公司活動總結(jié)怎么寫

公司活動總結(jié)怎么寫七篇。

藉由文件整理，我們可以更進一步理解並應(yīng)用各種不同的理念與理論，範(fàn)文的價值受到了學(xué)術(shù)界的廣泛矚目和讚賞。範(fàn)文的設(shè)計能讓我們更善於運用智慧寫作，如何使你的範(fàn)文獨具特色？在此分享一篇網(wǎng)路上的佳作“公司活動總結(jié)怎么寫”，對於思考有很大的啟發(fā)。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇1)

一、宣傳時間：xx年1月17日-1月21日宣傳內(nèi)容：“創(chuàng)業(yè)精神”1.成本意識2.冒險精神3.主人翁意識4.大處著眼小處著手5.不斷變革五個方面

二、宣傳情況匯總：（見下表）

三、總結(jié)：

好的方面：

1、從上周團隊精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。

2、主人翁意識是指一個人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業(yè)成功的方向。

3、主人翁意識的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。

4、員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。

5、現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發(fā)，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好。

6、大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中，為公司爭取最大的利益。

7、開店組作為新店開業(yè)的最后一個重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進。

不好的方面：

1、宣傳的內(nèi)容中舉的實例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié)，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點。

2、關(guān)于變革提出新觀點：只有盡可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握變革的方向。

3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾。

4、出版學(xué)習(xí)資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺。

5、建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇2)

近期，我們公司在廣州舉辦了一場精彩紛呈的活動。此次活動不僅把公司員工的凝聚力和團隊協(xié)作精神完美展現(xiàn)出來，而且為公司帶來了無限商機，積累了豐富的市場經(jīng)驗，同時也傳遞了公司對顧客的關(guān)懷和承諾。

本次活動共分為四個部分：會議，參觀，體育競賽和文化展覽。在活動的第一天，我們召開了一場議會，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了近期業(yè)務(wù)發(fā)展情況、產(chǎn)品策略和銷售情況等，同時也對公司未來的工作計劃進行了規(guī)劃和布置。公司管理層在會上表示了對公司全體員工的肯定和感謝，并指出正在發(fā)展的困局和需要改進的地方，同時也給出了相應(yīng)的解決方案。

第二天，我們前往廣州最著名的建筑――廣東電視塔參觀。塔高600多米，位列世界第三。登塔遠眺，整個廣州城市盡收眼底，讓人不由自主地感嘆人類的智慧和努力。我們在電視塔的三樓享用了一頓美食，并與來自全國各地的客戶和供應(yīng)商進行了交流。他們對公司提出了一些建議和反饋，同時也對公司的發(fā)展前景和品牌實力給出了肯定的評價。

第三天，我們組織了一場企業(yè)文化體育運動會。這是一個展示員工體育素質(zhì)和團隊協(xié)作能力的好機會。經(jīng)過緊張激烈的角逐，公司團隊在每個比賽項目中都表現(xiàn)出色，最終榮獲了總冠軍。這次比賽不僅增強了員工之間的溝通和互動，而且也增進了彼此之間的友誼，激勵了更多員工積極參與到公司的發(fā)展中來。

最后一天，我們組織了一場購物文化之旅，深入了解本土商貿(mào)和文化特色。我們前往廣州最大的商業(yè)區(qū)天河城和北京路，深入品嘗粵菜和小吃，體驗廣州文化的獨特魅力。此次購物之旅，不僅讓公司員工了解廣州的文化特色和歷史淵源，而且還有收益豐厚的商業(yè)機會，許多員工在此次活動中尋找到了新的供應(yīng)商和市場合作機會。

總之，此次廣州公司活動策劃精良，組織嚴(yán)密，得到了公司全體員工的積極參與和好評。我們不僅增進了彼此之間的了解和認(rèn)識，而且還取得了商業(yè)上的收益和業(yè)務(wù)上的突破。此次活動不僅是一次文化交流和商業(yè)互通的機會，也是一次展示公司實力和文化凝聚力的機會。在未來的工作中，我們將更加努力，推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇3)

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在公司進行戶外活動可以增進同事之間的距離和團隊合作精神。接下來，我收集了公司登山活動的總結(jié)。歡迎閱讀，

在公司進行戶外活動可以增進同事之間的距離和團隊合作精神。接下來，我收集了公司登山活動的總結(jié)。歡迎閱讀，希望幫助到大家。

公司登山活動總結(jié)一

在金秋時節(jié)，為了感受重陽節(jié)傳統(tǒng)文化的魅力。我們xx單位舉行了一次重陽節(jié)登敬亭山活動，為了促進公司內(nèi)部合作更加默契，員工們都能積極主動投入到公司工作中，讓大家都能夠互相了解，彼此認(rèn)識，增進友誼，為公司作出一份貢獻，最重要的是為了一個共同的夢想—————為把xx公司創(chuàng)辦的更加美好，需要每個公司委與員工的共同努力，共創(chuàng)奇跡，通過此次登山活動，在全體成員的努力下，我們xx單位取得圓滿成功。

一、思想積極，踴躍參加

xx單位的工作人員得知這次登山活動的消息后，都積極報名參加。個公司的委員會也為這次登山活動做了大量工作。如：

宣傳部將這次活動宣傳得有聲有色，贏得了員工們的大力支持，策劃部講這次登山活動策劃得精密細致……這充分體現(xiàn)了公司委們對這次登山活動的重視。

二、介紹歷史，了解歷史

在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們xx單位的公司委員工們來到了安徽宣城最著名的旅游景點——————敬亭山，剛進大門，xx單位的公司委員工們在一起合影，用作紀(jì)念，導(dǎo)員為我們介紹敬亭山的背景由來，讓我們更進一步了解敬亭山，在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下我們來到了雙塔寺，導(dǎo)游也為我們介紹了雙塔寺的背景，一路聽著導(dǎo)游對敬亭山的介紹，我們又來到了敬亭山最著名的景點———竹林，因為那里有玉成公主的雕像，導(dǎo)游詳細地介紹了玉真公主與李白的愛情故事。正是因為李白和玉真公主的愛情故事，才使敬亭山如此出名。

三、開展活動，展現(xiàn)才藝

為了更好的把這次登山活動舉辦成功，在經(jīng)過一段漫漫長路的奔波后，整個隊伍看起來有些懶散，經(jīng)過調(diào)整，我們來到了玉真公主雕像前。在那里聽著導(dǎo)游的介紹，公司內(nèi)部也做了充分的準(zhǔn)備，文藝節(jié)目來緩解大家疲憊不堪的心，在文藝節(jié)目和才藝展現(xiàn)中，每位員工臉上都露出了燦爛的微笑，掌聲不斷。 每個人都積極的展現(xiàn)自己最出色的一面，看到那英姿颯爽矯健的身軀，讓我們看到了公司的發(fā)展今后會不斷壯大，會因為有這些成員們的積極和主動，讓公司更上一個階梯，雖然節(jié)目不是很多，也沒有那么壯觀，但大家都感受到了快樂。

四、敬亭之巔，俯瞰宣城

主持人將這次節(jié)目閉幕了，經(jīng)理帶領(lǐng)我們登敬亭山的頂峰，雖然在登的過程中有點筋疲力盡，但我們?nèi)匀粓猿种?，最終達到了理想的彼岸————敬亭之巔，站在山頂真是“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”，xx單位的各個公司委在敬亭之巔還留了影，用作紀(jì)念。

通過本次登山活動，xx單位取得了圓滿成功，但其中還有不足之處，如：公司委們與員工們不主動交流，有些員工之間還不了解對方的姓名和專業(yè)，對于這些不足之處，xx單位的公司委們與員工們要加以改進，在以后的活動中公司委們與員工們要積極主動交流。讓彼此之間更加了解，增進友誼，本次登山活動我們看到公司委們與員工們朝氣蓬勃的精神，相信xx單位的明天更加美好，“越中國，越時尚”！

公司登山活動總結(jié)二

20xx年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們就穿上迷彩服，在操場上列隊，至今一天的拓展訓(xùn)練也已開始。因為是第一次參加戶外拓展培訓(xùn)，教練給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。

集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在隨后的訓(xùn)練中，隊長和政委要帶領(lǐng)所有隊員完成教練安排的各種項目課程，確保不落一人。

這次活動主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團隊合作能力的培訓(xùn)，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo)，而要完成這個目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計一個活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標(biāo)，一個人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團隊合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達活動現(xiàn)場后，在教練和隊員的配合下，圍繞以下活動開展各項活動：

活動項目一：共同進退。每個小隊分成兩個小組，6—7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個團隊分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。

本活動項目培養(yǎng)人與人之間的合作能力和精神，為日常工作提供一個更加和諧和諧的人文環(huán)境。

活動二：高空攀巖，這是考驗每個隊員的耐力和勇氣。因為是高空進行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。

通過這個項目的培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達到心理素質(zhì)提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系；我們應(yīng)該挑戰(zhàn)自我，超越自我，認(rèn)識到發(fā)展?jié)摿Φ闹匾裕梃b別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，用有限的資源取得最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。

活動項目三：鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓(xùn)界的人們從韓國引進中國的新項目，它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：

形成期 、動蕩期、規(guī)到25這個順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告訴我們最好的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每次的不足，最后終于以 27秒的成績拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。

此活動項目考驗的是人的機智與應(yīng)變能力 ，提高人的綜合素質(zhì)，增強隊員的時間緊迫感，鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協(xié)助。一個公司的正常運作離不開一個高素質(zhì)的團隊，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動開展了多個培訓(xùn)項目，基本達到了預(yù)期效果。

活動結(jié)束后，教練讓大家對活動進行全面回顧和總結(jié)，并讓大家積極了解自己的感受。隨后全體合影留念。并安全返回公司。

參加戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好。一些平時很少交流的員工，在這次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系和友誼，提高了團隊精神。預(yù)計公司今后可以開展此類培訓(xùn)活動。

公司登山活動總結(jié)三

為培養(yǎng)團隊精神，進一步提高員工的個人素質(zhì)，加強員工之間的互助精神，促進員工之間的溝通與交流，以增強員工的凝聚力為基礎(chǔ)，公司于20**年6月11日利用周末時間組織員工參加了鳳凰山集體登山活動。通過本次活動，員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，同時也加深了相互之間的了解，活動中既增進了感情，又增強了團隊的凝聚力?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。對本次活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心和重視，現(xiàn)公司成員較少，特邀請了其他朋友，還多次指示要認(rèn)真籌劃，精心準(zhǔn)備。總經(jīng)理親自帶隊出發(fā)，積極參與各項活動，激發(fā)了其他成員的積極性。

下坡遇到暴雨，一個個送回家，確保大家的安全。

二、精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織。為嚴(yán)密組織好此次活動，精心準(zhǔn)備了活動方案，確定活動地點，購買面包、蘋果及礦泉水等登山用品，同時，為了緩解員工登山途中疲勞，途中增加趣味性游戲互動環(huán)節(jié)，消除了登山疲勞，愉悅了身心。

3、 員工積極參與，加強了員工之間的溝通。為了提高大家參與活動的積極性，培養(yǎng)員工的團隊精神，增加活動途中有趣的游戲互動。游戲活動中，大家涌躍參加，“拍七令”、“殺人游戲”，“真心話大冒險”整個活動歡聲笑語，氣氛熱烈。

四、互幫互助，團隊凝聚力強。凝聚力決定了公司員工的執(zhí)行力，是保證任務(wù)全面完成的前提，團結(jié)互助是完美執(zhí)行的核心。在登山過程中，大家主動幫忙提東西，沒有一人埋怨，經(jīng)過大家齊心協(xié)力互幫互助，完成了登山活動。

在一個優(yōu)秀團隊中，工作多半不孤立的，而是由好多人組成的一個環(huán)，只有大家互相配合，密切合作，齊心協(xié)力，環(huán)環(huán)相扣才會組成一個圓。只有無私地為他人提供力量，我們才能在這個圈子里取得自己的地位。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇4)

公司活動總結(jié)感想120xx年x月x、x日，公司組織了河南兩日游，我們玩的非常開心而且難忘，感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次，我和同事一起去了。這也是我第一次和同事去旅行。就這樣，兩天的旅程開始了。

我坐在車?yán)?，看著窗外宜人的風(fēng)景，心情是那么的快樂。當(dāng)我看到一眼望去青山秀水，碧云藍天，整個人的心情也放松了，大自然的空氣是我們城市比不上的，在清新的空氣中我們爬了山，玩了水上漂流，體驗到了大自然的無限風(fēng)光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。

我們到了目的地，玩了水上漂流，沿著溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我們?nèi)矶即驖窳耍媸求@險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂，又有波濤洶涌的險漂，但經(jīng)過我們的共同努力，互相配合都有驚無險，我們共同抵擋、團結(jié)、共抗，然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰(zhàn)勝自然的快感，還有整個過程中與同伴一起努力的喜悅，和感受大自然帶給我們的一切美好。

我們一起又去爬了山，好久沒有這樣運動了，起初興致高昂，連跑帶爬很帶勁，沒過多久就不行了，汗出來了，喘著氣爬著，陌生的路讓人心里沒了底，因為想不到前面的路還有多遠，開始追問下山的人路還有多遠，他們總會說不遠了，自己也就有了信心，堅定了信念，一定要親自爬上去看到那美麗的風(fēng)景，就這樣我們堅持了下來。雖然我覺得有點累，但我還是很開心，有點感覺。在未知的道路上，永遠不知道前方是什么，只有經(jīng)過你才會明白。

就像人生的路一樣，路途中一定會遇到很多的人，聽到很多的有趣故事，上山的人要是問下山的人這路還有多遠，下山的人總會說不遠了，結(jié)果自己爬上去的時候總覺得很遠，最后到終點的時候覺得也沒多遠，通過這次爬山，大自然給我的啟示很多，我愛大自然。

雖然團隊活動結(jié)束了，但團隊協(xié)作與團結(jié)的重要性卻深刻的印記在我心里，我知道在今后的工作或生活中，團結(jié)、協(xié)作都將是我們進步或成功的必要因素。今天的經(jīng)歷和感受將使我終生受益。

經(jīng)過這兩天的旅游，一解工作的壓力，同時也體驗到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，學(xué)到了很多東西，也樂在其中，最喜歡的在水上漂流，不僅僅是那種刺激，而是那久違的自由和心情的放松。身心放松后，再努力工作，把堅持和團結(jié)的精神融入工作中。

公司活動總結(jié)感想220xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日 ，在公司的精心組織下，我經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)正是這一次的拓展訓(xùn)練，我相信在我今后的工作中有很大的幫助，使我終生難忘。

第一天的拓展訓(xùn)練，空中的單杠和勝利的瀘定橋讓我意識到如何克服恐慌，敢于面對困難。在經(jīng)過破譯密碼的訓(xùn)練我學(xué)會和同事怎樣去溝通，溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，才能完成共同的任務(wù)。在電網(wǎng)培訓(xùn)中，了解與同事的協(xié)調(diào)是很重要的。

第二天的拓展訓(xùn)練。相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，在“信任背摔”項目中，就最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手托住，需要很大的勇氣與信任，而事實證明，只要我們信任我們的團隊，朝向我們的目標(biāo)努力邁進，我們就一定能取得成功，戰(zhàn)勝自己。

我們面對最后一個項目是我們太陽隊和快樂隊共同組成一個團隊，五十多個人在一定的時間內(nèi)，要翻越米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論如何也不能翻身的。在我們經(jīng)過仔細的研究作出一個先以三層的人梯運送第一位同事先上去然后用兩層人梯運送，先上去的同事在上面用手拉的方式使同事翻越，。

只要我們團結(jié)一致，共同努力，就沒有什么是不能完成的。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神 ! 在工作中，要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用激情和意志重新面對每一天的工作。

公司活動總結(jié)感想3拓展感想作為一名初到公司的員工，能參加公司組織的拓展培訓(xùn)，我感到十分的榮幸，同時也伴有一點壓力。為期四天的拓展訓(xùn)練分成室內(nèi)和室外兩部分,前兩天我們做的是呼叫中心基礎(chǔ)培訓(xùn),通過這次基礎(chǔ)培訓(xùn),我的大腦中形成了很深的客戶服務(wù)知識框架，增強了客戶服務(wù)意識，學(xué)習(xí)到了更多的客戶服務(wù)技巧，從而對自己的職業(yè)目標(biāo)更加有了信心。培訓(xùn)的幾個方面特別令人印象深刻，使我受益非淺，包括以下內(nèi)容：

一、做任何事情都要建立目標(biāo)，客服工作也同樣如此，一定要定時期的為自己設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo)，這樣才能在工作當(dāng)中戰(zhàn)勝困難，不斷進步，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

二、產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)系：目前“客戶服務(wù)是產(chǎn)品的重要組成部分”這個觀點是越來越得到用戶的接受和認(rèn)可，服務(wù)和產(chǎn)品本身都是企業(yè)競爭的重要**，在市場競爭日趨激烈的今天，同行產(chǎn)品在**和性能上的差距大大降低，要想突出產(chǎn)品的個性化，獲得客戶的親睞，新穎和完善的客戶服務(wù)是企業(yè)的致勝法寶，客戶服務(wù)的差異性形成了產(chǎn)品的差異性，所以客戶服務(wù)是至關(guān)重要的。

三、超越客戶的期望，我們的服務(wù)不應(yīng)處于被動角色，應(yīng)主動出擊，在**過程中控制住整個通話過程，讓用戶得到超越客戶期望值的更加滿意的答復(fù)，只有這樣才能贏得更多的客戶。有句話講得好，“客戶是用’腳’來投票”，在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開你，而選擇他。

四、注意調(diào)節(jié)自己的情緒，面對工作壓力時，要將每一次困難當(dāng)作一種艱巨的考驗，是再一次體現(xiàn)我自身價值的來臨，反而會更期待每一次被考驗的機會，使自身的價值得以提高，也就將壓力轉(zhuǎn)變成向前的動力。

五、要有強烈的客戶服務(wù)意識，每當(dāng)客服人員與客戶進行交流時都會存在兩個世界，即客服人員的世界和客戶的世界，因此客服人員所面臨的挑戰(zhàn)就是怎樣從自己的世界走出來，進入客戶的世界，所以“急用戶之所急，想用戶之所想”就十分重要了。

六、傾聽的重要性，用戶反饋給我們的信息是寶貴的財富，有句話講“因為我在乎，所以我呼吁”所有來電向我們反映問題的用戶都是很在意我們的服務(wù)的，挽留住這樣的用戶，對我們相當(dāng)?shù)闹匾??？傊蛻舴?wù)是一門永遠學(xué)不完的藝術(shù)，客戶服務(wù)意識及技巧完全需要我們到工作中去總結(jié)，最終實現(xiàn)用戶滿意。

以上是我在前兩天的課程中逐步建立的意識框架,然而更精彩的總是在后面,兩天的室外拓展,大家團結(jié)協(xié)作，互相幫助，順利完成了一個個訓(xùn)練項目。通過這次活動，不僅使我們加深了了解，增進了友誼，分享了快樂，更重要的是活動中的一些感受和體悟?qū)椭覀兘窈蟾玫毓ぷ鳌?/p>

首先，這次拓展訓(xùn)練使我對團隊精神有了更深的理解。所有的拓展訓(xùn)練項目都體現(xiàn)了團隊合作的重要性。從討論解決方案時，大家集思廣益，三個臭皮匠頂一個諸葛亮，到實施解決方案時，大家同心協(xié)力，共同克服各種困難，都充分體現(xiàn)了團隊的力量。

我為大家，人人為我，可以說是拓展訓(xùn)練的最佳寫照。其實，不僅是在拓展訓(xùn)練中，在實際工作中也一樣，個人的力量終究是有限的，在很多時候，都需要“團結(jié)就是力量”。

第二種感覺是通過拓展訓(xùn)練，我提高了思考和解決問題的能力。在拓展訓(xùn)練中，有許多項目在日常生活中很少有經(jīng)驗和經(jīng)驗。這有點像挑戰(zhàn)和超越極限。在培訓(xùn)中，每個隊員都在積極思考，提出建議和建議。我們互相激勵，互相幫助，手和大腦的能力得到了提高。

例如，跨越電網(wǎng)需要認(rèn)真的分工和良好的合作；過地雷陣，需要大家在前人的基礎(chǔ)上勇于探索、更進一步；要把人們從孤島上解救出來，就要做好溝通，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。許多我們一開始覺得無法完成的任務(wù)都成功地完成了。李寧品牌有句廣告詞，叫“一切皆有可能”，我想再加上一句，“努力才有機會”。面對生活中的困難和挑戰(zhàn)，我們要勤于思考，敢于探索，不斷提高各方面的能力。

第三種感覺是，拓展訓(xùn)練教會了我們一種科學(xué)的工作方法。就象我們的教練所要求的，面對每一個項目，我們都要先討論行動計劃，然后努力去實施，并根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整，在項目完成后每個人都要進行總結(jié)。計劃、行動和總結(jié)實際上是在教我們一種好的工作方法，我們也應(yīng)該把它應(yīng)用到今后的工作中去。

總之，這次拓展訓(xùn)練，雖然比較辛苦，體力上比較累，但是心情很愉快，精神也很充實，拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我多年來的思維方式，超越了自己，認(rèn)識到了團隊的巨大力量，理解了創(chuàng)新的意義。也力求在今后的工作中，團隊精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

最后，我要感謝公司為我們安排了這么好的活動，也感謝所有同事在活動中給予的幫助。謝謝您！

公司活動總結(jié)感想4有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認(rèn)識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一：團隊建設(shè)所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標(biāo)而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認(rèn)識的，也可能是不認(rèn)識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。

每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。有感三：嘗試與執(zhí)行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當(dāng)一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當(dāng)所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著…… 有感四：

總結(jié)參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因為每完成一個任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實，細想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進步?？偨Y(jié)可以讓你評論過去，面對現(xiàn)在，看到未來。只有這樣，你的生活才會沿著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇5)

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公司中秋活動總結(jié)[1]進入8月以來，公司進入了緊張的中秋大戰(zhàn)狀態(tài)。作為公司的一員，時刻銘記自己的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以良好的姿態(tài)、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大戰(zhàn)中。經(jīng)過40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋業(yè)務(wù)，得到了鍛煉，學(xué)到了東西，也基本完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司交了一份及格的答卷。

1、 樹立堅定的意志觀，以良好的態(tài)度投入戰(zhàn)爭

農(nóng)民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋對妞妞來說至關(guān)重要。中秋節(jié)對每個員工來說，不僅是一場硬仗，更是一場挑戰(zhàn)。它不僅考驗人的能力，而且磨煉人的意志。

8月初，我從三個方面提高了自己。一是利用中秋節(jié)動員會來強化決心。中秋動員會后，我下定決心：

要樹立起打好這場硬仗的堅定意志，在中秋戰(zhàn)爭中有所表現(xiàn)，為公司做出一些貢獻。第二，學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗，詢問有關(guān)事項，提高他們的信心。第三，要不斷鼓勵自己做好充分的思想準(zhǔn)備，堅定信心。

2、 樹立堅定的參戰(zhàn)觀，以務(wù)實的工作做好每一件事

中秋戰(zhàn)爭持續(xù)時間長，勞動強度大。沒有參加戰(zhàn)爭的堅定的觀點是不可能的。因此，自己堅持做到三個保證。

一是保證時間，讓中秋節(jié)不請假，不早退；

二是保證做好后勤保障。所有門店需要，不談條件符合要求；所有一線需求，送貨上門，確保**；

三是保證完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)將無條件完成。先后對中秋加班人員進行考勤記錄、起草了 **市科技攻關(guān)計劃項目申請書 、組織人員將發(fā)電機從圍墻邊推到食堂后面，落實了宣傳墻內(nèi)容;組織了湖北省名牌產(chǎn)品評選投票和楚天***月餅質(zhì)量評選投票;組織發(fā)放了員工中秋福利，開展了月餅銷售宣傳和銷售。

三、樹立堅定的任務(wù)觀，以“太棒了”的精神攻克道道難關(guān)

中秋節(jié)期間，分配的任務(wù)超負(fù)荷。如果你想完成這項任務(wù)，沒有偉大的精神是做不到的。我在工作中，一是明確目標(biāo)任務(wù)，做到心中有數(shù)。

今年，公司分配完成銷售任務(wù)4萬元，開始心里沒底，但既然分配了就應(yīng)當(dāng)接受，不應(yīng)當(dāng)講價錢，因此自己二話沒說毫不猶豫接受;二是想方設(shè)法完成任務(wù)，充分發(fā)揮個人主觀能動性。宣傳銷售中，我先后走訪了60多個企事業(yè)單位，有的雖然沒談成，但使他們加深了對妞妞的印象，提高了妞妞的口碑;三是堅持不達目標(biāo)不罷休，樹立堅定的任務(wù)觀。經(jīng)過努力，完成銷售一萬多元。

其中，3542廠等相對成熟的單位交給了銷售部。如果去爭的話，我也會贏的。但都是為公司，我主動退讓了。

中秋節(jié)過去了，雖然取得了一些成績。但也存在一些問題，如集體勞動參與少、加班少、發(fā)揮作用少等。今后在工作中要加以改進。

公司中秋活動總結(jié)【二】 為深入貫徹落實黨的十八大提出的弘揚中華文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略部署，切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，根據(jù)市直文明辦有關(guān)要求，中秋節(jié)期間，公司在全體干部員工中開展了“我們的節(jié)日.中秋”主題文化活動，引導(dǎo)人們進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。

1、 加強組織指導(dǎo)，大力宣傳普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。

通過oa內(nèi)網(wǎng)、電子報，宣傳國慶、中秋節(jié)的意義;充分發(fā)揮文明辦、工、青、團、婦的作用，組織引導(dǎo)廣大職工開展主題活動。

2、 緊緊圍繞新中國成立xx周年主題，開展愛國歌曲演唱活動?！網(wǎng)wW.289a.cOM 生日祝福語網(wǎng)】

9月23日下午，一曲《團結(jié)就是力量》拉開了國電泉州發(fā)電****“我和我的祖國――愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的序幕，由公司各分工會組成的5支參賽隊伍你方唱罷我登場，整場比賽高潮不斷、精彩紛呈。《今天是你的生日》、《我們走在大路上》、《咱們工人有力量》、《我的中國心》、《紅旗飄飄》、《歌唱祖國》等經(jīng)典紅歌響徹整個會場。5支參賽隊的演唱結(jié)束后，全場起立同唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，在泉電人飽滿、激昂的歌聲演繹下，表達了對祖國的熱愛和祝福。

3、 全面落實國慶中秋節(jié)維穩(wěn)政治工作。

公司制定并啟動了維穩(wěn)政治工作方案，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保公司各方面工作健康、穩(wěn)定、有序地開展。一是加強思想政治工作，積極做好宣傳、解釋和說服工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。堅持職工思想動態(tài)定期分析，及時準(zhǔn)確、全面把握職工思想脈搏;以第“七個道德宣傳日”為契機，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，充分利用《源泉報》、電子大屏幕等陣地，著力加強宣傳**工作，大力宣傳新中國成立60年來取得的巨大成就，深入開展群眾**國主義教育等，營造團結(jié)向上的**氛圍;深入開展黨員模范“示范崗”和“示范班組”活動，發(fā)揮黨員干部維護隊伍穩(wěn)定、政治安全的先鋒模范作用、表率示范作用，在關(guān)鍵時刻沖在前面，戰(zhàn)斗在一線。

二是全面調(diào)查解決影響隊伍穩(wěn)定和政治安全的各種問題和不利因素。關(guān)注邪教、信訪等可能影響隊伍穩(wěn)定和政治安全的敏感問題。并針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題和不利因素，及時妥善處理，全力解決。

三是嚴(yán)防反宣傳政治事件的發(fā)生。加強宣傳陣地、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的管理，落實責(zé)任人。四是做好重點對象監(jiān)測。

加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位員工的管理，有針對性地組織開展專項教育。

4、 開展老干部、老工人、老黨員看望活動。

根據(jù)集團公司關(guān)于開展在中華人民共和國成立**周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動的精神，公司黨委高度重視，充分認(rèn)識到國慶**周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員的重要性，把思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，把行動統(tǒng)一到開展走訪活動的要求上來，切實增強政治意識、大局意識，以高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，迅速部署，做好國慶**周年走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。

活動期間，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了原公司總經(jīng)理、黨委書記(現(xiàn)華東分公司副巡視員)鄭群星同志，并送上了節(jié)日的祝福。中秋將至，在閩南特有的“中秋博餅”活動中，也將鄭群星同志邀請至泉州公司“中秋博餅”活動的晚宴現(xiàn)場，再一次讓這位為泉州公司的前期籌備、基建、投產(chǎn)等工作做出了重大貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)，感受到了來自泉州公司大家庭的溫暖及關(guān)心!

五、舉辦具有閩南特色風(fēng)俗的“中秋博餅”活動。

同樣的月光，不同的中秋節(jié)；同樣的中秋月亮，不同的月餅文化。公司工會分別于9月27、29日組織舉辦了兩場“中秋博餅”及晚宴活動。大家圍在一起博弈，看重的是的樂趣，是大家團圓共享的時刻。

當(dāng)歡聲笑語從人們的心地飄出，各個眼底洋溢著快樂的微笑時，那種其樂融融的感覺總是特別溫馨。

公司中秋活動總結(jié)【三】 正值中秋節(jié)到來之際，20xx年9月3日，義烏恒信人才公司組織的迎中秋活動在一家充滿溫情的diy西點店展開，員工們積極參加。此次活動旨在讓大家通過親手做月餅，感受中秋的氣氛，一起在月餅的香甜中迎來中秋節(jié)。

下午2點，帶著興奮和好奇，我們踏上了去diy西餐廳的路。到達目的地，大家掩飾不住內(nèi)心的興奮，有一個勁東張西望的，也有嘰嘰喳喳說個不停的，還有頻頻撞到東西的。

在店主的指引下，大家開始等著自己動手做月餅。

首先，店員發(fā)了做月餅的材料;接著，師傅示范做月餅的一般步驟以及所要注意的地方，新奇的月餅做法引起了大家的興趣，每個人聽得入神;之后，大家開始自己動手，起初每個人顯得很謹(jǐn)慎，相互**著做法，期間歡笑聲不斷，漸漸熟悉了，動作也變得敏捷了些。

完成時，大家紛紛相互展示，同時也如珍寶一樣愛護著自己親手做的月餅;巧克力冰皮月餅一個個展現(xiàn)在我們眼前，等到可以吃月餅了，各個都美美的品嘗著月餅的香甜，也與周圍人分享著。

此次活動，不僅讓大家體會了一番做月餅的不易，也讓人在這樣一種方式下更好的理解中秋節(jié)的含義，大家也都享受到親自動手的快樂。手工制作的月餅，與月餅真正親密接觸；甜蜜地迎接中秋，在月餅中品味中秋的獨特魅力。

公司活動總結(jié)怎么寫(篇6)

書山有路勤為徑；學(xué)海無涯苦作舟

x日，公司組織全體員工到培訓(xùn)中心參加一系列以培訓(xùn)與發(fā)展為主題的活動。這次拓展訓(xùn)練通過突破xx、xx、xx、xx四個項目，揭示了

有了抽象而深刻的真理，我們可以在工作中找到被時間侵蝕的珍貴東西：意志、激情和活力。這使我們更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

一大早，員工發(fā)展訓(xùn)練營在xx發(fā)展培訓(xùn)基地正式開營。全體學(xué)員在基地的會議室里，聆聽了心彩教練對相關(guān)情況的簡要說明和對此次活動的期望后，我們就開始了培訓(xùn)前的熱身。熱身內(nèi)容分為小組，為球隊命名、設(shè)計隊徽、集訓(xùn)、創(chuàng)作隊歌等。

我隊名為神馬隊，并設(shè)計了隊徽、隊訓(xùn)等內(nèi)容。

行的第二個項目是信任背摔。當(dāng)我站在4米高的月臺上時，教練問我是否準(zhǔn)備好了。事實上，我真的不知所措。我沒有信心，說：

我準(zhǔn)備好了，因為我們在日常生活中經(jīng)常被欺騙和愚弄，以至于我們失去了人們的信任?？峙挛业年犛炎凡簧衔?。當(dāng)我聽到隊友大聲說：

我們準(zhǔn)備好了，請相信我們，我們愛你我就開始倒了，當(dāng)我倒下那一刻，在半空中我感到了一絲涼意，當(dāng)我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩(wěn)穩(wěn)接住時，我感到了從未有過的踏實與信任。這項活動是任命和責(zé)任的體現(xiàn)。

專注下一代成長，為了孩子

書山有路勤為徑；學(xué)海無涯苦作舟

我們的工作也是如此。作為一個單位，要建立信任，誠懇做人，加強個部門的配合，提高工作效率。

我們正在進行的第三個項目叫做盲區(qū)。這個項目是一個團隊項目，我們最終失敗了。失敗的原因有好多，本來這是一個簡單的任務(wù)，而我們沒有提前做好溝通，沒有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，而是在各自做戰(zhàn)，而到最后我們也沒明白我們到底要做些什幺?

在盲目的各自行動，而沒有理解透這是個團隊任務(wù)真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認(rèn)識到在我們工作當(dāng)中保持有效的溝通是多幺的重要，只要互相交流，互相交換信息才能充分發(fā)揮集體的力量!我們進行的第四個項目是懸崖速降。

當(dāng)我一個人站在 20多米的懸崖上，往下看那一瞬我有點發(fā)暈了，我竟然有點手足無措了，我始終不敢邁開我的雙腿，但當(dāng)我真正的跳了兩下后，原來是這樣的刺激，這樣的富有挑戰(zhàn)性，最后順利完成任務(wù)。這就是我們?nèi)粘Ｉ钪袑δ承┦虑槿狈τ職夂吞魬?zhàn)，這是我們失去了很多機會。通過這次活動，我將在今后的工作中勇往直前，越來越極端！

我們進行的第五個項目叫人生坎坷路(牽手)。這個項目是我印象中最深刻，給我感觸最深的一個項目，當(dāng)我的同伴戴上眼罩的那一刻，我從她的臉上看到了她表現(xiàn)出的那樣孤獨、無助、不知所措，當(dāng)我牽著她的手邁出我們共同的第一步，我知道此時她的安全撐在我的手中，我要保護她的專注下一代成長，為了孩子

書山有路勤為徑；學(xué)海無涯苦作舟

安全。一路上，我們經(jīng)過山坡、獨木橋、泥濘，終于到達目的地。

雖然很累，雖然濕了腳，擦傷了手上的**，但我的心真的很高興，因為我的隊友平安抵達。在這個項目中，讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們，當(dāng)我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴，讓她不小心擦了一下手，就像小時候父母沒有照顧好我們而自責(zé)著，而如今我們有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已經(jīng)為人父，為人母，有了自己的孩子，而你多長時間給父母打一次**?

多長時間回家看望一次父母呢?此時我的淚水已經(jīng)濕了眼眶，因為在我的成長過程中我做為一個女兒，一個朋友，一個同伴我做的真的不夠，真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課，它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人

一天的拓展訓(xùn)練雖然短暫，但是大家通過共同經(jīng)歷克服恐懼、分享成功的喜悅、重新認(rèn)識自己，經(jīng)歷心理與生理的考驗的過程，我們真正的實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員，自己能克服困難，因為有隊友們的支持，有他們的鼓勵，我們才勇敢地踏出了這一步。

同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協(xié)助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經(jīng)歷一專注下一代成長，為了孩子

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定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

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公司活動總結(jié)怎么寫(篇7)

(1)國慶節(jié)營銷活動總結(jié)

(一)、國慶銷售計劃及完成情況

xx店空調(diào)課國慶銷售任務(wù)為73萬元(去年同期)，實際完成萬元。銷售數(shù)量為152臺，銷售金額完成任務(wù)56%。

(二)、市調(diào)，xx店空調(diào)數(shù)量占比25%，金額22%，國美1店數(shù)量占比23%，金額占比28%(含格力空調(diào))，xx店數(shù)量25%，金額24%，(含格力空調(diào))

(三)a，b，c卡，現(xiàn)金卡和抵值券使用，a卡三菱電機使用500元屬于廠家的電費補貼，b卡未使用，c卡合計使用18403元，占銷售比為4%，美的使用8959元，占銷售比為6%，c卡使用權(quán)限是銷售總金額2%，c卡除去系統(tǒng)控價高和美的廠家國慶政策補差實際使用，c卡占比為3%，海爾使用c卡9344元，銷售占比6%，國慶c卡權(quán)限為10%，有結(jié)余。希望采購部以后增加美的c卡權(quán)限為3%-4%，海爾c卡為6%-8%，現(xiàn)金卡使用200元，占比%，抵值券11099元，3%。

(四)**，庫存，**沒有問題，只要對比顧客**做到最低，以成交為主，國慶各品牌庫存機，中低端配比都可以，沒有預(yù)定。

(五)、國慶年主要銷售特點

國慶客流量比去年同期下降很多，除海爾，科龍，海信所有品的銷售都比去年同期有所下降，其中增幅最多的是海爾空調(diào)，同比上升113%，增加82118元，其次科龍增長260%，增加40508，海信增長32%，增加4497元，下滑嚴(yán)重的是美的-41%，下滑金額101391，松下-530%。下滑金額95167，(去年松下空調(diào)有萬工程)

買400得200，買800得400，只限于小家電專賣品，不開大家的電。小家電專屬產(chǎn)品的送券國慶期間沒有用在空調(diào)上，對空調(diào)銷售無帶動作用，相對于國美蘇寧我們公司的活動沒有亮點，國慶機期間的銷售，沒有八月份三亞店0元購銷售的火爆。蘇寧國慶活動內(nèi)容單品買500送100，1500返200，2500返300，3500返400，預(yù)約10元等100元，20元等于200元，50元等500元，國美1500返100，2500返200，3500返300。

與我們公司的活動相比，大家用電的拉動并不是很大。我們公司活動的宣傳比較單一，針對性不強，建議公用短信平臺信息，這次光大肯德基券活動比較成功，送出495份。顧客得到了實惠，反饋較好。

美的空調(diào)兩位導(dǎo)購員，都是新人，對公司流程不夠了解，銷售技巧較差，導(dǎo)致美的空調(diào)這次國慶嚴(yán)重下降-41%，下降10萬，這次十一xx地區(qū)我們排名第二，蘇寧一店88套，銷售20萬左右，切高端機型銷售占比高，我們銷售159386萬，59套，松下空調(diào)，導(dǎo)購人員銷售意識不強烈，和近期受抵制日貨影響，下降-530%，海爾，科龍，海信出現(xiàn)逆勢**，海爾，科龍，海信導(dǎo)購員都是老員工，銷售技巧較好，拼搶顧客意識強烈，公司流程較熟悉，套購能力較強。海爾導(dǎo)購員帶套購能力較強，再加上高端客人，對海爾整個產(chǎn)品的喜歡，對海爾的銷售增長也有一定的幫助。

國慶前夕雖對美的空調(diào)導(dǎo)購培訓(xùn)，但還是造成國慶美的空調(diào)銷售嚴(yán)重下滑，沒有對國慶做一個很好的銷售預(yù)估和合理的判斷，也是造成銷售下滑的一個重要原因。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地灌輸公司的政策，及時反饋其他商場的活動信息，這些都需要檢討。

國慶期間我們空調(diào)在整個是xx的空調(diào)市場產(chǎn)比處于中等水平，美的三亞排名第二，海爾三亞排名第一，科龍三亞排名第一，海信三亞排名第二，三菱重工三亞排名第二，三菱三菱電機三亞排名第二。

國慶期間物流配送，售后安裝未出現(xiàn)嚴(yán)重投訴問題，一些顧客反饋的問題都及時的得到了解決，沒有出現(xiàn)重大投訴。

一、經(jīng)營方向和目標(biāo)

銷售任務(wù)。接下接個月是空調(diào)傳統(tǒng)的淡季，要更多的加強團隊的培訓(xùn)，做出培訓(xùn)計劃要有人員監(jiān)督，檢查，每周做一次銷售技巧培訓(xùn)和市調(diào)反饋課長負(fù)責(zé)，，店長監(jiān)督檢查，和導(dǎo)購員要有更多的溝通，理解和關(guān)系淡季銷售給他們帶來的一些心理波動，保證整個空調(diào)的年度銷售和去年同期持平。

二、嚴(yán)格要求自己。作為課長我們要嚴(yán)格要求自己的行為規(guī)范，提升自己的業(yè)務(wù)水平，關(guān)注銷售的變化，多學(xué)習(xí)，對競爭門店每周五要進行市調(diào)，對于員工反饋問題要及時的解決，對跟上任務(wù)進度的品牌進行溝通，找出原因，促進銷售。

3、 我們希望公司在年底增加銷售量。

進入十月份內(nèi)地顧客來xx過冬，也進入三亞銷售的旺季，通過十一的銷售發(fā)現(xiàn)國慶期間xx顧客為了裝修需要購買家電的在整個顧客群體中占比很重，希望公司能對這部分具有一定購買力的消費群體，做一些有針對性的宣傳告知。周邊縣、市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的客戶數(shù)量明顯減少。

公司對就多的xx市，xx市，xx市的新樓盤項目側(cè)重的宣傳，可以對他們進行活動贊助，或發(fā)放印有我司名稱，**，地址，標(biāo)志的購物袋，做廣告宣傳。

4、 以客戶為中心，提高服務(wù)水平。

繼續(xù)提升服務(wù)、管理水平。要微笑待客，使用文明用語，更快捷高效的問顧客服務(wù)，遇到顧客反映的問題和建議要及時的解決和恢復(fù)。

(2)企業(yè)營銷工作總結(jié)

人生的腳步總是從偶然走出之后的路越必然便越感慨當(dāng)初偶然的發(fā)生。 。

在201x年這兩個月時間基本以收集匯總為主其中包括財務(wù)報表、銷售分、總報表銷售排名原材料進出存報表材料消耗考核、工資報表等。當(dāng)所有的報表都清楚地顯示出自己的文本組合后制表。從那一刻起，我變成了一個新的人，好奇而快樂。

因為又重新戰(zhàn)斗在鐘愛的財務(wù)領(lǐng)域而欣欣然因為又回到“時時防備出錯、夜夜須有反思”的會計崗位而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。但一切都是這樣開始的。我總覺得自己不是一個有快速適應(yīng)能力的人，我害怕陌生人。。雖然已經(jīng)而立期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜但對于這樣一個事實依然掂起來沉甸甸。

我把他看作付出換回的愛。 作為營銷的一員自然明白營銷的真正內(nèi)涵就是滿足需求、創(chuàng)造價值用飽滿的熱情善待每位員工和客人讓自己成為一道風(fēng)景展示天手人的風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)的點拔是讓大家做到足夠優(yōu)秀獨擋一面。

但是我認(rèn)為在這個快速發(fā)展的世界中，沒有什么不能替代越來越多的替代品?？纯礄还窭锸Ｏ碌牟牧?，我想它會越來越厚。我們存在的原因是讓我們自己變得更強大和不可替代，它取代的是生命。

又一年了。 這是我在這里的第一年。 就像過去的一天。 我的工作中存在缺陷和不足，但是我已經(jīng)認(rèn)真使用了。對得起每一天就算對得起自己的生命了因為它是生命的替代我們一輩子也就只在做這一個事兒。人生是每一個偶然的軌跡，然后重疊成確定的軌跡，取決于它是快樂還是悲傷。

我會讓自己在工作中快樂，把每一個快樂的成長時刻帶給身邊的每一個人。新的一年工作已經(jīng)開始，我會虛心學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎工作，盡快加入企業(yè)大家庭。

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晚會活動總結(jié)怎么寫七篇

數(shù)字化文檔處理是一種將文檔轉(zhuǎn)化成數(shù)字格式并進行處理的技術(shù)，它可以幫助我們更好地整理和管理文檔。范文模板是一種寫作工具，通過使用范文模板，我們可以提升自己的寫作水平。本文通過講述如何在日常生活中實踐整體構(gòu)思的方法，展示了整理文檔的一種方式，并經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的認(rèn)真篩選和歸類，使得這篇“晚會活動總結(jié)怎么寫”的質(zhì)量得到了進一步提升。希望這篇文章對你在學(xué)習(xí)和工作中都能有所幫助，帶給你越來越多的成就感！

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇1

2011圣誕晚會，作為主要的策劃人，負(fù)責(zé)人，對于這次的活動，當(dāng)然少不了各位同仁的團結(jié)協(xié)作，才使這個晚會能順利完成。

首先感謝公司，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁給我這個展示的機會，把這個重于泰山的任務(wù)關(guān)于公司的企業(yè)文化的活動交給我。這充分體現(xiàn)了對我的信任，增強了我的信心。致使這次圣誕晚會完滿成功

在整個過程中，沒有人比我更了解整個過程。我想對這次活動做一下總結(jié)。目的：分析不足，總結(jié)經(jīng)驗，保持優(yōu)勢，改進不足。

活動時間：2011.12.23

活動地點：apple吧

活動目的：通過這個文藝晚會，提供一個展現(xiàn)優(yōu)秀團隊的風(fēng)采及展現(xiàn)個人魅力的舞臺，同時豐富大家的業(yè)余生活，讓大家在圣誕之夜體驗西方文化的同時放松心情，活躍工作氣氛，增加積極性，增強領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，同事與同事之間的交流與溝通。

晚會的節(jié)目有：1、合唱，2、手語、3團體節(jié)目、4、相聲、5、小品、6、歌曲、7舞蹈、8.話劇、9黃梅10戲、9.游戲、11.幸運**

活動意義：這次元旦晚會充分發(fā)揮各位同仁的積極性和創(chuàng)造力，積極加強同事之間的溝通，爭取道具和節(jié)目支持，是這次晚會成功舉辦的另一個重要因素，也是給我的又一個有益啟示。同事是參加晚會的主體。只有充分調(diào)動同仁的積極性和創(chuàng)造性，才能保證節(jié)目的高水平和黨的順利舉行；同時積極邀請劉總、楊總參與到晚會中來。

為我們黨增添了光彩，擴大了影響，反響很好。

活動總結(jié)：這次圣誕晚會雖然結(jié)束了?；仡欉@一過程，給了我很多啟示，也增加了經(jīng)驗教訓(xùn)?；厥淄頃幕I備和演出，我感慨萬千。先總結(jié)如下：

優(yōu)點：1、部門之間團結(jié)協(xié)作，每位同事積極響應(yīng)，積極配合，努力工作。

2領(lǐng)導(dǎo)對黨的重視，給了我辦好黨的動力，也給了我們?nèi)^程合理的建議和指導(dǎo)。

三。領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事于同事之間精彩的表演和生動的表演也縮短了距離。

以上是活動舉辦成功的因素。

當(dāng)然活動中也有諸多缺點，

具體如下：

1在節(jié)目準(zhǔn)備過程中，排練中不可避免的緊張和懶惰也存在。

2、 由于時間的不充足。在溝通方面，節(jié)目準(zhǔn)備不夠充分。

三。場地太遠，沒有及時到現(xiàn)場彩排，影響了活動現(xiàn)場的混亂。

4現(xiàn)場工作人員對歌曲節(jié)目的安排沒有很好的溝通：比如根據(jù)節(jié)目安排，節(jié)目歌曲都是提前安排好的。如果沒有這首歌，要及時與主持人和歌手溝通，通知取消。

6只有兩個麥克風(fēng)。麥克風(fēng)太少，電線太短，無法在現(xiàn)場展開。影響活動現(xiàn)場的連貫性。

7想?yún)⒓舆@個項目的人應(yīng)該提前申請。那些沒有被邀請的人將不理解節(jié)目的規(guī)則。導(dǎo)致浪費了一大半時間，后面我們原班人馬未得以他們幽默才華的展現(xiàn)。也影響了后來的節(jié)目不能及時**。

總體上，我的這個晚會策劃比較成功吧，對于好的方面，我會繼續(xù)保持，對于不好的方面，我下一次將一一改之，而一些好的經(jīng)驗、教訓(xùn)和啟示等我也定將吸取、接納。為更好的未來活動做準(zhǔn)備。

再次感謝公司，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁給我這個展示的機會，把這個重于泰山的任務(wù)關(guān)于公司的企業(yè)文化的活動交給我。這充分體現(xiàn)了對我的信任，增強了我的信心。致使這次圣誕晚會完滿成功

還有一件是我很高興。晚會12點以后，我在幸運**中獲得了幸運獎的第二名，這是我的最愛。我記得這是我一生中第二次在我的生日聚會上獲得幸運二等獎。我覺得我是幸運的。

也給了我2012年的美好時光，讓我在2012年的工作增強了極大的信心。2012.hold??！

加油！更多信息請查看活動總結(jié)網(wǎng)

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇2

為弘揚五四精神，增強全校民族復(fù)興的歷史使命感。五月四日晚，在校級領(lǐng)導(dǎo)的支持及學(xué)生會全體成員的共同努力下，以“傳承五四報國志踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的紀(jì)念五·四運動九十周年大型文藝演出，伴隨著黑土之光的歌聲圓滿落幕。

從開始準(zhǔn)備到節(jié)目完美呈現(xiàn)，歷時一個多月。在這個過程中，得到了團委老師和各高校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也得到了學(xué)生干部和學(xué)生的共同努力。通過不斷的堅持，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，成功地舉辦了該黨。

以下是對此次文藝晚會所做的總結(jié)：

在一個多月的準(zhǔn)備過程中，十個學(xué)院都積極配合為此次文藝晚會精心編排節(jié)目，在幾次的節(jié)目審查過程中老師們對各節(jié)目都給予了懇切的指導(dǎo)與建議，雖然一些節(jié)目由于主題不符等原因未能最終登上舞臺，但相信那對很多人來說是一段難忘的經(jīng)歷。

整體節(jié)目方面

整場晚會經(jīng)過幾輪的篩選最終確定豐富的節(jié)目內(nèi)容：大冬會志愿者幾幕工作場景的呈現(xiàn)讓我們感受到作為志愿者背后不為人知的艱辛，校園日常生活及學(xué)生自習(xí)室的主題話劇反映了當(dāng)代大學(xué)生的真實生活，激情四溢的街舞表演讓人感受到我們大學(xué)生的青春與活力，從紅旗飄飄到年輕的戰(zhàn)場等激勵人心的歌曲，以及最后學(xué)工戰(zhàn)線全體教師和大學(xué)生藝術(shù)團合唱團的大合唱《光榮啊中國共青團》等等，這些節(jié)目都是經(jīng)過精心的編導(dǎo)與排練，凝聚了許許多多人的智慧和汗水，無論是經(jīng)過數(shù)次演練最終上臺演出的演員，還是臺后默默做著后勤的工作人員，他們都是這臺晚會成功不可缺少的要素。

整體活動落實方面

整個晚會從準(zhǔn)備階段的策劃、流程及各項申請等到最后節(jié)目的順利演出，學(xué)生會各部門都積極配合了老師的工作，明確負(fù)責(zé)了各項工作任務(wù)，使得晚會的籌備得以井然有序的進行。文藝部負(fù)責(zé)對節(jié)目的認(rèn)真把關(guān)來保證節(jié)目的質(zhì)量，辦公室負(fù)責(zé)演出節(jié)目單及備品的一些準(zhǔn)備工作等等，使得全面的前期準(zhǔn)備為晚會的成功舉行打下了良好的基礎(chǔ)。

在全黨的過程中，學(xué)生會成員體現(xiàn)了作為學(xué)生干部的責(zé)任。從舞臺前后負(fù)責(zé)話筒傳遞跑來跑去的，場內(nèi)場外來回穿梭催派演員的，臺上臺下來來回回搬運道具的，門外隨時等待任務(wù)的機動組以及在會場中維護現(xiàn)場秩序的所有學(xué)生會成員，每個人都有明確的工作任務(wù)，大家都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己手中的工作。有些人甚至忙了一天只吃了幾口飯，有些人因為抬東西受了傷而繼續(xù)干活，有些人親人住院依然回到了演出現(xiàn)場…就是這樣一群學(xué)生干部通過自己的努力及相互很好的配合使整臺晚會完美的展現(xiàn)給了廣大師生。

活動的經(jīng)驗與教訓(xùn)

晚會的總體介紹雖然很成功，但也暴露出我們工作中的許多不足

1、 在準(zhǔn)備過程中，有些細節(jié)考慮不夠周全。例如道具使用及演員后場等問題，雖然這些問題在此次演出過程中并沒有造成較大障礙，但如果當(dāng)時解決不當(dāng)很容易造成嚴(yán)重后果。

二、沒有對現(xiàn)場及節(jié)目演出過程中可能出現(xiàn)的狀況做好提前應(yīng)對措施。一臺盡兩個小時的晚會可能出現(xiàn)任何的突發(fā)狀況，而我們只是遇到問題，再現(xiàn)去想辦法再去解決，這不僅耽誤了正常晚會的進行也具有一定的風(fēng)險性，所以我們應(yīng)根據(jù)以前經(jīng)驗教訓(xùn)提前做好緊急情況的應(yīng)對措施。

3，與老師和員工的溝通較少。有時不能積極主動的去做一些事情，而是等者老師的指派，作為學(xué)生干部我們應(yīng)主動為老師分擔(dān)一些工作，五四期間文藝晚會只是老師工作的一小部分，而被動的去工作不僅給老師增加了負(fù)擔(dān)而且降低了工作效率。而工作人員間溝通少則會給工作的進行帶來更大的麻煩，因為如果對方不知道你在做什么，很難進行協(xié)調(diào)配合，有時還可能會重復(fù)去做一件事情，大大降低了工作效率及質(zhì)量，而影響任務(wù)的完成。

對于以上我們在此次工作中發(fā)現(xiàn)的不足，我們意識到一項活動的成功開展不僅需要勤勤懇懇的付出，同時也要做到全面周到的考慮來使活動更加順利有效的進行。我們還要及時的與老師及各學(xué)生干部間加強溝通，這不僅是幫助老師分擔(dān)工作的過程也是我們自身鍛煉的良好機會，不僅是增加工作效率的有效途徑也會為我們今后順利的開展活動打下良好的基礎(chǔ)。因此，我們將及時糾正晚會中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作積累寶貴經(jīng)驗。

以上是對五四晚會的總結(jié)，是一種真實的感受和反思。從全黨一路走來，老師的支持和學(xué)生會各部門的配合是成功的最大保證。我們從困難中走來，我們經(jīng)歷了艱苦的的磨練，我們在其間成長著，我們會及時改正我們的不足之處，并繼續(xù)在未來的道路上更加自信更堅定的的走下去，為我們的學(xué)校為學(xué)生會獻出我們微薄的力量。

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇3

下面安排得不夠詳盡，犯想當(dāng)然的錯誤，未提前與各部門溝通好車輛及司機人選。

導(dǎo)致被動。

2、訂花。

沒有提前向員工解釋訂購鮮花的詳細要求的效果。

70元，以喜慶鮮艷為主色調(diào)。

映襯節(jié)日氣氛

3、舞蹈。

如果不考慮場地對舞蹈的要求，可能存在安全問題。

與酒店和集團未提前落實好。

4、捧獎箱。

未提前督促當(dāng)事員工做好準(zhǔn)備。

有關(guān)人員對行政職能定位認(rèn)識不足。

5、合影。

沒有提前跟部門經(jīng)理說合影要求，早上開會太簡單了。

等到節(jié)目完畢后，集中邀請張董、張總一起留影。

6、攝影。

相機準(zhǔn)備不夠，沒有直接交給張嵩。結(jié)果，張嵩沒有帶來。

拍攝角度和效果差。

7、敬酒。

與張總的配合不夠默契，總經(jīng)理的酒未敬，也未組織管理層一起敬張總。

8、撤場。

王艷代表公司當(dāng)選春節(jié)聯(lián)歡晚會主持人。一天下來，沒人看包，也沒人安排處理后事。

總結(jié)犯經(jīng)驗主義錯誤，團隊凝聚力不夠。

計劃不夠詳盡周密。

后期跟進落實力度不夠。

【篇二】

已經(jīng)四十多歲的人了，央視春節(jié)聯(lián)歡晚會當(dāng)然看的太多了，可以說自從有了電視、有了春晚，就有了我這個忠實的觀眾。

八十年代的時候，我在農(nóng)村老家就開始對著10寸的黑白電視跟著大人們一起看電影似地圍觀春晚了，這臺電視機是我們村小學(xué)的。

農(nóng)村改革后，我們有一臺12英寸的黑白電視機；后來，我們有了彩電；后來，我們有了自己的小家，我們有了自己的電視。

今年的201，春節(jié)聯(lián)歡晚會是一個不可或缺的節(jié)目。不到8點，全家人都準(zhǔn)備好坐在電視機前。

半夜1點了，老婆頂不住疲倦，睡了。

我與小兒依然堅守在電視機前，凌晨4點了，春晚精彩回放完了，我家的春晚得以落幕。

今天正月初一，閑來無事，回味昨日的春晚，竟是印象全無。

我只記得2005年的小品和近幾年春節(jié)聯(lián)歡晚會的水泥灰。

于是乎，得出結(jié)論春晚太沒創(chuàng)造力，太沒有發(fā)現(xiàn)力了!

創(chuàng)造力的08年奧運，10年的世博、亞運。

只有大排場，只有感受大排場，只能感知的大排場!說不出，說不出——當(dāng)然的傳不遠!

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇4

三一圖書館（樣板工作/活動總結(jié)）

一、活動目的

二、活動對象

全校師生

三、活動地點

學(xué)校操場

四、活動流程

第一階段:前期宣傳工作(十一月底十二月初)1.大隊部利用張貼公布等方式進行全校性宣傳。

2學(xué)校廣播電臺以廣播的方式進行宣傳。

3.每各班級應(yīng)組織文藝人員下班后進行宣傳。

第二階段:各年級初選(十二月中旬)

由各年級組長自行決定具體時間，以班級組織報名進行初選，并于12月16日將參演元旦晚會的名單上交校文藝隊，不得遲交，如有超過表演比例則再進行刪選。

第三階段:校文藝隊刪選(十二月下旬)

具體事項：

(一)時間9:0011:00

(二)流程

1.主持人竄說(9:00正式開幕)

2主持人介紹主要老師和嘉賓

三。請致詞并宣布新年晚會正式開始

4.節(jié)目表演(9:3011:00))

5.會場清理(表演完畢11:00之后)

第五階段：(活動結(jié)束后)

以文字形式對本次活動進行回顧總結(jié)。

五、各年級表演節(jié)目名額

1.一年級3名

2.二年級3名

3.三年級3名

4.四年級3名

5.五年級3名

6.文藝隊4名

六、表演要求及注意事項：

1這個活動是以晚會的形式進行的。

2表演者必須服從安排，如有任何問題，請向?qū)W校詢問。

三。工作人員要認(rèn)真對待自己的工作，積極解決演出人員提出的問題。

4表演者必須提前15分鐘到達演出現(xiàn)場，否則將被取消演出資格。

5表演者在服裝和身體表演上必須健康、文明，并具有一定的藝術(shù)技能。

6演出人員的服裝、光盤等道具由學(xué)院統(tǒng)一租用。

七、組織機構(gòu)：

主辦單位：校大隊部

承辦單位：校文藝隊

協(xié)辦單位：全校各班

八、總結(jié)：

本次活動取得了巨大成功，與全校師生的努力是分不開的，在這次活動的籌辦過程中，我們克服了種種困難，如資金緊張，時間緊迫，人員不易集中等。大家在不影響學(xué)習(xí)的情況下，利用課余時間調(diào)度程序，雖然很辛苦，但都堅持。為了保證節(jié)目質(zhì)量和演出效果，大家都煞費苦心排練。

大家的努力沒有白費，演出取得了很好的效果。

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇5

市場環(huán)境提供的機會是客觀的，但我們必須有自己的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，使我們的創(chuàng)業(yè)項目切是客行。作為大學(xué)生的我們所具有的優(yōu)勢在于五·四”文藝晚會總結(jié)

總共有50 100%是為了弘揚五四精神，增強全校民族復(fù)興的歷史使命感。五月四日晚，在校級領(lǐng)導(dǎo)的支持及學(xué)生會全體成員的共同努力下，以“傳承五四報國志踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的紀(jì)念五·四運動九十周年大型文藝演出，伴隨著黑土之光的歌聲圓滿落幕。

從開始準(zhǔn)備到節(jié)目完美呈現(xiàn)，歷時一個多月。在這個過程中，得到了團委老師和各高校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也得到了學(xué)生干部和學(xué)生的共同努力。通過不斷的堅持，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，成功地舉辦了該黨。

以下是對此次文藝晚會所做的總結(jié)：

在一個多月的準(zhǔn)備過程中，十個學(xué)院都積極配合為此次文藝晚會精心編排節(jié)目，在幾次的節(jié)目審查過程中老師們對各節(jié)目都給予了懇切的指導(dǎo)與建議，雖然一些節(jié)目由于主題不符等原因未能最終登上舞臺，但相信那對很多人來說是一段難忘的經(jīng)歷。

（二）對“碧芝”自制飾品店的分析整體節(jié)目方面

此次調(diào)查以女生為主，男生只占很少比例，調(diào)查發(fā)現(xiàn)58％的學(xué)生月生活費基本在400元左右，其具體分布如（圖1-1）整場晚會經(jīng)過幾輪的篩選最終確定豐富的節(jié)目內(nèi)容：大冬會志愿者幾幕工作場景的呈現(xiàn)讓我們感受到作為志愿者背后不為人知的艱辛，校園日常生活及學(xué)生自習(xí)室的主題話劇反映了當(dāng)代大學(xué)生的真實生活，激情四溢的街舞表演讓人感受到我們大學(xué)生的青春與活力，從紅旗飄飄到年輕的戰(zhàn)場等激勵人心的歌曲，以及最后學(xué)工戰(zhàn)線全體教師和大學(xué)生藝術(shù)團合唱團的大合唱《光榮啊中國共青團》等等，這些節(jié)目都是經(jīng)過精心的編導(dǎo)與排練，凝聚了許許多多人的智慧和汗水，無論是經(jīng)過數(shù)次演練最終上臺演出的演員，還是臺后默默做著后勤的工作人員，他們都是這臺晚會成功不可缺少的要素。

因為是連鎖店，老板的“野心”是開到便利店那樣隨處可見。所以辦了積分卡，方便女孩子到任何一家“漂亮女生”購物，以求便宜再便宜。整體活動落實方面

整個晚會從準(zhǔn)備階段的策劃、流程及各項申請等到最后節(jié)目的順利演出，學(xué)生會各部門都積極配合了老師的工作，明確負(fù)責(zé)了各項工作任務(wù)，使得晚會的籌備得以井然有序的進行。文藝部負(fù)責(zé)對節(jié)目的認(rèn)真把關(guān)來保證節(jié)目的質(zhì)量，辦公室負(fù)責(zé)演出節(jié)目單及備品的一些準(zhǔn)備工作等等，使得全面的前期準(zhǔn)備為晚會的成功舉行打下了良好的基礎(chǔ)。

在全黨的過程中，學(xué)生會成員體現(xiàn)了作為學(xué)生干部的責(zé)任。從舞臺前后負(fù)責(zé)話筒傳遞跑來跑去的，場內(nèi)場外來回穿梭催派演員的，臺上臺下來來回回搬運道具的，門外隨時等待任務(wù)的機動組以及在會場中維護現(xiàn)場秩序的所有學(xué)生會成員，每個人都有明確的工作任務(wù)，大家都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己手中的工作。有些人甚至忙了一天只吃了幾口飯，有些人因為抬東西受了傷而繼續(xù)干活，有些人親人住院依然回到了演出現(xiàn)場…就是這樣一群學(xué)生干部通過自己的努力及相互很好的配合使整臺晚會完美的展現(xiàn)給了廣大師生。

活動的經(jīng)驗與教訓(xùn)

晚會的總體介紹雖然很成功，但也暴露出我們工作中的許多不足

大學(xué)生的消費方是多樣多彩。除食物外，其中很大一部分是單獨使用的。服飾，娛樂，小飾品等。

女孩喜歡小飾品的消費。女生天**美，對小飾品愛不釋手，因為飾品所展現(xiàn)的魅力，女人因飾品而嫵媚動人，亮麗。據(jù)美國商務(wù)部調(diào)查資料顯示女人占據(jù)消費市場最大分額，隨社會越發(fā)展，物質(zhì)越豐富，女性的時尚美麗消費也越來越激烈。

因此，也為珠寶行業(yè)創(chuàng)造了無限商機。 據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，有50% 的同學(xué)曾經(jīng)購買過diy飾品，有90% 的同學(xué)表示若在學(xué)校附近開設(shè)一家diy手工藝制品，會去光顧。我們認(rèn)為：

我校區(qū)的女生就占了80%。相信開飾品店也是個不錯的創(chuàng)業(yè)方針。

1、 在準(zhǔn)備過程中，有些細節(jié)考慮不夠周全。例如道具使用及演員后場等問題，雖然這些問題在此次演出過程中并沒有造成較大障礙，但如果當(dāng)時解決不當(dāng)很容易造成嚴(yán)重后果。

二、沒有對現(xiàn)場及節(jié)目演出過程中可能出現(xiàn)的狀況做好提前應(yīng)對措施。一臺盡兩個小時的晚會可能出現(xiàn)任何的突發(fā)狀況，而我們只是遇到問題，再現(xiàn)去想辦法再去解決，這不僅耽誤了正常晚會的進行也具有一定的風(fēng)險性，所以我們應(yīng)根據(jù)以前經(jīng)驗教訓(xùn)提前做好緊急情況的應(yīng)對措施。

我們長期呆在校園里，沒有工作收入一直都是靠父母生活，在資金方面會表現(xiàn)的比較棘手。不過，我們不需要太多的投資，因為我們的商店不需要太多。

3，與老師和員工的溝通較少。有時不能積極主動的去做一些事情，而是等者老師的指派，作為學(xué)生干部我們應(yīng)主動為老師分擔(dān)一些工作，五四期間文藝晚會只是老師工作的一小部分，而被動的去工作不僅給老師增加了負(fù)擔(dān)而且降低了工作效率。而工作人員間溝通少則會給工作的進行帶來更大的麻煩，因為如果對方不知道你在做什么，很難進行協(xié)調(diào)配合，有時還可能會重復(fù)去做一件事情，大大降低了工作效率及質(zhì)量，而影響任務(wù)的完成。

（2）東西全對于以上我們在此次工作中發(fā)現(xiàn)的不足，我們意識到一項活動的成功開展不僅需要勤勤懇懇的付出，同時也要做到全面周到的考慮來使活動更加順利有效的進行。我們還要及時的與老師及各學(xué)生干部間加強溝通，這不僅是幫助老師分擔(dān)工作的過程也是我們自身鍛煉的良好機會，不僅是增加工作效率的有效途徑也會為我們今后順利的開展活動打下良好的基礎(chǔ)。因此，我們將及時糾正晚會中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作積累寶貴經(jīng)驗。

木質(zhì)、石質(zhì)、骨質(zhì)、琉璃、藏銀……一顆顆、一粒粒、一片片，都濃縮了自然之美，展現(xiàn)著千種風(fēng)情、萬種**，與中國結(jié)藝的樸實形成了鮮明的對比，代表著歐洲貴族風(fēng)格的飾品成了他們最大的主題。以上是對五四晚會的總結(jié)，是一種真實的感受和反思。從全黨一路走來，老師的支持和學(xué)生會各部門的配合是成功的最大保證。

我們從困難中走來，我們經(jīng)歷了艱苦的的磨練，我們在其間成長著，我們會及時改正我們的不足之處，并繼續(xù)在未來的道路上更加自信更堅定的的走下去，為我們的學(xué)校為學(xué)生會獻出我們微薄的力量。

（1） 政策優(yōu)勢

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇6

20××年12 月24 日星期五，我園進行了圣誕晚會，本節(jié)目共6 個環(huán)節(jié)。在這次活動中，通過我們的努力，確保了節(jié)目的高質(zhì)量：我班的節(jié)目受到了家長們的好評。

可是在活動中，也存在不少的問題；前面的歌曲表演和手指游戲帶動性強，幾乎每個孩子都動起來了，只有賀瑞喜和壯壯看到家伙真納感來有點情緒化，哭臉，不過等家長都坐好了`就都沒有哭了。由于小班的幼兒年齡小，看到家長多少會有點情緒化；特別在放煙花的時候，有幾個幼兒嚇到了，要老師抱、哭臉。

在未來的日常生活中，我們會培養(yǎng)孩子獨立、獨立的性格。在：“圣誕老爺爺”進場的這個環(huán)節(jié)，我班的氣氛沒有帶動起來，小的幼兒怕，哭臉；膽大的幼兒就玩的很開心。

接下來的是腦筋急轉(zhuǎn)彎中家長的湖動特別好，家長也非常配合我們，萱萱的媽媽在進行搶答問題時，回答錯誤，上臺表演了舞蹈“桃化朵朵開”，當(dāng)時的氣氛特別好，好多幼兒、家長也跟著跳。腦筋急轉(zhuǎn)彎的游戲把現(xiàn)場的氣氛也帶動起來了，回答錯誤的也都按照懲罰內(nèi)容進行懲罰。也將游戲的氣氛推向高潮。

在氣球繪畫中，每組家庭都很認(rèn)真。幼兒也非常的興奮，能和爸爸媽媽一起做東西。最后是水果拼盤，家長們都很熱情地拿出自己的水果進行自我創(chuàng)造。

每組家庭也都非常有創(chuàng)意，我們將做好的水果拼盤放在一起欣賞，最后幼兒品嘗，我們看到了每位幼兒、家長臉上都露出了開心的笑容，我們心理也很開心。

總的來說，小班化活動比較成功，但也存在一些不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗可以在今后的活動中進一步完善。

晚會活動總結(jié)怎么寫 篇7

我們計劃了兩個派對，一個室內(nèi)派對和一個篝火晚會。平安夜那天，來了七八百人。在燈火通明的花園里，每個人都過了一個熱鬧的圣誕節(jié)。

今年的定位，我們是困在周邊人口和附近的高校?？梢哉f，這樣的定位是準(zhǔn)確的。這次活動是開幕以來最熱鬧、最熱鬧的活動。

我們做到了以節(jié)造勢，以勢**。實現(xiàn)了創(chuàng)造社會效益的同時又有經(jīng)濟效益的目標(biāo)。

這次活動，也是我們承上啟下，辭舊迎新的時期。年底，我們從這次活動中獲得了很好的經(jīng)驗，接下來的活動將陸續(xù)舉行。我們將在業(yè)內(nèi)樹立自己的品牌。

尺有所長，寸有所短。在這次活動中，我們反映出我們有一支真正為企業(yè)發(fā)展而努力的團隊，他們心中有一個做好工作的良好愿望。

無論從社會效應(yīng)，氣勢和口碑上，我們走在了本市度假行業(yè)的前面。

我們要求每個部門總結(jié)自己的得失，并迅速將結(jié)果傳達給每個員工。哪個部門上傳發(fā)布最快，哪個部門執(zhí)行力最強。聰明的人不是不摔跟頭，而是同樣的地方不犯兩次錯誤。

本次活動的不足之處;

1)個別部門中層在思想上沒有引起足夠的重視。雖然主觀愿望很好，但工作方法不得體。這個根源在上層建筑，在意識上。如不改變，只有事倍功半。

2)部門之間銜接太差，無行業(yè)意識，工作態(tài)度不端正，相互推卸責(zé)任。

3)圣誕產(chǎn)品延伸不夠，餐，演藝，外賣等，周期太短。我們沒有體現(xiàn)我們的特點，比如客人應(yīng)該有一個強制性的卡丁車體驗。

4)我們的接待量明顯超出了接待能力，導(dǎo)致熱熱鬧鬧亂哄哄。

有問題是正常的，但沒有問題是不正常的。不足是可以彌補的，但舉一反三才是最重要的。這次**不到位。可能會出現(xiàn)什么其他問題。誰比誰能不了多少，只要大家在思想上引起重視，全體員工就會啟動起來。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫

小編為大家整理的“銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫”或許能給您啟示，優(yōu)秀的范文是怎么構(gòu)思的呢？優(yōu)秀的范文都是寫作的基礎(chǔ)。了解范文的寫作手法有助于我們更加高效地運用這些技巧，閱讀本文內(nèi)容或許能夠為您解決深陷的困境幫助您重新理清思路！

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇1】

一、工作與學(xué)習(xí)的區(qū)別

這份工作，是我大學(xué)畢業(yè)后找到的第一份工作，也算是我的實習(xí)工作。對于才走出校門的我來說，這次機會是很重要的。實踐出真知，很多問題看著容易解決，你甚至沒有當(dāng)做一回事，但是只有當(dāng)你真正遇到的時候才知道，原來小問題也會造成大麻煩。

我們做銷售的，口才是非常重要的。以往在學(xué)校里，我和同學(xué)之間互相聯(lián)系，互相進行產(chǎn)品的推銷，每次我都能行云流水的將產(chǎn)品的方方面面介紹出來。甚至對于一些產(chǎn)品的內(nèi)容已經(jīng)原理都能夠進行簡單的分析，我自認(rèn)為我做的很不錯。但是在我實際工作的時候才發(fā)現(xiàn)，事情沒有我想的那么簡單。

介紹一款汽車，需要從性能上，外觀上以及價格上都要了解。同時也要能分析出客戶的需求心理，因為這不是幾十塊錢，幾百塊錢的貨物，而是幾十萬起步的汽車。xx牌是全球聞名的汽車品牌，旗下的汽車也是價格不菲，從幾十萬到上百萬乃至千萬級的，應(yīng)有盡有。作為xx市唯一一家xx汽車旗艦店，我們主打的都是高端系列，因此來購車的人也都是些權(quán)貴人物，面對他們的時候，無形中總有股壓力，以往和同學(xué)練習(xí)時的那種自然全然沒有了，介紹產(chǎn)品的時候也是結(jié)結(jié)巴巴的。很多時候都要靠客戶主動詢問，我才想起來接著要介紹些什么。前面兩個星期，是靠著同事帶領(lǐng)才得以度過。第一個月里，我一筆生意都沒有成交?？粗蛻裟锹晕⒂螒蚴难凵?，我覺得很不好受。

二、后來的進步

因為之前的教訓(xùn)，我覺得自己要加強的地方有太多了，首先是面對其他人時的不自信。

作為一名銷售，如果對自己都不自信，還怎么對自家產(chǎn)品有自信，怎么能讓客戶看到產(chǎn)品的優(yōu)點？你說出來的話客戶怎么去相信你？所以在之后的一段時間里，每天跟著同事學(xué)習(xí)，看他們是如何工作，如何介紹產(chǎn)品，并且每天和不同的同事互相練習(xí)，客服自己對陌生人那種不自然與不自信。收益也是很明顯的，在我入職的第五個星期里，我成功的完成了人生里的第一筆交易，心情久久不能平靜。因為我客服了自己的困難，攀登上了另一座高峰。

三、轉(zhuǎn)正后的打算

如今我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，在完成學(xué)習(xí)的畢業(yè)答辯后，我已經(jīng)可以脫離實習(xí)生這個

頭銜了，可以正式成為公司的一員了。我想在這里，多多學(xué)習(xí)，提升自己的能力。百煉成金，我還需要更多的鍛煉才行。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇2】

近幾年，我有幸在一家知名銷售公司擔(dān)任職員，經(jīng)歷了從實習(xí)到轉(zhuǎn)正的過程。這段時間對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生了巨大的影響。在轉(zhuǎn)正之際，我衷心感慨萬分，希望通過這篇總結(jié)來回顧過去的點滴，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，同時也對未來的職業(yè)道路充滿期待。

首先，我要感謝公司給予我這個機會，讓我獲得了充滿挑戰(zhàn)和成長的工作環(huán)境。公司一直注重員工的發(fā)展和培訓(xùn)，提供了許多機會讓我們學(xué)習(xí)和成長。作為一個銷售職員，我深深體會到銷售技巧和人際溝通的重要性。在與客戶的接觸中，我學(xué)到了如何根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)，同時也提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸掌握了銷售技巧，并在工作中有所突破。

其次，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和鼓勵。在公司的培訓(xùn)過程中，我的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)，給予我耐心的指導(dǎo)和建議。他們不僅教我如何更好地開拓市場和推銷產(chǎn)品，還幫助我解決了很多工作中遇到的問題。我的同事們也不吝于分享自己的經(jīng)驗和知識，讓我受益匪淺。在團隊的合作中，我學(xué)到了團隊精神和團結(jié)協(xié)作的重要性，深刻體會到“一人可以走得很快，但是一群人可以走得更遠”的道理。

另外，我也要表揚自己在工作中取得的成績。在我轉(zhuǎn)正期間，我完成了多個銷售項目，并取得了不錯的業(yè)績。這些成績的取得離不開我自身的努力和毅力。在壓力重重的工作中，我堅持不懈地努力工作，不斷學(xué)習(xí)和完善自己的銷售技巧。我也始終保持積極的心態(tài)，面對困難時，我不輕易放棄，而是努力尋找解決辦法，并將其轉(zhuǎn)化為一種成長的機會。

經(jīng)過這段時間的工作與成長，我深刻體會到了銷售行業(yè)的魅力與挑戰(zhàn)。銷售工作不僅僅是為了完成銷售目標(biāo)，更是要與客戶建立長久的合作關(guān)系，保持良好的口碑，提高品牌認(rèn)知度。在銷售工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立足并取得成功。

未來，我將繼續(xù)努力工作，提高自身的能力水平。我將更加注重與客戶的溝通與合作，了解他們的需求并提供解決方案。同時，我還計劃加強對市場的研究和分析，保持對行業(yè)動態(tài)的敏銳度。同時，我也希望通過持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，作為一名銷售人員，無論在實習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正之后，我都深刻認(rèn)識到銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成長為一名成熟的銷售人員，并取得了一定的成績。但這只是一個起點，我相信未來會有更多的機會和挑戰(zhàn)等待著我。作為一名職場新人，我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇3】

作為一名銷售公司的職員，即將面臨轉(zhuǎn)正的時刻，我不禁回想起加入公司的點點滴滴。通過這段時間的努力與挑戰(zhàn)，我在銷售領(lǐng)域取得了一定的成績，也收獲了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇總結(jié)中，我將詳細回顧自己在銷售崗位上的成長，并展望未來的發(fā)展。

通過加入銷售公司，我深刻體會到銷售是一門需要綜合能力的工作。銷售職員需要具備良好的溝通能力，包括語言表達、有效傳播信息和解決問題的能力。在鍛煉自己的溝通技巧上，在初期的學(xué)習(xí)中我遇到了很多挑戰(zhàn)。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我逐漸提高了自己的溝通效果。

銷售工作需要具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。在銷售行業(yè)中，市場變化迅速，競爭激烈，需要快速了解產(chǎn)品知識，跟進市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。在剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)自己對產(chǎn)品了解不夠全面，對競爭對手的了解也比較薄弱。我主動參與了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品手冊、參與產(chǎn)品展示和與同事交流，逐漸提高了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力?，F(xiàn)在，我能夠靈活地應(yīng)對市場變化，并因此獲得更多的銷售機會。

銷售工作需要具備堅持和自我激勵的能力。在銷售行業(yè)中，面對客戶的拒絕、封閉和不信任的態(tài)度，很容易受到打擊。我也不例外，剛開始的時候，我在面對這些挑戰(zhàn)時感到有些挫敗。作為一名銷售人員，我明白堅持和自我激勵是非常重要的。通過調(diào)整自己的心態(tài)和自我激勵，我逐漸變得更加堅決和自信，能夠更好地應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。

在未來的發(fā)展中，我希望能夠繼續(xù)完善自己的銷售技能和專業(yè)知識。我計劃參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，掌握更深入的產(chǎn)品知識，提高自己的銷售技巧和銷售策略。同時，我也希望能夠拓展自己的人際關(guān)系，并與更多的潛在客戶建立良好的合作關(guān)系。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠在銷售領(lǐng)域中取得更好的成績。

在結(jié)束這篇綜述之前，我想再次感謝公司對我的支持和信任。在這段時間里，公司提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，給予了我很多的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在工作中，我也受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)。他們對我的鼓勵和支持讓我更加堅定了自己的信心，克服了一個又一個的困難。

轉(zhuǎn)正即將到來，我將以更加飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投入工作。我相信，在公司的培養(yǎng)下，我一定能夠不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我期待著在接下來的工作中，能夠繼續(xù)與公司同事并肩前行，共同創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。謝謝！

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇4】

轉(zhuǎn)眼間，我已在這家銷售公司工作了一年?；厥走^去的日子，我深刻地意識到自己在這里的成長和進步。作為一個銷售公司職員，轉(zhuǎn)正是我努力了很久的目標(biāo)，我要感謝公司給我提供了這樣一個展示自己能力和價值的機會。在這篇總結(jié)文章中，我將詳細地講述我在這一年中所取得的成就，并就我個人的發(fā)展和職場經(jīng)驗給出一些建議。

首先，我要談?wù)剺I(yè)績方面的進步。作為一個銷售職員，業(yè)績是考核轉(zhuǎn)正的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在我加入公司的一年中，我取得了可喜的銷售成績。通過精心制定銷售計劃，我成功地推動了一些重要的銷售項目，使銷售額大幅增長，同時也帶來了可觀的利潤。通過與客戶建立了良好的溝通和合作關(guān)系，我能夠更好地理解客戶需求，為他們提供最適合的產(chǎn)品和服務(wù)。這些業(yè)績的取得，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的合作。公司提供了良好的銷售培訓(xùn)和資源支持，這為我的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，我在人際關(guān)系和團隊合作方面也有了很大的提高。作為銷售職員，與客戶和同事的良好溝通是取得成功的關(guān)鍵所在。在這一年里，我學(xué)會了傾聽和理解他人的需求，學(xué)會了如何和不同類型的人建立信任和合作關(guān)系。我參與了公司組織的團隊活動，并積極參與團隊合作，在團隊中與大家緊密配合，共同達成了一些重要的目標(biāo)。這種團隊合作的經(jīng)驗不僅提高了我的工作效率，也增強了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一個轉(zhuǎn)正的員工，我深刻認(rèn)識到自己的工作不僅僅是個人的成績，更是團隊成就的一部分。

在我的個人發(fā)展方面，我也有了很大的提升。在這家公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會非常豐富，我能夠不斷地提升自己的銷售技巧和專業(yè)知識。通過參與公司的培訓(xùn)課程和自主學(xué)習(xí)，我使自己更加全面和有競爭力。我也積極參與行業(yè)內(nèi)的講座和展會，與行業(yè)專家互動交流，從中不斷汲取知識和經(jīng)驗。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅為我個人的成長和發(fā)展提供了機會，也讓我能夠更好地為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

最后，我要對自己未來的發(fā)展提出一些建議。首先，要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，保持對行業(yè)的敏感和洞察力。其次，加強與客戶的溝通和合作，更加關(guān)注客戶需求的變化和市場趨勢的變化，為客戶提供最好的解決方案。還要加強自己的團隊合作能力，學(xué)會更好地協(xié)調(diào)和合作，共同實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。最重要的是保持積極的態(tài)度和持之以恒的努力，不斷追求卓越，為自己的事業(yè)和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，我非常慶幸加入這家銷售公司，并且感謝公司給予我轉(zhuǎn)正的機會。在這一年中，我不僅取得了不俗的業(yè)績，也在個人的成長和發(fā)展上有了很大的進步。通過積累了豐富的銷售經(jīng)驗和人際交往能力，我相信我已經(jīng)達到了更高的職業(yè)水平，將成為公司更加重要的一員。我希望在未來的日子里，我能夠不斷進步，為公司帶來更大的價值，同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇5】

三個月的試用期時間一晃而過，我還在回憶這三個月的試用期里我都干了些什么的時候，別人早已寫起了轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。所以為了抓緊時間，為了牢牢的把握住這次轉(zhuǎn)正的機會。我也要好好的為我試用期的工作做一下總結(jié)。 說起我試用期的經(jīng)歷，我感慨萬分。雖然我最終度過了我的這次試用期，但是我在這段時期里過得并不是很輕松愉悅。而且還有很多地方的表現(xiàn)有待加強，還有各方面的能力都需要我去學(xué)習(xí)和提升。

在我來到公司的第一個月里，我一直抱著忐忑和緊張的心在工作中。因為這不僅是我第一次接觸銷售行業(yè)，這還是我第一份出社會的正式工作。所以我的內(nèi)心有太多的不安和不確定。這份工作在很多人眼里看起來都是最基礎(chǔ)，也是最容易掌握的工作，但是對于我這個職場菜鳥來說，并不是一件那么容易能夠完成的事情。對于我來說，我在這份工作里遇到的每一份任務(wù)，都是一次新的嘗試，都是一次需要勇氣的挑戰(zhàn)。

一開始的時候面對這些挑戰(zhàn)，我抱著抗拒和退縮的心理。店長告訴我們，在有客戶來到我們店里想買東西的時候，我們一定要上前進行熱情的服務(wù)和推銷。但是當(dāng)我真正面現(xiàn)實處境的時候，我就特別抗拒和陌生人進行交流和推銷，也很害怕她會拒絕我，或者我的推銷會給她帶來不好的感受。所以一直唯唯諾諾，在和顧客的推銷中，也顯得很沒有底氣。就這樣我第一個月的月績打了一個零蛋。

接下來到了第二個月，我的店長找我談過很多次話。在談話的過程里，他給了我很多鼓勵和意見，我自己也覺得不能夠再這樣繼續(xù)下去。所以在第二個月里我開始做出改變。首先我在家里，照著鏡子多次練習(xí)和顧客的對話術(shù)語。主動向同事請教，有哪些可以給顧客帶來好感的.妙招，并且在他們進行銷售的時候，我就在一旁默默的觀察和學(xué)習(xí)。到了第二步，我就主動的邁出自己的的一大步，大膽的有底氣的向顧客進行推銷。面對顧客的拒絕和冷漠，我也不氣餒。最后在第二個月和第三個月的業(yè)績里，我都取得了比較好的成績。

我相信在接下來的工作里，我依然會堅持下去。雖然我還有很多不足，也還有很多不懂的地方，但是我愿意去學(xué)習(xí)，愿意去進步，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個提升的空間，一個轉(zhuǎn)正的機會。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇6】

銷售是一個非常不容易的工作，在本次公司的實習(xí)銷售工作中我遇到了很多困難以及自己很難解決的難題。我在這次轉(zhuǎn)正前的銷售工作中也有很多次灰心的時候，也有想要過放棄銷售工作，最后自己還是咬了咬牙，堅定了自己的初心。最后，在辛苦的轉(zhuǎn)正銷售工作中我堅持了下來正式轉(zhuǎn)正，成為公司的一名正式銷售人員，在我這段的銷售工作中充滿了苦與樂，當(dāng)然其中還是苦多一點，經(jīng)歷了這些我將我轉(zhuǎn)正的這段工作總結(jié)陳述在下，以此在激勵我接下來更加具有挑戰(zhàn)的銷售工作。

一、有良好的服務(wù)意識是銷售工作的關(guān)鍵。想要作為一名出色的銷售人員，我們必須讓自己有非常好的服務(wù)意識。一個誠字就是我們良好銷售工作的展開，所謂誠就是在銷售工作中具有誠意，讓顧客看到你是誠心誠意的為他們工作，這樣才會給消費者留下一個良好的第一印象，對我們的好感大增，讓我們的銷售工作有一個很好的切入點，這樣之后的銷售工作才會變得非常容易。具體表現(xiàn)為面對對客人要經(jīng)常微笑，要多用敬語，用親切溫和的語氣和客人交談等。

二、提高自己的銷售業(yè)務(wù)能力才是王道。判斷一個銷售人員的好壞就是看到的銷售業(yè)務(wù)能力水平過不過關(guān)，這是一道非常硬性的標(biāo)準(zhǔn)，作為一名合格的銷售人員，他的業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)能力必須合格。那么我們怎么提高我們的業(yè)務(wù)能力呢?我認(rèn)為我們首先要了解公司的銷售產(chǎn)品，這有在我們完全了解了公布公司的概況以及銷售產(chǎn)品的情況后，我們才能將產(chǎn)品推銷給顧客，在面對顧客對我們產(chǎn)品有疑問時，才能游刃有余的幫顧客解答有關(guān)產(chǎn)品的各種問題。其次，我們要了解顧客的愛好和喜好，站在客人的角度出發(fā)，根據(jù)客人的喜好銷售我們的產(chǎn)品，這樣成功的紀(jì)律才會大大提升。一個好的銷售人員一定是一個懂顧客的銷售人員。

三、講究誠信才是銷售工作的長久之計。無論在那個行業(yè)里誠信都是最重要的，只有在銷售工作對消費者講究誠信，不欺瞞消費者，這樣我們才能獲得他們的認(rèn)可和信任，提高公司的回頭率，為公司發(fā)展一批忠實的老顧客群體，這樣才有利于自己銷售工作的更好進行，以及保證公司的長遠發(fā)展。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇7】

我是xx房地產(chǎn)公司的一名銷售人員，今年x月份加入的這個大家庭，最開始公司給我的規(guī)定是在兩個月后轉(zhuǎn)正，同時享受一定比例的業(yè)績獎勵。對于房地產(chǎn)銷售這一行，我其實并不是很喜歡做，畢竟很多時候大家都對銷售這個行業(yè)都避之不及，畢竟大家也多多少少接到過騷擾電話。但是工作就是這樣，我最后還是選擇了繼續(xù)做下去，做一行，愛一行。下面我來談?wù)勎以谶@段時間里的工作情況。

這兩個月里，我在xx房地產(chǎn)旗下的物業(yè)做銷售員，物業(yè)是一塊新開售的樓盤，建立在市區(qū)三環(huán)內(nèi)，雖然不屬于學(xué)區(qū)房，但靠近市中心，距離市內(nèi)繁華地段較近，且離本市著名的xx僅僅只隔了一座橋。橋下是流經(jīng)整個省的江景，風(fēng)景秀麗，交通方便。是非常適合居住的地方，不會太吵鬧，也不會太冷清。我最開始接手這個項目的時候，內(nèi)心還非常緊張，我之前也曾在其他房地產(chǎn)公司做過銷售員，但那基本上是做中介商，所出售的也是些二手房之類的，像現(xiàn)在直接接手一個新的樓盤銷售還是第一次。盡管如此，我還是暗中為自己加油打氣。

因為有過做中介的經(jīng)歷，所以我對于客人的詢問，還是不會緊張的。我能夠自如的面對客戶并與之溝通，有時候還會和他們聊聊家常。做我們銷售這一行的，套近乎其實很重要，客戶因為銷售員的不重視而換一家地方消費的情況屢見不鮮。銷售，就是房地產(chǎn)公司的第一個門面，如果銷售員不稱職，引起客戶反感，也會順帶著對整個公司的形象而反感。所以，讓客戶放松心情，我們也能有更好的機會去向后發(fā)展。

在我的這段銷售經(jīng)歷里，有一家客戶讓我印象非常深刻，這家客戶是一對新婚夫婦，男方想在這里購買房子當(dāng)做新房，而女方卻覺得有些貴了，畢竟我們這個樓盤的項目的地理環(huán)境，是非常好的。我給他們介紹了一些我們樓盤房子的優(yōu)點，比如我們小區(qū)雖然不屬于學(xué)區(qū)房，但是距離最近的小學(xué)也僅僅只有x公里左右，而幼兒園的話，以我們小區(qū)為中心，周圍x公里內(nèi)有五家，最近的只有x公里左右，可以說是非常方便了。而且最主要的是，現(xiàn)在購房首付只需按市面上最低的比例進行繳費。男方當(dāng)機立斷，就選購了我們的房子。

還有一些客戶我就不一一贅敘了。這段時間里，苦過，累過。但我卻沒想過放棄，畢竟是工作，不順心肯定是有的，我也要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任。

銷售公司轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇8】

業(yè)務(wù)員每天的工作都是為了如何擴展自己的業(yè)務(wù)范圍為絞盡腦汁，這個崗位也是銷售的一種，這種銷售的方式一般都是要外出的，屬于自己去尋找客戶，拉客戶的一種，這樣的業(yè)務(wù)員工作，我覺得是很有意思的也是很有挑戰(zhàn)性的一份工作，我對這段時間的業(yè)務(wù)員的工作進行了簡短的總結(jié)。

做業(yè)務(wù)員這方面的工作，我覺得首先最主要的是要有好的心態(tài)，擁有積極樂觀而且永不服輸?shù)男膽B(tài)，對于業(yè)務(wù)員來說是很重要的。我們每天都是根據(jù)提供的在市場上調(diào)研的結(jié)果，分配區(qū)域的進行對意向客戶的選定和篩選，在城市的各個角落可能都有我們的同事，通過與不同的人的交流，來擴大我們業(yè)務(wù)的范圍，從而達到產(chǎn)品成交的目的。而很多的意向客戶最開始和我們業(yè)務(wù)員是不熟悉的，對于不熟悉的人，大部分人的第一反應(yīng)就是拒絕，所以作為業(yè)務(wù)員要有良好的心態(tài)，在被拒絕后還能保持微笑，這就是良好心態(tài)的表現(xiàn)。

業(yè)務(wù)員的工作的最終目的就是促進產(chǎn)品成交，那真的就離不開好的溝通能力，這是我改變更大的一個地方，我從剛來的一個不怎么說話的人到幾個月后，面對不同的群體，我都能口若懸河的介紹公司的產(chǎn)品的優(yōu)勢，這是自己的很大的成長，做銷售就是要善于與客戶打交道，抓住客戶的需求點，引起客戶的共鳴，就能更好的促進成交。而且針對不同的客戶，溝通的方式也會不一樣，因為不同的客戶有著不好的愛好，也有著不同的側(cè)重點，溝通的方式不能千篇一律，這是我這段時間的很深的感悟。

我認(rèn)為業(yè)務(wù)員的工作前期是在建關(guān)系網(wǎng)，比如我自己，我在前期的時候每找到一個意向客戶，雖然當(dāng)時他可能對產(chǎn)品沒有意向，我都會加他們的聯(lián)系方式，這種意向客戶一多，就形成了我的關(guān)系網(wǎng)，我每天花點時間去維護他們，時不時的去問候一下他們，跟他們聊聊天，拉近彼此的距離，等到他們需要我們的產(chǎn)品的時候，第一個想到就只會是我了?？偟囊痪湓?，就是要善于維護與客戶之間的關(guān)系，這也是我工作這段時間的很深的感受。

業(yè)務(wù)員這份工作很辛苦但也很有挑戰(zhàn)性，我也覺得很有意思，之后也會更加努力，做好自己的工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平，讓自己成為一個“最合格的業(yè)務(wù)員”。

搞完活動總結(jié)怎么寫(匯總七篇)

快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了，我們會積累一些相應(yīng)的經(jīng)驗，是時候靜下心來好好寫寫活動總結(jié)了。那么我們該怎么去寫活動總結(jié)呢？以下是小編整理的活動工作總結(jié)范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇1

根據(jù)上級工會建設(shè)職工之家活動精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、集團公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動員大會的會員代表大會，審議了董事長的行政工作報告和工會工作總結(jié)報告，一致通過了工會與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護協(xié)議”“勞動安全衛(wèi)生專項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在召開例會、或其他會議上向下傳達，或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。

3、在職代會上進行了民主評議公司行政和工會干部的工作。

二、員工經(jīng)濟工作方面

1、在全廠范圍內(nèi)號召開展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，累計節(jié)約資金達近百萬余元，對職工提交的創(chuàng)新方案均進行評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、動員全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數(shù)十條，此項工作的開展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、進行安康杯活動，進行了安全知識培訓(xùn)和考試，按部門進行了板報比賽等活動，20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動。使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、職工維權(quán)工作方面

由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

為困難職工排憂解難、結(jié)對邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計捐助資金4萬余元。

每月發(fā)放一次員工福利，對三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。

四、文體工作方面

積極組織各類文體活動，并在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展文體活動，組織全體職工參加。元旦、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動，為員工慶祝。工會制定了員工紅白喜事工會必須每縫必到以表示心意。

工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間和公司干部、員工進行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

對工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻的員工進行年度先進個人評選，20xx年選舉出車間一線先進個人17人，對選舉出的先進個人給予物質(zhì)獎勵及頒發(fā)榮譽證書。

五、素質(zhì)教育方面

公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，對各級、各部門員工分層分批進行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。通過培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長，各方面均有所提升。

六、組織建設(shè)方面

1、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定了活動方案，由工會委員分別負(fù)責(zé)各項工作，不定期向工會主席匯報工作進展情況。

2、工會班子能夠認(rèn)真地按時參加上級工會舉行的各項培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、女工工作方面

工會設(shè)立了女工委員會，由女工委員負(fù)責(zé)開展對女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動，爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會。

八、宣教工作方面

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作。并由工會主席為全體員工進行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的`座談會，如針對一線員工開展的談心會，針對中層干部開展的形勢座談分析會等，不拘泥于形式，只注重實際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動。

另外，在工會建家工作中，各位工會委員均能按工會班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實的精神開展工會工作，廣泛吸收先進經(jīng)驗，為職工辦實事、辦好事。

一年來，工會委員會做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進。積極配合上級工會組織，開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益增強企業(yè)的凝聚力。

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇2

無償獻血如時代的潮流正在全國各地興起，越來越多的人參與到這一航列當(dāng)中來，獻出自己的獻血去幫助更多需要幫助的人成了每一個參加獻血活動人員的初衷。

20xx年5月6日寧海機電學(xué)院攜手寧海獻血辦在機電學(xué)院組織獻血活動。在這次1天的獻血服務(wù)中共有50多名同學(xué)參加了此次的獻血活動，這次獻血活動人數(shù)比上次有所增加，得到了全體血辦工作人員的好評。眾多的獻血人員在獻血現(xiàn)場有序的遵守現(xiàn)場的次序。在工作人員的帶領(lǐng)下，填寫表格，體檢驗血，獻血一切都正常的進行著。

溫暖的天氣，柔和的陽光帶給我們快樂的心情，一天的獻血活動在輕松的環(huán)境下有序的開展。感謝寧海獻血辦百忙中來我校開展獻血工作，感謝獻血工作志愿者辛勤的服務(wù)，更要感謝50多名熱心的同學(xué)來參加此次獻血活動，用他們的獻血來幫助更多需要幫助的人。

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇3

20xx年全國科技活動周于5月14日至5月21日舉行，為了貫徹落實《關(guān)于舉辦20xx年浦東新區(qū)科技活動周的通知》文件精神，進一步夯實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，加強科普宣傳，我鎮(zhèn)依托全國科技活動周主題“創(chuàng)新引領(lǐng) 共享發(fā)展”開展了以“創(chuàng)新促發(fā)展 科技惠民生”為主題的一系列活動，并取得了良好的活動效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 準(zhǔn)備充分

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年科技活動周的相關(guān)準(zhǔn)備工作。主要領(lǐng)導(dǎo)多次對科技周活動的準(zhǔn)備情況予以指導(dǎo)。在活動開始前為確定活動主題進行了深入調(diào)研和探討，力求使科技活動真正深入到老百姓的身邊。在活動周前一個周五召開了工作布置會，對活動周期間的工作環(huán)節(jié)一一進行了落實。在活動周期間主要領(lǐng)導(dǎo)還深入村居贈送科普讀物，勉勵村居科普工作者要繼續(xù)努力為提高群眾科學(xué)素養(yǎng)，普及科學(xué)知識，更廣泛傳播科學(xué)創(chuàng)新內(nèi)容，使科普工作者們深受鼓舞。

二、突出重點 活動精彩

在鎮(zhèn)級層面，鎮(zhèn)科協(xié)緊扣主題開展活動，一是圍繞“創(chuàng)新促發(fā)展 科普惠民生”制作了一個系列的科普宣傳海報200余張張貼到全鎮(zhèn)科普畫廊中不斷加強科普宣傳陣地建設(shè)，5000余份宣傳折頁發(fā)放到群眾中。二是向每個村居贈送科普圖書20余冊，供村居民到村居免費借閱在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成科普學(xué)習(xí)氛圍。三是在南大居委和坦西村、匯錦城居委開展科普知識競賽，將科普知識問答與健身活動相結(jié)合，讓村居民在科學(xué)健身的同時學(xué)習(xí)科普知識。四是進行了科普讀物閱讀交流在贈送讀物的村居中開展了一次科普閱讀知識分享會，交流科普閱讀的所思所得所感，提升村居民的科學(xué)素養(yǎng)。五是邀請科普講師開展愛眼講座、水與健康、食物營養(yǎng)、健康睡眠、中醫(yī)體質(zhì)辨別5場科普保健講座。其中4次講座在村居舉辦，愛眼講座在小學(xué)舉辦，受益者400余人，均取得了很好的科普宣傳效果。另外，在古鎮(zhèn)老街區(qū)域舉辦防災(zāi)減災(zāi)講座，增強居民防災(zāi)減災(zāi)意識。六是組織了古鎮(zhèn)展館科技創(chuàng)新體驗，利用現(xiàn)有的古鎮(zhèn)資源，組織500余名村居民到古鎮(zhèn)各展館進行免費參觀文化科技創(chuàng)新體驗活動。

三、分享資源 豐富活動

在本次的科技活動周期間，鎮(zhèn)科協(xié)積極聯(lián)合各職能部門進一步聯(lián)動，發(fā)揮科普陣地作用。例如，與鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)殘聯(lián)針對各自服務(wù)對象開展科技活動，多渠道地提高群眾科技水平；與鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心開設(shè)專欄向群眾傳遞致富新技術(shù)、新信息，向群眾發(fā)放宣傳資料，深入村組送科技下鄉(xiāng)；與鎮(zhèn)紅會開展了聯(lián)合設(shè)攤活動等等。保證在科技活動周之后，在我鎮(zhèn)各單位、各部門的協(xié)作下，每月都有以科學(xué)技術(shù)為內(nèi)容科普活動開展。

此次“科技活動周”系列活動，真正做到了科技創(chuàng)新惠及到群眾，同時在全鎮(zhèn)進一步營造了尊重科學(xué)、崇尚科學(xué)、相信科學(xué)、依靠科學(xué)的良好氛圍，今后我們將更努力讓科普工作更好地滲透到群眾的日常生活中，使群眾的生活得到最好的保障。

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇4

經(jīng)過上一學(xué)期的適應(yīng)，xx級新加入的志愿者們逐漸熟悉融入到了活動部這個大家庭中。在下半學(xué)期的舉辦的眾多活動中，無論活動大小，他們都積極的參與，奉獻自己寶貴的時間和精力。致使每次活動都是相當(dāng)?shù)某晒?，并且得到了老師，同學(xué)以及社會各界的認(rèn)同及贊賞。也使得活動部內(nèi)部的奉獻精神更加熱切?，F(xiàn)在協(xié)會的人員都是精英，都在協(xié)會當(dāng)中，為學(xué)院，為社會默默的做出自己的一份努力，會員認(rèn)真履行自己的義務(wù)，為協(xié)會提供很多的有價值的意見，積極熱情參與活動，看著各個會員把協(xié)會看成是自己的家，大家也在為這個家努力，為他的未來創(chuàng)造更加美好的前途?？偨Y(jié)本學(xué)期的主要活動有：

一、陽光“支障”活動

每周五下午12：45—17：00（特殊原因及考試除外），由活動部派出3-4人到西安馨樂陽光家園參加陽光“支障”活動。先天智障人群是社會的弱勢群體，時刻需要社會的關(guān)注。因而我們才有了這個機會走近他們，認(rèn)識他們，了解他們和幫助他們?；顒拥闹黝}主要是輔助老師完成他們的課程，在課余時間里，我們的社員大膽的發(fā)揮想象和創(chuàng)造思維，教他們學(xué)習(xí)寫字，唱歌，制作手工藝品，雖然他們接受新事物的能力很有限，但我們社員從不氣餒，堅持一筆，一句，一手的教他們，他們和老師家長都深受感動，接受能力進步很快，令我們深感欣慰。

二、“世界水日”宣傳活動

3月21日是世界水日，為了喚起市民的節(jié)水和保水意識，并特意聯(lián)合“陜西教育學(xué)院綠色方舟協(xié)會”在長安區(qū)廣場協(xié)辦了大型的宣傳活動，此次活動并得到了“長安水務(wù)局”的大力支持和“西安電視臺”的追蹤報道?；顒拥膬?nèi)容主要為：我們首先開展的“萬人節(jié)水宣誓簽名”活動，市民的熱情都很高亢，都促膝暢談他們的的節(jié)水絕招，相互分享。讓人可喜的是活動中看到了許多小朋友的身影，他們面帶著稚氣但又很堅定的表情，在橫幅上寫下他們執(zhí)著的一筆。我們還舉行了水污染圖片和漫畫展，形象的向市民描述水污染與水浪費的危害。并且向市民散發(fā)節(jié)水小傳單，與其同時我們還向他們宣傳有關(guān)《水法》的大體內(nèi)容?；顒酉喈?dāng)成功，得到了社會各界的大力贊賞，也使得西郵青年志愿者協(xié)會聲名遠揚！

三、參與協(xié)助其他部門或協(xié)會全體活動

敬老院義工活動，每月舉行一次，每次10人左右。活動的主要內(nèi)容：首先對敬老院的院子，衛(wèi)生間，和老人私人房間進行大掃除，為老人提供良好的生活環(huán)境。給老人剪指甲，按摩關(guān)節(jié)，推他們曬太陽，和他們聊天，讓老人寂寞的心靈得到情感慰藉，讓他們感到社會的關(guān)懷和溫暖。

烈士陵園掃墓活動，學(xué)雷鋒月的宣傳活動，奧運征文活動等等。每次的活動在每一位會員的精心準(zhǔn)備與參與下都得到了預(yù)期的結(jié)果。再次感謝他們。

回首以前，碩果累累；展望未來，任重道遠。在過去的學(xué)期當(dāng)中，西安郵電學(xué)院青年志愿者協(xié)會在各部部長和會長的帶領(lǐng)下成功的，圓滿的完成了校領(lǐng)導(dǎo)對他們的期望。1x-1x學(xué)年度，我們更加努力，不負(fù)眾望，圓滿的結(jié)束了志愿活動。時光匆匆，我還沒有來得及細細品味，一學(xué)期就已經(jīng)邁向尾聲?；顒硬繒谝院蟮墓ぷ髦校龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，緊密聯(lián)系其他各部，共同把青協(xié)做得更好。讓更多的人參與志愿服務(wù)，讓全社會認(rèn)識我們，贊同我們，共同把志愿者的精神發(fā)揚光大.

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇5

假期是同學(xué)們更加親近家人、步入社會、走進社區(qū)、走向社會的一個重要時段，也是同學(xué)們進行社會實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和親子交流的有利時機。今年寒假，我校精心組織開展了各類社會實踐活動，要求學(xué)生把學(xué)習(xí)和社會實踐活動相結(jié)合，改變假期生活、學(xué)習(xí)方式，關(guān)愛家人、體會父母不易，積累快樂成長體驗，不斷拓展學(xué)習(xí)、發(fā)展的空間。

可喜的是，從全校交來上百件各班推薦的優(yōu)秀作品中我們可知，同學(xué)們在假期收獲頗多，其中有很多質(zhì)量高、有創(chuàng)新的假期實踐作品讓人感動。這一份份作業(yè)，陪伴全校同學(xué)度過了一個有意義、有收獲的假期;這一份份作業(yè)，既增長了見識，又培養(yǎng)了興趣;這一份份作業(yè)，更是同學(xué)們愛意的表達、真情的流露。

希望所有獲獎同學(xué)能再接再厲，繼續(xù)為大家奉獻出更好更優(yōu)秀的作品，同時也希望我們?nèi)Ｍ瑢W(xué)能在活動中能繼續(xù)把握靈感瞬間，腳踏實地堅持前行，創(chuàng)作出更加精美的作品!

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇6

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔(dān)任組長，并進一步劃分了責(zé)任片區(qū)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

（二）抓好動員工作，提高思想認(rèn)識

自6月以來，各村（社區(qū)）、機關(guān)黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了安排和部署，把活動精神傳達到每一名黨員；確定了一批先進基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標(biāo)桿。

（三）認(rèn)真開展討論，加強分類指導(dǎo)

開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)支部書記大討論，學(xué)習(xí)了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的內(nèi)容，對黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)展開了討論，各支部書記緊密結(jié)合自身實際，就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨支部“五型”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》。

（四）突出實踐特色，推進活動成效

召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，結(jié)合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災(zāi)、支部換屆選舉、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結(jié)合，同部署，同落實進行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”，提高認(rèn)識，把握大局，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細化目標(biāo)，分類指導(dǎo)，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經(jīng)驗，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。

（五）認(rèn)真撰寫報告，轉(zhuǎn)化活動成果

通過對每次討論會及推進會的分析總結(jié)，認(rèn)真撰寫討論報告，不斷總結(jié)歸納，將理論成果用于實踐，反復(fù)驗證，最終轉(zhuǎn)化成具有理論和實踐能力的現(xiàn)實成果。

二、存在問題

1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結(jié)合的能力還不是很強；

2、少數(shù)黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。

三、下步打算

我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市委、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進步。

一是抓認(rèn)識提高，深化理論學(xué)習(xí)。按照按照中央、省、市委相關(guān)文件精神的要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，力求活動每推進一步，思想認(rèn)識都能夠深化一步。

二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內(nèi)容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強分類指導(dǎo)，將當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結(jié)合，充分利用理論成果，全面推進我鎮(zhèn)各項工作的開展。

三是抓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化工作意識。建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進度，保證每一項活動任務(wù)、工作措施都有人抓、有人負(fù)責(zé)落實。

四是抓總結(jié)經(jīng)驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，堅持實事求是，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經(jīng)驗，推進科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

搞完活動總結(jié)怎么寫 篇7

為營造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位，根據(jù)年度文體活動計劃，公司于 20xx年xx月xx日利用一天時間組織全體員工在沂山進行了爬山活動。通過本次活動，員工即娛樂了生活又陶冶了情操，同時也加深了相互間的了解，活動中即增進了感情，又增強了團隊的凝聚力?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。對本次活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心和重視，多次指示綜合管理部要認(rèn)真籌劃，精心準(zhǔn)備，并親自確定活動地點。在活動時間確定后，總經(jīng)理考慮到活動當(dāng)天有沙塵暴的情況，本著以人為本和對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，指示綜合管理部另行確定活動時間，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對公司員工的關(guān)心。同時，總經(jīng)理和副總經(jīng)理還在出差途中多次打電話詢問準(zhǔn)備情況，并不顧旅途勞累，在剛從北京返回的情況下，以身作則，積極參加活動，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性。

二是精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織。為嚴(yán)密組織好此次活動，綜合管理部精心準(zhǔn)備了活動方案，確定了旅行社，購買了藥品及礦泉水等登山常用品，協(xié)調(diào)各單位安排值班人員，同時，為了便于員工早到后到辦室室取放物品，我們提前與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，在出發(fā)當(dāng)天6：30就安排辦公樓保安上崗值勤。為了避免旅途疲勞，綜合管理部提前與導(dǎo)游小姐聯(lián)系，制定了途中游戲互動方案，在途中進行了對歌、數(shù)數(shù)字、講故事等趣味游戲，消除了旅途疲勞，愉悅了身心。針對登山過程中容易出現(xiàn)的掉隊、迷路現(xiàn)象制定了在團隊前協(xié)助導(dǎo)游確定旅游路線、在團隊中間負(fù)責(zé)前后隊伍的鏈接、789 在團隊最后負(fù)責(zé)收攏人員、避免員工偏離路線、掉隊、迷路的“三點一線”安全保障方案，確保參加活動的每一名員工都在保障人員的視野內(nèi)，并堅持在每游覽完一個景點時及時查對人數(shù)，不使一人掉隊。

三是員工積極參加，合作意識加強。為了提高大家參加活動的積極性，鍛煉員工的團隊協(xié)作精神，我們提前與導(dǎo)游小姐聯(lián)系，組織了車廂趣味游戲互動。游戲互動中，大家涌躍參加，物業(yè)公司經(jīng)理表演的“八戒吃瓜”維妙維銷，形象逼真，；財務(wù)審計部的笑話讓人捧腹大笑，樂不可支；經(jīng)理的“兩支蝴碟”博得了大家陣陣喝采和掌聲。對歌活動中，員工需在10秒鐘的時間內(nèi)對上前一首歌曲的最后一個字，這單靠個人的力量是難以完成的，員工們發(fā)揚團隊協(xié)作精神，采取四個人一組的集體戰(zhàn)術(shù)，一人上臺眾人幫，齊心協(xié)力共渡難關(guān)，偶爾不過關(guān)的，被罰作個鬼臉，引的大家哈哈大笑，整個車廂歡歌笑語，氣氛熱烈。

四是互幫互助，團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執(zhí)行力，是保證整體完成任務(wù)的前提，而團結(jié)一心互幫互助則是完美執(zhí)行的.核心。在向沂山峰頂攀登的過程中，項目部艷因身體虛弱而體力不支，為了能使她順利登上山頂，工程公司的副總經(jīng)理等同志發(fā)揚團隊精神，一直在后面攙扶和照顧，不斷給她加油鼓勁，沒有一人埋怨，經(jīng)過大家齊心協(xié)力互幫互助，徐春艷順利的登上了山頂，完成了登山活動。在一個優(yōu)秀團隊中，工作多半不孤立的，而是由好多人組成的一個環(huán)，只有大家互相配合，密切合作，齊心協(xié)力，環(huán)環(huán)相扣才會組成一個圓。也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個圓中的位置。

不足之處：

本次活動，總體來說準(zhǔn)備較為充分，組織比較嚴(yán)密，參加人員大都計劃行動，但同時也暴露出了一些不足：

一是考慮不周，購買礦泉水和暈車藥數(shù)量不足，準(zhǔn)備工作不充分。

二是時間觀念差，主要表現(xiàn)在工程公司在公司已通知出發(fā)時間的情況下仍然遲到15 分鐘，至使行程被耽擱。

三是員工組織紀(jì)律觀念淡薄，不服從組織者安排。主要是三名同志在游戲互動中不服從安排，拒不參加活動，并且躺在最后一排座位上睡覺，至使活動中斷兩次，造成了不好的影響。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫范例10篇

你是否曾看過一些出色的范例呢？文檔處理的有效實現(xiàn)使信息能夠高效傳遞和共享，而一篇優(yōu)秀的文章往往離不開范文的支持。下面是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的“公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫”。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇1】

接區(qū)、街道關(guān)于開展全員安全培訓(xùn)工程的相關(guān)通知后，我公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，立即組織學(xué)習(xí)通知精神，認(rèn)真研究部署公司的全員安全培訓(xùn)工作。8月初，我公司被確定為北侖區(qū)全員安全培訓(xùn)工程試點單位，深感“當(dāng)試點、做樣板”任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，公司領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)整工作部署，周密制訂培訓(xùn)計劃，加快培訓(xùn)工作進程。在小港街道安監(jiān)所的直接幫助指導(dǎo)下，公司上下思想統(tǒng)一、組織嚴(yán)密、培訓(xùn)積極，通過近二個月的努力，我公司按計劃完成了全員安全培訓(xùn)任務(wù)，共舉辦全員安全培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)員工1046名，做到培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，達到“人員一個不漏、臺帳一份不少，考試人人過關(guān)”的要求，我們的主要體會是：

一、全員安全培訓(xùn)首先要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持

我公司接到小港街道關(guān)于開展全員安全培訓(xùn)工程的相關(guān)文件后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)陳愛、安保科長黃建英作了認(rèn)真的研讀，充分認(rèn)識到全員安全培訓(xùn)既是省、市、區(qū)各級政府講安全生產(chǎn)大環(huán)境的需要，也是抓好本公司安全生產(chǎn)的一項實實在在的工作舉措。公司分管領(lǐng)導(dǎo)及時向總經(jīng)理作了詳細的匯報和說明，取得了公司呂國定總經(jīng)理的高度重視和支持，決定成立全員安全培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并由呂國定總經(jīng)理親自掛帥任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)陳愛、安?？崎L黃建英任副組長，各分廠、部門負(fù)責(zé)人為小組成員，從而為公司開展全員安全培訓(xùn)工程奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

二、全員安全培訓(xùn)要有嚴(yán)密可行的計劃

全員安全培訓(xùn)工程時間緊、要求高，特別是我公司被確定為區(qū)全員安全培訓(xùn)工程試點后，深感責(zé)任重大。為積極履行好法律法規(guī)所賦予的責(zé)任和政府提出的工作要求，公司全員安全培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會研究培訓(xùn)方案，提出“嚴(yán)密組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳、提高認(rèn)識，仔細分工、充分準(zhǔn)備，結(jié)合實際、講究實效”的工作思路，培訓(xùn)組織分為公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、普通員工四塊分類實施，培訓(xùn)時間以工作時間和休息時間相結(jié)合，培訓(xùn)方法以送出去培訓(xùn)和請進來自辦培訓(xùn)班相結(jié)合，培訓(xùn)手段以集中授課與觀看專題錄相片相結(jié)合等，并詳細制訂出全員安全培訓(xùn)工作計劃，下發(fā)到各班組事前學(xué)習(xí)掌握，保證了公司全員安全培訓(xùn)工作有計劃、有步驟有條不紊地開展。

三、全員安全培訓(xùn)要取得全體員工的積極響應(yīng)

為了提高全體職工安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識，公司于8月8日召開了全員安全培訓(xùn)動員大會，黨委書記陳愛作動員報告，強調(diào)全員安全培訓(xùn)工作的重要性和必要性，要求各分廠、部門高度重視這次活動，安排好具體培訓(xùn)時間和人員。安?？崎L黃建英具體解讀了這次培訓(xùn)工作的方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方法步驟與考核要求。與會各分廠、部門負(fù)責(zé)人一致表示要全力配合安保科做好各項培訓(xùn)工作，并抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)本次全員安全培訓(xùn)的組織安排。為更好地營造公司全員安全培訓(xùn)工作氛圍，公司安?？品e極開展“三個經(jīng)?！被顒樱涸诠拘涯课粡堎N(懸掛)全員安全培訓(xùn)標(biāo)語，使員工們能經(jīng)?？吹?在公司各種班組會上適當(dāng)安排全員安全培訓(xùn)內(nèi)容，使員工們能經(jīng)常聽到;將員工的全員安全培訓(xùn)成績列入年度對員工的考核內(nèi)容，使員工們能經(jīng)常想到。通過公司的動員和“三個經(jīng)常”活動的開展，公司全體員工對全員安全培訓(xùn)的認(rèn)識明顯提高，參與全員安全培訓(xùn)的積極性明顯增強，全公司1046名員工沒有一名請假缺席培訓(xùn)，許多員工放棄了休息時間來聽課，還有的員工身體生病還堅持來聽課，聽完課再去就醫(yī)打吊針，體現(xiàn)了員工們對安全生產(chǎn)的重視和對知識的渴求。

四、全員安全培訓(xùn)要舍得投入

經(jīng)濟和安全是公司發(fā)展的二條生命線，本次全員安全培訓(xùn)工程是促進我公司安全發(fā)展的一次大好機遇，我公司充分認(rèn)清形勢，認(rèn)識到對安全生產(chǎn)的投入就是對公司發(fā)展的投入，因此本次全員安全培訓(xùn)工程公司投入了不少人力、物力、財力。一是在成立公司全員安全培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上專門抽調(diào)人員組成日常培訓(xùn)工作落實小組，指定了工程聯(lián)絡(luò)員、培訓(xùn)教師、臺帳記錄員、宣傳報道員等，負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)開展過程中的相關(guān)工作。二是搞好全員安全培訓(xùn)過程中的后勤保障。我公司利用食堂當(dāng)課堂開展集中面授培訓(xùn)，8、9月份正值夏季高溫，為防止中署，培訓(xùn)前對食堂電扇等通風(fēng)設(shè)施進行了檢修，培訓(xùn)期間準(zhǔn)備了冰水、人丹等降溫用品。為解決部份員工沒有照片，外出拍攝又不放便這一難題，工作小組另時布了一處攝影室，免費為員工拍照，受到了員工的熱烈歡迎。為搞好培訓(xùn)臺帳建設(shè)，公司專門為培訓(xùn)工作調(diào)配了一臺電腦。三是對全員安全培訓(xùn)工程教材師資、表彰獎勵、臺帳資料等方面給予了必要的資金投入。由于公司舍得投入解決安全培訓(xùn)過程中的實際問題，把安全工作放到與生產(chǎn)工作同等重要的位，因此也感染了廣大員工，激發(fā)了他們參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識的熱情，促進了公司的安全生產(chǎn)氛圍。

五、全員安全培訓(xùn)要注重實效

全員安全培訓(xùn)的最終目的是為了提高全體員工的安全思想意識、增長安全操作知識。從這一目標(biāo)出發(fā)，我公司開展全員安全培訓(xùn)注重抓好“四個結(jié)合”：一是抓好安全培訓(xùn)工作與安全宣傳工作相結(jié)合，在培訓(xùn)時開展宣傳，在宣傳中精選培訓(xùn)要點;二是抓好突擊集中培訓(xùn)與長期個人學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中授課畢竟時機有限，公司將培訓(xùn)教材人手一冊發(fā)至每一職工，要求職工利用工余時間進行復(fù)習(xí)自學(xué);三是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與安全知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。公司將安全生產(chǎn)基本知識納入到職工基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的范疇，要求每位職工必須掌握，年度進行考核;四是安全培訓(xùn)與公司文化建設(shè)相結(jié)合。安全文化是公司文化建設(shè)的重要組成部份，而安全培訓(xùn)又是安全文化建設(shè)的重要組成部份。雖然公司安全文化建設(shè)尚屬起步階段，但全員安全培訓(xùn)工程為公司的安全文化建設(shè)提供了一條有效途徑。既于此考慮，我們在完成全員安全培訓(xùn)工作后，努力將培訓(xùn)臺帳做得更好些。

本次全員安全培訓(xùn)工作的完成，一方面是公司高度重視、上下努力的結(jié)果，另一方面與區(qū)安監(jiān)局及小港街道的指導(dǎo)幫助是分不開的，區(qū)安監(jiān)局2次派員來公司了解指導(dǎo)培訓(xùn)試點工作，小港街道安監(jiān)人員多次來我公司指導(dǎo)方案制訂、臺帳建立等，提供教材、各類登記表、試卷等，有力推進了全員安全培訓(xùn)工作的順利開展，在此我公司表示衷心的感謝。本次全員安全培訓(xùn)工作雖然結(jié)束了，但我公司將以此為契機，堅持長期安全培訓(xùn)制度不放松，一手抓經(jīng)濟、一手抓安全，為北侖區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的貢獻。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】

對于這次的實訓(xùn)，我有兩方面的感受。

一、關(guān)于銷售。

這次實訓(xùn)是“Vivo手機”的促銷，對于手機的現(xiàn)在市場狀況我的感受有以下幾點：首先，手機現(xiàn)在對于我們已經(jīng)像是一種生活必需品，甚至于一些人因為工作生活的需要，要配備好幾部手機。其次，出于對性能，系統(tǒng)，外觀和一些其他因素的要求，手機的更新?lián)Q代也相當(dāng)頻繁。所以，可見手機的市場需求是相當(dāng)大，市場潛力也很好。但是與此同時，消費者偏愛于“蘋果”，“三星”這些國外品牌，甚至脫銷需要定制補貨，國內(nèi)市場像“小米”、“華為”、“OPPO”、“Vivo”、“魅族”、“酷派”這些品牌有一點影響力，但是除了“小米”精于網(wǎng)絡(luò)營銷做得風(fēng)生水起，其他品牌馬馬虎虎，可見國內(nèi)品牌并不受到消費者青睞。另外，中低端的品牌過于繁雜，又不具個性，甚至一些品牌為了達到“山寨效果”，從手機外觀不能看到其品牌，而在手機電池內(nèi)部才可以看到，所以銷售介紹時，顧客往往直接拒絕甚至忽視。由此可見，手機市場的供應(yīng)量相當(dāng)大，但是優(yōu)質(zhì)的可以與國外品牌競爭的國內(nèi)品牌比較罕見。對于我們促銷的“OPPO”和“Vivo”雖然在性能，外觀，廣告等方面無不及于國外品牌，性價比又較高，可是消費者對其品牌的認(rèn)可和喜好偏低。

對于手機的銷售的技巧的體會是：首先，當(dāng)你接到顧客，你講并不是最主要的，要以互動的方式來介紹手機，讓客戶感受到你與他的交流是以他的利益為主的，而不是在急于向他銷售一款手機提高你的

業(yè)績。其次，在講的時候你要同時結(jié)合手機的一些功能，優(yōu)勢向客戶展示，手機不要完全交給顧客去玩弄，要指導(dǎo)性的讓顧客體驗，根據(jù)顧客的選擇偏好因素分別展示，特別是對視頻、音樂、照相、語音指令功能的展示，更容易獲得顧客的`興趣和青睞。最后，因為現(xiàn)在手機店、旗艦店、網(wǎng)絡(luò)的渠道完善甚至龐雜，顧客選擇過多反而容易不知所措，一些顧客進店也就是走馬觀花的看看，篩選顧客，留住顧客也相當(dāng)重要。不要急于介紹產(chǎn)品，先注意留5秒來觀察顧客是不是購買欲望強烈，走的又快又急的不用介紹專柜產(chǎn)品，直接問：“你是要找什么的一款產(chǎn)品吶？”這種客戶一般是心中有數(shù)的。一些顧客似乎有在認(rèn)真挑選，但是拒絕介紹的，并不代表你就要就此閉嘴。你可以說：“好的，您先自己看一下，有什么需要我再向您介紹”。然后當(dāng)他有想體驗或看看的產(chǎn)品，你就可以開始自己的介紹了，你也可以偶爾簡短的告訴他某一款比較熱賣，某款像素高，某一款有促銷活動。

二、關(guān)于組織。

我不太熱衷于追求權(quán)位，性格慢熱，所以在班級，部門都相對比較沉默，關(guān)于活動組織的經(jīng)驗缺乏，這次因為聯(lián)系商家就有了這次活動組織的經(jīng)驗。

一定要守時?！斑t到”是對于大學(xué)生好像很常見，而我自己也偶爾遲到，從前不以為然，這次自己組織才明白“遲到”這種惡習(xí)，影響的是執(zhí)行力低下，效率低下，而且表示你不夠重視、影響效率、又不尊重別人，真的一定要改，怪不得許多公司把“遲到”當(dāng)成組織紀(jì)律的大事來抓，工資扣得特別狠，實在是要讓員工重視不得已而為之，以

前不明白，這一次特別理解。

關(guān)于組織。這次我也深刻的體會到一個人沒有威信，實在是不易領(lǐng)導(dǎo)組織團隊，課本上關(guān)于魅力領(lǐng)導(dǎo)，感性領(lǐng)導(dǎo)的理論，應(yīng)該是基于上下級關(guān)系或者某種利益關(guān)系下的領(lǐng)導(dǎo)，而同級間的領(lǐng)導(dǎo)則更多地應(yīng)該是理性的、命令的，否則就容易低的執(zhí)行力，低的效率。所以說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，企業(yè)就業(yè)的前提之一“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，這些都是實實在在的需要。

一天的實訓(xùn)其實感覺很應(yīng)付了事，可是卻收獲我花在書本上一月的實踐心得。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識清楚了自己的位置，也學(xué)到了不少的知識。

公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力，足以見到公司對我們大學(xué)生的重視。我們很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。最后我沒能去上海，說明我還存在不足之處。

這次培訓(xùn)很全面，從聚氨酯專業(yè)技術(shù)到財務(wù)知識，商業(yè)禮儀。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識以外的東西。一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣?，另一方面也加速了我們的成長。

一個沒有共同目標(biāo)的隊伍是不具有一加一大于二的特點的;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的?？偠灾粋€好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準(zhǔn)備的人的。我準(zhǔn)備的不好，所以機會沒有沒有到我這里，這正好說明了我還有很多不足之處。

另外應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的。沒有應(yīng)用，其他的一切一切都無從談起，沒有真正的務(wù)實精神，任何的花言巧語都會蒼白無力。

我作為來公司后一直不上不下的一個，這都是我自己表現(xiàn)的結(jié)果。所以我沒有理由為自己開脫什么。你播下什么種子就收獲什么樣的果實。

來這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心，尤其是徐經(jīng)理和賈經(jīng)理。非常感謝他們對我在工作和生活上的幫助。很遺憾我在這幾次考試時都沒有脫穎而出。我不敢說我辜負(fù)了誰，我最對不起的是自己。準(zhǔn)備不足不是理由。一方面是我的態(tài)度有問題，沒有真正作到日事日畢，喜歡拖延。有很多計劃而不去實施，有很事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高，自己能力很懷疑有問題。很遺憾我的表現(xiàn)是用的體力而不是用的智慧。

時間過得很快，不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當(dāng)老師的時候，我有多么的驚慌失措。那時的我，除了十分緊張，更多的是憂慮，原因很簡單，我是一個新教師，在教學(xué)這一方面毫無經(jīng)驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。簡而言之，不知從何做起。

根據(jù)省教育廳蘇教電[20xx]12號《關(guān)于我省中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作若干問題的通知》及市教育局《關(guān)于開展第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的實施意見》等有關(guān)培訓(xùn)文件精神，為切實做好我校教師第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，我校認(rèn)真制定了學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、組織管理等方面做了具體布置。對照培訓(xùn)計劃，扎扎實實開展培訓(xùn)工作。

當(dāng)今社會知識的快速增長、技術(shù)的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項重要的福利待遇。鐵路修建廠作為xx鐵路線橋的主體維修單位，是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。20xx年順利劃歸鐵運公司后，xx的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進的企業(yè)管理水平，對加強企業(yè)教育培訓(xùn)、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，希望下個機會自己能把握住。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】

根據(jù)公司《20xx年員工培訓(xùn)方案》文件精神要求，在三月份如期進行了本年度第一期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過多年的探索與總結(jié)，今年的培訓(xùn)形式與以往有很大的不同。本年采取“集中培訓(xùn)與部門組織培訓(xùn)相結(jié)合、白天與晚上相結(jié)合、分期、分批輪流培訓(xùn)相結(jié)合”的培訓(xùn)形式，這對培訓(xùn)工作真正落到實處、避免流于形式起到了很大的作用，這也是本年度培訓(xùn)的一大亮點。另外，各部門培訓(xùn)工作由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，這更增強了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。因各部門培訓(xùn)仍在進行當(dāng)中，現(xiàn)對集中培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)人員情況

本次員工對學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視程度有很大的提高，從培訓(xùn)人數(shù)上看比以前年度都有一定的增長。部分下鄉(xiāng)預(yù)試人員白天外出工作，晚上不僅要加班填寫試驗單，還能積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這種精神值得大家學(xué)習(xí)，在這里對他們提出表揚。

本次除副廠級以上領(lǐng)導(dǎo)及炊事班和保衛(wèi)部人員外，參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)共計124人。具體學(xué)習(xí)情況如下：

從上表可以看出，本次培訓(xùn)率為69%，未完成公司規(guī)定的90%以上的培訓(xùn)率。其中： 100%完成全部課程學(xué)習(xí)的有24人，余100人未能完成全部學(xué)習(xí)課程。其因：

1、電氣分廠在3月18號有生產(chǎn)任務(wù)，最后兩節(jié)課未學(xué)習(xí)。

2、干變分廠人員隨電氣分廠加班，有一到二節(jié)課未學(xué)習(xí)。

3、部分總廠和行政人員因工作忙，未能參加全部課程的學(xué)習(xí)。

4、部分人員因結(jié)婚、工傷、有事等請假，未能完成全部課程的學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)考試情況

本次實際參加考試人員共計95人。其中90分以上人員29人，占考試總?cè)藬?shù)的31%;60分以下人員16人，占考試總?cè)藬?shù)的17%(詳見集中培訓(xùn)考試成績單)。

考試主要是對前期學(xué)習(xí)的一種檢驗，且通過成績可以反映出個人對培訓(xùn)的重視程度和學(xué)習(xí)態(tài)度。在這里，對考出優(yōu)秀成績的人員表示真誠的祝賀，并將按公司文件規(guī)定對取得前三名的人員給予獎勵;對不及格的人員提出批評，并要進行補考，如補考仍不及格將按文件規(guī)定予以處罰。各部門得分匯總?cè)缦拢?/p>

三、取得成績

(一)通過規(guī)章制度的培訓(xùn)，使員工對公司各項規(guī)章制度更進一步的熟悉與了解。特別是新員工原來對公司的各項規(guī)定不清楚，本次通過學(xué)習(xí)，對各項制度都有了深刻的認(rèn)識，增強了遵章守紀(jì)的自覺性。 (二)通過對員工責(zé)任、團隊、忠誠、職業(yè)道德、優(yōu)秀員工的素質(zhì)培養(yǎng)、文化知識等方面的素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高了員工的思想意識和文化理論水平。并利用視頻、課件等現(xiàn)代化科技教學(xué)的方法帶動了員工的學(xué)習(xí)積極性，活躍了學(xué)習(xí)氣氛。為打造高品質(zhì)、高素質(zhì)、作風(fēng)過硬隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。

四、存在問題

(一)部分人員工作與學(xué)習(xí)未合理調(diào)配，白天工作較忙，晚上不加班但也沒有參加學(xué)習(xí)，造成缺課現(xiàn)象。

(二)在培訓(xùn)過程中，仍有部分人員打瞌睡、玩手機等不認(rèn)真聽講現(xiàn)象。

(三)授課人授課技能有待提高。部分授課人員備課不充分，講課內(nèi)容不新穎，培訓(xùn)效果一般。

(四)部分人員對學(xué)習(xí)重視不夠、學(xué)習(xí)意識較差，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

五、下步措施

(一)對本次不及格的人員各部門領(lǐng)導(dǎo)要加以督導(dǎo)，如補考仍不及格，將對其后三名處以100元罰款，并補考到及格為止，如再補考不及格者再次處罰50元。

(二)各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強本部門人員的監(jiān)督和管理，合理安排工作與學(xué)習(xí)時間，避免本部門人員有缺課現(xiàn)象。

(三)在以后的培訓(xùn)中，對打瞌睡、玩手機等不認(rèn)真聽講的人員進行點名批評，對仍不悔改的人員將嚴(yán)格按培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定給予處罰。 (四)加大力度對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn)，提高員工的學(xué)習(xí)意識和積極性，實現(xiàn)“要我學(xué)習(xí)” 到“我要學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變。

(五)授課人員提前五天把教案交至技術(shù)中心，技術(shù)中心對授課內(nèi)容進行審查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

(六)以后將不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利。對公司的培訓(xùn)工作，我們將持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，推動公司向更高目標(biāo)發(fā)展做出積極貢獻。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】

一、八月工作總結(jié)

(一)培訓(xùn)部門內(nèi)部工作

1、在領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓(xùn)部門。

2、建立了公司十個部門的培訓(xùn)框架和流程。

3、開發(fā)了新員工入職的培訓(xùn)事項和流程。

4、開發(fā)部分教材，在相關(guān)部門的協(xié)助和配合下，組織上課。

5、開展了問卷調(diào)查、培訓(xùn)考核和培訓(xùn)效果總結(jié)等工作。

(二)爭對技術(shù)部門培訓(xùn)工作

1、制定了技術(shù)部門的理論考核和實踐考核制度。

2、組織了技術(shù)部門兩次理論考試和實踐考試工作。

3、制定了麗瘦身家族的客戶服務(wù)流程。

4、對技術(shù)部門進行了企業(yè)文化、儀容儀表和客戶服務(wù)流程的培訓(xùn)工作。

5、開展了技術(shù)部門優(yōu)秀學(xué)員的評選活動。

(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門工作

1、遵從領(lǐng)導(dǎo)指示，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。

2、配合執(zhí)行官工作，做好輪值經(jīng)理，維護公司的正常運營和發(fā)展。

3、協(xié)助其他部門工作。

4、月中協(xié)助人事部開展制度制定和落實、崗位職責(zé)制定和招聘工作。

公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4。5億，力爭完成5億產(chǎn)值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。

二、九月工作計劃

另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

(一)培訓(xùn)部門內(nèi)部工作

1、在領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助下，調(diào)整培訓(xùn)部門內(nèi)部工作，以符合公司發(fā)展的方向和現(xiàn)實情況。

2、進一步完善公司十個部門的培訓(xùn)框架和流程。

3、自主開發(fā)教材，在相關(guān)部門的協(xié)助和配合下，組織上課。

4、完善培訓(xùn)部門培訓(xùn)工作的步驟和流程。

5、開展公司優(yōu)秀學(xué)員評選活動。

(二)爭對技術(shù)部門培訓(xùn)工作

1、督促和協(xié)助人事部制定技術(shù)部培訓(xùn)內(nèi)容落實的考核制度。

2、督促和協(xié)助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。

衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的`現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

3、對技術(shù)部進行專業(yè)技術(shù)和知識方面的培訓(xùn)工作。

4、開發(fā)爭對專業(yè)技術(shù)的考試工作。

5、開展技術(shù)部優(yōu)秀學(xué)員評選活動。

(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門工作

1、遵從領(lǐng)導(dǎo)指示，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。

2、配合其他部門工作。

3、細心努力，積極為公司的運營和發(fā)展提供建議。

4、虛心學(xué)習(xí)，與同事友愛互助，積極營造和睦大家庭。

三、工作感悟

1、在過去的一個月里，在公司里，在開展工作的過程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，打開了思維的一些僵局。

2、在工作的過程中，懂得了人要學(xué)會使用方法，而不能被方法所使用。

3、不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結(jié)果來導(dǎo)向和審視工作的開展。

4、與同事或部門合作開展工作，要學(xué)會用權(quán)，也要學(xué)會放權(quán)，有方法有目標(biāo)地展開工作行為。

5、在工作中每遇到一件事情，要主動分析，不能光看表面現(xiàn)象就去查找原因，結(jié)果總結(jié)出來的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應(yīng)該主動思考這個問題的根本原因出在哪里，然后針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。

(4)開展科學(xué)文化教育。積極開展科學(xué)思想教育和科普知識、醫(yī)療保健知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學(xué)、求創(chuàng)新、追求進步的氛圍，開展健康教育，如同時，開展科普教育，通過科學(xué)文化教育，進一步提高了居民的科學(xué)文化素養(yǎng)。

6、在開展培訓(xùn)工作的過程中，應(yīng)該多從學(xué)員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發(fā)點對照和指導(dǎo)接下來工作的進行。

7、沒有一種困難不可能解決，關(guān)鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然后知行合一，運用這種方法就可以解決問題。

8、一個公司有成績，也就會有問題;一個人有缺點，同樣也會有優(yōu)點;一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經(jīng)營下去;一個人才能生存下去;工作也才可以開展下去;這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題，積極思考和遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示，與同事友愛互助和睦相處，永遠以謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度對待周圍的萬事萬物。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用上面講、下面聽的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇7】

人力資源部門培訓(xùn)總結(jié)

隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展和人才的競爭，人力資源管理的重要性日益凸顯。為了提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競爭力，每個人力資源部門都需要進行精心的培訓(xùn)。在這篇文章中，我們將對人力資源部門的培訓(xùn)進行詳細、具體和生動的總結(jié)。

一、 培訓(xùn)目的

1. 提高績效：通過培訓(xùn)，讓員工更具有生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，有效地提高企業(yè)和個體的績效。

2. 促進協(xié)作：培訓(xùn)也可以幫助員工更好地理解并協(xié)調(diào)彼此之間的工作，增強合作精神，從而更好地完成任務(wù)。

3. 提高士氣：積極的培訓(xùn)可以幫助員工感到被重視和被關(guān)心，從而提高士氣和他們的工作熱情，從而產(chǎn)生更好的工作效果。

二、 培訓(xùn)主題和形式

1. 溝通：因為溝通問題是很多企業(yè)和員工面臨的問題，所以溝通培訓(xùn)是一個非常重要的主題。培訓(xùn)的形式可以主要是演講和小組討論。

2. 領(lǐng)導(dǎo)力：另一個重要的主題是領(lǐng)導(dǎo)力。通過管理模擬器、案例研究和個人分析，讓員工學(xué)習(xí)如何成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者，從而提高他們的獨立性和責(zé)任心。

3. 團隊建設(shè)：對于人力資源管理的部門來說，團隊建設(shè)也是一項重要的工作。這部分的培訓(xùn)可以通過小組討論、角色扮演、談判和其他多種形式的練習(xí)進行。

4. 績效評估：績效評價是每個人力資源管理部門都必須學(xué)習(xí)和掌握的技能。員工應(yīng)該學(xué)習(xí)如何設(shè)置目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)、監(jiān)控進展、提供反饋和評估過程。

5. 管理困難員工：在每個企業(yè)中，都有一些困難的員工。這些員工的問題可能涉及到懶惰、心理問題、工作能力等多個方面。因此，相關(guān)的培訓(xùn)應(yīng)該包括一些具體的示范和授課內(nèi)容，旨在幫助員工更好地應(yīng)對困難員工的問題。

三、 培訓(xùn)的衡量和評估

1. 工作效率：培訓(xùn)后，員工是否能更好的對他們的工作進行管理并獲得更好的結(jié)果？

2. 團隊協(xié)作：培訓(xùn)后，是否能夠更好地實施協(xié)作，從而更好地完成工作？

3. 績效提高：培訓(xùn)后，員工工作績效有沒有顯著提高？

4. 工作士氣：培訓(xùn)后，員工對工作的態(tài)度和熱情是否得到提升？

總結(jié)：

人力資源部門需要不斷地通過培訓(xùn)來提升員工的能力和工作績效，在提高績效、促進協(xié)作、提高士氣上取得更好的效果。這篇文章提供了五種不同主題的培訓(xùn)，分別是溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、績效評估和管理困難員工。重要性的還有衡量和評估的方法，從工作效率、團隊協(xié)作、績效提高和工作士氣等方面進行衡量和評估。這些措施保證了培訓(xùn)對人力資源管理部門的基本要求，從而提高企業(yè)和員工的績效。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇8】

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司人身觸電事故，昭通供電局惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司人身觸電事故，曲靖供電局110kv 富源變電站人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動。 我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢? 是人的原因還是制度的原因? 公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章; “麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生; “不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢? “違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

生命”，一個多么鮮活的詞語; “安全”，一個多么古老的話題; “幸?！币粋€多么美妙的境界。一人安全，全家幸福; 生命至上，安全為天; 安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過這項安全整治活動，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行; 必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全; 必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

交通安全關(guān)乎生命，生命沒有彩排。全世界過6分鐘就有一人死于車禍，全世界每一分鐘就有人傷于車禍，全世界死于車禍比世界大戰(zhàn)死的還要多，而我國交通死亡事故是全世界第一，每天，都會有人命喪于那無情的飛奔車輪底下，成為交通安全路上又一個警示燈。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，許許多多肇事司機在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數(shù)字，成千上萬的親人就在車禍的轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。

當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車禍; 當(dāng)想象他們喪失親人時那悲痛欲絕的情景，誰還會不真真切切的感受到生命的可貴無處不在? 違法超載(員) ，為了一點蠅頭小利和一時的方便便漠視了自己和他人的人身安全; 超速行駛無視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無辜的小學(xué)生都不能幸免遇難; 由于法律意識淡薄，安全知識匱乏，無證駕車、違法超車會車、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的交通事故一個個向我們涌來，一張張團圓的景象灰飛煙滅。

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇9】

因為緣分，我們相聚；因為夢想，我們奮斗。來到惠蓄已經(jīng)3天了，經(jīng)過兩天軍訓(xùn)的洗禮，我們褪去了剛出校園的稚氣，逐漸適應(yīng)xxxx員工這個角色；彼此之間不再陌生，逐漸適應(yīng)同事這個稱呼，我們溝通、互助，我們歡笑、成長。

剛出大學(xué)校園的我們，或許還以為自己是一名學(xué)生，但軍訓(xùn)正是為了幫助我們進行轉(zhuǎn)變，磨練我們的意志，培養(yǎng)我們的紀(jì)律意識。站軍姿的10分鐘，我們汗如雨下，卻依舊昂首挺胸，紋絲不動。那10分鐘是煎熬難受的，正是應(yīng)為難受，我們才要堅持。外部環(huán)境是難以改變的，能改變的只有我們自己。只有慢慢去改變自己，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境，我們才能更好地成長。

發(fā)生改變的不僅僅是我們個體，還有每一個團隊。很幸運，可以遇到四組這些可愛的人。從開始的不適應(yīng)，連立正、稍息都無法做齊，到大家能夠整齊劃一喊出“團隊”；在同伴動作不規(guī)范時，其他人都能幫助其改正，細心講解動作要領(lǐng)，并親自示范，整個團隊成員共同提高。在微信小分隊時，由于是第一次進行微信公眾號新聞的推送，大家在新聞制作中難免會出現(xiàn)問題。但微信小分隊的全體成員，秉持著“認(rèn)真做事能把事兒做對，用心做事兒才能把事做好”的理念，團結(jié)一致，相互溝通合作，在孔老師的指導(dǎo)下，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作。

在集體游戲中，我們再一次體會到了團隊的重要性。當(dāng)大家都在都第三個節(jié)拍卡殼時，就需要一名領(lǐng)袖來統(tǒng)一思想，給大家定調(diào)子。作為一個團隊，需要領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)，也同樣需要團隊成員的分工合作。當(dāng)遇到巨大的困難時，同樣需要大家的群策群力，所謂“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，這就像大家在處理第四個無聲的節(jié)拍一樣，經(jīng)過多位戰(zhàn)友的合作，一同想出了問題的解決方法，使得所有人能夠在同一時刻發(fā)出“耶”的聲音，成功完成了挑戰(zhàn)。這正如非洲諺語所說的，“獨行快，眾行遠”。

還有xxxx天再等待著我們。希望再完成xxxx天培訓(xùn)的那一天，我們都能夠完成自己的轉(zhuǎn)變與升華，變得成熟、有責(zé)任感，更具團隊意識，能夠不愧于成為一名xxxx人！

公司培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇10】

人力資源部門培訓(xùn)總結(jié)

人力資源部門對于企業(yè)發(fā)展起著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、員工培訓(xùn)、員工福利等各個方面的管理。為了更好地實施人力資源管理，不斷提高員工素質(zhì)和工作能力，人力資源部門定期組織各種培訓(xùn)，今天我們就來總結(jié)一下最近幾次培訓(xùn)的情況。

第一次培訓(xùn)：軟技能提升

軟技能是人們用來交流、協(xié)作、解決問題的非技術(shù)性能力。近年來，某國家科技水平逐步提高，硬實力的技能要求不斷提高。但在與人溝通、交流、運營、管理等方面，仍存在諸多不足。這次培訓(xùn)內(nèi)容就是為了提高員工軟技能，包括演講、談判、情商、輿情管理等多個方面，采取了多種方式讓員工學(xué)習(xí)， 如課堂教學(xué)和案例教學(xué)等。不僅如此，我們還采用模擬演練讓員工親身體驗，以真正理解和掌握軟技能的力量和實際運用能力。

第二次培訓(xùn)：專業(yè)技能提高

本次培訓(xùn)是專為技術(shù)職位員工設(shè)計，以提升技術(shù)水平為目標(biāo)，對某種技術(shù)領(lǐng)域進行全面深入的培訓(xùn)。我們邀請了多位技術(shù)專家，通過現(xiàn)場演示、實操、課程設(shè)計等方式，讓員工深入的理解技術(shù)領(lǐng)域的知識點，為開展更高水平的工作打下基礎(chǔ)。

第三次培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

企業(yè)的成功離不開優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，然而優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不是與生俱來的，需要不斷錘煉和培養(yǎng)。為強化員工對領(lǐng)導(dǎo)力的理解和掌握，本次培訓(xùn)以“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)”為主題。通過大量的實例分析、模擬演練、借鑒成功的領(lǐng)導(dǎo)案例等方式，讓員工掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法、技巧和基本要素，并設(shè)計適應(yīng)企業(yè)信息化快速發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

第四次培訓(xùn)：創(chuàng)新思維培養(yǎng)

本次培訓(xùn)以提升員工的創(chuàng)新思維能力為主線，通過調(diào)研案例、創(chuàng)意創(chuàng)新案例、創(chuàng)意思維設(shè)計等方式，讓員工掌握創(chuàng)意思維的方法，提高創(chuàng)新能力，同時培養(yǎng)創(chuàng)造性解決問題的能力，使員工更好地迎接企業(yè)的發(fā)展和未來的挑戰(zhàn)。

在此次培訓(xùn)中，我們還充分運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，采用了網(wǎng)絡(luò)直播、管理軟件等科技手段，使員工在學(xué)習(xí)中更充分地理解、掌握所學(xué)知識。同時，我們也收到了員工培訓(xùn)意見反饋，對培訓(xùn)的時長、課程安排、模擬演練的方式等各個方面進行了定期評估和調(diào)整，從而更好地適應(yīng)員工的需求。

總之，人力資源管理部門的各種培訓(xùn)，旨在提升員工的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。我們將繼續(xù)不斷優(yōu)化培訓(xùn)形式、專業(yè)性深度，為員工提供更高素質(zhì)的服務(wù)。