中時,培訓(xùn)就已告一段落了.
這次培訓(xùn)既是一次從理論到實踐的培訓(xùn),又是一次”從教師到學(xué)生,學(xué)生到教師“的角色轉(zhuǎn)變的培訓(xùn).各位專家,教授傳授的新的教學(xué)理念,讓我從靈魂深處得到了洗禮,感受最深的是室外實踐的教學(xué).從教授們的授課當(dāng)中,我深刻領(lǐng)悟到作為一個教師,不應(yīng)讓學(xué)生”囫圇“的把”棗“吞下,而應(yīng)細化到每一個小動作.我們不在于教給了學(xué)生多少東西,而在于學(xué)生掌握的程度,在于學(xué)生是否學(xué)會了學(xué)習(xí)的方法.
這次培訓(xùn)讓我徹頭徹尾的感受到了體育運動的魅力所在.我將把專家,教授們傳授給的新理念和獨到的教學(xué)方法運用到我的教學(xué)中,將我的收獲傳遞給我的孩子們,讓他們從”體育課就是自由活動“的錯誤觀念中轉(zhuǎn)變過來,讓他們自覺參與到體育中,真正感受到體育的魅力.
”國培計劃“山西省農(nóng)村體育骨干教師短期集中培訓(xùn)已悄然落幕,但每位專家和教授精彩講解和剖析的畫面仍浮于腦海.為期十天的培訓(xùn),雖說短暫,卻讓我深刻體會到了”聽君一言,勝讀十年書"的真理,讓我茅塞頓開,受益匪淺,對今后教學(xué)的方向更加明確.
這次培訓(xùn)沒有流于形式,從理論和實踐都給我灌輸了最新的理念,最科學(xué)的方法,最有效的手段和最規(guī)范的教學(xué).從各位專家和教授身上,我不僅學(xué)到了應(yīng)有的專業(yè)知識,還學(xué)到了他們?yōu)槿藥煴?熱愛教育,愛崗敬業(yè)的精神.
在今后的的工作中,我不僅要把學(xué)到的理論貫穿于教學(xué)工作中,還應(yīng)把他們尊重科學(xué),熱心鉆研,勇于探索的精神落實到自己的教研工作中.從而服務(wù)于廣大學(xué)生,讓他們從小樹立良好的體育觀念,使他們在運動中健康成長,真正體會到體育的快樂!
懷著喜悅的心情和對教好體育這門課程的.渴望,我加入了山西省農(nóng)村體育骨干教師短期培訓(xùn)班.此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣.回首這短暫的培訓(xùn)過程,對我既有專業(yè)知識的沉淀,也有教學(xué)技藝的增長,更有教育觀念的更新.
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我一覽培訓(xùn)院校專家,名師的風(fēng)采.他們兢兢業(yè)業(yè),嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人欽佩,他們熱情開明,平易近人的態(tài)度讓人倍感親和.專家們以鮮活的實例和精湛的理論闡述,使我們不僅了解了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),而且還進一步接受了先進的教學(xué)理念,從而增長了我們從理論層面來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些實際問題的能力.
新課程教學(xué)改革,使我耳目一新,深深地感受到以前那種傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式和陳舊的師生觀已跟不上時代的發(fā)展.要想跟上新時代的體育教育教學(xué)步伐,首先得轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的體育教育教學(xué)觀念,深入領(lǐng)會新課程的內(nèi)涵,樹立正確的師生觀,增強熱愛體育教育事業(yè)的信念.
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是豐富的.通過培訓(xùn),使我能站在一個嶄新的平臺上領(lǐng)悟當(dāng)前新課程教學(xué)改革,使我進一步明確自己教學(xué)工作的方向.培訓(xùn)結(jié)束后,我將繼續(xù)不斷地收集教學(xué)信息,學(xué)習(xí)教育理念,增長專業(yè)知識,使培訓(xùn)給予的清泉不斷長流.
培訓(xùn)心得(篇5)
緊張、充實而又愉快的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,20天來,社會主義學(xué)院完善的制度,推陳出新的工作方法和各位老師一絲不茍的工作態(tài)度令我非常的嘆服。首次進入社院學(xué)習(xí),并且找到了自己的歸屬,讓我覺得非常地幸運!自從進入培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以來,我一直抱以端正、認真的學(xué)習(xí)態(tài)度,上課能仔細聽取各位老師所講的內(nèi)容,自覺遵守學(xué)習(xí)紀律,做到無遲到、無早退。
我也很高興在學(xué)習(xí)期間認識了許多新朋友,特別是來自各州市、各縣區(qū)的同學(xué),我們在課余相互交流,共同探討面對新形勢如何加強社會管理,做好群眾工作;如何發(fā)揮自身優(yōu)勢在參政議政、民主監(jiān)督和開展合作共事等方面有所作為,各位同學(xué)豐富的工作經(jīng)驗給了我很多啟發(fā)和觸動,我從他們的身上學(xué)到了許多開展工作的新方法和新思路。雖然在校學(xué)習(xí)的時間并不是很長,但對我而言,不亞于一盞明燈撥開了迷霧,將對我今后的實踐工作起到根本性的指導(dǎo),也能讓我一生受用。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在各位老師的悉心傳授下,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三個門類,17個專題的課程,并到昆明市大坂橋某部隊開展了體驗式教學(xué),圓滿完成了在校期間的各項學(xué)業(yè)。
下面,我從三個方面來談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會:
一是這次的學(xué)習(xí)生活讓我溫暖和感動。
從17歲開始離家外出求學(xué),加上工作的經(jīng)歷,到過很多的城市,進過許多的學(xué)校,唯獨這次的學(xué)習(xí),讓我覺得倍加的溫暖和感動。每天清晨,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們餐桌前的一聲問候猶如一縷陽光飛進心田,讓我充滿了喜悅和自信;課堂上孜孜不倦的講授,為我打開了一道道探索和求知的門;節(jié)假日里細致入微的生活安排,讓我有了回家的感覺;甚至,氣溫下降時,老師也會及時送上娓娓的叮嚀……,所有這些都讓我覺得暖暖的,彌漫心間,讓已經(jīng)做了媽媽的我又找著了兒時被母親寵溺的那種感覺。
二是這次的學(xué)習(xí)生活讓我找到了歸屬,找準了坐標。
我的父母是經(jīng)歷了新舊社會對比的一代人,因此多年來的家庭教育根深蒂固,那就是:沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,長大以后一定要成為光榮的共產(chǎn)黨員。懷著對共產(chǎn)黨的熱愛,在大學(xué)時代就遞交了入黨申請書,但一直沒有如愿,意外之外卻成為一名黨外干部,只記得曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)語重心長的對我說:黨外干部也是黨的干部,是留在黨外從事黨的工作的……,但近十年黨外干部的身份讓我覺得孤單、讓我覺得彷徨、讓我覺得不知所措,我不知道自己承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和使命,更不知道自己該做些什么,該怎樣做?通過20天來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我知道了,原來,我并不孤單,我也有“家”;原來,我同樣也可以在自己的坐標點上輻射四周,帶動一片。
三是這次的學(xué)習(xí)生活讓我成熟和堅定。
隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,江姐、白求恩、董存瑞、李公仆、聞一多,還有許許多多可歌可泣的人似乎逐漸被淡忘,取而代之被人津津樂道的是某位歌星和誰結(jié)婚了,某位影星又離婚了,某位高官過著怎樣奢靡腐化的生活……,曾經(jīng),我困惑了,社會的主流是什么?今后我該隨波逐流還是該憤世厭俗,假如再有一次狂風(fēng)暴雨,我是否能扮演好自己的角色,我還會這么堅定嗎……?
但是,20天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我得到點化,我終于頓悟,我們不能因為太陽黑子而拒絕陽光,我們不能因為害怕受傷而拒絕成長,我們更不能因為風(fēng)雨而放棄生活,我們是同呼吸、共命運、休戚相關(guān)的一個整體,只有繼承和發(fā)揚民主黨派、無黨派人士老一輩長期以來與中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作形成的政治信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風(fēng)范,只有做到肝膽相照、同心同德,我們才能長期共存。
最后,用一段話和大家共勉:人生猶如海上行舟,只要堅定自己人生正確的方向,那么,即使在最險惡的情況下,我們也不會迷失自我,更不會放棄理想和信念,也只有這樣,我們才能從絕境中獲得新生!
培訓(xùn)心得(篇6)
為打造地鐵一流品牌,執(zhí)行準軍事化管理標準??瓦\一分公司開展了一年一度企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)拓展培訓(xùn),培訓(xùn)分為理論和戶外活動兩大部分進行:上午在塘朗車輛段附樓室內(nèi)進行企業(yè)文化知識培訓(xùn),下午在車輛段內(nèi)進行戶外拓展訓(xùn)練。我們通過一序列的任務(wù)要求,全隊動作統(tǒng)一且聲音洪亮逐一展示完成三大任務(wù):首先整理隊形完成拓展訓(xùn)練操,其次任務(wù)是搭肩呼號,再次是眾志成城隊形,每個任務(wù)展示中并背誦司規(guī)、企業(yè)精神、安全及服務(wù)理念。
拓展讓我們脫崗相匯在這一刻共同學(xué)習(xí),不知不覺中樂融融的一天拓展培訓(xùn)已告捷。企業(yè)培育著我們地鐵人的鐵魂精神:鐵的意志,鐵人的品格,鐵的紀律,鐵軍行動。決定企業(yè)未來為命運的是我們勇于負責(zé)、全心為公的精神,只有做到行為規(guī)范自我,才能體現(xiàn)我的崗位無差錯,我的崗位請放心安全理念。忠誠敬業(yè)的素質(zhì),是員工果敢決策、快速執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)需要我們忠誠主動、創(chuàng)新、求變、追求卓越的守護者。因此,這樣良好的環(huán)境過程中就能夠讓我們感覺到人文的品味,文化的內(nèi)涵。相信大家共同的呵護下,一定會快速成長,目標得以實現(xiàn),企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。
公司核心價值觀共同承擔(dān)責(zé)任,共同創(chuàng)造價值,共同分享成果正是驗證企業(yè)文化是需要有內(nèi)涵的,不僅僅是口頭上講訴,而不能實用,紙上談兵,而是要實實在在的真功夫。它要求企業(yè)在經(jīng)營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風(fēng)貌、激勵我們奮發(fā)向上的群體意識,并以此引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀、人生觀,增強員工的責(zé)任感、使命感和緊迫。引導(dǎo)我們把個人奮斗目標與企業(yè)發(fā)展目標有機結(jié)合,為企業(yè)發(fā)展奉獻自己,實現(xiàn)人生價值,從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
眾志成城任務(wù)體現(xiàn)我們團隊理念同心同力,同道同行的重要性,每個人都離不開團隊,而且要在團隊中扮演重要的角色,就要注重團隊精神,每個人和團隊是密不可分的,做到團體利益為重,團體利益高于個人利益。同時也要求把個人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多為他人著想。
通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)讓我們認知企業(yè)文化的歸屬感,勇于在企業(yè)做排頭兵,善于敢做敢當(dāng),為公司做貢獻。
培訓(xùn)心得(篇7)
第一篇:學(xué)生會干部培訓(xùn)心得
為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,校團委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn),其涵蓋內(nèi)容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率,行的楷?!睂n}培訓(xùn)中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學(xué)生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,謙虛的對待每一位同學(xué),如實的反映同學(xué)們的要求,善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì),指點江山的能力潛質(zhì),高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念,懂得說話的基本藝術(shù)等,以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù),作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí),這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情,有耐心,有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學(xué)習(xí),占取信息制高點,拓展知識面,學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法:
一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。學(xué)生會是一個“自我管理,自我服務(wù),自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們,贏得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習(xí)?!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹慎,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學(xué)服務(wù)的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置,作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個信念事情要么不做,要么就認真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責(zé)任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。
通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責(zé)任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風(fēng)雨中成長,讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風(fēng)景。
第二篇:學(xué)生會干部培訓(xùn)
通過本次學(xué)生會干事的培訓(xùn),我正確的認識了做人的本質(zhì),對自己的人生也有了新的定位,更深刻的認識了人與人之間的關(guān)系,只有正確的認識自我,定位自我,完善自我,善于處理人與人之間的關(guān)系,才能在平凡中做出不平凡的事!
首先,一個人無論在何時何地,他的言行舉止都會體現(xiàn)了他本身的內(nèi)在蘊含,合適的言行,恰當(dāng)?shù)呐e止往往能給人一種良好的印象,然而如何才能表現(xiàn)出好的行為舉止這往往需要自身的洞察力和反應(yīng)能力,注意當(dāng)時的場景,氛圍,然后再在合適的場景下,表達自我,作出正確的言行舉止,往往能達到事半功倍的效果,而作為大學(xué)生的我們,更是需要注意自己的行為舉止才能體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的新形象,才能展現(xiàn)出大學(xué)生的朝氣。
其次,要對“魂”有深刻的認識,一個人的“魂”也就體現(xiàn)了自身的高尚品質(zhì),學(xué)會寬容,對身邊的事不斤斤計較,才能營造良好的氛圍,才能更好的做好自己的工作,而一個人的“魂”之所以在更為突出的展現(xiàn)在他的人生觀與價值觀上,能處處的轉(zhuǎn)換角度思考,站在他人的立場上思考,有更為宏大的人生觀與價值觀,才能干出更為出色的行動。
而后就是善于溝通,溝通是人與人的橋梁,學(xué)會與自我的溝通,與他人的溝通,與公眾的溝通,你的人生才會有不一樣的精彩,而如何學(xué)會溝通呢?其本質(zhì)就得對自我有一個深刻的了解,只有與自我的良好溝通好,才能更好的與他人溝通,溝通往往能改變一些尷尬的場面,只有處理好與他人的溝通關(guān)系,傳遞出更為準確的信息,達到與雙方的共識,事情才會更好的發(fā)展,溝通在現(xiàn)實生活中扮演著重要的角色,良好的溝通能力能進一步促進人與人之間的關(guān)系,因此在以后的日常生活中,我們應(yīng)注意培養(yǎng)自我的溝通能力,更好的完善自我與他人的關(guān)系。而其后就是要注重溝通的人性化,在人性話的基礎(chǔ)上表達自己的觀點,雙方都能更好的接受,評論沒有對與錯之分,只是立場不同,就會產(chǎn)生不同的觀點,所以學(xué)會人性化的溝通,大家才能長久的和平共處。
最后,就是要對自我有良好的定位,只有對自己的人生的新的目標,才會有新的追求,為自己的目標做好一定的準備,才能更好的實現(xiàn)自己的目標,不做準備的人,就是準備失敗的人,做好充分的準備,為自己的新目標奮斗,有新的人生觀,價值觀,自己的人生才會更有意義,自己的生活才會更精彩。
在漫漫的人生路上,多做些有意義的事吧!為他人服務(wù)一點點,關(guān)懷多一點點,人生就會有多一點點的感動,好好完善自己吧!
第三篇:學(xué)生會干部培訓(xùn)體會
這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生會干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先,在素質(zhì)方面,這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一,政治素質(zhì)。學(xué)生會的干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
第二,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢的需要的。
第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。
第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。
此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。
其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點:
一,組織能力。學(xué)生會干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。
二,表達能力。作為學(xué)生會干部,需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生會干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。
另外學(xué)生會干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力,因為學(xué)生會工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
在學(xué)生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點:
一,統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生會干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定,安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的,使自己有較大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。
二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學(xué)生會干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學(xué)生會干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學(xué)生會干部會議。總之,擔(dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。
最后,在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,當(dāng)然要樹立一個好的榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。
總之,作為一名學(xué)生會的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責(zé)任,選擇作為一名學(xué)生會的干部我無怨無悔。
第四篇:20xx年學(xué)生會干部培訓(xùn)心得
為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,校團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會,我護理系系組織了龐大的隊伍開展了這次培訓(xùn),作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過培訓(xùn),我們深刻認識到在人才競爭激烈的當(dāng)今時代,許多招聘單位都特別青睞學(xué)生干部。而怎樣的學(xué)生干部才是合格呢
首先,在素質(zhì)方面,這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一,政治素質(zhì)。學(xué)生會的干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
第二,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢的需要的。
第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。
第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。
此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。
其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點:
一,組織能力。學(xué)生會干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。
二,表達能力。作為學(xué)生會干部,需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生會干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。
另外學(xué)生會干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力,因為學(xué)生會工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
在學(xué)生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點:
一,統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生會干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。
二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學(xué)生會干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學(xué)生會干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學(xué)生會干部會議??傊?,擔(dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體的運行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷
總之,作為一名學(xué)生會的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責(zé)任,選擇作為一名學(xué)生會的干部我無怨。
第五篇:學(xué)生會干部培訓(xùn)心得
20xx年8月29、30日,院領(lǐng)導(dǎo)開展了兩天的學(xué)生會干部培訓(xùn)。在這兩天的干部培訓(xùn)當(dāng)中,我有一種耳目一新的感覺。這種感覺并不是與以往的培訓(xùn)或長期的工作狀態(tài)能相比的??赡苁沁@兩天的培訓(xùn)方式不同,在活動交流的同時也學(xué)到了不少,讓我懂得作為學(xué)生干部需要有很強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,讓我懂得思考與實踐相結(jié)合。
第一天的早上是報告會,是xx副書記主講。他幽默的談吐和真實的經(jīng)歷讓我們聽得津津有味。
學(xué)生干部就需要大膽和主動。機會總是自己創(chuàng)造的。
再者,團學(xué)干部首先是學(xué)生,然后是干部,最后才是學(xué)生干部。所以,學(xué)生干部應(yīng)該協(xié)調(diào)好工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,充分利用時間,確實提高效率。
同時,也讓我更明白了,學(xué)生干部應(yīng)該做什么事不應(yīng)該做什么。學(xué)生會是一個在學(xué)生群體中表現(xiàn)突出并為學(xué)院、同學(xué)們服務(wù)的組織。身為這個組織的一員,首先要有一種為別人服務(wù)的意識,在同學(xué)中要做到帶頭作用,為學(xué)院、為同學(xué)作貢獻。
下午是各系學(xué)生干部的交流會,是由社聯(lián)外聯(lián)部部長主持這次交流會,她是以游戲的形式讓我們一起交流,互相了解。她大膽的作風(fēng)和機智的頭腦是我學(xué)習(xí)的榜樣。在游戲中,我也被抽上去了,大學(xué)第一次在這么多人面前講話,不怕,但還是擔(dān)心自己說得不好。但總得來說,這次交流挺成功的,換一種交流方式也很好。
是的,學(xué)生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開展活動時,不只是自己做,更要調(diào)動更多的同學(xué)的積極性。對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力,處事應(yīng)變能力。
然而,讓我最覺悟的是,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責(zé)任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學(xué)生會事務(wù)為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學(xué)習(xí)生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。作為學(xué)生干部我們要具備較強的社交素質(zhì),洞察別人的心靈能力,捉住別人的興趣熱愛點,學(xué)會去洞察別人的優(yōu)點,學(xué)會去贊美他人。
第二天早上是游園活動,看似很幼稚,我們卻很開心地去參加,很快就打成了一遍,一直喊著:“友誼第一,比賽第二”。不由中,讓我們感到了一絲絲的溫暖。
這大概最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識了。這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動克服。工作作風(fēng)民主,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
第二天下午又是各系學(xué)生干部交流會如何在磨煉中成長。跟昨天的形式差不多,但我們卻有著不同的心態(tài)。從昨天的陌生到今天的熟悉,我們對彼此有了進一步的了解,從而不受拘束地聊了起來,最后分為三個組,一起對歌結(jié)束了今天的交流會。今天使我更明白為什么自己要去當(dāng)學(xué)生干部,為我在以后的工作中指明了一條道路。
第五篇:學(xué)生會骨干培訓(xùn)心得
讓我知道,作為一個干部我們不但要做好一個學(xué)生的身份也要做好一個干部的身份。處處帶好頭,用自己的言行去帶領(lǐng)同學(xué)們。
晚上是我們的大聚餐了,這是我在大學(xué)里最大規(guī)模的篝火晚會了,院級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都跟我們一起狂歡,這是我們最感到開心的。晚會中,我們很有序地進行著節(jié)目,舞臺下我們互相幫助,互相聊天,短短的兩天而美好的相處在今晚就要畫上句號了。
一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過于看到由于自己的辛勤勞動,使周圍的人們感到快樂。”而學(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學(xué)生干部應(yīng)該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創(chuàng)新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學(xué)帶來快樂,同時提高自己的綜合素質(zhì)。
俗話說“天道酬勤”,做好學(xué)生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持,有你們的支持,我們會更加不信心,我們一定會做的更好的!
培訓(xùn)心得(篇8)
通過此次xx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)使我更加明確了解了班主任工作的重要性,感受頗深:班主任作為學(xué)校中教學(xué)組織和管理的最小單位——班級的負責(zé)者,無論是從整個學(xué)校的教育教學(xué)活動的開展,還是從學(xué)生的個體發(fā)展來說,都具有極其重要的作用。
在培訓(xùn)中,我認真學(xué)習(xí)了三個專題的內(nèi)容。專題從兒童的心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。通過這次的培訓(xùn),讓我深有體會:
一、塑造富有個性的正面形象
在培訓(xùn)中,讓我感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。在新課程的教育教學(xué)中,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。班主任正面形象應(yīng)該具有:
1、將愛進行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。***
3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀有關(guān)班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學(xué)生愛讀的書等等??傊粋€班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
二、營造富有特色的班級
一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,了解每個學(xué)生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的班級。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有形象的人,一個新型的班主任。
以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。
培訓(xùn)心得(篇9)
20xx年8月17日,我有幸地參加了我區(qū)舉辦的教師培訓(xùn),作為一名剛踏出大學(xué)校門的新老師,我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)培訓(xùn)課上,我都認真的聆聽,及時的做好筆記,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。這次培訓(xùn)是非常貼切及時的,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ),從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學(xué)生管理等方面為我們進行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我們解決了很多問題。
馮延紅老師在她的《怎樣備課怎樣上課》中講到:教師備課要做到三方面的準備,即知識儲備、體力的準備和心理上的準備。教師備課要具有科學(xué)性、獨特性、靈活性、藝術(shù)的唯美性和創(chuàng)新性。備課要備出詩情畫意的課堂,要彈撥學(xué)生學(xué)習(xí)中的“情”弦。這堂課在備課方面給予了莫大的幫助。
羅紅梅老師在她的《努力做一名成功的老師》中談到:教師專業(yè)發(fā)展的四個階段:普通教師——教學(xué)能手——學(xué)科教育專家——教育家,只有沉得住氣,才能成為教育家,教師要做到“五到”;身到、心到、眼到、手到、口到。教師在教學(xué)中藥學(xué)會反思,開發(fā)自己的悟性。給我的啟示是,課前要思考這節(jié)課怎么上,課后還要反思這節(jié)課上的怎么樣,哪里存在問題,不夠完善,哪里需要繼續(xù)保持。
李瑜瑛老師在《新課程背景下,教師角色與教師行為的轉(zhuǎn)變》中談到:教師除了最基本的專業(yè)知識儲備之外,還需要較強的溝通能力、心理素質(zhì),協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。有了這些能力之后,教師要思考如何將“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念落實在教學(xué)過程中。這些理論使我感到教學(xué)中學(xué)生的重要性,如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主動性才是我工作的重點。
老師們的講座都以自身實踐為理論基礎(chǔ),培訓(xùn)有趣而活潑,使我在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了在校園中所沒有學(xué)到的東西,下面將我的心得體會總結(jié)如下: ..
第一, 知道不等于做到,切實提高執(zhí)行力。這次學(xué)習(xí)收獲了很多教育教學(xué)上的寶貴經(jīng)驗和建議,尤其是班主任工作領(lǐng)域:如班級突發(fā)事件的處理、“嚴與愛”的分寸拿捏、學(xué)生干部的培育與管理、主題班會的獨創(chuàng)性與人性化等等,都引人反思良久。也有些建議是我在之前的教育實踐中身體力行并從中受益的:如塑造鮮明的個人教學(xué)風(fēng)格、上好第一節(jié)課、盡快記熟學(xué)生們的名字、注意教學(xué)中的及時反饋和構(gòu)建良性和多元化評價系統(tǒng)等等。但通過學(xué)習(xí)與了解,我深深明白:自己的教育實踐很有限、個人教學(xué)風(fēng)格尚未明朗、對課程容量與節(jié)奏的掌控能力還遠遠不足、班主任工作方面也有許多業(yè)務(wù)不夠了解——這些都將是我個人今后不斷努力探索的方向。
第二,新型教師,“喜歡學(xué)生比‘鎮(zhèn)住’學(xué)生更有效” 。不止一位老教師向我傳授這樣一個教學(xué)“秘籍”:新接手一批學(xué)生之初,一定要先“鎮(zhèn)住”他們,不然就會被學(xué)生“欺負”。對于這個論斷,我不止一次的反思——在教學(xué)實踐中,我并不是一個板著臉教書的老師,但我依然受到了學(xué)生們的欣賞和喜愛。這次劉紹輝局長的一句話仿佛深夜行船時遠處亮起的燈塔,令我倍增底氣與信心。如今的學(xué)生已大不同于70后或80后一代,他們有著更廣闊的人生視野與更鮮明的個性需求。如果僅用師長的身份權(quán)威去強壓,回饋的往往是暫時的沉寂與更大的叛逆爆發(fā)。與其在這種惡性循環(huán)中苦苦平衡,我更樂于先讓學(xué)生欣賞我信任我喜歡我,然后讓他們樂于上課勤于思考長于課業(yè)。
第三,學(xué)會寬容,心平氣和做教師 關(guān)于我校學(xué)生構(gòu)成情況,在前期的職前實習(xí)工作中略有耳聞。我校張峰主任的一句話令我回味再三:“不要主觀武斷地依據(jù)家長的文化素質(zhì)和社會地位來判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿Α?。我對這句話的理解是:這樣做只會帶來思想上的僵化,工作會越來越陷于被動局面。這次劉局提到了美國教育界的一項調(diào)查結(jié)果——學(xué)生最喜歡的老師類型中,對于“寬容”這一關(guān)鍵詞的解讀為“假裝不知道學(xué)生的愚蠢”。這一條目初次讀來有幾分好笑,細細想來,也許可以理解為——不對學(xué)生有過高預(yù)期,充分考慮到學(xué)生的前理解與基礎(chǔ)水平,有耐心講方法講策略地進行教學(xué)。學(xué)生對于自身的表現(xiàn)和狀態(tài)都有一定評價和預(yù)期,教師在進行評價和指導(dǎo)之前,應(yīng)具體學(xué)生具體分析,綜合 考量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)動機、家庭情況等等。
第四,珍惜機會,視挑戰(zhàn)為機遇和信任 入職后,我們將面臨無數(shù)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。劉憲局長的一句話讓我重新審視了“任務(wù)”這個詞——給你,是一種信任,更是一個機遇。這讓我不禁想起自己語文任課教師與班主任的雙重角色,還有一年后的新苗賽。我們市中教育有如此好的品牌高度、如此完善的教師發(fā)展格局,我所在的學(xué)校有如此純摯的治學(xué)精神與傳統(tǒng)、如此親善而專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)教師團隊,我還有什么理由不去努力不去奉獻不去拼搏呢?!
總之,我通過這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實,作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。
培訓(xùn)心得(篇10)
很榮幸能成為xx建設(shè)的一名新員工,為了使我們這些新鮮的血液能快速的融入這個大家庭,我們接受了為期三天的緊張的入職培訓(xùn)。對我而言,這次培訓(xùn)不僅能為今后踏上工作崗位打下基礎(chǔ),隨著培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任,團隊合作以及堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念,還能給我?guī)碜銐虻乃伎肌?/p>
每天都有專人在帶著我們了解公司的各相關(guān)部門,為我們細致的講解其各自負責(zé)的工作。分工細致,工作節(jié)奏緊湊,規(guī)劃明確,效率迅速。
這短短三天的入職培訓(xùn),除了大致了解公司情況之外,給我最大的感受就是真實。在踏入xx前,我預(yù)想過很多,關(guān)于未來,關(guān)于困難,關(guān)于實現(xiàn)自我。但真正來到這里,去到項目,面對具體的工作環(huán)境,對初來乍到的我們來說,如何快速完成角色的轉(zhuǎn)換去面對真實的職場,如何改掉目前舒適懶散的生活習(xí)慣去投入到緊張細致的工作中,如何離開熟悉的人和環(huán)境去融入新的人際活動,無疑是項巨大的挑戰(zhàn)。
但是工作就意味著責(zé)任與承擔(dān),就像導(dǎo)師們說的,要為自己負責(zé),要為公司負責(zé),也要為家庭負責(zé)。所以有挑戰(zhàn)才會有突破,有挑戰(zhàn)才能有成長。我會盡快找到自己的短板和不足,多學(xué)多問,盡快融入到工作當(dāng)中去,發(fā)揮自己的價值。
感謝公司為我們組織的這次培訓(xùn),三天過的很快,是因為大家對新員工都很好很照顧,感謝大家讓我體會到了初涉職場的第一份善意,盡管前路未知,充滿考驗,但讓我滿懷信心和期待一路向前。
培訓(xùn)心得(篇11)
經(jīng)過這次入黨培訓(xùn),我了解到中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明。堅持擴大社會主義民主,健全社會主義法制,依法治國,建設(shè)社會主義法治國家,鞏固人民民主專政。堅持人民代表大會制度。堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。積極支持人民當(dāng)家作主,切實保障人民管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)的權(quán)利。廣開言路,建立健全民主決策、民主監(jiān)督的制度和程序。加強國家立法和法律實施工作,使國家各項工作逐步走上法制化軌道。加強社會治安綜合治理,保持社會長期穩(wěn)定。依法堅決打擊各種危害國家安全和利益、危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的犯罪活動和犯罪分子。嚴格區(qū)分和正確處理敵我矛盾和人民內(nèi)部矛盾這兩類不同性質(zhì)的矛盾。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明的同時,努力建設(shè)社會主義精神文明,實行依法治國和以德治國相結(jié)合。社會主義精神文明建設(shè)為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放提供強大的精神動力和智力支持,創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展教育、科學(xué)、文化事業(yè),尊重知識,尊重人才,提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繁榮和發(fā)展社會主義文化。應(yīng)當(dāng)用黨的基本路線和愛
國主義、集體主義、社會主義思想教育黨員和人民群眾,增
強民族自尊、自信和自強精神,對黨員還要進行共產(chǎn)主義遠
大理想教育,抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕,掃
除各種社會丑惡現(xiàn)象,努力使我國人民成為有理想、有道德、有文化、有紀律的人民。
中國共產(chǎn)黨維護和發(fā)展國內(nèi)各民族的平等、團結(jié)、互
助關(guān)系,堅持實行和不斷完善民族區(qū)域自治制度,積極培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族干部,幫助各少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、文化,實現(xiàn)各民族
中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù),不惜
犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨
黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍
內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任
何私利和特權(quán)。
作為黨員必須履行好黨員應(yīng)盡的義務(wù)。認真學(xué)習(xí)馬克
思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要
思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知
識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本
領(lǐng); 貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加
改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社
會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒
模范作用;堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨
和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻; 自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨
和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù);維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面
派行為和一切陰謀詭計;切實開展批評和自我批評,勇于揭
露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及
時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當(dāng)利益;發(fā)揚
社會主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不
怕犧牲。
黨員干部要善于同非黨干部合作共事,尊重他們,虛心
學(xué)習(xí)他們的長處。黨的各級組織要善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才
實學(xué)的非黨干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,保證他們有職有權(quán),充分發(fā)
揮他們的作用。
黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為
規(guī)則,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織
必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。
我相信我能按照中國共產(chǎn)黨的章程做好作為黨員的自
己,約束好自己的行為,在時時刻刻都做到不辱沒黨。
附表:1
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作
經(jīng)營事宜,自愿達成如下協(xié)議,以資信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項目:中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點:山西省保德縣。
四、出資金額方式:期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元;乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元
(主要用于補足前任合伙人撤資款項)。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款,剩余100萬元
乙方須在2012年3月31日前全額到位。
3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息,雙方
各承擔(dān)8.5萬元。
4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。(回款前)
五、股份劃分:甲方%、乙方%。作為確定盈余分
配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn),不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤,任何一方在不給合作
事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出,但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為合作項目的負責(zé)人,全面負責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管
理,重點負責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。
2、乙方負責(zé)合作項目的生產(chǎn),施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義,在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶,雙方各留
印鑒、共同管理。乙方負責(zé)施工過程中的財務(wù)工作,對于涉及財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度(元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬),應(yīng)許
甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時,甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督(n4507.cn 幼兒教師教育網(wǎng))
權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān):
合作雙方共同經(jīng)營,共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的,應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式2份,甲乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
培訓(xùn)心得(篇12)
懸壺濟世,醫(yī)者仁心
作為新入職員工中的一員,我參加了為期4天的新職工崗前培訓(xùn),在這四天的培訓(xùn)中,不僅接受了各位領(lǐng)導(dǎo),前輩對新員工的祝賀,教誨以及期許,并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)院各部門的工作職能。除此外,參加的道德講堂,在公民道德歌的旋律中展開,讓我受益良多。一系列的新職工教育培訓(xùn),不僅能夠讓我更好地融入今后的工作,更是讓我深刻認識到“懸壺濟世,醫(yī)者仁心”的意義。
迎新會后,就開展了一系列的新職工的教育培訓(xùn)講座。整個培訓(xùn)中,首先是候健全院長的專題講座,他給我們新職工全方位地展示了一家擁有多年歷史之久的百年醫(yī)院,不僅承載著學(xué)科人才培養(yǎng),各領(lǐng)域科研的使命,更為一方百姓的生命健康護航。耳朵聽著醫(yī)院的發(fā)展歷程,感受從一而終真情服務(wù)患者、奉獻社會的濟世情懷以及在科研上勇攀高峰的執(zhí)著信念,我為能夠進入這家醫(yī)院的自豪感油然而生,心中更是牢記院訓(xùn)。
其次是聽取學(xué)習(xí)了醫(yī)院各部門的相關(guān)職能以及注意事項。醫(yī)務(wù)工作相關(guān)的講座中,各位老師給我們詳細講解了醫(yī)療、臨床等一線部門的相關(guān)制度和服務(wù)要求。作為一名非醫(yī)務(wù)工作者,在這系列講座后,我學(xué)習(xí)到了許多平時沒有接觸到的知識,比如如何避免發(fā)生感染,如何做到手衛(wèi)生等等。尤其是聽完這些培訓(xùn)講座后,感受到醫(yī)院一線工作的風(fēng)險性、嚴謹性,一線醫(yī)務(wù)人員對自身的.嚴格要求、對患者認真負責(zé)的態(tài)度,是離不開一線醫(yī)務(wù)人員的辛苦工作和無私奉獻的。而在行政部門的培訓(xùn)講座中,從院辦黨辦的工作解讀到醫(yī)院財務(wù)管理知識、信息資源使用等等,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,直切要點,讓我們在短時間內(nèi)對今后的工作環(huán)境有了清晰的認識。同時,醫(yī)院對醫(yī)學(xué)教育的重視,對醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的促進,包括對如何處理糾紛的指導(dǎo),都體現(xiàn)了醫(yī)院“以醫(yī)務(wù)人員為核心”的理念,時刻履行著“為醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)示范”的使命。
本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收獲良多,在今后的工作中,加強自身的道德培養(yǎng),做到遵紀守法,按規(guī)章制度辦事;在學(xué)習(xí)方面,堅持學(xué)習(xí),充實自己,時刻為服務(wù)患者,奉獻醫(yī)院做準備;在生活上,正如在“如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者”這一講座中提到,愛自己,愛家人,愛患者,感悟醫(yī)者大愛,大愛始于小愛。
培訓(xùn)心得(篇13)
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,一周的新入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這一周的學(xué)習(xí)過程,讓我感到堅定與充實,回想12月9日初入職,由于之前的工作經(jīng)歷與此刻的工作有很大的不一樣,初來單位,我感受到巨大的壓力,甚至無所適從,而緊之后到來的崗前培訓(xùn),像一場及時雨,解去了我的迷惘,讓我堅定了“人民藥監(jiān)為人民”的工作宗旨;而身邊同事的優(yōu)秀,也讓我慶幸,在這樣一個好的團隊里,我有了前進和努力的方向,各位參與培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和教師,也為我們指明了方向,讓我們對自我的工作有了初步的認識。
以下是我對這次培訓(xùn)的幾點心得體會:
廉潔自律,為人民守好食藥安全底線。在開班式授課中,周主任及陳主任都強調(diào)我們要系好第一顆扣子,守住自我剛剛進入單位工作時的初心,并在工作學(xué)習(xí)過程中,堅守自我為民服務(wù)的選擇,自覺抵擋住外界的喧嘩與誘惑,守好廉潔公正的底線。十八大以來,黨對廉政工作愈發(fā)重視,各種徇私枉法、違規(guī)違紀事件陸續(xù)被揭露并處罰,這也為我們的藥監(jiān)部門敲響了警鐘,要求我們常懷敬畏之心,以吾日三省吾身的標準嚴格要求自我,我們要謹慎運用手中的權(quán)利,為人民守好安全底線,我們既不能為不合法、不合規(guī)企業(yè)、產(chǎn)品放行,也不能阻礙合法合規(guī)企業(yè)正常運行,要謹記原則問題不放過,細枝末節(jié)不追究。我們在工作中堅守底線,不徇私枉法、不理解賄賂、更不能泄露泄密,做好人民公仆,盡好崗位職責(zé)。
夯實基礎(chǔ),不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事。培訓(xùn)過程中,各位教師一致提到本事素質(zhì),這是我們工作所必須具備的基礎(chǔ)和條件,沒有扎實的知識和技能,我們到了檢查單位,反而會暴露我們本事的不足,甚至在企業(yè)面前失去公信力,所以在工作中,我們要不斷堅持學(xué)習(xí),了解國家新政策、新法規(guī),食品藥品行業(yè)監(jiān)管新形勢,僅有這樣,才能不斷適應(yīng)食藥行業(yè)的新變化。同時在學(xué)習(xí)青島代辦處先進事跡過程中,王主任也給我們講到,團隊合作的重要性,一個人的力量是有限的,而一個團隊,一個團體的力量是無窮的,我們要在工作中,向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取長補短,不斷提高自我、充實自我,同時要將個人本事的提升與團隊發(fā)展聯(lián)系在一齊,要明白沒有單位的發(fā)展,又何來個人的發(fā)展與提高,我們每一個科室、每一個人都應(yīng)當(dāng)進取參與的建設(shè)單位的過程中來,爭當(dāng)單位的螺絲釘,進取發(fā)揮應(yīng)有的作用。
防微杜漸,將風(fēng)險意識貫穿工作全程。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認識到我們的監(jiān)管工作風(fēng)險極大,我們每一位藥監(jiān)人都應(yīng)秉著“如履薄冰,如臨深淵”的工作態(tài)度,謹慎對待每一項工作,近些年來,藥品質(zhì)量問題頻發(fā),“上海華聯(lián)‘甲氨喋呤’事件、廣東‘佰易’事件、長春長生疫苗事件……”每一次的醫(yī)藥質(zhì)量事故,都牽動著國人的心,引起巨大輿論**,這其中既有企業(yè)的誠信問題,當(dāng)然也有監(jiān)管部門失職的地方。這就更加要求我們的工作要謹慎細致,嚴守法律法規(guī),并在日常工作中做好記錄工作,嚴格按照質(zhì)量管理體系要求自我,要樹立職業(yè)高度,防微杜漸,遇到問題隱患,要消滅在萌芽時期,要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,勇?lián)氊?zé),做好崗位的補漏者。
培訓(xùn)雖然告一段落,但我們的學(xué)習(xí)還要繼續(xù),僅有不斷的學(xué)習(xí)與充實,不斷地將學(xué)習(xí)融入實踐,才能得到一次次的提升,再次感激中心舉辦的這次培訓(xùn),感激各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的辛苦付出,相信我們必不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,盡快投入工作,履行好自我的職責(zé)。
培訓(xùn)心得(篇14)
我于6月14至19日,在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院參加《廣西休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展管理專題研修班》的學(xué)習(xí),為期5天,認真聽取教授的講課,讓我切實地感覺到自己學(xué)習(xí)實踐能力和新常態(tài)下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與體制機制創(chuàng)新的提升,讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識,實踐經(jīng)驗,真是受益匪淺,感觸頗深。
一、學(xué)習(xí)感受:
1、以前,高科技的現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)中在我看來,就像天空中的星星,知道其能量無窮卻覺得遙不可及。經(jīng)過農(nóng)業(yè)部經(jīng)管司司長張紅宇、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)張?zhí)熘淌凇⒅袊r(nóng)業(yè)大學(xué)王瑞梅教授等各教授的言傳身教,獲取了多方面的知識,學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法,提高了理論水平和實踐能力,增強了理論分析和解決實際問題的能力,經(jīng)過這次培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)的一切都是那么的充滿潛力,值得我們?nèi)ヌ剿鳌鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性,這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè),應(yīng)用現(xiàn)代的物質(zhì)裝備,先進的科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代的經(jīng)營方式,讓休閑農(nóng)業(yè)更高效。
2、在學(xué)習(xí)過程中,教授們把新型休閑農(nóng)業(yè)工作案例剖析很透徹,讓我們每一個學(xué)員都能理解,他們對種植蔬果休閑農(nóng)業(yè)就像栽培下一代、那樣認真呵護生命。這種務(wù)實樸實作風(fēng),感染著我們每一個學(xué)員,讓我們始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學(xué)風(fēng),堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決實訓(xùn)中遇到的實際問題,認真做好筆記,收到很好的效果。
二、主要收獲:
1是改善理論知識結(jié)構(gòu)。授課的教授都是具有豐富實踐經(jīng)驗,具有現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)意識的農(nóng)業(yè)專家。他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代設(shè)施休閑農(nóng)業(yè),例用現(xiàn)場教學(xué)模式、參與式研討交流,使我們開闊了視野,拓展了思路,使我們的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高,并增強了我們對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識,提高了個人素質(zhì)。
2是加強了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn),使我認識到休閑農(nóng)業(yè)將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分,未來將充分利用電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化等手段操作,實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識更新,知識日益加快,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。
經(jīng)過這次休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展管理專題研修班的學(xué)習(xí),不僅使我在理論上得到了進一步的充實,更使我進一步認識到休閑農(nóng)業(yè)實踐的重要性和迫切性。案例分享、現(xiàn)場教育方式和參與式研討交流,讓我深深體會到休閑農(nóng)業(yè)工作,特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,通過經(jīng)驗解決自己工作中的問題,學(xué)以致用、踏踏實實工作,積極把這次學(xué)到知識認真消化吸收,并積極運用到自己的本職工作中,用工作成績來回報組織的培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進步
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培訓(xùn)心得(精品14篇)
培訓(xùn)是為了達到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設(shè)定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,達到預(yù)期的水平,提高目標。那么,作為剛剛接受過培訓(xùn)的您,一定有很多心得感想,但是卻無從下手,那么,今天小編就為您帶來了公司新人培訓(xùn)心得體會(精選14篇),供您參考借鑒。
培訓(xùn)心得 篇1
經(jīng)過這段時間的實習(xí),我主要有以下幾點感想:
第一,要有堅持不懈的精神
作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。
第二,要勤勞,任勞任怨
我們到公司去實習(xí),由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。
第三,要虛心學(xué)習(xí),不恥下問
在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。
第四,要確立明確的目標,并端正自己的態(tài)度
平時,我們不管做什么事,都要明確自己的目標,就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標,在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習(xí),我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié),并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向,同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。但這次的實習(xí)為我們提供了一個很好的鍛煉機會,使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習(xí),我熟練地掌握英語口語,能夠自如地與外國人交流,同時讓我懂得英語真的很重要,我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí),加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度,在現(xiàn)實的.工作中才會得心應(yīng)手,應(yīng)對自如。
總體來說,這次實習(xí)不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能,同時,經(jīng)過這次實習(xí),我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適合自己愛好,并且專業(yè)對口的工作??涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長??偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生,無論是在今后的工作或是生活中,實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。
培訓(xùn)心得 篇2
作為一名剛剛參加到教師隊伍里的新兵,本次研修是我參與的一次形式非常特別的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在研修電子書包相關(guān)資源時,我在“學(xué)習(xí)園地”中看到專家老師總結(jié)了在課堂教學(xué)中常見一些問題,這些問題的確普遍存在于我們的教學(xué)工作中,教師選擇了教學(xué)工作,都期望自己的課題生動活潑,希望學(xué)生喜歡上自己的課。往往精心準備了許久的課,現(xiàn)實與預(yù)期落差太大,久而久之,惡性循環(huán),學(xué)生不喜歡上課,不喜歡學(xué)習(xí),教師也自怨自艾起來。
電子書包的出現(xiàn)無疑是打破了這種僵局。學(xué)生的好奇心使得其對這些新興事物本身就變得很有吸引力。處在初中階段的孩子對電腦等多媒體形式的.喜好程度遠遠大于紙質(zhì)書籍,多樣化的電子終端也給學(xué)生提供了多種學(xué)習(xí)形式,讓原本枯燥的知識通過多種形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前。學(xué)生也由要我學(xué),逐漸變成我要學(xué)。
馬克思主義哲學(xué)中提到:“新事物的發(fā)展總趨勢是前進的,道路是曲折的?!彪娮訒鳛榻逃虒W(xué)乃至終身教育的新興事物,其發(fā)展道路也將面臨各種坎坷與挑戰(zhàn)。新事物必然有其不足之處,我們在利用電子書包的同時,也在為其不斷改進出謀劃策,與其說教師學(xué)生是電子書包的使用者,不如說我們的學(xué)習(xí)生活與科技共同進步。
隨著時代的發(fā)展和科技的進步,信息技術(shù)與我們的教育教學(xué)工作的聯(lián)系越來越密切,對我們工作也起到了越來越大的作用。合理利用科技,教師從一個知識的傳授者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻饣笳摺O嘈旁诓痪玫膶?,電子書包一定會在我們師生間普及,學(xué)生將得益于其便利和趣味,教師的工作也會更加輕松。
集中研修馬上就要結(jié)束了,在我的努力下我的作業(yè)得到了指導(dǎo)老師的認可,得到了優(yōu)秀等級,我很高興,對研修也有種戀戀不舍的感覺,分散研修期間仍然有許多學(xué)習(xí)任務(wù)要完成,這讓我又充滿了期待。感謝遠程研修,讓我在老師的道路上進步的更快。
培訓(xùn)心得 篇3
初夏的五月,天空是淡藍色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進了北大校園,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員,我深感榮幸。通過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。
收獲一:豐富了知識、開闊了視野,思想和精神得到了升華。
跨進北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。這里有百年的思想文化積淀,愛國、進步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強勁的“充電”。
他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的.知識框架,特別是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自我的正確認知等理論知識的學(xué)習(xí),使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進一步升華。
收獲二:看到了差距,找到了不足,增強了不斷學(xué)習(xí)的自覺性
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子,確實有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進步,認識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人,不進則退,覺得自己肚子里的墨水確實太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問:“你知道的你所知道的占的百分比,你知道的你所不知道的占的百分比,你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時在想我知道的我所知道的應(yīng)該占10%左右,其實不然,浩瀚的宇宙之大,你知道的你所知道的實在是太少。
根據(jù)20xx年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論,宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì),明物質(zhì)(眼睛所能看見的或發(fā)光的)占4%,暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不知道所不知道的)占73%??梢娨粋€普通人知道自己所知道的東西實在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗,就可以應(yīng)付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。通過這次學(xué)習(xí),使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。因此,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點書是完全可以做到的,若平時不注意知識的積累,就會“書到用時方恨少”。
由此,使自己再一次領(lǐng)悟到“活到老,學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認識到只有堅持不懈地學(xué)習(xí)來彌補自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。
收獲三:掌握方法,學(xué)以致用,提高解決問題的能力
一周的學(xué)習(xí),我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進的理念或是思考問題的方法。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作者,面對的是基層和普通老百姓,在平時的工作中,要將服務(wù)融入到社會管理層次,做好政策、服務(wù)的傳遞,好事要做好,時時處處站在群眾的角度去考慮和看待問題,要想方設(shè)法替百姓排憂解難,為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。
培訓(xùn)心得 篇4
擔(dān)任班主任工作十四年,我非常清楚這份工作的重要性。此次培訓(xùn)不僅有理論知識學(xué)習(xí),還為全校班主任老師提供了一個很好的研討交流平臺?!八刭|(zhì)與能力提升”環(huán)節(jié),借鑒軍事訓(xùn)練的內(nèi)容和方式,極大的提升了班主任忠于職守、嚴于律己、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?責(zé)任心和自律能力。相信在這次政策理論學(xué)習(xí)、素質(zhì)與能力提升、工作研討多管齊下的培訓(xùn)后,學(xué)校一定能夠打造一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的班主任隊伍,讓北方民族大學(xué)班主任工作成為一面旗幟,飄揚在委屬高校乃至全國高校的前列!
1.在近一年的工作中能夠按照公司的辦事,能完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能堅決執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),工作認真。
2.目標不夠明確,執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經(jīng)驗導(dǎo)致遇到新情況不知所措,需要注意積累。
3.分辨能力有待提高,多多熟悉業(yè)務(wù)知識,靈活運用。
本月工作情況小結(jié):
1.每天對質(zhì)物進行盤點并與出質(zhì)方一一核對,填寫電子臺帳系統(tǒng)。
2.嚴把最低控貨線,不允許越線出庫。
3.新開信用證后及時督促出質(zhì)方交付質(zhì)押物,收到質(zhì)押物并驗收無誤后做出質(zhì)蓋章傳真給質(zhì)權(quán)人,并做相應(yīng)的質(zhì)物交付清單及匯總的質(zhì)物清單蓋章傳真回公司。
4.信用證到期時,及時發(fā)送電子版的質(zhì)物清單給質(zhì)權(quán)人,并做提貨蓋公章后傳真給質(zhì)權(quán)人。收到提貨申請回執(zhí)后,做對應(yīng)的質(zhì)物交付清單和出庫單及出庫后的質(zhì)物清單,一一打印蓋單留存。到月底把資料清點、排序、蓋章快遞回公司。
總結(jié):
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養(yǎng),老員工的耐心指導(dǎo),同事們的無私幫助。這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識,以后會繼續(xù)努力!在工作中多積累經(jīng)驗,悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,做到靈活運用。不斷提升自己
培訓(xùn)心得 篇5
最近正好在參加全國中小學(xué)繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí),其中第二模塊師德與專業(yè)發(fā)展,正好是師德培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)本人也是受益良多。今年的師德師風(fēng)培訓(xùn)讓我收獲很多,曾經(jīng)的困惑在培訓(xùn)中慢慢釋然,找到了明確的答案。我會努力地加強師德建設(shè)。我個人認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一是熱愛教育事業(yè):忠誠人民的教育事業(yè),具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學(xué)生,才會獻身于教育。熱愛教育教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的,還需要我們把這份對工作的`職業(yè)深化為事業(yè)心,只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)。
二是加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng):我學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》等提高教師政治素質(zhì)的文件和書籍,同時還聽取了教育專家?guī)煹聢蟾?,通過這些師德報告及先進事跡的學(xué)習(xí),我更深刻地認識到教師職業(yè)道德的重要性,也更要提高教師道德的修養(yǎng)。
三是熱愛學(xué)生:在教學(xué)過程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂,發(fā)揮學(xué)生的主體性,充分尊重學(xué)生。為此我們更應(yīng)通過愛去尊重我們的學(xué)生。但在傳統(tǒng)教育的影響下,教師往往對一些成績好好的學(xué)生不自覺地有一種偏愛;反之,對一些學(xué)習(xí)成績差、平時有經(jīng)常違紀的學(xué)生則總是認為“孺子不可教也”,甚至大發(fā)肝火,更甚者動之以體罰。其實,每個學(xué)生都擁有自己的天賦,在一些我們認為的“壞孩子”身上也有潛能,我們要善于發(fā)現(xiàn),這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友??傊鳛橐幻處煟覀円獜乃枷肷蠂栏褚笞约?,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
培訓(xùn)心得 篇6
我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
公司對這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓(xùn)做了充足的準備。每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進團結(jié)、增長才干”的目的。
參加此次培訓(xùn)的同志都是人保分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識,是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
在過去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解:
第一、在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”。
在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險。
第二、做正確的事情,然后正確地做事情。
工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的'處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。
從進出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信20xx年將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
一是學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。
我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
三是追求卓越不斷修煉。
有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了,當(dāng)爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖后面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背后的寓意,人正了,世界就對了。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進一步認識到作為一名管理者責(zé)任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把PICC做的更大更強。
培訓(xùn)心得 篇7
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了中國人壽股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓(xùn)班。培訓(xùn)為期2天,2天里,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會,作為國壽的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
公司對此次培訓(xùn)非常重視,光是師資隊伍就是集合了最前端的,可見體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們也很珍惜這次機會,課堂上,大家都積極參與和投入到培訓(xùn)中,,課堂上的團體合作,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進團結(jié)、增長才干”的目的。細細回味2天的課程,我感觸至深,收獲甚豐,心情也是異常舒暢,豁然開朗。
首先是正確認識自己的心態(tài),靈活調(diào)整自己的心態(tài),分清什么是真壓力,什么是偽壓力。面對生活和工作中的不愉快,也要學(xué)會換位思考,進行角色認同,就會減少自己的負面情緒,進而減少自己的壓力。
社會的發(fā)展迅速,我們每個人只是地球的一份子,沒了任何一個,地球依舊自轉(zhuǎn),其實做人就應(yīng)該想開些,就像現(xiàn)在的我一樣想,既然壓力是永遠不可避免的話題,我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎:你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實,但你可以改變態(tài)度。你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度。所以,換一副“眼鏡”看世界,我們就會少些憂愁與煩惱,多些開心與快樂,人,簡單就好!
同時,我學(xué)習(xí)了怎樣給自己減壓,那么就是怎樣塑造一個健康向上的心態(tài)!良好的心態(tài)是做好一切工作的良好開端。一個人是否擁有陽光般的心態(tài),直接或間接地影響到他學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。我們在忙于日常繁雜事務(wù)時,往往忽略調(diào)節(jié)心態(tài)。
由此,我想到我們的工作,如果心態(tài)不平衡的話,干工作時就會一味地埋怨,發(fā)牢騷,找各種理由不去完成,并且時常會覺得自己得不償失,貢獻大回報少,久而久之就會產(chǎn)生“端起碗吃肉,放下筷子罵娘”的不良工作作風(fēng)?!肮ぷ鞅旧聿恢匾?,重要的是你對這個工作的態(tài)度”,既然我們改變不了工作,就要改變對工作態(tài)度,學(xué)會快樂的工作,這不僅能提高工作效率,而且還能給每個接觸你的人帶去快樂,進而給更多的人帶去快樂。一樣的完成工作,何不端正自己的心態(tài),快快樂樂地去工作呢?
最后,當(dāng)我們以最良好的姿態(tài)出現(xiàn),那么如何溝通就是最關(guān)鍵的。溝通是人與人之間叫我的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺。以前,我總以為溝通就是和對方說話,然而老師的一堂課就徹底顛覆了我的所有觀念。通過學(xué)習(xí)我知道,溝通并不單單是和對方說話,溝通的目的就是和對方達成共識。這個世界上,沒有任何人可以用語言魅力說服對方,只有和對方在溝通中間達成共識,進而統(tǒng)一觀點。
工作中,如何做到與有效溝通,首先需要我們學(xué)會先處理心情在處理事情,其次能做到“聽,說,問”。做到傾聽客戶,當(dāng)客戶的忠實聽眾,了解到客戶的真實需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對待每一個客戶,要對客戶毫無保留,做到站在客戶的立場考慮問題,為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭取到業(yè)務(wù)合作。
以上就是我的學(xué)習(xí)體會,我相信每次的學(xué)習(xí)都是我們?nèi)松募佑驼?,每次的體會都是我們的成長蛻變,最后相信自己、肯定自己!相信自己是最棒的,給自己最積極的肯定,那么我們就可以走向成功!
培訓(xùn)心得 篇8
非常榮幸參加了中國人壽保險培訓(xùn),首先要感謝局里給了我這次培訓(xùn)的機會,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會,因為這次培訓(xùn)不僅增長業(yè)務(wù)知識,更鍛煉我業(yè)務(wù)能力。更為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
參加此次培訓(xùn)的同事都懷著增長自己的業(yè)務(wù)能力的目的。通過兩天的課程,對人壽人保公司有了深入了解,對保險產(chǎn)品也有了更深徹的認識,這也是我們在日常的工作中最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識,這將有助于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳎枰氖俏覀兠恳惶斓呐?、學(xué)習(xí)和積累提高。在日常的工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題:我們?nèi)绾尾拍馨l(fā)掘潛在客戶購買保險。通過學(xué)習(xí),不僅讓我學(xué)習(xí)到新的知識,更讓我信心倍增。結(jié)合自己工作過程中遇到的問題總結(jié)學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗,我認為要想做好保險業(yè)務(wù)工作,我必須努力爭取做到以下幾點:
(1)學(xué)會主動開口。遇到客戶主動介紹產(chǎn)品。很多想買的客戶其實是保險知識的匱乏,這時就需要讓他們了解到保險的各項好處。
(2)學(xué)會贊美別人。當(dāng)別人拒絕時,能了解到客戶的言下之意。學(xué)會揣摩客戶的心思,比如說客戶說他沒錢,可能有4種情況:真沒錢;對產(chǎn)品沒信心;對我們不信任;客戶忙沒時間逗留。這時我們要區(qū)別對待,合理運用詞匯,爭取到每一個客戶。
(3)做到與客戶有效溝通。能做到“聽,說,問”。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對待每一個客戶,要對客戶毫無保留,做到站在客戶的立場考慮問題,為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭取到保險業(yè)務(wù)訂單。
(4)要有責(zé)任心、服務(wù)心。不斷提升自我,鍛煉心智,正確理解做好保險業(yè)務(wù)的是我們的責(zé)任,同時為做好業(yè)務(wù)提供了壓力也營造了動力。這樣就能剛好的開展保險業(yè)務(wù)工作,能更好的服務(wù)客戶,將好的保險產(chǎn)品介紹給客戶。
(5)追求卓越不斷修煉。我們要不斷提高自己的心胸,包容豁達,成為一名合格的職員。
雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進一步認識到保險業(yè)務(wù)并不難,任務(wù)雖然艱巨,但我更有信心了。通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用。將好的保險產(chǎn)品推薦給更多的客戶。
培訓(xùn)心得 篇9
“激勵、喚醒、鼓舞”這三個詞大家都十分熟悉,但今日卻帶給我很大的震撼,因為自己以一個班主任的主角重新理解了這三個詞。
伴隨著學(xué)校副校長王xx的娓娓道來,我回首軍訓(xùn)生活,似乎感受最深的是自己內(nèi)心的無助和茫然。但在培訓(xùn)結(jié)束時,我已經(jīng)茅塞頓開,軍訓(xùn)中產(chǎn)生的困惑也得到了解答,那就是充分尊重并調(diào)動孩子們的自主性和創(chuàng)造性。
在培訓(xùn)中我才發(fā)現(xiàn),原先“激勵”能夠有那么多形式:榜樣激勵,前景激勵,參與激勵,表現(xiàn)激勵,競爭激勵,信賴激勵,成功激勵,肯定激勵。在相互激勵的.氛圍中,教師在班級里講的每一句話,每一節(jié)課,都充滿了正面的引導(dǎo)和向上的鼓舞,這自然會讓孩子們?nèi)谌肫渲?,樂在其中?/p>
王校長昔日在“激勵板”上給學(xué)生們寫下的幾句話,讓我印象深刻:“勤奮出成績,認真見高低”,“不敢高聲語,恐驚求學(xué)人”,“好學(xué)生不必須是考第一的學(xué)生,而是不斷提高的學(xué)生”……精煉的話語讓在場的我熱血沸騰,那么孩子們呢?肯定更會充滿學(xué)習(xí)的動力和活力!
激勵板、講故事、聯(lián)系單、控制點,每一個都說到我的心坎上,也讓我感受到孩子們在這些好方法的引導(dǎo)鼓舞下,他們的自主性和創(chuàng)造性迸發(fā)出的無窮能量。一根筷子易折斷,一個想法太薄弱,如果我們用激勵、喚醒和鼓舞的方式方法開展每一天的班主任工作,對待每一個孩子,必須會收獲更好的效果!
有了王校長經(jīng)驗的傳授和智慧的點撥,我對班主任這個工作更加向往,更有方向,更有信心了!
培訓(xùn)心得 篇10
按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講授和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了近期集團公司及公司"三反"方面的文件,學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識,對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。
一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。
開班儀式上,李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的'話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。"三吃"是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。
要樹立奉獻精神,樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五是要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。
我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。
只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。
培訓(xùn)心得 篇11
4月17日我有幸參加了楊陵區(qū)省級教學(xué)能手專業(yè)成長報告會,分享心得的老師有楊凌高新小學(xué)的張倩妮老師《追夢從心開始》,張家崗小學(xué)的陳亞妮老師《不忘初心,砥礪前行--努力遇見更好的自己》,楊凌恒大小學(xué)的陳敏娜校長《做個溫度而有力量的教育者》,聽完這三位老師的分享報告,每一位老師的傾情講述讓我產(chǎn)生了一些感悟!我從以下四個方面講講我的心得體會:
1、轉(zhuǎn)變舊思想,提升新觀念。
經(jīng)過培訓(xùn),使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確了課改對于教師說的是什么樣的素質(zhì)要求。我經(jīng)過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自己,充實自己,增強自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和職責(zé)感,從中不斷改變自己教學(xué)觀念。
2、營造以學(xué)生為主體的課堂。
在課改的課堂教學(xué)中,我不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的'教學(xué)模式,改善自己教學(xué)方法。以學(xué)生為主體,充分讓學(xué)生進行自主探究合作學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),重視課內(nèi)與課外的銜接,引導(dǎo)學(xué)生進行積累,養(yǎng)成積累習(xí)慣,激發(fā)興趣,喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學(xué)中,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀本事。
3、注重反思。
善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,不斷改善自己的教育方式。不斷總結(jié)反思,因為有反思才有提高,才能使整個教育事業(yè)充滿生機和活力。
4、終身學(xué)習(xí)。
今后還要不斷學(xué)習(xí),增加知識儲備,增補學(xué)養(yǎng),才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。要不斷的給自己充電,時時的關(guān)注新事物的發(fā)展,要想辦法不斷為自己充電,真正走進學(xué)生的心靈世界。
青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學(xué)習(xí)和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的小學(xué)教師。
培訓(xùn)心得 篇12
我是一名新班主任,剛進入學(xué)校進行工作,學(xué)校就給我們安排了一場培訓(xùn)活動,重點就是培訓(xùn)我們初期適應(yīng)班主任的工作,在這場培訓(xùn)中,我真切的感受到了作為班主任也不是一個很輕松的工作。
在培訓(xùn)中,我從給我們上課的老師那里知曉,做班主任工作需要從學(xué)生角度出發(fā),學(xué)生作為一個班集體的主體,是一定要發(fā)揮他們最大的作用的,而我們班主任就是整個班集體的帶頭人而已,我要去做的就是充分的做好領(lǐng)頭人的責(zé)任,把主要的事情辦好就行。比如開學(xué)時期的選班干部,這個就要看學(xué)生自主自愿選擇,班主任就只能在旁提些意見,其他就要靠學(xué)生自己去做,畢竟他們自己要熟悉得多,而我之后是他們的新班主任,所以老師教給我就是盡量的要尊重學(xué)生自己的意愿和選擇。
在培訓(xùn)中,我還學(xué)到,作為班主任,一定要去傾聽學(xué)生的敘說,不能拒絕學(xué)生向老師想要表達的話語,必須要做到對學(xué)生是盡量公平的,用心去對待每一位學(xué)生。我們班主任對學(xué)生的評價要是公平的,不能偏頗誰,也不能按照自己的喜歡去做,一定要是公正的。
班里的`學(xué)生每個人都是不同的,因此一定要因材施教,可以讓學(xué)生多方面發(fā)展,并且還必須尊重學(xué)生自己的想法,在對他們進行管理的時候,也是要用不同的方法去做的,不能一味的用同一種方式解決問題,畢竟學(xué)生都是個體,也都是不一樣的。
在當(dāng)班主任的初期,我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的,這就不僅僅是教學(xué)和管理工作,還有職業(yè)的修養(yǎng)以及個人的思想品質(zhì),這些都是迫切要去做的改變,工作過程中,總會遇到一些問題,但是都需要去不斷地完善,要把自己變得更加優(yōu)秀,做好班主任的崗位。
這一次的新班主任培訓(xùn),于我有重大意義,我是個新班主任,很多地方都不懂,在培訓(xùn)中慢慢的知曉了,也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學(xué)習(xí)的,我還有很多的進步空間,未來我也相信自己可以做的更好,可以去與學(xué)生相處好,做他們喜歡的班主任,把管理方面的工作做好,為學(xué)校和自己的教育事業(yè)提供更好的貢獻,我很珍惜這次的工作機會,也有自信可以做好。
培訓(xùn)心得 篇13
從政府機關(guān)調(diào)到企業(yè)工作后,接觸最多的一個詞是“績效”。的確,績效是人力資源管理最根本的內(nèi)容,也是企業(yè)經(jīng)營效果的主要決定因素。只有每個人、每項工作,每個過程的績效得到充分提高,企業(yè)的效益才能得到最大程度的體現(xiàn)。因此,推行績效管理,是員工自身能力的體現(xiàn),也是企業(yè)發(fā)展的要求。 27日,單位舉辦了為期一天的“企業(yè)績效管理”培訓(xùn)班,特邀工業(yè)心理學(xué)博士陳方教授主講績效管理有關(guān)內(nèi)容。據(jù)書記介紹,陳方博士主攻人力資源研究,具有八年以上廣東大型外資、合資企業(yè)人力資源高級職位工作經(jīng)歷,曾經(jīng)擔(dān)任中美合資企業(yè)總經(jīng)理三年,近五年專業(yè)企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作經(jīng)歷,為多個行業(yè)的多家知名企業(yè)提供企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)和管理人員管理技能提升培訓(xùn)服務(wù)近百場,在企業(yè)人力資源管理方面具有深厚的理論造詣和實戰(zhàn)積累,省公司及多個分公司都曾邀請他講課。
為期一天的培訓(xùn),陳博士分兩個部分八個方面對績效管理的概念、意義與內(nèi)涵、員工在績效管理中的角色與任務(wù)以及如何提升職業(yè)化素養(yǎng)、增強工作績效等內(nèi)容進行了講解與案例分析。陳博士的'講課是在架構(gòu)了一個完整的知識體系的基礎(chǔ)上,充分從企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題分析出發(fā),將企業(yè)經(jīng)營管理的知識點通過對企業(yè)存在問題的分析和解決辦法體現(xiàn)出來,以自己在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中遇到的典型案例作為培訓(xùn)教學(xué)的主線。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對績效和績效管理的目的,內(nèi)容和方法有了基本的了解和掌握,明白了什么是績效以及績效對每一個組織和員工的重要性。通過績效考核,員工可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與劣勢,了解自己的發(fā)展程度,更好地揚長避短,改進不足。每一個組織都需要關(guān)心績效,每一個員工和管理者都需要績效管理,通過績效考核和績效管理,使企業(yè)可以合理地定位員工,員工也可以更合理地找準自己的角色與定位,明確自身的任務(wù)所在。影響個人績效的主要因素有態(tài)度、技能和知識。一個人對待工作的態(tài)度直接決定著他在工作中的積極性與主觀能動性;技能的高低決定著工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低;知識的豐富程度決定著工作中的創(chuàng)造與發(fā)展。因此,只有端正工作態(tài)度,提高工作技能,豐富理論和業(yè)務(wù)知識,才能充分展示自己的才能,更全面地提升個人績效。
在講解員工如何提高職業(yè)化素養(yǎng)時,陳方博士提出了一個冰山理論:他把員工的職業(yè)素養(yǎng)比作一座冰山,處在海平面之上的部分比作看得見的技能知識(即會做的、能做的),而處于海平面之下的是職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德(即為什么而做),提升員工職業(yè)化素養(yǎng)即要解決為什么而做的問題,只有樹立起良好的職業(yè)道德、確立正確的思維觀念,保持良好的職業(yè)情緒,才能取得最好的職業(yè)效果。作為一名員工,要對自己的行為實施有效管理,努力提升自己在組織中脫穎而出的核心競爭力。由此,必須經(jīng)常思考以下幾個問題:即自己在團隊中的價值是什么?除錢以外的工作動力是什么?什么可以成為自己下一步的目標?為了達到目標我必須進行哪些準備?一旦出現(xiàn)問題我該怎么辦? 要提高員工職業(yè)化素養(yǎng),首先必須建立四種職業(yè)意識:工作是為了滿足個人的需求;工作是為了生理和安全的需要:工作完全考慮的是企業(yè)的需要;把工作和自己的事業(yè)緊密地結(jié)合起來。只有建立起正確的職業(yè)意識,才能改變工作的原動力,提高工作績效,促進職業(yè)生涯的成功。
要建立正確的職業(yè)意識,必須解決好以下四個問題:
1、深刻理解企業(yè)與員工的關(guān)系,認識老板與員工的關(guān)系,從企業(yè)和老板的角度進行換位思考;
2、以良好的心態(tài)面對企業(yè)存在問題,思考企業(yè)為什么會存在問題,企業(yè)的問題是如何產(chǎn)生的,解決問題的有效措施是什么?
3、正確認識和對待公平,思考什么是公平深刻認識平等與合理、民主與法制的關(guān)系;
4、怎么看待機會,明白什么是機會,如何去面對機會?懂得為別人創(chuàng)造一個機會,就是為自己獲得一個機會的道理。
七個小時的培訓(xùn)講課,時間雖然很短,受益不淺。它使我得到了一次很好的職業(yè)化教育,明白了一個道理,即:人在職場,要建立良好的職業(yè)化心態(tài),經(jīng)常思考、認識自我價值,學(xué)會感恩、不斷剖析自己的缺點,找準自己的定位,盡力發(fā)揮潛能,最大限度地提升自己的工作績效,為企業(yè)效力,為自己增收。
培訓(xùn)心得 篇14
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排此次業(yè)務(wù)培訓(xùn),感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個寶貴的學(xué)習(xí)機會,這次培訓(xùn)表明公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)十分重視,也反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
能夠參加此次培訓(xùn)我感到非常榮幸,同時也十分珍惜此次培訓(xùn)機會,雖然培訓(xùn)只有短短的三天,但內(nèi)容豐富,講解透徹,還安排了互動交流。在培訓(xùn)過程中,我仔細聽講解,認真做筆記,雖然沒有完全掌握所有的培訓(xùn)內(nèi)容,但從中學(xué)到很多知識,得到一些心得體會,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認清形勢,努力做好客戶保有維系工作
通過余尚祥老師在《廣電網(wǎng)絡(luò)客戶維系保有實戰(zhàn)技能提升》上的講解,使我對廣電網(wǎng)絡(luò)的行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向有了進一步深刻的認識。
現(xiàn)如今,三網(wǎng)三屏融合的大趨勢已不可逆轉(zhuǎn),廣播電視業(yè)務(wù)已不屬于廣電網(wǎng)絡(luò)的壟斷業(yè)務(wù),這意味著廣電網(wǎng)絡(luò)在未來面臨的競爭壓力將越來越大,但隨著互聯(lián)網(wǎng)+三網(wǎng)融合的互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,廣電網(wǎng)絡(luò)也迎來新的發(fā)展良機,可謂挑戰(zhàn)與機遇并存,壓力與動力同在。
三網(wǎng)融合的趨勢要求各級廣電網(wǎng)絡(luò)部門要認清形勢,正視挑戰(zhàn),同時抓住機遇,順勢而為,快速完成客戶保有角色轉(zhuǎn)型。而對于我們每一位廣電網(wǎng)絡(luò)人來說,則要直面壓力,盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,積極融入公司的變革轉(zhuǎn)型,化壓力為動力,從我做起,不斷充實業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)水平,提升客戶滿意度,做好三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作。
二、提升素質(zhì),不斷增強客戶服務(wù)水平
通過參加楊晨鶴老師的《職場禮儀與金牌營銷》課程,使我充分認識到職場禮儀在客戶保有維系中的重要作用,也感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在課程安排上的良苦用心。
三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作對廣電網(wǎng)絡(luò)的未來發(fā)展至關(guān)重要,客戶的保有維系離不開優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)營銷,而職場禮儀則是一個企業(yè)員工營銷服務(wù)質(zhì)量的直接體現(xiàn),正如楊晨鶴老師所言:職場禮儀是商務(wù)人士幫助企業(yè)提升形象的助推器。
作為一名廣電網(wǎng)絡(luò)的客戶服務(wù)人員,我深深感到必須明確自己在公司未來網(wǎng)格化改革中的角色定位,加緊學(xué)習(xí)客戶服務(wù)人員標準職業(yè)禮儀,努力掌握顧客購買心理及技巧,不斷提高自己的服務(wù)營銷意識和客戶服務(wù)水平,為公司贏得更多客戶的信賴和認可。
以上是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會,培訓(xùn)雖然結(jié)束,但學(xué)習(xí)不能止步。在今后的工作中,我仍要加強對培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),將培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)懂吃透用活,并將培訓(xùn)所學(xué)靈活運用到工作當(dāng)中,不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作水平,努力使自己的工作讓領(lǐng)導(dǎo)更加滿意,努力為公司創(chuàng)造更多的效益。
培訓(xùn)心得(范本14篇)
當(dāng)我們的立場發(fā)生改變,心中的想法也會隨之改變,我們可以將書中獲取的感悟?qū)戇M心得體會。撰寫心得體會可以鍛煉我們的反應(yīng)速度提高我們的應(yīng)變能力,如何找到合適的心得體會模板去借鑒學(xué)習(xí)呢?
培訓(xùn)心得【篇1】
債券培訓(xùn)心得
近期,我有幸參加了一次關(guān)于債券的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)為期五天,內(nèi)容豐富、深入淺出,幫助我們更好地了解了債券市場和相關(guān)投資策略。在此,我愿意分享一下我的培訓(xùn)心得。
培訓(xùn)課程對債券市場做了詳細的介紹。我們了解了債券的基本概念、不同類型的債券以及債券市場的參與者。從最基礎(chǔ)的國債、企業(yè)債到資產(chǎn)支持證券,我們逐漸了解了債券的多樣性和復(fù)雜性。通過學(xué)習(xí)債券的特點和風(fēng)險,我們得以更全面地評估債券投資的可行性。
培訓(xùn)緊隨就介紹了不同的債券投資策略。從傳統(tǒng)的久期管理到更具策略性的套利交易,我們學(xué)習(xí)了利用各種指標和工具來分析債券市場。特別是學(xué)習(xí)了如何通過利用紅利再投資和到期收益率曲線之間的差異,來實現(xiàn)相對價值策略的投資。
在培訓(xùn)的過程中,我們還參與了模擬交易。我們根據(jù)所學(xué)的投資策略,在實時市場環(huán)境下進行買賣債券。這個環(huán)節(jié)實習(xí)讓我深刻地認識到理論知識與實踐操作之間的差距。在開始模擬交易時,我經(jīng)常會因為短期波動而盲目調(diào)整策略。但隨著培訓(xùn)的深入,我明白了要穩(wěn)定情緒、持有頭寸并耐心等待市場回報。這個模擬交易讓我體會到了投資者可能面臨的各種風(fēng)險,同時也鍛煉了我對市場的敏感度和對風(fēng)險的管理能力。
更令我受益匪淺的是培訓(xùn)中的案例分析。我們學(xué)習(xí)了一系列的真實債券交易案例,了解了其中的投資策略、風(fēng)險管理和最終結(jié)果。通過這些案例分析,我們可以從失敗案例中吸取教訓(xùn),總結(jié)成功案例的經(jīng)驗,為自己的投資決策提供寶貴的參考。
在課程的最后一天,我們還有機會與一些經(jīng)驗豐富的債券從業(yè)者進行面對面交流。他們與我們分享了自己在債券市場上的經(jīng)驗和心得,回答了我們對債券投資或其他相關(guān)問題的疑惑。這些經(jīng)驗交流幫助我更全面地了解了債券市場的運作規(guī)律,也讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
通過這次債券培訓(xùn),我不僅對債券市場的基本知識有了更深入的理解,而且也學(xué)到了許多實用的投資策略和風(fēng)險管理技巧。我相信這些知識和技能對于我未來的工作和投資決策將會非常有用。培訓(xùn)還加強了我對團隊協(xié)作的認識,提高了我的分析和決策能力。最重要的是,這次培訓(xùn)讓我對債券市場充滿了興趣和熱情,我希望未來能夠在債券領(lǐng)域有更深入的研究和應(yīng)用。
這次債券培訓(xùn)給我提供了一個全面學(xué)習(xí)債券投資的機會。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,也鍛煉了自己的實踐能力。這次培訓(xùn)讓我對債券市場有了更深入的認識和理解,我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我將會繼續(xù)深化投資知識,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為實現(xiàn)投資目標進行不懈努力。
培訓(xùn)心得【篇2】
義工培訓(xùn)心得
近期,我參加了一次關(guān)于義工培訓(xùn)的課程。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,為我今后參與義工工作積攢了寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地介紹我在義工培訓(xùn)中的所見所聞。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,涵蓋了義工的基本概念、技能培養(yǎng)以及重要價值觀的灌輸。我們的導(dǎo)師首先向我們介紹了義工的定義和其在社會中的重要作用。他強調(diào)了義工的無償性和奉獻精神,讓我們明白我們要參與義工不是為了個人利益,而是為了幫助他人和社會的福祉。這個基本概念對于培養(yǎng)我們的大愛精神非常重要。
在技能培養(yǎng)方面,我們接受了一系列實用的訓(xùn)練。例如,我們學(xué)習(xí)了如何與不同年齡段的人建立良好的溝通。導(dǎo)師詳細講解了不同年齡段的人的心理特點和溝通技巧。通過模擬練習(xí),我們了解到在與年輕人交流時應(yīng)使用簡單明了的語言,而與老年人則要關(guān)心他們的生活感受。這些技能的掌握將使我們在以后的義工工作中與服務(wù)對象更好地交流和理解。
導(dǎo)師還給我們提供了多種情景下的應(yīng)對策略。我們模擬了一些常見的義工工作場景,如在醫(yī)院陪伴患者、幫助孤寡老人和在社區(qū)組織活動等。導(dǎo)師根據(jù)自己的豐富經(jīng)驗,向我們展示了如何處理不同的情況。他強調(diào)了靈活性和耐心的重要性,鼓勵我們在遇到困難時積極尋找解決方法。這些實踐經(jīng)驗無疑將在我們今后的義工工作中對我們發(fā)揮巨大作用。
這次培訓(xùn)還注重價值觀的培養(yǎng)。導(dǎo)師通過生動的故事和案例,鼓勵我們關(guān)注社會問題并為之努力。他強調(diào)了尊重他人和稱贊他人的重要性,以及在面對困難時保持樂觀態(tài)度的重要性。他的言傳身教讓我們堅信人人都能通過自己的努力讓這個世界變得更美好,這也成為我今后參與義工工作的動力。
小編認為,這次義工培訓(xùn)讓我受益匪淺。我在培訓(xùn)中學(xué)到了許多關(guān)于義工的基本概念和技能,尤其是過程中的實踐和個人經(jīng)歷使我更加深入地理解了義工的真正意義。這次培訓(xùn)激發(fā)了我參與義工活動的熱情,并為我今后的義工工作積累了寶貴的經(jīng)驗。我深感榮幸能夠參加這次培訓(xùn),并期待將所學(xué)應(yīng)用到實踐中,為社會做出更多的貢獻。
培訓(xùn)心得【篇3】
財經(jīng)培訓(xùn)心得
在我職業(yè)生涯的早期階段,我意識到財經(jīng)知識的重要性,它們對于我的個人和職業(yè)發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。我決定參加一次財經(jīng)培訓(xùn)課程,以提升自己在財經(jīng)領(lǐng)域的能力和知識。
這個財經(jīng)培訓(xùn)課程將會給我提供許多實用的技能和知識,這將使我能夠更好地管理個人財務(wù)、理解金融市場、掌握投資策略和更好地運用財務(wù)工具等。這個培訓(xùn)還將提供一些實戰(zhàn)經(jīng)驗和案例分析,以加深我在財經(jīng)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的第一天,我們首先進行了一個全面的財務(wù)概念介紹。講師對于財務(wù)報表的分析方法進行了詳細講解,并和我們分享了一些真實企業(yè)的財務(wù)報表案例。通過這次講解,我對財務(wù)報表的理解更加深入,對于企業(yè)的財務(wù)狀況也有了更清晰的認識。
在接下來的課程中,我們學(xué)習(xí)了一些重要的金融概念和工具,如股票、債券、衍生品等。講師深入淺出地解釋了這些概念,并通過一些實例幫助我們更好地理解這些復(fù)雜的金融產(chǎn)品。通過這些學(xué)習(xí),我對金融市場的運作方式和投資策略有了更深入的認識。
在培訓(xùn)的后半段,我們進行了一些模擬投資活動和實戰(zhàn)案例分析。我們被分成小組,每個小組都需要選擇一個行業(yè)進行投資,并制定相應(yīng)的投資策略。在這個過程中,我們需要考慮不同的因素,如行業(yè)前景、企業(yè)財務(wù)狀況、市場波動等。通過這個實踐活動,我們不僅提升了我們的分析和決策能力,還學(xué)會了如何在現(xiàn)實市場中做出正確的投資決策。
在這個培訓(xùn)過程中,我們還參觀了一些金融機構(gòu)和企業(yè)。這些參觀活動給我們提供了一個了解金融行業(yè)和企業(yè)運作的機會。通過這些實地考察,我們更好地理解了財經(jīng)領(lǐng)域的實際運作和管理。
小編認為,這次財經(jīng)培訓(xùn)課程給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。通過這個課程,我不僅提升了自己的財經(jīng)知識和技能,還結(jié)識了一些來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士。這次培訓(xùn)讓我深入了解了財經(jīng)領(lǐng)域的一些重要概念和工具,并提供了一些實戰(zhàn)經(jīng)驗和案例分析。這些知識和經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。
通過這次財經(jīng)培訓(xùn),我認識到學(xué)習(xí)從未停止的重要性。財經(jīng)領(lǐng)域的知識和技能不斷更新和發(fā)展,我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索財經(jīng)領(lǐng)域,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,我也將把所學(xué)到的財經(jīng)知識應(yīng)用于實踐中,為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。
通過這次財經(jīng)培訓(xùn),我不僅獲得了知識和技能的提升,還建立了一些寶貴的人脈資源。這些人脈資源將給我今后的職業(yè)發(fā)展提供很多機會和幫助。
小編認為,這次財經(jīng)培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。它不僅加深了我對財經(jīng)領(lǐng)域的理解,還提升了我的財經(jīng)能力和知識。通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了實際的技能和經(jīng)驗,還與一些優(yōu)秀的人士建立了聯(lián)系。我相信,這些收獲將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。
培訓(xùn)心得【篇4】
我們每個人都參加過培訓(xùn),有的人可能參加過很多次,可每個人每次參加完培訓(xùn)的感想是不盡相同的,這應(yīng)該就是培訓(xùn)的獨特魅力吧!
就培訓(xùn)而言,我們每個人都需要。以前就聽人常說:“活到老,學(xué)到老”,這樣的道理,而如今的社會,我們更應(yīng)該無時無刻地來充實自己,完善自己,提高自己。培訓(xùn)是一個循序漸進的過程,而我們被培訓(xùn)的人又將如何面對呢?據(jù)有關(guān)消息報道,人的記憶是會隨時間的推移而遞減和丟失的,一個人當(dāng)天耳聞目睹的事情,在一天后,耳聞的記憶會失丟失75%左右,目睹的記憶會丟失50%左右;一個星期后,耳聞的記憶會丟失90%左右,目睹的`記憶會丟失75%左右;而一個月以后,耳聞的記憶留下的只有5%左右,目睹的記憶留下的也只有8%左右了。因而人們參加培訓(xùn),常常都是“會上激動,會下不動”,然而不動的原因不是別的,就是因為會后,由于繁忙的工作,在會上聽到的,看到的一切很快被人們忘記了,培訓(xùn)也因此成為了一種形式。
在此,我想告訴人們,能參加培訓(xùn)固然是好事,可培訓(xùn)后能記住多少,運用多少才是最最重要的。不要想,我要多記住些,我要全面的記憶,這是不可能的事情,人都是一樣的。就像今天的培訓(xùn),我也許只記住了“空杯心態(tài)”與“積極心態(tài)”,可我覺得值了,我理解到此兩種心態(tài)更深一層次的含義,又豐富了我的知識,我又向成功邁進了一小步。
當(dāng)然,和我一樣的人會有很多,很多,他們也許學(xué)到了我沒有學(xué)到的東西,總之,每個人都應(yīng)該有所收獲。留下來的不在多,而在深,哪怕只是微不足道的一點點也好,培訓(xùn)的目的也就達成大半了。
培訓(xùn)后究竟能留給我們什么呢?我想應(yīng)該是停留在我們記憶深處的深刻的那么幾句話,甚至是幾個簡單的動作而引發(fā)的那種激情的感覺,而由感覺影響到我們的日常生活、工作中去。
培訓(xùn)心得【篇5】
2020房地產(chǎn)銷售崗前培訓(xùn)心得體會范文1一、“堅持到底就是勝利”
堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識,讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。
二、學(xué)會聆聽,把握時機
我認為一個好的銷售人員應(yīng)該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導(dǎo)致一些客戶流失,應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當(dāng)時機,一針見血的,點中要害,直至成交。
三、對工作保持長久的熱情和積極性
辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品,喜愛自己的產(chǎn)品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關(guān)系,他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。
四、保持良好的心態(tài)
每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!
龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領(lǐng)先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。
一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。
2020房地產(chǎn)銷售崗前培訓(xùn)心得體會范文2通過為期三天的房地產(chǎn)銷售人員基礎(chǔ)知識”和“華成天地墅園項目資料分析”的現(xiàn)場培訓(xùn),使我們銷售部所有員工受益匪淺。
這次培訓(xùn)結(jié)合理論與實踐,為我們下一步更好的開展銷售工作打下了良好扎實的基礎(chǔ)。
作為一名基層銷售人員,應(yīng)具備自信、韌性、喜愛、感恩、傾聽、綜合知識和舉一反三自我自我反省等的基本素質(zhì),并且在日常工作中注意提高業(yè)務(wù)水平,增強銷售技能,培養(yǎng)敏銳的觀察力,研究調(diào)查房產(chǎn)市場,從而了解在激烈的市場競爭中,服務(wù)是一個全過程。盡可能細化信息,注意平時工作中客戶資源的積累、維護、溝通交流以及信息的收集、整理、反饋。
我本人覺得公司這次組織的培訓(xùn)非常好,促使我們在工作中進一步的學(xué)習(xí)提高,同時了解學(xué)習(xí)是一件貫穿生命始終的事情。只有不斷地學(xué)習(xí),才能進一步充實自我,完善自我,不會固步自封。同時,可以從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身的欠缺點,對今后工作的進一步開展打下良好基礎(chǔ)。同時,也更加明白銷售是一門非常有學(xué)問的課程。絕不僅僅只是簡單的“售”的動作,而是需要更多的準備、醞釀工作,在銷售過程中與客戶的交流、溝通、協(xié)商、了解,(更需要我們有飽滿的工作熱情和扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)),以及銷售后后續(xù)的資料整理歸檔,與客戶的事后聯(lián)絡(luò)交流等一系列不可缺少的所有程序。
通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),使我們在獲得更完整的房產(chǎn)知識、銷售技巧的同時,也更加堅定了我們對所銷售樓盤的信心,以及對自身完成銷售工作的信心,有助于完成今后一系列銷售任務(wù)。
從我個人認為:目前房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展比較快,競爭日趨激烈,營銷不僅要在產(chǎn)品硬件上下功夫,更要注重軟服務(wù)。從xx的樓市來看,賣得好的樓盤都是“找得到理由的”,而不再是前幾年一味的普遍上漲,只有產(chǎn)品做得好、定位比較準確、營銷和服務(wù)都比較到位的房產(chǎn)品,才能最終贏得消費者的認同。
目前房地產(chǎn)銷售已經(jīng)從產(chǎn)品競爭上升到服務(wù)競爭的階段,而我們的樓盤又是別墅類產(chǎn)品,定位為高檔房產(chǎn)品,所以更應(yīng)該把基礎(chǔ)工作做到位,軟服務(wù)就更需要銷售員有全面的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我又把房產(chǎn)銷售的整個流程進行了全面梳理,加深了對本公司產(chǎn)品的理解,認為自身在售樓部的形象很重要,只有通過學(xué)習(xí),才能進一步提高自己的素質(zhì),才能積累更多的客戶。作為一線銷售管理人員,不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮銷售人員的主觀能動性。
其次是做銷售用心很重要。銷售就如醫(yī)生要先診斷才能開處方一樣,銷售人員要先用心了解客戶的需求后才能再談銷售,而不是一見客戶就推銷自己的'產(chǎn)品。此外,只有把客戶看成長久的客戶,成功率才會增大,客戶應(yīng)該成為自己的終身客戶。最后,銷售人員要主動幫助客戶,客戶才會信任你,主動來找你。
通過對xx墅園項目的分析和互動,我們對自己的房產(chǎn)品加深了解,同時又發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要在日后的工作中去一一落實和解決。
這次培訓(xùn)為我們項目開盤做好了充分準備,使我們更有動力和信心,因為我們是一個團隊,就更應(yīng)該有團隊的協(xié)作精神,為公司日后的業(yè)績增長貢獻力量。
2020房地產(chǎn)銷售崗前培訓(xùn)心得體會范文3三天的培訓(xùn)時間一晃而過,課堂上培訓(xùn)老師用豐富的理論、鮮明的觀點和詳實的案例,全方位多角度地詮釋了怎樣做一名出色的房產(chǎn)銷售員的方法和技巧。對調(diào)整我們銷售部員工的工作狀態(tài)、改善心態(tài)和提高業(yè)務(wù)能力起到了積極的作用。我深刻體會到做一名優(yōu)秀而且出色的銷售員應(yīng)當(dāng)把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來對待。
首先,重視學(xué)習(xí),提高水平。新形勢下房產(chǎn)工作要求必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),與時俱進。平時主動學(xué)習(xí)新知識,掌握新本領(lǐng),充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介,了解房產(chǎn)信息,開闊視野,只有把“看家本領(lǐng)”學(xué)得更精,才能更好地干好工作。
其次,愛崗敬業(yè),團結(jié)互助。日常工作中要保持團隊精神與凝聚力,發(fā)揮整個部門的整體效能,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,同事之間從我做起,互相幫助,能力互補,發(fā)揚同舟共濟的團隊精神。感恩客戶,成功的銷售,源于對自身產(chǎn)品的自信和職業(yè)的喜愛。
再次,善于傾聽,感恩客戶。交流是成功的基礎(chǔ),是建立感情的基本信息途徑。積極的傾聽,不僅能獲得更多的信息,獲取對方的信任,還能準確理解對方的意圖,了解客戶的需求,適當(dāng)?shù)叵蚩蛻敉扑]所需房源,銷售目標才能實現(xiàn)。
總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,使我充分認識到適時充電的重要性。我要以這次學(xué)習(xí)為契機,全方位提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),以嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),為華成天地墅園的業(yè)績增長貢獻力量。
2020房地產(chǎn)銷售崗前培訓(xùn)心得體會范文4一、營銷理念落后,缺乏品牌意識
現(xiàn)在的房地產(chǎn)營銷仍然停留在“市場營銷即推銷”的認識階段。很多開發(fā)企業(yè)“我們能造什么房子,就賣什么房子”、“我們賣什么房子,人們就買什么房子”的思想根深蒂固,片面強調(diào)“剛性需求”,認為房子不愁賣,沒有真正把品牌戰(zhàn)略落實到營銷中來。房產(chǎn)品牌的內(nèi)涵是為社會公眾提供合理化的、人性化的“建筑空間”,并賦予其具有現(xiàn)代精神、個性化的生活方式及價值。人性化的內(nèi)涵不僅體現(xiàn)在建筑本身上,更重要的是體現(xiàn)在服務(wù)上,而營銷則是消費者感受人性化的主要過程。同時,品牌戰(zhàn)略的實施是全過程、全方位的一個持續(xù)行為。因此,必須把營銷的理念貫穿到房地產(chǎn)開發(fā)的全過程,從項目選擇、產(chǎn)品定位和設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)和建設(shè)、房屋銷售到物業(yè)管理都應(yīng)以客戶需要和愿望為導(dǎo)向,最大限度地滿足消費者的愿望。
二、市場調(diào)研不充分,定位不準確
許多房地產(chǎn)企業(yè)認為市場調(diào)研不重要,忽略前期的市場調(diào)研,即使做了市調(diào),也僅是浮在表面,未能深入。調(diào)研不夠深入細致,對產(chǎn)品的定位就更多地依賴拍腦袋,然后項目就盲目上馬,銷售的時候才發(fā)覺自己開發(fā)的樓盤有這樣那樣的劣勢,從而導(dǎo)致產(chǎn)品消化速度太慢,過多地依靠房地產(chǎn)市場的大環(huán)境。忽視了市場調(diào)研這一“從消費者中來”的過程,盡管在銷售中采取了很多積極的措施,企圖更多地抓住消費者的眼球,但最終其產(chǎn)品也難以迅速地“到消費者中去”。
三、營銷誠信度差,廣告帶有虛假成分
近年來,隨著房地產(chǎn)市場的發(fā)展,各類的房地產(chǎn)廣告隨處可見,房地產(chǎn)廣告對活躍市場、促進銷售、塑造品牌起到了積極作用。但在房地產(chǎn)廣告中也存在虛假信息和欺詐現(xiàn)象,存在違規(guī)發(fā)布廣告和廣告內(nèi)容失實等突出問題,干擾了房地產(chǎn)市場秩序,并引發(fā)了法律糾紛。虛假欺詐廣告大致有幾種類型:宣傳夸大,如夸大綠地面積、設(shè)施配套及環(huán)境等;承諾與實際不符,如不能按時交房;廣告內(nèi)容表述不清,如交房時間和交房標準不明確;隱瞞實情等。這些虛假欺詐廣告不僅影響了廣告推廣的效果,也損害了房地產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)的形象及誠信度。
四、營銷策劃缺乏創(chuàng)意和內(nèi)涵
目前,一些營銷策劃代理公司由于人力、物力和財力等多方面因素,對全案營銷策劃,僅是提交幾個平面廣告設(shè)計,而且缺乏對廣告后期效果的跟蹤、反饋、監(jiān)控和調(diào)整。有的策劃公司在做營銷活動時,沒有與廣告相互配合,實現(xiàn)廣告落地。就活動的執(zhí)行而言,不少實際可行的活動,但因細節(jié)執(zhí)行不到位,也往往會形成有其事無其實的空架勢,導(dǎo)致執(zhí)行無力。
五、不斷完善房地產(chǎn)營銷
從近期房地產(chǎn)市場的各種信息來看,在美國次貸危機、大幅降息和國內(nèi)CPI、PPI指數(shù)持續(xù)上漲以及通脹壓力明顯的情況下,國家將會繼續(xù)執(zhí)行從緊的貨幣政策。同時,保障住房的大量開發(fā)上市也將給房地產(chǎn)市場造成巨大的沖擊。這些都使得20xx年中國房地產(chǎn)市場充滿了挑戰(zhàn),也給房地產(chǎn)企業(yè)帶來了嚴峻的考驗。根據(jù)xx的經(jīng)驗,一些房地產(chǎn)企業(yè)完全可以以營銷為突破口,分析營銷中存在的問題,創(chuàng)新營銷手段,把握這次調(diào)整機遇,促進自我發(fā)展。
培訓(xùn)心得【篇6】
根據(jù)縣委組織部和機關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員工作安排意見的文件精神,我局支部認真按照文件要求組織全體黨員進行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評議黨員工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,認真開展黨員集中教育培訓(xùn)我局支部現(xiàn)有黨員38名,其中退休黨員2名,預(yù)備黨員5名,黨員人數(shù)占機關(guān)干部人數(shù)一半以上,抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進國土資源管理工作的有效途徑。因此,局黨組和局支部對黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,將其作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù),列入重要議事日程,切實抓實抓好、抓出成效。在為期三天的集中教育培訓(xùn)活動中,組織全體黨員從四個方面進行集中教育培訓(xùn):
一是加強對黨的基本路線的教育,學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,省十屆七次全會和赫章縣第十次黨代會第四次會議精神;
二是強化黨的先進性教育,深入學(xué)習(xí)中央、省、地、縣關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)文件精神,同時對《為人民服務(wù)讀本》、《勤政為民讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識問答》進行章節(jié)選學(xué);
三是加強法律法規(guī)及社會主義公德教育,深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),特別是涉及國土資源管理工作的法律法規(guī)。
二、發(fā)揚民主、切實開展民主評議黨員工作
在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后,局支部召開座談會,要求每名黨員從理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等五個方面進行自我小結(jié),自我評價,并進行了互相測評,同時還邀請機關(guān)公道正派、敢于直言的10名群眾進行座談,并對黨員進行民主測評,通過黨員互評和民主測評,徐陶、吉永虎、陳晟、羅蘭興四位同志被評為優(yōu)秀黨員,5名預(yù)備黨員參加民主評議,未作組織鑒定,其余的29名黨員為合格黨員。
總之,這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時間短,但大家學(xué)習(xí)積極性很高,達到了預(yù)期效果。通過黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員,使全體黨員在理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面得到了進一步提高,增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,對進一步加強全縣國土資源管理工作、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。
培訓(xùn)心得【篇7】
雙新培訓(xùn)心得體會(一)
王永煜
(1970年出生于大連,1994年入職,集團勞動模范)
隨著大連特鋼公司號召實施的"雙新"活動,我們煉鋼廠已經(jīng)全員行動,黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,進行了降本增效與保生存的大討論,怎樣做到才能讓我們的煉鋼廠能夠占領(lǐng)市場上的一席之地現(xiàn)狀國內(nèi)外鋼鐵行業(yè)面臨著嚴峻形勢,給我們帶來了具大的挑戰(zhàn)。
我是老黨員,我要站出來
1
"迸發(fā)新激情"靠的是什么我覺得靠的是把我們的勇氣與豪情融入到實際工作當(dāng)中,我們公司要想在"三大戰(zhàn)役"中取得完勝,就需要我們收復(fù)一個又一個的失地,這個失地就代表著紛紛踏來的合同,只要擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,就能夠打開市場,就能夠贏得客戶的贊譽。我們煉鋼廠是為大特鋼公司提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的源頭,具有舉足輕重的作用。
2
做為一個模鑄工序的老員工,我經(jīng)歷過96年八個月沒有開工資,而且還干勁十足,98年金融危機,質(zhì)量也依然穩(wěn)定,沒有抱怨,齊心協(xié)力就是我們老大鋼人的品質(zhì),剛進入登沙河新廠,為了能夠快速的打通模鑄的生產(chǎn)線,我們"白加黑、五加二"拼搏在生產(chǎn)一線,這份動力就是激情的演繹。吃苦在前,享樂在后,同時做為一名老黨員,這個時候就是我站出來,帶領(lǐng)大家再一次戰(zhàn)勝這個困難的戰(zhàn)機,沖鋒第一線,為煉鋼廠再一次的取得勝利。
苦練內(nèi)功,化危機為動力
只要煉鋼廠的每名員工都帶著開山鼻祖的激情,投入到的生產(chǎn)一線,舍小家顧大家,把目前遇到的形勢危機轉(zhuǎn)化為工作的動力,我們的鋼錠質(zhì)量穩(wěn)定,用戶的產(chǎn)品性能優(yōu)良,怕什么危機只要我們在質(zhì)量上苦練內(nèi)功,難關(guān)就可以輕易地闖過,我們在工作中把自己份內(nèi)工作"一步一個腳印"的做好,每個環(huán)節(jié)認真操作,及時的發(fā)現(xiàn)問題,制定保證措施,開創(chuàng)思維,逐漸的把我們的新產(chǎn)品,新技術(shù)成熟起來,武裝起來,拓寬我們的市場,樹立我們的拳頭產(chǎn)品。讓別人望其項背,跟著我們的步伐走。
煉鋼廠的每一名員工集思廣益,把我們的好點子,好思路,好技術(shù)匯聚在一起,就是用之不竭的技術(shù)源泉。我們心中所想,為之所動就是一個牢不可破的堡壘,就能夠創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,我們就能夠成為特鋼行業(yè)的領(lǐng)軍者。
雙新培訓(xùn)心得體會(二)
金沙縣第二小學(xué):熊菊
這次小學(xué)教師"雙新"培訓(xùn)學(xué)習(xí),我積極學(xué)習(xí),認真聽講座、學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,自己寫日志、做筆記,看各位學(xué)員老師的評論,我學(xué)到了許多新知識,使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補充。教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我更新了的觀念。通過培訓(xùn),我的教育理念得到了更新,拓寬了教學(xué)思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學(xué)生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學(xué)的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學(xué)反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),更新教學(xué)理念和教學(xué)思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學(xué)水平。自己在教學(xué)除了有很強的敬業(yè)精神之外,還得不斷提高自身素質(zhì),提升自己的教學(xué)水平,在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段,這樣才能提升學(xué)習(xí)綜合實踐的興趣。
二、培訓(xùn)使我重新認識教師的角色。我懂得了指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),課堂上要提高學(xué)生的參與度,要充分體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法。在以后的教學(xué)中要把課本的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗。在課堂教學(xué)中要充分發(fā)動學(xué)生的主動性,新的教學(xué)理念更強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學(xué)習(xí)。
三、學(xué)用結(jié)合,在實踐反思中提高教學(xué)水平。在培訓(xùn)中研討了很多問題,我感受很深,不斷反思,我覺得再不能用老一套的方式教學(xué)了,我們作為教師在課堂上要更多的引導(dǎo)學(xué)生參與,真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間,學(xué)生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透,這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,努力提高自己專業(yè)知識。我一邊學(xué)習(xí)一邊實踐,把所學(xué)和所悟運用到教學(xué)實踐中,能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。結(jié)合培訓(xùn),我始終堅持把課程學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐結(jié)合起來考慮。同時,也運用教學(xué)實踐檢驗所學(xué)理論的科學(xué)性性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學(xué)藝術(shù),全面提高學(xué)生的綜合實踐素養(yǎng)。
四、解決教學(xué)問題的能力不斷增強。在研修過程中有專家們地講授,有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表文章說出自己在教學(xué)中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學(xué)習(xí)別人解決問題的方法,認識到自己解決教學(xué)問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授
的課程,有更多值得學(xué)習(xí)及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學(xué)中的許多問題
總之,在學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多,隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革,教師的角色已經(jīng)不斷的發(fā)生改變,要想做一位領(lǐng)導(dǎo)信任、學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)心得【篇8】
這次學(xué)習(xí)分了五大類,分別是:
一、數(shù)學(xué)課程的理念與目標。
二、數(shù)與代數(shù)內(nèi)容分析與教學(xué)建議。
三、圖形與幾何內(nèi)容分析與教學(xué)建議。
四、統(tǒng)計與概率、綜合與實踐內(nèi)容分析。
五、數(shù)學(xué)課程的實施策略。通過視頻學(xué)習(xí),我有以下心得體會。
重視情景創(chuàng)設(shè),使學(xué)生經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識形成與應(yīng)用的過程。
新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué),要結(jié)合具體內(nèi)容,盡量采取“問題情境——建立模型——解釋——應(yīng)用與擴展”的模式展開,教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)按這種模式教學(xué)的情景,使學(xué)生在經(jīng)歷知識的形成與應(yīng)用的過程中,更好地理解數(shù)學(xué)知識。例如,“在一個長16米、寬12米的矩形荒地上,建造一個花園,要求種植花草的面積是整塊荒地面積的一半,給出你的設(shè)計。”這是在講一元二次方程一章時的一個開放性問題,學(xué)生通過認真思考,設(shè)計出許多不同形狀的花園(如正方形、長方形、圓形、扇形、三角形、菱形、梯形等),這就培養(yǎng)了學(xué)生的'創(chuàng)新精神??傊?,新課程中的數(shù)學(xué)問題應(yīng)力求源于現(xiàn)實生活,使學(xué)生從上學(xué)的第一天起,就從心中建立起數(shù)學(xué)與實際生活的天然聯(lián)系,感受數(shù)學(xué)的力量,體驗數(shù)學(xué)的有用性與挑戰(zhàn)性。
尊重個體差異、面向全體學(xué)生
“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?!边@是新課程標準努力倡導(dǎo)的目標,要求教師要及時了解并尊重學(xué)生的個體差異,承認差異;要尊重學(xué)生在解決問題過程中所表現(xiàn)出的不同水平。為此,我想教師應(yīng)該先了解所教學(xué)生的情況,根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、思維水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、意志強弱、智力和能力、平時成績等將學(xué)生分成不同層次,可以分成按課程標準的基本要求進行教學(xué)的學(xué)生;按照略高于基本要求進行教學(xué)的學(xué)生;按較高要求進行教學(xué)的學(xué)生。問題情境的設(shè)計、教學(xué)過程的展開,根據(jù)不同層次學(xué)生的實際,引導(dǎo)學(xué)生在與他人的交流中選擇合適的策略,由此來豐富數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗,提高思維水平。例如,我曾經(jīng)布置這樣的作業(yè),“用一張正方形紙片,你能做成一個沒有蓋的長方體的盒子嗎?自己編一道應(yīng)用題,并解答。”在學(xué)生交的作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)平時數(shù)學(xué)成績不好的學(xué)生,做盒子時非常認真,也很漂亮,盡管在所編的問題中有些錯誤??沙煽兒玫囊恍W(xué)生雖然解題正確,可是做出的盒子卻是敷衍了事。為此,我及時表揚了制作認真的學(xué)生,同時也暗示制作不認真的學(xué)生要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。這樣,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生增強了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心。
樹立新的課程觀,用好教材,活用教材
新課程理念下,教師不再是課本知識的解釋者和忠實的執(zhí)行者,而是與專家、學(xué)生等一起構(gòu)建新課程的合作者。教學(xué)中要注重書本知識向?qū)嶋H生活回歸、向?qū)W生經(jīng)驗回歸。在教學(xué)中,一方面要用教材,理解教材編寫的意圖、滲透的理念,充分利用教材的已有資源進行教學(xué);另一方面,根據(jù)學(xué)生的實際,可以對教材內(nèi)容進行重組、補充、加工,創(chuàng)造性地使用教材。教科書并非唯一的數(shù)學(xué)課程資源,我們應(yīng)該善于開發(fā)其他的教學(xué)資源,它還包括教學(xué)中可以利用的各種教學(xué)資料、工具和場所,如實踐活動材料、多媒體光盤、計算機軟件及網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等。
總而言之,新課程理念下要把握好數(shù)學(xué)教學(xué)的特點,樹立全新的教學(xué)理念,確立“以人為本”的思想,這不僅對學(xué)生有益,對我們的國家和民族都將是一件意義深遠的事情。
培訓(xùn)心得【篇9】
在這個快速發(fā)展的社會中,計劃生育工作一直都是一個備受關(guān)注的領(lǐng)域。為了提高全社會對計劃生育工作的認識和重視程度,我所在單位組織了一次計劃生育培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)計劃生育的知識和技能,讓我受益匪淺,下面我就來分享一下我的心得體會。
在培訓(xùn)課程中,我們首先學(xué)習(xí)了計劃生育政策和法律法規(guī),了解了計劃生育政策對我國人口發(fā)展的重要性。通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)悟到,計劃生育政策的實施是我國人口問題的一項基本國策,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要組成部分。同時,我們也學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī),了解了計劃生育政策的法律依據(jù)和相關(guān)的執(zhí)法措施,從而更加深刻地意識到違法生育對社會的危害性。
我們還學(xué)習(xí)了計劃生育宣傳教育和技術(shù)服務(wù)的方法和技巧。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效地開展計劃生育宣傳,如何提高群眾對計劃生育工作的認識和支持。我們學(xué)習(xí)了如何針對不同群體的需求進行宣傳教育工作,如何運用多種手段和渠道進行宣傳,如何利用現(xiàn)代科技手段提高宣傳效果。通過培訓(xùn),我學(xué)會了如何親和地與群眾溝通,如何讓他們理解計劃生育政策的重要性,如何幫助他們解決生育問題。
在技術(shù)服務(wù)方面,我們學(xué)習(xí)了各種計劃生育技術(shù)的原理和操作方法。通過培訓(xùn),我學(xué)會了各種節(jié)育措施的使用方法和注意事項,了解了不同方法的適用范圍和效果。同時,我也了解了各種生殖健康知識和技能,學(xué)會了如何正確地進行性教育,如何避免性疾病傳播。這些知識和技能對于我今后的工作將起到很大的幫助作用,也讓我更加有信心和能力去開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
小編認為,這次計劃生育培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我不僅增長了知識,提高了技能,更重要的是,我更加深刻地認識到了計劃生育工作的重要性和復(fù)雜性,也更加堅定了我在這個領(lǐng)域繼續(xù)努力工作的決心。我相信,在全社會的共同努力下,我們一定能夠有效地開展好計劃生育工作,促進我國人口結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化,推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
培訓(xùn)心得【篇10】
模特培訓(xùn)心得
作為一個對時尚行業(yè)充滿熱情的人,我決定開始我的模特職業(yè)生涯。為了提升自己的技能和知識,我報名參加了一家專業(yè)的模特培訓(xùn)機構(gòu)的課程。在這篇文章中,我將分享我的模特培訓(xùn)心得。
我還記得我第一次走進模特培訓(xùn)機構(gòu)的那一刻,內(nèi)心充滿了興奮和期待。課程的第一天,我們首先進行了簡要的自我介紹,老師也向我們詳細解釋了整個培訓(xùn)的流程和目標。從那時起,我就知道這將是一個嚴肅的、充滿挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機會的培訓(xùn)過程。
在接下來的幾周里,我們參與了眾多的課程和活動,包括基本姿勢、走臺步法、攝影技巧和形象打造等。每個課程都有專業(yè)的老師進行指導(dǎo),他們通過講解、示范和個別輔導(dǎo)來幫助我們逐漸掌握技能。雖然有時候練習(xí)困難,但老師們總是耐心地指導(dǎo)我們,并給予鼓勵和支持。他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗讓我們受益匪淺,讓我們在每一堂課后都感到收獲滿滿。
模特培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)如何在鏡頭前展現(xiàn)自己的最佳形象。在專業(yè)攝影師的指導(dǎo)下,我們學(xué)會了正確擺姿勢、表現(xiàn)出不同的情感和利用光線等技巧。這讓我意識到一個好的照片不僅僅取決于模特本身的外貌,還需要模特的自信和能力來自然流露出自己的個性。
我們還參與了實際的時裝秀演練。在舞臺上行走的時刻,我感受到了無與倫比的快感和緊張。模特培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了一系列的服裝和造型,每次的時裝秀都涉及到不同的主題和風(fēng)格。這不僅鍛煉了我們的走臺步法和協(xié)調(diào)能力,還讓我們學(xué)會了如何將自己融入到不同的角色和情境中。
在整個培訓(xùn)過程中,我們也得到了許多關(guān)于行業(yè)內(nèi)的實際經(jīng)驗和知識的分享。導(dǎo)師們與我們分享了他們自己的職業(yè)經(jīng)歷和故事,告訴我們?nèi)绾谓⒘己玫年P(guān)系網(wǎng)和處理工作中的挑戰(zhàn)。這讓我認識到模特職業(yè)并不只是走個秀或拍個照,它需要的是專業(yè)的素養(yǎng)、耐心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。
總體而言,這次模特培訓(xùn)給了我很多寶貴的經(jīng)歷和機會。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我已經(jīng)成長為一個更自信、更專業(yè)的模特。我學(xué)會了如何正確走臺步法、擺姿勢、展示自己的個性,并且也在不斷探索自己的風(fēng)格和方向。重要的是,這次培訓(xùn)讓我意識到模特職業(yè)并不是輕松而膚淺的,它需要自我驅(qū)動力、自律性和充滿熱情。
我要感謝這家模特培訓(xùn)機構(gòu)和所有的導(dǎo)師們。他們的專業(yè)指導(dǎo)和個人關(guān)懷讓我受益終生。我相信,通過這次培訓(xùn),我已經(jīng)為自己的模特職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),并且我對未來充滿了信心和憧憬。無論我面臨什么樣的挑戰(zhàn)和機遇,我都會用心投入,并將模特職業(yè)發(fā)展為自己的事業(yè)。
培訓(xùn)心得【篇11】
寓教于樂,盡情去玩,用心去體驗,充分信任學(xué)生,還孩子的天性率真,以及作為中層干部的職責(zé)和使命,是我這次干部培訓(xùn)的最大感受。
在師專心理學(xué)張教授布置的去大山里挖金活動中,我們學(xué)會了團結(jié)、互助,我們懂得了團隊力量的重要性及在完成一項任務(wù)時,細致周到的預(yù)案,對可能出現(xiàn)的困難的`估計,對數(shù)字的精確分析,對隊友的信任,關(guān)注細節(jié)的重要性等等,這些對完成一項任務(wù)的重要性,讓我們認識深刻,受益匪淺。
這次培訓(xùn)中,不僅讓我明白了作為政教干部應(yīng)該負起的責(zé)任,更讓我明白了我們的生活到處都充滿著讓我們感動的事情,充滿著幫助我們的人,也充滿著需要我們伸出雙手去給予協(xié)助的人!培訓(xùn)中,我們第5小組的成員始終都是團結(jié)一致,共同去面對困難和挑戰(zhàn)!在這其中讓我看到了友誼的珍貴!
我相信,在接下來的學(xué)習(xí)和工作中我會做得更好,更上一層樓!
培訓(xùn)心得【篇12】
? 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃
APQP&CP
? 目錄
序言:
一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃進度圖表
三、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
在ISO/TS中的運用
第一章 計劃和確定項目
第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)
第三章 過程設(shè)計和開發(fā)
第四章 產(chǎn)品和過程確認
第五章 反饋、評定和糾正措施
?
一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
(1)
其作用和益處:
? 引導(dǎo)資源,使顧客滿意;
? 促進對所需更改的早期識別;
? 避免晚期更改
? 以最低的成本及時提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
?
一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
(2)
? APQP質(zhì)量策劃的目的是描述客戶需求,確定我們的質(zhì)量目標,確定實現(xiàn)所需的過
程及資源。
?
一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
(3)
單獨的控制計劃包括三個獨立的階段:
樣件——在樣件制造過程中,對尺寸測量和材料與性能的描述;
試生產(chǎn)—在樣件試制之后,全面生產(chǎn)之前所的尺寸測量和材料與性能的描述; 生產(chǎn)——在大批生產(chǎn)中,將提供產(chǎn)品/過程特性、過程控制、試驗和測量系統(tǒng)的綜合文件。
?
一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
(3)
? 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃小組之別:
*橫向職能小組;
*質(zhì)量策劃小組;
*多方論證小組;
*核心小組。
?
二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃進度圖表
?
三、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、控制計劃
在ISO/TS中的運用
在ISO/TS技術(shù)規(guī)范中:
產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃—補充
設(shè)計和開發(fā)
控制計劃
? 第一章 計劃和確定項目(1)? 第一章 計劃和確定項目(2)? 第一章 計劃和確定項目(3)? 第一章 計劃和確定項目(4)? 第一章 計劃和確定項目(5)? 第一章 計劃和確定項目(6)? 第一章 計劃和確定項目(7)? 第一章 計劃和確定項目(8)? 第一章 計劃和確定項目(9)? 第一章 計劃和確定項目(10)? 第一章 計劃和確定項目(11)? 第一章 計劃和確定項目(12)? 第一章 計劃和確定項目(13)? 第一章 計劃和確定項目(14)? 第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)(1)? 第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)(2)? 第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)(3)? 第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)(4)? 第二章 產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)(5)? 第三章過程設(shè)計和開發(fā)(1)? 第三章過程設(shè)計和開發(fā)(2)? 第四章過程設(shè)計和開發(fā)(1)? 第四章過程設(shè)計和開發(fā)(2)? 第五章反饋、評定和糾正措施 ? 第六章 控制計劃(1)? 第六章 控制計劃(2)? 設(shè)計FMEA
? 過程FMEA
培訓(xùn)心得【篇13】
財經(jīng)培訓(xùn)心得
在現(xiàn)代社會,財經(jīng)知識已經(jīng)成為人們追求成功的必不可少的技能之一。為了提升自己的財經(jīng)素養(yǎng),我參加了一次財經(jīng)培訓(xùn)課程,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將詳細介紹我的培訓(xùn)心得,并分享其中的一些具體經(jīng)歷與收獲。
這次財經(jīng)培訓(xùn)課程是由一家知名的財經(jīng)機構(gòu)組織的,為期十天。在課程開始之前,我對自己定下了明確的學(xué)習(xí)目標:提升財經(jīng)知識和技能,了解投資理財?shù)幕驹瓌t和策略,以及培養(yǎng)良好的財務(wù)規(guī)劃習(xí)慣。帶著這些期望,我充滿了激情和期待地走進培訓(xùn)教室。
培訓(xùn)課程的第一天,我們先進行了一個自我介紹環(huán)節(jié),這樣每個人都能了解課堂上的每個同學(xué),也為后續(xù)的學(xué)習(xí)營造了良好的交流氛圍。之后,老師為我們介紹了課程的大綱和目標,讓我們對接下來的學(xué)習(xí)有了清晰的認識。
在接下來的幾天里,我們學(xué)習(xí)了財務(wù)規(guī)劃、投資組合管理、風(fēng)險管理、經(jīng)濟學(xué)理論等財經(jīng)知識的具體內(nèi)容。在課堂上,老師以豐富的實例和案例分析為我們講解,使得抽象的理論知識變得具體生動起來。課后,老師還布置了相關(guān)的作業(yè),讓我們將理論知識應(yīng)用于實際練習(xí)中。這樣的教學(xué)方式使得我們不僅能夠理論學(xué)習(xí),還能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識運用到實踐中,真正提升自己的操作能力。
除了課堂學(xué)習(xí),我們還進行了一次模擬投資的實踐活動。這次活動讓我們親身體驗了投資者的心態(tài)和決策過程。每個同學(xué)都獲得了一筆虛擬資金,可以自由選擇投資品種并進行操作。通過這次實踐,我們了解到了投資市場的不確定性和風(fēng)險,也明白了投資決策需要綜合考慮各種因素,并緊密關(guān)注市場動態(tài)。
在整個培訓(xùn)期間,我還結(jié)識了許多志同道合的同學(xué),我們一起學(xué)習(xí)、交流,分享對財經(jīng)知識的理解和實踐經(jīng)驗。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我感到非常愉悅和充實,同學(xué)們的熱情和積極性也激發(fā)了我更進一步學(xué)習(xí)和探索財經(jīng)領(lǐng)域的動力。
通過參加這次財經(jīng)培訓(xùn)課程,我收獲了許多。我學(xué)到了許多實用的財經(jīng)知識和技能,對財務(wù)規(guī)劃、投資決策和風(fēng)險管理有了更深入的了解。我培養(yǎng)了良好的財務(wù)規(guī)劃習(xí)慣,學(xué)會了如何合理支配自己的收入和資金。最重要的是,我明白了財經(jīng)知識的重要性和實踐的價值,從而更加積極地關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識。
在今后的日子里,我將繼續(xù)保持對財經(jīng)知識的持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。我相信,只有不斷提升自己的財經(jīng)素養(yǎng),才能夠更好地把握自己的經(jīng)濟狀況,做出正確的財務(wù)決策,并實現(xiàn)個人財富的增長和經(jīng)濟的穩(wěn)定。財經(jīng)培訓(xùn)課程給了我一個寶貴的契機,讓我深入了解了財經(jīng)知識的廣度和深度,也為我掌握財務(wù)管理技能提供了堅實的基礎(chǔ)。
通過這次財經(jīng)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了知識和技能,也結(jié)識了一群志同道合的朋友。我們彼此鼓勵、學(xué)習(xí),共同進步。在今后的職場生涯中,我相信這段寶貴的經(jīng)歷將成為我持續(xù)成長的動力和支持。我將用所學(xué)所悟?qū)⒇斀?jīng)知識應(yīng)用于實際,為自己的未來打下堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)心得【篇14】
單位培訓(xùn)心得
前言:
最近,我所在的公司組織了一次為期三天的單位培訓(xùn),該培訓(xùn)旨在提升員工的專業(yè)知識和技能,促進團隊合作和溝通能力的提升。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)個人發(fā)展和團隊協(xié)作的重要觀念和方法。通過參與不同的講座、團隊建設(shè)活動和實踐操作,我深刻認識到了培訓(xùn)對于發(fā)展職業(yè)生涯和提高工作效率的重要性。下面我將詳細介紹我在這次培訓(xùn)中的所學(xué)所感,希望能夠與大家分享心得體會。
第一天:職業(yè)規(guī)劃與自我認知
培訓(xùn)的第一天,我們首先參與了一場關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與自我認知的講座。講師通過生動的案例分析和互動運營,引發(fā)我們對于個人未來發(fā)展方向的思考。在這場講座中,我認識到對于一個人的職業(yè)生涯來說,規(guī)劃是非常重要的,只有通過設(shè)定明確的目標,我們才能更好地驅(qū)動自己朝著正確的方向前進。同時,講師從實用的角度出發(fā),教授了一些職業(yè)規(guī)劃的方法和技巧,譬如利用SMART原則設(shè)定目標,利用時間管理工具合理安排自己的工作和生活。我深感受益匪淺。
在下午的團隊建設(shè)活動中,我們小組被分派了一個任務(wù):在規(guī)定的時間內(nèi)完成一個復(fù)雜的盲擰立方體。這個活動在表面上看起來非常簡單,但在實際操作過程中,我們發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的見解和方法,而且互相之間的理解和協(xié)作也十分重要。通過共同努力,我們最終成功完成了任務(wù)。這個活動讓我深刻體會到了團隊合作的重要性,明白了只有團隊形成緊密的協(xié)作合力,才能夠在工作中更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛力。
第二天:溝通技巧和沖突解決
第二天的培訓(xùn)主題是溝通技巧和沖突解決。在這個講座中,我們學(xué)習(xí)了有效溝通的原則和技巧,如傾聽和表達的重要性,非語言溝通的藝術(shù),以及如何處理沖突和協(xié)商解決糾紛。講師通過生動的案例和角色扮演,讓我們更加深入地理解和領(lǐng)悟到了這些技巧的應(yīng)用。我意識到,一個良好的溝通能力是一個成功職場人士必備的技能,只有通過有效的溝通,我們才能夠更好地與同事、上司和客戶合作,達成共識,推動工作的順利進行。
在下午的實踐活動中,我們進行了一次模擬的團隊沖突解決案例分析。我們被分為不同的小組,每個小組都扮演了一個部門的角色,然后針對一個虛擬的沖突情景進行分析和解決。通過結(jié)合實際情況和課堂所學(xué)知識,我們找到了解決問題的方法和策略,并通過協(xié)商和妥協(xié)達成了一致。這個活動讓我們在實踐中體驗到了團隊協(xié)作和沖突解決的過程,明白了有效溝通和靈活思維在沖突解決中的重要性。
第三天:團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
最后一天的培訓(xùn)主題是團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力。在這個講座中,我們學(xué)習(xí)了團隊協(xié)作的原則和技巧,如如何建立團隊目標、分配任務(wù)和有效地協(xié)調(diào)團隊成員的工作。我們還學(xué)習(xí)了不同類型的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格以及如何運用適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力方法來驅(qū)動團隊的發(fā)展。通過講師的激情演講和互動討論,我深感團隊協(xié)作和良好的領(lǐng)導(dǎo)力可以最大程度地提升團隊的效率和創(chuàng)造力。
在最后的團隊建設(shè)活動中,我們進行了一場模擬的領(lǐng)導(dǎo)力測試,每個小組都需要推選一位領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成一項任務(wù)。在這個活動中,我們體會到了領(lǐng)導(dǎo)者需要有良好的定位和溝通能力,需要有效地激發(fā)團隊成員的積極性和潛力。通過這場活動,我們更加深入地認識到了作為團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和挑戰(zhàn),明白了在團隊合作中每個人都應(yīng)該盡力發(fā)揮自己的作用以及如何更好地協(xié)作。
這次單位培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實踐,我認識到了對個人發(fā)展和團隊協(xié)作的重要性,也學(xué)到了很多實用的方法和技巧。在未來的工作中,我將運用這些知識,不斷提升自己的能力,同時積極參與團隊合作,共同創(chuàng)造更好的業(yè)績。我相信,通過這次培訓(xùn)的經(jīng)歷,我會成為一名更出色的職場人才。
年終培訓(xùn)心得(匯總5篇)
一般來說心得體會可以反應(yīng)出一個人對一個事情的看法,如何讓自己的心得體會脫穎而出呢?如果您對該話題感興趣小編建議您不妨閱讀一下年終培訓(xùn)心得,相信您在本文中有所收獲!
年終培訓(xùn)心得(篇1)
轉(zhuǎn)眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲,在這一年,得益于學(xué)校的關(guān)心和栽培,其他教師的幫助和指導(dǎo),學(xué)生的配合與支持,不管在教育管理方面,還是教學(xué)業(yè)務(wù)方面,我都得到了鍛煉和提高。感謝學(xué)校為新教師培訓(xùn)創(chuàng)造了這么多的機會,幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,使我們得到了成長。
在這一年內(nèi)我在原有的良好工作態(tài)度的基礎(chǔ)上,不斷進步,不斷進取,不斷學(xué)習(xí),也發(fā)現(xiàn)了自己很多地方的不足。為了有一個更好的工作姿態(tài),使得下一學(xué)年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作,現(xiàn)將本人在該年度的工作、培訓(xùn)情況進行全面、客觀的總結(jié)。
一、培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這反映了教師的重要性。教師是榜樣,一言一行學(xué)生都看在眼里,并且教師的影響是無形的、不可估量的,所以教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點并要不斷鼓勵和表揚他們。教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,要融洽,教師要有親和力,要和知心朋友一樣。
二、培訓(xùn)為我教育和教學(xué)工作提供了許多方法和策略。
首先,在學(xué)期開始和中間時,進行了新教師的說課比賽和匯報課。在準備的過程中楊主任、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,之后,蘭主任和吳主任進行了總結(jié)并給我們提出了寶貴的改進意見,這都是他們從教多年來總結(jié)的經(jīng)驗,毫無保留的講述給我們,給了我很多建議和幫助,在此要謝謝他們,使我能夠更好的準備,對說課和講課有了更深的和全面的了解。通過對教材反復(fù)的進行研究,讓老教師聽我的課提出意見,課件熬了幾個晚上改了又改,使我有了很大進步,這些不僅使我做課件的水平大大提高,更重要的是我的講課方式、方法也有了很大提升??傊@些培訓(xùn)經(jīng)歷讓我受益非淺,使我認識到講課并不是簡簡單單的四十分鐘的事情,而是需要花費許多時間和精力去不斷研究和創(chuàng)新的事情,這是我的一筆寶貴的財富。
其次,聽幫帶教師李雪映老師和其他優(yōu)秀老師的課讓我獲得了許多好的寶貴經(jīng)驗。每位教師的教學(xué)風(fēng)格都不一樣,但是他們達到的效果都是一樣的,讓學(xué)生上好課,學(xué)好知識,愛戴老師,欣賞學(xué)生。在聽課活動中,給我留下最深刻印象的是李雪映老師,她幽默的教態(tài),生動的語言以及在學(xué)生中樹立的威信,絕對是我要學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)習(xí)如何做一名合格的老師,怎樣當(dāng)一個同行尊敬,學(xué)生愛戴的好老師。通過聽課,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,一定要認真地研究創(chuàng)新教學(xué),以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我任教的機械基礎(chǔ)課程,是機電專業(yè)的一門非常重要的基礎(chǔ)課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠掌握好基礎(chǔ)知識,為實訓(xùn)奠定基礎(chǔ),這就需要我努力地備課、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這些培訓(xùn)過程中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,每月兩次的教學(xué)反思是一種有益的思維和再學(xué)習(xí)活動,我可以通過教學(xué)反思不斷地豐富和完善自我。從一篇文章中看到一個公式“經(jīng)驗+反思=成長”,這個公式表明了反思在一個教師在發(fā)展過程中所占的重要地位。當(dāng)然,我認為反思的目的也不僅僅為了回顧過去,更重要的是為了以后的教學(xué)活動。通過反思,把上課的優(yōu)劣得失記下來,并及時加以糾正,使自己在以后的教學(xué)中能不斷地發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,從而不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)能力。總之,在教學(xué)活動過程后經(jīng)常進行反思,不僅有利于進一步提高備課質(zhì)量,促使教學(xué)內(nèi)容更全面,教學(xué)設(shè)計更合理,而且有利于加強教學(xué)的針對性,及時發(fā)現(xiàn)問題,查漏補缺,有利于積累教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。但是,反思行為不是一朝一夕的事情,教學(xué)貴在反思,反思貴在堅持,我應(yīng)該經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,記錄教學(xué)過程的所得、所失和所感,以反思促教學(xué)長期積累。
最后,每周進行的鋼筆字和粉筆字練習(xí),是要成為一個老師的基本功,這方面對我來說尤為重要。通過練習(xí),雖然沒有很大進步,但自己會繼續(xù)努力,讓自己的字體變的更好看些。
三、培訓(xùn)對我以后提出了更多要求。
學(xué)然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓(xùn),感覺以前所學(xué)的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水?!钡?,經(jīng)過培訓(xùn)后,我覺得教師絕對不不是一桶水這么簡單,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學(xué)到老”的教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般涌出,而不只是“一桶水”了。
總之,在參加培訓(xùn)后,使我更深刻的認識到,做為一名教師,一個學(xué)生人生道路上的引路人,溝通學(xué)校與家長、社會的橋梁,一定要更新觀念,提高自身素質(zhì),教育帶領(lǐng)學(xué)生,為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。在此,感謝學(xué)校對新教師的關(guān)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)們辛勤的栽培,感謝學(xué)校能給我們新教師這么一個學(xué)習(xí)交流的平臺。教學(xué)的道路上還有許多問題等待我們?nèi)ヌ剿鳎ソ獯?,我相信用我的真摯、努力肯定能換來更加美好的明天!
年終培訓(xùn)心得(篇2)
通過半個多月的課程學(xué)習(xí),了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進一步的認識。
這一段的學(xué)習(xí),無論是工作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)該是具有以下特點:
1、以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導(dǎo)向,取其所需。
2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。
3、以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結(jié)果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。
4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成,工作中沒有好的結(jié)果,過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。
5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。
在拓展訓(xùn)練中,無論是一開始的分組,設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是后來的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標完全一致,才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
在這個過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶。
責(zé)任感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們應(yīng)該永遠葆一份責(zé)任心,才能向著成功前進。
以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過培訓(xùn),我提高了自己的業(yè)務(wù)能力,調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個培訓(xùn),感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家?。?!
年終培訓(xùn)心得(篇3)
進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內(nèi)轉(zhuǎn)了一下,感覺非常干凈,有序。老師們在辦公室里相互交流著,沒見著老師們拉家長的現(xiàn)象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發(fā)表自己的看法,應(yīng)該如何去教?就
是在電腦上查閱相關(guān)的資料,進行綜合分析整理。再根據(jù)各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優(yōu)點。俗話說得好“單絲不成線,獨木不成林”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船”……這一切的一切無不道出“團隊”合作的重要性。所在我在跟崗培訓(xùn)期間,拜讀了《合作學(xué)習(xí)》一書,書中介紹了在高科技的現(xiàn)代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創(chuàng)新成果是靠“集體大腦”,而創(chuàng)新人才將以一種集體的方式體現(xiàn)出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協(xié)作能力,而創(chuàng)造力的諸多品質(zhì)中,與他人合作的能力已占有越來越重要的地位。
三、指導(dǎo)有利,繼續(xù)學(xué)習(xí)。
在跟崗培訓(xùn)期間,向校長也說明了:“來我校學(xué)習(xí),不僅僅是學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的教學(xué)方法。還要去領(lǐng)略其他學(xué)科及學(xué)校的各種精神……”這些話,我們當(dāng)然記在心里。與指導(dǎo)老師__老師接觸后,__老師很謙虛地說“我們相互學(xué)習(xí)、交流!”在聽了__老師講課之后,讓我收獲頗豐,他的教學(xué)方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以后的工作中需要學(xué)習(xí)的,在他的指導(dǎo)下,我順利地完成了影子培訓(xùn)階段提出的各項要求及任務(wù)。
的確,經(jīng)過這近一個月的學(xué)習(xí)、交流,我從__老師身上學(xué)到了我從未有的教學(xué)經(jīng)驗,也學(xué)到了學(xué)校其他科任老師之間的交流方式、教學(xué)方法、溝通方式、備課流程、__課堂的模式。
每次培訓(xùn),我都會滿載而歸。因為每次培訓(xùn)的內(nèi)容不一樣,對象不一樣,環(huán)境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續(xù)學(xué)習(xí)!相信經(jīng)驗是慢慢積累的,我也會努力去學(xué)習(xí)各種方法,定會在我的教育教學(xué)過程中增添色彩。
年終培訓(xùn)心得(篇4)
為全面提高我縣城管執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,打造一支政治合格、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、人民滿意的城市管理行政執(zhí)法隊伍,連日來我局在保證日常執(zhí)法工作不受影響的情況下,組織城管執(zhí)法隊員開展了關(guān)于行政執(zhí)法人員行為規(guī)范、廉政教育及群眾路線實踐活動等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使每位執(zhí)法隊員熟悉城管執(zhí)法日常法規(guī),提高執(zhí)法隊員對相關(guān)城市管理法規(guī)的掌握運用程度,提升城管執(zhí)法辦案效率及執(zhí)法水平,增強依法行政意識,為更好的做好城管執(zhí)法工作提供保障。
培訓(xùn)強調(diào),開展黨的群眾路線教育實踐活動需要明確“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力解決“四風(fēng)”問題,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),結(jié)合城管工作實際,進一步密切聯(lián)系群眾,切實解決工作和生活中存在的突出問題,真正提高工作能力和工作水平,確保城管工作再上新臺階。要突出紀律作風(fēng)建設(shè),狠抓隊伍教育和管理,做到令行禁止,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,一切按法律和政策辦事?,F(xiàn)就培訓(xùn)中獲得的一些心得體會總結(jié)如下:
一、堅持學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
通過短短的一個月每天上午的軍訓(xùn),我深深體會到城管的半軍事化作風(fēng),嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,下午的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標準及要求等。讓我們進一步掌握業(yè)務(wù)知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。
二、樹立“執(zhí)法為民,服務(wù)于民”的理念
城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn),提高自身的綜合素質(zhì),在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī),加強對市民的行為引導(dǎo),努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立為民服務(wù)的意識
牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,積極倡導(dǎo)以人為本的理念,牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識,心為民系、難為民解,積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部,我們更要帶頭履行職責(zé),深入實際、深入群眾,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持用心、用情執(zhí)法,積極發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。
最后在我們的工作中要注意城管形象,增強工作責(zé)任心和社會責(zé)任感,以身作責(zé)。從身邊的事做起,從點點滴滴做起,以人為本,以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標,認真履行工作職責(zé)。
年終培訓(xùn)心得(篇5)
20__年生活上的收獲是多了個寶貝,工作上的收獲是得到更多家長的信任?,F(xiàn)在能從容面對工作上的問題,這些進步離不開別人的幫助。首先要感謝的是斯瑞能提供我這么一個平臺,讓我能發(fā)揮自己的作用,其次就是要謝謝我的家人對我工作的支持,當(dāng)然我的進步也少不了同事間的互幫互助。年底的總結(jié)我對我過去半年的工作的審視,總結(jié)自己的不足,讓自己在接下來的工作中有更好的表現(xiàn)。
一、續(xù)班、備課
我仔細的對照了老名單,發(fā)現(xiàn)上面有的學(xué)生已經(jīng)不在斯瑞了。其中一部分在我休產(chǎn)假的時候掉生了,也有一部分是由于平時工作沒有做到位出現(xiàn)了掉生現(xiàn)象。印象比較深的有張俊,這個孩子基礎(chǔ)不錯,在我們班都是屬于尖子生,但突然掉生,讓我很意外,和家長溝通了很多次,沒有得知準確的原因,可能覺得所學(xué)的知識適應(yīng)不了孩子的需求了。
另外有好幾個學(xué)生沒有能續(xù)上來,都是剛來上了不長的時間,半年或者一年,覺得沒有看見突飛的成績,比如陳瀟航,章藝豪,這些孩子的基礎(chǔ)都不好,雖然平常也把他們領(lǐng)過來補課,但是孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài)一直不好。這給我提了個醒,在續(xù)費上,和家長的溝通時一方面,和學(xué)生的交流也是很重要的,在平時要了解孩子的心里想法,這樣才更有信心留住孩子和家長。當(dāng)然我也不會像Alice那樣,給自己太大的壓力,在續(xù)費上,我一直覺得只要自己平時的工作做到位,即使掉生了,那是他自己的損失。
備課上課時續(xù)費的重要保證,今年的備課上課方面,我也遇到過很迷茫的時候,Star指導(dǎo)我,多像其他老師學(xué)習(xí),有空多聽聽其他老師的課,我覺得很有幫助,以后我覺得每個老師最后要空一個半天,可以多學(xué)習(xí)其他老師的上課模式,以便提高自己的上課水平。
二、學(xué)?;顒?/strong>
今年的活動是我到斯瑞來舉辦最多的了。夏令營,口語賽,圣誕節(jié),還有平時的小型活動。
1、夏令營
今年的夏令營我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,來組織這個活動。我是第一次組織這樣的大型活動,很多方面有點不知所措,多虧了Ellen和Joyce的提醒才沒有出多大簍子,自我認為在這樣的活動中,我缺乏了很強的組織能力,在做事情時候無條理性,以后如果還有機會我要先理清思緒,再做事。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機會,讓我鍛煉,在組織的過程中確實出現(xiàn)了很多事情,仍然需要領(lǐng)導(dǎo)來幫助我,但我確信,來年如果還有機會讓我組織,我的能力肯定會比今年強。從今年的夏令營效果來看,孩子們比較滿意大連的活動,明年的夏令營我們可以大批的動員學(xué)生去大連了。
2、口語大賽
今年的口語比賽比去年稍微好一點,從動員上我們就宣傳的是全部參加,所以結(jié)果上還算滿意,我們班只有幾個學(xué)生沒有參加,但是準備的時候讓孩子們自己準備,從比賽的結(jié)果上看不是太好的,所以來年的口語比賽我還是要幫孩子們準備,和孩子們一起準備比賽內(nèi)容。
三、自身不足,工作總結(jié)
已經(jīng)為時不短的工作讓我偶爾會覺得工作上有瓶頸期,在這個時候,要多和更老一點的員工所學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),尤其現(xiàn)在帶了幼兒班,學(xué)習(xí)的東西更多,自己可以突破的空間是越來越大的。今年我對自己的工作表現(xiàn)是很滿意的,希望明年我會更進一步!也祝愿斯瑞英語越辦越紅火,斯瑞員工都有更強的歸屬感,能夠在斯瑞開開心心上班!